Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Auberives-sur-Varèze située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Auberives-sur-Varèze. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Saint-Maurice-l'Exil, 38 - ST MAURICE L EXIL, 38 - ROUSSILLON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Contexte du recrutement : Votre agence PROMAN Vienne recrute un CHARGE DE RECRUTEMENT pour notre client EDF ! H/F Vos missions : - Recenser les écoles à cibler pour chacun de nos besoins d'alternance 2026, - Publier les offres d'alternance après avoir retravaillé les descriptifs et les profils recherchés avec les managers, - Présélectionner des candidats sur dossier puis entretiens téléphoniques ou vidéos, - Réaliser des comptes-rendus de présélection et transmettre les candidats shortlistés aux Services pour décision finale, - Promouvoir nos offres auprès des écoles cibles et lors des forums-salons, - Appuyer l'équipe RH sur le partie contractualisation de l'apprentissage avec les parties concernées. Pendant cette mission vous aurez la responsabilité de présélectionner les meilleurs candidats pour répondre aux besoins de nos managers. Profil recherché : Vous avez de l'expérience en recrutement, même une 1ere expérience, votre profil nous intéresse ! Vous serez capable dans un premier temps de comprendre nos multiples métiers (mécanique, chaudronnerie, électricité, automatismes, ingénierie, tertiaire .), puis d'appliquer une méthode rigoureuse de présélection des candidats afin de transmettre des candidatures de qualité aux Managers. Une bonne qualité rédactionnelle est indispensable. Une connaissance des métiers industriels serait un plus. Rémunération et avantages : Taux horaire : 16.11€/h 13ème mois RTT de 5 jours toutes les 8 semaines 10% IFM 10% ICCP C.E.T. Attractif (5% intérêts sur vos IFM et ICP) Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution EPI obligatoires : - Casque avec visière - Chaussures de sécurité - Gants Profil recherché : Vous avez de l'expérience en recrutement, même une 1ere expérience, votre profil nous intéresse ! Vous serez capable dans un premier temps de comprendre nos multiples métiers (mécanique, chaudronnerie, électricité, automatismes, ingénierie, tertiaire .), puis d'appliquer une méthode rigoureuse de présélection des candidats afin de transmettre des candidatures de qualité aux Managers. Une bonne qualité rédactionnelle est indispensable. Une connaissance des métiers industriels serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Saint Maurice l'Exil (38). Vous interviendrez également sur l'aire de Tournon (07). Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD remplacement ponctuel de 4 jours 28h / semaine (du lundi 29 décembre au vendredi 2 janvier) (sauf le jeudi 1er janvier) Salaire : 12.29 € brut de l'heure + prime de fin de contrat
Au sein d'une boulangerie pâtisserie traiteur familiale, nous recherchons un(e) vendeur(euse) afin d'intégrer une équipe dynamique pour un poste à temps plein CDD renouvelable Description du poste : - Servir les clients et les conseiller (salon de thé) ; - Procéder à l'encaissement (caisse tactile) ; - Disposition des produits en vitrine ; - Entretenir le point de vente. Compétences recherchées : - Dynamisme et rapidité ; - Personne souriante ; - Bonne présentation et bon relationnel. Horaires en continu : matin 6H - 13H et après-midi 13H - 20H
Horaires flexibles : entre 20h et 35h/ semaine. En tant que Secrétaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Votre capacité à gérer efficacement les tâches administratives contribuera à la fluidité des opérations quotidiennes. Vous serez au cœur de l'organisation, garantissant une communication fluide et une gestion optimale des ressources. Vous interagissez avec divers interlocuteurs. Vous devrez gérer de multiples tâches en parallèle. Vous aurez à respecter des délais et des priorités. Compétences techniques création et gestion de documents professionnels. organisation et planification de rendez-vous. Rédaction rapide et précise de documents. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
ADP Laboratoire, spécialiste des compléments alimentaires en gélules comprimés et liquides, recherche un opérateur de fabrication sur machine à gélules et comprimés. Vos missions : Réalisation des opérations de pesées et de mélanges. Conduite de ligne de production. Maintenance 1 er niveau et nettoyage de la ligne de production. Qualités requises : Entretien minutieux des équipements. Capable de réaliser des changements de format et réglages d'une ligne de production. Aimer le travail en équipe. Sensibilité aux normes d'hygiènes. Travail en journée.
*** 2 postes à pourvoir *** prise de poste fin mars-début avril *** vous occupez un poste de Réceptionniste/ réfèrent réception Vos missions: Au sein d'une équipe chaleureuse, vous serez l'un des premiers visages du camping : Accueillir les vacanciers. Gérer les arrivées, départs et réservations Gérer les réservations (téléphone, e-mail, logiciel de gestion) Conseiller les clients sur les activités, services et bons plans de la région Encaisser les prestations et assurer un suivi administratif Participer à la bonne ambiance générale du camping Votre profil La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, néerlandais, allemand.) Rejoindre Le Bontemps, c'est intégrer une entreprise familiale et innovante, axée sur la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec une équipe passionnée. Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail en précisant en objet : Candidature Réceptionniste 2026
Le camping Le Bontemps, un lieu où convivialité, bonne humeur et esprit familial rythment chaque journée ! Niché au cœur d'un cadre naturel apaisant, notre camping accueille des vacanciers fidèles, amoureux d'authenticité et de partage.
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. SERVICE DU PETIT DEJEUNER - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Fournir un service attentionné et personnalisé aux clients - Assurer un service rapide et professionnel - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Répondre aux questions des clients sur le menu, les ingrédients - Prendre les commandes COMPETECENCES ATTENDUES - Discrétion et courtoisie vis-à-vis de la clientèle - Propreté et tenue appropriée - Dynamisme et rigueur dans le travail au quotidien - Respect de la clientèle et de vos collaborateurs de chaque service - Flexibilité en termes d'horaires de travail suivant l'occupation de l'hôtel - Bonne compréhension des consignes données par la gouvernante Travail du mardi au samedi, 39h /Semaine - Repos dimanche et lundi
Le service accompagnement vers l'emploi recrute son assistant administratif F/H à temps non complet 60% en remplacement d'un agent sur un poste permanent. Missions principales: Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires RSA suivis par le service, plus largement de demandeurs d'emploi dans le cadre des actions collectives portées par le service et des partenaires. Gestion en partie des plannings de rendez-vous des chargés d'accompagnement et de la boîte mail du service. Assurer le secrétariat du service:: convocations, courriers, outils communication des actions, finalisation documents de présentation, création de publipostage, création et mise à jour de documents, tableaux, planning, questionnaires pour les besoins et suivis du service. Utilisation des logiciels Word, Excel et Power point, Viesion (logiciel métier) NéoRSA, logiciel E.Sedit, ABC Clauses Inscription des participants et entreprises dans le logiciel ABC Clauses. Saisie dossiers bènéficiaires RSA sur VIESION, mise à jour des dossiers et intégration des courriers des bénéficiaires dans leur dossiers et ajustement paramétrage en lien avec les besoins du service. Extraction de données Viesion pour le suivi du service, bilans... Assurer les opérations de logistique du service: courrier, commandes fournitures, préparation des bons de commandes, réservation salles, matériel, archivage des dossiers bénéficiaires RSA Missions spécifiques: Accueil public spécifique demandant parfois la gestion de situations difficiles Adaptation importante nécessaire liée aux missions du service Participation aux réunions d'équipe Animation de l'atelier Appui numérique Maîtrise informatique: Viesion / Word/ Excel/ power point/Mon Compte Partenaire (CAF), NéoRSA, ABC Clauses, E.Sedit Maîtrise de la communication écrite et orale Connaissance du dispositif RSA Capacité à gérer les situations de stress, les conflits Capacités d'adaptation Aptitude à travailler en équipe
MISSIONS : Rattaché-e au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes une personne de terrain, vous êtes reconnu-e pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
Vous occupez un poste d'animateur/trice. Vous intervenez en périscolaire. Horaires coupés (matin-midi-soir) du lundi au vendredi. Vous travaillez durant les périodes de vacances scolaires. Vous faites au minimum 8h/semaine sur les plages suivantes: 7h-8h20, 11h20-13h20, 16h30-18h15 mais possibilité de plus d'heures en période scolaires en faisant des remplacements 10h de travail par jours durant les vacances et les mercredis Vous avez impérativement soit le BAFA, soit le CAP petite enfance (obtenu ou en cours d'acquisition) . Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Possibilité de contrat annualisé sur l'année scolaire l'an prochain (sept 2026 à aout 2027) en fonction de notre collaboration Vous êtes autonome dans vos déplacements.
En tant qu'Employé Commercial (H/F) au rayon Charcuterie et Fromage, vous serez chargé(e) de la mise en place et de la gestion des stocks, ainsi que de la vente et du conseil auprès des clients. Vous contribuerez à maintenir une présentation attrayante du rayon tout en garantissant la qualité et la sécurité des produits. Vos principales missions seront : Assurer l'accueil, le conseil et la vente des produits auprès des clients. Procéder à la mise en rayons et à la rotation des produits. Participer aux commandes et à la gestion des stocks. Veiller à la propreté et à la présentation du rayon. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Amplitude horaire max : 6h-20h Disponibilite le samedi nécessaire
Nous recherchons un employé polyvalent enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de notre Gouvernante, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres (à blanc et en recouche) ainsi que des parties communes selon les normes de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette - Nettoyer les salles de bains, les sols, les surfaces et les meubles - Réapprovisionner les produits de toilette et autres fournitures nécessaires dans les chambres - Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier - Signaler tout dommage, dysfonctionnement ou besoin de réparation dans les chambres - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Missions ponctuelles : aide au petit déjeuner, aide lingerie, aide en plonge, aide ménage AVANTAGES : - Avantage en nature repas - Remise de 10% sur votre repas dans notre bistrot Le Cottage - Accès à « Am Happy », une plateforme qui offre la possibilité à tous les adhérents de pouvoir bénéficier de tarifs préférentiels sur des activités de loisirs (cinéma, parc d'attraction, musée, boutique etc.) - Tarifs préférentiels « collaborateur » dans les maisons membres du réseau TERITORIA : -50% sur l'hébergement/-20% sur la restauration - Etablissement labelisé « Peace & Work Gold » Temps de travail : 35h /semaine - travail en continu - 2 jours de repos consécutifs PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout - Capacité à travailler en équipe - Souci du détails et sens de l'organisation - Sens de la relation client - Flexibilité en termes d'horaires de travail suivant l'occupation de l'hôtel - Bonne compréhension des consignes données par la gouvernante
Afin d'accompagner notre croissance nous recherchons 1 Télévendeurs GMS (H/F). Au sein du Centre Relation Clients composé d'une vingtaine de télévendeur(se) et sous la responsabilité de la Responsable du Centre, vous formerez un réel binôme avec les commerciaux terrain et serez l'interlocuteur(rice) priviligié de notre clientèle GMS. Plus précisément vos missions seront les suivantes : - Effectuer les prises de commande pour la clientèle existante - Gérer les appels entrants - Effectuer la prospection téléphonique sur la base de fichiers établis Personne de terrain organisé(e) et efficace, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens commercial et vos qualités relationnelles. Vous justifiez idéalement d'une expérience commerciale réussie dans les métiers de la Télévente, idéalement acquise dans le secteur de la vente de produits alimentaires.
Depuis plus de 50 ans, la société GINEYS, basée à Reventin Vaugris (38), est une entreprise indépendante, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires pour les professionnels de la restauration Hors Domicile, les Grandes et Moyennes Surfaces ainsi que les Boulangeries Pâtisseries. Les 420 femmes et hommes qui composent aujourd hui la société sont prêts à relever avec vous les nouveaux défis des métiers de bouche.
L'Association, créée en 1998, gère un centre social implanté à St Romain de Surieu. Le territoire d'intervention comprend 4 communes (population totale environ 5000 habitants). L'Association emploie 25 salariés permanents (19 ETP) et gère un budget d'environ 1.100.000 d'euros. Elle est agréée Jeunesse et Education populaire. MISSIONS PRINCIPALES Participer à la mise en œuvre du projet social en le déclinant pour un public enfance (3-11 ans) et leurs familles Assurer la coordination des ALSH portés par le Centre Social Participer à la réflexion stratégique et à la veille sociale concernant spécifiquement les besoins du public enfance Organisation, gestion et animation du Conseil d'enfants intercommunal
Nous recherchons un(e) ASH en CDI TEMPS PARTIEL en sein de l'EHPAD Notre Dame des Roches. - Vous êtes en charge de l'entretien des chambres et des parties communes, - De la distribution des petits-déjeuners, - Du service en salle de restaurant, - De la distribution du linge. Le plus important pour nous sera votre savoir être car nous travaillons avec de l' Humain. 16H30 20H DU LUNDI AU VENDREDI Prise de poste le 2 Janvier 2026 WEEK END ET JOURS FERIES NON TRAVAILLES
Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Remplacement au centre médico-social de Roussillon et de Beaurepaire Missions Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale. Vous exercez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département. Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion. Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales. Vous participez également à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables. Vous travaillerez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations Activités - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations Spécificités du poste - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents Prérequis - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - Titulaire du permis B Compétences requises - Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale - Savoir gérer l'urgence - Connaissance et respect de la déontologie - Qualité rédactionnelle
vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Votre mission... Animer des formations en habilitation électrique tous niveaux HT/BT mais aussi pourquoi pas, selon vos domaines d'expertise en sécurité incendie, SST, gestes & postures, levage/manutention. Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Prérequis modulables selon votre profil Alors si vous êtes formateur en habilitations électriques ou électricien avec le souhait de quitter le chantier. Processus de recrutement: 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager
Vous participez à la bonne marche du rayon Frais: vos missions: Accueillir les clients , conseiller sur les produits, préparer, trancher (utilisation de couteaux), peser et emballer. Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Directement rattaché.e à la Direction de l'établissement, vous avez le souci permanent de la satisfaction de nos clients. Vous avez la responsabilité du Service chambres. Vous veillez à l'entretien et à la propreté des chambres de l'hôtel, des locaux annexes et des communs. Vous encadrez le travail des femmes de chambres en établissant le planning de travail, contrôle l'état de propreté des chambres après leur nettoyage, vérifie le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et assure que rien ne manque. Vous encadrez l'équipe des lingères et veillez à ce que le linge de l'hôtel, comme celui confié par les clients, soit nettoyé avec qualité et dans les délais. Vous êtes responsable des stocks des minis-bars et des produits servant à l'entretien des chambres etc.. Véritable moteur de ce service, votre service contribue à développer la qualité et l'image de notre Domaine, tout en maintenant et améliorant les objectifs quantitatifs de votre département. Vous contribuez ainsi, par votre action et votre présence terrain, à l'excellence opérationnelle visée par notre établissement. MISSIONS PRINCIPALES : - Management des équipes : plannings selon l'activité, répartition des tâches, process et standards, recrutement et intégration, accompagnement managérial, contrôle des chambres - Contrôler la propreté du linge et des locaux, de la bonne utilisation du matériel et du respect des procédures notamment en matière d'hygiène et de sécurité ; - Garantir la bonne communication en interne et en externe, en lien avec le service ; - Piloter l'activité dans le respect des budgets alloués : budgets annuels, besoins en matériel et fournitures, gestion des stocks de linge et produits d'entretiens et accueil, etc. - Répondre aux réclamations clients
SINEO est l'un des leaders de la préparation esthétique avec plus de 50 centres répartis sur le territoire. Proposant de multiples prestations à nos partenaires automobiles, SINEO est une entreprise majeure de la préparation esthétique avec une identité forte d'employer des méthodes de travail respectueuses de l'environnement. nos préparateurs/ices effectuent des prestations de nettoyage sans eau, avec des produits écologiques Femme ou Homme, ce métier est accessible à tous et peut vous ouvrir de nouveaux horizons. Intégrer SINEO, c'est faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, et d'une équipe solidaire. Vos missions : - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou d'occasion selon le protocole établi - Réaliser des prestations annexes : pose de plaques d'immatriculation, contrôle de la pression des pneus, mise de carburant, etc. - Compléter les feuilles d'intervention et de traçabilité - Déplacement des véhicules etc. Nos engagements : - Un travail à temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi - Une formation à notre méthode de nettoyage des voitures Vos engagements : - Vous impliquer dans votre travail pour remplir vos objectifs et assurer une prestation de qualité à nos clients concessionnaires automobiles - Etre mobile sur l'ensemble de nos clients basés dans le département du RHONE. - Respecter nos clients et leur personnel, les équipes SINEO, les règles et les procédures, vos engagements - Contribuer au dynamisme de l'entreprise, au bon relationnel et à l'esprit d'équipe
Petit domaine viticole familial de 7 hectares, recherche un Ouvrier ou une Ouvrière Viticole pour un CDD de 3 mois de janvier à mars 2026 (date de début 05.01.2026). Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vos missions seront la taille de la vigne. Dynamique, ponctuel, curieux et avec des capacités d'adaptation. Débutant accepté si motivé et disponible (Formation sur place). Permis B et véhiculé obligatoire. Déplacement dans les différentes parcelles de vigne. Horaire de 35H à 39H - Salaire SMIC Avec possibilité de prolongation pour les travaux manuels de la vigne (liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, cisaille...).
