Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Houches située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Houches. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Chamonix-Mont-Blanc, 74 - PASSY, 74 - CHAMONIX MONT BLANC ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le rôle du conseiller dans les France services, est d'accueillir, d'informer, d'orienter et d'accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien, au plus près de leur lieu de résidence. Les activités sont - Faciliter l'accès des usagers aux services publics en les informant sur leurs droits dans différentes situations de vie rencontrées, en les accompagnant dans la réalisation de leurs démarches administratives, notamment dématérialisées, et enfin en les mettant en relation avec le partenaire concerné par la démarche lorsque nécessaire. - Réalisation des démarches administratives, de premier niveau des opérateurs nationaux du programme France services, intégrées au bouquet de services. - Orientation vers les administrations concernées pour les démarches complexes. - Rendre compte de son activité via un outil de reporting dédié et lors des échanges avec l'animateur départemental. - Les missions et responsabilités du conseiller peuvent évoluer au cours de son parcours professionnel en devenant responsable de structure France services ou animateur départemental du réseau France services. L'évolution vers des postes de relation à l'usager en lien avec le réseau partenarial du programme est possible.
Faucigny Mont Blanc Développement est une association Loi 1901 qui a pour objectifs principaux de favoriser le développement du Territoire. Elle met en place différentes actions dans le domaine des services à la population ou de développement économique. Elle gère différentes structures qui accueillent le public sur l arrondissement : France services, Espaces saisonniers, Centre associé Cité des métiers, Espaces de co-working
Vous engagez le linge sur une machine industrielle. Vous effectuez le tri du linge Vous pliez le linge de toilette
Blanchisserie industrielle
Le Groupe Best Mont-Blanc à Chamonix gérant le CHALET HOTEL LE PRIEURE recherche un(e) Valet / Femme de chambre pour la saison d'été. Contrat saisonnier de 6 mois Date prévisionnelle d'embauche : 12 mai 2025 Rémunération : 2048 € BRUT / 39h semaine Contact : recrutement@prieurechamonix.com MISSIONS PRINCIPALES - Nettoyer les chambres : à blanc ou en recouche. - Ranger et remplir le chariot à la fin de chaque service. - S'assurer que les placards de linge soient bien rangés. - S'assurer que la lingerie soit bien rangée. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Transmettre tout problème détecté en chambre aux gouvernants. - Veiller à la satisfaction de la clientèle tout au long de son service Qualités requises : rigueur, motivation, flexibilité, dynamisme, curiosité, esprit d'équipe et bon relationnel, esprit d'initiative et organisation. PROFIL RECHERCHE - Vous avez une première expérience sur un poste similaire en hôtellerie. - Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation et du détail. - Vous faites preuve de politesse et courtoisie. CONDITIONS Contrat 39h/ 2 jours de repos consécutifs, travail en journée, travail les jours fériés et le week-end.
Le Groupe Best Mont-Blanc à Chamonix qui gère le CHALET HOTEL LE PRIEURE cherche un(e) Valet / Femme de chambre CDI non logé Date prévisionnelle d'embauche : 12 mai 2025 Rémunération : 2048 € BRUT / 39h semaine plus prime logement 135 € BRUT Contact : recrutement@prieurechamonix.com MISSIONS PRINCIPALES - Nettoyer les chambres : à blanc ou en recouche. - Ranger et remplir le chariot à la fin de chaque service. - S'assurer que les placards de linge soient bien rangés. - S'assurer que la lingerie soit bien rangée. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Transmettre tout problème détecté en chambre aux gouvernants. - Veiller à la satisfaction de la clientèle tout au long de son service Qualités requises : rigueur, motivation, flexibilité, dynamisme, curiosité, esprit d'équipe et bon relationnel, esprit d'initiative et organisation. PROFIL RECHERCHE - Vous avez une première expérience sur un poste similaire en hôtellerie. - Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation et du détail. - Vous faites preuve de politesse et courtoisie. CONDITIONS Contrat 39h/ 2 jours de repos consécutifs, travail en journée, travail les jours fériés et le week-end.
Les missions du poste L'ETABLISSEMENT : Hôtel 4 étoiles de luxe et restaurant en Haute-Savoie, proche de Flaine et Samoëns. Idéalement situé seulement à 10 minutes de l'autoroute A40, à moins d'une heure de Genève et moins de deux heures de Lyon. L'Hôtel a une capacité de 10 chambres alliant le charme du vieux bois et le confort moderne. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche inclus (fermeture hebdomadaire le lundi) et propose une cuisine savoureuse et gourmande à base de produits frais et selon le marché. Nombre de couverts entre 70/80. (Brigade 3 à 4 personnes). LE POSTE : La Femme de Chambre Polyvalente est chargée de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Chaque matin, la Femme de Chambre Polyvalente reçoit son planning lui indiquant les chambres qu'elle doit nettoyer et ranger, avec efficacité et rapidité. La Femme de Chambre Polyvalente fait le ménage de la chambre, change les draps et refait les lits, passe l'aspirateur, nettoie les sanitaires et la salle de bain qu'elle réapprovisionne en linges, serviettes et peignoirs propres et envoie le linge sale à la lingerie. Parfois, elle peut être amenée à aider les lingères. - Consulter son planning de travail, - Nettoyer et ranger les chambres, - Nettoyer les parties communes (toilettes, restaurants, réception, spa, fitness, vestiaires, bureaux...), - Rendre compte au directeur d'établissement, - Répondre aux réclamations des clients Le profil recherché - Sens du service et de la propreté. - Efficacité et rapidité d'exécution. - Discrétion et honnêteté. - Expérience de 3 ans minimum - Management d'équipe de qualité - Stabilité et fiabilité. Infos complémentaires - Salaire brut entre 2112€ et 2238€ selon profil et expériences - 2 jours de repos / semaine - 39h - CDD du 21/06/2025 au 15/09/2025 puis possibilité de revenir en saison d'Hiver de Décembre à Mars/Avril - Logé - nourri - Mise à disposition d'un lave-linge
Le magasin CHAM'BIO recrute un Vendeur ou une Vendeuse, en CDI à temps partiel, à pourvoir de suite. Au quotidien, vous serez en charge de : - l'entretien de l'espace de vente, - la mise en rayon, - la vente et le conseil à la clientèle, - la tenue de la caisse. Formation assurée en interne. **** CE POSTE EST NON-LOGE **** Veuillez postuler en envoyant par e-mail votre candidature avec votre CV et votre lettre de motivation ! Vous pouvez aussi vous présenter au magasin, pour rencontrer le Gérant, Olivier BRAUNBARTH, au 46 Impasse du Génépy à Chamonix-Mont-Blanc.
SESAME est un restaurant végétarien qui conçoit une cuisine fusion Méditerranéenne utilisant des aliments bruts biologiques de haute qualité avec un impact écologique minimal. Nous réalisons des jus de fruits frais pressés à la commande et jusqu'à trois plats ainsi que des tapas pour le déjeuner et le dîner. Nous avons un bel environnement de travail avec notre cuisine/bar s'ouvrant sur la terrasse offrant de belles conditions de travail au contact de la clientèle. En cas de météo plus capricieuse, nous avons également une très jolie salle de restaurant accueillant 28 personnes à l'étage. En vue de renforcer nos équipes nous recherchons un(e) serveur(se) . Le Poste est à pourvoir début juin jusqu'au mois d'octobre 2025. Une expérience en particulier dans la préparation de jus et de cocktails est souhaitée. Vos missions seront : - Mise en place de la salle, débarrassage des tables - Préparation des fruits et légumes avant le service pour les cocktails - Service en salle (plats et boissons) Les horaires de travail: 35h 5 jours avec horaires en continus soit sur le service du midi soit sur celui du soir en fonction du planning. Congé: 2 jours par semaine Heures supplémentaires Pourboires élevés (clientèle internationale) + intéressement au Chiffre d'affaires Établissement ouvert à l'année. Le poste est évolutif. Poste non logé mais possibilité de vous aider à trouver un logement.
SESAME est un restaurant végétarien qui conçoit une cuisine fusion Méditerranéenne utilisant des aliments bruts biologiques de haute qualité avec un impact écologique minimal.
Vous rêvez de travailler dans un cadre plein de douceurs et de gourmandises ? Outre la vente de produits pâtissiers artisanaux, nous proposons une dégustation sur place au sein de notre salon de thé. Pour notre établissement situé sur Chamonix, nous recherchons un(e) serveur(se) du 2 mai jusqu'à fin octobre. Nous pouvons proposer un LOGEMENT POUR COUPLE également. Aussi, pour renforcer nos équipes, nous recherchons une personne ayant le sens de l'accueil et un bon relationnel. Vous êtes principalement en charge du service en salle et en terrasse mais vous êtes également amené(e) à faire de la vente. Vous secondez la responsable dans ses tâches. Vous effectuez en autonomie plusieurs fermetures par semaine. CONDITIONS : - 42h hebdomadaires avec 2 jours consécutifs de congés. - Samedi ou dimanche travaillé - horaires en continu aménageables.
Située au pied des pistes, La Folie Douce Hotels Chamonix, établissement incontournable de la vallée vous offre la possibilité de profiter librement & facilement de Chamonix & ses montagnes. Avec notre hôtel de 250 chambres, nos 5 points de restauration, notre terrasse extérieure ainsi que notre espace fitness, nous mettons tout en œuvre pour garantir La Folie Douce Hotels Chamonix est à la recherche d'un Valet/Femme de chambre (H/F) pour la saison d'été 2025. Vos missions seront les suivantes : - Être attentif aux informations données par l'équipe encadrante - Nettoyer et ranger les chambres tout en respectant les procédures internes : ménage de la chambre, changer les draps, refaire les lits, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires et la salle de bain - Réapprovisionner les chambres en produits et en linges de toilette - Assurer le remplissage des offices des étages en linge et produits d'accueil - Assurer le ménage des parties communes des étages - Assurer le ménage des chambres selon le planning communiqué le matin - Maitriser son temps de travail pour assurer la remise des chambres dans les délais (16h arrivée des clients - check-in)un séjour inoubliable à nos clients. Nous recherchons un Valet/Femme de chambre (H/F) possédant les compétences et qualités suivantes : - Expérience préalable dans un poste similaire appréciée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigueur, organisation et souci du détail - Port de charge - Sens du service client et discrétion - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté - Capacité à respecter les consignes et les délais impartis - Une formation ou expérience dans le domaine de l'hôtellerie/restauration serait un plus pour ce poste. Concernant les conditions du poste : - Contrat de travail en 39h/semaine avec 2 jours de repos consécutifs par semaine dans la mesure du possible - Poste nourri : vous avez accès à la cantine du personnel matin/midi/soir - Poste logé si besoin : nous fournissons draps/serviettes/couettes/coussin - Si vous n'avez pas besoin d'un logement, nous mettons en place une aide au logement de 150€ brut/mois - Laverie à disposition : pensez à apporter votre lessive - Avantages tarifaires dans certains commerces de Chamonix-Mont-Blanc - Réduction dans certains services internes à la Folie Douce Hotels Chamonix - Accès à la salle de sport de l'hôtel gratuitement
Située au pied des pistes, La Folie Douce Hotels Chamonix, établissement incontournable de la vallée vous offre la possibilité de profiter librement & facilement de Chamonix & ses montagnes. Avec notre hôtel de 250 chambres, nos 5 points de restauration, notre terrasse extérieure ainsi que notre espace fitness, nous mettons tout en œuvre pour garantir un séjour inoubliable à nos clients. La Folie Douce Hotels Chamonix est à la recherche de ses équipiers (H/F) pour la saison d'été 2025. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Maitriser son temps de travail pour assurer la remise des chambres dans les délais (16h arrivée des clients - check-in) - Être attentif aux informations données par l'équipe encadrante - Préparer les chariots, réapprovisionner suffisamment les offices en linge propre - Descendre le linge sale et le trier sur le quai - Réceptionner et ranger les chariots de linge propre - Réaliser les différents ménages dans les parties communes (poussières, entretien des sols, des vitres, du mobilier, des différents textiles d'ameublement et des WC en zone commune et réapprovisionnement de ces derniers) Concernant les conditions du poste : - Contrat de travail en 39h/semaine avec 2 jours de repos consécutifs par semaine dans la mesure du possible - Poste nourri : vous avez accès à la cantine du personnel matin/midi/soir - Poste logé si besoin : nous fournissons draps/serviettes/couettes/coussin - Si vous n'avez pas besoin d'un logement, nous mettons en place une aide au logement de 150€ brut/mois - Laverie à disposition : pensez à apporter votre lessive - Avantages tarifaires dans certains commerces de Chamonix-Mont-Blanc - Réduction dans certains services internes à la Folie Douce Hotels Chamonix - Accès à la salle de sport de l'hôtel gratuitement
Vos principales missions sont : - La mise en place de la salle - La prise des commandes - Le service en salle et la tenue du bar - Les encaissements - Le nettoyage de la salle Vous êtes dynamique et motivé(e), débutant(e) accepté(e) si diplômé(e) de l'hôtellerie/restauration. Les horaires sont en coupures mais avec la possibilité d'aménagement durant la semaine. *** Poste NOURRI ET LOGE*** à pourvoir du 15 juin au 15 septembre 2025 pour la saison d'été (en studio indépendant)
LE CHAMONIX Hôtel-Bar recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e), pour un poste de Valet ou femme de chambre et quelques heures en service au bar, pour renforcer l'équipe de mai à août, à pourvoir dès que possible. Horaires de 08h00 à 17h00, 5 jours consécutifs par semaine. **** CE POSTE EST NON-LOGE ****
Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. L'AUBERGE DU BOIS PRIN L'Auberge du Bois Prin, située à Chamonix, est un hôtel-restaurant 4 étoiles entièrement rénové, offrant une vue exceptionnelle sur le Mont-Blanc. Composé de chambres et suites, d'un restaurant gastronomique avec terrasse et d'un espace bien-être, l'établissement offre un cadre élégant et authentique, où l'excellence et la convivialité se conjuguent au quotidien. C'est l'endroit idéal pour développer des compétences variées et rejoindre une équipe passionnée dans un cadre alpin exceptionnel. Femme / valet de chambre Auberge du Bois Prin - Expérience minimum 1 an en hôtellerie de luxe 4* ou 5* Contrat saisonnier 39h de juin à novembre 2025 - Soucis de la satisfaction client - Sens du détail, organisé et rigoureux - Capacité à travailler seul comme en équipe - Connaissance des codes de l'hôtellerie de luxe, grande discrétion Conditions : - Salaire à partir de 1800€ net avant impôts, logé - salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé - 2 jours de repos consécutifs Avantages : - Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et Saint-Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista - Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux - Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap.
Face au Mont-Blanc, l'Auberge du Bois Prin vous accueille sur le versant ensoleillé de Chamonix. Notre hôtel vous propose 4 chambres Supérieures, 1 chambre Deluxe, 3 chambres Junior Suite et 2 Suites. Toutes les chambres vous offrent une magnifique vue sur le Mont-Blanc, et ont un jardin ou un balcon. Pierres et bois cohabitent harmonieusement dans cet environnement cosy où il fait bon se réfugier après une journée de ski ou une balade en montagne.
Située au pied des pistes, La Folie Douce Hotels Chamonix, établissement incontournable de la vallée vous offre la possibilité de profiter librement & facilement de Chamonix & ses montagnes. Avec notre hôtel de 250 chambres, nos 5 points de restauration, notre terrasse extérieure ainsi que notre espace fitness, nous mettons tout en œuvre pour garantir un séjour inoubliable à nos clients. Le poste : La Folie Douce Hotels Chamonix est à la recherche de ses futurs Limonadiers (H/F) pour la saison d'été 2025, de mai à novembre. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Accueillir les clients et proposer un endroit où les installer Connaître la carte proposée par le Bar Prendre la commande des clients Assurer le service des boissons au comptoir, en salle ou en terrasse Conseiller les clients Entretenir la verrerie, les équipements du bar et les locaux Réaliser un service en salle Débarrasser une table Profil recherché Votre profil conviendra si : Bonne présentation et sens du contact Capacité à travailler en équipe et sous pression Connaissance des boissons et des cocktails Expérience préalable en tant que Limonadier/Limonadière appréciée Formation en Bac Pro Hôtellerie Restauration ou équivalent Concernant les conditions du poste : Contrat de travail en 39h/semaine avec 2 jours de repos consécutifs par semaine dans la mesure du possible Poste nourri : accès à la cantine du personnel matin/midi/soir Poste logé si besoin : fourniture de draps, serviettes, couettes, coussins Aide au logement de 150€ brut/mois si logement personnel Laverie à disposition : apporter sa lessive Avantages tarifaires dans certains commerces de Chamonix-Mont-Blanc Réduction dans certains services internes à l'établissement Accès gratuit à la salle de sport de l'hôtel Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV !
En binôme, vous serez en charge du nettoyage des 14 chambres, des parties communes, et du repassage (taies d'oreillers uniquement) 6 jours par semaine Horaires 9h-14h30, Travail le week-end et les jours fériées Possibilité de logement poste à pourvoir du 10 juin au 20 septembre
- Entreprise familiale depuis 3 générations - hôtel** situé au pied d'une piste de ski ; produits savoyards essentiellement ; motivation et bonne humeur de rigueur !
En renfort de l'équipe poste à pourvoir a partir du 01 juillet jusqu'au 31 aout Vous travaillerez uniquement pour le service du soir de 19h30 à 23 h Travail 6 jours par semaine Poste NON LOGE
Le périscolaire de l'école de Passy Marlioz recherche sa nouvelle responsable. Vous animerez une équipe de 3 a 4 animateurs et mettrez en place les animations auprès des enfants de la primaire et de la maternelle. Vous gérerez l'ensemble des plannings, de la relation avec les parents et vous etes garant du respect des procédures. Nous vous proposons un CDI annualisé à temps partiel à pourvoir rapidement ou à la prochaine rentrée scolaire de septembre si vous êtes en poste actuellement. Horaires : lundi mardi jeudi vendredi de 7h à 8h30 et de 16h à 19h pour l animation et 1h par jour en plus pour l'administratif. Vous etes titulire du BAFD ou du BAFA et vous souhaitez passer le BAFD (nous vous le financerons)
GARDERIE PERISCOLAIRE DE L'ECOLE MATERNELLE ET PRIMAIRE DE MARLIOZ (PASSY)
**********************6 POSTES A POURVOIR*********************** Dans un village vacances 3*, sous l'autorité du responsable de restauration et du responsable de salle, vous assurez le service au restaurant des vacanciers en séjour en pension complète. Travail en équipe. Vous serez chargé du service à table, du nettoyage des salles, du matériel, des appareils à petit déjeuner. Mise en place des tables et chaises, désinfection selon les règles sanitaires en cours. Repas à thème hebdomadaire en lien avec l'animation. Sens de l'accueil et de la propreté développé. Vêtements de travail fournis et blanchis, prévoir pantalon ou jupe noire. Expérience en hôtel club appréciée. Possibilité de logement avec participation (entre 50€ et 80€ par mois). Aide ponctuelle en hôtellerie en fonction des besoins. Extrait de casier B2 vierge. Poste à pourvoir saison d'été du 02 juillet au 30 août 2025 Possibilité saisons suivantes si accord commun
Village de Vacances 3 étoiles appartenant au Conseil Départemental du Val de Marne situé sur la commune de Passy 74. Accueille un public familial qui séjourne en pension complète. Face au Mont Blanc, à proximité de la station de ski de Plaine Joux. Statut de la Fonction Publique Territoriale
Dans un Village Vacances 3* situé au Plateau d'Assy, vous assurez les missions d'accueil des vacanciers en séjour. Téléphone avec standard. Gestion des inscriptions aux activités sur logiciel et des effectifs, procédure d'encaissement , règles et rigueur dans la tenue de caisse indispensable. Travail en équipe. Bonne connaissance de la région et des alentours. Vous pourrez ponctuellement être amené(e) à utiliser un véhicule de service. Polyvalence dans le secteur Hôtellerie/Restauration en cas de besoin et aide ponctuelle au secteur ménage/lingerie. Possibilité de logement selon disponibilité avec participation. Saison d'été 2025 du 1er juillet au 31 août travaillé. Possibilité de saisons suivantes si accord commun
Nous recherchons un EQUIPIER COMMUN H/F. Attiré(e) par la montagne et la vie en station ? Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure aux côtés d'une équipe jeune et dynamique en pleine évolution ? Si la réponse est « OUI » à ces deux questions, nous serions ravi(e)s de vous accueillir au sein de l'ALPINA ECLECTIC HOTEL de Chamonix. Vous êtes déjà Eclectic si : - Vous avez l'envie d'apprendre - Vous êtes organisé(e) et diplomate - Vous avez un excellent contact client - Vous avez quelques notions du métier - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous avez une bonne condition physique Il fait bon vivre à l'Alpina car, entre autres : - L'équilibre vie professionnelle - vie personnelle est au cœur de nos préoccupations - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, autant que possible - Vacances possibles pendant les vacances scolaires pour les CDI - Plusieurs formations par an pour les CDI - Poste CDD saisonnier nourrit, logé et blanchis - CE d'entreprise « Wiismile » à partir de 5 mois d'ancienneté - Contrat d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime de non-logement de 135 € brut mensuel pour les salariés logés par leurs propres moyens - Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille - Et bien d'autres encore. Si vous avez une nationalité hors de l'union européenne, il vous faut une autorisation de travail en cours de validité. En bref, si pour vous aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoyez-nous votre CV ! Lieu de travail : ALPINA ECLECTIC HOTEL Type de contrat : CDI, Saisonnier, possibilité de logement Date prévisionnelle d'embauche : dès que possible Rémunération : 2100€ brut mensuel Horaires : 39h / semaine Contact : recrutement@alpinachamonix.com
Intégrez notre équipe et profitez d'une expérience professionnelle unique dans un cadre exceptionnel ! Vous rêvez de travailler au cœur de la majestueuse vallée de Chamonix ? Rejoignez notre établissement historique, récemment rénové en juin 2024 ! Avec ses 69 chambres modernes, sa salle de réunion, son espace bien-être (sauna & hammam) et son bar & restaurant convivial, nous recrutons des collaborateurs pour la saison de juin à mi-octobre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? - Planning fixe avec jours de congés consécutifs pour un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Rythme de travail avantageux - Logement individuel fourni pour plus de confort et de sérénité. - Mutuelle pour assurer votre bien-être. - Un environnement de travail chaleureux et un cadre naturel exceptionnel. Vos missions principales : - Préparer et mettre en place la salle avant le service. - Prendre connaissance des réservations, des menus et des particularités du service. - Accueillir, servir les clients et répondre à leurs attentes. - Débarrasser et redresser les tables pendant et après le service. - Veiller à la propreté et au bon entretien du bar, y compris la maintenance des machines. - Prendre les commandes de boissons et assurer leur service. - Contribuer à l'ambiance du bar (éclairage, musique, propreté). - Établir des relations de qualité avec la clientèle, les conseiller et les fidéliser. - Assurer une bonne communication avec les collègues, la cuisine et le responsable. - Préparer la salle pour le service du lendemain en débarrassant et redressant les tables. - Effectuer le nettoyage complet de la salle après le service. Profil recherché : - Excellente présentation : Vous incarnez l'image de l'établissement en adoptant une tenue soignée, une attitude professionnelle et un comportement irréprochable envers les clients. - Rigueur et sens de l'organisation : Vous êtes capable de gérer efficacement vos tâches, en respectant les procédures et en maintenant un environnement de travail ordonné. - Esprit d'équipe développé : Vous aimez collaborer, échanger et avancer avec vos collègues pour assurer un service de qualité et une ambiance de travail agréable. - Autonomie : Vous savez prendre des initiatives et gérer vos responsabilités sans supervision constante, tout en respectant les consignes établies. - Sens du détail : Vous accordez une attention particulière à chaque élément du service, afin de garantir une expérience client irréprochable. Prêt(e) à vivre une aventure professionnelle unique dans un cadre d'exception ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique !
Hôtel-Restaurant historique dans la vallée de Chamonix-Mont-Blanc, récemment rénové et classé 3 étoiles, de 69 chambres tout confort, avec spa, sauna et hammam, ainsi que bar, restaurant et salle de réunion.
LA MAISON DES BURGERS VINTAGE à Chamonix recrute 2 Employé(e)s polyvalent(e)s, pour sa sandwicherie-bar-café, en CDI à temps plein et à pourvoir de suite (avril 2025). Poste polyvalent dont les activités principales sont : - la préparation, - la cuisine, - l'accueil des clients, - la prise de commande et la vente, - l'encaissement, - le service, - le nettoyage (tables, salles, cuisine, ...). Réactif(ve) et aimable, vous avez le sens du service et vous savez travailler sous stress avec un esprit d'initiative, au sein d'une équipe de 5 personnes. Merci de vous présenter sur place au 56 Avenue Ravanel Lerouge, auprès du patron (Emmanuel SELLIER), ou de postuler en ligne en envoyant votre candidature. **** CE POSTE EST NON-LOGE ****
Située au pied des pistes, La Folie Douce Hotels Chamonix, établissement incontournable de la vallée vous offre la possibilité de profiter librement & facilement de Chamonix & ses montagnes. Avec notre hôtel de 250 chambres, nos 5 points de restauration, notre terrasse extérieure ainsi que notre espace fitness, nous mettons tout en œuvre pour garantir un séjour inoubliable à nos clients. La Folie Douce Hotels Chamonix est à la recherche de son futur Chargé(e) de recrutement (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions seront les suivantes : - Définir la stratégie de recrutement (choix des job boards, sourcing candidats) - Mettre en place et suivre la GPEC - Formaliser les process de recrutement - Assurer l'intégralité du processus de recrutement - Définir les besoins opérationnels en lien avec les managers et la Direction - Rédiger les fiches de postes en lien avec les managers - Rédiger & diffuser les offres d'emplois sur les différents canaux (interne et externe) - Réceptionner, trier et diffuser les candidatures aux managers - Être un support aux managers dans leur process de sélection - Assurer le suivi des candidatures - Assurer la transmission des informations au service RH Nous recherchons les compétences et qualités suivantes : - Formation en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou domaine similaire - Expérience significative dans le recrutement, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration - Connaissance des techniques de recrutement et des outils de sourcing - Maîtrise des méthodes d'évaluation des candidats et des entretiens de recrutement - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un véritable support pour les managers - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle - Excellentes qualités relationnelles, capacité à communiquer efficacement et à créer un lien de confiance avec les candidats - Adaptabilité, réactivité et capacité à s'adapter à des besoins opérationnels variés Concernant les conditions du poste : - Contrat de travail en 39h/semaine - Poste basé à Chamonix-Mont-Blanc - Avantages salariaux et sociaux attractifs - Opportunité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des performances Nous attendons votre candidature avec impatience !
Véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Avantages : LOGEMENT INDIVIDUEL 2 JOURS DE REPOS CONSÉCUTIFS Fonction/Poste : Début du contrat 09 Juin 2025 Fin de contrat 30 Septembre 2025 Vous êtes curieux de découvrir le travail en restauration ? Vous êtes dynamique, motivé et aimez le travail en Équipe ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Vous évoluerez dans un cadre chaleureux et familial au cœur des Montagnes de Chamonix Mont Blanc ! Le service y est simple et l'expérience n'est pas requise car nous prendrons le soin de vous former avec toute la bienveillance dont nos managers savent faire preuve ! L'Aventure vous tente ?
Vous véhiculez l'image de l'hôtel par votre attitude exemplaire, votre gentillesse, votre professionnalisme et votre disponibilité. Poste à pouvoir du 09 Juin 2025 au 30 Septembre 2025 Avantages : - 2 JOURS DE REPOS CONSECUTIFS - LOGEMENT INDIVIDUEL Vos missions : - Consulter son planning de travail - Réalisation du planning de travail avec la Gouvernante - Réaliser les chambres à blanc ou en recouche après passage des clients dans le respect des procédures établies par la gouvernante - Nettoyer les parties communes (toilettes, restaurant, réception, bar, bureaux ) dans le respect des procédures établies par la gouvernante. - Rendre compte à la Gouvernante des tâches réalisées - Réaliser le service petit déjeuner en remplacement de la gouvernante 2 jours par semaine
Au sein d'une équipe d'accueil composée de 8 personnes, le conseiller(ère) en séjour, véritable ambassadeur du territoire, accueille et renseigne les visiteurs sur l'offre touristique quatre saisons de la destination. Activités et tâches principales du poste : - Accueillir, informer et conseiller les visiteurs de manière personnalisée et en fonction de leurs profils (En français et langues étrangères) - Promouvoir les activités et les animations de la destination Saint-Gervais Mont-Blanc, de ses infrastructures et de ses partenaires. - Conseiller les visiteurs sur les transports en valorisant les offres de mobilité douce de la destination. - Participer à la collecte et à la diffusion de l'information touristique, tout en gardant un œil sur l'actualité et les nouveautés de la destination. - Gérer l'espace d'accueil et la documentation en libre-service - Respecter les procédures de l'accueil, garantie du maintien de la qualité du service (mise à jour de l'information, délai de réponses, gestion des réclamations, etc.) - Gérer et transmettre les remarques de la clientèle dans un soucis d'amélioration constante des services de l'Office de Tourisme et de la Destination. - Gérer l'espace boutique et procéder aux encaissements avec rigueur. Formation et qualifications : - Langues étrangères : très bonne connaissance de l'Anglais + une autre langue (apprécié - Permis B (conduite d'un véhicule utilitaire) - Maitrise des outils informatiques Savoir et savoir-faire : - Connaissance de la destination souhaitée - Etudes effectuées dans le domaine du tourisme/le conseil client ou expériences réussies dans le domaine de l'accueil, conseil et vente Savoir être : - Sens du service public et du relationnel - Capacité rédactionnelles indispensables - Curiosité - Diplomatie et patience Conditions d'exercice : - Contrat saisonnier de 3 ou 3,5 mois, à partir du 09 juin 2025 - Temps complet, travail les week-ends et jours fériés - Déplacement possible au bureau d'Information Touristique de Saint-Nicolas de Véroce - Rémunération statutaire - Indemnité spécifique de résidence - Participation à une mutuelle labellisée - Tickets restaurants Un parcours d'intégration vous sera proposé afin que vous puissiez être rapidement à l'aise face aux visiteurs et au sein de l'équipe de l'Office de Tourisme. Des visites de terrains et des rencontres avec nos partenaires vous permettront de maitriser parfaitement l'offre touristique de Saint-Gervais.
Vous serez chargé(e) de: Assurer l'accueil et le renseignement du public. Assurer la propreté et le rangement des livres. Assurer les prêts, les retours, l'entretien et le rangement des documents Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs. Effectuer les recherches d'ouvrages. Élaborer et animer des ateliers créatifs et littéraires pour adultes et enfants. Participer aux animations (accueillir des classes et des groupes spécifiques).
Les Contamines-Montjoie, charmant village de 1200 habitants, surclassé 2 000-10 000 habitants, se situe au cœur du Pays du Mont-Blanc. Station-village, écrin de nature, la commune jouit d un cadre de vie agréable et d activités de loisirs et culturelles tout au long de l année.
Devenez Auxiliaire Ambulancier ! **************3 POSTES A POURVOIR EN CDI************* Que vous souhaitiez vous reconvertir ou évoluer sur un autre poste, ce recrutement est fait pour vous. Nous vous proposons de participer à une réunion d'information le 29 AVRIL 2025 A FRANCE TRAVAIL Sallanches. Plusieurs interlocuteurs seront présents : - LES AMBULANCES VALLEE DE CHAMONIX (ADLV) pour la présentation des postes et des conditions de travail. - LE CENTRE DE FORMATION AFTRAL pour les conditions d'entrée en formation et son déroulé. La formation se tiendra du 11 au 27 juin 2025 suivie de l'embauche en CDI. Profil des candidats : - Avoir une appétence pour le secteur du transport sanitaire - Etre détenteur obligatoirement du permis de conduire hors période probatoire. Votre rôle sera d'intervenir sur des missions de secours, de prise de soins et d'accompagnement des patients tout en respectant les normes de sécurité. Vous serez également chargé(e) de la partie administrative et du bon fonctionnement de votre véhicule. Poste polyvalent, votre bon relationnel et votre bienveillance seront les qualités majeurs pour exercer ce métier. Inscrivez vous dès à présent depuis l'offre ou sur mes évènements emploi depuis le lien ci dessous :
Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre les équipes de la cite montjoie 88 lits et de l'avenière 135 lits situés aux Contamines Montjoie. Vous réalisez le ménage des chambres et des communs, , le service à table (service au plat, menu unique) et la plonge. Vous êtes ponctuel(le), autonome, et vous savez COMMUNIQUER EFFICACEMENT ET RÉGULIÈREMENT avec votre équipe. (Petite équipe donc l'ambiance est primordiale) Vous travaillez sur les 2 centres de vacances Débutant(e) accepté(e) 35 h hebdo ou a négocier, 1.5 jours de congé hebdo minimum Postes a pourvoir du 26 juin au 31 aout Compétences : - Entretenir les locaux - Faire des chambres - Ranger du linge - Préparer et effectuer le service des petits déjeuner - Réaliser du service en salle - Nettoyer et redresser les tables - Faire de la plonge - Répondre aux demandes des clients ou les réorienter Qualités : - SAVOIR COMMUNIQUER - Bonne présentation et politesse envers les clients - Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés Si vous êtes passionné par le service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2.5 mois Rémunération : 1 849,00€ à 1 850,00€ par mois Horaires : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Expérience: - Restauration: 1 an (Optionnel) - HACCP: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
**********************2 POSTES A POURVOIR *************************** Vous travaillerez pour un restaurant de cuisine traditionnelle et savoyarde. Vos missions: - Vous serez en charge de la mise en place de la salle et du débarrassage des tables. - Vous assisterez les chefs de rang. - Vous serez amené(e) à utiliser le véhicule du restaurant pour diverses tâches annexes. Vous travaillez en continu et en coupure, avec 2 jours de repos consécutifs hebdomadaires, logement partagé au centre de Chamonix.
Au sein d'une équipe de 6 personnes en salle, vous avez en charge la bonne tenue du restaurant 50 places intérieur, 70 extérieur. Vous savez vous adapter à chaque besoin des différents moments qui l'anime. Vous êtes avenant(e ), bienveillant(e )et gérez le stress de la haute saison de juillet / août. Vous avez de l'expérience Vos références sont sérieuses. Non logé Poste à pourvoir début juillet Services du midi et du soir tournant
Le restaurant LA PAUSE recrute son Plongeur ou sa Plongeuse, uniquement pour le service du midi, à partir de mi-juin et jusqu'à mi-septembre. Vous serez en charge de la plonge et vous travaillerez en parfaite autonomie, de 11h00 à 15h00 (pour 25 heures par semaine). Repos hebdomadaire le dimanche et le lundi, en dehors des vacances scolaires, et le lundi, pendant les vacances scolaires. **** CE POSTE EST NON-LOGE ****
Vous êtes minutieux(se) et aimez offrir un cadre impeccable aux clients ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme Les Chalets d'Elena pour la saison d'été 2025 ! La Résidence Les Chalets d'Elena située aux Houches recherche un(e) Valet / Femme de Chambre pour la saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 23 juin au 10 septembre 2025 - 39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage : Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage ainsi que les protocoles d'hygiène, garantissant un environnement propre et sécurisé. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement vos tâches et de respecter les délais. Attentif(ve) aux besoins des clients, vous avez à cœur de fournir un service de qualité, avec rigueur et souci du détail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. Conditions : - CDD saisonnier du 23 juin au 10 septembre 2025 - Contrat - 39 heures par semaine - Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé - Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur - Repos : 2 jours de congés consécutifs par semaine
Nous recherchons un ou une conseillère voyages pour notre agence située sur Chamonix au sein d'une petite équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. Travail le samedi. Vous travaillerez en parfaite autonomie sur votre poste de travail et serez chargé(e) des missions suivantes : - Commercialiser les produits et services proposés. - Diagnostiquer les exigences et les souhaits des clients en leur proposant des forfaits ou des services de voyage appropriés. - Organiser des voyages du début à la fin. - Fournir aux clients des informations pertinentes et de la documentation de voyage utile. - Utilisation des outils informatiques spécifiques (MB3M ou Amadeus ou Saphir). - Assurer le suivi clients. - Gérer, avec la responsable d'agence, le portefeuille clients. - Participer à l'animation commerciale et à la bonne gestion du point de vente. Un appui vous sera apportez mais une formation dans le tourisme ou une expérience dans le domaine est indispensable. Rémunération selon l'expérience du (de la) candidat(e) sur un poste équivalent en agence de voyages Profil recherché : - Autonomie - Bon relationnel - Polyvalence
Notre restaurant traditionnel d'altitude situé au sommet du Brévent à Chamonix recherche 2 SERVEURS(SES) pour la saison d'été. Les postes sont à pourvoir du 15 JUIN au 15 SEPTEMBRE 2025. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes à raison de 80 couverts par jour. Service du midi uniquement. Poste Nourri / NON-Logé, avec possibilité de COVOITURAGE gratuit à partir du Fayet. Amplitude horaire : 08h00 - 17h00. Vous vous occuperez de la mise en place, de la prise des commandes, du service et du débarrassage des tables. Vous serez amené(e) à réceptionner les livraisons arrivant par téléphérique et également participer au déneigement. Votre polyvalence sera un atout considérable pour occuper ce poste.
Nous recherchons une personne autonome, réactive, avenante avec un très bon contact avec la clientèle. Vous devrez assurer la vente d'articles de souvenirs, la gestion du stock, les encaissements, la réception de marchandises, la mise en rayon et la propreté du magasin. Poste pour la saison d'été de juin à septembre (plus selon la fin de saison). L'anglais est indispensable même si vous ne parlez pas parfaitement. Amplitude horaire 10h - 19h 2 jours de repos par semaine Venez rejoindre une équipe dans une bonne ambiance, avec une clientèle touristique sympathique.
SARL CHAM DECOR, entreprise crée en 1983 Vente de souvenirs Une gérante, une responsable et une vendeuse
Rejoignez-nous et faites le plein de souvenirs à l'Armancette ! Bienvenue dans l'équipe ! Nous vous accueillons sur les hauteurs de Saint-Gervais-les-Bains, dans une maison intimiste Leading Hotels of the World avec une vue imprenable sur le massif du Mont-Blanc. Dans un cadre privilégié en pleine nature, vous intégrez un petit village historique au cœur du domaine Evasion Mont-Blanc. Intégrez Almae Collection, découvrez son positionnement unique et embarquez pour une aventure dans nos magnifiques maisons en plein développement A l'Armancette, nous vous offrons. Un logement neuf à proximité de l'hôtel : Chambre avec toilettes et salle de douche, wifi, parking réservé, cuisine et un espace commun convivial avec télévision. et vue sur le massif du Mont-Blanc, bien sûr ! Nous fournissons set de draps (taie d'oreiller, drap housse et housse de couette) / alèse / sous taie / couette, oreiller et tapis de douche et un kit de produit d'entretien pour démarrer. Majoration de 200€ brut si vous vous logez par vous-même. Un cadre idyllique au pied des chemins de randonnée du domaine Evasion Mont-Blanc (Saint Nicolas/Saint Gervais/ Megève) Vos uniformes fournis et mise à disposition d'une laverie gratuite avec machines, sèche-linges ou étendoir et fer à repasser, pensez à apporter votre lessive. Pointeuse pour comptabiliser les heures supplémentaires, récupérées ou payées en fin de saison Avantage en nature repas Mutuelle d'entreprise et portabilité mutuelle gratuite en fin de contrat (sous conditions). Une prime de cooptation en cas de recrutement d'une personne de votre entourage. Tarif réduit pour la location d'équipements (skis, vélos ou autre.) avec notre partenaire. Avantages Comité Social et Economique (ex CE) en cours de mise en place Possibilité d'évolution dans l'établissement ou au sein du groupe Almae Collection Découvrons vos missions. - Assure le maintien, la propreté, l'hygiène et l'agencement des chambres et des locaux communs de l'hôtel - Respecte la charte qualité de l'entreprise et les objectifs quantitatifs - Assure des poubelles, en respectant le tri sélectif - Assure l'entretien des jardins, des extérieurs - Assure l'entretien et le nettoyage de la piscine, fitness - Respect du planning de la journée et prise en compte du travail en fonction des demandes - Prise en charge du linge (comptage, tri, livraison dans les offices) - Remontée des informations aux gouvernantes (transmission en matière de sécurité dans les chambres, de maintenance, d'objets trouvés et d'éventuelle dégradation) - Rangement quotidien des zones de stockage, réassort des bouteilles d'eau, mini bar - Entretien du matériel et des locaux mis à ma disposition, nettoyage des couloirs - Débarrassage des chambres - Rangement de la lingerie - Nettoyage des chambres et des salles de bain en respectant la procédure - Allumage des cheminées et réassort du stock de bois Parmi vos nombreuses qualités, vous pouvez vous vanter de . - Respecter mon outil de travail et les consignes - Savoir travailler en équipe - De faire preuve de rigueur et de méthode - De respecter les consignes - De faire preuve de gentillesse, de convivialité, de prévenance afin de participer au bien être du client - Savoir travailler rapidement et avec efficacité - D'avoir le sens du détail - De faire preuve de discrétion Envie d'en savoir plus ? Consultez notre site internet ! On concrétise notre rencontre ? Rejoignez nous le vendredi 4 avril 9h à 14h00 au Forum de l'Emploi au Parvis des Fiz, à Passy (74)
MGM Hôtels & Résidences recherche de nouveaux talents H/F ! Vous souhaitez travailler dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez le souci du détail, faites preuve d'autonomie et et vous êtes organisé(e) ? La Résidence de Tourisme Le Cristal de Jade à Chamonix recherche sa/son futur(e) Valet / Femme de chambre - Poste non logé Missions : -Effectuer le nettoyage des appartements (ménage appoint / à blanc) et des parties communes (ascenseurs, ski room, espace bien être, couloirs, sanitaires, fenêtres, etc.) -Respecter les consignes et les procédures de nettoyage et de rangement mises en place -Assister la gouvernante lors des états des lieux départ des clients, lors des contrôles ménages avant l'arrivée des clients -lnformer sa hiérarchie des dysfonctionnements ou défaut d'entretien constatés dans les locaux, sur le mobilier ou les équipements -Effectuer le rangement des lingeries de l'établissement ; -Contrôler l'approvisionnement des produits d'accueil, minibars et du linge reçu. -Assurer le nettoyage, pliage des serviettes piscine -Repasser les torchons nettoyés en interne. Conditions : Contrat à pourvoir du 13 mai au 31 octobre 2025 39h/semaine Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail mutuelle d'entreprise "Famille" - prise en charge de 60% par l'employeur
La Régie Départementale TRAIN DU MONTENVERS a repris, depuis novembre 2024, l'exploitation de ce train à crémaillère emblématique. Dans le cadre de sa restructuration, la Direction de l'Administration et des Finances recrute un(e) Assistant(e) de gestion administrative et Agent(e) comptable, en complément de l'équipe en place, dès que possible. MISSIONS principales, sous l'autorité de la Directrice administrative et financière : - Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, en lien étroit avec les services opérationnels ; - Assurer le bon suivi de l'exécution financière des opérations, notamment des marchés publics ; - Sécuriser la fonction financière et comptable, en contrôlant les pièces relatives à la bonne exécution du service public. ACTIVITES régulières : - Traitement comptable des opérations de la Régie, ° Par l'engagement comptable, le rapprochement des factures et des bons de commandes, la liquidation de la dépense et le pré-mandatement, ° Par le traitement des titres et le suivi des conventions commerciales ; - Traitement de l'exécution financière des marchés publics et des subventions, - Implémentation comptable des fournisseurs et tiers (dont contrôle des pièces justificatives et maîtrise des risques comptables et financiers), - Relations avec les fournisseurs ou partenaires, pour la partie comptable ; - Participation à la certification des comptes, - Etablissement des déclarations fiscales de TVA, - Relation privilégiée avec la DGFIP, pour les opérations financières ; - Collaboration étroite avec les agents référents de la direction opérationnelle émettrice du besoin, - Participation à l'élaboration et au suivi budgétaire de la Régie, - Administration et suivi de la Régie d'Avance, - Assistance ponctuelle de la Directrice administrative et financière pour des tâches connexes. QUALITES particulières : - Disponibilité, - Capacité d'écoute et de pédagogie, - Discrétion. Merci d'adresser votre candidature (C.V. + Lettre de motivation) en précisant dans l'objet : Régie du Montenvers - Candidature Agent de gestion-administration et comptabilité publique (H/F).
