Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Contamines-Montjoie située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Contamines-Montjoie. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - MEGEVE, 74 - ST GERVAIS LES BAINS, 74 - LES HOUCHES ... .
OSCAR PHOTO, incontournable à Megève, recherche un ou une Développeur-vendeur / Développeuse-vendeuse en photographies , pour la saison Hiver 2026. Le poste est à pourvoir immédiatement Vous recevrez la clientèle en boutique. De nature avenante et dynamique, vous devez posséder un bon contact avec les clients venus de tous les horizons . Même si les langues diffèrent, le sourire lui est international !
Pour accompagner la croissance du groupe MESS FAMILY, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, passionné(e) par les environnements humains, opérationnels et en forte dynamique de développement, dans les univers de la restauration, de l'hôtellerie et du lifestyle. Poste en CDI, 39 heures par semaine, avec possibilité de télétravail (1 jour par semaine). Rémunération à partir de 32 000€ brut annuel. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans l'attraction, le recrutement et la fidélisation des talents du groupe MESS FAMILY, pour les établissements existants comme pour les projets à venir. Vos principales missions: Recrutement & attractivité des talents * Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers et de la direction. * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés (jobboards via Taleez, réseaux sociaux, partenariats écoles). * Conduire les entretiens de recrutement (préqualifications, entretiens RH, coordination avec les managers). * Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat qualitative. * Participer au développement de la marque employeur du groupe. Gestion administrative du personnel * Etablir et faire signer les contrats de travail. * Tenir les formalités administratives liées à l'embauche d'un collaborateur : DPAE, visites médicales, adhésion à la mutuelle/prévoyance. * Assurer le suivi des périodes d'essai et des points managériaux inhérents. * Assurer l'administratif des absences, maladies, accidents du travail. * Participer à la rédaction des livrets d'accueil, à l'élaboration des organigrammes et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Appliquer et suivre les procédures RH internes (intégration, formation, développement). * Suivre des dossiers de formation (en lien avec l'OPCO...). * Gérer et suivre les procédures disciplinaires. * Veiller au respect des plannings et à la gestion du temps de travail, ainsi qu'aux bonnes pratiques RH en lien avec les managers. Gestion de la paie * Récupérer les éléments variables de paie auprès des différents managers et transmettre les informations paie au cabinet comptable. * Vérifier les bulletins de paie. * Gérer et suivre les éléments relatifs aux salariés (absence, acompte, saisie sur salaire, solde de tout compte.). * Apporter des réponses aux sollicitations des équipes sur les questions liées à la paie. * Editer des reportings mensuels (masse salariale, effectifs, etc.). * Gérer les relations avec les différents partenaires sociaux (Urssaf, mutuelle / prévoyance, retraite, etc.). Gestion administrative du pôle artistique Pour ce pôle une formation interne peut être effectuée à la prise de poste. * Rédaction et diffusion des annonces de recrutement sur les différents sites partenaires. * Suivi des candidatures en lien avec le directeur artistique. * Participation à l'élaboration du planning prévisionnel. * Réaliser les déclarations GUSO (Guichet Unique du Spectacle Occasionnel). * Préparer le fichier de virement des salaires et s'assurer du paiement en lien avec la comptabilité. Profil recherché Formation & expérience * Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent. * 3 à 5 ans d'expérience sur un poste en recrutement ou RH généraliste avec une forte dominante recrutement. * Une expérience dans l'hôtellerie-restauration, les métiers opérationnels ou un environnement multi-sites est un véritable plus.
Votre mission: À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement dynamique et prestigieux. En tant qu'assistant administratif - gestionnaire de régie au sein de l'Office de Tourisme, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative et financière de la taxe de séjour, en lien direct avec la Direction Générale de Megève Tourisme. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse contribueront directement à la qualité des services et au bon fonctionnement de la destination. Vos principales missions portent sur la gestion et le suivi de la taxe de séjour territoriale. Vous organisez et pilotez la collecte de la taxe en lien avec le prestataire de la plateforme de télédéclaration : paramétrage, mises à jour, suivi des déclarations et des règlements des hébergeurs professionnels et non professionnels. Vous contrôlez l'exactitude des déclarations, identifiez les anomalies, gérez les retards ou absences et assurez les relances nécessaires. Vous assurez également le suivi comptable de la régie taxe de séjour : contrôle quotidien des encaissements, saisie des virements, gestion des chèques, suivi des plateformes numériques et coordination régulière avec la Direction des Finances pour l'émission des titres de recettes et les régularisations éventuelles. Vous exploitez et mettez à jour les fichiers hébergeurs et hébergements (coordonnées, classements, suivi individuel), à partir des notifications d'activité et des évolutions déclarées. Vous accompagnez les hébergeurs par une communication régulière (mails, rendez-vous sur place) et une assistance technique, en accueil physique, téléphonique ou par messagerie. Vous assurez la liaison avec les plateformes de location en ligne (Airbnb, Booking, etc.), identifiez celles soumises au reversement de la taxe, collectez et analysez les données déclaratives, réalisez des veilles juridiques et statistiques, et recoupez les informations issues de différentes sources afin d'optimiser le suivi des recettes. Enfin, vous participez à la gestion de l'enregistrement des meublés de tourisme : accompagnement des hébergeurs dans leurs démarches, suivi des numéros d'enregistrement, contrôle de la conformité des annonces en ligne, rapprochement des données entre plateformes, collaboration avec les services urbanisme dans le cadre des changements d'usage, réalisation de bilans, enquêtes et rapports, le tout dans le strict respect du RGPD. Le profil idéal Votre profil : Pour réussir en tant qu'assistant administratif - gestionnaire de régie (H/F), il est essentiel de posséder un diplôme d'études supérieures. Expérience sur un poste similaire recommandée Maîtrise total de l'univers Windows (tableaux Excel, logiciel métier.) Sens aigue de l'organisation Rigueur Sens de l'autonomie Aisance relationnelle, bienveillance, facilité de contact avec le public Discrétion Bonne orthographe Pourquoi rejoindre Megève Tourisme ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit (avantage en nature) Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion locative et concierge pour notre agence des Houches. Ce poste implique une forte interaction avec la clientèle et un travail en étroite collaboration avec les autres équipes de l'entreprise. Missions principales 1. Gestion et suivi des réservations - Assurer le suivi des réservations et du planning locatif en coordination avec le service réservation. - Communiquer avec les clients pour la confirmation des dates et les spécifications de leur séjour. - Gérer les demandes particulières des clients en amont de leur arrivée. - S'assurer que les informations relatives aux réservations sont correctement transmises aux équipes opérationnelles. 2. Accueil des clients - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients à leur arrivée. - Présenter les biens loués et veiller à ce que tout soit en ordre pour garantir une expérience agréable. - Réaliser des visites des biens à louer avec les clients potentiels, en mettant en avant les points forts et en répondant à leurs questions. 3. Conciergerie pendant le séjour des clients - Offrir un service de conciergerie personnalisé pour chaque client avant et pendant son séjour (réservation de services additionnels, recommandations d'activités, gestion des demandes spécifiques). - Être disponible pour répondre aux besoins des clients et résoudre toute problématique pouvant survenir durant leur séjour. 4. Coordination avec les équipes - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion et de maintenance pour s'assurer que les propriétés sont prêtes et conformes aux standards de qualité Ten80. - Assurer une communication fluide entre les équipes pour garantir une satisfaction client optimale. Profil recherché - Formation : Bac +2 minimum (tourisme, gestion ou domaine similaire). - Expérience : Une première expérience dans le secteur de la gestion locative, l'accueil ou la conciergerie et une connaissance de la vallée serait un plus. - Compétences requises : o Excellente présentation et sens du service client. o Autonomie et réactivité face aux demandes des clients. o Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler en équipe. o Maîtrise des outils bureautiques (pack office, logiciels de gestion locative). o La maîtrise de l'anglais indispensable o Permis B requis pour les déplacements éventuels entre les appartements et l'accueil des clients. Conditions - Rémunération : Selon profil et expérience. Pourquoi rejoindre Ten80 ? - Une ambiance de travail conviviale et collaborative. - Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. - L'opportunité de travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Chamonix-Mont-Blanc.
Les missions de ce poste sont diversifiées : - Vous êtes en charge de la préparation des logements de vacances et veillez à la réalisation des travaux/achats nécessaires, en liaison avec le propriétaire. - Vous assurez l'accueil des vacanciers et le suivi de leur séjour. - Vous veillez au respect des contrats signés avec les prestataires de services (ménage, linge, multiservices .) et à la qualité des prestations délivrées. - Vous établissez les rapports de visite de fin de saison (inventaires) et formulez les recommandations d'amélioration aux propriétaires - Vous assurez l'assistance téléphonique (astreinte) mise en place pour les locataires. - Vous assurez, par téléphone, et pendant séjour, le lien entre les différents interlocuteurs concernés. Fort(e) de votre expertise en gestion de séjour et orienté(e) solution, vous êtes en capacité de définir et mettre en œuvre les mesures de nature à résoudre les éventuels problèmes pouvant survenir pendant séjour. Vos avantages : - frais de mutuelle pris en charge à 70 % - réductions tarifaires allant jusqu'à -50% - annualisation base 35h - 13ème mois Profil recherché : - Autonomie, organisation et réactivité - L'anglais et le permis sont indispensables Ce poste très opérationnel nécessite de la disponibilité, notamment les samedis de haute saison.
Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant qu'ASVP ou ATPM au sein de notre police municipale, vous contribuerez à garantir la sécurité et la tranquillité de notre territoire d'exception. Votre rôle sera crucial pour assurer le respect des règles de stationnement, veiller à la fluidité de la circulation et maintenir l'ordre public. Vous jouerez un rôle clé dans la prévention et la gestion des infractions, tout en étant un acteur essentiel de la proximité avec les habitants et les visiteurs. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre engagement fera la différence. Vos principales missions seront : Accueillir et renseigner les usagers. Assurer la surveillance et la prévention sur la voie publique. Assurer le contrôle des zones bleues de stationnement et par horodateur. Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules, ainsi que les infractions au code de la route, des assurances, de l'environnement et de la santé publique relevant de leur compétence. Participer à l'organisation et la sécurisation des manifestations et des occupations du domaine public lors du marché. Placer et encaisser les droits de place des commerçants lors du marché hebdomadaire. Binôme avec la Police Municipale et la brigade environnement pour divers missions. Le profil idéal Votre profil : Pour réussir en tant qu'ASVP ou ATPM, il est essentiel de posséder une bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire, il (ou elle) devra disposer d'un sens avéré du service public. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à la médiation et pour votre sens du dialogue avec un public divers mais également pour la prise d'initiatives. Autonome, ponctue(lle), vous saurez faire face à un environnement de travail en extérieur. Vous possédez impérativement le permis B. Capacité à communiquer et rendre compte. Savoir s'adapter et la maitrise de soi. Posséder un esprit d'équipe. Techniques de surveillance des lieux public. Compétence rédactionnelle des écrits (rapport, procès verbal). Pourquoi rejoindre Megève ? Parking gratuit (avantage en nature) Participation mutuelle et prévoyance 13ème mois Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
La Folie Douce recherche un Runner (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Mettre en place la salle du restaurant - Servir les plats et boissons - Débarrasser la salle - Assurer la propreté de la salle - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous possédez une expérience réussie et significative d'un an minimum sur un poste similaire. Venez renforcer l'équipe pendant les vacances de février (et plus encore !) et rejoignez l'aventure Mess Family.
Le Cabinet de recrutement Manpower recrute pour son client un Conseiller clientèle particulière (H/F) pour une enseigne bancaire. Poste à pourvoir en CDI, à Megève (74). Prise de poste dès que possible, nous sommes prêts à attendre un préavis ! Une formation vous est réservée afin de monter en compétences sur les produits et outils dès votre intégration ! Vous héritez d'un portefeuille de clients particuliers et êtes leur interlocuteur(trice) privilégié(e). Vos missions sont les suivantes : -Développer et fidéliser votre portefeuille en vous assurant de leur satisfaction -Offrir un accompagnement personnalisé à vos clients en fonction de leurs besoins -Commercialiser les produits et services selon les projets : solutions bancaires, de crédits, d'assurances... -Assurer le suivi des dossiers dans le respect des procédures -Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client. Conditions de travail : 38h sur 4.5j du mardi au samedi midi Rémunération annuelle comprise entre 32 et 35K euros brut fixe variable plafonné à 8% participation/intéressement 8.5j RTT. Parlons de vous : -Vous avez un Bac 2 à minima (idéalement dans le secteur bancaire ou des assurances) -Vous avez une expérience commerciale obligatoire dans le milieu -Vous aimez la relation client, vous avez un goût du challenge et un tempérament commercial, la satisfaction client est votre priorité !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste d'aide de cuisine est un poste qui demande une certaine polyvalence et autonomie en termes de missions. L'aide pâtissier doit aussi faire preuve de rigueur sur la qualité de ses produits et sur la cuisson qui est primordiale. Activités principales : - Respecter les normes d'hygiène - Nettoyer les machines chaque jour - Connaitre les produits de l'entreprise - Porter une tenue professionnelle exigée et propre - Respecter les consignes des responsables hiérarchiques - Respectez les fiches techniques et la cuisson des produits - Nettoyer le poste de travail régulièrement et à chaque fin de journée - Respecter les horaires et les temps de pause - Avoir des viennoiseries toute la journée Compétences requises : - Bon esprit d'équipe et bon relationnel entre les équipiers de vente et de production - Sens de la pédagogie - Rigueur et précision - Organisation - Implication - Flexibilité Formation et expérience : - CAP minimum requis dans le domaine Horaire de travail : - 35-42 H/Semaine - Disponible en semaine, les week-ends et jours fériés **** Le poste est de 42 heures par semaine, avec 1 jour de repos, ou de 35 heures par semaine, avec 2 jours de repos, selon les besoins d'activité dans l'entreprise ****
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & RH - Secteur Hôtellerie / HCR Pour un établissement haut de gamme en région Rhône-Alpes (07, 38, 74) , nous recherchons prioritairement une personne issue du secteur de l'hôtellerie . Une expérience en hôtel 3*, 4* ou 5* est un véritable atout pour ce poste, compte tenu des exigences opérationnelles et administratives du secteur. Vos missions: Administration générale * Suivi administratif quotidien * Gestion des courriers, emails, appels, classement * Mise à jour des tableaux de suivi (planning, fournisseurs, RH.) * Amélioration continue des procédures internes Recrutement et RH * Rédaction et mise en ligne des offres d'emploi * Tri des candidatures et pré-sélection * Mise à jour des dossiers du personnel * Élaboration des contrats (CDD, CDI, extras, avenants) * Déclarations administratives (DPAE, mutuelle, extras.) * Veille au respect de la réglementation sociale HCR Paie & Comptabilité * Collecte et contrôle des éléments variables de paie * Enregistrement et classement des factures * Vérification des conformités commandes / livraisons * Suivi des échéances et relances Reporting et performance * Rapports quotidiens et hebdomadaires * Mise à jour des KPI * Contribution à l'analyse des performances Profil recherché en priorité * Expérience significative en hôtellerie (idéalement en établissement 3* / 4* / 5*) * Excellente organisation, discrétion, sens du service * Autonomie, rigueur et réactivité Conditions du poste: Mobilité. * Salaire : 2 350 € à 2 500 € brut / mois * Avantages : mutuelle + repas Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez un établissement où professionnalisme, excellence et esprit hôtelier sont au cœur du quotidien.
Nous recherchons pour une station de ski dans le pays du Mont Blanc, un GARDIEN DE PARKING F/H. Votre mission principale sera l'optimisation des places de parking. Vous orientez les voitures et les bus afin qu'ils se garent, et vous renseignez les clients. Au niveau des caisses, vous gérer les files d'attentes et déneigez si besoin. Poste à pourvoir de suite pour toute la saison. 7h30 - 13h30 : 6 jours sur 7, travail le week-end. Taux horaire : 12.06EUR brut / heure + panier repas de 9.13EUR. Nous recherchons une personne dynamique qui aime travailler en extérieur. Une bonne relation clients est indispensable pour ce poste. Un niveau minimum en anglais est attendu. Si vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés, postulez ! Nous vous recontacterons pour un entretien. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Alpette Megève recherche un Snacker (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Accueillir les clients, prendre leur commande, assurer la préparation et la vente (panini, gaufre, ...) - Gérer la caisse - Entretenir le kiosque pour qu'il reste propre - Réapprovisionner la marchandise à mettre en vente - Veiller au réapprovisionnement des stocks Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous appréciez le contact client ainsi que la vente. Vous êtes à l'aise lors des échanges en Anglais. Une expérience en boulangerie serait un plus mais avec ou sans expérience, postulez !
L'Alpette recherche des profils pour le poste de Runner (H/F) pour renforcer son équipe les week-ends et pendant les vacances scolaires de la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Mettre en place la salle du restaurant - Servir les plats et boissons - Débarrasser la salle - Assurer la propreté de la salle - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Profil recherché: Vous savez skier et êtes attiré/e par l'univers de la montagne. Poste ouvert aux étudiants/es qui souhaitent travailler ponctuellement les week-ends et durant les vacances scolaires. Vous êtes attiré/e par les métiers de la restauration et par le travail d'équipe. Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique dans un environnement festif ? Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Plongeur ou une Plongeuse pour les vacances scolaires pendant la saison d'hiver (février/mars). Service du midi et éventuellement le soir mais uniquement à 19h00. **** CE POSTE EST NON-LOGE - IL EST TRES DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE - VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPSOER D'UN LOGEMENT DANS LE TERRITOIRE ****
Nous recherchons 1 Coordinateur(trice) de formation professionnelle et Chargé(e) d'insertion / Service de suite (H/F). (5 semaines de vacances en continue l'été, vacances entre Noël et jour de l'an, 207 jours de travail par an...) L'Association Championnet recrute pour son IME à Megève (74), établissement accueillant 60 garçons et filles âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, avec ou sans troubles associés : 1 Coordinateur(trice) de formation professionnelle et Chargé(e) d'insertion / Service de suite (H/F) Le poste est situé à l'IME Chalet Saint-André - Megève (74) Date de prise de poste : 09 mars 2026 CONTEXTE ET FINALITE DU POSTE : La mission de Chargé-e d'Insertion s'inscrit dans la politique générale de l'Agence Régionale de Santé et dans le cadre institutionnel spécifique de l'IME Chalet Saint-André. Elle consiste à préparer et accompagner les jeunes vers leur projet de sortie, leur insertion sociale et professionnelle, en lien étroit avec les familles, les partenaires et les équipes éducatives. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accompagnement des jeunes - Préparer et suivre les projets de sortie en lien avec le Service de Suite. - Accompagner les jeunes pré-sortants dans leurs démarches de formation, de stage et d'emploi. - Assurer le suivi des jeunes sortis ou en situation de rupture avec leur projet institutionnel. - Mettre en place et suivre des stages, y compris ceux nécessitant une logistique particulière. - Maintenir un lien constant avec les jeunes, leurs familles et les partenaires pour garantir la continuité du projet. 2. Travail avec les familles - Rencontrer et informer les familles sur le déroulement des stages, les démarches d'orientation et les solutions post-sortie. - Associer les familles à la préparation des projets, conventions et partenariats. - Participer aux réunions avec les familles et accompagner la réflexion autour des parcours de sortie. 3. Développement et entretien du réseau de partenaires - Collaborer avec les Missions Locales, entreprises, CFA, MFR, ESAT, Cap Emploi, services sociaux et autres acteurs de l'insertion. - Négocier et formaliser les partenariats (conventions de stage, suivi, bilans). - Participer aux forums, collectifs d'insertion et rencontres professionnelles. - Informer les entreprises sur les dispositifs et aides à l'embauche. 4. Travail avec les équipes éducatives et institutionnelles - Coordonner et accompagner l'équipe d'éducateurs techniques dans la mise en œuvre des ateliers. - Participer aux réunions de projet, de synthèse et aux rencontres interdisciplinaires. - Assurer la référence de plusieurs jeunes et contribuer à l'élaboration de leurs parcours individualisés. - Assurer la circulation des informations entre les différents acteurs internes et externes. Compétences et qualités attendues - Expérience confirmée dans le champ de la formation professionnelle et de l'insertion. - Capacité à coordonner une équipe et à développer des outils pédagogiques et d'évaluation. - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de l'accompagnement. - Organisation, rigueur, capacités rédactionnelles. - Adaptabilité, mobilité et disponibilité. Conditions de travail et avantages - Convention Collective 1966. - Salaire selon CCN 66 en , avec possibilité de reprise de l'ancienneté - Organisation du travail : 207 jours répartis sur 41 semaines. Avantages : - Mutuelle d'entreprise, - Restauration sur site à tarif préférentiel. Candidature, Merci d'adresser : CV, Lettre de motivation, Photocopies des diplômes à l'attention de : Monsieur François ROSSI Directeur délégué Chalet Saint-André 316, Route du Villaret 74120 MEGEVE
Super U des Houches recherche pour compléter son équipe un(e) caissier (H/F) pour un CDD de 3 mois, renouvelable. Vos missions: *Vous procéderez aux ouvertures et fermetures des caisses *Vous enregistrerez les achats des clients. *Vous assurerez l'entretien de votre poste de travail Votre profil: *Avoir déjà une expérience similaire serait un plus mais le poste est ouvert aux débutant(e)s *Avoir une attitude amicale et courtoise, répondre aux questions des clients, et les aider à résoudre leurs problèmes de manière efficace. * Être capable de gérer les transactions avec exactitude, traiter rapidement les paiements, et minimiser les erreurs. *Savoir travailler sous pression, surtout lors des périodes de forte affluence, et garder son calme en toutes circonstances. *Être capable de communiquer clairement avec les clients et les collègues, et disposer d'une bonne capacité d'écoute. Le poste: POSTE NON LOGE 2 jours de repos dans la semaine Un jour de RTT par mois Heures supplémentaires payées 10% sur les courses effectuées au sein du magasin Possibilité de travailler les dimanches qui sont majorés en heures supplémentaires.
OSCAR PHOTO, incontournable à Megève 74120 recherche un ou une Photographe, pour la saison hivers 2025/2026. Vous aurez pour mission d'immortaliser les souvenirs des touristes ou des locaux, en journée et en soirée. De nature avenante et dynamique, vous devez posséder un bon contact avec les clients venus de tous les horizons pour passer leurs vacances. Même si les langues diffèrent, le sourire lui est international ! Si vous possédez déjà votre matériel c'est un plus, mais nous pouvons également vous le fournir si besoin. **** POSTE AVEC LOGEMENT **** Salaire 25% des ventes Permis b souhaité ou déplacement en scooter
Sous l'autorité de la Directrice des services Technique et du Responsable du Centre Technique Municipal vous aurez pour missions principales : Entretenir la voirie communale, les chemins ruraux et les chemins de montagne Assurer la viabilité des routes, chemins, fossés et réseaux d'eaux pluviales Effectuer les opérations de viabilité hivernale (déneigement et salage mécanique) Réparer les dégâts après les tempêtes ou les chutes de neige (couper les arbres, nettoyer les fossés-) Curer les bassins de décantation en cas d'urgence lors d'intempéries Effectuer des opérations de terrassement Transport de matériaux Effectuer des opérations techniques pour les autres services, avec utilisation de tractopelle ou mini pelle Renfort ponctuel sur d'autres missions ou services du Centre Technique Municipal Poste en CDI, recrutement en CDD de 12 renouvelable une fois puis vous serez stagiaire avant d'être titulaire.
