Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Houches située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Houches. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - CHAMONIX MONT BLANC, 74 - ST GERVAIS LES BAINS, 74 - PASSY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de la M.J.C de Chamonix, association loi 1901, vous travaillerez auprès d'enfants autour de la conception, l'organisation et l'encadrement d'activités éducatives et culturelles. Votre rôle d'animateur/trice, en centre de loisirs, est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus. Sous l'autorité du directeur vous serez chargé de : - Participer aux réunions de préparation et de bilan des semaines d'animation. - Proposer et mettre en place des animations en cohérence avec le projet pédagogique. - Assurer la sécurité psychologique et physique des enfants. - Accueillir les familles. Profil souhaité : BAFA (en cours accepté) ou diplôme équivalent, ou sans diplôme dans la limite des taux fixés par la SDJES. Rémunération: Contrat d'engagement éducatif, Convention collective de l'animation et accords d'entreprise de la MJC. 10h pour les mercredis. 87.06 euros brut par jour pour les diplômés BAFA. Possibilité d'augmenter vos heures en période de vacances scolaires. Poste à pourvoir à partir du mercredi 10 septembre 2025.
Association à but non lucratif.
Rejoignez l'aventure ! Devenez Croupier-ère au Casino Le Royal de Chamonix-Mont-Blanc. Vous êtes en quête d'un nouveau défi, d'un métier vivant, rythmé, et en interaction constante avec le public ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous vous proposons : UNE FORMATION QUALIFIANTE ET RÉMUNÉRÉE. - Formation de 12 semaines prise en charge et rémunérée selon votre situation. - Dispensée par ALL'IN CASINO EXPERTS, école certifiée QUALIOPI. - Démarrage le 15 septembre 2025 à Saint-Cloud, près de Paris. UN MÉTIER PASSIONNANT AU CŒUR DU JEU. En tant que Croupier-ère, vous êtes l'animateur-trice des tables de jeu. Vos missions : - Accueillir les clients avec chaleur et professionnalisme. - Conduire les parties dans le respect des règles. - Accompagner les nouveaux joueurs et garantir le bon déroulement des jeux. - Veiller au respect des consignes de sécurité et à l'équité du jeu. - Participer à l'ambiance générale du casino. - Être un-e véritable ambassadeur-drice de l'établissement. Aucun diplôme exigé ! Ce métier est accessible à toutes et à tous, à condition d'avoir : - Une bonne dextérité manuelle. - Le sens du service et de l'écoute. - Une aisance en calcul mental. - Une mémoire fiable et une bonne concentration. UN CDI VOUS ATTEND À LA SORTIE DE LA FORMATION. À l'issue de la formation, vous rejoignez en CDI les équipes du Casino Le Royal Chamonix-Mont-Blanc, dans un cadre de travail motivant et bienveillant. Possibilités d'évolution selon vos aptitudes et vos ambitions. Pour devenir croupier-ère, vous devez : - Être âgé-e d'au moins 18 ans. - Être ressortissant-e de l'Union Européenne. Merci d'indiquer vos date et lieu de naissance. - Avoir un casier judiciaire vierge. Nous prenons en charge la demande d'agrément auprès du Ministère de l'Intérieur. Intéressé-e ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans une nouvelle aventure professionnelle ! Possibilité d'être logé au démarrage du contrat en colocation en bas de la vallée avec contre partie financière, en fonction des disponibilités. Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : à partir de 24 000 € par an (durant la période d'essai - 25 800€ après la période d'essai). Horaires : Travail de nuit Périodes de 7 heures Si vous êtes demandeur d'emploi, inscrit à France Travail, la formation pourrait être prise en charge. Lieu du poste : Casino Le Royal Chamonix-Mont-Blanc
INFORMATIONS GÉNÉRALES Intitulé du poste : Secrétaire médicale - Cabinet de médecine générale Lieu de travail : Maison de santé de Chamonix Type de contrat : CDI, temps partiel - du lundi au vendredi de 8h à 12h Rattachement hiérarchique : Travail en lien direct avec les cinq médecins du cabinet MISSIONS PRINCIPALES Accueil et relation patients Accueil physique et téléphonique des patients (en complément d'un télésecrétariat) Prise et gestion des rendez-vous (logiciel Doctolib) Information et orientation des patients GESTION ADMINISTRATIVE Création des dossiers nouveaux patients Gestion du courrier (réception, tri et envoi) Classement des documents reçu et archivage dans les dossiers patients SUIVI MÉDICO-ASMINISTRATIF Réponse aux demandes administratives des patients Envoi des feuilles de soins au format papier ORGANISATION DU CABINET Gestion des fournitures administratives Gestion des consommables quotidiens Aide à l'entretien et à la propreté des locaux Coordination logistique avec les prestataires (maintenance, informatique.) Respect des règles d'hygiène et de confidentialité COMPÉTENCES TECHNIQUES Aisance informatique Bonne connaissance de l'anglais Prise en main de logiciels médicaux (Doctolib, Médistory.) Connaissance du vocabulaire médical et des procédures administratives SAVOIR-ÊTRE Sens de l'accueil, de l'écoute et du service Organisation, rigueur, autonomie Adaptabilité, prise d'initiatives Sens du travail en équipe Réactivité et capacité à gérer les situations stressantes Discrétion professionnelle / respect du secret médical PROFIL RECHERCHÉ Expérience en cabinet médical ou milieu de santé (appréciée mais non obligatoire) Adaptabilité à un environnement multi-praticiens CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à pourvoir à partir du : dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience Temps de travail : du lundi au vendredi, de 8h à 12h, possibilité de temps plein à terme
LE VAL MONTJOIE recrute un(e) Assistant(e) de gestion administrative et facturation, expérimenté(e), dès que possible, en CDI de 21 à 35 heures par semaine. MISSION générale : Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers techniques (familles, fournisseurs, résidents) et de l'organisation générale de la structure. ACTIVITES principales : - Assurer le traitement et le suivi de la facturation, - Gérer les dossiers d'admission des résidents, - Gérer les relations administratives et comptables des familles/fournisseurs/résidents. QUALITES personnelles requises : La prise de poste nécessite une expérience confirmée, pour être opérationnel de suite dans l'exécution des tâches, et une autonomie solide, pour être capable de traiter la charge de travail de façon efficace. CONDITIONS particulières : - Possibilité de CDI à temps partiel ou plein, de 21 à 35 heures par semaine, selon vos disponibilités. - Salaire et prime, selon la Convention Collective FEHAP51. **** CE POSTE EST NON-LOGE, IL EST TRES DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE ET VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN LOGEMENT DANS LE TERRITOIRE ****
Vos activités : - saisie des actes juridiques - impression - enliassage - diverses taches administratives ***formation interne prévue sur la méthodologie de travail et le logiciel*** PROFIL : - utilisation de l'outil informatique - rigueur et organisation - travail en équipe - discrétion Assermentation obligatoire - formation de 6 mois dont 1 jour hors département
Société multi-office d'Huissiers de Justice détentrice de 4 offices sur CHAMBERY - ANNECY - SAINT GERVAIS LES BAINS / CHAMONIX et CLUSES. Nous sommes en plein développement suite à la réforme des professions réglementées offrant ainsi des perspectives d'évolution en interne à nos collaborateurs motivés et sérieux.
La Communauté de Communes Pays du Mont Blanc assure la collecte des déchets en régie sur l'ensemble de ses 10 communes, dont 6 stations. La collecte des déchets ménagers se fait essentiellement en points d'apport volontaire et sur les 4 déchèteries du territoire. Afin de renforcer notre équipe pour la saison d'été, nous recherchons un Agent technique / Ripeur(se). Vos missions: -Accompagner le chauffeur de collecte dans sa tournée afin d'effectuer le nettoyage des zones de collecte et de déchargement. -Aide manutentionnaire service entretien Vous travaillerez en fonction du planning, les jours fériés et week-end. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/08/2025.
La Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc (Haute-Savoie)10 communes : Sallanches - Combloux - Demi-Quartier - Megève - Praz-sur-Arly - Domancy - Cordon - Passy - Saint-Gervais - Les Contamines Montjoie, 46 000 habitants permanents.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Manager de proximité réseau transport (H/F) En tant que Coordinateur-rice d'exploitation, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du réseau de transport, à la fois depuis le bureau et sur le terrain : Management opérationnel des conducteurs -Intégration des nouveaux conducteurs (permanents et saisonniers) -Suivi quotidien, accompagnement et encadrement de premier niveau -Gestion des flux importants en période haute (été, hiver) Régulation du réseau -Surveillance depuis le PCC ou sur le terrain -Présence physique aux points stratégiques (remontées mécaniques, etc.) -Gestion des aléas en temps réel : retards, absences, incidents, météo -Préparation des affectations (véhicules et personnel) Information voyageurs -Communication en cas de perturbation (arrêts, réseaux sociaux, etc.) -Mise à jour des horaires aux arrêts -Participation au traitement des réclamations Suivi & qualité de service -Suivi des absences et performances des conducteurs -Application des règles de sécurité -Premier niveau disciplinaire Missions annexes possibles selon profil -Contrôle fraude, suivi kilométrique, constats terrain -Gestion du mobilier urbain Les conditions du poste : -Horaires tournants : -Bureau : 6h-13h30 ou 13h-20h30 -Terrain : 8h-18h -Prime logement de 170 /mois (pour logement personnel). -Prime d'ancienneté : 3 % dès 6 mois -13e mois -15 jours de RTT, 30 jours de congés payés. -Tickets restaurant de 9 -Excellent relationnel, comportement exemplaire -Réactivité, adaptabilité, gestion du stress -Maîtrise des bases en informatique -Expérience en management souhaitée -Connaissances en transport ou logistique appréciées -Formation assurée à la prise de poste Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Folie Douce recherche un Runner (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Mettre en place la salle du restaurant - Servir les plats et boissons - Débarrasser la salle - Assurer la propreté de la salle - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'un an minimum sur un poste similaire. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
CHAM PRESSING recrute 2 postes d'Employé(e) de ménage, en renfort pour la saison d'été, dès maintenant et jusqu' à septembre, Avec possibilité d'évolution en fonction des besoins de l'activité et avec montée en compétences pour devenir Responsable-adjoint(e). Vos activités principales : - Ménage en hôtels, appartements ; ou - Ménage de bars-restaurants, bureaux. Vous travaillez avec délicatesse et persévérance ? Vous avez le goût du travail bien fait et du service rendu ? Vous êtes débutant(e)s ? Possibilité de découvrir le métier par une immersion dans l'entreprise ! Poste et salaire évolutifs ! Rejoignez une équipe bienveillante, prête à vous encadrer !
Pressing et Blanchisserie ou "Comment se presser de tout mettre à sec" ! CHAM PRESSING recrute 2 postes d'Employé(e) de blanchisserie, en renfort pour la saison d'été, dès maintenant et jusqu' à septembre, Avec possibilité d'évolution en fonction des besoins de l'activité et avec montée en compétences pour devenir Responsable-adjoint(e). Vos activités principales : - Lavage - Traitement des taches - Repassage - Emballage - Livraison aux hôtels Vous travaillez avec délicatesse et persévérance ? Vous avez le goût du travail bien fait et du service rendu ? Vous êtes débutant(e)s ? Possibilité de découvrir le métier par une immersion dans l'entreprise et, si besoin, de bénéficier d'une formation pour devenir opérationnel(le) au poste ! Poste et salaire évolutifs ! Rejoignez une équipe bienveillante, prête à vous encadrer !
A pourvoir en Décembre 2025, Contrat à durée indéterminée. Le Hameau Albert 1er, Relais & Châteaux 5*, accueille ses hôtes dans un véritable havre de paix au cœur de Chamonix Mont-Blanc. Ce lieu d'exception abrite 33 chambres, 2 suites familiales et 3 chalets indépendants, chacun racontant une histoire alliant héritage et modernité. Nous avons à cœur d'offrir une expérience unique à nos clients en leur proposant des univers variés, notamment à travers nos deux restaurants : L'Albert 1er, restaurant gastronomique étoilé au Guide Michelin. Dans un décor sobre et élégant, le chef Damien LEVEAU sublime les saveurs régionales à travers une cuisine précise et inspirée. Son menu dégustation met à l'honneur le terroir avec finesse et créativité. Ouvert uniquement le soir. La Maison Carrier, véritable hommage à la cuisine de pays. Ce restaurant au charme montagnard célèbre les saveurs authentiques du terroir, avec des plats généreux et sincères, dans un cadre chaleureux où chaque détail évoque la tradition alpine. Le Hameau Albert 1er propose également un lounge bar, un espace bien-être avec spa et salle de fitness, ainsi qu'une salle de séminaire pour accueillir événements et rencontres professionnelles. À la tête de cet établissement familial, Perrine Carrier, cinquième génération de la famille, perpétue avec passion l'art de recevoir en montagne, entre élégance et convivialité. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. Description du poste Nous recrutons une femme de chambre ou un valet de chambre pour compléter notre équipe. Qualifications Un certain sens du détail, du travail appliqué et du service au client L'envie de s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qualitative Nettoyage soigné des chambres d'hôtel et des communs Traitement du linge dans notre lingerie Travail en équipe Bilingue Français, Anglais Expérience souhaitée dans un établissement de même catégorie, 5 étoiles Informations supplémentaires Rémunération mensuelle brute de 2236 euros Contrat de 42h par semaine Travail en milieu de journée jusqu'à 22 heures. 2 jours de repos consécutifs Logé
Le Hameau Albert 1er est un hôtel 5*, Relais et châteaux, à Chamonix-Mont-Blanc. Depuis 1903, nous accueillons notre clientèle dans un havre de paix, alliant ambiance chalets des montagnes et modernité. Nous avons à coeur de satisfaire nos clients, en leurs proposant divers univers, notamment au travers de nos deux restaurants : - Le restaurant gastronomique, 1* Michelin, Albert 1er - Le restaurant de pays, la Maison Carrier.
L'hôtel LES LANCHERS, au coeur des Praz de Chamonix, recrute son employé(e) polyvalent(e). CDD de 12 mois, de Octobre 2025 à Octobre 2026. Véritable "couteau suisse" de l'hôtel ! Vous assurerez les différentes activités: du service à table et au bar, à la réception de l'hôtel, en passant par le ménage des chambres, selon les besoins et priorités, au fil des saisons. Vous aimez le contact avec la clientèle et la polyvalence au quotidien ? Vous avez une expérience confirmée en hôtellerie ? Vous êtes trilingue Français/Anglais/Russe ? Vous connaissez le logiciel Vega ? Ce poste est fait pour vous ! 2 jours de repos par semaine. Poste nourri et logé en colocation.
