Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Roch située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Roch. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Notre-Dame-d'Oé, 37 - FONDETTES, 37 - AMBILLOU ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) à la Responsable ADV Export, vous intervenez sur les missions suivantes : - Suivi des commandes : Réceptionner, saisir et suivre les commandes clients. Vérifier la disponibilité des produits et organiser les étapes avant l'expédition. - Application de la politique commerciale : Mettre en œuvre les directives du responsable commercial et accompagner les clients dans ce cadre. - Organisation des expéditions : Gérer les envois (préparation en magasin, devis transport, organisation des transports aériens et maritimes). - Documents d'expédition : Préparer les documents nécessaires (factures, documents douaniers, crédits documentaires, etc.). - Facturation : Établir les factures clients. - Suivi financier : Assurer les paiements (prépayés si nécessaire), suivre les encaissements et limiter les risques financiers. - Service client : Gérer les réclamations et assurer une bonne relation client. - Coordination interne : Travailler en lien avec les autres services de l'entreprise pour garantir le bon déroulement des opérations. De formation Bac+2/3/5 en commerce international/gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance) en assistanat export. Vous avez un niveau d'anglais courant. Vous maitrisez obligatoirement (au moins via vos cours) les techniques du commerce international (Incoterms, transport, documentaire). Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Sous l'autorité de la responsable du service éducation-jeunesse, vous serez chargé de l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne sur une base journalière de 2 heures les lundis, mardis, jeudis et vendredis. 4 postes à pourvoir. (1 contrat : 4h hebdo + 2 contrats : 8h/hebdo + 1 contrat : 14h/hebdo (Garderie soir en plus) Vous effectuerez les missions suivantes : - Accueillir les enfants à la sortie des classes, - Appeler et pointer les enfants présents, - S'assurer du bon déroulement des repas, - Aider à l'apprentissage de l'autonomie et de l'éducation alimentaire en collectivité, - Proposer et organiser des activités récréatives pendant le temps de pause. QUALITÉS REQUISES : - Avoir une grande vigilance sur la sécurité, - Être force de proposition d'activités récréatives, - Disponibilité, - Sens du contact, de l'accueil, de l'animation. PROFIL : - Bon relationnel avec les enfants, - Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance souhaité - CDD sur période scolaire
L'association ACHIL ACEPP recrute pour le multi-accueil "Les Bidibulles" situé à AMBILLOU, un.e Animateur.rice petite enfance. Sous la responsabilité de la responsable de structure, l'Animateur.rice Petite Enfance aura pour missions de : - Participer à l'animation et à l'éveil des enfants à travers les activités proposées - Participer à l'encadrement des enfants - Favoriser leur développement et autonomie (aide aux repas, aide à l'habillage...) - Créer autour de l'enfant un climat de sécurité - Veiller à sa santé, son confort (soins, hygiène, repos) - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'entretien des locaux et du matériel Le diplôme CAP AEPE est obligatoire.
L'Assistant ou l'Assistante de Direction assure un rôle d'interface entre le Maire, les élus, les services municipaux et les partenaires institutionnels. Il/Elle organise l'agenda du Maire, coordonne les dossiers sensibles, prépare les prises de parole et assure le suivi des relations publiques et protocolaires. Le poste nécessite une grande rigueur, une parfaite discrétion, ainsi qu'un sens aigu de la communication politique et de la gestion des priorités. En collaboration avec le Chargé ou la Chargée de communication, il/elle organise les manifestations sur la commune. Missions principales : Assure le secrétariat de Monsieur le Maire : - Suivre et tenir l'agenda du Maire ; - Traiter et suivre les mails, courriers, rendez-vous, invitations et délégations extérieures ; - Gérer l'accueil téléphonique et physique des rendez-vous du Maire ; - Rédiger et mettre en forme les courriers ; - Organiser les déplacements de Monsieur le Maire ; - Suivre et organiser les différentes réunions ; - Gestion de la Relation Citoyen ; - Gérer les relations avec les élus, les institutions locales et les administrés ; - Traiter les demandes et réclamations diverses des citoyens et entités ; - Rédiger les discours et les communiqués de presse ; - Réceptionner la Nouvelle République et réaliser une revue de presse. Organise les manifestations en collaboration avec le(la) Chargé(e) de Communication : - Mettre en place un planning et un rétroplanning pour la mise en œuvre de l'ensemble des manifestations de l'année ; - Coordonner les entités et assurer les relations avec les différents prestataires ; - Gérer la logistique des évènements ; - Envoyer les invitations et mettre à jour les listes d'envoi ; - Gérer les manifestations du CCAS (thé dansant, colis de Noël et repas des aînés) ; - Être en relation avec l'élu en charge des Festivités. Assure le secrétariat du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) : - Préparer le conseil d'administration : convocation, note de synthèse, délibération, compte-rendu ; - Assurer l'accueil téléphonique et physique des administrés ; - Suivre les demandes d'aides ; - Gérer les inscriptions et les déplacements du minibus communal ; - Réaliser les domiciliations. Profil recherché : Connaissances professionnelles : - Diplôme d'Assistant(e) de Direction - Excellentes capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel) - Attrait pour la photographie Compétences relationnelles : - Discrétion et loyauté - Réactivité et polyvalence - Disponibilité, adaptabilité et ponctualité - Sens de l'organisation et des priorités - Sens de l'écoute et bon relationnel - Capacité à anticiper - Souriant(e) - Aptitude au travail en équipe
Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle nomenclature, rattaché(e) au Responsable Gestion Données Produits, vos principales missions seront : - saisir des données dans le système informatique dans le respect des consignes et délais, principalement tableaux Excel vers logiciel métier - vérifiez l'exactitude des données saisies et s'assurer que les informations sont correctement enregistrées dans le système - communiquer régulièrement à l'équipe sur l'état d'avancement des saisies Pour la réalisation de vos missions, vous devez faire preuve de rigueur et d'un esprit logique. Vous maitrisez les outils informatique, êtes à l'aise avec les tableurs Excel et avez des connaissances en programmation. Vous possédez de bonnes bases en anglais. Les horaires sont en journée du lundi au vendredi. Postes à pourvoir sur Fondettes (37). Taux horaire : à partir de 12€50 brut selon profil. Vos compétences et vos motivations seront étudiées avec l'équipe Adecco en place chez le client. Un entretien sur place sera planifié après validation d'un entretien téléphonique.
Missions : Sous l'autorité de l'équipe de direction au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous contribuerez à la sécurité physique et psychique des jeunes durant leurs nuits sur les différents hébergements. Vous serez vigilent à la sécurité des lieux. Vous contribuerez à la passation d'informations avec l'équipe éducative au début et à la fin de chaque service, vous donnerez l'alerte au cadre d'astreinte en cas d'urgence (incendie, intrusion.). Vous serez ponctuellement associé à des temps de travail en équipe. Profil : vous justifiez : - D'une expérience auprès du public d'adolescents et notamment porteurs de TDI, des troubles TSA et TND et d'une réelle motivation - D'une qualification de surveillant de nuitConditions : CDD à temps plein - la CCNT du 15/03/1966 Vous devez être détenteur d'un permis de conduire valide et avoir un véhicule Vous serez contacté pour fixer un entretien si votre candidature est retenue.
Le DAME du Mûrier possède un l'hébergement de nuit, de 35 places : 8 à 15 sur Luynes, 16 sur le site de Marmoutier et 3 à 4 sur Tours centre. Ces jeunes ont entre 12 et 20 ans, porteurs d'une déficience intellectuelle et de troubles associés. L'IME emploie actuellement 6 professionnels qui assurent le fonctionnement des soirées et 3 veilleurs pour la surveillance des nuits, du lundi soir au vendredi matin.
Missions principales : L'Équipier Support TD est un acteur clé dans le respect des exigences liées à la Température Dirigée (TD) et à la performance globale de l'agence. Il assure également un rôle transversal sur le suivi des tournées, le service après-vente et l'accueil client. 1. Référent Température Dirigée - Accompagner les équipes internes et les sous-traitants (notamment les nouveaux) sur les process liés à la chaîne du froid. - S'assurer du bon fonctionnement des équipements et installations pour garantir le respect des températures de consigne. - Contrôler l'hygiène, la sanitation des locaux et le suivi de maintenance des équipements TD. - Contrôler en temps réel le respect des process TD appliqués aux colis, suivre les indicateurs qualité/performance. - Réaliser des auto-diagnostics et participer aux plans d'action correctifs. 2. Suivi des tournées et contrôle retour chauffeurs - Contrôler les retours de colis des chauffeurs. - Vérifier la cohérence entre les documents papiers, les saisies informatiques et les données de tournée. - Mener des recherches sur les colis, assurer le suivi des anomalies, remonter les dysfonctionnements. - Évaluer la qualité de service et contribuer à la mise en place d'actions correctives en production. 3. Service Après-Vente (SAV) - Gérer le traitement des demandes SAV selon les priorités et les urgences. - Traiter les réclamations, assurer la coordination avec les différentes parties prenantes (DRV, La Poste, sous-traitants...). - Suivre les envois non distribués (stock) et effectuer les relances clients. - Assurer le traitement des dossiers en attente dans un délai inférieur ou égal à J-1. 4. Accueil client et gestion du standard - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients. - Identifier leurs besoins et proposer les solutions Chronopost adaptées. - Gérer les encaissements clients, assurer la tenue de la caisse. Profil recherché - Sensibilité forte aux exigences de la chaîne du froid, à l'hygiène alimentaire et au respect des normes sanitaires. - Capacité à suivre plusieurs sujets en parallèle (multi-activité). - Sens du service client, rigueur, esprit d'analyse et autonomie. - Maîtrise des outils informatiques de suivi et de traçabilité. - Une première expérience en logistique, qualité ou SAV est un atout. Conditions de travail - Poste en temps complet : mardi au samedi - Vous êtes autonome dans vos déplacements domicile/lieu de travail car l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun - Aptitude au port de charges jusqu'à 30kg - 1838 euros brut par mois - Prime trimestrielle - Tickets restaurants - RTT
À propos du poste Nous recherchons un magasinier gestionnaire (H/F) pour rejoindre notre magasin de pièces détachées sur le site de Volvo à Saint Cyr Sur Loire. Vous serez le responsable de la gestion des stocks, et de la coordination des activités liées à la réception, au conditionnement et à la distribution des pièces. Vous serez également responsable de la tenue des accessoires dans le show-room de véhicules neufs. Responsabilités - Gérer le stock de pièces. - Superviser les opérations de réception, de conditionnement et d'expédition des pièces. - S'assurer que les commandes sont préparées et expédiées dans les délais impartis. - Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer que les stocks sont précis et à jour. - Participer à l'inventaire périodique des stocks Exigences : - Capacité à soulever et transporter des charges lourdes si nécessaire. - Bonnes compétences en communication pour coordonner efficacement avec les différentes équipes. - Savoir technique dans le domaine de l'automobile et de l'après-vente Si vous êtes une personne motivé(e), organisée et que vous recherchez un poste stimulant dans la gestion des stocks, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
Dans le cadre d'une internalisation de ses savoirs et compétences, l'établissement recherche son futur agent de propreté. Rattaché à la Directrice du CFA-CFPPA ainsi qu'au Gestionnaire Administratif, vos principales missions seront de : - Organiser les chantiers de nettoyages des locaux ; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie ; - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et sécurité des chantiers ; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôle ; - Utilisation et entretien du matériel professionnel. Vous disposez idéalement d'un bac pro hygiène et propreté. Début du contrat aux alentours du 25/08/2025. Vos avantages : - Travail en horaires de matin ou d'après midi et donc la possibilité d'occuper un second emploi en temps partagé ; - Un management de proximité ; - Participation à votre mutuelle à hauteur de 50% ; - Parking à disposition ; - Congés : Environ 11 semaines pour un temps plein, sur vacances scolaires. Rémunération : - Agent contractuel sur budget indice 429, contrat à 60% annualisé (965h). Autres informations : - Lieu de travail sur site ; - Etablissement accessible par transport en commun (ligne 11 bus fil bleu) ; - Accès à la vente aux produits des exploitations agricoles et viticoles ; - Cadre de travail verdoyant et arboré.
Établissement de formation agricole dont la réputation n est plus à construire, accueillant 2000 apprenants par an,: Lycée général, technologique et professionnel, CFA, CFPPA, Exploitation Polyculture élevage, Maraichage et horticulture, exploitation viticole (AOC Chinon). Venez rejoindre un établissement à taille humaine, porté sur la bonne humeur et sur des valeurs bienveillantes contribuant à l'avenir de nos apprenants.
Poste à pourvoir au centre parental SESAME : Sous la responsabilité du chef(fe) de service, l'éducateur(rice) spécialisé(e) contribue à assurer les missions d'intérêt générale et d'utilité sociale relevant du champ de la Protection de l'Enfance. Il/ elle accompagne les personnes, afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. Il/elle accompagne les personnes dans la mise en oeuvre de son projet personnalisé, en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. Il/ elle assure l'accompagnement quotidien de la personne, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation. Missions : - Accueillir et accompagner - Accueil et accompagnement des familles avec enfants de moins 3 ans - Accompagnements de type institutionnel des mères mineures et visite à domicile des parents majeurs - Soutien à la parentalité - Protection de l'enfance - Participation active à la dynamique de l'équipe et la vie de l'établissement - Travail en partenariat. Une expérience dans la protection de l'enfance serait un plus. Horaires d'Internat - travail les week ends et jours fériés Participation aux transports collectifs à hauteur de 75%
Encadrement et surveillance des apprenants, y compris service d'internat (nuit) et, en dehors de celui-ci, dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des apprenants, Appui aux personnels enseignants pour le soutien et l'accompagnement pédagogiques, Aide à l'accueil et à l'intégration des apprenants handicapés, Aide à l'utilisation des nouvelles technologies Participation à toutes activités éducatives, sportives, sociales, artistiques ou culturelles complémentaires aux enseignements. Poste à 50% (21h hebdomadaires sur 39 semaines) - CDD 3 ans renouvelable une fois - Salaire brut mensuel 903,28 € pour un poste à 50% CV + lettre de motivation
établissement d'enseignement agricole public
Vous récupérerez les commandes au Carrefour et vous ferez les livraisons dans l'agglomération tourangelle. Vous devrez apporter les courses chez les clients donc port des paquets ( packs d'eau,...). Environ 20 points de livraison par jour. Vous conduirez une camionnette de 6 m3 et vous devez être titulaire du permis B depuis + de 2 ans (exigé par les assurances). Vous devez avoir l'habitude de la messagerie. Travail de 10h à 18h avec une pause de 1 heure Zone géographique : Métropole de TOURS
La ville de FONDETTES recherche pour son service culture, animations de la ville et vie associative, un gestionnaire technique et logistique des salles municipales (homme/femme). Cadre d'emplois : Adjoint technique - Catégorie C - Temps complet - poste ouvert aux contractuels Placé sous la responsabilité de la directrice du service Culture, animations de la ville et vie associative, vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et des matériels. Assurer la surveillance des équipements et des usagers. Accueillir et renseigner les usagers. Participer à l'organisation et au déroulement des manifestations municipales. Gestionnaire technique et logistique du cœur historique de Fondettes qui regroupe les équipements suivants : Espace culturel de l'Aubrière et ses annexes Halle de la Morandière et parvis Jardin botanique Grange des Dîmes Missions : Sécurité du site : - Ouverture et fermeture des portails et des portes - Surveillance des locaux : entrées, sorties et rondes régulières - Vérification des systèmes de sécurité et des alarmes - Gestion des clefs : tenue d'un registre - Appel des services spécialisés ou compétents en cas d'incident - Notifier par écrit au responsable de service toutes dégradations constatées Entretien - Maintien des lieux en état de propreté : nettoyage direct, sortie et rentrée des poubelles - Gestion et entretien du matériel - Approvisionnement en papier hygiénique et essuie main dans les sanitaires - Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base : chauffage, éclairage, ventilation - Participation au contrôle des travaux d'entretien effectués par les entreprises - Tenue d'un registre des interventions et réparations techniques - Surveillance des animaux du jardin botanique Régie - Montage et démontage des expositions - Mise en place sonorisation et lumières (expositions, spectacles) Activités relationnelles et administratives - Accueil et information des usagers : renseignement, affichage d'information et du règlement intérieur - Relations avec les usagers, - Médiation des conflits de voisinage - Ponctuellement organisation et tenue des vins d'honneur - Participation à l'organisation de manifestations municipales - Gestion des locations (visite préalable, remise des clefs, état des lieux) - Relation avec les autres services (technique, espaces verts,.) Marché (en lien avec la police municipale) - Régie - Placement - Relation avec les commerçants - Facturation - Encaissement Profil du candidat - Expérience similaire souhaitée - Maîtriser les techniques d'accueil - Dynamisme et réactivité - Disponibilité et sens du service public - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et devoir de réserve - Maîtriser la fonction de régisseur et le logiciel GEODP
Acteur clé du dispositif du Fil d'Ariane, l'Assistant(e) de Service Social coordonne et met en œuvre les conditions d'accueil des personnes en cohérence avec le projet de la personne au titre de Fil d'Ariane et le projet de l'Association. Il (elle) est garant auprès des usagers, des familles et des partenaires de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement dans une dynamique de bientraitance et dans l'objectif d'un accompagnement « sur-mesure », adapté à chaque personne et évolutif. Elle est en mesure de proposer des actions individuelles et collectives. Elle exerce au sein du Hameau de la Thibaudière où différents dispositifs sont présents (Hébergement permanent, Accueils séquentiels, logements adaptés)
Le crematorium animalier de Luynes recherche un chauffeur livreur /agent de collecte pour renforcer son équipe. - Collecte des animaux dans les cliniques vétérinaires environnantes - Conduite sécurisée au quotidien + entretien (nettoyage) du véhicule - Avoir un bon relationnel avec le personnel vétérinaire - Manutention des animaux défunts avec respect, port de charges lourdes répétées Vous devez avoir une expérience de chauffeur/livreur et votre permis B depuis au moins 2 ans. Vous pourrez découvrir le métier au cours d'une immersion en doublon avec un autre chauffeur.
