Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Péage-de-Roussillon située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Péage-de-Roussillon. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Salaise-sur-Sanne, 38 - ST MAURICE L EXIL, 07 - CHARNAS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Adéquat Salaise recrute des préparateurs de commandes F/H pour un entrepôt de son client sur ALBON. Vos missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Utiliser des équipements de manutention pour déplacer les produits - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt - Vérifier la conformité des produits préparés - Emballer et étiqueter les commandes prêtes à être expédiées Horaires 2*8 sur 35h00/hebdomadaire : Du lundi au vendredi ; 05h30-12h50 / 13h25-20h45 Place aux nouveaux collaborateurs : - Débutants acceptés, pas besoin d'en connaître un RAYON en logistique, - Polyvalence, réactivité, esprit d'équipe : vos 3 qualités pour SUPERMARCHER - Formation au CACES 1 pour vous permettre d'être dans la COURSE. Des allées des entrepôts jusqu'aux rayons des magasins, vous retrouverez les valeurs qui animent les équipes depuis le début : simplicité, responsabilité et fiabilité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime panier - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Ce poste vous intéresse, contactez-nous ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, -un Opérateur de production chimie Salaise sur Sanne (H/F) Chez Manpower vous avez quelque avantages : -Compte Épargne Temps (CET) à 8 % -Accès aux comités d'entreprise (CSE/CSEC) -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Chèques vacances -Programme de cooptation -Une équipe à votre écoute tout au long de votre mission -Réaliser les opérations sur l'ensemble des postes Chimie et installations annexes (effluent, waste-dope.), en respectant les modes opératoires et en veillant au rendement. -Assurer la prise et la transmission des consignes quotidiennes entre collègues et hiérarchie. -Piloter l'installation tout au long du processus de fabrication. -Surveiller la production : qualité, rendement, sécurité, et intervenir en cas de dérives. -Effectuer les réglages et interventions techniques sur l'équipement en cas de dysfonctionnement. -Mettre en œuvre les actions correctives en respectant les procédures et consignes de sécurité. -Participer aux réunions et audits (production, qualité, sécurité) et renseigner les documents nécessaires (planning, fiches de lots, visites). -Utiliser le système d'information pour le suivi des fabrications et des indicateurs. -Maintenir la propreté et l'ordre sur le poste de travail. Horaires : Poste en 5x8 Le CACES 3 constitue un atout pour ce poste. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Chimie ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Sensible aux enjeux de sécurité, vous appliquez avec rigueur les règles liées au port des EPI et aux procédures en vigueur. Ce qui vous démarque : Ponctualité, rigueur, respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'un fort esprit d'équipe et une grande réactivité. Prêt(e) à relever le défi et à intégrer un site industriel reconnu pour son expertise ? Postulez dès maintenant via l'application Manpower en créant votre compte. Et n'hésitez pas à diffuser cette opportunité autour de vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations) - Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure - Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité - Recevoir et aller vers le public jeune, - Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire. - Informer et orienter le public. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace). - Mettre en place une passerelle avec les enfants de l'élémentaire (CM1, CM2), être en lien avec le CME (conseil municipal d'enfant) - Participer à l'accueil des familles et à l'organisation d'évènements Pluri-Générationnels - Participer à la gestion de la structure : budget activités, inscriptions, registre de présence, programmation, communication, recherche de financements projets jeunes, . - Veiller à la bonne gestion des locaux, du matériel et des équipements. - Participer aux actions transversales mises en place, notamment autour de la parentalité, l'intergénérationnel, le jeu. - Développer des relations avec les partenaires du territoire (éducation nationale, service animation, Coopérateur CTG, Association prévention PREVENIT. - Présenter les perspectives, projets, bilans, évaluations des projets aux élus. - Participer aux travaux de la commission éducation en fonction des thématiques Avantages: tickets restaurant après 2 mois de contrat. Transmettre CV + Lettre de motivation
Vous êtes placés sous la responsabilité du responsable du secteur enfance Vous êtes directeur d'accueil de loisir sur les temps périscolaires et les vacances en alternance avec une autre directrice d'accueil de loisirs Vous encadrer une équipe de 8 personnes sur les temps périscolaires et extrascolaires. Vous êtes la personne référente sur un groupe scolaire auprès des familles et des partenaires (écoles, restauration...) Vous participez à l'animation de l'accueil de loisirs, vous accompagner les équipes dans leur montée en compétence.
Nous recherchons pour notre exploitation un(e) ouvrier (ère) agricole polyvalent (e) à partir du 1 er février. Poste en CDI. Missions : * Taille et entretien des vignes et des arbres fruitiers : Réaliser les travaux de taille, d'ébourgeonnage et d'entretien des plantations. * Préparation de la saison : Participer aux travaux préparatoires (amendement, désherbage, etc.). * Récolte des fruits : Assurer la cueillette des fruits en respectant les normes de qualité et de sécurité. * Conduite de tracteur : Utiliser le tracteur pour les différents travaux agricoles (labour, traitement, transport, etc.). * Entretien du matériel : Assurer le nettoyage et la maintenance de base des outils et machines agricoles. Profil recherché : Expérience confirmée en tant qu'ouvrier agricole, idéalement dans le domaine viticole et/ou arboricole. Maîtrise des techniques de taille et d'entretien des vignes et des arbres fruitiers. Expérience en conduite de tracteur sur des terrains difficiles d'accès et non plats. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Permis B obligatoire, permis tracteur (catégorie T) . Conditions de travail : 35 H du lundi au vendredi Travail en extérieur, avec des horaires variables selon les saisons et les conditions météorologiques.
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrez la Mission Appui au Management, rattaché(e) à la Direction du site. Il se compose de 6 personnes qui assistent l'ensemble des chefs de mission. Vos missions ? Gestion des agendas de l'équipe de direction (Outlook), des appels téléphoniques, du planning des absences Gestion des rendez-vous en fonction des différents emplois du temps. Gestion et classement de dossiers Organisation et gestion des réunions, séminaires, évènements du site, des déplacements de l'équipe Rédaction et diffusion de compte rendu Mise à jour de fichiers Excel et Word Gestion des commandes d'achat via le logiciel IHA, suivi du stock de fournitures de bureau, gestion du courrier direction Réalisation des demandes d'accès via le logiciel PASS. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois Aide aux transports Mutuelle gratuite Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Profil souhaité Vous souhaitez intégrer un BTS SAM (Support à l'Action Managériale) ou Assistante de direction ou BUT GEA option GEMA, votre profil nous intéresse ! Qualités recherchées : rigueur, curiosité, engagement, aisance informatique (pack office) Postulation : CV + lettre de motivation + les 2 derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2026-159270
Afin de compléter notre équipe en place nous recherchons un ouvrier viticole en CDI Vous aurez pour mission : - Réaliser l'ensemble des travaux viticoles de la taille aux vendanges - Faire remonter les informations observées sur le terrain en lien direct avec le vigneron - Travail en cave pour les vendanges et mise en bouteilles. - Répartition du travail sur l'année 80 % en vigne et 20 % en cave Profil Recherché - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler seul et en équipe - Savoir être autonome - Vous disposez d'une formation ou d'une expérience dans le monde agricole - La détention du certificat phytosanitaire applicateur serait un plus - La conduite du tracteur serait un plus - Permis B obligatoire Détail du Contrat - Type de contrat : CDI temps plein - 40h00 par semaine heures supplémentaires payées, avec horaires modulable en fonction de la saison : horaire d'été et vendanges - Une première expérience agricole est exigée - Salaire brut : 25000 €- 30 000 € en fonction de l'expérience, et des compétences du candidat.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Saint-Maurice-l'Exil. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD de remplacement de 5 jours du 23 au 28 février 2026 17h30 / semaine du lundi au vendredi (travail le matin) Salaire : 12.29€ brut / heure
Epicerie fine, recherche son vendeur livreur polyvalent (H/F) : Vous travaillez un dimanche sur deux Une expérience en grande distribution, commerce est demandée. Missions : - Accueil client - Encaissement - Aide dans la mise en rayon - Petites livraisons Vous aimez : . Le contact client, . Les bons produits, . Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !
Missions principales: -Conduire des animations en direction du public enfance-jeunesse et travailler en lien avec l'ensemble des acteurs et en cohérence avec le projet du centre social -Animation de l'accueil de loisirs périscolaire (matin, midi et soir et mercredi en 1/2 journée) -Animation de l'accueil de loisirs extrascolaire du centre social le mercredi et pendant les vacances scolaires BAFA Obligatoire et diplome dans l'animation Permis B exigé car vous êtes amené(e) à vous déplacer sur les communes concernées avec le véhicule Vous pouvez être amené(e) à travailler le week-end et jours fériés selon les besoins de l'activité du centre social. Candidature CV + lettre motivation par mail.
Vous occupez un poste d'animateur/trice. Vous intervenez en périscolaire. Horaires coupés (matin-midi-soir) du lundi au vendredi. Vous travaillez durant les périodes de vacances scolaires. Vous faites au minimum 8h/semaine sur les plages suivantes: 7h-8h20, 11h20-13h20, 16h30-18h15 mais possibilité de plus d'heures en période scolaires en faisant des remplacements 10h de travail par jours durant les vacances et les mercredis pour faire des remplacements Vous avez impérativement soit le BAFA, soit le CAP petite enfance (obtenu ou en cours d'acquisition) . Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Possibilité de contrat annualisé sur l'année scolaire l'an prochain (sept 2026 à aout 2027) en fonction de notre collaboration Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Garage automobile recherche secrétaire administratif (H/F) : Si vous avez déjà travaillé en garage, ce poste est fait pour vous :! Vous serez en charge de : - Accueil de la clientèle, des livreurs, - Standard téléphonique, - Gestion du planning de l'atelier, - Gestion des véhicules de prêt. Gérer toutes les démarches administratives : - Gestion du planning de l'atelier, - Etablir les dossiers de cession de créance pour les carrosseries en assurance, - Devis, facturation, remise de chèques, encaissements, relances clients, - Suivi, saisie, scanne et gestion des factures et encaissements sous Chorus, - Renseigner les éléments de paie sur Silac, - Remise des comptes au comptable, Maitrise des outils informatiques impérative. (Pack office, Chorus, Silac). Profil administratif recherché, votre appétence pour le monde de l'automobile ou la connaissance des termes employés en garage feront la différence. Le sens de l'accueil et de la satisfaction du client sont l'une de nos priorités. Horaires : 8H30/12H00 14H00/17H30, le vendredi 17H00 Poste à pourvoir au plus tôt, renouvelable.
Synergie Proxi recrute des candidats motivés pour intégrer une formation POEI en logistique, avec à la clé un poste de préparateur de commandes au sein d'une base logistique. DESCRIPTIF DU POSTE Préparation de commandes piéton ou avec CACES 1B à l'aide d'une scanette Manutention de produits textiles ou cosmétiques Respect des consignes de sécurité et de qualité Travail en équipe dans un environnement logistique dynamique Horaires Équipe du matin : 6h - 13h30 Équipe de l'après-midi : 13h30 - 21h Travail en horaires fixes, pas de 2*8 Travail du lundi au vendredi Samedi sur la base du volontariat Profil recherché Débutant accepté Motivation, ponctualité et sérieux indispensables Capacité à effectuer de la manutention Envie d'apprendre un métier porteur et d'évoluer en logistique Pourquoi nous rejoindre ? Formation entièrement financée Accompagnement par Synergie Proxi, agence hébergée chez le client Réelles opportunités d'emploi à l'issue de la formation La formation Durée : 105 heures sur 3 semaines Dates : du 09 au 27 février 2026 Objectif : Découvrir et maîtriser les bases du métier de la logistique Apprendre le métier de préparateur de commandes Passage du CACES R489 catégorie 1B Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir en logistique ! INSCRIPTION OBLIGATOIRE VIA LE LIEN CI DESSOUS : - de 10h à 12h : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/576401?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate - de 14h à 16h : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/577135?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
*** Poste à pourvoir *** prise de poste Juin ou Juillet *** vous occupez un poste de Réceptionniste Vos missions: Au sein d'une équipe chaleureuse, vous serez l'un des premiers visages du camping : Accueillir les vacanciers. Gérer les arrivées, départs et réservations Gérer les réservations (téléphone, e-mail, logiciel de gestion) Conseiller les clients sur les activités, services et bons plans de la région Encaisser les prestations et assurer un suivi administratif Participer à la bonne ambiance générale du camping Votre profil La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, néerlandais, allemand.) Rejoindre Le Bontemps, c'est intégrer une entreprise familiale et innovante, axée sur la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec une équipe passionnée. Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail en précisant en objet : Candidature Réceptionniste 2026
Cabinet dentaire cherche un(e) Assistant(e) dentaire qualifié(e) CDD 6 mois - évolution possible. Dans le cadre de notre organisation, nous recherchons une assistante dentaire qualifiée pour rejoindre notre équipe. Le poste est exclusivement clinique et implique : - le travail à 4 mains en omnipratique, - la préparation et l'hygiène des salles de soins, - la stérilisation, - une participation active à la fluidité du cabinet. Nous attachons une importance particulière à la motivation, à l'implication, à la rigueur professionnelle et à la fiabilité. Le cabinet fonctionne dans un environnement dynamique, où la qualité des soins repose sur l'engagement de chacun et le respect des responsabilités du poste. Temps plein - 35 h sur 4 jours Cabinet moderne, équipe investie et organisée Candidature (CV + quelques lignes) à : dr.thomas.rojat@pr15.fr
L'OGEC Sacré Cœur de Serrières recherche, dans le cadre d'un remplacement d'une semaine, un(e) ASEM. Sous la responsabilité de la cheffe d'établissement et du président de l'OGEC vous intervenez dans : 1/ l'accompagnement et la sécurisation des élèves lors des temps de repas : Avant le service : -Installer la salle de restauration -Mettre en chauffe les plats -Effectuer les différentes découpes et préparations Pendant le service : -Servir les élèves - Accompagner les élèves à s'installer dans le calme - Accompagner les élèves les plus jeunes dans la prise de repas - Assurer la sécurité des enfants en toute bienveillance - Anticiper le débarrassage et nettoyage des tables Après le service : -Débarrasser les tables -Faire la plonge et la lessive -Nettoyer les surfaces (tables, sols, évier.) -Gérer les déchets 2/ l'entretien, le nettoyage et la remise en ordre de l'établissement. -Tenir en état de propreté les bâtiments et les cours de l'école -Être en capacité d'évaluer les besoins et de prendre les initiatives nécessaires. Vous travaillez aux dates et horaires suivants : lundi 23 février de 11h30 à 13h30 service de restauration et de 16H30 à 17H30 entretien des locaux mardi 24 février de 11h30 à 13h30 service de restauration et de 16H30 à 17H30 entretien des locaux jeudi 26 février de 11h30 à 13h30 service de restauration et de 16H30 à 17H30 entretien des locaux vendredi 27 février de 11h30 à 13h30 service de restauration et de 16H30 à 17H30 entretien des locaux
accueil des clients Operations de saisie des données clients Transferts de fonds vers l'international
Vos missions Préparation de commandes manuelle de textiles à l'aide d'une scanette Mise en cartons et contrôle des produits Contrôle des préparations Poste à temps partiel les lundis, mardis et mercredis : 11h-18h30 Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower Saint-Vallier accompagne son client, une entreprise dynamique en pleine croissance dans le secteur de la logistique, située à Saint-Rambert-d'Albon, dans le recrutement de Préparateurs(trices) de commandes. Vous avez le CACES 1B ou une première expérience en logistique et vous souhaiter vous former au CACES 1B? Nous vous présenterons Manpower, l'entreprise et le poste proposé et les modalités de formation. Les avantages du poste: -Horaires fixes : -Matin : 6h00 - 13h30 -Après-midi : 13h30 - 21h00 (Pas de rotation entre les équipes) -Prime de productivité : 80 / mois -Travail le samedi sur base volontaire : 50 de prime par samedi travaillé Vos missions: -Préparer les commandes selon les consignes établies -Réaliser le picking des produits selon les besoins -Assurer l'emballage et le conditionnement des articles -Contrôler la conformité des colis avant expédition -Collaborer avec l'équipe logistique pour garantir la fluidité des opérations -Vous aimez relever des défis, travailler en équipe et suivre des consignes avec rigueur -Vous êtes titulaire du CACES 1B en cours de validité ou vous avez une première expérience en préparation de commande et vous souhaitez être formé au CACES 1B? -Vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à vous investir dans une entreprise en pleine expansion
Nous recherchons des travailleurs saisonniers motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe dans les vignes. Vous serez responsable de diverses tâches liées à la culture et à l'entretien des vignes, notamment la taille, l'ébourgeonnage, le relevage et l'entretien général des plants. Conditions de travail : Durée du contrat : 2 mois (du 15 mai au 15 juillet) Horaire de travail : Temps plein, horaires variables en fonction des besoins opérationnels Exigences : Permis de conduire : Permis voiture obligatoire pour se rendre sur les lieux de travail Expérience : Expérience préalable dans le travail agricole ou viticole est un atout, mais pas obligatoire. Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions Résistance physique et endurance pour travailler de longues heures en extérieur Ponctualité et fiabilité Nous attendons vos candidatures
Notre structure recrute pour fin fevrier /debut mars un(e) Educateur(trice) Jeunes Enfants. Vous justifiez d'une expérience en crèche ou micro-crèche. Vous avez un bon esprit d'équipe, un bon relationnel avec les parents, vous savez bien communiquer avec vos collègues. Le(la) candidat(e) devra faire preuve de ponctualité, d'autonomie et de rigueur, tout en étant dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Le sourire, la bienveillance, l'imagination et l'envie de s'investir dans le projet pédagogique sont essentiels. Nous recherchons une personne motivée souhaitant s'intégrer durablement dans une équipe dynamique et bienveillante.
