Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Roch située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Roch. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Saint-Cyr-sur-Loire, 37 - NOTRE DAME D OE, 37 - ST CYR SUR LOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de la mission Charger et décharger les marchandises dans le magasin Mettre en stock Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance de Notre Dame d'Oé, vous aurez comme principales missions : - Assurer le soutien administratif à la directrice, notamment en participant à l'élaboration du projet d'établissement. - Concevoir et mettre en oeuvre des projets pédagogiques, ainsi que coordonner les activités qui en découlent. - Accompagner l'équipe sur les aspects pédagogiques, en collaboration étroite avec la direction. - Veiller à l'harmonisation des pratiques professionnelles au sein de l'équipe. - Favoriser la réflexion collective autour des enjeux éducatifs. - Garantir le bien-être, la santé et la sécurité des enfants, en lien avec leurs familles. - Créer un environnement propice à l'épanouissement et au développement psychomoteur et affectif des enfants. - Accompagner les enfants dans les moments clés de la vie quotidienne, en encourageant leur autonomie et leur expression au sein du groupe. - Participer à l'intégration des enfants en situation de handicap. - Soutenir les familles dans leur rôle parental, en restant disponible, à l'écoute et en mobilisant vos compétences professionnelles. - Participer activement aux réunions d'équipe. - Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice. Compétences - Développement de l'enfant : Connaissance du développement physique, psychologique et affectif, ainsi que des indicateurs d'alerte dans les comportements. - Observation et analyse : Capacité à observer, analyser les situations et adapter les démarches éducatives. - Sécurité et hygiène : Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène. - Travail en équipe : Savoir collaborer et coordonner les pratiques professionnelles. - Éthique professionnelle : Respect du secret professionnel et des règles de confidentialité. - Autonomie et responsabilité : Prise d'initiatives et gestion des responsabilités liées au poste. - Transmission des savoirs : Aptitude à partager ses connaissances et savoir-faire.Qualités - Qualités relationnelles : Aisance dans le contact avec les usagers, intervenants et élus. - Ouverture et adaptabilité : Savoir se remettre en question et évoluer. - Proactivité : Force de proposition, réactivité face aux imprévus. - Rigueur et organisation : Gestion structurée des tâches et respect des délais. - Motivation et dynamisme : Engagement et énergie dans la réalisation des missions. - Écoute active et sens de l'observation : Compréhension fine des besoins et situations. - Diplomatie et discrétion : Gestion des échanges avec tact et respect de la confidentialité. Profil / Qualifications requises Diplôme d'éducateur de jeunes enfants, exigé Premiers secours souhaités Attestation d'honorabilité
Partnaire Tours recherche pour son client un approvisionneur (H/F) basé à Saint Cyr sur Loire A quoi ressemble votre future entreprise ? Notre client est un acteur majeur dans le commerce de combustibles gazeux par conduites Rattaché au service approvisionnement, vous serez en charge de: - Être le garant de la maitrise des commandes - Traiter les demandes dans notre logiciel Ariba réalisées par les opérationnels - Aider les demandeurs dans leurs recherches de matériels (devis et chiffrage) - Assurer la mise à jour des documents réglementaires des sous-traitants et prestataires - Être le garant de la maitrise des achats - Négocier les demandes - Respecter les accords-cadres et la politique industrielle des achats - Être le garant de l'optimisation de la logistique et de la livraison des matériels et des prestations - Traiter les demandes d'achats et prioriser les besoins selon l'urgence - Organiser le suivi logistique - Communiquer avec les différents acteurs des régions - Assurer le suivi des commandes et réception Pour ce poste, le profil recherché est: - être à l'aise avec la téléphonie, - l'informatique (Pack Office) - Maitriser les plateformes SAP Ariba, contrathéque seraient un plus. - Bon relationnel (contact interne et externe) - Faire preuve de rigueur - Sens des responsabilités La rémunération est variable selon le profil + prime vacances + prime 13ème mois + Tickets restaurant Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
NARDEUX recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) L'entreprise attache un lien social fort à travers la formation des jeunes, avec des apprentis couvrant l'ensemble des domaines de compétences. Inculquer la valeur de la conscience professionnelle est un objectif prioritaire. Mission : La vendeuse en boulangerie assure la vente et la mise en place des pains, viennoiseries, pâtisseries, confiseries, etc.. Activités et tâches : - Identifier les besoins du client - Conseiller sur les produits et les services - Procéder à l'encaissement - Mettre en place les produits selon les normes commerciales et d'hygiènes - Suivre l'état des stocks - Etablir les commandes auprès des clients - Passer les commandes à la production - Contrôler les commandes dès leur arrivé - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail - Ouvrir et/ou fermer le magasin - Transmettre les informations à ses collègues Compétences requises : - Respecter de la confidentialité sur les ventes réalisées - Avoir le sens de l'accueil et du service client - Avoir une connaissance des produits vendus (types de pains, viennoiseries, pâtisseries.) - Pouvoir s'occuper de plusieurs activités en même temps - Savoir travailler en équipe - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Être ponctuelle Condition de travail : - Travail le weekend et les jours fériés - Travail en équipe - Travail debout - Horaires variables selon les plannings Vous pouvez être amené(e) à travailler sur différents sites.
Vous êtes passionné(e) d'automobile ? Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies ? Nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE DE PARC - METTEUR EN MAIN H/F pour notre concession INTERSPORT OCCASIONS à ST CYR SUR LOIRE (37). Conseiller, accompagner et satisfaire, tels sont les éléments clés de votre quotidien pour fidéliser les clients. Que ferez-vous ? Sous la responsabilité du directeur de site, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et expertiser les véhicules ; - Organiser l'exposition des véhicules sur notre parc ; - En lien avec les ateliers, identifiez les travaux à prévoir selon les commandes clients ; - Assurer une veille des nouvelles technologies et garantir le relais de ces informations aux clients et aux collaborateurs ; - Procéder aux contrôles et aux dernières étapes de préparation du véhicule avant sa livraison ; - Effectuer la présentation et conseiller le client lors de la mise en main du véhicule tout en lui facilitant l'utilisation de son véhicule au quotidien ; - Suivre toutes les modifications et évolutions des modèles, des accessoires, des options ; - Assurer la vente additionnelle d'accessoires et des prestations supplémentaires (contrats d'entretien, présentation des activités de l'entreprise.) en appui des commerciaux et/ou de la secrétaire livraison ; - Accompagner le client dans une relation de post-livraison, répondre aux questions relatives aux véhicules, aux services. Qui êtes-vous ? Vous êtes à l'aise dans la relation client et êtes un(e) excellent(e) communiquant(e). La satisfaction client et la qualité des services sont votre priorité. Vous jouez le rôle d'interface et interagissez avec les clients et les autres membres de l'équipe. Vous aimez le travail en équipe, votre réactivité et votre implication seront des qualités indispensables. Vous serez amenés à déplacer les véhicules au sein de la concession.
Poste à pourvoir dès que possible dans une écurie de propriétaires, nous recherchons pour compléter une équipe existante un(e) employé(e) d'écurie. Missions principales : - Entretien des écuries (box et cabane des prés). - Entretien des abris - Curage mécanique et manuel - Nourrissage - Entretien des extérieurs Petits travaux d'entretien. Travaux divers et variées d'une écurie dans l'entretien de la structure et son fonctionnement. Profil recherché: -Avoir une connaissance du monde agricole et de la conduite de tracteurs. - Polyvalence demandées Travail du Lundi 14h au samedi 12h. Non desservi par les transports en commun, moyen de locomotion indispensable. Formation possible sur place Pas de travail du cheval.
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 - 26h hebdomadaires sur 41 semaines / Temps partiel à 67% CDD 8 mois du 01/01/2026 au 31/08/2026. Possibilité de renouvellement. Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne : assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser la mobilité Accompagner les élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) : stimuler les activités sensorielles, motrices et intellectuelles, utiliser des supports adaptés, rappeler les règles à observer durant les activités, soutenir l'élève dans la compréhension et l'application des consignes, appliquer les consignes prévues par la réglementation relative aux aménagements des conditions de passation des épreuves d'examens ou de concours et dans les situations d'évaluation Accompagner les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle : participer à a mise en œuvre de l'accueil en favorisant la mise en confiance de l'élève et de l'environnement, favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement, prévenir les situations de crise, d'isolement et de conflit Salaire brut mensuel 1 223,65 € pour un temps partiel à 67%; Adresser lettre de motivation et CV
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans notre magasin Hardouin situé à Saint Cyr Sur Loire. Votre mission principale consistera à assurer la vente et le conseil auprès de notre clientèle. Vous serez également responsable de la gestion quotidienne de la boutique, incluant le rangement, le nettoyage et la désinfection de l'espace de vente. Responsabilités : Accueillir et conseiller la clientèle. Présenter et vendre nos produits. Encaisser les ventes. Assurer la mise en rayon et le réassort des produits. Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin (rangement, nettoyage, désinfection). Participer à la gestion des stocks. Conditions de travail : Travail les dimanches et jours fériés en matinée (avec majoration du salaire). Poste à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Expérience exigée dans le commerce (une expérience dans un secteur similaire serait un plus). Excellent sens du relationnel et aptitude à la vente. Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation. Goût pour le travail en équipe. Souci du détail et de la propreté.
L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines céréales. Ses démarches filières, son savoir-faire et le respect qualité lui confèrent l'image d'un « vrai bijoutier du grain ». Proche de ses producteurs, le groupe les accompagne vers une agriculture moderne, originale et respectueuse de l'environnement. L'UAPL recherche pour son négoces agricole SABOC : Un Magasinier (H/F) CDI - Rouziers de Touraine (37) Magasinier au sein de notre magasin d'agrofourniture, vous aurez notamment pour mission : - La Délivrance des produits d'agrofourniture auprès de clients agriculteurs - Organiser la réception des marchandises (vérification en quantité et qualité). - Mettre en stock en respectant les règles de stockages définies par la nature des marchandises - Préparer les commandes clients. - Participer à la gestion des stocks (entrée / sortie, inventaire, réapprovisionnement). - Effectuer le chargement des marchandises à expédier. - Accueillir les clients et délivrer les produits. - Assurer l'entretien du magasin. Vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe. Vous êtes autonome, organisé et maitrisez les outils bureautiques. Etre titulaire du CACES - Catégorie 3, serait un plus. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Vous partagez nos valeurs : qualité, proximité, engagement et innovation, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors ce poste est pour vous !
Poste pour un remplacement, de manière ponctuel, pour la période de mai à aout. Vos missions : -Assurer la surveillance permanente dans le but de garantir la sécurité des adultes qui passent la nuit sur les foyers. -Assurer la sécurité des biens et la surveillance du bon fonctionnement du système de chauffage, la surveillance des accès au bâtiment d'hébergement, le bon état des systèmes de sécurité, des équipements électriques et de l'éclairage. -Savoir faire des soins de nursing -Notifier les rondes sur le cahier de liaison -Alerter les éducateurs à leur prise de service du matin des événements significatifs de la nuit. -En cas d'incident ou de dysfonctionnement grave : → faire appel aux services d'urgence : POMPIERS, SAMU → prendre les premières mesures d'urgence de sécurité des personnes → prévenir le cadre de permanence et la direction de l'établissement → rédiger un rapport Expériences dans le domaine du médico-social requises Une connaissance du public en situation de handicap serait un plus.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F titulaire du CACES R485 . Le petit plus ? Ce poste est proposé en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) : un contrat qui vous permet de vous projeter sur le long terme, avec la sécurité d'un CDI et la souplesse de l'intérim. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES : CACES CHARIOT GERB 1/2 (>2,5m). Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Durée contrat : Poste à pourvoir sur le long terme, dans le cadre d'un CDI-I. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES gerbeur cat 1 et 2. Vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en conditionnement. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Et si vous cherchez à vous investir sur le long terme, ce poste en CDII est fait pour vous ! Intéressé ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV Vos avantages PROMAN : Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F. Vous êtes opérateur de conditionnement souhaitez évoluer ? Nous vous offrons la possibilité de vous former au CACES R485 , indispensable pour ce poste ! Une belle opportunité pour monter en compétence et accéder à de nouvelles missions. Le petit plus ? Ce poste est proposé en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) : un contrat qui vous permet de vous projeter sur le long terme, avec la sécurité d'un CDI et la souplesse de l'intérim. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Durée contrat : Poste à pourvoir sur le long terme, dans le cadre d'un CDI-I. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur le même type de poste. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Et si vous cherchez à vous investir sur le long terme, ce poste en CDII est fait pour vous ! Intéressé ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV Vos avantages PROMAN : Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F titulaire du CACES R485 . Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES : CACES CHARIOT GERB 1/2 (>2,5m). Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES gerbeur cat 1 et 2. Vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en conditionnement. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Vous êtes disponible sur le long terme et motivé. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F. Vous êtes opérateur de conditionnement souhaitez évoluer ? Nous vous offrons la possibilité de vous former au CACES R485 , indispensable pour ce poste ! Une belle opportunité pour monter en compétence et accéder à de nouvelles missions. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur le même type de poste. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Vous êtes disponible sur le long terme et motivé. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions Sous l'autorité du responsable du service « enfance jeunesse », vous serez chargé(e) de : - Préparer et animer un groupe de jeunes de 11 à 16 ans. - Organiser des animations adaptées aux tranches d'âge 11-13 ou 14-16 ans. - Veiller à la sécurité des jeunes. - Gérer le fonctionnement des locaux (activités, rangement). - Suivre administrativement les présences. - Participer aux réunions de préparation avant chaque séjour. Profil recherché - Diplômé(e) BAFA ou équivalence ou autre diplôme professionnel de l'animation. - Expérience souhaitée. - savoir être : Dynamisme, rigueur, disponibilité, anticipation, imagination, diplomatie, . - savoir-faire : Travail en équipe, Sens des responsabilités, Gestion de groupe des jeunes. - connaissances : sur la règlementation, psychologie et besoins des jeunes, démarche de projets. Conditions d'exercice - Travail pendant les vacances scolaires de février et/ou printemps 2026 (environ 48 heures hebdo) + temps de préparation avant les vacances. - Rémunération : grille indiciaire agent d'animation de la fonction publique. Poste - Poste saisonnier, à temps complet, sur une période de 1 à 2 semaines pour chaque période de vacances. - A pourvoir rapidement.
Vous intervenez auprès des enfants de la crèche, au sein d'une équipe de 3 personnes : - Accueil des enfants - Repas - Activités - Entretien des locaux Vous devez avoir un diplôme de catégorie 1 soit : auxiliaire de puériculture, infirmier de puériculture ou éducateur de jeunes enfants. Horaires : 8h à 18h30 du lundi au vendredi
Le DAME enfance recrute pour son accueil de nuit, un(e) surveillant(e) de nuit qualifié(e) en CDI à temps plein sur le dispositif hébergement diffus. Le DAME enfance propose une prise en charge en hébergement pour 35 jeunes répartis sur plusieurs sites à Tours. Le professionnel pourra être amené à travailler à Tours Centre et/ou à l'Institut Marmoutier. Les jeunes ont entre 12 et 20 ans et sont porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Le dispositif hébergement diffus est actuellement composé de 9 professionnels qui assurent le fonctionnement, 6 personnels éducatifs pour l'accompagnement des jeunes sur les soirées et 3 veilleurs de nuits, du lundi soir au vendredi matin. Missions : Sous l'autorité de l'équipe de direction au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous contribuerez à la sécurité physique et psychique des jeunes durant leurs nuits d'internat. Vous serez vigilant à la sécurité des personnes et des lieux. Vous contribuerez à la passation d'informations avec l'équipe éducative au début et à la fin de chaque service, vous donnerez l'alerte au cadre d'astreinte en cas d'urgence (incendie, intrusion.). Vous serez ponctuellement associé à des temps de travail en équipe. Profil : vous justifiez : - D'une qualification de surveillant de nuit (exigée) - D'une expérience auprès du public en situation de handicap et notamment des troubles TSA et TND - D'une réelle motivation Conditions : CDI à temps plein - la CCNT du 15/03/1966 Permis B conseillé Vous serez contacté pour fixer un entretien si votre candidature est retenue
La boulangerie ANGE de Saint Cyr sur Loire, renforce son équipes de vente et recherche un vendeur en boulangerie h/f. Vos missions pour ce poste sont les suivantes : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions possibles, d'appliquer la politique commerciale Ange par l'utilisation du SBAAM (Sourire Bonjour Ajouter Au revoir Merci), - Conseiller les clients, effectuer l es encaissements, approvisionner les vitrines toute la journée selon les process Ange, - S'adapter aux flux de clients et s'organiser lors des rushs, de servir les produits à la pince, - Nettoyer et entretenir les vitrines et entretenir l'Ange café ainsi que les locaux du personnel, de nettoyer toutes les surfaces vitrées, - Garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil et votre sourire, - Animer les offres commerciales, - Gérer les encaissements avec rigueur et rapidité. Conditions de travail : - Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste ouverture, journée et fermeture. - Horaire de travail en continue, sans coupures, - Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements, - Travail les Samedis, - Boulangerie fermée les Dimanches, - Diverses primes, - Heures de nuit, - Avantages en nature, - Une "Carte avantage commençant" permettant l'accès à de nombreux avantages, - Une équipe bienveillante et soudée. Profil : - Dynamique, souriant(e) vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Formation possible. - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un développement et même une évolution de carrière !
- En charge de l'accueil téléphonique, - En charge des courriers entrants et sortants, - En charge du planning des rendez-vous clientèles, - Rapprochement des bons de livraison avec les factures fournisseurs, - Saisie des factures fournisseurs, - Elaboration des factures clients. - Liste non exhaustive
Recherche candidat pour un poste d'employé libre service dans le rayon frais. En tant qu'employé polyvalent, vous serez en charge de la cuisson du pain mais également la mise en rayon des produits dans le rayon frais, si besoin est. Contrat en CDD pour un remplacement maladie, 35 heures/semaine.
Vous savez utiliser un tracteur, un rotavator ou encore une débrousailleuse. Vous connaissez les systèmes d'arrosage automatique Vous avez une habilitation à intervenir autour de l'électricité Vous avez des notions en plomberie Vous faites de la maçonnerie dans les jardins Vous connaissez les plantes Vous aimez les animaux La permaculture et la protection animale sont des principes qui vous sont chers, vous aimez travailler en extérieur dans un lieu d'exception, vous êtes rigoureux et appréciez le travail bien fait : ce travail est fait pour vous !! Vos futures missions : - Effectuer l'entretien des espaces paysagers du parc de la Villa Juliette H., - Entretenir les haies et les massifs, les arbustes, - Tondre, débroussailler avec rotofile ou tondeuse auto portée, - Arroser le parc - Faire quelques maçonneries de jardin, entretenir les murets, - Donner à manger aux animaux, - Surveiller les clôtures - Entretenir les outils Votre salaire pourra varier en fonction de votre degré d'autonomie et de l'étendue de vos qualifications/habilitations officielles. Vous travaillez du lundi au vendredi. Exceptionnellement il peut vous être demandé de travailler le samedi. Vous aurez également à conduire un tracteur.
