Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Achères située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Achères. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Montesson, 95 - Saint-Ouen-l'Aumône, 95 - Neuville-sur-Oise ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 280 Avenue Gabriel Péri, 78360 Montesson Du Lundi au Samedi de 9h30à 20h00
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
L'agent logistique effectue des opérations de réception et d'expédition de marchandise. Il/elle a en charge la tenue des stocks, la préparation des commandes selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. L'agent logistique reçoit et expédie des marchandises. Préparateur et magasinier, il gère les stocks et les commandes tout en respectant les procédures et délais. Il/elle assure un rôle d'intermédiaire entre les différentes étapes de la chaîne logistique selon les procédures Sécurité-Qualité-Environnement. Description des activités - Réaliser les entrées et sorties de stocks selon les besoins des services Réceptionner les transporteurs - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison - Assurer la manutention et la mise en stock des produits (CACES obligatoire) - Préparer et conditionner les produits et commandes - Expédier les produits - Remplir les différents documents (lancement des Fiches d'Accompagnement FA) - Détecter les oublis ou les erreurs et les signaler immédiat auprès du Responsable Logistique - Réaliser les formalités de douanes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les consignes environnementales - Aider à la gestion des déchets - Transmettre son savoir-faire aux autres membres de l'équipe - S'assurer de l'intégration des nouveaux collaborateurs et en particulier ceux affectés à son secteur d'activité (bonnes pratiques du métier et respect des instructions et règlement intérieur) - Une appétence ou connaissance sur SAP serait un +. - Horaire de journée (8h-16h / 9h-17h), - Travail à partir d'instructions orales, écrites et process à respecter, - Respect des temps et des délais, - Informations déclarées dans le système informatique et nécessaires au suivi des réceptions et expéditions. Communication avec son environnement de travail direct, - En relation avec l'ensemble des services de l'entreprise, - En relation avec l'ensemble des transporteurs, - Sous la direction hiérarchique du Responsable Logistique auquel il/elle rend compte de son activité. - Titre professionnel Méthodes et exploitation logistique ou diplôme équivalent ou expérience équivalente, - Respect des gestes et postures de manutention, - Gestion des stocks et des approvisionnements et utilisation de logiciels de gestion de stocks, - Capacité à transmettre ses compétences Savoir être : Respecter dans son comportement au quotidien les valeurs Intégrité, Respect, Innovation, HSE (Hygiène/Sécurité/Environnement) et Excellence affichée par l'entreprise, et Travail en équipe
CY Advanced Studies (CYAS) est un institut d'études avancées, institut de recherche qui promeut une recherche scientifique de haut niveau, dans toutes les disciplines et qui permet le développement de projets originaux à l'interface des domaines scientifiques. L'équipe de l'institut CYAS est composée actuellement d'un directeur, une secrétaire générale, une coordinatrice de programmes/responsable financière, un chargé d'accompagnement des enseignants-chercheurs invités et du programme manifestations scientifiques, une responsable de la résidence internationale de la recherche (18 appartements) et un technicien logistique. CYAS héberge également le service d'accueil des chercheurs étrangers Access Paris Nord. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi Mission - Assurer la gestion administrative et logistique courantes de l'institut - Assurer la gestion financière du fonctionnement de l'institut et celle de certains programmes en lien avec le reste de l'équipe (mois thématiques, cours doctoraux) - Etre en appui sur les programmes scientifiques si besoin - Accueillir et renseigner les usagers de l'Institut - Assurer la mise à jour du site internet et de la Newsletter, ainsi que la création et la mise à jour du compte LinkedIn - Participer à l'organisation des guest lectures et des conférences en lien avec les autres membres de l'équipe de CYAS Et plus précisément : Gestion administrative et logistique de l'institut : proposer et gérer les commandes nécessaires au fonctionnement quotidien de l'institut, faire des propositions et gérer l'archivage des documents avec l'équipe, proposer des évolutions des processus internes, gérer le calendrier des activités de l'institut avec l'équipe, gérer les vacations administratives. Gestion financière : gérer les bons de commandes (y compris pour la résidence) et les ordres de missions nécessaires au bon fonctionnement quotidien, faire des reportings avec la responsable financière. Dans le cadre des appels à projets de CYAS, prise de contact avec les laboratoires, les chercheurs invitants et les invités, les différents prestataires pour assurer la gestion financière de certains programmes et participer à leur organisation avec l'équipe (mois thématiques, cours doctoraux) et être en appui sur les programmes scientifiques si besoin auprès des autres membres de l'équipe. Accueil des usagers de l'institut : accueillir, renseigner et orienter l'ensemble des usagers de l'institut à la maison internationale de la recherche. Communication : en lien avec les autres contributeurs de l'équipe, mettre à jour le contenu du site internet et participer activement au changement de site. Ecrire du contenu pour la newsletter de CYAS. Assurer la création et la mise à jour du compte LinkedIn. Guest lectures/conférences : aider à l'organisation des activités scientifiques de CYAS avec les responsables des programmes le cas échéant.
URGENT LA SOCIETE VOG recherche un(e) opérateur/trice de saisie de pièces détachées automobiles OBLIGATOIRE : connaissance obligatoire de la mécanique automobile pour la suite de recrutement POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE Vos missions : - prise en photo des pièces détachées automobiles - descriptif et référencement à réaliser - annonce à intégrer sur diverses plateformes de vente dont OPISTO
La société VOG, spécialiste de la pièce détachée automobile d'occasion dans le Val d'Oise, plus de 25 ans d'expérience dans la démolition et le recyclage automobile
Leader de la confiance numérique en France.En tant que Conseiller Relation Client Téléconseiller, vos missions seront les suivantes ? Prise en charge des contacts synchrones (téléphone) / contacts asynchrones (courriers, e-mails, ...) - Analyser les demandes client - Rechercher la (ou les) réponse(s) aux questions posées à partir des outils à disposition - Informer le client (orienter, proposer, suggérer, conseiller) - Historiser l'appel dans le CRM client et/ou l'outil interne - Remonter les informations de terrain à sa hiérarchie - Veiller à la qualité de service - Respecter les informations transmises par sa hiérarchie Le conseiller relation client peut être amené à réaliser des actes de tutorat auprès d'autres conseillers. Il peut être également amené à réaliser des tâches de back office. Aptitudes et qualités relationnelles : - Sens aigu de la communication : capacités d'écoute, de reformulation et de synthèse, bonne expression orale et écrite - Rigoureux et organisé - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Analyse active - Force de proposition - Ponctuel, bonne disponibilité (horaires variables du lundi au vendredi) Taux horaire : 11.88EUR/h Adaptabilité - Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Perfectionnisme - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'Agent de Sécurité aux abords des écoles, vous jouerez un rôle crucial dans la préservation d'un environnement sûr et sécurisé pour les élèves, le personnel scolaire et les visiteurs. Vous serez chargé de surveiller et de patrouiller dans les zones environnantes des écoles, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps. Vos responsabilités principales comprendront, sans s'y limiter : - Assurer la surveillance des entrées et des sorties des élèves et du personnel. - Faciliter la traversée des élèves à l'entrée et à la sortie des écoles en modérant la circulation. - Répondre aux situations d'urgence et appliquer les protocoles de sécurité établis. - Maintenir un haut niveau de visibilité pour dissuader les comportements indésirables. - Collaborer avec le personnel enseignant, l'administration de l'école et les forces de l'ordre au besoin. Votre profil : - Une expérience préalable dans le domaine de la sécurité est souhaitable, mais une formation sera également fournie. - Être titulaire d'une certification ou d'une formation en premiers secours est un atout. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides dans des situations d'urgence. - Excellentes compétences en communication verbale. - Capacité à établir des relations positives avec les diverses parties prenantes. Lundi, mardi, jeudi et vendredi _8h10/8h40 et 16h25/16h55
Notre client fournisseur de pièces aéronautiqueEn tant qu'Agent logistique (F/H), vos missions seront les suivantes ? ? Réceptionner les marchandises : décharger, reconnaître, contrôler les produits en fonction du bon de commande, trier, classer ? Mettre en stock : ranger les diverses marchandises à l'aide du matériel de manutention adéquat ? Préparer les commandes clients : déstockage manuel ou mécanisé, vérifier, emballer, peser, ré-étiqueter les produits, palettiser ? Gérer informatiquement le stock : enregistrer les entrées et sorties, inventaires journaliers ? Suivi contrôle qualité : détecter les anomalies et en rendre compte, identifier et respecter les éléments de traçabilité ? Autorité : droit d'accès à la zone de quarantaine ? Environnement : trier les déchets et respecter les pratiques environnementales mises en place. ? Permis cariste 1.3.5 ? Compétences liées au transport par route des matières dangereuses (ADR, IMDG, IATA) Les connaissances informatiques : ? Savoir utiliser les outils micro-informatiques (Word, Excel) Qualités requises : ? Relationnel ? Polyvalence ? RéactivitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Avec votre agence Shiva Andrésy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Andrésy / Chanteloup les Vignes / Carrières sous Poissy / Achères Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Verneuil sur Seine, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Verneuil sur Seine / Triel sur Seine / Vernouillet / Vaux sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Saint Germain en Laye, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Saint Germain en Laye / Fourqueux / Mareil Marly Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans l'événementiel recherche des Préparateurs(trices) de commandes pour renforcer ses équipes logistiques basées à Sartrouville (78). Vos missions : - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité (quantité, état, références) - Préparer les commandes à partir de bons papier ou via scan - Conditionner les cartons et constituer les palettes - Effectuer l'étiquetage et le filmage manuel des palettes - Veiller à la bonne conservation des produits et au respect des règles de sécurité Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et efficacité sont vos maîtres-mots - Autonome tout en ayant un excellent esprit d'équipe - Organisé(e), réactif(ve) et à l'aise dans un environnement dynamique - Vous souhaitez vous investir dans une structure sérieuse et en plein essor
Avec votre agence Shiva Le Vésinet, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Vésinet / Le Pecq / Croissy sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Dans le cadre de son activité, notre client renforce ses équipes logistiques et recherche plusieurs Préparateurs(trices) de commandes pour assurer le bon déroulement des opérations en entrepôt. Vos missions : - Préparer les commandes à partir des bons fournis - Réaliser le picking des produits en fonction des besoins clients ou événements - Emballer, filmer et étiqueter les colis avec soin - Participer au rangement de l'entrepôt et veiller à sa propreté - Respecter les délais impartis, les procédures de travail et les règles de sécurité Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - À l'aise avec le travail physique et le port de charges - Bon esprit d'équipe et capacité à suivre un rythme soutenu - Une première expérience en préparation de commandes est un plus
Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) Chargé(e) d'Expédition disposant des CACES 1, 3 et 5, pour assurer la gestion des flux de marchandises au sein de son entrepôt logistique. Vos missions : - Organiser les expéditions dans le respect des délais et des procédures internes - Préparer les commandes : contrôle, étiquetage, filmage et palettisation - Charger et décharger les camions à l'aide des chariots élévateurs - Gérer les documents de transport (bons de livraison, bons de transport, etc.) - Garantir l'ordre et la sécurité dans la zone d'expédition - Assurer une bonne communication avec les équipes internes et les transporteurs
VOTRE MISSION Sous la responsabilité de la cheffe du service juridique, le ou la stagiaire se verra confier la mission de diagnostic des risques juridiques au sein de l'établissement public en lien avec la mission des sapeurs-pompiers du Val d'Oise. LES TÂCHES CONFIÉES : - Contribuer à l'élaboration de la cartographie des risques juridiques de l'établissement (recueil des données - évaluation criticité - proposition des mesures de prévention). - Constituer une veille juridique tous les 15 jours. - Appuyer les demandes de conseils. COMPETENCES REQUISES : - Connaître le droit public (institutionnel - statutaire - commande publique - contentieux). - Savoir rédiger. - Etre synthétique. - Avoir des connaissances dans les procédures administratives et réglementaires. - Posséder des notions du mode projet. - Savoir rendre compte des missions réalisées et des problématiques rencontrées. - Maîtriser les outils du pack Office. CONTRAINTE : - Déplacements ponctuels dans le Val d'Oise auprès des centres de secours et autres structures du SDIS (permis VL requis). QUALITES REQUISES : - Etre force de proposition. - Savoir écouter. - Etre respectueux des procédures et des valeurs du service public. - Avoir une appétence pour le fonctionnement des collectivités territoriales. - Savoir être rigoureux(se), méthodique et faire preuve d'autonomie. - Apprécier les déplacements et les rencontres avec les acteurs opérationnels et fonctionnels du SDIS (goût du contact et sens de la communication). - Garantir la discrétion professionnelle.
L'agence Field & People recherche 3 personnes pour une distribution de bonbons La Vosgienne à Chambourcy du 5 au 6 septembre. Rémunération : 14,20€/heure + 8,80€ panier repas et remboursement des frais kilométriques Expérience en animation exigée
Missions : - Auprès des bénéficiaires, des familles ou des proches : - Evaluer les besoins et les attentes dans le cadre de l'admission - Développer des actions éducatives en direction de la personne par des prestations directes ou indirectes en recherchant des professionnels éducatifs libéraux - Accompagner la mise en place de l'intervention libérale en soutenant les professionnels libéraux - Evaluer les interventions libérales en terme de pertinence et d'adaptation au projet défini et en terme de pratiques bienveillantes - Accompagner les proches et la famille par le biais de guidance parentale et d'accompagnement autour de certains axes de projet comme les démarches liées à l'orientation - Participer à des ateliers en co-animation avec des professionnels libéraux: - Assurer l'inscription et la coordination au Centre de Répit par les Loisirs - Réaliser des écrits professionnels réguliers DEES, EJE, CESF, ou ASS. - Connaissances du handicap exigées - Connaissances de la législation sociale relative au handicap conseillées. - Permis B exigé (Véhicule personnel indispensable, remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service). - Temps de travail : 18.50 h/semaine avec 12 RTT/ an (proratisé au nombre de jours travaillés par semaine). - Salaire : CCNT 1966. Reprise ancienneté étudiée. Tickets restaurants / chèques vacances Poste disponible de suite
L'agence Field & People recherche 3 personnes pour une distribution de bonbons La Vosgienne à Montesson du 2 au 4 septembre. Rémunération : 14,20€/heure + 8,80€ panier repas et remboursement des frais kilométriques Expérience en animation exigée
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Préparation de commandes recherche son futur Préparateur de commandes (H/F) en CDI, sur un contrat de 35h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site de La Roche sur Yon et notamment au sein d'une chambre froide (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - Assemblage des sacs : Assembler minutieusement les colis de chaque client, selon ses choix, en suivant un menu personnalisé. - Procédures : Respecter les procédures de travail relatives aux règles d'hygiène alimentaire - Contrôle qualité : Contrôler sa préparation, ainsi que les DLC, puis en fin de préparation, scanner pour vérifier le bon nombre de sacs préparés. - Chargement : Charger les sacs correspondant à une tournée à l'emplacement identifié (roll, cagette, chrono) et y ajouter les boissons et/ou autres éléments prévus. - Nettoyage de la plateforme : S'assurer quotidiennement de l'état de propreté et d'hygiène de la zone de préparation et de son rangement. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Prise de poste : dès que possible - Type de contrat : CDI - Horaires : Du lundi au vendredi, de 06h00 à 13h30 incluant 30 minutes de pause déjeuner non rémunérée. - Temps de travail hebdomadaire : 35h - Rémunération : à partir de 1802 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle avantageuse, Prime mensuelle - Lieu : Saint-Ouen l'Aumône
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Nous recherchons pour un de nos clients (site industriel) situé à Cergy (95), un Chef de poste H/F. Vous serez en charge de la formation et du management/encadrement des agents, de la rédaction des rapports d'événements et de la gestion de la main courante, et du relationnel avec le client. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle en cours de validité, du SSIAP1 et du SST à jour. Horaires : 19h-7h Le coefficient est de AM 150 + prime de site soit 2 293,55 € brut par mois. Le poste est un CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller le client sur toutes les opérations de ventes, de réservations, d'émissions des services et produits afférents aux voyages (Circuits, séjours, forfaits, location proposés par les TO, billetterie etc ...) - Effectuer le suivi des commandes, de la facturation ainsi que l'encaissement des règlements Contrat : Intérim de 3 mois (renouvelable) Localisation : Créteil (94) Horaires : 35h/semaine, du lundi au samedi (amplitude de 10h à 19h) Rémunération et avantages : 2005EUR brut/mois + 13e mois + prime incentive sur ventes réalisées + tickets restaurants (8.50EUR) + formation continue sur les techniques de vente. Vous êtes titulaire d'un BTS Tourisme. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance géographique. Vous êtes passionné par le voyage, dynamique, et rigoureux. Envoyez nous votre CV !