***URGENT*** poste à pourvoir au plus tôt. Vous intervenez à l'école en appui aux équipes en place et aux agents d'entretien Vous êtes polyvalent(e) sur des fonctions de nettoyage des parties communes, surveillance des enfants, aide à la cantine. Horaires : Aide au restaurant scolaire de 11H45 à 14H00, Entretien de locaux, bâtiments publics de 16H30 à 19H30 Poste en remplacement d'un arrêt maladie, 15 jours, très urgent.
COMMUNE D'AGNIN 200 montée de Village 38150 Agnin
Rattaché(e) au Responsable de Production, votre mission au cœur de la chaîne de production sera d'être le garant du remplissage et de la conformité de nos bouteilles de gaz. Vos responsabilités principales incluent : - Préparation : Réceptionner, trier et contrôler l'état des bouteilles vides. - Mise en œuvre : Raccorder les bouteilles aux rampes de remplissage selon les procédures de sécurité et de qualité strictes. - Conditionnement : Assurer le remplissage des gaz (oxygène, azote, argon, etc.) et surveiller les paramètres de pression. - Contrôle Qualité : Effectuer les tests d'étanchéité et apposer le scellé ainsi que l'étiquetage réglementaire. - Logistique : Manutentionner les bouteilles et préparer les palettes pour l'expédition. Horaires en 3x8 sur des horaires 6h-14h sur 5 jours, 14h-22h sur 4 jours et 22h-6h sur 4 jours. Esprit de sécurité : Vous ne transigez jamais avec les règles de sécurité (EPI, procédures ATEX+habilitation ATEX a jour). Rigueur : Une erreur d'étiquetage n'est pas une option pour vous. Polyvalence : Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux différents types de gaz traités. Le petit plus : Une première expérience en milieu industriel ou une habilitation CACES (1/3) est un atout.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Proche, engagé, dynamique...comme toi ? Rejoins-nous! Le groupe Bernard Matériels Agricoles, spécialiste irrigation, concessionnaire Massey Ferguson se développe depuis plus de 70 ans autour de valeurs communes à l'ensemble des salariés : Le service / le dynamisme / la proximité client. Dans le cadre d'un congé en maternité nous recherchons un(e) Magasinier et Vendeur comptoir H/F sur notre base de Saint-Maurice-l'Exil, Vous serez amené à : Recevoir, conseiller et servir les clients Gestion de la caisse Mise en rayon et tenu du magasin Organiser les commandes et la gestion des réapprovisionnements Assurer les activités de réception, stockage et expéditions des pièces Assurer la tenue des stocks et les inventaires Nous offrons : Un poste au sein d'une entreprise à taille humaine. Une ambiance de travail conviviale et dynamique. Rémunération à définir selon votre profil et vos expériences. La connaissance du monde agricole serait un plus. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap.
vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Votre mission... Animer des formations en habilitation électrique tous niveaux HT/BT mais aussi pourquoi pas, selon vos domaines d'expertise en sécurité incendie, SST, gestes & postures, levage/manutention. Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Prérequis modulables selon votre profil Alors si vous êtes formateur en habilitations électriques ou électricien avec le souhait de quitter le chantier. Processus de recrutement: 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager
Sur le site nucléaire de St Alban Vos missions : - Contrôles des accès véhicules - Contrôles des accès piétons - Rondes de surveillance - Ouvertures portails - Surveillance statique Compétences des postes : - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et des biens - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Vérifier les accès, les lieux (fermetures, présences d'objets, de personnes, .) les équipement de sécurité et de prévention Poste en journée, en 2X8 et 3X8 Être titulaire obligatoirement du CQP ( Certificat Qualification Professionnel) ou du TFP APS. Connaissance sur le nucléaire est un plus. 3 jours de formation interne seront assurés à votre prise de poste. Poste à pourvoir dès validation de l'enquête administrative.
Vous intégrez une équipe d'auxiliaires entourant un homme tétraplégique cérébrolésé (accidenté de la route) pour l'accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, transferts, exercices d'amélioration et motivation etc. Activité à temps partiel : 20 heures par semaine avec 1 week-end par mois (soit 85 heures par mois): planning à organiser avec l'employeur quand vous êtes du matin: 7H00 - 12H00 ou 9H00 - 14H00 quand vous êtes d'après-midi: 14H00 - 19H00 ou 16H00 - 21H00 Formation assurée pendant la période d'essai intégration. Vous avez le sens de la communication et aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements (lieu de travail non desservi par les transports en commun)
Description du poste : Assister les cuisiniers dans la préparation des plats. Préparer les ingrédients (épluchage, découpe, etc.). Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer au service et à la mise en place des plats. Profil recherché : Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, etc.) ou expérience en restauration. Connaissance des techniques de base en cuisine. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Sens de l'organisation et respect des consignes.
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
Adecco Onsite recrute pour AOSTE/JUSTIN BRIDOU à Maclas (42520), des Agents Agroalimentaire (H/F) en CDI Intérimaire avec ou sans expérience. Missions : - Participer à la production et à la transformation des produits. - Respecter les normes de qualité et d'hygiène établies. - Contribuer à l'optimisation des processus de production. - Garantir le respect des consignes de sécurité sur le site. Horaires : - 2x8 : 05h00-12h30 / 12h30-20h00 - Nuit : 20h00 - 03h00 - Week-end : 05h00 - 17h00 Horaires variables selon les ateliers et le besoin. 12.07 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier repas Heures nuit majorées à 20% / week-end majorées à 50% Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. - Une première expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus. - Rigueur et sens du détail sont essentiels. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. - Flexibilité pour s'adapter aux horaires de production. Vous êtes disponible rapidement et idéalement sur du long terme et êtes réellement motivé(e) à vous investir au quotidien ? Venez donc rejoindre nos équipes ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Adecco Onsite recrute pour son client JUSTIN BRIDOU, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, des Agents de Nettoyage Industriel (H/F). Rattaché(e) au Responsable Atelier Nettoyage, vous intervenez après la dernière équipe de production, dans le respect des règles et normes d'hygiène agroalimentaire, pour le nettoyage, rinçage et désinfection des postes. Vos missions : - Démontage des pièces, outils - Lavage - Rinçage - Désinfection - Montage des pièces, outils Matériel : - Utilisation du nettoyeur haute pression - Utilisation des produits de nettoyage sans mélange Spécificité : - Charges lourdes - Produits chimiques Horaires : Du lundi au vendredi : 20h00 - 03h00 Week-end : 17h00 - 05h00 Variables selon besoin de l'atelier Rémunérations : 12.17 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier repas Heures nuit majorées à 20% / week-end majorées à 50% Congés payés 10% + IFM 10% Intéressé(e) ? Venez donc rejoindre nos équipes ! LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. Vous disposez d'une expérience idéalement réussie en agroalimentaire et souhaitez vous investir à long terme ? Venez donc rejoindre nos équipes ! Rigueur et esprit d'équipe sont des atouts indispensables.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse en temps plein. Profil recherché: Dynamique Autonome Sérieux(se) Bon relationnel client Mission: Accueil et services clients Prise de commande Mise en place et entretien salle Conseil clients Expérience appréciée mais pas obligatoire
Vos missions seront : - Récupérer des cartons de produits sur les convoyeurs - Réaliser le montage des palettes - Palettiser les produits - Filmer manuellement ou avec une filmeuse les palettes de produits finis contrôlés
Vous contrôlez la qualité du produit du conditionnement conformément aux normes d'hygiène, de qualité et de sécurité du site et assurez le nettoyage du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au secteur de l'agroalimentaire. Température 0° à 4°C Différents postes vous sont proposés : - Postes avant ligne : broyage, atelier de découpe, atelier de mêlées - Mise en barquette, filmage - Poste d'étiquetage - Poste de laverie (lavage manuelle et automatique des bacs)
Nous recherchons une cuisinière pour une micro-crèche de 12 enfants, située à st Pierre de Bœuf 42. Horaires : Du lundi au vendredi 9h30 à 13h30 soit 20h hebdomadaire. Contrat : remplacement d'arrêt maladie, jusqu'au 27 février 2026 Salaire : 11.88€ / h Profil recherché : - Expérience en cuisine collective appréciée - Formation HACCP souhaité - Attestation d'honorabilité (à demander sur impots.gouv) obligatoire Poste à pourvoir immédiatement. Contact : Merci de nous contacter rapidement au 06 75 01 98 45
***Poste à pourvoir début février*** Vos missions: accueil clientèle conseil clientèle mise en rayon encaissement entretien du magasin Vous devez être disponible sur l'amplitude d'ouverture du magasin: 9h-19h avec pause méridienne. ***Vous travaillez systématiquement le samedi et le mercredi*** un jour fixe de repos dans la semaine à négocier.
Petit domaine viticole familial de 7 hectares, recherche un Ouvrier ou une Ouvrière Viticole pour un CDD de 3 mois de janvier à mars 2026 (date de début au plus tôt). Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vos missions seront la taille de la vigne. Dynamique, ponctuel, curieux et avec des capacités d'adaptation. Si possible avec Certiphyto. Débutant accepté si motivé et disponible. Permis B et véhiculé obligatoire. Déplacement dans les différentes parcelles de vigne. Horaire de 35H à 39H - Salaire SMIC Avec possibilité de prolongation pour les travaux manuels de la vigne (liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, cisaille...).
Remplacement au centre médico-social de Roussillon et de Beaurepaire Missions Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale. Vous exercez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département. Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion. Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales. Vous participez également à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables. Vous travaillerez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations Activités - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations Spécificités du poste - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents Prérequis - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - Titulaire du permis B Compétences requises - Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale - Savoir gérer l'urgence - Connaissance et respect de la déontologie - Qualité rédactionnelle
Missions / conditions d'exercice -Participer à la préparation journalière des travaux - Assurer la bonne exécution des travaux confiés dans les meilleures conditions techniques et de sécurité -S'adapter aux variations de situation (climatique, modifications) et aux imprévus -Participer à la relation avec l'abonné ou les riverains concernés par les travaux - Remonter les informations des chantiers (bon de livraison, fiche d'exécution, récolement) -Rendre compte de l'avancement à son chef d'équipe -Participer à l'organisation et au maintien en état du matériel utilisé et remonter les informations au chef d'équipe ou au responsable travaux -Suppléer à l'absence imprévue d'un agent. Savoirs - Techniques des métiers de l'eau et de l'assainissement - Connaissances des infrastructures hydrauliques : Maîtriser le fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement (canalisations, ouvrages divers, etc.) et comprendre les principes techniques de leur entretien. - Connaissance des matériaux et des techniques de travaux publics : connaître les matériaux utilisés dans les travaux de réseaux (tuyaux, raccords, matériaux de drainage, etc.) et les méthodes d'installation et de réparation. - Réglementation et normes de sécurité : avoir une bonne compréhension des normes de sécurité et des régulations en vigueur sur les chantiers, notamment celles liées à l'eau potable et à l'assainissement (normes environnementales, sécurité sur les chantiers, etc.). - Connaissance des outils et équipements : être formé à l'utilisation des outils et des équipements spécifiques nécessaires aux travaux de maintenance des réseaux (tranchées, camions, machines de forage, appareils de mesure, etc.) Savoir-faire - Maintenance et entretien des réseaux : effectuer des travaux de maintenance et de réparation sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement (détection et réparation des fuites, nettoyage des canalisations, remplacement des équipements défectueux). - Exécution des travaux de terrassement et de génie civil : savoir réaliser des travaux de terrassement (creuser des tranchées, déplacer des matériaux), poser et réparer des tuyaux et raccordements, et réaliser des travaux de génie civil liés aux infrastructures hydrauliques. - Gestion des chantiers : participer à l'organisation des chantiers, en coordonnant les travaux, en veillant à la bonne utilisation des ressources, et en suivant l'avancement des travaux. Savoir-être - Esprit d'équipe : travailler en équipe avec les autres agents du service des eaux et les différents intervenants externes, en assurant une bonne communication et en partageant les informations nécessaires pour l'avancement des travaux. - Sens de l'initiative et réactivité : être capable de prendre des décisions rapidement, notamment en cas d'incident ou de panne sur le réseau. - Rigueur et respect des consignes : appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures techniques lors des interventions, pour garantir la sécurité des personnes et la qualité du travail réalisé. - Précaution et respect de l'environnement : prendre en compte les impacts environnementaux des travaux (gestion des déchets, respect des milieux naturels), et agir de manière responsable en limitant les nuisances. - Capacité d'adaptation et flexibilité : savoir s'adapter aux imprévus sur le terrain (météo, conditions de travail, urgences) et être flexible face à des situations de travail variées. - Astreinte - Disponibilité pour la gestion d'urgences
Chez Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, nous avons pour mission de distribuer une eau potable de qualité à 70 000 habitants et d'assurer la collecte et le traitement des eaux usées pour les 37 communes du territoire, Répondant à une mission d'intérêt général, nous sommes engagés à garantir l'accès fondamental à l'eau et à l'hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations.
Vous travaillerez fréquemment en binôme et serez amené(e) à superviser des équipes plus importantes lors des arrêts annuels si besoin. A partir des plans et des instructions, organiser les travaux de sa spécialité et veiller à leur bonne réalisation dans le respect des délais exigés, des budgets, des objectifs fixés et en toute sécurité. Vous serez sous la responsabilité du contremaitre. A ce titre, vos missions sont : Organisation du travail : - Planifier, coordonner et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective - Répartir les tâches selon les compétences de l'équipe - Suivre l'avancement des travaux, remonter les besoins en matériels et ajuster les interventions si nécessaire - Veiller au rangement et à l'entretien du matériel après intervention - Contrôler et formaliser les temps de travail et les résultats. Qualité, santé, sécurité en environnement : - Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE - Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de préventions adaptés - Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE - Accueillir les nouveaux arrivants sur son poste. Activités opérationnelles : - Participer aux travaux, transmettre les informations utiles et formaliser les contrôles - Prendre des côtes, intervenir sur des machines tournantes / convoyeurs - Réaliser les mises en service et assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe - Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage) Communication : - Rendre compte de son activité - Informer le client. - Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose toute une gamme de services aux industries de pointe.