Le CHALET PIERRE SEMARD recrute un Employé ou une Employée de ménage, pour la prochaine saison d'hiver à Chamonix-Mont-Blanc, du 10/12/2025 au 01/04/2026, avec possibilité de prolongation de quelques semaines selon les besoins de l'activité. Vos principales activités : - Entretenir le linge de maison et les vêtements ; - Nettoyer les surfaces et les sanitaires ; - Entretenir des équipements ; - Traiter des textiles ; - Changer des draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette ; - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE). Vos qualités personnelles : - Ponctuel(le), - Méticuleux(se). Nos conditions particulières : - Salaire de 1500 €/Mois Net. - Horaires variables. - Logement individuel. - 2 jours de repos par semaine. - Mutuelle et 2 forfaits par semaine. + Possibilité d'évolution en interne pour continuer les saisons suivantes. **** CE POSTE EST LOGE ET NOURRI ****
Le CHALET PIERRE SEMARD recrute un Plongeur ou une Plongeuse polyvalent(e), pour la prochaine saison d'hiver à Chamonix-Mont-Blanc, du 10/12/2025 au 01/04/2026, avec possibilité de prolongation de quelques semaines selon les besoins de l'activité. Vos principales activités : - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local ; - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine ; - Réaliser la plonge ; - Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger ; - Appliquer les recommandations de dosage des différents produits d'entretien ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation. + Vous pourrez être amené(e) à servir les clients, en cas de grosse affluence. Nos conditions particulières : - Salaire de 1600 €/Mois Net. - Horaires variables. - Logement individuel. - 2 jours de repos par semaine. - Mutuelle et 2 forfaits par semaine. + Possibilité d'évolution en interne pour continuer les saisons suivantes. **** CE POSTE EST LOGE ET NOURRI ****
La communauté de communes gère la collecte des déchets pour 10 communes et 47 000 habitants permanents du territoire. La présence de stations touristiques impacte fortement le service en saison hiver et été. Vos MISSIONS : *Vous collecterez les déchets ménagers (ordures ménagères, tri sélectif, verre) à l'aide d'un camion-grue en qualité de chauffeur. *Vous veillerez au contrôle du bon état et entretien du matériel utilisé (vidage des bennes au quai de transfert, lavage et désinfection du véhicule quotidiennement). *Vous signalerez toute anomalie sur le véhicule au référent mécanicien et assurerez la remontée d'information au responsable d'exploitation des différents problèmes rencontrés lors de la collecte. *Vos missions se dérouleront dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux interventions sur la voie publique, à la sécurité routière et aux spécificités de la collecte des déchets. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Permis B, C et FIMO - Nous apprécierons que vous soyez en possession du CACES Grue auxiliaire Infos utiles: - Chèques déjeuners ; - Association « groupement du personnel » et à l'organisme national d'œuvres sociales ; - La collectivité participe à votre contrat de mutuelle labellisée et prévoyance labellisée; -Astreinte rémunérée; -Le contrat peut être renouvelé
Le refuge de la Balme, situé aux Contamines-Montjoie en Haute-Savoie à 1700 m d'altitude, est accessible à pied (1h15 de marche depuis le parking de Notre Dame de la Gorge) et se trouve également sur le parcours du Tour du Mont-Blanc. Refuge familial depuis 4 générations, nous accueillons chaque jour de nombreux randonneurs et hébergeons tous les soirs jusqu'à 40 - 45 personnes. Nous recherchons un(e) plongeur(e) / employé(e) polyvalent(e) pour la saison d'été, de fin juillet au 17 septembre inclus. Sous la responsabilité du gardien et en collaboration avec l'équipe, vous serez en charge : - Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle et de tous les ustensiles de cuisine ; - Organiser le planning de nettoyage de la vaisselle et du matériel en fonction des contraintes du service ; - Veiller à la bonne utilisation du matériel ; - Vérifier la propreté et tri en sortie ; - Trier les déchets et nettoyer les containers ; - Manutention, rangement des marchandises ; - Aider l'équipe pour le nettoyage des sanitaires - Aider l'équipe au service en cas de forte affluence - Assurer la gestion de l'eau chaude en alimentant le poêle (découpe et transport de bois) Profil : - L'hygiène et la propreté sont de rigueur pour vous. - Grâce à votre organisation et à votre autonomie, gérer les coups de feu n'est pas un problème pour vous. - Vous aimez travailler en équipe avec cuisiniers et serveurs. - Communiquer dans la joie et la bonne humeur est votre mot d'ordre pour une journée réussie. Poste de 39 heures / semaine, heures supplémentaires payées, horaires en journée, 3.5 jours de congés consécutifs, nourri et logé au refuge sur les jours travaillés.
Nous recherchons un(e) Valet/Femme de Chambre pour rejoindre notre équipe. En tant que Valet/Femme de Chambre, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des chambres d'hôtel pour assurer un séjour agréable à nos clients. Responsabilités : - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et essuyer les surfaces - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Réapprovisionner les fournitures dans les chambres - Rapporter tout dommage ou dysfonctionnement dans la chambre Compétences requises : - Expérience préalable dans l'hôtellerie - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Souci du détail et capacité à maintenir un haut niveau de propreté - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et le personnel de l'hôtel Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Poste en CDI - NON LOGÉ Veuillez noter que seules les candidatures répondant aux critères ci-dessus seront prises en compte.
Vous rêvez de travailler dans un cadre plein de douceurs et de gourmandises ? Outre la vente de produits pâtissiers artisanaux, nous proposons une dégustation sur place au sein de notre salon de thé. Pour notre établissement situé sur Chamonix, nous recherchons un(e) serveur(se) dès que possible et jusqu'au 11 novembre. Nous pouvons également proposer un LOGEMENT, pouvant accueillir une personne seule ou un couple. Aussi, pour renforcer nos équipes, nous recherchons une personne ayant le sens de l'accueil et un bon relationnel. Vous êtes principalement en charge du service en salle et en terrasse mais vous êtes également amené(e) à faire de la vente. Vous secondez la responsable dans ses tâches. Vous effectuez en autonomie plusieurs fermetures par semaine. CONDITIONS : - 42h hebdomadaires avec 2 jours consécutifs de congés. - Samedi ou dimanche travaillé - horaires en continu aménageables.
Acti'V Cluses recrute pour une entreprise, 1 Assistant Administratif et comptable h/f. Assurer les fonctions administratives et collaborer avec les services support inhérents au fonctionnement de l'entreprise. Description de poste : Comptabilité client : - Suivre les bons de commande client faire les rapprochement facture - Lancer la facturation - Recouvrir les créances - Contrôler les encours Comptabilité fournisseur : - Répondre aux demandes fournisseurs - Réaliser et participer à la comptabilité - Faire le lien entre l'entité et les fournisseurs - Lettrer les comptes - Suivre les escomptes et règlements - Contrôler les frais généraux Autres tâches : - Gérer le courrier - Préparer les remises bancaires - Saisir des données comptables de caisse - Vérifier les caisses - Gérer les commandes de monnaies et la justesse des fonds monnaie et coffre Horaires : Journée 35h du lundi au vendredi Salaire : entre 12€ et 14€ - Formation Bac +2 en Gestion Administrative, Assistant PME PMI - Une expérience de 2 ans dans des fonctions similaires serait appréciée - Maîtrise des outils informatiques - Bon commercial - Sens de la confidentialité, de l'organisation - Esprit d'équipe Qualités Attendues : Organisation, Dynamisme, Rigueur, Polyvalence
Postuler auprès d'Acti'v Emploi, c'est s'assurer d'une réelle prise en compte de votre candidature et de vos projets professionnels. http://www.activemploi.fr/
Le Hameau Albert 1er, Relais & Châteaux 5*, accueille ses hôtes dans un véritable havre de paix au cœur de Chamonix Mont-Blanc. Ce lieu d'exception abrite 33 chambres, 2 suites familiales et 3 chalets indépendants, chacun racontant une histoire alliant héritage et modernité. Nous avons à cœur d'offrir une expérience unique à nos clients en leur proposant des univers variés, notamment à travers nos deux restaurants : L'Albert 1er, restaurant gastronomique étoilé au Guide Michelin. Dans un décor sobre et élégant, le chef Damien LEVEAU sublime les saveurs régionales à travers une cuisine précise et inspirée. Son menu dégustation met à l'honneur le terroir avec finesse et créativité. Ouvert uniquement le soir. La Maison Carrier, véritable hommage à la cuisine de pays. Ce restaurant au charme montagnard célèbre les saveurs authentiques du terroir, avec des plats généreux et sincères, dans un cadre chaleureux où chaque détail évoque la tradition alpine. Le Hameau Albert 1er propose également un lounge bar, un espace bien-être avec spa et salle de fitness, ainsi qu'une salle de séminaire pour accueillir événements et rencontres professionnelles. À la tête de cet établissement familial, Perrine Carrier, cinquième génération de la famille, perpétue avec passion l'art de recevoir en montagne, entre élégance et convivialité. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. Description du poste Nous recrutons une femme de chambre ou un valet de chambre pour compléter notre équipe pour la saison d'été 2025. Qualifications Un certain sens du détail, du travail appliqué et du service au client L'envie de s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qualitative Nettoyage soigné des chambres d'hôtel et des communs Traitement du linge dans notre lingerie Travail en équipe Informations supplémentaires Rémunération mensuelle brute de 2236 euros Contrat de 42h par semaine Journées continues OU shift du soir sur certaines périodes 2 jours de repos consécutifs Logé
La Communauté de communes Pays du Mont-Blanc porte une politique de préservation de l'environnement et de la santé de ses habitants. Elle est déclinée en nombreuses actions en faveur de la transition énergétique et écologique (qualité de l'air, de l'eau, énergie, agriculture, forêt). Elle est assortie d'un volet sensibilisation assuré par une équipe de 3 éducateurs environnement. A l'occasion d'un remplacement de congé maternité, vous aurez pour mission de : - Organiser, préparer et réaliser des animations environnement pour les publics scolaires (3 à 16 ans) et grand public (animations dans les espaces naturels en février et en été) - organiser les aspects logistiques (tenues et déplacements notamment), - prévoir les dates, prendre les contacts nécessaires, - compléter les fiches APIDAE, - créer les outils et les déroulés, - préparer le matériel, - réaliser les animations sur site. - Co-créer des projets pédagogiques avec les enseignants autour de thématiques précises - proposer des séquences d'animation thématiques en lien avec un enseignant, - créer les déroulés, contenus et outils, - s'assurer du lien avec les programmes scolaires, - préparer et organiser un atelier et une journée de mutualisation avec toutes les classes (5). - Participer aux autres actions d'éducation à l'environnement - participer aux actions de formation et de sensibilisation liées à la cohabitation dans les espaces naturels, - selon profil, co-piloter un projet d'accompagnement des services enfance-jeunesse sur la santé environnement. - Participer à la vie du service et de la collectivité - Participer aux réunions et à la vie du pôle développement durable, - Participer à la création, rédaction et relecture des supports et des évènements de communication, - Venir en appui aux autres pôles ponctuellement. Réaliser les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service et du poste. VOS CONNAISSANCES : - environnementales générales, - sciences de l'environnement, - santé environnement, - fonctionnement des collectivités publiques (apprécié). VOS SAVOIR FAIRE : - pédagogie, savoir créer et animer une séance, - esprit d'équipe, autonomie, - capacités physiques (terrain), - gestion de groupes (d'enfants notamment), - capacités d'organisation et de planification. VOS SAVOIR-ETRE : - écoute, - adaptation, réactivité, - aisance orale et relationnelle, - esprit d'initiatives.
Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à la fin août. NON LOGE Poste ouvert aux étudiants. Vous travaillerez au sein de notre boulangerie-pâtisserie sur les Houches et vous vous occuperez principalement de la préparation des commandes de viennoiseries qui seront destinées à alimenter les différents points de vente ainsi que de la mise en place. Nous n'exigeons pas de formation particulière mais une certaine polyvalence et connaissance des métiers de bouche. Vos horaires de travail : de 04h00 à 08h00. 1 jour de congé par semaine à définir. Si votre profil correspond à nos attentes alors n'hésitez pas à nous contacter par téléphone le MATIN.
Boulangerie-Pâtisserie Eric JACQUIER
Ce restaurant de 30 couverts offre un concept très tendance qui combine plusieurs ambiances : Brunch et service du midi en semaine. un service du soir est assuré en plus le week-end (vendredi, samedi). Un coffee shop associé à de la petite restauration l'après-midi est également proposé toute la semaine. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à la Toussaint. Vous faites ainsi profiter les clients d'une expérience complète à différentes heures de la journée. Le large choix de vins avec plus de 300 références associé au concept de coffee shop permettent également de mettre en valeur la qualité et la convivialité. Vos missions : - Mise en place du restaurant - Service en salle - Accueil du client - Responsable du bon déroulement du service - Encaissement. Pour occuper ce poste, nous recherchons une personne aimant s'investir dans leur travail avec un bon contact client et une bonne communication avec l'équipe. Vous êtes autonome et organisé(e). Nous travaillons dans une ambiance décontractée mais avec beaucoup de rigueur. Horaires sans coupures : - de 9h à 19h en semaine - de 9h à 22h le vendredi et samedi - de 9h à 14h le dimanche (uniquement brunch) avec 2 jours de congés continus Salaire : de 1500€ à 1800€ NET à négocier selon expérience. Toutes les candidatures seront examinées.
Restaurant gastronomique à Saint Gervais les Bains. Cuisine française, authentique, service chaleureux. Grand choix de vins. Cadre intimiste et coloré. Equipe jeune et passionnée
Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à la fin de la saison été. NON LOGE Vous travaillerez pour une boulangerie-pâtisserie de la Vallée, vous effectuerez la fabrication des sandwichs et petite cuisine. Notions de cuisine appréciées. Formation en interne pour les débutants. Vos horaires de travail : de 5h00 à 11h00. 1 jour de congé par semaine à définir.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Manager de proximité réseau transport (H/F) En tant que Coordinateur-rice d'exploitation, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du réseau de transport, à la fois depuis le bureau et sur le terrain : Management opérationnel des conducteurs -Intégration des nouveaux conducteurs (permanents et saisonniers) -Suivi quotidien, accompagnement et encadrement de premier niveau -Gestion des flux importants en période haute (été, hiver) Régulation du réseau -Surveillance depuis le PCC ou sur le terrain -Présence physique aux points stratégiques (remontées mécaniques, etc.) -Gestion des aléas en temps réel : retards, absences, incidents, météo -Préparation des affectations (véhicules et personnel) Information voyageurs -Communication en cas de perturbation (arrêts, réseaux sociaux, etc.) -Mise à jour des horaires aux arrêts -Participation au traitement des réclamations Suivi & qualité de service -Suivi des absences et performances des conducteurs -Application des règles de sécurité -Premier niveau disciplinaire Missions annexes possibles selon profil -Contrôle fraude, suivi kilométrique, constats terrain -Gestion du mobilier urbain Les conditions du poste : -Horaires tournants : -Bureau : 6h-13h30 ou 13h-20h30 -Terrain : 8h-18h -Prime logement de 170 /mois (pour logement personnel). -Prime d'ancienneté : 3 % dès 6 mois -13e mois -15 jours de RTT, 30 jours de congés payés. -Tickets restaurant de 9 -Excellent relationnel, comportement exemplaire -Réactivité, adaptabilité, gestion du stress -Maîtrise des bases en informatique -Expérience en management souhaitée -Connaissances en transport ou logistique appréciées -Formation assurée à la prise de poste
Lieu de travail : Groupe Best Mont-Blanc à Chamonix -CHALET HOTEL LE PRIEURE Type de contrat : CDI non logé Date prévisionnelle d'embauche : Dès que possible Rémunération : 2200€ BRUT Contact : recrutement@prieurechamonix.com ________________________________________ MISSIONS PRINCIPALES Le Chalet hôtel Le Prieuré à Chamonix, appartenant au groupe Best Mont-Blanc (Lykke hôtel, Alpina Eclectic Hôtel, la Croix Blanche, et Refuge du Montenvers), recherche une ou un commis de salle. Vous souhaitez développer vos qualités et votre expérience au sein d'une équipe dynamique, et avez un projet dans la vallée, vous pourrez évoluez également au sein de notre groupe, offrant de multiples possibilités. Prise de poste dès que possible. Contrat 39h/semaine. 2 jours de repos hebdomadaire 2200 euros brut. Avantages tarifaires groupe. Prime logement
Pour compléter notre équipe nous recherchons 2 serveurs(euses) pour la saison été. Au sein d'une équipe de 6 personnes en salle, vous avez en charge la bonne tenue du restaurant 50 places intérieur, 70 extérieur. Vous savez vous adapter à chaque besoin des différents moments qui l'anime. Vous êtes avenant(e ), bienveillant(e )et gérez le stress de la haute saison de juillet / août. Vous avez de l'expérience Vos références sont sérieuses. Services du midi et du soir tournant Poste à pourvoir dès à présent Non logé CDD 43H
Le rôle de conseiller dans les FRANCE SERVICES est d'accueillir, d'informer, d'orienter et d'accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien, au plus près de leur lieu de résidence. Les activités sont : - Faciliter l'accès des usagers aux services publics en les informant sur leurs droits dans différentes situations de vie rencontrées, en les accompagnant dans la réalisation de leurs démarches administratives, notamment dématérialisées, et enfin en les mettant en relation avec le partenaire concerné par la démarche lorsque nécessaire. - Réaliser des démarches administratives, de premier niveau des opérateurs nationaux du programme France Services, intégrées au bouquet de services. - Orienter vers les administrations concernées pour les démarches complexes. - Rendre compte de son activité via un outil de reporting dédié et lors des échanges avec l'animateur départemental. + Déplacements ponctuels au centre de formation et sur les autres sites du réseau France Services. Les missions et responsabilités de conseiller peuvent évoluer au cours de son parcours professionnel en devenant responsable de structure France Services ou animateur départemental du réseau France Services. L'évolution vers des postes de relation à l'usager en lien avec le réseau partenarial du programme est possible. **** CE POSTE EST NON-LOGE, IL EST TRES DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE ET VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN LOGEMENT DANS LE TERRITOIRE ****
CAISSIER-ERE POLYVALENT-E - Rattaché-e à notre direction, vous jouerez un rôle important dans le fonctionnement du casino. Vos missions si vous les acceptez : - Accueil de la clientèle -Opérations liées au fonctionnement d'une caisse (change, suivi administratif, comptées) -Contrôle des entrées dans le respect de la Réglementation des jeux et des procédures internes. Votre profil : Le sens de la relation client est au cœur de vos priorités lors de l'accomplissement de vos missions. De nature organisée et rigoureuse, vous avez l'esprit d'équipe et vous savez faire preuve d'adaptation. Le poste : Vous travaillerez dans un lieu unique et dans une ambiance festive. Amplitude horaire : travail adapté aux horaires d'ouverture de l'établissement en planning tournant et horaires continus. 2 jours de repos consécutifs par semaine et plusieurs jours de récupération dans l'année. Notre secteur vous offrira de nombreuses opportunités car les métiers du casino sont multiples et variés. Poste à pourvoir dès à présent. Il vous sera demandé également vos date et lieu de naissance soit sur votre CV soit ultérieurement dans notre process de recrutement. Les métiers du Casino sont réglementés et soumis à la production du bulletin numéro 3 vierge du casier judiciaire. Selon l'Arrêté du 14 mai 2007 relatif à la réglementation des jeux dans les casinos, les métiers sont accessibles uniquement avec un agrément du Ministère de l'Intérieur qui nécessite d'être de nationalité française ou ressortissant de l'Union européenne ou Suisse.
