Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Roch située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Roch. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Mettray, 37 - ST CYR SUR LOIRE, 37 - Saint-Cyr-sur-Loire ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, spécialisé dans la distribution de matériel électrique pour les professionnels et les particuliers, recherche actuellement un agent de comptoir distribution / vente (H/F). Ce poste vise à renforcer l'équipe de leur agence située à Mettray (37). Vos missions principales : - Prendre en charge le client, identifier et analyser son besoin. - Conseiller le client sur le produit, les délais, les prix, les conditions tarifaires préétablies par le siège, faire des démonstrations de produits, expliquer le fonctionnement des matériels. - Faire des offres verbales aux clients, établir des propositions de vente et des bons de livraisons. Vous êtes à l'aise avec la relation client, et votre rigueur, votre organisation et votre polyvalence sont vos atouts principaux. Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez des connaissances techniques en matériels agricoles, BTP ou électroportatifs. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons un Conseiller de vente (F/H) 24h CDI à la bijouterie Julien D'Orcel située au Centre Commercial Auchan Equatop - 247 boulevard Charles de Gaulle - 37450 St-Syr-sur-Loire. Vous aimez : - Vendre, au plus près des envies de nos Clients, nos produits précieux et marques tendance, vous serez formés à nos produits et marques, - Vivre des expériences riches et diversifiées à la rencontre de nos clients, - Participer à la réussite du Groupe au sein d'une équipe dynamique et engagée. Vous avez envie de : - Faire vos preuves et de vous exercer sur les techniques de vente, - Acquérir de nouvelles compétences et connaissances sur des produits précieux et marques tendances, notre parcours de formation vous accompagnera dans votre réussite, - Contribuer à l'atteinte des objectifs chiffre d'affaires et indices de succès. A propos de nous ! BLD, entreprise succursaliste, renforce le 1er groupement de Bijoutiers Horlogers indépendants, Synalia, 350 points de vente en France ; BLD commercialise les enseignes Donjon, Julien d'Orcel, La Guilde des orfèvres, Montres and Co et couvre tous les segments de clientèle. Notre métier La Bijouterie et l'Horlogerie chez nous, ce sont des métiers-passion alliant la technicité produits et la vente « Emotion » : nos ventes marquent les petits et les grands bons moments de la vie de nos Clients.ces moments qui comptent vraiment : fête, mariage, naissance, anniversaire, .. Nos valeurs Notre Groupe est multi-enseignes, à taille humaine, fondé sur des valeurs fortes, d'écoute, vrai, de partage, et de performances. La relation Client et la relation Collaborateur tiennent une place prioritaire dans notre quotidien. Nos avantages : vous bénéficierez d'une formation en bijoux et montres et nos techniques de vente. Nous évoluons vite et bien, nos opportunités, aussi !
Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F. Vous êtes opérateur de conditionnement souhaitez évoluer ? Nous vous offrons la possibilité de vous former au CACES R485 , indispensable pour ce poste ! Une belle opportunité pour monter en compétence et accéder à de nouvelles missions. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : - La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. - La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. - L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur le même type de poste. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Vous êtes disponible sur le long terme et motivé. Alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F titulaire du CACES R485 . Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES : CACES CHARIOT GERB 1/2 (>2,5m). Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES gerbeur cat 1 et 2. Vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en conditionnement. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Vous êtes disponible sur le long terme et motivé. Alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur central du secteur automobile en Région Centre, le Groupe L. Warsemann, recrute. Fort d'un développement stratégique réussi, le groupe compte aujourd'hui 25 sites dont 7 marques, près de 600 collaborateurs, 2 centres de véhicules d'occasions, 2 centres dédiés aux entreprises et 1 carrosserie. La satisfaction client étant au cœur de nos préoccupations, nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales. Prêts à embarquer dans une aventure automobile pleine de défis ? La concession INTERSPORT AUDI et VOLKSWAGEN recherche UN/UNE SECRETAIRE APRES VENTE H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité du 8 septembre 2025 au 30 avril 2026. Votre mission ? En tant que secrétaire après-vente (F/H), vous intégrerez l'équipe de la concession et deviendrez le lien indispensable entre nos clients, les équipes techniques et l'encadrement. Votre rôle est d'assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers afin de garantir un service irréprochable et une expérience client de qualité. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion des factures, paiements et relances ; - Garantir la bonne tenue des documents obligatoires et le respect des procédures constructeur - Gérer les dossiers de garantie constructeur - Participer à l'ensemble des missions administratives et bureautiques utiles à la bonne marche du service. Votre profil : - Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 (type BTS Assistant(e) de gestion, assistant(e) commercial(e) ou équivalent) ; - Expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction similaire, idéalement en concession automobile ; - Organisation rigueur et polyvalence ; - Capacité d'adaptation et gestion des priorités ; - Goût pour le travail en équipe.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Employé polyvalent de restauration H/F -> Poste basé à Ambillou dans les cuisines d'une association. -> Vous serez accompagné d'un Chef gérant h/f, d'un Cuisinier H/F et d'un Commis de cuisine H/F. Vos missions au quotidien : Réceptionner les marchandises avec soin et rigueur. Participer à la production et à la distribution des repas. Assurer la plonge et l'entretien des espaces de travail. Le poste : CDI à temps partiel (26h30) avec un statut d'Employé. Horaire en continue. Date de début : Dès que possible. Repos le week-end. Rémunération et avantages chez Valeurs Culinaires : Salaire de base mensuel : 1.365,37€/mois -> Avantages supplémentaires : 13ème mois après un an Mutuelle et prévoyance : 50% pris en charge par l'employeur Tenue fournie sur place Avantage en nature nourriture Compétences requises : Débutants acceptés Avoir un CAP/BEP Cuisine ou formation équivalente serait un plus Sens de l'organisation Esprit d'équipe Respect des normes d'hygiène et sécurité
Rejoignez Valeurs Culinaires, un acteur clé de la restauration collective en région Centre-Val de Loire ! La signature de Valeurs Culinaires : une cuisine authentique, portée par la passion de nos chefs et l'excellence des produits. Nous mettons un point d'honneur à offrir des repas savoureux et authentiques, en travaillant avec 80% de produits frais et locaux, récoltés dans un périmètre de 150kilomètres, pour la satisfaction de nos convives.
Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits : - salés à savoir des pizzas, des quiches, des sandwichs, des salades,... - sucrés c'est à dire des tartes, des tartelettes, des viennoiseries,... -Ainsi qu' au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / Pizza / Snacking / Boulangerie / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Conditions : - Pas de coupures, journée en continu, - Planning tournant (ouverture, journée, fermeture), - Travail les Vendredis et Samedis, - Boulangerie fermée les Dimanches, - Diverses primes d'activité, - Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.
Nous recherchons un(e) Agent Logistique motivé(e) et rigoureux(se) pour l'un de nos client Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'organisation des flux de marchandises afin d'assurer un service de qualité à nos clients. Missions principales Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. Préparer les commandes (picking, emballage, étiquetage). Assurer le suivi des stocks et effectuer les inventaires. Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité. Utiliser le matériel de manutention (transpalette, chariot élévateur si CACES). Maintenir un espace de travail propre et organisé. Profil recherché Première expérience en logistique ou en entrepôt (souhaitée, mais débutant accepté selon motivation). Bonne organisation et sens des priorités. Capacité à travailler en équipe et dans un environnement dynamique. Respect des consignes de sécurité. CACES 1/3/5 serait un plus.
Interaction Tours c'est une image, humaine et proche de ses clients et de ses salariés intérimaires. Avec plus de 120 agences en France, le groupe Interaction est un groupe français unique et indépendant, au service de l'emploi ( de l'interim au recrutement ) Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités ( BTP, Industrie et Ingénierie, Logistique et Transport, Tertiaire et Services Informatique ...)
Vous réalisez l'ouverture et la fermeture magasin. Vous mettez en place, assurez le nettoyage et gérez la caisse. Vous intervenez sur les inventaires et la gestion des stock... 2 jours de congés semaine dont le lundi Vous travaillez les jours fériés et les Week-End. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous devez pouvoir vous rendre sur le magasin par vos propres moyens (pas de transport en commun).
L'ASSOCIATION ATOUTS & PERSPECTIVES pour son Chantier d'Insertion recrute CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE Mettray (37390) POSTE A POURVOIR EN CDI - Temps partiel dès que possible Missions principales : - L'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité - La coopération avec les partenaires extérieurs de l'insertion professionnelle - La mise en œuvre et le suivi du statut de personnes en parcours d'insertion au sein de l'association - L'accompagnement en dehors des activités de production et de formation Compétences requises pour ce poste : - Sens de l'écoute bienveillante vers un public fragilisé par la non-maîtrise de la langue française - Capacité d'activer et maintenir la motivation des personnes en parcours d'insertion - Capacité à inscrire l'individu dans un collectif - Capacité à soutenir les personnes en parcours d'insertion dans toutes les démarches administratives Profil : - Conseiller en Insertion Professionnel H/F - Permis B. Expérience : auprès d'un public relevant de l'insertion professionnelle souhaitée. Salaire : selon grille salariale de la convention CHRS et ancienneté. Prime transport et prime santé
L'association ACHIL ACEPP recrute pour le multi-accueil "Les Bidibulles" situé à AMBILLOU, un.e Animateur.rice petite enfance à 35h/semaine pour un remplacement. Sous la responsabilité de la responsable de structure, l'Animateur.rice Petite Enfance aura pour missions de : - Participer à l'animation et à l'éveil des enfants à travers les activités proposées - Participer à l'encadrement des enfants - Favoriser leur développement et autonomie (aide aux repas, aide à l'habillage...) - Créer autour de l'enfant un climat de sécurité - Veiller à sa santé, son confort (soins, hygiène, repos) - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'entretien des locaux et du matériel Le diplôme CAP AEPE est obligatoire.
Votre agence LIP recherche pour un de ses clients, un Magasinier H/F. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Réceptionner les livraisons : vérifier les quantités, la qualité, et la conformité avec le bon de commande - Enregistrer les entrées et les sorties de stock sur le logiciel de gestion - Préparer et distribuer les commandes internes pour la production, la maintenance ou les chantiers - Ranger, organiser et inventorier les articles du magasin industriel - Gérer les stocks de sécurité, anticiper les besoins et signaler les ruptures - Identifier et étiqueter les produits avec précision - Respecter les consignes de sécurité, la propreté et la traçabilité Vous êtes issu d'une formation en magasinier / logistique ou en gestion de stock Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous avez une bonne connaissance des produits industriels (pièces mécaniques, outillage, consommables) et savez gérer un magasin de manière autonome Nous attendons votre candidature avec impatience !
Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur (H/F) assure l'accompagnement et la prise en charge de mineurs et ou de jeunes majeurs confiés à l'IDEF dans le cadre d'un placement à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'éducateur accompagne les enfants afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. L'éducateur accompagne les enfants dans la mise en œuvre de son projet personnalisé en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. L'éducateur assure l'accompagnement quotidien des enfants, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation. Accueillir l'enfant dans le respect de sa singularité Assurer une mission de référence éducative Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement Travailler en partenariat Horaires d'internat (35h - 15 RC ( 5RC sur 3 trimestre 1weekend sur /2 ou 3) Compétences attendues : - Avoir des connaissances sur la législation et les missions de la Protection de l'Enfance, notamment les lois du 5 mars 2007, du 16 mars 2016 et 7 février 2022 et le droit des usagers et la loi du 2 janvier 2002 - Avoir des connaissances sur les besoins, le développement de l'enfant - Savoir créer les conditions d'accueil adaptées à chaque personne dans l'accompagnement quotidien - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Soutenir et argumenter un point de vue éducatif (capacité à transmettre à l'oral et à l'écrit) Adaptabilité, disponibilité, réactivité et prise d'initiatives Être en capacité d'assumer des responsabilités et prendre des initiatives Discrétion professionnelle et sens du service public Contrat de 6 mois dans un premier temps avec possibilité de renouvellement Poste à pourvoir dès que possible
Association La Source - Convention Collective 66 Dans le cadre d'un remplacement temporaire, l'Association La Source recrute un(e) Surveillant(e) de nuit en Contrat à Durée Déterminée pour ses établissements situés à Semblançay et Ambillou, accueillant des adultes en situation de handicap (Foyer de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé). Missions principales : Sous la responsabilité du chef de service et en lien avec les équipes éducatives et soignantes, vous assurez : - La surveillance et la sécurité des personnes accueillies durant la nuit. - La réponse adaptée aux situations d'urgence ou de détresse. - Le relais des informations utiles via la rédaction de transmissions écrites. - Le respect du cadre de vie et des protocoles d'hygiène, sécurité et bientraitance. Vous veillez au confort et au bien-être des résidents, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur rythme de vie. Profil recherché : - Expérience appréciée auprès d'un public adulte en situation de handicap. - Sens des responsabilités, autonomie, discrétion et bienveillance. - Capacité à gérer les situations d'urgence et à travailler seul(e). - Titulaire du PSC1 ou d'une formation de surveillant de nuit (souhaité). Conditions : - Travail de nuit en semaine et/ou week-end. - Poste basé sur les sites de Semblançay et Ambillou (37).
Foyer de vie pour adultes déficients intellectuels
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) accompagnant(e) de personnel en situation de handicap au sein d'une école à Fondettes (37) pour un contrat de 3 ans dès que possible. L'APSH accompagne un personnel en situation de handicap et non un élève. L'accompagnant(e) de personnel en situation de handicap réalise des tâches matérielles que l'enseignant ne peut pas effectuer. En aucun cas, il ne peut se substituer à l'enseignant pour l'exercice professionnel proprement dit. L'accompagnant n'assure aucune tâche de nature pédagogique. L'enseignant conserve sa pleine responsabilité quant aux contenus dispensés aux élèves, à la gestion de la classe et à la sécurité des élèves Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans Temps partiel : 12 heures hebdomadaires Profil recherché : Principales missions : Préparation des cahiers, écriture dans les cahiers des élèves ou au tableau, saisies dans les applications, découpage pour les activités, distribution, corrections.. L'accompagnant peut également être chargé, en fonction des besoins de la personne à accompagner, de : - aider aux déplacements - prendre en charge les élèves dans la cour, les conduire en classe - distribuer et récupérer des documents - manipuler des appareils (portage, installation) - contribuer à la sécurité des élèves, y compris pour le travail en petit groupe - écrire au tableau sous la dictée de l'enseignant - lire les copies afin que l'enseignant les corrige - rechercher des documents pour la préparation des cours - accompagner l'enseignant dans les réunions ou convocations dans le cadre de l'exercice des activités professionnelles Compétences : -Accompagner des personnes en situation de handicap, -Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves en cours, -Contrôler les justificatifs, -Transmettre et faire respecter les règles et les procédures Savoir-être : -S'adapter aux changements -Travailler en équipe -Etre à l'écoute
Vous intervenez auprès des enfants de la crèche, au sein d'une équipe de 3 personnes : - Accueil des enfants - Repas - Activités - Entretien des locaux Expérience souhaitée en structure petite enfance. Horaires : 8h à 18h30
Entreprise FDJ UNITED, premier acteur du jeu en France et entreprise reconnue pour son dynamisme, poursuit le développement de son réseau commercial. Le poste proposé s'inscrit au sein de la nouvelle agence Val de Loire, qui verra officiellement le jour en octobre 2025. Poste Rattaché(e) au Responsable du Secteur Commercial, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Vous serez l'interlocuteur administratif de référence pour environ 550 points de vente du secteur Val de Loire. Vos principales missions couvrent : * la prise en charge et le suivi des dossiers de contractualisation et d'agrément des clients professionnels, * la gestion administrative tout au long du cycle de vie des points de vente (ouvertures, mises à jour, fermetures), * l'interface entre les équipes commerciales et administratives (traitement des appels, suivi des dossiers, coordination interne), * la participation à l'organisation de la vie de l'agence (réunions, séminaires, suivi des achats et des dossiers collaborateurs), * la contribution à la gestion des risques d'impayés, ainsi que l'accueil ponctuel des clients joueurs. Le poste est basé dans l'agglomération de Tours (secteur Val-de-Loire), en CDI 35 heures, avec une prise de poste idéale mi-octobre 2025. Une période d'essai de trois mois est prévue. Possibilité de télétravail jusqu'à deux jours par semaine après trois mois d'ancienneté et sous réserve d'autonomie. ### Rémunération et avantages * Salaire à partir de 2 700 € brut mensuel selon profil (x12) * Prime variable annuelle : 5 000 € brut à objectifs atteints * Statut Agent de maîtrise * Participation et intéressement (pouvant représenter jusqu'à 20 % de la rémunération annuelle brute) * Plan d'épargne groupe optionnel * Mutuelle familiale + prévoyance * Titres restaurants (valeur faciale 12,10 €) * Prime vacances * Dotation carburant annuelle de 400 € * Avantages CSE Profil De formation administrative ou commerciale Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste exigeant rigueur et organisation. Vous maîtrisez impérativement le Pack Office et Excel avancé (TCD, recherche V). Doté d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe, gérer une charge de travail conséquente et faire preuve de dynamisme, de fiabilité et de sens du service.
Fondé en 2010 par Pierre Cantin, CRH & Associés est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l?identification et la sélection de profils commerciaux, experts métiers et managers. Nous intervenons principalement dans les fonctions commerciales (80 % de notre activité), ainsi que dans les fonctions support (RH, comptabilité, conformité...).