Basé sur un contrat de maintenance d'un site pétrochimique, et sous la responsabilité du contremaitre du site, vous planifiez les interventions et déterminer les moyens matériels et humains nécessaires. Vous managez une équipe de monteurs, répartissez les tâches et pilotez les interventions. A ce titre, vos missions principales sont : - Anticiper et gérer la charge d'activité - Garantir la bonne exécution des travaux, des délais impartis et des règles QHSE (Objectif zéro accident et zéro non-conformité) - Animation ponctuelle des causeries sécurité et réalisation d'audit - Remplacement du coordinateur pendant ses absences - Participer aux réunions de travaux - Intervenir avec votre équipe, notamment lors des phases sensibles sur des appareils type émail/graphite - Réalisation des pointages journaliers de son équipe (6 personnes) - Organiser et réceptionner le travail de vos équipes et sous-traitants afin d'obtenir des résultats optimaux en anticipant les prochaines tâches - Respecter et faire respecter les modes opératoires - Assurer la communication de terrain avec le client et son équipe - Maintenir un bon climat humain dans les équipes et le client
Issue de l'économie sociale et solidaire, notre métier est de transporter et accompagner des personnes à mobilité réduite. Nous sommes une Entreprise Adaptée (EA) de plus de 180 salariés, nous recherchons aujourd'hui un Conducteur accompagnateur de personne à mobilité réduite. Entreprise Handi-accueillante- avec réinsertion personnalisée des candidats RQTH. N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise Handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées. Conditions de travail : CDD de remplacement 20 à 24h /semaine (sur 4 jours) Véhicule basé chez vous et téléphone professionnel Service en 2 vacations : matin et soir 1 à 2 jours de formation prévue + suivi effectué par un référent le matin et le soir Circuit sans fauteuils Secteur Saint Maurice l'Exil Description du poste : Sous la responsabilité du Service d'exploitation et de son tuteur, le conducteur accompagnateur devra : Prendre en charge les personnes à mobilité réduite à leur domicile Aider à la montée et descente du véhicule Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité Avoir une conduite souple, sécuritaire et économique (3 ans de permis obligatoire) Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires Maintenir son véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur) Assurer l'entretien courant du véhicule : surveillance régulière des niveaux et de l'usure des pneumatiques Profil recherché et qualités pour le poste : Aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées, enfants autistes Autonomie dans le travail Flexibilité Permis B depuis plus de 3 ans Formation premiers secours souhaitée Rémunération et avantages : Salaire : 12.7647 € brut de l'heure. 13e mois dès 1 an d'ancienneté Mutuelle entreprise obligatoire, téléphone professionnel Convention collective des transports routiers de voyageurs. Véhicule basé chez vous
Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre pressing recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) Missions principales : -Accueil et conseil de la clientèle -Réception et remise des articles -Repassage -Mise en rayon et organisation du magasin -Gestion de la caisse -Suivi et gestion des clients -Respect des procédures de qualité et d'hygiène Profil recherché : -Personne sérieuse, organisée et dynamique -Sens du service et bon relationnel -Autonome et polyvalente -Une expérience en pressing ou en commerce est un plus, mais débutant(e) accepté(e) avec formation assurée Conditions : Temps plein avec un samedi sur deux travaillés Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en postulant à cette offre.
Vous êtes en charge de la vente au sein de notre rayon marée. Vous avez pour missions: * La mise en place et l'achalandage du banc vous permet d'attirer les clients vers votre rayon * Vous vous assurez de la beauté des produits. * Vous mettez en place les prix. Profil recherché : Vendeur(-euse) expérimenté(e), vous aimez le contact avec vos clients, savez les conseiller et les fidéliser. Travaillant dans des conditions d'hygiène irréprochables, vous entretenez la propreté de votre espace de travail, de vos outils et de votre rayon. Vous avez le goût de la vente, du contact client, et savez valoriser les produits que vous vendez. Vous faites preuve d'adaptabilité et avez le sens de l'initiative
TRUCKS SOLUTIONS OCCASION à St Rambert d'Albon (26) recherche un.e : Responsable activité occasion pôle poids lourds HF Trucks Solutions est le pôle d'activité « camion » du groupe ALPENA, familial et indépendant. Nous représentons le constructeur français RENAULT TRUCKS, et nous proposons à nos clients la vente de véhicules neufs et occasions, ainsi que la location, la maintenance et le dépannage de véhicules poids lourds et utilitaires. Rattaché.e à la direction du pôle VI, vous aurez la responsabilité de l'activité occasion du groupe : achats/reventes de véhicules utilitaires et industriels, à destination de nos clients en France et à l'export. Votre profil commercial terrain doit vous permettre de développer les ventes tout en animant les forces de ventes (3 commerciaux) et une ADV.
L'Agence Work 2000 saint marcellin recherche un grutier au sol H/F pour intervenir sur des chantiers de construction. Sur le terrain, vous assurez la coordination des opérations de levage. Vous veillez à la sécurité du périmètre et au bon déroulement des manœuvres. Vous intervenez dans un environnement exigeant où la rigueur et la communication sont essentielles. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et vérifier la zone de levage avant toute intervention - Guider les charges lors des manœuvres de levage et de dépose - Contrôler la stabilité et la sécurité des charges déplacées - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements - Surveiller le respect des consignes de sécurité sur le chantier - Renseigner les rapports d'activité et signaler les anomalies observées Ce poste s'adresse à une personne autonome, rigoureuse et dotée d'une réelle vigilance face aux risques liés aux opérations de levage. Vous interviendrez sur différents chantiers selon les besoins de l'entreprise, dans un cadre où la sécurité et la précision sont prioritaires. Profil recherché Vous savez garder votre sang-froid dans les situations exigeantes et appréciez le travail bien coordonné. Vous avez une bonne compréhension des consignes et un sens des priorités développé. - Titulaire du CACES R487 en cours de validité - Expérience confirmée en tant que grutier au sol sur chantiers de construction - Connaissance des règles de sécurité liées au levage et à la circulation sur chantier - Bonne aptitude à la communication avec les équipes de terrain - Rigueur dans le respect des consignes et des procédures - Capacité à anticiper les risques et à réagir rapidement en cas d'imprévu
Effectuer les travaux en vert de la vigne (ébourgeonnage, relevage, cisaillage, épillonage, effeuillage, piochage - Secteur Maclas Limony. PROFIL RECHERCHÉ : - Dynamique, motivé(e) et sérieux(se) - Expérimentés et débutants acceptés Contrat saisonnier 35 heures hebdomadaires. Si cette offre vous intéresse, veuillez contacter directement l'employeur par mail ou téléphone : pjdprestataire@gmail.com ou 0634504905
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrez l'équipe Essais au sein du service Technique et Environnement et travaillez en collaboration avec une équipe de 8 techniciens. Vos Missions ? Participer à la réalisation d'essais sur notre installation industrielle dans les domaines thermodynamique, électrique, neutronique et confinement. Réaliser des comptes rendus, dépouillements et analyse de données techniques. Participer au suivi métrologique des appareils de mesures. Réparer des câbles, des boitiers. Participer à l'amélioration du matériel. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois Aide aux transports Mutuelle gratuite Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Cette alternance peut ouvrir la voie à une embauche CDI, si l'expérience est concluante et validée en fin d'alternance. Profil souhaité Vous êtes actuellement en BAC Technique, scientifique ou Professionnel, et vous souhaitez réaliser un BTS métiers de la mesure, votre profil nous intéresse ! Qualités recherchées : rigueur, curiosité technique, engagement. Postulation : CV + lettre de motivation + 2 derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2026-159122
Nous fabriquons une gamme complète de piquets agricoles, de poteaux de ligne, nos produits sont en pin ou autres résineux. Vous serez amené à : Piloter la ligne de fabrication pour raboter et cercler. Travailler le bois à la tronçonneuse, perceuse, découpe, , Insérer pièce métallique dans le bois, Vous possédez des qualités manuelles, vous serez amené à déplacer ponctuellement des charges lourdes, vous travaillez aussi bien en extérieur qu'en atelier. Formation doublée par le tuteur en interne. Salaire selon expérience + intéressement.
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrez la Section Electricité composée de 40 personnes qui réalisent la maintenance préventive et corrective sur tout le système électrique de la Centrale : les tableaux de distribution haute et basse tension, des onduleurs de puissance, des chargeurs, des batteries, des moteurs triphasés. 2 postes à pourvoir : 1er poste, atelier électricité : Vous réalisez avec votre tuteur des interventions de maintenance préventive ou curative Vous participez au bon fonctionnement du matériel Vous garantissez la bonne exécution des travaux. 2ème poste, pôle méthode électricité : Vous analysez des dossiers d'intervention Vous écrivez des procédures et des bilans matériels Vous suivez la fiabilité des matériels et systèmes électriques (suivi de tendance) Vous déclinez des projets : par exemple, mise en œuvre de modifications techniques Durant votre alternance, vous contribuez au bon fonctionnement du matériel et garantissez la bonne exécution des travaux. Vous agissez en toute sécurité et sûreté en adoptant les règles applicables à des chantiers de maintenance électricité et en maîtrisant les coûts d'interventions. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois Aide aux transports Mutuelle gratuite Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Cette alternance peut ouvrir la voie à une embauche CDI, si l'expérience est concluante et validée en fin d'alternance. Profil souhaité Vous préparez actuellement un BAC général, technologique ou professionnel. Qualités recherchées : rigueur, curiosité technique, engagement. Ecole partenaire pour le BTS : Institut des Ressources Industrielles à Lyon en lien avec le CFA métiers des énergies. (CFA métiers des énergies) Postulation : CV + lettre de motivation + 2 derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-156337
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrez le service Conduite composé de 230 salariés en charge de conduire et surveiller les installations de production d'électricité. Vos Missions ? Vous participez au quotidien à l'intégration dans un nouveau logiciel de l'ensemble des schémas électriques de notre CNPE. Vous contrôlez l'adéquation entre les matériels (tableaux électriques, disjoncteurs, transformateurs.) présents sur le terrain et la retranscription faite dans le logiciel. Vous relevez précisément les écarts. Vous travaillez principalement sur des matériels basse tension : de 220V à 300V. Les modifications des schémas électriques sur le nouveau logiciel sont faites en collaboration avec les collègues du Pole Electricité. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois Aide aux transports Mutuelle gratuite Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Profil souhaité Vous êtes actuellement en BAC STI2D, BAC Scientifique ou BAC PRO MELEC et vous souhaitez effectuer un BTS Électrotechnique, votre profil nous intéresse ! Qualités recherchées : rigueur, curiosité technique, engagement. Ecole partenaire : l'Institut de Ressources Industrielles de Lyon. Pour plus de renseignements, consultez le site du CFA des Métiers des Énergies CFA des métiers des énergies Postulation : CV + lettre de motivation + 2 derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2026-159120
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint-Alban située à mi-chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrer la branche Terrain au sein du service Logistique Prévention des Risques. Ce service est un appui conseil pour chaque salarié ainsi que pour les entreprises externes. Il a pour mission d'établir les plan de prévention, de diffuser les autorisations spécifiques et de définir ou valider les conditions d'intervention sur les chantiers. Les Missions ? Réaliser des activités de conseil en matière de radioprotection, sécurité, incendie, transport et logistique de chantier. Assurer la prévention des risques professionnels, y compris chimique, des intervenants. Participer à l'analyse préalable des risques. Prévenir tout risque de contamination : être garant de la dosimétrie, des conditions d'accès ainsi que de la gestion des sources radioactives. Réaliser des mesures de conditions d'intervention : mesures radiologiques, ambiance thermique.. Savoir identifier les risques majeurs que peuvent entraîner la réalisation d'un chantier, et pouvoir l'arrêter avec autorité. Réaliser des actions de sensibilisation et de formation sur les risques professionnels, la radioprotection, les risques vitaux. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois Aide aux transports Mutuelle gratuite Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Cette alternance peut ouvrir la voie à une embauche CDI, si l'expérience est concluante et validée en fin d'alternance. Profil souhaité Vous êtes actuellement en bac scientifique, technologique ou professionnel, votre profil nous intéresse ! Les jeunes pompiers ou sauveteurs secouristes sont les bienvenus. Ecole partenaire pour cette offre : IRUP St-Etienne Technicien Maintenance sur site Nucléaire, ouvert à d'autres écoles Postulation : CV + lettre de motivation + les 2 derniers bulletins scolaires Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2026-158975
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrez la section planification composée de 8 planificateurs répartis sur les pôles tranche en marche, arrêt de tranche et pluriannuel (tranche = réacteur). Vous êtes au cœur de la planification des activités de maintenance de nos 2 réacteurs afin d'en optimiser la disponibilité, la sûreté et la production d'électricité ! Vos missions ? Vous élaborez, pilotez, contrôlez la réalisation des plannings d'interventions à réaliser sur les tranches quelque soit leur état : en fonctionnement, en arrêt programmé ou non. Vous coordonnez et analysez des plannings critiques complexes. Vous optimisez les enchainements d'activités et proposez des solutions. Vous garantissez la cohérence et l'exhaustivité des plannings sous les aspects : sûreté, sécurité, disponibilité, coûts, dosimétrie, qualité et délais. Vous participez à la stratégie de planification des activités en collaboration avec les Chefs de projets. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois Aide aux transports Mutuelle gratuite Cette alternance peut ouvrir la voie à une embauche CDI, si l'expérience est concluante et validée en fin d'alternance. Profil souhaité Vous préparez actuellement un BAC. BTS possibles : ATI Assistant technique ingénieur EN Environnement nucléaire SIO Services informatiques aux organisations PP Pilotage des procédés Qualités recherchées : rigueur, curiosité technique, engagement. Postulation : CV + lettre de motivation + les deux derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2026-159018
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Automatismes de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .) Réaliser l'instruction d'affaires techniques concernant par exemple le vieillissement ou des modifications du matériel. Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience après interventions. Votre but : Garantir le bon état et la disponibilité des matériels à court, moyen et long terme. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Télétravail possible 1j/semaine. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Vos compétences vous permettront d'évoluer au sein de notre filière Maintenance et du groupe EDF. Profil souhaité Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT MP ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. De bonnes connaissances en instrumentation, l'aisance avec les outils informatiques, une capacité d'analyse et de synthèse sont nécessaires pour ce métier. Rémunération : Entre 36K€ et 42k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. Une rémunération complémentaire de 10 à 15 % s'ajoutera lors de la prise d'astreinte. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-128542
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Robinetterie de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des robinets et soupapes. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange. Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme. Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles. Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge. Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .). Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience. Votre but : Garantir le bon état et la disponibilité des matériels. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour réaliser les diagnostics, évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos horaires : Vous travaillez en horaires de journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés et week-ends. A terme, une prise d'astreinte est possible. Profil souhaité Diplômé Bac+2 ou +3 dans le domaine de la maintenance avec a minima une première expérience dans la maintenance mécanique en industrie. Un socle de connaissance dans le domaine mécanique, une aisance avec les outils informatiques et des qualités relationnelles sont indispensables. Une expérience en Robinetterie industrielle serait un plus. Rémunération : Entre 35K€ et 40k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-130261
L'AFIPH recherche un Aide-soignant ou Accompagnant éducatif et social (H/F) Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil, sur des horaires d'internat. Au sein de la section polyhandicap d'un Institut Médico Educatif, vous aurez pour missions : - Accompagner au quotidien les enfants, adolescents ou jeunes majeurs porteurs de poly ou pluri handicap sur les questions d'hygiène et de soins et en rapport avec le projet personnalisé de chaque jeune, - Assurer la prise en charge en journée d'enfants et d'adolescents polyhandicapés, pour la mise en œuvre d'actions de soins corporels, d'éveil, de stimulation, voire d'apprentissage, - Suivre les projets individualisés et leur mise en œuvre, sous la responsabilité du chef de service, - Réaliser des actions d'accompagnement éducatif avec l'équipe pluridisciplinaire, - Travailler en équipe pluri professionnelles. Connaissances sur les jeunes polyhandicapés et la communication interpersonnelle
Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Votre mission... - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel.le du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? CACES R482 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, permis PL, capacité à former, prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), gestes & postures. Processus de recrutement: 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Saint-Etienne recrute un calorifugeur H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des travaux sur toile tendue. - Effectuer des travaux de pose d'armaflex. - Réaliser des travaux de protection d'isolation. - Mettre en œuvre des travaux de laine thermique et de laine rigide. Lieu de la mission : Zone Roussillon dans le 38 Rémunération : entre 13.50€ et 16€ selon profil Horaires de travail : en journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous avez une bonne connaissance dans le domaine de l'isolation. Votre capacité d'adaptation et votre dynamisme seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Concessionaire Powerscreen, Terex Washing System, Arjes et Screencore. Spécialiste depuis plus de 20 ans de la vente location et entretien de matériel mobile de concassage, criblage et revalorisation de déchets auprès des entreprises du BTP, carrières et du recyclage. Nous recherchons notre futur assistant chaudronnerie, pour notre agence de Saint Maurice l'Exil (38). Vous serez chargé d'exécuter les opérations de réparation carrosserie sur les machines qui se présentent à l'atelier. Sans que cette liste ne soit limitative, vous êtes amené à : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective ; - Changement de bavettes, changement de flexible hydraulique ; - Réparation soudure sous la surveillance de notre chaudronnier ; - Effectuer des interventions de réparations carrosserie, redressage, réparation châssis, divers pièces métalliques, et de fabrication de pièces de carrosserie en soudure semi-auto, etc.. - Lavage des machines.
