Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sablons située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sablons. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ST RAMBERT D ALBON, 38 - Salaise-sur-Sanne, 07 - ST DESIRAT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du Commerce de gros non spécialisé et basé à ST RAMBERT D ALBON (26140), un Préparateur de Commandes (h/f). Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du commerce de gros non spécialisé. Elle se distingue par sa volonté d'offrir des produits de qualité à ses clients et de garantir leur satisfaction. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe motivée et passionnée, et contribuer activement à son développement. En tant que Préparateur de Commandes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions comprendront : - La préparation des commandes en respectant les consignes de préparation et les délais fixés - La vérification de la conformité des produits préparés - L'utilisation de logiciels de gestion des stocks pour assurer la traçabilité des produits - Le respect des normes de sécurité en entrepôt - La maîtrise du matériel de manutention (chariots élévateurs, transpalettes) - La lecture et l'interprétation des bons de commande - La contribution à la bonne tenue de l'entrepôt et au rangement des produits Profil : Compétences comportementales : - Rigueur - Organisation - Adaptabilité - Réactivité - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Capacité à lire et interpréter des bons de commande - Bonne condition physique pour le travail en entrepôt Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée.
Notre agence Adéquat Salaise recrute des préparateurs de commandes F/H pour un entrepôt de son client sur ALBON. Vos missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Utiliser des équipements de manutention pour déplacer les produits - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt - Vérifier la conformité des produits préparés - Emballer et étiqueter les commandes prêtes à être expédiées Horaires 2*8 sur 35h00/hebdomadaire : Du lundi au vendredi ; 05h30-12h50 / 13h25-20h45 Place aux nouveaux collaborateurs : - Débutants acceptés, pas besoin d'en connaître un RAYON en logistique, - Polyvalence, réactivité, esprit d'équipe : vos 3 qualités pour SUPERMARCHER - Formation au CACES 1 pour vous permettre d'être dans la COURSE. Des allées des entrepôts jusqu'aux rayons des magasins, vous retrouverez les valeurs qui animent les équipes depuis le début : simplicité, responsabilité et fiabilité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime panier - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Ce poste vous intéresse, contactez-nous ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes organisé(e), aimez l'action et avez le sens du service ? Devenez chargé(e) de compte dans notre agence de Saint Desirat et venez vivre l'aventure Adéquat. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera rythmé entre le suivi des clients, candidats, intérimaires et la gestion quotidienne de l'agence. Découvrez les missions de votre futur poste : - Réaliser l'accueil physique, téléphonique et numérique de l'agence - Assurer le sourcing, le recrutement et à la fidélisation des intérimaires de l'agence pour servir les différentes commandes. - Animer nos sessions collectives de recrutement (présentation devant 5-10 salariés potentiels) - Animer les visites de poste lors des intégrations intérimaires (présentation devant 12 personnes) - Gérer l'ensemble des éléments administratifs - Participer au classement et l'archivage Vous êtes l'ambassadeur(rice) d'Adéquat sur votre territoire et vous garantissez la meilleure expérience clients, candidats et salariés. Ce poste de chargé(e) de compte est fait pour vous si : - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes polyvalent(e). Vous savez vous organiser pour prendre en charge plusieurs dossiers. - Vous avez un bon relationnel et vous avez l'envie d'échanger avec des interlocuteurs aux profils variés. - Vous êtes rigoureux(se) et faites attention aux détails. Vous avez le sens du service et vous êtes attentif(ve) à la satisfaction de vos interlocuteurs. - Vous recherchez l'autonomie et appréciez travailler en équipe. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovants sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDD/CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
L'agent Adecco de DAVEZIEUX recherche un(e) opérateur/opératrice de caisse pour notre client spécialisé dans la Vente et le conseils en bricolage, jardin, décoration et animalerie. - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme et convivialité - Réaliser les opérations d'encaissement dans le respect des procédures - Garantir une expérience client de qualité et contribuer à la satisfaction de la clientèle - Veiller à la bonne tenue de l'espace caisse - Vous avez un sens aigu du commerce ; - Vous faites preuve d'un excellent savoir-être ; - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail - Vous êtes à l'aise dans un environnement rythmé ; - Une première expérience en caisse.
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, -un Opérateur de production chimie Salaise sur Sanne (H/F) Chez Manpower vous avez quelque avantages : -Compte Épargne Temps (CET) à 8 % -Accès aux comités d'entreprise (CSE/CSEC) -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Chèques vacances -Programme de cooptation -Une équipe à votre écoute tout au long de votre mission -Réaliser les opérations sur l'ensemble des postes Chimie et installations annexes (effluent, waste-dope.), en respectant les modes opératoires et en veillant au rendement. -Assurer la prise et la transmission des consignes quotidiennes entre collègues et hiérarchie. -Piloter l'installation tout au long du processus de fabrication. -Surveiller la production : qualité, rendement, sécurité, et intervenir en cas de dérives. -Effectuer les réglages et interventions techniques sur l'équipement en cas de dysfonctionnement. -Mettre en œuvre les actions correctives en respectant les procédures et consignes de sécurité. -Participer aux réunions et audits (production, qualité, sécurité) et renseigner les documents nécessaires (planning, fiches de lots, visites). -Utiliser le système d'information pour le suivi des fabrications et des indicateurs. -Maintenir la propreté et l'ordre sur le poste de travail. Horaires : Poste en 5x8 Le CACES 3 constitue un atout pour ce poste. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Chimie ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Sensible aux enjeux de sécurité, vous appliquez avec rigueur les règles liées au port des EPI et aux procédures en vigueur. Ce qui vous démarque : Ponctualité, rigueur, respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'un fort esprit d'équipe et une grande réactivité. Prêt(e) à relever le défi et à intégrer un site industriel reconnu pour son expertise ? Postulez dès maintenant via l'application Manpower en créant votre compte. Et n'hésitez pas à diffuser cette opportunité autour de vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre exploitation un(e) ouvrier (ère) agricole polyvalent (e) à partir du 1 er février. Poste en CDI. Missions : * Taille et entretien des vignes et des arbres fruitiers : Réaliser les travaux de taille, d'ébourgeonnage et d'entretien des plantations. * Préparation de la saison : Participer aux travaux préparatoires (amendement, désherbage, etc.). * Récolte des fruits : Assurer la cueillette des fruits en respectant les normes de qualité et de sécurité. * Conduite de tracteur : Utiliser le tracteur pour les différents travaux agricoles (labour, traitement, transport, etc.). * Entretien du matériel : Assurer le nettoyage et la maintenance de base des outils et machines agricoles. Profil recherché : Expérience confirmée en tant qu'ouvrier agricole, idéalement dans le domaine viticole et/ou arboricole. Maîtrise des techniques de taille et d'entretien des vignes et des arbres fruitiers. Expérience en conduite de tracteur sur des terrains difficiles d'accès et non plats. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Permis B obligatoire, permis tracteur (catégorie T) . Conditions de travail : 35 H du lundi au vendredi Travail en extérieur, avec des horaires variables selon les saisons et les conditions météorologiques.
UNE REUNION D'INFORMATION avec l'agence SYNERGIE pour vous présenter les métiers du secteur de la logistique aura lieu le MARDI 3 FEVRIER de 9h à 10h30. Notre agence SYNERGIE Annonay recrute pur son client, entreprise familiale avec des valeurs fortes, implantée depuis près de 30 ans sur le bassin annonéen, des opérateurs de conditionnement F/H sur le secteur de Peaugres. Vous serez sous la responsabilité du responsable production et interviendrez sur le conditionnement des pâtes. - Vous conditionnerez les paquets sortants de la machine de conditionnement - Vous pourrez démarrer et régler la machine Première expérience en industrie souhaitée VENIR AVEC VOTRE CV
Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations) - Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure - Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité - Recevoir et aller vers le public jeune, - Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire. - Informer et orienter le public. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace). - Mettre en place une passerelle avec les enfants de l'élémentaire (CM1, CM2), être en lien avec le CME (conseil municipal d'enfant) - Participer à l'accueil des familles et à l'organisation d'évènements Pluri-Générationnels - Participer à la gestion de la structure : budget activités, inscriptions, registre de présence, programmation, communication, recherche de financements projets jeunes, . - Veiller à la bonne gestion des locaux, du matériel et des équipements. - Participer aux actions transversales mises en place, notamment autour de la parentalité, l'intergénérationnel, le jeu. - Développer des relations avec les partenaires du territoire (éducation nationale, service animation, Coopérateur CTG, Association prévention PREVENIT. - Présenter les perspectives, projets, bilans, évaluations des projets aux élus. - Participer aux travaux de la commission éducation en fonction des thématiques Avantages: tickets restaurant après 2 mois de contrat. Transmettre CV + Lettre de motivation
Vous êtes placés sous la responsabilité du responsable du secteur enfance Vous êtes directeur d'accueil de loisir sur les temps périscolaires et les vacances en alternance avec une autre directrice d'accueil de loisirs Vous encadrer une équipe de 8 personnes sur les temps périscolaires et extrascolaires. Vous êtes la personne référente sur un groupe scolaire auprès des familles et des partenaires (écoles, restauration...) Vous participez à l'animation de l'accueil de loisirs, vous accompagner les équipes dans leur montée en compétence.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Saint-Maurice-l'Exil. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD de remplacement de 5 jours du 23 au 28 février 2026 17h30 / semaine du lundi au vendredi (travail le matin) Salaire : 12.29€ brut / heure
La SRADDA, Société Publique Locale, recrute un.e conductrice / conducteur d'autocar sur le secteur d'Annonay en contrat à temps partiel scolaire (CPS - environ 30 heures hebdomadaires travaillées en période scolaire). Garant de notre mission de service public, vous serez en charge d'assurer le transport par autocar de vos passagers sur des lignes scolaires et périscolaires, dans le respect de la règlementation routière et des règles de sécurité des biens et des personnes. Vous êtes titulaire du permis D avec FIMO/FCO, prudent et respectueux du code de la route et aimez le contact avec les passagers ? contactez nous ! Rémunération complémentaire : primes + 13ème mois + prime de vacances + chèques déjeuner + chèques vacances et avantages CSE (Cadhoc, carte culture, etc.)
Epicerie fine, recherche son vendeur livreur polyvalent (H/F) : Vous travaillez un dimanche sur deux Une expérience en grande distribution, commerce est demandée. Missions : - Accueil client - Encaissement - Aide dans la mise en rayon - Petites livraisons Vous aimez : . Le contact client, . Les bons produits, . Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !
Synergie Proxi recrute des candidats motivés pour intégrer une formation POEI en logistique, avec à la clé un poste de préparateur de commandes au sein d'une base logistique. DESCRIPTIF DU POSTE Préparation de commandes piéton ou avec CACES 1B à l'aide d'une scanette Manutention de produits textiles ou cosmétiques Respect des consignes de sécurité et de qualité Travail en équipe dans un environnement logistique dynamique Horaires Équipe du matin : 6h - 13h30 Équipe de l'après-midi : 13h30 - 21h Travail en horaires fixes, pas de 2*8 Travail du lundi au vendredi Samedi sur la base du volontariat Profil recherché Débutant accepté Motivation, ponctualité et sérieux indispensables Capacité à effectuer de la manutention Envie d'apprendre un métier porteur et d'évoluer en logistique Pourquoi nous rejoindre ? Formation entièrement financée Accompagnement par Synergie Proxi, agence hébergée chez le client Réelles opportunités d'emploi à l'issue de la formation La formation Durée : 105 heures sur 3 semaines Dates : du 09 au 27 février 2026 Objectif : Découvrir et maîtriser les bases du métier de la logistique Apprendre le métier de préparateur de commandes Passage du CACES R489 catégorie 1B Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir en logistique ! INSCRIPTION OBLIGATOIRE VIA LE LIEN CI DESSOUS : - de 10h à 12h : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/576401?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate - de 14h à 16h : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/577135?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons un-e Monteur-Vendeur / Conseiller Optique (H/F) pour notre établissement de DAVEZIEUX. Ce que vous ferez chez nous : - Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin, Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues, Expert du domaine, vous êtes responsable de la qualité du montage des lunettes, Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...), Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.), Ce que nous recherchons chez vous : Niveau d'étude : idéalement un diplôme en optique et/ou une expérience en magasin d'optique. Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
Vous occupez un poste d'animateur/trice. Vous intervenez en périscolaire. Horaires coupés (matin-midi-soir) du lundi au vendredi. Vous travaillez durant les périodes de vacances scolaires. Vous faites au minimum 8h/semaine sur les plages suivantes: 7h-8h20, 11h20-13h20, 16h30-18h15 mais possibilité de plus d'heures en période scolaires en faisant des remplacements 10h de travail par jours durant les vacances et les mercredis pour faire des remplacements Vous avez impérativement soit le BAFA, soit le CAP petite enfance (obtenu ou en cours d'acquisition) . Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Possibilité de contrat annualisé sur l'année scolaire l'an prochain (sept 2026 à aout 2027) en fonction de notre collaboration Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Garage automobile recherche secrétaire administratif (H/F) : Si vous avez déjà travaillé en garage, ce poste est fait pour vous :! Vous serez en charge de : - Accueil de la clientèle, des livreurs, - Standard téléphonique, - Gestion du planning de l'atelier, - Gestion des véhicules de prêt. Gérer toutes les démarches administratives : - Gestion du planning de l'atelier, - Etablir les dossiers de cession de créance pour les carrosseries en assurance, - Devis, facturation, remise de chèques, encaissements, relances clients, - Suivi, saisie, scanne et gestion des factures et encaissements sous Chorus, - Renseigner les éléments de paie sur Silac, - Remise des comptes au comptable, Maitrise des outils informatiques impérative. (Pack office, Chorus, Silac). Profil administratif recherché, votre appétence pour le monde de l'automobile ou la connaissance des termes employés en garage feront la différence. Le sens de l'accueil et de la satisfaction du client sont l'une de nos priorités. Horaires : 8H30/12H00 14H00/17H30, le vendredi 17H00 Poste à pourvoir au plus tôt, renouvelable.
Recrute des Préparateurs de commandes (H/F) début janvier pour de la préparation, (conduite du chariot 1B) Au sein de l'entrepôt tu sera le roi du chariot ! Tu es disponible de janvier à fin mai voir fin août et tu es titulaire du caces B, le poste est pour toi ! Motivé, champion du chrono, maître du carton et Oeil de lynx ! A toi de jouer !
Cabinet dentaire cherche un(e) Assistant(e) dentaire qualifié(e) CDD 6 mois - évolution possible. Dans le cadre de notre organisation, nous recherchons une assistante dentaire qualifiée pour rejoindre notre équipe. Le poste est exclusivement clinique et implique : - le travail à 4 mains en omnipratique, - la préparation et l'hygiène des salles de soins, - la stérilisation, - une participation active à la fluidité du cabinet. Nous attachons une importance particulière à la motivation, à l'implication, à la rigueur professionnelle et à la fiabilité. Le cabinet fonctionne dans un environnement dynamique, où la qualité des soins repose sur l'engagement de chacun et le respect des responsabilités du poste. Temps plein - 35 h sur 4 jours Cabinet moderne, équipe investie et organisée Candidature (CV + quelques lignes) à : dr.thomas.rojat@pr15.fr
L'OGEC Sacré Cœur de Serrières recherche, dans le cadre d'un remplacement d'une semaine, un(e) ASEM. Sous la responsabilité de la cheffe d'établissement et du président de l'OGEC vous intervenez dans : 1/ l'accompagnement et la sécurisation des élèves lors des temps de repas : Avant le service : -Installer la salle de restauration -Mettre en chauffe les plats -Effectuer les différentes découpes et préparations Pendant le service : -Servir les élèves - Accompagner les élèves à s'installer dans le calme - Accompagner les élèves les plus jeunes dans la prise de repas - Assurer la sécurité des enfants en toute bienveillance - Anticiper le débarrassage et nettoyage des tables Après le service : -Débarrasser les tables -Faire la plonge et la lessive -Nettoyer les surfaces (tables, sols, évier.) -Gérer les déchets 2/ l'entretien, le nettoyage et la remise en ordre de l'établissement. -Tenir en état de propreté les bâtiments et les cours de l'école -Être en capacité d'évaluer les besoins et de prendre les initiatives nécessaires. Vous travaillez aux dates et horaires suivants : lundi 23 février de 11h30 à 13h30 service de restauration et de 16H30 à 17H30 entretien des locaux mardi 24 février de 11h30 à 13h30 service de restauration et de 16H30 à 17H30 entretien des locaux jeudi 26 février de 11h30 à 13h30 service de restauration et de 16H30 à 17H30 entretien des locaux vendredi 27 février de 11h30 à 13h30 service de restauration et de 16H30 à 17H30 entretien des locaux
accueil des clients Operations de saisie des données clients Transferts de fonds vers l'international
Poste à pourvoir en CDI, dès maintenant ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boulangerie pâtisserie. Vous assurez la mise en rayon, l'accueil des clients, la vente et l'encaissement ainsi que le nettoyage du magasin. Vous travaillerez les mercredis et samedis de 12h00 à 18h00.