Mission : Votre mission principale : Optimiser le parcours d'achat des clients. Votre implication permet d'offrir à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH( épicerie / liquides / droguerie / parfumerie et hygiène). - Mise en rayon, étiquetage et suivi des prix, balisage publicitaire ; - Gestion des stocks, logistique ; - Conseils aux clients ; - Merchandising et mise en valeur du rayon ; - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Profil : - Souriant et dynamique, évolution au sein d'une équipe ; - Réactif, votre sens de l'organisation offre un rayon marchand au quotidien ; - Pause de 5% du temps de travail rémunérée ; - Prime annuelle ; - Mutuelle ; - Prévoyance ; - Autorisation d'absence pour évènements familiaux ; Touts nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour une société de transport, vous effectuez des livraisons de Messagerie 50 à 70 clients par jour sur le 37 et 41. Tri de colis. Travail du lundi au samedi (avec repos lundi ou samedi 1 semaine sur 2). Prise de poste le lundi à 6 heures du matin. Vous avez le permis B depuis au moins 2 ans et une expérience dans l'idéal en messagerie. Prise de poste immédiate.
Vos missions : - Assurer sur les sites des clients, la maintenance préventive et curative des équipements suivant les avis d'intervention - Gérer vos documents en intervention (logiciel métier sécurité incendie AveKIA embarqué sur smartphone) et votre stock de pièces de rechange Nos clients sont essentiellement situés dans les départements 41/45/18 et 36 avec dans un second temps des interventions sur le 37. Dans l'idéal vous disposez d'une expérience réussie dans les métiers de la sécurité incendie et d'un CAP Agent Vérificateur d'Appareils Extincteurs et de réelles notions en électricité courant faibles.
Vous aidez une personne myopathe et trachéotomisée : aspiration endotrachéale, douche, aide au coucher et au lever. Vous devez bien maîtriser la langue française afin de pouvoir communiquer avec la personne et comprendre les consignes. Vous devrez conduire l'employeur à ses rendez-vous et/ou à son travail. Contrat avec des horaires de jour avec 10 créneaux de 12h par mois en semaine, avec une moyenne de 120 h par mois, voire plus en cas de besoin de remplacement d'un membre de l'équipe. Permis B boîte manuelle obligatoire.
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Être conseiller(ère) téléphonique assurance à la Matmut, c'est jouer un rôle clé auprès de nos sociétaire, prospects, particuliers ou professionnels en les accompagnant de manière juste dans l'analyse et la gestion de leurs besoins en assurance. Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, vous rejoignez une équipe de conseillers téléphoniques sous la responsabilité d'un manager de proximité. Vos missions ? -Répondre essentiellement aux appels entrants -Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe -Gérer les produits et services vendus -Conseiller et fidéliser nos sociétaires Vos conditions de travail ? Notre site est proche de deux grands centres commerciaux et vous apporte un cadre paisible, proche de la nature. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires fixes 11h - 19h. PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement par téléphone. Les qualités attendues : -Sens de l'accueil, écoute, compréhension des besoins -Capacité d'analyse et d'argumentation -Force de conviction -Goût du résultat et de la transformation PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : -Matmut Académie (formations et parcours professionnels) -Salaire à partir de 26 500 € / 27 000 € (évolutif selon expérience) -Intéressement et participation aux résultats -Mutuelle santé à 2 € par mois -Télétravail 2 jours par semaine -Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % -Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons des poseur(euse)s d'enseignes et adhésifs Les qualités requises pour ce poste sont : - savoir poser des panneaux en dibond sur toutes sortes de support - savoir poser des lettres en relief sur tout support - pose d'adhésif et découpe lettrage - connaissance des matériaux : panneaux en dibond, aluminium, plexi, PVC... - rigueur Habilitation électrique et CACES nacelle seraient un plus Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Être totalement autonome dans ses déplacements
Identifier et trier les produits et les matières en fonction de leur nature et de leur possibilité de valorisation MISSIONS PRINCIPALES : - Identifier et orienter les produits dans les différents réceptacles de stockage - Séparer les principales composantes de manière à distinguer les matières recyclables (cartons, métaux, plastiques,). - Mémoriser les familles de produits répertoriés par classes ou niveau de valorisation - Gérer les surfaces et ou volumes de stockage - réceptionner les déchets et surveiller la bonne alimentation des installations (gérer l'alimentation en fonction du tapis des caractéristiques des matières à traiter). - Veiller au respect de la propreté de son poste de travail - Identifier et rendre compte de toute non conformité de tri et solliciter l'arrêt d'urgence - Comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation (textes, planning, consignes.) - Appliquer les consignes de sécurité. COMPETENCES PRINCIPALES : Savoir faire - comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation ( accueil au poste, planning, consignes de sécurité.) - connaître et identifier les différents types de déchets valorisables - être sensibilisé à la notion de Qualité Sécurité et Environnement d'un travail - ne pas être sujet au vertige horaire en 2x7 travail debout, cadences de tri. - être en vigilance constante sur la chaine de production - savoir rendre compte oralement et par écrit - mémoriser les gestes et postures Savoir être - être à l'écoute - savoir rendre compte à sa hiérarchie - sens du travail et respect des équipes - accepter les conseils Savoir de bases - maîtrise de l'expression orale - maîtrise de l'expression écrite - savoir communiquer - maîtrise des règles de calculs simples Le titre ETI (Encadrant technique d'insertion) ou le titre ETAIE (Encadrant technique d'activités d'insertion par l'économie) serait un plus.
À propos de nous : Entreprise à la fois dynamique et à taille humaine, nous sommes spécialisés dans la production de légumes de saison depuis plus d'une décennie. Sur une étendue de 20 hectares en plein champ et 6000 m² de serres, notre équipe s'engage avec passion à cultiver des légumes de qualité. Notre objectif : fournir à nos clients des produits savoureux et locaux ! Responsabilites du poste : En tant que préparateur/préparatrice de commandes, vos responsabilités incluront : - Réceptionner et traiter les bons de commandes par ordre d'importance et de priorité - Picking des colis pour préparer la palette - S'assurer de son équilibre et de sa solidité - Faire un état des stocks une fois les commandes terminées Profil du candidat ideal : Savoir bien lire et interpréter les bons de commande Savoir conduire un chariot élévateur ou utiliser des engins de manutention non motorisés (CACES de préférence). Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et ponctuel et vous êtes obligatoirement véhiculé (non desservi par les transports en commun). Et bien sûr sympathique ! Conditions de travail: La journée débute à 13h et se termine généralement vers 16h (variable en fonction des volumes de commandes) Contrat à temps partiel - 14 heures par semaine (contrat annualisé) Alors si vous vous retrouvez dans ce portrait, rejoignez nous pour faire pousser ensemble quelque chose de vraiment exceptionnel !
Pourquoi GSF est-il l'un des leaders de la propreté et des services associés ? Parce qu'en plus de ses 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et avec plus de 40 000 collaborateurs répartis dans 136 établissements en France, c'est un groupe qui place l'Humain et le professionnalisme au cœur de ses valeurs. GSF recherche un Agent de service H/F sur le secteur de FONDETTES - 15h/s - travail de journée Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, mais également de réaliser des opérations de rénovation de surfaces (sols plastiques, moquettes, marbres...), tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail.
Entretien périodique des véhicules toutes marques Diagnostic des défauts Remplacement embrayage, distribution et tous travaux de mécanique générale Entretien et réparation de la climatisation Horaires : 08h30-12h / 14h-17h30
Votre agence LIP Intérim recherche pour son client, un Préparateur de commandes H/F, caces R485 B1. Vous aurez en charge de : - Savoir gerber des palettes (avec l'aide du caces R485 catégorie B1) - Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer - Identifier les emplacements des marchandises - Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .) - Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition Information complémentaire : - travail dans entrepôt avec température constante 10 degrés Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !
Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture afin d'intégrer notre une équipe au sein d'une micro crèche accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans. Le poste est possible en 28h ou 35h. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. VOS FUTURES MISSIONS o Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, mettre en œuvre le projet pédagogique o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants o Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement o Accompagner la fonction parentale o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe o Participer aux réunions d'équipe petite enfance o Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement o Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique et utiliser la communication bienveillante o Assurer les tâches administratives quotidiennes o Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier) o Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien o Assurer le service des repas QUALITES REQUISES Fortes motivation et implication Qualité d'écoute indispensable Dynamisme et goût pour la nouveauté Ponctualité et sourire de rigueur
L'agence ADWORK'S Travail Temporaire recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de l'automobile, 1 MECANICIEN sur ENGINS DE BTP (H/F) Tâches: Entretien courant des engins de travaux publics (mini-pelles, pelles, etc..) Vidanges, réparation de pannes... Prise de poste au Nord de Tours. Rémunération en fonction de votre expérience. Mission longue. Poste à pourvoir rapidement
L'agence ADWORK'S de Tours Travail Temporaire recrute dans le secteur de l'industrie un Opérateur sur CN H/F : -Prendre connaissance des dossiers de fabrication -Lecture de plan, -Visse, perce, contrôle qualité -Utilisation d'une machine à commande numérique
ADECCO INDUSTRIE GRANDS COMPTES recherche pour l'un de ses clients situé à Notre-Dame-d'Oé, un manutentionnaire (H/F). Spécialisé dans la production de bardages métalliques pour tout type de façade, votre mission sera de : - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Régler les paramètres des machines et des équipements - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, - Installer/Assembler des éléments de structures métalliques - Marquer les éléments d'une structure métallique - Redresser et contrôler les déformations de la structure Condition de travail : - Horaires : 7H-15H - Mission longue, à pourvoir dès le 5 janvier 2026 - Débutant(e) accepté(e) Vous débutez dans ce domaine et souhaitez réaliser une première expérience, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un ouvrier paysagiste expérimenté pour rejoindre un service création dynamique au sein de notre agence de Chanceaux/Choisille. Vos missions principales incluront le terrassement, l'aménagement de cours, la réalisation de terrasses, l'installation de clôtures, ainsi que la pose de pavés et de bordures. (pas d'entretien de jardin). Prise de poste tous les jours à l'agence. Poste à pourvoir dès le 8 janvier.
Au sein d'un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap, nous recherchons un AMP / Moniteurs Éducateurs (H/F). CDD de 1 mois. Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction. Vos missions seront de : - Participer à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l'information. - Animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe. - Associer les partenaires et les représentants légaux aux projets personnalisés. Poste à pourvoir sur janvier. Diplôme AES ou ME requis Permis B Horaire d'internat
Au sein de la Direction de l'Aménagement Urbain et des Parcs et Jardins et placé(e) sous l'autorité du Responsable Travaux Régies du Service Parcs et Jardins, vous serez chargé(e) de : Fonction principale: - Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Activités principales: - Tonte, débroussaillage, petite taille, ramassage de feuilles - Plantation : massifs floraux - arbres - arbustes - Bêchage manuel - mécanique - Binage - Paillage et désherbage alternatif - Désherbage manuel - Épandage engrais - Arrosage manuel avec la citerne à eau - Scarification mécanique - Conduite de tondeuse auto-portée Contraintes particulières : - Travail en extérieur - Port de charges - Port d'équipements de protection individuelle systématique : chaussures de sécurité, baudrier, casque, protections contre le bruit - Travail seul ou en équipe Profil du candidat : - Capacité à travailler seul ou en équipe, liaison avec les responsables directs et indirects - Permis B exigé - Expérience dans l'entretien des espaces verts souhaitée Savoir-être : - Discret, rigoureux, ponctuel, assidu, dynamique, intéressé, organisé - Avoir le sens du relationnel et l'esprit d'équipe - Force de proposition
Vos missions : - Contrôler qualitativement les pièces au contrôle entrée (déballage, contrôle visuel, saisies, mise en panier) et au contrôle sortie (contrôle visuel, saisies des retouches, validation des pièces) puis participer à l'emballage et à l'expédition des pièces -Contrôler et ajuster les équipements de dégraissage et de nettoyage -Dégraisser et nettoyer les pièces en respectant les procédures en vigueur Analyser la structure des pièces et caractériser les défauts afin de préparer au mieux le traitement et le revêtement à effectuer -Analyser la structure des pièces et caractériser les défauts afin de préparer au mieux le traitement et le revêtement à effectuer. -S'assurer de la conformité aux exigences réglementaires ou au standard qualité attendu afin que les tâches soient effectuées en respectant bien les procédures en vigueur. -Contrôler la conformité de l'application des règles et des procédures qualité. o Organiser la qualification des appareils de contrôle -Effectuer des comptes rendus d'analyse et renseigner les supports de suivi et de traçabilité des normes qualité -Définir la gamme de contrôle -Effectuer des mesures préventives et correctives Ces activités permettent de récupérer des données qui seront utiles à la rédaction des comptes rendus d'analyse mais aussi de répondre à des problématiques en apportant des solutions concrètes -Apporter un appui technique aux équipes en participant aux activités dévolues au contrôle entrée et au contrôle sortie -Identifier les dysfonctionnements liés à la production et alerter la hiérarchie
Adecco Onsite, recrute pour son client, situé à Fondettes et spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux, des Opérateurs de production H/F. Au sein d'une équipe de production de 10 à 20 personnes et rattaché au responsable d'équipe, vous serez en charge de l'ensemble ou partie des missions suivantes, selon une organisation hebdomadaire : - en amont de la production, vous êtes amené à faire de la préparation des pièces avant assemblage (picking) - vous assemblez et montez les pièces métalliques à l'aide de visseuses et d'outils à main (maillet,...) en suivant un plan de montage - vous procédez à un auto-contrôle selon le cahier des charges définies - vous participez à l'emballage des produits finis : préparation des cartons d'emballage et manutention (port de charge jusqu'à 20 kilos) Dans le cadre de vos missions, vous devez être polyvalent(e) et travailler en collectif. Vous aimez la précision et bricoler, vous êtes motivé(e) et prêt(e) à être formé(e) sur le terrain Vous êtes rigoureux et respectueux des règles de sécurité qui vous seront présentées lors de votre journée d'intégration. Vous acceptez les horaires en 2x8 (rotation hebdomadaire 1 semaine du matin / 1 semaine d'après-midi) Postes à pourvoir sur Fondettes (37). Pas de transports en commun compatibles avec les horaires 2x8. Vos compétences et vos motivations seront étudiées avec l'équipe Adecco en place chez le client lors d'une rencontre (visite et entretien).
Entretien : tonte, débroussaillage, taille de haie, taille d'arbres fruitiers, désherbage, entretien de jardin Création de jardin : Petite maçonnerie, dallage, pose ... Rayon de 20 km autour de Pernay Le permis remorque serait un plus.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons un Mécanicien spécialisé dans les engins de chantier, poids lourds ou SPL, pour assurer la maintenance, la réparation et l'entretien de notre flotte. Ce poste est idéal pour un professionnel rigoureux et passionné par la mécanique, avec une expérience en entretien d'engins de chantier et de véhicules lourds. Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des engins de chantier (pelles, bulldozers, chargeurs, etc.) ainsi que des poids lourds (PL) ou semi-remorques (SPL), - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques, - Assurer les contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et véhicules, - Veiller à la bonne utilisation des outils et équipements de maintenance, - Participer à l'entretien des engins et poids lourds en respectant les plannings et les priorités de l'entreprise, - Suivre la gestion des pièces détachées et des approvisionnements nécessaires, Respecter les normes de sécurité et la démarche qualité en place. Votre profil : - Formation en mécanique, idéalement spécialisée en engins de chantier, poids lourds ou SPL, - Expérience significative dans un poste similaire, en entretien d'engins de chantier ou véhicules lourds, - Maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques,
L'entreprise CG Environnement-Lantana recherche pour son agence de Chanceaux sur Choisille un ouvrier paysagiste expérimenté (H/F) en aménagement paysager. Vous aimez embellir et valoriser les espaces extérieurs pour des particuliers exigeants. Vous maitrisez l'ensemble des techniques liées à l'aménagement paysager. Vous variez vos journées entre terrassement, plantations, maçonnerie, dallage, pose de clôtures... Vous respectez les consignes de sécurité et maintenez un environnement de travail positif Prise de poste tous les matins à l'agence. Travail du lundi au vendredi. Permis BE/C/CE seraient un plus Salaire selon compétences Mutuelle familiale avantageuse Prime de fin d'année 6ème semaine de repos Indemnités de petits déplacements Heures supplémentaires majorées Formations régulières Possibilité d'évolution
Mieux Chez Vous recherche un coordinateur de plannings pour rejoindre l'équipe. En tant que professionnel(le) dédié(e), vous serez responsable de l'organisation et de la coordination des plannings afin d'assurer une gestion efficace des ressources et une optimisation des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de secteurs pour garantir le respect des délais et la satisfaction des équipes. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, où votre sens de l'organisation et votre rigueur seront valorisés. Vous travaillerez essentiellement en demi journée, soit du lundi au vendredi de 15h à 20h. De ce fait vous serez chargé des astreintes téléphoniques les soirs de la semaine. Responsabilités Élaborer, ajuster et suivre les plannings en fonction des besoins opérationnels et des contraintes internes Communiquer efficacement avec les équipes pour garantir leur disponibilité et leur engagement Mettre à jour les outils de planification et assurer leur fiabilité Collaborer avec les responsables opérationnels pour anticiper les besoins Analyser les indicateurs liés à la planification afin d'optimiser les processus Profil recherché Expérience significative dans la gestion de planning ou un poste similaire Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise des outils informatiques liés à la planification (Excel, logiciels XIMI) Rigueur, autonomie et sens du détail Bonnes qualités relationnelles pour communiquer efficacement avec les équipes et la hiérarchie Capacité à faire preuve de flexibilité face aux imprévus et aux changements de priorités Connaitre le "terrain", matériels médicales, soins d'hygiène. Si vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre capacité d'adaptation et votre professionnalisme, nous vous invitons à rejoindre notre équipe en tant que coordinateur/trice de plannings.
Notre client, un acteur majeur du secteur industriel, recherche son futur : Technicien Polyvalent H/F En tant que Technicien Polyvalent, vous interviendrez à la fois en atelier et sur site client pour assurer l'assemblage, l'installation et la maintenance d'équipements industriels. Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes, de la mise au point à l'assistance technique. Vos missions principales : - Assembler et installer des machines et sous-ensembles en atelier et chez les clients. - Effectuer les réglages et mises au point pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Diagnostiquer et résoudre les pannes en atelier et sur site. - Réaliser des schémas électriques et pneumatiques si nécessaire. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique (plans, notices d'exploitation.). - Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des machines. - Assurer une assistance à distance et un support technique auprès des clients. - Participer aux évolutions techniques et aux améliorations des installations.