L'enseigne de prêt à porter féminin ALIVE www.alivestore.fr Insta: alivestore_pretporter recrute pour son magasin dans le centre commercial Green7, un poste de vendeur/se Le magasin est ouvert de 9h30 à 19h30H du lundi au samedi, et le dimanche au mois de décembre, vous serez amené/e à ouvrir ou fermer le magasin. Si vous êtes dynamique, que vous aimez la vente et la relation client, le travail en équipe, que vous êtes volontaire, autonome, ce poste est fait pour vous. Vous devrez accueillir, conseiller les clients ,encaisser, faire la caisse le soir, réceptionner la marchandise la mettre en rayon , l'étiqueter, la bipper, entretenir le point de vente . Le peu d'expérience dans la vente de prêt à porter féminin n'est pas un frein si vous êtes très motivés et que vous avez envie d'apprendre. Merci de joindre une lettre de motivation expliquant l'intérêt que vous portez à ce poste et décrire en quelques phrases votre parcours professionnel .
Entreprise : Grossiste en pneus recherche une personne afin d'effectuer principalement les tâches suivantes : - Participation à la manutention, au rangement, au tri des pneus Port de charges répétitifs. Travail du lundi au vendredi en Journée ou en 2x8 Prise de poste dès de possible. - Capacité à travailler en équipe et esprit collaboratif Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous jouerez un rôle central dans le processus de fabrication, en contribuant activement à l'optimisation et à l'efficacité des opérations. - Assurer la conformité des produits en contrôlant rigoureusement chaque étape du processus de fabrication - Collaborer avec les équipes pour maintenir une fluidité opérationnelle et prévenir les interruptions de production - Participer à l'amélioration continue en proposant des idées innovantes pour optimiser les processus existants
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.
En lien direct avec le chef du service Accompagnement vers l'emploi vous serez chargé de : - Être l'intermédiaire entre les partenaires et le financeur, et entre les partenaires au sein des instances de pilotage - Rassembler et transmettre au financeur, selon l'échéancier défini, un rapport sur l'état d'avancement du projet ainsi qu'un rapport final au terme du projet, - Assurer la communication entre les Partenaires, et notamment les échanges d'informations nécessaires au bon déroulement du projet, - Coordonner l'action des partenaires pour l'exécution du projet et notamment établir, diffuser et mettre à jour le calendrier général du projet et contrôler son exécution, - Organiser et animer les réunions des équipes pluridisciplinaires bi-mensuelles - Organiser et préparer les réunions des instances de gouvernance du projet (Comité de Direction) - Faciliter le repérage des publics cibles adultes en lien étroit avec le partenaire référent du consortium, mettre en lien avec les structures ressources du territoire et activer les actions de remobilisation portées par la communauté de communes dans le cadre de son droit commun, - Participer à toute démarche d'évaluation ou d'échanges d'expériences mise en œuvre dans le cadre du projet - Assurer la saisie des dossiers administratifs permettant les bilans et la mise en place de la rémunération des participants inhérente au projet - Veiller au classement et à l'archivage des documents des participants dans le respect des règles de confidentialité définies dans le cadre de ce projet - Assurer la communication générale au fil de l'avancement du projet - Assurer un suivi des actions et créer les outils de suivi nécessaires à une bonne coordination sur le terrain - Garantir et veiller au respect du cadre du projet selon la feuille de route établie par le COPIL et le CODIR Une connaissance des acteurs de l'emploi du territoire serait un plus. Adéquation avec les valeurs portées par le projet : inclusion ; égalité des chances et droit à l'emploi.
La Communauté de communes Entre Bièvre Et Rhône est lauréate d'un programme de maillage de territoire initié par la DREETS Auvergne Rhône Alpes et prévu par la loi pour le Plein Emploi dont le but est de créer un consortium d'acteurs chargé d'actions de repérage et de remobilisation afin d'agir en faveur du droit à l'emploi. C'est à ce titre que le projet Ensemble vers l'Emploi sur EBER a été créé pour une durée de 3 ans du 1er novembre 2024 au 31 octobre 2027.
La SPL du Pilat Rhodanien recherche une personne intéressée pour assurer le remplacement d'une auxiliaire de puériculture à la crèche de Pélussin : Temps de travail : 15h/semaine (L, Ma et Mer les semaines paires (18h) / Ma et Mer les semaines impaires (12h)) Rémunération : Groupe B de la Convention Collective Eclat - Coefficient 265 soit 13,05 € brut de l'heure Contrat à Durée Déterminée de 6 mois du 1er février 2026 au 31 juillet 2026 Catégorie de l'emploi : non cadre MISSIONS GENERALES DU POSTE : Accueillir et prendre en charge les enfants de 2 mois à 4 ans Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée en établissant une relation de confiance Participer à l'habillage des enfants, aux changes et à l'hygiène quotidienne des enfants Participer à l'entretien et à l'hygiène du matériel et de la structure Connaitre les besoins fondamentaux des enfants, savoir les évaluer et y apporter une réponse adaptée Transmettre à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille ; COMPETENCES REQUISES Pédagogie Créativité Adaptabilité Bienveillance Esprit d'équipe PROFIL RECHERCHE Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture MODALITES DE CANDIDATURE : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier ou par mail à : Crèche « Les P'tites Quenottes » - rue du Professeur Voron - 42410 PELUSSIN : crechepelussin@splpilatrhodanien.fr
PRESENTATION DE LA STRUCTURE La Société Publique Locale a pour mission la gestion et l'animation des actions en faveur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et des familles sur le territoire du Pilat Rhodanien. Elle gère : Deux crèches 7 centres de loisirs périscolaires et 3 centres de loisirs extrascolaires Une cuisine centrale permettant de fournir les repas de 12 écoles du territoire
Nous recherchons notre : Secrétaire Comptable du Bâtiment (H/F) Missions principales : - Notion et compétences du cahier des charges BTP, - Assurer le suivi administratif et comptable des dossiers clients et fournisseurs, - Gérer la saisie des factures, des règlements et des relances, - Préparer les déclarations fiscales et sociales (TVA, URSSAF, etc.), - Assurer le classement et l'archivage des documents comptables, - Collaborer avec les équipes internes (comptabilité, chantier, direction) et les partenaires externes (experts-comptables, banques, etc.). - Suivre les échéances et les obligations légales liées au secteur du bâtiment.
Notre client, entreprise française spécialisée dans la mise à disposition de compétences techniques pour des environnements industriels exigeants, poursuit son développement et recherche, dans un contexte de structuration et de croissance, un(e) : Coordinateur(trice) d'Agence d'Intérim Poste en CDI - basé au sud de la région lyonnaise Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central dans le pilotage de l'activité de l'agence : coordination opérationnelle, gestion administrative, suivi des intérimaires et contribution au développement futur. Dans une organisation à taille humaine, vous prenez naturellement une place transverse et évolutive, avec une montée en responsabilité à court terme. A ce titre, voici vos missions : Gestion opérationnelle & administrative : - Superviser la gestion quotidienne de l'agence : contrats, éléments de paie, conformité réglementaire, dossiers administratifs. ; - Garantir la qualité et la fiabilité des processus internes dans un contexte à forte activité ; - Assurer la fluidité des opérations et la continuité de service. Coordination des intérimaires : - Suivre l'activité d'un vivier d'intérimaires majoritairement internationaux ; - Participer à l'affectation des collaborateurs en fonction des besoins clients ; - Suivre les arrivées, intégrations, disponibilités et retours terrain ; - Contribuer à la qualité de la relation et à la fidélisation des intérimaires. Appui au pilotage de l'agence : - Encadrer et animer une petite équipe en proximité ; - Soutenir la direction dans l'organisation, la planification et le suivi des indicateurs d'activité ; - Participer à la montée en maturité de l'agence : optimisation des processus, professionnalisation, structuration. Accompagnement des outils et modernisation : - Accompagner la mise en place de nouveaux outils internes (contrats, paie, facturation, suivi d'activité) ; - Participer aux tests, formations, déploiements et à l'adoption des nouveaux process. Relation clients & développement : -En lien étroit avec la Direction, contribuer au suivi des clients existants et à la qualité de service ; - Appuyer les actions de développement futur de l'activité. Rémunération : 40 à 52 k€ brut annuels sur 12 mois selon profil et expérience. Profil recherché : De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'au moins une expérience significative et réussie sur un poste à responsabilité en agence d'intérim, en exploitation, en gestion administrative RH ou en coordination opérationnelle dans un environnement industriel et technique. Tout profil avec une expérience administrative et managériale et de l'expérience en intérim de profils techniques des secteurs mécaniques et métallurgiques sera considéré. Vous avez déjà géré des dossiers administratifs sensibles (contrats, paie, conformité) et coordonné un volume important de collaborateurs. Vous maîtrisez parfaitement le recrutement de profils techniques et industriels. Vous parlez portugais et/ou anglais de façon opérationnelle pour échanger avec divers interlocuteurs. Vous maîtrisez les environnements informatiques courants, êtes à l'aise avec les outils de gestion et avez déjà contribué à l'amélioration de processus ou au déploiement de nouveaux systèmes internes. Votre autonomie, votre sens du service client, votre rigueur et votre appétence à construire une organisation performante et à développer votre business vous permettront de prendre rapidement la maîtrise du poste et d'évoluer rapidement vers davantage de responsabilités au sein de l'entreprise. Les + du poste : - Position clé en lien avec la direction. - Évolution à court terme vers un rôle élargi. - Structure agile, à taille humaine, opérationnelle et en développement. - Environnement technique exigeant et international.
Afin de soutenir la croissance du groupe, nous recrutons un(e) Assistant(e) Qualité. Intégré(e) à une équipe de 5 collaborateurs au sein du service qualité, vous aurez pour mission de traiter les remontées qualité issues du commerce et d'apporter aux clients des réponses adaptées à leurs observations sur les produits. Pour ce faire vous serez amener à : - Gérer et traiter les réclamations clients - Participer à : - la mise à jour de l'HACCP - la mise en place des étiquetages pour les produits à notre marque - Gérer et mettre à jour le système documentaire - Traiter les demandes spécifiques et réclamations des clients (GMS/RHF) - Gérer la mise en place et le suivi des documents export - Mettre en place et faire vivre les indicateurs qualité et plan de contrôle - Assurer la veille règlementaire - Suivre et traiter les litiges qualité Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac +3 dans le domaine qualité, vous justifiez de minimum 2 à 3 ans d'expériences en qualité et idéalement d'une expérience en agro-alimentaire. Outre vos connaissances concernant la réglementation des produits alimentaires, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à faire remonter les informations.
Vous intégrez une équipe d'auxiliaires entourant un homme tétraplégique cérébrolésé (accidenté de la route) pour l'accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, transferts, exercices d'amélioration et motivation etc. Activité à temps partiel : 20 heures par semaine avec 1 week-end par mois (soit 85 heures par mois): planning à organiser avec l'employeur quand vous êtes du matin: 7H00 - 12H00 ou 9H00 - 14H00 quand vous êtes d'après-midi: 14H00 - 19H00 ou 16H00 - 21H00 Formation assurée pendant la période d'essai intégration. Vous avez le sens de la communication et aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements (lieu de travail non desservi par les transports en commun)
Vous aurez pour mission de: - Manager une équipe de 3 à 4 personnes (Recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne.
PARTNAIRE GIVORS recherche pour l'un de ses clients une structure publique sur AUBERIVES S/VAREZE un agent de cantine et périscolaire H/F dans le cadre d'un remplacement. Mission d'intérim qui démarre début janvier 2026 pour une longue durée. Taux horaire au SMIC Mission(s) principale(s) : o Assurer le service des repas à la cantine o Assurer la garderie périscolaire Tâches et responsabilités: - Accueillir et accompagner les enfants au service de la cantine - Surveiller les enfants durant la garderie - Aider ponctuellement le cuisinier à la fabrication du repas - Encadrer les enfants au cours des repas lors des temps de restauration scolaire, service et aide aux repas - Prendre en charge des enfants avant et après le repas - Prendre en charge des enfants avant et après l'école - Vérifier les listes de présence - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires - Travailler en relation avec les personnels de cantine et de mairie et en contacts avec les parents - Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants Profil souhaité : personne enthousiaste, dynamique, patiente, vigilante et à l'écoute. Votre autonomie et votre aisance relationnelle seront des atouts pour la mission. Date : Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026. Temps de travail : temps partiel 26 heures hebdomadaires, les horaires sont repartis comme suit : 7H15-8H30 à la garderie 11H15-14H30 à la cantine 16H15-18H15 à la garderie Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Robinetterie de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des robinets et soupapes. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange. Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme. Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles. Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge. Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .). Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience. Votre but : Garantir le bon état et la disponibilité des matériels. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour réaliser les diagnostics, évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos horaires : Vous travaillez en horaires de journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés et week-ends. A terme, une prise d'astreinte est possible. Profil souhaité Diplômé Bac+2 ou +3 dans le domaine de la maintenance avec a minima une première expérience dans la maintenance mécanique en industrie. Un socle de connaissance dans le domaine mécanique, une aisance avec les outils informatiques et des qualités relationnelles sont indispensables. Une expérience en Robinetterie industrielle serait un plus. Rémunération : Entre 35K€ et 40k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-130261
Au sein d'un chantier, vous interviendrez en tant que chauffeur de camion grue et maçon. Vos missions principales seront les suivantes : Conduite d'un camion grue pour l'approvisionnement du chantier Chargement et déchargement de matériaux à l'aide de la grue Réalisation de travaux de maçonnerie (pose, assemblage, finitions) Participation aux travaux sur chantier en collaboration avec l'équipe Respect des consignes de sécurité et des règles en vigueur Profil recherché Chauffeur de camion grue Compétences en maçonnerie obligatoires Les deux compétences sont indispensables pour le poste. Taux horaire : entre 13 € et 14 € brut/heure, selon profil. Informations utiles Démarrage : à partir du mois de janvier
PARTNAIRE GIVORS recrute pour son client, acteur majeur dans le recyclage des eaux usées, un ELECTROMECANICIEN H/F. Notre client est basé à PEAGE DE ROUSSILLON. Il recherche un profil dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Poste à pourvoir à compter de début janvier 2026 pour une mission d'intérim de minimum 3 mois. Vos missions : - Montage de composants : Installer des composants sur des machines - Validation et tests : Valider et tester le montage et le fonctionnement des composants installés. - Recherche de pannes : Utiliser des outils de diagnostic et de la documentation technique pour identifier et corriger les pannes. Cela peut inclure le téléchargement de logiciels dans les boîtiers électroniques. - Maintenance et diagnostic : Effectuer des interventions de maintenance et des diagnostics électroniques de premier niveau. - Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks et lancer les commandes de consommables. Travail en horaire de journée 7h30 15h du lundi au vendredi. Taux horaire prévu : entre 13EUR et 14EUR brut/mois + panier repas Formation technique : Bac Pro STI ou Maintenance auto ou Electromécanicien Compétences techniques requises : - Lecture de plans et schémas : Interpréter des plans techniques, des dessins mécaniques. - Expertise en électromécanique - Compétences en informatique : Capacité à réaliser des fiches d'intervention (Word, Excel). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Plusieurs postes de Conducteurs(trices) d'Autocars à pourvoir. formation possible Selon vos souhaits: temps partiel ou temps complet. VOS MISSIONS : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation vous serez en contact quotidien avec la clientèle, vous renseignez et accueillez les voyageurs et veillant en permanence au respect des règles de sécurité et de confort. Vous serez amené(e) à travailler sur tous types de lignes (urbain, scolaire, occasionnel, tourisme...) et aurez la charge de : - Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs en respectant les itinéraires et horaires prévus. - Assurer la vente de titres de transport à bord. - Garantir le confort de vos voyageurs en assurant une conduite souple et adaptée. - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une conduite éco-responsable. - Veiller à ce que les conditions de sécurité soient optimales et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. Autres avantages: - Formations tout au long du parcours professionnel - CSE Dépôt de Salaise sur Sanne Autre depot : Anneyron ou Pélussin. A votre convenance !
Vous serez amené/e à effectuer la livraison des pizzas sur Salaise et environs avec le véhicule de service mis à votre disposition. Pour ce faire, vous êtes titulaire obligatoirement du permis B depuis + de 2 ans. Vous devrez préparer, vérifier et charger les livraisons à effectuer, définir votre itinéraire parcours à réaliser, décharger et remettre aux clients les commandes, procéder aux encaissements et paiements. Vous travaillerez du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine et un week-end de disponible dans le mois. Horaires variables : 11h-14h / 18h - 22h Poste en CDI (horaires à définir). Vous serez formé/e en entreprise pour la réalisation des tâches à effectuer.
Nous recrutons Serveur / Serveuse Vous aurez pour mission : -L'accueil de la clientèle, -La prise des commandes, -Le service, -L'encaissement, -Le nettoyage Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine et un week-end de disponible dans le mois. Horaires variables : 11h-14h / 18h - 22h Poste en CDI (horaires à définir). Si vous êtes intéressé-e, envoyez votre CV par mail.