Attiré(e) par la montagne et la vie en station ? Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure aux côtés d'une équipe jeune et dynamique en pleine évolution ? Si la réponse est « OUI » à ces deux questions, nous serions ravi(e)s de vous accueillir au sein de l'ALPINA ECLECTIC HOTEL de Chamonix. Vous êtes déjà Eclectic si : - Tu as déjà des expériences en réception - Tu es organisé(e) et diplomate - Tu as un excellent contact client - Tu aimes travailler seul(e) et en autonomie - Tu parles français et anglais Il fait bon vivre à l'Alpina car, entre autres : - L'équilibre vie professionnelle - vie personnelle est au cœur de nos préoccupations - Semaine en 3 jours travaillés + 4 repos hebdomadaires ou 4 jours travaillés + 3 repos hebdomadaires - Vacances possibles pendant les vacances scolaires pour les CDI - Plusieurs formations par an pour les CDI - Poste CDD saisonnier nourrit, logé et blanchis - CE d'entreprise « Wiismile » à partir de 5 mois d'ancienneté - Contrat d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime de non-logement de 135 € brut mensuel pour les salariés logés par leurs propres moyens - Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille - Et bien d'autres encore. Si vous avez une nationalité hors de l'union européenne, il vous faut une autorisation de travail en cours de validité. En bref, si pour vous aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoyez-nous votre CV ! Lieu de travail : ALPINA ECLECTIC HOTEL Type de contrat : CDI, Saisonnier, possibilité de logement Date prévisionnelle d'embauche : MAI 2025 Rémunération : 2200€ brut mensuel
Attiré(e) par la montagne et la vie en station ? Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure aux côtés d'une équipe jeune et dynamique en pleine évolution ? Si la réponse est « OUI » à ces deux questions, nous serions ravi(e)s de vous accueillir au sein de l'ALPINA ECLECTIC HOTEL de Chamonix. Vous êtes déjà Eclectic si : - Vous avez déjà l'envie d'apprendre et tu es motivé(e) - Vous êtes organisé(e) et diplomate - Vous avez un excellent contact client - Vous avez des notions du métier - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous parlez français et anglais Il fait bon vivre à l'Alpina car, entre autres : - L'équilibre vie professionnelle - vie personnelle est au cœur de nos préoccupations - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, autant que possible - Vacances possibles pendant les vacances scolaires pour les CDI - Plusieurs formations par an pour les CDI - Poste CDD saisonnier nourrit, logé et blanchis - CE d'entreprise « Wiismile » à partir de 5 mois d'ancienneté - Contrat d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime de non-logement de 135 € brut mensuel pour les salariés logés par leurs propres moyens - Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille - Et bien d'autres encore. Si vous avez une nationalité hors de l'union européenne, il vous faut une autorisation de travail en cours de validé. Nous recrutons aussi en CDI En bref, si pour vous aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoyez-nous votre CV ! Lieu de travail : ALPINA ECLECTIC HOTEL - CHAMONIX Type de contrat : CDI, Saisonnier, possibilité de logement Date prévisionnelle d'embauche : mai 2025 Rémunération : 2100€ brut mensuel Horaires : 39h / semaine
Attiré(e) par la montagne et la vie en station ? Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure aux côtés d'une équipe jeune et dynamique en pleine évolution ? Si la réponse est « OUI » à ces deux questions, nous serions ravi(e)s de vous accueillir au sein de l'ALPINA ECLECTIC HOTEL de Chamonix. Vous êtes déjà Eclectic si : - Vous avez l'envie d'apprendre - Vous avez quelques connaissances du métier - Vous êtes organisé(e) et diplomate - Vous avez un excellent contact client - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous parlez français et anglais Il fait bon vivre à l'Alpina car, entre autres : - L'équilibre vie professionnelle - vie personnelle est au cœur de nos préoccupations - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, autant que possible - Vacances possibles pendant les vacances scolaires pour les CDI - Plusieurs formations par an pour les CDI - Poste CDD saisonnier nourrit, logé et blanchis - CE d'entreprise « Wiismile » à partir de 5 mois d'ancienneté - Contrat d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime de non-logement de 135 € brut mensuel pour les salariés logés par leurs propres moyens - Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille - Et bien d'autres encore. Si vous avez une nationalité hors de l'union européenne, il vous faut une autorisation de travail en cours de validité. En bref, si pour vous aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoyez-nous votre CV ! Nous recrutons aussi en CDI Lieu de travail : ALPINA ECLECTIC HOTEL - CHAMONIX Type de contrat : CDI, Saisonnier, possibilité de logement Date prévisionnelle d'embauche : été 2025 Rémunération : à partir de 2062€ brut mensuel selon profil Horaires : 39h / semaine
Appart Hôtel- recherche pour compléter son équipe un(une) : Valet /Femme de chambre -Poste à 39h, CDD du début juin au décembre . Contrat évolutif car établissement ouvert à l'année. Profil recherché: vous serez amené à : - Assurer le maintien, la propreté, l'hygiène et l'agencement des appartements et des locaux communs en respectant la charte qualité de l'entreprise et les objectifs quantitatifs - Assurer le transport du linge - Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation et du détail et aimez le travail bien fait. - Vous faîtes preuve de politesse et courtoisie. - Vous souhaitez intégrer une équipe sérieuse et pleine de dynamisme dans une ambiance familiale, ce poste est pour vous ! Vos missions : - Nettoyage des espaces communs de la résidence - Nettoyage des appartements
Le Groupe Best Mont-Blanc à Chamonix gérant le CHALET HOTEL LE PRIEURE recherche un(e) Night auditor. CDI non logé Date prévisionnelle d'embauche : Avril 2025 Horaires de 22h45 à 08h15. 3 jours de repos hebdomadaire Contrat 39h/semaine 2400 euros brut avantages tarifaires groupe. Contact : recrutement@prieurechamonix.com Vous souhaitez développer vos qualités et votre expérience au sein d'une équipe dynamique, et avez un projet à moyen ou long terme sur la vallée, vous pourrez évoluez également au sein de notre groupe en perpétuelle évolution, offrant de multiples possibilités. **CDI non logé***
Le Chalet hôtel Le Prieuré à Chamonix, appartenant au groupe Best Mont-Blanc (Lykke hôtel, Alpina Eclectic Hôtel, la Croix Blanche, et Refuge du Montenvers),
Le Groupe Best Mont-Blanc à Chamonix gérant le CHALET HOTEL LE PRIEURE recherche un(e) Plongeur / Plongeuse en restauration CDD de 4 mois non logé Prise de poste dès que possible 2 jours de repos hebdomadaire Contrat 39h/semaine Rémunération : 2200€ BRUT + avantages tarifaires groupe. Contact : recrutement@prieurechamonix.com Vous souhaitez développer vos qualités et votre expérience au sein d'une équipe dynamique, et avez un projet à moyen ou long terme sur la vallée, vous pourrez évoluez également au sein de notre groupe en perpétuelle évolution, offrant de multiples possibilités.
Le Groupe Best Mont-Blanc à Chamonix gérant le CHALET HOTEL LE PRIEURE recherche un(e) Plongeur / Plongeuse en restauration. CDI nourri non logé Poste à pourvoir dès que possible 2 jours de repos hebdomadaire contrat 39h/semaine Rémunération : 2200€ BRUT Contact : recrutement@prieurechamonix.com Vous souhaitez développer vos qualités et votre expérience au sein d'une équipe dynamique, et avez un projet à moyen ou long terme sur la vallée, vous pourrez évoluez également au sein de notre groupe en perpétuelle évolution, offrant de multiples possibilités. **CDI nourri non logé**
Au sein d'un établissement Chamoniard proposant une cuisine type brasserie, vous exercez votre métier avec passion. Vous assurez la plonge de la batterie de cuisine, des ustensiles et effectuez l'entretien de votre poste de travail. -CDD de 5 mois - Prise de poste à l'intersaison, autour du 15 avril avec une continuation sur la saison d'été - Travail sur 5 jours semaine - Salaire 1700€ net si logé et 1950€ net si non logé Notre établissement est ouvert toute l'année, c'est l'opportunité pour vous de rester sur le long terme.
Au sein d'un établissement Chamoniard, proposant une cuisine type brasserie, vous exercez votre métier avec passion. Vous effectuez la mise en place de la salle, le débarrassage et le nettoyage des tables. Le savoir-être est votre qualité principale, vous êtes souriant et passionné par ce métier ? Alors rejoignez-nous. Les personnes avec une faible expérience dans le domaine sont acceptés si motivé par l'acquisition de nouvelles compétences. -CDD de 5 mois - Prise de poste à l'intersaison, autour du 15 avril avec une continuation sur la saison d'été - Travail sur 5 jours semaine - Possibilité de logement - Salaire 1600€ net si logés et 1850€ net si non logé Notre établissement est ouvert toute l'année, c'est l'opportunité pour vous de rester sur le long terme!
L'hôtel SAINT-ANTOINE *** recrute une ou un Runner et Plongeur, pour renforcer son équipe au service en salle et à la plonge en cuisine, pour la saison d'été, du 15 juin au 15 septembre 2025. Vous êtes également chargé(e) de la mise en place et du débarrassage des tables. Service uniquement le soir (18h00 à 00h00). **** CE POSTE EST NON-LOGE ****
Le Saint Gervais Hotel and Spa a ouvert ses portes en février 2022. Au pied du Mont-Blanc et à deux pas du Tramway du Mont-Blanc, l'établissement fait renaître une demeure historique : un renouveau pour une destination pionnière du tourisme thermal. Ouvert à l'année et faisant partie du groupe Accor, l'hôtel se compose de 75 chambres et suites, d'un bar le Marie Paradis, d'un restaurant italien Avanti, de 200m² d'espaces de réunions avec lumière du jour et d'un spa de 250m² composé d'un espace bien-être avec une piscine intérieure, une piscine extérieure avec une belle terrasse ensoleillée, un jacuzzi, un sauna, ainsi que de 2 salles de soins. Afin de compléter notre service Housekeeping, nous recherchons une femme/un valet de chambre pour rejoindre notre équipe en contrat à durée determinée avec possibilité d'évolution. La femme/ Le valet de chambre est en charge de l'entretien des chambres de l'hôtel. En étroite collaboration avec la gouvernante, vous êtes en charge de la bonne tenue des chambres en départ ou en recouche. Votre mission principale consiste à ce que les chambres soient propres et accueillantes à tout moment. Enfin, vous assurerez une expérience agréable et confortable à nos clients pendant leur séjour dans notre établissement. Responsabilités: Changer le linge de lit et faire les lits Remplacer les serviettes usagées Balayer et passer la serpillière sur les sols Aspirer les moquettes Épousseter les meubles Renouveler des produits d'accueil(savon, shampoing, gel douche etc.) Signaler tout problème technique et besoin de réparation Répondre aux diverses demandes des clients S'assurer que toutes les chambres assignées soient propres et rangées à la fin du service Nettoyer et ordonner les offices de travail Entretenir et prendre soin du matériel mis à disposition Suivre les règles de sécurité de l'hôtel Exigences: Expérience professionnelle en tant que femme/valet de chambre ou employé d'étage Expérience avec les équipements et produits de nettoyage professionnel Bonne condition physique et endurance Flexibilité à travailler les week-ends Excellent sens de l'organisationnel Capacité à suivre les instructions La maîtrise de l'anglais serait un plus Poste ouvert en CDD à pourvoir en juin.
Le CHALET-HOTEL DU BOIS recherche son ou sa Responsable des petits-déjeuners, pour la saison du 01/05 au 30/09/2025, Avec possibilité d'évolution, en fonction des besoins de l'activité. De la mise en place et la préparation à la fermeture du service, vous travaillez en total autonomie pour assurer le service des petits-déjeuners, pour les clients de l'hôtel qui sont accueillis de 07h00 à 10h00. Vous travaillez 6 jours sur 7. **** CE POSTE EST NON-LOGE ****
Hôtel classé 3 étoiles de 43 chambres, avec piscine, sauna, bar, restaurant et parking extérieur et intérieur, situé à 5 minutes des pistes de ski des Houches et à 15 minutes des domaines skiables de Chamonix et de toutes les activités estivales ou hivernales de la Vallée de Chamonix-Mont-Blanc. Vue imprenable depuis les chambres sur la chaîne du Mont-Blanc ou le massif des Aiguilles Rouges !
Sous l'autorité directe de l'acheteur, le Magasinier/Gestionnaire des stocks organise et supervise la logistique du magasin et assure la suppléance des tâches du magasinier. Activités et tâches principales du poste : - Réception globale des ateliers - Saisie, suivi et gestion du magasin du Centre Technique Municipal - Gestion des stocks en veillant à la quantité nécessaire pour le bon fonctionnement des services - Consultations des fournisseurs pour l'ensemble des servies de la collectivité - Approvisionnement, livraison, réception et distribution des diverses marchandises - Enregistrement informatique des livraisons - Emissions des bons de commandes, suivi et respect des lignes budgétaires imparties - Réception de l'ensemble des livraisons et visa des bons de livraison - Liaisons avec les fournisseurs pour le service après-vente et suivi des commandes - Gestion du matériel en prêt - Appuyer les services dans la définition de leurs besoins - Suivre les outils de pilotage de la fonction achat - Connaître le produit et les techniques de production pour pouvoir argumenter avec les fournisseurs, les services, y compris sur les données techniques - Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité - Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression de besoin, les spécifications techniques - Homogénéiser, rationaliser les stocks dans sa globalité - Gestion des stocks carburants routier des Ateliers Municipaux assurer les commandes - Classer et assurer le suivi des fiches de données de sécurité, et fiches techniques - Assurer le transport des repas vers les sites de restauration scolaire et la crèche Activités et tâches secondaire du poste : - manipuler et stocker en sécurité les produits selon leurs spécificités - assurer les inventaires des stocks périodiquement (1fois/an) - assurer le remplacement des congés ou absences du Responsable des achats Formation et qualifications : - Permis B - CACES Savoir et savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques (Berger-Levrault) - Connaissance des règlementations afférentes aux produits stockés - Maîtrise des tableaux de bord et de suivi - Capacité à anticiper les évolutions et les besoins Savoir être : - Autonomie et rigueur - Sens de l'organisation, gestion des priorités - Capacité de communication et bon sens du relationnel Conditions d'exercice : - Poste non logé - Prise de poste immédiate - 1607 heures annualisées - Pas d'astreintes - Participation à une mutuelle labelisée - Tickets restaurants - Indemnité spécifique de résidence Candidature à adresse par mail ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire
Au sein de la M.J.C de Chamonix, association loi 1901, vous travaillerez auprès d'enfants autour de la conception, l'organisation et l'encadrement d'activités éducatives et culturelles. Votre rôle d'animateur/trice, en centre de loisirs, est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus. Sous l'autorité du directeur vous serez chargé de : - Participer aux réunions de préparation et de bilan des semaines d'animation. - Proposer et mettre en place des animations en cohérence avec le projet pédagogique. - Assurer la sécurité psychologique et physique des enfants. - Accueillir les familles. Profil souhaité : BAFA (en cours accepté) ou diplôme équivalent, ou sans diplôme dans la limite des taux fixés par la SDJES. Rémunération: Contrat d'engagement éducatif, Convention collective de l'animation et accords d'entreprise de la MJC. 10h pour les mercredis. 81.55 euros brut par jour pour les diplômés BAFA. Possibilité d'augmenter vos heures en période de vacances scolaires.
Association à but non lucratif.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans la bonne humeur, cette offre est pour vous! Vous effectuez le service en salle et le dressage des tables pour un établissement de 400 couverts/jour ainsi que le débarrassage. Service du midi et du soir en coupure. 6 jours de travail/semaine. Heures supplémentaires payées. Stationnement pris en charge 1 poste non logé mais nourris midi et soir à pourvoir du 17/04/2025 au 31/08/2025.
Le Hameau Albert 1er, Relais & Châteaux 5*, accueille ses hôtes dans un véritable havre de paix au cœur de Chamonix Mont-Blanc. Ce lieu d'exception abrite 33 chambres, 2 suites familiales et 3 chalets indépendants, chacun racontant une histoire alliant héritage et modernité. Nous avons à cœur d'offrir une expérience unique à nos clients en leur proposant des univers variés, notamment à travers nos deux restaurants : L'Albert 1er, restaurant gastronomique étoilé au Guide Michelin. Dans un décor sobre et élégant, le chef Damien Leveau sublime les saveurs régionales à travers une cuisine précise et inspirée. Son menu dégustation met à l'honneur le terroir avec finesse et créativité. Ouvert uniquement le soir. La Maison Carrier, véritable hommage à la cuisine de pays. Ce restaurant au charme montagnard célèbre les saveurs authentiques du terroir, avec des plats généreux et sincères, dans un cadre chaleureux où chaque détail évoque la tradition alpine. Le Hameau Albert 1er propose également un lounge bar, un espace bien-être avec spa et salle de fitness, ainsi qu'une salle de séminaire pour accueillir événements et rencontres professionnelles. À la tête de cet établissement familial, Perrine Carrier, cinquième génération de la famille, perpétue avec passion l'art de recevoir en montagne, entre élégance et convivialité. Nous recherchons en remplacement un plongeur pour notre restaurant de pays la Maison Carrier, sur un contrat de travail temporaire. Vos missions : - Effectuer la plonge durant les services du midi et/ou du soir - Entretien des locaux & cuisine - Missions données par vos responsables hiérarchiques Qualifications : - Vous avez un esprit d'équipe - Vous êtes autonome et rigoureux - Vous avez le sens de l'organisation Avantages en nature : - Contrat CDD en 39h, à pourvoir dès que possible - Congés : 2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi) - Comprenant 1 repas par jour - Rémunération de 12€ brut de l'heure - Nous pouvons vous proposer un logement individuel entièrement équipé dans Chamonix, toutes charges comprises.
La Régie Départementale TRAIN DU MONTENVERS a repris, depuis novembre 2024, l'exploitation de ce train à crémaillère emblématique. Dans le cadre de sa restructuration, elle recrute un(e) Assistant(e) de direction et de gestion des marchés publics, en complément de l'équipe en place, dès que possible. Votre MISSION générale : Sous la responsabilité du Directeur général de la régie et de la Direction administrative et financière, vous serez la personne de confiance qui organise et assure le suivi de l'ensemble des activités du Directeur, d'une part, et vous serez responsable de la gestion des marchés publics de la régie, d'autre part. Vos ACTIVITES principales : ASSISTANCE DE DIRECTION (50 % de la charge de travail) - Réaliser les tâches administratives diverses de la régie, en soutien du Directeur général et de la Directrice administrative et financière, dont rédaction de courriers, conventions, synthèses ou comptes-rendus ; - Assister aux Conseils d'Administration et préparer en amont avec le Directeur les convocations, projets de délibération et suivi des dossiers ; - Rédiger les comptes-rendus des Conseils d'Administration et assurer leur diffusion ; - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels, ponctuellement (réunions, déplacements, conseils d'administration, salons professionnels, conférences téléphoniques). GESTION DE MARCHES ET COMMANDE PUBLIQUE (50 % de la charge de travail) - Réaliser en autonomie les procédures de commande publique, avec rédaction de l'ensemble des pièces administratives nécessaires au bon déroulement des marchés ; - Travailler transversalement avec les services techniques, pour la rédaction des documents techniques liés aux marchés publics (CCTP, BPU, DPGF, etc.) ; - Participer à l'analyse des offres et préparer les avis à soumettre en CAO ; - Apporter une expertise technique sur les procédures de marchés publiques, les montants et les types de consultations à déployer, selon les besoins de la régie ; - Assurer la passation d'actes modificatifs (avenants, décisions de poursuivre) ; - Garantir la bonne application des règles de passation des marchés publics et du bon fonctionnement de l'achat public.
Manpower SALLANCHES recrute pour son client, un manœuvre/agent de tri H/F sur Les Houches. L'entreprise est spécialisée dans l'exploitation de gravières et sablières ainsi que l'extraction d'argiles et de kaolin. Elle emploie 18 personnes et se distingue par son expertise dans le secteur des matériaux de construction. Poste à pourvoir à partir du 28 avril 2025 avec une possibilité de mission pour toute la saison d'été jusqu'à fin novembre. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer le tri sur tapis roulant -Enlever les matériaux étrangers (bois, plastique... ) présents sur le tapis -Séparer le sable et les cailloux -Déposer les matériaux triés dans une benne -Assurer divers travaux de manutention -Maintenir la propreté de l'espace de travail -Respecter les consignes de sécurité -Contribuer à l'amélioration continue des processus de production Expérience dans le domaine du BTP ou en manutention appréciée. Capacité à occuper un poste en production, répétitif avec du port de charges et à travailler en autonomie. Vos avantages : -Rémunération de 12.17 euros brut de l'heure -Mode de travail basé sur l'autonomie et la responsabilité Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, un entretien avec le client Ce poste vous intéresse ? alors postulez ou contacter l'Agence Manpower de Sallanches, nous étudierons votre candidature ! PS : le saviez vous? En intérim Manpower 1 double CE, 1 mutuelle, 1 CET à 8%, un budget vacances de 500 euros, des chèques vacances...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Située au pied des pistes, La Folie Douce Hotels Chamonix, établissement incontournable de la vallée vous offre la possibilité de profiter librement & facilement de Chamonix & ses montagnes. Avec notre hôtel de 250 chambres, nos 5 points de restauration, notre terrasse extérieure ainsi que notre espace fitness, nous mettons tout en œuvre pour garantir un séjour inoubliable à nos clients. La Folie Douce Hotels Chamonix est à la recherche de son futur Assistant manager restaurant (H/F) pour la saison d'été 2025, de mai à novembre.. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Accueillir le client - Participer au service en salle en y maîtrisant toutes les tâches - Organiser & coordonner les activités du personnel de la salle pour permettre une réalisation efficace des tâches - Gérer la mise en place de la salle - Gérer les demandes clients & les éventuelles plaintes clients - Contrôler et suivre la facturation selon les procédures en place - Contrôler la caisse & gérer les stocks - Organiser & coordonner les activités du personnel - Encadrer et superviser une équipe de restauration - Intégrer, former et motiver les équipes - Assurer les passations d'informations entre les shifts Nous recherchons un Assistant manager restaurant (H/F) dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Pour ce poste, nous attendons les qualifications et compétences suivantes : - Expérience significative dans la restauration, idéalement en tant que manager ou assistant manager - Capacité à gérer une équipe, à la motiver et à assurer un bon climat de travail - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maîtrise des techniques de service en salle et de gestion des réservations - Excellentes compétences en communication et en relation client - Orienté résultats, capable de fixer des objectifs et de les atteindre - Organisé, capable de gérer les priorités et de travailler sous pression Concernant les conditions du poste : - Contrat de travail en 39h/semaine avec 2 jours de repos consécutifs par semaine dans la mesure du possible - Poste nourri : vous avez accès à la cantine du personnel matin/midi/soir - Poste logé si besoin : nous fournissons draps/serviettes/couettes/coussin - Si vous n'avez pas besoin d'un logement, nous mettons en place une aide au logement de 150€ brut/mois - Laverie à disposition : pensez à apporter votre lessive - Avantages tarifaires dans certains commerces de Chamonix-Mont-Blanc - Réduction dans certains services internes à la Folie Douce Hotels Chamonix - Accès à la salle de sport de l'hôtel gratuitement Pour candidater, rien de plus simple ! Envoyez-nous votre CV !
