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Vous exercez en qualité d'agent de services h/f au sein de l'EHPAD de Villefort: Vos Missions : - Accompagner les aide-soignant(e)s dans la réalisation des gestes du quotidien auprès des patients. - Dispenser des services adaptés aux besoins des seniors. - Assurer l'entretien des locaux (chambres, espaces communs, espace de restauration). - Participer au service des repas. - Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité du service. Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe. - Capacité d'adaptation - Ponctualité. - Respect des consignes et des publics de l'établissement. - Être en veille sur le bien-être et le confort des personnes âgées. Dans notre structure, nous attachons une grande importance aux savoir-être. Nous recherchons des candidats désireux de s'investir pleinement dans leurs missions en assurant un service de qualité auprès de nos seniors. N'hésitez pas à postuler !
L'agent de Service Hospitalier est amené à réaliser les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne. L'agent de Service Hospitalier est soumis au secret professionnel. Organisation des soins : Participe aux transmissions orales et assure des transmissions écrites sur le logiciel des soins. Travaille en collaboration avec l'équipe paramédicale et autre professionnel. Connait et applique les protocoles paramédicaux et les procédures en vigueur au sein de l'EHPAD. Observe et recueil des données relative à l'état de santé de la personne âgée. Soins d'hygiène et de confort à la personne. Assure une surveillance des constantes (température, poids). Assure une surveillance des selles et assure une traçabilité su Net Soins. Assure et réalise des soins de prévention cutanée. Dispense les actes de la vie courante prescrits par le médecin. Assure l'accompagnement du résident et collabore à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins en partenariat avec son entourage, et le réévalue tous les ans. Planifie les soins et les animations en fonction des objectifs fixés lors du projet de vie et du projet de soins. Assure des soins de confort auprès des résidents et des résidents en soins palliatifs. Participe aux réunions de travail (commission menu, réunion d'équipes). Planifie, réévalue et assure la mise à jour du plan de soins. (Actes de la vie courante, objectifs du PAP, ) Entretient l'environnement immédiat de la personne âgée et réfection des lits. Coordonne son travail avec IDE en tenant compte des différents impératifs (RDV, pansements, soins palliatifs). Assure une surveillance hydrique et réalise une traçabilité. Applique le protocole individualisé d'incontinence et l'évalue régulièrement. Stimule et/ou aide à la prise des repas en respectant la texture de l'alimentation. Utilise le matériel ergonomique mis à disposition par l'établissement et s'assure de son bon fonctionnement. Assure un nettoyage et une désinfection des chariots à la fin de chaque poste. Participe et organise les soins en fonction des habitudes de vie. Remonte les informations nécessaires pour la prise en charge des résidents à l'IDE. Activités relationnelles : Assure une relation d'aide aux résidents et à leur entourage. Collabore avec l'ensemble des équipes Établit une relation d'aide pour les résidents en fin de vie et leur entourage. Assure l'évacuation des déchets selon les procédures de conditionnement en relation avec le service entretien Vous travaillez en journée de 7h30 à 16h30.