Notre agence LeadInside recrute pour l'un de ses clients un(e) Agent(e) Administratif(ve) Expédition, pour intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique. Dans un environnement professionnel mais convivial, vous serez au cœur de l'organisation des expéditions de marchandises, avec des missions variées et stimulantes ! Vos missions : - Accueillir les transporteurs avec le sourire- Valider les colis à destination de l'étranger - Préparer les factures clients et les documents de transport - Gérer la clôture des chargements sur l'outil Augusta 2 - Modifier les transporteurs si besoin - Être garant(e) du respect des délais, de la qualité et des procédures Ce poste est à temps plein avec 35H/Semaine, une rémunération attractive comprenant le SMIC + 10% IFM + 10% ICP + CET (taux :12% annuel). Nous offrons également des avantages tels que des Tickets restaurant, un accès au FASTT pour la garde d'enfants, la location de véhicule, le logement et une mutuelle. Rejoignez notre équipe dès le 29 Avril 2024 pour une durée de contrat de 18 mois. Ce que nous recherchons chez vous : Compétences : À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Vous avez déjà utilisé Augusta 2, Harmony ou d'autres outils logistiques ? C'est un plus ! Vous savez flasher, scanner, organiser et vous aimez ça ! Utilisation de transpalette électrique ou chariot frontal : un petit atout supplémentaire Qualités humaines : - Rigueur + sourire = combo parfait - Sens de l'organisation et goût pour le travail bien fait - Bon relationnel, à l'aise à l'oral comme à l'écrit - Envie de s'impliquer dans une mission où chaque jour compte Ce poste exige une grande rigueur, une capacité d'adaptation aux situations changeantes ainsi qu'un sens développé des responsabilités. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Yvelines recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Vous êtes motivé(e), à l'écoute, réactif(ve), capable de vous adapter et avez le sens du dialogue, des relations humaines et de la pédagogie. Lieu de travail : POISSY Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Dossier à retourner complet avec numéro de l'offre à l'agence France Travail de Versailles par mail ape.78046@francetravail.fr ou par courrier : 24 rue de Vergennes 78000 Versailles au plus tard le 08/09/2025 minuit. Mettre CONFIDENTIEL et PERSONNEL PACTE si envoi postal. Tout dossier de candidature doit comporter impérativement : 1/ la fiche PACTE que vous devez remplir intégralement; à récupérer sur ce lien internet https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf 2/ CV à jour 3/ Lettre de motivation 4/ la copie de votre carte d'identité (la carte d'identité doit être en cours de validité). 5/ La copie de la journée d'appel à la défense pour les moins de 25 ans. ATTENTION: tout dossier incomplet ou sans référence ou parvenu après le 08/09/2025 ou pour un profil non éligible, ne sera pas retenu pour le processus de recrutement. Si vous souhaitez plus d'information https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours
VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Yvelines recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Vous êtes motivé(e), à l'écoute, réactif(ve), capable de vous adapter et avez le sens du dialogue, des relations humaines et de la pédagogie. Lieu de travail : SAINT GERMAIN EN LAYE Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Dossier à retourner complet avec numéro de l'offre à l'agence France Travail de Versailles par mail ape.78046@francetravail.fr ou par courrier : 24 rue de Vergennes 78000 Versailles au plus tard le 08/09/2025 minuit. Mettre CONFIDENTIEL et PERSONNEL PACTE si envoi postal. Tout dossier de candidature doit comporter impérativement : 1/ la fiche PACTE que vous devez remplir intégralement; à récupérer sur ce lien internet https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf 2/ CV à jour 3/ Lettre de motivation 4/ la copie de votre carte d'identité (la carte d'identité doit être en cours de validité). 5/ La copie de la journée d'appel à la défense pour les moins de 25 ans. ATTENTION: tout dossier incomplet ou sans référence ou parvenu après le 08/09/2025 ou pour un profil non éligible, ne sera pas retenu pour le processus de recrutement. Si vous souhaitez plus d'information https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Téléconseiller (H/F). Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Gérer les appels entrants et sortants. -Effectuer la saisie de diverses données. -Assurer le suivi des dossiers clients. -Répondre aux demandes d'informations des clients. -Maintenir à jour les bases de données internes -Assurer la confidentialité des informations traitées. Expérience en gestion de la relation client en tant que Téléconseiller nécessaire et maîtrise des outils bureautiques requis . Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client. -Intégration 1 semaine après. -Tickets restaurant de 8,50, avec une part patronale de 5,10 et une part salariale de 3,40.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower SAINT OUEN L'AUMONE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur du commerce de gros de parfumerie et de produits de beauté, un Préparateur de commandes (H/F) à 95310, ST OUEN L AUMONE. Vos missions : Dans ce poste, vous serez amené à : -Analyser les bons de commande -Préparer les commandes efficacement -Contrôler la conformité des produits -Organiser le stockage -Optimiser le flux logistique -Assurer le conditionnement -Collaborer avec les équipes opérationnelles -Respecter les normes qualité Le profil : Vous justifiez d'expériences pertinentes et d'une formation adaptée. Vous maîtrisez les techniques de préparation de commandes et la gestion des stocks. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir ce poste. Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client
Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la préparation des commandes et de la gestion des stocks au sein de notre entrepôt. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients par une logistique efficace et précise. Responsabilités Préparer les commandes en suivant les bons de commande et en respectant les délais impartis Effectuer la manutention des matériaux avec soin et rigueur Utiliser un chariot élévateur ou une grue pour le chargement et le déchargement des marchandises Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt selon le système de gestion d'entrepôt Contrôler la qualité des produits avant expédition Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de préparation et de livraison Profil recherché Expérience préalable en entrepôt souhaitée, idéalement dans un poste similaire Compétences avérées en manutention des matériaux et utilisation d'équipements tels que chariots élévateurs ou grues Connaissance des procédures de chargement et déchargement efficaces Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais Sens de l'organisation et attention aux détails Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans. Vous contribuez à l'éveil et au bien-être des bébés toute la journée. Profil recherché : Vous disposez obligatoirement d'un diplôme : diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants ou CAP AEPE/petite enfance avec idéalement de l'expérience. Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation. Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Suivi des dossiers judiciaires : Secrétariat, Téléphone, Prise de rendez-vous Relation avec les gérants, les administrateurs et les mandataires judiciaires Création des dossiers dans le logiciel CHEOPS Frappe et envoi des inventaires Réception des ordonnances de vente Organisation et programmation des ventes judiciaires, et suivi Gestion des demandes de revendication, leasing et location Préparation de la publicité sur Interencheres Tenue du procès-verbal de vente Encaissement des acheteurs Edition des décomptes des vendeurs (suivi frais et débours) Facturation des honoraires, suivi et relance des impayés Suivi factures des dossiers impécunieux sur CHORUS
CDI A TEMPS PLEIN. Description du poste : Nous recherchons un(e) Community Manager passionné(e) par l'univers de la food pour développer la visibilité de notre restaurant sur les réseaux sociaux. Ton rôle : faire rayonner notre marque, attirer de nouveaux clients et fidéliser notre communauté. Missions : - Gérer nos réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook.) - Créer des contenus photos/vidéos appétissants et engageants - Répondre aux commentaires et messages - Mettre en place des campagnes locales (jeux concours, promos, événements) - Suivre les performances et faire des suggestions d'amélioration Profil recherché : - Créatif(ve) et à l'aise avec la communication digitale - Bonne maîtrise des outils comme Canva, CapCut, etc. - Sens du détail, du visuel et de l'univers food - Autonomie, organisation et enthousiasme ! Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre dynamique, une équipe sympa, des projets motivants. et des kebabs !
Temporis Pontoise, agence d'intérim et de recrutement locale et indépendante est actuellement à la recherche active d'un/une : MAGASINIER / LOGISTICIEN (H/F) Vos missions principales : - Contrôler la conformité des produits réceptionnés et livrés - Gestion des stocks : vérification de leur disponibilité et approvisionnement auprès des fournisseurs - Effectuer le suivi des stocks et participer à l'inventaire - Optimiser l'organisation de l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation des produits Votre profil : - titulaire du CACES - Vous justifiez d'une expérience significative dans la logistique - Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et respectueux des consignes de sécurité Rémunération : - Taux horaire : 13,00€
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil secteur de CERGY et PONTOISE. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD remplacement de 2 mois 35h00 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Bénéficiant d'un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris. Sous l'autorité du responsable du service régie bâtiment voirie et événementiel et au sein d'une équipe. Vous intervenez sur des opérations de manutention et de déménagements à l'occasion de manifestations ou d'événements festifs de la Ville et des services de la commune. Vous pouvez également être sollicité en appui du service bâtiment pour intervenir sur des opérations de maintenance. Vos principales missions sont les suivantes : L'agent est chargé d'assurer le transport, la mise en place, le bon fonctionnement des matériels nécessaires : - A l'organisation des manifestations, cérémonies, assemblées diverses aussi bien sur l'espace public qu'au sein de bâtiments communaux, - A la livraison de divers produits ou fournitures au sein de services municipaux - Au déménagement et emménagement des services - Assurer des opérations de manutention et de déménagements pour des manifestations (fêtes, cérémonies.) ou pour des services en interne - Réaliser des mises en sécurité des sites publics et de la voirie (Accidents, Viabilité hivernale, Inondations.) - Assurer la maintenance courante de l'outillage du service. Missions/ Conditions d'exercice: - Contribuer au développement qualitatif des prestations - Déplacer et déménager du mobilier, du matériel et des fournitures y compris des charges lourdes, volumineuses et d'étage à étage, voire de sites à sites - Charger, transporter, décharger, installer et démonter le matériel évènementiel pour les réunions, cérémonies protocolaires et évènements de la ville - Utiliser des engins et équipements non motorisés - Utiliser des engins motorisés si habilitations acquises ou après avoir acquis les habilitations nécessaires en respectant les règles de sécurité - Conduire de véhicules Profils recherchés: Diplômes et permis obligatoires : Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable. Le port de vêtement de sécurité est obligatoire. Habilitations BR Compétences nécessaires : Connaissances générale des métiers de la logistique Capacité à travailler en équipe Vous disposez d'autorisation(s) de conduite ou CACES pour véhicules ou engins. Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents types d'acteurs et des équipes pluridisciplinaires. Vous faites preuve de réactivité, de disponibilité et d'autonomie. Vous avez la capacité à rendre compte de façon pragmatique à votre hiérarchie et à vos collègues. Ce poste nécessite une aptitude au port de charges lourdes et des postures debout ou accroupies prolongées. Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable. Le port de vêtement de sécurité est obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez pas à nous rencontrer. Nous proposons une rémunération statutaire à laquelle s'ajoute un 13ème mois indiciaire et diverses primes. Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 sur 4,5 jours par semaine (1 journée non travaillée par quinzaine). Vous disposez de RTT (14 jours par an) et de congés annuels (5 fois les obligations hebdomadaires). Vous réalisez par ailleurs des astreintes par roulement à raison de 3 minimum par an. Nous proposons une offre de service en lien avec le CNAS (Centre national d'action sociale), une participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrat groupe) et 75% du remboursement des frais de transport. Les repas peuvent être pris sur place (salle à disposition avec matériel et possibilité de commande de repas).
Leader de la confiance numérique en France.En tant que Gestionnaire Santé, vos missions seront les suivantes ? Traitement des demandes relatives aux prestations de santé - Etablissement de devis et prises en charge - Traitement des rejets sur flux Noémie et flux Tiers-Payant - Traitement des remboursements de frais de soin sur la base des factures en provenance des assurés et des professionnels de santé Qualité - Avoir une bonne capacité d'adaptation et êtes réactif Le gestionnaire santé peut être amené à réaliser des actes de tutorat auprès d'autres gestionnaires. En cas d'absence, la fonction de remplacement (polyvalence) est assurée par un autre gestionnaire santé. Aptitudes et qualités relationnelles : - Sens du service client, - Rigueur et organisation, - Confidentialité, - Esprit d'équipe, - Bon relationnel, - Aisance avec les outils informatiques de gestion et de GED, - Connaissances de la gestion des contrats Santé, - Qualités rédactionnelles Taux horaire : 11.88EUR/h Adaptabilité - Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Perfectionnisme - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la préparation des commandes et de la gestion des stocks au sein de notre entrepôt. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients par une logistique efficace et précise. Responsabilités Préparer les commandes en suivant les bons de commande et en respectant les délais impartis Effectuer la manutention des matériaux avec soin et rigueur Utiliser un chariot élévateur ou une grue pour le chargement et le déchargement des marchandises Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt selon le système de gestion d'entrepôt Contrôler la qualité des produits avant expédition Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de préparation et de livraison Profil recherché Expérience préalable en entrepôt souhaitée, idéalement dans un poste similaire Compétences avérées en manutention des matériaux et utilisation d'équipements tels que chariots élévateurs ou grues Connaissance des procédures de chargement et déchargement efficaces Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais Sens de l'organisation et attention aux détails Déplacements ponctuels à prévoir avec le véhicule de service.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve).Voici vos missions - Réalisation des dossiers techniques - Réalisation du Planning travaux - Demande d'accès - Gestion admnistrative - utiliosation quotidiebnne d'excel
Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint-Germain-en-Laye un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Val d'Oise recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html - CV + lettre de motivation obligatoire date limite du dépôt de candidature au 08/09/2025. Envoyez le dossier de candidature complet par mail à : ape.95140@francetravail.fr
Ativo recherche en contrat à durée déterminée de 4 mois (éventuellement renouvelable) un(e) standardiste / agent d'accueil à temps partiel (50 %). Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Descriptif du poste : Accueil téléphonique /physique : - Réception et filtrage des appels entrants du service tutélaire (volume important). - Identification de l'objet de l'appel, transmission aux MJPM ou aux services concernés. - Accueil des majeurs protégés, familles, partenaires, prestataires, etc. Compétences requises : - Techniques d'accueil téléphonique et physique, gestion de situations délicates. - Capacité à écouter activement et à communiquer avec des personnes en situation de stress, de précarité ou de handicap. - Aptitude à gérer un standard téléphonique multilignes et à hiérarchiser les urgences. - Bonne maîtrise de l'outil informatique (bureautique, messagerie, logiciel métier). - Rigueur dans le traitement et la transmission de l'information. Profil recherché : - Expérience dans un poste d'accueil, idéalement dans le secteur social, médico-social ou sanitaire. - Sensibilité aux problématiques des publics vulnérables. - Formation en secrétariat, assistance ou médiation (souhaitée mais non obligatoire). Savoir-être : - Bienveillance, patience, empathie. - Sens du service public et de la confidentialité. - Maîtrise de soi face à des situations parfois conflictuelles ou émotionnelles. - Esprit d'équipe, fiabilité, ponctualité. Qualités requises : sens du service public, sens du travail en équipe, sens de la discrétion.
Vous êtes chargé d'accueillir, de conseiller et de vendre des végétaux adaptés aux besoins de la clientèle. Vous gérerez les demandes des clients avec professionnalisme et serez en lien avec les différents secteurs pour assurer le réapprovisionnement. Vous pourrez également être amené à renforcer les équipes de production lors des périodes creuses ou des fermetures du point de vente. Vous encadrerez les élèves en stage et participerez aux activités commerciales ainsi qu'à l'entretien du rayon. Vous assurerez également la gestion du point relais colis. Vous contribuerez à l'approvisionnement, à la mise en rayon, à l'étiquetage, ainsi qu'à la réception et au contrôle des livraisons. Vous veillerez à l'entretien et à la valorisation des espaces de vente, au suivi des stocks et au réassort. Vous proposerez également des aménagements saisonniers ou thématiques. Compétences recherchées : - Dynamisme, proactivité, adaptabilité - Rigueur et sens de l'organisation - Très bonnes capacités relationnelles - Sens du conseil et de la vente personnalisée - Esprit d'équipe - Tenue du magasin et mise en avant des produits - Connaissances en horticulture (de préférence en pépinière) - Connaissances des logiciels de caisse et de stock - Utilisation d'outils numériques. CV + Lettre d emotivation
Vos missions : Aide au lever, petit-déjeuner, toilette, habillage, un peu de cuisine, transfert du lit au fauteuil, courses et ménage à domicile. 14 euro net / heure Vous travaillez un jour dans la semaine (cette journée est a définir) + en remplacement pendant les congés de 9h30 à 15h00
Vous travaillez à partir de 23h00 - 2 H (en fonction des besoins), 3 soirs par semaine. Vos missions : - Transfert du lit au fauteuil avec une planche (cela permet de simplifier le transfert) - Préparation d'un repas - Massage (pied et mollet) - Petit entretien maison
Vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Sous le contrôle de pédagogues et d'enseignants (dont le référent handicap), Vous favorisez l'autonomie de l'élève, en lui permettant de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de sa classe tout en veillant à sa sécurité et à son confort. Les qualités requises pour ce poste sont l'écoute, la patience, l'empathie, un bon relationnel, de l'intérêt pour le travail des enfants et ou des adolescents, l'aptitude au travail d'équipe, le goût d'apprendre et de se former, le sens de l'organisation. une formation de 60 h vous sera dispensée pour une montée en compétences. Vous travaillerez entre 27 h par semaine, vous bénéficiez des vacances scolaires. Salaire brut à partir de 944 euros (1er degré)
Descriptif du poste : En collaboration directe avec la direction, vous assurerez un rôle transversal entre la gestion des ressources humaines et le suivi financier quotidien de l'entreprise. Missions principales 1. Ressources Humaines : - Rédiger et publier les annonces de recrutement (sites spécialisés, réseaux sociaux). - Trier les candidatures, organiser les entretiens, préparer les supports nécessaires. - Suivre les contrats de travail, avenants, absences, congés, intégrations. - Préparer les éléments variables de paie (absences, primes, heures supp.) avec le prestataire paie. - Participer aux projets RH (processus internes, communication RH, bien-être au travail). - Mettre à jour les bases RH internes (intranet, fichiers RH, organigrammes, etc.). - Être le relais entre la direction et les collaborateurs pour les informations RH. 2. Finances et Administration : - Suivi des factures fournisseurs et rapprochements avec les bons de commande. - Préparation des éléments nécessaires à la comptabilité mensuelle (en lien avec l'expert-comptable). - Suivi des dépenses courantes et des notes de frais. - Participation à la mise à jour des tableaux de bord de gestion (reporting RH et financier). - Appui à la gestion des contrats de prestations, assurances et véhicules. Profil recherché - Formation : Bac+3 en Administration, RH ou gestion/finance. - Expérience : 1 à 2 ans sur un poste similaire (stage/alternance pris en compte). - Compétences : o Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint). o Connaissance d'un logiciel RH ou de gestion est un plus. o Bonne expression écrite et orale. Savoir-être - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe. - Sens de la confidentialité et de la discrétion. - Réactivité et capacité à gérer plusieurs missions à la fois.
