Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clonas-sur-Varèze située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clonas-sur-Varèze. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - VERIN, 38 - CHONAS L AMBALLAN, 38 - SALAISE SUR SANNE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
L'ADMR recherche pour les deux micro-crèches de Vérin et St-Pierre de Bœuf (Les P'tits Loupiots et Les P'tits Chaillets) une personne en charge de l'accueil petite enfance pour une création de poste. Vous interviendrez sur les deux structures et devrez également être disponible pour les remplacements en cas d'urgence. Le véhicule est obligatoire pour pouvoir vous rendre d'une structure à l'autre. Le poste est à pourvoir à mi-temps. Pas d'expérience exigée. Salaire 11.88€/h Eléments obligatoires : - Avoir un CAP petite enfance AEPE - Avoir un certificat d'honorabilité qui garantit que vous n'avez pas de condamnation qui empêche d'exercer ou intervenir auprès des mineurs. Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30, à la Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
MICRO-CRECHE Les P'tits Loupiots et Les P'tits Chaillets (gestion ADMR)
Présentation de l'entreprise: Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'une maison de maitre installée dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est étoilé Michelin depuis 31 ans consécutivement et détient la note de 15/20 au guide Gault et Millau. Le Domaine est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 120 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! Plus de 250 apprentis ont été formés en 41 ans de carrière. www.domaine-de-clairefontaine.fr Nous recherchons un employé polyvalent enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de notre Gouvernante, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres (à blanc et en recouche) ainsi que des parties communes selon les normes de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette - Nettoyer les salles de bains, les sols, les surfaces et les meubles - Réapprovisionner les produits de toilette et autres fournitures nécessaires dans les chambres - Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier - Signaler tout dommage, dysfonctionnement ou besoin de réparation dans les chambres - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Missions ponctuelles : aide au petit déjeuner, aide lingerie, aide en plonge, aide ménage AVANTAGES : - Avantage en nature repas - Remise de 10% sur votre repas dans notre bistrot Le Cottage - Accès à « Am Happy », une plateforme qui offre la possibilité à tous les adhérents de pouvoir bénéficier de tarifs préférentiels sur des activités de loisirs (cinéma, parc d'attraction, musée, boutique etc.) - Tarifs préférentiels « collaborateur » dans les maisons membres du réseau TERITORIA : -50% sur l'hébergement/-20% sur la restauration - Etablissement labelisé « Peace & Work Gold » CONDITIONS DU CONTRAT : Statut : CDD de octobre au 15 décembre 2024 Début du contrats: début mai Temps de travail : 35h /semaine - travail en continu - 2 jours de repos consécutifs Lieu : Chonas l'Amballan (38) Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout - Capacité à travailler en équipe - Souci du détails et sens de l'organisation - Sens de la relation client - Flexibilité en termes d'horaires de travail suivant l'occupation de l'hôtel - Bonne compréhension des consignes données par la gouvernante
VOS MISSIONS : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation vous serez en contact quotidien avec la clientèle, vous renseignez et accueillez les voyageurs et veillant en permanence au respect des règles de sécurité et de confort. *** permis B depuis plus de 3 ans*** Vous aurez la charge de : Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs en respectant les itinéraires et horaires prévus. Assurer la vente de titres de transport à bord. Garantir le confort de vos voyageurs en assurant une conduite souple et adaptée. Respecter les réglementations en vigueur et adopter une conduite éco-responsable. Veiller à ce que les conditions de sécurité soient optimales et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. Informations complémentaires : - Prime de 13ème mois / prime de parrainage - Formations tout au long du parcours professionnel - CSE
MISSIONS - Entretien de la vigne (épamprage, ébourgeonnage.) - Reliage / Cisaillage - Effeuillage PROFIL RECHERCHÉ - Dynamique, motivé(e) et sérieux(se) - Aptitude au travail en extérieur - Expérience en viticulture appréciée mais non obligatoire Basé sur un temps de travail de 35h du lundi au vendredi avec possibilité d'heures supplémentaires, avec un travail en équipe PAS DE POSSIBILITE DE LOGEMENT SUR PLACE Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30, Espace Détente - Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
Missions principales : - Accueil du public : prêt et retour informatisés, inscriptions, conseil aux usagers, nettoyage et rangement des documents. - Ouverture quotidienne de la médiathèque : ponctualité, mise en place et rangement des espaces, valorisation des documents (présentations thématiques, tables de nouveautés.). - Gestion de l'espace multimédia : entretien et mise à jour des consoles de jeux, accompagnement des usagers dans l'utilisation des outils numériques. - Traitement des documents : équipement, réparation et entretien du fonds. - Suivi de la navette documentaire : réception, envoi et mise en rayon des documents circulant dans le réseau intercommunal. - Communication : participation à l'animation des réseaux sociaux, création d'affichages, diffusion d'informations. - Vie de la médiathèque : contribution aux animations culturelles et à la dynamique collective de l'équipe. Profil recherché : - Bac +2 souhaité. - Bonne maîtrise des outils informatiques, numériques, jeux vidéo et réseaux sociaux. - Bonne connaissance du secteur culturel. - Qualités attendues : autonomie, polyvalence, sens de l'initiative, rigueur, excellent relationnel. Poste à pourvoir dès que possible Cadre d'emploi des agents du patrimoine. CDD jusqu'au 31/07/2025 à temps partiel (17,5h/semaine). Horaires : du mardi au samedi (horaires d'ouverture de la médiathèque) Ce poste est proposé dans le cadre du remplacement d'un agent indisponible - Date limite de candidature : 16 mai 2025 - Adressez CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président, Serge Rault Communauté de Communes du Pilat Rhodanien 9 rue des Prairies - 42410 Pélussin Ou par mail : c.sebire@pilatrhodanien.fr
FAIRE OBLIGATOIREMENT VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE PAR FRANCE TRAVAIL AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER/CONSEILLÈRE RÉFÉRENTE. Contrat dans le cadre de l'insertion par l'activité économique. Poste à temps complet, 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi. Mission : Opérer un contrôle et un classement des textiles en tenant compte des critères relatifs à la qualité, à la taille, à la destination de la matière et à la commande des boutiques. Les opérations de classement s'effectuent à divers stades de la production. Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30, Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
Centre de tri et de collecte textile
Au sein d'une équipe travaux, vous assistez le Chef de chantier en participant à la réalisation des chantiers d'espaces verts. A ce titre, vos missions seront de : Gérer un ou deux ouvriers qualifiés en fixant les priorités et les délais donnés par sa hiérarchie Préparer les sols (drainage, terrassement, platelage ) Réaliser des pavages, dallages, bordures, maçonneries paysagères, clôtures Interpréter les plans et répartir les taches en fonction des compétences ouvrières Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant Contrôler les fournitures, végétaux et la plantation dans les règles de l'art Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Faire appliquer les consignes de sécurité (EPI, Caces, )s aurez en charge une Expérience souhaitée de 4 ans minimum dans un poste similaire essentiellement en création.
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, - un Opérateur de fabrication chimie Roussillon (H/F) e -Assurer le bon fonctionnement des équipements de production en effectuant les réglages nécessaires et en surveillant les paramètres de fabrication. -Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement tout au long du processus de production. -Identifier et résoudre les anomalies ou dysfonctionnements en cours de production. Lieu : Site de Roussillon ou site des Roches-de-Condrieu
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En renfort sur le service enfance jeunesse, les missions principales sont : - Secrétariat, inscription des familles, accueil physique et téléphonique, lien avec les équipes d'animation et les autres services de la commune, - Facturation et encaissement pour la régie municipale. Sur la pause méridienne, il pourra intervenir en renfort pour encadrer les enfants sur les temps de repas et les temps d'activités qui suivent. Une expérience d'emploi en collectivité territoriale est demandée.
Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du responsable caisse, vous accueillerez les clients dès leur entrée au magasin et lors de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. Dans le cadre de vos fonctions, vous occuperez essentiellement le poste de caisse mais serez ammené.e à exercer d'autres fonctions (réception de marchandises etc.) en fonction des besoins de l'activité et de l'établissement. Contrat jusqu'à fin août 2025. Nous faisons de l'accueil client notre priorité. Accueil, sourire, bonne humeur : c'est ce que nous recherchons !
MISSIONS - Entretien de la vigne (épamprage, ébourgeonnage.) - Reliage / Cisaillage - Effeuillage PROFIL RECHERCHÉ - Dynamique, motivé(e) et sérieux(se) - Aptitude au travail en extérieur - Expérience en viticulture appréciée mais non obligatoire TYPE DE CONTRAT : CONTRAT SAISONNIER - A COMPTER DE DEBUT MAI Basé sur un temps de travail de 35h du lundi au vendredi avec possibilité d'heures supplémentaires, avec un travail en équipe PAS DE POSSIBILITE DE LOGEMENT SUR PLACE Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre candidature (CV et coordonnées) à viticulture@anthonyparet.com ou de contacter le 04 74 87 12 09
La SARL Anthony Paret, domaine viticole reconnu situé en Vallée du Rhône, recherche des saisonniers (H/F) pour la préparation des travaux d'été. Situé sur la commune de Saint Pierre de Bœuf (42), la SARL Anthony PARET travaille principalement en appellation Condrieu et Saint Joseph.
Manpower VIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique et du transport, un Réceptionnaire magasinage à Reventin Vaugris (H/F) Lors de cette missions vous serez en charge de ; -Décharger et dépoter : Vous serez responsable du déchargement des marchandises et du dépotage des conteneurs. -Réceptionner les produits : Vous assurerez la réception des produits en vérifiant leur conformité. -Porter des charges : Attention, ce poste implique le port de charges lourdes !! Horaires de travail : -- 07h - 14h30 Titulaire du CACES 1 en cours de validité. -Rigueur et organisation. -Capacité à travailler en équipe. -Expérience en réception de marchandises souhaitée. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : Partir en vacances, Des chèques-vacances, des chèques culture, Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !
Votre agence Adéquat de Salaise recrute des AGENTS LOGISTIQUES F/H pour l'un de ses clients. Vos missions seront : - Préparer les commandes de produits frais et surgelés (moyenne des charges 8 kg) - Gérer le conditionnement, l'étiquetage et l'expédition Vos horaires : 15h00-22h00 du lundi au vendredi Profil : - Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur - Vous avez l'esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire 11€98 + majoration des heures de nuit + primes - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - 10% d'indemnité de congés payés Si ce poste vous plait, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons actuellement un assistant de direction H/F pour notre client, entreprise spécialisée dans la réalisation et la maintenance en génie électrique et mécanique, située à Saint-Maurice-l'Exil(38). Vos missions : - Rapport administratif aux équipes RH et QHSE. - Gestion des documents administratifs du personnel (contrats, visites médicales, formations, tableaux de bord). - Participation aux démarches qualité et audits internes. - Suivi de dossiers stratégiques et préparation de réunions. Rémunération : selon profil et expérience Nous recherchons un profil de formation BAC+2 en assistanat de direction, gestion administrative ou RH, vous avez : - Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (assistanat de direction / administratif RH / support QHSE ou RSE). - Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook). - Des connaissances des bases RH (suivi administratif RH, formation, entretiens professionnels). - Une sensibilité aux normes qualité (ISO 9001, MASE, QUALIANOR) est appréciée. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'un bon sens de l'organisation ainsi qu'un bon relationnel. Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. L'agence Ergalis Saint Priest, qui appartient au Groupe Actual, est une agence spécialisée dans l'industrie. L'agence ERGALIS Saint Priest vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Vos avantages en travaillant avec ERGALIS - Agence SAINT PRIEST: -Chèques fidélité 1% Logement sous condition d'ancienneté -Comité d'entreprise-Compte épargne temps- Taux d'intérêt à 12% Parrainage chèques cadeaux- Formations sécurité et/ou professionnelle FASTT ERGALIS - 1 place Daniel Balavoine 69800 SAINT PRIEST *** (voir postuler)
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, -un Opérateur de fabrication chimie Utilités et Dépotage Salaise sur Sanne (H/F) Vos avantages : Congés payés Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous serez responsable de réaliser les opérations de dépotage de produits chimiques, gérer les déchets des ateliers, et participer aux opérations de nettoyage sur le site. Missions principales : -Dépotage de produits chimiques en autonomie -Inventaires de matériels (EPI, filtres, etc.) -Gestion des déchets et recyclage des échantillons du laboratoire -Nettoyage du site et maintien du standard 5S -Préparation des mélanges utilisés lors des opérations de production -Soutien aux équipes lors des opérations de démarrage ou spécifiques -Organisation et priorisation de l'activité sur le périmètre de l'usine Taux horaire : 13,16, indemnités transports, panier, 13ème mois -Titulaire d'un BEP ou Bac Pro ou expérience équivalente en dépotage de produits chimiques -Connaissance des produits et de l'outil de production -Habilitation à la conduite de chariot cat3 (R489) -Autonomie, réactivité, esprit d'équipe, et capacité d'anticipation Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) : -Respect des normes QHSE en vigueur -Respect des règles de transport de matières dangereuses Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Inscrivez vous sur l'application Manpower et postulez !
Missions principales Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire : - Entretien des voies communales (fossés, élagage, déneigement .) et des espaces verts - Effectuer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux : petits travaux de peinture, plomberie de base, électricité, maçonnerie. - entretien du cimetière, du terrain multisports et aire de jeux - suivi et entretien de la station d'épuration de la commune - entretien des points de stockage des ordures ménagères et points de tri sélectifs - Déneigement du Bourg et des hameaux - Détecter et rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement - Disponibilité et horaires adaptables ; souplesse en cas de nécessité (neige, évènement exceptionnel.) - Organiser son travail en fonction des objectifs définis et des priorités - Rendre compte de son activité et des conditions d'intervention - Application des règles de santé et sécurité au travail Compétences requises Connaitre l'environnement de la collectivité Disposer d'une bonne expérience technique Connaitre les règles d'entretien bâtiment et voirie Connaitre les différents types de fonctionnement d'outillage et matériel mis à disposition Compétences relationnelles Sens du service public et devoir de réserve Autonomie Permis B exigé Horaires de travail : Horaires en journée, modulables selon les besoins du service. Lieu habituel de travail : Sur les voies communales, dans les bâtiments communaux, sur l'ensemble du territoire temps non complet 32h hebdomadaires pouvant aller jusqu'à 35h CDD de 6 mois renouvelable avec possibilité de titularisation Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30, Espace Détente - Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
Vous serez chargé(e) des tâches suivantes : Réception des produits sur SAP Création d'articles dans SAP Réalisation des réapprovisionnements via SAP Création de nouveaux emplacements physiquement et sur SAP Envoi de colis Gestion administrative client et fournisseur : envois de certificats, contacts téléphoniques réguliers, gestion des tâches administratives sur Excel (suivi des entrées et sorties pour 2 clients) Aide à la distribution des produits dans le magasin en fonction des besoins Rémunération : Taux horaire minimum de 14,29 € brut (pour un Bac +2) Primes : prime de vacances, prime de 13ème mois Indemnité de transport Le taux horaire peut varier en fonction de l'expérience
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Synergie Annonay recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de matériaux composites, un assistant évènement F/H. Vous participerez à la préparation des visites clients à venir : - réservation des hôtels et restaurant - transferts - aide à l'organisation des activités... Vous serez l'interlocuteur des clients étrangers pendant leur séjour pour répondre à leurs demandes et besoins. Maitrise de l'anglais Une première expérience en organisation d'évènements requise sur le poste. Une expérience ou connaissances en qualité serait un plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un employé polyvalent enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de notre Gouvernante, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : SERVICE DU PETIT DEJEUNER - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Fournir un service attentionné et personnalisé aux clients - Assurer un service rapide et professionnel - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Répondre aux questions des clients sur le menu, les ingrédients - Prendre les commandes ENTRETIEN DU LINGE - utilisation de la machine à laver - séchage/pliage du linge (tabliers; taies d'oreillers...) AVANTAGES : - Avantage en nature repas - Remise de 10% sur votre repas dans notre bistrot Le Cottage - Accès à « Am Happy », une plateforme qui offre la possibilité à tous les adhérents de pouvoir bénéficier de tarifs préférentiels sur des activités de loisirs (cinéma, parc d'attraction, musée, boutique etc.) - Tarifs préférentiels « collaborateur » dans les maisons membres du réseau TERITORIA : -50% sur l'hébergement/-20% sur la restauration - Etablissement labelisé « Peace & Work Gold » CONDITIONS DU CONTRAT : Statut : CDI Début : dès que possible Temps de travail : 35h/semaine du mercredi au dimanche (2 jours de repos consécutifs les lundis et mardis) Lieu : Chonas l'Amballan (38) Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout - Capacité à travailler en équipe - Souci du détails et sens de l'organisation - Sens de la relation client - Flexibilité en termes d'horaires de travail suivant l'occupation de l'hôtel - Bonne compréhension des consignes données par la gouvernante
Hôtels et restaurants situés à 10 kms au sud de Vienne , dans le village de Chonas l'Amballan. Une entreprise familiale depuis trois générations. Un restaurant gastronomique étoilé et un hôtel quatre étoiles sur le Domaine. Un bistrot et un hôtel 3 étoiles design sur le Cottage. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire qui saura vous faire grandir au sein de l'entreprise.
