Consulter les offres d'emploi dans la ville de Conflans-Sainte-Honorine située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Conflans-Sainte-Honorine. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Saint-Ouen-l'Aumône, 95 - Cergy, 95 - ST OUEN L AUMONE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous travaillerez sur 35 heures du lundi au vendredi en horaire de journée. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site, vous aurez en charge les tâches suivantes : Magasinage : - Réception des marchandises; - Contrôle de la conformité des produits en réception; - Indication de la conformité du produit par un étiquetage. Rangement des marchandises : - Stockage des marchandises aux emplacements prévus; Gestion des commandes clients : - Préparation et conditionnement des commandes clients; - Validation du bon de préparation pour toute commande. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez idéalement une première expérience dans le métier de Magasinier / Préparateur de commandes (H/F), vous appréciez le travail en équipes et êtes rompu à la pratique du port manuel de charge. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez utiliser un appareil de lecture optique de codes-barres (scannette). La possession du permis CACES cariste catégorie 3 est appréciée. Vous avez le sens du service clients et de la qualité. Le poste est à pourvoir dès à présent. Merci de nous faire parvenir un CV.
Vous êtes le roi ou la reine de l'organisation ? Vous aimez quand chaque papier est à sa place ? Pour l'un de nos clients gérant un flux important de documents (factures), nous recherchons un Agent Administratif méticuleux pour assurer la gestion documentaire de fin de mois. Au sein du service comptable/administratif, vous prenez en charge le traitement de flux de factures provenant de différents sites (environ 1 000 documents par mois). Votre rôle est crucial pour la bonne tenue des archives : Réception et tri des factures reçues. Rapprochement et agrafage des documents Classement rigoureux selon les procédures internes. Archivage physique pour garantir la traçabilité des dossiers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein de la Direction des Services Techniques, placé sous l'autorité du Responsable du pôle Entretien des Espaces Public, l'agent d'entretien environnement et voirie (H/F) intervient pour des prestations de voirie et pour des travaux spécifiques. Les missions principales en voirie sont : - La réalisation de travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie - L'entretien de la signalisation verticale - L'installation de matériels divers lors des interventions urgentes sur le domaine public : cônes, panneaux de signalisation mobiles, absorbant, etc. - La surveillance de la voirie pour le signalement des dysfonctionnements - La maintenance et la pose de mobilier urbain - En période hivernale, déneigement des abords de bâtiments administratifs et scolaires Les missions secondaires pour renforcer l'effectif des équipes au Centre Technique Municipal pour des travaux spécifiques, sont : - L'accompagnement et l'assistance du chauffeur poids lourds lors des manœuvres pour la pose de bennes, collecte des dépôts sauvages afin que celles-ci soient réalisées en toute sécurité - L'installation de bennes dans les résidences avec le VL Compétences requises : * Connaissances hygiène et sécurité * Compétences techniques pour la maintenance du petit matériel * Permis B obligatoire, permis EB, C, EC, CACES R482 et/ou R490 apprécié * Sens du travail en équipe * Esprit d'initiative et autonomie * Ponctualité et rigueur * Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Leader des solutions modulaires, l'entreprise est spécialisée dans la conception, aménagement et rénovation des bâtiments temporaires et permanents destinés aux chantiers, écoles, bases vie, bureaux et espaces professionnels. Elle met l'accent sur la qualité, la sécurité et un haut niveau de service client.En tant qu'agent d'exploitation F/H, vous aurez pour missions : - La réalisation des contrôles qualité du matériel avant départ vers les chantiers à sa restitution en atelier - La gestion et l'orientation des transporteurs sur le PARC - La récupération et le tri des 360° sur le PARC - Le déplacement du matériel sur le PARC au moyen des chariots logistiques (CACES 3 et CACES 4) - L'application et le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de circulation sur le PARC Le poste intervient principalement en extérieur sur le parc logistique, et contribue au bon fonctionnement opérationnel et à la qualité du service. Informations complémentaires : Horaires : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 15h54 Rémunération : 12.02EUR brut / heure Ticket restaurant et Prime 13ème mois Vous êtes rigoureux et organisé, capable d'assurer des contrôles qualité fiables sur le PARC. Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer plusieurs tâches à la fois, avec une vision globale de l'activité et une forte réactivité face aux imprévus. Vous êtes à l'aise avec les échanges quotidiens avec les transporteurs et les équipes sur site. Vous avez une expérience significative en tant que Cariste 3 et vous êtes en capacité à obtenir votre CACES 4. Si vous vous retrouvez dans ces valeurs, rejoignez l'aventure avec nous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du nouveau magasin qui vient d'ouvrir aux 3 Fontaines à Cergy, vos missions sont : - accueillir et accompagner de la clientèle. - conseiller à la clientèle dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente et les indicateurs de performance. - participer à la fidélisation de la clientèle grâce au suivi et à la mise à jour du programme Benefeet. - argumenter votre connaissance détaillée du produit afin d'enrichir l'expérience client. - participer à la gestion du back office : bonne tenue de la réserve, réassort des produits en surface de vente. - présenter et mettre en avant des produits dans le respect de l'identité visuelle de la Marque (Merchandising). Ce poste est pour vous si : - vous êtes dynamique, - vous êtes passionné(e) par la vente, - vous aimez travailler en équipe. - vous disposez d'une formation commerciale de niveau Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an au poste proposé. Ce que nous avons à vous offrir : - Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% - Prime mensuelle variable attractive, - Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, - Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, - Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, - Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, - Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables, - Accès à des formations pour enrichir votre expertise, - Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, - Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, - Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous rejoindrez la plateforme logistique d'un client majeur du secteur pour assurer la préparation de commandes en respectant des objectifs de productivité et de qualité. Selon les besoins du site, vous travaillerez sur deux méthodes de préparation : - Préparation sur chaîne : utilisation d'un code couleur pour le prélèvement des produits. - Picking mobile : utilisation de l'outil informatique (tablette ou PDA) pour effectuer le prélèvement des articles. Horaires à établir en fonction du besoin : - Matin : 6h00 - 13h30 - Journée : 8h30 - 16h00 - Après-midi : 13h30 - 21h00 Votre profil pour cette mission : - Vous justifiez d'une expérience significative et réussie en tant que préparateur/préparatrice de commandes (minimum 6 mois). - Vous maîtrisez les techniques de picking (lecture de commandes, scan, etc.). - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre rapidité d'exécution. - Vous disposez d'un moyen de locomotion individuel. L'accès au site de Saint Ouen L'Aumône est difficilement desservi par les transports en commun, notamment pour les horaires décalés.
Au sein de la gendarmerie de PONTOISE vous effectuez l4ENTRETIEN SAVOIR LIRE ECRIRE ET COMPTER VOUS JUSTIFIEZ DE 5 ANS MINIMUM SUR LE TERRITOIRE FRANCAIS CASIER JUDICIAIRE VIERGE CARTE DE SEJOUR VALABLE A PLUS DE 6 MOIS PLONGE BATTERIE ET VAISSELLE
Leader dans la restauration collective
Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans. Vous contribuez à l'éveil et au bien-être des bébés toute la journée. Profil recherché : Vous disposez obligatoirement d'un diplôme : diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants ou CAP AEPE/petite enfance avec idéalement de l'expérience. Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation. Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
OFFRE VALABLE POUR OSNY 95 ET MONTSOULT 95 ET MONTIGNY LES CORMEILLES Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables Coef. 140
Au sein d'un établissement d'hébergement hôtelier, nous recherchons, pour un temps partiel le week-end, un employé polyvalent (H/F), technicien(ne) homme/femme à tout faire. Vous êtes actif, bricoleur, manuel(le) et possédez de bonnes capacités pour assurer la surveillance, le nettoyage des locaux, l'entretien et la réalisation de petits travaux de réparation. Une première expérience en tant que technicien du bâtiment, gardien bricoleur, concierge de résidence, ou dans un établissement accueillant du public (foyer, hôtel social, bailleur résidence bailleur social, etc.) est appréciée. Vous savez vous faire respecter et faire respecter les règles et les consignes, vous etes ferme et intransigent sur les règles. Missions : -Nettoyage des parties communes et sortie hebdomadaire des poubelles -Réparations de premier niveau et entretien courant (petit bricolage, travaux de peinture, réparations diverses) -Accueil et gestion des entrées et sorties des résidents, -États des lieux et nettoyage des chambres,vérification des chambres -Surveillance et rondes régulières afin d'assurer la tranquillité et le respect du règlement intérieur et éviter les dégradations , -Veiller à sécurité ; centrale incendie, alarmes, et vidéo surveillance -Rédaction de rapport de fonction et relais sur le cahier de liaison + utilisation des e-mails (lecture, compréhension et réponse) Conditions : Temps partiel : 25 h le week-end (poste en continu) Samedi : 9h - 23h + Nuit sur place en astreinte Dimanche : 10h - 23h +Nuit sur place en astreinte Lundi 8h- 9h
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/03/26 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 45 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Leader Saint Ouen l'Aumône, recrute actuellement un Préparateur de commandes (h/f) pour une mission de longue durée, à St Ouen L'Aumône (95310). Le candidat retenu sera chargé de la préparation de commandes en utilisant un PDA et en effectuant du picking. Ce poste à temps plein de 39 heures par semaine. Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, ayant idéalement une première expérience dans la préparation de commandes. La maîtrise des outils informatiques et une bonne capacité d'organisation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Profil recherché : Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) motivé et efficace. Le/la candidat(e) idéal(e) devra posséder les compétences suivantes : - Gestion des stocks : La personne doit avoir une excellente connaissance en gestion des stocks afin d'assurer un suivi précis des produits. - Polyvalence : Nous recherchons une personne polyvalente capable de s'adapter rapidement aux différentes tâches liées à la préparation des commandes. - Rigueur et précision : Le sens du détail est essentiel pour garantir l'exactitude des commandes préparées et assurer la satisfaction des clients. - Travail en équipe : La capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. - Rapidité d'exécution : Le/la candidat(e) devra être capable de travailler rapidement tout en maintenant un haut niveau de qualité. Nous recherchons également une personne organisée, dynamique et ponctuelle, prête à relever les défis quotidiens du métier de préparateur de commandes.
1. Réception et suivi des matériaux : - Mettre en place et suivre un processus logistique structuré ; - Réceptionner les colis et contrôler leur conformité (produits, BL, emballage); - Vérifier les commandes : date de réception, conformité, quantités, références; - Enregistrer les réceptions dans l'ERP; - Stocker les colis dans la zone tampon et alerter les demandeurs; - Gérer les stocks : rotation, disponibilité, rangement, inventaire; - Informer les salariés de l'arrivée des matériaux; - Gérer les accès au matériel; - Assurer la traçabilité des retraits de matériel. 2. Organisation des consommables, équipements, EPI : - Ranger et organiser l'atelier ; - Réaliser des inventaires réguliers ; - Trier, vendre ou jeter les équipements obsolètes ou inutilisés. 3. Activités logistiques générales : - Préparer les colis pour les chantiers selon la packing-list; - Gérer les retours chantiers et les réintégrer dans le stock ; - Réaliser les opérations de manutention avec transpalette, diable, chariot élévateur, etc.... - Charger et décharger les camions ; - Effectuer les livraisons. 4. Suivi des bâtiments et véhicules : - Assurer les contrôles périodiques, l'entretien courant et la gestion des déchets ; - Superviser l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments (chauffage, climatisation, électricité, plomberie, etc.); - Planifier et suivre les travaux de rénovation, d'aménagement ou de mise en conformité ; - Gérer les contrats de maintenance et les relations avec les prestataires externes. Issu(e) d'une formation CAP/Bac ou équivalent dans la logistique, la gestion des stocks, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent. Rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes à l'aise avec le relationnel client et vous aimez relever des challenges. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. Compétences attendues : - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel); - CACES R489 CAT 3 obligatoire/ - CACES R484 serait un plus
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un magasinier/transfert pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. - Magasinier (réception) : - Assurer la réception physique des marchandises (vérification, déballage, mise en stock) - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur...) pour le chargement, déchargement et le rangement des caisses - S'assurer de la bonne tenue du stock physique et informatique - Transferts internes : - Réaliser les transferts de pièces entre les différents bâtiments de l'usine à l'aide de chariots - Approvisionner les lignes de production - Vérifier la conformité des produits lors des mouvements (quantités, état, traçabilité) Partie Qualité/HSE : - Respecter les consignes et règles - Signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement - Notion de qualité, lecture et assimilation de procédures qualité et production Description du profil recherché : - Expérience souhaitée dans la logistique - Connaissance des outils de suivi logistique (scan, bons de transfert, ERP serait un plus) - Savoir-faire : - Maitrise de la conduite de charriots élévateurs - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt et en circulation interne - Capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux variations de charge - Savoir-être : - Réactivité, travail en équipe, polyvalence & respect strict des règles de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Exigence du poste : - Caces R489 catégorie 3 (chariots élévateurs frontaux) obligatoire - Être à l'aise avec un ordinateur et la lecture de documentation technique - Bon relationnel pour collaborer avec la production et la logistique
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à SARTROUVILLE en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SARTROUVILLE - ne pas téléphoner
Pour l'un de nos clients spécialisé dans le E-commerce, J4S Intérim & Recrutement recherche un-e opérateur-trice logistique H/F à Cormeilles-en-Parisis (95). Vos missions consisteront à : - réceptionner et charger les navettes ; - trier les colis par secteur afin d'optimiser les tournées ; - suivre les livraisons via les outils informatiques (ordinateur, PDA, logiciels internes) ; - mettre à jour les données de livraison et assurer la traçabilité ; - gérer et accompagner les livreurs (retards, incidents, erreurs d'adresse) ; - communiquer avec le service client ; - analyser et résoudre les anomalies de suivi ; - collaborer avec les équipes entrepôt et transport ; - veiller à la sécurité sur site ; - participer ponctuellement aux activités logistiques (réception, tri, dispatch). Profil recherché Maîtrise intermédiaire des outils informatiques et bureautiques (PDA, ordinateur, scanner, logiciels logistiques, tableurs.). Proactivité et capacité à anticiper les besoins opérationnels. Sens aigu de l'organisation et gestion efficace des priorités. Responsable, fiable et capable de prendre des initiatives en autonomie. Excellente capacité d'adaptation dans un environnement dynamique. Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe indispensables. Une première expérience en logistique, transport ou service livraison constitue un réel atout. Équipements obligatoires : chaussures de sécurité. Rémunération : 12,02€ brut de l'heure + 20% prime d'intérim + remboursement des frais de transports + panier repas Localisation : Cormeilles-en-Parisis (95) Type de contrat : Intérim Date de début : Au plus vite Horaires de la mission : Variables du lundi au dimanche 7h00-15h00 et 14h-22h (selon le planning)
Notre ensemble scolaire Notre-Dame « Les Oiseaux » est un établissement catholique d'enseignement, fondé en 1929. Il accueille plus de 3 000 élèves à Verneuil-sur-Seine (78) et emploie 150 personnel OGEC et 150 enseignants. Votre mission : - Encadrement des lycéens français + étrangers et étudiants BTS - Mise en œuvre du projet éducatif et application du Règlement Intérieur de l'internat - Assurer la sécurité des élèves dans les différents lieux définis - Gestion de besoins matériels ponctuels - Communication - Placer les adolescents dans les meilleures conditions de vie individuelle et collective permettant leur épanouissement et leur réussite scolaire. Conditions de travail: - Vous effectuerez, en fonction des semaines, 43h ou 45h (amplitude horaire 17h30-8h30/18h00-8h30). Vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires. - Vous effectuerez des permanences jusqu'à 4 nuits par semaine (lundi, mardi, mercredi et jeudi). Vous disposez d'une chambre et vous pouvez dormir (pas de rondes à réaliser). Profil recherché : - Vous êtes dynamique, réfléchi(e), efficace, ponctuel(le), doué(e) de qualités relationnelles et vous aimez le dialogue avec les jeunes. - Vous avez le respect de la hiérarchie et savez adopter une posture d'autorité et d'accompagnement. - Rigoureux(se) et responsable, vous savez surveiller une étude, faire respecter un règlement, des horaires, une tenue. - Vous appréciez le travail d'équipe, savez prendre du recul et des initiatives. - Organisé(e), communicant(e) et ouvert(e) à la discussion vous assurez le lien entre les élèves et la direction d'internat. - Connaître le fonctionnement d'un établissement scolaire et ses différents services. - Maîtriser l'anglais afin de communiquer facilement avec les élèves anglophones. Vous disposez d'une expérience comme assistant(e) d'éducation ou comme surveillant(e) d'internat.
