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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bédouès-Cocurès. 58 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - FLORAC TROIS RIVIERES, 48 - ISPAGNAC, 48 - PONT DE MONTVERT SUD MONT LOZERE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du Centre Hospitalier de Florac en Lozère, vous occuperez un poste d'agent de maintenance. Vos missions principales : Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de maintenance générale des bâtiments et extérieurs; assurer l'entretien courant des machines et des matériels; entretenir le parc automobile ; gestion du magasin; participer à l'astreinte technique ; aide en circonstance occasionnelle. Activités principales . Réalisation de petits travaux de maçonnerie, peinture, électricité, plomberie . Entretien des espaces verts et de la voirie . Nettoyage et entretien de premier niveau des équipements motorisés et de l'outillage . Premier entretien du parc automobile .Préparer les commandes et assurer la gestion de stock dans les services (produit entretien et d'incontinence) . Entretien des locaux techniques .Tri, collecte et entreposage des déchets (DAOM et DASRI) Activités occasionnelles . Brancardage, coursier, vaguemestre, manutention . Assurer des opérations multiples relevant de la polyvalence des agents techniques Relations professionnelles les plus fréquentes . Responsable service technique . Responsable service (santé, cuisine.) . Tous services pour intervention Compétences et qualités requises . Connaitre les techniques et règles d'entretien bâtiments seconds œuvre . Connaitre les différents types de fonctionnement des outillages et matériels . Connaitre les règles de base de sécurité, d'hygiène, sécurité incendie (inscription au SSIAP 1) . Conduire le matériel motorisé . Connaissance en gestion de stock (commande, réception, entreposage, livraison) . Maitrise de l'outil et logiciel informatique (BLUEKANGOO). - connaissances dans la maintenance générale des bâtiments, ou électricien, ou plombier/chauffagiste - Compétence en sécurité incendie . Savoir travailler en équipe . Etre discret CDD d'un mois renouvelable.
Nous recherchons un commis de cuisine afin de compléter notre équipe pour cet été. Contrat saisonnier de juillet à août 2026. Missions: - Aide aux préparations culinaires - Dressage des plats - Entretien et nettoyage de la cuisine, de la réserve et des appareils en respectant le plan de nettoyage établi - Plonge de cuisine et de service - Passe-plat et service en salle/terrasse si besoin. Compétences requises : Connaissance de la carte, des produits, des normes d'hygiène et de sécurité en restauration - Faire le lien avec la salle - Travail d'équipe - Respect des règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles, normes HACCP - S'adapter aux régimes et allergies des clients - Organisation : savoir gérer son temps, prioriser, hiérarchiser - Utiliser le matériel pro de cuisine - Dressage esthétique et minutieux des assiettes - Découpe et épluchage - Traçabilité - Respecter une recette et la réaliser - Respect des consignes données par le chef de cuisine Qualités attendues : Être autonome, rigoureux, organisé, dynamique, avoir une communication adaptée avec ses collègues, les clients et la hiérarchie, respect, adaptabilité, réactivité, tenue propre et correcte Conditions: - Service de midi + le soir avec le samedi en jour de repos - Horaires : * Lundi 10h30/12h -17h30/22h * Mardi : 11h/12h - 17h30/22h * Mercredi : 11h/12h - 17h30/22h * Jeudi : 11h:12h - 17h/23h * Vendredi : 11h/12h - 17h30/22h * Dimanche : 11h/12h - 17h30/22h PAS DE POSSIBILITE DE LOGEMENT ***CV + LETTTRE DE MOTIVATION*** à adresser par le biais de cette offre.
Sous l'autorité de votre chef de service, vous êtes en charge de : - Assurer une prise en charge directe des personnes accueillies (aides pour les actes de la vie quotidienne), - Mettre en œuvre des aides adaptées aux personnes accueillies, - Mettre en place des activités ou des ateliers afin d'œuvrer pour le maintien de l'autonomie de la personne accueillie, - Assurer la transmission des informations quotidiennement, - Préparer et assister à des réunions. CDD 2 mois minimum.
La ferme des Cévennes recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de ménage, poste à pourvoir du 04 avril au 02 novembre 2026 de 35h/hebdo avec 2 jours de repos consécutifs par semaine. Missions principales : - Entretien de la bâtisse (poussière, toiles d'araignées) - Entretien des sanitaires - Entretien de la salle de vente (poussière, toiles d'araignées) - Entretien du linge - Entretien des chambres ***CV + LETTRE DE MOTIVATION*** à adresser par le biais de cette offre.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe pendant la saison estivale. Le poste est varié et idéal pour une personne dynamique, organisée et aimant le contact avec la clientèle. POSTE : CDD du 30 mars au 01 novembre 2026 en 35h/ semaine (salaire 13,50€/ heure brute) MISSIONS : (vous êtes plusieurs sur le poste et tournez entre matin, journée et soir) (+15 euros de prime par horaires de soirée ce qui fait généralement entre 60€ et 90€ par mois en plus) - Préparation des petits déjeuners + animation des petits déjeuners (parler des sentiers, de la ferme, des activités qu'on propose ...) - Encaissement des clients - Vente en boutique - Ménage des chambres - Préparation du linge (faire tourner des machines, étendre le linge, le plier et le ranger) - Accueil des clients - Préparation des repas du soir et animation des repas (parler des produits que l'on fait à la ferme ... ) - Ménage dans la bâtisse (salle à manger, salle de vente, toilettes, cuisine ...) ***CV + LETTRE DE MOTIVATION*** à adresser par le biais de cette offre.
À l'EHPAD COS Le Réjal, la nuit constitue un temps de soin essentiel, reconnu et pleinement intégré au projet d'établissement. La présence de l'aide-soignant(e) de nuit est déterminante pour assurer la sécurité, le confort et la continuité de l'accompagnement des habitants. Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit pour un établissement à taille humaine de 70 lits, engagé dans une démarche d'accompagnement respectueuse et individualisée. Missions - le résident au centre Vous assurez : Les soins d'hygiène, de confort et de prévention, dans le respect des habitudes de vie Une présence attentive et rassurante favorisant le repos et la dignité des habitants La surveillance de l'état clinique, l'observation et la transmission des informations La contribution au projet personnalisé du résident Le travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Organisation et cadre de travail Planning en 10 heures, favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle Établissement doté de toutes les aides techniques Approche d'accompagnement inspirée de l'Humanitude Intégration accompagnée par l'IDEC et l'Aide-soignante coordinatrice Équipe stable, management de proximité Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis (candidatures avec projet de formation étudiées) Rigueur professionnelle, discrétion et sens des responsabilités Qualités relationnelles et esprit d'équipe Expérience en EHPAD appréciée (débutants acceptés) Rémunération et avantages Convention collective 51 Primes Ségur 1 & 2, Prime Grand Âge Majoration dimanches et jours fériés CSE
EHPAD COS Le Réjal à Ispagnac, recherche, dans le cadre d'un CDD, un/e AS diplomé/e. Notre EHPAD accueille des personnes âgées dans un environnement sécurisé, bienveillant et à taille humaine. L'ensemble de l'équipe s'engage au quotidien pour garantir un accompagnement personnalisé, fondé sur le respect, la dignité et la qualité des soins. Etablissement de 70 lits bénéficiant de toutes les aides techniques, accompagnement autour de l'humanitude. Planning en 10h de travail. Prime Ségur 1 et 2 plus prime grand âge appliquée. Missions principales Vous contribuez directement au bien-être et à la sécurité des résidents en assurant : Les soins d'hygiène, de confort et de prévention L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne L'observation et la transmission des informations cliniques La participation au projet personnalisé du résident Le travail en collaboration avec l'équipe infirmière et les autres professionnels L'implication dans la vie de l'établissement (animations, projets, QVT.) Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) (l'employeur se réserve la possibilité d'étudier les candidatures de personnes souhaitant s'engager sur la formation d'AS) Sens du relationnel, écoute et bienveillance Rigueur, discrétion et respect des protocoles Esprit d'équipe indispensable Expérience en EHPAD appréciée (débutants acceptés) Nos atouts Des valeurs fortes Équipe stable, accueillante et solidaire Intégration accompagnée à la prise de poste par l'Idec et une AS coor Organisation attentive à l'équilibre vie pro / vie perso Rémunération selon CCN51 grille + primes (Ségur, dimanches, fériés.) Présence d'un CSE
