Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Germain-en-Laye située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Germain-en-Laye. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Bailly, 92 - NANTERRE, 92 - Nanterre ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur agricole, un(e) Assistant(e) de direction pour piloter et optimiser ses activités. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales missions : - Assurer la planification, l'organisation et le suivi des opérations de production sur l'ensemble du site (semis, culture, récolte, stockage, etc.). - Superviser les équipes techniques et saisonnières, en veillant à la répartition efficace des tâches et à la sécurité sur le terrain. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de production, en lien avec les objectifs de qualité, de rendement et de durabilité. - Contrôler l'état des cultures, identifier les besoins agronomiques et mettre en place les interventions nécessaires. - Gérer le suivi technique et administratif (traçabilité, certifications, suivi réglementaire). - Être force de proposition dans l'amélioration continue des procédés et l'intégration d'innovations agricoles. Profil recherché : - Formation supérieure en agriculture, agronomie ou production végétale (BTS, Licence Pro, Ingénieur ou équivalent). - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la conduite d'exploitations agricoles ou la gestion de production. - Compétences solides en management d'équipe, en planification des cultures et en techniques culturales modernes. - Bonne maîtrise des outils informatiques liés au suivi de production et à la traçabilité. - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Intérêt marqué pour les pratiques durables, l'innovation agricole et l'amélioration continue. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** L'AP'AIPS recrute pour un de ses clients une standardiste avec de bonnes notions d'anglais. 5h par jour du lundi au vendredi de 8h00 à 13h00 lieu de travail : NANTERRE 92 CDI une bonne présentation est demandée missions : - savoir accueillir et renseigner toutes personnes, - Anglais conversationnel demandé - Réception et tri du courrier - maîtrise du pack office
Nous recrutons pour notre client un(e) Gestionnaire Animateur de Logements (Travailleur Social) en intérim. Vos missions principales seront : Accompagnement social et animation collective : Soutenir les résidents dans leur parcours d'insertion et faciliter leur accès à un logement pérenne. Organiser et suivre des animations collectives pour promouvoir le mieux vivre ensemble et encourager les initiatives des résidents. Collaborer avec les partenaires locaux (mairie, Action Logement, écoles, SIAO, associations et structures sociales du territoire). Gestion locative et commerciale : Assurer l'accueil et l'information des prospects et résidents (téléphone, physique, numérique). Participer à la prospection et aux événements pour promouvoir l'offre locative. Constituer et suivre les dossiers locatifs (justificatifs, cautionnement.). Accueillir les nouveaux résidents et leur présenter la résidence, leur logement et l'environnement. Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie et suivre les départs des résidents. Gestion technique : Enregistrer et traiter les réclamations techniques en lien avec les prestataires et services concernés. Veiller à la sécurité et au bon entretien de la résidence. Profil recherché : Bac +2 minimum dans le social (BTS ESF, DE CESF). Idéalement une première expérience sur un poste similaire. Qualités requises : rigueur, organisation, sens du relationnel. Informations complémentaires : Rémunération : 2000 € brut + 13ème mois + prime de vacances, soit 14,76 €/h au global. Tickets Restaurant : 10 €/jour (60 % employeur / 40 % salarié). Remboursement transport en commun : 70 % de l'abonnement. Lieu : 92000 Nanterre Dates : Dès que possible jusqu'au 16/03/2025 (contrat renouvelable de mois en mois) Horaires : 35h/semaine Lundi : 10h-13h / 14h-18h Mardi : 8h-13h / 14h-17h Mercredi : 10h-13h / 14h-18h Jeudi : 10h-13h / 14h-19h Vendredi : 10h-13h / 14h-16h
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Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client un Assistant administratif Confirmé (H/F) -Vous êtes en charge de l'édition des modifications contractuelles, de l'envoi des templates de propositions aux clients, et du suivi des étapes dans Salesforce. Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une grande agilité dans l'utilisation de multiples outils informatiques, capable de naviguer aisément entre différentes plateformes. Une rigueur exemplaire est indispensable pour assurer la qualité et la fiabilité des opérations menées.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Missions et responsabilités : L'assistant(e) de direction exerce ses fonctions au sein de la CPTS Grand Versailles sous l'autorité du Président et du Bureau de la CPTS Grand Versailles, et sous la responsabilité directe de la Directrice. L'assistant(e) aura pour mission principale de planifier et coordonner les tâches administratives et financières quotidiennes de la CPTS Grand Versailles. Activités : Gestion du secrétariat administratif - Gestion des appels téléphoniques et redirection vers l'équipe - Gestion des courriels/courriers entrants/sortants, et redirection vers l'équipe - Suivi des adhésions et inscriptions sur le logiciel PLEXUS - Gestion des emplois du temps, déplacements et réunions - Classement, archivage des dossiers Gestion administrative des ressources humaines - Gestion de l'administration des salariés : contrat de travail, absences, congés/RTT, visites médicales, départs, bulletins de paie, déclarations sociales et fiscales, et notes de frais, en lien avec la directrice et le cabinet comptable - Gestion des services généraux : assurance, services de sécurité, d'entretien et de fournitures Gestion de la vie courante de la CPTS - Réservation des salles pour les réunions - Commande des repas pour les réunions des groupes de travail et soirées professionnelles - Soutien auprès de la directrice et des chargés de projet pour l'organisation des évènements (AG, CA, GT, etc.) Gestion comptable et financière - Sauvegarde en ligne et archivage des factures - Suivi des indemnités des professionnels de santé participant aux actions de la CPTS (Gouvernance et GT) - Pointage des factures et relevés de compte, en lien avec le cabinet comptable - Transmission des données au commissaire aux comptes (CAC) Etre en renfort sur l'activité de l'association - Suivi des demandes et des réponses des demandes de médecin traitant Compétences et qualités requises Formation - Expérience professionnelle : - BTS assistant de gestion PME-PMI - assistant de manager - comptabilité et gestion - DUT gestion entreprises et administrations - gestion administrative et commerciale - Licence professionnelle gestion PME-PMI - assistant de manager - gestion administrative - Une connaissance du milieu associatif et des secteurs médicaux, médico sociaux et sociaux serait apprécié. Compétences et Savoir : - Maîtrise des logiciels de bureautique - Connaissance en gestion administrative, financière et comptable - Connaissance du système et des acteurs de santé appréciée - Organisation et priorisation - Compétences rédactionnelles - Sens du travail collaboratif - Polyvalence - Discrétion - Réactivité - Rigueur Conditions d'exercice du poste - CDI, temps partiel (équivalent à 3 jours par semaine) - Salaire mensuel brut de 1500 euros (pour 3 j/semaine) - Statut non cadre - Convention collective 51 - Titre restaurant, mutuelle d'entreprise et participation à la carte de transport IDF - Poste situé au siège de la CPTS Grand Versailles, à Le Chesnay-Rocquencourt
Rejoignez l'équipe du PCPE Trait d'Union et participez à des parcours de vie réussis pour des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap et en rupture de parcours. Ici, chaque action compte, chaque accompagnement a un vrai impact. Votre mission au quotidien: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée, vous aurez un rôle clé : Évaluer les situations sociales et éducatives pour bâtir un accompagnement global et individualisé. Proposer et animer des actions éducatives, ainsi qu'un soutien à la parentalité. Collaborer avec un large réseau de partenaires (acteurs locaux, éducateurs libéraux, ESMS). Rédiger les bilans nécessaires, tout en étant soutenu(e) par une supervision régulière. Votre profil: Diplôme : CESF, ASS, Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur. Expérience : 2 à 5 ans dans le champ du handicap, sanitaire ou social. Connaissances appréciées : TSA, handicap psychique, handicap rare, protection de l'enfance. Permis B indispensable (déplacements fréquents dans les Yvelines). Ce que nous vous offrons: Un CDI temps plein (37h) avec une rémunération attractive selon CCN66, 12 RTT et tickets restaurant. Un véhicule de service pour vos déplacements. Une ambiance bienveillante, un accompagnement personnalisé et une supervision régulière. De réelles opportunités de formation et de développement professionnel, pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre parcours. La fierté de contribuer à des projets qui transforment la vie des personnes accompagnées. Prise de poste : dès que possible Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de rejoindre une équipe où le sens, l'humain et la formation sont au cœur du projet ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons activement pour notre magasin à La Celle Saint Cloud un ou une Vendeur(se) en animalerie 20h en CDD de 1 mois Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Poste de surveillant en milieu scolaire - novembre 2025 Nous recherchons pour l'école une personne de confiance pour assurer la surveillance des élèves pendant la pause méridienne et ou lors de la garderie ou l'étude du soir. Sous l'autorité du chef d'établissement votre mission est de : - Surveiller les élèves, faire respecter le règlement intérieur, veiller au bien commun et au respect de chacun; - Assurer le bon déroulement de l'entrée et de la sortie des élèves dans la salle de restauration, - Assurer la surveillance des élèves dans la salle de restauration, - Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et de sérénité et au respect de chacun. - Prise en charge d'un groupe d'élève lors de la garderie ou de l'étude. - Assurer la surveillance des élèves lors de l'accueil du soir et de la sortie. Vous bénéficiez d'une autorité naturelle et faites preuve d'une grande bienveillance. Vous avez une bonne maitrise de langue française et êtes en capacité surveiller des élèves et d'appliquer les consignes. Idéalement vous avez une expérience auprès des jeunes, en collectivité. Vous êtes ponctuel et assidu. Lieu : Ecole catholique Saint-Charles Notre-Dame, 7, allée Jean-Baptiste Lully, 92500 RUEIL- MALMAISON Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h45 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 pendant les semaines scolaires. Rémunération : selon expérience et grille de classification - Minimum conventionnel : 11.88€/h (CDD ou CDI) Si vous êtes intéressés, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à Mme Jarry-Lacombe à l'adresse suivante : gestion@scnd-rueil.fr
Qui sommes-nous ? HANDIHEROS est une entreprise à impact social, filiale de HANDIEASY GROUP, engagée pour l'autonomie et la dignité des personnes en situation de handicap et/ou en perte d'autonomie. Chaque jour, nos auxiliaires de vie sont de véritables héros du quotidien, apportant leur soutien avec bienveillance, respect et professionnalisme. Votre mission, si vous l'acceptez. En tant qu'auxiliaire de vie HANDIHEROS, vous accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie quotidienne. Vous jouez un rôle crucial dans le maintien de leur autonomie, leur confort et leur bien-être, à domicile ou lors de leurs déplacements. Vos principales missions : Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Aide à la prise des repas et à la préparation de repas simples Accompagnement aux courses, aux rendez-vous médicaux, aux sorties Stimulation sociale, écoute et présence bienveillante Aide administrative simple et entretien courant du lieu de vie Profil recherché Expérience exigée auprès de publics dépendants ou en situation de handicap Diplôme souhaité : ADVF, DEAVS, AES ou équivalent Sens de l'écoute, de la patience, et du respect de l'autre Ponctualité, autonomie et discrétion Maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit Ce que nous offrons CDI ou CDD selon vos disponibilités Rémunération au-dessus de la moyenne du secteur Une équipe encadrante présente, humaine et réactive Un véritable sens au travail dans une structure à taille humaine Pourquoi rejoindre HANDIHEROS ? Parce que vous n'êtes pas un numéro. Parce qu'ici, vous avez un rôle crucial à jouer. Parce que chez nous, l'humain est au cœur de chaque décision. Et surtout, parce qu'être auxiliaire de vie, c'est plus qu'un métier : c'est une vocation.
Vous serez amené(e) à accompagner une jeune étudiant de 19 ans dans le cadre de la vie quotidienne pour suivre ses études supérieures. Dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, vous vous chargez de l'accueil d'un jeune étudiant en situation d'handicap en alternance, venir à son domicile à Nanterre le matin entre 7h3à et 8h puis l'accompagner tout ou long de la journée, en fonction de son planning dans un centre de formation à Paris 17ème ou en entreprise. Vous l'accompagnez pendant le trajet, pendant les cours. Vous l'assistezdans les gestes de la vie quotidienne et prenez en charge l'aide à la prise de notes, et Vos missions : - accompagner l'étudiant indépendant en fauteuil roulant en transport spécialisé - l'accompagner en cours ou en entreprise - l'aider à s''installer et ranger ses affaires - rester avec lui toute la journée l'aider à utiliser son matériel de cours ou de travail - l'aider à aller aux toilettes - l'accompagner au repas - récupérer le repas - l'aider à manger - débarrasser le plateau - faire la toilette après manger - le raccompagner jusqu'à son domicile (à voir possibilité de confier l'étudiant au chauffeur spécialisé pour le retour uniquement) Vous travaillerez sur un contrat annualisé, temps 3,5 jours par semain temps plein, vacances solaires libres. Le mercredi fin de journée de travail à 13h, pas de repas.
Service Social intervenant dans le cadre de la protection de l'enfance : Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO-AED - MJIE auprès d'enfants de 0 à 18 ans et leurs parents. Mission : Sous la responsabilité du chef de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont : Recevoir les visiteurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper du traitement des messages électroniques Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger S'occuper de l'organisation des déplacements de membres de l'équipe ou du responsable Actualiser les données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats.) Surveiller et contrôler l'exécution de contrats de maintenance des équipements de la structure Procéder à l'indexation et à l'archivage des comptes rendus de séance Rédiger et mettre en page des documents Synchroniser l'activité d'une équipe
Rejoignez l'équipe Service Client d'un acteur international du smart home fitness, reconnu pour ses appareils connectés et l'excellence de ses parcours d'entraînement.Au sein d'une équipe bien rodée et rattaché(e) au Responsable Support Client, vous : - Prenez en charge les demandes (mail, téléphone, chat) d'utilisateurs et de partenaires BtoB. - Réalisez un diagnostic fiable et proposez les solutions techniques adaptées (mécanique/électronique/IT de premier niveau). - Assurez le suivi des dossiers dans Salesforce (création, mise à jour, clôture). - Coordonnez les interventions avec revendeurs et réparateurs. - Contribuez à la montée en compétences continue (veille produit, partage de bonnes pratiques). - Participez ponctuellement à des opérations terrain (salons, montages, atelier) Profil recherché : - Première expérience confirmée en relation client / support (SAV, helpdesk, service après-vente...). - Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable en français. - Une deuxième langue est un plus, idéalement l'italien. - Bon niveau Pack Office ; la connaissance de Salesforce est un atout. - Curiosité technique, esprit d'équipe, sens du détail et rigueur dans le suivi. Contexte : - Parcours d'intégration et équipements ergonomiques pour travailler dans de bonnes conditions. - 2 jours de télétravail par semaine après la période de formation (selon politique interne). - Tickets-restaurant et mutuelle. - Environnement international, produits innovants, équipe bienveillante et exigeante. Disponible et motivé(e) ? Envoyez-nous vite votre CV actualisé (a) : saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 27/08/26 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participe à l'amélioration de la qualité du service rendu aux locataires - Informer et accompagne le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes - Mettez en œuvre la démarche qualité de service de l'entreprise - Etes le garant de la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique - Gérer le dossier administratif du client - Représenter le bailleur dans des instances locales - Accueillir le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés (signature du bail, informations sur le logement, règlement intérieur, règlement de copropriété et transmission de l'ensemble des documents à transmettre dans le cadre de la démarche Qualité) - Effectuer les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires - Se coordonner avec le service en charge du quittancement sur les éléments modifiant le quittancement et les charges. Gère les demandes d'avenant au bail - Gérer la relation aux clients : enregistre et assure, dans le cadre de la démarche qualité, le traitement des réclamations de nature administrative - Clôturer et solder le compte locataire suite à la réception de son congé et relance les dettes des locataires partis non contentieux ... Profil recherché Vous êtes : - Rigoureux - Organisé - Doté d'une aisance relationnelle Une expérience de 2 ans minimum est vivement souhaité sur le même type de poste De formation : BTS / Bachelor / Licence Chargé de clientèle ou BTS / Bachelor / Licence profession immobilière Déplacement 1 fois par semaine à Mantes La Jolie
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) Formation en intérim, motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et passionnée dans le domaine de la cyberdéfense. ? En tant qu'Assistant(e) Formation, vous serez responsable de la gestion administrative complète des actions de formation : de la planification des sessions à la facturation, en passant par la coordination avec les formateurs. Vos missions: - Gestion administrative des formations de A à Z - Communication et coordination avec les formateurs - Suivi rigoureux des présences, évaluations et satisfaction - Mise à jour des bases de données et des fichiers de suivi Votre profil: Le candidat idéal possède une forte organisation, une maîtrise des outils bureautiques, d'excellentes qualités relationnelles et la capacité à jongler entre plusieurs dossiers simultanément. - Organisation et rigueur - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de formation Client en Intérim pour rejoindre notre client spécialisé en cyberdéfense. En tant qu'Assistant(e) de formation, vous serez en charge de la gestion administrative complète des formations, de la planification à la facturation, ainsi que de la coordination avec les formateurs pour garantir la qualité des sessions pédagogiques. Vos missions: - Planification et organisation des sessions de formation - Gestion des inscriptions des stagiaires - Rédaction et envoi des contrats et conventions - Suivi des présences et évaluations de satisfaction - Mise à jour des bases de données et fichiers de suivi - Communication et coordination avec les formateurs - Préparation des supports pédagogiques conformément à Qualiopi Votre profil: Le candidat idéal devra posséder une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), ainsi que des compétences en organisation, rigueur, relations interpersonnelles et gestion de multiples dossiers simultanément. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
L'assistante multitâche assure la gestion administrative, comptable et organisationnelle de l'entreprise. Elle intervient en appui de la direction et des équipes techniques pour garantir le bon suivi des dossiers financiers, commerciaux et opérationnels.et sera en charge de la comptabilité interne et le relai avec le cabinet d'expertise comptable externe.