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Copropriété pour une portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Assurer la gestion financière des copropriétés - Budgets - Calcul des charges - Gestion des sinistres Le poste est à pourvoir au premier semestre 2026. 2 jours de télétravail possibles par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
Le client JLI recherche sur la ville de Cergy, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
L'agent logistique effectue des opérations de réception et d'expédition de marchandise. Il/elle a en charge la tenue des stocks, la préparation des commandes selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. L'agent logistique reçoit et expédie des marchandises. Préparateur et magasinier, il gère les stocks et les commandes tout en respectant les procédures et délais. Il/elle assure un rôle d'intermédiaire entre les différentes étapes de la chaîne logistique selon les procédures Sécurité-Qualité-Environnement. Description des activités - Réaliser les entrées et sorties de stocks selon les besoins des services Réceptionner les transporteurs - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison - Assurer la manutention et la mise en stock des produits (CACES obligatoire) - Préparer et conditionner les produits et commandes - Expédier les produits - Remplir les différents documents (lancement des Fiches d'Accompagnement FA) - Détecter les oublis ou les erreurs et les signaler immédiat auprès du Responsable Logistique - Réaliser les formalités de douanes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les consignes environnementales - Aider à la gestion des déchets - Transmettre son savoir-faire aux autres membres de l'équipe - S'assurer de l'intégration des nouveaux collaborateurs et en particulier ceux affectés à son secteur d'activité (bonnes pratiques du métier et respect des instructions et règlement intérieur) - Une appétence ou connaissance sur SAP serait un +. - Horaire de journée (8h-16h / 9h-17h), - Travail à partir d'instructions orales, écrites et process à respecter, - Respect des temps et des délais, - Informations déclarées dans le système informatique et nécessaires au suivi des réceptions et expéditions. Communication avec son environnement de travail direct, - En relation avec l'ensemble des services de l'entreprise, - En relation avec l'ensemble des transporteurs, - Sous la direction hiérarchique du Responsable Logistique auquel il/elle rend compte de son activité. - Titre professionnel Méthodes et exploitation logistique ou diplôme équivalent ou expérience équivalente, - Respect des gestes et postures de manutention, - Gestion des stocks et des approvisionnements et utilisation de logiciels de gestion de stocks, - Capacité à transmettre ses compétences Savoir être : Respecter dans son comportement au quotidien les valeurs Intégrité, Respect, Innovation, HSE (Hygiène/Sécurité/Environnement) et Excellence affichée par l'entreprise, et Travail en équipe
Le service recherche un.e secrétaire en remplacement pour un CDD temps partiel 28h (mardi non travaillé) Vos missions seront les suivantes : ACCUEIL - Accueil physique des personnes, - Accueil téléphonique - Prendre les messages, relever les messages sur le répondeur et les transmettre SECRÉTARIAT - Courrier : enregistrement du courrier quotidien transmis à la direction Enregistrement des convocations dans le registre du courrier - Ouverture du dossier à l'arrivée des ordonnances. - Frappe : Des rapports au Juges des Enfants et autres magistrats Des notes Des bilans psychologiques et psychiatriques Des courriers aux familles et aux partenaires Des rapports éducatifs aux partenaires Réalisation des génogrammes sur les logiciels Géno pro - Enregistrement du courrier avant le départ au Tribunal - Élaboration de l'agenda mensuel des travailleurs sociaux : planning - Pour le chef de service et le directeur : mise à jour des différents tableaux du service (réunions d'évaluation, permanences, réunions de service) CLASSEMENT - Classement des dossiers éducatifs -Archivage des dossiers - Destruction des documents inutiles GESTION DU MATÉRIEL COURANT - Gestion des fournitures de bureau et des fournitures générales au N°11 et transmission à la secrétaire de direction pour la commande. - Suivi de la maintenance courante du matériel : photocopieur, imprimantes au N°11 et ordinateurs du secrétariat. RELAIS DE LA SECRÉTAIRE DE DIRECTION - Relais occasionnel sur certaines tâches de la secrétaire de direction, le contenu sera précisé en fonction des périodes d'absence. - Et prioritairement : La facturation au siège Un véhicule est mis à votre disposition dans le cadre de vos missions de travail. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Service d'Investigations Éducatives / Service Accueil Conseil Écoute Parents Enfants Missions du service : Protection de l'enfance, mesures judiciaires et d'investigations Éducative pour les juges des enfants dans el cadre de l'Assistance Éducative
Notre agence abalone Mantes-la-Jolie recherche un magasinier H/F pour notre client situé à Poissy . Tes missions seront les suivantes : - Préparer les commandes - Réceptionner et vérifier les marchandises - Assurer le réapprovisionnement des stocks - Réaliser les inventaires - Ranger et organiser le magasin
Vos missions : Pilotage administratif des appels d'offres : * Téléchargement et enregistrement des dossiers d'appels d'offres * Constitution des dossiers de réponse * Validation des pièces administratives et vérification du dossier complet avant réponse dématérialisée * Veille au respect des délai de réponse et suivi des compléments à fournir * Archivage physique et numérique structuré * Mise à jour continue du logiciel interne de suivi des dossiers * Renouvellement et gestion des clés de signature électronique Coordination et communication interne/externe * Suivi rigoureux des échanges pendant la consultation (additifs, questions/réponses, report de délai, invitations à négociation ou audition, etc.) * Transmission rapide et claire des informations aux services concernés (Bureau d'Etudes, Direction, secteur Travaux,) * Échanges avec les Maîtres d'Ouvrage, partenaires, cotraitants, sous-traitants * Point d'entrée administratif pour l'ensemble des interlocuteurs internes et externe dans le cadre des appels d'offres * Support logistique pour les réunions et les comités techniques Gestion proactive des certifications * Pilotage des renouvellements Qualibat et FNTP * Anticipation des échéances * Constitution et envoi des dossiers (références, attestations de travaux, documents justificatifs) * Participation aux réunions internes et lien avec les organismes certificateurs * Mise à jour du logiciel interne de suivi spécifique liasse administrative & conformité * Garante de la validité et de la conformité de la liasse administrative de l'entreprise * Collecte et contrôle régulier des documents nécessaires auprès des services internes (Attestations fiscales et sociales, assurances, Kbis, etc.) Informations complémentaires : * Poste en CDI * Salaire selon profil et expérience * Prime de participation * Salle de sport * Autres avantages sociaux Compétences techniques : * Bac +2 minimum en assistanat de gestion, administration ou équivalent. * Expérience de 2 ans min en service d'études de prix ou dans le secteur du bâtiment * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) * Connaissance des procédures de réponse aux marchés publics
Nous recherchons pour un de nos clients (Siège industriel) situé à Cergy (95), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge de la gestion des accès, des rondes pointées, du déclenchement d'astreinte sur incidents. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : 7h-19h / 6h-18h ou 19h-7h Rémunération : 2 140,78 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Vos missions : plantation entretien des cultures désherbage Récolte Conditionnement Vos conditions de travail : Vous travaillez du lundi au vendredi l'après-midi avec une amplitude horaire de 8h00-12h00 et de 13h00-17h00
Gestion administrative : - Accueil téléphonique et gestion des courriels - Suivi et relance des factures impayées - Traitement des commandes (devis validés et ordres de services clients) - Gestion du planning dépanneurs : planification des commandes ********Prise de poste : FEVRIER ********** Recouvrement : - Suivi des impayés - Relances téléphoniques et écrites auprès des syndics et gestionnaires - Mise en place d'échéanciers si besoin - Transmission aux services juridiques le cas échéant
Vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Sous le contrôle de pédagogues et d'enseignants (dont le référent handicap), Vous favorisez l'autonomie de l'élève, en lui permettant de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de sa classe tout en veillant à sa sécurité et à son confort. Les qualités requises pour ce poste sont l'écoute, la patience, l'empathie, un bon relationnel, de l'intérêt pour le travail des enfants et ou des adolescents, l'aptitude au travail d'équipe, le goût d'apprendre et de se former, le sens de l'organisation. une formation de 60 h vous sera dispensée pour une montée en compétences. Vous travaillerez entre 27 h par semaine, vous bénéficiez des vacances scolaires. Salaire brut à partir de 944 euros (1er degré)
L'Institut Médico-Educatif "Emmanuel MARIE" de Poissy accueille 40 enfants âgés de 10 à 20 ans en situation de handicap. L'internat situé à Vernouillet les accueillent de manière séquentiel par groupe de 6 maximum, du lundi soir au vendredi matin, accompagnés par une équipe de 5 professionnels. Le/la maître(sse) de maison contribue à la qualité de vie quotidienne des personnes accompagnées en internat. Il/ elle assure l'organisation matérielle, logistique et domestique des lieux de vie, dans une démarche éducative, bientraitante et sécurisante, en cohérence avec le projet personnalisé des usagers et le projet d'établissement. Contribution éducative - Participer à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. - Favoriser l'apprentissage de l'autonomie, de l'hygiène et du respect du cadre collectif. - Adopter une posture éducative complémentaire à celle des professionnels éducatifs. - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe éducative - Participer aux réunions d'équipe et temps de transmission, selon l'organisation de l'établissement. - Contribuer à la continuité de l'accompagnement et à la cohérence des pratiques professionnelles . Respect de la discrétion professionnelle. . Contribution à la démarche qualité, bientraitance et prévention des risques professionnels. . Application des consignes de sécurité et des règles d'hygiène en vigueur. - Respect du règlement intérieur et des procédures internes. - Transport d'enfants Diplôme ou qualification : Titre professionnel Maître(sse) de maison Expérience dans le secteur médico-social appréciée. Temps de travail : Selon planning internat (horaires adaptés à la vie des usagers). Rémunération : Selon classification et ancienneté - CCN 66. Permis B obligatoire car vous serez amené à conduire les enfants
Nous recherchons pour rejoindre nos équipes : Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles (ASEM) Missions générales du poste : * Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux * Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie * Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins * Assistance de l'enseignant dans la préparation et / ou l'animation des activités pédagogiques * Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants * Transmission d'informations * Participation à des projets éducatifs * Accueil périscolaire * Surveillance de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant * Réalisation de petits soins VENEZ NOUS RENCONTRER LORS DE NOTRE JOB DATIN DU 9 FEVRIER APRES-MIDI VOTRE CV VOUS POUVEZ EGALEMENT VOUS INSCRIRE DIRECTEMENT SUR MES EVENEMENTS EMPLOI
Avec votre agence Shiva Andrésy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Andrésy / Chanteloup les Vignes / Carrières sous Poissy / Achères Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Verneuil sur Seine, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Verneuil sur Seine / Triel sur Seine / Vernouillet / Vaux sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Le Pôle Hébergements Collectifs de l'association ESPERER 95 accueille, héberge et/ou insère des personnes en situation d'exclusion ou d'exil à travers la gestion de 10 structures et dispositifs. Le travailleur social (H/F) exercera au sein de la Maison Relais un accompagnement dans les démarches administratives, un rôle d'animation et de régulation de la vie quotidienne, sous la responsabilité directe du chef de service. Les Maisons Relais accueille des hommes et femmes isolées ou en couple, en appartements individuels. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les studios. √ Accompagner l'inscription des habitants auprès des dispositifs de droits communs (services sociaux départementaux, CCAS, CAF.). √ Accompagner et soutenir les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec des services de maintien à domicile. √ Concevoir, organiser et animer des actions collectives et individuelles de façon régulière. √ S'approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.). √ Assurer les transmissions d'information. √ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, articles.). √ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire. √ Accueillir et accompagner des stagiaires. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES √ Travailleur social diplômé(e) et expérimenté(e). √ Expérience d'accompagnement des publics en grande précarité. √ Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. √ Qualités relationnelles : capacité d'écoute, de discrétion, d'empathie. √ Être en capacité de désamorcer les conflits et les gérer. QUALITES REQUISES √ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux. √ Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie). √ Permis B indispensable. CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté, congés annuels + 18 jours de congés trimestriels. CDI temps plein 35h/semaine, une soirée/ semaine et un samedi par quinzaine selon un planning prédéfini.
LNEA - Laboratoire National de l'Embout Auriculaire Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication digitale & marketing pour renforcer notre visibilité et optimiser notre présence en ligne. Vos missions principales: Communication & réseaux sociaux - Gérer et animer le compte LinkedIn LNEA - Créer du contenu autour de : o Nos produits et services o La fabrication d'embouts sur mesure o L'actualité de LNEA et du marché de l'audiologie - Interagir avec les audioprothésistes : o Commentaires et échanges sur leurs publications LinkedIn o Création et diffusion de sondages sur les sujets d'actualité du secteur - Optimiser l'e-réputation : o Mise en place de sondages o Collecte et gestion des avis Google Marketing digital & emailing - Création et gestion de campagnes d'emailing / newsletters : o Actualités LNEA o Offres promotionnelles o Nouveautés produits - Envoi de la documentation aux clients et aux centrales d'achat partenaires : o Tarifs o Fiches produits o Nouveautés Site web & e-commerce - Gestion du site WordPress et de la boutique WooCommerce - Optimisation de l'UI / UX afin d'améliorer le parcours client - Suivi des performances : o PageSpeed o Google Analytics 4 (GA4) - Collaboration directe avec les partenaires techniques : o Odeci (e-connecteur) o Développeur web (mise en place de nouvelles fonctionnalités) Création de supports & process internes - Création et mise à jour de la documentation : o Fiches produits o Catalogues o Bons de commande - Création de supports visuels : o Carterie o Fiches techniques o Supports commerciaux - Établir et structurer des processus internes (mise en page, documentation) - Montage vidéo basique : o Découpage o Ajout de texte Outils utilisés - Canva - Brevo - Sage 100 - WordPress / WooCommerce - Google Analytics 4 (GA4) - PageSpeed - Pack Office Profil recherché - Formation en communication, marketing digital ou équivalent - À l'aise avec les outils digitaux et la création de contenu - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur - Capacité à travailler en collaboration avec différents intervenants - Intérêt pour le secteur médical / audiologie apprécié Pourquoi rejoindre LNEA ? - Entreprise à taille humaine - Secteur innovant et technique - Missions variées et responsabilisantes - Possibilité de participer activement au développement de la marque et de proposer des idées nouvelles dans un environnement à l'écoute des évolutions
La micro-crèche recherche une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe. L'enfant et la famille sont au cœur de nos préoccupations Description du poste : L'animateur(trice) petite enfance sera responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. Il/elle travaille en coopération et avec l'accompagnement de l'infirmière, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. L'animateur(trice) portera à l'enfant une attention constante en organisant de manière adaptée à leurs besoins, les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d'éveil. Missions principales : Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis ; Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction) ; Suivre le protocole d'entretien des locaux et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, salle de change, jeux ). Profil recherché : Vous êtes titulaire du: - CAP Petite Enfance (une expérience en crèche ou auprès des enfants de 0 à 3 ans serait un plus). - ou de 2 ans d'expérience en tant qu'ASSISTANT(E) MATERNEL(LE). - ou d'un BAC ASSP avec au minimum 1 an d'expérience en crèche. - ou d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec énormément de motivation, un projet pédagogique fort pour des enfants épanouis, déposez votre candidature sans plus attendre. Vos avantages : Prime mensuelle Comité d'entreprise.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un acteur majeur dans le domaine de la santé au travail un secrétaire médical volant H/F dans les centres d'Acheres , Mantes et de la Défense. Vous êtes le lundi, jeudi et vendredi à Achères , le mardi à Mantes et le mercredi à la Défense . Vos missions principales seront les suivantes : prise d'appel et de rendez-vous et si possible prise de rendez-vous pour plusieurs praticiens, secrétariat, gestion de dossiers. Si vous êtes bilingue c'est un plus.
Nous recherchons pour un de nos clients (site industriel) situé à Cergy (95), un Chef de poste H/F. Vous serez en charge de la formation et du management/encadrement des agents, de la rédaction des rapports d'événements et de la gestion de la main courante, et du relationnel avec le client. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle en cours de validité, du SSIAP1 et du SST à jour. Horaires : 7h-19h / 19h-7h Le coefficient est de AM 150 + prime de site soit 2 357,77 € brut par mois. Le poste est un CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Missions : - Auprès des bénéficiaires, des familles ou des proches : - Evaluer les besoins et les attentes dans le cadre de l'admission - Développer des actions éducatives en direction de la personne par des prestations directes ou indirectes en recherchant des professionnels éducatifs libéraux - Accompagner la mise en place de l'intervention libérale en soutenant les professionnels libéraux - Evaluer les interventions libérales en terme de pertinence et d'adaptation au projet défini et en terme de pratiques bienveillantes - Accompagner les proches et la famille par le biais de guidance parentale et d'accompagnement autour de certains axes de projet comme les démarches liées à l'orientation - Participer à des ateliers en co-animation avec des professionnels libéraux: - Assurer l'inscription et la coordination au Centre de Répit par les Loisirs - Réaliser des écrits professionnels réguliers DEES, EJE, CESF, ou ASS. - Connaissances du handicap exigées - Connaissances de la législation sociale relative au handicap conseillées. - Permis B exigé (Véhicule personnel indispensable, remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service). - Temps de travail : 18.50 h/semaine avec 12 RTT/ an (proratisé au nombre de jours travaillés par semaine). - Salaire : CCNT 1966. Reprise ancienneté étudiée. Tickets restaurants / chèques vacances Poste disponible de suite
- Travailler sur ligne automatisée. - Assurer l'étiquetage conforme des produits et le réapprovisionnement constant de la machine. - Réaliser des contrôles qualité fréquents (visuels et techniques). - Intervenir pour la maintenance de 1er niveau (réglages et dépannages simples) afin d'éviter les arrêts de ligne. Autres informations : Permis + Véhicule requis pour accéder au site Contrat : Intérim avec forte possibilité d'embauche Rythme : 35h sur 4 jours (Semaine compressée) Utiliser quotidiennement l'ERP pour le suivi de production.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour un de nos clients (site logistique) situé à Saint-Ouen-L'Aumône(95), un Agent de Sécurité H/F en temps partiel. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 17h-23h / 23h-10h uniquement le weekend Le coefficient est 140 soit 12,96 euros brut de l'heure. CDI en temps partiel à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Vous êtes gourmets, gourmands avec un fort esprit de service, rejoignez-nous ! Nous recherchons un Plongeur/Magasinier ayant le permis B (F/H). Sous la responsabilité du Directeur, vous participez au bon fonctionnement du restaurant et à la satisfaction de nos convives. Vos missions : - Assurer la plonge vaisselle et batterie. - Assurer la mise en place et le réapprovisionnement de la vaisselle. - Assurer des opérations de nettoyage et entretenir son matériel (salle, plonge, zones de production...) conformément au plan de nettoyage des locaux. - Aider à la réception des marchandises, - Aider au rangement des réserves et des frigos. - Aider aux préparations préliminaires culinaires : décontamination des fruits et légumes Profil recherché : - Vous avez une expérience similaire réussie. - Vous êtes dynamique, discret(e), organisé(e) et ponctuel(le). - Vous avez un bon relationnel et esprit d'équipe.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'une jeune adulte handicapée moteur de 35 ans quotidiennement . Poste en journée à temps plein, à raison de 12 journées de 12h dans le mois, de 9h00 à 21h00. Possibilité de travailler 1 à 2 we par mois. Vous aiderez à la prise de médicaments, au lever, la douche, les toilettes, l'habillage, la préparation des repas, l'entretien du logement ainsi qu'aux tâches de la vie quotidienne. Vous serez également amené(e) à nourrir et accompagner si rendez-vous, deux chats. Vous serez amené(e) à accompagner la personne à l'extérieur pour des rendez-vous et sortie. Possibilité de vous reposer sur place (chambre, sdb à disposition) Paiement en Cesu selon convention du particulier employeur. Vous travaillerez de journée de 09h à 21h (pause de 3h à voir avec l'employeur) Poste également ouvert aux retraité(e)s.