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, -un Technicien de laboratoire (H/F) en microbiologie et/ou Analytique (HPLC) En qualité de Technicien(ne) de Laboratoire en microbiologie et analytique, vous interviendrez sur les missions suivantes : Activités principales -Réaliser des études de laboratoire pour les clients en biocides industriels et cosmétiques -Utiliser, entretenir et gérer les souches de micro-organismes -Participer aux analyses microbiologiques -Effectuer des contrôles de stérilité -Réaliser le repiquage et assurer l'entretien régulier des souches -Mener des essais physico-chimiques (pH, Redox.) -Assurer la réception des échantillons et leur traçabilité -Identifier les échantillons clients conformément aux protocoles en vigueur Horaires -Travail en horaire de journée Vous êtes Titulaire d'un Bac 2/3 en microbiologie, avec Bac STL et/ou BTS Bioanalyses et Contrôles de préférence. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) et appréciez le travail en équipe.
Vous assurez la création des espaces verts de sites industriels et collectivités et promoteurs. Vous devrez effectuer la plantation, l'engazonnement, pose de clôture, terrassement, maçonnerie-paysagère, dallage et pavage. - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Techniques d'engazonnement - Techniques de drainage - Technique de clôture Profil: - Autonomie - Capacité d'adaptation - Rigueur
À Saint Rambert d'Albon, sur l'autoroute A7 (sens Marseille / Lyon), l'Aire de Saint Rambert EST recrute son futur Employé polyvalent de restauration F/H. Vous travaillerez au sein de nos points de vente Colombus café et Go Johnny Go Burger , aux côtés d'une équipe dynamique d'une dizaine de collaborateurs, encadrée par un Directeur de site et 1 Responsable de point de vente. Vous évoluerez dans un environnement animé, entouré des équipes des autres enseignes présentes sur le site : Contrat annualisé à 35h par semaine Horaires : amplitude de 6H00 à 23H Au coeur de l'action, vous combinez contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente : - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Avantages immédiats dès votre arrivée * 13ème mois sous conditions * Repas assurés par AREAS * L'équilibre vie pro / perso favorisé * Travail du soir et du dimanche valorisés * Participation aux frais de transport * Uniforme fourni et prime pour le nettoyage * Prise en charge partielle de la Mutuelle * Notre Académy AREAS de formation pour développer vos compétences à votre rythme * Des opportunités d'évolutions et d'expériences partout en France * Avantages CSE Rémunération : Smic et avantages Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie : - Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables. - La culture de l'excellence opérationnelle. - L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance. - Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover. - Une énergie communicative. Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, -10 Personne pour une Formation Opérateur de production (H/F) Manpower vous permet d'avoir de nombreux avantages : placement à 8%, CE, la cooptation, chèques vacances, mutuelle et une équipe à votre écoute. https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/vie-pratique La formation se déroulera du 09 au 20 mars 2026, en vue d'un CDI Intérimaire pour intégrer la société Aoste en tant qu'Opérateur de Production, en horaires 2x8, avec possibilité d'évolution vers un poste de Conducteur de ligne (embossage ou conditionnement). Une intégration préalable dans l'entreprise est prévue pour vous familiariser avec les process et l'équipe. Vos futures missions Embossage -Pousser la pâte dans les boyaux -Poser les saucissons sur perche ou grille -Installer les perches ou grilles sur les balancelles Conditionnement -Mettre les saucissons en sachets sous atmosphère protectrice -Apposer les éléments de traçabilité sur les conditionnements Horaires -5h00-12h30 ou 12h30-20h00 (alternance hebdomadaire) Avantages -Prime panier : 4,80 -Prime d'habillage Vous êtes expérimenté tant mieux ! Vous êtes débutant pourquoi pas, une nouvelle aventure s'offre à vous. Ponctuel, rigoureux, vous aimez et avez l'esprit d'équipe, les consignes d'hygiène et de sécurité sont essentielles pour vous. Rejoignez-nous ! Créez votre compte sur Manpower, postulez et embarquez pour une aventure professionnelle passionnante. Prêt(e) à mettre en valeur vos compétences ?
Envie de mettre la main à la pâte dans une ambiance conviviale et dynamique ? Ta mission : Au cœur de la cuisine, tu es un maillon essentiel de l'expérience client. Grâce à ton savoir-faire, chaque pizza devient un vrai moment de plaisir : Préparer, garnir et cuire les pizzas dans le respect des recettes et des standards Del Arte Assurer la mise en place et le bon déroulement du service Veiller à la qualité, à la présentation et à la régularité des produits Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Travailler en équipe dans une ambiance positive et solidaire Tu es à l'aise en période de rush formation assurée en interne ((e-learning + formation terrain) si nécessaire Pourquoi rejoindre Del Arte ? Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe Une ambiance conviviale où chacun peut s'épanouir Rejoins la Squadra Del Arte et participe à une aventure gourmande et humaine !
Envie de travailler dans une ambiance chaleureuse, conviviale et 100 % italienne ? Ta mission: Chez Del Arte, chaque client doit repartir avec le sourire (et l'envie de revenir . En tant que Serveur(se), tu seras au cœur de l'expérience client : Accueillir les clients avec bonne humeur et énergie Assurer un service fluide et de qualité, du premier bonjour au dernier au revoir Connaître la carte pour conseiller pizzas, pastas et coups de cœur Veiller à la bonne préparation et au bon déroulement du service Travailler main dans la main avec l'équipe salle, cuisine et bar dans une ambiance conviviale Formation complète dès ton arrivée (e-learning + terrain) si nécessaire Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso De vraies opportunités d'évolution au sein du groupe Une ambiance conviviale où chacun a sa place, quel que soit son parcours Rejoins la Squadra Del Arte et viens partager ta passion du service dans une équipe où il fait bon travailler !
Vos missions : Qualité : * Réaliser les expertises clients (-80/an, hors site), rédiger les courriers d'analyse et assurer le lien avec le SAV. * Gérer les retours qualité en lien avec l'atelier de montage. * Piloter les contrôles machines (TUO, Microposie, équilibreuses) et les cartes de suivi qualité. * Assurer la supervision des températures des lignes de presses. * Contribuer à la fiabilisation des procédés via les outils statistiques. Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) : * Être le relais local HSE sur le site, en lien avec le responsable QHSE basé sur un autre site. * Participer à la mise en œuvre des procédures HSE : audits sécurité, plans de prévention, suivi des travaux à risque. * Contribuer aux audits sécurité / incendie et à la mise à jour des documents obligatoires. Maintenance / suivi technique : * Gérer le calendrier d'étalonnage des instruments de mesure avec les prestataires. * Intervenir en premier niveau sur les machines spécifiques en cas de dysfonctionnement. * Contribuer aux essais sur bancs et études de faisabilité pour les nouveaux produits. * Participer à la résolution de problèmes qualité liés aux matières premières et aux fournisseurs. Compétences techniques : * Bac +2/3 en qualité, HSE, procédés ou maintenance industrielle. * Expérience en environnement industriel exigée (2 ans minimum). * Connaissance des standards QHSE et des outils qualité (cartes de contrôle, analyses statistiques.). * La connaissance du secteur du pneumatique est un atout. * Notions d'anglais professionnel appréciées pour communiquer avec certains fournisseurs (Europe). Compétences personnelles : * Autonome, rigoureux(se), et proactif(ve). * Aisance relationnelle, goût pour le travail d'équipe et capacité à interagir avec plusieurs services. * Force de proposition, sens de l'organisation, et envie de contribuer à des projets à impact. * À l'aise avec le management à distance (reporting régulier au responsable QHSE basé sur un autre site).
***Prise de poste courant Février*** *** CDD dans le cadre d'un remplacement pouvant être prolongé*** Vous êtes auxiliaire de puériculture ou accompagnant éducatif petite enfance Vous intervenez au multi-accueil Les P'tits Meuniers à Saint Romain de Surieu. 18 enfants sont accueillis chaque demi-journée. Cette structure petite enfance se trouve au sein d'un centre social, en milieu rural. L'équipe est composée de 6 personnes. 21h par semaine. Missions: - Accueil des familles - Accompagnement d'un groupe d'enfants dans leur développement et leur épanouissement. - Travail en équipe Jours travaillés : Lundi et vendredi en journée + le mardi matin Structure fermée le mercredi et en Août.
Le Camping Le Daxia recherche pour la saison 2026 d'avril jusqu'à fin septembre, un employé(e) de ménage pour l'entretien des bungalows et des sanitaires. Contrat de 2h à 3h par jour. 6 jours sur 7. Etre disponible impérativement le Samedi. Vous avez idéalement de l'expérience dans l'entretien. Envoyez votre cv par mail.
Urgent : recherche un(e) serveur(euse) ayant le sourire et le sens du service. Vous intervenez de la prise de commande à l'encaissement en passant par le service en salle Horaires du lundi au vendredi 10h30- 14H30 Mardi et jeudi soir 18H00 - 21H30 Vendredi et Samedi soir : 18H00 - 22H30 Repos Samedi matin, dimanche journée, lundi et mercredi soir Restaurant pizzeria ouvert à l'année. Nous privilégions un travail en équipe dans une ambiance agréable.
Manpower Saint-Vallier recrute pour son client, acteur du secteur des transports : Chauffeur SPL - Saint-Rambert-d'Albon (H/F) Les avantages -Panier repas : 16 à 20 -Poste pouvant impliquer des déplacements selon les chantiers et le planning Vous recherchez un poste de chauffeur SPL avec des missions variées et stimulantes ? Vos principales responsabilités : -Assurer le réapprovisionnement des carrières -Effectuer la livraison des clients dans le respect des délais -Intervenir sur différents chantiers pour garantir la continuité des opérations -Permis SPL et documents conducteur à jour (FIMO/FCO) -Une expérience dans le TP serait un atout
Bird Intérim Lyon Centre recherche pour l'un de ses clients : 2 MONTEURS BARDEURS EN CHARPENTE METALLIQUE (h/f). Sous la direction du chef de chantier, vous effectuez : - l'assemblage et montage de bardage - la pose de la charpente métallique De niveau CAP avec minimum 1 an d'expérience. Vous possédez les habilitations : travail en hauteur - risque chimique N1 - CACES Nacelle. - Savoir être autonome sur ses missions - travail en équipe - Travail physique Poste à pourvoir en intérim, rémunération entre 12€/h et 14€/h, 39H/SEM
Recherche personne titulaire d'un CAP petite enfance ou bac pro service à la personne pour accompagner les les enfants dans leur quotidien à la micro crèche. Il s'agit d'un remplacement pouvant se prolonger plusieurs mois .