Nous recherchons un Employé de Polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe. Nous sommes un gîte de groupe et de randonneurs à Florac en Lozère, nous avons une capacité totale de 75 personnes en chambres et au restaurant. En tant qu'employé(e) polyvalent(e), votre mission principale sera de tenir la réception pendant les arrivées et de faire le service au restaurant pendant les soirées. Missions principales : - accueil des clients - tenue de la réception - vente de boissons - renseignement à la clientèle - service à table en soirée - plonge - encaissements - nettoyage de la salle de restauration Missions secondaires : - Nettoyage du gîte (chambres et communs : WC , douches, sols, toutes surfaces, vitres, etc...) - Mise en place et débarrassage du buffet petit-déjeuner - Réapprovisionnement du buffet petit-déjeuner - Utilisation des produits d'entretien Expérience : - Une expérience préalable dans le service est un plus - Connaissance du service à la clientèle Compétences : - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à travailler en équipe - Souci du détail et capacité à maintenir un environnement propre Nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois - poste non logé Avantages : Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Employé de Polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe. Nous sommes un gîte de groupe et de randonneurs à Florac en Lozère, nous avons une capacité totale de 80 personnes en chambres et au restaurant. En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez amené(e) à faire le petit-déjeuner et le ménage au sein du gîte. Tâches : - Nettoyage du gîte (chambres et communs : WC , douches, sols, toutes surfaces, vitres, etc...) - Mise en place et débarrassage du buffet petit-déjeuner - Réapprovisionnement du buffet petit-déjeuner - Plonge - Nettoyage de la salle de restauration - Utilisation des produits d'entretien - Lavage et pliage du linge - Service à la clientèle - Vente occasionnelle Expérience : - Une expérience préalable dans le service est un plus - Connaissance du service à la clientèle Compétences : - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à travailler en équipe - Souci du détail et capacité à maintenir un environnement propre Nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois - Poste non logé Avantages : Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez rendre service, vous êtes organisé(e) et à l'écoute ? Vous cherchez un métier de terrain, utile, avec un vrai sens humain ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) de Vie Niveau 1 ! Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance Dans le cadre d'un contrat en CDI à temps partiel (nombre d'heures à définir selon votre disponibilité), vous interviendrez au domicile de personnes âgées, fragiles ou en situation de handicap, pour les aider à vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Vos principales missions : Entretien du logement : nettoyage des pièces de vie, dépoussiérage, entretien courant Entretien du linge : lessive, repassage, rangement Préparation de repas simples, adaptés aux habitudes de la personne Courses de proximité ou accompagnement pour les effectuer Aide administrative simple : lecture de courrier, prise de rendez-vous Participation à des actions de communication (distribution de flyers dans le quartier) Vous facilitez le quotidien des personnes accompagnées tout en leur apportant une présence rassurante et respectueuse. Profil recherché Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste Une première expérience dans l'aide à domicile est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), autonome et bienveillant(e) Vous connaissez les bases de l'hygiène et de la sécurité au domicile Vous savez respecter la vie privée et les habitudes des bénéficiaires Vous êtes à l'aise pour travailler seul(e) chez les particuliers Ce que nous vous offrons Un environnement bienveillant et à taille humaine Déplacements entre chaque domicile pris en charge à 100 % Le premier trajet domicile-bénéficiaire également pris en charge Un planning adapté à vos disponibilités Formations internes et accompagnement dès l'intégration Temps d'échange et d'écoute réguliers avec votre encadrement Une mutuelle santé d'entreprise Accessibilité Ce poste peut convenir pour un complément d'activité, ou comme première expérience dans le secteur de l'aide à domicile.
Poste d'aide -soignant en 12h00 de jour à pourvoir dès que possible . Vous réalisez, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. vos activités: - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueils de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soin - Transmissions des observations par écrits et par oral pour maintenir la continuité des soins - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette ) - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide et soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES - Cadre de santé des unités de soins de l'hôpital local pour la gestion des activités - Service logistique pour la prestation hôtelière - Service de rééducation (ergothérapeute et kinésithérapeute) SAVOIR-FAIRE REQUIS - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Maintenir et/ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et le mobilisation des patients - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Vous rejoignez notre équipe pour un contrat saisonnier de 5 mois, de mai à septembre 2026. Horaires de travail : 30h/semaine - en horaires continus sur 5 jours (travail le week-end) Vous prenez en charge le ménage et l'entretien des chambres de l'hôtel. Vous veillez à la parfaite propreté des chambres et vous êtes ainsi garant(e) de l'image de l'établissement, et de la satisfaction des clients. Votre profil : - soin et rigueur dans le travail réalisé Ce poste est fait pour vous si : - vous aimez la nature et la vie en pleine Lozère - vous recherchez un employeur attentif et bienveillant chez qui l'entraide et l'ambiance chaleureuse sont valorisées - vous préférez une équipe à taille humaine aux grosses structures ***Pour postuler, il ne nous faut pas juste un CV, mais également quelques mots sur vous et votre motivation pour le poste*** ***L'employeur recevra les candidats : - le 2 février à partir de 9h30 à la salle des fêtes de Meyrueis - le 9 février à 9h30 à la salle communale de La Malène dans le cadre de deux Job Dating dédiés à l'emploi saisonnier en Lozère*** Inscriptions sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
Vous rejoignez notre équipe pour un contrat saisonnier de 7 mois, d'avril à octobre 2026. Horaires de travail : 35h/semaine - en horaires continus pour le service du soir (50 à 70 couverts) Possibilité de logement à côté du restaurant (pour un loyer modique de 100 euros par mois) - Travail le week-end (2 jours de congés consécutifs en semaine). Nous recherchons 2 Chefs de Rang renforcer notre équipe en salle. Vos missions : Gestion autonome de votre rang Service de qualité et conseil aux clients (carte, vins, spécialités) Communication fluide avec la cuisine Prise de commandes au Pad et Encaissements Participation aux briefings et à l'entraide Votre profil : - Expérience confirmée en service en salle - Excellente présentation et aisance relationnelle - Maîtrise des techniques de service - Connaissance des accords mets-vins appréciée - Capacité à gérer les situations délicates avec diplomatie - Maîtrise de l'anglais apprécié Ce poste est fait pour vous si : - vous aimez travailler des produits de qualité avec créativité - vous aimez la nature et la vie en pleine Lozère - vous voulez être écouté(e) et impliqué(e) dans l'organisation - vous recherchez un employeur attentif et bienveillant chez qui l'entraide et l'ambiance chaleureuse sont valorisées - vous préférez une équipe à taille humaine aux grosses structures ***Pour postuler, il ne nous faut pas juste un CV, mais également quelques mots sur vous et votre motivation pour le poste*** ***L'employeur recevra les candidats : - le 2 février à partir de 9h30 à la salle des fêtes de Meyrueis - le 9 février à 9h30 à la salle communale de La Malène dans le cadre de deux Job Dating dédiés à l'emploi saisonnier en Lozère*** Inscriptions sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