Le magasinier (H/F) fait le lien entre l'atelier et les besoins des clients. Il a en charge la gestion du stock des pièces détachées. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil, indication et explications aux clients - Commande de pièces, facturation et livraison - Confections de devis et facturations - Gestion du stock - Honorer les délais de livraison des pièces - Gestion des couts des pièces - Création de raccourcis pour la gestion du stock des pièces dans le logiciel - Demande d'enlèvements - Réclamation en cas d'anomalie de livraison (rare) - Respect qualité ABVV Profil : Nous recherchons pour notre concession, un(e) collaborateur(trice) responsable et autonome, avec le sens du service, une expérience en magasin automobile serait un plus. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Gestion technique - Entretien des parties communes des aires d'accueil : bâtiment d'accueil, voiries, édicules sanitaires, espaces verts. - Gestion de la collecte des déchets - Travaux de petite maintenance : changement d'ampoule, tonte, etc. Gestion administrative - Formalités d'entrée et de sorties : accueil, recueil des documents, réalisation d'un état des lieux, lecture, signature et remise du règlement intérieur, caution, soldes des comptes des voyageurs. - Remontée d'informations sur le fonctionnement de l'aire - Fonctions de régisseur suppléant : encaissement des redevances auprès des gens du voyage et établissement des factures, - Réalisation des relevés des compteurs de consommation des voyageurs et contrôle de cohérence avec le montant des factures, Accompagnement social - Accompagnement des familles dans les actes de la vie quotidienne - Veille sur l'application du règlement intérieur sur l'aire par les gens du voyage, - Rôle de médiation sur le terrain en cas de conflits avec ou entre les voyageurs du site. Fortes capacités relationnelles - Polyvalence et organisation - Dynamisme - Utilisation des outils informatiques - Connaissances en termes de manipulation des produits d'entretien - Rémunération statutaire + régime indemnitaire, - Tickets restaurant : 10€ dont 60% pris en charge par la collectivité, - Prise en charge de la mutuelle (50€ par mois) et de la prévoyance (30€ par mois), - Avantages sociaux : CNAS, Amicale, cartes cadeaux, - Accès gratuit aux piscines et médiathèques communautaires, - Actions de convivialité : cours et compétitions sportives, panier de fruits, ateliers de développement personnel, etc.
- Diverses tâches de secrétariat administratif en corrélation à diverses activités - Gestion de dossiers spécifiques tels que la flotte automobile, téléphonie, traduction ponctuelle de catalogue et de brochure technique - Diverses missions ponctuelles de Gestion des déplacements de collaborateurs, de l'événementiel, du recouvrement et des achats - Suivi administratif des fonctions commerciales (rédaction de petits devis produits, relances de contrats, mise à jour de tarifs) - Traitement des commandes clients /fournisseurs via un ERP (livraison, réception, facturation, litiges)
Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement et dispositifs répartis sur l'ensemble du territoire Valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées. Le Pôle hébergements Collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 900 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Les deux maisons relais, très proches l'une de l'autre, sont situées à Cergy : - La Maison Relais l'Ensemble accueille 30 personnes, hommes et femmes isolées ou en couple, en appartements individuels. - La Maison Relais Marjoberts accueille 28 personnes isolées, hommes et femmes, en appartement individuels. Le moniteur-éducateur (H/F) exercera ses missions au sein des deux Maisons Relais sous la responsabilité directe du chef(fe) de service. Il /elle intègrera une équipe pluriprofessionnelle. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer une surveillance de la structure durant la soirée, √ Assurer la gestion des situations d'urgence, médicales ou autres (accidents, comportements problématiques, conflits entre résidents, etc.), √ Maintenir une relation de confiance avec les habitants, en étant disponible et à l'écoute, √ Apporter une aide dans la gestion du quotidien, √ Proposer des temps conviviaux en soirée, √ Rédiger des comptes-rendus détaillés des événements ou incidents de la nuit. √ Assurer le suivi des dossiers des résidents pendant son service et communiquer les informations importantes, √ Interpeller l'astreinte ou le régulateur de nuit si besoin, √ Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour identifier les besoins spécifiques des habitants. √ Participer aux temps de réunion de service, √ Participer aux temps de travail collectif, en équipe pluridisciplinaire, √ Faire remonter tous les besoins en matériel/ outils de travail ou besoin de réparation, √ User avec un « sens partagé » des outils de travail (PC, équipements etc..), √ Vérifier que les habitants ont un environnement calme et sécurisé, √ Assurer la mise en place des dispositifs de sécurité nécessaires pour la nuit, √ Veiller au respect des règles de la structure en termes d'heures de visite. PROFIL REQUIS √ Diplôme d'État de Moniteur Éducateur √ Connaissance des publics en grande précarité et/ou en situation de handicap psychique. √ Appétence pour travailler en équipe. √ Qualités relationnelles : capacité d'écoute, de discrétion, d'empathie. CONDITIONS √ CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté, congés annuels + congés trimestriels (18 jours) √ Planning de soirée (avec 1 samedi par mois)
Nous recherchons urgemment, au sein d'un centre d'appels, un Télé secrétaire (H/F). Travail du lundi au samedi selon planning. Amplitudes horaires : Lundi -vendredi 8h - 19h / Samedi 8h-13h. (1 samedi sur 2) Vous serez chargé de la prise des rendez-vous ainsi que des messages pour le compte de médecins et sociétés. La connaissance des logiciels Callibri et Doctolib serait un plus : une formation et un tutorat à la prise de poste seront assurés par un superviseur toujours présent. Une bonne élocution, une posture empathique et une capacité de mémoire sont des atouts pour occuper ce poste. Travail en open space.
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
Dans le cadre de notre activité d'élagage et d'entretien des espaces verts, nous recherchons un(e) Homme / Femme de pied en élagage - Jardinier Paysagiste. Vous intervenez au sol, sous la responsabilité du chef d'équipe, et participez aux travaux d'élagage ainsi qu'à l'entretien, la création et l'aménagement des espaces verts. Missions principales : Élagage (travail au sol) : Assistance aux élagueurs-grimpeurs lors des travaux d'élagage et d'abattage Sécurisation de la zone de travail Réception, débitage et évacuation des branches et bois coupés Utilisation d'outils et matériels (tronçonneuse au sol, broyeur, souffleur, etc.) Nettoyage et rangement du chantier Respect strict des consignes de sécurité Jardinage / Paysagisme : Entretien des espaces verts (tonte, taille de haies et arbustes, débroussaillage) Travaux de plantation (arbres, arbustes, massifs) Ramassage des déchets verts et entretien du matériel Participation à des travaux simples d'aménagement paysager Travail en équipe sur différents sites (clients particuliers, collectivités, entreprises) Horaires : 8hr à 16h30 Amplitude : Lundi au Samedi
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 900€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.
Nous recherchons un(e) monteur(se) de mobilier capable d'installer sur site, dans des salles de classes ou de formation, du mobilier spécialisé tels que des tables, des chaises, des armoires de rangements, des bureaux etc... Vous intervenez avant, pendant et après un événement en tenant en compte des spécificités du cahier des charges. Vous assurez la préparation, le montage, l'exploitation et le démontage du matériel. Vous possédez de bonnes aptitudes manuelles pour assurer les installations de mobilier. Les déplacements sont à 95 % en Ile-De-France. Compétences : - Préparer les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des événements - Réaliser le montage, les réglages et le démontage des équipements de mobilier - Réaliser le rangement et le stockage des équipements et du matériel Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, votre esprit pratique et votre sens du service sont vos principales qualités. Il est nécessaire d'être particulièrement précautionneux(se) dans la manipulation du matériel à installer. Port de charges lourdes à prévoir. Un véhicule est mis à disposition par l'employeur dans le cadre de vos déplacements sur les sites clients.
Poste : Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) Nous recherchons un(e) professionnel(le) compétent(e) pour rejoindre notre équipe à Saint-Ouen-l'Aumône (95310). Ce poste est un contrat en intérim. Vos missions incluront la lecture des bons de commande et la préparation des commandes à l'aide d'un chariot CACES 5. Une excellente maîtrise du chariot est requise pour ce poste. Le poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine, et offre un salaire attractif de 13,51 EUR par heure. Ce poste est proposé par notre agence, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante et professionnelle. Le poste recherché est pour un(e) Cariste et conducteur(rice) de chariot élévateur (h/f). Vous devez avoir une expérience d'en moins 1 à 2 ans dans un rôle similaire, démontrant une maîtrise des opérations de chariot élévateur. Bien que sans diplôme requis, une expertise pratique et une capacité à travailler efficacement en équipe sont essentielles. Néanmoins, vous devez impérativement posséder le CACES 5. Pour ce poste, l'accessibilité du site est limitée en transports en commun. La capacité à respecter les consignes de sécurité et à maintenir un environnement de travail sécurisé est fortement valorisée. Une attention particulière aux détails et une aptitude à gérer des charges lourdes de manière sécurisée sont cruciales pour ce poste. Postulez vite si vous vous reconnaissez !
Rejoignez une équipe passionnée au coeur de Le Fournil de Longueil, où la tradition et la qualité sont nos maîtres-mots. Votre rôle sera central pour offrir à notre clientèle une expérience chaleureuse et authentique. Vos missions principales incluront : - Accueillir chaque client avec un sourire et offrir des conseils personnalisés pour guider leurs choix. - Assurer la vente quotidienne de nos produits en mettant en avant l'artisanat unique de notre boulangerie. - Gérer les encaissements avec rigueur et efficacité grâce à votre sens inné du service client. - Participer activement à la mise en rayon des produits tout en veillant à la disponibilité de nos marchandises phares. - Maintenir l'espace de vente propre et agréable pour garantir un environnement sain conformément aux normes d'hygiène exigeantes. - Collaborer avec l'équipe pour offrir un service optimal tout en respectant la cadence dynamique du week-end. Le profil recherché Pour ce poste clé, nous recherchons une personne qui possède : - Un sens aigu du service client et fait preuve d'investissement dans ses missions - Une ponctualité irréprochable faisant d'elle un allié fiable pour toute l'équipe - Une approche enthousiaste et souriante qui illumine notre espace de vente - La motivation nécessaire pour faire face aux défis quotidiens - Une écoute attentive afin de répondre précisément aux besoins des clients - Des compétences solides en travail d'équipe assurant fluidité et cohésion dans les tâches collectives - Une rigueur professionnelle démontrée par au moins deux années d'expérience en boulangerie Si vous voulez apporter votre sérieux et votre savoir-faire à notre équipe, nous avons hâte de vous rencontrer !
L'entreprise : Située à Éragny (95), AM est une entreprise d'environ 30 personnes, spécialisée dans la conception, la fabrication sur-mesure et la pose d'ouvrages métalliques d'exception. Nous accompagnons une clientèle haut de gamme (Hôtellerie et Restauration) dans la réalisation de leurs projets architecturaux. Votre mission : Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec le Bureau d'Études et le Directeur Technique, vous jouez un rôle pivot dans la réussite de nos chantiers. 1. Gestion Administrative & Commerciale Assurer le standard téléphonique et l'accueil. Saisie des devis, facturation et suivi des règlements. Gestion rigoureuse des dossiers clients et de l'archivage. Suivre l'évolution des commandes et les relances devis. 2. Support Technique & Études Préparer les dossiers techniques à partir des plans architecturaux et des notes du chargé d'affaires. Vérifier la faisabilité technique et l'adéquation budgétaire (respect des marges et délais). Rechercher des solutions techniques, des fournisseurs ou des sous-traitants pour optimiser la phase d'exécution. Établir les devis SAV, trouver les solutions de réparation et gérer les approvisionnements à réception de commande. Définir les besoins en matériaux et passer les commandes fournisseurs. Votre profil : Vous avez une première expérience en secrétariat, idéalement dans le secteur du bâtiment. Vous savez lire des schémas ou des plans d'ensemble (ou avez une forte appétence technique). La maîtrise du logiciel SAGE est un véritable atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle face à des interlocuteurs exigeants (Architectes, Clients haut de gamme). Ce que nous offrons : Poste en présentiel. Avantages : Mutuelle d'entreprise + Prise en charge du transport quotidien. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons: - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique "Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com. Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac à Bac +2 toutes spécialités, Pour postuler, envoyez un Cv actualisé par mail. Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages: La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Plusieurs postes à pourvoir.
Acteur majeur du secteur aéronautique avec plus de 250 années d'histoire, le groupe industriel apporte des solutions d'assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'intégrité et la transparence, c'est par ici ! = produit des éléments de fixation en titane/inox/inconel sur machines (robotisées ou automatisées). =Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité et garantissez la traçabilité. = Vous travaillez en horaire d'équipe à savoir 3/8 : 5h à 13h et 13h à 21h 21h 5h en alterné, modulation horaire ( une semaine pleine, une semaine plus légère ), Salaire au smic+ prime d'équipe de 11EUR/jour + primes vacances et fin d'année représentant un 13ème mois Poste sur long terme, formation en interne Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Lecture de documents techniques - Mécanique - Esprit d'équipe - Rigueur - Sens des détails Avoir une première expérience dans l'industrie pure ( mécanique, technique ... ) Process recrutement : Session collective +Test sur tablette +entretien individuelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower SARTROUVILLE recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication d'articles en caoutchouc, un Agent de vérification - H/F .. L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, regroupant 129 salariés. Elle œuvre dans la fabrication d'articles en caoutchouc et s'inscrit dans une dynamique d'innovation et de qualité de production. Votre quotidien sera varié et vous serez amené à : -Réaliser des travaux de vérification de petites pièces -Assurer le contrôle visuel des pièces -Veiller au respect du règlement intérieur -Appliquer les consignes de sécurité en vigueur -Observer les procédures de fabrication -Garantir la conformité des pièces contrôlées -Collaborer avec les équipes de production -Reporter les anomalies constatées Les horaires : 5H56-13H40, 13H36-21H20, et 21H16-6H. La rémunération: -12,09 euro brut par heure -Indemnité casse-croûte lorsque 12h de travail sont effectuées à partir de 6h travaillées Le profil : Vous justifiez d'une expérience en vérification de pièces et d'une formation en fabrication polyvalente. Vous maîtrisez le contrôle visuel et respectez les consignes de sécurité ainsi que le règlement intérieur.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la vente d'équipements sportifs, recherche un Conseiller de vente H/F pour renforcer son équipe en magasin. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients en magasin de sport - Orienter la clientèle vers les produits sportifs adaptés à leurs besoins - Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne présentation des articles - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Réaliser les encaissements - Contribuer à la fidélisation client - Appliquer les procédures de vente et de sécurité Vous évoluerez dans un magasin de sport dynamique, au contact d'une clientèle passionnée. Profil idéal : - Expérience de 1 à 2 ans en vente, idéalement en magasin de sport ou en distribution spécialisée - Bonne connaissance des produits sportifs (textile, chaussures, accessoires, équipements) - Aisance relationnelle et excellent sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, réactivité et enthousiasme - Goût pour le commerce, la vente conseil et le sport Postulez dès maintenant pour ce poste de Conseiller de vente sport H/F à Lyon et rejoignez une enseigne spécialisée dans l'équipement sportif.
Il s'agit d'un distributeur de salles de bains (show room et locaux de stockage). Réceptionnaire avec CACES 1 et 3 (le 3 est occasionnel) le caces 5 est un + La réception se fait physiquement (ouverture, enregistrement) et sur informatique. Les horaires 9H 18h pour débuter mais l'amplitude sera de 7H 18H.
Pharmacie recherche un/e préparateur/trice en pharmacie Horaires d'ouverture de la pharmacie : du lundi au samedi de 9h à 13h et de 14h à 19h30. Roulement un samedi sur 2 travaillé. Profil recherché : Diplôme de Préparateur en Pharmacie (Brevet Professionnel ou équivalent) obligatoire. Maîtrise impérative du logiciel LGPI (le logiciel métier des pharmaciens) et à l'aise avec les outils bureautiques de base (Pack office et Gmail). Expérience en officine appréciée. Sens du contact, de l'écoute et du conseil. Rigueur, organisation et respect des procédures. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Missions principales : - Préparer et conditionner les produits pharmaceutiques. - Réaliser des préparations pharmaceutiques conformément aux prescriptions. - Contractualiser les ventes et conseiller les clients. - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments. - Entretenir et organiser le poste de travail pour assurer un environnement propre et sécurisé. - Identifier les demandes des clients (préparation pharmaceutique, délivrance de médicaments, de matériel,...) et proposer des services (unité de soins,...) et produits adaptés. - Gérer les stocks, réceptionner les produits - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs.
CLEO GROUP RECRUTE UN RESPONSABLE DEVELOPPEMENT F/H SECTEUR D'AIDE A DOMICILE Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable développement pour rejoindre le siège de notre groupe situé à Herblay (95). Vos missions : Vous aurez pour mission de structurer et d'accroître l'activité de l'entreprise dans le secteur des services à la personne. Vous piloterez la stratégie commerciale, le développement du réseau de partenaires et vous veillerez à l'amélioration continue de l'offre de services. 1. Développement commercial : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante Identifier les opportunités de croissance sur le marché Développer des partenariats avec des acteurs institutionnels, associatifs et privés Mettre en place la fusion SSIAD / SAAD Suivre la mise en place des contrats CPOM Suivre les indicateurs de performance commerciale et ajuster les actions en conséquence 2. Gestion de la relation client : Veiller à la satisfaction des partenaires Suivi des conventionnements ainsi que de leurs objectifs Recueillir et analyser les besoins des clients pour adapter l'offre Mettre en place des actions correctives en cas d'insatisfaction 3. Pilotage des opérations : Superviser l'organisation des prestations de service et de nos partenaires Assurer la coordination entre les équipes terrain et les services supports Optimiser les process internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle Ce que nous recherchons chez vous : Excellentes compétences en développement commercial et en négociation Connaissance approfondie du secteur des services à la personne Capacité à gérer des projets et à piloter une équipe Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités Maîtrise des outils informatiques et idéalement du logiciel Ximi Formation et expérience : Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, management des services à la personne ou équivalent Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Un jour de télétravail par semaine Une rémunération attractive : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an en fonction de votre profil, plus des primes trimestrielles et annuelles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Véhicule de service Mutuelle d'entreprise avantageuse Chèques cadeaux
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Vos missions : Sous la responsabilité de du responsable commercial SAV vous avez en charge et assurez le développement de notre activité de Protection Incendie sur le périmètre du SAV, en développant notre porte feuille contrat et les petits travaux. De la prospection commerciale jusqu'à la signature des commandes, vous réalisez les devis et le suivi commercial auprès de nos clients. Afin de satisfaire les objectifs de prise de commandes et de rentabilité, vous exercerez les missions suivantes : - Prospecter de nouveaux sites à intérêt et entretenir des relations privilégiées avec les clients majeurs ciblés, - Créer votre réseau d'interlocuteurs locaux auprès des assureurs, des Facility Manager, des gestionnaires bâtiments, - Elaborer et suivre des propositions commerciales, - Répondre aux appels d'offres sur des solutions techniques optimisées en conformité avec les normes de référence, - Assurer un reporting auprès de la direction commerciale et de la direction d'agence, - Valoriser l'image et les valeurs de l'entreprise auprès de nos clients. Votre zone de chalandise sera principalement l'Île de France et la région Haut de France. Votre profil : Issu(e) d'une formation commerciale ou technique (Génie climatique, génie mécanique, CVC, économie de la construction.) avec un vrai goût pour la fonction commerciale. Intérêt aux métiers du bâtiment. Sens du service client et votre capacité d'organisation. Capacité d'adaptation et esprit collaboratif. Compétences en lecture de plans. Les débutants sont acceptés à la condition d'être titulaire d'un diplôme d'études commerciales, sinon vous devez avoir deux ans d'expérience en tant que commercial. Vous aurez un statut de cadre à l'heure. Un véhicule 2 places sera mis à votre disposition pour vos prospections.