Vos missions Préparation de commandes manuelle de textiles à l'aide d'une scanette Mise en cartons et contrôle des produits Contrôle des préparations Poste à temps partiel les lundis, mardis et mercredis : 11h-18h30 Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : Assurer l'accueil et la gestion administrative quotidienne, gérer la préparation des commandes et leurs facturations, et assurer la fabrication de certains produits. Activités principales : Fabrication et conditionnement des produits (sacs de 25 kg maximum) Préparation et expédition des commandes Gestion des stocks en lien avec l'équipe Utilisation du logiciel EBP gestion et de la plateforme presta shop pour le traitement des commandes et la facturation Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients Assurer la frappe et la mise en forme de documents (courriers, notes, rapports.)sur pack office Assurer le développement des réseaux sociaux est un plus Traitement des mails Entretien et nettoyage du matériel et des locaux Suivi du véhicule Gestion des déchets Agent placé sous la responsabilité des gérants (2) Posséder le CACES 1A est un atout (possibilité de le passer par la suite) Bonne condition physique car port de charges lourdes de manière occasionnelle Emploi à temps partiel (environ 90 % soit 30 h /semaine) sur les heures d'ouverture public de l'entreprise soit 9h-12h/14h-17h tous les jours sauf week-end. Une partie en atelier de fabrication et l'autre en bureau. Pas de télétravail envisagé. Poste à pourvoir au 2 mars 2026 Poste amené à évoluer vers un CDI et vers un temps plein
Manpower Saint-Vallier accompagne son client, une entreprise dynamique en pleine croissance dans le secteur de la logistique, située à Saint-Rambert-d'Albon, dans le recrutement de Préparateurs(trices) de commandes. Vous avez le CACES 1B ou une première expérience en logistique et vous souhaiter vous former au CACES 1B? Nous vous présenterons Manpower, l'entreprise et le poste proposé et les modalités de formation. Les avantages du poste: -Horaires fixes : -Matin : 6h00 - 13h30 -Après-midi : 13h30 - 21h00 (Pas de rotation entre les équipes) -Prime de productivité : 80 / mois -Travail le samedi sur base volontaire : 50 de prime par samedi travaillé Vos missions: -Préparer les commandes selon les consignes établies -Réaliser le picking des produits selon les besoins -Assurer l'emballage et le conditionnement des articles -Contrôler la conformité des colis avant expédition -Collaborer avec l'équipe logistique pour garantir la fluidité des opérations -Vous aimez relever des défis, travailler en équipe et suivre des consignes avec rigueur -Vous êtes titulaire du CACES 1B en cours de validité ou vous avez une première expérience en préparation de commande et vous souhaitez être formé au CACES 1B? -Vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à vous investir dans une entreprise en pleine expansion
Quel défi stimulant et enrichissant attire votre curiosité comme Assistant bilingue (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour soutenir les opérations administratives en utilisant vos compétences bilingues et vos capacités organisationnelles. - Assurer la coordination et le suivi des communications en anglais et en français - Gérer les agendas et organiser les réunions et déplacements de l'équipe - Préparer et rédiger divers documents administratifs et commerciaux - Collaborer étroitement avec les départements qualité et commercial - Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs et des projets en cours Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 12.5 euros /heure
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Situé au nord de l'Ardèche, le Safari de Peaugres, plus grand parc animalier d'Auvergne Rhône-Alpes, invite petits et grands à découvrir, dans un cadre naturel exceptionnel, + de 1200 animaux à travers d'incroyables aventures, le plus souvent immersives. Afin de renforcer notre service Technique, nous recherchons un ouvrier technique. Rattaché(e) au Responsable Technique du Safari, vous interviendrez sur les missions suivantes : Missions : Assurer la maintenance et l'entretien des installations électriques (habilitations électriques) Assurer la maintenance, l'entretien des installations et du matériel de tous les secteurs et de tout type de petite réparation (plomberie, maçonnerie, peinture, .). Assurer l'entretien des espaces verts, anticiper les besoins en taille, élagage, assurer le renouvellement des plantations et veiller au bon fonctionnement des machines (taille haie, débroussailleuses, tronçonneuse.). Participer à l'entretien et au renouvellement des installations au contact du public sur le parc, et d'une manière générale, toutes les tâches incombant à votre fonction qui seront demandées par votre responsable hiérarchique dans la limite de vos compétences. Maintenance des espaces aquatiques (filtration, brumisateurs .) Participer à la mise en place du festival des lumières sauvages (montage, entretien, démontage) Profil recherché : Vous disposiez de vos habilitations électriques, Vous possédez idéalement une formation ou un Caces pour l'utilisation de nacelle, Vous avez une expérience importante dans le domaine de l'électricité (5 à 10 ans), Doté(é) d'un sens aigu du service, vous appréciez le travail en équipe. Autonome, vous savez vous montrer responsable, polyvalent(e) et flexible. Conditions de travail : Flexibilité des horaires, travail un week-end sur deux environ et jours fériés Poste à pourvoir à partir de janvier CDD de 6 mois Prime de transport - prime de dimanche - prime de douche - mutuelle prise en charge à 100% Poste situé à Peaugres (07)
Votre agence Manpower recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de l'industrie automobile, situé à Andance des : -Agents de fabrication polyvalent (H/F) Vos horaires seront soit en 2*8 (5h13h - 13h21h) ou fixe de nuit (21h5h). Un emploi en tant qu'opérateur à 13,53 de l'heure vous intéresse ? Alors lisez vite la suite... Vos missions seront : -Opérations de ponçage -D'ébarbage et d'ébavurage sur pièces composites brutes -Utilisation de ponceuses pneumatiques et cutters -Opération de contrôles et de finition -Divers travaux de manutentions Vous possédez une expérience en industrie ? Vous êtes disponible sur du long terme et souhaitez vous engager durablement au sein d'une entreprise innovante ? Vous êtes respectueux des consignes de sécurité, motivé et dynamique ? Alors ce poste est pour vous ! Répondez-vite à cette offre
Notre structure recrute pour fin fevrier /debut mars un(e) Educateur(trice) Jeunes Enfants. Vous justifiez d'une expérience en crèche ou micro-crèche. Vous avez un bon esprit d'équipe, un bon relationnel avec les parents, vous savez bien communiquer avec vos collègues. Le(la) candidat(e) devra faire preuve de ponctualité, d'autonomie et de rigueur, tout en étant dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Le sourire, la bienveillance, l'imagination et l'envie de s'investir dans le projet pédagogique sont essentiels. Nous recherchons une personne motivée souhaitant s'intégrer durablement dans une équipe dynamique et bienveillante.
Notre agence Adéquat chez son client STS à Saint Désirat recrute des nouveaux talents sur des postes : d'Agent de fabrication - Opérateur / Opératrice de production en plasturgie (F/H) Débutant F/H accepté(e) Missions : - Alimenter les presses en matière première, - Ebavurer les pièces en sortie de presse. - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. Horaire : 2*8 Formation assurée et prise de poste rapide ! Profil : - Débutant accepté - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + panier - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - 13e mois (versé en 2 fois) - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement,).
***URGENT*** poste à pourvoir au plus tôt. Vous intervenez à l'école en appui aux équipes en place et aux agents d'entretien Vous êtes polyvalent(e) sur des fonctions de nettoyage des parties communes, surveillance des enfants, aide à la cantine. Horaires : Aide au restaurant scolaire de 11H45 à 14H00, Entretien de locaux, bâtiments publics de 16H30 à 19H30 Poste en remplacement d'un arrêt maladie, 15 jours, très urgent.
COMMUNE D'AGNIN 200 montée de Village 38150 Agnin
Rattaché(e) au Responsable de Production, votre mission au cœur de la chaîne de production sera d'être le garant du remplissage et de la conformité de nos bouteilles de gaz. Vos responsabilités principales incluent : - Préparation : Réceptionner, trier et contrôler l'état des bouteilles vides. - Mise en œuvre : Raccorder les bouteilles aux rampes de remplissage selon les procédures de sécurité et de qualité strictes. - Conditionnement : Assurer le remplissage des gaz (oxygène, azote, argon, etc.) et surveiller les paramètres de pression. - Contrôle Qualité : Effectuer les tests d'étanchéité et apposer le scellé ainsi que l'étiquetage réglementaire. - Logistique : Manutentionner les bouteilles et préparer les palettes pour l'expédition. Horaires en 3x8 sur des horaires 6h-14h sur 5 jours, 14h-22h sur 4 jours et 22h-6h sur 4 jours. Esprit de sécurité : Vous ne transigez jamais avec les règles de sécurité (EPI, procédures ATEX+habilitation ATEX a jour). Rigueur : Une erreur d'étiquetage n'est pas une option pour vous. Polyvalence : Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux différents types de gaz traités. Le petit plus : Une première expérience en milieu industriel ou une habilitation CACES (1/3) est un atout.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Votre mission... Animer des formations en habilitation électrique tous niveaux HT/BT mais aussi pourquoi pas, selon vos domaines d'expertise en sécurité incendie, SST, gestes & postures, levage/manutention. Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Prérequis modulables selon votre profil Alors si vous êtes formateur en habilitations électriques ou électricien avec le souhait de quitter le chantier. Processus de recrutement: 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager
Proche, engagé, dynamique...comme toi ? Rejoins-nous! Le groupe Bernard Matériels Agricoles, spécialiste irrigation, concessionnaire Massey Ferguson se développe depuis plus de 70 ans autour de valeurs communes à l'ensemble des salariés : Le service / le dynamisme / la proximité client. Dans le cadre d'un congé en maternité nous recherchons un(e) Magasinier et Vendeur comptoir H/F sur notre base de Saint-Maurice-l'Exil, Vous serez amené à : Recevoir, conseiller et servir les clients Gestion de la caisse Mise en rayon et tenu du magasin Organiser les commandes et la gestion des réapprovisionnements Assurer les activités de réception, stockage et expéditions des pièces Assurer la tenue des stocks et les inventaires Nous offrons : Un poste au sein d'une entreprise à taille humaine. Une ambiance de travail conviviale et dynamique. Rémunération à définir selon votre profil et vos expériences. La connaissance du monde agricole serait un plus. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap.
Adecco Onsite recrute pour AOSTE/JUSTIN BRIDOU à Maclas (42520), des Agents Agroalimentaire (H/F) en CDI Intérimaire avec ou sans expérience. Missions : - Participer à la production et à la transformation des produits. - Respecter les normes de qualité et d'hygiène établies. - Contribuer à l'optimisation des processus de production. - Garantir le respect des consignes de sécurité sur le site. Horaires : - 2x8 : 05h00-12h30 / 12h30-20h00 - Nuit : 20h00 - 03h00 - Week-end : 05h00 - 17h00 Horaires variables selon les ateliers et le besoin. 12.07 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier repas Heures nuit majorées à 20% / week-end majorées à 50% Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. - Une première expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus. - Rigueur et sens du détail sont essentiels. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. - Flexibilité pour s'adapter aux horaires de production. Vous êtes disponible rapidement et idéalement sur du long terme et êtes réellement motivé(e) à vous investir au quotidien ? Venez donc rejoindre nos équipes ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Adecco Onsite recrute pour son client JUSTIN BRIDOU, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, des Agents de Nettoyage Industriel (H/F). Rattaché(e) au Responsable Atelier Nettoyage, vous intervenez après la dernière équipe de production, dans le respect des règles et normes d'hygiène agroalimentaire, pour le nettoyage, rinçage et désinfection des postes. Vos missions : - Démontage des pièces, outils - Lavage - Rinçage - Désinfection - Montage des pièces, outils Matériel : - Utilisation du nettoyeur haute pression - Utilisation des produits de nettoyage sans mélange Spécificité : - Charges lourdes - Produits chimiques Horaires : Du lundi au vendredi : 20h00 - 03h00 Week-end : 17h00 - 05h00 Variables selon besoin de l'atelier Rémunérations : 12.17 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier repas Heures nuit majorées à 20% / week-end majorées à 50% Congés payés 10% + IFM 10% Intéressé(e) ? Venez donc rejoindre nos équipes ! LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. Vous disposez d'une expérience idéalement réussie en agroalimentaire et souhaitez vous investir à long terme ? Venez donc rejoindre nos équipes ! Rigueur et esprit d'équipe sont des atouts indispensables.
Le poste en charge de la gestion des usagers domestiques et non domestiques (= effluents industriels) a été créé afin : - d'assurer l'instruction des demandes d'urbanisme sur le volet eaux usées et eaux pluviales ; - de traiter en continuité les demandes de branchement ; - de réaliser les contrôles de raccordement neuf ou existant (contrôle vente ou campagne de recherche) ainsi que le suivi des mises en conformité ; - de traiter les dossiers relatifs aux des effluents non domestiques. L'agent participe à l'atteinte des objectifs principaux de la Direction : - Qualité de réponse aux usagers ; - Continuité de service ; - Respect de la réglementation, des dispositions des règlements en vigueur et des procédures ; - Sécurisation des actes ; - Conformité des installations ; - Préservation des milieux ; - Maintien de la salubrité publique. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE: MISSIONS MUTUALISEES : ASSAINISSEMENT COLLECTIF (EFFLUENTS DOMESTIQUES, NON DOMESTIQUES ET ASSIMILES) + EAUX PLUVIALES: Instruction des autorisations d'urbanisme ou des nouvelles demandes de déversement Suivi des branchements neufs Gestion des branchements existants Missions spécifiques : Gestion des effluents non domestiques Connaissance et maitrise des rejets non-domestiques Régularisation et suivi des déversements PRINCIPAUX ATTENDUS : Fiabilité des avis ; respect des délais d'instruction et de réponse aux usagers ; réponse de qualité aux usagers ; réactivité encas de NC entrainant des risques sanitaires ou environnementaux ; respect de la réglementation et des règlements de services ; respect des procédures ; sécurisation des actes ; « zéro » recours ; traçabilité ; prise de recul ; sécurisation de la réponse ; rigueur ; fiabilité des devis ; mise en facturation sous 1 mois après le contrôle. Être force de proposition : Note d'opportunité et de faisabilité (contexte / enjeux / propositions de solutions opérationnelles avec points forts et points faibles / Opportunités et risques / pré-chiffrage du coût global / plan d'actions et rétro-planning). Implication dans la démarche qualité. MISSIONS SPECIFIQUES : GESTION DES EFFLUENTS NON DOMESTIQUES: Gestion globale relative à la connaissance et la maitrise des rejets non-domestiques Régularisation et suivi des déversements TACHES COMMUNES A TOUTES LES ACTIVITES: Renseignement du SIG + l'outil métier + la base de données usagers et le serveur ; Renseignement et suivi des processus du service ; Relations avec les usagers et sensibilisations des différents acteurs ; Application des règles d'hygiène et de sécurité (indicateurs/attendus : port des EPI ; respect des procédures ; alerte en cas de « presque accident »). Habilitations requises : formation CATEC et permis de conduire VL. Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 9 février 2026
Nous recherchons une cuisinière pour une micro-crèche de 12 enfants, située à st Pierre de Bœuf 42. Horaires : Du lundi au vendredi 9h30 à 13h30 soit 20h hebdomadaire. Contrat : remplacement d'arrêt maladie, jusqu'au 27 février 2026 Salaire : 11.88€ / h Profil recherché : - Expérience en cuisine collective appréciée - Formation HACCP souhaité - Attestation d'honorabilité (à demander sur impots.gouv) obligatoire Poste à pourvoir immédiatement. Contact : Merci de nous contacter rapidement au 06 75 01 98 45
Le Syndicat Intercommunal Enfance Jeunesse, dans le cadre des centres de loisirs de Félines et Peaugres recrute des animateurs, animatrices pour la période du 09 au 20 février 2026 dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif. Placé sous l'autorité du Président du Syndicat et en lien avec la direction des centres de loisirs vos principales missions seront : Accueillir et animer, en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs, Planifier et concevoir des activités d'animation et de loisirs dans en lien avec le projet pédagogique : - Préparation des activités, - Animation des groupes d'enfants, - Participation aux réunions de bilan, - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. Vous intervenez sur Centre de Loisirs l'île au Soleil, 227 Route de l'Égalité 07 340 PEAUGRES ou Antenne à FÉLlNES, annexe école du Fayet, 2 route de Montvallier. 9h à 10h/jour réparties sur des plages horaires entre 7h30 et 18h30. Contrat d'Engagement Éducatif rémunération forfait 69.81 € net par jour. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser le plus rapidement possible auprès de : Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal Enfance Jeunesse (SIEJ), 227 Route de l'Égalité 07 340 Peaugres ou par mail : direction.acm.ile.soleil@siej.fr
***Poste à pourvoir début février*** Vos missions: accueil clientèle conseil clientèle mise en rayon encaissement entretien du magasin Vous devez être disponible sur l'amplitude d'ouverture du magasin: 9h-19h avec pause méridienne. ***Vous travaillez systématiquement le samedi et le mercredi*** un jour fixe de repos dans la semaine à négocier.
Au sein d'un établissement de restauration rapide, vous assurez : - le gros nettoyage des appareils de cuisine, - le nettoyage des sols et de la salle. - le nettoyage de la cuisine et des vestiaires, Amplitude horaire allant de 5h du matin à midi. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine non fixes. Une formation aux techniques de nettoyage sera assurée.
Société de sécurité recherche un agent de sécurité titulaire du CQP Agent de Prévention et de Sécurité et de la carte professionnelle pour faire de la surveillance de commerces en arrière-caisse, du filtrage. Les horaires selon les postes sont : - 9h- 19h45 avec 1 heure de coupure + pause - ou 11h-19h45 Amplitude du Lundi au Samedi avec 2 à 3 jours de repos à définir. Salaire selon la convention : coef 140 + prime de panier + prime d'habillage
Petit domaine viticole familial de 7 hectares, recherche un Ouvrier ou une Ouvrière Viticole pour un CDD de 3 mois de janvier à mars 2026 (date de début au plus tôt). Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vos missions seront la taille de la vigne. Dynamique, ponctuel, curieux et avec des capacités d'adaptation. Si possible avec Certiphyto. Débutant accepté si motivé et disponible. Permis B et véhiculé obligatoire. Déplacement dans les différentes parcelles de vigne. Horaire de 35H à 39H - Salaire SMIC Avec possibilité de prolongation pour les travaux manuels de la vigne (liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, cisaille...).
Vous réaliserez les massages et prestations esthétiques : épilations, manucure, semi-permanent, réhaussement de cils... Concevoir des protocoles de soins esthétiques, Réaliser des soins du visage et du corps.
Au cœur du Domaine Saint-Clair, Le W allie bistronomie et art de recevoir dans un cadre exceptionnel. Entre terrasse ensoleillée, ambiance chaleureuse et cuisine créative, notre restaurant recherche un(e) Maître d'Hôtel passionné(e) pour orchestrer chaque service avec élégance et efficacité. Vos missions : Accueillir et conseiller une clientèle exigeante (déjeuners, dîners, événements). Superviser et former une équipe de 5 à 10 collaborateurs. Collaborer avec la cuisine et le bar pour garantir une expérience client parfaite. Gérer l'organisation des services et la logistique (réservations, mise en place, normes d'hygiène).
Pourquoi nous rejoindre ? Cadre enchanteur au cœur d'un domaine 4* avec vue sur un golf d'exception. Cuisine inspirante et clientèle variée. Équipe soudée et professionnelle.
Remplacement au centre médico-social de Roussillon et de Beaurepaire Missions Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale. Vous exercez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département. Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion. Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales. Vous participez également à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables. Vous travaillerez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations Activités - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations Spécificités du poste - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents Prérequis - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - Titulaire du permis B Compétences requises - Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale - Savoir gérer l'urgence - Connaissance et respect de la déontologie - Qualité rédactionnelle
Le W : L'art de la bistronomie dans un écrin d'exception. Nous recherchons un(e) Responsable de Restaurant charismatique, organisé(e) et passionné(e), pour piloter cette aventure culinaire avec exigence, bienveillance et dynamisme. Vos missions : - Orchestrer l'excellence au quotidien En étroite collaboration avec le Chef de Cuisine et la direction, vous serez le(la) maître(sse) d'œuvre de l'expérience client et de la performance du restaurant. Vos défis ? - Manager une équipe (+10 collaborateurs) - Garantir une expérience client mémorable - Collaborer avec la cuisine - Animer la vie du restaurant Anglais courant Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV + une lettre de motivation.
Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) Chef de chantier (H/F). Rattaché(e) au Conducteur de Travaux / Chargé d'Affaires, vous êtes responsable de l'organisation et du bon déroulement des chantiers. À ce titre, vous : Management & organisation : -Encadrez, animez et coordonnez les équipes sur le terrain -Répartissez les tâches et assistez les équipes dans les opérations complexes -Gérez les intérimaires et sous-traitants (horaires, déplacements, pauses) -Faites appliquer les consignes de la Direction et les règles internes Préparation & suivi de chantier : -Analysez les plans, dossiers techniques et CCTP -Préparez les chantiers en fonction des contraintes techniques et opérationnelles -Anticipez et assurez l'approvisionnement en matériel et outillage -Organisez le chantier au quotidien et suivez l'avancement des travaux -Contrôlez la qualité des réalisations et la conformité des ouvrages Suivi technique, financier et relation client : -Effectuez des comptes rendus réguliers à votre hiérarchie -Participez aux réunions de chantier, planning et QSE -Assurez le suivi des heures, des achats et de la rentabilité du chantier -Êtes l'interface terrain avec les clients -Participez aux essais, à la réception des travaux et à la remise en état du chantier Sécurité - Qualité - Environnement : -Veillez à la sécurité de vos équipes et au respect des règles QHSE -Animez et participez aux causeries sécurité -Identifiez les situations dangereuses et proposez des actions d'amélioration -Montrez l'exemple dans l'application des procédures QSE Profil recherché BTS ou expérience équivalente dans le domaine de l'électricité ou du BTP Solides compétences techniques et capacité à lire et analyser des plans Expérience en management d'équipe sur chantier Habilitations appréciées selon activités (électrique, travail en hauteur, CACES, etc.) Permis B obligatoire Informations utiles 38,5H/semaine avec 1 weekend travaillé tous les 15 jours Salaire : entre 13,50 et 15€/H en fonction du profil.
Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) Chef d'équipe (H/F) pour intervenir sur des chantiers dans le domaine de l'électricité / travaux associés. Rattaché(e) au Chef de chantier / Conducteur de travaux / Chargé d'affaires, vous êtes en charge de l'organisation et de la réalisation des travaux sur le terrain. À ce titre, vous : -Management et coordination -Encadrez et gérez une équipe de chantier -Répartissez et coordonnez les tâches -Assistez votre équipe dans l'exécution des travaux -Faites appliquer les consignes de la Direction et le règlement intérieur -Gérez les intérimaires et sous-traitants (horaires, déplacements, pauses) -Validez les heures sur les outils internes (IXBAT / ZEENDOC) Préparation et réalisation des chantiers -Préparez le chantier en fonction des contraintes techniques -Veillez à l'approvisionnement du matériel et de l'outillage -Réalisez les travaux avec votre équipe -Suivez l'avancement des travaux et contrôlez leur qualité -Participez aux essais et à la réception des travaux -Veillez à la remise en état du chantier Sécurité - Qualité - Environnement -Appliquez et faites respecter les consignes de sécurité -Participez aux réunions et causeries QSE -Identifiez les situations dangereuses et rédigez des comptes rendus d'amélioration (CRA) -Montrez l'exemple dans l'application des règles QSE et environnementales Profil recherché BTS ou expérience équivalente, idéalement dans le domaine de l'électricité Expérience confirmée en gestion d'équipe sur chantier Capacité à lire et analyser des plans et schémas Habilitations appréciées selon activités (électrique, CACES, travail en hauteur, risque chimique.) Informations utiles 38,5H/semaine avec 1 weekend travaillé tous les 15 jours Salaire : entre 12€/H et 13€/H en fonction du profil.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre pressing recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) Missions principales : -Accueil et conseil de la clientèle -Réception et remise des articles -Repassage -Mise en rayon et organisation du magasin -Gestion de la caisse -Suivi et gestion des clients -Respect des procédures de qualité et d'hygiène Profil recherché : -Personne sérieuse, organisée et dynamique -Sens du service et bon relationnel -Autonome et polyvalente -Une expérience en pressing ou en commerce est un plus, mais débutant(e) accepté(e) avec formation assurée Conditions : Temps plein avec un samedi sur deux travaillés Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en postulant à cette offre.
Missions / conditions d'exercice -Participer à la préparation journalière des travaux - Assurer la bonne exécution des travaux confiés dans les meilleures conditions techniques et de sécurité -S'adapter aux variations de situation (climatique, modifications) et aux imprévus -Participer à la relation avec l'abonné ou les riverains concernés par les travaux - Remonter les informations des chantiers (bon de livraison, fiche d'exécution, récolement) -Rendre compte de l'avancement à son chef d'équipe -Participer à l'organisation et au maintien en état du matériel utilisé et remonter les informations au chef d'équipe ou au responsable travaux -Suppléer à l'absence imprévue d'un agent. Savoirs - Techniques des métiers de l'eau et de l'assainissement - Connaissances des infrastructures hydrauliques : Maîtriser le fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement (canalisations, ouvrages divers, etc.) et comprendre les principes techniques de leur entretien. - Connaissance des matériaux et des techniques de travaux publics : connaître les matériaux utilisés dans les travaux de réseaux (tuyaux, raccords, matériaux de drainage, etc.) et les méthodes d'installation et de réparation. - Réglementation et normes de sécurité : avoir une bonne compréhension des normes de sécurité et des régulations en vigueur sur les chantiers, notamment celles liées à l'eau potable et à l'assainissement (normes environnementales, sécurité sur les chantiers, etc.). - Connaissance des outils et équipements : être formé à l'utilisation des outils et des équipements spécifiques nécessaires aux travaux de maintenance des réseaux (tranchées, camions, machines de forage, appareils de mesure, etc.) Savoir-faire - Maintenance et entretien des réseaux : effectuer des travaux de maintenance et de réparation sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement (détection et réparation des fuites, nettoyage des canalisations, remplacement des équipements défectueux). - Exécution des travaux de terrassement et de génie civil : savoir réaliser des travaux de terrassement (creuser des tranchées, déplacer des matériaux), poser et réparer des tuyaux et raccordements, et réaliser des travaux de génie civil liés aux infrastructures hydrauliques. - Gestion des chantiers : participer à l'organisation des chantiers, en coordonnant les travaux, en veillant à la bonne utilisation des ressources, et en suivant l'avancement des travaux. Savoir-être - Esprit d'équipe : travailler en équipe avec les autres agents du service des eaux et les différents intervenants externes, en assurant une bonne communication et en partageant les informations nécessaires pour l'avancement des travaux. - Sens de l'initiative et réactivité : être capable de prendre des décisions rapidement, notamment en cas d'incident ou de panne sur le réseau. - Rigueur et respect des consignes : appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures techniques lors des interventions, pour garantir la sécurité des personnes et la qualité du travail réalisé. - Précaution et respect de l'environnement : prendre en compte les impacts environnementaux des travaux (gestion des déchets, respect des milieux naturels), et agir de manière responsable en limitant les nuisances. - Capacité d'adaptation et flexibilité : savoir s'adapter aux imprévus sur le terrain (météo, conditions de travail, urgences) et être flexible face à des situations de travail variées. - Astreinte - Disponibilité pour la gestion d'urgences
Chez Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, nous avons pour mission de distribuer une eau potable de qualité à 70 000 habitants et d'assurer la collecte et le traitement des eaux usées pour les 37 communes du territoire, Répondant à une mission d'intérêt général, nous sommes engagés à garantir l'accès fondamental à l'eau et à l'hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations.
Vous travaillerez fréquemment en binôme et serez amené(e) à superviser des équipes plus importantes lors des arrêts annuels si besoin. A partir des plans et des instructions, organiser les travaux de sa spécialité et veiller à leur bonne réalisation dans le respect des délais exigés, des budgets, des objectifs fixés et en toute sécurité. Vous serez sous la responsabilité du contremaitre. A ce titre, vos missions sont : Organisation du travail : - Planifier, coordonner et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective - Répartir les tâches selon les compétences de l'équipe - Suivre l'avancement des travaux, remonter les besoins en matériels et ajuster les interventions si nécessaire - Veiller au rangement et à l'entretien du matériel après intervention - Contrôler et formaliser les temps de travail et les résultats. Qualité, santé, sécurité en environnement : - Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE - Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de préventions adaptés - Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE - Accueillir les nouveaux arrivants sur son poste. Activités opérationnelles : - Participer aux travaux, transmettre les informations utiles et formaliser les contrôles - Prendre des côtes, intervenir sur des machines tournantes / convoyeurs - Réaliser les mises en service et assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe - Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage) Communication : - Rendre compte de son activité - Informer le client. - Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose toute une gamme de services aux industries de pointe.
Basé sur un contrat de maintenance d'un site pétrochimique, et sous la responsabilité du contremaitre du site, vous planifiez les interventions et déterminer les moyens matériels et humains nécessaires. Vous managez une équipe de monteurs, répartissez les tâches et pilotez les interventions. A ce titre, vos missions principales sont : - Anticiper et gérer la charge d'activité - Garantir la bonne exécution des travaux, des délais impartis et des règles QHSE (Objectif zéro accident et zéro non-conformité) - Animation ponctuelle des causeries sécurité et réalisation d'audit - Remplacement du coordinateur pendant ses absences - Participer aux réunions de travaux - Intervenir avec votre équipe, notamment lors des phases sensibles sur des appareils type émail/graphite - Réalisation des pointages journaliers de son équipe (6 personnes) - Organiser et réceptionner le travail de vos équipes et sous-traitants afin d'obtenir des résultats optimaux en anticipant les prochaines tâches - Respecter et faire respecter les modes opératoires - Assurer la communication de terrain avec le client et son équipe - Maintenir un bon climat humain dans les équipes et le client
La CCI de l'Ardèche : un acteur majeur du développement économique. Rejoindre notre Direction Formation, c'est intégrer une équipe dynamique au service de la performance des entreprises ardéchoises. Nous recherchons un(e) véritable "Business Partner" capable de concilier expertise pédagogique et dynamisme commercial. Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez au cœur du tissu économique local, avec une grande diversité d'interlocuteurs et de projets. La CCI de l'Ardèche vous offre un environnement de travail stimulant où l'initiative est valorisée. Votre Mission : Développer les compétences de notre territoire Rattaché(e) au Directeur de la Formation, vous êtes l'interlocuteur privilégié des entreprises. Votre rôle est global : du diagnostic du besoin à la réussite de l'action de formation. 1. Développement Commercial & Conseil : - Prospecter et fidéliser un portefeuille d'entreprises sur le département. - Identifier les besoins en compétences et co-construire des solutions de formation sur-mesure. - Définir et piloter des plans d'actions par zone pour atteindre vos objectifs de croissance. 2. Ingénierie & Pilotage Pédagogique : - Créer, commercialiser et gérer les actions de formation (inter et intra-entreprises). - Assurer l'organisation logistique et le suivi pédagogique dans le respect des budgets et des référentiels. - Rechercher et optimiser les dispositifs de financement pour vos clients (OPCO, dispositifs d'État, etc.). 3. Qualité & Représentation : - Garantir la conformité et la qualité des formations (suivi des indicateurs, satisfaction clients, amélioration continue). - Assurer le suivi administratif rigoureux des dossiers. - Représenter la CCI de l'Ardèche auprès des groupements d'entreprises et partenaires locaux. Le Profil Recherché - Formation : Bac+2 minimum (Commerce, RH ou Ingénierie de formation). Permis : B exigé Durée hebdomadaire de travail : Horaires : au forfait 209 jours Télétravail possible. Déplacements : principalement départementaux et très fréquents pour rencontrer nos clients Modalités pour postuler: Via cette offre d'emploi en adressant une lettre de motivation, un CV et vos prétentions.
Vous serez au cœur de notre service, contribuant à offrir une expérience agréable à nos clients. Ce poste est idéal pour ceux et celles qui aiment travailler en équipe et qui aime le contact client. Responsabilités Accueillir les clients avec le sourire et les orienter dans leur choix Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace Préparer et servir des plats et des boissons selon les standards de l'établissement Maintenir la propreté de la salle, des tables et des espaces de travail Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir la qualité des produits servis Gérer les encaissements avec rigueur et précision Participer à l'inventaire des stocks et signaler les besoins en approvisionnement Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous êtes motivé(e), dynamique et souriant. Vous possédez un excellent sens du service client et une bonne capacité d'écoute Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire Vous faites preuve d'autonomie, de ponctualité et d'un bon esprit d'équipe Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps partiel, 8-10h/ semaine Lieu du poste : En présentiel 3 lieux possibles : Bar'BAck (Vinzieux) - Hangar N7 (Creux de la Thine) - la Paillote (Laveyron)
Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service à la clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de garantir une expérience mémorable à nos clients en leur offrant un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Responsabilités Accueillir les clients avec le sourire et les installer. Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons Prendre les commandes avec précision et efficacité Servir les plats et boissons en respectant les normes de présentation Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide Gérer les demandes spéciales des clients, y compris les allergies alimentaires Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous : Avez une expérience préalable en service (restaurant, café, etc.) Possédez des compétences en service à la clientèle exemplaires Avez des connaissances en préparation alimentaire et en sécurité alimentaire Êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive Avez une expérience en tant que barista ou dans le domaine des boissons est un plus Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre établissement. Rejoignez-nous pour offrir des moments inoubliables à nos clients !
Issue de l'économie sociale et solidaire, notre métier est de transporter et accompagner des personnes à mobilité réduite. Nous sommes une Entreprise Adaptée (EA) de plus de 180 salariés, nous recherchons aujourd'hui un Conducteur accompagnateur de personne à mobilité réduite. Entreprise Handi-accueillante- avec réinsertion personnalisée des candidats RQTH. N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise Handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées. Conditions de travail : CDD de remplacement 20 à 24h /semaine (sur 4 jours) Véhicule basé chez vous et téléphone professionnel Service en 2 vacations : matin et soir 1 à 2 jours de formation prévue + suivi effectué par un référent le matin et le soir Circuit sans fauteuils Secteur Saint Maurice l'Exil Description du poste : Sous la responsabilité du Service d'exploitation et de son tuteur, le conducteur accompagnateur devra : Prendre en charge les personnes à mobilité réduite à leur domicile Aider à la montée et descente du véhicule Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité Avoir une conduite souple, sécuritaire et économique (3 ans de permis obligatoire) Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires Maintenir son véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur) Assurer l'entretien courant du véhicule : surveillance régulière des niveaux et de l'usure des pneumatiques Profil recherché et qualités pour le poste : Aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées, enfants autistes Autonomie dans le travail Flexibilité Permis B depuis plus de 3 ans Formation premiers secours souhaitée Rémunération et avantages : Salaire : 12.7647 € brut de l'heure. 13e mois dès 1 an d'ancienneté Mutuelle entreprise obligatoire, téléphone professionnel Convention collective des transports routiers de voyageurs. Véhicule basé chez vous
TRUCKS SOLUTIONS OCCASION à St Rambert d'Albon (26) recherche un.e : Responsable activité occasion pôle poids lourds HF Trucks Solutions est le pôle d'activité « camion » du groupe ALPENA, familial et indépendant. Nous représentons le constructeur français RENAULT TRUCKS, et nous proposons à nos clients la vente de véhicules neufs et occasions, ainsi que la location, la maintenance et le dépannage de véhicules poids lourds et utilitaires. Rattaché.e à la direction du pôle VI, vous aurez la responsabilité de l'activité occasion du groupe : achats/reventes de véhicules utilitaires et industriels, à destination de nos clients en France et à l'export. Votre profil commercial terrain doit vous permettre de développer les ventes tout en animant les forces de ventes (3 commerciaux) et une ADV.
L'Agence Work 2000 saint marcellin recherche un grutier au sol H/F pour intervenir sur des chantiers de construction. Sur le terrain, vous assurez la coordination des opérations de levage. Vous veillez à la sécurité du périmètre et au bon déroulement des manœuvres. Vous intervenez dans un environnement exigeant où la rigueur et la communication sont essentielles. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et vérifier la zone de levage avant toute intervention - Guider les charges lors des manœuvres de levage et de dépose - Contrôler la stabilité et la sécurité des charges déplacées - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements - Surveiller le respect des consignes de sécurité sur le chantier - Renseigner les rapports d'activité et signaler les anomalies observées Ce poste s'adresse à une personne autonome, rigoureuse et dotée d'une réelle vigilance face aux risques liés aux opérations de levage. Vous interviendrez sur différents chantiers selon les besoins de l'entreprise, dans un cadre où la sécurité et la précision sont prioritaires. Profil recherché Vous savez garder votre sang-froid dans les situations exigeantes et appréciez le travail bien coordonné. Vous avez une bonne compréhension des consignes et un sens des priorités développé. - Titulaire du CACES R487 en cours de validité - Expérience confirmée en tant que grutier au sol sur chantiers de construction - Connaissance des règles de sécurité liées au levage et à la circulation sur chantier - Bonne aptitude à la communication avec les équipes de terrain - Rigueur dans le respect des consignes et des procédures - Capacité à anticiper les risques et à réagir rapidement en cas d'imprévu
Mission longue durée ! Expérience souhaitée Votre agence Adéquat de Saint Désirat accélère son recrutement pour son client STS Composites et recherche des peintres F/H. Prêt.e pour un nouveau virage ? Rejoignez notre client qui travaille pour les constructeurs mondiaux de camions. Plein phare sur vos futures missions : * Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage). * Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs). * Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange,). * Réglage de l'équipement d'application. * Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur. * Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques). Horaire : 2*8 Profil : Ce job va rouler, si vous êtes : - Titulaire d'un CAP Carrossier / peintre ou avoir une première expérience en tant que peintre industriel - Organisé et réactif, vous savez mettre le turbo quand il le faut - Rigoureux et attentif aux consignes de sécurité pour éviter les dérapages incontrôlés Rémunération et avantages - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Effectuer les travaux en vert de la vigne (ébourgeonnage, relevage, cisaillage, épillonage, effeuillage, piochage - Secteur Maclas Limony. PROFIL RECHERCHÉ : - Dynamique, motivé(e) et sérieux(se) - Expérimentés et débutants acceptés Contrat saisonnier 35 heures hebdomadaires. Si cette offre vous intéresse, veuillez contacter directement l'employeur par mail ou téléphone : pjdprestataire@gmail.com ou 0634504905
L'agence Adecco recrute pour son client un Électricien (h/f) ou aide électricien (h/f). Sur des chantiers sur le bassin annonéen, vos missions sont: - L'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques - Le diagnostic et la résolution des pannes électriques - Le respect des normes de sécurité en vigueur Vous travaillez en équipe. Profil : Vous avez une bonne connaissance des normes et des règlements en matière d'électricité. Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. Vous savez travailler en équipe et faites preuve d'autonomie. Le salaire est à négocier selon votre profil. Vous travaillez en horaire journée, du lundi au vendredi dont 1 vendredi sur 2, possibilité de faire des heures supplémentaires
Nous recherchons pour le site de Saint Désirat (07), un(e) : Responsable Qualité Usine (H/F) Définir et mettre en oeuvre la politique qualité/environnement du site en accord avec les demandes clients, les audits internes / externes, et les exigences des normes. Piloter les actions qualité liées à l'industrialisation et à la production des produits dans le respect des cahiers des charges. PRINCIPALES ACTIVITES DE l'EMPLOI - Assister la Direction dans la définition et la mise en oeuvre politique qualité ; - Participer à la mise en place de la démarche de progrès notamment à travers de la mise en place d'outils et de leur suivi ; - Animer ou participer à des groupes de travail en interne ou chez le client ; - Participer à l'élaboration du Plan de Progrès du site et est force de proposition sur les actions relevant de sa compétence ; - Présenter des bilans qualité annuels et des objectifs aux clients ; - Présenter aux clients les échantillons initiaux avant démarrage série ; - Mesurer la satisfaction des besoins qualité exprimés par le client ; - Organiser la mesure des performances des fournisseurs ; - Participer à la définition les équipements et moyens de contrôle nécessaires et s'assurer de leur gestion et de leur mise en oeuvre ; - Autoriser les dérogations qualité (non-respect du process, livraison de produits ne répondant pas précisément aux exigences du client) ; - Préparer la Revue de Direction et en assurer l'animation ; - Participer aux AMDEC, représenter l'usine lors de ces réunions ; RELATIONS DE TRAVAIL Encadrement : - Encadrement hiérarchique du Service Qualité ; - Rattaché hiérarchiquement au Directeur Usines ; Principales liaisons professionnelles (internes + externes) : - Service Qualité : Transmissions d'informations liées à la qualité ; - Production : Echanges de pratiques sur le pilotage ou la mise en oeuvre de plans d'actions préventives ou curatives ; - Animateurs qualité : Echanges d'informations concernant les incidents clients ; - Clients : Echanges d'informations au sujet de la qualité des produits ; - Fournisseurs : Echange d'informations concernant la qualité des produits ; - Auditeur : Transmission d'informations. NATURE ET PERIMETRE DES RESPONSABILITES Managériale : - Garant de la performance globale de son périmètre ; - Piloter le budget de son périmètre et assurer sa mise en oeuvre ; - Garant du bon fonctionnement et de la continuité de son service ; - Garantir le processus d'évaluation des membres de son équipe ; - Identifier les besoins en formation des membres de son équipe et s'assurer de leur montée en compétences ; - Respecter, appliquer et faire appliquer les procédures d'Hygiène, Qualité, Sécurité, et Environnement de son périmètre ; - S'assurer que son équipe maintient leur poste et zone de travail en bon état de propreté et de rangement notamment en appliquant les standards 5S ; - Respecter, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité générales et spécifiques en cas de déplacement au sein du site ; - Animer des réunions de services ; - S'assurer de la correction des anomalies de pointage de ses équipes Technique : - S'assurer de la mise à disposition des moyens permettant de garantir la conformité du produit (gammes de contrôle.) ; - Être membre du Comité de Direction, et participer aux décisions concernant l'Etablissement ; - Assurer la mise en place et le respect du Système Qualité et du Système Environnemental ; - S'assurer du suivi client effectué par l'usine en prenant en charge la relation qualité client ; - S'assurer de la mise en oeuvre de la démarche d'assurance qualité fournisseurs et de contrôle réception ; - Être en charge de la qualification du process au moment du démarrage ; - Être responsable du DAQ présenté par le chef projet qualité, suivre l'avancement qualité du projet et émettre un avis ; - S'assurer du respect des engagements pris avec le client ; - Être responsable de la gestion des audits process, produits et système
Le moniteur éducateur, en collaboration avec la psychologue, les IDE et l'IDEC, accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Il a pour mission de mettre en oeuvre le projet socioéducatif d'un groupe de 8 personnes adultes handicapées vieillissantes afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE: Construire et mettre en oeuvre le projet de service et les projets individuels: o Proposer diverses activités aux résidents, en fonction de leurs compétences et envies o Mettre en oeuvre et suivre l'évolution du projet personnalisé o Accompagner le résident dans les actes relevant de sa santé, de sa vie quotidienne, privée, citoyenne et relationnelle o Travailler une approche orientée vers un maintien de l'autonomie des personnes vieillissantes o Formalisation du projet du PHV et suivi du projet en collaboration avec l'équipe du PHV et l'équipe de Direction o Participer au voyage annuel organisé avec les résidents de l'unité o Assurer et animer une bonne cohabitation avec les Personnes Agées de l'EHPAD Accompagnement du résident dans les gestes de la vie quotidienne et dispensation des soins en réponse à ses besoins spécifiques pour garantir son confort psychique et psychique: o Observer et recueillir les données relatives l'état clinique du résident pour dispenser les soins appropriés à sa situation o Aider à la toilette / douche pour le résident en perte d'autonomie o Aider à l'habillage et déshabillage du résident en perte d'autonomie o Aider dans les gestes de la vie quotidienne du résident (accompagnement dans les déplacements, installation à table, prise des repas, etc.) o Proposer des activités adaptées au rythme de vie des résidents. o Assister l'infirmier dans la réalisation des soins o Veiller au bien-être et au confort du résident o Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène, de confort, de dignité et de préservation de l'intimité du résident o Assurer la traçabilité des soins de nursing et des transmissions Hygiène de l'environnement du résident: o Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du résident dans le respect des règles d'hygiène o Assurer la réfection des lits Accompagnement des résidents et de leur famille: o Être à l'écoute du résident et de sa famille et prendre en compte leurs demandes pour apporter des réponses adaptées o Accueillir et informer les familles Implication dans la vie de l'établissement: o S'impliquer dans les réunions, réunions de travail, formations o Mettre en oeuvre les procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement o Mettre en oeuvre le projet d'établissement o Participer à l'accueil des nouveaux personnels et à la formation des stagiaires Compétences requises par ordre de priorité: Appétence à travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité Respect des consignes données et des protocoles Connaissance et identification des besoins fondamentaux spécifiques de la personne âgée, appréciation de son état de santé pour adapter la prise en charge Connaissance des techniques, des règles et des protocoles d'hygiène pour les soins Respect du secret professionnel Connaissance des techniques de manutention, des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes Compétences relationnelles et aptitude à faire preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie Connaissance des procédures de nettoyage (Bio nettoyage) et utilisation des produits, circuit propre /sale, utilisation du matériel Capacité à organiser son travail au sein d'une équipe professionnelles et à communiquer avec ses collègues Capacité à discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Implication dans la démarche qualité de l'établissement et dans le développement des pratiques professionnelles, notamment en matière de bientraitance Aisance avec l'informatique pour la transmission des informations et la traçabilité des actes dans le logiciel Net soins
Poste à pouvoir de suite Vous effectuerez le mise en place et le montage des menuiseries PVC, Alu et Bois. Etre autonome et capable d'encadrer une équipe. Déplacements à la journée sur les chantiers. Horaires : 8h00-12h00 et 13h30-17h30 du lundi au jeudi et de 8h00-12h00 et 13h30-16h30 le vendredi. RTT 1 vendredi sur 2
Nous fabriquons une gamme complète de piquets agricoles, de poteaux de ligne, nos produits sont en pin ou autres résineux. Vous serez amené à : Piloter la ligne de fabrication pour raboter et cercler. Travailler le bois à la tronçonneuse, perceuse, découpe, , Insérer pièce métallique dans le bois, Vous possédez des qualités manuelles, vous serez amené à déplacer ponctuellement des charges lourdes, vous travaillez aussi bien en extérieur qu'en atelier. Formation doublée par le tuteur en interne. Salaire selon expérience + intéressement.