Le Groupe Best Mont-Blanc à Chamonix gérant le CHALET HOTEL LE PRIEURE recherche un(e) Valet / Femme de chambre pour la saison d'été. Contrat saisonnier de 6 mois Date prévisionnelle d'embauche : DES QUE POSSIBLE Rémunération : 2048 € BRUT / 39h semaine Contact : recrutement@prieurechamonix.com MISSIONS PRINCIPALES - Nettoyer les chambres : à blanc ou en recouche. - Ranger et remplir le chariot à la fin de chaque service. - S'assurer que les placards de linge soient bien rangés. - S'assurer que la lingerie soit bien rangée. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Transmettre tout problème détecté en chambre aux gouvernants. - Veiller à la satisfaction de la clientèle tout au long de son service Qualités requises : rigueur, motivation, flexibilité, dynamisme, curiosité, esprit d'équipe et bon relationnel, esprit d'initiative et organisation. PROFIL RECHERCHE - Vous avez une première expérience sur un poste similaire en hôtellerie. - Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation et du détail. - Vous faites preuve de politesse et courtoisie. CONDITIONS Contrat 39h/ 2 jours de repos consécutifs, travail en journée, travail les jours fériés et le week-end.
Le Groupe Best Mont-Blanc à Chamonix qui gère le CHALET HOTEL LE PRIEURE cherche un(e) Valet / Femme de chambre MISSIONS PRINCIPALES - Nettoyer les chambres : à blanc ou en recouche. - Ranger et remplir le chariot à la fin de chaque service. - S'assurer que les placards de linge soient bien rangés. - S'assurer que la lingerie soit bien rangée. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Transmettre tout problème détecté en chambre aux gouvernants. - Veiller à la satisfaction de la clientèle tout au long de son service Qualités requises : rigueur, motivation, flexibilité, dynamisme, curiosité, esprit d'équipe et bon relationnel, esprit d'initiative et organisation. PROFIL RECHERCHE - Vous avez une première expérience sur un poste similaire en hôtellerie. - Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation et du détail. - Vous faites preuve de politesse et courtoisie. CONDITIONS Date prévisionnelle d'embauche : DES QUE POSSIBLE Rémunération : 2048 € BRUT / 39h semaine plus prime logement 135 € BRUT CDI non logé Contrat 39h/ 2 jours de repos consécutifs, travail en journée, travail les jours fériés et le week-end.
Le Chalet hôtel Le Prieuré à Chamonix, appartenant au groupe Best Mont-Blanc (Lykke hôtel, Alpina Eclectic Hôtel, la Croix Blanche, et Refuge du Montenvers groupe Best Mont-Blanc recherche une ou un serveur PDJ (H/F). Vous souhaitez développer vos qualités et votre expérience au sein d'une équipe dynamique, et avez un projet dans la vallée, vous pourrez évoluez également au sein de notre offrant de multiples possibilités. CDI non logé Prise de poste dès que possible. 3 jours de repos hebdomadaire contrat 35h/semaine 1 955 euros brut avantages tarifaires groupe.
Attiré(e) par la montagne et la vie en station ? Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure aux côtés d'une équipe jeune et dynamique en pleine évolution ? Si la réponse est « OUI » à ces deux questions, nous serions ravi(e)s de vous accueillir au sein de l'ALPINA ECLECTIC HOTEL de Chamonix. Vous êtes déjà Eclectic si : - Vous avez déjà l'envie d'apprendre et tu es motivé(e) - Vous êtes organisé(e) et diplomate - Vous avez un excellent contact client - Vous avez des notions du métier - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous parlez français et anglais Il fait bon vivre à l'Alpina car, entre autres : - L'équilibre vie professionnelle - vie personnelle est au cœur de nos préoccupations - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, autant que possible - Vacances possibles pendant les vacances scolaires pour les CDI - Plusieurs formations par an pour les CDI - Poste CDD saisonnier nourrit, logé et blanchis - CE d'entreprise « Wiismile » à partir de 5 mois d'ancienneté - Contrat d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime de non-logement de 135 € brut mensuel pour les salariés logés par leurs propres moyens - Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille - Et bien d'autres encore. Si vous avez une nationalité hors de l'union européenne, il vous faut une autorisation de travail en cours de validé. Nous recrutons aussi en CDI En bref, si pour vous aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoyez-nous votre CV ! Lieu de travail : ALPINA ECLECTIC HOTEL - CHAMONIX Type de contrat : CDI, Saisonnier, possibilité de logement Date prévisionnelle d'embauche : mai 2025 Rémunération : 2100€ brut mensuel Horaires : 39h / semaine
Sous l'autorité directe de l'acheteur, le Magasinier/Gestionnaire des stocks organise et supervise la logistique du magasin et assure la suppléance des tâches du magasinier. Activités et tâches principales du poste : - Réception globale des ateliers - Saisie, suivi et gestion du magasin du Centre Technique Municipal - Gestion des stocks en veillant à la quantité nécessaire pour le bon fonctionnement des services - Consultations des fournisseurs pour l'ensemble des servies de la collectivité - Approvisionnement, livraison, réception et distribution des diverses marchandises - Enregistrement informatique des livraisons - Emissions des bons de commandes, suivi et respect des lignes budgétaires imparties - Réception de l'ensemble des livraisons et visa des bons de livraison - Liaisons avec les fournisseurs pour le service après-vente et suivi des commandes - Gestion du matériel en prêt - Appuyer les services dans la définition de leurs besoins - Suivre les outils de pilotage de la fonction achat - Connaître le produit et les techniques de production pour pouvoir argumenter avec les fournisseurs, les services, y compris sur les données techniques - Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité - Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression de besoin, les spécifications techniques - Homogénéiser, rationaliser les stocks dans sa globalité - Gestion des stocks carburants routier des Ateliers Municipaux assurer les commandes - Classer et assurer le suivi des fiches de données de sécurité, et fiches techniques - Assurer le transport des repas vers les sites de restauration scolaire et la crèche Activités et tâches secondaire du poste : - manipuler et stocker en sécurité les produits selon leurs spécificités - assurer les inventaires des stocks périodiquement (1fois/an) - assurer le remplacement des congés ou absences du Responsable des achats Formation et qualifications : - CACES Savoir et savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques (Berger-Levrault) - Connaissance des règlementations afférentes aux produits stockés - Maîtrise des tableaux de bord et de suivi - Capacité à anticiper les évolutions et les besoins Savoir être : - Autonomie et rigueur - Sens de l'organisation, gestion des priorités - Capacité de communication et bon sens du relationnel Conditions d'exercice : - Poste non logé - Prise de poste immédiate - 1607 heures annualisées - Pas d'astreintes - Participation à une mutuelle labelisée - Tickets restaurants - Indemnité spécifique de résidence Candidature à adresse par mail ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Locative en CDD saisonnier pour notre agence de Saint Gervais, pour la saison 2025-2026. Vous intègrerez une équipe dynamique et travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Location et les gouvernants. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon fonctionnement des opérations locatives et offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Missions principales : 1. Gestion des réservations et des contrats de location - Gestion des réservations et des contrats de location - Suivi des paiements et des encaissements - Gestion des annulations et des modifications de réservation - Préparation des documents contractuels et des factures - Suivi des dossiers locatifs et des litiges éventuels 2. Coordination avec les équipes internes et externes - Coordination avec les gouvernants pour assurer la préparation des appartements - Gestion des relations avec les propriétaires et les locataires - Participation à la mise en place de nouvelles offres et services locatifs 3. Gestion administrative et logistique - Gestion des stocks et des inventaires - Organisation des arrivées et des départs des locataires - Suivi des prestataires et des fournisseurs - Participation à l'amélioration continue des processus internes Enjeux et responsabilités : - Assurer une gestion locative efficace et transparente - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle - Participer à l'optimisation des processus internes et à l'amélioration continue de nos services - Gérer les priorités et respecter les délais impartis Profil recherché Compétences requises : * Rigueur et sens de l'organisation. * Excellentes capacités relationnelles et sens du service. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. * Réactivité et adaptabilité face aux imprévus. * Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office). * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. * Sens de l'anticipation et de la proactivité. * Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. Formation et expérience : * Formation en gestion immobilière, administration, ou domaine connexe. * Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur de la gestion locative serait un plus. Conditions d'accès à l'emploi * Bon niveau d'anglais. * Permis de conduire. Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39 heures/semaine. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Sous la responsabilité de votre manager, vous contribuez à la satisfaction de votre clientèle professionnelle et à l'atteinte des résultats économiques du service. plusieurs postes sont à pourvoir. Vos missions : - Réceptionner ou prendre les commandes des clients (mail,fax, téléphone, internet) - Assurer la préparation des commandes clients (picking des produits en rayon, emballage et étiquetage des produits sélectionnés en vue de leur livraison) - Relation clients : renseigner et conseiller les clients, appel en cas de produit manquant - Saisir les produits et quantités commandées dans le logiciel en vue de la facturation des articles - Contrôler les pièces/éléments nécessaires à la facturation Profil : - Organisé, réactif - Sens du service client
Les Halles METRO de Chamonix/Passy, grossistes pour professionnels, proposent aux restaurateurs et commerçants indépendants une offre globale alliant l approvisionnement en produits alimentaires, de l ultra frais au sec, et leurs compléments en équipements et services, avec la possibilité de venir sur site ou de se faire livrer. 50 000 références dont 10 000 en produits locaux et régionaux. Charte Origine France valorisant l agriculture française auprès de la Restauration Indépendante.
Les Gourmandises de Manon, chocolaterie artisanale située à Passy (74), recrute un-e chocolatier-ère expérimenté-e. Vous rejoindrez une petite équipe passionnée et participerez à toutes les étapes de fabrication artisanale du chocolat. Vos missions : - Fabrication artisanale : bonbons de chocolat, pralinés, tablettes, moulages, pâtes de fruits, caramel, sablés, etc. - Tempérage, enrobage, moulage, finitions - Création et réalisation des collections saisonnières (Noël, Pâques.) - Respect strict des normes d'hygiène et sécurité - Participation à la gestion des matières premières - Encadrement ponctuel d'un apprenti ou stagiaire - Accueil clients Conditions de travail : CDD de 7 mois à partir de début Septembre , contrat évolutif Du mardi au samedi de 9h30 à 12h et de 14h30 à 18h30. Compétences requises : - Maîtrise des techniques traditionnelles du travail du chocolat - Rigueur, créativité, autonomie, esprit d'équipe - Sens du détail et du travail bien fait - Expérience de minimum 2 ans en chocolaterie artisanale requise
Sous la Responsabilité du Chef de Cuisine, vos principales missions sont : - Réaliser les préparations froides (entrées, desserts .), en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos patients. - Assurer la plonge des différents services : petit-déjeuner, déjeuner, diner. - Veiller à l'entretien et la remise en état de votre poste de travail (locaux et matériel de cuisine) dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP. - Vous êtes intégré(e) par le Chef qui vous accompagne dans vos missions Jours de travail : semaine 1 : Lundi Samedi Dimanche semaine 2 : Jeudi Vendredi Horaires 9h45 - 14h30 17h30 - 20h15 Votre profil : - Motivé(e) et dynamique, - Capacité à travailler en équipe - Capacité à savoir se coordonner entre les différents membres de l'équipe de cuisine - Savoir gérer son stress dans les moments de préparations complexes. - Être rigoureux aussi bien dans la réalisation des recettes préparées que dans les opérations de nettoyages. - Votre connaissance des différentes textures serait un plus. ***POSTE NON LOGE A POURVOIR A l'EHPAD KORIAN LES MYRTILLES EN HAUTE SAVOIE***
EHPAD Korian Les Myrtilles - 101 résidents CSE (billeterie-location-voyages) Salaire négociable (expériences-compétences), prime segur
Pour finir la saison d'été et pour les saisons à venir, nous cherchons une personne de confiance pour un poste polyvalent en cuisine. Contrat saisonnier non nourri, possibilité d'être logé en chambre individuelle. 42h par semaine 1 jours de congé fixe : le mardi Horaires fixes : de 8h à 12h + de 18h à 21h Le matin : Réapprovisionnement du buffet petit déjeuner Préparation des "œufs à la carte" (omelette, œufs brouillés..) Mise en place et préparation du buffet pour le lendemain Plonge + nettoyage de la cuisine Le soir : Préparation des petits plats proposés à l'hôtel ( salades, planches apéritives, quiches, soupes ...) Plonge + nettoyage de la cuisine Nous demandons un minimum d'expérience en cuisine, d'être capable de travailler en autonomie et de parler suffisamment le français et/ou l'anglais pour pouvoir communiquer entre nous facilement. Les préparations en cuisine sont simples, les commandes et stock sont faits par le manager, seul l'entretien de la cuisine et de la plonge est à réaliser chaque jours.
LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE) PAYS DU MONT-BLANC Village touristique toutes saisons, porteur de nombreux labels gages de qualité, situé au pied du Mont Blanc, offre un cadre de vie dynamique et convivial alliant nature, sports et culture, RECRUTE UN AGENT TECHNIQUE (remplacement) POUR LE SERVICE ESPACES PAYSAGERS Direction des Services Techniques Fonctions/taches : Participer à l'entretien des pelouses, des massifs floraux, et des espaces naturels en assurant : - la plantation, l'entretien, la taille des arbres, arbustes, plantes vivaces, haies, le binage et le désherbage manuels - la tonte des pelouses - l'arrosage manuel, la mise en œuvre de l'arrosage automatique - la fertilisation et le désherbage dans le respect des réglementations et dans une démarche de développement durable en favorisant les méthodes alternatives au désherbage chimique. - la détection des agents parasites et la réalisation des traitements adéquats. - la réalisation de petits ouvrages liés à l'aménagement des espaces verts - la maintenance de 1er niveau du matériel Participer à l'entretien des installations sportives extérieures : tennis, mini-golf, pump track, bike park, etc . Sur la période hivernale, assurer la viabilité des routes et trottoirs en participant aux activités du service voirie Compétences requises : CAP/BEP espaces paysagers Expérience souhaitée Permis B indispensable, permis C et CACES souhaités Conditions : Poste à temps complet, 1607 heures annualisées Rythme de travail du lundi au dimanche avec jours de repos en alternance dans la semaine suivant les saisons. Travail les jours fériés. Pas d'astreintes Rémunération statutaire + régime indemnitaire Indemnité spécifique de résidence Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance Tickets restaurants Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel Poste non logé, à pourvoir dès que possible
***********************2 POSTES A POURVOIR********************** Pour notre laboratoire de préparation de pizza situé à Passy (74), nous recrutons un Employé polyvalent ou une Employée polyvalente, pour compléter l'équipe, en CDI, à compter de septembre 2025. Vous vous occupez du montage des pizzas à destination des distributeurs automatiques et vous entretenez votre poste de travail. Vous pourrez ensuite intégrer la cuisine, pour faire de la découpe et de la préparation. Vous êtes dynamique, vous avez un bon relationnel et vous êtes capable de prendre des initiatives. La connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de propreté serait un plus. La formation est dispensée sur place en interne. 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs à déterminer avec l'employeur. Salaire à partir de 1800 euros Net. **** CE POSTE N'EST PAS LOGÉ****
Nous recherchons un alternant/stagiaire Assistant des Ressources Humaines (H/F) pour renforcer notre équipe RH située au siège à Saint-Gervais-les-Bains. Nous défendons une approche innovante de la RH en restauration et hôtellerie, tournée vers la construction de carrières épanouissantes et diversifiées. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice RH Groupe, vous participez à l'ensemble des missions RH du service : recrutement, administratif, formation, paie et projets de développement RH. * Vous participez aux campagnes de recrutement (prise de brief, rédaction des annonces, diffusion sur les supports pertinents, sélection des CV, réalisation des qualifications téléphoniques et des entretiens, suivi de la validation des candidats.). * Vous créez des reportings d'activité de recrutement. * Vous êtes force de proposition pour la création et l'organisation d'évènements de recrutement innovants. * Vous concevez l'onboarding idéal des collaborateurs. * Vous participez à la campagne de communication RH en lien avec le service communication et marketing. * Vous participez au déploiement des multiples projets RH du groupe. * Vous préparez tout le dossier administratif des salariés (contrats, attestations, paie.). * Vous créez des process internes et assurez leur bonne application auprès des différents pôles. * Vous organisez des formations les équipes opérationnelles (recherche prestataires, planning de formation, dossier administratif.). * Vous êtes un soutien pour gérer l'élaboration des paies. Étudiant(e) dans le domaine des Ressources Humaines, vous êtes sensible à l'univers de l'hôtellerie, de la restauration et du lifestyle. Vous êtes à l'aise dans des environnements particulièrement dynamiques et savez gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous êtes rigoureux(-se), avez le sens du détail, des talents d'organisation, et de positivité. Vous êtes doté(e) de grandes qualités relationnelles et du sens de l'écoute. Vous avez la capacité et la curiosité de comprendre les métiers et les enjeux des équipes que vous accompagnez. Vous avez de très bonnes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais.
LULU Recherche un employé polyvalent cuisine et plonge H/F, profil débutants ou réorientation professionnels accepté si motivation. Cuisine de style bistrot français raffiné avec produits de saison, suggestions et une offre de plat de partage. Cuisine neuve, ouverte sur la salle. Équipe Jeune et conviviale. Mutuelle d'entreprise. Saison jusqu'au 31 octobre. Possibilité saison hiver. Equipe à taille humaine, dynamique et issu du milieu de la restauration, horaires en continue dans la mesure du possible en saison basse. Heures supplémentaires comptabilisé, annualisé et payé en fin de contrat.
Cuisine de marché, produits de saison. Carte de cocktails ambiance bistrot. Cuisine ouverte, plats de partage.
Notre établissement recherche un serveur/serveuse enthousiaste et motivé(e) pour la saison d'hiver 2025/26 afin de compléter son équipe, du 20 décembre 2025 au 30 avril 2026. Ce que nous offrons : Poste nourri Contrat saisonnier, 39h/semaine + pourboires Heures supplémentaires majorées Logement possible avec participation Votre profil : Au minimum une saison d'expérience OU une formation en hôtellerie Niveau correct en anglais Le restaurant dispose d'une trentaine de couverts.
Contrat de remplacement été du 2 aout au 17 aout 2025. Sous la responsabilité du Cuisinier, vous aurez pour missions principales : - d'assister le cuisinier à la préparation des plats - d'assurer l'interface avec l'équipe soignante et de vous assurer du respect de ses préconisations - Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Prime Ségur à 206 € + 2 dimanches majorés. Travail en 10 heures de plage horaire de 8h30 à 20h30 Possibilité de réaliser un nouveau remplacement en septembre. Poste non logé.
"A la clinique Parassy, améliorez votre qualité de vie" ! Découvrez des conditions de travail, une organisation des plannings, des locaux pensés par les collaborateurs ; et aussi la possibilité d'utiliser la salle de sport, la salle Snoezelen, la salle du personnel dotée de fauteuils massants ; ainsi qu'un CSE qui vous fait partir en vacances à moindre coût... "Un lieu de travail qui vous veut du bien" !
La Mont-Blanc Racing Academy, propriétaire de la Ferme du Praz aux Contamines-Montjoie en Haute-Savoie, recrute, pour ce gîte d'étape et de groupes, un(e) Employé(e) d'accueil et Concierge polyvalent(e), en renfort d'équipe pour l'été 2025. MISSION globale : En binôme avec le chargé d'accueil-hébergement, l'employé polyvalent s'occupe des missions d'accueil, de préparation et entretien des chambres et locaux, en respectant les consignes. ACTIVITES principales : - Accueillir la clientèle de son arrivée à son départ (gestion des réservations, affectation des logements, encaissements) ; - S'adapter aux besoins des groupes ou de la clientèle individuelle ; - Mettre en place le ménage et la gestion du linge, ainsi que le service et la plonge ; - Gérer le matériel et les déchets. EXIGENCES spécifiques : - Amplitude d'horaires variables, de 07h00 à 10h00 et de 16h00 à 19h00, avec travail le week-end, les jours fériés et selon planning d'astreinte ; - Capacité à s'organiser dans l'exécution de tâches polyvalentes ; - Sens pratique et vision globale du poste dans la gestion du gîte ; - Port d'une tenue professionnelle, bonne présentation et accueil souriant. CONDITIONS particulières : - Prime d'astreinte - 2 jours de repos hebdomadaire non-consécutifs.
Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé d'assister les autres membres de la brigade. Missions : - Réaliser la mise en place ainsi que l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards - Participer au bon fonctionnement de la cuisine (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) - Respecter les normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie - Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur de la fluidité du service Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
La Folie Douce recherche un Barman (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Rattaché(e) au Directeur, vous servez les boissons commandées par les clients au bar intérieur ou extérieur. Missions : - Tenir la caisse - Participer à la gestion des stocks des boisson - Réceptionner et le ranger les bouteilles - Réaliser des inventaires - Préparer et entretenir l'espace de travail - Ranger et optimiser l'espace bar et ses produits - Respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration à Bac (professionnel, brevet mention barman) ou justifiez d'une expérience dans ce domaine. Véritable chef d'ambiance, vous devez savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
La Folie Douce recherche un Serveur Polyvalent (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Sous la responsabilité du Responsable de Salle, vous serez amené(e) à : Missions : Le poste - Mettre en place la salle du restaurant - Servir les plats et boissons - Débarrasser la salle - Assurer la propreté de la salle - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire, où êtes diplômé(e) d'un CAP ou BAC Service. Dynamique, volontaire et travailleur(-se) en équipe, vous êtes connu(e) pour votre bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
Nous recrutons un(e) Commis(e) de cuisine, Hindi, pour renforcer notre équipe. Mission générale : Sous la responsabilité du Chef-cuisinier, vous participez à la préparation des plats, à l'entretien des locaux et au respect des normes d'hygiène. Activités principales : - Préparer les ingrédients de base (épluchage, découpe, lavage des légumes, préparation des plats entrées, desserts et pain indien) ; - Aider à la mise en place des plats simples ; - Participer au dressage des assiettes ; - Assurer le nettoyage du poste de travail, des ustensiles et de la cuisine ; - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités personnelles : Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et organisée, Capable de s'adapter rapidement aux changements en cuisine et de travailler dans un rythme soutenu, Avec un bon esprit d'équipe. **** CE POSTE EST LOGE ****
Le Casino de Chamonix-Mont-Blanc recherche son barman H/F enthousiaste qui offrira une excellente expérience à ses clients. Poste à pourvoir immédiatement. Sous couvert de la direction, vous êtes à même de préparer des boissons classiques et innovantes, en dépassant les besoins et attentes de la clientèle : - Préparation des boissons alcoolisées ou non alcoolisées pour les clients du bar. - Interaction avec les clients, prendre les commandes et servir les boissons et les en-cas. - Evaluation des besoins et préférences des clients et leur faire des suggestions. - Proposition et présentation de la carte des boissons du bar. - Gestion du stock du bar, inventaire et plus. - Tenue de caisse. - Respect de toutes les réglementations en matière de nourriture et de boissons. - Entretien rigoureux et quotidien de tout l'espace bar, côté clientèle et espace de travail. Amplitude horaire : travail adapté aux horaires d'ouverture du Casino. Il vous sera demandé également votre date et lieu de naissance soit sur votre CV soit ultérieurement dans notre process de recrutement. Les métiers du Casino sont réglementés et soumis à la production du bulletin numéro 3 vierge du casier judiciaire. Selon l'Arrêté du 14 mai 2007 relatif à la réglementation des jeux dans les casinos, les métiers sont accessibles uniquement avec un agrément du ministère de l'intérieur qui nécessite d'être de nationalité française ou ressortissant de l'Union européenne.
Sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous aurez pour missions principales : Préparation des sols, réalisation de semis et des plantations, . Arrosage, réalisation des amendements (engrais, fumure, compost) Tonte, taille, débroussaillage, désherbage. Plantation des plantes, ramassage des feuilles mortes. Ponctuellement, participation à la mise en place des structures dédiées à l'évènementiel, participations aux missions de propreté urbaine. Poste à pourvoir à partir du 23 juillet 2025
Les Contamines-Montjoie, charmant village de 1200 habitants, surclassé 2 000-10 000 habitants, se situe au cœur du Pays du Mont-Blanc. Station-village, écrin de nature, la commune jouit d un cadre de vie agréable et d activités de loisirs et culturelles tout au long de l année.
Animateur/animatrice en charge de la communication - graphisme - réseaux sociaux Sous l'autorité du directeur de la M.J.C, de la directrice adjointe en charge de la coordination pédagogique des secteurs et de la direction adjointe administration, et en lien direct avec l'animateur socioculturel communication et vie associative : - Développe la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication interne ou externe, au service de la stratégie fixée par la direction. - Conçoit ou met en œuvre tout moyen, action, réseau de communication visant à faciliter les relations de l'association avec son environnement. - Assure la diffusion et la promotion de la vie de l'association. - Réalise l'ensemble ou une partie des activités techniques et supports de communication (flyers, affiches, brochures, newsletters, panneaux lumineux...) - Être chargé.e de référencer l'ensemble des sites ou canaux de communication à l'échelle du territoire et au-delà, avec un travail de mise à jour et de veille quotidienne. - Organiser, développer, mettre en place et/ou améliorer les actions de communication internes et externes - Assurer la communication digitale et la gestion du site internet - Assumer le rôle de community manager et de gestionnaire de billetterie - Valoriser l'association sur le territoire - Participe à l'organisation des différentes manifestations de l'association, tels que les journées portes ouvertes, concerts, conférences, festivals. Missions principales - Recueille, vérifie et sélectionne les informations relatives à la vie de l'association, pour les diffuser à l'interne ou à l'externe - Propose les moyens et choisit les supports de communication adaptés, sous l'autorité de la direction - Conçois les contenus des messages et argumentaires et les décliner sur les différents supports, sous l'autorité de la direction - Met en œuvre les actions de communication les plus efficaces - Assure les contacts et fait le lien entre les interlocuteurs de l'association (internes, externes) et les médias et partenaires en veillant aux mises à jour du carnet de contact - Suit les productions des supports print - Organise et gère l'organisation de son travail de manière méthodique et anticipée - Connait les caractéristiques et avantages des différents outils de communication - Maitrise les règles de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi d'un plan de communication - Réfléchis et met en œuvre dans un soucis stratégique la rédaction et l'élaboration des outils de presse et plus généralement de l'ensemble des supports de communication, sous l'autorité de la direction - Maitrise les technologies de communication multimédia - Maitrise et connait le règlement intérieur de la protection des données Compétences associées - Maitrise la gestion et la publication assistée par ordinateur (PAO - GPAO) et obligatoirement les logiciels Indesign & Photoshop ; notions importantes en graphisme indispensables - Participe et est en charge de la conception graphique des supports de communication et des outils (exemple : billetterie), dans la limite des possibilités de l'association - Ce poste nécessite, au-delà des compétences techniques, une grande maîtrise de la langue française - Qualités et compétences rédactionnelles indispensables - Le ou l'animatrice de communication doit faire preuve de curiosité et se tient en permanence au courant des projets en cours d'élaboration, dans un soucis de transversalité - Elle/il doit faire preuve de confidentialité - Ses missions nécessitent de développer des relations professionnelles saines et dynamiques en interne ou à l'externe - Être capable de synthétiser et d'argumenter - Développer de réelles capacités d'adaptation peu importe les circonstances - Être capable de gérer les situations de stress liées à la charge de son travail
Dans un village vacances 3* situé au Plateau d'Assy, vous réalisez la production de 700 couverts /jour. Restauration traditionnelle avec double choix, menus à thèmes en lien avec l'animation. Buffets d'entrées quotidiens et spécifiques pour jour de fête, cuisines à thèmes. Assure l'entretien des plans de travail, du matériel et des locaux selon les plans de nettoyage établis et normes HACCP. Vêtements de travail fournis et blanchis. Horaires avec coupure l'après-midi. Travail en équipe. Expérience similaire en hôtel club appréciée. Vous veillerez au suivi du respect des normes HACCP et son contrôle. Aide ponctuelle en polyvalence hôtellerie/restauration vers les autres services en cas de besoin. Possibilité de logement selon disponibilité avec participation (entre 50€ et 80€ par mois). Exigence du casier B2 vierge . Poste à pourvoir au plus vite jusqu' au 30 août 2025 travaillé. Possibilité saisons suivantes si accord commun.
