Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montesson située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montesson. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - LE VESINET, 78 - CHATOU, 92 - Nanterre ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Vésinet / Le Pecq / Croissy sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Chatou, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Chatou / Montesson Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 2 postes à pourvoir.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS SAINT-LAZARE recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration haut de gamme, un Assistant du directeur du Restaurant (H/F) en, CDI à La Défense, dés que possible. En tant qu'Assistant(e) Responsable du Restaurant, vous accompagnez le Responsable dans la gestion opérationnelle, commerciale et pédagogique du restaurant et des salons. Vous garantissez la satisfaction client, la qualité du service et la formation des étudiants, tout en contribuant activement au développement commercial. Ambassadeur(rice) de la marqu, vous incarnez ses valeurs : excellence, convivialité et transmission. -Superviser la mise en place et le bon déroulement du service en salle et dans les salons. -Assurer un accueil client chaleureux et professionnel. -Gérer les réservations, plans de salle et privatisations. -Garantir la fluidité du service et une expérience client irréprochable. -Animer briefings et débriefings quotidiens/hebdomadaires. -Former et évaluer les étudiants sur les techniques de service et la relation client. -Veiller à la présentation et au professionnalisme des étudiants. -Favoriser l'apprentissage par la mise en situation et la responsabilisation. -Promouvoir les salons privés et offres événementielles auprès de la clientèle professionnelle. -Être force de proposition pour les formules afterwork, apéritifs dînatoires et rooftop. -Gérer les stocks, commandes et inventaires. -Contrôler les livraisons et respecter les normes HACCP. -Assurer un reporting régulier auprès du Responsable et de la Direction. Compétences requises Techniques : -Maîtrise du service à table, banquets et événements. -Connaissances solides en vins, spiritueux et mixologie. -Sens commercial et organisationnel. Pédagogiques : -Goût pour la transmission et la formation. -Leadership bienveillant et exemplaire. Relationnelles : -Présentation irréprochable, aisance relationnelle. -Dynamisme, autonomie, rigueur et réactivité. Profil recherché -Formation hôtelière ou expérience confirmée en restauration gastronomique/bistronomique. -Expérience réussie en management et formation. -Fibre commerciale développée. -Intérêt marqué pour la mixologie. -Bonne connaissance du tissu économique local (La Défense, Paris Ouest). Tenue professionnelle exigée, conforme aux standards de l'établissement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un(e) Gestionnaire de référentiels Middle Office Agrément (H/F) -Suivi et contrôle des demandes d'agrément UC : -Prendre en charge, traiter et suivre les demandes d'agrément. -Contrôler la conformité aux règles définies par la charte d'agrément. -Assurer la relation avec les équipes référentiels d'actifs pour le bon référencement des titres. -Coordonner les actions transverses (passif, juridique, marketing, compliance). -Préparer les reportings pour l'information annuelle destinée aux clients. -Coordination métiers / IT : -Recueillir et formaliser les besoins des équipes métiers. -Participer à la définition des évolutions fonctionnelles de l'outil de workflow. -Tester les évolutions et valider les mises en production avec les équipes IT. -Optimisation et automatisation des processus : -Contribuer à l'amélioration des workflows et des processus de validation. -Proposer des optimisations pour renforcer l'efficacité opérationnelle. -Participer à la redéfinition des missions de l'équipe (validation des RACI). -Support et accompagnement des utilisateurs : -Accompagner le changement et gérer la relation avec les clients internes/externes. -Former les équipes aux évolutions des systèmes et aux bonnes pratiques. -Être force de proposition pour adapter les processus existants. -Formation : Bac4/5 en finance ou gestion d'actifs. -Expérience : Minimum 2 ans en middle office dans un environnement financier ou assurantiel. -Compétences techniques : -Connaissances économiques et boursières. -Connaissances en gestion d'actifs. -Analyse et interprétation des textes réglementaires et documents contractuels. -Maîtrise des outils digitaux. -Compétences fonctionnelles : -Collaboration et travail en équipe. -Rigueur et organisation. -Adaptabilité. -Orientation client. -Soft skills : Autonomie, proactivité, capacité à travailler en transversal.
Avec votre agence Shiva Saint Germain en Laye, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Saint Germain en Laye / Fourqueux / Mareil Marly Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Bougival, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Bougival / La Celle Saint Cloud / Louveciennes Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Mission d'intérim de longue durée - Cadre de travail agréable - Boutique dynamique Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute des Conseillers Vente F/H pour le développement d'une boutique Aroma-Zone située au coeur de La Défense dans le centre commercial du CNIT. Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s : - Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ; - Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ; - Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ; - Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe Découvrez si ce poste vous colle à la peau : - Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ; - Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ; - Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste ! Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ? - Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques - Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe Si ce poste vous plait, rencontrons-nous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Saint-Cloud recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés - Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement et personnellement ! - L'accès à deux lignes d'écoute gratuites et confidentielles de soutien psychologique et d'accompagnement social pour faire face aux situations personnelles ou professionnelles (santé, famille, logement, décès ...) - Des tarifs préférentiels pour votre assurance auto et habitation ou votre complémentaire santé mais également pour vos loisirs et activités - Un accompagnement et des conseils tout au long de vos missions avec nous : - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - La Pause Petits-fils : une newsletter spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : venez prendre un café et vous reposer entre 2 interventions dans nos Maisons Petits-fils. Vos missions auprès de personnes en situation de handicap : - Aide à l'autonomie (au lever, à la toilette, à l'habillage et aux transferts) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Présence de nuit ou garde malade - Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux - Activités de stimulation adaptées Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Saint-Cloud, Suresnes, Garches, Vaucresson Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Titulaires d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou d'une formation type AMP ou AES - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes adultes en perte d'autonomie dont 1 année auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en établissement - Dotés d'excellentes qualités humaines (adaptabilité, patience, empathie, discrétion, écoute et bienveillance) - OPTIONNEL : titulaire d'une certification de la formation à l'aspiration endotrachéale. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé H/F de libre-service VendeurH/F en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Noisy le Roi / Le Port Marly / Marly le Roi / Bailly / Saint Nom la Bretêche / L'Etang la Ville / Rennemoulin Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Chesnay / Rocquencourt Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un Agent magasinier H/F Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
OÙ ÈTES-VOUS ???? Supers Auxiliaires de Puériculture ? Supers Accompagnants Educatifs Petite Enfance ? Vous avez envie de travailler dans la joie et la bonne humeur ? De vous investir dans la vie de la crèche et de travailler sur le bien-être de nos touts petits ? Venez postuler à la micro-crèche NHPP situé aussi à Bougival limite Louveciennes. Nous sommes à la recherche d'une perle pour compléter notre équipe. Dans un cadre agréable , sous la responsabilité de la référente technique, vous travaillerez en équipe sur le projet pédagogique. Poste entièrement en section, à temps plein (35h/semaine) avec prime en fonction de l'implication. J'adapte votre emploi du temps en fonction de vos contraintes familiales afin de répondre au maximum à votre besoin et de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Mission générale : - Assurer l'entretien des locaux, des surfaces, du linge et la préparation des repas selon les protocoles en vigueur. - Participer à l'encadrement des enfants. - Faire preuve d'assiduité et de rigueur dans les horaires de service. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants de la crèche. Hygiène des locaux : - Nettoyage des sols et des surfaces selon protocole et plannings de nettoyage en vigueur en appliquant les techniques de nettoyage. - Etablir la traçabilité de contrôle. Entretien du linge et de la buanderie : - Récupérer le linge, - Respecter le circuit propre/sale, - Placer le linge souillé en machine à laver, - Placer le linge propre au sèche-linge, - Plier et ranger le linge propre et sec dans le(s) espace(s) de vie, - Nettoyage quotidien de la buanderie. Contrôle des stocks : - Informer la direction de l'état des stocks : quantité et qualité. - Lister les besoins de commandes à faire valider par la direction. - Réceptionner et ranger les livraisons. - Contrôle à réception des livraisons : état général, DLC et DLUO. - Déconditionner les emballages, les cartons, et reconditionner les produits en hauteur. Liaison froide : - Réception de la livraison - Contrôle à réception : o de l'état général des barquettes et des produits o des températures selon les normes HACCP o de la concordance entre le bon de commande et le bon de livraison - Préparation du charriot des repas - Réchauffage des repas dans le respect des températures de cuisson et d'envoi en service selon les normes HACCP - Réaliser la traçabilité de la préparation des repas. - Mise en route du lave-vaisselle et nettoyage manuel de l'ensemble des ustensiles du déjeuner et du goûter. - Rangement de la vaisselle. Assister l'équipe auprès des enfants : - Prendre en charge un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe terrain. - Veiller au confort des enfants afin de répondre à leurs besoins. - Accompagner l'équipe terrain à la surveillance de sieste. - Participer à la vie de la crèche en assisant aux différents événements internes (réunions, fêtes, etc.) Moyens mis à disposition du salarié : - Règlement intérieur Païdou - Projet pédagogique - Charte Païdou - Protocoles - Fiche de poste - Outils de traçabilité - Buanderie - Office de préparation
MISSIONS PRINCIPALES Au sein du Pôle Petite-Enfance, et sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite-Enfance et de la Directrice Adjointe, l'Agent Social - Assistant(e) d'accueil est chargé(e) d'assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants : PRINCIPALES ACTIVITÉS Vie quotidienne -Encadre les groupes d'enfants sur les temps de vie quotidienne -Garanti le bien-être et la sécurité physique et psychologique de chaque enfant par une présence active et permanente -Assure le suivi des besoins essentiels journaliers de chaque enfant : soins d'hygiène corporelle, prise de repas, et surveillance des temps de sommeil -Repère les situations de mal être et en informe la direction -Tient le registre journalier de chaque enfant Éveil -Met en place des activités d'éveil favorisant l'épanouissement et le développement de l'enfant -Participe aux réunions d'équipe et aux réflexions relatives à l'élaboration du projet éducatif et des projets de fonctionnement -Applique le projet éducatif et les projets pédagogiques Relation avec les familles -Veille à l'instauration et au maintien d'un climat de confiance avec les familles -Assure les transmissions quotidiennes Hygiène générale : -Participe à l'entretien, à la désinfection des jeux, du matériel pédagogique, des plans de change et de la section en général -Participe à l'entretien du linge -Assure la stérilisation et la préparation des biberons ACTIVITÉS SECONDAIRES Peut-être amené à assurer en remplacement les missions d'agent d'office et d'entretien Peut-être amené à intervenir auprès des enfants, en fonction des besoins du service, dans les autres sections CONTRAINTES DU POSTE Horaires décalés en fonction des impératifs du service public. Une mauvaise réalisation des missions confiées peut entrainer un risque pénal. PROFIL SOUHAITE - sens des responsabilités - sens du service public - être organisé et rigoureux - sens de l'observation - capacité à travailler en équipe - créativité, imagination, initiative - connaissance de la psychologie du très jeune enfant et bienveillance naturelle - bonne aisance relationnelle avec les adultes, diplomatie, extrême discrétion et respect du secret professionnel Diplômes CAP petite enfance
Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Neuilly-sur-Seine recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés - Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement et personnellement ! - L'accès à deux lignes d'écoute gratuites et confidentielles de soutien psychologique et d'accompagnement social pour faire face aux situations personnelles ou professionnelles (santé, famille, logement, décès ...) - Des tarifs préférentiels pour votre assurance auto et habitation ou votre complémentaire santé mais également pour vos loisirs et activités - Un accompagnement et des conseils tout au long de vos missions avec nous : - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - La Pause Petits-fils : une newsletter spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : venez prendre un café et vous reposer entre 2 interventions dans nos Maisons Petits-fils. Vos missions auprès de personnes en situation de handicap : - Aide à l'autonomie (au lever, à la toilette, à l'habillage et aux transferts) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Présence de nuit ou garde malade - Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux - Activités de stimulation adaptées Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Commune d'intervention : Neuilly-sur-Seine Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Titulaires d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou d'une formation type AMP ou AES - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes adultes en perte d'autonomie dont 1 année auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en établissement - Dotés d'excellentes qualités humaines (adaptabilité, patience, empathie, discrétion, écoute et bienveillance) - OPTIONNEL : titulaire d'une certification de la formation à l'aspiration endotrachéale. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
Chez Les Jardins d'Arcadie, l'Agent d'Accueil est au cœur de la relation avec les résidents, familles, mais aussi partenaires, fournisseurs ou autres visiteurs. Au sein de la résidence, vos missions seront les suivantes : Prendre en charge l'accueil des résidents, des familles et des visiteurs externes ; Apporter un premier niveau d'information aux visiteurs et prospects sur nos services ; Prendre en charge la gestion administrative courante de la résidence ; Gérer les appels téléphoniques, le tri des mails et la distribution du courrier. Profil : - Vous avez une formation Bac à Bac+2 ? - Vous aimez contribuer à améliorer les choses dans un esprit d'initiative, de convivialité et de bonne humeur ? - Vous êtes organisé-e afin de prioriser vos missions tout en gérant les imprévus du quotidien et les sollicitations des résidents ? Venez participer au quotidien des Jardins, rejoignez-nous !
Vous maitrisez les terminologies médicales. Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des patients, la création et la facturation des dossiers ainsi que la frappe de comptes-rendus. Vous installerez également les patients pour leurs échographies. Vous êtes dynamique et motivé avec une première expérience en secrétariat médical, n'hésitez pas à postuler. (1 jour ou 2 demi-journées de repos par semaine). Du lundi au vendredi (9h- 19h) avec 1 ou 2 samedis matins (9h-13h) par mois selon roulement.
Recrutement dans le cadre du parcours Insertion par l'Activité Economique avec clause sociale d'insertion : résider dans les Hauts de Seine et commune de Rueil Malmaison ou commune limitrophe. Plusieurs postes à pourvoir. Accueillir et encadrer les enfants pendant l'interclasse du midi. Contribuer au bon déroulement de la pause méridienne. Assurer la sécurité physique et affective des enfants Soigner les enfants en cas de blessure bénigne et prévenir le responsable en cas de choc violent. Instaurer et maintenir, par une attitude d'écoute et d'attention, une ambiance agréable et conviviale. Réguler les flux afin d'optimiser la fréquentation du restaurant scolaire, Faire respecter les règles de vie énumérées dans la charte du temps de restauration scolaire à l'intérieur du restaurant, Veiller au respect des règles d'hygiène élémentaire: lavage des mains avant et après les repas, propreté vestimentaire, Assurer avec le personnel technique le service de l'eau et du pain, et le service des plats au niveau de la desserte de réapprovisionnement, Assister les enfants lorsqu'ils ont besoin d'aide, notamment pour couper leur viande, éplucher les fruits, etc. Aider à débarrasser les tables, Dans un souci de développement de l'autonomie de l'enfant, l'animateur doit inviter l'enfant à se servir seul, apprendre à couper sa viande, nettoyer ses salissures et débarrasser sa table. Observer le comportement des enfants et avertir le responsable du temps de restauration scolaire en cas de comportements alimentaires anormaux ou en cas de comportements portant atteinte au bon déroulement du repas. Surveiller les lieux accessibles aux enfants et sources d'accident (cour de récréation, toilettes, couloirs etc.).
Recrutement dans le cadre du parcours Insertion par l'Activité Economique avec clause sociale d'insertion : résider dans les Hauts de Seine et commune de Rueil Malmaison ou commune limitrophe. Plusieurs postes à pourvoir. Pour le compte de nos clients EHPAD, crèches et restauration scolaire, nous sommes à la recherche de personnes pouvant effectuer les taches suivantes placé sous le contrôle d'un responsable Nettoyage des locaux et des parties communes en respectant les procédures définies par l'établissement. Assurer la réfection des lits des résidents, le nettoyage de leur chambre et l'entretien de leur environnement. Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel mis à disposition Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité Rendre compte auprès de son responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : L'activité s'exerce avec le souci constant de respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires sont généralement réguliers sur un cycle de trois semaines, avec une astreinte de travail d'un week-end et un férié sur trois
Surveillance des études : La ville de Rueil Malmaison recherche des surveillants pour les études les lundis / mardis / jeudis vendredis de 16h30 à 18h. Condition : être titulaire du baccalauréat Surveillance restauration scolaire : Vous aurez pour mission d'accueillir et d'encadrer les enfants pendant l'interclasse du midi afin de contribuer au bon déroulement de la pause méridienne. Accueil des enfants : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants pendant toute la durée de l'interclasse du midi - Soigner les enfants en cas de blessure bénigne (accès à la pharmacie de l'école) et prévenir le responsable de la restauration scolaire pour faire appel au SAMU (15) en cas de choc violent, d'accident grave ou de malaise persistant, - Consigner ces informations dans les cahiers d'infirmerie et d'informations (ALSH et école), - Instaurer et maintenir, par une attitude d'écoute et d'attention, une ambiance agréable et conviviale. - Procéder, à l'entrée du restaurant, au pointage nominatif des enfants, Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Participer à l'évaluation des actions menées Conception et animation d'activités et de sorties : - Concevoir, proposer et rédiger des projets d'activités ou d'animation en cohérence avec le projet pédagogique. - Préparer et ranger le matériel nécessaire à l'activité ou la sortie - Préparer, animer, encadrer les activités - Evaluer la qualité de l'activité ou de la sortie Organisation, gestion administrative: - Participer aux réunions d'équipe et faire des propositions d'améliorations - Assurer son suivi administratif (comptabilisation de ses heures, suivi de ses congés, etc), sous contrôle de sa hiérarchie - Proposer et concevoir des supports de communication pour informer des activités, des plannings, des projets et des informations générales. Compétences et qualités : - Connaissance des enfants d'âge élémentaire et maternel, - Capacité d'adaptation, - Capacité de dialogue, - Capacité à travailler en équipe, - Etre à l'écoute - Etre ponctuel - Etre responsable
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.
Vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine des services généraux ? Notre client a une place pour vous en tant que Office Manager en Intérim (H/F) Description du poste Vous serez responsable de la gestion efficiente des ressources matérielles, assurant le bon fonctionnement de l'ensemble des infrastructures et équipements, coordonnant les prestataires pour assurer qualité et sécurité, tout en veillant à l'optimisation des budgets. Les missions attendues du poste : -Gestion de la flotte automobile comptant plus de 200 véhicules. -Assurer l'entretien et le maintien du siège et des divers sites en France, totalisant 10 sites. -Piloter et superviser l'ensemble des prestataires et suivre de près les petits travaux de seconde oeuvre. -Participer et apporter un soutien logistique lors des évènements. -Suivre les budgets et établir des reportings d'activité détaillés. -Être le garant de la sécurité des biens et des personnes sur nos sites. Et vous ? Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en maintenance et/ou bâtiment, ou issu(e) dune formation différente avec une expérience significative . Expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire, avec de solides compétences techniques en maintenance, entretien des bâtiments, sécurité et réglementation environnementale. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). - Anglais opérationnel indispensable. Qualités attendues : excellent relationnel, polyvalence, réactivité, sens de la confidentialité. Mission d'intérim de 4 mois. Poste proche de Nanterre. Rejoignez-les !Notre client est un constructeur en climatisation renommé avec aujourd'hui plus de 300 collaborateurs. Ce groupe est spécialisé dans la conception et l'installation de systèmes de climatisation et de pièces détachées à destination des professionnels. Parlons de nous !TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 50 ans. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle BARBERET en joignant votre CV à cette offre.
ÆNEAS est un cabinet spécialisé dans la prévention et la maitrise des risques liés à la sûreté et à la sécurité. Placé sous l'autorité de la responsable des ressources humaines, l'Assistante administrative et RH réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...), le suivi général administratif de l'entreprise et l'accueil des bureaux. Taches majeures : 1- Gestion administrative RH - Accueil physique et téléphonique (standard) / filtrer les appels - Création des dossiers candidats et salariés, vérification des cartes pro - Déclaration d'embauche des salariés - Rédaction de contrats de travail, de sous-traitance. - Suivi des visites médicales et formations salariés - Création et actualisation de bases de données 2- Salariés évènementiels - Saisie des renseignements viviers RH dans les bases de données (fichiers Access, logiciel de plannings) - Envoi et réception du courrier et des colis entrant et sortant (La Poste) - Traitement des notes de frais agents 3- Classement et archivage - Documents/dossiers - papiers/informatique 4- Avantages : - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien 5- Process de recrutement : - Un entretien téléphonique avec le service RH - Un entretien physique / visio avec le service RH et l'assistante administrative - Un entretien avec la direction Lieu du poste : En présentiel Niveau requis : BAC+2 ou équivalent. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Mission longue durée - Prise de poste en janvier Notre client est un organisme de formation de référence internationale. Organisme certificateur RNCP, engagé dans une démarche Qualiopi, qui place l'exigence pédagogique, la rigueur organisationnelle et la sécurité au coeur de son fonctionnement. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) de haut niveau, véritable pilier du suivi administratif, pédagogique et qualité de l'école.Vos missions principales : 1. Accueil & relation candidats / élèves : - Assurer l'accueil téléphonique et mail avec professionnalisme et bienveillance - Qualifier les appels (candidats, élèves, familles, partenaires) - Gérer les situations sensibles ou exigeantes avec calme, diplomatie et fermeté - Contribuer activement à l'image haut de gamme et sérieuse de l'organisme 2. Support admissions & commercial : - Prendre le relais sur les premiers contacts candidats - Créer, suivre et mettre à jour les dossiers prospects - Envoyer les dossiers d'inscription, contrats et documents d'information - Accompagner les candidats et familles dans leurs démarches (financements, prêts, aides...) - Participer activement au processus d'admission (convocations, confirmations, suivi) 3. Gestion administrative des élèves : - Constituer, sécuriser et mettre à jour les dossiers élèves (papier & numérique) - Suivre les pièces obligatoires : certificats médicaux, assurances, documents contractuels - Gérer les situations spécifiques (mineurs, autorisations, suivi administratif particulier) - Éditer attestations, certificats de scolarité et documents officiels 4. Organisation des sessions de formation : - Gérer les inscriptions et réservations aux sessions - Établir feuilles d'émargement, trombinoscopes et documents de session - Assurer le lien administratif avec le coordinateur de formation - Mettre à jour les historiques de participation 5. Suivi pédagogique & qualité - mission centrale : - Centraliser les évaluations post Compétences indispensables : - Excellente organisation et rigueur administrative irréprochable - Très bonne maîtrise d'Outlook, Excel et Word - Capacité à structurer, traiter et analyser des données - Aisance rédactionnelle, orthographe impeccable - Gestion simultanée de plusieurs dossiers avec méthode - Sens aigu de la confidentialité et des responsabilités - Savoir-être attendu - Excellente présentation et communication professionnelle - Sens de l'accueil, du service et du cadre - Capacité à interagir avec des interlocuteurs exigeants - Calme, diplomatie, assertivité quand nécessaire - Fiabilité, adaptabilité et esprit d'équipe - Adhésion aux valeurs d'exigence, de sécurité et de professionnalisme Ce que nous recherchons avant tout : - Une assistante administrative structurée, fiable et proactive, capable de tenir un rôle central dans un environnement exigeant, normé et qualitatif. - Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'inscrire dans la durée, évoluer avec l'organisme et monter en compétences au sein d'une structure reconnue. N'attendez plus pour rejoindre l'équipe, à votre CV !
Nous proposons un poste d'assistante administrative en contrat d'apprentissage au sein de notre CFA situé à Bezons.
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants, Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Le projet pédagogiuqe de la crèche est basé sur 'l'art et la Nature", Des temps de détachement sont prévues, afin d'avoir un "vrai" poste d'éducatrice de jeunes enfants.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un acteur majeur dans le domaine de la santé au travail un secrétaire médical volant H/F dans les centres d'Acheres , Mantes et de la Défense. Vous êtes le lundi, jeudi et vendredi à Achères , le mardi à Mantes et le mercredi à la Défense . Vos missions principales seront les suivantes : prise d'appel et de rendez-vous et si possible prise de rendez-vous pour plusieurs praticiens, secrétariat, gestion de dossiers. Si vous êtes bilingue c'est un plus.
La micro-crèche des Polinsons est une micro-crèche indépendante située dans les Yvelines, à Croissy-sur-Seine, proche Le Vesinet / Bougival / Chatou. Accueil de 12 enfants. Des espaces d'éveil formidables, lumineux et bien équipés pour le confort des enfants et des professionnels. Avec notamment un espace de 4 cabanes sur-mesure . Un jardin pleine terre permet des temps en extérieur quotidiens (motricité, jardinage, bac à sable, jeux d'eau ...) Vous intégrez une équipe de 4 personnes et un.e apprentie avec une RT à temps plein pour apporter bien-être et éveil aux enfants dans de bonnes conditions. - Accompagnement à l'autonomie, verbalisation, motricité libre ++ - Atelier Montessori avec 1 éducatrice 1x par semaine pour un temps en anglais - 1 atelier artistique avec une art thérapeute une fois par mois - Projet de l'année autour des livres - Sorties au Parc Princesse ou chez Juniors - 3 journées pédagogiques par an + 1 formation thématique par salariée chaque année. Accompagnement à la VAE - Prestataire ménage tous les soirs Votre mission en tant qu'accompagnant.e petite enfance : - Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants en respectant les protocoles établis - Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents - Proposer et animer des activités d'éveil et des ateliers pédagogiques en accord avec notre projet éducatif - Accompagner les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie (repas, toilette, habillage) - Observer les enfants pour évaluer leur développement et leur proposer des activités adaptées - Collaborer avec l'équipe pour élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et des activités en extérieur - Participer aux réunions d'équipe et aux journées pédagogiques Alors si vous souhaitez nous découvrir davantage vous trouverez plein de photos sur : www.lespolinsons.fr En espérant vous accueillir bientôt parmi Les Polinsons !
Missions : - Auprès des bénéficiaires, des familles ou des proches : - Evaluer les besoins et les attentes dans le cadre de l'admission - Développer des actions éducatives en direction de la personne par des prestations directes ou indirectes en recherchant des professionnels éducatifs libéraux - Accompagner la mise en place de l'intervention libérale en soutenant les professionnels libéraux - Evaluer les interventions libérales en terme de pertinence et d'adaptation au projet défini et en terme de pratiques bienveillantes - Accompagner les proches et la famille par le biais de guidance parentale et d'accompagnement autour de certains axes de projet comme les démarches liées à l'orientation - Participer à des ateliers en co-animation avec des professionnels libéraux: - Assurer l'inscription et la coordination au Centre de Répit par les Loisirs - Réaliser des écrits professionnels réguliers DEES, EJE, CESF, ou ASS. - Connaissances du handicap exigées - Connaissances de la législation sociale relative au handicap conseillées. - Permis B exigé (Véhicule personnel indispensable, remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service). - Temps de travail : 18.50 h/semaine avec 12 RTT/ an (proratisé au nombre de jours travaillés par semaine). - Salaire : CCNT 1966. Reprise ancienneté étudiée. Tickets restaurants / chèques vacances Poste disponible de suite
Restaurant Shawar'Mama Suresnes 61 rue de Verdun, 92150 Suresnes Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Missions principales : Accueillir et servir les clients sur place et à emporter Préparer les commandes dans le respect des recettes et standards Shawar'Mama Préparer le poste avant le service (mise en place, réassort, organisation) Assurer un service rapide, propre et efficace, notamment sur les heures de rush Gérer les commandes sur place, à emporter et en livraison Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Respecter le plan de nettoyage quotidien Travailler en équipe et maintenir une bonne ambiance de travail Le service du midi est très chargé, avec une forte affluence sur place et à emporter. Le service du soir est majoritairement orienté livraison. Profil recherché : Ponctuel(le) et fiable (arriver à l'heure est indispensable) Dynamique, souriant(e), à l'aise avec la clientèle Capable de gérer le stress et le rythme soutenu Esprit d'équipe et sens des responsabilités Une première expérience en restauration est un plus, mais non obligatoire (formation assurée sur place) Parler un minimum anglais est requis Parler arabe ou libanais est un vrai plus Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : SMIC Formation assurée à l'arrivée
Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS Fonction : Référent jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA Contrat à durée indéterminée Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92) Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables Missions : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre - Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados - Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc. - Elaborer et mettre en œuvre/développer des programmes d'activités/actions pédagogiques en lien avec les dossiers de subventions liés au secteur - Développer le partenariat (avec les institutions, les autres secteurs jeunesse, le collège du quartier.) - Accompagner et programmer les activités du centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances, avec l'équipe d'animateurs. - Assurer la mission « promeneur du net ». - Communiquer sur les actions du CSC - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux et l'ensemble des activités du secteur - Participer aux réunions du secteur et de l'équipe d'animation du CSC - Contribuer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activités - Participer activement aux événements organisés par le Centre social et culturel des Fossés-Jean - Assurer une permanence hebdomadaire en soirée de l'accueil tous publics du CSC - Accueillir les familles et favoriser le lien entre les parents et les différents secteurs du CSC Qualités requises : Capacités relationnelles et de travail en équipe, sens de l'écoute, intérêt pour l'actualité et la citoyenneté, rigueur et ponctualité, qualités organisationnelles, autonomie dans le travail Horaires de travail Hors vacances scolaires : du mardi au samedi. Mardi 13h30-19h30 Mercredi 13h-19h30 Jeudi 14h 21h30 Vendredi 13h30-19h Samedi 13h-18h30 Vacances scolaires Du lundi au vendredi De 10h - 12h et 13h30-18h30
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'Hôte / Hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Hote(sse) pour notre salon basé à 23 bis rue Saint-Denis, 92700 Colombes. Salaire : 411,88€ bruts mensuels Temps de travail : 8h les samedis Type de contrat : CDI temps partiel
Un assistant RH en CDI chez ASIA, c'est quoi ? Des missions variées, des projets RH stimulants, une vraie QVT, une équipe engagée au cœur d'un groupe dynamique, spécialiste des beaux voyages en Asie ! MISSIONS Rattaché(e) à la direction financière, composée d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez sur un périmètre large et opérationnel : Administration du personnel (50% du temps) : Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, remboursement transports, tickets restaurants, etc.) Suivi des entrées et sorties (DPE, intégration, départs) Contribution à la préparation de la paie / DSN en lien avec notre prestataire externe Recrutement & intégration (20% du temps) : Rédaction et diffusion des annonces Sourcing et préqualification des candidats Organisation du processus de recrutement Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Formation & développement (15% du temps) : Participation à la gestion du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations et relation avec les organismes Préparation des supports pour les entretiens annuels et entretiens professionnels Vie sociale & RH transverses (15% du temps) : Support à l'organisation des élections professionnelles, réunions CSE et communication interne Gestion de l'environnement réglementaire RH (mises à jour des règlements intérieurs, chartes, etc.) Participation à des projets RH (QVT & RSE, marque employeur, digitalisation RH, etc.) PROFIL Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent Première expérience réussie (stage, alternance, CDD ou CDI) en RH, idéalement dans le secteur du tourisme Maîtrise du pack Office et familiarité avec les outils RH (chez Asia nous utilisons Silae, Uggo, Peoplesphere, Qrew) Rigueur, sens de l'organisation et discrétion indispensables Bon relationnel, esprit d'équipe et envie de contribuer à des projets variés CONDITIONS CDI - 37.5h Salaire brut : (mini) 2300 € - (maxi) 2600 € Chez ASIA, la reconnaissance passe aussi par des avantages concrets et pensés pour durer. La rémunération associe un fixe et un incentive lié aux objectifs individuels et collectifs, complétée par la participation des salariés aux résultats de l'entreprise et 3 semaines de RTT. Les collaborateurs bénéficient d'eductours, de soirées et d'événements privilégiés avec nos partenaires (réceptifs, compagnies aériennes, OT), ainsi que d'invitations ponctuelles à des événements sportifs de premier plan. Le télétravail est possible jusqu'à 2 jours par semaine (et davantage selon accord) après un an d'ancienneté. Nous investissons dans le développement des compétences via des formations régulières. S'ajoute la prise en charge à 50 % du titre de transport ou du forfait mobilité durable (au choix), pour favoriser l'usage des mobilités douces, des tickets-restaurant SWILE de 9 € pris en charge à 50 %, ainsi qu'une mutuelle (Alan) et une prévoyance attractives avec une participation employeur significative. L'ENTREPRISE Effectif : de 101 à 250 personnes Créé en 1985, ASIA est un voyagiste français reconnu, engagé pour un tourisme plus responsable et porteur de sens. Derrière nos voyages sur mesure en Asie, Pacifique, Moyen-Orient et Afrique australe (marque Equatoriales), il y a surtout des équipes passionnées, soudées et bienveillantes. Implantés à Paris, Neuilly et en régions, nous cultivons un esprit d'équipe fort, une ambiance conviviale et une vraie attention portée à la qualité de vie au travail.