Prêt(e) à transformer la gestion des stocks avec votre talent de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer la gestion dynamique des stocks et pièces dans un environnement stimulant et organisé - Gérez efficacement les stocks et les commandes pour garantir une disponibilité optimale des pièces - Élaborez des factures et devis précis pour faciliter les transactions commerciales - Effectuez l'entretien mécanique des véhicules pour maintenir un parc opérationnel et sûr Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 2000 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrez l'équipe Essais au sein du service Technique et Environnement et travaillez en collaboration avec une équipe de 8 techniciens. Vos Missions ? Participer à la réalisation d'essais sur notre installation industrielle dans les domaines thermodynamique, électrique, neutronique et confinement. Réaliser des comptes rendus, dépouillements et analyse de données techniques. Participer au suivi métrologique des appareils de mesures. Réparer des câbles, des boitiers. Participer à l'amélioration du matériel. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois Aide aux transports Mutuelle gratuite Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Cette alternance peut ouvrir la voie à une embauche CDI, si l'expérience est concluante et validée en fin d'alternance. Profil souhaité Vous êtes actuellement en BAC Technique, scientifique ou Professionnel, et vous souhaitez réaliser un BTS métiers de la mesure, votre profil nous intéresse ! Qualités recherchées : rigueur, curiosité technique, engagement. Postulation : CV + lettre de motivation + 2 derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2026-159122
Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Votre mission... - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel.le du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? CACES R482 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, permis PL, capacité à former, prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), gestes & postures. Processus de recrutement: 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 6h00 à 7h30 + 13h00 à 14h00
Nous recrutons 1 chauffeur- receveur transport scolaire, postes à pourvoir le plus tôt possible ! Missions : * Assurer le transport des élèves en respectant les horaires et les itinéraires définis. * Vérifier la sécurité des élèves à la montée et à la descente du véhicule. * Accueillir et accompagner les élèves pendant le trajet. * Respecter les règles de sécurité et de circulation. * Effectuer des contrôles de base sur le véhicule avant et après chaque trajet. * Assurer la propreté et l'entretien courant du véhicule. Profil recherché : * Permis de conduire de catégorie D (obligatoire pour les véhicules de transport en commun). * Carte de conducteur de transport en commun (obligatoire). * Expérience dans le transport scolaire ou de personnes (un plus). * Sens des responsabilités et rigueur. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les élèves et les parents. Qualités requises : Ponctualité et fiabilité. Sens du contact et de la communication. Vigilance et respect des règles de sécurité. Adaptabilité et réactivité. Conditions de travail : CDD de 6 mois, 20h / semaine du lundi au vendredi 6h45 - 9h ; 16h - 18h30 CANDIDATURE VIA CETTE OFFRE D'EMPLOI
L'AFIPH recherche un Aide-soignant ou Accompagnant éducatif et social (H/F) Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil, sur des horaires d'internat. Au sein de la section polyhandicap d'un Institut Médico Educatif, vous aurez pour missions : - Accompagner au quotidien les enfants, adolescents ou jeunes majeurs porteurs de poly ou pluri handicap sur les questions d'hygiène et de soins et en rapport avec le projet personnalisé de chaque jeune, - Assurer la prise en charge en journée d'enfants et d'adolescents polyhandicapés, pour la mise en œuvre d'actions de soins corporels, d'éveil, de stimulation, voire d'apprentissage, - Suivre les projets individualisés et leur mise en œuvre, sous la responsabilité du chef de service, - Réaliser des actions d'accompagnement éducatif avec l'équipe pluridisciplinaire, - Travailler en équipe pluri professionnelles. Connaissances sur les jeunes polyhandicapés et la communication interpersonnelle
À Saint Rambert d'Albon, sur l'autoroute A7 (sens Marseille / Lyon), l'Aire de Saint Rambert EST recrute son futur Employé polyvalent de restauration F/H. Vous travaillerez au sein de nos points de vente Colombus café et Go Johnny Go Burger , aux côtés d'une équipe dynamique d'une dizaine de collaborateurs, encadrée par un Directeur de site et 1 Responsable de point de vente. Vous évoluerez dans un environnement animé, entouré des équipes des autres enseignes présentes sur le site : Contrat annualisé à 35h par semaine Horaires : amplitude de 6H00 à 23H Au coeur de l'action, vous combinez contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente : - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Avantages immédiats dès votre arrivée * 13ème mois sous conditions * Repas assurés par AREAS * L'équilibre vie pro / perso favorisé * Travail du soir et du dimanche valorisés * Participation aux frais de transport * Uniforme fourni et prime pour le nettoyage * Prise en charge partielle de la Mutuelle * Notre Académy AREAS de formation pour développer vos compétences à votre rythme * Des opportunités d'évolutions et d'expériences partout en France * Avantages CSE Rémunération : Smic et avantages Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie : - Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables. - La culture de l'excellence opérationnelle. - L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance. - Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover. - Une énergie communicative. Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, -un Technicien de laboratoire (H/F) en microbiologie et/ou Analytique (HPLC) En qualité de Technicien(ne) de Laboratoire en microbiologie et analytique, vous interviendrez sur les missions suivantes : Activités principales -Réaliser des études de laboratoire pour les clients en biocides industriels et cosmétiques -Utiliser, entretenir et gérer les souches de micro-organismes -Participer aux analyses microbiologiques -Effectuer des contrôles de stérilité -Réaliser le repiquage et assurer l'entretien régulier des souches -Mener des essais physico-chimiques (pH, Redox.) -Assurer la réception des échantillons et leur traçabilité -Identifier les échantillons clients conformément aux protocoles en vigueur Horaires -Travail en horaire de journée Vous êtes Titulaire d'un Bac 2/3 en microbiologie, avec Bac STL et/ou BTS Bioanalyses et Contrôles de préférence. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) et appréciez le travail en équipe.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Saint-Etienne recrute un calorifugeur H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des travaux sur toile tendue. - Effectuer des travaux de pose d'armaflex. - Réaliser des travaux de protection d'isolation. - Mettre en œuvre des travaux de laine thermique et de laine rigide. Lieu de la mission : Zone Roussillon dans le 38 Rémunération : entre 13.50€ et 16€ selon profil Horaires de travail : en journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous avez une bonne connaissance dans le domaine de l'isolation. Votre capacité d'adaptation et votre dynamisme seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, -10 Personne pour une Formation Opérateur de production (H/F) Manpower vous permet d'avoir de nombreux avantages : placement à 8%, CE, la cooptation, chèques vacances, mutuelle et une équipe à votre écoute. https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/vie-pratique La formation se déroulera du 09 au 20 mars 2026, en vue d'un CDI Intérimaire pour intégrer la société Aoste en tant qu'Opérateur de Production, en horaires 2x8, avec possibilité d'évolution vers un poste de Conducteur de ligne (embossage ou conditionnement). Une intégration préalable dans l'entreprise est prévue pour vous familiariser avec les process et l'équipe. Vos futures missions Embossage -Pousser la pâte dans les boyaux -Poser les saucissons sur perche ou grille -Installer les perches ou grilles sur les balancelles Conditionnement -Mettre les saucissons en sachets sous atmosphère protectrice -Apposer les éléments de traçabilité sur les conditionnements Horaires -5h00-12h30 ou 12h30-20h00 (alternance hebdomadaire) Avantages -Prime panier : 4,80 -Prime d'habillage Vous êtes expérimenté tant mieux ! Vous êtes débutant pourquoi pas, une nouvelle aventure s'offre à vous. Ponctuel, rigoureux, vous aimez et avez l'esprit d'équipe, les consignes d'hygiène et de sécurité sont essentielles pour vous. Rejoignez-nous ! Créez votre compte sur Manpower, postulez et embarquez pour une aventure professionnelle passionnante. Prêt(e) à mettre en valeur vos compétences ?
Concessionaire Powerscreen, Terex Washing System, Arjes et Screencore. Spécialiste depuis plus de 20 ans de la vente location et entretien de matériel mobile de concassage, criblage et revalorisation de déchets auprès des entreprises du BTP, carrières et du recyclage. Nous recherchons notre futur assistant chaudronnerie, pour notre agence de Saint Maurice l'Exil (38). Vous serez chargé d'exécuter les opérations de réparation carrosserie sur les machines qui se présentent à l'atelier. Sans que cette liste ne soit limitative, vous êtes amené à : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective ; - Changement de bavettes, changement de flexible hydraulique ; - Réparation soudure sous la surveillance de notre chaudronnier ; - Effectuer des interventions de réparations carrosserie, redressage, réparation châssis, divers pièces métalliques, et de fabrication de pièces de carrosserie en soudure semi-auto, etc.. - Lavage des machines.
Manpower Saint-Vallier recrute pour son client, acteur du secteur des transports : Chauffeur SPL - Saint-Rambert-d'Albon (H/F) Les avantages -Panier repas : 16 à 20 -Poste pouvant impliquer des déplacements selon les chantiers et le planning Vous recherchez un poste de chauffeur SPL avec des missions variées et stimulantes ? Vos principales responsabilités : -Assurer le réapprovisionnement des carrières -Effectuer la livraison des clients dans le respect des délais -Intervenir sur différents chantiers pour garantir la continuité des opérations -Permis SPL et documents conducteur à jour (FIMO/FCO) -Une expérience dans le TP serait un atout
Bird Intérim Lyon Centre recherche pour l'un de ses clients : 2 MONTEURS BARDEURS EN CHARPENTE METALLIQUE (h/f). Sous la direction du chef de chantier, vous effectuez : - l'assemblage et montage de bardage - la pose de la charpente métallique De niveau CAP avec minimum 1 an d'expérience. Vous possédez les habilitations : travail en hauteur - risque chimique N1 - CACES Nacelle. - Savoir être autonome sur ses missions - travail en équipe - Travail physique Poste à pourvoir en intérim, rémunération entre 12€/h et 14€/h, 39H/SEM
Envie de mettre la main à la pâte dans une ambiance conviviale et dynamique ? Ta mission : Au cœur de la cuisine, tu es un maillon essentiel de l'expérience client. Grâce à ton savoir-faire, chaque pizza devient un vrai moment de plaisir : Préparer, garnir et cuire les pizzas dans le respect des recettes et des standards Del Arte Assurer la mise en place et le bon déroulement du service Veiller à la qualité, à la présentation et à la régularité des produits Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Travailler en équipe dans une ambiance positive et solidaire Tu es à l'aise en période de rush formation assurée en interne ((e-learning + formation terrain) si nécessaire Pourquoi rejoindre Del Arte ? Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe Une ambiance conviviale où chacun peut s'épanouir Rejoins la Squadra Del Arte et participe à une aventure gourmande et humaine !
Envie de travailler dans une ambiance chaleureuse, conviviale et 100 % italienne ? Ta mission: Chez Del Arte, chaque client doit repartir avec le sourire (et l'envie de revenir . En tant que Serveur(se), tu seras au cœur de l'expérience client : Accueillir les clients avec bonne humeur et énergie Assurer un service fluide et de qualité, du premier bonjour au dernier au revoir Connaître la carte pour conseiller pizzas, pastas et coups de cœur Veiller à la bonne préparation et au bon déroulement du service Travailler main dans la main avec l'équipe salle, cuisine et bar dans une ambiance conviviale Formation complète dès ton arrivée (e-learning + terrain) si nécessaire Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso De vraies opportunités d'évolution au sein du groupe Une ambiance conviviale où chacun a sa place, quel que soit son parcours Rejoins la Squadra Del Arte et viens partager ta passion du service dans une équipe où il fait bon travailler !
Votre agence Synergie Annonay recrute pour son client, société spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire, un conducteur de machines F/H. Vous prenez part au processus de conditionnement et au contrôle qualité en suivant les instructions du Responsable d'Atelier ainsi que celles des conducteurs de ligne. Vos missions : Participation au conditionnement en suivant les instructions du responsable de production et/ou du conducteur de ligne. Gestion des changements de format sur les équipements de conditionnement (conformateur, film, étiquettes, cartons..). Régler les machines de conditionnement et vérifier les approvisionnements de lignes. Notation des données de conditionnement et de séchage sur les feuilles de suivi. Réalisation de contrôles visuels et olfactifs des matières premières/produits finis. Participation aux dégustations pour le contrôle qualité. Gestion des points de contrôle critiques (CCP). Nettoyage des lignes et de l'atelier selon le plan de nettoyage défini et la gestion des déchets. Expérience dans le secteur de l'agroalimentaire souhaitée Respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-être +++Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : Qualité : * Réaliser les expertises clients (-80/an, hors site), rédiger les courriers d'analyse et assurer le lien avec le SAV. * Gérer les retours qualité en lien avec l'atelier de montage. * Piloter les contrôles machines (TUO, Microposie, équilibreuses) et les cartes de suivi qualité. * Assurer la supervision des températures des lignes de presses. * Contribuer à la fiabilisation des procédés via les outils statistiques. Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) : * Être le relais local HSE sur le site, en lien avec le responsable QHSE basé sur un autre site. * Participer à la mise en œuvre des procédures HSE : audits sécurité, plans de prévention, suivi des travaux à risque. * Contribuer aux audits sécurité / incendie et à la mise à jour des documents obligatoires. Maintenance / suivi technique : * Gérer le calendrier d'étalonnage des instruments de mesure avec les prestataires. * Intervenir en premier niveau sur les machines spécifiques en cas de dysfonctionnement. * Contribuer aux essais sur bancs et études de faisabilité pour les nouveaux produits. * Participer à la résolution de problèmes qualité liés aux matières premières et aux fournisseurs. Compétences techniques : * Bac +2/3 en qualité, HSE, procédés ou maintenance industrielle. * Expérience en environnement industriel exigée (2 ans minimum). * Connaissance des standards QHSE et des outils qualité (cartes de contrôle, analyses statistiques.). * La connaissance du secteur du pneumatique est un atout. * Notions d'anglais professionnel appréciées pour communiquer avec certains fournisseurs (Europe). Compétences personnelles : * Autonome, rigoureux(se), et proactif(ve). * Aisance relationnelle, goût pour le travail d'équipe et capacité à interagir avec plusieurs services. * Force de proposition, sens de l'organisation, et envie de contribuer à des projets à impact. * À l'aise avec le management à distance (reporting régulier au responsable QHSE basé sur un autre site).
Vos Missions : En quelques mots, envie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! L'hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! L'expert de la gestion et de l'anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. Profil Ce que vous apportez Passion pour la cuisine : Vous aimez travailler autour des flammes et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. Esprit d'équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. Sens de l'organisation : Vous savez garder votre poste impeccable, même dans le rush. Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c'est un plus, sinon, on vous forme. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F).
Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! - Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. - Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. - Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. - Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. - Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez - Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle. - Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. - Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !). - Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Nous favorisons l'épanouissement de chacun : - Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). - Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. - Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : - Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. - Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : - Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). - Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F).