Description : Vous assurez l'animation d'un groupe d'enfants au sein d'une équipe pendant les vacances scolaires et les temps d'animation périscolaires. Vous participez aux réunions d'équipe concernant la préparation des animations. Activités : Gestion de groupes d'enfants (3/11 ans) ; organisation et animation d'activités ludiques, artistiques, culturelles et sportives dans le respect du projet pédagogique ; respect et mise en œuvre des consignes de sécurité et de la règlementation en vigueur. Compétences clés du candidat : sens des responsabilités, flexibilité, faculté à travailler en équipe, sens du contact et de la communication, rigueur, capacités d'adaptation, facultés pédagogiques. Détails: Prise de poste immédiate Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminé par intermittence. Temps de travail mensuel à annualiser : 100h Formation : BAFA ou équivalent ou BAFA en cours
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Hôpitaux Cliniques vise chaque jour à améliorer l'expérience hospitalière des patients et la qualité de vie du personnel de santé. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) (H/F) au sein d'un pôle santé pour encadrer des agents de service hospitalier, et chefs d'équipe pour le service du bionettoyage : bloc opératoire, chambres patient et parties communes. Vous serez accompagné(e) par la Responsable des Services Hôteliers et de son Adjointe. Vos missions : - Encadrement et management des équipes d'agents de service hospitalier - Effectuer le contrôle qualité du nettoyage de toutes les parties - Attribuer les missions à chacun des agents de service hospitalier et coordonner le service Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Saint Cyr sur Loire - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi de 17h à 00H40 - Avantages : 2200 euros brut + primes + 13e mois + avantages repas en nature + 10 RTT/an. - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons des poseur(euse)s d'enseignes et adhésifs Les qualités requises pour ce poste sont : - savoir poser des panneaux en dibond sur toutes sortes de support - savoir poser des lettres en relief sur tout support - pose d'adhésif et découpe lettrage - connaissance des matériaux : panneaux en dibond, aluminium, plexi, PVC... - rigueur Habilitation électrique et CACES nacelle seraient un plus Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Être totalement autonome dans ses déplacements
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Préparateur de commande H/F en contrat d'alternance de 6 mois à Chanceaux-sur-Choisille. Description de l'entreprise : Acteur clé de la supply chain française, au service d'un grand réseau de distribution présent dans tout le pays. Avec plusieurs plateformes logistiques stratégiquement implantées, l'entreprise garantie une livraison performante et réactive pour répondre aux besoins de millions de clients chaque jour. Missions : Effectuer les opérations permettant de préparer, emballer et expédier les commandes à l'aide d'un chariot à conducteur accompagnant ou porté adapté. - Palettisation (stabilité, plan de palettisation, compatibilité produits) - Méthodes et outils d'emballage et de sur-emballage - Identification (destinataire, commande, lot, pictogrammes de manutention, étiquettes de danger) - Constitution de charges, d'emballage et de sur-emballage Rechercher, consulter, saisir et valider des données relatives aux opérations logistiques dans le système informatique. - Fonctionnalités de l'outil informatique - Recherche d'informations (adresses, quantités, .) - Edition de documents (bons de préparation, étiquettes d'expédition, .) - Validation de mouvements (entrées, sorties, .) - Édition de bons de préparation et validation des sorties de stock dans un système informatique dans le cadre d'exercices de préparation de commandes Maintenir l'entrepôt propre, respecte les règles de circulation, le règlement intérieur et les consignes de sécurité applicables sur le site. Profil recherché : - Aucune expérience n'est exigée. - Motivé, rigoureux et aimer le travail en équipe. - Bonne maitrise du français Contrat et offre : - Lors de cette formation vous passerez le CACES 1, 3 et 5 ainsi que le titre de préparateur de commandes - Type de contrat : contrat d'apprentissage - Durée du travail : temps complet - Salaire : SMIC - 5 postes à Chanceaux-sur-Choisille, avec des horaires en équipes en après-midi ou matinée. Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
GEIQ Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. (une entreprise handi accueillante)
Trier les colis par travée/ enlever les colis. Preparer les colis pour les chauffeurs. Scanner les colis. Le poids maximum des colis est de 30 kg. Vous travaillerez de 4h à 7h du lundi au samedi.
Pour une société de transport, vous effectuez des livraisons de Messagerie 50 à 70 clients par jour sur le 37 et 41. Tri de colis. Travail du lundi au samedi (avec repos lundi ou samedi 1 semaine sur 2). Prise de poste le lundi à 6 heures du matin. Vous avez le permis B depuis au moins 2 ans et une expérience dans l'idéal en messagerie. Prise de poste immédiate.
Vous aidez une personne myopathe et trachéotomisée : aspiration endotrachéale, douche, aide au coucher et au lever. Vous devez bien maîtriser la langue française afin de pouvoir communiquer avec la personne et comprendre les consignes. Vous devrez conduire l'employeur à ses rendez-vous et/ou à son travail. Contrat avec des horaires de jour avec 12 créneaux de 12h par mois avec un weekend inclus, avec une moyenne de 144 h par mois, voire plus en cas de besoin de remplacement d'un membre de l'équipe.
Au Foyer d'Accueil Médicalisé, vous assurez la prise en charge des patients : accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, avec l'équipe des aide-soignants. Animation auprès des résidents. Vous travaillez sur des journées de 8h la semaine, et 12 heures le week-end. Plannings organisés par roulement.
Sous l'autorité directe de la directrice de l'accueil de loisirs, vous aurez à : * participer activement aux réunions d'équipe, * préparer les plannings d'activités proposés aux enfants accueillis, * accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure, * être garant(e) de la sécurité affective et physique des enfants accueillis, * jouer avec, faire jouer, laisser jouer en répondant aux besoins des enfants,... Poste à pourvoir pour les MERCREDIS de l'année scolaire 2025/2026 (du 03/09/2025 au 01/07/2026) - Avec possibilité de travail lors des vacances scolaires. Qualités professionnelles : Autonomie / Réactivité / Travail en équipe Formation : BAFA ou Stagiaire BAFA / CAP Petite enfance souhaité Salaire : * 90€ brut + 10% de congés payés par jour travaillé (emploi dont les cotisations sociales sont forfaitaires) * Les réunions de préparation sont rémunérées en supplément..
Accueil de loisirs recevant 48 enfants au maximum de 3 à 11 ans. Equipe d'animation composée d'une directrice et de 3 animateurs(trices)
Forte de plus de 57 ans d'expérience au service de personnes en situation de handicap et de leur famille, l'Association La Source propose différentes modalités d'accompagnement : éducation, scolarité, animation, soin, formation professionnelle avec ou sans hébergement. Situé à Ambillou, les foyers accueillent des personnes en situation de handicap en hébergement permanent. Ses missions : - Coordination des projets, animations et actions éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Animation des temps de réunions en l'absence du cadre - Accompagnement au quotidien des personnes accueillies (toilette, repas, animations.) Qualités attendues: - Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableurs, logiciel usager.) - Qualités relationnelles - Aptitudes organisationnelles Qualification: - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou équivalent Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Salaire selon convention 66 Prise de poste immédiate
Identifier et trier les produits et les matières en fonction de leur nature et de leur possibilité de valorisation MISSIONS PRINCIPALES : - Identifier et orienter les produits dans les différents réceptacles de stockage - Séparer les principales composantes de manière à distinguer les matières recyclables (cartons, métaux, plastiques,). - Mémoriser les familles de produits répertoriés par classes ou niveau de valorisation - Gérer les surfaces et ou volumes de stockage - réceptionner les déchets et surveiller la bonne alimentation des installations (gérer l'alimentation en fonction du tapis des caractéristiques des matières à traiter). - Veiller au respect de la propreté de son poste de travail - Identifier et rendre compte de toute non conformité de tri et solliciter l'arrêt d'urgence - Comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation (textes, planning, consignes.) - Appliquer les consignes de sécurité. COMPETENCES PRINCIPALES : Savoir faire - comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation ( accueil au poste, planning, consignes de sécurité.) - connaître et identifier les différents types de déchets valorisables - être sensibilisé à la notion de Qualité Sécurité et Environnement d'un travail - ne pas être sujet au vertige horaire en 2x7 travail debout, cadences de tri. - être en vigilance constante sur la chaine de production - savoir rendre compte oralement et par écrit - mémoriser les gestes et postures Savoir être - être à l'écoute - savoir rendre compte à sa hiérarchie - sens du travail et respect des équipes - accepter les conseils Savoir de bases - maîtrise de l'expression orale - maîtrise de l'expression écrite - savoir communiquer - maîtrise des règles de calculs simples Le titre ETI (Encadrant technique d'insertion) ou le titre ETAIE (Encadrant technique d'activités d'insertion par l'économie) serait un plus.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre service Transport un(e) Assistant(e) Transport . Vos Missions : Après une période d'intégration dans nos équipes et une formation sur nos outils, logiciels et méthodes de travail, vos missions principales seront les suivantes : - Création des demandes de transport en relation avec le commerce - Recherche de la meilleure solution parmi nos transporteurs référencés - Suivi des livraisons et des enlèvements - Contrôle facture - Gestion des litiges - Mise à jour des indicateurs de pilotage - Selon le niveau d'expérience, participation aux négociations et aux revues d'affaires avec nos partenaires Profil recherché : Diplômes et/ou expériences : Titulaire d'un Bac +2 minimum accompagné d'une première expérience confirmée ou expérience d'au moins 5 ans dans les domaines du transport. Compétences : Connaissances du transport routier. Maîtrise des outils bureautique. Réactivité, organisation et esprit d'équipe. Idéalement des connaissances en transport international. Offre à pourvoir dès que possible sur notre Site de La Riche (37)..
Le poste : Votre agence PROMAN Tours 2 est à la recherche pour l'un de ses clients basé à Saint Cyr Sur Loire un Aide mécanicien H/F . Vos principales missions seront : Effectuer les opérations de petite maintenance sur des machines industrielles Diagnostiquer, contrôler et intervenir en cas de besoin. Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative. Tenir à jour les fiches d'entretien et les rapports d'intervention Horaires de travail : Base 37h, Lundi au Jeudi : 7h30 - 11h30 / 12h30 - 16h30, Vendredi : 7h00 - 11h30 / 12h00 - 13h30. Rémunération : Selon expérience + Indemnité kilométrique + indemnité repas + 13e mois. Durée de mission : Mission à pourvoir à partir de mi août pour une durée minimale d'un mois. Profil recherché : Vous possédez une expérience confirmée en mécanique , idéalement sur un poste de mécanicien monteur, mécanicien auto, poids lourd ou engins viticoles. Vous êtes disponible et ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F. Vos missions principales seront d'assurer : - L'alimentation manuelle des différentes machines - Assurer régulièrement les différents contrôles - Le rangement et codification des pièces de maintenances - Le démontage, remontage, nettoyage de rayonnage. - Le réglage , montage, surveillance et nettoyage des machines - L'identification des composants/ pièces/ étiquetage. Horaires : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine industriel. Vous possédez des bases en mécanique. Vous êtes motivé et cette offre vous correspond, alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR ASSEMBLAGE H/F. Vos principales missions seront : Réaliser les opérations de production demandées Respecter les temps de production définis Lire et interpréter les cotes selon les tolérances indiquées sur les plans Apporter un premier niveau de contrôle de la conformité du produit (En cas de déviations, arrêter la production et alerter son tuteur) Conditionner les pièces en fonction des consignes Utiliser le logiciel du secteur pour lire les instructions de travail, saisir les productions Horaires : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / poste soumis au port de charge Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Compétences recherchées : Savoir lire, écrire et compter Etre à l'aise avec les outils informatiques Avoir une première expérience sur ce type de poste ou dans un domaine similaire Vous aimez travailler en équipe, en 2x8, et vous êtes disponible et motivé ? N'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Onsite, recrute pour son client, situé à Fondettes et spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux, des Opérateurs de production H/F. Au sein d'une équipe de production de 10 à 20 personnes et rattaché au responsable d'équipe, vous serez en charge de l'ensemble ou partie des missions suivantes, selon une organisation hebdomadaire : - en amont de la production, vous êtes amené à faire de la préparation des pièces avant assemblage (picking) - vous assemblez et montez les pièces métalliques à l'aide de visseuses et d'outils à main (maillet,...) en suivant un plan de montage - vous procédez à un auto-contrôle selon le cahier des charges définies - vous participez à l'emballage des produits finis : préparation des cartons d'emballage et manutention (port de charge jusqu'à 20 kilos) Dans le cadre de vos missions, vous devez être polyvalent(e) et travailler en collectif. Vous aimez la précision et bricoler, vous êtes motivé(e) et prêt(e) à être formé(e) sur le terrain ? Vous êtes rigoureux et respectueux des règles de sécurité qui vous seront présentées lors de votre journée d'intégration. Postes à pourvoir sur Fondettes (37). Pas de transports en commun compatibles avec les horaires 2x8. Vos compétences et vos motivations seront étudiées avec l'équipe Adecco en place chez le client lors d'une rencontre (visite et entretien).
Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en désinfection, désinsectisation, dératisation depuis 10 ans, un TECHNICIEN HYGIÉNISTE (DÉSINSECTISATION) F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Réaliser des interventions de désinsectisation, dératisation et désinfection chez des particuliers et professionnels. * Diagnostiquer les infestations et identifier les solutions techniques adaptées. * Appliquer les produits et dispositifs de traitement dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. * Conseiller les clients sur la prévention et les bonnes pratiques d'hygiène. * Assurer le suivi des interventions et rédiger les rapports correspondants. * Entretenir le matériel et veiller à son bon fonctionnement. * Respecter les règles environnementales et de sécurité en vigueur.* NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : base 35 h. / sem (h. sup. maj.) * Date de début de contrat : des que possible * Durée de contrat : 4 mois * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac Pro Hygiène/Propreté, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Envie de stabilité sans routine ? Manpower vous propose un CDI intérimaire avec une première mission immédiate de 3 mois chez un expert de la mécanique de précision . Rejoignez une industrie qui avance ! Manpower, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission, recherche des Opérateurs de production Dans ce rôle, vous serez amené à : Conduire les machines de production. Assembler manuellement et automatiquement des composants. Contrôler la qualité des pièces fabriquées. Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Assurer le suivi des procédures de production. Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. Effectuer des réglages techniques sur machine. Préparer les supports et documents de production. Vous êtes expérimenté(e) dans la conduite de machines et l'assemblage de composants. Vous maîtrisez le contrôle qualité et la maintenance de premier niveau. Formation technique exigée et CACES R485 requis. CDI intérimaire : stabilité, missions variées et salaire garanti entre deux contrats.
L'association « Les Elfes » recrute pour le DAME du Mûrier, territoire de Saint Cyr- Tours - un(e) moniteur(trice) éducateur(trice), un(e) animateur(trice) carrières sociales ou un(e) accompagnant éducatif social sur l'accueil de jour à partir de novembre 2025. Aujourd'hui, le DAME (dispositif d'accompagnement médico éducatif) accompagne 187 jeunes. 140 en accueil de jour dont 35 en accueil de nuit et 47 en Sessad. Ces jeunes ont entre 3 et 20 ans et sont porteurs d'un trouble neuro développemental et de troubles associés. Le DAME emploie une centaine de professionnels qui assurent pour chaque jeune dans le cadre d'un parcours individualisé, la scolarisation, les soins, la rééducation et l'éducation à la vie sociale. Missions : Sous l'autorité de l'équipe de direction au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous contribuerez à structurer et à stimuler le développement, des enfants et des jeunes, pour leurs permettre d'acquérir le plus d'autonomie possible dans leur vie quotidienne, dans la communication, dans les interactions sociales. Vous développerez des accompagnements qui visent à favoriser chaque fois que possible l'inclusion, vous serez garant de la mise en œuvre du projet personnalisé. Proposer des accompagnements adaptés et structurants Soutenir et étayer la communication Assurer l'accompagnement en cohérence avec le projet personnalisé, Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de chaque jeune, Rédiger des documents, projets d'activités, notes d'observations, (non exhaustif) Participer aux temps de transitions, lever d'internat, accueil des taxis, repas, surveillance de cours (non exhaustif) Profil : vous justifiez : o D'un diplôme éducatif : DEME, DEAES, DUT CARRIERES SOCIALES o D'une expérience auprès d'un public de jeunes et d'adolescents en situation de handicap et notamment des adolescents avec des troubles du spectre autistique, troubles neuro développementaux, . o D'un sens de l'organisation, o Capacité à gérer les situations de crise ou de tension, o D'adaptabilité, de patience, d'écoute, de réactivité, d'autonomie, de maîtrise de soi et d'implication dans les dynamiques institutionnelles, o Une connaissance de la démarche pédagogique, de l'éducation structurée. o Le permis B est indispensable Conditions : CDI à temps plein - la CCNT du 15/03/1966 Contact : Merci d'adresser vos lettres de motivation et CV, par mail avant le 26 septembre 2025, dès à présent à : Mme GUEDET - v.guedet@elfes37.or
Manpower recherche, pour le compte de son client, des Opérateurs de production - H/F. L'entreprise évolue dans un contexte industriel spécialisé dans l'assemblage et la conception de composants automobiles. L'entreprise est reconnue pour son expertise. Elle opère dans un secteur exigeant alliant savoir-faire et innovation. Rejoignez une équipe engagée dans l'excellence industrielle Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie de contribuer à des projets techniques ambitieux ? Ce poste vous offre l'opportunité de mettre vos compétences au service d'une production de haute précision. Vos missions : Assembler avec rigueur les composants mécaniques. Contrôler la qualité des pièces produites pour garantir leur conformité. Appliquer scrupuleusement les procédures de sécurité. Proposer des améliorations pour optimiser les processus de fabrication. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Respecter les consignes de production et les délais impartis. Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour atteindre les objectifs communs. Le petit plus ? La détention du CACES R485 (gerbeur à conducteur accompagnant) est un véritable atout pour ce poste Vous justifiez d'une expérience en industrie et assemblage, maîtrisez le contrôle qualité et la maintenance de premier niveau. Vous êtes rigoureux, polyvalent et motivé pour relever ces défis. Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) Un entretien avec le client
Poste Rattaché (e) au directeur territorial, vous avez notamment pour missions de : * Sous l'autorité du Directeur Territorial et par délégation, diriger l'établissement en assurant sa performance économique, organisationnelle et sociale. * Porter la vision stratégique de la Croix-Rouge française sur son périmètre d'activité et participer activement à la dynamique de la direction de la filière sanitaire. * Porter la politique de l'établissement dans toutes ses dimensions : projet d'établissement, politique qualité et bien-être des patients, certification, bientraitance et développement des activités * Manager et accompagner l'équipe sous votre responsabilité * Assurer le pilotage des différentes instances et commissions * Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients * Assurer le pilotage budgétaire et financier en veillant au suivi des activités ainsi qu'à la performance économique de l'établissement * Piloter et contrôler la gestion opérationnelle de l'établissement * Conduire la politique des ressources humaines, favoriser les bonnes relations avec les partenaires sociaux dans le respect des dispositions légales et conventionnelles, en veillant au bon climat social en lien avec le pôle ressources humaines de filière * Gérer l'immobilier, les infrastructures et le plan pluriannuel des investissements en définissant une stratégie préventive * Garantir la qualité des relations avec la communauté médicale, les partenaires externes, les acteurs territoriaux, les bénéficiaires, et leurs familles * Mener des actions de communication et de promotion de l'établissement et favoriser son ouverture vers l'extérieur * S'inscrire dans les synergies avec le réseau bénévole De formation de niveau 1, vous avez une expérience confirmée et réussie à la direction d'un établissement sanitaire Homme ou femme de terrain et manager confirmé(e), vous adhérez aux valeurs de la Croix-Rouge française et êtes motivé(e) par le challenge actuel qui consiste à accompagner le changement et animer des équipes tout en veillant à la performance économique et organisationnelle de cet établissement. Reconnu pour votre intelligence relationnelle et votre aisance managériale, vous êtes en capacité de mener des projets d'envergure et nouer des relations de qualité avec l'ensemble des partenaires tant internes qu'externes au service des usagers de l'établissement.