L'Association OSJ recrute un(e) travailleur(se) social(e) en CDI, Temps plein à la Maison Des Adolescents de L'Isère Rhodanienne. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil, écoute, accompagnement et orientation d'adolescents /jeunes adultes âgés de 11 à 25 ans et de leur famille, - Conduite d'entretiens (en individuel ou en binôme) et contribution à l'évaluation de la situation, - Soutien à la parentalité, - Animation d'ateliers et actions collectives de prévention et promotion de la santé en interne et en externe, auprès des jeunes, des parents et des professionnels, - Développer et entretenir les relations partenariales en complémentarité et en lien avec les professionnels de l'adolescence (structures socio-éducatives, milieu ouvert, établissements scolaires, structures de soin etc.). Profil : - Expérience conséquente auprès d'adolescents. - Capacité à travailler en réseau et dans une équipe pluridisciplinaire sur un territoire étendu qui nécessite de la mobilité. - Faire preuve d'initiative, de rigueur et d'organisation. - Capacité d'écoute et d'adaptation. - Capacités relationnelles pour accueillir et « aller vers » un public en souffrance Lieu d'exercice : - Beaurepaire / Péage de Roussillon Merci de transmettre CV détaillé ainsi qu'une lettre de motivation Envoyer vos éléments de candidatures à Madame Marion RIGOUDY, Cheffe de Service depuis le bouton "postuler" sur l'offre d'emploi
Vous êtes un contrôleur(se) technique motivé(e)? Alors rejoignez notre équipe dynamique ! Missions: -Bon niveau relationnel avec les clients particuliers et professionnels -Contribuer à la satisfaction de la clientèle -Effectuer des contrôles techniques VL/CL selon la réglementation en vigueur -Remise des rapports de contrôle et expliquer les défauts relevés -Participer à la gestion administrative du centre -Entretenir l'espace de travail ainsi que le matériels Rémunération/Avantages: Prime en fin d'année Frais de carburant pris en charge Mutuelle Ticket restaurant Amplitude horaire: 39 heures Du lundi au Vendredi et 1 Samedi sur 2 Heures supplémentaires payés ou en récupération
Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département de l'Isère Rattaché(e) à l'agence de Roussillon, vos missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; - Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; - Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; - Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); - Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; Raccordement client : - Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; - Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; - Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; Raccordement client entreprise POI Fibre : (Petite Opération d'Infrastructure Fibre optique): - Réaliser des raccordements jusqu'au client (professionnel) en suivant les règles d'ingénierie, - Vérifier, mesurer la continuité et de la bonne mise à disposition du réseau, Construction et maintenance réseau : - Effectuer le tirage et le raccordement de câble en façade, aérien et souterrain; - Vérifier, mesurer la continuité et la bonne mise à disposition du réseau; - Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom) Poste à pourvoir rapidement, formation sur le terrain avec votre binôme
Ponçage des volets Motivé et travail d'équipe prise de poste au plus tôt
RECRUTEMENT CALYPSO recrute un(e) alternant(e) commercial en BTS NDRC / BTS MCO / Bachelor Commerce pour son centre de sport situé à Saint-Clair-du-Rhône. Tu es passionné(e) par la vente, le relationnel client et les défis commerciaux ? Rejoins une équipe dynamique au sein d'un entreprise en pleine croissance ! Missions : Accueil et satisfaction des adhérents et prospects Développement du chiffre d'affaires Vente et fidélisation Participation à la vie et à l'animation du club Application des procédures et du règlement intérieur Horaires décalés / Travail le samedi Rémunération : selon le barème légal en alternance Le poste est à pourvoir dès que possible
Nous recherchons des Agents de Conditionnement pour rejoindre notre client Aoste Justin Bridou, pour une mission d'intérim de 6 mois à Maclas. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail stimulant. Missions : - Assurer le conditionnement des produits selon les normes établies. - Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie. - Participer au bon fonctionnement de la chaîne de production en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. - Contribuer à la performance de l'équipe en réalisant les tâches assignées avec rigueur et efficacité. Localisation : Maclas (42520) Horaires : - 2x8 : 04h45 - 12h00 / 11h55 - 19h45 - Nuit : 19h40 - 03h15 - Week-end : 05h00 - 17h00 Rémunération : 12.07 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier repas Heures majorées à 20% / week-end 50% Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. - Une expérience antérieure en production ou en milieu industriel est appréciée. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont indispensables. - Capacité à travailler en équipe. - Flexibilité pour travailler en horaires décalés Vous êtes disponible rapidement et idéalement sur du long terme et êtes réellement motivé(e) à vous investir au quotidien ? Venez donc rejoindre nos équipes ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'agence Adecco recrute pour AOSTE SNC, spécialisé dans la préparation industrielle de produits à base de viande et basé à MACLAS (42520), en Intérim de 12 mois des Agents de Production (H/F) Avec une expertise reconnue, notre client s'engage à offrir des produits de haute qualité tout en maintenant des normes élevées en matière de sécurité et d'hygiène. AOSTE SNC valorise l'esprit d'équipe et favorise le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant qu'Agent de Production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Assurer la production et la préparation des produits selon les normes établies - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'optimisation des processus de production - Collaborer avec les différents services pour garantir la qualité des produits Venez rejoindre nos équipes ! Besoin de plus d'informations ? Horaires : - 2x8 : 05h00-12h30 / 12h30-20h00 - Nuit : 20h00 - 03h30 - Week-end : 05h00 - 17h00 Horaires variables selon les ateliers et le besoin. Rémunération : 12.07 € brut de l'heure Heures nuit majorées à 20% / week-end à 50% Prime d'habillage Panier repas Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Nous recherchons des personnes ayant un fort esprit d'équipe, une bonne adaptabilité, une forte motivation et une fiabilité à toute épreuve. Débutant et expert en tant qu'agent de production sont accepté! Vous souhaitez vous essayer à un nouveau poste ? N'hésitez pas et postulez ! Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'association PRÉVenIR recrute un(e) éducateur(trice) spécialisée ou un moniteur(trice) éducateur(trice) pour la mise en œuvre d'une mission de Prévention Spécialisée sur le territoire de l'Isère Rhodanienne. Il s'agira de travailler auprès d'un public 11-21 ans au sein d'une équipe. Vous déployez une action globale de Prévention Spécialisée fondée sur le travail de rue, l'accompagnement individuel, les actions collectives et un soutien aux familles dans le cadre d'un partenariat important. Cette action s'inscrit dans une intervention en milieu ouvert, étayé par des réunions d'équipe et des temps d'analyse de la pratique. Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service et du Directeur de l'association il ou elle : - Prend l'initiative d'aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public ; - Favorise toute initiative d'animation de ces espaces ; - Intervient et traite les tensions qui peuvent apparaître ; - Observe, analyse les situations des Jeunes et de leur environnement ; - Accompagne les Jeunes qui ont besoin d'un soutien particulier. - S'inscrit dans un réseau partenariat qu'il développe et entretient. Profil : - Être titulaire d'un diplôme minimum de niveau 5. - Capacités d'écoute, d'organisation et d'accompagnement de la mise en œuvre de la mission. Eléments contractuels : - Rémunération suivant CCNT du 15 mars 66 - Prime Ségur - Tickets restaurant - Chèques vacances - Possibilité de travail sur des samedi et des jours fériés.
L'agence CRIT de Chanas recrute pour un laboratoire d'analyses industrielles ultra-performant un technicien de laboratoire H/F spécialisé(e) en chromatographie liquide (HPLC) et gazeuse (GC). Vos missions : - Préparer et injecter les échantillons : gérer les passeurs d'échantillons, diluer et mettre en solution avant analyse. - Analyser les chromatogrammes : interpréter les pics et les spectres, calibrer et valider les méthodes analytiques. - Optimiser les paramètres chromatographiques : ajuster les colonnes, les phases mobiles et les conditions d'élution pour une séparation optimale. - Assurer la maintenance et la fiabilité des équipements : contrôler les détecteurs, changer les colonnes, entretenir les passeurs d'échantillons pour garantir des résultats reproductibles. Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la chimie et/ou d'une licence professionnelle en Techniques Analytiques. Vous avez entre 2 à 5 ans d'expériences professionnelles au sein d'un laboratoire industriel. Contrat : intérim Prise de poste : dés que possible Durée de la mission : 9 mois Horaires : du lundi au vendredi de 07h30 à 16h00 Rémunération : selon profil et selon la grille de la convention collective de la chimie Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la chimie et/ou d'une licence professionnelle en Techniques Analytiques. Vous avez entre 2 à 5 ans d'expériences professionnelles au sein d'un laboratoire industriel.
L'AFIPH recherche d'Educateur Spécialisé pour un CDD de 1 mois renouvelable à partir de février 2026 pour son site IME Les Magnolias situé à Saint Maurice l'Exil. Activités principales : Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, l'éducateur : - accompagne les enfants, les adolescents en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'intégration, d'autonomie et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - assure une fonction de référent d'unité ou de coordination des actions et projets éducatifs menés au sein du groupe dans lequel il intervient; - est référent des jeunes dont il s'occupe; - contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants dont il a la référence. - développe et maintient les activités de partenariat - maintient les liens au quotidien avec le collège pour garantir le bon fonctionnement de l'unité et préserver le partenariat. Avantages : RTT - congés trimestriels Profil recherché: Connaissance des caractéristiques du public accueilli (polyhandicap et pluri handicap) et des problématiques liées à ce handicap Avoir une écoute bienveillante des jeunes et de leurs familles Capacité à maintenir la distance relationnelle Capacité à gérer les tensions et les situations de violence Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle Capacité à mener une réflexion éducative, institutionnelle et à mener des projets
Du lundi au vendredi 9h30 à 13h30 Contrat : remplacement d'arrêt maladie, jusqu'au 02 Mars 2026 Profil recherché : Expérience en cuisine collective appréciée Formation HACCP souhaité Attestation d'honorabilité (à demander sur impots.gouv) obligatoire Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un poste en CDD de 20h annualisées, jusqu'à 19 Mars 2025, une aide cuisine qui aura comme taches : - La réception des marchandises - Les préparations froides - Le service des maternelles - Le nettoyage du réfectoire Les horaires sont de 06h30 à 12h50 avec 50 min de pause : 06h30-11h00/11h50-12h50 Le contrat changera le 20/03/2026, avenant au CDD, il passera à 28.5 heures jusqu'au 03/07/2025 avec les horaires suivantes : 06h00-11h00/11h50-14h30
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de centre de loisirs dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du directeur général, vous aurez en charge la gestion administrative, financière et pédagogique du centre. Vous encadrerez une équipe d'animateurs et de stagiaires, et veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis. Votre mission principale sera de mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet associatif, tout en développant des partenariats locaux. *Missions principales : Gestion administrative et financière du centre (inscriptions, facturation, budget, matériel). Encadrement, coordination et évaluation de l'équipe d'animation et des stagiaires. Garant de la sécurité des enfants et du respect de la réglementation jeunesse et sports. Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le projet associatif. Accueil des enfants et jeunes de 3 à 17 ans, accompagnement de projets collectifs et partenariats. *Profil recherché : BPJEPS avec UC de direction, DUT carrières sociales, licence ou master en sciences de l'éducation ou équivalent. Expérience minimum d'un an sur un poste similaire. Compétences en management d'équipe, organisation, communication et gestion budgétaire. Maîtrise des outils bureautiques. Permis B souhaité (conduite minibus 9 places). *Qualités attendues : Sens des responsabilités, autonomie, dynamisme. Capacité d'écoute et de médiation. Rigueur et esprit d'initiative. Contrat : CDD à temps complet, heures lissées sur l'année *Candidature : CV et lettre de motivation à transmettre à : afrmaclas@orange.fr
L'association Familles Rurales Maclas déclare son intention d'agir au service des familles, de la solidarité et du développement rural. Fidèle aux valeurs du mouvement Familles Rurales, notre association locale s'engage à : 1. Soutenir et accompagner les familles, quels que soient leur situation, leur composition, leur origine ou leurs besoins, en favorisant l'entraide, l'écoute et l'accès aux services essentiels. 2. Contribuer au dynamisme du milieu rural, en développant des activités
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Missions principales : Superviser et organiser les activités du quai, y compris le chargement et le déchargement des marchandises. Assurer le respect des procédures de sécurité et des délais lors des opérations de manutention. Encadrer une équipe d'opérateurs et de caristes pour les tâches de chargement/déchargement. Gérer les relations avec les transporteurs et les clients. Participer à la résolution des incidents logistiques liés aux flux entrants et sortants. Contrôler la conformité des marchandises et des documents associés. Profil recherché : Permis PL (Poids Lourd) ou SPL (Super Poids Lourd) obligatoire car déplacement du poids lourd Expérience en logistique ou gestion de quai appréciée (débutants acceptés). Capacité à manager une équipe et à travailler sous pression. Connaissance des normes de sécurité et des outils de gestion logistique. Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Conditions : Poste à pourvoir dès février 2026.
Missions principales : . Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction ; . Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ; . Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative de l'établissement scolaire ; . Élaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; . Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement. . Encadrer l'équipe technique. Profil recherché : Compétences requises : . Comptabilité (publique, budgétaire) . Maîtrise des outils informatiques . Rigueur et sens de l'organisation . Autonomie, adaptabilité, capacité à se former . Sens du relationnel . Compétences managériales
Ecole de cirque recherche son animateur sportif (H/F) Missions : - Animer des ateliers de cirque pour des enfants de différents âges. - Enseigner les techniques de base du cirque (jonglage, acrobatie, équilibre, etc.). - Assurer la sécurité des enfants pendant les activités. - Collaborer avec l'équipe pour développer des programmes adaptés. - Participer à l'encadrement des enfants en dehors des ateliers (accueil, pause, etc.). Compétences requises : Expérience dans l'animation sportive ou artistique avec des enfants. Connaissance des règles de sécurité . Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les enfants et les parents. Diplôme dans le domaine de l'animation, du sport ou du cirque (BPJEPS, etc.). Sensibilité aux questions de sécurité et de bien-être des enfants. Horaires pouvant être aménagés : du mardi au samedi, hors vacances scolaires 13H30/19H00, le samedi 8H30/12H00 Vacances scolaires du lundi au vendredi : 9H/17H00 Vous pouvez être amené à vous déplacer pour présenter nos activités, faire un entraînement de cirque, dans les écoles des communes proches.
L'académie de Grenoble recrute des enseignant(e)s en ECO-GEST OPTION COMMERCE ET VENTE Nous pourrons vous proposer un entretien avec un inspecteur si votre candidature est présélectionnée. À la suite de l'entretien, si vous avez un avis favorable, nous pourrons vous proposer un poste selon nos besoins. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Former les futurs scientifiques, les ingénieurs et techniciens de demain - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire maîtriser aux élèves les compétences de la démarche scientifique (s'approprier, analyser/raisonner, réaliser, valider et communiquer) ainsi que les connaissances de contenu, procédurales et épistémiques qui lui sont rattachées Compétences attendues : - Connaissances solides ECO-GEST OPTION COMMERCE ET VENTE - Capacités expérimentales . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience
Vous serez chargé(e) de la mise en rayon, de l'inventaire, du réapprovisionnement; Vous êtes capable de conseiller la clientèle. Vous avez un planning fixe sur l'amplitude d'ouverture du magasin: du lundi au dimanche. Vous travaillez impérativement le samedi et avez un jour de repos dans la semaine. Profil bricoleur apprécié, port de charges répétitif pouvant aller jusqu'à 50kgs Expérience souhaitée en magasin de bricolage ou BTP
Votre mission principale consistera à assurer la gestion des stocks et la manutention manuelle des produits, tout en respectant les normes de sécurité au travail. Les missions : - Chargement/ préparation de pneu - Trie des carcasses de pneu - Mise en atelier, grattage de pneu - Assemblage et contrôle qualité Votre contribution est cruciale pour garantir la fluidité des opérations et la satisfaction des clients. Compétences comportementales - Travail d'équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour atteindre les objectifs communs. - Résistance physique : Vous êtes capable de gérer des tâches physiques répétitives tout en maintenant votre énergie et votre concentration. - Flexibilité : Vous savez vous adapter aux imprévus et aux changements de priorités. Compétences techniques - Sécurité au travail : Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Vendeur de Matériaux/Cariste (F/H) au sein d'un magasin de bricolage. Vous accueillez la clientèle au parc des matériaux, Vous préparez les commandes des clients. Vous êtes capable de mettre en rack avec l'utilisation du CACES 3 en toute sécurité. Vous travaillez du Lundi au Samedi en alternance du matin ou d'après midi: 7H 13H ou 13H 19H. Heures supplémentaires payées
Chez Triangle Solution RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Notre agence de Lyon Aéroport recrute activement des agents de tri de colis H/F pour notre client basé à Saint Rambert d'Albon (10 postes à pourvoir) Principales missions seront : - Déchargement des containers (caisses, SR, VL ) et dépose des colis sur le convoyeur selon un rythme régulier et en positionnant l'étiquette de manière à la rendre lisible. - Chargement des containers selon les instructions reçues. - Scannage des colis et traitement au PI. - Aiguillage des colis. - Traitement des colis. - Signale toute anomalie à son responsable. Taux horaire : 11.88€/h Horaires : du lundi au vendredi de 12h15/20h45 ou 21h45/5h15. Avantages : - Prime heure repos compensateur - Heures supplémentaires possibles - Longue mission - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Inconvénients : - Charges lourdes max. 35kg Profil recherché : dynamique, rigoureux (se) et polyvalent. apprécie le travail en équipe. connaître et respecter impérativement les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction.