Rejoignez un projet associatif porteur de sens ! Le Groupement Familles Rurales de l'Ardèche, acteur reconnu de l'économie sociale et solidaire, œuvre au quotidien pour accompagner les familles et dynamiser les territoires ruraux. Il gère aujourd'hui 2 crèches,5 centres de loisirs, un service BAFA, un service formation... Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Directeur/Directrice de crèche pour notre structure d'accueil du jeune enfant de 21 places située à Davézieux(07) Véritable pilier de la structure, vous portez le projet de la crèche et en assurez le bon fonctionnement, dans une dynamique bienveillante, collaborative et professionnelle. Vos missions - Piloter le projet d'établissement - Élaborer et faire vivre le projet pédagogique - Garantir un accueil sécurisant, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant - Être un interlocuteur privilégié des familles - Manager et accompagner l'équipe - Encadrer, fédérer et soutenir une équipe pluridisciplinaire - Organiser les plannings et favoriser un climat de travail positif - Encourager la montée en compétences et la formation continue - Assurer la gestion de la structure - Gérer les aspects administratifs (inscriptions, contrats, facturation) - Suivre le budget en lien avec la coordinatrice - Veiller au respect des normes réglementaires (PMI, sécurité, hygiène) - S'inscrire dans une dynamique de réseau - Travailler en partenariat avec les acteurs institutionnels et locaux - Collaborer avec les autres structures et services du Groupement Familles Rurales Profil recherché - Diplôme permettant la direction d'un EAJE (EJE, infirmier-ère avec expérience petite enfance, ou équivalent réglementaire) - Expérience appréciée en direction ou coordination d'équipe - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et autonomie - Appétence pour le travail associatif - Contrat : Temps plein - Prise de poste : dès que possible
Pour notre client basé à Andancette, acteur reconnu du secteur industriel, nous recherchons : Soudeur(se) (H/F) Intégré(e) à l'atelier, vous serez chargé(e) de : -Effectuer des soudures sur pièces métalliques conformément aux plans et consignes techniques -Préparer les surfaces (dégraissage, décapage, positionnement) avant assemblage -Régler les paramètres de soudage selon les matériaux et épaisseurs -Contrôler la qualité des soudures par inspection visuelle et dimensionnelle, et réaliser des tests si nécessaire -Entretenir le matériel et maintenir un poste de travail propre et organisé -Respecter les normes de sécurité et qualité en vigueur -Formation en soudure ou chaudronnerie (CAP, BEP, Bac Pro) -Expérience confirmée en soudure manuelle (TIG, MIG, MAG) -Maîtrise de la lecture de plans techniques -Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe -Licences de soudure à jour : un atout supplémentaire Envie de rejoindre une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir-faire ? Postulez dès maintenant et participez à des projets industriels passionnants ! L'équipe Manpower Saint-Vallier
Recherche personne titulaire d'un CAP petite enfance ou bac pro service à la personne pour accompagner les les enfants dans leur quotidien à la micro crèche. Il s'agit d'un remplacement pouvant se prolonger plusieurs mois .
L'Association OSJ recrute un(e) travailleur(se) social(e) en CDI, Temps plein à la Maison Des Adolescents de L'Isère Rhodanienne. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil, écoute, accompagnement et orientation d'adolescents /jeunes adultes âgés de 11 à 25 ans et de leur famille, - Conduite d'entretiens (en individuel ou en binôme) et contribution à l'évaluation de la situation, - Soutien à la parentalité, - Animation d'ateliers et actions collectives de prévention et promotion de la santé en interne et en externe, auprès des jeunes, des parents et des professionnels, - Développer et entretenir les relations partenariales en complémentarité et en lien avec les professionnels de l'adolescence (structures socio-éducatives, milieu ouvert, établissements scolaires, structures de soin etc.). Profil : - Expérience conséquente auprès d'adolescents. - Capacité à travailler en réseau et dans une équipe pluridisciplinaire sur un territoire étendu qui nécessite de la mobilité. - Faire preuve d'initiative, de rigueur et d'organisation. - Capacité d'écoute et d'adaptation. - Capacités relationnelles pour accueillir et « aller vers » un public en souffrance Lieu d'exercice : - Beaurepaire / Péage de Roussillon Merci de transmettre CV détaillé ainsi qu'une lettre de motivation Envoyer vos éléments de candidatures à Madame Marion RIGOUDY, Cheffe de Service depuis le bouton "postuler" sur l'offre d'emploi
Vous êtes un contrôleur(se) technique motivé(e)? Alors rejoignez notre équipe dynamique ! Missions: -Bon niveau relationnel avec les clients particuliers et professionnels -Contribuer à la satisfaction de la clientèle -Effectuer des contrôles techniques VL/CL selon la réglementation en vigueur -Remise des rapports de contrôle et expliquer les défauts relevés -Participer à la gestion administrative du centre -Entretenir l'espace de travail ainsi que le matériels Rémunération/Avantages: Prime en fin d'année Frais de carburant pris en charge Mutuelle Ticket restaurant Amplitude horaire: 39 heures Du lundi au Vendredi et 1 Samedi sur 2 Heures supplémentaires payés ou en récupération
Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département de l'Isère Rattaché(e) à l'agence de Roussillon, vos missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; - Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; - Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; - Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); - Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; Raccordement client : - Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; - Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; - Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; Raccordement client entreprise POI Fibre : (Petite Opération d'Infrastructure Fibre optique): - Réaliser des raccordements jusqu'au client (professionnel) en suivant les règles d'ingénierie, - Vérifier, mesurer la continuité et de la bonne mise à disposition du réseau, Construction et maintenance réseau : - Effectuer le tirage et le raccordement de câble en façade, aérien et souterrain; - Vérifier, mesurer la continuité et la bonne mise à disposition du réseau; - Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom) Poste à pourvoir rapidement, formation sur le terrain avec votre binôme
Nous recherchons des Agents de Conditionnement pour rejoindre notre client Aoste Justin Bridou, pour une mission d'intérim de 6 mois à Maclas. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail stimulant. Missions : - Assurer le conditionnement des produits selon les normes établies. - Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie. - Participer au bon fonctionnement de la chaîne de production en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. - Contribuer à la performance de l'équipe en réalisant les tâches assignées avec rigueur et efficacité. Localisation : Maclas (42520) Horaires : - 2x8 : 04h45 - 12h00 / 11h55 - 19h45 - Nuit : 19h40 - 03h15 - Week-end : 05h00 - 17h00 Rémunération : 12.07 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier repas Heures majorées à 20% / week-end 50% Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. - Une expérience antérieure en production ou en milieu industriel est appréciée. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont indispensables. - Capacité à travailler en équipe. - Flexibilité pour travailler en horaires décalés Vous êtes disponible rapidement et idéalement sur du long terme et êtes réellement motivé(e) à vous investir au quotidien ? Venez donc rejoindre nos équipes ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'agence Adecco recrute pour AOSTE SNC, spécialisé dans la préparation industrielle de produits à base de viande et basé à MACLAS (42520), en Intérim de 12 mois des Agents de Production (H/F) Avec une expertise reconnue, notre client s'engage à offrir des produits de haute qualité tout en maintenant des normes élevées en matière de sécurité et d'hygiène. AOSTE SNC valorise l'esprit d'équipe et favorise le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant qu'Agent de Production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Assurer la production et la préparation des produits selon les normes établies - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'optimisation des processus de production - Collaborer avec les différents services pour garantir la qualité des produits Venez rejoindre nos équipes ! Besoin de plus d'informations ? Horaires : - 2x8 : 05h00-12h30 / 12h30-20h00 - Nuit : 20h00 - 03h30 - Week-end : 05h00 - 17h00 Horaires variables selon les ateliers et le besoin. Rémunération : 12.07 € brut de l'heure Heures nuit majorées à 20% / week-end à 50% Prime d'habillage Panier repas Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Nous recherchons des personnes ayant un fort esprit d'équipe, une bonne adaptabilité, une forte motivation et une fiabilité à toute épreuve. Débutant et expert en tant qu'agent de production sont accepté! Vous souhaitez vous essayer à un nouveau poste ? N'hésitez pas et postulez ! Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre développement, notre garage automobile recherche un(e) Magasinier(ère) Automobile avec une dimension accueil client et conseil. Vous êtes un véritable intermédiaire entre l'atelier, les fournisseurs et les clients, garantissant un service de qualité et une gestion efficace des pièces automobiles. Responsabilités - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil et orientation des clients sur les pièces et prestations - Facturation et encaissement - Réception, contrôle et rangement des pièces automobiles - Gestion des stocks et inventaires - Commandes auprès des fournisseurs et suivi des livraisons - Préparation et mise à disposition des pièces pour l'atelier - Gestion informatique du magasin - Maintien de l'ordre et de la propreté du magasin Profil recherché - Expérience en tant que magasinier automobile ou poste similaire appréciée - Bonnes connaissances en mécanique automobile et pièces détachées - Aisance relationnelle et sens du service client - À l'aise avec l'outil informatique et connaissance du logiciel EBP - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Esprit d'équipe et sens des priorités Horaires d'Ouverture de l'Atelier : L'atelier est ouvert du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h30. Flexibilité des Horaires de Travail Les horaires et jours travaillés sont flexibles et seront définis en accord avec l'employeur. Par exemple, vous pourrez alterner entre une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours, selon les besoins de l'atelier et vos disponibilités. 13e mois : Versé en deux fois, en juin et en novembre. Mutuelle : Prise en charge à 50 % par l'employeur.
Nous recherchons un ou une chef d'atelier expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable de l'atelier, vous serez chargé(e) de superviser les opérations quotidiennes, d'assurer la qualité des réparations et de coordonner les équipes techniques. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien des standards de performance et de sécurité, tout en garantissant la satisfaction de nos client(e)s. Si vous possédez une solide expérience en réparation automobile et en gestion d'équipe, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Superviser et coordonner l'ensemble des activités de l'atelier, notamment les réparations et l'entretien des véhicules - Assurer la qualité des interventions en respectant les normes techniques et de sécurité - Gérer l'organisation du travail, planifier les interventions et répartir les tâches entre les mécanicien(ne)s - Contrôler l'utilisation des outils à main et veiller à leur bon entretien - Participer aux réparations complexes lorsque nécessaire, notamment celles nécessitant une expérience en mécanique - Veiller au respect des délais et à la satisfaction client(e) - Former et encadrer les équipes techniques, favoriser leur développement professionnel - Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et d'équipements lourds nécessaires aux interventions. Profil recherché: Vous êtes doté(e) d'une solide expérience en réparation automobile, avec une connaissance approfondie des techniques mécaniques. Vous maîtrisez l'utilisation d'outils manuels, et avez déjà travaillé dans un environnement nécessitant des efforts physiques importants . Votre expérience en tant que mécanicien(ne) ou dans un poste similaire vous permet d'intervenir sur des réparations complexes. Vous faites preuve de leadership, d'organisation et d'un sens aigu de la qualité. La capacité à gérer une équipe, à respecter les délais et à assurer la sécurité est essentielle. Enfin, votre autonomie et votre sens du service client(e) seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Horaires d'Ouverture de l'Atelier : L'atelier est ouvert du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Flexibilité des Horaires de Travail Les horaires et jours travaillés sont flexibles et seront définis en accord avec l'employeur. Par exemple, vous pourrez alterner entre une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours, selon les besoins de l'atelier et vos disponibilités. 13e mois : Versé en deux fois, en juin et en novembre. Mutuelle : Prise en charge à 50 % par l'employeur.
Ponçage des volets Motivé et travail d'équipe prise de poste au plus tôt
L'association PRÉVenIR recrute un(e) éducateur(trice) spécialisée ou un moniteur(trice) éducateur(trice) pour la mise en œuvre d'une mission de Prévention Spécialisée sur le territoire de l'Isère Rhodanienne. Il s'agira de travailler auprès d'un public 11-21 ans au sein d'une équipe. Vous déployez une action globale de Prévention Spécialisée fondée sur le travail de rue, l'accompagnement individuel, les actions collectives et un soutien aux familles dans le cadre d'un partenariat important. Cette action s'inscrit dans une intervention en milieu ouvert, étayé par des réunions d'équipe et des temps d'analyse de la pratique. Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service et du Directeur de l'association il ou elle : - Prend l'initiative d'aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public ; - Favorise toute initiative d'animation de ces espaces ; - Intervient et traite les tensions qui peuvent apparaître ; - Observe, analyse les situations des Jeunes et de leur environnement ; - Accompagne les Jeunes qui ont besoin d'un soutien particulier. - S'inscrit dans un réseau partenariat qu'il développe et entretient. Profil : - Être titulaire d'un diplôme minimum de niveau 5. - Capacités d'écoute, d'organisation et d'accompagnement de la mise en œuvre de la mission. Eléments contractuels : - Rémunération suivant CCNT du 15 mars 66 - Prime Ségur - Tickets restaurant - Chèques vacances - Possibilité de travail sur des samedi et des jours fériés.
Pour un poste sur Davézieux afin d'effectuer un remplacement sur le mois de janvier Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène. Vous intervenez du lundi au samedi de 6h à 7h30 et de 14h à 16h
Dans le cadre de notre ouverture prochaine, rejoignez l'aventure Feuillette et devenez notre nouveau(elle) Traiteur (H/F) ! Une formation complète sera dispensée avant le démarrage pour vous permettre de vous familiariser avec nos méthodes de travail et nos produits. Vos missions: - Réaliser la production traiteur : entrées salées, sandwichs, salades, plats chauds - Effectuer les cuissons et préparer sauces et assaisonnements - Présenter les produits en vitrine - Anticiper la production selon l'activité - Gérer le laboratoire traiteur en autonomie - Garantir la qualité des produits et le respect des fiches techniques - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Management & coordination: - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs et apprentis - Encadrer et dynamiser l'équipe traiteur - Assurer une bonne communication entre la vente et la production - Être le référent technique du pôle traiteur Profil recherché: - Expérience confirmée en traiteur ou restauration - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Goût pour la transmission et le management de proximité Conditions: - Poste à temps plein - 35h ou temps partiel - Rémunération selon la convention collective de la restauration rapide et expérience - Poste clé au sein de l'équipe de production Répondez à cette offre d'emploi pour participer à l'information-collective du 4 février 2026, où vous pourrez rencontrer le recruteur.
Rejoignez l'aventure MPH1865 ! Chez MPH1865, nous sommes fiers de porter haut les couleurs de l'industrie française. Depuis plus de 150 ans, nous innovons pour offrir des solutions d'hygiène professionnelles efficaces, durables et entièrement Made in France. Nous sommes l'un des leaders dans la fabrication de : - Produits d'essuyage papier. - Gels hydroalcooliques et savons pour le lavage des mains. - Équipements de protection individuelle jetables (gants, masques, etc.). Notre mission : Imaginer et produire le meilleur pour l'humain tout en respectant notre planète. Nos valeurs : Famille, innovation, industrie française. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Comptable Clients F/H. En tant que Comptable Clients F/H, vous serez responsable de : - Assurer la gestion complète de la comptabilité clients - Émettre, contrôler et comptabiliser les factures clients - Suivre les encaissements et effectuer le lettrage des comptes - Gérer les relances clients et le suivi des retards de paiement - Analyser et traiter les litiges clients en lien avec les services internes - Participer aux clôtures mensuelles et à la justification des comptes - Mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs de performance - Travailler sur l'ERP (idéalement JDE) Compétences techniques : - Maîtrise de la comptabilité clients - Bonne connaissance des règles comptables et fiscales - Utilisation d'un ERP comptable (JDE apprécié) - Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum en comptabilité / gestion - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel - Vous avez le sens des priorités et de la confidentialité Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDD (35h) à partir du 16/02/2026 au 1/10/2026, prolongation possible - Rémunération : A partir de 1 895.87€ mensuel, ajustable en fonction du profil et de l'expérience - Avantages : Prime annuelle, participation, CSE et mutuelle d'entreprise attractive - Un cadre de travail moderne et stimulant avec des opportunités de développement Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant MPH1865, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, respectueuse de ses collaborateurs et de son impact environnemental. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une aventure ambitieuse, tournée vers l'innovation et la durabilité.
Dans le cadre de notre ouverture prochaine, rejoignez l'aventure Feuillette et devenez notre nouveau(elle) Boulanger/Boulangère (H/F) ! Une formation complète sera dispensée avant le démarrage pour vous permettre de vous familiariser avec nos méthodes de travail et nos produits. Vos missions : - Préparer et fabriquer les pains (tradition, pains spéciaux, pains de mie, seigle, etc.). - Réaliser le pétrissage, le façonnage, la fermentation et la cuisson. - Produire des viennoiseries et brioches. - Participer à la fabrication de produits salés (sandwichs, quiches, fougasses, salades). - Contrôler la qualité des produits finis. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Profil recherché : - CAP ou BEP Boulangerie avec expérience. - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se). - Passionné(e) par le métier et le travail bien fait. - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Conditions et avantages: - Poste à temps plein. - Rémunération selon la convention collective de la restauration rapide et expérience. - Environnement de travail structuré et dynamique. - Week-end en roulement - Primes de fin d'année (après 1 an d'ancienneté) et exceptionnelles - Mutuelle d'entreprise à 50 % - -30 % sur les produits Feuillette hors promotion - Une baguette par jour travaillé Répondez à cette offre d'emploi pour participer à l'information-collective du 4 février 2026, où vous pourrez rencontrer le recruteur.
Nous recherchons un poste en CDD de 20h annualisées, jusqu'à 19 Mars 2025, une aide cuisine qui aura comme taches : - La réception des marchandises - Les préparations froides - Le service des maternelles - Le nettoyage du réfectoire Les horaires sont de 06h30 à 12h50 avec 50 min de pause : 06h30-11h00/11h50-12h50 Le contrat changera le 20/03/2026, avenant au CDD, il passera à 28.5 heures jusqu'au 03/07/2025 avec les horaires suivantes : 06h00-11h00/11h50-14h30
L'agence CRIT de Chanas recrute pour un laboratoire d'analyses industrielles ultra-performant un technicien de laboratoire H/F spécialisé(e) en chromatographie liquide (HPLC) et gazeuse (GC). Vos missions : - Préparer et injecter les échantillons : gérer les passeurs d'échantillons, diluer et mettre en solution avant analyse. - Analyser les chromatogrammes : interpréter les pics et les spectres, calibrer et valider les méthodes analytiques. - Optimiser les paramètres chromatographiques : ajuster les colonnes, les phases mobiles et les conditions d'élution pour une séparation optimale. - Assurer la maintenance et la fiabilité des équipements : contrôler les détecteurs, changer les colonnes, entretenir les passeurs d'échantillons pour garantir des résultats reproductibles. Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la chimie et/ou d'une licence professionnelle en Techniques Analytiques. Vous avez entre 2 à 5 ans d'expériences professionnelles au sein d'un laboratoire industriel. Contrat : intérim Prise de poste : dés que possible Durée de la mission : 9 mois Horaires : du lundi au vendredi de 07h30 à 16h00 Rémunération : selon profil et selon la grille de la convention collective de la chimie Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la chimie et/ou d'une licence professionnelle en Techniques Analytiques. Vous avez entre 2 à 5 ans d'expériences professionnelles au sein d'un laboratoire industriel.