- Charger les marchandises, - Identifier et répartir les marchandises ou produits sur le quai, - Organiser et ranger les produits en fonction de l'espace disponible, - Signaler les anomalies, - Assurer la gestion des palettes Master. Une formation spécifique n'est pas exigée, mais un CAP ou un BEP est apprécié. Vous bénéficiez d'une expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de la manutention. Vous maîtrisez les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés, les techniques et les outils de manutention, ainsi que les outils de l'informatique embarquée (pistolet). Vous êtes titulaire d'un CACES. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez également gérer les priorités et vous montrer méthodique. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion.
Pharmacie de quartier située à Carrières-sous-Poissy, accueillant environ 220 patients par jour, reconnue pour la qualité de son accueil et ses excellents avis Google. L'environnement de travail est moderne, dynamique et agréable. L'officine est équipée du logiciel LGPI ainsi que d'un robot, apportant un vrai confort au quotidien. La parapharmacie est particulièrement développée, avec un large choix de marques et de gammes orientées soins, beauté et bien-être. Vos missions au quotidien : Au sein de l'équipe officinale, vous participez pleinement à la vie de l'officine. Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des patients au comptoir, en instaurant une relation de confiance et un échange de qualité. Vous intervenez dans la délivrance des médicaments dans le respect des règles de sécurité et de conformité. Vous êtes également très impliqué(e) dans le conseil en OTC et en parapharmacie, avec une forte orientation skincare, dermocosmétique et soins du quotidien, vous permettant de développer votre expertise et votre aisance en conseil. Vous participez à la réception des commandes, à la découverte des nouveautés, à la mise en rayon et à la valorisation des produits, avec une vraie liberté pour proposer des mises en avant attractives et actuelles. Le poste : Le poste est proposé en CDI à temps plein, avec un emploi du temps réparti sur 3,5 jours, offrant un rythme de travail appréciable et un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme de Préparateur en Pharmacie. Vous êtes souriant(e), curieux(se), à l'aise dans la relation patient et appréciez le travail en équipe. Votre motivation, votre envie d'apprendre et votre sens du service feront la différence.
Nous recrutons un(e) chargé(e) de clientèle pour accompagner, conseiller et fidéliser nos clients au sein d'un groupe d'assurance reconnu. Vos missions principales seront : Accueillir et conseiller les clients (physique, téléphone, email), Identifier les besoins et proposer des solutions d'assurance adaptées, Gérer et suivre un portefeuille clients, Établir les devis, contrats et avenants, Assurer le suivi administratif et la gestion des sinistres simples, Contribuer au développement commercial de l'agence.
Activités principales du poste : - Accueil téléphoniques - Accueil clients - Gestion de la boîte mail - Gestion du planning - Gestion des commandes - Facturation - Devis - Relation client - Intermédiaire entre le client/assurance/chef d'atelier Durée du contrat : 6 mois/renouvelable Avantages : Titre-restaurant Programmation : Du mardi au samedi Travail en journée La prise de poste sera précédée d'une immersion professionnelle de 15 jours suivie d'une préparation opérationnelle à l'embauche. Expérience de secrétariat dans un garage automobile exigé (carrosserie)
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'art du jardinage et l'encadrement d'équipe comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) en entretien espaces verts (H/F) pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Cette société spécialisée dans l'aménagement paysager et l'entretien d'espaces verts intervient principalement en Île-de-France. Elle accompagne une clientèle variée composée de particuliers, d'entreprises et de collectivités publiques sur des projets d'aménagement et d'entretien d'espaces verts urbains et patrimoniaux. L'entreprise évolue dans un environnement stimulant où chaque projet est unique, notamment avec des interventions sur des sites classés aux monuments historiques. Le recrutement s'inscrit dans le cadre du développement d'un projet ambitieux : finaliser la restauration d'un domaine exceptionnel et préparer son ouverture au public. "Ici, on valorise l'expertise et la passion du métier. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie de s'investir dans la préservation et la mise en valeur d'un patrimoine unique." Le poste En tant qu'ouvrier entretien espaces verts, vous participerez à l'entretien et à la valorisation des espaces extérieurs d'un domaine d'exception. Quelles seront vos missions ? Réaliser la tonte, la taille, le débroussaillage et les travaux d'entretien des massifs, haies et allées. Participer aux petits travaux de création paysagère (plantations, engazonnement, bordures, etc.). Conduire et entretenir les engins et matériels (pelle mécanique, chargeuse, tondeuse autoportée.). Effectuer de petites interventions mécaniques sur les outils et machines. Veiller à la propreté, la sécurité et à la qualité du site. Avantages et rémunération : La rémunération se compose d'un salaire fixe selon profil et expérience. L'entreprise offre également de nombreux avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Cadre de travail exceptionnel dans un château historique - Horaires réguliers : 8h-12h30 / 13h30-17h du lundi au vendredi - Opportunité de travailler sur un projet patrimonial unique Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny pour discuter de votre parcours et de vos attentes. Ensuite, vous participerez à une journée d'évaluation rémunérée en intérim dans le parc du château. Enfin, vous rencontrerez directement le directeur technique et le propriétaire du site afin de valider votre intégration au sein de l'équipe. Profil recherché Vous avez déjà une expérience significative dans l'entretien d'espaces verts, idéalement au sein de domaines ou châteaux. Vous maîtrisez les techniques d'entretien paysager et êtes à l'aise avec la conduite d'engins et la mécanique de base. Les compétences techniques attendues : Vous devez avoir une excellente connaissance des végétaux et une parfaite maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagement paysager. Vous êtes capable de concevoir et d'entretenir différents styles de jardins (japonais, à la française, paysagers variés) et maîtrisez les techniques avancées de plantation, transplantation, taille, soins et multiplication végétale. La conduite d'engins (tracteur, mini-pelle, chargeuse, nacelle) ainsi que la maintenance du petit matériel font également partie de vos compétences indispensables. Les qualités recherchées : Rigueur, discrétion et sens du détail sont essentiels dans ce poste. Vous aimez le travail bien fait, appréciez les environnements soignés et êtes fier du résultat final. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe feront la différence. Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Missions : Votre mission principale : le transport interurbain de voyageurs sur le secteur de Carrières sous Poissy. Les autres missions qui vous seront confiées : - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous assurez également la vente de titre de transports. - En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. Profil : Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale à jour), de la FIMO ou FCO à jour . Vous aimez être en relation avec les clients, travailler en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes ponctuel(le). Service avec coupures .
Préparer les repas quotidiens (entrées, plats, desserts) selon les menus établis - Assurer la mise en place et le bon rangement de la cuisine - Veiller au respect des normes HACCP et des règles de sécurité alimentaire - Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits - Participer à l'élaboration des menus en tenant compte des régimes spécifiques et des contraintes budgétairese - Gérer les stocks, réceptionner et contrôler les livraisons - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine et des espaces annexes - Encadrer et accompagner les travailleurs handicapés dans leurs tâches culinaires, en favorisant leur autonomie et leur progression Connaissance des techniques culinaires fondamentales - Maîtrise des techniques culinaires de base et des règles d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, encadrants, direction) - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des denrées - Pédagogie et patience pour accompagner des personnes en situation de handicap - Diplôme en cuisine (CAP Cuisine ou équivalent) - Expérience souhaitée en restauration collective ou traditionnelle - Une expérience dans le secteur médico-social ou auprès de publics fragiles est un plus - Qualités humaines : bienveillance, écoute, esprit d'équipe
Manpower SARTROUVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) Maitrise de l'Anglais (H/F) Vos missions auprès du Service Client - Crée et met à jour les fiches clients dans l'ERP (DiValto) - Saisie les commandes clients et assure le suivi des commandes dans DiValto. - Communique par téléphone et par mail sur le statut des commandes avec les clients. (avancées, retards ou litiges) - Envoie les confirmations de commandes (ARC) et les factures d'acomptes (si applicable) par mail aux clients. - Transmets les BL, factures et certificats de conformité aux clients et à leurs transporteurs à la fin du process de fabrication. - Analyse au quotidien et suit le RAE (Reste à Expédier) avec un focus sur les retards : voir fichier mis à jour par la Responsable Supply Chain quotidiennement sur teams. - Reporte les avancées, les bonnes nouvelles et difficultés au Responsable Customer Service. - Travaille en proche collaboration et en alignement avec l'équipe commerciale Suit la procédure de recouvrement clients en vigueur chez Socitec France. - Organisation et suivi des revues de contrat dans le cadre de lancement de nouveaux produits, en collaboration avec les commerciaux, le bureau d'études et la production. - Mise à jour des tarifs des clients outils sur lesquels vous travaillerez : Les outils bureautiques, - Le logiciel de gestion des commandes et de production (DiValto), CRM - Le logiciel Therefore (GED) - La plateforme EULER HERMES - Les plateformes des clients et /ou logistique (EDI ... ) - Les plateformes des transporteurs (Schenker, Fedex, DHL, UPS .) Vos Compétences Avoir un bon relationnel, aimer le contact client et le travail en équipe Sens de l'analyse Vision Globale Expérience de minimum 4 ans acquise idéalement dans un environnement international et industriel Polyvalence Autonomie en administration des ventes Adaptable pour gérer les priorités Maitrise de l'anglais
GITEC L'ISLY recrute un Référent Copropriétés H/F pour intégrer l'un de ses clients basés à Cergy (95) pour un poste en CDI. Votre mission : Assurer le suivi administratif, juridique et financier des copropriétés et ASL gérées par des syndics externes, tout en apportant votre expertise sur les montages immobiliers et les projets de mise en copropriété. Gérer et sécuriser les copropriétés et ASL - Représenter l'organisme en assemblée générale et participer aux conseils syndicaux. - Contrôler la gestion des syndics et les décisions prises en AG. - Vérifier les appels de fonds, les décomptes individuels et les comptes des copropriétés. - Préparer les budgets et assurer la régularisation des charges auprès des locataires. - Organiser des visites d'immeubles avec les syndics et les conseils syndicaux. - Assurer une veille juridique et mettre à jour les bases de données et documents. Piloter les projets de mise en copropriété et ASL - Analyser les règlements de copropriété, états descriptifs et cahiers des charges. - Émettre des préconisations pour optimiser l'organisation juridique des programmes. - Mettre en œuvre les projets de mise en copropriété des ensembles immobiliers. - Participer à la désignation des syndics et à l'élaboration des budgets prévisionnels. - Apporter votre expertise aux équipes internes sur les montages juridiques. - Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie et proposer des améliorations Profil : De formation Bac+4/+5 Droit immobilier / Ecole spécialisée en immobilier, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous maîtrisez les aspects réglementaires et financiers liés à la copropriété. Vous savez faire preuve de rigueur, sens de l'organisation et vous aimez travailler en transversalité.
IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour un de ses clients dans le secteur aéronautique, un Magasinier Cariste (possibilité de faire les livraisons chez les clients et de travailler les samedis). La maitrise du CACES 1, 3 et 5 OBLIGATOIRE : minimum 5 ans d'expérience. Vos missions : - Réaliser la réception des pièces, la préparation des pièces pour les clients internes et externes, l'expédition des pièces chez nos clients et fournisseurs, les commandes de sous-traitance spécifiques et assurer la bonne tenue du stocks (rangement, inventaires, manutention...). - Garantir la réception des pièces, la conformité par rapport aux commandes, la manutention et le stockage des pièces livrées. - Mettre à disposition les pièces pour les clients internes et externes. - Garantir la conformité des stocks ; entrée et sortie, inventaires... - Garantir les règles de sécurité. De formation BAC PRO Logistique et 5 ans d'expérience dans un environnement LOGISTIQUE. Attestation : CACES 1, 3 et 5 A JOUR OBILGATOIRE Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 4 mois voir + Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Gestion De Stock: 5 ans (Requis) Magasinier: 5 ans (Requis) Caces 1, 3 et 5: 6 ans (Requis) Manutention: 5 ans (Requis) Informatique: 5 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le poste s'adresse à un profil passionné par les machines, curieux, et souhaitant s'impliquer techniquement sur les équipements. Le technicien s'assurera du bon fonctionnement des lignes de conditionnement (démarrage, conduite, réglages, contrôles) tout en développant progressivement des compétences en maintenance de premier niveau. Mission Principales: -Démarrer, conduire et arrêter les lignes de conditionnement (mise en bouteille, étiquetage, encartonnage, enfutage..) -Réaliser les réglages machines selon les formats et les produits. -Surveiller le bon déroulement de la production (cadence, qualité, conformité). -Effectuer les contrôles qualité en cours de production. -Renseigner les documents de suivi (traçabilité, production, incidents) -Réaliser la maintenance de premier niveau (Nettoyage technique, graissage, changement de pièces simples, détection et diagnostic de pannes courantes.)
Afin de renforcer notre équipe basée à St Ouen l'aumône, notre organisme de formation PROCARIST recrute un(e) Gestionnaire Formation pour piloter la logistique et l'administratif des sessions de formations, tout en soutenant le développement commercial. En relation directe avec la Direction, vous assurerez le relationnel client/stagiaires et serez un appui opérationnel et commercial de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative complète des formations : montage de dossiers, convocations, logistique, suivi qualité, facturation. - Être l'interlocuteur privilégié des stagiaires tout au long de leur parcours : accueil, informations pratiques, recueil des évaluations, suivi post-formation. - Coordonner les formateurs internes et externes, garantir la conformité des sessions avec les exigences réglementaires. - Gérer la relation avec les clients, OPCO, financeurs et assurer le suivi des dossiers. - Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille d'entreprises. - Qualifier les besoins clients en amont des formations. - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. - Assurer le suivi des contacts via le CRM DIGIFORMA et participer au reporting commercial. - Représenter Procarist lors d'événements et salons professionnels pour accroître la visibilité. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), capable de hiérarchiser les priorités et de respecter les délais. Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et d'une orthographe irréprochable. Vous possédez de solides capacités de communication, et savez écouter et conseiller vos interlocuteurs avec professionnalisme. Vous avez une appétence pour la vente de services, et une capacité à argumenter et convaincre. Vous êtes proactif(ve), maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et travaillez avec rigueur et méthode, dans le respect des procédures. Vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de curiosité et d'esprit d'initiative pour mener vos missions à bien. Prérequis : Niveau bac +2 minimum avec une première expérience d'un à deux ans sur un poste similaire. Connaissance en formation professionnelle et des CACES serait un plus. Ce que nous offrons : Un poste polyvalent et central, alliant organisation, contact humain et développement commercial. Une équipe à taille humaine, dynamique, bienveillante et orientée qualité. L'opportunité d'améliorer et de faire évoluer les processus et outils. Des missions variées et enrichissantes au service des entreprises et des stagiaires. Un environnement stimulant où vos compétences et vos initiatives sont valorisées. Conditions contractuelles : Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Convention Collective : Organismes de formation. Rémunération selon profil et expérience, de 26 000,00€ à 30 000,00€ par an. Pas de déplacement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : 9h00- 17h00 Lieu du poste : En présentiel
Val d'Oise Habitat recherche un chargé contentieux (F/H) pour son siège social situé à Cergy-Pontoise. ACTIVITES PRINCIPALES: Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents ainsi qu'aux incidents du contrat et suivi des procédures « Décès » - Analyse les dossiers, engage et adapte la procédure adéquate des situations d'impayés et des cas complexes - Mobilise ses capacités d'écoute et d'argumentation pour créer et maintenir un lien privilégié avec le locataire - Assure la surveillance de l'évolution de l'impayé du portefeuille de dossiers qui lui est confié - Assure le suivi de la procédure d'expulsion de l'assignation jusqu'à l'expulsion. - Rédige les fiches préparatoires, prépare les dossiers et présente les dossiers devant la commission d'expulsion - Met en place les actions de recouvrement (engagement et suivi des procédures de recouvrement forcé, signatures de protocole d'accord, relances...) afin de recouvrer la dette. - Gère les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l'état. - Assure le suivi des périodes probatoires et procède à la clôture des dossiers et à l'archivage. - Met en place et assure le suivi et la mise en œuvre de la procédure « Décès ». Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires partis - Réceptionne et analyse les dossiers des locataires partis débiteurs et oriente les actions de recouvrement. - Assure le suivi amiable des locataires partis débiteurs (enquêtes civiles, relances, mises en demeure, plans d'apurement). - Envoie les dossiers des débiteurs partis en sous-traitance pour recouvrement forcé après la phase amiable. - S'assure du bon déroulement de la gestion des dossiers en sous-traitance pour recouvrement forcé. - Gère les procédures de surendettement. - Prépare les dossiers à passer en perte en fin d'année. - Assure le suivi des contestations des locataires en lien avec les services de proximité. Gestion administrative et relations locataires et partenaires - Traite les courriers, appels téléphoniques entrants et sortants, mails. - Gère les réclamations et accueille les locataires en travaillant en transverse avec les autres services de la Proximité - Reçoit les locataires en rendez-vous. - Représente l'office devant les instances compétentes (Tribunal, CCAPEX, CLIL,.) - Entretient le partenariat avec les auxiliaires de justice, travailleurs sociaux, CAF, service de l'état. - Assure le traitement et le suivi des factures des partenaires. - Organise des permanences en agence. 3 ans d'expérience. Maîtrise de la réglementation applicable à son domaine d'activité (procédures et voies d'exécution). Expérience dans la gestion des contentieux au sein du logement social. Vous maitrisez le droit lié aux baux d'habitation, les voies d'exécution ainsi que les outils informatiques Excellentes capacités rédactionnelles, méthodique, rigoureux, réactif Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe
Spécialiste du meuble et et de la literie situé sur la Patte d'Oie d'Herblay, recherche un vendeur h/f à temps plein avec travail le week-end et 2 jours de repos en semaine. Horaire de 10h-12h puis 14h-19h. Débutant accepté. Vous aimez le contact clientèle, donner des conseils et renseigner les clients avec le sourire et dynamisme.