Nous recherchons un(e) Pizzaïolo(a) ou toute personne ayant une expérience dans le domaine de la restauration traditionnelle. La formation sera assurée, sur place au sein du Kiosque à Pizzas, pour votre intégration. Les principales missions de ce poste seront : 1. L'accueil des clients comptoir 2. La prise de commandes téléphone et comptoir 3. L'utilisation d'une caisse enregistreuse tactile 4. L'encaissement 5. Participer au plan de nettoyage quotidien / hebdomadaire / mensuel 6. Préparation d'une mise en place pour tous les aliments 7. La fabrication de la pâte et des pâtons 8. La fabrication et cuisson des pizzas 9. La gestion des stocks, le contrôle des livraisons (température, quantité) 10. La préparation des denrées en amont du rush Votre Profil : Doté d'un excellent relationnel, autonome, organisé et rigoureux, vous avez à cœur d'assurer la satisfaction de notre clientèle. Vos principaux atouts sont : 1. Sens de la vente et du service client 3. Esprit d'équipe 4. Autonomie 5. Aisance au téléphone Spécificités : Service du midi : 11H-14H Service du soir : 17H30-22H (Vendredi soir/Samedi/Dimanche) Ouverture 7j/7, midi et soir. Repos 2 jours consécutifs
Vendeur autonome de légumes bio sur le marché de Fondettes le mercredi matin. Arrivée à la ferme à 7h. Récupération et chargement du camion à la ferme le mercredi matin avant de partir à 7h20 (à 20 minutes du marché de Fondettes). Installation du stand. Ventes des légumes de l'exploitation. Remballe. Retour à la ferme. Déchargement du camion. Rangement des légumes en chambre froide à la ferme
Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Activités des agences de publicité depuis 8 ans, un POSEUR D'ADHÉSIFSF/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Nettoyage des surfaces à couvrir * Découpe d'adhésifs * Positionnement * Collage dans les règles de l'art NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Date de début de contrat : dès que possible * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes issu d'une formation d'enseigniste avec expérience ou autodidacte expérimenté ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Au sein d'un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap, nous recherchons une maitresse de maison (H/F). Vos missions: - Entretenir, nettoyer et garantir l'hygiène des locaux et des lieux de vie des résidents - Nettoyer et désinfecter le matériel ménager et de restauration - Réaliser le suivi du linge collectif - Réchauffer les plats reçus du prestataire en restauration - Préparer certains plats cuisinés - Effectuer des petits travaux de cuisine (participer à la vaisselle ) - Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté inhérentes à la fonction pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. Vous respectez les besoins et habitudes de vie des bénéficiaires. Une expérience professionnelle dans le secteur médico-social sera appréciée. Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
GSF leader dans le secteur de la propreté recherche un/une agent/agente d'entretien pour une prestation de nettoyage dans le secteur Tertiaire et industriel. Planning : Du lundi au vendredi sur le secteur de Fondettes et Luynes Zone non desservie par les transports en commun. Vous serez formé et accompagné par un de nos encadrants. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché. Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. L'entreprise GSF: Depuis près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules. La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu'elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes. Plus de 40 500 collaborateurs œuvrent en France et à l'International et partagent les mêmes valeurs : respect des équipes, professionnalisme, sens du service et indépendance. Des engagements qui nous ont permis, au-delà d'assurer l'hygiène et la propreté dans de nombreux secteurs, de proposer de nombreuses autres prestations à ses clients. Le tout grâce à une organisation proche des clients et des équipes avec plus de 141 établissements.
GSF ATHENA - Tours est une entreprise multiservices située à Saint-Avertin proposant les services de nettoyage professionnels dont vous avez besoin. Bénéficiez d'une solution clé en main adaptée à vos besoins avec nos solutions d?hygiène et d?entretien. Nous fournissons des prestations de nettoyage pour les professionnels à Saint-Avertin et ses alentours, qu'il s'agisse de nettoyer votre bureau, votre entreprise, et tous types de locaux professionnels. Toute l?équipe de GSF ATHENA - Tours vous a
La commune de Saint Etienne de Chigny recrute du 7 juillet 2025 au 4 août 2025 un agent d'entretien des bâtiments Vous réaliserez en binôme le ménage des bâtiments communaux et le service des repas de l'accueil de loisirs. Contrat de 30h semaine - 7h00-13h45.
Vos missions : - Participer au tri/pré-tri des colis, - Scanner tous les colis (traçabilité constante du colis), - Dispatcher les colis suivant leur typologie (FOOD, MED, sensible, enveloppes, etc) et leur destination, - Ranger les colis, - Reconditionner les colis, - Charger et décharger les moyens de transport, - Alerter et identifier les causes de réclamations clients qui vous sont rapportées. Le profil idéal : - Organisation : vous savez maintenir un espace de travail propre et suivre les procédures de tri établies - Rapidité : vous êtes capable de travailler rapidement et avec précision, les colis doivent être triés dans des délais serrés pour garantir une livraison ponctuelle - Attentif : chaque colis doit être trié correctement en fonction de sa destination finale, faire preuve d'une grande attention aux détails pour éviter les erreurs de tri qui pourraient entraîner des retards ou des mécontentements clients - Capacité physique : nécessité parfois de soulever et de déplacer des colis lourds. Une bonne condition physique est donc un atout - Esprit d'équipe : capacité à collaborer efficacement avec ses collègues pour maintenir un flux de travail fluide et efficace - Respect des normes de sécurité : respecter les protocoles de sécurité en place pour éviter les accidents. - Flexibilité : capacité à s'adapter : différents chantiers et process à gérer, flux de colis important sur certaines périodes. - Fiabilité : être fiable et ponctuel pour assurer le bon fonctionnement du processus de livraison Conditions : - Vous êtes autonome dans vos déplacements domicile/lieu de travail, l'établissement n'étant pas desservi par les transports en commun à ces horaires de travail, - Aptitude au port de charges jusqu'à 30kg - Poste en temps partiel : mardi au samedi de 04h00 à 10h30 - 13ème mois - Prime trimestrielle - Participation/intéressement
Nous recrutons pour notre entrepôt de Chanceaux-sur-Choisille (37), des : Votre mission : Vous préparez les produits à partir des informations fournies par le bon de préparation en veillant au respect de la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000. Vous travaillez dans un environnement frais (0 à 4°). Plage horaire : 17h00/Minuit. Votre Profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Vous possédez une première expérience dans la préparation de commandes. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'équipe sont des éléments essentiels pour réussir sur ce poste. Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires. Permis CACES 1 indispensable. Les CACES 3 ou 5 sont un plus dans votre candidature. Votre rémunération : - Salaire de base + Primes mensuelles - Majoration des heures de nuit - Majoration des Heures supplémentaires Avantages : - indemnités journalières de forfait repas - participation / intéressement - mutuelle personnalisable en fonction de vos besoins - avantages liés au Comité d'Entreprise Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Tours Nord, un Vendeur rayon traiteur. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil de la clientèle sur le stand traiteur - Conseiller et servir les clients Moyen de locomotion indispensable car les horaires sont incompatibles avec les transports en commun
Les missions, au sein de l'USLD I. Prise en charge du résident Garant du projet d'animation de l'établissement qui s'inscrit dans le projet d'établissement et de vie de l'établissement, l'Animateur est responsable de son élaboration et de sa mise en œuvre. En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, il élabore et rédige le projet annuel d'animation (de la sélection des actions et des thèmes à la planification). Il propose le projet d'animation pour validation tout en tenant compte du montant du budget que la Direction lui a communiqué au préalable. A partir du projet, il élabore une planification hebdomadaire en l'adaptant aux contraintes des équipes de l'établissement. Il sélectionne les intervenants, négocie le coût de leur intervention et organise leur intervention dans l'établissement. Responsable de la qualité des animations, il accompagne ses fournisseurs dans la préparation des interventions : il évalue les besoins en matériel et négocie avec les fournisseurs. Il informe le directeur et les équipes, par des notes de synthèse ou en réunion, les retours sur les animations et met en place les éventuelles actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations. Responsable de son budget, il en assure le suivi et veille à ne pas le dépasser II. Management Chef d'un projet transversal, l'Animateur contribue au management des équipes dans le cadre de l'animation. Il fédère l'équipe autour du projet d'animation, par une communication formelle et/ou informelle, et en adaptant sa planification aux contraintes des équipes. Il détecte et sélectionne les personnels ayant un talent et surtout envie de participer à l'animation. Il accompagne les interventions des bénévoles et des stagiaires. Afin de développer la culture animation, il communique régulièrement sur les actions de l'animation, coordonne le planning avec les différentes équipes pour faciliter le travail de chacun et permettre l'éventuelle participation de volontaires. III. Gestion Afin d'optimiser les services, l'Animateur assure la gestion quotidienne de son activité et veille à l'animation de l'établissement. En collaboration avec la Direction, il s'informe de l'actualité animation dans les établissements de la région. Il recherche de nouveaux intervenants pour développer la variété des animations. Il contribue à la création et ou au maintien d'un réseau régional d'animateurs pour échanger et enrichir les pratiques de chacun et créer de nouvelles activités. Travail 1 samedi sur deux. Qualifications requises BAFA, DEFA, BEATEP, BPJEPS, DEJEPS DUT Carrières sociales option animation sociale et socioculturelle Formation en management et animation d'équipe
L'ASSOCIATION ATOUTS & PERSPECTIVES pour son Chantier d'Insertion Maraîchage Biologique recrute un/une Encadrant(e) Technique en Insertion Professionnelle POSTE A POURVOIR EN CDD DE REMPLACEMENT - Missions principales : - Organiser une activité de production et accompagner dans sa réalisation des personnes réfugiées ou en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. - Assurer l'encadrement et la formation professionnelle continue des salariés. - Coopérer avec les partenaires extérieurs de l'insertion professionnelle. - Mettre en œuvre et suivre le statut de personnes en parcours d'insertion au sein de l'association. -Occasionnellement vous pouvez faire de la livraison des produits récoltés Compétences requises pour ce poste : - Sens de l'écoute bienveillante vers un public fragilisé par la non-maîtrise de la langue française. - Capacité d'activer et maintenir la motivation des personnes en parcours d'insertion. - Fédérer pour inscrire un individu dans un collectif. - Connaître les démarches administratives d'un salarié en parcours d'insertion. - Savoir rendre compte. - Autonomie. Profil : éducateur technique, moniteur d'atelier ou maraîcher expérimenté avec de l'expérience auprès de ce public. Expérience : auprès d'un public relevant de l'insertion professionnelle souhaitée. Salaire : selon grille salariale de la convention CHRS et ancienneté.
Identifier et trier les produits et les matières en fonction de leur nature et de leur possibilité de valorisation MISSIONS PRINCIPALES : - Identifier et orienter les produits dans les différents réceptacles de stockage - Séparer les principales composantes de manière à distinguer les matières recyclables (cartons, métaux, plastiques,). - Mémoriser les familles de produits répertoriés par classes ou niveau de valorisation - Gérer les surfaces et ou volumes de stockage - réceptionner les déchets et surveiller la bonne alimentation des installations (gérer l'alimentation en fonction du tapis des caractéristiques des matières à traiter). - Veiller au respect de la propreté de son poste de travail - Identifier et rendre compte de toute non conformité de tri et solliciter l'arrêt d'urgence - Comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation (textes, planning, consignes.) - Appliquer les consignes de sécurité. COMPETENCES PRINCIPALES : Savoir faire - comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation ( accueil au poste, planning, consignes de sécurité.) - connaître et identifier les différents types de déchets valorisables - être sensibilisé à la notion de Qualité Sécurité et Environnement d'un travail - ne pas être sujet au vertige horaire en 2x7 travail debout, cadences de tri. - être en vigilance constante sur la chaine de production - savoir rendre compte oralement et par écrit - mémoriser les gestes et postures Savoir être - être à l'écoute - savoir rendre compte à sa hiérarchie - sens du travail et respect des équipes - accepter les conseils Savoir de bases - maîtrise de l'expression orale - maîtrise de l'expression écrite - savoir communiquer - maîtrise des règles de calculs simples Le titre ETI (Encadrant technique d'insertion) ou le titre ETAIE (Encadrant technique d'activités d'insertion par l'économie) serait un plus.
VRF Touraine, établissement à double compétence (médico-social et hôtellerie) accueillant des vacanciers (couple aidant/aidé) sur des courts séjours, recherche pour un renfort de son équipe une Aide-Médico Psychologique/Accompagnant Educatif et Social ou un Moniteur - Educateur (H/F), en Contrat à Durée Déterminée. // Description du poste : Au sein de notre équipe médico-sociale et sous la responsabilité d'Arnaud, Cadre de Santé, vous serez notamment chargé(e) de : - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire..., - Animer la journée à l'aide de jeux, activités manuelles et artistiques, promenades, lecture., - Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques, - Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies, - Maintenir un environnement sain et adapté, en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie, - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé et de prendre les dispositions adaptées, - Assurer la sécurité des vacanciers, - Prendre connaissance des protocoles d'urgence et techniques. Le poste est à pourvoir dès à présent en temps plein. Il dépend d'un roulement en horaires du soir (14 h 15 - 21 h 15 ou 15 h 00 - 22 h 00) ou du matin (06 h 45 - 13 h 45). La personne recrutée devra également travailler un week-end sur deux. // Profil recherché : Nous recherchons une personne reconnue pour ses qualités humaines, son écoute et sa capacité à travailler en équipe. Vous êtes force de proposition, bienveillant(e), créatif(ve), responsable et vous avez une sensibilité pour l'accueil et l'accompagnement des personnes vulnérables. // Ce que nous vous offrons : - Une prime décentralisée de 5 % versée partiellement en juin et décembre, - Une prime fonctionnelle, - Une indemnité SEGUR. // Processus de recrutement : Vous pouvez envoyer votre CV directement via la plateforme, afin que nous puissions découvrir votre profil. Ensuite, nous vous recontacterons pour vous recevoir en entretien physique, qui se déroulera avec Arnaud, Cadre de Santé, et Auriane, Responsable des Ressources Humaines. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste !
Vous travaillez sur un poste chaud et froid. Vos missions sont la préparation des entrées, plats et desserts. Travail au sein d'une équipe en restauration collective ( expérience similaire demandée). Vos travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 et occasionnellement les week-ends. Vous devrez pouvoir vous rendre par vos propres moyens sur le lieu de travail (horaires de travail incompatibles avec le bus). Poste à pourvoir de suite
Au Foyer d'Accueil Médicalisé, vous assurez la prise en charge des patients : accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, avec l'équipe des aide-soignants. Animation auprès des résidents. Vous travaillez sur des journées de 8h la semaine, et 12 heures le week-end. Plannings organisés par roulement.
Le poste de TISF est réparti à 50% sur le foyer de vie et 50 % dans un service de répit aux familles (EAM Hors Les Murs). Sa mission est d'apporter un soutien et une aide aux aidants familiaux. Le service évalue le besoin et les attentes des aidants et propose des actions adaptées. L'objectif est de mettre en œuvre le soutien nécessaire à l'aidant pour permettre le maintien à domicile de la personne aidée. Il s'attache à éviter les ruptures sociales et de soins. Cet accompagnement se réalise, soit au domicile, soit dans les locaux de l'EAM HORS LES MURS, soit en accompagnement extérieur. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (Directeur, Chef de service, Assistant de service social, Psychologue, Aide-soignant). Vos missions : L'animateur 2ème catégorie intervient auprès des personnes accueillies dans l'accompagnement au quotidien et la vie sociale en relation avec l'équipe de professionnels de l'établissement dans le cadre des animations et des activités de jour. Il met en œuvre le projet d'animation et développe des actions individualisées sous la responsabilité du coordinateur des activités d'animation. L'animateur de 2ème catégorie accompagne les usagers dans leurs relations avec leur famille, leur proche et les représentants légaux. L'animateur 2ème catégorie participe à l'accompagnement éducatif et social des usagers dans les actes de la vie quotidienne en leur apportant le soutien et l'aide nécessaire sur les plans de l'hygiène, la santé, le suivi médical, l'alimentation, l'habillement, l'entretien et la sécurité. L'animateur 2ème catégorie développe des animations adaptées. Il agit au sein d'une équipe en collaboration et en concertation avec les différents professionnels, il communique avec les intervenants concernés par les orientations ou les projets d'action. Disponible le week-end Travail en journée du lundi au vendredi Travail en soirée Travail les jours fériés Prise de poste immédiate Salaire selon convention 66
Forte de plus de 57 ans d'expérience au service de personnes en situation de handicap et de leur famille, l'Association La Source propose différentes modalités d'accompagnement : éducation, scolarité, animation, soin, formation professionnelle avec ou sans hébergement. Situé à Ambillou, les foyers accueillent des personnes en situation de handicap en hébergement permanent. Ses missions : - Coordination des projets, animations et actions éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Animation des temps de réunions en l'absence du cadre - Accompagnement au quotidien des personnes accueillies (toilette, repas, animations.) Qualités attendues: - Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableurs, logiciel usager.) - Qualités relationnelles - Aptitudes organisationnelles Qualification: - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou équivalent Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Salaire selon convention 66 Prise de poste immédiate
Petite exploitation maraîchère bio diversifiée , située sur la commune de Berthenay, cherche ouvrier maraicher h/F La personne sera amenée à pratiquer les diverses opérations de récoltes, entretien des cultures, plantations et préparations des diverses commandes avec le chef d'exploitation ou un autre ouvrier maraîcher déjà en poste sur cette exploitation. Les horaires peuvent varier en fonction de la météo et de la saison avec possibilité de faire des heures supplémentaires. Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE. Contrat pouvant être reconduit suivant les besoins de l'entreprise. Un moyen de locomotion est fortement recommandé pour se rendre sur le lieu de travail, non desservi par les transports en commun.