ADECCO Industrie Grands Comptes recrute régulièrement pour l'un de ses clients situés à Luynes spécialisé dans les solutions de désenfumage, un agent de production (H/F) Au sein de l'atelier de montage, vous serez chargé(e) de : - Effectuer diverses missions de manutention (poste physique avec du port de charge lourd) - Assembler les petites pièces. - Respecter les procédures mises en place par l'entreprise - Poste physique (port de charge lourd) Condition de travail : - Rémunération = 11, 88€ - Tickets restaurant = 10,5€/jour - Indemnité kilométrique = selon la distance - Horaires en journée normale (8h-16h) - Mission à pourvoir dès que possible. Vous vous dites que cette offre vous ressemble ? Alors, n'hésitez plus ! Postulez en ligne L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Manpower TOURS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur MIG (H/F) En tant que soudeur MIG, vous serez en charge de : Lire et interpréter les plans techniques. Préparer les pièces à souder (découpe, nettoyage, ajustement). Réaliser des soudures MIG sur différents types de métaux (acier, inox, aluminium). Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire. Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité. Horaire en équipe 2x8 Ticket restaurant valeur faciale de 10,50 euros et prime d'équipe et indemnité de transport Expérience en soudure MIG exigée. Maîtrise des techniques de soudage et des outils associés. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur, précision et sens du détail. Certification en soudure (un plus). Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Karos l'application N1 du covoiturage domicile-travail N'hésitez plus postulez!
Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux depuis 49 ans, un TECHNICIEN D'ÉQUIPEMENTS THERMIQUES ET CLIMATIQUES F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : Véritable technicien polyvalent - maîtrisant l'installation, la maintenance périodique et le dépannage d'installations sanitaires, thermiques et climatiques - vous assurez les tâches suivantes : * Réaliser la maintenance préventive (visites périodiques) et proposer des contrats * Diagnostiquer et réparer les pannes en respectant les mesures de préservation de l'environnement et le normes de sécurité * Effectuer la mise en service en vous assurant que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention (aptitude fluide cat. 1 requise) * Communiquer les informations liées à l'état de l'installation au responsable SAV * Vérifier les paramètres de fonctionnement des installations (visuelles, sonores et à l'aide d'instruments spécifiques) * En règle générale, à chaque intervention, remplir et faire signer le bon de travail au client * Transmettre les consignes d'utilisation aux clients / usagers * Évaluer et prendre note de tous les paramètres (cotes, contraintes, budget, délai) nécessaire à l'élaboration des devis. * Vous êtes titulaire de l'AMF cat. 1 pour effectuer la mise en service des équipements * Vous acceptez les astreintes (les samedis tous les 1 à 2 mois) NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : base 35 h. / sem (h. sup. maj.) * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes diplômé d'un CAP / BEP TIECC ou d'un BAC pro TISEC, titulaire d'une aptitude à manipuler les fluides (idéalement de cat. 1 pour assurer les mises en service) avec une expérience et un sens aigüe du service client ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Assurer, dans le respect de la réglementation, la responsabilité des actes biologiques incluant l'exécution de l'analyse, la validation des résultats, leur édition et leur transmission et en garantir la qualité par des contrôles, - Contribuer au management fonctionnel de l'équipe du LBM, - Assurer la gestion des actions de suite d'urgence (ASU) concernant les résultats de biologie pathologiques - Participer à la gestion des changements - En lien avec le RAQ, contribuer à la définition de la politique qualité du laboratoire intégré à celle de l'entreprise, et s'assurer de sa diffusion et de la compréhension de celle-ci auprès du personnel, - Être acteur du système de management qualité du LBM, garantir la qualité des prestations du service par la surveillance de l'atteinte des objectifs définis, participer à la révision de la politique qualité afin de veiller à son adéquation permanente, - Assurer l'élaboration des documents internes qui sont sous sa responsabilité de biologiste conformément aux exigences du référentiel normatif (norme NF EN ISO 15189).
Quels défis passionnants relèverez-vous en tant que Mécanicien service rapide (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous assurerez le bon fonctionnement et la maintenance des véhicules des clients, garantissant ainsi leur sécurité et performance optimales. - Effectuer des diagnostics précis sur divers éléments mécaniques et électroniques des véhicules - Réaliser des opérations de maintenance rapide telles que la vidange, le changement de pneus et de plaquettes de frein - Conseiller les clients sur l'entretien préventif afin de prolonger la durée de vie de leur véhicule - Collaborer avec l'équipe pour s'assurer de la disponibilité des pièces nécessaires aux réparations - Maintenir un espace de travail propre et conforme aux normes de sécurité en vigueur La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: démarre à 12€ brut selon profil
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Forte de plus de 57 ans d'expérience au service de personnes en situation de handicap et de leur famille, l'Association La Source propose différentes modalités d'accompagnement : éducation, scolarité, animation, soin, formation professionnelle avec ou sans hébergement. Poste à pourvoir sur les ateliers de jour Vos missions : - Participer au développement personnel et à l'épanouissement des personnes accueillies par le biais d'activités proposées au quotidien. - Mettre en œuvre et évaluer des actions visant l'ouverture de la personne vers l'extérieur, l'affirmation de soi et la socialisation de l'usager. - Développer des animations adaptées, de découverte, d'information, d'apprentissage, de formation, de sport ou de loisirs. - A son initiative ou à celle de la direction, élaborer et proposer au responsable du service des projets d'animation de groupe. - Gérer les locaux d'animation et les matériels qui lui sont confiés et en évaluer l'utilisation et l'état. - Prendre part à l'animation des activités programmées dans l'établissement. - Accompagner les usagers dans leurs relations avec leur famille, leurs proches et leur représentant légal. - Accompagner les usagers hors de l'établissement (famille, lors de sorties ou en séjours extérieurs). - Il (elle) assure également des missions de coordination des ateliers de jour. Qualification et compétences requises : - Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableurs, logiciel usager.) - Qualités relationnelles - Aptitudes organisationnelles Informations : La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 26 septembre 2025.
Vous aurez la charge de : - Concevoir du mobilier incluant un choix technique en relation avec la direction, l'atelier, le bureau d'étude - Etudier la conception de mobilier en tenant compte des contraintes - Modéliser du mobilier, mise en plan technique pièce par pièce détaillée : assemblages, perçages, couleur et type de matériaux. - Créer des fiches de nomenclatures - Réaliser la programmation en lien avec l'atelier Maîtrise avancée de SolidWorks Connaissance de SWOOD serait un plus Connaissances techniques en menuiserie et agencement impératif
Entreprise spécialisée dans l agencement depuis plus de 30 ans, nous organisons, fabriquons et agençons les espaces pour l industrie, le tertiaire et le commerce Nous réalisons des projets d agencement clé en main et notre savoir-faire nous permet d être reconnus dans ce domaine.
Nous recrutons un agent de maintenance des bâtiments (H/F), en CDD, à temps complet, pour une durée de 3 mois, à compter du26/09/2025. Sur le DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique), 33 rue des Bourgetteries, 37390 Mettray, établissement accueillant des adolescents de 14 à 20 ans ayant des troubles relationnels et d'intégration sociale. Missions principales : - Maintenance et entretien des bâtiments Compétences Requises : - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage.) - Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage) - Réparer et remplacer les poignées, portes, vitres. - Préparer l'installation des salles de réunions Qualités Attendues : - Rigueur, organisation et méthode - Travail en équipe Conditions : - Expérience et connaissance des règlementations ERP et incendie serait un plus Avantages : - horaire du lundi au vendredi ; pas de week-end ; pas d'astreinte
Nous recherchons une personne pour - effectuer les récoltes (courgettes, salades, tomates..). - gestion de l'entretien des cultures et des plantations. Equipe de 8 personnes Horaires : 7h30 / 12h30 et 13h15 / 15h15
On cherche une personne pour un remplacement de 4 semaines Lundi, Mercredi et Vendredi de 5h00 a 8h45 Entretien et nettoyage des bureaux, vidage des poubelles, nettoyages des toilettes, dépoussiérage, aspiration et lavage de l'ensemble des sols
Quelles perspectives enrichissantes offre le poste de Magasinier cariste (F/H) pour vous? Dans le cadre de cette mission, vous serez responsable de la gestion des marchandises, incluant la réception, l'entreposage et la préparation pour l'expédition. - Déclencher le réapprovisionnement et assurer la gestion des stocks - Effectuer la préparation, le rangement et la vérification des commandes - Assurer la manutention, y compris le chargement et déchargement des camions Nous croyons que nos avantages exclusifs, prime parrainage de 100€ net, CSE (chèques vacances 200€, remboursement loisirs jusqu'à 80€/trimestre, licence sportive, billetterie à prix réduits, remboursement de votre hébergement vacances à hauteur de 150€ par an, avantages sites partenaires...) y compris FasTT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
L'Association la Source recrute pour le Foyer d'Animation de Semblançay Un(e) Moniteur(-rice) Adjoint(e) d'Animation (H/F) CDD pour remplacement selon les besoins du service - CC 66 À compter de Septembre 2025 - Poste à pourvoir sur des horaires d'internat Vos missions : - Participer au développement personnel et à l'épanouissement des personnes accueillies par le biais d'activités proposées au quotidien. - Mettre en œuvre et évaluer des actions visant l'ouverture de la personne vers l'extérieur, l'affirmation de soi et la socialisation de l'usager. - Développer des animations adaptées, de découverte, d'information, d'apprentissage, de formation, de sport ou de loisirs. - A son initiative ou à celle de la direction, élaborer et proposer au responsable du service des projets d'animation de groupe. - Gérer les locaux d'animation et les matériels qui lui sont confiés et en évaluer l'utilisation et l'état. - Prendre part à l'animation des activités programmées dans l'établissement. - Accompagner les usagers dans leurs relations avec leur famille, leurs proches et leur représentant légal. - Accompagner les usagers hors de l'établissement (en famille, lors de sorties ou en séjours extérieurs). Qualification et compétences requises : - Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableurs, logiciel usager. - Qualités relationnelles - Aptitudes organisationnelles
Les axes d'interventions de l'association sont : - L'éducation à la nature (milieu forestier, zones humides, Loire, milieu rural ou urbain.) - La sensibilisation aux enjeux environnementaux, (principalement énergies, déchet, eau, alimentation.) OFFRE : Vous serez en charge de concevoir, développer et animer des projets liés à la : - Sensibilisation aux enjeux liés aux énergies (changement climatique, transition écologique, sobriété énergétique et énergies renouvelables.) - Sensibilisation à la nature (découverte d'un milieu, de la biodiversité tourangelle, d'Espace naturel sensible) - Sensibilisation aux enjeux environnementaux (eaux, déchets, alimentation.) Vous interviendrez auprès de publics diversifiés ; des familles, mais le plus souvent auprès des élèves d'établissements scolaires de 3 à 25 ans et du personnel encadrant. Vous intégrerez une équipe de 4 salariés et travaillerez en collaboration avec la coordinatrice de l'association. MISSIONS : Créer, animer et gérer des projets d'animations autour de la thématique des énergies et du changement climatique avec les actions : - 'Ecopousse pour les écoles élémentaires d'une intercommunalité du 37 - Des ateliers éco-gestes pour des familles ou des groupes constitués - Après des formations en interne, l 'éducateur-rice à l'environnement sera également amené(e) à animer des visites de stations d'épuration, des ateliers Rouletaboule et D3E de la métropole et ECOPOUSSE. - Planifier et communiquer sur les projets - Créer des outils et supports pédagogiques adaptés, - Organiser et animer les interventions dans les établissements scolaires, - Réaliser les bilans des interventions et proposer des axes d'évolution. Faire le lien avec les divers partenaires et le réseau régional Graine Centre Val de Loire Participer à la vie associative avec nos administrateurs et administratrices, nos adhérents et la communication Expériences et connaissances requises : - De bonnes connaissances sur les thèmes des énergies, de la maîtrise des énergies, du changement climatique, eau, déchets, nature. - Animation et contact avec divers publics : enfants, adultes, public familial, public spécifique - Création d'animations et d'outils pédagogiques adaptés à un public. (Vulgarisation) - Méthodes pédagogiques : Pédagogie active, Pédagogie de Projet, Découverte progressive - Posséder le PSC1 ou avoir des notions de sécurité en groupe et premiers secours. Aptitudes Requises : - Dynamique, esprit d'initiative, être force de propositions, créatif. - Sens relationnel, bonne adaptabilité aux publics et aux thématiques. - Travail en équipe et en autonomie. - Ponctuel, organisé. Diplômes correspondants : - BPJEPS, BEATEP option Environnement, - BTS GPN - Licence professionnelle en Education à l'Environnement. - BPJEPS loisirs tous publics, ASEC, BAFA ou éducation populaire. Conditions de recrutement : - CDD de 35 heures Indre-et-Loire principalement - Du 20 octobre 25 du 31 juillet 26 (avec possible reconduction et évolution) - Travail possible en soirée et les week-end - Convention collective appliquée : ECLAT (ex : animation n°3246) Envoi de la lettre de motivation et du Curriculum Vitae, date limite le 24 septembre 25 Entretiens d'embauches le mercredi 1er octobre 2025 à partir de 13H30. Embauche à partir du lundi 20 octobre 2025 à 9h
Depuis 2004, l?association Couleurs Sauvages, basée près de Tours, ?uvre pour l?éducation à l?environnement en sensibilisant enfants, familles ce qui représente environ 10 000 personnes par an. Signataire du référentiel Qualité de les axes d?interventions de l?association sont : L?éducation à la nature et Sensibilisation aux enjeux environnementaux.
Prêt(e) à façonner l'avenir des achats en tant que Responsable des achats (F/H) ? En tant que leader visionnaire, vous façonnez et optimisez les processus d'achat pour garantir la rentabilité et l'efficacité opérationnelle de l'organisation - Définir et déployer une stratégie achat intégrant qualité et rentabilité - Superviser négociations fournisseurs et gestion des stocks pour optimiser la chaîne d'approvisionnement - Analyser les indicateurs de performance et suivre le budget pour assurer l'amélioration continue - Identifier les risques, proposer des améliorations pour un développement durable et intervenir sur des négociations stratégiques - Collaborer avec les équipes production, logistique, R&D et encadrer une équipe d'acheteurs pour atteindre des objectifs ciblés Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous recherchons un Directeur/responsable des achats (F/H) doté d'une expertise confirmée, capable de piloter des stratégies d'achats innovantes dans un environnement industriel dynamique. - Expérience prouvée de 8 à 10 ans en achats dans un cadre industriel complexe - Maîtrise parfaite de l'anglais professionnel, oral et écrit - Expertise en pilotage des coûts, droit des contrats et négociation stratégique - Compétences en gestion de projets transverses et management d'équipes - Diplôme d'État en gestion des achats ou certification équivalente reconnue Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Expectra, nous accompagnons les profils cadres et agents de maîtrise dans leur recherche d'emploi... Mais pas seulement ! Nous vous aidons à vous réinventer tout au long de votre vie professionnelle et à atteindre vos objectifs les plus ambitieux ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Quelle dynamique stimulante envisagez-vous en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Vous serez responsable de la gestion des marchandises, de la réception à l'expédition, en faveur des techniciens et de l'atelier - Assurer le réapprovisionnement en déclenchant les commandes nécessaires - Préparer les commandes pour expédition, comprenant la sélection, l'emballage et la sortie des matériels - Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises, en organisant le rangement et la mise à disposition pour l'atelier - Effectuer des inventaires réguliers, maintenir à jour les entrées et sorties des stocks et gérer les références critiques - Surveiller et maintenir les équipements de manutention, y compris le chariot élévateur et le matériel d'emballage
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : dailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles nont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Partnaire Tours recherche pour son client des opérateurs de production (H/F) sur le secteur de Saint Cyr sur Loire A quoi ressemble votre future entreprise ? Le leader industriel dans la fabrication, l'assemblage et la conception des roulements à bille au secteur mondial Rattaché au chef d'équipe, vous serez en charge de: - Alimentation de façon manuelle des machines - Assurer les contrôles de façon régulière (étalonnage, prélèvement, traçabilité) - Mesurer et assembler les bagues manuellement - Surveiller attentivement les différentes machines - Assurer les différents réglages et montages - Faire l'entretien des machines et de la ligne de production Le besoin de notre client est sur 6 mois Un premier contrat de 3 semaines est établi Les horaires sont en équipe 2*8: 05h48 - 14h00 le matin 14h00 - 22h12 l'après midi Pour ce poste, le profil recherché est: - Expérience similaire en industrie en conduite de ligne - Faire preuve de rigueur et de réactivité dans les tâches - Le CACES R485 catégorie 2 est un plus La rémunération est fixée à 11.93EUR/h brut + prime d'équipe + Indemnité conventionnelle + indemnité de transport en fonction de lieu d'habitation Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en fabrication d'autres réservoirs, citernes et conteneurs métalliques, un SOUDEUR TIG INOX F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Préparation des pièces à souder (décapage, dégraissage) * Réglage du poste à souder (fine épaisseur) * Soudage TIG à la godille * Finition de la soudure NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : journée * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 2 mois * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes formé et expérimenté en soudage TIG et vous maîtrisez le geste de la godille sur fines épaisseurs ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Pour travailler en salle dans un restaurant/poissonnerie. Vous ferez le service le midi du mardi au samedi et le vendredi soir et 1 fois/mois le dimanche midi. Vous devez être autonome pour le service (entre 10 et 80 couverts) et vous aurez du renfort lors de grandes affluences.