POSTE NON LOGE à pourvoir dès que possible En collaboration directe avec le Directeur des Services Techniques, vous affectez et vous coordonnez les moyens humains et techniques pour garantir les résultats attendus. Activités principales du poste : Diriger, coordonner et animer le CTM (Centre Technique Municipal) en s'appuyant sur les chefs de service (voirie, espaces verts, bâtiments-électricité, eau & assainissement, sentiers de montagne & manifestations, mécanique, achats) Impulser la dynamique d'équipe et se positionner en tant que gestionnaire du centre technique municipal, - Superviser la mise en œuvre de la politique d'exploitation - Planifier et coordonner les interventions des services - Effectuer un suivi régulier de l'activité de chaque service et réaliser des bilans d'activité, - Mobiliser et distribuer les moyens généraux en fonction des nécessités de chaque service - S'assurer du respect des diverses réglementations, superviser l'organisation des contrôles périodiques réglementaires - Superviser la définition et garantir la mise en œuvre de la politique de sécurité au travail - Superviser la construction et le suivi des budgets de fonctionnement des chefs de service - Piloter des opérations et manifestations transversales - Organiser le service de viabilité hivernale (organisation des astreintes ainsi que contrôle des secteurs confiés à des prestataires privés) - Planifier, en lien avec les différents partenaires socio-économiques de la station, les manifestations et organiser les interventions techniques des équipes, - Participer à la rédaction des documents techniques relatifs aux marchés publics (cahier des charges, CCTP, .), en relation avec le directeur des services techniques - Mettre en œuvre des réalisations d'investissement en régie - Assurer l'interface avec l'ONF pour la gestion des forêts communales soumises - Assurer la gestion des relations avec les usagers concernant les activités et interventions du CTM Formation et qualifications : - Titulaire d'un BAC +2 ou expérience dans le poste - Maîtrise des outils informatiques & des logiciels métier - Méthodes d'analyse & de diagnostic, techniques et outils de planification - Connaissance des réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, énergie.) - Notions générales opérationnelles de génie civil et de constructions - Techniques d'ingénierie VRD et infrastructures - Connaissance des règles des finances publiques - Permis B Savoir-faire et savoir être : - Véritable aptitudes au management (faire preuve d'écoute, savoir identifier les conflits) - Synthèse, organisation et reporting - Rigueur, disponibilité, autonomie Conditions d'exercice : - Poste à temps complet annualisé - Déplacements fréquents sur la commune ; astreintes de décision
POSTE NON LOGE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Activités principales du poste : - Assurer le suivi de l'état des bâtiments, la veille sécuritaire, le plan de maintenance des bâtiments - Superviser le suivi des contacts de fourniture et de maintenance - Suivre la maintenance de l'éclairage public, la pose et la dépose des illuminations extérieures - Elaborer et suivre le budget (fonctionnement et investissement) - Maîtriser les contraintes réglementaires et sécuritaires - Assurer l'étude et la mise en œuvre d'opération de fonctionnement et de petits investissements - Manager les équipes : planifier et répartir les missions en fonction des contraintes techniques, humaines et financières - Participer à la viabilité hivernale en organisant le travail des agents mis à disposition du service voirie Formation et qualifications : - BAC Pro/ BTS bâtiment souhaité - Expérience en encadrement exigée - Connaissance des corps d'état du bâtiment - Connaissance des procédures administratives et du suivi du budget Savoir-faire et savoir être : - Aptitudes au management - Capacité d'organisation et de planification Conditions d'exercice : - Poste à temps complet annualisé - Déplacements fréquents sur la commune ; astreintes - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Indemnité spécifique de résidence - Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance - Tickets restaurants - Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel
Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, nous recherchons 3 agents saisonniers pour exercer leurs missions au sein du Service Espaces Paysagers. Activités et tâches principales du poste : - Participer à l'entretien des pelouses, des massifs floraux et des espaces naturels en assurant : - la plantation, l'entretien, et la taille des arbres, arbustes, plantes vivaces et haies - le binage et le désherbage manuels - la tonte des pelouses - l'arrosage, la fertilisation et le désherbage dans le respect des réglementations et dans une démarche de développement durable en favorisant les méthodes alternatives au désherbage chimique - la détection des agents parasites et la réalisation des traitements adéquats - la réalisation de petits ouvrages liés à l'aménagement des espaces paysagers - la maintenance de 1er niveau du matériel - Participer à l'entretien des installations sportives extérieures : tennis, mini-golf, pump track, bike park. Formation et qualifications : - Expérience souhaitée (CAP/BEP Espaces Paysagers seraient un plus) - Permis B indispensable - Permis C et CACES appréciés Savoir être : - Sens du travail en équipe - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation Conditions d'exercice : - Poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires - Rythme de travail du lundi au dimanche avec jours de repos en alternance dans la semaine - Travail les jours fériés - Rémunération statutaire - Indemnité spécifique de résidence - Participation à une mutuelle labellisée - Participation à l'assurance prévoyance - Tickets restaurants Poste non logé à pourvoir dès que possible Candidature à adresse à l'attention de Monsieur le Maire, recrutement@saintgervais.com
Entreprise Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. LES MAISONS EMMANUEL RENAUT : Le Flocons de sel, Relais & Châteaux 5* et table 3* Michelin, 19,5/20 au Gault & Millau, est l'emblème de la haute gastronomie d'Emmanuel Renaut à Megève. Le Boitet, situé à Saint-Gervais-les-Bains, est un restaurant d'altitude alliant authenticité montagnarde et convivialité. Le Prieuré est un restaurant bistronomique convivial situé sur la place du village, au cœur de Megève, proposant une cuisine qui réinvente les classiques savoyards avec une touche contemporaine. La Cave à Manger est un lieu unique à Megève où se rencontrent passion du vin et convivialité. Le Garde-Manger, situé à Megève, est un espace polyvalent réunissant épicerie fine, traiteur, et boulangerie. L'Auberge du Bois Prin, située à Chamonix, est un hôtel restaurant 4* entièrement rénové, offrant une vue exceptionnelle sur le Mont-Blanc. Composé de chambres et suites, d'un restaurant gastronomique avec terrasse et d'un espace bien-être, l'établissement offre un cadre élégant et authentique, où l'excellence et la convivialité se conjuguent au quotidien. Nouveauté 2025 : Le Flocons Village se réinvente ! Au cœur de Megève, Emmanuel Renaut dévoile une nouvelle formule pour Le Flocons Village, désormais décliné en restaurant de fromages. Ce restaurant inédit propose une expérience où excellence culinaire et convivialité se rencontrent autour des plus belles spécialités savoyardes, sublimées par le savoir-faire du chef Emmanuel Renaut. Poste Commis boulanger Flocons de Sel 3* Michelin - Expérience exigée dans un restaurant étoilé français 1 an minimum * contrat saisonnier de décembre 2025 à avril 2026 * Etre véhiculé est indispensable si vous souhaitez être logé, le logement du personnel est à 15 minutes en voiture du restaurant Missions: * Vous travaillez sous la responsabilité du boulanger : *Réaliser des préparations préliminaires *Entretenir la cuisine et les locaux annexes *Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison *Respecter les fiches techniques *Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité Conditions : *Salaire 1800€ net avant impôts, nourri logé *Logement à 15 minutes en voiture du restaurant, sans transport en commun Avantages : Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat
L'hôtel Relais & Chateaux Flocons de Sel du Chef Emmanuel Renaut est composé de 10 chambres et suites et d'appartements. Situé sur les hauteurs de Megève, il se trouve dans un endroit calme et paisible pour le bien-être de nos clients.
Rejoignez notre équipe dynamique du Super U des Houches en tant qu'employé libre service au rayon vin et alcool (H/F). Rattaché(e) au responsable de rayon, vous participez au bon fonctionnement et à l'attractivité de l'espace vins, garantissant la mise en avant des produits et la satisfaction de nos clients. Vos missions principales : Assurer la mise en rayon, le balisage et le réassort des bouteilles de vin Garantir la bonne rotation des produits et contrôler les DLC/mentions obligatoires Veiller à un facing impeccable pour valoriser l'offre et améliorer l'expérience client Participer à la préparation et la mise en place des promotions et opérations commerciales Conseiller les clients selon leurs besoins (types de vins, accords mets/vins, gammes, budgets...) Maintenir un rayon propre, attractif et bien organisé Évoluer dans ce rayon demande une vraie sensibilité produit : diversité des appellations, régions viticoles, cépages. Votre curiosité et votre envie d'apprendre feront la différence. Ce que nous vous offrons : Un CDI à pourvoir immédiatement. Un salaire attractif sur 13 mois. 39h/semaine avec 1 RTT par mois pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Heures supplémentaires payées pour récompenser votre engagement. 10 % de réduction sur vos courses dans notre magasin. Votre profil Vous êtes dynamique, motivé(e) et à l'aise dans le travail de terrain Vous avez le sens du service et aimez le contact client Connaissances en oenologie ou intérêt marqué pour les vins très appréciés Une expérience en grande distribution, CHR ou cave à vins est un plus (mais pas indispensable) **Poste non logé **
Vous êtes une personne dynamique, autonome et vous appréciez le contact humain ? Rejoignez notre équipe dans un chalet familial et convivial, situé au cœur de la magnifique station de Saint-Gervais-les-Bains ! Nous recherchons 2 Agents polyvalents en CDI à temps partiel, de 28h15 et 24h par semaine. Travail en coupure selon le planning d'équipe (petit-déjeuner/midi/soir) variable, avec 1,5 jour de repos hebdomadaire dont 1 dimanche toutes les 2 semaines. Mission générale : Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de notre établissement, avec une grande importance donnée à la propreté et au service, en étroite collaboration avec le reste de l'équipe. Vous serez en charge de 3 pôles essentiels d'activités principales : * Ménage et Entretien - Assurer le nettoyage complet des chambres (lors des départs), des salles communes, des sanitaires et des parties communes ; - Garantir l'hygiène et la propreté irréprochable du chalet ; * Service à Table - Assurer le service à table pour un menu unique (mise en place, service des plats et des boissons, débarrassage) ; - Veiller au bien-être des vacanciers pendant les repas, avec un service souriant et efficace ; * Plonge et Hygiène en Cuisine - Assurer la plonge (vaisselle, couverts, ustensiles de cuisine) ; - Maintenir la cuisine et la zone de plonge propres et organisées ; Nous recherchons une personne ayant : - un bon relationnel et le sens du service, indispensables ; - le sens aigu de l'organisation, de la propreté et de l'autonomie ; - la capacité de travailler en équipe et de s'intégrer dans un environnement familial ; - la disponibilité et la flexibilité pour des horaires coupés possibles. Nous privilégions une première expérience souhaitée en hôtel/restaurant. **** CE POSTE EST NON-LOGE - IL EST DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE - VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN LOGEMENT DANS LE TERRITOIRE **** Pour candidater merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation, obligatoire ! Prise de poste le 09 février 2026.
Le MAGIC MEGEVE BOIS, boutique-hôtel haut de gamme situé à Demi-Quartier, recrute un ou une Réceptionniste ayant une expérience confirmée dans des établissements étoilés ou de luxe. Activités principales : - Accueillir et assister les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Répondre aux attentes des clients-hôtes et gérer le suivi de leur séjour pour satisfaire leurs besoins. - Gérer le front/back office, avec un accent particulier sur les démarches administratives et bureautiques. Profil de compétences requises : - Minimum 3 ans d'expérience dans l'hôtellerie, impérativement au sein d'établissements étoilés ou de luxe. - Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière. - Connaissance technique des bases administratives. - Solide connaissance de l'anglais et du français. L'italien est apprécié en complément. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. **** Vous devez être autonome pour rejoindre l'établissement qui n'est pas desservi par les transports en commun **** **** CE POSTE EST NON-LOGE - IL EST TRES DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE - VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN LOGEMENT DANS LE TERRITOIRE ****
Il ne s'agit pas d'un poste saisonnier NON logé, mais d'un poste en extra, renfort les week-ends et vacances scolaires. L'Alpette recherche des profils juniors pour le poste de Commis de cuisine (H/F) pour renforcer son équipe les week-ends et pendant les vacances scolaires de la saison d'hiver 2025/2026. Sous l'autorité du chef de cuisine et/ou du chef de partie, le/la commis de cuisine participe à la préparation, à la production et à l'envoi des plats, dans le respect des règles d'hygiène et de qualité. Missions principales : * Préparer les ingrédients (épluchage, taillage, lavage, pesée). * Réaliser les préparations culinaires de base selon les consignes. * Aider à la mise en place avant le service. * Participer au dressage des plats simples. * Assister les chefs pendant le service. * Appliquer les fiches techniques et les standards de l'établissement. * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). * Nettoyer et ranger le poste de travail, le matériel et les locaux. * Réceptionner et ranger les marchandises. * Limiter le gaspillage alimentaire. Profil recherché Vous savez skier et êtes attiré par l'univers de la montagne. Vous souhaitez travailler ponctuellement les week-ends et durant les vacances scolaires. Vous êtes attirés par les métiers de la restaurations et par le travail d'équipe. Vous savez travailler avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (74) PAYS DU MONT-BLANC Village touristique toutes saisons, porteur de nombreux labels gages de qualité, situé au pied du Mont Blanc, offre un cadre de vie dynamique et convivial alliant nature, sport et culture. RECRUTE DES FONTAINIERS (H/F) Sous l'autorité du Chef de Service eau et assainissement, le fontainier assure le bon fonctionnement des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement afin que le consommateur bénéficie d'une eau de qualité dans les meilleures conditions de distribution. Activités et tâches principales du poste : - Participer à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution d'eau potable et d'assainissement afin de garantir la qualité du service public de l'eau et d'assainissement - Contrôler et entretenir les réservoirs, les réseaux, les ressources en eau et l'ensemble des ouvrages - Surveiller et veiller au bon fonctionnement des dispositifs de télésurveillances - Effectuer des interventions auprès des abonnés (relève compteurs, fontainerie, branchement, etc.) - Participer à des opérations de recherche de fuite - Effectuer des tâches d'entretien des captages et des réservoirs - Assurer des travaux sur la voirie - Mettre en œuvre les consignes de sécurité en cas de manutention, de travail en fouille, de chantier mobile, de chantier fixe, d'intervention en milieu confiné, de travail en hauteur ou de travail isolé - Informer le public lorsque les travaux effectués sur le réseau obligent un arrêt d'eau Formation et qualifications : - Débutant accepté (formation en interne + formation CACES et mini pelle possibles) - Permis B Conditions d'exercice : - Poste permanent à temps complet annualisé - Astreintes soir et week-end (1sem/4) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + astreintes - Indemnité spécifique de résidence - Participation à la mutuelle labellisée et prévoyance - Tickets restaurants - Inscription au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Possibilité de souscrire à l'Amicale du personnel
LE POSTE N'EST PAS LOGE. Vous travaillez sous la responsabilité du Chef pour un restaurant de 30 couverts, qui propose un brunch et un service uniquement le midi en semaine et midi et soir les week-ends. Un coffee shop associé à de la petite restauration l'après-midi est également proposé toute la semaine. Vous êtes polyvalent(e) à votre poste et vous avez le sens du travail en équipe. Vous assurez la préparation des entrées, les découpes de viandes, les sauces et les desserts. Vous entretenez votre poste de travail dans le respect des normes HACCP. Les horaires sont en continu et en coupure en fonction des services. A pourvoir pour la saison d'hiver, non logé, le salaire est à négocier selon votre expérience.
Dans le cadre de l'ouverture hivernale de son domaine nordique, la Mairie les Contamines Montjoie recrute un(e) Pisteur(se)-Secouriste Nordique afin de garantir la sécurité des usagers, la qualité des pistes et le respect de la réglementation en vigueur. Diplôme Pisteur 1er degré minimum obligatoire.
Chez Mont-Blanc IMMOBILIER, le gestionnaire de copropriété est l'interlocuteur unique pour les copropriétaires, qui doit faire preuve d'efficacité, de réactivité, de proximité, de rigueur et de diplomatie. En tant qu'interlocuteur principal, tel un chef d'orchestre, vous aurez en charge la gestion administrative, comptable et le suivi de l'entretien d'un parc de copropriétés. Liste non exhaustive des missions : - Gestion administrative : organisation, préparation, suivi et mise en œuvres des décisions prises lors des AG; échanges avec le CS, suivi des dossiers contentieux, transmissions des dossiers lors de la vente d'un lot; mise à jour des évolutions législatives et règlementaires dans la gestion de la copropriété - Gestion comptable : préparation du budget, tenue des comptes de la copropriété, Gestion et suivi des appels de fonds; règlements fournisseurs, suivi et transmission de comptes clairs. - Entretien de la copropriété : la connaissance technique et la proximité sont deux atouts nécessaire au bon déroulement de l'entretien de la copropriété : suivi régulier des travaux, entretien et réparation, réactivité dans les imprévus, très bon relationnel avec les artisans, déplacement régulier sur site pour anticiper les travaux à réaliser.
La MJC de Saint Gervais (74) recrute un(e) RESPONSABLE ENFANCE JEUNESSE Au pied du Mont-blanc, dans un environnement alliant dynamisme territorial et espaces natures légendaires, La MJC de saint Gervais participe activement à la vie locale et accompagne les besoins --habituels comme émergeants- depuis plus de 50 ans https://www.facebook.com/mjc.saintgervais/ La MJC recherche un(e) nouveau responsable en CDI de 35 annualisées qui travaille 4 jours semaine période scolaire / 5 jours petites vacances et est en congés : 5 semaines l'été et 2 semaines en fin d'année. Rémunération catégorie D de la CNN éclat, 2160 € brut - + reconstitution de carrière + base mutuelle employeur Prise de poste souhaitée dès que possible Soutien à la recherche de logement Concrètement, sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la coordinatrice de secteur, il/elle sera : Responsable de l'accueil de loisirs-3/11 ans- période scolaire (mercredis et petites vacances) dont il/elle assure la direction, l'animation et le fonctionnement : Organisation pédagogique (suivi et application du projet pédagogique, planning des animations, relations intervenants, communication.), Elaboration et suivi de l'équipe (recrutement supplémentaire, animation des équipes, suivi des présences, encadrement et formation des animateurs-stagiaires), Animation de terrain Contrôle et application des règles d'hygiène et de sécurité Suivi administratif et Financier. En parallèle il/elle : Développera des actions et projets en lien avec le milieu scolaire, culturel et familial Co-organisation, développement et animation de temps spécifiques : Après-midi familles, spot de la tribu. Suivi du parcours cinéma : animation des commissions, accompagnement des projections. Développement d'action scolaire : organisation, suivi et bilan des ateliers découvertes, élaboration de nouvelles propositions en direction des classes et des groupes. Participation au évènement en lien avec le public ciblé : Carnaval, Festival Mission Cinéma, Fin d'année. Par son appartenance à l'équipe de permanent, il/elle aura des interventions relevant de la structure : Relation avec des intervenants, Accueil et relation aux publics, Participation active aux rencontres, réunions, animations liées au secteur et la structure, Force de proposition au développement et dynamisme de son secteur et de la structure Il est attendu BPJEPS LTP ou CC direction ACM ou BAFD, ou diplôme équivalent Permis de conduire Une attention particulière sera donnée A la capacité à nouer des interactions, à travailler en partenariat avec tous les acteurs, à fonctionner en transversalité et en équipe, à fédérer et à motiver, Aux qualités relationnelles, d'écoute et adaptabilité de communication selon les publics (enfants, familles, personnel, adhérents, partenaires,...) A l'aptitude à l'animation Au savoir organiser ses tâches administratives, gérer un budget prescrit, respecter les objectifs et à évaluer les projets, les activités. A la motivation et dynamisme Permis B indispensable CDI - 35h annualisées - 4 jours semaine période scolaire / 5 jours petites vacances. Congés 5 semaines l'été et 2 semaines en fin d'année. Rémunération catégorie D de la CNN ECLAT, 2160 € brut + reconstitution de carrière + base mutuelle employeur Envoi des candidatures - CV et lettre de présentation
La MJC de Saint Gervais (Haute Savoie) recrute un(e) ANIMATEUR/TRICE EN ACCUEIL DE LOISIRS en CDI. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Au pied du Mont-blanc, dans un environnement alliant dynamisme territorial et espaces natures légendaires, La MJC de saint Gervais participe activement à la vie locale et accompagne les besoins --habituels comme émergeants- depuis plus de 50 ans lettre/mail de motivation La MJC recherche un(e) animateurtrice en CDI de 18h annualisées qui travaille 4 jours semaine période scolaire / 5 jours petites vacances et est en congés : 5 semaines l'été et 2 semaines en fin d'année. (CDD POSSIBLE SELON VOS DISPONIBILITÉS/PROJETS) Rémunération 969.6 € brut -catégorie A de la CNN éclat + base mutuelle employeur+ reconstitution de carrière Concrètement, en relation avec la coordinatrice et la responsable de secteur, il/elle sera Animateur/trice du Centre de loisirs -3/14 ans- (mercredis, et vacances scolaires - hors vacances de Noël) Accueil et encadrement des enfants. Elaboration et animation d'activités en lien avec le projet pédagogique Application des règles d'hygiène et de sécurité physique et affective des enfants dans tous les moments de la journée Force de proposition et participation active aux rencontres, réunions liées au centre de loisirs. Pour cette mission il est attendu BAFA ou CQP avec expérience ou autres diplôme équivalent Permis de conduire serait un plus pour véhiculer les enfants lors des sorties. Une attention particulière sera donnée : A l'aptitude à l'animation Aux qualités relationnelles, d'écoute et adaptabilité Au savoir organiser A la capacité à nouer des interactions et à travailler en équipe CDI de 80.03h / mois annualisées - CDD POSSIBLE SELON VOS DISPONIBILITÉS/PROJETS Semaines scolaires : Mardi matin (heures de préparation) et Mercredi toute la journée (face à face pédagogique) Semaines de vacances : Lundi au vendredi (face à face pédagogique) sur 9 semaines réparties sur les vacances scolaires -hors vacances de Noël. Congés 5 semaines en été et 2 semaines en fin d'année (vacances de Noël) Rémunération salaire brut 969.60 € + reconstitution de carrière + base mutuelle employeur. Convention collective ECLAT
Pour nous accompagner dans cette aventure, nous recherchons un(-e) Chef(-ffe) de projet communication et marketing passionné(e) et sensible à nos métiers de la restauration, de l'hôtellerie et du lifestyle. Poste en CDI, 39 heures par semaine avec possibilité de télétravail (1 jour par semaine). Sous la responsabilité de la Directrice Communication & Marketing, vous contribuez au développement de la notoriété des établissements actuels et futurs du groupe MESS FAMILY. Vos principales missions : 1. Communication, image & branding * Définir et coordonner la stratégie de communication pour renforcer la notoriété du groupe et de ses établissements. * Garantir la cohérence de l'expression visuelle et éditoriale sur tous les supports. * Superviser la production des supports print & digitaux : visuels, brochures, kits médias, présentations (avec les prestataires et l'équipe). * Assurer une veille active : concurrence, tendances, innovations, concepts inspirants. 2. Partenariats & relations externes * Identifier, développer et mettre en place l'ensemble des partenariats pertinents pour le groupe et ses établissements (marques, institutions, acteurs locaux, événements, influenceurs). * Négocier, coordonner et suivre l'activation de chaque partenariat : briefs, livrables, planning, budget, suivi opérationnel et reporting. * Assurer la qualité et la cohérence des collaborations avec les valeurs et la stratégie du groupe. * Entretenir et développer un réseau durable de partenaires clés. * Représenter le groupe lors d'événements professionnels, rencontres ou activations terrain. 3. Réseaux sociaux & influence * Définir la stratégie social media et coordonner le planning éditorial avec l'équipe alternants/stagiaires. * Superviser la gestion des communautés et le suivi des campagnes d'influence. * Valider les contenus produits par les alternants, le photographe et le vidéaste. 4. Contenus éditoriaux & rédaction * Rédiger et superviser les contenus clés : articles web, storytelling marque, pages événementielles, communiqués. * Veiller à la qualité rédactionnelle et à la cohérence sur tous les supports. 5. Relations presse * Contribuer à la stratégie RP : plan média, messages clés, opportunités éditoriales. * Rédiger les communiqués et dossiers de presse en accord avec la ligne éditoriale du groupe. * Entretenir un réseau de journalistes et répondre aux sollicitations médias. 6. Événementiel & déploiement terrain * Participer à la conception et au déploiement de nouveaux concepts d'événements. * Coordonner les besoins en communication avant, pendant et après les événements. * Superviser la captation et la diffusion des contenus par le photographe, le vidéaste et l'équipe alternants/stagiaires. * Travailler avec les équipes opérationnelles pour garantir fluidité, cohérence et qualité d'exécution. 7. Encadrement & accompagnement des collaborateurs et alternants/stagiaires * Superviser et organiser le travail des collaborateurs et alternants/stagiaires sur la création de contenu et le community management. Formation & expérience : * Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing, école de commerce, école spécialisée. * Minimum 6 ans d'expérience en communication (agence ou entreprise). * Une expérience dans l'hôtellerie-restauration, le lifestyle, le tourisme ou un univers premium est un vrai plus.
OSCAR PHOTO, incontournable à Megève, recherche un ou une laborantin numérique Vous aurez pour mission le développement numérique et montage avec la maitrise du logiciel photoshop couleur/noir et blanc en journée. Vous recevrez la clientèle en boutique. De nature avenante et dynamique, vous devez posséder un bon contact avec les clients venus de tous les horizons . Même si les langues diffèrent, le sourire lui est international ! Si vous possédez déjà votre matériel c'est un plus, mais nous pouvons également vous le fournir si besoin.
