Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roussillon située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roussillon. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ANJOU, 38 - SALAISE SUR SANNE, 38 - CHANAS ... .
Nous recherchons un(e) ASH en CDI TEMPS PARTIEL en sein de l'EHPAD Notre Dame des Roches. - Vous êtes en charge de l'entretien des chambres et des parties communes, - De la distribution des petits-déjeuners, - Du service en salle de restaurant, - De la distribution du linge. Le plus important pour nous sera votre savoir être car nous travaillons avec de l' Humain. 16H30 20H DU LUNDI AU VENDREDI Prise de poste le 2 Janvier 2026 WEEK END ET JOURS FERIES NON TRAVAILLES
Horaires flexibles : entre 20h et 35h/ semaine. En tant que Secrétaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Votre capacité à gérer efficacement les tâches administratives contribuera à la fluidité des opérations quotidiennes. Vous serez au cœur de l'organisation, garantissant une communication fluide et une gestion optimale des ressources. Vous interagissez avec divers interlocuteurs. Vous devrez gérer de multiples tâches en parallèle. Vous aurez à respecter des délais et des priorités. Compétences techniques création et gestion de documents professionnels. organisation et planification de rendez-vous. Rédaction rapide et précise de documents. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
***3 postes à pourvoir*** Postes à pourvoir de suite jusqu'au 05 janvier 2026. Au sein d'Intermarché Chanas, vous interviendrez sur les rayons traditionnels (charcuterie, fromage) Vos principales missions sont : - La mise en place de l'étal, - Le conseil et la vente à la clientèle, - Le respect des règles d'hygiène. Une expérience en rayons traditionnels serait appréciée. Vous travaillez sur une amplitude horaire entre 6h et 20h du lundi au samedi. Plannings de 30 à 36 heures travaillées selon vos besoins. (Un poste sera pérennisé).
Adecco Onsite Maclas recherche un(e) Chargé(e) de Mission RH en contrat intérim pour son client AOSTE/JUSTIN BRIDOU (entreprise spécialisée dans l'industrie agroalimentaire). Intégrez un site de production dynamique de 340 salariés où vous aurez l'opportunité de développer un poste polyvalent au sein de la fonction RH. Si vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et l'accompagnement des équipes, ce poste est fait pour vous ! Démarrage : dès que possible Vos principales missions seront : - Formation et développement des talents : Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre de notre plan de formation, tout en assurant le suivi. Vous pourrez également animer des sessions de formation internes et réaliser des analyses des entretiens professionnels. - Recrutement : Participez activement à l'attraction de nouveaux talents pour nos postes permanents, alternants et stagiaires : de l'identification des besoins à la conduction des entretiens, en passant par la rédaction des contrats. - Communication et promotion de la marque employeur : Créez des supports attractifs et dynamisez la communication interne. Soyez à l'initiative d'un plan d'actions visant à valoriser notre marque employeur, en étroite collaboration avec l'encadrement et nos autres sites. - Suivi des habilitations - Qualité de Vie au Travail (QVT) : Contribuez à l'amélioration de la qualité de vie au travail pour tous les employés, en mettant en œuvre des initiatives qui favorisent un environnement de travail sain et motivant. - Conseil et support opérationnel : Soyez le partenaire des opérationnels en leur apportant des conseils avisés et en alertant sur les enjeux RH. - Projets innovants : Impliquez-vous dans des projets stimulants comme le déploiement des 12 Bonnes Pratiques, le programme TPM, l'accueil des nouveaux arrivants, et d'autres groupes de travail. - Gestion des temps et de la paie : Suivez et proposez des évolutions pour les coefficients du personnel ouvrier, et remplacez la Gestionnaire de paie en cas d'absence. - Gestion administrative du travail temporaire : Gérez efficacement les remplacements et la logistique du travail temporaire. - Reporting et analyse : Établissez des rapports sociaux, réalisez des saisies sur les outils Horaire : Forfait jour Rémunération : 15,82€ brut Tickets Restaurant RTT IFM 10% + congés payés 10% Compte Epargne Temps : 8% Profil recherché : - Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines - Maitrise du Pack Office, logiciel de gestion des temps (Horoquartz) - Rigueur, organisation, confidentialité, bon relationnel, résistance au stress, force de proposition, gestion des priorités Expérience : - Expérience de 3 à 5 ans dans un service RH - Gestion de la formation, travail temporaire, paie, administration du personnel, droit du travail, avec une appétence pour le milieu industriel
*** 2 postes à pourvoir *** prise de poste fin mars-début avril *** vous occupez un poste de Réceptionniste/ réfèrent réception Vos missions: Au sein d'une équipe chaleureuse, vous serez l'un des premiers visages du camping : Accueillir les vacanciers. Gérer les arrivées, départs et réservations Gérer les réservations (téléphone, e-mail, logiciel de gestion) Conseiller les clients sur les activités, services et bons plans de la région Encaisser les prestations et assurer un suivi administratif Participer à la bonne ambiance générale du camping Votre profil La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, néerlandais, allemand.) Rejoindre Le Bontemps, c'est intégrer une entreprise familiale et innovante, axée sur la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec une équipe passionnée. Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail en précisant en objet : Candidature Réceptionniste 2026
Le camping Le Bontemps, un lieu où convivialité, bonne humeur et esprit familial rythment chaque journée ! Niché au cœur d'un cadre naturel apaisant, notre camping accueille des vacanciers fidèles, amoureux d'authenticité et de partage.
Le service accompagnement vers l'emploi recrute son assistant administratif F/H à temps non complet 60% en remplacement d'un agent sur un poste permanent. Missions principales: Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires RSA suivis par le service, plus largement de demandeurs d'emploi dans le cadre des actions collectives portées par le service et des partenaires. Gestion en partie des plannings de rendez-vous des chargés d'accompagnement et de la boîte mail du service. Assurer le secrétariat du service:: convocations, courriers, outils communication des actions, finalisation documents de présentation, création de publipostage, création et mise à jour de documents, tableaux, planning, questionnaires pour les besoins et suivis du service. Utilisation des logiciels Word, Excel et Power point, Viesion (logiciel métier) NéoRSA, logiciel E.Sedit, ABC Clauses Inscription des participants et entreprises dans le logiciel ABC Clauses. Saisie dossiers bènéficiaires RSA sur VIESION, mise à jour des dossiers et intégration des courriers des bénéficiaires dans leur dossiers et ajustement paramétrage en lien avec les besoins du service. Extraction de données Viesion pour le suivi du service, bilans... Assurer les opérations de logistique du service: courrier, commandes fournitures, préparation des bons de commandes, réservation salles, matériel, archivage des dossiers bénéficiaires RSA Missions spécifiques: Accueil public spécifique demandant parfois la gestion de situations difficiles Adaptation importante nécessaire liée aux missions du service Participation aux réunions d'équipe Animation de l'atelier Appui numérique Maîtrise informatique: Viesion / Word/ Excel/ power point/Mon Compte Partenaire (CAF), NéoRSA, ABC Clauses, E.Sedit Maîtrise de la communication écrite et orale Connaissance du dispositif RSA Capacité à gérer les situations de stress, les conflits Capacités d'adaptation Aptitude à travailler en équipe
Votre mission: Scanner, préparer, filmer... rangement, sécurité, entraide.
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. SERVICE DU PETIT DEJEUNER - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Fournir un service attentionné et personnalisé aux clients - Assurer un service rapide et professionnel - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Répondre aux questions des clients sur le menu, les ingrédients - Prendre les commandes COMPETECENCES ATTENDUES - Discrétion et courtoisie vis-à-vis de la clientèle - Propreté et tenue appropriée - Dynamisme et rigueur dans le travail au quotidien - Respect de la clientèle et de vos collaborateurs de chaque service - Flexibilité en termes d'horaires de travail suivant l'occupation de l'hôtel - Bonne compréhension des consignes données par la gouvernante Travail du mardi au samedi, 39h /Semaine - Repos dimanche et lundi
L'agence SYNERGIE ANNONAY recherche pour son client spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire, des opérateurs agroalimentaire (découpe ou conditionnement) F/H.Vous aurez pour mission de ficeler les volailles, de les conditionner et/ou de les découper. Possibilité de réaliser que du conditionnement (mise en barquettes). Vous travaillez au sein d'une équipe sur ligne ou sur un poste individuel. Mission en journée du lundi au vendredi. Possibilité de travailler les samedis suivant le poste (1 samedi sur 2) Secteur agroalimentaire viande Température entre 2 et 7 degrés Horaires variables suivant le poste entre 7h et 16h Longues missions Esprit d'équipe Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de nous Le Groupe STUDIA est un leader dans le domaine du management de contenu, de l'ingénierie documentaire et de la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique qui couvre plusieurs domaines clés : La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers, La valorisation de la donnée métier, La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information, La transformation et la collaboration digitale, L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Votre quotidien Accueil physique du guichet logistique de vie et gestion de la boîte mail Collecte, traitement et suivi des Fiches d'Expression de Besoins (FEB) des prestataires du site Attribution et gestion des locaux, vestiaires, bungalows, postes informatiques et télécoms Organisation/suivi des états des lieux d'entrée/sortie Gestion des accès WIFI (création de comptes, suivi, archivage) Gestion et suivi des cartes SIM Approvisionnement en papier des bornes COLIMO (approvisionnement et signalement des incidents) Mise en œuvre et suivi des KPI Support à la section informatique (installation, mise à jour, suivi du matériel) Suivi du stock matériel SI et alertes de réapprovisionnement Votre profil Qualifications requises : Habilitations SCN2, RP2, H0B0 Formation incendie Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens du relationnel Capacité à gérer les priorités Bon relationnel et sens de la communication Pourquoi nous rejoindre ? Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pur tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation. De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !
Vous intervenez sur 2 sites: Roussillon et Saint Clair du Rhône -Assurer le bon fonctionnement des équipements de production : réglages, surveillance et suivi des paramètres pour garantir une production fluide -Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement : application rigoureuse des procédures en vigueur -Identifier et résoudre les anomalies : détection rapide des dysfonctionnements et mise en œuvre des actions correctives Horaires : 2x12 (06h00 - 18h00 / 18h00 - 06h00) Votre connaissance des sites classés Seveso et votre maîtrise des protocoles de sécurité sont de véritables atouts. Vous travaillez dans le respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous occupez un poste d'animateur/trice. Vous intervenez en périscolaire. Horaires coupés (matin-midi-soir) du lundi au vendredi. Vous travaillez durant les périodes de vacances scolaires. Vous faites au minimum 8h/semaine sur les plages suivantes: 7h-8h20, 11h20-13h20, 16h30-18h15 mais possibilité de plus d'heures en période scolaires en faisant des remplacements 10h de travail par jours durant les vacances et les mercredis Vous avez impérativement soit le BAFA, soit le CAP petite enfance (obtenu ou en cours d'acquisition) . Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Possibilité de contrat annualisé sur l'année scolaire l'an prochain (sept 2026 à aout 2027) en fonction de notre collaboration Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Le Domaine recherche des ouvriers viticole H/F afin de compléter son équipe principalement pour différents travaux notamment la taille. - 15 hectares travaillés : Saint Joseph - Condrieu - IGP - Travaux : ébourgeonnage, reliage, travail du sol... Emploi nécessitant du port de charge et des gestes répétitifs. Contact : 04 74 87 06 36 - mail : chanteperdrixverzier@orange.fr
Bienvenue dans notre univers, celui de la vigne et du vin, celui d'une passion au quotidien. Les vignerons que nous sommes, deviennent artistes pour relever le défi : celui de dévoiler à travers nos vins, nos terroirs prestigieux, notre philosophie de culture dans le respect de la vigne, des sols, des hommes.
En tant qu'Employé Commercial (H/F) au rayon Charcuterie et Fromage, vous serez chargé(e) de la mise en place et de la gestion des stocks, ainsi que de la vente et du conseil auprès des clients. Vous contribuerez à maintenir une présentation attrayante du rayon tout en garantissant la qualité et la sécurité des produits. Vos principales missions seront : Assurer l'accueil, le conseil et la vente des produits auprès des clients. Procéder à la mise en rayons et à la rotation des produits. Participer aux commandes et à la gestion des stocks. Veiller à la propreté et à la présentation du rayon. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Amplitude horaire max : 6h-20h Disponibilite le samedi nécessaire
Nous recherchons un employé polyvalent enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de notre Gouvernante, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres (à blanc et en recouche) ainsi que des parties communes selon les normes de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette - Nettoyer les salles de bains, les sols, les surfaces et les meubles - Réapprovisionner les produits de toilette et autres fournitures nécessaires dans les chambres - Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier - Signaler tout dommage, dysfonctionnement ou besoin de réparation dans les chambres - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Missions ponctuelles : aide au petit déjeuner, aide lingerie, aide en plonge, aide ménage AVANTAGES : - Avantage en nature repas - Remise de 10% sur votre repas dans notre bistrot Le Cottage - Accès à « Am Happy », une plateforme qui offre la possibilité à tous les adhérents de pouvoir bénéficier de tarifs préférentiels sur des activités de loisirs (cinéma, parc d'attraction, musée, boutique etc.) - Tarifs préférentiels « collaborateur » dans les maisons membres du réseau TERITORIA : -50% sur l'hébergement/-20% sur la restauration - Etablissement labelisé « Peace & Work Gold » Temps de travail : 35h /semaine - travail en continu - 2 jours de repos consécutifs PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout - Capacité à travailler en équipe - Souci du détails et sens de l'organisation - Sens de la relation client - Flexibilité en termes d'horaires de travail suivant l'occupation de l'hôtel - Bonne compréhension des consignes données par la gouvernante
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Encaissement des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'Association, créée en 1998, gère un centre social implanté à St Romain de Surieu. Le territoire d'intervention comprend 4 communes (population totale environ 5000 habitants). L'Association emploie 25 salariés permanents (19 ETP) et gère un budget d'environ 1.100.000 d'euros. Elle est agréée Jeunesse et Education populaire. MISSIONS PRINCIPALES Participer à la mise en œuvre du projet social en le déclinant pour un public enfance (3-11 ans) et leurs familles Assurer la coordination des ALSH portés par le Centre Social Participer à la réflexion stratégique et à la veille sociale concernant spécifiquement les besoins du public enfance Organisation, gestion et animation du Conseil d'enfants intercommunal
SINEO est l'un des leaders de la préparation esthétique avec plus de 50 centres répartis sur le territoire. Proposant de multiples prestations à nos partenaires automobiles, SINEO est une entreprise majeure de la préparation esthétique avec une identité forte d'employer des méthodes de travail respectueuses de l'environnement. nos préparateurs/ices effectuent des prestations de nettoyage sans eau, avec des produits écologiques Femme ou Homme, ce métier est accessible à tous et peut vous ouvrir de nouveaux horizons. Intégrer SINEO, c'est faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, et d'une équipe solidaire. Vos missions : - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou d'occasion selon le protocole établi - Réaliser des prestations annexes : pose de plaques d'immatriculation, contrôle de la pression des pneus, mise de carburant, etc. - Compléter les feuilles d'intervention et de traçabilité - Déplacement des véhicules etc. Nos engagements : - Un travail à temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi - Une formation à notre méthode de nettoyage des voitures Vos engagements : - Vous impliquer dans votre travail pour remplir vos objectifs et assurer une prestation de qualité à nos clients concessionnaires automobiles - Etre mobile sur l'ensemble de nos clients basés dans le département du RHONE. - Respecter nos clients et leur personnel, les équipes SINEO, les règles et les procédures, vos engagements - Contribuer au dynamisme de l'entreprise, au bon relationnel et à l'esprit d'équipe
Directement rattaché.e à la Direction de l'établissement, vous avez le souci permanent de la satisfaction de nos clients. Vous avez la responsabilité du Service chambres. Vous veillez à l'entretien et à la propreté des chambres de l'hôtel, des locaux annexes et des communs. Vous encadrez le travail des femmes de chambres en établissant le planning de travail, contrôle l'état de propreté des chambres après leur nettoyage, vérifie le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et assure que rien ne manque. Vous encadrez l'équipe des lingères et veillez à ce que le linge de l'hôtel, comme celui confié par les clients, soit nettoyé avec qualité et dans les délais. Vous êtes responsable des stocks des minis-bars et des produits servant à l'entretien des chambres etc.. Véritable moteur de ce service, votre service contribue à développer la qualité et l'image de notre Domaine, tout en maintenant et améliorant les objectifs quantitatifs de votre département. Vous contribuez ainsi, par votre action et votre présence terrain, à l'excellence opérationnelle visée par notre établissement. MISSIONS PRINCIPALES : - Management des équipes : plannings selon l'activité, répartition des tâches, process et standards, recrutement et intégration, accompagnement managérial, contrôle des chambres - Contrôler la propreté du linge et des locaux, de la bonne utilisation du matériel et du respect des procédures notamment en matière d'hygiène et de sécurité ; - Garantir la bonne communication en interne et en externe, en lien avec le service ; - Piloter l'activité dans le respect des budgets alloués : budgets annuels, besoins en matériel et fournitures, gestion des stocks de linge et produits d'entretiens et accueil, etc. - Répondre aux réclamations clients
Petit domaine viticole familial de 7 hectares, recherche un Ouvrier ou une Ouvrière Viticole pour un CDD de 3 mois de janvier à mars 2026 (date de début 05.01.2026). Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vos missions seront la taille de la vigne. Dynamique, ponctuel, curieux et avec des capacités d'adaptation. Débutant accepté si motivé et disponible (Formation sur place). Permis B et véhiculé obligatoire. Déplacement dans les différentes parcelles de vigne. Horaire de 35H à 39H - Salaire SMIC Avec possibilité de prolongation pour les travaux manuels de la vigne (liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, cisaille...).