POSTE NON LOGE Nous recherchons un cuisinier ayant de l'expérience dans la cuisine latino-américaine, en particulier dans la préparation d'empanadas, préparation de pâte pour les garnitures. Également vous vous occuperez de la préparation des salades, des sandwichs et des plats à emporter. Vous devrez organiser, gérer et contrôler les stocks. Vous devez être capable de parler au moins deux langues (Français et Espagnol) et l'Anglais serait un plus ! Vous travaillerez de manière dynamique avec le reste de l'équipe. Les horaires de travail sont susceptibles d'être repartis en deux services différents (horaires coupés environ 9h-11h et 16h-21h)
Missions principales : Assurer le suivi des affaires courantes de la direction en mon absence (animer le staff de direction, suivi plainte, reporting) Responsable hiérarchique de l'administratif et paramédical Assurer toute la gestion des RH en lien avec l'alternante RH. (paie, contrat, accueil nouveaux collaborateurs) Assurer le suivi de la facturation fournisseur (création fournisseur, validation des commandes.) En détail, votre rôle sera : - Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et à la mise en valeur des chambres particulières - Etablir les plannings des salariés, organiser les roulements et les remplacements selon le cahier des charges - Veiller au bon fonctionnement du système de planification des activités de soins et à sa réactualisation - Superviser l'approvisionnement des services de soins en consommables, l'approvisionnement en linge et en produits d'incontinence - Mettre en place les tableaux de bord de gestion - Veiller à la bonne circulation de l'information (procédures, notes de la direction, notes techniques des fournisseurs, etc) - Participer et s'assurer de la bonne tenue du dossier unique du patient - Superviser et s'assurer du respect des circuits - Veiller à la bonne réalisation du codage PMSI Animation, coordination, relationnel - Veiller au respect des principes de la Charte de la personne hospitalisée - Faire respecter au patient le cadre institutionnel et les règles de bonne conduite - Animer les réunions d'équipe - Gérer les conflits et les plaintes en collaboration avec la Direction d'Exploitation - Gérer et assurer la coordination des services de soins avec les autres services : pharmacie, RH, secrétariats médicaux, hôtellerie, restauration, qualité, etc - Participer es qualité aux instances institutionnelles : CME, CLIN, etc - Entretenir les relations externes : familles, services adresseurs, médecins correspondants, réseaux de soins, services sociaux, instituts de formation, etc. Gestion des ressources humaines et des compétences, en collaboration avec le(la) Directeur(trice) d'exploitation - Recruter les nouveaux soignants - Réaliser les entretiens d'évaluation - Contribuer à l'application des programmes de formation du personnel et à l'animation des formations internes - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs, accompagner et évaluer les salariés en période d'essai - Organiser le tutorat et les situations de travail formatives. Développement des compétences et démarche Qualité - Participer à l'élaboration des protocoles et procédures. Respecter et les faire respecter. - Mettre en place des actions correctrices face à des non-conformités - Participer activement à la démarche de certification de la HAS - Réaliser des audits Cliniques et des audits Qualité. Management de la Clinique en collaboration avec le(la) Directeur(trice) d'exploitation - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Participer aux décisions concernant l'affectation des moyens - Préparer et participer es qualité aux réunions importantes de la vie institutionnelle : HAS, ARH, DRASS, services fonctionnels du siège Clinéa, etc. - Participer au pilotage médico-économique de la Clinique. La présente fiche pourra être modifiée en fonction des besoins du service.
"A la clinique Parassy, améliorez votre qualité de vie" ! Découvrez des conditions de travail, une organisation des plannings, des locaux pensés par les collaborateurs ; et aussi la possibilité d'utiliser la salle de sport, la salle Snoezelen, la salle du personnel dotée de fauteuils massants ; ainsi qu'un CSE qui vous fait partir en vacances à moindre coût... "Un lieu de travail qui vous veut du bien" !
Vos principales missions seront : - Accueillir les locataires. - Entretenir et nettoyer le linge de maison, faire la lessive, le repassage. - Cuisiner. - Garder des enfants si nécessaire. - Effectuer la maintenance générale et coordonner les entreprises en charge de l'entretien des aménagements extérieur (piscine, jardin). - Faire du gardiennage. - Garder les animaux et les nourrir. La Convention Collective applicable à la relation de travail est celle des Hôtels, Cafés et Restaurants. **** CE POSTE EST LOGE ****
Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. L'AUBERGE DU BOIS PRIN L'Auberge du Bois Prin, située à Chamonix, est un hôtel restaurant 4 étoiles entièrement rénové, offrant une vue exceptionnelle sur le Mont-Blanc. Composé de chambres et suites, d'un restaurant gastronomique avec terrasse et d'un espace bien-être, l'établissement offre un cadre élégant et authentique, où l'excellence et la convivialité se conjuguent au quotidien. C'est l'endroit idéal pour développer des compétences variées et rejoindre une équipe passionnée dans un cadre alpin exceptionnel. Poste Commis(e) de cuisine petits-déjeuners Le Bois Prin - Expérience minimum 2 ans à ce poste dans une cuisine gastronomique française Contrat saisonnier du 28 mai jusqu'en novembre 2025 Missions: - Réaliser le service petit-Déjeuner ainsi que la mise en place - Réaliser des préparations préliminaires - Entretenir la cuisine et les locaux annexes - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser les tâches de nettoyage approfondie de la cuisine durant les deux jours de fermeture du restaurant - Savoir travailler en autonomie Conditions : - Salaire à partir de 1900€ net avant impôts, nourri, logé - salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé - 2 jours de repos consécutifs Avantages : - Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista - Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux - Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : - Grande curiosité, sens accru du détail - Intérêt prononcé pour les produits du terroir et de montagne, la cuisine française. - Motivé, avec un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. - Diplômé de formation hôtelière, vous êtes assidu et ambitieux
Agent de restauration au CNEAS CHAMONIX Un recrutement sans concours pour l'accès au grade d'adjoint technique de l'intérieur et de l'outre-mer, au titre de l'année 2025 est organisé dans le ressort du SGAMI Sud-est - session 2025 - 1. Pour candidater au titre du recrutement sans concours (RSC), les conditions de recrutement sont les suivantes : Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne Être âgé-e de 18 ans au moins Être en règle avec la législation sur le service national Les candidats doivent être aptes à remplir leur fonction. Calendrier prévisionnel du recrutement : - Inscriptions du 14 avril au 14 mai 2025 à minuit - Examen des dossiers et résultats d'admissibilité: entre 15 mai et le 28 mai 2025 ; - Épreuve d'admission (entretien) : communiquées ultérieurement ; - Publication des résultats d'admission : communiquées ultérieurement ; - Dates d'affectation : entre le 1er septembre et le 30 septembre 2025. Le dossier d'inscription est téléchargeable sur le site suivant : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-d-adjoints-techniques-et-d-adjoints-techniques-principaux-de-deuxieme-classe-session-2025-1 Vos activités principales : - Seconder les personnels cuisiniers, sortir les denrées pour la préparation des menus, élaborer et confectionner les repas, à résidence ou en déplacement. - Approvisionner régulièrement la chaîne de distribution, servir les plats ou les consommations au foyer. - Participer à la livraison des repas. - Dresser les tables, servir en salle à manger et en réception. - Entretenir des locaux cuisine et salle à manger, nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine. Votre environnement professionnel : - Activités du service -Assurer la subsistance de l'unité en matière de restauration collective. -Gestion et suivi des stocks et des livraisons Mess/Foyer. -Gestion des rationnaires. -Suivi administratif des commandes et factures. -Composition des menus - Achat des denrées - Gestion des équipes Ouvriers Cuisiniers et Adjoints Techniques - Gestion de l'entretien des matériels - Organisation de prestations diverses - Contrôle de la stricte application des normes HACCP dans l'espace restauration. Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel niveau pratique - requis Savoir-faire : Savoir travailler en équipe niveau pratique - requis Savoir s'organiser niveau pratique - requis Savoir analyser niveau pratique - requis Savoir-être : savoir s'adapter niveau pratique - requis avoir le sens des relations humaines niveau pratique - requis savoir communiquer niveau pratique - requis savoir accueillir niveau pratique - requis Vos perspectives : Evolution dans le corps des personnels techniques Durée attendue sur le poste : 3 ans Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Bonne présentation, disponibilité et polyvalence. Employé à résidence Possibilité de travailler le Week-End. Horaires hebdomadaires : 40h30 hebdomadaire Congé : 25 CA + 29 RTT
Poste de serveur /serveuse à pourvoir pour la saison d'été 2025 du 1er juillet au 31 août, reconductible à la prochaine saison d'hiver. Poste nourri et logement possible. Contrat saisonnier 2 mois 39h00/semaine + pourboires. Heures supplémentaires majorées. Vous avez au minimum une saison d'expérience ou une formation en hôtellerie et vous avez un niveau correct en anglais.
2 POSTES Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre les équipes de la cite montjoie 88 lits (AUBERGE DE JEUNESSE) situé aux Contamines Montjoie. Vous réalisez le ménage des chambres et des communs, le service à table (service au plat, menu unique) et la plonge. Vous êtes ponctuel(le), autonome, et vous savez COMMUNIQUER REGULIEREMENT avec votre équipe. (Petite équipe donc l'ambiance est primordiale) Débutant(e) accepté(e) 35 h hebdo ou a négocier, 1.5 jours de congé hebdo minimum Postes a pourvoir du 18 juin au 31 aout Compétences : - Entretenir les locaux - Faire des chambres - Ranger du linge - Préparer et effectuer le service des petits déjeuner - Réaliser du service en salle - Nettoyer et redresser les tables - Faire de la plonge - Répondre aux demandes des clients ou les réorienter Qualités : - SAVOIR COMMUNIQUER - Bonne présentation et politesse envers les clients - Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés Si vous êtes passionné par le service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
Au sein d'un centre de vacances familial à Chamonix MB, poste employé(e) polyvalent MÉNAGE - SERVICE à temps complet 35h semaine Par roulement avec l'équipe, vous gérez : - Le service en salle et/ou plonge - Le petit-déjeuner - Le ménage quotidien des communs - Le ménage à blanc les jours des départs et des arrivées Repos hebdomadaire : 2 jours / semaine Travail en coupure Poste nourri * Possibilité de logement (1 chambre) avec retenue sur salaire 120 Euros / mois* Poste à pourvoir du 12 mai 2025 au 05 octobre 2025
Centre de vacances à but non lucratif accueillant des classes de découverte, des familles des groupes d'enfants et adultes. Centre ouvert 10 mois sur 12
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) auxiliaire de petite enfance, en alternance dès septembre 2025, en formation à distance avec ESPACE CONCOURS ou en présentiel avec le lycée Jeanne Antide à Reigner. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous souhaitez suivre une formation d'Auxiliaire de petite enfance en alternance ? Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : Bienveillance, D'esprit nature, D'esprit d'équipe, D'une adaptabilité, Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons Titres restaurant, Plusieurs primes au cours de l'année, Temps de travail flexible, 4 semaines de fermeture par an , Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins, Pas de coupé. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Wild Child Crèches et Formation, les crèches au plus près de la nature.
Manpower, Cabinet de recrutement de Haute-Savoie, recrute un Conseiller clientèle en assurances (H/F). Notre client propose des solutions d'assurance pour tous les profils et cas de figure de la vie. La proximité et l'humain sont deux préoccupations centrales pour cette entreprise. Rayonnant sur son territoire, notre client recherche son futur talent pour le suivi et le développement de son portefeuille clients particuliers. -Accompagnement : -Être l'interlocuteur privilégié des clients particuliers pour comprendre leurs besoins en matière d'assurances et proposer des solutions adaptées à leurs attentes. -Assurer le suivi des dossiers clients et répondre à leurs questions et démarches administratives. -Développement et fidélisation : -Maintenir la fidélisation des clients existants. -Renouveler régulièrement votre portefeuille client afin de concrétiser de nouveaux projets. -Objectifs commerciaux : -Travailler pour atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise en maximisant les opportunités. -Fournir des rapports réguliers sur les performances commerciales et les activités de prospection. Vos prérequis nécessaires pour ce poste : -Une expérience en commerce ou gestion commerciale est indispensable. -Sens du commerce et aisance relationnelle afin d'identifier les besoins et proposer les meilleures solutions aux clients. -Organisation et rigueur pour gérer plusieurs dossiers simultanément dans le respect des procédures. Des conditions de travail intéressantes : Notre client accorde une grande importance au développement et à la montée en compétences de ses collaborateurs. Une formation complète vous sera dispensée lors de votre intégration. -Temps de travail : 35 heures par semaine réparties sur 4.5 jours du mardi au samedi matin - poste sédentaire. -Salaire annuel : Entre 30 000 et 36 000 euros brut sur 13 mois, à définir en fonction du profil et de l'expérience. -Plan d'épargne entreprise -Primes d'intéressement et de participation -Tickets restaurant -Comité Social et Économique (CSE) et réductions sur les contrats.
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) auxiliaire de petite enfance, en alternance dès septembre 2025, en formation à distance avec ESPACE CONCOURS ou en présentiel avec le lycée Jeanne Antide à Reigner. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous souhaitez suivre une formation d'Auxiliaire de petite enfance en alternance ? Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : Bienveillance, D'esprit nature, D'esprit d'équipe, D'une adaptabilité. Vous avez un ou plusieurs diplômes dans : la santé, les soins, le service à la personne. Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : Titres restaurant, Plusieurs primes au cours de l'année, Temps de travail flexible, 4 semaines de fermeture par an , Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins, Pas de coupé. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Description du poste Gérer une maison familiale /auberge dans le respect de l'esprit et des valeurs de l'association de l'AACS (association d'action culturelle et sociale) et des auberges de jeunesse (auberge affiliée à HI France). AUTONOMIE Détient un degré d'autonomie lui permettant de gérer de manière autonome l'activité courante de l'établissement ACTIVITES PRINCIPALES - Garantit un accueil de qualité aux adhérents tout au long de leur séjour, respectueux des principes laïques et d'égalité - Planifie, coordonne et assure le bon déroulement des activités proposées. - Communique avec des partenaires extérieurs en lien avec autorités publiques, collectivités publiques, partenaires associatifs dans le cadre du développement de l'activité. - Encadrement d'une équipe restreinte ou et organise de manière l'ensemble du temps de travail des salariés ou prestataires externes. - Prépare et présente les plannings au N+1 - Participe au recrutement du personnel. - Veille au respect des normes et obligations liées à la gestion du personnel, sur la base des consignes de la direction. - Alerte en cas de problème de personnel et/ou des équipements en place - Veille au respect et à l'application des normes en matière d'hygiène et de sécurité de l'établissement. - Suit les relations avec les fournisseurs. Liste d'activités non exhaustives - Coordonne sur site la fluidité de la gestion administratif et comptable dans le cadre de l'activité : Factures, Avoirs, encaissements, acomptes à l'aide des différents outils. SAVOIRS - Histoire et valeur du mouvement ajiste national et international. - Organisation institutionnelle de la FUAJ et fonctionnement interne. - Cadre réglementaire et juridique de la gestion d'un établissement d'accueil touristique recevant du public. - Normes de qualité - Règles de gestion du personnel. - Logiciels dédiés définis par la fédération (gestion hôtelière - comptabilité- système de réservation.). - Pratique de l'anglais SAVOIRS FAIRE - Avoir le sens de l'accueil - Animer une équipe restreinte et éventuellement des prestataires extérieures. Planifier l'activité de l'auberge. - Communiquer et s'assurer de la bonne compréhension des consignes par les salariés placés sous sa responsabilité. - - Vérifier les conditions d'accueil de l'auberge. - Suivre et contrôler des stocks. - Classer les pièces comptables - Exécuter des tâches liées à la gestion de l'auberge de manière polyvalente - Gérer des situations de crise (altercation, agression, accident, vol). SAVOIRS ETRE - Autonome - Responsable - COMMUNIQUANT - Polyvalent - Motivé PROFIL Niveau bac + formation supérieure orientée dans les métiers du tourisme ou de l'animation et/ou expérience significative d'un établissement à vocation sociale Avantages: SALAIRE A PARTIR DE 2100 € BRUT Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Horaires : - Disponible le week-end - Période de travail de 7 Heures - Travail en journée - Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/05/2025
Centre de vacances proposant des séjours en pension complète. Nous recevons des classes de neige hors vacances scolaires et des familles durant la période des vacances scolaires françaises.
Description du poste Gérer une maison familiale /auberge dans le respect de l'esprit et des valeurs de l'association de l'AACS (association d'action culturelle et sociale) et des auberges de jeunesse (auberge affiliée à HI France). AUTONOMIE Détient un degré d'autonomie lui permettant de gérer de manière autonome l'activité courante de l'établissement ACTIVITES PRINCIPALES - Garantit un accueil de qualité aux adhérents tout au long de leur séjour, respectueux des principes laïques et d'égalité - Planifie, coordonne et assure le bon déroulement des activités proposées. - Communique avec des partenaires extérieurs en lien avec autorités publiques, collectivités publiques, partenaires associatifs dans le cadre du développement de l'activité. - Encadrement d'une équipe restreinte ou et organise de manière l'ensemble du temps de travail des salariés ou prestataires externes. - Prépare et présente les plannings au N+1 - Participe au recrutement du personnel. - Veille au respect des normes et obligations liées à la gestion du personnel, sur la base des consignes de la direction. - Alerte en cas de problème de personnel et/ou des équipements en place - Veille au respect et à l'application des normes en matière d'hygiène et de sécurité de l'établissement. - Suit les relations avec les fournisseurs. Liste d'activités non exhaustives - Coordonne sur site la fluidité de la gestion administratif et comptable dans le cadre de l'activité : Factures, Avoirs, encaissements, acomptes à l'aide des différents outils. SAVOIRS - Histoire et valeur du mouvement ajiste national et international. - Organisation institutionnelle de la FUAJ et fonctionnement interne. - Cadre réglementaire et juridique de la gestion d'un établissement d'accueil touristique recevant du public. - Normes de qualité - Règles de gestion du personnel. - Logiciels dédiés définis par la fédération (gestion hôtelière - comptabilité- système de réservation.). - Pratique de l'anglais SAVOIRS FAIRE - Avoir le sens de l'accueil - Animer une équipe restreinte et éventuellement des prestataires extérieures. Planifier l'activité de l'auberge. - Communiquer et s'assurer de la bonne compréhension des consignes par les salariés placés sous sa responsabilité. - - Vérifier les conditions d'accueil de l'auberge. - Suivre et contrôler des stocks. - Classer les pièces comptables - Exécuter des tâches liées à la gestion de l'auberge de manière polyvalente - Gérer des situations de crise (altercation, agression, accident, vol). SAVOIRS ETRE - Autonome - Responsable - COMMUNIQUANT - Polyvalent - Motivé PROFIL Niveau bac + formation supérieure orientée dans les métiers du tourisme ou de l'animation et/ou expérience significative d'un établissement à vocation sociale Avantages: Salaire: 2250 € BRUT Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Horaires : - Disponible le week-end - Période de travail de 7 Heures - Travail en journée - Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/05/2025
Dans un Village Vacances 3* et sous l'autorité de la Directrice et du Responsable d'Animation, le ou la Responsable des Clubs enfants est garant(e) de la qualité des activités et des animations proposées au sein des clubs enfants. Organisation des programmes et mise en place des moyens adéquats, dynamiser et manager une équipe de 12 animateurs, et veiller à l'information. Responsabilité du budget imparti, du matériel et des infrastructures mises à disposition des enfants. Assurer la qualité des activités et animations proposées, amener des idées originales. Participation active aux spectacles en soirée. Conditions - Poste à pourvoir du 23 juin au 30 août 2025 - Possibilité de saison d'hiver si concluant. - Possibilité de logement selon disponibilité avec participation.
Dans un Village Vacances 3*, sous l'autorité du chef de cuisine vous assurez la propreté de la vaisselle, l'entretien des locaux, le nettoyage et le rangement de la vaisselle et du petit matériel. Vous serez également chargé de toutes taches de restauration du secteur comme par exemple en légumerie. Poste dans une brigade de 10 personnes. Service matin, midi et soir pour 400 couverts. Tunnel de lavage et batterie. Vêtements de travail fournis et blanchis. Possibilité de logement avec participation. Exigence casier B2 vierge. Poste à pourvoir saison d'été du 02 juillet au 30 août 2025 Possibilité de saisons suivantes si accord commun
Dans un village vacances 3* situé au Plateau d'Assy, vous réalisez la production de 700 couverts /jour. Restauration traditionnelle avec double choix, menus à thèmes en lien avec l'animation. Buffets d'entrées quotidiens et spécifiques pour jour de fête, cuisines à thèmes. Assure l'entretien des plans de travail, du matériel et des locaux selon les plans de nettoyage établis et normes HACCP. Vêtements de travail fournis et blanchis. Horaires avec coupure l'après-midi. Travail en équipe. Sens de la propreté développé Expérience similaire en hôtel club appréciée. Vous veillerez au suivi du respect des normes HACCP et son contrôle. Aide ponctuelle en polyvalence hôtellerie/restauration vers les autres services en cas de besoin. Possibilité de logement selon disponibilité avec participation (entre 50€ et 80€ par mois). Exigence du casier B2 vierge . Poste à pourvoir du 02 juillet 2025 au 30 août 2025 travaillé, rémunéré jusqu'au 08/09/2025 Possibilité saisons suivantes si accord commun.