AVANTAGES : - Avantage en nature repas - Nous recherchons pour notre bistrot, le Cottage de Clairefontaine, une personne qui assurera la plonge et le nettoyage de l'office. CDI à pourvoir dès que possible 35h à 39h 2 jours de repos consécutifs mercredi/jeudi OU lundi/mardi Rémunération : selon profil
En charge des opérations de production dans un secteur défini vous organisez votre zone de travail afin de produire au bon moment, un produit sain dans un environnement propre et en toute sécurité. Vous avez la responsabilité de veiller à la bonne application des normes de sécurité, de qualité et d'environnement à votre poste de travail. Missions principales : - Alimenter l'atelier de production en matière première, emballage, produit semi-fini ou matériel ; - Nettoyer et ranger le matériel nécessaire à la production ainsi que les locaux de son secteur ; - Appliquer les consignes de production de son secteur ; - Exécuter des opérations de production simples en respectant les règles d'hygiènes, de traçabilité et de sécurités requises ; - Accomplir des contrôles simples ; - Alimenter les machines en « matières » ; - Réaliser de la manutention en fonction des besoins de production ; - Assurer la qualité et la sécurité sanitaire des produits en cours d'élaboration ; - Alerter en cas d'anomalies ou de contaminations. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, autonome et sensible aux règles d'hygiène et de sécurité de l'environnement agroalimentaire alors ce poste est fait pour vous ! Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30, Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire : 1-Entretien des locaux : - Entretien des bâtiments communaux : Mairie, bibliothèque, salle des fêtes, école, cantine - Organiser son travail en fonction des activités et des besoins de la commune - Rendre compte de son activité - Application des règles de sécurité et hygiène au travail 2-Gestion de la salle des fêtes : - Faire visiter la salle des fêtes avant les locations - Remise des clés/inventaire - Vérification de la salle suite à la location - Gestion du planning de la salle en collaboration avec le secrétariat de mairie Compétences requises Connaitre l'environnement de la collectivité Disposer d'une bonne expérience dans ce domaine Connaitre les règles d'entretien bâtiment et d'hygiène Sens du service public et devoir de réserve Grande Autonomie Temps de travail : temps non complet environ 25h par mois Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable avec possible CDI Date limite de candidature : le 30 juin 2025 Poste à pourvoir au 18 aout 2025 Horaires de travail : Horaires en journée en soirée, modulables Lieu habituel de travail : dans les bâtiments communaux Permis B exigé Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30 - Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
En tant qu'agent saisonnier du centre technique municipal, vous viendrez renforcer les services techniques de la commune (11 agents), sous la responsabilité du directeur des services techniques, du référent espaces verts et de la responsable administrative du centre technique municipal. Vous serez amené à travailler principalement en espaces verts, et ponctuellement en voirie ou lors d'événements communaux. Vos missions incluent notamment : Prise de poste au centre technique (équipement avec EPI fourni) Réalisation des consignes transmises par le référent, selon les impératifs saisonniers et environnementaux Préparation du matériel et conduite d'un fourgon de chantier si nécessaire Travaux d'entretien : o Tonte (tondeuse autoportée ou débroussailleuse) sur terrains de sport, espaces publics, chemins de randonnée o Désherbage manuel et paillage des massifs o Arrosage des plantations (vivaces, arbustes) o Taille des plantes, haies et arbustes o Préparation des sols, plantations, fumure organique o Gestion des déchets de chantiers : tri, ramassage o Mélange et gestion des composts en bacs collectifs o Entretien du matériel et des espaces de travail Activités complémentaires : soutien aux services voirie et manifestations en cas de besoin Important : aucun produit phytosanitaire n'est utilisé Moyens matériels mis à disposition Locaux techniques adaptés Parc de matériel : fourgon avec benne amovible, camion, tracteur, tondeuses autoportées, débroussailleuses, taille-haies, etc. Compétences requises Savoir-faire : Prendre et exécuter des consignes Conduire un fourgon de chantier Utiliser les tondeuses, débroussailleuses, taille-haies Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité (EPI, balisage, consignes de travail) Savoir-être : Goût pour le travail en équipe Communication et respect de la hiérarchie Discrétion vis-à-vis du public Rigueur, autonomie et sens du service public Profil recherché Permis B obligatoire Capacité à utiliser des outils ou engins (tracteur tondeuse, débroussailleuse, conduite de tracteur tondeuse avec tonne à eau, camion benne.) Capacité à la polyvalence Expérience similaire appréciée Aucun diplôme requis Intérêt pour la gestion différenciée des espaces verts Capacité à s'adapter et à rendre compte de son activité Conditions de travail Temps complet Horaires : o Horaires réguliers + horaires d'été (juin à août) o RTT un vendredi sur deux en hiver o Pas de travail l'après-midi durant l'été
La commune de Pélussin, composée de 3800 habitants, dispose de nombreux espaces publics et s'inscrit dans une démarche de gestion différenciée des espaces verts, dans le cadre du plan d'action « Nature en ville et Polliniz'Acteurs ».
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la transformation de l'acier, un magasinier cariste F/H. Sur la partie expéditions, vous utiliserez les chariots élévateurs pour préparer les commandes. Vous assurerez l'emballage des commandes et les chargerez dans les camions. Vous assurerez la gestion du stock et indiquerez les entrées et les sorties de stock sur l'outils informatique. CACES 1-3-5 en cours de validité obligatoires sur le poste Maitrise de l'outils informatique Une première expérience en tant que magasinier serait fortement appréciée La lecture de plans serait un plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du traitement et de l'élimination des déchets dangereux, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, tout en veillant à la qualité des produits et au respect des procédures de sécurité. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales seront les suivantes : - Réapprovisionner le stock du magasin au fur et à mesure de la consommation et suivant les règles établies Établir les demandes d'achat de réapprovisionnement dans le respect des recommandations du service achat groupeTransmettre les commandes aux fournisseursContrôler la marchandise à la livraison et réaliser la réception dans l'ERPParticiper activement aux différents inventaires nécessaires aux contrôles du magasin Conseiller les utilisateurs pour optimiser l'utilisation des produits et ainsi limiter la surconsommation Vous contribuez par votre action à la mise en œuvre de la politique QSSE du site en appliquant les procédures associées.
Votre agence Synergie recrute pour son client, entreprise basée sur la plateforme chimique, un opérateur de production F/H. Vous interviendrez sur toute la ligne de production : - alimentation de l'équipement - surveillance de la production - intervention en cas de défaut qualité - remplissage des documents de production - nettoyage de l'équipement et du poste de travail Une expérience en industrie de minimum 2 ans est requise sur le poste Travail en 2*8 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un ou une opérateur(trice) polyvalent(e) en atelier de production agro-alimentaire. Les missions seront : -Déchargement et stockage en chambre froide de la matière première -Chargement des machines de découpes -Suivi de la production (cuisson, salage...) -Nettoyage et lavage du poste de travail Horaires 5h-12h avec modulation suivant activité Profil recherché : aucun diplôme requis Une expérience en milieu agro-alimentaire serait un plus Rémunération à partir de 1819.10€ brut selon profil Avantage du poste : 13ème mois, intéressement, mutuelle d'entreprise
Pour un client dans le secteur de déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Salaise-sur-Sanne (38). Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Recherche employé snacking/pizza (H/F) ayant une expérience d'au moins 6 mois sur ce type de poste : Vous serez en charge de la préparation, réalisation, cuisson des produits, de l'accueil des clients, contacts clientèle, des encaissements, de l'entretien du lieu de travail. Horaires proposés de 12 H 00 à 14 H 00 puis de 17 H 00 à 22 H 00. Horaires modifiables, vous devez toutefois être présent de 17 H 00 à 22 H 00. Salaire à partir de 1802 euros bruts, à définir selon profil.
O' REGAL 38550 Le Péage-de-Roussillon
Manpower VIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique et du transport, un Préparateur de commandes à Reventin Vaugris (H/F) -Réception des commandes : Vérifier les bons de commande et les préparer en fonction des demandes des clients. -Préparation des produits : Rassembler les produits nécessaires, les emballer et les étiqueter correctement. -Gestion des stocks : Assurer la mise à jour des stocks, signaler les ruptures et organiser les produits dans l'entrepôt. -Contrôle de qualité : Vérifier que les produits sont en bon état et conformes aux normes avant expédition. -Expédition : Préparer les documents nécessaires et organiser l'envoi des commandes aux clients. Il faut impérativement que vous soyez Titulaire du CACES 1 à jour. Expérience en préparation de commandes souhaitée. Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Connaissance des règles de sécurité liées au port de charges et en général. Bonne condition physique car port de charges Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !
profils souhaités: formateur en habilitation électrique ou électricien avec des compétences dans le monde de la sécurité, l'incendie et/ou dans le levage et la manutention. Vos missions: Dispenser et coordonner des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques en habilitation électrique ainsi que dans toute autre domaine de formation selon compétences Encadrer des groupes en entreprise et de transmettre à ce public d'adultes aux sensibilités et compétences diverses, > Donner envie à chacun de comprendre les risques généraux et de suivre les réglementations adaptées, tout simplement d'être sensible à sa sécurité personnelle et à celle des autres Profil: diplôme dans le domaine de l'électricité ou expérience d'au moins 5 ans dans ce métier en tant que salarié ou artisan Être capable d'expliquer les risques électriques, les mesures de prévention, et les responsabilités associées à des publics électriciens ou non électriciens Adapter vos techniques pédagogiques en fonction du niveau de chaque apprenant Éveiller la motivation de vos stagiaires avec une excellente communication Gérer d'éventuelles difficultés relationnelles entre stagiaires ou envers vous-même lors de la formation salaire entre 2300 et 2500€ bruts mensuels selon la pluridisciplinarité, compétences et expérience professionnelle. A cela, s'ajoute une prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise. Comptez également sur 5 jours de repos compensateur par an. modalités de recrutement: > un premier échange en visio pour une évaluation objective de vos compétences techniques et personnelles > un second échange avec votre futur responsable pour apprendre à vous connaître et vous donner mutuellement envie de travailler ensemble
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. Notre Groupe fait de la sécurité sa mission et défend l'idée que former les hommes et les femmes participe au progrès sociétal en contribuant à la diminution des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Sur site nucléaire vos missions : - Contrôles des accès véhicules - Contrôles des accès piétons - Rondes de surveillance - Rondes parkings - Ouvertures portails - Surveillance statique Compétences des postes : - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et des biens - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Vérifier les accès, les lieux (fermetures, présences d'objets, de personnes, .) les équipement de sécurité et de prévention Poste en journée, en 2X8 et 3X8 Être titulaire obligatoirement du CQP ( Certificat Qualification Professionnel) ou du TFP APS. Connaissance sur le nucléaire est un plus. 4 jours de formation interne seront assurés à votre prise de poste. Poste à pourvoir dès validation de l'enquête administrative.
Vos missions seront : - Suivi des consignes en début et fin de poste, - Alimentation des équipements de production, - Surveillance qualité de la ligne, - Interventions en cas de dérives ou défauts, - Renseignement des documents de production, - Nettoyage et rangement de ton espace de travail Profil : Première expérience en production industrielle, Avoir déjà travaillé idéalement en horaires 5*8
Nous recherchons deux vendeurs (H/F) en épicerie fine : Semaine en roulement entre les deux postes, soit : - du mardi au samedi de 05H00 à 12H00 et un dimanche sur deux jusqu'à 12H30 - du mardi au samedi de 13H00 à 19H15 et un dimanche sur deux jusqu'à 12H30 Le poste et vos missions au sein du rayon fruits et légumes : . La tenue du rayon et le réapprovisionnement, . La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, . Le respect des normes d'hygiène et la rotation du produit frais, . Mise en avant et conditionnement du produit, . Le passage des commandes, . La préparation de commandes clients, . La livraison de certaines commandes. Votre profil : Vous avez envie d'intégrer notre univers des fruits et légumes et produits frais, vous êtes dynamique et épicuriens, et si vous avez de l'expérience dans les produits, votre profil nous intéresse. Vous êtes : . Un véritable commerçant, . Vous avez gout des bonnes choses, . Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, . Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : . Le contact client, . Les bons produits, . Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !
Le Tonneau de Bacchus
GEIQ Isère Logistique, spécialisé dans les métiers de la logistique depuis 2010, offre une opportunité unique : vous former tout en travaillant dans des entreprises engagées. Nous recherchons nos futurs Agents Logistiques (H/F) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (CDD de 10 à 12 mois) pour notre client basé à REVENTIN-VAUGRIS. Que vous soyez débutant ou en reconversion, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Un contrat de professionnalisation (CDD de 10 à 12 mois) - Une qualification professionnelle reconnue répondant aux besoins du marché. - Le passage des CACES, indispensables dans le secteur logistique. - Un accompagnement personnalisé grâce à un triple tutorat (socio-professionnel, formateur, entreprise). - Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à hauteur de 70 %. - Tickets restaurant de 8 € avec une prise en charge à hauteur de 60 % - Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun. - Épargne salariale à hauteur de 25 %. Intégré(e) à une entreprise partenaire de renom, vous serez un maillon clé de la chaîne logistique, avec des missions variées suivant les entreprises : - Réceptionner, contrôler et organiser les marchandises. - Préparer les commandes (kits, lots, colis) avec rigueur. - Assurer l'expédition des produits dans le respect des délais. - Contribuer à la qualité et à la sécurité des flux logistiques. - Utiliser des outils numériques pour suivre les étapes du processus logistique. Horaires : - Horaires tournants : 6h00-13h30 / 13h30-21h00 - 35h00 par semaine - Salaire brut mensuel : 1801,80 € avec un complément de salaire selon Caces et primes de production ou prime de panier suivant l'entreprise. Ce contrat est une chance de vous former, de monter en compétences et de vous projeter durablement dans un secteur en pleine croissance.
Vous aimez vous sentir utile ? Chez nous, vous transmettez les clés pour prévenir des dangers. Vous cherchez un métier avec un impact concret ? Les stagiaires que vous formez apprennent à protéger leur sécurité et celle des autres Vous souhaitez partager vos valeurs ? Prévention, responsabilité et entraide seront vos mots clés au quotidien. Vous aimez interagir avec des gens ? Vous allez trouver en ce métier une foultitude de personnes d'horizons différents pour enrichir vos relationnelles personnelles Alors si vous êtes formateur en habilitation électrique ou électricien avec une grosse volonté de quitter le chantier. Et qu'en plus vous avez, au choix ou au cumul des compétences dans le monde de la sécurité, l'incendie et/ou le levage et la manutention. Bonne nouvelle, ce poste est fait pour vous ! A nos côtés, vous devenez un expert crédible et accompli de la sécurité, à la réputation irréprochable ! Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur spécialiste de l'habilitation électrique. Je vous propose de : > Dispenser et coordonner des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques en habilitation électrique ainsi que dans toute autre domaine de formation accessible depuis tes compétences > Encadrer des groupes en entreprise et de transmettre à ce public d'adultes aux sensibilités et compétences diverses, votre savoir-faire et votre engagement sur la pratique des actions de prévention et de sécurisation > Donner envie à chacun de comprendre les risques généraux et de suivre les réglementations adaptées, tout simplement d'être sensible à sa sécurité personnelle et à celle des autres En plus de l'approche pédagogique, il vous faut : > Évaluer les résultats de votre formation et de proposer des réajustements de contenu et/ou de méthode pédagogique au besoin > Boucler administrativement vos formations par la signature des feuilles de présence, la collecte des bilans qualité, la rédaction de PV d'examens et la réalisation de tous les documents certifiants > Entretenir votre matériel et de le préparer avant chaque intervention pour être toujours fin prêt à recommencer votre mission ! Pour réussir votre mission, vous devez : > Être diplômé dans le domaine de l'électricité ou avoir une expérience d'au moins 5 ans dans ce métier en tant que salarié ou artisan > Posséder une habilitation électrique à jour et en connaître les normes applicables, notamment la norme NF C 18-510 > Être capable d'expliquer les risques électriques, les mesures de prévention, et les responsabilités associées à des publics électriciens ou non électriciens > Adapter vos techniques pédagogiques en fonction du niveau de chaque apprenant > Éveiller la motivation de vos stagiaires avec une excellente communication > Gérer d'éventuelles difficultés relationnelles entre stagiaires ou envers vous-même lors de la formation Ce poste en CDI à 35h est basé à Salaise-sur-Sanne (38) et à pourvoir de suite. Le salaire prévu oscille entre 2000 et 2400€ bruts mensuels selon la pluridisciplinarité de vos compétences et votre expérience professionnelle. Alors, si tout cela vous tente sérieusement, voilà ce qui vous attend : > un premier échange en visio pour une évaluation objective de vos compétences techniques et personnelles > un second échange avec votre futur responsable pour apprendre à vous connaître et vous donner mutuellement envie de travailler ensemble Alors, si tout cela vous tente sérieusement, cliquez pour postuler !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Nous recherchons un Trieur controleur (F/H) pour assurer le contrôle qualité des fruits réceptionnés. En lien avec les équipes de la logistique, de production et commercial vous jouerez un rôle clé dans le respect des normes qualité des produits. Vos missions : - Contrôler la qualité des fruits (calibre, couleur, maturité, fermeté, taux de sucre, absence de défauts, etc.) - Réaliser des prélèvements et tests selon les procédures internes - Renseigner les fiches de contrôle qualité et les rapports d'agréage - Participer au suivi des lots non conformes et proposer des actions correctives - Communiquer avec les responsables de production, logistique et le service commercial Profil recherché : - Première expérience dans le secteur des fruits ou de l'agroalimentaire appréciée - Rigueur, sens de l'observation et autonomie - Bonne communication et esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, saisie de données)
Le Centre de Soins de Virieu (CSV) et le Mas des Champs (MDC) forment un établissement unique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) privé à but non lucratif, basé sur trois sites en Isère (38), d'une capacité totale de 201 lits (71 à Val de Virieu, 73 à Bourgoin Jallieu et 57 à Saint Prim). Il appartient à l'association ORSAC, et forme le Pôle SMR ORSAC Nord-Isère. Il accueille en hospitalisation complète, pour une durée moyenne de séjour de 1 mois, des patients polyvalents et des patients âgés polypathologiques, assurant ainsi des prises en charge techniques et diversifiées : gériatrie, soins palliatifs, cancérologie, troubles cognitifs, traumatologie, atteintes de l'appareil locomoteur, états végétatifs chroniques, etc. Il élargit également ses prises en charge avec 5 places d'Hôpital de Jour sur Bourgoin, une Unité de Soins Prolongés Complexes sur Virieu, une activité de consultations post-cancérologie sur Saint Prim, et la reconnaissance de lits identifiés soins palliatifs sur les trois sites. Sur chaque site, une équipe pluridisciplinaire intervient auprès du patient pour favoriser sa réadaptation et son retour à l'autonomie, dans le respect de son projet de vie et en assurant une qualité et une continuité de prise en charge. Les différents professionnels qui composent les équipes du CSV-MDC sont notamment les médecins, infirmiers, aides-soignants, agents des services logistiques, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, moniteurs APA, assistantes sociales, psychologue, diététicienne, infirmière hygiéniste, pharmacie, équipe administrative, équipe technique, équipe d'encadrement et de direction, etc. Les équipes sont formées notamment à la prise en charge de la douleur, aux soins palliatifs, à l'éthique, à l'AFGSU, à la gestion des situations d'agressivité et de violence, aux spécificités des patients EVC, etc. Missions : - Examiner les patients, établir un diagnostic et prescrire un traitement - Informer le patient du diagnostic et des suites à donner, répondre aux demandes d'informations des patients et de leur entourage, accompagner les patients et leur entourage dans les situations délicates - Prendre les décisions relatives à la sortie ou au transfert des patients - Ne dispenser des soins qu'aux patients de l'établissement uniquement - Participer à la continuité des soins - Réaliser et/ou contrôler les documents administratifs ou médicaux à l'arrivée, durant le séjour et au départ de l'établissement - Proposer, après examen des dossiers médicaux, un avis sur l'admission - Mettre à jour le dossier clinique des patients et participer au recueil des données pour le P.M.S.I. - Réaliser les transmissions écrites et orales - Travailler en équipe (intra-équipe et inter-équipes) Conditions de travail : - Horaires du lundi au vendredi (prise de poste au plus tôt à 8h, fin de poste au plus tard à 18h30) - Astreintes : à domicile, avec déplacement sur site seulement en cas d'urgence. - Ordinateur portable avec VPN, DECT - Logiciel dossiers patients : Osiris Prérequis : Diplôme d'Etat de médecin avec inscription à l'Ordre des médecins obligatoire, OU PAE validée avec inscription à l'Ordre des médecins, OU interne avec licence de remplacement Tous niveaux d'expérience acceptés La connaissance du logiciel Osiris serait un plus Capacité à travailler en pluridisciplinaire, force de proposition, organisation, rigueur, communication Établissement soumis à l'obligation vaccinale contre le COVID --> n'hésitez pas à nous contacter pour toute question
Le CSV-MDC est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) privé à but non lucratif, basé sur 3 sites en Isère, d'une capacité totale de 201 lits (71 à Virieu, 73 à Bourgoin et 57 à St Prim). Il appartient à l'association ORSAC, et forme le Pôle SMR ORSAC Nord-Isère. Il accueille en hospitalisation complète, pour une durée moyenne de séjour de 1 mois, des patients polyvalents et des patients âgés polypathologiques, assurant ainsi des prises en charge techniques et diversifiées.
Nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(e) viticole pour la saison viticole. Sous la responsabilité du chef de culture et du chef d'équipe vigne, vous serez en charge des différents travaux viticoles ( repiquages, ébourgeonnage, etc..) Personne motivée, appliquée, ponctuelle et sachant travailler en équipe et en extérieur. Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30, Base de Loisirs
***Poste à pourvoir pour septembre 2025*** Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Site, vous participez à l'organisation et l'optimisation de l'exploitation. Vous aurez pour mission principale de : - Aide à la planification des services de transport (horaires, véhicules). - Support dans la gestion des incidents et des données de prépaie. - Assistance à la gestion des plannings et des absences. - Support à l'animation des équipes. - Aide au suivi des indicateurs de performance et à l'élaboration de rapports. - Support à la mise en œuvre des procédures de sécurité. - Participation aux astreintes. PROFIL : Actuellement en BAC + 2 voire en BAC + 3, vous recherchez une alternance pour préparer un BAC + 3 voire un BAC + 5 dans le domaine du Transport Poste impliquant discrétion professionnelle, esprit d'équipe et aisance relationnelle, Autonome, vous êtes force de propositions et avez un bon esprit d'équipe. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration : accompagnement collectif et personnalisé par notre entre de formation interne, dans le cadre du développement des compétences
La société LES COURRIERS RHODANIENS est une entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs et les services à la mobilité. Elle accorde une grande importance aux relations humaines et à la proximité, pour nos salariés comme pour l'accompagnement de nos clients
Plusieurs postes de Conducteurs(trices) d'Autocars à pourvoir. formation possible Selon vos souhaits: temps partiel ou temps complet. VOS MISSIONS : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation vous serez en contact quotidien avec la clientèle, vous renseignez et accueillez les voyageurs et veillant en permanence au respect des règles de sécurité et de confort. Vous serez amené(e) à travailler sur tous types de lignes (urbain, scolaire, occasionnel, tourisme...) et aurez la charge de : - Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs en respectant les itinéraires et horaires prévus. - Assurer la vente de titres de transport à bord. - Garantir le confort de vos voyageurs en assurant une conduite souple et adaptée. - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une conduite éco-responsable. - Veiller à ce que les conditions de sécurité soient optimales et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. Autres avantages: - Formations tout au long du parcours professionnel - CSE
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Rattaché(e) à la direction commerciale, vous travaillerez avec les assistantes commerciale export. Vos missions : Renfort sur les tâches récurrentes au service commercial export pendant la période d'été. Notamment : - Assurer le secrétariat et la gestion de dossiers « export » en coordination avec les services internes : * Transmettre des documents de support aux clients, * Envoi de fiches techniques, * Photos, BAT, * Tous documents technique/qualité nécessaires aux clients. - Gérer les demandes d'échantillons, - Saisir les prévisions de ventes reçues des clients, - Contacter les clients en cas de demandes de dérogation, de ruptures et/ou commandes non-conformes, - Assurer ponctuellement la saisie des conditions tarifaires dans SAP. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : - Situé à 1h de Lyon (69), 45min de St-Etienne (42) et 20min de Vienne (42) en plein cœur du parc naturel régional du Pilat, bénéficiant d'un environnement de vie agréable, - Un accompagnement dans votre prise de poste et un parcours d'intégration personnalisé, - Des avantages attractifs : intéressement et participation, compte épargne temps, tickets restaurant, avantages CSE. Rémunération : selon votre profil, entre 1 800 € et 2 000 €/brut par mois. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes issu(e) d'une formation type Bac+2 "commercial international" ou vous êtes actuellement en formation. Vous avez une bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook), une expérience sur SAP est un plus. Vous êtes à l'aise en anglais (échanges par mail principalement). Vous savez faire preuve de curiosité, de rigueur, d'autonomie, de capacité d'adaptation et de dynamisme.et souhaitez rejoindre notre équipe commerciale, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Après un premier échange téléphonique concluant avec l'équipe Ressources Humaines, vous rencontrerez votre future équipe et votre manager et aurez l'opportunité de découvrir votre nouvel environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe. Pour AGRIAL, la diversité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance. Nous accueillons et retenons tous les talents sans distinction. Date de début de contrat :15 juin 2025 (CDD de 3 mois) Temps de travail : 35h badgé Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitre Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois. mais aussi pour des ingrédients de spécialités. Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Entité : Eurial Fromagerie Guilloteau
Rejoignez le Service Maintenance Robinetterie du CNPE de St Alban. Vous exercez vos activités au sein d'une équipe de 16 préparateurs et coordinateurs de maintenance robinetterie. Vos missions : En phase de préparation des activités de maintenance robinetterie : Vous planifiez les activités pour nos futurs arrêts, vous prévoyez les demandes logistiques et de consignation matériel en respectant des échéances, vous portez attention aux risques de coactivités. Vous constituez les dossiers de travaux : gamme de travail, analyse de risques, demandes de consignation, pièces de rechanges, logistique. En phase de réalisation : Vous veillez au bon déroulement des activités de maintenance prévues au planning, vous coordonnez les intervenants (EDF ou entreprises prestataires). Vous collaborez avec les Chargés de surveillance pour les activités confiées aux prestataires. En fin de chantier, vous contribuez au retour d'expérience et à la rédaction des fiches d'évaluations prestataires. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, vous vous rendez également sur notre installation industrielle pour anticiper ou suivre les activités. Par votre travail et votre implication, vous contribuez à la qualité de maintenance, aux performances de production et à la sûreté de l'installation. Vos horaires : Vous travaillez en horaires de journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés et week-ends. A terme, une prise d'astreinte est possible. Profil souhaité Diplomé Bac+2 ou +3 dans le domaine de la maintenance avec a minima une première expérience dans la maintenance mécanique en industrie. Un socle de connaissance dans le domaine mécanique, une aisance avec les outils informatiques et des qualités relationnelles sont indispensables. Une expérience en Robinetterie industrielle serait un plus. Rémunération : Entre 35K€ et 40k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-130261
Vous intégrez une équipe de 8 planificateurs répartis sur les pôles tranche en marche, arrêt de tranche et pluriannuel. Vous êtes au cœur de la planification des activités de maintenance de nos 2 réacteurs (appelés tranches) afin d'en optimiser la disponibilité, la sûreté et la production. Vos Missions : Vous élaborez, pilotez, contrôlez la réalisation des plannings d'interventions à réaliser sur les tranches quelque soit leur état (en fonctionnement, en arrêt programmé ou en arrêt fortuit). Vous coordonnez et analysez des plannings critiques complexes. Vous optimisez les enchainements d'activités et proposez des solutions. Garantissez la cohérence et l'exhaustivité des plannings sous les aspects : sûreté, sécurité, disponibilité, coûts, dosimétrie, qualité et délais. Participez à la stratégie de planification des activités en collaboration avec les Chefs de projets. Participez aux activités de méthodes pour la prise en compte de dossiers spécifiques. Assurez la capitalisation du retour d'expérience dans une démarche d'amélioration continue. Vous bénéficiez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Vos horaires : Vous bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires postés. Votre emploi comporte une astreinte avec une exigence de pouvoir intervenir sur site dans un délai défini. Profil souhaité Diplômé Bac+2 ou Bac+3 dans un domaine technique ou maintenance ou gestion de projet. Vous disposez d'une première expérience professionnelle de planificateur d'activités de maintenance en milieu industriel. Une bonne aisance avec les outils informatiques est indispensable pour exercer ce métier. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience, votre rémunération annuelle brute de base sera comprise entre 28 000 euros et 34 000 euros + rémunération variable liée à la prise d'astreinte à moyen terme. A cela s'ajoute chez EDF : La prime d'intéressement, une mutuelle performante, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, le comité d'entreprise, des aides financières pour vos enfants, la possibilité d'un logement à loyer avantageux . et des possibilités de carrière professionnelle selon vos aptitudes. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-130179
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Automatismes de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .) Réaliser l'instruction d'affaires techniques concernant par exemple le vieillissement ou des modifications du matériel. Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience après interventions. Votre but : Garantir le bon état et la disponibilité des matériels à court, moyen et long terme. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Télétravail possible 1j/semaine. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Vos compétences vous permettront d'évoluer au sein de notre filière Maintenance et du groupe EDF. Profil souhaité Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT MP ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. De bonnes connaissances en instrumentation, l'aisance avec les outils informatiques, une capacité d'analyse et de synthèse sont nécessaires pour ce métier. Rémunération : Entre 36K€ et 42k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. Une rémunération complémentaire de 10 à 15 % s'ajoutera lors de la prise d'astreinte. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-128542
Nous vous proposons d'intégrer notre laboratoire de chimie composé de 34 techniciens, techniciens référents, préparateurs, chargés d'affaires et manager. Vos missions : Vous surveillez et analysez en laboratoire et sur le terrain les impacts de l'exploitation sur l'environnement de proximité (contrôle de l'air, de l'eau, faune et flore) ainsi que sur les installations (phénomènes de corrosion, chimie des circuits.). Vous participez à la déclinaison de la réglementation et de la politique environnement du site. Votre but : Contribuer à la longévité du matériel, la disponibilité de l'installation de production, la protection l'environnement. Vos horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de 5 RTT toutes les 8 semaines. Votre emploi comporte une astreinte qui nécessite d'intervenir sur site rapidement. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Profil souhaité Bac+2 BTS/DUT Chimie ou Bac pro chimie PCEPC avec expérience. Appétence nécessaire pour le terrain comme pour le laboratoire ou le réglementaire. Vous faites preuve de méthode et de rigueur et vous avez l'esprit d'équipe. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération globale brute sera comprise entre 29K€ et 35k€ + une rémunération complémentaire s'ajoutera lors de la prise d'astreinte (+15 à 20%). EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! "Handi open": notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-130809
Rejoignez la Branche Terrain du service Logistique et Prévention des Risques. Vous évoluez au sein d'une équipe de 15 personnes qui ont pour mission de contribuer à la sécurité du personnel et aux enjeux sûreté du site. Vos missions : Etre en appui conseil aux intervenants et concourir ainsi activement à la maîtrise des référentiels radioprotection, sécurité, incendie, transport. Réaliser la maintenance et des essais sur les matériels de contrôles radiologiques. Réaliser des cartographies radiologiques. Réaliser des mesures des conditions d'intervention (radiologiques, ambiance thermique.). Assurer la bonne réalisation des activités liées au suivi de la dosimétrie. Vous êtes garant sur le terrain des conditions de maîtrise de la contamination, de la dosimétrie, des conditions d'accès en zones orange et rouge, de la gestion des sources radioactives. Votre activité est au 3/4 une activité de terrain et pour 1/4 vous saisissez des comptes-rendus factuels de vos interventions dans notre SI. Vos horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Profil souhaité Bac ou Bac+2, avec idéalement une expérience en maintenance ou prévention des risques en milieu industriel. Rémunération et Avantages : Salaire : entre 30K€ et 36K€ brut, avec complément pour astreinte (+15 à 20%). Avantages : tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! "Handi open": notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-128561
Nous recherchons un laqueur (h/f) pour compléter l'équipe. Vos missions principales : - Réaliser manuellement les opérations nécessaires à la décoration et à la finition (peinture, laque, vernis, émail, ...) - Appliquer un revêtement décoratif ou de protectio - Peindre des décors à main levée et effectuer la restauration - Covering Poste à pourvoir en CDI 39€/semaine Salaire de 1800€ net à la prise de poste Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30, à la Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
EspritBus réalise depuis 25 ans l'agencement sur-mesure de cars, bus, camions et camionnettes, pour les adapter à votre projet: tourbus, autocars sportifs, autocars de luxe, bureaux mobiles et concept-trucks. De l'agencement traditionnel à l'aménagement VIP, à partir d'un véhicule neuf ou d'occasion, vous pouvez tout imaginer, nous nous chargeons de le réaliser.
Contrat d'apprentissage afin de valider un master communication à compter de septembre 2025. Rattaché au Responsable RH et Communication, vous développerez et maintiendrez les solutions de communication du GIE OSIRIS autour des missions suivantes : Communication interne : Contribution à la mise en œuvre des actions de communication interne dont la gestion des écrans dynamiques. Gestion de site Web : Développement et mise à jour des sites INTERNET et INTRANET d'OSIRIS. Participation à l'animation des réseaux sociaux pour développer l'identité de l'entreprise (linkedIn). Développement de la plateforme Vidéo du GIE OSIRIS en concevant des supports vidéo, pour la promotion des services et de l'entreprise. Création de contenus : Production de vidéos, photos, visuels, plaquettes, brochures et autres supports de communication. Contribution à l'organisation et participation aux évènements à destination de nos salariés et de nos clients. Rédaction des règles et des procédures d'utilisation des outils, documentation. Facilité de logement possible
La Plate-forme Chimique des Roches - Roussillon est un des acteurs clé de la Plate-forme Industrielle « Vallée de la Chimie de Rhône-Alpes ». Elle réalise essentiellement des productions de chimie de base alimentant de nombreux sites chimiques Rhônalpins. Tous les industriels de la Plate-forme sont eux-mêmes présents sur d'autres sites de la région ( ex : ELKEM, SUEZ,ADISSEO,SEQENS, HEXCEL ). Le GIE OSIRIS est lui un gestionnaire de services et d'infrastructures mutualisés.
Exploitation familiale recherche un(e) salarié(e) permanent(e) viticole et arboricole pour compléter son équipe Vous aurez pour mission : -Réaliser l'ensemble des travaux de la taille aux récoltes - Faire remonter les informations observées sur le terrain en lien direct avec les deux associés - Travail en cave pour les vendanges et station fruitière Répartition du travail sur l'année : 50 % en vigne 50 % En arbres fruitiers Profil recherché : - Vous être motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler seul et en équipe - Vous savez être autonome - Vous disposez d'une formation ou d'une expérience dans le monde agricole - Permis B obligatoire Détail du contrat : Type de contrat : CDI temps plein - Une première expérience agricole est exigée - Salaire en fonction de l'expérience et des compétences du candidat PAS DE PRESTATAIRES NOUS NE POUVONS PAS LOGER Premier contact par mail uniquement
En tant qu'opticien/ne, vous serez en charge de la conception, de l'ajustement, du montage et de la vente d'un éventail d'appareils de correction de la vue, lunettes et lentilles particulièrement. Selon votre disponibilité, vous faites un temps plein de 35 heures/semaine sur 4 jours ou de 39 heures/semaine sur 4,5 jours. planning tournant. ***Le plus du poste*** ***Vous aurez quelques samedis non travaillés*** ***mutuelle prise en charge à 100%***.
magasin de type indépendant valorisant l'expertise et la fabrication française.
Vous êtes spécialisé(e) dans les techniques avancées de colorimétrie, maîtrisez parfaitement le travail des blonds et excellez dans les brushings manuels. Missions principales : - Réaliser des diagnostics personnalisés auprès de la clientèle. - Maîtriser et appliquer les techniques de colorimétrie avancée, en particulier pour les nuances de blonds. - Réaliser des brushings manuels avec précision et esthétique. - Assurer un service client de qualité. - Participer au maintien d'un environnement de travail propre et organisé. - Excellente maîtrise des techniques de coloration, avec une spécialisation dans le travail des blonds. - goût pour les tendances capillaires actuelles. Ce que nous offrons : - Des formations régulières pour continuer à développer vos compétences. horaires: 9h-18h avec une pause méridienne de 2 heures, Salon ouvert du lundi au samedi. Travail tous les samedis. un jour de repos en semaine.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un manutentionnaire pour les emballages vides, emballages à positionner sur une trame, à ouvrir pour les caisses plastiques ou à finaliser pour les caisses en bois. Ce travail nécessite du dynamisme mais pas forcément de force physique. En fonction du profil, possibilité d'être ensuite redirigé vers une exploitation agricole pour travail en vergers. Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30, Espace Détente - Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
L'établissement Château de Villars basé à La Chapelle-Villars (42) recherche des serveurs (H/F). Vos missions principales : - Réaliser le service des tables au sein du restaurant. - Préparer la mise en place du rang avant le service - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme - Prendre les commandes et veiller à leur bonne exécution en cuisine - Veiller au bon déroulement du service à table - Contrôler la satisfaction des clients Poste en CDD avec une prise de poste dès que possible jusqu'à fin Septembre 39h/semaine Salaire selon expérience Intéressement, CE, mutuelle et épargne salariale. Vous avez une expérience significative dans ce domaine et avez envie de participer au maintien de la satisfaction client de l'établissement. Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30, à la Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
Le Château de Villars, en France. Ce château historique remonte au 16ème siècle et présente une architecture de style Renaissance. Il est entouré de beaux jardins et offre une vue panoramique sur les vallées environnantes. Le château est souvent utilisé comme lieu pour des événements culturels et des mariages en raison de sa beauté et de sont atmosphère pittoresque. "Notre restaurant Bistronomique "L'Oliveraie" est une célébration de la cuisine locale et de la créativité culinaire."
