Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sartrouville située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sartrouville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - COLOMBES, 92 - NANTERRE, 78 - Le Port-Marly ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre activité de production, nous recherchons un Préparateur de Commandes / Manutentionnaire pour renforcer notre équipe logistique et production. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation des commandes, la gestion des stocks et le respect des normes d'hygiène alimentaire. Missions principales : * Préparation des commandes : - Préparation rigoureuse des commandes destinées à la production. - Rangement et stockage des marchandises. - Manipulation de colis de denrées alimentaires (produits frais, secs et surgelés) ainsi que du matériel de service. * Logistique et hygiène - Participation à la gestion des stocks : inventaires, suivi et rotation des produits selon la méthode FIFO (First In, First Out). - Maintien de l'ordre et de la propreté des zones de stockage (réserves, chambres froides). - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ainsi que des consignes de sécurité au travail. * Collaboration Travail en lien étroit avec l'équipe de production, notamment les cuisiniers, afin d'assurer la fluidité des opérations. Profil recherché Vous êtes organisé, rigoureux et capable de maintenir une bonne cadence de travail. Qualités humaines Fiabilité et ponctualité. Dynamisme et sens des responsabilités. Excellent esprit d'équipe. Compétences techniques Capacité à comprendre et exécuter des bons de commandes issus d'un laboratoire de production. Connaissance des règles HACCP ou, a minima, sensibilisation aux bonnes pratiques d'hygiène alimentaire. Conditions de travail Horaires : 6h30 - 15h30. Temps de travail annualisé. Repos Samedi, Dimanche et jours fériés Pourquoi nous rejoindre Intégrer une équipe dynamique et engagée. Participer activement au bon fonctionnement d'un site de production. Évoluer dans un environnement structuré, axé sur la qualité et la sécurité alimentaire.
L'AP'AIPS, entreprise adaptée, recrute un FACTOTUM/EMPLOYE POLYVALENT Service avec ou sans RQTH pour différents sites en Ile de france (75 92) HORAIRES : variables suivant les postes (35h) du lundi au vendredi La personne sera amenée à remplacer nos personnels titulaires des postes pour les absences pour maladie ou congés payés obligatoire : NATIONALITE FRANCAISE et CASIER JUDICIAIRE VIERGE + PERMIS Missions : Il sera en charge : Des salles de réunions : préparation, vérification des salles, rangement et nettoyage de matériel, gestion des plannings des réunions, etc.) Du courrier : réception, tri, dispatching, scan, mail De la petite manutention (aide au déménagement interne) Ce poste demandera de l'autonomie, de la discrétion, un sens du service client, de l'organisation, de la rigueur, de la connaissance de l'informatique (word/excel), maitrise du français (lu - écrit - parlé). Il est conseillé pour ce poste, de ne pas avoir d'inaptitude liée au port de charges ni à la mobilité. + prime de panier repas 10 € par jour travaillé
La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 12ème année consécutive, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(/ve) en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) au Responsable des Achats Indirects, vous avez pour mission de garantir la bonne exécution des processus d'achats indirects, dans le respect des procédures internes et des objectifs budgétaires. Principales missions : Achats Indirects : - Gérer les commandes des achats indirects : suivi des approvisionnements, notamment pour les stocks du siège et des points de services intégrés. - Être garant(e) du respect du budget : suivi budgétaire rigoureux, recherche d'optimisation et de rationalisation des dépenses. - Préparation des négociations pour l'acheteur leader - Mise à jour des tableaux de bord achats - Contrôler et valider toutes les factures liées aux achats indirects. - Gérer les litiges fournisseurs : échanges, réclamations, suivi des actions correctives. - Gérer les commandes de fournitures de bureau, petit matériel, mobilier et équipement bureautique. - Suivre les contrats d'entretien (ménage des locaux, maintenance, etc.). - Archiver les contrats et documents fournisseurs. - Vérifier les éléments de facturation avant validation comptable. Gestion des Gaz de Climatisation : - Assurer le suivi réglementaire des fluides frigorigènes. - Relancer les agences et Directions Zonales pour l'obtention des quantités. - Vérification des déclarations sur Fluido. Téléphonie (ORANGE) : - Suivre les lignes fixes et mobiles. - Gérer les renouvellements de téléphones et des abonnements. - Contrôler les factures des opérateurs. Profil recherché : De formation Bac+2, une première expérience dans la gestion et la coordination des achats indirects serait appréciable. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Savoir-être : Très rigoureux. Esprit d'équipe et sens du service. Capacité à absorber la pression. Capacité à gérer les priorités et à travailler en transversal avec les différents services.
A propos du Groupe Résidis Le Groupe Résidis, spécialiste de l'hébergement solidaire, rassemble les sociétés Voyage Services Plus, agence réceptive spécialisée dans le tourisme, et Logely, acteur de référence de l'hébergement d'urgence. Nous proposons différents types d'accueils, adaptés à toutes typologies de publics. Nous portons des valeurs fortes ; celles de la solidarité, de l'engagement et de la responsabilité vis-à-vis des publics en situation de précarité hébergés. Notre engagement, "proposer des logements en autonomie et de qualité supérieure, adaptés aux publics hébergés. Nos infrastructures et les hébergements que nous mettons à dispositions se veulent de qualité, avec des appartements entièrement équipés, gérés par un personnel qualifié et formé, et également situés à des emplacements facilitant l'accès aux transports en commun, et aux commerces de proximité. Chiffres clés des activités du groupe : 21 résidences dont 17 résidences en Île-de-France et 4 résidences en région (PACA et Occitanie) 2 846 appartements autonomes totalement équipé 8 956 places d'hébergement mises à disposition des partenaires sociaux 110 partenaires hôteliers offrant 9 000 places d'hébergement supplémentaires au niveau national MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site - Respect de la fiche Processus métier Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
La DGSI est un service de renseignement français relevant du Ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'État à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Positionné(e) au sein d'une structure en charge de la protection économique, vous serez amené à : Assurer le secrétariat : Gestion des agendas et des déplacements, accueil physique et téléphonique; Organisation de réunions; Traitement du courrier et des mails; Rédaction et mise en forme de documents; Classement et archivage de documents; Actualisation de tableaux de suivi divers; Gestion du personnel : Gérer les congés et les notations; Traitement des campagnes d'avancement en lien avec le service RH; Formations; Déplacements et frais de mission; Assister les nouveaux arrivants dans leur installation, en lien avec les services techniques; Gestion de dossiers logistiques : Gestion du parc automobile; Suivi et saisie des commandes; Gestion des fournitures de bureau; Organisation d'événements : Élaboration des devis fournisseurs; Préparation de salles; Recensement des invités. Conditions particulières d'exercice : Habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction ; nationalité française requise ; Poste équivalent catégorie C dans la fonction publique ; Rémunération selon profil et expérience ; 54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; restauration sur place.
Manpower GD PARIS ADM. PUBLIQUE - SANTE recherche un Secrétaire Temps partiel (H/F) pour son client un cabinet médical -Accueil physique des patients -Gestion des appels -Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous -Enregistrement de la carte vitale et de la mutuelle -Produire des documents professionnels sur informatique Profil -Bonne orthographe -Bonne élocution -Sens du travail en équipe Diplôme Baccalauréat / Niveau bac minimum Logiciel Médical Doctolib Horaires Horaires -Lundi matin (3 h) -Mardi matin (3 h) -Mercredi matin (3 h) -Jeudi 6 h
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables CDI Temps complet : Coef. 140 ETRE VEHICULE
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Sous la responsabilité de l'assistante de direction générale, vos missions seront les suivantes : Secrétariat en soutien à l'Assistante de Direction Générale : 30% * Aide à la gestion des services généraux du Siège * Participation à la gestion des stocks * Aide à la gestion de la base de données des adhérents * Mise à jour de dossiers en lien avec les subventions et appels d'offre * suivi des Cartes Mobilité Inclusion (CMI) pour les véhicules * Suivi des contraventions * Aide à la gestion des évènements institutionnels (CA ; AG ; séminaires.) * Assurer certaines tâches ponctuelles missionnées par les services du Siège Recouvrement : 50% * en lien avec les établissements, contribuer aux relances clients pour le règlement des factures et aux relances des personnes accompagnées ou leurs famille pour le règlement des prestations * en lien avec l'équipe Paie, contribuer aux relances IJSS (avec application dédiée) Accueil du Siège : 20% * Accueil du public : renseigner, orienter et être garant de l'accès et la circulation des visiteurs * Tenue du standard téléphonique * Entretien de l'espace d'accueil * Gestion du courrier * Gestion des salles de réunions Idéalement titulaire d'un Bac+2 (GEA, gestion des PME.) vous avez au moins 5 ans d'expérience. Compétences : * Bonne connaissance de la suite office * Maitrise des outils bureautiques (standard téléphonique, imprimante.) Qualités : * Sens de l'organisation * Réactivité, dynamisme et autonomie sous coordination hiérarchique et fonctionnelle * Sens de la communication développé tout en garantissant la discrétion requise * Proactivité et force de proposition Avantages : * 12 JATT * Carte déjeuner 8,5€/jour * Transports 65% et/ou prime mobilité durable * Chèques vacances et chèques cadeaux * Mutuelle et Prévoyance * Politique de formation professionnelle et de progression de carrière Contrat de 35 heures
Nous recherchons des professeurs de cours particuliers pour accompagner des élèves près de chez vous et en fonction de vos disponibilités. Cours particuliers en Aide aux devoirs pour un élève en classe de 5ième, pour débuter immédiatement, 2 séances d'1h00 par semaine D'autres postes à pourvoir dans les communes avoisinantes. Disponibilité : 4 mois minimum Rémunération : 18.50 € NET/h Votre profil Diplômé Bac+2 minimum. Vos avantages - Une équipe qui vous accompagne tout au long de votre parcours, - Des cours près de chez vous et adaptés à votre emploi du temps, - Une rémunération attractive et de nombreux cours proposés, - Une expérience professionnelle et valorisante, - Un recrutement immédiat toute l'année. Envoyez CV en quelques clics et intégrez une équipe motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves.
À propos de la mission - Participez à la confection des préparations de la cafétaria. - Participer à la mise en place et au service client snacking et boisson. - Assurez une tenue de caisse. - Participez à la plonge et à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel. - Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives. - Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en restauration collective obligatoire - Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. - Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
GESTION DES ADMISSIONS ET SUIVI DES DOSSIERS RÉSIDENTS Répondre aux contacts et aux demandes de renseignement en vue d'un accueil Suivre les demandes d'admission (gestion de la liste d'attente.) Assurer les visites de préadmission suivant la procédure d'accueil Recueillir les informations nécessaires à la constitution du dossier administratif du Résident. Elaborer le dossier du Résident et communiquer aux équipes pour préparation de l'accueil Constituer le dossier administratif du Résident (règlement de fonctionnement, contrat de séjour.), suivi des demandes d'Aide Sociale et prestation diverses (A.P.A, Allocation Logement.). Mettre à jour régulièrement les éléments du dossier administratif (coordonnées des proches, attestation d'assurance responsabilité civile, renouvellement des différentes aides.) dans le dossier papier. Suivre et actualiser le dossier Résident dans le Logiciel TITAN Participer à la préparation et la constitution des demandes de mesure de protections juridiques si besoin. SUIVI DES FLUX ET RÈGLEMENTS Saisir les encaissements par chèques et virements Remettre les chèques en banque (1 fois par semaine) Contrôler chaque mois le règlement effectif des factures et signaler les impayés. Effectuer la première relance par mail en cas d'impayé Si besoin et sous la responsabilité du N+1, proposer des échéanciers de règlement Saisir les mouvements (entrées, sorties, hospitalisation, vacances.) des résidents sur la plateforme de la CPAM Tenir le registre des entrées et sorties des Résidents. Classement des dossiers et archivage.
URGENT LA SOCIETE VOG recherche un(e) opérateur/trice de saisie de pièces détachées automobiles OBLIGATOIRE : connaissance obligatoire de la mécanique automobile pour la suite de recrutement POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE Vos missions : - prise en photo des pièces détachées automobiles - descriptif et référencement à réaliser - annonce à intégrer sur diverses plateformes de vente dont OPISTO
En tant qu'Employé Polyvalent en vente, vous serez un véritable ambassadeur de notre enseigne BONESTO et contribuerez à offrir la meilleure expérience à nos clients. Vos principales responsabilités seront : - Accueil et service client : accueillir, conseiller, servir avec sourire et professionnalisme. - Encaissement et gestion de caisse : ouverture, suivi et clôture de caisse. - Mise en avant des produits : réassort des vitrines, présentation des produits, ventes additionnelles. - Préparation des produits (desserts, salades) : cuisson, assemblage, mise en vitrine et service des boissons chaudes. - Respect des normes : hygiène, sécurité alimentaire (HACCP), procédures internes. - Entretien du magasin : nettoyage et rangement des espaces de vente, respect des standards de l'enseigne. CDD 1 mois à pourvoir immédiatement - 35h Expérience de 2 ans souhaité. Vous êtes motivé et/ou avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
La clinique Les Orchidées est un établissement de psychiatrie générale pour adultes. Nous recherchons, pour son hôpital de jour hors les murs, situé à SANNOIS (95110), UN(E) AGENT(E) DE SERVICE HOSPITALIER. Nous accompagnons les personnes dans l'objectif de leur donner les moyens nécessaires au rétablissement. Contrat CDI Temps partiel : 4 heures par jour (20 heures hebdomadaires) Rythme de travail : 7h-9h / 13h30-15h30 (horaires à négocier) Description du poste L'Hôpital de Jour Cambria est à la recherche d'un(e) Agent(e) de Service Hospitalier en CDI à temps partiel (57 %) Sous la responsabilité de la responsable hôtelière, vous effectuerez les missions suivantes: Assurer la propreté et l'hygiène des locaux; Préparer la mise en place des salles pour les activités; Participation à la circulation des déchets et du linge; Gestion du stockage; Contribuer à la démarche qualité et au climat social de l'établissement. Profil Sans diplôme spécifique requis, vous êtes dynamique, autonome, et êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Ce que nous offrons : Un rémunération à partir de 1801.80 € brut mensuel base temps plein + prime Segur de 206 € base temps plein Une prime de 13e mois; Une mutuelle avantageuse; Des primes liées à la cooptation; Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 50%
A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Nous recherchons un(e) agent(e) de conditionnement pour renforcer notre équipe à Fourqueux. Vos missions principales : - Préparation de commandes - Mise en boîte de produits - Montage et assemblage de boîtes - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Travail manuel nécessitant soin Profil recherché : - Sérieux(se), motivé(e) et impliqué(e) - Aisance dans les tâches manuelles répétitives - Travail en équipe et respect des consignes - Disponibilité rapide
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
CDI - Début dès que possible À Suresnes, 92150 À PROPOS DE SOCIAL CSE : Social CSE est le magazine d'information de référence pour les élus du Comité Social et Économique.Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les élus de CSE avec un magazine papier, une version digitale, une newsletter bimensuelle, des hors-séries et des événements professionnels dédiés aux élus CSE. Notre équipe est à taille humaine, dynamique et conviviale. Chez nous, vous n'êtes pas un numéro parmi d'autres : vous êtes un pilier central du bon fonctionnement du magazine. VOS MISSIONS : En tant que comptable, vous serez responsable de l'ensemble du cycle de facturation et du suivi comptable lié à nos produits : publicité, digital, workshops et abonnements. Facturation & relances : - Facturation et suivi : gestion en autonomie de la facturation client (annonceurs et abonnés) - Saisie et mise à jour précise de la base clients et suivi administratif. - Suivi des paiements, relances email et téléphoniques. - Gestion des impayés, recouvrement et mise à jour des tableaux de trésorerie.Suivi rigoureux des échéances clients et fournisseurs. Routage & Abonnements : - Préparation et contrôle des listes d'envoi du magazine. - Vérification des adresses, gestion des retours et anomalies. - Coordination logistique avec l'imprimeur et le routeur. Comptabilité générale : - Classement, archivage et saisie des pièces comptables. - Préparation des documents nécessaires aux bilans (en lien avec l'expert-comptable).Suivi des factures fournisseurs et règlements. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience confirmée en comptabilité (minimum 2 ans idéalement). - Très bonne maîtrise d'Excel formules, organisation des données). - La connaissance de Sage est un véritable plus. - Rigueur, autonomie, fiabilité et sens du détail. - Bon relationnel (contact direct avec les CSE, entreprises, prestataires). - Capacité à s'intégrer dans une équipe fun, motivée et bienveillante. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une équipe humaine et soudée, où votre rôle est réellement clé. - Un environnement dynamique, stimulant et polyvalent. - Une activité utile, valorisante et au service des élus CSE. - Des responsabilités variées et de l'autonomie au quotidien. - Un poste central qui participe pleinement à la réussite du magazine. Candidature : envoyez votre CV et un court message de présentation à : ilonamateus@socialcse.fr
Bénéficiant d'un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris. Sous l'autorité du responsable du service régie bâtiment voirie et événementiel et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participez aux opérations d'entretien et de sécurité de la voirie et des services de la Ville. Vous intervenez par ailleurs en appui des opérations de manutention et de déménagements à l'occasion de manifestations ou d'événements festifs de la Ville et des services de la commune. Vous pouvez également être sollicité en appui du service bâtiment pour intervenir sur des opérations de maintenance. Vos principales missions sont les suivantes : - Entretenir la signalisation horizontale et verticale (montage, démontage, entretien) - Exécuter des travaux divers d'entretien des chaussées, trottoirs ou accotements (revêtements, terrassements, déblaiement, Découpe de chaussée.) - Poser/Déposer du mobilier urbain et exécuter de petits travaux (barrières, potelets, balise, Pavoisement) - Assurer des opérations de manutention et de déménagements pour des manifestations (fêtes, cérémonies.) ou pour des services en interne - Réaliser des mises en sécurité des sites publics et de la voirie (Accidents, Viabilité hivernale, Inondations.) - Assurer la maintenance courante de l'outillage du service. Titulaire de la fonction publique ou diplômé d'un niveau bac spécialisé dans les métiers techniques (BTP, voirie), vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur. Idéalement, vous avez occupé un poste en mairie sur des missions similaires. Vous avez une bonne connaissance des principes et normes de signalisation routière (Règles de sécurité sur les chantiers, en matière de signalisation temporaire pour tous travaux de voirie) Vous maitrisez les techniques VRD, les techniques d'enrobage, d'entretien et de fonctionnement des différents types d'outillage et de l'installation et la réparation du mobilier urbain. Vous avez des connaissances solides en matière de signalisation sur la voirie, d'installation de matériel et de mobiliers adaptés) Vous disposez d'autorisation(s) de conduite ou CACES pour véhicules ou engins. Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents types d'acteurs et des équipes pluridisciplinaires. Vous faites preuve de réactivité, de disponibilité et d'autonomie. Vous avez la capacité à rendre compte de façon pragmatique à votre hiérarchie et à vos collègues. Ce poste nécessite une aptitude au port de charges lourdes et des postures debout ou accroupies prolongées. Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable. Le port de vêtement de sécurité est obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez pas à nous rencontrer. Nous proposons une rémunération statutaire à laquelle s'ajoute un 13ème mois indiciaire et diverses primes. Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 sur 4,5 jours par semaine (1 journée non travaillée par quinzaine). Vous disposez de RTT (14 jours par an) et de congés annuels (5 fois les obligations hebdomadaires). Vous réalisez par ailleurs des astreintes par roulement à raison de 3 minimum par an. Nous proposons une offre de service en lien avec le CNAS (Centre national d'action sociale), une participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrat groupe) et 75% du remboursement des frais de transport. Les repas peuvent être pris sur place (salle à disposition avec matériel et possibilité de commande de repas).