Avec plus de 40 ans d'existence et une clientèle fidèle, notre boutique indépendante de prêt-à-porter féminin et d'accessoires continue de se développer. Nous recherchons un vendeur (h/f) passionné(e), souriant(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à cette belle aventure. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clientes dans une ambiance conviviale - Participer activement aux ventes et aux encaissements - Mettre en valeur les collections et assurer une présentation soignée du magasin - Veiller au bon fonctionnement de la boutique et à son entretien quotidien - Réceptionner les marchandises et contribuer à la mise en place des nouveautés - Participer à l'animation des réseaux sociaux : photos, mises en avant produits, stories. Un poste polyvalent où créativité, sens du service et dynamisme sont les maîtres mots. Horaires du poste : - Lundi : 10h30-13h / 14h30-19h30 - Jeudi & Vendredi : 12h-15h - Samedi : 10h-12h / 13h-19h - Dimanche : 10h-13h Si vous êtes intéressé(e), nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
À propos de la mission Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un employé de service polycompétent. Vous effectuerez : - Service au self - Vérification journalière des DLC - Respect de la chaîne du froid - Respect des règles d'hygiène - Nettoyage du self et appareil de cuisson/frigo en utilisant les EPI - Plonge - Suivi de stock consommables Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une connaissance pointue des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective. - Vous êtes très dynamique, autonome et prenez des initiatives. Votre sens du service, du détail et votre esprit d'équipe seront indispensables à la satisfaction des clients. - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, ayant le sens du service et autonome. Vos missions seront les suivantes : - Utiliser toutes les fonctions de la caisse enregistreuse y compris les transactions en espèces et par carte - Respecter et rappeler les règles de sécurité sur les pistes - Répondre aux demandes du client et utiliser vos connaissances de la surface de vente pour donner les indications appropriées - Entretenir l'intérieur et l'extérieur de la station - Effectuer les livraison (charge lourde 2 fois par semaine) - Faire le réassort tout le long de la journée de travail La station-service ouvre du lundi au vendredi de 6h a 22h et le week-end de 8h a 22h Il est recommandé d'être véhiculé afin de pouvoir assurer l'ouverture ou la fermeture en fonction du planning qui sera réalisé en amont par le responsable de la station-service La station-service se trouve au 100 rue de Versailles 78150 Le Chesnay
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à RUEIL MALMAISON à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref RUEIL - ne pas téléphoner
Depuis sa création en 1993, Eden Accueil est reconnu comme un spécialiste de la prestation d'accueil. Eden accueil propose une large gamme de prestations, des savoir-faire adaptés, pour garantir l'accueil physique, téléphonique, l'assistanat administratif mais aussi la gestion du courrier chez chacun de nos clients. Nous accompagnons l'évolution des environnements de travail avec des prestations de proximité et sur-mesure. Nous recherchons un Hôte/hôtesse d'accueil Anglais (H/F) pour un site très prestigieux. MISSIONS Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'exploitation qui encadre toute notre équipe d'hôtes et hôtesses ainsi qu'à notre client. A ce titre, vos missions principales seront de : Prendre en charge l'accueil physique, Prendre en charge l'accueil téléphonique, Gérer diverses tâches administratives : édition de badges, standard, réservation véhicule. Horaires : 13h30 - 19h00 Cette liste n'est pas exhaustive. PROFIL De formation BAC ou BAC+2. Vous avez de préférence une première expérience sur un poste similaire. Bon niveau d'Anglais. Excellente présentation et savoir-être irréprochable. Très bonne communication orale. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre réactivité et votre goût pour le service client. Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** L'AP'AIPS recrute pour un de ses clients une standardiste avec de bonnes notions d'anglais. 5h par jour du lundi au vendredi de 8h00 à 13h00 lieu de travail : NANTERRE 92 CDI une bonne présentation est demandée missions : - savoir accueillir et renseigner toutes personnes, - Anglais conversationnel demandé - Réception et tri du courrier - maîtrise du pack office
Le poste : Proman recherche pour l'un de ses clients un Agent de bascule. En tant qu'agent de bascule, vous assurez l'accueil et la pesée des camions au sein de l'agence. Vos mission : - La pesée des camions entrants et sortants transportant des matières à recycler - Vérifier et enregistrer les documents remis par les chauffeurs (client, destination, caractéristiques du produit, quantité) - Diriger les chauffeurs vers les zones de déchargement - Réceptionner les appels extérieurs des clients ainsi que des chauffeurs, - Participer à toute tâche administrative pour le compte de l'agence Profil recherché : De formation Bac à Bac+2, ou expérience équivalente dans le domaine de l'accueil et administratif, vous disposez de bonnes capacités de communication, d'adaptation et d'organisation. Pour mener ces missions, vous avez recours de manière autonome aux outils informatiques et bureautiques mis à votre disposition. Vous maitrisez aisément les principaux outils bureautiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission Les Polinsons est un centre de loisirs privé situé à La Garenne-Colombes qui propose des grands espaces de jeux libres et un projet pégagogique recherché pour éveiller les enfants avec une portée culturelle. Pour poursuivre son projet de développement, nous recherchons un animateur(trice) pour rejoindre l'équipe et en capacité de prendre des initiatives, voire de remplacer ponctuellement la direction. Vous aimez le métier de l'animation et particulièrement auprès des enfants de 3 à 10 ans. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante dans le monde de l'animation et participer à réinventer le temps de loisirs des petits citadins. Votre mission sera de porter le projet pédagogique des Polinsons Conception et animation d'activités / sorties dans le cadre de ce thème mais aussi activités motrices, grand jeu, petits jeux Accompagnement des enfants lors des différents moments de la journée (déjeuner le mercredi, gouter, aide aux devoirs, sorties.) Participation à la vie quotidienne du Club (courses, rangements, logistique.) Effectifs : environ 50 enfants de PS à CM2 répartis en 5 groupes : 1 groupe de PS, 1 groupe de MS, 1 groupe de GS, 1 groupe de CP/CE1, 1 groupe de CE2/CM2 (Hors les Murs) Rythme de travail : tous les mercredis du calendrier scolaire de 8h/9h à 18h/19h + 2h un autre jour pour la préparation et le brief Les vacances scolaires de 8h30 à 18h30 + 3h de préparation/semaine de vacances en amont Le soir, en période scolaire, de 16h à 19h pour la sortie d'école (lundi/mardi/jeudi et vendredi) Contrat type CDI 30h/semaine en lissé Selon le profil et votre polyvalence, possibilité d'évolution vers un poste 35h avec des responsabilités annexes comme l'animation d'anniversaires le week-end. Vous serez sous la responsabilité de la directrice pédagogique. Profil Vous aimez les enfants et partagez les valeurs des Polinsons vous pensez comme nous qu'éveiller la créativité des enfants, les inciter à rêver, c'est les aider à « mieux » grandir et ainsi participer à réenthousiasmer notre monde. Vous êtes souriant, fun et dynamique. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes enthousiaste et savez le communiquer. Vous êtes rigoureux, ponctuel et bien organisé. Vous êtes adaptable et motivé pour développer de nouveaux projets. Vous êtes autonome, polyvalent et curieux et appréciez la variété des activité proposées : artistiques, culturelles, sportives, manuelles. Expérience & Formation Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : BAFD/ CPJEPS / BAPAAT / BEATEP / BPJEPS ou équivalent. IMPERATIF Vous avez une 1ère expérience validée avec les enfants.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à SURESNES à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SURESNES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à COLOMBES à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref COLOMBES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à SAINT CLOUD à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SAINT CLOUD- ne pas téléphoner
Directement rattaché.e au Responsable production, vous êtes un véritable acteur-clé pour l'équipe. Intégré(e) dans une équipe dynamique, polyvalente et en dimension taille humaine, vos différentes missions consisteront à : *Logistique et gestion des stocks : -Réaliser les expéditions et les réceptions -Réaliser les inventaires tournants -Maintenir le stock organisé -Réaliser les pickings des composants pour la production -Participer à l'amélioration continue de la zone réception-expédition et des stocks. *Support au contrôle qualité : -Réaliser le contrôle qualité suivant les procédures existantes Profil recherché - Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, ERP, navigateur web, .). - Vous justifiez d'un anglais écrit professionnel (documentation en anglais), serait un plus. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et précis(e) dans l'exécution de vos missions - Vous avez un bon savoir-être.
Préparation des aliments, préparation des pizzas Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Entretien quotidien du poste de travail, du matériel et des équipements Réception, gestion et surveillance des stocks Prises, préparation et remises des commandes Livraisons Travail en soirée et week-ends
Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 24/01/26 jusqu'au 31/08/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Dans le cadre du développement de ses projets marketing et de transformation, 5ème Avenue renforce son organisation projet. L'Assistant.e de Projet Marketing et Communication intervient en appui méthodologique et opérationnel sur des projets à forte dimension analytique, impliquant l'étude des besoins, la veille, la structuration de problématiques et l'animation de démarches créatives. Le poste s'inscrit dans une logique de contribution active aux projets, en lien avec les enjeux utilisateurs, marché et organisationnels. Analyse des besoins et structuration de la problématique - Analyser les besoins des clients internes et externes en s'appuyant sur la réalisation d'interviews, l'exploitation des briefs clients et l'étude de l'ADN et de la culture d'entreprise. - Étudier l'environnement du projet : marchés, concurrents, usages, enjeux et utilisateurs finaux. - Interpréter et articuler une problématique de projet d'innovation et/ou de transformation à partir des données collectées (interviews, enquêtes terrain, analyses contextuelles). - Formaliser une lecture du problème centrée sur l'utilisateur final, intégrant les contraintes business et opérationnelles. Veille et exploitation des données - Élaborer et déployer un dispositif de veille scientifique, technique, technologique, réglementaire, sectorielle et concurrentielle, sur les marchés français et internationaux. - Définir les objectifs de veille et les méthodologies de recherche adaptées. - Collecter, traiter et exploiter les données issues de sources multiples. - Évaluer la fiabilité des sources et des protocoles de veille afin de sécuriser les analyses produites. - Alimenter le travail exploratoire nécessaire à la compréhension des besoins du commanditaire. Analyse des risques projet - Identifier l'ensemble des risques susceptibles d'impacter la réussite du projet, de la phase d'idéation jusqu'à la livraison et l'exploitation. - Analyser les causes et conséquences des risques identifiés et les hiérarchiser selon leur degré de criticité. - Formuler des préconisations et mesures correctives lors des revues de projet. Animation de démarches créatives et itératives - Animer des processus créatifs de production, de développement et de communication auprès d'équipes pluridisciplinaires. - Mobiliser des outils et méthodologies adaptés afin de favoriser l'émergence d'idées répondant aux problématiques identifiées. - Évaluer l'adéquation des pistes créatives aux besoins des utilisateurs finaux à l'aide de démarches itératives. - Adapter les orientations du projet en fonction des retours utilisateurs. Proposition de valeur - Élaborer la proposition de valeur des projets à partir des opportunités identifiées, des analyses menées et des retours clients. - Ajuster la proposition de valeur tout au long du projet en fonction des enseignements terrain.
Salaire selon expériences et compétences ; possibilité de variable avec commissions. Thomas Traiteur est une entreprise familiale crée en 1973, avec un pole évènementiel et une boutique de charcuterie-traiteur artisanal à Bécon-les-bruyères. La maison Thomas c'est aujourd'hui 35 employés, dirigés Dimitri THOMAS. Vous serez au pôle évènementiel, en lien direct avec la direction responsable évènementiel. Appuyé(e) par l'équipe commerciale, vous suivrez et participerez à toutes les étapes et toutes les missions de la création du devis traiteur à la facturation. Technico-commerciale : Élaborer avec le client une proposition adaptée à sa demande en termes de concept et de devis. Savoir répondre aux impératifs en prévoyant les impondérables, tout en respectant les impératifs de la logistique et aligner ses propositions de produits aux commandes déjà validées afin d'optimiser la rentabilité de la production ; Savoir évaluer et piloter un centre de profit, être compétent sur les marges réalisables sur ses dossiers ; Faire évoluer la stratégie marketing et commerciale, être force de propositions et d'actions innovantes ; Suivre le bon déroulement de la prestation (agencement du lieu, coordination de l'ensemble des équipes internes ou prestataires - serveurs, maitre d'hôtel, service décoration, personnel en charge de l'animation). Tout mettre en œuvre pour tenir ses engagements, à ce titre un travail en lien avec le premier maître d'hôtel est obligatoire. Commerciale : Assurer la gestion financière de ses dossiers, en veillant à ce que la stratégie commerciale et marketing de ces derniers soient conforme ; Mettre en place des actions de prospection et de fidélisation clientèle ; Maintenir un contact privilégié et constant avec ses clients de la prise de contact à la facturation ; Manager les petites équipes et être capable de former les stagiaires et nouveaux arrivants ; Gérer et développer le répertoire des : particuliers / déjeuners de direction / repas assis / agences évènementiel / salle de réception ; Être force de proposition quant aux cartes destinées à la clientèle dont vous avez la charge. Veille Administrative : Communiquer aux différents pôles, selon leurs procédures, les informations et documents liés aux prestations. Du service production à la comptabilité en prenant en compte les impératifs de temps et de qualité ; Répondre aux demandes de la logistique afin que la planification des livraisons puisse être respectée. S'assurer du paiement dans les délais des factures et relancer les clients si besoin
ENVERGURE TRANSPORT recrute des chauffeurs accompagnateurs pour le transport de personnes en situation de handicap. Postes : 92, 75 et 95 Temps partiel : du lundi au vendredi (matin & après-midi) CDI - prise de poste immédiate Véhicule + carburant fournis SMIC horaire - idéal complément de revenus Permis B + 6 mois requis
Notre clients, concession de marque Premium recherche un(e) Standardiste Vous aurez notamment pour missions : - L'accueil téléphonique (Gestion des appels entrants / sortants) - L'accueil physique (réception des visiteurs) - La gestion de la caisse - La gestion du courrier PROFIL : -Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience d'une année minimum en tant qu'hôte(sse) standardiste Excellente présentation Excellente élocution
Description de l'emploi Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront : - Accueillir et informer vos clients - Renseigner les clients sur les services proposés - Remonter les informations à votre hiérarchie ou aux services concernés. - Saisir les réservations via le logiciel hôtelier interne, - Procéder aux encaissements et facturation, - Gérer les interfaces avec les Tours Opérateurs et les sites internet - Assurer les visites de la résidence - Proposer et optimiser les prestations commerciales de la résidence 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Profil du candidat Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. Vos atouts : - Animé par la passion du service et orienté satisfaction client - Issu d'une formation en hôtellerie et/ou une première expérience en tant que Réceptionniste - Maitrise des outils informatiques (la connaissance de Protel serait un plus) - Anglais parlé et écrit courant
Nous recherchons pour notre structure en urgence un(e) auxiliaire petite enfance pour un poste en CDI à temps partiel. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et professionnelle. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et des familles. Vous serez responsable des soins des enfants et de la mise en place des activités. Vous serez responsable de l'entretien de la structure dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir dès le 1er février CDI 28h selon vos disponibilité Planning fixe Ticket restaurant
Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine d'au moins 2 ans. Semaine sur 5 jours possible, prime camion, prime annuelle, participation, prime assiduité. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service. Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses équipes, qui vous fera progresser et vous épanouir.
Sous la responsabilité du coordinateur e-commerce, vous préparez les commandes effectuées par internet. Vous exercez vos fonctions au sein du magasin et non en entrepôt. Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service client
Nous serions heureux de t'accueillir au poste de Réceptionniste en hôtellerie (F/H) pour un CDD d'un mois renouvelable, au sein de notre résidence hôtelière Citadines La Défense Paris ! Le rôle de Réceptionniste fait partie des premiers rôles proposés par la maison de production The Ascott Limited. En effet, dans leur long métrage, ce leader international singapourien sur le marché des Apart'Hotel a pour scénario idéal la satisfaction de leurs clients Loisirs et Affaires ! Pour obtenir l'oscar du meilleur Réceptionniste, ta mission est de tout mettre en œuvre pour que chaque client reçoive un accueil sur mesure et de qualité. Attention chaque détail compte ! Après les avoir accueillis leur séjour chez nous commence, il te faudra donc jusqu'à leur départ leur appor Dans tes scènes quotidiennes, tu retrouveras la check-list suivante, #todo : Gérer l'arrivée du client : accueil physique et administratif (pas d'inquiétude des formations sont prévues). Répondre par écrit aux différentes demandes client : commentaires, email, chat. Conseiller nos clients : répondre à leurs demandes variées tout au long de ton shift. Assurer la partie administrative : principalement du contrôle de réservations, postings, etc. Vendre les différents produits et services proposés par la résidence : gamme de logement supérieur, service de ménage quotidien, parking, petit-déjeuner, programme de fidélité « ASR », etc. Et si tu le souhaites d'autres missions pourront t'être confiées pour développer tes compétences ! Tu l'auras compris, on ne s'ennuie pas au poste de Réceptionniste chez The Ascott Limited ! A ce poste, tu auras la chance de rencontrer le monde entier et de jouer une multitude de rôles différents. A toi de t'adapter mais pas d'inquiétude tu seras entouré de supers équipes ! Les jeunes acteurs au poste de Réceptionniste sont les bienvenus au sein de la production The Ascott Limited ! Cependant quelques critères sont indispensables pour postuler à ce rôle : As an international actor you speak fluently French and English (at least). Tel un espion 2.0 tu maîtrises les outils informatiques. Tu aimes travailler avec l'équipe de tournage au complet. Tes anciens producteurs louent ton sens de l'accueil & de la relation client. Tu joues à la perfection le dynamisme, la rigueur et l'organisation. Pour obtenir le premier rôle, tu devras passer l'un des deux castings suivants : Audition téléphonique ou envoi de notes vocales avant de rencontrer le producteur. Audition en résidence à l'occasion d'une session de recrutement puis rencontre avec le producteur. Mais finalement, pourquoi choisirais-tu la production Ascott pour ton prochain rôle ? Premièrement, parce que notre maison de production prend soin de ses acteurs en proposant de nombreux avantages : Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés récupérés ou payés , etc. Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. Des challenges avec des bons d'achat à gagner ainsi que des primes à l'upsell. Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne), Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
En tant qu'assistant(e) administratif(ve) grands comptes vos missions seront: - Traitement des massifications grands-comptes - Traitement des demandes de prix marché des clients grands-comptes - Traitement en Excel des fichiers des clients : Rapporter l'ensembles des onglets dans un seul onglet - Dissociation des données dans différentes colonnes : type, longueur, largeur, profondeur, efficacité, matériaux, - Recherche des codes articles ECP ou CAMFIL correspondant au besoin du client (catalogue ou fichier) - Recherches diverses en Excel sur base de tableaux croisés dynamiques, recherches verticales, formules de calcul (prix), . - Regroupement des prix validés dans le fichier du client. Localisation: Colombes (92) Contrat: intérim de 3 mois Horaires: 35/semaine Rémunération: selon le profil Titulaire d'un BTS en Assistanat, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et vous avez un profil orienté gestion administrative et commercialeVous avez une bonne maitrise d'Excel : Traitement de bases de données : concaténation, tri, filtres, recherche V, formules de base, tableaux croisés dynamiques.Vous faites preuve de rigueur, motivation, curiosité d'apprentissage, autonomie, ponctualitégestion administrative à orientation commerciale (base du commerce et de la structure de prix) N'hésitez pas ! Envoyez nous votre CV !