Du lundi au vendredi 9h30 à 13h30 Contrat : remplacement d'arrêt maladie, jusqu'au 02 Mars 2026 Profil recherché : Expérience en cuisine collective appréciée Formation HACCP souhaité Attestation d'honorabilité (à demander sur impots.gouv) obligatoire Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de centre de loisirs dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du directeur général, vous aurez en charge la gestion administrative, financière et pédagogique du centre. Vous encadrerez une équipe d'animateurs et de stagiaires, et veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis. Votre mission principale sera de mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet associatif, tout en développant des partenariats locaux. *Missions principales : Gestion administrative et financière du centre (inscriptions, facturation, budget, matériel). Encadrement, coordination et évaluation de l'équipe d'animation et des stagiaires. Garant de la sécurité des enfants et du respect de la réglementation jeunesse et sports. Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le projet associatif. Accueil des enfants et jeunes de 3 à 17 ans, accompagnement de projets collectifs et partenariats. *Profil recherché : BPJEPS avec UC de direction, DUT carrières sociales, licence ou master en sciences de l'éducation ou équivalent. Expérience minimum d'un an sur un poste similaire. Compétences en management d'équipe, organisation, communication et gestion budgétaire. Maîtrise des outils bureautiques. Permis B souhaité (conduite minibus 9 places). *Qualités attendues : Sens des responsabilités, autonomie, dynamisme. Capacité d'écoute et de médiation. Rigueur et esprit d'initiative. Contrat : CDD à temps complet, heures lissées sur l'année *Candidature : CV et lettre de motivation à transmettre à : afrmaclas@orange.fr
L'association Familles Rurales Maclas déclare son intention d'agir au service des familles, de la solidarité et du développement rural. Fidèle aux valeurs du mouvement Familles Rurales, notre association locale s'engage à : 1. Soutenir et accompagner les familles, quels que soient leur situation, leur composition, leur origine ou leurs besoins, en favorisant l'entraide, l'écoute et l'accès aux services essentiels. 2. Contribuer au dynamisme du milieu rural, en développant des activités
BIOGROUP, c'est : - Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France - Le 2e acteur européen de la biologie médicale - Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux - Une mission commune : fournir des diagnostics fiables, rapides et innovants, au service du patient et du corps médical Chez BIOGROUP, vous êtes acteur de la santé, de la qualité des soins et du progrès technologique. Et plus localement ? Les 9 laboratoires Biogroup Loire Ardeche propose une biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et professionnels de santé. Et si vous envisagiez le soin autrement ? Contexte du poste : Biogroup renforce son équipe sur le secteur Annonay - Davézieux - Tournon Véritable maillon essentiel du laboratoire, vous pilotez avec autonomie un quotidien varié et impactant, au cœur de la relation patient : - Accueil patient premium : prise en charge bienveillante, relation de confiance du premier contact au départ. - Prélèvements experts au sein du laboratoire (sanguins, bactério, etc.) pour des diagnostics rapides et fiables. - Traitement pré-analytique maîtrisé : tri, contrôle qualité et conditionnement des échantillons avec rigueur. - Suivi des stocks de matériel pour une fluidité optimale du site. - Préparation avant envoi vers le plateau technique : traçabilité et protocoles qualité irréprochables. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier (ou équivalent reconnu pour préleveur en laboratoire). Obligatoire : - Certificat AFGSU niveau II (gestes et soins d'urgence). - Habilitation aux actes de prélèvement sanguin. - Schéma vaccinal complet. Expérience : Appréciée en laboratoire d'analyses médicales, mais débutant motivé accepté si maîtrise des principes de prélèvement et de la relation patient. Atouts pratiques : Permis de conduire conseillé pour déplacements sites/domiciles. Qualités clés pour briller : - Sens de l'organisation, rigueur et méthodologie. - Empathie, excellent relationnel et sens du service. - Respect strict des protocoles hygiène/sécurité, confidentialité et discrétion. Rejoignez une équipe qui valorise votre motivation et votre humanité au quotidien ! CDD 3 mois - Temps partiel - démarrage ASAP - salaire selon profil Ce que vous gagnez à nous rejoindre : - Planning flexible : Amplitude 7h30-18h du lundi au samedi. avec Seulement 1 samedi matin sur 2 travaillé Équilibre vie pro/vie perso garanti. - Avantages concrets : o Primes variées (assiduité, fidélité, performance, cooptation). o Participation et intéressement selon résultats groupe. o Mutuelle prise en charge 60%. o Remboursement transports à 50%. o CSE attractif : chèques cadeaux, vacances, événements. - Formation & intégration : o Parcours complet avec tutorat personnalisé. o Formations internes/externes (pré/post-analytique). - Évolutions réelles : o Promotions internes encouragées. o Mobilité groupe (qualité, coordination, etc.). - Environnement de travail : o Équipe bienveillante et stable . o Sans gardes ni astreintes - sérénité pro assurée. Recrutement express en 3 étapes : - Appel découverte pour valider votre fit. - Entretien sur site avec manager. - Signature contrat si feeling parfait ! Postulez maintenant - nous avons hâte de vous intégrer et de booster votre carrière Nous favorisons l'emploi de personnes en situation de handicap.
L'AFIPH recherche d'Educateur Spécialisé pour un CDD de 1 mois renouvelable à partir de février 2026 pour son site IME Les Magnolias situé à Saint Maurice l'Exil. Activités principales : Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, l'éducateur : - accompagne les enfants, les adolescents en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'intégration, d'autonomie et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - assure une fonction de référent d'unité ou de coordination des actions et projets éducatifs menés au sein du groupe dans lequel il intervient; - est référent des jeunes dont il s'occupe; - contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants dont il a la référence. - développe et maintient les activités de partenariat - maintient les liens au quotidien avec le collège pour garantir le bon fonctionnement de l'unité et préserver le partenariat. Avantages : RTT - congés trimestriels Profil recherché: Connaissance des caractéristiques du public accueilli (polyhandicap et pluri handicap) et des problématiques liées à ce handicap Avoir une écoute bienveillante des jeunes et de leurs familles Capacité à maintenir la distance relationnelle Capacité à gérer les tensions et les situations de violence Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle Capacité à mener une réflexion éducative, institutionnelle et à mener des projets
Missions principales : . Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction ; . Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ; . Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative de l'établissement scolaire ; . Élaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; . Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement. . Encadrer l'équipe technique. Profil recherché : Compétences requises : . Comptabilité (publique, budgétaire) . Maîtrise des outils informatiques . Rigueur et sens de l'organisation . Autonomie, adaptabilité, capacité à se former . Sens du relationnel . Compétences managériales
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Nous recrutons un Ouvrier paysagiste H/F pour notre client basé sur le secteur d'Annonay. Vous travaillez en autonomie, principalement sur des chantiers d'entretien chez des particuliers : - Tonte des pelouses - Taille des haies - Débroussaillage - Ramassage et évacuation des déchets végétaux - L'entretien général des parc et jardins Votre profil Titulaire d'un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagements paysagers) - et/ou une expérience significative dans les espaces verts. - Permis B pour la conduite des véhicules de l'entreprise
En tant que vendeur(se) - concepteur(trice) de cuisines, vous serez en charge de : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans la définition de leur projet. - Concevoir et modéliser des cuisines sur mesure grâce à un logiciel 3D. - Élaborer les devis et assurer le suivi administratif des dossiers. - Négocier et conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés. - Assurer le suivi des clients jusqu'à la pose et la satisfaction finale. Profil recherché - Expérience réussie dans la vente de cuisines ou dans l'aménagement intérieur (idéalement). - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Maîtrise de l'outil informatique et goût pour la conception 3D. - Dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats. - Goût prononcé pour le design et l'aménagement d'intérieur. Une formation complète à nos produits et méthodes de vente sera proposée par l'employeur. Vous travaillerez dans un environnement de travail moderne, au sein d'une marque prestigieuse.
Rejoignez l'entreprise FRAPPA en tant que technicien(ne) de paie et juridique pour accompagner le doublement de notre production afin de proposer des véhicules frigorifiques durables, assurant la sécurité alimentaire par une utilisation simple préservant la sérénité sociale. Etant une entreprise industrielle manufacturière, la qualité du bon traitement de la paie et de nos méthodes garantira la justice sociale. Rattaché (e) à la Responsable comptable du Groupe, vous prenez en charge les missions suivantes avec de bonnes connaissances en droit social et spécifiquement de la convention de la métallurgie. Missions principales: - Garantir l'application de la réglementation sociales et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé. - Assurer la saisi des éléments variables de paie, l'établissement des charges sociales et déclarations diverses. - Assurer le suivi des dossiers maladies, accidents de travail, la gestion des dossiers de prévoyance. - Elaborer et suivre les tableaux de bords relatifs à la paie et à l'administration du personnel. - Opérer une veille juridique et sociale et gérer les procédures disciplinaires de premiers niveaux. - Réaliser le traitement des formalités de départ.
Frappa entreprise familiale historique depuis 1845 sur le bassin annonéen s'engage à devenir leader du froid durable.
Missions principales : Superviser et organiser les activités du quai, y compris le chargement et le déchargement des marchandises. Assurer le respect des procédures de sécurité et des délais lors des opérations de manutention. Encadrer une équipe d'opérateurs et de caristes pour les tâches de chargement/déchargement. Gérer les relations avec les transporteurs et les clients. Participer à la résolution des incidents logistiques liés aux flux entrants et sortants. Contrôler la conformité des marchandises et des documents associés. Profil recherché : Permis PL (Poids Lourd) ou SPL (Super Poids Lourd) obligatoire car déplacement du poids lourd Expérience en logistique ou gestion de quai appréciée (débutants acceptés). Capacité à manager une équipe et à travailler sous pression. Connaissance des normes de sécurité et des outils de gestion logistique. Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Conditions : Poste à pourvoir dès février 2026.
Le Club de gymnastique de l'Aurore Sportive Boulieu recrute un MONITEUR ou une ALTERNANCE Vous serez chargé de l'accueil, d'apporter un suivi technique et l'encadrement de plusieurs groupes de filles de catégories poussines à Aînées. Elaborer des programmes d'entrainement en respectant les objectifs techniques, physiques et artistiques. Participer activement à l'organisation des événements du club (stage, compétitions). Garantir un environnement sécurisé pour les pratiquants conforme aux normes FSCF. Créer une ambiance bienveillante, propice au plaisir de la pratique et à la performance. Collaborer avec nos bénévoles qui sont investis depuis de nombreuses années, pour faire avancer le club. Avoir des connaissances et de l'expérience dans l'encadrement des groupes loisirs, compétitions, Qualités recherchées : organisation, esprit d'équipe et un excellent relationnel Bac ou équivalent Gymnastique BPJEPS spécialité gymnastique ou équivalent reconnu - BEES - CQP CDI 15h / semaine évolutif ,compatible avec une première activité. Les jours où vous travaillerez sont à définir avec l'employeur selon votre planning ou si vous préparez un diplôme en alternance . Les horaires d'ouverture du club sont le lundi 17h 19h mardi 18h 21h mercredi 13h19h vendredi 18h21h samedi matin vous exercerez votre activité durant ces créneaux.
Ecole de cirque recherche son animateur sportif (H/F) Missions : - Animer des ateliers de cirque pour des enfants de différents âges. - Enseigner les techniques de base du cirque (jonglage, acrobatie, équilibre, etc.). - Assurer la sécurité des enfants pendant les activités. - Collaborer avec l'équipe pour développer des programmes adaptés. - Participer à l'encadrement des enfants en dehors des ateliers (accueil, pause, etc.). Compétences requises : Expérience dans l'animation sportive ou artistique avec des enfants. Connaissance des règles de sécurité . Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les enfants et les parents. Diplôme dans le domaine de l'animation, du sport ou du cirque (BPJEPS, etc.). Sensibilité aux questions de sécurité et de bien-être des enfants. Horaires pouvant être aménagés : du mardi au samedi, hors vacances scolaires 13H30/19H00, le samedi 8H30/12H00 Vacances scolaires du lundi au vendredi : 9H/17H00 Vous pouvez être amené à vous déplacer pour présenter nos activités, faire un entraînement de cirque, dans les écoles des communes proches.
Le ou la technicien(ne) ordonnancement planifie et lance la fabrication des pièces nécessaires pour la production des meubles commandés, dans le respect des délais requis. Il ou elle contribue à la gestion maîtrisée des stocks. Selon la taille et l'organisation de l'entreprise, il ou elle assure tout ou partie des activités suivantes : Etablir le programme de fabrication Prendre en compte le plan directeur de production défini par la direction et les commandes journalières Etablir le programme de fabrication et planifier le travail de chaque atelier (plan de charge) Vérifier la faisabilité du programme de fabrication en équilibrant les charges, les capacités atelier et les approvisionnements, dans le cadre du budget de l'unité Maîtriser le niveau des stocks Organiser la fabrication et l'améliorer Lancer les séries en précisant les quantités avec le service commercial Editer les bons de travaux pour chaque pièce Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents selon les matières ou la quincaillerie Actualiser les données du fichier lancement : marge de surlancement, besoins du service après-vente, etc. Coordonner les actions sur le terrain, résoudre les éventuels problèmes : perturbation de charge ou d'approvisionnement, absentéisme, etc. Calculer et analyser les écarts de planification, recommander des actions correctrices (polyvalence ,maintenance...) Remonter les informations et les propositions d'amélioration Analyser le programme de fabrication pour limiter les incertitudes Améliorer les flux d'informations pour gagner en temps et réactivité Résultats attendus Lancement de séries correspondant aux besoins Commandes livrées dans les délais Pas de sur-stock Respect du budget Compétences requises Compétences spécifiques Maîtriser l'ensemble du process industriel et les capacités de chaque atelier, des postes et les procédures Connaître la fonction approvisionnement et le plan d'approvisionnement Maîtriser le système de gestion de production Calculer des besoins, des productions en tenant compte de nombreux paramètres Analyser, intégrer beaucoup d'informations et les synthétiser S'adapter avec réactivité Evaluer les risques et décider Etre à l'écoute et dialoguer en permanence Communiquer avec des interlocuteurs différents Compétences transversales Etre dynamique, disponible Prendre des initiatives Avoir un bon sens logique, apprécier de travailler avec des données chiffrées Etre rigoureux(se) et suivre les procédures Travailler en équipe Maîtriser les outils informatiques Avoir le sens du service
Il réalise le pilotage et le suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions). Le chargé d'affaires est le lien entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers. Missions : Analyse les besoins du client Répond aux appels d'offres Prospecte de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité Fidélise les clients existants sur un secteur géographique donné Négocie avec les clients Réalise et optimise les devis Suit et coordonne les opérations Coordonne les études techniques et les études de prix Recherche des partenaires et sous-traitants éventuels Assiste les clients Assure le transfert du dossier aux équipes chargées de la production Respecte la législation sociale et le droit commercial
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h00 à 19h00.
L'Agence Locale de l'Énergie et du Climat de l'Ardèche (ALEC07) est une association. Elle a principalement pour objet d'encourager, de promouvoir et d'animer la mise en œuvre de la transition énergétique en Ardèche. Organismes multi-partenariaux, les ALEC sont des agences opérationnelles de proximité qui apportent au quotidien leur expertise dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques locales en matière de transition énergétique. Elles accompagnent et impliquent les parties prenantes pour déclencher les projets de transition énergétique du territoire. Pour mettre en œuvre ces objectifs, l'ALEC07 a développé des activités d'information, de sensibilisation et d'appui aux ménages, organismes, entreprises et collectivités du département de l'Ardèche. Elle intervient sur les questions relatives à la maîtrise des consommations d'énergie, au développement des énergies renouvelables et à la lutte contre les changements climatiques. Ces activités d'intérêt général mobilisent des soutiens financiers principalement acquis sous forme de subventions publiques, prestations ou par adhésion volontaire. L'équipe de l'ALEC07 est composée de 16 personnes réparties sur 3 sites en Ardèche (Vals-les-Bains, Privas et Davézieux). CONTEXTE Dans le cadre du développement de ses activités, l'ALEC07 recherche un(e) conseiller(e) Rénofuté pour renforcer son équipe au sein du service Habitat individuel et collectif. Ce service a pour vocation principale le conseil aux particuliers au titre du Service Public de la Rénovation et assure diverses actions d'animation. Ce service assure également la mobilisation des professionnels de la rénovation. La personne pourra être aussi mobilisée sur d'autres services en soutien de l'équipe opérationnelle. VOTRE RÔLE Le poste considéré comporte les missions suivantes : 1. Conseil aux particuliers sur la rénovation énergétique des logements (France Rénov') - Conseil et accompagnement personnalisés des habitants (maison individuelle et copropriété) sur leur projet de rénovation énergétique (informations techniques, méthodologiques et financières) - Tenue de permanences téléphoniques et physiques sur le territoire 2. Participation au programme d'animation territoriale du Service Public de la Rénovation Énergétique à destination des acteurs (grand public et professionnels de la rénovation) du territoire : - Organisation d'évènements d'information et de sensibilisation sur le territoire de l'agence, en collaboration avec les partenaires (institutionnels et privés) et l'équipe de conseillers - Animation d'actions de mobilisation et sensibilisation des publics (particuliers et professionnels de la rénovation) : conférences, ateliers, stands, visites, balades thermiques, salon de la Rénovation Énergétique. 3. Communication - Valoriser et communiquer sur les actions menées par le service Rénofuté 4. Général - Assurer les activités administratives et logistiques liées au poste (suivi des indicateurs, rapports d'activités, gestion du stock de matériel.) La personne recrutée pourra également travailler ponctuellement sur d'autres projets, et participera aux tâches générales de l'association.
Nous recherchons un Vendeur de Matériaux/Cariste (F/H) au sein d'un magasin de bricolage. Vous accueillez la clientèle au parc des matériaux, Vous préparez les commandes des clients. Vous êtes capable de mettre en rack avec l'utilisation du CACES 3 en toute sécurité. Vous travaillez du Lundi au Samedi en alternance du matin ou d'après midi: 7H 13H ou 13H 19H. Heures supplémentaires payées
Chez Triangle Solution RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Notre agence de Lyon Aéroport recrute activement des agents de tri de colis H/F pour notre client basé à Saint Rambert d'Albon (10 postes à pourvoir) Principales missions seront : - Déchargement des containers (caisses, SR, VL ) et dépose des colis sur le convoyeur selon un rythme régulier et en positionnant l'étiquette de manière à la rendre lisible. - Chargement des containers selon les instructions reçues. - Scannage des colis et traitement au PI. - Aiguillage des colis. - Traitement des colis. - Signale toute anomalie à son responsable. Taux horaire : 11.88€/h Horaires : du lundi au vendredi de 12h15/20h45 ou 21h45/5h15. Avantages : - Prime heure repos compensateur - Heures supplémentaires possibles - Longue mission - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Inconvénients : - Charges lourdes max. 35kg Profil recherché : dynamique, rigoureux (se) et polyvalent. apprécie le travail en équipe. connaître et respecter impérativement les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction.