Spécialiste du meuble et design d'intérieur situé sur la Patte d'Oie d'Herblay, recherche un vendeur h/f à temps plein avec travail le week-end et 2 jours de repos en semaine. Horaire de 10h-12h puis 14h-19h. Débutant accepté. Vous aimez le contact clientèle, donner des conseils et renseigner les clients avec le sourire et dynamisme.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un agent de fabrication à Saint-Ouen-l'Aumône (95310) pour un contrat en intérim de 6 mois. Le poste requiert un niveau d'étude BAC et une expérience de 0 à 1 an, avec des horaires de 35 heures par semaine.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche un agent de fabrication pour une mission en intérim de 6 mois. Pour l'un de nos clients basé sur Saint Ouen l'Aumône (95), nous recherchons des Agents de fabrication en intérim. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les machines en matières premières et/ou pièces - Respecter les cadences de production - Maîtriser la production et le réglage d'un processus de fabrication, voire plusieurs - Enregistrer les données de production dans le système de suivi - Effectuer l'autocontrôle de sa production et consigner les résultats - Signaler les défauts de fabrication à sa hiérarchie et mettre en quarantaine les postes concernés - Assurer la maintenance préventive de premier niveau -tenir une cadence -fort esprit d'équipe Horaires en équipe : 2*8 La rémunération pour ce poste est de 11 à 12EUR de l'heure, pour une durée de travail de 35 heures par semaine. Si vous avez une première expérience dans le domaine et que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence, alors ce poste est fait pour vous ! - Première expérience souhaitée sur un poste similaire - Rigoureux(se), autonome et polyvalent(e) - Niveau d'étude : BAC - Niveau d'expérience : 1-2 ans Horaires en équipe : 2*8
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc, un-e Agent de Contrôle Qualité (H/F) pour un poste basé à Sartrouville (78500). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. Au sein de cette entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans la garantie de la qualité des produits. Votre mission principale consistera à assurer le contrôle qualité des articles en caoutchouc, en veillant à ce que les normes ISO soient respectées. Vous serez responsable de l'inspection visuelle des produits, de l'utilisation des outils de mesure appropriés, d'ajustage ou réparation des pièces de finition et de la rédaction de rapports de qualité détaillés. Votre expertise contribuera directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le contrôle qualité, et qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et méthodique, doté-e d'une attention particulière aux détails. Vous êtes capable de communiquer clairement et de manière concise, ce qui est essentiel pour collaborer efficacement avec les équipes internes. Votre esprit analytique vous permet de résoudre les problèmes de manière proactive et de contribuer à l'amélioration continue des processus. Compétences comportementales - Attention aux détails : Crucial pour identifier les défauts et garantir la qualité des produits. - Communication claire : Indispensable pour transmettre les résultats des contrôles et collaborer avec les équipes. - Esprit analytique : Permet de comprendre les causes des problèmes et de proposer des solutions adaptées. - Résolution de problèmes : Aide à surmonter les défis quotidiens et à améliorer les processus. Compétences techniques - Normes ISO : Connaissance des standards de qualité pour assurer la conformité des produits. - Inspection visuelle : Capacité à détecter visuellement les défauts et anomalies. - Outils de mesure : Maîtrise des instruments de mesure pour vérifier les spécifications techniques et ajustage des pièces si nécessaire - Rapports de qualité : Aptitude à rédiger des rapports détaillés pour documenter les résultats des contrôles.
Poste à pourvoir de suite. Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD de 2 mois renouvelable. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation
Missions : - Assurer le suivi administratif des chantiers (documents, contrats, DOE, devis, commandes, suivi du personnel chantier) - Gérer la correspondance interne et externe (clients, fournisseurs, sous-traitants) - Veiller à la conformité des procédures internes - Assurer le suivi des contrôles réglementaires Profil recherché : - Formation Bac à Bac+2 en assistanat, gestion ou équivalent - Expérience souhaitée dans le secteur du BTP / gros œuvre - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe - Bonnes capacités de communication - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Sens des priorités et respect des délais
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE. -> Assister et prendre le relai de la directrice dans l'ensemble de ses missions. Animation et présence en section : - assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants - favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe. - participer activement à l'aménagement de l'espace, - déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement. - Organiser et animer des sorties. - Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association. Prise de poste fin février. Horaires variables (planning mensuel). Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes).
+Vous êtes passionné (e) par la cuisine, avec une solide expérience dans le domaine, idéalement dans un environnement similaire. Vous maitrisez les techniques de préparation froides (entrées, fromages et desserts). Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un sens du détail et d'une capacité à travailler rapidemment tout en maintenant la qualité. Vous êtes motivé (e), adaptable et capable d'encadrer une équipe pour contribuer au succès collectif de notre établissement " Cuisine Centrale Collectivité. Nous attendons avec impatience les candidats (e)s qui souhaitent mettre leur talent au service d'une cuisine inventive.
IGA Ressources, agence de travail temporaire, CDD et CDI, recherche pour son client, Approvisionneur (e) domaine industriel pour une très longue mission. PROFIL DU POSTE : Approvisionner les pièces/services aux Opérations dans le respect des critères Qualité/Coût/Délai, définis en amont par les Achats. Participer à l'optimisation du niveau de stock. - Sélectionner le meilleur fournisseur référencé pour tenir les contraintes coût/délai (Gestion de la charge fournisseur, ...) - Passer et suivre les commandes dans le respect du délai souhaité - Fournir un retour sur les délais au Service Planification tout en étant pro actif sur la solution. - Gérer les plans de rattrapages, participer au traitement des non conformités avec les fournisseurs / les litiges factures - Faire des retours aux acheteurs et participer aux QBR - Garant du délai et des quantités commandées. - Garant des datas de la commande / AR de commande (unités de mesure, ...) CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES REQUISES : - Bac+2 spécialisation approvisionnement ou achats ou logistique - et/ou 2 ans d'expérience dans un poste similaire - Anglais Niveau B1 - Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique (ERP, Excel, PLM) La mission est à pourvoir IMMEDIATEMENT Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Approvisionneur: 2 ans (Requis) Achats: 2 ans (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Tu aimes le retail qui va vite, les équipes nombreuses, les KPI qui parlent et les magasins qui cartonnent ? Rejoins l'enseigne LUNETTES POUR TOUS, créée en 2014, qui bouscule le marché de l'optique : 30 magasins en France Un concept 100 % intégré Monture + verres fabriqués en magasin Une paire à partir de 10 € en 10 minutes Nous recherchons un(e) STORE MANAGER sur CERGY (95) Ce que nous t'offrons Une rémunération attractive : 35 000 € bruts annuels (fixe) + variable (jusqu'à 2500€/mois). Salaire moyen annuel d'un store manager : 52000€ ! Un statut cadre 39h, qui travaille du Mardi au Samedi (repos le dimanche + Lundi) Des avantages concrets : Primes sur challenges, Remises collaborateurs Tickets restaurant prise en charge transport Ce qui rythmera tes journées : - Ta priorité ? La satisfaction client ! Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. - Manager de terrain et moteur d'équipe Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et assures la montée en compétence de tes 15/20 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges... chaque jour, tu insuffles de l'énergie et de la motivation à ton équipe. - Garant(e) de la performance globale du magasin Pilotage de la performance commerciale et de la productivité horaire Suivi des KPI clés : TT, prod/h, CA, marge Optimisation de la production et de l'organisation magasin Notre stratégie omnicanale, alliée à ton sens du service, te permettra de booster la performance du magasin et d'atteindre tes objectifs. Le profil que nous recherchons : Manager habitué aux gros flux clients, idéalement issu du secteur de la téléphonie, de l'électroménager, du multimédia. Très orienté terrain & performance À l'aise dans des environnements exigeants et rapides Leader naturel, structuré, énergique Une formation complète est prévue à ton arrivée. Prise de poste : dès que possible
Notre ambition est d'inspirer nos clients à aimer le beau, jour après jour. Et si vous participiez au développement de la boutique ? Artisan Commerçant à l'écoute et au service de chaque client, vous avez à cœur de faire de ton magasin un univers vivant coloré, marchand où achat rime avec plaisir ! Nous cherchons un manager attentif qui sait guider son équipe, la rendre efficace et créer une ambiance conviviale. Dans une logique d'excellence et de performance, vous mobiliserez ton équipe à l'atteinte de la satisfaction client en développant le professionnalisme de tous. Passionné(e) par la couleur et par la décoration, vous savez la rendre accessible et valoriser les produits par un merchandising et des univers attractifs. Profil recherché : - énergie à mettre le client au centre de nos choix - qualités relationnelles et ta capacité à faire grandir l'équipe - capacité à prendre du recul et à gérer les priorités - goût prononcé pour la couleur, les tendances et la décoration Les missions : - être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients - faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager positif - fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client - garantir un service de qualité - gérer l'organisation et les animations commerciales de votre magasin
Aujourd'hui, nous recherchons un télévendeur H/F pour une succursale du réseau Relais d'Or, Leader de la Restauration Commerciale Indépendante sur notre site de Sartrouville. Et pour ça, on compte sur vous pour : - Prendre les commandes de produits des clients par téléphone, dans une démarche active de vente, tout en respectant des objectifs commerciaux. - Jouer un rôle de conseil auprès des clients sur nos gammes de produits et instaurer une relation de confiance avec eux. - Développer le chiffre d'affaires de votre portefeuille selon la stratégie commerciale définie. Conditions d'exercice : - Exercice du lundi au vendredi - Horaires prédéfinis par le planning en avance : 08h à 16h ou 10h à 18h selon les semaines - Pas de télétravail - Salaire Fixe 2000€ + Prime mensuelle sur objectif 500€
MISSIONS ET ACTIVITÉS - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, dans son quotidien - Assurer les soins quotidiens de l'enfant - Proposer et mettre en œuvre des activités répondant aux besoins de l'enfant - Travailler en équipe, communiquer dans la bienveillance avec les différents interlocuteurs (familles, partenaires, collègues...) - Respecter le développement physique, psychomoteur psychologique, la sécurité affective et le rythme de vie de l'enfant confié - Mettre en place des activités d'éveil et de soin - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Mission Accueil : - Etablir une relation de confiance avec la famille et l'enfant - Identifier les besoins de l'enfant - Communiquer avec la famille, en toute bienveillance et sans jugement - Recevoir et transmettre un message, à la famille et aux différents membres de l'équipe - Prendre en compte les différences de chacun - Prendre connaissance et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité - Mettre en place la phase d'adaptation Missions Soins : - Réaliser les soins d'hygiène quotidiens de l'enfant et certains soins spécifiques liés à sa santé - Donner les repas en respectant les habitudes de chacun - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Participer à l'aménagement des espaces de vie - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Respecter les protocoles de l'établissement - Préparer les biberons dans le respect des normes - Dépister les signes de mal être de l'enfant et alerter la hiérarchie Missions Activités et éveil : - Organiser et proposer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique, selon les besoins identifiés - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation...) - Accompagner les enfants dans leurs échanges, mais aussi dans la manifestation de leurs émotions - Gérer les conflits entre enfants en proposant un accompagnement adapté à chacun. Travail en équipe : - Rendre compte des transmissions écrites et orales - Participer à l'élaboration du projet pédagogique lors des réunions - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition - Communiquer et échanger en toute bienveillance, en prenant soin d'éviter les discussions au-dessus des enfants - Participer activement aux réunions d'équipe - Adapter ses horaires en fonction des besoins du service - Participer aux activités du service petite enfance CONTRAINTE LIE AU POSTE : - Disponibilité en soirée pour la réunion mensuelle du secteur - Disponibilité pour assurer des remplacements d'urgence si besoin - Port obligatoire de chaussures dédiées à l'intérieur de la structure Temps de travail : possibilité d'intervention sur le service du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h15 ou de 9h00 à 18h15, selon les besoins du service
Notre client, fournisseur d'énergie (électricité, gaz et énergies renouvelables)Dans le cadre d'un projet, notre client recherche pour renforcer son équipe un Responsable clientèle (H/F) : - Mise à jour de la collecte des données sur les nouveaux contrats au 1er janvier 2026 - Traitement des SIRET fermés, mise à jour des interlocuteurs clients dans la cadre du projet - Traitements de la demande clients 9h-12h30 / 13h30-17h De formation BAC+2/BAC+3, vous disposez de 3 à 5 ans dans la relation client, idéalement dans le domaine de l'énergie - Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés, formules, reporting) - Bonne connaissance des processus liés à l'énergie (contrats, facturation, suivi consommations) - Sens du service et excellente communicationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé(e) de libre-service Vendeur(se) en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 GF
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un Agent magasinier H/F Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Notre pâtisserie/salon de thé recherche un(e) vendeur(euse) serveur(euse) Vos missions seront : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Mettre en rayons les produits (pâtisseries, épicerie fine, etc...) - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Epiphanie, Saint Valentin, Pâques, etc...) - Servir en salle / il y a 14 places assises et 10 places en terrasse - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolats et les commandes clients - Entretenir la boutique Vous travaillerez du mercredi au dimanche avec 2 jours et demi de repos consécutifs Lors des animations commerciales, vous serez amené(e) à effectuer des heures supplémentaires rémunérées Compétence du poste : - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Organiser, aménager un espace de vente - Présenter et valoriser un produit ou un service Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation
Dans le cadre de son activité, un acteur du secteur logistique recherche un(e) Responsable de Dossier Logistique (H/F) afin d'assurer la gestion et le suivi opérationnel de dossiers clients. Vos missions : - Gérer et suivre les dossiers logistiques de A à Z - Coordonner les flux entrants et sortants (transport, stockage, expéditions) - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et des partenaires - Assurer le respect des délais, des coûts et des procédures - Mettre à jour les documents de suivi et les indicateurs de performance - Anticiper et gérer les aléas logistiques Profil recherché : - Formation en logistique / transport / supply chain - Expérience sur un poste similaire appréciée - Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, logiciels logistiques) - Organisation, rigueur et sens des priorités - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Conditions : - Rémunération selon profil et expérience - Poste à pourvoir rapidement
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de logistique ? Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptés à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Créée depuis 2010 et fort d'une hausse d'activité, l'agence PROFILIA située sur Pontoise (95), recherche pour l'un de ses clients basés à Saint Ouen l'aumône (95) des Agent de quai en Réception H/F. L'agent de quai prépare les marchandises arrivées aux réceptions pour leur intégration en stocks. La fonction exige des contacts avec les transporteurs. Missions: Réception de la marchandise Déchargement des camions Réintégration de la marchandise Transfert des contenants vers l'allée de stockage attribuée Prise de rendez-vous avec les transporteurs pour organiser les réceptions Assurer les réceptions de marchandises dans le respect des délais, des normes de qualité et des exigences clients Respecter des processus de contrôle rigoureux Utilisation des outils informatique Effectuer les retours clients Préparation de commandes Profil : Savoir gérer son temps et les priorités. Etre polyvalent(e) et savoir s'adapter aux flux de production Capacités à travailler en équipe Rigueur, Réactivité Sens du service client/ Aisance relationnelle CACES 1
Le groupement ressources humaines (GRH) fait partie de la sous-direction administration et potentiel humain (SDAPH), qui a en responsabilité la gestion et le développement du potentiel humain ainsi que la gestion stratégique et opérationnelle des ressources financières et budgétaires du SDIS. Plus de 30 agents répartis en différents services exercent au sein de ce groupement. Le service gestion sociale (SGS) a pour mission de répondre aux demandes relevant du secteur social, de la santé et du logement. VOS ACTIVITÉS L'agent aura pour mission de gérer le logement des agents du SDIS Val d'Oise : - Gérer le lien avec les bailleurs (privés - sociaux) - Réceptionner, contrôler les demandes de logement - Suivre l'attribution des logements - Suivre les conventions de logement - Payer les factures - Créer et mettre à jour des outils de suivi - Rechercher tout partenariat (institutionnel, financier, etc.) à même de servir la politique logement du SDIS VOS ATOUTS : - Vous avez le sens du service public et du travail en équipe - Vous êtes avenant, créatif, curieux et persévérant - Vous vous sentez apte à prospecter et négocier - Vous êtes réactif, méthodique et rigoureux - Vous êtes capable de prioriser vos actions PROFIL RECHERCHÉ : - Maîtriser l'environnement de la fonction publique serait un plus - Savoir utiliser les outils adaptés à son métier (progiciels, EXCEL, WORD) - Savoir appliquer les procédures métier - Disposer d'un esprit d'analyse - Avoir le sens de la discrétion professionnelle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e Agent.e de Contrôle Qualité pour une mission en intérim de 8 mois à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. Le salaire proposé est entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure pour 37 heures par semaine. - Réalisation des contrôles et essais sur les produits pour évaluer leur conformité et assurer leur traçabilité. - Validation des étapes de la gamme de fabrication avant la libération des pièces. - Contribution à l'amélioration de la productivité en identifiant les écarts et en garantissant le bon fonctionnement des équipements de contrôle. - Responsabilité de la propreté et du rangement du poste de travail et de l'unité de production. - Respect des consignes de sécurité, de santé et d'environnement, signalement des anomalies et proposition d'améliorations. - Horaires en 3x8, sur une base de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, avec possibilité d'évolution en fonction des besoins de l'activité. En plus de ces missions, vous bénéficierez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience d'un minimum d'un an sur le poste ou un poste similaire. - Permis B obligatoire. Capacités requises : - Connaissance de la sécurité (HSE) en milieu industriel aéronautique. - Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité. - Utilisation d'un ordinateur (outils digitalisés). - Sens du détail. - Autonomie, vigilance, rigueur et réactivité pour atteindre les objectifs fixés. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vos missions consisteront à : - Gérer les échanges téléphoniques courants avec les clients - Saisir les devis - Prendre des rendez-vous Liste des tâches non exhaustive Une première expérience professionnelle sur un même poste est un plus Qualités requises : - Bonne élocution - Bonne communication - Dynamique - Autonome La société étant mal desservie par les transports en commun, il est nécessaire que vous ayez un moyen de locomotion personnel. Travail du lundi au vendredi de 9h à 12h30. Prise de poste immédiate , CDD pouvant aboutir à un CDI
Association reconnue d'intérêt général, structure de l'ESS engagée dans l'accompagnement socioprofessionnel des publics en insertion sur le territoire de Cergy-Pontoise, recherche pour l'assistanat de la Direction et la gestion de l'association un/e Assistant/e financier/e afin d'assurer son organisation administrative, RH, financière et comptable. Ce poste stratégique s'adresse à une personne dotée d'une forte rigueur, d'un sens aigu de la confidentialité et d'une aptitude confirmée à coordonner des tâches variées au sein d'un environnement exigeant. Missions Sous l'autorité du Directeur, vous assurez la gestion administrative quotidienne de l'association ainsi qu'un ensemble de missions récurrentes et transversales relevant des ressources humaines, de la comptabilité et du suivi financier. Votre périmètre d'intervention s'articule autour des axes suivants : Gestion administrative quotidienne (secondé par une assistante administrative) - Traitement du courrier, des courriels et accueil physique et téléphonique. - Participation et compte-rendu des réunions d'équipe. - Actualisation de tableaux de bord et des suivis d'activité. - Relations régulières avec les partenaires (Conseil départemental 95, PLIE, financeurs.). - Convocation des participants orientés par le CD 95 et suivi des intégrations sur Viesion - Participation au suivi des actions financées (FSE+, PLIE, CD 95) - Compilation et vérification des pièces justificatives, intégration des données dans Ma Démarche FSE+. - Préparation des documents nécessaires aux bilans financiers et aux appels à projets. - Gestion des outils internes et des locaux. - Gestion des fournitures, du matériel et des prestataires (maintenance, téléphonie, informatique.). - Archivage annuel des dossiers et respect des obligations réglementaires. Comptabilité et finances - Préparation des éléments de paie, transmission au cabinet comptable et vérification. - Comptabilité courante sur Sage 50 : saisies, pointages, relances, rapprochements bancaires. - Suivi de la trésorerie et élaboration des tableaux budgétaires. - Participation à la clôture annuelle : justificatifs, relations avec le CAC (avec l'aide du cabinet comptable). - Facturation des diverses prestations (VAE, Bilan de compétences, formations). Ressources humaines - Gestion des embauches et des sorties : contrats, déclarations, documents sociaux (avec l'aide du cabinet comptable). - Suivi des absences et congés. - Suivi des arrêts maladie, IJ, prévoyance. - Suivi du plan de formation et gestion administrative associée. - Préparation de tableaux annuels (planning, absences, congés.) et veille CCN. Participation aux temps forts de l'association - Assemblée générale : préparation, organisation logistique, mise en forme des documents. - Contribution aux actions de communication (supports, salons, mises en ligne, RGPD). Relations avec les prestataires externes - Cabinets comptables, commissaires aux comptes, service juridique UNML. - Prestataires informatiques et hébergeurs. - Organismes sociaux et institutionnels (Cpam, Médecine du travail, organismes sociaux et financeurs). Poste en CDI, temps plein 35 heures, horaires de bureau. Possibilité de télétravail.