SURVEILLANCE ET MAINTENANCE DU RESEAU ET DES INSTALLATIONS DE DISTRIBUTION D'EAU - Contrôler l'entretien et le bon fonctionnement des ouvrages, - Suivre la maintenance des installations de désinfection d'eau potable, - Suivre la vérification de la qualité du traitement sur tous les points du réseau, - Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eau potable, - Identifier les fuites et leurs origines sur le réseau / savoir les réparer, - Déterminer la conformité d'un branchement (plomb ou emplacement compteur/regard) - Analyser la mesure débit pression, - Suivre les travaux du réseau confiés aux entreprises par les Services Techniques, - Contrôler, entretenir ou remplacer les poteaux incendie, - Suivre les interventions de mesures de débit pression des hydrants, - Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et sur la voirie, - Repérer et tracer des réseaux, et collaborer à la mise à jour des plans de réseaux, - Relever des données terrains (fuites réseau, plan...), - Faire appliquer le Règlement de service, - Assurer la relation et les interventions auprès des abonnés, - Gérer les compteurs d'eau, les remplacer si nécessaire, - Réaliser des petits travaux de plomberie et de maçonnerie. SURVEILLANCE ET MAINTENANCE DU RESEAU D'ASSAINISSEMENT - Vérifier le bon fonctionnement du réseau, - Réaliser les tests de conformité de raccordement des EU et EP des bâtiments et des habitations, - Suivre les interventions des entreprises confiées aux entreprises par la Direction des Services Techniques. *Recrutement par voie statutaire (mutation) ou contractuelle sur CDD de 12 mois renouvelable une fois puis stagiairisation et titularisation.
Les Thermes de Saint-Gervais Mont Blanc recrutent 1 Assistant(e) de soins pour les services des cures thermales, afin de renforcer l'équipe en place. Votre MISSION : Vous êtes responsable du bien-être des personnes curistes, tant du point de vue physique (confort, sécurité, hygiène) que du point de vue relationnel, et vous contribuez à la démarche-qualité de l'établissement. Vos ACTIVITES : - Accueillir et renseigner les curistes avec professionnalisme et convivialité aux différents postes du service (distribution du linge ou dans les soins). - Mettre en place les postes de soins et participer activement au bon déroulement des soins, dans des conditions optimales pour nos curistes. - Veiller à l'application exacte de la prescription de soins des médecins thermaux. - Nettoyer les postes de soins, dans le respect des procédures et protocoles de l'établissement. - Tâches administratives propres à l'activité médicale Nos CONDITIONS particulières : CDD saisonnier de 3 mois, non-logé, à 25h ou 30h, à pourvoir dès la mi-mars 2026, renouvelable selon l'évolution de la saison. Débutants acceptés et formation dispensée en interne au sein de l'équipe. Travail en milieu humide. Nous vous demanderons de respecter strictement le secret médical. Adressez votre candidature au Service des Ressources Humaines par e-mail à ctoutain@tsgmb.com
Poste non logé, à pourvoir en février 2026 Missions et tâches principales du poste : GESTION DE LA COMMANDE PUBLIQUE - Planification de la commande publique - Gestion des procédures de passation des marchés (de la définition du type de procédure à l'attribution des marchés) - Rédaction des cahiers des charges en relation avec les services, et des pièces administratives - Conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et aux services chargés du contrôle de légalité - Suivi administratif et financier dans le cadre de l'exécution des marchés (saisie Hélios, gestion des ordres de services, établissement des certificats de paiement, suivi avances et garanties financières, gestion des avenants, des pénalités, suivi des réceptions et des levées de garanties .) - Participation au développement de la culture « marchés » au sein de la collectivité (rédaction de guide, outils, modèles types) SECURITE DANS LES ETABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIC - Organisation des visites de la commission de sécurité incendie - Suivi des avis et rédaction des arrêtés SECURITE COMMUNE / HAUTE MONTAGE / PISTES / AVALANCHES - Suivi et mise à jour du PCS (plan communal de sauvegarde) et main courante en cas d'événement - Suivi et mise à jour du PIDA + rédaction des arrêtés, lien avec autorités compétentes - Organisation des commissions sécurité pistes (rédaction des comptes rendus) - Suivi de la sécurité sur les pistes tout au long de la saison hivernale (suivi des manifestions, soirées dans restaurant d'altitude . Missions et tâches secondaires du poste : - Gestion des contrats d'assurance de la collectivité - Gestion / suivi de conventions d'occupation du domaine public Profil : - Connaître le cadre juridique et réglementaire de la commande publique (analyser les risques juridiques liés aux marchés, rechercher des solutions juridiques adaptées, rédiger et mettre au point les contrats, appliquer et contrôler la réglementation) - Connaître les règles budgétaires et comptables des marchés publics - Connaître les réglementations concernant la sécurité incendie des Etablissements Recevant du Public - Maîtriser et mettre en œuvre les procédures administratives liées à l'activité du service, rédaction et archivage - Pouvoir accompagner les services dans la définition des besoins et apporter aux utilisateurs les explications et connaissances nécessaires - Etudier les offres avec les techniciens concernés - Être autonome et être disponible - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle - Faire preuve d'écoute, de compréhension et de pédagogie vis-à-vis des techniciens ou des élus Conditions d'exercice : - Contrat d'un an renouvelable (remplacement d'un agent en disponibilité) - Temps complet, 35 heures - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Indemnité spécifique de résidence - Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance - Tickets restaurants - Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel
Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent de voirie- chauffeur poids lourds exerce ses missions au sein du service voirie, sous la supervision des chefs de service. Activités et tâches principales du poste : - Assurer le déneigement et le salage des voies de circulation - Détecter les dégradations de la voirie, et procéder aux travaux d'entretien - Conduire le véhicule de balayage - Ramasser les encombrants, entretenir l'état de propreté autour des points de tri sélectif - Procéder au fauchage, débroussaillage, désherbage - Procéder à l'entretien des fossés, et voies d'écoulement des eaux pluviales - Participer au déneigement manuel et mécanique, et gravillonner les voies de circulation et les trottoirs en période hivernale - Participer aux diverses activités des services techniques Formation et qualifications : - Permis B, C et EB exigés. - Fimo appréciée - CACES 1, 4 & grue auxiliaire de chargement + habilitation électrique appréciés Savoir et savoir-faire : - Connaissance des règles de sécurité Savoir être : - Sens du service public - Sens du travail en équipe Conditions d'exercice : - Poste permanent à temps complet - Astreintes et interventions le week-end en période hivernale, dans le cadre du déneigement - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Indemnité spécifique de résidence - Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance - Tickets restaurants - Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel Poste non logé, à pourvoir au plus vite
Sous l'autorité du Responsable Pôle Bâtiment, l'agent technique polyvalent participe aux missions du service bâtiments. Il assure le maintien en état de fonctionnement des installations électriques des bâtiments communaux. Activités et tâches principales du poste : - Assurer la maintenance et à l'entretien des bâtiments communaux et du patrimoine bâti : travaux d'électricité courants - Participer au contrôle technique des installations et mises en conformité - Assurer les dépannages d'urgence - Intervenir en collaboration avec les autres corporations (maçonnerie, menuiserie, serrurerie.) - Assure le renfort dans d'autres services : tous travaux en poste polyvalent liés aux contraintes des services communaux (déneigement, inondations, manifestations touristiques.) Formation et qualifications : - BEP ou CAP électricité - Permis B obligatoire - Habilitation électrique - CACES nacelle apprécié (formation possible) Savoir et savoir-faire : - Connaissance des règles de sécurité électriques - Connaissance des normes électriques Possibilité de formation en interne possible si besoin. Savoir être : - Esprit d'équipe et d'initiative - Grande polyvalence - Qualités manuelles - Esprit volontaire - Disponibilité, méthode, rigueur, adaptation Conditions d'exercice : - Poste permanent à temps complet, 35h annualiséés - Prise de poste dès que possible - Astreintes obligatoires - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Indemnité spécifique de résidence - Tickets restaurant - Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance - Inscription au CNAS & possibilité de souscrire à l'amicale du personnel Poste non logé, à pourvoir dès que possible.
Votre mission À Megève, devenez le complice de leurs plus belles aventures ! En tant qu'animateur saisonnier au sein de la direction jeunesse, vous serez un pilier essentiel qui fait de chaque journée une expérience joyeuse et mémorable pour nos jeunes participants ! Dans un cadre montagnard d'exception, vous contribuerez à créer un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant, où chaque enfant repart avec des étoiles plein les yeux. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'à Megève, votre engagement et votre enthousiasme transforment une simple journée en une aventure collective inoubliable ! Rejoignez nous pour offrir à nos jeunes participants des souvenirs pleins de rires, de découvertes et de complicité - et vivez une saison aussi riche qu'eux ! Vos missions principales seront : Encadrer et animer des activités ludiques, éducatives et sportives pour des enfants de 3 ans à 12 ans. Favoriser leur éveil et leur développement. Veiller à la cohésion du groupe et au respect des règles de vie collective Collaborer avec l'équipe d'animation pour organiser les sorties et spectacles. Entretenir des relations avec les familles et participerez au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs. Participer à l'entretien des espaces Vous serez en charge de garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. Le profil idéal Pour réussir en tant qu'animateur saisonnier, vous devez être titulaire du BAFA ou diplôme équivalent BAFA. Compétences pédagogiques avérées Autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe développé Polyvalence et sens du relationnel développé Notions de secourisme Poste nourri sur le temps de travail Parking gratuit pour les employés (avantage en nature) Horaires de travail variables selon planning Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Dates de contrat: 1 poste du 09.02.26 au 20.02.26 - Temps complet 35h
Rejoignez notre équipe dynamique du Super U des Houches en tant qu'employé libre service polyvalent (H/F). Vos missions: *Assurer la mise en place des produits dans les rayons, en respectant les consignes d'emplacement, de présentation et de rotation des stocks. *Participer à la réception des livraisons, vérifier la qualité et la quantité des produits, et assurer le réapprovisionnement des rayons. *Apposer les étiquettes prix, promo et autres informations sur les produits, et s'assurer que les rayons soient bien balisés. *Accueillir les clients, les informer et les conseiller sur les produits, aider en cas de besoin et orienter les visiteurs dans le magasin. *Contrôler régulièrement les dates de péremption des produits et retirer ceux qui sont impropres à la consommation. *Maintenir la propreté et l'ordre dans les rayons, dans les réserves et dans les espaces à disposition des clients. *Mettre en place et animer les promotions, les soldes, et adapter les rayons en fonction des événements spéciaux (fêtes, périodes commerciales). Votre profil: *Avoir déjà une expérience similaire serait un plus mais le poste est ouvert aux débutant(e)s *Avoir une attitude amicale et courtoise, répondre aux questions des clients, et les aider à résoudre leurs problèmes de manière efficace. *Savoir travailler sous pression, surtout lors des périodes de forte affluence, et garder son calme en toutes circonstances. *Être capable de communiquer clairement avec les clients et les collègues, et disposer d'une bonne capacité d'écoute. Le poste: POSTE NON LOGE CDI 2 jours de repos dans la semaine Un jour de RTT par mois Heures supplémentaires payées 10% sur les courses effectuées au sein du magasin 13ème mois Possibilité de travailler les dimanches qui sont majorés en heures supplémentaires.
Dans le cadre du développement de notre entreprise familiale, nous recrutons des conseillers artistiques / assistants de galerie d'art. Mission générale : Vous serez en charge des transactions et de la fidélisation d'une clientèle haut de gamme, tout en contribuant au bon fonctionnement de la galerie au quotidien. Activités principales : - Accueil, information ; - Conseil, vente ; - Suivi commercial et administratif, inhérent au bon fonctionnement de la galerie ; - Accrochage, mise en place ; - Participation logistique, manutention des œuvres, organisation du stockage ; - Entretien quotidien des espaces liés aux galeries. Profil de compétences requises : Diplômé(e) d'une formation commerciale ou artistique avec une forte sensibilité commerciale, vous êtes à l'aise avec les techniques de vente, vous avez une importante capacité d'influence et de persuasion, vous avez le sens du challenge et vous êtes force de proposition pour impacter la performance de votre galerie. Une première expérience dans la vente d'œuvres d'art serait un plus. Nous recherchons une personne dynamique, impliquée, rigoureuse, positive et responsable, Ayant une connaissance des œuvres d'art contemporain, Avec un excellent sens du relationnel et une très bonne présentation, Faisant preuve de disponibilité, d'écoute et de diplomatie, Autonome pour se déplacer chez les clients. Vous avez envie de travailler et de vous investir au sein d'une équipe et d'une entreprise à fort potentiel de développement, avec possibilité d'évolution ? Si cette opportunité vous intéresse, adressez-nous sans tarder votre CV et votre lettre de motivation !
Au pied du massif du Mt Blanc, notre établissement, situé à 1650m d'altitude accessible par le TMB (Tramway du mont Blanc), recrute en CDI un(e) Technicien(ne) de maintenance Village Vacances. Doté d'équipements de confort tel que piscine couverte, sauna, hammam, auxquels vous aurez accès en respectant la discrétion de rigueur face à notre clientèle, vous intégrerez une équipe de saisonniers fidèles et de permanents, passionnées de montagne et ayant une bonne connaissance du fonctionnement des Villages de Vacances. Le panorama exceptionnel de votre lieu de travail vous permettra d'assurer vos taches avec professionnalisme et rigueur pour des vacanciers habitués du site et de nouvelles clientes en recherche de prestations de qualités. Vous serez logé sur site (appartement équipé) et vous pourrez disposer de notre service de restauration quand celui-ci est en activité Vous serez chargé(e) de l'entretien du centre de vacances et apporterez votre expertise technique tout en veillant au respect des normes de sécurité et de conformité du site. Il assure la maintenance général et l'entretien du site Il (elle) veille au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité incendie lié à un ERP Connaissance de conduite des véhicules de montagne (Pick-up 4x4, SSV, Dameuse,...) en milieu montagnard (été/hiver). Connaissances en piscine, plomberie, électricité appréciées. Profil requis : Bricoleur(se), autonome, responsable Ce poste est à pourvoir pour Mars 2026.
Pour nous accompagner dans cette aventure, nous recherchons un(-e) Chef(-ffe) de projet communication passionné(e) et sensible à nos métiers de la restauration, de l'hôtellerie et du lifestyle. Possibilité de télétravail (1 jour par semaine). Fourchette de rémunération annuelle : 30 000 à 35 000€ brut Sous la responsabilité de la Direction Marketing & Communication, vous contribuez au développement de la notoriété des établissements actuels et futurs du groupe MESS FAMILY. Vous incarnez l'identité de nos marques, développez nos partenariats et assurez la visibilité de nos messages sur l'ensemble des canaux. Vous participez également aux temps forts qui rythment la vie de nos restaurants, bars et hôtels, et accompagnez les lancements de nos projets. Vos principales missions : 1. Communication, image & branding 2. Partenariats & relations externes 3. Réseaux sociaux & influence 4. Contenus éditoriaux & rédaction 5. Relations presse 6. Événementiel & déploiement terrain 7. Encadrement & accompagnement des alternants/stagiaires Formation & expérience : * Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing, école de commerce, école spécialisée. * Minimum 2 à 4 ans d'expérience en communication (agence ou entreprise). * Une expérience dans l'hôtellerie-restauration, le lifestyle, le tourisme ou un univers premium est un vrai plus.
Nous recrutons deux employés de supermarché polyvalents (H/F) pour renforcer notre équipe au magasin situé en centre-ville de Megève. Idéal pour les personnes en recherche d'un contrat court, ce poste saisonnier est à pourvoir dès le 2 février 2026. Vos missions principales : *Accueil des clients *Orientation et conseil dans le magasin *Mise en rayon des produits selon les procédures *Vérification des dates de péremption *Réapprovisionnement régulier des rayons *Respect des normes d'hygiène alimentaire *Nettoyage des rayons et des équipements Application des consignes de sécurité *Réception et rangement des livraisons Conditions de travail : Contrat saisonnier d'1 mois (du 2 février au 8 mars 2026) 35h hebdomadaires avec horaires variables entre 8h et 20h Travail obligatoire le week-end Salaire : 1823,03€ brut mensuel (sur base 12 mois) Profil recherché : Motivation pour le travail en équipe Sens du service client Disponibilité immédiate Atouts du poste : Contrat adapté aux personnes cherchant un complément de revenu ou un contrat court Expérience polyvalente en commerce Possibilité de temps partiel pour les candidats intéressés
Nous recherchons pour notre client, agence immobilière haut de gamme, spécialisée dans la location et la transaction, une Secrétaire Comptable pour renforcer son équipe. Poste à pourvoir immédiatement - CDI Vous interviendrez sur un périmètre complet, avec également le suivi de plusieurs filiales situées dans le sud de la France et Espagne. Missions principales Saisie comptable courante Gestion de la facturation clients Suivi des encaissements et relances Déclarations fiscales (TVA, taxes de séjour des appartements) Préparation des éléments pour l'expert-comptable Suivi des filiales (France / Ibiza) Reporting & pilotage Mise à jour des tableaux de bord Reporting financier régulier auprès de la direction Contrôle et analyse des données Administration & secrétariat Gestion des appels téléphoniques et de l'accueil Organisation des rendez-vous Courrier, classement, archivage Support administratif général auprès de la direction
Onet recrute des agents d'entretien (H/F) pour la saison hivernale afin de réaliser le nettoyage de trains stationnés en gare de Saint Gervais les Bains Vos horaires : du lundi au vendredi de 8h45 à 12h30 et de 13h à 14h30 Le profil souhaité est dynamique, esprit d'équipe, ponctuel et fiable.
Onet, recrute des agents d'entretien (H/F) pour la saison hivernale afin de réaliser le nettoyage de trains stationnés en GARE DE SAINT GERVAIS LES BAINS. Horaires : tous les week-ends de 11h30 à 16h30 (évolutif sur temps complet). Le profil souhaité est dynamique, esprit d'équipe, ponctuel et fiable.
Vos missions principales Sous la responsabilité du Chef de Réception, vous coordonnez les relations entre les différents services et effectuez les tâches décrites ci-dessous afin d'assurer un séjour inoubliable à chacun de nos clients. Etre l'ambassadeur de Cœur de Megève auprès des clients et partenaires et avoir une connaissance accrue de l'environnement de notre établissement Fidéliser les clients habitues et gagner la satisfaction des nouveaux clients Gérer les demandes de réservation par téléphone, mail, site web et via les OTA Gérer les demandes de conciergerie et veiller aux besoins des clients en amont et au cours de leur séjour. Contrôle en amont des réservations et profil clients (repeat, anniversaire, honeymoon etc.) et mettre a jour les CARDEX clients sur le PMS Mews Prise de connaissance des réservations du jour de chaque client. Assurer la partie relationnelle (saluer les clients à l'arrivée et au départ, tour d'hôtel) et garantir l'attribution des chambres, en étroite collaboration avec le service housekeeping. Assurez la facturation et la gestion des départs Développer le chiffre d'affaires de l'hôtel par des actions d'upsell et cross-sell Etre en contact permanent avec les différents services de l'hôtel (restaurants, étages,, bars, spa) pour préciser les besoins de ses clients. Prendre les réservations au restaurant et au Spa et réaliser les ventes de la boutique. Travailler sur la mise a jour des procédures et autres documents de gestion opérationnelle Participer à toutes les réunions auxquelles vous êtes convié/e Participer aux inventaires mensuels Assurer la passation de consignes en début et fin de shift. Garantir la bonne gestion de la caisse et des clôtures journalières. Faire le lien avec le service technique de l'hôtel en cas de besoin. Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptes en étroite collaboration avec vos supérieurs hiérarchiques Compétences requises : Vous êtes idéalement issu/e d'une formation en hôtellerie et avez une première expérience réussie d'au moins un an sur un poste similaire. De façon directe ou transverse, vous serez amené/e à travailler avec l'ensemble des services de l'hôtel. Vous devez donc faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité pour garantir le bon fonctionnement général de l'établissement et satisfaire au mieux nos clients. Aptitudes professionnelles : Maîtrise des codes du luxe décontracté La pratique orale et écrite de l'anglais est impérative Excellentes compétences en matière de relations avec les clients Souci du détail et de la satisfaction des clients Gestion du stress et des priorités Méthodique, rigoureux et très organisé Sens du service Esprit d'initiative Qualités requises : Flexibilité et disponibilité Excellente présentation Discrétion et honnêteté Ponctualité et engagement Esprit d'équipe Autonomie Attitude positive et agréable Volonté et motivation
HÔTEL LE CŒUR DE MEGEVE Le Cœur de Megève est un boutique-hôtel emblématique jouissant d'un emplacement exceptionnel en plein centre du célèbre village éponyme. Réouvert en 2018 à la suite d'une rénovation complète, le lieu célèbre l'art de vivre et se compose de 38 chambres et suites à la décoration contemporaine et chaleureuse, de plusieurs espaces de restauration chics et cosy, et d'un spa proposant des soins bios et naturels. Ouvert à l'année, il accueille une clientèle fidèle et curieuse a
Sud express, la marque de prêt à porter féminin, à la petite étoile recherche son future(e) Conseiller(e) de vente pour notre nouvelle boutique de Megève. TON POSTE & TES MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable de la boutique, tes missions seront les suivantes: Garantir l'accueil des clients ; Accompagner et réaliser les ventes par tes conseils adaptés ; Participer à la présentation et à la mise en valeur des produits et du site ; Concourir à la bonne tenue et à la sécurisation des produits ; T'impliquer activement à la réalisation du chiffre d'affaires. Tu sais faire preuve d'adaptation si cette liste devait être complétée. TON PROFIL Fort(e) d'une expérience réussie dans le Retail, tu es reconnu(e) pour ton bon relationnel et ton goût prononcé pour la mode. Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, le dynamisme. Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. Tu as eu le goût du challenge, tout en travaillant dans une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs. CDI 35h. Salaire fixe + variables attractifs Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque incontournable depuis plus de 40 ans dans le paysage de la mode féminine. Nous concevons et distribuons nos collections au sein d' un réseau de près de 150 boutiques, principalement situées en France.
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement culturel d'exception. En tant que technicien(ne) au sein du Palais, vous contribuerez à garantir l'excellence opérationnelle et la fluidité des événements qui animent notre territoire. Sous l'autorité du directeur du Palais et du régisseur général, vous jouerez un rôle clé dans la préparation, l'exploitation et la logistique des spectacles et manifestations organisés dans la salle Mageva et l'auditorium. Vos principales missions seront : Préparer et superviser les installations techniques et scéniques pour les spectacles et événements, Assurer la régie de la salle Mageva et de l'auditorium, en binôme avec le régisseur général, Coordonner le matériel pour un déroulement optimal des manifestations, Gérer les consommables, l'inventaire et la maintenance du matériel technique, Veiller à la qualité des espaces via les états des lieux entrants et sortants. Le profil idéal Votre profil : Pour réussir en tant que Régisseur / Technicien son, vidéo et lumière, il est essentiel de posséder une première expérience dans un poste similaire. Autonomie Analyse des fiches techniques et lecture de plans, plan feu Maîtrise des calculs en matière d'accroche levage Maîtrise des protocoles lumières et, son et vidéos Maîtrise des outils informatiques et des plateformes numériques de travail collaboratif (Office) Maîtrise de l'utilisation des équipement d'une salle de spectacle : pupitres lumières, projecteurs traditionnelles, LED et asservis, protocoles et réseaux dédiés à l'éclairage Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène au travail Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine du spectacle vivant Connaissance de l'environnement Yamaha, de l'environnement DANTE Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles Titulaire de l'habilitation électrique type BR, permis nacelle / CACES R786, formation accroche et levage, permis B Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit (avantage en nature) Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Dates de contrat : au plus tôt - CDD 1 ans
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de briller au service d'un territoire d'exception. En tant qu'agent du service voirie de la commune, vous serez au cœur de l'entretien et de l'embellissement d'un cadre de vie prestigieux, où chaque rue, chaque place et chaque espace public contribue à l'image de notre station. Votre travail, souvent discret mais indispensable, sera la garantie d'une commune propre, sûre et accueillante, été comme hiver. La meilleure raison pour construire votre carrière ici ? C'est de travailler dans un cadre où chaque geste compte, où votre engagement contribue directement à la qualité de vie d'un territoire d'exception - et où votre savoir-faire laisse une empreinte durable sur le paysage mégevan. Vos missions principales seront : Surveillance du réseau et interventions préventives, curatives ou d'urgence d'entretien et d'exploitation du réseau routier. Réalisation des travaux de confection et d'entretien en maçonnerie VRD. Réparation, enlèvement et pose de la signalisation verticale et du mobilier urbain. Entretien préventif et curatif de la signalisation horizontale. Conduite et manœuvre de véhicules poids lourd (si permis PL), d'engins TP (si CACES ou autorisation de conduite) sur la voie publique, les chantiers et durant la période de viabilité hivernale. Exécution des travaux de chaussée, terrassement, déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier. Durant la saison hivernale (1 décembre - 31 mars) en collaboration avec l'ensemble des agents des services techniques vous participerez aux missions liées à la viabilité hivernale et effectuerez le déneigement et/ou le salage des voies de circulation et des espaces publics Le profil idéal Votre profil : Pour réussir en tant qu'agents polyvalents voirie, il est essentiel de posséder le permis B (C fortement recommandé). CACES A, C1, B1 (souhaité). Compétences en maçonnerie souhaitées pour entretiens et réparations de petits ouvrages. Esprit d'équipe, disponibilité, sens de l'initiative et autonomie. Rigueur dans l'accomplissement des travaux. Bonne résistance physique permettant les missions de manutention. Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers. Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans ce type de poste Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois Participation mutuelle et prévoyance Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Le poste - Avoir un rôle d'accueil pour les clients : vous êtes la première et dernière personne que les clients rencontrent - Aider à la mise en place des salles Vous savez skier et êtes attiré/e par l'univers de la montagne. Poste ouvert aux étudiants/es qui souhaitent travailler ponctuellement les week-ends et durant les vacances scolaires. Vous êtes attiré/e par les métiers de la restauration et par le travail d'équipe. Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique dans un environnement festif ? Rejoignez-nous !
Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent de voirie- chauffeur poids lourds exerce ses missions au sein du service voirie, sous la supervision des chefs de service. Activités et tâches principales du poste : - Assurer le déneigement et le salage des voies de circulation - Détecter les dégradations de la voirie, et procéder aux travaux d'entretien - Conduire le véhicule de balayage - Ramasser les encombrants, entretenir l'état de propreté autour des points de tri sélectif - Procéder au fauchage, débroussaillage, désherbage - Procéder à l'entretien des fossés, et voies d'écoulement des eaux pluviales - Participer au déneigement manuel et mécanique, et gravillonner les voies de circulation et les trottoirs en période hivernale - Participer aux diverses activités des services techniques Formation et qualifications : - Permis B exigé. - Fimo appréciée - CACES 1, 4 & grue auxiliaire de chargement + habilitation électrique appréciés Savoir et savoir-faire : - Connaissance des règles de sécurité Savoir être : - Sens du service public - Grande polyvalence - Disponibilité, adaptation - Sens du travail en équipe Conditions d'exercice : - Poste permanent à temps complet - Astreintes et interventions le week-end en période hivernale, dans le cadre du déneigement - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Indemnité spécifique de résidence - Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance - Tickets restaurants - Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel Poste non logé, à pourvoir au plus vite
Agent technique des écoles - Ménage et périscolaire 20 heures hebdomadaires sur 4 jours Période scolaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 14h et de 15h45 à 18h30 Vacances scolaires : Lundi, mardi, mercredi, jeudi Accueillir avec bienveillance les enfants et parents Identifier les besoins des enfants (à partir de 6 ans) Prendre en compte les différences (handicap, comportement, PAI...) Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles en collectivité et de l'hygiène Gérer les conflits et assurer la sécurité Proposer et gérer des activités périscolaires Assurer le service repas et vérifier que chaque enfant a mangé Participer aux actions contre le gaspillage alimentaire Nettoyer les locaux et maintenir la propreté, approfondir l'entretien pendant les vacances Détecter et signaler les anomalies Respecter la discrétion lors d'interventions Savoir-faire : Utilisation des outils de nettoyage et de désinfection Respect des règles de sécurité Savoir-être : Sens relationnel Ponctualité Travail en équipe Rémunération : Statutaire, avec prime mensuelle et annuelle Avantages : CNAS, tickets restaurant, participation employeur à une mutuelle santé et prévoyance Recrutement ouvert également par voie contractuelle (article 3-3 de la loi du 26 janvier 1984).
Commune des Contamines-Montjoie commune touristique travail sous l'autorité de la Directrice des Services techniques au sein d'une équipe technique de 30 agents.
La Commune de Les Contamines Montjoie recrute pour la saison hivernale un agent saisonnier de voirie (H/F), principalement dédié aux opérations de déneigement et de maintien de la circulation en période neigeuse. Vous vous occupez du déneigement manuel, vous aurez des astreintes à réaliser, vous pouvez commencer très tôt le matin ou terminer tard le soir. Le poste n'est pas logé.
Les Contamines-Montjoie, charmant village de 1200 habitants, surclassé 2 000-10 000 habitants, se situe au cœur du Pays du Mont-Blanc. Station-village, écrin de nature, la commune jouit d un cadre de vie agréable et d activités de loisirs et culturelles tout au long de l année.
Notre entreprise familiale, spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de chaudières fioul et gaz, recherche un technicien pour compléter son équipe. Vous aurez en charge la maintenance classique, l'entretien régulier et le dépannage des installations fioul et gaz au domicile de nos clients. Votre périmètre d'intervention se situe de Vallorcine à Cluses. Tout d'abord en binôme puis en toute autonomie, vous bénéficiez d'un véhicule de fonction pour réaliser vos interventions. Nous sommes ouverts à des profils n'ayant pas toutes les compétences mais disposant de connaissances dans le domaine ou issus de formation en CAP. Une formation en interne est tout à fait possible. Vous travaillez en journée et en semaine, sur l'amplitude 8h30 - 17h30 et vous assurez une astreinte par mois sur le week-end, rémunérée en plus de votre salaire. Poste à pourvoir dès que possible, non logé.
entreprise familiale gérée par deux frères 2 techniciens et 2 secrétaires bon ambiance équipe jeune
Le CLSH du Fayet recrute un Agent ou une Agente d'entretien pour renforcer son équipe. Les mercredis (5 heures) pendant l'année scolaire et/ou les vacances scolaires (5 heures par jour), Vous participez à l'entretien des locaux, au service du repas du midi (plonge, installation des tables, nettoyages de la salle...). et au nettoyage des locaux le soir. Ce poste peut convenir à des étudiants ou personnes cherchant à compléter leur activité, sans expérience particulière, à l'aise avec les enfants.
L'association La Planète des Mômes gère le centre aéré et de loisirs sans hébergement situé dans le Parc thermal du Fayet, à Saint-Gervais-les-Bains. Cet espace de loisirs est spécialement conçu pour les enfants, de 3 à 11 ans, dans le but d'offrir des expériences amusantes et éducatives, avec des ateliers manuels d'art, des jeux en équipe, des initiations aux sports et des visites culturelles. Il est ouvert toute l'année, du lundi au vendredi, de 08h00 à 18h00, avec ou sans repas.
Nous recherchons un(e) Educateur (trice) Spécialisé(e) pour sa Maison d'enfants à Caractère Social avec des enfants et jeunes confiés au Service Enfance famille du Département de la Haute Savoie de 3-14 ans. (Convention Collective 51) Profil : - Compétences éducatives : capacité à tisser une relation de confiance et poser un cadre ferme et bienveillant. - Capacité à travailler en équipe et valeurs humaines recherchées. - Capacité à monter des projets et être force de proposition. - Capacité à travailler avec les partenaires autour du Projet pour l'enfant (Référence éducative) Conditions : - Horaires d'internat comprenant un lever, deux soirées par semaine et un week-end sur deux travaillé. - Transport récurrent d'enfant pour un rendez-vous avec le véhicule de l'établissement (permis de conduire obligatoire). - Possibilité de logement au centre le temps que vous trouviez votre propre logement si besoin. - L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun.
Le Foyer d'enfants "Le Bettex" est une petite structure accueillant 16 enfants et pré-adolescents située dans un cadre exceptionnel face au Mont Blanc au dessus du parc Merlet.
Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. LES MAISONS EMMANUEL RENAUT : Le Flocons de sel, Relais & Châteaux 5* et table 3* Michelin, 19,5/20 au Gault & Millau, est l'emblème de la haute gastronomie d'Emmanuel Renaut à Megève. Le Prieuré est un restaurant bistronomique convivial situé sur la place du village, au cœur de Megève, proposant une cuisine autour de produits frais et régionaux. Nouveauté 2025 : Le Flocons Village se réinvente ! Au cœur de Megève, Emmanuel Renaut dévoile une nouvelle formule pour Le Flocons Village, désormais décliné en restaurant de fromages. Ce restaurant inédit propose une expérience où excellence culinaire et convivialité se rencontrent autour des plus belles spécialités savoyardes, sublimées par le savoir-faire du chef Emmanuel Renaut. La Cave à Manger est un lieu unique à Megève où se rencontrent passion du vin et convivialité. Le Boitet, situé à Saint-Gervais-les-Bains, est un restaurant d'altitude alliant authenticité montagnarde et convivialité. Le Garde-Manger, situé à Megève, est une boutique réunissant épicerie fine, traiteur, et boulangerie. L'Auberge du Bois Prin, située à Chamonix, est un hôtel restaurant 4* entièrement rénové, offrant une vue exceptionnelle sur le Mont-Blanc. Composé de chambres et suites, d'un restaurant gastronomique avec terrasse et d'un espace bien-être, l'établissement offre un cadre élégant et authentique, où l'excellence et la convivialité se conjuguent au quotidien. Poste Second de cuisine Le Prieuré - Expérience minimum de 3 ans à ce poste dans une cuisine française * Contrat saisonnier à pourvoir dès que possible à fin avril 2026 * Être véhiculé est indispensable si vous souhaitez être logé, le logement du personnel est à 10-15 min en voiture du restaurant Missions: * Encadrement et management d'une équipe en cuisine de 6 à 8 personnes * Collaboration directe avec Emmanuel Renaut, chef et directeur et Nadine Vincent - Cheffe exécutive des établissements * Gestion des plannings * Gestion des achats * Collaboration avec la cheffe et le chef pour la création des recettes. * Exécution des services et des préparations préliminaires * Mise en pratique sur la qualité de vie au travail et sur le respect des procédures * Responsable des normes d'hygiène * Collaboration avec la direction de la salle Conditions : * Salaire attractif selon profil, ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé Avantages : * Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista * Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux * Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : * Grande curiosité et créativité, sens accru du détail * Intérêt prononcé pour les produits du terroir et de montagne, la cuisine française. * Excellentes connaissances des produits et techniques culinaires * Esprit d'équipe généreux et flexible, vous êtes un manager reconnu * Diplômé de formation hôtelière, vous êtes assidu et ambitieux
Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef(fe) d'agence pour son agence de Megève. Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? - Manager votre équipe : o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Développer le chiffre d'Affaires : o Garantir la satisfaction de chacun de vos clients o Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants o Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) - Garantir la rentabilité de votre point de vente : o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Sur ce poste, nous mettons à disposition un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, un PC. De quoi mener à bien toutes vos missions ! Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client. Votre appétence pour le secteur du Bâtiment et des connaissances en charpente et couverte sera un atout majeur pour ce poste.
AGENT EN LOCATION SAISONNIÈRE (H/F) - Saint-Gervais les bains MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à nos bureaux de Saint-Gervais les bains, vous aurez pour mission : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative et comptable: présentation des différentes formules de gestion, envoi de l'avis propriétaire à chaque nouvelle location, paiement des loyers aux propriétaires aux périodes fixées - Gestion quotidienne : préparation de l'appartement et des séjours, accueil des locataires, gestion des locataires durant leur séjour, départ des locataires et contrôle du bien -prospecter pour la prise de nouveaux mandats de location Autres missions générales : - Assister les bureaux de l'agence, du groupe, des sociétés dépendant du groupe - Répondre et renseigner la clientèle et d'une manière générale , - Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des tâches du bureau en accord avec collègues. TYPE DE CONTRAT : A pourvoir de suite CDI annualisé Travail le samedi en saison (non modifiable) Possibilité de ne pas travailler le mercredi et de temps partiel.( mini 25h/semaine) Compétences : - Accueillir la clientèle - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Suivre un dossier du devis au départ du client, - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents - Anglais lu, parlé et écrit - Permis B obligatoires (déplacements fréquents ; véhicule mis à disposition pour les déplacements professionnels). --> Rejoignez une équipe où votre dynamisme fait la différence ! Vous êtes énergique, volontaire et réactif ? Vous aimez être au cœur de l'action ? Alors ce poste est fait pour vous ! En première ligne avec nos clients et fournisseurs, votre adaptabilité et votre sens du service seront vos meilleurs atouts. Vous savez répondre avec rapidité et professionnalisme aux demandes, toujours avec le bon état d'esprit. Avec une clientèle de plus en plus internationale, votre maîtrise de l'anglais est essentielle pour offrir un service fluide et de qualité. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure !
Rejoignez notre équipe dynamique du Super U des Houches en tant que vendeur en poissonnerie (H/F) Vos missions : Assurer la mise en place et le rangement du banc de poissonnerie en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accueillir et conseiller nos clients avec passion pour leur offrir une expérience d'achat unique. Participer activement à la vente de produits frais et de qualité. Ce que nous vous offrons : Un CDI à pourvoir immédiatement. Un salaire attractif sur 13 mois. 39h/semaine avec 1 RTT par mois pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Heures supplémentaires payées pour récompenser votre engagement. 10 % de réduction sur vos courses dans notre magasin. Possibilité de logement pendant les premiers mois pour faciliter votre installation. Profil recherché : Expérience en poissonnerie de 6 mois minimum. Sens du contact client et goût pour le conseil. Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé, un VENDEUR - H/F à Megève, à temps partiel (20h/semaine). Le poste est à pourvoir du 09 février 2026, pour une durée d'un mois. En rejoignant cette mission, vous serez amené à : -Conseiller la clientèle -Vendre les articles du magasin -Gérer l'organisation du point de vente -Assurer la tenue et la propreté des locaux -Recevoir et contrôler les marchandises -Mettre en rayon les produits -Participer à la gestion des stocks -Maintenir une ambiance commerciale positive Horaires selon le planning qui vous sera communiqué. 20 h hebdomadaire. Vous devez justifier d'une première expérience dans la vente, posséder une bonne aisance relationnelle et être rigoureux en organisation. Formation en commerce souhaitée. Vous rechercher une courte mission ? N'hésitez pas à postuler ! ou à contacter votre agence Manpower de Sallanches. Poste non logé. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) - Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% - Cours en ligne ...
A la recherche d'un poste d'Employé de libre service (h/f) ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - disposer les marchandises dans les rayons, - transporter les articles de la réserve au magasin, - assurer la propreté des rayons, - contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires, - retirer des rayons les produits périmés, - mettre les étiquettes sur les produits, - alimenter les rayons, - suivre les consignes d'emplacement, - compter les produits stockés dans la réserve, - réaliser l'inventaire des invendus, - transmettre les informations au chef de rayon, - renseigner les clients. Pour cela, vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Fiche métier générale : L'employé.e de libre-service approvisionne les rayons d'un magasin en marchandises. Il met en rayon les différents produits et articles selon les ventes et l'état des stocks. Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Votre personnalité : Vous êtes de nature rigoureuse et sérieuse, vous êtes dynamique et vous recherchez un poste d'employé libre service (h/f). Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ou contactez nous par téléphone ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
****POSTE NON LOGE***** Envie d'évoluer ? Vous avez de l'expérience sur un autre poste en commerce? Vous effectuerez les tâches afférentes au poste : - Gestion du rayon (facing, mise en rayon, rangement des stocks...) - Entretien du magasin (balai, auto laveuse...) et occuperez des fonctions managériales : - Gestion d'équipe - Ouverture et fermeture du magasin Environnement de travail: - Horaire et jour de travail à définir ensemble - 2 jours de repos par semaine non consécutifs - Travail dimanche - Parking gratuit - Convivialité et équité entre les salariés - Travail en équité et en autonomie (nous accompagnons les débutants) Pas de récupération, les heures supplémentaires sont payées ainsi que les dimanches travaillés. Poste à pouvoir immédiatement. Formation interne assurée.
En collaboration avec les remontées mécaniques de Megève, ADECCO recherche 3 hôtes de vente (H/F) en renfort pour les vacances d'hiver. Mariant pistes, forêts de sapins, fermes d'alpage et terrasses ensoleillées avec vue imprenable sur le toit des Alpes, le domaine skiable de Megève propose de la glisse pour tous les niveaux ! Rattachés au responsable du point de vente, vous êtes en charge de : gérer les ouvertures et fermetures de caisse,accueillir et conseiller efficacement la clientèle,assurer la vente des forfaits de ski sur le logiciel de billetterie Les postes sont à pourvoir du 9 février au 6 mars 2026, avec prolongation possible en fonction de la fréquentation et de l'enneigement du domaine. Sites de travail : Rochebrune, Chamois et Mont d'Arbois Temps partiel de 30h/semaine, du lundi au vendredi (formation au poste le samedi 7 février) Conditions de salaire : 13€129/h + prime de langue + repas payé au restaurant ou indemnité casse-croûte versée Accès gratuit aux parkings Pas de logement possible Rejoignez la Compagnie du Mont-Blanc pour ces vacances d'hiver ! Pour assurer la mission, vous justifiez si possible d'une expérience en caisse. En contact avec une clientèle internationale, vous maîtrisez l'anglais à l'oral. Vous êtes autonome, rigoureux et disponible. Vous appréciez le travail d'équipe et vous disposez d'un excellent sens du service.
L'ESF de Megève recherche un(e) Animateur/animatrice polyvalent pour la période du lundi 16 février au 08 mars 2026 dans un jardin d'enfant Mission : *Accueil des enfants et parents *Animation et activités auprès d'enfants de 3 à 6 ans *Assister les enfants (déjeuner,gouter, accompagner les enfants aux toilettes...) *Préparer et mettre en état de propreté les locaux après le déjeuner et le gouter, * Mis en place des activités, déneigement etc.. Poste nourri le midi mais NON LOGÉ Horaire de 9h à 17h, 35h à 43h max par semaine Heure supplémentaire payée Travail le week-end Diplôme : BAFA ou autre diplôme ou équivalence dans l'animation Avantage sur le forfait de ski saison Anglais serait un plus Savoir s'adapter aux changements, travailler en autonomie et en équipe.
AUX DELICES DE MONTJOIE, boulangerie/pâtisserie artisanale située en station, recrute 1 poste de Boulanger ou Boulangère, pour la saison d'hiver, dès maintenant et jusqu'à fin mars 2026, Avec possibilité de prolongation de contrat, en fonction de l'évolution des besoins de l'activité. Vous vous occuperez aussi bien de la cuisson que du pétrissage et façonnage. Vous êtes capable de travailler seul(e) et en parfaite autonomie, avec sérieux et rigueur, en respectant les consignes et les règles d'hygiène et de sécurité.
Pour notre restaurant, nous recherchons un cuisinier maitrisant la cuisine Mauricienne. Vous avez de l'expérience en cuisine notamment de la cuisine Mauricienne. Vous connaissez les épices et savez les travailler. Travail le week-end LE SERVICE DU MIDI ET DU SOIR en coupure Poste logé.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P Le Fayet recherche son (sa) Vendeur(se). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Poste basé sur Megève et environ. Permis B nécessaire pour se rendre sur les chantiers en autonomie. Travaux d'enfouissement des réseaux téléphonique et internet. AIPR fortement appréciée. Poste en journée.
Nous recrutons un Serveur ou une Serveuse, pour les week-ends et vacances scolaires pendant la saison d'hiver, dès que possible et jusqu'à mi-mars 2026. Service du midi et éventuellement le soir mais uniquement à 19h00. **** CE POSTE EST NON-LOGE - IL EST TRES DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE - VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN LOGEMENT DANS LE TERRITOIRE ****
Pour notre restaurant situé sur Saint Gervais les Bains (74), nous recherchons dés que possible et jusqu'à fin avril un(e) cuisinier(e). Vous vous occuperez d'élaborer les plats de la cuisine traditionnelle ainsi que les spécialités savoyardes à raison de 130 couverts par jour en moyenne pour un service du midi et du soir. Le poste est en coupure à partir de 09h/09h30 le matin et l'établissement est fermé le dimanche et le lundi. POSTE LOGE
- Mettre en place la salle du restaurant - Servir les plats et boissons - Débarrasser la salle - Assurer la propreté de la salle - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Souriant, dynamique et ponctuel, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Informations complémentaires : - Nourri les jours de service - Bonne ambiance garantie Venez renforcer l'équipe pendant les vacances de février (et plus encore !) et rejoignez l'aventure Mess Family.
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission Pour renforcer son équipe de 5 agents, les Régies Municipales de l'Eau et de l'assainissement recherchent un/une technicien(ne) eau et assainissement. Sous l'autorité du responsable technique et du Directeur des régies de l'eau et de l'assainissement, le (ou la) candidat(e) interviendra sur les missions suivantes : VOLET TECHNIQUE : Vérifier le bon fonctionnement et réglages des organes mécaniques et électromécaniques des réseaux Réaliser des enquêtes conformités branchements assainissement et pluviales Proposer et mettre en application des travaux d'optimisation des installations Réaliser les devis travaux neufs ou renouvellement Suivre des travaux et des chantiers liés aux réseaux Participer aux astreintes techniques Participer aux interventions liées aux réseaux Eau et Assainissement (enquêtes, curage.) Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués Surveiller le bon fonctionnement du réseau d'eau potable et d'eaux usées Participer au suivi de la production d'eau potable et d'eaux usées (relève des compteurs, analyses d'autosurveillance) VOLET ADMINISTRATIF : En relation avec le responsable d'exploitation, participer activement à l'organisation du service, au suivi contractuel, à la réalisation de travaux neufs. Assurer le suivi administratif et organisationnel (commande, réalisation des devis, planification des interventions.). Assurer un suivi des travaux en cours et à réaliser, en utilisant nos outils internes Le profil idéal Débutant accepté, expérience appréciée Bac +2 métier de l'eau Permis B exigé Esprit d'équipe, rigueur, disponibilité, polyvalence et réactivité Conditions: Temps complet 35 heures hebdomadaires, astreintes de service, 13ème mois, compte épargne temps, comité des œuvres sociales, mutuelle, prévoyance, parking gratuit et tickets restaurant. Rémunération catégorie 3 selon convention collective de l'eau.