Votre mission : En tant que technicien OMAT Électrique FLOAT, vous êtes le garant de l'expertise électrique sur votre périmètre. Vous pilotez les travaux d'entreprises extérieures, les projets d'investissement, et accompagnez les équipes de production. Vous assurez également la distribution électrique du site, de la haute tension jusqu'aux ateliers. Vos domaines d'intervention : -Distribution électrique du 20KV jusqu'aux salles locales -Suivi des équipements électriques de la ligne FLOAT et des bâtiments -Référent pour les habilitations électriques et la consignation -Gestion des équipements annexes : climatisation, éclairage, variateurs, ponts roulants. -Contact direct avec le gestionnaire du réseau électrique -Appui technique pour la maintenance préventive et les équipes de production Vos savoir-faire : -Encadrement de sous-traitants et gestion de projets -Maintenance électrique industrielle (industrie de process) -Maîtrise des outils informatiques (Windows, Excel, Word, SAP) -Lecture de documents techniques en anglais -Connaissances en équipements COATER et feuilleté (remplacement en cas d'absence) Posté: 5x8
Rattaché (e) au Chef d'équipe, vous participez à la production, à la gestion de la maintenance préventive et curative, à la qualité des produits dans le respect des procédures de sécurité. Vos missions : Assurer l'ensemble des activités de maintenance dans les domaines mécanique, chaudronnerie, électronique, électricité, automatisme et régulation, Surveiller la conformité des installations, Prendre les dispositions nécessaires afin de maintenir la production dans les conditions normales de marche, en assurer le bon suivi et relevé des paramètres de production, Corriger les écarts éventuels en informant le chef d'équipe, fait des visites d'inspection et de relevé des paramètres. participer à la mise en sécurité des installations. Poste: 5X8
Nous recrutons 1 Pizzaïolo / Pizzaïola, vous aurez pour mission : -La préparation des différentes garnitures, -La réalisation des Pizza -Le nettoyage Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine et un week-end de disponible dans le mois. Horaires variables : 11h-14h / 18h - 22h Poste en CDI (horaires à définir) Si vous êtes intéressé-e, envoyez votre CV par mail.
Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Votre mission... - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel.le du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? CACES R482 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, permis PL, capacité à former, prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), gestes & postures. Processus de recrutement: 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager
Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Votre mission... - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie. - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel.le du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? CACES R482 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, permis PL, capacité à former, prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), gestes & postures. Processus de recrutement: 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager
Entreprise spécialisée dans la menuiserie bois et PVC, fabrication et pose de menuiseries sur mesure. Mission principale : Assurer l'application des couches de peinture et de finition sur des menuiseries en bois en cabine de peinture, dans le respect des standards de qualité, des procédures internes et des règles de sécurité. Responsabilités / Missions Préparation des surfaces bois avant application - Contrôle, ponçage, dépoussiérage et nettoyage des pièces à peindre. Préparation des produits de peinture - Mélange et réglage des teintes selon les fiches techniques / commandes. Application en cabine - Application de la peinture au pistolet en cabine, en respectant grammages, uniformité et consignes de sécurité. Contrôle qualité - Vérifier l'aspect final des pièces peintes, uniformité, absence de défauts ou de coulures. Entretien et rangement - Nettoyage et entretien du matériel de pulvérisation, de la cabine et de l'espace de travail. Compétences et aptitudes Techniques - Maîtrise des techniques d'application de peinture au pistolet dans une cabine. - Connaissance des produits de finition pour bois (peintures, lasures, vernis). - Capacité à préparer les supports (égrenage / ponçage) avant application. Qualités - Rigueur, minutie, sens du détail et souci de la qualité. - Autonomie tout en respectant les procédures du service. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les collègues de production. Application de peinture en cabine (pistolet, uniformité, grammage) Préparation des surfaces bois (ponçage, nettoyage, égrenage) Connaissance des produits de finition bois (peintures, lasures, vernis) Rigueur et sens du détail pour un rendu parfait Respect des règles de sécurité et hygiène (EPI, produits chimiques)
Adéquat Salaise recrute pour son client spécialisé dans l'incinération de déchets des Opérateurs d'Exploitation. Vos missions : * Réaliser l'opération de pesée de chaque poubelle * Déplacer manuellement les poubelles de l'incinérateur; à la laverie jusqu'à la zone de stockage Horaires des postes à pourvoir : 2*8 Le poste nécessitant la prise en charge de déchets médicaux Votre profil : - Expérience en industrie - Le poste nécessitant la prise en charge de déchets médicaux, Votre rémunération et vos avantages : - 15€32 / h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnité de déplacement et panier - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour l'un de nos client dans la cadre de sa croissance et afin d'accompagner celle-ci nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable. Sous la responsabilité du Responsable Comptabilité Générale, l'assistant(e) comptable participe à la tenue de la comptabilité courante et est un acteur clé dans la gestion des opérations intra-groupe, des facturations spécifiques et du suivi des intercos. Missions principales - Facturation et opérations intra-groupe : - Facturation des marchandises intra-sociétés - Facturation des sous-locations - Facturation du transport - Facturation des redevances - Gestion des litiges transport - Facturations diverses - Suivi des réciprocités intra-groupes pour toutes les sociétés du groupe - Suivi et contrôle des notes de frais : - En binôme, validation des notes de frais à l'appui de l'outil de gestion des notes de frais - Comptabilisation des notes de frais - Suivi du paramétrage de l'outil de notes de frais et de ses évolutions - Suivi de la gestion des marques - Préparation des réponses aux études sectorielles des autorités de contrôles - Comptabilité générale : - En appui sur des missions ponctuelles en comptabilité générale et en comptabilité frais généraux - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Classement et archivage des documents comptables - Déploiement de l'ERP Finance : - Participer activement dans la phase de déploiement du nouvel ERP et de la solution de dématérialisation des factures. - Interface : - Collaboration avec les services Comptabilité générale, achats frais généraux, trésorerie et contrôle de gestion. Profil recherché - Formation en comptabilité (Bac +2 type BTS CG ou équivalent) - Expérience d'au moins 2 ans en entreprise - Expérience dans le contexte d'une PME/ETI en forte croissance serait un plus. Compétences techniques requises - Solides connaissances en comptabilité générale, auxiliaire et analytique. - Maitrise des normes comptables et fiscales françaises - Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et d'un logiciel comptable - Connaissances de SAGE FRP 1000 et/ou de CEGID NOTILUS seraient un plus. Qualités attendues: - Polyvalence, rigueur, fiabilité, organisation et respect des délais. - Esprit d'analyse et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - CSE - Chèques vacances - Intéressement et participation - Remises accordées au personnel sur l'ensemble des produits commercialisés par l'entreprise - Mutuelle familiale Rémunération entre 25 et 30 ke selon expérience
Vos missions principales sont : Tailler les arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale et taille d'entretien). Effectuer l'entretien des surfaces, le ramassage des feuilles, le décapage ou le débroussaillage. Effectuer les semis et les plantations de végétaux et les protéger (bâche, écorce de pins, grillage.). Réaliser l'entretien des gazons (tonte, scarification, aération...) et régule la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais...). Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage.) Installer les équipements (arrosage automatique, éclairage, jeux, mobiliers, clôtures.) Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.). Vos avantages : Temps de chargement/déchargement payé Flexibilité si besoin de jour d'absence Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : Échange téléphonique Rendez-vous physique Immersion Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.
Nous recherchons pour l'un de nos clients 10 conducteurs ou conductrices de car scolaire pour assurer le transport quotidien des élèves entre leur domicile et les établissements scolaires mais également lors de sorties scolaires. En tant que conducteur ou conductrice de bus scolaire, vous serez en charge de transporter les passagers en toute sécurité tout en offrant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers, en veillant à respecter les horaires et à garantir une expérience agréable. Responsabilités : - Conduire le bus en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Assurer la prise en charge et la dépose des passagers à des arrêts prédéfinis - Fournir un service client exemplaire, en accueillant les passagers et en répondant à leurs questions - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité - Maintenir une communication claire avec le dispatch et les autres membres de l'équipe - Respecter les horaires de passage et adapter la conduite aux conditions de circulation - Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie ou incident Profil recherché - Permis de conduire catégorie D valide + FIMO voyageurs à jour OBLIGATOIRE - Expérience antérieure en tant que conducteur ou conductrice, idéalement dans le transport de personnes - Sérieux(se), ponctuel(le), vigilant(e), et doté(e) d'un bon sens du contact avec les enfants - Sens du service client développé et capacité à travailler sous pression - Sens des responsabilités et ponctualité Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV et nous vous contacterons très rapidement.
Nous recherchons actuellement un Electricien nucléaire H/F expérimenté pour l'un de nos clients sur le CNPE de St Alban. Vous aurez pour principales missions : - Le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles et raccordements des équipements en BT - L'analyse du cahier des charges client et des schémas produits par le bureau d'études - Faire remonter au chef d'équipe les dysfonctionnements éventuels rencontrés sur le chantier. Poste ouvert aux personnes en local uniquement Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS Electrotechnique ou d'une expérience significative de 3 ans minimum. Vous savez lire un schéma électrique. Vous êtes dynamique et organisé. Habilitations nucléaires (CSQ, SCN, RP) obligatoires. N'hésitez plus à postuler !
Notre agence Adéquat de SALAISE SUR SANNE recrute un agent d'accueil H/F pour son client spécialiste dans la distribution de produits surgelés. Les missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Orientation des appels vers le service concerné - Gestion du courrier Mission pour les jours suivants : du 19/12/2025 au 02/01/2026 Horaires 8h30-12h00 / 14h00- 17h30 Profil : * Sens du contact * Organisation Rémunération et vos avantages : - Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur des Roches de Condrieu et alentours à temps partiel ou temps plein selon vos souhaits et disponibilités. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'aide à l'entretien du logement et du linge Accompagnements extérieurs Stimulation et compagnie, discussion Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations
Notre client est un organisme de formation spécialisé en santé et sécurité au travail. Son cœur de métier ? Les formations réglementaires, notamment dans les secteurs exigeants tels que l'électricité, le nucléaire et le travail en hauteur, avec des programmes construits autour de référentiels métiers spécifiques. Rattaché(e) au site de Saint-Maurice-l'Exil, vous serez en charge d'animer des formations réglementaires à destination de publics techniques (opérateurs, techniciens, intérimaires, etc.), en alternant contenu théorique et pratique. Vos missions : Former de nouveaux arrivants et professionnels en reconduction d'habilitations Préparer les stagiaires aux certifications SCN, RP, CSQ Concevoir et mettre à jour des supports de formation Animer des sessions sur des plateaux techniques et maquettes pédagogiques Veiller à la conformité des programmes avec les exigences réglementaires Profil : Vous détenez à minima votre baccalauréat. Une expérience en centrale nucléaire est exigée : Vous avez exercé dans le domaine du nucléaire civil, en maintenance ou radioprotection (robinetterie, électricité.), avec au moins 2 arrêts de tranche à votre actif. Compétences pédagogiques et relationnelles : Vous aimez transmettre votre savoir, avez le sens de la communication et de la rigueur. Atouts supplémentaires : Formation de formateur (FPA, DU, ou équivalent) Habilitations SCN / RP / CSQ à jour ou à recycler Vous rejoignez une structure à taille humaine, avec des moyens modernes et bien équipés. Votre mission est impactante : transmettre les savoirs essentiels à la sécurité et à la performance dans un secteur stratégique Conditions : CDI - 35h/semaine Horaires fixes : Lundi à jeudi : 7h45 - 12h / 13h15 - 16h45 Vendredi : 7h45 - 11h45 Salaire : entre 2400 € et 2900 € brut mensuel (selon profil)
Invicta Shop Chavanay, spécialiste du chauffage bois et granulés, se développe et renforce son équipe ! Nous recherchons un/une Commercial / Conseiller de vente passionné, dynamique et orienté client pour accompagner la croissance du magasin. En véritable expert(e) du confort thermique, vous aurez pour rôle de : Conseiller et accueillir les clients en magasin Identifier leurs besoins, leurs contraintes techniques et leur budget. Présenter les gammes Invicta, Deville et nos solutions d'installation. Construire et vendre des projets de chauffage Élaborer des propositions commerciales adaptées et convaincantes. Réaliser les devis, planifier les installations et suivre les dossiers jusqu'à la livraison finale. Développer le chiffre d'affaires du magasin Conclure les ventes et atteindre les objectifs fixés. Participer à la mise en valeur du showroom et aux opérations commerciales. Assurer un suivi client irréprochable Accompagner le client avant, pendant et après l'installation. S'assurer de sa pleine satisfaction et encourager le bouche-à-oreille. Vous travaillez en binome au magasin, véhicule fourni pour les déplacements chez le client (périmètre 20 km environ). travail le samedi (rotation possible), repos dimanche et lundi. formation possible si vous avez une experience approchante
Le service technique de la mairie recherche un agent d'entretien des espace verts (h/f). Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts et de l'entretien paysagiste. Vous travaillerez du lundi au vendredi Poste en CDD de 3 mois à partir de janvier 2026. 35h/semaine 11.88€/heure Vous avez de l'expérience sur ce poste et êtes autonome dans les tâches demandées.
Vous serez chargé(e) de la mise en rayon, de l'inventaire, du réapprovisionnement; Vous êtes capable de conseiller la clientèle. Vous avez un planning fixe sur l'amplitude d'ouverture du magasin: du lundi au dimanche. Vous travaillez impérativement le samedi et avez un jour de repos dans la semaine. Profil bricoleur apprécié, port de charges répétitif pouvant aller jusqu'à 50kgs Expérience souhaitée en magasin de bricolage ou BTP
Nous sommes une entreprise familiale et nous produisons des vins dans le nord de la vallée du Rhône, sur les appellations Côte Rôtie, Condrieu, St Joseph, Cornas, St Peray, Crozes Hermitage et en vins de pays. Nous produisons, vinifions et commercialisons en bouteille l'ensemble de notre production (60 ha) en rouges, blancs et rosés. Nous produisons également des petites quantités de vins de paille, de vendanges tardives et de vins vinifiés en amphore suivant la méthode géorgienne. Nous recherchons un caviste en CDI. L'ensemble des tâches que vous aurez à réaliser seront avec le soutien, sous contrôle et après aval de la direction. Vous aurez la gestion du quotidien de la cave et devrez organiser le travail de l'équipe (1 personne tout au long de l'année et jusqu'à 10 pendant les vendanges). Vous devrez gérer la vinification et l'élevage des vins du domaine, les mises en bouteilles et serez en charge du contrôle qualité des vins. Vous devrez également veiller à l'hygiène des locaux et à l'entretien et aux réparations du matériel et des bâtiments, à la gestion des fournitures (barriques, bouteilles, bouchons.) et à la gestion administrative et légale des vins. Vous travaillerez en binôme avec un autre caviste et l'épaulerez dans toutes ces tâches. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, soigné, organisé, méthodique, à l'écoute de consignes, autonome et responsable. Vous avez de solides connaissances en œnologie, êtes appliqué et soucieux de l'hygiène. Vous avez une bonne capacité à faire remonter les questions et les problèmes. Vous avez à la fois un rôle opérationnel et organisationnel. Vous avez une vue d'ensemble de la cave et des actions à y mener et vous réalisez les tâches nécessaires pour atteindre les objectifs qualitatifs. Vous avez au minimum un BAC +2 spécialité viticulture œnologie. Vous devez être titulaire du permis B. Français obligatoire et anglais courant de préférence
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les environnements industriels exigeants et les responsabilités transverses ? Ce poste est une opportunité unique de devenir le référent électrique d'un site stratégique. Votre rôle : En tant que technicien OMAT Électrique, vous êtes le garant de l'expertise électrique sur votre périmètre. Vous pilotez les travaux d'entreprises extérieures, les projets d'investissement, et accompagnez les équipes de production. Vous assurez également la distribution électrique du site, de la haute tension jusqu'aux ateliers. Vos domaines d'intervention : Distribution électrique du 20KV jusqu'aux salles locales Suivi des équipements électriques de la ligne FLOAT et des bâtiments Référent pour les habilitations électriques et la consignation Gestion des équipements annexes : climatisation, éclairage, variateurs, ponts roulants. Contact direct avec le gestionnaire du réseau électrique Appui technique pour la maintenance préventive et les équipes de production Vos savoir-faire : Encadrement de sous-traitants et gestion de projets Maintenance électrique industrielle (industrie de process) Maîtrise des outils informatiques (Windows, Excel, Word, SAP) Lecture de documents techniques en anglais Connaissances en équipements COATER et feuilleté (remplacement en cas d'absence) Ce poste est-il fait pour vous ? Vos qualités humaines : Rigueur (normes, contrôles électriques, .) et respect des normes EHS et électriques Esprit d'analyse et de synthèse Sens du service et de la communication (interlocuteur commun à tout le site) Pédagogie pour former et accompagner les équipes Profil recherché : Bac+2 en maintenance/électricité ou expérience confirmée en maintenance électriques industrielle. Habilitations électriques à jour Compétences confirmées en environnement industriel et plus précisément dans l'encadrement. Curiosité technique et envie d'apprendre Bases en anglais (lecture de documents, échanges avec les prestataires). Bonne utilisation des outils informatiques (Windows, Excel, Word, SAP, .)