Cédric et son équipe recherchent aujourd'hui un Serveur pour offrir un service attentionné et convivial à nos clients. Vous avez le sens de l'accueil et le sourire facile ? Vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe ? Rejoignez-nous ! En tant que Serveur, vous réaliserez les missions suivantes : - Mise en place du restaurant avant le service - Orchestrer la gestion et suivi des clients pendant le service - Réaliser des ventes additionnelles - Réaliser des préparations culinaires telles dressage et envoi des desserts/coupes de glaces - Participation à la plonge Pour mener à bien ce poste, il faudra : - Avoir une première expérience validée en service - Connaitre et appliquer les normes HACCP - Être organisé et maîtriser les procédures de travail - Faire preuve de polyvalence et d'esprit d'équipe Vous serez accompagné et formé pendant votre période d'intégration. Évolution possible et encouragée ! - Rémunération : salaire brut + repas + mutuelle d'entreprise + primes sur objectifs - Calcul des heures supplémentaires (badgeuse en place) - 2 jours de repos consécutifs - 5 semaines de CP + compensation de 6 jours fériés garantis - Restaurant fermé à Noël (24-25 déc.) et Nouvel an (31 déc et 1er janv.) - Programme fidélité dédiée aux salariés : programme fidélité client + 20% de réduction sur les additions dans 12 restaurants - Prise en charge de 50% des frais de transport en commun - Programme de cooptation pour l'ensemble des salariés Postulez en ligne ou présentez-vous directement au restaurant avec votre CV : 184 Bd Charles de Gaulle, 37540 Saint-Cyr-sur-Loire.
La Scaleta est un groupe de restaurants pizzerias spécialisé en cuisine italienne. Nos établissements sont situés en Centre Val-de-Loire. Nous proposons une restauration sur place et à emporter et sommes ouvert 7j/7 midi et soir.
Rattaché au Directeur de l'agence, vous commercialisez toutes les prestations liées à l'activité d'entretien des espaces verts, fidélisez la clientèle, et veillez au bon déroulement des contrats et bons de commande. Pour cela, vos missions principales sont : - Développer, prospecter et fidéliser une clientèle (à ce jour 90% particuliers et 10% privée) - Analyser les besoins des clients et les accompagner dans la mise en œuvre de leurs projets - Réaliser les devis et le chiffrage des prestations - Gérer le suivi administratif des dossiers clients - Assurer une veille commerciale active sur votre secteur - Atteindre les objectifs annuels fixés par la direction
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
En véritable référent terrain, vous : - Organisez et répartissez le travail sur les chantiers selon les priorités et le planning, - Supervisez un binôme d'ouvriers paysagistes, - Réalisez les travaux d'entretien : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, fauchage. - Garantissez la qualité d'exécution, la propreté et la sécurité des chantiers, - Assurez la relation client pendant les interventions, - Veillez à l'utilisation conforme et à l'entretien du matériel mis à disposition, - Faites respecter les consignes de sécurité (port des EPI, conduite sur chantier, etc.) - Remontez les informations à votre hiérarchie et participez à des formations
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Rejoignez une entreprise nationale reconnue dans le secteur du BTP, intervenant sur des chantiers d'envergure et offrant un cadre de travail dynamique et sécurisé. L'agence Partnaire pense à vous pour un poste de frigoriste H/F, pour l'un de nos clients. Vos missions sont les suivantes : PRENDRE EN CHARGE EN MAINTENANCE DES INSTALLATIONS EN FROID ET EN CVC REALISER LE SUIVI ET LE CONTROLE DES RISQUES DE PANNE AINSI QUE LE DEPANNAGE Les Horaires sont: 8H-12H - 13H30-17H00 Profil recherché : ? Expérience en plomberie/chauffagiste avec une formation spécialisée dans le domaine ? Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité AVOIR A L HABILITATION DE CAPACITE FRIGORISTE NIVEAU 1 ?? Prérequis obligatoire : Chaussure de sécurité Gants Casques + Jugulaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Fabrication de meubles de bureau et de magasin, un SOUDEUR TIG INOX F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Préparation des pièces à souder (décapage, dégraissage) * Réglage du poste à souder (fine épaisseur) * Soudage TIG à la godille * Finition de la soudure NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 39 h / sem. * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois (évolutif) * EPI et outils requis : chaussures, gants, cagoule et veste de soudeur Vous êtes formé et expérimenté en soudage TIG et vous maîtrisez le geste de la godille sur fines épaisseurs ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Quels défis passionnants en tant que Poseur d'adhésif expérimenté (F/H) sauriez-vous transformer en succès? Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé(e) de réaliser des installations précises et esthétiques - Assurer la pose rigoureuse d'adhésifs covering sur différents types de véhicules - Collaborer activement avec l'équipe afin de garantir une qualité optimale des finitions - Maintenir un environnement de travail ordonné et sécurisé durant toutes les opérations Nous croyons que nos avantages exclusifs, prime parrainage de 100€ net, CSE (chèques vacances 200€, remboursement loisirs jusqu'à 80€/trimestre, licence sportive, billetterie à prix réduits, remboursement de votre hébergement vacances à hauteur de 150€ par an, avantages sites partenaires...) y compris FasTT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Travaux d'installation électrique dans tous locaux, un ÉLECTRICIEN CFA F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Pratiquer des saignées, percer et incorporer * Tirage et pose de chemins de câbles réseaux électriques et informatiques / télécoms * Pose de goulottes, de dalles, de pieuvres et d'appareillages et raccordement * Modification / dépannage d'installations existantes * Accessoirement, programmation d'unités de videosurveillance, contrôles d'accès, systèmes d'alarmes, détection incendie, etc. NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : journée * Date de début de contrat : A définir * Durée de contrat : 4 mois * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes diplômé d'un CAP / BEP en électricité avec une expérience sur chantiers neufs et/ou rénovation ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Enseignant en Hydraulique en Lycée Agricole - Public BTS - Employeur Ministère de la Souveraineté Alimentaire et de l'Agriculture. Niveau de diplôme exigé minimum BAC Compétences en réseau eau potable et assainissement, réseau hydraulique Poste à temps incomplet (50%) - Salaire brut 903,83 € pour un temps partiel à 50% Lettre de motivation + CV
Poste à pourvoir, avec formation possible, si besoin, avant l'embauche. Missions : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Conduire un véhicule routier Assurer le respect des horaires de départ et d'arrivée Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Les Transports Voisin, Michel et Grosbois sont des filiales Voisin Services spécialisées dans le secteur du transport de voyageurs. L'implantation territoriale de ces filiales nous permet de rayonner sur 6 départements : le Maine-et-Loire, La Loire Atlantique, la Vendée, la Sarthe, la Mayenne et l'Indre
Vous avez pour missions : - Réalisation des contrôles physico chimiques et microbiologiques des MP, SF et PF. - Respect des méthodes de contrôle et des spécifications - Saisi des résultats dans le LIMS et vérification des éléments constitutifs du dossier de lot avant soumission du dossier au resp Qualité - Remontée au resp Qualité de toutes anomalies / non-conformités et déclaration des OOS. - Veille à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements de contrôle - Participe au suivi de la métrologie et à l'entretien de l'ensemble des équipements qui le nécessite. - Assure le suivi des repiquages des souches nécessaires à la production afin de garantir leur disponibilité et leur qualité lors du besoin en production. - Assure le maintien de l'ORP du laboratoire - Pilote ses activités de contrôle selon les urgences - Assure le suivi des stocks de consommables (milieux de culture, des réactifs et produits chimiques.) avec un rôle d'alerte pour réapprovisionnement Profil recherché : De formation supérieure BTS/DUT microbiologie, chimie, biochimie. Pratique aisément Excel ; Word . (Pack Office) - Savoir-faire: Expérience de manipulations à la paillasse : Microbiologique et physico chimique Savoir appliquer différentes méthodes selon des protocoles définis Savoir restituer un fait clairement et précisément - Savoir-être: Personne sérieuse, rigoureuse, organisée, motivée, envie d'apprendre, volontaire, précise - Savoir travailler au sein d'une équipe (communication ; intégration) - Etre force de proposition (Sur les pratiques en place, sur une problématique) Aimer le changement dans ses activités au quotidien et savoir gérer plusieurs tâches en parallèle. Etre alerte (en cas de non-conformité)
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Électrotechnicien(ne) spécialisé(e) en signalisation lumineuse tricolore. Notre client se distingue par sa capacité à allier expertise technique, fort ancrage local et engagement constant pour une mobilité plus sûre et durable. Acteur incontournable dans le domaine des infrastructures de mobilité, il se démarque par une approche globale, combinant maîtrise opérationnelle, réactivité sur le terrain et volonté d'innover au service des usagers et de l'environnement. Votre mission sera la suivante : - Installation, maintenance et réparation de systèmes de signalisation lumineuse tricolore. - Réalisation de diagnostics techniques pour identifier les dysfonctionnements et mise en oeuvre des solutions adaptées. - Lecture et interprétation de schémas électriques complexes pour planifier et exécuter des interventions efficaces. - Collaboration étroite avec les équipes de maintenance afin de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des infrastructures. - Mise en conformité des installations existantes selon la réglementation en vigueur. - Rédaction de rapports techniques détaillant les interventions effectuées et les résultats obtenus. Rémunération et avantages : Rémunération avec un taux horaire fixe, majoré de 10 % pour la fin de mission et de 10 % pour les congés payés. Primes collectives attractives. Compte Épargne Temps (CET) à un taux de 6 %. Accès rapide aux acomptes sur salaire. Opportunité de suivre des formations qualifiantes. Accès à des aides et services sociaux grâce au FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, et solutions de mobilité. Titulaire d'un BAC +2 en électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la signalisation lumineuse tricolore. - Maîtrise des principes et techniques de l'électrotechnique appliquée aux systèmes de signalisation. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes liés aux dysfonctionnements des feux de signalisation. - Compétences en travail d'équipe et capacité à s'adapter à des situations variées sur le terrain. - Permis B impératif pour effectuer des déplacements fréquents dans le cadre de vos fonctions. - Autonomie, rigueur et sens de la sécurité sont indispensables pour réussir dans ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien Laboratoire de Tests (H/F) Au sein de la cellule de tests de notre Service R&D, vous aurez en charge la réalisation de tests mécaniques, à la demande de clients internes au groupe Invacare, en accord avec des normes internationales ou des spécifications internes sur une gamme complète de fauteuils roulants à propulsion manuelle. De plus, vous prendrez le relais sur l'organisation des plannings, la communication avec les clients, la validation des rapports en cas d'absence ponctuelle du Responsable et serez garant de l'impartialité des résultats. Activités principales Créer des tests (conception nouvelles machines ou procédures) Réaliser des tests, suivant les normes et/ou protocoles internes Rédiger les rapports de tests Rédiger les modes opératoires Suivre les plans de validation Assurer une veille technologique normative Assurer le remplacement du responsable du laboratoire de tests lors de ses absences Profil : Technicien(ne) expérimenté(e) en environnement industriel, vous êtes rigoureux(se), méthodique et à l'aise avec les normes, les tests techniques et l'analyse statistique. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous savez vous adapter, planifier et communiquer efficacement. Idéalement titulaire d'un BTS Technicien de laboratoire, maintenance industrielle ou équivalent avec 5 ans d'expérience en milieu industriel dans un laboratoire de test ou un service maintenance avec un environnement technique mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique et automatisme vous maitrisez parfaitement l'anglais à l'écrit.
Invacare est leader dans la fabrication, la vente et la distribution de matériel médical innovant pour les soins à domicile et à long terme qui améliorent l'expérience quotidienne des utilisateurs. sur notre site de Fondettes (37 Indre & Loire), spécialisé dans la fabrication de fauteuils roulants manuels.
Manpower TOURS INDUSTRIE recrute pour son client, un Agent d'entretien H/F. Notre client est spécialisé dans la location de logements. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Assurer la propreté des espaces communs - Maintenir les zones extérieures en bon état - Effectuer des petites réparations de base si nécessaire - Gérer les poubelles et les recyclages - Veiller au respect des normes d'hygiène - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation plus conséquente - S'assurer de la bonne utilisation et du stockage des produits de nettoyage - Participer aux inspections de routine des propriétés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco Industrie recherche pour un de ses client un Technicien de laboratoire H/F MISSIONS : - Réalisation des contrôles physico chimiques et microbiologiques des MP, SF et PF. - Respect des méthodes de contrôle et des spécifications - Saisi des résultats dans le LIMS et vérification des éléments constitutifs du dossier de lot avant soumission du dossier au resp Qualité - Remontée au resp Qualité de toutes anomalies / non-conformités et déclaration des OOS. - Veille à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements de contrôle - Participe au suivi de la métrologie et à l'entretien de l'ensemble des équipements qui le nécessite. - Assure le suivi des repiquages des souches nécessaires à la production afin de garantir leur disponibilité et leur qualité lors du besoin en production. - Assure le maintien de l'ORP du laboratoire - Pilote ses activités de contrôle selon les urgences - Assure le suivi des stocks de consommables (milieux de culture, des réactifs et produits chimiques.) avec un rôle d'alerte pour réapprovisionnement PROFIL : De formation supérieure BTS/DUT microbiologie, chimie, biochimie. Pratique aisément Excel ; Word . (Pack Office) - Savoir-faire: Expérience de manipulations à la paillasse : Microbiologique et physico chimique Savoir appliquer différentes méthodes selon des protocoles définis Savoir restituer un fait clairement et précisément - Savoir-être: Personne sérieuse, rigoureuse, organisée, envie d'apprendre, précise - Savoir travailler au sein d'une équipe (communication ; intégration) - Etre force de proposition (Sur les pratiques en place, sur une problématique) Aimer le changement dans ses activités au quotidien et savoir gérer plusieurs tâches en parallèle. Etre alerte (en cas de non-conformité) Esprit d'entraide
Manpower TOURS INDUSTRIE recrute pour son client, un Agent d'entretien H/F. Notre client est spécialisé dans la location de logements. Son engagement envers la qualité et la satisfaction des locataires est reconnu dans le secteur. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Assurer la propreté des espaces communs - Maintenir les zones extérieures en bon état - Effectuer des petites réparations de base si nécessaire - Gérer les poubelles et les recyclages - Veiller au respect des normes d'hygiène - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation plus conséquente - S'assurer de la bonne utilisation et du stockage des produits de nettoyage - Participer aux inspections de routine des propriétés
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, une entreprise industrielle axée sur l'innovation, un Régleur (H/F). Vos missions : - Charger les bobines d'acier. - Charger les poinçonneuses automatisées avec des paquets de feuilles de tôle (conduite chariot). - Régler les outils de redressage de la tôle pour assurer une bonne planéité. - Effectuer le réglage en fonction des programmes établis. - Lancer et assurer le bon déroulement des plannings ordonnancés. - Décharger les pièces poinçonnées, les identifier et les ranger dans le stockage. - Changerles pièces produites avec les moyens de contrôle. - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les outils et machines. Machines utilisées : 1 Poinçonneuse TRUMPF, 1 dérouleuse poinçonneuse Dimeco, 1 poinçonneuse panneauteuse, 1 lasertube, 1 planeuse. Une formation initiale en interne sera prévue.
Adecco Onsite, recrute pour son client, situé à Fondettes et spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux, un(e) Technicien(ne) Qualité Inspection H/F. Intégré(e) au sein de l'équipe Qualité Inspection, lors d'un remplacement d'été, vos missions seront de : - Gérer l'inspection : contrôle dimensionnel et essai d'assemblage (lecture de plan) - Libérer et isoler les produits - Participer au tri des pièces et composants suite à des non conformités fournisseurs - Remettre en conformité les produits défectueux en stock Vous savez utiliser les différents outils de mesure métrologique. Vous maîtrisez la lecture de plan. technique. Ce poste est à pourvoir à partir du 30/06/2025 au 25/08/2025. Avantages Adecco : Comité d'Entreprise, Mutuelle, Parrainage, Compte Epargne Temps, FASTT
En tant que membre de notre équipe, vous aurez un rôle clé dans la mise en œuvre de cette approche. Vous assurerez l'accompagnement aux soins, l'aide à la toilette et l'aide à la vie quotidienne des résidents. avec des missions qui vous permettront de : - Accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne avec empathie et respect, en tenant compte de leurs habitudes et préférences. - Participer activement à la création d'un environnement de vie stimulant et apaisant, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets de vie personnalisés pour chaque habitant, en suivant les principes de la philosophie Carpe Diem. - Encourager les habitants à rester actifs, en proposant des activités adaptées à leurs capacités et à leurs envies. - Assurer une communication bienveillante avec les habitants, les familles et l'équipe, pour garantir une prise en charge globale de qualité. Rejoindre l'Association Agevie, c'est intégrer une association reconnue, structurée autour d'un projet social qui a du sens. Vous travaillerez au sein d'équipes engagées, prêtes à relever les défis du quotidien avec passion et dévouement. Si vous souhaitez faire la différence et contribuer à un projet qui valorise l'humain, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! N'attendez plus, venez partager votre expertise et votre enthousiasme avec nous ... Lieu de travail NON desservi par les transports en commun pour certains horaires du soir et du week end. Un moyen de locomotion autonome est fortement recommandé. Le permis B est un plus et vous permettra d'accompagner les résidents lors d'activités. Conditions de travail : * Horaires de journée avec roulement annualisé. Amplitude horaire : 7h / 21h15 par roulement. * Travail un week-end sur deux et potentiellement des jours fériés. * Prise poste début juillet * Temps plein ou temps partiel. * Poste en CDD et en CDI Prérequis : savoir lire, écrire, compter. Une formation en interne vous sera proposée à la prise de poste. Le recrutement se fera par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) : aucun diplôme ou expérience exigé.