Vous rejoignez notre équipe pour un contrat saisonnier de 7 mois, d'avril à octobre 2026. Horaires de travail : 35h/semaine - en horaires continus pour le service du soir (50 à 70 couverts) Possibilité de logement à côté du restaurant (pour un loyer modique de 100 euros par mois) - Travail le week-end (2 jours de congés consécutifs en semaine). Nous recherchons notre Chef de Partie pour assurer la production culinaire de votre poste dans une brigade soudée. Vos missions : Assurer la mise en place et la production de votre partie (chaud ou froid) Réaliser les préparations selon les fiches techniques Garantir qualité, régularité et dressage des assiettes Gérer les stocks et rotation de votre zone (FIFO) Aider les autres parties et encadrer les commis Votre profil : - Expérience confirmée en tant que Chef de Partie - Maîtrise des techniques de cuisson et des produits - Rigueur HACCP et sens de l'organisation - Capacité à gérer le stress et les cadences - Esprit d'équipe et entraide Ce poste est fait pour vous si : - vous aimez travailler des produits de qualité avec créativité - vous aimez la nature et la vie en pleine Lozère - vous voulez être écouté(e) et valorisé(e) dans votre travail - vous recherchez un employeur attentif et bienveillant chez qui l'entraide et l'ambiance chaleureuse sont valorisées - vous préférez une petite équipe soudée aux grosses structures ***Pour postuler, il ne nous faut pas juste un CV, mais également quelques mots sur vous et votre motivation pour le poste*** ***L'employeur recevra les candidats : - le 2 février à partir de 9h30 à la salle des fêtes de Meyrueis - le 9 février à 9h30 à la salle communale de La Malène dans le cadre de deux Job Dating dédiés à l'emploi saisonnier en Lozère*** Inscriptions sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
Vous rejoignez notre équipe pour un contrat saisonnier de 7 mois, d'avril à octobre 2026. Horaires de travail : 40h/semaine - en horaires continus pour le service du soir (50 à 70 couverts) Possibilité de logement à côté du restaurant (pour un loyer modique de 100 euros par mois) - Travail le week-end (2 jours de congés consécutifs en semaine). Nous recherchons notre Chef de Cuisine pour piloter une brigade de 6 personnes dans un établissement à taille humaine. Vos missions : Management de l'équipe cuisine (3 CDP, 1-2 commis, 2 plongeurs) Création des menus valorisant les produits locaux Gestion complète (stocks, commandes, coûts matières) Garantie qualité et respect des normes HACCP Maintenir un niveau culinaire élevé Votre profil : - Expérience confirmée en tant que Chef de Cuisine (semi-gastro ou bistronomie minimum) - Leadership et capacité à former/motiver une équipe - Créativité culinaire et maîtrise des coûts - Rigueur HACCP et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et excellent relationnel Ce poste est fait pour vous si : - vous aimez créer et innover en cuisine avec des produits de qualité - vous aimez la nature et la vie en pleine Lozère - vous voulez être écouté(e) et impliqué(e) dans les décisions - vous recherchez un employeur attentif et bienveillant valorisant l'entraide et l'ambiance chaleureuse en équipe - vous préférez une petite brigade humaine aux grosses structures ***Pour postuler, il ne nous faut pas juste un CV, mais également quelques mots sur vous et votre motivation pour le poste*** ***L'employeur recevra les candidats : - le 2 février à partir de 9h30 à la salle des fêtes de Meyrueis - le 9 février à 9h30 à la salle communale de La Malène dans le cadre de deux Job Dating dédiés à l'emploi saisonnier en Lozère*** Inscriptions sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
Vous rejoignez notre équipe pour un contrat saisonnier de 7 mois, d'avril à octobre 2026 (poste non logé). Horaires de travail : 25h/semaine sur une base de 8h-16h environ (jours de travail à définir, possibilité de ne pas travailler le week-end) LE POSTE : Nous recherchons notre Agent de Maintenance pour assurer le bon fonctionnement et l'entretien de l'établissement. Vos missions : Réparations courantes (électricité, plomberie, menuiserie) Maintenance préventive des équipements Entretien des espaces extérieurs (jardins, terrasses, tonte) Gestion du compost Déplacement hebdomadaire à la déchetterie et courses diverses avec le véhicule de l'entreprise (à ce titre le permis B est exigé). Votre profil : - Polyvalence en maintenance (bricolage, plomberie, électricité de base) - Autonomie et sens de l'organisation - Capacité à gérer les priorités - Bricoleur confirmé avec bon sens pratique - Expérience en entretien d'espaces verts appréciée Nous proposons : - une mission alliant autonomie et travail en équipe - un environnement de travail attentif et bienveillant privilégiant l'entraide et l'ambiance chaleureuse - une structure à taille humaine où chacun est utile ***Pour postuler, il ne nous faut pas juste un CV, mais également quelques mots sur vous et votre motivation pour le poste*** ***L'employeur recevra les candidats : - le 2 février à partir de 9h30 à la salle des fêtes de Meyrueis - le 9 février à 9h30 à la salle communale de La Malène dans le cadre de deux Job Dating dédiés à l'emploi saisonnier en Lozère*** Inscriptions sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
Camping familial situé à Florac-Trois-Rivières (Lozère), en bord de rivière, recrute 3 agents / agentes d'entretien polyvalents (H/F) en CDD saisonnier du 15 juin au 15 septembre. Les postes concernent l'entretien des mobil-homes, des sanitaires avec travail en soirée, ainsi qu'un poste polyvalent mobil-homes et sanitaires. Les missions peuvent évoluer selon l'activité du camping et les besoins de l'équipe. Les agents assurent le nettoyage et la désinfection des mobil-homes entre chaque location, incluant les sanitaires, cuisines, sols, surfaces et terrasses. Ils réalisent également le nettoyage, la désinfection et le réapprovisionnement des blocs sanitaires. Selon le poste, ils participent à la gestion du linge et des consommables. Ils appliquent strictement les procédures d'hygiène et de sécurité et signalent toute anomalie, dégradation ou besoin de maintenance. Le travail s'effectue en coordination avec l'équipe de réception et de maintenance afin de garantir la qualité du site et la satisfaction des clients. Le temps de travail est fixé à 35 heures par semaine en juin et septembre, avec une évolution à 39 heures par semaine en juillet et août en fonction de l'activité. Les horaires sont modulables et peuvent être réalisés en journée et/ou en soirée. Le travail peut inclure les week-ends et jours fériés. Les salariés bénéficient de 1 jour et demi de repos par semaine. Les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées, selon l'organisation du service. Une première expérience en ménage ou entretien est appréciée mais non obligatoire. Les postes requièrent de l'autonomie, de la rigueur, un bon sens de l'organisation, une capacité à travailler en équipe et une bonne condition physique. Les postes sont ouverts à toute personne motivée souhaitant s'investir dans un camping à taille humaine, au sein d'une équipe conviviale et organisée, dans un environnement naturel privilégié. Pas de possibilité de logement, mais possibilité de disposer gratuitement d'un emplacement pour tente ou caravane. ***L'employeur sera présent le 9 février à partir de 9h30 à la salle communale de La Malène dans le cadre d'un Job Dating dédié à l'emploi saisonnier en Lozère Pour venir le rencontrer : inscriptions sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/***
Mission : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de FLORAC, un géomètre H/F. Vous aurez pour missions: - Réaliser les levés topographiques sur les différents chantiers. - Analyser les données techniques des projets et établir les plans, schémas et dessins nécessaires aux appels d'offres. - Participer à la préparation et au suivi des chantiers aux côtés des conducteurs de travaux. - Contribuer à l'optimisation des solutions techniques et à la cohérence des projets, notamment par l'élaboration des plans d'exécution. - Assurer la mise à jour et la gestion des plans selon les évolutions des chantiers. - Réaliser les implantations sur le terrain. - Produire les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) : plans de récolement, plans de détails, plans topographiques. Profil : - Bonne maîtrise des outils de DAO / CAO : AutoCAD, Covadis, Géosnap. - Maîtrise du matériel et logiciel topographiques : Leica TS13, GG04 ; Land2Map ; GoPro - Connaissances en VRD et réseaux (eaux, assainissement, voiries, terrassements). - Compétences en détection/géoréférencement des réseaux. - Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et autonomie. - Intérim avec possibilité d'évolution - Formation : BTS, DUT ou Licence professionnelle en Génie Civil / Travaux Publics / VRD/ CAO-BIM - Horaires de travail du lundi au vendredi