Adecco Industrie recrute pour un de ses clients: Un Câbleur-monteur H/F Missions principales : Réalisation d'armoires et de coffrets électriques en petite et moyenne série : Montage et assemblage mécanique des composants Câblage selon schémas et/ou dossiers de fabrication Réalisation de prototypes et préséries : Définition de l'implantation avec le bureau d'études Définition des modes opératoires et instructions de câblage avec le service méthodes Réalisation des ordres de fabrication en série : Câblage, montage, sertissage, etc. À partir des dossiers de fabrication et schémas électriques Profil recherché : CAP/BEP/Bac en électrotechnique Quelques années d'expérience appréciées Rigueur, sens du travail en équipe, goût pour le travail soigné et appliqué Conditions de travail : Travail en atelier climatisé, en horaires de journée du lundi matin au vendredi midi, sans travail le week-end Outils et EPI fournis
Missions principales : - Maintenance et entretien des bâtiments Compétences Requises : - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage.) - Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage) - Réparer et remplacer les poignées, portes, vitres. - Préparer l'installation des salles de réunions Qualités Attendues : - Rigueur, organisation et méthode - Travail en équipe Conditions : - Expérience et connaissance des règlementations ERP et incendie serait un plus Avantages : - 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - horaire du lundi au vendredi ; pas de week-end ; pas d'astreinte - mutuelle d'entreprise (16.50 euros/mois)
Vous êtes pâtissier/pâtissière qualifié(e) au sein d'une boulangerie. Pas de création de patisserie. 2 jours de congés par semaine. Vous possédez au moins un CAP Pâtisserie. Vous devez vous rendre sur le lieu du magasin par vos propres moyens (pas de transport en commun).
Adecco TOURS BTP recherche Un Maçon finisseur pour l'un de nos clients, voici les tâches : - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier,.). - Réaliser les enduits ou mortier manuellement ou à l'aide des outils - Restaurer les structures en béton (reprend les linteaux, réalise des appuis de fenêtre et des seuils, des gaines maçonnées et des cloisons). P - Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes (ponçage, piquage, sciage, grattage de béton, tronçonnage.). - Réaliser des carottages pour pallier aux oublis de réservations - Travailler en hauteur : échafaudage fixe ou roulant. - Nettoyer sa zone de travail (balayage ou aspirateur) - Travailler à l'extérieur comme à l'intérieur, dans des conditions parfois difficiles. - Intervient dans des lieux très confinés (sous-sol, cage d'escalier,.). - Approvisionnement en outils, matériels et matériaux. - Demande de l'autonomie, de l'expertise et du soin. Nous recherchons les profils suivants : - Expériences exigés dans le domaine de la finition - Autonomie sur le terrain - Ne pas avoir le vertige - PASI - AIPR - Permis b parfois nécessaire - Secteur Tours et alentours, pas de grand déplacement.
Forte de plus de 59 ans d'expérience au service de personnes en situation de handicap et de leur famille, l'Association La Source propose différentes modalités d'accompagnement : éducation, scolarité, animation, soin, formation professionnelle avec ou sans hébergement. L'Association la Source recrute pour le Foyer d'Animation de Semblançay Un(e) Accompagnant Educatif Social (H/F) CDD - CC 66 - Horaires de jour Du 29/09/2025 au 24/07/2026 Poste à pourvoir sur les ateliers de jour - Postuler avec un projet d'animation serait un plus Permis de conduire indispensable Vos missions : - Participer au développement personnel et à l'épanouissement des personnes accueillies par le biais d'activités proposées au quotidien. - Mettre en œuvre et évaluer des actions visant l'ouverture de la personne vers l'extérieur, l'affirmation de soi et la socialisation de l'usager. - Développer des animations adaptées, de découverte, d'information, d'apprentissage, de formation, de sport ou de loisirs. - A son initiative ou à celle de la direction, élaborer et proposer au responsable du service des projets d'animation de groupe. - Gérer les locaux d'animation et les matériels qui lui sont confiés et en évaluer l'utilisation et l'état. - Prendre part à l'animation des activités programmées dans l'établissement. - Accompagner les usagers dans leurs relations avec leur famille, leurs proches et leur représentant légal. - Accompagner les usagers hors de l'établissement (en famille, lors de sorties ou en séjours extérieurs). - Il (elle) assure également des missions de coordination des ateliers de jour. Qualification et compétences requises : - Être titulaire d'un Diplôme d'AES - Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableurs, logiciel usager.) - Qualités relationnelles - Aptitudes organisationnelles Informations : Candidature à transmettre via l'adresse mail suivante : recrutement@lasource37.fr
L'agence ADWORK'S de Tours Travail Temporaire recrute dans le secteur de l'industrie un Opérateur sur CN H/F : -Prendre connaissance des dossiers de fabrication -Lecture de plan, -Visse, perce, contrôle qualité -Utilisation d'une machine à commande numérique
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38 agences sur le territoire national. Nous recrutons dans le BTP / TRAVAUX PUBLICS - LOGISTIQUE - COMMERCE - TERTAIRE - MANUTENTION - NETTOYAGE - INDUSTRIE. Ouverture aux inscriptions du lundi au vendredi 8h-12h/14h-18h.
L'Agence ADWORK'S de Tours recherche pour l'un de ses clients spécialisés un Manœuvre - Aide-maçon H/F Tâches: Préparation de matériel, utilisation d'outils électroportatifs, démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage... Aides diverses sur le chantier - En local ou en grands déplacements Le Permis B est souhaité pour la conduite du véhicule de société
Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour accompagner la gérance dans la gestion administrative et le développement de la communication digitale et commercial de l'entreprise. Vous serez en charge du suivi administratif (Devis, organisation) et participerez activement à la stratégie web (site, réseaux sociaux, contenus). Rigueur, autonomie et bon relationnel sont essentiels. Administration & gestion : Assister la gérance dans les tâches administratives courantes Gestion des dossiers clients, fournisseurs et partenaires Préparation de documents comptables (devis, relances, classement) Accueil téléphonique Suivi des courriels, agendas Rédaction de comptes rendus, gestion documentaire Marketing digital : Mise à jour du site internet et animation des réseaux sociaux Création de contenus (textes, visuels simples, newsletters) Suivi des performances digitales (Google Analytics, réseaux sociaux.) Participation à la mise en place de campagnes promotionnelles ou emailing Veille concurrentielle et e-réputation Soutien à la communication interne/externe Profil : Vous devez avoir une bonne qualité rédactionnelle et soit de l'expérience ou un diplôme en assistanat commercial.
Vous êtes un professionnel passionné par l'accompagnement et le bien-être des personnes ? Agevie vous offre l'opportunité de faire partie d'une équipe polyvalente engagée et dynamique, au cœur d'une approche innovante et humaine. En tant que membre de notre équipe, vous aurez un rôle clé dans la mise en œuvre de cette approche, avec des missions qui vous permettront de : - Accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne avec empathie et respect, en tenant compte de leurs habitudes et préférences. - Participer activement à la création d'un environnement de vie stimulant et apaisant, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets de vie personnalisés pour chaque habitant, en suivant les principes de la philosophie Carpe Diem. - Encourager les habitants à rester actifs, en proposant des activités adaptées à leurs capacités et à leurs envies. - Assurer une communication bienveillante avec les habitants, les familles et l'équipe, pour garantir une prise en charge globale de qualité. Rejoindre l'Association Agevie, c'est intégrer une association reconnue, structurée autour d'un projet social qui a du sens. Vous travaillerez au sein d'équipes engagées, prêtes à relever les défis du quotidien avec passion et dévouement. Si vous souhaitez faire la différence et contribuer à un projet qui valorise l'humain, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! N'attendez plus, venez partager votre expertise et votre enthousiasme avec nous ... * Diplôme de niveau V ou IV en travail social (DEAMP, DEAES, DEAS, ASG, ME.) ou expérience dans le métier Conditions de travail : * Horaires de journée avec roulement annualisé. * Travail un week-end sur deux et potentiellement des jours fériés. Expérience : * Expérience souhaitée mais débutants acceptés. * Expérience en gériatrie, auprès de personnes avec troubles cognitifs ou dans le handicap appréciée. * Adhésion aux valeurs de respect, écoute et bienveillance. Compétences : * Connaissance des règles d'hygiène, asepsie, sécurité, soins, et des pathologies du vieillissement. * Esprit d'équipe, empathie, gestion du stress, discrétion. * Adaptabilité, maîtrise de soi et bon relationnel. Ce que nous offrons : * Participation active à l'ouverture d'une structure innovante. * Environnement de travail valorisant, axé sur les relations humaines. * Formations continues et opportunités de développement personnel.es familles et l'équipe, pour garantir une prise en charge globale de qualité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en travaux de démolition depuis 3 ans, un SCIEUR / CAROTTEUR F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Découpe de béton par sciage au diamant * Carottage de béton * Curage, déconstruction, détection d'armatures et de réseaux * Déconstruction et démolition de murs, planchers, etc. NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 35 h. / sem (h. sup. maj.) * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 1 mois * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes autodidacte expérimenté ou issu d'une formation qualifiante de scieur carotteur ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en travaux de démolition, un CHEF DE CHANTIER (GROS-OEUVRE) F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Gérer et coordonner un chantier de gros œuvre * Extraire du dossier de chantier les informations nécessaires à la réalisation des travaux. * Elaborer les plannings de travaux gros œuvre du chantier. * Faire réaliser l'installation du chantier. * Prévoir les approvisionnements et enclencher les commandes du chantier. * Superviser les travaux du gros œuvre * Implanter et tracer les ouvrages du chantier. * Assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs de la production du chantier. * Etablir des modes opératoires des travaux du gros œuvre. * Manager les équipes de production gros œuvre * Encadrer les équipes de production. * Assurer la communication externe et interne. NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 39h/sem * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes diplômé de niveau bac +2 au minimum (BTS Bâtiment / travaux publics / étude et économie de la construction), vous justifiez d'une expérience réussie (au moins 2 ans) en direction de projets gros-oeuvre ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable Achats (H/F) sur notre site de Fondettes (37- Indre & Loire), spécialisé dans la fabrication de fauteuils roulants manuels. Mission : En tant que Responsable Achats, vous organisez et coordonnez les activités du département achats du site français et des équipes afin d'atteindre les objectifs définis. Activités principales : Définir et déployer une stratégie achat déclinant les objectifs de qualité et de rentabilité permettant le pilotage optimisé de la chaîne d'approvisionnement Superviser l'ensemble des activités liées aux achats, depuis la négociation avec les fournisseurs jusqu'à la gestion des stocks. Analyser les indicateurs de performance et suivre le budget de son activité Identifier des axes d'économie, évaluer les objectifs de gain pour définir le budget annuel Assurer une veille technologique et concurrentielle. Piloter le processus et l'évolution du processus de son activité dans le cadre des revues annuelles Identifier les points de difficultés, évaluer les risques et proposer des axes d'amélioration à court, moyen ou long terme pour assurer un développement durable de son périmètre Intervenir en appui des acheteurs sur des appels d'offres ou des négociations ou des ICO particulièrement difficiles et/ou stratégiques S'assurer de l'efficacité des actions définies ou de la pérennité des solutions apportées Collaborer étroitement avec les équipes production, logistique et R&D. Piloter les projets d'amélioration ou de développement Suivre les indicateurs de performance achat, assurer un reporting régulier. Coordonner et encadrer hiérarchiquement une équipe de quatre acheteurs Coordonner et encadrer fonctionnellement les équipes mobilisées dans le cadre d'initiatives ciblées afin d'atteindre les objectifs définis
Nous recrutons un aide-monteur pour la fabrication et le montage de matériels en acier et bois à destination de l'entretien de centres équestres : - Montage - vissage - boulonnage, Vous travaillez en atelier et sur chantier. Vous devez posséder une expérience professionnelle technique pour pouvoir mieux appréhender le poste de travail. Vous travaillerez dans un environnement agréable au sein d'un centre équestre L'équipe est constituée de 4 collaborateurs L'entreprise investit régulièrement dans de nouvelles machines. Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens (pas de transports en commun).
Le Groupe ROULLIAUD, Spécialiste du second œuvre, est constitué de 5 entreprises et regroupe près de 250 collaborateurs. La Société ROULLIAUD fait partie du Groupe éponyme et intervient en Indre et Loire et départements limitrophes pour tous types de travaux de peinture intérieure, extérieure, isolation, bardage, couverture, et tous corps d'état. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des peintres chefs d'équipes en ravalement H/F dans le cadre de contrats en CDI. Vous êtes en charge de la gestion et de l'exécution de votre chantier de ravalement. Les missions confiées sont les suivantes : - Montage/démontage d'échafaudages - Sécurisation et implantation d'une zone de chantier - Ravalement - Travaux d'Isolation Thermique par l'Extérieur - Encadrement d'équipes chantiers / de sous-traitants Vous serez le garant de la productivité de votre équipe sur votre chantier. Vous veillez au rangement et au maintien en propreté du chantier, ainsi qu'au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Rejoignez un groupe familial à taille humaine, implanté en Indre et Loire depuis 70 ans, où vous pourrez vous développer et acquérir de nouvelles compétences. Profil : Vous détenez un CAP/ BP Peinture et disposez d'une expérience en qualité de chef de chantier. Vous êtes organisé et autonome. Vous acceptez de réaliser ponctuellement (ou régulièrement) des grands déplacements (à la semaine). Vous êtes totalement autonome dans vos déplacements. Conditions : Nos chantiers se situent en Indre et Loire (37) et départements limitrophes. Rémunération selon profil et expérience Nos compagnons travaillent 35h/semaine. Un véhicule de service peut être mis à disposition, en fonction du chantier Panier repas Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
Le Groupe ROULLIAUD, Spécialiste du second oeuvre, est constitué de 5 entreprises et regroupe près de 250 collaborateurs. La Société ROULLIAUD fait partie du Groupe éponyme et intervient en Indre et Loire et départements limitrophes pour tous types de travaux de peinture intérieure, extérieure, isolation, bardage, couverture, et tous corps d'état. Nous sommes actuellement à la recherche d'un carreleur H/F, dont les missions seront notamment les suivantes : - La découpe des matériaux de revêtement et de finition - La préparation des surfaces à carreler, sols et murs - La pose et la réalisation des jointures - Utilisation des techniques de collage et de pose de carreaux - Vérification de l'équerrage et l'aplomb Nous recherchons un profil autonome avec expérience. Rejoignez un groupe familial à taille humaine où vous pourrez vous développer. Conditions : Vous serez amené à travailler 35h/semaine. Indemnités paniers Nos chantiers sont principalement situés en Indre et Loire. Permis B indispensable Salaire à définir selon expériences et compétences
Dans le cadre de ce recrutement, une VISITE de l'entreprise avec présentation du métier de Vendeur libre service suivi d'un JOB DATING sera organisé le 22 Septembre 2025. (pour les candidatures retenus) Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce. Horaires : 7h30 à 17h30
L'Association LA SOURCE recherche, pour son Foyer d'Animation situé sur la commune de SEMBLANCAY, un(e) Accompagnant Educatif et Social afin d'assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. Vos missions : Participer aux réunions de l'équipe éducative et aux projets personnalisés d'accompagnement. Participer aux entretiens et rencontres avec les familles, partenaires des usagers dont il est référent. Participer à des groupes de travail et/ou comité de pilotage visant à évaluer les actions, proposer des améliorations des pratiques professionnelles et des accompagnements. Rendre compte individuellement et/ou collectivement de ses actions professionnelles, régulièrement au cours des réunions d'équipe et des réunions institutionnelles, annuellement à l'occasion du rapport d'activité et à la demande de la direction. Mettre en œuvre des soins d'hygiène et de confort quotidien. En lien avec l'équipe paramédicale, il / elle participe à l'aide à la prise médicamenteuse et assure le suivi de la prise de traitements selon les prescriptions médicales établies. Participer au quotidien aux actions de prévention et d'éducation à la santé. Apporter un soutien attentif et sécurisant pour essayer d'appréhender les besoins et attentes des usagers et tenter d'y apporter une réponse adaptée. Développer une communication adaptée aux capacités de chacun. Observer les gestes, postures, expressions et tout ce qui concoure à la juste connaissance des personnes accompagnées. Viser le maintien des capacités, leur développement ou le cas échéant l'accompagnement des régressions, l'apprentissage des repères et le respect de ceux-ci. Participe au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'actions individualisées, à soutenir le bien-être et prévenir la maltraitance, l'isolement.
Le Pôle Enfance La Source recrute un médecin psychiatre à 0.60 ETP en CDI pour coordonner et suivre le projet thérapeutique des jeunes accompagnés selon des modalités ambulatoires. - En collaboration avec les équipes éducatives, thérapeutiques et d'encadrement, et en accord avec les représentants légaux, il/elle pose les indications de thérapies et en assure le suivi. - Il/elle participe aux réunions institutionnelles, étaye l'équipe sur la situation des enfants et apporte son appui technique. - Il/elle rencontre les parents des jeunes suivis autant que de besoin. - Il/elle contacte et assure le lien avec les services de soins, spécialistes, professionnels en libéral qui interviennent auprès de l'enfant. - Il/elle contribue à l'analyse des modalités de fonctionnement institutionnel et participe à la dynamique du projet du Pôle Enfance. - Il/elle donne un avis médical sur les demandes d'admissions. Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel et/ou présentant des troubles associés.
l'association des PEP37 dans le cadre de son accueil périscolaire de charentilly recherche un-e animateur-trice poste en CDI 11h30 par semaine travail les jours d'école les lundis, mardis et jeudis sur l'accueil du soir MISSIONS : Accueillir les enfants et les familles Encadrer par l'animation un groupe d'enfants Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation Participer à des actions de formation PROFIL : titulaire BAFA ou équivalent obligatoire
Au sein d'une société de bardage (réalisation de structures métalliques industrielles), vous secondez les bardeurs dans leur travail du quotidien : - transport du matériel - appui au montage des éléments Vous devez pouvoir travailler en hauteur, en extérieur, en équipe (3 salariés) et porter des charges lourdes (80kg maximum), car vous réaliserez de la manutention. Des déplacements à la semaine sont à prévoir (pas systématique). Vous pourrez évoluer dans vos responsabilités par un accompagnement au sein de l'entreprise. L'entreprise fournie l'habillement, ainsi que les chaussures de sécurité. Vous n'avez pas besoin de permis, mais vous devez pouvoir vous rendre sur le site de l'entreprise (Semblancay). Les débutants sont acceptés et bienvenus.