Sous l'autorité de la direction, l'équipe infirmière (4ETP) constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes accueillies. L'infirmier H/F travaille en lien étroit avec le médecin coordonnateur, l'équipe polyvalente d'accompagnement, la responsable de service, les coordinateurs, les fonctions supports, le pharmacien référent et le réseau de professionnels libéraux, (kiné, orthophoniste, médecin traitant.). Nous souhaitons enrichir notre équipe d'un.e IDEC pour accompagner les ide présent.e.s et accompagner la création du CRT qui doit ouvrir en septembre 2025. Missions principales: 1. Coordination des soins -Assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins prodigués aux résidents. -Planifier, organiser et coordonner les interventions des équipes soignantes (IDE, AS, AMP/AES, animation, ergothérapeute, APA,). -Collaborer avec les médecins, kinésithérapeutes, psychologues, orthophonistes, etc., pour garantir une prise en charge globale. 2. Encadrement et management de l'équipe soignante -Animer, encadrer et accompagner l'équipe paramédicale dans leurs missions. -Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation continue des professionnels de santé. -Organiser les plannings, gérer les absences, et veiller au bon climat de travail. 3. Lien avec les familles et les résidents -Être un interlocuteur privilégié pour les familles concernant les soins et l'état de santé des résidents. -Assurer une communication fluide et transparente, en lien avec le projet de vie individualisé du résident. 4. Suivi administratif et qualité -Tenir à jour les dossiers de soins, les protocoles, et les transmissions ciblées. -Participer à la démarche qualité, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. -Veiller au respect des normes légales et des bonnes pratiques professionnelles. 5. Gestion des ressources et du matériel médical -Assurer le suivi des stocks de matériel médical, des dispositifs médicaux et des traitements. -Collaborer à la gestion des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques. Des connaissances en gérontologie et pathologies neurodégénératives à expression cognitive ainsi qu'en déficience intellectuelle sont attendues. Qualité requises: Capacités relationnelles fortes. Excellentes capacités d'écoute et d'empathie. Dynamisme, rigueur, et autonomie. Adaptabilité Savoir travailler en équipe Salaire : À partir de 33K € brut annuel Prise de poste : immédiate ; préparation ouverture du CRT et renforcement de l' équipe ide.
En tant que Serveur(se), vous réaliserez les missions suivantes : - Mise en place du restaurant avant le service - Orchestrer la gestion et suivi des clients pendant le service - Réaliser des ventes additionnelles - Réaliser des préparations culinaires telles dressage et envoi des desserts/coupes de glaces - Participation à la plonge Pour mener à bien ce poste, il faudra : - Avoir une première expérience validée en service - Connaitre et appliquer les normes HACCP - Être organisé et maîtriser les procédures de travail - Faire preuve de polyvalence et d'esprit d'équipe Vous serez accompagné(e) et formé(e) pendant votre période d'intégration. - Rémunération : salaire brut + repas + mutuelle d'entreprise + primes sur objectifs - Calcul des heures supplémentaires (badgeuse en place) - Restaurant fermé à Noël (24-25 déc.) et Nouvel an (31 déc et 1er janv.) - Programme fidélité dédiée aux salariés : programme fidélité client + 20% de réduction sur les additions dans 12 restaurants - Prise en charge de 50% des frais de transport en commun
Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour accompagner la gérance dans la gestion administrative et le développement de la communication digitale et commercial de l'entreprise. Vous serez en charge du suivi administratif (Devis, organisation) et participerez activement à la stratégie web (site, réseaux sociaux, contenus). Rigueur, autonomie et bon relationnel sont essentiels. Administration & gestion : Assister la gérance dans les tâches administratives courantes Gestion des dossiers clients, fournisseurs et partenaires Préparation de documents comptables (devis, relances, classement) Accueil téléphonique Suivi des courriels, agendas Rédaction de comptes rendus, gestion documentaire Marketing digital : Mise à jour du site internet et animation des réseaux sociaux Création de contenus (textes, visuels simples, newsletters) Suivi des performances digitales (Google Analytics, réseaux sociaux.) Participation à la mise en place de campagnes promotionnelles ou emailing Veille concurrentielle et e-réputation Soutien à la communication interne/externe Profil : Vous devez avoir une bonne qualité rédactionnelle et soit de l'expérience ou un diplôme en assistanat commercial.
Vous êtes Dessinateur Projeteur (H/F) pour rejoindre l'équipe R&D. Mission : Concevoir sur CAO (SolidWorks) et réaliser les plans des composants et des ensembles de dispositifs médicaux en collaboration avec les services associés (internes/externes). Activités principales : En collaboration avec le chef de projet : S'assurer de la compréhension des spécifications du projet et des besoins du client. A partir du cahier des charges, proposer des solutions et concevoir des pièces et des produits mécaniques en utilisant des logiciels de CAO pour traduire les concepts en solutions visuelles détaillées. Produire des plans mécaniques, en respectant les normes et les réglementations spécifiques au domaine. Créer le dossier de plans des composants et d'ensemble dans le respect des objectifs de qualité et de faisabilité en définissant des nomenclatures et des règles de montage. Vérifier la conception au travers de prototypes et tests intermédiaires spécifiques. Répondre aux sollicitations techniques des services internes de nos produits (création de 3D, visuels, optimisations techniques (plans, règles de montages, nomenclatures.), et toutes activités R&D nécessaire pour supporter des changements pilotés par un tiers . Conduire des changements (ICO), distribués par le responsable R&D, pour améliorer des composants ou des fonctions techniques de produits existants. Compétences : Connaitre le dessin industriel et les normes de dessin, Transmettre une idée/un concept et le faire comprendre, Connaitre les matières et les process de fabrication, Bonne connaissance de l'isostatisme, la cinématique, la mécanique et la dynamique, Suivre un projet. Profil : Vous êtes titulaire d'un BTS en productique, mécanique ou micro mécanique, ou d'un DUT en Génie Mécanique et Productique, Votre maîtrise de l'anglais vous permettra de collaborer efficacement avec nos partenaires internationaux, et votre aisance informatique sera un atout précieux. Nous valorisons également votre capacité à communiquer et à échanger, car nous croyons fermement que la collaboration est la clé de notre succès collectif.
Invacare est leader dans la fabrication, la vente et la distribution de matériel médical innovant pour les soins à domicile et/ou à long terme qui améliorent l'expérience quotidienne des utilisateurs. Dans le cadre du développement de projets innovants,
Vous êtes un professionnel passionné par l'accompagnement et le bien-être des personnes ? Agevie vous offre l'opportunité de faire partie d'une équipe polyvalente engagée et dynamique, au cœur d'une approche innovante et humaine. En tant que membre de notre équipe, vous aurez un rôle clé dans la mise en œuvre de cette approche, avec des missions qui vous permettront de : - Accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne avec empathie et respect, en tenant compte de leurs habitudes et préférences. - Participer activement à la création d'un environnement de vie stimulant et apaisant, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets de vie personnalisés pour chaque habitant, en suivant les principes de la philosophie Carpe Diem. - Encourager les habitants à rester actifs, en proposant des activités adaptées à leurs capacités et à leurs envies. - Assurer une communication bienveillante avec les habitants, les familles et l'équipe, pour garantir une prise en charge globale de qualité. Rejoindre l'Association Agevie, c'est intégrer une association reconnue, structurée autour d'un projet social qui a du sens. Vous travaillerez au sein d'équipes engagées, prêtes à relever les défis du quotidien avec passion et dévouement. Si vous souhaitez faire la différence et contribuer à un projet qui valorise l'humain, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! N'attendez plus, venez partager votre expertise et votre enthousiasme avec nous ... * Diplôme de niveau V ou IV en travail social (DEAMP, DEAES, DEAS, ASG, ME.) ou expérience dans le métier Conditions de travail : * Horaires de journée avec roulement annualisé. * Travail un week-end sur deux et potentiellement des jours fériés. Expérience : * Expérience souhaitée mais débutants acceptés. * Expérience en gériatrie, auprès de personnes avec troubles cognitifs ou dans le handicap appréciée. * Adhésion aux valeurs de respect, écoute et bienveillance. Compétences : * Connaissance des règles d'hygiène, asepsie, sécurité, soins, et des pathologies du vieillissement. * Esprit d'équipe, empathie, gestion du stress, discrétion. * Adaptabilité, maîtrise de soi et bon relationnel. Ce que nous offrons : * Participation active à l'ouverture d'une structure innovante. * Environnement de travail valorisant, axé sur les relations humaines. * Formations continues et opportunités de développement personnel.es familles et l'équipe, pour garantir une prise en charge globale de qualité.
Nous recherchons un(e) coach de Jiu Jitsu Brésilien ayant une expérience de combat et d'enseignement au Brésil. Missions : Animer des cours collectifs de Jiu Jitsu Brésilien et de grappling 5 à 6 fois par semaine, y compris le samedi. Transmettre vos compétences et votre passion pour le Jiu Jitsu Brésilien aux élèves. Profil recherché : Vous devez posséder une Ceinture Noire 2ème degré minimum. La maîtrise de l'anglais est un atout.
Missions principales : - Assurer les soins techniques infirmiers pour maintenir la bonne santé des habitants. - Animer le prendre soin quotidien, coordonner avec les professionnels libéraux, diagnostiquer et mettre en place des démarches de soins. - Répondre aux besoins et problèmes des habitants et de leur famille dans le cadre du maintien et du suivi de la qualité des soins. - Veiller au respect de la procédure du circuit du médicament en lien avec la pharmacie. Missions spécifiques en lien avec l'équipe polyvalente :- - Superviser les transmissions et veiller à la bonne tenue du dossier de soins. - Coordonner et vérifier la dispensation des médicaments par l'équipe polyvalente, assurant la traçabilité des prises. - Co-construire les projets de soins et d'accompagnement individualisés, en assurant le suivi en lien avec l'équipe polyvalente. Missions spécifiques de formation et de prévention : - Assurer des missions de prévention et de référence en lien avec le médecin coordonnateur. - Participer aux commissions dédiées telles que Douleur, Hygiène, Soins palliatifs, Nutrition, Fonctions sensorielles. Identifier les besoins de formations de l'équipe polyvalente et y participer en lien avec le projet de soins. Missions spécifiques de gestion et de coordination : Suivre la gestion des produits médicaux, paramédicaux et matériel, participant à l'identification et à l'évaluation des besoins. Participer aux réunions d'équipe. Profil recherché Formation : Diplôme d'Etat Infirmier obligatoire Des connaissances en gérontologie et pathologies neurodégénératives à expression cognitive ainsi qu'en déficience intellectuelle sont attendues. Qualité requises: Capacités relationnelles fortes. Excellentes capacités d'écoute et d'empathie. Dynamisme, rigueur, et autonomie. Adaptabilité Savoir travailler en équipe Prise de poste : immédiate (remplacement congés maternité).
Le Hameau de la Thibaudière est une structure dédiée à l'accompagnement des personnes de plus de 50 ans, présentant des troubles cognitifs en lien avec une maladie d'Alzheimer ou apparentée ou en lien avec le vieillissement des personnes porteuses d'une déficience intellectuelle. Grâce à une approche visant à favoriser le « Comme à la maison », (s'appuyant notamment sur la philosophie CARPE DIEM), le Hameau de la Thibaudière souhaite favoriser une vie sociale dynamique.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre de vos fonctions au sein de notre internat éducatif, vous serez amené(e) à : - Encadrer et accompagner les apprentis - Assurer l'accueil des jeunes - Veiller à l'organisation et à la gestion du temps et des activités - Offrir un soutien scolaire ponctuel - Contribuer à l'éducation à la citoyenneté et aux règles de vie en collectivité - Participer à des tâches administratives en journée liées au suivi des apprentis - Gérer l'assiduité, maintenir le lien avec les jeunes en risque de décrochage scolaire - Détecter et alerter en cas de situations sensibles pour activer une aide appropriée - Assurer des médiations éducatives en cas de comportement inadapté - Transports occasionnels d'apprenants
Manpower TOURS INDUSTRIE recrute pour son client, un acteur important dans le secteur de la fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission, quatre Agents de Fabrication Polyvalent H/F pour une mission de conditionnement. Notre client, basé à Saint-Cyr-sur-Loire, est reconnu pour son expertise technique et la qualité de ses produits. Employant plus de 1200 collaborateurs, il poursuit son développement en intégrant des profils diversifiés. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Préparer les produits pour le conditionnement. Veiller à la conformité des produits à emballer. Assembler les composants des produits. Contrôler la qualité des produits conditionnés. Respecter les procédures et normes de sécurité en vigueur. Maintenir un poste de travail propre et organisé. Signaler toute anomalie au superviseur immédiat. Participer à l'amélioration continue des processus de production. Recherche profil rigoureux et minutieux, avec une première expérience en milieu industriel. Esprit d'équipe et réactivité sont essentiels. La possession d'un CACES GERBEUR serait un plus Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Prime de présence Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
Le poste : Votre agence Proman Tours Nord recrute pour le site La Poste un Agent de courrier H/F Vos missions consisterons à : Assurer la remise, collecte, préparation et la concentration des flux services courrier colis conformément aux process définis Assurer les engagements clients en termes de délais, de qualité et d'intégrité des produits Vous travaillerez en équipe, et en autonomie à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. Vous bénéciez d'une formation d'une semaine à votre intégration. Profil recherché : Vous êtes à l'aise pour lire, écrire délivrer un recommandé et classer du courrier dans l'ordre croissant/décroissant, pair/impair. Vous saurez vous adapter aux aléas, vous saurez porter de l'attention à vos clients et répondre à leurs besoins avec intégrité et discrétion. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Une première expérience sur des activités de tri, collecte ou distribution du courrier ou du colis est appréciée. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe de production de 10 à 20 personnes et rattaché au responsable d'équipe, vous serez en charge de l'ensemble ou partie des missions suivantes, selon une organisation hebdomadaire : - en amont de la production, vous êtes amené à faire de la préparation des pièces avant assemblage (picking) - vous assemblez et montez les pièces métalliques à l'aide de visseuses et d'outils à main (maillet,...) en suivant un plan de montage - vous procédez à un auto-contrôle selon le cahier des charges définies - vous participez à l'emballage des produits finis : préparation des cartons d'emballage et manutention (port de charge jusqu'à 20 kilos) Dans le cadre de vos missions, vous devez être polyvalent(e) et travailler en collectif. Vous aimez la précision et bricoler, vous êtes motivé(e) et prêt(e) à être formé(e) sur le terrain ? Vous êtes rigoureux et respectueux des règles de sécurité qui vous seront présentées lors de votre journée d'intégration. Vous acceptez les horaires en 2x8 (rotation hebdomadaire 1 semaine du matin / 1 semaine d'après-midi) Postes à pourvoir sur Fondettes (37). Pas de transports en commun compatibles avec les horaires 2x8. Vos compétences et vos motivations seront étudiées avec l'équipe Adecco en place chez le client lors d'une rencontre (visite et entretien).
Le château de Beauvois recrute un barman pour la saison 2025 (1er juin au 30 septembre). Vos missions seront les suivantes : Service des boissons et service carte snacking gourmand à la piscine l'après-midi et service au bar apéritifs le soir -Mis en place -remontée de cave -Accueil clients -Présentation carte -Service Profil recherché : Bon niveau d'anglais indispensable
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Service Bâtiments, vous serez chargé(e) : d'assurer le suivi et la gestion des systèmes de climatisation et de chauffage des équipements communaux, en collaboration avec le service commun énergie de Tours Métropole Val de Loire ; d'assurer la gestion des contrats de maintenance des bâtiments communaux ; d'effectuer les achats de petits mobiliers et matériels nécessaires au fonctionnement des différents services de la ville ; de participer à la tenue des astreintes techniques. Profil du candidat : - Maîtrise dans le domaine recherché, - Rigoureux, organisé, - Motivé et dynamique, - Esprit d'équipe, - permis B obligatoire - permis PL serait un plus.