L'hôtel B&B situé au Chesnay Parly 2, recrute 1 employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie. Prérequis : vous avez une bonne capacité d'expression et de compréhension de la langue anglaise et vous avez, de préférence, une première expérience réussie dans l'hôtellerie. Horaires de jour à établir avec l'employeur _7h00 à 15h30 ou _14h00 à 22h00 Vos principales missions : Accueil client / standard qualité - Garantir une qualité d'accueil et de service optimale - Accueillir la clientèle (téléphonique et physique) - Prendre des réservations par téléphone et en direct (passage) - Renseigner les clients sur les tarifs pratiqués - Promouvoir les différents services de l'hôtel (petit-déjeuner, bar, snacking) - Renseigner les clients sur l'environnement de l'hôtel (bonne connaissance des environs) - Savoir écouter les clients en cas de litige et remonter à son responsable - Respecter les règles et les consignes de sécurité - Suivre la réglementation sécurité incendie - Travailler en équipe (esprit d'équipe) - Respecter les normes HACCP - Veiller à la bonne tenue de la réception (rangement, nettoyage ) - Peut-être amené à réaliser de petits entretiens techniques (piles de télécommande, Serrures, ... ) Gestion administrative - Effectuer les arrivées et les départs - Assurer la facturation et effectuer les encaissements - Tenir à jour les coordonnées clients - Effectuer des ventes diverses - Répondre aux demandes des clients sur Internet (mails, booking, Expedia ... ) - Vérifier les arrivées du jour et les affectations chambre - Être responsable de sa caisse - Respecter les normes et procédures de la marque Missions Polyvalentes - Nettoyage des locaux communs (hall, lingeries, locaux divers,) - Nettoyage et entretien des extérieurs et du parking souterrain - Mise en place du petit déjeuner ,approvisionnement du bar ,réceptionné les commandes - Réassort du buffet petit-déjeuner en cours de service, remise en place fin de service petit déjeuner Production Participe à toutes les tâches de production pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Cette liste n'est pas exhaustive et peut-être soumise à modifications selon les besoins de l'établissement.
Poste à pourvoir immédiatement ! Nous recherchons un(e) Conseiller(e) voyages pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Accueillir les clients et les renseigner sur les différentes options de voyage. - Établir des devis personnalisés et relancer les factures pour garantir une gestion efficace. - Conclure les ventes en utilisant vos compétences commerciales. - Fidéliser notre clientèle grâce à votre sens du service et vos compétences en relation client. Profil recherché : - Vous possédez idéalement un BTS de tourisme ainsi qu'une expérience de 12 mois dans un poste similaire. - Vous avez un excellent sens commercial et un véritable goût pour le contact client. Conditions du poste : - Contrat : CDI Employé Qualifié - Salaire : 1900 € - Avantages : Primes et mutuelle - Temps de travail : 35 heures par semaine - Horaires : Du mardi au samedi de 10h30 à 18h avec une pause déjeuner
Nous recherchons des agents de tri motivés et dynamiques, débutants acceptés, pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du tri et de l'organisation des matériaux issus de petites bennes, en respectant les normes de sécurité et les directives de votre responsable. Missions Principales : Triage des matières recyclables (bois, fer, plastiques, verre) Séparation et organisation des matériaux selon les catégories spécifiées Respect des procédures de sécurité Profil Recherché : Débutants acceptés, aucune expérience préalable n'est requise Motivation, dynamisme et sérieux sont essentiels Formation : Une formation complète sera assurée par le responsable du site afin de garantir une intégration réussie et une compréhension approfondie des missions. Conditions de Travail : Poste à temps plein ou mi-temps selon vos disponibilités Rejoignez notre équipe et contribuez à la croissance de notre entreprise tout en participant activement à des initiatives de recyclage et de développement durable !
Dans le cadre de son développement, Nanterre Coop Habitat recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Technique pour rejoindre ses équipes. LES MISSIONS PRINCPALES En tant qu'Assistant(e) Technique (F/H), vous serez responsable de soutenir les activités administratives et techniques au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des opérations. Vos missions : - Frapper et classement du courrier, des notes du Chef d'Antenne - Frapper des bons de travaux - Suivre administratif des dossiers techniques dans leur intégralité - Saisir d'ordre de service - Traiter les congés locataires en liaison avec le service gestion locative - Gérer la facturation des indemnités liées aux réparations locatives - Suivre administratif des factures - Secrétariat des techniciens, prise et préparation des rendez-vous, prise des messages téléphoniques en leur absence - Archivage PROFIL Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous avez une formation en assistanat et/ou une première expérience significative dans un poste similaire - Vous maîtrisez la suite Microsoft Office - Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre communication Cette position d'Assistant(e) Technique offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer activement au bon fonctionnement des activités. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour développer vos compétences et participer à la croissance de l'entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant Nanterre Coop Habitat, vous intégrez une structure à taille humaine, engagée au cœur des enjeux sociaux, urbains et environnementaux. Vous participerez activement à des projets porteurs de sens au service des habitants et du territoire. En plus d'un cadre de travail bienveillant et d'équipes investies, Nanterre Coop Habitat propose à ses collaborateurs : - Prise en charge à 70 % des frais de transport - Mutuelle d'entreprise performante - Tickets restaurant - RTT - Intéressement - Comité Social et Économique (CSE) attractif Convaincu que chaque parcours est une richesse, nous étudierons avec attention toutes les candidatures.
A PROPOS DE NOUS Nanterre Coop Habitat est un organisme de logement social à statut coopératif est le bailleur central de la ville de Nanterre. Avec plus de 11 000 logements, Nanterre Coop Habitat mène une politique active de développement, de rénovation et de gestion de proximité. Dans un contexte de mutation urbaine et de transition écologique, l'organisme porte de nombreux projets structurants pour renforcer l'offre de logements, améliorer la qualité de vie des habitants et contribuer à une ville inclusive et durable. Son modèle coopératif lui permet d'associer les parties prenantes aux grandes orientations et de construire un habitat à taille humaine. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité suivi d'un congé parental, Nanterre Coop Habitat recherche son/sa futur(e) Gestionnaire Relation Locataire pour rejoindre ses équipes en CDD. LES MISSIONS PRINCPALES En charge de la gestion locative d'un patrimoine d'environ 1 000 logements, le/la gestionnaire locatif(ve) est l'interlocuteur privilégié des locataires, de l'entrée à la sortie du logement. À ce titre, il/elle a pour missions : Gestion des entrées et sorties : - Enregistrement des congés et organisation des signatures de bail (logement et parking) - Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie - Établissement des arrêtés de comptes pour une transition transparente Gestion administrative des baux : - Rédaction et suivi des avenants, mutations et transferts - Mise à jour des dossiers locataires et vérification des assurances - Suivi rigoureux des documents contractuels Suivi des loyers et aides : - Saisie des prélèvements automatiques, gestion des aides au logement (APL) - Encaissements, dépôts de garantie, changements bancaires Traitement des impayés et situations complexes : - Relances téléphoniques et écrites auprès des locataires - Évaluation des difficultés financières et proposition de solutions (échelonnements, FSL, dossiers de surendettement) - Collaboration avec le service social et juridique pour un accompagnement adapté Collaboration interne et suivi qualité : - Travail en coordination avec gardiens, conseillères sociales et équipe contentieuse - Participation aux enquêtes réglementaires (OPS, SLS) - Gestion des réclamations locataires, traitement et orientation, traçabilité dans le logiciel GRC Organisation du travail en équipe : - Travail en binôme pour assurer la continuité du service - Points réguliers avec la hiérarchie pour le suivi des indicateurs et la qualité du service - Visites à domicile ou de courtoisie pour renforcer le lien social PROFIL Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous avez une formation en Gestion Locative et/ou une première expérience significative dans un poste similaire - Vous maîtrisez un ERP et/ou d'outils numériques de relations avec les locataires - Vous êtes reconnu-e pour votre (organisation) et (sens du contact) - La connaissance de la législation et la réglementation applicable au domaine d'activité est un plus Si vous aimez les challenges et souhaitez mettre votre expertise en gestion locative au service d'une équipe dynamique, c'est le moment de nous rejoindre. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En plus d'un cadre de travail bienveillant et d'équipes investies, Nanterre Coop Habitat propose à ses collaborateurs : - Prise en charge à 70 % des frais de transport - Mutuelle d'entreprise performante - Tickets restaurant - RTT - Intéressement - Comité Social et Économique (CSE) attractif Convaincu que chaque parcours est une richesse, nous étudierons avec attention toutes les candidatures.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Gardien-brigadier de police municipale H/F pour un poste permanent à temps plein ouvert aux titulaires de la fonction publique et à contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Louveciennes (78). Rémunération : 41 500 € - 43 800 € bruts annuels Missions : Sous l'autorité du responsable de la police municipale, en lien étroit avec Monsieur le Maire et de l'adjoint au Maire en charge de la sécurité, vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, du respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Appliquer l'ensemble des prérogatives des agents de police municipale - Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire - Faire respecter les arrêtés du Maire - Relever les infractions aux règles du code de la route, de l'environnement, de l'hygiène. - Lutter contre les nuisances sonores et la délinquance routière - Participer aux interpellations lors d'un flagrant délit - Sécuriser les manifestations - Assurer une surveillance générale du domaine public (préventive, dissuasive et répressive) lors de patrouilles véhiculées ou pédestres - Assurer des missions conjointes avec la Police Nationale - Assurer une relation de proximité avec les administrés et de confiance Profil : Vous êtes bénéficiaire du concours de gardien-brigadier de police municipale (Grade des Brigadiers (catégorie C)). Vous détenez obligatoirement le permis B. Vous possédez une bonne connaissance en matière des pouvoirs de police du Maire et vous appliquez le code de déontologie de la police municipale. Vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail d'équipe. Vous savez faire preuve de sang-froid et d'analyse suivant les situations en toute circonstance. Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service public. Vos qualités rédactionnelles sont avérées pour les rapports d'information, de mise à disposition.. Moyens et armement : Gilet pare-balles, casque M-O et gilet tactique individuels Procès-verbal électronique (GVE) Logiciel métier : Municipol Radios individuelles Pistolets semi-automatique GLOCK 17, générateurs aérosols, tonfas, lanceur de balles de défense, Pie Contraintes liées à l'exercice du poste : Nocturnes : environ 2 par mois (sauf nécessité de service) effectuées principalement entre le lundi et le vendredi ; heures de nuit rémunérées. Prise de service à 18 heures et fin approximative vers 2 heures du matin. Heures supplémentaires rémunérées et possibilité d'astreintes semaine et weekend.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Notre agence Adéquat Poissy recrute un agent de tri de colis F/H pour une mission de 1 mois évolutive située à Poissy pour son client spécialisé en Logistique. Vos futures missions : - divers manutention - .tri de colis - enregistrement de colis hors gabarit Le Profil Adéquat : - Port de charge lourdes - Vous êtes habitué à travailler en horaires variable de nuit Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Entrepreneur individuel recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F). Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers de rénovation de salles de bain et de cuisines, situés dans les Yvelines et alentours. Aux côtés du chef d'entreprise (plombier/couvreur), vous réaliserez différentes tâches telles que plomberie, couverture, peinture, carrelage. pour le seconder. Dans le cadre de ce travail en binôme, vous devrez vous rendre tous les jours à Orgeval et vous serez ensuite véhiculé(e) jusqu'aux chantiers. Profil recherché : vous avez de l'expérience dans la rénovation / le second œuvre. Rémunération évolutive en fonction de l'expérience et des compétences acquises en cours de contrat.
Nous recherchons une personne bienveillante et engagée pour accompagner un enfant en situation de handicap dans son quotidien, favoriser son autonomie et contribuer à son épanouissement personnel. Missions : - Interagir avec l'enfant dans les activités du quotidien - Encourager le développement de l'autonomie - Participer à son éveil et à son bien-être - Collaborer avec la famille et notre équipe pour assurer une prise en charge cohérente Vous travaillerez du lundi au vendredi de 16h30 à 20h et le mercredi de 13h30 à 20h Ce poste peut parfaitement convenir à une personne en reconversion professionnelle. Profil recherché Expérience dans l'accompagnement de personnes fragiles et/ou en situation de handicap (y compris expérience personnelle) Qualités humaines : empathie, adaptabilité, sens des responsabilités Compétences pédagogiques : créativité, sens éducatif, organisation : - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe Conditions de travail - Accompagnement personnalisé par notre équipe - Modules de formation intégrés à votre parcours professionnel
Dans le cadre du développement de notre cabinet médical situé en centre-ville de Poissy, nous recherchons un(e) assistant(e) médical(e) pour accompagner les praticiens dans la prise en charge globale des patients. Vos missions seront variées et transversales : - Accueil physique et téléphonique, entretien initial, orientation des patients - Gestion du dossier médical numérique - Coordination avec les spécialistes, hôpitaux et accompagnement des personnes en situation de handicap ou d'I.S.S. - Participation à certains actes techniques : mesures (température, poids, tension.), ECG, EFR, Doppler, vaccinations - Organisation des examens, suivi des comptes rendus, révision médicamenteuse - Gestion des outils numériques (prise de RDV en ligne, visibilité), logistique, comptabilité - Suivi qualité, hygiène, traçabilité - Optimisation des procédures, coordination des agendas Vos horaires : Lundi, mardi et jeudi : de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Mercredi : de 08h00 à 12h00 Vendredi : une semaine sur deux de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00, l'autre semaine uniquement de 08h00 à 12h00 Samedi : de 08h00 à 11h00 une semaine sur deux Ces horaires peuvent être ajustés selon les besoins du cabinet et du salarié.
OÙ ÈTES-VOUS ???? Supers Auxiliaires de Puériculture ? Supers Accompagnants Educatifs Petite Enfance ? Vous avez envie de travailler dans la joie et la bonne humeur ? De vous investir dans la vie de la crèche et de travailler sur le bien-être de nos touts petits ? Venez postuler à la micro-crèche Nos Heureux Petits Pois situé aussi à Bougival limite Louveciennes. Nous sommes à la recherche d'une perle pour compléter notre équipe. Dans un cadre agréable , sous la responsabilité de la référente technique, vous travaillerez en équipe sur le projet pédagogique. Poste entièrement en section, à temps plein (35h/semaine) avec prime en fonction de l'implication. J'adapte votre emploi du temps en fonction de vos contraintes familiales afin de répondre au maximum à votre besoin et de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous recherchons pour une mission chez l'un de nos client, leader en assurance, notre futur(e) Gestionnaire Flux Financier Qui sommes-nous ? Il y a quelques années nous avons décidé de jouer notre propre partition après plus de 15 ans de salariat dans le monde du conseil. Notre promesse est de donner une tonalité plus humaine et chaleureuse à notre société de conseil spécialisée en Banque, Finance et Assurance, qui compte à ce jour plus de 100 salariés. Nous intervenons principalement dans deux domaines, l'IT (informatique/nouvelles technologies) et le Back/middle Office en banque, finance et assurance. Engagés socialement, nous sommes une des premières sociétés de conseil à être devenue entreprise de l'ESS (Economie Sociale et Solidaire) en 2022. Nous reversons une partie de nos bénéfices à des associations et nous parrainons des athlètes Paralympiques et Olympiques pour les JO de Paris 2024. Tes missions principales Tu analyses et corriges les différents actes de gestions Tu assures la gestion administrative et comptable des contrats dont tu as la charge ainsi que validité des informations contractuelles Tu effectues le suivi des règlements et la validité des enregistrements comptables Tu prends en charge la gestion des commissions de rétrocessions auprès des partenaires commerciaux Issu(e) d'une formation supérieure en Banque et/ou finance, tu as une première expérience réussie dans la gestion back office en assurance sur des flux financiers. Ce qui nous intéresse, c'est toi : tu as une passion, aimes simplement la lecture le cinéma ou la musique, le sport ou autres, n'hésites pas à nous en parler ! Si tu partages nos valeurs et que tu es prêt(e) à t'investir dans une société en pleine évolution, envoies nous ton CV Les avantages : Tickets restaurant Primes (annuelle, vacances) Chèques cadeaux Aide au logement Participation au transport Mutuelle/Prévoyance
*CONTRAT PROPOSE EN PEC CAE (CAOM 92) / OUVERT AU SEUL PUBLIC ELIGIBLE : BENEFICIAIRES DU RSA & RESIDENTS DES HAUTS-DE-SEINE (92) EXCLUSIVEMENT (CRITERES CUMULATIFS)* Le Centre d'information pour le droit des femmes et des familles des Hauts-de-Seine Nord (CIDFF 92 Nord), association loi 1901, exerce une mission d'intérêt général confiée par l'Etat via un agrément, dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes et de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Pour ce faire, le CIDFF 92 Nord informe, oriente et accompagne les femmes et les familles, sur leurs droits. Pour compléter cet accompagnement et développer un service « emploi », le CIDFF 92 Nord recherche un-e conseiller-ère en insertion socio-professionnelle, venant ainsi renforcer son équipe actuellement composée de 6 juristes, d'une psychologue, d'une chargée d'accueil, d'une directrice adjointe et d'une directrice. Missions confiées : Sous la responsabilité de la direction, le/la conseiller.ère emploi sera chargé.e d'informer et accompagner les femmes dans leurs parcours vers l'emploi et/ou la formation. A ce titre, il /elle sera notamment chargé.e de : - Accueillir, écouter, informer le public lors d'entretiens individuels et/ou collectifs ; - Réaliser un accompagnement individuel et/ou collectif des femmes reçues et éligibles ; - Participer et animer des projets et des ateliers collectifs dans tous les domaines relevant de son champ d'activité, en assurer la préparation pédagogique et logistique, en lien avec la coordinatrice des actions collectives ; - Assurer une démarche d'aller vers dans le cadre de la mobilisation du public ; - Animer et développer un partenariat technique ; - Contribuer à l'organisation du service emploi et à son développement ; - Assurer une veille prospective, rédiger des documents techniques, bilans d'activités, etc.
