Offres d'emploi à Andrésy (78)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Andrésy située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Andrésy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Poissy, 95 - CERGY, 95 - COURDIMANCHE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Andrésy

Offre n°1 : Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Poissy ()

Centre de formation recherche Formateur FLE pour enseigner le FLE à un public d'adultes migrants.

CDD du 06/04/2024 au 27/07/2024, le samedi uniquement, de 9h00 à 18h00

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - français langue étrangère (Master 2 FLE / Sciences du langage ) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - français langue étrangère (DAEFLE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RESSOURCES FORMATION

Offre n°2 : Agent/Agente de nettoyage multi-sites (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - CERGY ()

Nous recherchons un agent / une agente multi sites, si vous êtes motivé(e), consciencieux (se) et ponctuel (le) rejoignez notre équipe !
Contrat en CDI 35h/ semaine.
Permis B exigé, véhicule de service.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • ASR Nettoyage Val d'Oise

Offre n°3 : Agent/Agente de nettoyage multi-sites (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - CERGY ()

Nous recherchons un agent / une agente multi sites, si vous êtes motivé(e), consciencieux (se) et ponctuel (le) rejoignez notre équipe !
Contrat en CDI 35h/ semaine.
Permis B exigé, véhicule de service.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • GT2 NETTOYAGE

Offre n°4 : Agent / Agente de nettoyage Polyvalent (e) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - CERGY ()

Bonjour,
Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites dans le Val D'Oise.
L'Agent(e), doit être Laveur(Laveuse) de Vitre impérativement et avoir le Permis B.
Le contrat est de 35h / Semaine, un véhicule de service est mis à disposition.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Techniques de lavage mécanisées des sols
  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Laver des vitres
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • ASR Nettoyage Val d'Oise

Offre n°5 : Agent / Agente de nettoyage Polyvalent (e) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - CERGY ()

Bonjour,
Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites dans le Val D'Oise.
L'Agent(e), doit être Laveur(Laveuse) de Vitre impérativement et avoir le Permis B.
Le contrat est de 35h / Semaine, un véhicule de service est mis à disposition.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Techniques de lavage mécanisées des sols
  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Laver des vitres
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • ASR Nettoyage Val d'Oise

Offre n°6 : Secrétaire maitrise des risques (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Dans le cadre de la réorganisation du Pôle MDR, plusieurs projets sont à déployer dans les prochains mois (archivage dématérialisé, préparation des enquêtes en contrôle sur place). Dans ce cadre, vous serez amené à :
- Participer à l'organisation pratique de l'activité du service,
- Réaliser des travaux de tri, classement et archivage des dossiers papiers puis en assurer la dématérialisation,
- Réaliser les travaux spécifiques liés au service,
- Préparer les enquêtes (consultation de portails),
- Cumuler périodiquement des données pour établir des statistiques.

Première expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine du secrétariat
La connaissance de nos outils institutionnels serait appréciée (NIMS - Portails)
Pratique courante des outils bureautiques (Excel principalement),
Bonne organisation et définition des priorités
Qualités de rigueur, de discrétion et capacité à travailler en équipe.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ALLOCATIONS FAMILIALES DU VAL D'OISE

Offre n°7 : Agent d'accueil social (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - COURDIMANCHE ()

Renseignement et orientation du public :

- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
- Présenter des documents d'information et de communication
- Gérer un planning de réservation
- Orienter vers les personnes et services compétents
- Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
- Aider à rédiger des documents administratifs








Accompagnement social et/ou éducatif de la personne

- Élaborer un projet global d'intervention sociale
- Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- Mettre en place des démarches de contractualisation avec les personnes
- Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives
- Réaliser les différents écrits professionnels
- Connaître les enjeux de la transition énergétique pour les familles à revenus modestes
- Participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable

Instruction administrative des dossiers

- Rédiger des dossiers administratifs de demandes
- Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse
- Constituer des dossiers à caractère social
Assurer le suivi de la mission logement :

- Aides aux démarches pour les habitants
- Préparation des CAL
- Suivi des procédures d'expulsion
- Lien avec les bailleurs

Autres missions :

- Accueil de la MELC
- Participation aux actions et projets en lien avec la direction
LE PROFIL

Savoirs socioprofessionnels

- Orientations et missions des services sociaux
- Logiciels métier
- Techniques d'entretiens d'aide à la personne et d'écoute active
- Environnement institutionnel, social et économique locaux
- Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les
Différentes formes de précarité
- Typologie des urgences
- Méthodes d'observation et d'analyse du territoire
- Cadre réglementaire de l'action sociale



Savoirs généraux

- Notions de pédagogie active
- Principe de la gestion de crise
- Règles rédactionnelles et administratives
- Méthodes d'observation et d'analyse du territoire

Qualités souhaitées :

- Empathie
- Ecoute
- Capacités d'analyse, de synthèse et de proposition
- Réactivité
- Discrétion
- Rigueur, méthode et autonomie dans l'organisation du travail

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine social. Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique et d'être au plus près des publics.
Autonome et faisant preuve d'adaptabilité, vous savez organiser et planifier votre travail.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez des qualités d'écoute et de communication ainsi que les aptitudes à travailler en équipe. Vous faites preuve d'une grande discrétion et d'une grande rigueur professionnelle.
Vous connaissez les dispositifs d'aides légales et facultatives en lien avec les plus fragiles (séniors, adultes isolés )

Formations souhaitées :
D.U d'Assistant social
D.U de Conseiller en économie sociale et familiale
DUT Carrières sociales


Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - assistant service social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE COURDIMANCHE

Offre n°8 : Mesure AFPR-POEI : Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Puiseux-Pontoise ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°9 : Mesure AFPR-POEI : Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Puiseux-Pontoise ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°10 : Mesure AFPR-POEI : Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Puiseux-Pontoise ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°11 : Mesure AFPR-POEI : Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Puiseux-Pontoise ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°12 : Mesure AFPR-POEI : Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Puiseux-Pontoise ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°13 : Mesure AFPR-POEI : Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Puiseux-Pontoise ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°14 : Mesure AFPR-POEI : Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Puiseux-Pontoise ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°15 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F)
L'Agent de lancement a pour mission principale d'assurer la revue de commande et le lancement dans le respect des exigences clients, des procédures Qualité et Environnement, Santé, Sécurité. Dans ce cadre, l'Agent de lancement est chargé de :
S'assurer de la concordance entre la commande et la réception physique des pièces
Vérifier les documents de la commande et/ou bon de livraison (indice, spécifications, normes, cahier des charges.) Transmettre les informations au responsable lancement ou au service qualité en cas de problèmes de réception, de faisabilité, de spécifications manquantes ou client inconnu
Contacter le client pour obtenir les éléments manquants ou les précisions nécessaires sur la commande (nuance d'acier, dureté, type de traitement, profondeur, quantité, indice.)
Transcrire la commande client sur le logiciel ERP (traçabilité, quantité.)
Créer le bon de travail en sélectionnant des gammes existantes
Rattacher le bon de travail et/ou les fiches d'identification avec les pièces et leurs contenants
Diriger les pièces vers les zones de stockage de traitement appropriées
Classer les documents (commande client et fiche d'identification) en attente du traitement des pièces
Accueillir les clients, chauffeurs, prestataires externes dans le respect des règles Qualité, et Environnement, Santé, Sécurité en vigueur
Charger et décharger les véhicules
Réceptionner les commandes fournisseurs
Manutentionner les pièces
Maîtrise de la conduite d'engins de levage et manutention (chariot élévateur, gerbeur, pont roulant.)
Maîtrise de l'ERP du site (pour la partie lancement et devis)
Base en procédé(s) technologique(s) en vigueur dans l'usine (traitements thermiques, projection thermique, brasage, soudage, induction,.)
Base en lecture de plan
Base en bureautique (Word-Excel - courriels.)

Avantages et rémunération :
-Panier repas par jour / Tickets restaurants de par jour
-Transports en commun pris en charge à hauteur de 50%
-Congés payés et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSCE
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
-Pause rémunérée

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F)

Offre n°16 : Travailleur Social Ecoutant 115 (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Le Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO) du Val d'Oise intègre :
Un service d'Urgence comprenant le 115, plateforme d'accueil d'écoute et d'orientation.
Un service Hébergement-Logement en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement-intermédiaire, d'une mission-logement pour faciliter l'accès au logement et de la formation des professionnels.
Des missions transversales, avec l'observation sociale départementale, la coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et la rédaction de publication à destination des professionnels du secteur.

PRINCIPALES MISSIONS :

- Assurer l'écoute téléphonique du 115
- Repérer les situations de détresse et les facteurs de vulnérabilité
- Identifier, évaluer et traiter les demandes d'hébergement d'urgence
- Orienter les personnes vers les lieux ressources, en fonction de leurs besoins
- Etablir un diagnostic social
- Assurer le suivi des dispositifs spécifiques
- Renseigner les systèmes d'information
- Participer à la coordination de la veille sociale avec les maraudes
- Travailler en coordination avec l'équipe

PROFIL REQUIS, COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE :

- Bonne connaissance des dispositifs d'hébergement et droits des usagers
- Organisé(e), rigoureux(se), méthodique
- Capacités rédactionnelles
- Distance professionnelle
- Appétence à travailler en équipe
- Bonne maitrise des outils informatiques
- Notions d'anglais ou autres langues appréciées

QUALIFICATION :

- Formation en travail social souhaitée

CONDITIONS :

CDI - Temps Plein 35 heures hebdomadaires
CCNT 66 - 18 congés supplémentaires trimestriels / an - Titres restaurant, CSE, mutuelle.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ESPACE SOCIAL EDUCAT REINSERT FEFLEXION

Offre n°17 : UN.E GESTIONNAIRE CONTROLE DES CONCESSIONS - CDD de 5 mois (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Située à l'ouest de l'Île-de-France sur l'axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d'une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.
Soucieuse d'adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 600 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d'une collectivité dynamique et responsable.
Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

Au sein de la Direction Relations usagers et services internes nous recrutons :

UN.E GESTIONNAIRE CONTROLE DES CONCESSIONS - CDD de 5 mois
Cadres d'emplois des Adjoints Administratifs - Rédacteurs

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du secteur Accueil, vous assurez la mise en œuvre de l'audit et du contrôle de l'ensemble des concessions du cimetière intercommunal de Puiseux-Pontoise.

Votre profil

Vous êtes en possession du permis B.

Vos missions

Vous vérifiez les informations administratives, vous contrôlez les informations des actes administratifs (titre de concession, autorisation de travaux, autorisation d'inhumation.), et faites le rapprochement des informations entre les registres administratifs, les dossiers des concessionnaires et les saisies réalisées dans le logiciel métier.

Vous assurez les différentes extractions logicielles inhérentes au contrôle : liste des concessions à vérifier, fiches identités des concessionnaires et plans pour localiser les concessions.

Vous assurez la mise à jour des bases de données administratives et faites les saisies correctives des différents supports administratifs, le reporting à chaque étape du circuit de contrôle, et vous réalisez des photographies des concessions vérifiées.

Vous assurez le partage des informations avec le secteur accueil en faisant le reporting de l'ensemble de la procédure de contrôle auprès de la responsable du secteur, et en travaillant en étroite collaboration avec les agents de la cellule cimetière.


Connaissances

- Maîtrise de l'outil bureautique
- Maitrise du logiciel de gestion des concessions GESCIME.


Qualités

- Savoir travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe,
- Être doté.e de méthode et pragmatisme,
- Être rigoureux dans le recueil et le traitement des données,
- Être dynamique et réactif,
- Avoir le sens du service public,
- Faire preuve de discrétion et de réserve.

Avantages :

- Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
- 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles pour une année complète,
- Participation de l'employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun,
- Cafétaria à disposition des agents,


Candidater

Pour candidater, merci d'envoyer CV et lettre de motivation sous la référence GCC/SL/2024 à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Règlements intérieurs des cimetières
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Surveiller l'application d'arrêtés municipaux et règlements locaux
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Réaliser une mission d'ordre public
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • HOTEL D AGGLOMERATION

Offre n°18 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - CERGY ()

Manpower SAINT OUEN L'AUMONE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un(e) Magasinier(e) polyvalent(e) (H/F).

Vos missions :
Préparer les commandes avec qualité et dans les règles de sécurité : marche, station debout etc.
Utilisation du Scan
Contrôler les produits en quantité et qualité
Conditionner les produits : emballage, cerclage.

Savoirs : compter, lire, écrire / utilisation de l'informatique.

Un moyen de locomotion autonome est nécessaire pour assurer les horaires d'équipe MATIN/ JOURNEE / APRES MIDI-SOIR.

Large disponibilité (2 Samedis / mois travaillés au minimum).

Avantage : tickets restaurant primes 13e mois.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower SAINT OUEN L'AUMONE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier polyvalent (H/F).

Offre n°19 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Au centre de la chaîne logistique, vous êtes chargé(e) de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises vous effectuez la mise en stock, prélèvement de colis, la préparation de commandes.

HORAIRES:
2x8 (équipe: 5h 12h / 12h 19h)

Profil recherché :
Vous possédez une première expérience d'au moins 2 ans sur la fonction de préparateur/trice de commandes idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique
Vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part.
Polyvalent(e), vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez.
Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique.
Votre rôle au sein de la chaîne logistique contribue au respect des délais et à la satisfaction du clien

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°20 : Mesure AFPR-POEI : Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Puiseux-Pontoise ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°21 : Assistant(e) polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - ORGEVAL ()

Vous serez amené(e) à gérer pour notre groupe l'accueil et standard téléphonique, gestion des locaux (commandes, suivi et mises au point de la société de nettoyage), gestion des congés, pointages des ouvriers et conducteurs,...
L'autre grande partie de vos missions sera d'assister notre direction études dans le suivi administratif de nos projets.
Réalisation des missions au sein de nos bureaux situés à Orgeval du lundi au vendredi. Vos missions ne permettent pas le télétravail.
Entreprise en développement, nous recherchons une personne investie et sérieuse, dotée d'une capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe fort.
Vous bénéficiez d'une expérience dans le bâtiment, alors cette offre est faite pour vous!

Compétences

  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Classer des documents
  • - Imprimer des documents techniques
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Qualité rédactionnelle

Entreprise

  • LES ARTISANS BATISSEURS

Offre n°22 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Nous recherchons un/une Secrétaire dans une carrosserie en plein essor,
CDD 4 mois poste à pourvoir début juin 2024
Vos missions :
- Facturation avec logiciels de carrosserie (formation assurée)
- Accueil des clients (physique et téléphonique),
- Appels sortants pour prise de rendez-vous avec les clients et les experts
- Commande de pièces auprès des fournisseurs

Horaires : 09h00 à 12h00 et 14h00 à 18h00 du lundi au vendredi.

Salaire selon expérience et compétences

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maîtrise de la Messagerie
  • - Maîtrise des outils bureautiques
  • - Relation Client

Formations

  • - secrétariat assistanat commercial | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CARROSSERIE GUEDES

Offre n°23 : Préparateur de commandes F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - ERAGNY ()

Notre client, acteur majeur de la logistique opère sur le site d' Eragny depuis 2001.
Présent dans de nombreux pays, notre client élabore des solutions globales et adaptées à chaque projet et assure la logistique pour le compte de ses clients.

Dotés d'une forte capacité à innover, d'un savoir-faire en matière d'automatisation et d'une véritable volonté de développement durable, les collaborateurs du Groupe sont engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle. Ces atouts leur permettent de se hisser au premier plan dans un domaine en forte croissance : le E-COMMERCE En tant que Préparateur de commandes et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené à effectuer diverses missions en respectant le cahier des charges client. Vos missions seront essentiellement :

- Préparer les commandes : prise de colis, montage, filmage, dépose et étiquetage des palettes
- Maîtriser rapidement les références des produits présents dans l'entrepôt
- Déceler toute erreur et/ou manquant avant départ de la palette
- Transmettre au Responsable d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations

Salaire : SMIC (11.65EUR/h brut) + primes productivité et qualités

Travail en équipe
Horaires 2*8 : 6H-13H20 / 13H20-20H40 Vous avez une expérience significative dans le domaine de la logistique et plus particulièrement en tant que prépatateur(trice) de commandes ?

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous savez vous repérer dans un entrepôt logistique ?
Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes sérieux, motivé, rigoureux et polyvalent ?

N'hésitez pas à postuler à l'annonce, nous serions ravis d'échanger avec vous !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°24 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

L'Entreprise CACCAVELLI SECURITY recherche un agent administratif (H/F)

MISSION :

- Gestion des appels téléphonique
Saisie fichier client
- Prise en compte des rendez-vous auprès des clients
- Préparation à la pré-facturation
- Classement et archivage

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES :

- Bon sens du relationnel
- Capacité d'expression orale et de rédaction
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité
- Capacité de rigueur et d'organisation
Être à l'aise avec Excel, Word et les outils informatiques en règle générale.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - qualité administrative | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CACCAVELLI SECURITY DEVELOPMENT

Offre n°25 : Vendeur en produits animaliers POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur un poste similaire exigé
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

C'est aux portes de Paris, plus précisément dans la zone de la "Patte d'Oie", que le magasin JMT Alimentation Animale de Pierrelaye a ouvert en janvier 2018.

L'équipe du magasin met à disposition son savoir-faire et son expérience 7 jours sur 7 pour répondre aux besoins et aux attentes des animaux de sa clientèle.

Vous trouverez chez JMT Pierrelaye un large choix d'aliments, d'accessoires et de produits de soin pour tous types d'animaux : à poils, à plumes ou à écailles.

Le magasin recherche un Vendeur en produits animaliers polyvalent (H/F), vos missions seront les suivantes :

- Encaissement
- Conseil auprès des clients en fonction de leurs besoins
- Vérification des stocks et passage de commande
- Réception et contrôle des livraisons
- Mise en rayon
- Nettoyage de l'espace de vente

Nous sommes ouvert 7 jours sur 7, les amplitudes horaires sont de 9h30 à 19h30.

Port de charge lourde 25kg maximum.

Permis B et véhicule indispensable car zone mal desservie par les transports en commun.

Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Renseigner le client sur les races, modes de vie des animaux
  • - Port de charge lourde 25kg maximum
  • - Encaissement
  • - Conseil clientèle
  • - Connaissance des animaux appréciée

Offre n°26 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CHAMBOURCY ()

La maison de santé l'étoile située à Poissy et Chambourcy (78) cherche une apprentie secrétaire médicale pour une alternance de 12 mois (2 jours d'école/mois)pour un début en Septembre 2024.

Préparation diplôme équivalent BAC+2.
Cherche jeune - 25 ans titulaire au minimum d'un baccalauréat.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SISA MSP L'ETOILE

Offre n°27 : Préparateur/préparatrice (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - OSNY ()

Missions :
Vous faites partie de l'équipe de production. Vous fabriquez tous les produits hors boulangerie ( pizzas, sandwich, viennoiserie, tartes..)
Vous êtes , par la qualité de votre travail, le principal garant de la qualité des produits.
Vous pouvez aussi travailler en boulangerie en cas de besoin.

Principales activités :
- Connaitre chaque fiche recette de la préparation
- Respecter les fiches Recettes
- S'assurer du suivi de la feuille de production (nombre de sandwichs..) et de la mise en vente des produits fabriqués
- Assurer le suivi de la cuisson des produits pour éviter les ruptures et s'informer de la relance de la production de produits manquants
- Avec votre responsable, répondre aux besoins de l'équipe Vente: Éviter les ruptures de produits et anticiper les cuissons et la fabrication.
Participation active à la production :
- Vous faites remonter les informations pertinentes à votre responsable : températures, rotation des dates, sécurité, hygiène
- En accord avec votre responsable, réceptionner et contrôler les marchandises
- Être attentif au respect de la chaîne du froid
Matériel :
- connaître le fonctionnement et les réglages de chaque équipement (four à pizza,chambre de pousse ...) suivant les différentes étapes de fabrication.
- Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement par un nettoyage approfondi et quotidien et par un soin apporté à la manipulation et à l'utilisation du matériel.
- Respecter et faire respecter les modes opératoires liés à l'utilisation des équipements.
- Vérifier le réglage des équipements pour chaque étape d'élaboration des recettes.
- Signaler les défauts de qualité des produits et les incohérences ou difficultés d'application des recettes ou faisabilité du respect des procédures.
- Faire remonter au responsable de production les anomalies ou dysfonctionnements des équipements
- Suivre le planning de nettoyage et le rangement du matériel
- Respecter le port et la propreté des tenues de travail réglementaires
- Suivi des règles d'hygiène en laboratoire
- Appliquer les règles de sécurité
- Appliquer le règlement intérieur
- Maintien de la qualité des produits
- Respect des procédures ANGE
- Participer à la bonne ambiance de travail

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OSANGE

Offre n°28 : Alternance - Assistant administratif H/F (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Éragny ()

Description de l'entreprise
Le Groupe Sogetrel est spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés.
Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions :
CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles.
INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.).
EXPLOITER : services d'exploitation et maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .).
Description du poste
Sous la hiérarchie du Directeur d'Agence, vous aurez pour mission la gestion des affaires courantes de l'agence tout en étant le relais entre les salariés et les fonctions supports. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assister le Directeur d'Agence dans le traitement et la rédaction des courriers et comptes rendus de réunions.
- Assurer l'assistanat de l'agence (déclaration AT, visites médicales, suivi du plan de formation, suivi des contraventions et déclaration des sinistres, saisir des commandes et factures, mise à jour du registre du personnel intérimaire, réponse aux questions des collaborateurs, etc.)
- Assurer le montage des dossiers d'appels d'offres (recherche des DCE, montage administratif des dossiers de candidatures et de réponse aux AO, enregistrement et suivi des AO et des devis commerciaux)
- Être le relais RH de l'agence (relais des demandes RH, participation aux actions transverses, contrôle des demandes d'établissement de contrat et suivi des contrats, recueil des EAD, traitement et rédaction des courriers simples concernant les collaborateurs.
Qualifications
De formation BAC+2, a une bonne maîtrise de l'outil informatique, doté(e) d'une orthographe irréprochable ainsi que d'une élocution irréprochable
Bonne aptitude à négocier, à gérer les contraintes ainsi que son temps de travail
A les qualités suivantes :
Ténacité; Réactivité; Fiabilité; Esprit d'équipe
Informations complémentaires
Vous recherchez une alternance pour la rentrée de Septembre 2024

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • SOGETREL

Offre n°29 : Agent technique et manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Description des taches:

Nettoyage des catalyseurs et filtres à particules (FAP):
- Gestion des rapports de nettoyage
o Nous attirons l'attention sur le fait que le candidat devra savoir rédiger quelques lignes manuscrites sur les rapports d'intervention.
o Prise de photos Avant/Apres nettoyage
o Saisie sur informatique
- Gestion du nettoyage selon procédure cDem
o Utilisation du « robot » de nettoyage
o Manutention des catalyseurs et FAP
o Surveillance du processus de nettoyage
- Emballage des catalyseurs
- Réception des transporteurs

Gestion du stock:
- Préparation des commandes
- Rangement du stock
- Réception des commandes fournisseurs
- Participation aux inventaires intermédiaires
- Livraison commandes en IDF

Travaux mécaniques, sous la conduite du chef d'atelier :
- Participation aux installations mécaniques (de l'échappement d'un moteur).
- Participation aux installations électriques
- Nettoyage de l'atelier
- Interventions sur site occasionnelles.