Vous serez chargé(e) de la mise en rayon, de l'inventaire, du réapprovisionnement; Vous êtes capable de conseiller la clientèle. Vous avez un planning fixe sur l'amplitude d'ouverture du magasin: du lundi au dimanche. Vous travaillez impérativement le samedi et avez un jour de repos dans la semaine. Profil bricoleur apprécié, port de charges répétitif pouvant aller jusqu'à 50kgs Expérience souhaitée en magasin de bricolage ou BTP
L'académie de Grenoble recrute des enseignant(e)s en ECO-GEST OPTION COMMERCE ET VENTE Nous pourrons vous proposer un entretien avec un inspecteur si votre candidature est présélectionnée. À la suite de l'entretien, si vous avez un avis favorable, nous pourrons vous proposer un poste selon nos besoins. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Former les futurs scientifiques, les ingénieurs et techniciens de demain - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire maîtriser aux élèves les compétences de la démarche scientifique (s'approprier, analyser/raisonner, réaliser, valider et communiquer) ainsi que les connaissances de contenu, procédurales et épistémiques qui lui sont rattachées Compétences attendues : - Connaissances solides ECO-GEST OPTION COMMERCE ET VENTE - Capacités expérimentales . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience
Votre mission principale consistera à assurer la gestion des stocks et la manutention manuelle des produits, tout en respectant les normes de sécurité au travail. Les missions : - Chargement/ préparation de pneu - Trie des carcasses de pneu - Mise en atelier, grattage de pneu - Assemblage et contrôle qualité Votre contribution est cruciale pour garantir la fluidité des opérations et la satisfaction des clients. Compétences comportementales - Travail d'équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour atteindre les objectifs communs. - Résistance physique : Vous êtes capable de gérer des tâches physiques répétitives tout en maintenant votre énergie et votre concentration. - Flexibilité : Vous savez vous adapter aux imprévus et aux changements de priorités. Compétences techniques - Sécurité au travail : Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le domaine traverse une phase de relance stratégique après une période de transition. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Général(e) visionnaire, dynamique et engagé(e), pour redonner son lustre à ce lieu d'exception, fédérer les équipes et inscrire l'établissement dans une nouvelle dynamique de croissance et d'excellence opérationnelle. Vos missions : un défi à la hauteur de vos ambitions En tant que capitaine de ce navire, vous aurez pour mission de : Redynamiser la performance globale : Piloter la rentabilité tout en élevant l'expérience client (qualité de service, notoriété, fidélisation). Manager avec passion une équipe pluridisciplinaire (50+ collaborateurs) : Recréer un esprit d'équipe, motiver les talents, et instaurer une culture de l'excellence et de l'innovation. Relancer l'attractivité du domaine : Développer une stratégie commerciale offensive (partenariats, événements, digital) pour attirer une clientèle locale, nationale et internationale (golfers, bien-être, séminaires, touristes). Optimiser les opérations : Moderniser les processus (réservations, yield management, maintenance) et réinventer l'offre (packs séjours, abonnements golf, expériences sur mesure). Le profil qui nous inspire: Nous cherchons un(e) leader charismatique, doté(e) d'une énergie contagieuse et d'un sens aigu du résultat. Vous vous reconnaissez dans ces traits ? Expérience confirmée (5+ ans) en direction d'établissements hôteliers/restaurants/golfiques (4-5*) ou de sites multi-activités (ressorts, clubs privés). Expertise en relance/transformation : Vous avez déjà redressé un établissement, boosté sa fréquentation ou mené une refonte stratégique. Manager inspirant : Votre leadership fédère les équipes, même en période de changement. Vous savez écouter, challenger et embarquer. Stratège commercial : Vous maîtrisez les leviers de vente directe, de partenariats B2B (entreprises, tour-opérateurs) et de marketing digital. Rigueur financière : Budget, reporting, contrôle de gestion. Vous pilotez les coûts sans sacrifier la qualité. Passion pour l'hôtellerie et le golf : Vous comprenez les attentes d'une clientèle exigeante et savez créer des expériences mémorables. Anglais courant indispensable (clientèle internationale). Votre état d'esprit ? * Volontaire : Vous aimez les défis et savez rebondir face aux obstacles. * Engagé(e) : Vous vous investissez corps et âme dans vos missions. * Innovant(e) : Vous proposez des idées audacieuses pour se différencier. * Humain(e) : Pour vous, la performance rime avec bienveillance.
***Prise de poste début février*** Vos missions : - mise en rayon - accueil de la clientèle, conseil et vente des marchandises (pas d'encaissement) - transformation et préparation des viandes - nettoyage & entretien des espaces et outils de travail - participation à la gestion des stocks et signalement des besoins en réapprovisionnement - Vous êtes issue du domaine de la restauration, de la cuisine ou en traiteur, de la boucherie /charcuterie POSTE 39H/SEM - SEMAINE EN 4 JOURS Dimanche non travaillé Taux horaire selon profil Prime de Noël, prime d'intéressement, mutuelle Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Missions principales : Assister le chef de chantier dans la coordination et le suivi des travaux. Contrôler la qualité des travaux exécutés et formaliser les contrôles. Participer à l'accueil et à la formation du nouveau personnel. Gérer les approvisionnements, bons de livraison et demandes d'achats. Rédiger les rapports journaliers et transmettre les informations au chef de chantier ou conducteur de travaux. Classer et gérer les plans d'exécution transmis par l'encadrement. Pouvoir intervenir sur des travaux d'exécution, de contrôle et d'organisation. Participer à la gestion technique et humaine du chantier (transmission des connaissances, coordination des équipes). Qualité : Contrôler les travaux (implantation, coffrage, béton, aciers) et appliquer les procédures d'exécution. Identifier et traiter les non-conformités. Participer à la préparation des DOE et remplir les formulaires qualité. Sécurité / Prévention : Identifier les situations dangereuses et veiller au respect des règles de sécurité. Assurer la conformité des installations selon le PPSPS / Plan de prévention. Veiller au port des EPI et aux habilitations nécessaires du personnel. Former et encadrer le personnel aux pratiques sécuritaires sur le chantier. Gestion et coordination de chantier : suivi des travaux, planning et approvisionnements. Contrôle qualité : vérification des travaux, application des procédures et traitement des non-conformités. Sécurité et prévention : connaissance des règles de sécurité, PPSPS et port des EPI. Communication et encadrement : capacité à former et superviser le personnel de chantier. Techniques du bâtiment : compréhension des plans, coffrage, béton et procédés d'exécution.
Vous avez pour mission d'assurer la coordination en matière de Sécurité et de Protection de la Santé des travailleurs sur des chantiers faisant intervenir plusieurs prestataires, en application des lois et règlements en vigueur. Son action est essentiellement axée sur la prévention des risques liés aux coactivités et sur la mise en commun des moyens (infrastructure, logistique). Vous intervenez en phases Conception et Réalisation de projet. Plus particulièrement, le CSPS aura les responsabilités suivantes : En phase conception, vous devez : - Veiller à ce que les principes généraux de prévention soient pris en compte et mis en œuvre dans les choix architecturaux et techniques, - Définir les sujétions afférentes à la mise en place du chantier, - Elaborer le Plan Général de Coordination et Plan Général Coordination Simplifié (PGC/PGCS), - Ouvrir et tenir le Registre Journal de Coordination (RJC), - Constituer le Dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage (DIUO), - Assurer le passage des consignes et la transmission des documents précités au coordonnateur de la phase réalisation de l'ouvrage lorsque celui-ci est différent. En phase réalisation, vous devez : - Organiser entre les différentes entreprises la coordination de leurs activités simultanées ou successives, - Tenir à jour le Registre Journal de Coordination, - Veiller à l'application correcte des mesures de coordination qu'il a définies ainsi que des procédures de travail qui interfèrent, - Tenir à jour et adapter le Plan Général de Coordination et veiller à son application, - Mettre à jour le DIUO en fonction des modifications du projet, - Tenir compte des contraintes liées à une activité d'exploitation à proximité du chantier, - Présider le Collège Interentreprises de Sécurité, de protection de la Santé et d'amélioration des Conditions de Travail lorsqu'il existe (CISSCT), - Prendre les dispositions nécessaires pour que seules les personnes autorisées puissent accéder au chantier. Dans le cadre de sa mission, vous serez amené à : - Rédiger des propositions d'honoraires pour des mission de coordination SPS ; - Participer aux réunions d'études et de chantier ; - Assurer des visites de contrôle de chantier
Nous recherchons un vendeur de véhicules pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de prospecter par téléphone afin de vendre des véhicules neufs ou d'occasion à notre clientèle. Missions principales : - Effectuer des appels sortants pour prospecter de nouveaux clients ; - Présenter et promouvoir les véhicules toutes gammes ; - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ; - Assurer le suivi des clients et maintenir une relation de confiance ; - Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés ; Profil recherché : - Excellentes compétences en communication et en négociation ; - Sens du service client ; - Dynamisme et persévérance ; - Bonne élocution et aisance relationnelle ; Vous serez formé en interne. Contrat pouvant être renouvelé.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre mission au cœur de l'atelier FLOAT : Intégré(e) à l'équipe de journée et sous la supervision du responsable de ligne FLOAT, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'atelier bain FLOAT. Vous apporterez votre expertise en maintenance mécanique sur l'ensemble de la ligne, en étroite collaboration avec le chef d'équipe et les équipes postées. Environnement, Hygiène &; Sécurité : votre vigilance fait la différence Vous appliquez les consignes et règles EHS liées à votre poste. Vous veillez à la conformité et au bon état des installations. Vous participez aux actions environnementales et au suivi des chantiers menés par des entreprises extérieures. Vous montez et contrôles les échafaudages dans l'usine. Vous contribuez activement à la mise en œuvre des outils EHS : analyse des risques, permis de travail, standards, règles d'or. Production : vous êtes au cœur de l'action Vous intervenez lors des changements d'épaisseur sur le bain et savez réagir en cas d'incident. Vous participez aux routines planifiées par le chef d'équipe jour. Vous réalisez l'inventaire des pièces réfractaires de l'atelier FLOAT Vous prêtez main forte sur des tâches annexes : déchargement, livraison, dépotage de fluides. Travaux exceptionnels : Vous préparer le matériel et les consommables nécessaires aux interventions. Vous participez aux travaux spécifiques et apportez votre soutien sur d'autres lignes FLOAT. Maintenance : Vous réalisez des opérations de maintenance à moyen et long terme sur le bain FLOAT. Vous intervenez en mécanique et chaudronnerie sur des équipements clés : enrouleurs, pignons, accouplements, racleurs, ... Vous assurez la maintenance préventives : surveillance, détection des dysfonctionnements, suivi des gammes de maintenance, ... Amélioration continue : vos idées comptent Vous proposez des solutions pour améliorer le management visuel. Vous contribuez à la mise en œuvre des idées d'améliorations continue. Vous participez activement aux chantiers 5S pour optimiser l'organisation de l'atelier. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez en votre possession : Une formation en maintenance, chaudronnerie ou serrurerie métallerie et/ou une première expérience réussie dans un poste similaire. Des compétences solides en mécanique, avec une maîtrise (ou un vrai intérêt) pour la soudure à l'arc. Les outils informatiques : Windows, Excel, Word n'ont plus de secrets pour vous. Vos certifications font la différence : CACES 3, pont roulant, nacelle et échafaudage en poche.
Situé au nord de l'Ardèche, le Safari de Peaugres, plus grand parc animalier d'Auvergne Rhône-Alpes, invite petits et grands à découvrir, dans un cadre naturel exceptionnel, + de 1300 animaux à travers d'incroyables aventures, le plus souvent immersives. Afin de renforcer notre service restauration, nous recherchons un(e) préparateur cuisine. Rattaché(e) au Responsable Cuisine centrale, vous interviendrez sur les missions suivantes : Missions : Préparer, élaborer, cuire et dresser les menus des différents points de vente du parc, selon les protocoles définis ou selon les consignes du responsable Assurer les livraisons sur les différents points de vente du parc, Assurer le service traiteur lors d'événements ou séminaire. Nettoyer et désinfecter la cuisine, les équipements, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (haccp). Réaliser la plonge des hébergements du parc ; Profil recherché : Vous avez une première expérience en cuisine ou souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, Vous avez des connaissances des règles d'hygiène alimentaires, Doté(é) d'un sens aigu du service, vous appréciez le travail en équipe. Autonome, vous savez vous montrer polyvalent(e), flexible et rigoureux quant aux normes d'hygiène. Conditions de travail : Poste en continue, essentiellement en journée (travail en soirée possible selon les événements), travail week-end et jours fériés. Poste à pourvoir dès février CDD temps partiel - week-end et vacances scolaires Prime de transport - prime de dimanche - mutuelle prise en charge à 100% Poste situé à Peaugres (07)
WOW Le Groupe recrute ! Vos missions : Assurer le bon fonctionnement, la maintenance et le support des équipements et systèmes informatiques du site. Contribuer à la continuité de service, à la sécurité informatique et au bon usage des outils numériques par les utilisateurs. Rattaché(e) au RSI Groupe, vous aurez pour principales responsabilités : Support utilisateur : - Assurer le support de niveau 1 et 2 : prise en charge, diagnostic, résolution et suivi des incidents matériels, logiciels et réseaux - Gérer les demandes d'assistance via le système de ticketing interne (création, suivi, clôture). - Accompagner les utilisateurs dans l'usage des outils informatiques (Windows, Office 365, ERP, messagerie, imprimantes, etc.). - Former ou sensibiliser ponctuellement les utilisateurs aux bonnes pratiques (sécurité, sauvegarde, etc.). Maintenance et supervision : - Surveiller l'état des systèmes (infrastructures et réseaux) et réaliser leur entretien - Gérer les comptes utilisateurs et les licences associées - Préparer, installer et maintenir les postes de travail, périphériques, imprimantes et téléphones. - Effectuer les mises à jour systèmes et logicielles (OS, antivirus, outils métiers) - Réaliser des tests réguliers pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements et des sauvegardes - Vérifier les sauvegardes et procéder à des tests réguliers de restauration - Participer à la mise en œuvre des règles de sécurité définies par le RSI Groupe Gestion du parc et des équipements (informatiques et électroniques) - Tenir à jour l'inventaire du parc informatique et des périphériques - Effectuer les diagnostics matériels et logiciels et organiser les réparations si nécessaire. - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements électroniques présents sur le site (bornes, lecteurs, capteurs, écrans d'affichages, automates pédagogiques, etc.). - Tenir à jour un inventaire précis du matériel électronique et des interventions réalisées : assurer le suivi des réparations, retours SAV et maintenances préventives en lien avec les prestataires externes. - Maintenance des équipements de radiocommunication (en lien avec prestataire) - Participer aux mises à jour et au déploiement d'applications sous la supervision du RSI - Veiller à l'application des procédures internes et à l'accueil des prestataires. Communication et affichage dynamique - Administrer et mettre à jour les contenus des écrans d'affichage du site Participation aux projets transverses - Contribuer aux déploiements et évolutions d'infrastructure en lien avec le RSI Groupe - Remonter les alertes et informations pertinentes de manière proactive - Faire appliquer la charte informatique et sensibiliser les utilisateurs à la cybersécurité - Contribuer à la documentation technique et aux procédures internes. Votre profil : De formation Bac +2 (type BTS SIO, DUT Informatique ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste de support ou de technicien informatique, idéalement dans un environnement à forte activité opérationnelle. Compétences techniques : - Bonne maîtrise des environnements Windows (postes et serveurs) - Connaissances de base en réseaux locaux (TCP/IP, VLAN, WiFi) - Maîtrise des outils Microsoft 365 - Notions en supervision et ticketing - Capacité à rédiger de la documentation simple (procédures, fiches utilisateurs) Qualités humaines : - Sens du service et excellent relationnel - Réactivité, rigueur et autonomie - Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression sens de la confidentialité et de la discrétion Rémunération et conditions de travail : Rémunération selon profil et expérience Indemnité repas Prime de transport Prise en charge de la mutuelle à 100% Intéressement Statut Employé 35 heures par semaine Astreinte par alternance certains week-ends et jours fériés Présence active sur le terrain indispensable.
Missions du poste Au sein d'une équipe composée de 7 agents, le/la chargé(e) de mission assurera l'animation, l'élaboration et le suivi de l'exécution du Contrat Eau et Climat avec les missions suivantes : - Organiser la concertation avec les collectivités locales, les différents partenaires et porteurs de projets. - Mobiliser les partenaires et rencontrer les acteurs de l'eau du territoire. - Organiser, animer et participer aux réunions des instances d'élaboration du CEC. - Être l'interface entre les partenaires techniques et financiers (Etat, Agence de l'Eau, Départements etc.) et les porteurs de projets. - Etablir un diagnostic du territoire et identifier les enjeux. - Co-construire un programme d'actions pour le futur Contrat Eau & Climat en mobilisant les partenaires et acteurs du territoire. - Rédiger le Contrat Eau & Climat selon le formalisme attendu. - Assurer la cohérence des actions entre les porteurs de projets et prioriser les actions en fonction des objectifs. - Suivre le contrat (tableaux de suivi et indicateurs de suivi.). - Communiquer sur le CEC. Compétences requises Savoirs : - Être titulaire de préférence d'un bac+3 à bac+5 dans les domaines concernés. - Connaissance de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques. - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales. - Connaissance des démarches partenariales. Savoir-faire : - Conduite de projets. - Capacité d'animation. - Aptitudes à la communication écrite et orale. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Capacité à tenir les délais. - Maîtrise des outils bureautiques. Savoir-être : - Qualités relationnelles. - Sens du service public. - Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle. - Rigueur. - Organisation. - Force de proposition. - Autonomie. Informations complémentaires - Poste à pourvoir de 10/2025 à 09/2027 - Contrat renouvelable. - Lieu de travail : locaux du Syndicat des Trois Rivières situés à Davézieux. - Organisation du travail : 35h00 avec éventuellement des réunions en soirée. - Rémunération : rémunération basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, complétée par un régime indemnitaire (RIFSEEP). - Prestations sociales : CNAS, tickets restaurants. - Permis B indispensable. Date limite de réception des candidatures : 30/01/2026. Le Syndicat des Trois Rivières recherche un(e) chargé(e) de mission pour la construction et le suivi du nouveau Contrat Eau & Climat (CEC). Ce contrat est un outil opérationnel destiné à mettre en oeuvre un programme d'actions en faveur de l'amélioration de l'état écologique des milieux aquatiques et de l'adaptation au changement climatique. Multithématiques, assis sur une gouvernance locale de l'eau, il va permettre de nouer un partenariat entre les différents EPCI et coordonner les actions structurantes en matière de gestion des milieux aquatiques, d'eau potable, d'assainissement et de gestion des eaux pluviales. Il a vocation à couvrir un large territoire qui intégrera les bassins versants des structures du Syndicat des Trois Rivières et du Syndicat Mixte Ay/Ozon. Les actions du CEC devront s'appuyer sur le programme de mesures du SDAGE, le Plan de Bassin d'Adaptation au Changement Climatique (PBACC) et le 12ème programme de l'Agence de l'Eau. Sous la responsabilité du directeur du Syndicat des Trois Rivières, l'agent aura donc comme principale mission d'assurer la concertation avec l'ensemble des acteurs du territoire et de bâtir puis coordonner et suivre un programme d'actions avec les différents maîtres d'ouvrage pour aboutir à une gestion de l'eau la plus efficiente possible, permettant un partage de la ressource, une amélioration de la qualité des eaux et du fonctionnement global des écosystèmes aquatiques.