Dans un village vacances 3* situé au Plateau d'Assy, sous l'autorité du chef de bar, vous servez au comptoir. Sens du contact et de la convivialité. Tenue de caisse et rigueur comptable. Sens de l'équipe. Le poste peut devenir serveur/se en période creuse. Vêtements de travail fourni et blanchi, prévoir pantalon ou jupe noire. Expérience en hôtel club appréciée. Possibilité de logement avec participation selon disponibilité. Exigence du casier B2 vierge. Poste à pourvoir du 02 juillet au 30 août 2025 Possibilité saisons suivantes si accord commun
***Vous devez impérativement vérifier votre éligibilité au dispositif PACTE avant d'envoyer votre candidature*** Pour être éligible à ce dispositif PACTE vous devez : - Etre âgé de 16 à 28 ans OU - Etre âgé de plus de 45 ans, être en situation de chômage de longue durée ET bénéficiaires RSA ou ASS ou AAH Après étude de votre candidature, si vous êtes admissible nous vous demanderons de nous envoyer : la fiche candidature PACTE + un CV + une lettre de motivation + la copie Carte d'identité recto/verso. TOUS DOSSIERS NON COMPLETS NE SERONT PAS PRIS EN COMPTE. Vous trouverez la fiche candidature PACTE à télécharger ci-dessous : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/ile-de-france/files/ile-de-france/nouveau%20site/fichiers%20candidat/Fiche_candidature_pacte.pdf Pour travailler pour le ministère de l'intérieur, vous devez avoir la nationalité française ou être ressortissant Européen. Le CNEAS propose un poste d'agent de restauration Vos activités principales : - Seconder les personnels cuisiniers, sortir les denrées pour la préparation des menus, élaborer et confectionner les repas, à résidence ou en déplacement. - Approvisionner régulièrement la chaîne de distribution, servir les plats ou les consommations au foyer. - Participer à la livraison des repas. - Dresser les tables, servir en salle à manger et en réception. - Entretenir des locaux cuisine et salle à manger, nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine. Votre environnement professionnel : - Activités du service -Assurer la subsistance de l'unité en matière de restauration collective. -Gestion et suivi des stocks et des livraisons Mess/Foyer. -Gestion des rationnaires. -Suivi administratif des commandes et factures. -Composition des menus - Achat des denrées - Gestion des équipes Ouvriers Cuisiniers et Adjoints Techniques - Gestion de l'entretien des matériels - Organisation de prestations diverses - Contrôle de la stricte application des normes HACCP dans l'espace restauration. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Bonne présentation, disponibilité et polyvalence. Employé à résidence Possibilité de travailler le Week-End. Horaires hebdomadaires : 40h30 Congés : 25 CA + 29 ARTT IJAT : 45,32€ Brut/jour Rémunération : Début de carrière :1 801,74 € Brut - Indice majoré : 366 Fin de carrière : 2 353,09 € Brut - Indice majoré : 478 *******Clôture des inscriptions : le 14 mai 2025 (cachet de la poste faisant foi)******
Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur de ligne de conditionnement-Technicien de maintenance industrielle (F/H). Missions : - Conduire une ligne de conditionnement - Mise en route/arrêt - Conditionnement / contrôler la conformité du matériel et équipement - Effectuer tous les changements de produits et étiquettes - Faire les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, formats, de recettes avec si besoin l'assistance du service maintenance. - Surveiller le fonctionnement de la ligne et assurer la maintenance de premier niveau des installations pour des pannes courantes, dans le cadre des habilitations - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements Profil : -CAP / BEP en conditionnement et/ou maintenance ou Bac+2 (BTS / DUT) en conditionnement - Habilitation Risques Chimiques de base. - Expérience de 3 ans dans le conditionnement est souhaitée. - Pro activité / Réactivité - Souci du résultat - Rigoureux / Précis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime du 13.5 ème mois versée en fin de contrat ( Entreprise utilisatrice) - Primes collective et/ou individuelle possible + participation aux bénéfices + CET 5% (Adéquat) - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre client est une entreprise dynamique, spécialisée dans l'aménagement d'espaces extérieurs. Elle intervient sur des projets variés allant de la création de jardins paysagers à l'aménagement d'espaces publics et privés. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) paysagiste pour une mission intérimaire. Missions : En tant que paysagiste, vos principales missions seront : Concevoir et réaliser des projets d'aménagement paysager pour des jardins, des espaces verts et des parcs. Réaliser des études de faisabilité et des plans d'aménagement en fonction des besoins du client et des contraintes techniques. Sélectionner les plantes, matériaux et équipements nécessaires à l'aménagement des espaces extérieurs. Assurer la préparation des sols, la plantation et l'entretien des végétaux. Mettre en place des installations d'irrigation et d'éclairage extérieures. Assurer le suivi de l'évolution des chantiers, superviser les équipes et garantir le respect des délais et des normes de sécurité. Proposer des conseils en matière d'entretien et d'aménagement durable. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en Aménagements Paysagers ou dans un domaine similaire. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des aménagements extérieurs. Vous êtes créatif, autonome et avez un bon sens de l'organisation. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, collaborateurs). Vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement paysager, avec une forte capacité à vous adapter aux différents types de projets. Compétences requises : Maîtrise des techniques de plantation, d'aménagement et d'entretien des espaces verts. Connaissance des matériaux, végétaux, et techniques d'irrigation et d'éclairage extérieurs. Aptitude à travailler en extérieur et à manipuler des outils et équipements spécifiques au métier. Capacité à lire et interpréter des plans d'aménagement paysager. Sens du détail et respect des normes environnementales et de sécurité. Permis B souhaité pour les déplacements sur chantier.
Notre agence Advance Emploi Annecy est spécialisée dans le recrutement intérim, CDD et CDI. Nous recrutons tous métiers dans les domaines du tertiaire, du BTP, de l hôtellerie, de la restauration et bien d autres ! Implantés sur le territoire d Annecy, nous intervenons principalement sur le bassin Annécien et ses alentours mais répondons également aux besoins de nos entreprises clientes sur l ensemble des départements des Pays de Savoie.
Manpower SALLANCHES recrute pour son client, un acteur du secteur des transports terrestres, un Agent de péage - caissier H/F à Chamonix. Notre client est spécialisé dans la gestion de structures de péage et offre un cadre de travail unique situé au pied du Mont Blanc, dynamique et orienté vers la satisfaction client. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 12/05/2025 pour une durée de 3 mois 1/2 à CHAMONIX Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à : -Accueillir les clients au péage -Vendre les billets de passage -Gérer les transactions monétaires -Communiquer en italien ou en anglais avec les clients -Assurer un service client de qualité -Maintenir l'espace de travail propre et organisé -Respecter les consignes de sécurité -conduite d'un véhicule d'entreprise avec permis B La mission est à pourvoir à compter de mi mai en horaires de journée pendant la période de formation qui dure 1 mois jusqu'à mi juin. Puis les horaires seront en équipe ( 6H 14H OU 14H 22H OU 22H 6H OU JOURNEE DECALEE WEEK END ET JOURS FERIES.) à partir de mi juin jusqu'à fin août. Possibilité de prendre une navette depuis Passy. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire avec manipulation de monnaie et un bon sens du contact client. Vous maîtrisez l'italien ou l'anglais. Vos avantages : -Rémunération de 13.14 euro brut/heure -Indemnités diverses (prime sécurité, prime 13ème mois et 14ème mois au prorata, indemnité de panier, ... ) -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité N'hésitez pas à postuler ou à venir nous rencontrer à l'Agence Manpower de Sallanches pour échanger Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
Vous véhiculez l'image de l'hôtel par votre attitude exemplaire, votre professionnalisme et votre envie de bien faire Vos Avantages : - LOGEMENT INDIVIDUEL - 2 JOURS DE REPOS CONSÉCUTIFS Début du contrat : 09 Juin 2025 Fin de contrat : 30 Septembre 2025 Vous êtes curieux de découvrir le travail en cuisine ? Vous êtes dynamique, motivé et aimez le travail en Équipe ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Vous évoluerez dans un cadre chaleureux et familial au cœur des Montagnes de Chamonix Mont Blanc ! Le service y est simple et l'expérience n'est pas requise car nous prendrons le soin de vous formez avec toute la bienveillance dont nos managers savent faire preuve ! L'Aventure vous tente ?
Le/la Réceptionniste véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Vos Avantages : NOURRITURE & LOGEMENT EN CHAMBRE INDIVIDUELLE - 2 JOURS DE REPOS CONSÉCUTIFS FIXES Début du contrat : 02 Juin 2025 Fin de contrat : 30 Septembre 2025 Les Horaires : 08h00 - 11h00 11h45- 15h45 ou 11h45- 18h30 Ses activités sous la responsabilité de la Direction sont : Accueillir les clients et leur présenter les différents services de l'Etablissement Réaliser les réservations en appliquant la tarification fixe en vigueur en appliquant les procédures de l'établissement Informer le client sur les loisirs et activités autour de l'Etablissement Préparer les arrivées et les départs en appliquant les procédures de l'établissement Gérer la facturation en appliquant les procédures de l'établissement Gérer le standard téléphonique en appliquant les procédures de l'établissement Traiter les emails en appliquant les procédures de l'établissement Qualités requises : Sens de l'accueil et du relationnel. Adaptabilité et disponibilité (Shift matin ou Après-Midi) La Pratique des langues étrangères est un plus (Espagnol et(ou) Italien) Formation : Une expérience dans un poste similaire est souhaitée
L'Association Sportive et Culturelle des Contamines-Montjoie recrute un(e) Directeur/Directrice de Centre de Loisirs passionné(e) et dynamique pour la création et la gestion de son nouveau centre de loisirs périscolaire. Ce centre aura pour vocation d'accueillir les enfants de la commune les mercredis et durant les vacances scolaires, en proposant un environnement stimulant et des activités enrichissantes. Missions principales : * Conception et mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec les valeurs de l'association, du projet éducatif et les besoins des enfants. * Gestion administrative et financière du centre : élaboration et suivi du budget, gestion des inscriptions, facturation, gestion des relations avec les partenaires et les financeurs. * Encadrement et animation de l'équipe : recrutement, formation, planification du travail, accompagnement et évaluation des animateurs. * Organisation et coordination des activités : élaboration des programmes d'activités, gestion logistique, respect des normes de sécurité et d'hygiène. * Accueil et communication avec les familles : information, inscription, suivi des enfants, gestion des éventuels problèmes. * Développement et animation des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, mairie, associations, etc.). Veille réglementaire et mise en conformité du centre avec les législations en vigueur.
Pour notre restaurant YAK à Chamonix, nous recrutons 2 postes de Commis de cuisine népalaise expérimentés, pour renforcer l'équipe pendant la saison d'été, de juin à septembre. Possibilité de poursuivre la saison d'hiver suivante. En tant que Commis(e), vous aiderez et assisterez le Cuisinier dans la préparation des plats népalais : - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes, - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine, - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Aider à la mise en place pour le service. **** CE POSTE EST NON-LOGE ****
Le restaurant LA PAUSE recrute son Commis ou sa Commise de cuisine, à partir de mi-mai et jusqu'à mi-octobre, En CDD, avec possibilité d'évolution en fonction des besoins de l'activité. Vous serez là pour seconder le Chef-cuisinier dans des tâches simples : - Réaliser des préparations et des mets simples, - Dresser des plats et les passer au personnel de salle. Salaire de 1750 € à 2000 €/Mois Net, selon votre profil de compétences (niveaux de qualification et d'expérience). Repos hebdomadaire le dimanche et le lundi, hors vacances scolaires, et le lundi, pendant les vacances scolaires. **** CE POSTE EST NON-LOGE ****
Vous êtes rigoureux(se) et avez un œil pour le détail ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme Les Chalets d'ELENA pour la saison d'été 2025 ! La Résidence Les Chalets d'ELENA aux Houches recherche un(e) Gouvernant(e) - Contrat saisonnier du 19 juin au 14 septembre 2025 - 39h/semaine Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de superviser et organiser le travail des équipes des étages afin de garantir la propreté et l'entretien de la résidence. Vous veillerez à la qualité des prestations et au respect des normes d'hygiène et de sécurité, en vous assurant de la satisfaction totale des clients. Vos principales missions : Superviser et coordonner l'équipe de nettoyage pour assurer la propreté des chambres et des parties communes Contrôler la qualité des prestations de nettoyage et d'entretien Appliquer et faire respecter les procédures internes liées au ménage et à l'entretien des installations Organiser l'approvisionnement en produits d'entretien et en linge Gérer les stocks et effectuer les inventaires de fin de saison Assurer l'aménagement des espaces clients selon les standards de l'établissement Réaliser les états des lieux au départ des clients et coordonner les tâches de nettoyage en fin de séjour Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Profil recherché : Formation hôtelière requise : Titre professionnel Gouvernant(e), BP Gouvernant(e), Diplôme d'état Gouvernant(e) Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Compétences et qualités professionnelles : Techniques de nettoyage ; Capacité d'organiser et anticiper l'activité ; Sens du service client ; Rigueur et sens du détail ; Bon relationnel ; Esprit d'équipe ; animer une équipe Conditions et avantages : - Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 19 juin au 14 septembre 2025 - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - Repos : 2 jours de congés consécutifs par semaine
Pour une petite d'équipe 6 personnes : Vous serez en charge de l'entretien d'espaces extérieurs : tonte, débroussaillage, taille, désherbage. Voir de la création, de l'élagage, des plantations, etc... Salaire selon profil et expérience + heures supplémentaires payées (jusqu'à 43h) + prime panier (soit à titre indicatif : 2300€-2700€ net) Contrat d'avril à octobre - novembre selon la météo. Poste ouvert aux débutants si motivés et passionnés. Par mail : serge.petrignet@wanadoo.fr par téléphone : 06 62 82 47 75
Rejoignez Le Cristal de Jade en tant qu'Agent(e) Polyvalent(e) À propos de nous MGM Hôtels & Résidences, expert des séjours haut de gamme à la montagne, propose des établissements d'exception dans les Alpes françaises. Parmi eux, Le Cristal de Jade, résidence 5 étoiles à Chamonix Mont-Blanc, se distingue par son architecture élégante et ses installations luxueuses, incluant un espace bien-être de 1 000 m². Le poste : Agent(e) Polyvalent(e) Type : Poste non-logé, 39 heures par semaine, à pourvoir du 13 mai au 31 octobre 2025 Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et du responsable maintenance, vos missions incluent : Maintenance et entretien des appartements, parties communes, extérieurs et espace bien-être. Service client : états des lieux, missions de bagagiste, gestion des réclamations. Contribution à l'amélioration continue du confort et de la sécurité. Profil recherché Sens du détail, esprit d'équipe et service client. Rigueur, autonomie, polyvalence, et expérience en entretien (idéalement en hôtellerie). Avantages Prime de 13e mois (au prorata du temps de travail). Mutuelle d'entreprise "Famille", avec une prise en charge de 60 % par l'employeur. Pourquoi nous rejoindre ? Évoluez dans un cadre exceptionnel au cœur des Alpes, au sein d'une résidence prestigieuse où excellence et convivialité priment. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de partager avec vous notre passion pour l'excellence et le service !
Nous recherchons un alternant/stagiaire Assistant des Ressources Humaines (H/F) pour renforcer notre équipe RH située au siège à Saint-Gervais-les-Bains. Nous défendons une approche innovante de la RH en restauration et hôtellerie, tournée vers la construction de carrières épanouissantes et diversifiées. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice RH Groupe, vous participez à l'ensemble des missions RH du service : recrutement, administratif, formation, paie et projets de développement RH. * Vous participez aux campagnes de recrutement (prise de brief, rédaction des annonces, diffusion sur les supports pertinents, sélection des CV, réalisation des qualifications téléphoniques et des entretiens, suivi de la validation des candidats.). * Vous créez des reportings d'activité de recrutement. * Vous êtes force de proposition pour la création et l'organisation d'évènements de recrutement innovants. * Vous concevez l'onboarding idéal des collaborateurs. * Vous participez à la campagne de communication RH en lien avec le service communication et marketing. * Vous participez au déploiement des multiples projets RH du groupe. * Vous préparez tout le dossier administratif des salariés (contrats, attestations, paie.). * Vous créez des process internes et assurez leur bonne application auprès des différents pôles. * Vous organisez des formations les équipes opérationnelles (recherche prestataires, planning de formation, dossier administratif.). * Vous êtes un soutien pour gérer l'élaboration des paies. Étudiant(e) dans le domaine des Ressources Humaines, vous êtes sensible à l'univers de l'hôtellerie, de la restauration et du lifestyle. Vous êtes à l'aise dans des environnements particulièrement dynamiques et savez gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous êtes rigoureux(-se), avez le sens du détail, des talents d'organisation, et de positivité. Vous êtes doté(e) de grandes qualités relationnelles et du sens de l'écoute. Vous avez la capacité et la curiosité de comprendre les métiers et les enjeux des équipes que vous accompagnez. Vous avez de très bonnes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais.
Attiré(e) par la montagne et la vie en station ? Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure aux côtés d'une équipe jeune et dynamique en pleine évolution ? Si la réponse est « OUI » à ces deux questions, nous serions ravi(e)s de vous accueillir au sein de l'ALPINA ECLECTIC HOTEL de Chamonix. Vous êtes déjà Eclectic si : - Vous avez une expérience en réception ou dans l'accueil - Vous êtes organisé(e) et diplomate - Vous avez un excellent contact client - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous parlez français et anglais Il fait bon vivre à l'Alpina car, entre autres : - L'équilibre vie professionnelle - vie personnelle est au cœur de nos préoccupations - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, autant que possible - Vacances possibles pendant les vacances scolaires pour les CDI - Plusieurs formations par an pour les CDI - Poste CDD saisonnier nourrit, logé et blanchis - CE d'entreprise « Wiismile » à partir de 5 mois d'ancienneté - Contrat d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime de non-logement de 135 € brut mensuel pour les salariés logés par leurs propres moyens - Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille - Et bien d'autres encore. Si vous avez une nationalité hors de l'union européenne, il vous faut une autorisation de travail en cours de validité. Nous recrutons aussi en CDI En bref, si pour vous aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoyez-nous votre CV ! Lieu de travail : ALPINA ECLECTIC HOTEL Type de contrat : CDI, Saisonnier, possibilité de logement Date prévisionnelle d'embauche : dès que possible Rémunération : 2100€ brut mensuel Horaires : 39h / semaine
Attiré(e) par la montagne et la vie en station ? Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure aux côtés d'une équipe jeune et dynamique en pleine évolution ? Si la réponse est « OUI » à ces deux questions, nous serions ravi(e)s de vous accueillir au sein de l'ALPINA ECLECTIC HOTEL de Chamonix. Vous êtes déjà Eclectic si : - Vous avez l'envie d'apprendre - Vous avez quelques connaissances du métier - Vous êtes organisé(e) et diplomate - Vous avez un excellent contact client - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous parlez français et anglais Il fait bon vivre à l'Alpina car, entre autres : - L'équilibre vie professionnelle - vie personnelle est au cœur de nos préoccupations - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, autant que possible - Vacances possibles pendant les vacances scolaires pour les CDI - Plusieurs formations par an pour les CDI - Poste CDD saisonnier nourrit, logé et blanchis - CE d'entreprise « Wiismile » à partir de 5 mois d'ancienneté - Contrat d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime de non-logement de 135 € brut mensuel pour les salariés logés par leurs propres moyens - Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille - Et bien d'autres encore. Si vous avez une nationalité hors de l'union européenne, il vous faut une autorisation de travail en cours de validé. En bref, si pour vous aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoyez-nous votre CV ! Lieu de travail : ALPINA ECLECTIC HOTEL - CHAMONIX Type de contrat : CDI, Saisonnier, possibilité de logement Date prévisionnelle d'embauche : été 2025 Rémunération : à partir de 2062€ brut mensuel selon profil Horaires : 39h / semaine
Attiré(e) par la montagne et la vie en station ? Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure aux côtés d'une équipe jeune et dynamique en pleine évolution ? Si la réponse est « OUI » à ces deux questions, nous serions ravi(e)s de vous accueillir au sein de l'ALPINA ECLECTIC HOTEL de Chamonix. Vous êtes déjà Eclectic si : - Vous avez une expérience en maintenance - Vous êtes organisé(e) et autonome - Vous avez un excellent contact client et l'esprit d'équipe - Vous parlez français et anglais Il fait bon vivre à l'Alpina car, entre autres : - L'équilibre vie professionnelle - vie personnelle est au cœur de nos préoccupations - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, autant que possible - Vacances possibles pendant les vacances scolaires pour les CDI - Plusieurs formations par an pour les CDI - CE d'entreprise « Wiismile » à partir de 5 mois d'ancienneté - Contrat d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime de non-logement de 135 € brut mensuel pour les salariés logés par leurs propres moyens - Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille - Et bien d'autres encore. Si vous avez une nationalité hors de l'union européenne, il vous faut une autorisation de travail en cours de validité. En bref, si pour vous aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoyez-nous votre CV ! Lieu de travail : ALPINA ECLECTIC HOTEL Type de contrat : CDI Date prévisionnelle d'embauche : été 2025 Rémunération : 2100€ brut mensuel Horaires : 39h / semaine
Vous serez en charge de la réception de l'hôtel : check in et check out gestion du planning facturation connaissance des OTA assistance des clients le long de leurs séjours suivi des courriers de réservations (offre, attente et confirmation) lien avec les différents services (service des étages, cuisine, salon de thé .........) fermeture de la réception Eventuellement : aide au bar si nécessaire aide au pliage des serviettes éponges si nécessaire Salaire en fonction des compétences / contrat de mi-juin à fin septembre 2025
Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'entretien et la création d'espaces verts, actuellement à la recherche d'une personne dans le domaine des espaces verts pour rejoindre notre équipe. Faites partie de notre entreprise dynamique, experte dans les espaces verts et épanouissez-vous en travaillant sur des projets variés ! Vos missions principales seront l'entretien des jardins, les plantations, la tonte, la taille, la pose de clôture et le nettoyage des extérieurs chez nos clients. Localisation du poste : Passy et les communes environnantes Le type de contrat : CDD de 8 mois début de contrat 01 avril 2025 Permis souhaités : permis B Salaire : 2100€ brut pour 169 heures
Au sein d'une entreprise familiale et bienveillante, il vous sera proposé un travail varié : Vous vous occuperez de l'entretien des espaces verts ainsi que des aménagements paysagers (tonte, débroussaillage, taille de haie...) Vous réaliserez également des constructions bois : terrasses, clôtures... Ainsi que de la petite maçonnerie. Poste demandant de manipuler des charges, à pourvoir dès que possible 35 heures hebdomadaires, pas de travail le week-end, horaires de journée : 7h30h- 16h/17h avec coupure déjeuner. Heures supplémentaires payées Débutants acceptés. Salaire débutant 1600 euros avec possibilité augmentation en cours de saison. Négociable en fonction de votre formation et de votre l'expérience. 5 postes de Paysagistes sont à pourvoir.