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant qu'agent SSIAP chargé de la sécurité du bâtiment du palais, vous contribuerez à garantir la sécurité et la tranquillité de ce lieu emblématique au sein d'un territoire d'exception. Votre rôle sera crucial pour prévenir les risques incendie, assurer la sécurité des personnes et veiller au respect des normes de sécurité. Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance des installations, la gestion des situations d'urgence et la sensibilisation des usagers. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre vigilance fera la différence. Le (ou la) candidat(e) sera affecté(e) à la sécurité des biens et des personnes dans le cadre d'un « établissement recevant du public ». Vos principales missions seront : Garantir la surveillance des installations et des équipements ainsi que la maintenance réglementaire des moyens de secours (extincteurs, RIA.) et l'accompagnement de prestataires extérieur (entreprises, vérifications annuelles.) ainsi que la réalisation de permis de feu Appliquer les procédures de sécurité incendie et d'assistance aux personnes Effectuer des rondes Assurer les ouvertures et fermetures du site et transmettre le reporting auprès de la hiérarchie et des collègues du service. Le SSIAP 2 participe à la formation des agents SSIAP1 du service (PSC1, SSI, connaissance du feu). Le (ou la) candidate fera preuve de polyvalence en effectuant d'autres opérations en fonction des services à assurer et des besoins. Le profil idéal Votre profil : Pour réussir en tant qu'agent de sécurité incendie, il est essentiel d'être titulaire du SSIAP2, du CQP APS, du PSC1 (PSE 1 / PSE 2 appréciable). Vous disposez idéalement d'une expérience sur le profil de poste. Doté(e) d'une bonne connaissance de la réglementation sécurité applicable dans un ERP de 1ère catégorie classé type L (NSXY), vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes à l'esprit d'équipe, votre disponibilité, votre polyvalence et votre autonomie. Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit (avantage en nature). Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission En tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines de la mairie de Megève, vous contribuerez à garantir l'excellence de notre capital humain et à piloter une politique RH ambitieuse, au service d'une collectivité où performance et bien-être se rencontrent. Sous l'autorité de la direction générale, vous jouerez un rôle stratégique dans l'optimisation de nos processus, la gestion des talents et l'accompagnement des services dans un environnement où chaque collaborateur compte. La commune de Megève compte 300 agents permanents sous différents statuts (public et privé) et un train de paie d'environ 400 paies (en comptant les agents saisonniers et temporaires) pour une masse salariale consolidée de 16 millions d'euros. Vos missions principales seront : Piloter la stratégie RH : Élaborer et mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines alignée sur les enjeux de la collectivité, Gérer les relations sociales : Animer le dialogue avec les représentants du personnel et garantir un climat social apaisé et constructif, Optimiser l'administration du personnel : Superviser les processus de paie, de recrutement et de gestion des carrières avec rigueur et innovation, Accompagner les managers et les équipes : Conseiller les services dans la gestion de leurs équipes et le développement des compétences, Porter les projets transverses : Piloter des initiatives RH clés (QVT, formation, inclusion) pour renforcer l'attractivité et l'engagement de nos équipes. Le profil idéal Pour réussir en tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines, il est essentiel d'être un-e professionnel-le expérimenté-e des Ressources Humaines. Vision stratégique : Vous savez anticiper les besoins en compétences et construire une feuille de route RH alignée sur les projets de la collectivité. Sens du dialogue : Vous maîtrisez les techniques de négociation et savez animer un climat social apaisé, en lien avec les représentants du personnel et les élus. Rigueur et innovation : Vous alliez respect des procédures (statut de la fonction publique territoriale, réglementations) et recherche de solutions créatives. Management : Vous savez fédérer les équipes, accompagner les managers et valoriser les talents pour en faire des leviers de performance. Adaptabilité : Vous comprenez les enjeux spécifiques d'une collectivité touristique (gestion des pics d'activité, recrutement saisonnier, diversité des profils). Expérience confirmée en gestion des Ressources Humaines, idéalement dans le secteur public (collectivité territoriale, établissement public). Connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale, des instances de dialogue social et des processus administratifs (paie, carrières, recrutement). Expérience en gestion de projets transverses. Connaissance des outils RH (SIRH, logiciels de paie). Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit pour les employés (avantage en nature). Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y com
A propos Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission En tant qu'agent polyvalent au sein du service bâtiment, vous contribuez à entretenir, maintenir et rénover le patrimoine foncier de la commune qui constitue un élément essentiel de notre magnifique village de montagne. Vous jouez aussi un rôle clé en tant que force de proposition pour améliorer les postes de travail de nos collègues des différents services au sein de la collectivité. C'est pourquoi nous recherchons, pour continuer à remplir ses objectifs, un agent polyvalent spécialisé dans les travaux de plomberie. Vos principales missions seront : Maintenance et entretien en plomberie des bâtiments communaux. Rénovation en plomberie de logements communaux et de leur infrastructures. Montage des infrastructures sur nos domaines de compétence lors des évènements cultures, sportifs et associatifs de la commune . Polyvalence du poste : soutien sur les autres corps de métiers du service ; aide dans d'autres services exceptionnellement pour de la manutention ou de la logistique ; manutention lors des opérations de déménagement pour l'ensemble des services de la commune. Possibilité de participer aux opérations de déneigement (manuelles ou mécaniques). Possibilité de prendre des astreintes opérationnelles (saison d'hiver et/ou estivale). Le profil idéal Pour réussir en tant qu'agent polyvalent spécialité plombier, il est essentiel de posséder des compétences techniques solides (minimum 5 ans d'expérience professionnelle). Diplôme de Plomberie niveau CAP/BAC ou très bonne expérience dans le métier requis. Permis B exigé, C apprécié. Habilitations électriques appréciées. Esprit d'équipe, assiduité et autonomie requises. Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers ainsi que de leur mise en place. Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Le poste : Mécanicien(ne) confirmé(e) avec expérience mécanique et outils de diagnostic. Description du Poste : Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe à Demi Quartier. Vous serez en charge des révisions, des dépannages et de l'entretien des véhicules de tout type, y compris des véhicules haut de gamme. Responsabilités : Effectuer des révisions et des entretiens réguliers sur divers types de véhicules. Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électriques. Assurer un service de dépannage rapide et efficace. Travail sur des véhicules haut de gamme avec soin et précision. Conseiller les clients sur les meilleures pratiques d'entretien de leur véhicule. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Respecter les normes de sécurité et de qualité. Qualifications : Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente. Expérience préalable en tant que mécanicien(ne) automobile. Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques des véhicules. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Sens aigu du détail et souci de la qualité. Avantages : Salaire compétitif. Environnement de travail dynamique et professionnel. Opportunités de formation continue. Travail sur des véhicules haut de gamme. Cadre de travail agréable à Megève.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de maintenir la propreté de trains. Votre rôle est essentiel pour garantir le bien-être de tous les usagers. - Effectuer le nettoyage de trains, des espaces communs et des sanitaires. - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Travail de jour, horaires : du lundi au vendredi 8h45-12h30 et 13h-14h30. Heures supplémentaires possible pendant la saison hivernale Débutant(e) accepté (e) : formation interne assurée.
Au sein du magasin de Megève, sous la responsabilité de la Directrice de magasin et du Chef de Secteur, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans la mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale du rayon ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. -Effectuer des trajets à la déchèterie quand c'est nécessaire. Amplitude horaire: 9h à 18h45, dimanche travaillé à tour de rôle. Le poste est à pourvoir de suite. Poste non logé. Parking gratuit à proximité
Nous recrutons un Serveur ou une Serveuse, pour la saison d'hiver, dès que possible et jusqu'à mi-mars 2026. Service du midi et éventuellement le soir mais uniquement à 19h00. **** CE POSTE EST NON-LOGE - IL EST TRES DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE - VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN LOGEMENT DANS LE TERRITOIRE ****
Nous recrutons 1 Educateur spécialisé en CDI (H/F) (5 semaines de congés payés en continu l'été, vacances entre Noël et jour de l'An, 207 jours de travail par an..) L'Association Championnet recrute pour l'IME le Chalet Saint-André à MEGEVE en Haute Savoie, établissement accueillant des garçons et des filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant du lundi au vendredi en accompagnement de journée, en internat de semaine et semi-internat : A compter de ce jour : 1 Educateur Spécialisé (ou Moniteur éducateur) En CDI à plein temps : 35H hebdomadaires. Expérience souhaitée mais débutant accepté Poste d'Educateur/référent assurant des accompagnements éducatifs de jeunes sur les groupes de vie et sur les temps d'activités quotidiennes selon les besoins. Possibilité d'accompagnements collectifs ou individuels ; personne pouvant travailler seule et en équipe. Travail en équipe pluridisciplinaire. Niveau requis : DEES (diplôme d'état d'éducateur spécialisé) Niveau accepté : Moniteur Educateur Evolution des compétences : Formations régulières dans le courant de l'année, Analyse de la pratique QVT : Si besoin restauration sur site à bas coût, accord d'entreprise sur la mobilité durable, établissement dans une station de ski Salaire selon CC 66 : de début à titre indicatif et selon diplôme (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 2 100.71 € brut pour un temps complet Calendrier : 207 jours de travail répartis sur 41 semaines, 12 semaines de fermeture dans l'année. Travail uniquement en semaine. Merci d'adresser votre candidature et lettre de motivation, à : Monsieur François ROSSI Directeur délégué Chalet Saint-André 316 route du Villaret 74 120 MEGEVE contact.chstandre@championnet-asso.fr
Nous recrutons 1 Educateur polyvalent en CDI (H/F) (5 semaines de congés payés en continu l'été, vacances entre Noël et jour de l'An, 207 jours de travail par an..) L'Association Championnet recrute pour l'IME le Chalet Saint-André à MEGEVE, établissements accueillant des garçons et des filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant en accompagnement de journée, en internat de semaine et semi-internat : 1 Educateur polyvalent en CDI pour assurer des missions IME A plein temps : 35H hebdomadaires. Embauche de suite Expérience souhaitée mais débutant accepté Le poste s'inscrit dans une logique de continuité d'accompagnement des jeunes, dans et hors les murs de l'établissement, en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et le passage en dispositif. Missions principales : - Accompagner les jeunes dans le développement de leur autonomie, de leurs compétences sociales et de leur participation à la vie quotidienne et sociale. - Mettre en œuvre des accompagnements individuels ou collectifs, en intra (établissement) ou en milieu ordinaire (école, loisirs, stages, etc.). - Favoriser et soutenir les démarches d'inclusion scolaire, sociale et professionnelle. - Assurer une fonction de référent de projet personnalisé, en lien avec les familles et les partenaires. - Participer activement à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire (réunions, synthèses, co-construction des projets). - Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre d'outils éducatifs et pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques des jeunes. Conditions d'exercice : - Poste à temps plein en CDI. - Services ouverts 207 jours par an sur 41 semaines. - Travail en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service. - Déplacements possibles dans le cadre des accompagnements extérieurs. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou équivalent exigé (DEES, DEEJE, CESF selon expérience). - Expérience souhaitée auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes en situation de handicap. Débutant accepté. - Bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs d'inclusion. - Capacité à travailler en réseau et en partenariat (écoles, structures culturelles, associations.). - Sens de l'écoute, bienveillance, adaptabilité et esprit d'équipe. - Capacité à observer, analyser et formaliser les situations éducatives. - Maîtrise des écrits professionnels et des outils numériques. - Permis B exigé. Qualités attendues : - Rigueur, créativité et dynamisme dans les propositions éducatives. - Sens de l'organisation et de la responsabilité. - Ouverture à l'évolution des pratiques et au travail en transversalité. - Capacité à accompagner le changement dans le cadre du passage en dispositif. Salaire selon CC 66 : de début à titre indicatif et selon diplôme (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 2 100.71 € brut pour un temps complet
Descriptif du poste : Sous la direction d'un chef de mission, le/la responsable portefeuille est responsable de diverses tâches comptables et fiscales, notamment : - Mettre à jour les dossiers comptables - Etablir les déclarations fiscales (TVA.) - Pointer les comptes - Etablir les tableaux de bord mensuels - Conseiller les clients - Gérer les plannings et les dates d'échéance - Réviser les dossiers - Bilan Profil recherché : A la recherche d'un/une responsable portefeuille rigoureux pour rejoindre notre équipe, si vous êtes passionné par la comptabilité, et que vous êtes doté d'un esprit analytique, rejoignez-nous ! Convaincus que l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est la clé, nous misons sur un environnement de travail agréable et sommes flexibles sur l'aménagement du temps de travail (travail sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours). Télétravail, horaires flexibles Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur des missions similaires en cabinet comptable ou en entreprise. Diplômé(e) ou niveau BTS, DUT, DCG, DSCG, Master Vous disposerez au sein de la structure de nombreux avantages : - Télétravail - Semaine des 4 jours - Horaires flexibles - choix du planning - Frais de santé ; article 83 ; prévoyance - Intéressement - Augmentation de salaire annuel - Voyage tous les 2 ans, sorties annuelles, barbecue, bons cadeaux, arbre de Noël - Bureau réglable en hauteur Suivez nous : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/groupealtitude !
Descriptif du poste : Sous la direction d'un chef de mission, le/la collaborateur comptable confirmé est responsable de diverses tâches comptables et fiscales, notamment : - Mettre à jour les dossiers comptables - Etablir les déclarations fiscales (TVA.) - Pointer les comptes - Etablir les tableaux de bord mensuels - Conseiller les clients - Gérer les plannings et les dates d'échéance - Réviser les dossiers - Bilan le/la collaborateur comptable confirmé sera accompagné par d'autres collaborateurs comptables afin d'enrichir ses connaissances et ses compétences, pour tendre vers une autonomie complète. Profil recherché : A la recherche d'un/une collaborateur comptable confirmé rigoureux pour rejoindre notre équipe, si vous êtes passionné par la comptabilité, et que vous êtes doté d'un esprit analytique, rejoignez-nous ! Convaincus que l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est la clé, nous misons sur un environnement de travail agréable et sommes flexibles sur l'aménagement du temps de travail (travail sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours). Télétravail, horaires flexibles Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur des missions similaires en cabinet comptable ou en entreprise. Diplômé(e) ou niveau BTS, DUT, DCG, DSCG, Master Le salaire est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. Vous disposerez au sein de la structure de nombreux avantages : - Télétravail - Semaine des 4 jours - Horaires flexibles - choix du planning - Frais de santé ; article 83 ; prévoyance - Intéressement - Augmentation de salaire annuel - Sorties annuelles, barbecue, bons cadeaux, arbre de Noël - Bureau réglable en hauteur - Parking Suivez nous : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/groupealtitude !
Sous l'autorité du Responsable des activités sportives, vous exercerez vos missions au sein de la piscine de la commune. Activités et tâches principales du poste : - Assurer l'entretien des sols et des locaux - Assurer la désinfection des sanitaires, cabines et casiers - Assurer l'entretien des surfaces vitrées - Respecter les procédures et protocoles, dosage des produits - Participer aux grandes opérations d'entretien - Gérer les stocks de produits - Contrôler les accès intérieurs - Participer à l'entretien des espaces extérieurs l'été, et au déneigement des abords des installations l'hiver. Formation et qualifications : - maîtrise de l'utilisation des produits d'entretien adaptés - maîtrise des règles de sécurité - maîtrise du suivi des protocoles - PSC1 et habilitation électrique souhaités Savoir être : - Amabilité, discrétion, sens du service public - Bonne présentation générale - Disponibilité, adaptation Conditions d'exercice : - Poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires - Rythme de travail coupé, en soirée, un week-end sur 2, les jours fériés selon planning établi par le chef de service - Rémunération statutaire - Indemnité spécifique de résidence - Participation à une mutuelle labellisée - Participation à l'assurance prévoyance - Tickets restaurants Poste non logé à pourvoir au 1er avril 2026. Candidature à adresse à l'attention de Monsieur le Maire, recrutement@saintgervais.com
Sous l'autorité du Responsable des activités sportives, vous exercerez vos missions au sein de la piscine de la commune. Activités et tâches principales du poste : - Accueillir les usagers, assurer l'accueil téléphonique - Enregistrer les ventes d'entrées, d'abonnements, des activités - Renseigner et proposer des activités complémentaires - Tenir à jours les réservations des activités - Vérifier le fond de caisse - Appliquer les procédures d'urgence - Assurer l'entretien courant du bureau et du hall d'entrée - Assurer les remplacements des agents de caisse du Service des activités sportives Formation et qualifications : - Expérience exigée - Utilisation des outils bureautiques - Maitrise de l'anglais Savoir être : - Amabilité, discrétion, sens du service public - Bonne présentation générale - Disponibilité, adaptation Conditions d'exercice : - Poste à temps non complet, 80% (28h/sem) - Rythme de travail coupé, en soirée, un week-end sur 2, les jours fériés selon planning établi par le chef de service - Rémunération statutaire - Indemnité spécifique de résidence - Participation à une mutuelle labellisée - Participation à l'assurance prévoyance - Tickets restaurants Poste non logé à pourvoir au 1er juin 2026. Candidature à adresse à l'attention de Monsieur le Maire, recrutement@saintgervais.com
L'Association Championnet recrute pour l'IME le Chalet Saint-André, établissement accueillant 60 garçons et filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant en internat de semaine et semi-internat, à MEGEVE : 1 Cuisinier de collectivité (H/F) en CDI à plein temps : 35 H hebdomadaires Descriptif du poste : dans le cadre d'une cuisine de production et de formation professionnelle (environ 110 repas jours), le cuisinier prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Il participe à l'élaboration des menus (grâce à l'informatique) et gère l'économat. il participe à la mise en liaison chaude et à la distribution des repas ; il sait travailler seul ou en équipe. Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené(e) à effectuer des activités annexes (secondaires et/ou ponctuelles). Profil recherché : personne efficace, attentive, soigneuse. Capacité à travailler en lien et avec des personnes en situation de handicap minimum CAP de cuisine Expérience souhaitée mais débutant accepté Horaires : travail du lundi matin au vendredi après-midi, 207 jours travaillés et 12 semaines de congés par an. Salaire selon CC 66 : salaire de début donné à titre indicatif (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 1995.17 bruts/mois (débutant; salaire indicatif selon expérience) Avantages : mutuel d'entreprise, cantine d'entreprise
L'IME le Chalet St André, établissement accueillant 70 garçons et filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant en internat de semaine et semi-internat, à Megève.
Notre association ADMR Le Crêt du midi basée à Megève recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Megève et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1824€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Contexte Le centre de vacances « Montvauthier » géré par la FOL 74 et situé aux Houches (74310), recrute un Chef de cuisine de collectivité H/F afin d'organiser, de structurer, et de faire vivre la restauration, sur le centre. Le centre de vacances de Montvauthier : - Accueille des enfants et des jeunes de 6 à 17 ans en classe de découvertes et colonie de vacances. Capacité maximale de 140 couverts. - A pour préoccupation première la satisfaction permanente de ses usagers. - A des objectifs ambitieux d'éco-citoyenneté. Le Contrat Salarié de la FOL 74 Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps plein Niveau de rémunération : à partir de 2082 € brut selon la Convention Collective Nationale du tourisme social et familial et de la grille salariale de la FOL 74. Avantages : - 34 jours de congés payés + récupérations dues à la haute saison - En période de fonctionnement : repas fournis - Logement possible sous conditions - 13e mois - Reprise d'ancienneté - CSE (aide aux vacances,...) - Mutuelle Poste à pourvoir en mai 2026. Missions Sous la reponsabilité du Directeur de la structure il est référent de l'équipe de cuisine. Gérer la cuisine et l'équipe cuisine/service : - Participer à la définition de la politique de restauration (hygiène, équilibre alimentaire, respect des régimes alimentaires, éducation au goût, partage, respect, convivialité, attention particulière sur toutes formes de gaspillage .) - Participer à l'élaboration des menus en prenant soin de proposer des repas équilibrés tout en mettant en avant des produits frais, de saison. Une importance sera donnée sur l'utilisation de circuit court et de limiter les protéines animales - Etre responsable de la gestion de l'économat et des commandes dans un souci permanent de respect de cadre budgétaire (prime alimentaire). - Confectionner les repas, coordonner l'équipe de cuisine. - Co-animer l'équipe de service et de cuisine autour d'objectifs définis. - Rechercher et faire de nouvelles propositions pour améliorer la qualité de la restauration et le bon fonctionnement du site. - Etre responsable de l'hygiène alimentaire, de la propreté de la cuisine et les locaux s'y référents - Etre responsable de l'entretien de la cuisine, suivre les contrôles réglementaires (préconisations Services Sanitaires, organismes de contrôle, commission de sécurité.), contrôler les interventions des techniciens et des prestataires de la maintenance, et noter sur fiches le matériel, son entretien et ses réparations. - Participer au soutien et à la formation de ses collègues de cuisine - Assurer le remplacement de congés du chef de cuisine du centre FOL74 LE NID situé à SAINT JEOIRE (74 4910) - En basse saison, participer ponctuellement à des missions d'entretien du site Profil recherché - Rigueur, méthode, organisation et discrétion - Esprit d'équipe et sens des relations indispensables - Intérêt particulier à accompagner la structure dans ses objectifs d'éco-citoyenneté - Capacité à s'adapter aux différents publics - Etre disponible, accueillant et à l'écoute des usagers Valeurs de la F.O.L. 74 Intérêt pour la vocation sociale et éducative de la FOL 74. Investissement et partage des valeurs de l'association. Expérience : 3 ans d'expérience professionnelle en cuisine selon l'établissement Diplôme souhaité : - CAP Cuisine - BEP hôtellerie collectivités + 3 ans d'expérience - BP de cuisinier apprécié mais non obligatoire
La rencontre du luxe et de l'authenticité Savoyarde Au cœur des Alpes françaises, à Megève et dans une ambiance chalet-chic, l'hôtel Le Fer à Cheval *****, avec ses restaurants & son spa, recrute pour la saison hivernale 2025/26. UN(UNE) CHEF(FE) DE PARTIE CUISINE Le(la) chef(fe) de partie cuisine, sous la responsabilité du chef de cuisine, véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son professionnalisme et sa disponibilité. Il(elle) organise son travail en autonomie et assiste le chef de cuisine dans l'exécution de ses tâches quotidiennes. Il(elle) prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité (viande, poisson, garde-manger) en respectant les recettes données. Il(elle) veille au bon déroulement de son poste, à l'approvisionnement et à la bonne rotation des marchandises. Aidé(e) par un(une) commis, il(elle) gère sa mise en place et assure l'envoi pendant le service, avec un dressage soigné suivant les consignes du chef de cuisine. Il(elle) assure l'entretien de son poste de travail. Il(elle) s'engage à un respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Cette liste n'est pas exhaustive Profil recherché : - Rigueur et implication - Sens des responsabilités, de l'initiative et de l'anticipation - Esprit d'équipe et adaptabilité - Présentation soignée et aisance relationnelle Type d'emploi : Temps plein 39 heures, 2 jours de repos hebdomadaire Durée du contrat : du 01/02/20256 (date à confirmer) au 22/03/2026 Rémunération mensuelle brute : 2 400,00€ Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées Lieu du poste : en présentiel Avantages : - Aide au logement (logé(e) ou prime mensuelle de 100 € net) - Restaurant d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Vêtements professionnels fournis et blanchis (hors chaussures) Horaires : - Disponibilité le week-end - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés
Nous recherchons un(e) Moniteur Educateur / Monitrice éducatrice) pour sa Maison d'enfants à Caractère Social avec des enfants et jeunes en situation de placement de 3-14 ans. Profil : - Compétences éducatives : capacité à tisser une relation de confiance et poser un cadre ferme et bienveillant. - Capacité à travailler en équipe et valeurs humaines recherchées. - Capacité à monter des projets et être force de proposition. Conditions : - Horaires d'internat comprenant un lever, deux soirées par semaine et un week-end sur deux travaillé. - Possibilité de logement sur place de manière temporaire le temps de trouver un logement à proximité. - Transports récurrents d'enfants : soins, école... L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun.
L'entreprise : Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans le BTP, un conducteur d'engins H/F pour renforcer ses équipes sur le secteur de Megève. Vos missions : Conduite d'engins (pelle, chargeuse, bulldozer, etc.) selon votre CACES Préparation et entretien de l'engin avant et après utilisation Réalisation de travaux de terrassement, manutention ou aménagement Respect strict des consignes de sécurité et des procédures de chantier Signalement des anomalies et maintenance de premier niveau Déneigement Lieu : Megève Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil + paniers + indemnités de déplacement Prise de poste : Dès que possible Vous êtes : Titulaire d'un CACES valide correspondant aux engins utilisés Expérience significative sur un poste similaire Respectueux(se) des règles de sécurité et rigoureux(se) Autonomie et capacité à travailler en équipe Bon sens d'écoute Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Pour une brasserie, située aux pieds des pistes du Jaillet à Megève. Poste de journée 9h30 - 18h00, vous serez en charge du service pour 150 couverts en moyenne. Poste nourri mais non logé à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin de la saison. Etablissement ouvert à l'année. Poste évolutif.