Contexte de la mission : L'Adapei 48, acteur majeur dans le secteur médico-social en Lozère, recherche un animateur / coordinateur de la démarche qualité pour piloter l'implémentation et le suivi de la démarche qualité au sein de deux établissements : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et un foyer de vie. Ces deux établissements accueillent des personnes en situation de handicap et sont engagés dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de leurs services. Description de la mission : Le prestataire sélectionné aura pour rôle de coordonner et d'animer la démarche qualité de ces deux structures. Il/elle sera en charge de l'ensemble du processus, de la mise en place initiale à la finalisation de la démarche qualité, en passant par la gestion des outils et des méthodologies adaptées. Missions principales : - Pilotage de la démarche qualité : Définir et structurer les objectifs de la démarche qualité dans les deux établissements. - Évaluation initiale : Réaliser un diagnostic de la situation actuelle et identifier les points d'amélioration à prioriser. - Planification et mise en œuvre : Élaborer un plan d'action détaillé pour chaque établissement, en veillant à sa mise en œuvre effective. - Animation et coordination : Animer des réunions et des groupes de travail, en collaboration avec les équipes de chaque établissement, pour assurer le suivi et l'évolution de la démarche qualité. - Suivi des indicateurs de performance : Mettre en place des indicateurs pour mesurer les progrès réalisés et proposer des ajustements si nécessaire. - Rédaction des rapports : Fournir des rapports d'avancement réguliers, y compris un bilan final de la mission. - Formation et sensibilisation : Assurer des sessions de formation pour le personnel des établissements afin de renforcer leur engagement dans la démarche qualité. Compétences requises : - Expérience confirmée dans le pilotage de démarches qualité, idéalement dans le secteur médico-social. - Connaissance des normes et référentiels qualité en vigueur (HAS, ISO, etc.). - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, à animer des groupes de travail. - Excellentes compétences en gestion de projet et en communication. - Une expérience dans le secteur du handicap ou de l'accompagnement social serait un atout. Modalités de la mission : - Durée de la mission : 1 an. - Type de contrat : Freelance ou prestataire de service. - Lieu : Florac-Trois-Rivières / Meyrueis. Avec des déplacements réguliers sur site. - Rémunération : Merci de préciser vos attentes financières dans votre proposition. Candidats ou organismes intéressés : Les candidats ou organismes intéressés par cette mission sont invités à soumettre leur candidature. Cela inclut : - Les freelances ou consultants indépendants ayant une expertise dans le domaine de la démarche qualité et du secteur médico-social. - Les organismes ou entreprises spécialisées dans la mise en place de démarches qualité dans des établissements médico-sociaux.
Le Centre Hospitalier de Florac en direction commune avec l'Hôpital Lozère, établissement de santé ayant comme activité un SSIAD, un service de Médecine, un EHPAD et une USLD, recrute un(e) Cadre de Santé. Vous serez affecté(e) à l'EHPAD, unité Alzheimer, AS de nuit, service animation. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement naturel exceptionnel au cœur du Parc national des Cévennes en Lozère, classé au patrimoine mondial de l'UNESCO. Florac est une petite ville de 2000 habitants au riche patrimoine naturel et culturel, elle offre un cadre de vie exceptionnel. Le relief accidenté, avec des montagnes et des gorges, rend la ville attrayante pour les amateurs de nature et d'activités de plein air, comme la randonnée, le VTT, le canoë ou l'escalade. Missions principales : En tant que Cadre de Santé, vous aurez pour responsabilités : - Encadrement et coordination des équipes de soins: gestion quotidienne des équipes soignantes (infirmiers, aides-soignants, agents de service), planification des activités et gestion des plannings. - Qualité des soins et sécurité des patients : veiller à la bonne prise en charge des patients, superviser l'application des protocoles de soins et des règles d'hygiène et sécurité. - Gestion des ressources humaines : accueil et intégration des nouveaux professionnels, développement des compétences, évaluation annuelle du personnel. - Organisation et optimisation du service : assurer la bonne gestion des flux patients, optimiser les ressources et veiller à l'adaptation des moyens à l'activité. - Participation aux projets institutionnels : contribuer à la mise en œuvre de la politique de santé de l'établissement, participer aux groupes de travail et aux projets de soins innovants. Profil recherché : - Diplôme de Cadre de Santé - Capacités managériales reconnues : sens de l'organisation, rigueur, capacité à fédérer les équipes - Connaissance des enjeux de qualité des soins, de la réglementation sanitaire et des normes de sécurité - Bonne communication, capacité d'adaptation et gestion du stress - Maîtrise des outils informatiques (dossier patient informatisé, gestion des plannings) - compétences nécessaires sur le secteur gériatrique. Conditions de travail : - CDD de 12 mois, renouvelable - Poste à temps plein - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière, en fonction de l'expérience - Cadre de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et solidaire Possibilité de postuler pour les infirmiers (H/F) si expériences de minimum 2 ans. Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de l'Hôpital Lozère par le biais de cette offre.
Société : PME locale d'environ 45 salariés, implantée principalement en Lozère (48), notre entreprise est spécialisée dans les travaux publics : terrassement, réseaux, maçonnerie et aménagements VRD. En pleine croissance, la société poursuit son développement avec la construction de nouveaux locaux dans la ZAE Saint-Julien-du-Gourg à Florac. Poste : Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vous interviendrez en appui à l'exploitation, aussi bien en phase de préparation d'affaires qu'en suivi de chantiers. Vos missions principales : Analyser les données techniques des projets et établir les plans, schémas et dessins nécessaires aux appels d'offres. Participer à la préparation et au suivi des chantiers aux côtés des conducteurs de travaux Contribuer à l'optimisation des solutions techniques et à la cohérence des projets, élaboration des plans d'exécutions. Assurer la mise à jour et la gestion des plans selon les évolutions des chantiers. Réaliser les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) : plans de récolement, plans de détails, plans topographiques. Compétences requises : Bonne maîtrise des outils de DAO / CAO : AutoCAD, Covadis, Géosnap. Connaissances en VRD et réseaux (eaux, assainissement, voiries, terrassements). Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et autonomie. Profil souhaité : Formation : BTS, DUT ou Licence professionnelle en Génie Civil / Travaux Publics / VRD/ CAO-BIM Expérience : première expérience souhaitée dans le secteur des travaux publics, mais les jeunes diplômés motivés sont les bienvenus. La personnalité, la motivation et l'implication primeront sur le niveau de diplôme. Conditions et avantages : Poste basé à : Florac (48) Type de contrat : CDI (à définir selon le profil) Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : environnement de travail à taille humaine, autonomie et polyvalence dans les missions, possibilité d'évolution au sein d'une entreprise en développement.
Société : PME locale d'environ 45 salariés, implantée principalement en Lozère (48), notre entreprise est spécialisée dans les travaux publics : terrassement, réseaux, maçonnerie et aménagements VRD. En pleine croissance, la société poursuit son développement avec la construction de nouveaux locaux dans la ZAE Saint-Julien-du-Gourg à Florac. En 2025, elle a également investi dans un pack topographique neuf (station robotisée et GPS Leica, tablette Panasonic, GoPro et logiciel de dessin) pour renforcer ses capacités topographiques et techniques sur les chantiers. Poste : Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vous interviendrez en appui à l'exploitation, aussi bien en phase de préparation d'affaires qu'en suivi de chantiers. Vos missions principales : Réaliser les levés topographiques sur les différents chantiers. Analyser les données techniques des projets et établir les plans, schémas et dessins nécessaires aux appels d'offres. Participer à la préparation et au suivi des chantiers aux côtés des conducteurs de travaux. Contribuer à l'optimisation des solutions techniques et à la cohérence des projets, notamment par l'élaboration des plans d'exécution. Assurer la mise à jour et la gestion des plans selon les évolutions des chantiers. Réaliser les implantations sur le terrain. Produire les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) : plans de récolement, plans de détails, plans topographiques. Compétences requises : Bonne maîtrise des outils de DAO / CAO : AutoCAD, Covadis, Géosnap. Maîtrise du matériel et logiciel topographiques : Leica TS13, GG04 ; Land2Map ; GoPro Connaissances en VRD et réseaux (eaux, assainissement, voiries, terrassements). Compétences en détection/géoréférencement des réseaux. Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et autonomie. Profil souhaité : Formation : BTS, DUT ou Licence professionnelle en Génie Civil / Travaux Publics / VRD/ CAO-BIM Expérience : première expérience souhaitée dans le secteur des travaux publics, mais les jeunes diplômés motivés sont les bienvenus. La personnalité, la motivation et l'implication primeront sur le niveau de diplôme. Conditions et avantages : Poste basé à : Florac (48) Type de contrat : CDI (à définir selon le profil) Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : environnement de travail à taille humaine, autonomie et polyvalence dans les missions, possibilité d'évolution au sein d'une entreprise en développement.