Type de contrat: CDD de remplacement Statut cadre Durée: 6 mois de aout 2025 à février 2026 Rémunération: 3000 euros brut Contexte: L'EPLEFPA de Tours-Fondettes propose un poste de directeur d'exploitation - CDD 6 mois (remplacement congés maternité) d'Août 2025 à Janvier 2026 (inclus). Le poste est basé sur Fondettes (10 minutes du centre ville de Tours). Exploitation polycultures-élevages - horticulture - (325 ha de SAU) qui se compose de : -Un atelier ovins allaitants (1 salarié à temps plein) -Un atelier bovins lait + grandes cultures (3 salariés à temps plein) -Un atelier horticole (2 salariés à temps plein) L'équipe de salariés est compétente et autonome. Le poste est varié dans ses missions au quotidien. La personne recrutée devra assurer : -La gestion administrative de l'exploitation (bons de commande, factures, payes des salariés, fermages, suivi du budget.) avec l'appui du secrétariat général -Le suivi de la production et des résultats technico-économiques en lien avec les salariés de chaque atelier -Des interventions ponctuelles sur l'exploitation (lorsque l'activité le nécessite). -Le lien avec les équipes pédagogiques
Société spécialisée EN MULTISERVICES, nous recherchons pour compléter nos équipes 1 MENUISIER POSEUR, DISPONIBLE DE SUITE : Réaliser des travaux d'installation de menuiseries intérieures et extérieures ( portail, portillon, porte de garage, volets, porte d'entrée, fenêtre et baie coulissante), mise en service des équipements dans les bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité, remplacement de vitrage, réparation serrurerie, sécurisation des lieux en corrélation avec nos prestataires assurances Travaux de dépannage et maintenance. Personne parfaitement autonome Interventions sur le département - Véhicule d'entreprise mis à disposition - Savoir être : ponctualité, politesse, réactivité, minutieux (se) A Très bientôt L'équipe ACTION MAISON
Partnaire Chinon recherche pour son client un Peintre Bâtiment (H/F) pour un chantier à Chinon. Entreprise de renom sur le bassin tourangeau spécialiste dans les travaux intérieurs et extérieurs Vous intervenez sur un chantier neuf : - Préparation des surfaces - Enduit de rebouchage et ponçage - Application de la sous couche - Application des couches de peinture - Finition - Nettoyage Poste du lundi au vendredi Les horaires sont : 8h-12h/13h-16h Salaire selon expérience Mission à pourvoir des que possible / contrat à la semaine en fonction des besoins du client Vous êtes reconnu pour : Vos connaissances et expériences dans la peinture Votre rigueur, votre autonomie, votre adaptabilité et votre sens du travail en équipe Profil expérimente nécessaire pour le poste Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Activités des sièges sociaux, un CHARPENTIER MÉTALLIQUE F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : Sur chantiers de montage de structures métalliques, vous serez amenés à réaliser les tâches suivantes : > Lecture de plans > Assembler les éléments de structures par boulonnage, vissage ou rivetage > Sécuriser le périmètre d'intervention des appareils de levage > Restaurer des charpentes existantes NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : journée * Date de début de contrat : mi-juin 2025 * Durée de contrat : 2 mois * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes diplômé d'un CAP serrurier métallier / réalisation industrielle en chaudronnerie / soudage avec dune expérience significative du montage de charpentes métalliques ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Le Groupe ROULLIAUD, Spécialiste du second œuvre, est constitué de 5 entreprises et regroupe près de 250 collaborateurs. La Société ROULLIAUD fait partie du Groupe éponyme et intervient en Indre et Loire et départements limitrophes pour tous types de travaux de peinture intérieure, extérieure, isolation, bardage, couverture, et tous corps d'état. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des peintres chefs d'équipes en ravalement dans le cadre de contrats en CDI. Vous êtes en charge de la gestion et de l'exécution de votre chantier de ravalement. Les missions confiées sont les suivantes : - Montage/démontage d'échafaudages - Sécurisation et implantation d'une zone de chantier - Ravalement - Travaux d'Isolation Thermique par l'Extérieur Vous veillez au rangement et au maintien en propreté du chantier, ainsi qu'au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Rejoignez un groupe familial à taille humaine, implanté en Indre et Loire depuis 70 ans, où vous pourrez vous développez et acquérir de nouvelles compétences. Profil : Vous détenez un CAP/ BP Peinture et disposez d'une expérience en qualité de chef de chantier. Vous êtes organisé et autonome. Vous acceptez de réaliser ponctuellement (ou régulièrement) des grands déplacements (à la semaine). Vous êtes totalement autonome dans vos déplacements. Conditions : Nos chantiers se situent en Indre et Loire (37) et départements limitrophes. Rémunération selon profil et expérience Panier repas Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
Quelles compétences souhaiteriez-vous déployer en tant que Peintre en bâtiment (F/H) ? Vous serez responsable de l'application méticuleuse de peintures et de revêtements sur différentes surfaces dans divers projets de construction - Effectuer la préparation minutieuse des surfaces, incluant le nettoyage et l'application d'enduits appropriés - Assurer l'application uniforme des peintures et des revêtements avec un souci constant du détail - Sélectionner et manipuler adéquatement les outils nécessaires tout en respectant strictement les normes de sécurité en vigueur Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: plusieurs semaines - Salaire: dépend du profil et de l'expérience
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) raccordement fibre optique pour intervenir sur le déploiement de la fibre chez les clients particuliers et professionnels. Missions principales : Réaliser les raccordements fibre optique en souterrain, aérien et en immeuble (FTTH / FTTO) Effectuer les tirages de câbles, pose de prises optiques et soudures Effectuer les mesures et tests à l'aide de réflectomètres et autres équipements Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance de premier niveau Rendre compte de l'avancement des travaux et remplir les dossiers techniques Assurer un bon relationnel avec les clients lors des interventions Profil recherché : Expérience dans le raccordement fibre souhaitée (débutants motivés acceptés selon profil) Maîtrise des outils de mesure (réflectomètre OTDR, soudeuse, photomètre) Connaissances des normes et règles de sécurité sur chantier déplacements fréquents, vous devez être en capacité de vous déplacer de façon totalement autonome ! Qualités requises : Rigueur, autonomie, sens du service client Esprit d'équipe et respect des consignes Capacité à travailler en extérieur et parfois en hauteur
Comment transformeriez-vous votre passion pour les bases de données en une carrière de technicien données technique (F/H) épanouissante ? Vous serez responsable de rendre exploitables les données techniques des produits au sein des systèmes informatiques de l'entreprise. - Recueillir des informations techniques lors de réunions internes sur les projets de changements produits - Interpréter et adapter ces informations en données compatibles avec les systèmes de l'entreprise - Saisir les données dans les outils principaux de gestion tels que l'ERP et le catalogue des pièces détachées - Administrer et maintenir à jour la base de données tout au long du cycle de vie du produit - Assurer la conformité aux procédures internes en respectant les meilleures pratiques de gestion des données Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 35000 euros /an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal. Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation CVC - poste basé à Tours (37) Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) sur les sites clients, - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées, - Rédiger vos comptes rendus d'intervention, - Assurer le reporting interne-externe de votre activité, - Réaliser vos interventions en respectant les règles et les procédures. Ce que nous attendons de vous : Issu d'une formation à minima Bac ou équivalent dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en maintenance dans le domaine de l'électricité, du CVC. Les compétences et qualités attendues pour réussir à ce poste : Bonne culture sécurité. Connaissance des risques liés aux installations et à l'exécution des missions Autonomie Sens du service Tenir des astreintes Ce que vous attendez probablement de nous : Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière, Un 13e mois, une prime vacances, La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
Dalkia, groupe EDF.
Recrutement PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique) d'Agent de restauration à la CRS N°41 Saint-Cyr-sur-Loire. Vos activités principales : - Seconder les personnels cuisiniers, - Sortir les denrées pour la préparation des menus, - Élaborer et confectionner les repas, à la résidence ou en déplacement, - Approvisionner régulièrement la chaîne de distribution, - Servir les plats ou les consommations au foyer, - Participer à la livraison des repas, - Dresser les tables, - Servir en salle à manger et en réception, - Entretenir les locaux cuisine et salle à manger, - Nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine. Vos activités annexes ponctuelles : - Renfort au service foyer-bar, à résidence ou en déplacement. Le service assuré se déroule sur le site CRS N°41, sis 85 rue Henri Bergson, 37 540 Saint-Cyr-sur-Loire. Le travail s'effectue à résidence et en déplacement avec l'unité. Conditions particulières d'exercice : - Respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Permanences week-end, bonne présentation, disponibilité et polyvalence, - À l'issue du contrat PACTE : Employé à résidence et en déplacement, structure qui effectue des déplacements hors région, - En déplacement uniquement pour les fonctionnaires : ouvrant les droits à l'indemnité Journalière d'Absence Temporaire (IJAT) à hauteur de 42€/jour défiscalisée ainsi qu'aux heures supplémentaires payées. Seuls les fonctionnaires et OC sont concernés. LES CRITÈRES OBLIGATOIRES : Vous avez entre 16 et 28 ans ET vous êtes sans diplôme, ni qualification professionnelle ou avez un niveau de qualification inférieur au baccalauréat OU -Vous avez au moins 45 ans ET êtes demandeur d'emploi de longue durée (12 mois d'inscription) ET êtes bénéficiaire d'un minima social (RSA socle réel et payable OU l'allocation de solidarité spécifique (ASS) OU l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Vous devez remplir la condition d'âge à la date limite de dépôt des candidatures à l'emploi, soit le 22 août 2025. CONDITIONS GÉNÉRALES : Les candidats doivent justifier (au plus tard le jour de la signature du contrat PACTE) des conditions requises pour accéder aux emplois publics : - Être de nationalité française ou ressortissant d'un autre État membre de la Communauté européenne ou partie à l'accord sur l'Espace économique européen, - Jouir de ses droits civiques, - Ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions, - Être en position régulière au regard des obligations du service national (Les candidats en cours de naturalisation ou d'acquisition de l'une des nationalités requises ne seront titularisés qu'une fois la condition de nationalité satisfaite.) CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE : vous pouvez récupérer le dossier en ligne ou le retirer jusqu'au 20 août inclus dans les agences France. Il doit être constitué de : - la fiche de candidature PACTE (PDF à télécharger sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - d'une lettre de motivation accompagnée d'un descriptif du parcours antérieur de formation, et le cas échéant, de l'expérience professionnelle, - d'un CV à jour, - d'une copie de votre pièce d'identité, - Justificatif du service national. DÉPÔT DU DOSSIER : Le dossier complet devra être transmis par mail au plus tard le 22 août 2025 à l'adresse suivante : ape.37081@francetravail.fr en précisant "RECRUTEMENT PACTE CRS 41" et le numéro de l'offre dans l'objet du mail. En cas d'impossibilité matérielle, pour tout envoi format papier, vous devez contacter préalablement le numéro de téléphone : 3949 ou vous rendre à l'agence France Travail la plus proche. La date du 22 août 2025 reste impérative. IMPORTANT : Tout dossier déposé après la date limite ou ne répondant pas aux conditions définies ci-dessus sera rejeté. SÉLECTION : Les candidats retenu recevront par mail une convocation pour un entretien prévu le 2 octobre 2025.
Poste d'Administration des Ventes ADV rattaché(e) au service commercial de l'entreprise : *Gestion des appels/mails entrants/sortants et renseignement clientèle en face à face *Tâches administratives diverses dans l'ERP : création fiches clients, réalisation de l'étude commerciale et technique de la demande du client disponibilité des produits, coût, délai de fabrication, .), saisie devis client, saisie commandes client (clients divers et marchés publics), transformation commande en bon de livraison, MAJ diverses sur l'ERP, saisie commande fournisseur en négoce, . *Suivi client divers / suivi commandes (en lien avec l'atelier de fabrication) -envoi AR / gestion SAV / relance devis client / demande de prix fournisseurs / MAJ tableaux de suivi divers *Gestion planning d'intervention des prestations extérieures *Saisie des bons de transport et suivi des expéditions - Contrôle la bonne livraison de la marchandise (gestion des litiges) *Relaye du chargé d'appels d'offres pour le bon déroulement des marchés titulaires *Archivage et classement divers De formation Bac +2 minimum type GPME / GEA, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Maitrise du pack office et de outlook. Être à l'aise sur logiciel ERP serait un plus. Vous êtes une personne organisée et rigoureuse, autonome et polyvalente avec une bonne capacité d'adaptation. Vous aimez également travailler en équipe.
1 APPRENTI(E) au service ESPACES VERTS - CAP Jardinier Paysagiste (Contrat d'apprentissage de 2 ans) 1. Missions Sous la responsabilité du responsable des services techniques et du maître d'apprentissage, vous assurerez au sein de l'équipe espaces verts, des missions de : - Tontes - Débroussaillage - Plantations (fleurs, arbustes, arbres) / fleurissement - Taille - Ramassage de feuilles - Désherbage manuel et préparation de sols Et au sein des services technique municipaux, des missions polyvalentes ponctuelles : - Nettoyage de voirie : espace public - Préparation de manifestations - Petits travaux de voirie - Intervention sur des aménagements 2. Profil des candidats Respect de l'organisation du service et des consignes Qualité relationnelle pour travail d'équipe Prise d'initiative Respect du matériel collectif et attribué individuellement 3. Postes Postes à temps complet (39H00 hebdo + RTT) sur 5 jours par semaine Postes à pourvoir à partir 1er septembre 2025 Recrutement sous contrat d'apprentissage (formation par alternance au CFA de Fondettes)
L'animateur 2ème catégorie intervient auprès des personnes accueillies dans l'accompagnement au quotidien et la vie sociale en relation avec l'équipe de professionnels de l'établissement dans le cadre des animations et des activités de jour. Il met en œuvre le projet d'animation et développe des actions individualisées sous la responsabilité du coordinateur des activités d'animation. L'animateur de 2ème catégorie accompagne les usagers dans leurs relations avec leur famille, leurs proches et leur représentant légal. L'animateur 2ème catégorie participe à l'accompagnement éducatif et social des usagers dans les actes de la vie quotidienne en leur apportant le soutien et l'aide nécessaires sur les plans de l'hygiène, la santé, le suivi médical, l'alimentation, l'habillement, l'entretien et la sécurité. L'animateur 2ème catégorie développe des animations adaptées. Il agit au sein d'une équipe en collaboration et en concertation avec les différents professionnels communique avec les intervenants concernés par les orientations ou les projets d'action. Travail du lundi au vendredi, en journée. Possibilité en soirée. Certains week-end seront travaillés.
Vos missions principales : 1) Optimisation des tournées et contrôle conformité avant le départ des chauffeurs : - Planifier les moyens de traitement et distribution suivant les prévisions d'activité, organiser sa phase, anticiper les fluctuations d'activité - Assurer et contrôler les opérations de picking, traitement et départ en distribution - Placer les moyens de distribution, équilibrer les tournées, rechercher des prestataires - Briefer les chauffeurs et former les nouveaux - Contrôler la conformité des chauffeurs : port du badge, tenue Chronopost et EPI - Contrôler la conformité et la sûreté des véhicules : pneumatiques, cadenas, lot de bord... 2) Supervision des tournées : - Suivre les tournées en cours de distribution - Anticiper les éventuelles anomalies de distribution - Appeler les chauffeurs si besoin. 3) Contrôle retour des tournées : - Assurer le contrôle retour des tournées de distribution - Débriefer et sensibiliser les chauffeurs - Accompagner le flop prestataires et chauffeurs dans une dynamique d'amélioration continue. 4) Missions transversales : - S'assurer de la traçabilité des colis en agence par la saisie systématique des colis - Animer la qualité de service et les indicateurs de performance - Veiller au respect des diverses réglementations et procédures. Profil recherché : - Une personne dynamique, organisée, orientée résultats, avec un esprit d'équipe. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes bon communicant et pédagogue. - Vous êtes force de persuasion et adaptable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité d'un chef de cuisine en hôtellerie 4 étoiles nous recherchons soit : - Un cuisinier ou un commis avec une formation en restauration pour un poste en CDI Vous serez en charge des préparations culinaires dans un restaurant gastronomique. Horaires de 9h30-12h puis 18h à la fin du service donc avoir un moyen de locomotion personnel. 2 jours de repos/semaine le lundi et le mardi.
Vous travaillerez au sein d'une petite entreprise et vous gérerez en autonomie : - accueil téléphonique - devis, relances clients, facturation - préparation des éléments comptables pour le cabinet comptable - Utilisation des logiciels EBP en gestion commerciale et en comptabilité Poste à temps partiel de 17 à 20h par semaine avec planning à définir. Temps partiel non évolutif donc rechercher ce type de poste dans la durée. Maîtrise des logiciels EBP obligatoire car vous devez être autonome rapidement.
Au sein d'un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap, nous recherchons un Moniteur éducateur (H/F). Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction. Vos missions seront de : - Participer à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l'information. - Animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe. - Associer les partenaires et les représentants légaux aux projets personnalisés. Poste à pourvoir à compter du 2 Mai 2025. travail 1 week end sur 3 Horaires d'internat
L'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille - Foyer de l'Enfance, établissement spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes en difficulté, recrute un Accompagnant Educatif et Social pour un CDD de 1 mois renouvelable 2 fois, soit 3 mois en tout. Le poste est à pourvoir dès que possible. Contexte du poste : Le poste consiste à accompagner une jeune fille de 17 ans, atteinte de cécité importante, assistée de son chien guide, sur une unité de vie du Foyer de l'Enfance. L'adolescente réside en internat durant la semaine. L'intervention se fait sur les périodes de week-end et de vacances scolaires, où elle est hébergée dans un studio sur le site de l'IDEF. Missions : En tant qu'Accompagnant Educatif, vous serez en charge de : - Accompagner l'adolescente dans les actes quotidiens : gestion du budget, courses, hygiène personnelle et de son studio, préparation des repas, etc. - Apporter un soutien dans l'autonomie : favoriser l'indépendance de la jeune fille et l'aider à développer des compétences de vie quotidienne. - Soutien éducatif : aider l'adolescente à surmonter les difficultés liées à sa cécité, à ses relations sociales et à sa vie quotidienne. - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels (éducateurs spécialisés, psychologues, etc.) afin d'assurer un suivi cohérent et adapté. - Rendre compte de l'évolution de la jeune fille : transmettre de manière claire et précise les informations nécessaires aux autres membres de l'équipe et à la hiérarchie.
Au sein d'un foyer de vie accueillant 30 adultes en situation de handicap, nous recherchons un(e) AES (H/F). Poste à pourvoir dès maintenant. Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction. Vos missions seront de : - Participer à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l'information. - Animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe. - Associer les partenaires et les représentants légaux aux projets personnalisés. Horaires d'internats/ travail 1 week-end sur 3 Rémunération selon Convention collective 1966 Reprise d'ancienneté
Rejoignez une équipe dans un charmant établissement composé d'un hôtel 3 étoiles (11 chambres) et de son restaurant Gastronomique. Nous sommes actuellement à la recherche de Chef de rang (H/F) de mi-mai à mi-septembre Ses responsabilités principales : - Dresser les tables - S'assurer de la propreté des locaux (toilettes, salle de restaurant, terrasse, ...) - Connaissance parfaite des plats a la carte (pour pouvoir les présenter aux clients) - Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée / Et prise de congés lors de leur départ - Coordonner le service en salle et garantir son excellence Le restaurant est ouvert 7/7 jours midi et soir mais vous travaillerez 4 jours avec horaires en coupure + 2 jours de repos consécutifs + 1 journée de repos. Restaurant non desservi par les transports en commun.
Rejoignez une équipe dans un charmant établissement composé d'un hôtel 3 étoiles (11 chambres) et de son restaurant Gastronomique clef verte
Description du poste : En tant que chef d'quipe charpentier-ère, vous serez responsable de la réalisation des travaux de charpente bois sur nos chantiers. Vous veillerez au respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité. Missions principales : Réaliser les travaux de charpente bois selon les plans et les instructions données. Assurer le respect des délais et des budgets. Veiller à la qualité des réalisations et au respect des normes de sécurité. Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les différents corps de métier sur les chantiers. Participer activement aux travaux de charpente. Management. Profil recherché : Expérience significative en charpente bois. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
- bilan neuropsychologique à destination des patients ayant des troubles cognitifs - remédiation cognitif individuelle et/ou en groupe - participation au groupe de réhabilitation cognitive - travail en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et socioéducative. Vous avez la spécialité en neuropsychologie (Master).