Rejoignez un laboratoire d'analyses médicales reconnu, au coeur d'un réseau en pleine croissance, où l'humain est au centre de chaque décision. Ici, chaque collaborateur est considéré comme un véritable partenaire : votre expertise est valorisée, votre bien-être est pris en compte et votre rôle contribue directement à la qualité du service rendu aux patients. Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous trouverez un cadre de travail moderne, structuré et chaleureux, qui allie stabilité, évolution et reconnaissance. Notre mission ? Offrir à nos patients un accueil irréprochable et un accompagnement de qualité, grâce à des professionnels investis et passionnés.- Accueillir et orienter les patients avec professionnalisme et empathie - Constituer et gérer les dossiers patients dans le respect des procédures et délais - Participer au suivi administratif (gestion des dossiers, facturation, pré-analytique selon affectation) - Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue du service (planning, qualité, audits, etc.) Vous êtes également amené(e) à intervenir sur des missions transverses (facturation, organisation, qualité), faisant de votre poste un rôle clé au sein du laboratoire. - Expérience en laboratoire exigée
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Vendeurs de Produits Techniques F/H en renfort. Votre mission de vendeur/se est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer l'accueil et l'encaissement des clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs - Contribuer à la gestion de votre environnement de travail - Proposer des services additionnels
Gojob est le 1er site web de travail temporaire en Europe. Engagés dans l innovation sociale et digitale, nous construisons une communauté unique de travailleurs et d entreprises pour construire le monde du travail de demain. Lancé en 2015, Gojob est en très forte croissance. Elle a déjà rassemblé 25.000 intérimaires pour 500 entreprises dans des PME comme des grands groupes comme FNAC, Darty, PSA, La Poste ou encore Vente-Privée qui adorent notre produit.
Située à l'ouest de Paris dans les Yvelines, et à 15 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de 20 000 habitants, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La ville de la Celle Saint Cloud recherche pour sa Police Municipale : Surveillant « point école » H/F Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale, vous ferez traverser les écoliers et leurs parents sur les passages piétons près des écoles le matin et le soir. Missions - Vous surveillez les points école. - Vous assurez la traversée des enfants et leurs parents. - Vous veillez à la sécurité des abords de l'école. Profil - Vous êtes vigilant et ponctuel. - Vous avez des qualités relationnelles. - Votre sens du service public et des responsabilités seront des atouts pour ce poste. Vous interviendrez les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires. Horaires : de 8H10 à 8H40 et de 16H15 à 16H45 Contrat vacataire de 8 heures hebdomadaires pendant les périodes scolaires à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation par e-mail à MBRUNET@ville-lacellesaintcloud.fr
Directement rattaché(e) au magasin et sous la responsabilité du PDG de l'enseigne, vos missions seront les suivantes : - Gérer la stratégie de gestion de flux, par la création d'outils et de tableaux qui devront être suivis par l'ensemble de ses équipes ; - Gérer la coordination des flux et des stocks, pour optimiser l'équilibre entre les stocks, les achats, les marchandises, etc. ; - Gestion des stocks de produits ou de matières premières, pour que les stocks ne soient pas saturés tout en étant toujours disponibles ; - Définition des besoins en transports et l'optimisation des flux de circulation pour mobiliser avec efficacité les ressources ; - Management d'une équipe de 4 magasiniers cariste - Résolution de soucis logistiques imprévus, grâce à une réactivité à toute épreuve.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des jeunes et de leurs familles sur les plans social, administratif et éducatif. Missions principales : - Accompagner les jeunes et leurs familles dans leurs démarches sociales et administratives (droits sociaux, prestations, dossiers MDPH, ASE, etc.). - Assurer un lien régulier avec les familles, les partenaires sociaux, les services de protection de l'enfance, et les équipes de soins. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des jeunes, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la prévention des risques sociaux et à la protection de l'enfance. - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse. - Rédiger des rapports sociaux et bilans nécessaires aux instances partenaires (ASE, MDPH, etc.). Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. - Expérience souhaitée dans le champ du handicap, de la protection de l'enfance ou du médico-social. - Bonne connaissance du cadre réglementaire de l'ASE, de la MDPH, et des dispositifs sociaux. - Qualités relationnelles, discrétion professionnelle, sens de l'écoute et du travail en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels. Convention collective applicable : CCN 66 Rémunération : selon expérience et grille conventionnelle Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de : ime-chemindeslauris@apajh-yvelines.org Rémunération : 1 704,70€ à 3 321,94€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un collaborateur dynamique et intéressé par l'accompagnement des personnes en situation de grande exclusion et de souffrance psychique. Sous l'autorité de la coordonnatrice, le Chargé de gestion locative adaptée est membre de l'équipe de Gestion Locative Adaptée (GLA) et plus largement de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire d'accompagnement. L'équipe de gestion locative adaptée, composée de 2 Chargés de gestion locative et 1 Technicien, gère un parc de logements mis en sous-location auprès des personnes accompagnées des ACT Un Chez-soi d'abord 92. Elle coordonne l'entretien et la maintenance des logements, gère les entrées et sorties, assure un lien avec les locataires pour faciliter l'appropriation et l'entretien des logements, et prévient le contentieux en alertant sur les premiers signes de difficultés de paiement. Le chargé de gestion locative adaptée, comme l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, participe à l'ensemble des missions suivantes : - Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres en binôme à domicile ou dans l'environnement proche - Accueillir la parole des personnes accompagnées, identifier avec elles leurs forces, leurs aptitudes, leurs difficultés ainsi que leurs besoins - Assurer un soutien relationnel - Repérer l'évolution de l'état de santé globale des personnes - Veiller à ce que les personnes soient au centre de leur accompagnement et puissent faire leurs propres choix - Contribuer à la mise en œuvre de leur parcours de rétablissement, de leur bien-être et de leur autonomie dans une perspective d'accompagnement humaniste et citoyen pour favoriser leur inclusion sociale - Participer aux réunions d'équipe quotidiennes, hebdomadaires et concrétiser les orientations prises - Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires autour des personnes - Veiller à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement des personnes - Participer au travail de réflexion, d'élaboration et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées par la philosophie du rétablissement Spécifiquement à sa fonction, le chargé de gestion locative adaptée est amené à : - Développer l'offre de logement pour les locataires : actions de prospection, communication et échanges avec les bailleurs privés et publics en vue de capter des logements, - Organiser la prise à bail des logements : visites, préparation du contrat de bail et des formalités associées, réalisation des états des lieux - Gérer les opérations de paiement des loyers et de quittancement, le travail de relances et initier la procédure pré-contentieuse et contentieuse en cas d'impayés - En lien avec l'équipe d'accompagnement, repérer et évaluer des aptitudes sociales et techniques des personnes sous-locataires, identifier leurs besoins afin de les accompagner vers l'appropriation et l'autonomie dans leur logement - Réaliser des visites techniques périodiques et accompagner les locataires dans l'entretien de leur appartement - Suivre la maintenance générale des appartements, traiter des informations et coordonner les différents services intervenants sur cette thématique (comptabilité, intervenants médicaux sociaux, prestataires, direction, bailleurs.) - Réaliser des actions de médiation -Traiter des questions et réclamations de toute nature liée au logement, directement ou en lien avec l'équipe d'accompagnement ou de direction. Avantages : - Travail du lundi au vendredi avec possibilité de télétravail - Tickets restaurants - 25 jours de CP + 18 jours de congés trimestriels Venez rencontrer Un chez soi d'abord 92 au Salon de l'emploi de Nanterre le jeudi 16 octobre.
Rattaché(e) au Chef de groupe du pôle Gestion des sinistres, vous avez en charge la gestion complète des dossiers. Vous êtes impliqué(e) principalement dans les missions suivantes : - Prendre en charge les conducteurs assurés (par téléphone, courrier, mail) au moment de la déclaration du sinistre, dans le respect des procédures internes et des normes de qualité de l'Entreprise, - Gérer un portefeuille de sinistres de l'ouverture jusqu'à la clôture (analyse des garanties, responsabilités, règlement, recours.), - Instruire les dossiers de manière proactive et régler les dossiers en lien avec les experts AUTO, les garages et autres interlocuteurs, - Contribuer à la maitrise des délais de gestion des dossiers ainsi qu'à la satisfaction des clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Située dans les Yvelines à seulement 30 minutes de Paris Ouest, l'école privée EIB de la Jonchère propose un enseignement bilingue pour les enfants âgés de 3 à 15 ans (de la petite section de maternelle à la 3ème). L'école suit les programmes du Ministère de l'Education Nationale tout en dispensant 50% de l'enseignement en anglais et 50% en français. Les principes éducatifs de notre école bilingue sont basés sur la bienveillance et l'exigence, et nous croyons en une pédagogie active plaçant l'enfant au cœur du processus d'apprentissage. L'EIB La Jonchère est à la recherche d'une Surveillant(e) et aide au repas dans le cadre d'un CDD à temps partiel (10H). Vos responsabilités : - Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour, - Surveiller les élèves à la cantine, - Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil : - Première expérience dans un environnement similaire - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDD - Horaires : 10H hebdomadaire (de 11H30 à 13H30 les lundis, mardis, jeudis et vendredi/de 12H à 14H les mercredis). - Date de début : 03/11/2025 - Date de fin : 30/06/2026 - Rémunération : SMIC en vigueur - Lieu du poste : Bougival (78170)
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client un.e Assistant.e administratif.ve (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de l'analyse et de la mise à jour des référentiels liés aux accords commerciaux. Vos principales responsabilités incluent : -Réception et analyse des nouveaux accords tripartites clients selon les marques, modèles et finitions de véhicules. -Implémentation des données dans le système d'information, en respectant les règles de gestion et les dates de validité. -Retranscription des informations dans un masque Excel dédié. -Contrôle de la cohérence et de la qualité des données saisies. -Mise à disposition des nouvelles conditions dans les délais impartis. -Travail en équipe pour garantir le bon déroulement de la mission. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 -Vous êtes diplômé.e d'un Bac 2/3 validé -Vous avez minimum 6 mois d'expérience sur un poste en gestion ou administratif -Vous avez une bonne maîtrise d'Excel -Vous aimez le travail en équipe -Vous êtes rigoureux.euse et organisé.e -Vous avez une bonne communication orale et écrite
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : - Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. - Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. - Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. - Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. - Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. - Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : - Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. - Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) administratif(ve) pour intégrer le service Recours Contre Tiers. Poste Le recours contre tiers est l'action dont dispose l'organisme de Sécurité sociale à l'encontre du tiers responsable d'un dommage corporel subi par un assuré (accident de la route, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs...). L'objectif est de récupérer auprès de ce tiers, le plus souvent représenté par son assureur, les dépenses exposées par l'Assurance Maladie du fait de ce dommage. Placé(e) sous l'autorité du responsable du service et des managers de proximité, vous contribuez à la gestion des courriers entrants tels que des décisions juridictionnelles, des informations émanant des compagnies d'assurance, des lettres d'avocats, des expertises médicales, des assignations etc. En renfort au pôle gestionnaire, vous serez amené(e) à : Analyser et trier l'arrivage du courrier (150 arrivées par jour hors mail) Préparer les documents par types et par lots pour leur numérisation Travailler en relation avec le service Pré traitement de l'information pour le suivi des documents scannés Participer à la création des nouveaux dossiers (Protocole, hors protocole.) et à leur primo-instruction dans le logiciel GRECOT Effectuer des recherches d'informations à l'aide des outils de la CPAM : ORPHEE, PROGRES, IMAGE, RNIAM, GED- DIADEME et WEBMATIQUE Profil Ce poste est fait pour vous si : Vous faites preuve de réflexion, de rigueur et de méthode, Vous maitrisez les outils informatiques (une expérience des outils internes de la Caisse serait un plus) qui vous permettent d'être dynamique et réactif(ve) dans la recherche et le traitement des informations, Votre sens de l'organisation et votre polyvalence vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) afin d'exercer vos activités au sein de l'équipe en charge de la gestion administrative des courriers, Vous possédez un réel sens de l'organisation et un esprit d'équipe bienveillant, Vous savez faire preuve de discrétion, vous avez le sens du relationnel, et savez travailler en autonomie. Conditions : Rémunération : niveau 3, 1917,57 € brut. Poste en CDD de 2 mois (renouvelable) basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture/ RER E : Nanterre-La Folie). Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants: Des horaires flexibles, Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, Une mutuelle d'entreprise. « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeproteger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
*CONTRAT PROPOSE EN PEC CAE (CAOM 92) / OUVERT AU SEUL PUBLIC ELIGIBLE : BENEFICIAIRES DU RSA & RESIDENTS DES HAUTS-DE-SEINE (92) EXCLUSIVEMENT (CRITERES CUMULATIFS)* Ancré dans le quartier prioritaire du Chemin de l'Île à Nanterre, le centre social et culturel Les Acacias est une association d'habitants labellisée centre social depuis 2005. Doté d'une nouvelle direction, d'un conseil d'administration renouvelé et de nouveaux locaux en cœur de quartier, le centre renforce son action éducative auprès des jeunes. Dans le cadre de la réorganisation de l'équipe, nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e de Gestion Administrative et Financière en alternance afin d'assurer le bon fonctionnement administratif et financier de notre Centre Social et Culturel Les Acacias. Missions : Sous la responsabilité du directeur, en lien avec l'ensemble de l'équipe et des membres du CA, l'assistant(e) apportera un appui aux activités administratives et financières de l'organisation. Ces fonctions principales seront les suivantes : Accompagne le montage de dossier de recherche de financement Coordonne des temps d'évaluation des actions, des projets avec l'équipe et les habitants. Coordonne l'inventaire, le suivi, le rangement et proposition d'investissement, du matériel et des locaux Soutient et anime les bilans annuels de l'association en collaboration avec l'équipe. Participe au suivi global des financements obtenus avec la direction et la comptabilité. Assure la transmission des informations internes et externes avec l'équipe et les bénévoles : prépare des outils de synthèse, des comptes rendus, tableaux pour suivi sur le drive partagé. Il ou elle travaillera au cœur d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit participatif et coopératif. Aptitudes et compétences Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de coordination Niveau comptabilité : Très bonnes connaissances Bonnes compétences en communication écrite, avec rigueur dans la rédaction et la relecture de documents Maîtrise des outils bureautiques (MS Office : Word, Excel, PowerPoint.) Sens de l'initiative, rigueur et respect des délais Capacité à détecter les erreurs et à proposer des solutions Esprit d'équipe et sens du service
Procédures d'entretien de bâtiments. Procédures d'entretien des équipements sportifs. Techniques de pose des revêtements souples. Calcul de surface. Techniques de ragréage. Techniques de pose de carreaux. Réglementation sécurité incendie.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 30/11/2025 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
APF FRANCE HANDICAP Recherche un(e) auxiliaire de vie pour accompagner jeune femme dynamique, handicapée en fauteuil roulant et sous assistance respiratoire, travaillant à domicile et vivant avec un labrador et un lapin nain. Missions : assister la personne dans tous les gestes quotidiens : toilette, habillage, tâches ménagères, courses, préparation de repas, surveillance, sorties ... Profil recherché : sens des responsabilités, discret, non-fumeur (exigé), ne craignant pas et aimant les animaux, Formation et suivi de formation assurée Tranche horaire possible : 12 heures de jour (8h30-20h30), 1 à 3 fois par semaine OU 12 heures de nuit (20h30-8h30), 1 à 3 fois par semaine OU 36 heures consécutives sur le week-end, 1 à 4 par mois
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge la gestion et le contrôle des dossiers imports mais également la gestion des saisis règlement clients et frais généraux. - Contrôler les jeux de documents reçus pour les achats marchandises à l'import (informations règlementaires, intégrité des jeux de documents, contrôles prix / quantités / volumes, équivalences etc.), contacter les fournisseurs (principalement en anglais, par email uniquement). - Contrôler et compléter dans l'ordinateur des fiches articles - Saisir dans le logiciel les expéditions de marchandises, suivre la récupération des documents originaux auprès des fournisseurs, préparer et envoyer les dossiers pour le transitaire qui se chargera du dédouanement des marchandises. - Contrôler les factures clients avant envoi, effectuer des relances, saisir les règlements et établir les bordereaux de remises en banque - Contrôler les factures de transports de ventes, faire et suivre les éventuelles réclamations + saisie informatique des informations s'y rapportant - Suivre et transmettre les chiffres d'affaires aux clients - Suivre, contrôler et transmettre les Contrats Clients dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire. - Faire du classement et des courriers administratifs divers, participer aux inventaires. - Diverses tâches de saisies, recherches et contrôles sous Excel ou dans l'ERP ; - Saisir des virements dans un logiciel de gestion multi-bancaire
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de Contrats Ventes (H/F) (H/F) Au cœur des opérations commerciales d'un leader du raffinage et de la distribution, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'administration des contrats de vente. En lien direct avec les équipes commerciales et les fonctions support, vous serez le garant de la fluidité et de la conformité des processus contractuels. -Rédiger les contrats et coordonner les clauses spécifiques avec les équipes juridiques, fiscales, financières. -Saisir les accords commerciaux dans SAP à partir des deals négociés -Expliquer les contrats aux parties prenantes internes pour une exécution sans accroc -Créer et gérer les comptes clients/fournisseurs si nécessaire -Résoudre les problématiques liées au back-office - Gérer la base de données des contrats, les workflows d'approbation, l'archivage et le reporting -Participer à l'amélioration continue des processus - Veiller à la conformité avec les politiques internes et les standards -Vous avez une bonne compréhension des environnements commerciaux -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit analytique -Vous aimez collaborer, communiquer et prendre des initiatives -Vous maîtrisez Excel, PowerPoint et êtes à l'aise avec les ERP (SAP idéalement) -Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et en constante évolution -Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel Poste : Gestionnaire de Contrats Ventes (H/F) Localisation : Nanterre (92) Durée : 6 mois - Intérim Niveau : Bac 3 à Bac 5 Langue : Anglais professionnel requis
En tant que Réceptionniste de nuit, vous êtes le garant du bon déroulement des opérations de l'hôtel pendant la nuit. Vous assurez un accueil chaleureux, professionnel et sécurisé aux clients, tout en veillant à la tranquillité et au bon fonctionnement de l'établissement. Vous gérez les arrivées tardives, les départs matinaux et les demandes spécifiques, tout en effectuant les tâches administratives et comptables liées à la clôture de la journée. Vous représentez la marque Hilton avec professionnalisme et bienveillance, même en horaires décalés. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Technique métier et relation client : - Accueillir les clients lors des arrivées tardives et des départs matinaux avec courtoisie et efficacité - Assurer la continuité du service de la réception pendant la nuit - Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les demandes clients - Garantir la sécurité et la confidentialité des informations et des accès - Effectuer le suivi des demandes et incidents survenus pendant la nuit, et transmettre les informations aux équipes du jour - Saisir et actualiser les informations clients dans le logiciel hôtelier (OnQ) - Réaliser les contrôles et rondes de sécurité selon les procédures internes - S'assurer du bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie à la maintenance Gestion administrative et comptable : - Effectuer la clôture journalière des caisses et des opérations de facturation - Vérifier et corriger les incohérences des comptes clients et des réservations - Préparer les rapports journaliers destinés aux services administratifs et à la direction - Contrôler les encaissements, factures et garanties clients Commercial / Vente : - Promouvoir les services et prestations de l'hôtel auprès des clients présents - Contribuer à l'image de marque Hilton par un service attentionné et professionnel - Participer à la fidélisation de la clientèle en personnalisant l'accueil et le suivi COMPÉTENCES & QUALITÉS : - Excellente présentation, sens du service et de la communication - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Capacité à travailler seul(e) et à gérer les imprévus avec calme - Sens de l'organisation et de la priorisation - Maitrise de l'anglais indispensable - Connaissance du logiciel OnQ appréciée Hygiène / Sécurité / Environnement : - Veiller à la sécurité des biens et des personnes durant la nuit - Appliquer les procédures en cas d'incident, d'évacuation ou d'urgence - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité de la marque Hilton
Balthazar Sélection recherche pour son client, cabinet de cardiologie de qualité sur La Celle Saint Cloud (78), une Secrétaire Médicale H/F pour un CDI. Missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et de l'agenda du cabinet - Préparation et mise à jour des dossiers médicaux - Facturation et gestion des paiements - Coordination des activités du cabinet et liaison avec les autres membres de l'équipe Profil : - Expérience en clinique ou milieu hospitalier souhaitée - Diplôme de secrétaire médicale ou expérience équivalente - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion médicale - Sens de l'organisation et rigueur - Poste à pourvoir immédiatement. Poste en 39h sur 5 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre cabinet est spécialisé en Expertise, Comptabilité, Audit, Social et Juridique.