L'Afiph recrute un chef de service (H/F) en CDI à partir du 14 janvier 2026 pour le DIME Isère Rhodanienne, et plus précisément pour le service IMEP Les Magnolias à Saint-Maurice l'Exil. L'établissement accompagne 25 personnes dont 11 en hébergement complet. Il accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de déficience intellectuelle, troubles du spectre autistique, polyhandicapés et pluri handicapés. Rattaché(e) à la Directrice, vous assurez la mise en œuvre du projet d'établissement, organisez opérationnellement les secteurs dont vous avez la charge, animez la qualité de l'accompagnement des personnes handicapées accompagnées et pilotez les équipes de proximité. A ce titre, vous : - Assurez et définissez l'organisation des équipes dont vous avez la charge, managez les professionnels et êtes le garant de la mise en œuvre des projets personnalisés dans le respect des consignes associatives et du cadre réglementaire. - Répondez aux prérequis légaux en matière de réglementation médico-sociale et adhérez à l'éthique associative. - Êtes le garant de la conformité de l'accompagnement et de sa qualité et anticipez ses évolutions. - Veillez à la continuité du service. - Participez à la réalisation des astreintes Plus précisément, par délégation, vous : - Êtes le garant de la conformité de l'accompagnement et de sa qualité et anticipez ses évolutions ; - Assurez et définissez l'organisation du service dans ses différentes dimensions ; - Managez et animez l'équipe pluridisciplinaire dont vous avez la responsabilité ; - Planifiez le travail des équipes pluridisciplinaires (planning, annualisations, congés, etc.) - Assurer le lien avec les équipes d'accueil de jour pour la mise en œuvre des projets personnalisés dans le respect des consignes associatives et du cadre réglementaire ; - Adhérez à l'éthique associative ; - Veillez à la sécurité et à la continuité du service ; - Garantissez la qualité des relations et de la communication avec les familles et les partenaires, - Assurez le suivi des budgets délégués en lien avec l'équipe administrative. - Accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des recommandations des bonnes pratiques professionnelles - Pilotez, coordonnez et animez des actions transversales AVANTAGES ET REMUNERATION - Rémunération et avantages selon CCNT 66, statut cadre (classe 2, niveau 2) - Ce poste nécessite des déplacements ponctuels entre Saint Maurice l'Exil et Vienne - Ordinateur portable et téléphone portable de service - Mutuelle d'entreprise PROFIL Manager reconnu, vous fédérez les équipes autour du projet d'établissement, grâce à vos qualités relationnelles et organisationnelles et votre aptitude à communiquer. Force de proposition, vous êtes un professionnel investi et autonome. Plus précisément, le profil recherché est le suivant : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau 2), type CAFERUIS, REES ; - Très bonne connaissance du handicap (petite enfance / enfance, adolescence / jeunes adultes) ; - Expérience dans l'annualisation souhaitée ; - Compétences éducatives avérées ; - Compétences paramédicales souhaitées ; - Bonne connaissance des enjeux du secteur : maitrise des dispositions législatives et réglementaires encadrant l'action médicosociale ; - Capacités à organiser, écouter, observer, anticiper et prioriser ; - Gestion du temps de travail des professionnels ; - Être force de proposition ; - Excellente maîtrise des outils informatiques et numériques ; - Expérience souhaitée ; - Présence astreintes.
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Automatismes de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .) Réaliser l'instruction d'affaires techniques concernant par exemple le vieillissement ou des modifications du matériel. Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience après interventions. Votre but : Garantir le bon état et la disponibilité des matériels à court, moyen et long terme. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Télétravail possible 1j/semaine. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Vos compétences vous permettront d'évoluer au sein de notre filière Maintenance et du groupe EDF. Profil souhaité Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT MP ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. De bonnes connaissances en instrumentation, l'aisance avec les outils informatiques, une capacité d'analyse et de synthèse sont nécessaires pour ce métier. Rémunération : Entre 36K€ et 42k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. Une rémunération complémentaire de 10 à 15 % s'ajoutera lors de la prise d'astreinte. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-128542
Intégrez notre service Conduite qui exploite les installations pour répondre à la demande du réseau électrique sur la Centrale Nucléaire de St Alban. Vos missions : Vous êtes le relais sur le terrain des opérateurs en salle de commande : vous réalisez les manœuvres et contrôles demandés dans le respect des procédures et des consignes de sécurité. Vous assurez des rondes sur les installations et veillez à leur maintien en état exemplaire en signalant les écarts. Vous mettez en/hors service des matériels tels que des pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries... en salle des machines, bâtiment de traitement des effluents, bâtiment électrique.. Vous collaborez régulièrement avec les métiers de maintenance. Vos horaires : Services continus (3X8) selon des roulements planifiés à l'avance : quarts du matin, d'après-midi ou de nuit, y compris les weekends. Vous faites partie d'une équipe 3x8 constituée de 20 exploitants. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique pendant 15 à 18 mois. Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer tout au long de votre carrière. Profil souhaité BAC Technique ou BAC Professionnel. Vous avez idéalement une 1ere expérience en maintenance, suivi et contrôle d'un process de production ou pétrochimie ou industrie pharmaceutique. Vous aimez la technique et le terrain. Vous faites preuve de curiosité, de méthode et de rigueur. Vous aimez travailler en équipe. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération globale brute sera comprise entre 28K€ et 30k€. Une rémunération complémentaire liée aux horaires 3x8 s'ajoutera lorsque vous intégrerez à 100% votre équipe en 3x8 (+20 à 30% environ). EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! "Handi open": notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Carrosserie Salvagno Falino prestige et sportive recrute un tôlier et tôlier/peintre automobile confirmé (H/F) . Spécialisé dans la réparation et customisation automobiles notamment sur véhicules de prestige recrute un technicien polyvalent. Au sein de notre atelier carrosserie, vous occuperez le poste de tôlier et tôlier/peintre : Vous serez en charge de réaliser des travaux sur des véhicules endommagés qui nous serons confiés en réparation afin d'assurer leur remise en état complète, la gestion des stocks et de votre propre organisation pour que les livraisons soient faites en temps et en heure. A ce titre vous pourrez être amené à : - Réaliser les travaux de débosselage, redressage et remplacement d'éléments ; - Préparer les surfaces avant peinture: ponçage, masticage ; - Appliquer les couches de peinture selon les préconisations constructeurs ; - Effectuer les finitions et contrôler la qualité des interventions ; - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Vos compétences: - Esprits d'équipe/ motivation/organisation/rigueur/ capacité d'adaptation/ très soigneux, travail de finition et de qualité. Salaire et prime à déterminer selon expérience et niveau autonomie.
Missions / conditions d'exercice -Participer à la préparation journalière des travaux - Assurer la bonne exécution des travaux confiés dans les meilleures conditions techniques et de sécurité -S'adapter aux variations de situation (climatique, modifications) et aux imprévus -Participer à la relation avec l'abonné ou les riverains concernés par les travaux - Remonter les informations des chantiers (bon de livraison, fiche d'exécution, récolement) -Rendre compte de l'avancement à son chef d'équipe -Participer à l'organisation et au maintien en état du matériel utilisé et remonter les informations au chef d'équipe ou au responsable travaux -Suppléer à l'absence imprévue d'un agent. Savoirs - Techniques des métiers de l'eau et de l'assainissement - Connaissances des infrastructures hydrauliques : Maîtriser le fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement (canalisations, ouvrages divers, etc.) et comprendre les principes techniques de leur entretien. - Connaissance des matériaux et des techniques de travaux publics : connaître les matériaux utilisés dans les travaux de réseaux (tuyaux, raccords, matériaux de drainage, etc.) et les méthodes d'installation et de réparation. - Réglementation et normes de sécurité : avoir une bonne compréhension des normes de sécurité et des régulations en vigueur sur les chantiers, notamment celles liées à l'eau potable et à l'assainissement (normes environnementales, sécurité sur les chantiers, etc.). - Connaissance des outils et équipements : être formé à l'utilisation des outils et des équipements spécifiques nécessaires aux travaux de maintenance des réseaux (tranchées, camions, machines de forage, appareils de mesure, etc.) Savoir-faire - Maintenance et entretien des réseaux : effectuer des travaux de maintenance et de réparation sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement (détection et réparation des fuites, nettoyage des canalisations, remplacement des équipements défectueux). - Exécution des travaux de terrassement et de génie civil : savoir réaliser des travaux de terrassement (creuser des tranchées, déplacer des matériaux), poser et réparer des tuyaux et raccordements, et réaliser des travaux de génie civil liés aux infrastructures hydrauliques. - Gestion des chantiers : participer à l'organisation des chantiers, en coordonnant les travaux, en veillant à la bonne utilisation des ressources, et en suivant l'avancement des travaux. Savoir-être - Esprit d'équipe : travailler en équipe avec les autres agents du service des eaux et les différents intervenants externes, en assurant une bonne communication et en partageant les informations nécessaires pour l'avancement des travaux. - Sens de l'initiative et réactivité : être capable de prendre des décisions rapidement, notamment en cas d'incident ou de panne sur le réseau. - Rigueur et respect des consignes : appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures techniques lors des interventions, pour garantir la sécurité des personnes et la qualité du travail réalisé. - Précaution et respect de l'environnement : prendre en compte les impacts environnementaux des travaux (gestion des déchets, respect des milieux naturels), et agir de manière responsable en limitant les nuisances. - Capacité d'adaptation et flexibilité : savoir s'adapter aux imprévus sur le terrain (météo, conditions de travail, urgences) et être flexible face à des situations de travail variées. - Astreinte - Disponibilité pour la gestion d'urgences
Chez Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, nous avons pour mission de distribuer une eau potable de qualité à 70 000 habitants et d'assurer la collecte et le traitement des eaux usées pour les 37 communes du territoire, Répondant à une mission d'intérêt général, nous sommes engagés à garantir l'accès fondamental à l'eau et à l'hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations.
Nous sommes ravis de vous proposer un projet festif en collaboration avec la marque Disney ! Nous serons présents sur plusieurs centres commerciaux les 3 premiers mercredis et samedis de décembre + quelques dates supplémentaires. Les postes proposés : - Animateur-rice enfants (10h - 18h45) - Répartition des goodies sur une borne de jeu (10h30 - 18h30) Lieux : Centre commercial Salaise sur Sanne OU Centre Commercial Isle d'Abeau Dates : Mardi 2 /12 Mercredi 3/12 Samedi 6/12 Mercredi 10/12 Samedi 13/12 Mercredi 17/12 Samedi 20/12 Dimanche 21/12 Profil : énergique, souriant.e, avenant.e, à l'aise avec le public et les enfants Tenue : à définir, t-shirt fourni Si vous êtes disponible et souhaitez rejoindre l'aventure pour cette dernière mission de l'année, faites-nous savoir vos disponibilités exactes. Précisez bien le centre commercial qui vous intéresse.
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Vous pouvez postuler sur notre site : https://carriere.maxizoo.fr/accueil/de ou depuis le site France travail
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
42h/semaine. congés mercredi et samedi Assurer la mise en place du buffet, Assurer la qualité du service client Etre à la disposition du client et le conseiller dans ses choix Service en chambre. Encaissement des factures clients. Tenue de la propreté de son espace de travail et approvisionnement du buffet nettoyage après la fin du service puis dressage pour le service du déjeuner Service du déjeuner. Prendre les commandes et suivre un rang Mutuelle HCR. parking gratuit.
Hôtels et restaurants situés à 10 kms au sud de Vienne , dans le village de Chonas l'Amballan. Une entreprise familiale depuis trois générations. Un restaurant gastronomique étoilé et un hôtel quatre étoiles sur le Domaine. Un bistrot et un hôtel 3 étoiles design sur le Cottage. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire qui saura vous faire grandir au sein de l'entreprise.
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! www.domaine-de-clairefontaine.fr Identification du poste : Statut du contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine - 2 jours de repos consécutifs (mercredi et jeudi) Lieu : Chonas l'Amballan (38) Rémunération : selon profil Avantages : - Avantage en nature repas - Remise de 10% sur votre repas dans notre bistrot Le Cottage - Accès à « Am Happy », une plateforme qui offre la possibilité à tous les adhérents de pouvoir bénéficier de tarifs préférentiels sur des activités de loisirs (cinéma, parc d'attraction, musée, boutique etc.) - Tarifs préférentiels « collaborateur » dans les maisons membres du réseau TERITORIA : -50% sur l'hébergement/-20% sur la restauration - Etablissement labelisé « Peace & Work Gold » Missions : - Assister les serveurs et les chefs de rang dans leurs tâches quotidiennes - Transporter les plats de la cuisine à la salle de manière efficace et rapide - Veiller à la présentation et à la propreté des tables avant le service - Assurer la liaison entre la salle et la cuisine pour garantir un service fluide - Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et professionnalisme - Participer à la mise en place et au débarrassage des tables - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Compétences attendues : - Expérience préalable en restauration de préférence dans un établissement gastronomique - Capacité à travailler sous un rythme soutenu et à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellente présentation et sens du service client - Dynamisme, réactivité et sens du détail - Flexibilité horaire, y compris les soirs et week-ends - Maitrise de l'anglais
L'AFIPH recherche un Aide-soignant ou Accompagnant éducatif et social (H/F) pour un CDI à pourvoir en janvier 2026. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil, sur des horaires d'internat. Au sein de la section polyhandicap d'un Institut Médico Educatif, vous aurez pour missions : - Accompagner au quotidien les enfants, adolescents ou jeunes majeurs porteurs de poly ou pluri handicap sur les questions d'hygiène et de soins et en rapport avec le projet personnalisé de chaque jeune, - Assurer la prise en charge en journée d'enfants et d'adolescents polyhandicapés, pour la mise en œuvre d'actions de soins corporels, d'éveil, de stimulation, voire d'apprentissage, - Suivre les projets individualisés et leur mise en œuvre, sous la responsabilité du chef de service, - Réaliser des actions d'accompagnement éducatif avec l'équipe pluridisciplinaire, - Travailler en équipe pluri professionnelles. Profil : Titulaire du DEAES ou Aide soignant Expérience souhaitée Connaissances sur les jeunes polyhandicapés et la communication interpersonnelle Capacité à travailler en équipe Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN 66 + prime laforcade + RTT + congés trimestriels
Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps.
Descriptif du poste : Etablissement de restauration situé à Chavanay recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration expérimenté(e). *Présentation du poste -Vous travaillerez du mardi au vendredi pour les services de midi, ainsi qu'un weekend sur deux. -Services de 40 à 50 couverts, offrant une atmosphère conviviale et dynamique. *À propos de nous -Nous offrons une cuisine traditionnelle en semaine le midi. -Le soir et le weekend, nous vous proposons une expérience culinaire raffinée, avec des plats revisités, savoureux, frais et composés de produits de qualité. -La satisfaction de notre clientèle est notre priorité. *Votre profil -Vous disposez de deux ans d'expérience dans le domaine de la restauration. -Vous possédez des compétences solides et un savoir-faire reconnu dans votre travail. *Compétences et savoir-faire recherchés -Maîtrise des techniques de préparation culinaire (découpe, cuisson, dressage) afin de garantir une expérience gustative exceptionnelle. -Capacité à gérer les prestations de service avec efficacité et professionnalisme, en veillant à la qualité et à la rapidité de l'exécution des tâches. -Aptitudes à collaborer au sein d'une équipe, contribuer à maintenir une atmosphère de travail harmonieuse tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. -Sens aigu du service client, capable de créer un lien positif avec la clientèle et d'assurer leur satisfaction par une écoute attentive et des réponses appropriées à leurs attentes. Vous avez également la possibilité de réaliser un apprentissage selon les conditions règlementaires, votre candidature sera étudiée par l'établissement Nous attendons vos candidatures.
L'AFIPH recherche un EDUCATEUR SPECIALISE (F/H) au sein de l'établissement IME Les Magnolias situé à Saint Maurice l'Exil et plus particulièrement dans le service polyhandicap et plurihandicap. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein. Activités principales : Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, l'éducateur : Accompagner les enfants dans les actes de la vie au quotidien (nursing/alimentation) Accompagne les enfants, les adolescents en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'intégration, d'autonomie et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Assure une fonction de référent d'unité ou de coordination des actions et projets éducatifs menés au sein du groupe dans lequel il intervient; Développer des actions d'éveil et de stimulations par la mise en place d'activités variées (Pédagogiques, éducatives) Participer activement et concrètement à la prise en charge au quotidien d'enfants en situation de pluri handicap et de polyhandicap (toilettes, repas.) Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants dont il a la référence. Avantages : RTT - congés trimestriels Profil recherché: Connaissance des caractéristiques du public accueilli (polyhandicap et pluri handicap) et des problématiques liées à ce handicap Avoir une écoute bienveillante des jeunes et de leurs familles Capacité à maintenir la distance relationnelle Capacité à gérer les tensions et les situations de violence Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle Capacité à mener une réflexion éducative, institutionnelle et à mener des projets
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons pour notre site situé sur Reventin-Vaugris, un(e) Technicien(ne) de maintenance. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vos missions seront les suivantes : - Surveiller, contrôler, planifier, réaliser et suivre les opérations de maintenance préventives et curatives des bâtiments, - Assurer la maintenance de premier niveau sur certains matériels, équipements ou objets, - Détecter et traiter les dysfonctionnements dans les bâtiments, - Réaliser des opérations de manutention, de stockage et de distribution de matériels dans le respect des règles de sécurité et de qualité, - Elaborer des comptes rendus d'intervention, - Alimenter et exploiter la GMAO Issu(e) d'une formation technique dans le domaine de la maintenance, vous possédez des connaissances en maintenance bâtimentaire. Vous êtes une personne polyvalente, consciencieuse et rigoureuse qui travaille dans un souci constant d'efficacité, de fiabilité et de qualité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes volontaire et appréciez la polyvalence dans un poste.