Vos Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire : o Restaurant scolaire : o Réceptionner les repas o Préparer la salle du restaurant scolaire o Assurer le service des repas o Participer à la surveillance et à l'accompagnement du temps de cantine o Nettoyage des locaux après le service o Ecole : o Assurer la surveillance de la sieste des enfants o Entretien école o Maintenir les locaux (toilettes, bureau, salles de classe.) et le matériel (tables, chaises.) en état de propreté et de fonctionnement o Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les coins jeux o Trier ranger le matériel scolaire Missions secondaires : o Aide à l'école en cas de nécessité de service : o Accueillir les enfants o Assurer la propreté corporelle des enfants (passage aux toilettes, lavage des mains.) o Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques o Assister les enfants pour les habillages/déshabillages o Surveiller la sieste et refaire les lits o Participer à la surveillance et à l'encadrement des temps d'activités périscolaires Profils demandés o Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues, et des enseignants Avoir le sens du service public Compétences requises - Etre autonome, responsable, discret, patient, devoir de réserve - Etre rigoureux, méthodique, organiser - Etre vigilant, à l'écoute, attentif et réactif - Maîtriser les règles d'hygiène - Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, - Appliquer les consignes de sécurité et assurer la sécurité des enfants 11h-18h00 Temps de travail annualisé : contrat de 22 à 26 heures (à définir) Lieu habituel de travail : Ecole de la Chapelle Villars Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30, Espace Détente - Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la chimie, un Technicien Chimie (h/f). Mission de remplacement de plusieurs mois. Vos principales missions seront : - Réaliser des analyses chimiques et physico-chimiques, chromatographie - Effectuer des prélèvements et des tests en respectant les protocoles établis - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de laboratoire - Contribuer à la rédaction des procédures et des rapports d'analyses - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous devrez avoir un esprit critique et informer votre supérieur de toutes anomalies. Vous êtes titulaire d'un bac+2/3 sans le domaine de la chimie Vous justifiez d'une expérience significative dans la chimie ou sur un site industriel Vous appréciez le travail en équipe La rigueur et le respect des procédures font parties de vos priorités
Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage
Alpes Isère Habitat est l'Office Public de l'Habitat de l'Isère avec plus de 30 000 logements gérés et 630 salariés. La Direction territoriale de Roussillon recherche un Conseiller proximité (h/f), en CDI. Votre mission : vous représentez Alpes Isère Habitat et assurez, dans un secteur déterminé, la location des logements dans de bonnes conditions d'habitabilité. Vous veillez à une bonne communication entre les locataires, Alpes Isère Habitat et ses partenaires et vous contribuez à l'amélioration du climat social en participant pleinement à la veille sociale. Vos activités : Vous réalisez les visites de logements, les états des lieux et négociez les conditions d'entrée et de sortie du locataire. Vous pouvez participer aux réunions de locataires, partenaires locaux et syndics de copropriété. Vous assurez une présence sur les sites de votre secteur. Vous pouvez être amené-e à gérer des situations conflictuelles. Vous êtes responsable du suivi des demandes et réclamations des locataires, du diagnostic jusqu'à la clôture des requêtes, du contrôle qualité/conformité et de la satisfaction des clients. Chargé-e, sur votre secteur, des dépôts de plainte. Vous défendez les intérêts de l'organisme notamment lors des réunions d'expertises et vous accompagnez les locataires dans leurs démarches administratives. Vous êtes responsable de la gestion administrative, technique et financière des sinistres. Vous assurez la veille, la maintenance et la sécurité des groupes de votre secteur, mettez en œuvre les moyens à votre disposition et alertez en cas de besoin. Responsable, dans votre secteur, des budgets alloués, de la passation de la commande, du suivi des prestations des entreprises, dans le respect de la démarche qualité de l'entreprise. Vous suivez les contrats de maintenance sur le terrain. Vous participez aux rencontres de suivi des entreprises et contribuez à leurs évaluations. Vous vous assurez de l'adaptation technique du logement aux personnes à mobilité réduite. Vous participez en lien avec son responsable et le pôle Maîtrise d'Ouvrage aux réunions, réception et livraison de travaux. Vous participez aux contrôles de sécurité des parties communes dont les aires de jeux, et au diagnostic technique. Vous vous assurez de la bonne circulation des informations au sein de votre service et de la Direction territoriale, et de la traçabilité dans votre domaine d'activité. La liste des activités et missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à consulter l'annonce détaillée sur notre site internet : https://alpeshabitat.fr/nos-offres/CPR51 Vous pouvez postuler jusqu'au 14/05/2025.
Adecco Péage de Roussillon recherche pour l'un de ses clients, un CHIMISTE H/F pour le laboratoire rejets à Salaise-sur-Sanne. Vos missions : - Effectuer les prélèvements d'échantillons et faire des analyses selon un mode opératoire défini - Valider la qualité des résultats - Assurer la traçabilité et l'enregistrement des résultats - Proposer des solutions et améliorations en cas de dérive du process de la mesure
Notre client est un organisme de formation spécialisé en santé et sécurité au travail. Son cœur de métier ? Les formations réglementaires, notamment dans les secteurs exigeants tels que l'électricité, le nucléaire et le travail en hauteur, avec des programmes construits autour de référentiels métiers spécifiques. Rattaché(e) au site de Saint-Maurice-l'Exil, vous serez en charge d'animer des formations réglementaires à destination de publics techniques (opérateurs, techniciens, intérimaires, etc.), en alternant contenu théorique et pratique. Vos missions : - Former de nouveaux arrivants et professionnels en reconduction d'habilitations - Préparer les stagiaires aux certifications SCN, RP, CSQ - Concevoir et mettre à jour des supports de formation - Animer des sessions sur des plateaux techniques et maquettes pédagogiques - Veiller à la conformité des programmes avec les exigences réglementaires Profil recherché : - Expérience en centrale nucléaire exigée : Vous avez exercé dans le domaine du nucléaire civil, en maintenance ou radioprotection (robinetterie, électricité.), avec au moins 2 arrêts de tranche à votre actif. - Compétences pédagogiques et relationnelles : Vous aimez transmettre votre savoir, avez le sens de la communication et de la rigueur. Atouts supplémentaires : - Formation de formateur (FPA, DU, ou équivalent) - Habilitations SCN / RP / CSQ à jour ou à recycler Conditions : - CDI - 35h/semaine - Horaires fixes : - Lundi à jeudi : 7h45 - 12h / 13h15 - 16h45 - Vendredi : 7h45 - 11h45 - Salaire : entre 2400 € et 2900 € brut mensuel (selon profil) Pourquoi ce poste ? - Une structure à taille humaine, avec des moyens modernes et bien équipés - Une mission à impact : transmettre les savoirs essentiels à la sécurité et à la performance dans un secteur stratégique - Des opportunités d'évolution dans un groupe en plein essor
Créée en 2016, cela fait maintenant 6 ans que l'agence œuvre sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes auprès des TPE, PME et PMI de tous horizons. Les projets de nos clients comptent autant que ceux de nos candidats, car l'humain est placé au cœur des actions menées. Avec un process de recrutement transparent pour tous, et un interlocuteur unique, les performances et la réputation de l'agence sont solides. Nos bilans de compétences sont réalisés dans un cadre bienveillant et dynamique,
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé recherche en CDI pour son client, industriel de renom dans le secteur de la Chimie, un Responsable Travaux neufs et Investissement H/F basé à Saint Clair du Rhône (38). Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous pilotez et accompagnez une équipe de 6 Chef de projets et supervisez leur gestion de portefeuille de projets afin d'assurer la construction ou la modification d'équipements dans le respect du cahier des charges, des délais, du cadre budgétaire et des normes en vigueur. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Vous organisez, coordonnez et supervisez le travail de votre équipe, - Vous élaborez le plan stratégique des projets Travaux neufs tout en analysant les besoins et récoltant l'information nécessaire, - Vous évaluez la faisabilité du projet, estimez les coûts et les délais en fonction des projets en cours, en prenant en compte les aspects techniques/qualité/ sécurité/environnementaux et réglementaires, - Vous défendez les nouveaux projets au niveau du Groupe en collaboration avec votre hiérarchie, - Vous répartissez le portefeuille de projets au sein de votre équipe et supervisez l'avancement des projets pour garantir le respect des indicateurs SCQDME (Sécurité, Coût, Qualité, Délais, Motivation, Environnement), - Vous conseillez votre équipe sur le plan technique, budgétaire et de planning et remédiez aux anomalies techniques complexes, - Vous assurez et gérez la maitrise des automates et supervisions ainsi que la mise en place de la cybersécurité sur les automates industriels. Vous identifiez les Capex nécessaires à leur maintien et développement, - Vous participez à l'amélioration continue et optimisez-les méthodologies/pratiques pour les aspects humains et techniques. Issu(e) d'une formation supérieure type Master ou Ingénieur Industriel ou Maintenance, vous possédez une expérience d'au moins 10 ans en gestion de projets industriels et management d'équipe. Vous avez des connaissances en mécanique et automatisme. Vous maitrisez l'anglais, niveau B2. De plus, vous avez de bonnes connaissances du pack office et d'un ERP. La maitrise de SAP est un plus. Vous êtes méthodique et rigoureux dans ce que vous entreprenez, vous savez anticiper les problèmes et êtes un bon organisateur. Vous avez une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Enfin, vous avez de bonnes aptitudes pour la gestion d'une équipe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons un(e) Responsable Coordinateur de Secteur pour rejoindre notre équipe dynamique et dédiée à l'accompagnement des personnes vulnérables, âgées et/ou en perte d'autonomie , en remplacement d'arrêt maladie . Missions : Gestion de la planification des interventions. Encadrement des intervenants sur le terrain pour assurer la qualité des services (Auxiliaires de vie et aides à domicile H/F) Visites à domicile chez les bénéficiaires pour effectuer des analyses de besoins et ajuster les prestations en conséquence. Gestion des remplacements des intervenants et recrutement de nouveaux collaborateurs. Travail collaboratif en équipe pour optimiser les services rendus. Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire d'intervention 6 communes Profil recherché : Diplôme Bac+2 minimum dans le secteur médico-social. Permis B exigé. Expérience et connaissance du public vulnérable, âgé et/ou en perte d'autonomie. Bonne maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral. Travail du lundi au vendredi . Conditions : Prise de poste dès que possible. Rémunération selon profil et expérience, Convention collective de l'aide , des soins et de l'accompagnement à domicile. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes et que vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
L'entreprise LYON-ECHAFAUDAGE, entité NUVIA du groupe VINCI, présente en France depuis plus de 30 ans, a une expertise reconnue dans l'activité de montage, démontage et location d'échafaudages et propose également des solutions de confinement en bâche thermo-rétractable. Elle s'engage dans la rénovation de monuments historiques, bâtiments ainsi que dans l'industrie. Dans le cadre d'un développement de l'activité, nous recherchons un(e) Dessinateur en Structures Métalliques au siège social situé à Reventin-Vaugris (38). Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes, vos missions seront : - Réaliser l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet (études, plans d'exécution et dossiers d'ouvrages exécutés) en utilisant des logiciels spécialisés de DAO ; - S'assurer de la conformité des plans en fonction des exigences spécifiques des différentes installations ; - Réaliser les notes de calculs ; - Mettre à jour des plans existants et étudier les possibilités de rajouts d'éléments. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(euse), autonome, organisé(e) ; - Vous avez un bon esprit d'équipe ; - Vous êtes formé(e) au dessin industriel, niveau Bac+2 minimum ; - Vous avez une 1ère expérience dans la modélisation de plan en 3D ; - SketchUp ou Autocad n'ont plus de secret pour vous ; - Vous avez un bon niveau rédactionnel (orthographe, syntaxe). Travailler au sein de l'entreprise LYON-ECHAFAUDAGE, c'est une aventure humaine collective avec des valeurs historiques fortes. Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous !
Quel est le cœur de métier de la SAMSE ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui la caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? Sébastien, Responsable de l'agence SAMSE, située à REVENTIN-VAUGRIS (38), recherche un(e) Responsable de PARC F/H. Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de 15 collaborateurs. Quelles seront tes principales missions, à réaliser dans le respect des règles de sécurité ? Management et animation de l'équipe : organiser l'activité et les tâches au sein de l'équipe, manager l'environnement de travail en toute sécurité, fédérer l'équipe Logistique : gérer les opérations de préparation, réception, chargement et déchargement des marchandises, fiabiliser les stocks en analysant les rotations et en pilotant les inventaires, préparer et organiser les livraisons Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité Entretien et sécurité : garantir le respect des procédures en matière de prévention et sécurité, être garant de l'état des moyens matériels Les qualités que nous recherchons chez toi ? Tes aptitudes managériales et ta capacité à déléguer te permettent de fédérer ton équipe autour d'une vision commune. Ton sens du contact et de la communication te permet d'entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs variés. Tu prends plaisir à travailler en extérieur et apprécies le travail manuel. Ton appétence pour le secteur du bâtiment et nos produits constitue un véritable atout pour ce poste. Nous te proposons : - CDI 35h00 - Salaire mensuel à partir de 2 100€ brut mensuel selon expérience - Prime individuelle sur objectifs de 1 500€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Ton avenir chez nous ? Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à: Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Le Relais de la Sanne recherche un Serveur-une Serveuse H/F. Description du poste : Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et impliqué(e) pour rejoindre notre équipe familiale. Le candidat doit être motivé, jovial, et avoir le sens de l'organisation. Vous serez en charge du service des petits-déjeuners et du service du midi, dans une ambiance conviviale et respectueuse de la qualité. Vos missions : Accueillir les clients avec un sourire et un service attentionné. Servir les plats du soir. Assurer la propreté et l'organisation de votre espace de travail. Gérer les commandes, servir les plats et garantir une expérience client optimale. Contribuer activement à l'amélioration continue de notre service et proposer des idées pour le rendre encore meilleur. Exigences : Expérience en restauration exigée. Sens du service et de l'accueil client. Bonne présentation et ponctualité. Personnalité joviale, rigoureuse et organisée. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans une ambiance familiale. Autonomie et capacité à gérer les différents services. Horaires : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi service du soir uniquement de 18h30-22h30 (30min de pause) et/ou complément possible les services du midi selon les disponibilités du candidats Nous recherchons une personne impliquée, souhaitant s'investir dans notre projet et participer à l'amélioration de notre service quotidien. Si vous avez un excellent esprit d'équipe et un désir de faire partie d'une entreprise familiale en pleine évolution, ce poste est fait pour vous ! Horaires : Uniquement Du lundi au Jeudi Repos du vendredi au dimanche
Le Relais de la Sanne recherche un Serveur-une Serveuse H/F. Description du poste : Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et impliqué(e) pour rejoindre notre équipe familiale. Le candidat doit être motivé, jovial, et avoir le sens de l'organisation. Vous serez en charge du service des petits-déjeuners et du service du midi, dans une ambiance conviviale et respectueuse de la qualité. Vos missions : Accueillir les clients avec un sourire et un service attentionné. Servir les petits-déjeuners et les plats du midi. Assurer la propreté et l'organisation de votre espace de travail. Gérer les commandes, servir les plats et garantir une expérience client optimale. Contribuer activement à l'amélioration continue de notre service et proposer des idées pour le rendre encore meilleur. Exigences : Expérience en restauration exigée. Sens du service et de l'accueil client. Bonne présentation et ponctualité. Personnalité joviale, rigoureuse et organisée. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans une ambiance familiale. Autonomie et capacité à gérer les différents services. Horaires : Lundi : Service du midi : 10h à 14h30 (30min de pause) Mardi, mercredi, jeudi, vendredi: Continu : 5h30 à 14h15 (1h de pause) Nous recherchons une personne impliquée, souhaitant s'investir dans notre projet et participer à l'amélioration de notre service quotidien. Si vous avez un excellent esprit d'équipe et un désir de faire partie d'une entreprise familiale en pleine évolution, ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : CDI Horaires : Uniquement Du lundi au vendredi Repos le week-end
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise familiale reconnue par ses clients et partenaires pour la qualité de ses prestations, sa technicité, ses engagements, et pour ses équipes soudées ? Alors, rejoignez la société OUVAROFF, entité NUVIA du groupe VINCI, leader grâce à 70 ans d'expériences en isolation thermique industrielle et en montage d'échafaudages, située à Salaise sur Sanne (38). La société OUVAROFF intervient sur des marchés et des secteurs d'activités très variés tels que l'industrie, la chimie, le nucléaire, et les ouvrages d'art. Pour renforcer le développement de l'activité, nous recrutons un(e) Chef d'Equipe Calorifuge. Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous superviserez une équipe pouvant aller jusqu'à 20 personnes afin de réaliser le montage et le démontage d'isolants thermiques sur équipements ou tuyauteries. Vos missions principales : - Recueillir les informations pour réaliser les travaux confiés ; - Distribuer les tâches de travail aux équipiers tout en appliquant les méthodes de travail des métiers ; - Réaliser les travaux et rendre compte quotidiennement de l'avancement ; - Appliquer et faire appliquer la politique QSE ; - Etablir de bonnes relations avec le client et les autres corps de métier ; - Se charger du pointage des équipiers. Votre profil : - Vous maîtrisez parfaitement les aspects techniques du calorifuge et vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'équipe. - Vous connaissez le secteur Industriel. - Vous aimez le terrain, et votre présence opérationnelle vous permet d'obtenir l'adhésion des équipes et d'être le/la référent(e) auprès des clients et des sous-traitants. - Vous êtes disponibles pour les Grands Déplacements (permis B obligatoire). Vos valeurs sont les nôtres : esprit d'équipe, engagement, agilité et bienveillance. Nous vous offrons : - Des équipements de qualité et une sécurité optimale ; - Une rémunération attractive basée sur l'expérience et les qualifications, comprenant les indemnités de déplacement, prime panier, etc. ; - Des opportunités de formation et d'évolution ; - Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en croissance. Travailler au sein de l'entreprise OUVAROFF, c'est une aventure humaine collective unique, fondée sur une histoire familiale et des valeurs historiques fortes.