L'agent de Service Hospitalier est amené à réaliser les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne. L'agent de Service Hospitalier est soumis au secret professionnel. Organisation des soins : Participe aux transmissions orales et assure des transmissions écrites sur le logiciel des soins. Travaille en collaboration avec l'équipe paramédicale et autre professionnel. Connait et applique les protocoles paramédicaux et les procédures en vigueur au sein de l'EHPAD. Observe et recueil des données relative à l'état de santé de la personne âgée. Soins d'hygiène et de confort à la personne. Assure une surveillance des constantes (température, poids). Assure une surveillance des selles et assure une traçabilité su Net Soins. Assure et réalise des soins de prévention cutanée. Dispense les actes de la vie courante prescrits par le médecin. Assure l'accompagnement du résident et collabore à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins en partenariat avec son entourage, et le réévalue tous les ans. Planifie les soins et les animations en fonction des objectifs fixés lors du projet de vie et du projet de soins. Assure des soins de confort auprès des résidents et des résidents en soins palliatifs. Participe aux réunions de travail (commission menu, réunion d'équipes). Planifie, réévalue et assure la mise à jour du plan de soins. (Actes de la vie courante, objectifs du PAP, ) Entretient l'environnement immédiat de la personne âgée et réfection des lits. Coordonne son travail avec IDE en tenant compte des différents impératifs (RDV, pansements, soins palliatifs). Assure une surveillance hydrique et réalise une traçabilité. Applique le protocole individualisé d'incontinence et l'évalue régulièrement. Stimule et/ou aide à la prise des repas en respectant la texture de l'alimentation. Utilise le matériel ergonomique mis à disposition par l'établissement et s'assure de son bon fonctionnement. Assure un nettoyage et une désinfection des chariots à la fin de chaque poste. Participe et organise les soins en fonction des habitudes de vie. Remonte les informations nécessaires pour la prise en charge des résidents à l'IDE. Activités relationnelles : Assure une relation d'aide aux résidents et à leur entourage. Collabore avec l'ensemble des équipes Établit une relation d'aide pour les résidents en fin de vie et leur entourage. Assure l'évacuation des déchets selon les procédures de conditionnement en relation avec le service entretien Vous travaillez la nuit de 19h45 à 6h45.
La base de plein air Grandeur Nature est située à Villefort en Lozère, aux portes du Parc National des Cévennes. Depuis plusieurs années, elle est spécialisée dans l'accueil de groupes et l'encadrement d'activités de plein air. Grandeur nature possède également une base nautique située à quelques pas de la base de plein air pour la pratique des activités nautiques (voile, planche à voile, pédalos, paddle...) ainsi qu'un parcours acrobatique forestier « L'accro du lac » Faire découvrir les sports de pleine nature et éduquer à l'environnement est notre première motivation. Par le biais de ces activités, nous sommes amenés à faire découvrir et à transmettre les valeurs environnementales de notre région : le partage, la solidarité, le goût de l'effort, l'entraide et la curiosité Pour mener à bien ces missions, nous gérons un centre de vacances pour accueillir environ 1800 enfants chaque saison. Nos choix alimentaires répondent également à nos valeurs à travers la confection des repas, le choix des denrées et la sélection des fournisseurs favorisant les circuits courts et les producteurs locaux. Ce poste est complété par un poste de second de cuisine pour mener à bien ces missions. Horaire hebdomadaire : 42h - contrat CDD saisonnier lissé du 13 avril au 31 octobre 2026 Salarie net mensuel : 2210€ net hors prime d'ancienneté et hors mutuelle sur la base de 42h hebdomadaire Les congés payés seront pris durant la durée du contrat Possibilité d'être logé et nourri sur place Poste sous la responsabilité du directeur de Grandeur Nature Le poste fait partie intégrante de l'équipe de cuisine et le responsable effectuera les mêmes tâches que son équipe. Ce poste fait également partie intégrante de l'équipe de direction et sera complété par la gestion de l'équipe de cuisine ainsi qu'à la participation aux réunions de responsables de pôles.
Vous exercez en qualité d'aide-soignant en EHPAD de 71 lits : aide à la toilette, aide à l'autonomie, distribution et aide au repas,.... Travail en équipe, postes de 7h30. Congés inclus. Votre sens du contact avec les personnes âgées est essentiel pour occuper ce poste.