Ta mission si tu l'acceptes : Devenir le héros du frais Poste : Accueil des clients avec ton plus beau sourire, conseiller sur les produits, préparer, trancher, peser et emballer comme un vrai pro. Participation à la bonne marche du rayon sans trop perdre de temps Tes Super pouvoirs attendus : Une première expérience dans les métiers de la vente est souhaitable. Sens du contact et bonne humeur communicative, à l'aise avec le couteau. La rigueur est de mise sur le poste. Poste à pourvoir immédiatement et potentiellement sur du long terme. Le poste vous intéresse ! En route pour l'aventure. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'enseigne de prêt à porter féminin ALIVE www.alivestore.fr Insta: alivestore_pretporter recrute pour son magasin dans le centre commercial Green7, un poste de vendeur/se Le magasin est ouvert de 9h30 à 19h30H du lundi au samedi, et le dimanche au mois de décembre, vous serez amené/e à ouvrir ou fermer le magasin. Si vous êtes dynamique, que vous aimez la vente et la relation client, le travail en équipe, que vous êtes volontaire, autonome, ce poste est fait pour vous. Vous devrez accueillir, conseiller les clients ,encaisser, faire la caisse le soir, réceptionner la marchandise la mettre en rayon , l'étiqueter, la bipper, entretenir le point de vente . Le peu d'expérience dans la vente de prêt à porter féminin n'est pas un frein si vous êtes très motivés et que vous avez envie d'apprendre. Merci de joindre une lettre de motivation expliquant l'intérêt que vous portez à ce poste et décrire en quelques phrases votre parcours professionnel .
Nos agences SYNERGIE Annonay & Sablons recrutent pour leur client, acteur majeur et société innovante de l'industrie agroalimentaire, des opérateurs de production F/H pour leur site basé à Maclas (42).Missions : vous interviendrez tout au long de la chaîne de production, en contrôlant la qualité et la conformité des produits. Possibilité d'intervenir sur plusieurs postes et services selon les besoins (hachage ; embossage ; étuves/séchoirs ; conditionnement ; expédition ; nettoyage). Horaires : 4h45/12h00-11h55/19h45 voir nuit pour la partie conditionnement Pour la partie hachage/embossage 5h/13h30-12h30/20h Possibilité de poste en week-end ou de nuit Esprit d'équipe, secteur agroalimentaire viande Respect des règles d'hygiène et de sécurité CACES R485 CAT2 ou R489 1B est un plus pour la mission Salaire 12.07EUR/h + panier repas + prime habillage + fin de mission + congés payés Contactez nous rapidement en agence au *** (voir postuler) pour pouvoir avoir plus de renseignements ! Demandez Alix Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise : Grossiste en pneus recherche une personne afin d'effectuer principalement les tâches suivantes : - Participation à la manutention, au rangement, au tri des pneus Port de charges répétitifs. Travail du lundi au vendredi en Journée ou en 2x8 Prise de poste dès de possible. - Capacité à travailler en équipe et esprit collaboratif Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous assurez l'accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez sur des temps d'animation auprès des enfants. Poste à pourvoir du 05/01/2026 au 20/02/2026 dans le cadre d'un remplacement pouvant être prolongé. Vous travaillez selon le planning suivant : semaine paire : le mardi de 11h30 à 18h30 et le mercredi de 08h45 à 17h15. Semaine impaire : le mardi de 7h30 à 13h30, le mercredi de 13h30 à 18h30 et le vendredi de 08h45 à 17h15. Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture.
-Accueil et conseil client : Assurer un service client de qualité, orienter et conseiller les clients. -Gestion des rayons : Réapprovisionnement, mise en place des produits, étiquetage, respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Caisse : Encaissement, gestion des paiements, accueil en caisse. -Préparation de commandes -Polyvalence : Participation à diverses tâches selon les besoins (réception de marchandises, inventaires, etc.). Profil recherché : Dynamisme, sens du contact et de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et autonomie. Savoir être : Sourire, réactivité
Vous jouerez un rôle central dans le processus de fabrication, en contribuant activement à l'optimisation et à l'efficacité des opérations. - Assurer la conformité des produits en contrôlant rigoureusement chaque étape du processus de fabrication - Collaborer avec les équipes pour maintenir une fluidité opérationnelle et prévenir les interruptions de production - Participer à l'amélioration continue en proposant des idées innovantes pour optimiser les processus existants
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.
En lien direct avec le chef du service Accompagnement vers l'emploi vous serez chargé de : - Être l'intermédiaire entre les partenaires et le financeur, et entre les partenaires au sein des instances de pilotage - Rassembler et transmettre au financeur, selon l'échéancier défini, un rapport sur l'état d'avancement du projet ainsi qu'un rapport final au terme du projet, - Assurer la communication entre les Partenaires, et notamment les échanges d'informations nécessaires au bon déroulement du projet, - Coordonner l'action des partenaires pour l'exécution du projet et notamment établir, diffuser et mettre à jour le calendrier général du projet et contrôler son exécution, - Organiser et animer les réunions des équipes pluridisciplinaires bi-mensuelles - Organiser et préparer les réunions des instances de gouvernance du projet (Comité de Direction) - Faciliter le repérage des publics cibles adultes en lien étroit avec le partenaire référent du consortium, mettre en lien avec les structures ressources du territoire et activer les actions de remobilisation portées par la communauté de communes dans le cadre de son droit commun, - Participer à toute démarche d'évaluation ou d'échanges d'expériences mise en œuvre dans le cadre du projet - Assurer la saisie des dossiers administratifs permettant les bilans et la mise en place de la rémunération des participants inhérente au projet - Veiller au classement et à l'archivage des documents des participants dans le respect des règles de confidentialité définies dans le cadre de ce projet - Assurer la communication générale au fil de l'avancement du projet - Assurer un suivi des actions et créer les outils de suivi nécessaires à une bonne coordination sur le terrain - Garantir et veiller au respect du cadre du projet selon la feuille de route établie par le COPIL et le CODIR Une connaissance des acteurs de l'emploi du territoire serait un plus. Adéquation avec les valeurs portées par le projet : inclusion ; égalité des chances et droit à l'emploi.
La Communauté de communes Entre Bièvre Et Rhône est lauréate d'un programme de maillage de territoire initié par la DREETS Auvergne Rhône Alpes et prévu par la loi pour le Plein Emploi dont le but est de créer un consortium d'acteurs chargé d'actions de repérage et de remobilisation afin d'agir en faveur du droit à l'emploi. C'est à ce titre que le projet Ensemble vers l'Emploi sur EBER a été créé pour une durée de 3 ans du 1er novembre 2024 au 31 octobre 2027.
vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Votre mission... Animer des formations en habilitation électrique tous niveaux HT/BT mais aussi pourquoi pas, selon vos domaines d'expertise en sécurité incendie, SST, gestes & postures, levage/manutention. Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil Alors si vous êtes formateur en habilitation électrique ou électricien avec une grosse volonté de quitter le chantier. Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques... 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager
Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.
La mairie de Saint Maurice l'Exil recherche, pour son service de restauration, un magasinier/magasinière, 18H/ semaine sur 4 jours qui réceptionnera les livraisons de marchandises à la cuisine centrale, gérera les stocks et assurera la traçabilité des produits (avec report informatique). Horaires 7H - 11H30 les lundi, mardi, jeudi ,vendredi Prise de poste au plus tôt. Cuisine centrale fermée durant les vacances scolaires. Reprise de poste envisageable après les congés.
La SPL du Pilat Rhodanien recherche une personne intéressée pour assurer le remplacement d'une auxiliaire de puériculture à la crèche de Pélussin : Temps de travail : 15h/semaine (L, Ma et Mer les semaines paires (18h) / Ma et Mer les semaines impaires (12h)) Rémunération : Groupe B de la Convention Collective Eclat - Coefficient 265 soit 13,05 € brut de l'heure Contrat à Durée Déterminée de 6 mois du 1er février 2026 au 31 juillet 2026 Catégorie de l'emploi : non cadre MISSIONS GENERALES DU POSTE : Accueillir et prendre en charge les enfants de 2 mois à 4 ans Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée en établissant une relation de confiance Participer à l'habillage des enfants, aux changes et à l'hygiène quotidienne des enfants Participer à l'entretien et à l'hygiène du matériel et de la structure Connaitre les besoins fondamentaux des enfants, savoir les évaluer et y apporter une réponse adaptée Transmettre à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille ; COMPETENCES REQUISES Pédagogie Créativité Adaptabilité Bienveillance Esprit d'équipe PROFIL RECHERCHE Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture MODALITES DE CANDIDATURE : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier ou par mail à : Crèche « Les P'tites Quenottes » - rue du Professeur Voron - 42410 PELUSSIN : crechepelussin@splpilatrhodanien.fr
PRESENTATION DE LA STRUCTURE La Société Publique Locale a pour mission la gestion et l'animation des actions en faveur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et des familles sur le territoire du Pilat Rhodanien. Elle gère : Deux crèches 7 centres de loisirs périscolaires et 3 centres de loisirs extrascolaires Une cuisine centrale permettant de fournir les repas de 12 écoles du territoire
Nous recherchons notre : Secrétaire Comptable du Bâtiment (H/F) Missions principales : - Notion et compétences du cahier des charges BTP, - Assurer le suivi administratif et comptable des dossiers clients et fournisseurs, - Gérer la saisie des factures, des règlements et des relances, - Préparer les déclarations fiscales et sociales (TVA, URSSAF, etc.), - Assurer le classement et l'archivage des documents comptables, - Collaborer avec les équipes internes (comptabilité, chantier, direction) et les partenaires externes (experts-comptables, banques, etc.). - Suivre les échéances et les obligations légales liées au secteur du bâtiment.
Description du poste : Notre cabinet vétérinaire situé à Sablons (38550) met à disposition un espace entièrement équipé et dédié à la toilette animale. Nous recherchons un(e) toiletteur(se) canin/félin souhaitant exercer son activité au sein de notre structure, quelques jours par semaine ou à temps plein. C'est une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) autonome, souhaitant développer ou consolider sa clientèle, tout en profitant de la visibilité et de la synergie offertes par une clinique vétérinaire déjà bien implantée. Nous proposons : Un étage indépendant et fonctionnel, entièrement aménagé pour l'activité de toilettage. Tout le matériel nécessaire déjà sur place (table de toilettage, matériel professionnel, espace adapté). Une souplesse d'organisation : temps partiel ou temps plein, en fonction de vos disponibilités. La possibilité de travailler dans un cadre professionnel, avec une clientèle régulière de la clinique. Profil recherché : Toiletteur(se) diplômé(e) ou disposant d'une expérience confirmée. Autonome, sérieux(se) et passionné(e) par le bien-être animal. Bon contact avec la clientèle et sens du service. Type de collaboration : Location d'espace ou collaboration à définir ensemble (toutes les modalités sont envisageables). Si vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale, bénéficier d'un environnement idéal et développer votre activité dans un cadre professionnel, n'hésitez pas à nous contacter !
Adecco Onsite recrute pour AOSTE/JUSTIN BRIDOU à Maclas (42520), des Agents Agroalimentaire (H/F) en CDI Intérimaire avec ou sans expérience. Missions : - Participer à la production et à la transformation des produits. - Respecter les normes de qualité et d'hygiène établies. - Contribuer à l'optimisation des processus de production. - Garantir le respect des consignes de sécurité sur le site. Horaires : - 2x8 : 05h00-12h30 / 12h30-20h00 - Nuit : 20h00 - 03h00 - Week-end : 05h00 - 17h00 Horaires variables selon les ateliers et le besoin. 12.07 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier repas Heures nuit majorées à 20% / week-end majorées à 50% Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. - Une première expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus. - Rigueur et sens du détail sont essentiels. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. - Flexibilité pour s'adapter aux horaires de production. Vous êtes disponible rapidement et idéalement sur du long terme et êtes réellement motivé(e) à vous investir au quotidien ? Venez donc rejoindre nos équipes ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description de mission Adecco Onsite Maclas recrute au sein de l'entreprise Aoste Justin Bridou des candidats et candidates souhaitant suivre une formation de Conducteur de Ligne. Durée de la formation : Du lundi 05 au vendredi 30 janvier 2026. Déroulement de la formation : La formation commence par une immersion d'au moins 2 semaines au sein de l'entreprise Aoste, suivie d'une formation pratique de 4 semaines pour devenir Conducteur de Ligne en CDI Intérimaire. Objectifs de la formation : - Acquérir les compétences indispensables à la conduite de ligne dans un environnement industriel. - Se familiariser avec les équipements et technologies utilisés dans la production alimentaire. - Développer des compétences en maintenance de premier niveau des machines. - Apprendre les règles de sécurité et d'hygiène propre au milieu de travail. Horaires : - Immersion : Du lundi au vendredi en 2x8 - Matin : 05h00 - 12h30 - Après-midi : 12h30 - 20h00 - Formation : de 08h00 à 16h00 Horaires variables selon les ateliers Rémunération : - 12,07 € brut de l'heure - Prime d'habillage - Panier repas - Indemnité de Fin de Mission (IFM) de 10% + Congés payés de 10% durant l'immersion LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Nous recherchons des personnes ayant un fort esprit d'équipe, une bonne adaptabilité, une forte motivation et une fiabilité à toute épreuve. Débutant et expert en tant qu'agent de production sont accepté! Vous souhaitez vous essayer à un nouveau poste ? N'hésitez pas et postulez ! Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé !
Adecco Onsite recrute pour son client JUSTIN BRIDOU, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, des Agents de Nettoyage Industriel (H/F). Rattaché(e) au Responsable Atelier Nettoyage, vous intervenez après la dernière équipe de production, dans le respect des règles et normes d'hygiène agroalimentaire, pour le nettoyage, rinçage et désinfection des postes. Vos missions : - Démontage des pièces, outils - Lavage - Rinçage - Désinfection - Montage des pièces, outils Matériel : - Utilisation du nettoyeur haute pression - Utilisation des produits de nettoyage sans mélange Spécificité : - Charges lourdes - Produits chimiques Horaires : Du lundi au vendredi : 20h00 - 03h00 Week-end : 17h00 - 05h00 Variables selon besoin de l'atelier Rémunérations : 12.17 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier repas Heures nuit majorées à 20% / week-end majorées à 50% Congés payés 10% + IFM 10% Intéressé(e) ? Venez donc rejoindre nos équipes ! LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. Vous disposez d'une expérience idéalement réussie en agroalimentaire et souhaitez vous investir à long terme ? Venez donc rejoindre nos équipes ! Rigueur et esprit d'équipe sont des atouts indispensables.
Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Notre société en plein développement recrute 3 personnes pour atteindre ses nouveaux objectifs : Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous travaillez en télétravail ou au siège social Votre mission : Placer des RDV sur nos listes de clients fournies l'intensité hebdomadaire pourrait être de 25H si vous le souhaitez travail en journée, du lundi au vendredi. le type de contrat pourra être négocié selon vos souhaits
groupe à taille humaine, spécialisé en rénovation énergétique - Photovoltaique - pompe à chaleur - Climatisation
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous intégrez une équipe d'auxiliaires entourant un homme tétraplégique cérébrolésé (accidenté de la route) pour l'accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, transferts, exercices d'amélioration et motivation etc. Activité à temps partiel : 20 heures par semaine avec 1 week-end par mois (soit 85 heures par mois): planning à organiser avec l'employeur quand vous êtes du matin: 7H00 - 12H00 ou 9H00 - 14H00 quand vous êtes d'après-midi: 14H00 - 19H00 ou 16H00 - 21H00 Formation assurée pendant la période d'essai intégration. Vous avez le sens de la communication et aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements (lieu de travail non desservi par les transports en commun)
Actual Roussillon recherche pour l'un de ses client, un Monteur d'échafaudage (h/f) Lieu : Salaise sur Sanne (38) Type de contrat : Travail temporaire Temps de travail : Temps plein (40h/semaine) Rémunération : 13EUR à 15EUR/h Spécialiste du montage et démontage d'échafaudages, notre entreprise accompagne les professionnels du bâtiment en leur fournissant des solutions sécurisées et adaptées. Nous recherchons aujourd'hui du personnel pour le montage d'échafaudages fixes. Ce poste à temps plein offre un engagement envisagé sur le long terme afin de renforcer notre effectif. Vos missions principales : - Préparation et chargement du matériel dans les camions - Acheminement du matériel sur site - Montage des échafaudages selon les indications fournies - Démontage et retour du matériel au dépôt - Travail en hauteur et manipulation des composants avec les équipements adaptés fournis - Application stricte des règles de montage pour garantir un travail en toute sécurité Durée du contrat : 3 mois Date de début : 26 janvier 2026 Cette offre est publiée par notre agence spécialisée dans le recrutement. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur d'échafaudage (h/f). Le candidat idéal possède 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Bien que sans diplôme formel soit requis, une expertise pratique et une compréhension approfondie des techniques de montage d'échafaudages sont essentielles. Le candidat doit démontrer une forte capacité à travailler en équipe ainsi qu'une grande attention aux détails pour assurer la sécurité et la stabilité des structures. La capacité à lire et interpréter les plans sont également des compétences recherchées pour ce poste.