Dans le cadre de son développement, l'agence Octogone Associates Architecture recrute un dessinateur projeteur ou diplômé en architecture (H/F) dans le cadre de projets de très grande qualité. Poste à pourvoir dès que possible. Vous maitrisez parfaitement Archicad ou Allplan ou Revit. Vous intervenez dès la phase faisabilité sous la responsabilité de la Présidente Architecte et en collaboration avec la modeleuse 3D projets. Vous avez idéalement de solides connaissances en technique et en urbanisme. Une expérience en agence d'architecture est souhaitée. Qualités essentielles Rigueur / sens du détail Connaissances techniques et règlementaires Compétences en conception Communication Autonomie Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Environnement de travail Equipe très dynamique Projets hors norme dans un cadre géographique privilégié Nombreux logiciels disponibles Outils informatiques de pointe
Notre service technique recrute : ASSISTANT TECHNIQUE en CDI : -Traitement et planification d'interventions techniques -Demande de devis -Suivi du parc véhicules (essais des véhicules, prises de rdv garages et contrôles techniques, pneus, états des lieux, documents administratifs) - Permis B obligatoire -Soutien logistique (prêt de véhicules, réservations billets d'avion, taxis) -Suivi du parc outillage (mise à jour des garanties) -Accueil téléphonique -Gestion des courriers entrants et sortants -Traitement du logiciel de pointage -Participations aux besoins du service (déneigement, rangements) Poste en CDI, entre 35h et 39h/semaine à définir, du lundi au vendredi, horaire en continu 08h00-17h00 (30min de repas) A pourvoir dès que possible et selon vos disponibilités. recrutement@mhsibuet.com
Sous l'autorité du Responsable Pôle Bâtiments, l'agent effectue les travaux de peinture et participe aux activités du service. Activités et tâches principales du poste : - Tous travaux nécessaires au rafraichissement des surfaces intérieures et extérieures des bâtiments communaux et de certains mobiliers urbains (Placostil, ragréages de sol.) - Appliquer les normes techniques pour la mise en œuvre des matériaux liés à la profession. - Détecter et signaler les désordres et dégradations constatés sur les bâtiments communaux - Suggérer des interventions de maintenance préventives et curatives - Entretenir l'atelier et le matériel de peinture. - Mise en œuvre des prestations liées au métier, avec du matériel usuel mais aussi par l'intermédiaire d'une cabine de peinture. - Tous travaux préparatoires à ceux de finitions, intérieur comme extérieurs, en utilisant si nécessaire ou demandé, du matériel de sablage. - Participer à des tâches connexes au sein du services bâtiment, voir du Centre Technique Municipal, dans la cadre d'un besoin de polyvalence. Formation et qualifications : - CAP/BEP peinture - Permis B - Port & utilisation des EPI Conditions d'exercice : - Prise de poste dès que possible - 1607 heures annualisées - Astreintes selon les besoins du service - Rémunération statutaire (SMIC) + régime indemnitaire (sous condition d'ancienneté) - Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance - Tickets restaurant - Inscription au CNAS (Comité National d'Action Sociale) sous condition d'ancienneté et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel
L'Alpette Megève recherche un Chef de partie (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. - Gérer et animer l'équipe - Participer à l'élaboration des menus (selon fiches techniques et consignes du Chef de Cuisine) - Garantir la qualité constante des produits fabriqués - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant - Transmettre votre savoir auprès des commis de cuisine Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Cuisine ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. En véritable passionné(e), vous maîtrisez les techniques de production culinaires et avez le sens de la présentation pour la décoration des assiettes. La rigueur, l'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. Vous faites preuve de maturité pour encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire. Un bon savoir-être est primordial. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
Votre mission À Megève, chaque saison est une chance de vivre une expérience professionnelle unique ! En tant qu'esthéticien H/F saisonnière au sein de nos infrastructures dédiées au bien-être, vous contribuerez à offrir des soins de qualité et des moments de détente inoubliables à une clientèle exigeante, dans un territoire où l'excellence est une tradition. Nos espaces, conçus pour le confort et la sérénité, vous permettront de prodiguer des soins personnalisés et des conseils avisés, dans une ambiance chaleureuse et raffinée. La meilleure raison pour vivre cette saison, c'est de travailler dans un cadre où chaque geste compte et où votre talent fera la différence, le temps d'un hiver mémorable. Vos principales missions seront : Conseiller la clientèle et effectuer les différents soins et prestations proposés par le SPA (soins visage, corps, manucure, épilations, parcours de soins etc .) Assurer l'entretien des cabines et du matériel de soin Encaisser et enregistrer les ventes et les réservations Le profil idéal Votre profil : Pour réussir en tant qu'esthéticien H/F vous devrez être titulaire d'un diplôme au minimum de niveau CAP des métiers de l'esthétique. Expérience sur le profil de poste Bonne connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères, vous disposez d'une bonne présentation Bonnes aptitudes à l'accueil, disponibilité, polyvalence et autonomie. Parking gratuit (avantage en nature). Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Dates de contrat : du 17.12.2025 au 29.03.2026 - Temps complet 35 h
Pin Pin - Levain est une boulangerie artisanale engagée, spécialisée dans le pain au levain naturel et les fermentations longues, avec une production entièrement faite maison à partir d'ingrédients bio et locaux. Basée au cœur des Alpes, l'entreprise se développe aujourd'hui autour de deux boutiques et d'un laboratoire de production, avec une équipe d'une quinzaine de personnes. LE POSTE EST A POURVOIR A PARTIR DE MI MAI VOIR FIN MAI. Pour accompagner cette croissance et gagner en structuration, nous souhaitons accueillir un-e responsable de production qui prendra progressivement le relais sur le terrain. Le poste : Ce poste s'adresse à une personne qui aime autant la panification au levain que le travail humain et collectif. Vous serez le ou la référent-e production d'une équipe de 8 personnes (7 boulanger-ère-s et 1 pâtissier-ère), avec pour mission de garantir la qualité, la régularité et surtout la montée en compétence de l'ensemble de l'équipe. Nous recherchons une personne capable de faire grandir une équipe, aussi bien d'un point de vue technique qu'humain. Vos missions : - Piloter et organiser la production quotidienne (pain au levain, viennoiseries, panettone), en lien avec les besoins des boutiques et la saisonnalité. - Garantir la qualité, la régularité et la cohérence des produits, dans le respect des recettes, des fermentations et des standards de la maison. - Être présent-e en production, accompagner les équipes sur le terrain et assurer le bon déroulement des fournées. - Encadrer et accompagner une équipe de 8 personnes, en posant un cadre de travail clair, serein et motivant, avec un niveau d'exigence assumé. - Favoriser un climat de travail basé sur la confiance, la communication et la responsabilisation. - Transmettre les savoir-faire techniques (panification au levain, organisation de la production, gestes, méthodes). - Accompagner les erreurs comme des outils d'apprentissage et favoriser la montée en compétence collective. - Organiser le travail au quotidien : priorités, répartition des tâches, continuité de la production. - Être un relais terrain fiable pour la direction, faire remonter les besoins et proposer des améliorations concrètes. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Profil recherché : - Solide expérience en boulangerie artisanale au levain - À l'aise avec la réalité du terrain : métier exigeant, rythme soutenu, responsabilités quotidiennes - Capacité à tenir la production dans la durée, avec rigueur et constance - Envie de transmettre, de faire progresser une équipe et de partager les savoir-faire - Sens de l'écoute, pédagogie, clarté dans le cadre posé - Leadership calme, posé Ce que nous proposons : - Un poste clé, au cœur du développement de l'entreprise - Une vraie autonomie sur le terrain - Une équipe engagée à accompagner - Une entreprise artisanale aux valeurs fortes - Une rémunération selon profil, avec perspectives d'évolution Candidature : CV + quelques lignes sur : votre parcours en panification au levain, votre rapport au travail d'équipe, votre envie de transmission
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Entreprise Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. LES MAISONS EMMANUEL RENAUT : Le Flocons de sel, Relais & Châteaux 5* et table 3* Michelin, 19,5/20 au Gault & Millau, est l'emblème de la haute gastronomie d'Emmanuel Renaut à Megève. Le Prieuré est un restaurant bistronomique convivial situé sur la place du village, au cœur de Megève, proposant une cuisine autour de produits frais et régionaux. Nouveauté 2025 : Le Flocons Village se réinvente ! Au cœur de Megève, Emmanuel Renaut dévoile une nouvelle formule pour Le Flocons Village, désormais décliné en restaurant de fromages. Ce restaurant inédit propose une expérience où excellence culinaire et convivialité se rencontrent autour des plus belles spécialités savoyardes, sublimées par le savoir-faire du chef Emmanuel Renaut. La Cave à Manger est un lieu unique à Megève où se rencontrent passion du vin et convivialité. Le Boitet, situé à Saint-Gervais-les-Bains, est un restaurant d'altitude alliant authenticité montagnarde et convivialité. Le Garde-Manger, situé à Megève, est une boutique réunissant épicerie fine, traiteur, et boulangerie. L'Auberge du Bois Prin, située à Chamonix, est un hôtel restaurant 4* entièrement rénové, offrant une vue exceptionnelle sur le Mont-Blanc. Composé de chambres et suites, d'un restaurant gastronomique avec terrasse et d'un espace bien-être, l'établissement offre un cadre élégant et authentique, où l'excellence et la convivialité se conjuguent au quotidien. Poste Chef de partie cuisine Le Flocons Village - Expérience minimum de 3 ans à ce poste dans une cuisine française * Contrat saisonnier à pourvoir dès que possible à mars 2026 * Être véhiculé est indispensable si vous souhaitez être logé, le logement du personnel est à 10-15 min en voiture du restaurant Missions: *Sous la direction du Chef de Cuisine vous : *Assurez de l'adéquation entre les mets et que vous préparez et les fiches techniques R*éalisez, coordonnez et gérez d'une manière autonome et rationnelle l'ensemble des opérations de votre partie nécessaires à la mise en place, à la préparation et au dressage des plats dans le cadre des normes techniques et esthétiques de l'établissement. *Aidez à évaluer les besoins en approvisionnement et à gérer les stocks et les commandes *Respecterez les normes HACCP et de sécurité Conditions : * Salaire à partir de 2000€ net nourri logé Avantages : * Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista * Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux * Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : *Grande curiosité, sens accru du détail *Intérêt prononcé pour les produits du terroir et de montagne, la cuisine française. *Excellentes connaissances des produits et techniques culinaires *Motivé, avec un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. *Diplômé de formation hôtelière, vous êtes assidu et ambitieux *Outre des compétences techniques, votre dynamisme et créativité feront la différence pour devenir un élément moteur à notre développement.
VIVEZ UNE EXPÉRIENCE UNIQUE AU CŒUR DE MEGÈVE - REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE ! Le Novotel Megève Mont-Blanc, hôtel 4 étoiles au charme alpin, recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de partie soir ! Plus qu'un job, une expérience ! Ici, chaque client vient vivre un moment unique, et votre rôle est essentiel pour lui offrir une expérience mémorable. Votre mission principale est de garantir le bon déroulement des services dans le respect des standards de qualité de l'établissement. Vos missions : Assurer le service du soir (préparation, dressage, envoi) Garantir la présentation des plats et les DLC des produits Concevoir et préparer les plats de la carte Assurer la bonne communication au sein de l'équipe Former et encadrer les commis et stagiaires Faire respecter les normes HACCP et les normes d'hygiène Participer à la gestion des approvisionnements et des stocks et aider à la réception des livraisons Le profil que nous recherchons : Vous aimez le travail du fait maison Vous maîtrisez les normes HACCP Vous avez des connaissances dans sous-vide et de la surgélation Vous avez l'esprit d'équipe Rigueur et organisation Ce qu'on offre : 2 jours de repos par semaine Horaires en continu Un poste clé au sein d'un hôtel d'exception, référence Novotel du groupe Accor Un cadre de travail unique au cœur des montagnes de Megève Une équipe soudée et dynamique prête à vous accueillir Avantages : Forfait de ski Evasion Mont-Blanc à 350€ au lieu de 1095€ Parking à Megève pris en charge par l'entreprise Moments conviviaux en équipe Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Tu veux relever le défi ? Envoie-nous ta candidature et rejoins-nous pour une aventure inoubliable ! Poste à pourvoir immédiatement, possibilité de reconduction - Non logé
Le poste d'aide-pâtissier est un poste qui demande une certaine polyvalence et autonomie en termes de missions. L'aide pâtissier doit aussi faire preuve de rigueur sur la qualité de ses produits et sur la cuisson qui est primordiale, d'autant plus pour les pâtisseries et les viennoiseries. Activités principales : - Respecter les normes d'hygiène - Nettoyer les machines chaque jour - Connaitre les produits de l'entreprise - Porter une tenue professionnelle exigée et propre - Respecter les consignes des responsables hiérarchiques - Respectez les fiches techniques et la cuisson des produits - Nettoyer le poste de travail régulièrement et à chaque fin de journée - Respecter les horaires et les temps de pause - Avoir des viennoiseries toute la journée Compétences requises : - Bon esprit d'équipe et bon relationnel entre les équipiers de vente et de production - Sens de la pédagogie - Rigueur et précision - Organisation - Implication - Flexibilité Formation et expérience : - CAP minimum requis dans le domaine Horaire de travail : - 35-42 H/Semaine - Disponible en semaine, les week-ends et jours fériés **** Le poste est de 42 heures par semaine, avec 1 jour de repos, ou de 35 heures par semaine, avec 2 jours de repos, selon les besoins d'activité dans l'entreprise ****
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que membre de la direction des Marchés, Achats Publics et Assurances, vous contribuerez à garantir la rigueur et l'efficacité des procédures administratives au sein d'un territoire d'exception. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des procédures, la gestion des risques et le conseil aux services. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre expertise fera la différence. La direction des Marchés, Achats Publics et Assurances est en charge, en lien avec les autres services communaux, du pilotage de la politique d'achat de la collectivité. Elle traite ainsi environ 160 marchés et accords-cadres par an et une dizaine de contrats complexes (concessions, DSP, conventions d'occupation du domaine publique). Elle est également en charge du suivi de la vente des biens communaux et de l'animation de différentes commissions (MAPA, CAO, négociation). Sous l'autorité directe du directeur, vos principales missions seront : Assister les différents pôles de la collectivité dans la programmation annuelle de leurs marchés publics (conseil et assistance pour l'évaluation de leurs besoins et l'application des procédures des marchés publics Rédiger des pièces administratives du dossier de consultation des entreprises et le suivi des procédures de ces marchés Suivre l'exécution des marchés et veille réglementaire et jurisprudentielle en matière de commande publique) Participer à la mise en œuvre d'une stratégie d'achat responsable et de rationalisation des coûts dans le cadre de la démarche de RSO (prospection des marchés, évaluer les capacités des fournisseurs à répondre ; mise en place du suivi et de l'évaluation des fournisseurs) Actualiser les tableaux de bord Assurer la gestion administrative et juridique des procédures (rédaction des pièces administratives, garantir la sécurité juridique des procédures, accompagner les services prescripteurs dans l'analyse des offres, assurer la réponse aux éventuelles réclamations des entreprises) Assurer la gestion des sinistres (instruire, transmettre les déclarations de sinistres à l'assureur et suivre leur traitement) Le profil idéal Votre profil : Pour réussir en tant que juriste de la commande publique, il est essentiel de posséder un diplôme en droit public et de bonnes connaissances sur l'environnement territorial ; Première expérience dans un poste similaire Bonne aisance rédactionnelle, un esprit de synthèse et d'analyse ; Autonome, organisé(e), ayant le sens du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles ; La maîtrise d'une plateforme de dématérialisation des procédures de la commande publique est un plus Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit (avantage en nature) Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées.
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que membre du service en charge de la propreté de la ville, vous contribuerez à maintenir la beauté et l'élégance d'un territoire d'exception. Les espaces publics de la commune symbolisent la vitrine d'un territoire d'exception, et vous jouerez un rôle clé dans leur entretien et leur propreté. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre engagement fera la différence. Ainsi, pour donner suite à un mouvement de personnel et pour faire face à ses objectifs, le Centre Technique Municipal cherche un agent polyvalent pour le service Cadre de Vie. Vos missions principales seront : Assurer le maintien et la surveillance de la propreté de la collectivité Balayage mécanisé ou manuel Evacuation des déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) Valorisation des déchets issus des corbeilles de la commune Participer à l'entretien des équipements urbains (bancs publics, trottoirs, WC Publics etc.) et au traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages). Par ailleurs, durant la saison hivernale et en collaboration avec l'ensemble des agents des services techniques, il (ou elle) pourra être sollicité(e) pour des missions liées à la viabilité hivernale et effectuer le déneigement des voies de circulation et des espaces publics. Le profil idéal Pour réussir en tant qu'agent polyvalent pour le service Cadre de Vie : Permis B obligatoire Autonome, rigoureux, dynamique, ayant le sens de l'initiative et appréciant le travail en équipe et en extérieur Bonne résistance physique permettant les missions de manutention Connaissance des règles de sécurité Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois Participation mutuelle et prévoyance Temps complet Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
A propos Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission En tant qu'agent polyvalent au sein du service bâtiment, vous contribuez à entretenir, maintenir et rénover le patrimoine foncier de la commune qui constitue un élément essentiel de notre magnifique village de montagne. Vous jouez aussi un rôle clé en tant que force de proposition pour améliorer les postes de travail de nos collègues des différents services au sein de la collectivité. C'est pourquoi nous recherchons, pour continuer à remplir ces objectifs, un agent polyvalent spécialisé dans les travaux en électricité. Vos principales missions seront : Maintenance et entretien en électricité des bâtiments communaux. Rénovation en électricité de logements communaux et de leur infrastructures. Montage des infrastructures sur nos domaines de compétence lors des évènements culturels, sportifs et associatifs de la commune . Polyvalence du poste : soutien sur les autres corps de métiers du service BTI, aide ponctuelle pour de la manutention ou de la logistique. Astreintes électriques estivales et hivernales. Possibilité de prendre des astreintes opérationnelles (saison d'hiver et/ou estivale). Le profil idéal Pour réussir en tant qu'agent polyvalent spécialité électricité, il est essentiel de posséder des compétences techniques solides (minimum 5 ans d'expérience professionnelle). Diplôme en Electricité niveau CAP/BAC ou très bonne expérience dans le métier requis. Permis B exigé, C apprécié. Habilitations électriques obligatoires. Esprit d'équipe, assiduité et autonomie requises. Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers ainsi que de leur mise en place. Maîtrise des normes de sécurité électrique Connaissance des schémas électriques et capacité à lire les plans Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Le Foyer d'enfants du Bettex recherche un(e) agent(e) d'Entretien d'Unité de Vie en CDD. Poste non logé. Au sein d'une unité de vie vous assurerez l'hygiène et la propreté des locaux, des chambres, et des espaces communs de l'unité de vie afin de garantir un environnement sain et agréable aux enfants et aux résidents. Missions Principales : -Nettoyage des Sanitaires : -Nettoyer et désinfecter quotidiennement les toilettes, lavabos, douches et autres équipements sanitaires. -Approvisionner en produits d'hygiène (papier toilette, savon, etc.), alerter lorsque les stocks sont bas -Vérifier l'état de fonctionnement des équipements et signaler les anomalies. Entretien des Chambres des Enfants : -Nettoyer et dépoussiérer les surfaces (meubles, étagères, etc.). -Aspirer et laver les sols. -Changer les draps et refaire les lits. -Ventiler les chambres pour assurer une bonne aération. Nettoyage de la Salle de Cuisine : -Nettoyer les plans de travail, éviers, plaques de cuisson et appareils électroménagers. -Laver les sols et enlever les déchets. -Assurer l'hygiène des poubelles et les vider régulièrement. Nettoyage de la Salle de Séjour : -Dépoussiérer les meubles et équipements (télévision, canapés, tables, etc.). -Nettoyer les sols et passer l'aspirateur. -Ranger et organiser l'espace de manière à maintenir un environnement accueillant. Entretien des Parties Communes (mission partagée sur les 2 postes) : -Nettoyer les couloirs, escaliers, et autres espaces communs. -Assurer la propreté des zones d'accès comme les entrées et sorties. -S'assurer que les surfaces communes soient désinfectées régulièrement. Lavage des Vêtements des Enfants : -Collecter, trier, laver, sécher, et plier les vêtements des enfants. -Assurer l'entretien des machines à laver et sèche-linge. -Ranger les vêtements propres dans les armoires ou les redonner aux enfants. Compétences Requises : *Capacité à organiser son travail et à respecter un planning. *Sens de l'observation pour détecter les anomalies (dégradations, besoins en produits, etc.). *Discrétion et respect de la vie privée des résidents. *Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Qualités Personnelles : *Sens des responsabilités. *Ponctualité et fiabilité Aucune formation spécifique requise, Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée. Conditions de Travail : *Travail en journée avec horaires fixes. *Port de vêtements de travail appropriés. *Utilisation de produits de nettoyage avec respect des consignes de sécurité. *Convention collective 1951
Il ne s'agit pas d'un poste saisonnier logé mais d'un poste en extra, renfort les week-ends et vacances scolaires. L'Alpette recherche des profils juniors pour le poste de Chef de partie (H/F) pour renforcer son équipe les week-ends et pendant les vacances scolaires de la saison d'hiver 2025/2026. Rattaché(e) au chef de cuisine et/ou au sous-chef, le/la chef-fe de partie est responsable d'un poste spécifique (chaud, froid, pâtisserie, garnitures, poisson, viande.). Il/elle garantit la qualité des préparations, l'organisation du poste et l'encadrement des commis. Missions principales : * Organiser et gérer son poste de travail (mise en place, production, service). * Réaliser et contrôler les préparations culinaires relevant de sa partie. * Garantir la qualité gustative, visuelle et quantitative des plats. * Encadrer, former et superviser les commis de cuisine. * Participer activement au service et assurer la fluidité des envois. * Appliquer et faire respecter les fiches techniques et les standards de la maison. * Veiller au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). * Contrôler l'entretien du matériel, du poste et des locaux. * Gérer les stocks de sa partie (réception, rangement, rotations, commandes). * Limiter les pertes et le gaspillage alimentaire. Profil recherché Vous savez skier et êtes attiré par l'univers de la montagne. Vous souhaitez travailler ponctuellement les week-ends et durant les vacances scolaires. Vous êtes attirés par les métiers de la restaurations et par le travail d'équipe. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
En collaboration directe avec le Directeur des Services Techniques, vous portez les dossiers structurants dans le domaine technique. Vous êtes le garant de la bonne marche des dossiers en mode projet en pilotant & accompagnant les groupes de travail dans cette démarche. Votre expertise apporte une harmonisation des procédures et une rationalisation des schémas de décision. Activités et tâches principales du poste : - Structurer les dossiers complexes - Accompagner les chefs de service dans la gestion en mode projet - Piloter les groupes de travail - Sécuriser les procédures - Assurer les retours d'information - Harmoniser les méthodes de travail - Mettre en œuvre et à jour les outils de planification et des procédures de contrôle (tableaux de bord, logiciels travaux) - Veiller à la réactivité & à la qualité des services rendus - Piloter, prioriser, suivre & contrôler les activités de la Direction - Construire les montages financiers prévisionnels - Participer activement aux réunions en lien avec la DST Formation et qualifications : - Titulaire d'un BAC +3/5 ou expérience - Maîtrise des outils informatiques & des logiciels métier - Méthodes d'analyse & de diagnostic, techniques et outils de planification - Permis B Savoir-faire et savoir être : - Aptitudes au management, synthèse et reporting - Rigueur, disponibilité, autonomie Conditions d'exercice : - Poste à temps complet annualisé - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Indemnité spécifique de résidence - Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance - Tickets restaurants - Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel Poste non logé, à pourvoir dès que possible
LE POSTE N'EST PAS LOGE Vous travaillez sous la responsabilité du Chef pour un restaurant de 30 couverts, qui propose un brunch et un service uniquement le midi en semaine et midi et soir les week-ends. Un coffee shop associé à de la petite restauration l'après-midi est également proposé toute la semaine. Vous êtes autonome et polyvalent(e) à votre poste et vous avez le sens du travail en équipe. Vous assurez les postes chaud et froid en fonction des services. Vous assistez le Chef dans l'élaboration de la carte et la gestion globale de la cuisine. Vous entretenez votre poste de travail dans le respect des normes HACCP. Les horaires sont en continu et en coupure en fonction des services. A pourvoir pour la saison d'hiver, non logé. Salaire : de 1900€ à 2300€ NET à négocier selon expérience.
SYMPA'TIF COIFFURE recherche un coiffeur/ une coiffeuse femme qualifié(e) pour son salon sur Megève. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Coupe FEMME - Coloration, mèche, balayage, permanente, mise en plis - Relation clientèle (accueil, fidélisation) - Coiffage Chignon transformation... - Vente de produits et services - Encaissements - Mise en valeur des produits boutique et vitrine Travail du Mardi au Samedi 9h12h et 14h19h Salaire selon compétences et profil Postuler par mail ou téléphoner au 04.50.91.84.03
Dans l'univers homme de notre salon, vous effectuerez les tâches suivantes : - COUPE HOMME BARBIER : - Rasage et taille de barbe , - Vente de produits et services - Encaissements - Mise en valeur des produits boutique et vitrine Travail du Mardi au Samedi 9h12h et 14h19h Salaire selon compétences et profil Postuler par mail ou téléphoner au 04.50.91.84.03
L'Association Championnet recrute pour l'IME le Chalet Saint-André, établissement accueillant 60 garçons et filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant en internat de semaine et semi-internat, à MEGEVE : 1 Agent de ménage en CDI dès que possible à temps partiel, soit 31,50 heures hebdomadaires horaires aménageables selon disponibilités Selon profil, possibilité de travailler à temps plein Descriptif du poste : assurer le nettoyage des lieux de vie des usagers et des locaux communs de l'établissement. Profil recherché : personne efficace, attentive, soigneuse et discrète. Horaires : en journée durant la semaine avec possibilité de grouper ses horaires : à définir selon les disponibilités des candidats. Calendrier : travail 207 jours par an, 11 semaines de congés + jours fériés Salaire selon CC 66 : salaire de début donné à titre indicatif (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 1 860.58 bruts pour un temps partiel à 90 %
L'Association Championnet recrute pour son IME à Megève (74), établissement accueillant 60 garçons et filles âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, avec ou sans troubles associés. Prise de poste : 15 décembre 2025 Poste proposé 1 PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) - CDI à temps partiel (50%) - 17h50 hebdomadaires - Expérience d'1 an souhaitée (débutants acceptés) ________________________________________ Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Directeur délégué et en lien avec les Chefs de service, vous serez amené(e) à : - Réaliser un travail clinique auprès des jeunes : évaluations cognitives et de personnalité, entretiens, suivis psychothérapeutiques individuels ou groupaux, - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé et du projet de soins de chaque jeune, - Participer aux réunions cliniques et thérapeutiques, aux projets d'équipe et aux réunions de synthèse inter-partenariales, - Collaborer, si besoin, aux échanges avec les familles. ________________________________________ Profil recherché Compétences techniques - Capacité d'observation clinique et de diagnostic, - Maîtrise de la passation et de la rédaction de bilans psychométriques et projectifs (WISC-V, WAIS-IV, PEP-3, TAT, Rorschach.), - Connaissances solides en psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte. Qualités relationnelles - Capacité d'écoute et d'analyse, - Adaptabilité face à la diversité des situations rencontrées, - Esprit d'équipe, sens de la coopération pluridisciplinaire, - Qualités rédactionnelles confirmées, - Disponibilité et implication dans la dynamique institutionnelle. ________________________________________ Qualifications requises - Master 2 en psychologie clinique et/ou psychologie de l'enfant et de l'adolescent, - Une première expérience dans le secteur médico-social, auprès d'enfants et de familles, serait un atout. ________________________________________ Conditions Rémunération : selon la Convention Collective du 15/03/1966. À titre indicatif : 1 691 € brut mensuel pour un temps partiel à 50% (reprise d'ancienneté selon conditions conventionnelles). Avantages : - Mutuelle d'entreprise, - Restauration sur site à tarif préférentiel, - Organisation du travail : 207 jours répartis sur 41 semaines.