Missions : Travail au sein d'une cuisine centrale basée sur une Clinique privée réputée du nord de l'agglomération Tourangelle. Polyvalence requise pour un salarié pouvant occuper les postes de livraison, production, chaine, allotissement ou plonge. Poste évolutif. Date d'embauche : 1er septembre 2025 Horaires : variable selon le poste de 5h à 20h30 Travail en journée de 7,29h (pause de 30min) Roulement sur 2 semaine avec 1 WE / 2 travaillé
Nous recherchons un ou une responsable de secteur en alternance. Vos missions d'encadrement : - Management d'équipe et formation - Sécurité des équipes : sensibilisation, analyse et prévention des risques - Planification, gestion des absences, gestion des heures - Gestion des conflits - Formations - Entretiens divers - Suivi des prestations et relations avec les clients (entreprises, syndics, collectivités, particuliers) - Qualité et amélioration continue Vos missions de développement : - Visite de chiffrages et devis (entreprises, syndics, cabinets médicaux) - Facturation - Conseil clients - Prospection - Accueil physique et téléphonique Vos missions ressources humaines : - Participation au recrutement - Organisation/suivi des demandes de contrats - Suivi des dossiers disciplinaires
AXEO Services est le n°1 des réseaux de franchise des services à la personne avec plus de 150 agences agréées par l'Etat. Multispécialiste dans le ménage, bricolage, gardiennage, la garde d'enfants et le jardinage et bien d'autres services encore, AXEO Services recrute toute l'année des intervenants motivés désirant rejoindre un réseau dynamique en croissance constante.
Sous l'autorité du responsable des services techniques et du responsable du restaurant scolaire, vous aurez comme principales missions : En tant qu'agent d'entretien des locaux communaux (20h) - Assurer le nettoyage de locaux spécialisés : utiliser des produits, des matériels, mettre en œuvre les protocoles de nettoyage, aspirer, laver, désinfecter - Trier et évacuer les déchets courants - Rendre compte, alerter en cas d'anomalies En tant qu'agent de restauration (école maternelle) (8h30) : - Participation à la gestion des denrées alimentaires et marchandises - Participation à la production des repas - Participation au service des repas - Assurer nettoyage des locaux et des appareils utilisés Savoirs requis - Connaissances des règles de sécurité - Maîtrise des techniques de nettoyage - Savoir travailler seul et en équipe Profil souhaité Autonomie dans la mise en œuvre des consignes Sens du service public Sens de l'organisation, de la rigueur Discrétion, confidentialité Poste - CDD du 01/09/2025 au 17/10/2025 - Heures complémentaires possible - Expérience en restauration collective vivement souhaitée - Formation HACCP - Rémunération : statut de la fonction publique - Filière technique - grade adjoint technique
DIAGNOSIS est spécialisée dans le diagnostic immobilier sur le territoire de Tours et ses environs. Nous recherchons un(e) technicien(ne), diplômé(e), motivé(e) et dynamique pour compléter notre équipe composée de deux personnes. Vos missions : vous serez en charge de réaliser les différents diagnostics techniques réglementaires dans le cadre de ventes, locations ou de travaux. Certifications à jour demandées : amiante (mention est un plus), plomb, DPE, électricité, gaz et termites. Vous utiliserez les outils digitaux et numériques pour la rédaction et la transmission des rapports (Surface Pro + Liciel). Qualités requises : un excellent relationnel client et un bon esprit d'équipe, le sens du détail, être curieux(se) et enfin être rigoureux(se). Avantages : un environnement de travail bienveillant, un pôle administratif pour vous accompagner (organisation planning), un véhicule de service Salaire : à convenir suivant expérience + prime sur CA Idéalement, vous connaissez et habitez sur l'agglomération pour une meilleur approche du secteur et pour vous permettre de mobiliser la machine à plomb pour le diagnostic, qui doit rester disponible sur le site de l'entreprise. Rejoignez notre équipe et intégrez une TPE passionnée au service de la qualité et de la conformité immobilière.
Au sein d'un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap: 30 résidents en internat et 15 résidents en externat. Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la direction de l'établissement : - Vous organisez le fonctionnement de l'établissement et du service - Vous gérez et managez et soutenez les équipes éducatives - Vous conduirez, évaluerez et développerez les projets de l'établissement et de service, au regard des projets institutionnels - Vous élaborez, mettez en œuvre et assurez le suivi des projets individualisés - Vous travaillez en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux - Vous inscrivez votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Vous impulsez et contribuez à la démarche d'évaluation de la qualité Compétences et aptitudes : - Vous êtes doté d'un bon relationnel, de qualités d'écoute, et des capacités à travailler au sein d'une équipe de cadres - Vous avez le sens de l'organisation et des connaissances des bases de la législation du travail (gestion des plannings et annualisation) - Vous êtes bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent l'animation et la conduite de réunion de service - Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions avec une maîtrise des outils informatiques Possibilité de transport et d'hébergement pour des candidats éloignés géographiquement.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Cuisinier (H/F) -> Poste basé à Saint-Cyr-sur-Loire (37), dans les cuisines d'un établissement scolaire. -> Vous serez accompagné d'un chef de cuisine H/F Vos missions au quotidien : - Produire des plats savoureux en respectant les normes de qualité - Organiser et gérer la production culinaire pour 120 couverts - Assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks - Piloter la production et superviser la réception des marchandises - Distribuer les repas avec soin et efficacité Le poste : - Date de début : 01/09/2025 - Repos le mercredi et le week-end - Contrat intermittent : uniquement pendant les ouvertures de l'établissement scolaires (hors vacances). Rémunération et avantages chez Valeurs Culinaires : -> Salaire de base mensuel : 1312.66€ brut par mois (salaire lissé sur l'année scolaire, même lors de fermeture.) -> Primes : - Prime intermittence scolaire (après 6 mois d'ancienneté.) -> Avantages supplémentaires : - 13ème mois après un an - Mutuelle et prévoyance : 50% pris en charge par l'employeur - Tenue fournie sur place - Avantage en nature nourriture Compétences requises : - Sens de l'organisation et des responsabilités - Esprit d'équipe - Respect des normes d'hygiène et sécurité
Basé au Centre Technique Municipal et sous la responsabilité du chef d'équipe de la propreté urbaine, vous avez pour fonction l'entretien curatif et préventif des voiries de la Collectivité selon les règles de sécurité, d'hygiène, et de propreté décrit par la réglementation sur la salubrité publique. A ce titre vos missions principales seront les suivantes : - Utilisation des divers matériels de l'équipe nettoiement : souffleurs, débroussailleuses à dos, chariot, désherbeurs thermiques, raclettes etc. - Entretien du matériel et du local de l'équipe de nettoyage - Ramassage des poubelles de ville - Ramassage des objets encombrants occasionnellement - Possibilité de participation aux travaux pour d'autres services - Désherbage manuel et thermique des trottoirs et accotements des voiries communales et des bords de la Loire et de la Choisille - Ramassage des feuilles avec aspirateur remorqué Compétences requises : - Niveau BEP à Bac. Professionnel et possédant idéalement un CACES - Permis B souhaité - Savoir rendre compte à sa hiérarchie du travail réalisé - Maîtrise du matériel de l'équipe nettoiement - Entretenir le matériel mis à disposition En contact avec le public, vous savez faire preuve de courtoisie. Nous apprécierons aussi votre sens de l'écoute et de l'initiative ainsi que votre capacité à travailler en autonomie, à organiser votre travail et à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène du travail.
Vous êtes soudeur/soudeuse et vous connaissez la soudure TIG INOX et ALU. Vous travaillerez dans un environnement agréable au sein d'un centre équestre et vous fabriquerez du matériel pour ces mêmes centres équestres du territoire. L'équipe est constituée de 4 collaborateurs et vous pouvez gérer votre travail en toute autonomie (horaires souples). L'entreprise investit régulièrement dans de nouvelles machines. Vous devez posséder un moyen de locomotion personnel pour pouvoir vous rendre sur le lieu de l'entreprise (pas de transport en commun). Votre salaire, negociable selon votre profil et votre experience, est complété par une prime macron et d'autres avantages.
TEMPORIS TOURS, une équipe 100% engagée pour te trouver THE mission Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Nos avis Google en témoignent Aujourd'hui nous sommes à la recherche d'un : Soudeur expérimenté MIG/MAG (H/F) Missions : - Lire et interpréter les dessins techniques pour comprendre les exigences de soudage. - Effectuer la préparation de la surface, le nettoyage et l'ajustement des pièces métalliques avant le soudage. - Sélectionner et régler les paramètres de soudage appropriés en fonction des types de matériaux et des épaisseurs. - Effectuer des soudures de haute qualité en utilisant la technique de soudage MIG MAG et parfois TIG Exigences : - Expérience préalable en tant que soudeur MIG MAG - Expérience préalable en assemblage type chassis - Connaissance des matériaux de soudage, des techniques de soudage et des outils nécessaires pour effectuer des soudures de haute qualité. - Souci du détail et aptitude à travailler avec précision. Horaires d'équipe du lundi au vendredi. Rémunération selon profil et expériences Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors n'hésite plus ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr Toute l'équipe attend ton beau CV avec impatience La TEAM TEMPORIS t'attend avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Pour nous contacter un seul numéro: 02 46 990 690 Notre agence TEMPORIS TOURS NORD est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h00 Nous sommes situés au 9 rue Edouard Vaillant, gare de Tours, en face du dépose minute
Entretien périodique des véhicules toutes marques Diagnostic des défauts Remplacement embrayage, distribution et tous travaux de mécanique générale Entretien et réparation de la climatisation Horaires : 08h30-12h / 14h-17h30
Garage mécanique et carrosserie toutes marques
L'IDEF recherche pour l'unité BERGEONNERIE du foyer de l'enfance, un professionnel présentant une qualification éducative (AES) ou d'aide-soignant (H/F) pour prendre en charge un(e) adolescent(e) présentant une problématique de santé physique et de handicap impliquant une aide humaine dans la gestion du quotidien et un soutien individualisé. Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, le professionnel, participe activement à l'accompagnement éducatif de la jeune à besoins spécifiques et de l'ensemble des jeunes accueillis. Il fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire. Il/Elle assure le suivi individuel et réalise un accompagnement à la vie quotidienne. Il/Elle a un rôle de collaboration avec l'infirmière référente du service. Il/ elle peut être amené(e) à travailler dans l'ensemble des services de l'IDEF Missions : -Accueillir et accompagner -Contribuer à la préparation de l'accueil de l'enfant/adolescent en situation du handicap ou complexe, y compris en situation d'urgence. - Accompagner l'enfant/adolescent tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. -Contribuer à la continuité de prise en charge globale par le maintien de l'autonomie de l'enfant/adolescent sur le plan physique, psychique et social. -Assurer les rendez-vous médicaux en étroite collaboration avec l'infirmière du dispositif. -Effectuer les courses, le ménage et la préparation des repas avec l'enfant/adolescent ou seul. -Apporter des soins d'hygiène et palier aux difficultés pour maintenir ou améliorer les capacités ou compétences de l'enfant/adolescent. -Mettre en œuvre des activités et des stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement de capacités cognitives, relationnelles et de communications (verbale ou non verbale). - Respecter l'intimité de l'enfant/adolescent et ses repères familiaux et culturels. - Permettre la médiation des relations entre la famille (ou le représentant légal) et l'enfant/adolescent. - Respecter l'obligation de discrétion, de même que pour les membres de la famille. - Veiller au bien-être et à la sécurité de la personne accueillie et participer à la qualité du cadre de vie de l'unité. -Participer activement à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Partager ses observations et contribuer à l'analyse des situations avec l'équipe pluridisciplinaire - Transmettre au référent les informations nécessaires au suivi de l'enfant/adolescent et de sa famille - Favoriser la rencontre de l'enfant avec le référent lors des visites - Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant/adolescent - Participer aux synthèses concernant l'enfant/adolescent - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et d'établissement - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation institutionnelles / colloques locaux - Assurer les transports - Favoriser et participer aux relations avec les institutions extérieures en lien avec le/la référent de l'enfant ou adolescent (école, soins, association de loisirs)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Cuisinier Tournant (H/F) Vos missions au quotidien : - Organiser et planifier la production culinaire selon les besoins du service - Piloter et animer l'équipe en veillant à la répartition des tâches et au bon déroulement du service - Assurer l'approvisionnement en matières premières et gérer les stocks de manière rigoureuse - Réaliser des plats savoureux tout en respectant les normes d'hygiène et les fiches techniques Le poste : - Début : rentrée scolaire 2025 - Vous jouez un rôle clef en intervenant selon les besoins du service, apportant votre expertise là où elle est indispensable pour garantir l'excellence sur nos différents sites. Rémunération et avantages chez Valeurs Culinaires : -> Salaire de base mensuel : 12.80€/de l'heure brut -> Avantages supplémentaires : - 13ème mois après un an - Véhicule de service - Mutuelle et prévoyance : 50% pris en charge par l'employeur - Tenue fournie sur place - Avantage en nature nourriture Compétences requises : - Sens de l'organisation et des responsabilités - Esprit d'équipe - Respect des normes d'hygiène et sécurité
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans les solutions thermiques. Nous recherchons activement un poseur de pompe à chaleur, climatisation et chaudière. Missions : - Pose de pompes à chaleur, climatisation et chaudières auprès de particuliers dans l'agglomération de Tours. - Intervention sur des chaufferies (gaz, fioul, électrique). Habilitations électriques basses tensions nécessaires et habilitations manipulation de fluides nécessaires (formations possibles). Conditions de travail : - Travail du Lundi au Vendredi. - Horaires de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h30. - Permis de conduire nécessaire pour l'utilisation du véhicule de l'entreprise, le transport du matériel et les déplacements sur les lieux d'intervention. - Départ de votre domicile avec le véhicule utilitaire de l'entreprise. - Base de travail de 39 heures par semaine, dont 4 heures payées en heures supplémentaires. - Panier repas. - Remboursement des frais kilométriques.
La ville de FONDETTES recherche un dessinateur bureau d'études en charge de la gestion des bâtiments communaux en CDD (homme/femme) Placé sous l'autorité du(de la) chargé(e) de mission responsable des bâtiments communaux, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Vos missions s'articuleront de la façon suivante : - Assister le ou la responsable lors de la conception des projets de bâtiments ; - Réaliser des plans du bâti existant, des équipements et espaces publics, des nouveaux projets ; - Étudier la faisabilité et conduire les projets réalisés en régie ; - Assurer l'intérim du responsable bâtiment et du responsable des travaux en régie. - Gérer les budgets des mobiliers, du gros matériel et de la signalétique ; - Assurer le contrôle et la gestion des contrats d'entretien sur le clos et le couvert (couvertures, toitures-terrasses, menuiseries, matériel de cuisine, portes automatiques, installations sanitaires...) Votre profil : Doté(e) d'une expérience dans ce domaine, vous maîtrisez la réglementation liée aux bâtiments communaux (petite enfance, écoles ...) et faites preuve de dynamisme, de réactivité, votre profil nous intéresse. Disponible et ayant le sens du service public, vous serez à même d'occuper ces fonctions. Vous appréciez le travail de groupe et la polyvalence, vous trouverez votre place au sein de cette équipe. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie, ce sont des compétences indispensables pour intégrer ce poste. Vos compétences managériales seront nécessaires pour accompagner les équipes sur le terrain. Nos petits plus : - actions sociales (CNAS/COS) - prime annuelle - participation employeur sur la santé et la prévoyance - participation aux frais de transport - séances de soft sports offertes (fitness/yoga) - télétravail -repas d'entreprise subventionnés par la ville - congés spéciaux (pour les femmes) - un abonnement annuel offert à la maison des arts et de la jeunesse
La ville de FONDETTES recherche un chargé(e) de mission responsable du service Bâtiments en CDD (homme/femme) Cadre d'emplois : Technicien - Catégorie B - Temps complet - poste ouvert uniquement aux contractuels Placé sous l'autorité de la Directrice des services techniques et de l'aménagement urbain, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion d'un service de 9 personnes : Vos missions s'articuleront de la façon suivante : - Encadrement direct du responsable des travaux en régie et de l'agent en charge du bureau d'études et de la gestion des bâtiments communaux ; - Conception de projets de bâtiments réalisés en régie ; - Suivi et gestion du système de climatisation et de chauffage des équipements communaux en collaboration avec le service commun de l'énergie de la Métropole ; - Gestion des contrats de maintenance des bâtiments communaux ; - Gestion du budget dévolu au service (prévision budgétaire, réalisation de commandes en relation avec le pôle administratif de la DSTAU et suivi des fluides) ; - gestion du patrimoine bâti (maintenance, suivi des ERP) Votre profil : Doté(e) d'une expérience dans ce domaine, vous maîtrisez la réglementation liée aux bâtiments communaux (petite enfance, écoles ...) et faites preuve de dynamisme, de réactivité, votre profil nous intéresse. Disponible et ayant le sens du service public, vous serez à même d'occuper ces fonctions. Vous appréciez le travail de groupe et la polyvalence, vous trouverez votre place au sein de cette équipe. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie, ce sont des compétences indispensables pour intégrer ce poste. Vos compétences managériales seront nécessaires pour accompagner les équipes sur le terrain. Nos petits plus : - actions sociales (CNAS/COS) - prime annuelle - participation employeur sur la santé et la prévoyance - participation aux frais de transport - séances de soft sports offertes (fitness/yoga) - télétravail -repas d'entreprise subventionnés par la ville - congés spéciaux (pour les femmes) - un abonnement annuel offert à la maison des arts et de la jeunesse
RECRUTE à compter de septembre ou d'octobre 2025, par voie contractuelle (Cat. C - Agent de surveillance et d'encadrement des activités de loisirs : 4 agents d'encadrement pour les accueils du mercredi, l'accueil périscolaire du soir et la pause méridienne en école (CDD de 9 ou 10 mois) Missions : Sous l'autorité du responsable du service « enfance - jeunesse », vous serez chargé(e) de : - Animer un groupe d'enfants de 3-6 ans (1 poste) ou 6-11 ans (3 postes) - Encadrer les activités pédagogiques le mercredi sur la journée entière ou que le matin, hors vacances. - Surveiller la pause méridienne en école (de 11h35-13h45 ou 11h40-13h50) les lundis, mardis, jeudis et/ou vendredis. - Encadrer les accueils périscolaires du soir 2 ou 4 jours par semaine - Veiller à la sécurité des enfants. - Suivre administrativement les présences. - Participer aux réunions de préparation avec l'équipe d'encadrement. Profil recherché Diplôme professionnel de l'animation (Bac pro, Bpjeps, .) ou Bafa ou équivalence. Expérience souhaitée avec le public enfants. - savoir-être : Dynamisme, rigueur, disponibilité, anticipation, imagination, diplomatie. - savoir-faire : Gestion de groupe d'enfants, Travail en équipe, Sens des responsabilités. - connaissances : sur la règlementation, la psychologie et les besoins de l'enfant, démarche de projets. Détails du poste à pourvoir - Poste à temps non complet en CDD entre 10h et 25h hebdomadaires, tout au long de l'année scolaire selon disponibilité du/de la candidat(e). - disponibilité pour travailler pendant certaines vacances scolaires appréciées. - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique.
