Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Alban-du-Rhône située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Alban-du-Rhône. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ST MAURICE L EXIL, 42 - PELUSSIN, 38 - ROUSSILLON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Saint Maurice l'Exil (38). Vous interviendrez également sur l'aire de Tournon (07). Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD remplacement ponctuel de 4 jours 28h / semaine (du lundi 29 décembre au vendredi 2 janvier) (sauf le jeudi 1er janvier) Salaire : 12.29 € brut de l'heure + prime de fin de contrat
Lieu de travail : Collège Gaston Baty - 4 rue du Stade - 42410 PELLUSSIN Temps de travail : Temps non complet 50% Cycles de travail : Temps de travail annualisé - hors vacances scolaires. Le Département de la Loire recrute un Agent d'entretien polyvalent (F/H) pour une durée de 6 mois. Activités principales : En tant qu'agent d'entretien polyvalent vous serez amené à effectuer l'entretien quotidien des locaux (salles de classe, circulations, sanitaires, CDI, bureaux etc.). Périodiquement, il vous sera demandé un entretien plus approfondi des locaux. Vous participez à l'entretien du matériel et des vêtements de travail ainsi qu'à la gestion des déchets, dans un souci de développement durable. Parallèlement, vous participez à l'accueil physique et téléphonique du public ainsi qu'aux missions de restauration (préparations simples, mise en place, service, plonge vaisselle, nettoyage du réfectoire .). Activités complémentaires : Vous participez à l'accueil physique et téléphonique du public. Profil recherché Nous recherchons une personne qui possède la connaissance : - Des techniques d'entretien et des protocoles, - Des produits et de leur utilisation - Des matériels utilisés (manuels, mécanisés) - Des locaux et procédures internes - Des règles de sécurité au travail en matière d'hygiène, d'ergonomie, d'équipements de protection individuelle (EPI). Vous avez des notions sur les techniques culinaires de base, vous connaissez des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. Il est attendu pour ce poste un sens des responsabilités, de la rigueur, de l'organisation, de l'initiative ainsi que des capacités d'adaptation et d'autonomie. Vous savez rendre compte. Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles seront vos atouts pour ce poste. I
Au sein d'une boulangerie pâtisserie traiteur familiale, nous recherchons un(e) vendeur(euse) afin d'intégrer une équipe dynamique pour un poste à temps plein CDD renouvelable Description du poste : - Servir les clients et les conseiller (salon de thé) ; - Procéder à l'encaissement (caisse tactile) ; - Disposition des produits en vitrine ; - Entretenir le point de vente. Compétences recherchées : - Dynamisme et rapidité ; - Personne souriante ; - Bonne présentation et bon relationnel. Horaires en continu : matin 6H - 13H et après-midi 13H - 20H
Vous travaillerez au collège sur le temps de pause méridienne , en journée et un soir jusqu'à 18h sur 4 jours (Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi) Vous vous occuperez du temps de demi-pension, de l'étude sur la pause méridienne, un temps de permanence à la vie scolaire et un temps d'étude dirigée du soir. Vous assurerez la responsabilité de l'encadrement d'un groupe d'élèves. Le poste est à pourvoir à partir du 5 janvier 2026.
Adecco Onsite Maclas recherche un(e) Chargé(e) de Mission RH en contrat intérim pour son client AOSTE/JUSTIN BRIDOU (entreprise spécialisée dans l'industrie agroalimentaire). Intégrez un site de production dynamique de 340 salariés où vous aurez l'opportunité de développer un poste polyvalent au sein de la fonction RH. Si vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et l'accompagnement des équipes, ce poste est fait pour vous ! Démarrage : dès que possible Vos principales missions seront : - Formation et développement des talents : Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre de notre plan de formation, tout en assurant le suivi. Vous pourrez également animer des sessions de formation internes et réaliser des analyses des entretiens professionnels. - Recrutement : Participez activement à l'attraction de nouveaux talents pour nos postes permanents, alternants et stagiaires : de l'identification des besoins à la conduction des entretiens, en passant par la rédaction des contrats. - Communication et promotion de la marque employeur : Créez des supports attractifs et dynamisez la communication interne. Soyez à l'initiative d'un plan d'actions visant à valoriser notre marque employeur, en étroite collaboration avec l'encadrement et nos autres sites. - Suivi des habilitations - Qualité de Vie au Travail (QVT) : Contribuez à l'amélioration de la qualité de vie au travail pour tous les employés, en mettant en œuvre des initiatives qui favorisent un environnement de travail sain et motivant. - Conseil et support opérationnel : Soyez le partenaire des opérationnels en leur apportant des conseils avisés et en alertant sur les enjeux RH. - Projets innovants : Impliquez-vous dans des projets stimulants comme le déploiement des 12 Bonnes Pratiques, le programme TPM, l'accueil des nouveaux arrivants, et d'autres groupes de travail. - Gestion des temps et de la paie : Suivez et proposez des évolutions pour les coefficients du personnel ouvrier, et remplacez la Gestionnaire de paie en cas d'absence. - Gestion administrative du travail temporaire : Gérez efficacement les remplacements et la logistique du travail temporaire. - Reporting et analyse : Établissez des rapports sociaux, réalisez des saisies sur les outils Horaire : Forfait jour Rémunération : 15,82€ brut Tickets Restaurant RTT IFM 10% + congés payés 10% Compte Epargne Temps : 8% Profil recherché : - Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines - Maitrise du Pack Office, logiciel de gestion des temps (Horoquartz) - Rigueur, organisation, confidentialité, bon relationnel, résistance au stress, force de proposition, gestion des priorités Expérience : - Expérience de 3 à 5 ans dans un service RH - Gestion de la formation, travail temporaire, paie, administration du personnel, droit du travail, avec une appétence pour le milieu industriel
La prise de poste est pour le 5 janvier 2026. Vous travaillez en journée sur les temps PERISCOLAIRES et sur la PAUSE MERIDIENNE. Les 15 heures hebdomadaires sont réparties sur les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Votre emploi du temps vous sera communiqué par votre encadrement. L'agent spécialisé des écoles maternelles a plusieurs fonctions : - Fonction de sécurisation simple - Fonction de prise en charge d'un groupe d'élèves ou d'apprenants - Fonction ménage et nettoyage
ADP Laboratoire, spécialiste des compléments alimentaires en gélules comprimés et liquides, recherche un opérateur de fabrication sur machine à gélules et comprimés. Vos missions : Réalisation des opérations de pesées et de mélanges. Conduite de ligne de production. Maintenance 1 er niveau et nettoyage de la ligne de production. Qualités requises : Entretien minutieux des équipements. Capable de réaliser des changements de format et réglages d'une ligne de production. Aimer le travail en équipe. Sensibilité aux normes d'hygiènes. Travail en journée.
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. SERVICE DU PETIT DEJEUNER - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Fournir un service attentionné et personnalisé aux clients - Assurer un service rapide et professionnel - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Répondre aux questions des clients sur le menu, les ingrédients - Prendre les commandes COMPETECENCES ATTENDUES - Discrétion et courtoisie vis-à-vis de la clientèle - Propreté et tenue appropriée - Dynamisme et rigueur dans le travail au quotidien - Respect de la clientèle et de vos collaborateurs de chaque service - Flexibilité en termes d'horaires de travail suivant l'occupation de l'hôtel - Bonne compréhension des consignes données par la gouvernante Travail du mardi au samedi, 39h /Semaine - Repos dimanche et lundi
Le service accompagnement vers l'emploi recrute son assistant administratif F/H à temps non complet 60% en remplacement d'un agent sur un poste permanent. Missions principales: Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires RSA suivis par le service, plus largement de demandeurs d'emploi dans le cadre des actions collectives portées par le service et des partenaires. Gestion en partie des plannings de rendez-vous des chargés d'accompagnement et de la boîte mail du service. Assurer le secrétariat du service:: convocations, courriers, outils communication des actions, finalisation documents de présentation, création de publipostage, création et mise à jour de documents, tableaux, planning, questionnaires pour les besoins et suivis du service. Utilisation des logiciels Word, Excel et Power point, Viesion (logiciel métier) NéoRSA, logiciel E.Sedit, ABC Clauses Inscription des participants et entreprises dans le logiciel ABC Clauses. Saisie dossiers bènéficiaires RSA sur VIESION, mise à jour des dossiers et intégration des courriers des bénéficiaires dans leur dossiers et ajustement paramétrage en lien avec les besoins du service. Extraction de données Viesion pour le suivi du service, bilans... Assurer les opérations de logistique du service: courrier, commandes fournitures, préparation des bons de commandes, réservation salles, matériel, archivage des dossiers bénéficiaires RSA Missions spécifiques: Accueil public spécifique demandant parfois la gestion de situations difficiles Adaptation importante nécessaire liée aux missions du service Participation aux réunions d'équipe Animation de l'atelier Appui numérique Maîtrise informatique: Viesion / Word/ Excel/ power point/Mon Compte Partenaire (CAF), NéoRSA, ABC Clauses, E.Sedit Maîtrise de la communication écrite et orale Connaissance du dispositif RSA Capacité à gérer les situations de stress, les conflits Capacités d'adaptation Aptitude à travailler en équipe
MISSIONS : Rattaché-e au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes une personne de terrain, vous êtes reconnu-e pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
Vous occupez un poste d'animateur/trice. Vous intervenez en périscolaire. Horaires coupés (matin-midi-soir) du lundi au vendredi. Vous travaillez durant les périodes de vacances scolaires. Vous faites au minimum 8h/semaine sur les plages suivantes: 7h-8h20, 11h20-13h20, 16h30-18h15 mais possibilité de plus d'heures en période scolaires en faisant des remplacements 10h de travail par jours durant les vacances et les mercredis Vous avez impérativement soit le BAFA, soit le CAP petite enfance (obtenu ou en cours d'acquisition) . Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Possibilité de contrat annualisé sur l'année scolaire l'an prochain (sept 2026 à aout 2027) en fonction de notre collaboration Vous êtes autonome dans vos déplacements.
En tant qu'Employé Commercial (H/F) au rayon Charcuterie et Fromage, vous serez chargé(e) de la mise en place et de la gestion des stocks, ainsi que de la vente et du conseil auprès des clients. Vous contribuerez à maintenir une présentation attrayante du rayon tout en garantissant la qualité et la sécurité des produits. Vos principales missions seront : Assurer l'accueil, le conseil et la vente des produits auprès des clients. Procéder à la mise en rayons et à la rotation des produits. Participer aux commandes et à la gestion des stocks. Veiller à la propreté et à la présentation du rayon. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Amplitude horaire max : 6h-20h Disponibilite le samedi nécessaire
Le client JLI recherche sur la ville de Condrieu, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Nous recherchons un employé polyvalent enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de notre Gouvernante, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres (à blanc et en recouche) ainsi que des parties communes selon les normes de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette - Nettoyer les salles de bains, les sols, les surfaces et les meubles - Réapprovisionner les produits de toilette et autres fournitures nécessaires dans les chambres - Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier - Signaler tout dommage, dysfonctionnement ou besoin de réparation dans les chambres - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Missions ponctuelles : aide au petit déjeuner, aide lingerie, aide en plonge, aide ménage AVANTAGES : - Avantage en nature repas - Remise de 10% sur votre repas dans notre bistrot Le Cottage - Accès à « Am Happy », une plateforme qui offre la possibilité à tous les adhérents de pouvoir bénéficier de tarifs préférentiels sur des activités de loisirs (cinéma, parc d'attraction, musée, boutique etc.) - Tarifs préférentiels « collaborateur » dans les maisons membres du réseau TERITORIA : -50% sur l'hébergement/-20% sur la restauration - Etablissement labelisé « Peace & Work Gold » Temps de travail : 35h /semaine - travail en continu - 2 jours de repos consécutifs PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout - Capacité à travailler en équipe - Souci du détails et sens de l'organisation - Sens de la relation client - Flexibilité en termes d'horaires de travail suivant l'occupation de l'hôtel - Bonne compréhension des consignes données par la gouvernante
Afin d'accompagner notre croissance nous recherchons 1 Télévendeurs GMS (H/F). Au sein du Centre Relation Clients composé d'une vingtaine de télévendeur(se) et sous la responsabilité de la Responsable du Centre, vous formerez un réel binôme avec les commerciaux terrain et serez l'interlocuteur(rice) priviligié de notre clientèle GMS. Plus précisément vos missions seront les suivantes : - Effectuer les prises de commande pour la clientèle existante - Gérer les appels entrants - Effectuer la prospection téléphonique sur la base de fichiers établis Personne de terrain organisé(e) et efficace, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens commercial et vos qualités relationnelles. Vous justifiez idéalement d'une expérience commerciale réussie dans les métiers de la Télévente, idéalement acquise dans le secteur de la vente de produits alimentaires.
Depuis plus de 50 ans, la société GINEYS, basée à Reventin Vaugris (38), est une entreprise indépendante, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires pour les professionnels de la restauration Hors Domicile, les Grandes et Moyennes Surfaces ainsi que les Boulangeries Pâtisseries. Les 420 femmes et hommes qui composent aujourd hui la société sont prêts à relever avec vous les nouveaux défis des métiers de bouche.
Directement rattaché.e à la Direction de l'établissement, vous avez le souci permanent de la satisfaction de nos clients. Vous avez la responsabilité du Service chambres. Vous veillez à l'entretien et à la propreté des chambres de l'hôtel, des locaux annexes et des communs. Vous encadrez le travail des femmes de chambres en établissant le planning de travail, contrôle l'état de propreté des chambres après leur nettoyage, vérifie le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et assure que rien ne manque. Vous encadrez l'équipe des lingères et veillez à ce que le linge de l'hôtel, comme celui confié par les clients, soit nettoyé avec qualité et dans les délais. Vous êtes responsable des stocks des minis-bars et des produits servant à l'entretien des chambres etc.. Véritable moteur de ce service, votre service contribue à développer la qualité et l'image de notre Domaine, tout en maintenant et améliorant les objectifs quantitatifs de votre département. Vous contribuez ainsi, par votre action et votre présence terrain, à l'excellence opérationnelle visée par notre établissement. MISSIONS PRINCIPALES : - Management des équipes : plannings selon l'activité, répartition des tâches, process et standards, recrutement et intégration, accompagnement managérial, contrôle des chambres - Contrôler la propreté du linge et des locaux, de la bonne utilisation du matériel et du respect des procédures notamment en matière d'hygiène et de sécurité ; - Garantir la bonne communication en interne et en externe, en lien avec le service ; - Piloter l'activité dans le respect des budgets alloués : budgets annuels, besoins en matériel et fournitures, gestion des stocks de linge et produits d'entretiens et accueil, etc. - Répondre aux réclamations clients
Rejoignez notre Équipe des Mercredis et Vacances Scolaires en tant qu'Animateur(trice) Ados dans notre Accueil jeunes ! Vous êtes passionné(e) par l'animation et vous aimez travailler avec les ados ? Vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et de partager votre énergie et vos idées ? Nous avons un poste d'animateur(trice) à pourvoir dans notre accueil de loisirs ! Qui sommes-nous ? Notre accueil jeune de l'espace de vie social , situé à Pélussin est un lieu de découverte et d'épanouissement pour les ados. Nous proposons des activités variées et ludiques pour encourager leur créativité, leur esprit d'équipe et leur autonomie. Nous croyons en la bienveillance, l'inclusion et la joie de vivre. Vos missions : En tant qu'animateur(trice), vous serez chargé(e) de : Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives et sportives adaptées aux Ados (11-17 ans) Assurer la sécurité physique et affective des ados. Participer à la vie quotidienne (accueil des ados, repas, etc.). Favoriser l'épanouissement et le bien-être des ados en instaurant un climat de confiance et de respect. Profil recherché : Vous avez une formation dans le domaine de l'animation (BAFA, BAFD, ou équivalent). Vous êtes dynamique, créatif(ve) et avez un excellent relationnel avec les ados. Vous savez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités. Information complémentaire : Un contrat CEE- Salaire pour les diplômés : de 50€ à 70€ brut/jour Période de travail : Mercredis et/ou Vacances Scolaires Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à ou en précisant pourquoi vous souhaitez rejoindre notre équipe et mentionnez également vos disponibilités.
Petit domaine viticole familial de 7 hectares, recherche un Ouvrier ou une Ouvrière Viticole pour un CDD de 3 mois de janvier à mars 2026 (date de début 05.01.2026). Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vos missions seront la taille de la vigne. Dynamique, ponctuel, curieux et avec des capacités d'adaptation. Débutant accepté si motivé et disponible (Formation sur place). Permis B et véhiculé obligatoire. Déplacement dans les différentes parcelles de vigne. Horaire de 35H à 39H - Salaire SMIC Avec possibilité de prolongation pour les travaux manuels de la vigne (liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, cisaille...).
Nos agences SYNERGIE Annonay & Sablons recrutent pour leur client, acteur majeur et société innovante de l'industrie agroalimentaire, des opérateurs de production F/H pour leur site basé à Maclas (42).Missions : vous interviendrez tout au long de la chaîne de production, en contrôlant la qualité et la conformité des produits. Possibilité d'intervenir sur plusieurs postes et services selon les besoins (hachage ; embossage ; étuves/séchoirs ; conditionnement ; expédition ; nettoyage). Horaires : 4h45/12h00-11h55/19h45 voir nuit pour la partie conditionnement Pour la partie hachage/embossage 5h/13h30-12h30/20h Possibilité de poste en week-end ou de nuit Esprit d'équipe, secteur agroalimentaire viande Respect des règles d'hygiène et de sécurité CACES R485 CAT2 ou R489 1B est un plus pour la mission Salaire 12.07EUR/h + panier repas + prime habillage + fin de mission + congés payés Contactez nous rapidement en agence au *** (voir postuler) pour pouvoir avoir plus de renseignements ! Demandez Alix Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise : Grossiste en pneus recherche une personne afin d'effectuer principalement les tâches suivantes : - Participation à la manutention, au rangement, au tri des pneus Port de charges répétitifs. Travail du lundi au vendredi en Journée ou en 2x8 Prise de poste dès de possible. - Capacité à travailler en équipe et esprit collaboratif Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le collège St Jean à Pélussin recherche une personne afin de réaliser le nettoyage des locaux ainsi que le service à la cantine. Vous réaliserez 12 heures hebdomadaires réparties : - 2 heures sur temps de midi lundi mardi jeudi vendredi 11h15-13h15 - 3.50 heures mercredi matin 8h30-12h - pas de travail durant toutes les vacances scolaires.