conception et développement de plateforme digitale adaptée a l'architecture
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Carrefour Route de Mantes, 78240 Chambourcy
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Nous sommes à la recherche d'un(e) SECRETAIRE ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'une dizaine de professionnels. Membre de l'équipe administrative et sous la responsabilité de la Direction de Pôle (Direction et direction adjointe) et de l'Adjoint de direction, vous serez chargé(e) d'assurer des tâches classiques de secrétariat pour le Pôle ainsi que pour l'EHPAD, ainsi que des tâches de secrétariat transverses pour le Pôle. - Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier - Appui à la direction et aux chefs de service (courriers, projets, évènementiel, mise à jour des différents outils et support de travail/suivi, etc.) - Gestion des admissions des résidents de l'EHPAD et suivi du recouvrement de la facturation résident (dont relances) - Tâches administratives afférentes aux activités du Pôle, et principalement de l'EHPAD (gestion administrative des admissions et des dossiers usagers, centralisation et remontée des variables de facturation usagers, compte rendu de réunion, démarche administratives diverses, classement et archivage, gestion CVS, coordination avec les différents interlocuteurs, etc.) - Tâches administratives transverses : Mise à jour et suivi de l'activité, gestion des commandes et relation prestataires, etc. - Tâches administratives comptables (réception et tri des factures, envoi dans le logiciel comptable, classement des factures papier, etc.) Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés. Le service auquel sera rattaché le candidat fonctionne sur un rythme de 7h par jour, 5 jours par semaine. Nous recherchons un candidat bénéficiant, dans l'idéal, d'une expérience équivalente en EHPAD et sachant s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle. Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté. En outre vous bénéficierez, - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - de la prise en charge des frais de repas (repas à prix préférentiel proposé sur site), - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - des avantages de notre CSE. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Le cabinet Espas-Sup recherche un éducateur, étudiant en psychologie ou psychologue diplômé pour l'accompagnement scolaire et à domicile (CM1) d'un enfant TSA de 10 ans, 22h par semaine, à Vauréal (95), les lundis, mardis, jeudis et vendredi. Soutien aux apprentissages, méthodes comportementales (ABA, TEACCH...), travail comportemental et d'autonomie, mise en place d'atelier d'entraînement aux habiletés sociales, travail sur la gestion émotionnelle et guidance parentale. Connaissances en TSA appréciées. Supervision hebdomadaire par une psychologue spécialisée en TND. Débutants acceptés. Contrat CESU en CDI, 13 euros nets de l'heure, congés payés inclus. Possibilité de lisser le salaire. Prise de poste dès fin août 2025 avec transmissions de l'accompagnante actuelle.
Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires). Le porteur funéraire et le chauffeur funéraire travaillent en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Ils intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au l'inhumation ou la crémation. En tant qu'agents d'exploitation funéraire, il n'est pas rare qu'ils cumulent les deux fonctions. Le chauffeur funéraire conduit le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, les porteurs funéraires descendent le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procèdent à la fermeture de la tombe. Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives. Porteur funéraire et chauffeur funéraire adaptent leur tenue (costume sombre) et leur comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Porteur funéraire est essentiellement un métier masculin car selon la règlementation les femmes ne sont pas autorisées à porter des charges de plus de 25kg. Poste en vacation payé 50€ BRUT par convoi
L'hôtel Alcadie *** situé à Eragny sur Oise recherche un réceptionniste confirmé (H/F) Horaires à définir. Vos missions : - Réception des clients téléphonique et physique - Gestion des réservations - Gestion de la facturation Profil recherché : Nous recherchons deux personnes polyvalentes, souriantes et orientées satisfaction client. Vous avez de l'expérience sur poste similaire. Il est souhaité d'avoir des connaissances en Yield Management. Vous maitrisez la langue anglaise couramment. Au regard des horaires décalés et de la situation géographique de l'hôtel, l'accès est difficile en transport en commun.
Votre rôle consistera à préparer des commandes à l'aide du gerbeur, effectuer la palettisation et le filmage, déplacer des palettes, et réaliser diverses manutentions. Vous devez être titulaire du permis caces 1B. Les horaires sont en journée : 8h30-16h, pour un contrat en CDI à temps plein en 35h/semaine. Vous bénéficierez d'une rémunération horaire de 11.88 EUR, avec des heures supplémentaires, une prime de production et plusieurs autres avantages liés à votre contrat CDI : prise en charge de votre mutuelle, avantages et cadeaux Comité d'entreprise, Action logement, accompagnement formation. Nous recherchons des candidats respectueux des règles et consignes de sécurité, dynamiques, organisés et maîtrisant parfaitement la préparation de commande pour mener à bien leur mission. Date de début du contrat : dès que possible. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché! Le candidat idéal devra avoir une bonne capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à maintenir un haut niveau de précision dans la préparation des commandes. Compétences requises : - Capacité à lire et interpréter des bons de commande - Maîtrise des outils informatiques basiques - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution.
Missions : - Collaborer avec les différents services, les composantes et les équipes afin de concevoir l'offre de formation. - Piloter et accompagner les équipes dans la mise en place de formations, de parcours de formation ainsi que de modules de formation en présentiel ainsi qu'en distanciel. - Participer à la mise en place des pédagogies actives (classe inversée, approche par projet (APP), etc.). - Piloter les projets de conception de formations, de parcours, de MOOC et de SPOC (Licence + DU en science forensique, projets annexes ). - Concevoir des formations, des parcours ou des modules courts. - Co-concevoir des ressources pédagogiques avec les enseignants, - Intégrer les ressources pédagogiques sur les LMS - Participer au développement de l'offre de formation et à sa promotion - Gérer les partenariats avec les différents acteurs des formations - Favoriser l'évolution des pratiques pédagogiques de l'établissement en sensibilisant, en accompagnant les équipes à l'approche par compétences ainsi qu'à la modularisation de l'offre. - Participer à la mise en place des pédagogies actives (classe inversée, approche par projet (APP), etc.). Profil - Connaître et mettre en œuvre l'ingénierie de formation, l'ingénierie de projets et l'ingénierie pédagogique. - Formaliser, concevoir, organiser, conduire et évaluer un projet de formation. - Piloter, accompagner, conseiller et coordonner les contributeurs aux différents projets. - Travailler en équipe projet, animer des groupes de travail, organiser des réunions. - Analyser les besoins d'une équipe pédagogique et les traduire en actions d'accompagnement. - Rendre compte de son activité. - Rédiger des rapports ou des documents de synthèse. - Connaître la démarche pédagogique en approche par compétences. - Connaître les technologies de digital learning et l'environnement MOODLE. - Connaître l'environnement de la recherche et de l'enseignement supérieur, l'organisation et le fonctionnement des établissements publics. - Connaître les dispositifs de formation initiale, continue et les différentes modalités pédagogiques. - Connaître les Technologies de l'Information et de la Communication. Avoir une connaissance des techniques de conception et de médiatisation de contenus pédagogiques (SCORM, etc.). - Avoir des notions de base dans le domaine juridique : droits d'auteur, droit d'utilisation diffusion, droit à l'image. - Avoir des notions de base sur les technologies audiovisuelles et multimédia, l'ergonomie et l'infographie. QUALITES : - Analyser et synthétiser - S'adapter aux situations et aux interlocuteurs, être curieux - S'organiser et gérer les priorités - Avoir une bonne capacité d'écoute - Être dynamique et savoir réagir - Analyser, comprendre et à s'adapter aux organisations - Savoir travailler en équipe - Avoir l'esprit d'initiative - Travailler en mode projet - Avoir le sens du service public, et du service client - Posséder un goût pour la communication et pour le relationnel Conditions de travail : - CDD 12 mois renouvelable - 38h35 par semaine - 52 jours de congés par an - 75% remboursement titre de transport
Euretudes agence de recrutement et d'intérim recrute pour l'un de ses clients un assistant H/F pour l'un de ses clients, dans le secteur des travaux publics : Assurer la veille de notre dossier administratif en interne et sur les diverses plateformes Gestion du courriers et saisie de courrier Tableau de suivi des habilitations, formations du personnel, visites médicales, des pièces d'identité, titre de séjour etc. Relation avec les organismes sociaux : URSSAF, CIBTP, etc. Gestion et suivi administratif des intérimaires, apprenti, alternant, nouvel embauché... Assistance à la réalisation des fiches de présentation des chantiers terminés où sont recueillies des attestations travaux et satisfaction client en fin d'opération Gestion administrative pour embauche d'un nouveau collaborateur : recueil des pièces, DPAE et lien avec partenaire du cabinet comptable. Gestion des entrées et sorties sur personnel (mise à jour sur PRO BTP et diverses plateformes à réaliser en lien avec le cabinet comptable) Administratif véhicule : nouvelle commande (avec Direction en support) - RDVentretien- contrat-assurance-incident, assurance, sinistre, Réalisation des DICT, arrêtés, Assurer la veille de la fourniture bureautiques Compte-rendu réunion d'exploitation et diffusion, Participation à la rédaction des dossiers de demande de qualification QUALIBAT Préparation des parapheurs de la direction Archivage des pièces. Poste à pourvoir à Achères
Vous accueillez, conseillez nos clients Respectueux de la politique de notre enseigne (merchandising, tenue de rayon..) Vous participez activement au bon fonctionnement du magasin. Encaissement Réception livraisons (plantes, matériels, etc ) Réassort des rayons.
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire Copropriété pour une portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Assurer la gestion financière des copropriétés - Budgets - Calcul des charges - Gestion des sinistres Le poste est à pourvoir en septembre 2025. 2 jours de télétravail possibles par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui : * Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ; * Place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ; * Porte des valeurs qui permettent à chacun un réel épanouissement ; Vous aurez pour mission principale de réaliser le secrétariat du médecin et de coordonner les activités administratives et médicales de l'établissement en lien avec le cadre de service. Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : * Assurer la frappe, le tri et la répartition du courrier au sein du service soins * Traiter les transmissions sur TITAN * Assurer le lien entre les médecins, le résident, la famille et les différents intervenants * Assurer le suivi administratif du dossier du résident * Gérer les entrées et sorties des résidents * Fixer les rendez-vous des résidents auprès des médecins spécialistes, réserver l'ambulance, préparer les documents médicaux et gérer les retours * Gérer les ordonnances de renouvellement de traitement et suivre les résultats de laboratoire * Gérer les hospitalisations et les retours * Participer à la démarche d'amélioration de la qualité Cette liste de tâches est non exhaustive. Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Informations pratiques liées au poste : Temps de travail : CDD de remplacement pour congé maladie, à raison de 22 h 30/semaine (du lundi au vendredi) Vous avez une expérience sur le poste ? La Croix-Rouge reprend votre ancienneté à 60 %. Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel et ayant un bon esprit d'équipe. Diplôme : Titulaire d'un bac Science médico-sociale ou d'un bac spécialisé dans le domaine du secrétariat médical, vous possédez une expérience sur un poste similaire, idéalement auprès des personnes âgées ou des personnes vulnérables.
L'école privée du Vésinet recherche un renfort pour son équipe de cantine déjà en place. Descriptif du Poste : Type de poste : Renfort Horaires : 4h30 par jour Jours travaillés : Du lundi au vendredi Missions et responsabilités : Assurer la plonge. Participer au service du self. Entretien des locaux de la cantine. Compétences et qualités requises : Capacité à travailler en équipe. Dynamisme et rigueur. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Expérience en restauration collective serait un plus. Environnement de travail : Très bonne entente professionnelle entre l'équipe de la cantine et le personnel scolaire. Ambiance conviviale et respectueuse. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse de contact de notre établissement. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
société française spécialisée dans la restauration collective. Elle propose des services de restauration pour divers secteurs tels que l'éducation, la santé et les centres d'accueil. L'entreprise est située à Ecquevilly, dans les Yvelines (78) L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement pour ses clients.
Prise de poste fin août 2025, pour un CDD de 12 mois. La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé de classe H/F pour l'année scolaire 2025-202. Poste à pourvoir à 100% (41h) 70% (29h). Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Vous assurerez également des missions de surveillance quotidienne (cantine, récréation, couloirs) Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systématique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler
Dans le cadre du développement de notre activité de gestion locative, nous recherchons un(e) assistant(e) dynamique, organisé(e) et autonome. Vous serez le maillon essentiel entre les locataires, les propriétaires et les prestataires , et interviendrez à toutes les étapes de la location. Vos missions principales : - accueil physique et téléphonique de la clientèle - publications des offres de locations : rédiger et diffuser les annonces sur les plateformes, - organisation des visites - réaliser les états des d'entrée et de sortie - vérification des dossiers des candidats locataires Profil recherché : - Formation en immobilier , gestion ou administration souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques -Sens du service, rigueur, réactivité et bon relationnel - Permis B exigé Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe à taille humaine - Un poste polyvalent avec de vraies responsabilité - L'opportunité d'évoluer dans un secteur dynamique
En tant que facteur ou factrice, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers. Vous êtes en charge d'assurer la distribution du courrier, des colis et des imprimés publicitaires auprès des particuliers et des entreprises, tout en contribuant à la qualité du service de proximité de La Poste. Vos missions débutent par le tri du courrier et la préparation de votre tournée au sein de votre centre de distribution. Ensuite, vous assurez la livraison du courrier et des colis sur un secteur géographique défini, à pied, à vélo, en voiture ou à l'aide d'un scooter, selon les tournées. Au-delà de la simple distribution, vous participez à des services de proximité : portage de repas, veille sociale auprès des personnes âgées ou isolées, collecte de courrier, ou encore dépôt de recommandés. Vous représentez l'image de La Poste et entretenez un lien de confiance avec les usagers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce poste est accessible sans diplôme, même si un niveau CAP/BEP est apprécié. Une première expérience dans le domaine de la logistique, de la livraison ou dans une fonction nécessitant un contact avec le public serait un atout. Nous recherchons une personne autonome, ponctuelle et rigoureuse. Vous devez avoir le sens du service, être à l'aise dans la relation client, et faire preuve de courtoisie. Une bonne condition physique est indispensable, car le poste implique de nombreux déplacements et parfois le port de charges. La connaissance du secteur géographique est un plus. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques, comme les assistants de tournée (PDA). Le permis B est obligatoire, car certaines tournées se font en véhicule.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...) - Accompagner et coanimer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes - Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire. - Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre. - Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes. Votre profil: Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.
CDD de remplacement pour congés maternité dans une entreprise dynamique de distribution alimentaire pour les professionnels. Le CCD peut déboucher sur un CDI en fonction des besoins de la société et de la qualité de la mission réalisée. L'équipe est composée de 6 personnes. Les missions sont les suivantes : - Accompagnement des commerciaux terrains - Prise de commandes par téléphone et saisie sur l'ERP de la société - Télévente (nombreux appels sortants) - Gestion de la relation client à 360° - Gestion des retours et litiges éventuels - Diverses tâches administratives quotidiennes Le profil recherché devra savoir s'intégrer dans une PME bienveillante de 50 personnes et travailler en équipe. Une expérience dans l'agroalimentaire ou des connaissances en cuisine sont un réel plus.