Société : PME locale d'environ 45 salariés, implantée principalement en Lozère (48), notre entreprise est spécialisée dans les travaux publics : terrassement, réseaux, maçonnerie et aménagements VRD. En pleine croissance, la société poursuit son développement avec la construction de nouveaux locaux dans la ZAE Saint-Julien-du-Gourg à Florac. Poste : Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la mise en œuvre et du suivi des démarches Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) sur l'ensemble des activités de l'entreprise. Vos missions principales : Contribuer activement à l'obtention et au maintien du label MASE pour l'entreprise. Rédiger et développer les chapitres QHSE pour les réponses aux appels d'offres, notamment pour les marchés publics, en conformité avec les exigences réglementaires et normatives. Définir, mettre en œuvre et suivre la politique QHSE de l'entreprise. Élaborer, mettre à jour et diffuser les procédures, modes opératoires et plans de prévention. Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité aux obligations légales et normatives. Organiser et réaliser les audits internes et externes. Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques QHSE. Suivre les indicateurs QHSE et proposer des actions correctives et préventives. Participer à la prévention des risques sur les chantiers et bureaux (analyses, contrôles, signalement). Coordonner la gestion des accidents, incidents et situations à risque. Compétences requises : Maîtrise des normes QHSE applicables au BTP (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 ou équivalent). Connaissance de la réglementation sécurité et environnement sur les chantiers. Capacité à analyser les risques, rédiger des procédures et établir des rapports. Bonnes compétences en animation de formation et communication. Autonomie, rigueur, organisation et esprit d'initiative.
L'Auberge des Cévennes au Pont de Montvert renforce son équipe pour la saison 2026 et est à la recherche d'un(e) serveur/se pour 3 mois (avril à juillet). Située au cœur du parc national des Cévennes, autour des thématiques du voyage et de l'aventure, et étape incontournable du célèbre chemin de randonnée Stevenson, l'Auberge propose une restauration maison de qualité réalisée à partir de produits frais. Surplombant le Tarn, l'Auberge dispose d'une salle de 40 couverts ainsi que d'une terrasse au bord de l'eau. Elle accueille une clientèle majoritairement constituée de randonneurs séjournant dans l'une de nos 14 chambres. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et avec un réel niveau d'exigence en termes d'accueil et de service. Vous serez logé(e) en chambre individuelle dans une maison du village à proximité de l'Auberge. Description du poste : - Notre restaurant est ouvert uniquement le soir avec une formule du jour et une clientèle composée essentiellement des résidents de l'hôtel (40 couverts en moyenne par soir). - Vous assurez la préparation du service (couverts, dressage des tables, remontées bar, plan de salle, apéritifs.), l'accueil des clients, des prises de commande, du service des boissons au plateau et des plats, de veiller au bon déroulement du service, du débarrassage, du nettoyage des tables et du ménage de la salle. - Vous serez en charge uniquement du service du soir (service en continu, pas de coupures). Profil souhaité : Vous êtes organisé, dynamique et doté d'un excellent relationnel, avec la volonté de bien faire. Conditions : Contrat travail saisonnier de 3 mois (6 avril au 6 juillet 2026) Possibilité de prolongation jusqu'au 15 octobre 35h / semaine, 1 jour de repos hebdomadaire fixe les dimanches Logé + nourri Salaire : A partir de 2 300 euros / bruts par mois et à définir selon profil et expérience.
Nous recherchons un(e) serveur(euse) afin de compléter notre équipe pour cet été. Contrat saisonnier de juillet à août 2026. Missions: - Mise en place de la salle et de la terrasse en amont du service - Dressage des tables avant les services et assurer le roulement des tables - Dressage des couverts - S'assurer des roulements 1er et 2e service en fonction du carnet de réservation - Accueil clients - Service : prise de commandes, services des boissons (bar), service des repas - Nettoyage et réfection des tables/chaises - Entretien et nettoyage de la salle, de la terrasse, du bar et des sanitaires en respectant le plan de nettoyage établi - Plonge bar et service Compétences requises : Connaissance de la carte, des produits, des normes d'hygiène et de sécurité en restauration - Faire le lien avec la salle - Travail d'équipe - Respect des règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles, - Sens du commerce - Mise en valeur des produits de la carte - Accueil et conseil clients - Dialoguer avec les clients en d'adaptant à leurs attentes ; s'adapter aux régimes et allergies des clients - Organisation : savoir gérer son temps, prioriser, hiérarchiser - S'adapter à une langue étrangère : niveau 1 d'anglais - Utiliser le matériel pro du bar - Respect des consignes données Qualités attendues : Être autonome, rigoureux, organisé, dynamique, avoir une communication adaptée avec ses collègues, les clients et la hiérarchie, respect, adaptabilité, réactivité, tenue propre et correcte Conditions: - Service du soir principalement avec le jeudi en jour de repos - Horaires : * Du Lundi au vendredi : 18h à 23h * Samedi : 10h30/12h puis 17h30/23h * Dimanche : 18h/23h PAS DE POSSIBILITE DE LOGEMENT ***CV + LETTTRE DE MOTIVATION*** à adresser par le biais de cette offre.