Dans un Village Vacances 3*, sous l'autorité de la cheffe de cuisine vous assurez la propreté de la vaisselle, l'entretien des locaux, le nettoyage et le rangement de la vaisselle et du petit matériel. Vous serez également chargé de toutes taches de restauration du secteur comme par exemple en légumerie. Poste dans une brigade de 10 personnes. Service matin, midi et soir pour 400 couverts. Tunnel de lavage et batterie. Vêtements de travail fournis et blanchis. Possibilité de logement avec participation. Exigence casier B2 vierge. Poste à pourvoir rapidement jusqu'au 30/08/2025 Possibilité de saisons suivantes si accord commun
Village de Vacances 3 étoiles appartenant au Conseil Départemental du Val de Marne situé sur la commune de Passy 74. Accueille un public familial qui séjourne en pension complète. Face au Mont Blanc, à proximité de la station de ski de Plaine Joux. Statut de la Fonction Publique Territoriale
Le Chalet hôtel Le Prieuré à Chamonix, appartenant au groupe Best Mont-Blanc (Lykke hôtel, Alpina Eclectic Hôtel, la Croix Blanche, Rivage, Altezza et Refuge du Montenvers), l'Hôtel crée un poste Magasinier-Réceptionnaire (H/F) afin de renforcer son équipe. Vous souhaitez développer vos qualités et votre expérience au sein d'une équipe investie, et avez un projet dans la vallée, vous pourrez évoluez également au sein de notre groupe, offrant de multiples possibilités. Sous la responsabilité du chef de cuisine et du responsable F&B. - Maîtrise du processus HACCP - Réceptionner et contrôler les livraisons (prise de température) - Relation avec les fournisseurs pour suivi des commandes - Inventaire fin de mois et gestion du cahier des achats - Organisation des différents lieux de stockage - Contrôle et rotation de stock (DLC/DLUO) Sous la responsabilité du responsable technique - Entretien su spa - Aide à différentes tâches techniques AVANTAGES Prise de poste dès que possible. Contrat 35h/semaine 2 jours de repos hebdomadaire en week-end 2200 euros brut Avantages tarifaires groupe sur hébergement, restauration et spa. Prime logement 135 € brut Uniforme de sécurité fournie, mise à disposition d'un poste informatique. PROFIL Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Permis B Langue : Français. Etre sensible à la démarche Eco Responsable. Contact : recrutement@prieurechamonix.com
Ce restaurant de 30 couverts offre un concept très tendance qui combine plusieurs ambiances : Brunch et service du midi en semaine. un service du soir est assuré en plus le week-end (vendredi, samedi). Un coffee shop associé à de la petite restauration l'après-midi est également proposé toute la semaine. Poste à pourvoir de maintenant à la Toussaint. Vous faites ainsi profiter les clients d'une expérience complète à différentes heures de la journée. Le large choix de vins avec plus de 300 références associé au concept de coffee shop permettent également de mettre en valeur la qualité et la convivialité. Pour occuper ce poste, nous recherchons une personne polyvalente, aimant s'investir dans leur travail avec un bon contact client et une bonne communication au sein de l'équipe. Avec l'équipe de cuisine, vos missions sont : - Se charger de la préparation des entrées, des plats chauds (découpes, sauces) et de la pâtisserie. - Assisterez à l'élaboration des cartes avec le chef. - Aider au nettoyage de la cuisine. Nous travaillons dans une ambiance décontractée mais avec beaucoup de rigueur. Horaires sans coupures : - de 9h à 19h en semaine - de 9h à 22h le vendredi et samedi - de 9h à 14h le dimanche (uniquement brunch) 2 jours de congés continus. Salaire : de 1 522 € à 1957€ NET à négocier selon expérience. Toutes les candidatures seront examinées.
La MJC de Saint Gervais (Haute Savoie) recrute un(e) ANIMATEUR/TRICE EN ACCUEIL DE LOISIRS en CDI Au pied du Mont-blanc, dans un environnement alliant dynamisme territorial et espaces natures légendaires, La MJC de saint Gervais participe activement à la vie locale et accompagne les besoins --habituels comme émergeants- depuis plus de 50 ans https://www.facebook.com/mjc.saintgervais/ La MJC recherche un(e) animateurtrice en CDI de 18h annualisées qui travaille 4 jours semaine période scolaire / 5 jours petites vacances et est en congés : 5 semaines l'été et 2 semaines en fin d'année. Rémunération 969.6 € brut -catégorie A de la CNN éclat + base mutuelle employeur+ reconstitution de carrière Prise de poste souhaitée le 2 septembre. Concrètement, en relation avec la coordinatrice et la responsable de secteur, il/elle sera Animateur/trice du Centre de loisirs -3/14 ans- (mercredis, et vacances scolaires - hors vacances de Noël) Accueil et encadrement des enfants. Elaboration et animation d'activités en lien avec le projet pédagogique Application des règles d'hygiène et de sécurité physique et affective des enfants dans tous les moments de la journée Force de proposition et participation active aux rencontres, réunions liées au centre de loisirs. Pour cette mission il est attendu BAFA ou CQP avec expérience ou autres diplôme équivalent Permis de conduire serait un plus Une attention particulière sera donnée : A l'aptitude à l'animation Aux qualités relationnelles, d'écoute et adaptabilité Au savoir organiser A la capacité à nouer des interactions et à travailler en équipe CDI de 80.03h / mois annualisées Semaines scolaires : Mardi matin (heures de préparation) et Mercredi toute la journée (face à face pédagogique) Semaines de vacances : Lundi au vendredi (face à face pédagogique) sur 9 semaines réparties sur les vacances scolaires -hors vacances de Noël. Congés 5 semaines en été et 2 semaines en fin d'année (vacances de Noël) Rémunération salaire brut 969.60 € + reconstitution de carrière + base mutuelle employeur. Convention collective ECLAT Envoi des candidatures - CV et lettre de motivation 2 septembre 2025 Contact : MJC Saint Gervais 111 avenue de miage 74170 Saint Gervais les bains 04.50.47.73.40 directionmjcstgervais@orange.fr Nous découvrir sur Facebook et Instagram et la saison 24/25 via https://www.calameo.com/read/0063767957bde99e90377
Lieu de travail : Groupe Best Mont-Blanc à Chamonix -CHALET HOTEL LE PRIEURE Type de contrat : CDI non logé Date prévisionnelle d'embauche : dès que possible Rémunération : 2400 € BRUT/ 39h Contact : recrutement@prieurechamonix.com ________________________________________ MISSIONS PRINCIPALES Le Chalet hôtel Le Prieuré à Chamonix, appartenant au groupe Best Mont-Blanc (Lykke hôtel, Alpina Eclectic Hôtel, la Croix Blanche, Rivage, Altezza et Refuge du Montenvers), l'Hôtel crée un poste économe (H/F) afin de renforcer son équipe. Vous souhaitez développer vos qualités et votre expérience au sein d'une équipe investie, et avez un projet dans la vallée, vous pourrez évoluez également au sein de notre groupe, offrant de multiples possibilités. TACHES Sous la responsabilité du chef de cuisine et du responsable F&B. - Maîtrise du processus HACCP - Réceptionner et contrôler les livraisons (prise de température) - Relation avec les fournisseurs pour suivi des commandes - Inventaire fin de mois et gestion du cahier des achats - Organisation des différents lieux de stockage - Contrôle et rotation de stock (DLC/DLUO) AVANTAGES Prise de poste dès que possible. Contrat 39h/semaine 2 jours de repos hebdomadaire en week-end / 2400 euros brut Avantages tarifaires groupe sur hébergement, restauration et spa. Prime sur objectifs 8% annuelle. Uniforme de sécurité fournie, mise à disposition d'un poste informatique. PROFIL Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Langue : Français. Etre sensible à la démarche Eco Responsable.
LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (74) PAYS DU MONT-BLANC Village touristique toutes saisons, porteur de nombreux labels gages de qualité, situé au pied du Mont Blanc, offre un cadre de vie dynamique et convivial alliant nature, sport et culture. RECRUTE DES FONTAINIERS (H/F) Sous l'autorité du Chef de Service eau et assainissement, le fontainier assure le bon fonctionnement des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement afin que le consommateur bénéficie d'une eau de qualité dans les meilleures conditions de distribution. Activités et tâches principales du poste : - Participer à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution d'eau potable et d'assainissement afin de garantir la qualité du service public de l'eau et d'assainissement - Contrôler et entretenir les réservoirs, les réseaux, les ressources en eau et l'ensemble des ouvrages - Surveiller et veiller au bon fonctionnement des dispositifs de télésurveillances - Effectuer des interventions auprès des abonnés (relève compteurs, fontainerie, branchement, etc.) - Participer à des opérations de recherche de fuite - Effectuer des tâches d'entretien des captages et des réservoirs - Assurer des travaux sur la voirie - Mettre en œuvre les consignes de sécurité en cas de manutention, de travail en fouille, de chantier mobile, de chantier fixe, d'intervention en milieu confiné, de travail en hauteur ou de travail isolé - Informer le public lorsque les travaux effectués sur le réseau obligent un arrêt d'eau Formation et qualifications : - Débutant accepté (formation en interne + formation CACES et mini pelle possibles) - Permis B Conditions d'exercice : - Poste permanent à temps complet annualisé - Astreintes soir et week-end (1sem/4) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + astreintes - Indemnité spécifique de résidence - Participation à la mutuelle labellisée - Tickets restaurants - Inscription au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Possibilité de souscrire à l'Amicale du personnel
A pourvoir dès que possible ! Le restaurant "La tablée" située au centre ville proposant une cuisine traditionnelle et savoyarde et d'une capacité de 180 couverts/jour, recherche un commis ou une commise de cuisine ! Vous assisterez l'équipe de cuisine, sous les ordres du chef. Vos missions seront d'aider à la mise en place, d'assister l'équipe pendant le service et de participer au nettoyage de la cuisine. Débutant et/ou étudiant accepté si motivé et dynamique ! Service midi et soir, horaires en coupure Poste NOURRI
La Tablée est un restaurant chaleureux et convivial, de cuisine traditionnelle et de spécialités savoyardes, élaborées avec des produits de qualité et une capacité de 180 couverts/jour, en plein centre de Chamonix, dans un cadre orné de bois et avec une terrasse ensoleillée face au panorama du Mont-Blanc. - LA TABLEE - Coordonnées : latablee.chamonix74@orange.fr
Vous travaillerez dans une équipe de 15 personnes au laboratoire, pour LES PETITS GOURMANDS, situé dans la zone artisanale de Passy; Le poste est à pourvoir de suite et jusqu'à fin octobre. ATTENTION POSTE NON LOGE. Sous l'autorité du responsable, vous serez en charge de : - la conception des bocaux, - la partie traiteur, - les salades, ... Vous voulez débuter en cuisine ? Une formation est prévue sur le poste ! CONDITIONS : - 39h hebdomadaires réparties sur 5 jours avec 2 jours consécutifs de congés. - Horaires de 04h30 à 13h00 en continu.
Notre structure, située au Lavancher, dans la vallée de Chamonix, recherche son ou sa réceptionniste en CDI. Vos missions: - Accueillir les clients à leur arrivée à l'hôtel. - S'assurer que leur voyage s'est bien passé. - Présenter les différentes prestations proposées par l'hôtel en accompagnant les clients en chambre. - Se tenir par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. - Contrôler les réservations et les factures. - Lors du départ des clients, s'assurer que leur séjour s'est bien déroulé, procéder à l'encaissement et au check out. - Accueillir les clients et les accompagner en chambre. - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs. - Contrôler la facturation. - Gérer le standard téléphonique. - Traiter les emails.
La MJC de Chamonix est une association d'éducation populaire à but non lucratif, son projet associatif dynamique s'articule autour d'engagement en lien avec l'enfance, la jeunesse, la culture, les activités de sensibilisations, de découvertes et de loisirs, d'expression, la formation, le lien avec les habitants... Afin d'animer son projet, la MJC de Chamonix recrute un.e animateur.trice d'éducation populaire « Jeunesse-Famille » avec des missions transversales dédiées à l'enfance. Sous l'autorité du directeur de la M.J.C : Travaille en lien avec l'équipe d'animation du secteur Enfance-Jeunesse-Famille, le directeur de la MJC, la coordination socioculturelle de la MJC et l'ensemble des professionnels associé au fonctionnement du secteur : accueil-secrétariat, comptabilité, communication, technique... L'animateur.trice est en charge sur le terrain de l'application du projet associatif de la MJC et des projets pédagogiques et socioculturels. Le/la futur.e professionnel.le inscrit son engagement dans la transversalité, en responsabilité et en autonomie. Les missions : - Développement de projets et activités en direction des jeunes et des enfants - Animation et encadrement des A.C.M jeunes et enfants - Direction d'A.C.M - Construction de projets pédagogiques adaptés aux publics accueillis - Travaille avec méthodologie et dans le respect des contraintes budgétaires définies - Participe au développement de partenariats (associatifs, socioculturels, scolaires.) - Organisation et encadrement de sorties, de séjours et de mini-séjours - Inscrit la dimension culturelle dans les projets d'animation - Garantit l'animation du projet associatif de la MJC dans un cadre fixé - Participe aux réunions avec les différents partenaires, collègues, dans un esprit collectif - Participation à la conception, à l'organisation, à l'animation des différentes manifestations socioculturelles de la MJC - Accompagne les projets des familles, des jeunes, des publics et des adhérents au sens plus large - Participation à la conception, à l'organisation, à l'animation des actions de sensibilisation et de médiations socioculturelles en milieu scolaire - Participe à l'animation du quartier et à la vie sociale en lien avec les habitants - Est sensible aux projets socioculturels et sensibilise les publics à toutes les formes d'arts - Engage son action dans la lutte contre toutes les formes de discriminations dans le respect des statuts de l'association et de la laïcité - Accueillir, conseiller, animer des temps d'animation dans les différents espaces de la MJC : accueil libre au sein de la Gare des Glaciers, animations Maison Pour Tous, accueils de loisirs Club Ados et Balmat, espace public ainsi que dans les lieux de partenaires institutionnels : établissements scolaires. - Assure la sécurité physique, affective et psychologique des jeunes et des enfants Compétences associées - Sens de la responsabilité - Créativité - Pédagogue - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs - Sens des relations - Capacité d'écoute - Doit savoir communiquer avec ses collègues, les publics, les partenaires en adaptant son positionnement - Travail en équipe - Autonomie et capacité d'adaptation - Ponctualité TRANSVERSALITE L'animateur.trice sera missionné.e dans l'encadrement des activités du secteur jeunesse (animations, direction), inscrit également son travail de manière transversale avec les différents secteurs de la MJC et notamment l'enfance.