Entreprise de création et entretien des espaces verts - constructions bois
Au sein d'un établissement Chamoniard proposant une cuisine type brasserie, vous exercez votre métier avec passion. Vous aurez pour missions: - Préparation et service des boissons, notamment des cocktails, - Respecter les recettes et les normes d'hygiène - Entretien du bar et son environnement de travail -CDD de 5 mois - Prise de poste à l'intersaison, autour du 15 avril avec une continuation sur la saison d'été - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Salaire 1900€ net si logé et 2100€ net si non logé Notre établissement est ouvert toute l'année, c'est l'opportunité pour vous de rester sur le long terme.
La MJC de Chamonix est une association d'éducation populaire à but non lucratif, son projet associatif dynamique s'articule autour d'engagement en lien avec l'enfance, la jeunesse, la culture, les activités de sensibilisations, de découvertes et de loisirs, d'expression, la formation, le lien avec les habitants... Afin d'animer son projet, la MJC de Chamonix recrute un.e animateur.trice d'éducation populaire « Jeunesse-Famille » avec des missions transversales dédiées à l'enfance. Sous l'autorité du directeur de la M.J.C : Travaille en lien avec l'équipe d'animation du secteur Enfance-Jeunesse-Famille, le directeur de la MJC, la coordination socioculturelle de la MJC et l'ensemble des professionnels associé au fonctionnement du secteur : accueil-secrétariat, comptabilité, communication, technique... L'animateur.trice est en charge sur le terrain de l'application du projet associatif de la MJC et des projets pédagogiques et socioculturels. Le/la futur.e professionnel.le inscrit son engagement dans la transversalité, en responsabilité et en autonomie. Les missions : - Développement de projets et activités en direction des jeunes et des enfants - Animation et encadrement des A.C.M jeunes et enfants - Direction d'A.C.M - Construction de projets pédagogiques adaptés aux publics accueillis - Travaille avec méthodologie et dans le respect des contraintes budgétaires définies - Participe au développement de partenariats (associatifs, socioculturels, scolaires.) - Organisation et encadrement de sorties, de séjours et de mini-séjours - Inscrit la dimension culturelle dans les projets d'animation - Garantit l'animation du projet associatif de la MJC dans un cadre fixé - Participe aux réunions avec les différents partenaires, collègues, dans un esprit collectif - Participation à la conception, à l'organisation, à l'animation des différentes manifestations socioculturelles de la MJC - Accompagne les projets des familles, des jeunes, des publics et des adhérents au sens plus large - Participation à la conception, à l'organisation, à l'animation des actions de sensibilisation et de médiations socioculturelles en milieu scolaire - Participe à l'animation du quartier et à la vie sociale en lien avec les habitants - Est sensible aux projets socioculturels et sensibilise les publics à toutes les formes d'arts - Engage son action dans la lutte contre toutes les formes de discriminations dans le respect des statuts de l'association et de la laïcité - Accueillir, conseiller, animer des temps d'animation dans les différents espaces de la MJC : accueil libre au sein de la Gare des Glaciers, animations Maison Pour Tous, accueils de loisirs Club Ados et Balmat, espace public ainsi que dans les lieux de partenaires institutionnels : établissements scolaires. - Assure la sécurité physique, affective et psychologique des jeunes et des enfants Compétences associées - Sens de la responsabilité - Créativité - Pédagogue - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs - Sens des relations - Capacité d'écoute - Doit savoir communiquer avec ses collègues, les publics, les partenaires en adaptant son positionnement - Travail en équipe - Autonomie et capacité d'adaptation - Ponctualité TRANSVERSALITE L'animateur.trice sera missionné.e dans l'encadrement des activités du secteur jeunesse (animations, direction), inscrit également son travail de manière transversale avec les différents secteurs de la MJC et notamment l'enfance.
Sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous aurez pour missions principales : Préparation des sols, réalisation de semis et des plantations, . Arrosage, réalisation des amendements (engrais, fumure, compost) Tonte, taille, débroussaillage, désherbage. Plantation des plantes, ramassage des feuilles mortes. Ponctuellement, participation à la mise en place des structures dédiées à l'évènementiel, participations aux missions de propreté urbaine,
Sur le poste d'ASH, vos missions seront : - Assurer l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. - Participer à la distribution et au service des repas. - Contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. - Gérer le linge des résidents VOTRE PROFIL : Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste. ***Une nouvelle organisation est mise en place afin d'optimiser la charge de travail sur des journées de 10 heures, ce qui permet de travailler 14 jours sur 4 semaines à temps plein (soit 16 jours de repos)*** *POSTE NON LOGE*
EHPAD Korian Les Myrtilles - 101 résidents CSE (billeterie-location-voyages) Salaire négociable (expériences-compétences), prime segur
Synergie Sallanches recrute pour une entreprise spécialisée dans les travaux de réseaux, un TERRASSIER F/H. Vous travaillerez essentiellement sur des chantiers de réseaux, vos principales tâches seront : - Assister le conducteur d'engin dans la tranchée pour la détection des réseaux existants - Travaux de terrassements manuels - Participer à la mise en oeuvre des réseaux souterrains - Réaliser le compactage des tranchées - Participer aux tâches générales et aux travaux de balisage et de signalisation du chantier Rémunération : taux horaire selon profil + panier repas. Poste à pouvoir rapidement pour une longue mission. Non ouvert aux grands déplacements. Nous recherchons une personne dynamique, qui aime travailler en extérieur et en équipe. Une première expérience sur ce type de poste est demandée. L'AIPR, et l'habilitation électrique H0B0, HF BF seraient un vrai plus. Sinon possibilité d'être formé(e). Envoyez-nous votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
A pourvoir en Décembre 2025. Le Hameau Albert 1er, Relais & Châteaux 5*, accueille ses hôtes dans un véritable havre de paix au cœur de Chamonix Mont-Blanc. Ce lieu d'exception abrite 33 chambres, 2 suites familiales et 3 chalets indépendants, chacun racontant une histoire alliant héritage et modernité. Nous avons une clientèle internationale. Nous avons à cœur d'offrir une expérience unique à nos clients en leur proposant des univers variés, notamment à travers nos deux restaurants : - L'Albert 1er, restaurant gastronomique étoilé au Guide Michelin. Dans un décor sobre et élégant, le chef Damien LEVEAU sublime les saveurs régionales à travers une cuisine précise et inspirée. Son menu dégustation met à l'honneur le terroir avec finesse et créativité. Ouvert uniquement le soir. - La Maison Carrier, véritable hommage à la cuisine de pays. Ce restaurant au charme montagnard célèbre les saveurs authentiques du terroir, avec des plats généreux et sincères, dans un cadre chaleureux où chaque détail évoque la tradition alpine. Le Hameau Albert 1er propose également un lounge bar, un espace bien-être avec spa et salle de fitness, ainsi qu'une salle de séminaire pour accueillir événements et rencontres professionnelles. À la tête de cet établissement familial, Perrine Carrier, cinquième génération de la famille, perpétue avec passion l'art de recevoir en montagne, entre élégance et convivialité. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. Description du poste EN TANT QUE RECEPTIONNISTE au Hameau Albert 1er : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle de l'hôtel - Assurer les réservations par mail, ou téléphone, suivi de dossiers - Réaliser les check-in et check-out - Anticiper les besoins clients, répondre à leurs sollicitations, les informer et les conseiller - Accompagner les clients en chambre, les aider avec leurs bagages - Renseigner les clients sur les activités proposées dans la vallée de Chamonix - Accueil et gestion des réservations du SPA
Le Hameau Albert 1er est un hôtel 5*, Relais et châteaux, à Chamonix-Mont-Blanc. Depuis 1903, nous accueillons notre clientèle dans un havre de paix, alliant ambiance chalets des montagnes et modernité. Nous avons à coeur de satisfaire nos clients, en leurs proposant divers univers, notamment au travers de nos deux restaurants : - Le restaurant gastronomique, 1* Michelin, Albert 1er - Le restaurant de pays, la Maison Carrier.
Lieu de travail : Groupe Best Mont-Blanc à Chamonix -CHALET HOTEL LE PRIEURE Type de contrat : CDI non logé Date prévisionnelle d'embauche : dès que possible Rémunération : 2200€ / contrat 39h Contact : recrutement@prieurechamonix.com ________________________________________ MISSIONS PRINCIPALES : Nous recherchons, pour le Chalet Hôtel le Prieuré à Chamonix appartenant au groupe Best Mont-Blanc (LYKKE hôtel, Alpina Eclectique Hôtel, la Croix Blanche, et Refuge du Montenvers), 1 praticien(ne) bien être. Cet hôtel de 95 chambres possède 500m² de salons (soit 7 salles de séminaire) et réalise de grandes et nombreuses prestations MICE toute l'année. Vous travaillerez avec une marque de cosmétiques Française de renommée internationale, dans un cadre de travail agréable. Le Spa sera composé de 3 cabines de soins dont une double, d'un espace aquatique avec bassin de détente, d'un hammam, d'un bain à remous, d'une douche sensorielle, d'un sauna, d'un espace de détente avec tisanerie. Planning de soins ouvert par créneaux horaires, pas plus de 5 massages corps par jour, vous pratiquerez également des soins visages, des rituels, l'accueil des clients et l'entretien de vos cabines. APTITUDES / QUALITES Capacité d'écoute, dynamique, sens du contact et du service, autonomie. ________________________________________ PROFIL RECHERCHE Expérience minimum requise : 2 ans d'expérience minimum Langues requises : Français et Anglais
Le Groupe Best Mont-Blanc à Chamonix gérant le CHALET HOTEL LE PRIEURE recherche un(e) SPA Praticien / Praticienne bien être. CDD logé Prise de poste dès que possible Rémunération : 2200€ brut Contrat 39h Vous travaillerez avec une marque de cosmétiques Française de renommée internationale, dans un cadre de travail agréable. Le Spa sera composé de 3 cabines de soins dont une double, d'un espace aquatique avec bassin de détente, d'un hammam, d'un bain à remous, d'une douche sensorielle, d'un sauna, d'un espace de détente avec tisanerie. Planning de soins ouvert par créneaux horaires, pas plus de 5 massages corps par jour, vous pratiquerez également des soins visages, des rituels, l'accueil des clients et l'entretien de vos cabines. APTITUDES / QUALITES: Capacité d'écoute, dynamique, sens du contact et du service, autonomie. Expérience minimum requise : 2 ans d'expérience minimum Permis de conduire : Nécessaire Langues requises : Français et Anglais
Dans un Village Vacances 3* situé au Plateau d'Assy, sous l'autorité de la direction et du responsable de restauration, vous managez une équipe de 2 agents. Établir les plannings de travail, définir les taches et former le personnel. Participation active au service au bar. Dynamiser l'équipe et force de proposition et d'initiatives (composition de cocktails). Assurer la bonne gestion et la justesse des caisses. être garant de la bonne tenue des stocks (inventaires, rangements réserves, frigo). Responsable de la propreté et hygiène des locaux, rangement des matériels, mobilier, entretien des tables, bonne utilisation et entretien des machines à café, chocolat ainsi que de la verrerie et vaisselle utilisée dans le respect des normes HACCP. Aide au restaurant en cas de besoin. Expérience en hôtel club appréciée. Possibilité de logement avec participation. Exigence casier B2 vierge. Emploi pour saison d'été du 26 juin au 08 septembre 2025 Possibilité de poursuivre sur la saison d'hiver si accord commun.
Les missions du poste L'ETABLISSEMENT : Hôtel 4 étoiles de luxe et restaurant en Haute-Savoie, proche de Flaine et Samoëns. Idéalement situé seulement à 10 minutes de l'autoroute A40, à moins d'une heure de Genève et moins de deux heures de Lyon. L'Hôtel a une capacité de 10 chambres alliant le charme du vieux bois et le confort moderne. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche inclus (fermeture hebdomadaire le lundi) et propose une cuisine savoureuse et gourmande à base de produits frais et selon le marché. Nombre de couverts entre 70/80. (brigade 3 à 4 personnes). LE POSTE : En étroite collaboration avec le propriétaire, vous assurez la gestion globale de l'établissement, avec une attention particulière portée à l'hébergement, à la qualité de service et à la satisfaction client. Vous pilotez les opérations, encadrez les équipes et veillez à la performance financière, dans une recherche constante d'excellence et d'harmonie au sein de la maison. - Gestion opérationnelle - Superviser et participer au bon fonctionnement quotidien des services (hébergement, restauration, accueil, entretien, etc.) - Gérer les plannings, les stocks, la maintenance et la qualité des prestations - S'assurer du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire - Management d'équipe - Encadrer, animer et motiver les équipes pluridisciplinaires (recrutement, intégration, formation, évaluation) - Respecter la culture d'expérience client créée par plus de 40 ans d'expérience de la maison - Veiller à la cohésion, au climat social et à la montée en compétences des collaborateurs - Pilotage financier et administratif - Élaborer et suivre les budgets, les objectifs de rentabilité et les indicateurs de performance - Assurer le reporting à la direction générale / aux investisseurs. - Stratégie commerciale et relation client - Suivre la satisfaction client, gérer les réclamations et veiller à l'image de l'établissement (e-réputation, partenariats, événements) - Assurer une présence terrain active auprès de la clientèle et des équipes Le profil recherché Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie à un poste similaire, en direction d'un hôtel/restaurant ou d'un établissement haut de gamme. Compétences techniques : Excellente maîtrise des outils de gestion hôtelière et de restauration (PMS, logiciels de caisse, réservation, etc.) - Compétences avérées en gestion budgétaire, RH et qualité - Connaissance des normes HACCP et réglementation hôtelière Langues : Bilingue français / anglais (écrit et oral) - Une troisième langue est un atout Qualités personnelles : Leadership naturel et sens aigu du service client - Organisation, rigueur, réactivité - Excellent relationnel et capacité à fédérer L'entreprise Infos complémentaires - Salaire brut entre 3 818€ et 4075€ selon profil et expériences + primes sur objectifs - 2 jours de repos / semaine - CDI - 39h - Logement possible durant toute la période d'essai - Mutuelle d'Entreprise
Située au pied des pistes, La Folie Douce Hotels Chamonix, établissement incontournable de la vallée vous offre la possibilité de profiter librement & facilement de Chamonix & ses montagnes. Avec notre hôtel de 250 chambres, nos 5 points de restauration, notre terrasse extérieure ainsi que notre espace fitness, nous mettons tout en œuvre pour garantir un séjour inoubliable à nos clients. La Folie Douce Hotels Chamonix est à la recherche de son futur SPA praticien (H/F) pour la saison d'été 2025. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les clients - Orienter et accompagner les clients selon le parcours client du SPA tel que définie - Connaître l'intégralité « des soins » - Renseigner le client sur les disponibilités - Optimiser et gérer les plannings de réservations - Répondre efficacement aux demandes du client - Organiser et gérer les plannings de réservations en lien avec la SPA manager son assistante - Proposer aux clients les soins et produits de soins les plus adaptés à leur cas - Assurer une personnalisation de chaque soin en fonction du client - Expliquer précisément comment se déroule chaque soin, en quoi il est approprié - Prodiguer les différents massages de bien-être, soins visages et soins du corps, selon les protocoles définis - Accompagner le client tout au long du protocole pour veiller à son confort et son bien-être Nous recherchons les compétences suivantes : - Formation en esthétique, cosmétique et bien-être - Expérience significative dans un poste similaire - Maîtrise des différents types de massages et soins esthétiques - Connaissance des protocoles de soins et des produits cosmétiques - Capacité à personnaliser les soins en fonction des besoins et attentes des clients - Sens de l'accueil et du service client - Organisation, rigueur et autonomie dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Flexibilité et adaptabilité aux demandes et contraintes du SPA Concernant les conditions du poste : - Contrat de travail en 39h/semaine avec 2 jours de repos consécutifs par semaine - Poste nourri : vous avez accès à la cantine du personnel matin/midi/soir - Poste logé si besoin : nous fournissons draps/serviettes/couettes/coussin - Si vous n'avez pas besoin d'un logement, nous mettons en place une aide au logement de 150€ brut/mois - Laverie à disposition : pensez à apporter votre lessive - Avantages tarifaires dans certains commerces de Chamonix-Mont-Blanc - Réduction dans certains services internes à la Folie Douce Hotels Chamonix - Accès à la salle de sport de l'hôtel gratuitement Pour postuler, envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute un Manoeuvre (F/H), pour un chantier de démolition situé à SAINT NICOLAS EN VEROCE. Vos Missions : - Découpe et Sciage de Béton - Carotte dans le Béton - Démolition et déconstruction - Renforcement des bâtiments et structures Profil : - Débutant(-e) accepté(-e). - Une première expérience dans le secteur du BTP ou TP est appréciée. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux(-euse) dans l'exécution de votre travail. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour le Multi-Accueil de 51 places, rattaché au Centre Communal d'Action Sociale de la Mairie Les Houches, nous recherchons à compter du 1er JUILLET 2025, un accompagnant éducatif à temps complet pour une durée de 1 an. Missions principales : - Travailler en partenariat avec une équipe sous la responsabilité de la Directrice. - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux. - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Accompagner l'enfant dans son acquisition de l'autonomie. - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants. - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. - Participer à l'élaboration du projet d'établissement. - Prendre en charge quotidiennement un groupe d'enfants. - Assurer le bien-être physique et psychologique de chaque enfant dans un cadre sécurisant. - Exercer des activités d'éveil. - Entretenir une relation de confiance avec les parents. - Participer à quelques tâches de nettoyage/désinfection. - Encadrer une équipe en fonction de la qualification Poste à temps complet de 35h15 heures/semaine. Travail hebdomadaire sur 4 jours, Prime mensuelle au bout de 2 mois de présence (IFSE) Indemnité de résidence de 3%. Poste ouvert à plusieurs types de profils : Educateur de Jeunes Enfants Infirmier diplômé d'Etat Nous sommes ouverts aux candidats débutants mais disposant de la formation. Horaires d'ouverture de la structure : 8h00 à 18h00. *un casier vierge vous sera demandé lors de l'entretien*
LA COMPAGNIE DES GUIDES DE CHAMONIX recrute un ou une Responsable de la gestion des Ressources Humaines ayant une expérience confirmée de plusieurs années, pour seconder le Directeur Général, 2 à 3 jours par semaine. Votre mission générale : Le Responsable des Ressources Humaines et Paie est l'expert des Ressources Humaines de la structure. Il gérera l'ensemble des éléments liés aux RH (recrutement, entretiens, paies) tout en maintenant un rapport équilibré et serein au sein des équipes. Ainsi, il aura également la charge de prendre en compte les besoins et les envies des équipes salariées et organisera des moments d'échanges et de cohésion. Vos activités principales : GESTION DES RH ET DE LA PAIE - Tenir compte des évolutions sociales, juridiques et de la stratégie RH de l'entreprise. - Suivre le registre entrée/sortie du personnel (saisie en paie des entrées et traitement des SDTC). - Paramétrer les données sur les plateformes de la médecine du travail en corrélation avec la situation personnelle et les spécificités des postes (suivi classique, renforcé). - S'assurer des convocations aux visites médicales et les déploies (embauche, périodique, reprise). - Etablir les déclarations d'embauche (DPAE, médecine du travail etc.). - Etablir et suivre les dossiers administratifs des salariés. - S'assurer des recouvrements CPAM et Prévoyance des maintiens de salaire employeur et régulariser les dossiers non recouverts. - S'assurer du suivi mensuel du temps de travail de tous les collaborateurs. - Editer et envoyer ou adresser les documents de fin de contrat. - Suivre les fins de CDD et contrats d'apprentissage. - Préparer les éléments de calcul des indemnités légales. - Rédiger les attestations des salariés. - Suivre les fins de validité des titres de séjour et les renouveler. - Traiter les demandes d'information des salariés sur leur dossier. - Collecter les attestations de dispense d'affiliation à la complémentaire santé. - Répondre aux questions paie et ADP des salariés. - Etablir les déclarations aux organismes sociaux (DUE, IJSS). - Gérer et suivre les absences des salariés. - Préparer, collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences - présences, maladies, accidents, congés payés, RTT, primes). - Saisir les éléments variables de la paie sur le site extranet. - Transmettre à la comptabilité les éléments de refacturation des salaires des fonctions transverses plaque. - Pointer et justifier les comptes de tiers liés au personnel et aux organismes sociaux. - Suivre les dossiers de participation aux résultats et intéressement, le cas échéant (déblocage, paiement). DEVELOPPEMENT ET PROMOTION DU POTENTIEL HUMAIN - Intervenir sur le recrutement, la formation et la gestion des carrières. - Veiller à la mise à jour des tableaux de bord sociaux. COMMUNICATION ET RELATIONS - Être l'interface des collaborateurs, des IRP et des organismes extérieurs sur tous les sujets liés à la gestion des RH, l'administration du personnel et à la paie. - Garantir la bonne circulation de l'information dans ces domaines, vis-à-vis de la direction. - Gérer la communication interne et les demandes spécifiques des collaborateurs. - Accompagner les managers sur la gestion de leur équipe. - Gérer les relations avec les IRP.