Bien-être & Piscines Gourmanel est un acteur majeur dans le secteur de la piscine, nous recherchons un(e) Piscinier / Piscinière passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Assurer l'entretien courant des piscines de nos clients (nettoyage, traitement de l'eau, etc.). Diagnostiquer et réparer les équipements (pompes, filtres, systèmes de traitement, etc.). Installer et mettre en service les piscines et leurs équipements. Conseiller et accompagner nos clients pour garantir leur satisfaction. Participer à la construction et à la rénovation de piscines (selon l'expérience). Votre profil : Expérience confirmée en tant que piscinier(ère) est un + (débutant accepté) Maîtrise des techniques d'entretien, de traitement de l'eau et de dépannage. Connaissance des différents types de piscines et de leurs équipements. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Sens du service client et excellent relationnel.
Spécialiste de la piscine coque polyester depuis plus de 30 ans, nous sommes fiers d'être le partenaire privilégié d'Alliance Piscine, leader incontesté dans son domaine. Notre collaboration illustre parfaitement notre engagement à offrir à nos clients une qualité irréprochable et une fiabilité sans faille. Implantés à Salaise-sur-Sanne, siège social de notre société, et à Estrablin depuis 2022, nous cultivons une proximité essentielle avec nos clients.
La brasserie "Les Lieux Dits" recrute sur la commune de Saint-Clair du Rhône, poste à pouvoir à partir du 01/05/2025. Horaires: du lundi au samedi de 8h30 à 15h30, pause déjeuné 30 mn Repos le dimanche 90 places assises été/hiver. Vos missions: Nettoyage de l'ensemble du mobilier et sol de la salle (et terrasse) Mise en place et contrôle de la salle & consoles Accueil clientèles & conseils, prise de commande (sur pad) suivi de votre carré Au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Votre agence Adéquat de SALAISE SUR SANNE ?recrute des profils F/H de tuyauteur dans le secteur nucléaire. Votre agence est certifiée CEFRI . Elle connait les exigences de l'environnement nucléaire et saura vous proposer des missions adaptées à vos habilitations et formations. Missions: - Vous assurez la prise de mesures et de côtes. - Assembler et installer les éléments sur les sites nucléaires selon les règles et plans de conception. Lieu : Centrale de St ALBAN Intervention en Zone contrôlée Profil : - Vous faites preuve de précision, rigueur et patience - Vous connaissez les règles de sécurité et de santé en environnement nucléaire Vous avez une première expérience dans un environnement industriel nucléaire , on vous décroche le poste ! Formations -habilitations : Pour ce poste, une formation habilitation RP1/SCN1/CSQ à jour est requise Si besoin, votre agence Adéquat de SALAISE certifiée CEFRI vous accompagne dans le recyclage de vos formations et habilitations nucléaires. Pourquoi rejoindre le secteur nucléaire? - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité et d'un process d'intégration qui garantit votre santé et votre sécurité au quotidien - Montez en compétences avec des formations et recyclages réguliers pour gagner en expertise et répondre aux exigences du secteur nucléaire - Evoluez au sein d'une filière industrielle qui embauche et offre des perspectives durables. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnité de déplacement + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine sur demande, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
ADP Laboratoire, spécialiste des compléments alimentaires en gélules comprimés et liquides, recherche un opérateur de fabrication sur machine à gélules et comprimés. Niveau bac minimum avec une expérience réussie dans la maintenance ou la fabrication industrielle. Une expérience en milieu alimentaire est un plus. Vos missions : Réalisation des opérations de pesées et de mélanges. Conduite de ligne de production. Maintenance 1 er niveau et nettoyage de la ligne de production. Qualités requises : Entretien minutieux des équipements. Capable de réaliser des changements de format et réglages d'une ligne de production. Aimer le travail en équipe. Sensibilité aux normes d'hygiènes. Salaire indicatif : horaire de 11.88 à 14.00 Euros sur 12 mois. Travail en journée.
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, -un Opérateur de production carbone 5x8 Salaise-sur-Sanne (H/F) Prêt(e) à exceller dans le domaine du carbone ? Vos missions : -Recevoir et transmettre les consignes : Comprendre et partager les instructions au début et à la fin de chaque poste. -Réaliser les opérations de production : Alimenter les équipements, surveiller la qualité et intervenir en cas de défauts. -Renseigner les documents nécessaires : Mettre à jour les étiquettes, plannings, feuilles de visites et autres documents de production. -Maintenir la propreté : Nettoyer les équipements et le poste de travail pour garantir un environnement propre et sûr. Vous êtes titulaire d'une formation CQPI Conducteur d'Équipement Industriel ou possédez une expérience équivalente. Vous avez une bonne connaissance des produits, des outils de production et des normes qualité. Vos compétences incluent l'entretien des équipements, la réactivité, le travail d'équipe et l'anticipation.
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Saint Maurice l'Exil (38) un Technicien / Technicienne Géologue. La formation BTS Géologie Appliquée, se fait sur 2 ans par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 2 semaines en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : - Réalisation des investigations et essais sur le terrain, - Réalisation d'essais en laboratoire, - Participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats - Participation à la rédaction de compte-rendu de reconnaissances et essais, rapports d'études géotechniques Le début de formation est programmée en septembre 2025, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
Temps de travail : Durée de travail 75.83h par mois - Rémunération : selon la CCN 51 FEHAP : + reprise d'ancienneté + prime mensuelle décentralisée de 5% + indemnité forfaitaire Ségur 1 de 118.99€ brut + indemnité forfaitaire Ségur 2 de 29€ brut selon temps partiel Le Mas-des-Champs, établissement médicalisé de soins de suite et de réadaptation (SSR) situé à St Prim, cherche son futur Préparateur en Pharmacie H/F. MISSIONS - Dispenser de façon globale les médicaments, DMS et produits diététiques pour réapprovisionnement les dotations de services et de façon individuelle nominative avec suivi des traitements particuliers, - Gérer les approvisionnements de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) : commandes aux laboratoires (dont fluides médicaux), suivi sur Hospitalis, contrôles à réception des commandes, réception informatique avec sérialisation, rangement, - Gérer la facturation et les litiges fournisseurs, - Gérer les périmés à la PUI et dans les services de soins, les retours des services de soins, les alertes pharmacovigilance, - Créer les sur-étiquetages des médicaments en conditionnement non unitaires, - Assurer les inventaires annuels et tournants, - Participer activement à la démarche qualité, - Suivre les changements de marchés périodiques des médicaments et DMS (recherches sur Epicure, adaptations informatiques des fournisseurs, des dotations des services de soins et du livret thérapeutique), - Participer à la politique de développement durable, l'éco-prescription et les éco-soins (mutualisation des commandes et échanges de médicaments / DMS à faible rotation avec la PUI de Virieu) - Participer au Comedims et aux groupes de travail « prise en charge médicamenteuse » En tant que préparateur en pharmacie, vous êtes garant des bonnes pratiques de détention, de stockage et de conservation des médicaments / DMS à la PUI et dans les services de soins. - PROFIL Une expérience hospitalière serait un plus, tout comme la connaissance du logiciel OSIRIS / OSIPHARM. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence et votre volonté d'apprendre. Vous êtes organisé dans votre travail et savez faire preuve d'anticipation, d'adaptation, d'autonomie et de prise d'initiatives. Curieux, dynamique et bon communicant vous appréciez travailler en équipe. Vous maitrisez les bonnes pratiques de la prise en charge médicamenteuse en établissement de santé. Vous possédez une culture qualité / sécurité développé. Il sera indispensable de respecter le secret professionnel.
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents 8 Calorifugeurs (H-F) Notre adhérent est une Entreprise de Calorifuge de 100 salariés dans le domaine de l'isolation thermique et industrielle, nucléaire, chimique et agroalimentaire, installée sur le secteur Roussillon. Votre poste consiste et vous serez formés à intervenir en atelier ou sur des chantiers et de réaliser toutes les tâches liées à un poste de Calorifugeur (H-F) : - L'application de matériaux isolants sur les équipements et structures pour limiter les pertes de chaleur ou prévenir les risques thermiques. - La préparation des surfaces avant l'application de l'isolant, en nettoyant et en traitant les supports. - La découpe et la mise en place des matériaux d'isolation, tels que la laine minérale, la mousse ou les plaques d'isolants. - La réalisation de l'étanchéité des installations pour garantir l'efficacité de l'isolation. - La maintenance et la réparation des installations d'isolation thermique pour assurer leur performance sur le long terme. - Montage d'échafaudages. - (Cette liste est non exhaustive) Début du contrat : 01/06/2025 Une Expérience : une première expérience réussie de 6 mois est un plus, (mais les débutants sont acceptés). Qualification du poste : Ouvrier qualifié Horaire de travail : 35 Heures hebdomadaire / modulation temps de travail Prise de poste : Prise de poste au dépôt à 7h00. Vous serez amenés à vous déplacer sur les chantiers et en formation Panier : grille du BTP Vous souhaitez vous impliquer, évoluer et vous former dans une entreprise à taille humaine. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, dynamique, ponctuelle, précise, et volontaire. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail. Vous aimez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements, êtes autonomes pour gérer vos déplacements sur chantier / en formation
Dans le cadre de sa croissance, l'agence Charlotte Rannaud Recrutement recherche un-e Chargé-e de recrutement talentueux-se pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chargé-e de recrutement, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et le suivi des collaborateurs. Vous jouerez un rôle clé dans l'attraction et la sélection des meilleurs talents pour nos clients. Nos missions : - Vous assurez la prise de briefs auprès des clients et êtes en charge d'établir la stratégie de recrutement pour les besoins identifiés. - Vous rédigez et publiez les annonces, tout en menant des campagnes de chasse via LinkedIn et autres réseaux. - Vous évaluez les candidats selon les process Charlotte Rannaud Recrutement, rédigez les synthèses, et assurez la présentation de vos candidats aux clients. - Vous accompagnez clients et candidats tout au long du process pour assurer une expérience de recrutement positive selon les attendues de l'agence. En plus de vos missions de recrutement, vous intégrez une TPE en développement constant, ce qui signifie qu'une polyvalence est attendue pour participer aux missions suivantes : création de supports de communication, participation à des évènements business et développement commercial, divers projets ( ATS, Process, Qualité,.). Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine du recrutement, en cabinet ou en entreprise. - Vous maîtrisez les outils de sourcing, les techniques d'approche directe et la conduite d'entretiens. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, avec une capacité à convaincre et à évaluer des profils variés. - Vous êtes autonome, organisé(e), et avez une bonne gestion du temps. - Une bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.) est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe passionnée, dans un environnement dynamique et en pleine croissance. - Un cadre de travail bienveillant. - Une polyvalence dans les métiers Le poste est à pourvoir en CDI. Vous travaillerez sur 4.5 jours par semaine sur une base de 37.5 heures. Une journée de télétravail est accordée après la validation de la période d'essai. La rémunération est composée d'une partie fixe de 2200€ par mois + une partie variable sous forme de primes liées au recrutement déplafonnées.
Vous rejoindrez une équipe de maintenance dynamique et vous serez en charge des différentes tâches suivantes : effectuer les inspections régulières et les entretiens préventifs des équipements électriques - diagnostiquer et réparer les pannes électriques - installer et mettre en service de nouveaux équipements électriques - assurer la conformité des installations électriques aux normes de sécurité en vigueur - collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les performances des équipements - rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les dossiers de maintenance. Salaire : à définir au moment du recrutement Horaire : de journée sur 35h/semaine Prise de poste rapide et pour une mission longue.
Nous recrutons pour notre client, entreprise basée sur la plateforme chimique, un opérateur polyvalent F/H. Vos missions : - Réaliser les opérations de dépotage de produits chimique - Réaliser des inventaires de matériels (EPI, Filtres, ...) - Gérer les déchets des ateliers - Récupérer et recycler les échantillons du laboratoire - Réaliser des opérations de nettoyage sur le site - Préparer les différents mélanges utilisés lors des opérations de production : utilisation du DCS (conduite automatisée) - Apporter un soutien aux équipes lors des opérations de démarrage ou opérations spécifiques Gérer le flux (nettoyage, inventaire, mise à disposition) des inserts et des spinnerets Nettoyage et inventaire spinneret - insert Une première expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée Horaires en journée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client, un Concierge d'entreprise CNPE SAINT ALBAN (38) (H/F) -Accueil et réception -Services quotidiens -Coordination des fournisseurs locaux -Support logistique -Service à la personne -Prise de rendez-vous divers -Accompagnement des salariés Débutant accepté Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Atalian Propreté, agence de Mercurol recherche un agent d'entretien pour une résidence d'hébergement accompagné située sur la commune de Roussillon (38150).
Vous réalisez des travaux à caractère publicitaire , décoratifs (impression sur tissus d'habillement ou d'ameublement) ou industriels. Vous maîtrisez les techniques d'impressions souples qui permettent de déposer des couches d'encre sur différents supports. Vos domaines d'intervention : - marquage véhicule - marquage textile - enseigne - pose signalétique - pose adhésifs - imprimerie : carte de visite, affiches,... poste évolutif En fonction de vos compétences, une formation (POEI) au poste de travail peut être envisagé
France Format Publicité offre ses savoir-faire pour vous accompagner, de votre stratégie de communication à l élaboration de vos supports. Ceci avec une expertise pluri-disciplinaire. Nous abordons votre communication dans sa globalité. Cette transversalité nourrit notre réflexion et notre créativité, vous assure une communication cohérente et pertinente sur tous types de supports. Notre équipe réactive et compétente est à votre écoute pour tous vos marquages publicitaires.
Le poste : Proman vienne cherche pour un de ses clients un agent technique maintenance exploitation. Vos Missions : Participe aux chantiers de maintenance préventive ou corrective des installations en qualité d'agent opérationnel Prépare le matériel et l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur l'aménagement Remonte les anomalies et les dysfonctionnements constatés Assure la traçabilité des interventions de maintenance dont il a la charge ou évènements d'exploitation auxquels il est confronté Rend compte, à l'oral et à l'écrit, de ses activités Profil recherché : Vous possédez : Un BAC PRO (BAC Electrotechnique ou équivalent BAC Pro à examiner) Une expérience : maintenance et dépannage dans les domaines électriques et mécaniques Outils spécifiques : Word, Excel, Habilitations indispensables : CACES R489, HAB1 Des compétences spécifiques : Être sensible aux risques industriels : Présence de fluides sous pressions Présence d'organes sous tensions Manutentions Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce qu'on recherche un Vendeur pour un univers ou ça sent bon les équipements qui sauvent des vies. Poste : Vous êtes en capacité de conseiller, vendre, gérer un peu de stocks et surtout créer le lien avec le client ! Le profil qu'on imagine (mais on adore les surprises) - Issu du commerce ? Parfait - Issu de la logistique, du bricolage ou simplement à l'aise avec vos mains ? Génial aussi Tu sais parler au gens, t'organiser et tu ne fais pas la grimace quand il faut porter un carton ? Tu es peut-être notre perle rare Horaires en journée sur 4 jours avec un samedi sur 4 et le taux horaire sera fonction de on profil, mission stable, des journées bien rythmées et une équipe sympa Tu te reconnais ? Fais nous signe ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste urgent Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un manutentionnaire pour les emballages vides, emballages à positionner sur une trame, à ouvrir pour les caisses plastiques ou à finaliser pour les caisses en bois. Ce travail nécessite du dynamisme mais pas forcément de force physique. Disponible immédiatement jusqu'au 9 mai 2025 dans un premier temps. En fonction du profil, possibilité d'être ensuite redirigé vers une exploitation agricole pour travail en vergers.
Manpower VIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur en électronique à Ampuis (H/F) Au sein de l'équipe, vous serez amené à : -Participer aux chantiers de maintenance préventive ou corrective. -Préparer le matériel et l'approvisionnement nécessaire. -Remonter les anomalies et les dysfonctionnements constatés. -Assurer la traçabilité des interventions de maintenance. -Rendre compte, à l'oral et à l'écrit, de vos activités. -Respecter les consignes de sécurité. -Travailler en équipe avec divers équipiers. -Utiliser des outils spécifiques tels que Word et Excel. Avantages : - 13ème mois. -Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9,67. Titulaire d'un BAC PRO en Electrotechnique ou équivalent, vous possédez une expérience en maintenance et dépannage dans les domaines électriques et mécaniques. Sensibilité aux risques industriels et habilitations CACES R489, HAB1 indispensables. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Ouvriers Viticoles Saisonniers Travaux en verts dans les vignes, Ebourgeonnage, attacher la vigne, effeuiller la vigne... Environs 8 à 10 semaines de travail. Date prévisionnelle de départs le 5 mai ou 12 mai 2025. Horaire: 7h - 12h // 12h30 - 15h30 35 à 40h par semaine
Manpower VIENNE recherche pour son client, spécialisé dans la production de glaces et sorbets, un Opérateur de production à Reventin-Vaugris (H/F) -Tâches polyvalentes et manuelles : Mise en place de fourreaux cartons autour des produits, remplissage, spatulage, couverclage et pesée. -Approvisionnement : Alimenter la ligne en matières premières et emballages tout en respectant les bonnes pratiques. -Traçabilité : Assurer la traçabilité des matières premières et des emballages utilisés. -Conduite des équipements : Participer à la conduite des équipements de production et de nettoyage automatique. -Conditionnement : Effectuer des opérations de conditionnement telles que la mise en cartons et la palettisation de bacs de glace. -Étiquetage : Assurer le fonctionnement et l'approvisionnement des étiqueteuses. -Hygiène et qualité : Garantir le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication, ainsi que la politique qualité. -Nettoyage : Assurer le nettoyage et la désinfection des postes de travail et des ateliers de production. -Manutention : Utiliser des engins de manutention tels que les gerbeurs et tire-palettes électriques. Horaires de travail : Du lundi au vendredi, avec une rotation sur plusieurs horaires : -7h à 14h30 -9h30 à 17h -10h30 à 18h Conditions de travail : Travail en environnement froid positif (entre 10 et 12C). Vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise stimulante et dynamique ? Ce poste est pour vous ! Vous êtes : Dynamisme et polyvalence : Vous savez vous adapter rapidement à diverses tâches et environnements de travail. Capacité à travailler à des cadences élevées : Vous maintenez un rythme soutenu tout en garantissant la qualité. Rigueur et respect des normes d'hygiène et de qualité : Vous êtes minutieux et respectez scrupuleusement les procédures. Sens de l'organisation : Vous gérez efficacement votre temps et vos tâches pour assurer une production fluide. Engagement et fiabilité : Vous êtes ponctuel, assidu, avez un fort esprit d'équipe et prenez vos responsabilités au sérieux. Vos avantages Manpower : Des chèques-vacances, des chèques culture, et des bons cadeaux pour les événements de la vie Des réductions pour les sportifs Téléchargez l'application Mon Manpower pour plus de détails. Épargne rapide et facile à 8% ! Et avec la cooptation, gagnez 150 par personne parrainée !