CDD de remplacement pour congés maternité dans une entreprise dynamique de distribution alimentaire pour les professionnels. Le CCD peut déboucher sur un CDI en fonction des besoins de la société et de la qualité de la mission réalisée. L'équipe est composée de 6 personnes. Les missions sont les suivantes : - Accompagnement des commerciaux terrains - Prise de commandes par téléphone et saisie sur l'ERP de la société - Télévente (nombreux appels sortants) - Gestion de la relation client à 360° - Gestion des retours et litiges éventuels - Diverses tâches administratives quotidiennes Le profil recherché devra savoir s'intégrer dans une PME bienveillante de 50 personnes et travailler en équipe. Une expérience dans l'agroalimentaire ou des connaissances en cuisine sont un réel plus. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Prime annuelle - Prime trimestrielle Expérience : - Assistant commercial H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Leadinside, agence de travail temporaire renommée, recherche des Agents de production (h/f) motivés pour rejoindre son client spécialisé dans la logistique de détail à Saint-Ouen-L'Aumône (95). En tant qu'Agent de production, vous serez amené(e) à lire et comprendre les bons de préparation, organiser la production en fonction des commandes, préparer les colis, enregistrer les commandes et assurer le nettoyage de la base de travail. Vos missions incluront également l'utilisation d'outils informatiques spécifiques. Pour réussir dans ce poste, vous devrez gérer votre temps efficacement, être polyvalent(e), travailler en équipe et faire preuve de rigueur, précision et rapidité tout en ayant un fort sens du service client. Ce poste propose une durée de contrat de 18 mois, avec des horaires variables allant de 5h à 1h30. Le salaire proposé est 11.65 EUR/heure, assorti d'avantages tels que le SMIC + 10% IFM + 10% ICP + CET (taux : 12% annuel) ainsi que des tickets restaurant. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'Agents de production. Profil recherché : Nous recherchons un Agent de production (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : 1. Expérience en milieu logistique: Le candidat doit avoir une expérience préalable dans le domaine de la production logistique, secteur spécifique de notre entreprise. 2. Capacité à travailler en équipe : Il est essentiel que le candidat puisse collaborer efficacement avec ses collègues pour atteindre les objectifs de production fixés. 3. Rigoureux et organisé : Le sens de l'organisation et la rigueur sont des qualités indispensables pour assurer un travail de qualité et respecter les procédures de production. 4. Polyvalence : Le candidat doit être capable d'effectuer différentes tâches au sein de la chaîne de production, en s'adaptant aux besoins changeants du processus. 5. Connaissance des normes de sécurité : Une bonne compréhension des normes de sécurité en vigueur dans l'industrie est primordiale pour garantir un environnement de travail sûr pour tous. Nous recherchons un candidat fiable, ponctuel, et prêt à s'investir pleinement dans son travail au sein de notre entreprise. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Notre client acteur mondial dans son domaine, connecte les industries à travers le monde.En tant qu'Office Manager (F/H), vos missions seront les suivantes ? Gestion Site - Gérer la relation avec tous les sous-traitants et propriétaires de l'immeuble (Contrats maintenance, Travaux,...) - Gérer le stock et l'achat de fournitures de bureau - Gérer les visiteurs, Clients et collaborateurs A2MAC1 (accueil, résa salle réunion, repas, taxi,...) - Gérer la flotte de véhicules de flottes (assurance, carte énergie, entretien, ...) - Gérer le courrier et l'expédition (y compris à l'International) Support Operationnel - Faire le relais RH (info processus, formation, documents standard, interlocuteur,...) - Organiser les déplacements Professionnel (reservation Hotel, voiture, avion, train,...) - Gérer les commandes et les factures du matériel spécifique Performance (moyen de mesure, moyen d'essais,....) - Gérer la flotte de véhicule essais (plaque W, assurance) Comptabilité - Editer des Commandes / Factures - Gérer les archives - Réaliser les réglements Fournisseurs - Gérer les retards de paiement / relance - Suivre le budget du Site (Infrastructure et Performance) KEY MEASURES & INDICATORS (main KPIs used in the role) 1. Equipment à jour de maintenance et locaux propres et bien entretenus 2. Fichier de suivi facture / commande tenu à jour, envoi des factures au service Comptabilité en temps et en heures 3. Satisfaction Client lors de la venue sur SIte Esprit d'équipe - Diplomatie - Fiabilité - Discrétion - Investissement - Méthode - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de prestations de formation pour public de primo arrivant votre mission est de : - Elaborer en concertation avec l'équipe projet, le programme de formation en respectant le cahier des charges - Adapter la session de formation en fonction des niveaux des apprenants afin d'atteindre les objectifs - Construire et personnaliser les outils pédagogiques selon le public à former - Préparer et animer les sessions de formation - Evaluer le travail des apprenants pendant la session de formation et en fin de parcours - Produire et respecter les livrables de la prestation - Assurer la gestion administrative en respectant les délais
Société spécialisée dans l'entreposage logistique de produits alimentaires frais et surgelés, sur un site en températures dirigées de 4° à -22°C.Notre client recherche pour plusieurs postes : -Préparateur de commandes CACES 1 F/H -Chargeur CACES 1 F/H Sous l'autorité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : - Prélever les colis - Conduire les chariots de manutention autoportés type caces 1, - Charger les camions - Contrôler régulièrement le respect de la chaine de froid avec thermomètre, - Répondre aux objectifs de productivité et de qualité, - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. Plusieurs postes à pourvoir ASAP !! Salaire : 11.94EUR brut/h + prime froid de 84EUR brut + prime de productivité de 250EUR brut (calculée selon des critères de productivité et d'absentéisme) + Avantages Synergie (voir ci-dessous) Horaires : Du lundi au vendredi en horaires matin 4h 11h30 Du mardi au samedi en horaires après midi 12h30 20h30 samedi en journée 9h16h (heures supplémentaires possible). Savoirs / Savoir-faire : -Avoir le CACES 1 à jour - Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Savoir-être : Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Accueil et satisfaction du client - Oriente, renseigne et conseille les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur. - Approvisionne les rayons et les têtes de gondoles, - Vérifie les propositions de commande, - Respecte et applique les règles d'hygiène et de sécurité, Gère et optimise ses stocks, - Met en place les plans d'implantation, - Contrôle les livraisons de marchandise, signale les anomalies, Anime commercialement son rayon - Théâtralise ses rayons, - Met en place les opérations commerciales, - Contribue aux résultats du magasin - Lutte contre la démarque, - Participe à l'inventaire.
Société spécialisée dans le Formation Continue d'Adultes, située à Pierrelaye, recrute un Assistant de direction (H/F) Dans le cadre d'une montée en compétences progressive via une formation préalable de 400h Vous accompagnerez la direction dans la gestion administrative, la communication interne, la coordination de projets et la structuration des dossiers.
Dans le cadre du développement de notre client, PROFILIA recherche un assistant administratif H/F pour piloter la gestion administrative et opérationnelle des dossiers clients. Missions principales : - Assurer la gestion complète des dossiers clients, de la prise en charge jusqu'à la clôture - Coordonner les échanges entre les différents services (commercial, logistique, transport) - Suivre les commandes, planifier les expéditions et veiller au respect des délais - Gérer la facturation, le traitement des litiges et les réclamations clients - Mettre à jour et archiver les documents administratifs liés aux dossiers - Garantir la conformité des procédures internes et le respect des réglementations en vigueur - Participer à l'amélioration continue des processus administratifs Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion de dossiers, idéalement dans la logistique ou le transport - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de gestion) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe - Anglais professionnel apprécié
Dans le cadre de son activité, notre client renforce ses équipes sur le terrain et recherche plusieurs manutentionnaires pour assurer les opérations de chargement, tri et rangement des marchandises. Vos missions : - Charger et décharger les camions manuellement - Manipuler, trier et stocker les marchandises selon les consignes - Participer à l'organisation et au nettoyage de la zone de travail - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité Profil recherché : - Dynamique, ponctuel(le) et fiable - Bonne condition physique - Esprit d'équipe et capacité à suivre un rythme soutenu - Débutants acceptés - une première expérience en manutention est un plus
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Pas de contre-indication au port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Sous l'autorité de la Directrice Éducation et Enfance, le Coordinateur des Accueils de Loisirs a pour mission principale d'organiser, coordonner et superviser les activités des structures d'accueil de loisirs de la commune. Le Coordinateur est un acteur clé de la mise en place et de la qualité des services proposés aux enfants et familles. Impulsion et mise en œuvre des politiques Enfance et Éducation : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politiques Enfance et Éducation. - Être force de proposition pour développer des actions innovantes en faveur des enfants et des familles. - Assurer un rôle de veille sur les évolutions réglementaires et sociétales dans ces domaines. Coordination des structures d'accueil : - Organiser et piloter le fonctionnement des accueils de loisirs (mercredis, vacances scolaires, périscolaire). - Veiller à la cohérence des projets pédagogiques et à leur mise en œuvre. - Garantir la sécurité des enfants et le respect de la réglementation en vigueur. Gestion des équipes et des ressources humaines : - Encadrer et accompagner les directeurs et animateurs des structures. - Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des équipes. - Assurer le remplacement ponctuel des directeurs et animateurs des structures. Relation avec les familles et partenaires : - Assurer un lien constant avec les familles pour recueillir leurs besoins et attentes. - Collaborer avec les écoles, associations locales et autres partenaires. Gestion administrative et budgétaire : - Élaborer et suivre le budget des structures. - Superviser les inscriptions, facturations et dossiers administratifs.
Située à 15 minutes de Paris en RER, la ville du Vésinet offre un cadre de vie unique en région parisienne grâce à son modèle exceptionnel de Ville-parc. La ville dispose d'un patrimoine historique et culturel riche avec plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières. La ville offre une douceur et un art de vivre uniques en unissant la nature et l'architecture.
Adecco recrute des Agents de confection (H/F) pour l'un de ses clients pour une mission d'intérim sur Sartrouville. Vos principales missions : o Peler, mouler, préparer, couper, mesurer et assembler des joints o Manipuler la machine à mouler o Lire les ordres de fabrication o Suivre les procédés de fabrication et de commande Profil recherché : De formation minimum CAP ou BEP plasturgie, mécanique, tourneur, fraiseur, ajusteur Nous vous proposons : Rémunération: 11.88€ bruts/heure x 13 mois + prime d'équipe + prime casse-croûte Horaires: 2x8 alternant (5h56-13h40 / 13h36-21h20
Au sein de l'équipe de recherche et développement du projet COMETHA, situé sur le site du SIAAP SEG à Triel sur Seine, nous recherchons un manoeuvre en appui à l'équipe d'exploitation. Le poste consiste en : - la manipulation de différent contenants (seaux, containers IBC, etc) entre les ensembles fonctionnels de l'unité - la préparation manuelle de mélange d'intrants en amont et en aval des centrifugeuses et des cribles afin d'alimenter le séchoir et la machine à pelets - l'utilisation d'un gerbeur électrique - le contrôle de la qualité des intrants et des sortants de l'unité - le maintien de l'unité en nettoyant régulièrement les ensembles fonctionnels modules et le sol. Le poste est supervisé directement par les ingénieurs de recherche et développement en charge du projet. Le poste exige fiabilité vis a vis de l'équipe . Le poste est basé sur le site (pas de télétravail possible) en horaire régulier, du lundi au vendredi. L'usage de l'anglais est un plus au sein d'une équipe projet européenne, sans être obligatoire.
TILIA, entreprise européenne à base franco-allemande, a été créée en 2009, à partir d'une expérience internationale et d'une vision commune de la modernisation des services publics dans tous les domaines liés à l'eau, à l'assainissement, aux énergies, à l'économie circulaire, à l'écomobilité et aux réseaux et territoires intelligents et durables. Son modèle de partenariat permet à ses clients de transformer en profondeur leurs organisations et leurs infrastructures
La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Eragny : un conseiller ou une conseillère de vente, en CDD 24h, d'août 2025 à janvier 2026 Vos missions : L'accueil et le conseil de la clientèle La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs. L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin. Prise en charge des SAV clients. Participation aux inventaires. Votre profil : Formation Bac minimum Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table Excellente présentation et sourire à toute épreuve Langue : allemand impératif - anglais serait un plus Avantages : Prime vacances Réduction salarié sur les produits Villeroy & Boch Bath & Wellness ainsi qu'Arts de la Table.
Fondée en 1748, Villeroy & Boch incarne les valeurs de tradition, de qualité et d innovation et compte parmi les leaders mondiaux de l'équipement de la maison.
Vous êtes attiré(e)s par une activité professionnelle variée et très enrichissante. Grâce à une diversité d'exercice au sein de plus de 11 000 entreprises adhérentes, notre service de santé travail, OSTRA a su développer un large éventail de compétences et de prestations. Directement rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe de 3 comptables expérimentés, vous aurez pour missions principales sous le tutorat de l'un d'eux : Les opérations de saisie : Saisie ou scan des factures fournisseurs dans nos livres. Saisie des mouvements bancaires et imputation des virements adhérents dans les comptes auxiliaires. Etablissement des remises de chèques et comptabilisation dans le logiciel. Apurement des comptes d'attente. La comptabilité auxiliaire : Lettrage des comptes auxiliaires (fournisseurs/clients). Recouvrement : Relances des impayés, suivi des créances (en interne ou confiées au cabinet spécialisé), contentieux. Suivi des entreprises en difficulté (BODDAC) et suivi des clients douteux. La clôture comptable : Participation à la saisie des écritures d'inventaire .
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID SEARCH Social & Médico-social, recherche pour l'un de ses clients, une Association, un Travailleur social H/F, dans le cadre d'un CDI localisé à Herblay. - Prise de poste : Immédiate - Dispositif : SOLIBAIL - Horaires : 9h - 17h30 du lundi au vendredi - Rémunération : 2438€ brut / mois - Avantages : RTT - Tickets restaurant - Remboursement 100% Pass Navigo Au sein du dispositif de Solibail, le Travailleur social H/F intègre une équipe de 3 personnes, il a pour missions : -Accompagner 30 familles sur un secteur donné, -Travailler sur un projet d'insertion au logement avec les familles ; -Accueillir et orienter les usagers sur le dispositif, -Entretenir les relations avec les instances extérieurs, -Suivre et gérer l'ouverture et le maintien des droits aux aides financières, -Effectuer des visites à domicile pour évaluer l'autonomie des usagers. Profil recherché : -Titulaire du diplôme d'état dans le social (CESF, assistant social, éducateur spécialisé), - Expérience auprès d'un public en situation de précarité - Bonnes connaissances des dispositifs liés au logement - Capacités d'initiative, d'anticipation et de réactivité - Travail en équipe pluridisciplinaire
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d'avenir de l'université ? Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d'un territoire entre ville et nature, ouvert sur l'international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion. Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d'enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d'université d'écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu et sa pédagogie. Pour cela, CY Cergy Paris Université a construit un partenariat avec l'une des premières écoles de commerce en France et en Europe, l'ESSEC Business School, favorisant le développement d'initiatives et de projets innovants. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Intégrée à la Direction Générale Adjointe au Pilotage, la Direction Coopération Internationale (DCI) de CY Cergy Paris Université a pour mission principale de développer la coopération internationale de l'établissement et accompagner les mobilités internationales entrantes et sortantes des étudiants et du personnel : - Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie internationale de l'établissement dans le périmètre de la formation sur les axes Europe, Afrique et Asie - Coordonner toute la mobilité internationale des étudiants et personnels de CY qui découlent de ces partenariats - Coordonner, accompagner les référents RI et certains responsables de formation supérieure internationaux dans leurs missions internationales. Mission - Aide à la gestion financière de l'aide à la mobilité internationale des étudiants - Maîtriser les programmes de mobilité internationale en matière d'aide financière (Erasmus, Région Ile de France, Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche) - Assurer le suivi administratif des dossiers de demande d'aide financière des étudiants dans le cadre de leurs mobilités d'études et de stages à l'étranger (vérification complète de la complétude des dossiers et relances aux étudiants en cas de besoin) - Préparer tous les éléments et documents préparatoires pour permettre aux services comptables de procéder au paiement des aides à la mobilité (arrêtés de paiement, bons de commande, fichiers de paiement etc.) - Travailler en collaboration avec les services financiers de CY Cergy Paris Université, et les différents partenaires internes et externes à l'établissement - Accueillir et informer les étudiants souhaitant partir à l'étranger sur les différentes aides à la mobilité - Préparer les indicateurs permettant de mesurer l'accompagnement financier de la mobilité sortante
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, une pharmacie située à Cergy un(e) Préparateurs en Pharmacie (H/F). Cette pharmacie familiale offre un cadre chaleureux et convivial. Son équipe dynamique et engagée participe activement aux missions de santé publique, garantissant un service de qualité et utilisant un équipement de dernière génération. Profil recherché : Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie qualifié(e), titulaire d'un diplôme (brevet professionnel ou titualire du nouveau DEUST préparateur technicien en pharmacie. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes : - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments en collaboration direct avec le pharmacien - Délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles.) selon la prescription médicale et informer le patient sur les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi - Conseiller et vendre des produits de pharmacie et parapharmacie en vente-libre - Réaliser des préparations pharmaceutiques en respectant les prescriptions médicales - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Définir des besoins en approvisionnement - Éliminer les produits périmés, vérifier les livraisons, ranger et classer avec précision tous les produits reçus Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel Quelques détails pratiques Horaires : Adaptables en fonction des disponibilités et des préférences de chacun C'est pour quand ? Dès que possible
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la maintenance et au bon fonctionnement d'un parc de véhicules en assurant des tâches variées et polyvalentes : - Assurer le nettoyage et l'entretien minutieux des bus pour garantir un niveau de qualité élevé - Effectuer des déplacements en voiture pour récupérer des pièces essentielles dans un autre dépôt - Participer aux tâches de manutention et appliquer vos petites connaissances en carrosserie pour assister l'équipe selon les besoins Titulaire du permis B obligatoire pour effectuer des petits déplacements pour aller chercher des pièces détachées.
Manpower PONTOISE recherche pour son client un Gestionnaire assurance-vie (H/F) Voici les avantages liés à cette mission : -Tickets restaurant de 8,50 avec une part patronale de 5,10 et une part salariale de 3,40. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. PLACEMNET DE VOS IFM -CSE, CSEC. COMITE D ETABLISSEMENT -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). -Gestion des dossiers incapacité, décès, obsèques décès, dépendance, rachat.. -Analyse des dossiers et vérification des pièces justificatives -Prise en charge de l'ensemble du processus de gestion des prestations, de la demande à la mise en paiement -Respect des délais de traitement et des règles légales et conventionnelles -Mettre à jour les dossiers avec les documents récoltés dans le respect des process -Recueillir, traiter et transmettre les informations liées aux contrats d'assurances et à la gestion des sinistres. -Traiter les demandes clients, relatives à la vie des contrats (modifications administratives et contractuelles) -Avoir eu une expérience dans le domaine de l'assurance santé ou autre automobile par exemple -Maîtrise des outils bureautique -Confidentialité -Rigueur et sens de l'organisation -Capacité d'analyse et de synthèse -Aisance relationnelle et rédactionnelle. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client. -Intégration 1 semaine après.