Nous recrutons pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires à base de viandes, des agents de production, conditionnement, et conducteur de ligne. Vos missions diffèrent selon le poste: -broyage de matières premières -montage de mets alimentaires -formage des mets alimentaires -conditionnement -production -conduite de ligne etc... Rémunération 11.90EUR/h - Prime habillage 1.50EUR/j - Panier 3.50EUR/j Vous êtes débutant, ou avez de l'expérience dans un domaine similaire type cuisine, boucherie, restauration ? Vous êtes minutieux et rigoureux ? Vous savez lire et suivre une recette ? horaire variable, amplitude de 4h à 21h, 7h de travail/jour + HS, du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine. ENVIRONNEMENT FROID entre 0°C et 4°C Rejoignez nous, postulez!
Vos missions principales sont : Tailler les arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale et taille d'entretien). Effectuer l'entretien des surfaces, le ramassage des feuilles, le décapage ou le débroussaillage. Effectuer les semis et les plantations de végétaux et les protéger (bâche, écorce de pins, grillage.). Réaliser l'entretien des gazons (tonte, scarification, aération...) et régule la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais...). Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage.) Installer les équipements (arrosage automatique, éclairage, jeux, mobiliers, clôtures.) Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.). Vos avantages : Temps de chargement/déchargement payé Flexibilité si besoin de jour d'absence Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : Échange téléphonique Rendez-vous physique Immersion Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.
Nous recherchons pour l'un de nos clients 10 conducteurs ou conductrices de car scolaire pour assurer le transport quotidien des élèves entre leur domicile et les établissements scolaires mais également lors de sorties scolaires. En tant que conducteur ou conductrice de bus scolaire, vous serez en charge de transporter les passagers en toute sécurité tout en offrant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers, en veillant à respecter les horaires et à garantir une expérience agréable. Responsabilités : - Conduire le bus en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Assurer la prise en charge et la dépose des passagers à des arrêts prédéfinis - Fournir un service client exemplaire, en accueillant les passagers et en répondant à leurs questions - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité - Maintenir une communication claire avec le dispatch et les autres membres de l'équipe - Respecter les horaires de passage et adapter la conduite aux conditions de circulation - Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie ou incident Profil recherché - Permis de conduire catégorie D valide + FIMO voyageurs à jour OBLIGATOIRE - Expérience antérieure en tant que conducteur ou conductrice, idéalement dans le transport de personnes - Sérieux(se), ponctuel(le), vigilant(e), et doté(e) d'un bon sens du contact avec les enfants - Sens du service client développé et capacité à travailler sous pression - Sens des responsabilités et ponctualité Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV et nous vous contacterons très rapidement.
Les missions du poste : - Vous avez de l'expérience en montage de charpente métalliques et vous maitrisez l'usage de la nacelle / Chariot élévateur (avec le CACES) - montage d'éléments métalliques, travail en hauteur, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont un plus Le profil recherché : - expérience minimum demandée
Les missions du poste : - Maitrise de la soudure, travail sur chantier, mobilité régionale - secteur de la charpente métallique, sites variés ! Le profil recherché : - Goût du chantier et du travail en équipe - Déplacements possibles - soudeur autonome
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, -10 Personne pour une Formation Opérateur de production (H/F) Manpower vous permet d'avoir de nombreux avantages : placement à 8%, CE, la cooptation, chèques vacances, mutuelle et une équipe à votre écoute. https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/vie-pratique La formation aura lieu du 09 au 20 mars 2026, en vue d'un CDI Intérimaire pour intégrer la société Aoste en tant qu'opérateur de production, en 2*8, avec possibilité d'évolution vers un poste de conducteur de lignes au service embossage ou conditionnement. Une intégration dans l'entreprise est prévue avant la formation afin de vous familiariser avec les process et l'équipe. Embossage : -Pousser la pâte dans les boyaux -Poser les saucissons sur perche ou grille -Placer les perches ou grilles sur balancelles Conditionnement : -Mettre les saucissons en sachets sous atmosphère protectrice -Apposer les éléments de traçabilité sur les conditionnements Les candidats seront formés pendant 2 semaines. Poste : 2*8 Horaires : 5h00-12h30 ou 12h30-20h00 (alternance hebdomadaire) Taux horaire : prime panier 4,80 prime d'habillage Vous êtes expérimenté tant mieux ! Conducteur ou conductrice de lignes jackpot ! Vous êtes débutant pourquoi pas, une nouvelle aventure s'offre à vous. Ponctuel, rigoureux, vous aimez et avez l'esprit d'équipe, les consignes d'hygiène et de sécurité sont essentielles pour vous. Rejoignez-nous ! Créez votre compte sur Manpower, postulez et embarquez pour une aventure professionnelle passionnante. Prêt(e) à mettre en valeur vos compétences ?
Nous recherchons actuellement un Electricien nucléaire H/F expérimenté pour l'un de nos clients sur le CNPE de St Alban. Vous aurez pour principales missions : - Le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles et raccordements des équipements en BT - L'analyse du cahier des charges client et des schémas produits par le bureau d'études - Faire remonter au chef d'équipe les dysfonctionnements éventuels rencontrés sur le chantier. Poste ouvert aux personnes en local uniquement Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS Electrotechnique ou d'une expérience significative de 3 ans minimum. Vous savez lire un schéma électrique. Vous êtes dynamique et organisé. Habilitations nucléaires (CSQ, SCN, RP) obligatoires. N'hésitez plus à postuler !
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur des Roches de Condrieu et alentours à temps partiel ou temps plein selon vos souhaits et disponibilités. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'aide à l'entretien du logement et du linge Accompagnements extérieurs Stimulation et compagnie, discussion Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations
Notre client est un organisme de formation spécialisé en santé et sécurité au travail. Son cœur de métier ? Les formations réglementaires, notamment dans les secteurs exigeants tels que l'électricité, le nucléaire et le travail en hauteur, avec des programmes construits autour de référentiels métiers spécifiques. Rattaché(e) au site de Saint-Maurice-l'Exil, vous serez en charge d'animer des formations réglementaires à destination de publics techniques (opérateurs, techniciens, intérimaires, etc.), en alternant contenu théorique et pratique. Vos missions : Former de nouveaux arrivants et professionnels en reconduction d'habilitations Préparer les stagiaires aux certifications SCN, RP, CSQ Concevoir et mettre à jour des supports de formation Animer des sessions sur des plateaux techniques et maquettes pédagogiques Veiller à la conformité des programmes avec les exigences réglementaires Profil : Vous détenez à minima votre baccalauréat. Une expérience en centrale nucléaire est exigée : Vous avez exercé dans le domaine du nucléaire civil, en maintenance ou radioprotection (robinetterie, électricité.), avec au moins 2 arrêts de tranche à votre actif. Compétences pédagogiques et relationnelles : Vous aimez transmettre votre savoir, avez le sens de la communication et de la rigueur. Atouts supplémentaires : Formation de formateur (FPA, DU, ou équivalent) Habilitations SCN / RP / CSQ à jour ou à recycler Vous rejoignez une structure à taille humaine, avec des moyens modernes et bien équipés. Votre mission est impactante : transmettre les savoirs essentiels à la sécurité et à la performance dans un secteur stratégique Conditions : CDI - 35h/semaine Horaires fixes : Lundi à jeudi : 7h45 - 12h / 13h15 - 16h45 Vendredi : 7h45 - 11h45 Salaire : entre 2400 € et 2900 € brut mensuel (selon profil)
Bird Intérim Lyon Centre recherche pour l'un de ses clients : 2 MONTEURS BARDEURS EN CHARPENTE METALLIQUE (h/f). Sous la direction du chef de chantier, vous effectuez : - l'assemblage et montage de bardage - la pose de la charpente métallique De niveau CAP avec minimum 1 an d'expérience. Vous possédez les habilitations : travail en hauteur - risque chimique N1 - CACES Nacelle. - Savoir être autonome sur ses missions - travail en équipe - Travail physique Poste à pourvoir en intérim, rémunération entre 12€/h et 14€/h, 39H/SEM
Nous recherchons plusieurs peintres pyloniste (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront les suivantes : Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, etc.) Appliquer les peintures et les revêtements sur les pylônes et les structures métalliques Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur Travailler en hauteur et dans des conditions parfois difficiles Profil recherché : Débutant accepté Pas d'appréhension à travailler en hauteur Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Savoir reconnaitre les couleurs Etre mobile Formation en interne assurée
Vous serez chargé(e) de la mise en rayon, de l'inventaire, du réapprovisionnement; Vous êtes capable de conseiller la clientèle. Vous avez un planning fixe sur l'amplitude d'ouverture du magasin: du lundi au dimanche. Vous travaillez impérativement le samedi et avez un jour de repos dans la semaine. Profil bricoleur apprécié, port de charges répétitif pouvant aller jusqu'à 50kgs Expérience souhaitée en magasin de bricolage ou BTP
Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel.le du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? CACES R482 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, permis PL, capacité à former, prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), gestes & postures. Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager
Invicta Shop Chavanay, spécialiste du chauffage bois et granulés, se développe et renforce son équipe ! Nous recherchons un/une Commercial / Conseiller de vente passionné, dynamique et orienté client pour accompagner la croissance du magasin. En véritable expert(e) du confort thermique, vous aurez pour rôle de : Conseiller et accueillir les clients en magasin Identifier leurs besoins, leurs contraintes techniques et leur budget. Présenter les gammes Invicta, Deville et nos solutions d'installation. Construire et vendre des projets de chauffage Élaborer des propositions commerciales adaptées et convaincantes. Réaliser les devis, planifier les installations et suivre les dossiers jusqu'à la livraison finale. Développer le chiffre d'affaires du magasin Conclure les ventes et atteindre les objectifs fixés. Participer à la mise en valeur du showroom et aux opérations commerciales. Assurer un suivi client irréprochable Accompagner le client avant, pendant et après l'installation. S'assurer de sa pleine satisfaction et encourager le bouche-à-oreille. Vous travaillez en binome au magasin, véhicule fourni pour les déplacements chez le client (périmètre 20 km environ). travail le samedi (rotation possible), repos dimanche et lundi. formation possible si vous avez une experience approchante
Le service technique de la mairie recherche un agent d'entretien des espace verts (h/f). Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts et de l'entretien paysagiste. Vous travaillerez du lundi au vendredi Poste en CDD de 3 mois à partir de janvier 2026. 35h/semaine 11.88€/heure Vous avez de l'expérience sur ce poste et êtes autonome dans les tâches demandées.
Manager Adjoint - EG Group En tant que Manager Adjoint, vous serez le soutien direct du Manager, responsable de la gestion opérationnelle et commerciale de la station-service. Vous jouerez un rôle crucial dans l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client, tout en assurant la conformité des opérations avec les normes de sécurité et de qualité. Vos principales missions seront : Gestion opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes de la station, y compris la gestion des stocks, la maintenance des équipements et la sécurité des installations. Assurer la conformité des opérations avec les normes de sécurité et de qualité. Encadrement d'équipe : Manager et motiver une équipe de collaborateurs, en assurant leur formation continue et en veillant à leur bien-être au travail. Soutenir le Manager dans la gestion des ressources humaines et la résolution des conflits. Relation client : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, répondre à leurs besoins et résoudre les éventuels litiges. Contribuer à l'amélioration continue de la satisfaction client. Performance commerciale : Développer les ventes de carburants et des produits de la boutique, en mettant en place des actions de promotion et en optimisant l'offre produit. Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives. Conformité et sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, en assurant la conformité de la station. Participer aux audits de sécurité et aux formations sur les bonnes pratiques. Nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique et une équipe conviviale. Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance. Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). Des formations pour vous accompagner dans votre développement professionnel. Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum dans le domaine de la gestion, du commerce, de la distribution ou d'un domaine connexe. Une expérience dans la gestion de station-service ou dans un environnement similaire est fortement appréciée. Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un poste de gestion ou de supervision, idéalement dans le secteur de la distribution ou des stations-service. Une expérience en tant que Manager Adjoint ou dans un rôle similaire est un atout. Compétences : Excellentes compétences en gestion d'équipe, en management et en leadership. Capacité à superviser les opérations quotidiennes et à assurer la conformité réglementaire. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. Capacité à analyser les performances commerciales et à proposer des actions correctives. Qualités : Sens aigu du service client, réactivité, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations de crise. Bonnes compétences en communication et en négociation. Sens du travail en équipe et capacité à soutenir le Manager dans la gestion des ressources humaines. Disponibilité : Horaires flexibles, travail possible la nuit, le week-end et les jours fériés.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les environnements industriels exigeants et les responsabilités transverses ? Ce poste est une opportunité unique de devenir le référent électrique d'un site stratégique. Votre rôle : En tant que technicien OMAT Électrique, vous êtes le garant de l'expertise électrique sur votre périmètre. Vous pilotez les travaux d'entreprises extérieures, les projets d'investissement, et accompagnez les équipes de production. Vous assurez également la distribution électrique du site, de la haute tension jusqu'aux ateliers. Vos domaines d'intervention : Distribution électrique du 20KV jusqu'aux salles locales Suivi des équipements électriques de la ligne FLOAT et des bâtiments Référent pour les habilitations électriques et la consignation Gestion des équipements annexes : climatisation, éclairage, variateurs, ponts roulants. Contact direct avec le gestionnaire du réseau électrique Appui technique pour la maintenance préventive et les équipes de production Vos savoir-faire : Encadrement de sous-traitants et gestion de projets Maintenance électrique industrielle (industrie de process) Maîtrise des outils informatiques (Windows, Excel, Word, SAP) Lecture de documents techniques en anglais Connaissances en équipements COATER et feuilleté (remplacement en cas d'absence) Ce poste est-il fait pour vous ? Vos qualités humaines : Rigueur (normes, contrôles électriques, .) et respect des normes EHS et électriques Esprit d'analyse et de synthèse Sens du service et de la communication (interlocuteur commun à tout le site) Pédagogie pour former et accompagner les équipes Profil recherché : Bac+2 en maintenance/électricité ou expérience confirmée en maintenance électriques industrielle. Habilitations électriques à jour Compétences confirmées en environnement industriel et plus précisément dans l'encadrement. Curiosité technique et envie d'apprendre Bases en anglais (lecture de documents, échanges avec les prestataires). Bonne utilisation des outils informatiques (Windows, Excel, Word, SAP, .)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre mission au cœur de l'atelier FLOAT : Intégré(e) à l'équipe de journée et sous la supervision du responsable de ligne FLOAT, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'atelier bain FLOAT. Vous apporterez votre expertise en maintenance mécanique sur l'ensemble de la ligne, en étroite collaboration avec le chef d'équipe et les équipes postées. Environnement, Hygiène &; Sécurité : votre vigilance fait la différence Vous appliquez les consignes et règles EHS liées à votre poste. Vous veillez à la conformité et au bon état des installations. Vous participez aux actions environnementales et au suivi des chantiers menés par des entreprises extérieures. Vous montez et contrôles les échafaudages dans l'usine. Vous contribuez activement à la mise en œuvre des outils EHS : analyse des risques, permis de travail, standards, règles d'or. Production : vous êtes au cœur de l'action Vous intervenez lors des changements d'épaisseur sur le bain et savez réagir en cas d'incident. Vous participez aux routines planifiées par le chef d'équipe jour. Vous réalisez l'inventaire des pièces réfractaires de l'atelier FLOAT Vous prêtez main forte sur des tâches annexes : déchargement, livraison, dépotage de fluides. Travaux exceptionnels : Vous préparer le matériel et les consommables nécessaires aux interventions. Vous participez aux travaux spécifiques et apportez votre soutien sur d'autres lignes FLOAT. Maintenance : Vous réalisez des opérations de maintenance à moyen et long terme sur le bain FLOAT. Vous intervenez en mécanique et chaudronnerie sur des équipements clés : enrouleurs, pignons, accouplements, racleurs, ... Vous assurez la maintenance préventives : surveillance, détection des dysfonctionnements, suivi des gammes de maintenance, ... Amélioration continue : vos idées comptent Vous proposez des solutions pour améliorer le management visuel. Vous contribuez à la mise en œuvre des idées d'améliorations continue. Vous participez activement aux chantiers 5S pour optimiser l'organisation de l'atelier. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez en votre possession : Une formation en maintenance, chaudronnerie ou serrurerie métallerie et/ou une première expérience réussie dans un poste similaire. Des compétences solides en mécanique, avec une maîtrise (ou un vrai intérêt) pour la soudure à l'arc. Les outils informatiques : Windows, Excel, Word n'ont plus de secrets pour vous. Vos certifications font la différence : CACES 3, pont roulant, nacelle et échafaudage en poche.