PROFIL recherché :
- Personne motivée pour réaliser beaucoup de manutention.
- Bac ou Bac+2 (sachant rédiger des rapports)
- Ponctuel, assidu et motivé.

Compétences

  • - Utilisation d'équipements mécanisés
  • - Utilisation de machines de nettoyage haute pression
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème

Entreprise

  • CDEM

Offre n°30 : Agent d'accueil administratif (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - OSNY ()

Vous assurez le secrétariat, le suivi administratif et l'archivage des dossiers. Vous veillez à la circulation de l'information, êtes en charge de l'accueil ainsi que des tâches administratives d'appui et de contrôle, de comptabilité, de paye et de gestion des comptes clients.
Une appétence dans le commercial serait un plus.

Vos missions seront variées :

- Gestion des plannings
- Enregistrement des factures
- Gestion des résidents et de leur famille (répondre aux demandes et gérer les prestations de services)
- Gestion des équipes auxiliaires de vie
- Accueil
- relance prospection
- Visite appartement

Vous justifiez d'une expérience similaire d'un an.
Vous travaillerez un weekend sur 2. A titre exceptionnel vous pouvez être amené à travailler la nuit.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Offre n°31 : Gestionnaire de parc automobile

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Nous recherchons un gestionnaire pour notre flotte de véhicules sanitaires légers avec pour missions :

- Suivi et gestion du parc auto : entretien auprès des garages, contrôle techniques, assurances, cartes grises
- Vérification des équipements embarqués des véhicules : selon liste réglementaire du métier d'ambulancier (formation possible)
- Mise à disposition des véhicules et réception
- Prise en charge des systèmes de communication : PDA
- Gestion et Suivi des EPI pour les Ambulanciers et les Auxiliaires ambulanciers
- Gestion et suivi des systèmes de géolocalisation

Lundi au vendredi : 7h à 15h ou 13h à 21h

Compétences

  • - Véhicules de transport de personnes
  • - Planifier des réparations
  • - Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Contrôler les réparations
  • - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)

Entreprise

  • JUSSIEU SECOURS

Offre n°32 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CARRIERES SOUS POISSY ()

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement, vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

Nous recherchons pour notre crèche de 47 berceaux un(e) Auxiliaire petite enfance motivé(e).

Notre crèche est une belle structure très dynamique composée de 3 sections. Les sections sont spacieuses et bénéficient toutes d'un accès sur un grand jardin.

Les points positifs :

- Une équipe dynamique et bienveillante qui s'entend bien
- Une réflexion continue autour des pratiques professionnelles
- De beaux projets autour du Livre, de l'Art, de l'accueil d'un petit lapin...
- La Gare RER à 400 m de la crèche
- Un parking privé pour le personnel

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, )

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Type d'emploi : CDI, CDD

Programmation :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE LES MOUSSAILLONS

Offre n°33 : Aide maître / maîtresse de maison (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CARRIERES SOUS POISSY ()

Le Centre d'Hébergement et d'Accueil Temporaire (C.H.A.T.) de Carrières-sous-Poissy recrute un(e) aide maître/maîtresse de maison.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de :
- Entretien du linge
- Distribution de repas
- Ménage

Prérequis : français lu, parlé et écrit

Profil recherché :
- Capacité à travailler en équipe (avec les travailleurs sociaux, agents de maintenance, personnel en insertion )
- Initiative, rigueur, bonne organisation.

Début de contrat : dès que possible.

Attention, le contrat proposé est un Contrat Parcours Emploi Compétences, vous devez impérativement vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail avant de postuler.

Compétences

  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Entreprise

  • CENTRE D'HEBERGEMENT ET D'ACCUEIL

Offre n°34 : Gestion d'attribution de logements sociaux (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - CERGY ()

-- PRÉFECTURE DU VAL D'OISE --

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) du Val-d'Oise
Pôle politiques du logement social
Préfecture du Val-d'Oise - CS 20105 - 5 avenue Bernard HIRSCH - 95027 CERGY PONTOISE CEDEX
RER A - Station Cergy-Préfecture

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Vos activités principales :

Activité principale : Instruction des attributions de logements sociaux :

- Traitement des vacances de logements du contingent préfectoral, sélection des candidats à proposer, élaboration des propositions, suivi des candidatures en relation avec les services des bailleurs sociaux.

Votre environnement professionnel :

- Activités du service
L'ambition du pôle politiques du logement social est de porter les enjeux de relogement des ménages prioritaires dans le respect des équilibres territoriaux de peuplement et de mixité sociale définis par la loi. Ainsi, le pôle assure les activités suivante :
- gérer le contingent préfectoral :
- gérer le vivier des ménages prioritaires issus du DALO et de la labellisation des ménages au titre de l'accord collectif départemental ;

- optimiser la gestion des attributions en faveur des ménages prioritaires, sur les logements sociaux mis à disposition du pôle (contingent préfectoral et autres contingents ponctuellement dans le cadre des lois et règlements prévus) ;

- mettre en œuvre le DALO : optimiser le fonctionnement de la commission de médiation du DALO dont le pôle assure le secrétariat, l'organisation et le fonctionnement ; piloter le FNAVDL ;

- participer pleinement au côté des territoires à la mise en place des conférences intercommunales du logement sur les territoires des EPCI concernés, être le garant de l'application de la loi Egalité et Citoyenneté dans ce cadre ;

- assurer la prévention des expulsions : organisation et suivi avec le Conseil départemental, mise en œuvre de la charte de prévention, secrétariat de la CCAPEX et de la CDC ;

- animer et porter le plan départemental du logement et de l'hébergement des personnes défavorisées en lien avec le pôle hébergement et inclusion sociale.

- Composition et effectifs du service
Le pôle politiques du logement social (PPLS) compte un effectif de 23 agents :
2 Attachés principaux (cat A+) - 2 attachés - 10 cat B - 9 cat C

- Liaisons hiérarchiques
Responsable N+1 : Responsable de la mission attribution
Responsable N+2 : Responsable du service d'accès au logement social

Entreprise

  • SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTA

Offre n°35 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE - CDD 4 MOIS (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 78 - MAISONS LAFFITTE ()

La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) auxiliaire de puériculture. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Accueil et prise en charge des enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire

- Accompagnement de l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants

- Prise en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être

- Établissement et maintien d'une relation de confiance et de coopération avec les parents

- Participation aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels

- Gestion des stocks (produits d'hygiène)

Activités complémentaires :

- Participation aux réunions de section et à celles mises en place avec le psychologue des crèches Participation à la journée pédagogique organisée 1 fois par an pour tous les agents de la ville.


Profil et Formation/Compétences requises :

- CAP Petite Enfance / BEP Carrière sanitaire et sociale / Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture
- Rigueur, organisation, patience
- Capacité d'adaptation, esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'observation et partage, bon relationnel
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptés aux jeunes enfants
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité infantile)

Rémunération et avantages :

Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun

Temps de travail : 39h10/semaine

Congés : 30 jours de congés annuels / 17 RTT / 2 HP

Poste ouvert au cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture par voie de mutation, de détachement ou contractuelle , à pourvoir à partir de juin 2024 pour une durée de 5 mois.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE MAISONS LAFFITTE

Offre n°36 : AUXILIAIRE DE CRECHE (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 78 - MAISONS LAFFITTE ()

La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) auxiliaire petite enfance pour l'une de ses crèches collectives.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes :
- Accueil et prise en charge des enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire
- Accompagnement de l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants
- Prise en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être
- Établissement et maintien d'une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Participation aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels
- Gestion des stocks (produits d'hygiène)

Activités complémentaires :
Participation aux réunions de section et à celles mises en place avec le psychologue des crèches Participation à la journée pédagogique organisée 1 fois par an pour tous les agents de la ville.

Formation et compétences requises :
CAP Petite Enfance / BEP Carrière sanitaire et sociale / Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture

- Rigueur, organisation, patience
- Capacité d'adaptation, esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'observation et partage, bon relationnel
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité infantile)

Rémunération et avantages :
Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun

Temps de travail : 39h10/semaine
30 jours de congés annuels / 17 RTT / 2 HP

Poste ouvert aux cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture ou adjoints technique par voie de mutation, détachement ou contractuelle (12 mois renouvelable).

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE MAISONS LAFFITTE

Offre n°37 : Secrétaire polyvalent / polyvalente

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - ACHERES ()

Nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour les missions suivantes :
- Assurer le lient entre les clients, l'exploitation et la direction (transmettre et suivre les demandes)
- Gérer les réclamations
- Rédiger courriers, mails, contrats (Word/Excel) et devis sur logiciel CEGID QUADRA
- Effectuer les commandes auprès des fournisseurs, les réceptionner
- Tenir à jour les données diverses
- Etablir les plannings d'interventions avec les secteurs concernés
- Répondre aux appels d'offre
- Classement
- Accueil physique et téléphonique

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Aisance rédactionnelle et au télépohne

Entreprise

  • AS PRESTIGE

Offre n°38 : OUVRIER D'ENTRETIEN (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - CONFLANS STE HONORINE ()

Présentation de l'établissement :
LATITUDES 78 est un service de semi-autonomie accueillant 16 jeunes, filles et garçons avec des besoins spécifiques, âgées de 16 à 21 ans, dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Le service dispose de 12 logements individuels ou partagés à Conflans-Sainte-Honorine. Chaque jeune bénéficie d'un accompagnement psycho-éducatif, social et familial renforcé.

Vos missions :
Chargé de tâches multiples d'entretien général de l'établissement (locaux administratifs ainsi que des logements des jeunes) : petits travaux de plomberie, peinture et menuiserie, suivi des véhicules, capacité de diagnostic de pannes (éclairage, sanitaires, chauffage, ..), Fixer ou changer des éléments de signalisation ou de sécurité (blocs de secours, balisage, ...), suivi et entretien de l'électroménager, réparation de mobilier, entretien et nettoyage des espaces extérieurs des locaux.

Horaires proposés :
lundi au jeudi 8 h 30 - 12 h 30 et 13 h30- 17 h 00
vendredi : 8 h 00-13 h 00

Profil recherché :
Savoir-faire et Compétences requises : Connaissances de base en électricité, en menuiserie et en plomberie, connaissance des règles de sécurité incendie, capacité de lecture de plans, de schémas, de fiches techniques, prise d'initiatives.
Rigueur, autonomie, capacité à évaluer les travaux à réaliser et capacité à rendre compte, sens de l'organisation souhaités.
Titulaire d'un CAP, permis de conduire exigé

Ce que nous offrons :
- Salaire : Convention 66
- Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines
- Un milieu de travail dynamique et stimulant

C.V. et lettre de motivation à adresser à : Emile DIARRA / Directeur / latitudes78@seay.fr

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE YVELINES

    Notre Association intervient sur le département des Yvelines dans le champ de la protection de l'enfance, du médico-social, de la lutte contre les exclusions et dans le domaine de la formation de travailleurs sociaux et cadres du social. 22 Établissements et services 5000 Jeunes et adultes accueillis et accompagnés 750 Salariés 44 M€ de budget

Offre n°39 : Agent Technique en Espaces Publics Spécialité Espaces verts (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans - dans les espaces verts
    • 78 - POISSY ()

votre mission :
Au sein du Centre Technique Communautaire, sous le contrôle du chef d'équipe, vous assurez
l'ensemble opérations d'entretien et de mise en sécurité des espaces publics ou privés
communautaires.
Vous assurez principalement les opérations liées à l'entretien des espaces verts (tontes, fauchages, )
et du patrimoine arboré (entretien de pieds d'arbres, petit élagage, ) mais pourrez aussi exercer les
opérations de voirie (travaux de chaussée, nids de poule, entretien du mobilier urbain et de la
signalisation verticale, ) de propreté manuelle (vidage des corbeille, désherbage, ramassage des
déchets, balayage des rues, ), et de propreté mécanique (conduite des balayeuses, ramassage
mécanique des déchets, conduite de poids lourds)

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°40 : Agent de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - CERGY ()

Nous recherchons un Agent (e) de Sécurité pour rejoindre notre équipe. Vous allez évoluer sur un site logistique pour le compte d'un de nos clients prestigieux.

Missions :
- Contrôle d'accès et filtrage.
- Ronde de sécurité et de prévention.
- Report des anomalies rencontrées durant votre service.

Compétences requises :
- Rigueur, polyvalence et dynamisme.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Compétence à gérer son stress et pouvoir gérer des situations d'urgence.
- Capacité à respecter les procédures établies et les appliquer.

Diplômes :
- Carte professionnelle en cours de validité.
- SST

Vous cherchez de nouveaux défis et vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Nous attendons vos candidatures et nous vous recontacterons après étude de cette dernière.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Protection des biens
  • - Protection des personnes
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Sécuriser un convoi routier
  • - Détecter les comportements suspects
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Transmettre de l'information
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Formations

  • - sauvetage secourisme travail (Sauveteur secouriste du travail) | Aucune formation scolaire
  • - prévention sécurité (Titre professionnelle APS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOCIETE OISE PROTECTION

    Fort d'une présence solide depuis 1980, le Groupe OP est un acteur de la sécurité privée. Notre engagement sans faille envers la protection de nos clients et de leurs biens est au cœur de notre ADN. Avec une expertise éprouvée et des solutions innovantes, nous offrons des services de sécurité personnalisés et efficaces pour répondre aux besoins les plus exigeants. Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d'une tradition d'excellence qui perdure depuis des décennies.

Offre n°41 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Prêt(e) à transformer votre quotidien en devenant Préparateur de commandes (F/H) dynamique et vital pour notre client ?
Rejoignez une équipe dynamique, dédiée à l'optimisation de la chaîne logistique et à la garantie d'une expérience client exceptionnelle au travers de missions variées.

- Assurer la préparation et l'emballage des commandes en respectant les procédures internes, assurant ainsi l'exactitude et la qualité de chaque commande.
- Gérer la mise en carton des articles et l'utilisation efficace d'une scotcheuse pour sécuriser les colis.
- Maîtriser la lecture d'un bon de livraison (BL) et recevoir des commandes via le site internet, garantissant un processus sans faille entre commande et réception.

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°42 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

SARL SERENITE leader national majeur de l'aide à domicile, recherche des Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice spécialisée en maintien à domicile auprès des personnes dépendantes et handicapées pour le département 78 et plus précisément le secteur de Marly-le-Roi.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) personne dynamique et motivée qui partage nos valeurs qui sont :
Savoir-être
Organisation
Valorisation
Adaptabilité
Écoute

Vos missions :
- Préparation des trajets (horaires, itinéraires )
- Assistance à l'entrée et à la sortie des véhicules,
- Sécurité du client et de ses biens durant le trajet,
- Conduite d'un véhicule adapté,
- Entretien du véhicule,
- Communication avec les personnes, sa famille,
- Application du protocole de mise en sécurité en situation d'urgence et dispense des premiers secours aux personnes,
- Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie selon les protocoles de transmission/liaison en vigueur définie par l'employeur.

Les avantages :
- Indemnités de vos frais kilométriques / Remboursement à hauteur de 100% du titre de transport
- Interventions dans un rayon de 8 km
- Travail 1 week-end sur 2 ou tous les week-ends (majorée)
- Jour de repos fixe
- Tickets restaurants
- Prévoyance

Profil recherché :
- Personne bienveillante, dotée d'un bon relationnel.
- Disponible pour un travail en semaine et/ou 1 weekend sur 2 ou tous les weekend

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Conduire un véhicule routier
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • +SMART A2

Offre n°43 : Assistant (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - LE PECQ ()

Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Technique Temps Partiel (H/F)


Vos missions :

-Contacter les immeubles de Paris pour les prévenir des interventions travaux par leur prestataire type GRDF
-Suivis des dossiers
-80% appels sortants pour les planifications
-Courrier et mise sous plis
-Divers comptes rendus pour le directeur


Vous maîtrisez les bases d'Excel.
Vous avez une bonne élocution et une très bonne orthographe.

Le poste est à pourvoir dès que possible sur 18 mois
Recherche un Assistant Technique en Temps Partiel
16H/semaine maximum - Organisation à voir selon vos attentes et l'entreprise

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Technique Temps Partiel (H/F)

Offre n°44 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CONFLANS STE HONORINE ()

Phoenix Transport recrute un chauffeur accompagnateur.

Votre mission : Transporter des enfants en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire, matin et soir.
Véhicule fourni, carte essence.
Travail du lundi au vendredi.
Vous ferez des trajets aller/retour entre Reuil Malmaison et Conflans sainte Honorine
Poste à temps partiel, environ 15h/semaine
Le poste est à pourvoir au 1er Avril
CDD 1 mois renouvelable.

Votre profil : ponctuel, patient.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - PERMIS B DEPUIS 3 ANS

Entreprise

  • PHOENIX TRANSPORT

Offre n°45 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 mois - dans le domaine
    • 95 - CERGY ()

Notre client, basé à Cergy (95).
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la digitalisation et le traitement de données numériques, de courrier, pour la gestion et la numérisation de courrier, des gestionnaires administratifs.
: Vous intervenez en amont de la numérisation des documents, lors de la réception du courrier, vous identifiez la famille de traitement à laquelle appartient le courrier, dégrafez les pages et simplifiez le travail de la numérisation du document.
Le volume de courrier à traiter varie en fonction des réceptions et pour vous simplifier la tache, vous serez amené à utiliser une machine type coupe papier.
Vous allez gérer et créer des dossiers par clients.
Vous devez instruire des dossiers , suivre les dossiers et traiter . Vous pouvez contacter les usagers en cas de besoin

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°46 : CONSEILLER TELEPHONIQUE (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 mois
    • 95 - CERGY ()

Notre client, basé à Cergy (95), Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la digitalisation et le traitement de données téléphoniques, pour la gestion et l'instruction de dossiers avec appels entrants/sortants des CONSEILLERS TELEPHONIQUES.

Vous identifiez la nature de pièces justificatives de dossiers et les traiter jusqu'à leur validation
Vous réceptionnez des appels entrants de particuliers afin de les aider dans leurs démarches administratives
Vous appelez les particuliers afin d'avancer sur la validation des dossiers
Vous analysez et traitez les mails des usagers
Selon le département sur lequel vous êtes positionnés, vous validez les demandes de subvention et/ou remboursement

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°47 : Gestionnaire de copropriété (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 mois
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

Poste : Gestionnaire de copropriété confirmé H/F
Localisation : Saint Germain en Laye
Portefeuille : 40 immeubles /1400 lots
Avantages : 1 journée de télétravail /tickets restaurant/voiture de fonction/prise en charge de l'essence
Points forts : Ambiance de travail chaleureuse/ très peu de turn over
Conquisitor est un cabinet spécialisé dans le recrutement des métiers de l'immobilier.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet chaleureux et d'excellente réputation d'une quinzaine de collaborateurs situé à Saint Germain en laye, un(e) gestionnaire de copropriété pour prendre en charge un portefeuille de 40 immeubles pour environ 1400 lots.

Vous travaillerez en binôme avec une assistante.

Vos missions sont les suivantes :

- Préparation et tenue des assemblées générales,
- Mise en place des décisions prises aux AG,
- Elaboration des convocations et des procès verbaux,
- Vérification des factures et codification,
- Ordres de services travaux,
- Animation et suivi des dossiers procédures,
- Suivi des déclarations multirisques habitation et participation aux expertises,
- Recrutement et suivi des gardiens d'immeubles.

Profil recherché :

Une expérience d'au moins 3 ans à un poste de gestionnaire de copropriété est requise.

Organisé(e), humble et réactif(ve), vous aimez le travail bien fait et souhaitez travailler dans une ambiance chaleureuse et conviviale.