Benetton : Vos missions au sein de notre magasin : - Accompagner le client - Conseiller à la vente - Faire la gestion des stocks - Veiller à l'entretien de la réserve - et surtout, prendre du plaisir ! Travail en 35h/semaine et deux jours de repos consécutifs. L'esprit d'équipe et le savoir-être sont les deux éléments clés de notre entreprise. Tickets restaurants + mutuelle. CDD de 3 mois (juin à août)
Rattaché(e) au Chef de cuisine, vos principales missions seront: - Assurer la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. - Contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer à la gestion quotidienne du service et procéder aux commandes des denrées alimentaires. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP à BAC, dans la restauration. - La maîtrise des normes HACCP, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. - Motivé(e) et dynamique, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien être de nos aînés. *Votre connaissance des différentes textures serait un plus*
ALPHA CONSEIL recrute pour son client un(e) Responsable d'Équipe Travaux Extérieurs , aujourd'hui un acteur reconnu dans le secteur des travaux électriques extérieurs, qui recherche un(e) Responsable d'Équipe Travaux Extérieurs pour renforcer ses équipes sur le terrain. Votre mission : Rattaché(e) aux Conducteurs de Travaux, vous êtes la pierre angulaire du bon déroulement des opérations. Vous avez en charge l'organisation, la sécurité et la qualité d'exécution des travaux confiés à votre équipe. Vous serez notamment en charge de : - Animer, organiser et piloter une équipe ; - Poser et raccorder tous types et toutes sections de câbles ; - Mettre en place et raccorder l'ensemble des équipements composant l'installation (coffrets.) ; - Appliquer les règles de contrôle suivant les règles du système de management de la qualité ; - Respecter et faire respecter l'ensemble des règles de sécurité (PPSPS, plan de prévention, PGC.) ; - Contrôler la mise en oeuvre des cheminements de câbles (cablofils, supportages, dalles.) ; - Tenir à jour et optimiser les ressources et respect des délais ; - Communiquer à ses subordonnés les consignes, règles et politiques définies par la direction ; - Rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques (rapport hebdomadaire...) ; - Préparer le chantier (carnet de câbles, logistique.) - Rendre compte des problématiques, erreurs , incompatibilités. ; - Remonter les problématique humaines, organisationnelles, outillages.à son responsable et/ou les RH; - Rédiger les rapports suite aux interventions sur site. - Animer des actions sécurité, quart d'heure et buzz sécurité Vous serez également l'interlocuteur technique des clients sur site, en collaboration avec les autres intervenants. Ce que nous offrons : - Un secteur d'activité en plein développement avec une richesse de sujets techniques, - Un cadre agréable avec une entreprise à taille humaine et des équipes passionnées par le métier, - Des avantages particuliers aux déplacements (heures supplémentaires, prime export.), - Avantages : participation, intéressement, 13e mois, mutuelle, prévoyance, carte restaurant, - Congés : 6 semaines de vacances par an (sous condition accord entreprise), - Ambiance de travail : environnement convivial et collaboratif, - Les avantages sociaux du CSE. De formation Bac pro électricien ou BAC + 2 électrotechnique, avec expérience dans un poste similaire. Ce poste de « terrain » nécessite pragmatisme, rigueur technique, capacités d'adaptation aux contraintes techniques, environnementales et culturelles, ainsi qu'un très bon relationnel. Vous avez une attirance pour le milieu de la montagne et le travail d'équipe. Ce poste nécessite des déplacements en France et ponctuellement à l'étranger. Vous êtes habilitable électriquement et pour le travail en hauteur. Vous justifiez d'une solide expérience dans les travaux extérieurs ou le montage/câblage électrique, et vous avez déjà encadré des équipes sur le terrain. Votre capacité à lire des plans et schémas, votre rigueur et votre sens des priorités sont des atouts essentiels. Compétences attendues : - Connaissances en électrotechnique - Lecture de plans et schémas électriques - Maîtrise des règles de sécurité chantier - Capacités de planification et de gestion d'équipe - Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels de suivi (ERP) Rémunération : Salaire selon expérience
Le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable du marché du conseil en recrutement, stratégie d'entreprise et formation. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client Vous avez des projets de recrutement ? Vous êtes en plein développement ? Vous souhaitez être accompagné ? Vous avez à coeur de former vos équipes ? Je serais ravi(e) de vous accompagner dans l'ensemble de vos projets #RH !
CDD 4 mois (renouvelable) à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client
Nous recherchons un ASSISTANTE SPA MANANGER H/F. Attiré(e) par la montagne et la vie en station ? Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure aux côtés d'une équipe jeune et dynamique en pleine évolution ? Si la réponse est « OUI » à ces deux questions, nous serions ravi(e)s de vous accueillir au sein de l'ALPINA ECLECTIC HOTEL de Chamonix. Vous êtes déjà Eclectic si : - Vous avez déjà des expériences dans des instituts ou SPA - Vous êtes organisé(e) et diplomate - Vous avez un excellent contact client - Vous savez manager une équipe - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous parlez français et anglais Il fait bon vivre à l'Alpina car, entre autres : - L'équilibre vie professionnelle - vie personnelle est au cœur de nos préoccupations - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, autant que possible - Vacances possibles pendant les vacances scolaires pour les CDI - Plusieurs formations par an pour les CDI - Poste CDD saisonnier nourrit, logé et blanchis - CE d'entreprise « Wiismile » à partir de 5 mois d'ancienneté - Contrat d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime de non-logement de 135 € brut mensuel pour les salariés logés par leurs propres moyens - Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille - Et bien d'autres encore. Si vous avez une nationalité hors de l'union européenne, il vous faut une autorisation de travail en cours de validé. En bref, si pour vous aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoyez-nous votre CV ! Lieu de travail : ALPINA ECLECTIC HOTEL Type de contrat : CDI Date prévisionnelle d'embauche : 15 MAI 2025 Rémunération : à partir de 2300€ brut mensuel selon profil Horaires : 39h / semaine
MISSIONS - Livraisons quotidiennes dans un périmètre de 40 km (maximum Taninges) . - Vérification des caisses et de leurs destinations. - Remise en main propre des traitements et retour des bons de réception. COMPETENCES - Autonomie. - Organisation. - Esprit d'initiatives. - Permis B. CONDITIONS: -Temps partiel. -19h par semaine. - Livraison quotidienne. Poste à pourvoir fin juillet.
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Monteur Mécanique H/F en CDI. Intégré(e) au service montage, vous rejoignez une équipe de 8 monteurs sous la direction du responsable de l'atelier d'assemblage. Vous aurez pour mission la réalisation de différentes opérations de montage dans nos locaux et chez nos clients (France / Etranger). Vos missions principales : - Montage d'ensembles, de pompes et d'équipements de génie chimique (Colonnes, internes de colonne, quenches, éjecteurs.) - Expertises et réparations dans nos ateliers d'échangeurs, de pompes et d'équipements de génie chimique (Colonnes, internes de colonne, quenches, éjecteurs.) - Services et réparations chez nos clients d'échangeurs, de pompes et d'équipements de génie chimique (Colonnes, internes de colonne, quenches, éjecteurs.) au terme d'une période de formation - Mise en oeuvre des épreuves de réception des équipements assemblés - Vérification des performances des pompes sur banc d'essai, - Epreuves d'étanchéité des composants des équipements à assembler (Si requis par code ou procédures internes) - Assemblage de pièces par scellement (collage) selon procédé interne Vous êtes issue d'une formation en Mécanique (BEP / CAP / Bac Pro) et possédez une expérience significative (> 3ans) en milieu industriel. Vous possédez des compétences idéalement dans : o des équipements de génie chimique, des pompes centrifuges, des machines tournantes. o En étanchéité moyennes pressions (0 à 20 bars relatifs) et sous vide (Vide primaire) o En levage et manutention de pièces lourdes et de grandes dimensions Maitrise de la lecture des plans de fabrication et d'assemblage Rigueur et travail en équipe Anglais lu, écrit et parlé (niveau intermédiaire souhaité) - Les déplacements en France et à l'étranger font partie intégrante du poste (ponctuel).
La marque SUNVALLEY recherche pour sa deuxième boutique à Chamonix son ou sa Responsable de magasin, dès que possible. Vous serez chargé(e) de la gestion du magasin, dans sa globalité, et vous vous occuperez également de la réception des marchandises, de la mise en rayon, du merchandising et de la vente. Votre expérience confirmée dans le domaine de la vente en magasin et votre autonomie sont les deux critères indispensables pour occuper ce poste. La maîtrise de l'anglais est également indispensable. Le salaire sera à négocier en fonction de votre profil de compétences (niveaux de qualification et d'expérience). Vous bénéficierez de 2 jours de repos hebdomadaire - à déterminer avec l'employeur.
Le magasin SUPER U de Chamonix recrute un Vendeur ou une Vendeuse, pour la période de mai à septembre. Vos activités principales seront de : - Mettre en rayon les produits et installer la surface de vente ; - Vérifier que les rayons ou les espaces de vente soient bien approvisionnés ; - Ranger et disposer les produits, selon un emplacement défini, et vérifier que l'étiquetage des prix soit visible ; - Entretenir et maintenir le lieu de vente ; - Suivre les stocks, établir et suivre les commandes, en fonction des structures (passer et réceptionner les commandes, contrôler la conformité des produits livrés, gérer les stocks et réaliser des inventaires).
*************************7 POSTES A POURVOIR**************************** Dans un Village Vacances 3* vous intervenez selon votre profil dans un des clubs accueillant des enfants de 3 ans à 12 ans en séjour avec leurs parents Vous organisez des activités d'extérieur et d'intérieur adaptées à la tranche d'âge. Sous l'autorité d'un responsable des clubs enfants. Participation active aux spectacles adultes. Expérience en hôtel club appréciée. Possibilité de logement selon disponibilité avec participation. Contrat pour la saison d'été du 02 juillet au 29 août 2025. Extrait de casier B2 vierge obligatoire
Dans un Village Vacances 3* vous concevez et menez des animations à la journée et en soirée pour un public adulte. Aisance au micro, dynamisme, sens du contact, polyvalence, esprit d'équipe et bonne humeur. Prestation scénique : théâtre, danse, chant... et sportives (tournois sports collectifs). Expérience en hôtel Club souhaitée. Conditions : - Poste à pourvoir pour la saison d'été 2025 du 1er juillet au 29 août 2025 travaillé - Possibilité de logement en chambre individuelle selon disponibilité avec participation - Possibilité saisons suivantes si accord commun extrait de casier B2 vierge obligatoire
Dans un Village Vacances 3* à Passy face aux Mont-Blanc, vous encadrez les séances de fitness et sports collectifs pour les adultes en séjour. Vous disposez d'une salle de sports et d'un grand parc pour vos activités sportives. Sens du relationnel développé, grande polyvalence en animation, vous animez des jeux et participez aux spectacles (cabaret, théâtre). Possibilité de logement avec participation. Saison d'été 2025 du 1er juillet au 29 août 2025 travaillé Possibilité saisons suivantes si accord commun extrait de casier B2 vierge obligatoire possibilité de logement individuel avec participation
Dans un Village Vacances 3* situé au Plateau d'Assy face au MONT BLANC, nous recherchons un(e) agent / agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs pour la saison. Vos missions : - Maintenance des locaux, les réparations dans les corps de métier du bâtiment : plomberie, électricité, menuiserie, peinture. - Dépannage dans la mesure de vos compétences des machines et installations. - Entretien des espaces verts et abords du village vacances. - Apportez votre aide aux autres services dans le secteur hôtellerie/restauration, manutention récurrente de mobilier, quotidienne pour la gestion des déchets. - Vous pouvez être amené(e) à effectuer des veilles de nuit en cas de nécessité de remplacement du veilleur en poste. Habilitation électrique et permis CACES "engins agricoles" souhaités. Exigence du casier B2 vierge. Permis VL obligatoire. Vêtements de travail fournis et blanchis. Travail samedi, dimanche et jours fériés avec 2 jours de repos hebdomadaires. ***Possibilité de logement avec participation selon disponibilité*** Contrat saison d'été du 23 juin au 31 août 2025 Possibilité saisons suivantes si accord commun.
Villy's Bakery c'est une petite pâtisserie à Argentière 74400, nous produisons des pains artisanaux sur place, des pâtisseries inspirées des 4 coins du monde et des snacking salés ! Nous cherchons pour compléter notre équipe pour la saison, une personne en charge de la vente et de l'encaissement des produits ainsi que du service sur place des cafés, jus de fruits frais et smoothies Travail 5 jours par semaine, fermeture le mercredi + 1 jour de congé le mardi Horaires : 8h-12h/15h-18h Poste à pourvoir pour la saison été du 25/06/2025 au 30/09/2025
Votre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents pour le poste d'assistant(e) supply chain (H/F). Missions : - Gestion des approvisionnements et des commandes fournisseurs pour une catégorie de produits - Planification des approvisionnements, incluant la définition des stocks de sécurité et l'élaboration du prévisionnel - Planification de la production, comprenant l'analyse des besoins, le lancement des OT/OF, et la détermination de la taille des lots - Coordination avec les transporteurs pour assurer la livraison optimale - Gestion des stocks, incluant le suivi et l'optimisation des niveaux de stocks Profil : - Sens de l'organisation et de la communication - Force de proposition, sens de l'initiative - BAC PRO Logistique ou équivalent - Expérience sur un poste similaire requise Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités repas + déplacement - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents sur un poste de chef d'équipe/ conducteur de ligne de conditionnement H/F. Missions : - Manager l'équipe de l'atelier, en veillant à développer les compétences techniques et organisationnelles. Ce management aura à coeur de construire un état d'esprit d'équipe solidaire et constructif - Etre à même de gérer les relations de travail sur le terrain et de réagir/ décider immédiatement, tout en veillant à l'équité de la répartition des tâches - Développer les relations avec la planification, dans un souci d'atteindre les objectifs et les délais rendus par ce service - Saisir sur l'AS400 les données de production - Suivre les demandes d'intervention et les maintenances de 1er niveau - Conduire une ligne de conditionnement - Mise en route/arrêt - Conditionnement / contrôler la conformité du matériel et équipement - Effectuer tous les changements de produits et étiquettes - Faire les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, formats, de recettes avec si besoin l'assistance du service maintenance. - Surveiller le fonctionnement de la ligne et assurer la maintenance de premier niveau des installations pour des pannes courantes, dans le cadre des habilitations - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements Profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans la production, la connaissance du secteur de la chimie est un plus - Bienveillance, esprit d'équipe et leadership - Rigueur et exemplarité - Proactivité / réactivité - Raisonnement analytique, orientation résultat - Capacité à faire face à des situations d'urgence - Maîtrise du Pack Office - Connaissance de l'AS400 et JDE serait un plus - Expérience de 3 ans dans le conditionnement est souhaitée - Niveau BAC+2 avec expérience ou BAC+5 en environnement industriel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime du 13.5 ème mois versée en fin de contrat ( Entreprise utilisatrice) - Primes collective et/ou individuelle possible + participation aux bénéfices + CET 5% (Adéquat) - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Folie Douce Hotels Chamonix est à la recherche de son/sa futur Assistant(e) Contrôleur de Gestion, en CDI, sous la responsabilité du responsable financier. Responsabilités et tâches clés : Gestion - Procédures o Elaborer des procédures et des outils de gestion o Améliorer les outils existants o Mettre en place et assurer le respect des procédures internes - Budget o Participer à l'élaboration des budgets annuels pour chaque service et en suivre les évolutions à travers des tableaux de bord o Participer au développement des tableaux de bord - KPI o Collaborer au reporting sur les indicateurs clés o Assurer une surveillance des indicateurs clés o Être force de proposition dans l'amélioration de ces indicateurs - Optimisation de la performance o Être en charge de surveiller les dépenses et de préconiser des plans d'action susceptibles de faire des économies (F&B, hébergement) o Suivre les dépenses en fonction des budgets alloués et partager les informations avec les différents RDS o Être le gardien de la bonne mise en application du budget en mettant en place un suivi avec les managers o Assurer un suivi et un diagnostic pour identifier les causes d'un possible dépassement du budget o Proposer un plan d'action correctif avec les managers o Gérer les commandes et suivre les stocks des fournitures de bureau, PMH et autres - Analyse & reporting o Participer aux différentes analyses et reportings mensuels o Concevoir les tableaux de bord de l'hôtel en accord avec la Direction o Réaliser diverses analyses sur les ventes (quotidiennes, menus engineering, produits best-sellers...) et les ratios selon les clés de répartition Opérations - Contrôle & Audit o Assurer un contrôle et un autocontrôle opérationnel des procédures o Vérifier les stocks dans les divers points de vente o Assurer une amélioration constante du process interne : inventorisation, achats, coulage o Contrôler et analyser les fiches techniques (tous départements) o Contrôler et analyser les coûts fixes o Assurer un contrôle de facturation de RFA (Livraisons et retours affaire, fiches techniques, budget marketing partenaires) o Suivre et contrôler quotidiennement les caisses de tous les points de vente (contrôle, analyse des écarts, faire régulariser les caisses par les points de vente concernés) o Participer au suivi des dépenses de la cantine o Suivi des contrats de partenariat, administration et autres. - Inventaires o Planifier et organiser des inventaires mensuels avec les différents départements et responsables de pôles o Planifier et organiser des inventaires d'ouverture et de fermeture o Analyser les stocks et leurs variations lors des clôtures mensuelles o Assurer un contrôle des inventaires, la clôture et l'analyse mensuelle de la marge o Mettre en place un suivi des parcs informatique et téléphonique - Suivi opérationnel o Conseiller et aider à la prise de décision des chefs de services o Effectuer des missions terrain Formation / Expérience professionnelle - Formation comptabilité / contrôle de gestion - Expérience dans le secteur de l'hôtellerie restauration appréciée Connaissances requises - Maîtrise de l'informatique bureautique : Word, Excel, Outlook indispensable
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un installateur ou une installatrice de mécanisme. Vous serez amené à travailler sur différents types d'installation (Volets roulants, portails, portes de garage) chez des particuliers. Que vous soyez débutant ou expérimenté, c'est votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre motivation qui feront la différence ! Nous vous proposons : *Un CDI à 35 heures *du lundi au vendredi midi *Un véhicule de fonction *La possibilité de vous former *Un salaire de départ de 1800€ net
En l'absence du directeur des opérations ou de ses supérieur(e)s, assurer et garantir le bon fonctionnement des établissements de rattachement dans leurs aspects opérationnels, techniques, financiers et commerciaux. Management d'équipes: - Participer de manière proactive à l'accueil et l'intégration de chaque nouveau collaborateur. - Encadrer, former les équipes, les sensibiliser à l'image du groupe et favoriser la montée en compétences. - Participer à l'optimisation de la gestion de ses effectifs et élaborer les plannings de travail en cohérence avec les prévisions d'activité en concertation avec les directrices des opérations ou de ses supérieur(e)s - Arbitrer les cas opérationnels en l'absence des directrices des opérations ou de ses supérieur(e)s et lui faire remonter les informations - Anticiper et organiser les absences et congés des équipes en accord avec la direction et les budgets Gestion des ressources humaines: - Veiller à respecter les règles légales concernant les plannings et toute autre déclaration - Elaborer les plannings en fonction des besoins de l'entreprise et de l'activité en bonne intelligence - Veiller à respecter les règles des contrats - Veiller à la mise à disposition des supports opérationnels internes. - Assurer le recrutement nécessaire en fonction du budget donné et du nombre de poste donnés par la direction - Faire les déclarations préalables à l'embauche des salariés - Veiller aux contrôles des heures supplémentaires, les justifiées chaque semaine à la direction - Veiller à faire signer les promesses d'embauche, les contrats et autres documents nécessaire via le logiciel RH dans le coffre-fort de chaque collaborateur - Veiller à informer la direction dès lors que les plannings sont validés afin de déclencher les payes Gestion Opérationnelle - Appliquer les règles et processus de fonctionnement des différents services - Veiller à la mise à disposition des supports opérationnels internes. - Entretenir la base de données clients et établir une stratégie de fidélisation de la clientèle. - Appliquer et améliorer les process de l'établissement sur validation de la direction - Suivi des offerts clients Gestion Budgétaire - Gérer le suivi des approvisionnements et des stocks - Gestion des stocks en bon application avec l'activité de l'hôtel - Commande en bon application avec l'activité de l'hôtel - Vérification des livraisons avec les bons de commandes - Superviser les inventaires mensuels cuisine et bar - Envoyer les inventaires avant le 5 de chaque mois - Suivi des atteintes des objectifs par points de ventes et assurer une force de vente Relation Client - Participer à la qualité de service, la réputation des établissements, et viser la très grande satisfaction de chaque client, via, une gestion et une supervision transverse des différents services Commercial - Incarner les nouvelles offres de produits et services. - Développer et optimiser l'activité des établissements, notamment par la politique de ventes additionnelles - Veiller à l'actualisation des supports opérationnels clients - Aider à la formation des équipes sur l'utilisation des outils digitaux mis à disposition. - Aider à la formation des équipes sur les argumentaires de vente ainsi que sur le respect des normes et s'assurer de leur mise en application - Veiller à la bonne application de la politique commerciale et tarifaire en vigueur et au respect des procédures en matière de facturation et d'encaissement Hygiène et Sécurité - Veiller au respect des prescriptions législatives et réglementaires en général, et, en particulier des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement et organiser le relai téléphonique de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture de la partie bien être : jacuzzi et sauna en toute sécurité - Suivi des chambres out of order et justification dans le PMS Poste logé au démarrage du contrat à pourvoir dès que possible
Manpower SALLANCHES recherche pour son client, une entreprise qui développe depuis plus de 150 ans du matériel d'alpinisme et d'escalade au pied du Mont-Blanc, un Régleur sur machines traditionnelles CN à Chamonix (H/F) Venez tenter une nouvelle expérience au sein d'une Société spécialisé dans la fabrication de piolets, crampons, mousquetons et autre matériel de montagne. Vous souhaitez intégrer une équipe de montagnards de naissance ou d'adoption, riches par la diversité de leurs origines et de leurs savoir-faire : opérateurs, monteurs, régleurs, ingénieurs, designers, commerçants Vous souhaitez mettre au service de notre client votre expérience en réglage sur machines outils (tour, rectif, perceuse à colonne,... ..) et CN (VF2, 5axes,... ). La connaissances des presses est un plus vous serez affecté sur une ligne de production à des opérations de réglages sur machines traditionnelles et sur CN. Vous interviendrez sur diverses opérations spécifiques au processus de fabrication du matériel de montagne. Une expérience de plusieurs années dans le domaine de l'industrie sur un poste similaire est demandée ainsi qu'une formation technique ou mécanique. Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en industrie, sur un poste similaire et vous avez une formation technique et des aptitudes en mécanique. Poste à pourvoir en vue de longue mission, en horaires de journée continue du lundi au vendredi puis horaires d'équipes décalées possible au bout d'un certain temps (6h/14h - 12h-20h) Ce poste vous intéresse, alors postulez ! Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ), CET à 8% Grâce à l'Appli Mobile 'Mon Manpower' accédez à toutes nos offres d'emploi sur votre mobile. Visualisez la démo - http://www.manpower.fr/appli-mobile. Disponible sur App' Store et Google Play ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Au pied du Mont-blanc, dans un environnement alliant dynamisme territorial et espaces natures légendaires, La MJC de saint Gervais participe activement à la vie locale et accompagne les besoins --habituels comme émergeants- depuis plus de 50 ans https://www.facebook.com/mjc.saintgervais/ La MJC recherche un(e) nouveau responsable prêt à travailler en transversalité Il/elle travaillera en CDI 28,5 annualisées - 4 jours semaine période scolaire / 5 jours petites vacances. Congés : 5 semaines l'été et 2 semaines en fin d'année. Concrètement, sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la coordinatrice de secteur, il/elle sera : Responsable de l'accueil de loisirs-3/11 ans- période scolaire (mercredis et petites vacances) dont il/elle assure la direction, l'animation et le fonctionnement : Organisation pédagogique (suivi et application du projet pédagogique, planning des animations, relations intervenants, communication.), Elaboration et suivi de l'équipe (recrutement supplémentaire en lien avec la coordinatrice, animation des équipes, suivi des présences, encadrement et formation des animateurs-stagiaires), Animation de terrain Contrôle et application des règles d'hygiène et de sécurité Suivi administratif et Financier. En parallèle : Animations d'actions : Après-midi familles, spot de la tribu. Participation au : carnaval et festival Par son appartenance à l'équipe de permanent, il/elle aura des interventions relevant de la structure : Relation avec des intervenants, Accueil et relation aux publics, Participation active aux rencontres, réunions, animations liées au secteur et la structure, Force de proposition au développement et dynamisme. Il est attendu BPJEPS LTP ou CC direction ACM ou BAFD ou diplôme équivalent Expérience souhaitée Permis de conduire Une attention particulière sera donnée A la capacité à nouer des interactions, à travailler en partenariat avec tous les acteurs, à fonctionner en transversalité et en équipe, à fédérer et à motiver, Aux qualités relationnelles, d'écoute et adaptabilité de communication selon les publics (enfants, familles, personnel, adhérents, partenaires,...) A l'aptitude à l'animation Au savoir organiser ses tâches administratives, gérer un budget prescrit, respecter les objectifs et à évaluer les projets, les activités. A la motivation et dynamisme Permis B indispensable CDI - 28.5h annualisées - 4 jours semaine période scolaire / 5 jours petites vacances. Congés 5 semaines l'été et 2 semaines en fin d'année. Rémunération 1731.90 € brut -catégorie D de la CNN éclat + base mutuelle employeur+ reconstitution de carrière Envoi des candidatures - CV et lettre de motivation Contact : MJC Saint Gervais - 111 avenue miage 74170 St Gervais les bains 04.50.47.73.40 directionmjcstgervais@orange.fr
ASSISTANT PETIT DEJEUNER // RECRUTEMENT PRINTEMPS ETE 2025 En poussant la porte du Comptoir des Alpes nos clients succombent à l'accueil chaleureux de Josselin et son équipe. Et toi en poussant la porte du comptoir des alpes que trouveras-tu ? Un lieu de travail chaleureux et convivial avec une ambiance multiculturelle, des opportunités de développement professionnel pour accomplir des missions stimulantes et passionnantes. Au sein de l'équipe la cohésion et la bonne ambiance sont impératives pour rendre l'expérience de travail agréable et enrichissante. Nous recherchons cette personne enthousiaste et motivée qui viendra enrichir notre équipe. Vous : - Êtes doté d'un excellent relationnel et êtes à l'aise avec une clientèle internationale - Êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe et une bonne humeur à partager avec vos collègues - Vous adaptez facilement à la culture et à l'image de l'entreprise Vos Missions : - Assister le maitre d'hôtel dans la coordination du travail d'équipe - Accueillir, renseigner et conseiller les clients du restaurant. - Prise de réservation et préparation du plan de salle - Nettoyage des locaux et du matériel - Adapter le déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine. - Gestion de la caisse. Savoir-faire : - S'organiser pour minorer le temps d'attente des clients - Connaissance approfondie des règles et technique du service - Appliquer les procédures établies - S'adapter à la diversité de la clientèle - Savoir travailler en autonomie et en équipe - Savoir assurer la totalité du service entre l'arrivée du client et son départ. - Analyser les besoin des clients et le conseiller dans ses choix - Gérer les réclamations et les remarques négatives Savoirs : - Anglais - Techniques de ventes - Sens du management - Connaissances des boissons
Sous la responsabilité de la Direction Marketing et Communication, vous contribuez au développement de la notoriété des établissements du groupe MESS FAMILY en incarnant l'identité de nos marques et en diffusant nos messages sur tous les canaux. Branding & Communication Vous déployez les actions de communication print et digitales pour renforcer la visibilité des marques et assurer une diffusion efficace des messages clés. Vous pilotez la création de contenu photo et vidéo, la gestion des relations presse (demandes, voyages, retombées) et le suivi des campagnes. Vous participez à l'élaboration du plan marketing et au respect du budget, tout en mesurant l'impact des actions menées et en assurant une veille concurrentielle. Création de contenu & Supports Vous concevez et mettez à jour les supports print et digitaux (brochures, affiches, signalétique, campagnes CRM et digitales). Vous créez du contenu engageant pour les réseaux sociaux et les événements, garantissant la cohérence graphique des supports et la pertinence des messages. Sites Internet & Référencement Vous animez et optimisez les sites web : rédaction d'articles, mises à jour, SEO, SEA, netlinking et suivi des performances via Google Analytics et autres outils. Vous mettez en œuvre des ajustements pour maximiser la visibilité et l'acquisition de trafic. CRM & Marketing Automation Vous gérez les bases de données et le routage des campagnes e-mailing (création, intégration HTML5/CSS3), tout en optimisant les parcours clients et les programmes de fidélité. Vous formez les utilisateurs et assurez le suivi des campagnes. Réseaux sociaux & Partenariats Vous définissez la stratégie digitale et le calendrier éditorial des établissements sur Instagram, Facebook, TikTok et LinkedIn. Vous développez des collaborations avec influenceurs et personnalités en phase avec la clientèle cible. Événementiel Vous participez à la création et à la mise en œuvre de concepts événementiels et campagnes innovantes : gestion des prestataires, suivi des budgets et coordination terrain. Vous représentez le groupe lors de salons, rendez-vous clients et eductours. Profil recherché Diplômé(e) en marketing digital, avec au moins 2 ans d'expérience, vous êtes passionné(e) par le web et force de proposition. Vous êtes un(e) chef(fe) de projet structuré(e), rigoureux(se) et autonome, avec un bon esprit d'équipe et d'excellentes compétences en communication. Compétences requises Rédaction, SEO, stratégie éditoriale. Outils de tracking (Google Analytics, Tag Manager). Connaissance de WordPress ou autre CMS. Notions en HTML5/CSS3 et SEA appréciées. Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel). Excellent niveau d'orthographe et bon anglais écrit.