Vous êtes coiffeur barbier et vous êtes une personne autonome, professionnelle et disponible rapidement pour un cdi temps partiel. Vous pratiquerez la coiffure sur homme et enfant.
Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine de 5 personnes, êtes motivé(e) et aimez relever des challenges de par les nombreux projets urbains menés par la ville, rejoignez-nous. Sous l'autorité directe de la Directrice de l'urbanisme, vous aurez pour missions : - Assurer l'accueil et l'aide au renseignement auprès des administrés - Gérer les instructions des Autorisations d'Occupation des Sols (A.O.S) de l'avant-projet à la conformité - Suivre les dossiers et les relations avec les services extérieurs et intérieurs dans le domaine de l'instruction des AOS De niveau bac +3, vous avez une appétence certaine pour le domaine de l'Urbanisme et/ou du bâtiment. Vous souhaitez évoluer dans un métier à dominante juridique. Vous faites preuve de rigueur dans l'organisation de votre travail et savez respecter des délais contraints. Nous apprécierons votre capacité à travailler en équipe, à être réactif, votre sens de l'organisation, vos qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques. La maîtrise du logiciel « OXALIS » et l'expérience sur un emploi similaire seraient appréciées. Enfin, vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité sur les dossiers dont vous avez la charge. Rythme : 37h30 par semaine du lundi au vendredi. Horaires variables. RTT + CP.
Doté de compétences techniques, vous : -Accompagnez, formez et animez une équipe de personnes en situation de handicap dans le cadre de leurs activités professionnelles. -Pouvez être amener à accompagner et animer une équipe de travailleurs dans le cadre de notre activité entretien des espaces verts dans des entreprises ou chez des particuliers. -Organisez et contrôlez les activités de production, assurez la qualité et le respect des délais. -Soutenez et écoutez avec calme et bienveillance et apportez des solutions techniques aux questions posées par les personnes accompagnées. -Tenez et mettez à jour les outils de suivi de production. -Participez à l'élaboration des procédures de fabrication. -Aménagez et/ou adaptez les postes de travail en fonction des besoins des personnes accompagnées. -Développez et valorisez les compétences des personnes accueillies. -Réalisez les évaluations et bilans professionnels des personnes accompagnées. -veillez au respect des règles de sécurité. Profil souhaité : Bonnes connaissances ou grande appétence pour les activités professionnelles à caractère industriel, Titre Moniteur d'Atelier en milieu protégé souhaité, Connaissance du secteur médico-social appréciée, Maîtrise de l'outil informatique.
Nous recrutons un éducateur sportif (H/F), à temps partiel, 17h30/semaine, en CDI, à compter du 19/08/2025 - sur le DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif) ; 14 allée des artisans 37390 Mettray établissement accueillant des adolescents de 12 à 20 ans ayant des troubles du développement (avec des troubles associés) Missions principales : - Organiser et animer des activités sportives adaptées Compétences Requises : - Autonomie et responsabilité - Capacités à évaluer les ajustements immédiats d'accompagnements - Participer à l'organisation d'activités - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Qualités Attendues : - Bon sens du contact auprès de publics en situation de handicap - Autonome - Ecoute, patience, maitrise de soi Conditions : - Diplôme exigé : BPJEPS, spécialité Activités physiques pour tous - Expérience et connaissance du public DAME Avantages : - 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Temps de travail annualisé ; - Forfait mobilité durable - Mutuelle d'entreprise
Etablissement accueillant des adolescents et jeunes majeurs ayant des troubles relationnels et des difficultés à s'insérer socialement. en internat, semi-internat
Situé à Ambillou, les foyers accueillent des personnes en situation de handicap en hébergement permanent. Vos missions: -assurer la prise en charge des personnes en situation de handicap en lien avec les collègues de son équipe -encadrer et d'accompagner les personnes en situation de handicap dépendantes -assurer au quotidien les tâches matérielles pour assister les personnes en situation de handicap -veiller au bien-être, au respect de l'intégrité et de l'intimité des personnes en situation de handicap -aider les personnes en situation de handicap à se lever, se coucher, se laver, s'habiller, se déplacer, se nourrir -veiller à la sécurité des personnes en situation de handicap -mettre en place des activités pour stimuler les personnes en situation de handicap et les inciter à communiquer par la parole ou le geste.Les accompagner et les encourager dans les activités qui sont en place. -rédiger des écrits, faire des transmissions Prise de poste immédiate Salaire selon convention 66
Poste d'Administration des Ventes ADV rattaché(e) au service commercial de l'entreprise : *Gestion des appels/mails entrants/sortants et renseignement clientèle en face à face *Tâches administratives diverses dans l'ERP : création fiches clients, réalisation de l'étude commerciale et technique de la demande du client disponibilité des produits, coût, délai de fabrication, .), saisie devis client, saisie commandes client (clients divers et marchés publics), transformation commande en bon de livraison, MAJ diverses sur l'ERP, saisie commande fournisseur en négoce, . *Suivi client divers / suivi commandes (en lien avec l'atelier de fabrication) -envoi AR / gestion SAV / relance devis client / demande de prix fournisseurs / MAJ tableaux de suivi divers *Gestion planning d'intervention des prestations extérieures *Saisie des bons de transport et suivi des expéditions - Contrôle la bonne livraison de la marchandise (gestion des litiges) *Relaye du chargé d'appels d'offres pour le bon déroulement des marchés titulaires *Archivage et classement divers De formation Bac +2 minimum type GPME / GEA, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Maitrise du pack office et de outlook. Être à l'aise sur logiciel ERP serait un plus. Vous êtes une personne organisée et rigoureuse, autonome et polyvalente avec une bonne capacité d'adaptation. Vous aimez également travailler en équipe.
L'animateur 2ème catégorie intervient auprès des personnes accueillies dans l'accompagnement au quotidien et la vie sociale en relation avec l'équipe de professionnels de l'établissement dans le cadre des animations et des activités de jour. Il met en œuvre le projet d'animation et développe des actions individualisées sous la responsabilité du coordinateur des activités d'animation. L'animateur de 2ème catégorie accompagne les usagers dans leurs relations avec leur famille, leurs proches et leur représentant légal. L'animateur 2ème catégorie participe à l'accompagnement éducatif et social des usagers dans les actes de la vie quotidienne en leur apportant le soutien et l'aide nécessaires sur les plans de l'hygiène, la santé, le suivi médical, l'alimentation, l'habillement, l'entretien et la sécurité. L'animateur 2ème catégorie développe des animations adaptées. Il agit au sein d'une équipe en collaboration et en concertation avec les différents professionnels communique avec les intervenants concernés par les orientations ou les projets d'action. Travail du lundi au vendredi, en journée. Possibilité en soirée. Certains week-end seront travaillés.
AGEVIE, une association engagée depuis 30 ans dans la gestion d'établissements et services dédiés aux personnes âgées, recrute un(e) Médecin Coordonnateur pour participer à l'accompagnement des usagers et assurer la qualité des soins au sein de ses structures. Nous sommes une association à fortes valeurs humaines, mettant l'accent sur le respect, la bienveillance, et la valorisation des compétences de chacun. Notre mission : préserver l'autonomie des personnes âgées dans un environnement humain et adapté à leurs besoins, qu'il s'agisse de l'accueil de jour, de l'accueil temporaire, permanent, de l'habitat inclusif, ou de notre plateforme de répit pour les aidants. Nous gérons également une structure innovante, le Hameau de la Thibaudière, ouverte en mai 2024. Ce lieu unique accueille des personnes de plus de 50 ans présentant des troubles cognitifs liés à la maladie Alzheimer ou des personnes en situation de handicap vieillissantes. Votre mission en tant que Médecin Coordonnateur : Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez un rôle clé dans le pilotage du projet médical et la qualité des soins au sein de nos établissements, en particulier : - Participer activement au projet d'établissement et à la vie quotidienne des établissements, en intégrant la dimension innovante et humaine de la philosophie « Carpe Diem » dans vos pratiques. - Accompagner les usagers et leurs familles, en maintenant un dialogue bienveillant et transparent pour renforcer la confiance et l'accompagnement global de chaque personne. - Coordonner et piloter le projet de soins, en cohérence avec les valeurs et objectifs de l'association. - Piloter le suivi médical des usagers, en collaboration étroite avec les médecins traitants, les infirmiers et les équipes polyvalentes. - Encadrer et former les équipes polyvalentes, dans le cadre de la démarche qualité et des bonnes pratiques gériatriques. - Développer des partenariats locaux avec les acteurs de santé (médecins traitants, spécialistes, institutions de santé). - Garantir la qualité des soins, en veillant au respect des réglementations médico-sociales. Votre profil : Pour réussir dans ce rôle, vous êtes : - Titulaire d'un diplôme d'État de médecin, complété par une spécialisation en gériatrie ou un diplôme de médecin coordonnateur (ou en cours de formation). - Vous disposez d'une expérience significative dans le milieu médico-social ou gériatrique. - Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de pédagogie. - Vous êtes motivé(e) par une démarche collaborative et centrée sur l'humain. - Vous avez une appétence pour l'innovation sociale et le développement de projets à forte valeur ajoutée humaine. Ce que nous vous offrons : - Une opportunité unique de participer à la création et au développement d'établissements innovants. - Un environnement de travail bienveillant, où vos idées et votre engagement seront valorisés. - La possibilité de contribuer à un projet humainement riche, ayant un fort impact sur la qualité de vie des usagers. - Un cadre de travail agréable, au sein d'équipes dynamiques et engagées. Vous souhaitez allier expertise médicale et engagement humain dans un projet innovant ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir en temps partiel : - Hameau de la Thibaudière (Fondettes) : 0.60 ETP - Autres structures AGEVIE : 0.20 ETP (déplacement à prévoir sur le département)
À propos de nous : Entreprise à la fois dynamique et à taille humaine, nous sommes spécialisés dans la production de légumes de saison depuis plus d'une décennie. Sur une étendue de 20 hectares en plein champ et 6000 m² de serres, notre équipe s'engage avec passion à cultiver des légumes de qualité. Notre objectif : fournir à nos clients des produits savoureux et locaux ! Responsabilités du poste : En tant que Chef d'Équipe, vous assurez en collaboration avec les associés le suivi quotidien des cultures de plein champ. Vos responsabilités incluront : - Gérer au quotidien une équipe composée de 3 à 10 personnes - Mise en place de l'équipe et suivi de l'avancement des chantiers - Assurer la gestion des compétences, la formation et l'accompagnement de vos jeunes pousses prometteuses tout en empêchant le développement des mauvaises herbes - Animation de la performance de l'équipe tout en s'assurant que chaque légume qui quitte notre exploitation rayonne de la fraîcheur et de la qualité que nos clients attendent - Superviser et participer activement à la conduite des engins agricoles, en veillant à ce que toutes les opérations soient menées de manière sûre et efficace - Assurer la remontée des informations auprès des associés - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles Profil du candidat idéal : Enraciné(e) dans le domaine agricole ou maraichage, vous possédez impérativement une expérience avérée en culture maraichère et êtes à l'aise sur toutes les tâches quotidiennes. Vous avez une première expérience en gestion d'équipe, êtes autonome, rigoureux, polyvalent et pédagogue. Vous êtes obligatoirement véhiculé (non desservi par les transports en commun). Et bien sûr sympathique ! Avantages : - Environnement de travail fertile au sein d'une équipe jeune et enthousiaste - Salaire en fonction du profil avec paiement mensuel des heures supplémentaires Alors si vous vous retrouvez dans ce portrait, rejoignez nous pour faire pousser ensemble quelque chose de vraiment exceptionnel !
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Ton rôle au sein de la Tribu Tu rejoins une équipe de Négociateurs qui assure le suivi et le recouvrement relative à des créances qui peuvent être liées à des crédits à la consommation, aux découverts, aux polices d'assurance ou aux factures d'énergie. En tant qu'«Apprenti Négociateur amiable», ton tuteur t'accompagne à négocier des solutions de règlements de façon efficace et dans le respect de notre politique de recouvrement responsable auprès de particuliers. Début de contrat le 22 septembre 2025. Tes missions à nos côtés Procéder aux relances téléphoniques : 80 à 120 appels/jour en moyenne (appels entrants et sortants) ; Diagnostiquer précisément la situation des débiteurs grâce à un questionnement pertinent ; Assurer l'encaissement sécurisé des paiements (par carte bancaire par téléphone). Profil recherché Tu es titulaire d'un bac (ou équivalent) En reconversion professionnelle et motivé(e) à apprendre un métier dynamique axé sur la relation client et la négociation Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, d'écoute, de diplomatie et d'une bonne capacité de persuasion Rigoureux(se) et ferme quand il faut, tu sais gérer les situations délicates avec respect Tu cherches à te réinventer professionnellement et à apprendre un métier concret, avec une formation courte et un vrai accompagnement. Cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins notre Tribu et deviens Négociateur(rice) Amiable en 1 an ! Ce que nous t'offrons Une formation complète d'un an au métier de Négociateur(rice) Amiable, en alternance avec un centre de formation spécialisé (AFPA de Tours Nord) Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté L'opportunité de développer rapidement des compétences recherchées sur le marché Un métier au cœur de la relation client, avec un vrai impact humain Localisation : 186 avenue de Grammont, 37000 TOURS, Proche du tramway et des bus, Si toutefois, tu ne te reconnais pas à travers ce profil ne t'inquiète pas, tu peux toujours nous suivre sur LinkedIn.
Tu souhaites intégrer plus qu'une entreprise ? Le groupe iQera, c'est une grande Tribu où chacun de nos membres est animé par des convictions chevillées au corps : #jouercollectif, #realiserlinédit et #laisseruneempreintepositive. J'ai titillé ta curiosité ? Ne t'arrête pas en si bon chemin, lis donc le reste de l'annonce et franchis une nouvelle étape dans ta carrière. Bien plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités pour créer la différence.
Depuis 1955, HUMENSIA marque de l'ASSAD HAD est un acteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile. Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être. Nous sommes engagés au service de la santé, de l'autonomie, et de la liberté dans le parcours de vie de celles et ceux qui nous font confiance ; Avec vous, préservons l'essentiel ! Humensia recrute un agent polyvalent pour son service Transport accompagné, bricolage et jardinage. Rattaché(e) aux responsables du service Transport Accompagné/Bricolage-Jardinage, vous aurez, principalement, en charge d'assurer : - Le Transport Accompagné des personnes âgées, ou (et) en situation de handicap - Les petits travaux de bricolage au domicile de particuliers ou au sein de la structure (changement d'ampoule, montage de petits meubles.) - L'entretien des espaces verts au domicile de particuliers ou au sein de l'association (tonte, taille des haiesarbustes.) - L'entretien des véhicules de service de l'association (nettoyage des véhicules, vérification des niveaux.) - Installation au domicile de particulier du système de téléassistance et aide au dépannage (formation proposée) - Appui logistique pour les services de l'association (reprographie, gestion de stock.) Permis B exigé
Depuis 1955, HUMENSIA est un acteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile. Avec plus de 22 antennes locales réparties sur le territoire Centre Val de Loire, nous sommes attachés à proposer une offre d'accompagnement à domicile de proximité au service de la santé et de l'autonomie de nos patients et bénéficiaires. Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être.
* Description du poste : Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organise(é), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains - Manœuvrer les aiguillages et signaux - Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.. * Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! * Des avantages salariaux tels que : - Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... - Une prime annuelle de vacances - Une prime annuelle d'exploitation - Des primes individuelles et d'intéressement - Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement - Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille - Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.
Vous cherchez un emploi qui a du sens, dans une structure à taille humaine, tout en développant de vraies compétences relationnelles ? ? Ne cherchez plus, c'est ici que ça se passe ! Pourquoi choisir notre plateau téléphonique: * Une ambiance conviviale et bienveillante : vous intégrez une équipe à taille humaine et soudée. * Un vrai accompagnement : vous serez formé(e) et suivi(e) tout au long de votre parcours * Une mission qui a du sens : vous aidez concrètement des personnes au quotidien. * Notre plateau téléphonique est fortement impliqué dans des démarches de diversification des activités en lien avec nos secteurs métiers (postes en temps partagés avec le BackOffice par exemple). * Les Conseillers Services de l'Assurance Maladie peuvent bénéficier d'un parcours professionnel au sein des différents services de la CPAM. * Des locaux au cœur du centre-ville, avec une cafétéria, des salles de pauses pour se détendre et une offre de restauration variée dans le quartier... * De nombreux avantages proposés : jusqu'à 20 RTT par an, télétravail (sous conditions), tickets restaurants, mutuelle, forfait mobilité durable, participation aux frais de transport, aux frais de crèche. Vos missions * Vous analysez et réalisez le diagnostic du besoin de l'assuré et apportez une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect des procédures et de la législation, avec empathie et professionnalisme, * Vous écoutez les assurés, leur apportez des réponses claires et les accompagnez sur leurs droits et démarches dématérialisées (compte Ameli), * Vous réalisez la promotion et conseillez sur les services dématérialisés * Vous utilisez les outils de la relation client et de gestion des flux d'appels et vous enregistrez les informations relatives aux appels dans une base de données dédiée, * Vous contribuez à l'amélioration de la qualité. L'écoute n'est pas un script, c'est une valeur ! * Vous orientez les appels complexes vers les services compétents, * Vous réalisez des actions de back office. Profil Vos compétences * Vous avez un bon relationnel, une bonne expression écrite comme orale, * Vous maîtrisez les enjeux de la relation client au téléphone, * Vous êtes en capacité d'appliquer la réglementation et les procédures, et de vous adapter à leurs évolutions, * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, * Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et/ou vous avez une solide expérience en relation client.