Nous sommes une entreprise familiale et nous produisons des vins dans le nord de la vallée du Rhône, sur les appellations Côte Rôtie, Condrieu, St Joseph, Cornas, St Peray, Crozes Hermitage et en vins de pays. Nous produisons, vinifions et commercialisons en bouteille l'ensemble de notre production (60 ha) en rouges, blancs et rosés. Nous produisons également des petites quantités de vins de paille, de vendanges tardives et de vins vinifiés en amphore suivant la méthode géorgienne. Nous recherchons un caviste en CDI. L'ensemble des tâches que vous aurez à réaliser seront avec le soutien, sous contrôle et après aval de la direction. Vous aurez la gestion du quotidien de la cave et devrez organiser le travail de l'équipe (1 personne tout au long de l'année et jusqu'à 10 pendant les vendanges). Vous devrez gérer la vinification et l'élevage des vins du domaine, les mises en bouteilles et serez en charge du contrôle qualité des vins. Vous devrez également veiller à l'hygiène des locaux et à l'entretien et aux réparations du matériel et des bâtiments, à la gestion des fournitures (barriques, bouteilles, bouchons.) et à la gestion administrative et légale des vins. Vous travaillerez en binôme avec un autre caviste et l'épaulerez dans toutes ces tâches. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, soigné, organisé, méthodique, à l'écoute de consignes, autonome et responsable. Vous avez de solides connaissances en œnologie, êtes appliqué et soucieux de l'hygiène. Vous avez une bonne capacité à faire remonter les questions et les problèmes. Vous avez à la fois un rôle opérationnel et organisationnel. Vous avez une vue d'ensemble de la cave et des actions à y mener et vous réalisez les tâches nécessaires pour atteindre les objectifs qualitatifs. Vous avez au minimum un BAC +2 spécialité viticulture œnologie. Vous devez être titulaire du permis B. Français obligatoire et anglais courant de préférence
Restaurant Maitre restaurateur bistronomie, très belle carte de vins 2 salles climatisées, et terrasse. brigade de 20 personnes Nous recherchons un extra serveur (H/F) barman (H/F) sommelier (H /F) Poste en CDD à pourvoir dès maintenant, jusqu'au 15 janvier inclus. Missions principales : *service au bar, préparation des cocktails * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Présenter le menu, conseiller les clients sur les plats et les accords mets-vin * Assurer un service fluide et de qualité * Garantir la propreté des espaces de service * Participer à la mise en place et au rangement. Compétences : bonne connaissance des techniques de service, sens du détail et de la présentation. Qualités personnelles : * Excellent relationnel et esprit d'équipe * sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression * passion pour la gastronomie et le service client. Repos : mardi matin, mercredi et jeudi la journée, dimanche soir. 25/12 et 01/01 au soir non travaillé 24 et 31 décembre non travaillé.
Votre mission (si vous l'acceptez) ! Contrôler les bus et repérer les éléments manquants ou non conformes, réaliser des petites retouches ou des montages simples, participer à la remise en conformité des véhicules et vérifier que tout est nickel avant la validation finale. Le profil qu'on recherche : Nos véhicules ont besoin d'un super coup de main pour être parfaitement conformes avant de prendre la route Vous êtes manuel(le) et à l'aise avec le outils, vous aimez résoudre les petits défauts qui font toute la différence et vous avez un vrai sens de la qualité. Poste à pourvoir dès que possible en horaire journée du lundi au vendredi Envoyez nous votre candidature et embarquez dans l'aventure ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Carrosserie Salvagno Falino prestige et sportive recrute un tôlier et tôlier/peintre automobile confirmé (H/F) . Spécialisé dans la réparation et customisation automobiles notamment sur véhicules de prestige recrute un technicien polyvalent. Au sein de notre atelier carrosserie, vous occuperez le poste de tôlier et tôlier/peintre : Vous serez en charge de réaliser des travaux sur des véhicules endommagés qui nous serons confiés en réparation afin d'assurer leur remise en état complète, la gestion des stocks et de votre propre organisation pour que les livraisons soient faites en temps et en heure. A ce titre vous pourrez être amené à : - Réaliser les travaux de débosselage, redressage et remplacement d'éléments ; - Préparer les surfaces avant peinture: ponçage, masticage ; - Appliquer les couches de peinture selon les préconisations constructeurs ; - Effectuer les finitions et contrôler la qualité des interventions ; - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Vos compétences: - Esprits d'équipe/ motivation/organisation/rigueur/ capacité d'adaptation/ très soigneux, travail de finition et de qualité. Salaire et prime à déterminer selon expérience et niveau autonomie.
L'Afiph recrute un chef de service (H/F) en CDI à partir du 14 janvier 2026 pour le DIME Isère Rhodanienne, et plus précisément pour le service IMEP Les Magnolias à Saint-Maurice l'Exil. L'établissement accompagne 25 personnes dont 11 en hébergement complet. Il accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de déficience intellectuelle, troubles du spectre autistique, polyhandicapés et pluri handicapés. Rattaché(e) à la Directrice, vous assurez la mise en œuvre du projet d'établissement, organisez opérationnellement les secteurs dont vous avez la charge, animez la qualité de l'accompagnement des personnes handicapées accompagnées et pilotez les équipes de proximité. A ce titre, vous : - Assurez et définissez l'organisation des équipes dont vous avez la charge, managez les professionnels et êtes le garant de la mise en œuvre des projets personnalisés dans le respect des consignes associatives et du cadre réglementaire. - Répondez aux prérequis légaux en matière de réglementation médico-sociale et adhérez à l'éthique associative. - Êtes le garant de la conformité de l'accompagnement et de sa qualité et anticipez ses évolutions. - Veillez à la continuité du service. - Participez à la réalisation des astreintes Plus précisément, par délégation, vous : - Êtes le garant de la conformité de l'accompagnement et de sa qualité et anticipez ses évolutions ; - Assurez et définissez l'organisation du service dans ses différentes dimensions ; - Managez et animez l'équipe pluridisciplinaire dont vous avez la responsabilité ; - Planifiez le travail des équipes pluridisciplinaires (planning, annualisations, congés, etc.) - Assurer le lien avec les équipes d'accueil de jour pour la mise en œuvre des projets personnalisés dans le respect des consignes associatives et du cadre réglementaire ; - Adhérez à l'éthique associative ; - Veillez à la sécurité et à la continuité du service ; - Garantissez la qualité des relations et de la communication avec les familles et les partenaires, - Assurez le suivi des budgets délégués en lien avec l'équipe administrative. - Accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des recommandations des bonnes pratiques professionnelles - Pilotez, coordonnez et animez des actions transversales AVANTAGES ET REMUNERATION - Rémunération et avantages selon CCNT 66, statut cadre (classe 2, niveau 2) - Ce poste nécessite des déplacements ponctuels entre Saint Maurice l'Exil et Vienne - Ordinateur portable et téléphone portable de service - Mutuelle d'entreprise PROFIL Manager reconnu, vous fédérez les équipes autour du projet d'établissement, grâce à vos qualités relationnelles et organisationnelles et votre aptitude à communiquer. Force de proposition, vous êtes un professionnel investi et autonome. Plus précisément, le profil recherché est le suivant : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau 2), type CAFERUIS, REES ; - Très bonne connaissance du handicap (petite enfance / enfance, adolescence / jeunes adultes) ; - Expérience dans l'annualisation souhaitée ; - Compétences éducatives avérées ; - Compétences paramédicales souhaitées ; - Bonne connaissance des enjeux du secteur : maitrise des dispositions législatives et réglementaires encadrant l'action médicosociale ; - Capacités à organiser, écouter, observer, anticiper et prioriser ; - Gestion du temps de travail des professionnels ; - Être force de proposition ; - Excellente maîtrise des outils informatiques et numériques ; - Expérience souhaitée ; - Présence astreintes.
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Automatismes de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .) Réaliser l'instruction d'affaires techniques concernant par exemple le vieillissement ou des modifications du matériel. Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience après interventions. Votre but : Garantir le bon état et la disponibilité des matériels à court, moyen et long terme. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Télétravail possible 1j/semaine. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Vos compétences vous permettront d'évoluer au sein de notre filière Maintenance et du groupe EDF. Profil souhaité Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT MP ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. De bonnes connaissances en instrumentation, l'aisance avec les outils informatiques, une capacité d'analyse et de synthèse sont nécessaires pour ce métier. Rémunération : Entre 36K€ et 42k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. Une rémunération complémentaire de 10 à 15 % s'ajoutera lors de la prise d'astreinte. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-128542
À propos de nous Le Groupe STUDIA est un leader dans le domaine du management de contenu, de l'ingénierie documentaire et de la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique qui couvre plusieurs domaines clés : - La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers, - La valorisation de la donnée métier, - La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information, - La transformation et la collaboration digitale, - L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Votre quotidien - Activité d'archivage : numérisation de documents et intégration en base de données. - Compétences requises : maîtrise des outils bureautiques - Missions complémentaires : effectuer les livraisons de courrier et le port de colis (jusqu'à 15 kg). Pourquoi nous rejoindre ? Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pur tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation. De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !
Intégrez notre service Conduite qui exploite les installations pour répondre à la demande du réseau électrique sur la Centrale Nucléaire de St Alban. Vos missions : Vous êtes le relais sur le terrain des opérateurs en salle de commande : vous réalisez les manœuvres et contrôles demandés dans le respect des procédures et des consignes de sécurité. Vous assurez des rondes sur les installations et veillez à leur maintien en état exemplaire en signalant les écarts. Vous mettez en/hors service des matériels tels que des pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries... en salle des machines, bâtiment de traitement des effluents, bâtiment électrique.. Vous collaborez régulièrement avec les métiers de maintenance. Vos horaires : Services continus (3X8) selon des roulements planifiés à l'avance : quarts du matin, d'après-midi ou de nuit, y compris les weekends. Vous faites partie d'une équipe 3x8 constituée de 20 exploitants. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique pendant 15 à 18 mois. Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer tout au long de votre carrière. Profil souhaité BAC Technique ou BAC Professionnel. Vous avez idéalement une 1ere expérience en maintenance, suivi et contrôle d'un process de production ou pétrochimie ou industrie pharmaceutique. Vous aimez la technique et le terrain. Vous faites preuve de curiosité, de méthode et de rigueur. Vous aimez travailler en équipe. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération globale brute sera comprise entre 28K€ et 30k€. Une rémunération complémentaire liée aux horaires 3x8 s'ajoutera lorsque vous intégrerez à 100% votre équipe en 3x8 (+20 à 30% environ). EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! "Handi open": notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Alimentation de ferrailles pour assurer la fabrication pylônes en béton de blocs de béton. Approvisionnement de barres de fer de différentes longueurs et poids. Serrage et desserrage des ferrailles à l'aide d'une masse. Nettoyage des installations et moules à l'aide d'un nettoyeur haute-pression. Environnement s'apparentant à du chantier mais vous travaillerez dans un entrepôt couvert, vous évitant les intempéries. Aide à la manutention avec engins ; chariots et ponts-roulants selon poste occupé. Avantages : - contrat longue durée - horaires : 7h30 à 12h et 13h à 16h30 - Rémunération : 11.88 €/h minimum + prime 13° mois + prime de production - Possibilité de passer des habilitations après validation par l'Entreprise. Vous avez travaillé(e) dans le ferraillage, en maçonnerie et, vous avez envie de travailler, dans un environnement plus industriel, avec des horaires fixes.... Vous savez conduire un pont roulant ou utiliser un palan. Vous possédez les habilitations R484 catégorie 2 et/ou le CACES R489 cat. 1B ou 2A... Votre candidature nous intéresse. Cette annonce est pour vous ! N'attendez plus postulez !
L'agence Adecco recrute pour AOSTE SNC, spécialisé dans la préparation industrielle de produits à base de viande et basé à MACLAS (42520), en Intérim de 12 mois des Agents de Production (H/F) Avec une expertise reconnue, notre client s'engage à offrir des produits de haute qualité tout en maintenant des normes élevées en matière de sécurité et d'hygiène. AOSTE SNC valorise l'esprit d'équipe et favorise le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant qu'Agent de Production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Assurer la production et la préparation des produits selon les normes établies - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'optimisation des processus de production - Collaborer avec les différents services pour garantir la qualité des produits Venez rejoindre nos équipes ! Besoin de plus d'informations ? Horaires : - 2x8 : 05h00-12h30 / 12h30-20h00 - Nuit : 20h00 - 03h30 - Week-end : 05h00 - 17h00 Horaires variables selon les ateliers et le besoin. Rémunération : 12.07 € brut de l'heure Heures nuit majorées à 20% / week-end à 50% Prime d'habillage Panier repas Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Nous recherchons des personnes ayant un fort esprit d'équipe, une bonne adaptabilité, une forte motivation et une fiabilité à toute épreuve. Débutant et expert en tant qu'agent de production sont accepté! Vous souhaitez vous essayer à un nouveau poste ? N'hésitez pas et postulez ! Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des Agents de Conditionnement pour rejoindre notre client Aoste Justin Bridou, pour une mission d'intérim de 6 mois à Maclas. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail stimulant. Missions : - Assurer le conditionnement des produits selon les normes établies. - Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie. - Participer au bon fonctionnement de la chaîne de production en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. - Contribuer à la performance de l'équipe en réalisant les tâches assignées avec rigueur et efficacité. Localisation : Maclas (42520) Horaires : - 2x8 : 04h45 - 12h00 / 11h55 - 19h45 - Nuit : 19h40 - 03h15 - Week-end : 05h00 - 17h00 Rémunération : 12.07 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier repas Heures majorées à 20% / week-end 50% Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. - Une expérience antérieure en production ou en milieu industriel est appréciée. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont indispensables. - Capacité à travailler en équipe. - Flexibilité pour travailler en horaires décalés Vous êtes disponible rapidement et idéalement sur du long terme et êtes réellement motivé(e) à vous investir au quotidien ? Venez donc rejoindre nos équipes ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous aurez pour mission de: - Manager une équipe de 3 à 4 personnes (Recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne.
Missions / conditions d'exercice -Participer à la préparation journalière des travaux - Assurer la bonne exécution des travaux confiés dans les meilleures conditions techniques et de sécurité -S'adapter aux variations de situation (climatique, modifications) et aux imprévus -Participer à la relation avec l'abonné ou les riverains concernés par les travaux - Remonter les informations des chantiers (bon de livraison, fiche d'exécution, récolement) -Rendre compte de l'avancement à son chef d'équipe -Participer à l'organisation et au maintien en état du matériel utilisé et remonter les informations au chef d'équipe ou au responsable travaux -Suppléer à l'absence imprévue d'un agent. Savoirs - Techniques des métiers de l'eau et de l'assainissement - Connaissances des infrastructures hydrauliques : Maîtriser le fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement (canalisations, ouvrages divers, etc.) et comprendre les principes techniques de leur entretien. - Connaissance des matériaux et des techniques de travaux publics : connaître les matériaux utilisés dans les travaux de réseaux (tuyaux, raccords, matériaux de drainage, etc.) et les méthodes d'installation et de réparation. - Réglementation et normes de sécurité : avoir une bonne compréhension des normes de sécurité et des régulations en vigueur sur les chantiers, notamment celles liées à l'eau potable et à l'assainissement (normes environnementales, sécurité sur les chantiers, etc.). - Connaissance des outils et équipements : être formé à l'utilisation des outils et des équipements spécifiques nécessaires aux travaux de maintenance des réseaux (tranchées, camions, machines de forage, appareils de mesure, etc.) Savoir-faire - Maintenance et entretien des réseaux : effectuer des travaux de maintenance et de réparation sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement (détection et réparation des fuites, nettoyage des canalisations, remplacement des équipements défectueux). - Exécution des travaux de terrassement et de génie civil : savoir réaliser des travaux de terrassement (creuser des tranchées, déplacer des matériaux), poser et réparer des tuyaux et raccordements, et réaliser des travaux de génie civil liés aux infrastructures hydrauliques. - Gestion des chantiers : participer à l'organisation des chantiers, en coordonnant les travaux, en veillant à la bonne utilisation des ressources, et en suivant l'avancement des travaux. Savoir-être - Esprit d'équipe : travailler en équipe avec les autres agents du service des eaux et les différents intervenants externes, en assurant une bonne communication et en partageant les informations nécessaires pour l'avancement des travaux. - Sens de l'initiative et réactivité : être capable de prendre des décisions rapidement, notamment en cas d'incident ou de panne sur le réseau. - Rigueur et respect des consignes : appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures techniques lors des interventions, pour garantir la sécurité des personnes et la qualité du travail réalisé. - Précaution et respect de l'environnement : prendre en compte les impacts environnementaux des travaux (gestion des déchets, respect des milieux naturels), et agir de manière responsable en limitant les nuisances. - Capacité d'adaptation et flexibilité : savoir s'adapter aux imprévus sur le terrain (météo, conditions de travail, urgences) et être flexible face à des situations de travail variées. - Astreinte - Disponibilité pour la gestion d'urgences
Chez Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, nous avons pour mission de distribuer une eau potable de qualité à 70 000 habitants et d'assurer la collecte et le traitement des eaux usées pour les 37 communes du territoire, Répondant à une mission d'intérêt général, nous sommes engagés à garantir l'accès fondamental à l'eau et à l'hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations.