Vous avez pour mission d'assurer la coordination en matière de Sécurité et de Protection de la Santé des travailleurs sur des chantiers faisant intervenir plusieurs prestataires, en application des lois et règlements en vigueur. Son action est essentiellement axée sur la prévention des risques liés aux coactivités et sur la mise en commun des moyens (infrastructure, logistique). Vous intervenez en phases Conception et Réalisation de projet. Plus particulièrement, le CSPS aura les responsabilités suivantes : En phase conception, vous devez : - Veiller à ce que les principes généraux de prévention soient pris en compte et mis en œuvre dans les choix architecturaux et techniques, - Définir les sujétions afférentes à la mise en place du chantier, - Elaborer le Plan Général de Coordination et Plan Général Coordination Simplifié (PGC/PGCS), - Ouvrir et tenir le Registre Journal de Coordination (RJC), - Constituer le Dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage (DIUO), - Assurer le passage des consignes et la transmission des documents précités au coordonnateur de la phase réalisation de l'ouvrage lorsque celui-ci est différent. En phase réalisation, vous devez : - Organiser entre les différentes entreprises la coordination de leurs activités simultanées ou successives, - Tenir à jour le Registre Journal de Coordination, - Veiller à l'application correcte des mesures de coordination qu'il a définies ainsi que des procédures de travail qui interfèrent, - Tenir à jour et adapter le Plan Général de Coordination et veiller à son application, - Mettre à jour le DIUO en fonction des modifications du projet, - Tenir compte des contraintes liées à une activité d'exploitation à proximité du chantier, - Présider le Collège Interentreprises de Sécurité, de protection de la Santé et d'amélioration des Conditions de Travail lorsqu'il existe (CISSCT), - Prendre les dispositions nécessaires pour que seules les personnes autorisées puissent accéder au chantier. Dans le cadre de sa mission, vous serez amené à : - Rédiger des propositions d'honoraires pour des mission de coordination SPS ; - Participer aux réunions d'études et de chantier ; - Assurer des visites de contrôle de chantier
***Prise de poste début février*** Vos missions : - mise en rayon - accueil de la clientèle, conseil et vente des marchandises (pas d'encaissement) - transformation et préparation des viandes - nettoyage & entretien des espaces et outils de travail - participation à la gestion des stocks et signalement des besoins en réapprovisionnement - Vous êtes issue du domaine de la restauration, de la cuisine ou en traiteur, de la boucherie /charcuterie POSTE 39H/SEM - SEMAINE EN 4 JOURS Dimanche non travaillé Taux horaire selon profil Prime de Noël, prime d'intéressement, mutuelle Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Missions principales : Assister le chef de chantier dans la coordination et le suivi des travaux. Contrôler la qualité des travaux exécutés et formaliser les contrôles. Participer à l'accueil et à la formation du nouveau personnel. Gérer les approvisionnements, bons de livraison et demandes d'achats. Rédiger les rapports journaliers et transmettre les informations au chef de chantier ou conducteur de travaux. Classer et gérer les plans d'exécution transmis par l'encadrement. Pouvoir intervenir sur des travaux d'exécution, de contrôle et d'organisation. Participer à la gestion technique et humaine du chantier (transmission des connaissances, coordination des équipes). Qualité : Contrôler les travaux (implantation, coffrage, béton, aciers) et appliquer les procédures d'exécution. Identifier et traiter les non-conformités. Participer à la préparation des DOE et remplir les formulaires qualité. Sécurité / Prévention : Identifier les situations dangereuses et veiller au respect des règles de sécurité. Assurer la conformité des installations selon le PPSPS / Plan de prévention. Veiller au port des EPI et aux habilitations nécessaires du personnel. Former et encadrer le personnel aux pratiques sécuritaires sur le chantier. Gestion et coordination de chantier : suivi des travaux, planning et approvisionnements. Contrôle qualité : vérification des travaux, application des procédures et traitement des non-conformités. Sécurité et prévention : connaissance des règles de sécurité, PPSPS et port des EPI. Communication et encadrement : capacité à former et superviser le personnel de chantier. Techniques du bâtiment : compréhension des plans, coffrage, béton et procédés d'exécution.
En tant qu'animateur(trice), votre rôle sera d'assurer l'accueil des enfants sur les temps périscolaires en proposant des activités en lien avec le projet pédagogique sous la responsabilité de la directrice de l'accueil. *Temps de travail : 23,5h/ semaine * Répartition des heures en périscolaire le matin, et le soir les L, Ma, J et V et les mercredis en journée complète * Rémunération : Groupe B de la convention collective ECLAT, coefficient 265 (12,96 € brut/heure) +reconstitution de carrière (animation ou poste équivalent) + mutuelle * Lieu de travail : Centres de loisirs gérés par la SPL du Pilat Rhodanien (Roisey) *Contrat à durée déterminée jusqu'au 30 janvier 2026, possiblement renouvelable *Prise de poste dès que possible MISSIONS - Assurer la sécurité morale et physique des enfants - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Prendre part aux projets impulsés par l'équipe de direction et/ou d'animation - Concevoir le programme d'animation en équipe et en lien avec le projet pédagogique de la structure -Animer les temps d'activités et de vie quotidienne -Faire le lien avec les familles lors des temps d'accueil -Respecter la réglementation en vigueur - Participer aux différentes réunions animées par l'équipe de direction -Assurer la continuité de direction sur l'accueil périscolaire en lien avec la directrice COMPETENCES - Être créatif et imaginatif -Faire preuve de pédagogie, de patience - Être à l'écoute -Savoir travailler en équipe - Être rigoureux, ponctuel, autonome et avoir le sens des responsabilités PROFIL -Être titulaire au minimum du BAFA ou d'un autre diplôme donnant les prérogatives du BAFA, un BPJEPS loisirs tout public ou un CQP Périscolaire serait un plus. -Avoir déjà eu une expérience d'animation auprès d'enfants -Avoir une bonne connaissance du public enfant -Être dynamique, organisé et avoir une bonne capacité relationnelle Pour postuler : CV + lettre de motivation à l'attention de Mme CARRERE Mail : coordination.cl@splpilatrhodanien.fr, Voie postale : SPL Pilat Rhodanien 9 rue des prairies - 42410 Pélussin
La Société Publique Locale a pour mission la gestion et l'animation des actions en faveur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et des familles sur le territoire du Pilat Rhodanien. Elle gère : Deux crèches 7 centres de loisirs périscolaires et 3 centres de loisirs extrascolaires Une cuisine centrale
***URGENT*** L'AFIPH recherche un EDUCATEUR SPECIALISE (F/H) au sein de l'établissement IME Les Magnolias situé à Saint Maurice l'Exil et plus particulièrement dans le service polyhandicap et plurihandicap. Activités principales : Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, l'éducateur : Accompagner les enfants dans les actes de la vie au quotidien (nursing/alimentation) Accompagne les enfants, les adolescents en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'intégration, d'autonomie et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Assure une fonction de référent d'unité ou de coordination des actions et projets éducatifs menés au sein du groupe dans lequel il intervient; Développer des actions d'éveil et de stimulations par la mise en place d'activités variées (Pédagogiques, éducatives) Participer activement et concrètement à la prise en charge au quotidien d'enfants en situation de pluri handicap et de polyhandicap (toilettes, repas.) Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants dont il a la référence. Profil recherché: Connaissance des caractéristiques du public accueilli (polyhandicap et pluri handicap) et des problématiques liées à ce handicap Avoir une écoute bienveillante des jeunes et de leurs familles Capacité à maintenir la distance relationnelle Capacité à gérer les tensions et les situations de violence Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle Capacité à mener une réflexion éducative, institutionnelle et à mener des projets
Dans le cadre d'un remplacement, l'AFIPH recherche un Educateur (H/F) en externat pour un CDD temps plein pour une période de 18 mois et ce à partir du 28 février 2026 ou 1er mars 2026. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil et plus particulièrement dans un service accueillant des jeunes en situation polyhandicap et/ou pluri-handicap au sein de nouvelle plateforme d'accueil de jour. Les activités principales sont les suivantes : - Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins en lien avec les projets personnalisés - Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe en proposant des axes d'adaptation - Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil, toilettes si nécessaire, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ) - Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques...) à la mise en œuvre du projet individuel - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics et veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Diplôme d'État Moniteur Éducateur ou AES requis
Notre client est un organisme de formation spécialisé en santé et sécurité au travail. Son cœur de métier ? Les formations réglementaires, notamment dans les secteurs exigeants tels que l'électricité, le nucléaire et le travail en hauteur, avec des programmes construits autour de référentiels métiers spécifiques. Rattaché(e) au site de Saint Maurice l'Exil, vous serez en charge d'animer des formations réglementaires à destination de publics techniques (opérateurs, techniciens, intérimaires, etc.), en alternant contenu théorique et pratique. Vos missions : Former de nouveaux arrivants et professionnels en reconduction d'habilitations Préparer les stagiaires aux certifications (Habilitation électrique, CACES...) Concevoir et mettre à jour des supports de formation Animer des sessions sur des plateaux techniques et maquettes pédagogiques Veiller à la conformité des programmes avec les exigences réglementaires Profil : Une première expérience en tant que formateur est requise Compétences pédagogiques et relationnelles : Vous aimez transmettre votre savoir, avez le sens de la communication et de la rigueur. Atouts supplémentaires : Formation de formateur (FPA, DU, ou équivalent) Habilitations à jour ou à recycler Vous rejoignez une structure à taille humaine, avec des moyens modernes et bien équipés. Votre mission est impactante : transmettre les savoirs essentiels à la sécurité et à la performance dans un secteur stratégique Conditions : CDI - 35h/semaine Horaires fixes : Lundi à jeudi : 7h45 - 12h / 13h15 - 16h45 Vendredi : 7h45 - 11h45 Salaire : entre 2400 € et 2900 € brut mensuel (selon profil)
Nous recherchons un vendeur de véhicules pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de prospecter par téléphone afin de vendre des véhicules neufs ou d'occasion à notre clientèle. Missions principales : - Effectuer des appels sortants pour prospecter de nouveaux clients ; - Présenter et promouvoir les véhicules toutes gammes ; - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ; - Assurer le suivi des clients et maintenir une relation de confiance ; - Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés ; Profil recherché : - Excellentes compétences en communication et en négociation ; - Sens du service client ; - Dynamisme et persévérance ; - Bonne élocution et aisance relationnelle ; Vous serez formé en interne. Contrat pouvant être renouvelé.
Menuisier passionné ? Rejoignez une équipe qui donne forme aux projets les plus ambitieux ! Notre client, expert en fabrication de coffrages et mannequins en bois, recrute des talents comme vous à Salaise-sur-Sanne (38) ! Vos défis au quotidien ? - Donner vie aux plans : Lire, interpréter et transformer des plans techniques en pièces uniques, avec précision et créativité. - Sculpter le bois : Découper, assembler et finir des éléments de coffrage et des mannequins, en alliant savoir-faire artisanal et exigence industrielle. - Garantir l'excellence : Respecter des standards de qualité irréprochables, pour des réalisations qui font la fierté de l'équipe. - Travailler en équipe : Collaborer avec des passionné-e-s comme vous, dans une ambiance où l'entraide et la bonne humeur riment avec performance. Votre profil ? - Un-e pro des outils : Scies, perceuses, ponceuses. Vous maîtrisez les machines et les techniques pour des finitions parfaites. - Rigoureux-se et précis-e : Pour vous, le détail compte, et chaque pièce est une œuvre à part entière. - Un-e joueur-se d'équipe : Vous aimez partager vos compétences et contribuer à des projets qui avancent, dans le respect des délais. Pourquoi postuler ? - Un métier qui a du sens : Participez à des projets concrets, où votre travail est visible et valorisé. - Un environnement stimulant : Une entreprise à taille humaine, où votre expertise est reconnue. - Des défis variés : Pas de routine, chaque jour apporte son lot de nouvelles réalisations ! Prêt-e à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature, elle sera étudier avec soin par Louis, expert chez SIGMA et venez façonner l'avenir avec nous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre mission au cœur de l'atelier FLOAT : Intégré(e) à l'équipe de journée et sous la supervision du responsable de ligne FLOAT, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'atelier bain FLOAT. Vous apporterez votre expertise en maintenance mécanique sur l'ensemble de la ligne, en étroite collaboration avec le chef d'équipe et les équipes postées. Environnement, Hygiène &; Sécurité : votre vigilance fait la différence Vous appliquez les consignes et règles EHS liées à votre poste. Vous veillez à la conformité et au bon état des installations. Vous participez aux actions environnementales et au suivi des chantiers menés par des entreprises extérieures. Vous montez et contrôles les échafaudages dans l'usine. Vous contribuez activement à la mise en œuvre des outils EHS : analyse des risques, permis de travail, standards, règles d'or. Production : vous êtes au cœur de l'action Vous intervenez lors des changements d'épaisseur sur le bain et savez réagir en cas d'incident. Vous participez aux routines planifiées par le chef d'équipe jour. Vous réalisez l'inventaire des pièces réfractaires de l'atelier FLOAT Vous prêtez main forte sur des tâches annexes : déchargement, livraison, dépotage de fluides. Travaux exceptionnels : Vous préparer le matériel et les consommables nécessaires aux interventions. Vous participez aux travaux spécifiques et apportez votre soutien sur d'autres lignes FLOAT. Maintenance : Vous réalisez des opérations de maintenance à moyen et long terme sur le bain FLOAT. Vous intervenez en mécanique et chaudronnerie sur des équipements clés : enrouleurs, pignons, accouplements, racleurs, ... Vous assurez la maintenance préventives : surveillance, détection des dysfonctionnements, suivi des gammes de maintenance, ... Amélioration continue : vos idées comptent Vous proposez des solutions pour améliorer le management visuel. Vous contribuez à la mise en œuvre des idées d'améliorations continue. Vous participez activement aux chantiers 5S pour optimiser l'organisation de l'atelier. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez en votre possession : Une formation en maintenance, chaudronnerie ou serrurerie métallerie et/ou une première expérience réussie dans un poste similaire. Des compétences solides en mécanique, avec une maîtrise (ou un vrai intérêt) pour la soudure à l'arc. Les outils informatiques : Windows, Excel, Word n'ont plus de secrets pour vous. Vos certifications font la différence : CACES 3, pont roulant, nacelle et échafaudage en poche.
*** à temps partiel ou temps plein selon vos souhaits et disponibilités*** Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'aide à l'entretien du logement et du linge Accompagnements extérieurs Stimulation et compagnie, discussion Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms inter vacations
Aux côtés du Conducteur de Travaux, vous participerez à la préparation, à la coordination et au suivi des chantiers de création d'espaces verts. Vos missions principales : *Planifier les différentes étapes du chantier et en suivre l'avancement. *Aider à la gestion des moyens humains, matériels et techniques. *Participer à la passation et au suivi des commandes de matériaux et fournitures. *Veiller à la qualité d'exécution et au respect des délais. *Assurer le relais entre le terrain et la direction. *Participer aux démarches administratives (devis, factures, DOE). Profil recherché : Expérience minimale de 5 ans en chef de chantier ou aide-conducteur de travaux dans le domaine des espaces verts. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Capacité à travailler en autonomie tout en cultivant l'esprit d'équipe. Rigueur, réactivité et sens des responsabilités indispensables. Conditions et avantages : Rémunération : 2 500 € à 2 800 € brut/mois + prime selon expérience. Statut : TAM au forfait jours. Avantages : véhicule de service, téléphone, panier repas, mutuelle familiale, intéressement, RTT.