Dans le cadre du développement de de l'entreprise, un recrutement en CDI à mi-temps est prévu sur le poste de chargé-e d'insertion professionnelle. Ce renfort s'inscrit dans la continuité du travail d'accompagnement mené et du soutien accru à la mission d'insertion. Après avoir réalisé 76% de retours à l'emploi ou entrée en formation qualifiante en 2024, nous avons accompagné 138 personnes cette année. Nous visons l'accompagnement de plus de 150 personnes en 2026 pour une réussite pour au moins 70 % de personnes accompagnées. Rattaché(e) à la responsable Insertion, vous aurez en charge l'accompagnement, la mise en œuvre et le suivi du projet professionnel d'environ 25 salariés en insertion. Vos principales activités seront d'accompagner les salariés en insertion dans l'élaboration de leurs projets professionnels, de soutenir la réalisation du plan d'actions partagé, de valoriser les compétences et notamment transférables des salariés vers leur projet cible. L'objectif sera d'accompagner les salariés en CDDI vers la formation qualifiante et/ou la pérennisation dans l'emploi. Accompagnement sur le site de Chanteloup et sur le réseau boutiques (78/95). Gestion administrative des suivis et reporting.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire (H/F) autonome . Poste en CDI : 35h par semaine Salaire: 2000€ brut mensuel Poste occupé : gestion d'un planning / recevoir et rédiger des e-mails/ assurer un classement de dossier / tâches de rédaction de document comptable/ Prise de rendez- vous téléphonique quotidien.
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE. Animation et présence en section - assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants - favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe. - participer activement à l'aménagement de l'espace, - déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement. - Organiser et animer des sorties. 2) Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association. Prise de poste immédiate. Horaires variables (planning mensuel). Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes). Évolution possible vers un poste à responsabilités
Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon produits frais pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre hypermarché. Votre rôle consistera à gérer et approvisionner le rayon produits frais, tout en offrant un service de qualité à notre clientèle. Horaires de travail: Semaine paire : Lundi 4h-9h30 Mardi 4h-9h00 Mercredi 4h00-9h30 Jeudi 4h00-9h00 Vendredi 4h00-9h00 et 12h00-15h00 Samedi 4h00-10h00 Semaine impaire : Lundi 4h-9h30 Mardi 4h-9h00 Mercredi 4h00-9h30 Jeudi 4h00-9h00 Vendredi 4h00-10h00 Samedi 4h00-9h00 et 12h00-15h00 Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits frais. Assurer la mise en rayon et garantir la présentation attrayante des produits. Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène. Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Contribuer à la mise en place des actions promotionnelles et des opérations spéciales. Maintenir la propreté et l'ordre du rayon. Appliquer les procédures de sécurité et de traçabilité des produits. Profil recherché : Dynamique, motivé, avec un sens du service et du commerce développé. Rigueur et sens de l'organisation. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Une première expérience en commerce ou en rayon produits frais serait un plus. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Les avantages à travailler chez E.Leclerc : - prime annuelle - prime intéressement + participation - carte cadeau Leclerc en décembre 50€ brut - prime d'assiduité en février 200€ brut - points salariés sur la carte fidélité - remboursement des titres de transport à hauteur de 50%
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Herblay recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous pourrez également être amené à assurer la gestion de la déchetterie en accompagnant les clients dans le tri et le dépôt de leurs déchets. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
La Maison SAINTCLAIR, traiteur haut de gamme spécialisé dans l'évènementiel situé à St Ouen l'Aumône, recherche un(e) plongeur(se) polyvalent(e) H/F afin de renforcer notre brigade. A ce poste, vos missions seront de : Réaliser la plonge, Contrôler l'état de la vaisselle, Trier la vaisselle avant et après lavage, Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité, Vérification de la propreté de la vaisselle après le passage en plonge, Communiquer à son responsable toute anomalie, Ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Améliorer le suivi du tri des déchets, Entretenir le poste de travail. Missions RSE : Respect du tri, Economie d'eau et d'énergie, Consignes d'hygiène. Profil recherché : Vous avez un bon esprit d'équipe, le sens de la propreté et de l'organisation. Vous avez de l'expérience dans le domaine de plonge en restauration et êtes polyvalent(e) dans les missions confiées (réception de livraisons, épluchage d'aliments...) Travail 5 jours sur 7 (disponibilité requise du lundi au samedi), 2 jours de repos par semaine. Horaires de travail : 6h00 - 14h30 Possibilité de faire des heures en plus en fonction des évènements Prise de poste tôt le matin, un moyen de locomotion autonome est nécessaire pour accéder au site. Le poste est à pourvoir à Saint Ouen l'Aumône (95). Horaires : Sans coupure. Nos avantages : Cantine d'entreprise Mutuelle avantageuse et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60% Participation aux frais de transport en commun : Prise en charge par l'employeur à hauteur de 80% Remise sur la carte salée et sucrée SAINTCLAIR CSE
CESI SAFEWATER recherche un(e) assistant(e) ADV Export/Logistique pour rejoindre son équipe. La fonction de l'ADV Export/Logistique est indispensable dans ce process. En collaboration avec le responsable Export - administratif et financier, il permet à l'entreprise d'assurer l'approvisionnement et la logistique d'exportation rigoureux en temps et en heure de tous les matériels qui constituent la station de traitement d'eau. Nos clients se trouvent essentiellement à l'export (DOM-TOM, Maghreb, Afrique de l'ouest et Afrique centrale). Aussi, nous recherchons un profil avec une expérience solide tant il est primordial de suivre chaque opération de A à Z avec les spécificités que présentent chacun des pays clients. Missions : - Process achats complet : référencement - bons de commande - réceptions/suivi livraison - suivi facturation - Process vente complet : devis - AR de commande - préparation des colis - organisation/suivi des expéditions - Suivi des dossiers de commande en collaboration avec le responsables d'affaires et le responsable Export - Communications quotidiennes avec les fournisseurs et les clients - Gestion du courrier Profil recherché : - Bon relationnel d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, polyvalence, appétence pour l'export - Bac +2/+3 avec un minimum d'expérience - Bases solides sur SAGE et maîtrise des Incoterms - Outils bureautiques PACK OFFICE - A l'aise avec la préparation/réception de colis (fréquente) et la réception des transporteurs - Manutention légère avec l'aide des responsables d'affaires Contrat & rythme : - Début : février 2026 - Rémunération + (plan d'intéressement - épargne salariale - primes - tickets restaurant - mutuelle et assurance prévoyance)
Nous recherchons un(e) chargé de relance client H/F Vos missions seront les suivantes : - Relancer par téléphone ou par mail les organismes de mutuelles, CPAM et les patients afin de récupérer les honoraires non perçus - Traiter les demandes de remboursement trop-perçu patient - Effectuer le suivi et le reporting - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e). Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et téléphonique
Au sein de l'équipe, vous aurez pour principales missions : - Accueillir, renseigner et orienter la clientèle - Mettre en rayon les produits et assurer le réassort - Veiller à la bonne présentation des rayons (balisage, étiquetage, propreté) - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Encaisser les clients selon les procédures en vigueur
Aux saveurs de Verneuil, situé a proximité de la gare de Verneuil , recherche un vendeur en Boulangerie Pâtisserie (H/F) Missions principales : - Réaliser la mise en place des produits en boutique - Effectuer l'encaissement - Accueillir et conseiller les clients La connaissance des règles d'hygiène et savoir faire les paquets montés seront un avantage ! Vous travaillez du mercredi au lundi. Les jours de fermeture sont le mardi et le dimanche après-midi
Vous effectuerez le nettoyage des cages d'escaliers, la rentrée et sortie des containers, gestion des encombrants selon un planning établi sur la semaine, et effectuer le nettoyage des appartements avant relocation quand nécessaire. Une personne énergique, autonome et polyvalente est nécessaire sur ce poste pour travailler en toute autonomie. Temps partiel sur plusieurs site, nécessitant des déplacements très réguliers. Horaires du lundi au vendredi 4h par jour (à priori de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 14h00) modulable selon possibilités clients Priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Boulangerie pâtisserie artisanale recherche pour compléter son équipe, plus qu'un vendeur vendeuse Un collaborateur/une collaboratrice au service des plaisirs du quotidien des clients Expérience en vente en boulangerie exigée au moins 5 ans d'expérience. un(e) collaborateur(ice) qui soit - sociable, souriant(e), à l'écoute du client, autonome après formation Pour remplir toutes les taches incombant a un bon vendeur vendeuse - installation et mise en avant des produits - mise en place boutique - proposition et service aux clients - encaissement - toutes les tâches de nettoyages liées à l'emploi - respect des règles d'hygiène Poste 39h semaine 1 semaine matin / 1 semaine après midi afin de faciliter les rendez vous personnels
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Dans le cadre de l'extension d'un dispositif d'Habitats Inclusifs particulièrement porteur de sens pour les personnes en situation de handicap, l'APAJH Yvelines recrute pour son service d'Aide à la Vie Partagée « les Ruches » « Les Alvéoles » : un/une Animateur à temps plein en CDI L'objectif de l'habitat inclusif est de permettre aux personnes de bénéficier d'un accompagnement collectif, d'un modèle de « vie ensemble » choisi et d'une inclusion dans la société. Il favorise leur autodétermination et leur participation sociale et civique. Il permet de lutter contre et de prévenir la perte d'autonomie. En lien avec la Chef de service, L'Animateur(trice) participe à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des habitants autour des objectifs du « projet de vie sociale et partagée ». L'Animateur(trice) met en œuvre et organise les temps collectifs. Il participe à l'accueil des habitants et crée des passerelles vers les activités extérieures. Il accompagne chacun à exprimer ses choix en favorisant l'expression et la communication. Il veille à la socialisation des habitants et prévient l'isolement. Il développe des partenariats. En collaboration avec la Coordinatrice, il informe les habitants sur l'environnement local. Les logements (individuels et collectifs) sont situés à Carrières /s Poissy et Andrésy. Les bureaux sont à Chanteloup les Vignes. Profil souhaité : expérience dans l'animation auprès des personnes en situation de handicap, intérêt pour le public, mettre en place des animations éducatives et socio-culturelles. Qualités nécessaires : bienveillance, dynamisme, être force de proposition, capacité d'initiative, communication adaptée à l'oral comme à l'écrit. Permis de conduire exigé. Véhicule de service à partager avec la Coordinatrice. Horaires de travail : 37 h/semaine. Travail 1 samedi sur 4 (9h/16h00) compensé par une récupération sur la semaine. Accord d'entreprise relative à l'aménagement du temps de travail : 12 RTT en année pleine. Salaire brut de base 2010.57€ (grille + Segur). Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN 1966. Poste à pourvoir dès que possible.
Entreprise : EBS LE RELAIS VAL DE SEINE (160 salariés dont 95 en insertion) est une entreprise à but socio-économique, SCOP SA et entreprise d'insertion, membre du Relais France et d'Emmaüs France. Mission générale : Notre mission est la lutte contre l'exclusion par la création du plus grand nombre d'emplois possibles en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées. Activité : EBS Le Relais Val de Seine collecte, trie et valorise des vêtements et chaussures issus de dons., notamment par la vente dans notre réseau de boutiques solidaires. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un/une responsable adjoint pour le réseau des boutiques de seconde main. (10 boutiques entre les Yvelines, le Val d'Oise et Paris.) Nos valeurs : bienveillance, participation, respect, innovation, responsabilité Missions Principales 1. Management en lien avec la responsable de secteur et les responsables de boutiques - Participation au recrutement et à la montée en compétences des équipes (accueil, formation, évaluation) - Accompagnement des équipes pour l'amélioration continue des pratiques en boutique - Participation à l'accompagnement socio-professionnel des salariés en lien avec les chargés d'insertion 2. Responsabilité opérationnelle de l'activité des boutiques : - Gestion du planning - Suivi des approvisionnements en lien avec les autres secteurs de l'entreprise - Soutien opérationnel en boutique 3. Participation à la stratégie - Analyse de la performance et politique de prix - Suivi de chantiers stratégiques spécifiques, reporting - Veille concurrentielle, innovation en vue du développement de l'activité et l'amélioration de la satisfaction interne et externe - Remplacement de la responsable de secteur si nécessaire Savoir être Respect, bienveillance Exemplarité, Fiabilité, Rigueur Ouverture d'esprit, adaptabilité, disponibilité, écoute, mobilité sur les 3 départements d'implantation Compétences attendues Management par l'adhésion Force de vente Permis B Cadrage Respect des valeurs de l'entreprise et de la politique d'orientation votée par l'assemblée générale des sociétaires Respect du règlement intérieur et des règles du secteur Respect des consignes d'hygiène et sécurité Respect du budget annuel Participation aux réunions de secteur et réunions générales. Equipement inclus : véhicule commercial de service, ordinateur et téléphone Poste à pourvoir dès que possible, passation avec le salarié en poste actuellement. Formation dans des Relais en province, immersion dans tous les secteurs de l'entreprise lors de la prise de poste. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à : rh@ebsrvds.com
En lien avec la Cheffe de service, le professionnel est en charge de la coordination et de la gestion administrative du collectif. Il/Elle participe à l'action socio-éducative de la vie quotidienne de 18 habitants, autour des objectifs qui ont été décidés et validés par le groupe, dans le cadre du « projet de vie sociale et partagée ». Les logements (individuels et collectifs) sont situés à Carrières /s Poissy et Andrésy. Les bureaux sont à Chanteloup les Vignes. Le coordinateur travaille en collaboration avec l'animateur qui, lui, anime les espaces et les temps communs et facilite les relations entre les habitants. Véritables leviers de leur inclusion dans la Cité, le coordinateur et l'animateur interviennent dans la mise en place des actions collectives et de médiations sociales dans un objectif d'une inclusion dans la cité. Il développe une présence individualisée à domicile pour compléter l'action menée au niveau du collectif. Il peut soutenir les habitants dans leurs démarches administratives et il les informe sur leurs droits et les démarches à entreprendre. Il favorise le pouvoir d'agir et la participation sociale et civique. Il permet de lutter contre et de prévenir la perte d'autonomie. Au niveau institutionnel, il développe le partenariat avec les acteurs locaux, associatifs, bailleurs (sociaux et privés), autres habitats inclusifs. Diplôme requis : DE CESF, DE CESF, DE ES Profil souhaité : expérience de l'accompagnement social, intérêt pour le public en situation de handicap, capacité à créer et mobiliser le partenariat (social, médico-social et sanitaire), savoir rendre compte de son action. Qualités attendues : motivation, bienveillance, capacité à soutenir/renforcer l'autonomie des habitants (hygiène, vie quotidienne, gestion de l'argent.), force de propositions, communication adaptée à l'oral comme à l'écrit, savoir mobiliser l'individuel et le collectif, capacité à mettre la personne accompagnée au cœur de son projet. Permis de conduire exigé. Partage d'un véhicule de service avec l'animateur. Horaires de travail : 37 h /semaine. Travail 1 samedi sur 4 (9h00/16h00) compensé par une récupération le mercredi sur la semaine. Accord d'entreprise relatif à l'aménagement du temps de travail : 12 jours de RTT en année pleine. Salaire brut de base 2100.70€ (grille éducateur spécialisé + Laforcade étendu). Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN 1966. L'APAJH Yvelines propose des tickets restaurant et un CSE donnant accès aux chèques vacances et de loisirs.