Collectivité Territoriale recrute un Agent d'entretien de la voirie H/F Sous la direction du Responsable de service Voirie Réseaux, l'Agent d'entretien de la voirie assure la réalisation de travaux d'entretien de la voirie et des trottoirs, de la signalisation routière verticale et du mobilier urbain. VOS MISSIONS : - Assurer les travaux d'entretien de la voirie et des trottoirs - Gérer la réfection de trottoirs - Boucher les nids de poule - Assurer le scellement au mortier de ciment de support de panneau ou de potelet et barrière - Manipuler le matériel d'usage : marteau piqueur, scie circulaire et matériel de damage PROFIL : - Connaissance des méthodes d'entretien des voiries - Connaissance de la réglementation de sécurité des chantiers et de police (signalisation routière) - Permis B, E remorque et PL - CACES chargeur et grue sur camion - Savoir confectionner du mortier - Savoir appliquer de l'enrobé - Appliquer les règles de sécurité liées aux ports de charges et sécurité de chantiers - Dynamisme - Aptitude au travail en équipe - Sens du service public - Disponibilité Poste à temps complet (38h30/semaine) Permanence à effectuer en fonction des nécessités de service CDD 6 mois
Votre mission consiste essentiellement à préparer des commandes à l'aide d'un PDA pour le prélèvement dans les allées de picking et d'un scan ou PC pour la validation. Temps de travail : du lundi au vendredi de 7h à 15h45 avec possibilité d'heures supplémentaires. Rejoignez notre équipe et développez vos compétences dans un cadre professionnel et convivial. Cette offre est mise en ligne par une agence reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses employés. Compétences requises : Vous maîtrisez les techniques de picking, utilisation du matériel de manutention et du PDA Vous êtes rigoureux, avait le sens de l'organisation, un dynamisme et esprit d'équipe certains Enfin, le candidat doit faire preuve de flexibilité pour s'adapter aux changements de priorités et aux horaires variables.
Le poste : Votre agence PROMAN PARIS TERTIAIRE, recherche pour l'un de ses clients ENEDIS un GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE H/F. Voici vos différentes missions : analyse de données patrimoniales constitution de dossiers fonciers appui aux acquisitions et aux conventions de servitudes Horaire de journée : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi. Lieu de travail : 92800 PUTEAUX. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Votre profil : Titulaire d'un bac +3 minimum. - Capacité d'adaptation - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Suresnes (92150), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 12/12 et le 16/12/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes : Assistanat / Secrétariat : - Traitement des boites emails de l'entreprise - Accueil Téléphonique - Classement et archivage - Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour) - Mise à jour des tableaux de suivi - Assistanat de Responsables d'Affaires - Frappe des devis - Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale - Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres - Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres - Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux - Traitement, relance et suivi des commandes clients Facturation : - Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP - Situation mensuelles. - Mise à jour des tableaux de suivi - Relances éventuelles Qualité / Sécurité : - Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité - Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.) - Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services Profil recherché : - Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage - Permis B apprécié, - Bon sens des relations humaines, des priorité et du service - Faire preuve de réactivité, d'adaptation - Aimer travailler en équipe, - Polyvalence, - Autonomie, - Discrétion - Être organisé(e)
Activités: bio nettoyage des chambres et parties communes, distribution et débarrassage des plateaux repas en CDD mi-temps pour remplacement des congés sur la période estivale. Présence 1 weekend sur 2
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de change pour notre établissement. Travail 5 jour sur 7 du lundi au samedi (1 jour de repos en roulement) Vos missions : Après une formation à notre métier et aux techniques de notre activité (délivrée en interne en amont de la prise de poste), vous serez amené(e) à : -Effectuer les transactions d'achat-vente de devises, ainsi que les envois et réceptions Western Union auprès de nos clients ; -Promouvoir auprès des clients les autres services proposés par la société ; -Accomplir toutes les tâches assignées par votre responsable, conformément aux règles et procédures internes ; -Respecter les procédures de fonctionnement et de sécurité liées à notre activité : commande d'espèces et de devises, vérification et comptage des -fonds reçus, contrôle de conformité (législation sur le blanchiment d'argent) ; -Accueillir et accompagner une clientèle nationale et internationale en garantissant un service proactif, efficace et courtois, et en démontrant un sens aigu du service et de la relation client ; -Garantir la satisfaction client par le respect des consignes.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Une première expérience requise - Relation client - Rigoureux(se) - Expérience : Au moins 3 mois
N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site www.evolusante.fr Notre centre dentaire privé recherche une secrétaire médicale en alternance pour intégrer une équipe chaleureuse composée de plusieurs assistantes dentaires et d'une secrétaire expérimentée. Nous souhaitons accueillir une personne motivée, avec une excellente présentation, qui a envie d'apprendre et de développer ses compétences au sein d'une structure bienveillante. Dès son arrivée, la nouvelle recrue bénéficiera d'un accompagnement complet afin de faciliter sa prise de poste et de lui permettre d'évoluer en toute confiance. Ce poste en alternance offre l'opportunité de découvrir un environnement professionnel structuré, tourné vers la qualité du service aux patients et la collaboration au sein de l'équipe. Si vous souhaitez vous engager dans une expérience formatrice au cœur d'un centre dentaire dynamique et attentif au bien-être de ses collaborateurs, nous serons ravis d'étudier votre candidature. Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Enregistrement de la carte vitale et de la mutuelle Gérer les stocks des consommables médicaux Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Gestion et suivi des dossiers patients Profil Bonne orthographe Bonne élocution Sens du travail en équipe Diplôme Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire VEASY Logiciel Médical Doctolib
Notre agence Adéquat Poissy recrute un(e) conditionneur H/F pour une mission située à Poissy pour son client spécialisé en parfumerie. Vos futures missions : - Conditionnement de produits sur les lignes de production, - Emballage des produits, - Tri des produits, - Alimentation de la chaîne de production. Le site est accessible en transports en commun. Les horaires sont en 2x8, c'est-à-dire une semaine de 6h à 13h20 puis la semaine suivante de 13h20 à 20h40. Le Profil Adéquat : - Vous avez une première expérience dans le conditionnement, - Vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se), - Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe, - Vous êtes disponible sur les deux plages horaires. Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté(e) par l'un de nos recruteurs.
Entretien et nettoyage des équipements sportifs (salles, vestiaires, sanitaires) et des terrains (gazons...) Réalisation de petits travaux de maintenance (plomberie, carrelage, maçonnerie, électricité) Accueil du public (scolaires, associatifs, autonome) Assure la sécurité des installations (matériels sportifs, registre...) Participe aux manifestations organisées par le service des sports et autres avec la mise en place et le démontage du matériel
Depuis plus de 40 ans, Vatel forme les futurs cadres et dirigeants de l'hôtellerie et de la restauration à travers le monde. Présente sur les cinq continents, l'école est reconnue pour son excellence académique et sa pédagogie fondée sur l'apprentissage en situation réelle. Vatel Paris recrute actuellement un(e) Assistant(e) de vie scolaire H/F en CDI à temps plein. Localisation : Paris Courbevoie la Défenses Type de contrat : CDI - 39h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : 26 400€ brut annuel sur 12 mois Avantages : Ticket Restaurant par jour travaillé Hiérarchie : Rattaché(e) à la Directrice des Études Description du poste : Vatel Paris recherche un(e) Assistant(e) de vie scolaire pour encadrer et accompagner les étudiants, veiller au bon fonctionnement de la vie scolaire et apporter un soutien administratif à l'équipe pédagogique. Missions principales : Surveiller les étudiants dans les salles de cours, couloirs et espaces communs et faire respecter le règlement intérieur (ponctualité, tenue, comportement). Gérer les absences, retards et incidents, et assurer le suivi auprès des responsables pédagogiques. Surveiller les examens (dont le TOEIC) et effectuer les remplacements si nécessaire. Participer à la saisie des notes, l'édition des bulletins et l'envoi des attestations. Assurer l'affichage des résultats et la remise/envoi des diplômes. Identifier les situations sensibles et proposer des solutions adaptées. Assister les enseignants dans la préparation des cours, diffusion des documents et gestion des salles. Gérer les emplois du temps, plannings de cours et examens. Participer à la collecte de preuves et à l'organisation des audits QUALIOPI. Gérer l'archivage des documents administratifs et pédagogiques. Contribuer à l'organisation des événements internes (rentrée, remises de certificats, cérémonies). Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et du logiciel YPAREO. Organisation, gestion des priorités et connaissance du cadre pédagogique. Respect de la confidentialité des données. Savoir être : Disponibilité, réactivité et sens de l'écoute. Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation. Excellentes capacités relationnelles et travail en équipe. Autonomie, professionnalisme et gestion du stress. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
À propos de la mission Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un employé de service polycompétent. Vous effectuerez : - Service au self - Vérification journalière des DLC - Respect de la chaîne du froid - Respect des règles d'hygiène - Nettoyage du self et appareil de cuisson/frigo en utilisant les EPI - Plonge - Suivi de stock consommables Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une connaissance pointue des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective. - Vous êtes très dynamique, autonome et prenez des initiatives. Votre sens du service, du détail et votre esprit d'équipe seront indispensables à la satisfaction des clients. - Expérience : Au moins 6 mois
Rejoignez le Groupe ACTUAL, filiale Envergure Plus qu'un point d'entrée, vous êtes un repère : celui ou celle qui fluidifie les démarches, répond, oriente et garantit une organisation impeccable au quotidien Vous êtes la personne qui fait tourner le centre : vous coordonnez, vous organisez, vous facilitez. Vous êtes le repère de l'équipe et du public. Qui sommes-nous ? Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c'est intégrer un groupe engagé et en plein essor, acteur majeur de l'emploi en France. Notre ADN : l'humain, l'authenticité, l'audace et la performance. Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises, pour que chacun trouve sa place. Dans le cadre d'un marché accompagnant le public de bénéficiaires du rsa, votre mission sera (si vous l'acceptez) : - Accueillir, orienter et informer le public - Gérer les agendas, les salles et les plannings - Veiller à ce que tout soit fluide et fonctionnel (matériel, affichages, informations) - Assurer la gestion administrative du quotidien (documents, dossiers, tableaux de suivi) - Faire le lien avec les conseillers et le/la coordinateur/trice Pourquoi vous ? Vous aimez aider, organiser et simplifier les choses Vous avez déjà occupé un poste d'accueil, d'assistanat ou de coordination Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word / Excel / mails) Vous êtes à l'aise avec différents publics et contextes Vous gardez votre calme et votre efficacité, même en situation de forte activité Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous participez à un challenge qui a du sens : vous contribuez à changer des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : CDD de 6 mois Salaire : 1900 euros brut par mois / 36h par semaine. Venez révéler votre potentiel et celui des autres. Chez Actual compétences, c'est ensemble qu'on avance plus loin. Si vous souhaitez avoir plus d'informations et suivre notre actualité, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.groupeactual.eu
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé H/F de libre-service VendeurH/F en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Les missions du poste Rejoignez une équipe dynamique et éco-responsable ! Wave Transport, acteur engagé dans la logistique urbaine durable, recherche des chauffeurs-livreurs en vélo cargo motivés et passionnés par la mobilité douce. Le poste Vous assurerez la livraison de colis et marchandises en zone urbaine à bord de vélos cargo électriques, en garantissant un service de qualité et dans le respect des délais. Vos missions : - Effectuer des tournées de livraison à vélo-cargo dans les Hauts-de-Seine (92) et Yvelines (78) - Garantir la qualité du service client lors des livraisons - Veiller à l'entretien courant de votre vélo cargo - Respecter les règles de sécurité et le Code de la route - Horaire de chargement : 6 h 30 du matin. Ce que nous offrons Pour les salariés : Rémunération : environ 1 600 € net par mois au départ Fourchette globale : 1 732 € à 2 000 € brut selon les plateformes Revalorisation du salaire après 1 an d'ancienneté Mutuelle d'entreprise Vélo cargo électrique fourni Formation de 2 jours (non rémunérée) pour une prise en main optimale Ambiance conviviale dans une équipe soudée Participation à une démarche éco-responsable Lieu de travail Wave Transport 41 rue des Peupliers 92000 Nanterre Secteur de livraison : Hauts-de-Seine (92) et Yvelines (78) proche du 92 Wave Transport - La livraison urbaine autrement Nous étudions toutes les candidatures avec attention. Rejoignez l'aventure Wave Transport et participez à la révolution de la livraison verte ! Voir plus Le profil recherché - A l'aise à vélo - Sens du service client et de la ponctualité - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne connaissance des Hauts-de-Seine et Yvelines (un plus) - Permis B apprécié mais non obligatoire Débutants acceptés - Formation assurée sur les vélos cargo !
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Une première expérience requise - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous maitrisez les terminologies médicales. Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des patients, la création et la facturation des dossiers ainsi que la frappe de comptes-rendus. Vous installerez également les patients pour leurs échographies. Vous êtes dynamique et motivé avec une première expérience en secrétariat médical, n'hésitez pas à postuler. (1 jour ou 2 demi-journées de repos par semaine). Du lundi au vendredi (9h- 19h) avec 1 ou 2 samedis matins (9h-13h) par mois selon roulement.
DOUBLE TREE BY HILTON PARIS BOUGIVAL Situé à quelques minutes de paris, dans un écrin de verdure en bord de Seine, le Double Tree by Hilton Paris Bougival **** accueille ses hôtes dans un cadre paisible et chaleureux, propice à la détente comme aux séjours professionnels. L'établissement propose 181 chambres modernes et confortables, un restaurant de cuisine française contemporaine L'Artiste et son Ardoise, un bar élégant, des salons et centres de conférences pour l'organisation de divers événements, ainsi qu'un centre fitness. Doté de 1 200 m2 d'espaces modulables pour l'organisation de conférences, réunions et réceptions, l'hôtel séduit une clientèle nationale te internationale à la recherche de confort, de qualité de service et de calme aux portes de la capitale. Rejoindre le Double Tree by Hilton Paris Bougival, c'est intégrer une équipe passionnée au sein d'un groupe hôtelier international reconnu pour l'excellence de son hospitalité. C'est aussi l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique ou la qualité du service et l'expérience client sont au cœur des priorités. POSTE A POURVOIR : - CDI /CDD - 39 h / semaine MISSION : En tant que Réceptionniste de jour, vous êtes le premier point de contact des clients. Vous assurez un accueil chaleureux, professionnel et personnalisé, que ce soit à l'arrivée, au départ ou tout au long du séjour. Vous gérez les appels téléphoniques, les demandes spécifiques et les réservations avec efficacité, tout en garantissant la confidentialité des informations traitées. Vous veillez à maintenir une organisation fluide et une atmosphère agréable à la réception, dans le respect des standards de qualité de la marque Hilton. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique métier et relation client : - Accueillir les visiteurs, les clients et les fournisseurs avec professionnalisme et courtoisie - Gérer les arrivées, départs, réservations et facturations - Répondre aux appels téléphoniques entrants et sortants, orienter les interlocuteurs - Gérer les emails, courriers et demandes de renseignements - Assurer le suivi des demandes clients et résoudre les éventuels problèmes en lien avec les autres services de l'hôtel - Saisir et actualiser les informations clients dans le système (logiciel OnQ) - Coordonner les opérations avec l'équipe support (étages, maintenance, F&B.) - Vous incarnez l'hospitalité Hilton dans chacune de vos interactions : chaleureuse, attentionnée et mémorable Compétences & qualités : - Excellente présentation, sens de l'accueil et de la communication - Rigueur, autonomie, capacité à gérer plusieurs tâches en simultané - Sens du service client, diplomatie et réactivité - Maitrise de l'anglais indispensable - Connaissance du logiciel OnQ appréciée REJOIGNEZ-NOUS ! Rejoindre le Double Tree by Hilton Paris Bougival, c'est faire un choix d'un environnement de travail à la fois chaleureux et dynamique, situé dans un lieu paisible, idéal pour conjuguer performance et bien-être. AVANTAGES : - 2 jours de repos consécutifs - Horaire en continu - sans coupure - 6 semaines de congé payé /an - Heures supplémentaires gérées, récupérées ou payées sous conditions - Parking privé gratuit - Prise en charge à 100 % du Pass Navigo - Indemnité de transport de 35 € / mois pour les collaborateurs venant en voiture - Prise en charge de la mutuelle - Uniforme fournis et pressing d'entreprise / Vestiaire à disposition
4 POSTES LES ENTRETIENS POUR CES POSTES AURONT LIEU A CERGY L'accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Les missions de l'accompagnant(e) 1. Effectuer des interventions dans la classe en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique. 2. Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement. Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses. 3. Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. 4. Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière; aider aux gestes d'hygiène, favoriser les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 5. Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). L'accompagnant(e) travaille en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, dans le respect des règles de l'école/de l'établissement et des notifications de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). L'aide humaine s'investit au profit des élèves accompagnés, afin de répondre à ses besoins de compensation. Il s'agit bien d'apporter une compensation et non de délivrer un soutien scolaire. Quotité de travail annualisée, variable entre 27 et 36 heures hebdomadaires, qui comprend le temps d'accompagnement des élèves, le temps de formation, et les activités préparatoires connexes Une formation de 60 H de professionnalisation sera dispensée durant le contrat
Au sein des locaux de notre client se situant Avenue Charles De Gaulle, 92200 Neuilly sur Seine, vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : La gestion de l'espace de la Conciergerie : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil physique et la qualité du service client - Piloter les services de pressing, cordonnerie et retouches - Gérer l'espace bien être - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires. - Assurer la qualité des prestations et entretenir la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Contribuer au développement commercial de la conciergerie via différents leviers de performance (tableau de suivi des , chiffre d'affaires B2B/B2C...) - Réaliser des courses de proximité selon les besoins des clients La gestion de l'animation du site : - Organiser des animations(ex: jeux concours, évènements thématiques) - Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser...). - Assurer la communication autour des événements (affichage, communication orale, newsletter...) - Gérer la logistique terrain liée aux projets d'animation. - Proposer et organiser des animations bien-être pour dynamiser la vie du site Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.
En tant que facteur ou factrice, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers. Vous êtes en charge d'assurer la distribution du courrier, des colis et des imprimés publicitaires auprès des particuliers et des entreprises, tout en contribuant à la qualité du service de proximité de La Poste. Vos missions débutent par le tri du courrier et la préparation de votre tournée au sein de votre centre de distribution. Ensuite, vous assurez la livraison du courrier et des colis sur un secteur géographique défini, à pied, à vélo, en voiture ou à l'aide d'un scooter, selon les tournées. Au-delà de la simple distribution, vous participez à des services de proximité : portage de repas, veille sociale auprès des personnes âgées ou isolées, collecte de courrier, ou encore dépôt de recommandés. Vous représentez l'image de La Poste et entretenez un lien de confiance avec les usagers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce poste est accessible sans diplôme, même si un niveau CAP/BEP est apprécié. Une première expérience dans le domaine de la logistique, de la livraison ou dans une fonction nécessitant un contact avec le public serait un atout. Nous recherchons une personne autonome, ponctuelle et rigoureuse. Vous devez avoir le sens du service, être à l'aise dans la relation client, et faire preuve de courtoisie. Une bonne condition physique est indispensable, car le poste implique de nombreux déplacements et parfois le port de charges. La connaissance du secteur géographique est un plus. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques, comme les assistants de tournée (PDA). Le permis B est obligatoire, car certaines tournées se font en véhicule.