PIZZERIA / CUISINE ORIENTALE Préparation et cuisson des produits de la carte (pizzas, plats et spécialités de cuisine orientale) Organisation du poste de travail et gestion des priorités en service Gestion quotidienne de la cuisine en autonomie Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Nettoyage et entretien du matériel et des locaux de cuisine
Rattaché(e) directement au Directeur d'Exploitation, vous veillerez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance d'une résidence haut de gamme située à Paris. Votre rôle sera essentiel pour garantir le niveau d'excellence attendu par nos clients. Vos principales responsabilités : 1. Suivi logistique Gérer la localisation et la traçabilité des palettes et colis via un logiciel spécialisé. Mettre en place un suivi clair et structuré, avec tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI). 2. Gestion des stocks Contrôler et valider la réception des palettes et colis avec une vérification rigoureuse. Organiser les espaces de stockage temporaire avant distribution, en respectant les règles de sécurité et d'ordre. 3. Expéditions et livraisons Planifier et effectuer les expéditions et livraisons, en hiérarchisant les priorités et en optimisant les trajets. 4. Support aux événements Préparer les salles de réunion et espaces événementiels pour les séminaires, ateliers ou rencontres internes. Installer les prestations traiteur, notamment pour les petits-déjeuners et repas lors de manifestations internes. 5. Coordination d'animations Organiser et suivre des activités telles que cours de sport collectifs ou autres animations bien-être destinées aux équipes. (Liste non limitative) Nous encourageons la diversité et prônons un recrutement inclusif, ouvert à toutes et à tous. Profil recherché Diplôme en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent. Expérience significative en supervision dans un environnement industriel. Connaissance des systèmes GMAO et des processus de production. Compétences en électricité et en soudage appréciées. Capacité à travailler en équipe avec un bon sens du leadership. Maîtrise de l'anglais est un plus. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Europ Net et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant !
J4S recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'immobilier, des téléconseillers H/F à Nanterre (92). Vos missions consisteront à assurer des appels sortants suite à des demandes de rappel de prospects. Qualifier les besoins et détecter les projets d'achats. Organiser des rendez-vous pour les commerciaux. Assurer un suivi rigoureux avec des échanges par email. Profil recherché - Vous avez une première expérience en relation client et/ou dans le secteur de l'immobilier. - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe. Date de début : Février 202606 Horaires de la mission : Temps plein (35h) avec une alternance hebdomadaire entre deux plages horaires : 09h00 à 17h00 ou 11h à 19h00 du lundi au vendredi avec un samedi sur deux de 09h00 à 17h00
Le travailleur social (H/F) réalisera au sein du CHU de Bezons un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de le Chef de service. PRINCIPALES MISSIONS √ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements. √ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférant (CMUC, CAF.). √ Participer avec l'équipe au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement, parentalité.). √ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles). √ S'approprier les outils de travail et être force de proposition pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.). √ Assurer la transmission quotidienne des informations à l'équipe et à la Cheffe de service et mettre à jour les logiciels dédiés (ASSIA, Teams). √ Concevoir, organiser et animer des actions collectives. √ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec la Cheffe de service. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES √ Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, C.ESF, ES). √ Expérience auprès des publics en situation de précarité. √ Bonne connaissance du secteur AHI. √ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux. √ Prise de recul et juste distance. √ Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie). √ Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie. √ Sens de l'organisation et autonomie. CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) - CSE une soirée par semaine et un samedi par mois.
Lieu : Puteaux Formation préalable : 5 semaines (POEI - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), rémunérée par France Travail Contrat : CDI ou CDD à l'issue de la formation Rémunération : SMIC Brut + avantages internes Parcours de formation (5 semaines) Avant de rejoindre nos équipes, vous suivrez une formation immersive et rémunérée, pour vous préparer au métier d'employé polyvalent chez Hong Bao. Objectifs de la formation : - Comprendre le rôle d'un employé polyvalent dans la restauration. - Maîtriser les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire (HACCP). - Apprendre l'organisation du service en salle et en cuisine. - Se former à l'accueil client, à l'encaissement et à la relation client. - Être opérationnel sur les postes cuisine (préparation simple, mise en place) et salle (service, débarrassage, installation client). Profil recherché - Motivation, rigueur et sens du travail en équipe. - Goût pour la restauration et le service client. - Intérêt pour l'univers culinaire américain et les viandes fumées. - Disponibilité pour travailler en horaires de restauration (coupures et week-ends inclus). Conditions - Être inscrit à France Travail pour pouvoir bénéficier de la formation. - Formation rémunérée par france travail (5 semaines) avant embauche. - CDI ou CDD à l'issue de la formation
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché au responsable performance approvisionnement et stock national, vous êtes en relation étroite avec les équipes approvisionnement des régions POINT.P. Vous pilotez ou contribuez activement aux projets d'amélioration continue, en lien avec les équipes SI, et métiers. Vous êtes capable de challenger l'utilisation des outils et la performance appro des régions POINT.P. Spécialiste du périmètre applicatif, vous le prenez en charge et vous assurez le suivi des incidents ou demandes d'assistance qui sont affectés à votre périmètre applicatif (SAP/APS/BI). Vos missions seront les suivantes : Vous animez la communauté de acteurs des approvisionnements et des stocks agences Vous challengez les choix et les stratégies des responsables appro régions Vous optimisez la performance des approvisionnements (automatisation, centralisation, prévisions, standardisation) Vous formez et évaluez la compétence des approvisionneurs à l'applicatif métier et aux processus Vous accompagnez les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques métier, notamment en sollicitant les différents services du siège concernés (tarif, marketing, référentiel, etc.) Vous êtes garant de la bonne utilisation des processus et paramétrages préconisés tels que définis par la Supply Chain POINT.P Plus spécifiquement : Activités liées aux utilisateurs : Vous êtes en contact avec les approvisionneurs pour traiter et résoudre leurs problématiques d'approvisionnement Vous vous déplacez pour rencontrer les utilisateurs et participer ponctuellement à des réunions organisées en région POINT.P Vous prenez en charge des tickets d'incidents transmis par le support informatique Vous formez les nouveaux utilisateurs et vous évaluez régulièrement tous les approvisionneurs Activités liées au centre de compétence applicatif : Vous êtes force de proposition dans le paramétrage de l'applicatif Vous animez, communiquez et partagez des informations relatives à la prévision des stocks et des commandes réalisées Vous participez aux certifications des versions applicatives de votre périmètre (APS, SAP, BI, .) Formation : Vous maintenez vos connaissances sur les nouvelles fonctionnalités Vous accompagnez les utilisateurs des applications Vous construisez un programme d'évaluation des compétences et le plan de formation, Outils et Projets : Vous utilisez, enrichissez et êtes référent sur les outils, méthodes et bases de connaissances référencées Vous définissez les besoins et les usages dans le cadre de projets d'amélioration de la performance. Ce poste est-il fait pour vous ? Issu d'une formation en supply chain et/ou data, ou encore ingénieur, vous disposez de 5 années d'expérience sur un poste en supply chain. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'analyse sont nécessaires pour ce poste. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour être force de proposition. La maîtrise du Pack office est nécessaire. Des connaissances sur SAP ou un autre ERP est un plus.
1. Réception et suivi des matériaux : - Mettre en place et suivre un processus logistique structuré ; - Réceptionner les colis et contrôler leur conformité (produits, BL, emballage); - Vérifier les commandes : date de réception, conformité, quantités, références; - Enregistrer les réceptions dans l'ERP; - Stocker les colis dans la zone tampon et alerter les demandeurs; - Gérer les stocks : rotation, disponibilité, rangement, inventaire; - Informer les salariés de l'arrivée des matériaux; - Gérer les accès au matériel; - Assurer la traçabilité des retraits de matériel. 2. Organisation des consommables, équipements, EPI : - Ranger et organiser l'atelier ; - Réaliser des inventaires réguliers ; - Trier, vendre ou jeter les équipements obsolètes ou inutilisés. 3. Activités logistiques générales : - Préparer les colis pour les chantiers selon la packing-list; - Gérer les retours chantiers et les réintégrer dans le stock ; - Réaliser les opérations de manutention avec transpalette, diable, chariot élévateur, etc.... - Charger et décharger les camions ; - Effectuer les livraisons. 4. Suivi des bâtiments et véhicules : - Assurer les contrôles périodiques, l'entretien courant et la gestion des déchets ; - Superviser l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments (chauffage, climatisation, électricité, plomberie, etc.); - Planifier et suivre les travaux de rénovation, d'aménagement ou de mise en conformité ; - Gérer les contrats de maintenance et les relations avec les prestataires externes. Issu(e) d'une formation CAP/Bac ou équivalent dans la logistique, la gestion des stocks, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent. Rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes à l'aise avec le relationnel client et vous aimez relever des challenges. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. Compétences attendues : - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel); - CACES R489 CAT 3 obligatoire/ - CACES R484 serait un plus
Et si vous rejoigniez un groupe international solide, acteur incontournable du secteur des services et du retail, comptant plus de 18 000 collaborateurs à travers le monde ? Notre client, une grande entreprise à taille humaine, poursuit son développement tout en conservant des valeurs fortes de proximité, d'engagement et de bienveillance. Les missions: Rattaché(e) à la direction immobilière, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la sécurisation du parc immobilier : - Gestion d'un portefeuille de baux commerciaux (renouvellements, avenants, résiliations) - Le suivi des échéances contractuelles et veiller au respect des obligations locatives - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des bailleurs, partenaires et équipes internes - Le contrôle la facturation, les loyers, charges et régularisations - Participation aux négociations et à l'optimisation des coûts immobiliers - Mise à jour des bases de données et assurer un reporting fiable Le profil Compétences techniques : Au moins 5 à 10 ans d'expérience confirmée en gestion locative / baux commerciaux À l'aise avec les outils informatiques et Excel (niveau intermédiaire minimum) La connaissance d'un logiciel de gestion immobilière est un vrai plus L'anglais est un plus, mais non obligatoire Soft skills : Rigueur et sens de l'organisation Excellent relationnel Esprit d'analyse et de synthèse Autonomie et proactivité Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un(e) intendant ou une intendant pour assurer la gestion et la maintenance d'une résidence située Le Chesnay (78). En tant qu'intendant ou intendant(e), vous serez responsable de garantir un environnement propre, sécurisé et fonctionnel, contribuant ainsi au bon fonctionnement de la résidence. Responsabilités : Assurer l'entretien courant de la résidence, des espaces communs et des installations techniques Réaliser des travaux de maintenance (niveau 1 et 2) Assurer l'accueil Réceptionner et gérer les colis Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire Assurer la mise à jour du tableau d'affichage Signaler toute anomalie ou défaillance technique afin d'assurer une intervention rapide Participer à l'aménagement, à la rénovation ou à l'amélioration des locaux selon les besoins Profil recherché : Expérience préalable en gestion ou maintenance de résidence ou bâtiments Sens aigu de l'organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des tâches quotidiennes Bonnes compétences relationnelles Maitrise impérative de la langue française (parlé, lu, écrit) compétence en maintenance niveau 1 et 2 Flexibilité et disponibilité pour intervenir en cas d'urgence ou hors horaires habituels. Du lundi au vendredi + samedi matin.
Nous cherchons 1 conseiller de vente en CDI , des hommes et des femmes dynamiques pour rejoindre notre équipe de conseillers de vente sur notre secteur Maison et Enfant. Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement - Optimiser l'espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps - Gérer et optimiser l'approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement) - Veiller à maintenir l'image et l'excellence de la Maison Printemps
Nous cherchons 1 conseiller de vente (H/F) en CDI , des hommes et des femmes dynamiques pour rejoindre notre équipe de conseillers de vente sur notre secteur Femme. Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement - Optimiser l'espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps - Gérer et optimiser l'approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement) - Veiller à maintenir l'image et l'excellence de la Maison Printemps
Nous cherchons 2 conseillers de vente (H/F) en CDI , des hommes et des femmes dynamiques pour rejoindre notre équipe de conseillers de vente sur notre secteur Homme. Rattaché(e) au Manager des Ventes du secteur, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement - Optimiser l'espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps - Gérer et optimiser l'approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement) - Veiller à maintenir l'image et l'excellence de la Maison Printemps
Poste de surveillant en milieu scolaire - février 2026. Nous recherchons pour l'école une personne de confiance pour assurer la surveillance des élèves pendant la pause méridienne et lors de la garderie ou l'étude du soir. Sous l'autorité du chef d'établissement votre mission est de : - Surveiller les élèves, faire respecter le règlement intérieur, veiller au bien commun et au respect de chacun; - Assurer le bon déroulement de l'entrée et de la sortie des élèves dans la salle de restauration, - Assurer la surveillance des élèves dans la salle de restauration, - Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et de sérénité et au respect de chacun. - Prise en charge d'un groupe d'élève lors de la garderie ou de l'étude. - Assurer la surveillance des élèves lors de l'accueil du soir et de la sortie. - Assurer ponctuellement à la demande la surveillance des élèves en cas d'absence des professeurs. Vous bénéficiez d'une autorité naturelle et faites preuve d'une grande bienveillance. Vous avez une bonne maitrise de langue française et êtes en capacité surveiller des élèves et d'appliquer les consignes. Idéalement vous avez une expérience auprès des jeunes, en collectivité. Vous êtes ponctuel et assidu. Lieu : Ecole catholique Saint-Charles Notre-Dame, 7, allée Jean-Baptiste Lully, 92500 RUEIL- MALMAISON Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h45 à 13h30 et de 16h30 à 18h00 pendant les semaines scolaires. Rémunération : selon expérience et grille de classification - Minimum conventionnel : 11.88€/h (CDD ou CDI) Si vous êtes intéressés, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à Mme Jarry-Lacombe à l'adresse suivante : gestion@scnd-rueil.fr
La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 12ème année consécutive, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(/ve) en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) au Responsable des Achats Indirects, vous avez pour mission de garantir la bonne exécution des processus d'achats indirects, dans le respect des procédures internes et des objectifs budgétaires. Principales missions : Achats Indirects : - Gérer les commandes des achats indirects : suivi des approvisionnements, notamment pour les stocks du siège et des points de services intégrés. - Être garant(e) du respect du budget : suivi budgétaire rigoureux, recherche d'optimisation et de rationalisation des dépenses. - Préparation des négociations pour l'acheteur leader - Mise à jour des tableaux de bord achats - Contrôler et valider toutes les factures liées aux achats indirects. - Gérer les litiges fournisseurs : échanges, réclamations, suivi des actions correctives. - Gérer les commandes de fournitures de bureau, petit matériel, mobilier et équipement bureautique. - Suivre les contrats d'entretien (ménage des locaux, maintenance, etc.). - Archiver les contrats et documents fournisseurs. - Vérifier les éléments de facturation avant validation comptable. Gestion des Gaz de Climatisation : - Assurer le suivi réglementaire des fluides frigorigènes. - Relancer les agences et Directions Zonales pour l'obtention des quantités. - Vérification des déclarations sur Fluido. Téléphonie (ORANGE) : - Suivre les lignes fixes et mobiles. - Gérer les renouvellements de téléphones et des abonnements. - Contrôler les factures des opérateurs. Profil recherché : De formation Bac+2, une première expérience dans la gestion et la coordination des achats indirects serait appréciable. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Savoir-être : Très rigoureux. Esprit d'équipe et sens du service. Capacité à absorber la pression. Capacité à gérer les priorités et à travailler en transversal avec les différents services.
Le client My Mobility recherche sur la ville de Nanterre, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite. Vos missions : Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire. Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires) N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Pour la remise en état de logements: démolition, petite maçonnerie, carrelage, faïence, carreaux de plâtre, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité, revêtement de sol, peinture, etc. Installation d'éléments de cuisine, WC, salle de bain, chauffage, VMC, fermeture portes et fenêtres, etc. Salaire selon profil, jusqu'à 3500€ brut. Permis B exigé. Expérience exigée à un poste "tous corps d'état".