Contexte Le Pôle Enfance de l'Association La Source regroupe : - Un service ambulatoire 3-20 ans (DI/TC) - Un dispositif d'Accueil de Jour et d'Hébergement 6-20 ans Il accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant des troubles du neurodéveloppement, dans une approche globale, individualisée et inclusive. Missions principales Sous l'autorité du Directeur adjoint du Pôle Enfance, le/la Chef(fe) de Service : - Coordonne et anime les équipes éducatives et pluridisciplinaires (jour, hébergement, surveillants de nuit). - Met en œuvre le projet de dispositif en cohérence avec le projet associatif. - Organise le fonctionnement quotidien : plannings, continuité de service, sécurité. - Accompagne les professionnels : encadrement, entretiens professionnels, plan de formation. - Pilote les projets personnalisés et garantit la qualité des accompagnements. - Assure la relation avec les familles et les partenaires (MDPH, Département, prestataires.). - Contribue au pilotage administratif et aux évaluations (rapports d'activité, audits internes). Activités détaillées Encadrement d'équipe - Organisation du travail, programmation des activités, coordination éducative, thérapeutique et pédagogique. - Animation des réunions de service et des réunions de projets personnalisés. - Gestion des plannings et des absences, organisation des remplacements en CDD. Pilotage de l'accompagnement - Suivi des admissions, des parcours et des départs. - Médiation et information auprès des familles et partenaires. - Suivi et contrôle de la qualité des projets personnalisés. Gestion budgétaire - Suivi et contrôle des lignes budgétaires déléguées, selon subdélégation. Sécurité et hygiène - Application des consignes de sécurité et des protocoles internes. - Suivi des dispositifs de prévention (locaux, équipements, DUERP, EPI). - Organisation des formations obligatoires en lien avec la responsable qualité. Relations internes et externes - Interne : équipes pluridisciplinaires, direction, service administratif, agents de service. - Externe : familles, organismes tutélaires, partenaires institutionnels, prestataires. Profil recherché Compétences requises - Diplôme : CAFERUIS ou équivalent. - Expérience : secteur médico-social, idéalement auprès de publics TND/handicap. Savoirs / savoir-faire - Connaissance du cadre institutionnel et des droits des personnes accompagnées. - Maîtrise des outils informatiques. - Capacité d'autorité, de réactivité et d'adaptation. Savoir-être - Sens de l'écoute et de la discrétion. - Travail en équipe, pragmatisme. - Intérêt pour la transmission et l'accompagnement des professionnels. Conditions d'emploi - CDD du 5 au 30 janvier 2026. - Poste à temps plein. - Rémunération selon CCN 66 + reprise d'ancienneté. - Astreintes selon organisation du service. Candidature À adresser à : Adrien DAVAILLON, Directeur adjoint du Pôle Enfance La Source
Le Pôle Enfance de l'Association La Source regroupe : - Un service ambulatoire 3-20 ans (DI/TC) - Un dispositif d'Accueil de Jour et d'Hébergement 6-20 ans Il accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant des troubles du neurodéveloppement, avec une approche globale, individualisée et inclusive. Missions principales Sous l'autorité du Directeur adjoint du Pôle Enfance, le Chef de Service : - Coordonne et anime les équipes éducatives et pluridisciplinaires (jour, hébergement, surveillants de nuit). - Met en œuvre le projet de dispositif en cohérence avec le projet associatif. - Organise le fonctionnement quotidien : plannings, continuité de service, sécurité. - Accompagne les professionnels : encadrement, entretiens professionnels, plan de formation. - Pilote les projets personnalisés et veille à la qualité des accompagnements. - Assure la relation avec les familles et partenaires (MDPH, Conseil départemental, prestataires.). - Participe au pilotage administratif et aux évaluations (rapports d'activité, audits internes). Activités détaillées Encadrement d'équipe - Organisation du travail, programmation des activités, coordination des interventions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques. - Animation des réunions de service et des projets personnalisés. - Gestion des plannings et des absences, recherche de remplaçants en CDD. Pilotage de l'accompagnement - Suivi des admissions et des départs. - Médiation et information auprès des familles et partenaires. - Veille à la qualité et au respect des projets personnalisés. Gestion budgétaire - Suivi et contrôle des lignes budgétaires déléguées (selon subdélégation). Sécurité et hygiène - Application des consignes, suivi des dispositifs (locaux, équipements, DUERP, EPI). - Organisation des formations obligatoires conjointement avec la responsable qualité. Relations internes et externes - Interne : équipes pluridisciplinaires, direction, service administratif, agents de service. - Externe : familles, organismes tutélaires, partenaires institutionnels et prestataires. Compétences requises - Diplôme : CAFERUIS ou équivalent. - Expérience : secteur médico-social. - Savoir : environnement institutionnel, droits des personnes accompagnées, outils informatiques. - Savoir-faire : autorité, réactivité, adaptation. - Savoir-être : écoute, discrétion, travail en équipe, pragmatisme, goût pour la transmission. Conditions - Rémunération selon CCN 66 + reprise d'ancienneté. - Astreintes Candidature À adresser à : Adrien DAVAILLON, Directeur adjoint du Pôle Enfance La Source
Temps non complet 2/20ème. Sous la responsabilité du Directeur de l'Ecole Municipale de Musique, vous assurez les cours de tuba de la Commune. Vous vous impliquerez dans le Projet d'Établissement mis en place à l'Ecole Municipale de Musique et participerez à sa mise à jour, ainsi qu'aux différentes manifestations des écoles et de la Collectivité. Grâce à votre approche active de votre pratique musicale, vous saurez, par vos différents projets, offrir une approche ludique et diversifiée de la musique. Compétences requises : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Enseignement Artistique en tuba ou équivalent souhaité, votre disponibilité, votre créativité et votre dynamisme seront également appréciés. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Emploi du temps à hauteur de 2 h / semaine.
L'agence ADWORK'S Travail Temporaire recrute pour plusieurs l'un de ses clients: 1 Manœuvre assainissement H/F. Tâches : Intervention sur voiries en équipe. Vous assurez le bon fonctionnement du réseau et réalisez l'entretien des canalisations, curage, pompage, nettoyer et entretenir les systèmes. Moyen de locomotion indispensable pour se rendre au dépôt de l'entreprise (Nord de Tours) Le Permis B est requis pour la conduite du véhicule de société. Missions longues. Postes à pourvoir rapidement.
Forte de plus de 57 ans d'expérience au service de personnes en situation de handicap et de leur famille, l'Association La Source propose différentes modalités d'accompagnement : éducation, scolarité, animation, soin, formation professionnelle avec ou sans hébergement. Poste à pourvoir sur l'EAM, en horaires d'internat Vos missions : - Concevoir et animer des activités variées - Accompagner au quotidien les personnes - Travailler avec les équipes pluridisciplinaires - Participer à la vie institutionnelle et aux projets personnalisés - Assurer un cadre sécurisant et bienveillant - Créer du lien avec l'entourage de la personne accompagnée Qualification et compétences requises : - Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableurs, logiciel usager.) - Qualités relationnelles - Aptitudes organisationnelles - Connaissance du public en situation de handicap
Au sein de l'EAM, vous assurerez les missions suivantes : - Concevoir et animer des activités variées - Accompagner au quotidien les personnes - Travailler avec les équipes pluridisciplinaires - Collaborer avec les partenaires du secteur - Participer à la vie institutionnelle et aux projets personnalisés - Assurer un cadre sécurisant et bienveillant - Créer du lien avec l'entourage de la personne accompagnée - Aider et soutenir les aidants du service ambulatoire hors les murs. Profil Diplôme d'état moniteur éducateur ou diplôme de niveau IV dans le domaine socio éducatif connaissance du public en situation de handicap
Vous serez chargé(e) du nettoyage bureau et de locaux sociaux, Possibilité d'horaire variable et adaptable suivant le poste. Plusieurs postes à pourvoir
Au sein d'un foyer de vie accueillant 30 adultes handicapées nous recherchons en CDD un agent de service (H/F). Vos missions: - Entretenir, nettoyer et garantir l'hygiène des locaux et des lieux de vie des résidents - Nettoyer et désinfecter le matériel ménager et de restauration - Réaliser le suivi du linge collectif - Réchauffer les plats reçus du prestataire en restauration - Préparer certains plats cuisinés - Effectuer des petits travaux de cuisine (participer à la vaisselle ) - Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté inhérentes à la fonction pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. Vous respectez les besoins et habitudes de vie des bénéficiaires.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR ASSEMBLAGE H/F. Vos principales missions seront : Réaliser les opérations de production demandées Respecter les temps de production définis Lire et interpréter les cotes selon les tolérances indiquées sur les plans Apporter un premier niveau de contrôle de la conformité du produit (En cas de déviations, arrêter la production et alerter son tuteur) Conditionner les pièces en fonction des consignes Utiliser le logiciel du secteur pour lire les instructions de travail, saisir les productions Horaires : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / poste soumis au port de charge Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Compétences recherchées : Savoir lire, écrire et compter Etre à l'aise avec les outils informatiques Avoir une première expérience sur ce type de poste ou dans un domaine similaire Vous aimez travailler en équipe, en 2x8, et vous êtes disponible et motivé ? N'hésitez plus et postulez ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F. Vos missions principales seront d'assurer : L'alimentation manuelle des différentes machines Assurer régulièrement les différents contrôles Le rangement et la codification des pièces de maintenance Le démontage, le remontage, nettoyage de rayonnage Le réglage, montage, surveillance et nettoyage des machines L'identification des composants / pièces / étiquetage Horaires : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine industriel. Vous possédez des bases en mécanique. Vous êtes motivé et cette offre vous correspond, alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture pour notre établissement nouvellement ouvert à La Membrolle sur Choisille. Vous prendrez en charge les enfants de 10 semaines à 4 ans dans l'ensemble des activités de la journée dans le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Contrat dans le cadre d'un remplacement de congé maternité jusqu'à avril 2026.
La ville de FONDETTES recherche un chargé(e) de mission responsable du service Bâtiments en CDD (homme/femme) Cadre d'emplois : Technicien - Catégorie B - Temps complet - poste ouvert uniquement aux contractuels Placé sous l'autorité de la Directrice des services techniques et de l'aménagement urbain, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion d'un service de 9 personnes : Vos missions s'articuleront de la façon suivante : - Encadrement direct du responsable des travaux en régie et de l'agent en charge du bureau d'études et de la gestion des bâtiments communaux ; - Conception de projets de bâtiments réalisés en régie ; - Suivi et gestion du système de climatisation et de chauffage des équipements communaux en collaboration avec le service commun de l'énergie de la Métropole ; - Gestion des contrats de maintenance des bâtiments communaux ; - Gestion du budget dévolu au service (prévision budgétaire, réalisation de commandes en relation avec le pôle administratif de la DSTAU et suivi des fluides) ; - gestion du patrimoine bâti (maintenance, suivi des ERP) Votre profil : Doté(e) d'une expérience dans ce domaine, vous maîtrisez la réglementation liée aux bâtiments communaux (petite enfance, écoles ...) et faites preuve de dynamisme, de réactivité, votre profil nous intéresse. Disponible et ayant le sens du service public, vous serez à même d'occuper ces fonctions. Vous appréciez le travail de groupe et la polyvalence, vous trouverez votre place au sein de cette équipe. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie, ce sont des compétences indispensables pour intégrer ce poste. Vos compétences managériales seront nécessaires pour accompagner les équipes sur le terrain. Nos petits plus : - actions sociales (CNAS/COS) - prime annuelle - participation employeur sur la santé et la prévoyance - participation aux frais de transport - séances de soft sports offertes (fitness/yoga) - télétravail -repas d'entreprise subventionnés par la ville - congés spéciaux (pour les femmes) - un abonnement annuel offert à la maison des arts et de la jeunesse
MISSIONS DU POSTE : Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale. Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. Accompagner, encadrer les prestataires. Gérer, encadrer la sous-traitance des travaux. Tenir à jour les registres de sécurité. Participer à la veille règlementaire (organismes de contrôle, règlementation ERP). Gérer les stocks Préparation, suivi des commandes et achats auprès des fournisseurs en relation avec le comptable Effectuer les états des lieux des salles communales et des locaux de la cantine Mettre en place les salles et espaces publics pour les manifestations communales et les locations de salles Interventions ponctuelles en espaces verts et voirie. RELATIONS FONCTIONNELLES : Relations avec les élus Relations avec les agents des autres services de la collectivité Relations avec les enseignants de l'école et les administrés. ACTIVITES PRINCIPALES : Electricité : - Veiller au bon fonctionnement de l'éclairage public - Identifier des pannes et les diagnostiquer - Intervenir sur les installations électriques (branchement, réalisation, vérifications.) - Veiller à la bonne application des mesures de protection Aménagement : - Réaménagement des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments - Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier). Peinture : - Utiliser des produits chimiques de stockage - Peindre des murs - Nettoyer les outils, surfaces à peindre - Déplacer des matériels Plomberie, serrurerie : - Procéder aux réparations de plomberie, serrurerie - Vérifier l'état de la plomberie, des robinets, des divers bâtiments pour s'assurer de l'absence de fuites d'eau - Utiliser des machines, outils - Souder, meuler Travaux divers : - Maçonnerie, petite mécanique (vidange, graissage) MOYENS TECHNIQUES : - Véhicules de service - Matériel de signalisation de chantier - Matériels de maçonnerie, peinture - Matériels plus spécialisés pour les missions d'exploitation (signalétique, signalisation dynamique, éclairage.) et pour l'entretien du mobilier urbain - Vêtement de haute visibilité obligatoire (ex : gilet fluorescent) COMPETENCES REQUISES (savoir - savoir faire - savoir être) Savoir : Habilitation électrique Maçonnerie, plâtrerie peinture, plomberie, menuiserie Maîtrise de l'outil informatique Savoir-faire : Etre capable d'organiser un chantier en travailleur seul ou en équipe Connaître les techniques de pose de protection et de signalisation Matériels et matériaux utilisés Règlementation hygiène et sécurité Le code de la route Technique de base de la communication Technique d'assemblage, de maçonnerie, technique de peinture Techniques de fonctionnement et d'entretien des différents outils Principes et normes de signalisation Risques d'utilisation des produits (toxicité) Techniques de conduite d'engins et de véhicules (CACES) Savoir être : Etre autonome et réactif Capacité à travailler en équipe Efficacité, rigueur Ponctualité Savoir travailler en équipe Respecter les règles et les consignes
Au sein du restaurant l'Alchimie vous serez en charge de réaliser les pâtisseries, desserts. Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques Préparer des ustensiles de cuisine Manipuler des équipements de cuisine
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) : Cuisinier (H/F) -> Poste basé à Charentilly (37), dans les cuisines d'un établissement scolaire Vos missions au quotidien : - Produire des plats savoureux en respectant les normes de qualité - Organiser et gérer la production culinaire pour 120 couverts - Assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks - Piloter la production et superviser la réception des marchandises - Distribuer les repas avec soin et efficacité Le poste : - 4 jours travaillés/semaine - Date de début : le 01/12/2025 - Date de fin : retour du salarié remplacé - Repos le mercredi et le week-end Rémunération et avantages chez Valeurs Culinaires : -> Salaire de base mensuel : 1599€ brut -> Avantages supplémentaires : - Tenue fournie sur place - Avantage en nature nourriture Compétences requises : - Sens de l'organisation et des responsabilités - Esprit d'équipe - Respect des normes d'hygiène et sécurité
Rejoignez Valeurs Culinaires, un acteur clé de la restauration collective en région Centre-Val de Loire ! La signature de Valeurs Culinaires : une cuisine authentique, portée par la passion de nos chefs et l'excellence des produits. Nous mettons un point d'honneur à offrir des repas savoureux et authentiques, en travaillant avec 80% de produits frais et locaux, récoltés dans un périmètre de 150kilomètres, pour la satisfaction de nos convives.
Nous recherchons une personne qualifiée pour intégrer notre service de boulangerie. Conditions de travail : Repos : samedi et dimanche Horaires : 6h00 à 13h30 pour un salaire de 1 950 € brut mensuel Missions principales : Participation à la fabrication des pâtisseries, des viennoiseries, des sandwiches et aide à la cuisine selon les besoins.
L'agence Mille et une fées, spécialisée dans l'entretien de la maison, recrute des fées du logis sur Tours et sa proche agglomération à temps partiel ou à temps plein. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'on prend soin de nos intervenants autant que de nos clients ! Mille et une fées recrute un(e) Homme / Femme de ménage chez particuliers sur le secteur Ouest de Tours (Saint-Cyr-sur-Loire) en CDI temps partiel (20h/semaine) de manière évolutive Votre rémunération Un taux horaire avantageux qui valorise votre savoir-faire (par exemple : 1338,49€ mensuels pour un 24h/semaine ; 1784,65€ mensuels pour un 32h/semaine) + une prime mensuelle d'assiduité (jusqu'à 600€/an) + la prise en charge à 100 % de votre abonnement de transports en commun (jusqu'à 540€/an) ou une prime de participation à vos frais de déplacement en véhicule (jusqu'à 300€/an) + la rémunération des temps entre deux missions et le remboursement des kilomètres effectués à 0,63€/km + un joli cadeau en décembre pour passer de bonnes fêtes de fin d'année Vos avantages -Vous bénéficiez d'un CDI qui vous apporte stabilité et sécurité -Vous choisissez la durée hebdomadaire de travail que vous souhaitez selon votre situation et vos besoins -Nous adaptons vos horaires à votre emploi du temps et vous proposons des clients proches de chez vous -Vous êtes salarié(e) de l'agence, tout est plus simple pour vous (un seul contrat, un seul bulletin de salaire par mois, etc.) ! -Vous ne travaillez pas le week-end -Vous avez toujours les mêmes interlocuteurs à l'agence -Vous profitez d'un vêtement de travail de qualité fourni par l'agence Vos missions Vous aurez principalement à réaliser l'entretien courant de la maison (ménage, vitres) au domicile de particuliers et, si vous le souhaitez, l'entretien du linge (repassage, lessive, etc.). Votre profil Pas besoin de diplômes ni d'expérience, nous vous accompagnons dès votre intégration pour vous apporter les compétences nécessaires. Selon votre profil, vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles et/ou pourrez suivre une formation. Vous êtes impérativement sérieux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Si vous êtes en situation de handicap, vous êtes bienvenu(e).