Le Syndicat des Trois Rivières est constitué de 5 établissements publics de coopération intercommunale (EPCI), à fiscalité propre. Son territoire d'intervention est situé sur les départements de l'Ardèche et de la Loire. Le Syndicat des Trois Rivières recrute un(e) technicien(ne) de rivière. Rattaché(e) au responsable de structure, vous assurerez les missions suivantes : - mise en œuvre du plan pluriannuel de restauration et d'entretien des cours d'eau - élaboration d'un nouveau plan pluriannuel de restauration et d'entretien des cours d'eau - organisation, structuration et mise en œuvre de la stratégie et du plan d'actions "Zones humides" du Syndicat des Trois Rivières en vue de préserver et restaurer les zones humides - élaboration Plan de Gestion Stratégique des zones Humides Au sein d'une équipe composée de 7 agents, vous assurerez la conduite des différents projets en lien avec les milieux aquatiques. Vous serez chargé(e) de : - la conduite administrative des opérations - l'organisation et le suivi des chantiers de travaux - élaboration, mise en œuvre et suivi du plan de restauration et d'entretien des cours d'eau - actualiser et suivre la stratégie zones humides et les plans de gestion visant à préserver, restaurer et mettre en valeur les zones humides du territoire - participer à la vie de la structure : réunions de service, échanges avec les élus référents, participation à la construction budgétaire, rapport d'activité Compétences professionnelles : - Savoir piloter et animer un projet de développement à grande échelle. - Disposer d'un sens de l'organisation. - Disposer d'un goût prononcé pour le travail de terrain. - Compétences techniques : - Maitrise des outils informatiques classique (Word, Excel, PowerPoint.) et géomatiques. - Animation de réunions et de projets. - Capacités rédactionnelles : synthèses, comptes rendus, bilans. - Connaissance sur la gestion intégrée des milieux aquatiques. - Connaissances du droit de l'environnement, du fonctionnement des collectivités territoriales et de la commande publique. - Compétences relationnelles : - Capacité d'initiatives, d'autonomie et de travail en équipe. - Être à l'écoute. - Faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous serez en relation avec les acteurs partenaires de votre domaine, les collectivités, les services de l'Etat, l'Agence de l'Eau du Rhône Méditerranée Corse, les Départements de la Loire et de l'Ardèche, les riverains. Poste à pourvoir de 02/2026 à 01/2028 - Contrat renouvelable. - Lieu de travail : locaux du Syndicat des Trois Rivières situés à Davézieux. - Organisation du travail : 35h00 avec éventuellement des réunions en soirée. - Rémunération : rémunération basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, complétée par un régime indemnitaire (RIFSEEP). - Prestations sociales : CNAS, tickets restaurants. - Permis B indispensable. Date limite de réception des candidatures le 30/01/26
***URGENT*** L'AFIPH recherche un EDUCATEUR SPECIALISE (F/H) au sein de l'établissement IME Les Magnolias situé à Saint Maurice l'Exil et plus particulièrement dans le service polyhandicap et plurihandicap. Activités principales : Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, l'éducateur : Accompagner les enfants dans les actes de la vie au quotidien (nursing/alimentation) Accompagne les enfants, les adolescents en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'intégration, d'autonomie et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Assure une fonction de référent d'unité ou de coordination des actions et projets éducatifs menés au sein du groupe dans lequel il intervient; Développer des actions d'éveil et de stimulations par la mise en place d'activités variées (Pédagogiques, éducatives) Participer activement et concrètement à la prise en charge au quotidien d'enfants en situation de pluri handicap et de polyhandicap (toilettes, repas.) Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants dont il a la référence. Profil recherché: Connaissance des caractéristiques du public accueilli (polyhandicap et pluri handicap) et des problématiques liées à ce handicap Avoir une écoute bienveillante des jeunes et de leurs familles Capacité à maintenir la distance relationnelle Capacité à gérer les tensions et les situations de violence Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle Capacité à mener une réflexion éducative, institutionnelle et à mener des projets
Dans le cadre d'un remplacement, l'AFIPH recherche un Educateur (H/F) en externat pour un CDD temps plein pour une période de 18 mois et ce à partir du 28 février 2026 ou 1er mars 2026. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil et plus particulièrement dans un service accueillant des jeunes en situation polyhandicap et/ou pluri-handicap au sein de nouvelle plateforme d'accueil de jour. Les activités principales sont les suivantes : - Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins en lien avec les projets personnalisés - Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe en proposant des axes d'adaptation - Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil, toilettes si nécessaire, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ) - Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques...) à la mise en œuvre du projet individuel - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics et veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Diplôme d'État Moniteur Éducateur ou AES requis
Notre client est un organisme de formation spécialisé en santé et sécurité au travail. Son cœur de métier ? Les formations réglementaires, notamment dans les secteurs exigeants tels que l'électricité, le nucléaire et le travail en hauteur, avec des programmes construits autour de référentiels métiers spécifiques. Rattaché(e) au site de Saint Maurice l'Exil, vous serez en charge d'animer des formations réglementaires à destination de publics techniques (opérateurs, techniciens, intérimaires, etc.), en alternant contenu théorique et pratique. Vos missions : Former de nouveaux arrivants et professionnels en reconduction d'habilitations Préparer les stagiaires aux certifications (Habilitation électrique, CACES...) Concevoir et mettre à jour des supports de formation Animer des sessions sur des plateaux techniques et maquettes pédagogiques Veiller à la conformité des programmes avec les exigences réglementaires Profil : Une première expérience en tant que formateur est requise Compétences pédagogiques et relationnelles : Vous aimez transmettre votre savoir, avez le sens de la communication et de la rigueur. Atouts supplémentaires : Formation de formateur (FPA, DU, ou équivalent) Habilitations à jour ou à recycler Vous rejoignez une structure à taille humaine, avec des moyens modernes et bien équipés. Votre mission est impactante : transmettre les savoirs essentiels à la sécurité et à la performance dans un secteur stratégique Conditions : CDI - 35h/semaine Horaires fixes : Lundi à jeudi : 7h45 - 12h / 13h15 - 16h45 Vendredi : 7h45 - 11h45 Salaire : entre 2400 € et 2900 € brut mensuel (selon profil)
Le Lounge recrute ! Nous sommes à la recherche de plusieurs personnes pour venir compléter nos équipes en CDD 3 mois pour débuter. - Serveur/euse : il vous faudra savoir prendre des commandes avec notre logiciels de caisse, préparer des commandes au bar, accueillir et servir la clientèle... Dynamisme et sourire obligatoire ! Débutant accepté et formation sur place également. Le jour de repos est fixé au dimanche. Il y a un autre jour de repos dans la semaine à définir avec l'employeur. Les horaires des services du midi et du soir sont variables : Midi : 11h - 14h30 Soir : 17h - 18h ou 19h - 23h, et jusqu'à 1h du matin le week-end. Poste à pourvoir dès que possible. Nous serions ravis de vous rencontrer dans les meilleurs délais !
Le Lounge recrute ! Nous sommes à la recherche d'un profil pour venir compléter notre équipe sur Davézieux pour un CDD de 3 mois dans un premier temps. - Commis de cuisine : Il vous faudra veiller au bon respect des règle de sécurité et d'hygiène, veiller à la bonne élaboration de chacun des plats de la carte, le dressage des assiettes et l'envoi des plats en salle ainsi que la gestion des stocks auprès de votre responsable exécutif. Débutant accepté et formation sur place. Poste en CDD 35h Repos le dimanche avec un jour dans la semaine a définir avec l'employeur. Horaire service du midi 9h30 - 14h30 service du soir 17h - 23h Repas fourni sur place Nous serions ravis de vous rencontrer dans les meilleurs délais !
Dans une entreprise accueillante, tournée vers le collectif et l'évolution de chacun, vous grandirez, en vous formant, en vous révélant et en vous réalisant comme nulle part ailleurs. Tout simplement parce que vous exercez votre activité par passion, au sein d'une communauté dédiée au bien être animal et qui partage la même raison d'être : Happier Pets, Happier People* Nous recherchons la/le futur(e) Directeur de magasin H/F sur Davezieux (07) Les avantages : - RTT - Mutuelle - Intéressement Mission Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales sont : En véritable commerçant de proximité : > Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client jusqu'à l'encaissement. > Partager et porter l'ambition de l'entreprise derendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour au bien-être de leurs animaux de compagnie ! En véritable Coach d'équipe (2 pers), vos missions seront de : Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante notamment dans leurs mises en avant produits et dans l'expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) En véritable performeur de l'opérationnel vos missions seront : Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes. Être garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec votre équipe, optimisation du stockage réserve. Vous travaillez en anticipation et organisation des saisonnalités et charges de travail associées pour coordonner la mise en place des opérations dans les conditions optimales. Profil Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste de responsabilité Magasin en autonomie, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution spécialisée à fort volumes. Vous partagez les valeurs : #Engagement #Respect #Exemplarité #Ouverture #Confiance #Terrain Vous êtes de nature : Curieux débrouillard Généreux investi Communiquant réactif Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités sur leur périmètre et prendre des initiatives en confiance. Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu. Votre présence est terrain, avec un profond engagement pour le service client de proximité. Vous aimez la diversité des tâches et ce quotidien qui n'en est pas un, agile dans la diversité des thématiques abordées sur votre journée, le challenge vous booste. Rémunération et statut : Statut : Cadre au Forfait Jour Rémunération : 2 935€ Brut mensuel (Fixe) sur 12 Mois + Prime annuelle de participation aux bénéfices + Escomptes achats en magasins de 10% sur les marques Nationales et 30% sur les MDD. + Mutuelle prise en charge 100% par l'entreprise + CE : Chèques Vacances
Manager Adjoint - EG Group En tant que Manager Adjoint, vous serez le soutien direct du Manager, responsable de la gestion opérationnelle et commerciale de la station-service. Vous jouerez un rôle crucial dans l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client, tout en assurant la conformité des opérations avec les normes de sécurité et de qualité. Vos principales missions seront : Gestion opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes de la station, y compris la gestion des stocks, la maintenance des équipements et la sécurité des installations. Assurer la conformité des opérations avec les normes de sécurité et de qualité. Encadrement d'équipe : Manager et motiver une équipe de collaborateurs, en assurant leur formation continue et en veillant à leur bien-être au travail. Soutenir le Manager dans la gestion des ressources humaines et la résolution des conflits. Relation client : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, répondre à leurs besoins et résoudre les éventuels litiges. Contribuer à l'amélioration continue de la satisfaction client. Performance commerciale : Développer les ventes de carburants et des produits de la boutique, en mettant en place des actions de promotion et en optimisant l'offre produit. Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives. Conformité et sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, en assurant la conformité de la station. Participer aux audits de sécurité et aux formations sur les bonnes pratiques. Nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique et une équipe conviviale. Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance. Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). Des formations pour vous accompagner dans votre développement professionnel. Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum dans le domaine de la gestion, du commerce, de la distribution ou d'un domaine connexe. Une expérience dans la gestion de station-service ou dans un environnement similaire est fortement appréciée. Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un poste de gestion ou de supervision, idéalement dans le secteur de la distribution ou des stations-service. Une expérience en tant que Manager Adjoint ou dans un rôle similaire est un atout. Compétences : Excellentes compétences en gestion d'équipe, en management et en leadership. Capacité à superviser les opérations quotidiennes et à assurer la conformité réglementaire. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. Capacité à analyser les performances commerciales et à proposer des actions correctives. Qualités : Sens aigu du service client, réactivité, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations de crise. Bonnes compétences en communication et en négociation. Sens du travail en équipe et capacité à soutenir le Manager dans la gestion des ressources humaines. Disponibilité : Horaires flexibles, travail possible la nuit, le week-end et les jours fériés.
Le/la chargé(e) de mission participe à la mise en œuvre de la politique d'aménagement du territoire de l'Agglomération en termes de planification principalement mais également d'études urbaines, pré-opérationnelles. Il/Elle se positionne : en accompagnement/appui des élus du territoire, en collaboration étroite avec les membres du service urbanisme, en transversalité avec les services de la structure mutualisée et en relation directe avec les partenaires extérieurs, la population et les acteurs du territoire. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : - Suivi des procédures d'évolution du PLUiH: o Mener les procédures d'évolution du document, o Organiser et cadencer les réunions techniques et de validations politiques sur le projet, o Mettre en place les marchés de prestations et partenariats nécessaires aux procédures, veiller à la qualité des documents produits par les prestataires, o Organiser les instances de travail et l'animation de la démarche auprès des élus de l'agglomération, des partenaires et acteurs institutionnels, o Assurer un reporting régulier auprès de la cheffe de service afin de mettre en place les modalités d'une gestion de projet efficace en particulier en termes de respect du planning, o Mettre en place et assurer le suivi de la concertation autour des procédures et contribuer à la production des supports de communication et à la mise à jour du site internet de l'Agglomération, o Participer activement aux échanges avec les personnes publiques associées et les autres partenaires, o Rédiger les actes administratifs, suivre les relations contractuelles en lien avec les missions qu'il/elle suit, ainsi que la gestion financière et juridique des projets et missions dont il/elle a la charge, - Mise en œuvre du PLUIH: o Poursuivre la mise en oeuvre le PLUiH notamment en lien avec le volet habitat (rédaction de fiches action, règlements divers, .). o Alimenter les indicateurs de suivi définis dans le document, o Accompagner la mise en place d'un observatoire de l'habitat et du foncier o Faciliter le lien entre OAP et opérations, accompagner les projets o Travailler en synergie avec les agents du centre instructeur des autorisations d'urbanisme (au sein du même service) - Accompagnement des communes de l'Agglomération sur leurs projets urbains, stratégie d'aménagement du territoire: o Accompagner les communes de l'Agglomération sur leurs projets urbains allant d'une seule construction à la création de nouveaux quartiers, o Assurer le suivi administratif, technique, financier et juridique des projets communaux ou en cas d'évolution à apporter au Site Patrimonial Remarquable d'Annonay - Conseil auprès des porteurs de projets privés: o Conseiller les porteurs de projets privés pour assurer la qualité des projets et en faciliter la réalisation - Participation à la vie du service et de la DGA: o Développer une politique d'accompagnement des pétitionnaires et acteurs du territoire pour améliorer la qualité des aménagements et constructions produites sur le territoire o Participer à la préparation budgétaire, aux réponses aux courriers, appels et sollicitations diverses . o Participer à des colloques, formations, etc. o Participer aux missions du service et de la DGA COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE: Compétences Motivation, implication et capacité d'adaptation Connaissance du cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales, du droit de l'urbanisme Esprit d'équipe Sens de l'organisation et de l'initiative Qualités relationnelles, aptitude au travail avec les élus, les partenaires institutionnels et à la négociation Rigueur juridique avec un esprit d'analyse et de synthèse Maîtrise des logiciels bureautique Qualités rédactionnelles Maîtrise du mode projet Savoir animer des réunions avec tous types de public Maîtrise des logiciels de SIG (QGis) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30/01/2026.
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses salariés, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ou vous souhaitez le devenir ? Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons un(e) Réceptionniste dynamique et souriant(e), véritable premier point de contact de notre Domaine, pour renforcer notre équipe sur une période d'un mois. Vous serez un acteur clé de l'expérience client et contribuerez à offrir un accueil chaleureux et professionnel à chacun de nos invités. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Réception, vous incarnerez l'image du Domaine et veillerez au bon déroulement du séjour de nos clients. - Accueil & Relation Client - Gestion administrative - Coordination et travail d'équipe - Qualité et image du domaine
Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre exceptionnel : Travailler dans un domaine avec une vue imprenable sur le golf. Une cuisine inspirante : Collaborer avec un chef talentueux, attaché aux produits locaux et de saison. Une clientèle variée : Pas de routine entre déjeuners golfeurs, dîners gastronomiques et événements. Rejoindre une famille professionnelle où l'entraide et la bienveillance sont au cœur des valeurs.
Nous recherchons plusieurs peintres pyloniste (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront les suivantes : Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, etc.) Appliquer les peintures et les revêtements sur les pylônes et les structures métalliques Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur Travailler en hauteur et dans des conditions parfois difficiles Profil recherché : Débutant accepté Pas d'appréhension à travailler en hauteur Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Savoir reconnaitre les couleurs Etre mobile Formation en interne assurée
Les métiers de l'énergétique vous intéresse ? Vous cherchez un nouveau challenge ? Venez dans une formation en alternance gratuite pour apprendre le métier de Technicien(ne) de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation. Notre Client, basé au Péage de Roussillon, recherche son alternant(e). La formation sera réalisée sur Lyon 8. L'entreprise est le leader des services énergétiques en France. Elle Propose des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel. Dans une équipe dynamique et accompagné(e) par un tuteur, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau - Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements - Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles - Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre En relation quotidienne avec les clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.
SIVATEC(https://sivatec.fr/) , la dernière-née du groupe SIVAE (www.groupe-sivae.com), est spécialisée dans la réparation de structures en béton (postes de transformation, supports en béton et supports métalliques). Basée en Ardèche, notre entreprise travaille principalement pour des clients tels qu'ENEDIS, EDF, les syndicats d'électrification, les communes, et les entreprises prestataires d'ENEDIS. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des chargés de travaux pour intervenir sur tout le territoire français. Vos missions : Sous l'autorité des coordinateurs de chantiers, vous serez chargé(e) de : - Respecter les règles de sécurité et appliquer les normes imposées par nos clients (travail sous tension TST, sous consignation ou en environnement électrique). - Gérer le matériel : veiller à son entretien, évaluer les quantités nécessaires et préparer le matériel requis pour chaque chantier. - Rendre compte des chantiers : effectuer des rapports via des photos et transmettre les informations techniques ou dysfonctionnements aux coordinateurs. - Intervenir sur divers supports (béton, métal). - Travailler en hauteur (échelle à coulisse, grimpette, élévateur), sous réserve d'accessibilité et de validation du CACES. - Gérer le véhicule et respecter le code de la route. - Utiliser et préparer du mortier de résine. Conditions : - Durée de travail : 35 h/semaine - Permis B obligatoire - Déplacements fréquents : à la semaine, voire à la quinzaine - Salaire : à définir selon profil (base fixe avec rémunération variable) Profil recherché : Vous disposez idéalement des formations et compétences suivantes : - Formation technique (BEP/CAP/Bac Pro) - Maçonnerie, travail sur métaux, étanchéité de toiture - Habilitations électriques - Soudure, perçage, ponçage - Travail en hauteur Vous êtes polyvalent(e), manuel(le) et à l'aise avec le bricolage. Vous savez vous adapter aux spécificités de chaque chantier. Autonome, doté(e) d'un esprit d'équipe, vous respectez les consignes données et travaillez efficacement en binôme. Des formations seront également dispensées pour acquérir les compétences spécifiques au métier.
Vous aurez pour mission de: - Manager une équipe de 3 à 4 personnes (Recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne.
Plusieurs postes de Conducteurs(trices) d'Autocars à pourvoir. formation possible Selon vos souhaits: temps partiel ou temps complet. VOS MISSIONS : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation vous serez en contact quotidien avec la clientèle, vous renseignez et accueillez les voyageurs et veillant en permanence au respect des règles de sécurité et de confort. Vous serez amené(e) à travailler sur tous types de lignes (urbain, scolaire, occasionnel, tourisme...) et aurez la charge de : - Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs en respectant les itinéraires et horaires prévus. - Assurer la vente de titres de transport à bord. - Garantir le confort de vos voyageurs en assurant une conduite souple et adaptée. - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une conduite éco-responsable. - Veiller à ce que les conditions de sécurité soient optimales et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. Autres avantages: - Formations tout au long du parcours professionnel - CSE Dépôt de Salaise sur Sanne Autre depot : Anneyron ou Pélussin. A votre convenance !
Votre mission : En tant que technicien OMAT Électrique FLOAT, vous êtes le garant de l'expertise électrique sur votre périmètre. Vous pilotez les travaux d'entreprises extérieures, les projets d'investissement, et accompagnez les équipes de production. Vous assurez également la distribution électrique du site, de la haute tension jusqu'aux ateliers. Vos domaines d'intervention : -Distribution électrique du 20KV jusqu'aux salles locales -Suivi des équipements électriques de la ligne FLOAT et des bâtiments -Référent pour les habilitations électriques et la consignation -Gestion des équipements annexes : climatisation, éclairage, variateurs, ponts roulants. -Contact direct avec le gestionnaire du réseau électrique -Appui technique pour la maintenance préventive et les équipes de production Vos savoir-faire : -Encadrement de sous-traitants et gestion de projets -Maintenance électrique industrielle (industrie de process) -Maîtrise des outils informatiques (Windows, Excel, Word, SAP) -Lecture de documents techniques en anglais -Connaissances en équipements COATER et feuilleté (remplacement en cas d'absence) Posté: 5x8
Rattaché (e) au Chef d'équipe, vous participez à la production, à la gestion de la maintenance préventive et curative, à la qualité des produits dans le respect des procédures de sécurité. Vos missions : Assurer l'ensemble des activités de maintenance dans les domaines mécanique, chaudronnerie, électronique, électricité, automatisme et régulation, Surveiller la conformité des installations, Prendre les dispositions nécessaires afin de maintenir la production dans les conditions normales de marche, en assurer le bon suivi et relevé des paramètres de production, Corriger les écarts éventuels en informant le chef d'équipe, fait des visites d'inspection et de relevé des paramètres. participer à la mise en sécurité des installations. Poste: 5X8