La SPL du Pilat Rhodanien recherche une personne intéressée pour assurer le remplacement d'une auxiliaire de puériculture à la crèche de Pélussin : Temps de travail : 15h/semaine (L, Ma et Mer les semaines paires (18h) / Ma et Mer les semaines impaires (12h)) Rémunération : Groupe B de la Convention Collective Eclat - Coefficient 265 soit 13,05 € brut de l'heure Contrat à Durée Déterminée de 6 mois du 1er février 2026 au 31 juillet 2026 Catégorie de l'emploi : non cadre MISSIONS GENERALES DU POSTE : Accueillir et prendre en charge les enfants de 2 mois à 4 ans Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée en établissant une relation de confiance Participer à l'habillage des enfants, aux changes et à l'hygiène quotidienne des enfants Participer à l'entretien et à l'hygiène du matériel et de la structure Connaitre les besoins fondamentaux des enfants, savoir les évaluer et y apporter une réponse adaptée Transmettre à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille ; COMPETENCES REQUISES Pédagogie Créativité Adaptabilité Bienveillance Esprit d'équipe PROFIL RECHERCHE Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture MODALITES DE CANDIDATURE : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier ou par mail à : Crèche « Les P'tites Quenottes » - rue du Professeur Voron - 42410 PELUSSIN : crechepelussin@splpilatrhodanien.fr
PRESENTATION DE LA STRUCTURE La Société Publique Locale a pour mission la gestion et l'animation des actions en faveur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et des familles sur le territoire du Pilat Rhodanien. Elle gère : Deux crèches 7 centres de loisirs périscolaires et 3 centres de loisirs extrascolaires Une cuisine centrale permettant de fournir les repas de 12 écoles du territoire
La mairie de Saint Maurice l'Exil recherche, pour son service de restauration, un magasinier/magasinière, 18H/ semaine sur 4 jours qui réceptionnera les livraisons de marchandises à la cuisine centrale, gérera les stocks et assurera la traçabilité des produits (avec report informatique). Horaires 7H - 11H30 les lundi, mardi, jeudi ,vendredi Prise de poste au plus tôt. Cuisine centrale fermée durant les vacances scolaires. Reprise de poste envisageable après les congés.
En lien direct avec le chef du service Accompagnement vers l'emploi vous serez chargé de : - Être l'intermédiaire entre les partenaires et le financeur, et entre les partenaires au sein des instances de pilotage - Rassembler et transmettre au financeur, selon l'échéancier défini, un rapport sur l'état d'avancement du projet ainsi qu'un rapport final au terme du projet, - Assurer la communication entre les Partenaires, et notamment les échanges d'informations nécessaires au bon déroulement du projet, - Coordonner l'action des partenaires pour l'exécution du projet et notamment établir, diffuser et mettre à jour le calendrier général du projet et contrôler son exécution, - Organiser et animer les réunions des équipes pluridisciplinaires bi-mensuelles - Organiser et préparer les réunions des instances de gouvernance du projet (Comité de Direction) - Faciliter le repérage des publics cibles adultes en lien étroit avec le partenaire référent du consortium, mettre en lien avec les structures ressources du territoire et activer les actions de remobilisation portées par la communauté de communes dans le cadre de son droit commun, - Participer à toute démarche d'évaluation ou d'échanges d'expériences mise en œuvre dans le cadre du projet - Assurer la saisie des dossiers administratifs permettant les bilans et la mise en place de la rémunération des participants inhérente au projet - Veiller au classement et à l'archivage des documents des participants dans le respect des règles de confidentialité définies dans le cadre de ce projet - Assurer la communication générale au fil de l'avancement du projet - Assurer un suivi des actions et créer les outils de suivi nécessaires à une bonne coordination sur le terrain - Garantir et veiller au respect du cadre du projet selon la feuille de route établie par le COPIL et le CODIR Une connaissance des acteurs de l'emploi du territoire serait un plus. Adéquation avec les valeurs portées par le projet : inclusion ; égalité des chances et droit à l'emploi.
La Communauté de communes Entre Bièvre Et Rhône est lauréate d'un programme de maillage de territoire initié par la DREETS Auvergne Rhône Alpes et prévu par la loi pour le Plein Emploi dont le but est de créer un consortium d'acteurs chargé d'actions de repérage et de remobilisation afin d'agir en faveur du droit à l'emploi. C'est à ce titre que le projet Ensemble vers l'Emploi sur EBER a été créé pour une durée de 3 ans du 1er novembre 2024 au 31 octobre 2027.
Vous jouerez un rôle central dans le processus de fabrication, en contribuant activement à l'optimisation et à l'efficacité des opérations. - Assurer la conformité des produits en contrôlant rigoureusement chaque étape du processus de fabrication - Collaborer avec les équipes pour maintenir une fluidité opérationnelle et prévenir les interruptions de production - Participer à l'amélioration continue en proposant des idées innovantes pour optimiser les processus existants
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.
Notre client, entreprise française spécialisée dans la mise à disposition de compétences techniques pour des environnements industriels exigeants, poursuit son développement et recherche, dans un contexte de structuration et de croissance, un(e) : Coordinateur(trice) d'Agence d'Intérim Poste en CDI - basé au sud de la région lyonnaise Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central dans le pilotage de l'activité de l'agence : coordination opérationnelle, gestion administrative, suivi des intérimaires et contribution au développement futur. Dans une organisation à taille humaine, vous prenez naturellement une place transverse et évolutive, avec une montée en responsabilité à court terme. A ce titre, voici vos missions : Gestion opérationnelle & administrative : - Superviser la gestion quotidienne de l'agence : contrats, éléments de paie, conformité réglementaire, dossiers administratifs. ; - Garantir la qualité et la fiabilité des processus internes dans un contexte à forte activité ; - Assurer la fluidité des opérations et la continuité de service. Coordination des intérimaires : - Suivre l'activité d'un vivier d'intérimaires majoritairement internationaux ; - Participer à l'affectation des collaborateurs en fonction des besoins clients ; - Suivre les arrivées, intégrations, disponibilités et retours terrain ; - Contribuer à la qualité de la relation et à la fidélisation des intérimaires. Appui au pilotage de l'agence : - Encadrer et animer une petite équipe en proximité ; - Soutenir la direction dans l'organisation, la planification et le suivi des indicateurs d'activité ; - Participer à la montée en maturité de l'agence : optimisation des processus, professionnalisation, structuration. Accompagnement des outils et modernisation : - Accompagner la mise en place de nouveaux outils internes (contrats, paie, facturation, suivi d'activité) ; - Participer aux tests, formations, déploiements et à l'adoption des nouveaux process. Relation clients & développement : -En lien étroit avec la Direction, contribuer au suivi des clients existants et à la qualité de service ; - Appuyer les actions de développement futur de l'activité. Rémunération : 40 à 52 k€ brut annuels sur 12 mois selon profil et expérience. Profil recherché : De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'au moins une expérience significative et réussie sur un poste à responsabilité en agence d'intérim, en exploitation, en gestion administrative RH ou en coordination opérationnelle dans un environnement industriel et technique. Tout profil avec une expérience administrative et managériale et de l'expérience en intérim de profils techniques des secteurs mécaniques et métallurgiques sera considéré. Vous avez déjà géré des dossiers administratifs sensibles (contrats, paie, conformité) et coordonné un volume important de collaborateurs. Vous maîtrisez parfaitement le recrutement de profils techniques et industriels. Vous parlez portugais et/ou anglais de façon opérationnelle pour échanger avec divers interlocuteurs. Vous maîtrisez les environnements informatiques courants, êtes à l'aise avec les outils de gestion et avez déjà contribué à l'amélioration de processus ou au déploiement de nouveaux systèmes internes. Votre autonomie, votre sens du service client, votre rigueur et votre appétence à construire une organisation performante et à développer votre business vous permettront de prendre rapidement la maîtrise du poste et d'évoluer rapidement vers davantage de responsabilités au sein de l'entreprise. Les + du poste : - Position clé en lien avec la direction. - Évolution à court terme vers un rôle élargi. - Structure agile, à taille humaine, opérationnelle et en développement. - Environnement technique exigeant et international.
Description de mission Adecco Onsite Maclas recrute au sein de l'entreprise Aoste Justin Bridou des candidats et candidates souhaitant suivre une formation de Conducteur de Ligne. Durée de la formation : Du lundi 05 au vendredi 30 janvier 2026. Déroulement de la formation : La formation commence par une immersion d'au moins 2 semaines au sein de l'entreprise Aoste, suivie d'une formation pratique de 4 semaines pour devenir Conducteur de Ligne en CDI Intérimaire. Objectifs de la formation : - Acquérir les compétences indispensables à la conduite de ligne dans un environnement industriel. - Se familiariser avec les équipements et technologies utilisés dans la production alimentaire. - Développer des compétences en maintenance de premier niveau des machines. - Apprendre les règles de sécurité et d'hygiène propre au milieu de travail. Horaires : - Immersion : Du lundi au vendredi en 2x8 - Matin : 05h00 - 12h30 - Après-midi : 12h30 - 20h00 - Formation : de 08h00 à 16h00 Horaires variables selon les ateliers Rémunération : - 12,07 € brut de l'heure - Prime d'habillage - Panier repas - Indemnité de Fin de Mission (IFM) de 10% + Congés payés de 10% durant l'immersion LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Nous recherchons des personnes ayant un fort esprit d'équipe, une bonne adaptabilité, une forte motivation et une fiabilité à toute épreuve. Débutant et expert en tant qu'agent de production sont accepté! Vous souhaitez vous essayer à un nouveau poste ? N'hésitez pas et postulez ! Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé !
Adecco Onsite recrute pour son client JUSTIN BRIDOU, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, des Agents de Nettoyage Industriel (H/F). Rattaché(e) au Responsable Atelier Nettoyage, vous intervenez après la dernière équipe de production, dans le respect des règles et normes d'hygiène agroalimentaire, pour le nettoyage, rinçage et désinfection des postes. Vos missions : - Démontage des pièces, outils - Lavage - Rinçage - Désinfection - Montage des pièces, outils Matériel : - Utilisation du nettoyeur haute pression - Utilisation des produits de nettoyage sans mélange Spécificité : - Charges lourdes - Produits chimiques Horaires : Du lundi au vendredi : 20h00 - 03h00 Week-end : 17h00 - 05h00 Variables selon besoin de l'atelier Rémunérations : 12.17 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier repas Heures nuit majorées à 20% / week-end majorées à 50% Congés payés 10% + IFM 10% Intéressé(e) ? Venez donc rejoindre nos équipes ! LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. Vous disposez d'une expérience idéalement réussie en agroalimentaire et souhaitez vous investir à long terme ? Venez donc rejoindre nos équipes ! Rigueur et esprit d'équipe sont des atouts indispensables.
Afin de soutenir la croissance du groupe, nous recrutons un(e) Assistant(e) Qualité. Intégré(e) à une équipe de 5 collaborateurs au sein du service qualité, vous aurez pour mission de traiter les remontées qualité issues du commerce et d'apporter aux clients des réponses adaptées à leurs observations sur les produits. Pour ce faire vous serez amener à : - Gérer et traiter les réclamations clients - Participer à : - la mise à jour de l'HACCP - la mise en place des étiquetages pour les produits à notre marque - Gérer et mettre à jour le système documentaire - Traiter les demandes spécifiques et réclamations des clients (GMS/RHF) - Gérer la mise en place et le suivi des documents export - Mettre en place et faire vivre les indicateurs qualité et plan de contrôle - Assurer la veille règlementaire - Suivre et traiter les litiges qualité Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac +3 dans le domaine qualité, vous justifiez de minimum 2 à 3 ans d'expériences en qualité et idéalement d'une expérience en agro-alimentaire. Outre vos connaissances concernant la réglementation des produits alimentaires, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à faire remonter les informations.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Envie de grandir dans une entreprise dynamique à taille humaine située dans un environnement privilégié ? Vous souhaitez vous investir dans le secteur de l'alimentaire au travers du modèle coopératif ? Quelles seront vos missions en quelques mots ? Directement rattaché(e) au responsable de la fabrication, vous avec la charge du pilotage des installations de process automatisés afin de réceptionner et fabriquer notre fromage. Vous avez la responsabilité de veiller à la bonne application des normes de sécurité, de qualité, d'environnement à votre poste de travail. Vos missions : - Fabriquer du pré-fromage par UF et conduite de maturation; - S'assurer de la conformité des matières premières avant le lancement de la production; - Préparer l'emprésureuse, lancer et vérifier l'emprésurage; - Préparer les étuves et emprésurer; - Saisir les données de gestion matière; - Nettoyer et désinfecter les circuits, les locaux, le matériel et les machines; - Réaliser tous les contrôles qualité attenants à ces opérations; - Remplir les documents d'enregistrement attenants à ces opérations; - Effectuer l'entretien courant et le premier dépannage sur le matériel de fabrication. Et si on parlait un peu de vous ? De formation supérieure bac +2/3 technique et/ou agro-alimentaire. Vous savez faire preuve d'adaptation, de sens de l'organisation et de rigueur. Vous avez des connaissances laitières et des normes d'hygiène, qualité et sécurité agro-alimentaire. Vous aimez le travail en équipe. Ce poste est un travail posté en 3X8 avec travail les jours fériés et week-end possible. Cette offre vous intéresse ?
Le groupe familial « Fromagerie Guilloteau » (65 M€ 300 personnes) est leader dans la fabrication de fromages à pâte molle par le procédé d ultra filtration. Notre gamme est conduite par le Pavé d Affinois.
Entreprise spécialisée dans la menuiserie bois et PVC, fabrication et pose de menuiseries sur mesure. Mission principale : Assurer l'application des couches de peinture et de finition sur des menuiseries en bois en cabine de peinture, dans le respect des standards de qualité, des procédures internes et des règles de sécurité. Responsabilités / Missions Préparation des surfaces bois avant application - Contrôle, ponçage, dépoussiérage et nettoyage des pièces à peindre. Préparation des produits de peinture - Mélange et réglage des teintes selon les fiches techniques / commandes. Application en cabine - Application de la peinture au pistolet en cabine, en respectant grammages, uniformité et consignes de sécurité. Contrôle qualité - Vérifier l'aspect final des pièces peintes, uniformité, absence de défauts ou de coulures. Entretien et rangement - Nettoyage et entretien du matériel de pulvérisation, de la cabine et de l'espace de travail. Compétences et aptitudes Techniques - Maîtrise des techniques d'application de peinture au pistolet dans une cabine. - Connaissance des produits de finition pour bois (peintures, lasures, vernis). - Capacité à préparer les supports (égrenage / ponçage) avant application. Qualités - Rigueur, minutie, sens du détail et souci de la qualité. - Autonomie tout en respectant les procédures du service. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les collègues de production. Application de peinture en cabine (pistolet, uniformité, grammage) Préparation des surfaces bois (ponçage, nettoyage, égrenage) Connaissance des produits de finition bois (peintures, lasures, vernis) Rigueur et sens du détail pour un rendu parfait Respect des règles de sécurité et hygiène (EPI, produits chimiques)
Notre client, acteur reconnu dans le secteur des travaux publics, recherche un chef d'équipe F/H. Vos missions : - préparation et installation des chantiers - réalisation et suivi de chantiers - encadrement - clôture des chantiers - responsabilité sur les chantiers Long terme / horaires en journée Expérience dans les travaux publics ou dans un poste similaire. Capacité à travailler en extérieur par tous les temps. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Respect rigoureux des consignes de sécurité. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour l'un de nos client dans la cadre de sa croissance et afin d'accompagner celle-ci nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable. Sous la responsabilité du Responsable Comptabilité Générale, l'assistant(e) comptable participe à la tenue de la comptabilité courante et est un acteur clé dans la gestion des opérations intra-groupe, des facturations spécifiques et du suivi des intercos. Missions principales - Facturation et opérations intra-groupe : - Facturation des marchandises intra-sociétés - Facturation des sous-locations - Facturation du transport - Facturation des redevances - Gestion des litiges transport - Facturations diverses - Suivi des réciprocités intra-groupes pour toutes les sociétés du groupe - Suivi et contrôle des notes de frais : - En binôme, validation des notes de frais à l'appui de l'outil de gestion des notes de frais - Comptabilisation des notes de frais - Suivi du paramétrage de l'outil de notes de frais et de ses évolutions - Suivi de la gestion des marques - Préparation des réponses aux études sectorielles des autorités de contrôles - Comptabilité générale : - En appui sur des missions ponctuelles en comptabilité générale et en comptabilité frais généraux - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Classement et archivage des documents comptables - Déploiement de l'ERP Finance : - Participer activement dans la phase de déploiement du nouvel ERP et de la solution de dématérialisation des factures. - Interface : - Collaboration avec les services Comptabilité générale, achats frais généraux, trésorerie et contrôle de gestion. Profil recherché - Formation en comptabilité (Bac +2 type BTS CG ou équivalent) - Expérience d'au moins 2 ans en entreprise - Expérience dans le contexte d'une PME/ETI en forte croissance serait un plus. Compétences techniques requises - Solides connaissances en comptabilité générale, auxiliaire et analytique. - Maitrise des normes comptables et fiscales françaises - Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et d'un logiciel comptable - Connaissances de SAGE FRP 1000 et/ou de CEGID NOTILUS seraient un plus. Qualités attendues: - Polyvalence, rigueur, fiabilité, organisation et respect des délais. - Esprit d'analyse et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - CSE - Chèques vacances - Intéressement et participation - Remises accordées au personnel sur l'ensemble des produits commercialisés par l'entreprise - Mutuelle familiale Rémunération entre 25 et 30 ke selon expérience
Vos missions principales sont : Tailler les arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale et taille d'entretien). Effectuer l'entretien des surfaces, le ramassage des feuilles, le décapage ou le débroussaillage. Effectuer les semis et les plantations de végétaux et les protéger (bâche, écorce de pins, grillage.). Réaliser l'entretien des gazons (tonte, scarification, aération...) et régule la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais...). Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage.) Installer les équipements (arrosage automatique, éclairage, jeux, mobiliers, clôtures.) Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.). Vos avantages : Temps de chargement/déchargement payé Flexibilité si besoin de jour d'absence Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : Échange téléphonique Rendez-vous physique Immersion Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.