Au sein de l'atelier, votre mission sera d'assurer la stabilité de la production dans de bonnes conditions de marche. Pour cela, vous effectuerez des visites d'inspection et des relevés de paramètres. Vous réaliserez des interventions régulières d'entretien, changement de pièces Rythme de travail : 5*8 Savoir faire : Vous êtes issu(e) d'une formation ou d'une expérience technique idéalement niveau BAC+2 . (Electricité, électrotechnique, automatismes, maintenance ) Ainsi, vous pourrez aisément intervenir dans les domaines suivants après une formation : Mécanique, chaudronnerie, tuyauterie, électronique, électricité, automatisme ou régulation. Une maîtrise de l'outil informatique est nécessaire. Savoir être : Vous êtes responsable des installations de l'usine Vous travaillez au sein d'une équipe et devez régulièrement rendre des comptes : vous avez un bon relationnel et une aisance rédactionnelle.
Nous recherchons un Chef d'Équipe Coffreur expérimenté (H/F) pour l'un de nos clients dans le secteur du bâtiment. Sous la responsabilité du responsable de chantier, vous aurez pour mission de superviser les travaux de coffrage et d'assurer la gestion de votre équipe pour garantir la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité. Missions principales : - Organiser et coordonner les travaux de coffrage sur le chantier. - Encadrer et animer une équipe de coffreurs. - Assurer la répartition des tâches et suivre l'avancement des travaux. - Vérifier la conformité des travaux réalisés en respectant les plans et les spécifications techniques. - Veiller à la sécurité sur le chantier et à l'application des règles de sécurité. - Assurer le bon entretien des matériaux et des équipements utilisés. - Réaliser les contrôles qualité des ouvrages réalisés. - Participer à la gestion du stock de matériaux nécessaires à l'exécution des travaux. Profil recherché : Expérience réussie de 10 ans minimum en tant que coffreur, avec au moins 4 ans d'expérience en gestion d'équipe. Solides connaissances techniques en coffrage, structures béton et sécurité sur chantier. Capacité à diriger une équipe, à communiquer et à organiser le travail de manière efficace. Rigueur, sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe. CACES et habilitations à jour seraient un plus.
Recrutement saisonnier pour une durée de 6 mois Missions: -Réaliser les opérations de mise en culture (semis,repiquage,cueillette...) -Conditionnement des produits récoltés -Arrosage
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Anglais pour enseigner au Collège Frédéric Mistral à Saint Maurice l'Exil (38550). CDD à temps complet 18h jusqu'au 31/05/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en anglais - Partager votre goût pour la langue anglaise - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République Le site académique d'anglais de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://anglais-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : . Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum) . Connaissance du monde . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Niveau de diplôme : bac+3 - Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
Mission longue Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Salaise recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien CVC (F/H). Vos Missions seront: le pilotage des installations ; le réglage des différents équipements et leur contrôle régulier ; la réalisation d'interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations). Horaires journée / 37h par semaine
Vos missions : - Décâblage, recâblage, essais moteurs - Nettoyage d'armoires - vérification des raccordements - Remplacements matériels électriques Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Vous savez lire et interpréter les schémas électriques - Vous êtes titulaire d'une formation BEP/BAC PRO dans le domaine électrotechnique - Vous justifiez d'une expérience réussie en électricité industrielle Nous pourrons vous former RC1 : habilitation nécessaire pour intervenir sur un site pétrochimique
-un Opérateur de production Cariste (H/F) Tes missions, si tu les acceptes : -Préparer et conditionner les emballages (bouteilles, FAP) -Vidanger les fonds d'emballages -Conditionner des mélanges de gaz liquéfiés, CO2 et oxygène -Effectuer la finition des emballages (plombage, étiquetage) -Gérer le parc dédié et la manutention -Faire les autocontrôles et prélèvements -Connecter les fûts à pression à la machine de régénération -Mettre les emballages en zone de stockage et les inventorier -Tenir le poste de travail propre et rangé -Rédiger les rapports de conditionnement et bilans matières -Respecter les règles de sécurité et proposer des améliorations
L'AIAD de la région de Condrieu est une association engagée pour l'accompagnement et le maintien à domicile des personnes âgées et /ou en situation de handicap. Elle recherche une auxiliaire de vie partageant ses valeurs, pour intégrer une équipe dynamique, à taille humaine sur le secteur de ECHALAS . L'AIAD propose des missions diversifiées et axées sur l'enrichissement du mode de vie: Au-delà de l'entretien du logement et de l'assistance quotidienne (préparation de repas, courses), l'AIAD recherche une professionnelle à l'écoute, motivée pour accompagner la vie sociale des personnes et désireuse de travailler en coopération avec l'équipe, les familles et les partenaires du territoire. Les débutants sont bienvenus et bénéficieront de tutorat. Compétences du poste : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et la vie sociale Respecter les règles d'hygiène et de propreté Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives Qualités professionnelles : Autonomie, sens de l'initiative Empathie, bienveillance, capacité d'écoute, respect Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit Sens de l'organisation et des responsabilités Moyen de locomotion indispensable (déplacements indemnisés). Débutant accepté. Rémunération selon diplôme et expérience.
Votre rôle consistera à assurer le transport en commun des voyageurs dans le respect des règles de sécurité et des horaires établis. Vous serez en charge de la conduite du véhicule, de l'accueil des passagers, ainsi que de veiller au bon déroulement du trajet et à leur confort. Profil : Nous recherchons un candidat doté d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine du transport en commun. Il doit être titulaire d'un permis de conduire valide et posséder une parfaite connaissance des règles de sécurité routière. La maîtrise des mécanismes et systèmes de freinage, ainsi que la capacité à gérer les situations d'urgence, sont des compétences requises. De plus, une connaissance en entretien et maintenance de véhicules serait un atout majeur. - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Respect des règles de sécurité - Gestion du stress - Sens du service - Permis de conduire valide - Connaissance des règles de sécurité routière - Maîtrise des mécanismes et systèmes de freinage - Capacité à gérer les situations d'urgence - Connaissance en entretien et maintenance de véhicules Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoindre notre client offre une opportunité de contribuer à un service essentiel pour la communauté, tout en développant des compétences professionnelles enrichissantes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Tu veux du concret, de la technique et un environnement qui a du sens ? Rejoins une entreprise engagée dans la gestion des déchets complexes et la transition écologique ! Tes missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques du site - Diagnostiquer les pannes sur les systèmes électriques, d'instrumentation et de contrôle-commande - Réparer, remplacer, installer ou modifier les matériels électriques - Participer aux astreintes électriques - Travailler en lien avec les services exploitation, sécurité et méthodes - Être force de proposition pour fiabiliser les installations
Travailleur Social - MNA - Péage du Roussillon Nous recrutons un(e) travailleur(se) social(e) en CDI pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Péage du Roussillon Missions : Accompagner les MNA dans leur parcours social et éducatif. Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés. Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Participer aux réunions et formations. Profil recherché : Diplôme en travail social (DEASS, DECESF, ou équivalent). Expérience dans le secteur des MNA appréciée. Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes. Contrat : CDI, à temps plein.
Vous interviendrez auprès des bâtiments municipaux pour de petites interventions en maçonnerie ainsi que pour de la remise en état de murets, d'éléments de voierie... Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8 h à 16h (avec pause à midi) et de 6hà 13h les mois d'été.
Nous recherchons un ouvrier des espaces verts (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dédiée à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts. Missions : - Entretien des pelouses (tonte, fertilisation, arrosage), - Plantation et taille des arbres, arbustes, - Désherbage et lutte contre les parasites, - Ramassage des feuilles et nettoyage des espaces verts, - Utilisation et entretien des outils et équipements de jardinage. Une expérience préalable en jardinage ou entretien des espaces verts est demandée. Capacité à utiliser divers outils et équipements de jardinage Heures supplémentaires payées ou récupérées. 1 vendredi sur 2 non travaillé.
ADEQUAT de Salaise sur Sanne recherche pour 2 manoeuvres pour l'un de ses clients basé sur Saint Maurice l'Exil Vos tâches : Aide à la réalisation de massifs en béton Prise de poste : Jeudi 10 avril Horaires : 07h15 au dépôt Votre profil : - Vous êtes motivé, vous appréciez travailler en extérieur et en équipe Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Salaise recrute des nouveaux talents sur des postes d'Electriciens industriels H/F pour intervenir sur une plateforme pétrochimique. Vos missions : - Décâblage, recâblage, essais moteurs - Nettoyage d'armoires - vérification des raccordements - Remplacements matériels électriques Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Vous savez lire et interpréter les schémas électriques - Vous justifiez d'une expérience réussie en électricité industrielle Nous pourrons vous former RC1 : habilitation nécessaire pour intervenir sur un site pétrochimique Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence CRIT située à Chanas recrute un conducteur de ligne industriel H/F sur le secteur de Roussillon (38) en horaires 2*8 pour intervenir sur les différentes étapes de la ligne de production. Vos missions seront : - Réaliser les opérations des différents postes de la ligne, - Alimenter l'équipement tout au long du processus de fabrication de l'extrusion au conditionnement des cheeses, - Surveiller la production en cours, - Idéalement avoir les CACES logistique R489 de catégories 1B et 3, - Réaliser des opérations de nettoyage, Profil : Première expérience en production industrielle, et idéalement avoir les CACES logistique R489 catégories 1B et 3. Horaires : 2*8 Première expérience en production industrielle, et idéalement avoir les CACES logistique R489 catégories 1B et 3.
Notre agence Adéquat de Salaise-Sur-Sanne recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (H/F) pour des longues missions. Vos missions : - Evaluation et réalisation des opérations de reprise ou de finition de soudure sur châssis aluminium - Meulage de cordons - Réalisation sur poste de soudure MIG support Aluminium Votre profil : - Vous maîtrisez les techniques de soudage suivante : MIG/ MAG. - Vous êtes habile, méthodique et minutieux. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, un Technicien de maintenance Nucléaire pour une mission en intérim de 2 mois à Saint-Maurice-l'Exil (38550).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, recherche un technicien de maintenance pour intervenir à Saint-Maurice-l'Exil (38550) en intérim. Le poste consiste à : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les mises au point des machines - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Saint-Maurice-l'Exil (38550) - Durée hebdomadaire : 35 heures avec possibilité d'heures supplémentaires en fonction du chantier - Rémunération : Entre 12 et 14EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Formation CSQ/SCN/RP/ASSEMBLAGE BOULONNES - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur nucléaire, un(e) Stars 2 +4 + 5.1 +5.2 pour une mission en intérim de 4 mois à Saint-Maurice-l'Exil - 38550. - Tâches principales : - Contrôle des entrées et sorties de matériels - Maîtriser la sectorisation incendie y compris les règles liées au risque incendie de stockage et d'entreposage sur un CNPE. - Vérifier la disponibilité des matériels de lutte de prévention incendie. - Lever un point d'arrêt de permis de feu. - Utiliser les matériels de radioprotection - Distinguer les principaux matériels liés à la sécurité des intervenants. - Utiliser les appareils de mesures et maîtriser leurs conditions d'utilisation - Distinguer les pictogrammes et les seuils d'alerte associés. - Vérifier la disponibilité des matériels de sécurité, des moyens de protection de l'environnement. - Interpréter les mesures de sécurité conventionnelle. - Mettre en oeuvre les actions en adéquation avec l'interprétation des mesures de sécurité. - Horaires : 40 à 48 heures par semaine, travaux postés en 2x8 ou 3x8 Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vos missions seront les suivantes : - Réception et enregistrement des échantillons, - Contrôles selon les méthodes internes (LIMS, normes qualité), - Vérification des réactifs, appareils de mesure et équipements, - Rédaction et validation des PV de contrôle, - Signalement des écarts et non-conformités, - Gestion des consommables et rangement/entretien du poste, - Participation à la formation des nouveaux si besoin,
Nous recherchons un saisonnier arboricole pour le dépliage de filets pare-grêles. Vous serez chargé de protéger les cultures contre les intempéries tout en respectant les consignes données. *Missions principales : Dépliage et installation des filets pare-grêles Vérification de l'intégrité des filets Collaboration avec l'équipe pour garantir la sécurité et l'efficacité du travail *Profil recherché : -Expérience souhaitée mais pas exigée -Très bonne condition physique pour des travaux en plein air exigeants -Forte motivation et capacité à travailler de manière autonome -Capacité à respecter les consignes de sécurité *Compétences requises : -Aptitude à effectuer des travaux manuels et physiques -Sens de l'organisation -Esprit d'équipe -Adaptabilité aux tâches variées *Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat saisonnier Durée : À partir du 14 avril pour 2 à 3 semaines Temps de travail : 35 heures/semaine Pas de possibilité de logement sur place Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez contribuer activement à notre exploitation, veuillez contacter directement l'employeur par téléphone au 06 85 91 68 07.
EARL DE LA POMMERAIE 42520 BESSEY
Vous ferez de la pose de disques, plaquettes de freins, changement de pneumatiques, pose d'amortisseurs, révision de véhicules... Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h30 Prise de poste fin aout
Nous recrutons pour notre client, leader dans le traitement et la valorisation des déchets industriels, un chimiste de laboratoire F/H pour les remplacements d'été. Réaliser des analyses chimiques sur des échantillons de déchets industriels. Interpréter les résultats d'analyses et rédiger des rapports détaillés. Participer au développement et à l'optimisation des méthodes analytiques. Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de laboratoire. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Diplôme en chimie (Bac+2 minimum) ou équivalent. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client, leader mondial dans les matériaux composites, un technicien de laboratoire F/H. Vous réaliserez les essais exploratoires : TMA, DCS, ATG, FTIR. Vous réaliserez des essais usuels de contrôle qualité. Vous synthétiserez les résultats, les interprèterez et donnerez des pistes d'amélioration. Travail en 5*8 Connaissance des tractions mécaniques Expérience sur un poste similaire de 2 ans requise pour le poste Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste de plongeur à pourvoir en CDD à temps complet à l'hôtel Beau Rivage de Condrieu. Missions : nettoyage et entretien de la vaisselle et de la batterie cuisine Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de la peinture, des Peintres Industriels (H/F) pour intervenir sur le site du CNPE de St Alban Durant votre mission chez notre client, vous serez amené à vous occuper de : - préparer les surfaces selon le type de support, - tracer et réaliser des marquages sur la surface à peindre, - préparer le produit, - appliquer des gammes de peinture, - contrôler la surface, - identifier les non-conformités et réaliser les retouches si besoin. Rémunération selon profil et expérience.
***Prise de poste: juin 2025*** Missions : Préconiser les exigences constructives, les contrôles, les vérifications et les points d'arrêt lors des appels d'offre et des commandes d'acquisition d'équipements neufs. Effectuer ou faire effectuer le suivi de ces exigences chez les fabricants Procéder ou faire procéder à la réception des équipements avant livraison ou mise à disposition, pour autoriser la mise en service. Être l'interlocuteur privilégié des acteurs d'exploitation (fabrication et maintenance) du matériel affecté et demeurer le garant du respect des réglementations concernées Effectuer ou faire effectuer (par supervision de sous-traitants) les actions de surveillance définies dans les plans d'inspection telles que : inspection périodique, examen visuel, épreuve hydraulique, contrôle radiographique, recherche de défaut par ultra-sons. Rédiger les documents et enregistrements correspondants aux activités citées. Créer les dossiers et participer à l'élaboration des plans d'inspection des équipements nouveaux. Mettre à jour les dossiers et plans d'inspection des équipements existants en définissant ou adaptant les modes de dégradation potentiels et constatés liés aux conditions d'exploitation de ces équipements Organiser et participer aux réunions périodiques entre les services Maintenance et Inspection Préconiser les exigences techniques et s'assurer du respect des exigences réglementaires de remise en état ou de modification des équipements. Valider les opérations liées aux interventions et accorder l'autorisation de remise en service de l'équipement Saisir et rédiger des plans d'inspection en DT84 dans l'outils informatique Linspec (enregistrement des analyses de risque, saisie des modes de dégradation et contrôles définis par les études corrosion, cartographie des CND) . Certification professionnelle niveau 1 et niveau 2 délivrée par le CCI Comité de Certification des Inspecteurs du CTNIIC (Comité Technique de l'inspection dans l'industrie Chimique) Vous intervenez sur 2 sites: St clair du Rhône et Roussillon avantages annexes:31 jours de congés payés + 12 jours de RTT / possibilité compte épargne temps / convention collective de la Chimie
Nous recherchons activement un Peintre-Plaquiste-Plâtrier avec 5 ans d'expérience pour une prise de poste immédiate en CDD de 8 mois a temps plein. *Profil recherché : - Minimum de 5 ans en tant que Peintre-Plaquiste-Plâtrier - Permis B: Obligatoire *Compétences: -Exécution de travaux de peinture, pose de plaques de plâtre, travaux de plâtrerie *Qualités: - Minutie, rigueur, sens du détail et capacité à travailler en autonomie *Avantages: -Véhicule fourni pour les déplacements professionnels *Zone d'intervention: Interventions principalement auprès de particuliers dans un rayon de 50 km autour de l'entreprise Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serons heureux de recevoir votre candidature. Rejoignez une entreprise dynamique et participez à la réalisation de projets variés et stimulants !