Avantages :

- Télétravail

- Mutuelle

- Prise en charge de l'essence

- RTT

- Horaires flexibles

- Travail à domicile occasionnel

- Prise en charge du transport quotidien

Compétences

  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Entreprise

  • CONQUISITOR

    Conquisitor est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe

Offre n°48 : Agent / Agente de sécurité

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ERAGNY ()

Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc).

Travail en temps complet du lundi au samedi.
- De jour ; 05 H 00 jusqu'à 17 h 00 OU 09 h 00 à 21 h 00

Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST + HOBO impérativement à jour

TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE
SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE
HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + EPARGNE SALARIALE

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information
  • - Carte professionnelle + SST impérativement à jour

Entreprise

  • DISTRI SECURITE

    Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.

Offre n°49 : Agent d'Entretien et de Maintenance CDI 35h Cergy (95) (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Entreprise
SERCOL filiale du groupe SG2A l'hacienda, opérateur des politiques publiques en matière d'habitats atypiques et des populations singulières.


Poste
SERCOL leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur les aires de Cergy.

Notre agent a comme mission :

- l'entretien des espaces verts,

- la maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie)

- l'entretien des aires

Permis B et habilitation électrique BR souhaitée.

CDI 35h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 5.

Salaire 1 773,11 ? bruts / mois + 200 ? bruts / mois à partir du 4ème mois (au prorata)

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • SOCIETE DE GESTION DES AIRES D'ACCUEIL

Offre n°50 : Assistant technique Pontoise H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 95 - PONTOISE ()

3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche un Assistant technique H/F à Pontoise.

Vous assistez les Techniciens d'Agence dans l'ensemble des activités du pôle technique de l'Agence, sous la responsabilité du Responsable de Territoire.

MISSIONS :
Vous assistez les Techniciens d'Agence dans l'ensemble des activités du pôle technique de l'Agence, sous la responsabilité du Responsable de Territoire.
Vous recueillez et évaluez les demandes d'ordre technique des locataires,
Vous traitez les demandes en fonction de leur nature en lien avec les prestataires ou les techniciens,
Vous répondez aux locataires sur la nature de la prise en charge du problème (locatif ou bailleur),
Vous rapprochez les factures et les transmettez aux techniciens pour validation,
Vous informez les locataires des actions engagées,
Vous suivez la réalisation des actions des prestataires mandatés sur les problèmes ponctuels et sur les contrats,
Vous travaillez en collaboration avec les gardiens et les chargés de clientèles,
Vous participez aux réunions d'agence et en faites le compte-rendu,
Vous assurez le suivi administratif des sinistres (saisie, courriers, informations locataires)
Vous assurez le suivi du traitement des attentes techniques en lien avec les techniciens,
Vous collaborez avec les services charges et sinistres sur tous les sujets transverses qui les concernent,
Vous prenez en charge l'accueil physique et téléphonique de l'Agence en l'absence de l'hôtesse d'accueil.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ERIGERE

    Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 15700 logements, nous nous appuyons sur l expertise de nos 230 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.

Offre n°51 : Agent traversée scolaire aux passages piétons (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 95 - PONTOISE ()

En période scolaire, plus de 3600 enfants fréquentent les écoles maternelles et élémentaires de la ville de Pontoise.

Dans ce cadre, vos principales missions seront de garantir la sécurité et d'aider les enfants ainsi que leurs accompagnateurs à traverser au passage piéton au moment des entrées/sorties d'école :

- Sécuriser la traversée des enfants et des familles sur les passages piétons aux entrées et sorties des écoles
- Stopper le trafic lors de l'approche des enfants
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée
- Signaler les accidents survenus sur la voie publique et les dysfonctionnements de feux de signalisations
- Interventions ponctuelles de sécurisation lors d'évènements ou manifestations de la Commune

Contraintes particulières :
- Capacité à travailler par tous les temps sur la voie publique
- Horaires : le matin de 8h15 à 8h45, le midi de 11h15 à 11h45 et l'après-midi de 16h15 à 16h45 (hors mercredis et vacances scolaires)
- Travail à temps non complet : 289h/an - 18% temps de travail

Profil
Vous êtes idéalement Pontoisien(ne) dans un souci de proximité.
Vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'un bon relationnel.
Vous faites preuve de régularité, d'assiduité et de ponctualité.
Enfin, vous maîtrisez le code de la route et avez un bon sens de l'observation.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°52 : Gestionnaire Logistique et Service Client H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

Dans le cadre d'une multinationale dynamique nous vous proposons :
- Une mission diversifiée, au sein d'un département multiculturel ;
- Une atmosphère de travail stimulante et bienveillante ;
- Un environnement en évolution constante, dans le domaine de la recherche biomédicale.

Idéalement vous êtes à minima titulaire d'un BAC+2/3 ou équivalent dans la logistique et/ou relation client / commerce international et vous maîtrisez obligatoirement l'anglais (la maîtrise de l'allemand est un plus). Vous utilisez aisément Excel avec un bon esprit d'analyse et avez déjà travaillé avec des logiciels de gestion commerciale et de CRM, dans un contexte international.

Vos missions principales seront :

o Répondre aux demandes des clients (logistique, état des stocks, formulaire clients etc.),
o Point de contact pour le suivi des commandes en coopération avec l'équipe logistique
o Gestion et résolution des problèmes logistique avec les clients en coopération avec les autres départements en interne.
o Suivi des anomalies livraisons rapportés par le prestataire logistique et l'élaboration de solutions de remplacement pour les clients si nécessaire.
o Support dans la saisie de commandes clients.
o Création et suivi des réclamations clients dans le CRM et auprès du prestataire logistique.
o Support dans l'administration des comptes clients

Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe, et la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, alors rejoignez une équipe dynamique et multiculturelle basée à Saint-Germain-en-Laye.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • TAKARA BIO EUROPE

Offre n°53 : Conseiller(e) clientèle (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

Poste

Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves.

Les challenges qui vous attendent :

Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de :

L'accueil des familles, des élèves et des enseignants
La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé
Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction
La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs
Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia

Profil :

Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines
Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles
Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial
Excellent coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe
Si vous vous reconnaissez dans cette description : Ce poste est fait pour vous !

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :

Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible
De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros)
Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers
Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel
Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Rémunération :

2300 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire

Grâce à la croissance de l'entreprise et à la taille de notre réseau (110 centres partout en France)

Horaires :

Contrat de 38 heures par semaine sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible avec maintien de salaire

La prochaine étape

Un échange avec un de nos recruteurs et un entretien avec votre futur manager

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - sciences éducation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°54 : secrétaire d'atelier H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en secrétariat d'atelier
    • 78 - ANDRESY ()

Pour une société spécialisée dans la mécanique industrielle et navale,
vous aurez en charge les tâches administratives de l'atelier:
- Saisie des heures des techniciens
- Saisie des entrées / sorties des pièces détachées
- Préparation des éléments pour les factures

Utilisation de Word et Excel.
La connaissance de SAGE serait un plus.

Vous avez une expérience en atelier (plombier, mécanique, bâtiment...), dans le secteur industriel.

Entreprise

  • S.F.M.N.I.

Offre n°55 : Plongeur / aide cuisinier (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CONFLANS STE HONORINE ()

Au sein d'un restaurant/traiteur italien vous aurez en charge la plonge.
Vous travaillerez en coupure et aurez deux jours et demi de repos par semaine (dimanche, lundi et mardi soir)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Compositions de salades
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • NONNO

Offre n°56 : Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CONFLANS STE HONORINE ()

Au sein d'un collège, vous intervenez dans l'encadrement d'élèves pour l'aide aux devoirs et soutien scolaire en individuel ou demi-groupe.

Les assistants pédagogiques ont pour fonction d'assurer le soutien et l'accompagnement pédagogiques d'élèves en difficulté.
Leurs missions, définies par le chef d'établissement, est complémentaire à celle des enseignants.

Compétences attendues :

- aptitude à aider et accompagner les élèves en difficulté
- capacité à travailler en équipe avec les professeurs
- maîtrise des notions des programmes de mathématiques et français du collège


CDD à mi-temps : 18h à 20h par semaine

Titulaire au minimum d'un BAC+2

Prise de poste immédiate !

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - assiduité
  • - ponctualité

Entreprise

  • COLLEGE MONTAIGNE

Offre n°57 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

PROFILIA Pontoise (95), recherche pour l'un de ses clients basé à Cergy-Pontoise (95) un(e) : Préparateur de commandes H/F.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Réceptionner la marchandise
- Vérifier la conformité des commandes
- Préparation de commandes avec bon de commandes papier
- Préparation de commandes avec Scan
- Conditionnement de cartons sur palette
- Assurer la sécurité des produits
- Filmage de palette manuel
- Étiquetage

COMPÉTENCES ATTENDUES :
- Rigueur
- Ponctualité
- Capacité à travailler rapidement sans faire d'erreur
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Proactivité

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROFILIA

    Agence d'intérim

Offre n°58 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

L'Agence PROFILIA est à la recherche pour l'un de ses clients basés à Saint Ouen l'Aumône (95) un/une Assistant Administratif H/F.

Missions :
Accueil téléphonique
Gestion de mails
Suivi des commandes clients
Tâches administratives
Gestion du SAV
Gestion des commerciaux et prestataires
Gestion des litiges

Profil :
Bonne rédaction
Dynamique, calme et polyvalent
------------------------------------------
Formation en interne

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROFILIA

    Agence d'intérim

Offre n°59 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

L'agence PROFILIA située sur Pontoise (95), recherche pour l'un de ses clients basés à Saint Ouen l'Aumône (95) des Préparateur (trice)s de commandes H/F.

Le/La préparateur de commandes conditionne des produits selon un bon de préparation dans le respect des normes de conditionnement et de manipulation des produits.

Missions :
1. Lire et comprendre les bons de préparation de commandes
2. Organiser la production en fonction des bons de commandes (savoir identifier les produits dans les bases, choisir le type de carton... )
3. Préparer les commandes/ Picking
4. Peser le colis
5. Enregistrer les commandes sur le logiciel interne de l'entreprise.
6. Nettoyage du poste de travail
7. Vérifier constamment les références et les quantités et positionner les articles sur la base picking)
8. Assurer la production dans le respect des objectifs liés à la fonction: (qualité et délais)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROFILIA

    Agence d'intérim

Offre n°60 : Coordinateur/Coordinatrice (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 95 - OSNY ()

Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées.

Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'établissement et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des clients.

Vos missions sont variées :
- encadrement d'une équipe de 12 personnes
- gestion des plannings
- gestion des factures et des prestation de services.

Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - qualité administrative | Bac+2 ou équivalents

Offre n°61 : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - OSNY ()

Le Groupe Alternance créé depuis 1998, compte aujourd'hui plus de 70 Centres de Formations des Apprentis (CFA) sur le territoire national. Les diplômes que nous proposons concernent principalement les domaines du commerce et de la gestion d'entreprise en alternance allant du titre professionnel au Master.
Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite.

Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation.
Des Alternants : 14 000 alternants nous font confiance chaque année.
Des Partenaires : Plus de 4 000 entreprises partenaires.
Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité.
Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
Description du poste


Le/la coordinateur(trice) pédagogique co-pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation. Il co-coordonne et co-anime une équipe pédagogique de formateurs et peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogique.

Positionnement hiérarchique
Sous la responsabilité du responsable pédagogique et du responsable de centre.
Il travaille conjointement avec l'équipe enseignante et supervise les apprenants.

Missions
Accompagner les apprenants vers la réussite depuis leur entrée au centre jusqu'à leur insertion professionnelle (motiver et mobiliser les étudiants, participation aux journées portes ouvertes, organiser et participer aux événements de chaque programme, administrer l'enquête d'insertion professionnelle, faire appliquer le règlement intérieur et pédagogique) ;

Organiser et coordonner les programmes de formation (suivre et assurer la mise à jour des dossiers des intervenants, organiser les soutenances, animer les conseils de classe, assurer le respect du classeur pédagogique) ;
Gestion administrative (planifier l'activité de l'équipe pédagogique des intervenants, suivre et contrôler la conformité administrative des actions de formation, s'assurer de l'optimisation de l'utilisation des salles, déterminer les ressources pédagogiques nécessaires au déploiement des programmes) ;
Gestion administrative de l'activité des enseignants (constituer les dossiers administratifs, affecter l'intervenant dans EDT, valider les feuilles d'émargement, contrôler la facturation) et des étudiants (suivi des feuilles d'émargement, recueillir les justificatifs d'absence, organiser les conseils de classe, centraliser la remontée des notes) ;

Assurer le suivi des étudiants tout au long de l'année (discipline, notes)

COMPETENCES

Savoirs
Droit du travail
Législation de la formation continue
Sociologie des organisations et des entreprises
Psychosociologie générale
Gestion des ressources humaines - GPEC
Savoir-faire :
Ingénierie de formation
Ingénierie pédagogique
Conduite de projet
Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Techniques de recrutement

Savoir-être :
Capacité d'écoute et d'empathie
Un grand sens de la rigueur
Très grande aisance communicationnelle
Un très grand sens des responsabilités
Une bonne capacité à gérer les priorités
Sens de l'autorité

CRITERES DE PERFORMANCE
Taux de réussite aux examens
Taux de turn over des formateurs

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Offre n°62 : ASH en Unité protégée (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

L'association privée à but non lucratif (loi 1901), attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées, recrute pour son EHPAD (86 lits), en lien avec une Congrégation religieuse, situé à Saint-Germain-en-Laye, un/une : ASH H/F

Cet EHPAD dispose d'une unité protégée de 12 places ainsi que d'un PASA . Notre établissement fait partie d'un réseau associatif chrétien d'établissements médico-sociaux regroupant une douzaine d'EHPAD en France.

Secteur : Médico-Social / Maison de retraite
Localisation : Saint-Germain-en-Laye (78)
Type de contrat : CDI
ETP : 1 ETP soit un temps pleins
Date : de suite

En tant qu'Agent de Service Hospitalier au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le bien-être de nos résidents. Vous serez responsable de l'entretien des espaces communs, du soutien aux activités de la vie quotidienne des résidents, et de la contribution à un environnement sécurisé et propre.

Responsabilités et Tâches :

1. Entretien des Espaces Communs :

- Assurer la propreté et l'ordre des chambres, des couloirs, des salles de bains, et des espaces de vie communs.
- Réaliser le nettoyage régulier des zones communes conformément aux procédures établies.

2. Soutien aux Résidents :

- Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne, y compris la toilette, l'habillement, et les repas.
- Fournir un soutien affectif et encourager la sociabilisation des résidents.

3 Hygiène et Sécurité :

- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité lors de l'utilisation de produits de nettoyage et d'équipements.
- Signaler les problèmes de sécurité ou les incidents au personnel soignant.

4. Communication :

- Collaborer étroitement avec le personnel soignant pour assurer la continuité des soins.
- Signaler les besoins ou les préoccupations des résidents à la direction.

**Qualifications :**

- Expérience précédente en tant qu'ASH ou dans un rôle similaire est un plus.
- Formation en hygiène et propreté appréciée.
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les résidents de manière bienveillante.
- Bonnes compétences en communication et sens de l'organisation.
- Connaissance et comportement adapté dans l'accompagnement de résidents ayant des troubles cognitifs
- Qualité: Patience, empathique, bienveillant

Rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service Hospitalier en EHPAD vous permettra de jouer un rôle clé dans le bien-être de nos résidents et de contribuer à un environnement chaleureux et sécurisé. Si vous êtes une personne dévouée, aimable, et prête à faire une différence, nous vous encourageons à postuler.

Modalités :
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par courrier électronique à l'adresse suivante :

- Contact@augustines-saintgermain.fr
À l'attention de Madame la Gouvernante.

Rémunération selon convention collective CCU SYNERPA

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE DES AUGUSTINES

Offre n°63 : Conseiller immobilier location - (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

Opportunité !! Conseiller immobilier en location (poste en CDI) au sein d'un Cabinet de Gestion de Patrimoine en pleine expansion !
Vous êtes passionné par l'immobilier et recherchez un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement exploité ? Rejoignez-nous dès maintenant au sein de notre cabinet de gestion de patrimoine en plein essor, où chaque jour est une nouvelle opportunité de croissance et d'épanouissement professionnel !
À propos de nous :
Notre cabinet, parfaitement implanté sur l'ouest parisien depuis 15 ans , se distingue par sa vision novatrice et sa croissance dans le domaine de la gestion de patrimoine et de l'administration de biens.
Nous offrons un soutien technique pointu pour toutes les opérations liées à l'immobilier ancien et en vefa, aussi bien en achat - vente qu'en location-gestion, avec un appui commercial poussé.
Nos process sont intégralement digitalisés en location et transaction.
Le poste :
En tant que conseiller location salarié (CDI), vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille existant sur l'ouest parisien tout en étant constamment en quête de nouvelles opportunités.
Vos responsabilités :
Gérer le stock existant et les affaires en cours, le poste nécessite une parfaite maitrise des outils informatiques et des logiciels métiers, notre processus étant 100 % digitalisé, également dans la sélection des dossiers locataires.
Prospection active pour obtenir de nouveaux mandats de location/gestion.
Une parfaite maitrise des techniques de commercialisations traditionnelles en agence immobilière classique est nécessaire.
Sélectionner les dossiers locataires, effectuer les visites, rédaction des baux automatisés, réaliser un état des lieux, entrée et sortie des locataires.

Avantages :
Bénéficier d'une rémunération attractive : CDI avec salaire fixe (28 ke brut/an) + variable annualisé, non plafonné, indexé sur votre chiffre d'affaires généré en location.
Zone de travail sur l'ouest parisien, dans un rayon de 20 km en autour de St-Germain en Laye
Flexibilité : Travail à domicile et agence
Accès à des formations certifiantes - loi Allur
Téléphone et ordinateur fournis + mutuelle.
Intégration au sein d'une équipe dynamique en lien direct avec la direction et l'équipe administrative.
Travail du lundi au vendredi.
Profil recherché :
Expérience commerciale préalable obligatoire d'au moins 2 ans dans le domaine de l'immobilier en location dans un rayon maximum de 15 km autour de Saint-Germain en Laye.
Vous devez parfaitement connaitre le secteur géographique du 78.
Excellentes compétences commerciales et de négociation.
Autonomie, dynamisme, esprit d'équipe et être force de proposition sont des évidences pour vous.
Parfaite maitrise des outils informatiques et logiciels métiers.
Si vous êtes prêt à relever ce défi au sein d'une entreprise en plein essor, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • TRIOPATRIMOINE

Offre n°64 : Gestionnaire de recouvrement contentieux (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - POISSY ()

Tertialis, société du groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel cadre et non cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim. Présent depuis 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers

Nous recherchons pour notre client, société qui propose des solutions de financements aux clients finaux, un(e) gestionnaire recouvrement.

Missions : (relances clients/téléphone, gestion d'un portefeuille) et une connaissance des procédures de recouvrement.
Durée : 3 mois renouvelable
Rémunération : 28/33 K€
Statut : Agent de maitrise

Profil : Expérience du contentieux et du recouvrement

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • MANAGERS&ENTREPRISES GROUPE TERTIALIS -

    Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans.

Offre n°65 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - POISSY ()

Restaurant Le domaine recherche un Plongeur/plongeuse
Votre mission :
- Organiser ton poste de travail et assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et du matériel de cuisine.
- Communiquer avec l'équipe en cuisine tout au long du service.
- Assurer le bon nettoyage de la cuisine et des annexes (carrelages et sols, plans de travail, local poubelle).
- Aider l'équipe cuisine sur les petites préparations (lavage, épluchage, découpe légumes).

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LES PIRONS

Offre n°66 : SECRETAIRE DE POLE - Pôle Veille Sociale (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 95 - CERGY ()

Le Pôle veille sociale regroupe des services et dispositifs de veille sociale déployés au sein du département, intégrant :
- Les dispositifs de veille sociale : le tiers-lieu alimentaire, la Maraude d'Intervention Sociale et Educative (Mise), l'équipe mobile campements illicites.
- La Maison Milada (centre d'hébergement d'urgence)
- L'accueil de jour, l'accueil de nuit et le taxi social de l'Ensemble.
- Les Lits Halte Soins Santé (LHSS)
Ces dispositifs s'inscrivent dans une pratique d'« aller vers» et s'adressent aux publics en situation d'errance et de grande marginalité ainsi qu'aux personnes hébergées à l'hôtel au sein du département du Val d'Oise.

PRINCIPALES MISSIONS :
- Contribuer à l'élaboration de l'agenda du Pôle
- Préparer et concevoir des documents et assurer l'actualisation des outils de fonctionnement du Pôle
- Mettre à jour les documents portés à l'affichage du Pôle et certains documents administratifs
- Alerter la direction sur des dysfonctionnements constatés
- Traiter et répartir les communications téléphoniques et courriels
- Exploiter les informations reçues (classement, archivage, numérisation et actualisation du réseau interne)
- Recenser et traiter des informations relatives au personnel
- Assurer la coordination avec le siège (centralisation et envoi de documents validés par la Direction) et la transmission des documents auprès des salariés
- Participer à l'élaboration des plannings des équipes en lien avec les chefs de services.
- Préparer les plannings de congés du Pôle pour validation de la direction
- Gérer les abonnements, le suivi de la maintenance et du matériel du Pôle (commandes, gestion des stocks) en lien avec les services généraux /informatique
- Classement, archivage, numérisation et mise à jour des dossiers dématérialisés en lien avec le RGPD, vigilance générale en lien avec le délégué à la protection des données
- Participation aux différentes réunions du pôle / institutionnelles, transmission des ordres du jour en amont et rédaction de compte - rendus
- Participation à la réalisation d'événements en lien avec le chef de service, la Direction et le service communication du siège

COMPETENCES :

- Maîtrise des logiciels informatiques (Pack Office)
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Polyvalence, sens des priorités et autonomie
- Sens de la communication et qualités relationnelles
- Discrétion, Organisation, disponibilité, rigueur, loyauté
- Capacité d'adaptation et esprit d'initiatives

PROFIL REQUIS :
- Connaissance ou intérêt pour les publics fragiles

CONDITIONS :

CDI - TEMPS Partiel 24h - Rémunération selon diplômes et ancienneté CCNT 66 + jours supplémentaires de congés trimestriels
POSTE A POURVOIR dès que possible

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - bureautique (BTS Bureautique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ESPACE SOCIAL EDUCAT REINSERT FEFLEXION

    ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.