- Recenser et réaliser des benchmarks sur le marketing opérationnel (mailings, ciblages) - Participer à l'élaboration des outils d'aides à la vente et des argumentaires. - Créer les éléments graphiques - Effectuer la veille concurrentielle marché sur les produits et les actions commerciales. - Rédiger des textes pertinents dans nos supports de vente et les mettre en forme. - Effectuer le suivi et le reporting des actions marketing menées. - Relecture des supports de ventes (mailings, catalogues, ...) - Venir en support à la Directrice Marketing. - Management de projet Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en communication, marketing ou domaine équivalent et plus qu'un diplôme vous avez déjà une forte expérience dans le domaine agroalimentaire. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et vous aimez le travail en équipe. Vous avez un excellent niveau de français et maitrisez les outils de création graphique tels que Photoshop, Illustrator et Indesign.
GINEYS est en entreprise familiale spécialisée dans la distribution et la fabrication de produits alimentaires. Nous intervenons auprès des professionnels de la restauration, de la boulangerie-pâtisserie et des grandes et moyennes surfaces.
Nous recherchons un peintre en bâtiment d'intérieur (H/F) Sous la supervision du chef d'équipe, vous serez responsable de la préparation des surfaces, de l'application des peintures et des finitions pour des projets résidentiels et commerciaux. Missions : - Préparer les surfaces à peindre (ponçage, rebouchage, nettoyage) ; - Appliquer des peintures, vernis et autres revêtements selon les normes de qualité; - Respecter les délais et les consignes de sécurité ; - Assurer la propreté du chantier et le rangement des outils. Profil recherché : Expérience confirmée en peinture intérieure. Maîtrise des techniques de préparation et d'application. Connaissance des normes de sécurité et des produits (peintures, solvants, etc.). Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Le salaire sera défini selon votre profil.
Dans le cadre d'un remplacement, l'AFIPH recherche un Educateur (H/F) en externat pour un CDD temps plein pour une période de 18 mois et ce à partir du 28 février 2026 ou 1er mars 2026. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil et plus particulièrement dans un service accueillant des jeunes en situation polyhandicap et/ou pluri-handicap au sein de nouvelle plateforme d'accueil de jour. Les activités principales sont les suivantes : - Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins en lien avec les projets personnalisés - Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe en proposant des axes d'adaptation - Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil, toilettes si nécessaire, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ) - Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques...) à la mise en œuvre du projet individuel - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics et veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou AES requis
Mission principale Le/la référent(e) boutique organise, gère et développe l'activité de son point de vente dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il/elle anime et encadre l'équipe de vente et veille à atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. Responsabilités principales - Animation commerciale 1. Être le/la référent(e) en matière d'animation commerciale. 2. Faire preuve d'exemplarité et veiller à l'application des normes d'accueil et de vente. 3. Organiser la mise en place des opérations commerciales selon la politique de l'enseigne. - Mise en valeur du point de vente 4. Optimiser l'espace commercial selon le concept de l'enseigne et les directives merchandising. 5. Garantir la bonne tenue et la présentation du magasin. - Gestion et exploitation 6. Assurer la maintenance, l'entretien et la sécurité du point de vente. 7. Organiser les inventaires et contrôler les stocks. 8. Réceptionner la marchandise et effectuer le réassort. 9. Suivre et analyser les indicateurs commerciaux. - Management 10. Former et développer les compétences des collaborateurs. 11. Relayer les plans d'actions et animer l'équipe autour des objectifs. 12. Motiver et organiser le travail de l'équipe selon l'activité (zoning, priorisation). - Conseil clientèle 13. Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. 14. Gérer la caisse : ouverture, fermeture, encaissements. 15. Gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et priorisation. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine à définir. horaires du matin: 9H15-17H; horaires d'après-midi: 11H45-19H45
Nous recherchons un ou une boulanger (ère) confirmé(e). En tant que professionnel(le) de la boulangerie, vous participerez à la préparation des pates, en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement stimulant où votre savoir-faire sera valorisé. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel convivial, cette opportunité est faite pour vous. Poste du lundi au vendredi Responsabilités Réaliser la cuisson et la préparation des pates Assurer la gestion des stocks de nourriture, de produits frais et d'ingrédients Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine tout au long du service Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Profil recherché - Boulanger(ère) Passionné(e) par le métier de boulanger, vous disposez d'une expérience solide en fabrication artisanale. Vous maîtrisez les différentes étapes de production : pétrissage, fermentation, façonnage et cuisson. Le respect des règles d'hygiène. et une adaptabilité pour aider les autres postes snacking et pâtisserie. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les pics d'activité. Créatif(ve), réactif(ve) et motivé(e), vous contribuez à proposer des produits de qualité et à offrir une expérience gourmande irréprochable à notre clientèle. Nous serions ravis d'accueillir un(e) boulanger(ère) passionné(e) et engagé(e), souhaitant s'investir dans un établissement. Salaire selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un Cuisinier Préparateur Snacker (H/F). Vous aurez pour mission la réalisation des différents plats de notre carte. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine et un week-end de disponible dans le mois. Horaires variables : 11h-14h / 18h - 22h Poste en CDI (horaires à définir) Si vous êtes motivé-e et aimé-e le travail en équipe alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre et envoyez votre CV par mail.
Le technicien automatisme est la référence et le support de l'expertise en automate programmable et supervision sur sa zone de responsabilité. Il a en charge la réalisation des travaux d'entreprises extérieures la réalisation des investissements et l'assistance technique aux équipes de production. Missions principales : -Il définit les actions de maintenance préventive sous forme de gammes planifiées. -Il suit, analyse et valide les actions de maintenance préventive, corrective et d'amélioration, assiste les lignes de production à leur demande. -Apporte son expertise technique -Rédige les cahiers des charges et les appels d'offre sur les projets d'investissement -Il assure le suivi des actions d'entreprises extérieures, hors et sous contrat. -Il est le garant du respect des procédures EHS et Qualité mises en place dans les domaines de compétences. Domaine d'expertise : -Les automates programmables des lignes de productions -La compréhension gestion et suivi des logiciels de supervision -Notions fortes en informatiques industriel -Compréhension des phases de process (expérience ou phase de formation nécessaire) -Assistance au technicien jour pour mise en place des gammes de maintenance préventives. SAVOIR ETRE -Respecter et faire respecter les règles EHS (danger intrinsèque aux produit manipulé) -Capacité d'analyse des problématiques rencontrées -Pédagogie pour formation du personnel usine, rédaction de mode opératoire -Communication facile (production, OMAT, achat, sous traitance), sens du service -Capacité d'expliquer (vulgariser) les sujets pour amener la compréhension du plus grand nombre de collaborateurs. TRAVAIL EN POLE Le technicien automatisme est intégré à l'Omat dans le pôle automatisme / informatique industriel, en cas d'absence, il remplace les autres techniciens, il doit donc avoir des connaissances dans les domaines suivants : -Autres ateliers FLOAT / COATER / LFB / Divers MCV Poste en Journée Competences confirmées en encadrement demandées
On recrute : Vendeur(se) en Boucherie H/F Vos missions : - Accueillir nos clients avec le sourire et les bons conseils - Vendre et préparer nos délicieuses viandes et petites commandes - Mettre en valeur nos produits en vitrine - Garder le rayon propre et organisé - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires matin du lundi 29/12 au samedi 3/01/2026 Vous êtes notre perle rare si : - Vous avez de l'expérience en vente alimentaire ou boucherie - Vous aimez le contact client et avez un super relationnel - Vous êtes autonome et rigoureux(se) Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de SALAISE SUR SANNE, (38) un contrat en CDI : Un vendeur en boucherie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Missions Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en cuisine. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Vos missions : Assurer la maintenance, le dépannage, l'amélioration et la mise en service des systèmes automatisés, électriques et d'instrumentation des installations chimiques, dans le respect strict des normes de sécurité, qualité et environnement. Autres formations acceptées: - BTS CIRA - BTS Électrotechnique
Nous recherchons pour un client basé sur Salaise sur Sanne un vendeur en boucherie H/F dynamique et motivé pour rejoindre leur équipe ! Vos missions : - Accueil et conseil client - Vente de produits de boucherie et préparation de petites commandes - Mise en valeur des produits en vitrine - Entretien du rayon (nettoyage et rangement) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Salaire attractif et primes, poste à temps plein avec possibilité d'horaires en coupé dans un environnement de travail convivial et dynamique avec une formation en interne assurée.
En tant que serrurier soudeur, vos principales responsabilités seront la fabrication et la pose, de portail - garde corps - serrurerie .... Vous serez amené à travailler sur des projets variés, alliant créativité et rigueur. Nous offrons un contrat de plusieurs mois à pourvoir dès que possible. Ce poste est à temps plein. Avec un salaire horaire attractif suivant profil entre 12.50EUR et 14 EUR, nous valorisons votre expertise et votre contribution à notre succès. Pour postuler, envoyez nous votre CV dès maintenant ! Ne manquez pas l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez développer votre carrière. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un serrurier (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Lecture et comprendre les plans, schémas et instructions techniques liés aux travaux de serrurerie. - Maîtriser les différentes techniques de fabrication, d'installation, de réparation et de maintenance Vous êtes Rigoureux, précis et Minutieux tout en respectant les délais impartis.
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, ESN reconnue, un Technicien Support Utilisateurs H/F en CDI Vos missions: - Traitement bout en bout des DI et DT informatique et télécom. - Traitement des tâches relatives à la gestion du parc et des stocks. - Gestion administrative relative à l'ensemble des traitements cités. Avec les outils client et Econocom en vigueur. Respect des règles de sécurité (environnement industriel ou tertiaire), directes ou indirectes. Votre profil: Etre à l'écoute et autonome Bac+2 et 2 ans d'expérience dans le domaine.
Le SESSAD OUTREBLEU accompagne 42 enfants, adolescents et jeunes adultes (de 0 à 20 ans) présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. L'accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA, etc.) ainsi que des techniques de communication alternative conformément aux recommandations de la HAS. Les interventions des professionnels se déroulent dans tous les lieux de vie du jeune et au SESSAD. Sous l'autorité du Chef de Service, le moniteur éducateur H/F met en place des actions qui visent au maintien de la personne concernée dans son milieu de vie ordinaire selon une approche cognitivo - comportementale. Activité : Le Moniteur Educateur/Monitrice Educatrice contribue à l'intégration sociale, à l'inclusion et au développement de la personne accompagnée, depuis le domicile, le service ou tout lieu de socialisation et / ou d'activités. Il / elle participe à la réalisation et à la mise en œuvre des projets individualisés des personnes accompagnées. Il / elle concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes concernées dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. Au sein des établissements scolaires, l'intervention et les séances se font directement en classe (en lien avec l'enseignant et l'AESH de l'enfant). L'objectif est d'accompagner l'élève dans la mise en place des outils indispensables à son développement et à sa scolarisation. L'éducateur / éducatrice participe aux Equipes de Suivi de Scolarisation. Au domicile, il / elle intervient auprès de l'enfant et collabore avec les membres de la famille sur différents temps du quotidien. L'objectif est de favoriser l'acquisition de l'autonomie en travaillant sur les comportements, les ressources et difficultés de l'enfants, et en apportant des outils aux parents. Au SESSAD, il / elle construit des protocoles pour déployer l'éducation structurée adaptée aux objectifs déclinés en équipe pluridisciplinaire lors du projet personnalisé de la personne concernée. Il / elle anime des Groupes d'entrainement aux Habiletés Sociales dont le but est d'apprendre et ou renforcer la communication et interagir avec les autres dans un contexte social.
Accueil client : - Accueillir, écouter et analyser les besoins clients - Identifier le projet et proposer des solutions adaptées - Réaliser des démonstrations produits et promouvoir les services associés (pose, financement, livraison). Vente et gestion commerciale - Construire des projets personnalisés (3D, devis, chiffrage technique) - Réaliser le suivi complet des dossier clients jusqu'à la finalisation. - Atteindre les objectifs individuels et collectifs (CA, taux de transformation, services associés) - Assurer les relances téléphoniques des devis et des prospects. Théâtralisation et gestion du showroom - Participer à la mise en rayon, étiquetage, facing, entretien du showroom - Contribuer à la mise en valeur des nouveautés, opérations et promotions. Suivi administratif et logistique - Veiller à la conformité des commandes, délais, SAV - Collaborer avec l'équipe logistique et le planning de pose
Au sein de l'atelier, vous réalisez les taches suivantes : - Lecture de plan - Utilisation de machines outils - Réalisation des montage assemblage Votre profil: Vous avez une formation ou une expérience de menuisier en fabrication Prise de poste dès que possible, mission de 3 mois renouvelable Lieu : Salaise sur Sanne, difficilement accessible en transport en commun Horaire de travail : 6h45-12h / 12h45-16h. Vendredi fin à 12h
La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons pour notre client basé à Salaise sur Sanne, un menuisier atelier pour réaliser la fabrication de coffrage bois et aluminium Vos missions: Au sein de l'atelier, vous réalisez les taches suivantes : - Lecture de plan - Utilisation de machines outils - Réalisation des montage assemblage Votre profil: Vous avez une formation ou une expérience de menuisier en fabrication Prise de poste dès que possible, mission de 3 mois renouvelable Lieu : Salaise sur Sanne, difficilement accessible en transport en commun Horaire de travail : 6h45-12h / 12h45-16h. Vendredi fin à 12h Rémunération : 12.50EUR/h à 14EUR/h selon votre expérience + primes liées à l'intérim soit de 15.12EUR/h à 16.394EUR/h Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !
2 postes à pourvoir : Être aide-ménager, aide-ménagère chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes aide-ménager, aide-ménagère ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ?Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Entretien du cadre de vie et du linge Réalisation de courses au profit des bénéficiaires Préparation des repas et aide au repas Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
La Maison M. CHAPOUTIER cultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Dans le partage et la convivialité, rejoignez l'aventure familiale pour participer à la réussite du millésime. Nous recherchons des Ouvriers Viticoles - Taille F/H pour assurer l'entretien de nos vignes en appellation Côte-Rotie, Condrieu et Saint Joseph. Vous aurez pour missions : - Taille (Gobelet, Cordon, Guyot), - Complantation, - Réfection et entretien du palissage, - Entretien des ceps : attachage des cordons, pliage des baguettes, - Travaux sur les jeunes plantations : tuteurage, pioche. Une expérience en taille ou dans un domaine viticole serait un plus. Le travail en équipe vous motive et vous souhaitez évoluer au sein d'une Maison réputée vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences. Contrat : Saisonnier - 3 mois minimum avec possibilité de faire toute la saison jusqu'aux vendanges Début : 19 janvier 2026 Avantages : primes selon travaux et pénibilité, possibilité primes paniers
Vos missions: - Montage et démontage des échafaudages - Dépose et repose de matériaux de calorifuge - Effectuer les travaux du chantier de désamiantage - Mettre en dépression la zone de travail - Vérifier l'étanchéité du confinement - Pulvériser le surfactant - Nettoyer le chantier après désamiantage Vous travaillerez en atelier en préparation et ensuite intervenez sur chantiers en industrie, pharmacie, chimie et nucléaires sur la France entière. Grand déplacement à prévoir. Vous serez amené à travailler en hauteur, à porter des charges lourdes et des EPI. Vous devez être capable d'effectuer un travail de précision dans des conditions inconfortables
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Aux côtés du Maître d'Hôtel, l'Assistant(e) Maître d'Hôtel soutient l'organisation et le bon déroulement du service. Il veille à la fluidité du service, au bon encadrement des équipes de salle, et à l'excellence de l'expérience client en accord avec les standards du Domaine de Clairefontaine. MISSIONS PRINCIPALES Accueil et Service - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Installer les clients, leur remettre le menu et la carte des vins. - Conseiller les clients sur les plats, boissons et suggestions du jour. - Être garant de la satisfaction client, anticiper leurs besoins et gérer les demandes spécifiques. - Remplacer le Maître d'Hôtel en cas d'absence ou sur certaines plages horaires. - Gérer les retours ou réclamations clients avec diplomatie, en collaboration avec le Maître d'Hôtel. Gestion de l'Équipe - Superviser et coordonner le travail des chefs de rang, commis de salle et sommeliers en collaboration avec le Maître d'Hôtel. - Participer à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe. - Être un relais opérationnel du Maître d'Hôtel pour assurer la continuité du service. Gestion des Opérations - Veiller à la mise en place de la salle et au dressage des tables. - Assurer la propreté et l'entretien du matériel et de la brasserie. - Collaborer à la gestion des stocks et participer aux commandes si besoin. - Participer aux tâches de clôture de service (briefs, récapitulatifs simples, etc.). Hygiène et Sécurité - Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer le respect des protocoles de nettoyage et d'entretien des locaux et matériels. - S'assurer du respect des règles de présentation (tenue propre et soignée, hygiène corporelle). PROFIL RECHERCHÉ Formation et/ou Expérience Diplôme en hôtellerie restauration ou expérience équivalente. Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement 1 an à un poste similaire. Compétences Requises: Sens du service et de l'accueil d'excellence. Capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression. Maîtrise des techniques de service. Capacité à coordonner plusieurs tâches simultanément. Maîtrise de l'anglais Qualités Personnelles Rigueur, organisation et réactivité. Sens de l'initiative et esprit d'équipe. Discrétion et diplomatie. Passion pour la gastronomie et le service de qualité. CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat : CDI 42H - du mercredi (service du soir) au dimanche
Rattaché(e) au Responsable des Services généraux, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME-IMEP Les Magnolias, service accueillant des jeunes en situation de handicap. ACTIVITES PRINCIPALES : - Contribuer à l'élaboration et suivre le plan de maintenance de l'établissement - Effectuer des travaux d'installation ou d'entretiens (plomberie, électricité, huisserie.) - Effectuer la vérification des équipements/installations et diagnostiquer les pannes (éclairage, chauffage, sanitaires.) - Diagnostiquer les pannes sur les installations, élaborer et réaliser des réparations adaptées et en assurer le suivi - Réaliser des travaux d'entretien des équipements intérieurs (menuiserie, peinture, maçonnerie, éclairage, plomberie.) - Réaliser des travaux d'entretien des espaces extérieurs (terrasses, clôtures.) - Planifier et suivre la gestion organisationnelle des prestations externalisées (contrats d'entreprise extérieures) - Solliciter des devis d'intervention d'entreprises pour des actions spécifiques - Accueillir, suivre et évaluer la prestation des prestataires extérieurs et mettre en place les préconisations - Assurer le suivi des contrôles périodiques réglementaires et tenir le registre sécurité - Gérer la maintenance de la flotte automobile de l'établissement (fait procéder aux contrôles techniques, révisions, vérifier les niveaux, préparer les véhicules lors de transferts notamment.) - Gérer le matériel et les produits d'entretien ménager pour les agents de service (achat, commande, distribution et stockage) - Effectuer diverses tâches de manutention (déménagements internes et aménagements de salles.) - Veiller au respect des normes de sécurité et au bon fonctionnement des appareils techniques dans le cadre de son habilitation - Réaliser des travaux de finition (revêtement, peinture.) - Sécuriser les chantiers - Alerter la personne référente en cas de dysfonctionnement SPECIFICITES COORDINATION TECHNIQUE : - Coordonner des activités techniques de maintenance ou d'entretien - Participer aux projets liés aux travaux - Assurer un rôle de référent sécurité : incendie, sanitaire, maintenance ACTIVITES SECONDAIRES : - Effectuer des actions de transport (matériel et personnes accompagnées) - Assister techniquement les travailleurs handicapés sur les différents postes, sous la responsabilité des moniteurs - Participer à la réception, la manutention, le stockage, la préservation et l'expédition des marchandises - Participer au projet des personnes accompagnées dans un cadre spécifique - Participer à différentes réunions - Possibilité de participer à des activités/projets inter-établissements et services - Contribuer à l'accompagnement des nouveaux salariés - Contribuer à la formation des stagiaires et alternants - Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association et à la promotion du RGPD
Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps.