AGEVIE, association engagée depuis 30 ans dans la gestion d'établissements et services dédiés aux personnes âgées, recrute un(e) Médecin Coordonnateur pour participer à l'accompagnement des usagers et assurer la qualité des soins au sein de ses structures. Nous sommes une association à fortes valeurs humaines, mettant l'accent sur le respect, la bienveillance, et la valorisation des compétences de chacun. Notre mission : préserver l'autonomie des personnes âgées dans un environnement humain et adapté à leurs besoins, qu'il s'agisse de l'accueil de jour, de l'accueil temporaire, permanent, de l'habitat inclusif, ou de notre plateforme de répit pour les aidants. Nous gérons également une structure innovante, le Hameau de la Thibaudière, ouverte en mai 2024. Ce lieu unique accueille des personnes de plus de 50 ans présentant des troubles cognitifs liés à la maladie Alzheimer ou des personnes en situation de handicap vieillissantes. Depuis septembre 2025, l'ouverture du CRT-Centre de Ressources Territorial rattaché au Hameau de la Thibaudière permet de compléter l'offre de coordination du maintien de l'autonomie sur le territoire. Le CRT, qui s'étend sur les communautés de communes CCTOVAL et Gâtines-Racan, ainsi que sur les communes de Fondettes, La Membrolle-sur-Choisille, Mettray, Luynes et Saint-Etienne-de-Chigny, a pour vocation de repérer et d'évaluer les fragilités au domicile, de faciliter l'accès aux soins et aux aides, prévenir l'isolement social, sécuriser le quotidien à la maison, prévenir et accompagner les situations de rupture, renforcer l'accompagnement au quotidien pour les personnes en perte d'autonomie, en coordonnant le projet d'accompagnement avec les acteurs de proximité. Votre mission en tant que Médecin Coordonnateur : Vous assurerez un rôle clé dans le pilotage du projet médical et la qualité des soins au sein de nos établissements. - Participer activement au projet d'établissement et à la vie quotidienne des établissements, en intégrant la dimension innovante et humaine de la philosophie « Carpe Diem » dans vos pratiques. - Accompagner les usagers et leurs familles, en maintenant un dialogue bienveillant et transparent pour renforcer la confiance et l'accompagnement global de chaque personne. - Préparer, émettre un avis médical et participer aux commissions d'admission - Coordonner et piloter le projet de soins, en cohérence avec les valeurs et objectifs de l'association. - Piloter le suivi médical des usagers, en collaboration étroite avec les médecins traitants, les infirmiers et les équipes polyvalentes. - Encadrer et former les équipes polyvalentes, dans le cadre de la démarche qualité et des bonnes pratiques gériatriques. - Développer des partenariats locaux avec les acteurs de santé (médecins traitants, spécialistes, institutions de santé). - Garantir la qualité des soins, en veillant au respect des réglementations médico-sociales. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'État de médecin, complété par une spécialisation en gériatrie ou un diplôme de médecin coordonnateur (ou en cours de formation). - Vous disposez d'une expérience significative dans le milieu médico-social ou gériatrique. - Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de pédagogie. - Vous êtes motivé(e) par une démarche collaborative et centrée sur l'humain. - Vous avez une appétence pour l'innovation sociale et le développement de projets à forte valeur ajoutée humaine. Ce que nous vous offrons : - Une opportunité unique de participer à la création et au développement d'établissements innovants. - Un environnement de travail bienveillant, où vos idées et votre engagement seront valorisés. - La possibilité de contribuer à un projet humainement riche, ayant un fort impact sur la qualité de vie des usagers. - Un cadre de travail agréable, au sein d'équipes dynamiques et engagées. - Hameau de la Thibaudière (Fondettes) : 0.60 ETP - Autres structures AGEVIE : 0.20 ETP (déplacement à prévoir sur le département)
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif.Les missions des infirmier(e)s intervenant au sein des écoles, collèges et lycées sont : L'accueil et l'écoute des élèves et étudiants, ou de toute personne qui les sollicite, pour quelque motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur la santé et/ou la scolarité, L'identification des besoins de santé des élèves du périmètre d'exercice, la mise en œuvre d'une démarche de soins infirmiers appropriée, et l'orientation si besoin en prenant appui sur les réseaux de partenariat internes et externes, Le conseil en matière de santé auprès du chef d'établissement, et plus largement auprès des équipes de direction, de vie scolaire et pédagogiques, pour favoriser une prise en charge globale des élèves, La participation au suivi des élèves ou étudiants en difficulté et des situations relevant de la protection de l'enfance, dans le respect des dispositifs et protocoles en vigueur, La participation au suivi de la santé des élèves et des étudiants, en dispensant des soins relevant du rôle propre et/ou du rôle prescrit, La contribution à la scolarisation des élèves ou étudiants à besoins particuliers dans le cadre de l'Ecole inclusive, La participation à l'élaboration du projet de promotion de la santé de l'établissement, à partir de l'analyse des besoins des élèves et de la communauté éducative, et à la conduite des projets d'éducation à la santé, en lien avec les enjeux de santé publique et les partenaires institutionnels et associatifs, La coordination ou la participation à des actions de formation des étudiants infirmiers et ou dans le domaine de la santé, La réalisation d'actions de formation et de sensibilisation des personnels des établissements scolaires, La participation à la veille sanitaire et épidémiologique Conditions particulières d'exercice : Poste à 50% dès que possible jusqu'au 31 août 2026. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier/infirmière ( à joindre obligatoirement dans la candidature ) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers). Compétences attendues: Savoirs Connaissance du cadre d'exercice Savoir-faire Evaluer les attentes et les besoins du public et apporter les réponses à des besoins spécifiques Etablir un diagnostic infirmier et assurer la prise en charge de l'élève ou de l'étudiant Travailler en équipe pluridisciplinaire Concevoir et animer des actions de formation, de prévention et d'éducation à la santé Rôle de conseil et d'aide à la décision Savoir-être Capacité d'adaptation Rigueur Posture et positionnement professionnels, dans un cadre partenarial et au sein de la communauté éducative
Rejoignez la Direction des Finances et de la Commande Publique de la Ville de Saint-Cyr-sur-Loire ! Placé sous la responsabilité du Directeur des Finances et de la Commande publique, dans une équipe composée de 6 personnes, vous participez à la bonne gestion quotidienne des dépenses communales et assurez le traitement et le suivi financier des marchés publics, des dépenses courantes et des subventions, en veillant à la régularité et à la fluidité des opérations. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Exécution financière et des marchés publics : - Contrôle et liquidation des factures d'investissement et de fonctionnement - Vérification de la conformité des pièces justificatives et de la disponibilité des crédits budgétaires - Veiller au respect des délais de mandatement et des procédures de règlement des fournisseurs - Transmission des flux et pièces comptables au Service de Gestion Comptable 2. Suivi financier des marchés publics : - Engagement comptable - Traiter les situations de travaux et factures liées aux marchés publics - Gestion et suivi des avances, pénalités, avenants et certificats de paiement - Appuyer les services dans la gestion administrative et financière de leurs marchés 3. Suivi et assistance sur des dossiers en lien avec la direction : - Courriers - Certificats administratifs - Participer à la préparation et au suivi des opérations sur le patrimoine communal et des subventions Profil recherché : - Formation ou expérience en gestion administrative et financière des marchés publics ou finances publiques locales - Connaissance de l'instruction budgétaire M57 - application de la réglementation des marchés publics - Connaissance du fonctionnement et de l'environnement territorial - Maitrise des procédures administratives et financières - Maîtrise Pack Office - Connaissance du logiciel CIRIL Finances serait un atout Nous comptons sur votre rigueur et votre capacité d'organisation. Nous apprécierons votre dynamisme, votre esprit d'équipe, votre confidentialité, votre efficacité, votre autonomie et vos qualités relationnelles. Rémunération : Statutaire+ régime indemnitaire Rythme de travail : 37h30 actuellement du lundi au vendredi - 15 jours de RTT - Horaires variables. Participation employeur sur mutuelle labellisée au 01/01/2026 - Possibilité de rejoindre un contrat collectif pour la garantie Prévoyance - CNAS
Automaticien(ne) Industriel(le) - Amélioration & Modernisation (H/F) Saint-Cyr-sur-Loire (37) Secteur industriel - Division production CDI Vos missions Intégré(e) à l'équipe automatisme (4 personnes) et en lien avec les équipes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, vous interviendrez sur 12 lignes de production et 5 fours. Mise en conformité des équipements Appliquer les recommandations issues des audits réalisés. Mettre en conformité les machines selon les normes CE, ISO et sécurité machine. Coordonner la sous-traitance pour les travaux de câblage et les achats de matériel. Amélioration continue Intégrer de nouveaux capteurs (débit, pression, température). Optimiser les cycles automatisés pour gagner en qualité et en performance. Proposer des solutions innovantes : réseaux industriels, vision, robotique. Documentation & accompagnement Mettre à jour les schémas électriques et les programmes automates. Fournir une documentation technique claire et complète. Former les équipes internes sur les évolutions apportées. Rejoignez un acteur industriel de premier plan ! Entreprise internationale de référence dans le domaine de la fabrication et de la technologie industrielle, notre client recherche un(e) Automaticien(ne) Industriel(le) pour renforcer son équipe sur son site de Saint-Cyr-sur-Loire. Votre mission : moderniser, sécuriser et optimiser les équipements automatisés d'un parc machine performant et stratégique. Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou équivalent. Expérience : première expérience réussie en automatisme industriel. Compétences techniques : Environnement Siemens (TIA Portal, Step 7, WinCC) Logiciel IGE-XAO See Electrical Expert Connaissances en réseaux industriels, vision, robotique appréciées Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, curiosité technique. Langues : anglais technique (lecture de documentation).
Notre entreprise familiale, spécialisée dans les solutions thermiques, recherche activement un poseur de pompes à chaleur, climatisation et chaudières pour intervenir chez les particuliers dans l'agglomération de Tours. Missions : Installation de pompes à chaleur, climatisations et chaudières chez les particuliers. Interventions sur des chaufferies (gaz, fioul, électrique). Qualifications nécessaires : Habilitations électriques basses tensions. Habilitation pour la manipulation de fluides (possibilité de formation). Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h30. Permis de conduire requis pour l'utilisation du véhicule de l'entreprise, le transport du matériel et les déplacements sur les lieux d'intervention. Départ de votre domicile avec le véhicule utilitaire de l'entreprise. Contrat de 39 heures par semaine, comprenant 4 heures payées en heures supplémentaires. Panier repas fourni. Remboursement des frais kilométriques.
*****OFFRE EN ALTERNANCE***** Pour une supérette de Pernay, nous recherchons un employé commercial(e) polyvalent en alternance pour préparer un titre professionnel conseiller commercial niveau 4. Missions principales : - Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme. - Participer à la mise en rayon des produits : approvisionnement, étiquetage, rotation et mise en avant des promotions. - Garantir la propreté, le rangement et la bonne tenue du magasin. - Participer à la gestion de la caisse et aux encaissements. - Aider à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises. - Contribuer à la mise en place des opérations commerciales et aux inventaires. Compétences et qualités attendues : - Sens du service et bon relationnel client. - Dynamisme, rigueur et envie d'apprendre. - Polyvalence et esprit d'équipe. - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Contrat 100 % apprentissage préparant le titre professionnel Conseiller Commercial. - Motivation, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. - Débutant accepté - formation assurée en alternance avec Touraine Selforme Formation.
Basée à Fondettes, à 10 km de Tours (37), notre association organise des séjours de vacances pour adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Nous recherchons 10 animateurs disponibles du 23 au 28 décembre 2025 et/ou du 28 décembre 2025 au 02 janvier 2026. Logement sur place (présence requise sur toute la durée du séjour). PSC1 (finançable par l'association) et permis B obligatoires. Missions principales : - animer des activités et sorties, participation à la dynamique du groupe - organisation de la vie quotidienne (repas, courses, ménage...) - accompagnement auprès des vacanciers : prise des traitements médicaux, accompagnement à la toilette si nécessaire (verbal et physique pour dos/cheveux/pieds selon besoins). Profil de recherché : - vous disposez d'un bon sens du contact, de l'écoute et de la patience. - vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux besoins et au rythme des vacanciers. - une première expérience dans l'animation, le médico-social ou l'accompagnement de personnes en situation de handicap est un plus. Le poste demande disponibilité, dynamisme et bienveillance. Une formation interne sera dispensée avant le séjour afin de vous préparer à l'accompagnement spécifique des vacanciers et à la vie en séjour.
Qui sommes-nous ? Fortement implanté dans le Grand Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 65 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 32 associés et 315 collaborateurs est présente sur 10 sites et réalise 35M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie. Vos missions : Rattaché(e) à un associé, vous effectuez des missions de commissariat aux comptes auprès d'une clientèle variée à la fois en termes de secteur d'activité et de taille. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez l'occasion d'encadrer des auditeurs plus juniors. Vous interviendrez sur des missions d'audit légal ou pluridisciplinaires menées avec notre département d'experts auprès d'une clientèle diversifiée : - Certification de comptes et de revue de l'information financière et/ou extra financière - Contrôle interne : diagnostic des processus comptables et accompagnement de projets de gestion des risques - Consolidation - Diagnostics financiers, Due Diligences, commissariat aux apports ou à la fusion Vous serez formé(e) aux techniques et méthodologies du cabinet et serez accompagné(e) dans votre évolution. Pourquoi nos rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, .) - CET - Equilibre vie pro / vie perso : Charte de télétravail, horaires adaptés - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - Vous êtes issu(e) d'une formation comptable en cursus Universitaire, Ecole de commerce ou cursus expert-comptable, avec une spécialité en Audit - Vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 2 ans en audit. - Tenace et travailleur(se), vous avez un excellent relationnel et une grande curiosité, vous faites preuve d'un très bon esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles.
Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 65 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 32 associés et 320 collaborateurs est présente sur 10 sites et réalise 35M d'euros de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients.
Au sein d'une entreprise de 3 collaborateurs, vous fabriquez, restaurez, adaptez des orgues sur des sites dédiés comme des églises. Vous pouvez être issu(e) d'une formation de menuisier ou d'un métier lié au travail du bois. Vous devez avoir au moins 5 années d'expérience en travail du bois pour bien connaitre l'outillage et les techniques associées à cette matière. Une autonomie vous sera rapidement demandée, car vous seconderez le responsable dans ses taches quotidiennes. Vous devez pouvoir vous déplacer France entière sur plusieurs semaines, le temps de finaliser les projets et donc, posséder votre permis B.
Vous travaillerez dans une cordonnerie multiservice d'une galerie commerciale. Vous pourrez avoir un complément de formation si besoin mais vous devez avoir au moins 3 ans d'experence dans le métier ou bien un CAP cordonnerie. La cordonnerie est ouverte du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 9h30 à 19h. Vous travaillez 1 samedi sur 2; repos le dimanche + 1 jour dans la semaine à définir Vous devez pouvoir travailler seul dans le magasin donc être autonome : votre salaire de 2040 euros brut de base, sera évolutif selon votre expérience acquise sur le poste.
EVENEMENT : le VRF Touraine ouvre sa brasserie ! Le VRF Touraine recherche, pour la création et le développement de sa brasserie (10 à 70 couverts minimum), un Chef cuisinier (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet à compter de mars 2026, prêt à mettre son talent et sa passion au service d'expériences culinaires simples et raffinées avec des bons produits. // Description du poste Nous recherchons un Chef cuisinier (H/F) passionné et expérimenté, capable de diriger une brigade et de garantir la qualité de l'ensemble de la production culinaire. Vous serez responsable de l'élaboration des menus et de la carte, des achats et de la gestion de la cuisine. Sous la responsabilité de la Directrice, vos missions principales seront : - Encadrement et animation d'une brigade de 5 à 7 personnes : accompagner, former et motiver l'équipe de cuisine et de service - Création et élaboration des menus : concevoir des menus créatifs, équilibrés et de saison tout en respectant les régimes alimentaires particuliers en privilégiant les circuits courts et producteurs locaux - Supervision des opérations de cuisine : superviser l'ensemble des opérations de la cuisine, en veillant à la préparation des aliments et à la maîtrise des textures modifiées - Qualité et présentation des plats : assurer que chaque plat servi soit de qualité, tant sur le goût que sur le visuel - Projets culinaires et animations : participer à la mise en place et à la réalisation de projets culinaires spéciaux, d'évènements ou d'animations au sein de la brasserie - Gestion des stocks et des commandes : anticiper les besoins de la cuisine, gérer les approvisionnements et contrôler la réception des livraisons - Hygiène et sécurité alimentaire : veiller à ce que les process et l'ensemble des équipements restent conformes aux normes HACCP // Profil recherché Vous êtes : - Reconnu pour vos qualités humaines, votre rigueur et votre leadership naturel - Doté d'une grande capacité d'adaptation face aux imprévus du quotidien - Animé par l'envie de transmettre votre savoir-faire à votre équipe - Exigeant sur la qualité, tout en sachant instaurer une atmosphère positive et respectueuse en cuisine Vous avez : - Une expérience confirmée de 5 ans minimum en cuisine, dont 2 ans sur un poste à responsabilité - Une excellente maîtrise des techniques culinaires et le sens du goût Les petits + qui font la différence : - De l'expérience en restauration collective - Une sensibilité pour l'accueil des personnes vulnérables - La connaissance des textures adaptées (mixées, hachées.) A noter : - Rémunération : à partir de 37k annuel brut - Statut : cadre (avec 12 RTT par an) - Fin de service : entre 21h30 et 22h - Week-end : non travaillé sauf besoin exceptionnel // Ce que nous vous offrons - Une mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur, - Des œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux etc), - Une prime décentralisée de 5 % versée partiellement en juin et décembre, - Une indemnité SEGUR. Et surtout : la chance de travailler dans un dispositif unique en France, où vos talents culinaires contribuent à un vrai bien-être pour nos vacanciers. Si vous aimez cuisiner, surprendre et faire sourire, le VRF Touraine est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui et transformez chaque plat en expérience exceptionnelle !
EVENEMENT : le VRF Touraine ouvre sa brasserie ! Le VRF Touraine recherche, pour la création et le développement de sa brasserie (10 à 70 couverts minimum), un Cuisinier (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet à compter de mars 2026, prêt à mettre son talent et sa passion au service d'expériences culinaires simples et raffinées avec des bons produits. // Description du poste Nous recherchons un Cuisinier (H/F) passionné, curieux et organisé, prêt à s'investir dans une aventure culinaire où le goût, le partage et la bienveillance sont au cœur de chaque service. Au sein de notre établissement et sous la responsabilité du Chef cuisinier, vos missions principales seront : - Préparation et dressage des plats : réaliser des plats savoureux et visuellement attractifs, en respectant les recettes et les consignes du Chef - Création et participation aux menus : proposer des idées originales, équilibrées et adaptées aux différents régimes alimentaires (allergies, textures modifiées.) - Hygiène et sécurité : veiller à ce que les process et l'ensemble des équipements restent conformes aux normes HACCP, afin de garantir un environnement de travail sûr et une sécurité alimentaire optimale - Innovation et créativité : participer à des projets culinaires spéciaux, événements ou animations de la brasserie Liste non exhaustive // Profil recherché Nous recherchons une personne passionnée par la cuisine et le partage, capable de combiner rigueur, créativité et bienveillance. Vous êtes : - Passionné(e) par la cuisine et le partage culinaire - Organisé(e), autonome et soucieux(se) du travail bien fait - A l'aise avec le travail d'équipe et capable de prendre des initiatives - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails (surtout ceux qui font la différence dans l'assiette !) - Capable de vous adaptez à des régimes alimentaires variées et à faire preuve de polyvalence Vous avez : - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Une excellente maîtrise des techniques culinaires et du dressage des plats Les petits + qui font la différence : - De l'expérience en restauration collective - Une sensibilité pour l'accueil des personnes vulnérables - La connaissance des textures adaptées (mixées, hachées.) - Le permis de conduire A noter : - Rémunération : jusqu'à 30k annuel brut, selon expérience - Fin de service : entre 21 h 30 et 22 h 00 maximum - Week-end : 1 sur 2 de repos // Ce que nous vous offrons - Une mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur, - Des œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux etc), - Une prime décentralisée de 5 % versée partiellement en juin et décembre, - Une indemnité SEGUR. Et surtout : la chance de travailler dans un dispositif unique en France, où vos talents culinaires contribuent à un vrai bien-être pour nos vacanciers. Si vous aimez cuisiner, surprendre et faire sourire, le VRF Touraine est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui !
Vous êtes un professionnel passionné par l'accompagnement et le bien-être des personnes ? Agevie vous offre l'opportunité de faire partie d'une équipe polyvalente engagée et dynamique, au cœur d'une approche innovante et humaine. En tant que membre de notre équipe, vous aurez un rôle clé dans la mise en œuvre de cette approche, avec des missions qui vous permettront de : - Accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne avec empathie et respect, en tenant compte de leurs habitudes et préférences. - Participer activement à la création d'un environnement de vie stimulant et apaisant, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets de vie personnalisés pour chaque habitant, en suivant les principes de la philosophie Carpe Diem. - Encourager les habitants à rester actifs, en proposant des activités adaptées à leurs capacités et à leurs envies. - Assurer une communication bienveillante avec les habitants, les familles et l'équipe, pour garantir une prise en charge globale de qualité. Plusieurs postes sont disponibles en CDI et en CDD de remplacement. Rejoindre l'Association Agevie, c'est intégrer une association reconnue, structurée autour d'un projet social qui a du sens. Vous travaillerez au sein d'équipes engagées, prêtes à relever les défis du quotidien avec passion et dévouement. Si vous souhaitez faire la différence et contribuer à un projet qui valorise l'humain, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! N'attendez plus, venez partager votre expertise et votre enthousiasme avec nous ... * Diplôme de niveau V ou IV en travail social (DEAMP, DEAES, DEAS, ASG, ME.) ou expérience dans le métier Conditions de travail : * Horaires de journée avec roulement annualisé. * Travail un week-end sur deux et potentiellement des jours fériés. Expérience : * Expérience souhaitée mais débutants acceptés. * Expérience en gériatrie, auprès de personnes avec troubles cognitifs ou dans le handicap appréciée. * Adhésion aux valeurs de respect, écoute et bienveillance. Compétences : * Connaissance des règles d'hygiène, asepsie, sécurité, soins, et des pathologies du vieillissement. * Esprit d'équipe, empathie, gestion du stress, discrétion. * Adaptabilité, maîtrise de soi et bon relationnel. Ce que nous offrons : * Participation active à l'ouverture d'une structure innovante. * Environnement de travail valorisant, axé sur les relations humaines. * Formations continues et opportunités de développement personnel.es familles et l'équipe, pour garantir une prise en charge globale de qualité.
Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous participerez à la fabrication de panneaux de signalisation, en particulier sur la partie cintrage et formage des profilés aluminium. Vos missions principales : Réaliser les opérations de cintrage et de pliage sur profilés aluminium et tôles selon les plans fournis ; Participer à la fabrication et au montage des panneaux routiers ; Contrôler la qualité et la conformité des pièces réalisées ; Assurer la maintenance de premier niveau des machines ; Travailler en collaboration avec les autres opérateurs de production pour garantir les délais et la qualité. Profil recherché Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail manuel et technique. Une première expérience en cintrage, chaudronnerie ou travail du métal serait un plus, mais nous formons également les profils débutants désireux d'apprendre un métier concret et valorisant. Vous aimez le travail en équipe et avez à cœur de contribuer à la qualité des produits fabriqués en France. Ce que nous offrons Une équipe à taille humaine où chacun a sa place. Un environnement industriel propre et organisé. Des missions variées et formatrices, avec un accompagnement dès la prise de poste. La fierté de participer à la fabrication de produits visibles sur tout le territoire ! Pour postuler Envoyez votre CV et un message de motivation à : contact@signalconcept.fr ou déposez votre candidature directement sur notre site : www.signalconcept.fr
Nous recherchons pour le développement de notre filiale SUFILOG un(e) commercial(e) : Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, nous comptons sur votre dynamisme pour développer et pérenniser le portefeuille actuel composé de plus de 160 enseignes dans le domaine des solutions Retail. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine de 3 personnes, où l'entraide, le partage et la cohésion constituent des valeurs fortes et essentielles à notre réussite. Vos principales missions seront : - Représenter notre entreprise en ayant une connaissance approfondie de notre offre - Développer le portefeuille commercial via des actions de prospections ciblées - Construire et entretenir des relations solides avec les clients - Identifier les interlocuteurs pertinents au sein des entreprises ciblées dans le but de générer des opportunités - Suivre et analyser les indicateurs clés de votre activité - Réaliser une veille concurrentielle - Maintenir un haut niveau de services clients tout en assurant des missions d'après-vente Votre secteur commercial se concentrera sur la zone Sud de la France. Profil recherché : Diplômes et/ou expériences : Titulaire d'un BAC +2/+3 en Commerce. Vous possédez déjà une expérience dans la négociation et le commerce de biens en B to B. Compétences : Vous savez cibler les besoins des clients (B to B). Avez une bonne aisance relationnelle et maitrisez les outils informatiques (Pack Office). Rémunération : Salaire selon profil et expérience + variables + véhicule de fonction
Le groupe Ythales Invest (société TER Rental, Sufilog, CEMS et EMF) est le leader français des solutions logistiques pour le stockage, la manutention, l'agroalimentaire, le transport et l'industrie. Les offres d'emploi du groupe Ythales Invest sont ouvertes à tous. Nous sommes convaincus que la diversité des profils est un élément essentiel pour la richesse de notre groupe. Notre politique de recrutement se base uniquement sur les compétences et les expériences passées des candidats.
Vous êtes directement rattaché(e) au pôle technique et économique, vous aurez la responsabilité d'analyser les dossiers de consultations, de réaliser des quantités de matériaux gros œuvre et de consulter des fournisseurs et sous-traitants. Vous rendez des comptes à son supérieur hiérarchique et faites preuve d'initiative et d'autonomie dans la réalisation de ses activités. Principales missions Responsabilités : - Analyser et assurer la prise en charge des différents dossiers d'appels d'offres. - Établir les quantitatifs de matériaux en Gros-œuvre, par bâtiment, ou selon les trames spécifiques aux projets, à partir des plans architecte, plans Béton et documents techniques. - Echanger avec les architectes, bureaux d'études et autres professionnels du bâtiment pour obtenir des précisions techniques des différents dossiers d'appels d'offres. - Réaliser des plans de repérage à destination des clients pour diffusion. Compétences Requises : - Diplôme en bâtiment, génie civil, ou domaine similaire. - Expérience préalable en tant que métreur. - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de calculs de métrés, Excel, Autocad, PDF XDCHANGE Viewer) - Capacité à lire et interpréter les plans. - Bonne connaissance des normes de construction et des réglementations en vigueur. - Capacité d'analyse et esprit de synthèse. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe Qualités Personnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Capacité à respecter les délais. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Proactivité et capacité à résoudre des problèmes. Compétences principales Lecture de plans, métré à partir de plans Architecte et plans de structure Béton Analyse de pièces écrites d'appel d'offres Demande de prix auprès de sous-traitants et préfacateurs Maitrise Autocad et Méthocad si possible Faire preuve de précision et de vigilance - Diplôme en bâtiment, génie civil, ou domaine similaire. 1 à 2 ans d'expériences CDI : 39/sem Salaire entre 2600 et 3100 (à voir aussi en fonction du profil). Entreprise familiale
Dans le cadre de son développement le Groupe SOFIBRIE, recherche pour sa concession EOS des Nations un vendeur société F/H en CDI, à temps plein à Saint-Cyr-sur-Loire. Sur un secteur à potentiel d'entreprises , vous serez en charge de commercialiser auprès des professionnels et sociétés, l'ensemble de la gamme, ainsi que les prestations de services et les financements associés. Vous développerez votre portefeuille de clients en toute autonomie avec le soutien de votre responsable, en menant un important travail de prospection afin de venir enrichir votre portefeuille, essentiellement auprès de PME et PMI. Vous bénéficierez pour cela de la base clients et du portefeuille clients sur un secteur déjà travaillé, d'outils dédiés, et vous profiterez d'un appui technique.
Assurer, dans le respect de la réglementation, la responsabilité des actes biologiques incluant l'exécution de l'analyse, la validation des résultats, leur édition et leur transmission et en garantir la qualité par des contrôles, - Contribuer au management fonctionnel de l'équipe du LBM, - Assurer la gestion des actions de suite d'urgence (ASU) concernant les résultats de biologie pathologiques - Participer à la gestion des changements - En lien avec le RAQ, contribuer à la définition de la politique qualité du laboratoire intégré à celle de l'entreprise, et s'assurer de sa diffusion et de la compréhension de celle-ci auprès du personnel, - Être acteur du système de management qualité du LBM, garantir la qualité des prestations du service par la surveillance de l'atteinte des objectifs définis, participer à la révision de la politique qualité afin de veiller à son adéquation permanente, - Assurer l'élaboration des documents internes qui sont sous sa responsabilité de biologiste conformément aux exigences du référentiel normatif (norme NF EN ISO 15189).
Le Groupe ROULLIAUD, Spécialiste du second œuvre, est constitué de 5 entreprises et regroupe près de 250 collaborateurs. La Société ROULLIAUD fait partie du Groupe éponyme et intervient en Indre et Loire et départements limitrophes pour tous types de travaux de peinture intérieure, extérieure, isolation, bardage, couverture, et tous corps d'état. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des peintres chefs d'équipes en ravalement H/F dans le cadre de contrats en CDI. Vous êtes en charge de la gestion et de l'exécution de votre chantier de ravalement. Les missions confiées sont les suivantes : - Montage/démontage d'échafaudages - Sécurisation et implantation d'une zone de chantier - Ravalement - Travaux d'Isolation Thermique par l'Extérieur - Encadrement d'équipes chantiers / de sous-traitants Vous serez le garant de la productivité de votre équipe sur votre chantier. Vous veillez au rangement et au maintien en propreté du chantier, ainsi qu'au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Rejoignez un groupe familial à taille humaine, implanté en Indre et Loire depuis 70 ans, où vous pourrez vous développer et acquérir de nouvelles compétences. Profil : Vous détenez un CAP/ BP Peinture et disposez d'une expérience en qualité de chef de chantier. Vous êtes organisé et autonome. Vous acceptez de réaliser ponctuellement (ou régulièrement) des grands déplacements (à la semaine). Vous êtes totalement autonome dans vos déplacements. Conditions : Nos chantiers se situent en Indre et Loire (37) et départements limitrophes. Rémunération selon profil et expérience Nos compagnons travaillent 35h/semaine. Un véhicule de service peut être mis à disposition, en fonction du chantier Panier repas Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
Entreprise à la fois dynamique et à taille humaine, nous sommes spécialisés dans la production de légumes de saison depuis plus d'une décennie. Sur une étendue de 20 hectares en plein champ et 6000 m² de serres, notre équipe s'engage avec passion à cultiver des légumes de qualité. Notre objectif : fournir à nos clients des produits savoureux et locaux ! Responsabilités du poste : En tant que Chauffeur/préparateur de commandes, votre rôle est de livrer les légumes vendus. Vos responsabilités incluront : - Vérifier que les commandes préparées correspondent aux bons de livraison avant le chargement du camion - Livrer les commandes en respectant l'ordre de la tournée - Reprendre des marchandises ou emballages vides - Veiller au bon état de son véhicule Et une fois par semaine, préparer les commandes (environ 2 heures): - Réceptionner et traiter les bons de commandes par ordre d'importance et de priorité - Palettisation et s'assurer de son équilibre/solidité - Faire un état des stocks Profil du candidat ideal : Savoir bien lire et interpréter les bons de livraison/commandes Savoir conduire un chariot élévateur ou utiliser des engins de manutention non motorisés (CACES de préférence). Le permis poids lourds serait un plus ! Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et ponctuel et vous êtes obligatoirement véhiculé (non desservi par les transports en commun). Et bien sûr sympathique ! Conditions de travail: La journée débute à 5h et se termine généralement vers 10h. Travail le samedi matin Travail à temps partiel - 24 heures par semaine (contrat annualisé) Alors si vous vous retrouvez dans ce portrait, rejoignez nous pour faire pousser ensemble quelque chose de vraiment exceptionnel !
Nous recherchons un.e Chargé.e de Médiation Financière avec du talent et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Accompagné.e par Jérôme, Responsable d'activité, vos missions principales seront les suivantes : -Acteur de confiance pour accompagner les clients débiteurs, proposer des solutions amiables et résoudre les litiges. -Prendre en charge et traiter les demandes des clients débiteurs par téléphone, mails et multicanaux. -Négocier des plans de paiement, des échéanciers, en menant des études de solvabilité. -Traiter les factures et effectuer des relances préventives. -Procéder aux encaissements et à la mise en place de solutions de paiement adaptées. -Assurer le suivi des dossiers dans le respect de la déontologie, des processus et consignes de l'entreprise. Nous recherchons : -Un discours clair, professionnel et argumenté pour faciliter la médiation. -Votre expérience en relation client, dans le domaine de la médiation financière. -Le sens de la négociation et goût du challenge. -Votre polyvalence, votre autonomie et votre écoute active. -Des connaissances en techniques de relation client multicanal. -Votre aisance avec l'univers digital et les outils informatiques. Nous proposons : - Travail du lundi au vendredi - Choix du contrat : 35h ou 37h + 1 RTT par mois - Mutuelle et prévoyance - Titres restaurants de 10€ (dont 60% pris en charge par l'employeur) - CSE (chèques cadeau, tarifs préférentiels vacances...) - Remboursement de la moitié de l'abonnement de transport en commun Processus de recrutement : 1 rendez-vous RH et 1 entretien avec votre futur.e manager. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Vous trouverez, en cliquant sur ce lien, notre politique de gestion des données candidats : 080424-politique-de-confidentialité-candidats.pdf
L'Association Régie Plus recrute un(e) Conseiller/Conseillère en insertion socio-professionnelle. Régie Plus est une association de l'Économie Sociale et Solidaire œuvrant dans différents domaines en plein cœur de la ville de Tours, au sein des quartiers prioritaires, et s'appuie sur trois piliers : - Une dynamique associative plaçant les habitants aux côtés de représentants des collectivités et des bailleurs - Des activités économiques pour répondre à des besoins collectifs et individuels à travers les chantiers d'insertion, générant de la richesse sur le territoire - Un accompagnement social des habitants dans leurs démarches administratives et de recherches d'emploi Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice, le(a) Conseiller(e) en insertion professionnelle est chargée d'assurer un accompagnement personnalisé renforcé auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi (majoritairement bénéficiaires sur RSA) en proximité directe au cœur du Sanitas. Les principales missions sont les suivantes : - accueillir les personnes orientées afin d'évaluer la situation sociale et professionnelle et identifier les freins périphériques à l'emploi - établir un parcours vers un projet professionnel avec des actions adaptées aux besoins, et en complémentarité, avec les acteurs publics et partenaires locaux - assurer un suivi régulier des bénéficiaires - déployer des actions collectives de remobilisation - participer activement aux évènements partenariaux - travailler en synergie avec les CIP et les dispositifs de REGIE PLUS Profil o Titre de Conseiller.ère en insertion professionnelle (CIP) o Ayant une bonne connaissance du public éloignés de l'emploi, de l'environnement socio-économique du territoire et des moyens d'intervention à la disposition des publics o Capacités relationnelles, adaptabilité et esprit d'équipe o Capacité rédactionnelle et d'organisation, et de veille informationnelle o Maitrise des outils informatiques pour assurer le reporting
Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix recrute un(e) Magasinier(ère) (H/F) Au sein de notre agence de Tours, nous recherchons un magasinier pour intervenir. Vos missions : Réception des colis : contrôle de conformité, enregistrement informatique et mise en stock. Préparation des commandes. Gestion et suivi des stocks. Réalisation des inventaires. (Liste non exhaustive) Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour le réapprovisionnement des distributeurs automatiques installés sur les sites de nos clients.
Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits et les soins adaptés aux animaux. - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à la bonne tenue du point de vente. - Gérer les transactions en caisse et assurer un service client de qualité. - Participer à l'entretien et à la propreté du magasin. Profil recherché : Expérience souhaitée dans la vente dans le domaine de l'animalerie. Connaissances en produits pour animaux de compagnie (alimentation, accessoires, soins) appréciées. Sens du contact client et capacité à conseiller avec professionnalisme. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques de base (caisse, gestion des stocks). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du magasin.
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux tertiaires en CDD d'un mois (possibilité de renouvellement) nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires, évacation des déchets 2,75 heures par jour de 16H15 à 19H du lundi au vendredi à partir du 15 décembre Secteur Tours Colombier
Nous recherchons un agent de nettoyage pour l'entretien d'une galerie commerciale (quartier la riche) pour un CDD d'un mois pouvant déboucher sur un CDI Horaires de 14H30 à 16h00 du lundi au vendredi (Mise en propreté de bureaux, accueil, salles de réunion, salles de pause, sanitaires, circulation, mail)
Vous serez affecté(e) au sein de la Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale (DSDEN) de l'Indre-et-Loire, poste en mi-temps, dès que possible jusqu'au 28 février 2026 (susceptible d'être prolongé). Le temps de travail est calculé au vu de la durée du contrat et des droits à congés. Mission principale Gestion administrative des dossiers des personnels (professeurs 1er degré). Profil recherché - qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, être à l'écoute des besoins, diplomatie - autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'initiative, aptitude à travailler dans l'urgence, réactivité - rigueur, précision, capacité d'organisation - aisance dans l'expression écrite et orale - sens des responsabilités et du service public - discrétion, respect de la confidentialité s'attachant à la gestion de personnels - maîtrise des outils bureautiques et numériques, notamment messagerie et tableur Pour ce recrutement à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Au sein des ministères économiques et financiers, la Direction Générale des Douanes et Droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l'international. Elle compte près de 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ». La Direction Interrégionale (DI) de Dijon recouvre 2 régions administratives (Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire) et 14 départements, au travers de 3 directions régionales : Dijon (21, 58, 71 et 89), Centre-Val de Loire (18, 28, 36, 37, 41 et 45) et Besançon (25, 39, 70 et 90). Cette offre vous permettra de rejoindre le bureau de Viticulture et de Contributions indirectes de Tours, qui dépend de la Direction Régionale du Centre-Val-de-Loire. Vous intégrerez un pôle composé de 9 agents, organisé en deux entités : gestion et contrôle. Vous serez recruté pour assister les agents des douanes dans leurs missions d'accueil et de conseil aux opérateurs du secteur Contributions Indirectes (alcools), sans prendre part aux missions de contrôle. A ce titre, vous participerez à la gestion des demandes de statut d'« entrepositaire agrée », statut que doit prendre tout professionnel qui souhaite exercer dans le cadre d'activités de fabrication, de stockage et de vente de produits alcooliques (vérification des documents présentés, cohérence des données, suivi des opérations). Sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration avec les agents du pôle, vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner les opérateurs dans leurs démarches pour l'obtention des autorisations et habilitations requises : - réponse aux appels téléphoniques, contacts avec les usagers afin de délivrer des renseignements généraux ; - vérification des documents présentés pour la constitution des dossiers d'agrément ; - veille à la cohérence des données ; - rédaction de comptes-rendus d'entretien avant agrément ; - suivi des opérations, des documents d'accompagnement électroniques. - Participer aux visites de site effectuées par le service pour s'assurer du respect des règles d'accès aux locaux professionnels avant - Vous accompagnerez les agents des douanes dans ces déplacements, et suivrez leurs instructions en la matière. Vous serez par ailleurs sollicité pour d'autres tâches de gestion au sein du pôle, sur des fonctions similaires mais auprès d'opérateurs du secteur viti-vinicole (récoltants et/ou négociants). En fonction des besoins locaux ponctuels, vous pourrez également être mobilisé(e) sur des fonctions annexes. Vous êtes à l'aise au téléphone ainsi qu'en présence de professionnels extérieurs, êtes capables d'utiliser les outils informatiques et disposez d'une curiosité pour des sujets techniques ? Vous aimez travailler en équipe, dans le respect des consignes données par les agents en poste ? Mettez votre talent au service de la douane et rejoignez-nous ! Contrat à durée déterminée de 9 mois, non renouvelable, à compter du 2 mars 2026 - 35 heures hebdomadaires Limite de dépôt de candidature : 07/01/2026 - Composition du dossier de candidature : CNI, CV, Lettre de motivation. Pour les candidats contractuels, joindre également le diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions. - Dépôt de candidature : ** Candidature par mel obligatoirement accompagnée d'une lettre de motivation ** L'objet du mel devra indiquer : « Candidature de M/Mme ... » et l'intitulé précis du poste
Résidence services seniors recherche un homme ou femme toutes mains pour bricolage dans les appartements ou pour la structure. Poste urgent Expérience exigée. ( bricolage, plomberie, electricité...) et transports de charges. Vous aurez également en charge l'accueil pour intégrer notre résidence séniors. Vous serez responsable d'assurer la sécurité et l'accueil des visiteurs : - Accueillir et contrôler les entrées des familles et des personnes étrangères à la résidence - Gérer la barrière du parking - Surveiller les caméras de sécurité Vous travaillerez de 19h à 22h30 les mardis, mercredis et jeudis et de 18h30 à 22h30 les lundis et vendredis. Profils étudiant ou retraité bienvenus.