Offre n°67 : Agent de tri (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Pour une entreprise de livraison de colis, vous serez chargé de trier des colis (types "Shein") afin de préparer les livraisons des livreurs.

Vous travaillez dans un entrepôt à Saint Ouen l'Aumône du dimanche au vendredi.

Horaires : à partir de 18h30 et pour 3h par jour.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LIFE TRANSPORT

Offre n°68 : MAITRE ou MAITRESSE DE MAISON (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - PONTOISE ()

Le Pôle veille sociale regroupe l'activité du SIAO/115 du Val-d'Oise, ainsi que des services et dispositifs de veille sociale déployés au sein de la CACP, intégrant :
- Les dispositifs de veille sociale : le tiers-lieu alimentaire, la Maraude d'Intervention Sociale et Educative (Mise), l'équipe mobile campements illicites.
- L'accueil de jour, l'accueil de nuit et le taxi social de l'Ensemble.
Ces dispositifs s'inscrivent dans une pratique d'« aller vers» et s'adressent aux publics en situation d'errance et de grande marginalité ainsi qu'aux personnes hébergées à l'hôtel au sein de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise.
Le Tiers-Lieu Alimentaire est financé dans le cadre de l'appel à projet sur l'aide à l'alimentation durable. Axé désormais sur l'alimentation durable, le tiers-lieu alimentaire propose donc, en plus de la mise à disposition de sa cuisine au sein du Pélican, la mise en place d'ateliers culinaires et une action de distribution de fruits et légumes achetés directement auprès des producteurs locaux en favorisant par la même occasion, le développement d'alliances locales en lien avec les producteurs locaux.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Accueillir les personnes en veillant aux bonnes conditions matérielles et à la propreté des locaux,
- Veiller à la bonne mise en place et à l'organisation des ateliers hebdomadaires au sein du TLA,
- Veiller à la bonne distribution des repas au sein des hôtels, en lien éventuellement avec les bénévoles,
- Veiller à une harmonisation des relations entre les personnes accueillies (créer des situations d'échanges, favoriser le dialogue, gérer les conflits),
- Présenter le règlement de fonctionnement de la cuisine et veiller à son application (planning, utilisation du matériel, ),
- Organiser, guider et participer aux temps de préparation des repas pour chaque groupe de personnes,
- Favoriser la confection de repas équilibrés avec les denrées fournies grâce aux partenariats avec les producteurs locaux,
- Veiller à la bonne utilisation du matériel par les personnes,
- Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (Hazard Analysis Critical Control Point - HACCP),
- Favoriser la participation des personnes aux gestes quotidiens d'entretien (nettoyer les tables, les cuisinières, les ustensiles, balayer, ranger, ),
- Finaliser le rangement et nettoyer les lieux après chaque groupe,
- Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs en lien ou non avec des partenaires extérieurs,
- Veiller au suivi des stocks (produits alimentaires, produits d'entretien, ustensiles, fournitures diverses ), à leur réapprovisionnement et participer aux inventaires,
- Etre force de propositions pour améliorer la qualité des services rendus,
- Signaler toute situation ou difficulté au chef de service.

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES :

- Formation Maîtresse de maison,
- Connaissance des publics marginalisés/grande exclusion et de l'accompagnement mené,
- Capacité de recul, de juste distance,
- Maitrise de l'outil informatique.

CONDITIONS :

CDI temps plein, un samedi sur deux / CCNT 15 mars 1966 / congés annuels + congés trimestriels / CSE / Titres restaurant
Rémunération selon diplômes et ancienneté

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ESPACE SOCIAL EDUCAT REINSERT FEFLEXION

    ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.

Offre n°69 : Technicien labo (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 95 - PONTOISE ()

Le poste :
PROMAN souhaite accompagner ses clients dans la mise en ?uvre d?un chantier majeur de la construction qui va mobiliser plus de 7 500 salariés. Ce sont plusieurs centaines d?ouvriers différents qui vont intervenir dès 2024 et pour une durée de 10 ans.
Nos clients vont réaliser dans un premier temps les terrassement grandes masse des futures plateformes et les aménagements associés : assainissement profond, digues en mer, parois étanches, terrassements spécifiques.
PROMAN souhaite assurer les compétences nécessaires dès maintenant. Nous recherchons des techniciens de laboratoire. (H/F) Vos missions:
Sous la responsabilité du directeur laboratoire vous serez amené à : Participer à la mise à jour de modes opératoires Pilotage technique Conseiller, renseigner et assurer l?assistance technique des exploitants et des clients sur les techniques, produits et
spécialité Réaliser des essais au laboratoire et sur chantier dans le cadre du planning et des consignes transmises Être responsable de la qualité des essais dont vous aurez la charge en respectant les dispositions du laboratoire (maitriser les normes d?essais, les modes opératoires et les équipements) Veiller au bon maintien en état et à la propreté des installations et du matériel d?essai Participer aux campagnes d?essais inter laboratoires Rédiger, signer et transmettre à votre encadrant les rapports avec éventuellement l?interprétation des résultatsQualité, sécurité et environnement Respecter et faire respecter les règles QSE du laboratoireIdentifier les non-conformités rencontrées en informant votre responsable et le responsable QSE


Profil recherché :
Niveau Formation BAC + 4/5 + expérience recherchée dans les Travaux Publics Vous êtes rigoureux, autonome, motivé et avez fait preuve de capacités d?analyses et d?esprit de synthèse lors de
votre parcours. Salaire : selon Expérience Indemnité de grand déplacement possible (minimum 80?/jrs)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°70 : Employé polyvalent de restauration F/H (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

Notre client, l'Armée française, recherche afin de palier aux besoins des J.O sur l'IDF des agents polyvalents de restauration F/H pour son site de SAINT GERMAIN EN LAYE.En tant qu'agent polyvalent restauration vos tâches seront les suivantes :
- Assurer la mise en place
- Participer à la production et l'assemblage des plats
- Distribuer les préparations culinaires
- Réceptionner et stocker les denrées alimentaires
- Effectuer le nettoyage de la cuisine
- Nettoyer les espaces de service

Contrat d'intérim de 6 mois
Horaire du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00.
Mission avec l'armée française CASIER JUDICIAIRE VIERGE obligatoire et Pièce d'identité en cours de validité. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la restauration (collective ou restaurant).
Travailler dans un environnement cadré et discipliné vous plait.
Vous maitrisez les normes de sécurités alimentaire.
Travailler en équipe vous plait.
Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous serez recontacté rapidement par Synergie.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°71 : Facteur(rice) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 95 - ERAGNY ()

Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs(rices) H/F

Sous l'autorité du Responsable Courrier, vous assurez quotidiennement la préparation et la distribution du courrier et des colis à ses destinataires. Vous êtes en contact quotidien avec les particuliers.

Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée
- Participer à la promotion et à la vente de produits et services
- Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité
Vous êtes titulaire du permis B (Obligatoire).
Une expérience dans le métier est un plus.
Vous avez une bonne connaissance de la géographie de l'Ile-de-France.

Polyvalence, rigueur, organisation, sociabilité, autonomie, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.

Vous avez comme capacité :
- Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe.
- Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
- Votre probité est irréprochable.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT

Offre n°72 : Educateur Internat établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - VERNEUIL SUR SEINE ()

Notre ensemble scolaire Notre-Dame « Les Oiseaux » est un établissement catholique d'enseignement, fondé en 1929. Il accueille plus de 3 000 élèves à Verneuil-sur-Seine (78) et emploie 150 personnel OGEC et 150 enseignants.

Votre mission :
- Encadrement des lycéens français + étrangers et étudiants BTS
- Mise en œuvre du projet éducatif et application du Règlement Intérieur de l'internat
- Assurer la sécurité des élèves dans les différents lieux définis
- Gestion de besoins matériels ponctuels
- Communication
- Placer les adolescents dans les meilleures conditions de vie individuelle et collective permettant leur épanouissement et leur réussite scolaire.

Conditions de travail:
- Vous effectuerez, en fonction des semaines, 43h ou 45h (amplitude horaire 17h30-8h30/18h00-8h30). Vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires.
- Vous effectuerez des permanences 4 nuits par semaine (lundi, mardi, mercredi et jeudi). Vous disposez d'une chambre et vous pouvez dormir (pas de rondes à réaliser).

Profil recherché :
- Vous êtes dynamique, réfléchi(e), efficace, ponctuel(le), doué(e) de qualités relationnelles et vous aimez le dialogue avec les jeunes.
- Vous avez le respect de la hiérarchie et savez adopter une posture d'autorité et d'accompagnement.
- Rigoureux(se) et responsable, vous savez surveiller une étude, faire respecter un règlement, des horaires, une tenue.
- Vous appréciez le travail d'équipe, savez prendre du recul et des initiatives.
- Organisé(e), communicant(e) et ouvert(e) à la discussion vous assurez le lien entre les élèves et la direction d'internat.
- Connaître le fonctionnement d'un établissement scolaire et ses différents services.
- Maîtriser l'anglais afin de communiquer facilement avec les élèves anglophones.

Vous disposez d'une expérience comme assistant(e) d'éducation ou comme surveillant(e) d'internat.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • ECOLE PRIVEE NOTRE DAME (LES OISEAUX)

Offre n°73 : Gestionnaire de ressources humaines spécialité paie (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Activités principales :
- Gestion administrative :
Mise à jour de la base de données RH
Gestion des carrières
Gestion des congés et arrêtés correspondants (maladie, maternité, paternité, longue maladie, accidents du travail ),
- Gestion financière : en liaison avec les services de la DDFIP
Gestion des traitements via le SIRH : préparation, codification, auto vérification des opérations de pré-liquidation de la paye : prises en charge, installations et suivi des indemnités
Exploitation et suivi des retours de paie, contribution aux activités de maîtrise des risques mises en place dans le cadre du contrôle interne comptable
Elaboration des documents de fin de contrat (certificats de travail, attestations pôle emploi)
- Accueil et information du personnel géré
- Classement des documents dans les dossiers professionnels


Connaissance, savoir :
- Connaître l'organisation du système éducatif et particulièrement du 1er degré (apprécié)
- Connaître les statuts de la fonction publique et les statuts particuliers des personnels gérés (apprécié)
- Maîtriser l'expression orale et écrite (indispensable)

Savoir-faire :
- Mettre en œuvre les procédures et les règles spécifiques applicables à la population gérée
- Savoir planifier son activité dans les délais du calendrier de gestion
- Maîtriser l'environnement informatique bureautique
- Savoir s'adapter à de nouveaux outils de gestion
- Avoir le sens de l'accueil ;
- Savoir travailler en équipe

Savoir être :
- Disponibilité, discrétion et confidentialité
- Rigueur, capacité d'organisation, d'anticipation

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L EDUCATION

Offre n°74 : Gestionnaire ressources humaines (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Direction des Services départementaux de l'Education Nationale du Val d'Oise
Division des personnels

Activités du service : le service de la gestion collective des enseignants du premier degré de la DSDEN 95 a notamment en charge les affectations des enseignants, la formation et l'avancement

DESCRIPTIF DU POSTE : Activités principales :
Activités principales :

Gestion des personnels enseignants dans la saisie, le suivi et la création des arrêtés pour les différentes campagnes de
Promotion (ASA, avancement normal, hors classe, classe ex ) et listes d'aptitude (directeurs d'école 2 classes et plus, professeur des écoles)
Gestion de la mobilité des agents
- renseigner, contrôler les demandes et les données recueillies
- accueillir, renseigner et conseiller les enseignants
- suivi du mouvement spécifique des directeurs de SEGPA et inscription au DDEAS


COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES

Savoir faire :
- Mettre en œuvre des procédures et des règles
- Savoir organiser, planifier et respecter les délais
- Capacité d'adaptation et de souplesse dans la gestion quotidienne
- Apporter des réponses à des besoins particuliers
- Maitrise des outils bureautiques Word et Excel
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

Savoir être :
- Capacité d'écoute, sens relationnel
- Rigueur, fiabilité
- Sens de la confidentialité et maitrise de soi
- Capacité d'attention aux consignes et de mémorisation des situations

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTALE DE L EDUCATION

Offre n°75 : Gestionnaire ressources humaines affaires médicales (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Direction des Services départementaux de l'Education Nationale du Val d'Oise
Service des ressources humaines

Activités du service : le service des Ressources Humaines (SRH) de la DSDEN 95 est composé de deux bureaux, dont l'un est dédié à la gestion des affaires médicales et accidents de service des agents de l'éducation nationale (tous statuts) affectés dans le département.

DESCRIPTIF DU POSTE : Activités principales :
- Gestion des Congés de Longue Maladie, Congés de Longue Durée et Congés Grave Maladie en lien avec le conseil médical en formation restreinte (octrois, prolongations et réintégrations)
- Octroi et prolongations des temps partiels thérapeutiques
- Notification aux agents et services de gestion des avis du Conseil médical en formation restreinte
- Gestion des dossiers de retraite invalidité en lien avec le conseil médical en formation plénière
- Gestion des demandes de contre-visites médicales

COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES
Savoirs :
- Excellente connaissance des outils bureautiques et du Pack office (word, excel)
Savoir-faire :
- Organisation et rigueur
- Savoir organiser son travail de manière autonome
Savoir-être :
- Capacités relationnelles ; sens du contact, qualités d'écoute et de patience
- Discrétion absolue
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacités d'adaptation aux évolutions du dossier et au changement
- Sens de la loyauté et capacité à rendre compte

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTALE DE L EDUCATION

Offre n°76 : Assistant(e) d'une circonscription du 1er degré (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Assistant(e) d'une circonscription du 1er degré
Description du poste

Premier(ère) assistant(e) de l'Inspecteur de circonscription, l'assistant(e) assure la liaison entre les écoles, la circonscription et la Direction Académique. Il(elle) a en charge le secrétariat de l'Inspection.

Activités principales :

- Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes : enseignants, directeurs d'écoles et d'établissements, services de la DSDEN, usagers et collectivités territoriales, avec prise d'initiative si le contexte le nécessite, gestion de crises,

- Gestion autonome des absences et des remplacements avec le service des Brigades départementales de la DSDEN. Transmission au service gestionnaire de la DSDEN,

- Organisation de l'agenda de l'Inspecteur, du planning d'inspections, contrôle des échéances,

- Suivi du courrier administratif,

- Saisie et mise à jour des bases de données,

- Suivi d'enquêtes en liaison avec le secrétariat de l'IEN Adjoint et le cabinet de la DSDEN,

- Mise à jour des dossiers administratifs des enseignants.
Descriptif de l'employeur

DSDEN du Val d'oise
Descriptif du profil recherché

Connaissance, savoir :

- Organisation du système éducatif,

- Environnement professionnel,

- Technique et connaissance réglementaire du domaine

Savoir-faire :

- Technique de communication écrite et orale, apporter des réponses à des besoins spécifiques,

- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité - messagerie électronique, WORD, EXCEL

- Hiérarchiser les priorités,

- Enregistrement, frappe, mise en forme et classement des documents,

- Travail en équipe, partage des informations,

- Planifier un temps de saisie hebdomadaire ;

Savoir être :

- Être à l'écoute,

- Être autonome,

- Rigueur, fiabilité, réactivité, efficacité,

- Sens relationnel, diplomatie, capacité à dialoguer,

- Capacité à gérer le stress,

- Capacité d'adaptation.

Conditions particulières d'exercice : poste à temps complet, présence impérative dès 7h45

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTALE DE L EDUCATION

Offre n°77 : Assistant de gestion base documentaire (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 95 - CERGY ()

Dédié à la recherche, l'enseignement et l'entrepreneuriat, le campus de l'ESSEC Business School, situé à Cergy, et plus particulièrement la Direction de la Stratégie Immobilière recherche un(e) Assistant(e) de gestion base documentaire disposant d'une grande ténacité et d'une grande rigueur pour effectuer une mission de recherche et de compilation documentaires sur un projet d'envergure.


Missions
Sous la supervision du directeur du projet Campus 2023, vous serez en charge de constituer et de mettre à jour une base documentaire complète sur le projet de construction Campus 2023, engagé en 2018.

Pour cela, votre sens aigu de l'organisation permettra de :

Réunir les dossiers structurants de la MOE (ESQ, APS, APD, PRO, DCE, PC, PCM, etc.),
Etablir un chrono électronique courriers Envoyés / Reçus,
Organiser les courriers et LRAR envoyés et reçus ainsi que les OS envoyés et reçus,
Répertorier les courriers et dossiers de réclamation des différents intervenants,
Constituer une base documentaire sur les échanges (notamment emails) entre MOA/MOE/Entreprises.
Cette mission essentielle pour la sécurisation du projet requiert un grand sens de l'organisation, de la précision, de la curiosité pour comprendre les documents à répertorier et de la confidentialité.

Entreprise

  • ASSOCIATION GROUPE ESSEC

    L'ESSEC est un établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans la formation de haut niveau au management et à la gestion d'entreprises. Réparti sur 4 campus : Cergy, La Défense, Singapour et Rabat, il accueille 4650 étudiants en formation initiale et 5000 managers en formation permanente par an.

Offre n°78 : Facteur(rice) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 95 - CERGY ()

Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs(rices) H/F

Sous l'autorité du Responsable Courrier, vous assurez quotidiennement la préparation et la distribution du courrier et des colis à ses destinataires. Vous êtes en contact quotidien avec les particuliers.

Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée
- Participer à la promotion et à la vente de produits et services
- Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité
Vous êtes titulaire du permis B (Obligatoire).
Une expérience dans le métier est un plus.
Vous avez une bonne connaissance de la géographie de l'Ile-de-France.

Polyvalence, rigueur, organisation, sociabilité, autonomie, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.

Vous avez comme capacité :
- Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe.
- Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
- Votre probité est irréprochable.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT

Offre n°79 : Coordinateur Technique (Organisme de formation) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Rattaché(e) au Directeur pédagogique, vous assurerez la coordination des équipes et du planning tout en respectant les référentiels et la qualité.

Vos principales missions seront :

- Coordination équipe et planning
Gestion des plannings des formateurs selon le calendrier des formations établies
Travailler en partenariat avec les parties prenantes internes et être le point de contact
Gérer et entretenir les installations et les équipements de formations internes
Participer à la mise en place des référentiels de l'entreprise (processus, procédures...)
Identifier et analyser les points de non-Qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) et proposer des actions correctives et préventives
Elaborer les actions de sensibilisation du personnel
Être garant(e) de la conformité des audits qualité interne
Coordonner et piloter les processus liés aux tests et autres éléments clés de l'entreprise.

- Animation
Animer les modules de formation théorique et pratique si besoin

La liste des missions est non exhaustive.

Votre profil :
Vous disposez d'une expérience significative en Logistique (2 ans minimum) avec du management d'équipe idéalement
Vous êtes titulaire d'un Bac+3/5 en Logistique
Vous êtes titulaire des CACES® 1 3 5.
Vous avez une réelle appétence pour l'enseignement et souhaitez transmettre vos compétences et donner un nouvel élan à votre carrière
Vous êtes mobile, rigoureux(se), motivé(e) avec un excellent sens relationnel, et d'analyse.
Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à tout type de public.
Vous avez envie de transmettre votre passion pour la logistique, alors échangeons ensemble !

Conditions contractuelles :
CDI
Début : avril 2024
Convention Collective : Organismes de formation (IDCC 1516)

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - logistique transport | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - logistique transport | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PROCARIST

    PROCARIST est un centre de formation en plein développement implanté dans le 95, ayant pour vocation de former et d habiliter des salariés ou demandeurs d emploi confirmés ou débutants, dans la conduite d engins automoteurs, préparation de commandes, habilitations électriques, SST, AIPR, Pour en savoir plus : https://www.procarist.com/

Offre n°80 : Facteur(rice) (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs(rices) H/F

Sous l'autorité du Responsable Courrier, vous assurez quotidiennement la préparation et la distribution du courrier et des colis à ses destinataires. Vous êtes en contact quotidien avec les particuliers.

Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée
- Participer à la promotion et à la vente de produits et services
- Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité
Vous êtes titulaire du permis B (Obligatoire).
Une expérience dans le métier est un plus.
Vous avez une bonne connaissance de la géographie de l'Ile-de-France.

Polyvalence, rigueur, organisation, sociabilité, autonomie, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.