La base de plein air Grandeur Nature est située à Villefort en Lozère, aux portes du Parc National des Cévennes. Depuis plusieurs années, elle est spécialisée dans l'accueil de groupes et l'encadrement d'activités de plein air. Grandeur nature possède également une base nautique située à quelques pas de la base de plein air pour la pratique des activités nautiques (voile, planche à voile, pédalos, paddle...) ainsi qu'un parcours acrobatique forestier « L'accro du lac » Faire découvrir les sports de pleine nature et éduquer à l'environnement est notre première motivation. Par le biais de ces activités, nous sommes amenés à faire découvrir et à transmettre les valeurs environnementales de notre région : le partage, la solidarité, le goût de l'effort, l'entraide et la curiosité Pour mener à bien ces missions, nous gérons un centre de vacances pour accueillir environ 1800 enfants chaque saison Le/la Responsable Intendance assure la supervision de l'hébergement, de la restauration et de l'entretien du centre tout en participant aux tâches opérationnelles aux côtés de son équipe. Il/elle recrute, encadre et organise le travail du personnel de service, établit les plannings, définit les missions de chacun et veille à la bonne coordination interne. Ses responsabilités incluent également la gestion de l'intendance (commandes, matériel, petits travaux, états des lieux, organisation de la vente de produits du terroir), le service en salle (mise en place, service, nettoyage, vaisselle, lien avec la cuisine) et l'entretien des locaux et des hébergements, y compris la gestion du linge et la remise en état entre les groupes. Le poste exige une forte disponibilité avec des horaires irréguliers, adaptés aux arrivées et départs des groupes, incluant fréquemment dimanches et jours fériés, et un lissage du temps de travail sur les 7 mois de contrat. La fonction implique un travail en équipe avec les autres pôles du centre et l'adhésion aux valeurs de l'établissement, notamment en matière de développement durable, d'éco-citoyenneté et de respect humain. Un logement ou un emplacement pour véhicule aménagé peut être mis à disposition.
Grandeur Nature est une base de plein air proposant des activités de plein air (escalade, spéléo, canyon, VTT ) et une base nautique proposant des cours de voile et planche à voile ainsi que des locations de pédalos, canoës et zodiacs sur le lac de Villefort (140 ha) Pour la base nautique, nous recherchons une monitrice ou un moniteur pour l'encadrement de la voile (catamaran, optimist) et planche à voile. Il s'agit d'encadrement tout public (individuels, famille, groupes, colos) En dehors des périodes d'encadrement, la personne sera amenée à aider l'équipe de la base nautique pour l'accueil des clients et la location du matériel. Profil: - Titulaire : BE/DEJEPS/CQP/DEUST APN/BPJEPS APT Poste à pourvoir du 1er juin au 31 août 2026 Travail 5 jours par semaine du lundi au vendredi. Logement possible.
La base de plein air Grandeur Nature est située à Villefort en Lozère, aux portes du Parc National des Cévennes. Depuis plusieurs années, elle est spécialisée dans l'accueil de groupes et l'encadrement d'activités de plein air. Grandeur nature possède également une base nautique située à quelques pas de la base de plein air pour la pratique des activités nautiques (voile, planche à voile, pédalos, paddle...) ainsi qu'un parcours acrobatique forestier « L'accro du lac » Faire découvrir les sports de pleine nature et éduquer à l'environnement est notre première motivation. Par le biais de ces activités, nous sommes amenés à faire découvrir et à transmettre les valeurs environnementales de notre région : le partage, la solidarité, le goût de l'effort, l'entraide et la curiosité Pour mener à bien ces missions, nous gérons un centre de vacances pour accueillir environ 1800 enfants chaque saison. Nos choix alimentaires répondent également à nos valeurs à travers la confection des repas, le choix des denrées et la sélection des fournisseurs favorisant les circuits courts et les producteurs locaux. Poste à pourvoir du 20 avril au 31 octobre 2026. Poste logé et nourri.
Grandeur Nature est spécialisée dans l'accueil de groupes et l'encadrement d'activités de plein air. Grandeur nature possède également une base nautique située à quelques pas de la base de plein air pour la pratique des activités nautiques ainsi qu'un accrobranche Grandeur Nature propose de multiples activités tel que : spéléologie, canyoning, escalade, voile, planche à voile, VTT, tir à l'arc, canoë, via ferrata, via-corda... Faire découvrir les sports de pleine nature, est notre première motivation. Par le biais de ces sports, nous sommes amenés à faire découvrir et à transmettre les valeurs environnementales de notre région : le partage, la solidarité, le goût de l'effort, l'entraide ainsi que le respect de l'environnement. De ce fait, nous proposons une organisation de travail permettant d'atteindre ces objectifs : suivi des groupes, privilégier des activités à la journée en évitant les multiples rotations, suivi et entretien du matériel. Profil: - Titulaire: DE canyoning, BE Escalade ou Spéléo Prise de poste du 27 avril au 30 septembre 2026. Possibilité de contrat plus court sur cette période 35h/hebdo sur 5 jours avec un planning tournant ( 2 jours de repos par semaine). Logement possible.