Située dans les Yvelines à seulement 30 minutes de Paris Ouest, l'école privée EIB de la Jonchère propose un enseignement bilingue pour les enfants âgés de 3 à 15 ans (de la petite section de maternelle à la 3ème). L'école suit les programmes du Ministère de l'Education Nationale tout en dispensant 50% de l'enseignement en anglais et 50% en français. Les principes éducatifs de notre école bilingue sont basés sur la bienveillance et l'exigence, et nous croyons en une pédagogie active plaçant l'enfant au cœur du processus d'apprentissage. L'EIB La Jonchère est à la recherche d'un(e) assistant(e) administrative/administratif. Sous la direction de la cheffe d'établissement et de la cheffe d'établissement adjointe, vous aurez comme missions : Missions principales (liste non exhaustive) : Accueil des élèves, familles et visiteurs (physique et téléphonique) Support administratif auprès de la Direction et des enseignants Participation à l'organisation logistique des événements scolaires et pédagogiques Gestion de documents administratifs et suivi des commandes/facturations Contribution à la communication interne et externe ainsi qu'au bon fonctionnement quotidien de l'établissement Profil recherché : Expérience confirmée sur un poste administratif (minimum 3 ans) Organisation, autonomie, rigueur et adaptabilité Esprit d'équipe et sens du service Très bon niveau d'anglais (oral et écrit) Conditions : Contrat : CDI Statut : Technicien Temps plein : 35h/semaine Rémunération : À partir de 2200€ brut mensuel et plus selon l'expérience. Prise de poste : à partir du 5 janvier 2026
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. Booster leur confiance et leur motivation. Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : CDD de 6 mois Salaire : 2058,59 euros brut par mois / 36h par semaine.
Le client JLI recherche sur la ville de Colombes, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à NEUILLY les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NEUILLY - ne pas téléphoner
EXERCER LE METIER DE CHAUFFEUR PORTEUR FUNERAIRE LE TEMPS D'UN CONVOI (une vacation) 3h45 par vacation / 2 vacations possibles par jour Durée hebdomadaire de travail : variable, en fonction du nombre de vacations 20 vacations maximum par mois Bénéficier d'une formation lors de votre intégration pour maîtriser pleinement ce rôle essentiel Intervenez selon vos disponibilités Recrutement pour le poste de Chauffeur-Porteur Funéraire : - Accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation - Porte le cercueil - Met en place les articles funéraires, les fleurs - Assiste le maître de cérémonies pendant le déroulement des obsèques Port de charges lourdes Permis B Obligatoire
chef de rang/responsable petit déjeuner dès que possible avec les horaires suivants : 6h-14h30 et 7h-15h le dimanche. Lundi-mardi en jours de repos. Ce profil doit être véhiculé dans la mesure où les transports ne permettent pas d'arriver à 6 h au restaurant. Missions : Accueil et prise en charge des clients. Présentation de la carte, prise de commande. Service des plats, coordination avec la cuisine. Encadrement du commis de salle. Suivi de la satisfaction client.
Rinesa Services est une entreprise spécialisée dans la lutte anti-nuisible, l'assainissement, et le débarras depuis 10 ans. Forte de son expérience la société Rinesa Services s'est créé un vrai savoir-faire et est devenu aujourd'hui une entreprise reconnue en île-de-france. Sa priorité est de satisfaire au mieux ses clients, en leur apportant des solutions durables et adaptées à chacune L'entreprise souhaiterait recruter un(e)assistant(e) administratif/ive qui a de l'expérience dans ce domaine d'activité, cela est essentiel pour optimiser l'efficacité opérationnelle d'une entreprise, améliorer sa productivité, assurer une meilleure coordination entre les départements, et offrir un service client de qualité supérieure. Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d'un Assistant(e) Administratif/ive passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et le support des opérations de notre société. Vos missions principales incluront : - Gestion administrative: Prendre en charge l'accueil téléphonique, la gestion des courriers et emails, le classement et l'archivage des documents. - Support opérationnel: Préparer et suivre les dossiers d'intervention, gérer les commandes de fournitures et de matériels. - Relation clients: Répondre aux demandes d'information des clients, organiser les rendez-vous et assurer un suivi de qualité. - Facturation et comptabilité: Préparer et suivre les factures clients, gérer les relances et participer au suivi comptable en collaboration avec le service financier. Profil recherché : - Expérience: Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans une société de services ou dans le secteur de l'hygiène. - Formation : Bac+2 en gestion, administration, secrétariat ou tout autre diplôme équivalent. - Compétences: Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), excellente organisation, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Qualités personnelles: Rigueur, autonomie, sens du service client, bonne communication et esprit d'équipe. Conditions de travail : - Lieu : Basé en Île-de-France - Type de contrat : CDI, temps plein - Rémunération: Selon profil et expérience - Horaires: Du lundi au vendredi, horaires de bureau Avantages : Primes diverses Espace détente Mutuelle d'entreprise Titre-restaurant Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir au sein de notre équipe !
À propos de la mission - Participez à la confection des préparations de la cafétaria. - Participer à la mise en place et au service client snacking et boisson. - Assurez une tenue de caisse. - Participez à la plonge et à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel. - Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives. - Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en restauration collective obligatoire - Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. - Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
La ville de Chatou souhaite renforcer sa politique de sécurité et de prévention par la dotation de nouveaux moyens humains et matériels de la police municipale ainsi que par la réorganisation de son fonctionnement. Nouveaux locaux, Centre de Supervision Urbain sont autant de moyens en cours de déploiement pour mettre en place la stratégie sécuritaire de la ville. L'équipe des Agents de surveillance de la voie publique contribue elle aussi pleinement à cette dynamique et recrute actuellement un ASVP. LES MISSIONS : Vous travaillez dans le cadre d'une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession. Sous l'autorité du Chef d'équipe des Agents de surveillance de la voie publique, vous êtes chargé du contrôle des infractions au stationnement réglementé et participez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Vous êtes chargé de : - Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement et informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès verbal électronique (PVE) - Participer à la vidéo surveillance - Contrôler le stationnement payant à l'aide d'un véhicule LAPI - Participer à la surveillance des manifestations - Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental - Surveiller le nettoiement des marchés, constater les infractions et verbaliser - Effectuer une prévention sur voie publique - Réguler la circulation aux abords des établissements scolaires et sécuriser le passage des piétons sur voie publique - Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte, porter si besoin assistance aux personnes - Signaler un accident et donner les informations nécessaires aux services compétents pour intervenir - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques MOYENS : La police municipale de la ville de Chatou est ouverte 7j/7j et 365 jours par an. Elle dispose de véhicules légers, scooters et vélos, GVE, centre de supervision urbain pour la Vidéo surveillance et Vidéo verbalisation Un dispositif de formation continu est également mis en place en interne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une première expérience sur un poste d'Agent de surveillance de la voie publique ou a minima dans le domaine de la sécurité. Rigoureux, respectueux, volontaire, discret et disponible vous avez le sens du devoir et du service public. Vous aimez travailler en équipe, dialoguer avec la population. Vous faites preuve d'un parfait sang-froid et d'une très bonne maîtrise de vos réactions. Vous avez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation en matière de code pénal et du code de la route. Vous utilisez avec aisance l'outil informatique et possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à l'orale. Vous êtes titulaire du permis B. CONDITIONS DE TRAVAIL Une assermentation et un agrément auprès du Tribunal d'Instance sont obligatoires pour exercer ces fonctions. Si vous ne les possédez pas déjà, elles seront faites au moment du recrutement. Vous portez une tenue réglementaire, afférente à la fonction. Vous travaillez en équipe, par tous temps, sur la voie publique. Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outre-passement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales Organisation du travail : planning interne Vous bénéficiez de congés annuels et de RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. Vous bénéficiez du CNAS.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc, un-e Magasinier (H/F) à Sartrouville (78500). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue le 5 janvier 2026. Dans un environnement dynamique, vous serez au cœur de la gestion des stocks, contribuant ainsi à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. Votre rôle est essentiel pour assurer la fluidité des opérations logistiques et garantir la disponibilité des produits. Vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative, où votre précision et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs. Vos principales missions incluent la gestion des stocks, l'utilisation de chariots élévateurs R485, et l'exploitation de logiciels de gestion. Vous serez également en charge de la réception et de l'expédition des marchandises, tout en veillant à la conformité des produits. Votre expertise contribuera à maintenir un niveau de service optimal, en lien avec les exigences du secteur industriel. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement industriel exigeant. Vous êtes organisé-e, précis-e et avez une capacité naturelle à travailler en équipe. Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les imprévus et de maintenir un haut niveau de performance. Compétences comportementales - Organisation : Essentielle pour gérer efficacement les flux de marchandises. - Précision : Indispensable pour garantir la conformité des produits. - Travail en équipe : Favorise un environnement collaboratif et productif. - Adaptabilité : Permet de s'ajuster aux variations du rythme de travail. Compétences techniques - Gestion des stocks : Maîtrise des techniques de gestion pour optimiser les flux. - Utilisation de chariot élévateur R485 : Compétence clé pour la manutention sécurisée des produits. - Logiciels de gestion : Connaissance des outils informatiques pour le suivi des stocks. - Connaissance des produits : Compréhension des spécificités des articles en caoutchouc. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire. Le travail s'effectue en journée, à temps plein, dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre clients, concession de marque Premium recherche un(e) Standardiste H/F Vous aurez notamment pour missions : - L'accueil téléphonique (Gestion des appels entrants / sortants) - L'accueil physique (réception des visiteurs) - La gestion de la caisse - La gestion du courrier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Profil : - Expérience d'une année minimum en tant qu'hôte(sse) standardiste - Excellente présentation - Excellente élocution Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre de ses actions d'accompagnement linguistique, notre structure recherche un-e formateur-rice ASL et FLE pour intervenir auprès de publics adultes allophones (migrants, primo-arrivants, personnes en parcours d'insertion). Le-la formateur-rice conçoit et anime des ateliers linguistiques visant l'apprentissage du français oral et écrit, en lien avec les situations de la vie quotidienne, sociale et professionnelle, afin de favoriser l'autonomie et l'intégration des apprenants. Missions principales : Animer des ateliers ASL et/ou des cours de FLE Adapter les contenus pédagogiques aux niveaux et besoins des apprenants Mettre en œuvre une pédagogie active et participative Évaluer les acquis et assurer le suivi des apprenants Participer aux réunions pédagogiques et au travail en équipe Collaborer avec les partenaires sociaux et institutionnels
La halle gourmande de Rueil-Malmaison, a ouvert début Décembre 2025 et est un espace moderne et animé, où se rencontrent artisans et gourmets. Ce lieu allie vente de produits frais, restauration sur place et moments de convivialité, avec une programmation variée (animations saisonnières, soirée à thèmes, etc.). Avec plus de 3 000 m², elle réunit une quinzaine de commerçants indépendants, proposant une expérience à la fois gastronomique et sociale au sein de l'écoquartier de l'Arsenal. Au sein de cette halle, nous lançons notre projet entrepreneurial de traiteur authentique de Chine du Sud-Ouest avec une cuisine ouverte, des produits artisanaux permettant de faire découvrir la culture et l'histoire culinaire de cette région comme si on y était. À propos du poste Nous recherchons un ou employé(e) polyvalent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI à temps complet. Vous serez un acteur clé dans la gestion de notre restaurant. Votre expertise plurielle en service et en appui de la cuisine sera essentielle pour garantir une expérience gastronomique authentique. Responsabilités (liste non exhaustive) : -Gestion de la caisse -Mise en place des vitrines -Nettoyage -Préparation de boissons à base de thé -Communication efficace avec la cuisine en anglais -Appui à la cuisine sur la préparation -Participer à la bonne image client, étant donné que la cuisine est ouverte Profil recherché : -Français courant et anglais intermédiaire obligatoires, mandarin apprécié -Expérience en vente et gestion de caisse -Maîtrise de préparation de boissons à base de thé -Connaissance de la préparation cuisine -Rigueur, ponctualité, enthousiasme, résistance au stress -Sens du travail en équipe et du service client -Passion pour la culture chinoise et envie de transmettre cette passion Pourquoi nous rejoindre ? -Intégration dans un projet entrepreneurial au sein d'une nouvelle halle -Environnement de travail convivial et stimulant
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons des Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35H) à pourvoir dès que possible à Puteaux ; Déplacements régulier dans un périmètre de 1h30 maximum autour de Puteaux CDI possible en fonction de l'activité, Package salarial : Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 1 à 2 jours de télétravail par semaine 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une semaine à 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un(e) Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35H) à pourvoir dès que possible à La Défense ; Déplacements régulier dans un périmètre de 1h30 maximum autour de La Défense CDI possible en fonction de l'activité, Package salarial : Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 1 à 2 jours de télétravail par semaine 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une semaine à 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
ESSI, entreprise engagée dans le respect de l'humain et de l'environnement, recherche un(e) Agent(e) de propreté et de service en restauration collective pour intervenir au sein d'une école primaire située à Bois Colombes (92). Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle et ayant un fort sens du service. MISSIONS : De 10h00 à 11h30 - Préparation et service - Sortir les plats des réfrigérateurs - Réchauffer les préparations chaudes - Servir les plateaux aux enfants - Assurer le nettoyage de l'espace de restauration De 12h00 à 13h30 - Plonge et remise en ordre - Débarrasser les plateaux - Charger le lave vaisselle - Réaliser la plonge - Essuyer et ranger la vaisselle et les couverts - Préparer le chariot pour le service du lendemain CONTRAT : - CDI à temps partiel - 65 heures mensuelles (15 heures hebdomadaires) - Taux horaire : 12,38 € brut HORAIRES : - Du lundi au vendredi, de 10h00 à 11h30 puis de 12h00 à 13h30 - Pause de 30 minutes entre les deux périodes de travail PARTICULARITÉS DU POSTE : - Station debout prolongée - Port de charges et mouvements sollicitant le bassin - Horaires stricts à respecter (le service des repas ne peut être décalé) Pourquoi rejoindre ESSI ? Avec plus de 3000 agents, ESSI place l'humain au cœur de son organisation. Première entreprise de propreté du Top 15 certifiée Écolabel Européen, ESSI garantit l'utilisation de produits respectueux de l'environnement et œuvre chaque jour pour proposer un cadre de travail durable et de qualité.
L'IME Emmanuel MARIE de Poissy accueille 40 enfants âgés de 10 à 20 ans en situation de handicap. L'internat situé à Vernouillet les accueillent de manière séquentiel par groupe de 6 maximum, du lundi soir au vendredi matin, accompagnés par une équipe de 5 professionnels. Le/la maître(sse) de maison contribue à la qualité de vie quotidienne des personnes accompagnées en internat. Il/ elle assure l'organisation matérielle, logistique et domestique des lieux de vie, dans une démarche éducative, bientraitante et sécurisante, en cohérence avec le projet personnalisé des usagers et le projet d'établissement. Contribution éducative - Participer à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. - Favoriser l'apprentissage de l'autonomie, de l'hygiène et du respect du cadre collectif. - Adopter une posture éducative complémentaire à celle des professionnels éducatifs. - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe éducative - Participer aux réunions d'équipe et temps de transmission, selon l'organisation de l'établissement. - Contribuer à la continuité de l'accompagnement et à la cohérence des pratiques professionnelles . Respect de la discrétion professionnelle. . Contribution à la démarche qualité, bientraitance et prévention des risques professionnels. . Application des consignes de sécurité et des règles d'hygiène en vigueur. - Respect du règlement intérieur et des procédures internes. - Transport d'enfants Diplôme ou qualification : Titre professionnel Maître(sse) de maison Expérience dans le secteur médico-social appréciée. Temps de travail : Selon planning internat (horaires adaptés à la vie des usagers). Rémunération : Selon classification et ancienneté - CCN 66. Permis B obligatoire car vous serez amené à conduire les enfants
Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat hub Aéronautique qui recrute un Technico-Commercial F/H pour son client à basé à Argenteuil (95). Missions : Réaliser des devis, Identifier les besoins, réaliser les rendez-vous, Passer des commandes, Suivre les comptes clients, Assurer la commercialisation des produits, matériels, services et solutions de financement Veiller au bon suivi des commandes, livraisons, facturation et recouvrement, Gérer les éventuels litiges ou réclamations clients ( liste non exhaustive) Profil : Une expérience sur un poste similaire est requis de plus 2 ans. Poste en CDI Horaire de journée Rémunération et avantages : Salaire : entre 28 et 30K € l'année (selon le profil) Ticket restaurant: 9,8€ ( part patronal: 5,8€), Mutuelle prix en charge à 60% + prévoyance santé Prime de transport 1 journée de Télétravail par semaine 1 journée d'absence offerte Si l'offre vous intéresse merci de postuler en ligne. Merci de postuler en ligne.