Au sein d'une équipe de 20 collaborateurs, vous contribuerez à la gestion d'un parc de 20 immeubles (près de 1 000 logements) situés à Paris et en Petite Couronne : résidences sociales, hôtels sociaux, sites d'habitat adapté pour les gens du voyage. En binôme avec un gestionnaire locatif dédié à la facturation et au recouvrement, vous interviendrez sur tout le processus d'attribution et de suivi des logements : * Informer les réservataires des logements vacants * Conduire les entretiens de préadmission avec l'équipe sociale * Préparer les commissions d'attribution * Accueillir les nouveaux locataires * Assurer le suivi des occupants et la qualité de la relation locative * Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Vous travaillerez en lien étroit avec les responsables de parcs, l'équipe sociale et l'équipe technique. Rejoindre SOLIHA Grand Paris, c'est intégrer un collectif dynamique, en croissance, engagé dans l'innovation sociale au service des plus fragiles. Formation/expérience : Bac +2/3 en immobilier ou carrières sociales, ou expérience équivalente (profils atypiques bienvenus !). Expérience obligatoire sur des fonctions équivalentes. Centres d'intérêt : action sociale, éducation populaire, politiques de l'habitat, logement social, ESS Compétences clés : * Excellentes qualités relationnelles et sens du lien social * Rigueur et respect des procédures * Solides capacités rédactionnelles * Goût pour la polyvalence et les déplacements en Île-de-France
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP / BP Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé au Centre Commercial Parly 2, 78150 Le Chesnay. Salaire : 1081,08€ bruts mensuels (et/ou selon profil) Temps de travail : 21 heures Type de contrat : CDI temps partiel
Entreprise de BTP (terrassement et travaux public) Recherche un(e) assistant(e) administratif pour s'occuper de la partie simple de la comptabilité (saisie de factures), des achats de matériaux et des planning de chantier, répondre au standard téléphonique. Durée du poste : 3 mois Prise de poste : immédiatement Horaires : 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi Pas de télétravail, être présent(e) tous les jours au bureau
Avec votre agence Shiva Saint Germain en Laye, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Saint Germain en Laye / Fourqueux / Mareil Marly Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Le Vésinet, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Vésinet / Le Pecq / Croissy sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Chatou, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Chatou / Montesson Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 2 postes à pourvoir.
Une formation spécifique vous sera offerte pour maîtriser parfaitement ces techniques. Votre rôle sera crucial pour assurer la cohésion et l'efficacité de notre équipe, tout en contribuant activement à notre croissance continue. Avantages : Nous proposons une rémunération attractive complétée par une mutuelle prise en charge à 100%, des RTT, et une prime ponctuelle. Horaires fixes du lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00, permettant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.Pour notre client renommé, situé près de Poissy (78), nous recherchons des employés d'assemblage en CDD, prêts à contribuer à l'excellence dans l'art de la table au sein d'une PME dynamique de 50 employés.Vous êtes titulaire d'un CAP et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un domaine manuel tel que la couture, l'horlogerie ou l'imprimerie. Nous valorisons les candidats dynamiques, méticuleux et désireux de s'engager sur du long terme.
Avec votre agence Shiva Le Chesnay, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Chesnay / Rocquencourt Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Poste d'hôtesse d'accueil dans une agence immobilière, accueil téléphonique et physique des clients, prise de messages et traitement des demandes, traitement des mails, effectuer tâches administratifs comme traitement des dossiers, rédactions des baux, courriers divers.
Avec votre agence Shiva Andrésy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Andrésy / Chanteloup les Vignes / Carrières sous Poissy / Achères Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec expertise et convivialité - Assurer le bon approvisionnement des rayons et veiller à la disponibilité des produits - Réaliser les ventes et contribuer au développement commercial de l'espace jardinerie - Maîtriser les végétaux d'intérieur et d'extérieur pour informer et guider les clients - Assurer l'entretien des végétaux (arrosage, nettoyage, soins) ainsi que celui de l'espace de vente - Créer et mettre en valeur des vitrines et présentations attractives pour promouvoir les produits
Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé.
Avec votre agence Shiva Bougival, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 13€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Bougival / La Celle Saint Cloud / Louveciennes Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Noisy le Roi, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 13€ et 15€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Noisy le Roi / Le Port Marly / Marly le Roi / Bailly / Saint Nom la Bretêche / L'Etang la Ville / Rennemoulin Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Rejoignez un cabinet où l'innovation, l'exigence et la bienveillance se rencontrent pour créer une expérience patient hors du commun ! Notre cabinet d'orthodontie, à la pointe des outils numériques, recherche un(e) secrétaire dentaire motivé(e), organisé(e) et pleinement investi(e) à 120%. Vous êtes diplômé(e) en tant qu'assistant(e) dentaire et souhaitez occuper un poste orienté vers l'accueil, ou vous justifiez d'une expérience réussie en tant que secrétaire dans un cabinet dentaire. Votre mission : - Accueillir nos patients avec chaleur et professionnalisme - Gérer les plannings, dossiers, facturation, coordination mutuelles - Participer activement à l'organisation interne et à l'amélioration continue du service Ce que nous vous offrons : - Week-end de 3 jours : travail du lundi au jeudi uniquement - Temps dédié sans patient chaque mardi pour gérer l'administratif sereinement - Cinq mardis sur 6, vous terminez à 16h - Primes 2 fois par an - Réunions quotidiennes, mensuelles, annuelles : place à l'échange et à la co-construction - Formations internes et temps de Team building - Une équipe soudée autours du projet de cabinet - Management alliant exigence et écoute : une direction présente et inspirante - Un environnement de travail humain, stimulant et moderne Profil recherché : - Vous avez un sens du service hors pair - Vous aimez les défis, les responsabilités et évoluer dans un cadre structuré - Vous êtes curieux(se), organisé(e) et impliqué(e) - Expérience en cabinet dentaire souhaitée Lieu : Sartrouville (78) - RER A, parking disponible Temps plein 35h sur 4 jours (lundi à jeudi) Poste a pourvoir dès que possible Rejoignez-nous pour transformer chaque visite en expérience inoubliable !
FREHA recrute un Travailleur social dans le cadre du dispositif FSL95, en anticipation d'un départ à la retraite prochain. * Lieu d'intervention : département du Val-d'Oise (95) * Antenne de rattachement : Bezons (95) * Date de prise de poste souhaitée Janvier 2026 Les interventions se font sur le département du 95. Le poste est rattaché à l'antenne de Bezons (95). Sous la responsabilité du Responsable intermédiation locatives et accompagnement social, vous interviendrez sur le dispositif FSL95, en lien avec un réseau de partenaires institutionnels. Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez notamment en charge de : * L'accompagnement des familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social, avec une attention particulière concernant la prévention des impayés ; * Les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires ; * La mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité. ; * Le suivi administratif de l'activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité ; * La contribution au maintien et au développement de la notoriété de l'association. Profil recherché : * Vous êtes diplômé d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (Bac+3) * Débutant accepté Avantages : * 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an * Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur * Une carte déjeuner * Un CSE * Un droit au 1% logement * Des formations * 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté Rémunération : entre 26 000 € et 28 000 € annuel Processus de recrutement * Entretien avec la Responsable de service * Entretien avec la Directrice du pôle social * Validation managers et RH * Intégration Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + lettre de motivation en indiquant la référence TS-FSL95 à : rh@freha.asso.fr
QUI SOMMES-NOUS ? Exponens c'est. Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers 10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE 35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe 8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou 30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés VOTRE TERRAIN DE JEUX ? Dans le cadre de son développement au sein de notre Direction Financière basée sur notre site de Chatou (78), nous recrutons notre futur Chargé de Recouvrement en CDD jusqu'à mi-mars 2026. Vous serez rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion et vous aurez pour missions principales : * Assurer le recouvrement amiable sur un portefeuille d'environ 500 clients * Intervention en niveau 2 sur les dossiers « difficiles » sur l'ensemble du Groupe * Identifier et analyser les raisons des retards de paiement * Proposer et négocier des solutions appropriées pour résoudre les litiges * Préparation et suivi des dossiers contentieux pour l'ensemble du Groupe * Documentation des actions menées dans notre outil de recouvrement VOUS ET VOS COMPÉTENCES Issu d'une formation en finance, comptabilité, gestion ou domaine connexe, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum (alternance incluse) dans un rôle similaire. Compétences Requises : * Connaissance approfondie des processus de recouvrement * Capacité à travailler en équipe * Excellentes compétences en communication, notamment la capacité à négocier avec les clients et à travailler en collaboration avec les autres départements * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recouvrement * Bonnes notions du langage comptable Au-delà de vos compétences, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! * Le monde de la comptabilité et les chiffres n'ont plus de secret pour vous * Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs avec une réelle capacité d'écoute * Vous êtes optimiste, ouvert d'esprit et organisé * Vous avez un bon esprit critique et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en développement Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.
Cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil, EXPONENS se développe dans ses trois activités et emploie aujourd'hui 230 collaborateurs en Ile de France.
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété junior pour un portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Suivre la gestion financière des copropriétés - Budgets - Gestion des sinistres 1 jour de télétravail possible par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
Description du poste : Depuis sa création en 1993, Eden Accueil est reconnu comme un spécialiste de la prestation d'accueil. Eden accueil propose une large gamme de prestations, des savoir-faire adaptés, pour garantir l'accueil physique, téléphonique, l'assistanat administratif mais aussi la gestion du courrier chez chacun de nos clients. Nous accompagnons l'évolution des environnements de travail avec des prestations de proximité et sur-mesure. Nous recherchons un Hôte/hôtesse d'accueil (H/F) MISSIONS Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'exploitation qui encadre toute notre équipe d'hôtes et hôtesses ainsi qu'à notre client. A ce titre, vos missions principales seront de : Prendre en charge l'accueil physique, Prendre en charge l'accueil téléphonique, Gérer diverses tâches administratives : édition de badges, standard, réservation véhicule. Cette liste n'est pas exhaustive. PROFIL De formation BAC ou BAC+2, vous avez de préférence une première expérience sur un poste similaire. La maitrise de l'anglais est préférable. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre réactivité et votre goût pour le service client. Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Présentation de l'entreprise Fondée en 1981, Europ Net est un leader dans le domaine de la propreté et des services multisectoriels. Avec plus de 5000 collaborateurs, nous nous engageons à offrir des solutions personnalisées qui garantissent des environnements de travail sains et agréables. À propos du poste Rattaché(e) directement au Directeur d'Exploitation, vous veillerez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance d'une résidence haut de gamme située à Paris. Votre rôle sera essentiel pour garantir le niveau d'excellence attendu par nos clients. Vos principales responsabilités : 1. Suivi logistique Gérer la localisation et la traçabilité des palettes et colis via un logiciel spécialisé. Mettre en place un suivi clair et structuré, avec tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI). 2. Gestion des stocks Contrôler et valider la réception des palettes et colis avec une vérification rigoureuse. Organiser les espaces de stockage temporaire avant distribution, en respectant les règles de sécurité et d'ordre. 3. Expéditions et livraisons Planifier et effectuer les expéditions et livraisons, en hiérarchisant les priorités et en optimisant les trajets. 4. Support aux événements Préparer les salles de réunion et espaces événementiels pour les séminaires, ateliers ou rencontres internes. Installer les prestations traiteur, notamment pour les petits-déjeuners et repas lors de manifestations internes. 5. Coordination d'animations Organiser et suivre des activités telles que cours de sport collectifs ou autres animations bien-être destinées aux équipes. (Liste non limitative) Nous encourageons la diversité et prônons un recrutement inclusif, ouvert à toutes et à tous. Profil recherché Diplôme en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent. Expérience significative en supervision dans un environnement industriel. Connaissance des systèmes GMAO et des processus de production. Compétences en électricité et en soudage appréciées. Capacité à travailler en équipe avec un bon sens du leadership. Maîtrise de l'anglais est un plus. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Europ Net et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant !
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 900€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 42 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
L'association AFED 92 a pour but l'accueil, l'accompagnement, le soutien, l'orientation des femmes victimes de violences et leurs enfants, afin de leur apporter une aide immédiate, dans le respect des droits des femmes et dans une approche éducative. L'AFED 92 peut également héberger de façon temporaire des femmes victimes de violences et leurs enfants dans des logements individuels. L'association mène également des actions de formation destinées à prévenir les violences faites aux femmes et sensibiliser tous professionnels concernés à cette problématique. L'association recrute une assistante administrative et chargée d'accueil des femmes. Sous la responsabilité de la direction, vous aurez en charge : - l'accueil physique et téléphonique du public - la gestion administrative : relations avec les administrations et organismes sociaux - le suivi des plannings, des congés et des éléments de paye des salariées - le suivi comptable : centraliser, vérifier et transmettre les pièces au cabinet comptable externe (factures, relevés) ; suivre les règlements et les relances ; mettre à jour les tableaux de suivi. - La gestion de la trésorerie au quotidien - la gestion des hébergements en lien avec les bailleurs, suivi logistique et financier des travaux - les classements et archivages - un soutien quotidien à la direction et au Conseil d'Administration Pourquoi nous rejoindre : vous appréciez venir en aide aux publics vulnérables, des relations de travail basées sur la confiance, un poste cœur de l'organisation. Type de contrat CDI Durée du travail 35H/semaine Horaires : 9h30-12h30 et 13h30-17h30 du lundi au vendredi
La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé de classe H/F pour l'année scolaire 2025-202. Poste à pourvoir à 100% (41h) 70% (29h). Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Vous assurerez également des missions de surveillance quotidienne (cantine, récréation, couloirs) Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systématique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Mission(s) : En lien avec la cheffe de service gérer toutes les opérations liées à l'organisation des scrutins Instruire des demandes d'inscription électorale, et mise à jour de la liste, accueillir, renseigner, orienter le public se présentant sur le plateau de l'Administration Générale. -Gestion des Jurés d'Assises et Cérémonie de la Citoyenneté : Instruire les demandes d'inscriptions, changements d'adresse ou autres sur la liste électorale. Back office : traitement des inscriptions par internet, Traitement des Jurés d'assises, Gestion des Jeunes d'Inscrits d'Offices -Gestion de la liste électorale et préparation des scrutins : Missions spécifiques au scrutin, Réunions avec tous les services mobilisés (Éducation, Logistique, Ateliers, Voirie, Informatique, Communication, Cabinet du Maire, Chauffeurs, Appariteurs, Relations Publiques..), Commission de contrôle, éditions des tableaux des 20 et 5 jours, gestion des L30, Composition des bacs et gestion du matériel à commander en collaboration avec les régisseurs et impression de toutes les maquettes à préparer en lien avec l'imprimerie, Prise en compte des circulaires et autres informations de la préfecture, Gestion de la tournée des repas (réunion, commandes, réservations de salle..), Gestion des procurations, des cartes en retour, Scrutin et EIREL (saisie des informations des BV et des candidats en transversalité avec l'informatique- DSIT-, Transmissions des résultats à la préfecture, Composition et gestion des BV (supervision installation avec les services collaborateurs, réunions des administratifs, présidents et soutien pour la gestion des assesseurs avec les collaborateurs en charge de la mission, gestion des courriers et des convocations..), Etat de paiement DRH -Gestion des recensements militaires : Gérer les demandes de Recensement citoyen (Public et DGME) et en assurer le suivi trimestriel via PECOTO -Notifications diverses : Convocations et remises de divers documents (diplômes, remembrements, jugements, etc.) -Accueil, renseignement, orientation du public : Accueillir, renseigner le public sur toutes questions liées à l'administration générale, orienter vers le bon pôle de la réglementation (état-civil, élections ou admin) -Aide ponctuelle aux services sur le plateau Assister le service Etat-civil en cas de surcharge de travail (courrier, remise d'actes et de livrets de famille, mentions, etc.) Assister en cas de besoin et d'absence le secrétariat de l'administration générale Accueil et Réceptionner les documents. Traitement des demandes débit de boissons temporaire et licence restaurant, certificats de résidence, registres à parapher. COMPETENCES ET QUALITES : Maîtrise/intérêt pour la réglementation de base du Code électoral, Adaptation rapide pour maitriser les logiciels métiers liés aux élections et au recensement (Suffrage WEB et SCRUTIN, MAESTRO et PECOTO), Maîtriser l'outil informatique, du publipostage, Excel, traitements des données, Savoir travailler en équipe, Capacité d'adaptation, d'organisation et d'autonomie, Aptitude à l'analyse et à la synthèse, Rigueur, gestion du stress, Sens de l'écoute et des responsabilités, Respecter le devoir de réserve, Confidentialité vis-à-vis des usagers, Disponibilité. Conditions de travail : Lieu : Hôtel de Ville Horaires : 8 h 30/9h - 12 h 00 / 13 h 30 - 17 h 30/18h et permanences le samedi matin par roulement
Surveillance des études : La ville de Rueil Malmaison recherche des surveillants pour les études les lundis / mardis / jeudis vendredis de 16h30 à 18h. Condition : être titulaire du baccalauréat Surveillance restauration scolaire : Vous aurez pour mission d'accueillir et d'encadrer les enfants pendant l'interclasse du midi afin de contribuer au bon déroulement de la pause méridienne. Accueil des enfants : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants pendant toute la durée de l'interclasse du midi - Soigner les enfants en cas de blessure bénigne (accès à la pharmacie de l'école) et prévenir le responsable de la restauration scolaire pour faire appel au SAMU (15) en cas de choc violent, d'accident grave ou de malaise persistant, - Consigner ces informations dans les cahiers d'infirmerie et d'informations (ALSH et école), - Instaurer et maintenir, par une attitude d'écoute et d'attention, une ambiance agréable et conviviale. - Procéder, à l'entrée du restaurant, au pointage nominatif des enfants, Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Participer à l'évaluation des actions menées Conception et animation d'activités et de sorties : - Concevoir, proposer et rédiger des projets d'activités ou d'animation en cohérence avec le projet pédagogique. - Préparer et ranger le matériel nécessaire à l'activité ou la sortie - Préparer, animer, encadrer les activités - Evaluer la qualité de l'activité ou de la sortie Organisation, gestion administrative: - Participer aux réunions d'équipe et faire des propositions d'améliorations - Assurer son suivi administratif (comptabilisation de ses heures, suivi de ses congés, etc), sous contrôle de sa hiérarchie - Proposer et concevoir des supports de communication pour informer des activités, des plannings, des projets et des informations générales. Compétences et qualités : - Connaissance des enfants d'âge élémentaire et maternel, - Capacité d'adaptation, - Capacité de dialogue, - Capacité à travailler en équipe, - Etre à l'écoute - Etre ponctuel - Etre responsable
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.
Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 4/11/2025 jusqu'au 23/02/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/10/25 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
ATTENTION Entretien d'embauche prévu le 16 octobre au forum "un emploi près de chez vous" à Saint Cloud ! Pour s'inscrire cliquer sur le lien : dans « postuler sur le site du recruteur »!! les Résidences services seniors située dans le 78 à Versailles et dans le 92 à Garches recherchent pour la réception de leurs établissements un(e) Réceptionniste . -Principales Missions : - Répondre aux appels téléphoniques - Assurer l'accueil de la résidence - Répondre aux demandes des résidents et des familles. Pour un entretien avec le recruteur, merci de vous inscrire au forum du 16 octobre à Saint-Cloud , via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/462898?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vos missions : Au sein d'une équipe, gestion et réponse aux clients par mail et téléphone des problèmes du quotidien et décision prise en AG et planification des assemblées générales sur l'agenda et mise en place de documents administratifs avec suivie, rédaction, préparation des réunions présentielles ou à distance.
Poste à pourvoir rapidement Le poste se rattache plus particulièrement aux objectifs du projet culturel et artistique notamment pour la mise en œuvre des concerts, événements et résidences. Ses missions intègrent aussi des projets liés au projet associatif, notamment en direction des amateurs. Missions prioritaires : Régie lumière, son, plateau ; Entretien/maintenance tous matériels techniques ; Accueil de groupes en répétition. Le Régisseur Technique est placé sous la responsabilité du Régisseur Général et collabore avec le Chargé de Production et les différentes personnes en charges des activités (programmation, actions culturelles, cours/ateliers). Il est en lien direct avec les équipes techniques intermittentes. PRÉ-REQUIS Bonne maîtrise des consoles lumière et son numériques et en réseau. Très disponible, notamment le weekend et en soirées, Permis B obligatoire. Le SSIAP1 et l'aptitude à l'habilitation électrique seraient un plus. MISSIONS - RÉGIE lumière & son, plateau, résidences et autres projets (dans et hors les murs), en fonction des plannings - Préparation des salles de spectacles et des installations scéniques, selon fiches techniques, montage, démontage - Accueil sur des temps définis des groupes venant répéter dans les trois studios, en fonction du planning - Entretien maintenance de tous matériels techniques, rangement, inventaire, suivi des budget. PROFIL RECHERCHÉ Connaissance de la caîne de l'électro amplification, maintenance d'un parc technique Connaissance de la technique dans le spectacle vivant (particulièrement en matière de musiques amplifiées) Connaissance des outils en matière de lumières et son Auto-formation en continue sur les nouvelles technologies et méthodes de travail liés au spectacle vivant Aisance en anglais technique / professionnel Sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité et sens de l'organisation Réactivité, capacité à prendre des décisions et à gérer les situations d'urgence Sens de l'écoute, disponibilité, capacité à accompagner et à transmettre ses savoirs aux bénévoles, stagiaires, amateurs. Respect de l'outil de travail Compréhension et adhésion au projet de La CLEF / Intérêt pour le monde associatif Salaire : 2 160 euros brut mensuel (ajustable selon expérience) AVANTAGES Tickets restaurant Mutuelle Congés supplémentaires dont 2 semaines à Noël Participation financière sur des activités culturelles ou sportives Réduction ou gratuité sur les cours/ateliers de La CLEF RER A à 7mn / Parking privé à disposition Envoyer dossier de candidature - par mail uniquement à : recrutement@laclef.asso.fr
L'agent technique assure le suivi et l'exécution des travaux de maintenance des bâtiments A et B (chambres, parties communes, salles d'étude, vie scolaire, infirmerie, accueil) ainsi que des espaces extérieurs (hors contrat CROUS) et que les travaux de maintenance du site du Val Flory. Il effectue également des navettes avec les établissements rattachés et diverses entités de l'Académie de Versailles, ainsi que la gestion du courrier entrant et sortant et se déplace donc auprès de l'agence postale. ACTIVITÉS DU POSTEDéplacements extérieurs : -Retrait des commandes chez les fournisseurs. -Dépôt et récupération du courrier à la poste. -Navettes vers établissements rattachés, agence comptable ou services académiques. -Achats de denrées pour les réceptions. Travaux de maintenance : -Identifier et signaler les dysfonctionnements des bâtiments A et B (internat) et du bâtiment du Congrès (collège). -Transmettre les remontées au service gestion. -Effectuer les travaux de maintenance, seul ou avec un collègue. -Assurer la gestion complète des états des lieux des chambres des élèves internes. -Établir des devis auprès des fournisseurs référencés. -Réceptionner et vérifier les commandes. Entretien des espaces extérieurs : -Plantations et aménagements. -Entretien et salage en hiver (passerelles, escaliers, parkings, voirie). -Sortie des ordures et encombrants selon calendrier communal. -Dépôt des déchets dangereux dans les sites dédiés. Préparation d'événements : -Installation et rangement de mobilier pour événements (auditorium, internat, ateliers internes). -Accueil et gestion des entrées au parking en lien avec l'agent d'accueil. -Fléchage des parcours. Remplacement agent d'accueil : -Accueil, orientation et information des visiteurs, élèves, parents, personnels, entreprises. -Réception et transmission des messages. -Surveillance des accès et contrôle des mouvements selon consignes. -Réception des commandes. -Prévenir en cas d'incident, alerter si dysfonctionnement des dispositifs de sécurité. Conditions particulières d'exercice : Poste logé : OUI - Logement en COP avec astreintes. Astreintes hebdomadaires prédéfinies selon un calendrier validé par la direction et soumises à récupération des heures effectuées doublées. Contraintes : Disponibilité lors des astreintes et urgences à traités liés à l'exploitation des sites (sécurité, maintenance) Profil recherché : CONNAISSANCES / SAVOIR -Organisation et fonctionnement des entités du site. -Connaissances techniques générales (hors électricité). -Techniques d'accueil téléphonique et physique. SAVOIR-FAIRE -Appliquer procédures et règles. -Transmettre clairement les informations. -Travailler en équipe et rendre compte. -Écouter, anticiper, analyser et résoudre les problèmes. -Adapter son comportement aux différents publics. -Gérer les imprévus et assurer une médiation. SAVOIR-ÊTRE -Amabilité et sens du service. -Autonomie et prise d'initiative. -Réactivité et capacité d'adaptation. -Rigueur, fiabilité et maîtrise de soi.
Le site dit "du Val Flory" à Marly-le-Roi est un site multi-occupant de 8,8ha, dont un parc arboré de plus de 7ha. Ses différents bâtiments accueillent un Internat d'Excellence, l'atelier Canopé des Yvelines, 4 circonscriptions du premier degré, le site de Versailles de la Délégation de la Région Académique au Numérique Éducatif (DRANE) ainsi que la Direction Régionale de l'Union Nationale du Sport Scolaire (DRUNSS). Affectation Administrative : SITE DU VAL FLORY- 11 rue Paul Leplat - Marly le
La Régie de Quartiers de Nanterre est une association loi de 1901 créée par les habitants et pour les habitants de Nanterre. Depuis sa création en 2011 elle poursuit l'objectif de revitaliser le territoire à partir d'activités économiques et sociales, afin de favoriser l'inclusion et d'améliorer le cadre de vie des habitants dans les quartiers populaires. Nous portons actuellement une Entreprise d'insertion et un Atelier Chantier d'Insertion, et proposons des services de proximité qui sont réalisés par les habitants salariés accompagnés vers l'insertion. Nous employons à ce jour plus de 50 personnes en parcours d'insertion. L'équipe permanente est composée de 13 personnes, et dans le cadre de notre développement nous recrutons un.e deuxième CIP expérimenté.e pour assurer les missions citées ci-dessous, sous la responsabilité de la direction. Missions - Accueil, recrutement et accompagnement des salariés (bilan de parcours, de compétences, définition de projet.) - Suivi social et professionnel pendant la durée du parcours - Mise en œuvre des actions de formation individuelle et de recherche d'emploi - Animation d'un réseau de partenaires sociaux et professionnels - Préparation d'outils de reporting de votre activité et de bilans sociaux et professionnels pour les partenaires institutionnels et financiers Profil recherché - Expérience d'au moins 2 ans en accompagnement de publics éloignés de l'emploi. - Connaissance du secteur des SIAE, du public en difficulté et du réseau de partenaires socioprofessionnels. - Aisance relationnelle avec les différents types de public et sens de la pédagogie dans la prise en charge d'adultes. - Maîtrise des méthodes d'analyse et des besoins de formation. - Bon contact humain et sens de l'écoute. - Formation idéalement Bac + 3 et/ou supérieur. - Bonnes capacités organisationnelles et d'adaptation. - Capacités de restitution d'activité à l'appui d'outils de bureautique (suite Office). Les conditions du poste - CDI à plein temps basé à Nanterre. 35h/semaine. - Possibilité de temps partiel et de télétravail à discuter. - Poste à pourvoir rapidement.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...) - Accompagner et coanimer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes - Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire. - Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre. - Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes. Votre profil: Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.
Nous recherchons 2 chargés de recouvrement amiable H/F. Vous êtes à l'aise au téléphone, vous aimez convaincre, négocier et atteindre vos objectifs? Vos missions seront notamment de : - Mettre en œuvre le recouvrement amiable de créances en effectuant des relances auprès de particuliers et de sociétés ( téléphone, mails, courriers). - Négocier des échéanciers et les suivre. - Obtenir le paiement intégral de la créance. - Appliquer et suivre avec rigueur les process définis pour chaque client. Profil recherché : Niveau Bac + 2, vous maîtrisez le contact téléphonique et l'outil informatique. Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, ponctuel, adressez alors vos CV et lettre de motivation à management-orp@orp-france.com Horaires : du lundi au Vendredi avec 1 Vendredi après-midi de libre sur 2), une journée de télétravail après 6 à 9 mois d'expérience au sein de notre cabinet ( selon résultats obtenus). Évolution possible vers un poste de Juriste contentieux.
Nous sommes une PME située à Croissy sur Seine (Accès RER A) et depuis plus de 30 ans, nous gérons le recouvrement de créances civiles et commerciales.
Sous la supervision d'un agent de maitrise, les tâches confiées seront les suivantes : - Binage et désherbage des cultures - Travaux de rempotage / plantation / semi/ division et arrachage au sein d'une équipe - Conditionnement et préparation des commandes de végétaux lors des campagnes de livraisons - Tous travaux d'entretien des espaces et de nettoiement Plusieurs postes sont à pourvoir !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé(e) de libre-service Vendeur(se) en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
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Pour exercer son travail, le chauffeur livreur doit avoir les compétences et qualités suivantes : charger et décharger son véhicule avoir le sens de l'organisation pour préparer sa tournée en optimisant les déplacements avoir le sens de l'orientation effectuer la livraison des colis en respectant les consignes du destinataire et / ou de l'expéditeur Faire preuve de ponctualité vérifier la conformité des documents de livraison entretenir son véhicule être dynamique et en bonne forme physique faire preuve de concentration entretenir une bonne relation client respecter les produits et les marchandises en prenant soin de ne pas abîmer les colis connaître les techniques d'inventaire et de manutention respecter le code de la route
Entretenir des relations avec Quadient Quadient est un leader mondial en solutions de communication client. Jouissant de plus de 100 ans d'expérience et bénéficiant encore et toujours d'une grande notoriété, nous avons pour objectif d'être la force motrice qui œuvre derrière les expériences client les plus éloquentes au monde. L'innovation et la croissance commerciale que nous avons réussi à atteindre s'inspirent des relations que nos employés entretiennent, au quotidien, avec nos clients et entre eux. Ce sont ces relations qui font de Quadient un endroit exceptionnel où vous pouvez faire progresser votre carrière et aider notre équipe portée sur l'avenir à ouvrir la voie. Mission globale : Rattaché à un responsable d'équipe recouvrement, le titulaire a la charge d'un portefeuille de comptes clients, avec pour objectif de régulariser les situations des clients en retard de paiement et de recouvrir les créances. Missions Principales :- Gérer l'intégralité d'un portefeuille client : relances (téléphoniques, mails, courriers), pointages des comptes, contrôle du risque, dossiers contentieux...- Suivre les indicateurs de performances et proposer les plans d'action.- Maintenir un contact privilégié avec les clients débiteurs et avec la force commerciale pour la résolution des litiges.- Mettre en œuvre les procédures internes de suivi de litiges.- Effectuer les lettrages de comptes.- Saisir les encaissements dans le système- Effectuer les remboursements clients Interlocuteurs :- Internes : CSP, Direction Back office, DVDRCE, Commerce, Marketing, Service comptabilité, Contrôle de gestion, Service Courrier, Quadient Finance- Externes: Clients, Prestataires recouvrement Compétences et qualités requises :- Maîtrise des outils bureautiques et systèmes d'informations - Connaissance du fonctionnement Chorus - Aisance relationnelle- Rigueur, organisation, et respect des deadlines - Respect des procédures en place- Connaissance de la comptabilité clients- L'anglais serait un plus Flexibilité de travail : bénéficiez d'un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré. Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7. Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique. Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d'autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage. Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d'assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale. Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Nous recherchons un(e) aide de cuisine pour préparer les plats turcs-méditerranéens, pain et pizza turcs. Organisation, préparation en amont, gestion des stocks et nettoyage de cuisine font partie du poste. - Formation POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuel) pour se spécialiser sur nos recettes. Profil : motivé(e), esprit d'équipe, respect des règles d'hygiène, connaissance de la cuisine turc-méditerranéenne ou volonté d'apprendre. Contrat CDD de 6 semaines avec possibilité de CDI par la suite.