L'établissement La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous l'autorité de votre chef(fe) de service, vous êtes en charge de : - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des personnes accueillies, - Assurer une prise en charge directe des personnes accueillies (aides pour les actes de la vie quotidienne), - Mettre en œuvre des aides adaptées aux personnes accueillies, - Mettre en place des activités ou des ateliers afin d'œuvrer pour le maintien de l'autonomie de la personne accueillie, - Assurer la transmission des informations quotidiennement, - Préparer et assister à des réunions Conditions Salariales Poste à Temps plein (35 heures), basé sur Florac-Trois-Rivières Débutant accepté Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Accès salle de sport entreprise Pour vous accompagner dans votre réussite professionnelle vous serez aidé par un(e) tuteur(rice) interne. Rémunération annuelle : Selon législation
Vous rejoignez notre équipe pour un contrat saisonnier de 5 mois, de mai à septembre 2026. Horaires de travail : 35h/semaine - en horaires continus et en journée Possibilité de logement à côté du restaurant (pour un loyer modique de 100 euros par mois) - Travail le week-end (2 jours de congés consécutifs en semaine). Nous recherchons notre Cuisinier (H/F) pour le Salon de Thé "Le 50", espace convivial alliant café et petite restauration. Vos missions : Production petite restauration(salades, quiches, bruschetta, plats chauds) Préparation et dressage des desserts et pâtisseries Gestion de votre poste en autonomie Collaboration avec l'équipe de service Respect des normes HACCP et gestion des stocks Votre profil : - Expérience en cuisine ou petite restauration - Polyvalence et capacité à travailler en autonomie - Sens de la présentation et du dressage - Rigueur HACCP et organisation - Adaptabilité et rapidité Ce poste est fait pour vous si : - vous aimez cuisiner des produits frais dans un cadre convivial - vous aimez la nature et la vie en pleine Lozère - vous appréciez l'autonomie tout en faisant partie d'une équipe - vous recherchez un employeur attentif et bienveillant chez qui l'entraide et l'ambiance chaleureuse sont valorisées - vous préférez une petite structure humaine aux grandes cuisines ***Pour postuler, il ne nous faut pas juste un CV, mais également quelques mots sur vous et votre motivation pour le poste*** ***L'employeur recevra les candidats : - le 2 février à partir de 9h30 à la salle des fêtes de Meyrueis - le 9 février à 9h30 à la salle communale de La Malène dans le cadre de deux Job Dating dédiés à l'emploi saisonnier en Lozère*** Inscriptions sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 électriciens. Vous interviendrez sur du neuf et de la rénovation aussi bien chez des particuliers que chez des professionnels. Vous travaillez du lundi au vendredi dans un rayon de 30 kilomètres autour d'Ispagnac. **fermeture en août avec reprise de notre activité en septembre***
L'Auberge des Cévennes au Pont de Montvert recrute son équipe pour la saison 2026 et est à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie. Située au cœur du parc national des Cévennes, autour des thématiques du voyage et de l'aventure, et étape incontournable du célèbre chemin de randonnée Stevenson, l'Auberge dispose de 14 chambres (35 lits) et propose une restauration faite maison à partir de produits locaux. Surplombant le Tarn, l'Auberge dispose d'une salle de 40 couverts ainsi que d'une terrasse au bord de l'eau. Elle accueille une clientèle majoritairement de randonneurs. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine. Vous serez logé(e) en chambre individuelle dans une maison du village à proximité de l'Auberge. Vos missions : Majoritairement sur un poste de valet/femme de chambre, vous serez en charge d'un service petit-déjeuner par semaine et serez également amené(e) à renforcer l'équipe cuisine en plonge. => Valet-Femme de chambre (30h / semaine) - Effectuer le nettoyage quotidien des chambres (changer les draps/serviettes, refaire les lits, nettoyer les sanitaires et salles de bain....) - Réapprovisionner le linge - Nettoyer les parties communes - Contrôler l'état du matériel => Service PDJ (1 service soit 5h / semaine) Vous assurez la préparation, l'accueil et le service du débarassage du petit-déjeuner. Formation assurée. => Renfort en plonge (2 shifts - 4h / semaine) Vos qualités : - Sens du service et de la propreté - Efficacité, rigueur et rapidité d'exécution - Esprit d'équipe et honnêteté Une expérience sur un poste similaire serait la bienvenue. Conditions : Contrat de travail saisonnier du 6 avril au 17 octobre 2026 39h / semaine, 2 jours de repos hebdomadaires Logé + nourri Salaire : 2 300 euros bruts / mois
L'Auberge des Cévennes au Pont de Montvert recrute son équipe pour la saison 2026 et est à la recherche d'un(e) commis de cuisine polyvalent(e) plonge. Située au cœur du parc national des Cévennes, autour des thématiques du voyage et de l'aventure, et étape incontournable du célèbre chemin de randonnée Stevenson, l'Auberge propose une restauration maison de qualité réalisée à partir de produits frais. Restaurant ouvert uniquement le soir. Surplombant le Tarn, l'Auberge dispose d'une salle de 40 couverts ainsi que d'une terrasse au bord de l'eau. Elle accueille une clientèle majoritairement constituée de randonneurs séjournant dans l'une de nos 14 chambres. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et avec un réel niveau d'exigence en termes d'accueil et de service. Vous serez logé(e) en chambre individuelle dans une maison du village à proximité de l'Auberge. Description du poste : En tant que commis de cuisine polyvalent(e) plonge, vous réceptionnerez les marchandises, les rangerez, vous participerez à l'élaboration des plats des clients et des repas du personnel tout en respectant les normes d'hygiène en vigueur. Vous effectuerez la plonge du matériel de cuisine et du restaurant ainsi que le nettoyage de fin de service. Le restaurant est ouvert uniquement le soir (6 jours sur 7) avec une formule du jour et une alternative végétarienne (40 couverts en moyenne). L'hôtel et le restaurant sont fermés les dimanches. Profil souhaité : Organisé, agile, positif et rapide, vous êtes amoureux des bonnes choses et capable de travailler en équipe . Vous avez déjà une expérience réussie dans la fonction. Conditions : Contrat travail saisonnier de 6 mois (6 avril au 17 octobre 2026) 42h / semaine - 1 jour de repos hebdomadaire fixe les dimanches Logé + nourri Salaire : 2 800 euros bruts / mois
L'Adapei 48 recrute pour son établissement la MAS Les Bancels »sur Florac-Trois-Rivières : un Médecin h/f L'établissement La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions En tant que médecin référent de la MAS, vos missions incluront : Assurer le suivi médical global des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Établir et suivre les protocoles de soins adaptés à chaque résident. Réaliser des consultations régulières et intervenir en cas de besoin ou d'urgence médicale. Assurer les interventions des spécialistes et des partenaires extérieurs. Participer aux projets de soins personnalisés et contribuer aux démarches qualité de l'établissement. Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des résidents, notamment à travers des formations et des conseils médicaux. Conditions Salariales Poste à Temps partiel 20 % (7 heures hebdomadaires ), basé sur Florac (48400) Débutant accepté Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Rémunération annuelle : Selon convention 66 Profil recherché Diplôme d'État de docteur en médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
L'Adapei 48 recrute pour la MAS Les Bancels de Florac-Trois-Rivières (48400), La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous l'autorité du directeur adjoint, vous êtes en charge de : - Prodiguer les soins courants, selon les plans de soins établis, - Distribuer les médicaments, - Prendre les rendez-vous médicaux, assurer des accompagnements et les suivis. - Assurer les rencontres avec les médecins généralistes. - Assister aux réunions institutionnelles Conditions Salariales Poste à Temps complet (35h par semaine) basé sur Florac-Trois-Rivières (48400) 1 week-end travaillé sur 5 Débutant accepté Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Accès salle de sport entreprise
L'EHPAD COS Le Rejal recrute dans le cadre d'un CDI un/e Ergothérapeute. Maison de retraite de 70lits rénové fin 2008, disposant de toutes les aides techniques. Le COS est une Fondation avec des valeurs humanistes fortes, l'établissement est engagé depuis deux ans dans la démarche humanitude, bénéficie d'un environnement de travail remarquable, à l'ambiance familiale et chaleureuse. Lien page établissement: https://www.fondationcos.org/residence-medicalisee-cos-le-rejal Vos missions : - Stimuler, entretenir et rééduquer les capacités fonctionnelles, cognitives et sensorielles des personnes accueillies. - Améliorer la vie quotidienne sur les différents lieux de vie de la personne accueillie en choisissant les aides techniques adaptées (fauteuils roulants, aide matérielle au repas, grand appareillage...) - Travailler à l'autonomie et l'indépendance de la personne accueillie en tenant compte de ses besoins et ses capacités - Évaluer et réviser avec l'équipe les résultats obtenus et réadapter les moyens entrepris avec les capacités des personnes accueillies - Participer aux réunions, VI et GAP - Être en contact avec les familles et représentants légaux des personnes accueillies - Vous faite partie du groupe de pilotage de la démarche humanitude Diplômé(e) d'Etat Ergothérapeute exigé. Une formation Snoezelen serait un plus
Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Florac, un façadier H/F. Vous aurez pour missions: - Nettoyage et de la préparation de la façade - Recouvrement par des enduits, appliqué manuellement ou mécaniquement. - Effectue la pose des revêtements et des éléments extérieurs isolants. Profil Vous êtes titulaire d'un CAP maçonnerie et/ou un CAP métiers du plâtre et de l'isolation et/ou un CAP carreleur mosaïste ou encore un CAP étancheur du bâtiment et des travaux publics. Première expérience réussie. Poste en intérim, à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, basé dans le secteur d'Ispagnac, un technicien de maintenance H/F. Vous aurez pour missions : - Participer à la configuration de dispositifs ou d'autres systèmes - Contrôler, tester, les installations - Assurer l'entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive - Conduite du véhicule de l'entreprise géolocalisé dans le respect du code de la route Profil - Vous détenez de l'expériences à ce poste. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), volontaire et sérieux(se). - Vous assurez la lecture de plans, schémas et notices techniques.
DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent.