Vous serez amené(e) à accompagner une jeune étudiant de 19 ans dans le cadre de la vie quotidienne pour suivre ses études supérieures. Dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, vous vous chargez de l'accueil d'un jeune étudiant en situation d'handicap en alternance, venir à son domicile à Nanterre le matin entre 7h30 à et 8h puis l'accompagner tout ou long de la journée, en fonction de son planning dans un centre de formation à Paris 17ème ou en entreprise. Vous l'accompagnez pendant le trajet, pendant les cours. Vous l'assistezdans les gestes de la vie quotidienne et prenez en charge l'aide à la prise de notes, et Vos missions : - accompagner l'étudiant indépendant en fauteuil roulant en transport spécialisé - l'accompagner en cours ou en entreprise - l'aider à s''installer et ranger ses affaires - rester avec lui toute la journée l'aider à utiliser son matériel de cours ou de travail - l'aider à aller aux toilettes - l'accompagner au repas - récupérer le repas - l'aider à manger - débarrasser le plateau - faire la toilette après manger - le raccompagner jusqu'à son domicile (à voir possibilité de confier l'étudiant au chauffeur spécialisé pour le retour uniquement) Vous travaillerez sur un contrat annualisé, temps 3,5 jours par semain temps plein, vacances solaires libres. Le mercredi fin de journée de travail à 13h, pas de repas.
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** Au sein du département Traitement des courriers entrants clients Bnp Paribas CARDIF, vous assurez le traitement des flux quotidiens et les mettez à la disposition des équipes de gestion. Vos principales missions sont : - Ouverture de courrier et numérisation - Indexation dans l'outil Cardif, typage des documents - Recherche d'historique dans l'outil suite interrogations clients - Courrier de retour à renseigner puis adresser (Courrier pré-formaté) Profil recherché : Ø Pas de contrainte lourde physique bras/ épaules /dos ne permettant pas d'accomplir les tâches liées à l'ouverture mécanisée des courriers papier, tri, classement et archivage de documents ...) Ø Rigueur (vous êtes au cœur du métier Cardif et de la chaine de traitement des demandes d'information de leurs clients et donc soumis au rythme normal de temps de traitement d'un courrier et/ou mail entrant) Ø A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Saisie clavier - Utilisation de différents outils/solutions - Mail - Web - Numérisation) Ø Souhait de s'investir dans la durée (Vous démarrerez votre contrat en ouverture de courrier, puis codage, puis recherche d'historique, puis gestion des courriers, atteignant ainsi les 3 premiers mois chez Cardif. Les candidats(tes) répondant aux exigences réclamées par le service et les clients Cardif se verront prolonger leur mission. Celle-ci pourra aller jusqu'à 3 ans. Lieu de la mission : BNP Paribas CARDIF 8, Rue du port 92000 Nanterre Conditions : Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 avec pause déjeuner 45 mn soit : 38,75 h/ hebdo (Règlement des heures au-delà de 35 heures majoré + 25 %) Soit 15/16 heures sup par mois représentant un bonus d'environ 250 € bruts mensuels CDD renouvelable (2 renouvellements maximum puis passage en CDI) 2 145 € bruts mensuels + Indemnité de repas 4,40 €/jour versés tous les mois et figurant sur votre bulletin de paie. Restauration possible sur site + Prise en charge Pass Navigo 50% (uniquement sur présentation du Pass) + Proposition de Mutuelle Lourmel si souhaité Attention !!! En cas d'accès au restaurant d'entreprise Bnp Paribas Cardif, les frais engagés ne sont pas pris en charge par Copiver et seront déduits en fin de mois sur votre bulletin de paie. Montant annuel brut estimé en équivalent temps plein >>> + de 25 000 € bruts Prises de poste : Immédiate après enregistrements administratifs d'usage >>> Pas de parking prévu >>> Navette gratuite gare RER Nanterre et gare La Défense >>> BNP Cardif chaque jour possible, matin et soir. >>> Formation interne Cardif aux solutions métiers + process de travail
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : - Accueillir les bénéficiaires en entretien de diagnostic - Accompagner les demandeurs d'emploi dans leur recherche d'emploi - Proposer les offres d'emploi et des événements entreprises aux bénéficiaires - Mise en relation avec les employeurs - Animer les atelier TRE (technique de recherche d'emploi) - Gérer les tâches administratives. Une connaissance du marché de travail dans le département du 92 ou la région IDF est requise. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : CDD de 6 mois Salaire : 2058,59 euros brut par mois / 36h par semaine.
MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils. - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
L 'entreprise COMPTOIR DES ASCENSORISTES (CDA) est à la recherche d'un(e) magasinier Compétences requises : - Accueillir les clients - Réceptionner stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gérer les inventaires - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock - Expédier des produits Profil recherché : - Au moins 2 ans sur un poste similaire - Sens de l'organisation , réactivité , rigueur ******************Permis B est un plus **********************
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : variables Coef. 140
Rattaché(e) directement au Directeur d'Exploitation, vous veillerez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance d'une résidence haut de gamme située à Paris. Votre rôle sera essentiel pour garantir le niveau d'excellence attendu par nos clients. Vos principales responsabilités : 1. Suivi logistique Gérer la localisation et la traçabilité des palettes et colis via un logiciel spécialisé. Mettre en place un suivi clair et structuré, avec tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI). 2. Gestion des stocks Contrôler et valider la réception des palettes et colis avec une vérification rigoureuse. Organiser les espaces de stockage temporaire avant distribution, en respectant les règles de sécurité et d'ordre. 3. Expéditions et livraisons Planifier et effectuer les expéditions et livraisons, en hiérarchisant les priorités et en optimisant les trajets. 4. Support aux événements Préparer les salles de réunion et espaces événementiels pour les séminaires, ateliers ou rencontres internes. Installer les prestations traiteur, notamment pour les petits-déjeuners et repas lors de manifestations internes. 5. Coordination d'animations Organiser et suivre des activités telles que cours de sport collectifs ou autres animations bien-être destinées aux équipes. (Liste non limitative) Nous encourageons la diversité et prônons un recrutement inclusif, ouvert à toutes et à tous. Profil recherché Diplôme en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent. Expérience significative en supervision dans un environnement industriel. Connaissance des systèmes GMAO et des processus de production. Compétences en électricité et en soudage appréciées. Capacité à travailler en équipe avec un bon sens du leadership. Maîtrise de l'anglais est un plus. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Europ Net et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant !
Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 (suite départ d'une professionnelle pour raison de santé) La micro-crèche des Polinsons est une micro-crèche indépendante située dans les Yvelines, à Croissy-sur-Seine, proche Le Vesinet / Bougival / Chatou. Accueil de 12 enfants. Des espaces d'éveil formidables, lumineux et bien équipés pour le confort des enfants et des professionnels. Avec notamment un espace de 4 cabanes sur-mesure . Un jardin pleine terre permet des temps en extérieur quotidiens (motricité, jardinage, bac à sable, jeux d'eau ...) Vous intégrez une équipe de 4 personnes et un.e apprentie avec une RT à temps plein pour apporter bien-être et éveil aux enfants dans de bonnes conditions. - Accompagnement à l'autonomie, verbalisation, motricité libre ++ - Atelier Montessori avec 1 éducatrice 1x par semaine pour un temps en anglais - 1 atelier artistique avec une art thérapeute une fois par mois - Projet de l'année autour des livres - Sorties au Parc Princesse ou chez Juniors - 3 journées pédagogiques par an + 1 formation thématique par salariée chaque année. Accompagnement à la VAE - Prestataire ménage tous les soirs Votre mission en tant qu'accompagnant.e petite enfance : - Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants en respectant les protocoles établis - Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents - Proposer et animer des activités d'éveil et des ateliers pédagogiques en accord avec notre projet éducatif - Accompagner les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie (repas, toilette, habillage) - Observer les enfants pour évaluer leur développement et leur proposer des activités adaptées - Collaborer avec l'équipe pour élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et des activités en extérieur - Participer aux réunions d'équipe et aux journées pédagogiques Alors si vous souhaitez nous découvrir davantage vous trouverez plein de photos sur : www.lespolinsons.fr En espérant vous accueillir bientôt parmi Les Polinsons !
Directement rattaché(e) au président de la société, vous assurez la gestion administrative, comptable et commerciale de la société : - accueil téléphonique, - facturation, recouvrement, et en liaison avec notre cabinet comptable, la préparation de la paie et des éléments pour les déclarations fiscales et sociales, le contrôle de gestion.). Votre première expérience vous permet d'être rapidement autonome dans vos fonctions, et d'être force de proposition dans l'amélioration de notre organisation. Profil : De formation gestion Bac +2/3, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez la suite Office de Microsoft et l'usage d'un CRM vous est familier. Poste basé à SAINT GERMAIN EN LAYE - 78100 Proche de la station T13 Fourqueux - Bel Air (2 minutes), parking possible Salaire selon profil Mutuelle + Tickets restaurant + Chèques vacances Cadre de travail convivial, télétravail ponctuel possible Nous vous formerons à l'usage des outils de gestion utilisés en interne. Selon votre profil et votre motivation, nous offrons la possibilité d'évoluer vers les métiers opérationnels orientés vers nos clients. La taille de notre société permet d'offrir à chacun d'entre nous de participer à des projets à enjeux et d'obtenir rapidement la reconnaissance de ses talents.
Votre rôle : Au sein de la Direction Éducation, vous assurez le traitement, le suivi et la coordination des demandes de travaux et d'interventions logistiques dans les écoles maternelles et élémentaires de la commune. Véritable interface entre les services techniques, les directions d'école et le service Vie dans les écoles, vous veillez à la bonne exécution des interventions dans les bâtiments scolaires du 1er degré. Vos missions : Coordination des travaux dans les écoles : - Visite sur site pour constater les besoins, information et coordination avec les services techniques et les directeurs concernés (scolaire et périscolaire). - Suivi du bon déroulement des interventions en coordination avec les services techniques - Organisation de réunions techniques régulières (mensuelles ou trimestrielles) pour assurer un pilotage efficace. - En lien avec le pôle Construction, patrimoine et logistique, assure la programmation et la planification des travaux d'été (logistique, déménagement). - Contribution aux projets de construction ou de transformation de batiments scolaires (analyse des plans et fiches techniques, aménagements) - Participation à l'élaboration du cahier des charges (besoin et contraintes) avec les services Voierie et parcs et jardins pour la rénovation des cours d'écoles. - Propositions de travaux à inscrire au budget annuel en concertation avec le directeur d'école et service périscolaire Suivi des interventions logistiques : - Planifier et suivre les déménagements dans les écoles et périscolaires. - Apporter une expertise technique dans l'aménagement des locaux, en prenant en compte les contraintes pédagogiques. Sécurisation des sites : - Gérer les accès : clés, badges, organigrammes. - Assurer le suivi du Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS). Organisation des transports scolaires : - Gérer la planification et la réservation des cars municipaux pour les sorties scolaires. - Optimiser les déplacements en coordination avec le service garage. - Participer à l'organisation des transports dans le cadre de projets transversaux. Gestion administrative : - Rédiger les comptes-rendus de réunions et les notes interservices. - Suivre les tableaux de bord (interventions, transports, etc.). Profil Compétences techniques : - Connaissance du vocabulaire technique du bâtiment. - Connaissance de l'organisation des écoles et des contraintes réglementaires liées aux bâtiments scolaires. Maîtrise des outils bureautiques. Savoir être : - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité. - Esprit d'initiative, autonomie et capacité à travailler en transversalité. - Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la gestion des situations urgentes.
Nous recrutons un Chef de Groupe H/F sur un établissement situé à Neuilly-sur-Seine (92) en CDI temps complet. Au quotidien : Être chef de groupe chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents et la satisfaction de notre client en Clinique. Vous êtes responsable de : Superviser la préparation et la chaîne plateaux Participer au service du self (encaissement, suivi, réassort...) Assurer le contrôle des livraisons et suivi avec la cuisine centrale Animer votre équipe (partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration) Participer à la vie de l'établissement de santé Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité Vous êtes : Formé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie à un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaires, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Neuilly-sur-Seine (92) Rythme de travail : 8h-19h (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours)+ 1/2 week-end de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation management, formation culinaire spécialité santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché au responsable performance approvisionnement et stock national, vous êtes en relation étroite avec les équipes approvisionnement des régions POINT.P. Vous pilotez ou contribuez activement aux projets d'amélioration continue, en lien avec les équipes SI, et métiers. Vous êtes capable de challenger l'utilisation des outils et la performance appro des régions POINT.P. Spécialiste du périmètre applicatif, vous le prenez en charge et vous assurez le suivi des incidents ou demandes d'assistance qui sont affectés à votre périmètre applicatif (SAP/APS/BI). Vos missions seront les suivantes : Vous animez la communauté de acteurs des approvisionnements et des stocks agences Vous challengez les choix et les stratégies des responsables appro régions Vous optimisez la performance des approvisionnements (automatisation, centralisation, prévisions, standardisation) Vous formez et évaluez la compétence des approvisionneurs à l'applicatif métier et aux processus Vous accompagnez les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques métier, notamment en sollicitant les différents services du siège concernés (tarif, marketing, référentiel, etc.) Vous êtes garant de la bonne utilisation des processus et paramétrages préconisés tels que définis par la Supply Chain POINT.P Plus spécifiquement : Activités liées aux utilisateurs : Vous êtes en contact avec les approvisionneurs pour traiter et résoudre leurs problématiques d'approvisionnement Vous vous déplacez pour rencontrer les utilisateurs et participer ponctuellement à des réunions organisées en région POINT.P Vous prenez en charge des tickets d'incidents transmis par le support informatique Vous formez les nouveaux utilisateurs et vous évaluez régulièrement tous les approvisionneurs Activités liées au centre de compétence applicatif : Vous êtes force de proposition dans le paramétrage de l'applicatif Vous animez, communiquez et partagez des informations relatives à la prévision des stocks et des commandes réalisées Vous participez aux certifications des versions applicatives de votre périmètre (APS, SAP, BI, .) Formation : Vous maintenez vos connaissances sur les nouvelles fonctionnalités Vous accompagnez les utilisateurs des applications Vous construisez un programme d'évaluation des compétences et le plan de formation, Outils et Projets : Vous utilisez, enrichissez et êtes référent sur les outils, méthodes et bases de connaissances référencées Vous définissez les besoins et les usages dans le cadre de projets d'amélioration de la performance. Ce poste est-il fait pour vous ? Issu d'une formation en supply chain et/ou data, ou encore ingénieur, vous disposez de 5 années d'expérience sur un poste en supply chain. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'analyse sont nécessaires pour ce poste. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour être force de proposition. La maîtrise du Pack office est nécessaire. Des connaissances sur SAP ou un autre ERP est un plus.