L'ECOLE NATIONALE DES SPORTS DE MONTAGNE, basée sur le site de l'E.N.S.A. à Chamonix, recrute un ou une Responsable des Systèmes et Services Informatiques, dès que possible, Jusqu'en septembre, avec possibilité de renouvellement sur 3 ans. MISSION générale : Au sein de l'E.N.S.M., le service des Systèmes Informatiques est un élément-clé en charge de différentes missions qui sont essentielles pour le bon fonctionnement de l'ensemble des services. ACTIVITES principales : - Pilotage de l'équipe informatique de l'E.N.S.M. (3 informaticiens, 1 stagiaire et 1 personnel administratif) ; - Participation à la vie de l'établissement et au CoDir ; - Participation à la réflexion sur l'évolution des SI dans l'établissement et conseil à la direction de l'établissement ; - Pilotage du budget informatique en lien avec le service financier ; - Travail avec les chefs de services et construction avec eux des solutions informatiques adaptées à leurs besoins (logiciels métiers, dématérialisation.) ; - Gestion du fonctionnement et de la disponibilité des systèmes informatiques de l'E.NSM en respectant les règles de l'art et la réglementation (Réseau Interministériel de l'Etat) ; - Dépannage, assistance et participation à la formation des agents de l'établissement ; - Amélioration de la transversalité des processus informatiques entre les services et la communication, le partage de données entre les différents logiciels ; - Gestion des relations avec les fournisseurs, les prestataires, réalisation des achats ; - Administration des serveurs, réseaux, de la téléphonie et des postes de travail des agents ; - Production d'une veille technique afin d'assurer la pertinence des choix technologiques structurants dans le temps. COMPETENCES requises : - Être capable de travailler en équipe et d'animer une équipe ; - Avoir une appétence pour les relations humaines ; - Maitriser l'environnement de virtualisation KVM Proxmox et Microsoft hyper-V (y compris le clustering, les sauvegardes et le Plan de Reprise d'Activité) ; - Assurer l'administration des systèmes en environnement Windows ; - Maîtriser le déploiement de systèmes d'exploitation et de logiciels automatisés, la gestion de parc ; - Être capable d'administrer un système en environnement Linux ; - Maîtriser la gestion du stockage (production et sauvegarde), NAS Qnap, Synology, Truenas ; - Maitriser la gestion d'un système de téléphonie sur IP basé sur Asterisk (XIVO) ; - Maitrise de l'environnement réseau TCP-IP, configuration de commutateurs de niveau 2 et 3 (Cisco) ; - Être capable d'assurer la sécurité informatique des systèmes et des données ; - Être capable de gérer des applications métier (comptabilité, gestion hôtelière, bibliothèque.) ; - Maitriser les systèmes de supervision réseau et serveur (PRTG, LibreNMS.) ; - Maîtriser le déploiement et la maintenance proactive des postes utilisateurs, des serveurs et des actifs réseau ; - Maîtriser la gestion et l'exploitation des services cloud (Ovh) et des sauvegardes ; - Maîtriser l'administration de Microsoft Office 365. CONDITONS particulières : - CDD renouvelable pour 3 ans ; - 38h30 /Semaine ; - 25 jours de congé et 20 jours de RTT (+ 2 jours de fractionnement conditionnés) ; - La rémunération sera adaptée en fonction des compétences (niveaux de qualification et d'expérience) bien sûr. On peut annoncer selon l'expérience un minimum de 3000 euros bruts, hors éventuel versement du supplément familial de traitement. - Prise en charge partielle de l'assurance complémentaire de santé. - Possibilité de déjeuner sur place à moindre coût.
Pour notre agence SCHUSS IMMOBILIER, nous recrutons un(e) RESPONSABLE DES VENTES ayant plusieurs années d'expérience, en CDI, à partir du 30 avril 2025, Avec possibilité d'évolution à terme vers une fonction d'Adjoint de direction pour superviser l'activité de l'agence, dans une entreprise à taille humaine. CONDITIONS particulières : - Vous avez un diplôme d'études supérieures en Immobilier, Commerce et/ou Droit ; avec une expérience d'au moins 3 ans en agence immobilière. - Un bon niveau de pratique de l'Anglais est exigé ; l'Italien et/ou l'Espagnol serait un plus souhaité. - Salaire fixe + 13ème mois + Variable en fonction de votre profil de compétences (niveaux de qualification et d'expérience), - Statut de cadre + Mutuelle d'entreprise. - Vous devez disposer de votre propre véhicule pour vos déplacements.
Vous aimez l'altitude, les câbles et les randonnées ? Nous avons l'offre parfaite pour vous ! Nous recherchons un technicien électricien aventurier (H/F) pour une mission épique sur le site EDF de Tré la Tête (Les Contamines Montjoie), durant tout le mois de juin 2025. Localisation : Coordonnées GPS : 45.788299, 6.738370 (oui, c'est vraiment en haut de la montagne !) Travaux à réaliser : tirage de câbles, installation de coffrets, raccordements BT, pose de chemins de câbles (tout en profitant de la vue) ! Rémunération : selon votre profil. Compétences requises : -Expériences confirmées en électricité, idéalement sur site EDF -Passion pour les randonnées en montagne (3 heures par trajet, de quoi faire travailler vos mollets !) -Capacité à s'héberger sur le site client (site isolé à 2000m d'altitude) pour la semaine (adieu la civilisation, bonjour la nature !) -Habilitations nécessaires : B1V minimum, travaux en hauteur (parce que les câbles ne se tirent pas tout seuls). Ce que nous offrons : -Une expérience unique dans un cadre naturel exceptionnel (Instagram n'attend que vos photos) -Hébergement sur site (avec vue imprenable) -Une mission enrichissante et variée (et des anecdotes à raconter pour les années à venir) -CET à 8 %. -CSE, CSEC. Si vous possédez les compétences requises et êtes prêt pour une aventure professionnelle en montagne, contactez-nous dès maintenant !
Les magasins Spar de Chamonix recherche un Manager d'équipe (H/F). Poste à pourvoir au plus tôt CDI 39h sur 6 jours 2200€ brut par mois Poste non logé Une expérience similaire d'une saison est demandée Vos missions: - Contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité ; - Superviser la gestion des stocks ; - Disposer des stocks les plus bas ; - Remonter les informations sur les pertes et consommations ; - Coordonner l'activité d'une équipe ; - Etablir les plannings hebdomadaires, les faire signer par les salariés et les valider en fin de semaine ; - Recruter suivant les besoins une équipe compétente avec validation de la direction et organiser la formation de chaque employé ; - Répartir, planifier et vérifier les travaux des employés de libre-service ; - Contrôler les présences et faire remonter les informations concernant les salariés à la direction ; - Être l'intermédiaire entre les salariés et la direction ; - Réaliser un chiffre d'affaires maximum en adéquation avec les objectifs fixés ; - Etablir des propositions pour améliorer les résultats ; - Veiller à l'obtention d'une marge raisonnable. Poste non logé.
Les magasins Spar de Chamonix recherche dès maintenant et jusqu'à la fin de la saison un(e) employé(e) polyvalent libre service. Vos missions : - Accueillir la clientèle, la conseiller et l'aider dans ses achats - Décharger les livraisons, mettre la marchandise en rayon - Gérer la date limite de consommation des produits - Procéder au facing des produits - Procéder aux encaissements Ce Poste est NON LOGE Il ne nécessite pas d'expérience mais une certaine polyvalence. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Débutant(e)s et étudiant(e)s accepté(e)s
Au sein d'une équipe, vous aurez la charge de l'élagage sur nos différents chantiers d'espaces verts Vous serez aussi emmené à procéder à la taille et à l'entretien courant des espaces verts chez nos clients. Vous vous rendrez au dépôt chaque jour pour récupérer le véhicule de l'entreprise et vous partirez en binôme sur les chantiers. Poste à pourvoir dès que possible
Présentation de l'entreprise Basée à Thyez, Mont Blanc Prévention Sécurité est une entreprise à taille humaine, où proximité, professionnalisme et esprit d'équipe font toute la différence. Nous mettons un point d'honneur à assurer la sécurité de nos clients avec rigueur et réactivité, tout en valorisant nos collaborateurs. Responsabilités : Contrôler les accès des visiteurs et des employés. Effectuer des rondes de surveillance et des vérifications techniques (ouverture, fermeture, sécurité incendie). Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute. Prévenir et intervenir en cas d'incendie. Sensibiliser le personnel et les visiteurs aux règles de sécurité incendie. Entretenir et vérifier les équipements de sécurité incendie. Assurer l'assistance à personne sur site. Appliquer et faire respecter les procédures d'urgence. Surveiller et protéger les biens et les personnes contre les risques de malveillance, d'intrusion ou d'agression. Rendre compte des incidents et rédiger des rapports d'intervention. Compétences techniques : Connaissance des systèmes de sécurité incendie (SSI) et des équipements de lutte contre l'incendie. Maîtrise des procédures d'évacuation et de gestion des risques. Capacité d'intervention en cas d'incendie, de vol ou d'agression. Connaissance des procédures de sécurité privée et des techniques de surveillance. Gestion des conflits. Qualités personnelles : Réactivité et prise de décision rapide en situation de crise. Sens des responsabilités et rigueur professionnelle. Bonne communication orale et écrite. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Sens de l'observation et gestion du stress. Esprit d'analyse et maîtrise de soi. Discrétion et "sens de la confidentialité" Formations : SSIAP 1 : Certification d'Agent de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (selon le niveau requis). Carte professionnelle d'Agent de Sécurité (Obligatoire). Formation aux gestes de premiers secours (PSC1, SST et équivalent). Permis de conduire : Obligatoire.
PRÊT.E À DÉCOUVRIR LE MEILLEUR DE TOI-MÊME ? Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t'encourage et t'aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d'évolution. L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche. LE SITE : Le Village sportif UCPA de Chamonix, au cœur de la ville et au pied du Mont-Blanc est situé à quelques pas du téléphérique de l'Aiguille du midi. Il possède une capacité d'accueil de 200 lits clients, et reçoit principalement sur la saison estivale un public adulte (individuels et groupes). Le centre fonctionne grâce au travail en équipe d'une quarantaine de collaborateur.trice.s, et propose une offre variée d'activités, comme de l'escalade, de l'alpinisme, du canyoning ou de la randonnée. La période d'ouverture estivale s'étend de Juin à Septembre. Description du poste Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, rattaché.e au Responsable de l'Ecole de Sports du village sportif de Chamonix, tu encadres des stages d'alpinisme, à la journée ou en itinérance, pour un public adultes. Tes missions principales s'articulent autour des axes suivants : En transmettant ta passion, tu assures l'encadrement des activités tout en mettant en œuvre les séances pédagogiques en cohérence avec le projet UCPA, et en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes) et des conditions climatiques. Veiller à la sécurité du public en respectant la réglementation et les directives de ton responsable, Préparer le matériel et en assurer l'entretien, Valoriser auprès de ton public une pratique éco-responsable de l'activité, Contribuer au bon déroulement des séjours sur le village sportif. Postes à pourvoir en CDD temps plein, pour la saison estivale. Contrat à 39H, rémunération (à 39H) en fonction du diplôme de 2 474 à 3 091€ brut mensuel. Possibilité de logement sur le centre (avantage en nature) + repas à la journée à 6.80€. En période d'encadrement spécifique, prime de nuitée de 20€ et prime d'itinérance de 25€. Matériel fourni. Travail du lundi au vendredi, week-end libres. Conditions de travail privilégiées : sites, équipes, ambiance de travail, contenus d'enseignement, matériel.. Déplacement : Remboursement en début et fin de contrat (domicile / Centre d'affectation) sur la base de 0.15€ du kilomètre + frais de navette (hors DOM TOM) Mutuelle d'entreprise à tarification préférentielle Accès à certaines prestations du CSE (en fonction de la durée du contrat) Réduction : Possibilité de bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos séjours UCPA (hors UCPA Sport Planète) Description du profil Titulaire à minima de l'Aspi 3 ou GHM diplômé d'Etat, tu as de très bonnes connaissances des activités ainsi que des règles et des normes de sécurité. Doté.e d'un excellent relationnel, d'un bon esprit d'équipe, tu sais t'adapter aux différents publics. Tu as une connaissance du secteur du tourisme et une expérience dans l'encadrement de groupes. Date de démarrage souhaitée : 1 juin 2025 Rémunération : Salaire entre 2 474 € brut/mois et 3 091 € brut/mois Référence : AD4526YY Redirection E-mail : ccoeur@ucpa.asso.fr / adouzet@ucpa.asso.fr
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Entretien, vous travaillez au sein du service Éducation Jeunesse: Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 19h30 (entretien école). Pendant les vacances scolaires, vous effectuez l'entretien approfondi des locaux (« grand ménage ») de 6h30 à 13h30 durant 4 à 5 journées. Agent de la municipalité de PASSY, vous évoluez dans un environnement sécurisé par votre tenue (blouse, chaussures de sécurité) et vos moyens matériels. La municipalité veille à votre qualité de vie au travail, par la fourniture d'outils ergonomiques et l'utilisation de produits naturels. Vos missions : Entretien des locaux scolaires Assure l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions. Votre profil : Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du temps imparti, Notions de tris et évacuations des déchets, Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines.), Connaître les règles de stockage des produits, Expérience dans le domaine de l'entretien
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Entretien, vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h15 à 13h30 (Animation pause méridienne) et de 16h30 à 19h30 (entretien école). Pendant les vacances scolaires, vous effectuez l'entretien approfondi des locaux (« grand ménage ») de 6h30 à 13h30 durant 4 à 5 journées. Vos missions : Entretien des locaux scolaires Assurer l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de vos missions Animation de la pause méridienne : encadrement des enfants pour le repas et le temps d'animation Votre profil : Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du temps imparti Notions de tris et d'évacuations des déchets Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines) Connaître les règles de stockage des produits Expérience dans le domaine de l'entretien et de l'animation (BAFA ou équivalent serait un plus)
Dans la cadre d'une création de poste, nous recherchons un Responsable Location H/F en CDI pour notre Agence de Saint Gervais Les Bains. Dans le cadre du développement de l'agence de Saint Gervais Les Bains, nous recrutons un nouveau talent souhaitant apporter son dynamisme et sa motivation. Vous serez rattaché(e) à la Responsable de secteur et évoluer seul(e) au sein du service location de Saint Gervais. Vous serez en charge de la gestion de l'agence dans laquelle vous travaillez dans sa globalité. Ce qui inclus les missions suivantes : Missions principales : 1. Relations commerciales - Assurer le relationnel avec les propriétaires et les locataires - Gestion des arrivées / départs clients locataires et propriétaires - Gérer les litiges propriétaires, clients, loueurs et prestataires sur la gestion locative des biens - Assurer les visites et élaborer les estimations des biens pour la location - Mise en place de la politique tarifaire en partenariat avec la direction - Assurer le contrôle et le suivi du planning d'occupation - Gestion et choix des différents fournisseurs / prestataires, négociation des tarifs et suivi des commandes (société de ménage, prestataires de services, fournisseurs produits) - Mise en place des procédures et suivi du service gouvernante / technique - Suivi et organisation des séjours locataires (Conciergerie) 2. Gestion et comptabilité - Elaboration, suivi et enregistrement des mandats - Suivi des comptes propriétaires - Suivi et contrôle des factures d'achats - Gestion des rééditions des comptes propriétaires 3. Suivi des réservations - Saisie et contrôle des biens - Saisie et suivi des tarifs - Contrôler le suivi des soldes contrats de location 4. Agence - RH * Suivi Agence (Panneau d'affichage, propreté, vitrine, véhicule, .) * Suivi du temps de travail des équipes (Elaboration et suivi des plannings) Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être force de proposition - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper 2. Compétences techniques - Connaitre les techniques commerciales - Identifier les différentes typologies de clients - Coordonner l'activité commerciale Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais obligatoire Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste en CDI et annualisé sur une base de 39h - 13 ième mois + Tickets restaurant + réduction forfait de ski + Abonnement dispositifs d'épargne..