Vous avez comme capacité :
- Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe.
- Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
- Votre probité est irréprochable.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT

Offre n°81 : Assistant administratif armée de l'air et de l'espace (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - PONTOISE ()

Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs
Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue )
Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)

Formation militaire : 8 semaines
Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable)
Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées).
Salaire net mensuel de 1500€ net
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Les conditions d'accès :
- Avoir moins de 30 ans
- Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté)
- Vous attestez d'un CAP/BEP ou BAC professionnel
- Débutant accepté

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat (BAC PRO) | Bac ou équivalent
  • - secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

Offre n°82 : Employé / Employée de maison

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - Sur un poste similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - TRIEL SUR SEINE ()

Nous recherchons pour travailler au sein de notre domicile, une personne, justifiant d'une expérience significative dans le domaine, qui aura pour principales activités:
- Ménage
- Repassage
- La mise en table
- La vaisselle
- Les courses
- La cuisine

Vous travaillerez du lundi au vendredi et le dimanche de 8h00 à 12h00 et de18h00 à 20h00.
Repos Hebdomadaire : Samedi

Nous recherchons une personne maitrisant la langue anglaise (parlé, lu) car nous sommes anglophones.
Le permis B est nécessaire pour la conduite du véhicule familial pour des déplacements ponctuels ou pouvant être requis selon les besoins.
Il est nécessaire d'être à l'aise avec les nouvelles technologies.

Offre n°83 : Vendeur en animalerie H/F CCAND (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ERAGNY ()

Nous recherchons donc activement pour un de nos magasins dans le 78, un ou une Vendeur(se) en animalerie non domestique (CCAND).

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.


Vos atouts :

* Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.
* Vous possédez le CCAND.
* Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin
* Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !


Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».

OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi . :

* Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
* Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
* Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
* Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
* Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !


Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°84 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ERAGNY ()

L'Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'Enfance du Val d'Oise. Dans le respect de l'autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu abîmer en leur donnant des repères pour aller de l'avant. Les jeunes sont hébergés sur 4 unités de vie et l'établissement est ouvert 365 par an, 24/24h. L'association se reconnait dans la pédagogie de Don Bosco et veut permettre aux jeunes de s'épanouir en saisissant les chances qu'offrent l'école et les activités périscolaires.

Missions :
- Assurer la prise en charge de la vie quotidienne des enfants, incluant le réveil, la douche, la préparation à l'école, l'accompagnement, le goûter, l'aide aux devoirs, les repas, et la préparation au coucher.
- Élaborer et faire respecter les règles de vie commune, notamment en ce qui concerne les repas, l'hygiène et la santé.
- Assurer le suivi médical des enfants.
- Effectuer le suivi global de la scolarité, y compris l'aide aux devoirs et les rencontres avec les enseignants.
- Organiser des activités ludiques, des sorties culturelles et sportives, ainsi que des transferts.
- Collaborer au suivi des projets individuels des enfants.
- Rédiger des documents professionnels pour assurer le suivi des dossiers.
Profil recherché :
- Capacité à travailler de manière autonome avec un sens développé de l'initiative.
- Permis B exigé.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • ASSOCIATION NOTRE DAME DE MONTMELIAN

Offre n°85 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - CHAMBOURCY ()

ISW EDUCATION, entreprise de formation spécialisée dans le recrutement médical, nous recherchons un/une secrétaire médical(e) en ALTERNANCE pour nos entreprises partenaires, pour une durée de 12 mois. Cette offre s'adresse aux personnes souhaitant acquérir une expérience professionnelle enrichissante tout en poursuivant leur formation.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ISW EDUCATION

Offre n°86 : Alternance Asssistant de direction (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Nous recherchons un.e assistant.e de direction afin de vous accompagner dans votre processus de formation et de nous accompagner au quotidien au sein d'un Ehpad à taille humaine, situé en centre ville, dans un cadre agréable, accessible en transport en commun.

Si vous avez soif d'apprendre, que vous êtes bienveillant.e, rigoureux.se, dynamique, polyvalent.e, autonome et proactif.ve, alors venez nous rencontrer afin d'échanger sur vos attentes et l'accompagnement que nous pouvons vous proposer.
Directement rattachée à la direction, les missions seront diverses: gestion administrative, commandes, gestion des plannings et des congés, récupération des informations importantes à transmettre à la direction...
Une maitrise des outils informatiques est demandées.
Votre bonne présentation, votre discrétion et votre bonne maitrise de la langue seront des atouts non négligeables.

La rémunération du.de la candidat.e varie en focntion de son âge et de son niveau d'études.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Collecter et analyser des informations

Entreprise

  • RESIDENCE MON REPOS

    Une résidence médicalisée en centre ville, à taille humaine, avec des salarié.e.s à l'écoute et bienveillant.e.s.

Offre n°87 : Conseiller funéraire - Poissy F/H (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - POISSY ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter

Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire.

Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.


OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.


Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement).
OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière.

La raison d'être d'un conseiller funéraire :

Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches,
Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun,
Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux.

Profil
Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF !
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.

Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire.

Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).

Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Entreprise

  • OGF

Offre n°88 : Responsable d'une équipe de conducteurs de train H/F (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ACHERES ()

Vos missions
Au sein d'une unité opérationnelle de 100 à 400 conducteurs de train vous êtes responsable d'une équipe de 20 à 30 conducteurs de train.

Votre quotidien
En tant que Responsable d'une équipe de 30 conducteurs de train, vous :

Accompagnez les agents au quotidien
Travaillez en proximité du terrain et de ses agents avec comme socle la maitrise des fondamentaux sécurité et métiers
Favorisez les occasions d'échanges avec votre équipe
Assurez une veille permanente sur les lieux de vie et de travail
Valorisez les succès et les efforts individuels et collectifs
Connaissez les exigences de production et de service attendues par les clients pour votre périmètre
Travaillez en Réseau avec les managers des autres services (Infra, Traction, Matériel) pour répondre aux attentes en termes de qualité de production et de service
Participez à la surveillance des activités en lien avec la sécurité
Participez à la production lors des situations de crise (conduite occasionnelle, présence terrain)
Participez au montage du plan de transport adapté (mouvement sociaux)
Adoptez et expliquez les principes du déontologie, laïcité, neutralité, non-discrimination de SNCF
Êtes sensible à l'équilibre vie professionnelle - vie privée de ses agents
Favorisez l'expression du ressenti des agents en ne se limitant pas aux seuls éléments factuels
Adaptez la communication aux agents en prenant en compte leurs besoins et leur quotidien


Contexte
L'Etablissement Traction Production des lignes L, A et J (ETP LAJ), représentent plus de 650 conducteurs de trains, étant ainsi le gros établissement traction au niveau national.

Horaires
Horaires décalés

Ce que nous vous offrons
Nous vous proposons une formation de conducteur pendant environ un an avec dédit formation, puis 150 jours de conduite seul.
Puis une formation en alternance: cours de management/ mise en pratique
Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur ou d'université de Bac + 5 de préférence orienté technique.
Vous avez, si possible, une première expérience réussie de management d'équipe.

Vous justifiez d'une expérience managériale et faites preuve d'intérêt pour le domaine ferroviaire.
Vous appréciez le challenge d'un environnement exigeant

Entreprise

  • SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

Offre n°89 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - POISSY ()

Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de POISSY.
Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes.
Travail du lundi au vendredi.
Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule.
Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • HELIOS TRANSPORT

Offre n°90 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Notre client spécialisé dans le domaine de la grande distribution recherche un(e) employé (e) libre-service basés sur Cergy.

Missions :
- Mise en rayon et réapprovisionnement des produits alimentaires
- Transport de la marchandise de la réserve aux rayons du magasin
- Gestion des stocks
- Facing
- Inventaires
- Contrôler la conformité des produits (Rotation des produits dans les rayons)
- Entretien et nettoyage des rayons
- Renseigner et conseiller les clients

Profil :
- Être polyvalent(e) et savoir s'adapter aux flux de production
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se)
- Réactif(ve)
- Capacité d'adaptation
- Sens du service client

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PROFILIA

    Agence d'intérim

Offre n°91 : Hôte ou Hotesse d'accueil / secrétariat (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - experience similaire
    • 95 - PUISEUX PONTOISE ()

Ce poste de secrétariat a la responsabilité de garantir un accueil de qualité à la patientèle de toutes les professions paramédicales du centre.
Il doit refléter parfaitement les valeurs du centre et des professionnels de santé.
Il est impératif que toute priorité soit donnée à l'ensemble de la patientèle et des professionnels de santé afin de répondre à leur attente, dans la mesure du possible, ou de proposer une solution alternative dans les meilleurs délais.
Lors de tous ces échanges, il est essentiel de faire preuve du maximum de respect, de politesse, d'amabilité et d'empathie.

Si dans certains cas, il devait y avoir un différent avec un patient, ou tout autre personne, il faudra faire preuve de subtilité et de finesse afin de contourner le problème et y mettre un terme temporairement en proposant de revenir vers lui avec une alternative.

Dans le cas de discussion téléphonique, et parfois même en présence de la personne si la situation dégénère, il faudra s'isoler dans une salle (salle des infirmiers par ex) afin de conserver une discrétion nécessaire et d'éviter une scène inadaptée à l'accueil.
Il permet un niveau de réponse qualitatif aux demandes des patients, une organisation optimale des plannings et un suivi administratif.
Il doit y avoir un suivi strict et une rigueur absolue dans les tâches demandées par les professionnels de santé et, dans certains cas, sur certaines demandes de patients.
Dans le cas, où il n'y aurait pas de solutions, il faut être force de proposition ou tout faire pour faire évoluer la situation ou la problématique.


Ses responsabilités incluent les tâches suivantes :
- Accueil physique et téléphonique pour le renseignement des patients ou autres.
(Priorité à l'accueil physique, selon le cas, l'appel téléphonique peut attendre)
- Gestion des appels entrants et prise des messages.
- Gestion de la liste des patients en attente particulièrement et de la liste des messages aux professionnels restés sans réponse.
- Communication des messages et informations essentielles aux professions médicales.
- Gestion de la prise de rendez-vous. (Bien mettre la date d'appel pour les nouveaux rdvs)
- Veille au bon ordre de l'espace d'accueil des patients.
- Saisie de dossiers médicaux et de prolongation de soin (Bien penser aux DE et mutuelle).
- Facturation des soins effectués sur demande des professionnels de santé.
- Relance mensuelle des impayés.
- Gestion d'appels téléphoniques aux caisses pour problèmes administratifs.
- Gestion et suivi des abonnements de l'activités Pilates.
- Faire l'interface avec la société éditrice du logiciel de gestion en cas d'erreur ou bug du
logiciel informatique de gestion des patients.
- Des connaissances informatiques de bases.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SCM KINE DU MOULIN

Offre n°92 : Conseiller social / Conseillère sociale

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 95 - CERGY ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un conseiller social (F/H) pour notre agence située à Cergy.

Vos principales missions seront :

-Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement:
- Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL).
- Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire.
- Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires.

Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement:
- Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé.
- Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement.
- Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes.
- Assurer des permanences en antenne et sur site.
- Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire.

Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur:

Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé):
- Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation.
- Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables.
- Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée.

La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF )
La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire
La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville
Le reporting de votre activité

De formation DE CESF ou DE Assistant social, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire au sein d'un bailleur social.
Vous connaissez les dispositifs et aides sociales liés au logement.
Vous appréciez travailler en équipe et disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles.
Votre sens de l'organisation est reconnu.

Permis B indispensable

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (DE CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • OPAC VAL D OISE HABITAT

Offre n°93 : Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 95 - CERGY ()

Notre entreprise spécialisée dans le domaine des télécoms, recherche un.e assistant.e administratif.ve et suivi de projet dans le domaine
de la fibre optique et de courants faible
Missions :
Assure la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques (projet, mission, démarche qualité ...)
Participe à l'organisation générale de la structure (groupe projet, service, entreprise, ...).
Peut participer à des visites de chantier.
Effectue le suivi des commandes, la facturation
Rédige rapport, compte rendu d'activité

Parfaite maitrise du Français et de l'orthographe

A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi

Compétences

  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Classer des documents
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat commercial (ou secretariat...) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°94 : Agent de transit aérien (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - PONTOISE ()

Vous réceptionnez le fret (réception des matériels, chargement et déchargement des avions)
Vous assurez l'accueil des passagers (accueil, procédures)
Vous assurez l'accueil et le changement des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère)

Formation militaire : 8 semaines
Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable)
Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées).
Salaire net mensuel de 1500€ net
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Les conditions d'accès :
- Avoir moins de 30 ans
- Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté)
- Vous attestez d'une fin de niveau 3ème
- Débutant accepté

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

Offre n°95 : Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois - CONNAISSANCE EN PLOMBERIE
    • 95 - CERGY ()

Vous travaillez sur des chantiers aussi bien en rénovation qu'en neufs. L'entreprise intervient sur les groupes électrogènes principalement. Vous travaillez en équipe. Vous aidez l'équipe à monter des échappements de groupes électrogènes.
Vous démarrez le 1er juillet jusqu'au 31 août. Vous travaillez sur l'Ile-de-France et le grand Ouest (Bretagne, Normandie).
Quand vous êtes en déplacement en province, vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi. Vous êtes logé(e) par l'employeur
et vous avez une somme pour les repas.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - PERMIS B

Entreprise

  • T S F TUYAUTERIE SOUDURE FUMISTERIE

Offre n°96 : PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 Expérimenté (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Adéquat recrute pour un de ses clients qui se situe à Saint-Ouen-L'aumône, des préparateurs de commandes CACES 1 expérimenté (F/H).
Plusieurs horaires de disponibles :
7h-13h
Missions :
- Préparer les commandes
- Conduite de chariots CACES 1
- Manutention des colis sur chaine mécanisé
- Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
- Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage)

Profil :
- Être titulaire du CACES 1
- Connaître les règles et procédures lié à la préparation des commandes dans un entrepôt
- Apprécier le travail en équipe et être organisé

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité.

Offre n°97 : CARISTE 5 - H/F - SAINT OUEN L AUMONE (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Adéquat recrute pour un de ses clients qui se situe à Saint-Ouen-L'aumône, des CARISTE CACES 5 expérimenté(es) (F/H).

Plusieurs horaires de disponibles :
8h00-16h20 (Journée)
6h-13h20 (équipe du matin)
13h30-20h50 (équipe de l'après-midi)
21h-4h20 (équipe de nuit)

Missions :
- Conduite de chariots élévateurs en CACES 5 expérimenté(e)
- Descendre où remonter des palettes au C5
- réception de marchandise, réappro pour les opérateurs commandes et les commandes

Profil :
- Vous avez le CACES 5 à jour
- Vous êtes assidu(e)
- Vous êtes polyvalent(e)
- Vous aimez le travail en équipe

Rémunération et avantages :
11.65€ brut / H
Prime équipe 6€ par jour (Uniquement pour les équipes)
Tickets restaurants 9.60€
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité.

Offre n°98 : Gardien d'immeubles Pontoise (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 95 - PONTOISE ()

3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche pour un de nos sites un Gardien d'Immeubles H/F non logé en CDI à Pontoise.

Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs.

Entretien courant du patrimoine :

- Vous nettoyez les parties communes ;

- Vous traitez les ordures ménagères et les encombrants ;
- Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ;
- Vous assurez le recouvrement des graffitis.
Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine :

- Vous surveillez les sites ;
- Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ;
- Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ;
- Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ;

- Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires.

Gestion locative :
- Vous assurez l'accueil commercial ;
- Vous communiquez avec les locataires ;
- Vous faites appliquer les clauses du contrat.

déplacements entre les différents sites.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • ERIGERE

Offre n°99 : Gardien d'immeubles logé Pontoise (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 95 - PONTOISE ()

3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche pour un de nos sites un Gardien d'Immeubles H/F logé en CDI à Pontoise.

Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs.

Entretien courant du patrimoine :

- Vous nettoyez les parties communes ;

- Vous traitez les ordures ménagères et les encombrants ;
- Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ;
- Vous assurez le recouvrement des graffitis.
Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine :

- Vous surveillez les sites ;
- Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ;
- Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ;
- Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ;

- Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires.

Gestion locative :
- Vous assurez l'accueil commercial ;
- Vous communiquez avec les locataires ;
- Vous faites appliquer les clauses du contrat.

déplacements entre les différents sites.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • ERIGERE

Offre n°100 : Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE - (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Vous animerez des ateliers sociolinguistique, afin de permettre à toutes et à tous d'acquérir non seulement un niveau de français compatible avec les exigences du marché de l'emploi, mais également le savoir-être nécessaire pour gagner la confiance en soi et oser pousser les portes afin de s'intégrer, via l'emploi ou la création d'entreprise.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - langues (FLE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°101 : Commis de cuisine experimenté (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - POISSY ()

Commis de cuisine pour un self-service, vous travaillerez du lundi au vendredi de 18h jusqu'à fin de service.

Durée hebdomadaire : 35 heures.

Salaire : à partir de 1767 euros, selon expérience

Expérience exigée : 3 ans minimum

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • 2 RIVAGES POISSY

    Situé au Technoparc de Poissy, notre restaurant est ouvert le midi et bientôt le soir. Nous allons développer la partie évents et le service traiteur.

Offre n°102 : Médiateurs(trices) Pôle Information Emploi Jeunesse (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - domaines de l'information jeunesse
    • 78 - POISSY ()

*** Vous êtes éligible au contrat adulte relais, avez plus de 30 ans et résidez en quartier prioritaire de la ville.***

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de La Source, vous accueillez, orientez et accompagnez le public du Bureau Information Jeunesse concernant l'emploi.

A ce titre, vous participez à la mise en œuvre du projet d'information jeunesse, vous menez des actions de prévention en transversalité avec les services municipaux. Vous consolidez et déployez l'action des BIJ mobiles dans les établissements du secondaire, dans les maisons de quartier et dans les quartiers prioritaires.

D'autre part, vous assurez des missions de relai, de mobilisation et de médiation autour de l'emploi auprès des jeunes issus de tous les quartiers de la Ville. Vous repérez et détectez les demandeurs d'emploi démobilisés et prioritairement les jeunes les plus éloignés de l'emploi. Vous participez activement à la vie des quartiers et développez les partenariats.

Vous accompagnez les jeunes et jeunes-adultes dans la réalisation de leurs projets.

Titulaire d'un BAFA ou d'un BAFD, vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie dans les domaines de l'information jeunesse et de l'animation en collectivités.

Vous disposez de connaissances du public jeune et des partenaires qui y sont liés.

A votre aisance relationnelle, vous alliez capacité d'analyse des besoins et d'orientation des usagers, autonomie, capacité à travailler en équipe dans une dimension partenariale et rigueur.

Conditions d'exercice :
Poste à temps complet : 37 heures 10 hebdomadaires.
Rémunération SMIC + titres restaurant + dispositif « Poissy Bien-Etre ».

Il est nécessaire d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
  • - Sensibiliser un public
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • MAIRIE DE POISSY

Offre n°103 : AGENT RENFORT PRODUCTION H/F (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Les raisons de nous rejoindre au poste d'agent renfort production :
Un métier qui a du sens et aux activités variées :
o En tant qu'agent de la CAF, vous facilitez l'accès au droit des allocataires
o Vous accompagnez les allocataires dans leur changement de situation de vie (naissance, séparation ).
o Vous traitez plusieurs prestations dans un souci constant de la qualité de service et dans le respect des objectifs fixés
Le rôle d'agent renfort production se décline en plusieurs activités, entre lesquelles vous devrez régulièrement alterner :

o Analyser et vérifier la complétude des dossiers
o Réaliser les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises par les allocataires
o Rechercher les informations manquantes sur des portails ou en contactant directement l'allocataire
o Orienter si nécessaire, les dossiers vers les services compétents.

Vous intégrerez une équipe de 10 agents renfort production au sein de laquelle vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences.
Et après ? Ce CDD (de 5 mois du 08/04/2024 au 31/08/2024) peut déboucher sur un parcours en 2 étapes :
1. Un contrat de professionnalisation de septembre 2024 à juillet 2025 en intégrant une classe de stagiaires gestionnaires conseil allocataires en formation
2. Un CDI au sein d'une unité de production après réussite à l'examen de fin de formation

PROFIL RECHERCHÉ
Vos principaux atouts :
Une bonne capacité organisationnelle, de la méthodologie et une aisance avec les outils informatiques,
Des qualités relationnelles et rédactionnelles (expression orale et écrite, orthographe),
Une connaissance des principes fondamentaux du service public et de la Sécurité sociale,
Des capacités et rapidité d'adaptation, et d'apprentissage,
La connaissance et le respect des règles déontologiques et du secret professionnel.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES VAL D'OISE

Offre n°104 : AGENT RENFORT PRODUCTION H/F (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Les raisons de nous rejoindre au poste d'agent renfort production :
Un métier qui a du sens et aux activités variées :
o En tant qu'agent de la CAF, vous facilitez l'accès au droit des allocataires
o Vous accompagnez les allocataires dans leur changement de situation de vie (naissance, séparation ).
o Vous traitez plusieurs prestations dans un souci constant de la qualité de service et dans le respect des objectifs fixés
Le rôle d'agent renfort production se décline en plusieurs activités, entre lesquelles vous devrez régulièrement alterner :

o Analyser et vérifier la complétude des dossiers
o Réaliser les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises par les allocataires
o Rechercher les informations manquantes sur des portails ou en contactant directement l'allocataire
o Orienter si nécessaire, les dossiers vers les services compétents.