Manager Adjoint - EG Group En tant que Manager Adjoint, vous serez le soutien direct du Manager, responsable de la gestion opérationnelle et commerciale de la station-service. Vous jouerez un rôle crucial dans l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client, tout en assurant la conformité des opérations avec les normes de sécurité et de qualité. Vos principales missions seront : Gestion opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes de la station, y compris la gestion des stocks, la maintenance des équipements et la sécurité des installations. Assurer la conformité des opérations avec les normes de sécurité et de qualité. Encadrement d'équipe : Manager et motiver une équipe de collaborateurs, en assurant leur formation continue et en veillant à leur bien-être au travail. Soutenir le Manager dans la gestion des ressources humaines et la résolution des conflits. Relation client : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, répondre à leurs besoins et résoudre les éventuels litiges. Contribuer à l'amélioration continue de la satisfaction client. Performance commerciale : Développer les ventes de carburants et des produits de la boutique, en mettant en place des actions de promotion et en optimisant l'offre produit. Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives. Conformité et sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, en assurant la conformité de la station. Participer aux audits de sécurité et aux formations sur les bonnes pratiques. Nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique et une équipe conviviale. Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance. Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). Des formations pour vous accompagner dans votre développement professionnel. Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum dans le domaine de la gestion, du commerce, de la distribution ou d'un domaine connexe. Une expérience dans la gestion de station-service ou dans un environnement similaire est fortement appréciée. Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un poste de gestion ou de supervision, idéalement dans le secteur de la distribution ou des stations-service. Une expérience en tant que Manager Adjoint ou dans un rôle similaire est un atout. Compétences : Excellentes compétences en gestion d'équipe, en management et en leadership. Capacité à superviser les opérations quotidiennes et à assurer la conformité réglementaire. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. Capacité à analyser les performances commerciales et à proposer des actions correctives. Qualités : Sens aigu du service client, réactivité, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations de crise. Bonnes compétences en communication et en négociation. Sens du travail en équipe et capacité à soutenir le Manager dans la gestion des ressources humaines. Disponibilité : Horaires flexibles, travail possible la nuit, le week-end et les jours fériés.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) rattaché(e) au siège social basé à Saint-Clair-du-Rhône (38). Il est nécessaire que votre lieu d'habitation n'excède pas 30km autour du siège social. Vos missions principales : Véritable homme/femme de terrain, vous êtes au cœur de la relation client et garant(e) de la politique commerciale de la société : - Accueillir, conseiller et définir les besoins des clients ; - Négocier les conditions commerciales et les services associés ; - Mener des actions de prospection (phoning, mailing, relances.) ; - Développer et fidéliser un portefeuille client ; - Promouvoir nos matériels sur le terrain (visites de chantiers) ; - Participer à la construction de solutions techniques avec les clients ; - Gérer les aspects logistiques : transport, livraisons ; - Assurer un suivi administratif rigoureux (reporting, devis.). Vos atouts pour réussir : - Formation commerciale (Bac Pro à Bac+2), une première expérience dans la location BTP est un vrai plus. Dynamisme, autonomie, capacité d'écoute et goût du service client : - Vous aimez travailler en équipe et relever des défis ; - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Ce que nous offrons : - Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable ; - Rémunération : Fixe + commissions attractives, selon profil et expérience ; - Formation interne complète sur nos matériels et techniques ; - Environnement à taille humaine, dynamique et en pleine croissance. Valeurs fortes : confiance, performance, passion du client type de poste : Itinérant avec rattachement au siège (Saint-Clair-du-Rhône - 38)
Les métiers de l'énergétique vous intéresse ? Vous cherchez un nouveau challenge ? Venez dans une formation en alternance gratuite pour apprendre le métier de Technicien(ne) de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation. Notre Client, basé au Péage de Roussillon, recherche son alternant(e). La formation sera réalisée sur Lyon 8. L'entreprise est le leader des services énergétiques en France. Elle Propose des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel. Dans une équipe dynamique et accompagné(e) par un tuteur, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau - Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements - Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles - Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre En relation quotidienne avec les clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.
Nous recherchons plusieurs peintres pyloniste (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront les suivantes : Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, etc.) Appliquer les peintures et les revêtements sur les pylônes et les structures métalliques Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur Travailler en hauteur et dans des conditions parfois difficiles Profil recherché : Débutant accepté Pas d'appréhension à travailler en hauteur Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Savoir reconnaitre les couleurs Etre mobile Formation en interne assurée
Vous aurez pour mission de: - Manager une équipe de 3 à 4 personnes (Recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne.
SIVATEC(https://sivatec.fr/) , la dernière-née du groupe SIVAE (www.groupe-sivae.com), est spécialisée dans la réparation de structures en béton (postes de transformation, supports en béton et supports métalliques). Basée en Ardèche, notre entreprise travaille principalement pour des clients tels qu'ENEDIS, EDF, les syndicats d'électrification, les communes, et les entreprises prestataires d'ENEDIS. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des chargés de travaux pour intervenir sur tout le territoire français. Vos missions : Sous l'autorité des coordinateurs de chantiers, vous serez chargé(e) de : - Respecter les règles de sécurité et appliquer les normes imposées par nos clients (travail sous tension TST, sous consignation ou en environnement électrique). - Gérer le matériel : veiller à son entretien, évaluer les quantités nécessaires et préparer le matériel requis pour chaque chantier. - Rendre compte des chantiers : effectuer des rapports via des photos et transmettre les informations techniques ou dysfonctionnements aux coordinateurs. - Intervenir sur divers supports (béton, métal). - Travailler en hauteur (échelle à coulisse, grimpette, élévateur), sous réserve d'accessibilité et de validation du CACES. - Gérer le véhicule et respecter le code de la route. - Utiliser et préparer du mortier de résine. Conditions : - Durée de travail : 35 h/semaine - Permis B obligatoire - Déplacements fréquents : à la semaine, voire à la quinzaine - Salaire : à définir selon profil (base fixe avec rémunération variable) Profil recherché : Vous disposez idéalement des formations et compétences suivantes : - Formation technique (BEP/CAP/Bac Pro) - Maçonnerie, travail sur métaux, étanchéité de toiture - Habilitations électriques - Soudure, perçage, ponçage - Travail en hauteur Vous êtes polyvalent(e), manuel(le) et à l'aise avec le bricolage. Vous savez vous adapter aux spécificités de chaque chantier. Autonome, doté(e) d'un esprit d'équipe, vous respectez les consignes données et travaillez efficacement en binôme. Des formations seront également dispensées pour acquérir les compétences spécifiques au métier.
Plusieurs postes de Conducteurs(trices) d'Autocars à pourvoir. formation possible Selon vos souhaits: temps partiel ou temps complet. VOS MISSIONS : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation vous serez en contact quotidien avec la clientèle, vous renseignez et accueillez les voyageurs et veillant en permanence au respect des règles de sécurité et de confort. Vous serez amené(e) à travailler sur tous types de lignes (urbain, scolaire, occasionnel, tourisme...) et aurez la charge de : - Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs en respectant les itinéraires et horaires prévus. - Assurer la vente de titres de transport à bord. - Garantir le confort de vos voyageurs en assurant une conduite souple et adaptée. - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une conduite éco-responsable. - Veiller à ce que les conditions de sécurité soient optimales et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. Autres avantages: - Formations tout au long du parcours professionnel - CSE Dépôt de Salaise sur Sanne Autre depot : Anneyron ou Pélussin. A votre convenance !
Votre mission : En tant que technicien OMAT Électrique FLOAT, vous êtes le garant de l'expertise électrique sur votre périmètre. Vous pilotez les travaux d'entreprises extérieures, les projets d'investissement, et accompagnez les équipes de production. Vous assurez également la distribution électrique du site, de la haute tension jusqu'aux ateliers. Vos domaines d'intervention : -Distribution électrique du 20KV jusqu'aux salles locales -Suivi des équipements électriques de la ligne FLOAT et des bâtiments -Référent pour les habilitations électriques et la consignation -Gestion des équipements annexes : climatisation, éclairage, variateurs, ponts roulants. -Contact direct avec le gestionnaire du réseau électrique -Appui technique pour la maintenance préventive et les équipes de production Vos savoir-faire : -Encadrement de sous-traitants et gestion de projets -Maintenance électrique industrielle (industrie de process) -Maîtrise des outils informatiques (Windows, Excel, Word, SAP) -Lecture de documents techniques en anglais -Connaissances en équipements COATER et feuilleté (remplacement en cas d'absence) Posté: 5x8
Rattaché (e) au Chef d'équipe, vous participez à la production, à la gestion de la maintenance préventive et curative, à la qualité des produits dans le respect des procédures de sécurité. Vos missions : Assurer l'ensemble des activités de maintenance dans les domaines mécanique, chaudronnerie, électronique, électricité, automatisme et régulation, Surveiller la conformité des installations, Prendre les dispositions nécessaires afin de maintenir la production dans les conditions normales de marche, en assurer le bon suivi et relevé des paramètres de production, Corriger les écarts éventuels en informant le chef d'équipe, fait des visites d'inspection et de relevé des paramètres. participer à la mise en sécurité des installations. Poste: 5X8
Vos missions principales sont : Tailler les arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale et taille d'entretien). Effectuer l'entretien des surfaces, le ramassage des feuilles, le décapage ou le débroussaillage. Effectuer les semis et les plantations de végétaux et les protéger (bâche, écorce de pins, grillage.). Réaliser l'entretien des gazons (tonte, scarification, aération...) et régule la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais...). Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage.) Installer les équipements (arrosage automatique, éclairage, jeux, mobiliers, clôtures.) Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.). Vos avantages : Temps de chargement/déchargement payé Flexibilité si besoin de jour d'absence Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : Échange téléphonique Rendez-vous physique Immersion Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.
Nous sommes une entreprise familiale et nous produisons des vins dans le nord de la vallée du Rhône, sur les appellations Côte Rôtie, Condrieu, St Joseph, Cornas, St Peray, Crozes Hermitage et en vins de pays. Nous produisons, vinifions et commercialisons en bouteille l'ensemble de notre production (60 ha) en rouges, blancs et rosés. Nous produisons également des petites quantités de vins de paille, de vendanges tardives et de vins vinifiés en amphore suivant la méthode géorgienne. Nous recherchons un caviste en CDI. L'ensemble des tâches que vous aurez à réaliser seront avec le soutien, sous contrôle et après aval de la direction. Vous aurez la gestion du quotidien de la cave et devrez organiser le travail de l'équipe (1 personne tout au long de l'année et jusqu'à 10 pendant les vendanges). Vous devrez gérer la vinification et l'élevage des vins du domaine, les mises en bouteilles et serez en charge du contrôle qualité des vins. Vous devrez également veiller à l'hygiène des locaux et à l'entretien et aux réparations du matériel et des bâtiments, à la gestion des fournitures (barriques, bouteilles, bouchons.) et à la gestion administrative et légale des vins. Vous travaillerez en binôme avec un autre caviste et l'épaulerez dans toutes ces tâches. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, soigné, organisé, méthodique, à l'écoute de consignes, autonome et responsable. Vous avez de solides connaissances en œnologie, êtes appliqué et soucieux de l'hygiène. Vous avez une bonne capacité à faire remonter les questions et les problèmes. Vous avez à la fois un rôle opérationnel et organisationnel. Vous avez une vue d'ensemble de la cave et des actions à y mener et vous réalisez les tâches nécessaires pour atteindre les objectifs qualitatifs. Vous avez au minimum un BAC +2 spécialité viticulture œnologie. Vous devez être titulaire du permis B. Français obligatoire et anglais courant de préférence
Carrosserie Salvagno Falino prestige et sportive recrute un tôlier et tôlier/peintre automobile confirmé (H/F) . Spécialisé dans la réparation et customisation automobiles notamment sur véhicules de prestige recrute un technicien polyvalent. Au sein de notre atelier carrosserie, vous occuperez le poste de tôlier et tôlier/peintre : Vous serez en charge de réaliser des travaux sur des véhicules endommagés qui nous serons confiés en réparation afin d'assurer leur remise en état complète, la gestion des stocks et de votre propre organisation pour que les livraisons soient faites en temps et en heure. A ce titre vous pourrez être amené à : - Réaliser les travaux de débosselage, redressage et remplacement d'éléments ; - Préparer les surfaces avant peinture: ponçage, masticage ; - Appliquer les couches de peinture selon les préconisations constructeurs ; - Effectuer les finitions et contrôler la qualité des interventions ; - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Vos compétences: - Esprits d'équipe/ motivation/organisation/rigueur/ capacité d'adaptation/ très soigneux, travail de finition et de qualité. Salaire et prime à déterminer selon expérience et niveau autonomie.
Au sein d'un distributeur automobile spécialisé dans la vente de véhicules neufs et d'occasion toute marque, vous aurez pour missions : - Effectuer des réparations sur les véhicules endommagés, y compris le redressement des pièces, le remplacement des éléments endommagés et la réparation des dommages structurels, - Préparer les surfaces pour la peinture en effectuant le décapage, le ponçage et l'application d'apprêt, - Appliquer la peinture sur les véhicules en utilisant différentes techniques et en respectant les normes de qualité. Prise de poste immédiate. - Effectuer des retouches de peinture pour assurer une finition uniforme.
Fort de ses années d'expérience dans l'automobile, M. Carrer Christian et son équipe vous accueillent à Chanas. Membre du réseau Garage AD EXPERT et Carrosserie AD, CHANAS AUTO répond à des normes précises d'équipements technologiques modernes et de formations de haut niveau des équipes, lui permettant aussi bien la réalisation des entretiens courants, aux interventions les plus techniques sur toutes les marques de véhicules.
L'employé(e) commercial(e) dispose et présente les articles en rayon du magasin. Assure l'information des pris en rayon, la propreté, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons et répond aux demandes ponctuelles des clients. Tient à jour des cadenciers de ventes, prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques, les enregistrements informatiques simples. Peut aussi tenir une caisse ou vendre des produits alimentaires. Peut être amené à utiliser un engin de manutention. Horaires pouvant varier sur la semaine : 5h-12h30 ou 13h30-21h00
ALLIANCE SÉCURITÉ recherche un agent de sécurité H/F pour la surveillance d'un site logistique et pour compléter son équipe. Poste à pourvoir dès aujourd'hui Horaires : vacations de 12 heures Carte professionnelle obligatoire
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ces postes s'adressent à des négociateurs/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Ces postes sont a pourvoir sur tout le département de l'Isère, même dans les plus petites communes! Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
***URGENT*** Prise de poste souhaitée : fin février / début mars Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) , pour rejoindre notre micro-crèche à taille humaine. Une expérience auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans est souhaitée. Le(la) candidat(e) devra faire preuve de ponctualité, d'autonomie et de rigueur, tout en étant dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Le sourire, la bienveillance, l'imagination et l'envie de s'investir dans le projet pédagogique sont essentiels. Nous recherchons une personne motivée souhaitant s'intégrer durablement dans une équipe dynamique et bienveillante Vos missions: - Accueillir les enfants et leurs familles - Échanger des informations avec les familles dans une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activité d'éveil (en favorisant la socialisation de l'enfant et dans le respect de son rythme) - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Aménager et entretenir les espaces de vie - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, -un Commercial (H/F) Grace à Manpower, vous accéderez à de nombreux avantage tel que nos CE, un compte épargne rémunéré à 8% ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/parrainage -Développer et fidéliser un portefeuille clients -Prospecter de nouveaux marchés, notamment sur le terrain -Conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins -Participer aux négociations commerciales -Assurer le suivi des actions et rédiger les rapports d'activité -Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale -Se déplacer régulièrement dans la région pour rencontrer les clients et prospects -Formation commerciale associée à une expérience confirmée dans la vente -Solide maîtrise des techniques de négociation -Excellentes aptitudes relationnelles et sens aigu de l'organisation -Autonomie, dynamisme et véritable esprit de challenge -Permis B indispensable avec une mobilité à l'échelle régionale Prêt(e) à relever le défi ? Créez votre compte sur l'application Manpower, téléversez votre CV et postulez en quelques clics. Et parce que les meilleures opportunités se partagent, n'hésitez pas à en parler autour de vous !
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, -un Meuleur / Plieur Chavanay (H/F) -Meulage, ébavurage et pliage sur machines -Travaux de chaudronnerie et manutention -Contrôle qualité des pièces -Respect des consignes de sécurité et port des EPI -Organisation et propreté du poste -Travail en équipe et amélioration continue Horaires : 2x8 ou journée Avantages journaliers : -Prime de présence : 7,80 -Prime d'équipe : 8,50 -Panier équipe : 3,50 -Indemnités kilométriques Vous justifiez d'une expérience en métallurgie et maîtrisez les opérations d'usinage ainsi que les tâches de manutention. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, vous appréciez le travail en équipe et accordez une importance primordiale à la qualité et à la sécurité. La détention du CACES 3 constituerait un atout supplémentaire. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant via l'application Manpower ou transmettez-nous votre CV. Et si cette opportunité peut correspondre à une personne de votre entourage, n'hésitez pas à la partager !