Manpower SAINT OUEN L'AUMONE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur du Gaz, un Logisticien (H/F) En rejoignant cette mission, vous serez amené à : -Organiser le flux des produits -Optimiser la gestion des stocks -Coordonner les opérations logistiques -Élaborer des plannings d'expédition -Analyser les indicateurs de performances -Collaborer avec les équipes terrain -Assurer la conformité des livraisons -Participer aux réunions de suivi -De niveau Bac pro à Bac 2 -Expérience dans la logistique -Organisé(e), rigoureux -Savoir travailler en équipe Vos avantages -Indemnités transports -Tickets restaurants -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Rattaché(e) à la directrice du magasin, vous êtes chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente de nos collections. Vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, d'une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients. Vous avez une expérience similaire au contact de la clientèle dans les milieux de la décoration d'intérieur, l'ameublement haut de gamme ou dans le domaine du luxe. Travail le samedi et dimanche. Horaires : - Du Mardi au samedi : 10h00 à 19h00 - Dimanche : 11h00 à 19h00 - Lundi : 14h00 à 19h00 - 2,5 jours de congés par semaine
Nous recherchons un(e) chargé de relance client H/F Vos missions seront les suivantes : - Relancer par téléphone ou par mail les organismes de mutuelles, CPAM et les patients afin de récupérer les honoraires non perçus - Traiter les demandes de remboursement trop-perçu patient - Effectuer le suivi et le reporting - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e). Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et téléphonique
Au sein du service logistique flux stock, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des transports entre les différents sites et prestataires. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Organisation et optimisation du planning hebdomadaire des transports primaires Coordination des transferts de semi-remorques entre sites, garages, et centres Suivi de l'utilisation et du taux de chargement des véhicules Création des plans de chargement et édition des documents de transport (ADR, BL, feuille de tournée.) Réception, vérification, clôture des livraisons, y compris gestion des écarts Animation sécurité auprès des conducteurs, intégration des nouveaux chauffeurs Relation régulière avec les transporteurs pour la gestion des prestations et de leur facturation Ce poste situé à St Ouen l'Aumône est à pourvoir dans le cadre d'une mission de longue durée. La rémunération proposée est de 31,3 k€. Tickets restaurant. Temps plein : 35h/semaine (lundi au vendredi).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
La Casa est à la recherche de son futur Serveur - Chef de rang (H/F/X). Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV ! Vos missions : - la mise en place et la gestion du service pour les services déjeuner et/ou dîner selon le planning. - Accueillir et placer les clients - Prise de commande et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons aux clients au restaurant, sur la terrasse - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins - encaissement et clôture des tables Votre profil : -Vous partagez nos valeurs : agilité, convivialité et engagement -Vous êtes autonome et avez envie de gagner en responsabilité
Nous recherchons des chauffeurs livreurs ayant si possible de l'expérience dans la livraison express pour effectuer des livraisons de colis auprès des particuliers (Colissimo) Nous vous fournirons un utilitaire 6m3 pour effectuer vos livraisons et trajet domicile - travail . Votre Rôle: -Charger le véhicule, livrer les colis en suivant les procédures et méthodes mise en place pour avoir une bonne qualité de livraison - Respecter le code de la route et les valeurs la société RICHELIEU et de nos clients pour assurer l'image positive de la société en tout lieu et à chaque instant Qualités requises : Bonne connaissance de la banlieue (Secteur 95 - Bezons) Sens du client Bonne communication orale Conduite adaptée et respect de la réglementation routière Travail : 6 jours de travail par semaine Du Lundi au Samedi inclus (Sauf Dimanche et jour férié). Horaire de prise de poste : 6H00min Travail en journée / Travail le Samedi Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires primes +panier repas Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction
CmonCDI (filiale ACTUAL) recherche un/e assistant(e) logistique en CDI TEMPS PLEIN 35 heures/semaine à pourvoir dès que possible sur SAINT OUEN L'AUMONE 95310 Dans ce rôle, vos missions seront variées et essentielles à la bonne gestion des activités logistiques : - Suivi des transports avec rigueur et efficacité. - Réalisation des tableaux de reportings pour une vision claire des opérations. - Gestion des contacts entre transporteurs et clients pour la résolution rapide des problèmes de transport. - Aide précieuse dans l'ordonnancement et le tri des commandes au quotidien. - Ponctuellement, participation aux tâches en entrepôt telles que la validation des commandes avant expéditions ou le traitement des retours de colis. - Découverte du terrain lors du premier mois avec une expérience pratique sur les opérations d'expédition, réception et validation des commandes. - Gestion administrative du poste d'assistant avec la rédaction d'e-mails aux transporteurs, les appels aux coursiers et le suivi des livraisons via Excel. Horaires de travail : 8h-16h Salaire : 1850 EUR minimum Si vous êtes organisé(e), communicatif(ve) et avez un bon sens du service client, rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer au succès de notre entreprise! Le candidat devra avoir une aisance en informatique, une connaissance sur les logiciels (type Excel) et avoir déjà eu une expérience professionnelle dans l'administratif. Evolutions possibles vers des postes avec du management d'équipes
Nous recherchons pour notre magasin de primeurs un vendeur/ vendeuse à temps plein ou temps partiel avec un esprit dynamique et passionné par la vente. Vous avez un goût prononcé pour les produits premium et la gestion de la relation client ? Rejoignez notre équipe si vous avez : Excellentes compétences en service client Connaissance des produits frais ou appétence Expérience en vente souhaitée Sens du détail et de la présentation Horaires de travail : Mardi au Samedi : 8h30 - 13h et 15h30 - 20h Dimanche : 9h - 13h Fermeture Lundi et Dimanche après-midi
Entreprise familial depuis 4 générations, fruits et légumes hauts de gamme pour une clientèle exigeante.
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un(e) vendeur(euse) en CHARCUTERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Préparer et transformer les produits de charcuterie (découpe, tranchage, etc.) - Conseiller les clients sur les produits, les techniques de conservation et de cuisson - Garantir la propreté et l'attractivité du rayon - Appliquer les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer l'approvisionnement et la mise en valeur des produits Votre profil : - Titulaire d'un CAP, BEP ou VAE en charcuterie ou expérimenté en vente de ce type de produit - Expérience d'au moins 1 an en charcuterie artisanale ou grande distribution - Maîtrise des techniques de découpe, de fabrication et de présentation des produits - Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser une clientèle exigeante Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Parce que chez PUM, nous sommes convaincus que la montée en compétences de nos équipes est un levier essentiel de performance et dépanouissement. En tant que Formateur-rice, vous jouerez un rôle central dans laccompagnement de nos collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur parcours professionnel. Votre mission : accompagner, transmettre, faire grandir Concevoir des parcours de formation engageants Vous développez des contenus pédagogiques sur mesure, en lien étroit avec les besoins en agence et des différents services centraux. Vous actualisez régulièrement les supports pour garantir leur pertinence et leur impact face aux enjeux de PUM, et vous proposez de nouvelles approches pour enrichir lexpérience dapprentissage. Animer et accompagner avec bienveillance Vous formez en présentiel et à distance, en adaptant votre pédagogie aux profils et aux rythmes de chacun. Vous créez un climat déchange propice à lapprentissage, suivez les progrès des participants et ajustez vos méthodes pour favoriser leur développement continu. Au sein de notre école MyPUMCampus, vous serez amené à animer des formations sur divers thématiques : produits et commerce. Être un véritable partenaire de progression Plus quun simple animateur, vous suivez les collaborateurs, en appui de leur manager, et participez à leur montée en compétences grâce à une mise en œuvre pratique et opérationnelle des savoirs acquis en formation. Vous savez créer un environnement dapprentissage stimulant, où chacun peut évoluer à son rythme, prendre confiance et gagner en autonomie. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous partagez nos valeurs de confiance, dengagement, de solidarité et dinnovation Vous êtes passionné-e par la transmission et laccompagnement des autres Vous êtes à laise avec les outils digitaux et les nouvelles méthodes dapprentissage Vous êtes autonome, structuré-e et créatif-ve, avec une forte capacité dadaptation
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour le staby + voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Description de l'entreprise Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre maison de retraite médicalisée est située dans le quartier de Bel Air, dans un cadre paisible propice au repos. Elle peut accueillir 72 habitants, dont 28 en unité de vie protégée, pour des séjours temporaires ou permanents. Notre Ehpad Les Côteaux est un lieu convivial, dynamique et charmant dans lequel nous serons ravis de vous recevoir. Nos habitants sont au cœur de notre attention et leur bien-être est notre priorité. À travers une politique d'animation structurée, une qualité de soin rigoureuse et une disponibilité permanente pour les personnes et leurs familles, notre maison de retraite Paris se place comme un lieu de référence dans la prise en soins des aînés sur le territoire. C'est avec grand plaisir que nous vous recevrons au sein de notre charmante résidence pour vous la faire découvrir. Description du poste Votre quotidien chez nous : Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure: - Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie. - Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.trice - Veiller au bien-être des résidents et être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement - Collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins - Assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.rice Veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement. Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur médico-social, avez une première expérience de management terrain et êtes capable de fédérer une équipe. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ADJ
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Assistant(e) Manager en magasin en 12 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau BAC) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Assistant(e) Manager. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées CAP vente/commerce obtenu (ou équivalent) + 10 mois d'expérience professionnelle en vente/commerce ou Niveau 1ère générale et technologique validé Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : - Gérer un point de vente - Superviser une équipe - Assurer la responsabilité et l'organisation des rayons commerciaux d'un espace de vente - Mettre en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande - Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau BAC. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Adjoint Manager de Rayon Manager en Magasin Quelle poursuite d'étude possible ? - BTS Management Commercial Opérationnel (BAC+2) - Titre professionnel Manager d'Unité Marchande (Niveau BAC+2) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
L'auto-école CER GARE D'HERBLAY recherche un(e) moniteur/monitrice d'auto-école afin de renforcer son équipe. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos élèves dans l'apprentissage de la conduite et de les préparer aux examens du permis de conduire (permis B). **Vos missions** - Enseigner les règles de la route et les techniques de conduite aux élèves - Préparer les élèves aux examens théoriques et pratiques - Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en conséquence - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant Type d'emploi : Temps plein, CDI Contrat 35h ou + Disponible le samedi
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet pour le magasin de Cergy. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), les missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche - Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.) - Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon - Participer à la bonne tenue du magasin - Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche - Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?) Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Le Pôle SIAO du Val d'Oise est composé : D'un service URGENCE-115 : plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation) ainsi qu'une cellule mobile 115 d'aller vers les personnes orientées en Hôtel par le 115, ou à la rue ; D'un service Hébergement/logement : en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement intermédiaire) ; D'un service Mission Logement : pour faciliter l'accès au logement et la formation des professionnels) ; De missions transversales : Observatoire social départemental, coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et rédaction de publications à destination des professionnels du secteur. PRINCIPALES MISSIONS : Être un soutien technique aux équipes en interne Assurer au quotidien le passage de consignes et le partage d'informations au sein de l'équipe Assurer le suivi du parcours des ménages en lien avec leurs référents et les chargés de l'observation sociale Participer aux instances de coordination PASH cellule mobile et au COMED (commission de médiation) en lien avec les chargées d'orientation du SHL (service habitat logement) Participer aux instances locales, départementales, régionales, nationales ou groupes de travail en lien avec le cadre unifié des SIAO franciliens Assister aux réunions de coordination ou de représentation (CIL, FAS, DDETS, CD.) à la demande de la direction ou de la cheffe de service Animer et organiser des commissions hebdomadaires de labélisation Construire et co animer les différents modules de formation en lien avec les équipes et les partenaires Contribuer à la mise à jour des outils utilisés par la mission logement Soutenir les chargées d'orientation dans leurs taches d'orientation vers les différents dispositifs Assurer la veille juridique et réglementaire de l'accès au logement Contribuer au réseau partenarial en lien avec la cheffe de service et entretenir les bonnes relations partenariales Participer à la rédaction des différentes publications du SIAO Rendre compte de l'activité de la mission logement PROFIL REQUIS : Niveau 6 ou 7 ou diplôme de Travail Social avec 5 années d'expérience minimum Bonne connaissance du secteur AHI et du contexte du logement social francilien Appétence pour la formation Capacité d'initiative, de mobiliser les équipes, Capacité à rendre compte, Très bonne capacité relationnelle et rédactionnelle, Appétence à travailler en équipe, Très bonnes connaissances des outils informatiques, Aisance orale, bonne communication, Organisé/e, rigoureux/se et méthodique CONDITIONS : CDI - TEMPS PLEIN Statut Cadre CCNT 66 - congés trimestriels supplémentaires, titres-restaurant, CSE, mutuelle. Rémunération selon diplômes et ancienneté Poste à pourvoir dès que possible CV + LETTRE DE MOTIVATION A MME VERONIQUE PELISSIER DIRECTRICE DU POLE SIAO 95
ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.
Le Pôle SIAO du Val d'Oise est composé : D'un service URGENCE-115 : plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation) ainsi qu'une cellule mobile 115 d'aller vers les personnes orientées en Hôtel par le 115, ou à la rue ; D'un service Hébergement/logement : en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement intermédiaire) ; D'un service Mission Logement : pour faciliter l'accès au logement et la formation des professionnels) ; De missions transversales : Observatoire social départemental, coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et rédaction de publications à destination des professionnels du secteur. PRINCIPALES MISSIONS : Centraliser et identifier l'offre d'hébergement et de logement transitoire Traiter l'ensemble des demandes d'hébergement adressées au SIAO en veillant à ce qu'une évaluation sociale soit réalisée par le travailleur social référent Traiter les demandes de labélisation adressées par les GHL du territoire Traiter les demandes d'informations des partenaires par des réponses appropriées ou en les orientant vers d'autres dispositifs ou services compétents Assurer le lien entre les structures d'hébergement et de logement intermédiaire et les organismes prescripteurs Préparer, participer ou animer des réunions partenariales (commissions situations complexes, coordinations, groupes de travail.) en facilitant les échanges et la réflexion autour de situation Assurer les bonnes relations partenariales et participer au développement et à l'animation du réseau partenarial ; Diffuser de l'information concernant le secteur : législation, état des lieux, problématiques spécifiques rencontrées (via la production de guides, d'articles, de formation.) Assurer un soutien technique aux professionnels du territoire pour la complétude des demandes de logement social en vue du passage du dossier en commission Contribuer à la fluidité des dispositifs en veillant à ce que toutes les procédures possibles d'accès au logement soient sollicitées pour les personnes identifiées prêtes au relogement (identification préalable via SYPLO) en lien avec la cellule mobile fluidité du SIAO Participer aux réunions de coordination, d'ateliers pour représenter le pôle (Conférence Intercommunale du Logement, FAS, DDCS, Conseil départemental, etc.) PROFIL REQUIS : Niveau 6 ou 7 ou diplôme de Travail Social avec 5 années d'expérience minimum Bonnes connaissances du secteur et des problématiques sociales Maîtrise des enjeux, dispositifs et procédures liées à la prise en charge des publics en difficulté d'hébergement et logement Autonome, dynamique, curieux et rigoureux Bonne capacité rédactionnelle Appétence pour travailler en équipe (esprit d'équipe, adhésion aux décisions.) Sens de l'organisation, capacité d'anticipation et d'engagement Bonne maîtrise de l'outil informatique Permis de conduire CONDITIONS : CDI - TEMPS PLEIN Statut Cadre CCNT 66 - congés trimestriels supplémentaires, titres-restaurant, CSE, mutuelle. Rémunération selon diplômes et ancienneté Poste à pourvoir dès que possible CV + Lettre de motivation A MME VERONIQUE PELISSIER DIRECTRICE DU POLE SIAO 95
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Description du poste : Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) en CDI à temps plein pour compléter l'équipe de notre officine située à Saint-Germain-en-Laye (78), à partir du mois de Septembre. L'OFFICINE : Officine de quartier très formatrice, parfaite pour les jeunes diplômés qui souhaitent monter en compétences, autour d'une équipe bienveillante et pédagogue. Superficie de 75m², qui accueille entre 150 et 190 patients par jour. Clientèle fidèle et agréable. Vous pourrez prendre le temps de discuter avec les patients, de les rassurer ... Horaires d'ouverture en continu : Du Lundi au Samedi, de 9h00 à 19h30 VOS MISSIONS : Chez nous, le métier de préparateur prend tout son sens ! Vous serez amené(e) à : Assurer la délivrance des ordonnances dans le respect des règles pharmaceutiques Apporter des conseils personnalisés en parapharmacie Participer à la gestion des stocks, à la réception des commandes et à la mise en rayon Collaborer à la mise en avant des produits et à l'animation de l'espace de vente Contribuer aux missions de santé publique : accompagnement des patients, prévention, etc. Le tout dans un climat de confiance et d'écoute, avec la possibilité de suivre des formations pour continuer à évoluer dans votre métier LE POSTE : Contrat CDI à temps plein ou temps partiel Rémunération : Jusqu'à 2600€ brut par mois Primes de fin d'année + heures supplémentaires majorées LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) en Préparation en Pharmacie (DEUST ou BP) ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec le sens du relationnel et une vraie envie de vous investir dans une officine à taille humaine ? Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), si vous aimez travailler dans la bonne humeur, avec une équipe bienveillante, ce poste est fait pour vous Envoyez-nous votre candidature ou bien par mail : alison.fernandes@matalto.com
Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. Envie de rejoindre l'aventure ? Dans le cadre d'un CDD du 28/07/25 au 31/12/25, intégrez une équipe et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence GMF de CERGY. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client ! - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Titres restaurants, Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, est à la recherche d'un Chargé de Gestion Locative (h/f) pour notre client, acteur majeur dans le secteur de la location de logements, situé à ST GERMAIN EN LAYE (78100). Ce poste est proposé dans le cadre d'un remplacement de salarié absent et s'inscrit dans une mission temporaire jusqu'a fin août. Notre client se distingue par son engagement envers la qualité de service et l'innovation dans la gestion locative, offrant ainsi un environnement dynamique et propice à l'épanouissement professionnel. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une entreprise qui valorise l'excellence et le développement personnel. Vos principales missions seront : - Assurer la location des logements tout en optimisant les délais de rotation, rechercher des candidats et instruire les dossiers, ainsi qu'assurer l'organisation et le suivi de la CALEOL. - Vous participerez également à la dynamique commerciale de votre secteur, garantirez la gestion administrative et financière des logements, et veillerez à la préparation des baux, à la facturation et au contrôle du quittancement. - Vous serez responsable du recouvrement amiable des impayés en collaboration avec le service contentieux, en définissant les actions de recouvrement et en mettant en place des dispositifs d'aides et de solvabilisassions. - Vous assurerez le reporting de l'activité et le suivi des indicateurs de résultats, tout en maîtrisant les outils informatiques, idéalement IKOS. Le candidat idéal pour ce poste devra justifier d'une expérience d'au moins deux ans dans un rôle similaire, démontrant ainsi sa capacité à gérer efficacement les enjeux de la gestion locative. Il devra faire preuve d'un excellent sens relationnel, d'une bonne organisation et d'une capacité à travailler sous pression. Compétence comportementale : - Capacité d'écoute, - Négociation, - Gestion du stress, - Empathie, - Esprit d'équipe. Compétence technique : - Assurer la location des logements, en optimisant les délais de rotation, - Rechercher les candidats et instruire les dossiers, et assurer l'organisation et suivi de la CALEOL, - Participer à la dynamique commerciale de votre secteur, - Assurer la gestion administrative et financière des logements (préparation des baux, facturation, contrôle du quittancement.), - Assurer le recouvrement amiable des impayés en lien avec le service contentieux du siège (définition des actions recouvrement, mise en place des dispositifs d'aides et de solvabilisation, participation à la commission de prévention des impayés.), - Assurer le reporting de l'activité et suivre les indicateurs de résultats, - Maîtrise des outils informatiques (idéalement IKOS). En intégrant notre client, vous bénéficierez de plusieurs avantages, notamment d'un 13ème mois et de tickets restaurants, contribuant ainsi à votre bien-être au travail. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance qui valorise ses collaborateurs ! Prêt à relever le défi ? LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le GDAI95 (Groupement pour le Développement des Associations Intermédiaires du Val d'Oise) regroupe 5 associations intermédiaires (AI) : Ami Services, Appel Service, Parisis Services, Tilt Services, VIES, œuvrant dans la mise à disposition de personnel sur le territoire du Val d'Oise. Elles accompagnent les salarié.es en insertion professionnelle dans leur parcours de retour à l'emploi. Le GDAI95 recherche son coordinateur administratif H/F. Vous jouez un rôle clé au quotidien dans la gestion et le suivi administratifs des missions qui vous sont confiées. Vous êtes l'interface privilégiée de nos partenaires et travaillez en étroite collaboration avec les équipes des associations intermédiaires. Vos missions : 1. Assurer la gestion administrative et budgétaire - Assurer le suivi des dossiers administratifs du GDAI95 : réponse à appel d'offre, demande de dérogation, sectorisation, établissement de convention, ... - En lien avec le mandataire, assurer le pilotage opérationnel des remplacements temporaires d'agents dans les collèges du département : - Transmettre les demandes de remplacements aux référents des AI par secteur géographique - Répondre aux demandes du Conseil Départemental du Val d'Oise dans les délais convenus - Alerter et traiter les éventuels dysfonctionnements avec les AI - Evaluer les délais avec fluidité dans le traitement des demandes - Centraliser et analyser les indicateurs de mise à disposition (types de profil, heures d'insertion, postes, secteurs, ...) - Etablir et présenter des rapports d'activité et budgétaire mensuels par AI - Produire et présenter les bilans quantitatifs/qualitatifs annuels - Assurer le suivi du budget - Assurer la gestion administrative et budgétaire de nouveaux partenariats à l'échelle du Val d'Oise - Gérer les urgences et aléas relatifs à l'activité - Réaliser ou actualiser les modes opératoires internes - Contribuer activement à la communication du GDAI95 : créer des supports de communication, les diffuser sur les réseaux sociaux, ... - Participer aux réunions structurantes (direction, présidence, institutionnelles, ...) et aux échanges avec les réseaux SIAE - Etablir des comptes rendus, réaliser des présentations PPT - Etre force de proposition pour l'amélioration de l'organisation, du suivi ou des indicateurs relatifs à l'activité. 2. Assurer des missions d'encadrement - Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de l'activité dans un climat serein - Etre en appui aux AI en réponse à leurs demandes ou en cas de difficultés liées à l'activité - Superviser la facturation mensuelle des AI dans le cadre de marché - Veiller au respect des modes opératoires internes par les équipes Les missions du poste ne sont pas restrictives et peuvent être amenées à évoluer en fonction de l'organisation et l'évolution de l'activité du GDAI95 dans le temps. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum de coordination administrative, avec connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et institutionnelles - Vous avez des capacités relationnelles et rédactionnelles notamment pour développer les relations avec nos partenaires - Vous faites preuve de réactivité et de disponibilité en réponse aux demandes et face aux aléas - Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils bureautiques notamment Excel et PPT - Vous avez à cœur de travailler au sein d'un groupement œuvrant dans l'économie sociale et solidaire, en transversalité, avec autonomie et bienveillance - Permis B + véhicule exigé CDI 35h/semaine Salaire brut 30K€ sur 12 mois à négocier selon expérience Poste basé à Cergy
Dans le cadre de la restructuration de la société BIZ LAB, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable en alternance. Vous intégrerez notre équipe comptabilité sous la supervision directe du Comptable Senior. Ce poste vise à offrir une formation pratique et approfondie en comptabilité, vous permettant d'acquérir une expérience significative tout en poursuivant vos études. Votre rôle impliquera des tâches variées, allant de la saisie comptable à l'aide à la préparation des états financiers, ainsi que la gestion de la paie. Missions principales : En intégrant l'équipe de gestion de BIZ LAB, vous aurez pour mission d'assurer diverses opérations comptables au sein d'un des domaines d'activité du Groupe, telles que : - Saisie comptable : o Enregistrement des pièces comptables (factures, relevés bancaires) dans le logiciel de comptabilité. o Participation à la gestion des comptes clients et fournisseurs. - Suivi et gestion des opérations bancaires : o Vérification des relevés bancaires et rapprochements bancaires. o Suivi des paiements et relances sous la supervision du comptable. - Participation aux clôtures mensuelles : o Aide à la préparation des documents pour la clôture des comptes. o Assistance dans l'élaboration des rapports financiers. - Support administratif : o Préparation des documents requis pour les audits internes et externes. - Mise à jour des dossiers comptables : o Archivage et classement des documents comptables et financiers. - Élaboration des fiches de paie avec Cegid. Compétences et qualifications requises : 1. Formation : - En cours de préparation d'un diplôme en Comptabilité, Finance ou Gestion (BTS, BUT, Licence, DCG, DSCG ou équivalent). 2. Compétences techniques : - Connaissances de base en comptabilité générale. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). - Connaissance des logiciels de comptabilité (un atout, mais formation assurée en interne). 3. Compétences comportementales : - Rigueur et sens du détail. - Capacité à respecter les délais. - Volonté d'apprendre et d'évoluer. - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe. - Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de communication.
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE. Animation et présence en section - assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants - favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe. - participer activement à l'aménagement de l'espace, - déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement. - Organiser et animer des sorties. 2) Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association. Prise de poste immédiate. Horaires variables (planning mensuel). Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes). Évolution possible vers un poste à responsabilités
Tu souhaites découvrir les coulisses du recrutement en agence et monter en compétences dans un environnement dynamique et bienveillant ? Rejoins l'équipe Synergie de Saint-Germain-en-Laye (78), spécialisée dans les métiers du tertiaire. Accompagné(e) par une équipe impatiente de t'accueillir, tu participeras activement à toutes les étapes du processus RH. Une belle opportunité de stage pour te professionnaliser et enrichir ton parcours !Vos missions : - Sourcing & diffusion : rédaction et publication d'annonces, animation de la CVthèque et des réseaux sociaux professionnels. - Tri & pré-sélection des candidatures : analyse des CV et préqualification téléphonique. - Entretiens : participation aux entretiens de recrutement et rédaction de comptes-rendus. - Suivi administratif : mise à jour des bases de données, gestion des contrats de mission, intégration des nouveaux collaborateurs. - Relation client & candidat : planification des échanges, relances et reporting régulier. - Événements RH : participation à l'organisation de forums, salons et ateliers emploi. Profil recherché : - Étudiant(e) en Bac+2 (BUT GEA, BTS Gestion de la PME, BTS Support à l'Action Managériale ou équivalent) avec spécialisation RH ou recrutement ou filière RH - Première expérience (stage ou alternance) en recrutement ou en support RH appréciée. - Sens du relationnel, écoute active, rigueur et esprit d'équipe. - Maîtrise du Pack Office et aisance sur les réseaux sociaux professionnels. Agence située à Saint Germain en Laye (78) Envie de nous rejoindre?? Merci d'envoyer ton CV à : saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Nous avons hâte de découvrir ton profil?!
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie Vos missions : - Identifier la demande (préparations pharmaceutiques, délivrance de médicaments, de matériels) du client/patient - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Réceptionner un produit - Suivre l'état des stocks et gérer les modalités de stockage - Établir les commandes Votre profil : Vous maîtrisez les outils informatiques. La connaissance du logiciel LGPI est un avantage mais vous aurez une période d'intégration et de formation pour ce logiciel et les produits de para-pharmacie Vous êtes autonome, polyvalent(e) et vous possédez des qualités relationnelles et un sens du service irréprochables pour fidéliser notre clientèle de quartier.
Dédié à la recherche, l'enseignement et l'entrepreneuriat, le campus de l'ESSEC Business School, situé à Cergy, recherche un(e) Chargé-e de gestion administrative des intervenants. Rejoignez l'ESSEC et participez activement au suivi administratif de nos intervenants. Rattaché-e à la Responsable Développement et Projets RH, vous êtes au cœur du dispositif administratif encadrant les intervenants extérieurs de l'ESSEC (chargés de cours, moniteurs, surveillants, etc.). Vous êtes leur référent administratif, ainsi que l'interlocuteur privilégié des équipes internes en charge de leur recrutement et de leur staffing. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité des démarches contractuelles et administratives. Vous agissez en soutien, en information et en accompagnement, dans le respect des obligations légales. Missions Gestion administrative : Suivre et accompagner la création des dossiers administratifs dans notre SIRH, en veillant à leur conformité : saisie des données, vérification des pièces justificatives et mises à jour régulières. Assurer une coordination efficace avec les équipes pédagogiques et le service paie afin d'optimiser la gestion administrative des intervenants. Editer les contrats et en superviser la signature via notre plateforme dédiée. Actualiser les indicateurs de gestion pour garantir un pilotage fiable et précis de l'activité. Être l'interlocuteur(trice) référent(e) pour toutes les questions administratives, en apportant des réponses adaptées aux demandes ponctuelles ou récurrentes. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion administrative du personnel. Organisé(e) et réactif(ve), vous êtes capable de traiter plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et précision. Autonome et fiable, vous faites preuve d'une grande minutie dans l'exécution de vos missions. Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs dans votre quotidien professionnel. Discrétion et sens des responsabilités sont indispensables pour ce poste. Vous appréciez le travail en collaboration et les échanges avec des interlocuteurs aux profils variés. Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office. Un bon niveau d'anglais serait un atout apprécié. L'ESSEC s'engage activement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Convaincus que la richesse de notre communauté repose sur la pluralité des parcours et des identités, nous œuvrons chaque jour à créer un environnement bienveillant et inclusif pour toutes et tous. Conformément à la politique d'embauche du Groupe ESSEC favorisant la diversité, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les données collectées dans le cadre de votre candidature seront conservées pendant une durée de 2 ans par le Groupe ESSEC conformément aux dispositions légales, sauf avis contraire de votre part.
L'ESSEC est un établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans la formation de haut niveau au management et à la gestion d'entreprises. Réparti sur 4 campus : Cergy, La Défense, Singapour et Rabat, il accueille 4650 étudiants en formation initiale et 5000 managers en formation permanente par an.
Le Gem, Groupe d'Entraide Mutuelle répond à un besoin d'accompagnement de personnes en situation de handicap, dans la vie quotidienne. Lieu convivial, au cœur de la ville, il propose des activités auxquelles participent les adhérents dans la plus grande liberté. Ils peuvent ainsi, quand ils le souhaitent, s'y retrouver, s'entraider pour passer des moments conviviaux, organiser ensemble des activités et des sorties, prendre des responsabilités et reprendre confiance en soi. Le Pôle médicosocial Leopold Bellan propose une offre d'accompagnement personnes âgées et/ou en situation de handicap. Il est composé d'un EHPAD et d'un accueil de jour (84 lits et 10 places), d'un ESAT (90 places), d'un Centre d'Habitat (Foyer d'hébergement de 24 places et Habitat inclusif de 8 places), d'un SAVS (30 places) et d'un GEM. L'EHPAD et l'accueil de jour accompagnent des personnes âgées de 60 ans et plus. Il dispose également d'une offre spécifique destinée aux personnes Alzheimer ou maladies apparentées via une unité protégée de 28 places et un PASA (Pôle d'activités et de soins adaptés). Une offre dédiée aux personnes handicapées vieillissantes existe également, via une unité de 14 places. Côté handicap, les personnes accompagnées par le pôle sont des adultes présentant tout type de handicap mental, psychique et/ou cognitif léger. L'établissement propose à ces adultes en situation de handicap un accompagnement personnalisé vers plus d'autonomie ainsi qu'une insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Les locaux du Pôle Médico-social se situent sur 2 communes du territoire des Méandres de Seine : Montesson et Sartrouville. Les fonctions administratives (direction, comptabilité, qualité, secrétariat, RH.) et les services généraux sont mutualisés sur le site de Montesson. Missions: - Garantir le bon fonctionnement du projet du GEM : Respecter et faire respecter les orientations du projet, la charte, le règlement intérieur. - Favoriser l'accès aux droits des personnes : Orienter, donner l'information, conseiller, accompagner et soutenir les adhérents du GEM dans le quotidien et dans les difficultés quotidiennes. - Accompagner les adhérents du GEM au quotidien et contribuer à la dynamique d'animation : élaborer le programme d'animation/vie sociale du GEM, aider à sa mise en place, proposer des animations Le contrat est de 17h30 par semaine et comprend du travail un samedi sur deux. La fondation prends en charge les frais de transports, la moitié de la mutuelle et dispose d'un CE actif.
Au sein du Centre Technique Municipal, l'agent de propreté urbaine contribue au maintien d'un environnement urbain propre, sûr et accueillant pour les habitants et les visiteurs de notre ville. Vos Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des rues, des trottoirs, des parcs et des espaces publics selon les plannings établis. - Ramasser les déchets, les détritus et les encombrants, et les évacuer dans les points de collecte appropriés. - Utiliser les équipements et les produits de nettoyage de manière sécurisée et efficace. - Participer à des opérations spéciales de nettoyage lors d'événements publics ou de situations exceptionnelles. - Signaler les dégradations, les infractions et les dysfonctionnements constatés sur la voie publique. - Sensibiliser les habitants au respect de l'environnement et à l'importance de la propreté urbaine. Votre Profil : - Expérience préalable dans le domaine de la propreté urbaine ou des métiers de l'environnement. - Capacité à travailler en extérieur, par tous les temps, et à réaliser des tâches physiquement exigeantes. - Autonomie, rigueur et sens du service public. - Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène. - Permis de conduire valide (selon les exigences du poste).
SOCIETE BASEE A SAINT OUEN L'AUMONE 95310 RECHERCHE UN ASSISTANT LOGISTIQUE . VOTRE MISSION : PREPARATION ET TRAITEMENT DES BONS DE COMMANDE SUR LE LOGICIEL ITEM STOCK / AFFRETEMENTS DES TRANSPORTEURS. VOUS DEVREZ , A PARTIR DES BONS DE COMMANDES , ETABLIR LES BONS DE PREPARATION EN VUE DE LA SORTIE DES MARCHANDISES DES RACKS . ETABLIR LES ENTREES DEPOT , PREPARER LES INVENTAIRES . VOUS AVEZ A MINIMA UN NIVEAU BAC +2 , 2 ANS D'EXPERIENCE , ETRE A L'AISE EN INFORMATIQUE ET IDEALEMENT CONNAITRE LE LOGICIEL ITEM STOCK.. LA DETENTION DE CACES 1/3/5 EST UN PLUS . TRAVAIL EN EQUIPE BASE 35H - HORRAIRES NORMAUX .