Missions principales : - Mettre en place et entretenir la radio-relève et télérelève - Installer et assurer maintenance des récepteurs de télérelève -Installer et programmer les modules radios ou de télérelèves sur compteur à bride - Equiper et suivre les gros consommateurs du parc en télérelève - Relever les compteurs pour facturation et évaluer l'état des compteurs d'eau chez les abonnés - Conseiller les abonnés Missions spécifiques : - Renouveler les compteurs - Entretenir, réparer et mettre en conformité les comptages des abonnés - Réaliser les interventions techniques du service si besoin - Mettre à jour le logiciel Notions fondamentales de plomberie Assurer la mise en sécurité de son périmètre de travail Connaissance des équipements : Ils doivent comprendre le fonctionnement des compteurs eau et être capables de reconnaître les différents types d'appareils utilisés pour le relevé. Autres: Normes et réglementations Techniques de relevé Outils informatiques et numériques Sensibilisation aux problématiques de consommation Relevé précis et rapide Utilisation des outils de mesure et de collecte : Savoir utiliser les outils spécifiques (appareils de relevé, boitier de radio relève, GPS, etc.) Gestion des alarmes/des anomalies : En cas de problème sur le terrain (compteur défectueux, obstacles physiques, accès difficile), l'agent doit être capable de trouver des solutions adaptées, de signaler le problème ou de prendre les mesures nécessaires. Communication Autonomie et organisation : Souvent en déplacement seul, l'agent doit être autonome Précaution et sécurité : Dans certains cas, une connaissance des mesures de sécurité à respecter est primordiale pour éviter les accidents Ponctualité et rigueur : Les agents doivent être ponctuels dans leurs déplacements et rigoureux dans le relevé des données, car la précision est cruciale pour éviter les erreurs de facturation Sens du service : Ils doivent faire preuve d'un bon relationnel, être courtois et respectueux envers les clients, tout en restant professionnels. Empathie et patience : En cas de questionnement ou de mécontentement de la part des usagers, l'agent doit rester calme. Discrétion et respect de la confidentialité : L'agent est amené à travailler sur des informations privées liées à la consommation des usagers, il doit donc respecter la confidentialité et la discrétion.
Nous sommes ravis de vous proposer un projet festif en collaboration avec la marque Disney ! Nous serons présents sur plusieurs centres commerciaux les 3 premiers mercredis et samedis de décembre + quelques dates supplémentaires. Les postes proposés : - Animateur-rice enfants (10h - 18h45) - Répartition des goodies sur une borne de jeu (10h30 - 18h30) Lieux : Centre commercial Salaise sur Sanne OU Centre Commercial Isle d'Abeau Dates : Mardi 2 /12 Mercredi 3/12 Samedi 6/12 Mercredi 10/12 Samedi 13/12 Mercredi 17/12 Samedi 20/12 Dimanche 21/12 Profil : énergique, souriant.e, avenant.e, à l'aise avec le public et les enfants Tenue : à définir, t-shirt fourni Si vous êtes disponible et souhaitez rejoindre l'aventure pour cette dernière mission de l'année, faites-nous savoir vos disponibilités exactes. Précisez bien le centre commercial qui vous intéresse.
L'équipe B&FIND recrute un MANUTENTIONNAIRE (H/F) dynamique pour intégrer un site de réception de matériel. Vos missions : Chargement / déchargement de colis dans les camions. Tri des colis pour une distribution fluide et efficace sur machine. Horaires fixes : Lundi au vendredi de 14h15 à 21h45. Possibilité d'heures supplémentaires avec un démarrage dès 11h15 en fonction des besoins. Port de charges lourdes. SITE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN.
Agence d'emploi située à Meyzieu
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Vous pouvez postuler sur notre site : https://carriere.maxizoo.fr/accueil/de ou depuis le site France travail
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Chez Triangle Solution RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Notre agence de Lyon Aéroport recrute activement des agents de tri de colis H/F pour notre client basé à Saint Rambert d'Albon (10 postes à pourvoir) Principales missions seront : - Déchargement des containers (caisses, SR, VL ) et dépose des colis sur le convoyeur selon un rythme régulier et en positionnant l'étiquette de manière à la rendre lisible. - Chargement des containers selon les instructions reçues. - Scannage des colis et traitement au PI. - Aiguillage des colis. - Traitement des colis. - Signale toute anomalie à son responsable. Taux horaire : 11.88€/h Horaires : du lundi au vendredi de 12h15/20h45 ou 21h45/5h15. Avantages : - Prime heure repos compensateur - Heures supplémentaires possibles - Longue mission - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Inconvénients : - Charges lourdes max. 35kg Profil recherché : dynamique, rigoureux (se) et polyvalent. apprécie le travail en équipe. connaître et respecter impérativement les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction.
Vous effectuez des travaux de découpe de barres et tubes sur des machines-outils à fraise scie à commandes numériques à partir d'instructions marquées sur des ordres de fabrication et de dossiers techniques A partir du planning de fabrication et du programme de découpe : - Monter et régler la pièce sur la machine de découpe mécanique. - Appeler le programme de découpe. - Réaliser les opérations de découpe. - Nettoyer et souffler les pièces suivant demande client. - Vérifier la conformité des pièces en application des modes opératoires (longueur et diamètre). - Générer si nécessaire une demande de dérogation. - Remplir les ordres de fabrication avec les indicateurs de performance (Productivité et déchets). - Manutentionner les pièces jusqu'à la zone d'emballage. - Participer aux opérations d'emballage. - Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau. Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaître le langage de programmation des machines à commandes numériques. - Connaître les techniques de découpe mécanique. - Connaître les règles de sécurité. Savoir-être : - Rigoureux. - Esprit d'équipe. - Sens de l'organisation et du service client. Nous attendons un grand sens de la qualité et une maîtriser des bases de calcul car il faut peser et compter les pièces.
Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) en Fioul . Vous serez responsable de la livraison de fioul chez nos clients, en veillant à respecter les horaires de livraison et les normes de sécurité. Vos principales missions seront : Assurer les livraisons de fioul auprès de notre clientèle, principalement composée de particuliers et de professionnels. Être le garant de la qualité du service : ponctualité, respect des consignes et des règles de sécurité. Veiller à l'entretien du véhicule de livraison et signaler tout dysfonctionnement. Assurer un retour journalier des documents de livraison et rendre compte des missions effectuées. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis C (poids lourd) et de la FIMO/FCO à jour. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la livraison de fioul. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité. Une connaissance des règles de sécurité liées au transport de matières dangereuses est un plus. Vous avez une bonne relation client et êtes capable de travailler de manière indépendante.
Votre agence ADECCO St Vallier a une mission pour vous! Nous recherchons pour l'un de nos clients des MANUTENTIONNAIRES H/F sur le secteur de St Rambert d'Albon (26140). Votre mission: - Déchargement et chargement de containers - Vous êtes à l'aise avec le travail physique, vous appréciez le milieu de la logistique et vous recherchez des horaires de nuit ou d'après-midi, ce job est fait pour vous! Nous recherchons du personnel sur de la longue durée et flexible sur les horaires en fonction de l'activité de l'entreprise. Rémunération: Taux Horaire : 12,69 IFM 10% CP 10% Ce poste vous correspond ou pour l'un de vos proches , alors postulez-vite !! CHARGEMENT ET DECHARGEMENT DE CAMIONS -TRI DE COLIS-PORT DECHARGES LOURDES-INTERVENTION AUX ABORDS DU TAPIS ROULANT. TRAVAIL DE NUIT Ce poste vous correspond ou pour l'un de vos proches , alors postulez-vite !!
42h/semaine. congés mercredi et samedi Assurer la mise en place du buffet, Assurer la qualité du service client Etre à la disposition du client et le conseiller dans ses choix Service en chambre. Encaissement des factures clients. Tenue de la propreté de son espace de travail et approvisionnement du buffet nettoyage après la fin du service puis dressage pour le service du déjeuner Service du déjeuner. Prendre les commandes et suivre un rang Mutuelle HCR. parking gratuit.
Hôtels et restaurants situés à 10 kms au sud de Vienne , dans le village de Chonas l'Amballan. Une entreprise familiale depuis trois générations. Un restaurant gastronomique étoilé et un hôtel quatre étoiles sur le Domaine. Un bistrot et un hôtel 3 étoiles design sur le Cottage. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire qui saura vous faire grandir au sein de l'entreprise.
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! www.domaine-de-clairefontaine.fr Identification du poste : Statut du contrat : CDI Date de début du contrat : septembre 2024 Temps de travail : 39h/semaine - 2 jours de repos consécutifs (mercredi et jeudi) Lieu : Chonas l'Amballan (38) Rémunération : selon profil Avantages : - Avantage en nature repas - Remise de 10% sur votre repas dans notre bistrot Le Cottage - Accès à « Am Happy », une plateforme qui offre la possibilité à tous les adhérents de pouvoir bénéficier de tarifs préférentiels sur des activités de loisirs (cinéma, parc d'attraction, musée, boutique etc.) - Tarifs préférentiels « collaborateur » dans les maisons membres du réseau TERITORIA : -50% sur l'hébergement/-20% sur la restauration - Etablissement labelisé « Peace & Work Gold » Missions : - Assister les serveurs et les chefs de rang dans leurs tâches quotidiennes - Transporter les plats de la cuisine à la salle de manière efficace et rapide - Veiller à la présentation et à la propreté des tables avant le service - Assurer la liaison entre la salle et la cuisine pour garantir un service fluide - Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et professionnalisme - Participer à la mise en place et au débarrassage des tables - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Compétences attendues : - Expérience préalable en restauration de préférence dans un établissement gastronomique - Capacité à travailler sous un rythme soutenu et à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellente présentation et sens du service client - Dynamisme, réactivité et sens du détail - Flexibilité horaire, y compris les soirs et week-ends - Maitrise de l'anglais
Nous recherchons un employé polyvalent ( h/f) pour rejoindre notre équipe dans notre établissement de restauration. Vous serez responsable de diverses tâches allant de la préparation des repas, du service à table, à la gestion des commandes et du nettoyage. Responsabilités : Préparation des repas et des boissons Service à table Prise de commandes des clients Nettoyage et maintenance des espaces de travail Soutien à l'équipe en cuisine et en salle Expérience en restauration souhaitée mais non obligatoire Capacité à travailler en équipe Bonne gestion du stress et des priorités Dynamisme et polyvalence Sens du service et de la satisfaction client Avantages : Repas offerts sur place
L'AFIPH recherche un Aide-soignant ou Accompagnant éducatif et social (H/F) pour un CDI à pourvoir en janvier 2026. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil, sur des horaires d'internat. Au sein de la section polyhandicap d'un Institut Médico Educatif, vous aurez pour missions : - Accompagner au quotidien les enfants, adolescents ou jeunes majeurs porteurs de poly ou pluri handicap sur les questions d'hygiène et de soins et en rapport avec le projet personnalisé de chaque jeune, - Assurer la prise en charge en journée d'enfants et d'adolescents polyhandicapés, pour la mise en œuvre d'actions de soins corporels, d'éveil, de stimulation, voire d'apprentissage, - Suivre les projets individualisés et leur mise en œuvre, sous la responsabilité du chef de service, - Réaliser des actions d'accompagnement éducatif avec l'équipe pluridisciplinaire, - Travailler en équipe pluri professionnelles. Profil : Titulaire du DEAES ou Aide soignant Expérience souhaitée Connaissances sur les jeunes polyhandicapés et la communication interpersonnelle Capacité à travailler en équipe Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN 66 + prime laforcade + RTT + congés trimestriels
Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps.
Descriptif du poste : Etablissement de restauration situé à Chavanay recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration expérimenté(e). *Présentation du poste -Vous travaillerez du mardi au vendredi pour les services de midi, ainsi qu'un weekend sur deux. -Services de 40 à 50 couverts, offrant une atmosphère conviviale et dynamique. *À propos de nous -Nous offrons une cuisine traditionnelle en semaine le midi. -Le soir et le weekend, nous vous proposons une expérience culinaire raffinée, avec des plats revisités, savoureux, frais et composés de produits de qualité. -La satisfaction de notre clientèle est notre priorité. *Votre profil -Vous disposez de deux ans d'expérience dans le domaine de la restauration. -Vous possédez des compétences solides et un savoir-faire reconnu dans votre travail. *Compétences et savoir-faire recherchés -Maîtrise des techniques de préparation culinaire (découpe, cuisson, dressage) afin de garantir une expérience gustative exceptionnelle. -Capacité à gérer les prestations de service avec efficacité et professionnalisme, en veillant à la qualité et à la rapidité de l'exécution des tâches. -Aptitudes à collaborer au sein d'une équipe, contribuer à maintenir une atmosphère de travail harmonieuse tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. -Sens aigu du service client, capable de créer un lien positif avec la clientèle et d'assurer leur satisfaction par une écoute attentive et des réponses appropriées à leurs attentes. Vous avez également la possibilité de réaliser un apprentissage selon les conditions règlementaires, votre candidature sera étudiée par l'établissement Nous attendons vos candidatures.
L'AFIPH recherche un EDUCATEUR SPECIALISE (F/H) au sein de l'établissement IME Les Magnolias situé à Saint Maurice l'Exil et plus particulièrement dans le service polyhandicap et plurihandicap. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein. Activités principales : Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, l'éducateur : Accompagner les enfants dans les actes de la vie au quotidien (nursing/alimentation) Accompagne les enfants, les adolescents en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'intégration, d'autonomie et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Assure une fonction de référent d'unité ou de coordination des actions et projets éducatifs menés au sein du groupe dans lequel il intervient; Développer des actions d'éveil et de stimulations par la mise en place d'activités variées (Pédagogiques, éducatives) Participer activement et concrètement à la prise en charge au quotidien d'enfants en situation de pluri handicap et de polyhandicap (toilettes, repas.) Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants dont il a la référence. Avantages : RTT - congés trimestriels Profil recherché: Connaissance des caractéristiques du public accueilli (polyhandicap et pluri handicap) et des problématiques liées à ce handicap Avoir une écoute bienveillante des jeunes et de leurs familles Capacité à maintenir la distance relationnelle Capacité à gérer les tensions et les situations de violence Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle Capacité à mener une réflexion éducative, institutionnelle et à mener des projets
Trois questions pour savoir si ce poste est fait pour vous : Vous aimez comprendre comment ça marche : l'électrotechnique, l'électronique de puissance, les automatismes ? Vous prenez plaisir à rendre service, à dépanner, à aider les clients ? Vous aimez les environnements exigeants et techniques qui demandent une certaine curiosité ? Si vous venez de dire oui à tout ça. La suite pourrait vous intéresser ! Nous sommes spécialisés dans le pompage, motorisation et variation de vitesse dans un environnement industriel. Les environnements techniques sont notre terrain de jeu. Chez nous, on apprend constamment, on partage, on dépanne... Notre philosophie ? Faire un travail sérieux et de qualité sans se prendre au sérieux. Nous sommes une équipe passionnée et curieuse, animée par la volonté d'offrir un service de qualité, réactif et durable à nos clients industriels. Nous recherchons notre futur Technicien électromécanicien H/F pour assurer le support technique et le service sur site des convertisseurs Danfoss. Ce poste de travail comporte deux lieux de travail différents : 3 jours sur notre site de Saint-Priest (69) - 2 jours sur notre site de Montélimar (26) Ce que vous ferez : De manière générale, vous êtes un véritable support technique pour nos clients et notre partenaire, sur le terrain ou bien directement dans nos locaux. Vous serez présent sur le terrain pour les opérations de services, maintenance et mise en service sur les variateurs Danfoss. Vous développerez votre expertise et la relation client. Assurer le support technique par téléphone et mail (hotline technique pour le compte de Danfoss Drives) Assurer les formations techniques aux clients Danfoss (techniciens de mise en service et de maintenance.) Collaborer étroitement avec les équipes Danfoss Drives (techniques et commerciales locales) pour garantir une approche cohérente et centrée client. Assurer un service de haut niveau sur les variateurs Danfoss et Vacon. Conditions du poste : Poste en CDI - Agent de maitrise sur une base de 35 heures. Salaire brut mensuel : entre 2800 euros et 3300 euros bruts + prime de treizième mois + tickets restaurant Voiture de type Jumpy + carte carburant/péage Nous recherchons avant tout une personne agile, curieuse et passionnée par la technique. Quelqu'un qui aime comprendre, expérimenter, s'adapter et apprendre en permanence, car c'est cette curiosité intellectuelle qui fait la différence sur le terrain. Titulaire d'une formation en électrotechnique, électronique ou automatisme (Bac+2 minimum). Au minimum, vous avez une première expérience dans un poste technique en milieu industriel, idéalement dans le domaine de l'électricité industrielle, de l'électronique de puissance, de l'automatisme et/ou des moteurs électriques. Une connaissance des variateurs de fréquence (idéalement Danfoss, mais pas uniquement) serait un véritable atout pour ce poste. Les déplacements ne sont pas un frein pour vous ! La pratique d'un anglais technique est indispensable (Niveau B1 minimum). Vous êtes un touche-à-tout, capable de passer d'une intervention terrain à une analyse technique ou un support client avec la même aisance. Votre souplesse d'esprit et votre capacité d'adaptation vous permettent de jongler entre les situations, d'apprendre vite et de trouver des solutions concrètes. Chez nous, nous valorisons avant tout l'envie, la curiosité et l'engagement. Si vous aimez apprendre, comprendre et faire avancer les choses, vous allez vous plaire chez nous... C'est une certitude ! Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, cliquez sur postuler, on a hâte de faire votre connaissance !