Vous effectuerez l'entretien courant du logement auprès de personnes fragiles (personnes âgées et/ou en situation de handicap): passer l'aspirateur, la serpillière, assurer l'entretien sanitaires, cuisine, effectuer repassage, lancer une machine, trier le linge... Vous accompagnez la personne dans ses déplacements. Vous avez une petite expérience en ménage ou vous effectuez cette tâche à titre personnel. Vous êtes méticuleux. Vous êtes motivé pour travailler auprès d'un public fragile, vous savez être attentif et vous adapter aux différentes situations. Ce poste peut convenir à des personnes ayant une réelle envie de se réorienter vers le domaine de l'aide à la personne. Vous ne ferez pas les toilettes. Les zones d'interventions sont chambray et les communes voisines/ St Avertin et les communes voisines,
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Conseiller Clients en Assurances (H/F). Vos missions : Réception d'appels pour des demandes d'informations et de conseils émanant des assurés Mise à jour du fichier des assurés sur un logiciel informatique interne Ce poste ne nécessite aucune fonction commerciale. Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en centres de relations clients et avoir des connaissances idéalement en banque ou assurances. La maîtrise de l'assurance-vie est un plus.
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller (H/F). Vos missions : - Gérer les appels entrants pour traiter les demandes d'informations et de conseils de la part des clients - Vendre des services - Mettre à jour le fichier client sur un logiciel informatique interne. Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez posséder un diplôme de type BAC minimum à BAC + 2 et bénéficier d'une première expérience en relations clients que ce soit en face à face (secteurs du commerce, de l'hôtellerie, de la restauration...) ou par téléphone. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant !
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Recouvrement Amiable (H/F). Votre mission : Effectuer du recouvrement amiable et suivre les dossiers dans leur intégralité (traitement des paiements, mise en place d'échéanciers...) Et si on parlait de vous ? Pour postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en centres de relations clients. Par ailleurs, vous devez bien maîtriser les outils informatiques et apprécier le travail en équipe. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant
Description de l'entreprise : Capu'Signe est un réseau de micro-crèches situées à Tours Nord, Centre et Sud. Les structures peuvent accueillir entre 11 et 14 enfants, du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Les équipes sont constituées de 4 à 5 professionnelles. Description du poste : Vous serez garant de l'accueil de l'enfant et de sa famille. En lien avec les autres professionnels, vous proposerez des activités d'éveil et pratiquerez des soins individualisés et adaptés. Vous prendrez soin des enfants et animerez tous les temps de la vie quotidienne nécessaires à leur épanouissement dans la structure. Vous participerez également à l'entretien du linge, au nettoyage courant, à la désinfection et au rangement des équipements (vaisselle, matériels de jeux et d'ateliers) ainsi qu'à l'entretien des locaux. Un de ces diplômes ci dessous est obligatoire. Les candidatures sans ce diplôme ne seront pas étudiées : - Auxiliaire de Puériculture - ou Educatrice de Jeunes Enfants - Ou Infirmiers
Notre association recherche des animateurs/trices sur les temps de Pause Méridienne de 11h25 à 13h40, Les postes sont à pourvoir dès que possible. Poste animateur/ices volant cela signifie que le salarié peut changer de site suivant les besoins de l'association. Sous la responsabilité de la directrice, vous êtes en charge un groupe d'enfants de 6 à 12 ans. Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles. Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Vous êtes amené(e) à travailler sur l'un de nos accueils de loisirs : tous situés à TOURS (rattachés aux écoles Giraudoux, Flaubert, Vigny-Musset, Simone Veil, Ferry Pitard et Mermoz Bastié). BAFA souhaité Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminé Intermittent ou CDD. (Des heures complémentaires peuvent être possible en AEMS et ALSH) 12.17 brut de l'heure
En tant que Gestionnaire Indemnisation Dommages, vous jouez un rôle essentiel dans la prise en charge des sinistres DAB RC. Vos principales missions seront : - Accueil et accompagnement des assurés : réception des appels, prise de déclaration, identification du sinistre, conseil sur les garanties et les modalités de traitement. - Gestion complète des dossiers sinistres : ouverture, instruction, mise en œuvre des mesures conservatoires, évaluation des provisions, suivi des échéances, coordination des intervenants, règlement des indemnités. - Pilotage du recours amiable conventionnel : défense des intérêts de l'assuré et de l'entreprise, négociation, calcul des indemnités.
Newbees, est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : la bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler. NEWBEES est composée de professionnels de la petite enfance : Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Assistantes petite enfance, Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .) Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation. Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes. NEWBEES poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises). Le poste : En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Tours, le réseau NEWBEES recrute : Éducateur/trice de Jeunes Enfants (Diplôme d'État même sans expérience) Ou Auxiliaire de Puériculture (Diplôme d'État même sans expérience) Ou professionnelle de catégorie 2 avec une expérience de plus de deux ans Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui accomplira l'ensemble des tâches inhérentes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien : soins d'hygiène et de confort, aménagement des espaces de la salle de vie pour favoriser le jeu libre et l'activité autonome, mise en place d'ateliers à libre disposition, accueil et accompagnement des familles, participation active à la vie de la structure et veille à l'application du projet pédagogique. Notre établissement développe un projet pédagogique ambitieux qui s'appuie sur l'approche et la philosophie d'Emmi Pikler et qui encourage les sorties extérieures quotidiennes. La personne recrutée sur le poste devra faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture à ce courant de pensée (formation et accompagnement en interne prévus). AVANTAGE : Place en crèche possible pour les employées au tarif entreprise.
Poste Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance. Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie. Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons. Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux : * Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif * Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous devez posséder les agréments pour pouvoir accueil les enfants qui nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie. Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.
Lieu de travail : 55 rue Marcel Tribut, 37000 TOURS À pourvoir : dès que possible Missions principales : Au sein du pôle social et médical, réaliser l'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) de personnes sortant d'incarcération, et s'inscrire dans le travail d'aller vers de l'équipe pluridisciplinaire. Réaliser une évaluation : situation sociale et parcours logement Au vu des besoins identifiés, proposer un projet d'accès au logement adapté (accès direct, sous location, hébergement) Identifier et lever les freins à l'accès au logement Accompagner dans l'entrée et l'appropriation du logement (gestion quotidienne, budget, environnement) Accompagner les démarches d'accès à l'emploi Travailler en lien avec les partenaires de la santé (UC3P, CSAPA) Travailler en lien avec les bailleurs sociaux Profil : Diplôme de travailleur social (ES, ASS, CESF) Connaissance des personnes en situation d'exclusion Connaissance des démarches administratives liées au logement Autonomie Force de proposition Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat dans le respect du cadre institutionnel
Sur les département du 37 et du 72, vous prenez en charge les missions suivantes, en home office : - Prospecter et détecter de nouvelle opportunités pour développer votre portefeuille - Conseiller vos clients et accompagner vos clients dans la mise en place de leur compagne publicitaire et stratégie de communication - Établir les propositions, réaliser les négociations et conclure les contrats. - Assurer le suivi et fidéliser vos clients par une relation de proximité et de confiance. La rémunération sur ce poste sera composé d'un fixe + variable sur les ventes + primes.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Dans un foyer d'hébergement accueillant 25 personnes en situation de handicap, nous recherchons un surveillant de nuit en CDI à temps partiel. Poste à pourvoir dès que possible Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction et du chef de service. Vous serez chargé de : - surveiller les locaux ainsi que la sécurité physique et morale des personnes accompagnées durant la nuit. - Veiller au quotidien à l'hygiène et à la sécurité - Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie et de sécurité des personnes accueillies - Garantir les conditions du repos et du sommeil des personnes accueillies. - Restituer et transmettre des informations et les incidents significatifs. Diplôme surveillant de nuit qualifié
Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 31 10 2025 sites universitaires secteur GRANDMONT nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, salle de classes, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 05H00 à 08H00
MISSIONS : * Développement et amélioration du lien social * Informer et orienter les habitants vers les services compétents et acteurs de quartier * Promouvoir et participer aux actions de prévention et d'animations * Accueillir les habitants dans la structure Vivre Ensemble aux Rives du Cher * Encourager la participation et l'expression des habitants * Etre à l'écoute des habitants et les accompagner dans leurs initiatives * Suivre les actions en lien avec les acteurs locaux et le conseil citoyens * Mobiliser les habitants sur la vie de leur quartier Profil : - Qualité de médiation et d'animation - Qualité relationnelle, empathie et bienveillance - Sens de l'écoute, capacité d'analyse, d'initiative et de dialogue - Travail en équipe et avec un réseau de partenaires - Autonomie - Discrétion et neutralité - Capacité à rendre des comptes - Etre ponctuel et être en mesure de faire des horaires décalés - Maîtrise de l'outil informatique >>> Formations envisagées pour une meilleure appréhension du poste Contrat ouvert au public éligible au contrat adulte relais : avoir 26 ans ou plus, habiter un quartier prioritaire et être en recherche d'emplois depuis plus de 1 an
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 1 enfant âgé de 2 ans à Fondettes. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30 et mercredi de 09h00 à 14h00, soit 11h/semaine Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à la crèche Assurer les soins quotidiens : changes, repas, sieste Proposer des activités d'éveil adaptées à son âge Veiller à son bien-être et respecter son rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Nous recrutons un éducateur spécialisé H/F, en CDD, 4 mois, du 05/01/2026 au 16/04/2026, à temps partiel, 0.50 ETP, pour un accompagnement individualisé d'un jeune présentant des troubles des conduites et du comportement, dont l'intensité et la durabilité perturbent de manière significative l'accès aux apprentissages et la socialisation. Missions principales : - Accompagnement individualisé d'un jeune : aider dans les actes de la vie quotidienne, veiller à son bien-être et à sa sécurité sur le plan corporel et psychologique - Posture de bienveillance - Créer du lien et des ouvertures Compétences Requises : - Capacités à évaluer les ajustements immédiats d'accompagnements - Contribuer à la qualité et la cohérence du projet personnalisé - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques, maitresse de maison Qualités Attendues : - Bon sens du contact auprès de publics en situation de handicap - Autonome, écoute, patience, maitrise de soi - Travail en équipe Conditions : - Diplôme : DEES exigé - Expérience et connaissance du public DITEP Rémunération : - Rémunération selon convention nationale 66 et selon ancienneté
DITEP (Dispositif intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique),37390 Mettray, établissement accueillant des adolescents de 14 à 20 ans ayant des troubles relationnels et d'intégration sociale.
Le travail en Résidence autonomie implique une autonomie. Selon le poste, la polyvalence implique : - la restauration : petit-déjeuner, déjeuner, dîner - la buanderie: récupération du linge le matin et nettoyage en interne - le bio nettoyage - des temps d'activités L'aide à la toilette n'est pas réalisée en interne. Les horaires de travail sont : - 6h55 - 11h / Pause / 11h30 - 13h30 / Pause / 15h - 18h (amplitude horaire de 9h) - 10h55 -15h / Pause / 16h15 - 20h35 (amplitude horaire de 8h30)
Nous recherchons une personne souhaitant se former au métier d'assistant(e) dentaire dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Vos missions : -Accueil des patients et gestion administrative - Prise de rendez-vous et facturation - Stérilisation du matériel - Assistance au fauteuil auprès du praticien Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement de travail formateur et stimulant. Profil recherché : - Motivation pour le secteur dentaire - Sens de l'organisation et bon relationnel - Envie d'apprendre et de s'investir dans une formation qualifiante
Cabinet dentaire situé à Saint Cyr sur Loire zone équatop recherche un(e) assistant(e) dentaire pour rejoindre son équipe. Le poste est à pourvoir en contrat d'alternance en préparation du Titre d'Assistant(e) Dentaire. Missions principales : Accueil et installation des patients Assistance au fauteuil auprès du praticien Gestion de l'asepsie, stérilisation du matériel Préparation des salles de soins Suivi administratif : prises de rendez-vous, gestion des dossiers patients, facturations. Participation à la bonne organisation du cabinet Profil recherché : organisé(e) Sens du relationnel et empathie Ponctualité et esprit d'équipe Aucune expérience exigée pour l'alternance (formation assurée) Début souhaité : janvier 2026 Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation.
Mieux Chez Vous, service à la personne recherche un/une responsable de secteur pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous êtes disponible immédiatement. Vous serez sur deux agences, l'une se situe sur Fondettes, l'autre sur Joué les Tours (ou le travail sera en autonomie). Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de développer et d'optimiser notre activité, en assurant la satisfaction de nos clients et en atteignant les objectifs fixés. Vous devrez gérer votre équipe terrain, faire les plannings des intervenants, transmettre les informations entre les familles et les responsables de santé. Vous effectuerez également une partie commerciale en faisant les signatures de nouveaux contrats clients. Vous serez amené à faire des astreintes téléphoniques. Responsabilités Il a la charge de la planification des intervenants. Il évalue les besoins des bénéficiaires à leur domicile. Il suit l'évolution des situations et des personnes aidées et adapte l'intervention si besoin. Il fait face aux imprévus et aux urgences avec pertinence et efficacité. Il encadre les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité. Il gère leurs plannings d'intervention et les remplacements. Il anime des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes. Il effectue les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. Il coopère avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social. Il participe au développement de son secteur d'intervention. Il participe à l'élaboration des factures de ces bénéficiaires. Il prend en charge les astreintes téléphoniques suivant son planning (transmis par la direction) Il peut participer à d'autres tâches que ces supérieurs hiérarchiques lui demandent. Il peut se rendre sur le terrain en cas de remplacements des assistantes de vie. Il peut être amené à gérer les recrutements lorsqu'il en a besoin.Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour accroître les ventes sur votre secteur. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une première expérience dans la planification, pour une équipe de plus de 30 salariés. Vous connaissez le service à la personne. Vous avez une expérience en gestion d'équipe et un esprit de leadership. Vous êtes capable d'analyser des données et de gérer de l'urgence. Vous êtes dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous aimez la relation humaine (les personnes âgées en particulier).