Sur le poste d'ASH, vos missions seront : - Assurer l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. - Participer à la distribution et au service des repas. - Contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. - Gérer le linge des résidents VOTRE PROFIL : Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste. ***Une nouvelle organisation est mise en place afin d'optimiser la charge de travail sur des journées de 10 heures, ce qui permet de travailler 14 jours sur 4 semaines à temps plein (soit 16 jours de repos)*** *POSTE NON LOGE*
La Régie Départementale TRAIN DU MONTENVERS a repris, depuis novembre 2024, l'exploitation de ce train à crémaillère emblématique. Dans le cadre de sa restructuration, elle recrute un(e) Assistant(e) de direction et de gestion des marchés publics, en complément de l'équipe en place, dès que possible. Une formation de mise-à-niveau en gestion des Marchés Publics sera assurée en interne. Votre MISSION générale : Sous la responsabilité du Directeur général de la régie et de la Direction administrative et financière, vous serez la personne de confiance qui organise et assure le suivi de l'ensemble des activités du Directeur, d'une part, et vous serez responsable de la gestion des marchés publics de la régie, d'autre part. Vos ACTIVITES principales : ASSISTANCE DE DIRECTION (50 % de la charge de travail) - Réaliser les tâches administratives diverses de la régie, en soutien du Directeur général et de la Directrice administrative et financière, dont rédaction de courriers, conventions, synthèses ou comptes-rendus ; - Assister aux Conseils d'Administration et préparer en amont avec le Directeur les convocations, projets de délibération et suivi des dossiers ; - Rédiger les comptes-rendus des Conseils d'Administration et assurer leur diffusion ; - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels, ponctuellement (réunions, déplacements, conseils d'administration, salons professionnels, conférences téléphoniques). GESTION DE MARCHES ET COMMANDE PUBLIQUE (50 % de la charge de travail) - Réaliser en autonomie les procédures de commande publique, avec rédaction de l'ensemble des pièces administratives nécessaires au bon déroulement des marchés ; - Travailler transversalement avec les services techniques, pour la rédaction des documents techniques liés aux marchés publics (CCTP, BPU, DPGF, etc.) ; - Participer à l'analyse des offres et préparer les avis à soumettre en CAO ; - Apporter une expertise technique sur les procédures de marchés publiques, les montants et les types de consultations à déployer, selon les besoins de la régie ; - Assurer la passation d'actes modificatifs (avenants, décisions de poursuivre) ; - Garantir la bonne application des règles de passation des marchés publics et du bon fonctionnement de l'achat public.
Le Train du Montenvers, emblématique de la vallée de Chamonix, est une véritable prouesse technique et historique, étroitement lié au développement du tourisme alpin et aux avancées technologiques de l'époque. Ce train à crémaillère relie en 20 minutes la ville de Chamonix (1042 m) au site du Montenvers (1913 m) et à la Mer de Glace, l'un des sites naturels les plus visités des Alpes françaises, offrant un panorama sur les sommets prestigieux. Sa fréquentation atteint 800000 passagers par an.
Au sein d'un établissement Chamoniard proposant une cuisine type brasserie, vous exercez votre métier avec passion. Vous aurez pour missions: - Préparation et service des boissons, notamment des cocktails, - Respecter les recettes et les normes d'hygiène - Entretien du bar et son environnement de travail -CDD de 5 mois - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Salaire 1900€ net si logé et 2100€ net si non logé Notre établissement est ouvert toute l'année, c'est l'opportunité pour vous de rester sur le long terme.
Vous enseignerez le français langue étrangère en cours particuliers à 1 enfant de 10 ans en présentiel sur les Houches Niveau CM1 Profil : Expérience dans l'enseignement ou diplôme dans l'enseignement du FLE souhaité Conditions : - Poste à pourvoir à partir du 4 août - Planning : 1h30 du lundi au vendredi de préférence le matin Poste sur Les Houches, non logé Les clients ne veulent pas de visio
Langues Academy by Jeunes Diplomates propose une gamme de cours de langues adaptés à tous les âges et besoins, pour enfant, adulte, professionnel ou particulier, en cours individuels ou en groupe, en présentiel ou à distance, à Albertville, Megève et Chamonix.
Directement rattaché au responsable de destination, nous recherchons un/e conseiller/e voyage pour venir renforcer notre équipe. Les missions : 1. Opérationnelles - Gestion des réservation des prestations de nos séjours (hébergement, encadrement, bagages, transport...) - Accueil client, transfert en minibus, accueil aéroport... - Recherche de nouveaux fournisseurs (hébergements, options, location de voitures, etc) - Suivi de la qualité et amélioration continue - Relation avec les BtoB 2. Relation client et commerce - Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de nos clients directs comme de nos partenaires B2B français et anglophones - Gérer des dossiers du début à la fin en proposant des séjours de randonnée et stages d'alpinisme en France et sur l'ensemble des Alpes - Etre garant de la qualité et du bon service commercial et opérationnel de l'entreprise 3. Administration et traitement comptable - Aide à la gestion administrative (comptabilité, facturation ... ) - Suivi et saisie des paiements des factures - Suivi et saisie des budgets des guides - Facturation des BtoB Profil : * Forte sensibilité aux pratiques des sports de montagne (randonnée, alpinisme, ski...) * Bonne connaissance des massifs alpins * Aisance relationnelle * Rigueur et maitrise des outils de gestion (planning, comptabilité...) * Excellente maîtrise de l'anglais (l'italien serait un vrai plus) * Sensibilité aux pratiques du tourisme responsable * Esprit d'initiative : vous êtes capable de prendre des décisions et faire preuve d'autonomie tout en vous inscrivant dans le collectif * Orienté client : votre sens du service, votre empathie et votre disponibilité sont vos meilleurs atouts pour garantir les standards de l'entreprise en termes de satisfaction client * Orienté commerce et résultats : vous êtes prêts à atteindre des objectifs de chiffre d'affaires ambitieux, individuellement et collectivement * Connaissance et implication dans le milieu des professionnels de la montagne Une attention particulière sera accordée au partage des valeurs du groupe, qui sont considérées comme un prérequis dans votre réussite à intégrer notre collectif.
Directement rattaché au responsable de la structure, nous recherchons un/e gestionnaire opérations alpinisme & randonnée. Les missions : * Assurer la gestion des réservations nécessaires à la mise en place de nos séjours d'alpinisme et de randonnée en France, en Suisse et en Italie * Mise en place et gestion du planning de guides de haute montagne et d'accompagnateurs moyenne montagne * Etre garant de la qualité et du bon service opérationnel de l'entreprise * Respect des coûts * Assurer le suivi comptable des séjours opérés * Gestion managériale d'une équipe saisonnière * Assurer le conseil et la vente en BtoB et BtoC Profil : * Forte sensibilité aux pratiques des sports de montagne * Aisance relationnelle * Excellente maîtrise de l'anglais et italien très apprécié * Maîtrise des outils informatiques de gestion/suivi comptable et rigueur organisationnelle * Expérience en agence réceptive/bureau des guides/agence événementielle * Des connaissances des massifs alpins et de la région des Dolomites sont un plus * Connaissance et implication dans le milieu des professionnels de la montagne * Esprit d'initiative : vous êtes capable de prendre des décisions et faire preuve d'autonomie tout en vous inscrivant dans le collectif * Orienté client : votre sens du service, votre empathie et votre disponibilité sont vos meilleurs atouts pour garantir les standards de l'entreprise en termes de satisfaction client * Orienté commerce et résultats : vous êtes prêts à atteindre des objectifs de chiffre d'affaires ambitieux, individuellement et collectivement Une attention particulière sera accordée au partage des valeurs du groupe, qui sont considérées comme un prérequis dans votre réussite à intégrer notre collectif.
L'EHPAD LE VAL MONTJOIE recrute un Agent ou une Agente polyvalent(e). Vous supervisez et coordonnez les travaux de maintenance et vous assurez l'entretien des locaux et des espaces à usage collectif de la maison de retraite, dans le respect des règles de sécurité : - Espaces verts, - Peinture, électricité, plomberie, ... - Protocole-incendie. => Planification des opérations, réalisation et suivi de conformité, gestion. Vous bénéficiez d'un salaire en fonction de votre profil de compétences (niveaux de qualification et d'expérience) et vous bénéficiez de la prime Ségur. **** Vous êtes en contact quotidien avec les personnes âgées ****
L'EHPAD LE VAL MONTJOIE recrute un ou une Médecin Coordonnateur/Coordonnatrice de soins. Vos missions sont : - Prévenir, diagnostiquer les pathologies et réaliser les soins de patients ; - Organiser la prise en charge médicale d'urgence ; - Mettre en place le recueil et le traitement des informations médicales ; - Mener des actions de formation ou d'enseignement. - Coordonner une équipe, diriger un cabinet ou un service hospitalier. Vos responsabilités/activités au quotidien sont : - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical, - Définir les orientations stratégiques de l'établissement, - Recenser les symptômes et les dysfonctionnements, - Cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique, - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux, - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie, - Repérer les situations à risques (maltraitance, addiction, ...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés (sociaux, judiciaires, ...), - Compléter les documents médico-administratifs ), - Actualiser le dossier médical du patient, - Représenter la structure lors d'évènements (salons professionnels, ...), - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire, - Participer à des groupes de travail. Salaire en fonction votre profil de compétences (niveaux de qualification et d'expérience). Primes diverses dont primes des dimanches et jours fériés.
Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent de voirie- chauffeur poids lourds exerce ses missions au sein du service voirie, sous la supervision des chefs de service. Activités et tâches principales du poste : - Assurer le déneigement et le salage des voies de circulation - Détecter les dégradations de la voirie, et procéder aux travaux d'entretien - Conduire le véhicule de balayage - Ramasser les encombrants, entretenir l'état de propreté autour des points de tri sélectif - Procéder au fauchage, débroussaillage, désherbage - Procéder à l'entretien des fossés, et voies d'écoulement des eaux pluviales - Participer au déneigement manuel et mécanique, et gravillonner les voies de circulation et les trottoirs en période hivernale - Participer aux diverses activités des services techniques Formation et qualifications : - Permis B, C et EB exigés. - Fimo appréciée - CACES 1, 4 & grue auxiliaire de chargement + habilitation électrique appréciés Savoir et savoir-faire : - Connaissance des règles de sécurité Savoir être : - Sens du service public - Grande polyvalence - Disponibilité, adaptation - Sens du travail en équipe Conditions d'exercice : - Poste permanent à temps complet - Astreintes et interventions le week-end en période hivernale, dans le cadre du déneigement - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Indemnité spécifique de résidence - Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance - Tickets restaurants - Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel Poste non logé, à pourvoir au 01 septembre 2025
MONTJOLY COURTAGE recrute plusieurs Mandataires indépendants en assurance de personnes pour des dirigeants sur toute la France. Vos ACTIVITES principales : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients exclusivement composé d'entreprises (TPE, PME, ETI, grandes entreprises) et de professions libérales ; - Accompagner les dirigeants dans l'analyse et la mise en place de solutions d'assurance (santé, prévoyance, retraite, épargne salariale, .) ; - Conseiller les décideurs sur leurs enjeux RH, sociaux et financiers ; - Assurer le suivi personnalisé de chaque client, de l'audit initial jusqu'à la gestion et l'évolution des contrats ; Votre PROFIL de compétences : - Statut de mandataire indépendant exclusif. - Expérience avérée en B2B, idéalement en assurance ou conseil auprès des entreprises. - Excellent sens commercial, relationnel et de la négociation. - Fort esprit entrepreneurial avec une forte autonomie. - Mobilité et capacité à intervenir partout en France (appuyé par des outils et un accompagnement performants). Nos CONDITIONS particulières : - Une rémunération très attractive sans limite, indexée sur vos résultats. - Un accès privilégié à des prospects professionnels sur votre secteur en exclusivité. - Un accompagnement métier et un soutien commercial de chaque instant. - Des formations mensuelles. - Des outils digitaux avancés pour la prospection et le suivi clients. - Un service family-office (services et applications). - Flexibilité totale dans l'organisation de votre activité. - Possibilité d'évoluer avec une franchise. Rejoignez un réseau de professionnels ambitieux et bâtissez votre succès au service des entreprises françaises ! Envoyez votre candidature avec CV et lettre de motivation à olivier@montjolycourtage.fr - Référence MANDATAIRE-B2B-FR.
MONTJOLY COURTAGE - Entreprise en pleine expansion, spécialisée en assurance de personnes B2B, nous accompagnons quotidiennement dirigeants et responsables RH d'entreprises de toutes tailles dans toute la France ; nous concevons et gérons des solutions d'assurance et de prévoyance à forte valeur ajoutée pour le tissu entrepreneurial français.
LE VAL MONTJOIE recrute un Animateur ou une Animatrice ayant de l'expérience, pour l'accueil de jour des personnes âgées. ACTIVITES principales : * Bien- être des personnes accueillies - Élaborer un programme d'activités ; - Proposer des animations en adéquation avec les demandes et besoins des personnes âgées, en concertation avec l'équipe ; - Proposer des animations et idées d'accompagnement nouvelles ; - Accompagner les personnes accueillies tout au long de la journée, pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (transport, repas, hygiène, sécurité, stimulation des capacités dans un but de préservation ou de restauration de l'autonomie). * Dans le cadre du rôle de référent des personnes accueillies - Actualiser les dossiers des personnes ; - Élaborer les projets personnalisés avec l'équipe et veiller à la réalisation des objectifs définis. * En lien avec les autres animateurs - Assurer l'accueil des personnes âgées, en mettant en place les moyens de leur participation et de leur intégration au sein du groupe ; - Créer des liens entre les personnes dans un climat convivial ; - Répondre aux attentes des personnes accueillies en identifiant leurs désirs et leurs souhaits ; - Être à l'écoute des familles et les impliquer dans l'accompagnement de leur parent/conjoint âgé ; - Créer les conditions de leur sécurité morale et matérielle ; - Tenir un rôle de veille auprès de la coordinatrice/coordinateur sur l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies. **** CE POSTE EST NON-LOGE, IL EST TRES DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE ET VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN LOGEMENT DANS LE TERRITOIRE ****
Notre cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire. Le poste est à pourvoir pour le 1er septembre 2025. Vos missions : Vous serez en charge de l'aide au fauteuil et de la stérilisation. Profil recherché : - Une personne consciencieuse, appliquée, qui veut travailler dans la bonne humeur. - Bon sens nécessaire. Descriptif du poste : - Travail le lundi, mardi et vendredi. - 8h30-13h30 / 14h-18h30, puis 8h30-12h30 / 13h-16h le vendredi. - Salaire à définir selon le profil. - Poste ouvert aux débutant(e)s cherchant une alternance ainsi qu'aux personnes déjà diplômées. Vous travaillerez dans un cabinet spacieux et bien équipé, ainsi que dans un cadre agréable et privilégié.