Sous l'autorité de la Directrice du Multi-Accueil « A petits pas » à Ermont, vous aurez pour missions de gérer l'accueil quotidien de 40 enfants et d'assurer le lien avec les familles. Vos missions sont : - Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement, à la vie de la structure, et à toutes les réunions de service ; - Assurer l'accueil des enfants et des familles ; - Identifier les besoins de l'enfant de 0 à 6 ans ; - Etablir une relation de confiance avec les parents ; - Participer à l'organisation et au contrôle des soins, à la surveillance médicale des enfants ; - Repérer et signaler les enfants en détresse ; - Participer à la préparation et au suivi de l'exécution budgétaire ; - Remplacer et représenter le Directeur en son absence ; - Prodiguer les conseils et l'écoute nécessaires à l'accueil des enfants et des familles ; - Participer aux décisions d'admission et de retrait des enfants ; - Participer aux soins donnés aux enfants : change, éveil psychomoteur et affectif ; - Seconder la Directrice dans l'encadrement du personnel, l'organisation du travail ; - Tenir à jour les dossiers médicaux des enfants. Compétences et profil : - Titulaire du diplôme d'Infirmier - Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant - Savoir encadrer - Organiser le travail - Rendre compte, alerter, gérer des situations d'urgence - Maîtriser la réglementation applicable au secteur, les règles d'hygiène et de sécurité - Appliquer les règles de la diététique - Connaître l'environnement juridique et financier d'une collectivité - Communiquer par oral (entretiens et réunions) et par écrit (notes administratives et rapports) - Disponibilité en fonction des besoins du service - Respect de l'obligation de réserve, discrétion et confidentialité - Rigueur, organisation Titulaire ou Contractuel - Cadre d'emplois des Infirmiers territoriaux ou des Puéricultrices territoriales Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026. Avantages du poste : - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 euros par contrat) et à la complémentaire Santé (15€ - si le contrat est labellisé) - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Collectivité Territoriale recrute un Agent d'entretien des Equipements Sportifs et Espaces Verts (H/F) Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'équipement l'agent d'entretien a pour rôle l'entretien des locaux et des espaces verts, la sécurité et l'accueil des utilisateurs VOS MISSIONS : - Accueillir les utilisateurs : groupes scolaires, associations, licenciés et visiteurs non-adhérents. - Transmettre les informations en provenance des utilisateurs, ou de l'administration du service. - Assurer l'ouverture et fermeture de l'établissement et des accès parking - Entretenir quotidiennement les locaux intérieurs (salles, couloirs, vestiaires, sanitaires, locaux de rangement) et extérieurs (parking, espaces verts). - Préparation des terrains de jeux en fonction des manifestations ou évènements. - Intervenir auprès des utilisateurs pour faire respecter le règlement intérieur de l'équipement. - Assurer la surveillance et la sécurité : contrôler les équipements de sécurité (extincteurs, alarme incendie, électricité) et sportifs (buts, paniers, poteaux) Aisance relationnelle Sens du service public et du travail en équipe Maîtrise de soi, diplomatie, autorité naturelle Disponible, réactif, à l'écoute, patient Temps de travail : 35 h par semaine, Amplitude horaire variable : travail le soir et week-end
Établissement scolaire privé catholique sous contrat d'Association avec l'Etat de 1600 élèves situé au Vésinet dans le département des Yvelines (78), recherche un (une) Agent(e) Spécialisé(e) des Ecoles Maternelles. motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants en maternelle. Vos missions : Assister les enseignants dans l'accueil et l'accompagnement des enfants. Participer à l'hygiène, la sécurité et le confort des élèves. Aider à la préparation et à l'entretien du matériel pédagogique. Favoriser l'autonomie et le développement des enfants. Profil recherché : Expérience auprès des jeunes enfants (souhaitée). Sens des responsabilités, bienveillance et patience. Capacités d'organisation et de travail en équipe. Diplôme CAP AEPE ou équivalent Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 Contrat à durée déterminée de 6 mois
***** Contrat proposé en contrat PEC (Parcours Emploi Compétence) CAE (CAOM 92) / Ouvert au seul public éligible : Bénéficiaires du RSA résidents des Hauts-De-Seine (92)***** La Fédération Française de Hockey sur Gazon recherche un(e) assistant(e) administratif(ve). Missions principales : - Gestion administrative quotidienne de la Fédération (courrier, classement, suivi des dossiers) - Rédaction et préparation des contrats de travail - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires - Support administratif à la Direction Technique Nationale (DTN) et au secrétariat général - Coordination des réunions et gestion des agendas - Soutien administratif au pôle partenariat Conditions : Temps partiel , avec possible jours de télétravail Tickets restaurants et 50% pass navigo Horaires : 9h - 17h jours: lundi, mercredi et jeudi entreprise flexible sur les jours à définir Début du contrat : 05/01/2026 Salaire brut mensuel : selon la grille de la Convention Collective Nationale
Rejoignez COALLIA, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et dans le secteur médico-social en France Métropolitaine et Outre-Mer. COALLIA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Actuellement, COALLIA recrute pour son CHRS de Nanterre, un(e) intervenant(e) d'action sociale, chargé(e) de gestion locative. Le CHRS de Nanterre prend en charge 65 personnes. L'hébergement proposé est soit dans le diffus (49 places), soit en collectif (16 places). Les ménages accompagnés sont des personnes isolées et des familles monoparentale en situation de précarité. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et de la coordinatrice, vous assurerez les missions suivantes : - Organiser les conditions matérielles d'accueil des ménages (préparation de l'hébergement, kit d'entrée...) - Effectuer des visites à domicile afin de maitriser l'état du parc locatif et de contrôler son état - Apporter votre conseil auprès des résidents lors de ces visites - Accompagner les ménages avant l'état des lieux de sortie - Veiller au bon fonctionnement des équipements dans les logements en collectifs et en diffus - Prendre en charge le suivi des stocks et la réfection des clés - Réaliser le suivi des travaux d'entretien courant de rénovation (dépannages, travaux d'entretien préventifs et curatifs) - Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives en lien avec les gestes de la vie quotidienne - Mettre en place des actions de médiation - Être en lien avec les bailleurs - Travailler avec l'équipe sociale afin de mettre en place des stratégies d'accompagnement adaptées Diplôme d'état de l'action sociale Permis B EXIGE Maitrise du pack office EXIGE Salaires selon la grille de la CC 66 CDD de remplacement
Au sein du service commercial, vous serez un interlocuteur clé pour les clients locataires, qu'ils soient particuliers ou professionnels. Vous aurez pour mission de traiter leurs demandes, que ce soit pour la gestion des contrats, les modifications ou le suivi des prestations. Vous apporterez des réponses claires et adaptées, tout en veillant à garantir une qualité de service irréprochable. En lien avec les équipes commerciales sédentaires et itinérantes, vous jouerez un rôle central dans la relation client et contribuerez à optimiser l'expérience utilisateur. Votre capacité à conseiller, votre aisance relationnelle et votre sens du service seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant facturation H/F pour un poste urgent basé à La Défense (92). Au sein du service comptable, vos missions sont les suivantes : - d'analyser la raison du rejet (contact en interne avec le Credit Management et en externe avec les différents services de nos clients) à partir de tableaux de suivi partagés, sous Excel et via Teams. - de faire les actions de correction nécessaires dans les systèmes (SALSA et Cardpro) directement ou en relation avec les équipes internes - de regénérer les factures de manière manuelle et de les déposer sur les portails de dématérialisation de l'administration (CHORUS) ou les portails spécifique de nos clients (CEGEDIM, TAULIA..) Profil : De formation Bac+2 en gestion/finance validé, vous possédez une première expérience sur le même type de poste. La maîtrise de SAP est un plus pour le poste. Le salaire est de 34 Ke (13ème mois inclus). Mission du 08/12 au 31/03/26 renouvelable Rigoureux(se) et autonome, vos qualités relationnelles vous ont par ailleurs permis de développer le sens du service dans un environnement dynamique et motivant.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Missions : Exécuter des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure ; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Activités principales : - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité - Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Classer et archiver des documents Clôture des candidatures le lundi 29 décembre 2025 Conditions d'accès au recrutement PACTE : Les candidats doivent remplir les conditions suivantes : Être âgé d'au moins 16 ans et de moins de 28 ans et être sorti du système éducatif sans diplôme ou sans qualification professionnelle reconnue ou avec un niveau de qualification inférieur à celui attesté par un diplôme de fin de 2nd cycle long de l'enseignement général, technologique ou professionnel, c'est-à-dire avoir au plus un diplôme de niveau VI, V bis ou V (inférieur au baccalauréat) OU Être âgé d'au moins 45 ans et être en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Satisfaire aux conditions générales d'accès à la fonction publique : Posséder la nationalité française ou être ressortissant d'un pays membre de la Communauté européenne ou partie à l'accord sur l'Espace économique européen. Jouir de ses droits civiques. Aucune mention incompatible avec l'exercice des fonctions ne doit être portée au bulletin n°2 du casier judiciaire. Se trouver en position régulière au regard du service national ou de la journée d'appel de préparation à la défense. Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice des fonctions
Comment vos compétences analytiques pourraient-elles enrichir le rôle de Gestionnaire back office (banque) (F/H) ? Ce poste exige la gestion rigoureuse des données contractuelles au sein du Système d'Information pour garantir leur qualité et leur intégrité. - Réceptionner et analyser les nouveaux accords tripartites clients pour en assurer une transcription précise - Implémenter et valider les informations dans le Système d'Information en respectant les délais impartis - Assurer une collaboration étroite avec l'équipe afin de garantir la cohérence des informations fournies aux utilisateurs Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 54/jours - Salaire: 24100 euros/an Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé(e) d'assister et d'assurer les remplacements du Directeur en son absence, d'assurer les différentes missions liées à la responsabilité d'une structure d'accueil et d'organiser les projets en accord avec le projet pédagogique et le PEDT. Vos missions sont : - participer à la gestion de l'accueil de loisirs : accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles - superviser, coordonner et manager les temps périscolaires (pré et postscolaire, pause méridienne, mercredis) en lien avec le Directeur de l'accueil de loisirs pour l'ensemble des encadrants (animateurs et ATSEM) : animer, conduire les réunions, favoriser la cohésion et le travail en équipe, gérer les ressources humaines (congés, recrutements, .), assurer le lien avec la direction de la structure, les directions d'écoles et les enseignants. - veiller au respect des conditions légales d'accueil - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, à son évaluation et à son évolution, participer à la réflexion éducative dans la mise en place du projet de fonctionnement de la structure - optimiser la gestion du personnel : gérer le mouvement des agents (recrutement, départs.) ; planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service (gestions des absences, planification des congés, service minimum d'accueil) - assurer la direction de l'accueil de loisirs, durant les périodes de vacances scolaires : gérer les aspects managériaux et administratifs de la structure ; mettre en œuvre le projet de la structure avec l'ensemble des animateurs qui vous sont rattachés, en garantissant la sécurité physique et morale des enfants - contribuer au suivi administratif et financier - assurer un rôle formateur auprès de l'ensemble des équipes encadrées. - élaborer et suivre les différents projets d'activités (matin, midi, soir, mercredi et vacances) et des plans mercredi - contribuer aux événements organisés par les services municipaux - assurer en cas de nécessité, des missions d'animateurs. Pré-requis : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance du cadre réglementaire des accueils de loisirs et des établissements recevant du public - Bon relationnel et compétences en communication - Compétences en matière d'encadrement et de management - Conduite de projets - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité en fonction des besoins du service Avantages : - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 euros par contrat) - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Notre client est une très grande entreprise dans l'énergie. Bonne capacité de rédaction Rigueur. Connaissance Chorus, SAP, Excel, CRM, Salsa Mission renouvelable. À propos de la mission Suite à la mise en place de la dématérialisation des factures (AIRBUS, EDF, SNCF, Framatome, SEO, .), le montant des factures en échues est devenu importants. Les informations erronées ou incomplètes dans les systèmes engendrent des dysfonctionnements et du retard dans le traitement de la facturation. Afin de mener à bien cette mission, il est nécessaire : - d'analyser la raison du rejet (contact en interne avec le Credit Management et en externe avec les différents services de nos clients) à partir de tableaux de suivi partagés, sous Excel et via Teams. - de faire les actions de correction nécessaires dans les systèmes (SALSA et Cardpro) directement ou en relation avec les équipes internes - de regénérer les factures de manière manuelle et de les déposer sur les portails de dématérialisation de l'administration (CHORUS) ou les portails spécifique de nos clients (CEGEDIM, TAULIA..) La mise en place de cette mission doit permettre de : - mieux monitorer la dépose des factures sur les portails de dématérialisation des sociétés concernées - traiter les cas de rejets et apporter les actions / modifications nécessaires dans nos systèmes pour prévenir d'éventuels nouveaux rejets. - limiter les échus suite à la non réception des factures par nos clients (Vérification sur SAP) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 34 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00EUR - 41 140,00EUR par an - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13e mois (inclus dans la rémunération) - Très grande entreprise - 60% pass navigo Profil recherché - Méthodique - Structuré - Connaissance SAP demandée - Excel avancé - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
L' Association Notre-Dame recherche un.e Agent de lingerie H/F en CDD à temps partiel. Intégré.e à l'équipe du service lingerie-buanderie et sous l'autorité du responsable de service, vous serez en charge du traitement du linge de l'établissement (linge des résidents, des enfants, blouses du personnel etc.) selon les standards de qualité requis et les procédures internes, et de la distribution des produits d'hygiène selon les processus en place. Vous réalisez vos missions en appliquant les consignes données et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Réception, tri, lavage, séchage, repassage et pliage du linge - Distribution du linge - Nettoyage et désinfection de lieu de travail - Approvisionnement des services en produits d'hygiène (savons, mouchoirs, produits désinfectants.) Profil recherché : CAP/BEP ou une qualification de même niveau reconnue. CAP entretien des textiles souhaité (mais non obligatoire). Expérience de 2 ans en qualité d'agent de lingerie souhaitée. Comportement bientraitant et respectueux avec les personnes accueillies Capacité d'adaptation Qualités relationnelles et capacité d'écoute Aptitude à travailler en équipe Dynamisme, polyvalence et disponibilité Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Lieu de travail: Neuilly-sur-Seine (92200). Accès: Métro ligne 1 (Porte Maillot - Les sablons), RER C : Porte Maillot. Date de début: immédiate.
Le/La secrétaire accueille, informe et oriente les résidents, les familles et les visiteurs, physiquement et au téléphone. Il/Elle participe à la gestion administrative de la résidence. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes emeis, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard, agit conformément aux procédures applicables. Gestion des appels téléphoniques * Réceptionner et orienter efficacement les appels téléphoniques internes et externes * Prendre les messages et les transmettre dans les temps aux destinataires * Évaluer l'urgence d'un appel et alerter l'interlocuteur adapté à la situation * Commander des ambulances et taxis pour les résidents ou autres visiteurs * Attribuer une ligne directe à chaque résident selon les consignes et suivre la taxation téléphonique. Tenir à jour la liste téléphonique des résidents présents * Mettre à jour le répertoire interne et l'annuaire d'urgence * Transmettre le standard en fin de poste Accueil physique * Accueillir avec respect et discrétion et orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques * Informer le résident et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement. Présenter les prestations fournies. Répondre à leurs questions dans les limites de sa fonction * Remettre le livret d'accueil au résident * Remplir les fiches contacts et/ou enregistrer les demandes de réservation * Aider les familles et résidents dans la constitution des dossiers APA, APL. * S'assurer de la bonne tenue du hall et de la banque d'accueil. Porter une tenue vestimentaire adaptée à la fonction Gestion des dossiers administratifs des résidents * Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des résidents * Préparer et suivre la facturation des séjours des résidents * Préparer, contrôler et distribuer les factures des prestations à la charge du résident : revues, coiffeur, esthéticienne, pédicure, repas accompagnants, . Assurer les encaissements et les remises bancaires * Suivre les impayés et les contentieux * Tenir le journal de caisse * Préparer les dossiers et documents nécessaires aux entrées et aux sorties des résidents * Tenir le registre des entrées et des sorties des résidents Activités administratives * Veiller à l'affichage des programmes d'animation et des menus * Assurer la gestion de la « boutique » * Assurer le suivi des commandes de repas du personnel * Préparer les commandes de matériels de bureau et gérer les stocks * Enregistrer les factures fournisseurs, les contrôler, les faire signer par la direction et les envoyer au service Fac To Scan une fois par semaine * Assurer la réception, le tri, la distribution et les envois des courriers et colis (La Poste, livreurs, fournisseurs...) pour la résidence comme pour les résidents * Classer les copies des courriers. Ranger les archives * Saisir quotidiennement dans l'outil informatique les statistiques * Participer à la gestion et au traitement statistique des questionnaires de satisfaction remplis par les résidents et autres indicateurs * Réceptionner et transmettre les messages d'alarmes et de pannes * Veiller à la mise à disposition des registres (maintenance, sécurité.) * Réaliser divers travaux de secrétariat Gestion administrative du personnel * Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Inscrire les salariés sur le registre unique du personnel (RUP informatisé) * Effectuer les déclarations uniques d'embauche * Tenir à jour le dossier du salarié * Tenir à jour le « classeur visite et contrôle » * Organiser et suivre les visites médicales des salariés * Participer au suivi des absences dans les limites de ses compétences
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) mobil(e) et flexible. La personne sera amené(e) à se déplacer sur toute la région IDF selon un planning établi à l'avance. En qualité d'agent polyvalent Multisites, Vous êtes également amené(e) à être présent sur nos chantiers exceptionnels. Les missions : - Nettoyage chantier - Préparation du matériel - Nettoyage - Remplacement d'agent(s) - Petit bricolage (montage / démontage distributeur(s)) - Réception des marchandises (colis, palettes) - Manutention - Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.). - Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact). - Gestion des poubelles et recyclage. - Approvisionnement des consommables (savons, papier toilette, essuie-mains). - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous !
La PUI centrale d'une clinique, en charge de neuf établissements de santé dans le Val d'Oise (spécialités psychiatrie, SSR, oncologie, neurologie, état végétatif chronique, médecine générale....), recrute un préparateur en pharmacie temps plein en CDI pour compléter son équipe qui est composée de cinq pharmaciens temps plein, d'un cadre préparateur, de neuf préparateurs et de deux apprentis. Vous aurez entre autre pour mission d'accompagner l'équipe aux différentes activités pharmaceutiques sous l'autorité du pharmacien gérant de la PUI centrale. titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie obligatoire le spécifier sur le CV.
Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'Hôte / Hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Hote(sse) pour notre salon basé à 23 bis rue Saint-Denis, 92700 Colombes. Salaire : 411,88€ bruts mensuels Temps de travail : 8h les samedis Type de contrat : CDI temps partiel
Votre mission s'inscrit dans le cadre d'une offre de service intégrée en lien avec les services Entreprises des agences France Travail du bassin d'emploi POLD à savoir Courbevoie, Rueil Malmaison, Levallois Perret, Nanterre et Puteaux. Votre mission principale consiste à promouvoir l'emploi des personnes handicapées auprès des employeurs privés et ainsi de décliner notre offre de services : Identification des besoins en recrutement des employeurs cibles, Présélection et proposition argumentée de candidatures, Promotion de profils, Identification des moyens de compensation, Montage de dossiers d'aides au recrutement, Suivi dans l'emploi. Vous agirez également auprès des partenaires de votre secteur géographique: Ressource/appui aux réseaux de partenaires du territoire Contribution à la diffusion d'informations sur les aides et mesures emploi, sur les solutions d'appui à la compensation, sur les dispositifs et prestations handicap/emploi Contribution au repérage de projets d'évènement d'action dans lesquels Cap Emploi 92 pourrait être associé au service des personnes en situation de handicap Conditions contractuelles: Contrat: CDI, temps plein Statut: employé. Salaire selon CCNT du 15 mars 66 avec application du Ségur Mutuelle, tickets restaurant,Remboursement Navigo à 100%. Télétravail le vendredi Date de prise de poste : janvier 2026
Dans le cadre de son développement, la société AF TRADE, acteur reconnu dans le secteur du textile (chaussettes, sous-vêtements, chaussons), recherche un(e) secrétaire administratif/administrative pour renforcer son service approvisionnements. Vous aurez la charge de : Saisie et le suivi des référencements clients Gestion des commandes d'achat auprès des fournisseurs Traitement des mails avec les fournisseurs et les clients Contrôle, envoi et suivi des échantillons aux clients L'anglais est un plus pour ce poste.
Poste : Employé de restauration (h/f) L'agence Actual La Défense est à la recherche de talents polyvalents pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de la restauration en collectivité. Ce poste est basé à Puteaux et ses environs. En tant qu'employé de restauration, vous aurez la responsabilité de la fabrication des plats froids en respectant les fiches techniques. Vous serez également en charge de la mise en place et du réapprovisionnement du self, ainsi que de l'accueil, du service des clients et de l'encaissement. Ne manquez pas cette opportunité d'apporter votre savoir-faire et votre enthousiasme à notre équipe !
Notre clients, concession de marque Premium recherche un(e) Standardiste Vous aurez notamment pour missions : - L'accueil téléphonique (Gestion des appels entrants / sortants) - L'accueil physique (réception des visiteurs) - La gestion de la caisse - La gestion du courrier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience d'une année minimum en tant qu'hôte(sse) standardiste Excellente présentation Excellente élocution Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre magasin de Saint-Gratien, un/une fleuriste. Savoir-être: Faire preuve de dynamisme, d'enthousiasme et de motivation. Ponctualité et son sérieux seront également essentiels. S'investir dans le fonctionnement du magasin et dans les résultats obtenus.
Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS Fonction : Référent jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA Contrat à durée indéterminée Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92) Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables Missions : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre - Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados - Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc. - Elaborer et mettre en œuvre/développer des programmes d'activités/actions pédagogiques en lien avec les dossiers de subventions liés au secteur - Développer le partenariat (avec les institutions, les autres secteurs jeunesse, le collège du quartier.) - Accompagner et programmer les activités du centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances, avec l'équipe d'animateurs. - Assurer la mission « promeneur du net ». - Communiquer sur les actions du CSC - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux et l'ensemble des activités du secteur - Participer aux réunions du secteur et de l'équipe d'animation du CSC - Contribuer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activités - Participer activement aux événements organisés par le Centre social et culturel des Fossés-Jean - Assurer une permanence hebdomadaire en soirée de l'accueil tous publics du CSC - Accueillir les familles et favoriser le lien entre les parents et les différents secteurs du CSC Qualités requises : Capacités relationnelles et de travail en équipe, sens de l'écoute, intérêt pour l'actualité et la citoyenneté, rigueur et ponctualité, qualités organisationnelles, autonomie dans le travail Horaires de travail Hors vacances scolaires : du mardi au samedi. Mardi 13h30-19h30 Mercredi 13h-19h30 Jeudi 14h 21h30 Vendredi 13h30-19h Samedi 13h-18h30 Vacances scolaires Du lundi au vendredi De 10h - 12h et 13h30-18h30
Surveillance des études : La ville de Rueil Malmaison recherche des surveillants pour les études les lundis / mardis / jeudis vendredis de 16h30 à 18h. Condition : être titulaire du baccalauréat Surveillance restauration scolaire : Vous aurez pour mission d'accueillir et d'encadrer les enfants pendant l'interclasse du midi afin de contribuer au bon déroulement de la pause méridienne. Accueil des enfants : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants pendant toute la durée de l'interclasse du midi - Soigner les enfants en cas de blessure bénigne (accès à la pharmacie de l'école) et prévenir le responsable de la restauration scolaire pour faire appel au SAMU (15) en cas de choc violent, d'accident grave ou de malaise persistant, - Consigner ces informations dans les cahiers d'infirmerie et d'informations (ALSH et école), - Instaurer et maintenir, par une attitude d'écoute et d'attention, une ambiance agréable et conviviale. - Procéder, à l'entrée du restaurant, au pointage nominatif des enfants, Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Participer à l'évaluation des actions menées Conception et animation d'activités et de sorties : - Concevoir, proposer et rédiger des projets d'activités ou d'animation en cohérence avec le projet pédagogique. - Préparer et ranger le matériel nécessaire à l'activité ou la sortie - Préparer, animer, encadrer les activités - Evaluer la qualité de l'activité ou de la sortie Organisation, gestion administrative: - Participer aux réunions d'équipe et faire des propositions d'améliorations - Assurer son suivi administratif (comptabilisation de ses heures, suivi de ses congés, etc), sous contrôle de sa hiérarchie - Proposer et concevoir des supports de communication pour informer des activités, des plannings, des projets et des informations générales. Compétences et qualités : - Connaissance des enfants d'âge élémentaire et maternel, - Capacité d'adaptation, - Capacité de dialogue, - Capacité à travailler en équipe, - Etre à l'écoute - Etre ponctuel - Etre responsable
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.