Vous aurez la charge de : - Concevoir du mobilier incluant un choix technique en relation avec la direction, l'atelier, le bureau d'étude - Etudier la conception de mobilier en tenant compte des contraintes - Modéliser du mobilier, mise en plan technique pièce par pièce détaillée : assemblages, perçages, couleur et type de matériaux. - Créer des fiches de nomenclatures - Réaliser la programmation en lien avec l'atelier Maîtrise avancée de SolidWorks Connaissance de SWOOD serait un plus Connaissances techniques en menuiserie et agencement impératif
Entreprise spécialisée dans l agencement depuis plus de 30 ans, nous organisons, fabriquons et agençons les espaces pour l industrie, le tertiaire et le commerce Nous réalisons des projets d agencement clé en main et notre savoir-faire nous permet d être reconnus dans ce domaine.
Le Pôle Enfance La Source recrute un médecin psychiatre à 0.60 ETP en CDI pour coordonner et suivre le projet thérapeutique des jeunes accompagnés selon des modalités ambulatoires. - En collaboration avec les équipes éducatives, thérapeutiques et d'encadrement, et en accord avec les représentants légaux, il/elle pose les indications de thérapies et en assure le suivi. - Il/elle participe aux réunions institutionnelles, étaye l'équipe sur la situation des enfants et apporte son appui technique. - Il/elle rencontre les parents des jeunes suivis autant que de besoin. - Il/elle contacte et assure le lien avec les services de soins, spécialistes, professionnels en libéral qui interviennent auprès de l'enfant. - Il/elle contribue à l'analyse des modalités de fonctionnement institutionnel et participe à la dynamique du projet du Pôle Enfance. - Il/elle donne un avis médical sur les demandes d'admissions. Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel et/ou présentant des troubles associés.
Foyer de vie pour adultes déficients intellectuels
L'Association LA SOURCE recherche, pour son Foyer d'Animation situé sur la commune de SEMBLANCAY, un(e) Accompagnant Educatif et Social afin d'assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. Vos missions : Participer aux réunions de l'équipe éducative et aux projets personnalisés d'accompagnement. Participer aux entretiens et rencontres avec les familles, partenaires des usagers dont il est référent. Participer à des groupes de travail et/ou comité de pilotage visant à évaluer les actions, proposer des améliorations des pratiques professionnelles et des accompagnements. Rendre compte individuellement et/ou collectivement de ses actions professionnelles, régulièrement au cours des réunions d'équipe et des réunions institutionnelles, annuellement à l'occasion du rapport d'activité et à la demande de la direction. Mettre en œuvre des soins d'hygiène et de confort quotidien. En lien avec l'équipe paramédicale, il / elle participe à l'aide à la prise médicamenteuse et assure le suivi de la prise de traitements selon les prescriptions médicales établies. Participer au quotidien aux actions de prévention et d'éducation à la santé. Apporter un soutien attentif et sécurisant pour essayer d'appréhender les besoins et attentes des usagers et tenter d'y apporter une réponse adaptée. Développer une communication adaptée aux capacités de chacun. Observer les gestes, postures, expressions et tout ce qui concoure à la juste connaissance des personnes accompagnées. Viser le maintien des capacités, leur développement ou le cas échéant l'accompagnement des régressions, l'apprentissage des repères et le respect de ceux-ci. Participe au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'actions individualisées, à soutenir le bien-être et prévenir la maltraitance, l'isolement.
Sous la responsabilité du chef(fe) de service, le moniteur(rice) éducateur (rice) assure l'accompagnement et la prise en charge de mineurs et ou de jeunes majeurs confiés à l'IDEF dans le cadre d'un placement à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il/ elle accompagne les jeunes, afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. Il/elle accompagne le jeune dans la mise en oeuvre de son projet personnalisé, en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. Il/ elle assure l'accompagnement quotidien du jeune, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation. Missions : -Accueillir et accompagner - Accueillir l'enfant/ le jeune dans le respect de sa singularité - Accompagner l'enfant/ le jeune dans la compréhension et l'appropriation des règles de vie - Proposer un accompagnement et des actions éducatives individuelles et collectives - Évaluer en continu les besoins des enfants/ jeunes en lien avec les observations de l'équipe pluridisciplinaire - Observer, médiatiser et analyser les interactions parents/ enfants/ jeunes - Favoriser leur expression, leur participation et le développement de leurs capacités - Mettre en oeuvre et suivre l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne - Assurer une fonction d'étayage et de repères auprès de l'enfant/ du jeune et de son entourage - Veiller au bien-être et à la sécurité de la personne accueillie - Favoriser et soutenir les dynamiques collectives et les interactions - Assurer les transports nécessaires (soins, scolarité, loisirs, .) - Participer à la qualité du cadre de vie de l'unité - Assurer une mission de coréférence éducative - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant/ du jeune et contribuer à son actualisation - Favoriser l'expression et la participation de l'enfant/ du jeune - Participer à la rédaction des notes d'information, d'incident et les bilans d'observations - Favoriser les rendez-vous psycho-éducatifs avec les membres de la famille de l'enfant/ du jeune - Encadrer/ médiatiser des visites avec l'entourage de l'enfant/ du jeune. -Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Partager et analyser les observations en équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe - Participer à la gestion des budgets alloués - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service et d'établissement - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation - Veiller à la coordination des actions transversales entre les services de l'IDEF au bénéfice de la personne accueillie -Travailler en partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur Savoirs : - Connaître la législation et les missions de la Protection de l'Enfance, notamment les lois de 2007, 2016 et 2022. - Connaître les droits des usagers et la loi du 2 janvier 2002. - Connaître les règles et les dispositifs de droits communs. - Etre titulaire du diplôme de moniteur éducateur ou équivalent - poste situé à LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE
Au sein d'un foyer de vie accueillant 30 adultes handicapées nous recherchons un agent de service (H/F). Prise de poste en le 14/04/2025. Vos missions: - Entretenir, nettoyer et garantir l'hygiène des locaux et des lieux de vie des résidents - Nettoyer et désinfecter le matériel ménager et de restauration - Réaliser le suivi du linge collectif - Réchauffer les plats reçus du prestataire en restauration - Préparer certains plats cuisinés - Effectuer des petits travaux de cuisine (participer à la vaisselle ) - Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté inhérentes à la fonction pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. Vous respectez les besoins et habitudes de vie des bénéficiaires.
Missions - Accompagner de personnes vieillissantes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne - Observer et comprendre la situation des personnes accueillies - Prendre en compte leurs attentes et leurs besoins - Veiller au bien-être et au confort de la personne - Savoir donner un sens aux actions quotidiennes - Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs - Mettre en œuvre des aides adaptés aux âges et différentes situations de handicap - Participer à la dynamique de l'équipe et gérer les relations à l'intérieur de celle-ci et contribuer à un bon esprit d'équipe - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Connaitre et utiliser les différents supports institutionnels de communication (dossier usager, cahier de liaison ogyris .) Profil : - Obligatoirement Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES ou AMP - Expérience requise (1 an) - Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. - Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. - Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. . - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.
Situé à Ambillou, les foyers accueillent des personnes en situation de handicap en hébergement permanent. Vos missions: -assurer la prise en charge des personnes en situation de handicap en lien avec les collègues de son équipe -encadrer et d'accompagner les personnes en situation de handicap dépendantes -assurer au quotidien les tâches matérielles pour assister les personnes en situation de handicap -veiller au bien-être, au respect de l'intégrité et de l'intimité des personnes en situation de handicap -aider les personnes en situation de handicap à se lever, se coucher, se laver, s'habiller, se déplacer, se nourrir -veiller à la sécurité des personnes en situation de handicap -mettre en place des activités pour stimuler les personnes en situation de handicap et les inciter à communiquer par la parole ou le geste.Les accompagner et les encourager dans les activités qui sont en place. -rédiger des écrits, faire des transmissions Prise de poste immédiate Salaire selon convention 66
AGEVIE, une association engagée depuis 30 ans dans la gestion d'établissements et services dédiés aux personnes âgées, recrute un(e) Médecin Coordonnateur pour participer à l'accompagnement des usagers et assurer la qualité des soins au sein de ses structures. Nous sommes une association à fortes valeurs humaines, mettant l'accent sur le respect, la bienveillance, et la valorisation des compétences de chacun. Notre mission : préserver l'autonomie des personnes âgées dans un environnement humain et adapté à leurs besoins, qu'il s'agisse de l'accueil de jour, de l'accueil temporaire, permanent, de l'habitat inclusif, ou de notre plateforme de répit pour les aidants. Nous gérons également une structure innovante, le Hameau de la Thibaudière, ouverte en mai 2024. Ce lieu unique accueille des personnes de plus de 50 ans présentant des troubles cognitifs liés à la maladie Alzheimer ou des personnes en situation de handicap vieillissantes. Votre mission en tant que Médecin Coordonnateur : Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez un rôle clé dans le pilotage du projet médical et la qualité des soins au sein de nos établissements, en particulier : - Participer activement au projet d'établissement et à la vie quotidienne des établissements, en intégrant la dimension innovante et humaine de la philosophie « Carpe Diem » dans vos pratiques. - Accompagner les usagers et leurs familles, en maintenant un dialogue bienveillant et transparent pour renforcer la confiance et l'accompagnement global de chaque personne. - Coordonner et piloter le projet de soins, en cohérence avec les valeurs et objectifs de l'association. - Piloter le suivi médical des usagers, en collaboration étroite avec les médecins traitants, les infirmiers et les équipes polyvalentes. - Encadrer et former les équipes polyvalentes, dans le cadre de la démarche qualité et des bonnes pratiques gériatriques. - Développer des partenariats locaux avec les acteurs de santé (médecins traitants, spécialistes, institutions de santé). - Garantir la qualité des soins, en veillant au respect des réglementations médico-sociales. Votre profil : Pour réussir dans ce rôle, vous êtes : - Titulaire d'un diplôme d'État de médecin, complété par une spécialisation en gériatrie ou un diplôme de médecin coordonnateur (ou en cours de formation). - Vous disposez d'une expérience significative dans le milieu médico-social ou gériatrique. - Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de pédagogie. - Vous êtes motivé(e) par une démarche collaborative et centrée sur l'humain. - Vous avez une appétence pour l'innovation sociale et le développement de projets à forte valeur ajoutée humaine. Ce que nous vous offrons : - Une opportunité unique de participer à la création et au développement d'établissements innovants. - Un environnement de travail bienveillant, où vos idées et votre engagement seront valorisés. - La possibilité de contribuer à un projet humainement riche, ayant un fort impact sur la qualité de vie des usagers. - Un cadre de travail agréable, au sein d'équipes dynamiques et engagées. Vous souhaitez allier expertise médicale et engagement humain dans un projet innovant ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir en temps partiel : - Hameau de la Thibaudière (Fondettes) : 0.60 ETP - Autres structures AGEVIE : 0.20 ETP (déplacement à prévoir sur le département)
Assurer, dans le respect de la réglementation, la responsabilité des actes biologiques incluant l'exécution de l'analyse, la validation des résultats, leur édition et leur transmission et en garantir la qualité par des contrôles, - Contribuer au management fonctionnel de l'équipe du LBM, - Assurer la gestion des actions de suite d'urgence (ASU) concernant les résultats de biologie pathologiques - Participer à la gestion des changements - En lien avec le RAQ, contribuer à la définition de la politique qualité du laboratoire intégré à celle de l'entreprise, et s'assurer de sa diffusion et de la compréhension de celle-ci auprès du personnel, - Être acteur du système de management qualité du LBM, garantir la qualité des prestations du service par la surveillance de l'atteinte des objectifs définis, participer à la révision de la politique qualité afin de veiller à son adéquation permanente, - Assurer l'élaboration des documents internes qui sont sous sa responsabilité de biologiste conformément aux exigences du référentiel normatif (norme NF EN ISO 15189).
Vos missions : * CIP : Recevoir le public en entretien Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider l'orientation du public cible Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion Rechercher des missions auprès des Donneurs d'Ordres Coopérer avec des partenaires extérieurs Assurer une veille sur l'activité d'insertion Assurer un suivi administratif * Secrétariat : Dactylographie, traitement de texte, ordinateur avec tenue de fichiers avec les logiciels GTA et PLG, mise sous pli, scan des documents à classer informatiquement Etablissement des contrats de travail (OT), suivi et récupération des heures effectuées chaque mois afin d'obtenir une bonne exécution des bulletins de salaire * Comptabilité journalière ainsi que les activités comptables suivantes : Enregistrer les remises en banque et les déposer à la banque, Effectuer les relances téléphoniques, Aider au classement des documents, les ranger dans les cartons, les annoter et les numéroter afin qu'ils soient ranger ou détruits suivant leurs anciennetés, aussi bien sur le site de Tours que sur le site de Vouvray Diverses courses et déplacement pour travailler au siège social de Tours ou à Vouvray. Contraintes liées au poste : L'activité s'effectue principalement au sein de la structure. Cependant, le conseiller en insertion professionnelle peut être amené à se déplacer (dans une entreprise ou chez un partenaire professionnel ou particulier) dans une zone géographique déterminée. Le métier s'exerce en général sous la forme d'une relation bilatérale, mais évolue de plus en plus dans un travail d'équipe tant à l'intérieur de la structure qu'à l'extérieur (relation avec les partenaires de IAE), les demandeurs d'emploi et les partenaires offrant des emplois (associations, particuliers, entreprises,.). Connaissances et compétences requises: -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Connaissances de base en droit du travail -Méthodes d'élaboration de projet professionnel -Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi -Disponibilité -Capacité d'analyse -Écoute, Empathie, Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes -Aisance rédactionnelle
ADECCO Industrie recrute pour l'un de ses clients, d'un logisticien H/F. Vos missions seront : - La gestion des approvisionnements entrants et sortants - La gestion des approvisionnements manquants - Gestion des clôtures des OF
Vous aimez le rythme soutenu des cuisines, le travail bien fait, et le plaisir de contribuer à la qualité des plats servis en salle ? Ce poste est pour vous. Nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine sérieux(se) et engagé(e) pour renforcer une brigade. Vous serez un maillon essentiel de la chaîne culinaire, garant(e) de la qualité, de l'organisation et de la propreté en cuisine. Vos missions concrètes : - Participer aux préparations culinaires (épluchage, taillage, cuissons simples, sauces, etc.) - Assurer la mise en place avant chaque service - Travailler en collaboration avec le chef et les cuisiniers - Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux normes HACCP - Aider à la réception des marchandises et au rangement des stocks Profil recherché : - Une première expérience en cuisine professionnelle est un plus, mais nous accueillons aussi les profils débutants motivés - Rapidité, sens de l'organisation, respect des consignes et esprit d'équipe - Vous aimez la cuisine, vous êtes pragmatique, volontaire, et vous savez garder votre calme dans le rush Conditions du poste : - Contrat intérim jusqu'à fin août, - Horaires fixes : Lundi à jeudi, 10h-20h
Nous recherchons pour le compte de notre client un téléconseiller (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée à pourvoir le 30 juin. Vous accompagnez par téléphone les abonnés sur la gestion de leur contrat : vous répondez aux questions de facturation, contrats, accès à l'application et au site internet. Vous renseignez les partenaires sur les offres. Vous effectuez du rebond commercial. Vous travaillez du lundi au samedi, avec un samedi sur 3 travaillé environ. Vos plages horaires vont de 8h à 19h30, avec un planning communiqué 8 semaines à l'avance. Vous êtes rémunéré 12,36€/h, et votre rémunération est complétée par un 13ème mois, des tickets restaurant, et une prime selon performance commerciale. Fort d'une expérience confirmée en relation client à distance, vous possédez une fibre relationnelle, et faites preuve d'écoute active et d'empathie. Vous êtes dynamique, avec un bon savoir-être et une belle aisance téléphonique. A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein des services généraux de la Caisse d'Assurance Maladie de Tours, rattaché au responsable des services généraux, vous interviendrez sur la gestion administratives des ressources humaines. Vous faites preuve d'un grand sens du service, vous êtes organisé, rigoureux, autonome et prenez plaisir à être au cœur de l'action, vous appréciez le travail en équipe. Vos missions: En tant que Gestionnaire Administratif des RH, vous serez plus particulièrement chargé(e) de : - Réaliser toutes les activités préparatoires nécessaires à l'établissement de la paie et les transmettre au centre de paie, - Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative relatifs à la vie des contrats de travail et à la situation des salariés, - Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur leurs droits et obligations, - Exploiter le système d'informations ressources humaines afin de mettre à disposition les données, renseignements et informations nécessaires à la réalisation d'études, d'analyses, projections. - Veiller à la qualité de l'activité : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, mettre à jour les dossiers. Vos compétences : - Vous disposez d'aptitudes relationnelles et rédactionnelles, - Vous savez faire preuve de confidentialité, discrétion et rigueur, - Vous avez le goût du travail en équipe et savez créer des relations collaboratives de travail, - Autonome et organisé(e), vous savez être force de proposition, - Vous maîtriser les outils bureautiques, en particulier Excel. Votre expérience et formation : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et/ou d'une formation RH (BAC + 2 minimum) Envie de vous lancer ? Vous pouvez compter sur une équipe composée de 6 agents, d'une alternante et d'une responsable de service, qui vous accompagnera durant votre mission. Déposez votre candidature sur https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/gestionnaire-administratif-desressources-humaines--h-f-/centre-val-de-loire/1031809 au plus tard le jeudi 13 juin 2025. Les entretiens de sélection se dérouleront entre le 19 et le 27 juin 2025, pour une prise de poste début juillet. Un parcours d'intégration sera mis en place pour accompagner le candidat retenu.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant ADV export H/F en CDD basé à Tours. Sur la zone Afrique Intertropicale, vous serez en charge d'un portefeuille clients pour lesquels vous assurerez le traitement des commandes jusqu'à leur livraison en veillant à garantir la satisfaction des clients. Pour cela, dans le respect des procédures, vous serez en charge de : - Centraliser et coordonner les informations nécessaires aux commandes de votre portefeuille (réception et saisie des commandes, vérification disponibilité des produits, coordination des éléments en amont de l'expédition) - Mise en application de la politique commerciale définie par le responsable commercial de votre zone et l'appuyer auprès des clients. - Gestion des expéditions et planification transport (ordre de préparation magasin, demandes de cotations, organisation du transport aérien et maritime.) - Préparation de la liasse documentaire afférente à votre zone, vos expéditions (peut comprendre des remises ou crédit documentaires) - Gestion de la facturation de vos clients - Assurer que le risque financier est sous contrôle : prépaiement, suivi des recouvrements. - Gérer et répondre aux réclamations clients. - Interface avec les différents services de l'entreprise pour le bon déroulé de vos missions. Titulaire d'un Bac +2 commerce international, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en administration des ventes export. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrise du Pack Office ainsi que la maitrise d'un ERP (JDE serait un atout). Maîtrise de l'anglais et des techniques du commerce international (Incoterms, transport, documentaire) indispensable. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes organisé(e) et autonome pour pouvoir gérer vos dossiers de manière rigoureuse. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation. CDD de septembre 2025 à février 2026 (possibilité long contrat) Salaire autour de 30 KE annuel selon profil 37h50 semaine avec RTT
En lien avec la gestionnaire comptable de l'association, vous exercez les missions suivantes: - Répondre aux appels téléphoniques, prendre les messages et gérer la correspondance quotidienne - Etablir la facturation des différents services - Classer et archiver les documents - Assurer certaines opérations comme la comptabilité clients/fournisseurs, la saisie des écritures, le suivi trésorerie. - Faire preuve de réactivité Jours et horaires de travail adaptables, possibilité de s'arranger au sein du service.