L'établissement (EPLEFPA) comprend 5 centres constitutifs : Lycée, CFA, CFPPA, Exploitation et Atelier du paysage. Cet établissement urbain d'environ 170 agents, 450 élèves, 300 apprentis et 110 000 heures stagiaires, est doté d'un internat de 330 lits. Formations du niveau III au niveau V, professionnelles, technologiques et générales. Les pôles de compétences sont l'aménagement paysager, la production horticole, la fleuristerie, les métiers du cheval, l'environnement et la science du vivant. Accompagner le jeune dans sa formation au lycée pour l'année scolaire 2025 2026 : - En salle et en Travaux Pratiques (suivant le handicap, assister et soutenir l'élève dans la compréhension et l'application des consignes, la prise de notes, l'expression orale, l'utilisation de supports adaptés, etc) - Pour tous les autres temps (stages, sorties scolaires) Mettre le jeune en confiance par rapport à son environnement, aux autres élèves, à l'enseignant Peut accompagner en situation individuelle (AESH-i), mutualisée (AESH-m) ou collective (AESH-co) Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite
Agrocampus de Saint Germain en Laye & Chambourcy (78) Enseignement public secondaire et supérieur général, technique ou professionnel 400 apprenants lycéens + 350 apprentis + stagiaires adultes. 170 personnels. Internat Route forestière des princesses 78100 Saint-Germain-en-Laye. Tél.: 01 30 87 18 00 Mél:
Vendeur secteur Jardin (CDI) F/H : Expérience en Végétal exigée Contrat CDI DUREE INDETERMINEE Catégorie socio-professionnelle Employé Description de la mission Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux, maison Ce nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin Enfin, si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Profil Vous avez un niveau Bac pro ou un diplôme d'horticulture, une expérience confirmée dans la vente, de préférence dans une pépinière ou une jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !
intitulé du poste: alternant Nous cherchons un(e) étudiant(e) en bac+2 dans le transport ou commerce international. Vos missions principales sont les suivantes: - Analyser les demandes de client. Rechercher des propres sous-traitants en respectant les objectifs de qualité, de goût et de délai - Organiser et gérer tout le transport en envoyant la commande de prestation au différents sous-traitants ( transporteur routier, compagnie maritime, etc ). - Suivre et contrôler la réalisation de la prestation. Vérifier les docs de transport ( LTA, BL etc ) - Réaliser la facturation et contrôler la rentabilité Expérience, formation et compétences souhaitées Profil: Bac/Bac + 2 en transport ou commercial international. Une expérience à un poste similaire est un ajout. - Anglais obligatoire - Chinois ajout - maîtriser le Pack Office - réactivité, dynamisme et capacité d'organisation Présentation de l'entreprise Entreprise PME fondée en 2015, spécialisée en commissionnaire de transport international Type d'emploi : alternance Durée du contrat : 1 an Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 01/09/2025 Date de début prévue : 01/09/2025 Type d'emploi : Alternance Horaires : Travail en journée
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'une mobilité interne, le. Directeur.trice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de 2 résidences jeunes travailleurs de Cergy I Les Hauts et Cergy I Axe Majeur (au total 210 logements) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident ; - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; - Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des impayés) ; - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Reconnu -e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Lieu de travail : Alternance sur les 2 résidences à Cergy. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).
Nous sommes à la recherche d'un opérateur de ligne de conditionnement (H/F). Qui sera sous la supervision du responsable de production au sein d'une équipe de 5 personnes et qui aura la charge de piloter une ligne semi-automatique de bouteilles (4500btl) et d'enfûtage. Missions principales: - Piloter les équipements de conditionnement dans le respect de règles de sécurité, hygiène, et de qualité afin d'assurer le planning de production. - Assurer le démarrage, l'arrêt de l'opération de machines et les changements de format en autonomie. - Approvisionner les machines en matières premières sèches et emballages, nettoyer et ranger la zone de travail à la fin de chaque journée. - Assurer le rangement des produits consommables : bouteilles, cartons, étiquettes, scotch. - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de conditionnement. Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la production ou du conditionnement qui vous permettra de vous adapter rapidement. Vous faites preuve d'une grande rigueur. Le travail en équipe vous motive. Vous êtes à l'aise avec la mécanique, le bricolage. Vous êtes passionné(e) par le milieu de la bière et de la boisson. Si vous avez déjà utilisé des transpalettes électriques, gerbeurs , Fenwick c'est un plus.
Dans le cadre de son développement, Debouche Cana, entreprise spécialisée dans les travaux d'assainissement, de plomberie et d'entretien des réseaux d'eaux usées, recherche un(e) chargé(e) de communication et développement commercial en CDI à temps plein (35h/semaine). Vous aurez pour mission de dynamiser l'image de l'entreprise, d'optimiser notre communication externe, et de développer notre portefeuille client à travers des actions ciblées de prospection et de fidélisation. Missions principales : Communication : - Création de contenus pour les supports de communication (flyers, brochures, visuels pour les réseaux sociaux, etc.) - Rédaction de newsletters, mails commerciaux et documents promotionnels - Animation et gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tiktok, .) - Mise à jour du site internet, participation à des campagnes de communication digitale Développement commercial : - Démarchage téléphonique et terrain auprès de clients professionnels et particuliers - Prise de rendez-vous et gestion du suivi client - Soutien dans la rédaction et l'envoi de devis - Participation à des salons ou événements professionnels Profil recherché : - Formation en communication, marketing, commerce ou équivalent - Bonne aisance à l'oral et à l'écrit - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Canva, réseaux sociaux.) - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative - Une connaissance du secteur BTP ou des métiers techniques est un plus Conditions : - Type de contrat : CDI - 35h/semaine - Début du contrat : dès que possible - Rémunération : selon profil et expérience Avantages : Environnement dynamique, autonomie dans les missions, participation active au développement d'une entreprise à taille humaine Pour candidater : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'un message de motivation. Horaire 9h -17h
Vos missions : Assurer la mise en route, le réglage et le pilotage des lignes de production. Alimenter la ligne en matières premières et superviser le bon déroulement de la production. Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des délais de production. Réaliser des contrôles réguliers pour garantir la conformité des produits finis. Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau. Profil recherché : ? Expérience en industrie ou en conduite de ligne appréciée. ? Rigueur, réactivité et esprit d'équipe. ? Connaissances en maintenance de premier niveau (un plus). ? Capacité à respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, CAP Petite Enfance PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE Collectivité Territoriale recrute des Animateurs de Loisirs (H/F) : Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation. VOS MISSIONS : - Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des sorties en tenant compte du public accueilli - Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux - Faire respecter les règlements intérieurs - Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action - Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants Disponible sur les temps d'accueil périscolaire (matin, pause méridienne, soir) et/ou extrascolaire (mercredi, vacances) Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant Savoir bâtir des séances et supports d'animation Dynamique, disponible, sociable, ponctuel Temps de travail annualisé
Collectivité Territoriale recrute des Animateurs de Loisirs Pause Méridienne (H/F) POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation durant les pauses méridiennes. VOS MISSIONS : - Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des sorties en tenant compte du public accueilli - Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux - Faire respecter les règlements intérieurs - Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action - Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants. PROFIL Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, (souhaité) CAP Petite Enfance (souhaité) Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant Savoir bâtir des séances et supports d'animation Dynamique, disponible, sociable, ponctuel(le)
Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique. - Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente. - Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité. - Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout. - Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés. Poste à pourvoir rapidement
Expectra vous propose un package complet école (Paris 10e - 6 jours en présentiel par mois) + alternance . Vous préparez le titre certifié de "Bachelor Responsable d'activité commerciale et marketing" inscrit au RNCP au niveau 6 certifié par ICD (durée du cursus = 12 mois). Nous recherchons pour notre agence de Cergy, et plus particulièrement pour notre division "comptabilité / Finance - RH / Paie", un consultant en recrutement F/H, en contrat d'apprentissage. Être consultant(e) alternant(e) chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever. Rattaché (e) à un consultant confirmé, vous intervenez en support sur la gestion d'un portefeuille clients : - développement et suivi d'un portefeuille de prospects et clients - recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list.) - gestion administrative RH, liée à l'intérim Nous vous offrons des avantages attractifs : CSE (à partir de 3 mois d'ancienneté), mutuelle, tickets-restaurant, variables, opportunités en CDI à l'issue de votre formation, accompagnement sur mesure Rémunération : à définir sur la base légale de l'apprentissage Tu as un Bac+2 minimum et une aisance relationnelle : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ta rigueur, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton envie de satisfaire tes clients.
Expectra est le leader en France du recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, de cadres et agents de maîtrise.
Val d'Oise Habitat recherche un chargé contentieux (F/H) pour son siège social situé à Cergy-Pontoise. ACTIVITES PRINCIPALES: Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents ainsi qu'aux incidents du contrat et suivi des procédures « Décès » - Analyse les dossiers, engage et adapte la procédure adéquate des situations d'impayés et des cas complexes - Mobilise ses capacités d'écoute et d'argumentation pour créer et maintenir un lien privilégié avec le locataire - Assure la surveillance de l'évolution de l'impayé du portefeuille de dossiers qui lui est confié - Assure le suivi de la procédure d'expulsion de l'assignation jusqu'à l'expulsion. - Rédige les fiches préparatoires, prépare les dossiers et présente les dossiers devant la commission d'expulsion - Met en place les actions de recouvrement (engagement et suivi des procédures de recouvrement forcé, signatures de protocole d'accord, relances...) afin de recouvrer la dette. - Gère les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l'état. - Assure le suivi des périodes probatoires et procède à la clôture des dossiers et à l'archivage. - Met en place et assure le suivi et la mise en œuvre de la procédure « Décès ». Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires partis - Réceptionne et analyse les dossiers des locataires partis débiteurs et oriente les actions de recouvrement. - Assure le suivi amiable des locataires partis débiteurs (enquêtes civiles, relances, mises en demeure, plans d'apurement). - Envoie les dossiers des débiteurs partis en sous-traitance pour recouvrement forcé après la phase amiable. - S'assure du bon déroulement de la gestion des dossiers en sous-traitance pour recouvrement forcé. - Gère les procédures de surendettement. - Prépare les dossiers à passer en perte en fin d'année. - Assure le suivi des contestations des locataires en lien avec les services de proximité. Gestion administrative et relations locataires et partenaires - Traite les courriers, appels téléphoniques entrants et sortants, mails. - Gère les réclamations et accueille les locataires en travaillant en transverse avec les autres services de la Proximité - Reçoit les locataires en rendez-vous. - Représente l'office devant les instances compétentes (Tribunal, CCAPEX, CLIL,.) - Entretient le partenariat avec les auxiliaires de justice, travailleurs sociaux, CAF, service de l'état. - Assure le traitement et le suivi des factures des partenaires. - Organise des permanences en agence. 3 ans d'expérience. Maîtrise de la réglementation applicable à son domaine d'activité (procédures et voies d'exécution). Expérience dans la gestion des contentieux au sein du logement social. Vous maitrisez le droit lié aux baux d'habitation, les voies d'exécution ainsi que les outils informatiques Excellentes capacités rédactionnelles, méthodique, rigoureux, réactif Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe
Nous recherchons un plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel pour assurer la propreté et l'hygiène en cuisine. Missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et du matériel de cuisine - Veiller à la propreté des locaux et au respect des normes d'hygiène - Aider en cuisine pour certaines tâches simples si nécessaire - Gérer le rangement et l'organisation du matériel Profil recherché : - Dynamique, rapide et organisé - Esprit d'équipe et sens du service - Capacité à travailler sous pression - Expérience en plonge souhaitée, mais débutants acceptés
Poste polyvalent - 50% Réseaux Sociaux / 50% Gestion Administrative et Comptable Vos missions principales : Communication & Réseaux Sociaux (50%) - Développer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, etc.) - Créer et publier du contenu adapté à notre image - Répondre aux messages et interactions en ligne - Suivre et analyser les performances des publications Gestion Administrative & Comptabilité (50%) - Gérer les appels, e-mails et courriers entrants - Établir et suivre la facturation fournisseurs et clients (Batappli, Pennylane, Excel, Chorus) - Assurer le suivi administratif et comptable en lien avec le cabinet comptable (rapprochements, justificatifs, bilans) - Passer les commandes de matériaux selon les besoins du gérant - Réaliser diverses tâches administratives pour assurer la fluidité du quotidien Profil recherché : - Organisation, rigueur et autonomie - Excellente maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux - Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable - Maîtrise des outils de facturation et de suivi comptable - Esprit d'initiative et bonne communication Lieu : Herblay-sur-Seine Type de poste : CDI / Temps plein
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Au sein de la direction Territoriale Insertion Logement et sous la responsabilité du chef de service Solibail nous recherchons un CDD du 1/08/2025 au 01/03/2026 dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Les locaux sont situés à Conflans Sainte Honorine dans les Yvelines Vous délivrez un accompagnement auprès de 30 ménages dans le cadre de visite à domicile sur le territoire des Yvelines : - l'accompagnement social type ASLL; avec des visites à domicile mensuelles; - l'accompagnement dans le logement, la préparation au relogement et l'accompagnement dans l'intégration du nouveau logement; - l'accompagnement individuel autour des différentes problématiques rencontrées (endettement, handicap, addiction,...); - l'élaboration d'un diagnostic social et aider à la définition du projet de relogement, ouverture de droits et suivi du plan d'actions; - préparation du public à l'accession puis maintien dans le logement; - suivi administratif de l'activité. Avantages : - CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs.) - Mutuelle - Rémunération sur 13 mois
En tant que Préparateur / Préparatrice en pharmacie vos principales missions sont : - Accueil et conseil de la patientèle - Dispensation des médicaments selon les ordonnances ou en libre accès - Vérification des interactions médicamenteuses éventuelles et des posologies - Enregistrement des documents : ordonnances, cartes vitales, cartes mutuelles notamment pour l'application du tiers payant - Encaissements - Gestion des stocks et des commandes - Rangement des médicaments et produits en stock et dans l'espace de vente - Prise en charge d'une gamme de parapharmacie Une première expérience au même poste souhaité.
Sous l'autorité de la Directrice des Finances vous aurez pour missions : Gestion budgétaire et comptable : o Participer à l'élaboration, au suivi et à l'exécution du budget communal et du CCAS o Editer les documents budgétaires (BP,DM,CA) o Assurer la préparation des décisions budgétaires, des virements de crédits et des rapports financiers o Suivre l'évolution des dépenses et des recettes, réaliser les opérations spécifiques, les opérations d'ordre et les opérations de clôture. o Suivi des titres de recettes du P503 o Suivi de l'exécution des marchés publics o Suivi de l'inventaire o Mandatement et suivi des emprunts bancaires o Contrôler la bonne exécution comptable et le respect des procédures internes de la commune. Gestion de la Trésorerie et des Paiements : o Assurer le suivi des opérations de trésorerie, des flux financiers. o Assurer le suivi de la trésorerie Suivi des Subventions et Financements Externes : o Identifier et suivre les demandes de subventions (étatiques, régionales, Départementales, etc.) et assurer la gestion des dossiers. o Participer à la recherche de financements pour les projets communaux. Coordination administrative et gestion des ressources humaines du service : o Assister la Directrice dans la gestion administrative du service (gestion des plannings, suivi des congés, gestion des absences, etc.). o Coordonner les équipes pour assurer une bonne circulation de l'information et optimiser le fonctionnement du service. Assurer la continuité du service public en l'absence de la Directrice Appui auprès des collaboratrices du service pour les tâches quotidiennes en cas d'absence. PROFIL RECHERCHE : Compétences techniques : -Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des finances locales - connaissance du logiciel financiers et comptables CIRIL serait appréciable -Capacité à analyser des données financières et à élaborer des rapports -Maîtrise des procédures administratives et budgétaires des collectivités territoriales -Connaissance des normes juridiques liées à la gestion financière publique. Compétences comportementales : Rigueur et organisation dans le travail - Autonomie et capacité à prendre des initiatives - Sens du travail en équipe et bonne capacité de communication - Capacités d'analyse et de synthèse -Confidentialité et respect des règles de déontologie. Formation et expérience : o Diplôme en finances publiques, comptabilité ou gestion (Bac+3 minimum, idéalement Bac+5). o Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire au sein d'une collectivité locale ou d'un organisme public. Pour postuler merci d'envoyer : CV + lettre de motivation
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A129
Nous recherchons un/une REPASSEUR / REPASSEUSE pour travailler dans notre atelier. Missions principales : - Préparer les articles en vue du repassage - Repasser les textiles en s'assurant de l'entretien - Plier le linge - Classer les articles nettoyés sur un portant Amplitude horaire: du Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h30 Profil: votre motivation sera votre principal atout !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e Agent.e de Contrôle Qualité pour une mission en intérim de 8 mois à Saint-Ouen-l'Aumône - 95310. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. Le salaire proposé est entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure pour 37 heures par semaine. - Réalisation des contrôles et essais sur les produits pour évaluer leur conformité et assurer leur traçabilité. - Validation des étapes de la gamme de fabrication avant la libération des pièces. - Contribution à l'amélioration de la productivité en identifiant les écarts et en garantissant le bon fonctionnement des équipements de contrôle. - Responsabilité de la propreté et du rangement du poste de travail et de l'unité de production. - Respect des consignes de sécurité, de santé et d'environnement, signalement des anomalies et proposition d'améliorations. - Horaires en 3x8, sur une base de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, avec possibilité d'évolution en fonction des besoins de l'activité. Description du profil recherché : - Expérience d'un minimum d'un an sur le poste ou un poste similaire. - Permis B obligatoire. Capacités requises : - Connaissance de la sécurité (HSE) en milieu industriel aéronautique. - Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité. - Utilisation d'un ordinateur (outils digitalisés). - Sens du détail. - Autonomie, vigilance, rigueur et réactivité pour atteindre les objectifs fixés. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaines et en pleine croissance ? Depuis sa création en 1920, Le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur la façade ouest de la France. Aujourd'hui avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur au bien-être de chaque collaborateur, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous donnons la possibilité à chacun de s'épanouir et progresser grâce aux perspectives d'évolutions possibles au sein de notre entreprise en pleine croissance ! Chez Groupe SETIN, l'égalité des chances est notre priorité, ton handicap ne sera alors pas un obstacle pour rejoindre nos équipes. Chaque opportunité professionnelle est ouverte à toutes et tous. Et si c'était toi ? Au sein de notre agence, tu seras le premier interlocuteur dédié à notre clientèle de professionnels. Ta mission, si tu l'acceptes : - Accueillir et conseiller, au comptoir de l'agence, une clientèle de professionnels sur les produits de quincaillerie de bâtiment, fournitures industrielles, agencement, outillage... - Répondre aux appels entrants des clients pour réaliser des devis, commandes ou renseignements divers. - Réceptionner les produits, les enregistrer et les ranger en respectant le facing. - Gérer les services + du magasin : Atelier clé, gestion des SAV, configurateur web, parc Gaz.etc. Tu devras trouver des solutions techniques adaptées aux besoins des clients, réaliser des devis, passer les commandes informatiquement et assurer le suivi de ta clientèle. Tu pourras également être amené à participer à la gestion du stock et à l'animation du show-room. !! Information importante pour ton organisation personnelle, l'agence est ouverte de 7h30 à 18h, une rotation est faite par les membres de l'équipe sur les horaires d'ouverture et de fermeture. Pour mener à bien ta mission, tu : - Es enjoué(e) et dynamique, ta détermination et ton sens du commerce font de toi un(e) excellent(e) vendeur(se). - As une formation et/ou expérience dans le domaine de la vente. Un plus pour ta candidature : Ta connaissance pour le secteur de la quincaillerie, mais les qualités humaines et commerciales sont prépondérantes.