Vous intégrerez une équipe de 10 agents renfort production au sein de laquelle vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences.
Et après ? Ce CDD peut déboucher sur un parcours en 2 étapes :
1. Un contrat de professionnalisation de septembre 2024 à juillet 2025 en intégrant une classe de stagiaires gestionnaires conseil allocataires en formation
2. Un CDI au sein d'une unité de production après réussite à l'examen de fin de formation

PROFIL RECHERCHÉ
Vos principaux atouts :
Une bonne capacité organisationnelle, de la méthodologie et une aisance avec les outils informatiques,
Des qualités relationnelles et rédactionnelles (expression orale et écrite, orthographe),
Une connaissance des principes fondamentaux du service public et de la Sécurité sociale,
Des capacités et rapidité d'adaptation, et d'apprentissage,
La connaissance et le respect des règles déontologiques et du secret professionnel.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES VAL D'OISE

Offre n°105 : TECHNICIEN TELERECOUVREMENT H/F (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 95 - CERGY ()

ACTIVITES PRINCIPALES :

A partir des listes des recouvrements envoyées par les CAF adhérentes, le(la) titulaire de l'emploi sera chargé(e) de :

Préparer et analyser les dossiers des allocataires à recouvrer.
Gérer la relation avec l'allocataire défaillant par l'émission, la réception d'appels/courriers et par sms.
Notifier les décisions et mettre à jour les dossiers.
Rédiger des notes internes à destination des CAF adhérentes en signalant les éventuelles incohérences dans les dossiers, les indus relevant d'un cas de fraude ou les indus injustifiés (après le contact téléphonique avec l'allocataire).

PROFIL SOUHAITE :

Savoir gérer une relation téléphonique.
Savoir analyser des documents.
Savoir rédiger.
Bonne élocution.
BAC exigé et expérience professionnelle (téléconseiller) d'un an minimum.

CONDITIONS PARTICULIERES :

Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidats qui obtiendront la moyenne seront reçus en entretien.

Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.

Nous rejoindre, c'est non seulement mettre vos compétences au service de nos usagers, mais aussi partager nos valeurs ! :

- équité, solidarité, laïcité, neutralité et innovation ;
- Accès à des conditions de travail de qualité favorisant la conciliation des vies professionnelle et personnelle et à de nombreux avantages sociaux ;
- Accès à une multitude de métiers valorisant au sein de la Sécurité sociale ;

Rémunération : 1808,34€ brut sur 13 mois
Carte déjeuné, Mutuelle + avantages liés au Comité Social et Economique.
Horaires variables.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - recouvrement créance | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ALLOCATIONS FAMILIALES DU VAL D'OISE

Offre n°106 : SECRETAIRE POLYVALENT(E) (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Au sein de notre société UNIV'AIR MEDICAL spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, vos participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires.

Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, les informer, les rassurer et les aider à résoudre leur problème en faisant intervenir, si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés.

En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants.
Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers.
Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques.

Vos missions :
- la gestion des dossiers patients
- la rédaction de documents administratifs
- la saisie de données sur informatique
- la gestion des appels téléphoniques
- la mise sous pli
- le classement
- l'organisation du plannings des techniciens

Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques
Débutant(e) accepté(e) doté(e) du sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UNIV'AIR MEDICAL

    Univ'air Medical est une société basée à Cergy Pontoise spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile. Univ'air Medical intervient en Ile de France et dans les départements limitrophes.

Offre n°107 : Hôte/Hôtesse d'accueil - Standardiste H/F (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - CHAMBOURCY ()

La vocation d'ALVERGNAS AUTOMOBILES est de vendre des véhicules d'occasion de qualité au meilleur prix.

Nous voulons trouver notre Hôte(sse) - Standardiste H/F, poste basé sur notre site de Chambourcy.

Vous intègrerez une société attachée à la fidélisation et à la satisfaction de nos clients et avec l'ambition de toujours innover dans son secteur.

Votre mission si vous l'acceptez

Vous êtes le / l' ambassadeur(drice) de notre Société, le premier contact de nos clients qui se rendent en concession ou appellent. Votre rôle est primordial afin de leurs réserver un accueil de qualité, prendre en charge leur demande et les orienter.

- Accueillir tous les visiteurs : les guider et les renseigner (clients, fournisseurs, chauffeurs-livreurs de véhicules...),

- Identifier clairement l'attente du client en proposant votre aide et en l'accompagnant.

- Gérer le standard (8 lignes simultanées) et diriger les appels vers les bons interlocuteurs / services concernés ou prendre les messages,

- Saisir, suivre et classer les dossiers administratifs,

- Mettre à jour la base de données,

- Participer à l'amélioration de la satisfaction de nos clients.

Vous êtes ...

- Issu(e) d'une formation BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur ce type de poste,

- Reconnu(e) pour votre sens du service, votre relationnel, votre flexibilité et votre gestion du stress,

- Organisé(e) et rigoureux(se),

- Autant à l'aise à l'écrit qu'à l'oral, la maîtrise de l'anglais est un plus,

- Maîtrise du pack Office.

39h/semaine - Horaires de 9h à 18h - Travail le samedi de 10h à 18h - Repos en semaine - 2054.80€ brut mensuel.

Vous êtes motivé(e)s, souriant(e)s et vous avez le sens du service client, rejoignez-nous !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 054,80€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Programmation :

Période de travail de 8 Heures
Expérience:

Hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an (Exigé)
Langue:

Anglais (Optionnel)
Permis/certificat:


Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ALVERGNAS AUTOMOBILES

    ALVERGNAS AUTOMOBILES est un Mégacentre de vente de véhicules d occasion basé dans les Yvelines. Fondée sur un concept original de distribution, nous sommes dotés d un des plus grands parcs de véhicules disponibles (environ 600 véhicules) et se développe avec une forte croissance. ALVERGNAS AUTOMOBILES, entreprise à taille humaine d'une cinquantaine de collaborateurs, est axée sur une politique d amélioration de la qualité et de la satisfaction client afin de s'imposer en leader du VO.

Offre n°108 : Mediateur Social ADULTE RELAIS (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - une premiere experience en animation
    • 95 - OSNY ()

Mission du Service : intervention auprès d un public jeunes 11/25 ans
- Repérage
- Prise de contact
- Accompagnement social et professionnel

Pré-requis : avoir au moins 30 ans, résider dans un quartier prioritaire de la ville et être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE

Fonctions spécifiques :
Intégré à l'équipe de prévention spécialisée d'Osny, le médiateur social est chargé :
- d'assurer une présence physique dans le quartier,
- d'aller à la rencontre des jeunes et des habitants,
- de participer et contribuer à la veille sociale,
- d'orienter le public vers les services sociaux concernés
- d'accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication
- d'aider et accompagner les personnes dans leurs démarches, être une interface entre les individus et les institutions,
- de susciter des projets, organiser et prendre en charge des activités permettant de créer du lien social,
- d'animer et contribuer à renforcer la vie sociale et associative de proximité et s'inscrire dans des partenariats sur un territoire.

Pré-requis : savoir être : rigueur, respect de la confidentialité

Compétences

  • - Techniques de médiation
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • PREVENTION SPECIALISEE

Offre n°109 : Agent de sécurité (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Carte Pro/ Diplôme aps
    • 95 - CERGY ()

Notre entreprise, société de sécurité privée basée dans le Val d'Oise, recherche pour compléter ses équipes : Un agent de sécurité au sein d'une agence accueillant du public le matin en CDI
Du lundi au Jeudi de 8H45 à 13H00 et le vendredi de 8H45 à 12H30

Vos missions seront les suivantes : - s'assurer du respect des règles sanitaires et de sécurité du site
- Assurer un rôle de médiateur en cas de conflit
- Vous avez le sens du service et êtes à l'aise dans la relation avec le publique
- Bonne tenue de la main courante

pour cela, il vous fera obligatoirement être en possession - d'une carte professionnelle à jour CQP/diplôme APS

Compétences

  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • ACS SERVICE

Offre n°110 : Toiletteur-H/F (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - VILLENNES SUR SEINE ()

Au sein du magasin de Villennes, vous serez en charge du bon fonctionnement du service Toilettage proposé à nos clients. Vos missions consisteront à :

- Accueillir la clientèle et organiser les rendez-vous.

- Réaliser les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, ) en respectant les caractéristiques de l'animal.

- Proposer les produits complémentaires auprès des clients et les conseiller sur les bonnes pratiques du quotidien.

- Veiller à la bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel.

- Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne.

Titulaire d'un certificat de toiletteur, vous connaissez les techniques de toilettage et êtes rigoureux sur le respect des règles d'hygiène.

Vous avez une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes attentif, bienveillant et passionné par les animaux.

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°111 : Ouvrier / Ouvrière pépiniériste

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ACHERES ()

Sous la supervision d'un agent de maitrise, les tâches confiées seront les suivantes :
- Binage et désherbage des cultures
- Travaux de rempotage / plantation / semi/ division et arrachage au sein d'une équipe
- Conditionnement et préparation des commandes de végétaux lors des campagnes de livraisons
- Tous travaux d'entretien des espaces et de nettoiement

Entreprise

  • VILLE DE PARIS

Offre n°112 : Assistant technique et administratif contrats & marchés (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 95 - PONTOISE ()

Au sein du Pôle Patrimoine, rattaché(e) à la Direction de l'Expertise et de la Performance Technique et sous la responsabilité du Responsable Contrats de maintenance et marchés d'entretien, l'assistant technique et administratif assure la gestion administrative et budgétaire des contrats de maintenance et marchés d'entretien en charge par le service Prescription Contrats, en lien avec le Gestionnaire marché.

Il/elle suit et analyse les indicateurs d'activité et veille à garantir les niveaux de services contractualisés.

Missions:

- Assurer la gestion des courriers du service Prescription Contrats
- Répertorier l'ensemble des documents contractuels (contrats, marchés, avenants)
- Assurer la relation avec les différents prestataires sous contrat
- S'assurer du bon suivi des plans de prévention des prestataires sous contrat
- Établir et tenir à jour les fiches de « synthèse » des contrats et marchés
- Maintenir à jour les tableaux de bord de suivi des contrats et marchés de la DEPT (date de début, date de fin, renouvellement si expresse),
- Effectuer la révision annuelle des contrats,
- Suivi de la bonne exécution des contrats - fiches qualité,
- Assister le Responsable Contrats et le Gestionnaire Marchés, dans le montage du renouvellement des marchés,
- Piloter en lien avec le Gestionnaire Marchés, la contractualisation des contrats de sous-traitance,
- Suivi des dossiers d'agrément de sous-traitance en lien avec le Gestionnaire Marchés,
- Analyse et suivi de l'activité de notre prestataire de permanence téléphonique d'Astreinte.

Compétences

  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - outils bureautiques

Entreprise

  • OPAC VAL D OISE HABITAT

Offre n°113 : Auxiliaire de puériculture ou Educateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - auprès de jeunes enfants
    • 78 - TRIEL SUR SEINE ()

Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans.

Le matin, vous assurez la préparation du repas des enfants avec des produits frais, l'après-midi la garde et l'éveil des enfants , et le nettoyage du sol après leur départ.

Profil recherché :
- Vous disposez du diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants
OU obligatoirement du CAP petite enfance avec expérience
- Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation.
- Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe.

Vous travaillerez du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat) | Bac ou équivalent
  • - éducateur jeune enfant (Diplôme d'Etat) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • OCEANE

Offre n°114 : Agent de recouvrement (F.H) (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - MAISONS LAFFITTE ()

Ta future équipe
La team DAF est aujourd'hui composée d'environ 6 personnes ayant des profils variés (comptabilité, ADV, services généraux ). Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) chargé.e de recouvrement qui sera basé(e) au siège social du Groupe, à Maisons-Laffitte (78).

Tes futures missions
La mission consiste à gérer un portefeuille de créances multi-filiales pour lequel tu devras :
Assurer le recouvrement rapide des créances par des relances téléphoniques puis écrites
Identifier les motifs du non-paiement et mettre en place des solutions adaptées aux situations rencontrées
Saisir dans le logiciel SalesForce les actions menées
Préparer les courriers de mise en demeure
Préparer les dossiers qui nécessiteraient une action judiciaire
Etablir un reporting Hebdomadaire sur les créances irrécouvrées

Profil
De formation supérieur dans le domaine du recouvrement, tu justifies d'une expérience de minimum 2 ans en la matière
Tu as une bonne connaissance capacité d'écoute et le goût du challenge
Tu es rigoureux, organisé, dynamique et sais faire preuve de fermeté
Tu as une bonne orthographe et une bonne capacité d'élocution
Tu as un niveau d'anglais professionnel

Bon à savoir :
After-works mensuels « tout se fête »
QVCT intégré à nos initiatives trimestrielles RSE
The Séminaire annuel pour les 280 collabs du groupe
4 actions de mécénat/an choisies par notre Communauté
Collab'S.Experience (CSE) t'offre : chèques vacances, chèque culture, chèque noël, plateforme Leeto, Weekend au ski, abonnement sportif...
RTT en + des congés payés et des congés d'ancienneté
Une prime vacances en juin associée à la participation
Resto-Flash, app dématérialisée 10€/jour cumulé sans limite d'achat
Equilibre vie pro/perso : 2 jours de télétravail/semaine + 6 berceaux/an pour l'accompagnement à la parentalité
Package à partir de 30K€

Notre process et tes différents entretiens :
Un premier contact téléphonique avec Aurélia, notre Responsable Talents
Un entretien avec Aurélia
Un second entretien avec Céline, notre DAF
Un retour, qu'il soit positif ou négatif

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • TVH CONSULTING

Offre n°115 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MAURECOURT ()

Vos principales tâches :
-Saisir les factures clients
-Saisir les devis clients
-Saisir divers courriers
-Standard téléphonique
-Vérifier les factures fournisseurs
-Préparer le dossier documents pour cabinet comptable

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • C G ILE DE FRANCE

Offre n°116 : Agent / Agente de propreté urbaine (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ERAGNY ()

Missions :
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé et lavage des rues de la commune
- Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers
- Entretenir les équipements et matériels tout en respectant les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
- Procéder à des activités de manutention
- Conduite des véhicules (benne, VL et tracteur) et vidage des bennes
- Activités ponctuelles : Manifestations, accueil et accompagnement de nouvelles recrues, remplacement, etc

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Travail en extérieur et station debout prolongée
  • - Utilisation d'outils liés aux fonctions

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°117 : Agent de Sécurité Escorteur (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - CERGY ()

Nous recherchons 1 Agent (e) de Sécurité Escorteur pour rejoindre notre équipe. Vous allez évoluer sur un site logistique pour le compte d'un de nos clients prestigieux.

Permis B obligatoire avec plus de 3 ans de détention.

Missions :
- Sécurisation des transports de marchandise au départ d'un point A jusqu'au point B.
- Report des anomalies rencontrées durant votre service.
- Surveillance des véhicules sur site avant leur départ par la route.

Compétences requises :
- Rigueur, calme et sens de l'observation.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Compétence à gérer son stress et pouvoir gérer des situations d'urgence.
- Capacité à respecter les procédures établies et rendre compte.

Diplômes :
- Carte professionnelle en cours de validité.
- SST
- Permis B +3 ans (Obligatoire)

Vous cherchez de nouveaux défis et vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Nous attendons vos candidatures et nous vous recontacterons après étude de cette dernière.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Protection des biens
  • - Protection des personnes
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Sécuriser un convoi routier
  • - Détecter les comportements suspects
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Transmettre de l'information
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Formations

  • - sauvetage secourisme travail (Sauveteur secouriste du travail) | Aucune formation scolaire
  • - prévention sécurité (Titre professionnelle APS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOCIETE OISE PROTECTION

Offre n°118 : Secrétaire de direction en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - JOUY LE MOUTIER ()

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 04/04/2024 à 50% (temps de travail annualisé : 803.5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h).

Activités principales :
- Accueil
- Gestion courrier et courriels
- Diffusion d'information
- Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
- Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
- Gestion et alimentation de la base élèves,
- Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
- Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
- Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
- Suivi de l'orientation,
- Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans.

Savoir :
- organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
- techniques de communication écrite et orale, technique du domaine.
Savoir-faire :
- Traitement d'information
- Travailler en équipe,
- Organisation, planification
- utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
- discrétion, neutralité, rigueur.

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°119 : Médiateur(rice) Social(e) et Numérique (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - POISSY ()

Descriptif du poste
*** Vous êtes éligible au contrat adulte relais, avez plus de 26 ans et résidez en quartier prioritaire de la ville.***


Les Médiateur(rice) Social(e) et Numérique (H/F)du Pimms Médiation Yvelines sont un maillon important de la relation entre les services publics et les usagers en difficulté.

Vos missions seront :

- Orienter vers le bon interlocuteur (assistantes sociales, conseillers emploi,...)
- Accompagner dans toutes les démarches de la vie quotidienne (rédaction de courriers, remplissage de formulaires, etc )
- Accompagner dans l'utilisation d'Internet et la relation avec les services distants
- Informer sur les produits et services des opérateurs de services publics (horaires de trains, de l'ouverture des agences ou des bibliothèques, qualité de l'eau, ...)
- Expliquer des modalités de facturation, l'utilisation d'un mandat postal,...
- Conseiller sur la gestion du budget familial, la maîtrise de la consommation d'énergie,...
- Travailler avec les acteurs du territoire et participation à son développement
- Diagnostiquer les difficultés et élaborer des propositions alternatives


Vous avez une formation dans le domaine de la médiation sociale ou de l'animation ou obtenu votre baccalauréat.

Ayant le sens de la communication, vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire et vous êtes d'une grande disponibilité. Vous avez l'aptitude à créer un climat de confiance et à adapter votre communication à différents publics et à maitriser vos émotions.

A vos qualités relationnelles et pédagogiques s'ajoutent votre aptitude à travailler en mode projet et en équipe, et à être force de proposition.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Assurer une médiation
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Offre n°120 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

* Préparer et conditionner les commandes individuelles - marchandises de Gros Volume et port de charges lourdes.
* Lire, comprendre les bons de préparation, veiller à la bonne production avec analyse des références classer par ordre alphanumérique
* Sélectionner les produits sur la base picking,
* Utilisation d'une douchette pour scanner la marchandises
* Peser, cercler et mesurer les colis avant acheminement vers la zone d'expédition.
* Enregistrer la commande dans le système informatique,
* Rouler les palettes de la zone de préparation au quai de chargement
* Filmage et contrôle des palettes
* Nettoyer et ranger le poste de travail,

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LEADINSIDE

Offre n°121 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CONFLANS STE HONORINE ()

Assistance de la direction de la crèche : gestion des agendas, suivi de la messagerie, prise de notes, comptes rendus de réunion ..
Vous êtes en contact avec les parents et répondrez à leur questionnement.
Tenue du standard téléphonique : prise d'appel, gestion des messages
Vous effectuerez le suivi de dossiers, l'analyse de données et leur saisie dans l'outil dédié afin d'effectuer la facturation.
Polyvalence des tâches : secrétariat de base et missions plus complexes - avoir une bonne mémoire est indispensable au poste.
L'amplitude horaire va de 8H30 à 19H00.
Travail 1 samedi par mois pour la réunion d'équipe.

Vous devez OBLIGATOIREMENT joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre candidature.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION BABY LOUP

Offre n°122 : Médiateur / Médiatrice adulte relais

  • Publié le 28/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 48 mois
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Le médiateur, la médiatrice sera embauché(e) dans le cadre du dispositif des contrats adulte - relais (accessible aux personnes âgées de + de 26 ans et domiciliées dans un quartier prioritaire au titre de la politique dela Ville) sur un contrat à durée déterminée de trois années susceptible d'être renouvelé pour une durée de trois ans sans possibilité de prolongation au-delà de deux CDD de trois ans. Il ou elle sera chargé(e) de
- diriger le dispositif d'accompagnement de la scolarité des enfants et des adolescents accueillis dans le cadre de la mise en oeuvre du contrat local d'accompagnement à la scolarité conclu entre la CSF-Sartrouville, la CAF et la Préfecture des Yvelines.
- de rechercher le dialogue avec les établissements scolaires dans lesquels les enfants et adolescents mentionnés dans l'alinéa précédent, poursuivent leur scolarité,
- faciliter le dialogue entre les établissements scolaires et les parents,
- accompagner et renforcer la fonction parentale en soutenant les initiatives prises par les parents ou en leur faveur,
- développer la capacité d'iniitiative et de projet et particper au dévdeloppement de la vie associative.

La prise de fonction aura lieu au plus tard le 5 décembre 2024.

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Concevoir des animations selon les types de publics
  • - Sensibiliser un public
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Communication écrite et orale
  • - compétences pédagogiques
  • - tres bonne maîtruse de la langue Française

Entreprise

  • CONFEDERATION SYNDICALE DES FAMILLES

    association familiale laïque

Offre n°123 : Agent / Agente de maintenance (H/F)

  • Publié le 27/12/2023 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans maintenance des bâtiments
    • 78 - CONFLANS STE HONORINE ()

L'association Cité Lien Partenariat Bienveillance, crée en 2017 porte plusieurs activités (hébergement, logement temporaire, domiciliation, aide alimentaire, cours FLE, aide aux devoirs (primaire et collège), aide à l'insertion professionnelle et aide psychosociale)

Sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration avec une équipe sociale vous serez principalement en charge de l'entretien des bâtiments et des jardins, de la partie technique et des réparations des centres d'hébergement (intérieur et extérieur) dans le respect des consignes de sécurité et des mesures de protection.

Qualités personnelles, relationnelles :
Sens relationnel, capacité d'adaptation et de réactivité, aptitude à travailler en autonomie mais également en équipe, conscience professionnelle et disponibilité, sens du service public - solides connaissances et rigueur extrême dans le respect des normes, savoir rendre compte.