Entreprise Participez à la réouverture du Flocons de Sel — hôtel 5★ et table triplement étoilée du Chef Emmanuel Renaut Après plusieurs mois de rénovation, le Flocons de Sel rouvre ses portes sur les hauteurs paisibles de Megève et, avec elles, tout un art de vivre façonné par Emmanuel Renaut, véritable artisan de la montagne. Plus qu’un restaurant, plus qu’un hôtel, le Flocons de Sel est un refuge contemporain où le luxe se conjugue à la simplicité essentielle de la montagne et de son terroir, chers au Chef. Maison Relais & Châteaux emblématique de Megève, le Flocons de Sel prépare sa renaissance. Actuellement fermé pour d’importants travaux jusqu’à la fin de l’année 2025, l’établissement s’apprête à écrire un nouveau chapitre de son histoire, guidé par une quête constante de qualité, d’authenticité et de raffinement. Dans cette dynamique de renouveau, nous lançons dès aujourd’hui notre campagne de recrutement afin de constituer une équipe passionnée, engagée et éprise d’excellence. De nombreux postes sont à pourvoir : cuisine, hébergement, service, réception et spa. Venez vivre avec nous cette fabuleuse aventure en altitude ! Poste Femme / valet de chambre - Au moins 2 années d’expérience dans un hôtel de luxe 4* ou 5* Sous la direction de notre gouvernante : * Soucis de la satisfaction client * Sens du détail, organisé et rigoureux * Capacité à travailler seul comme en équipe * Connaissance des codes de l'hôtellerie de luxe, grande discrétion Conditions : * contrat saisonnier 39h à pourvoir de suite jusqu'au 12 avril 2026 * salaire à partir de 1700€ net avant impôts nourri logé, salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé * 2 jours de repos consécutifs Avantages : * Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et Saint-Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista * Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux * Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de. Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité. Vous êtes amené à mettre en place les plans d'implantation et les opérations commerciales. Vous vérifiez les propositions de commandes et gérez vos stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisonsVous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien. Vous êtes.Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H (niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
RESPONSABILITÉS : À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement dynamique et prestigieux. En tant qu'assistant administratif – gestionnaire de régie au sein de l'Office de Tourisme, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative et financière de la taxe de séjour, en lien direct avec la Direction Générale de Megève Tourisme. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse contribueront directement à la qualité des services et au bon fonctionnement de la destination. Vos principales missions portent sur la gestion et le suivi de la taxe de séjour territoriale. Vous organisez et pilotez la collecte de la taxe en lien avec le prestataire de la plateforme de télédéclaration : paramétrage, mises à jour, suivi des déclarations et des règlements des hébergeurs professionnels et non professionnels. Vous contrôlez l'exactitude des déclarations, identifiez les anomalies, gérez les retards ou absences et assurez les relances nécessaires. Vous assurez également le suivi comptable de la régie taxe de séjour : contrôle quotidien des encaissements, saisie des virements, gestion des chèques, suivi des plateformes numériques et coordination régulière avec la Direction des Finances pour l'émission des titres de recettes et les régularisations éventuelles. Vous exploitez et mettez à jour les fichiers hébergeurs et hébergements (coordonnées, classements, suivi individuel), à partir des notifications d'activité et des évolutions déclarées. Vous accompagnez les hébergeurs par une communication régulière (mails, rendez-vous sur place) et une assistance technique, en accueil physique, téléphonique ou par messagerie. Vous assurez la liaison avec les plateformes de location en ligne (Airbnb, Booking, etc.), identifiez celles soumises au reversement de la taxe, collectez et analysez les données déclaratives, réalisez des veilles juridiques et statistiques, et recoupez les informations issues de différentes sources afin d'optimiser le suivi des recettes. Enfin, vous participez à la gestion de l'enregistrement des meublés de tourisme : accompagnement des hébergeurs dans leurs démarches, suivi des numéros d'enregistrement, contrôle de la conformité des annonces en ligne, rapprochement des données entre plateformes, collaboration avec les services urbanisme dans le cadre des changements d'usage, réalisation de bilans, enquêtes et rapports, le tout dans le strict respect du RGPD. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Pour réussir en tant qu'assistant administratif - gestionnaire de régie (H/F), il est essentiel de posséder un diplôme d'études supérieures. • Expérience sur un poste similaire recommandée • Maîtrise total de l'univers Windows (tableaux Excel, logiciel métier...) • Sens aigue de l'organisation • Rigueur • Sens de l'autonomie • Aisance relationnelle, bienveillance, facilité de contact avec le public • Discrétion • Bonne orthographe Pourquoi rejoindre Megève Tourisme ? • 13ème mois. • Participation mutuelle et prévoyance. • Parking gratuit (avantage en nature) • Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. • Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Dates de contrat : au plus tôt – CDD 1 ans
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 – 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans.
Votre rôle : Placé sous la responsabilité de la Directrice People & Culture, le Responsable des Logements du Personnel veille opérationnellement à la bonne organisation et au bon entretien quotidien du parc immobilier MARL, du bien être des employés. Vos missions Missions principales en saison hivernale et estivale : A l’arrivée des collaborateurs : En amont, organiser les affections des logements, Accueil et remise des clés du personnel logé, Accompagnement des collaborateurs jusqu’au logement attribué, Réalise l’état des lieux des chambres à l’arrivée. Assure la sécurité et veille au respect de l’ensemble des procédures et consignes relatives au logement. Veille à la stricte application du règlement intérieur par le personnel logé. Fait respecter le cas échéant et en réfère à son supérieur. Reporte à sa Direction toutes anomalies dans les bâtiments et leur fonctionnement ou relatifs aux comportements des personnes logées (technique, défaut de sécurité, non-respect du règlement intérieur…) Au départ des collaborateurs : Assure les états des lieux de sortie selon la procédure en vigueur et s’assure du strict respect des procédures de sorties et des normes d’entretien et d’hygiène, Remise en état de la chambre si besoin, Coordonne l’envoi et la récupération du linge du Parc Immobilier MARL à destination de nos collaborateurs saisonniers et permanents avec la blanchisserie. Management des équipes : Encadre hiérarchiquement les conducteurs des navettes du personnels, de l'agent de nettoyage Supervise et Coordonne, avec l'agent de nettoyage, l'entretien de la propreté et du bien-être des collaborateurs : Strict respect de procédures et des normes de d’hygiène et d’entretien telles que définies dans le service ou soumises à la règlementation Coordonner avec l'équipe technique de l'hôtel, la maintenance des locaux de la Staffhouse (saison et intersaison) Hors saison : Assure le set up des chambres afin de préparer la prochaine saison, Préparation administrative et opérationnelle des états des lieux de la prochaine saison, Coordonne l’entretien du linge par la blanchisserie, Gestion de l’inventaire : contrôle et réapprovisionnement des stocks, Maintenance et réparations des équipements électroménager, meubles, Entretien de la blanchisserie, Respecte les points relatifs à la maintenance du paragraphe précédent sur l’ensemble du parc immobilier MARL à destination des saisonniers et des permanents. Autres : Répondre aux sollicitations du personnel pendant les heures d’ouverture d’intendance, S'assurer du bien être quotidien des collaborateurs au sein de nos logements, Assurer le suivi du budget alloué aux Logements du Personnel, Assurer ponctuellement les navettes du personnel, Répondre à toute demande faite par sa hiérarchie, Diverses tâches administratives ponctuelles. « La liste des tâches précisées ci-dessus n’est pas exhaustive, votre fonction supposera une adaptation constante à des situations de forte activité et de gestion spécifique ». Motivé, Réactif et Autonome Rigueur et soucis du détail Être force de proposition Capacité d’adaptation, flexibilité Encadrement d'une équipe Reférence:
Responsabilités humaines - Connaitre et reconnaitre les clients - Gérer les éventuelles plaintes clients et faire remonter l’information à la gouvernante générale - Assurer la liaison entre le service Housekeeping et la réception - Participer au maintien d'un esprit d'équipe avec ses collègues - Signaler les problèmes techniques et les interventions de maintenance - Prendre et appliquer les consignes relatives aux chambres données par la Gouvernante - Participer au maintien d'un bon esprit d'équipe Responsabilités techniques - Respecter les procédures en vigueur (contrôle des chambres et des lieux publics, suivi du linge client, gestion des demandes client de matériel à disposition...) - Assurer le maintien de la propreté des chambres ainsi que des pièces communes - Utiliser les produits de nettoyage adaptés - Connaître et suivre les normes et règles en matière d’hygiène et de sécurité - Réapprovisionner les chambres et les salles de bain avec les produits d’accueil, et le minibar avec les boissons et produits - Veiller à la satisfaction des clients - Garder le sens de la courtoisie et de la maîtrise de soi - Faire remonter à sa direction tous les commentaires clients - Veiller au non-gaspillage des produits d'accueil et d'entretienMotivé(es) et passionné(es) par l'univers de l'hôtellerie de luxe, vous êtes dynamiques, autonomes, disponibles et assidus(es). Dotés(es) d'une excellente présentation, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais professionnel.
À l’abri d’une ruelle piétonne de Megève, un chalet historique s’éveille à nouveau. Ses murs portent la trace des hivers passés, ses rideaux épais et ses fauteuils enveloppants évoquent un décor de théâtre, et ses fresques murales semblent convoquer des légendes oubliées. L’hôtel Saint‑Georges mêle le charme savoyard à la fantaisie d’un salon de campagne anglais. Imaginés par l’artiste et designer Luke Edward Hall, les intérieurs reflètent son amour profond pour les récits, la nature et les...
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H au rayon des produits frais (niveau 2) - poste à temps partiel 30 heures/ semaine- est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Le/la direct(eur/rice) hébergement est en charge des équipes de réception, réservation, technique, étages et de la conciergerie. Il/elle veille au bon déroulement des services et s’assure de la qualité de l’expérience clients. Les missions seront notamment les suivantes : Responsabilités humaines : - Construire une relation client solide, dès l'accueil et tout au long de son séjour - Encadrer et recruter l'ensemble du personnel - Participer au développement des compétences de ses collaborateurs et les accompagner dans leur évolution professionnelle Responsabilités qualité : - Veiller à l’application des procédures émises par la direction - Communiquer l'image de l'hôtel et de la marque - Travailler en étroite collaboration avec tous les autres services pour obtenir les meilleures performances - Assurer un suivi sur les retours clients - Mener les audits qualité - Surveiller et traiter les plaintes clients Organisation du travail : - Optimiser et favoriser la gestion des plannings de présence - Assurer le suivi des réservations, le contrôle journalier des performances et des encaissements - Anticiper les situations de forte activité Responsabilité financière : - Gérer les caisses et les facturations - Suivre les tableaux de bord (chiffres d’affaires, taux d’occupation, prix moyen par chambre, prévisions d’activités, planning des effectifs, etc.) - Participer à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs et développer le chiffre d’affaires de l'hôtelProfil recherché : - Justifie d’une expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire et d’un parcours dans l’hôtellerie - Maitrise au moins deux langues dont l’anglais - Courtoisie, politesse, amabilité, honnêteté, rigueur - Sens du relationnel et de l’accueil - Esprit d’équipe - Polyvalence - Disponibilité - Management - Dynamisme - Sens de l’organisation - Savoir faire face aux imprévus - Bonne gestion du stress
Vous venez de cliquer sur cette annonce parce que vous recherchez votre nouveau challenge ? Vous vous dites « tiens, pourquoi pas, après tout L’Arboisie est un lieu sans pareil à Megève, situé au pied du Mont d’Arbois. » Effectivement ! C’est la douceur d’un chalet, le service d’un hôtel **** : en couple, en famille, entre amis ou en tribu, nos hôtes sont ici chez eux ! Ils peuvent se ressourcer, vivre des moments de montagne, authentiques et chaleureux et s'émerveiller du panorama juste Wouah !! Rejoignez l'équipe dynamique de l'Arboisie en tant qu'Équipier(ère) pour la saison d'hiver 2025-2026 ! Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez contribuer à offrir une expérience inoubliable à nos clients ? L'Arboisie vous attend pour une saison exceptionnelle ! Vos missions, si vous les acceptez : 1. Entretien impeccable : Assurer la propreté et la remise en ordre des chambres et des parties communes, garantissant ainsi un environnement irréprochable pour nos clients. 2. Gestion du linge : Participer à l'entretien, au rangement et à la mise en place du linge, en veillant à sa qualité et à sa disponibilité. 3. Maintenance préventive : Identifier et signaler les anomalies (éclairages défectueux, fuites d'eau, mobilier endommagé, etc.) pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement. 4. Service client : Répondre aux demandes spécifiques des clients, telles que la fourniture de linge ou de petit matériel, avec courtoisie et efficacité. 5. Polyvalence : Participer à des tâches ponctuelles telles que le nettoyage des vitres, des poussières hautes, des shampoings moquette, et la manutention de mobilier en fonction des besoins. 6. Approvisionnement : Veiller au réapprovisionnement des offices et des réserves en fournitures, produits d’accueil et d’entretien nécessaires au bon fonctionnement du service. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP services Hôteliers, BAC professionnel ou Bac technologique hôtellerie, spécialisation hébergement ou avez une première expérience à un poste similaire.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur MEGèVE (74120 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
LES CHALETS DU MONT D'ARBOIS, L'ART DE L'HOSPITALITÉ. Les Chalets du Mont d'Arbois, situés sur les hauteurs de Megève, propriété d'Edmond de Rothschild Heritage incarnent l'art de vivre à la montagne. Ce complexe 5 étoiles, composé de trois chalets savoyards, allie élégance alpine et luxe discret. Chaque détail a été soigneusement pensé pour offrir une expérience unique et raffinée, que ce soit à travers nos chambres et suites élégamment décorées, notre offre gastronomique locale et de saison, ou notre spa axé sur le bien-être et la détente. Un héritage d'excellence, pour une maison de familles d'aujourd'hui. L'élégance alpine dans les moindres détails Les Chalets du Mont d'Arbois, composés des trois chalets emblématiques Ève, Noémie, et Alice, nommés en l'honneur de trois des filles d'Ariane et Benjamin de Rothschild, offrent une collection unique de 40 chambres et suites. Chaque espace allie confort et charme traditionnel, sublimé par des touches élégantes inspirées par l'art de vivre à la française. Un service personnalisé Aux Chalets du Mont d'Arbois, chaque hôte bénéficie d'une attention unique. Nos services incluent la conciergerie 24h/24, un service de voiturier pour rejoindre le centre ville ou le départ des pistes de ski, ainsi que des transferts privés. Les clients peuvent également profiter de notre ski shop partenaire, d'un service de réservation d'activités sur-mesure, ainsi que d'un accès réservé à notre spa et espace bien-être. Le confort de nos hôtes est notre priorité, et nous nous engageons à rendre chaque séjour inoubliable. Vos missions de Réceptionniste: - Préparation des journées et suivis des dossiers arrivées et départs - Assurer une qualité de service client de leur arrivée à leur départ - Assurer un excellent relationnel avec confidentialité et discrétion - Veiller à leur bien être tout au long de leur séjour afin de leur faire vivre une expérience inoubliable - Promouvoir les produits et les prestations de service de l'établissement - Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'hôtel Votre poste : - Shift de journée (07h00-15h30 / 15h00 - 23h30) - 39h/semaine - 2300EUR/Brut mensuel - En binôme - Logé si besoin ou prime de non logement 250EUR brut - Nourris sur l'ensemble de la semaine (jour de repos inclus) Votre profil : Vous connaissez la clientèle haut de gamme et son exigence, Vous vous sentez à l'aise au contact des client(e)s Votre sens inné du contact, votre rigueur et votre forte sensibilité client sont vos atouts. Vous parlez anglais couramment. Vous maîtrisez Opera Cloud. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous pour terminer cette belle saison d'hiver.
Votre rôle d'agent de service hospitalier h/f au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe soignante, se composera de 2 types de missions :Techniques :Participation au nettoyage des parties communes.Entretien de l'environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur.Sociales :Entretien d'une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes.Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas. Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités.Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité. Vous êtes amené à mettre en place les plans d'implantation et les opérations commerciales. Vous vérifiez les propositions de commandes et gérez vos stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisons,...). Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.***Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien. Vous êtes. Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H (niveau 2) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Société spécialisée dans l'hôtellerie Le Refuge Chez La Tante - Mont d'Arbois Rejoignez une aventure unique en altitude !Nouvelle adresse d'exception au coeur du domaine skiable de Saint-Gervais - Megève.Cet établissement d'altitude, entièrement rénové, ouvrira ses portes pour la saison hiver 2025-2026.Unique sur les pistes, alliant raffinement, esprit de montagne et convivialité.Ici l'entraide, la passion de l'accueil et la vie alpine sont au coeur du projet.Vous rêvez de travailler dans un lieu d'exception, au coeur des montagnes, avec une vue imprenable sur les pistes ?Nous recrutons notre équipe complète pour l'ouverture prochaine d'un établissement haut de gamme inédit mêlant authenticité et esprit d'équipe. Accessible uniquement en télécabine, il offre une expérience rare et immersive au coeur des pistes, mêlant esprit refuge et prestations haut de gamme. L'établissement se compose de : - 20 chambres élégantes ainsi qu'un penthouse exclusif au dernier étage - Un restaurant d'altitude de 120 couverts - Un bar chaleureux pour les fins de journée - Un espace bien-être complet avec piscine intérieure, hammam, sauna et cabine de soin Pensé comme un lieu de vie unique en montagne, cet établissement s'adresse à une clientèle exigeante, en quête d'authenticité, de confort et de déconnexion. Un environnement de travail haut de gamme, chaleureux et dynamique. En qualité de Commis de salle H/F : Vous préparez et tenez la salle, participez à l'intégralité du service en appui du chef de rang, renseignez le client, etc. Vous êtes organisé(e), souriant(e), doté(e) d'un excellent sens du service et capable de travailler de manière autonome ? Vous disposez d'une première expérience réussie dans l'hôtellerie de luxe ou à un poste similaire ? Vous parlez couramment français et l'anglais ? Vous maîtrisez le service au plateau / à l'assiette ? Rejoignez-nous ! Notre Groupe offre de nombreuses possibilités de postes et d'évolution de carrière.
Entreprise Participez à la réouverture du Flocons de Sel — hôtel 5★ et table triplement étoilée du Chef Emmanuel Renaut Après plusieurs mois de rénovation, le Flocons de Sel rouvre ses portes sur les hauteurs paisibles de Megève et, avec elles, tout un art de vivre façonné par Emmanuel Renaut, véritable artisan de la montagne. Plus qu’un restaurant, plus qu’un hôtel, le Flocons de Sel est un refuge contemporain où le luxe se conjugue à la simplicité essentielle de la montagne et de son terroir, chers au Chef. Maison Relais & Châteaux emblématique de Megève, le Flocons de Sel prépare sa renaissance. Actuellement fermé pour d’importants travaux jusqu’à la fin de l’année 2025, l’établissement s’apprête à écrire un nouveau chapitre de son histoire, guidé par une quête constante de qualité, d’authenticité et de raffinement. Dans cette dynamique de renouveau, nous lançons dès aujourd’hui notre campagne de recrutement afin de constituer une équipe passionnée, engagée et éprise d’excellence. De nombreux postes sont à pourvoir : cuisine, hébergement, service, réception et spa. Venez vivre avec nous cette fabuleuse aventure en altitude ! Poste Commis boulanger Flocons de Sel 3* Michelin - expérience minimum 2 ans à ce poste dans une cuisine étoilée Missions: Sous la direction du boulanger, * Réaliser des préparations préliminaires * Entretenir la cuisine et les locaux annexes * Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison * Respecter les fiches techniques * Respecter scrupuleusement les règles d’hygiène et de sécurité Conditions : * Contrat saisonnier de décembre 2025 à avril 2026 * Salaire 1800€ net avant impôts, nourri logé * Logement à 15 minutes en voiture du restaurant, sans transport en commun Avantages : * Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista * Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux * Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Profil
Prêt à savourer une opportunité passionnante qui façonnera votre avenir professionnel ? "Bonjour, je m'appelle Léa, experte en boulangerie et pâtisserie ! Êtes-vous prêt e à découvrir le monde de l'artisanat boulanger ? Faites-moi confiance pour vous guider vers de nouvelles expériences gourmandes ! Notre agence regorge de professionnel le s passionné e s dans le domaine de la boulangerie, offrant une multitude d'opportunités alléchantes, que ce soit pour de l'intérim, un CDI ou un CDD. Rejoignez notre équipe et ensemble, faisons lever votre carrière !" Vos missions Sous la responsabilité du chef boulanger, vous aurez la charge de réaliser les missions suivantes : - Nettoyage et désinfection des ustensiles et équipements de boulangerie. - Assistance au chef boulanger en préparant les ingrédients. - Maintien de la propreté et de l'ordre dans le laboratoire de boulangerie. - Préparation des pâtes et autres préparations en boulangerie. - Gestion du stockage des produits de boulangerie. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Chez nous, vous découvrirez non seulement l'absence de routine ennuyeuse, mais aussi des échanges authentiques visant à révéler votre plein potentiel professionnel Notre partenaire une belle boulangerie-pâtisserie est à la recherche d'un Boulanger H/F en contrat CDI. Horaires classiques de boulangerie : travail tôt le matin, généralement de 4h00 à 12h00, incluant les week-ends et jours fériés. Pré-requis Une expérience d'au moins un an dans un poste similaire est requise Profil recherché Je suis à la recherche d'un boulanger ! Nettoyage, préparation, et bonne humeur au menu ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 12.02 € - 13 € par heure
Entreprise Participez à la réouverture du Flocons de Sel — hôtel 5★ et table triplement étoilée du Chef Emmanuel Renaut Après plusieurs mois de rénovation, le Flocons de Sel rouvre ses portes sur les hauteurs paisibles de Megève et, avec elles, tout un art de vivre façonné par Emmanuel Renaut, véritable artisan de la montagne. Plus qu’un restaurant, plus qu’un hôtel, le Flocons de Sel est un refuge contemporain où le luxe se conjugue à la simplicité essentielle de la montagne et de son terroir, chers au Chef. Maison Relais & Châteaux emblématique de Megève, le Flocons de Sel prépare sa renaissance. Actuellement fermé pour d’importants travaux jusqu’à la fin de l’année 2025, l’établissement s’apprête à écrire un nouveau chapitre de son histoire, guidé par une quête constante de qualité, d’authenticité et de raffinement. Dans cette dynamique de renouveau, nous lançons dès aujourd’hui notre campagne de recrutement afin de constituer une équipe passionnée, engagée et éprise d’excellence. De nombreux postes sont à pourvoir : cuisine, hébergement, service, réception et spa. Venez vivre avec nous cette fabuleuse aventure en altitude ! Poste Réceptionniste Flocons de Sel Relais & Châteaux 5* - expérience exigée minimum 2 ans à ce poste en hôtellerie de luxe 4* ou 5* * Contrat saisonnier à pourvoir de suite jusqu'à fin avril 2026 * Le logement se situe à 15min en voiture de l'hôtel, il n'y a pas de transport en commun Missions : * Assurer les check-in et check-out selon les standards de l’hôtel * Assurer le standard téléphonique * Prendre les appels téléphoniques pour les réservations du restaurant * Assurer un service haut de gamme et un service personnalisé aux hôtes tout au long de leur séjour * Être garant de la satisfaction client Conditions : * Salaire à partir de 1800€ net avant impôts nourri logé, salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé * 2 jours de repos consécutifs Avantages : * Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista * Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux * Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Profil Compétences recherchées : * Vous êtes sérieux, assidu et ambitieux. Désireux de rejoindre une maison en pleine expansion et souhaitez grandir et évoluer à nos côtés. * Votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * Votre maitrise de l’anglais correspond aux critères hôteliers * Vous avez un très bon relationnel, vous êtes souriant et de présentation impeccable * Diplômé de formation hôtelière.