Nous recrutons dès à présent nos équipes pour la saison d'hiver 2025/2026. Envie de rejoindre une équipe jeune, passionnée et engagée ? De vous épanouir professionnellement et personnellement dans des lieux emblématiques en pleine évolution ? Rejoignez l'aventure ! Missions Nous attendons de nos artistes un grand engagement, de l'énergie, un physique et une personnalité qui trouvent à s'exprimer dans un registre étendu et riche de culture musicale et de savoir-faire théâtral. Nos artistes devront transporter les clients dans notre univers et les inciter à s'ambiancer en plein air sous le soleil ou la neige pour partager des moments exceptionnels. Notre base de travail est la musique LOUNGE, HOUSE et ELECTRO dans toutes ses composantes. Ces couleurs musicales devront être connues et travaillées par tous les artistes avant la saison. Le set évolue au fil des heures pour monter crescendo, les performances également. Un artiste méconnaissant totalement cet univers musical peut y évoluer très facilement grâce à une formation prodiguée par notre directeur artistique et une volonté à toute épreuve. Profil - Capable d'improviser sur un set de musique électronique (Lounge, Deep, Afro House à l'éléctro.) - Expérience de la scène - Animation Bilingue en tant qu'MC (Français/Anglais) - Avoir un répertoire avec des PBO pro - Aisance avec l'interactivité avec le client - Savoir danser serait une qualité appréciable pour le show - Contrat en CCDU (déclaration via le GUSO) - Dispo pour la saison d'hiver ou du ponctuel : nombre de dates à définir
Synergie Sallanches recrute pour une enseigne de grande distribution, un EMPLOYE DE RAYON TRADITIONNEL (Charcuterie/Fromage) F/H. Vos principales missions seront : - Accueil et conseils clients - Découpe et pesage des produits (fromage et charcuterie) - Gestion et mise en avant des produits - Entretien des outils et du rayon Poste à pourvoir rapidement, pour une longue mission. Amplitude horaire : 6h-20h. Nous recherchons une personne dynamique qui aime le contact client. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est indispensable. Une première expérience en grande distribution et/ou en restauration serait un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Manager de proximité/Dispatcheur pour son réseau (H/F) En tant que Coordinateur-rice d'exploitation, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du réseau de transport, à la fois depuis le bureau et sur le terrain : Management opérationnel des conducteurs -Intégration des nouveaux conducteurs (permanents et saisonniers) -Suivi quotidien, accompagnement et encadrement de premier niveau -Gestion des flux importants en période haute (été, hiver) Régulation du réseau -Surveillance depuis le PCC ou sur le terrain -Présence physique aux points stratégiques (remontées mécaniques, etc.) -Gestion des aléas en temps réel : retards, absences, incidents, météo -Préparation des affectations (véhicules et personnel) Information voyageurs -Communication en cas de perturbation (arrêts, réseaux sociaux, etc.) -Mise à jour des horaires aux arrêts -Participation au traitement des réclamations Suivi & qualité de service -Suivi des absences et performances des conducteurs -Application des règles de sécurité -Premier niveau disciplinaire Missions annexes possibles selon profil -Contrôle fraude, suivi kilométrique, constats terrain -Gestion du mobilier urbain Conditions du poste : -Prime logement de 170 /mois (pour logement personnel). -Prime d'ancienneté : 3 % dès 6 mois. -13e mois (versé en novembre). -15 jours de RTT, 30 jours de congés payés. -Formation à l'arrivée Le profil recherché pour ce poste : -Excellent relationnel, comportement exemplaire -Réactivité, adaptabilité, gestion du stress -Maîtrise des bases en informatique -Expérience en management souhaitée -Connaissances en transport ou logistique appréciée
Nous recrutons pour la filiale d'un grand groupe de construction, un MACON TRADITIONNEL F/H. Vous travaillerez sur la rénovation de monuments historiques. Vous effectuerez des travaux de maçonnerie traditionnelle, à savoir : - Réalisation d'ouvrages, en pierre de taille, en maçonnerie de moellons, ou en maçonnerie traditionnelle, - Réalisation d'enduits traditionnels à la chaux, - Réparation de pierres et confortement de structures, Poste à pourvoir rapidement, pour plusieurs mois. Rémunération : taux horaire selon profil + indemnités de petits déplacements + panier repas. Nous recherchons une personne appliquée qui aime travailler en équipe. Une première expérience en maçonnerie est indispensable. Des connaissances en maçonnerie traditionnelle seraient un vrai plus. Vous souhaitez apporter votre pierre à l'édifice ? Postulez en ligne, nous vous recontacterons ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Folie Douce recherche un Responsable shop (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Organiser, gérer et développer l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise - Animer la vente et veiller à développer le chiffre d'affaires du magasin - Conseiller et se tenir disponible pour aider les clients - Participer à la mise en place et à la réussite des opérations commerciales (nouveaux lancements produits/catégories notamment) qui animent la boutique - Être garant du bon respect des stratégies et procédures établies - Assurer le bon approvisionnement de la boutique - Assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse - Vous faites partie à part entière d'une équipe envers laquelle vous devez toujours vous montrer polyvalent et venir en aide là où c'est nécessaire Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Une première expérience dans le domaine de la vente serait un plus. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
La Folie Douce recherche un Commis de Kiosque Polyvalent (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Accueillir les clients, prendre leur commande et leur remettre leur commande - Gérer la caisse - Entretenir le kiosque pour qu'il reste propre - Réapprovisionner la marchandise à mettre en vente - Veiller au réapprovisionnement des stocks Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Une expérience en boulangerie serait un plus mais avec ou sans expérience, postulez ! Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un électricien (h/f) pour un poste sur CHAMONIX. Vous serez en charge : -Tirage des câbles, pose et câblage des équipements dans les armoires électriques -Préparation filerie -Tri des luminaires déposés -Préparation des boites de raccordement pour les luminaires etc. -Travail en journée dans les locaux technique qui sont à l'intérieur du tunnel Horaire : 37h/semaine, 8h/jour du lundi au jeudi et 5h le vendredi Taux horaire : selon compétences et qualifications Avantage : 13ème mois + panier repas + prime pour déplacement suivant l'éloignement (selon les montants imposés par la FNTP) -Attestation Habilitations électrique à jour = domaine de tension BT.
L'agence Adecco BTP Chambéry recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux électriques en milieu industriel et infrastructurel, plusieurs profils d'Électriciens Monteurs/Câbleurs (H/F) pour une mission d'envergure au Tunnel du Mont-Blanc. À propos du projet Vous intégrerez une entreprise reconnue au niveau national, intervenant sur un chantier technique en environnement confiné. Le site est situé à l'intérieur du Tunnel du Mont-Blanc, dans les locaux techniques. L'intervention se fait exclusivement hors tension, dans des conditions de sécurité rigoureusement encadrées. Postes à pourvoir : 2 Électriciens Monteurs/Câbleurs (H/F) - Mission : du 4 août au 29 août - 1 poste avec possibilité de prolongation jusqu'à mi-décembre Vos missions Dans le cadre de ce chantier technique situé dans les locaux du Tunnel du Mont-Blanc, vous interviendrez principalement sur des travaux d'installation et de raccordement électrique en environnement sécurisé et confiné, mais ventilé et lumineux. Toutes les interventions sont réalisées hors tension. Vos principales tâches seront les suivantes : - Tirage de câbles, pose et câblage d'équipements dans des armoires électriques - Préparation de la filerie et des boîtes de raccordement - Tri et préparation de luminaires - Intervention en journée dans les locaux techniques situés dans le tunnel - Lecture de plans et de schémas électriques indispensable Conditions de travail Horaires : 37h/semaine - 8h/jour du lundi au jeudi, 5h le vendredi Rémunération : Taux horaire selon profil et compétences Avantages : - 13e mois - Panier repas - Prime de déplacement (petit ou grand déplacement selon barèmes) - Habilitation électrique BT à jour exigée - Bonne maîtrise de la lecture de plans et de schémas - Expérience en câblage industriel ou tertiaire appréciée - Permis B obligatoire (mobilité requise) - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie Pourquoi rejoindre cette mission ? - Pour participer à un projet technique dans un environnement sécurisé et exigeant - Pour valoriser vos compétences en électricité industrielle - Pour bénéficier d'un encadrement professionnel et d'une mission valorisante Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en ligne ou contactez votre agence Adecco BTP Chambéry !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) des ventes F/H en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique à Chamonix. Vous serez basé(e) au cœur des Alpes, dans un environnement montagneux exceptionnel, et contribuerez activement à la réussite de nos projets immobiliers. Vos missions principales : 1. Rédaction des documents : - Constituer et suivre les dossiers de l'ouverture à la fermeture - Rechercher et rassembler les pièces administratives - Effectuer des recherches documentaires et les transmettre ou les exploiter - Gérer le réseau de professionnel (notaires, avocats, etc.) pour la rédaction des actes divers en respectant une forme légale et un langage précis (mandats et compromis) 2. Back-Office : - Saisie informatique des descriptions produits pour le web et le CRM - Rédaction des estimations - Gestion des abonnements (EDF, Internet...) après les ventes En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) des ventes, vous serez un acteur clé de notre équipe, contribuant à la satisfaction de nos clients et à la réussite de nos projets. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par l'immobilier dans les Alpes. 1. Qualités humaines : * Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. * Avoir un excellent relationnel, le sens du service. * Être force de proposition. * Être à l'écoute et disponible. * S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : * Maîtrise des techniques administratives et de gestion de dossiers. * Connaissance des outils de bureautique et des logiciels de gestion. * Capacité à gérer des dossiers clients de manière autonome. * Bon niveau d'anglais requis. * Maîtrise de la rédaction de documents juridiques et administratifs. Conditions d'accès à l'emploi : * Formation en administration, gestion ou commerce. * Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. * Permis de conduire. Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39h. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de primes, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Le domaine de la Mécanique vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir Mécanicien TP. Description du poste Vous interviendrez pour la réparation et la maintenance des engins de TP (pelles mécaniques, chargeuses, bulldozers, tombereaux,.) directement sur les chantiers. Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des machines. Vous réaliserez des interventions de dépannage en urgence, en garantissant la sécurité et le respect des délais. Vous effectuerez des révisions régulières et des entretiens préventifs des engins pour éviter toute panne. Vous assurerez le suivi des réparations, contrôlerez la qualité des travaux effectués et rédigerez des rapports d'intervention. Vous gérerez les stocks de pièces détachées et organiserez les commandes nécessaires à la maintenance. Vous maintiendrez un contact constant avec le responsable technique et lui fournirez un retour d'information sur l'avancement des interventions.
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Synergie Sallanches recrute pour une entreprise spécialisée dans les travaux de réseaux, un TERRASSIER F/H. Vous travaillerez essentiellement sur des chantiers de réseaux, vos principales tâches seront : - Assister le conducteur d'engin dans la tranchée pour la détection des réseaux existants - Travaux de terrassements manuels - Participer à la mise en oeuvre des réseaux souterrains - Réaliser le compactage des tranchées - Participer aux tâches générales et aux travaux de balisage et de signalisation du chantier Rémunération : taux horaire selon profil + panier repas. Poste à pouvoir rapidement pour une longue mission. Non ouvert aux grands déplacements. Nous recherchons une personne dynamique, qui aime travailler en extérieur et en équipe. Une première expérience sur ce type de poste est demandée. L'AIPR, et l'habilitation électrique H0B0, HF BF seraient un vrai plus. Sinon possibilité d'être formé(e). Envoyez-nous votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un/e assistant/e opérations pour venir renforcer notre équipe sur les séjours de randonnée et alpinisme. Les missions : 1. Opérationnelles et Logistiques - Gestion des réservation des prestations de nos séjours (hébergement, encadrement, bagages, transport...) - Accueil client, transfert en minibus, accueil aéroport... - Recherche de nouveaux fournisseurs (hébergements, options, location de voitures, etc) - Suivi de la qualité (classement et traitements des questionnaires de satisfaction) - Relation avec les BtoB 2. Administration et traitement comptable - Aide à la gestion administrative (comptabilité, facturation ... ) - Suivi et saisie des paiements des factures - Suivi et saisie des budgets des guides - Facturation des BtoB 3. Production et marketing - Aide à la mise à jour des grilles de prix et des produits - Elaboration de contenus de communication pour promouvoir nos activités (interne et externe Profil : * Très forte sensibilité aux pratiques des sports de montagne et principalement l'alpinisme, le ski et la randonnée * Connaissance et implication dans le milieu des professionnels de la montagne * Aisance relationnelle * Excellente maîtrise de l'anglais (la maitrise de l'italien est un plus) * Esprit d'initiative : vous êtes capable de prendre des décisions et faire preuve d'autonomie tout en vous inscrivant dans le collectif * Orienté client : votre sens du service, votre empathie et votre disponibilité sont vos meilleurs atouts pour garantir les standards de l'entreprise en termes de satisfaction client * Orienté commerce et résultats : vous êtes prêts à atteindre des objectifs de chiffre d'affaires ambitieux, individuellement et collectivement Une attention particulière sera accordée au partage des valeurs du groupe, qui sont considérées comme un prérequis dans votre réussite à intégrer notre collectif.
L'entreprise BEA Métrologie, recrute ses futurs(es) Métrologues qualiticiens(nes) H/F pour ses clients ! Qui sommes-nous ? BEA Métrologie est une entreprise à taille humaine qui est spécialisée depuis plus de 40 ans dans l'étalonnage des instruments de mesure et le contrôle des pièces industrielles. Notre expertise réside dans l'accompagnement des entreprises, dans l'optimisation de la métrologie et des processus de mesure. Vous recherchez une alternance en contrat de professionnalisation dans le domaine de la métrologie, vous avez un BAC+2, BAC+3, scientifiques et technique (métrologie, mesure physique, électronique, instrumentation, .) avec ou sans première expérience, ou une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine de la métrologie, rejoignez-nous ! Nous avons 4 postes à pourvoir. Cette formation permet de présenter un CQPM « Technicien contrôle qualité en production » de niveau 5, catégorie C - MQ 2004 0233. Cette certification est inscrite au RNCP sous le numéro 38459. Attention : pour réaliser cette alternance, il est indispensable que les candidats s'inscrivent à notre formation. Le cursus de formation est composé comme suit : - 2 mois de cours pédagogique axés sur la métrologie et la qualité alternés entre cours et période en entreprise - 6 mois environ de mission en entreprise (dont les 4 derniers mois uniquement en entreprise) Nous recrutons une personne pour notre laboratoire situé à Passy (74) ! Les missions qui peuvent vous être attribuées lorsque que vous serez en entreprise : - Réaliser l'étalonnage et de vérifier les équipements de mesures - Réparation des instruments de mesure - Rédiger les certificats d'étalonnage et les constats de vérification - Assurer la validité et la capabilité des moyens d'étalonnage utilisés - Interpréter, exploiter les résultats, les données techniques et les informations techniques liées aux équipements à étalonner - Réaliser la mise à jour documentaire des dossiers d'équipements - Réaliser un projet d'alternance dans le domaine de la maîtrise des processus de mesure Tout en respectant le processus qualité de l'entreprise et les normes en vigueur. Le profil que nous recherchons et les modalités du contrat : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez un goût prononcé pour la technique, l'analyse et la remise en cause de résultats obtenus ? Vous aimez le travail en équipe ? Postulez ! Les bases et notions attendues : - Concepts et outils de la métrologie - Procédures et instructions techniques des équipements de mesure - Incertitudes de mesure - Maîtrise des logiciels EXCEL et WORD - Bonne expression orale et écrite - Capacité d'analyse Lieu des cours : Mérignac (33) Mission en entreprise : Bea Métrologie - site de Passy (74) Début : 08 Septembre 2025 Rémunération : Selon âge et législation en vigueur Merci de nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. L'équipe BEA Métrologie
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Agent Technique Multisites F/H. Rattaché(e) à l'Agence de Chamonix, vous intervenez dans un cadre multisites sur plusieurs Agences : Morzine, Les Saisies et Saint Gervais les Bains. Vos missions principales sont : 1. Maintenance - Réalisations de menus dépannages et petits travaux - Gestion du planning des interventions des différents corps d'état 2. Administratif - Suivi des demandes de devis, travaux commandés aux différentes entreprises - Refacturation des interventions réalisées pour le suivi des propriétés - Visites régulières de contrôle des biens immobiliers Compétences requises : - La possession d'une habilitation électrique serait un plus - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être force de proposition - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. Poste en 39 heures/semaine. Conditions d'accès à l'emploi : * Poste ouvert en CDI à un travailleur en situation de Handicap. * Permis B. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Au CHALET PRE FLEURI, nous recrutons un Directeur ou une Directrice de centre, pour piloter l'ouverture, animer la vie du lieu à l'année et incarner les valeurs du projet. Prise de poste en octobre 2025 pour préparer l'ouverture du centre en décembre 2025. Vos RESPONSABILITES/ACTIVITES principales : Phase de lancement - Participer activement à la préparation du site avant l'ouverture. - Collaborer avec le Conseil d'Administration, la Secrétaire et les partenaires locaux. Gestion quotidienne - Planifier les réservations et suivre les séjours. - Organiser l'accueil des vacanciers et superviser l'équipe. - Assurer la gestion du personnel (recrutement, planning, encadrement, remplacement). - Veiller à la propreté, la maintenance et la sécurité du site. - Gérer les équipements (bar, restauration, activités.). - Suivre les visites techniques et obligations réglementaires (SSI, ...). Développement et vie locale - Organiser ou co-construire les activités et séjours à thème. - Développer les liens avec la station, les partenaires, les acteurs du territoire. - Intégrer la vie locale et associative. - Être force de proposition auprès du Conseil d'Administration et contribuer à ses orientations. Communication et suivi administratif - Réaliser un point hebdomadaire avec la Secrétaire (sur place ou à distance). - Assurer la gestion des réservations sur site. Nos CONDITIONS particulières : - Rémunération entre 2500 € et 2800 € Brut/Mois, selon votre profil de compétences (niveaux de qualification et d'expérience). - En complément de la rémunération, une prime au résultat pourra être attribuée, en fonction des performances du centre (taux d'occupation, équilibre budgétaire, qualité des retours clients). - Logement de fonction possible et repas sur site durant les séjours. Votre PROFIL de compétences : - Expérience solide en direction de centre de vacances ou gestion de structure d'accueil. - Une expérience en ouverture de site ou en montage de projet est un plus apprécié. - Gestion d'équipe, organisation, polyvalence. - Sens du contact, engagement, rigueur, esprit collectif. - Diplômes souhaités : BAFD, BPJEPS, DEJEPS, ou équivalent. Pour postuler, envoyer par e-mail votre CV et votre lettre de motivation.