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 2 ans pour obtenir un Bac+2. Vous intégrer la branche Terrain au sein du service Logistique Prévention des Risques. Ce service est un appui conseil pour chaque salarié ainsi que pour les entreprises externes. Il a pour mission d'établir les plan de prévention, de diffuser les autorisations spécifiques et de définir ou valider les conditions d'intervention sur les chantiers. Les Missions ? Réaliser des activités de conseil en matière de radioprotection, sécurité, incendie, transport et logistique de chantier. Assurer la prévention des risques professionnels, y compris chimique, des intervenants. Prévenir tout risque de contamination : être garant de la dosimétrie, des conditions d'accès ainsi que de la gestion des sources radioactives. Réaliser des mesures de conditions d'intervention : mesures radiologiques, ambiance thermique.. Veiller à la prévention du risque incendie et au maintien opérationnel des dispositifs d'intervention. Savoir identifier les risques majeurs que peuvent entraîner la réalisation d'un chantier, et pouvoir l'arrêter avec autorité (plans de prévention, permis feu, autorisations d'ouverture de plancher .). Assister les chargés d'affaires et les entreprises externes, dans l'analyse des risques professionnels. Réaliser des actions de sensibilisation et de formation sur : les risques professionnels, la radioprotection, les risques vitaux. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement école (sous condition), possibilité de logement proche de l'entreprise, aide aux transports, mutuelle gratuite . et surtout une belle expérience dans un grand Groupe ! Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Profil souhaité Vous êtes actuellement en bac scientifique ou technologique, votre profil nous intéresse ! Idéalement, les jeunes pompiers ou sauveteurs secouristes sont les bienvenues sur cette offre d'alternance. Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation, bulletins scolaires de cette année et l'année précédente. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-127977
Le magasin de bricolage, décoration et matériaux de construction recherche plusieurs alternants à compter de septembre 2025: Vous ferez de la mise en rayon, des inventaires, des commandes, des implantations ainsi que du conseil client. Vous préparez votre BAC PRO .Rythme scolaire souhaité: semaine complète.
Notre entreprise de rénovation (travaux de maçonnerie, platerie et isolation) recherche un(e) aide maçon polyvalent afin de renforcer notre équipe de 2 salariés. Votre expérience vous permet d'être autonome sur des travaux d'aide en maçonnerie et en fonction de votre parcours sur des travaux de plâtrerie. Vous travaillez sur des chantiers situés essentiellement à 20 minutes de Limony. Dans un premier temps vous travaillez 35 heures/semaine : du lundi au jeudi soir + 1 vendredi matin par mois. dans un second temps 39 heures/semaine : du lundi au vendredi midi. CDD de 3 mois pouvant être renouvelé.
Ingénierie pédagogique : Participer à la conception et l'évolution des outils pédagogiques et des produits de formation, faire remonter au référent pédagogique les propositions d'amélioration, réactualisation d'une formation, participer aux réunions de service pédagogique. Animation pédagogique : S'assurer de la préparation de la salle de formation, de l'ensemble des documents nécessaires et des outils pédagogiques avant le début de chaque session, - Accueillir et informer les stagiaires dès leur arrivée dans le centre de formation, - Identifier la fonction des stagiaires dans leur entreprise et faire remonter au responsable du centre de formation les besoins éventuels, - Animer la formation dans le respect du dossier pédagogique, - Dans le cadre de ses animations, il corrige les évaluations (exercices, travaux pratiques, examens, ...), - Prendre toutes les dispositions nécessaires pour maintenir le matériel pédagogique en bon état, et fait remonter tout dysfonctionnement au responsable des outils pédagogiques, - Prendre toutes les dispositions nécessaires pour maintenir le matériel logistique (véhicule, matériel vidéo, salle de formation, « chantier école », .) en bon état de rangement, de propreté et de fonctionnement. - En fin de session, remettre les outils pédagogiques en conformité. Gestion administrative : Contribuer au bon fonctionnement du centre de formation en communiquant dans les délais impartis les informations et documents attendus, - Remplir les documents du dossier de la session animé, suivant les exigences qualité, clients et organismes concernés, - En fin de prestation, remettre le dossier de session à l'assistante de formation,
Entreprise d'espaces verts, nous recherchons une secrétaire technique polyvalente. Vos missions seront : - Relance facturation client simple et facture en situation de travaux sur 2 pôles : maintenance et création des espaces verts - Réalisation d'opérations comptables de premier niveau - Réalisation d'injonction de paiement au besoin - Accueil téléphonique - Classement et archivage de documents Bureautique - Rédaction de courriers, contrôle et traitement administratif - Enregistrement des heures salariés Vous devrez être totalement autonome sur Pack office, surtout Excel et avoir une connaissance du logiciel sage serait un plus. être à l'aise avec tout outil informatique. Réactive, automne, gestion des priorités liés à l'activité. - connaissance du monde BTP-Espaces verts serait en vrai plus.
Nous sommes à la recherche d'un ou une serveur(se) pour un restaurant traditionnel pour intégrer une équipe de 2 serveurs. Nous recherchons une personne passionnée, opérationnelle et rigoureuse. Les missions : - Accueillir et accompagner les clients à leur table. - Prendre les commandes des clients de manière précise et professionnelle. - Offrir des recommandations sur les plats et les boissons en fonction des préférences des clients. - Assurer un service efficace et en temps opportun des plats et des boissons. - Répondre aux besoins des clients tout au long de leur repas, y compris le réapprovisionnement des boissons et le débarrassage des assiettes. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir la satisfaction des clients. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné conformément aux normes d'hygiène et de sécurité. CDD saisonnier de 2 à 4 mois 39h/ semaine Du jeudi au lundi de 11h à 15h et de 19h à 22h Repos : mardi et mercredi Salaire selon expérience Prise de poste dès que possible Permis B exigé car lieu non desservi par les transports.
Au sein du département de la Direction Opérationnelle du Parc Nucléaire, nous recherchons un Manager Opérationnel. Sous l'autorité du Responsable de site, le Manager Opérationnel a pour mission d'encadrer les Chefs de Chantiers ainsi que les intervenants afin de garantir la réalisation des interventions sur son périmètre. Pour cela, il : - Pilote les activités de conditionnement de Déchets Nucléaires, de Manutention (Transport interne et externe) et du Magasin pour le client - Être l'interface du client concernant les sujets précités - Prendre en compte les priorités et délais, les demandes et appels émis au cours de la journée. Avoir la vision globale de son portefeuille des travaux - Participer à l'animation et le suivi des Managements Visuel et routines de ses activités - Maitriser le 3SE sur son périmètre (travaux, causerie, évènements) - Être le leader sur la validation du planning des activités, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de l'installation - Vérifier la qualité et la traçabilité des interventions réalisées sur le terrain - Suivant les interventions réalisées, proposer des améliorations de performances en termes d'organisation du travail, de sécurité mais aussi de coûts - Maitriser les engagements de dépenses sur les contrats cadre du service - Maitriser l'adéquation charge/ressources de son périmètre - Etablir les rapports d'activité à sa hiérarchie * Gère et anime ses ressources (30 à 40 personnes dont 3 Chefs de chantier) - Organiser les équipes, les gérer administrativement (Entretien annuels, congés, formation, astreintes, heures supplémentaires), les former et les sensibiliser - Leur apporter un appui technique, Recruter et gérer les intérimaires, alternants et sous-traitants de son périmètre, Assurer un bon niveau d'information à ses collaborateurs Résultats attendus - Exploitant : satisfaction client pour le service rendu (qualité, coût, délai), reporting - Equipe : bonne organisation, bon climat social et faire évoluer ses collaborateurs - Support : être acteur, partenaire et/ou facilitateur des demandes
Vous intégrez le Pole Automatismes de la Centrale nucléaire de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 30 Automaticiens Instrumentistes qui ont pour valeurs : la rigueur, l'engagement et la réactivité. Elle intervient sur la maintenance préventive et curative sur des capteurs de mesure, des boucles de régulation et de protection, des contrôles commandes et sur l'informatique industrielle associée. Votre mission est d'exécuter les interventions de maintenance préventive et curative et d'assurer le fonctionnement de l'ensemble des matériels relevant de la responsabilité des techniciens informatique industrielle. Vos missions : Administrer des équipements (pc, serveurs, équipements réseaux) et des applications (configurations, sauvegarde, restauration, gestion des accès) Réaliser des modifications d'installations matériels ou logiciels en collaboration avec nos centres d'ingénierie. Gérer le patrimoine des SI que l'on administre : maintien à jour des schéma réseaux, inventaire matériels et logiciels. Porter les exigences de cybersécurité auprès des utilisateurs. Enfin, vous gérez les accès physiques à nos SI industriels et vous assurez la surveillance des interventions confiées à nos prestataires. Votre capacité d'analyse vous amène également à être force de proposition et à participer à l'amélioration de nos installations. Vos horaires: Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes de maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires décalés. Votre emploi comporte une astreinte qui nécessite d'intervenir rapidement sur site. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Profil souhaité Vous êtes diplômé d'un BTS Systèmes Numériques, DUT GEII ou autre diplôme BAC +2 dans le domaine de l'informatique industrielle. Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'informatique industrielle. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération globale brute sera comprise entre 32K€ et 37k€ + une rémunération complémentaire s'ajoutera lors de la prise d'astreinte (+15 à 25%). Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2024-112728
Contrat d'apprentissage à partir de début septembre 2025, pour valider un MASTER ACHATS. Au sein du service Achats-Appros, sous la responsabilité du Responsable Achats , vos missions seront: Support sur LA FONCTION ACHAT : -Après formation au poste avec l'acheteur titulaire, vous serez en charge d'un portefeuille d'achats de prestations et de fournitures industrielles diversifié (quincaillerie, vêtements de travail,.) vous déploierez le processus achats dans son intégralité : consultation, analyse ,négociations, suivi des offres traitement des commandes jusqu'à la réception. Interlocuteur des clients internes pour le suivi des litiges éventuels, correspondant pour le traitement des factures fournisseurs. Mise à jour de la base de données fournisseurs et suivi des indicateurs du service. Support sur LA FONCTION APPROVISIONNEMENT : -Après formation, back up de l'approvisionneur titulaire. Support à l'analyse des données de base de la gestion des stocks. En collaboration avec le responsable du magasin travail d'analyses des taux de rotation des stocks. Facilité de logement possible.
La Plate-forme Chimique des Roches - Roussillon est un des acteurs clé de la Plate-forme Industrielle « Vallée de la Chimie de Rhône-Alpes ». Elle réalise essentiellement des productions de chimie de base alimentant de nombreux sites chimiques Rhônalpins. Tous les industriels de la Plate-forme sont eux-mêmes présents sur d'autres sites de la région (ex : ELKEM, SUEZ, ADISSEO, SEQENS, HEXCEL ) Le GIE OSIRIS est lui un gestionnaire de services et d'infrastructures mutualisés.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022 Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous développez une activité qui a du sens, qui est forte en impact et en lien social, utile à nos clients, à leurs familles et à nos collaborateurs. Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour des axes suivants : Vous pilotez un centre de profit de manière autonome et êtes responsable de sa rentabilité Vous réalisez les recrutements, intégrez vos collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous animez des réunions d'équipes hebdomadaires et réalisez des événements en agence pour favoriser le partage et la cohésion d'équipe. Vous avez à cœur de développer la notoriété de votre agence en local, aussi vous rencontrez régulièrement votre réseau de partenaires et de prescripteurs et rendez visite à vos clients pour toujours mieux les satisfaire. Vous faîtes partie des directeurs d'agence d'une région et vous participez régulièrement à des réunions, ateliers, événements pour partager vos bonnes pratiques et pour vous enrichir de celles des autres. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel dépendant de vos résultats, tickets restaurant, intéressement, participation la mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Directeur d'agence, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +3 a minima une expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, médical ou social le goût du challenge pour développer un centre de profit et améliorer sa rentabilité; les compétences d'un manager bienveillant et le leadership pour mobiliser et engager mon équipe; une bonne capacité d'analyse, de réalisation de plans d'actions et de mises en œuvre de ces derniers; les qualités telles que l'écoute, du dynamisme, le sens de la communication, l'esprit d'équipe
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, -un Manoeuvre bâtiment Salaise-sur-Sanne (H/F) -Préparation du site : Aménager le chantier, préparer les matériaux et les outils nécessaires. -Transport des matériaux : Approvisionner le chantier en matériaux, transporter et décharger les matériaux. -Assistance aux ouvriers spécialisés : Aider à la mise en place des coffrages, au coulage du béton, au ferraillage, et à d'autres tâches spécifiques selon les besoins du chantier. -Nettoyage : Nettoyer le chantier avant, pendant et après les travaux. -Sécurité : Mettre en place et vérifier les équipements de sécurité -Polyvalence : Aptitude à réaliser diverses tâches sur le chantier. -Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les collègues et à suivre les instructions des chefs de chantier. -Rigueur et attention à la sécurité : Respect des consignes de sécurité et rigueur dans l'exécution des tâches.
Pionnier de la biodynamie, la Maison Chapoutier cultive les plus beaux terroirs dans le respect des équilibres naturels pour créer des vins d'exception. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles F/H pour travailler sur notre domaine d'Ampuis (69). Contrat saisonnier à compter du 28 avril au 31 mai 2025 pour une durée d'1 mois. Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux en vert de la vigne : - Attachage, - Ebourgeonnage, - Pulvérisations biodynamiques, - Autres travaux viticoles. Dans l'idéal vous avez déjà travaillé la vigne ou dans les milieux agricoles. Les EPI sont fournies. Pas de logement disponible. Localisation : Ampuis (69) Contrat : Saisonnier - 1 mois minimum Début : 28 avril 2025 Rémunération : à partir de 11,88€/h brut Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Ce que nous vous proposons : Intégrer une société reconnue pour son expertise et son engagement qualité. Participer à des analyses physico-chimiques variées : Karl Fischer, spectroscopie UV-Vis/FTIR, chromatographie (GC/HPLC/CI/GC-MS), granulométrie, et autres techniques avancées. Travailler en équipe dans un environnement où votre rigueur, votre esprit critique et votre implication seront valorisés. Contribuer à la mise en place et à l'amélioration continue des méthodes analytiques. Respecter strictement les procédures Qualité (ISO 9001), sécurité et règles spécifiques au laboratoire. Horaires de travail : Du lundi au vendredi, avec des plages horaires flexibles pour favoriser un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 07h30 - 11h30 / 12h30 - 15h30 (ou 13h00 - 16h00 selon organisation)
Cherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour travailler au sein de la halte garderie du centre social de Roussillon. **Diplôme d'auxiliaire de puériculture minimum exigé.** Vous réaliserez : - l'accueil des enfants - le soin - la mise en place d'activités manuelles et pédagogiques Plein temps (33h75) Notre structure accueille 20 enfants. Vous savez travaillez en équipe, vous êtes à l'aise dans la relation parents. Intervention possible en centre de loisirs maternel Les horaires sont modulables. Travail inter secteurs au sein d'un centre social.
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez-vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents installé en viticulture à Condrieu dans le sud du département du Rhône. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour missions différents travaux en vert : - L'ébourgeonnage, le palissage, l'épamprage, le rognage... Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu viticole ; - Vous appréciez le travail physique ; - Vous possédez impérativement le permis B pour vous rendre sur les parcelles. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Condrieu (69) - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi - 35h / semaine - Durée du contrat : CDD saisonnier de 6 à 8 semaines - Rémunération : SMIC horaire - Date de prise de poste : 19 mai 2025
AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team !
L'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, entité NUVIA du groupe VINCI, présente en France depuis plus de 30 ans, a une expertise reconnue dans l'activité de montage, démontage et location d'échafaudages et propose également des solutions de confinement en bâche thermo-rétractable. Elle s'engage dans la rénovation de monuments historiques, bâtiments ainsi que dans l'industrie. Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Chargé d'Affaires H/F. Rattaché(e) au Directeur de la Production, vous assurerez le suivi et le développement de nos marchés de pose et dépose d'échafaudages, en cohésion avec la stratégie commerciale définie par la Direction. Homme / femme de terrain, vous serez garant(e) des affaires placées sous votre responsabilité. Vous assurerez l'interface entre nos clients et nos équipes opérationnelles pour la réalisation de nos chantiers de travaux neufs ou de maintenance sur sites industriels (région Rhône-Alpes et périmètre national). Vos missions au quotidien : - Rechercher et recueillir des informations dans une démarche de prospection ; - Développer et fidéliser le portefeuille client ; - Procéder à l'étude et au chiffrage des devis, établir une offre en partenariat avec le Bureau d'Etudes ; - Négocier les affaires, - Prendre les commandes ; - Réaliser la liste des approvisionnements et mettre en place le DSC (suivi de chantier) ; - Etablir le planning chantier et gérer les avancements ; - Etablir et garantir la facturation en partenariat avec le service Comptabilité ; - Réaliser et analyser les Retours d'EXpérience techniques et financiers ; - Participer à la Revue de Direction ; - Prendre en compte et formaliser la bonne gestion des chantiers en adéquation avec la conformité des exigences QSE ; - Procéder à des reportings périodiques auprès de votre hiérarchie. Diplômé(e) Bac+2 à minima d'un cursus de formation technique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en développement / suivi de marchés de travaux dans le métier de l'échafaudage. Autres compétences et qualités requises : - Connaissance du niveau du marché et de son évolution ; - Bon gestionnaire ; - Techniques de management, commerciales et financière (raciaux de production) ; - Aisance relationnelle, rigueur et motivation ; - Sensibilité à la qualité, sécurité, sûreté, environnement ; - Mobilité géographique (Rhône-Alpes et autres sites d'intervention sur le territoire national). Travailler au sein de l'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, c'est une aventure humaine collective avec des valeurs historiques fortes. Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous !
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) passionné par la cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal apportera une expertise culinaire exceptionnelle et un leadership fort pour garantir une expérience gastronomique de premier ordre à nos clients. Responsabilités - Manipuler les aliments avec soin et précision - Superviser et coordonner les activités de cuisine - Gérer les opérations de restauration avec efficacité - Assurer la qualité des plats servis - Collaborer étroitement avec le service en salle pour assurer un service impeccable Expérience - Expérience préalable dans la cuisine ou la restauration - Connaissance approfondie des techniques culinaires - Capacité à travailler sous pression et à maintenir des normes élevées - Diplôme en cuisine est obligatoire - Compétences avérées en supervision d'équipes de service Horaires : Du lundi au jeudi Travail en soirée de 18h à 23h (30 minutes de pause) Repos le week-end
Café Restaurant traditionnel et familial ouvert à tous du lundi au vendredi
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à SALAISE SUR SANNE (38150), en Intérim de 6 mois un Conducteur d'Appareils des Industries Chimiques (h/f). "En tant que Conducteur d'Appareils des Industries Chimiques (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production - Contrôler et réguler les paramètres de fabrication - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des appareils - Veiller à la sécurité et à la prévention des risques - Collaborer avec les équipes pour garantir la qualité des produits Profil : - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études : BAC ou équivalent Compétences comportementales : - Sens de la responsabilité - Travail d'équipe - Adaptabilité - Rigueur Compétences techniques : - Maintenance des équipements - Opération des appareils - Contrôle des procédés de fabrication - Gestion des produits chimiques - Sécurité et prévention des risques Avantages : - Primes - 13ème mois - Prime de transport Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour l'une de nos crèches, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) en CDD à temps complet. En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement. Vos Missions : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accueillir et accompagner les parents. - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge / des locaux. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. Cette liste de missions est non-exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de la structure. Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP) ou équivalent. - Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans - Règles de base des principes nutritionnels - Notions d'ergonomie (aménagement des espaces) Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - 30CP/5RTT -> 7 semaines payées par an - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Description de l'établissement : Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'est ouvert en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. LE POSTE : Sous l'autorité du chef de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - Permettre aux mineurs d'acquérir les compétences nécessaires à une future vie autonome : ménage, hygiène, courses repas gestion budgétaire, démarches administratives des mineurs sur le territoire français, - Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile a l'accompagnement éducatif, - Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement PROFIL RECHERCHE : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire : - Capacité à gérer des situations d'urgence - Connaissances des règles de sécurité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur - Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Permis B obligatoire Rémunération selon CCN 66 Reprise ancienneté / Prime Laforcade / Prime d'assiduité chaque mois + prime de bienvenue à l'embauche Expérience en protection de l'enfance appréciée Prise de fonction immédiate.