Horaires : 37 heures du lundi au vendredi + interventions occasionnelles le week-end

Missions principales :

- Diagnostic des pannes
- Travaux d'électricité, de peinture, de plomberie, de petite menuiserie, de serrurerie, etc (mobilier, plomberie, électricité, peintures, joint de salle de bains, canalisations, )
- Dépannage (remplacement d'appareils défectueux, ampoules/néons, blocs de secours, etc)
- Déménagement et changement de mobilier dans les chambres et dans les parties communes.
- Travaux de jardinage,
- Préparation et débarrassage des salles de réunions, de réception, ...)
- Participation à l'aide alimentaire (conduite du camion + chargement et déchargement des ramasses, distribution des repas)

Compétences requises :

De formation CAP,BAC, BTS Pro, BTS /connaissances dans les autres corps de métier du bâtiment ;
Vous possédez les habilitations électriques B1H1 et formation SST et le permis VL (multiples déplacements sur le secteur Andrésy/Conflans Sainte Honorine/Achères)

Et vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum dans la maintenance et entretien des bâtiments.

A disposition :
Outillage et petit matériel d'entretien liés à sa profession
Véhicule avec carte carburant pour déplacement professionnels
Équipements de protection individuels (EPI) : Vêtements pour le corps, Chaussures de sécurité, Gants de travail et isolant.
Matériel informatique

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de base en plomberie
  • - Électricité
  • - Caractéristiques des enduits
  • - Caractéristiques des peintures
  • - Menuiserie bois
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Caractéristiques des revêtements muraux
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Monter du mobilier
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Entretenir un logement
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Préparer un support, une matière
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Savoir faire preuve de discrétion
  • - Savoir faire preuve de neutralité
  • - Avoir un comportement professionnel
  • - Être bon bricoleur

Entreprise

  • CITE LIEN PARTENARIAT BIENVEILLANCE

Offre n°124 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Achères ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°125 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Conflans-Sainte-Honorine ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°126 : Assistant communication (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Au sein de l'équipe dédiée à la communication (4 personnes), rattachée directement à la Direction Générale, vous apprendrez et participerez à toutes les actions de communication interne et externe. Vous aurez ainsi l'opportunité de travailler, sous la supervision du responsable du service, à la fois sur les réseaux sociaux, l'intranet les émissions vidéo, les reportages photos et sur les projets évènementiels.
La Caf du Val d'Oise produit ainsi une quinzaine de vidéos chaque année, plus de 200 articles internes, et plusieurs centaines de posts sur les différents réseaux sociaux qu'elle gère. En interne, la Caf organise chaque année plus une dizaine d'événements dédiés à la cohésion d'équipe et au bien-être des collaborateurs.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Au sein de l'équipe dédiée à la communication (4 personnes), vous apprendrez et participerez à la conception, au tournage, à la réalisation et à la diffusion de vidéos à la fois en interne (salariés), et en externe (allocataires et partenaires).

Vous participerez aussi activement à la communication externe de la CAF sur les réseaux sociaux, au développement des relations presse et des relations partenariales. Vous serez ainsi associé sur toute la conception graphique, de la prise de photos au design graphique.

Enfin, vous serez associé(e) aux différents événements qui sont organisés au fur et à mesure de l'année (journée des familles, séminaires annuels, évènements autour du sport et de la culture).

La proposition d'alternance dans notre structure vous permettra ainsi d'appréhender les reportages photos et vidéos, la communication écrite, la PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator, etc ), la conception audio (podcasts) et l'évènementiel.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous recherchez un contrat en alternance pour la validation de votre Bac+3 ou supérieur en communication, marketing ou en graphisme.

Vous êtes passionné d'images, de graphisme et de vidéo ? Cette alternance est faite pour vous ! Nous recherchons une personne qui adore ces sujets, et nous nous chargeons de lui apprendre à utiliser les différents outils. Si vous savez déjà comment une partie de ces logiciels fonctionnent (suite Adobe, Canva, Da Vinci Resolve, Canva, etc ), ce sera du bonus pour votre candidature.

Vous avez envie de rejoindre un organisme avec une mission qui a du sens ? Nous permettons à plus de 600 000 habitants du Val d'Oise de vivre dignement chaque année.

L'alternance démarrera en septembre 2024, pour une durée de 2 ans minimum.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

Le dispositif de sélection se fera d'abord via un entretien téléphonique, puis les candidats retenus seront reçus pour un entretien et un test écrit.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES VAL D'OISE

Offre n°127 : Référent(e) technique en comptabilité H/F (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

Rattaché(e) à la Fondé de Pouvoir, vous veillerez à garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables.

Les missions qui pourront vous être confiées sont :

- Veillez à la sécurité et à la régularité des opérations comptables de l'organisme ;
- Assurer le respect des échéances, la fiabilité et la sécurité des traitements ;
- Ajuster et apurer les comptes ainsi que les dettes et créances y afférant ;
- Vérifier les opérations de dépenses et de recettes des gestions budgétaires et techniques ;
- Vérifier la concordance entre l'inventaire et la comptabilité ;
- Saisir les écritures comptables et les faits générateurs ;
- Recevoir les saisies attributions ;
- Contrôler les états du bilan ;
- Etablir des documents pour le rapport du Directeur Comptable et financier ;
- Effectuer les opérations de trésorerie.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ALLOCATIONS FAMILIALES DU VAL D'OISE

Offre n°128 : RESPONSABLE DE MAGASIN H/F (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Pontoise ()

Nous recrutons pour un de nos clients basés dans la région de Pontoise sur un poste de Responsable de Magasin H/F.

Le/la responsable de magasin contribue à la définition de la stratégie du magasin.

Voici une liste non exhaustive de ses missions :

* Développer la performance économique du magasin en collaboration avec ses équipes
* Coordonner l'animation commerciale et superviser l'exploitation

Au niveau commercial :

- Mettre en œuvre la politique commerciale définie par la direction générale

- Organiser et superviser l'activité de la surface de vente

- S'assurer du bon référencement produit et du bon achalandage des rayons

- Vérifier l'étiquetage des produits

- Contrôler régulièrement les DLC

- S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité (contrôle températures/ nettoyage, vérification des cahiers de contrôle mensuels, .)

- S'assurer du respect des procédures au niveau qualité de service (accueil, accompagnement, encaissement client, port de la tenue, proposition en caisse de la carte de fidélité)

- Veiller à la bonne application des tarifs et des promotions

- Proposer des actions pour dynamiser les ventes

- Contribuer au sourcing fournisseurs pour booster les ventes et améliorer les marges - Contribuer à l'élaboration des promotions hebdomadaires

- Assurer le suivi des avoirs en liaison avec les services administratifs du siège

- Organiser les inventaires trimestriels et mettre en place des inventaires plus fréquents si besoin

Au niveau du management :

- Recruter le personnel en collaboration avec la direction et assurer la motivation, la formation des équipes avec maîtrise des coûts préétablis

- Vérifier la cohérence des plannings du magasin et les adapter en fonction de l'activité

- Contrôler l'envoi hebdomadaire des plannings au siège

- Gérer les absences de manière à assurer le bon fonctionnement du magasin en cas d'urgence

- Surveiller la propreté des tenues et l'hygiène corporelle

- S'assurer du respect du port des EPI

Au niveau de la gestion administrative :

- Contrôler son CA en fonction des objectifs

- Tenir un tableau de bord à jour (temps, événements ponctuels modification de l'environnement : ouverture ou fermeture d'un magasin proche, manifestation locale..) afin de justifier les variations de CA

- Transmettre tous les lundis au siège le tableau de bord avec les résultats du magasin - S'assurer que tous les documents remontent bien au siège une fois par semaine,...

Salaire : Fixe : à partir de 33600€ Brut par an + Primes

Horaires hebdomadaires : 42 Heures par semaine


Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience dans le secteur agroalimentaire

Idéalement, vous avez une première expérience similaire dans la gestion d'un point de vente.

Vous avez de l'expérience et/ou une forte appétence commerciale.

Vous êtes organisé, gestionnaire et rigoureux.

Entreprise

  • ALMO RH

Offre n°129 : Chargé / Chargée d'Orientation SIAO (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - CERGY ()

Le Pôle Veille Sociale est composé de deux dispositifs distincts :
le SIAO 95, intégrant le 115 (plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation), un service Hébergement/logement (en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement intermédiaire), une Mission Logement (pour faciliter l'accès au logement et la formation des professionnels) et des missions transversales (Observation sociale départementale, coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et rédaction de publications à destination des professionnels du secteur).

PRINCIPALES MISSIONS :

- Centraliser et identifier l'offre d'hébergement et de logement transitoire
- Traiter l'ensemble des demandes d'hébergement adressées au SIAO en veillant à ce qu'une évaluation sociale soit réalisée par le travailleur social référent
- Procéder aux orientations de manière la plus adaptée possible
- Traiter les demandes d'informations des partenaires par des réponses appropriées ou en les orientant vers d'autres dispositifs ou services compétents
- Assurer le lien entre les structures d'hébergement et de logement intermédiaire et les organismes prescripteurs
- Préparer, participer ou animer des réunions partenariales (commissions situations complexes, coordinations, groupes de travail.) en facilitant les échanges et la réflexion autour de situation
- Assurer les bonnes relations partenariales
- Diffuser de l'information concernant le secteur : législation, état des lieux, problématiques spécifiques rencontrées (via la production de guides, d'articles, de formation.)

PROFIL REQUIS :

- Niveau 6 ou 7 ou diplôme de Travail Social avec 5 années d'expérience minimum
- Bonnes connaissances du secteur et des problématiques sociales
- Maîtrise des enjeux, des dispositifs et des procédures liées à la prise en charge des publics en difficulté d'hébergement ou de logement
- Autonome, dynamique, curieux et rigoureux
- Bonne capacité rédactionnelle
- Appétence pour travailler en équipe (esprit d'équipe, adhésion aux décisions.)
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation et d'engagement
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Permis de conduire

CONDITIONS :

Statut Cadre / CCNT 66 - congés trimestriels supplémentaires, titres-restaurant, CSE, mutuelle.
Rémunération selon diplômes et ancienneté

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - sciences sociales (Diplôme de Travail Social ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ESPERER 95

Offre n°130 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - PUISEUX PONTOISE ()

Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Responsable de magasin (H/F) en CDI

Vos missions principales seront les suivantes :

- Accueillir et recevoir les clients
- Fédérez les équipes pour servir au mieux la clientèle
- Animer et organiser la vie du magasin afin de développer les ventes, pour atteindre les objectifs,
- Veiller à la bonne application de la politique de l'entreprise,
- Veiller aux respects des normes Hygiène,
- Organiser le travail d'équipe et veiller au bon respect des plannings.
- Remonter les variables de paies.
Vous devez être à l'écoute de votre environnement et être force de proposition.
Nous recherchons un profil expérimenté de formation Bac3 à Bac5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la distribution alimentaire, avec management d'équipes et une bonne connaissance du rayon Fruits et Légumes.
Doté d'un bon leadership et d'un charisme naturel, vous êtes reconnu pour votre sens de la planification et de l'organisation. Ces qualités vous seront indispensables pour mener à bien vos missions.

Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise familiale en pleine évolution ?

Pour relever le défi envoyez votre candidature accompagnée de votre lettre de motivation.

Salaire négociable selon le profil
Salaire fixe variable sur objectifs
Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Types de primes et de gratifications :
-Heures supplémentaires majorées
-Primes
-Prime trimestrielle

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Responsable de magasin (H/F) en CDI

Offre n°131 : Cariste en préparation logistique F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - ERAGNY ()

Notre client sur Eragny est un acteur incontournable de la logistique contractuelle depuis 2001.
Présent dans de divers pays, le Groupe élabore des solutions globales et adaptées à chaque projet.

Dotés d'une forte capacité à innover, d'un savoir-faire en matière d'automatisation et d'une véritable volonté de développement durable, les collaborateurs du Groupe sont engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle. Ces atouts lui ont permis de se hisser au premier plan dans un domaine en forte croissance : le e-commerce.En qualité de cariste polyvalent (1.2.3.5) et rattaché au chef d'équipe, vous serez en charge de garantir le bon déroulement des opérations de montées ou de descentes et de préparation (approvisionnement).

Vos missions principales seront les suivantes dans le respect règles d'hygiène et de sécurité :

- Récupération des palettes livrées sur les quais et effectuer la montée
- Descente les palettes pour le réapprovisionnement des pickings

Vous devez maîtriser l'aspect général de la zone qui vous sera confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides

Salaire de référence : SMIC (11.65EUR/h brut) + primes productivité et qualités

Horaires : travail en équipe - poste possible en 2*8 Vous souhaitez apporter vos connaissances, vos compétences au sein d'une entreprise à taille humaine ?
N'hésitez pas à postuler, le poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°132 : Préparateur en Pharmacie d'officine CDI (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - POISSY ()

Pharmacie de quartier à Poissy (78300) avec une clientèle agréable et attachante, recherche un(e) préparateur(trice) à temps partiel ou complet (nb d'heures à définir ensemble) pour compléter une équipe travaillant dans une bonne ambiance.

DIPLOME DE PREPARATEUR DE COMMANDES EN PHARMACIE (bac + 2) obligatoire.

Poste polyvalent avec nombreuses missions: commandes, réception, conseils associés, délivrance et dispensation d'ordonnances, TROD, test antigénique, vaccinations, maintien à domicile...

Salaire selon nombre d'heures et expérience, à partir de 1767 euros brut/mois si semaine de 35 heures.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Homéopathie
  • - Phytothérapie
  • - Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Informer sur les modalités de la prescription

Formations

  • - préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE RACINE

Offre n°133 : ASSISTANT DE CLIENTELE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - CERGY ()

L'assistant(e) clientèle assure le traitement des commandes et gère administrativement leur suivi logistique. Il/elle réalise l'interface entre le client et les services internes. Il/elle optimise la satisfaction client et le climat de confiance tout en préservant les intérêts de l'entreprise.

L'assistant(e) clientèle est subordonné(e) au/à la Responsable Clientèle.

Vos missions :
- Il /elle est en relation directe avec les commettants (siège) dont il/elle a la charge et entretient une collaboration très étroite en interne avec les Pôles mutualisés et l'exploitation.
- Son portefeuille client est constitué de dossiers identifiés par la direction de business unit comme non complexes (ex : beaucoup de récurrent, pas de données techniques importantes, pas d'opérations complexes.).
-Gestion administrative des commandes : réaliser les devis simples, prendre les commandes et suivre leur réalisation, contrôler la pré-facturation, gérer les réclamations .
-Relation clientèle : s'assurer que la gestion des commandes et des opérations est conforme aux dispositions contractuelles, analyser les besoins clients pour proposer les solutions les plus adaptées, proposer des actions correctives en cas de réclamation ...
-Gestion logistique du dossier client : déployer et suivre les plans de progrès liés au dossier client, piloter des opérations, transmettre les informations logistiques aux équipes d'exploitation et en garantir le respect...
-Reporting et communication : participer à la consolidation des données d'activité client (KPI), ...

Connaitre la chaîne logistique
-Maîtriser les règles et procédures commerciales et administratives
-Connaitre les grilles tarifaires de son portefeuille clients
- Savoir restituer et consolider des informations
- Maitriser l'outil informatique et les outils nécessaires à l'exercice de la fonction :
o Pack office (bonne maîtrise d'Excel)
o Augusta, Harmony, l'application Call Center.
o Solutions digitales vendues aux clients

Votre profil :
-Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit (niveau d'orthographe et de syntaxe permettant une communication écrite de qualité)
-Aptitudes relationnelles et personnelles
-Aisance relationnelle
-Sens du service client
-Analyse et esprit de synthèse
-Rigueur, Précision, Réactivité
-Organisation, Gestion du temps et des priorités
-Capacités d'adaptation
-Capacités à travailler en équipe

Formation requise
Formation initiale : Bac+2 dans une filière commerciale

Formation interne :
- Augusta 2, Harmony, Navision .
- Formation au respect des process et des normes de qualité

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyse statistique
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Proposer des solutions techniques à un client
  • - maitrise Augusta, Harmony, l'application Call Cent
  • - maitrise d excel

Entreprise

  • ADEQUAT

    agence d intérim

Offre n°134 : CHARGE D'ETUDE JURIDIQUES EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - CERGY ()

L'exercice des missions du département juridique nécessite un travail en transversalité avec les services internes de la caf et externes, notamment pour les dossiers de recours liés à la gestion du handicap, et ceux liés à la précarité avec la gestion du Rsa et de la Prime d'activité.

Le service collabore également avec la médiatrice de la caf pour répondre à des demandes du Défenseur des droits quand elles sont liées à des problématiques de nature juridique, ou encore il assure un conseil juridique.

Un contrat en alternance au sein de ce service serait pour les étudiants une opportunité de découvrir des activités diverses, du contentieux amiable au contentieux judiciaire et administratif.
La possibilité de participer à une commission de recours amiable, à une commission fraude et d'assister à des audiences devant le Tribunal judiciaire ou la Cour d'Appel seraient également enrichissantes.

Vous serez rattaché(e)s au service juridique mais plusieurs services de la CAF vous seront présentés, ce qui vous permettra d'avoir une vue d'ensemble de l'organisation.
Par cette alternance, vous développerez vos capacités rédactionnelles, votre esprit de synthèse, votre aptitude à travailler en autonomie mais également à travailler en équipe. Vous aurez des missions variées, ce qui vous permettra de diversifier votre activité.
Ces compétences que vous développerez vous serviront ainsi lors de votre cursus universitaire, mais également pour votre vie professionnelle.


PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un Master I Droit de la Santé et de la Protection des personnes ou d'un Master I droit Parcours Contentieux ou d'un Master I Droit de la Sécurité Sociale, vous recherchez une alternance d'un an parallèlement à une inscription en Master II en Droit.
Une connaissance d'Excel et de Power point serait appréciée.

ÉTAPES CLÉS DU RECRUTEMENT
Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre, au plus tard le 16/04/2024.

Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.
CONDITIONS PARTICULIÈRES
L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière :

- Une rémunération mensuelle brute versée sur 14 mois selon le contrat d'alternance et le profil retenu ;
- Une prime d'intéressement ;
- Une participation aux frais de transport à hauteur de 50% ;
- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65€ dont 60% pris en charge par l'employeur ;
- Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
- Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an (en fonction de la durée hebdomadaire choisie) ;
- Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée, un accord de télétravail ;
- Un environnement de travail agréable ;
- Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Rédiger un acte juridique ou règlementaire

Entreprise

  • CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES VAL D'OISE

Offre n°135 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale CDD (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - CERGY ()

Présentation Studapart :
Spécialiste du logement étudiant, Studapart œuvre pour satisfaire les besoins globaux de location tant vis à vis de la flexibilité que de la sécurité des loueurs comme des locataires.
Plus de 40 collaborateurs se réunissent chaque jour pour offrir un accès au logement plus juste et plus efficace face au plus grand nombre.
Forte de plusieurs levées de fond, l'ambition de l'équipe est au zénith : maintenir une très forte croissance et continuer à innover sur un marché parfois en décalage.

Rejoignez l'un des plus beaux projets du moment !

Tes missions

Au sein d'une équipe enthousiaste et experte de 10 personnes, ton principal défi sera d'accompagner les clients propriétaires dans la location de leur logement.

Véritable conseiller(e) attitré(e), tu seras présent(e) à chaque étape du processus de location du propriétaire jusqu'à la réservation en ligne de son logement.
Une fois le logement réservé, le relais sera transmis aux équipes CX qui s'occuperont des questions relatives à la location.

Tes principales missions seront de gérer un portefeuille client. C'est à dire :

- Présenter le service et le positionner dans l'univers concurrentiel pour en démontrer les bénéfices.
- Conseiller les clients sur leur annonce et processus de location afin de louer rapidement leurs logements
- Conseiller les clients sur les services additionnels à prendre ou non en fonction de leurs besoins : Assurance contre les loyers impayés, dynamiser l'attractivité des annonces (Boost)

Suivre les clients dans leur processus locatif avant la réservation en ligne :

- Répondre aux questions et anticiper les éventuels blocages
- Vérifier et rappeler le cas échéant les règles de fonctionnement et les valeurs de la plateforme

Développer la relation commerciale :

- Développer la fidélisation grâce à la pertinence et à la qualité des échanges via le processus de réservation.
- Inciter le client à privilégier la plateforme et à développer son usage : Augmentation du nombre de logements commercialisés sur la plateforme, utilisation des services additionnels.
- Collaborer avec les autres équipes pour suivre et veiller à une couverture de l'ensemble du cycle de location du client.


Profil recherché

- Plus qu'un diplôme ou une formation commerciale, Nous recherchons des personnes motivées, qui ont envie d'apprendre, qui s'adaptent vite et aiment le challenge.
- Très bonne maîtrise du français et de l'anglais lu/écrit/parlé.
- Appétence pour la démarche commerciale et le goût de la relation client
- Excellent relationnel te permettant de développer facilement des relations avec l'ensemble de tes interlocuteurs, de répondre à leurs attentes et d'anticiper leurs besoins
Dynamique,débrouillard(e), impliqué(e), l'envie d'apprendre et d'être force de proposition sont de vrais atouts chez toi.
Une première expérience en relation clientèle est souhaitée.

La bienveillance et le partage sont maîtres à bord !

Dans un environnement de travail agréable (bureaux à Cergy), vous pouvez déjeuner dans la cuisine aménagée "comme à la maison", Faire une petite pause "FIFA" ou aller à la salle de sport... en attendant les afterworks ou les événements d'équipe.

Vous bénéficierez également de tickets restaurant et la société participera à hauteur de 50% sur le Pass Navigo !