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, -un Conducteur de ligne Maclas (H/F) En tant que Conducteur de ligne, vous assurez le pilotage d'une ou plusieurs lignes de production automatisées ou semi-automatisées. Vous approvisionnez la ligne en matières premières, surveillez le bon déroulement du process (réglages, détection d'anomalies, maintenance de premier niveau), contrôlez la qualité des produits finis et veillez au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Horaires possibles -2x8 : 5h00-12h30 ou 12h30-20h00 (alternance hebdomadaire) -Nuit : 20h00-3h00 -Week-end : 5h00-17h00 Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de ligne, idéalement acquise dans les secteurs de l'agroalimentaire ou de l'industrie ? Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous maîtrisez les processus de production et êtes capable d'optimiser les performances tout en garantissant la conformité des produits. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe constituent de véritables atouts pour ce poste. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès aujourd'hui via l'application Manpower en joignant votre CV. Et si vous connaissez un(e) professionnel(le) expérimenté(e) à la recherche de nouvelles opportunités, n'hésitez pas à partager cette offre !
Poste agent d'entretien des locaux H/F sur le secteur Roussillon et alentours. CDI- temps plein, du lundi au vendredi : Poste du matin 4h-12h (selon planning) Expériences et Permis seraient vraiment un plus. L'ensemble du matériel nécessaire sera mis à disposition. Vous êtes accompagnés de votre chef d'équipe, vous travaillez en binômes et vous avez plusieurs chantiers. Voici vos missions : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi-chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrez le service Conduite qui a pour mission d'exploiter les installations de production en toute sûreté et sécurité afin de répondre au mieux aux besoins en électricité du pays. Vous travaillez dans une équipe de 20 personnes en horaires 3x8 (matin, après-midi ou nuit). Vos Missions ? Vous relevez, détectez et surveillez des données techniques sur l'installation industrielle : température, pression, débit ... Vous identifiez les anomalies et évaluez leurs gravités. Vous faites le compte-rendu des écarts à l'opérateur avec précision et rigueur. Vous préparez et réalisez les mises en configuration de matériels en relation avec la salle de commandes. Vous intervenez sur ces différents matériels : pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries, vannes dans des lieux définis : salle des machines, station de pompage, zone contrôlée, bâtiment de traitement des effluents. Vous prenez en compte les dimensions sûreté nucléaire, sécurité et environnement dans vos activités quotidiennes. Tout au long de votre alternance, vous validerez des habilitations nucléaires. Pourquoi nous rejoindre ? - Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) - Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois - Aide aux transports - Mutuelle gratuite Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Cette alternance peut ouvrir la voie à une embauche CDI, si l'expérience est concluante et validée en fin d'alternance. Profil souhaité Vous préparez actuellement un BAC général, technologique, professionnel ou vous êtes en reconversion. Qualités recherchées : rigueur, curiosité technique, engagement. Obtenez un Bac+2 reconnu dans le nucléaire Ecole partenaire : CFA Métiers des Energies et Lycée A. Berard à Ambérieu en Bugey. + d'infos ici : Diplôme Technicien Exploitation Nucléaire Postulation : CV + lettre de motivation + les 2 derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2026-159322
Rejoignez notre restaurant et mettez votre talent au service d'une cuisine faite maison, ou les produits régionaux et frais sont à l'honneur ! Nous recrutons dès maintenant un (e) cuisinier (ère) , chef (fe) de partie H/F Missions principales : * Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats sur sa partie (chaud, froid ou pâtisserie) * réaliser des desserts à l'assiette et / ou de la petite pâtisserie selon les besoins du service * participer à l'élaboration des cartes, menus et desserts en collaboration avec le chef * gérer les approvisionnements de sa partie, réceptionner et contrôler les marchandises * être garant (e) de la qualité, de la régularité et de la présentation des plats et desserts. Profil recherché: * diplôme en cuisine (CAP, Bac PRO) * bonne maitrise des bases de la pâtisserie ( crèmes, pates, cuissons, montages) * sens du détail, créativité et gout prononcé pour les desserts * autonome, organisé(e), rigoureux (se), esprit d'équipe. Conditions particulières : 2.5j de repos par semaine 3 semaines de vacances en aout.
Poste agents d'entretien propreté de locaux H/F sur le secteur Roussillon et alentours. CDD de remplacement - temps partiel , Poste du matin 05h (au plus tôt) - 11h30 (au plus tard) (selon planning) Poste en après-midi 12h (au plus tôt) -21h (au plus tard) (selon planning) Vous aurez en charge l'entretien de locaux divers (Ecoles ,bureaux, allées d'immeubles, domicile de particuliers, .). Vous êtes accompagnés de votre chef d'équipe, vous travaillez en binômes et vous avez plusieurs chantiers. Voici vos missions : Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, Entretiens d'allées d'immeubles Expériences et Permis seraient vraiment un plus. Travail en Binôme
***URGENT***L'AFIPH recherche un Moniteur Educateur pour un CDD de 1 mois renouvelable Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME La Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil, service accueillant des jeunes en situation de handicap. Les activités principales sont les suivantes : - Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins en lien avec les projets personnalisés - Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe en proposant des axes d'adaptation - Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil, toilettes si nécessaire, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ) - Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques...) à la mise en œuvre du projet individuel - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir
Vous assurerez du soutien scolaire général (maths, français) au domicile d'un élève de CE1, 2h en moyenne par semaine, 6h au total à mettre en place jusqu'au 6 février. L'élève est disponible en journée. Le salaire est de 15 € net de l'heure.
L'agence ACTUAL ROUSSILLON recrute pour l'un de ses clients un Electricien à ROUSSILLON 38150, En tant qu'Electricien (h/f) vous serez en charge de : - Lecture des plans - Tirage de Câble - Pose de chemin des câbles, - Appareillage - Pose de luminaires - Raccordement Pour cela, vous devrez respecter les règles et les normes de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Horaire : Journée 35h à 39h/sem Environnement: Chantier BTP / TERTIAIRE ET/OU INDUSTRIE Rémunération : Entre 12.50EUR et 15EUR selon experience Votre personnalité : Si vous êtes autonome, méthodique, vous savez lire un plan (schéma électrique) et vous recherchez un poste d'électricien (h/f). Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité, vous êtes titulaire d'une habilitation électrique et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature !!! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail ACTUAL ROUSSILLON 4 RUE ELSA TRIOLET 38150 ROUSSILLON *** (voir postuler) actual.roussillon(a)groupeactual.eu
Nous recherchons un(e) Professeur(e) d'EPS pour notre campus de Chanas. Vous serez ainsi responsable : - D'animer 1 à 2 séances d'EPS auprès de nos élèves (de la 6ème à la Terminale) Pourquoi vous aimeriez travailler avec nous Chez OneSchool Global, nous permettons à nos enseignants de s'épanouir et de donner le meilleur d'eux-mêmes. En nous rejoignant, vous profiterez de : - Classes à effectifs réduits - Opportunités de développement professionnel - Équipe de direction bienveillante et soutenante - Pédagogie innovante - Élèves motivés qui s'impliquent dans leur apprentissage À propos de vous Pour être considéré(e) pour ce poste, vous devez : - Posséder une qualification en éducation physique, ou autre diplôme d'enseignement équivalent - Être enthousiaste à l'idée d'enseigner aux élèves de manière active au sein de notre école. - Être disponible le jeudi et ou/ le vendredi
2 postes à pourvoir : Être aide-ménager, aide-ménagère chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes aide-ménager, aide-ménagère ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ?Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Entretien du cadre de vie et du linge Réalisation de courses au profit des bénéficiaires Préparation des repas et aide au repas Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Dans le cadre d'un accueil de loisirs 3-11 ans, pour l'accueil des enfants les mercredis de l'année scolaire 25-26 Vous aurez pour mission de veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants de 3-11 ans que vous accueillez et de participer à leur éducation. Vous proposez des projets d'animation et d'activités ludiques et éducatives. Vous assurez le lien avec les familles. Vous travaillez en équipe et participez aux différents temps de réunion et de préparation. L'activité se déroule dans le cadre d'un CDD d'un mois de remplacement maladie. 9 H 30 par mercredi + 15 % de réunion et/ou préparation. La rémunération est lissée sur 12 mois. BAFA ou équivalent obligatoire (stagiaire accepté)
Dans le cadre d'un accueil de loisirs 3-11 ans nous sommes a la recherche d'animateurs/trices afin d'étoffer notre équipe pour les vacances d' hiver du 16 au 20 février 2026 (+ 1 réunion de prépa en amont). Vous devrez : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Diplôme : BAFA ou équivalent obligatoire, stagiaire BAFA accepté contrat CEE, forfait journée, de 54 euros par jour avec les congés payés. Poste non logé, repas inclus
Actual Roussillon recrute un monteur d'echafaudage (H/F) Vous recherchez un poste alliant technicité et sécurité au sein d'une équipe dynamique ? Nous recrutons actuellement des Échafaudeurs (H/F) pour intervenir sur le secteur de Roussillon et de Salaise sur Sanne (38). Vos Missions Lecture de plans et préparation du matériel de montage.Assemblage et démontage de structures métalliques (échafaudages de service, de protection ou de soutènement). Fixation, ancrage et mise en sécurité des plateaux et garde-corps.Respect strict des procédures de sécurité et du port des EPI (Harnais, etc.). Rémunération & Avantages Salaire Horaire : 12,02 EUR à 15,00 EUR (selon profil et expérience). Primes, IFM et CP Contrat : Intérim Localisation : Roussillon et alentours (38). Profil Recherché Expérience : Junior ou confirmé. Habilitations : Formation montage/démontage d'échafaudages (R408) à jour.
La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons un l'un de nos clients à Saint Maurice l'Exil (38)., un manoeuvre aide foreur H/F ! Vos missions: Spécialisé dans l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'oeuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine - Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur - Entretenir le matériel de forage Votre profil: Vous êtes manuel et bricoleur ? Vous aimez travailler en équipe et n'avez peur de se salir les mains ? Le poste est fait pour vous ! Débutants acceptés si manuels et bricoleurs Prise de poste dès que possible, Mission de 5 mois renouvelable Lieu : Saint Maurice l'Exil, difficilement accessible en transport en commun Horaires de travail: 8h-12h/13h-17h Rémunération : 12.02/h à 12.50/h+ primes liées à l'intérim soit un taux horaire en intérim entre 13.52EUR/h à 14.15EUR/h. ?Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » ? Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Vous occupez un poste polyvalent: Vous assurez: - l'entretien du lieu de vie d'un homme tétraplégique cérébrolésé (accidenté de la route). - l'aide au repas - contribuer(via des activités/actions) au confort de la personne handicapée. *** 2 interventions de 4 heures par semaine***jours d'intervention à négocier avec l'employeur*** Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'accueil et de l'écoute Formation assurée pendant la période d'intégration. Vos interventions seront aménagées en fonction de votre disponibilité. Vous êtes impérativement autonome dans vos déplacements (lieu de travail non desservi par les transports en commun)
Challancin recherche un(e) agent(e) de nettoyage consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne pour 26 heures de travail par semaine. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation - Capacité à travailler en autonomie
Missions principales : - Gérer les expéditions de produits finis du site de Roussillon Principales responsabilités : -Assurer les expéditions en conformité avec les exigences clients - En assurant l'affrètement des commandes - En respectant les exigences clients ( CV, EP.) - En effectuant les déclarations douanes - En gérant les flux de documents (BL / factures /CMR. ) et d'informations SAP (mouvements de stocks) - En communiquant sur les flux de commandes en relation avec les ADVS (décalage de commandes, transports.) - En accueillant les chauffeurs sur site pour gestion des flux de documents / chargements Assurer les mouvements de stocks : - des transferts intersites ( HTBN 97% - NACN) - des flux vers les sites de stockages ( Bert / Lassalle) Assurer la continuité des activités en : - Assurant la formation des nouveaux arrivants - Assurant les remplacements au sein de l'équipe - Effectuant la mise à jour des procédures de travail - Participant à la politique de progrès du service Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer efficacement . Votre esprit analytique et votre gestion du temps vous permettent de mener à bien vos missions avec rigueur.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel institut Beauty by Marie à La-Chapelle-de-Surieu, nous recherchons un(e) esthéticien(ne) diplômé(e) pour intégrer notre équipe. Vous exercerez au sein d'un institut à taille humaine, mettant l'accent sur la qualité des prestations, la relation client et le bien-être Missions principales : - Réalisation des soins esthétiques (soins visage, soins corps, épilation, rehaussement de cils, maquillage) - Réalisation de prestations d'onglerie (manucure classique, beauté et soins des pieds, manucure russe, semi permanent) - Vente de produits de soins et de maquillage - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Participation au bon fonctionnement de l'institut (hygiène, organisation, gestion des rendez-vous) Profil recherché : - Diplôme d'esthétique exigé (CAP minimum) - Formations complémentaires seraient un plus (manucure russe, massage, rehaussement de cils Yumi Lashes, maquillage...) - Sens du relationnel, douceur et professionnalisme primeront sur l'expérience - Autonomie, sérieux et esprit d'équipe - Expérience appréciée mais débutantes acceptées Conditions : - CDI - 35h (temps partiel possible) - 2,5 à 3 jours de repos par semaine - Horaires à définir en concertation - Institut ouvert du mardi au vendredi toute la journée et le samedi matin Prise de poste : mars/avril
Vous savez utiliser une autolaveuse et vous avez impérativement une expérience de nettoyage sur un site industriel. Vos missions : Entretien des locaux tertiaires sur un site industriel - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des réfectoires - Nettoyage des vestiaires / sanitaires du lundi au vendredi. de 5h à 13h avec une heure de pause par jour *** Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail***
Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ?Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Charnas et Annonay ? Qu'est-ce que le mandataire ? En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront: Entretien du cadre de vie ; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Horaires : du lundi au samedi, la journée. Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 16.06€ incluant: Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adéquat d'Annonay, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique: - des Caristes H/F. Titulaire des CACES R489 1a ou 1B , vos missions principales sont les suivantes : - Manutention des pièces en stockage et déstockage en suivant les règles CACES - Manutention des pièces pour déchargement / chargement de camion - Préparation de commande - () Poste situé à Saint Rambert d'Albon Horaires journée de 06h00 à 13h00 du lundi au vendred Votre profil : Vous êtes titulaire des CACES r489 1a ou 1b et/ou d'un CAP ou Bac Pro Logistique. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
LE SECTEUR DE L AIDE A DOMICILE RECRUTE sur le secteur de SERRIERES. Vous aimez le contact humain et le travail en autonomie pour intervenir auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou des familles dans leurs actes de la vie quotidienne. - Entretien courant de la maison - Alimentation, cuisine et aide au repas - Hygiène du linge - Accompagnement. Véhicule indispensable (temps de trajets remboursés et rémunérés). Salaire selon convention collective et diplômes. Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits (CDD DE REMPLACEMENT ou CDI). Nous formons les candidats qui souhaitent découvrir ce secteur. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour vous aider dans l'apprentissage du métier. Une information collective aura lieu le vendredi 30 janvier 2026 de 9h à 12h à l'agence France travail d'Annonay, inscription obligatoire sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/566401/information-collective-pour-recrutement-admr-d-annonay-annonay
LE SECTEUR DE L AIDE A DOMICILE RECRUTE sur le secteur de FELINES. Vous aimez le contact humain et le travail en autonomie pour intervenir auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou des familles dans leurs actes de la vie quotidienne. - Entretien courant de la maison - Alimentation, cuisine et aide au repas - Hygiène du linge - Accompagnement. Véhicule indispensable (temps de trajets remboursés et rémunérés). Salaire selon convention collective et diplômes. Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits (CDD DE REMPLACEMENT ou CDI). Nous formons les candidats qui souhaitent découvrir ce secteur. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour vous aider dans l'apprentissage du métier. Une information collective aura lieu le vendredi 30 janvier 2026 de 9h à 12h à l'agence France travail d'Annonay, inscription obligatoire sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/566401/information-collective-pour-recrutement-admr-d-annonay-annonay