Monitrice ou moniteur diplômé d'Etat pour encadrement public scolaire, enfants et jeunes en centre de vacances, individuels (adultes, groupes, familles). Activités proposées par la base de plein air : canyoning, spéléologie, via ferrata, via corda, escalade, canoë, accrobranche, VTT, tir à l'arc, paddle, voile Profil: - Titulaire: DEJEPS / BAPAAT / CQP / DEUST / BPJEPS APT Poste à pourvoir du 27 avril au 30 septembre 2026. Possibilité de contrat plus court sur cette période. Travail 5 jours par semaine avec2 jours de repos sur planning tournant. Logement possible.
Le (la) Moniteur éducateur est chargé(e) d'accompagner les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne. Il/elle met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et de développer leurs capacités d'autonomie et leurs aptitudes : - Accompagnement et soin des personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leur relation à l'environnement ; - Conception et animation des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés des personnes dépendantes élaborés au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; - Contribution à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisé dans le cadre du projet d'établissement ; - Recueil et transmission des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés ; - Participation aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement ; - Rédaction des comptes rendus et de ses interventions ; - Disponibilité, bonne communication, écoute et dialogue. Les atouts du poste ✔ Conditions de travail - Nombreux projets culturels et partenariats locaux qui enrichissent le quotidien. - Environnement de travail idyllique, bucolique et apaisant, au cœur des Cévennes. ✔ Avantages - Convention Collective 66 : Reprise à 100% de l'ancienneté. - Accord d'entreprise : congés supplémentaires de 18 jours trimestriels par an - Prime SEGUR - Comité d'entreprise très avantageux (culture, loisirs, vacances, chèques cadeaux/vacances). - Formation continue et possibilités d'évolution professionnelle. CAFME ou DEME exigé
En tant que Pharmacien / Pharmacienne en PUI, vous êtes responsable de l'organisation et du fonctionnement de la pharmacie et participez activement à la sécurité et à la qualité de la prise en charge médicamenteuse. Missions principales : Gestion et coordination de la PUI Superviser l'activité pharmaceutique et l'équipe officinale (préparateurs, administratif) Gérer les achats, approvisionnements, marchés publics et stocks Assurer la dispensation nominative et sécurisée des médicaments Pharmacie clinique et accompagnement des patients Réaliser la conciliation médicamenteuse et les bilans de médication Conduire des entretiens pharmaceutiques, notamment auprès des patients âgés ou polymédiqués Participer aux actions d'éducation thérapeutique et à la prévention des risques médicamenteux Sécurisation du circuit du médicament Mettre en œuvre et actualiser les protocoles internes avec les équipes médicales et soignantes Contribuer aux démarches qualité, audits et formations internes Assurer la rétrocession pour les patients ambulatoires Participation institutionnelle Si vous le souhaitez, intégrer les différentes commissions internes : qualité, hygiène, douleur, COMEDIMS. Collaborer avec l'ensemble des équipes soignantes et médicales pour garantir un suivi global des patients Conditions du poste : Poste temps plein ou partiel, du lundi au vendredi Statut et rémunération selon profil (contractuel, PH, attaché) Intégration dans une équipe stable et bienveillante Environnement de travail calme et verdoyant, idéal pour ceux qui aiment la nature et les activités de plein air
Rejoignez un établissement de santé public à taille humaine, situé au cœur d'une région du sud est de la France. L'établissement accueille une population locale dans un environnement calme, entouré de moyenne montagne et de vallées, et dispose de : Un court séjour médecine (dont lits identifiés soins palliatifs) Un SSR polyvalent et une unité de rééducation fonctionnelle Un EHPAD avec secteur protégé et un SSIAD Un plateau technique incluant radiologie, explorations fonctionnelles et biologie délocalisée La structure est fortement engagée dans la qualité des soins, la sécurisation du circuit du médicament et la prévention des risques, tout en favorisant l'autonomie et l'initiative de ses équipes. Le poste : En tant que