Nous recherchons pour l'un de nos clients 10 conducteurs ou conductrices de car scolaire pour assurer le transport quotidien des élèves entre leur domicile et les établissements scolaires mais également lors de sorties scolaires. En tant que conducteur ou conductrice de bus scolaire, vous serez en charge de transporter les passagers en toute sécurité tout en offrant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers, en veillant à respecter les horaires et à garantir une expérience agréable. Responsabilités : - Conduire le bus en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Assurer la prise en charge et la dépose des passagers à des arrêts prédéfinis - Fournir un service client exemplaire, en accueillant les passagers et en répondant à leurs questions - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité - Maintenir une communication claire avec le dispatch et les autres membres de l'équipe - Respecter les horaires de passage et adapter la conduite aux conditions de circulation - Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie ou incident Profil recherché - Permis de conduire catégorie D valide + FIMO voyageurs à jour OBLIGATOIRE - Expérience antérieure en tant que conducteur ou conductrice, idéalement dans le transport de personnes - Sérieux(se), ponctuel(le), vigilant(e), et doté(e) d'un bon sens du contact avec les enfants - Sens du service client développé et capacité à travailler sous pression - Sens des responsabilités et ponctualité Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV et nous vous contacterons très rapidement.
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, -10 Personne pour une Formation Opérateur de production (H/F) La formation aura lieu du 09 au 20 mars 2026, en vue d'un CDI Intérimaire pour intégrer la société Aoste en tant qu'opérateur de production, en 2*8, avec possibilité d'évolution vers un poste de conducteur de lignes au service embossage ou conditionnement. Une intégration dans l'entreprise est prévue avant la formation afin de vous familiariser avec les process et l'équipe. Embossage : -Pousser la pâte dans les boyaux -Poser les saucissons sur perche ou grille -Placer les perches ou grilles sur balancelles Conditionnement : -Mettre les saucissons en sachets sous atmosphère protectrice -Apposer les éléments de traçabilité sur les conditionnements Les candidats seront formés pendant 2 semaines. Poste : 2*8 Horaires : 5h00-12h30 ou 12h30-20h00 (alternance hebdomadaire) Taux horaire : prime panier 4,80 prime d'habillage Ponctuel, rigoureux, vous aimez et avez l'esprit d'équipe, les consignes d'hygiène et de sécurité sont essentielles pour vous.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons actuellement un Electricien nucléaire H/F expérimenté pour l'un de nos clients sur le CNPE de St Alban. Vous aurez pour principales missions : - Le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles et raccordements des équipements en BT - L'analyse du cahier des charges client et des schémas produits par le bureau d'études - Faire remonter au chef d'équipe les dysfonctionnements éventuels rencontrés sur le chantier. Poste ouvert aux personnes en local uniquement Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS Electrotechnique ou d'une expérience significative de 3 ans minimum. Vous savez lire un schéma électrique. Vous êtes dynamique et organisé. Habilitations nucléaires (CSQ, SCN, RP) obligatoires. N'hésitez plus à postuler !
Notre agence Adéquat de SALAISE SUR SANNE recrute un agent d'accueil H/F pour son client spécialiste dans la distribution de produits surgelés. Les missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Orientation des appels vers le service concerné - Gestion du courrier Mission pour les jours suivants : du 19/12/2025 au 02/01/2026 Horaires 8h30-12h00 / 14h00- 17h30 Profil : * Sens du contact * Organisation Rémunération et vos avantages : - Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre client est un organisme de formation spécialisé en santé et sécurité au travail. Son cœur de métier ? Les formations réglementaires, notamment dans les secteurs exigeants tels que l'électricité, le nucléaire et le travail en hauteur, avec des programmes construits autour de référentiels métiers spécifiques. Rattaché(e) au site de Saint-Maurice-l'Exil, vous serez en charge d'animer des formations réglementaires à destination de publics techniques (opérateurs, techniciens, intérimaires, etc.), en alternant contenu théorique et pratique. Vos missions : Former de nouveaux arrivants et professionnels en reconduction d'habilitations Préparer les stagiaires aux certifications SCN, RP, CSQ Concevoir et mettre à jour des supports de formation Animer des sessions sur des plateaux techniques et maquettes pédagogiques Veiller à la conformité des programmes avec les exigences réglementaires Profil : Vous détenez à minima votre baccalauréat. Une expérience en centrale nucléaire est exigée : Vous avez exercé dans le domaine du nucléaire civil, en maintenance ou radioprotection (robinetterie, électricité.), avec au moins 2 arrêts de tranche à votre actif. Compétences pédagogiques et relationnelles : Vous aimez transmettre votre savoir, avez le sens de la communication et de la rigueur. Atouts supplémentaires : Formation de formateur (FPA, DU, ou équivalent) Habilitations SCN / RP / CSQ à jour ou à recycler Vous rejoignez une structure à taille humaine, avec des moyens modernes et bien équipés. Votre mission est impactante : transmettre les savoirs essentiels à la sécurité et à la performance dans un secteur stratégique Conditions : CDI - 35h/semaine Horaires fixes : Lundi à jeudi : 7h45 - 12h / 13h15 - 16h45 Vendredi : 7h45 - 11h45 Salaire : entre 2400 € et 2900 € brut mensuel (selon profil)
Invicta Shop Chavanay, spécialiste du chauffage bois et granulés, se développe et renforce son équipe ! Nous recherchons un/une Commercial / Conseiller de vente passionné, dynamique et orienté client pour accompagner la croissance du magasin. En véritable expert(e) du confort thermique, vous aurez pour rôle de : Conseiller et accueillir les clients en magasin Identifier leurs besoins, leurs contraintes techniques et leur budget. Présenter les gammes Invicta, Deville et nos solutions d'installation. Construire et vendre des projets de chauffage Élaborer des propositions commerciales adaptées et convaincantes. Réaliser les devis, planifier les installations et suivre les dossiers jusqu'à la livraison finale. Développer le chiffre d'affaires du magasin Conclure les ventes et atteindre les objectifs fixés. Participer à la mise en valeur du showroom et aux opérations commerciales. Assurer un suivi client irréprochable Accompagner le client avant, pendant et après l'installation. S'assurer de sa pleine satisfaction et encourager le bouche-à-oreille. Vous travaillez en binome au magasin, véhicule fourni pour les déplacements chez le client (périmètre 20 km environ). travail le samedi (rotation possible), repos dimanche et lundi. formation possible si vous avez une experience approchante
Le service technique de la mairie recherche un agent d'entretien des espace verts (h/f). Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts et de l'entretien paysagiste. Vous travaillerez du lundi au vendredi Poste en CDD de 3 mois à partir de janvier 2026. 35h/semaine 11.88€/heure Vous avez de l'expérience sur ce poste et êtes autonome dans les tâches demandées.
Nous sommes une entreprise familiale et nous produisons des vins dans le nord de la vallée du Rhône, sur les appellations Côte Rôtie, Condrieu, St Joseph, Cornas, St Peray, Crozes Hermitage et en vins de pays. Nous produisons, vinifions et commercialisons en bouteille l'ensemble de notre production (60 ha) en rouges, blancs et rosés. Nous produisons également des petites quantités de vins de paille, de vendanges tardives et de vins vinifiés en amphore suivant la méthode géorgienne. Nous recherchons un caviste en CDI. L'ensemble des tâches que vous aurez à réaliser seront avec le soutien, sous contrôle et après aval de la direction. Vous aurez la gestion du quotidien de la cave et devrez organiser le travail de l'équipe (1 personne tout au long de l'année et jusqu'à 10 pendant les vendanges). Vous devrez gérer la vinification et l'élevage des vins du domaine, les mises en bouteilles et serez en charge du contrôle qualité des vins. Vous devrez également veiller à l'hygiène des locaux et à l'entretien et aux réparations du matériel et des bâtiments, à la gestion des fournitures (barriques, bouteilles, bouchons.) et à la gestion administrative et légale des vins. Vous travaillerez en binôme avec un autre caviste et l'épaulerez dans toutes ces tâches. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, soigné, organisé, méthodique, à l'écoute de consignes, autonome et responsable. Vous avez de solides connaissances en œnologie, êtes appliqué et soucieux de l'hygiène. Vous avez une bonne capacité à faire remonter les questions et les problèmes. Vous avez à la fois un rôle opérationnel et organisationnel. Vous avez une vue d'ensemble de la cave et des actions à y mener et vous réalisez les tâches nécessaires pour atteindre les objectifs qualitatifs. Vous avez au minimum un BAC +2 spécialité viticulture œnologie. Vous devez être titulaire du permis B. Français obligatoire et anglais courant de préférence
Intégrez notre service Conduite qui exploite les installations pour répondre à la demande du réseau électrique sur la Centrale Nucléaire de St Alban. Vos missions : Vous êtes le relais sur le terrain des opérateurs en salle de commande : vous réalisez les manœuvres et contrôles demandés dans le respect des procédures et des consignes de sécurité. Vous assurez des rondes sur les installations et veillez à leur maintien en état exemplaire en signalant les écarts. Vous mettez en/hors service des matériels tels que des pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries... en salle des machines, bâtiment de traitement des effluents, bâtiment électrique.. Vous collaborez régulièrement avec les métiers de maintenance. Vos horaires : Services continus (3X8) selon des roulements planifiés à l'avance : quarts du matin, d'après-midi ou de nuit, y compris les weekends. Vous faites partie d'une équipe 3x8 constituée de 20 exploitants. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique pendant 15 à 18 mois. Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer tout au long de votre carrière. Profil souhaité BAC Technique ou BAC Professionnel. Vous avez idéalement une 1ere expérience en maintenance, suivi et contrôle d'un process de production ou pétrochimie ou industrie pharmaceutique. Vous aimez la technique et le terrain. Vous faites preuve de curiosité, de méthode et de rigueur. Vous aimez travailler en équipe. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération globale brute sera comprise entre 28K€ et 30k€. Une rémunération complémentaire liée aux horaires 3x8 s'ajoutera lorsque vous intégrerez à 100% votre équipe en 3x8 (+20 à 30% environ). EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! "Handi open": notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
L'Afiph recrute un chef de service (H/F) en CDI à partir du 14 janvier 2026 pour le DIME Isère Rhodanienne, et plus précisément pour le service IMEP Les Magnolias à Saint-Maurice l'Exil. L'établissement accompagne 25 personnes dont 11 en hébergement complet. Il accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de déficience intellectuelle, troubles du spectre autistique, polyhandicapés et pluri handicapés. Rattaché(e) à la Directrice, vous assurez la mise en œuvre du projet d'établissement, organisez opérationnellement les secteurs dont vous avez la charge, animez la qualité de l'accompagnement des personnes handicapées accompagnées et pilotez les équipes de proximité. A ce titre, vous : - Assurez et définissez l'organisation des équipes dont vous avez la charge, managez les professionnels et êtes le garant de la mise en œuvre des projets personnalisés dans le respect des consignes associatives et du cadre réglementaire. - Répondez aux prérequis légaux en matière de réglementation médico-sociale et adhérez à l'éthique associative. - Êtes le garant de la conformité de l'accompagnement et de sa qualité et anticipez ses évolutions. - Veillez à la continuité du service. - Participez à la réalisation des astreintes Plus précisément, par délégation, vous : - Êtes le garant de la conformité de l'accompagnement et de sa qualité et anticipez ses évolutions ; - Assurez et définissez l'organisation du service dans ses différentes dimensions ; - Managez et animez l'équipe pluridisciplinaire dont vous avez la responsabilité ; - Planifiez le travail des équipes pluridisciplinaires (planning, annualisations, congés, etc.) - Assurer le lien avec les équipes d'accueil de jour pour la mise en œuvre des projets personnalisés dans le respect des consignes associatives et du cadre réglementaire ; - Adhérez à l'éthique associative ; - Veillez à la sécurité et à la continuité du service ; - Garantissez la qualité des relations et de la communication avec les familles et les partenaires, - Assurez le suivi des budgets délégués en lien avec l'équipe administrative. - Accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des recommandations des bonnes pratiques professionnelles - Pilotez, coordonnez et animez des actions transversales AVANTAGES ET REMUNERATION - Rémunération et avantages selon CCNT 66, statut cadre (classe 2, niveau 2) - Ce poste nécessite des déplacements ponctuels entre Saint Maurice l'Exil et Vienne - Ordinateur portable et téléphone portable de service - Mutuelle d'entreprise PROFIL Manager reconnu, vous fédérez les équipes autour du projet d'établissement, grâce à vos qualités relationnelles et organisationnelles et votre aptitude à communiquer. Force de proposition, vous êtes un professionnel investi et autonome. Plus précisément, le profil recherché est le suivant : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau 2), type CAFERUIS, REES ; - Très bonne connaissance du handicap (petite enfance / enfance, adolescence / jeunes adultes) ; - Expérience dans l'annualisation souhaitée ; - Compétences éducatives avérées ; - Compétences paramédicales souhaitées ; - Bonne connaissance des enjeux du secteur : maitrise des dispositions législatives et réglementaires encadrant l'action médicosociale ; - Capacités à organiser, écouter, observer, anticiper et prioriser ; - Gestion du temps de travail des professionnels ; - Être force de proposition ; - Excellente maîtrise des outils informatiques et numériques ; - Expérience souhaitée ; - Présence astreintes.
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Automatismes de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .) Réaliser l'instruction d'affaires techniques concernant par exemple le vieillissement ou des modifications du matériel. Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience après interventions. Votre but : Garantir le bon état et la disponibilité des matériels à court, moyen et long terme. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Télétravail possible 1j/semaine. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Vos compétences vous permettront d'évoluer au sein de notre filière Maintenance et du groupe EDF. Profil souhaité Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT MP ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. De bonnes connaissances en instrumentation, l'aisance avec les outils informatiques, une capacité d'analyse et de synthèse sont nécessaires pour ce métier. Rémunération : Entre 36K€ et 42k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. Une rémunération complémentaire de 10 à 15 % s'ajoutera lors de la prise d'astreinte. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-128542
Carrosserie Salvagno Falino prestige et sportive recrute un tôlier et tôlier/peintre automobile confirmé (H/F) . Spécialisé dans la réparation et customisation automobiles notamment sur véhicules de prestige recrute un technicien polyvalent. Au sein de notre atelier carrosserie, vous occuperez le poste de tôlier et tôlier/peintre : Vous serez en charge de réaliser des travaux sur des véhicules endommagés qui nous serons confiés en réparation afin d'assurer leur remise en état complète, la gestion des stocks et de votre propre organisation pour que les livraisons soient faites en temps et en heure. A ce titre vous pourrez être amené à : - Réaliser les travaux de débosselage, redressage et remplacement d'éléments ; - Préparer les surfaces avant peinture: ponçage, masticage ; - Appliquer les couches de peinture selon les préconisations constructeurs ; - Effectuer les finitions et contrôler la qualité des interventions ; - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Vos compétences: - Esprits d'équipe/ motivation/organisation/rigueur/ capacité d'adaptation/ très soigneux, travail de finition et de qualité. Salaire et prime à déterminer selon expérience et niveau autonomie.