Rattaché(e) au chef comptable, vos missions seront les suivantes : - Enregistrer et centraliser les données comptables et financières - Saisir la comptabilité fournisseurs, y compris à l'international - Saisir et codifier les factures, les frais généraux et les notes de frais, - Créer et mettre à jour les fichiers clients-fournisseurs - Chiffrer les stocks ainsi que les inventaires - Préparer les échéances pour les paiements fournisseurs - Participer aux travaux de clôture des comptes annuel et intermédiaire - Pointage des comptes - Facturation -Relances clients Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous avez une expérience d'un an au minimum en tant que comptable en milieu industriel, de préférence. Merci d'adresser CV + lettre de motivation (+photo souhaitée)
Dans le monde de la formation, vos missions: FIDELISER : Entretenir la relation, c'est un travail de tous les jours en répondant aux questions de vos clients, en maintenant le lien et en proposant des formations sur de nouveaux métiers. Vous êtes là pour vendre mais aussi pour bâtir une relation durable et optimale avec vos clients actifs. PROSPECTER: Vous identifiez des nouveaux clients de toutes tailles et de tous secteurs d'activités, prenez vos rendez-vous et en ressortez avec une bonne idée des besoins de chacun en termes de formation. VENDRE et NEGOCIER: Notre métier étant réglementé, vous devez présenter des prestations de formation adaptées à chaque entreprise, discuter des modalités de contrats (tarifs, conditions de vente, délais) et assurer un suivi sérieux de vos objectifs. REPORTER : rendre compte de vos actions et résultats à votre manager. Analyser votre marché régulièrement fait aussi partie de vos missions. GERER: Administrativement, il vous faut planifier vos tournées, surveiller le bon déroulement de vos commandes mais aussi mettre à jour votre base de données prospects et clients par un bon ciblage et une gestion de vos relances. REPRESENTER l'ENTREPRISE: respecter l'éthique commerciale de l'entreprise. Pour réussir votre mission de représentation, vous devez avoir : Un excellent SENS du RELATIONNEL Vous avez une communication adaptée à chaque personne, une écoute active pour proposer des solutions pertinentes à leurs attentes mais surtout, donner envie à vos interlocuteurs de vous faire confiance ! Pensez aussi que rien ne se fait sans le concours de vos formateurs et vos collègues en agence. Esprit d'équipe oblige ! Une CURIOSITÉ à assouvir Poser des questions est bien plus efficace que de parler. Soyez à l'affût de toutes les opportunités pour créer des solutions sur mesure et développer votre business. Votre esprit de compétition doit vous servir à cela ! La PERSÉVÉRANCE Rome ne s'est pas faite en un jour, votre business non plus. Ré-si-liance ! Il nous est inutile de vous mettre la pression, vous le ferez parfaitement bien vous-même. Destressez-vous et sachez maintenir votre motivation pour réussir. Vos limites ? Juste un point de départ. Ce poste est basé chez GCS à Salaise-sur-Sanne (38) mais reste un poste mi-itinérant mi-sédentaire. Le salaire fixe entre 2000 et 2300€ bruts mensuels selon la pluridisciplinarité de vos compétences et votre expérience professionnelle. A cela, s'ajoute un large éventail de rémunération variable. Si vous performez à 100%, vos primes peuvent être attractives ! Et nous bouclons votre rémunération avec un intéressement aux résultats de l'entreprise. Véhicule + carte carburant + télépéage + téléphone + PC fournis. Alors, si tout cela vous tente sérieusement, voilà ce qui vous attend : un premier échange en visio avec Cécile, notre référente recrutement pour une évaluation objective de vos compétences techniques et personnelles un second échange avec votre futur.e Responsable pour apprendre à vous connaître et vous donner mutuellement envie de travailler ensemble
Je recherche un MAÎTRE DU TÉTRIS ! (aussi appelé Responsable d'Exploitation, mais c'est moins drôle) Localisation : quelque part entre l'organisation millimétrée et la gestion des imprévus. Et plus précisément à Salaise-sur-Sanne 38) Contrat : CDI - parce qu'on a besoin d'un héros sur le long terme. Rémunération : à la hauteur de votre talent (et de notre budget). Le pitch Chez Si2P, on forme à la sécurité ! Mais pour ça, il faut que tout roule : des plannings bien huilés, du matériel opérationnel et des formateurs qui savent où et quand intervenir. Et c'est là que vous intervenez ! Votre mission (si vous l'acceptez). >> Chef d'orchestre des plannings : Jongler avec les disponibilités des formateurs et les attentes des clients pour une organisation (presque) sans accroc. >> Maître du Tetris logistique : Assurer que chaque formateur ait son matériel (tenue, équipements, extincteurs.) et gérer les stocks comme un pro. >> Héros de la maintenance : Veiller à l'entretien et aux réparations du matériel de formation (et savoir que tu peux compter sur ton Responsable Technique Régional pour l'opérationnel). >> Financier de l'ombre : Facturer les prestations sans trembler et assurer une exploitation rentable. >> Expert en plan B (et C, et D. et Z) : Gérer les imprévus avec calme et efficacité. Le profil idéal ? >> Un ou une super star de l'organisation, capable de gérer plusieurs fronts à la fois sans perdre le nord. >> Un ou une tacticienne hors pair, qui sait optimiser les plannings et anticiper les pépins. >> Un ou une MacGyver de la logistique, qui trouve toujours une solution quand tout part en vrille. >> Un ou une bonne communicante, car il faudra coordonner les formateurs, gérer les demandes clients et faire passer les bonnes infos. >> Un ou une pro de l'Excel et des outils de gestion, parce qu'on aime bien les gens carrés (même si parfois on tente de faire rentrer des ronds dans des triangles). Pourquoi nous rejoindre ? >> Une équipe au top, qui allie passion du feu et plaisir de transmettre >> Un poste où chaque journée est unique (et parfois surprenante). >> L'occasion de réellement impacter l'organisation et la qualité de nos formations. Banco ? Vous relevez le défi ? Cliquez pour postuler !
L'établissement Château de Villars basé à La Chapelle-Villars (42) recherche son Chef de rang (H/F). Vos missions principales : - Orchestrer le service des tables au sein du restaurant. - Organiser et préparer la mise en place du rang avant le service - Animer et coordonner les activités de l'équipe de serveurs - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme - Prendre les commandes et veiller à leur bonne exécution en cuisine - Veiller au bon déroulement du service à table - Contrôler la satisfaction des clients et gérer les éventuelles réclamations Poste en CDD avec une prise de poste dès que possible jusqu'à fin Septembre 39h/semaine 1700€ à 1900€ net selon expérience Intéressement, CE, mutuelle et épargne salariale. Vous avez une expérience significative dans ce domaine et avez envie de participer au maintien de la satisfaction client de l'établissement. Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30, à la Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
POSTE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un aide Menuisier Fabricant (H-F) Notre adhérent est une entreprise spécialisés dans la fabrication de gradins, en passant par la réalisation d'aménagements spécifiques (comptoirs, escaliers, rampes d'accès, .). Votre poste consiste : - participer à la préparation de fabrication d'ouvrages très variés - Organiser et sécuriser son espace de travail - Contrôler la conformité des matériaux, des produits et des ouvrages - Tracer et préparer les pièces à usiner, à monter, à finir - Installer et régler les outils, les accessoires, les pièces - Conduire les opérations d'usinage - Assembler les composants constitutifs d'un ouvrage ou d'un produit - Réaliser les opérations de finition et de traitement - Conditionner, stocker les ouvrages, les matériaux et les produits - Maintenir les machines et les outillages en état - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adapté (Cette liste est non exhaustive) Début du contrat : JUIN 2025 Une Expérience : Débutant accepté une petite expérience dans le BTP serait un plus. Prise de poste En atelier uniquement Panier : grille du BTP Vous êtes une personne autonome, qui fait preuve de rigueur et de précision, aimant travailler en équipe
Dans le cadre de sa croissance, l'agence Charlotte Rannaud Recrutement recherche un-e Assistant-e Commercial-e talentueux-se pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu' Assistant-e Commercial-e, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et le suivi des collaborateurs. Vous jouerez un rôle clé dans l'attraction et la sélection des meilleurs talents pour nos clients. Nos missions : - Vous assurez la prise de briefs auprès des clients et êtes en charge d'établir la stratégie de recrutement pour les besoins identifiés. - Vous rédigez et publiez les annonces, tout en menant des campagnes de chasse via LinkedIn et autres réseaux. - Vous évaluez les candidats selon les process Charlotte Rannaud Recrutement, rédigez les synthèses, et assurez la présentation de vos candidats aux clients. - Vous accompagnez clients et candidats tout au long du process pour assurer une expérience de recrutement positive selon les attendues de l'agence. En plus de vos missions de recrutement, vous intégrez une TPE en développement constant, ce qui signifie qu'une polyvalence est attendue pour participer aux missions suivantes : création de supports de communication, participation à des évènements business et développement commercial, divers projets ( ATS, Process, Qualité,.). Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine du recrutement, en cabinet ou en entreprise. - Vous maîtrisez les outils de sourcing, les techniques d'approche directe et la conduite d'entretiens. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, avec une capacité à convaincre et à évaluer des profils variés. - Vous êtes autonome, organisé(e), et avez une bonne gestion du temps. - Une bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.) est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe passionnée, dans un environnement dynamique et en pleine croissance. - Un cadre de travail bienveillant. - Une polyvalence dans les métiers Le poste est à pourvoir en CDI. Vous travaillerez sur 4.5 jours par semaine sur une base de 37.5 heures. Une journée de télétravail est accordée après la validation de la période d'essai. La rémunération est composée d'une partie fixe de 2200€ par mois + une partie variable sous forme de primes liées au recrutement déplafonnées.
Au sein de la Boucherie Rousson à Saint-Maurice-l'Exil vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement Merci de ne pas vous présenter au magasin pour le dépôt de vos candidatures mais de postuler directement par internet.
Vos missions : - Mise en rayon - Service de la clientèle : découpe, emballage, préparation - Nettoyage de la banque alimentaire - Vous êtes issue du domaine de la restauration, de la cuisine ou en traiteur, de la boucherie /charcuterie POSTE 39H/SEM - SEMAINE EN 4 JOURS Dimanche non travaillé Prise de poste fin Mai / début Juin Rémunération et avantages : Prim de Noël, prime d'intéressement
Au sein de la Boucherie Rousson à Salaise-sur-Sanne vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement Merci de ne pas vous présenter au magasin pour le dépôt de vos candidatures mais de postuler directement par internet.
Au sein du restaurant Le Lounge, un bistrot club animé, vous intégrerez une équipe de 6 personnes. Vous aurez pour missions : - la préparation des salades composées, des gratins, des burgers maisons, des pizzas, des planches et de la cuisson de la viande. - la réception et contrôle des marchandises - l'entretien du matériel et des équipements de la cuisine - le respect des règles de production, de sécurité et d'hygiène alimentaire (HACCP). Horaire en coupé, 2 jours de repos dans la semaine (à définir) Vous travaillez à Davézieux et occasionnellement au Lounge à Salaise sur Sanne, vous devez être autonome dans vos déplacements.
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, -un Technicien de maintenance Roches de Condrieu (H/F) Maintenance curative : Intervenir rapidement pour réparer les pannes et dysfonctionnements des équipements. -Maintenance préventive : Effectuer des contrôles réguliers et des entretiens pour éviter les pannes et prolonger la durée de vie des équipements. -Petits travaux : Réaliser des travaux mineurs sur les installations techniques. -Respect des procédures et des règles de sécurité : Assurer que toutes les interventions sont conformes aux normes de sécurité et aux procédures établies. -Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les procédures et les normes de sécurité. -Bon relationnel : Aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les collègues, et à maintenir de bonnes relations professionnelles. -Réactivité et gestion des imprévus : Capacité à intervenir rapidement en cas de panne et à gérer les situations imprévues. -Expérience requise : Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est souhaitée. -Formation : Diplôme en maintenance industrielle ou dans un domaine technique similaire.
Finalité du poste : Assurer en équipe les analyses physico-chimiques de contrôle des produits finis, matières premières, en cours de fabrication, effluents aqueux provenant des différents ateliers de production de la Plateforme dans le respect des procédures Qualité (ISO 9001...), consignes de Sécurité et règles de fonctionnement (modes opératoires) spécifiques au laboratoire. Activités principales : Réaliser les analyses (Karl Fischer, potentiomètrie, spectro UV-Vis / FTIR, granulométrie etc.) et/ou chromatographiques (GC/HPLC/CI/GC-MS) en apportant un regard critique sur les résultats obtenus. Rédiger des comptes rendus et rapports d'essai, Etre garant des résultats analytiques, Assurer le suivi des appareillages (étalonnages, vérification, interventions de maintenance 1er niveau et suivi des interventions de maintenance fournisseurs), avoir un regard critique sur ce qui est fait, sur les dysfonctionnements observés en relation avec sa hiérarchie, Proposer des évolutions de méthodes, mettre en place les méthodes et les valider. Formation Initiale : Bac +2 minimum (BTS ou DUT en chimie validé) ou BAC + 3 (Licence) Expérience significative (de 3 à 5 ans) attendue en techniques analytiques, physico-chimiques, chromatographiques. Qualités requises : En dehors des compétences théoriques ou techniques, le candidat devra démontrer : rigueur, esprit d'équipe, implication, orientation Client, organisation, adaptabilité, esprit critique. La connaissance des logiciels LabX (Mettler), Chromeleon (Thermo) et SAP serait un plus.
-un Aide-maçon Salaise-sur-Sanne (H/F) Préparation du chantier -Transporter et approvisionner le chantier en matériaux (sable, ciment, briques). -Préparer les mélanges (mortier, béton) selon les consignes. -Nettoyer les outils, les machines et maintenir la propreté du chantier. Assistance au maçon -Aider à la pose des fondations, des murs ou des dalles. -Assister le maçon dans le montage des structures et l'application des enduits. -Installer les dispositifs de sécurité et signaler les anomalies. Travaux divers -Effectuer des travaux de démolition et de nettoyage du chantier. -Réaliser des petits travaux de finition (rejointoiement, enduits, etc.). -Sens de l'organisation pour suivre les consignes et respecter les délais. -Capacité à travailler en équipe et à écouter les instructions du maçon. -Expérience souhaitée en aide-maçonnerie ou dans le BTP. -Dynamisme et rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir.
L'agence Manpower de Vienne recrute pour son client, acteur du secteur viticole, un ouvrier viticole (H/F) passionné et expérimenté pour rejoindre ses équipes à Ampuis. En tant qu'ouvrier viticole, vous serez responsable de l'entretien et de la production des vignes. Vos tâches incluront : -Entretien des vignes : Assurer la santé et la croissance des vignes par des pratiques de culture appropriées. -Récolte des raisins : Participer activement à la récolte, en veillant à la qualité et à la rapidité des opérations. -Taille et ébourgeonnage : Effectuer la taille des vignes et l'ébourgeonnage pour favoriser une production de qualité. -Traitements phytosanitaires : Appliquer les traitements nécessaires pour protéger les vignes contre les maladies et les parasites. Vous souhaitez vous engager dans une entreprise familiale et renommée ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne possédant : -Connaissance de la viticulture : Techniques de taille, traitement et récolte. -Expérience viticole : Significative dans le domaine. -Dynamisme et robustesse : Capable de travailler dans des conditions variées et parfois exigeantes. -Travail en équipe et autonomie : Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. -Observation et souci du détail : Assurer la qualité des vignes et des raisins. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
1. Conduite technique du vignoble * En coordination avec le Chef d'Exploitation, organiser et planifier les travaux . * Réaliser l'ensemble des travaux de la vigne (taille, rebrochage, fichage les échalas, travail du sol, travaux en vert de la vigne...) - Les travaux sont manuels et mécaniques * Conduire le tracteur (traitement, intercep...) * Réaliser les traitements avec atomiseur à dos sur une partie du vignoble * Entretenir les parcelles et la propriété et suivre le bon développement des vignes * Veiller aux équipements techniques (utilisation avec grand soin, suivi, maintenance). * Anticiper les besoins en produits, matériels et fournitures diverses * Intervenir ponctuellement le soir ou le week-end (à des périodes sensibles et selon la météo) * Partager les informations importantes avec le chef d'exploitation et le salarié permanent, anticiper et communiquer en cas d'aléas, imprévus ou retards. 2. Management : * Travailler main dans la main avec un salarié permanent * Participer à l'encadrement des travailleurs saisonniers. * Sensibiliser à l'utilisation et à la maintenance des équipements. * Accompagner le personnel aux pratiques culturales pour assurer la qualité du travail et l'avancement des travaux. * Assurer la pérennité du vignoble à court, moyen, long terme. 3. Vinification / Travail en cave : * Réaliser les opérations sur la vendange * Participer ponctuellement aux travaux de cave : nettoyage, soutirage, filtration, mise en bouteille. Expérience souhaitée : 5-10 ans dans le même type de poste Formation : * Niveau d'études : minimum Bac Pro Conduite et gestion d'Exploitation, Option Vigne et Vin / BTSA Viticulture-Œnologie / ou équivalent * Permis B exigé * Conduite de tracteur Savoir -être : * Autonome * Rigoureux * Soucieux de la qualité * Sens des responsabilités * Esprit d'équipe * Bon communicant * Bonne intégration au sein de l'équipe existante * Capacité à accompagner une petite équipe.