La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé de classe H/F pour l'année scolaire 2025-2026. Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Vous assurerez également des missions de surveillance quotidienne (cantine, récréation, couloirs) Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systématique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Expédition pour assurer la gestion, l'optimisation et le suivi des flux de marchandises, tout en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité de service. Missions principales : Gestion des expéditions Organiser et superviser les opérations d'expédition des marchandises (nationales et/ou internationales) Planifier les envois en fonction des priorités, des délais clients et des contraintes logistiques Assurer la conformité des expéditions (documents de transport, douanes, facturation, étiquetage) Suivre les livraisons et gérer les éventuels litiges, retards ou anomalies Garantir le respect des procédures internes, des normes de sécurité et de qualité Coordination et management Coordonner les échanges avec les transporteurs, prestataires logistiques et services internes (production, service client, ADV) Encadrer et accompagner l'équipe expédition (organisation du travail, suivi des performances) Participer à l'amélioration continue des processus logistiques Suivi et reporting Suivre les indicateurs de performance (délais, coûts, taux de service, anomalies) Produire des reportings réguliers à destination de la direction Analyser les données afin de proposer des actions correctives et d'optimisation Outils & systèmes Utiliser Excel de manière avancée (tableaux de suivi, formules, TCD, analyses de données) Exploiter Salesforce pour le suivi des expéditions, la création de requêtes, l'extraction de données et la réalisation de rapports et tableaux de bord Veiller à la fiabilité et à la mise à jour des données dans les outils de gestion Profil recherché : Formation en logistique, transport ou supply chain Expérience significative sur un poste similaire Excellente maîtrise d'Excel Bonne maîtrise de Salesforce (requêtes, rapports, tableaux de bord) Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Capacité d'analyse et de prise de décision
Dans le cadre de notre activité de production, nous recherchons un Préparateur de Commandes / Manutentionnaire pour renforcer notre équipe logistique et production. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation des commandes, la gestion des stocks et le respect des normes d'hygiène alimentaire. Missions principales : * Préparation des commandes : - Préparation rigoureuse des commandes destinées à la production. - Rangement et stockage des marchandises. - Manipulation de colis de denrées alimentaires (produits frais, secs et surgelés) ainsi que du matériel de service. * Logistique et hygiène - Participation à la gestion des stocks : inventaires, suivi et rotation des produits selon la méthode FIFO (First In, First Out). - Maintien de l'ordre et de la propreté des zones de stockage (réserves, chambres froides). - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ainsi que des consignes de sécurité au travail. * Collaboration Travail en lien étroit avec l'équipe de production, notamment les cuisiniers, afin d'assurer la fluidité des opérations. Profil recherché Vous êtes organisé, rigoureux et capable de maintenir une bonne cadence de travail. Qualités humaines Fiabilité et ponctualité. Dynamisme et sens des responsabilités. Excellent esprit d'équipe. Compétences techniques Capacité à comprendre et exécuter des bons de commandes issus d'un laboratoire de production. Connaissance des règles HACCP ou, a minima, sensibilisation aux bonnes pratiques d'hygiène alimentaire. Conditions de travail Horaires : 6h30 - 15h30. Temps de travail annualisé. Repos Samedi, Dimanche et jours fériés Pourquoi nous rejoindre Intégrer une équipe dynamique et engagée. Participer activement au bon fonctionnement d'un site de production. Évoluer dans un environnement structuré, axé sur la qualité et la sécurité alimentaire.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
CDI - Début dès que possible À Suresnes, 92150 À PROPOS DE SOCIAL CSE : Social CSE est le magazine d'information de référence pour les élus du Comité Social et Économique.Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les élus de CSE avec un magazine papier, une version digitale, une newsletter bimensuelle, des hors-séries et des événements professionnels dédiés aux élus CSE. Notre équipe est à taille humaine, dynamique et conviviale. Chez nous, vous n'êtes pas un numéro parmi d'autres : vous êtes un pilier central du bon fonctionnement du magazine. VOS MISSIONS : En tant que comptable, vous serez responsable de l'ensemble du cycle de facturation et du suivi comptable lié à nos produits : publicité, digital, workshops et abonnements. Facturation & relances : - Facturation et suivi : gestion en autonomie de la facturation client (annonceurs et abonnés) - Saisie et mise à jour précise de la base clients et suivi administratif. - Suivi des paiements, relances email et téléphoniques. - Gestion des impayés, recouvrement et mise à jour des tableaux de trésorerie.Suivi rigoureux des échéances clients et fournisseurs. Routage & Abonnements : - Préparation et contrôle des listes d'envoi du magazine. - Vérification des adresses, gestion des retours et anomalies. - Coordination logistique avec l'imprimeur et le routeur. Comptabilité générale : - Classement, archivage et saisie des pièces comptables. - Préparation des documents nécessaires aux bilans (en lien avec l'expert-comptable).Suivi des factures fournisseurs et règlements. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience confirmée en comptabilité (minimum 2 ans idéalement). - Très bonne maîtrise d'Excel formules, organisation des données). - La connaissance de Sage est un véritable plus. - Rigueur, autonomie, fiabilité et sens du détail. - Bon relationnel (contact direct avec les CSE, entreprises, prestataires). - Capacité à s'intégrer dans une équipe fun, motivée et bienveillante. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une équipe humaine et soudée, où votre rôle est réellement clé. - Un environnement dynamique, stimulant et polyvalent. - Une activité utile, valorisante et au service des élus CSE. - Des responsabilités variées et de l'autonomie au quotidien. - Un poste central qui participe pleinement à la réussite du magazine. Candidature : envoyez votre CV et un court message de présentation à : ilonamateus@socialcse.fr
Bénéficiant d'un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris. Sous l'autorité du responsable du service régie bâtiment voirie et événementiel et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participez aux opérations d'entretien et de sécurité de la voirie et des services de la Ville. Vous intervenez par ailleurs en appui des opérations de manutention et de déménagements à l'occasion de manifestations ou d'événements festifs de la Ville et des services de la commune. Vous pouvez également être sollicité en appui du service bâtiment pour intervenir sur des opérations de maintenance. Vos principales missions sont les suivantes : - Entretenir la signalisation horizontale et verticale (montage, démontage, entretien) - Exécuter des travaux divers d'entretien des chaussées, trottoirs ou accotements (revêtements, terrassements, déblaiement, Découpe de chaussée.) - Poser/Déposer du mobilier urbain et exécuter de petits travaux (barrières, potelets, balise, Pavoisement) - Assurer des opérations de manutention et de déménagements pour des manifestations (fêtes, cérémonies.) ou pour des services en interne - Réaliser des mises en sécurité des sites publics et de la voirie (Accidents, Viabilité hivernale, Inondations.) - Assurer la maintenance courante de l'outillage du service. Titulaire de la fonction publique ou diplômé d'un niveau bac spécialisé dans les métiers techniques (BTP, voirie), vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur. Idéalement, vous avez occupé un poste en mairie sur des missions similaires. Vous avez une bonne connaissance des principes et normes de signalisation routière (Règles de sécurité sur les chantiers, en matière de signalisation temporaire pour tous travaux de voirie) Vous maitrisez les techniques VRD, les techniques d'enrobage, d'entretien et de fonctionnement des différents types d'outillage et de l'installation et la réparation du mobilier urbain. Vous avez des connaissances solides en matière de signalisation sur la voirie, d'installation de matériel et de mobiliers adaptés) Vous disposez d'autorisation(s) de conduite ou CACES pour véhicules ou engins. Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents types d'acteurs et des équipes pluridisciplinaires. Vous faites preuve de réactivité, de disponibilité et d'autonomie. Vous avez la capacité à rendre compte de façon pragmatique à votre hiérarchie et à vos collègues. Ce poste nécessite une aptitude au port de charges lourdes et des postures debout ou accroupies prolongées. Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable. Le port de vêtement de sécurité est obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez pas à nous rencontrer. Nous proposons une rémunération statutaire à laquelle s'ajoute un 13ème mois indiciaire et diverses primes. Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 sur 4,5 jours par semaine (1 journée non travaillée par quinzaine). Vous disposez de RTT (14 jours par an) et de congés annuels (5 fois les obligations hebdomadaires). Vous réalisez par ailleurs des astreintes par roulement à raison de 3 minimum par an. Nous proposons une offre de service en lien avec le CNAS (Centre national d'action sociale), une participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrat groupe) et 75% du remboursement des frais de transport. Les repas peuvent être pris sur place (salle à disposition avec matériel et possibilité de commande de repas).
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** Au sein du département Traitement des courriers entrants clients Bnp Paribas CARDIF, vous assurez le traitement des flux quotidiens et les mettez à la disposition des équipes de gestion. Vos principales missions sont : - Ouverture de courrier et numérisation - Indexation dans l'outil Cardif, typage des documents - Recherche d'historique dans l'outil suite interrogations clients - Courrier de retour à renseigner puis adresser (Courrier pré-formaté) Profil recherché : Ø Pas de contrainte lourde physique bras/ épaules /dos ne permettant pas d'accomplir les tâches liées à l'ouverture mécanisée des courriers papier, tri, classement et archivage de documents ...) Ø Rigueur (vous êtes au cœur du métier Cardif et de la chaine de traitement des demandes d'information de leurs clients et donc soumis au rythme normal de temps de traitement d'un courrier et/ou mail entrant) Ø A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Saisie clavier - Utilisation de différents outils/solutions - Mail - Web - Numérisation) Ø Souhait de s'investir dans la durée (Vous démarrerez votre contrat en ouverture de courrier, puis codage, puis recherche d'historique, puis gestion des courriers, atteignant ainsi les 3 premiers mois chez Cardif. Les candidats(tes) répondant aux exigences réclamées par le service et les clients Cardif se verront prolonger leur mission. Celle-ci pourra aller jusqu'à 3 ans. Lieu de la mission : BNP Paribas CARDIF 8, Rue du port 92000 Nanterre Conditions : Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 avec pause déjeuner 45 mn soit : 38,75 h/ hebdo (Règlement des heures au-delà de 35 heures majoré + 25 %) Soit 15/16 heures sup par mois représentant un bonus d'environ 250 € bruts mensuels CDD renouvelable (2 renouvellements maximum puis passage en CDI) 2 145 € bruts mensuels + Indemnité de repas 4,40 €/jour versés tous les mois et figurant sur votre bulletin de paie. Restauration possible sur site + Prise en charge Pass Navigo 50% (uniquement sur présentation du Pass) + Proposition de Mutuelle Lourmel si souhaité Attention !!! En cas d'accès au restaurant d'entreprise Bnp Paribas Cardif, les frais engagés ne sont pas pris en charge par Copiver et seront déduits en fin de mois sur votre bulletin de paie. Montant annuel brut estimé en équivalent temps plein >>> + de 25 000 € bruts Prises de poste : Immédiate après enregistrements administratifs d'usage >>> Pas de parking prévu >>> Navette gratuite gare RER Nanterre et gare La Défense >>> BNP Cardif chaque jour possible, matin et soir. >>> Formation interne Cardif aux solutions métiers + process de travail
Collectivité Territoriale recrute un Agent d'entretien des Equipements Sportifs et Espaces Verts (H/F) Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'équipement l'agent d'entretien a pour rôle l'entretien des locaux et des espaces verts, la sécurité et l'accueil des utilisateurs VOS MISSIONS : - Accueillir les utilisateurs : groupes scolaires, associations, licenciés et visiteurs non-adhérents. - Transmettre les informations en provenance des utilisateurs, ou de l'administration du service. - Assurer l'ouverture et fermeture de l'établissement et des accès parking - Entretenir quotidiennement les locaux intérieurs (salles, couloirs, vestiaires, sanitaires, locaux de rangement) et extérieurs (parking, espaces verts). - Préparation des terrains de jeux en fonction des manifestations ou évènements. - Intervenir auprès des utilisateurs pour faire respecter le règlement intérieur de l'équipement. - Assurer la surveillance et la sécurité : contrôler les équipements de sécurité (extincteurs, alarme incendie, électricité) et sportifs (buts, paniers, poteaux) Aisance relationnelle Sens du service public et du travail en équipe Maîtrise de soi, diplomatie, autorité naturelle Disponible, réactif, à l'écoute, patient Temps de travail : 35 h par semaine, Amplitude horaire variable : travail le soir et week-end
Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du responsable des coordinateurs de parcours complexes, vous aurez pour mission principale d'informer les patients de leurs droits et des offres de soins du territoire, de conseiller et d'orienter. MISSIONS : - Mener des entretiens avec les patients et/ou leurs familles pour réaliser une évaluation de la situation de personnes en soins palliatifs ou en situation complexe (précarité, cancérologie, psychiatrie, gérontologie, handicap.), et proposer un plan d'aide adapté, - Informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale et assurer, une coordination avec les autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux, - Informer et conseiller sur les démarches administratives et aider à la constitution de dossiers administratifs, - Soutenir l'équipe dans l'évaluation des situations de personnes vulnérables et la mise en œuvre des actions nécessaires, Réaliser les demandes d'aides financières nécessaires, - Participer à l'organisation du maintien à domicile, - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe de DACTYS et avec les équipes sanitaires, médicosociales et sociales du territoire, - Participer aux différents groupes de travail en interne, - Participer aux réunions hebdomadaires sur la prise en charge des patients, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de partenariat et/ou de formation en interne et auprès des professionnels du territoire, - Tracer les demandes et le suivi des actions dans le système d'information (DACteam), - Réaliser une veille sur l'évolution de la législation. PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). - Expérience du domicile. - Connaissance de l'environnement social, médico-social et sanitaire du territoire. - Titulaire du permis B, des déplacements très fréquents dans la partie sud des Yvelines. AVANTAGES : - Horaires de travail : 8h51 - 17h00 - Titres restaurant. - CSE. - Formation continue facilitée. POSTES : Deux postes à pourvoir : Le Chesnay et Rambouillet REMUNERATION : Selon la Convention FEHAP 51 et selon expérience
A la suite d'une vacance de poste, Le Vésinet recrute un Responsable d'accueil de loisirs pour assurer l'organisation, la coordination et le bon déroulement des temps d'accueil des enfants en dehors du temps scolaire (le midi, le soir, les mercredis et pendant les vacances scolaires). - Coordonner l'ensemble des temps périscolaires (pause méridienne et accueil du soir) en lien avec les équipes d'animation. - Élaborer les plannings d'activités et encadrer leur mise en œuvre dans le respect du projet éducatif de la structure. - Animer et encadrer une équipe d'animateurs périscolaires : gestion des plannings, suivi des absences, accompagnement au quotidien. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. - Être garant de la qualité pédagogique et du bon fonctionnement logistique des accueils (gestion du matériel, des locaux, des besoins en restauration.). - Participer à la dynamique de l'accueil de loisirs, en lien avec les autres acteurs de la structure (équipe enseignante, restauration scolaire). - Gérer les relations avec les familles et les partenaires (écoles, mairie, prestataires...). - Contribuer à l'évaluation des actions et à l'amélioration continue du service. Profil : - Titulaire d'un diplôme de l'animation ou de l'encadrement (BAFA expérimenté ou BAFD ou BPJEPS). - Expérience souhaitée dans l'animation et/ou la coordination de temps périscolaires ou extrascolaires. - Compétences avérées en gestion d'équipe, en organisation d'activités éducatives et en relation avec les familles. - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Bonne connaissance de la réglementation liée à l'accueil de mineurs. - Capacité à travailler dans un cadre partenarial.
Située à 15 minutes de Paris en RER, la ville du Vésinet offre un cadre de vie unique en région parisienne grâce à son modèle exceptionnel de Ville-parc. La ville dispose d'un patrimoine historique et culturel riche avec plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières. La ville offre une douceur et un art de vivre uniques en unissant la nature et l'architecture.
Vous travaillerez en pharmacie, vous serez chargé(e)s de la préparation des produits pharmaceutique (sélection des produits, pesée, mélange, ...) et vous vous occuperez de la mise en forme pharmaceutique (pommade, collyre, gélule, ...) Vous enregistrerez les données de fabrication avec le numéro d'identification, la date, la composition, emballe et étiquète la préparation pharmaceutique. Vous contrôlerez le dossier de la personne et donnerez les médicaments et renseignerez sur les modalités de prescription... Formation de préparateur en pharmacie exigée. ou en cours de DEUST Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID 19 (dont les gestes barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à ASNIERES à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ASNIERES - ne pas téléphoner
L'employé(e) administratif(ve) chargé(e) d'accueil a pour mission principale de mettre en œuvre localement le projet d'établissement. Cela implique une forte implication au sein de l'équipe administrative de la résidence, notamment en veillant à l'application des bonnes pratiques d'accueil et de gestion, conformément au référentiel de certification lié au conventionnement en EHPAD. ACTIVITÉS PRINCIPALES: Gérer les appels téléphoniques Accueillir les visiteurs Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Participer à la convivialité de l'établissement Répondre aux questions des visiteurs Surveiller les entrées et les sorties pour la sécurité de tous Gérer des activités de secrétariat Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités.