Remplacement d'un professeur d'anglais absent jusqu'au 19/12/2025 inclus Contrat de 13h/semaine Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Anglais (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'agence Adecco recrute pour AOSTE SNC, spécialisé dans la préparation industrielle de produits à base de viande et basé à MACLAS (42520), en Intérim de 12 mois des Agents de Production (H/F) Avec une expertise reconnue, notre client s'engage à offrir des produits de haute qualité tout en maintenant des normes élevées en matière de sécurité et d'hygiène. AOSTE SNC valorise l'esprit d'équipe et favorise le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant qu'Agent de Production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Assurer la production et la préparation des produits selon les normes établies - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'optimisation des processus de production - Collaborer avec les différents services pour garantir la qualité des produits Venez rejoindre nos équipes ! Besoin de plus d'informations ? Horaires : - 2x8 : 05h00-12h30 / 12h30-20h00 - Nuit : 20h00 - 03h30 - Week-end : 05h00 - 17h00 Horaires variables selon les ateliers et le besoin. Rémunération : 12.07 € brut de l'heure Heures nuit majorées à 20% / week-end à 50% Prime d'habillage Panier repas Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Nous recherchons des personnes ayant un fort esprit d'équipe, une bonne adaptabilité, une forte motivation et une fiabilité à toute épreuve. Débutant et expert en tant qu'agent de production sont accepté! Vous souhaitez vous essayer à un nouveau poste ? N'hésitez pas et postulez ! Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions principales Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire : - Entretien des voies communales (fossés, élagage, déneigement .) et des espaces verts - Effectuer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux : petits travaux de peinture, plomberie de base, électricité, maçonnerie. - entretien du cimetière, du terrain multisports et aire de jeux - suivi et entretien de la station d'épuration de la commune - entretien des points de stockage des ordures ménagères et points de tri sélectifs - Déneigement du Bourg et des hameaux - Détecter et rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement - Disponibilité et horaires adaptables ; souplesse en cas de nécessité (neige, évènement exceptionnel.) - Organiser son travail en fonction des objectifs définis et des priorités - Rendre compte de son activité et des conditions d'intervention - Application des règles de santé et sécurité au travail Compétences requises Connaitre l'environnement de la collectivité Disposer d'une bonne expérience technique Connaitre les règles d'entretien bâtiment et voirie Connaitre les différents types de fonctionnement d'outillage et matériel mis à disposition Compétences relationnelles Sens du service public et devoir de réserve Autonomie Permis B exigé Horaires de travail : Horaires en journée, modulables selon les besoins du service. Lieu habituel de travail : Sur les voies communales, dans les bâtiments communaux, sur l'ensemble du territoire CDD de 6 mois renouvelable avec possibilité de titularisation
Missions / conditions d'exercice -Participer à la préparation journalière des travaux - Assurer la bonne exécution des travaux confiés dans les meilleures conditions techniques et de sécurité -S'adapter aux variations de situation (climatique, modifications) et aux imprévus -Participer à la relation avec l'abonné ou les riverains concernés par les travaux - Remonter les informations des chantiers (bon de livraison, fiche d'exécution, récolement) -Rendre compte de l'avancement à son chef d'équipe -Participer à l'organisation et au maintien en état du matériel utilisé et remonter les informations au chef d'équipe ou au responsable travaux -Suppléer à l'absence imprévue d'un agent. Savoirs - Techniques des métiers de l'eau et de l'assainissement - Connaissances des infrastructures hydrauliques : Maîtriser le fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement (canalisations, ouvrages divers, etc.) et comprendre les principes techniques de leur entretien. - Connaissance des matériaux et des techniques de travaux publics : connaître les matériaux utilisés dans les travaux de réseaux (tuyaux, raccords, matériaux de drainage, etc.) et les méthodes d'installation et de réparation. - Réglementation et normes de sécurité : avoir une bonne compréhension des normes de sécurité et des régulations en vigueur sur les chantiers, notamment celles liées à l'eau potable et à l'assainissement (normes environnementales, sécurité sur les chantiers, etc.). - Connaissance des outils et équipements : être formé à l'utilisation des outils et des équipements spécifiques nécessaires aux travaux de maintenance des réseaux (tranchées, camions, machines de forage, appareils de mesure, etc.) Savoir-faire - Maintenance et entretien des réseaux : effectuer des travaux de maintenance et de réparation sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement (détection et réparation des fuites, nettoyage des canalisations, remplacement des équipements défectueux). - Exécution des travaux de terrassement et de génie civil : savoir réaliser des travaux de terrassement (creuser des tranchées, déplacer des matériaux), poser et réparer des tuyaux et raccordements, et réaliser des travaux de génie civil liés aux infrastructures hydrauliques. - Gestion des chantiers : participer à l'organisation des chantiers, en coordonnant les travaux, en veillant à la bonne utilisation des ressources, et en suivant l'avancement des travaux. Savoir-être - Esprit d'équipe : travailler en équipe avec les autres agents du service des eaux et les différents intervenants externes, en assurant une bonne communication et en partageant les informations nécessaires pour l'avancement des travaux. - Sens de l'initiative et réactivité : être capable de prendre des décisions rapidement, notamment en cas d'incident ou de panne sur le réseau. - Rigueur et respect des consignes : appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures techniques lors des interventions, pour garantir la sécurité des personnes et la qualité du travail réalisé. - Précaution et respect de l'environnement : prendre en compte les impacts environnementaux des travaux (gestion des déchets, respect des milieux naturels), et agir de manière responsable en limitant les nuisances. - Capacité d'adaptation et flexibilité : savoir s'adapter aux imprévus sur le terrain (météo, conditions de travail, urgences) et être flexible face à des situations de travail variées. - Astreinte - Disponibilité pour la gestion d'urgences
Chez Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, nous avons pour mission de distribuer une eau potable de qualité à 70 000 habitants et d'assurer la collecte et le traitement des eaux usées pour les 37 communes du territoire, Répondant à une mission d'intérêt général, nous sommes engagés à garantir l'accès fondamental à l'eau et à l'hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) en Fioul . Vous serez responsable de la livraison de fioul chez nos clients, en veillant à respecter les horaires de livraison et les normes de sécurité. Vos principales missions seront : Assurer les livraisons de fioul auprès de notre clientèle, principalement composée de particuliers et de professionnels. Être le garant de la qualité du service : ponctualité, respect des consignes et des règles de sécurité. Veiller à l'entretien du véhicule de livraison et signaler tout dysfonctionnement. Assurer un retour journalier des documents de livraison et rendre compte des missions effectuées. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis C (poids lourd) et de la FIMO/FCO à jour. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la livraison de fioul. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité. Une connaissance des règles de sécurité liées au transport de matières dangereuses est un plus. Vous avez une bonne relation client et êtes capable de travailler de manière indépendante.
42h/semaine. congés mercredi et samedi Assurer la mise en place du buffet, Assurer la qualité du service client Etre à la disposition du client et le conseiller dans ses choix Service en chambre. Encaissement des factures clients. Tenue de la propreté de son espace de travail et approvisionnement du buffet nettoyage après la fin du service puis dressage pour le service du déjeuner Service du déjeuner. Prendre les commandes et suivre un rang Mutuelle HCR. parking gratuit.
Hôtels et restaurants situés à 10 kms au sud de Vienne , dans le village de Chonas l'Amballan. Une entreprise familiale depuis trois générations. Un restaurant gastronomique étoilé et un hôtel quatre étoiles sur le Domaine. Un bistrot et un hôtel 3 étoiles design sur le Cottage. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire qui saura vous faire grandir au sein de l'entreprise.
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! www.domaine-de-clairefontaine.fr Identification du poste : Statut du contrat : CDI Date de début du contrat : septembre 2024 Temps de travail : 39h/semaine - 2 jours de repos consécutifs (mercredi et jeudi) Lieu : Chonas l'Amballan (38) Rémunération : selon profil Avantages : - Avantage en nature repas - Remise de 10% sur votre repas dans notre bistrot Le Cottage - Accès à « Am Happy », une plateforme qui offre la possibilité à tous les adhérents de pouvoir bénéficier de tarifs préférentiels sur des activités de loisirs (cinéma, parc d'attraction, musée, boutique etc.) - Tarifs préférentiels « collaborateur » dans les maisons membres du réseau TERITORIA : -50% sur l'hébergement/-20% sur la restauration - Etablissement labelisé « Peace & Work Gold » Missions : - Assister les serveurs et les chefs de rang dans leurs tâches quotidiennes - Transporter les plats de la cuisine à la salle de manière efficace et rapide - Veiller à la présentation et à la propreté des tables avant le service - Assurer la liaison entre la salle et la cuisine pour garantir un service fluide - Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et professionnalisme - Participer à la mise en place et au débarrassage des tables - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Compétences attendues : - Expérience préalable en restauration de préférence dans un établissement gastronomique - Capacité à travailler sous un rythme soutenu et à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellente présentation et sens du service client - Dynamisme, réactivité et sens du détail - Flexibilité horaire, y compris les soirs et week-ends - Maitrise de l'anglais
Vous intervenez comme agent de propreté au sen d'une pharmacie. Profil recherché : Expérience confirmée en entretien et nettoyage professionnel Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Respect des protocoles d'hygiène en milieu sensible. Contrat dans le cadre d'un remplacement maladie à compter du 19/12/2025 Vous travaillez en binôme du lundi au vendredi de 16h à 21h et le samedi de 10h à 12h (117h)
Descriptif du poste : Etablissement de restauration situé à Chavanay recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration expérimenté(e). *Présentation du poste -Vous travaillerez du mardi au vendredi pour les services de midi, ainsi qu'un weekend sur deux. -Services de 40 à 50 couverts, offrant une atmosphère conviviale et dynamique. *À propos de nous -Nous offrons une cuisine traditionnelle en semaine le midi. -Le soir et le weekend, nous vous proposons une expérience culinaire raffinée, avec des plats revisités, savoureux, frais et composés de produits de qualité. -La satisfaction de notre clientèle est notre priorité. *Votre profil -Vous disposez de deux ans d'expérience dans le domaine de la restauration. -Vous possédez des compétences solides et un savoir-faire reconnu dans votre travail. *Compétences et savoir-faire recherchés -Maîtrise des techniques de préparation culinaire (découpe, cuisson, dressage) afin de garantir une expérience gustative exceptionnelle. -Capacité à gérer les prestations de service avec efficacité et professionnalisme, en veillant à la qualité et à la rapidité de l'exécution des tâches. -Aptitudes à collaborer au sein d'une équipe, contribuer à maintenir une atmosphère de travail harmonieuse tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. -Sens aigu du service client, capable de créer un lien positif avec la clientèle et d'assurer leur satisfaction par une écoute attentive et des réponses appropriées à leurs attentes. Vous avez également la possibilité de réaliser un apprentissage selon les conditions règlementaires, votre candidature sera étudiée par l'établissement Nous attendons vos candidatures.
L'AFIPH recherche un Aide-soignant ou Accompagnant éducatif et social (H/F) pour un CDI à pourvoir en janvier 2026. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil, sur des horaires d'internat. Au sein de la section polyhandicap d'un Institut Médico Educatif, vous aurez pour missions : - Accompagner au quotidien les enfants, adolescents ou jeunes majeurs porteurs de poly ou pluri handicap sur les questions d'hygiène et de soins et en rapport avec le projet personnalisé de chaque jeune, - Assurer la prise en charge en journée d'enfants et d'adolescents polyhandicapés, pour la mise en œuvre d'actions de soins corporels, d'éveil, de stimulation, voire d'apprentissage, - Suivre les projets individualisés et leur mise en œuvre, sous la responsabilité du chef de service, - Réaliser des actions d'accompagnement éducatif avec l'équipe pluridisciplinaire, - Travailler en équipe pluri professionnelles. Profil : Titulaire du DEAES ou Aide soignant Expérience souhaitée Connaissances sur les jeunes polyhandicapés et la communication interpersonnelle Capacité à travailler en équipe Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN 66 + prime laforcade + RTT + congés trimestriels
Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps.
Nous recherchons un employé polyvalent ( h/f) pour rejoindre notre équipe dans notre établissement de restauration. Vous serez responsable de diverses tâches allant de la préparation des repas, du service à table, à la gestion des commandes et du nettoyage. Responsabilités : Préparation des repas et des boissons Service à table Prise de commandes des clients Nettoyage et maintenance des espaces de travail Soutien à l'équipe en cuisine et en salle Expérience en restauration souhaitée mais non obligatoire Capacité à travailler en équipe Bonne gestion du stress et des priorités Dynamisme et polyvalence Sens du service et de la satisfaction client Avantages : Repas offerts sur place
L'AFIPH recherche un EDUCATEUR SPECIALISE (F/H) au sein de l'établissement IME Les Magnolias situé à Saint Maurice l'Exil et plus particulièrement dans le service polyhandicap et plurihandicap. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein. Activités principales : Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, l'éducateur : Accompagner les enfants dans les actes de la vie au quotidien (nursing/alimentation) Accompagne les enfants, les adolescents en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'intégration, d'autonomie et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Assure une fonction de référent d'unité ou de coordination des actions et projets éducatifs menés au sein du groupe dans lequel il intervient; Développer des actions d'éveil et de stimulations par la mise en place d'activités variées (Pédagogiques, éducatives) Participer activement et concrètement à la prise en charge au quotidien d'enfants en situation de pluri handicap et de polyhandicap (toilettes, repas.) Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants dont il a la référence. Avantages : RTT - congés trimestriels Profil recherché: Connaissance des caractéristiques du public accueilli (polyhandicap et pluri handicap) et des problématiques liées à ce handicap Avoir une écoute bienveillante des jeunes et de leurs familles Capacité à maintenir la distance relationnelle Capacité à gérer les tensions et les situations de violence Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle Capacité à mener une réflexion éducative, institutionnelle et à mener des projets
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons pour notre site situé sur Reventin-Vaugris, un(e) Technicien(ne) de maintenance. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vos missions seront les suivantes : - Surveiller, contrôler, planifier, réaliser et suivre les opérations de maintenance préventives et curatives des bâtiments, - Assurer la maintenance de premier niveau sur certains matériels, équipements ou objets, - Détecter et traiter les dysfonctionnements dans les bâtiments, - Réaliser des opérations de manutention, de stockage et de distribution de matériels dans le respect des règles de sécurité et de qualité, - Elaborer des comptes rendus d'intervention, - Alimenter et exploiter la GMAO Issu(e) d'une formation technique dans le domaine de la maintenance, vous possédez des connaissances en maintenance bâtimentaire. Vous êtes une personne polyvalente, consciencieuse et rigoureuse qui travaille dans un souci constant d'efficacité, de fiabilité et de qualité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes volontaire et appréciez la polyvalence dans un poste.
- Recenser et réaliser des benchmarks sur le marketing opérationnel (mailings, ciblages) - Participer à l'élaboration des outils d'aides à la vente et des argumentaires. - Créer les éléments graphiques - Effectuer la veille concurrentielle marché sur les produits et les actions commerciales. - Rédiger des textes pertinents dans nos supports de vente et les mettre en forme. - Effectuer le suivi et le reporting des actions marketing menées. - Relecture des supports de ventes (mailings, catalogues, ...) - Venir en support à la Directrice Marketing. - Management de projet Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en communication, marketing ou domaine équivalent et plus qu'un diplôme vous avez déjà une forte expérience dans le domaine agroalimentaire. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et vous aimez le travail en équipe. Vous avez un excellent niveau de français et maitrisez les outils de création graphique tels que Photoshop, Illustrator et Indesign.
GINEYS est en entreprise familiale spécialisée dans la distribution et la fabrication de produits alimentaires. Nous intervenons auprès des professionnels de la restauration, de la boulangerie-pâtisserie et des grandes et moyennes surfaces.
Nous recherchons un peintre en bâtiment d'intérieur (H/F) Sous la supervision du chef d'équipe, vous serez responsable de la préparation des surfaces, de l'application des peintures et des finitions pour des projets résidentiels et commerciaux. Missions : - Préparer les surfaces à peindre (ponçage, rebouchage, nettoyage) ; - Appliquer des peintures, vernis et autres revêtements selon les normes de qualité; - Respecter les délais et les consignes de sécurité ; - Assurer la propreté du chantier et le rangement des outils. Profil recherché : Expérience confirmée en peinture intérieure. Maîtrise des techniques de préparation et d'application. Connaissance des normes de sécurité et des produits (peintures, solvants, etc.). Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Le salaire sera défini selon votre profil.
Dans le cadre d'un remplacement, l'AFIPH recherche un Educateur (H/F) en externat pour un CDD temps plein pour une période de 18 mois et ce à partir du 28 février 2026 ou 1er mars 2026. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil et plus particulièrement dans un service accueillant des jeunes en situation polyhandicap et/ou pluri-handicap au sein de nouvelle plateforme d'accueil de jour. Les activités principales sont les suivantes : - Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins en lien avec les projets personnalisés - Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe en proposant des axes d'adaptation - Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil, toilettes si nécessaire, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ) - Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques...) à la mise en œuvre du projet individuel - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics et veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou AES requis
On recrute : Vendeur(se) en Boucherie H/F Vos missions : - Accueillir nos clients avec le sourire et les bons conseils - Vendre et préparer nos délicieuses viandes et petites commandes - Mettre en valeur nos produits en vitrine - Garder le rayon propre et organisé - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires matin du lundi 29/12 au samedi 3/01/2026 Vous êtes notre perle rare si : - Vous avez de l'expérience en vente alimentaire ou boucherie - Vous aimez le contact client et avez un super relationnel - Vous êtes autonome et rigoureux(se) Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions : Assurer la maintenance, le dépannage, l'amélioration et la mise en service des systèmes automatisés, électriques et d'instrumentation des installations chimiques, dans le respect strict des normes de sécurité, qualité et environnement. Autres formations acceptées: - BTS CIRA - BTS Électrotechnique
En tant que serrurier soudeur, vos principales responsabilités seront la fabrication et la pose, de portail - garde corps - serrurerie .... Vous serez amené à travailler sur des projets variés, alliant créativité et rigueur. Nous offrons un contrat de plusieurs mois à pourvoir dès que possible. Ce poste est à temps plein. Avec un salaire horaire attractif suivant profil entre 12.50EUR et 14 EUR, nous valorisons votre expertise et votre contribution à notre succès. Pour postuler, envoyez nous votre CV dès maintenant ! Ne manquez pas l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez développer votre carrière. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un serrurier (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Lecture et comprendre les plans, schémas et instructions techniques liés aux travaux de serrurerie. - Maîtriser les différentes techniques de fabrication, d'installation, de réparation et de maintenance Vous êtes Rigoureux, précis et Minutieux tout en respectant les délais impartis.
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, ESN reconnue, un Technicien Support Utilisateurs H/F en CDI Vos missions: - Traitement bout en bout des DI et DT informatique et télécom. - Traitement des tâches relatives à la gestion du parc et des stocks. - Gestion administrative relative à l'ensemble des traitements cités. Avec les outils client et Econocom en vigueur. Respect des règles de sécurité (environnement industriel ou tertiaire), directes ou indirectes. Votre profil: Etre à l'écoute et autonome Bac+2 et 2 ans d'expérience dans le domaine.
Le SESSAD OUTREBLEU accompagne 42 enfants, adolescents et jeunes adultes (de 0 à 20 ans) présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. L'accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA, etc.) ainsi que des techniques de communication alternative conformément aux recommandations de la HAS. Les interventions des professionnels se déroulent dans tous les lieux de vie du jeune et au SESSAD. Sous l'autorité du Chef de Service, le moniteur éducateur H/F met en place des actions qui visent au maintien de la personne concernée dans son milieu de vie ordinaire selon une approche cognitivo - comportementale. Activité : Le Moniteur Educateur/Monitrice Educatrice contribue à l'intégration sociale, à l'inclusion et au développement de la personne accompagnée, depuis le domicile, le service ou tout lieu de socialisation et / ou d'activités. Il / elle participe à la réalisation et à la mise en œuvre des projets individualisés des personnes accompagnées. Il / elle concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes concernées dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. Au sein des établissements scolaires, l'intervention et les séances se font directement en classe (en lien avec l'enseignant et l'AESH de l'enfant). L'objectif est d'accompagner l'élève dans la mise en place des outils indispensables à son développement et à sa scolarisation. L'éducateur / éducatrice participe aux Equipes de Suivi de Scolarisation. Au domicile, il / elle intervient auprès de l'enfant et collabore avec les membres de la famille sur différents temps du quotidien. L'objectif est de favoriser l'acquisition de l'autonomie en travaillant sur les comportements, les ressources et difficultés de l'enfants, et en apportant des outils aux parents. Au SESSAD, il / elle construit des protocoles pour déployer l'éducation structurée adaptée aux objectifs déclinés en équipe pluridisciplinaire lors du projet personnalisé de la personne concernée. Il / elle anime des Groupes d'entrainement aux Habiletés Sociales dont le but est d'apprendre et ou renforcer la communication et interagir avec les autres dans un contexte social.