Nous recherchons pour notre entreprise familiale situé a Félines un(e) métallier(e) soudeur(euse) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de : -Souder tous type de métaux ( Acier, Inox, Fonte...), -Découpage laser des éléments métalliques -Façonner créer des produits -Modelage -Assembler les éléments d'une structure métalliques L'atelier est équipé de deux ponts roulant. CDD pour débuter, travail la semaine avec possibilité de rester sur place le midi.
Nous recherchons un peintre en bâtiment d'intérieur (H/F) Sous la supervision du chef d'équipe, vous serez responsable de la préparation des surfaces, de l'application des peintures et des finitions pour des projets résidentiels et commerciaux. Missions : - Préparer les surfaces à peindre (ponçage, rebouchage, nettoyage) ; - Appliquer des peintures, vernis et autres revêtements selon les normes de qualité; - Respecter les délais et les consignes de sécurité ; - Assurer la propreté du chantier et le rangement des outils. Profil recherché : Expérience confirmée en peinture intérieure. Maîtrise des techniques de préparation et d'application. Connaissance des normes de sécurité et des produits (peintures, solvants, etc.). Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Le salaire sera défini selon votre profil.
Dans le cadre d'un remplacement, l'AFIPH recherche un Educateur (H/F) en externat pour un CDD temps plein pour une période de 18 mois et ce à partir du 28 février 2026 ou 1er mars 2026. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil et plus particulièrement dans un service accueillant des jeunes en situation polyhandicap et/ou pluri-handicap au sein de nouvelle plateforme d'accueil de jour. Les activités principales sont les suivantes : - Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins en lien avec les projets personnalisés - Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe en proposant des axes d'adaptation - Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil, toilettes si nécessaire, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ) - Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques...) à la mise en œuvre du projet individuel - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics et veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou AES requis
SIVATEC(https://sivatec.fr/) , la dernière-née du groupe SIVAE (www.groupe-sivae.com), est spécialisée dans la réparation de structures en béton (postes de transformation, supports en béton et supports métalliques). Basée en Ardèche, notre entreprise travaille principalement pour des clients tels qu'ENEDIS, EDF, les syndicats d'électrification, les communes, et les entreprises prestataires d'ENEDIS. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des chargés de travaux pour intervenir sur tout le territoire français. Vos missions : Sous l'autorité des coordinateurs de chantiers, vous serez chargé(e) de : - Respecter les règles de sécurité et appliquer les normes imposées par nos clients (travail sous tension TST, sous consignation ou en environnement électrique). - Gérer le matériel : veiller à son entretien, évaluer les quantités nécessaires et préparer le matériel requis pour chaque chantier. - Rendre compte des chantiers : effectuer des rapports via des photos et transmettre les informations techniques ou dysfonctionnements aux coordinateurs. - Intervenir sur divers supports (béton, métal). - Travailler en hauteur (échelle à coulisse, grimpette, élévateur), sous réserve d'accessibilité et de validation du CACES. - Gérer le véhicule et respecter le code de la route. - Utiliser et préparer du mortier de résine. Conditions : - Durée de travail : 35 h/semaine - Permis B obligatoire - Déplacements fréquents : à la semaine, voire à la quinzaine - Salaire : à définir selon profil (base fixe avec rémunération variable) Profil recherché : Vous disposez idéalement des formations et compétences suivantes : - Formation technique (BEP/CAP/Bac Pro) - Maçonnerie, travail sur métaux, étanchéité de toiture - Habilitations électriques - Soudure, perçage, ponçage - Travail en hauteur Vous êtes polyvalent(e), manuel(le) et à l'aise avec le bricolage. Vous savez vous adapter aux spécificités de chaque chantier. Autonome, doté(e) d'un esprit d'équipe, vous respectez les consignes données et travaillez efficacement en binôme. Des formations seront également dispensées pour acquérir les compétences spécifiques au métier.
Boyer Roux est à la recherche d'une personne pour un remplacement jusqu'au 31/12/2025 sur le secteur de Pont Evêque / Vienne / St Rambert / Peaugres / Chavanay. Nettoyage dans le secteur funéraire (chambres funéraires + magasin) Profil recherché : - Sens de l'organisation - Discrétion - Rigueur - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens du travail bien fait Informations utiles : - Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025 - Taux horaire : 12.43 Euros de l'heure (plus autres avantages au sein de l'entreprise) Nombres d'heures hebdo : - Pont Evêque / Vienne : 8H30 par semaine - St Rambert : 1H30 par semaine - Peaugres : 8H30 par semaine - Chavanay : 2H par semaine - Sarras : 1H15 par semaine
Mission principale Le/la référent(e) boutique organise, gère et développe l'activité de son point de vente dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il/elle anime et encadre l'équipe de vente et veille à atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. Responsabilités principales - Animation commerciale 1. Être le/la référent(e) en matière d'animation commerciale. 2. Faire preuve d'exemplarité et veiller à l'application des normes d'accueil et de vente. 3. Organiser la mise en place des opérations commerciales selon la politique de l'enseigne. - Mise en valeur du point de vente 4. Optimiser l'espace commercial selon le concept de l'enseigne et les directives merchandising. 5. Garantir la bonne tenue et la présentation du magasin. - Gestion et exploitation 6. Assurer la maintenance, l'entretien et la sécurité du point de vente. 7. Organiser les inventaires et contrôler les stocks. 8. Réceptionner la marchandise et effectuer le réassort. 9. Suivre et analyser les indicateurs commerciaux. - Management 10. Former et développer les compétences des collaborateurs. 11. Relayer les plans d'actions et animer l'équipe autour des objectifs. 12. Motiver et organiser le travail de l'équipe selon l'activité (zoning, priorisation). - Conseil clientèle 13. Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. 14. Gérer la caisse : ouverture, fermeture, encaissements. 15. Gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et priorisation. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine à définir. horaires du matin: 9H15-17H; horaires d'après-midi: 11H45-19H45
Restaurant traditionnel recherche pour compléter son équipe serveur/serveuse CDI 35H00 Il ou elle assurera les services du mardi au vendredi midi et soir ainsi que le samedi soir Vous êtes souriant(e) et avez la fibre commerciale alors rejoignez nous ! Prise de poste au 05/01/2026
Au sein d'un distributeur automobile spécialisé dans la vente de véhicules neufs et d'occasion toute marque, vous aurez pour missions : - Effectuer des réparations sur les véhicules endommagés, y compris le redressement des pièces, le remplacement des éléments endommagés et la réparation des dommages structurels, - Préparer les surfaces pour la peinture en effectuant le décapage, le ponçage et l'application d'apprêt, - Appliquer la peinture sur les véhicules en utilisant différentes techniques et en respectant les normes de qualité. Prise de poste immédiate. - Effectuer des retouches de peinture pour assurer une finition uniforme.
Fort de ses années d'expérience dans l'automobile, M. Carrer Christian et son équipe vous accueillent à Chanas. Membre du réseau Garage AD EXPERT et Carrosserie AD, CHANAS AUTO répond à des normes précises d'équipements technologiques modernes et de formations de haut niveau des équipes, lui permettant aussi bien la réalisation des entretiens courants, aux interventions les plus techniques sur toutes les marques de véhicules.
Dans le cadre d'un besoin chez un client industriel situé dans le secteur de Roussillon, nous recherchons un Technicien automaticien, profil électricien industriel. Mission : Assurer la maintenance, le dépannage, l'amélioration et la mise en service des systèmes automatisés, électriques et d'instrumentation des installations chimiques, dans le respect strict des normes de sécurité, qualité et environnement. Formation : - Bac Pro / BTS / DUT avec expérience - BTS CIRA - BTS Électrotechnique - BTS Maintenance Industrielle - Idéalement 1 à 3 ans d'expérience en industrie chimique, pharmaceutique ou ATEX Profil : - Autonome et organisé - Habilitations électriques : B1/B2/BR/BC - Lecture de schémas électriques, câblage d'armoires, dépannage BT
Nous recherchons pour un client basé sur Salaise sur Sanne un vendeur en boucherie H/F dynamique et motivé pour rejoindre leur équipe ! Vos missions : - Accueil et conseil client - Vente de produits de boucherie et préparation de petites commandes - Mise en valeur des produits en vitrine - Entretien du rayon (nettoyage et rangement) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Salaire attractif et primes, poste à temps plein avec possibilité d'horaires en coupé dans un environnement de travail convivial et dynamique avec une formation en interne assurée.
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, ESN reconnue, un Technicien Support Utilisateurs H/F en CDI Vos missions: - Traitement bout en bout des DI et DT informatique et télécom. - Traitement des tâches relatives à la gestion du parc et des stocks. - Gestion administrative relative à l'ensemble des traitements cités. Avec les outils client et Econocom en vigueur. Respect des règles de sécurité (environnement industriel ou tertiaire), directes ou indirectes. Votre profil: Etre à l'écoute et autonome Bac+2 et 2 ans d'expérience dans le domaine.
En tant que serrurier soudeur, vos principales responsabilités seront la fabrication et la pose, de portail - garde corps - serrurerie .... Vous serez amené à travailler sur des projets variés, alliant créativité et rigueur. Nous offrons un contrat de plusieurs mois à pourvoir dès que possible. Ce poste est à temps plein. Avec un salaire horaire attractif suivant profil entre 12.50EUR et 14 EUR, nous valorisons votre expertise et votre contribution à notre succès. Pour postuler, envoyez nous votre CV dès maintenant ! Ne manquez pas l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez développer votre carrière. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un serrurier (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Lecture et comprendre les plans, schémas et instructions techniques liés aux travaux de serrurerie. - Maîtriser les différentes techniques de fabrication, d'installation, de réparation et de maintenance Vous êtes Rigoureux, précis et Minutieux tout en respectant les délais impartis.
Dans le cadre du développement de mon activité d'aide à domicile, je recherche des personnes sérieuses et autonomes pour réaliser des interventions auprès de particuliers. Missions proposées : Entretien du logement , ménage classique. Repassage Petites courses / accompagnements simples Communication professionnelle Profil recherché : Sens de l'organisation et discrétion Bon relationnel, bienveillance et respect de la vie privée des clients Débutant accepté si sérieux et motivé Esprit d'initiative et fiabilité indispensables Conditions : Missions régulières selon les besoins des clients Complément de revenu intéressant Liberté d'organisation de votre planning Travail dans une ambiance professionnelle, bienveillante et collaborative. Pour postuler : Envoyez un message sur mon numéro de téléphone avec votre présentation, vos disponibilités et votre secteur d'intervention.
Les missions du poste : - Petites manutentions - nettoyage de chantiers, aide à la pose de charpentes métalliques, chargement et déchargement de camion, montage, assemblage Le profil recherché : - travail sur chantier - déplacements sur secteur à prévoir Infos complémentaires : - Travail sur chantier - déplacements possibles
Le SESSAD OUTREBLEU accompagne 42 enfants, adolescents et jeunes adultes (de 0 à 20 ans) présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. L'accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA, etc.) ainsi que des techniques de communication alternative conformément aux recommandations de la HAS. Les interventions des professionnels se déroulent dans tous les lieux de vie du jeune et au SESSAD. Sous l'autorité du Chef de Service, le moniteur éducateur H/F met en place des actions qui visent au maintien de la personne concernée dans son milieu de vie ordinaire selon une approche cognitivo - comportementale. Activité : Le Moniteur Educateur/Monitrice Educatrice contribue à l'intégration sociale, à l'inclusion et au développement de la personne accompagnée, depuis le domicile, le service ou tout lieu de socialisation et / ou d'activités. Il / elle participe à la réalisation et à la mise en œuvre des projets individualisés des personnes accompagnées. Il / elle concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes concernées dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. Au sein des établissements scolaires, l'intervention et les séances se font directement en classe (en lien avec l'enseignant et l'AESH de l'enfant). L'objectif est d'accompagner l'élève dans la mise en place des outils indispensables à son développement et à sa scolarisation. L'éducateur / éducatrice participe aux Equipes de Suivi de Scolarisation. Au domicile, il / elle intervient auprès de l'enfant et collabore avec les membres de la famille sur différents temps du quotidien. L'objectif est de favoriser l'acquisition de l'autonomie en travaillant sur les comportements, les ressources et difficultés de l'enfants, et en apportant des outils aux parents. Au SESSAD, il / elle construit des protocoles pour déployer l'éducation structurée adaptée aux objectifs déclinés en équipe pluridisciplinaire lors du projet personnalisé de la personne concernée. Il / elle anime des Groupes d'entrainement aux Habiletés Sociales dont le but est d'apprendre et ou renforcer la communication et interagir avec les autres dans un contexte social.
Accueil client : - Accueillir, écouter et analyser les besoins clients - Identifier le projet et proposer des solutions adaptées - Réaliser des démonstrations produits et promouvoir les services associés (pose, financement, livraison). Vente et gestion commerciale - Construire des projets personnalisés (3D, devis, chiffrage technique) - Réaliser le suivi complet des dossier clients jusqu'à la finalisation. - Atteindre les objectifs individuels et collectifs (CA, taux de transformation, services associés) - Assurer les relances téléphoniques des devis et des prospects. Théâtralisation et gestion du showroom - Participer à la mise en rayon, étiquetage, facing, entretien du showroom - Contribuer à la mise en valeur des nouveautés, opérations et promotions. Suivi administratif et logistique - Veiller à la conformité des commandes, délais, SAV - Collaborer avec l'équipe logistique et le planning de pose
Au sein de l'atelier, vous réalisez les taches suivantes : - Lecture de plan - Utilisation de machines outils - Réalisation des montage assemblage Votre profil: Vous avez une formation ou une expérience de menuisier en fabrication Prise de poste dès que possible, mission de 3 mois renouvelable Lieu : Salaise sur Sanne, difficilement accessible en transport en commun Horaire de travail : 6h45-12h / 12h45-16h. Vendredi fin à 12h
La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons pour notre client basé à Salaise sur Sanne, un menuisier atelier pour réaliser la fabrication de coffrage bois et aluminium Vos missions: Au sein de l'atelier, vous réalisez les taches suivantes : - Lecture de plan - Utilisation de machines outils - Réalisation des montage assemblage Votre profil: Vous avez une formation ou une expérience de menuisier en fabrication Prise de poste dès que possible, mission de 3 mois renouvelable Lieu : Salaise sur Sanne, difficilement accessible en transport en commun Horaire de travail : 6h45-12h / 12h45-16h. Vendredi fin à 12h Rémunération : 12.50EUR/h à 14EUR/h selon votre expérience + primes liées à l'intérim soit de 15.12EUR/h à 16.394EUR/h Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !
2 postes à pourvoir : Être aide-ménager, aide-ménagère chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes aide-ménager, aide-ménagère ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ?Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Entretien du cadre de vie et du linge Réalisation de courses au profit des bénéficiaires Préparation des repas et aide au repas Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) garde d'enfants à Saint Rambert d'Albon pour la prise en charge de deux petites filles de 8 et 10 ans. Horaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis matins de 6h00 à 07h30 + les 22/23/29 et 30 décembre de 06h30 à 17h30. Véhicule indispensable pour les trajets le matin. Vous disposez d'une expérience professionnelle justifiable et vérifiable dans la garde d'enfants Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le), et vous veillez à la sécurité et au bien-être de l'enfant.