Société : PME locale d'environ 45 salariés, implantée principalement en Lozère (48), notre entreprise est spécialisée dans les travaux publics : terrassement, réseaux, maçonnerie et aménagements VRD. En pleine croissance, la société poursuit son développement avec la construction de nouveaux locaux dans la ZAE Saint-Julien-du-Gourg à Florac. Poste : Rattaché(e) directement au conducteur de travaux Vos missions principales : Encadrer et animer une équipe de 2 à 5 maçons sur les chantiers. Organiser, répartir et planifier le travail quotidien selon les priorités. Lire et interpréter les plans et documents d'exécution. Réaliser les travaux de maçonnerie pierre, montage, rejointoiement, restauration et finitions. Assurer la préparation du chantier (mise en place du matériel, gestion des approvisionnements et suivi des besoins). Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et le respect des consignes de sécurité. Collaborer avec le conducteur de travaux pour le suivi d'avancement et la remontée d'informations du terrain. Former et accompagner les nouveaux collaborateurs ou apprentis sur le chantier. Compétences requises : Excellente maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et maçonnerie pierre. Lecture et compréhension des plans d'exécution. Connaissance des matériaux et outils de taille et pose de pierre. Notions de sécurité sur chantier. Rigueur, précision, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et capacité à encadrer et motiver un groupe. Profil souhaité : Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en Maçonnerie, Gros Œuvre ou équivalent. Expérience : minimum 3 à 5 ans d'expérience en maçonnerie pierre, dont 1 à 2 ans à un poste de chef d'équipe ou chef de chantier. Passion pour le travail de la pierre et souci du détail et de la qualité. Conditions et avantages : Lieu : Florac (48) Contrat : CDI (à définir selon profil) Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : selon profil et expérience Avantages : environnement de travail à taille humaine, implication dans un projet de développement de la société, possibilités de formation et d'évolution.
L'EHPAD COS Le Réjal recherche dans le cadre d'un CDI entre 21h et 35h (si mutualisation COS48) hebdo un/e Médecin coordonnateur h/f. EHPAD de 70 lits avec UVP de de 11 lits. Projet PASA en cours. Vous contribuez, en étroite collaboration avec la direction, à la mise en oeuvre du projet médical et de soins. Vous êtes membre du CODIR de l'établissement. Force de propositions, vous êtes garant de la prise en charge médicale et de soins des résidents en veillant aux bonnes pratiques gériatriques. Vous participez à l'évaluation des besoins pour assurer la qualité des accompagnements. Vous êtes force de proposition dans le développement de projets innovants en EHPAD : prévention, télémédecine, fin de vie, gérontopsy Vous êtes amené à travailler en réseau avec les autres MEDCO de la Fondation. Poste à pourvoir dès que possible.
L'Adapei 48 recrute pour la MAS Les Bancels de Florac-Trois-Rivières (48400), La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Dans le cadre du renforcement de notre équipe soignante, nous recherchons un(e) Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA), motivé(e) et engagé(e), pour intervenir au sein de notre établissement. Missions principales : Prodiguer les soins courants en lien avec les plans de soins personnalisés, Distribuer les traitements médicamenteux conformément aux prescriptions médicales, Organiser les rendez-vous médicaux, accompagner les patients et assurer le suivi des consultations, Participer aux rencontres avec les médecins généralistes et spécialistes, Assister aux réunions institutionnelles et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Missions spécifiques à la pratique avancée : Réaliser des évaluations cliniques approfondies des patients dans le cadre de suivis complexes, Mettre en œuvre des décisions diagnostiques et thérapeutiques en collaboration avec les médecins, Contribuer à la coordination du parcours de soins, en lien avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux, Participer à l'éducation thérapeutique du patient et à la prévention, Intervenir en appui des équipes soignantes dans la gestion des situations cliniques complexes, Élaborer et suivre des protocoles de soins avancés en collaboration avec les médecins référents Conditions Salariales Diplôme d'État Infirmier(e) et Diplôme d'IPA validé (ou en cours de validation), Poste à Temps complet (35h par semaine) basé sur Florac-Trois-Rivières (48400) 1 week-end travaillé sur 5 Débutant accepté Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Accès salle de sport entreprise Poste en CDD ou en CDI
Au sein d'un Bar-Tabac-Glaces artisanales, vous interviendrez pour la saison 2026 pour assurer le service et l'entretien des locaux. 3 postes sont à pourvoir: - De juin à fin août (prolongation possible à fin septembre) Planning: - 8h sans coupure - 2 jours consécutifs de repos dans la semaine - Etablissement ouvert 7j/7 Profil et savoir- être : - Esprit d'équipe - Respect des consignes - Ponctuel et assidu, motivé - Prime de fin de contrat envisageable selon l' assiduité. Logement possible en colocation prise en charge par l'employeur. ***CV + LETRRE DE MOTIVATION EXPLICITE*** à transmettre par le biais de cette offre.
L'Auberge des Cévennes au Pont de Montvert recrute son équipe pour la saison 2026 et est à la recherche d'un(e) cuisinier(e). Située au cœur du parc national des Cévennes, autour des thématiques du voyage et de l'aventure, et étape incontournable du célèbre chemin de randonnée Stevenson, l'Auberge propose une restauration maison de qualité réalisée à partir de produits frais. Restaurant ouvert uniquement le soir. Surplombant le Tarn, l'Auberge dispose d'une salle de 40 couverts ainsi que d'une terrasse au bord de l'eau. Elle accueille une clientèle majoritairement constituée de randonneurs séjournant dans l'une de nos 14 chambres. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et avec un réel niveau d'exigence en termes d'accueil et de service. Vous serez logé(e) dans une chambre individuelle ou logement seul(e) au cœur du village et à proximité de l'Auberge. Description du poste : - Nous recherchons un cuisinier sachant travailler en équipe réduite (2 personnes), à partir de produits bruts et frais dans le respect strict des normes HACCP en vigueur. Vous serez en charge également de la production des repas du personnel et du nettoyage de votre poste de travail. - Le restaurant est ouvert uniquement le soir (6 jours sur 7) avec une formule du jour et une alternative végétarienne (40 couverts en moyenne). - L'hôtel et le restaurant sont fermés le dimanche. Profil souhaité : Organisé(e), positif et agile, vous êtes passionné(e) par votre métier et dotez d'un véritable esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition dans les menus proposés et savez gérez vos commandes et vos coûts de production. Vous avez déjà une expérience réussie dans la fonction. Type de contrat : Contrat de travail saisonnier de 6 mois (du 6 avril au 17 octobre 2026) 42h / semaine - 1 jour fixe de repos hebdomadaire les dimanches Logé + nourri Salaire : 3400 € bruts / mois
Nous recherchons un(e) Canalisateur H/F en intérim pour son client. Vos missions : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l'installation et l'entretien des infrastructures de canalisation. - Poser, raccorder et entretenir les réseaux de canalisations en respectant les plans techniques - Participer aux travaux de creusement et de remblayage des tranchées - Vérifier l'étanchéité et effectuer les tests de mise en pression des installations - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques avec précision - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers Votre profil : En tant que Canalisateur H/F, vous apporterez votre expertise confirmée pour assurer l'installation et l'entretien des réseaux de canalisations. Avec une expérience minimum de 2 ans, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques et à contribuer activement à des projets ambitieux. - Maîtrise des techniques de pose et de raccordement des canalisations - Expérience avérée dans la lecture de plans et schémas - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques rapidement - Rigueur et souci du détail pour garantir la qualité des installations - Aptitude à travailler en équipe et excellente communication sur le terrain - Respect strict des normes de sécurité et des réglementations en vigueur C
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Au sein d'une boucherie artisanale, vous exercez en qualité de boucher h/f. Vous réalisez toutes les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez en atelier du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 puis de 13h00 à 16h00. Pas de travail le week-end.