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, vous aidez au quotidien les personnes vulnérables en situation de handicap et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales et les loisirs, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement. Vos principales missions sont les suivantes : - Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective. - Participer à la conception et à la conduite de projets personnalisés en tant que référent éducatif. - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, effectuer certains soins et aider à la prise de médicaments selon le protocole. - Proposer des modes relationnels et de communication adaptée à chacun. - S'inscrire dans un travail d'équipe, élaborer, gérer et transmettre de l'information adaptée aux différents interlocuteurs. - S'impliquer dans les dynamiques partenariales institutionnelles et inter-institutionnelles. Vous êtes titulaire de l'un des diplôme suivant : Diplôme Moniteur Educateur, diplôme d'Educateur Spécialisé. Une connaissance du secteur du handicap est souhaitée, les débutants sont acceptés. Compétences recherchées : Bon relationnel, écoute, sens de la communication, sérieux. Vous êtes titulaire du Permis B car vous aurez à accompagner les résidents lors de différents rendez-vous extérieurs. Les horaires sont des horaires d'internat à temps plein. La prise de poste se fait immédiatement.
L'UDAF 95 recrute, dans le cadre d'un CDD de remplacement, un-e secrétaire en charge des tâches administratives liées à l'Activité du Pôle Institution. Sous l'autorité de l'Assistante de Direction et de la Direction, vous exercerez vos missions autour des priorités suivantes : Une fonction bureautique et d'accueil - Ouverture, enregistrement, classement du courrier - Accueil téléphonique et accueil physique du public - Réponse et orientation des communications téléphoniques, prise de messages - Saisi des rapports et courriers - Procède aux réservations de salles, inscriptions aux manifestations organisées par la structure et le réseau. - Préparation des commandes de fournitures Une fonction de communication et de soutien - Procède à la mise à jour du site internet et la saisie d'articles - Procède à la création, mise à jour et mise en conformité des outils de communication (plaquettes, flyer, Newsletter, site internet, .) - Participe à la diffusion des informations vers le public, les familles, à l'aide des différents supports et des outils de communication (site internet, newsletter,.) - Accompagne les associations familiales dans le développement de leur communication en leur apportant une aide à la création d'outil de communication, reproduction, . Une fonction de soutien dans le cadre de la représentation familiale - Apporte son soutien dans le cadre de la veille des mandats de la représentation familiale (communales, départementales, régionales) - Réalise les appels à candidature de représentant familial et informe les instances des nominations - Assure le suivi des tableaux de bord et mise à jour des bases de données liées à la représentation familiale - Réalise des outils destinés à accompagner et promouvoir la représentation familiale - Participe aux réunions et éventuellement aux groupes de travail du réseau autour de la représentation familiale Une fonction de support et relais avec sa hiérarchie - Vie associative - Participe aux évènements importants de l'Institution (Assemblée générale, conférences, forums, .) - Organise matériellement et apporte son soutien administratif aux différentes réunions, - Participe à la mise à jour des bases de données et des listings - Participe activement aux actions particulières, missions particulières et évènements menées par l'Institution (Point info famille, médaille de l'enfance et des familles, baux glissants, pack culture .) Expérience dans le domaine associatif souhaité. Connaissances informatiques : Pack Office, Wordpress, Canva Capacité d'adaptation et d'initiatives Sens du contact et aptitude à entrer en relation avec tout type de public. CDD 1 mois renouvelable
Intitulé de poste : Maroquinier H/F Lieu : Cergy (95) Salaire : 13€/h Durée effective : 35h/ semaine Horaires : journée Type de contrat : Mission d'intérim Date de démarrage : Dès que possible Vos Missions - Démonter et remonter les composants (cuirs, toiles ou métalliques) pour effectuer les opérations de réparations figurant sur le bon de travail, en respectant les normes de qualité et les consignes de sécurité - Signaler toute intervention nécessaire non inscrite sur le bon de travail - Expertiser ponctuellement certains articles pour aider à définir les actes de réparation - Utiliser les procédés de coupe, parage et refente, coloration, rembordage, couture sur toutes machines et couture main - Reproduire si nécessaire des composants cuirs et toiles par l'établissement d'un gabarit - Contrôler la qualité des articles réparés - Participer ponctuellement aux formations réparations des vendeurs et des réparateurs locaux Européens. Profil Vous êtes diplômé en maroquinerie ou avez une expérience significative sur ce poste.
- Connaissance des règles HACCP recommandé (sinon formation en express) mais besoin de connaissance des règles en restauration - Mission : servir des repas livré la veille en liaison froide pour assurer 80 repas par jour, réparti sur 3 services (exemple de fiche de poste - à discuter) o Mission principale = o Commande des repas par anticipation en liaison avec la secrétaire o Contrôle réception des repas livrés o Mise en chauffe des plats o Présentation des entrées, laitages et desserts o Plonge et nettoyage / désinfection quotidienne o Respect de la traçabilité et réalisation des enregistrements - A l'Esat Les ateliers du Moulin 14 rue Fernand Léger 95480 Pierrelaye - De lundi au vendredi - De 8h à 15h - 35h - Poste en CDI, période d'essai d'1 mois - Date de démarrage : mi février 2026
Manpower SAINT OUEN L'AUMONE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Coordinateur logistique Transport (H/F) -Organiser et optimiser les plannings de ramasse transport ; -Mettre en place, suivre et contrôler les affrètements ; -Assurer le suivi des expéditions en coordination avec les services internes et les transporteurs ; -Préparer les liasses documentaires export ; -Gérer les litiges et souffrances en lien avec les parties prenantes ; -Contrôler la conformité des factures transport (axes analytiques, tarifs, prestations) ; -Assurer le support opérationnel B2B/B2C ; -Surveiller la qualité des prestations et le déroulement des opérations ; -Établir et analyser des indicateurs de performance (KPI), proposer des améliorations et actions correctives ; -Réaliser un reporting régulier ; -Gérer le transport des commandes spécifiques (Copack, séminaires.) ; -Suivre les délais de livraison pour garantir le respect des engagements ; -Suivi et résolution des litiges transport en lien avec ADV/service retours ou plateformes clients ; -Synthèse des données d'expédition et des factures pour les affréteurs sur le fichier interne. Si vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et disponible immédiatement, nous attendons votre candidature et votre CV.
Vos missions sont les suivantes : - Gestion administrative des entrées et sorties des salariés - Saisie des éléments variables de paie - Gestion des absences et des congés - Participation au recrutement - Accompagner les salariés dans leurs demandes diverses liées aux RH Contrat : Intérim 2 mois (renouvelables) Rémunération : 16,48EUR /heure Localisation : Saint-Ouen l'Aumône (95) Démarrage ASAP - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 ou Bac +5 en ressources humaines - Vous avez une bonne culture RH et une expérience d'au moins 2 ans sur des tâches opérationnelles - Vous êtes organisé(e) et doté(e) d'une bonne communication écrite et orale, et d'une bonne aisance relationnelle - Vous maîtrisez le pack office Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez nous votre CV !
Leadinside, agence de travail temporaire renommée, recherche des Agents de production (h/f) motivés pour rejoindre son client spécialisé dans la logistique de détail à Saint-Ouen-L'Aumône (95). En tant qu'Agent de production, vous serez amené(e) à lire et comprendre les bons de préparation, organiser la production en fonction des commandes, préparer les colis, enregistrer les commandes et assurer le nettoyage de la base de travail. Vos missions incluront également l'utilisation d'outils informatiques spécifiques. Pour réussir dans ce poste, vous devrez gérer votre temps efficacement, être polyvalent(e), travailler en équipe et faire preuve de rigueur, précision et rapidité tout en ayant un fort sens du service client. Ce poste propose une durée de contrat de 18 mois, avec des horaires variables allant de 5h à 1h30. Le salaire proposé est 12.02 EUR/heure, assorti d'avantages tels que le SMIC + 10% IFM + 10% ICP + CET (taux : 12% annuel) ainsi que des tickets restaurant. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'Agents de production. Profil recherché : Nous recherchons un Agent de production (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : 1. Expérience en milieu logistique: Le candidat doit avoir une expérience préalable dans le domaine de la production logistique, secteur spécifique de notre entreprise. 2. Capacité à travailler en équipe : Il est essentiel que le candidat puisse collaborer efficacement avec ses collègues pour atteindre les objectifs de production fixés. 3. Rigoureux et organisé : Le sens de l'organisation et la rigueur sont des qualités indispensables pour assurer un travail de qualité et respecter les procédures de production. 4. Polyvalence : Le candidat doit être capable d'effectuer différentes tâches au sein de la chaîne de production, en s'adaptant aux besoins changeants du processus. 5. Connaissance des normes de sécurité : Une bonne compréhension des normes de sécurité en vigueur dans l'industrie est primordiale pour garantir un environnement de travail sûr pour tous. Nous recherchons un candidat fiable, ponctuel, et prêt à s'investir pleinement dans son travail au sein de notre entreprise. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Coordinateur technique maintenance outillage (H/F) Poste en équipe 2X8 , 1 semaine le matin puis 1s e Missions : Assurer la mise à disposition, l'entretien, la maintenance et la gestion des réparations des outillages de production ainsi que du stock dans le respect des règles de sécurité et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). -Gérer les stocks d'outillages y compris les consommables afin de garantir leur disponibilité aux ateliers de fabrication, -Assurer la mise à jour de l'outil informatique de Gestion Outillage (évolution de l'état physique - situation géographique de stockage), -Piloter les inventaires, -Réceptionner la conformité des outillages neufs, remis en état ou modifiés avant mise en circulation, -Compléter les documents relatifs à son activité, -Être garant du suivi de la traçabilité des outillages, -Remonter au manager toute anomalie de process ou d'organisation dans un esprit constructif et participatif, -Réaliser, piloter et planifier la maintenance préventive. -Rédiger la documentation opérationnelle, (Opl, feuille autocontrôle) -Assurer le suivi et maintien du stock consommables/outillages. Vous etes diplomé d un Bac 2 en maintenance ou bien vous avez une première expérience en coordinateur outillage , vos compétences managériales sont reconnues : Savoir se conformer aux objectifs. Aptitude à apprendre, adaptabilité, capacité à gérer les priorités et plusieurs interventions en parallèle, notion de risque et de respect de l'hygiène. Appétence pour la maintenance multi technique
Bureau d'études et de sondages recrute un agent de contrôle dans le cadre de contrôle de la qualité de service sur le réseau de transport public de voyageurs destiné aux personnes à mobilité réduite (PAM). Vous serez amené(e) à réaliser des enquêtes dans toute la région Ile de France. Sous la responsabilité du Chef de Projet, votre mission consiste à contrôler des critères et indicateurs relatifs à la qualité de service sur le terrain. Il faut avoir une disponibilité entre 8 à 10 demi-journées par mois (en semaine du lundi au vendredi). Vous aurez à respecter un circuit défini pour relever divers critères qualités, la durée d'un circuit d'enquête varie entre 4 à 6 heures par circuit. Temps de travail à prévoir : entre 30 à 60 heures par mois. Une expérience dans les enquêtes est souhaitable ainsi que la maitrise des outils numériques (smartphone, Internet ) qui est obligatoire. Permis B exigé car de nombreux déplacements sont à prévoir en voiture. Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation, en précisant vos disponibilités hebdomadaire.
Vous cherchez à développer vos compétences dans le domaine des systèmes industriels automatisés ? Nous avons une opportunité stimulante pour vous. Notre client recrute un Technicien en Systèmes Industriels Automatisés (H/F/D). En tant que Technicien de Bureau d'études électricité, vous jouerez un rôle clé dans l'étude et la réalisation de systèmes industriels automatisés, en vous concentrant principalement sur les aspects électriques et la gestion du matériel. Les missions attendues du poste : Etude : - Étudier et réaliser des schémas électriques sur SEE Electrical - Sélectionner et acheter le matériel nécessaire - Veiller à l'approvisionnement et à la gestion des stocks des fournitures - Assurer la bonne tenue de l'atelier - Réaliser des interventions de dépannage Réalisation - Poser et raccorder du matériel électrique (composants montés en armoire, capteurs, actionneurs) - Installer des chemins de câbles et effectuer le tirage des câbles - Mettre en service et dépanner des systèmes électriques industriels Autre - Participer à la planification et à l'organisation des projets - S'assurer du respect de la qualité, des délais et du rendement des projets confiés - Rédiger des offres de prix - Effectuer des rapports d'activité auprès des supérieurs hiérarchiques Et vous ? Une expertise en électricité industrielle est attendue, ainsi qu'une habilitation obligatoire. Des notions en automatisme industriel sont également requises.De formation BAC+2 ou BAC+3 en Électrotechnique ou équivalent Compétences attendues pour le poste : - Connaissances solides en électricité industrielle (habilitation obligatoire) - Notions en automatisme industriel - SEE Electrical serait un plus - Expérience en réalisation de schéma électrique Vos qualités : Polyvalence / Autonomie / Initiative Déplacement à prévoir Parlons de notre client ! Il est spécialisé dans la conception et la fabrication d'automatismes industriels. Parlons de nous : Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle Barberet, en joignant votre CV à cette offre.
Chez Les Jardins d'Arcadie, les veilleur-euses assurent la tranquillité de nos résidences durant la nuit. Vos missions seront les suivantes : Garantir la sérénité des résidents durant la nuit ; Intervenir en cas d'urgence auprès des résidents ; Assurer l'entretien des parties communes ; Gérer l'accueil physique et téléphonique. Profil : Vous avez une première expérience hôtelière ou au près d'un public senior ? Vous savez réagir en cas de situation d'urgence ? Devenez le gardien de notre quotidien, rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un renfort d'activité, un acteur reconnu du secteur des équipements électroniques et automatismes professionnels recherche un(e) Vendeur(se) Comptoir pour une mission d'intérim au sein de son agence située dans le Val-d'Oise. Vos missions. Rattaché(e) à la direction commerciale régionale, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'une clientèle professionnelle (installateurs, distributeurs) et contribuez au bon fonctionnement commercial de l'agence. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter les clients sur des produits techniques - Réaliser les ventes au comptoir et établir les devis - Apporter un appui technique de premier niveau auprès des clients professionnels - Mettre en valeur les gammes de produits et participer à l'animation commerciale - Contribuer au merchandising de l'agence - Participer aux tâches courantes de gestion : stock, back-office, organisation de l'espace de vente - Formation en électrotechnique (courants faibles) ou électronique - Expérience d'au moins 2 ans dans la vente de matériels techniques auprès d'une clientèle BtoB (installateurs, grossistes, intégrateurs) - Sens du service client, aisance relationnelle et posture commerciale affirmée - Dynamisme, polyvalence et capacité à s'adapter rapidement à un nouvel environnement - Connaissance du commerce BtoB et des produits techniques appréciée
Et si on parlait de vous ? La paie, l'administration du personnel et les RH n'ont plus de secrets pour vous ? Vous aimez quand tout est carré, à jour, conforme tout en gardant le sens du contact et du service ? Alors continuez à lire, ce poste pourrait bien être fait pour vous Responsable Paie & Administration du Personnel/RH H/F CDI Industrie Cosmétique Poste basé à Poissy (78) Votre rôle au quotidien : Au coeur de l'organisation RH, vous êtes le référent Paie & ADP, avec une vraie dimension transverse. Vos missions principales : -Piloter l'ensemble de la gestion administrative des salariés (entrée/sortie) -Réaliser la paie de A à Z et en garantir la fiabilité -Adapter, paramétrer et assurer la mise à jour du logiciel de paie -Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH du quotidien -Contribuer aux projets RH et à l'amélioration continue des pratiques -Être un acteur clé de la qualité du climat social -Veiller au respect de la législation sociale et des process internes Bref, un poste complet, utile et stratégique. Le profil que je recherche, Homme ou Femme : -Formation type Bac +2 (RH, paie, gestion du personnel) -Expérience confirmée sur un poste similaire idéalement en environnement industriel -Excellent relationnel et sens du service -Réactivité, autonomie et organisation -Force de proposition, parce que vos idées comptent vraiment -Rigueur et discrétion (la base en paie) Poste stratégique clé. Grande autonomie. Accompagnement de la Direction Générale.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre client est un groupe de promotion reconnu pour la réalisation de programmes variés : logements collectifs ou individuels, résidences, commerces, logements locatifs aidés, etc. Il recherche un(e) Développeur Foncier pour renforcer ses équipes sur les secteurs des Yvelines, du Val d'Oise et de la Seine Saint Denis. Votre mission Rattaché(e) au Directeur de zone, vous êtes au cœur de la stratégie de développement. Vous identifiez et sécurisez des opportunités foncières à fort potentiel en vue de nouvelles opérations immobilières. Vos missions principales : -Repérage et prospection active de terrains constructibles : (études cadastrales, visites terrain, contact direct des propriétaires, relations institutionnelles.) -Animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, agences, élus, aménageurs, etc.) -Montage des dossiers en lien avec les services internes (technique, juridique, commercial) -Suivi de la négociation jusqu'à la signature de la promesse, puis accompagnement jusqu'à l'acte authentique Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la transaction immobilière, la prospection foncière ou un environnement connexe. Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats, avec une vraie appétence pour la négociation et le développement. Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient privés ou publics. Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, ambitieux et humain, où votre sens de l'initiative fera la différence. Pourquoi rejoindre ce groupe ? Un poste à fort impact local, au cœur du développement urbain Des opérations porteuses de sens Une équipe expérimentée et bienveillante, avec un encadrement solide Un cadre d'autonomie stimulant et de réelles perspectives d'évolution
Située à Éragny (95), AM est une entreprise d'environ 30 personnes, spécialisée dans la conception, la fabrication sur-mesure et la pose d'ouvrages métalliques d'exception. Nous accompagnons une clientèle haut de gamme (Hôtellerie et Restauration) dans la réalisation de leurs projets architecturaux. Nous recherchons un poseur en métallerie (H/F) Profil recherché Vous avez de l'expérience dans le BTP ou vous êtes quelqu'un de très manuel. Vous avez le permis B pour conduire le camion de l'entreprise sur les chantiers. Départ de l'entreprise à 6h du matin avec le camion quotidiennement. Deux fois dans l'année, vous pourrez être amené à travailler le Samedi.