a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein de l'antenne d'Indre-et-Loire. L'objectif du poste est de favoriser l'insertion et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. b. Missions En lien étroit avec la coordinatrice de l'antenne ainsi qu'avec le service régional de gestion locative, vous aurez pour missions de : * Accompagner à l'accès au logement ou au maintien dans les lieux de personnes rencontrant des difficultés économiques et/ou sociales jusqu'à leur autonomie : travailler auprès des personnes sur l'usage du logement occupé / Mettre en place d'un projet d'accompagnement personnalisé pour chaque famille et ce conformément aux attentes des financeurs * Favoriser l'accès à des services de droits communs existants sur les territoires en coordination avec les partenaires * Favoriser l'appropriation du nouveau logement et l'insertion sociale des ménages dans leur environnement * Prévenir les difficultés liées à la gestion locative. Le travailleur social intervient exclusivement auprès des ménages locataires de l'Agence et essentiellement aux domiciles de ceux-ci. Au sein de ce poste * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles * Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social * Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens * Vous rejoindrez une association dotée d'outils numériques adaptés et facilitateurs pour les professionnels du travail social a. Formation * Diplômé.e d'un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant de service social ou d'Educateur spécialisé b. Expériences * Expérience souhaitée dans l'accompagnement dans le logement c. Compétences et qualités requises * Maîtrise des dispositifs et aides sociales dans le champ du logement * Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la réalisation et au suivi des missions (traitement de texte, tableur notamment) * Notions juridiques et réglementaires liées à la protection et confidentialité de données * Bonne connaissance des publics fragilisés, de leurs problématiques spécifiques et des acteurs pouvant contribuer à leur accompagnement * Sensibilité aux problèmes du bâti (précarité énergétique, non décence.) * Idéalement : bonne connaissance de la gestion locative * Nécessité de développer une sensibilité sur la lutte contre la précarité énergétique, la prévention des expulsions, la lutte contre l'habitat indigne, la qualité de l'air Savoir-faire : évaluer et identifier les problématiques sociales du public orienté Qualités * Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA Agence Immobilière Sociale Centre-Val de Loire et de ses structures associées, vous êtes à l'aise dans les relations humaines * Capacité à évaluer une situation sociale en lien avec le logement et définir un plan d'accompagnement personnalisé, en prenant en compte les demandes exprimées et en faisant émerger les demandes non exprimées lors d'un entretien individuel * Capacité à communiquer des informations à l'écrit comme à l'oral, en adaptant son niveau de technicité en fonction des interlocuteurs visés (institutionnels, partenaires professionnels, publics bénéficiaires.) * Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique * Autonome dans le travail * Apte à travailler en équipe
Missions : - Techniques de dressage de lit : changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Nettoyage des chambres (désinfection, poussière, sanitaires, sol, vitres...) - Nettoyage des parties communes (réception, salle du petit déjeuner...) - Passer l'aspirateur chambres, couloir et escalier - Approvisionnement du linge dans les étages - Caractéristiques des produits d'entretien : savoir doser des produits d'entretien - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Appliquer la procédure de gestion des objets trouvés - Assurer le service de recouche pendant le séjour Conditions : - Hôtel de 2 étages sans ascenseur - Prise de poste à 8h le matin - Travail 6 jours par semaine : le jour de repos est généralement le dimanche - Modulation des horaires selon le taux d'occupation des chambres - CDD jusqu'au 31/10/2025
Hôtel 2 étoiles de 17 chambres situé à Tours nord, accessible en transport en commun
Devenez Facteur (h/f) à Tours ! Rejoignez La Poste et découvrez un métier bien plus enrichissant que la simple distribution de courrier. En tant que facteur(trice), vous serez un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre terrain de jeu : Parcourez les quartiers emblématiques de Tours, découvrez des recoins cachés et échangez des sourires avec les habitants. Vous deviendrez un véritable explorateur de la ville. Vos missions : Livrez le courrier avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule. Devenez un GPS humain, prêt à donner des indications et des conseils. Collectez les courriers pour de nouvelles destinations. Votre profil : Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative. Vous aimez le contact humain et la découverte. Vous êtes actif(ve) ou souhaitez le devenir, et vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Prêt(e) à devenir un véritable explorateur de Tours ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Le poste de Facteur (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles pour assurer un service de qualité. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Il est crucial que le candidat démontre une grande fiabilité et une capacité à respecter les délais de livraison, car la précision et la ponctualité sont des aspects essentiels de ce rôle. Une attention particulière aux détails et un savoir-faire en gestion du temps sont également indispensables pour mener à bien les missions quotidiennes. En outre, le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues, garantissant ainsi un service client de premier ordre. La capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive est également valorisée. En résumé, le profil recherché pour le poste de Facteur (h/f) doit allier compétences techniques et qualités personnelles pour contribuer au succès de l'équipe et à la satisfaction des clients.
Manpower, partenaire de confiance, recrute pour le compte d'une entreprise de renom dans le secteur postal pour le poste de Facteur H/F. Cette entreprise se distingue par son expertise dans les activités postales liées à l'obligation de service universel. Elle offre un environnement de travail dynamique, valorisant l'autonomie et la prise d'initiative. Dans ce poste, vous serez amené à : - Distribuer le courrier dans les zones attribuées - Trier le courrier et organiser les tournées - Contrôler l'exactitude des adresses - Assurer la liaison avec les différents services - Optimiser les parcours de livraison - Respecter les consignes de sécurité et qualité Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.
Tours Métropole Habitat est un acteur public majeur du logement social en Indre-et-Loire. Fort de plus de 35 ans d'expérience, l'Office construit, rénove et gère un patrimoine de logements pour répondre aux besoins des habitants de la métropole tourangelle. Il œuvre pour la mixité sociale, la qualité de vie dans les quartiers et l'accompagnement des locataires dans leur parcours résidentiel En tant que Surveillant(e) d'Immeubles Polyvalent(e), vous êtes le premier contact des locataires sur le terrain. Vous intervenez en remplacement ou en renfort sur différents secteurs pour : Assurer la sécurité Effectuer des rondes régulières Intervenir en cas de sinistre (incendie, dégât des eaux.) Participer aux astreintes en lien avec les services techniques Veiller à l'entretien Superviser les agents de maintenance (y compris intérimaires) Assurer la propreté des parties communes, la gestion des déchets et des encombrants Réaliser de petites interventions techniques (ampoules, serrures.) Gérer les relations avec les locataires Accueillir, informer et orienter les résidents et partenaires Gérer les conflits de voisinage Réaliser les visites de logements (vacants, remises de clés, états des lieux via l'appli Elipso) Faire respecter les règles de vie collective Surveiller et signaler Recenser les dégradations (via l'appli Orfi) Effectuer les réclamations techniques (via l'appli GRC) Transmettre les rapports de troubles au Chargé de mission Assurer le suivi d'activité Remonter les informations utiles à votre hiérarchie Gérer les urgences selon les consignes Formation / Expérience CAP/BEP/CQP Surveillant d'Immeubles ou expérience équivalente Expérience confirmée dans la relation client Notions techniques et règles de sécurité Compétences clés Sens du relationnel, diplomatie, écoute Organisation, rigueur, autonomie Capacité à gérer les conflits et à prendre des décisions Critères obligatoires Tenue de travail et EPI fournis Téléphone, tablette PERMIS B pour utiliser le véhicule de service (en astreinte)
Dans le cadre du projet de l'association, au sein d'une équipe de 5 personnes et sous l'autorité du directeur et de la directrice départementale, la/le conseiller technique coordonne les programmes d'actions et de soutiens aux employeurs Familles Rurales dans le secteur de l'animation socioculturelle en Indre et Loire, le poste est basé à Tours, prise de poste Juillet 2025. Objectif Contribuer au développement et à la professionnalisation des accueils collectif de mineurs en Indre et Loire. Les Missions Pilotage de projet et soutien aux employeurs du secteur de l'animation socioculturelle en milieu rural Appui méthodologique et technique aux organisateurs et gestionnaires d'ACM* en milieu rural Animation de réseau et soutien aux initiatives locales Animation ponctuelle de formations Savoir-être : Mobiliser, Ecouter, Restituer et Coopérer Savoir-faire : Accompagner, Conseiller, Analyser et Former Savoirs : Animation socioculturelle, Législation des ACM, Méthodologie de projet et Education populaire Candidature à réaliser directement via l'offre en envoyant votre CV et une présentation dans la lettre de motivation en expliquant votre candidature
Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité la Ligue de l'enseignement 37 recrute un-e animateur-trice jeunesse. Rattachement hiérarchique : Délégué Général Adjoint LES MISSIONS : - Animer un accueil jeunesse pour les 11-25 ans (mercredi 14h-18h, vendredi 19h-22h et Samedi 14h-18h) - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation avec et pour les jeunes - Soutenir et accompagner les initiatives des jeunes - Favoriser l'accès aux loisirs, à la citoyenneté et à l'information - Participer à des animations de rue, événements ou actions transversales - Assurer une présence éducative et une médiation de proximité - Travailler en lien avec les structures partenaires et les familles Horaires modulables : travail du mardi au samedi dont le vendredi soir et le samedi après-midi ( un week-end non travaillé par mois) Formation : accès au plan de formation nationale de la Ligue de l'enseignement et du catalogue Uniformation
Nous recherchons pour le compte de notre client un hotliner (F/H) dans le cadre d'une mission longue durée à pourvoir le 23/06/2025. Vous êtes en charge d'accompagner par téléphone les abonnés de la structure pour assurer le bon fonctionnement de leur système d'alarme. Vous passez 95% de votre temps de travail au téléphone. Vous traitez les dysfonctionnements techniques, et répondez aux questions et apportez des conseils sur l'utilisation du système de télésurveillance. Vous travaillez du lundi au dimanche, à raison d'un samedi sur 2, et d'un dimanche sur 3, avec un planning communiqué 8 semaines en avance. Vous êtes rémunéré 1930€ bruts par mois (taux horaire 12,72€/h) : votre salaire est complété par une prime de 13ème mois, et des tickets restaurant. Plus que votre niveau de diplôme, c'est votre fibre en relation clients, votre appétence et curiosité technique et technologique qui compte sur ce poste. Vous êtes dynamique, possédez une belle aisance téléphonique, ainsi qu'une élocution claire avec un bon niveau de discours. Le casier judiciaire vierge (B3) est requis sur ce poste. A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
INTERACTION TOURS recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la vente en boulangerie, un(e) vendeur(euse) en boulangerie en CDI. En tant que vendeur(euse) en boulangerie, vous serez un(e) ambassadeur(drice) de notre client en assurant un service de qualité auprès de la clientèle. Dynamique et accueillant(e), vous aurez à cœur de satisfaire les clients grâce à vos conseils avisés et votre sens du service. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Procéder à la vente des produits de boulangerie et pâtisserie - Encaisser les paiements - Maintenir le point de vente propre et attractif - Participer à la mise en place des produits en vitrine - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les Travaux publics : Un(e) Assistant(e) Travaux. Sous la responsabilité du Chef de Secteur/ Chef d'Agence vos principales missions sont: Accueil téléphonique Accueil livraisons / clients / Fournisseurs Ouverture du courrier Saisie et envoie des devis demandés Centralisation et vérification du dossier administratif des chantiers (devis/Arrêtés de circulation/DICT/dossiers de sous-traitance/DC4) Rédaction et suivi des contrats de sous-traitance Rédaction et suivi des PPSPS Suivi des relances factures clients Encaissement et rapprochement des chèques bancaires Commande et suivi des contrats des intérimaires Suivi social (maladie, formation, visite médicale, ...) Saisie et suivi de la facturation Gestion et suivi des TEC (Travaux en cours) Pré clôture mensuelle du compte d'exploitation Etablissement des situations de travaux Suivi des marchés publics Classement et archivage. De formation Bac+2, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire en BTP. Vous êtes motivé(e), dynamique avec un sens du service client et un fort esprit d'équipe. Autonome et rigoureux(se) dans les missions qui vous sont confiées. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une société en plein développement ? N'hésitez pas à postuler ! Une expérience en TP/BTP est indispensable. Organisation du temps de travail possible en 1semaine en 5 jours ou 1 semaine en 4 jours. 5 jours de congés annuels supplémentaires offerts. Chèques cadeaux.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec 17 magasins spécialisés, un site internet dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes ou devenez commerçants (es) de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Nous vous garantissons un taux de marge conséquent et permanent. Droit d'entrée 30k€ Enveloppe globale 110k€ à 140 k€ incluant droit d'entrée, formation 3 semaines, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux de structure".
Depuis plus de 15 ans, AXXOME Propreté accompagne ses clients avec professionnalisme en leur offrant des solutions de nettoyage efficaces, adaptées et de qualité. Reconnue pour son savoir-faire, notre entreprise s'appuie sur des valeurs fortes : engagement, exigence et respect. Nous plaçons nos collaborateurs et collaboratrices au cœur de notre réussite. C'est pourquoi nous veillons à leur offrir une formation continue, un accompagnement personnalisé et des conditions de travail optimales, dans un cadre éthique et bienveillant. Nous sommes actuellement à la recherche d'un talent pour un poste de Gardien Régisseur F/H (secteur TOURS CENTRE) : - CDI Temps Complet. Vous aurez en charge de l'entretien de résidence (Halls et cages d'escaliers, entretien d'espaces verts, petits travaux de maintenance, ...). Horaires : Du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30 ; Le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. L'habilitation électrique est recommandée. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes dynamique, vous faites preuve de minutie, de précision et surtout êtes motivé(e), alors n'hésitez plus et postulez à notre offre ! Pour mieux vous connaître, envoyez-nous votre CV. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Société est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre des missions et objectifs du Cnam Centre-Val de Loire, sous la responsabilité de la Responsable du pôle offre de formation, certification et qualité, nous recherchons un Gestionnaire pédagogique (F/H) en contrat à durée indéterminée à temps complet, poste à pourvoir dès que possible. À ce titre, il ou elle sera chargé.e des actions suivantes : 1. La gestion des agréments des formateurs -Traitement de la demande d'agrément : vérification de la conformité de la demande et contact avec le formateur si nécessaire -Gestion du tableau de suivi des agréments 2. La gestion des diplômes des auditeurs -Traitement des demandes de diplômes : vérification de la conformité de la demande et contact avec l'auditeur si nécessaire -Gestion du tableau de suivi -Participation à l'organisation de la remise de diplômes 3. Le référencement de l'offre régionale -Saisie de l'offre sur les différentes plateformes sur lesquelles le Cnam référence son offre 4. La gestion administrative des dossiers VES -Assurer le suivi administratif des dossiers de validation des études supérieures 5. La gestion de l'accueil téléphonique -Sur les périodes de portes ouvertes, vous êtes chargée de l'accueil téléphonique et donner un premier niveau d'information. 6. Missions du Référent Handicap "Parcours Apprenants" Appui aux équipes pédagogiques et administratives -Sensibiliser, Conseiller et accompagner les équipes sur la prise en charge des apprenants en situation de handicap. -Apporter un soutien spécifique lorsque la demande devient complexe. Évaluation et mise en place des aménagements -Être l'interlocuteur principal de l'apprenant en situation de handicap dans l'analyse de ses besoins. -Déterminer la faisabilité des aménagements et des compensations. -Coordonner la mise en œuvre des adaptations nécessaires dans l'environnement de formation. Orientation vers les structures spécialisées -Identifier et mobiliser les partenaires externes adéquats en fonction des situations rencontrées. Suivi et traçabilité des demandes -Assurer un suivi rigoureux des demandes d'aménagement et des actions mises en place. -Maintenir un lien régulier avec les apprenants et les équipes concernées. Veille et évolution des pratiques -Suivre les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques en matière d'accessibilité et d'inclusion. -Proposer des améliorations et des ajustements en fonction des nouvelles préconisations et dispositifs. Conformité aux attendus Qualiopi -Veiller à ce que les processus d'accompagnement et d'aménagement respectent les exigences du référentiel Qualiopi. -Assurer une documentation et une traçabilité des actions mises en place pour répondre aux critères de certification. -Participer à l'amélioration continue des pratiques en lien avec l'accessibilité et l'inclusion. Compétences : - Assurer un suivi administratif rigoureux - Être en capacité de faire des reporting - Être force de proposition - Savoir réaliser un suivi d'activité - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) et de communication (Office 365, skype, web.) Aptitudes et valeurs : - Adhésion aux valeurs du Cnam de la promotion sociale par la formation - Organisation et méthode - Esprit d'équipe - Autonomie, rigueur et polyvalence - Ecoute et adaptation face à un public varié - Sens du service à l'utilisateur et excellent relationnel - Forte capacité à gérer son temps, planifier ses tâches et à respecter les délais, à rendre compte - Respect du public, discrétion professionnelle et déontologie Salaire non négociable
L'agence ADWORK'S de TOURS recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF BATIMENT (H/F) Tâches : Gestion du standard téléphonique, mails, courriers et agendas. Gestion des heures des ouvriers et intérimaires en lien avec les agences d'intérim et les conducteurs de travaux, gestion des heures d'insertion et D.O.E. Poste à pourvoir sur l'agglomération proche de TOURS
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38 agences sur le territoire national. Nous recrutons dans le BTP / TRAVAUX PUBLICS - LOGISTIQUE - COMMERCE - TERTAIRE - MANUTENTION - NETTOYAGE - INDUSTRIE. Ouverture aux inscriptions du lundi au vendredi 8h-12h/14h-18h.
* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Nous recherchons un.e Chargé.e de Médiation Financière avec du talent et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Accompagné.e par Jérôme, Responsable d'activité, vos missions principales seront les suivantes : -Acteur de confiance pour accompagner les clients débiteurs, proposer des solutions amiables et résoudre les litiges. -Prendre en charge et traiter les demandes des clients débiteurs par téléphone, mails et multicanaux. -Négocier des plans de paiement, des échéanciers, en menant des études de solvabilité. -Traiter les factures et effectuer des relances préventives. -Procéder aux encaissements et à la mise en place de solutions de paiement adaptées. -Assurer le suivi des dossiers dans le respect de la déontologie, des processus et consignes de l'entreprise. Ce que vous apporterez : -Un discours clair, professionnel et argumenté pour faciliter la médiation. -Votre expérience en relation client, dans le domaine de la médiation financière. -Le sens de la négociation et goût du challenge. -Votre polyvalence, votre autonomie et votre écoute active. -Des connaissances en techniques de relation client multicanal. -Votre aisance avec l'univers digital et les outils informatiques. Ce que nous proposons : - Travail du lundi au vendredi - Rémunération fixe à 2100 euros brut - Choix du contrat : 35h ou 37h + 1 RTT par mois - Mutuelle et prévoyance - Titres restaurants de 10€ (dont 60% pris en charge par l'employeur) - CSE (chèques cadeau, tarifs préférentiels vacances...) - Remboursement de la moitié de l'abonnement de transport en commun Processus de recrutement : 1 rendez-vous RH et 1 entretien avec votre futur.e manager. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Vous trouverez, en cliquant sur ce lien, notre politique de gestion des données candidats : 080424-politique-de-confidentialité-candidats.pdf
La Fondation Saint Jean de Dieu recrute pour le Centre Saint Martin des Douëts, situé à Tours nord, un(e) agent(e) d'entretien polyvalent des espaces extérieurs. Vous êtes motivé(e) pour exercer votre activité dans un environnement qui accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap. Vous êtes concerné(e) par la sécurité des élèves et du personnel et l'entretien et l'amélioration du cadre de vie. Vous concourrez également aux transport des personnes et des matériels et à la préparation de travaux pédagogiques. Votre activité est en particulier adossée à l'atelier pédagogique horticulture-espaces verts-soins aux équidés. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du technicien de maintenance des sites du Centre. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie, de prioriser vos tâches et de prendre des initiatives qui relèvent de votre mission. Vous êtes également en capacité de rendre compte de votre activité. Vous avez idéalement le caces 8 (tombereau) Le poste est à pourvoir le 16 juin 2025.
FABRIKAFETE, spécialiste des fêtes enfantines recherche des animateurs(trices), comédiens(nes) ou artistes (H/F) pour des extras les samedis et/ou dimanches après midi. Vous serez costumé(e) et maquillé(e) selon un thème choisi (princesse, clown, pirate, héros...) pour proposer du spectacle et des animations lors de goûter d'anniversaire chez les particuliers ou soirée de mariage pour encadrer des enfants. Vous gérerez des postes artistiques en déambulations ou fixes (maquillage, sculpture de ballons, animations, spectacle de marionnette,...) selon vos compétences lors de journée associatif, fête de CSE, séminaires d'entreprise, journée en centre commercial. Nous recherchons des personnes autonomes, sérieuses, imaginatives et dynamiques. Formation théorique assurée. Rémunération à l'heure pour les animateur et heure d'intermittence pour les comédien + frais de déplacement à partir de Tours Lieu de résidence dans le 37 vivement conseillé.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Nous recherchons un conducteur livreur messagerie (H/F) de nuit. Vous effectuerez la livraison à partir de 2h et vous terminerez à 9h. (entre 60 et 70 points de livraison en moyenne) avec un véhicule de 12 m3. Vous avez au moins 1 an de permis.
Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance. Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie. Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons. Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux : * Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif * Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Profil : - Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance, vous savez suivre un projet et avez le sens de la pédagogie. - Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.
Au sein de la Direction Risk Management de Dalkia, basé(e) à Tours, vos missions principales sont : - d'assurer la gestion des sinistres toutes polices confondues - d'assurer la gestion de production pour toutes branches d'assurance intéressant l'unité opérationnelle. Vos activités sont donc : Mise en évidence des risques ou sinistres nécessitant un traitement urgent ou spécifique. Suivi des informations relatives aux risques et gestion de leurs couvertures d'assurances. Gestion des tableaux de bord production Suivi et gestion des sinistres dans l'optique de réduire les coûts de ces évènements. Quelques déplacements sur site sont à prévoir. Rémunération sur 13,3 mois Au delà de votre formation supérieure et de votre expérience professionnelle de 3 années minimum acquise, soit en exploitation dans les services énergétiques, soit dans le domaine des assurances (gestion des sinistres), vous êtes la personne recherchée si vous possédez les qualités suivantes : Esprit d'équipe : se montrer coopératif et contribuer au bon fonctionnement de l'équipe Orientation client : être à l'écoute des besoins et assurer un service de qualité Sens de la performance Rigueur, logique, respect des délais et des processus Aptitude à faire preuve de flexibilité en fonction d'une situation ou d'autrui. Savoir analyser et synthétiser des informations Organiser et planifier son travail Pratiquer la communication orale avec aisance
Vous cherchez un emploi proche de l'humain et où vous vous sentez utile? Votre agence TEMPORIS de Tours recrute! UN PORTEUR FUNÉRAIRE Pour une entreprise de pompes funèbres située au sud de Tours, nous recherchons des porteur(se)s funéraires à temps partiel Missions ponctuelles sur une base de 50h/mois ENVIRON Vos missions : - Accompagner et transporter le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium - Assister le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires). - Porter une tenue adaptée (fournie par l'entreprise) et avoir un comportement adapté (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Vous devrez pouvoir conduire le fourgon funéraire Contrats ponctuels, à la mission, idéal pour complément de salaire Horaires de jour, 11.88€/h brut Débutant(e)s accepté(e)s Postes à pourvoir dès que possible La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, .) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...) Savoirs et savoir-faire Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Oui ? Alors déposez votre CV directement sur notre site Temporis.fr et 3, 2, 1 : cliquez
La p'tite troupe - Newbees (marque de The Good Company), est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : La bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler. La p'tite troupe est composée de professionnels de la petite enfance : Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Assistantes petite enfance, Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .) Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation. Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes. La p'tite troupe poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises). Le poste : En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Tours, le réseau "La p'tite troupe" recrute : Éducateur/trice de Jeunes Enfants Nous recherchons un(e) Éducateur/trice de Jeunes Enfants qui accomplira l'ensemble des tâches inhérentes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien : soins d'hygiène et de confort, aménagement des espaces de la salle de vie pour favoriser le jeu libre et l'activité autonome, mise en place d'ateliers à libre disposition, accueil et accompagnement des familles, participation active à la vie de la structure et veille à l'application du projet pédagogique. Notre établissement souhaite développer un projet pédagogique ambitieux qui s'appuiera sur l'approche et la philosophie d'Emmi Pikler et qui encouragera les sorties extérieures quotidiennes. La personne recrutée sur le poste devra faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture à ce courant de pensée (formation et accompagnement en interne prévus). AVANTAGE : Place en crèche possible pour les employées
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Alexandre et Cléo âgés de 2 ans et 6 ans à Saint-Cyr-sur-Loire. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi, jeudi de 16h00 à 18h00 et mercredi de 8h30 à 14h30, soit 10h00/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Effectuer les soins : changes, bain, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Travaux de couverture par éléments depuis 8 ans, un AIDE COUVREUR F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : *Préparer les matériaux et les outils nécessaires à chaque projet *Assister les couvreurs dans la pose et la fixation des éléments de toiture *Participer au nettoyage et à l'entretien du chantier *Respecter les normes de sécurité en tout temps *Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir l'efficacité des opérations NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 35 h / sem. * Date de début de contrat : Lundi 17/06/2025 à 7h45 (ou 18/06 sûr) * Durée de contrat : 2 semaine(s) (évolutif) * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes un manoeuvre expérimenté sur chantiers de rénovation, bardage et étanchéité, couverture ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
La Pharmacie Barret, située à Chanceaux-sur-Choisille, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un poste en CDD à temps plein. Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, prête à vous accompagner dans votre épanouissement professionnel. Nous offrons un environnement de travail chaleureux et structuré, idéal pour les débutants souhaitant évoluer dans le secteur de la santé. En tant que préparateur(trice) en pharmacie, vos principales missions seront : Préparer et délivrer les médicaments selon les prescriptions médicales. Conseiller et orienter la clientèle sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. Gérer les stocks, effectuer les commandes et assurer le suivi des produits. Participer à la gestion de l'officine en assurant le bon fonctionnement des tâches administratives et logistiques. Veiller à la conformité des prescriptions et aux normes de sécurité. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) préparateur(trice) en pharmacie (H/F), OU En train de préparer le diplôme de Pharmacien/enne à partir de la 3ème année. Vous faites preuve de bienveillance et de rigueur dans l'exercice de vos fonctions. Vous avez un excellent sens du service et des relations humaines. Vous êtes organisé(e) et aimez travailler en équipe. Débutant(e) accepté(e), nous vous accompagnerons dans votre prise de poste. Conditions de travail : Temps plein : 35 heures par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience et compétences. Pourquoi rejoindre la Pharmacie Barret ? Nous mettons un point d'honneur à offrir un cadre de travail convivial et respectueux, où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont essentiels. Si vous souhaitez évoluer dans une pharmacie à taille humaine, n'hésitez plus et postulez !
Enseignant en économie et gestion d'entreprise - CDD de droit public 1 an (1er septembre 2025 - 31 août 2026) / Employeur : Ministère en charge de l'agriculture Niveau de diplôme exigée : au minimum Bac + 3 en lien avec la matière à enseigner Enseignement auprès de classes de Bac pro, Bac Techno, BTSA, et filière générale 1 poste à temps complet. Envoyer lettre manuscrite et CV
Enseignant en zootechnie - CDD de droit public 1 an (1er septembre 2025 - 31 août 2026) / Employeur : Ministère en charge de l'agriculture Niveau de diplôme exigée : au minimum Bac + 3 en lien avec la matière à enseigner Expérience nécessaire en connaissance et manipulation des animaux d'élevage (ovins, bovins, ...) en enseignement Enseignement auprès de classes de Bac pro, Bac Techno, voire BTSA
Professeur contractuel à temps partiel, en Technologies Informatiques et Multimédias (TIM), pour intervenir auprès d'élèves de l'enseignement agricole (lycéens et étudiants). Responsable des activités inscrites dans le programme pour son domaine de compétences Animer des activités avec le personnel et les apprenants permettant de contribuer au développement des technologies informatiques et multimédias 1 poste à temps complet et 1 poste à temps partiel (70%) Envoyer lettre de motivation et CV
Rejoignez l'agence Petits-fils Saint Cyr Sur Loire et faites la différence ! Nous accompagnons les personnes âgées dépendantes afin qu'elles puissent vivre chez elles le plus longtemps possible. Et pour cela, nous avons besoin de vous ! Nous cherchons des auxiliaires de vie à domicile (H/F) pour apporter leur soutien dans les gestes du quotidien, tels que : - Soins d'hygiène - Aide aux repas et courses - Entretien du cadre de vie - Compagnie et accompagnement Vous êtes un(e) auxiliaire de vie enthousiaste, dynamique et passionné(e) par l'accompagnement de qualité ? Vous aimez apporter votre sourire et faire la différence chaque jour ? Alors, vous êtes fait(e) pour collaborer avec Petits-fils. Et pour que vous puissiez vous occuper de nos aînés dans les meilleures conditions, voici ce que nous vous proposons : - Un planning fixe pour créer des liens durables avec les personnes âgées - Des horaires flexibles qui s'adaptent à vos disponibilités - Une équipe à l'écoute, avec Anaïs et Maureen qui coordonnent les interventions et assurent la qualité des services et Clémence, chargée de recrutement, assure également le suivi de ces auxiliaires pour garantir la qualité des prestations et leur bien-être professionnel - Un salaire attractif (14.88€ brut de l'heure CP inclus et une majoration de 20% le week-end) et aux indemnités de transport). - Des formations indemnisées sur les pathologies liées au vieillissement Notre secteur d'intervention : Chanceaux-sur-Choisille, Notre-Dame-d'Oé, Parçay-Meslay Travail du lundi au dimanche, en journée, des contrats à temps complet ou partiel, selon vos disponibilités. Votre profil : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées - Un diplôme dans l'aide à la personne ? C'est un véritable atout, mais si ce n'est pas encore le cas, pas de panique, on vous accompagne nous finançons la formation Certificat de réalisation Croix Rouge Compétence ! Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe et à faire une vraie différence dans la vie de nos aînés ?
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Emma âgée de 15 ans à La Membrolle sur Choisille. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi de 16h00 à 18h30, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30 et mercredi de 13h00 à 18h00, soit 11h30/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Réaliser des activités ludiques Veiller à son bien-être et respecter son rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Camille et Léa âgées de 4 et 6 ans à Fondettes. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et souhaitez travailler quelques heures par semaine sur votre temps libre ? Vous êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Mercredi de 14h00 à 18h30 et le jeudi de 16h30 à 19h30, soit 7h30/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (Niveau CP) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Mutuelle d'entreprise Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/6mBOJzMBngk Encore des questions ? Nous vous mettons en relation avec l'une de nos Gardes d'enfants ! Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile et propose des prestations de qualité et sur-mesure. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Les familles n'attendent que vous !
L'agence Optineris Tours recherche pour un de ses clients, un aide boucher H/F sur TOURS. Vos missions principales seront : - Préparation bouchère (brochette...) - Hacher, ficeler, mariner, et préparer les viandes pour la vente ou la cuisson. - Vendre les produits - Maintenir les espaces de travail et les équipements propres et en bon état. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires strictes pour éviter les contaminations. Rémunération et avantages : Rémunération avec un taux horaire fixe, majoré de 10 % pour la fin de mission et de 10 % pour les congés payés. Primes collectives attractives. Compte Épargne Temps (CET) à un taux de 6 %. Accès rapide aux acomptes sur salaire. Opportunité de suivre des formations qualifiantes. Accès à des aides et services sociaux grâce au FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, et solutions de mobilité. Bon relationnel client et esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez chez des particuliers pour de l'entretien (tontes, taille, nettoyage). Chantiers sur l'agglomération Tourangelle, le permis B est requis pour ce poste, car vous serez amené à vous déplacer seul (véhicule de société fourni). Dans l'idéal avoir le permis remorque (EB).
Manpower TOURS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission, un Technicien de Maintenance H/F Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : Assurer la maintenance préventive et curative sur des lignes de production automatisée. Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de production. Réaliser des réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement. Participer à l'amélioration continue des procédés de maintenance. Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions. Documenter les interventions réalisées dans les rapports de maintenance. Collaborer étroitement avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les nouvelles technologies et procédures.
Cet établissement est composé de 48 places en hébergement complet internat et d'un accueil de jour de 3 places. Cette structure accueille des adultes en situation de handicap mental ou physique inaptes à toute activité à caractère professionnel et qui ont besoin au quotidien de l'assistance d'une tierce personne pour les actes essentiels de l'existence, d'une surveillance médicale et de soins constants, ou du moins, d'un soutien et d'une stimulation constante, ainsi que d'un suivi médical et paramédical régulier. Il peut s'agir de personnes déficientes intellectuelles et/ou psychiques, de personnes en situation de polyhandicap, de déficients moteurs, d'adultes souffrant de Troubles du Spectres Autistiques, de personnes souffrant de traumatismes crâniens Vos missions: Coordonner les projets, animations et actions éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Animer les temps de réunion en l'absence du cadre Accompagner au quotidien des personnes accueillies (toilettes, repas, animations) Votre profil: Aptitudes rédactionnelles et maitrise des outils informatiques (traitements de textes, tableurs, logiciel usager)Qualités relationnelles Aptitudes organisationnelles Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou équivalent
Manpower TOURS INDUSTRIE recherche pour son client un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) pour son site de production. Votre mission : Opérer sur des machines à commande numérique sur ligne de fabrication et poste de rectification. Vos missions : - Régler les machines à commande numérique sur ligne de fabrication - Surveiller et contrôler la production - Effectuer les opérations de rectification - Respect les normes de sécurité Prime d'équipe, indemnité de transport et prime de présence
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Eline et Olia âgées de 1 an et 8 ans à Saint-Cyr-sur-Loire. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Mercredi 8h00 à 16h45, soit 8h45/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Lorine et Lily âgées de 8 mois et 3 ans à La Riche. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi de 16h00 à 21h30 et jeudi de 16h00 à 18h15, soit 7h45/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
MISSIONS : Etre responsable de l'encadrement technique et pédagogique d'une équipe de travailleurs en situation de handicap. Etre garant de la réalisation des prestations auprès de nos clients, déplacements quotidiens sur le département. Veiller à l'entretien et au bon usage des machines, de l'outillage, des équipements de sécurité, des véhicules servant aux chantiers dont vous aurez la responsabilité. Développer des qualités relationnelles avec un public en situation de handicap et rédiger des notes de synthèse et des évaluations techniques. Etre autonome, travailler en équipe et savoir rendre compte.