Depuis 1920, le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur l'ouest de la France. Avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs, nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale, nous mettons un point d'honneur au bien-être de nos collaborateurs, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement convivial et bienveillant.
Nous recrutons actuellement un(e) Technicien(ne) Carwash Care pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée dans la région Parisienne. Si vous êtes autonome, organisé(e) et que vous avez une aisance naturelle avec les outils informatiques, nous voulons vous rencontrer. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant. En tant que Technicien(ne) Carwash, vous êtes rattaché(e) à la Direction Technique et vous intervenez sur une zone géographique déterminée. En nous rejoignant, votre mission sera la suivante : Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des stations de lavage automobile, de la vérification de l'état technique des équipements de la station. Vous donnerez l'alerte en cas de détection de panne, vous serez amené à porter des charges allant jusqu'à 25 kg. Des découchages ponctuels sont à prévoir. Mais ce n'est pas tout ! Nous attachons une grande importance à l'expérience client. Nous recherchons donc des personnes souriantes, dotées d'un excellent sens du relationnel et capables de créer des liens solides avec nos clients. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise en pleine croissance où vous pourrez développer vos compétences. Pour intégrer nos équipes, vous devez disposer d'un permis B en cours de validité. Un véhicule de société sera mis à disposition après les 1ères semaines de formation. Les qualités et compétences que nous attendons : * Autonomie et organisation * Excellent sens du relationnel * Aisance avec les outils informatiques * Capacité à effectuer des déplacements * Capacité à porter des charges de 25 kg Rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le), sérieux(se), vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Ce que nous offrons : * CDI sur la base horaire de 39H semaine, (heures supplémentaires de manière ponctuelle) * Une rémunération attractive ainsi qu'une prime mensuelle de 410€ évolutive en fonction des connaissances et des compétences. (La prime mensuelle est conditionnée à des objectifs à atteindre après une période de formation d'environ 3-4 semaines) * Un 13ème mois (pour tout salarié présent au 31 décembre, et calculé au prorata temporis) * Un véhicule de service Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la satisfaction de nos clients. Nous attendons votre candidature
SENEDO France est une entreprise de service spécialisée dans la propreté industrielle depuis plus de 20 ans, très active sur son marché, ce sont plus de 35 collaborateurs qualifiés. Notre objectif, être leader sur notre marché, garantir un service de qualité constant, transmettre aux techniciens les fondamentaux de son métier et les voir évoluer. Site entreprise : https://www.senedo.eu/
ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou de plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : - La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ; - La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ; - La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ; - Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%.), veille concurrentielle ; - La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ; - Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés précontentieux) ; - L'élaboration des reporting et analyse des résultats ; - La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. PROFIL ET COMPÉTENCES : De formation niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique). Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000 € à 33 000 € / 13 mois (selon l'expérience) Avantages : Permis/certificat : Permis B exigé (déplacements hebdomadaires). - Épargne salariale - 13ème Mois - Ticket restaurant - Participation employeur à l'abonnement transport en commun 70%
Notre client est un groupe de promotion reconnu pour la réalisation de programmes variés : logements collectifs ou individuels, résidences, commerces, logements locatifs aidés, etc. Suite à une mutation interne, il recherche un(e) Développeur Foncier pour renforcer ses équipes sur le secteur du Val d'Oise et des Yvelines. Rattaché(e) au Directeur de zone, vous êtes au cœur de la stratégie de développement. Vous identifiez et sécurisez des opportunités foncières à fort potentiel en vue de nouvelles opérations immobilières. Vos missions principales : - Repérage et prospection active de terrains constructibles : (études cadastrales, visites terrain, contact direct des propriétaires, relations institutionnelles.) - Animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, agences, élus, aménageurs, etc.) - Montage des dossiers en lien avec les services internes (technique, juridique, commercial) - Suivi de la négociation jusqu'à la signature de la promesse, puis accompagnement jusqu'à l'acte authentique Votre profil - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la transaction immobilière, la prospection foncière ou un environnement connexe. - Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats, avec une vraie appétence pour la négociation et le développement. - Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient privés ou publics. - Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, ambitieux et humain, où votre sens de l'initiative fera la différence. Pourquoi rejoindre ce groupe ? - Un poste à fort impact local, au cœur du développement urbain - Des opérations porteuses de sens - Une équipe expérimentée et bienveillante, avec un encadrement solide - Un cadre d'autonomie stimulant et de réelles perspectives d'évolution
Notre client est un filiale d'un groupe international, un acteur majeur dans des solutions très techniques pour les secteurs de pointe comme l'aéronautique, l'automobile ou encore l'électronique. Et aujourd'hui, ils ont besoin de vous pour renforcer leur équipe ! Les missions au quotidien : - Gérer les approvisionnements pour le stock et les besoins spécifiques - Suivre les fournisseurs et relancer en cas de retard - Traiter les demandes d'achat et les retours produits - Veiller à la bonne tenue des stocks et des bases de données dans l'ERP - Collaborer avec les équipes internes (bureau d'études, production, SAV) - Participer à l'inventaire annuel - Et parfois, aller rencontrer les fournisseurs directement ! Votre profil : - Une expérience dans les approvisionnements ou la gestion de stock, idéalement en milieu industriel - Vous êtes rigoureux(se), autonome et tu sais proposer des idées - Vous maîtrisez un ERP type SAP - Vous vous débrouillez en anglais écrit et lu (pas besoin d'être bilingue !) Ce que notre client t'offre : - Titres-restaurants (9,50 € pris en charge à 60%) - Mutuelle et prévoyance (également à 60%) - Temps de travail : 36h sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre !) - Un package attractif : intéressement, participation, primes, plan épargne retraite - Et plein d'avantages via le CSE : cartes cadeaux, billetterie, produits régionaux.
Vous assurerez la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vous serez chargé de : Contrôler les accès aux sites (badgeage, vérification d'identité, inspection visuelle des sacs) Appliquer les procédures de sécurité en vigueur Effectuer des rondes de sécurité Assurer un accueil courtois tout en garantissant la sûreté du site Intervenir en cas d'incident selon les protocoles établis Profil recherché : Bonne présentation et sens du service Capacité à garder son calme en toutes circonstances Rigueur, ponctualité et réactivité Salaire conventionnel COEF 140
Au sein de l'ACI et dans le cadre de son projet, l'encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) encadre des salariés polyvalents autour d'un support d'activités techniques et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. L'activité s'exerce en structure atelier et chantier d'insertion (ACI), en extérieur (jardin). L'emploi nécessite un minimum d'expérience professionnelle ou de formation. Il nécessite la capacité à expliquer à d'autres les programmes de travail ou d'actions pour obtenir un résultat, ou à faire se développer du savoir-être, ou à faire travailler ensemble des pairs. Placé sous l'autorité du Directeur et du Bénévoles Conseiller Technique pour le jardin d'insertion, il garantit la bonne mise en œuvre des parcours d'insertion en lien avec l'accompagnement et la formation. Tâches 1 - Encadrement des équipes de salariés en insertion - Organiser le travail sur le jardin - Encadrer 9 salariés en insertion sur les terrains d'application et veiller à leur encadrement technique - Rendre compte du comportement des salariés au Directeur et au Conseiller Technique - Remplir les feuilles journalières de présence et d'information sur l'activité 2 - Actions sur le chantier - Conduire les travaux - Faire des propositions de culture et d'aménagement - Participer aux réunions - Etablir des procès-verbaux de réunions - Etablir des devis 3 - Gestion du matériel - S'assurer du bon entretien et du suivi de l'entretien du matériel (outillage, véhicules, etc .) et en rendre compte - Prévoir, en temps utile, les réparations à effectuer. Identifier les besoins nouveaux en matériel. - Acheter le matériel nécessaire et en rendre compte 4 - Formation - Assurer, en cas de besoin, des modules de formation 5 - Vie associative - Participer aux actions de communication et de sensibilisation de l'association dans le domaine de l'environnement - Participer à la conception de nouvelles actions de chantier Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et pourra évoluer ponctuellement et temporairement en fonction de la situation et des besoins de l'association. Profil candidat(e) - Niveau III, Bac + 2, secteur agriculture, maraîchage - BTS, DUT, fin de 1er cycle de l'enseignement supérieur - Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle est un plus - Connaissances de base dans le droit du travail - Compétences : travaux paysagers et maraîchers, reconnaissance botanique, utilisation de tous les outils thermiques usuels, tailles douce ou raisonnée des arbres et arbustes - Utilisation de l'outil informatique souhaitée - Aisance relationnelle, forte capacité d'écoute et de proposition - Bonne aptitude pédagogique et managériale - Bonne capacité d'analyse et de synthèse - Intérêt pour l'objet social de l'association et partage des valeurs de la structure - Disponibilité rapide Statut et conditions particulières - Passe Navigo 50% (zone RATP) - Téléphone mis à disposition - A pourvoir : immédiatement
Poste en CDI - Débutant(e) accepté(e), formation assurée - Environnement de travail motivant Notre agence Adéquat Paris Tertiaire recrute un conseiller clientèle F/H en CDI pour son client, banque française reconnue. Le job de conseiller clientèle en banque, SEPA ce que vous croyez Quoi de plus satisfaisant que d'avoir toutes les CARTES en main pour aider vos clients à concrétiser leur projet de vie ou tout simplement faciliter leur quotidien bancaire ? Vos missions : Chargé de clientèle, c'est le poste BANCABLE. Si ce qui COMPTE pour vous, c'est : - D'accompagner Mireille dans son 1er virement en ligne mais aussi guider à distance tous vos clients dans leurs opérations bancaires du quotidien. - De bien conseiller et satisfaire Jean qui exige la meilleure assurance pour sa nouvelle moto, en analysant sa situation financière et les risques associés. - De proposer à Louise et Malik les produits/services bancaires les plus adaptés pour faire grandir leur épargne et leur permettre de passer une retraite agréable. Le poste est actuellement basé à Nanterre (92), une mobilité est prévue en 2024 sur Cergy (95). Banco, nous avons LE job pour vous ! Profil : Pour être un chargé de clientèle qui ASSURE, votre personnalité c'est avant tout ce qui compte : - Votre aisance relationnelle vous aide à identifier rapidement les besoins clients ; - Votre capacité d'adaptation c'est votre atout CAPITAL pour proposer les meilleures solutions bancaires ; - Vous avez le goût du challenge et êtes toujours PRET à vous dépasser. Vous avez à votre ACTIF une première expérience en relation client et au minimum votre BAC en poche ? Ce job de conseiller clientèle, c'est votre BILLET gagnant pour réussir votre carrière professionnelle dans les métiers de la banque. Avantages et rémunération : - Décrochez un poste en CDI qui offre de nombreux avantages : 13ème mois, prime intéressement, plan épargne, 18 RTT, tarifs préférentiels sur prestataires bancaires et assurances, tickets restaurant, frais de transport pris en charge à 50%, mutuelle, CSE, restaurant inter-entreprises, accès parking ; - Bénéficiez d'un programme de formation personnalisé sur plusieurs semaines qui vous assure une montée en compétences et une parfaite maîtrise des produits (assurances, moyens de paiement, crédits à la consommation) ; - Rejoignez un environnement de travail motivant, aux missions variées où il fait bon travailler ; - Intégrez une entreprise bancaire majeure, forte d'un réseau de +2 000 agences en France et soucieuse de l'évolution de carrière de ses collaborateurs avec des parcours de mobilité interne.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans chacun de nos restaurants, nos équipes sont mobilisées pour satisfaire les besoins des convives en leur proposant des repas équilibrés, adaptés et savoureux. Nous accordons dès le plus jeune âge une attention particulière à l'éducation et l'apprentissage du goût. Un programme d'animations pédagogiques est proposé dans nos restaurants pour favoriser les bonnes pratiques. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants et travailleurs.Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.#LeJobQueJeVeux
Nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur agroalimentaire, un Cariste Polyvalent et Agent de Maintenance (H/F). Cette entreprise est experte dans son domaine. Ce poste combine la maîtrise des opérations de cariste avec des compétences clés en maintenance de premier niveau, offrant un rôle dynamique et varié au sein de notre entrepôt logistique. Vos missions principales : En tant que Cariste Polyvalent, vous serez amené(e) à : Conduire les chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5) pour les opérations de réception, stockage, chargement et déchargement des marchandises. Assurer la manutention manuelle et la préparation de commandes, en veillant à l'optimisation des flux et au respect des procédures de qualité et de sécurité. Participer à l'organisation et au rangement de l'entrepôt. Votre expertise en maintenance de premier niveau, vous permettra d'intervenir sur : La maintenance préventive et corrective de premier niveau. Le diagnostic et l'intervention rapide sur le robot dépalettiseur en cas de dysfonctionnement mineur. Le suivi des indicateurs de bon fonctionnement des équipements et la remontée d'informations aux équipes de maintenance spécialisées si nécessaire. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité. Vous avez une première expérience réussie en tant que cariste et êtes à l'aise avec les travaux de manutention et la préparation de commandes. Vous possédez des compétences avérées en maintenance de premier niveau, idéalement acquises dans un environnement industriel ou logistique. La connaissance des robots industriels est un plus. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Votre réactivité et votre capacité d'adaptation sont des atouts majeurs pour ce poste polyvalent. Vous êtes soucieux(se) du respect des règles de sécurité. Ce que nous vous offrons : L'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance avec des perspectives d'évolution. Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. Une polyvalence des missions qui vous permettra de développer vos compétences. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, recrute pour son unité Services à la Personne un(e) FORMATEUR / TRICE spécialisé dans la Contribution au développement de partenariat (CCP 3) pour son site de Poissy (78) Missions : - Planifier, concevoir et animer des séquences d'enseignement théorique et des travaux dirigés pratiques, - Evaluer l'acquisition et le contrôle des connaissances et des compétences des élèves - Assurer des suivis pédagogiques individualisés et collectifs, - Assurer des travaux en petit groupe - Préparation des évaluations en cours de formation, et préparation des étudiants à l'examen - Le programme de cours à dispenser est le suivant : - Participer à la représentation interne et externe de la structure - Coopérer avec des partenaires pour coordonner les interventions au domicile Compétences : - Maîtriser le contenu de sa matière et mettre à jour ses connaissances - Rigueur - Organisation - Animation de groupes - Bonne approche pédagogique, écoute et sens du relationnel - Aisance écrite et orale - Maitrise des outils informatiques Description du profil : - Formation souhaitée : Titre professionnel formateur pour adultes, CAFERUIS, Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales) - Une expérience de 1 an dans la formation RCSAD est souhaitée - Une expérience de 2 ans dans les fonctions de Responsable de secteur/Coordinateur à domicile est souhaitée Temps de travail : 77h de cours (face à face pédagogique) entre le 22 Septembre 2025 et Novembre 2026 (groupe de formation en alternance sur 14 mois), ainsi que 70h administratives (visites de stage, réunion d'équipe, journées pédagogiques, jury pour les évaluations en cours de formation (ECF), correction des dossiers professionnels.) Salaire : 18€/h + 50% pour le PR (Préparation / Recherches) Tickets restaurant / mutuelle
L'ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, recrute pour son unité Services à la Personne un(e) FORMATEUR / TRICE spécialisé dans l'animation et la coordination d'une équipe d'intervenants à domicile (CCP 2) pour son site de Poissy (78) Missions : - Planifier, concevoir et animer des séquences d'enseignement théorique et des travaux dirigés pratiques, - Evaluer l'acquisition et le contrôle des connaissances et des compétences des élèves - Assurer des suivis pédagogiques individualisés et collectifs, - Assurer des travaux en petit groupe - Préparation des évaluations en cours de formation, et préparation des étudiants à l'examen - Le programme de cours à dispenser est le suivant : - Recrutement des intervenants et accompagnement de leur intégration - Planification et contrôle de l'activité des intervenants - Accompagnement et soutien de l'équipe des intervenants - Intégration de la prévention des risques professionnels et sécurité des intervenants Compétences : - Maîtriser le contenu de sa matière et mettre à jour ses connaissances - Rigueur - Organisation - Animation de groupes - Bonne approche pédagogique, écoute et sens du relationnel - Aisance écrite et orale - Maitrise des outils informatiques Description du profil : - Formation souhaitée : Titre professionnel formateur pour adultes, CAFERUIS, Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales) - Une expérience de 1 an dans la formation RCSAD est souhaitée - Une expérience de 2 ans dans les fonctions de Responsable de secteur/ Coordinateur à domicile est souhaitée Temps de travail : 133h de cours (face à face pédagogique) entre le 22 Septembre 2025 et Novembre 2026 (groupe de formation en alternance sur 14 mois), ainsi que 70h administratives (visites de stage, réunion d'équipe, journées pédagogiques, jury pour les évaluations en cours de formation (ECF), correction des dossiers professionnels.) Salaire : 18€/h + 50% pour le PR (Préparation / Recherches) Tickets restaurant / mutuelle