La Caisse d'Assurance Maladie d'Indre et Loire protège 520 000 assurés, soit près de 90% de la population du département. Elle assure contre la maladie, les accidents de travail et les maladies professionnelles. Elle gère et développe l'accès aux soins, l'offre de prévention et d'accompagnement en santé, la maîtrise médicalisée des dépenses de santé et la lutte contre la fraude. Elle rembourse les prestations de soins et assure le versement de revenus de remplacement.
5 postes. Vous aurez pour missions principales de répondre et d'apporter une solution aux assurés, d'orienter les situations complexes vers les services experts et de promouvoir les offres de service de l'assurance maladie. Vous cherchez un emploi qui a du sens, dans une structure à taille humaine, tout en développant de vraies compétences relationnelles ? ? Ne cherchez plus, c'est ici que ça se passe ! Vos missions * Vous analysez et réalisez le diagnostic du besoin du client et apportez une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect des procédures et de la législation, * Vous enregistrez les informations relatives aux appels dans une base de données dédiée, * Vous orientez les appels complexes vers les services compétents, * Vous communiquez sur les offres de services dématérialisées disponibles sur le site internet, * Vous accompagnez l'assuré dans l'utilisation des services en ligne. Vos compétences * Vous avez un bon relationnel, une bonne expression écrite comme orale, * Vous êtes apte à gérer des appels téléphoniques en masse et vous maîtrisez les enjeux de la relation client au téléphone, * Vous savez adopter une attitude distanciée et neutre quelles que soient les circonstances, * Vous êtes en capacité de maîtriser la règlementation après une formation, * Vous avez le goût du travail en équipe et vous vous adaptez à l'organisation collective continuité du service, respect des horaires et des règles de fonctionnement du service, * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, * Vous justifiez d'une première expérience en relation client.
Nous recherchons un agent de nettoyage pour deux sites d'accueil au public en remplacement dès que possible jusqu'au 27 09 25 : 1 site : - Nettoyage des locaux 1 heure 45 mn trois fois par semaine (lundi, mercredi, vendredi) - secteur Milletière horaire 7H à 8H45 1 site - Nettoyage des locaux 1 heure 15 mn cinq fois par semaine(du mardi au samedi) - Secteur Maginot horaire du mardi au vendredi 16H45 à 18H00 et le samedi de 12H30 à 13H30 (Mise en propreté de bureaux, salles de réunion, salles de pause, sanitaires)
Vous serez en charge de la vente et de la mise en valeur de notre large gamme de fromages, tout en garantissant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un sens aigu du service et une bonne connaissance des fromages et produits laitiers. Missions - Accueillir et conseiller les clients sur les différents types de fromages disponibles ; - Assurer la mise en valeur des produits en magasin et maintenir un espace de vente attrayant ; - Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur ; - Effectuer le stockage des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Participer à la gestion des stocks et passer les commandes nécessaires ; - Répondre aux demandes des clients pour assurer une communication fluide ; - Contribuer à l'organisation générale du point de vente dans le respect des normes HACCP.
Nous recherchons un agent de nettoyage pour l'entretien d'une galerie commerciale (quartier la riche) pour un CDI à partir du quinze septembre, du lundi au samedi Horaires de 14H30 à 16h00 du lundi au vendredi (Mise en propreté de bureaux, accueil, salles de réunion, salles de pause, sanitaires, circulation, mail)
POSTE A POURVOIR TEMPS PLEIN A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'association et en lien fonctionnel avec la cheffe de projet du consortium. Au titre du « Contrat d'Engagement Jeune -Jeunes en Rupture » (16-25 ans), repérer un public de jeunes en situation de grande vulnérabilité ; effectuer un travail de remobilisation, permettre l'accès aux droits, au logement, à la mobilité, à la santé, dans l'objectif qu'il puisse entamer, à terme un parcours d'accompagnement avec la Mission Locale. Auprès des jeunes : Connaissances des dispositifs de droits communs Réaliser un appui social individualisé Repérage des publics précaires invisibles Recueillir les informations sur la situation d'une personne et s'adapter aux besoins, aux enjeux exprimés par celle-ci Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne Organiser les activités journalières pour la personne, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents ou de difficultés de réalisation Techniques de prévention et de gestion de conflits Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation Techniques d'écoute et de la relation à la personne Auprès des partenaires : Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Réaliser le bilan des actions socioéducatives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...) Animer et participer à des réunions Capacité à développer des nouveaux partenariats
Notre association, située au cœur du parc d'activité Giraudeau à Tours ainsi qu'à Saint-Pierre-des-Corps, a pour objectif de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des publics en difficultés.
Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 30 09 25 sites universitaires nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, salle de classes, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 05H00 à 08H00
Nous recherchons un agent pour le nettoyage de salles de classe et de chambres d'étudiants dès que possible : Du lundi au jeudi de 17H00 à 19H00 Le vendredi de 12H00 à 19H00 Secteur Roger Lecotte, Tours
ADECCO Industrie recrute pour son client Sanofi, un Magasinier H/F Dans le cadre d'une mission intérim, vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparation de commandes pour livraison des Ordres de Fabrication aux ateliers de production (Centrale des pesées, Fabrication et Conditionnement). - Manutention des palettes suite à la réception des marchandises pour rangement - Filmage de palettes et préparation des palettes pour expéditions - Utilisation de pistolet CAB pour les opérations informatiques assurant la traçabilité des opérations réalisées Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire et vous êtes titulaire des CACES 1,3, 5 et 6 (tri directionnel). Vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique.
Votre mission Sous la responsabilité de votre référent d'exploitation, vous assurez le transport quotidien de personnes en situation de handicap et à autonomie réduite avec un minibus , en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être tout au long du trajet. Vous jouez un rôle essentiel dans leur autonomie et leur inclusion sociale. Vos principales responsabilités Assurer les trajets domicile-établissement dans le respect des horaires du lundi au vendredi Aider à la montée et à la descente du véhicule, en toute sécurité Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie Créer un climat de confiance et de bienveillance avec les passagers et leurs familles Respecter les règles de sécurité routière et les protocoles liés au transport adapté Votre profil Permis B valide (depuis au moins 3 ans) Fort sens du service, patience, ponctualité et bienveillance Expérience dans le transport ou l'accompagnement de personnes vulnérables appréciée Formation PSC ou équivalent est un plus Infos utiles Du lundi au vendredi de 07h30 à 09H30 et de 16H15 à 18H00 plus des trajets en journée sur le secteur de TOURS - CHAMBRAY LES TOURS Taux horaire brut 12.56€, CDI 15H/semaine Etre titulaire du permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise Votre destination Rejoignez dès à présent Transdev VAD et plus particulièrement notre équipe située près de Tours ! Nous assurons les déplacements d'établissements spécialisés (IME, IEM, ITEP, ESAT .) ainsi que ceux d'organismes publics dans le cadre de transports à la demande, de lignes régulières ou de transport de personnes à mobilité réduite au sein des agglomérations dans 10 départements du Grand Ouest. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Chez Transdev, nous sommes les artisans de la mobilité, transportant chaque jour 11 millions de personnes à travers le monde avec des services respectueux de l'environnement et adaptés aux besoins des territoires. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre une communauté mondiale engagée dans un métier qui a du sens : rendre possible la mobilité pour tous ! Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement, un Chargé d'accueil (H/F) en CDD d'une durée d'1 mois (possibilité de renouvellement). Le Chargé d'accueil (H/F) assiste le responsable de centre dans les activités suivantes : - Développement des ventes et de la relation client : - Met en application la politique commerciale de l'entreprise, - Applique le plan d'actions commerciales TC4 de l'agence, - Respecte et applique la politique commerciale Industrielle, - Applique les actions et orientations définies au plan national ou régional, - Développe et fidélise la clientèle, - Traite les réclamations et les litiges en collaboration avec le responsable de centre, - S'assure de connaître son environnement concurrentiel. - Organisation de l'agence : - Participe à la bonne image de l'entreprise et à la bonne tenue de son agence, - Veille à la bonne application des règles QHSE, - Veille à la communication ascendante envers sa hiérarchie, - Respecte les instructions générales de sa Direction. - Réalisations d'activités techniques ou d'accueil : - Réalise en soutien des activités propres à l'atelier : établissement de diagnostics et d'analyses, mise en œuvre de contrôles et vérifications, proposition de solutions adaptées, notamment au travers des tours de véhicules lors de la réception, - Prodigue des conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle, - Etablit des devis et tous autres documents utiles. - Organisation administrative : - Applique les procédures administratives et comptables en vigueur, - Assure le contrôle, le traitement et l'exploitation journalière de la caisse sous la responsabilité du responsable de centre. - En fonction de l'organisation de l'agence et des nécessités, le(la) chargé(e) d'accueil peut participer au travail de l'atelier.
L'agence Field&People recherche des ambassadeurs de marque pour une mission de drive-to-store les 19 et 20 septembre 2025 de 10h30 à 18h30 (1h de pause). La mission consistera à promouvoir l'offre de rentrée d'une grande marque de téléphonie auprès des passants. Profil souhaité : dynamique, souriant, pro-actif, autonome. Salaire : 11.88 € brut horaire + prime de précarité et de congés payés +8.8 € de panier repas quotidien + 3€ de transport quotidien.
Nous recherchons pour le compte d'un client: Gestionnaire Sinistres / Indemnisation H/F - Cabinet de Courtage en Assurances Lieu : Tours, France Seriez vous interessée? --- Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Sinistres / Indemnisation pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet de courtage en assurances spécialisé dans le secteur de l'immobilier, implanté à Tours. Ce cabinet, reconnu pour son expertise et son approche de proximité, vous offre une opportunité unique d'intégrer une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement stimulant. MISSIONS En tant que Gestionnaire Sinistres / Indemnisation, vous serez responsable de la gestion complète des sinistres déclarés, de l'analyse initiale à l'indemnisation finale. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des assurés et la gestion efficace des risques. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion et instruction des dossiers de sinistres : Enregistrement, analyse et suivi des dossiers de sinistres (dommages aux biens, responsabilité civile, etc.), en veillant à leur conformité et à la conformité des garanties. Communication avec les assurés : Vous informez les assurés sur l'étendue de leur garantie et sur le processus d'indemnisation. Vous assurez également la gestion de la relation avec les parties prenantes (experts) Prise de décision et délégation : Vous prenez position sur les sinistres dans le cadre des délégations de gestion, tout en guidant votre équipe pour garantir une prise en charge rapide et juste des sinistres. Indemnisation : Vous êtes en charge de l'émission des règlements indemnitaire, en respectant les procédures et les limites des délégations définies par l'assureur. Analyse et reporting : Vous effectuez un suivi des sinistres et fournissez des rapports réguliers à la direction sur l'état d'avancement des dossiers. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en gestion de sinistres, idéalement dans un cabinet de courtage ou une société d'assurances. Vous maîtrisez les produits assurantiels liés aux risques immobiliers, notamment les dommages aux biens, RC professionnelle, RC construction, ainsi que les procédures de gestion des sinistres associés. Vous êtes un(e) référent(e) technique dans votre domaine, reconnu(e) pour votre capacité à prendre des décisions justes et rapides. Votre esprit d'analyse est aiguisé, vous savez identifier les enjeux d'un dossier et proposer des solutions adaptées. Agilité et autonomie : Vous savez évoluer dans un environnement en constante évolution, en apportant des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients. Vous avez un excellent relationnel, tant avec les clients qu'avec vos équipes et les partenaires externes. Compétences supplémentaires appréciées : Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des sinistres. Connaissances en droit des assurances et en gestion des litiges. Connaissance des conventions
MISSIONS : * Développement et amélioration du lien social * Informer et orienter les habitants vers les services compétents et acteurs de quartier * Promouvoir et participer aux actions de prévention et d'animations * Accueillir les habitants dans la structure Vivre Ensemble aux Rives du Cher * Encourager la participation et l'expression des habitants * Etre à l'écoute des habitants et les accompagner dans leurs initiatives * Suivre les actions en lien avec les acteurs locaux et le conseil citoyens * Mobiliser les habitants sur la vie de leur quartier Profil : - Qualité de médiation et d'animation - Qualité relationnelle, empathie et bienveillance - Sens de l'écoute, capacité d'analyse, d'initiative et de dialogue - Travail en équipe et avec un réseau de partenaires - Autonomie - Discrétion et neutralité - Capacité à rendre des comptes - Etre ponctuel et être en mesure de faire des horaires décalés - Maîtrise de l'outil informatique >>> Formations envisagées pour une meilleure appréhension du poste Contrat ouvert au public éligible au contrat adulte relai : avoir 30 ans ou plus, habiter un quartier prioritaire et être en recherche d'emplois depuis plus de 1 an
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, 3 Gestionnaire sinistres Dommages aux biens (H/F) en CDI sur Tours pour renforcer son équipe. Ce poste en CDI vous offre un équilibre vie pro/vie perso des horaires flexibles, et une formation personnalisée dès votre arrivée. Culture d'entreprise fondée sur la proximité, la confiance et l'innovation Les missions Et si votre prochain défi professionnel vous attendait là où l'humain est au cœur de chaque décision ? Imaginez un poste où chaque appel, chaque dossier, chaque sinistre traité est une opportunité de faire la différence. Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et vous aimez résoudre des situations complexes avec méthode et empathie ? Vos missions : - Accueillir les clients, enregistrer les sinistres, les conseiller sur leurs garanties - Instruire les dossiers, analyser les responsabilités, déclencher les interventions - Assurer le suivi complet des dossiers, en lien avec les clients et les équipes internes Vous avez un Bac+2 à Bac+3 en assurance, droit ou gestion, une première expérience en gestion de sinistres ( IARD ou Auto) Votre sens de l'analyse, rigueur, aisance relationnelle feront la différence Pourquoi passer par le cabinet de recrutement Manpower ? Parce que chez Manpower, vous n'êtes pas seul(e). Céline et Ophélie vous accompagnent avant, pendant et après votre embauche : - Préparation aux entretiens - Conseils personnalisés - Suivi régulier pour garantir votre intégration Postuler par notre biais c'est maximiser vos chances de réussite et avancer en toute sérénité. Process de recrutement court et efficace : un échange d'entretien téléphonique et une mise en relation avec notre client ! 3 postes
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant administratif / de direction au sein du service Patrimoine (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir immédiatement, et jusqu'en décembre 2025 dans le cadre d'un congé maternité. Vous êtes en charge d'assister les différents services de la Direction Développement et Patrimoine, vous rédigez les courriers, effectuez du suivi de dossiers, effectuez les compte-rendus de réunion, et gérez la communication interservices ainsi que le secrétariat téléphonique et physique. Vous travaillez 38h par semaine avec RTT, du lundi au vendredi, sur des plages imposées de 9h à 11h30 et de 14h à 16h15 : vous organisez par la suite votre temps de travail entre 8h et 18h15. Votre rémunération de 13,3€/h est complétée par des tickets restaurant. Titulaire d'un bac+2 de type assistanat de gestion PME/PMI ou assistanat de direction, vous êtes fort d'une expérience d'au moins 2 ans sur des tâches similaires. Vous possédez une capacité d'adaptation, et êtes réactif, organisé, avec un esprit d'équipe. A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le poste est accessible en transports en commun.
Noël est LA saison du chocolat, avec le bonheur d'accueillir les petits et grands gourmands ! Nous recherchons pour renforcer notre équipe pour la préparation des fêtes de Noël 1 candidat(e) en CDD Saisonnier 35h. 1) Nous vous proposons un quotidien polyvalent avec des tâches variées : La préparation des produits pour la vente : avec la réception, le rangement, le conditionnement des produits, et le remplissage. La bonne tenue du point de vente : avec le nettoyage, la vaisselle, les tâches ménagères quotidiennes. La vente en boutique de A à Z : Accueillir le client, faire la préparation des demandes clients, le conseil en magasin, et l'encaissement. ---- Il y aura une part très importante de conditionnement ---- 2) Nous opérons un recrutement sur le savoir faire mais aussi le savoir être ! Une expérience en vente est INDISPENSABLE, dans l'alimentation de préférence, métiers de bouche, et Boulangerie ! Si vous êtes gourmand(e), ultra motivé(e), et avec l'envie de travailler en équipe pour parfaire auprès de nos clients ce moment de bonheur que sont les fêtes de fin d'année, vous pouvez nous faire parvenir votre candidature. Une formation et un accompagnement seront dispensés. Travail le samedi, les dimanches de Décembre et en soirée (jusqu'à 20h). Poste à pourvoir courant Octobre pour aller jusqu'à Décembre (Noël) Merci de joindre une petite lettre de motivation à votre CV. Compte tenue du volume important de candidature : si vous ne recevez pas de retour de notre part, considérez que celle-ci n'est pas retenue.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure du secteur de l'immobilier, un conseiller commercial en centre d'appels (F/H). Vous êtes en charge de : - Qualifier et transformer les demandes entrantes (via téléphone, e-mail, web, courrier, chat...) concernant la location et demande de séjours courte durée, en planifiant des rendez-vous pour les équipes commerciales. - Contribuer à la prospection téléphonique en identifiant de nouveaux contacts, en réactivant des prospects dormants et en appuyant les campagnes commerciales des résidences. - Garantir la bonne tenue et l'actualisation des données prospects dans les CRM pertinents. - Effectuer un suivi rigoureux des prospects. - Prendre en charge la gestion administrative liée à l'activité (envoi de documents, courriers...). Vous travaillez du lundi au vendredi à raison de 38h par semaine, de 9h à 19h (soit 9h - 18h, soit 10h - 19h), avec RTT. Vous êtes rémunéré au smic, avec des primes de 800 à 1000€ bruts par mois en fonction de l'atteinte de vos objectifs, ainsi qu'une prime trimestrielle de 500€ bruts. De formation commerciale (BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client), vous avez idéalement une première expérience commerciale réussie dans un centre d'appels. Vos atouts seront : - Les capacités de conviction et de négociation, - De bonne qualité rédactionnelle, - Le sens de l'écoute. Votre esprit de service sera votre atout majeur ! A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le poste est accessible en transports en commun.