Nous recherchons un profil polyvalent et autonome pour rejoindre notre atelier. Ce poste "pivot" combine des missions techniques manuelles, de la logistique et une partie administrative liée aux achats et au suivi de production. Si vous aimez varier les plaisirs entre l'atelier et l'ordinateur, ce poste est fait pour vous. Vos missions principales 1. Technique & Montage (Atelier - Poste sédentaire) : Assemblage et montage d'éléments de miroiterie et serrurerie. Pose de vitrages, mise en place de serrures, pose de joints et finitions. Préparation minutieuse des commandes avant expédition ou pose. 2. Logistique & Suivi de production : Magasinier : Réception des marchandises, organisation du stock. Suivi du laquage : Gestion des envois et retours des pièces en sous-traitance, contrôle de la qualité Livraisons : Quelques déplacements locaux (Paris et périphérie) pour livrer parfois nos chantiers. 3. Gestion Administrative & Achats : Passage des commandes auprès des fournisseurs (notions d'achat). Utilisation quotidienne des outils informatiques (Outlook, Excel) pour le suivi des stocks et les échanges mails. Profil recherché Expérience : Vous avez une première expérience en atelier ou vous êtes particulièrement doué de vos mains (bricoleur averti, profil technique). Compétences techniques : Savoir manipuler le verre et le métal avec soin. La maîtrise de la pose de serrures et de joints serait un atout pour votre candidature. Informatique : Bonne maîtrise d'Outlook et de bonnes bases sur Excel. Savoir être : Rigoureux, organisé (pour la gestion des stocks) et doté d'un bon relationnel pour le contact avec les fournisseurs, clients et collaborateurs. Des livraisons sur Paris sont à prévoir, qui demande d'avoir le permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste sédentaire avec une grande variété de tâches. Une structure à taille humaine où la polyvalence est valorisée. Expérience: Métallerie / Préparation chantier: 1 an (Requis)
Mission principale Le technicien informatique assure l'installation, le déploiement, la maintenance et le dépannage des solutions de téléphonie d'entreprise, VoIP, infrastructures informatiques légères et photocopieurs professionnels. Il assure également un support technique de niveau 1 et 2 par téléphone afin de garantir la continuité de service et la satisfaction client. Téléphonie & VoIP - Installation, configuration et maintenance de solutions de téléphonie d'entreprise - Déploiement et support de solutions VoIP - Paramétrage et maintenance de 3CX et Centrex IP - Configuration des postes téléphoniques IP - Diagnostic et résolution des incidents téléphonie Support technique à distance - Support technique par téléphone (niveau 1 et 2) - Diagnostic et résolution des incidents à distance - Assistance utilisateurs et escalade si nécessaire - Planification des interventions sur site Informatique & Réseau - Installation et configuration de postes informatiques - Paramétrage de réseaux locaux (routeurs, switchs, Wi-Fi) - Notions de VLAN, DHCP, DNS appréciées Photocopieurs & Impression - Installation et mise en service de photocopieurs multifonctions - Configuration réseau (scan, impression, drivers) - Dépannage de premier niveau et formation utilisateurs Profil recherché - Formation informatique / télécoms (Bac à Bac+2 souhaité) - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire - Autonomie, rigueur, sens du service client - Permis B indispensable
Description du poste : Véritable poste stratégique en interne au sein de notre magasin, vous serez l'interlocuteur privilégié de notre clientèle au comptoir comme au téléphone. Rattaché(e) au Responsable de magasin, votre rôle s'organise autour de 3 domaines majeurs : Réaliser les ventes directe à la clientèle sur nos produits PL :***Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle * Recueillir des caractéristiques techniques sur les véhicules destinataires de la pièce détachée * Conseiller les clients et présentation des produits complémentaires * Editer les factures et encaisser les ventes Collaborer avec les Attachés Technico Commerciaux :***Informer régulièrement les ATC de tout dossier client sensible Organiser la surface de vente et des zones de stockage :***Participer au réapprovisionnement des casiers lors de la réception des marchandises * Réaliser toutes les tâches de magasinages à la demande du responsable du magasin En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Description du profil : Vous êtes issu (e) d'une formation (du CAP au BTS) mécanicien automobile - mécanicien poids lourds - maintenance des matériels, option matériels agricoles - mécanicien d'engins de chantiers de travaux publics avec une expérience confirmée en mécanique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du relationnel. Vous êtes régulièrement formé sur les produits et les évolutions techniques.
Les missions du poste Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous établissez le lien entre l'atelier et le client, organisez la prise en charge et la restitution des véhicules. A ce titre, vous serez amené (e) à : - Accueillir et conseiller les clients : au téléphone ou à l'atelier - S'assurer de la disponibilité des moyens (pièces et main-d'oeuvre) pour effectuer le rendez-vous - Assurer un premier contrôle los de la prise en charge du véhicule - Rédiger l'ordre de réparation / commande travaux - Présenter la facture / vente additionnelle de produits et service / gérer l'encaissement des clients - Gérer les réclamations et relances clients - Référencer les pièces Le profil recherché - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur automobile idéalement et/ou de la pièce détachée. - Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre esprit d'analyse, votre réactivité et votre implication au quotidien. - Vous êtes organisé(e) et motivé(e). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du relationnel. Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons actuellement un(e) RECEPTIONNAIRE POIDS LOURDS (CDI) pour l'une de nos filiales : PPPL (Paris Pointoise Poids Lourds) Opportunité basée sur le site à Herblay sur Seine (95) Infos complémentaires Mutuelle entreprise + complémentaire avantageuse Titres restaurant Primes vacances Perspectives d'évolutions
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? ACTUALS EXPERT Argenteuil - Technologies Industrielles, Expert du recrutement dans les métiers de l'industrie, vous ouvre les portes d'un secteur d'excellence. Dans le cadre de notre collaboration avec un acteur majeur de l'aéronautique, nous recrutons un Opérateur/ Régleur de forge (H/F). Vos missions : L'opérateur/régleur de forge produit des éléments de fixation en titane/inox/inconel sur machines (robotisées/automatisées) de frappe à chaud horizontal et/ou vertical. Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter les problématiques techniques. Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Envie de forger votre avenir ? Rejoignez notre atelier et participez à la fabrication de pièces forgées de qualité au sein d'une équipe engagée et passionnée.En tant qu'opérateur / régleur de forge, vous interviendrez sur le réglage des machines, le contrôle qualité et la maintenance de premier niveau, dans un environnement technique exigeant. Nous recherchons des profils rigoureux, autonomes et réactifs, avec une formation ou une première expérience en forge, mécanique ou usinage.Poste en 2*8/3*8 Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance aéronautique des trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires, un(e) Usineur(euse). Vos missions seront les suivantes : - Préparation de l'équipement (tour horizontal ou vertical) - Réglage du tour, des outils et des pièces à usiner suivant un plan mécanique - Usiner les pièces - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces avec les outils de contrôle (pied à coulisse, micromètre...) - Mise en oeuvre de corrections ou de mesures préventives Compétences professionnelles : - Usiner des pièces mécaniques ; - Contrôler en cours d'usinage et en final la production à l'aide de moyens de contrôle tel que : micromètres intérieur et extérieur, jauge de profondeur, colonne de mesure, MMT - Savoir lire un programme CN - Savoir réaliser les corrections outils et jauges-outils - Appliquer les mesures correctives - Surveiller le déroulement de l'usinage - Faire des propositions d'amélioration Compétences transverses - Respecter les aspects environnementaux et les règles de sécurité - Lire et interpréter des documents techniques - Régler les paramètres des machines et des équipements - Détecter un dysfonctionnement - Assurer une maintenance de premier niveau - Utiliser une commande numérique ou une visu sur tour conventionnel - Renseigner les gammes de travail - Renseigner des documents de contrôle et de traçabilité Ce poste est à pourvoir en 2X8 avec une possibilité de passage en équipe de nuit à court ou moyen terme. Profil recherché : - Rigueur - Consciencieux et professionnel - Dynamique - Capacité à travailler en autonomie - Être capable de détecter une situation anormale et informer - Se conformer à des standards de production - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif - Collaborer avec des personnes d'origine culturelle ou linguistique différentes - Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel - Mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie Si vous êtes passionné-e par l'aéronautique et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à cette offre !
Notre client est un acteur majeur dans l'industrie aéronautique, offrant des solutions innovantes pour les grands noms de l'aéronautique et de l'aérospatial. Spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces de haute précision, l'entreprise se distingue par son expertise technique, son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers la qualité et l'innovation. Rejoignez ses équipes et faites partie d'un groupe dynamique, en pleine expansion, où chaque défi devient une opportunité de croissance ! Usine 4.0Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'intégrité et la transparence, c'est par ici ! = Vous fabriquez des pièces complexes en titane/inox/inconel/aluminium grâce à des machines d'usinages innovantes ( et oui ! ) = Vous êtes garant de leur bon fonctionnement = Vous contribuez à l'amélioration de la productivité et garantissez la traçabilité. = Vous travaillez en horaire d'équipe à savoir 2/8 : 5h à 13h et 13h à 21h en alterné, modulation horaire ( une semaine pleine, une semaine plus légère ) Salaire selon expérience + prime d'équipe de 11EUR/jour + 13ème mois Poste sur long terme Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage - Réaliser des opérations de ponçage - Réaliser une opération de perçage ou de sciage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par emboîtement (emmanchage, ...) - Lecture de plans et schémas - Normes qualité - Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - Vigilance
Technicien(ne) confirmé(e) en réparation high-tech (H/F) Lieu de travail : Osny (95) - Centre commercial Valony - Leclerc Contrat : CDI - 35 heures Entreprise : REPAIR SERVICE, magasin leader de la réparation high-tech dans le Val-d'Oise, labellisé QualiRépar, reconnu pour son expertise et son sérieux. Vos missions : - Diagnostic et réparation de smartphones, ordinateurs (PC & Mac) et consoles de jeux - Remplacement de pièces détachées (écrans, batteries, connectiques.) - Réinstallation systèmes (Windows & macOS) et maintenance avancée - Soudure, micro-soudure et nano-soudure sur cartes électroniques - Réparation de cartes mères et cartes électroniques (serait un avantage) - Tests qualité et suivi des réparations - Accueil, conseil et accompagnement client - Maintien d'un espace de travail propre, organisé et structuré Profil recherché : - Expérience minimum 2 ans exigée en réparation électronique - Solides compétences en diagnostic matériel et logiciel - Autonome, rigoureux(se), avec le sens de l'organisation et de la propreté - Sociable et professionnel(le) : sens du contact client et esprit d'équipe indispensables avec une très bonne cohésion d'équipe. - Réflexion, autonomie et maîtrise technique : la réparation n'a pas de secret pour vous - Permis B souhaité - Bonne maîtrise du français (oral et écrit) Conditions proposées : - CDI - 35 heures - Salaire motivant selon expérience - Primes + Tickets restaurant - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée - Perspectives d'évolution vers un rôle de référent technique Rejoignez REPAIR SERVICE, le magasin référence du Val-d'Oise, labellisé QualiRépar, et devenez acteur d'une enseigne où expertise, qualité et professionnalisme sont au cœur de chaque réparation.
QUI SOMMES-NOUS ? Identités Remarquables est une association loi 1901 créée en 2019, spécialisée dans le soutien scolaire et l'accompagnement éducatif des élèves de la primaire au lycée. Basée à Montigny-lès-Cormeilles, l'association accompagne près de 110 élèves chaque année. Nous proposons un accompagnement scolaire accessible et exigeant, complété par des stages de révisions, des ateliers pédagogiques et des actions éducatives. L'association fonctionne comme une petite structure : autonomie, polyvalence et engagement sont essentiels. Ici, chacun voit concrètement l'impact de son travail. LE POSTE Nous recherchons un Coordinateur pédagogique et administratif pour piloter le fonctionnement quotidien du soutien scolaire. Vous serez la personne-clé du quotidien, en lien direct avec le président de l'association, les enseignants, les familles et les partenaires. Le bureau reste décisionnaire sur les orientations stratégiques. Un appui comptable bénévole intervient ponctuellement. VOS MISSIONS * Coordination pédagogique : Organisation des plannings (présences, absences, ajustements) Suivi des élèves (progression, comportement, besoins) Encadrement des enseignants (salariés, bénévoles, services civiques) Organisation des stages pendant les vacances scolaires et en août Remplacements ponctuels d'enseignants (atout) * Gestion administrative : Accueil et suivi des familles Gestion des appels et rendez-vous Participation aux recrutements Suivi administratif courant (heures, éléments de paie) Contribution aux dossiers de subventions et bilans Vie associative : Organisation d'événements (portes ouvertes, forums) Représentation auprès des partenaires (mairie, établissements, organismes) Communication auprès des familles et sur les réseaux Promotion de l'association et recherche de nouveaux bénévoles Propositions d'amélioration et de développement des actions CONDITIONS DE TRAVAIL - À LIRE ATTENTIVEMENT Horaires obligatoires sur site : Mercredi : 10h00 - 17h30 & Samedi et dimanche : 10h00 - 17h30 Passages ponctuels en soirée pour superviser les cours ajoutés selon les inscriptions. Les autres temps sont consacrés au travail administratif, aux rendez-vous et à la préparation (TT à venir). Jours de repos : lundi/mardi ou jeudi/vendredi, selon convenance Congés : hors périodes de stage - 1re ou 2e semaine des vacances scolaires (stages sur 4 matinées) Août dédié au grand stage (présence requise) Rémunération : SMIC à l'embauche, évolution possible selon développement Lieu : Montigny-lès-Cormeilles (95) NOS ATOUTS Télétravail partiel possible pour les tâches administratives Outils digitaux : la plateforme chercheunprof.com automatise une partie de la gestion (inscriptions, paiements, suivi) Autonomie réelle dans l'organisation du travail Impact concret et visible sur la progression des élèves Fonctionnement en petite équipe, lien direct avec le président PROFIL RECHERCHÉ Autonomie, sens de l'organisation et réactivité Aisance relationnelle avec familles, jeunes et partenaires Capacité à gérer les imprévus avec pragmatisme Adhésion aux valeurs associatives Un plus : Expérience associative, éducative ou animation Capacité à enseigner une matière Maîtrise des outils numériques Ce poste ne convient pas si : Vous recherchez un cadre très structuré Travailler le week-end n'est pas envisageable Vous souhaitez un poste administratif classique en semaine POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un poste utile et à fort impact social Une vraie liberté d'action Un environnement humain et engagé Une expérience polyvalente et responsabilisante
La boulangerie "le pain béni " située à Cormeilles-en-Parisis est à la recherche une vendeuse en boulangerie (H/F) Compétences recherchées : - Connaitre les produits - Assurer la propreté de la boutique - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Souriante, dynamique
TABLAPIZZA Franconville, et son Equipe, recherche son serveur ou sa serveuse, dynamiques et motivés par le travail en équipe, et la satisfaction clients. Après une formation sur le terrain (débutants acceptés), vous serez en charge de l'accueil des clients et assurerez le service à table au sein d'une équipe jeune et enthousiaste. Vous contribuerez à la satisfaction des clients. Sourire et bonne humeur indispensables pour ce poste basé à Franconville (en face Quai des Marques). Postes en Temps Partiels : 10h / 16h du Lundi au Vendredi.
Au sein d'une TPE de 7 salariés, nous recherchons un poseur en menuiseries spécialisé dans les fermetures (portes, fenêtres, grilles, stores, volets roulants...). Vous avez déjà une première expérience. Vous êtes polyvalent. Vous travaillez sur les chantiers autour de 30 kilomètres autour de Jouy-Le-Moutier. Vous posez les éléments. Vous travaillez toujours en binôme. Nous posons également des murs rideaux, vérandas et petites charpentes. Vous êtes 80% du temps sur les chantiers, le reste du temps à l'atelier. Vous devez être titulaire du permis B pour pouvoir conduire le véhicule de société.
Situé à l'Île de loisirs de Cergy-Pontoise, les salles de séminaire et de réception accueille toute l'année des particuliers, entreprises et groupes. Les missions: Assurer les activités de nettoyage et d'entretien des locaux avec des mises en place pour les séminaires et la gestion des stocks des produits/fournitures d'entretien - Etats des lieux rentrants/sortants lors de locations privés des salles - Entretien des locaux (cuisine, salle, sanitaires, parties communes, terrasses) des matériels et des équipements - Approvisionner un véhicule en accessoires - Evacuer les déchets courants - Entretenir les espaces extérieures (terrasses) - Suivre l'état des stocks (produits entretien) - Mise en place pour les séminaires - Nettoyage et rangement après les locations des salles Agent de restauration collective - centre de séjour. Profil Vous possédez les compétences suivantes : - Flexibilité dans l'organisation du travail - Rigueur - Autonomie - Disponibilité (travail les soirs, weekends et jours fériés) - Ponctuel - Permis B obligatoire - Soucis d'hygiène et de propreté permanent - Lecture des fiches techniques (produits entretien) - Procédures de nettoyage et désinfection - Règles de sécurité - Résistance physique - Sens de l'esthétique - Vivacité, discipline, organisation Contraintes Horaires variables, voir en soirée Travail les week-ends et jours fériés Rémunération Rémunération aux heures réellement effectuées (horaire de 12.15€ brut) POSTE A POURVOIR pour avril 2026