L'agence CRIT de Chanas recrute pour un laboratoire d'analyses industrielles ultra-performant un technicien de laboratoire H/F spécialisé(e) en chromatographie liquide (HPLC) et gazeuse (GC). Vos missions : - Préparer et injecter les échantillons : gérer les passeurs d'échantillons, diluer et mettre en solution avant analyse. - Analyser les chromatogrammes : interpréter les pics et les spectres, calibrer et valider les méthodes analytiques. - Optimiser les paramètres chromatographiques : ajuster les colonnes, les phases mobiles et les conditions d'élution pour une séparation optimale. - Assurer la maintenance et la fiabilité des équipements : contrôler les détecteurs, changer les colonnes, entretenir les passeurs d'échantillons pour garantir des résultats reproductibles. Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la chimie et/ou d'une licence professionnelle en Techniques Analytiques. Vous avez entre 2 à 5 ans d'expériences professionnelles au sein d'un laboratoire industriel. Contrat : intérim Prise de poste : dés que possible Durée de la mission : 9 mois Horaires : du lundi au vendredi de 07h30 à 16h00 Rémunération : selon profil et selon la grille de la convention collective de la chimie Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la chimie et/ou d'une licence professionnelle en Techniques Analytiques. Vous avez entre 2 à 5 ans d'expériences professionnelles au sein d'un laboratoire industriel.
Vous intervenez en soutien aux personnes en situation difficile à leur domicile. Vos missions : Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) ; Aide à la réalisation des tâches ménagères ; Maintien du lien social et soutien moral ; Réalisation de courses... Votre profil : Sens de l'écoute et de la communication ; Patience, discrétion et respect de la confidentialité ; Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Temps partiel de 25H, les horaires peuvent être complétés selon vos besoins. Les plannings seront adaptés au plus près de vos impératifs.
Pour l'un de nos clients, on cherche un comptable frais généraux confirmé. Contexte du poste: Sous la responsabilité du Responsable Pôle Comptable Frais généraux, le/la Comptable Frais généraux confirmé est garant(e) de la fiabilité et de la conformité des opérations comptables liées aux frais généraux, immobilisations et charges de fonctionnement des sociétés dont il/elle aura la charge. Il/elle participe à la correcte application des normes comptables, toutefois en fonction de la complexité de certaines opérations à réaliser, il/elle peut être aidé(e) par le Responsable comptable. Il/elle participe à la clôture mensuelle et annuelle des comptes et complète les dossiers de révision. Sa fonction le/la conduira à travailler conjointement avec les services Comptabilité générale, achats frais généraux, trésorerie et contrôle de gestion. Enfin, le/la comptable Frais généraux sera support pour l'équipe comptable, dans la mise en place et/ou l'amélioration des nouveaux outils digitaux dans le cadre de la phase de déploiement du nouvel ERP (SAGE FRP1000) et de la solution de dématérialisation des factures. ________________________________________ Missions principales Comptabilité fournisseurs et frais généraux : - Assurer le traitement comptable des opérations d'achats de frais généraux et d'immobilisations. - Contrôler les imputations analytiques et garantir la correcte affectation des dépenses associées aux frais généraux. - Créer les comptes fournisseurs associés aux frais généraux. - Préparer les campagnes de règlement. - Garantir le respect des délais de paiement. Immobilisations et clôtures comptables: - Tenir à jour le registre des immobilisations : acquisitions, cessions, amortissements. - Contrôler les imputations analytiques et garantir la correcte affectation des dépenses d'investissement. - Participer activement aux travaux de clôture mensuelle et annuelle : provisions, écritures de régularisation, justificatifs de comptes. - Suivi et contrôle : - Préparation des écritures de clôture mensuelle et annuelle (FNP, CCA). - Analyse des écarts et justification des comptes auprès de la comptabilité générale. - Participer au contrôle de cohérence budgétaire en relation avec le contrôle de gestion. Déploiement de l'ERP Finance : - Participer activement dans la phase de déploiement du nouvel ERP (SAGE FRP1000) et de la solution de dématérialisation des factures. Interface : - Collaboration avec les services Comptabilité générale, achats frais généraux, trésorerie et contrôle de gestion. Profil recherché: Formation supérieure en comptabilité / finances : DCG, DSCG. Expérience d'au moins 5 ans en comptabilité générale, idéalement sur les frais généraux. Expérience dans le contexte d'une PME/ETI en forte croissance serait un véritable atout. Compétences techniques requises : Solides connaissances en comptabilité générale, auxiliaire et analytique. Maitrise des normes comptables et fiscales françaises Maîtrise des clôtures comptables mensuelles et annuelles. Aisance dans l'utilisation des systèmes d'information métiers et des outils bureautiques (Excel avancé : usage fluide des TCD et aisance avec une grande volumétrie de données à consolider ou à mettre en relation notamment). Qualités attendues : Rigueur, fiabilité, organisation et respect des délais. Esprit d'analyse et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. ________________________________________ Rattachement hiérarchique : Responsable Pôle Comptable Frais Généraux ________________________________________ Conditions et avantages Contrat : Intérim 3 mois, évolution possible
Keolis Portes du Dauphiné recherche ses futurs collaborateurs avec des postes à Temps partiels (possibilité de contrat de travail uniquement les jours scolaires).Mercredi après midi non travaillé et vacances scolaires non travaillées. Horaires types: 6h-9h /15h-18h. + heures dans la journée pour des transports scolaires. Contrat de travail adaptable à vos disponibilités. Vos missions : La conduite représente la majeure partie de l'activité du conducteur, mais il a aussi des fonctions d'accueil et de relations publiques très importantes. Il contribue très largement au développement de l'image de marque de l'entreprise. Son travail est reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour : - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité notamment en respectant scrupuleusement les règles du Code de la Route - Accueillir et renseigner les clients + Vendre les titres de transports - Prévenir et de gérer les situations conflictuelles ou imprévues - Nettoyer son véhicule en fin de journée Profil recherché : Titulaire du Permis D d'une FIMO (et FCO) le conducteur doit avoir sa carte Qualification et carte Chronotachygraphe et son permis (possibilité de financement) Sens des responsabilités Bonne présentation et bonne élocution Motivation pour une fonction en contact permanent avec le public Excellentes qualités relationnelles (accueil, renseignement.). Sens de la qualité du service rendu à la clientèle. Très bonne maîtrise de soi, capacité à gérer plusieurs situations simultanément, à identifier les priorités et à anticiper. Sur le dépôt de Salaise Sur Sanne Rémunération (selon la convention collective des transports routiers de voyageurs) : 1978 €uros brut mensuel pour un Temps Complet (base 151,67h) Grille d'ancienneté à partir d'1 an + éléments variables selon les services (prime repas 17€, petit déjeuner 5€, blanchissage 1€, dimanche ou férié 48 €) Mutuelle d'entreprise (part employeur 80%) Accord d'intéressement Avantages CSE Nous vous informons que toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure
Le Chargé de Développement Commercial Sédentaire participe au quotidien au succès commercial de la société. Il ou elle travaille en collaboration avec les assistants commerciaux en place. Il ou elle est, entre autres, en charge de : - Suivre des appels d'offres hospitaliers - Suivre nos accords commerciaux auprès de nos partenaires - Saisir les commandes - Développer et animer notre réseau d'agents commerciaux - Participer à l'organisation des évènements commerciaux - Représenter la société aux différents salons en France et en Europe - Participer à la communication numérique de la société
Itinova recherche pour son service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un agent d'entretien/de maintenance à 0,60 ETP. Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'est ouvert en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : S'assurer du bon fonctionnement des bâtiments et équipements - Recenser et actualiser la liste des équipements, des installations réglementées et de leurs consignes de maintenance - Contrôler visuellement l'état des murs, plafonds, sols, portes, fenêtres, toiture, systèmes d'évacuation des eaux - Déceler les pannes, dégradations diverses, les zones à risque et alerter en s'assurant en permanence du bon état de marche des équipements collectifs : chaufferies, réseaux électriques et téléphoniques, matériels d'éclairage, équipements de cuisine, plomberie, mobilier, véhicules de service, installations sanitaires, systèmes de sécurité - Gérer un stock de pièces de rechange et de consommables et définir des besoins en approvisionnement - Assurer la maintenance et l'entretien du matériel mis à sa disposition Réaliser ou faire réaliser des interventions d'entretien, de maintenance, d'aménagement - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires.) - Effectuer les travaux d'entretien courant, de maintenance ou d'agencement de premier niveau relevant de sa compétence : plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, carrelage, maçonnerie, entretien d'espaces verts. - Préparer les interventions à l'aide des différents éléments documentaires disponibles (plans, programmes de maintenance, règlement de conformité, diagnostic technique amiante) - Appeler sur consigne une entreprise extérieure spécialiste en cas de travaux ne relevant pas de sa compétence et selon l'organisation de l'établissement : sélection du prestataire, devis, . - Gérer le stock de matériels et produits d'entretien : suivi des entrées et des sorties, commandes Veiller au respect des obligations réglementaires et de sécurité - Contrôler la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (calendrier des contrôles réglementaires, type de contrôle...) - Contrôler périodiquement les organes de sécurité (portes coupe-feu, .) et procéder aux vérification périodiques nécessaires (température de l'eau, .) - Organiser et superviser les contrôles réalisés par des organismes habilités, mettre en œuvre les recommandations qui en découlent - Mettre à jour le registre de sécurité et le registre d'accessibilité - Gérer les clés de l'établissement, les accès, les alarmes - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Installer et assurer la maintenance des appareils extincteurs d'incendie - Proposer les mesures de contingence adaptées et s'assurer de leur mise en place pour assurer la sécurité des usagers et des lieux
La Société de Nettoyage GIRARD ANDRE recherche des agents de services H/F sur le secteur Roussillon et alentours. Différentes possibilités de contrat ; CDD de remplacement période congés fin d'année - temps partiel/temps plein, du lundi au vendredi : Poste en matinée 4h-12h (amplitude horaire) Poste en après-midi 14h-21h (amplitude horaire) Vous aurez en charge l'entretien de locaux divers (bureaux, allées d'immeubles, domicile de particuliers, .). Vous êtes accompagnés de votre chef d'équipe, vous travaillez en binômes et vous avez plusieurs chantiers. Voici vos missions : Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, Entretiens d'allées d'immeubles Expériences et Permis seraient vraiment un plus. Travail en Binôme L'ensemble du matériel nécessaire sera mis à disposition. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre rôle est indispensable pour garantir un environnement propre et sain aux occupants des lieux et ainsi vous contribuez à la satisfaction de nos clients.
Au sein d'une structure à taille humaine et sous la responsabilité du Responsable Dépôt, vos missions seront les suivantes : Préparer les commandes (produits frais et surgelés) S'assurer de la conformité de la marchandise Conditionner les produits pour l'expédition Travail à température entre -20°C et 5°C. Horaires : du lundi au vendredi : 15h-22h Rémunération : Salaire de base + Primes d'assiduité 100 € + prime de qualité 50 € + prime de froid pour les personnes exposées 71,54 € + Paniers repas Avantages : CSE, intéressement, participation Les formations CACES 1A ou 1B sont souhaitées. CDD jusqu'au 28/02/26 -
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée grande distribution (H/F) afin d'assurer la protection des biens et des personnes au sein d'un point de vente. Vos missions : - Assurer une présence dissuasive à l'arrière des caisses. - Contrôler les flux de marchandises et prévenir les vols à la sortie. - Observer les comportements suspects et intervenir dans le respect des règles de sécurité. - Travailler en étroite collaboration avec le personnel du magasin. - Rédiger les rapports de mission ou d'incident. Profil recherché : - Carte professionnelle en cours de validité (surveillance humaine). - Expérience SSIAP - Esprit d'observation, vigilance, rigueur et bonne présentation. - Aisance relationnelle et sens du service. Poste à temps plein Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Nous recherchons dans le cadre d'un nouveau chantier sur le secteur d'Ampuis/Vienne, un agent d'entretien des locaux H/F. Poste basé sur Ampuis (69) : - mardi matin 6h00 - 9h00 (soit 3h) - jeudi midi 11h30 - 13h00 (soit 1h30) Une fois par mois, intervention à Vienne (38) dans un petit immeuble (soit 45 minutes). Prise de poste dès que possible
Vous occupez un poste polyvalent: Vous assurez: - l'entretien du lieu de vie d'un homme tétraplégique cérébrolésé (accidenté de la route). - l'aide au repas - contribuer(via des activités/actions) au confort de la personne handicapée. *** 2 interventions de 4 heures par semaine***jours d'intervention à négocier avec l'employeur*** Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'accueil et de l'écoute Formation assurée pendant la période d'intégration. Vos interventions seront aménagées en fonction de votre disponibilité. Vous êtes impérativement autonome dans vos déplacements (lieu de travail non desservi par les transports en commun)
Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME La les Magnolias à Saint Maurice l'Exil, service accueillant des jeunes en situation de handicap. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins en lien avec les projets personnalisés - Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe en proposant des axes d'adaptation - Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil, toilettes si nécessaire, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ) - Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques...) à la mise en œuvre du projet individuel - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics et au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir.
Description de l'établissement : Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'est ouvert en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. LE POSTE : Sous l'autorité du chef de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - Permettre aux mineurs d'acquérir les compétences nécessaires à une future vie autonome : ménage, hygiène, courses repas gestion budgétaire, démarches administratives des mineurs sur le territoire français, - Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile a l'accompagnement éducatif, - Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement PROFIL RECHERCHE : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire : - Capacité à gérer des situations d'urgence - Connaissances des règles de sécurité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur - Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Rémunération selon CCN 66 Reprise ancienneté / Prime Laforcade / Prime d'assiduité chaque mois Expérience en protection de l'enfance appréciée Prise de fonction immédiate
Association, privée à but non lucratif, spécialisée dans la protection de l'enfance. Maison d'enfants accueillant des jeunes de 6 à 18 ans dans le cadre d'un jugement en assistance éducative ou d'une ordonnance de placement.