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
- Saisie, enregistrement et paiement des factures de fournisseurs/prestataires - Ecritures comptables relatives au recouvrement de créances = comptabilité dossier étude (provision, acompte, versement, règlement définitif dossier) - Ecritures comptables clients et relances des impayés - Rapprochement bancaire - Saisie et règlement des notes de frais, relevés de banques - Tenue des comptes en comptabilité générale
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé(e) de libre-service Vendeur(se) en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Lieu de travail : NANTERRE (92) POSITIONNEMENT DU POSTE Vous exercerez au sein du pôle « Accompagnement social lié au logement » (80 collaborateurs) dont l'objectif est favoriser l'insertion et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Ce pôle, animé principalement par des professionnels du travail social, contribue chaque année à l'insertion sociale et l'accès à un habitat digne de plusieurs milliers de ménages franciliens en difficultés dans leur logement MISSIONS Sous la responsabilité d'une coordinatrice sociale, vous interviendrez sur un des dispositifs d'accompagnement social d'insertion par le logement (Résidences sociales, ASLL ou AVDL). Vous aurez pour missions de : * Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés * Co-construire avec les ménages leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix * Les accompagner à l'ouverture des droits potentiels et aux démarches administratives * Les aider à prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire * Soutenir les ménages dans l'appropriation de leur logement * Contribuer à la construction et à l'animation d'actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins de ces ménages. Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. Formation : Diplôme d'Etat (DE) de travail social : Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou d'Assistant de service social (ASS) ou d'Educateur spécialisé (DEES) Compétences et qualités requises : * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Intéressé.e par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées. * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .)(port de charges) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
L'Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique, 50 établissements et services, près de 1200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social www.lessor.asso.fr Son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille regroupant 8 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement recrute : Pour son service d'AEAD / AEMO situé à Nanterre Clemenceau : 1 EDUCATEUR SPECIALISE En CDI - TEMPS PLEIN Sous l'autorité de l'Adjoint de direction du service, vous serez amené(e) à exercer l'accompagnement éducatif de mineurs et de leurs familles dans un cadre administratif et/ou judiciaire. MISSIONS PRINCIPALES - Evaluation des problématiques individuelles, familiales et/ou environnementales, - Réflexion pluridisciplinaire sur la mise en œuvre de l'accompagnement de(s) l'enfant(s) et de leur(s) famille(s) dont les objectifs sont contractualisés. - Travail d'accompagnement et de soutien à la parentalité par le biais d'entretiens individuels et familiaux, de rencontres au domicile et dans l'environnement social et familial. - Collaboration en équipe pluriprofessionnelle, Travail partenarial et institutionnel. - Rédaction de notes et de rapports éducatifs. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES : - Diplôme ES/ASS ou équivalent - Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction. - Permis de conduire indispensable. CONDITIONS MATERIELLES - Rémunération selon classification conventionnelle Educateur Spécialisé : 434 à 762 - Congés conventionnels, mutuelle d'entreprise, œuvres sociales - Prime mobilité Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Madame Constance FAYARD, adjointe de direction - L'ESSOR Enfance et Famille par courriel à : c.fayard@lessor.asso.fr
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire assurance-vie (H/F) -Gestion des clauses bénéficiaires : -Vérifier la recevabilité des clauses bénéficiaires demandées par l'assuré. -S'assurer du respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. -Traitement administratif lié aux contrats d'assurance vie. -Missions transverses : -Collaboration avec les autres équipes du service Épargne Vie. -Participation à l'amélioration des processus internes. -Expérience : 1 à 2 ans minimum en assurance vie, avec une pratique confirmée en gestion des clauses bénéficiaires. -Compétences techniques : -Connaissance de base du fonctionnement d'un contrat d'assurance vie. -Compétences comportementales : -Bonne capacité d'adaptation. -Excellente capacité d'analyse. -Très bon esprit d'équipe. -Qualités rédactionnelles. -Formation : Niveau d'études non déterminant (l'expérience prime).
ANIMATEUR.TRICE ANGLOPHONE Nous sommes à la recherche d'une personnalité sérieuse, enthousiaste et créative pour rejoindre notre équipe! Nous proposons un accueil périscolaire bilingue (anglais-français) à des enfants de 3 à 10 ans, après l'école, les mercredis et pendant les vacances scolaires. Votre travail inclura: - mener des activités en anglais (activités manuelles, expression corporelle, activités sportives, activités scientifiques...) - s'occuper des enfants lors des temps informels (goûter, temps libre, parc etc.) - vieller au bien-être physique et émotionnel des enfants - participer aux réunions d'équipe et à la planification des programmes COMPETENCES REQUISES: - Anglophone (niveau C1/C2) - Expérience de travail significative avec des groupes d'enfants - Excellente communication, A l'aise à travailler en groupe - Enthousiasme, créativité, adaptabilité, prise d'initiative - Patience et fiabilité COMPETENCES APPRECIEES - Diplôme dans l'animation (BAFA ou équivalent) - Expériences dans l'enseignement - Brevet de secourisme Nous sommes à la recherche de quelqu'un dès que possible. Vous devez avoir le droit de travailler en France. Veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un(e) Gestionnaire assurance-vie (H/F) Au cœur du traitement des dossiers d'assurance vie, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la fluidité des opérations, tout en garantissant un haut niveau de qualité et de conformité. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Assurer le contrôle de conformité des dossiers en vérifiant leur complétude et la recevabilité des pièces fournies, avec une vigilance particulière sur les dossiers de clients sensibles ; -Identifier les non-conformités éventuelles et informer les apporteurs (réseau bancaire, CGPI, etc.) des corrections ou compléments à apporter ; -Veiller au respect des délais de traitement des opérations, en vous appuyant sur les outils de pilotage existants ; -Contribuer à la qualité de service en détectant les dysfonctionnements et en proposant des solutions opérationnelles et organisationnelles ; -Appliquer rigoureusement les procédures et modes opératoires internes. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre orientation service. À ce titre, vous disposez des compétences et qualités suivantes : -Une bonne connaissance de l'environnement juridique et fiscal de l'assurance vie ; -Un sens aigu de la confidentialité et du respect des règles ; -Une capacité à analyser les dysfonctionnements et à proposer des améliorations concrètes ; -De l'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe au sein d'un environnement multi-tâches ; -Un réel souci du respect des délais et de la qualité des traitements ; -Des qualités relationnelles vous permettant d'être pédagogue et clair(e) dans vos échanges avec les différents interlocuteurs.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Conseiller.e clientèle assurances (H/F) Vous souhaitez déployer votre relation commerciale ? Vous démontrez un réel intérêt pour le secteur de l'Assurance et la Mutuelle ? Vos missions -Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle -Découvrir et analyser le besoin client afin de le conseiller au mieux -Procéder aux rebonds commerciaux afin d'élargir la gamme de produits proposés à un client -Mener des actions de prospection téléphonique sur un portefeuille existant -Commercialiser l'ensemble du portefeuille produits Salaire : 32 290 brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés primes d'intéressement/de participation. Notre client vous assure 3 semaines de formation sur ses produits afin de réussir sur vos fonctions. -Vous détenez une formation et de l'expérience dans le secteur de la Banque / Assurance -Vous disposez de bonnes capacités d'apprentissages et d'analyses -Votre sens de la vente et de la négociation sont des atouts essentiels -Vous possédez un goût pour la relation client et un réel intérêt pour autrui -Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle -Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et goût du challenge
Sous l'autorité du responsable de l'Unité Soutien à Domicile, l'encadrant(e) manage les intervenantes à domicile, met en place les prestations auprès de personnes accompagnées et contribue au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie. De ce fait, vos principales missions sont les suivantes : Management d'une équipe d'intervenantes : - Encadrer au quotidien 10 à 15 intervenantes, - Optimiser les plannings des intervenantes, - Animer les réunions de secteurs, - Recruter les intervenantes et donner des éléments nécessaires aux renouvellements des contrats, - Effectuer l'évaluation annuelle des intervenantes, - Compléter les tableaux de bord de suivi de l'activité, - Repérer les besoins en formation et accompagner la montée en compétences, - Améliorer les conditions de travail. Mise en place et gestion des prestations à domicile : - Accompagner les personnes âgées et leurs familles dans les démarches de mise en place des prestations à domicile, - Elaborer les devis et les contrats de prestation, - Réaliser une visite à domicile lors des 1eres demandes afin d'évaluer les situations (besoins, demandes, prise en charge.) et une visite de suivi des prestations, - Gérer les prises en charges financières des personnes accompagnées (APA, caisses de retraite, aide sociale.) en lien avec les financeurs et la facturation, - Coordonner la prise en charge avec les autres établissements ou services. Pilotage des démarches qualités : - Participer à la déclinaison du projet de service de l'Unité et aux démarches d'évaluations et de qualité du service rendu, - Mettre en œuvre les outils définis par les lois : livret d'accueil, projet personnalisé. Travail en transversalité et en lien avec les partenaires : - Développer les relations partenariales avec les caisses de retraite, les acteurs institutionnels et gérontologiques (Conseil départemental, réseaux de santé, hôpitaux.), - Travailler en étroite collaboration avec les autres unités et services du CCAS (portage de repas, transport, résidences autonomie, travailleurs sociaux.), - Participer aux actions transversales au sein du CCAS, - Participer aux groupes de travail, réunions avec les acteurs du territoire. Vous avez une connaissance du contexte législatif et réglementaire applicable aux personnes âgées, personnes porteuses de handicap et personnes vulnérables, ainsi que les dispositifs gérontologiques. De plus, vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, BO, logiciel métier). Vous avez une certaine aptitude à l'encadrement, ainsi qu'une capacité d'écoute et sensibilité aux relations humaines. Amplitude horaire : 8H - 18H (par roulement avec les autres agents de l'Unité) Poste soumis aux obligations des agents publics territoriaux, notamment au respect des principes de neutralité et de laïcité du service public.
Sous l'autorité des encadrantes, l'intervenant(e) accompagne les personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les actes essentiels de la vie courante tout en leur procurant un soutien moral et social. Elle contribue au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie. De ce fait, vos principales missions sont : Réalisation des prestations (la liste des tâches est précisée dans le règlement) - Etablir une relation de confiance avec les personnes accompagnées, par l'écoute et le soutien - Réaliser les travaux d'entretien courant du domicile :nettoyage, rangement, vaisselle, lit ... - Réaliser l'entretien du linge : tri, lavage, repassage, rangement ... - Effectuer la préparation et l'aide à la prise de repas en respectant les règles d'hygiène alimentaire : entretien du frigidaire, gestion des produits - Réaliser les courses, l'accompagnement pour des déplacements extérieurs (visite chez le médecin par exemple) - Effectuer les soins d'hygiène courants, l'aide à la toilette, à l'habillage, au déshabillage - Surveiller la prise de médicaments - Réaliser les tâches administratives simples, si nécessaire, en lien avec l'encadrante - Rendre compte de son action par des échanges hebdomadaires avec l'encadrante afin d'adapter, si besoin, les prestations en fonction des situations de chaque personne accompagnée (dégradation de l'état de santé, perte d'autonomie, isolement, fragilité.) - Signaler immédiatement aux encadrantes toute situation de personne en danger ou en risque - Coordonner son action avec d'autres intervenants de l'unité, du service ou des partenaires (infirmiers.) - Renseigner les outils de transmission mis à disposition et respecter les délais requis: cahier de liaison, fiche de demande de remplacement L'intervenant(e) ne peut en aucun cas prodiguer des soins à caractère médical. - Participation au bon fonctionnement du SAAD - Participer aux groupes de travail du projet de service de l'Unité et aux démarches d'évaluation et de qualité du service rendu - Contribuer à la continuité du service rendu (prévenir des absences, remplacer si nécessaire d'autres intervenantes.) - Participer aux réunions de secteur et aux Cafés des intervenantes - Participer à l'intégration des nouveaux professionnels Profil recherché Titulaire soit du Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social (DEAES), du DEAVS, du DEAMP ou bien du BEP Sanitaire et Social, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. De plus, vous maîtrisez le secteur gérontologique. Vous devrez également être en capacité de travailler en équipe et de respecter les principes éthiques et déontologiques. Permis B souhaité. Poste soumis aux obligations des agents publics territoriaux, notamment au respect des principes de neutralité et de laïcité du service public.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin d'Argenteuil, recrute un Logisticien H/F en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Patrick notre Chef de groupe, et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir-être, vous êtes garant de l'accueil de nos clients professionnels tout en leur apportant des services et solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Optimiser les flux clients et marchandises Accueillir, prendre en charge et créer une relation de confiance avec nos clients Gérer les stocks Réaliser les découpes, préparer les commandes et aider au chargement de la marchandise tout en fluidifiant le parcours client Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer l'entreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de l'écoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies.
nous recherchons une personne motivée avec une expérience dans la vente 2 vous avez : -excellente présentation et élocution de la langue française - Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. - Vous êtes organisé et vous avez le sens du détail : vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits. -Vous êtes à la fois autonome et à l'aise au sein d'une équipe. notre clientèle est fidèle et adorable un atout pour passer une bonne journée au travail ! donc pas sérieux et assidu s'abstenir Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous êtes organisé et vous avez le sens du détail : vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes à la fois autonome et à l'aise au sein d'une équipe, Horaires: mardi 16h-19h30 jeudi 16h 19h30 samedi 8h 12h dimanche 7h30 14h L'accueil, le conseil et le sourire sont autant d'éléments qui permettent à nos équipes de vente de faire du passage à la boulangerie le plus beau moment de la journée.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un Agent magasinier H/F Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires recherche pour l'un de ses clients un(e) vendeur(euse) en CHARCUTERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Préparer et transformer les produits de charcuterie (découpe, tranchage, etc.) - Conseiller les clients sur les produits, les techniques de conservation et de cuisson - Garantir la propreté et l'attractivité du rayon - Appliquer les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer l'approvisionnement et la mise en valeur des produits Votre profil : - Titulaire d'un CAP, BEP ou VAE en charcuterie ou expérimenté en vente de ce type de produit - Expérience d'au moins 1 an en charcuterie artisanale ou grande distribution - Maîtrise des techniques de découpe, de fabrication et de présentation des produits - Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser une clientèle exigeante Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience - Primes IFM et congés payés payées mensuellement
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR ou une VENDEUSE EN BOULANGERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie - Assurer la mise en vitrine, la présentation et la vente des produits - Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente - Encaisser les paiements et gérer les stocks de produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience réussie en vente, idéalement en boulangerie/pâtisserie - Sens du service client et capacité à fidéliser une clientèle - Dynamisme, ponctualité et excellent relationnel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
TEMA'S CAKE RECRUTE ! Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Vendeur(se) polyvalent(e) pour notre Stand de La Défense, pour un CDD de mois 3 renouvelable dès que possible. Notre objectif : faire vivre à chaque client une expérience gourmande unique dans un lieu chaleureux et élégant. Vous serez l'ambassadeur(trice) et l'image de Tema's cake, nous cherchons donc quelqu'un de très motivé(e) et dynamique avec une expérience en vente. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire :) Fidéliser les clients Capacité à travailler seul ou en équipe Avoir connaissance de la composition de nos produits Orienter notre clientèle sur les ingrédients et les prix de nos produits Tenir le stand de thé propre Respecter les normes d'hygiènes (HACCP) Gérer les stocks de nos produits Assurer le service Opérations d'encaissements, utilisation d'un TPE Profil recherché : Organisation, Sens de l'accueil des clients, Capacité d'écoute, Rigueur et travail d'équipe, Première expérience en vente ou en restauration éxigée Vous êtes disponible du lundi au dimanche, sur la plage horaire 09h00-21h30 (horaires communiqués à l'avance) Ce que nous offrons : Un environnement de travail gourmand et convivial Une formation complète sur nos produits et nos standards de service Si vous souhaitez vivre une expérience inoubliable et souhaitez intégrer l'équipe de Tema's Cake merci de bien vouloir nous envoyer votre CV.
Nous vous proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 11 février 2026 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 18 h 30 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu de travail.
Notre pâtisserie/salon de thé recherche un(e) vendeur(euse) serveur(euse) Vos missions seront : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Mettre en rayons les produits (pâtisseries, épicerie fine, etc...) - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Epiphanie, Saint Valentin, Pâques, etc...) - Servir en salle / il y a 14 places assises et 10 places en terrasse - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolats et les commandes clients - Entretenir la boutique Vous travaillerez du mercredi au dimanche avec 2 jours et demi de repos consécutifs Lors des animations commerciales, vous serez amené(e) à effectuer des heures supplémentaires rémunérées Compétence du poste : - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Organiser, aménager un espace de vente - Présenter et valoriser un produit ou un service Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un Agent magasinier H/F. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
ous maîtrisez la conduite de véhicules de type utilitaire? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission: Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux (se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous effectuerez des livraisons en VL pour des tournées de livraison de pièces automobiles. Vous prendrez directement votre poste chez un de nos clients à Carrières-sur-Seine. Ce que nous offrons: Poste à pourvoir en CDI 08H de travail / 01 jour par semaine le vendredi de 07h30 à 18h00. Salaire - 419.12€ brut / mois Des tournées sur un secteur géographique fixe. Des interactions quotidiennes avec les clients Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Chargé de recouvrement H/F pour un poste basé à Nanterre (92). Rattaché(e) à la Direction finance, vos fonctions sont les suivantes : - recouvrer les créances échues et traiter les incidents de règlements avec les clients afin d'accélérer l'encaissement des factures, - effectuer l'ensemble des gestes nécessaires à la gestion des comptes clients (remboursements, passages en perte/profit, lettrage des écritures) - conseiller, assister et définir avec les Commerces, les plans d'actions et la stratégie de recouvrement en tant que responsable de votre portefeuille clients, - préparer les comités crédits et y participer avec les équipes Commerciales et Risque Crédit - être en relation permanente avec les interlocuteurs financiers et commerciaux internes pour réduire le montant des créances échues clients et participer activement à la réduction du BFR et à l'amélioration des CMO De formation Bac+2/3 en gestion/finance, vous possédez une expérience de 5 ans minimum en recouvrement et comptabilité clients. La maîtrise de SAP et Excel est requise pour le poste. Un anglais opérationnel est demandé pour le poste. Le salaire proposé se situe entre 34Ke et 37Ke (13ème mois inclus). Mission urgente jusqu'au 30/04/2026 renouvelable. Rigoureux(se) et autonome, vos qualités relationnelles vous ont par ailleurs permis de développer le sens du service dans un environnement dynamique et motivant.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Dans une démarche d'assurer un service entièrement personnalisé à chaque consommateur, vos missions seront : - Répondre aux interrogations multicanales des clients à la suite de leurs achats - Remonter les incidents aux services concernés Contrat : Intérim de 6 mois (renouvelable)Localisation : Nanterre (92) Horaires : 39h - Du Lundi au Jeudi de 9h à 18h et le Vendredi de 9h à 17hRémunération : 2150EUR brut/ moisDémarrage : à compter du 16 Février 2026 Vous justifiez d'une expérience réussie dans la relation client ? Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies ? Vous êtes dynamique, souriant, et avec un sens relationnel développé ? N'hésitez pas ! Envoyez nous votre CV !