Au sein du service maternité d'une clinique privée de Le Chesnay et clinique de Trappes, vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée hebdomadaire entre 6h et 10h. Taux entre 800€ et 1000€ /mois
Ta mission : faire grandir les élèves En tant que coordinateur pédagogique Parkours dans un établissement scolaire partenaire, tu es le pilier du dispositif. Chaque jour, tu fais vivre le tutorat : un moment clé pour aider les élèves à progresser, à s'organiser et à retrouver confiance. Ton rôle au quotidien * Encadrer et animer une équipe de tuteurs : les accompagner, les motiver et assurer la cohésion du groupe * Faire le lien avec les familles, les enseignants et la direction de l'établissement pour créer une vraie continuité éducative * Accompagner les élèves pendant les études, en les aidant à surmonter leurs difficultés et à développer leurs méthodes de travail * Suivre les progrès des élèves (du primaire au lycée) et adapter l'accompagnement en fonction de leurs besoins * Garantir la qualité des séances : organisation, ambiance, efficacité et bienveillance sont tes maîtres mots Pourquoi ce poste est fait pour toi * Tu aimes transmettre, encadrer et voir les autres réussir * Tu es à l'aise pour gérer une équipe et coordonner plusieurs acteurs * Tu aimes travailler dans un cadre dynamique * Tu cherches une expérience professionnelle qui a du sens, au cœur de l'éducation et du lien social Pourquoi nous rejoindre ? Chez Parkours, tu rejoins une entreprise à mission qui agit chaque jour pour la réussite scolaire de chacun. Tu évolueras dans un environnement collaboratif, soutenu par une équipe engagée et bienveillante. Ta mission : donner envie d'apprendre, redonner confiance et contribuer à une éducation plus humaine Infos pratiques : * CDII à temps partiel (avec pause estivale de mi-juin à fin août) * Lieu : Houilles (78) - présence sur site dans les établissements scolaires partenaires * Horaires : être disponible de 15h à 19h, 4 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) en présentiel * Volume hebdo : 14h * Rémunération fixe brut mensuel : 855 € (+ variable brut mensuel : 55 €, selon la satisfaction des familles) * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Un accompagnement complet tout au long de ton parcours * Des formations continues régulières pour approfondir tes compétences et échanger sur tes pratiques avec les autres coordinateurs * Un accompagnement sur le terrain avec un référent dédié * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle d'entreprise possible, CSE, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, nous recherchons des coordinateurs passionnés par l'éducation et motivés par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Ce que nous attendons de toi : * Bac +3 / Bac +4 minimum * Première expérience professionnelle réussie (au moins 6 mois), idéalement dans l'éducation, l'animation, la coordination, le management d'équipe ou le bénévolat * À l'aise dans les relations humaines, tu sais créer du lien avec des publics variés (élèves, familles, enseignants, tuteurs) * Organisé et adaptable, tu gères les imprévus avec calme et bienveillance * Autonome, réactif et force de proposition, tu aimes trouver des solutions et faire avancer les choses Ce poste est fait pour toi si... * Tu veux un job porteur de sens, avec un impact concret sur la réussite et la confiance des jeunes. * Tu crois qu'ensemble, on peut rendre l'école plus humaine et plus motivante Rejoins l'aventure Parkours !
Missions : L'agent d'entretien du SUAPS contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels il est affecté. Il réalise les opérations de nettoyage des surfaces et des installations. Activités principales : - Dépoussiérer, laver, désinfecter les lieux au centre sportif de l'université - Effectuer les opérations d'entretien à grande échelle - Rendre les bureaux et les espaces propres, sains et agréables à occuper - Laver les sols, et les vitres accessibles - Vider les poubelles et les nettoyer régulièrement - S'occuper du lavage des chasubles et des maillots des équipes L'agent de nettoyage emploie du matériel professionnel spécialisé. Les équipements sont adaptés aux surfaces, aux matériaux et aux environnements professionnels. L'agent de nettoyage peut utiliser des balayeuses manuelles ou autoportées. Il est amené à piloter des engins de nettoyage très performants : aspirateur professionnel, et monobrosse et autolaveuse.
Bureau des recrutements Service des Personnels BIATSS Direction des ressources humaines (DRH2) 200 av de la République 92000 Nanterre
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur de la distribution postale, recherche un Facteur H/F en intérim pour le secteur de Le Chesnay-Rocquencourt. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis sur le secteur attribué. - Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service. - Utiliser un véhicule de service pour les tournées. - Assurer la relation client et représenter l'entreprise sur le terrain. Vos avantages avec CRIT : Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte sur salaire chaque semaine si besoin. Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Application My CRIT pour un suivi simplifié. Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! -- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Permis B obligatoire - Sens du service client et excellent relationnel Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une distribution postale de qualité à nos clients.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur de la distribution postale, recherche un Facteur H/F en intérim pour le secteur de Fontenay le Fleury. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis sur le secteur attribué. - Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service. - Utiliser un véhicule de service pour les tournées. - Assurer la relation client et représenter l'entreprise sur le terrain. Vos avantages avec CRIT : Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte sur salaire chaque semaine si besoin. Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Application My CRIT pour un suivi simplifié. Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! -- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Permis B obligatoire - Sens du service client et excellent relationnel Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une distribution postale de qualité à nos clients.
Recherche poste du vendredi au lundi de 11h30 à 15h30 Garantir une salle de restaurant propre, dressée et remise en état Assurer le service en salle et la plonge. Assurer les sorties et retours des plateaux repas conformément aux attentes des résidents, dans le respect des exigences du Groupe. Participer aux évènements organisés en collaboration avec les équipes de la résidence. Appliquer les protocoles de nettoyage en cuisine et en salle de restaurant : règles HACCP et traçabilité des repas. Remonter les avis de satisfaction des clients. Identifier et communiquer à la direction, de façon claire et précise, toutes pannes et/ou anomalies. Participer au rangement des produits d'entretien et denrées alimentaires. S'assurer de l'indice de satisfaction des résidents. Remonter toute information nécessaire auprès du personnel concerné pour proposer des solutions adaptées. Participer à la réalisation des repas
Vous avez beaucoup de goût et d'imagination dans la création de vos bouquets et compositions. Vous savez conseiller votre clientèle en apportant le "petit plus" pour la fidéliser. Clientèle aisée, exigeante et généreuse. Vous êtes autonome mais savez également travailler en équipe dans une excellente ambiance. Vous maîtrisez la confection de deuil, mariage, événementiel etc. Une connaissance dans les plantes et leur entretien serait complémentaire. En tant que passionné(e), apportez nous votre dynamisme et savoir-faire dans l'art floral. N'hésitez pas à nous rejoindre, nous vous attendons ! Merci de joindre Jean Marc Donce au 0611651704
Votre rôle et vos missions Votre rôle sera d'accompagner nos clients à répondre aux différents enjeux auxquels ils sont confrontés en valorisant leurs données et en accélérant les prises de décisions Vous serez amenés à - Réaliser des missions de conseils analytiques pour le compte de clients grands comptes (Chief Data Officer et Direction de la stratégie data - une aisance rédactionnelle est attendue), une connaissance dans les domaines de la finance ou de l'assurance est un plus. - Réaliser des mission de conseils dans les domaines suivants : Data Visualisation, IA, Data Management, Data gouvernance (connaissances DAMA ou Togaf attendues). Pour ce rôle, une maitrise des outils des data visualisation PowerBI, Qlik, Tableau ainsi que les outils de data préparation (Power Query, Dataiku, Alteryx ou Tableau préparation.) est indispensable. Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amenés à: - accompagner nos clients à répondre aux différents enjeux auxquels ils sont confrontés en valorisant leurs données - Recueillir et formaliser des besoins utilisateurs via des ateliers, - A effectuer la conception de la modélisation Décisionnelle et le maintien de la documentation technique et fonctionnelle. - l'intégration de diverses sources de données (SQL, Excel, API, etc.) et garantir leur fiabilité, - l'accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des outils et dans l'interprétation des données, - Identification & proposition de cas d'usage et de valorisation de la data chez nos clients et vis à vis du marché - Accompagner et collaborer avec les équipes internes sur les Appels Offres (Business Développer ; Architecte Data, Data Virtualisation) - une connaissance des outils Dremio, Denodo, Matplotlib, Panda, Nump est un plus.
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Analyste crédit (H/F) En tant qu'Analyste Crédit, vous serez responsable de : -Évaluer le risque de crédit des clients et partenaires -Définir et approuver les limites de crédit -Suivre les expositions et les garanties -Gérer les comptes douteux et les créances irrécouvrables -Formation supérieure en finance, gestion ou administration -Expérience en analyse financière -Maîtrise d'Excel et connaissance de SAP -Esprit analytique, sens du détail, travail en transversal -À l'aise dans un environnement dynamique et en évolution -Bon niveau d'anglais professionnel (écrit et oral) Compétences et qualités requises -Maîtrise de l'évaluation du risque contrepartie -Bonne compréhension de la gestion du risque financier -Prise de décision éclairée et sens des responsabilités -Vision business et orientation résultats -Compétences en analyse de données et génération d'insights -Connaissance du processus Order to Cash Responsabilités détaillées -Application des processus de crédit selon les procédures internes -Analyse financière des clients et des secteurs d'activité -Définition et révision des limites de crédit -Suivi des retards de paiement en collaboration avec les équipes Comptes Clients et Ventes -Suivi des créances douteuses et participation à leur résolution
Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous travaillerez au sein de l'équipe d'Administration des Ventes. Vos missions: Gestion des commandes clients : - Contrôle des éléments suivants : validité de la commande et la conformité des éléments contractuels, de la complétude des informations commerciales, des conditions de facturation... - Enregistrement des commandes dans l'ERP Gestion des approvisionnements et livraisons : - Gestion des commandes fournisseurs liées à l'activité commerciale, des délais de livraison fournisseurs, des écarts, des réceptions - Gestion des livraisons clients : préparation des bons de livraison, organisation de celles-ci en coordination avec l'entrepôt et suivi de celles-ci Suivi des affaires : - Gestion et revue des affaires avec les Chefs de projets et si besoin le contrôleur de gestion - Validation des factures fournisseurs - Mise à jour des dates de facturation et livraison dans l'ERP Gestion de la facturation : - Collecte des éléments, des justificatifs de facturation et gestion des litiges - Émission, contrôle et envoi des factures et des avoirs Votre profil: Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) dans la gestion des priorités par rapport aux dates imposées. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et respectueux(se) des procédures internes et des règles de confidentialité. La connaissance de l'ERP Oracle Netsuite et du Pack Office serait un plus. Vous êtes diplômé d'un Bac+2/3 et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'Administration des Ventes et de l'Approvisionnement/facturation
Encadrement de groupes d'enfants de 3 à 10 ans. Prise de poste immédiate. 2 postes à pourvoir . Surveillance de cantine et animation périscolaire. Horaire en période scolaire : 11h20-13h20 et 16h -18h45 + mercredi toute la journée . Pendant les vacances scolaires temps complet (48h semaine ) . Mise en place d'activités pédagogiques et accompagnement des enfants dans les moments de la vie quotidienne. BAFA exigé si pas d'expérience.
Missions : Gestion de l'accueil du client au traitement des articles confiés. Gestion des stocks de produits d'entretien et de la manipulation des machines à laver professionnelles Maintenance préventive des équipements Ouverture et fermeture du pressing par roulement. Travail du Mardi au Samedi - Horaires de 08h à 16h avec une heure de pause. Profil: expérience dans le domaine du pressing
NORMAL recherche ses collaborateurs pour l'ouverture de son magasin. Le poste : - Aider les clients à trouver les produits qu'ils recherchent et répondre au téléphone - Assurer le traitement de la livraison - Mettre en place les produits sur les étagères et les podiums afin de les rendre visuellement attractifs - Réassortir les produits sur la surface de vente afin d'assurer une disponibilité constante du stock - Ranger et classer les produits dans la réserve de manière ordonnée et sécurisée - Encaisser les clients et maintenir la propreté de la surface de vente et de la réserve Savoirs-êtres et spécificités du poste : - Sourire, saluer, remercier les clients avec une attitude positive - Nécessite d'être autonome et consciencieux - Port de charges modéré : 10 kg max - Position de travail majoritairement debout, avec des phases ponctuelles accroupies - Travail en intérieur dans un environnement à forte cadence. Conditions de travail : - Horaires du magasin : 9h30 - 20h00 du lundi au samedi (dimanche fermé) Planning tournant 1 semaine / 1 semaine : non négociable. L'employeur demande d'être disponible sur les 2 amplitudes horaires suivantes : si vous êtes du matin = 6h - 14h45 / si vous êtes du soir = 13h15 - 21h - Tickets restaurants 10€ par journée travaillée - Formation : Un tutorat en interne lorsque vous serez en poste
En tant qu'apprenti(e) gestionnaire administratif(ve), vous serez progressivement formé(e) à des missions variées au sein de la DAF. Vous gagnerez rapidement en autonomie et interviendrez sur les sujets suivants : - Facturation client : élaboration et suivi des factures - Comptabilité fournisseurs : traitement et saisie des factures - Suivi d'activité : création et mise à jour de tableaux de bord sous Excel - Support RH : participation à certaines tâches administratives liées aux ressources humaines Profil recherché : Vous préparez une formation en gestion administrative, comptabilité ou équivalent Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des priorités Vous avez envie de vous investir dans une structure dynamique et sur le long terme Pourquoi nous rejoindre ? - Une montée en compétences rapide sur des missions concrètes - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage - Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Une opportunité d'évolution à moyen terme
Maraicher basé à Nanterre recherche un vendeur/vendeuse pour la vente de fruits et légumes sur les marchés. Lieux et jours de travail : - marché de Nanterre centre (92) : Jeudi et dimanche - marché de Bailly (78) : mercredi et samedi Heure de prise de poste : 5H00 Jours de repos : lundi, mardi et vendredi. Missions installation et rangement du stand, accueil et conseil à la clientèle, encaissement des ventes, mise en valeur des produits. Permis B obligatoire, et véhicule personnel requis (déplacements entre les marchés).
Le premier de réception est l'ambassadeur de son établissement auprès de la clientèle. Véritable chef d'orchestre, il assiste le chef de réception. Il est garant du bon déroulement du séjour du client et de sa satisfaction dans l'hôtel. Il manage les équipes de la réception pour offrir une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures. Responsabilités - Être garant du bon déroulement du séjour du client dans l'hôtel - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, et la gestion du standard - Être présent de manière régulière dans le hall et à la réception de l'hôtel, faire vivre l'espace convivialité et mettre en valeur les offres de la marque et de son hôtel en fonction de chaque type de clientèle - Assurer la gestion du front desk, y compris la prise en charge du courrier et des colis - Maintenir un environnement de travail propre et organisé à la réception - Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement l'expérience client - Tenue, suivi et clôture de caisse : rapport d'encaissement, rapprochement des états, gestion des débiteurs et des changes, contrôle de la bonne facturation Profil recherché - Vous êtes bilingue ou multilingue, avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite - Vous avez une expérience confirmée en réception, idéalement en tant que réceptionniste confirmé(e) ou superviseur - Vous maîtrisez l'étiquette téléphonique et savez gérer plusieurs lignes téléphoniques simultanément - Vous êtes organisé(e), autonome et capable de travailler sous pression tout en gardant une attitude positive - Vous avez une bonne connaissance des services offerts par notre entreprise Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, au sein d'un environnement stimulant où la qualité de service et la satisfaction client sont au cœur de nos priorités.
Vos missions, en tant qu'assistant (H/F) administratif et commercial, sont polyvalentes. - Capacité à utiliser un progiciel de gestion commerciale (DIVALTO) pour la mise à jour de la base de données (clients, fournisseurs, articles), saisie de devis, bons de commandes, factures. - Envoi et réception de colis - Suivi des commandes Clients - Suivi des paiements clients et relances clients - Préparation des dossiers d'intervention pour les Techniciens - Saisie/vérification de fiches d'intervention Techniciens - Prendre les appels téléphoniques entrants et les dispatcher Vous êtes à l'aise au téléphone, au niveau relationnel, dynamique. Vous êtes volontaire pour effectuer des colis. Vous êtes rigoureux, ponctuel et vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une petite structure. Vous savez idéalement lire l'anglais. Notre éthique ; Des relations transparentes avec tous ses Partenaires Nous aimons le travail bien fait Nous respectons l'environnement Ses Techniciens, sont passionnés de microscopie, et s'appuient sur leur organisation, leurs bases de données, leur stock de pièces de rechange pour offrir à leurs Clients, un service hors pai Pour postuler vous devez adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes en respectant le FIFO et les DLC et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires, et contrôlez les bons de livraison. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage FIFO.
Vous aurez en charge les missions suivantes : -nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin ; -s'occuper de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement ; -accueillir les clients qui viennent acheter des produits ; -renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries ; -encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail ; -examiner la qualité des produits qu'il met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène) ; -connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits.