En bref : Gestionnaire de paie H/F – CDI – Sallanches (74) – 30/35K € annuel brut selon profil – Cabinet convivial et multi-sites, paie, projets RH, administration du personnel, SILAE La division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch Haute-Savoie recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable dynamique et multi-sites, un Gestionnaire de paie (H/F) sur Sallanches (74). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe conviviale au sein d'un cabinet dynamique et bienveillant à rayonnement sur la région. Vous serez en contact direct avec la référente paie et les experts-comptables. Vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille de paie multi-conventionnel - Création des dossiers salariés/Paramétrage Silaé - Contrôle et envoi des DSN - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés - Lien avec les différents organismes sociaux - Projets RH : recrutement en lien avec les Experts-comptable, marque employeur, mis en place de process internes… PROFIL Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en comptabilité et pouvez justifier d’une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Une expérience similaire réussie serait appréciée. Vous êtes autonome, dynamique et disposez d’un bon sens du relationnel. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Un cabinet à taille humaine - Equipe bienveillante et dynamique - Horaires aménageables (possibilité de travailler sur 4 jours ou 4,5 jours) - Télétravail possible - Salle de sport dans les locaux - Intéressement LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec la personne responsable du service paie Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr ! PROFIL Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en comptabilité et pouvez justifier d’une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Une expérience similaire réussie serait appréciée. Vous êtes autonome, dynamique et disposez d’un bon sens du relationnel. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Un cabinet à taille humaine - Equipe bienveillante et dynamique - Horaires aménageables (possibilité de travailler sur 4 jours ou 4,5 jours) - Télétravail possible - Salle de sport dans les locaux - Intéressement LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec la personne responsable du service paie Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction de la régie d'Animation Sociale et sous la responsabilité du chef de service Centre de loisirs, vous intégrerez une équipe de terrain. Vos missions incluront : • Collaborer avec l'équipe pour élaborer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité. • Concevoir et mettre en place des projets d'activités pour les enfants, en maintenant une présence active et dynamique lors des temps d'accueil. • Adapter les activités selon les tranches d'âge tout en respectant les règles pédagogiques. • Accueillir les enfants et leurs parents, en assurant le respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des activités. • Gérer les temps de repos et de goûter. • Entretenir et ranger le matériel et les locaux. • Décorer le lieu de vie. Organisation du travail : Le cycle de travail est annualisé, avec une moyenne hebdomadaire de 35 heures : • 28 heures hebdomadaires pendant le temps périscolaire (midi, soir, et mercredis à la journée). • 48 heures hebdomadaires pendant le temps extrascolaire, réparties sur 5 jours complets. • Participation aux réunions pédagogiques hebdomadaires. • Horaires variables selon les besoins des services. Saison Hivernale : Durant la saison hivernale, vous travaillerez 45 heures par semaine sur 6 jours, y compris les dimanches et jours fériés, à la Garderie Touristique pendant les vacances de fin d'année et la période de février/mars. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Titulaire du BAFA (ou en cours de formation). • Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de diplomatie, de respect, de maîtrise de soi, avec une présentation et un langage adaptés. Vous avez un fort sens du service public. • Ponctualité et disponibilité sont vos maîtres mots. • Vous possédez un sens aigu des responsabilités et de l'autonomie. • Vous êtes capable de préparer et d'animer des activités variées et pertinentes. • Vous avez une bonne connaissance des fondements de la construction d'un projet pédagogique et des diverses approches pédagogiques, que vous savez appliquer (faire avec, faire faire, laisser faire). • Vous veillez à maintenir à jour vos connaissances sur le développement de l'enfant. • Vous maîtrisez la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs ainsi que les différentes techniques d'animation (ateliers créatifs, jeux collectifs).
Au cœur de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, la Commune des Houches est à la recherche de nouveaux talents pour enrichir ses services dans ce cadre exceptionnel. Nous recrutons : Un Animateur Centre de Loisirs et Accueil Périscolaire (H/F) Cadre d'emploi des adjoints d'animation (catégorie C) Poste permanent / Temps complet
Deviens animateur·trice polyvalent·e au Village sportif Les Contamines ! Tu programmeras des activités « après-sport » pour un public varié. Idéalement diplômé·e en animation, avec une première expérience en village vacances, tu es créatif·ve, dynamique et passionné·e par le relationnel. Rejoins une équipe soudée dans un cadre exceptionnel et participe à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients ! undefined Tes missions: * En collaboration avec le/la Manager Bar Ambiance, tu établis les plannings et la mise en place des soirées à thème, * En accord avec le projet d'ambiance défini par la direction du centre, tu t'assures de mener à bien ta partie animation, et de construire un programme sur 15 jours, reconduit chaque quinzaine, * Ambassadeur.drice de « l'ambiance » du centre, tu t'assures du bien-être des clients et des équipes, en assurant la mise en relation de façon ludique et faire des temps "hors sport", de vrais temps d'expérience collective, * Tu assures un relationnel continu sur les moments clés du parcours client sur le centre (accueil du dimanche, temps du déjeuner, après-sport.). Dynamique, doté.e d'un excellent relationnel, tu es aussi à l'aise à l'oral avec un micro que dans les relations de proximité avec les clients ! Au fait des dernières tendances en matière d'animation, tu es capable de fédérer les clients autour des animations proposées. Tu es capable de mobiliser les ressources de l'équipe du centre autour de la dynamique ambiance. Tu as le sens du travail en équipe et de l'entraide, tu sais prendre des initiatives et être force de propositions. Ta personnalité te permet de facilement t'intégrer à une équipe. Tu es à l'aise en anglais. Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.
Quelle que soit la durée ou la nature de ta mission, à l'UCPA tu contribues à rendre le sport accessible à tous, dans un esprit de partage et de solidarité. A l'UCPA chacun peut progresser, se dépasser, gagner en compétences et en confiance. Parce qu'à l'UCPA, on a à cœur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS DIGITAL recherche des animateurs H/F pour une entreprise spécialisée en organisation d'évènements pour la demi-journée du lundi 02/03 à CONTAMINES (74170). Dans le cadre d'une tournée événementielle dans les stations de ski, vos missions seront : - Revêtir le costume d'une mascotte - faire vivre la mascotte auprès d'un public familial - poste en extérieur Horaires : 13h-18h Salaire : 16EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription afin de démarrer votre mission. Si vous êtes dynamiques, à l'aise avec le public et capable de travailler dans des conditions hivernales, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Une première expérience en animation serait appréciée.
RESPONSABILITÉS : À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant qu'ASVP ou ATPM au sein de notre police municipale, vous contribuerez à garantir la sécurité et la tranquillité de notre territoire d'exception. Votre rôle sera crucial pour assurer le respect des règles de stationnement, veiller à la fluidité de la circulation et maintenir l'ordre public. Vous jouerez un rôle clé dans la prévention et la gestion des infractions, tout en étant un acteur essentiel de la proximité avec les habitants et les visiteurs. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre engagement fera la différence. Vos principales missions seront : • Accueillir et renseigner les usagers. • Assurer la surveillance et la prévention sur la voie publique. • Assurer le contrôle des zones bleues de stationnement et par horodateur. • Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules, ainsi que les infractions au code de la route, des assurances, de l'environnement et de la santé publique relevant de leur compétence. • Participer à l'organisation et la sécurisation des manifestations et des occupations du domaine public lors du marché. • Placer et encaisser les droits de place des commerçants lors du marché hebdomadaire. • Binôme avec la Police Municipale et la brigade environnement pour divers missions. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Pour réussir en tant qu'ASVP ou ATPM, il est essentiel de posséder une bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire, il (ou elle) devra disposer d'un sens avéré du service public. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à la médiation et pour votre sens du dialogue avec un public divers mais également pour la prise d'initiatives. Autonome, ponctue(lle), vous saurez faire face à un environnement de travail en extérieur. Vous possédez impérativement le permis B. • Capacité à communiquer et rendre compte. • Savoir s'adapter et la maitrise de soi. • Posséder un esprit d'équipe. • Techniques de surveillance des lieux public. • Compétence rédactionnelle des écrits (rapport, procès verbal). Pourquoi rejoindre Megève ? • Parking gratuit (avantage en nature) • Participation mutuelle et prévoyance • 13ème mois • Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. • Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Description du poste : Devenez Gérant(e) de station-service TotalEnergies***Choisir de travailler avec TotalEnergies, c'est faire le choix de l'excellence. A l'image de notre histoire, les valeurs de Sécurité, de respect de l'autre, d'esprit pionnier, de solidarité et d'esprit de performance représentent cette part de l'identité de TotalEnergies. Ces valeurs guident nos actions et nos relations avec les parties prenantes tout en servant de socle à la réalisation de notre ambition collective qui est d'être un acteur de classe mondiale de la transition énergétique. Les 2200 stations-service TotalEnergies et Access de TotalEnergies accompagnent leurs clients tout au long de leurs trajets sur les routes de France. Situées à proximité de toutes les grandes villes, sur les grands axes mais aussi dans les zones rurales, points de référence pour les conducteurs, les stations-service TotalEnergies bénéficient d'une solide notoriété et sont considérées comme de véritables commerces de proximité.***Plusieurs postes sont à pourvoir actuellement en France. Nos experts sont à votre disposition pour vous accompagner dans la création de votre SARL. Description du profil : Vous êtes jeune diplômé(e) ou vous venez des univers de la distribution (GMS), de la restauration, d'autres commerces, de la négociation ou de la vente. Une expérience en restauration ou boulangerie serait un plus pour ce poste à pourvoir dans une station avec partenariat LA CROISSANTERIE. Vos précédentes expériences professionnelles ont démontré que vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire, apte à suivre et atteindre des objectifs de vente, gérer des stocks, démontrant un esprit commerçant avec un bon relationnel clientèle et la capacité à manager une équipe.***Vous aimez relever les défis et avez envie de vous lancer dans une aventure qui vous fera grandir et évoluer ? Vous souhaitez être à la fois autonome dans votre travail et soutenu par une grande Compagnie ? REJOIGNEZ-NOUS !
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ - Accueillir, écouter et orienter les clients et les prospects - Assurer un 1er niveau d'information à la clientèle sur les produits et services - Renseigner et orienter les clients vers les commerciaux - Vendre les produits et services bancaires courants à la clientèle - Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) de Caisse et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les commerciaux. Vous savez: - Conseiller et aiguiller un client en fonction de ses besoins - Faciliter la gestion de la relation client - Travailler en équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez
Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) pour un établissement situé dans le secteur de Sallanches.Vous souhaitez contribuer au développement de l’autonomie, de l’inclusion sociale et du bien-être d’enfants et d’adultes accompagnés au sein d’un foyer d’hébergement ? Ce poste peut correspondre à vos attentes. Vos missionsAssurer l’accompagnement des enfants et des adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienneParticiper à la mise en place et à l’animation d’activités internes et externesContribuer au développement de l’autonomie et à la réalisation des projets personnalisésCollaborer avec les familles et l’équipe pluridisciplinaireTravailler en horaires continus ou discontinus selon les joursParticiper aux réunions d’équipe et de secteur Pré-requisÊtre titulaire du Diplôme d’État d’Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (DEAES)Une expérience auprès d’enfants et/ou d’adultes en situation de handicap serait appréciée Profil recherchéÊtre en capacité d’assurer l’accompagnement d’enfants et/ou d’adultes au quotidienÊtre en mesure de travailler en horaires d’internat (horaires continus ou discontinus)Être apte à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.89 € - 14.46 € par heure
"Bonjour, je suis Léa, spécialiste en hôtellerie-restauration ! ️ Êtes-vous prêt à vous lancer dans une aventure gastronomique ? Faites-moi confiance pour vous guider vers de nouveaux sommets ! Notre agence est un véritable vivier de talents dans le domaine de l'hospitalité et regorge d'opportunités excitantes, que ce soit en intérim ou en CDI/CDD. Rejoignez-nous, et ensemble, atteignons les sommets ! " Notre bureau Aquila RH de Sallanches incarne bien plus qu'une simple agence ; il représente une véritable communauté où chaque talent est précieux ! Chez nous, pas de routine monotone, mais des échanges authentiques pour découvrir votre véritable potentiel professionnel et vos atouts uniques Si votre passion pour votre métier équivaut à la nôtre, alors vous êtes probablement la personne talentueuse que nous recherchons pour notre client ! Notre partenaire, un restaurant renommé, recherche activement un chef de rang H/F en contrat CDI pour compléter son équipe. Les horaires de travail pour ce poste couvrent les services du déjeuner et du dîner, de 10h30 à 15h30 et de 19h à 23h (jours de congé consécutifs) Vos missions Sous la supervision du maître d'hôtel ou de son assistant, vous aurez pour responsabilité d'accomplir les tâches suivantes : - Accueil, service et prise de commandes : Assurer un service attentif et précis pour répondre aux besoins des clients. - Gestion de la section : Organiser le service dans sa section et coordonner avec l'équipe pour assurer un déroulement fluide. - Conseils et recommandations : Fournir des conseils personnalisés aux clients sur les plats et boissons. - Gestion des plaintes : Gérer les problèmes des clients de manière professionnelle pour garantir leur satisfaction. - Propreté et hygiène : Maintenir la propreté et respecter les normes d'hygiène. - Promotion de l'expérience client : Contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle. Pré-requis Avoir au moins 1 an d'expérience à un poste similaire. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un chef de rang H/F dynamique, talentueux et passionné, prêt à offrir une expérience client exceptionnelle à chaque convive ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 12.02 € - 13 € par heure
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Faisant-Fonction pour un établissement situé dans le secteur de Sallanches.Vous souhaitez contribuer à l'accompagnement, au développement de l'autonomie et au bien-être d'enfants et d'adultes accueillis au sein d'un foyer d'hébergement ?Ce poste peut correspondre à vos attentes. Vos missions - Assurer l'accompagnement éducatif des enfants et des adultes au quotidien - Participer à la construction, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés - Proposer, organiser et animer des activités éducatives internes et externes - Collaborer étroitement avec les familles, partenaires et l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions d'équipe, de secteur et aux projets institutionnels - Contribuer au maintien de l'autonomie, de l'inclusion et des capacités sociales Pré-requis - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) (DEES) ou- Expérience ou formation permettant d'exercer en tant que Faisant-Fonction d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : 14.46 € - 16 € par heure Date de début : 16 février 2026 Être en capacité d'accompagner un public varié (enfants et adultes)Être en mesure de travailler en horaires continus ou discontinusPouvoir participer aux réunions, projets et actions éducativesDisposer d'aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.Vous êtes.Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.Le poste de Equipier de commerce F/H au rayon Epicerie (niveau 2 ) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Entreprise Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. LES MAISONS EMMANUEL RENAUT : Le Flocons de sel, Relais & Châteaux 5* et table 3* Michelin, 19,5/20 au Gault & Millau, est l’emblème de la haute gastronomie d’Emmanuel Renaut à Megève. Le Prieuré est un restaurant bistronomique convivial situé sur la place du village, au cœur de Megève, proposant une cuisine autour de produits frais et régionaux. Nouveauté 2025 : Le Flocons Village se réinvente ! Au cœur de Megève, Emmanuel Renaut dévoile une nouvelle formule pour Le Flocons Village, désormais décliné en restaurant de fromages. Ce restaurant inédit propose une expérience où excellence culinaire et convivialité se rencontrent autour des plus belles spécialités savoyardes, sublimées par le savoir-faire du chef Emmanuel Renaut. La Cave à Manger est un lieu unique à Megève où se rencontrent passion du vin et convivialité. Le Boitet, situé à Saint-Gervais-les-Bains, est un restaurant d'altitude alliant authenticité montagnarde et convivialité. Le Garde-Manger, situé à Megève, est une boutique réunissant épicerie fine, traiteur, et boulangerie. L’Auberge du Bois Prin, située à Chamonix, est un hôtel restaurant 4* entièrement rénové, offrant une vue exceptionnelle sur le Mont-Blanc. Composé de chambres et suites, d’un restaurant gastronomique avec terrasse et d’un espace bien-être, l’établissement offre un cadre élégant et authentique, où l’excellence et la convivialité se conjuguent au quotidien. Poste Second de cuisine Le Prieuré \- Expérience minimum de 3 ans à ce poste dans une cuisine française * Contrat saisonnier à pourvoir de suite jusqu'à fin avril 2026 * Le logement du personnel est à 10-15 min en voiture du restaurant et il n'y a pas de transport en commun Missions: * Encadrement et management d’une équipe en cuisine de 6 à 8 personnes * Collaboration directe avec Emmanuel Renaut, chef et directeur et Nadine Vincent – Cheffe exécutive des établissements * Gestion des plannings * Gestion des achats * Collaboration avec la cheffe et le chef pour la création des recettes. * Exécution des services et des préparations préliminaires * Mise en pratique sur la qualité de vie au travail et sur le respect des procédures * Responsable des normes d’hygiène * Collaboration avec la direction de la salle Conditions : * Salaire attractif selon profil, poste nourri logé Avantages : * Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista * Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux * Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Profil Compétences recherchées : * Grande curiosité et créativité, sens accru du détail * Intérêt prononcé pour les produits du terroir et de montagne, la cuisine française. * Excellentes connaissances des produits et techniques culinaires * Esprit d'équipe généreux et flexible, vous êtes un manager reconnu * Diplômé de formation hôtelière, vous êtes assidu et ambitieux
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur MEGèVE (74120 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
Vos missions principales Vous intégrez l'équipe de direction de l'Hôtel Coeur de Megève et jouez un rôle central dans la mise en oeuvre de la vision stratégique et opérationnelle du restaurant Beefbar ainsi que de l'ensemble de nos points de vente F&B (restaurant, bar, room service). Dans un esprit Beefbar, vous êtes le garant de l'expérience client sur l'ensemble de notre offre restauration & boissons, tout en contribuant activement à la performance économique du département. Susciter de l'émotion à travers l'expérience client Incarner les standards Beefbar Être présent sur le terrain, visible et inspirant, garantissant une expérience fluide et mémorable, du petit-déjeuner au dernier cocktail au bar. Superviser l'harmonie entre salle, cuisine et réception, en assurant une communication fluide et constante. Piloter la performance économique Élaborer et suivre les budgets F&B en lien avec la direction générale et le siège. Analyser les résultats (chiffre d'affaires, P&L, ratios), produire des reportings précis et définir les actions correctives nécessaires. Optimiser la rentabilité des points de vente : pricing, offres, marges, gestion des achats et des stocks. Suivre les écarts par rapport aux objectifs et proposer des solutions innovantes et opérationnelles. Développer le réseau et les relations clés Représenter Beefbar et l'hôtel auprès des clients, partenaires et prescripteurs. Créer et entretenir un réseau local et international d'apporteurs d'affaires et de clients fidèles. Participer activement à la dynamique commerciale de l'hôtel. Manager les équipes avec exigence et bienveillance Recruter, former, encadrer et faire évoluer vos équipes dans l'esprit Beefbar. Être un leader inspirant, garant de la cohésion, de l'excellence et de la motivation des équipes. Gérer les plannings, la masse salariale et les heures dans le respect de l'activité prévisionnelle. Garantir les standards et la conformité Appliquer et faire respecter les procédures opérationnelles et les standards du groupe Beefbar. Assurer le respect des normes HACCP, d'hygiène, de sécurité et de qualité. Contrôler les inventaires, les stocks et les flux, en lien avec les chefs de service. Compétences requises : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en hôtellerie et avez une solide expérience dans tous les aspects du département F&B. La maîtrise de l'anglais et le sens du service client sont indispensables pour ce poste. Dans le cadre de votre poste, vous devrez adopter une posture managériale juste et exemplaire, en phase avec les valeurs du groupe Leitmotiv. Vous devez être capable d'exécuter vos fonctions avec une attention aux détails. Vous êtes capable de gérer vos priorités et de résoudre les problématiques en faisant preuve de bon sens. Vous travaillez de manière cohérente, attentive avec vos collaborateurs et savez faire preuve d'autonomie. Ce poste requiert une connaissance accrue de l'environnement qu'est Megève et de ses acteurs. Il nécessite une implication opérationnelle forte, une volonté de partage de ses connaissances et de bienveillance envers ses collaborateurs, une capacité à manager par l'exemple. Aptitudes professionnelles : Pédagogue et leadership Attitude exemplaire Maîtrise des codes du luxe décontracté La maitrise orale et écrite de l'anglais est impérative Aisance avec l'utilisation des outils numériques Capacite´ d'analyse, d'anticipation Notion du revenue management Esprit d'initiative Gestion du stress et des priorités Qualités requises : Organisation et rigueur Fibre commerciale Ambitieux(se) - Orientation résultats Sens de l'accueil, du contact et du détail Ponctualité et engagement Esprit d'équipe Autonomie Persévérance et patience Polyvalence, adaptabilité
Vos missions principales Sous la responsabilité du Chef exécutif, vous assurez la coordination et le suivi de la cuisine. Vous encadrez les équipes, veillez au respect des standards du Beefbar et Coeur de Megève et garantissez la qualité et la fluidité du service. Superviser et animer les équipes cuisine et plonge en accord avec les standards d'excellence Beefbar et les orientations données par la direction. Assister le Chef dans l'organisation opérationnelle de la cuisine, en veillant à une coordination fluide entre les différents postes et à l'optimisation des ressources humaines et techniques. Garantir la fluidité de la production en anticipant les besoins selon l'activité prévue, en répartissant les tâches avec discernement en fonction des compétences et de la présence des collaborateurs. Piloter l'organisation des services, en assurant leur bon déroulement, leur ponctualité et leur alignement avec l'expérience client Beefbar. Participer activement à l'accueil, la formation et l'intégration des nouveaux talents, en transmettant les codes, les gestes et l'exigence propre à l'univers Beefbar. Représenter le Chef en son absence Veiller au strict respect des standards qualité, des procédures internes ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, en incarnant une culture de rigueur et de discipline positive. Participer activement aux inventaires mensuels et assurer une gestion rigoureuse des stocks, en lien avec les prévisions d'activité. Gérer les commandes quotidiennes auprès des fournisseurs référencés, contrôler la qualité des marchandises à la réception et garantir leur traçabilité. Superviser l'ensemble de la chaîne de production culinaire, de l'approvisionnement jusqu'à l'assiette, en assurant un haut niveau de qualité, de régularité et de satisfaction client. Assurer le maintien irréprochable de la propreté, de l'organisation et de l'image de la cuisine, conformément aux standards esthétiques et fonctionnels de Beefbar. Sensibiliser les équipes à la lutte contre le gaspillage, qu'il soit alimentaire, énergétique ou matériel, et promouvoir une démarche responsable et durable au sein de la brigade. Compétences requises : Vous êtes idéalement issu d'une formation CAP/BEP et avez une expérience réussie sur un poste similaire (de 3 à 5 ans). La maîtrise du sens du service client est indispensable pour ce poste. Vous devez donc faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité pour garantir le bon fonctionnement général des points de vente restauration et la satisfaction des clients. Vous devez être capable de maintenir une qualité optimale dans le respect de l'identité culinaire du restaurant. Il requiert une forte implication opérationnelle, une volonté de partager les connaissances et la bienveillance à l'égard des collègues, ainsi que la capacité à montrer l'exemple. Aptitudes professionnelles : Pédagogue et leadership Attitude exemplaire Connaissance des règles d'hygiène et de propreté (HACCP) Gestion du stress et des priorités Méthodique, rigoureux et très organisé Souci du détail et de la qualité Esprit d'initiative Bonne connaissance des produits Qualités requises : Flexibilité et disponibilité Ponctualité et engagement Esprit d'équipe Autonomie Attitude positive et agréable Volonté et motivation