Pharmacien / Pharmacienne en PUI, vous êtes responsable de l'organisation et du fonctionnement de la pharmacie et participez activement à la sécurité et à la qualité de la prise en charge médicamenteuse. Missions principales : Gestion et coordination de la PUI Superviser l'activité pharmaceutique et l'équipe officinale (préparateurs, administratif) Gérer les achats, approvisionnements, marchés publics et stocks Assurer la dispensation nominative et sécurisée des médicaments Pharmacie clinique et accompagnement des patients Réaliser la conciliation médicamenteuse et les bilans de médication Conduire des entretiens pharmaceutiques, notamment auprès des patients âgés ou polymédiqués Participer aux actions d'éducation thérapeutique et à la prévention des risques médicamenteux Sécurisation du circuit du médicament Mettre en œuvre et actualiser les protocoles internes avec les équipes médicales et soignantes Contribuer aux démarches qualité, audits et formations internes Assurer la rétrocession pour les patients ambulatoires Participation institutionnelle Si vous le souhaitez, intégrer les différentes commissions internes : qualité, hygiène, douleur, COMEDIMS? Collaborer avec l'ensemble des équipes soignantes et médicales pour garantir un suivi global des patients Conditions du poste : Poste temps plein ou partiel, du lundi au vendredi Statut et rémunération selon profil (contractuel, PH, attaché) Intégration dans une équipe stable et bienveillante Environnement de travail calme et verdoyant, idéal pour ceux qui aiment la nature et les activités de plein air Profil recherché : Docteur en pharmacie, inscrit à l'Ordre en section H Expérience en milieu hospitalier appréciée, mais débutants motivés acceptés Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Polyvalence et goût pour le contact humain
Madeline
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 30 - CHAMBORIGAUD (30530) Publié le 09/09/2025 - offre n° 196RCKC Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 L'aide-soignant(e) est chargé(e) d'assurer les soins et l'accompagnement tant dans la vie quotidienne que dans la vie sociale des personnes en situation de handicap accueillies dans l'établissement ; En collaboration avec les infirmiers(ères), l'aide-soignant(e) évalue l'état clinique des résidents ; Il (elle) assure une parfaite information et veille à la traçabilité de ses interventions auprès des personnes qu'il (elle) accompagne, de son entourage et des professionnels de l'équipe ; Il (elle) veille à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention ; Travaillant en équipe pluri-professionnelle, il (elle) assure le traitement des informations liées à son activité et celle de ses coéquipiers, il (elle) participe à l'élaboration des projets personnalisés. Contexte d'intervention : L'aide-soignant(e) intervient dans l'une des 6 unités de vie de l'établissement avec des professionnels accompagnants(es) éducatifs et sociaux, auxiliaires de vie et moniteurs (trices) éducateurs (trices) selon les directives de son chef de service ; Il (elle) participe activement à la rédaction, la mise à jour et l'évaluation du projet d'établissement en participant aux réunions institutionnelles, groupes de travail et à la vie de l'établissement ; Il (elle) adopte une posture de travail bienveillante et dynamique en contribuant à la recherche de participation des personnes accueillies et leur entourageemploi posté, 35 heures hebdomadaires, 1 dimanche travaillé sur 3 maximum + prime Ségur ; + primes dimanche et jours fériés ; + 18 jours de congés trimestriels par an ; + Comité d'entreprise très avantageux (culture, loisirs, vacances, chèques cadeaux/vacances); + Nombreux projets culturels et partenariats locaux qui enrichissent le quotidien; + Environnement de travail idyllique, bucolique et apaisant, au cœur des Cévennes; + Convention Collective 66 : Reprise intégrale d'ancienneté; + Formation continue et possibilités d'évolution professionnelleType de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 35h/semaine Horaires annuels Salaire 1 801,84 € - 2 137,92 € / mois sur 12 mois CE Mutuelle Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés Profil souhaité Expérience Débutant accepté Savoir-être professionnels - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Formation Bac ou équivalent Aide-soignant - DE ASCette formation est indispensable