Le Crous de l'académie de Versailles recrute un agent de service pour sa résidence universitaire rattachée au site de Nanterre (92). Nature du contrat : CDD de 9 mois (novembre 2025 à aout 2026) Rémunération : 1960 à 2200 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Localisation du poste : Nanterre Mission : - Maintient en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels, - Participe à l'activité de la restauration, de l'hébergement ou des services. Activités principales : -Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, -Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits, -Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables, -Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté, -Possibilité d'assurer les états des lieux d'entrée et de sortie, -Possibilité d'assurer le service des poubelles, -Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, -Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie, -Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil. Activités complémentaires : -Peut participer au ramassage des déchets aux abords de la résidence
Le CROUS de Versailles, établissement public administratif régi par le décret n.87-155 du 5 mars 1987 relatif aux missions et à l organisation des œuvres universitaires et scolaires, accompagne la vie étudiante dans les 4 départements de l académie de Versailles. Il sert plus de 3,5 millions de repas par an par l intermédiaire d un réseau d une quarantaine de restaurants et cafétérias. Il compte une capacité de logements étudiants de 9100 lits au sein de 38 structures d hébergement.
Sous la responsabilité du Responsable d'agence ou Chef de secteur, vous avez pour mission principale de satisfaire, dans les meilleurs délais, la demande client. A ce titre vos tâches sont les suivantes : - Effectuer des travaux de manutention et de rangement simples selon les consignes précises, - Préparer les commandes clients et agences de produits aisément identifiables et enregistrer les quantités livrées, - Vérifier la conformité qualitative et quantitative des livraisons reçues ou des expéditions préparées. - Participer à la manutention au rangement ou à l'emballage des produits, et autres tâches nécessaires. Conditions rémunérations - Rémunération fixe selon profil et expérience - Prime de 13e mois (1 mois de salaire) - Prime trimestrielle pouvant aller jusqu'à 550€/trimestre - Indemnité de transport - Tickets restaurant - Intéressement et participation (sous conditions) - Avantages CSE (Comité Social et Économique)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Boulangerie patisserie artisanale recherche pour completer son équipe, plus qu'un vendeur vendeuse Un collaborateur/une collaboratrice au service des plaisirs du quotidien des clients Expérience en vente en boulangerie exigée au moins 5 ans d'expérience. un collaborateur qui soit - sociable, souriant, a l'ecoute du clilent Pour remplir toutes les taches incombant a un bon vendeur vendeuse - installation et mise en avant des produdits - mise en place boutique - proposition et service aux clients - encaissement -toutes les taches de nettoyages liées a l'emploi - respect des règles d'hygiène Poste 39h semaine 1 semaine matin / 1 semaine après midi afin de faciliter les rendez vous personnels
Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur(se) fiable et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que chauffeur-livreur, vous serez responsable de la livraison efficace et sûre de nos produits à nos clients dans la région. **Responsabilités : - Conduire et entretenir le véhicule de livraison de manière sécuritaire et responsable. - Respect du code de la route - Livrer les produits aux clients dans les délais prévus. - Assurer la satisfaction du client en offrant un service aimable et professionnel. - Charger et décharger les produits en respectant les procédures de sécurité. **Exigences : - Permis de conduire valide catégorie B (2 ans de permis minimum) avec un excellent dossier de conduite. - Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un avantage. - Bonne connaissance de la région et capacité à utiliser des systèmes de navigation. - Capacité à organiser sa tournée de la manière la plus efficace possible. - Capacité à communiquer efficacement en français. **Avantages : - Primes mensuelles de 200 euros sur la performance - Mutuelle - Contrat à durée indéterminée **Programmation : - Période de travail du Lundi au Samedi - Travail en journée -7 heures de travail par jour - Repos le dimanche Si vous aimez la conduite et que vous avez un sens aigu du service à la clientèle, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Vous souhaitez faire partie de notre boulangerie/pâtisserie, où se mêle passion, créativité et convivialité alors rejoignez notre équipe. Nous recherchons un(e) conseiller(e) boutique dans notre boutique à Poissy, dans les Yvelines. Considérant la forte activité de l'établissement et l'approche des fêtes de fin d'année, le contrat proposé pourra être un temps plein de 40h/semaine. Les missions : - Accueil et conseil des clients. - Développer la fidélisation et maintenir un service de qualité - Approvisionnement de la marchandise en boutique au fur et à mesure de la journée - Communication avec l'équipe de production, pour garantir le remplissage de la boutique ainsi que la propreté en respectant les règles d'hygiène Profil recherché : - Respect des règles d'hygiène et celles de l'entreprise - Qui a l'esprit d'équipe, de partage et d'entraide - Volontaire, passionné(e), rigoureux(se) et dynamique Envoyez votre CV accompagnée d'une lettre de motivation.
Vous avez l'expérience de la vente en boulangerie/pâtisserie. Vous accueillez, conseillez les clients et assurez la vente des produits. Vous connaissez les différents pains. Vous maîtrisez les techniques d'emballages des pâtisseries et des viennoiseries. Vous entretenez l'espace de travail. Vous servez le café à emporter. Travail en équipe selon planning. Magasin ouvert du mardi au dimanche HORAIRES VARIABLES : prise poste au plus tôt 08H00
Société spécialisée dans la vente et le SAV de matériel de nettoyage (autolaveuses, aspirateurs, monobrosses ...) recherche pour son agence Île de France, un magasinier H/F. Vous êtes dynamique, organisé et vous avez le sens du service client. Missions : - Chargement des véhicules et livraison - Contrôle de la réception des marchandises et des bons de livraison - Contribution à la vie de l'entreprise en fonction des besoins : nettoyage, rangement, inventaire - Préparation de commandes Des connaissances en électrotechnique seraient en plus. Profil : - Permis B - Avoir le sens de l'organisation - Savoir gérer son temps - Être rigoureux, consciencieux et ponctuel - Être autonome, dynamique et réactif - Avoir le sens du relationnel, courtoisie, bonne présentation et élocution. Si vous êtes intéressé, merci de nous transmettre votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDD, possibilité d'évolution . Rémunération : selon profil Programmation : - Du lundi au vendredi Permis/certification: - Permis B souhaitez Lieu du poste : En présentiel
Distributeur de matériel de nettoyage industriel
Descriptif de l'emploi Dans le cadre du Centre de Loisirs et sous l'autorité de la Directrice de celui-ci, nous avons besoin d'un(e) animateur(trice) afin d'assurer les nombreuses demandes de garde des enfants dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires Missions / conditions d'exercice - accueille un groupe d'enfants ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'équipement. Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants au respect de l'environnement. - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; Savoirs généraux : - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ;
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de Point.P Transport, devenez acteur.trice de la transformation logistique en Île-de-France ! Chez Point.P IDF, la logistique est bien plus quune histoire de flux : cest un levier stratégique au service du commerce, de la satisfaction client et de lexpérience terrain. Dans le cadre de la transformation de notre organisation transport et du déploiement de nos Centres de Livraison Clients (CLIC), nous recherchons 2 Chef(fe)s de Projet Logistique Votre mission : donner du sens à chaque livraison ! Vous jouerez un rôle clé dans la réussite de notre transformation logistique régionale. Intégré.e au cœur de notre organisation, vous serez le moteur de projets structurants pour améliorer notre performance et garantir une expérience client fluide et qualitative. Au quotidien, vous : Pilotez des projets doptimisation des flux transport et logistique. Accompagnez la mise en place de nouveaux services et process dans une logique damélioration continue. Contribuez à louverture et à lévolution des plateformes logistiques, en lien direct avec nos CLIC, agences, pool transport et services supports. Êtes un partenaire de confiance pour le terrain, en assurant coordination, communication et impact. Ce poste est-il fait pour vous ? Bac +4/5 (école dingénieur, de commerce ou université) avec une forte appétence pour la logistique, lIT et linnovation terrain. Expérience (ou stages solides) en gestion de projets logistiques dans un environnement dynamique. Maîtrise dExcel (TCD, macros) indispensable. Goût pour les défis, les enjeux opérationnels et lamélioration continue. Leadership naturel, sens du service client, et esprit déquipe. Pourquoi vous allez adorer ce poste ? Un rôle clé dans un projet de transformation denvergure. Un parcours dintégration personnalisé et des perspectives dévolution concrètes dans un groupe solide. Un environnement stimulant où le terrain, linnovation et la satisfaction client guident laction. Un package attractif : rémunération fixe + bonus + intéressement (trimestriel/annuel) + voiture de fonction. Une entreprise engagée pour légalité des chances, la diversité et linclusion (poste ouvert à tous les talents).
Jour J Recrutement recherche pour un de ses clients un(e) secrétaire médicale en radiologie. Au sein du service radiologie d'une clinique vous aurez en charge - L'accueil de la patientèle - Gestion des rendez-vous et du planning des consultations - Constitution et suivi des dossiers patients - La frappe de comptes rendus Bien desservi par les transports en commun Vous avez une première expérience en radiologie ou irm ou scanner Ce poste est à pourvoir immédiatement Chaque candidature sera traitée avec attention
Nos boulangeries/pâtisseries partenaires recherchent un(e) VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE motivé(e) et dynamique pour rejoindre leurs équipes. Vos missions seront, de : - Faire des Paquets Montés - Procéder aux coupes, cuissons et réalisations de plateaux de produits frais. - Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente - Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables - Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement - Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs - Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet .) - Encaisser des commandes et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Toutes ces missions seront à réaliser, en adéquation avec les règles de sécurité et d'hygiène alimentaires, de l'enseigne. Profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an en Boulangerie Pâtisserie - Dynamique et rigoureux(se), vous appréciez les missions terrain et faites preuve d'excellentes qualités relationnelles indispensables pour installer un climat chaleureux avec les clients. - Vous montrez de l'intérêt pour les produits vendus. - Vous appréciez être en contact avec les clients et pouvoir les orienter et les conseillers au mieux. - Être disponible le matin ou l'après-midi en fonction de vos possibilités. Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle - Poste avec possibilité d'évolution
Notre Boulangerie-Pâtisserie située à Carrières sous Poissy recherche un/une vendeur(euse) en boulangerie dans le cadre d'un remplacement. Le CDD d'un mois est susceptible d'être renouvelé. Les missions principales de ce poste seront : - Accueillir, conseiller et servir le client - Mettre les produits en rayon - Procéder à l'encaissement - Entretenir l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de propreté. Compétences requises pour le poste : - Connaissance des procédures d'hygiène - Connaissance des différents types de pain et des pâtisseries - Travail en équipe Vous avez au moins 1 an d'expérience à un poste similaire. Horaires de travail du mardi au samedi : 13h à 20h
Sous la responsabilité de la cheffe de service et au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social vers et dans le logement des familles accueillies dans le cadre du dispositif d'intermédiation locative "Solibail". Dans le cadre de ce dispositif, vous assurez un accompagnement auprès de familles dont la durée de prise en charge initiale est de 18 mois. Dans une approche globale et selon les difficultés identifiées, vous assurez un rôle de « référent pivot », en coordonnant les interventions du ou des partenaire.s accompagnant la famille. Vous êtes tenu.e à la plus grande réserve quant à la diffusion des informations en votre possession et au respect des procédures internes développées dans le cadre de la démarche qualité.
L'Intermédiation Locative Paris Ile de France, rattachée au pôle Social de l Association Habitat et Soins, est un établissement créé en 2009. A partir d une mobilisation de logements dans le parc privé, l Intermédiation Locative d Habitat & Soins permet de proposer à des familles, sortantes de l hôtel ou de centres d hébergement, un logement temporaire et un accompagnement social lié au logement, A.S.L.L., visant à leurs donner une autonomie suffisante pour louer à terme un logement pérenne
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Conducteur de bus H/F pour une mission d'intérim de minimum une semaine, avec prise de poste à Carrières sur Seine ou Ecquevilly Vos missions: - Conduire un bus en toute sécurité et en respectant le code de la route - Accueillir et renseigner les passagers - Assurer le confort et la sécurité des passagers à bord du bus - Respecter les horaires de départ et d'arrivée Profil recherché - Expérience préalable en conduite de bus obligatoire de minimum 6 mois - Permis de conduire catégorie D en cours de validité - Bonne connaissance du code de la route et des réglementations en vigueur - Sens du service client et capacité à gérer les situations d'urgence - Capacité d'adaptation aux horaires variés Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et disponible, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'emploi de conducteur de bus. Rejoignez l'aventure JOOA c'est travailler dans la joie et la bonne humeur ! Connu et reconnu dans le domaine du transport urbain, nous avons un potentiel important d'offres en intérim, alors n'hésitez pas à postuler!
Au sein d'un cabinet comptable, vous serez en charge pour le compte de nos clients de : - La saisie de diverses Opérations de base comptable - Des déclaration fiscales Avantages : tickets restaurant - Plan d'épargne entreprise Temps de travail du lundi au vendredi Profil : CAP/BEP en gestion comptabilité ou BAC comptabilité.
Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Poissy (78). Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques. - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie. - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats . Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Chèques-déjeuner, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Nichée au cœur de Vaucresson, la crèche Les P'tits Cressonets accueille 16 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, dans un cadre familial et bienveillant. Association à gestion parentale, nous plaçons la coopération entre parents et professionnelles au centre de notre fonctionnement. Notre objectif : offrir aux enfants un environnement sécurisant, stimulant et respectueux de leur rythme. Notre structure dispose d'un grand espace de vie lumineux, d'un jardin arboré et d'un mobilier adapté favorisant l'autonomie et les jeux libres. L'équipe, composée de 5 professionnelles stables et engagées, travaille dans une ambiance bienveillante et collaborative, où la parole, l'écoute et la co-construction du projet éducatif occupent une place essentielle. Nos valeurs et notre projet : nous accordons une grande importance à : - la continuité des soins et la qualité des transmissions avec les familles ; - les repas partagés comme moment d'apprentissage et de convivialité ; - les jeux libres et les activités d'éveil inspirées des pédagogies actives ; - l'écologie du quotidien (tri, récupération, respect des ressources) ; - la participation des parents à la vie de la crèche et à la gouvernance associative. Des réunions d'équipe hebdomadaires et des journées pédagogiques renforcent la réflexion collective autour du développement de l'enfant et du bien-être au travail. Votre mission : sous la responsabilité de la directrice et en lien étroit avec l'équipe, vous participerez : - à l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles, - à la préparation des repas sur place dans le respect des normes HACCP, - à la gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, - au respect des protocoles d'hygiène, - et à la vie collective de l'équipe (réflexion, organisation, réunions). Vous travaillerez sur des horaires réguliers (10h30-15h30), dans une ambiance conviviale et participative. Ce que nous offrons : - Une structure à taille humaine où chaque voix compte. - Une équipe stable et investie dans un projet commun. - Une association non lucrative centrée sur la qualité d'accueil et le bien-être de chacun. - Une participation active aux décisions et à la vie de la crèche. - Des temps d'échanges et de formation favorisant votre évolution professionnelle. - Un environnement naturel propice à la créativité et à la sérénité. Conditions et avantages : - Contrat : CDI - Temps partiel (20h) - Horaires fixes (10h30-15h30) - Rémunération selon expérience et convention ALISFA - Mutuelle et remboursement partiel des transports - 25 jours de congés annuels (incluant fermetures collectives) + des jours sub conventionnés Pourquoi nous rejoindre ? Aux P'tits Cressonets, nous croyons que prendre soin des professionnelles, c'est aussi prendre soin des enfants. Ici, la cohésion d'équipe, la communication et le respect de chacun sont des piliers essentiels de notre quotidien. Chaque membre contribue à la richesse du projet et à la vie de notre petite crèche, où chaleur humaine et exigence éducative vont de pair. Rejoignez Les P'tits Cressonets et participez à une aventure humaine et éducative où l'épanouissement des enfants, des parents et des professionnelles est au cœur de tout.
Petite crèche multi accueil associative de 16 berceaux située dans un secteur vert et agréable. Équipe de 5 personnes + la directrice 6 semaines de fermeture/an (4 en août, 1 semaine à Noël et 1 semaine à Pâques)
La jardinerie EUVE, jardinerie familiale et indépendante, située à Feucherolles, recherche un(e) vendeur (h/f) en jardinerie. Dynamique et polyvalent(e) vos missions seront, entre autres : - D'accueillir la clientèle, la conseiller et l'encaisser. - Réceptionner la marchandise, la contrôler, l'étiqueter et la mettre en rayon. - Arroser et entretenir les végétaux. D'autres tâches pourront vous être confiées. Les jours de travail seront à définir avec l'employeur. L'amplitude horaire est de 9h à 18h30. Une formation Vendeur Produits Phytosanitaires peut être envisagée. Si vous êtes expérimenté(e), tant mieux, nous sommes ouvert à la discussion. Il est souhaitable d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome car la jardinerie est mal desservie par les transports en commun. Nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
A propos de Juritravail : Créé en 2003 et rachetée par le Groupe Groupama depuis 2021, Juritravail est un acteur de la Legaltech française dans la lignée des startups qui changent la donne des fonctions supports de l'entreprise. Juritravail réinvente l'usage que le grand public et les professionnels ont du juridique, en le rendant accessible et utile à tous grâce à de l'information et des services d'accompagnements abordables. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Chef de projet marketing spécialisé en emailing et création vidéo, capable de piloter nos campagnes digitales et de donner vie à nos contenus juridiques. Vos missions: En collaboration avec l'équipe marketing et les juristes : Emailing & CRM Concevoir, planifier et analyser les campagnes emailing (newsletters, séquences automatisées, relances). Segmenter les bases et optimiser le taux d'ouverture / de clics. Créer des contenus scénarisés engageants pour nourrir les campagnes (storytelling, séquences pédagogiques, tunnels de conversion). Suivre et améliorer les KPIs (engagement, conversion). Vidéo marketing Créer des vidéos pédagogiques et promotionnelles à destination de nos clients et prospects (tutoriels, vidéos explicatives, capsules réseaux sociaux). Assurer le montage et l'optimisation pour le web (formats courts, sous-titrage, diffusion multi-plateformes). Gestion de projet & coordination Travailler avec les juristes, rédacteurs et avocats partenaires pour transformer du contenu juridique en supports clairs et engageants. Respecter les plannings éditoriaux et les deadlines.