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous voulez développer vos compétences, occuper un poste clé dans l'organisation d'un centre de profit, au contact de différents interlocuteurs, pour contribuer à la satisfaction clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos Assistant(e)s Service Client font le lien entre leur Responsable Développement Commercial, nos Chauffeurs livreurs et nos Clients. - Vous assurez la gestion administrative et commerciale de votre portefeuille clients en mettant à jour les données et en assurant un contact téléphonique privilégié avec le client. - Vous participez à l'optimisation des services en remontant les informations aux clients et en traitant leurs demandes et réclamations, - Vous suivez le recouvrement des factures auprès des clients en collaboration avec le service comptabilité. Des missions et des interlocuteurs variés, une formation au top, une équipe soudée, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici « Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier « Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier « Des journées de 08h à 16h du lundi au vendredi « Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2.100 euros complétée de multiples primes. « Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, « Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Etablissement : L'Externat Médico-Educatif La Dauphinelle, situé à Colombes dispose d'une unité d'enseignement élémentaire autisme situé dans une école élémentaire à Colombes. L'unité d'enseignement accompagne au quotidien 7 enfants âgés de 6 à 11 ans et dispose d'une équipe pluridisciplinaire (enseignant, psychomotricien, psychologue, éducateur spécialisé, accompagnement éducatif et social). En tant que moniteur éducateur / éducateur spécialisé au sein de notre Unité d'enseignement élémentaire, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des enfants porteur d'un trouble du spectre autistique. Votre mission principale sera de favoriser leur développement, leur autonomie et leur inclusion sociale. Sous la responsabilité de la cheffe de service et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes amené-e à : * Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement en collaboration avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs. * Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des médiations et des activités éducatives adaptées dans le cadre de séances individualisées ou de groupe * Participer aux réunions d'équipe et aux réunions de synthèse pour évaluer les progrès et ajuster les projets d'accompagnement. * Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, médecins, psychomotriciens, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée * Contribuer à la mise en place d'actions de sensibilisation et de prévention auprès des partenaires locaux Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, de jeunes enfants ou d'un diplôme de moniteur éducateur Compétences : * Connaissance des troubles du spectre de l'autisme Horaires : Contrat de 17h30 heures Remplacement congé parental Avantages : * 18 jours de congés conventionnels supplémentaires par an * Jours de récupération * Prise en charge des repas * Mutuelle et Prévoyance * Compte épargne temps * Politique de formation professionnelle et de progression de carrière
Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de la Production, l'Opérateur de Production a pour principales missions de réaliser l'ensemble des opérations nécessaires au bon fonctionnement de la fabrication, dans le respect des procédures, des BPF Cosmétiques, des normes de sécurité et du Règlement Intérieur. Fabrication des vracs : Peser les Matières Premières Identifier les matières premières et les numéros de lot conformes, constituant le cœur de la formule Participer au pré-contrôle des vracs par une vérification visuelle de la fabrication Contrôler les dates limites d'utilisation des matières premières utilisées sur le poste de préparation Assurer le prélèvement des matières premières (extraits végétaux, poudres, cires ou extraits huileux) et adapter les quantités à la formule finale souhaitée Introduire les Matières Premières lors de la fabrication en respectant l'application stricte des procédures et instructions relatives aux BPF, à la production et aux consignes de sécurité Piloter les machines de fabrication Procéder à l'échantillonnage des vracs Vidanger et exécuter le fractionnement des vracs o Nettoyer et désinfecter les machines de fabrication Réaliser des contrôles de cohérences récurrents de la production Participer à la mise en route de nouveaux équipements ou la mise au point de nouvelles fabrications Suivi post-fabrication des vracs : Procéder à l'échantillonnage des vracs Contribuer au stockage des vracs Participer à la validation informatique des dossiers de lot en collaboration avec l'équipe Qualité et le Responsable de la Production Adjoint Aider à la préparation des vracs pour les expéditions Manutention : Transporter et stocker l'ensemble des éléments nécessaires au travail du Laboratoire Nettoyer les petits matériels (seaux, cuves, spatules.) Contribuer au Nettoyage général du Laboratoire (Sols, climatisation, réfrigérateur, hotte aspirante, armoires, étagères, chariots, balances.) Nettoyer les containers IBC (intermediate bulk container) et fûts Assurer, en cas d'absence ou en back up, l'enregistrement des matières premières : Réceptionner les matières premières Effectuer l'échantillonnage des matières premières o Ranger et Stocker les matières premières Mise en stock informatique La prise de poste débutera par une formation de trois à six mois sur le poste de peseur. Une fois la pesée maitrisée, vous serez formé(e) à l'utilisation des équipements de fabrication. Nous ne sollicitons pas de services de recrutement externes pour ce poste ultérieurement à cette annonce. Merci de ne pas nous solliciter, vous positionner, ou contacter des candidats. Profil recherché Issu(e) d'un BAC Pro, BTS ou CQP dans le domaine de la Production spécialité Procédés Industrie Chimique, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins deux ans. Vous maîtrisez les BPF et avez une solide connaissance des différents équipements de production. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous êtes autonome et avez le goût du travail d'équipe.
BIOLOGIQUE RECHERCHE conçoit, fabrique et commercialise des produits et des soins cosmétiques dans plus de 80 pays (80% du CA à l'Export), destinés à une clientèle de professionnels et de distributeurs partenaires. La Méthodologie Biologique Recherche est fondée sur plus de 40 années d'expérience avec une conception visionnaire des produits et des soins au service de l'Esthétique.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'autres matériels électriques, un-e Agent de Fabrication d'Appareils de Mesure et de Réglage (H/F) basé-e à Argenteuil (95100). Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue le 26 janvier 2026. Vous travaillerez en journée, à temps plein, dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant qu'Agent de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans la production d'appareils de mesure et de réglage. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et la précision des produits fabriqués. Vous serez au cœur de l'innovation, participant activement à la satisfaction des clients grâce à votre savoir-faire technique et votre capacité à résoudre les problèmes. Votre rôle consiste à assembler des composants mécaniques, lire et interpréter des plans techniques, utiliser des outils de mesure et appliquer vos connaissances en métrologie pour assurer la conformité des produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues, favorisant un esprit d'équipe et une adaptabilité constante pour répondre aux exigences de production. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement de fabrication exigeant. Vous êtes précis-e, adaptable et aimez travailler en équipe. Votre capacité à résoudre les problèmes et à vous adapter aux changements est essentielle pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Précision : Votre attention aux détails garantit la qualité des produits. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Vous vous ajustez facilement aux nouvelles méthodes et aux changements de production. - Résolution de problèmes : Vous identifiez et corrigez les anomalies pour assurer une production fluide. Compétences techniques - Lecture de plans : Vous interprétez les schémas techniques pour guider votre travail. - Utilisation d'outils de mesure : Vous manipulez les instruments avec expertise pour vérifier la conformité. - Connaissance en métrologie : Vous appliquez les principes de mesure pour garantir la précision. - Assemblage mécanique : Vous assemblez les composants avec soin et efficacité. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En charge, de la reception et des expleditions des clients.
Entretenir les parties communes d'une résidence. (Halls, escaliers, circulations intérieures et extérieurs) Du lundi au vendredi le matin entre 8h00-11h00 ou 9h00-12h00
Jour J Recrutement recherche pour un de ses clients un(e) secrétaire médicale en radiologie. Au sein du service radiologie d'une clinique vous aurez en charge - L'accueil de la patientèle - Gestion des rendez-vous et du planning des consultations - Constitution et suivi des dossiers patients - La frappe de comptes rendus Bien desservi par les transports en commun Vous avez une première expérience en radiologie ou irm ou scanner Ce poste est à pourvoir immédiatement Chaque candidature sera traitée avec attention
La Maison Marques, entreprise familiale avec plusieurs boulangeries en Ile de France recrute un(e) vendeur(se) pour notre boulangerie située à Rueil-Malmaison dans le charmant quartier de l'église. Le vendeur (H/F) est responsable d'accueillir, de conseiller, de servir et d'encaisser les clients afin de développer les ventes et de fidéliser la clientèle et contribue également à la bonne tenue de l'espace de vente et à l'atteinte des objectifs fixés. Une première expérience serait un plus, mais si votre enthousiasme et votre motivation sont là, nous nous ferons un plaisir de vous former. Vous intégrerez son équipe dynamique, rigoureuse, ponctuelle et toujours agréable . Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales 1. Accueil et conseil clients : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Identifier les besoins des clients et les conseiller sur les produits adaptés - Assurer une présentation et une démonstration des produits en connaissant leurs compositions - Répondre aux questions des clients et fournir des informations pertinentes - Nettoyer régulièrement les surfaces de travail dans leur globalité, ainsi que les espaces dédiés aux clients (salle, toilettes... - Respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en manipulant les produits avec soin avec des gants et une pince 2. Vente : - Proposer des ventes additionnelles et complémentaires - Conclure les ventes en respectant les techniques de vente de l'entreprise - Gérer les encaissements de manière rigoureuse 3. Gestion des stocks et réassort : - Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon les produits - Assurer le réassort des rayons pour garantir la disponibilité des produits - Participer aux inventaires périodiques 4. Présentation de l'espace de vente : - Maintenir un espace de vente propre, rangé et attractif - Mettre en œuvre les directives merchandising de l'entreprise 5. Service après-vente : - Traiter les retours produits et les échanges selon la politique de l'entreprise - Gérer les réclamations clients et assurer leur satisfaction 6. Collaboration et reporting : - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente - Participer aux réunions d'équipe et aux formations internes - Fournir des rapports réguliers sur les ventes et les retours clients Le poste est de 42 heures par semaine avec 1 jour de repos ou de 35 heures par semaine avec 2 jours de repos selon les besoins de l'entreprise. Avantages: Réduction de 30% sur les produits de la boulangerie lors des jours travaillés et Carte Navigo remboursée à 50%.
LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Chargé RH & QVCT H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Le poste est basé à Nanterre (92000). Vos principales missions : - Gestion et amélioration des conditions de travail ( politique proactive, évaluer les risques professionnels) - Rédaction et suivi administratif - Déploiement du plan d'actions QVCT - Gérer certains projet RH Informations complémentaires : - Une expérience en environnement QVCT est un plus - BAC +2/+4 en RH - Rémunération : à partir de 40k Vous disposez d'une première expérience, prend le temps de comprendre les méthodes de travail de chacun, suit les process, rédige des procédures claires pour la passation, et se montre autonome, rigoureux et opérationnelle.
LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e HRBP H/F dans le cadre d'une mission intérim de 8 mois. Le poste est basé à Nanterre (92000). Vos principales missions : - Déploiement des compétences (gestion des talents) - Recrutement (entretien externe, annuel, performance) - Accompagnement des managers sur différents projet RH - Mise en œuvre de la politique de formation - Gestion des rémunérations et de la politique salariale (revues salariales, bonus) Informations complémentaires : - Bonne compréhension du droit du travail, législation - A prévoir : quelques déplacement prévu dans le Sud de le France - Une bonne expérience sur les sujets RH Vous disposez d'une solide expérience RH, faites preuve d'autonomie et de proactivité sur l'ensemble des sujets opérationnels, comprenez rapidement les enjeux et méthodes de travail, et entretenez un relationnel de qualité avec les équipes et les managers.
LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e HRBP/Chargé RH H/F dans le cadre d'une mission intérim de 12 mois. Le poste est basé à Nanterre (92000) Vos missions seront les suivantes : - Déploiement du Plan de Développement des compétences (recherche de programme, gestion OPCO, suivi du budget) - Déploiement de la nouvelle politique de bonus (simulation des impacts financiers, communication, préparation des CSE) - Négociation de l'accord d'intéressement - Définition et mise en œuvre d'un accord sur les petits et grands déplacements - Développement RH : campagne entretiens annuels, entretiens professionnels, talent review, participation à la mise en place d'une école de formation interne.etc Informations complémentaires : - Master 2 en RH - Plus de 5 ans d'expériences hors stage - Anglais courant obligatoire - Logiciel : Workday - Bon niveau Excel - Rémunération : 55k Avec une expérience confirmée en RH, vous avez le sens du service et une aisance relationnelle, du dynamisme, de la rigueur, le goût du travail bien fait et une bonne capacité d'adaptation et êtes à l'aise avec les logiciels/Excel.
Le dispositif des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) Un Chez-soi d'abord 92 accompagne des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères, avec ou sans addictions, dans leur accès au logement et la réalisation de leurs projets. Nous recherchons des travailleurs sociaux (CESF ; ASS ; ES) (H/F) motivés, dynamiques et intéressés par le projet du Un Chez-soi d'abord 92 et l'accompagnement de type « aller vers ». Le travailleur social est membre d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel met à contribution son expertise complémentaire pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à réaliser ses propres objectifs et à se rétablir. Comme l'ensemble de ses collègues, il participe à l'organisation du service et assure le suivi intensif des personnes accueillies dans le cadre de la multi-référence : accompagnement sur les aspects psychiques, somatiques, réduction des risques et des dommages en addictologie, accompagnement social. Le travailleur social participe à l'ensemble des missions suivantes : - Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres en binôme à domicile ou dans l'environnement proche - Accueillir la parole des personnes accompagnées, identifier avec elles leurs forces, leurs aptitudes, leurs difficultés ainsi que leurs besoins - Assurer un soutien relationnel - Repérer l'évolution de l'état de santé globale des personnes - Veiller à ce que les personnes soient au centre de leur accompagnement et puissent faire leurs propres choix - Contribuer à la mise en œuvre de leur parcours de rétablissement, de leur bien-être et de leur autonomie dans une perspective d'accompagnement humaniste et citoyen pour favoriser leur inclusion sociale - Participer aux réunions d'équipe quotidiennes, hebdomadaires et concrétiser les orientations prises - Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires autour des personnes - Veiller à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement des personnes - Participer au travail de réflexion, d'élaboration et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées par la philosophie du rétablissement - Réalisation d'une astreinte pour assurer la continuité de service (roulement au sein de l'équipe d'accompagnement / rémunération selon forfait convention 66) Spécifiquement à sa fonction, le travailleur social est amené à : - Aider la personne dans ses démarches administratives afin qu'elle puisse recouvrer ses droits en matière administrative, sociale et de citoyenneté - Participer à la coordination du parcours administratif des personnes accompagnées - Participer à la réflexion collective à partir de son diagnostic socio-éducatif, comme outil d'analyse et grille de lecture d'une situation Caractéristiques du poste - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale(DECESF) - CDI temps plein (35h) - Rémunération : selon convention collective 66 + reprise totale de l'ancienneté dans la fonction + indemnité mensuelle Laforcade + indemnisation de l'astreinte - Congés : 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels - Locaux : Nanterre Ville / Déplacements quotidiens (véhicules de service) Nord et Centre des Hauts de Seine - Horaires : lundi au vendredi de 9h à 17h (avec 1h de pause déjeuner) - Employeur : GCSMS « Un Chez-soi d'abord - Hauts-de-Seine » / Possibilité de mise à disposition par un membre du groupement Avantages en nature : - Remboursement de l'abonnement de Transport en commun à hauteur de 50 % - Mutuelle employeur (prise en charge à 60%) - Tickets restaurant : valeur du titre 9,25 € (prise en charge à 60% par employeur)
Au sein d'un technicentre de la SNCF, vous serez amené à travailler à déplacer des pièces détachées de train. Horaire s lundi vendredi 8h00- 16:00 Mission longue À propos de la mission - Réaliser l'ensemble des tâches incombant au manutentionnaire - Utilisation du caces 3 et d'un gerbeur - Identifier et dispatcher les marchandises - Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs - Prendre les réserves nécessaires - Renseigner les documents administratifs liés aux marchandises (fiches produits, bordereaux divers, y compris liés au transport) - Participer au déchargement des marchandises, assigner les emplacements, assurer et contrôler le chargement dans les véhicules Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationMission longue ( 6 mois jusqu'à 18 mois) Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Holla Service Pro est une entreprise spécialisée dans la logistique industrielle, la logistique de chantier, les services généraux et le nettoyage professionnel (bureaux, immeubles, chantiers, vitres, bâtiments industriels) ainsi que dans les activités du bâtiment. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) agent(e) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe, dans un environnement inclusif, sécurisé et bienveillant. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, notamment à mobilité réduite. Les missions et le poste peuvent être aménagés selon les capacités du candidat. Missions principales (adaptées). Selon votre profil et vos capacités, vous interviendrez notamment sur : - Coordination logistique de chantier - Nettoyage et entretien des chantiers - Chargement/déchargement des camions. - Entretien courant des locaux - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Les tâches nécessitant des efforts physiques importants (port de charges, manutention lourde, travail en hauteur) peuvent être réaffectées ou aménagées. Profil recherché: - Sens de l'organisation et souci du détail - Ponctuelle et à l'écoute. - Capacité à travailler de manière autonome - Avoir de bonnes conditions physiques - Un bon esprit d'équipe - Permis B obligatoire