2 postes à pourvoir : Être aide-ménager, aide-ménagère chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes aide-ménager, aide-ménagère ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ?Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Entretien du cadre de vie et du linge Réalisation de courses au profit des bénéficiaires Préparation des repas et aide au repas Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
La Maison M. CHAPOUTIER cultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Dans le partage et la convivialité, rejoignez l'aventure familiale pour participer à la réussite du millésime. Nous recherchons des Ouvriers Viticoles - Taille F/H pour assurer l'entretien de nos vignes en appellation Côte-Rotie, Condrieu et Saint Joseph. Vous aurez pour missions : - Taille (Gobelet, Cordon, Guyot), - Complantation, - Réfection et entretien du palissage, - Entretien des ceps : attachage des cordons, pliage des baguettes, - Travaux sur les jeunes plantations : tuteurage, pioche. Une expérience en taille ou dans un domaine viticole serait un plus. Le travail en équipe vous motive et vous souhaitez évoluer au sein d'une Maison réputée vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences. Contrat : Saisonnier - 3 mois minimum avec possibilité de faire toute la saison jusqu'aux vendanges Début : 19 janvier 2026 Avantages : primes selon travaux et pénibilité, possibilité primes paniers
Vos missions: - Montage et démontage des échafaudages - Dépose et repose de matériaux de calorifuge - Effectuer les travaux du chantier de désamiantage - Mettre en dépression la zone de travail - Vérifier l'étanchéité du confinement - Pulvériser le surfactant - Nettoyer le chantier après désamiantage Vous travaillerez en atelier en préparation et ensuite intervenez sur chantiers en industrie, pharmacie, chimie et nucléaires sur la France entière. Grand déplacement à prévoir. Vous serez amené à travailler en hauteur, à porter des charges lourdes et des EPI. Vous devez être capable d'effectuer un travail de précision dans des conditions inconfortables
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Aux côtés du Maître d'Hôtel, l'Assistant(e) Maître d'Hôtel soutient l'organisation et le bon déroulement du service. Il veille à la fluidité du service, au bon encadrement des équipes de salle, et à l'excellence de l'expérience client en accord avec les standards du Domaine de Clairefontaine. MISSIONS PRINCIPALES Accueil et Service - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Installer les clients, leur remettre le menu et la carte des vins. - Conseiller les clients sur les plats, boissons et suggestions du jour. - Être garant de la satisfaction client, anticiper leurs besoins et gérer les demandes spécifiques. - Remplacer le Maître d'Hôtel en cas d'absence ou sur certaines plages horaires. - Gérer les retours ou réclamations clients avec diplomatie, en collaboration avec le Maître d'Hôtel. Gestion de l'Équipe - Superviser et coordonner le travail des chefs de rang, commis de salle et sommeliers en collaboration avec le Maître d'Hôtel. - Participer à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe. - Être un relais opérationnel du Maître d'Hôtel pour assurer la continuité du service. Gestion des Opérations - Veiller à la mise en place de la salle et au dressage des tables. - Assurer la propreté et l'entretien du matériel et de la brasserie. - Collaborer à la gestion des stocks et participer aux commandes si besoin. - Participer aux tâches de clôture de service (briefs, récapitulatifs simples, etc.). Hygiène et Sécurité - Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer le respect des protocoles de nettoyage et d'entretien des locaux et matériels. - S'assurer du respect des règles de présentation (tenue propre et soignée, hygiène corporelle). PROFIL RECHERCHÉ Formation et/ou Expérience Diplôme en hôtellerie restauration ou expérience équivalente. Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement 1 an à un poste similaire. Compétences Requises: Sens du service et de l'accueil d'excellence. Capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression. Maîtrise des techniques de service. Capacité à coordonner plusieurs tâches simultanément. Maîtrise de l'anglais Qualités Personnelles Rigueur, organisation et réactivité. Sens de l'initiative et esprit d'équipe. Discrétion et diplomatie. Passion pour la gastronomie et le service de qualité. CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat : CDI 42H - du mercredi (service du soir) au dimanche
Recherche personne motivé, sérieux(se) et autonome Travail au levain et four à bois. Travail 35H / semaine avec horaires en journée uniquement. Mardi après-midi et pour le Jeudi vendredi et samedi en journée. Rémunération selon compétences.
Rattaché(e) au Responsable des Services généraux, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME-IMEP Les Magnolias, service accueillant des jeunes en situation de handicap. ACTIVITES PRINCIPALES : - Contribuer à l'élaboration et suivre le plan de maintenance de l'établissement - Effectuer des travaux d'installation ou d'entretiens (plomberie, électricité, huisserie.) - Effectuer la vérification des équipements/installations et diagnostiquer les pannes (éclairage, chauffage, sanitaires.) - Diagnostiquer les pannes sur les installations, élaborer et réaliser des réparations adaptées et en assurer le suivi - Réaliser des travaux d'entretien des équipements intérieurs (menuiserie, peinture, maçonnerie, éclairage, plomberie.) - Réaliser des travaux d'entretien des espaces extérieurs (terrasses, clôtures.) - Planifier et suivre la gestion organisationnelle des prestations externalisées (contrats d'entreprise extérieures) - Solliciter des devis d'intervention d'entreprises pour des actions spécifiques - Accueillir, suivre et évaluer la prestation des prestataires extérieurs et mettre en place les préconisations - Assurer le suivi des contrôles périodiques réglementaires et tenir le registre sécurité - Gérer la maintenance de la flotte automobile de l'établissement (fait procéder aux contrôles techniques, révisions, vérifier les niveaux, préparer les véhicules lors de transferts notamment.) - Gérer le matériel et les produits d'entretien ménager pour les agents de service (achat, commande, distribution et stockage) - Effectuer diverses tâches de manutention (déménagements internes et aménagements de salles.) - Veiller au respect des normes de sécurité et au bon fonctionnement des appareils techniques dans le cadre de son habilitation - Réaliser des travaux de finition (revêtement, peinture.) - Sécuriser les chantiers - Alerter la personne référente en cas de dysfonctionnement SPECIFICITES COORDINATION TECHNIQUE : - Coordonner des activités techniques de maintenance ou d'entretien - Participer aux projets liés aux travaux - Assurer un rôle de référent sécurité : incendie, sanitaire, maintenance ACTIVITES SECONDAIRES : - Effectuer des actions de transport (matériel et personnes accompagnées) - Assister techniquement les travailleurs handicapés sur les différents postes, sous la responsabilité des moniteurs - Participer à la réception, la manutention, le stockage, la préservation et l'expédition des marchandises - Participer au projet des personnes accompagnées dans un cadre spécifique - Participer à différentes réunions - Possibilité de participer à des activités/projets inter-établissements et services - Contribuer à l'accompagnement des nouveaux salariés - Contribuer à la formation des stagiaires et alternants - Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association et à la promotion du RGPD
Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps.
L'agence CRIT de Chanas recrute pour un laboratoire d'analyses industrielles ultra-performant un technicien de laboratoire H/F spécialisé(e) en chromatographie liquide (HPLC) et gazeuse (GC). Vos missions : - Préparer et injecter les échantillons : gérer les passeurs d'échantillons, diluer et mettre en solution avant analyse. - Analyser les chromatogrammes : interpréter les pics et les spectres, calibrer et valider les méthodes analytiques. - Optimiser les paramètres chromatographiques : ajuster les colonnes, les phases mobiles et les conditions d'élution pour une séparation optimale. - Assurer la maintenance et la fiabilité des équipements : contrôler les détecteurs, changer les colonnes, entretenir les passeurs d'échantillons pour garantir des résultats reproductibles. Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la chimie et/ou d'une licence professionnelle en Techniques Analytiques. Vous avez entre 2 à 5 ans d'expériences professionnelles au sein d'un laboratoire industriel. Contrat : intérim Prise de poste : dés que possible Durée de la mission : 9 mois Horaires : du lundi au vendredi de 07h30 à 16h00 Rémunération : selon profil et selon la grille de la convention collective de la chimie Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la chimie et/ou d'une licence professionnelle en Techniques Analytiques. Vous avez entre 2 à 5 ans d'expériences professionnelles au sein d'un laboratoire industriel.
Vous intervenez en soutien aux personnes en situation difficile à leur domicile. Vos missions : Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) ; Aide à la réalisation des tâches ménagères ; Maintien du lien social et soutien moral ; Réalisation de courses... Votre profil : Sens de l'écoute et de la communication ; Patience, discrétion et respect de la confidentialité ; Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Temps partiel de 25H, les horaires peuvent être complétés selon vos besoins. Les plannings seront adaptés au plus près de vos impératifs.
Pour l'un de nos clients, on cherche un comptable frais généraux confirmé. Contexte du poste: Sous la responsabilité du Responsable Pôle Comptable Frais généraux, le/la Comptable Frais généraux confirmé est garant(e) de la fiabilité et de la conformité des opérations comptables liées aux frais généraux, immobilisations et charges de fonctionnement des sociétés dont il/elle aura la charge. Il/elle participe à la correcte application des normes comptables, toutefois en fonction de la complexité de certaines opérations à réaliser, il/elle peut être aidé(e) par le Responsable comptable. Il/elle participe à la clôture mensuelle et annuelle des comptes et complète les dossiers de révision. Sa fonction le/la conduira à travailler conjointement avec les services Comptabilité générale, achats frais généraux, trésorerie et contrôle de gestion. Enfin, le/la comptable Frais généraux sera support pour l'équipe comptable, dans la mise en place et/ou l'amélioration des nouveaux outils digitaux dans le cadre de la phase de déploiement du nouvel ERP (SAGE FRP1000) et de la solution de dématérialisation des factures. ________________________________________ Missions principales Comptabilité fournisseurs et frais généraux : - Assurer le traitement comptable des opérations d'achats de frais généraux et d'immobilisations. - Contrôler les imputations analytiques et garantir la correcte affectation des dépenses associées aux frais généraux. - Créer les comptes fournisseurs associés aux frais généraux. - Préparer les campagnes de règlement. - Garantir le respect des délais de paiement. Immobilisations et clôtures comptables: - Tenir à jour le registre des immobilisations : acquisitions, cessions, amortissements. - Contrôler les imputations analytiques et garantir la correcte affectation des dépenses d'investissement. - Participer activement aux travaux de clôture mensuelle et annuelle : provisions, écritures de régularisation, justificatifs de comptes. - Suivi et contrôle : - Préparation des écritures de clôture mensuelle et annuelle (FNP, CCA). - Analyse des écarts et justification des comptes auprès de la comptabilité générale. - Participer au contrôle de cohérence budgétaire en relation avec le contrôle de gestion. Déploiement de l'ERP Finance : - Participer activement dans la phase de déploiement du nouvel ERP (SAGE FRP1000) et de la solution de dématérialisation des factures. Interface : - Collaboration avec les services Comptabilité générale, achats frais généraux, trésorerie et contrôle de gestion. Profil recherché: Formation supérieure en comptabilité / finances : DCG, DSCG. Expérience d'au moins 5 ans en comptabilité générale, idéalement sur les frais généraux. Expérience dans le contexte d'une PME/ETI en forte croissance serait un véritable atout. Compétences techniques requises : Solides connaissances en comptabilité générale, auxiliaire et analytique. Maitrise des normes comptables et fiscales françaises Maîtrise des clôtures comptables mensuelles et annuelles. Aisance dans l'utilisation des systèmes d'information métiers et des outils bureautiques (Excel avancé : usage fluide des TCD et aisance avec une grande volumétrie de données à consolider ou à mettre en relation notamment). Qualités attendues : Rigueur, fiabilité, organisation et respect des délais. Esprit d'analyse et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. ________________________________________ Rattachement hiérarchique : Responsable Pôle Comptable Frais Généraux ________________________________________ Conditions et avantages Contrat : Intérim 3 mois, évolution possible
Le Chargé de Développement Commercial Sédentaire participe au quotidien au succès commercial de la société. Il ou elle travaille en collaboration avec les assistants commerciaux en place. Il ou elle est, entre autres, en charge de : - Suivre des appels d'offres hospitaliers - Suivre nos accords commerciaux auprès de nos partenaires - Saisir les commandes - Développer et animer notre réseau d'agents commerciaux - Participer à l'organisation des évènements commerciaux - Représenter la société aux différents salons en France et en Europe - Participer à la communication numérique de la société
Adecco recrute pour son Client, leader français de la charcuterie, un Technicien de Maintenance Energie (H/F) en vue de CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance Energie, vos missions seront les suivantes : - Entretien des installations frigorifiques et de chauffage - Intervention sur les automatismes des installations de l'usine - Maintenance curative et préventive du bâtiment, de la téléphonie et de la bureautique - Gestion des commandes et interventions des prestataires via SAP De formation Bac à Bac+2 en maintenance ou bien d'une expérience similaire en industrie, vous avez l'habitude de gérer les prestataires extérieurs. Poste en horaire journée 09h/17h ou bien en équipe du matin 05h/12h en alternance une semaine sur deux. Des astreintes rémunérées sont à prévoir. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne Nous recherchons un technicien de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra avoir une expérience significative en maintenance industrielle, et une connaissance du secteur agroalimentaire serait un atout. Compétences requises : - Expérience de 2 à 3 ans en maintenance industrielle. - Connaissance des mécanismes et des systèmes de production. - Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions. - Maîtrise des outils de maintenance préventive et corrective. - Compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. - Respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication. Qualités personnelles : - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. - Rigueur et souci du détail. - Capacité d'adaptation et autonomie. - Sens de l'initiative et proactivité
Adecco Onsite recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire un Technicien de maintenance Parc Machine( h/F) en contrat intérim ou CDI. Rattaché au Responsable Maintenance Parc Machine Vos missions : - Assurer la maintenance curative, préventive et amélioration des installations - Gestion des stocks - Rendre compte de vos interventions à votre supérieur hiérarchique - Collecte les informations nécessaires à son intervention en se référant à la documentation technique mise à disposition - Assure, hors production, la mise en route des installations destinées à la réalisation d'une production donnée - Évalue les moyens et la durée nécessaire à son intervention et informe le demandeur - Diagnostique la ou les causes de dysfonctionnement ou de la panne constatées sur l'installation - Remet l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle Spécificité : - Charge lourde Horaire de nuit : 20h - 3h00 Rémunération selon profil Intéressé(e) ? Venez donc rejoindre nos équipes ! Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/La candidat(e)devra avoir une expérience significative en maintenance industrielle, et une connaissance du secteur agroalimentaire serait un atout. Compétences requises : - Expérience de 2 à 3 ans en maintenance industrielle. - Connaissance des mécanismes et des systèmes de production. - Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions. - Maîtrise des outils de maintenance préventive et corrective. - Compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. - Respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication. Qualités personnelles : - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. - Rigueur et souci du détail. - Capacité d'adaptation et autonomie. - Sens de l'initiative et proactivité.
Itinova recherche pour son service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un agent d'entretien/de maintenance à 0,60 ETP. Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'est ouvert en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : S'assurer du bon fonctionnement des bâtiments et équipements - Recenser et actualiser la liste des équipements, des installations réglementées et de leurs consignes de maintenance - Contrôler visuellement l'état des murs, plafonds, sols, portes, fenêtres, toiture, systèmes d'évacuation des eaux - Déceler les pannes, dégradations diverses, les zones à risque et alerter en s'assurant en permanence du bon état de marche des équipements collectifs : chaufferies, réseaux électriques et téléphoniques, matériels d'éclairage, équipements de cuisine, plomberie, mobilier, véhicules de service, installations sanitaires, systèmes de sécurité - Gérer un stock de pièces de rechange et de consommables et définir des besoins en approvisionnement - Assurer la maintenance et l'entretien du matériel mis à sa disposition Réaliser ou faire réaliser des interventions d'entretien, de maintenance, d'aménagement - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires.) - Effectuer les travaux d'entretien courant, de maintenance ou d'agencement de premier niveau relevant de sa compétence : plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, carrelage, maçonnerie, entretien d'espaces verts. - Préparer les interventions à l'aide des différents éléments documentaires disponibles (plans, programmes de maintenance, règlement de conformité, diagnostic technique amiante) - Appeler sur consigne une entreprise extérieure spécialiste en cas de travaux ne relevant pas de sa compétence et selon l'organisation de l'établissement : sélection du prestataire, devis, . - Gérer le stock de matériels et produits d'entretien : suivi des entrées et des sorties, commandes Veiller au respect des obligations réglementaires et de sécurité - Contrôler la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (calendrier des contrôles réglementaires, type de contrôle...) - Contrôler périodiquement les organes de sécurité (portes coupe-feu, .) et procéder aux vérification périodiques nécessaires (température de l'eau, .) - Organiser et superviser les contrôles réalisés par des organismes habilités, mettre en œuvre les recommandations qui en découlent - Mettre à jour le registre de sécurité et le registre d'accessibilité - Gérer les clés de l'établissement, les accès, les alarmes - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Installer et assurer la maintenance des appareils extincteurs d'incendie - Proposer les mesures de contingence adaptées et s'assurer de leur mise en place pour assurer la sécurité des usagers et des lieux
La Société de Nettoyage GIRARD ANDRE recherche des agents de services H/F sur le secteur Roussillon et alentours. Différentes possibilités de contrat ; CDD de remplacement période congés fin d'année - temps partiel/temps plein, du lundi au vendredi : Poste en matinée 4h-12h (amplitude horaire) Poste en après-midi 14h-21h (amplitude horaire) Vous aurez en charge l'entretien de locaux divers (bureaux, allées d'immeubles, domicile de particuliers, .). Vous êtes accompagnés de votre chef d'équipe, vous travaillez en binômes et vous avez plusieurs chantiers. Voici vos missions : Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, Entretiens d'allées d'immeubles Expériences et Permis seraient vraiment un plus. Travail en Binôme L'ensemble du matériel nécessaire sera mis à disposition. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre rôle est indispensable pour garantir un environnement propre et sain aux occupants des lieux et ainsi vous contribuez à la satisfaction de nos clients.