Mission(s) : En lien avec la cheffe de service gérer toutes les opérations liées à l'organisation des scrutins Instruire des demandes d'inscription électorale, et mise à jour de la liste, accueillir, renseigner, orienter le public se présentant sur le plateau de l'Administration Générale. -Gestion des Jurés d'Assises et Cérémonie de la Citoyenneté : Instruire les demandes d'inscriptions, changements d'adresse ou autres sur la liste électorale. Back office : traitement des inscriptions par internet, Traitement des Jurés d'assises, Gestion des Jeunes d'Inscrits d'Offices -Gestion de la liste électorale et préparation des scrutins : Missions spécifiques au scrutin, Réunions avec tous les services mobilisés (Éducation, Logistique, Ateliers, Voirie, Informatique, Communication, Cabinet du Maire, Chauffeurs, Appariteurs, Relations Publiques..), Commission de contrôle, éditions des tableaux des 20 et 5 jours, gestion des L30, Composition des bacs et gestion du matériel à commander en collaboration avec les régisseurs et impression de toutes les maquettes à préparer en lien avec l'imprimerie, Prise en compte des circulaires et autres informations de la préfecture, Gestion de la tournée des repas (réunion, commandes, réservations de salle..), Gestion des procurations, des cartes en retour, Scrutin et EIREL (saisie des informations des BV et des candidats en transversalité avec l'informatique- DSIT-, Transmissions des résultats à la préfecture, Composition et gestion des BV (supervision installation avec les services collaborateurs, réunions des administratifs, présidents et soutien pour la gestion des assesseurs avec les collaborateurs en charge de la mission, gestion des courriers et des convocations..), Etat de paiement DRH -Gestion des recensements militaires : Gérer les demandes de Recensement citoyen (Public et DGME) et en assurer le suivi trimestriel via PECOTO -Notifications diverses : Convocations et remises de divers documents (diplômes, remembrements, jugements, etc.) -Accueil, renseignement, orientation du public : Accueillir, renseigner le public sur toutes questions liées à l'administration générale, orienter vers le bon pôle de la réglementation (état-civil, élections ou admin) -Aide ponctuelle aux services sur le plateau Assister le service Etat-civil en cas de surcharge de travail (courrier, remise d'actes et de livrets de famille, mentions, etc.) Assister en cas de besoin et d'absence le secrétariat de l'administration générale Accueil et Réceptionner les documents. Traitement des demandes débit de boissons temporaire et licence restaurant, certificats de résidence, registres à parapher. COMPETENCES ET QUALITES : Maîtrise/intérêt pour la réglementation de base du Code électoral, Adaptation rapide pour maitriser les logiciels métiers liés aux élections et au recensement (Suffrage WEB et SCRUTIN, MAESTRO et PECOTO), Maîtriser l'outil informatique, du publipostage, Excel, traitements des données, Savoir travailler en équipe, Capacité d'adaptation, d'organisation et d'autonomie, Aptitude à l'analyse et à la synthèse, Rigueur, gestion du stress, Sens de l'écoute et des responsabilités, Respecter le devoir de réserve, Confidentialité vis-à-vis des usagers, Disponibilité. Conditions de travail : Lieu : Hôtel de Ville Horaires : 8 h 30/9h - 12 h 00 / 13 h 30 - 17 h 30/18h et permanences le samedi matin par roulement
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) Inserxo, entreprise d'insertion en restauration collective et multiservices et intervenant sur les établissements scolaires des Yvelines, recrute des employés de restauration et de services. CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat à durée déterminée d'insertion (24 mois max) TEMPS DE TRAVAIL : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et des fermetures d'établissement, soit 35h00 hebdomadaires sur 5 jours. AMPLITUDE HORAIRE : 7h - 15h - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) Profil recherché et prérequis COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES Station debout prolongée Port des vêtements appropriés Manipulation de matériels lourds PRE-REQUIS Casier judiciaire vierge
L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) d'Ile-de-France recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages, des relevés de prix et des opérations liées au recensement de la population. Zone d'activité : 92 nord - NANTERRE - PUTEAUX Missions - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone - Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee. - Réaliser des relevés de prix sur tablette dans différents points de vente. Les relevés de prix sont réalisés en journée, les enquêtes auprès des particuliers (ménages, foyers) peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. Vous êtes en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de votre travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Vous recevez les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées à la direction régionale d'Île-France située à Montigny-le-Bretonneux (78). Vous travaillez en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Pré requis - Permis de conduire et véhicule (voiture, moto, scooter) souhaités - Etre à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone) Un sens du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie, une aptitude à s'organiser et à la saisie informatique sont indispensables. L'emploi proposé correspond à un temps complet de 100 %. Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée de 6 mois relevant du statut d'agent contractuel de l'État et susceptible d'être renouvelé. Rémunération Le salaire brut pour l'emploi proposé à temps complet est de 2 141 € (montant au 01/07/25) Le montant indiqué comprend le salaire de base y compris les primes (Indemnité Mensuelle de Technicité, indemnité enquêteur et indemnité quartier prioritaire). Poste à pourvoir le : 01/02/2026. Transmettre CV + lettre de motivation jusqu'au 15/12/25.
Missions : Au sein du LECD, le soigneur ou la soigneuse fait partie d'une équipe composé de 16 enseignants.es chercheurs.euses, 12 doctorants.es, une secrétaire et 3 animaliers dont le responsable de l'animalerie. Activités principales : - Assurer le bien-être et les soins des animaux (distribution d'eau et de nourriture, préparation des repas) et l'entretien de leur hébergement (nettoyage des salles de stabulation et d'expérience, nettoyage des cages et batteries d'élevage), - Assurer le suivi des populations : suivi de la reproduction et identification des animaux (registres), - Effectuer des interventions de base en fonction des demandes des chercheur.e.s, - Assurer le fonctionnement des gros appareillages : machines à laver, chambre froide, - Entretenir le matériel et les locaux destinés à l'unité d'élevage, - Gérer l'évacuation des déchets en fonction de leur catégorie et des risques, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'unité d'élevage, - Rendre compte de tout problème. Conditions particulières d'exercices : Des horaires particuliers et des permanences en roulement, notamment le samedi matin, sont à prévoir afin d'assurer la continuité des soins et du bien-être animal.
Bureau des recrutements Service des Personnels BIATSS Direction des ressources humaines (DRH2) 200 av de la République 92000 Nanterre
Bonjour La pharmacie nouvelle à bois colombes 92 proche gare sncf recherche un préparateur (trice ) motivée et dynamique pour un cdi 35 heures. Beaucoup de conseils aux patients , compléments alimentaires. Développement des nouvelles missions.. Poste disponible dès que possible Horaires à voir ensemble .
EXERCER LE METIER DE CHAUFFEUR PORTEUR FUNERAIRE LE TEMPS D'UN CONVOI (une vacation) 3h45 par vacation / 2 vacations possibles par jour Durée hebdomadaire de travail : variable, en fonction du nombre de vacations 20 vacations maximum par mois Bénéficier d'une formation lors de votre intégration pour maîtriser pleinement ce rôle essentiel Intervenez selon vos disponibilités Recrutement pour le poste de Chauffeur-Porteur Funéraire : - Accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation - Porte le cercueil - Met en place les articles funéraires, les fleurs - Assiste le maître de cérémonies pendant le déroulement des obsèques Port de charges lourdes Permis B Obligatoire
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché au responsable performance approvisionnement et stock national, vous êtes en relation étroite avec les équipes approvisionnement des régions POINT.P. Vous intervenez principalement en support du périmètre applicatif des équipes régionales (SAP/APS/BI) afin de monter progressivement en compétence sur les outils et les processus. Fort de votre connaissance du périmètre applicatif, vous contribuez à des projets d'amélioration des processus d'approvisionnement des régions en collaboration avec les coordinateurs expérimentés. Vos missions seront les suivantes : Vous animez la communauté de acteurs des approvisionnements et des stocks agences Vous formez et évaluez la compétence des approvisionneurs à l'applicatif métier et aux processus Vous remontez relayer les incidents des équipes régionales auprès des équipes IT et vous suivez leur résolution. Vous accompagnez les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques métier, notamment en sollicitant les différents services du siège concernés (tarif, marketing, référentiel, etc.) Vous êtes garant de la bonne utilisation des processus et paramétrages préconisés tels que définis par la Supply Chain POINT.P. Plus spécifiquement : Activités liées aux utilisateurs : Vous vous déplacez pour rencontrer les utilisateurs et participer ponctuellement à des réunions organisées en région POINT.P Vous prenez en charge les tickets d'incidents transmis par le support informatique Vous formez les nouveaux utilisateurs et vous évaluez régulièrement tous les approvisionneurs Activités liées au centre de compétence applicatif : Vous participez aux certifications des versions applicatives de votre périmètre (APS, SAP, BI, .) Vous animez, communiquez et partagez des informations relatives à la prévision des stocks et des commandes réalisées Formation : Vous maintenez vos connaissances sur les nouvelles fonctionnalités Vous accompagnez les utilisateurs des applications Outils et Projets : Vous utilisez et enrichissez les outils, méthodes et bases de connaissances référencées Vous contribuez à des projets d'amélioration des processus d'approvisionnement des régions en collaboration avec les coordinateurs expérimentés. Ce poste est-il fait pour vous ? Issu d'une formation en supply chain et/ou data, ou encore ingénieur, vous recherchez une expérience sur un poste en logistique. Votre rigueur et votre sens de l'analyse sont nécessaires pour ce poste. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour être force de proposition. La maîtrise du Pack office est nécessaire. Des connaissances sur SAP ou un autre ERP est un plus.
Missions : Conduire un accompagnement individuel et mener des actions collectives pour amener les jeunes de 18 à moins de 30 ans, vers l'autonomie, notamment dans la gestion de leur habitat, de leur parcours professionnel, leur insertion sociale et leur développement personnel dans un cadre bienveillant et de qualité. Activités : - Accueillir et accompagner le jeune dans l'appropriation de son logement et du fonctionnement de la résidence. - Etablir un diagnostic de la situation de chacun, co-élaborer le projet personnalisé avec le jeune ; mettre en œuvre un plan d'accompagnement - Conseiller, accompagner le jeune dans toutes ses démarches et rechercher des solutions adaptées (ouverture de droits, soutien aux démarches administratives, démarches vers le relogement, santé, insertion professionnelle.) - Analyser les besoins des résidents, mettre en place et évaluer les actions collectives. - Favoriser l'engagement des résidents à participer et/ou à prendre des responsabilités dans la résidence afin de favoriser leur insertion sociale ; contribuer à un processus participatif de citoyenneté articulant logique individuelle et logique collective. - Travailler en réseau avec les partenaires autour des situations individuelles des jeunes et à développer des actions coconstruites pour favoriser l'intégration sociale et culturelle des jeunes. - Participer à la gestion locative de la sélection des candidatures, à la signature du contrat, à l'état des lieux mais aussi au suivi des impayés et à la mise en place d'échéanciers. - Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et à la baisse des impayés - S'investir sur son site, veiller à son bon état et à la convivialité de l'accueil des résidents Profil : Diplôme : Secteur CESF, DEES, DEAS, DESJEPS - Forte motivation pour le public jeunes adultes - Avoir une connaissance des dispositifs et des partenaires impliqués en matière d'insertion sociale et de logement pour les jeunes. - Capacité à travailler en équipe et à mener des entretiens individuels - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Brédéa, power point et Outlook) - Expérience en structure d'hébergement temporaire accompagné Information supplémentaire : Du lundi au vendredi avec 1 soirée à 19h et 1 soirée à 21h.
FREHA recrute un Travailleur social dans le cadre du dispositif FSL95, en anticipation d'un départ à la retraite prochain. * Lieu d'intervention : département du Val-d'Oise (95) * Antenne de rattachement : Bezons (95) * Date de prise de poste souhaitée Janvier 2026 Les interventions se font sur le département du 95. Le poste est rattaché à l'antenne de Bezons (95). Sous la responsabilité du Responsable intermédiation locatives et accompagnement social, vous interviendrez sur le dispositif FSL95, en lien avec un réseau de partenaires institutionnels. Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez notamment en charge de : * L'accompagnement des familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social, avec une attention particulière concernant la prévention des impayés ; * Les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires ; * La mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité. ; * Le suivi administratif de l'activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité ; * La contribution au maintien et au développement de la notoriété de l'association. Profil recherché : * Vous êtes diplômé d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (Bac+3) * Débutant accepté * Vous êtes titulaire du permis B ; un véhicule personnel est nécessaire (frais kilométriques pris en charge) Avantages : * 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an * Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur * Une carte déjeuner * Un CSE * Un droit au 1% logement * Des formations * 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté Rémunération : entre 26 000 € et 28 000 € annuel Processus de recrutement * Entretien avec la Responsable de service * Entretien avec la Directrice du pôle social * Validation managers et RH * Intégration Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + lettre de motivation en indiquant la référence TS-FSL95 à : rh@freha.asso.fr
Poste à pourvoir immédiatement ! Nous recherchons un(e) Conseiller(e) voyages pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Accueillir les clients et les renseigner sur les différentes options de voyage. - Établir des devis personnalisés et relancer les factures pour garantir une gestion efficace. - Conclure les ventes en utilisant vos compétences commerciales. - Fidéliser notre clientèle grâce à votre sens du service et vos compétences en relation client. Profil recherché : - Vous possédez idéalement un BTS de tourisme ainsi qu'une expérience de 12 mois dans un poste similaire. - Vous avez un excellent sens commercial et un véritable goût pour le contact client. Conditions du poste : - Contrat : CDI Employé Qualifié - Salaire : 1900 € à négocier, sur 12 mois - Avantages : Primes et mutuelle - Temps de travail : 35 heures par semaine - Horaires : Du mardi au samedi de 10h00 à 18h00 avec une pause déjeuner
Nous recrutons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) assistant(e) polyvalent(e) dont les principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion du standard téléphonique - Traiter la facturation clients et fournisseurs - Gérer les commandes fournisseurs - Effectuer les relances auprès des clients - Prendre en charge les demandes et le suivi des clients - Assister le service commercial dans la gestion et le suivi des activités, afin de garantir un fonctionnement fluide et efficace du service Le poste est à pourvoir à compter du 15/12/2025. Salaire : 1 900.00€ BRUT
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Neuilly-sur-Seine (92), un agent de courrier (H/F), en CDI à temps complet. Permis de conduire obligatoire ! Démarrage : ASAP Horaires en alternance : du lundi au vendredi de 8 h 00-16 h 00 / 10 h 00-18 h 00 (1 h de pause déjeuner) Missions : Gestion courrier Gestion envois postaux Tournée en navette
Compétences en comptabilité (rapprochement de facture client et d'achat avec les comptes bancaires), relances des clients en cas de factures impayés, vérification et communication hebdomadaire du stock matériel et produit au dépôt, envoi de compte rendu journalier ou hebdomadaire par mail au client sur demande de sa hiérarchie.
Des documents à trier, une équipe à épauler ! Ce que nous construisons, ça ne se voit pas que sur les chantiers Notre entreprise du BTP avance grâce à ses équipes sur le terrain. mais aussi grâce à une bonne organisation côté administratif. C'est là que vous entrez en jeu ! Si vous aimez que les papiers soient bien rangés et que les mails ne dorment pas trop longtemps dans la boîte de réception, on a un bureau qui vous attend. Vos missions (rien d'effrayant, promis) : - Trier, classer et archiver des documents - Saisir quelques données sur ordinateur (Excel, Word, etc.) - Gérer le courrier et répondre aux appels entrants - Suivre les dossiers administratifs liés aux chantiers - Appui ponctuel à l'équipe pour des tâches simples Le profil qu'on cherche : - Organisé(e), motivé(e) et capable de jongler avec quelques dossiers - À l'aise avec l'informatique (Word, Excel, Outlook.) - Rigoureux(se), discret(e) et avec le sourire, c'est encore mieux ! - Pas besoin d'être un(e) pro du BTP : on vous explique tout en interne Ce que nous vous proposons : - Une structure à taille humaine. mais en pleine croissance - Poste à pourvoir dés que possible - 35 h - Rémunération brut mensuel 2179 €
EXPERIENCE DANS LE COMMERCE ALIMENTAIRE POSTE A POURVOIR EN JANVIER 2026 Pour une épicerie sociale située sur Cormeilles en Parisis, avec l'aide des bénévoles Vos missions et attributions : * Réserves, bureau : Balayer et laver une fois par semaine * Cuisine, épicerie et toilettes : Ménage journalier (sol et étagères dans l'épicerie) * Faire le café pour les accueillis (pas pour les bénévoles et accueillis) * Laver et étendre les serviettes et les torchons quand nécessaire * Ménage après chaque ouverture (mardi et vendredi) dans l'épicerie et l'entrée * Nettoyer les frigos et les congélateurs régulièrement et tenue du carnet d'entretien et de températures journalière * Conditionnement des produits d'hygiène * Tenue du stock d'hygiène * Vérification journalière sur l'ordinateur des produits en alerte alimentaire * Lundi et jeudi aider au rangement dans notre épicerie des produits ramenés des différents magasins * Mardi et vendredi matin servir les accueillis pour les produits contingentés et les produits frais * Sortir les poubelles le mardi soir pour les cartons et les poubelles ménagères et le vendredi pour les poubelles ménagères et les nettoyer quand elles sont sales. * Aider à la mise en place de nos différentes brocantes. * Aide au rangement des nos différentes collectes (mai/juin et novembre) * Contact avec la clientèle Épicerie ouverte les lundis, mardis, jeudis et vendredis. CDD à temps partiel de 26 heures hebdomadaires. 8H30 15H30 avec 30 minutes de pause
Mission Les Polinsons est un centre de loisirs privé situé à La Garenne-Colombes qui propose des grands espaces de jeux libres et un projet pégagogique recherché pour éveiller les enfants avec une portée culturelle. Pour poursuivre son projet de développement, nous recherchons plusieurs animateurs pour rejoindre l'équipe. Vous aimez le métier de l'animation et particulièrement auprès des enfants de 3 à 10 ans. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante dans le monde de l'animation et participer à réinventer le temps de loisirs des petits citadins. Votre mission sera de porter le projet pédagogique des Polinsons Conception et animation d'activités / sorties dans le cadre de ce thème mais aussi activités motrices, grand jeu, petits jeux Accompagnement des enfants lors des différents moments de la journée (déjeuner le mercredi, gouter, aide aux devoirs, sorties.) Participation à la vie quotidienne du Club (courses, rangements, logistique.) Effectifs : environ 50 enfants de PS à CM2 répartis en 5 groupes : 1 groupe de PS, 1 groupe de MS, 1 groupe de GS, 1 groupe de CP/CE1, 1 groupe de CE2/CM2 (Hors les Murs) Rythme de travail : tous les mercredis du calendrier scolaire de 8h/9h à 18h/19h + 2h un autre jour pour la préparation et le brief Les vacances scolaires de 8h30 à 18h30 + 3h de préparation/semaine de vacances en amont Le soir, en période scolaire, de 16h à 19h pour la sortie d'école (lundi/mardi/jeudi et vendredi) Contrat type CDI 30h/semaine en lissé Selon le profil et votre polyvalence, possibilité d'évolution vers un poste 35h avec des responsabilités annexes comme l'animation d'anniversaires le week-end. Vous serez sous la responsabilité de la directrice pédagogique. Profil Vous aimez les enfants et partagez les valeurs des Polinsons vous pensez comme nous qu'éveiller la créativité des enfants, les inciter à rêver, c'est les aider à « mieux » grandir et ainsi participer à réenthousiasmer notre monde. Vous êtes souriant, fun et dynamique. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes enthousiaste et savez le communiquer. Vous êtes rigoureux, ponctuel et bien organisé. Vous êtes adaptable et motivé pour développer de nouveaux projets. Vous êtes autonome, polyvalent et curieux et appréciez la variété des activité proposées : artistiques, culturelles, sportives, manuelles. Expérience & Formation Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : BAFA / CPJEPS / BAPAAT / BEATEP / BPJEPS ou équivalent. Autrement nous pouvons vous accompagner dans une formation diplomate. Vous avez une 1ère expérience avec les enfants.