Dans un environnement dynamique et en réponse à une forte demande, nous développons des projets professionnels transversaux et innovants. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) nouveau/nouvelle collègue motivé(e) et engagé(e). Vous interviendrez principalement les lundi, mercredi après-midi, vendredi et samedi. Ces jours sont proposés comme base, mais une flexibilité est possible pour ajouter un jour supplémentaire si vous le souhaitez. En complément de ces jours fixes, des déplacements ponctuels pourront être proposés vers d'autres établissements partenaires (écoles, crèches, Ehpad, etc.), selon les besoins et vos disponibilités. Conditions: Pas de rétrocession, seulement un loyer fixe (environ 200 €). Le cabinet est situé au sein d'une maison de santé au cœur de Chavanay. Équipe: Composition : 3 kinésithérapeutes (2 spécialisées en pédiatrie, 1 pour adultes), 1 podologue, 1 orthophoniste, 1 psychologue, 2 médecins et une équipe d'infirmiers. Ambiance : Équipe dynamique et ouverte. Installations: Bureau de psychomotricité (10m²), avec accès à une salle de motricité partagée (environ 30m²), généralement disponible car les kinés ont chacun une petite salle individuellement. Évaluations à disposition : MABC 2, NEPSY 2, EMG, NP Mot, Bayley 4, BHK enfant et adolescent, grille Denver et autres bilans d'observation psychomotrice. Patientèle: Essentiellement des enfants de 2 à 11 ans. Le cabinet est au croisement de 4 départements, facilitant la collaboration avec 4 POC. Liste d'attente actuelle : 8 patients. Projets en cours: Collaboration avec la CPTS et la communauté des communes du Pilat. Projets en attente avec des crèches et Ehpad. Nous serions ravis d'accueillir un(e) nouveau(elle) collègue au sein de notre équipe, pour échanger entre psychomotriciens et développer des projets ensemble. Contact: Merci de nous contacter pour plus d'informations.
A la recherche d'un poste de Menuisier poseur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - préparer et poser toutes les fermetures intérieures et extérieures, - installer les automatismes de fermeture, - assurer le réglage des fermetures, - réaliser l'étanchéité de l'ensemble des supports, - assurer l'entretien, - réaliser les réparations, - remplacer les éléments posés et leurs systèmes de fermeture, - organiser votre poste de travail. Notre client intervient pour l'installation de tous les types de fermeture (bois, aluminium, métal et PVC) que ce soit des portes, des fenêtres ou des clôtures . Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Votre personnalité : Si vous êtes de nature minutieuse et inventive, vous recherchez un poste de menuisier poseur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac Professionnel en menuiserie Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la menuiserie. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature !!!! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e DESSINATEUR / DESSINATRICE PROJETEUR(SE) pour un poste en CDI à Les Roches-de-Condrieu (38370). Missions principales Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous serez en charge de la gestion complète des projets d'études électriques, depuis le lancement jusqu'à la réception des travaux : - Études et production technique : - Élaboration des DOE et documents d'exécution pour chantier - Relevés de terrain - Lecture et analyse de cahier des charges et conventions BIM - Conception de plans, schémas CFO/CFA, nomenclatures, bilans de puissance - Réalisation de notes de calculs de dimensionnement et d'éclairage - Analyse des contraintes techniques et réglementaires - Coordination et suivi : - Participation aux réunions techniques - Interface avec les équipes internes, fournisseurs, clients, managers - Appui technique aux services concernés - Application stricte des normes et règles de sécurité - Devoir d'alerte en cas d'anomalie détectée Profil recherché - Formation : Bac +2/3 minimum en électricité ou électrotechnique - Expérience : - Minimum 1 an sur chantier - Minimum 2 ans en bureau d'études - Compétences : - Solide connaissance en électricité - Maîtrise des logiciels : RAPSODY, CANECO, XL PRO3, REVIT, AutoCAD, SEE ELECTRICAL EXPERT - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Qualités personnelles : - Rigueur, logique, autonomie, sens des responsabilités - Esprit d'équipe, bon relationnel et sens de l'organisation Avantages - Mutuelle responsable & familiale, prévoyance - Prime vacances (30 %), prime de cooptation (650 EUR) - Aide au logement - Avantages CSE : billetterie, cinéma, loisirs, parfumerie, etc. - Avantages PROBTP / FFB : événements familiaux, loisirs, crèche, retraite complémentaire - Parcours d'intégration avec tuteur et accompagnement personnalisé Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et participez à des projets d'envergure dans le domaine de l'électricité et de l'électrotechnique.
Votre agence Partnaire Givors recrute un monteur en charpente métallique (H/F) pour son client spécialisé dans la construction métallique, basé à Reventin-Vaugris. Mission à pourvoir dès que possible, pour une durée minimum de 2 mois. Sous la responsable du chef de l'atelier, vous êtes en charge de la construction de charpente métallique. Votre mission consiste plus particulièrement à : - Lire et interpréter les plans et dessins techniques ; - Monter et assembler les éléments des charpentes ; - Réaliser les soudures nécessaires. Pour les travaux de montage, vous utiliser des outils manuels, électriques et pneumatiques. Vous travaillez du lundi au jeudi de 6H30 à 12H00 et de 12H30 à 16H00, le vendredi de 6H30 à 12H00. Rémunération : entre 13 EUR et 15 EUR brut de l'heure. L'entreprise n'est pas accessible en transport ! Vous avez une première expérience dans l'industrie et plus particulièrement dans la construction métallique. Vous maîtrisez les techniques de soudure TIG, MIG, MAG. Organisé et minutieux, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes autonome. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre prochain poste ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Qui est Aquila RH ? Implantée à Chasse-sur-Rhône, Aquila RH s'appuie sur un réseau national reconnu et une forte présence locale pour accompagner les professionnels du transport à chaque étape de leur parcours. Nous proposons des opportunités en intérim, CDD et CDI, en adéquation avec vos compétences et vos projets d'évolution. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste du transport routier de marchandises interurbain, un(e) Conducteur(trice) Poids Lourd H/F. Le poste Vous rejoindrez une entreprise de transport dynamique basée à Reventin-Vaugris (38). Acteur essentiel des tournées, vous contribuerez directement à la qualité et à la fiabilité des livraisons sur des liaisons interurbaines. Vos missions: Au volant d'un véhicule PL, vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer le transport de marchandises sur des trajets interurbains ; - Réaliser les opérations de chargement et de déchargement, incluant la manutention et l'arrimage ; - Respecter les itinéraires, horaires et consignes transmis par l'exploitation ; - Garantir la sécurité et la bonne tenue des marchandises transportées ; - Effectuer les contrôles courants du véhicule et signaler toute anomalie ; - Travailler en lien étroit avec les équipes logistiques afin d'assurer la satisfaction client. Votre profil: - Permis C valide, avec FIMO/FCO à jour ; - Une première expérience en transport de marchandises, idéalement en interurbain, est appréciée ; - Sens des responsabilités, autonomie et rigueur ; - Bonne organisation et capacité à gérer les contraintes de la route ; - Esprit d'équipe et bon relationnel professionnel. Informations pratiques ?? Contrat : Intérim ou CDI selon profil et opportunité ?? Rémunération : selon expérience et convention transport ?? Lieu : Reventin-Vaugris (38) ?? Démarrage : dès que possible ?? Vous recherchez un poste stable dans le transport routier classique, avec des missions structurées et exigeantes ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! ?? Même si vous ne cochez pas l'ensemble des critères, n'hésitez pas à postuler : d'autres opportunités peuvent correspondre à votre profil. Si vous souhaitez une version plus courte, orientée réseaux sociaux, ou optimisée Indeed / France Travail, je peux vous la préparer rapidement.
Nous recrutons pour les besoins sur le CNPE de St Maurice l'exil, vos missions seront divers travaux de chaudronnerie, soudure et mécanique. vous devez être titulaire des habilitations électriques et justifié d'une première expérience réussie ainsi qu'une formation en chaudronnerie.
Nous recrutons pour notre client, entreprise basée sur la plateforme chimique, un opérateur cariste F/H.Vos missions : - Réaliser les opérations de dépotage de produits chimique - Réaliser des inventaires de matériels (EPI, Filtres, ...) - Gérer les déchets des ateliers - Récupérer et recycler les échantillons du laboratoire - Réaliser des opérations de nettoyage sur le site - Préparer les différents mélanges utilisés lors des opérations de production : utilisation du DCS (conduite automatisée) - Apporter un soutien aux équipes lors des opérations de démarrage ou opérations spécifiques - Gérer le flux (nettoyage, inventaire, mise à disposition) des inserts et des spinnerets - Nettoyage et inventaire spinneret - insert Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Une première expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée Caces 3 Horaires en journéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Partnaire Givors recherche un maçon coffreur (H/F) pour son client spécialisé dans les travaux de construction, basé à Saint Maurice l'exil (38). Mission d'intérim à pourvoir dès que possible, pour une durée minimum de 1 mois. Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou du conducteur de travaux, vous êtes en charge de : - La pose d'agglos et briques ; - L'utilisation aisée du fil à plomb ; - L'utilisation d'un niveau ; - La fabrication du mortier ; - La réalisation de coffrage/ ferraillage / coulage des linteaux, dallage et poteaux ; - La pose des coffres volets roulants ; - Le montage et démontage d'échafaudage. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 7H30 à 12H00 et de 12H30 à 16H00. Des déplacements à la journée, sont à prévoir ! Rémunération : entre 12 EUR et 14 EUR brut de l'heure, en fonction de votre expérience. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous disposez d'une première expérience dans la maçonnerie. Dynamique, minutieux, vous savez vous adapter à chaque environnement. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes autonome sur votre poste. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre prochain poste ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un conducteur ou une conductrice de travaux expérimenté(e) minimum 5 ans pour superviser et coordonner nos chantiers de chape, carrelages et revêtement de sol sur nos chantiers de neuf et de rénovation. Vous serez responsable de la gestion des équipes sur le terrain, du respect des délais et de la qualité des travaux réalisés. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : Véhicule de fonction Expérience: Conduite De Chantier: 3 ans (Requis) Conducteur de travaux (h/f) ou similaire: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (38121 Chonas-l'Amballan)
Nous recherchons un Boucher (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Missions : - Effectuer la découpe, le désossage et le conditionnement des viandes - Assurer la présentation attrayante des produits en vitrine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller et servir les clients avec courtoisie - Maintenir la propreté de l'espace de travail Exigences : - Expérience préalable dans le domaine du conditionnement des aliments ou de la restauration - Maîtrise de la manipulation des aliments - Capacité à offrir un excellent service client - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous êtes passionné par le métier de boucher et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant pour ce poste stimulant. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre agence Partnaire GIVORS (69700) recrute un électricien N2P1 (H/F) pour son client, spécialisé dans la construction, à Ampuis. Mission d'intérim à pourvoir le 03/11, pour une semaine renouvelable. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à poser des ombrières photovoltaïque. Conditions de travail : caces nacelle, habilitations électrique, port du harnais, travail en extérieur. Vous travaillez du lundi au vendredi, sur des horaires de chantier. Rémunération : entre 12.50EUR et 13EUR brut de l'heure + primes de trajet. Vous avez une première expérience en tant qu'électricien N2P1. Vous détenez le caces nacelle et vos habilitations électriques. Vous pouvez conduire le véhicule de la société. Disponible, volontaire et doté d'un bon esprit d'équipe. Pour booster votre carrière, c'est par ici ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Comment transformeriez-vous votre passion pour l'agencement en succès en tant que Menuisier (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir et installer des agencements sur mesure dans divers environnements exigeants et créatifs - Assurer la fabrication et le montage d'éléments de menuiserie en respectant les plans et spécifications techniques - Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir une réalisation harmonieuse et efficace des projets - Appliquer les normes de sécurité et de qualité tout en proposant des solutions innovantes pour optimiser les aménagements Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: à définir En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant qu'experts du second oeuvre, nous vous offrons une opportunité inédite de développer votre carrière dans ce domaine.
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de Saint Maurice l'Exil et alentours à temps partiel ou temps plein selon vos souhaits et disponibilités. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'aide à l'entretien du logement et du linge Accompagnements extérieurs Stimulation et compagnie, discussion Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur des Roches-de-Condrieu pour les tournées des soirs et week-ends. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; La préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations
Vous intégrez une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : aide au lever/coucher aide à la toilette mixte lavabo/douche/lit changes mixtes transferts avec appareil si besoin Entretien du cadre de vie et repassage si besoin Réalisation de courses au profit des bénéficiaires Préparation des repas et aide au repas accompagnement/jeux/stimulation... Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un parcours d'intégration en binôme dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement CE Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni
Ergalis ST Priest (69) recherche pour l'un de ses clients basé aux Roches de Condrieu, deux électriciens H/F pour intervenir sur l'un de ses chantiers à Lyon Sud - Centre Hospitalier. Vos missions : - Travaux d'installation et de raccordement électrique - Lecture de plans et schémas électriques - Réalisation des chemins de câbles, tirage, raccordements - Respect des normes de sécurité et des délais Horaire de journée Votre profil : - Formation en électricité ou électrotechnique - Expérience confirmée en chantier - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Vos avantages en travaillant avec ERGALIS - Agence SAINT PRIEST: - Chèques fidélité - 1% Logement sous condition d'ancienneté - Comité d'entreprise - Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12% - Parrainage chèques cadeaux - Formations sécurité et/ou professionnelle - FASTT ERGALIS 1 place Daniel Balavoine 69800 SAINT PRIEST Venez vous inscrire chez nous !
L'AIAD de la région de Condrieu est une association engagée pour l'accompagnement et le maintien à domicile des personnes âgées et /ou en situation de handicap. Nous accompagnons votre montée en compétences pour devenir ASSISTANT.E DE VIE AUX FAMILLES par le biais de l'ALTERNANCE en Contrat de PROFESSIONNALISATION. Compétences visées par la formation : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et la vie sociale Respecter les règles d'hygiène et de propreté Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives Nous comptons sur vos qualités professionnelles : Autonomie, sens de l'initiative Empathie, bienveillance, capacité d'écoute, respect Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit Sens de l'organisation et des responsabilités Moyen de locomotion indispensable (déplacements indemnisés). Débutant accepté. La formation est dispensée par le GRETA de ST Romain en Gal les lundi et mercredi. Les mardi, jeudi et vendredi vous serez sur le terrain avec l'AIAD . En candidatant, merci de rédiger vos arguments dans le formulaire de candidature. A très bientôt,
***2 électriciens en Installation et maintenance *** Prise de poste au 2 janvier 2026*** Poser des chemins de câbles et de conduits électriques Réaliser le passage et le tirage de câbles Positionner et raccorder une armoire électrique de locaux tertiaires, Mettre sous tension une installation électrique Contrôler une installation électrique Vous intervenez sur des chantiers en Auvergne Rhône Alpes. Grands déplacements ponctuels et seulement si nécessaires en fonction de la localisation des chantiers.
Poste accessible dès l'obtention du diplôme, sans expérience requise. Vous intervenez au domicile des patients sur les communes de Roussillon, Saint Maurice l'Exil, Péage de Roussillon, Salaise sur Sanne. Horaires de 7h à 12h et de 14h30 à 19h30 (10h) du lundi au vendredi et de 7h à 12h30 et de 16h à 19h30 (9h) les week-ends et jours fériés. + 1-2 demies journées liées à l'implication dans des actions de promotion en santé, éducation thérapeutique et/ ou prévention en réseau avec les partenaires, contribution à la mise à jour de protocoles de soins. Travail le week-end et astreintes de nuit par roulement. Avantages: +astreintes et indemnités kilométriques + Primes mensuelles hors conventions +reprise ancienneté 100% si expérience CC BAD
ICE est un bureau d'études spécialisé en CVCD, ainsi qu'en froid industriel et commercial. Nous intervenons sur tout type de bâtiments (tertiaires, industriels, hospitaliers,..) à l'échelle nationale et internationale, notamment aux Émirats arabes unis. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur Procédés, Froid et Utilités afin de renforcer notre équipe. Vos missions : Rattaché(e) aux ingénieurs associés, vous intervenez sur des projets de froid industriel, et commercial ( vapeur, eau glacée, eau chaude, réseaux de fluides, etc.), de l'étude à la réalisation : - Réaliser les bilans thermiques et études de dimensionnement des installations de froid et utilités. - Concevoir et optimiser les schémas de procédés et les réseaux (eau glacée, eau surchauffée, vapeur, air comprimé, etc.). - Participer au choix des technologies (groupes froid, échangeurs, tours aéroréfrigérantes, systèmes de récupération d'énergie, etc.). - Rédiger les notes de calcul, rapports techniques et dossiers d'études. - Préparer les pièces écrites pour les appels d'offres (CCTP, DPGF, analyses techniques des offres). - Échanger avec les clients industriels, fournisseurs et entreprises pour affiner les solutions techniques. - Assurer un suivi technique en phase travaux : visites sur site, participation aux réunions de chantier, vérification de la conformité aux études. - Contribuer à l'amélioration énergétique des installations (optimisation des rendements, baisse des consommations, choix de solutions plus performantes). - Modéliser en 3D les installations (réseaux, locaux techniques, salles des machines, chaufferies.) sous Revit . - Produire les plans 2D/3D, coupes, isométriques et nomenclatures à partir de la maquette numérique. Envoyez votre CV et, idéalement, une lettre de motivation à : contact@groupe-ice.net, en indiquant en objet : « Candidature Ingénieur Procédés - Froid & Utilités ».