Dand le cadre d'un remplacement, nous rechercons un(e) ergothérapeute ou psychomotricien(ne). Vous souhaitez intégrer une Équipe Spécialisée Alzheimer sympathique au sein d'une structure dynamique et porteuse de nombreux projets dans lesquels vous aurez la possibilité de vous investir ?N'hésitez plus le poste est fait pour vous ! Les missions principales : Évaluation à domicile des capacités de malade (Maladie d'Alzheimer ou apparentée) Évaluation des facteurs environnementaux, matériels, humains et élaboration de préconisations Élaboration et suivi de la mise en œuvre des plans d'accompagnement personnalisé Réalisation des soins de réhabilitation et d'accompagnement avec les assistantes de soins en gérontologie Votre profil : Titulaire du diplôme d'ergothérapeute ou de psychomotricien(ne) Expérience professionnelle en gérontologie appréciée Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Bon relationnel avec les patients et leurs aidants Volonté de travailler en équipe pluridisciplinaire Le poste est un CDD à temps plein Véhicule de service Date de prise de poste : début mars Durée du contrat : 6 mois Secteur : Véranne
Au sein d'une structure à taille humaine et sous la responsabilité du Responsable Dépôt, vos missions seront les suivantes : Préparer les commandes (produits frais et surgelés) S'assurer de la conformité de la marchandise Conditionner les produits pour l'expédition Travail à température entre -20°C et 5°C. Horaires : du lundi au vendredi : 15h-22h Rémunération : Salaire de base + Primes d'assiduité 100 € + prime de qualité 50 € + prime de froid pour les personnes exposées 71,54 € + Paniers repas Avantages : CSE, intéressement, participation Les formations CACES 1A ou 1B sont souhaitées. CDD jusqu'au 28/02/26 -
Nous recherchons dans le cadre d'un nouveau chantier sur le secteur d'Ampuis/Vienne, un agent d'entretien des locaux H/F. Poste basé sur Ampuis (69) : - mardi matin 6h00 - 9h00 (soit 3h) - jeudi midi 11h30 - 13h00 (soit 1h30) Une fois par mois, intervention à Vienne (38) dans un petit immeuble (soit 45 minutes). Prise de poste dès que possible
L'assistant de service social au sein de nos établissements a une fonction essentielle d'accompagnement des résidents dans leurs projets personnalisés. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés. Vous créez un lien privilégié avec eux, ainsi qu'avec leurs familles. Vous avez également un rôle d'interface entre l'institution, les parents, les représentants légaux et les partenaires impliqués. En lien étroit avec l'équipe de direction des établissements : - Vous participez aux projets personnalisés des résidents - Vous assurez le suivi administratif du dossier des résidents - Vous avez un rôle d'information et de conseil aux familles et aux représentants légaux dans leurs démarches administratives - Vous facilitez les formalités à effectuer par les tuteurs et les familles pour l'obtention des renouvellements de notifications (Aide Sociale, Placement, PCH.) ainsi que de prestations et d'aides de tous types (administratives, sociales, financières.) - Vous pilotez et coordonnez les dossiers de renouvellement d'orientation, les démarches de réorientation, et la procédure d'admission - Vous suivez et mettez à jour l'interface de l'établissement sur « Via Trajectoire » - Vous préparez, en lien avec les équipes éducatives et les représentants légaux, les dossiers d'inscription en séjour de vacances adaptées - Vous pilotez la partie du projet personnalisé concernant les budgets des résidents
L'échappée est un établissement pour adultes médicalisés situé sur la commune de Condrieu et de Longes .
Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME La les Magnolias à Saint Maurice l'Exil, service accueillant des jeunes en situation de handicap. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins en lien avec les projets personnalisés - Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe en proposant des axes d'adaptation - Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil, toilettes si nécessaire, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ) - Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques...) à la mise en œuvre du projet individuel - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics et au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir.
Description de l'établissement : Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'est ouvert en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. LE POSTE : Sous l'autorité du chef de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - Permettre aux mineurs d'acquérir les compétences nécessaires à une future vie autonome : ménage, hygiène, courses repas gestion budgétaire, démarches administratives des mineurs sur le territoire français, - Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile a l'accompagnement éducatif, - Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement PROFIL RECHERCHE : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire : - Capacité à gérer des situations d'urgence - Connaissances des règles de sécurité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur - Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Rémunération selon CCN 66 Reprise ancienneté / Prime Laforcade / Prime d'assiduité chaque mois Expérience en protection de l'enfance appréciée Prise de fonction immédiate
Association, privée à but non lucratif, spécialisée dans la protection de l'enfance. Maison d'enfants accueillant des jeunes de 6 à 18 ans dans le cadre d'un jugement en assistance éducative ou d'une ordonnance de placement.
A la recherche d'un poste de Menuisier poseur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - préparer et poser toutes les fermetures intérieures et extérieures, - installer les automatismes de fermeture, - assurer le réglage des fermetures, - réaliser l'étanchéité de l'ensemble des supports, - assurer l'entretien, - réaliser les réparations, - remplacer les éléments posés et leurs systèmes de fermeture, - organiser votre poste de travail. Notre client intervient pour l'installation de tous les types de fermeture (bois, aluminium, métal et PVC) que ce soit des portes, des fenêtres ou des clôtures . Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Votre personnalité : Si vous êtes de nature minutieuse et inventive, vous recherchez un poste de menuisier poseur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac Professionnel en menuiserie Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la menuiserie. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature !!!! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Votre agence Partnaire Givors recrute un monteur en charpente métallique (H/F) pour son client spécialisé dans la construction métallique, basé à Reventin-Vaugris. Mission à pourvoir dès que possible, pour une durée minimum de 2 mois. Sous la responsable du chef de l'atelier, vous êtes en charge de la construction de charpente métallique. Votre mission consiste plus particulièrement à : - Lire et interpréter les plans et dessins techniques ; - Monter et assembler les éléments des charpentes ; - Réaliser les soudures nécessaires. Pour les travaux de montage, vous utiliser des outils manuels, électriques et pneumatiques. Vous travaillez du lundi au jeudi de 6H30 à 12H00 et de 12H30 à 16H00, le vendredi de 6H30 à 12H00. Rémunération : entre 13 EUR et 15 EUR brut de l'heure. L'entreprise n'est pas accessible en transport ! Vous avez une première expérience dans l'industrie et plus particulièrement dans la construction métallique. Vous maîtrisez les techniques de soudure TIG, MIG, MAG. Organisé et minutieux, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes autonome. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre prochain poste ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Qui est Aquila RH ? Implantée à Chasse-sur-Rhône, Aquila RH s'appuie sur un réseau national reconnu et une forte présence locale pour accompagner les professionnels du transport à chaque étape de leur parcours. Nous proposons des opportunités en intérim, CDD et CDI, en adéquation avec vos compétences et vos projets d'évolution. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste du transport routier de marchandises interurbain, un(e) Conducteur(trice) Poids Lourd H/F. Le poste Vous rejoindrez une entreprise de transport dynamique basée à Reventin-Vaugris (38). Acteur essentiel des tournées, vous contribuerez directement à la qualité et à la fiabilité des livraisons sur des liaisons interurbaines. Vos missions: Au volant d'un véhicule PL, vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer le transport de marchandises sur des trajets interurbains ; - Réaliser les opérations de chargement et de déchargement, incluant la manutention et l'arrimage ; - Respecter les itinéraires, horaires et consignes transmis par l'exploitation ; - Garantir la sécurité et la bonne tenue des marchandises transportées ; - Effectuer les contrôles courants du véhicule et signaler toute anomalie ; - Travailler en lien étroit avec les équipes logistiques afin d'assurer la satisfaction client. Votre profil: - Permis C valide, avec FIMO/FCO à jour ; - Une première expérience en transport de marchandises, idéalement en interurbain, est appréciée ; - Sens des responsabilités, autonomie et rigueur ; - Bonne organisation et capacité à gérer les contraintes de la route ; - Esprit d'équipe et bon relationnel professionnel. Informations pratiques ?? Contrat : Intérim ou CDI selon profil et opportunité ?? Rémunération : selon expérience et convention transport ?? Lieu : Reventin-Vaugris (38) ?? Démarrage : dès que possible ?? Vous recherchez un poste stable dans le transport routier classique, avec des missions structurées et exigeantes ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! ?? Même si vous ne cochez pas l'ensemble des critères, n'hésitez pas à postuler : d'autres opportunités peuvent correspondre à votre profil. Si vous souhaitez une version plus courte, orientée réseaux sociaux, ou optimisée Indeed / France Travail, je peux vous la préparer rapidement.
Mission principale : - Préparer, coordonner et piloter l'exécution des chantiers de travaux neufs (installations, modifications, extensions) sur site industriel, en garantissant sécurité, qualité, délais . - Accueil des intervenants, briefing quotidien vérification EPI, permis de feu. - Piloter le planning d'exécution, animer les réunions de chantier, lever les points bloquants. - Réaliser la revue de risques chantier (plan de prévention, permis feu, consignations .). - Contrôler la qualité d'exécution : conformité plans. - Gérer la logistique : livraisons, levages critiques, coactivité avec production, propreté (5S chantier). Compétences: - Expérience en conduite des travaux/lot travaux neufs en site industriel (agro) - Maitrise des procédures HSE chantier : plan de prévention, permis feu, espaces confinés, levage, consignations, travail en hauteur. - Conduite de chantier multi-corps d'état en environnement industriel (contraintes hygiène/Qualité /sécurité). - Lecture de plans, schémas électriques/instrumentation. - Maîtrise des procédures HSE (plan de prévention, permis de feu). - Animation de réunions de chantier et gestion du planning d'exécution. - Gestion logistique et coactivité avec la production. - Contrôle de la qualité d'exécution et lecture de plans. - Rigueur, communication efficace, sens du leadership.
Nous recrutons pour les besoins sur le CNPE de St Maurice l'exil, vos missions seront divers travaux de chaudronnerie, soudure et mécanique. vous devez être titulaire des habilitations électriques et justifié d'une première expérience réussie ainsi qu'une formation en chaudronnerie.
Nous recrutons pour notre client, entreprise basée sur la plateforme chimique, un opérateur cariste F/H.Vos missions : - Réaliser les opérations de dépotage de produits chimique - Réaliser des inventaires de matériels (EPI, Filtres, ...) - Gérer les déchets des ateliers - Récupérer et recycler les échantillons du laboratoire - Réaliser des opérations de nettoyage sur le site - Préparer les différents mélanges utilisés lors des opérations de production : utilisation du DCS (conduite automatisée) - Apporter un soutien aux équipes lors des opérations de démarrage ou opérations spécifiques - Gérer le flux (nettoyage, inventaire, mise à disposition) des inserts et des spinnerets - Nettoyage et inventaire spinneret - insert Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Une première expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée Caces 3 Horaires en journéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Pélussin. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
L'agence Partnaire Givors recherche un maçon coffreur (H/F) pour son client spécialisé dans les travaux de construction, basé à Saint Maurice l'exil (38). Mission d'intérim à pourvoir dès que possible, pour une durée minimum de 1 mois. Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou du conducteur de travaux, vous êtes en charge de : - La pose d'agglos et briques ; - L'utilisation aisée du fil à plomb ; - L'utilisation d'un niveau ; - La fabrication du mortier ; - La réalisation de coffrage/ ferraillage / coulage des linteaux, dallage et poteaux ; - La pose des coffres volets roulants ; - Le montage et démontage d'échafaudage. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 7H30 à 12H00 et de 12H30 à 16H00. Des déplacements à la journée, sont à prévoir ! Rémunération : entre 12 EUR et 14 EUR brut de l'heure, en fonction de votre expérience. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous disposez d'une première expérience dans la maçonnerie. Dynamique, minutieux, vous savez vous adapter à chaque environnement. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes autonome sur votre poste. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre prochain poste ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un conducteur ou une conductrice de travaux expérimenté(e) minimum 5 ans pour superviser et coordonner nos chantiers de chape, carrelages et revêtement de sol sur nos chantiers de neuf et de rénovation. Vous serez responsable de la gestion des équipes sur le terrain, du respect des délais et de la qualité des travaux réalisés. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : Véhicule de fonction Expérience: Conduite De Chantier: 3 ans (Requis) Conducteur de travaux (h/f) ou similaire: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (38121 Chonas-l'Amballan)
Nous recherchons un Boucher (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Missions : - Effectuer la découpe, le désossage et le conditionnement des viandes - Assurer la présentation attrayante des produits en vitrine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller et servir les clients avec courtoisie - Maintenir la propreté de l'espace de travail Exigences : - Expérience préalable dans le domaine du conditionnement des aliments ou de la restauration - Maîtrise de la manipulation des aliments - Capacité à offrir un excellent service client - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous êtes passionné par le métier de boucher et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant pour ce poste stimulant. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre agence Partnaire GIVORS (69700) recrute un électricien N2P1 (H/F) pour son client, spécialisé dans la construction, à Ampuis. Mission d'intérim à pourvoir le 03/11, pour une semaine renouvelable. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à poser des ombrières photovoltaïque. Conditions de travail : caces nacelle, habilitations électrique, port du harnais, travail en extérieur. Vous travaillez du lundi au vendredi, sur des horaires de chantier. Rémunération : entre 12.50EUR et 13EUR brut de l'heure + primes de trajet. Vous avez une première expérience en tant qu'électricien N2P1. Vous détenez le caces nacelle et vos habilitations électriques. Vous pouvez conduire le véhicule de la société. Disponible, volontaire et doté d'un bon esprit d'équipe. Pour booster votre carrière, c'est par ici ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur des Roches-de-Condrieu pour les tournées des soirs et week-ends. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; La préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de Saint Maurice l'Exil et alentours à temps partiel ou temps plein selon vos souhaits et disponibilités. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'aide à l'entretien du logement et du linge Accompagnements extérieurs Stimulation et compagnie, discussion Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations
Vous intégrez une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : aide au lever/coucher aide à la toilette mixte lavabo/douche/lit changes mixtes transferts avec appareil si besoin Entretien du cadre de vie et repassage si besoin Réalisation de courses au profit des bénéficiaires Préparation des repas et aide au repas accompagnement/jeux/stimulation... Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un parcours d'intégration en binôme dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement CE Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni
Ergalis ST Priest (69) recherche pour l'un de ses clients basé aux Roches de Condrieu, deux électriciens H/F pour intervenir sur l'un de ses chantiers à Lyon Sud - Centre Hospitalier. Vos missions : - Travaux d'installation et de raccordement électrique - Lecture de plans et schémas électriques - Réalisation des chemins de câbles, tirage, raccordements - Respect des normes de sécurité et des délais Horaire de journée Votre profil : - Formation en électricité ou électrotechnique - Expérience confirmée en chantier - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Vos avantages en travaillant avec ERGALIS - Agence SAINT PRIEST: - Chèques fidélité - 1% Logement sous condition d'ancienneté - Comité d'entreprise - Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12% - Parrainage chèques cadeaux - Formations sécurité et/ou professionnelle - FASTT ERGALIS 1 place Daniel Balavoine 69800 SAINT PRIEST Venez vous inscrire chez nous !
L'AIAD de la région de Condrieu est une association engagée pour l'accompagnement et le maintien à domicile des personnes âgées et /ou en situation de handicap. Nous accompagnons votre montée en compétences pour devenir ASSISTANT.E DE VIE AUX FAMILLES par le biais de l'ALTERNANCE en Contrat de PROFESSIONNALISATION. Compétences visées par la formation : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et la vie sociale Respecter les règles d'hygiène et de propreté Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives Nous comptons sur vos qualités professionnelles : Autonomie, sens de l'initiative Empathie, bienveillance, capacité d'écoute, respect Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit Sens de l'organisation et des responsabilités Moyen de locomotion indispensable (déplacements indemnisés). Débutant accepté. La formation est dispensée par le GRETA de ST Romain en Gal les lundi et mercredi. Les mardi, jeudi et vendredi vous serez sur le terrain avec l'AIAD . En candidatant, merci de rédiger vos arguments dans le formulaire de candidature. A très bientôt,
***2 électriciens en Installation et maintenance *** Prise de poste au 2 janvier 2026*** Poser des chemins de câbles et de conduits électriques Réaliser le passage et le tirage de câbles Positionner et raccorder une armoire électrique de locaux tertiaires, Mettre sous tension une installation électrique Contrôler une installation électrique Vous intervenez sur des chantiers en Auvergne Rhône Alpes. Grands déplacements ponctuels et seulement si nécessaires en fonction de la localisation des chantiers.
Poste accessible dès l'obtention du diplôme, sans expérience requise. Vous intervenez au domicile des patients sur les communes de Roussillon, Saint Maurice l'Exil, Péage de Roussillon, Salaise sur Sanne. Horaires de 7h à 12h et de 14h30 à 19h30 (10h) du lundi au vendredi et de 7h à 12h30 et de 16h à 19h30 (9h) les week-ends et jours fériés. + 1-2 demies journées liées à l'implication dans des actions de promotion en santé, éducation thérapeutique et/ ou prévention en réseau avec les partenaires, contribution à la mise à jour de protocoles de soins. Travail le week-end et astreintes de nuit par roulement. Avantages: +astreintes et indemnités kilométriques + Primes mensuelles hors conventions +reprise ancienneté 100% si expérience CC BAD
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal. Notre client, basé à ROISEY, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, offre des sujets stimulants dans une entreprise en croissance. Sa mentalité innovante et ambitieuse est à l'image des valeurs qu'elle véhicule. Comment mettrez-vous votre passion pour le bâtiment au service du poste d'Ouvrier d'exécution (F/H) ? Vous aurez la possibilité d'être en charge de l'installation et de la préparation de systèmes de tuyauterie sur divers chantiers. - Effectuer les opérations de manutention manuelle sur les tuyauteries et supports - Poser des points d'ancrage et supports sur racks pour le montage des tuyauteries - Préparer au sol les tuyauteries en suivant un plan de montage précis - Utiliser des outils électroportatifs tels que disqueuse, boulonneuse, scie sur table pour le travail quotidien - Travailler sur des chantiers avec possibilité de grands déplacements et semaine de quatre jours Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 23000 euros/an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Vous avez une première expérience dans le bâtiment et cherchez un défi stimulant en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H). - Capacité à effectuer des opérations de manutention manuelle sur tuyauterie et supports - Compétence démontrée en utilisation d'outils électroportatifs tels que disqueuse, boulonneuse et scie sur table - Aptitude à préparer et poser des tuyauteries en suivant un plan de montage précis - Disponibilité pour effectuer des grands déplacements et pour travailler en semaine de 4 jours - Formation CAP Constructeur d'Ouvrages Bâtiment ou équivalent est recommandée Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
ICE est un bureau d'études spécialisé en CVCD, ainsi qu'en froid industriel et commercial. Nous intervenons sur tout type de bâtiments (tertiaires, industriels, hospitaliers,..) à l'échelle nationale et internationale, notamment aux Émirats arabes unis. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur Procédés, Froid et Utilités afin de renforcer notre équipe. Vos missions : Rattaché(e) aux ingénieurs associés, vous intervenez sur des projets de froid industriel, et commercial ( vapeur, eau glacée, eau chaude, réseaux de fluides, etc.), de l'étude à la réalisation : - Réaliser les bilans thermiques et études de dimensionnement des installations de froid et utilités. - Concevoir et optimiser les schémas de procédés et les réseaux (eau glacée, eau surchauffée, vapeur, air comprimé, etc.). - Participer au choix des technologies (groupes froid, échangeurs, tours aéroréfrigérantes, systèmes de récupération d'énergie, etc.). - Rédiger les notes de calcul, rapports techniques et dossiers d'études. - Préparer les pièces écrites pour les appels d'offres (CCTP, DPGF, analyses techniques des offres). - Échanger avec les clients industriels, fournisseurs et entreprises pour affiner les solutions techniques. - Assurer un suivi technique en phase travaux : visites sur site, participation aux réunions de chantier, vérification de la conformité aux études. - Contribuer à l'amélioration énergétique des installations (optimisation des rendements, baisse des consommations, choix de solutions plus performantes). - Modéliser en 3D les installations (réseaux, locaux techniques, salles des machines, chaufferies.) sous Revit . - Produire les plans 2D/3D, coupes, isométriques et nomenclatures à partir de la maquette numérique. Envoyez votre CV et, idéalement, une lettre de motivation à : contact@groupe-ice.net, en indiquant en objet : « Candidature Ingénieur Procédés - Froid & Utilités ».