Poste et missions Vos missions au quotidien : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des particuliers pour les accompagner dans leurs projets de vie : nouvelle voiture, achat d'une résidence principale, voyages, bilan sur l'assurance et tant d'autres. Vous êtes bien évidemment accompagné(e) par votre manager, par l'équipe, et pouvez compter sur un plan de formation pour monter en compétences sur ces responsabilités. Votre objectif ? Être garant(e) de la satisfaction de vos clients dans un environnement fortement concurrentiel ! Plus concrètement, être utile à nos clients c'est quoi ? * C'est disposer d'un portefeuille de 700 clients en moyenne que vous devez développer, gérer et fidéliser. * Vous proposez à vos clients les produits correspondant à leurs besoins. * Vous prospectez afin de développer votre portefeuille client et nouer des relations commerciales durables * Vous qualifiez les besoins de vos clients et/ou prospects et les orientez si nécessaire vers un Gestionnaire de Clientèle Spécialisé (Professionnels ou Patrimoniale). * Vous réalisez des ventes adaptées aux attentes de vos clients/prospects et contribuez ainsi aux résultats collectifs de l'agence. * Vous pérennisez la relation client dans le respect des normes et des procédures de risques. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : #1 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #2 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une partie fixe + une part variable sur objectifs collectifs par agence et objectifs individuels, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Si vous êtes. Commercial(e) dans l'âme, le service client n'a aucun secret pour vous ! De formation Bac+3 et/ou expérience confirmée dans le secteur Banque Assurances, vous maitrisez parfaitement les techniques de ventes/prospections. Dynamique et organisé(e), vous aimez les challenges et atteindre les objectifs fixés. Surtout, vous êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe. En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux Instagram, Linkedin et Youtube
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e AIDE SOIGNANT OU FAISANT FONCTION H/F pour un EHPAD basé à FLORAC 48. Le poste est à pourvoir en horaires de Jour / Nuit en INTÉRIM. Missions générales : • L'aide et l'accompagnement aux activités quotidiennes (lever, toilette, repas, déplacements, soins d'hygiène et de confort, coucher...) • L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne • L'aide à l'infirmier(e) dans la réalisation des soins • L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits • L'entretien du matériel de soins et la gestion des stocks • La transmission des observations par écrit, par oral et par voie informatique pour maintenir la continuité des soins • L'accueil, l'information, l'accompagnement et la sensibilisation des personnes et de leur entourage • Le soutien psychologique aux résidents et à l'entourage • La réalisation d'animations à destination des résidents PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : · Être titulaire du Diplôme d'État Aide-soignant(e) · En l'absence de DEAS, vous devez pouvoir justifier de 6 mois d'expérience en établissement de santé Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance - Respect des procédures internes et directives – Rigueur – Discrétion Salaire et avantages : • 12.50 € brut de l'heure : FFAS • 15€ brut de l'heure DEAS • Heures majorées la nuit, le dimanche et les jours fériés • Primes SEGUR • Précarité (IFM) • Indemnité Compensatrice de Congés payés • Dédommagement de frais kilométriques entre domicilie et lieu de mission (A/R) selon barème URSSAF (soumis à conditions)
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Nous recrutons pour notre site client à FLORAC (48) un : Agent de propreté F/H DU 18/02/26 AU 28/02/26 Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Onet est un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 80 000 collaborateurs. Notre mission est de déployer nos énergies et nos ressources pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Saint Jean de Vedas et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Florac.
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR l'Empezou recherche un(e) aide à domicile en CDD à temps complet (possibilité de temps partiel). Poste à pourvoir des que possible pour une durée d'au moins 3 mois. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc...) Des heures d'accompagnement sont prévues à la prise de poste ainsi que des formations en interne. Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain. De l'expérience et un diplôme en lien avec l'emploi serait un plus.
Depuis plus de 50 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne partout en Lozère avec 330 salariés et 25 associations. Au cœur de l'économie sociale et solidaire, nos structures offrent de nombreux postes : infirmier, aide-soignant, aide à domicile, accompagnant éducatif et social, responsable de secteur etc... La branche de l'aide à domicile propose une carrière et des métiers qui ont du sens ! N'hésitez plus, rejoignez-nous !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons un professionnel passionné pour fournir des soins psychiatriques de qualité au sein de notre établissement hospitalier: Du 15 avril au 10 mai 2026 (astreintes à prévoir) - Assurez la prise en charge clinique des patients en réhabilitation et gérontopsychiatrie. - Coordonnez les interventions avec une équipe pluridisciplinaire - Gérez les dossiers médicaux des patients à l'aide du logiciel CORTEXTE. Conditions: Nous consulter Description du profil : Nous recherchons un Médecin psychiatre (F/H) passionné pour rejoindre notre établissement dynamique. - Capacités d'adaptation et de travail en équipe au sein d'un environnement hospitalier. - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie requis. - Connaissance du logiciel CORTEXTE fortement appréciée. - Compassion et patience dans l'accompagnement des patients en réhabilitation et gérontopsychiatrie. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée***Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence***+ de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES --***Des outils performants et une large diffusion des annonces***Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé***Une assistance hotline juridique, administrative et commerciale***La possibilité de développer votre propre équipe***L'accompagnement d'un parrain dès le démarrage***Un métier passionnant !***-- MISSIONS --***Accompagner vendeurs et acquéreurs***Développer votre portefeuille de mandats***Organiser les visites***Gérer la négociation***Assister jusqu'à la signature de l'acte de vente***Description du profil : -- L'opportunité SAFTI est ouverte à tous ! -- Que vous soyez expérimenté ou en reconversion, SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration de 3 mois et du soutien des équipes internes. 97% des conseillers sont satisfaits.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Florac (48). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille diversifié- L'établissement de liasses fiscales- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans- Accompagnement & conseil client- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution- Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)De plus, cette structure met en avant différents avantages :- Tickets Restaurant- Horaire flexible et modulable- Primes- Team building
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Florac, un façadier H/F. Vous aurez pour missions: • Nettoyage et de la préparation de la façade • Recouvrement par des enduits, appliqué manuellement ou mécaniquement. • Effectue la pose des revêtements et des éléments extérieurs isolants. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un CAP maçonnerie et/ou un CAP métiers du plâtre et de l'isolation et/ou un CAP carreleur-mosaïste ou encore un CAP étancheur du bâtiment et des travaux publics. Première expérience réussie. Poste en intérim, à pourvoir dès que possible.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Notre client est un établissement médical situé en Lozère, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au sein de cet établissement à taille humaine, engagé dans une démarche sociale (égalité, inclusion, diversité) et environnementale, où vos efforts individuels seront valorisés et reconnus.Nous recherchons un professionnel passionné pour fournir des soins psychiatriques de qualité au sein de notre établissement hospitalier: Du 15 avril au 10 mai (astreintes à prévoir) - Assurez la prise en charge clinique des patients en réhabilitation et gérontopsychiatrie. - Coordonnez les interventions avec une équipe pluridisciplinaire - Gérez les dossiers médicaux des patients à l'aide du logiciel CORTEXTE. Conditions: Nous consulter Nous recherchons un Médecin psychiatre (F/H) passionné pour rejoindre notre établissement dynamique. - Capacités d'adaptation et de travail en équipe au sein d'un environnement hospitalier. - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie requis. - Connaissance du logiciel CORTEXTE fortement appréciée. - Compassion et patience dans l'accompagnement des patients en réhabilitation et gérontopsychiatrie. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client est un établissement médical situé en Lozère, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au sein de cet établissement à taille humaine, engagé dans une démarche sociale (égalité, inclusion, diversité) et environnementale, où vos efforts individuels seront valorisés et reconnus.Nous recherchons un professionnel passionné pour fournir des soins psychiatriques de qualité au sein de notre établissement hospitalier: Du 15 avril au 10 mai 2026 (astreintes à prévoir) - Assurez la prise en charge clinique des patients en réhabilitation et gérontopsychiatrie. - Coordonnez les interventions avec une équipe pluridisciplinaire - Gérez les dossiers médicaux des patients à l'aide du logiciel CORTEXTE. Conditions: Nous consulter
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