Missions principales : - Répondre aux appels téléphoniques entrants - Négocier quotidiennement les prix avec les clients - Prendre les commandes - Organiser et gérer l'affrêtement du transport des produits vers nos clients - Répondre aux sollicitations des clients par téléphone et par courriel - Assurer la mise à jour des comptes clients - Participer à la réponse d'appels d'offres - Assister le superviseur dans le développement du portefeuille clients et de différents projets internes - Remonter les informations d'évolution des marchés et des produits (innovations, impact des nouvelles réglementations, initiatives chez les concurrents.). Organisation du poste : - Statut : Agent de maîtrise - Poste en CDI - Jours travaillés : du lundi au vendredi Profil, formation et expérience professionnelle attendus : - Vous justifiez d'une formation de niveau supérieur (minimum BAC+2/3) et/ou une expérience probante intégrant du relationnel client - Vous avez une très bonne aisance au téléphone - Vous maîtrisez Pack office (particulièrement Excel) - La connaissance de SAP sera un plus Vous avez comme atouts l'esprit d'équipe, l'autonomie et la persévérance. Vous êtes attaché à la satisfaction client et savez représenter l'image de l'entreprise. Rémunération, avantages divers : - Rémunération selon profil - Un accord d'intéressement est en place dans l'entreprise - Opération de stimulation d'équipe - Titres restaurant - 25 jours ouvrés de CP - Base horaire hebdomadaire de 38h00 - 14 Jours de RTT
Vos missions : - Mise en place et présentation des produits de boulangerie, pâtisserie, chocolaterie, confiserie et traiteur - Conseil sur les produits et vente - Encaissements - Entretien de l'espace de travail et du magasin - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tenue de la boulangerie Horaires de travail : 7h - 14h 2 Jours de repos
Vous rejoignez une équipe de cinq personnes.
Nous recherchons un(e) formateur/formatrice passionné(e) pour animer des ateliers d'initiation au numérique destinés à un public de plus de 60 ans ayant des difficultés face à l'informatique. Missions principales : Animer des ateliers collectifs pour initier un public senior aux outils numériques. Utiliser les contenus pédagogiques fournis pour faciliter la compréhension et l'apprentissage des participants. Adapter votre approche pédagogique en fonction des besoins et des niveaux des participants. Profil recherché : Vous avez une bonne pédagogie, de la patience et aimez transmettre vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies. Vous avez une expérience dans l'animation de formations ou d'ateliers (une expérience avec un public senior et/ou en insertion est un plus). Vous êtes indépendant(e) et/ou recherchez un complément d'activité. Détails de la mission : Lieu : Sartrouville et ses alentours (Yvelines et Val d'Oise) Disponibilité : quelques heures par semaine Période : En semaine en dehors des vacances scolaires, tout au long de l'année Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, veuillez nous envoyer votre candidature avec une courte présentation de votre expérience.
Destination Multimédia est une structure associative qui œuvre pour la réduction de la fracture numérique. Nos missions et nos publics sont variés: nous intervenons auprès des enfants, des jeunes, des seniors, des particuliers, des professionnels,... Travailler avec Destination Multimédia c'est avant tout adhérer à un projet, une équipe et une envie de réussir ! Déjà présente en Gironde, en Charente Maritime et en Ile de France, l'association débute son développement dans les Landes.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'un organisme de formation , vous intervenez sur l'ensemble du process de facturation de l'activité inter- entreprises. Dans ce cadre vos missions sont: Vérifier les présences à partir de l'émargement Établir les factures des ventes inter-entreprises en veillant au respect des règles de facturation fixées par l'Entreprise ainsi que les processus spécifiques clients Envoyer les attestations aux clients à l'issue des formations S'assurer de la tenue des délais de facturation et en cas d'écart alerter pour décision Faire le lien avec le service comptabilité et services commerciaux Nous vous proposons : - Un contrat de 2 à 3 mois en intérim (possibilité de prolongation) - Du lundi au vendredi : 9h/17h - Poste basé à La Défense(92) - Rémunération: 30000EUR/an + 20% intérim - Avantages : TR, mutuelle... De formation supérieure, vous avez une expérience en facturation dans le secteur de la formation Rigueur, sens de l'organisation et réactivité sont des qualités essentielles pour réussir dans vos missions. Vous êtes agile avec les outils informatiques
Vous serez chargé : - d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs. - de les transporter en respectant les règles de sécurité. - d'utiliser les outils de communication embarqués. - de gérer les titres de transport. - de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule. Nous sommes à la recherche de conducteurs de bus disponible le week-end. Vous devez: - Avoir le sens du service, des responsabilités - Aimez le contact avec les autres - Travailler en autonomie - Etre rigoureux et ponctuel - Avoir le respect de la réglementation du transport. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.
CUISINIER/CONSEILLER CULINAIRE - FOOD SOLUTIONS (H/F) Notre objectif : Faire du développement durable un standard ! Notre vision est de faire croître notre activité tout en divisant par deux notre impact environnemental et en améliorant notre impact sociétal. Parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d'entretien de la maison, nous sommes présents dans 190 pays et employons 169 000 collaborateurs à travers le monde, dont 2 350 en France. Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Magnum, , Ben&Jerry's, Dove, Axe, Sun, Signal, Cif, Skip, Amora, Knorr FOOD SOLUTIONS Unilever Food Solutions est la division Restauration Hors Foyer d'Unilever. En France comme dans de nombreux pays, cette entité assure le développement de produits agroalimentaires et leur commercialisation à la fois auprès des distributeurs et des clients finaux restaurateurs. On retrouve dans le portefeuille Food Solutions les marques de renommée telles que Knorr, Amora, Tabasco, Hellman's, savora, Maille,Le boucher végétarien. adaptées aux besoins spécifiques des professionnels. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site : http://www.unileverfoodsolutions.fr/ VOS MISSIONS : Rattaché(e) à un Chef exécutif, les principales missions du Conseiller Culinaire (H/F) s'articulent autour de 3 piliers constituant les démonstrations culinaires, développement des réseaux sociaux et création de contenus.Vous serez donc amené(e) à : Organiser et mener les démonstrations clientèles pour mettre en valeur les produits (présentation de suggestions culinaires, mise en œuvre des produits et dégustation) ; Créer des recettes autour des produits pour les supports marketing et ventes ; Apporter une vision supplémentaire en créant du contenus média, destiné à la force de vente et à la clientèle Être alerte et sensible aux nouveautés et veille concurrentiel. PROFIL RECHERCHE : Créatif, avec un vif intérêt pour les nouvelles tendances culinaires ainsi que les tendances digitales (animation de communautés de chefs, publications sur les réseaux sociaux, dégustations virtuelles, etc.) Issu(e) d'une formation hôtellerie/restauration de niveau BAC Cuisinier confirmé avec minimum 5 ans d'expérience en cuisine centrale ou en restauration collective Férue de réseaux sociaux professionnels (montage vidéo et mise en scène des produits) Très bonne présentation et bonne capacité à faire des démonstrations en public et aisance relationnel Communicant, Ouvert, Enthousiaste, Convaincant, Passionné Méthodique et rigoureux, vous savez innover tout en vous adaptant aux contraintes des clients Maitrise du Pack Office Anglais Permis B COMPETENCES SPECIFIQUES ET APTITUDES : Savoir-faire en production culinaire et appréciation gustative Connaissance des bases et des grands classiques de la cuisine Française et connaissance pointue de la cuisine du monde (grandes valeurs internationales applicables en hôtellerie) Capacité à traduire les attentes du client en offre produit/solution Esprit de synthèse, capacité à tirer des enseignements pertinents pour le développement des affaires avec rédaction de fiches techniques, processus, recettes et tableaux Comprendre et créer des briefs culinaires : technique, en formulation, de test fonctionnel, de vie. HACCP, PMS, Marche en avant, FIFO, condition et gestion des stocks Capacité organisationnelle pour les salons et les démonstrations clients groupés Technique de communication & capacité à développer un argumentaire culinaire SECTEURS D'INTERVENTION : Le Conseiller Culinaire sera rattaché à la Région Nord-Ouest. Les secteurs d'intervention incluent : Paris, Nord, Bretagne, Bordeaux. Des déplacements professionnels sont à prévoir : environ 2 fois par semaine, avec une f
Actuellement, notre société de nettoyage recrute un/e agent/e d'entretien pour des chantiers de nettoyage situés sur l'Île de France, et en particulier à VAUCRESSON (92) - Vous serez en charge du ménage et de l'entretien dans des bureaux de professionnels. - Vous avez une bonne maîtrise du français, pour comprendre les consignes et les produits à utiliser. - Savoir passer la mono-brosse serait un plus. Cet emploi pourrait aisément compléter un autre. Vous occuperez vos fonctions du lundi au vendredi en effectuant 24h par semaine à moduler selon votre planning. Avec la possibilité d'envisager d'autres chantiers ( lieu et horaire)
A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. A ce titre, elle axe sa politique en faveur de la formation, de la mobilité, des évolutions professionnelles et de la communication interne. Pour accompagner le Maire et ses équipes, ainsi que l'administration municipale, dans la sécurisation des décisions, actes et procédures, la ville de la Celle-Saint-Cloud recherche un gestionnaire des assemblées délibérantes (F/H). Sous l'autorité de la Directrice des affaires juridiques, vous participez à : - L'organisation et la gestion des commissions et du conseil municipal - La gestion des contentieux de la Ville - La gestion des actes administratifs - La gestion des assurances du groupement de commandes Ville-CCAS Dans le cadre de ces missions et en collaboration avec la responsable du service, vous assurez un pré-contrôle de l'ensemble des actes de la collectivité (délibérations, arrêtés, décisions et conventions) ainsi que leurs rédactions. Vous préparez les dossiers du Conseil Municipal et les convocations afférentes. Vous effectuez le suivi des délibérations, vous mettez en œuvre les décisions du Conseil Municipal et en effectuez le suivi auprès des différents services. Vous assistez et conseillez les services municipaux en matière d'élaboration et de rédaction des actes administratifs et dans le suivi des dossiers. Vous participez à la sensibilisation des services sur les risques encourus par la collectivité. Vous assurez des activités d'assistanat de direction : rédaction de courriers, tableaux de bord, gestion des bons de commande et des factures, soutien sur les dossiers de contentieux et fonciers de la Ville. Vous assisterez la Directrice dans la mise en place de la dématérialisation des actes administratifs. Profil : Vous détenez un diplôme d'études supérieures, idéalement en droit public. Vous connaissez l'environnement territorial et le fonctionnement d'une collectivité territoriale. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise des techniques d'expression écrite et orale et savez rédiger des documents et actes administratifs. Vous maitrisez les logiciels de dématérialisation des procédures et les outils bureautiques et informatiques. Force de proposition, rigoureux.se, organisé.e, discret.e et consciencieux.se, vous appréciez le travail en équipe et vous savez travailler en lien étroit avec les directions des services de la collectivité. Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des adjoints territoriaux ou des rédacteurs territoriaux, selon le profil recruté. Poste permanent à pourvoir de suite, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non-titulaires, contrat de droit public d'une durée déterminée d'un an renouvelable. Temps de travail de 37H30 hebdomadaire comprenant 25 jours de congés annuels et de 14 jours de RTT. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime équivalent à un 13ème mois, action sociale (CNAS et Amicale du personnel), participation à la prévoyance et à la complémentaire santé pour les contrats labellisés, accès au self-service de l'hôtel de ville. 4 jours flottants de télétravail par mois.
Description du poste : Depuis sa création en 1993, Eden Accueil est reconnu comme un spécialiste de la prestation d'accueil. Eden accueil propose une large gamme de prestations, des savoir-faire adaptés, pour garantir l'accueil physique, téléphonique, l'assistanat administratif mais aussi la gestion du courrier chez chacun de nos clients. Nous accompagnons l'évolution des environnements de travail avec des prestations de proximité et sur-mesure. Nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines et exploitation (H/F) en alternance. A ce titre vous contribuerez : Au suivi quotidien des prestations dans le cadre du schéma d'ensemble défini par la responsable d'exploitation Au recrutement des hôtesses sous la supervision du Gestionnaire d'Exploitation A l'administration des dossiers individuels des collaborateurs Au contrôler les pointages dans le cadre de la préparation de la paie MISSIONS: Recrutement L'assistant/e d'Exploitation diffuse les annonces et assure le sourcing des candidats et la sélection des CV Il/Elle planifie et assure les entretiens de recrutement sous la supervision du gestionnaire d'exploitation Il/Elle propose un choix de candidats Il/Elle rédige les contrats de travail et assure les formalités d'embauche Il/Elle accompagne administrativement les nouveaux entrants et vérifie les documents obligatoires Suivi des prestations et des clients Il/Elle transmet aux clients les informations de planning et de prise de poste Administration des dossiers individuels des collaborateurs Il/Elle assure la gestion administrative liée à l'embauche Il/Elle assure le suivi des congés, affiliations à la mutuelle, visites médicales etc Gestion des plannings et traitement des problèmes d'exploitation L'assistant/e d'exploitation saisit les événements journaliers Il/Elle traite les absences et remplacements Il/Elle reporte à la responsable d'exploitation pour les sujets de discipline Il/Elle contrôle le pointage au jour le jour et en fin de mois en vue de la préparation des paie PROFIL De formation BAC+4 à BAC+5, vous avez de préférence une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, d'autonomie, votre réactivité et votre goût pour le service client. Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Vos missions : Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique "Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com. Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac à Bac +2 toutes spécialités, Pour postuler, envoyez un Cv actualisé par mail. Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Plusieurs postes à pourvoir.
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Conseiller.e client automobile (H/F) Passionné.e par l'univers automobile et le contact client ? Rejoignez une équipe dynamique afin d'offrir une expérience exceptionnelle à chaque conducteur ! Missions principales : -Identifier les besoins de nos conducteurs et y apporter des réponses adaptées en s'appuyant sur les informations du contrat client -Répondre aux appels conducteurs pour apporter une solution concernant leur demande de mobilité -Traiter les mails et courriers tout périmètre conducteur -Traiter les demandes de rendez-vous entretien -Vous avez de bonnes connaissances en mécanique et révision automobile -Vous êtes dynamique, organisé.e et rigoureux.euse -Vous avez un esprit d'équipe et un bon relationnel
Rejoignez un restaurant italien dynamique et convivial ! Nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la cuisine italienne : pizzas, pâtes, salades. Horaires de travail : Vendredi : service du soir de 19h00 à 23h00 Samedi : Service du midi : de 11h00 à 14h00 / Service du soir : de 19h00 à 23h00 Poste à pourvoir immédiatement.
La Maison Saunier, boulangerie-pâtisserie située en plein cœur de Nanterre (39 boulevard Général Leclerc), recherche un(e) vendeur(se) pour renforcer ses équipes. Établissement familial et incontournable, nous proposons des pains et pâtisseries de qualité, élaborés chaque jour avec des ingrédients frais et sélectionnés avec soin. Vos missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle avec convivialité Mettre en valeur nos produits artisanaux en vitrine Gérer les encaissements et assurer le réassort du magasin
Basé à Carrières-sur-Seine (78) - FFV-lelab, traiteur événementiel, spécialisé dans la création d'expériences culinaires et la livraison de coffrets repas pour les entreprises en île de France. Nous mettons en avant la qualité, la rigueur et l'esprit collectif dans tout ce que nous entreprenons. Pour renforcer notre équipe logistique, nous recherchons un Chauffeur-livreur / Préparateur de commandes polyvalent et motivé. Vos missions : - Préparer les commandes (vérification, conditionnement, étiquetage). - Charger et décharger le véhicule dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Effectuer les livraisons auprès de nos clients (ponctualité et professionnalisme). - Vérifier la conformité des livraisons et assurer un service de qualité. - Entretenir et veiller au bon état du véhicule. - Participer ponctuellement aux tâches de logistique interne (stockage, rangement). Profil recherché Permis B obligatoire (véhicule utilitaire léger). Première expérience en livraison, logistique ou préparation de commandes appréciée. Sens du service, ponctualité et présentation irréprochable. Bonne condition physique (manutention). Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Conditions Contrat : CDI ou CDD selon profil. Temps plein (horaires variables selon activité et événements). Poste basé à Carrières-sur-Seine (78). Rémunération : selon profil + avantages (repas, primes éventuelles).
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire en assurances contrat Epargne (H/F) -Contrôler la recevabilité et l'exhaustivité des demandes. -Assurer l'enregistrement des dossiers dans les systèmes d'information. -Étudier les dossiers et évaluer l'assurabilité en appréciant le risque financier à l'aide des outils d'aide à la décision. -Notifier les décisions aux clients et partenaires commerciaux. -Traiter les dossiers en appliquant les connaissances techniques et fiscales. -Garantir la gestion administrative des opérations liées aux contrats d'épargne ou de prévoyance standard. -Appliquer les règles de qualité, de contrôle, de sécurité et de gestion des risques. -Assurer un accueil professionnel et une réponse efficace aux sollicitations (emails et téléphone). -Contribuer à la réalisation de reportings d'activité pour le pilotage de l'équipe. Minimum BAC validé jusqu'à BAC3, avec une expérience minimum de 6 mois en chargé de gestion de contrat Epargne. -Travail en équipe et collaboration. -Rigueur et sens de l'organisation. -Adaptabilité. -Communication orale et écrite. -Orientation client. -Capacité d'analyse.