APF FRANCE HANDICAP Recherche un(e) auxiliaire de vie pour accompagner jeune femme dynamique, handicapée en fauteuil roulant et sous assistance respiratoire, travaillant à domicile et vivant avec un labrador et un lapin nain. Missions : assister la personne dans tous les gestes quotidiens : toilette, habillage, tâches ménagères, courses, préparation de repas, surveillance, sorties ... Profil recherché : sens des responsabilités, discret, non-fumeur (exigé), ne craignant pas et aimant les animaux, Formation et suivi de formation assurée Tranche horaire possible : 12 heures de jour (8h30-20h30), 1 à 3 fois par semaine OU 12 heures de nuit (20h30-8h30), 1 à 3 fois par semaine OU 36 heures consécutives sur le week-end, 1 à 4 par mois
A la suite d'une vacance de poste, Le Vésinet recrute un Responsable d'accueil de loisirs pour assurer l'organisation, la coordination et le bon déroulement des temps d'accueil des enfants en dehors du temps scolaire (le midi, le soir, les mercredis et pendant les vacances scolaires). - Coordonner l'ensemble des temps périscolaires (pause méridienne et accueil du soir) en lien avec les équipes d'animation. - Élaborer les plannings d'activités et encadrer leur mise en œuvre dans le respect du projet éducatif de la structure. - Animer et encadrer une équipe d'animateurs périscolaires : gestion des plannings, suivi des absences, accompagnement au quotidien. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. - Être garant de la qualité pédagogique et du bon fonctionnement logistique des accueils (gestion du matériel, des locaux, des besoins en restauration.). - Participer à la dynamique de l'accueil de loisirs, en lien avec les autres acteurs de la structure (équipe enseignante, restauration scolaire). - Gérer les relations avec les familles et les partenaires (écoles, mairie, prestataires...). - Contribuer à l'évaluation des actions et à l'amélioration continue du service. Profil : - Titulaire d'un diplôme de l'animation ou de l'encadrement (BAFA expérimenté ou BAFD ou BPJEPS). - Expérience souhaitée dans l'animation et/ou la coordination de temps périscolaires ou extrascolaires. - Compétences avérées en gestion d'équipe, en organisation d'activités éducatives et en relation avec les familles. - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Bonne connaissance de la réglementation liée à l'accueil de mineurs. - Capacité à travailler dans un cadre partenarial.
Située à 15 minutes de Paris en RER, la ville du Vésinet offre un cadre de vie unique en région parisienne grâce à son modèle exceptionnel de Ville-parc. La ville dispose d'un patrimoine historique et culturel riche avec plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières. La ville offre une douceur et un art de vivre uniques en unissant la nature et l'architecture.
En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : UN MONITEUR EDUCATEUR F/H CDI temps plein Missions : Accompagnement et suivi des résidents - Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. - Collaborer avec l'équipe à la définition du projet de vie sociale, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie ; - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. - Elaborer, concevoir, animer, évaluer et mettre en œuvre des programmes d'activités socio-éducatives individuelles et collectives - Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de moniteur éducateur - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité - Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Informations : - Poste en CDI - A pourvoir en septembre 2025 - Mutuelle, restauration sur place - Rémunération entre 28 et 32k euros bruts selon expérience (141,06€ bruts sujétions pour travail 2 dimanches/mois) Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ninagourfinkel@fondationcos.org
Le COS est une association nationale engagée dans le secteur social, médico-social et sanitaire - 2 200 salariés et 47 établissements et services.
Nos clients recherchent un(e) Gouvernant(e) de maison H/F polyvalent(e) et expérimenté(e) qui prendra en charge la parfaite tenue intérieure de leur propriété. La personne recherchée sera énergique, disponible et souriante. L'envie de bien faire est essentielle, tout comme la discrétion et la fiabilité. Grâce à son profil polyvalent et son expérience dans des univers exigeants, la personne réalisera l'ensemble des tâches ménagères dans le respect des standards fixés. Missions : Vous serez en charge de la bonne tenue de la maison. Vous déposerez et allez chercher les enfants à l'école ainsi qu'aux activités périscolaires. Vous serez en charge de la préparation des repas. Vous réaliserez quelques courses à la demande. Vous êtes dynamique et proactive. Votre profil: * Personne pouvant effectuer un travail efficace et bien réalisé (sans rigidité formelle) * Souci du détail et du travail bien fait. * Attitude positive et enthousiaste. * Grande autonomie * Personne honnête, sérieuse, intègre. * Personne de totale confiance et pouvant assurer une entière discrétion et confidentialité aux employeurs. * Parler Français. Conditions de l'emploi * Poste à pourvoir dès maintenant. Un véhicule est mis à disposition si besoin.
Le dispositif Adulte Relais est réservé aux personnes qui répondent aux critères suivant : - inscrit comme demandeur d'emploi en recherche d'emploi - avoir plus de 30 ans - et habiter un quartier en politique de la ville prioritaire Il s'agit d'un poste de remplacement dès janvier 2026, CDD de 6 mois. Les missions de l'adulte relais sera positionné sur l'accompagnement vers l'autonomie et l'accès aux droits sociaux des publics les plus fragiles sur les quartiers en politique de la ville à Nanterre et Colombes ; ses activités seront de plusieurs ordres : - l'accueil, l'écoute et la médiation auprès des personnes les plus en difficulté du fait de leur illetrisme, de leur méconnaissance de la langue française et des dispositifs publics, de leur isolement familial ou social - L'information et l'accompagnement des habitants dans leurs démarches, notamment les démarches administratives par internet, faciliter le dialogue social entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants, prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue, découvrir les espaces d'insertion, de formation et d'emploi, faciliter le dialogue entre les usagers et le service public, améliorer le cadre de vie - Faciliter l'insertion professionnelle des usagers de l'accès aux droits en les informant et les orientant sur les sites dédiés à la formation et l'emploi et en les accompagnant dans leurs démarches et auprès des personnes ressources. - prévenir le repli sur soi, l'isolement de certaines catégories de la population, par des actions d'information et d'éducation menées avec des partenaires publics et professionnels et visant une meilleure connaissance et appropriation des services de droit commun par ces catégories. - contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville. Les Compétences La personne que nous envisageons de recruter doit posséder une expérience dans la vie associative et citoyenne et une compétence dans l'action éducative et sociale, - Expérience des publics en difficulté et du travail en partenariat. ; connaissance de la cartographie locale - Compétences relationnelles afin de transmettre les savoirs et les savoir-être au public et accompagner vers les structures et services environnants; connaissance de la cartographie locale - L'adulte relais sera tenu de respecter les principes déontologiques de la médiation, neutralité, laïcité. - L'adulte relais devra avoir les compétences nécessaires à l'ensemble des tâches soit des savoirs en informatique (accompagnement administratif, suivi statistique du public et évaluation), des capacités à monter et développer des projets, à s'exprimer en public, à rédiger des rapports; le salarié devra suivre les formations régulièrement programmées par l'association pour l'ensemble des salariés de l'association. Dans le cadre de l'exercice de ses missions, l'Adulte Relais pourra être amené à : - Informer les usagers et répondre à leurs questions - Analyser et répondre aux besoins des usagers - Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles d'insertion sociale et professionnelle - Accompagner les usagers individuellement notamment dans leurs démarches administratives en ligne - Organiser et animer des ateliers thématiques - Rediriger les usagers vers d'autres structures - Fournir les éléments de suivi sur son activité - Réaliser des supports de communication - Renforcer les liens avec les partenaires
Nous avons le plaisir de vous proposer un poste d'Agent qalifié de service en nettoyage tertiaire au sein des locaux de l'un de nos clients situés à Nanterre. Informations sur le poste : - Intitulé du poste : Agent de service - Nettoyage tertiaire - Lieu de travail : Nanterre (92) - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 20 heures - Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h à 11h - Rémunération : 12.67€ / heure - Date de début souhaitée : dès que possible Missions principales : - Réalisation des opérations de nettoyage et d'entretien des locaux tertiaires (bureaux, sanitaires, salles de réunion, etc.) - Application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Utilisation appropriée des produits et matériels professionnels - Passage d'une Autolaveuse Auto Tractée - Participation à la gestion des stocks de produits et consommables Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le nettoyage tertiaire - Autonomie, rigueur et sens du service - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Si cette proposition vous convient, nous vous invitons à nous retourner un CV. Dans l'attente de votre réponse, nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire.
Le Lieu d'Accueil et d'Orientation accueille 40 Mineurs Non Accompagnés, mis à l'abri et/ou confiés sur décision du juge des enfants. L'équipe pluridisciplinaire accueille chaque jeune, évalue sa situation et élabore avec lui une orientation en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein du Lieu d'Accueil et d'Orientation, nous recrutons 1 Moniteur Educateur. Poste Vos missions : . Accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des jeunes, . Elaboration du projet personnalisé, . Rédaction d'écrits professionnels, . Participation aux différentes réunions, . Implication dans les dynamiques institutionnelles (développement du travail en réseau et partenariat) Horaires / Amplitude 35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine et week-end Rémunération Position 5 ; 419 pts soit 1933,26€ bruts mensuels hors ancienneté + 241€ bruts prime Castex + Prime de fin d'année + primes mensuelles variables. Selon dispositions Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03 Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer. Date de prise de poste souhaitée 15/11/2025 Informations pratiques liées au poste Parking privé Animation d'actions collectives, sens du contact, réactivité, adaptabilité, sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacités rédactionnelles. Diplôme de Moniteur Educateur exigé / ou BPJEPS (animateur socioéducatif) Permis B obligatoire
Nous recherchons un employé (H/F) polyvalent de restauration collective . Vous ferez : - Réalisation des préparations froides (entrées /laitages/fromages/desserts /fruits) - Aide à la réception des marchandises si besoin - Dresser les périphériques lors de la mise en place du self et nettoyage du poste - Mise en place de la vitrine et remplissage des brocs à la fontaine - Découpe du pain pour le service - Dresser la table des enseignants dans la salle des enseignants au RDC - Fin de service et remise en état de la ligne de self - Nettoyage de la salle des enseignants au RDC + des locaux du personnel (vestiaire femme) - Réaliser les autocontrôles de nettoyage sur la tablette. Poste intermittent du lundi au vendredi sauf les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 900€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.
Vous travaillerez en pharmacie, vous serez chargé(e)s de la préparation des produits pharmaceutique (sélection des produits, pesée, mélange, ...) et vous vous occuperez de la mise en forme pharmaceutique (pommade, collyre, gélule, ...) Vous enregistrerez les données de fabrication avec le numéro d'identification, la date, la composition, emballe et étiquète la préparation pharmaceutique. Vous contrôlerez le dossier de la personne et donnerez les médicaments et renseignerez sur les modalités de prescription... Formation de préparateur en pharmacie exigée. ou en cours de DEUST Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID 19 (dont les gestes barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur Job dating le mardi 01/07 à prévoir.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...) - Accompagner et coanimer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes - Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire. - Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre. - Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes. Votre profil: Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre assistant scolarité F/H sur notre site de Paris serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur des missions administratives dans le service scolarité : La gestion administrative et pédagogique des étudiants : - Suivi de la scolarité quotidienne des étudiants (diffusion d'information, suivi des absences...) - Gestion des inscriptions pédagogiques - Coordination d'événements (visites d'entreprise, jeux d'entreprise, etc.), - Accueil des étudiants et gestion des demandes par mail et par un outil dédié Organisation des examens et des jurys : - Gestion des examens et des copies - Préparation et gestion des jurys - Diffusion des résultats et suivi administratif - Réalisation des tableaux des diplômes, édition des diplômes Soutien global à l'équipe du service scolarité Vous êtes unique car : vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un très bon relationnel et vous savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs (enseignants, étudiants, partenaires). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum et vous avez, une première expérience dans le domaine administratif. Vous maitrisiez l'anglais (niveau C1 minimum impératif). Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/ Et Merci de joindre également systématiquement votre CV directement à l'adresse mail suivante pour postuler : emploi-competences@icn-artem.com
Vous souhaitez apporter un nouveau challenge à votre vie professionnelle actuelle, promouvoir une Business School française en développement et ses diplômes et intégrer une équipe à forte dimension humaine et solidaire ? Vous avez le sens du contact et ne craignez aucunement de provoquer des opportunités ? ICN Business School Artem, 12 eme grande école de management en France, implantée à Nancy, Paris et Berlin recrute.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec et surgelé. Travail du lundi au vendredi de 11h à 19h.
Nous recherchons un Chauffeur (H/F) pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris ou région Parisienne. du lundi au vendredi Permis B depuis plus d'un an obligatoire Expérience en 20 m3 demandée
Entreprise : Houra, société familiale française indépendante, est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans. La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec un assortiment en ligne de 50.000 références, pour 22 départements (Ile-de-France, PACA, Lille, Strasbourg, Metz, Lyon et Monaco). Houra s'inscrit également dans une démarche de développement durable, et de responsabilité sociétale et environnementale. Présent sur 4 sites : Bussy-Saint-Georges (77), Gennevilliers (92), Marignane (13) et Nice (06), Houra recrute en permanence de nouveaux talents pour accompagner sa croissance et innover sur un marché dynamique et de plus en plus responsable. Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Chauffeur(e) Livreur(euse) pour le site de Gennevilliers (92). Poste : Rattaché(e) au Responsable Service Transports, vos missions sont : - Contrôle de la tournée attribuée (nombre de colis préparés) - Chargement dans le véhicule de type fourgonnette (Fiat Ducato) - Livraison des produits frais et ambiants dans le respect des procédures (12 à 15 RDV clients/moyenne par tournée) à l'adresse indiquée, et au domicile du client - Déchargement des bacs vides, dans lesquels sont rangés les sacs de courses - Être garant de l'entretien du véhicule et acteur de la politique "Eco Citoyenne" de l'entreprise (reprise des emballages, respect des emplacements de livraison, écoconduite, ...) La qualité de service est notre priorité. Votre objectif est d'offrir un service irréprochable, de l'écoute et le respect d'un planning précis (tournée et horaires de livraison). Ce poste implique le port de charge, et des connaissances sur les gestes et postures à adopter. Profil : Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience de la livraison. Compétences demandées : fiabilité, sérieux, autonomie, sens de la relation client. Forte aptitude relationnelle permettant d'agir aimablement avec les clients lors des livraisons. Permis B acquis depuis 1 an impératif. Conditions : - CDI, temps complet - Jours travaillés : Lundi au samedi, dimanche non travaillé, 1 jour de repos en semaine - Horaires : au choix le matin ou l'après-midi - Vacation le matin : de 05h00 à 14h00. Lundi après-midi et samedi matin travaillé. Repos les mardis. - Vacation l'après-midi : de 13h00 à 22h00. Samedi après-midi travaillé 1 fois sur 2. Si samedi travaillé repos, mardi, mercredi ou jeudi. - 36h75 (pause incluse) par semaine - Salaire : 1 892€ bruts/mois les 3 premiers mois, puis 2 000€ bruts à partir du 4ème mois + primes variables pouvant atteindre 180€/mois - Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise à 100 % - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur - Sites de chargement : Gennevilliers (92)
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDD pour une durée de 6 mois, possibilité de renouvellement. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
Dans le cadre du développement de son PRIJ la Mission Locale de Gennevilliers recherche un.e conseiller.e en insertion professionnelle Missions : -Participer activement au sourcing des jeunes NEET des territoires PDV par un travail « hors les murs » en lien avec les partenaires -Nouer le contact avec les jeunes en allant vers eux et en instaurant une relation de confiance afin de susciter leur adhésion -Co-construire un parcours personnalisé visant l'insertion socioprofessionnelle des jeunes sourcés -Mobiliser au profit des jeunes les dispositifs, structures et outils liés à l'insertion, l'emploi, la formation, la santé, le logement et la citoyenneté -Alterner accompagnement individuel et collectif : mise en place et animation d'ateliers thématiques -Mobiliser un collectif de partenaires pour la recherche de solution d'insertion des jeunes et pour le développement du PRIJ -Assurer une mise à jour et un suivi administratif des dossiers (I Milo, Word, Excel) Compétences et qualités requises -Maîtriser les techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion professionnelle -Connaître les mesures et les dispositifs publics d'insertion des jeunes dont le CEJ -Avoir une bonne connaissance du tissu partenarial et du bassin de l'emploi local -Capacités d'animation et de travail en équipe -Capacités rédactionnelles -Maîtrise de l'outil informatique
SMT Logistique recrute des chauffeurs(ses) / Livreurs (ses) afin d'assurer la distribution des colis depuis les sites amazon ou colis privé. Missions principales Vous assurez la distribution et la livraison ponctuelle ou régulière de transport de marchandises dans un rayon d'action déterminé , avec un retour quotidien au lieu de stationnement du véhicule. En adoptant les principes de l'écoconduite, vous participez à la protection de l'environnement. Vous prenez en charge les colis, jusqu'à la livraison des clients et utilisez les outils numériques afin d'en assurer la traçabilité. Vous planifiez votre mission pour optimiser les temps de trajet afin de veiller au respect des délais attendus par le client et à la qualité du service. Vous respectez les règles de courtoisie au volant et adoptez une posture commerciale vis-à-vis des clients Vous contrôlez l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signalez toute anomalie. Vous respectez la réglementation routière, la sécurité et les procédures de l'entreprise. Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans .
Depuis plus de 10 ans, Energies France aide les professionnels à trouver le contrat d'électricité ou de gaz qui leur correspond le mieux. Et après avoir accompagné plus de 13 000 clients pour un taux de satisfaction de 4,6/5 sur Trustpilot, notre expertise parle d'elle-même. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique à proximité des transports (L13 Gabriel Péri) et des horaires de travail respectées de 9h à 17h, pour un parfait équilibre vie pro/perso. - L'opportunité de lancer et faire grandir votre carrière au sein d'un groupe en croissance. - A votre disposition, un RIE - Les business plans sur 11 mois : si les objectifs sont atteints, des congés additionnels vous sont offerts en décembre ! - Une rémunération attractive avec un salaire fixe de 22K€ à 25K€ selon expérience commerciale et performance aux entretiens. Le variable est déplafonné et de nombreuses primes supplémentaires sont mises en jeu : votre talent mérite d'être récompensé ! Vos missions : - Développer un portefeuille à travers une prospection pour présenter nos avantages et solutions. Nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur du téléphone. Vos interlocuteurs ? 100% BtoB. - D'évaluer et améliorer la stratégie d'optimisation des coûts énergétiques. - De solliciter les fournisseurs en collaboration avec vos collègues. - D'être le point de contact dans la gestion des comptes de vos clients, tout en surveillant les opportunités de renouvellements. - De respecter les politiques et procédures de l'entreprise. En bref, une gestion de projet pouvant aller de A à Z. Ce que nous recherchons : - Une âme de super-héros, chasseur, hardworker et passionné par la vente. - Une faculté à développer un business, marquée par votre formation ou une 1ère expérience, BtoB ou BtoC. - Une personnalité tenace, orientée résultats et prête à relever des défis. - Le savoir-faire, c'est bien, le savoir-être, c'est encore mieux ! - Une excellente communication écrite, et une élocution digne des plus grands orateurs. - Quelques compétences informatiques (Excel est votre ami !) - L'incarnation de nos valeurs, notre culture et nos règles de travail. - L'envie de faire partie d'une mission collective où chaque contribution compte (et où les idées lumineuses sont les bienvenues !) Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! - UNE PREMIERE EXPERIENCE DANS LA VENTE REUSSIE SOUHAITEE Poste sédentaire à 100%. Le seul marathon, c'est celui de votre productivité ! On ne vous laisse pas dans le noir ! Vous bénéficierez d'une formation dès votre intégration, suivie d'un accompagnement continu pour toujours vous améliorer. Préparez-vous à faire le plein de compétences. Et si vous avez l'âme d'un leader, coach ou manager, les opportunités d'évolution sont à votre portée ! Le plus ? Un process de recrutement réactif ! - Un retour sur votre candidature sous 3 jours. Si votre CV capte notre attention, vous êtes sur la bonne voie ! - Une fois votre candidature retenue, préparez-vous à un 1er échange avec l'une de nos talentueuses chargées de recrutement. - Si l'énergie est au RDV, nous passons en visio. Assurez-vous d'une connexion aussi solide que votre motivation ! - Lors d'une présentation collective, vous rencontrerez d'autres candidats. Comme un festival de talents, avec un peu de café pour recharger les batteries avant votre entretien. - Vous participerez ensuite à un petit jeu de rôle avec l'un de nos managers des ventes, sur le thème de votre choix. Enfin, la réponse définitive. Si tout s'aligne, démarrage ASAP. Pour booster votre carrière, postulez ! Votre profil ne remplit pas toutes les conditions ? Postulez quand même ! Nous sommes convaincus que chaque candidat a le pouvoir de faire la différence. L'aventure commence ici !
Nous recherchons pour notre client dans le domaine de l'aéronautique et basé à Gennevilliers un(e) assistant(e) d'équipe H/F pour assister le responsable de site et l'équipe : Mission d'intérim de 3 mois dans un premier temps. vos missions : Accompagner le Responsable Gestion de site dans : - le suivi et l'élaboration des atterrissages budgétaires de l'établissement Campus Cristal - le traitement des opérations comptables et financières (saisie des commandes et demandes d'investissement, rapprochements des factures, suivi des paiements, relances fournisseurs ...) - l'élaboration des budgets prévisionnels, le suivi et l'analyse - la gestion administrative courante (gestion des dossiers, suivi des contrats, archivage) - l'élaboration des reportings financiers et le suivi budgétaire - la relation avec les partenaires internes et externes comme Vinci, Elior et autres - la collaboration des différents services internes pour assurer la bonne circulation des informations - la préparation des éléments pour les atterrissages, audits et contrôles éventuels - le respect des procédures internes et des obligations réglementaires 20% de la mission assistanat plus classique (NDF, déplacement, réservation d'hôtel ou de train, .) Contact téléphonique, avec les équipes, interlocuteurs interne et externe, par mails. Profil recherché Utilisation de SAP ou un ERP. Blue Shop. Gestion, suivi, prévision des budgets du service. Curieux - Chercher l'information. Esprit d'équipe - échange avec l'ensemble de l'équipe
Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe de Gennevilliers L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Alexandréa et Olivier sauront vous intégrer au sein de leur établissement composé d'environ 70 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : - Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Participer à des projets stimulants. - Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. - Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Gennevilliers, recherche un Assistant Juridique et administratif (H/F) pour renforcer son service d'assistance foncière. Vous serez amené(e)s à : - Être en charge des tâches administratives pour le service Assistance foncière Collaborer avec les juristes pour la constitution des dossiers administratifs et judiciaires ainsi que les notifications associées. Commander et suivre des titres de propriété, états civils et saisine de notaires. Concevoir, mettre en forme et actualiser les tableaux de suivi, rapports, courriers, promesses de vente, conventions et demandes de pouvoirs. Assurer les formalités préalables et la publication des actes administratifs sous contrôle. Gérer la facturation et les devis du service et en assurer le suivi. Créer les dossiers clients. Contribuer au suivi QSE : édition et suivi du tableau de bord, assistance sur les enquêtes de satisfaction. Gérer divers documents administratifs : mailing, impression, archivage des dossiers, numérisation, classement et diffusion. Accompagner le responsable de service dans le suivi et la vie du service (parc de véhicule, EPI). Organiser les rendez-vous de négociation. - Être en appui au sein du pôle assistant administratif de l'agence Gérer le courrier et les colis de l'agence. Gérer l'accueil des visiteurs et les orienter vers les bons interlocuteurs. Accompagner ponctuellement les services topographie et photogrammétrie dans certaines tâches administratives. Le profil idéal selon nous : - Vous avez une appétence pour le droit foncier et immobilier. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet d'avocats, cabinets de Géomètres-Experts, étude notariale, service d'état civil, promotion immobilière ou en collectivité. - Vous avez idéalement des notions en droit des biens et des personnes. - Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant. - Vous êtes organisé, rigoureux et disposez de bonnes qualités rédactionnelles. - Vous avez le sens du relationnel et appréciez le contact avec les autres. - Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook).
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du service et si vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique où la cohésion est de rigueur, devenez notre prochain : ASSISTANT UNITE OPERATIONNEL H/F Vous serez en appuie des équipes opérationnelles dans la mise en place, le suivi et l'amélioration des process interne. Vous serez en mesure de : Assurer l'organisation logistique d'événements Assurer le suivi hebdomadaire des pointages, Assurer l'accompagnement des opérationnels sur diverses tâches administratives, Créer et mettre à jour des documents de réponse aux appels d'offres, Réaliser des commandes via notre outil interne, Assurer le remplacement de la chargée d'ordonnancement durant ses congés Suivre le process d'intégration des nouveaux embauchés Profil: Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience de 3 ans mais surtout que vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, de rigueur, synthèse et d'aisance dans la communication, alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, prime de participation, actionnariat salarie, titres restaurant, avantages CSE, RTT..
L'Agent(e) de secrétariat et d'accueil (ASAS) a pour mission de réaliser des tâches de secrétariat, d'accueillir et d'orienter les résidents, les familles, les visiteurs et l'ensemble des intervenants, physiquement ou au téléphone. L'ASAS doit pouvoir répondre aux questions les plus courantes, et doit connaître le fonctionnement de l'établissement, le mouvement des résidents et du personnel. L'ASAS participe aux actions commerciales par la qualité de l'accueil. L'ASAS réalise des fonctions de secrétariat sous le contrôle de la direction (facturation, tenue des documents, etc.) L'ASAS participe à la sécurité de l'établissement en surveillant les entrées et les sorties. L'ASAS participe au bien être des résidents sur le plan hôtelier et participe au processus global des soins. L'ASAS répond aux appels des résidents et à leurs demandes. L'ASAS participe au circuit du linge (réception, gestion du stock). L'ASAS participe aux animations. L'ASAS accompagne également le résident dans ses gestes quotidiens liés à son confort. L'ASAS peut être amené à effectuer des tâches annexes à la demande de son responsable hiérarchique ou de la direction. Qualités requises: Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité. Connaître les outils informatiques standards. Possèder un excellent relationnel. Etre à l'écoute des besoins des résidents et des intervenants. Capacité et intérêt à travailler et à communiquer en équipe. Faire preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie.
L'agent de production polyvalent assure la fabrication de tuyaux métalliques onduleux à l'aide de machines de roulage et d'équipements de production associés. Il garantit la qualité des pièces, le respect des consignes de sécurité et le bon fonctionnement des opérations tout au long du processus de production. Ce poste est essentiel pour assurer la continuité de la fabrication des composants destinés aux secteurs industriels exigeants, notamment l'énergie et le nucléaire. Activité de production sur machines de roulage - Préparer la machine selon l'ordre de fabrication : réglages simples, sélection des outillages, alimentation en matière première. - Réaliser le roulage et la mise en forme de tuyaux métalliques onduleux. - Contrôler visuellement les premières pièces et ajuster les paramètres si nécessaire. - Assurer le suivi de la production en autonomie (débit, maintien des tolérances, constance des ondulations). Activité polyvalente en atelier : - Participer à d'autres opérations de production : découpe, formage, aide au soudage, assemblage. - Manipuler les pièces avec soin (port de charges modéré). - Tenir son poste propre et organisé. Qualité & contrôle : - Réaliser les contrôles dimensionnels de base (longueur, diamètre, aspect visuel). - Respecter les procédures qualité et signaler tout écart ou anomalie. - Compléter les documents de suivi de production. Sécurité & maintenance de premier niveau - Appliquer strictement les règles de sécurité de l'atelier et utiliser les EPI. - Réaliser les opérations simples de maintenance préventive (nettoyage des outillages, vérification des niveaux, rangement). - Alerter en cas de dysfonctionnement des machines. Profil recherché : - Diplômé Bac Pro débutant accepté : domaine de formation usinage, chaudronnerie, métallerie, maintenance industrielle, Etc.. - Sans diplôme, avec expérience de 5 ans en production industrielle Compétences techniques : - Aisance avec les machines industrielles et goût pour le travail manuel. - Capacité à suivre des procédures et à appliquer des réglages simples. - Lecture de consignes techniques (formation interne possible). Qualités personnelles : - Rigueur, précision, fiabilité. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. - Sens de l'organisation et respect des délais. - Motivation à apprendre et à évoluer en compétences. Condition d'exercice : - Travail en atelier industriel. - Port d'équipements de protection obligatoires (gants, lunettes, chaussures de sécurité). - Formation interne assurée sur les machines de roulage et les spécificités métiers. - Evolutions possibles : Monteur-soudeur, Opérateur confirmé machines spéciales, Chef d'équipe / Référent technique, Contrôleur qualité
Vos missions: Nettoyage des bâtiments Nettoyage des bureaux Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces communs. Signaler toute anomalie ou dégradation au responsable. Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.
L'entreprise Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile des personnes âgées. Cette offre d'emploi concerne l'agence d'Asnières-sur-Seine. Description du poste Après une formation à nos méthodes et outils, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de clients, de la prise en charge des demandes de personnes âgées ou de leurs familles avec pour objectif d'assurer la mise en place de prestations d'aide à domicile et d'assurer le développement commercial d'un secteur géographique : - Gestion des demandes - Relances commerciales - Rendez-vous d'évaluation des besoins - Gestion des plannings - Contrôles de la qualité du service et de la satisfaction des clients. - Relations avec les professionnels de santé. Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes composée d'une responsable d'exploitation, de la responsable d'agence, de deux responsables de secteur et de deux chargés de recrutement. Profil recherché Sensible aux problématiques de la perte d'autonomie, vous avez également le goût du challenge et du résultat. Rigueur, organisation et autonomie sont indispensables. - Formation : BAC + 3 minimum - Expérience en gestion de clientèle - 1ère expérience commerciale souhaitée
Au sein de la Pharmacie de la Gare Ermont-Eaubonne, vos missions sont : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de parapharmacie. - Préparer les ordonnances sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks et les commandes de médicaments et produits pharmaceutiques. - Assurer la mise en rayon et la bonne tenue de l'officine. - Participer à la gestion administrative de la pharmacie (facturation, suivi des commandes, etc.). - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Emploi du temps sur 35h ou 39h à mettre en place avec l'équipe. Des challenges sont mis en place tous les mois. Des formations régulièrement proposées avec les laboratoires. Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie (BP ou équivalent). - Expérience en officine appréciée. - Connaissances en pharmacologie et en législation pharmaceutique. - Sens du contact et de l'accueil. - Rigueur, organisation et respect des procédures. - Maîtrise des outils informatiques et en particulier le logiciel Pharmaland.
Au sein de l'équipe du magasin d'Eaubonne, tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Les missions : En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Jour J Recrutement recherche pour un de ses clients un(e) secrétaire médicale en radiologie. Au sein du service radiologie d'une clinique vous aurez en charge - L'accueil de la patientèle - Gestion des rendez-vous et du planning des consultations - Constitution et suivi des dossiers patients - La frappe de comptes rendus Bien desservi par les transports en commun Vous avez une première expérience en radiologie ou irm ou scanner Ce poste est à pourvoir immédiatement Chaque candidature sera traitée avec attention
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE Pour notre magasin B&M à Herblay, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Etablissement : L'Externat Médico-Educatif La Dauphinelle, situé à Colombes dispose d'une unité d'enseignement élémentaire autisme situé dans une école élémentaire à Colombes. L'unité d'enseignement accompagne au quotidien 7 enfants âgés de 6 à 11 ans et dispose d'une équipe pluridisciplinaire (enseignant, psychomotricien, psychologue, éducateur spécialisé, accompagnement éducatif et social). En tant que moniteur éducateur / éducateur spécialisé au sein de notre Unité d'enseignement élémentaire, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des enfants porteur d'un trouble du spectre autistique. Votre mission principale sera de favoriser leur développement, leur autonomie et leur inclusion sociale. Sous la responsabilité de la cheffe de service et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes amené-e à : * Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement en collaboration avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs. * Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des médiations et des activités éducatives adaptées dans le cadre de séances individualisées ou de groupe * Participer aux réunions d'équipe et aux réunions de synthèse pour évaluer les progrès et ajuster les projets d'accompagnement. * Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, médecins, psychomotriciens, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée * Contribuer à la mise en place d'actions de sensibilisation et de prévention auprès des partenaires locaux Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, de jeunes enfants ou d'un diplôme de moniteur éducateur Compétences : * Connaissance des troubles du spectre de l'autisme Horaires : Contrat de 17h30 heures Remplacement congé parental Avantages : * 18 jours de congés conventionnels supplémentaires par an * Jours de récupération * Prise en charge des repas * Mutuelle et Prévoyance * Compte épargne temps * Politique de formation professionnelle et de progression de carrière
Notre client , groupe mondial et référent dans le BTP, la construction d'infrastructure et l'amménégament urbain, recherche dans le cadre des travaux du Grand paris, un.e assistant.e chantier à Issy les moulineaux Vous travaillez directement sur le site chantier, au sein des locaux administratifs et sous l'autorité du Conducteur de travaux. Vous prenez en charge la gestion adminsitrative et financière du chantier: Suivi des situations de travaux des sous traitants, situation des travaux clients, conformité administrative, suivi facturation, recouvrement et gestion documentaire Urgent - Environnement de travail de chantier ( bâtiments préfabriqués)- 28/30 KE selon expérience avantages divers (restauration, transport...)- Temps plein - Horaires de bureaux (9h 17h30 du / au V)- Nanterre -- Mission d'interim de 6 mois Doté d'un bac à bac +2 , vous disposez d'une expérience administrative BTP de deux ans minimum ainsi qu'une première expérience de suivi de chantier. Autonomie, aisance bureautique, rigueur et bonne humeur sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
Poste *** Permis B obligatoire, un véhicule de service sera mis à votre disposition *** Un diplôme ou une expérience dans le social serait un plus. ÉQUIPES MOBILES Sur signalement du 115 ou dans le cadre de maraude exploratoire Instaurer une relation de confiance avec des bénéficiaires sans domicile Evaluer les besoins du bénéficiaire et les faire remonter aux services compétents (mise à l'abri, accompagnement au quotidien, etc.) Répondre aux signalements du 115 et travailler en collaboration étroite avec l'ensemble des équipes de maraudes du territoires des Yvelines Accompagner les bénéficiaires vers les structures d'hébergement selon les indications de la régulation (abri de nuit, centre d'hébergement.) CONTRIBUER A LA DÉMARCHE QUALITÉ ET A LA GESTION DES RISQUES Consigner par écrit les informations liées aux évènements survenus pendant la nuit sur le SISIAO Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire, par oral et/ou par écrit, les informations pertinentes relatives à l'état des bénéficiaires Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Compétences métier Établir un échange et une relation bienveillante et de qualité Réaliser de façon rapide et pertinente une évaluation des besoins et de la situation du bénéficiaire Utiliser sa connaissance du champ social (orientations possibles, différents dispositifs existants) et des partenaires territoriaux pour apporter la solution la plus adaptée possible au(x) problème(s) de chaque bénéficiaire Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une pluridisciplinaire Transmettre, à l'écrit et/ou à l'oral, avec régularité et précision, les informations nécessaires au suivi de l'activité. Tenir compte des spécificités de l'environnement et des caractéristiques socioculturelles et psychologiques des bénéficiaires
Rejoignez Histoire d'Or, le leader de la bijouterie-horlogerie en France ! Chez Histoire d'Or, nous avons un objectif simple : permettre à chacun de partager un moment précieux. Enseigne du groupe THOM, leader européen de la bijouterie, nous faisons partie d'une aventure collective qui rassemble plus de 6500 collaborateurs, génère plus de 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et s'appuie sur un réseau de 1100 magasins à travers l'Europe. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) pour accompagner et dynamiser nos équipes. Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous avez déjà su mobiliser et fédérer une équipe grâce à une première expérience réussie en management. Vous savez booster vos collaborateurs, les entraîner dans une dynamique positive et être une véritable force de proposition. Dynamique et enthousiaste, vous aimez travailler main dans la main avec votre équipe pour atteindre les objectifs de performance. Reconnu pour vos talents de communicant, vous savez créer du lien, inspirer confiance et fluidifier les échanges. Animé par un sens inné du service, vous avez la passion de placer la satisfaction client au cœur de vos actions. Vos missions au quotidien : Assister le directeur et agir en véritable binôme. Animer et fédérer l'équipe avec une posture managériale exemplaire. Garantir l'application des procédures internes et montrer l'exemple en vente. Piloter les indicateurs et participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Votre parcours chez nous : Un parcours d'intégration de 2 mois, alternant magasins écoles et formations au sein de notre Université d'entreprise : THOM Academy Des perspectives d'évolution motivantes : commencez par relever le défi de magasins à plus fort chiffre d'affaires, avant de franchir une nouvelle étape vers un poste de Directeur de magasin, une mobilité géographique ou des responsabilités au siège.