5 postes à pourvoir : Vos missions seront: Monter un échafaudage et implanter la zone de chantier; Préparer les supports (nettoyage, réparation, traitement); Poser les panneaux isolants sur les façades extérieures du bâtiment; Fixer les profilés, les accessoires ou tout autre composant du système isolant; Appliquer les sous-enduits et les enduits de finition; Appliquer des gammes de peintures; Respecter les règles de sécurité sur chantier; Les lieux de travail seront les chantiers sur lequels l'équipe sera affectée.
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Automatismes de la Centrale Nucléaire de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections. Vos missions : Préparer, piloter et organiser les interventions avec le planning associé en tenant compte des activités des autres métiers. Fixer et contractualiser avec nos prestataires les exigences et les objectifs à atteindre. Vous évaluez les risques et les parades. Vous vérifiez la cohérence des choix techniques retenus et le respect des objectifs : qualité, coûts, délais. Vous êtes garant de la réalisation des interventions dans le respect des règles sûreté et sécurité. Vous relevez les écarts et proposez des solutions adaptées. Vous capitalisez les retours d'expériences. Votre but : Préparer et piloter la maintenance préventive et curative afin d'améliorer la performance et la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Profil souhaité Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT MP ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. De bonnes connaissances en instrumentation, l'aisance avec les outils informatiques sont indispensables pour exercer ce métier. Rémunération : Entre 36K€ et 42k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. Une rémunération complémentaire de 10 à 15 % s'ajoutera lors de la prise d'astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! "Handi open": notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-131238
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Chavanay et sa périphérie. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Chavanay/Maclas. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Maclas et sa périphérie. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Chavanay-Maclas. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la maintenance, un.e manutentionnaire en échafaudage à Saint-Vulbas (01150) Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 0 à 1 an dans le domaine et aucune étude particulière n'est requise. Le salaire proposé est 11.88 euros de l'heure pour 35 heures par semaine. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, recherche un.e manutentionnaire en échafaudage sur CNPE de Bugey et/ou CNPE de ST ALBAN. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec possibilité de travailler le weekend et/ou les jours fériés, ainsi que des heures supplémentaires . Les principales missions du poste incluent : - Assurer la manutention des échafaudages sur le chantier - Participer au montage et démontage des structures - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Travailler en équipe pour garantir la bonne réalisation des tâches Le contrat proposé est un CDII ou intérim . Des formations seront assurées par CRIT pour vous accompagner dans vos missions. En plus du salaire horaire de 11.88EUR, vous bénéficierez de primes de panier et de déplacement. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la manutention ou du bâtiment - Titulaire d'un diplôme de BEP/CAP dans le secteur de la construction - Connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives données Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur du bâtiment et de la construction, et participez à des projets variés et stimulants.
Nous recherchons un(e) tuyauteur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la pré-fabrication et de l'installation d'éléments de tuyauterie, tout en contribuant à des projets variés. Si vous êtes passionné(e) par le travail des métaux et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Sous la responsabilité du Responsable technique, vos missions consisteront à : - Identifier les différentes techniques de soudures appropriées - Assembler des pièces en métal par divers procédés de soudure - Réaliser des soudures et les nettoyer - Régler le poste de soudure - Contrôler et respecter les critères de qualité - Travailler selon les règles de sécurité (plus particulièrement le port des EPI spécifiques au poste) et maintenir votre environnement de travail propre. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la tuyauterie en industrie agro-alimentaire - Formation technique en chaudronnerie (CAP, Bac Pro ou équivalent) - Lecture et interprétation de plans techniques - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre RIVOIRE ? - Une entreprise familiale à taille humaine avec plus de 30 ans d'expertise - Une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée - Des projets variés et techniques - Un environnement de travail performant et moderne - La possibilité d'évoluer au sein d'un atelier structuré et dynamique - Nombre d'heures : 35 heures par semaine + heures supplémentaires - Horaires :du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h30 , et le vendredi 7h-12h.
Nous recherchons un(e) chaudronnier qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication d'éléments métalliques, tout en contribuant à des projets variés. Si vous êtes passionné(e) par le travail des métaux et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Sous la responsabilité du Responsable de production, vos missions consisteront à : - Analyser le plan fourni - Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés - Réaliser les débits matière - Former les pièces - Assembler des sous-ensembles dans le respect des exigences qualité et sécurité - Réaliser les soudures sur les différentes pièces ou sous-ensembles - Contrôler la qualité du produit fini - Respecter les règles de qualité, de sécurité et d'hygiène applicables dans l'entreprise Profil recherché : - CAP/BEP/Bac Pro en chaudronnerie - Expérience de 5 ans minimum souhaitée en chaudronnerie - Bonne maîtrise des procédés de mise en forme - Sérieux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité - Avoir l'esprit d'équipe, bon communiquant - Être acteur de la sécurité Pourquoi rejoindre RIVOIRE ? - Une entreprise familiale à taille humaine avec plus de 30 ans d'expertise - Une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée - Des projets variés et techniques - Un environnement de travail performant et moderne - La possibilité d'évoluer au sein d'un atelier structuré et dynamique - Nombre d'heures : 35 heures par semaine + heures supplémentaires - Horaires :du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h30 - le vendredi de 7h à 12h
Concessionaire Powerscreen, Terex Washing System, Arjes et Screencore. Spécialiste depuis plus de 20 ans de la vente location et entretien de matériel mobile de concassage, criblage et revalorisation de déchets auprès des entreprises du BTP, carrières et du recyclage. Nous recherchons notre futur mécanicien pour notre agence de Saint Maurice l'Exil (38). Deux postes à pourvoir. Vous serez chargé d'exécuter les opérations d'entretien, de maintenance, de réglage ou de réparation sur les machines qui se présentent à l'atelier. Sans que cette liste ne soit limitative, vous êtes amené à : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective en atelier ou chez les clients (déplacements) - Corriger les pannes identifiées et vous vous familiarisez avec les outils de maintenance en réalisant les diagnostics, les contrôles et les réglages - Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usures afin de proposer des prestations de remises en état complémentaires et nécessaires à la sécurité et au fonctionnement optimal de la machine
L'AIAD de la région de Condrieu est une association engagée pour l'accompagnement et le maintien à domicile des personnes âgées et /ou en situation de handicap. Elle recherche une auxiliaire de vie partageant ses valeurs, pour intégrer une équipe dynamique, à taille humaine sur le secteur d'AMPUIS . DEBUT DE CONTRAT : JANVIER 2026 L'AIAD propose des missions diversifiées et axées sur l'enrichissement du mode de vie: Au-delà de l'entretien du logement et de l'assistance quotidienne (préparation de repas, courses), l'AIAD recherche une professionnelle à l'écoute, motivée pour accompagner la vie sociale des personnes et désireuse de travailler en coopération avec l'équipe, les familles et les partenaires du territoire. Les débutants sont bienvenus et bénéficieront de tutorat. Nous pouvons accueillir des alternants. Compétences du poste : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et la vie sociale Respecter les règles d'hygiène et de propreté Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives Qualités professionnelles : Autonomie, sens de l'initiative Empathie, bienveillance, capacité d'écoute, respect Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit Sens de l'organisation et des responsabilités Moyen de locomotion indispensable (déplacements indemnisés). Débutant accepté. Rémunération selon diplôme et expérience.
Contrat de 7.5h/semaine, jours travaillés : mardi matin, mercredi matin, vendredi après-midi Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
Vous êtes plaquiste, vous serez amené à : - Lire et interpréter les consignes, - Installer des cloisons, des doublages, etc. - Appliquer des enduits et des finitions afin de préparer les surfaces pour la peinture ou la décoration. - Respecter les normes de sécurité sur le chantier. Sens du détail et souci de fournir un travail de qualité. Salaire selon profil.
L'AFIPH recherche un kinésithérapeute 0.5 ETP sur le site IME Les Magnolias de Saint Maurice l'Exil et plus particulièrement au service polyhandicap et plurihandicap. Ce poste, intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire s'articule autour des axes suivants : - Evaluer et définir les besoins des jeunes présentant un polyhandicap ou un plurihandicap, - Prévenir l'altération de leurs capacités fonctionnelles, concourir à leur maintien et maintenir une situation de confort, - Réaliser une rééducation orthopédique et/ou respiratoire en fonction des besoins, - Etre en charge du suivi des appareillages, - Intégrer son accompagnement kinésithérapique dans une prise en charge globale en coordination avec les autres membres de l'équipe socio-éducative et de soins et les partenaires extérieurs. Profil recherché : - Diplôme d'Etat de Kinésithérapie - Expérience souhaitée - Bonne connaissance du handicap - Capacité à travailler en équipe
Dans le cadre du développement de notre activité nucléaire, nous recrutons un Conducteur de Travaux (F/H) basé à sur le site CNPE de Saint Alban (38). Directement rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurerez la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à la livraison du/des chantiers. A ce titre, vos principales missions seront : Encadrer et accompagner les équipes travaux, Définir et préparer les travaux, Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats, dans la limite des délégations, Superviser l'exécution des projets, Suivre le planning, identifier les risques de dérives, mettre en place des actions correctives, Garantir le respect des règles et procédures QSE, Représenter la filiale auprès des clients, Rédiger des documents contractuels dans la limite des délégations, Établir des budgets en collaboration avec le directeur de travaux, Assurer le suivi des comptes et des budgets.
Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) motivé(e), créatif(ve) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Au sein de notre établissement, vous participerez à la préparation quotidienne des pâtisseries, viennoiseries et desserts, tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de qualité. Missions : Réalisation de pâtisseries traditionnelles et modernes Préparation des crèmes, pâtes, biscuits et décors Participation à la création de nouvelles recettes Gestion des stocks et respect des règles HACCP Travail en équipe et autonomie sur votre poste Profil recherché : CAP Pâtisserie ou expérience équivalente Rigueur, créativité et sens du détail Bonne organisation et capacité à travailler en rythme Esprit d'équipe Conditions : Poste à pourvoir immédiatement Temps plein (horaires à préciser) Rémunération selon profil et expérience
ENTREPRISE OUVERTE EN AOUT 2023 PRODUIT MODERNE VILLAGE CALME 2 JEUNES GÉRANTS (21 ANS ET 26 ANS) ÉVOLUTION POSSIBLE DANS L'ENTREPRISE
L'AFIPH recrute un poste d'Ergothérapeute (H/F) pour un CDD 0,40 ETP et ce, jusqu'à la fin août 2026. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias et plus particulièrement dans un service accueillant des jeunes en situation de polyhandicap et pluri handicap. ACTIVITES PRINCIPALES : - la mise en place et au suivi des projets individualisés des enfants, - une approche globale des enfants par la participation à des activités avec des spécialistes (éducateurs, orthophoniste, psychomotricien.) - une prise en charge individuelle sur prescription médicale, - des bilans techniques. FORMATION, DIPLOME, EXPERIENCE (requis ou souhaités) : - Diplôme d'Etat Ergothérapeute - Expérience souhaitée - Bonne connaissance du handicap - Capacité à travailler en équipe SALAIRES et AVANTAGES Rémunération selon CCN 66 + prime laforcade + congés trimestriels
Trois postes à pourvoir Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e), motivé(e), autonome, avec un bon sens du relationnel et une réelle envie de s'investir dans le milieu Associatif et la prise en charge à domicile. Dans le cadre de la création de 10 places supplémentaires au sein de notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), nous recrutons des aides-soignant(e)s à mi-temps en contrat à durée indéterminée (CDI). Missions : Vous intervenez au domicile des patients afin d'assurer les soins d'hygiène et d'aide à la personne, dans le but de maintenir leur autonomie et leur bien-être à domicile. Vous travaillez en étroite collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Secteur d'intervention : Roussillon, Saint-Maurice-l'Exil, Le Péage-de-Roussillon et Salaise-sur-Sanne. Conditions de travail : - CDI à temps partiel - Planning selon roulement - Utilisation du véhicule personnel (indemnités kilométriques prévues)
Le Centre Hospitalier de Condrieu est un Etablissement Public de santé qui dispose de lits de médecine (20 lits), de lits de Soins Médico de réadaptation (35 lits), d'un EHPAD (154 lits) et d'un SSIAD (55 places). Au sein d'une équipe de 4 professionnels vous êtes en charge de la maintenance générale du bâtiment, une compétence en électricité est indispensable. Poste polyvalent en maintenance du bâtiment avec une dominance électrique Horaires de travail : 8h00 / 15h30 ou 9h30 /17h00 du lundi au vendredi, Astreinte une fois par mois Un diplôme à minima CAP/BEP en électricité est indispensable
Nous recherchons un ouvrier pour aide sur des travaux de rénovation en intérieur (H/F) Missions : - Préparation des chantiers : nettoyage, dégagement des zones de travail, protection des surfaces. - Assistance aux artisans et ouvriers qualifiés : transport de matériaux, outils et équipements. - Participation aux travaux, pose de cloisons, isolation, etc. - Respect strict des consignes de sécurité et des normes en vigueur. - Nettoyage et rangement du chantier en fin de journée.
Nous recherchons un charpentier ou un couvreur zingueur (H/F) Vos missions seront les suivantes : - La fabrication et la pose de murs en ossature bois, - Procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment, - La réalisation de terrasses, pergolas, abris bois, mezzanines, - Divers chantiers autour du matériau bois. Nos chantiers se situent principalement sur notre secteur.
PREPARATEUR /TECHNICIEN DE MAINTENANCE D'ENGINS DE LEVAGE Nous recherchons un préparateur de machine de levage pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du contrôle, de la préparation et de la gestion des machines de levage en location garantissant ainsi leur sécurité et leur bon fonctionnement avant chaque départ et après chaque retour. Missions : - Réaliser le contrôle de bon fonctionnement des machines de levage avant leur départ en location. - Préparez les machines en fonction des spécifications des clients. - Effectuer les vérifications de sécurité et s'assurer que les machines respectent les normes en vigueur. - Gérer le retour des machines en effectuant les contrôles nécessaires et en identifiant les éventuelles réparations à réaliser. - Collaborer avec l'équipe logistique pour assurer une gestion efficace des stocks de machines. - Rédiger des rapports d'intervention et de contrôle et tenir à jour les documentations techniques. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation technique en mécanique électromécanique au domaine similaire - Expérience antérieure de la réparation de la préparation ou l'entretien des machines de levage est un plus NOUS OFFRONS : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe professionnelle - Des formations continues pour développer vos compétences Jours/Horaires : Du lundi au vendredi de 8.30 à 12.00 et 14.00 à 17.30
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à ROUSSILLON (38150), pour un élève en classe de SECONDE. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités
Anacours, spécialiste du soutien scolaire depuis plus de 15 ans, propose des cours particuliers dans de nombreuses matières et pour tous les niveaux : primaire, secondaire, supérieur, prépas et compte aujourd'hui parmi les leaders du secteur.