Type d'emploi : CDI

Salaire : 28 000,00€

Programmation :

Horaires flexibles
Amplitude de travail de 8 Heures/jour
Travail en journée

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • STUDAPART

Offre n°136 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale CDI (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - CERGY ()

Présentation Studapart :
Spécialiste du logement étudiant, Studapart œuvre pour satisfaire les besoins globaux de location tant vis à vis de la flexibilité que de la sécurité des loueurs comme des locataires.
Plus de 40 collaborateurs se réunissent chaque jour pour offrir un accès au logement plus juste et plus efficace face au plus grand nombre.
Forte de plusieurs levées de fond, l'ambition de l'équipe est au zénith : maintenir une très forte croissance et continuer à innover sur un marché parfois en décalage.

Rejoignez l'un des plus beaux projets du moment !

Tes missions

Au sein d'une équipe enthousiaste et experte de 10 personnes, ton principal défi sera d'accompagner les clients propriétaires dans la location de leur logement.

Véritable conseiller(e) attitré(e), tu seras présent(e) à chaque étape du processus de location du propriétaire jusqu'à la réservation en ligne de son logement.
Une fois le logement réservé, le relais sera transmis aux équipes CX qui s'occuperont des questions relatives à la location.

Tes principales missions seront de gérer un portefeuille client. C'est à dire :

- Présenter le service et le positionner dans l'univers concurrentiel pour en démontrer les bénéfices.
- Conseiller les clients sur leur annonce et processus de location afin de louer rapidement leurs logements
- Conseiller les clients sur les services additionnels à prendre ou non en fonction de leurs besoins : Assurance contre les loyers impayés, dynamiser l'attractivité des annonces (Boost)

Suivre les clients dans leur processus locatif avant la réservation en ligne :

- Répondre aux questions et anticiper les éventuels blocages
- Vérifier et rappeler le cas échéant les règles de fonctionnement et les valeurs de la plateforme

Développer la relation commerciale :

- Développer la fidélisation grâce à la pertinence et à la qualité des échanges via le processus de réservation.
- Inciter le client à privilégier la plateforme et à développer son usage : Augmentation du nombre de logements commercialisés sur la plateforme, utilisation des services additionnels.
- Collaborer avec les autres équipes pour suivre et veiller à une couverture de l'ensemble du cycle de location du client.
Profil recherché

- Plus qu'un diplôme ou une formation commerciale, Nous recherchons des personnes motivées, qui ont envie d'apprendre, qui s'adaptent vite et aiment le challenge.
- Très bonne maîtrise du français et de l'anglais lu/écrit/parlé.
- Appétence pour la démarche commerciale et le goût de la relation client
- Excellent relationnel te permettant de développer facilement des relations avec l'ensemble de tes interlocuteurs, de répondre à leurs attentes et d'anticiper leurs besoins
Dynamique,débrouillard(e), impliqué(e), l'envie d'apprendre et d'être force de proposition sont de vrais atouts chez toi.
Une première expérience en relation clientèle est souhaitée.

La bienveillance et le partage sont maîtres à bord !

Dans un environnement de travail agréable (bureaux à Cergy), vous pouvez déjeuner dans la cuisine aménagée "comme à la maison", Faire une petite pause "FIFA" ou aller à la salle de sport... en attendant les afterworks ou les événements d'équipe.

Vous bénéficierez également de tickets restaurant et la société participera à hauteur de 50% sur le Pass Navigo !

Type d'emploi : CDI

Salaire : 28 000,00€

Programmation :

Horaires flexibles
Amplitude de travail de 8 Heures/jour
Travail en journée

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Techniques d'écoute active
  • - Techniques de vente individualisée (one to one)
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • STUDAPART

Offre n°137 : Chargé de clientèle secteur paramédical h/f (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Maisons-Laffitte ()

Vos missions :

En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre.

Pour ce faire, vos missions sont :
Commerciales:
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
- Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes
- Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL
- Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires )

Administratives:
- Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur
- Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre
- Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés

Techniques:
- Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks
- Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires
- S'assurer de la bonne tenue du centre

Strasbourg
24 heures hebdomadaires

Votre profil :
Une expérience dans le domaine médical est appréciée.
Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins.
Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • AMPLIFON FRANCE

Offre n°138 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

Nous recherchons un secrétaire comptable h/f avec expérience dans le secteur du bâtiment, prise de poste immédiate, 39 heures par semaine en CDI, salaire 2.500 euros brut.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Classer des documents
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • SEP 95

Offre n°139 : Agents de fabrication (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ST OUEN L AUMONE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Saint Ouen l'Aumône (95) des Agents de fabrication H/F. Poste à pourvoir en intérim !!
Vos principales missions :
- Alimenter les machines et matière et / ou pièces
- Répondre aux obligations de cadence de production
- Savoir produire et régler sur 1 process de fabrication ou maintenir en production plusieurs process
- Renseigner le système de suivi de production
- Réaliser l'autocontrôle de sa production et enregistrer les résultats sur les supports prévus
- Signaler les anomalies de fabrication à son responsable et mettre les postes concernés en quarantaine
- Assurer la maintenance préventive de 1er niveau
Vous devrez garantir la conformité des pièces en vérifiant la fonctionnalité et l'étalonnage des moyens de mesure, avertir le pilote technique ou son responsable en cas de dérive du process.

Idéalement vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et polyvalent Alors ce poste est fait pour vous !
Horaires d'équipe : 2*8
Rémunération : 11,52EUR de l'heure + 200 euros / mois de prime d'équipe
Idéalement vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et polyvalent Alors ce poste est fait pour vous !
Horaires d'équipe : 2*8
Rémunération : 11,52EUR de l'heure + 200 euros / mois de prime d'équipe

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°140 : Aide-pâtissier / Aide-pâtissière (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

Dans le cadre de son développement, Aux Merveilleux de Fred, recherche de nouveaux Vendeurs/ses - Aide Pâtissiers/ères pour intégrer ses équipes dans différentes boutiques d'Ilede-France. Employé(e) valent(e), le/la vendeur/se - Aide Pâtissier/ère travaille sous le management de la responsable du magasin.

Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes ponctuel et rigoureux ? Vous avez envie de produire des produits d'excellence pour le plus grand nombre ? Vous êtes autonome dans vos missions ? Venez nous rejoindre !

Missions principales :
- Vente : utilisation de la caisse, connaissance des produits et bon conseil clientèle
- Production : appliquer les recettes des différentes crèmes, assembler les gâteaux, côpeauter les gâteaux
- Entretien des espaces de travail et du matériel

L'espace de travail des équipiers est ouvert sur l'espace de vente et visible de tous. De ce fait, ces derniers doivent être rigoureux, propres et au service du client.

Horaires : 07h30-14h30 ou bien 13h30-20h30 - travail les week-ends
Les horaires de travail seront fractionnés, compris entre 7h30 - 14h30 ou 13h30 - 20h30 à raison de 5 jours par semaine avec 2 journées de libre

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Préparer des aliments
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - vendeur

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUX MERVEILLEUX

Offre n°141 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

Réaliser et superviser les approvisionnements matières et composants.
Gérer un carnet de commandes client (enregistrement de commande, gestion des délais)
Gérer les revues de faisabilité et les revues de lancement avec les clients.
Création et édition de gammes de fabrication suivant les exigences de nos clients
Assurer de manière proactive, le suivi des fournisseurs et des sous-traitants.
Assurer, en collaboration avec le service de production, la réalisation dans les délais des fabrications internes.
Vérifier le taux de rotation de stock et le taux de remplissage pour que les matières/fournitures destinées à la production soient toujours disponibles.
Participer activement aux actions d'amélioration de l'entreprise.
Réaliser mensuellement le reporting des indicateurs de performance.

COMPÉTENCES ATTENDUES :
Maitrise des contraintes techniques liées à la gestion de stock et à l'approvisionnement.
Connaissance des normes et des réglementations applicables au secteur aéronautique.
Être réactif(ve) et savoir résoudre les problèmes avec efficacité.
Être organisé(e) et être force de proposition.
Une bonne maitrise de l'anglais serait un atout.
Savoir travailler en équipe et contribuer à la réussite des projets.
Maitrise des outils informatiques (Excel, ERP)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Offre n°142 : Secrétaire en auto-école (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ACHERES ()

Poste temps partiel 25h à pourvoir de suite secrétaire auto-école
Sens de l'organisation et rigueur au travail seront apprécié
Accueil et renseignement clientèle
Inscription et suivi des élèves jusqu'au permis de conduire
Tenue de planning

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • FRANCE AUTO ECOLE

Offre n°143 : OPÉRATEUR DE QUARTIER (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - Vauréal ()

Vous effectuerez le nettoyage des cages d'escaliers, la rentrée et sortie des containers, gestion des encombrants et le nettoyage des appartements avant relocation.
Une personne énergique, autonome et polyvalente (intervention sur la commune de Vauréal).
Poste à pourvoir au 02 avril 2024.

Compétences

  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Organiser une tournée
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Repérer les dégradations des espaces publics

Entreprise

  • NACRE SERVICE

Offre n°144 : ANIMATEUR EN ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 78 - MAISONS LAFFITTE ()

La Ville de Maisons-Laffitte recrute des animateurs à temps complet (35H) et à temps non complet (30h/18h/7h10).

Rattaché(e) à la direction enfance et scolaire et placé(e) sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs, vous occupez les fonctions d'animateur auprès d'enfants de 3 à 12 ans.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- S'impliquer dans la communication avec les familles
- Être garant de la sécurité des enfants
- Participer à l'aménagement des locaux et garantir le respect du matériel
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités et d'animation
- Participer aux groupes de travail pilotés par le directeur de centre de loisirs

Plages horaires : Périscolaire

Type de contrat : 35h/30h/18h
- Temps d'accueil : 11h15 - 13h30 / 16h30 -19h (sauf mercredi pour les contrats de 18h)
- Temps de préparation : 14h15 - 16h30 (sauf jeudi)

Type de contrat : 7h10
- Temps d'accueil : 11h30 - 13h30 (mercredi non travaillé) + 2h30 de réunion tous les 15 jours

Mercredi et vacances scolaires :
- Accueil des enfants de 8h à 19h
- Pour les 30h, 25 jours de travail sont à effectuer pendant les vacances scolaires.

Profil recherché :
- Titulaire du BAFA, stagiaire ou équivalent (1ère expérience acceptée)
- Connaissance des étapes du développement de l'enfant
- Expérience pédagogique
- Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques en adéquation avec le projet pédagogique
- Savoir travailler en équipe à la mise en œuvre de projets communs
- Savoir s'inscrire dans une démarche de formation
- Être capable d'adapter son langage en fonction de son interlocuteur

Qualités :
- Écoute et aisance relationnelle
- Dynamisme
- Sens de la ponctualité
- Sens de l'organisation

Rémunération et avantages :
Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun

Postes ouverts au cadre d'emplois des adjoints d'animation par voie de détachement, mutation ou contractuelle à pourvoir dès que possible.

Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Alors n'attendez plus et postulez directement en nous partageant votre CV et lettre de motivation en nous précisant le type de contrat souhaité : 35h/30h/18h ou 7h10.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • MAIRIE DE MAISONS LAFFITTE

Offre n°145 : DIRECTEUR ADJOINT - CENTRE DE LOISIRS H/F (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 78 - MAISONS LAFFITTE ()

La Ville de Maisons- Laffitte recrute un Directeur d'accueil de loisirs H/F à temps complet afin de renforcer ses équipes.

Placé(e) sous la hiérarchie directe du coordinateur, et sous l'autorité du directeur du service Scolaire, Enfance et Restauration, vous organisez et gérez un accueil de loisirs primaire ou maternel sur Ie plan administratif et pédagogique. Vous vous appuyez sur Ie projet éducatif de Ia commune pour développer les projets pédagogiques péri et extrascolaires de votre structure.
Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues directrices et directeurs des autres accueils collectifs de mineurs et entretenez des relations privilégiées avec des acteurs éducatif du territoire (direction d'école, association ).
Vous contribuez, à travers la richesse des projets mis en œuvre, au rayonnement de votre structure d'accueil et à l'éducation des enfants dont vous aurez la charge.

Missions principales :

Concevoir et mettre en place un projet pédagogique en lien avec Ie projet éducatif,
Garantir la mise en place de projets d'animation diversifiés en cohérence avec les objectifs du service,
Encadrer une équipe d'animation pluridisciplinaire en participant au recrutement, à la formation et à leur évaluation,
Assurer Ie suivi des inscriptions des enfants en lien avec Ie service administratif,
Assurer la gestion des enfants accueillis avec un protocole d'accueil individualiste,
Elaborer et renseigner les tableaux de bord d'activités,
Garantir Ie maintien en état de la structure, la qualité d'accueil dans Ie respect des règlementations,
Assurer une communication de qualité envers les familles et faire Ie lien avec sa hiérarchie,
Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels,
Participer activement aux projets d'animation/manifestations de la ville en lien avec Ie secteur de l'enfance.


PROFIL RECHERCHE

Formations et compétences requises :

Diplômes : BEATEP (spécialité Activités sociales et vie locale), BPJEPS

Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant 3-11 ans,

Aptitude à gérer une équipe, à créer sa cohésion et à gérer les confits,

Aptitude à piloter et communiquer,

Aptitude à gérer un budget,

Maitrise de l'outil informatique,

Veille juridique dans Ie domaine de l'animation et maitrise de la réglementation en vigueur.

Savoir-être :

Sens des responsabilités et du service public

Respect de la hiérarchie et savoir rendre compte,

Qualités relationnelles aiguisées,

Rigueur, organisation et méthode,

Curiosité et créativité,

Réactivité en situation d'urgence,

Goût pour Ie travail en équipe et de terrain.

Rémunération et avantages :

Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 50% des frais de transports en commun - Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne)

Temps de travail : 36h hebdomadaire

Poste ouvert aux cadres d'emploi des Animateurs par voie de mutation, détachement ou contractuelle (CDD de 12 mois renouvelable) à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • MAIRIE DE MAISONS LAFFITTE

Offre n°146 : Animateur de loisirs pause méridienne (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

La Mairie d'Herblay recrute un Animateur de loisirs Pause méridienne (H/F)

Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation durant les pauses méridiennes.

VOS MISSIONS :
- Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des
sorties en tenant compte du public accueilli
- Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux
- Faire respecter les règlements intérieurs
- Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action
- Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants.

PROFIL
Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, (souhaité)
CAP Petite Enfance (souhaité)
Disponible sur les temps d'accueil périscolaires pause méridienne de 11h15 à 13h45.
Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants
Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant
Savoir bâtir des séances et supports d'animation
Dynamique, disponible, sociable, ponctuel(le)

HORAIRES DE TRAVAIL : Les lundis, mardis, jeudi et vendredis de 11h15 à 13h45.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - petite enfance (BAFA ou BAPAAT ou BPJEPS souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°147 : ANIMATEUR DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - Expérience de 1 à 2 ans
    • 95 - HERBLAY SUR SEINE ()

Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, CAP Petite Enfance

Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en oeuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation.

VOS MISSIONS :
- Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des sorties en tenant compte du public accueilli
- Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux
- Faire respecter les règlements intérieurs
- Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action
- Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants

Disponible sur les temps d'accueil périscolaire (matin, pause méridienne, soir) et/ou extrascolaire (mercredi, vacances)
Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants
Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant
Savoir bâtir des séances et supports d'animation
Dynamique, disponible, sociable, ponctuel

Temps de travail annualisé

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - petite enfance (BAFA / BAFAAT / CPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°148 : Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en alternance (Niveau BAC) (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur.

Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires.

**Opportunité de Carrière Passionnante dans la Grande Distribution ! **

**Devenez Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (AMUM) - Niveau 4 (équivalent niveau BAC) ****Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! **

Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans

**Objectifs de la Formation :**

- Gérer l'approvisionnement et piloter l'offre produits

- Animer une équipe avec des compétences en management opérationnel

- Développer l'efficacité commerciale dans un environnement omnicanal

**Profitez de l'Opportunité de :**

- Travailler 28h/semaine en magasin

- Suivre 7h/semaine de CFA

- Acquérir des compétences pratiques en merchandising et recrutement**Prérequis :**

Niveau III en vente obtenu ou 1 an d'expérience professionnelle

Niveau 1ere

**Ce que vous apprendrez :**

- Techniques de marchandising

- Coordination d'équipe et planification horaire

- Recrutement et intégration de nouveaux membres

**Modalités d'Inscription :**

- Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr

- Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

**Chiffres Importants de notre CFA :**

- Taux de réussite aux certifications professionnelles : 96%

- Taux d'insertion professionnelle après contrat : 83%

- Taux de satisfaction par jeune et par entreprise : 93%

**Débouchés Professionnels :**

- Adjoint Manager de Rayon (H/F)

- Directeur Adjoint (H/F)

- Chef de Magasin (H/F)

**Après l'AMUM, explorez le BTS Management Commercial Opérationnel (niv.5) avec notre soutien !**

**Rejoignez-nous pour un parcours enrichissant dans le monde du commerce et de la Grande Distribution !**

Type d'emploi : Alternance

Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°149 : Employé commercial H/F en contrat d'apprentissage (Niveau CAP) (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur.

Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires.

Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution !

Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3

Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois !

Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans

Objectifs de la Formation :

Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP
Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse
Compétences Visées :

Techniques de vente et de service
Tenue de caisse
Techniques de merchandising
Gestion des stocks
Connaissance des produits frais
Prérequis :

Expressions écrites et orales maîtrisées
Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur
Modalités d'Inscription :

- Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr

- Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Durée / Rythme de la Formation :

10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage)
28h/semaine en magasin
7h/semaine en CFA
Ce que vous apprendrez :

Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks
Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale
En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de :

Tenue des réserves et rangement des marchandises
Propreté et mise en place des opérations commerciales
Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires
Débouchés Après la Formation :

Employé de libre-service (H/F)
Vendeur en alimentation (H/F)
Personnel de caisse (H/F)
Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) !

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce !

Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication !

Type d'emploi : Alternance

Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois

Environnement de travail :

En présentiel
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°150 : Directeur (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

L'OSE recrute pour sa Maison d'enfants à caractère social Foyer Ensemble Danièle Saruhan-Opatowska de Saint Germain-En-Laye, accueillant 55 enfants de 13 à 21 ans en difficultés psychosociales
Notre structure se compose de 32 places d'accueil classique, 2 places pour l'urgence, 6 places pour la semi-autonomie (studios et appartement partagé) et 15 places en accueil et accompagnement à domicile (SEPAD). Cette organisation, nous permet aujourd'hui d'axer notre travail sur le champ de l'autonomie et sur des jeunes en respectant leur âge et leur parcours. Effectif du personnel 41,85 ETP
Directeur (trice) (H/F)
CDI - temps plein
Rémunération selon la CCNT 66
Poste basé à Saint Germain-En-Laye (78)
Missions:

Sous l'autorité du Directeur général, et par délégation du Président du Conseil d'Administration de l'Association, vous assumez la responsabilité générale et permanente du fonctionnement de l'établissement que vous dirigez.
Dans le cadre des orientations de l'Association fixées par le Conseil d'Administration et son Directeur général, et sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance vous êtes garant et responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet d'établissement dans le respect des lois en vigueur et participez à la réflexion associative du secteur de l'enfance et à sa mise en œuvre.

De formation universitaire en psychologie, service social, science de l'éducation avec des connaissances spécifiques : autodétermination, handicap, inclusion sociale, qualité de vie, case management, approche communautaire, pilotage d'activité et gestion budgétaire ;
Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires et en gestion de projet ;
Expérience de terrain et de la coopération partenariale
Autonomie, sens de l'initiative et des responsabilités

Vous assurez :

La sécurité des personnes et des biens qui vous sont confiés,
La qualité et l'évaluation des services aux usagers et à leurs familles,
La responsabilité de la gestion administrative et financière de l'établissement, en lien avec les services du siège de l'OSE (élaboration du budget prévisionnel, suivi et contrôle de son exécution réalisation du compte administratif, rapport annuel d'activité)
L'organisation et l'animation des projets éducatifs, individuels et collectifs, de soutien et de soins élaborés avec les équipes pluridisciplinaires placées sous votre autorité.
L'encadrement des salariés de la structure, la gestion des effectifs (besoins de recrutement, départs, absences, mobilités) et la mise en oeuvre d'une politique de formation adaptée,
L'organisation et l'animation des projets éducatifs individuels et collectifs avec les équipes pluridisciplinaires placées sous votre autorité,
La déclinaison des orientations des politiques publiques.
Le développement des partenariats professionnels
Vous maîtrisez la gestion budgétaire et administrative, ainsi que la gestion des ressources humaines et des relations sociales.
Vous êtes doté(e) de compétences managériales de conduite du changement, de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.
Vous participez aux contraintes d'une institution assurant l'hébergement permanent en effectuant notamment des astreintes réparties entre les cadres.
Vous développez le travail en réseau de l'institution avec son environnement institutionnel (Services de l'ASE, DPE, DPJJ, Tribunaux pour Enfants, Éducation Nationale et Écoles, CMPP, Hôpitaux ).
Vous pouvez être amené(e) à représenter l'association dans les différentes instances professionnelles et de contrôle du secteur de la protection de l'enfance au plan local et départemental.

Profil
Cadre de niveau II minimum,
Sens clinique de l'enfant et de l'adolescent,
Expérience de responsabilité dans le secteur

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • OEUVRE DE SECOURS AUX ENFANTS

    L O.S.E, Œuvre de Secours aux Enfants, est une association médico-sociale créée en 1912 à St-Pétersbourg et reconnue d utilité publique en France depuis 1951. L association est composée de 750 salariés répartis au sein d une trentaine d établissements et services dans les domaines de la protection de l enfance, de l accompagnement Alzheimer, de la santé, du handicap et de la mémoire.

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