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Au sein d'un groupe international fortement ancré dans les territoires vous êtes chargé de mission d'exploitation du dépôt Valmy de Saint-Gratien. Une première expérience dans un service d'exploitation de bus est INDISPENSABLE pour que votre candidature soit étudiée. En lien direct avec le responsable d'exploitation, vous êtes garant de la performance de l'exploitation, de la continuité de service et de la sécurité des équipes et des réseaux de transport. Proche des équipes et des conducteurs sur le terrain, vous assurez la qualité de la mise en œuvre de l'offre de transport, supervisez le planning et veillez à la bonne application des règles de sécurité. Vous serez amené à évoluer vers un poste de responsable d'exploitation. Rigoureux et motivé, vous jouez un rôle clé dans la performance des réseaux et nous permettez : de développer une offre de service sûre et de qualité
Assurer la maintenance, l'entretien technique et la sécurité des locaux, équipements et espaces extérieurs de l'EHPAD afin de garantir un environnement sûr, propre et fonctionnel pour les résidents, le personnel et les visiteurs. Missions et Activités principales 1. Maintenance et travaux courants - Réaliser des interventions de 1er niveau : plomberie, menuiserie, électricité, serrurerie, peinture. - Assurer le dépannage rapide en cas de dysfonctionnement (chambres, locaux communs, matériel). - Suivre les prestataires externes lors des interventions techniques. 2. Entretien des locaux et équipements - Vérifier et entretenir les installations techniques : éclairage, alarmes, portes, ventilation, équipements de sécurité. - Contrôler régulièrement les installations de prévention incendie. - Participer à la mise en conformité des locaux selon les normes d'hygiène et de sécurité. 3. Gestion des espaces extérieurs - Nettoyage des cours et allée - Déneigement/salage en période hivernale. 4. Logistique et manutention - Aider à l'aménagement des locaux : montage/démontage de mobilier. - Assurer la réception, le stockage et le transport de matériel. - Participer à la gestion des déchets (tri, évacuation) 5. Sécurité - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse. - Participer aux exercices de sécurité (évacuation, incendie). Horaires et organisation du temps de travail a) Temps de travail 36h00 de temps de travail hebdomadaire 25 jours de congé annuel - 6 jours de RTT b) Organisation du temps de travail : Présence du lundi au vendredi c) Astreintes techniques sur la direction commune (Fondation Aulagnier/Ehpad les Marronniers)
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Au sein du service espaces verts, environnement et protection animale et positionné(e) sous l'autorité d'un responsable d'équipe, vous contribuez à l'embellissement de la ville. Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage... Plantation et arrosage de massifs paysagers Entretien des outils et des véhicules Conduite d'un camion jusqu'à 3,5 tonnes
Venez rejoindre l'équipe de l'Herboristerie du Palais Royal. L'Herboristerie du Palais Royal est une institution historique, connue et reconnue, pour proposer des plantes et des tisanes de qualité pour accompagner la santé au quotidien. Nous recherchons un(e) opérateur(trice) en manutention pour rejoindre l'équipe de notre entrepôt de CORMEIL EN PARISIS sur des tâches diverses : - Picking et mise en colis pour les envois postaux (environ 50 colis par jour partent de notre entrepot en direction de nos clients partout en France) - Conditionnement de plantes et utilisation de machine a coudre industrielle - Etiquetage divers - Reception et stockage de la marchandise - Suivi et respect du processus ecocert (Bio) pour plantes et compléments alimentaires Nous recherchons un profil dynamique, autonome et polyvalent. Le poste proposé est un temps plein (35h) sur les horaire suivant - à titre indicatif : - Lundi : 8h30 - 17h15 (dont 45 min de pause déjeuner) - Mardi : 8h30 - 17h15 (dont 45 min de pause déjeuner) - Mercredi : 8h30 - 17h15 (dont 45 min de pause déjeuner) - Jeudi : 8h30 - 17h15 (dont 45 min de pause déjeuner) - Vendredi : 8h30 - 11h30 Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle et engagée dans la diffusion du bien-être à travers les plantes au sein d'une Herboristerie parisienne de renom. Poste à pouvoir dès le mois de decembre 2025. Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à Julie MUSCAT à l'adresse suivante : jl.herboristerie@gmail.com
SECRETARIAT + SAISIE COMPTABILITE SUR SAGE
CLEO GROUP RECRUTE UN RESPONSABLE DEVELOPPEMENT F/H SECTEUR D'AIDE A DOMICILE Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable développement pour rejoindre le siège de notre groupe situé à Herblay (95). Vos missions : Vous aurez pour mission de structurer et d'accroître l'activité de l'entreprise dans le secteur des services à la personne. Vous piloterez la stratégie commerciale, le développement du réseau de partenaires et vous veillerez à l'amélioration continue de l'offre de services. 1. Développement commercial : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante Identifier les opportunités de croissance sur le marché Développer des partenariats avec des acteurs institutionnels, associatifs et privés Mettre en place la fusion SSIAD / SAAD Suivre la mise en place des contrats CPOM Suivre les indicateurs de performance commerciale et ajuster les actions en conséquence 2. Gestion de la relation client : Veiller à la satisfaction des partenaires Suivi des conventionnements ainsi que de leurs objectifs Recueillir et analyser les besoins des clients pour adapter l'offre Mettre en place des actions correctives en cas d'insatisfaction 3. Pilotage des opérations : Superviser l'organisation des prestations de service et de nos partenaires Assurer la coordination entre les équipes terrain et les services supports Optimiser les process internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle Ce que nous recherchons chez vous : Excellentes compétences en développement commercial et en négociation Connaissance approfondie du secteur des services à la personne Capacité à gérer des projets et à piloter une équipe Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités Maîtrise des outils informatiques et idéalement du logiciel Ximi Formation et expérience : Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, management des services à la personne ou équivalent Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Un jour de télétravail par semaine Une rémunération attractive : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an en fonction de votre profil, plus des primes trimestrielles et annuelles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Véhicule de service Mutuelle d'entreprise avantageuse Chèques cadeaux
CLEO GROUP RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour rejoindre notre équipe à Argenteuil (95). Si vous êtes à la recherche d'un poste alliant management, gestion, et sens du service, ce rôle est fait pour vous ! Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO. Vous jouez un rôle essentiel pour garantir la qualité et la fluidité des prestations tout en assurant une gestion humaine et bienveillante de votre équipe. Voici ce que vous aurez à faire au quotidien : Manager votre équipe d'Assistants de vie : Vous serez responsable de l'accompagnement de votre équipe pour assurer la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Analyser les besoins des bénéficiaires : Vous écoutez les attentes et les besoins des personnes à domicile, et vous mettez en place des solutions sur-mesure. Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs : Vous participez activement au recrutement d'Assistant(e)s de vie, en veillant à leur adéquation avec les valeurs de notre structure. Organiser et suivre les prestations : Vous assurez la gestion des plannings, validez les heures de présence et veillez à ce que les horaires et missions des intervenants soient respectés. Entretenir des relations avec les partenaires locaux : Vous êtes notre représentant(e) auprès des institutions médico-sociales et vous développez les partenariats locaux afin de garantir un suivi optimal des bénéficiaires. Assurer la qualité des services : Vous contrôlez et suivez l'évolution des interventions pour garantir leur qualité et la satisfaction des bénéficiaires. Ce que nous recherchons chez vous : Pour ce poste, nous avons besoin d'un(e) responsable qui soit à la fois humain(e), organisé(e) et réactif(ve). Vous avez une vraie envie de faire une différence dans le quotidien des autres et une capacité à manager tout en restant proche des équipes. Voici quelques critères qui vous définissent : Une première expérience réussie d'1 an minimum dans un poste similaire. Un diplôme dans le secteur type BTS SP3S ou titre professionnel Responsable de secteur Une forte capacité d'écoute : Vous savez vous adapter et faire preuve de bienveillance envers les bénéficiaires et vos collaborateurs. Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable. Une envie de contribuer au développement de votre secteur et de participer activement à notre mission. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Une rémunération attractive : 2 400,00€ par mois, plus des primes mensuelles et trimestrielles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Mutuelle d'entreprise avantageuse 1 jour de télétravail par semaine Chèques cadeaux Un support constant grâce à nos services de coordination, de contrôle-qualité, de facturation et de ressources humaines, prêts à vous accompagner et vous soutenir au quotidien. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'aide à domicile et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, nous serions ravis de vous rencontrer et de vous
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Chargé de relations financières H/F pour un poste basé à Nanterre (92). Rattaché(e) à la Direction finance, vos fonctions sont les suivantes : - Faire rentrer le cash le plus rapidement possible par une action transverse tripartite : Commerce, Client et Vous. - Anticiper les défaillances pour une meilleure maîtrise du risque. - Préparer les comités crédits et y participer avec les équipes Commerciales et Risque Crédit - Contrôler l'évolution de ses résultats par rapport à ses objectifs, et ajuster ses actions en conséquence -Vous relancez les clients dont les factures sont non réglées, avec l'aide de l'outil de relance, par téléphone et/ou mail afin d'accélérer l'encaissement des factures. - En tant que responsable de votre portefeuille clients, vous conseillez, assistez et définissez avec les Commerces, vos plans d'actions et votre stratégie de recouvrement. -Vous êtes en relation permanente avec les interlocuteurs financiers et commerciaux internes De formation Bac+2/3 en gestion/finance, vous possédez une expérience de 5 ans minimum en recouvrement et comptabilité clients. La maîtrise de SAP et Excel est requise pour le poste. Un anglais opérationnel est requis pour le poste. Le salaire proposé se situe entre 34Ke et 37Ke (13ème mois inclus). Mission urgente jusqu'au 31/03/2026 renouvelable. Rigoureux(se) et autonome, vos qualités relationnelles vous ont par ailleurs permis de développer le sens du service dans un environnement dynamique et motivant.
Nous recherchons actuellement un(e) chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH. A ce titre, vous aurez en charge : * Recrutement & intégration - Analyse des besoins et définition des profils en lien avec les managers (CDI/CDD, intérim de courte durée, intérim de pré-embauche). - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et auprès des cabinets. - Développement des relations avec les cabinets de recrutement et agences d'intérim : brief précis des besoins, négociation des conditions, suivi des prestations. - Gestion du sourcing et du tri des candidatures. - Conduite des entretiens téléphoniques et des premiers entretiens physiques/visio. - Organisation du processus de sélection : tests, prises de référence, coordination des entretiens managers. - Pilotage de l'intérim : gestion administrative des demandes, suivi des contrats, suivi des relevés d'heures et intégration des intérimaires. - Suivi du parcours candidat jusqu'à l'embauche : proposition salariale, retour candidats. - Mise en place et amélioration continue du processus d'onboarding (intégration). - Recrutement et gestion des stagiaires / alternants : publication des annonces, sélection, gestion administrative des conventions. * Gestion administrative du personnel - Rédaction et suivi des courriers disciplinaires : du rappel à l'ordre aux sanctions supérieures. - Rédaction de courriers administratifs divers. * Contentieux & conformité - Suivi des dossiers contentieux en lien avec les avocats. - Participation à la rédaction, la mise à jour et à l'application des documents juridiques : accords d'entreprise, règlement intérieur, etc. - Veille sociale et mise en conformité des procédures. * Reporting RH - Réalisation de la provision intérim. - Collecte et consolidation des indicateurs RH : effectifs, absentéisme, turnover. - Reporting mensuel et annuel (bilan social, BDESE, index égalité H/F, enquêtes diverses, etc.). - Traitement de l'épargne salariale. - Sollicitations du groupe (sondages, Korn Ferry, etc.) * Développement RH - Organisation, programmation et suivi des campagnes des entretiens annuels et mi année. - Accompagnement des managers dans l'évaluation et le développement des compétences. * Relations sociales - Participation à la préparation des réunions sociales. - Organisation des élections CSE. * Projets RH - Participation aux divers projets RH (transparence des salaires, Ecovadis,etc.). Compétences : Recrutement Organisation & gestion du temps Communication Rigueur administrative Esprit de synthèse Esprit d'initiative et force de proposition A l'aise avec les outils informatiques Statut : ETAM Temps de travail : 37h Lieu de travail : LE PECQ Rattachement hiérarchique : Responsable des Ressources Humaines Profil recherché : Aisance relationnelle, sens de la confidentialité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Diplôme : Selon profil Expérience : Première expérience de 3 ans en RH Fourchette de rémunération : à partir de 35k€
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Assistant comptable immobilisations (H/F) Assurez la gestion des immobilisations et contribuez à la qualité des arrêtés comptables mensuels ! En tant que Comptable Immobilisations, vos principales responsabilités seront : -Saisir et imputer les factures, préparer les règlements. -Analyser les suspens et mettre en place les plans d'action adéquats. -Réaliser les travaux d'arrêtés mensuels des comptes selon les cadrages confiés. -Garantir la conformité des opérations comptables et le respect des procédures internes. -Vous êtes diplômé(e) Bac2 à Bac3 validé en comptabilité. -vous avez minimum 2 ans d'expérience en comptabilité, idéalement sur les immobilisations. -Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). -Vous avez des connaissances sur les règles et circuits comptables. -vous êtes en capacité de comprendre et régulariser les mouvements comptables. -Vous êtes riguoureux(euse), organisé(e) et autonome. -Vous avez une bonne capacité d'analyse et une bonne communication orale et écrite. -Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du détail.
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller client Conducteurs (H/F) -Accueil téléphonique des conducteurs clients : qualifier leurs demandes et assurer un service de qualité. -Organisation des rendez-vous : vérifier la souscription des prestations, planifier via les plateformes ou contacter les fournisseurs adaptés. -Suivi des dossiers : analyser les demandes, apporter des réponses ou transférer au service compétent. -Gestion administrative : informer sur les procédures, duplicatas, suivi des services connexes. -Mise à jour des systèmes : CRM et outils internes pour garantir la traçabilité. -Formation : Bac minimum validé, idéalement Bac2/3. -Expérience : 2 ans minimum en relation client ou gestion administrative. -Compétences clés : -Travail en équipe et collaboration -Rigueur et sens de l'organisation -Adaptabilité -Excellente communication orale et écrite -Orientation client forte -Langue : Français courant (anglais apprécié).
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, CAP Petite Enfance Expérience significative en animation Collectivité Territoriale recrute des Animateurs de Loisirs (H/F) : Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation. VOS MISSIONS : - Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des sorties en tenant compte du public accueilli - Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux - Faire respecter les règlements intérieurs - Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action - Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants Disponible sur les temps d'accueil périscolaire (matin, pause méridienne, soir) et/ou extrascolaire (mercredi, vacances) Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant Savoir bâtir des séances et supports d'animation Dynamique, disponible, sociable, ponctuel Temps de travail annualisé
CONNECTT recherche pour l'un de ses clients situé à Sannois (95) un(e) JARDINIER H/F pour intervenir sur des chantiers d'entretien d'espaces verts. Prise de poste quotidienne à 6h50 Sannois (95). Vos missions principales : Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, désherbage) Ramassage des déchets verts et nettoyage des zones de travail Plantation de massifs, arrosage, entretien des haies et pelouses Utilisation de petits équipements et engins de jardin (tondeuse, taille-haie, souffleur.) Respect des consignes de sécurité sur site Profil recherché Expérience souhaitée en entretien d'espaces verts Autonome, ponctuel(le), motivé(e) et respectueux(se) des consignes Aptitude au travail en extérieur Expérience souhaitée en entretien d'espaces verts Autonome, ponctuel(le), motivé(e) et respectueux(se) des consignes Aptitude au travail en extérieur, Passionné(e) par le travail en extérieur et l'entretien des espaces verts ? Rejoignez une équipe dynamique à Sannois et contribuez à la beauté des jardins et espaces publics !
QUI SOMMES NOUS ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d'édition, de formation et, de logiciels & services des marques Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives, Dalloz, Francis Lefebvre Formation, ELEGIA, Dalloz Formation, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats.), au secteur public et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d'affaires de 542 millions d'€ en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d'être est d'activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable.; POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c'est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et animés par la transmission de leur savoir. Nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion polyvalent commande. Vos principales missions seront les suivantes : Enregistrer les commandes clients Gérer les retours Traiter les demandes diverses (réclamations, avoir, résiliation, modification d'adresse, ..) Trier le courrier du service Répondre aux appels téléphoniques de niveau 2 Qualités requises : Nous recherchons une personne : Polyvalent(e) Rigoureux(se) et organisé(e) Ayant un bon esprit d'équipe et un bon relationnel Connaitre Excel et Word serait un plus. Formation/Expérience nécessaire : Bac+2 en comptabilité Gestion (ou équivalent) et/ou expérience professionnelle dans le domaine Pratique des systèmes informatiques de gestion et bonne connaissance du pack office. Tenté(e) par l'aventure ? Rejoins-nous ! Nous accompagnerons ta montée en compétence sur des missions variées / stimulantes au sein d'une équipe bienveillante / créative / pleine d'énergie / d'experts et d'un groupe en pleine transformation !
Vous êtes en charge de la gestion administrative des formations de contrôleur technique et des agréments des centres de contrôle technique. Vos missions : Administration de la Formation et des Agréments : Veillez à ce que chaque dossier soit complet, à jour. Vous vous assurez de la bonne organisation des inscriptions aux formations et des suivis administratifs, tout en maintenant une communication claire et régulière avec nos partenaires et clients. Relation Client & Support : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients en apportant des réponses claires par téléphone et en assurant le suivi des demandes dans notre CRM. Vous devez résoudre les problèmes techniques et administratifs en ligne, notamment les accès à la plateforme E-learning et les problèmes d'identifiants Gestion des Dossiers : De la création à la mise à jour en passant par le renouvellement, gérez tous les dossiers d'agréments et organisez les inscriptions des stagiaires et envoyer les documents nécessaires. Vous serez également en charge d'envoyer divers courriers administratifs aux formateurs, centres et partenaires. Suivi Administratif : Gérez les documents financiers liés aux formations, assurez le suivi des devis, des conventions, des programmes et des factures, tout en veillant à ce que toutes les données de formation soient à jour dans le CRM (codes articles, lieux, descriptions). Vous assurez un classement efficace et un archivage précis de tous les documents. Vous recherchez un rôle administratif dynamique, avec du sens et du contact ? Alors, rejoignez SECTA! Votre profil Diplôme de niveau bac+2 en administration, gestion, ou un domaine similaire. Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un organisme de formation, idéalement en lien avec les centres de contrôle technique. Organisation et rigueur : Capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers et à assurer un suivi précis des demandes d'agrément et des formations. Maîtrise des outils informatiques : Confort avec les logiciels de gestion (CRM), plateformes e-Learning, et outils bureautiques (Word, Excel). Compétences en communication : Aptitude à maintenir des échanges clairs et réguliers avec les clients et partenaires. Proactivité : Capacité à anticiper et résoudre les problèmes avant qu'ils ne surviennent. Sens du détail : Attention aux détails pour garantir la complétude et l'exactitude des documents. Esprit d'équipe : Prêt(e) à collaborer avec les collègues pour atteindre des objectifs communs. Pourquoi SECTA ? Un poste clé, au cœur de notre activité Une équipe à taille humaine, engagée et dynamique Un environnement stimulant et bienveillant En rejoignant SECTA, vous ferez partie d'un environnement bienveillant, dynamique et tourné vers l'action, où votre rigueur et votre implication feront toute la différence. SECTA s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont les bienvenues, y compris celles de personnes en situation de han