Vos missions: - Montage et démontage des échafaudages - Dépose et repose de matériaux de calorifuge - Effectuer les travaux du chantier de désamiantage - Mettre en dépression la zone de travail - Vérifier l'étanchéité du confinement - Pulvériser le surfactant - Nettoyer le chantier après désamiantage Vous travaillerez en atelier en préparation et ensuite intervenez sur chantiers en industrie, pharmacie, chimie et nucléaires sur la France entière. Grand déplacement à prévoir. Vous serez amené à travailler en hauteur, à porter des charges lourdes et des EPI. Vous devez être capable d'effectuer un travail de précision dans des conditions inconfortables
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Aux côtés du Maître d'Hôtel, l'Assistant(e) Maître d'Hôtel soutient l'organisation et le bon déroulement du service. Il veille à la fluidité du service, au bon encadrement des équipes de salle, et à l'excellence de l'expérience client en accord avec les standards du Domaine de Clairefontaine. MISSIONS PRINCIPALES Accueil et Service - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Installer les clients, leur remettre le menu et la carte des vins. - Conseiller les clients sur les plats, boissons et suggestions du jour. - Être garant de la satisfaction client, anticiper leurs besoins et gérer les demandes spécifiques. - Remplacer le Maître d'Hôtel en cas d'absence ou sur certaines plages horaires. - Gérer les retours ou réclamations clients avec diplomatie, en collaboration avec le Maître d'Hôtel. Gestion de l'Équipe - Superviser et coordonner le travail des chefs de rang, commis de salle et sommeliers en collaboration avec le Maître d'Hôtel. - Participer à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe. - Être un relais opérationnel du Maître d'Hôtel pour assurer la continuité du service. Gestion des Opérations - Veiller à la mise en place de la salle et au dressage des tables. - Assurer la propreté et l'entretien du matériel et de la brasserie. - Collaborer à la gestion des stocks et participer aux commandes si besoin. - Participer aux tâches de clôture de service (briefs, récapitulatifs simples, etc.). Hygiène et Sécurité - Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer le respect des protocoles de nettoyage et d'entretien des locaux et matériels. - S'assurer du respect des règles de présentation (tenue propre et soignée, hygiène corporelle). PROFIL RECHERCHÉ Formation et/ou Expérience Diplôme en hôtellerie restauration ou expérience équivalente. Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement 1 an à un poste similaire. Compétences Requises: Sens du service et de l'accueil d'excellence. Capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression. Maîtrise des techniques de service. Capacité à coordonner plusieurs tâches simultanément. Maîtrise de l'anglais Qualités Personnelles Rigueur, organisation et réactivité. Sens de l'initiative et esprit d'équipe. Discrétion et diplomatie. Passion pour la gastronomie et le service de qualité. CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat : CDI 42H - du mercredi (service du soir) au dimanche
L'agence CRIT de Chanas recrute pour un laboratoire d'analyses industrielles ultra-performant un technicien de laboratoire H/F spécialisé(e) en chromatographie liquide (HPLC) et gazeuse (GC). Vos missions : - Préparer et injecter les échantillons : gérer les passeurs d'échantillons, diluer et mettre en solution avant analyse. - Analyser les chromatogrammes : interpréter les pics et les spectres, calibrer et valider les méthodes analytiques. - Optimiser les paramètres chromatographiques : ajuster les colonnes, les phases mobiles et les conditions d'élution pour une séparation optimale. - Assurer la maintenance et la fiabilité des équipements : contrôler les détecteurs, changer les colonnes, entretenir les passeurs d'échantillons pour garantir des résultats reproductibles. Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la chimie et/ou d'une licence professionnelle en Techniques Analytiques. Vous avez entre 2 à 5 ans d'expériences professionnelles au sein d'un laboratoire industriel. Contrat : intérim Prise de poste : dés que possible Durée de la mission : 9 mois Horaires : du lundi au vendredi de 07h30 à 16h00 Rémunération : selon profil et selon la grille de la convention collective de la chimie Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la chimie et/ou d'une licence professionnelle en Techniques Analytiques. Vous avez entre 2 à 5 ans d'expériences professionnelles au sein d'un laboratoire industriel.
Vous intervenez en soutien aux personnes en situation difficile à leur domicile. Vos missions : Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) ; Aide à la réalisation des tâches ménagères ; Maintien du lien social et soutien moral ; Réalisation de courses... Votre profil : Sens de l'écoute et de la communication ; Patience, discrétion et respect de la confidentialité ; Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Temps partiel de 25H, les horaires peuvent être complétés selon vos besoins. Les plannings seront adaptés au plus près de vos impératifs.
Rattaché(e) au Responsable des Services généraux, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME-IMEP Les Magnolias, service accueillant des jeunes en situation de handicap. ACTIVITES PRINCIPALES : - Contribuer à l'élaboration et suivre le plan de maintenance de l'établissement - Effectuer des travaux d'installation ou d'entretiens (plomberie, électricité, huisserie.) - Effectuer la vérification des équipements/installations et diagnostiquer les pannes (éclairage, chauffage, sanitaires.) - Diagnostiquer les pannes sur les installations, élaborer et réaliser des réparations adaptées et en assurer le suivi - Réaliser des travaux d'entretien des équipements intérieurs (menuiserie, peinture, maçonnerie, éclairage, plomberie.) - Réaliser des travaux d'entretien des espaces extérieurs (terrasses, clôtures.) - Planifier et suivre la gestion organisationnelle des prestations externalisées (contrats d'entreprise extérieures) - Solliciter des devis d'intervention d'entreprises pour des actions spécifiques - Accueillir, suivre et évaluer la prestation des prestataires extérieurs et mettre en place les préconisations - Assurer le suivi des contrôles périodiques réglementaires et tenir le registre sécurité - Gérer la maintenance de la flotte automobile de l'établissement (fait procéder aux contrôles techniques, révisions, vérifier les niveaux, préparer les véhicules lors de transferts notamment.) - Gérer le matériel et les produits d'entretien ménager pour les agents de service (achat, commande, distribution et stockage) - Effectuer diverses tâches de manutention (déménagements internes et aménagements de salles.) - Veiller au respect des normes de sécurité et au bon fonctionnement des appareils techniques dans le cadre de son habilitation - Réaliser des travaux de finition (revêtement, peinture.) - Sécuriser les chantiers - Alerter la personne référente en cas de dysfonctionnement SPECIFICITES COORDINATION TECHNIQUE : - Coordonner des activités techniques de maintenance ou d'entretien - Participer aux projets liés aux travaux - Assurer un rôle de référent sécurité : incendie, sanitaire, maintenance ACTIVITES SECONDAIRES : - Effectuer des actions de transport (matériel et personnes accompagnées) - Assister techniquement les travailleurs handicapés sur les différents postes, sous la responsabilité des moniteurs - Participer à la réception, la manutention, le stockage, la préservation et l'expédition des marchandises - Participer au projet des personnes accompagnées dans un cadre spécifique - Participer à différentes réunions - Possibilité de participer à des activités/projets inter-établissements et services - Contribuer à l'accompagnement des nouveaux salariés - Contribuer à la formation des stagiaires et alternants - Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association et à la promotion du RGPD
Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps.
Keolis Portes du Dauphiné recherche ses futurs collaborateurs avec des postes à Temps partiels (possibilité de contrat de travail uniquement les jours scolaires).Mercredi après midi non travaillé et vacances scolaires non travaillées. Horaires types: 6h-9h /15h-18h. + heures dans la journée pour des transports scolaires. Contrat de travail adaptable à vos disponibilités. Vos missions : La conduite représente la majeure partie de l'activité du conducteur, mais il a aussi des fonctions d'accueil et de relations publiques très importantes. Il contribue très largement au développement de l'image de marque de l'entreprise. Son travail est reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour : - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité notamment en respectant scrupuleusement les règles du Code de la Route - Accueillir et renseigner les clients + Vendre les titres de transports - Prévenir et de gérer les situations conflictuelles ou imprévues - Nettoyer son véhicule en fin de journée Profil recherché : Titulaire du Permis D d'une FIMO (et FCO) le conducteur doit avoir sa carte Qualification et carte Chronotachygraphe et son permis (possibilité de financement) Sens des responsabilités Bonne présentation et bonne élocution Motivation pour une fonction en contact permanent avec le public Excellentes qualités relationnelles (accueil, renseignement.). Sens de la qualité du service rendu à la clientèle. Très bonne maîtrise de soi, capacité à gérer plusieurs situations simultanément, à identifier les priorités et à anticiper. Sur le dépôt de Salaise Sur Sanne Rémunération (selon la convention collective des transports routiers de voyageurs) : 1978 €uros brut mensuel pour un Temps Complet (base 151,67h) Grille d'ancienneté à partir d'1 an + éléments variables selon les services (prime repas 17€, petit déjeuner 5€, blanchissage 1€, dimanche ou férié 48 €) Mutuelle d'entreprise (part employeur 80%) Accord d'intéressement Avantages CSE Nous vous informons que toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons : Un(e) Enseignant(e) de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière - Titre Pro ECSR ou BEPECASER. Poste basé à Saint-Rambert-d'Albon (26) Nous pouvons adapter les modalités de durée du contrat en fonction de votre profil. Temps plein Ambiance familiale & équipe dynamique Véhicules récents (boîte auto + boîte manuelle) Vos missions : Formation pratique et théorique des élèves Suivi pédagogique Participation au bon fonctionnement du centre Accompagnement aux examens Profil recherché : Sérieux, ponctuel, bon relationnel Motivation et pédagogie indispensables
Adecco recrute pour son Client, leader français de la charcuterie, un Technicien de Maintenance Energie (H/F) en vue de CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance Energie, vos missions seront les suivantes : - Entretien des installations frigorifiques et de chauffage - Intervention sur les automatismes des installations de l'usine - Maintenance curative et préventive du bâtiment, de la téléphonie et de la bureautique - Gestion des commandes et interventions des prestataires via SAP De formation Bac à Bac+2 en maintenance ou bien d'une expérience similaire en industrie, vous avez l'habitude de gérer les prestataires extérieurs. Poste en horaire journée 09h/17h ou bien en équipe du matin 05h/12h en alternance une semaine sur deux. Des astreintes rémunérées sont à prévoir. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne Nous recherchons un technicien de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra avoir une expérience significative en maintenance industrielle, et une connaissance du secteur agroalimentaire serait un atout. Compétences requises : - Expérience de 2 à 3 ans en maintenance industrielle. - Connaissance des mécanismes et des systèmes de production. - Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions. - Maîtrise des outils de maintenance préventive et corrective. - Compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. - Respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication. Qualités personnelles : - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. - Rigueur et souci du détail. - Capacité d'adaptation et autonomie. - Sens de l'initiative et proactivité
Adecco Onsite recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire un Technicien de maintenance Parc Machine( h/F) en contrat intérim ou CDI. Rattaché au Responsable Maintenance Parc Machine Vos missions : - Assurer la maintenance curative, préventive et amélioration des installations - Gestion des stocks - Rendre compte de vos interventions à votre supérieur hiérarchique - Collecte les informations nécessaires à son intervention en se référant à la documentation technique mise à disposition - Assure, hors production, la mise en route des installations destinées à la réalisation d'une production donnée - Évalue les moyens et la durée nécessaire à son intervention et informe le demandeur - Diagnostique la ou les causes de dysfonctionnement ou de la panne constatées sur l'installation - Remet l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle Spécificité : - Charge lourde Horaire de nuit : 20h - 3h00 Rémunération selon profil Intéressé(e) ? Venez donc rejoindre nos équipes ! Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/La candidat(e)devra avoir une expérience significative en maintenance industrielle, et une connaissance du secteur agroalimentaire serait un atout. Compétences requises : - Expérience de 2 à 3 ans en maintenance industrielle. - Connaissance des mécanismes et des systèmes de production. - Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions. - Maîtrise des outils de maintenance préventive et corrective. - Compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. - Respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication. Qualités personnelles : - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. - Rigueur et souci du détail. - Capacité d'adaptation et autonomie. - Sens de l'initiative et proactivité.
La Société de Nettoyage GIRARD ANDRE recherche des agents de services H/F sur le secteur Roussillon et alentours. Différentes possibilités de contrat ; CDD de remplacement période congés fin d'année - temps partiel/temps plein, du lundi au vendredi : Poste en matinée 4h-12h (amplitude horaire) Poste en après-midi 14h-21h (amplitude horaire) Vous aurez en charge l'entretien de locaux divers (bureaux, allées d'immeubles, domicile de particuliers, .). Vous êtes accompagnés de votre chef d'équipe, vous travaillez en binômes et vous avez plusieurs chantiers. Voici vos missions : Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, Entretiens d'allées d'immeubles Expériences et Permis seraient vraiment un plus. Travail en Binôme L'ensemble du matériel nécessaire sera mis à disposition. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre rôle est indispensable pour garantir un environnement propre et sain aux occupants des lieux et ainsi vous contribuez à la satisfaction de nos clients.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de SALAISE SUR SANNE, (38) un contrat en CDI : Un vendeur en boucherie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Missions Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en cuisine. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Le groupe Despi est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Le Groupe Despi a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, le Groupe Despi poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com)
Nous recherchons des Employés Polyvalents de Restauration (F/H) pour l'aire d'autoroute de Saint Rambert d'Albon. Contrat Saisonnier. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
***** POSTE A POURVOIR ***** LES MISSIONS : * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention * TPF agent de sécurité obligatoire
MASTER SECURITE PRIVEE
PERRET RHONE-ALPES, entreprise de 60 salariés est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs ainsi que pour les professionnels des espaces verts et de l'horticulture. Filiale du Groupe Perret, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients et surtout des offres larges et personnalisées que ce soit en irrigation, matériel agricole ou encore de cave. Le groupe PERRET, spécialisé dans le Négoce Agricole comprend plus de quarante points de vente dans le Sud-Est de la France pour une qualité de service optimale favorisant une relation de proximité avec ses clients agriculteurs, professionnels des aménagements extérieurs, pépiniéristes et particuliers. S'appuyant sur plus de 550 collaborateurs, cette structure à caractère familial a connu un développement régulier. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons « un(e) Technico-commercial en Espaces Verts » H/F pour le secteur Rhône Alpes (zone de couverture : 69/38/73/74/01). Rattaché(e) au Responsable Service Espaces Verts Horticultures Pépinières de PERRET RA, vous prenez en charge les missions principales suivantes : -Vous êtes en charge de développer le CA de votre périmètre en commercialisant des produits d'agrofournitures, d'aménagement et des services dédiés spécifiquement à votre clientèle. -Vous assurez le suivi et la fidélisation d'un portefeuille clients existant qui est composé essentiellement d'entreprises d'espaces verts et de service public (mairies, terrains de sport.) en menant une analyse du marché et une veille concurrentielle. -Vous identifiez et approchez de nouveaux prospects. -Vous accompagnez techniquement et conseillez les clients en leur proposant des produits adaptés et participerez au déploiement de solutions alternatives innovantes respectueuses de l'environnement. De formation initiale en Espaces verts, idéalement vous avez acquis plusieurs années d'expériences commerciales et techniques en EVHP, qui vous ont permis d'acquérir de réelles compétences dans ce domaine. Le certiphyto conseil serait un plus. Homme ou Femme de challenge, vous êtes doté(e) d'un fort relationnel, et êtes dynamique et enthousiaste. Vous recherchez un nouvelle aventure professionnelle enrichissante ? N'attendez-plus, ce poste est pour vous ! Nous vous proposons : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Convention : Négoce Agricole Prise de fonction : dès accord Rémunération : Selon profil et dans tous les cas, très motivante, voiture + téléphone + Pack informatique + primes
LE SECTEUR DE L AIDE A DOMICILE RECRUTE sur le secteur de SERRIERES. Vous aimez le contact humain et le travail en autonomie pour intervenir auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou des familles dans leurs actes de la vie quotidienne. - Entretien courant de la maison - Alimentation, cuisine et aide au repas - Hygiène du linge - Accompagnement. Véhicule indispensable (temps de trajets remboursés et rémunérés). Salaire selon convention collective et diplômes. Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits (CDD DE REMPLACEMENT ou CDI). Nous formons les candidats qui souhaitent découvrir ce secteur. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour vous aider dans l'apprentissage du métier.
LE SECTEUR DE L AIDE A DOMICILE RECRUTE sur le secteur de FELINES. Vous aimez le contact humain et le travail en autonomie pour intervenir auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou des familles dans leurs actes de la vie quotidienne. - Entretien courant de la maison - Alimentation, cuisine et aide au repas - Hygiène du linge - Accompagnement. Véhicule indispensable (temps de trajets remboursés et rémunérés). Salaire selon convention collective et diplômes. Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits (CDD DE REMPLACEMENT ou CDI). Nous formons les candidats qui souhaitent découvrir ce secteur. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour vous aider dans l'apprentissage du métier.
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée grande distribution (H/F) afin d'assurer la protection des biens et des personnes au sein d'un point de vente. Vos missions : - Assurer une présence dissuasive à l'arrière des caisses. - Contrôler les flux de marchandises et prévenir les vols à la sortie. - Observer les comportements suspects et intervenir dans le respect des règles de sécurité. - Travailler en étroite collaboration avec le personnel du magasin. - Rédiger les rapports de mission ou d'incident. Profil recherché : - Carte professionnelle en cours de validité (surveillance humaine). - Expérience SSIAP - Esprit d'observation, vigilance, rigueur et bonne présentation. - Aisance relationnelle et sens du service. Poste à temps plein Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
L'ADMR recherche des aides à domicile et auxiliaire de vie en CDD de 15 jours sur la période des vacances scolaires de fin d'année Véhicule indispensable, secteur de travail à SAINT RAMBERT D'ALBON ou ALBON ou SAINT VALLIER selon votre domiciliation. - Contrat modulable à votre convenance entre 25h et 32h. - Embauche du 22/12/25 au 2/01/26 (possibilité d'intégration le 20/12/25 si vous êtes disponible). Soirées du réveillon de Noël et du 31/12 libérées, 25 décembre et 1er janvier non travaillés. Ce contrat est ouvert aux étudiants et peut se poursuivre si vous avez de la disponibilité sur le reste de l'année. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change.) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Possibilité de temps plein ou temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées (dont une journée d'intégration), 1 possibilité de parcours professionnel. - Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
Vous devrez effectuer des travaux de découpe de barres et tubes sur des machines-outils laser à commandes numériques à partir d'instructions marquées sur des ordres de fabrication et de dossiers techniques. Vous devrez réaliser les opérations de maintenance. Descriptif détaillé: A partir du planning de fabrication et du programme de découpe : - Monter et régler la pièce sur la machine de découpe laser. - Appeler le programme de découpe laser. - Réaliser les opérations de découpe. - Vérifier la conformité des pièces en application des modes opératoires. - Générer si nécessaire une demande de dérogation. - Remplir les ordres de fabrication avec les indicateurs de performance (Productivité et déchets). - Manutentionner les pièces jusqu'à la zone d'emballage. - Participer aux opérations d'emballage. - Réaliser l'entretien et la maintenance des machines (préventif mais aussi curatif). - Proposer toute action d'amélioration de la performance. Connaissances nécessaires - Connaître le langage de programmation des machines à commandes numériques. - Posséder des compétences en maintenance sur machines industrielles - Savoir utiliser un pont roulant. - Savoir lire un plan. - Connaître les règles de sécurité. Poste en 2x8 :5 h - 13 h et 13 h - 21 h. Rémunération attractive.