Nous recrutons un poste de coordonnateur (éducateur spécialisé (H/F)) sur le DITEP Village des Jeunes, à temps complet, en CDD, à compter du 08/12/2025 jusqu'au 19/12/2025 Interventions sur le Pôle Ambulatoire, situé à Tours, rue Michelet, et sur le Pôle d'Accompagnement de Jour, situé à Mettray Missions principales du coordonnateur : - Assurer un rôle d'appui technique dans la dynamique du projet de service et de pôle - Assurer un rôle d'appui technique dans la mise en œuvre des projets collectifs - Veiller à la qualité des prestations délivrées au sein du service - Coordonner le fonctionnement et l'organisation d'une équipe de professionnels - Coordonner et contribuer aux dynamiques institutionnelles - Développer les dynamiques partenariales - Assurer une veille professionnelle - Participer à l'accompagnement des personnes accompagnées Positionnement hiérarchique - Sous la responsabilité du responsable de pôle - N'exerce pas de responsabilité hiérarchique sur l'équipe Spécificité du poste - Mission de régulation (pause méridienne et fin de journée) - Astreintes - Indemnités fonction de coordonnateur : 30 points Qualités Attendues : - Bon sens du contact auprès de publics en situation de handicap - Autonome, écoute, patience, maitrise de soi - Travail en équipe Conditions : - Diplôme : DEES exigé - Expérience et connaissance du public DITEP Rémunération : - Rémunération selon convention nationale 66 et selon ancienneté
DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique), les Bourgetteries, 37390 METTRAY, établissement accueillant des adolescents de 14 à 20 ans présentant des troubles des conduites et du comportement, dont l'intensité et la durabilité perturbent de manière significative l'accès aux apprentissages et la socialisation.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre Agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses client spécialisé dans le recyclage un MANUTENTIONNAIRE H/F Sous la supervision du responsable de site, vous aurez pour missions : Trier et organiser les palettes selon leur état et leur type Réparer les palettes endommagées en veillant à la qualité et la sécurité Découper des palettes pour répondre aux besoins spécifiques des clients Assurer la manutention des palettes en toute sécurité, en utilisant les équipements appropriés /!\ ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORT EN COMMUN Poste avec du port de charge ! Horaires : 8h - 12h / 13h - 16h, du lundi au vendredi Rémunératon : 12.13€/h + prime d'assiduité (calculer suivant la présence sur site) + indémnité de transport + Prime de production (si atteinte du quotat demandé) Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire Vous être quelqu'un de bricoleur, à l'aise avec les outils électroportatifs Vous êtes autonome et connaissez les règles de sécurité à respecter Vous vous reconnaisez ? Alors n'éhsitez plus et postulez ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise spécialisée dans la distribution et le service de véhicules de loisirs (camping-cars, vans, caravanes) en France, offrant vente, location, entretien et accessoires via un réseau national.Vendeur(se) Accessoires Magasin F/H Type de contrat : Intérim, évolution possible- 39h/semaine Début : Dès que possible Rémunération : SMIC horaire (35h) + 4h supplémentaires/semaine Horaires : Du lundi au samedi (repos à définir) 9h00-12h00 / 14h00-19h00 En tant que Vendeur(se) Magasin, vous serez au coeur de la satisfaction client et du bon fonctionnement du magasin. Vos principales responsabilités : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des produits Gérer les stocks et les approvisionnements Mettre en place et promouvoir les offres commerciales Veiller à la bonne présentation et à la propreté du magasin Encaisser les achats et gérer d'éventuels litiges Assurer la surveillance et le respect des procédures internes Traiter les commandes et les demandes en garantie Qualités recherchées : - Goût pour le contact client et le travail en équipe - Sens de l'organisation et fiabilité - Motivation et implication dans les missions confiées - Aisance à l'oral et capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients Compétences requises (possibilité de formation interne) : - Connaissance ou intérêt pour les produits et le marché - Techniques de vente et d'encaissement - Gestion des stocks et mise en valeur des produits Rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour l'unité CASTEL : Recrutement moniteur éducateur ou éducateur spécialisé. Le foyer de l'enfance accueille et accompagne des enfants et des jeunes majeurs âgés de 4 à 21ans au titre de leur protection. Sur mesure judiciaire ou administrative, ils sont accueillis notamment dans le cadre de l'urgence. L'équipe pluridisciplinaire du foyer de l'enfance participe aux missions d'évaluation et d'orientation tout en assurant un accueil et un accompagnement singulier et de qualité à chaque personne. Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif éducatif, l'éducateur(rice) accompagne les enfants, les jeunes en difficulté et son entourage dans le développement de leur capacité et le respect de leur droit. Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité il/elle favorise les expériences individuelles et collectives positives et contribue à la mise en œuvre des projets personnalisés. Il/ elle peut être amené(e) à travailler dans l'ensemble des services de l'IDEF Missions : -Accueillir et accompagner - Accueillir l'enfant/ le jeune dans le respect de sa singularité - Accompagner l'enfant/ le jeune dans la compréhension et l'appropriation des règles de vie - Proposer un accompagnement et des actions éducatives individuelles et collectives - Évaluer en continu les besoins des enfants/ jeunes en lien avec les observations de l'équipe pluridisciplinaire - Observer, médiatiser et analyser les interactions parents/ enfants/ jeunes - Favoriser leur expression, leur participation et le développement de leurs capacités - Mettre en œuvre et suivre l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne - Assurer une fonction d'étayage et de repères auprès de l'enfant/ du jeune et de son entourage - Veiller au bien-être et à la sécurité de la personne accueillie - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques - Favoriser et soutenir les dynamiques collectives et les interactions - Assurer les transports nécessaires (soins, scolarité, loisirs, .) - Participer à la qualité du cadre de vie de l'unité - Assurer une mission de référence éducative - Veiller à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant/ du jeune et contribuer à son actualisation - Coordonner et suivre les actions menées par l'équipe au quotidien auprès de l'enfant/ du jeune, de son entourage et des partenaires extérieurs - Favoriser l'expression et la participation de l'enfant/ du jeune - Rédiger les notes d'information, d'incident et les bilans d'observations - Veiller au suivi de la gestion administrative des dossiers en lien avec le secrétariat - Planifier et assurer les rendez-vous psycho-éducatifs avec les membres de la famille de l'enfant/ du jeune - Encadrer/ médiatiser des visites avec l'entourage de l'enfant/ du jeune -Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Participer à l'élaboration des plannings en concertation avec le cadre socio-éducatif - Partager et analyser les observations en équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe - Participer à la gestion des budgets alloués - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et d'établissement - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation - Veiller à la coordination des actions transversales entre les services de l'IDEF au bénéfice de la personne accueillie - Assurer une fonction de tutorat pour les nouveaux agents et des stagiaires -Travailler en partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur
Pour l'unité de FONDETTES : Recrutement moniteur éducateur ou éducateur spécialisé. Le foyer de l'enfance accueille et accompagne des enfants et des jeunes majeurs âgés de 4 à 21ans au titre de leur protection. Sur mesure judiciaire ou administrative, ils sont accueillis notamment dans le cadre de l'urgence. L'équipe pluridisciplinaire du foyer de l'enfance participe aux missions d'évaluation et d'orientation tout en assurant un accueil et un accompagnement singulier et de qualité à chaque personne. Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif éducatif, l'éducateur(rice) accompagne les enfants, les jeunes en difficulté et son entourage dans le développement de leur capacité et le respect de leur droit. Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité il/elle favorise les expériences individuelles et collectives positives et contribue à la mise en œuvre des projets personnalisés. Il/ elle peut être amené(e) à travailler dans l'ensemble des services de l'IDEF Missions : -Accueillir et accompagner - Accueillir l'enfant/ le jeune dans le respect de sa singularité - Accompagner l'enfant/ le jeune dans la compréhension et l'appropriation des règles de vie - Proposer un accompagnement et des actions éducatives individuelles et collectives - Évaluer en continu les besoins des enfants/ jeunes en lien avec les observations de l'équipe pluridisciplinaire - Observer, médiatiser et analyser les interactions parents/ enfants/ jeunes - Favoriser leur expression, leur participation et le développement de leurs capacités - Mettre en œuvre et suivre l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne - Assurer une fonction d'étayage et de repères auprès de l'enfant/ du jeune et de son entourage - Veiller au bien-être et à la sécurité de la personne accueillie - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques - Favoriser et soutenir les dynamiques collectives et les interactions - Assurer les transports nécessaires (soins, scolarité, loisirs, .) - Participer à la qualité du cadre de vie de l'unité - Assurer une mission de référence éducative - Veiller à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant/ du jeune et contribuer à son actualisation - Coordonner et suivre les actions menées par l'équipe au quotidien auprès de l'enfant/ du jeune, de son entourage et des partenaires extérieurs - Favoriser l'expression et la participation de l'enfant/ du jeune - Rédiger les notes d'information, d'incident et les bilans d'observations - Veiller au suivi de la gestion administrative des dossiers en lien avec le secrétariat - Planifier et assurer les rendez-vous psycho-éducatifs avec les membres de la famille de l'enfant/ du jeune - Encadrer/ médiatiser des visites avec l'entourage de l'enfant/ du jeune -Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Participer à l'élaboration des plannings en concertation avec le cadre socio-éducatif - Partager et analyser les observations en équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe - Participer à la gestion des budgets alloués - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et d'établissement - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation - Veiller à la coordination des actions transversales entre les services de l'IDEF au bénéfice de la personne accueillie - Assurer une fonction de tutorat pour les nouveaux agents et des stagiaires -Travailler en partenariat - Favoriser et prendre part au travail de partenariat avec l'extérieur
EVENEMENT : le VRF Touraine ouvre sa brasserie ! Le VRF Touraine recherche, pour la création et le développement de sa brasserie (10 à 70 couverts minimum), un Second de cuisine (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet à compter de mars 2026, prêt à mettre son talent et sa passion au service d'expériences culinaires simples et raffinées avec des bons produits. // Description du poste Nous recherchons un Second de cuisine (H/F) passionné et expérimenté, capable de diriger une brigade en l'absence du Chef et de garantir la qualité de l'ensemble de la production culinaire. Au sein de notre établissement et sous la responsabilité du Chef cuisinier, vos missions principales seront : - Gestion d'une brigade de 5 à 7 personnes : assister le Chef cuisinier dans l'organisation quotidienne de la cuisine et la répartition des tâches tout en prenant la responsabilité de la brigade en l'absence du Chef - Participation à l'élaboration des menus : contribuer à la conception de menus créatifs, équilibrés et de saison tout en respectant les régimes alimentaires particuliers - Préparation et dressage des plats : assister le Chef cuisinier dans la réalisation des plats savoureux, équilibrés et joliment présentés, tout en veillant au respect des recettes, des textures modifiées et de la qualité des produits - Projets culinaires et animations : collaborer à la mise en place et à la réalisation de projets culinaires spéciaux, d'évènements ou d'animations au sein de la brasserie - Gestion des stocks et des commandes : anticiper les besoins de la cuisine, participer à la gestion des approvisionnements et au contrôle des livraisons - Hygiène et sécurité alimentaire : veiller à ce que les process et l'ensemble des équipements restent conformes aux normes HACCP Liste non exhaustive // Profil recherché Nous recherchons une personne enthousiaste, fiable et créative, qui sait transmettre son savoir-faire et prendre les responsabilités nécessaires pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine en toutes circonstances. Vous êtes : - Passionné(e) par la cuisine et motivé(e) par le travail en brigade - Rigoureux(se), attentif(ve) à la qualité des plats et à la présentation - Capable de prendre des responsabilités et de tenir la cuisine lorsque le Chef est absent - A l'aise pour superviser, coordonner et motiver l'équipe au quotidien Vous avez : - Une expérience confirmée de 3 ans minimum en cuisine, dont 1 an sur un poste similaire - Une excellente maîtrise des techniques culinaires et le sens du goût Les petits + qui font la différence : - De l'expérience en restauration collective - Une sensibilité pour l'accueil des personnes vulnérables - La connaissance des textures adaptées (mixées, hachées.) A noter : - Rémunération : à partir de 32k annuel brut - Fin de service : entre 21 h 30 et 22 h 00 maximum - Week-end : 1 sur 2 de repos // Ce que nous vous offrons - Une mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur, - Des œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux etc), - Une prime décentralisée de 5 % versée partiellement en juin et décembre, - Une indemnité SEGUR. Et surtout : la chance de travailler dans un dispositif unique en France, où vos talents culinaires contribuent à un vrai bien-être pour nos vacanciers. Si vous aimez cuisiner, surprendre et faire sourire, le VRF Touraine est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui et transformez chaque plat en expérience exceptionnelle !
L'éducateur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, a pour mission d'accompagner l'enfant dans tous les actes du quotidien, de gérer la dynamique de groupe sur l'unité. Il est le garant du respect des règles de vie. L'éducateur participe avec le jeune à la définition et à la mise en œuvre de son projet personnalisé. Il est en relation avec les familles des jeunes accueillis, les établissements scolaires, les autorités de tutelles (ASE, PJJ.), et tout partenaire concourant à la réalisation du projet du jeune (association sportive, musicale.). Diplôme d'Etat souhaité (Educateur Spécialisé, moniteur Educateur, Assistant social, .) ou expérience dans le secteur de la protection de l'enfance
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité mobile. Vous effectuerez des rondes et interventions sur alarme auprès d'entreprises et de commerces. Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS. conditions de travail : - travail 3 nuits par semaine - travail 1 week-end sur 2 - heures supplémentaires possibles (payées) - prime panier - prime équipement -prime de nuit et week-end
Nous recherchons un(e) plongeur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre restaurant. Vous serez responsable de la propreté de la vaisselle, des ustensiles et de la cuisine, garantissant ainsi un environnement de travail efficace et hygiénique. **Missions :** - Laver la vaisselle, les verres et les ustensiles de cuisine. - Assurer le rangement et l'organisation des équipements. - Maintenir la propreté de la cuisine et des zones de travail. - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. **Profil recherché :** - Expérience en plonge souhaitée, mais non obligatoire. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Sens de l'organisation et rigueur. **Nous offrons :** - Un environnement de travail convivial et dynamique. - Des opportunités de développement au sein de l'entreprise. - Une rémunération compétitive.
1. POSITIONNEMENT DU POSTE ET CONTEXTE Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) coordonne, supervise et pilote les domaines d'actions stratégiques qui lui sont rattachés : * accompagne les différents établissements de SOLIHA * représente l'Association dans ses négociations/relations avec les partenaires externes * seconde la Directrice Générale * assure une responsabilité hiérarchique, déléguée sur le personnel rattaché à ses activités * exerce les fonctions «d'assemblier» et «d'ensemblier» dans le portage de notre projet. 2. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage ou copilotage de Domaines d'Actions Stratégiques (DAS) : * Impulser et animer les champs qui lui sont confiés en créant une dynamique de travail permettant de nourrir et d'enrichir le projet développé à l'échelle de la galaxie * Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre de projets à dimensions régionales, * Mettre en place des coopérations entre l'ensemble des établissements et structures associées * Elaborer des documents de capitalisation à destination de l'ensemble des composantes de la galaxie Elaboration et mise en œuvre du projet : Assister la Directrice Générale dans ses activités d'organisation, de coordination et de suivi des actions de l'association : * Piloter, développer et conduire le projet associatif et la stratégie de SOLIHA CVL en lien avec la gouvernance et les équipes * Coordonner la préparation de documents stratégiques * Contribuer à la valorisation et à la promotion des activités et des partenariats Pilotage économique et financier : * suivre les éléments budgétaires relatifs aux DAS où il/elle intervient par délégation de la Directrice Générale * Soutenir les établissements dans l'élaboration des budgets * Contribuer à la définition des orientations financières de l'association et à leurs déclinaisons. * Être rapidement en maitrise des modèles économiques à l'œuvre dans l'association. Ressources humaines : * Assurer un relais de la Directrice générale auprès des équipes * Etre en veille sur le respect des procédures en vigueur au sein de l'association * Assister et conseiller les directions des établissements ou des structures dans les réponses aux appels d'offres/projets * Assurer, en autonomie, des réponses à des Appels à projets et appels d'offres sur les thématiques qui lui sont confiées. * Impulser et animer le travail en réseau au sein de la « Galaxie SOLIHA ». Représentation : * Représenter la Directrice générale dans les Instances appropriées. * Assurer la promotion de l'association et défendre ses valeurs, sa notoriété * Développer une grande proximité de travail avec la Directrice générale a. Formation * Formation supérieure bac +5 en urbanisme, développement local, sciences sociales ou sciences humaines, management des organisations. ou expérience professionnelle équivalente confirmée. b. Expériences * Expérience professionnelle exigée dans un poste de Direction Générale de structures en lien avec le logement et/ou l'action sociale. c. Compétences et qualités requises Ce poste de Direction requiert de bonnes connaissances des métiers du logement social et de l'habitat privé. Savoir-faire : * Faire preuve d'une aptitude au dialogue et à la concertation * Disposer de compétences en gestion financière et analyse financière Savoir-être : * Sens des responsabilités * Capacité à allier rigueur et sens de la négociation,
BUSINESS SERVICES PARTNERS, distributeur partenaire Orange Business Services dans la région Centre, c'est une équipe dynamique, ambitieuse et tournée vers la réussite. Nous accompagnons les professionnels (TPE/PME) dans leurs solutions télécoms : fibre, mobile, téléphonie, internet pro, standards, etc. Dans le cadre du développement de notre force de vente, nous recrutons deux Commerciaux Sédentaires H/F. Votre but : Vendre et performer ! Pour cela, voici vos missions à réaliser au quotidien : Vous prospectez, proposez et concluez des ventes 100 % BtoB par téléphone Vous mettez en avant le meilleur des solutions Orange Vous développez un portefeuille client solide et durable Vous assurez le suivi et le reporting dans notre CRM (formation assurée) Vous êtes au cœur de la stratégie commerciale, avec un vrai rôle moteur Ce que nous offrons : Un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et solide Rémunération motivante + commissions sur objectifs Formation complète dès l'intégration Esprit d'équipe, accompagnement et management bienveillant Un équilibre vie pro-vie perso ! Nous vous proposons tout simplement un job où votre talent fait la différence !
L'ATIL recrute pour son service MJPM 1 DELEGUE(E) MANDATAIRE EN CDD à 1 ETP DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous mettez en œuvre les mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) confiées par l'autorité judiciaire au bénéfice de personnes majeures vulnérables. Vos principales missions : Évaluer la situation et les besoins des personnes protégées, tant sur le plan social qu'économique Instaurer une relation de confiance et gérer les éventuelles tensions Veiller au respect des droits fondamentaux et à la préservation des libertés individuelles Encourager et accompagner l'autonomie des personnes dans leurs projets de vie, par un suivi social, administratif et budgétaire Rédiger des écrits professionnels à destination du Juge des tutelles, rendant compte de l'accompagnement Assurer la coordination avec les partenaires (secteurs social, médico-social, juridique, sanitaire.) PROFIL RECHERCHE : Formation : Diplôme d'État de niveau 6 dans le champ social (CESF, AS, ES) et/ou formation juridique (minimum Licence) La détention du Certificat National de Compétences MJPM ou de la Licence Professionnelle MJPM est un atout Débutant accepté, mais une première expérience serait appréciée Compétences et qualités attendues : Excellentes aptitudes relationnelles avec un public vulnérable ; Rigueur, autonomie, réactivité ; Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial ; Respect de la confidentialité et objectivité ; Vous êtes totalement autonome dans vos déplacements. CONDITIONS D'EMPLOI : Temps de travail : 37 heures hebdomadaires réparties sur 4,5 jours Avantages : o 12 jours de RTT / an o 25 jours de congés payés + 9 congés trimestriels o Tickets restaurant o Chèques cadeaux et chèques culture o Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur o 9 séances d'analyse des pratiques professionnelles par an o Plan de formation continue Rémunération : À partir de 2 100 € bruts mensuels (hors reprise d'ancienneté selon la CCN du 15 mars 1966) Prise de poste : Dès que possible Durée du CDD : Jusqu'au retour du salarié absent CANDIDATURE : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@atil37.fr À PROPOS DE L'ATIL : Aujourd'hui, l'ATIL, ce sont : - 56 salariés - 1 410 majeurs protégés accompagnés sur l'ensemble du département - Une action de protection humaine, personnalisée et efficace En tant que mandataire, vous interviendrez aurez le suivi de la mesure de protection d'environ 44 personnes protégées, vivant à domicile ou en établissement. Vous serez intégré(e) à une équipe soudée, soutenu(e) par les responsables de service et accompagné(e) par des services administratifs, juridiques et comptables compétents.
Depuis 1968, l'Association Tutélaire d'Indre-et-Loire défend les droits des personnes en situation de handicap, dans le respect des valeurs d'humanisme, de solidarité et de proximité.
L'ATIL recrute pour son service MJPM 1 DELEGUE(E) MANDATAIRE EN CDD à 0.90 ETP DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous mettez en œuvre les mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) confiées par l'autorité judiciaire au bénéfice de personnes majeures vulnérables. Vos principales missions : Évaluer la situation et les besoins des personnes protégées, tant sur le plan social qu'économique Instaurer une relation de confiance et gérer les éventuelles tensions Veiller au respect des droits fondamentaux et à la préservation des libertés individuelles Encourager et accompagner l'autonomie des personnes dans leurs projets de vie, par un suivi social, administratif et budgétaire Rédiger des écrits professionnels à destination du Juge des tutelles, rendant compte de l'accompagnement Assurer la coordination avec les partenaires (secteurs social, médico-social, juridique, sanitaire.) PROFIL RECHERCHE : Formation : Diplôme d'État de niveau 6 dans le champ social (CESF, AS, ES) et/ou formation juridique (minimum Licence) La détention du Certificat National de Compétences MJPM ou de la Licence Professionnelle MJPM est un atout Débutant accepté, mais une première expérience serait appréciée Compétences et qualités attendues : Excellentes aptitudes relationnelles avec un public vulnérable ; Rigueur, autonomie, réactivité ; Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial ; Respect de la confidentialité et objectivité ; Vous êtes totalement autonome dans vos déplacements. CONDITIONS D'EMPLOI : Temps de travail : 33 heures et 20 minutes hebdomadaires réparties sur 4,5 jours Avantages : o 12 jours de RTT / an o 25 jours de congés payés + 9 congés trimestriels o Tickets restaurant o Chèques cadeaux et chèques culture o Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur o 9 séances d'analyse des pratiques professionnelles par an o Plan de formation continue Rémunération : À partir de 2 100 € bruts mensuels (hors reprise d'ancienneté selon la CCN du 15 mars 1966) Prise de poste : Dès que possible Durée du CDD : Jusqu'au retour du salarié absent CANDIDATURE : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@atil37.fr À PROPOS DE L'ATIL : Aujourd'hui, l'ATIL, ce sont : - 56 salariés - 1 410 majeurs protégés accompagnés sur l'ensemble du département - Une action de protection humaine, personnalisée et efficace En tant que mandataire, vous interviendrez aurez le suivi de la mesure de protection d'environ 44 personnes protégées, vivant à domicile ou en établissement. Vous serez intégré(e) à une équipe soudée, soutenu(e) par les responsables de service et accompagné(e) par des services administratifs, juridiques et comptables compétents.
Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe sur Tours. Vous serez responsable d'assurer la livraison de colis dans le cadre de nos activités de messagerie, tout en garantissant un service rapide et de qualité. Vos missions principales : Assurer le chargement et le déchargement des colis dans le véhicule selon les tournées planifiées. Livrer les colis chez les clients dans les délais impartis. Garantir le respect des règles de sécurité routière et du matériel de transport. Entretenir une relation professionnelle et courtoise avec les clients. Remonter tout problème ou incident rencontré lors des tournées. Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié. Profil recherché : Titulaire d'un permis de conduire B valide et en cours de validité. Expérience en livraison ou conduite professionnelle appréciée. Le poste demande la manipulation régulière de charges. Sens de l'organisation, ponctualité et réactivité. Bon relationnel et respect des engagements professionnels. Ce que nous offrons : Une intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. Des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.
Recherche Hôte.esse de caisse /accueil avec expérience dans la gestion du coffre Vos missions et responsabilités seront : - Gestion du coffre du magasin - Récolte des fonds - Gestion administrative en lien avec la récolte des fonds - Comptabilité du coffre Ainsi que : - Ouverture et fermeture de l'accueil - Gestion du flux - Enregistrer et encaisser un article - Gérer les remboursements - Accueillir les clients. - Gérer la rapidité des caisses. Expérience en gestion de caisse et Accueil INDISPENSABLES de l'ouverture à la clôture. Amplitude horaire : au plus tôt 8h et au plus tard 19h45. Par roulement dans une équipe de 4 personnes vous travaillerez 1 week-end par mois à savoir le samedi de 13h à 19h45 et le dimanche de 8h à 13h Prise de poste rapide
Votre rôle et vos missions Rejoignez l'une de 7 équipes composées de 12 collaborateurs en tant que conseiller commercial à distance pour les professionnels au sein de notre centre de relation client de Tours (Basé sur le site de la Milletière) Votre intégration : Dès votre prise de poste et ce durant six mois, vous bénéficiez d'une formation sur les produits IARD pour les particuliers afin d'acquérir les fondamentaux assurantiels. Les 6 mois suivants vous êtes plongés en immersion et progressivement amené.e à une prise de poste en autonomie. Ce n'est qu'après être pleinement à l'aise sur le domaine des particuliers que vous pourrez accéder aux échanges avec les professionnels avec un complément de formation. Votre quotidien: Conseiller, Fidéliser, Convaincre et Conquérir Votre futur quotidien sera de répondre aux besoins des sociétaires par téléphone et de les accompagner sur la gestion de leurs contrats. Chaque jour, nous attendons de vous une excellence relationnelle au téléphone. Pour chaque appel, vous devrez être en capacité d'analyser rapidement la situation personnelle des sociétaires pour ses contrats automobile, habitation ou garantie accident de la vie. Pour le côté professionnel, vous pouvez avoir des situations telles que la gestion de véhicules pro d'un contrat santé ou encore la responsabilité civile pro.. Vous jonglez ainsi entre la partie professionnelle et personnelle du sociétaire. Dans le cadre des ces appels, vous serez amené à optimiser chaque échange avec les sociétaires dans le but de favoriser la fidélisation et de développer la relation commerciale dans le respect des règles prudentielles. Votre sens du service client, comme votre sourire (parce qu'il s'entend aussi au téléphone) maintiennent un taux élevé de satisfaction. Sur une base de 35h/semaine, vous réalisez un cycle de 6 semaines une amplitude horaire de 8h à 20h: S1 8h15-17h30, S2 9h15-18h30, S3 8h30-17h30, S4 8h-16h15, S5 12h40-20h, S6 9h45-18h. Un samedi sur 6 est travaillé de 9h à 17h. Votre rythme de travail est composé à 90% de prise d'appels entrants, 10% d'appels sortants et de gestion de flux froids. Nous avons également un accord de télétravail qui permet de vous faire bénéficier de 2 jours par semaine.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique à TOURS (37) Un Chargé Approvisionnements (H/F) TÂCHES DU POSTE : - Approvisionnement et commande de matériel - Examiner les recommandations de l'ERP pour les demandes d'achat, les convertir en bons de commande, en tenant compte de facteurs tels que les niveaux de stock actuels, les politiques de stock de sécurité, la couverture des matériels... - Envoyer les bons de commande/lignes de commande aux fournisseurs et mettre à jour la confirmation du fournisseur pour chaque bon de commande (accusé de réception) dans le système afin que les dates de réception soient disponibles pour les opérations logistiques du site dans le système - Assurer la disponibilité et la bonne quantité de couverture des matériels tiers - Participer aux réunions de routine des Unités de Production et être force de proposition dans des initiatives d'amélioration continue - Evaluer la disponibilité des matériels/composants. - Gérer les problèmes de matériels avec l'équipe (Supply Planner Site ou ordonnanceur) - Surveiller le risque de péremption - Collaborer avec la qualité pour assurer une libération du matériel dans les temps - Communiquer avec les fournisseurs pour surveiller le statut du plan d'approvisionnement et détecter les exceptions dès que possible pour pouvoir y remédier - Communiquer les prévisions glissantes aux fournisseurs jusqu'à 36 mois, pour confirmer la capacité des fournisseurs - S'assurer que les matériels achetés sont livrés à temps pour les analyses et leurs libérations - S'assurer que les fournisseurs respectent leurs engagements Informations relatives à la mission : Salaire : 2 951,55€ bruts mensuels (+ primes : prime de transport) Horaires : Rythme de journée variable Profil : Vous êtes titulaire a minima d'un bac +3 à bac +5 en gestion de la logistique ou dans un domaine similaire (ex : production) et justifiez d'une expérience sur un poste similaire (cela peut également être dans le cadre d'une alternance ou d'un stage). La maîtrise d'un ERP (SAP idéalement) est indispensable tout comme celle des outils bureautiques de type Excel et Power BI. Une connaissance approfondie des processus d'approvisionnements ainsi que la maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) sont également des pré requis dans le cadre de cette mission. Autonomie, rigueur et capacité d'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à l'accueil des clients et au bon déroulement du service dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vos principales missions : Assurer l'accueil des clients avec le sourire et la politesse, Effectuer le service au bar et en brasserie, Participer à la mise en place avant le service, Contribuer au service rapide pendant les heures de forte affluence, Préparer et cuire les crêpes l'après-midi, Veiller à la propreté et à l'entretien de la salle, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil recherché : Expérience souhaitée : 1 an dans un poste similaire (service, restauration, brasserie, crêperie.), Débutants acceptés : formation interne possible dans le cadre d'une POEI : préparation opérationelle à l'emploi individuelle avec France Travail, Dynamique, souriant(e), ponctuel(le) et aimant le contact client, Goût du travail en équipe et sens du service. Conditions : CDD de 6 mois - Temps partiel 35h/semaine (du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine - 10h à 18h), Prise de poste : dès que possible Candidature : Merci de déposer votre CV directement sur place, en dehors des heures de service.
L'entreprise qui recrute Promoteur immobilier national, reconnu pour la qualité de ses programmes résidentiels. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire et renforce aujourd'hui ses équipes commerciales. Descriptif du poste Dans le cadre du développement de son activité, le promoteur recherche un Négociateur VEFA (H/F) basé à Tours. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous prenez en charge la commercialisation de logements neufs au sein d'un bureau de vente et accompagnez vos clients de la première visite jusqu'à la signature de l'acte. Vos principales missions : * Accueillir, conseiller et accompagner les acquéreurs tout au long du processus de vente. * Présenter les programmes et assurer la vente sur plan. * Gérer les contacts entrants et assurer les relances commerciales. * Suivre les dossiers administratifs et financiers jusqu'à la signature. * Participer aux actions commerciales locales et assurer un reporting régulier. Les "+" du poste * Rémunération attractive avec commissionnement motivant. * Environnement de travail stimulant au sein d'un groupe structuré. * Avantages : RTT, mutuelle familiale, épargne salariale, CSE : chèque vacances, Noël ... * Horaires : 10h30-12h30 / 14h00-19h00, du mardi au samedi. Rémunération : 1 980 € brut/mois fixe + commissions à 0,5 % du CA TTC par vente (versement en deux fois) Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien avec Réseau Talents et 1 entretien avec le client Savoir-faire : * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en vente de logements neufs en VEFA. * Bonne maîtrise des outils CRM et bureautiques. * Connaissance du marché immobilier local. * Sens du conseil et forte capacité de closing. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Autonomie, organisation et rigueur. * Excellent relationnel et sens du service client. * Esprit d'équipe et bonne communication. * Dynamisme, implication et goût pour le challenge. Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) FLE (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (21h par semaine) du 09/01/2026 au 02/04/2026 sur notre site de Tours (37). VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic des compétences de base Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former et évaluer et rédiger des bilans des acquis PROFIL SOUHAITÉ : De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein) AVANTAGES : Tickets restaurants
Description de l'emploi Nous recherchons un.e Team manager avec du talent et expérimenté.e pour animer une équipe dynamique. Votre rôle sera de manager en proximité l'équipe et d'atteindre les objectifs d'encaissements et de performance. Vos principales missions seront : -Organiser, animer et motiver les collaborateurs en respectant leur travail, leurs atouts et leurs axes d'amélioration lors des one to one et réunions d'équipe. -Piloter le niveau d'activité de votre équipe : suivi de la qualité, des KPI's, analyse des résultats de l'activité. -Proposer des plans d'actions d'amélioration au management autour de l'accompagnement, l'innovation, l'automatisation et la performance et les mettre en place. -Piloter de manière transversale les différentes activités de production. -Garantir la gestion dans les délais pour éviter la prescription des dossiers. -Traiter les incidents de production de manière réactive. -Gérer les flux d'activité : téléphone, mails, chats,etc -Assurer l'accompagnement de l'équipe lors des problématiques et dysfonctionnements. Dès votre arrivée, vous serez accueilli.e lors d'une journée WELCOME et formé.e par nos Coachs. Ce que vous apporterez : -Une écoute active, de la disponibilité, et de l'exemplarité. -Votre expérience reconnue en management et votre sens du travail d'équipe. -Le goût du challenge, vous êtes capable de développer et de porter de nouveaux projets. -Vos connaissances du domaine de la médiation financière et de la Banque. -Votre aisance de l'univers du digital et de l'informatique (Pack Office, reporting d'activité, outils techniques, applications). Nous vous proposons : -Travail du lundi au vendredi à Tours -2 jours de télétravail après la période d'essai -Rémunération fixe + variable -Un CDI -Horaires variables -Choix du contrat : 35h ou 37h + 1 RTT par mois -Mutuelle et prévoyance -Titres restaurants de 10€ (dont 60% pris en charge par l'employeur) -CSE (chèques cadeau, tarifs préférentiels vacances,.) -Remboursement de la moitié de l'abonnement de transport en commun/ prime mobilité durable selon le moyen de transport utilisé Processus de recrutement : 1 entretien RH et 1 entretien avec votre futur manager. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Vous trouverez, en cliquant sur ce lien, notre politique de gestion des données candidats : https://www.intrum.fr/media/3cuchzyd/080424-politique-de-confidentialit%C3%A9-candidats.pdf
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
ANRH est une entreprise adaptée: à ce titre, le poste en CDD Tremplin est réservé aux personnes titulaires d'une RQTH. Rattaché au chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes : - Appels entrants (recouvrement amiable,.) - Appels sortants (relances téléphoniques,.) - Contribution à la qualité de service et aux objectifs de performance du Centre de Relation Client - Capacité de négociation dans la gestion des échanges. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Contraintes liées au poste : - Travail sur écrans - Travail sur site client Profil recherché : Le poste est réservé aux personnes titulaires d'une RQTH. Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans la relation client (débutant accepté). Vous faites preuve d'une aisance téléphonique, du sens du service et d'une bonne communication orale pour gérer vos tâches quotidiennes. Votre goût du travail en équipe et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés faciliteront votre intégration. Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Office, .). Vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés ? Alors n'hésitez plus à postuler! Envoyez votre CV ainsi que quelques mots sur votre motivation. L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Modalités contractuelles : - Type de contrat : CDD Tremplin, 6 mois à pourvoir dès que possible. - Horaires : Temps complet 09h00 / 17h00 - Lieu de travail : Tours Centre - Rémunération : SMIC + Prime de mobilité + titres restaurant 8.80€ (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
C&C est un acteur majeur européen dans le secteur des technologies et services, reconnu pour son innovation et son partenariat privilégié avec des marques premium comme Apple (Apple Premium Partner). Notre réseau de magasins et de services s'étend sur plusieurs pays, offrant des solutions de pointe à une clientèle diversifiée (Retail, B2B et Éducation). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir du marketing digital au sein d'une entreprise en pleine croissance. Qui est dans notre équipe Des équipes soudées et heureuses de travailler avec un seul objectif commun : l'épanouissement individuel et collectif. Nous sommes certains que la collaboration et le partage sont des valeurs fondamentales à travers lesquelles nous pouvons consolider le succès et atteindre des objectifs de plus en plus importants. Nous recherchons pour notre agence de Tours notre futur vendeur(se) Apple Specialist. En tant que spécialiste Apple, vous aurez l'occasion de présenter l'univers Apple, les produits et accessoires ainsi que les services à tous vos clients. Votre mission consiste à faire entrer les visiteurs dans le monde fascinant d'Apple et transformer ainsi les simples curieux en clients fidèles. Non seulement vous serez la première personne que les clients rencontreront lorsqu'ils entreront dans le magasin, mais vous serez également la personne qui les guidera et les conseillera, en leur vendant et même en configurant leurs nouveaux produits. Vous aurez également d'autres rôles à jouer au sein du magasin. Vous devrez toujours vous tenir au courant des derniers produits et initiatives et être prêt à appliquer ce que vous savez dans vos interactions avec les clients. Vous vous rendrez vite compte de la grande satisfaction que vous obtiendrez à rejoindre notre équipe.
Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Tours ( Bd Preuilly) en contrat CDI . Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 90 convives d'une Maison de retraite. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé(e) à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : - CDI temps plein basé à Tours - Rythme de travail en semaine : 7h-14h ou 14h-20h (journées continues) - un week-end sur deux : 7h-15h/17h-19h30 - Primes mensuelles, 13ème mois, CSE - Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur (206€) + Repas fournis + Prime dimanche et jours fériés horaire: 7h30 - 18h30 et un week-end sur deux travaillé En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Elaborer les plats en fonction des textures Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Titulaire d'un CAP cuisine
L'association Giraudeau Maryse Bastié cherche pour les pauses méridiennes de l'école élémentaire Rimbaud et son accueil de loisirs Giraudoux un(e) animateur(ice) auprès d'enfants de 6 à 12 ans pour les mercredis et les pauses méridiennes aux horaires suivants: Lundi/ Jeudi/ Vendredi : 11h30-13h40 Mardi: 11h30-13h40 // 14h30-16h30 (réunion une semaine sur deux) Mercredi: 8h-17h30 OU 9h- 18h30 Vous avez un des diplômes suivants : BPJEPS / CPJEPS / BAC AEPA / BAFA Poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence Proman Tours 2 recrute pour son client La Poste un Chargé de clientèle H/F Vos principales missions : Accueillir et accompagner les clients : Accueilir et identifier les besoins des clients (particuliers et professionnels.). Fluidifier le parcours client en apportant des réponses immédiates et des solutions adaptées. Conseiller et vendre des produits : Détecter les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. Commercialiser les produits bancaires et postaux en respectant les méthodes de vente. Maximiser la satisfaction client. Promouvoir les outils numériques : Aider la clientèle à utiliser les applications et les automates. Accompagner les clients dans l'installation et l'utilisation des applications mobiles. Maintenir l'espace de travail : Assurer l'ordre et la disponibilité des outils et produits. Rémunération : 12.14€/h + 13ème mois + Tickets restaurants en fonction des horaires de travail Horaires : Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Environnement de travail : Chargé de clientèle en bureau de Poste. Profil recherché : Vous avez déjà travaillé au sein d'un bureau de Poste Vous êtes à l'aise avec les outils numériques Votre rigueur , votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement les demandes des clients. Doté d'un excellent relationnel, vous savez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches. Vous avez une appétence pour la vente et savez détecter les besoins des clients afin de leur proposer les produits et services adaptés. Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Nous recherchons plusieurs Préparateurs / Préparatrices de commandes dynamiques et organisés(es) pour rejoindre notre équipe logistique. Vous serez responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises, tout en garantissant l'exactitude des commandes et le respect des délais. Ce poste est réservé aux personnes capables de travailler dans des conditions difficiles (le froid, la chaleur, la poussière et le bruit) Vos missions principales : Réception et contrôle de marchandises lourdes et encombrantes, souvent dans des délais très serrés. Stockage des produits dans les emplacements dédiés Préparation des commandes clients à l'aide de bons de commande Emballage et conditionnement de produits fragiles Gestion des stocks et inventaires Utilisation d'engins de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) Respect des règles de sécurité et des procédures de qualité Profil recherché : Expérience significative en tant que Préparateur / Préparatrice de commandes de minimum de 6 mois Avoir une formation ou une qualification dans le domaine de la préparation de commande Maîtrise des techniques de stockage, de préparation de commandes et d'expédition Capacité à travailler dans le bruit, le froid, la chaleur et la poussière... Sens de l'organisation, rigueur et précision Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Permis de conduire B et véhicule personnel (indispensable). Conditions de travail : Horaires en coupure, y compris les week-ends et les jours fériés. Lieu de travail : sans transport en commun à proximité. Travail à réaliser dans des chambres froides, des chambres chaudes... Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Store Manager en CDI pour Tours L'heure Tranquille. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction de Boutique. Forte appétence pour le soin. Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Vos activités seront : * Préparations préliminaires : rassemblement des ingrédients, mise en place du poste de travail * Production culinaire : découpe de viandes, préparation de mets simples selon fiches techniques, surveillance des cuissons * Dressage & distribution : mise en plat, transmission au personnel de salle * Réception & stockage : réception, contrôle et rangement des marchandises, inventaires * Entretien : nettoyage de la cuisine, gestion de la fin de service Et vos missions seront : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Prendre les commandes et assurer leur transmission à la cuisine ou au bar Préparer et servir les boissons et les plats selon les standards établis Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail, y compris la salle, le bar et la cuisine Gérer la caisse et effectuer les opérations d'encaissement Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en assurant un service rapide et efficace Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Motivation et goût pour la restauration