Pour le EAM L'ECHAPPÉE - poste à pourvoir sur le site de LONGES (69420), nous recherchons un Accompagnant Educatif (AES) et Social ou un Aide médico-psychologique (AMP) pour un temps plein en CDI, travail 1 week-end sur 3. L'établissement d'accueil médicalisé (EAM) L'Echappée est né en 1984 comme structure expérimentale pouvant accueillir 24 personnes. Sa capacité d'accueil passe à 42 places en 1990, puis une restructuration en 2009 permet à l'établissement de se répartir sur deux sites - Longes et Condrieu - et d'accueillir 50 personnes dont 2 personnes en accueil temporaire. MISSION Au quotidien, il y a 2 professionnels et une maîtresse de maison pour s'occuper d'un groupe de 8 résidents adultes présentant une déficience intellectuelle et des troubles de l'autisme. Le projet de l'unité s'articule sur un principe de « comme à la maison » et les professionnels se servent de la préparation des repas, de l'entretien du linge et du nettoyage de l'unité comme un support d'accompagnement et d'apprentissage. Les résidents ne présentent pas d'handicap moteur et on surtout besoin d'une guidance verbale pour la réalisation des actes du quotidien. Vous êtes amenés à réaliser des soins d'hygiène auprès des résidents. Des activités externes et interne à l'établissement sont organisées tous les jours et sont animés par les professionnels de l'unité. (ex : piscine, équitation, balade, zoo, balnéothérapie .) Vous pouvez être force de proposition pour nos prochains projets éducatifs auprès de nos résidents. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service : - Accompagnement au quotidien des personnes accueillies - Être force de proposition et de réactivité. - Animation d'activités de groupe - Assurer le lien à l'intérieur de l'établissement ainsi qu'avec les partenaires extérieurs et avec les familles. - Réalisations des tâches quotidiennes de l'environnement du résident (cuisine, linge, entretien) Si le projet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour qu'on puisse en discuter autour d'un entretien ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre EAM l'Echappée pour le site de CONDRIEU et de LONGES 2 éducateurs spécialisés à temps plein, travail 1 week-end sur 3 : Pour le EAM L'ECHAPPÉE - poste à pourvoir sur le site de LONGES (69420), nous recherchons un Accompagnant Educatif (AES) et Social ou un Aide médico-psychologique (AMP) pour un temps plein en CDI, travail 1 week-end sur 3. L'établissement d'accueil médicalisé (EAM) L'Echappée est né en 1984 comme structure expérimentale pouvant accueillir 24 personnes. Sa capacité d'accueil passe à 42 places en 1990, puis une restructuration en 2009 permet à l'établissement de se répartir sur deux sites - Longes et Condrieu - et d'accueillir 50 personnes dont 2 personnes en accueil temporaire. Les résidents ne présentent pas d'handicap moteur et on surtout besoin d'une guidance verbale pour la réalisation des actes du quotidien. Vous êtes amenés à réaliser des soins d'hygiène auprès des résidents. Des activités externes et interne à l'établissement sont organisées tous les jours et sont animés par les professionnels de l'unité. (ex : piscine, équitation, balade, zoo, balnéothérapie .) Vous pouvez être force de proposition pour nos prochains projets éducatifs auprès de nos résidents. Sous la responsabilité du Chef de Service : - Accompagnement au quotidien des personnes accueillies - Être force de proposition et de réactivité. - Animation d'activités de groupe - Assurer le lien à l'intérieur de l'établissement ainsi qu'avec les partenaires extérieurs et avec les familles. - Réalisations des tâches quotidiennes de l'environnement du résident (cuisine, linge, entretien) Si le projet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour qu'on puisse en discuter autour d'un entretien ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel 1poste sur LONGES et 1 poste sur CONDRIEU
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) Rayon Fruits & Légumes en CDI pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de votre Responsable de Rayon, vous serez chargé(e) de la présentation générale du rayon, incluant la mise en rayon des produits, les rotations selon les dates limites de consommation, le conseil client et la gestion des balances et de l'étiquetage. Vous veillerez au respect des règles de merchandising, d'hygiène et de sécurité. Votre rôle inclut également le rangement de la réserve, l'approvisionnement et la remontée de toute anomalie à votre responsable. Vous contribuerez activement à la satisfaction de notre clientèle en assurant un service de qualité et en maintenant une présentation irréprochable du rayon. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se) et rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous devez faire preuve de polyvalence, d'autonomie et d'une grande capacité d'organisation. Vous devez être en mesure de travailler en équipe et de vous adapter rapidement à un environnement dynamique. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est un plus et une expérience dans la vente des fruits et légumes serait un atout. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! CDI 36.75h hebdomadaire (planning tournant 15 jours de prévenance, avec un repos dans la semaine, heures de nuit éventuelles, dimanche matin exceptionnel travaillé) Mutuelle, prévoyance, prime annuelle, participation et intéressement selon CCN2216.
Description du poste : Nous recherchons un chauffeur livreur de Fioul (H/F), en CDI 39h/semaine Poste uniquement en régional avec une activité du lundi au vendredi et fin de poste à 16h. Vos missions seront de :***Assurer la livraison de produits pétroliers auprès de notre clientèle de particuliers et professionnels jusqu'à l'encaissement,***Réapprovisionner le camion dans le respect de la réglementation et des normes définies,***Suivre les stocks du dépôt pétrolier,***Entretenir le camion (nettoyage et petit entretien courant),***Contribuer à la bonne image de l'entreprise en établissant et entretenant de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs.***Respecter les règles de sécurité et de qualité Description du profil : Vous êtes autonome et ponctuel(le), organisé(e) et polyvalent(e), sérieux(se) et dynamique, Vous avez le sens du contact client et un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'une première expérience à un poste similaire et d'au moins 2 ans de conduite en poids lourd (si possible en citerne). Vous êtes titulaire :***du permis de conduire C (poids lourd),***de la FIMO ou FCO à jour,***D'une habilitation ADR citerne étendue,***D'une spécialisation produits pétroliers. Rémunération selon profil, Prime annuelle (équivalente à un mois de salaire selon conditions CCN 2216), Participation et Intéressement Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance Merci de bien vouloir joindre une lettre de motivation avec votre CV
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O49413
POSTE : Ouvrier Agroalimentaire Maclas H/F DESCRIPTION : Manpower Roussillon recrute pour son client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, - un(e) Ouvrier(ère) agroalimentaire à Maclas (H/F) Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant notre réseau, vous bénéficiez d'avantages exclusifs : placement épargne à 8 %, Comité d'Entreprise, chèques vacances, mutuelle, et bien plus encore. Découvrez tous nos avantages ici : Manpower ? Vos avantages. Vous participerez à différentes étapes de la production : - Préparation des pâtes (pesée, broyage, pétrissage des ingrédients) - Mise en boyaux et installation des produits sur perches ou grilles - Conditionnement sous atmosphère protectrice et apposition des éléments de traçabilité - Palettisation et préparation des expéditions selon les commandes Horaires possibles 2x8 : 5h00?12h30 ou 12h30?20h00 (alternance hebdomadaire) Nuit : 20h00?3h00 Week-end : 5h00?17h00 Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature nous intéresse ! Nous recherchons des personnes ponctuelles, rigoureuses, avec un bon esprit d'équipe et attentives au respect des règles d'hygiène et de sécurité. ? Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant via l'application Manpower en joignant votre CV. Et n'hésitez pas à partager cette opportunité autour de vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 22-12-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, - un Agent logistique Roussillon (H/F) Chez Manpower vous avez quelque avantages : - Compte Épargne Temps (CET) à 8 % - Accès aux comités d'entreprise (CSE/CSEC) - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - Chèques vacances - Programme de cooptation - Une équipe à votre écoute tout au long de votre mission Chargeur (chargement de palettes) - Préparation des palettes : Vérifier la conformité des palettes avant le chargement (stabilité, étiquetage, filmage si nécessaire). - Chargement des camions : Utiliser un chariot élévateur pour charger les palettes dans les véhicules en respectant les consignes de sécurité et le plan de chargement. - Contrôle qualité : S'assurer que les produits sont intacts et correctement positionnés pour éviter les dommages pendant le transport. - Gestion des documents : Vérifier les bons de livraison et signaler toute anomalie (quantité, référence). - Respect des règles de sécurité : Port des EPI, respect des zones de circulation et des procédures internes. Baron (conduite d'une chaîne de conditionnement en big bag) - Alimentation de la chaîne : Approvisionner la ligne avec les matières premières nécessaires au conditionnement. - Pilotage de la machine : Régler et surveiller les paramètres de la chaîne pour assurer un remplissage correct des big bags (poids, dosage). - Maintenance de premier niveau : Effectuer les réglages simples et signaler les dysfonctionnements techniques. Horaires : 4H30-12H00/12-18H30 Taux horaire : 12,93€/h + prime 13e mois et vacances payées toutes les 4 semaines consécutives. Compétences et qualités : - Maîtrise des CACES (idéalement 1B et 3). - Expérience en logistique et/ou conduite de ligne automatisée. - Rigueur et respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en milieu industriel et à gérer des tâches physiques. - A l'aise avec l'outil informatique (exemple : SAP) Si votre profil correspond alors n'hésitez plus, envoyer nous votre CV et contacter nous au***. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Assistant de production - Reventin-vaugris Votre mission principale sera d'organiser et coordonner les informations liées aux fonctions comptables et administratives, en assurant un soutien efficace à la gestion des ressources humaines et des opérations financières. Missions : Accueillir les appels clients et fournisseurs en lien avec la comptabilité et les RH ; Assurer la gestion des demandes, réclamations et suivis administratifs ; Effectuer le suivi des heures de travail et la gestion des absences du personnel ; Gérer les commandes fournisseurs et leur suivi comptable ; Rédiger et gérer les contrats de sous-traitance et les documents administratifs ; Participer à l'élaboration des appels d'offres, notamment sur les aspects financiers et RH ; Organiser les rendez-vous et déplacements du personnel ; Effectuer diverses tâches administratives liées à la comptabilité (suivi des paiements, rapprochement bancaire, etc.). Contrat - Temps plein - mission longue. Compétences et qualités attendues : Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) et bonnes bases en comptabilité pour assurer un suivi efficace des informations ; Compétences solides en gestion administrative, comptabilité et ressources humaines, avec une grande capacité d'adaptation aux besoins de l'entreprise ; Polyvalence et réactivité, capacité à jongler entre plusieurs missions et à s'ajuster rapidement aux priorités ; Excellente aisance relationnelle et sens du service, pour entretenir des relations fluides et constructives avec les clients, fournisseurs et équipes ; Rigueur, sens du détail et respect des procédures, pour garantir un travail précis et conforme. Formation : BTS PME ou équivalent. Mission longue durée. Nous attendons avec impatience vos candidatures !
Groupe IP: 2 enseignes 1 solution globale pour le recrutement La mise en place d'offres de formations qualifiantes sur-mesure.
Description du poste : Nous recherchons 5 personnes motivées et passionnées pour participer à la production viticole au sein d'un domaine dynamique et chaleureux. - Participer à l'entretien des vignes tout au long de l'année, en assurant les travaux de taille, de palissage et d'effeuillage. - Contribuer aux différentes étapes des vendanges, du tri des raisins à la préparation des cuves. - Effectuer les traitements phytosanitaires sous la supervision de l'équipe responsable, en respectant les normes de sécurité. - Intervenir dans les opérations de récolte et de nettoyage, en veillant à la qualité et au soin de chaque étape. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour optimiser les processus de production et favoriser l'échange de bonnes pratiques. - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements viticoles, garantissant leur bon fonctionnement et leur durée de vie. REMENURATION ET AVANTAGES :***Rémunération : Conventionnelle***10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Si cette offre vous intéresse, postulez ou appelez l'agence RAS INTERIM SALAISE au***Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste d'ouvrier viticole H/F, l'entreprise recherche 5 personnes passionnées par le monde viticole, capable de s'adapter rapidement et de travailler efficacement en équipe. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement encourageant et dynamique, propice à l'apprentissage continu. - Capacité à gérer les conflits avec calme et diplomatie - Aptitude à prendre des décisions éclairées et rapides - Maîtrise de l'écoute active pour bien comprendre et communiquer avec l'équipe - Esprit d'équipe solide pour collaborer de manière harmonieuse - Communication non-violente pour maintenir une ambiance de travail respectueuse - Engagement envers l'apprentissage continu pour développer de nouvelles compétences Ce que nous offrons : Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un environnement stimulant en contrat à durée indéterminée à partir du 1er septembre 2025 au 21 septembre 2025 du lundi au vendredi. Vous bénéficierez d'une rémunération annuelle de 11 880 € pour un poste à temps plein de 35 heures par semaine. Situé au cœur de la vigne, cet emploi est une occasion de développer vos compétences dans une ambiance conviviale et dynamique. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et épanouissante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Notre client, situé à ROUSSILLON, propose des opportunités excitantes dans le secteur de la fabrication de matériaux composites pour des candidats talentueux et motivés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône l'innovation, les valeurs humaines et la récompense des efforts individuels. C'est une entreprise où votre réussite sera au cœur de toutes les actions, un environnement où vous pourrez évoluer et vous épanouir.Rejoignez Hexcel en tant qu'Emballeur / Emballeuse ! Vos tâches Principales : -Contrôler la qualité et l'emballage des produits finis, et assurer le conditionnement avant expédition (bobines de carbone). -Recevoir et transmettre les consignes quotidiennes en début et fin de poste. -Gérer l'approvisionnement des consommables (cartons, palettes, films, etc.) sur le poste de travail. -Garantir la traçabilité des bobines de la sortie de production à la palettisation. -Isoler la production non conforme et alerter les services qualité/production en cas de défauts. -Remplir les documents de production et assurer le reporting des défauts qualité. -Étiqueter et stocker les cartons et les palettes. -Contrôler les numéros de lots et la conformité de l'étiquetage et de l'emballage. -Apporter un soutien aux équipes de production carbone lors des opérations de démarrage ou spécifiques. -Utiliser l'ERP et les sous-modules pour les transferts informatiques. -Effectuer les opérations de nettoyage et de rangement pour maintenir un niveau de propreté optimal sur l'équipement et le poste de travail.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace et fluide des opérations de comptabilité et de transport ! - Enregistrer les factures d'Achats Transports dans l'ERP Transport - Assurer le suivi et le rapprochement des factures avec les coûts prévisionnels attendus - Transférer les achats dans la comptabilité - Gérer et optimiser les processus administratifs liés au transport. - Archiver dans la GED les factures d'achat - Assurer le back-up facturation clients - Prendre en charge ponctuellement des missions administratives complémentaires Description du profil : Formation et expérience Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'Assistant.e Comptabilité Transport et mettez à profit votre expérience avancée (1-2 ans) pour soutenir nos opérations de transport avec efficacité et précision. Ce poste vous offre l'opportunité d'utiliser vos compétences techniques tout en développant vos qualités humaines dans une équipe soudée et engagée ! - Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel, pour un traitement efficace des données - Expérience pratique avec un ERP Transport pour optimiser la gestion des opérations - Capacité à prendre des décisions réfléchies et efficaces dans un environnement rapide - Compétence en écoute active pour mieux comprendre et répondre aux besoins des collègues et partenaires - Aptitude à mener avec leadership tout en collaborant harmonieusement au sein d'une équipe - Engagement envers l'apprentissage continu pour s'adapter aux évolutions du secteur et améliorer ses compétences Ce que nous offrons : * Tickets restaurants Nous vous proposons un contrat en intérim avec un démarrage dès que possible au minimum jusqu'en septembre pour rejoindre notre équipe dynamique à Reventin-Vaugris (38). Vous travaillerez à temps plein sur une base de 35 heures par semaine, avec un salaire annuel attractif de 2000 à 2100 €. (Evolutif en fonction du profil) Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et valorisante dans un cadre stimulant et convivial ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Domaine viticole reconnu situé en Vallée du Rhône, recherche des saisonniers (H/F) pour la préparation des travaux d'été. A compté de début Mai, travaux en vert. Missions : - Entretien de la vigne (épamprage, ébourgeonnage.) - Reliage / Cisaillage - Effeuillage Basé sur un temps de travail de 35h du lundi au vendredi avec possibilité d'heures supplémentaires, avec un travail en équipe! L'opportunité de vivre une expérience UNIQUE dans un domaine viticole. REMENURATION ET AVANTAGES :***Rémunération : Conventionnelle***10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Si cette offre vous intéresse, postulez ou appelez l'agence RAS INTERIM SALAISE au***Description du profil : - Dynamique, ponctuel(le) motivé(e) et sérieux(se) - Aptitude au travail en extérieur - Expérience en viticulture appréciée mais non obligatoire
Membre incontournable de l’équipe d’hébergement, en tant qu’agent de service hôtelier : - Vous assurez, dans le respect de la démarche d’amélioration continue, le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, et de manière plus large vous participez à la vie de l’établissement. - Vous mettez en œuvre toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation hôtelière de qualité. Modalités du poste : - Contrat en CDD, - Temps partiel, - Poste à pourvoir à partir du 1er décembre. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social (CAP d’Agent de Collectivité, BEP Bio Service ou Certificat d’Agent de Service Hôtelier définit dans la Branche). Vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA. - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…). Nous rejoindre c’est aussi profiter : - De la revalorisation SEGUR, - De repas à des prix avantageux, - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé en plein cœur du village d'Ampuis, l'EHPAD Rémy François, d'une capacité de 70 lits, bénéficie d'un environnement calme et agréable.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous participez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Le centre E.Leclerc de CHAVANAY emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 ap...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle du responsable du Drive, vous effectuez les opérations de préparation de commandes, d'acheminement sur la zone de livraison jusqu'au chargement dans le véhicule du client. Vous veillez à la bonne tenue de l'entrepôt dans le respect des procédures. Vous êtes en charge de la garantie de la bonne tenue des stocks, le nettoyage de votre zone de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation.
Le E.Leclerc de DAVEZIEUX recherche une nouvelle recrue pour le DRIVE. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Notre établissement L'improbable est un bar et un restaurant situé dans un quartier dynamique, fréquenté à la fois par une clientèle touristique et par des habitués. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité dans une ambiance conviviale et chaleureuse. L'Improbable c'est un lieu convivial, rempli de sourires et de bonne humeur dans une ambiance chaleureuse et décontractée. Au bar & au restaurant, l'idée est de pouvoir déguster un bon café le matin, un bon repas accompagné d'une bonne bouteille de vin le midi, de profiter de l'afterwork autour d'une bière le soir et même d'évènements spéciaux festifs accompagné du cocktail du moment. Côté boutique, nous proposons des services et produits très variés : jeux de sociétés, idées de cadeaux improbables, accessoires téléphones, boissons, apéritifs, bonbons, papeteries et bien d'autres choses ! Vous êtes une personne chaleureuse, dynamique et avez toujours le sourire aux lèvres ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un Employé Polyvalent en alternance (H/F) pour un poste alliant vente et service en salle. Vos missions : * Accueillir les clients avec enthousiasme et les conseiller sur nos produits. * Assurer un service rapide et de qualité en salle. * Gérer la caisse et veiller à la satisfaction des clients. * Participer à l'entretien de l'espace de travail et à la mise en rayon des produits. * Veiller à la propreté de l'établissement. Profil recherché : * Vous êtes solaire ! Votre énergie positive et votre convivialité font de vous une personne qui illumine la journée de nos clients et de votre équipe. * Vous aimez le contact humain et savez créer une ambiance agréable. * Organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs tâches à la fois. * Vous savez travailler en équipe et en autonomie. * Une première expérience en vente ou en service est un plus ! Ce que nous offrons : * Un cadre de travail bienveillant et dynamique. * Une équipe accueillante qui valorise le travail en collaboration. * Une formation adaptée à nos méthodes et à nos valeurs. * Une rémunération attractive et des avantages selon votre implication. Comment postuler : Envoyez nous votre CV accompagné d'un court message expliquant pourquoi votre sourire et votre dynamisme font de vous la personne idéale pour ce poste. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager votre énergie contagieuse avec nos clients ! Rejoignez nous et faites rayonner notre établissement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 805,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par l'hospitalité pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et accueillant. Si vous aimez travailler en équipe et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités * Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table * Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons * Prendre les commandes de manière précise et efficace * Servir les plats et boissons en respectant les normes de présentation * Assurer la propreté des tables et de l'espace de travail * Collaborer avec la cuisine pour garantir un service fluide * Gérer les demandes spéciales des clients avec professionnalisme * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : * Vous avez une expérience préalable en tant que serveur ou serveuse * Vous possédez des compétences en service à la clientèle exceptionnelles * Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et rapide * Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à relever des défis, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