ADECCO Industrie recrute pour l'un de ses clients, un logisticien H/F. Vos missions : - Réception des colis, préparation d'OF et de commandes de sous-traitance - Compétences : être à l'aise avec l'informatique (Excel + utilisation de l'ERP CEGID) - Durée : Mission long terme Les charges à porter sont de 15kgs.
Staffmatch recherche pour l'un de ses clients, un Employé de Restauration collective H/F sur le secteur de Tours (37) et ses alentours. Poste à pourvoir dès le 1er septembre. Vos missions principales seront : - Participer à la préparation et au dressage des plats. - Effectuer le service en salle ou au self. - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des équipements. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Expérience en restauration collective appréciée, mais débutants motivés acceptés. - Dynamisme, polyvalence et sens du travail en équipe. - Capacité à s'adapter à des horaires variables. Conditions de travail : - Contrat intérim sur du long terme. - Horaires variables selon les besoins du service. - Possibilité de travail le week-end et jours fériés.
Manpower recherche, pour le compte d'une enterprise dynamique, un Gardien d'immeuble H/F à Tours (37000). L'entreprise évolue dans le secteur de la location de logements et compte 330 collaborateurs. Elle se distingue par son engagement envers un cadre de vie sécurisé et de qualité, ainsi que par son approche sociale rigoureuse Superviser l'entretien des bâtiments. Assurer la sécurité globale des lieux. Coordonner les interventions des équipes. Gérer les relations avec les locataires. Encadrer et animer l'équipe. Organiser les tâches quotidiennes. Contrôler l'état des installations. Maintenir un cadre de vie de qualité Vous justifiez d'expériences significatives dans la gestion immobilière et le maintien de la sécurité. Votre formation et vos compétences vous permettront de coordonner une équipe, garantissant ainsi un environnement serein. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Il s'agit d'aller vers les ménages en situation de dette locative, ne répondant plus aux propositions de rencontre des bailleurs ou de tout autre acteur, en leur proposant un accompagnement social individualisé visant la résorption de la dette et le maintien dans le logement. Il s'agit donc : * d'aller-vers les ménages identifiées en CCAPEX, * et d'engager si le ménage adhère une démarche d'accompagnement à partir d'un diagnostic préalable de situation permettant de recenser les besoins du ménage et définir les actions d'accompagnement à mettre en oeuvre. Les contenus et les modalités varient d'un ménage à l'autre (budget, (ré)ouverture de droits, santé, formation, insertion professionnelle...), avec une traçabilité des actions engagées et des points réguliers sont en CCAPEX. Le travailleur social coordonne ses actions avec les acteurs du droit commun (CD, CCAS, etc) et travaille en étroite collaboration avec les bailleurs concernés. Les bureaux du travailleur(se) social(e) sont basés à Tours. Les interventions prennent effet en premier lieu sur la Métropole mais également en d'autres points du département d'Indre et Loire. Profil et qualités recherchés : * Vous êtes à l'aise dans les relations humaines, * Bonne connaissance des publics en situation d'exclusion, de leurs problématiques spécifiques et des acteurs pouvant contribuer à leur accompagnement, * Evaluer une situation sociale en lien avec le logement et définir un plan d'accompagnement personnalisé, en prenant en compte les demandes exprimées et en faisant émerger les demandes non exprimées, * Notions juridiques et réglementaires liées à la procédure d'expulsion d'une part et à la protection et confidentialité des données personnelles (RGPD), * Communiquer des informations, à l'écrit comme à l'oral, en adaptant son niveau de technicité en fonction des interlocuteurs visés (institutionnels, partenaires professionnels, publics bénéficiaires.), * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique et savez utiliser les outils bureautiques. Formations : * Assistant(e) de Service social, * Conseiller(e) en Education Sociale et Familiale, * Permis B obligatoire.
Nous recherchons un.e Chargé.e de Médiation Financière avec du talent et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Accompagné.e par Jérôme, Responsable d'activité, vos missions principales seront les suivantes : - Acteur de confiance pour accompagner les clients débiteurs, proposer des solutions amiables et résoudre les litiges. - Prendre en charge et traiter les demandes des clients débiteurs par téléphone, mails et multicanaux. - Négocier des plans de paiement, des échéanciers, en menant des études de solvabilité. - Traiter les factures et effectuer des relances préventives. - Procéder aux encaissements et à la mise en place de solutions de paiement adaptées. - Assurer le suivi des dossiers dans le respect de la déontologie, des processus et consignes de l'entreprise. Ce que vous apporterez : - Un discours clair, professionnel et argumenté pour faciliter la médiation. - Votre expérience en relation client, dans le domaine de la médiation financière. - Le sens de la négociation et goût du challenge. - Votre polyvalence, votre autonomie et votre écoute active. - Des connaissances en techniques de relation client multicanal. - Votre aisance avec l'univers digital et les outils informatiques. Ce que nous proposons : - Travail du lundi au vendredi - Rémunération fixe à 2100 Euros brut - Choix du contrat : 35h ou 37h + 1 RTT par mois - Mutuelle et prévoyance - Titres restaurants de 10€ (dont 60% pris en charge par l'employeur) - CSE (chèques cadeau, tarifs préférentiels vacances...) - Remboursement de la moitié de l'abonnement de transport en commun Processus de recrutement : 1 rendez-vous RH et 1 entretien avec votre futur.e manager. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Vous trouverez, en cliquant sur ce lien, notre politique de gestion des données candidats : 080424-politique-de-confidentialité-candidats.pdf
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans - l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. - Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
En tant que Gestionnaire Indemnisation Dommages, vous jouez un rôle essentiel dans la prise en charge des sinistres DAB RC. Vos principales missions seront : - Accueil et accompagnement des assurés : réception des appels, prise de déclaration, identification du sinistre, conseil sur les garanties et les modalités de traitement. - Gestion complète des dossiers sinistres : ouverture, instruction, mise en œuvre des mesures conservatoires, évaluation des provisions, suivi des échéances, coordination des intervenants, règlement des indemnités. - Pilotage du recours amiable conventionnel : défense des intérêts de l'assuré et de l'entreprise, négociation, calcul des indemnités.
Rejoignez La Poste et découvrez un métier bien plus enrichissant que la simple distribution de courrier. En tant que facteur(trice), vous serez un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre terrain de jeu : Parcourez les quartiers emblématiques de Tours, découvrez des recoins cachés et échangez des sourires avec les habitants. Vous deviendrez un véritable explorateur de la ville. Vos missions : Livrez le courrier avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule. Devenez un GPS humain, prêt à donner des indications et des conseils. Collectez les courriers pour de nouvelles destinations. Votre profil : Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative. Vous aimez le contact humain et la découverte. Vous êtes actif(ve) ou souhaitez le devenir, et vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Opportunités professionnelles : Intégrez notre agence Actual, attentive à vos projets. Profitez d'une équipe soudée, d'un management de proximité et d'une ambiance conviviale. Il est crucial que le candidat démontre une grande fiabilité et une capacité à respecter les délais de livraison, car la précision et la ponctualité sont des aspects essentiels de ce rôle. Une attention particulière aux détails et un savoir-faire en gestion du temps sont également indispensables pour mener à bien les missions quotidiennes. En outre, le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues, garantissant ainsi un service client de premier ordre. La capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive est également valorisée. En résumé, le profil recherché pour le poste de Facteur (h/f) doit allier compétences techniques et qualités personnelles pour contribuer au succès de l'équipe et à la satisfaction des clients.
L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé. Sa mission repose sur des valeurs piliers : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité. La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne plus de 40 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département. La Fédération ADMR 37 recherche un(e) Chargé(e) de qualité pour son service Qualité et développement de projets. Le ou la Chargé(e) de Qualité et Développement de Projets aura pour mission d'assister la Responsable Qualité et Développement afin d'assurer une qualité de service sur le réseau départemental en répondant aux attendus définis par la Fédération. - Missions Principales : Aide au Management de la Qualité pour le Réseau Départemental: Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité en accord avec les valeurs et objectifs de la fédération, concevoir des outils et des indicateurs de performance. Aide sur la mise en conformité et accompagnement sur la démarche d'amélioration continue des associations du département : Assurer une veille réglementaire, normative et contribuer à proposer des actions correctives et préventives en cas de non-conformité. Participer à l'organisation et au suivi des évaluations Développement de Projets: Aide sur le pilotage de projets en identifiant et en mettant en œuvre des projets innovants, visant à améliorer la qualité du service et optimiser les processus internes. Participer à la mise en place des plans d'actions. Aide sur le développement de la démarche RSE au sein du réseau - Profil Recherché : Bac+2 en qualité Une expérience significative dans le secteur du médico-sociale - Qualités Personnelles : Sens de l'analyse et de la synthèse Rigueur, organisation et esprit d'initiative Proactivité et capacité à gérer le changement Bon relationnel - Type d'emploi : Temps partiel (80%), CDI
Fédération Départementale ADMR
En tant que Vendeur polyvalent-Cash office, vous aurez un impact direct sur la rentabilité du magasin. Cette fonction s'organisera autour des missions suivantes : - Préparer et organiser les fonds de caisse, ainsi que l'encaissement et l'équilibrage des caisses ; - Effectuer des vérifications ponctuelles de toutes les caisses, en veillant à ce qu'elles contiennent suffisamment d'espèces pour offrir à nos clients une expérience fluide ; - Réaliser des prélèvements de caisse sous supervision des services de sécurité et de direction ; - Effectuer des contrôles de sécurité sur l'argent entrant ou sortant, équilibrer les fonds de petite caisse et comptabiliser tout l'argent à la fin de la journée ; - Apporter votre soutien au magasin en publiant des rapports de performance Parce que vous comptez ! Les personnes sont au cœur de nos activités. Il est donc essentiel de leur offrir un environnement propice à leur épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : - Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ; - Tickets restaurant ; - Réductions de 15% sur tous les produits ; - Programme de bien-être et d'aide aux employés. - Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.). - Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ; - Des opportunités de carrière pour tous. Votre profil - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le souci du détail; - Vous êtes honnête et êtes sensible à la confidentialité ; - Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes compétences en communication ; - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et faites preuve d'adaptabilité ; - Vous avez une première expérience dans un poste similaire avec manipulation d'argent et avez l'habitude de travailler dans un environnement très sécurisé. - Amplitude horaire de 6h-21h : nécessité d'être disponible pour débuter à 6h ou terminer à 21h ; - Vous travaillez 5 heures par jour sur 5 jours, y compris le samedi (jour de repos en semaine).
Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance. Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie. Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons. Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux : * Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif * Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Profil : - Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance, vous savez suivre un projet et avez le sens de la pédagogie. - Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.
Principales conditions: - Être âgé(e) entre 17 ans et moins de 26 ans - Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté - Avoir la Nationalité Française - Justifier au minimum d'un baccalauréat, de préférence dans le domaine du secrétariat ou assimilé. Formation rémunérée de 3 semaines en école Gendarmerie (enseignement militaire élémentaire). Contrat : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, cliquez directement sur le lien prévu à cet effet en bas de l'annonce.
Notre client, un acteur majeur du secteur industriel, recherche son futur : Technicien Polyvalent H/F Mettray (37) CDI En tant que Technicien Polyvalent, vous interviendrez à la fois en atelier et sur site client pour assurer l'assemblage, l'installation et la maintenance d'équipements industriels. Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes, de la mise au point à l'assistance technique. Vos missions principales : - Assembler et installer des machines et sous-ensembles en atelier et chez les clients. - Effectuer les réglages et mises au point pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Diagnostiquer et résoudre les pannes en atelier et sur site. - Réaliser des schémas électriques et pneumatiques si nécessaire. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique (plans, notices d'exploitation.). - Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des machines. - Assurer une assistance à distance et un support technique auprès des clients. - Participer aux évolutions techniques et aux améliorations des installations. Votre profil : - Formation Bac+2 minimum en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. - Compétences en électricité, électrotechnique, automatisme, mécanique et pneumatique. - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. - Bonne capacité d'analyse et esprit de résolution de problèmes. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. - Disponibilité pour des déplacements fréquents (40% du temps en France et DOM/TOM). - Anglais technique lu et parlé.
Le poste : Votre Agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses client spécialisé dans le recyclage un MANUTENTIONNAIRE H/F Sous la supervision du responsable de site, vous aurez pour missions : Trier et organiser les palettes selon leur état et leur type Réparer les palettes endommagées en veillant à la qualité et la sécurité Découper des palettes pour répondre aux besoins spécifiques des clients Assurer la manutention des palettes en toute sécurité, en utilisant les équipements appropriés /!\ ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORT EN COMMUN Poste avec du port de charge ! Horaires : 8h - 12h / 13h - 16h, du lundi au vendredi Rémunératon : 12.13€/h + prime d'assiduité (calculer suivant la présence sur site) + indémnité de transport + Prime de production (si atteinte du quotat demandé) Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire Vous être quelqu'un de bricoleur, à l'aise avec les outils électroportatifs Vous êtes autonome et connaissez les règles de sécurité à respecter Vous vous reconnaisez ? Alors n'éhsitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Célia, Eléanore et Marine âgées de 3,4 et 6 ans à Fondettes. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi, mardi de 7h00 à 8h30 et de 16h15 à 18h15 puis le mercredi de 10h00 à 12h00 et de 17h30 à 19h30, soit 11h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Emmener et récupérer les enfants à l'école Préparer le petit déjeuner et le goûter puis assurer l'aide aux devoirs (Niveau CP) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Vous êtes enseignant en économie et gestion d'entreprise - CDD de droit public 1 an (15 septembre 2025 - 31 août 2026) / Employeur : Ministère en charge de l'agriculture. Niveau de diplôme exigé : au minimum Bac + 3 en lien avec la matière à enseigner Enseignement auprès de classes de Bac pro, Bac Techno, BTSA, et filière générale Envoyer lettre manuscrite et CV
Adecco Grands Comptes, recherche pour son client spécialisé dans les lanterneaux de désenfumage situé à Luynes, un plieur (H/F) . Vos missions : Effectuer le pliage de différentes pièces selon la lecture de plans conformément à l'ordre de fabrication. - Assurer l'auto contrôle, la traçabilité et le conditionnement des pièces - Réaliser le pliage de pièces en petites et moyennes séries (matière Acier, Alu) - Maîtriser la lecture de plans / Contrôler les pièces - Vous savez contrôler les pièces avec des rapporteurs d'angles et pied à coulisse - Respecter les consignes de production, de qualité, de sécurité - Travailler sur plieuse à commande numérique (AMADA). - Connaissance des langages CN - Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Entretien des machines (1er niveau) Condition de travail : - Rémunération = (selon profil) + prime d'équipe - Tickets restaurant = 10,5€/jour - Indemnité kilométrique = selon la distance - Formation en horaire de journée : (8H-12H/12H30-16H) et passage en horaire d'équipe (5H-13H/13H-21H).
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CDL ELEC ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique (Tours/Loches). En binôme avec les agences, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre daffaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CDL ELEC vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes linterlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux en collaboration avec votre chef dagence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CDL ELEC. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (électricité, éclairage, ventilation, ..) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Colombe, Mathilda, et Amanda âgées de 4,4 et 6 ans à Fondettes. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi de 07h00 à 8h30 puis de 16h00 à 18h00, le mardi de 07h00 à 08h30, le mercredi de 10h00 à 12h00 puis de 17h30 à 19h30 enfin le jeudi de 09h00 à 11h00, soit 11h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Emmener les enfants à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CP) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou Etudiant(e) pour garder Fanny, Gaëtan et Quentin âgés de 4, 5, 6 ans à St Cyr sur Loire. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,63€/km). Les besoins : Lundi et mardi de 06h00 à 08h00, mardi de 18h30 à 20h30, mercredi de 12h30 à 17h30 puis le vendredi de 20h00 à 00h00 Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Emmener les enfants à l'école Préparer le petit déjeuner et le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CP) Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou pour garder Madeleine, Justin et Maxence âgés de 4, 5 et 6 ans à Fondettes. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,63€/km). Les besoins : Lundi de 07h00 à 08h30 puis de 16h15 à 18h15, le mardi de 07h00 à 8h30, le mercredi de 10h00 à 12h00 puis 17h30 à 19h30 enfin le jeudi de 09h45 à 11h45. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le petit déjeuner et le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CP) Proposer des activités ludiques Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
L'éducateur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, a pour mission d'accompagner l'enfant dans tous les actes du quotidien, de gérer la dynamique de groupe sur l'unité. Il est le garant du respect des règles de vie. L'éducateur participe avec le jeune à la définition et à la mise en œuvre de son projet personnalisé. Il est en relation avec les familles des jeunes accueillis, les établissements scolaires, les autorités de tutelles (ASE, PJJ.), et tout partenaire concourant à la réalisation du projet du jeune (association sportive, musicale.). Diplôme d'Etat souhaité (Educateur Spécialisé, moniteur Educateur, Assistant social, .) ou expérience dans le secteur de la protection de l'enfance
Contexte Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au sein d'un IME accueillant des enfants et adolescents de 12 à 20 ans, présentant des troubles du développement intellectuel avec ou sans troubles associés. L'accompagnement se fait dans le cadre d'un internat éducatif, avec pour objectif de favoriser l'autonomie, l'épanouissement personnel et l'inclusion sociale des jeunes. Missions principales - Assurer l'accompagnement quotidien des jeunes en internat (lever, repas, temps du soir.) - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement - Proposer et animer des activités éducatives adaptées - Travailler en lien avec les familles, les professionnels de l'établissement et les partenaires extérieurs - Garantir un cadre bienveillant, sécurisant et structurant pour les jeunes Profil recherché - Diplôme requis : DEES, DEEJE, DE ME, diplôme équivalent ou personne en formation - Connaissance du public IME et expérience en internat appréciées - Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, rigueur et bienveillance Conditions - Contrat : CDD à 0,50 ETP (temps partiel) - Durée : 12 mois - à partir du 1er décembre 2025 - Lieu de travail : Pôle Enfance La Source - 37360 Semblançay - Rémunération : Selon la convention collective applicable (CCNT 66 ou autre)