5 postes à pourvoir : Vos missions seront: Monter un échafaudage et implanter la zone de chantier; Préparer les supports (nettoyage, réparation, traitement); Poser les panneaux isolants sur les façades extérieures du bâtiment; Fixer les profilés, les accessoires ou tout autre composant du système isolant; Appliquer les sous-enduits et les enduits de finition; Appliquer des gammes de peintures; Respecter les règles de sécurité sur chantier; Les lieux de travail seront les chantiers sur lequels l'équipe sera affectée.
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Automatismes de la Centrale Nucléaire de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections. Vos missions : Préparer, piloter et organiser les interventions avec le planning associé en tenant compte des activités des autres métiers. Fixer et contractualiser avec nos prestataires les exigences et les objectifs à atteindre. Vous évaluez les risques et les parades. Vous vérifiez la cohérence des choix techniques retenus et le respect des objectifs : qualité, coûts, délais. Vous êtes garant de la réalisation des interventions dans le respect des règles sûreté et sécurité. Vous relevez les écarts et proposez des solutions adaptées. Vous capitalisez les retours d'expériences. Votre but : Préparer et piloter la maintenance préventive et curative afin d'améliorer la performance et la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Profil souhaité Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT MP ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. De bonnes connaissances en instrumentation, l'aisance avec les outils informatiques sont indispensables pour exercer ce métier. Rémunération : Entre 36K€ et 42k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. Une rémunération complémentaire de 10 à 15 % s'ajoutera lors de la prise d'astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! "Handi open": notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-131238
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Chavanay et sa périphérie. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Chavanay/Maclas. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la maintenance, un.e manutentionnaire en échafaudage à Saint-Vulbas (01150) Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 0 à 1 an dans le domaine et aucune étude particulière n'est requise. Le salaire proposé est 11.88 euros de l'heure pour 35 heures par semaine. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, recherche un.e manutentionnaire en échafaudage sur CNPE de Bugey et/ou CNPE de ST ALBAN. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec possibilité de travailler le weekend et/ou les jours fériés, ainsi que des heures supplémentaires . Les principales missions du poste incluent : - Assurer la manutention des échafaudages sur le chantier - Participer au montage et démontage des structures - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Travailler en équipe pour garantir la bonne réalisation des tâches Le contrat proposé est un CDII ou intérim . Des formations seront assurées par CRIT pour vous accompagner dans vos missions. En plus du salaire horaire de 11.88EUR, vous bénéficierez de primes de panier et de déplacement. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la manutention ou du bâtiment - Titulaire d'un diplôme de BEP/CAP dans le secteur de la construction - Connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives données Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur du bâtiment et de la construction, et participez à des projets variés et stimulants.
Nous recherchons un(e) tuyauteur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la pré-fabrication et de l'installation d'éléments de tuyauterie, tout en contribuant à des projets variés. Si vous êtes passionné(e) par le travail des métaux et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Sous la responsabilité du Responsable technique, vos missions consisteront à : - Identifier les différentes techniques de soudures appropriées - Assembler des pièces en métal par divers procédés de soudure - Réaliser des soudures et les nettoyer - Régler le poste de soudure - Contrôler et respecter les critères de qualité - Travailler selon les règles de sécurité (plus particulièrement le port des EPI spécifiques au poste) et maintenir votre environnement de travail propre. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la tuyauterie en industrie agro-alimentaire - Formation technique en chaudronnerie (CAP, Bac Pro ou équivalent) - Lecture et interprétation de plans techniques - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre RIVOIRE ? - Une entreprise familiale à taille humaine avec plus de 30 ans d'expertise - Une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée - Des projets variés et techniques - Un environnement de travail performant et moderne - La possibilité d'évoluer au sein d'un atelier structuré et dynamique - Nombre d'heures : 35 heures par semaine + heures supplémentaires - Horaires :du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h30 , et le vendredi 7h-12h.
Nous recherchons un(e) chaudronnier qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication d'éléments métalliques, tout en contribuant à des projets variés. Si vous êtes passionné(e) par le travail des métaux et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Sous la responsabilité du Responsable de production, vos missions consisteront à : - Analyser le plan fourni - Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés - Réaliser les débits matière - Former les pièces - Assembler des sous-ensembles dans le respect des exigences qualité et sécurité - Réaliser les soudures sur les différentes pièces ou sous-ensembles - Contrôler la qualité du produit fini - Respecter les règles de qualité, de sécurité et d'hygiène applicables dans l'entreprise Profil recherché : - CAP/BEP/Bac Pro en chaudronnerie - Expérience de 5 ans minimum souhaitée en chaudronnerie - Bonne maîtrise des procédés de mise en forme - Sérieux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité - Avoir l'esprit d'équipe, bon communiquant - Être acteur de la sécurité Pourquoi rejoindre RIVOIRE ? - Une entreprise familiale à taille humaine avec plus de 30 ans d'expertise - Une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée - Des projets variés et techniques - Un environnement de travail performant et moderne - La possibilité d'évoluer au sein d'un atelier structuré et dynamique - Nombre d'heures : 35 heures par semaine + heures supplémentaires - Horaires :du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h30 - le vendredi de 7h à 12h
Concessionaire Powerscreen, Terex Washing System, Arjes et Screencore. Spécialiste depuis plus de 20 ans de la vente location et entretien de matériel mobile de concassage, criblage et revalorisation de déchets auprès des entreprises du BTP, carrières et du recyclage. Nous recherchons notre futur mécanicien pour notre agence de Saint Maurice l'Exil (38). Deux postes à pourvoir. Vous serez chargé d'exécuter les opérations d'entretien, de maintenance, de réglage ou de réparation sur les machines qui se présentent à l'atelier. Sans que cette liste ne soit limitative, vous êtes amené à : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective en atelier ou chez les clients (déplacements) - Corriger les pannes identifiées et vous vous familiarisez avec les outils de maintenance en réalisant les diagnostics, les contrôles et les réglages - Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usures afin de proposer des prestations de remises en état complémentaires et nécessaires à la sécurité et au fonctionnement optimal de la machine
L'AIAD de la région de Condrieu est une association engagée pour l'accompagnement et le maintien à domicile des personnes âgées et /ou en situation de handicap. Elle recherche une auxiliaire de vie partageant ses valeurs, pour intégrer une équipe dynamique, à taille humaine sur le secteur d'AMPUIS . DEBUT DE CONTRAT : JANVIER 2026 L'AIAD propose des missions diversifiées et axées sur l'enrichissement du mode de vie: Au-delà de l'entretien du logement et de l'assistance quotidienne (préparation de repas, courses), l'AIAD recherche une professionnelle à l'écoute, motivée pour accompagner la vie sociale des personnes et désireuse de travailler en coopération avec l'équipe, les familles et les partenaires du territoire. Les débutants sont bienvenus et bénéficieront de tutorat. Nous pouvons accueillir des alternants. Compétences du poste : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et la vie sociale Respecter les règles d'hygiène et de propreté Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives Qualités professionnelles : Autonomie, sens de l'initiative Empathie, bienveillance, capacité d'écoute, respect Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit Sens de l'organisation et des responsabilités Moyen de locomotion indispensable (déplacements indemnisés). Débutant accepté. Rémunération selon diplôme et expérience.
Vous êtes plaquiste, vous serez amené à : - Lire et interpréter les consignes, - Installer des cloisons, des doublages, etc. - Appliquer des enduits et des finitions afin de préparer les surfaces pour la peinture ou la décoration. - Respecter les normes de sécurité sur le chantier. Sens du détail et souci de fournir un travail de qualité. Salaire selon profil.
Tu as de l'expérience en pose et surtout envie de travailler dans la rénovation ? Tu sais poser les menuiseries dans les règles de l 'art, conformément au DTU, en maximisant le service client et en véhiculant la meilleur image de la société : - Contrôler l'état du support et les dimensions avant le démontage de l'existant. - Respecter les règles de sécurité sur le chantier. - Utiliser le matériel adapté (calles, mastics, compriband, .). - T'adapter aux spécificités du chantier. Nous t'offrons : - Un CDI, - Des chantiers locaux, - Un véhicule équipé + un téléphone pro. - Semaine A = 39 heures sur 4 jours. - Semaine B = 39 heures sur 5 jours.
L'AFIPH recherche un kinésithérapeute 0.5 ETP sur le site IME Les Magnolias de Saint Maurice l'Exil et plus particulièrement au service polyhandicap et plurihandicap. Ce poste, intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire s'articule autour des axes suivants : - Evaluer et définir les besoins des jeunes présentant un polyhandicap ou un plurihandicap, - Prévenir l'altération de leurs capacités fonctionnelles, concourir à leur maintien et maintenir une situation de confort, - Réaliser une rééducation orthopédique et/ou respiratoire en fonction des besoins, - Etre en charge du suivi des appareillages, - Intégrer son accompagnement kinésithérapique dans une prise en charge globale en coordination avec les autres membres de l'équipe socio-éducative et de soins et les partenaires extérieurs. Profil recherché : - Diplôme d'Etat de Kinésithérapie - Expérience souhaitée - Bonne connaissance du handicap - Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) motivé(e), créatif(ve) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Au sein de notre établissement, vous participerez à la préparation quotidienne des pâtisseries, viennoiseries et desserts, tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de qualité. Missions : Réalisation de pâtisseries traditionnelles et modernes Préparation des crèmes, pâtes, biscuits et décors Participation à la création de nouvelles recettes Gestion des stocks et respect des règles HACCP Travail en équipe et autonomie sur votre poste Profil recherché : CAP Pâtisserie ou expérience équivalente Rigueur, créativité et sens du détail Bonne organisation et capacité à travailler en rythme Esprit d'équipe Conditions : Poste à pourvoir immédiatement Temps plein (horaires à préciser) Rémunération selon profil et expérience
ENTREPRISE OUVERTE EN AOUT 2023 PRODUIT MODERNE VILLAGE CALME 2 JEUNES GÉRANTS (21 ANS ET 26 ANS) ÉVOLUTION POSSIBLE DANS L'ENTREPRISE
L'AFIPH recrute un poste d'Ergothérapeute (H/F) pour un CDD 0,40 ETP et ce, jusqu'à la fin août 2026. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias et plus particulièrement dans un service accueillant des jeunes en situation de polyhandicap et pluri handicap. ACTIVITES PRINCIPALES : - la mise en place et au suivi des projets individualisés des enfants, - une approche globale des enfants par la participation à des activités avec des spécialistes (éducateurs, orthophoniste, psychomotricien.) - une prise en charge individuelle sur prescription médicale, - des bilans techniques. FORMATION, DIPLOME, EXPERIENCE (requis ou souhaités) : - Diplôme d'Etat Ergothérapeute - Expérience souhaitée - Bonne connaissance du handicap - Capacité à travailler en équipe SALAIRES et AVANTAGES Rémunération selon CCN 66 + prime laforcade + congés trimestriels
Trois postes à pourvoir Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e), motivé(e), autonome, avec un bon sens du relationnel et une réelle envie de s'investir dans le milieu Associatif et la prise en charge à domicile. Dans le cadre de la création de 10 places supplémentaires au sein de notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), nous recrutons des aides-soignant(e)s à mi-temps en contrat à durée indéterminée (CDI). Missions : Vous intervenez au domicile des patients afin d'assurer les soins d'hygiène et d'aide à la personne, dans le but de maintenir leur autonomie et leur bien-être à domicile. Vous travaillez en étroite collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Secteur d'intervention : Roussillon, Saint-Maurice-l'Exil, Le Péage-de-Roussillon et Salaise-sur-Sanne. Conditions de travail : - CDI à temps partiel - Planning selon roulement - Utilisation du véhicule personnel (indemnités kilométriques prévues)
Le Centre Hospitalier de Condrieu est un Etablissement Public de santé qui dispose de lits de médecine (20 lits), de lits de Soins Médico de réadaptation (35 lits), d'un EHPAD (154 lits) et d'un SSIAD (55 places). Au sein d'une équipe de 4 professionnels vous êtes en charge de la maintenance générale du bâtiment, une compétence en électricité est indispensable. Poste polyvalent en maintenance du bâtiment avec une dominance électrique Horaires de travail : 8h00 / 15h30 ou 9h30 /17h00 du lundi au vendredi, Astreinte une fois par mois Un diplôme à minima CAP/BEP en électricité est indispensable
Nous recherchons un ouvrier pour aide sur des travaux de rénovation en intérieur (H/F) Missions : - Préparation des chantiers : nettoyage, dégagement des zones de travail, protection des surfaces. - Assistance aux artisans et ouvriers qualifiés : transport de matériaux, outils et équipements. - Participation aux travaux, pose de cloisons, isolation, etc. - Respect strict des consignes de sécurité et des normes en vigueur. - Nettoyage et rangement du chantier en fin de journée.
Nous recherchons un charpentier ou un couvreur zingueur (H/F) Vos missions seront les suivantes : - La fabrication et la pose de murs en ossature bois, - Procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment, - La réalisation de terrasses, pergolas, abris bois, mezzanines, - Divers chantiers autour du matériau bois. Nos chantiers se situent principalement sur notre secteur.
PREPARATEUR /TECHNICIEN DE MAINTENANCE D'ENGINS DE LEVAGE Nous recherchons un préparateur de machine de levage pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du contrôle, de la préparation et de la gestion des machines de levage en location garantissant ainsi leur sécurité et leur bon fonctionnement avant chaque départ et après chaque retour. Missions : - Réaliser le contrôle de bon fonctionnement des machines de levage avant leur départ en location. - Préparez les machines en fonction des spécifications des clients. - Effectuer les vérifications de sécurité et s'assurer que les machines respectent les normes en vigueur. - Gérer le retour des machines en effectuant les contrôles nécessaires et en identifiant les éventuelles réparations à réaliser. - Collaborer avec l'équipe logistique pour assurer une gestion efficace des stocks de machines. - Rédiger des rapports d'intervention et de contrôle et tenir à jour les documentations techniques. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation technique en mécanique électromécanique au domaine similaire - Expérience antérieure de la réparation de la préparation ou l'entretien des machines de levage est un plus NOUS OFFRONS : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe professionnelle - Des formations continues pour développer vos compétences Jours/Horaires : Du lundi au vendredi de 8.30 à 12.00 et 14.00 à 17.30
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O49413
Notre client, basé à SALAISE SUR SANNE, propose une opportunité professionnelle dans le secteur automobile. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une entreprise à taille humaine, offre à ses salariés des sujets stimulants et une attention particulière à leur bien-être. Rejoignez une entreprise qui place l'humain au centre de ses valeurs.Quelles perspectives passionnantes vous attendent comme Secrétaire (F/H) dans notre équipe dynamique ? Vous serez responsable de la gestion quotidienne des tâches administratives pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement. - Gérer les appels téléphoniques et les correspondances électroniques - Organiser et planifier les rendez-vous et réunions - Préparer et classer les documents administratifs - Accueillir et orienter les visiteurs - Assurer le suivi des dossiers et des archives Faire les cartes grises Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: CDI - Salaire: euros /heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Vous êtes une personne organisée et dotée d'excellentes compétences en communication, prêt(evoluer dans un poste de secrétaire dynamique, même avec une première expérience. - Maîtrise des outils bureautiques comme Microsoft Office pour gérer efficacement les tâches quotidiennes - Excellentes capacités de communication écrite et orale pour assurer un contact fluide avec les interlocuteurs internes et externes - Sens aigu de l'organisation pour gérer simultanément plusieurs tâches et respecter les délais - Capacité à travailler de manière autonome et proactivité dans la prise d'initiative pour améliorer les processus - Diplôme en secrétariat apprécié, comme le BTS Support à l'Action Managériale, assurant une solide base de compétences professionnelles Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenu
Description du poste : Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, - un Agent logistique Roussillon (H/F) Chez Manpower vous avez quelque avantages : - Compte Épargne Temps (CET) à 8 % - Accès aux comités d'entreprise (CSE/CSEC) - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - Chèques vacances - Programme de cooptation - Une équipe à votre écoute tout au long de votre mission Chargeur (chargement de palettes) - Préparation des palettes : Vérifier la conformité des palettes avant le chargement (stabilité, étiquetage, filmage si nécessaire). - Chargement des camions : Utiliser un chariot élévateur pour charger les palettes dans les véhicules en respectant les consignes de sécurité et le plan de chargement. - Contrôle qualité : S'assurer que les produits sont intacts et correctement positionnés pour éviter les dommages pendant le transport. - Gestion des documents : Vérifier les bons de livraison et signaler toute anomalie (quantité, référence). - Respect des règles de sécurité : Port des EPI, respect des zones de circulation et des procédures internes. Baron (conduite d'une chaîne de conditionnement en big bag) - Alimentation de la chaîne : Approvisionner la ligne avec les matières premières nécessaires au conditionnement. - Pilotage de la machine : Régler et surveiller les paramètres de la chaîne pour assurer un remplissage correct des big bags (poids, dosage). - Maintenance de premier niveau : Effectuer les réglages simples et signaler les dysfonctionnements techniques. Horaires : 4H30-12H00/12-18H30 Taux horaire : 12,93€/h + prime 13e mois et vacances payées toutes les 4 semaines consécutives. Compétences et qualités : - Maîtrise des CACES (idéalement 1B et 3). - Expérience en logistique et/ou conduite de ligne automatisée. - Rigueur et respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en milieu industriel et à gérer des tâches physiques. - A l'aise avec l'outil informatique (exemple : SAP) Si votre profil correspond alors n'hésitez plus, envoyer nous votre CV et contacter nous au***. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