Contrat variable en fonction de vos disponibilités : entre 20h et 30h hebdomadaire. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Entretien courant du logement et du linge - Accompagnement aux courses, aux rendez-vous ou promenades - Aide à la préparation des repas - Aide au maintien du lien social Compétences recherchées : - sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe. Complément de salaire / Avantages : - Rémunération selon la CCN de la BAD, majoration selon diplôme +reprise ancienneté si ancienneté dans la branche aide à domicile - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis (conditions), possibilité prêt d'un véhicule - Un planning adapté ( en journée ou journée libérée selon temps travail) - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel.
Vous occupez un poste polyvalent: Vous assurez: - l'entretien du lieu de vie d'un homme tétraplégique cérébrolésé (accidenté de la route). - l'aide au repas - contribuer(via des activités/actions) au confort de la personne handicapée. *** 2 interventions de 4 heures par semaine***jours d'intervention à négocier avec l'employeur*** Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'accueil et de l'écoute Formation assurée pendant la période d'intégration. Vos interventions seront aménagées en fonction de votre disponibilité. Vous êtes impérativement autonome dans vos déplacements (lieu de travail non desservi par les transports en commun)
Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME La les Magnolias à Saint Maurice l'Exil, service accueillant des jeunes en situation de handicap. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins en lien avec les projets personnalisés - Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe en proposant des axes d'adaptation - Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil, toilettes si nécessaire, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ) - Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques...) à la mise en œuvre du projet individuel - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics et au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir.
Afin de renforcer l'équipe soignante, la Résidence La Voie Romaine située à Saint-Rambert-d'Albon (26), recherche deux Infirmiers/Infirmières, en CDD long ou CDI. Située dans la Drôme, proche de Vienne et à la fois de Valence, la résidence La Voie Romaine vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial. La résidence accueille des personnes valides et semi-valides ou dépendantes. VOS MISSIONS : - Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents - Collaborer, coordonner les équipes d'AS/AMP, et déléguer certains actes de soins (distribution des médicaments, prise de tension ... ) - Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Avoir un rôle primordial dans la prévention des risques (dénutrition, altération cutanée, chutes,...) - Etre le lien entre tous les acteurs autour du résident et de son entourage. - Garantir la traçabilité des soins en temps réel - Garantir la réalisation des projets de soins individuels, et veiller à leur mise en œuvre et leur réalisation. - Participer, avec l'équipe, à la conception du projet de soin et contribuer au recueil de données cliniques. VOS EXIGENCES ET COMPETENCES : - Etre enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI - Etre inscrit au tableau de l'Ordre National des Infirmiers. - Être rigoureux dans le suivi des démarches et des protocoles - Être organisé et savoir coordonner les interventions - Savoir gérer les imprévus et les urgences Vous êtes convaincu(e) qu'encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant. Nous serons heureux de vous rencontrer, puisqu'un processus de recrutement exigeant mais bienveillant, basé sur l'échange et notre souhait de vous éclairer et de vous permettre de vous projeter dans votre futur challenge, en toute transparence. Travailler en autonomie tout en tenant informer sa hiérarchie. Horaires des postes : - 1 poste en 12h, de 7h à 19h - 1 poste en 7h30, 7h à 14h30
Au sein d'un réseau expert du secteur médico-social d'accueil et de services aux seniors autonomes ou dépendants. Offrir un service de qualité, personnalisé, dans un cadre convivial est au cœur de nos préoccupations. Nos équipes sont entièrement dévouées au bien-être et à l'épanouissement du résident. Afin d'accroître nos effectifs, nous recherchons pour la Résidence La Voie Romaine située à Saint-Rambert-d'Albon (26), des Aides-soignants en CDD long ou CDI. Située dans la Drôme, proche de Vienne et à la fois de Valence. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. VOS MISSIONS : - Accompagner les résidents au quotidien dans l'aide aux actes de la vie courante, dans le respect de leur bien-être. - Assurer le nettoyage des équipements nécessaires aux résidents (fauteuils roulants, déambulateur, tablette.) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents. - Prévenir son supérieur hiérarchique en cas d'observation de modification de l'état général ou du comportement d'un résidents. - Aider l'IDE dans la réalisation de certains soins. - Assurer l'entretien de l'environnement des résidents et du matériel de soins - Assurer la traçabilité des soins effectués. - Travailler en lien avec tous les professionnels intervenant auprès des résidents sous la responsabilité de l'IDE et/ou de l'IDEC. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, de manière autonome et/ou en collaboration. - Réaliser les soins d'hygiène auprès des résidents - Réaliser l'entretien de l'environnement immédiat du résident (réfection des lits + adaptables + dispositifs médiaux) - Réaliser certains actes sous la responsabilité et la délégation de l'IDE : distribution des médicaments autorisés, pansements simples. - Recueillir des données cliniques permettant d'évaluer l'état de santé des résidents et en assurer la transmission. - Assurer la traçabilité des actes effectués quotidiennement sur les supports prévus - Respecter les procédures et les protocoles liés à son activité. - Assurer l'aide au repas du résident dans sa globalité : installation, aide lors du repas. - Être à l'écoute permanente du résident et de son entourage. - Participer aux animations auprès des résidents. VOS EXIGENCES ET COMPETENCES : - Être titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre d'AS - Respect strict du secret professionnel tel que décrit dans la loi 2002-303. - Prendre connaissance de l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel. - Être respectueux vis-à-vis de la hiérarchie, des résidents et des visiteurs - Être enthousiaste et volontaire - Être autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir le sens de l'accueil et le goût des relations humaines - Savoir écouter et se rendre disponible - Être patient - Avoir une bonne maitrise de soi - Respecter le vouvoiement des résidents Les postes sont en 10h : 6h20 à 17h20 ; 8h à 19h ou 9h30 à 20h30.
Nous recherchons un Chef de partie cuisine avec connaissance en pâtisserie. Poste à pourvoir dès maintenant ! Restaurant Maître Restaurateur cuisinant que des produits frais environs 40 couverts par service. 2,5 jours de repos par semaine 3 semaines vacances été plus 2 autres à convenance Fermé Noël, jour de l'an et1er mai
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) inscrit en section D, pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine avec possibilité de contrat court) sur SAINT-RAMBERT-D'ALBON (26140, Drôme - France), pas d'expérience minimum requise. Horaires de travail, planning et rémunération à définir ensemble. Poste à pourvoir selon vos disponibilités. Patientèle agréable. De nombreuses formations sont proposées pour devenir/ rester un expert du médicament mais également de la relation patient. Pharmacie refaite à neuf et robotisée.
L'agence Partnaire Givors recherche un maçon coffreur (H/F) pour son client spécialisé dans les travaux de construction, basé à Saint Maurice l'exil (38). Mission d'intérim à pourvoir dès que possible, pour une durée minimum de 1 mois. Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou du conducteur de travaux, vous êtes en charge de : - La pose d'agglos et briques ; - L'utilisation aisée du fil à plomb ; - L'utilisation d'un niveau ; - La fabrication du mortier ; - La réalisation de coffrage/ ferraillage / coulage des linteaux, dallage et poteaux ; - La pose des coffres volets roulants ; - Le montage et démontage d'échafaudage. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 7H30 à 12H00 et de 12H30 à 16H00. Des déplacements à la journée, sont à prévoir ! Rémunération : entre 12 EUR et 14 EUR brut de l'heure, en fonction de votre expérience. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous disposez d'une première expérience dans la maçonnerie. Dynamique, minutieux, vous savez vous adapter à chaque environnement. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes autonome sur votre poste. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre prochain poste ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes passionné(e) par la coiffure et le métier de barbier ? Rejoignez Amin Fresh Barber, un salon réputé pour son expertise et la qualité de ses prestations. En tant que coiffeur-barbier, vous aurez pour mission : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme ; - Réaliser des coupes hommes, tailles de barbe et rasages traditionnels ; - Assurer des prestations de soins (soins capillaires, soins de barbe) ; - Veiller à la satisfaction des clients et à leur fidélisation ; - Maintenir un espace de travail propre et organisé. Profil recherché : - Diplôme en coiffure (CAP, BP ou expériences) ; - L'expérience en coiffure et/ou en barbering serait un plus ; - Maîtrise des techniques de coupe, taille de barbe et rasage ; - Sens du service, rigueur et esprit d'équipe ; - Motivation et envie d'évoluer dans un salon dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail convivial et professionnel ; - Un poste stable avec une rémunération attractive ; - La possibilité d'évoluer et de se perfectionner ; - Une clientèle fidèle et un salon de renom. Rejoignez Amin Fresh Barber et devenez un expert reconnu dans votre domaine !
Amin Fresh Barber - La référence des coiffeurs-barbiers depuis 2018
Nous recherchons un Boucher (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Missions : - Effectuer la découpe, le désossage et le conditionnement des viandes - Assurer la présentation attrayante des produits en vitrine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller et servir les clients avec courtoisie - Maintenir la propreté de l'espace de travail Exigences : - Expérience préalable dans le domaine du conditionnement des aliments ou de la restauration - Maîtrise de la manipulation des aliments - Capacité à offrir un excellent service client - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous êtes passionné par le métier de boucher et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant pour ce poste stimulant. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Comment transformeriez-vous votre passion pour l'agencement en succès en tant que Menuisier (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir et installer des agencements sur mesure dans divers environnements exigeants et créatifs - Assurer la fabrication et le montage d'éléments de menuiserie en respectant les plans et spécifications techniques - Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir une réalisation harmonieuse et efficace des projets - Appliquer les normes de sécurité et de qualité tout en proposant des solutions innovantes pour optimiser les aménagements Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: à définir En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant qu'experts du second oeuvre, nous vous offrons une opportunité inédite de développer votre carrière dans ce domaine.
JUBIL INTÉRIM ANNONAY recherche un(e) Chauffeur SPL H/F pour une mission en intérim de 4 mois, basée à Chanas (38), au sein d'une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions techniques pour les secteurs agricoles, espaces verts et horticoles. Dans le cadre du renforcement d'équipe, nous recherchons un(e) chauffeur SPL (>26 tonnes) pour réaliser des livraisons régionales. Vos missions : - Assurer le chargement et déchargement du camion et de la remorque. - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur. - Effectuer les opérations liées au transport : arrimage, contrôle des marchandises, vérifications diverses. - Assurer les livraisons quotidiennes sur un périmètre régional (clients et dépôts). - Définir et suivre les itinéraires adaptés, dans le respect du code de la route et des réglementations transport. - Veiller au bon état du véhicule et à sa propreté. - Utiliser le chariot embarqué selon les besoins. Déplacements : Journaliers - départements limitrophes
Vous utiliserez des outils à la pointe pour : - Effectuer les réparations, révisions et contrôles de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous maîtrisez la mécanique générale. Vous devez avoir de bonnes connaissances en diagnostic informatique. Vous travaillez dans un atelier climatisé. Débutant accepté avec diplôme en mécanique, si vous n'êtes pas diplômé vous devez justifier d'une première expérience comme mécanicien auto.
Au sein de l'équipe de restauration de l'Hôtel Ibis, vous assurez - la préparation et le service du soir, cuisinez et mettez en valeur des produits déjà préparés selon les standards de l'enseigne, - contribuez au bon déroulement du service dans le respect des procédures internes, - veillez à la propreté ainsi qu'à l'hygiène de votre poste de travail. Le profil recherché Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Capacité à gérer la pression lors du service. Sens de l'organisation et autonomie. Maîtrise du déroulement d'un service et du rythme en restauration. Lieu : Hôtel Ibis - Saint-Rambert-d'Albon Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Horaires : 16h00 à 23h00 sans coupure Salaire : 12,50 € / heure (évolutif selon expérience)
Nous recherchons un conducteur ou une conductrice de travaux expérimenté(e) minimum 5 ans pour superviser et coordonner nos chantiers de chape, carrelages et revêtement de sol sur nos chantiers de neuf et de rénovation. Vous serez responsable de la gestion des équipes sur le terrain, du respect des délais et de la qualité des travaux réalisés. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : Véhicule de fonction Expérience: Conduite De Chantier: 3 ans (Requis) Conducteur de travaux (h/f) ou similaire: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (38121 Chonas-l'Amballan)
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de Saint Maurice l'Exil et alentours à temps partiel ou temps plein selon vos souhaits et disponibilités. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'aide à l'entretien du logement et du linge Accompagnements extérieurs Stimulation et compagnie, discussion Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de Chanas pour les tournées du week-end. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; La préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations
Avec l'aide du conducteur terrassier, vous intervenez dans : - L'aide à la pose des réseaux secs, - L'aménagement des réseaux, - L'installation Eclairages Publics, - Divers travaux de terrassements. Vos missions: - Chargement et déchargement du matériel, - Préparation du terrain, - Réaliser les enrobés, les tranchées, - Savoir utiliser les différents outils de manutention, - Connaissance des normes de sécurité, - Vous vous adaptez aux conditions météorologiques (froid, chaleur.)
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur des Roches-de-Condrieu pour les tournées des soirs et week-ends. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; La préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations
Vous intégrez une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : aide au lever/coucher aide à la toilette mixte lavabo/douche/lit changes mixtes transferts avec appareil si besoin Entretien du cadre de vie et repassage si besoin Réalisation de courses au profit des bénéficiaires Préparation des repas et aide au repas accompagnement/jeux/stimulation... Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un parcours d'intégration en binôme dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement CE Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni
Ergalis ST Priest (69) recherche pour l'un de ses clients basé aux Roches de Condrieu, deux électriciens H/F pour intervenir sur l'un de ses chantiers à Lyon Sud - Centre Hospitalier. Vos missions : - Travaux d'installation et de raccordement électrique - Lecture de plans et schémas électriques - Réalisation des chemins de câbles, tirage, raccordements - Respect des normes de sécurité et des délais Horaire de journée Votre profil : - Formation en électricité ou électrotechnique - Expérience confirmée en chantier - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Vos avantages en travaillant avec ERGALIS - Agence SAINT PRIEST: - Chèques fidélité - 1% Logement sous condition d'ancienneté - Comité d'entreprise - Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12% - Parrainage chèques cadeaux - Formations sécurité et/ou professionnelle - FASTT ERGALIS 1 place Daniel Balavoine 69800 SAINT PRIEST Venez vous inscrire chez nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e DESSINATEUR / DESSINATRICE PROJETEUR(SE) pour un poste en CDI à Les Roches-de-Condrieu (38370). Missions principales Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous serez en charge de la gestion complète des projets d'études électriques, depuis le lancement jusqu'à la réception des travaux : - Études et production technique : - Élaboration des DOE et documents d'exécution pour chantier - Relevés de terrain - Lecture et analyse de cahier des charges et conventions BIM - Conception de plans, schémas CFO/CFA, nomenclatures, bilans de puissance - Réalisation de notes de calculs de dimensionnement et d'éclairage - Analyse des contraintes techniques et réglementaires - Coordination et suivi : - Participation aux réunions techniques - Interface avec les équipes internes, fournisseurs, clients, managers - Appui technique aux services concernés - Application stricte des normes et règles de sécurité - Devoir d'alerte en cas d'anomalie détectée Profil recherché - Formation : Bac +2/3 minimum en électricité ou électrotechnique - Expérience : - Minimum 1 an sur chantier - Minimum 2 ans en bureau d'études - Compétences : - Solide connaissance en électricité - Maîtrise des logiciels : RAPSODY, CANECO, XL PRO3, REVIT, AutoCAD, SEE ELECTRICAL EXPERT - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Qualités personnelles : - Rigueur, logique, autonomie, sens des responsabilités - Esprit d'équipe, bon relationnel et sens de l'organisation Avantages - Mutuelle responsable & familiale, prévoyance - Prime vacances (30 %), prime de cooptation (650 EUR) - Aide au logement - Avantages CSE : billetterie, cinéma, loisirs, parfumerie, etc. - Avantages PROBTP / FFB : événements familiaux, loisirs, crèche, retraite complémentaire - Parcours d'intégration avec tuteur et accompagnement personnalisé Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et participez à des projets d'envergure dans le domaine de l'électricité et de l'électrotechnique.
Nous sommes à la recherche d'un électricien du bâtiment. Vos missions : Pose d'appareillages et de tableaux électriques, raccordement des équipement et armoire, dépannage, essai et mise en service.... Travail la semaine du lundi au vendredi, 35h. Travail en Auvergne Rhône alpes, principalement sur la région lyonnaise. Il peut y avoir du déplacement de temps en temps. Personne sérieuse, autonome, faisant preuve de minutie. L'assiduité et la ponctualité est un point essentiel également.
Nous recherchons 4 conducteurs / conductrices SPL confirmé(e) pour effectuer une liaison. Prise de poste St Rambert d'Albon départ 05h00 arrivé à Annonay et retour St Rambert d'Albon 13h. Prise de poste St Rambert d'Albon départ 13h00 arrivé à Annonay et retour St Rambert d'Albon 21h Horaire : du Lundi au Vendredi Avoir le permis CE + FIMO/FCO à jour + carte conducteur Poste a pouvoir immédiatement