Vous êtes AES (Accompagnant Educatif et Social) ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME Le Clos Fleuri à Passy : 1 AES H/F CDI - Temps Plein Pour l'accompagnement de jeunes de 6 à 12 ans révolu, avec déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, TSA et polyhandicap Diplôme demandé : AES Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires continus Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 Mutuelle Nombreux avantages CSE Lieu de travail : 47 avenue Paul Eluard 74190 PASSY Poste à pourvoir au 19 Août 2025
La Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc s'est engagée dans la lutte contre le changement climatique et la pollution de l'air. Dans le cadre de son Plan Climat Air Energie Territoriale et des nombreuses actions engagées pour améliorer la qualité de l'air, le service CaseRénov permet aux habitants du territoire d'être informés sur les aides financières existantes pour la rénovation de leurs habitats, d'être accompagnés dans leurs travaux (bilan énergétique, conseils sur les travaux, les devis, montage des dossiers de subventions,.). VOS MISSIONS Informer et accompagner les particuliers et les copropriétés dans leur projet de rénovation visant la réduction des consommations d'énergie dans leur logement, Conseiller techniquement sur les travaux à réaliser, les matériaux/matériels, les devis, Renseigner sur les aides financières existantes et aider à monter les dossiers de subvention. A la demande des habitants, visiter leur logement pour le diagnostiquer, réaliser une étude thermique sur un logiciel spécialisé, proposer des travaux d'améliorations et calculer le plan de financement du projet. Assurer la relation avec les autres acteurs du territoire. Analyser, grâçe au Thermokit, les photos thermiques prises par l'habitant. Rédiger des rapports à remettre aux particuliers. Proposer et animer des actions de sensibilisations à la réduction de consommation d'énergie. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail sur 4.5 jours - Contrat de 1 an, renouvelable - Rémunération selon expérience et grille en vigueur - Chèques déjeuners - Participation à la mutuelle et prévoyance labélisées - Groupement du personnel / CNAS - Forfait mobilité durable (sous conditions) - Véhicule de service pour les déplacements professionnels (permis B) VOTRE PROFIL : - Bac +2 en énergie ou bâtiment avec compétences thermiques, - vous possédez des connaissances appréciées en aides financières pour la rénovation. - Animation, aisance relationnelle (contact avec le public), dynamisme et rigueur sont vos atouts. - Sensible aux problématiques environnementales. - Maîtrise des outils informatiques, et compétences rédactionnelles avérées.
Vous êtes AES (Accompagnant Educatif et Social) ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME Le Clos Fleuri à Passy , pour le remplacement partiel d'une personne en formation : 1 AES H/F CDD du 15 Septembre 2025 au 8 Juillet 2026 Temps Partiel Pour l'accompagnement de jeunes de 6 à 12 ans révolu, avec déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, TSA et polyhandicap Diplôme demandé : AES Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires continus Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 Lieu de travail : 47 avenue Paul Eluard 74190 PASSY
Poste en stations (chantier neige). En déplacement hebdomadaire (grand déplacement). Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes. Vous possédez une première expérience en tant qu'électricien et savez lire des schémas électriques, plans de montage. Vous devez effectuer le tirage des différents câbles sur le site, la pose de cheminement et le raccordement électrique. Manutention diverses de matériels. Vous serez en binôme avec un électricien autonome de l'entreprise utilisatrice.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que Vendeur(se) en magasin spécialisé au sein de notre équipe, vous aurez un rôle-clé à jouer dans la satisfaction de notre clientèle et le succès de notre point de vente CHAMPION à Chamonix. CDI à temps plein ou partiel accepté. Vos principales activités incluent : RELATION-CLIENT - Accueillir, conseiller efficacement notre clientèle de particuliers et professionnels des métiers du bâtiment ; - Fidéliser notre clientèle et en attirer une nouvelle ; - Suivre les clients pour garantir leur satisfaction et encourager leur retour au magasin. GESTION DES RAYONS - Maintenir des rayons propres, organisés et attrayants ; - Assurer le facing, l'étiquetage pour une visibilité optimale ; - Mettre en place et promouvoir les actions de promotion en magasin ; - Surveiller attentivement les niveaux de stock et gérer les approvisionnements. Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente, capable de s'intégrer dans une équipe déjà en place et disponible les samedis, avec : - Une curiosité naturelle poussant à apprendre constamment et à rester à jour avec les dernières tendances du secteur ; - Le sens du service permettant de répondre aux besoins des clients de manière proactive et professionnelle ; - Une aisance avec l'outil informatique, bureautique et progiciel ; - Si possible, une expérience en tant que vendeur en magasin, dans le secteur du bricolage, du sport ou similaire. **** CE POSTE EST NON-LOGE, IL EST TRES DIFFICILE DE SE LOGER DANS LE TERRITOIRE ET VOUS DEVEZ VOUS ASSURER EN AMONT DE DISPOSER D'UN HEBERGEMENT SUR PLACE ****
Pour compléter son équipe de permanents, l'accueil de loisirs le FJEP recherche un-e animateur-rice enfance. Placé sous l'autorité du directeur et de la responsable enfance. En lien avec l'équipe d'animation du secteur enfance, les animateurs du FJEP et les bénévoles, l'animateur-rice : - Accueille et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs. - Est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Est responsable du groupe d'enfants. - Respecte et participer à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'animation qui en découle - Anime les différents temps de la journée (accueil, temps libre, temps calme.), - Participe à l'organisation, au rangement etc. - participe aux réunions d'équipe et communique avec les familles. Temps de travail : temps partiel 23h /semaines annualisées - Périscolaire du soir - 1h (35 semaines) - Mercredis - 10h (35 semaines) - Vacances scolaires 48h/semaine (9 semaines) - Évènements : Fête du FJEP /Carnaval - 20h - + Temps de préparation - 70h (périscolaire + mercredis) + 30h (vacances) Possibilité de compléter les horaires de travail avec la mairie de Passy sur la pause méridienne
Envoyer CV et lettre de motivation avant fin mai à FJEP PASSY 275 rue Arsène Poncet 74190 PASSY ou direction@fjeppassy.com
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Une éducatrice de jeunes enfants, en CDI sur notre crèche de Chamonix dès mi-août 2025. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité, Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons - Titres restaurant, - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - Temps de travail flexible, - 5 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins, - 6e semaine de congés payés possible. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Wild Child Crèches et Formation, les crèches au plus près de la nature.
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) auxiliaire de puériculture, en CDI à temps plein sur notre crèche de Chamonix dès mi-août 2025. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous êtes auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeune enfants.... Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité, Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - Temps de travail flexible, - 5 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins, - 6e semaine de congés payés possible. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein du pôle Voirie, au Centre Technique Communal, vous assurerez les missions suivantes : - Réaliser des travaux courant d'entretien de la chaussée - Entretenir et nettoyer les espaces et les voies publics - Poser et entretenir la signalisation verticale - Réaliser des ouvrages de petite maçonnerie (scellements, regards) - Réaliser les marquages de signalisation horizontale (avec traceuse selon compétences) - Faucher et débroussailler, manuellement / mécaniquement (selon CACES détenus) - Entretenir les matériels utilisés - Nettoyer les points d'apport volontaire - Vider et collecter les corbeilles de propreté - Collecter les encombrants - Nettoyer les sanitaires publics - Déneigement et salage manuel des trottoirs et abords d'équipements publics - Déneigement mécanique (selon permis détenus) - Participation, suivant besoin, sur les chemins et sentiers de montagne. - Participation en cas de besoin sur activation du Plan Communale de Sauvegarde.
Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, sur le Villages sportif d'Argentière, et sous la responsabilité de la Directrice, tu es responsable et garant-e de l'exploitation technique de l'immobilier et des équipements du site. Tu organises, planifies, et tu suis l'ensemble des interventions (internes ou externalisées) sur ton périmètre en respectant les règles de l'art et du cadre réglementaire. TES MISSIONS PRINCIPALES : > Garant-e de l'exploitation technique de l'immobilier et des équipements : Optimiser l'exploitation des installations afin d'assurer l'efficience énergétique des établissements Piloter la mise en place et l'utilisation des logiciels métiers (GTB / GTC / GMAO), Planifier et vérifier le bon déroulement du plan de maintenance préventive et notamment les vérifications réglementaires périodiques, Établir / actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles ou consignes spécifiques, Piloter, contrôler et encadrer les opérations des intervenants extérieurs et notamment les contrats de maintenance. (plans de prévention, permis de feu,...), Rédiger et formaliser les besoins, puis analyser les propositions des entreprises afin de faire le meilleur choix (coûts, délais, qualité), Proposer des actions d'amélioration et fixer les priorités ou criticité concernant les matériels ou les installations, dans le cadre de la sécurisation des sites, Assurer et garantir la mise à jour de l'inventaire technique et immobilier du site. > Gestion et administration : Assurer le suivi et reporting des installations et équipements techniques, En relation avec le pôle Technique National, décliner localement les contrats de maintenance et entretien, Assurer le suivi et la gestion des documents administratifs liés à l'exploitation ( registre de sécurité, carnets sanitaires, suivi des contrôles réglementaires), Garantir l'approvisionnement des consommables, des pièces détachées, et des matériaux nécessaires aux interventions d'entretien, Garantir la sécurité du personnel d'entretien (EPI, EPC, modalités d'intervention, .). > Pilotage de la maintenance préventive et curative : En lien avec l'amélioration du parcours client, gérer les demandes d'intervention ou de travaux des clients internes ou clients externes (notion de service client en maintenance), Réaliser des actions de maintenance curative, notamment lors des périodes d'exploitation de l'établissement, En fonction de la composition de l'équipe, manager une équipe de saisonniers pouvant être composée d'agent.es de maintenance. TON PROFIL : Titulaire d'une formation du type Bac pro et d'une expérience de 5 ans, tu disposes d'une bonne connaissance de la maintenance générale d'un bâtiment tertiaire. Ta connaissance de la réglementation des ERP et ton sens de l'organisation te permettent de faire preuve d'autonomie dans la planification et l'anticipation des différentes interventions. Tu sais utiliser les logiciels métier (GTC / GTB, GMAO) ainsi que les outils bureautique de Google Workspace (Docs, Drive, Sheets et Gmail). Ton aisance relationnelle et ta capacité à manager une équipe te permettent de former et d'intégrer différents collaborateurs et d'établir des relations étroites avec les partenaires. Tu possèdes une habilitation électrique. Poste en CDI temps complet, à pourvoir à partir dès maintenant. Possibilité de logement familial sur site. Positionné au groupe 5 AMA de la Convention Collective Nationale du Sport - statut Agent de maîtrise, rémunération selon la grille CCNS. Rémunération : 2 540€ bruts /mois.
PRÉSENTATION GÉNÉRALE Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. DÉTAILS DU POSTE L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour la saison d'été, un Vendeur polyvalent en boulangerie (H/F) Juillet et août, pour travailler sur Chamonix-Mont-Blanc. Rattaché(e) au Responsable de Magasin, tu assures les missions suivantes : - Fabrication et assemblages des sandwiches et snacking - Cuire et assurer le réassort des viennoiseries - Assurer la cuisson des baguettes et du pain - Encaissement Ces tâches sont susceptibles d'évoluer.. PROFIL RECHERCHÉ - Débutant accepté - Première expérience réussie dans le domaine de la vente et/ou de la restauration. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES - Contrat : intérim - 35h - Lieu : Chamonix Mont Blanc - Horaires : journée - 2 jours de repos dans la semaine - travaille du lundi au dimanche - Rémunération : selon grille salariale Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l?emploi ; notre vocation est d?être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à c?ur d?apporter un suivi personnalisé à chacun. C?est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) polyvalent(e), pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée, pendant la saison d'été, dès maintenant et jusqu'à fin septembre, Avec possibilité d'évolution en fonction des besoins de l'activité. Si vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et avez déjà une expérience en restauration, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Description du poste : - Activités principales de plonge et tenue de la caisse. - Activité secondaire éventuelle de préparation de pizzas (si expérience). Horaires : - Ouverture du restaurant de 10h00 du matin à minuit. - Possibilité de travailler en journée ou en soirée selon le planning. - 2 jours de repos hebdomadaire. Rémunération : - Salaire entre 1700 et 2500 €/Mois, selon votre profil de compétences (niveaux de qualification et d'expérience). - Heures supplémentaires payées. **** CE POSTE EST NON-LOGE, LES DIFFICULTES DE LOGEMENT SONT IMPORTANTES ET VOUS DEVEZ VOUS ASSURER EN AMONT DE DISPOSER D'UN HEBERGEMENT SUR PLACE **** Pour postuler, envoyez votre candidature par mail à claeloan@orange.fr ou contactez-nous par téléphone au 0637664720. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'envisager ensemble l'avenir !
PARDISIO PIZZAS - Restaurant et pizza à emporter à Chamonix et Sallanches - Distributeur 24h/24 de pizza à Cluses, Saint-Pierre et Sallanches - Laboratoire à Passy pour la réalisation faite-maison. Chaque restaurant fait ses pizzas sur place dans un four à bois, avec des produits de qualité, frais et locaux. 14 salariés impliqués dans une démarche participative et solidaire, pour un savoir-faire culinaire local et éco-responsable.
A la recherche d'une expérience humaine et professionnelle enrichissante ? Envie de rejoindre une entreprise innovante aux valeurs engagées en chemin vers une gouvernance partagée ? Alors ceci est peut-être pour toi ! Toujours au rendez-vous pour régaler nos clients, La Panière élabore des produits de boulangerie, pâtisserie et petite restauration. Depuis le 18 mai 2022, nous avons la fierté d'être Société à mission et première entreprise de boulangerie à obtenir cette qualité juridique ! Société à mission, c'est quoi au juste ? Lis la suite pour comprendre de quoi il s'agit. Mais d'abord laisse nous te parler de tes missions. Nous recherchons notre VENDEUR POLYVALENT H/F en CDD 35H pour notre magasin de CHAMONIX. Rattaché(e) au Responsable de Magasin, tu assures les missions suivantes : - Des sandwichs aux salades en passant par les paninis ou nos poke-bowl, tu maitrises les recettes de notre gamme "snacking" à la perfection pour le régal de nos clients ! - Pour que le petit déjeuner soit toujours aussi gourmand et plaisir, tu cuis et assures le réassort de nos produits de viennoiseries (pains au chocolat, croissants, brioches, et autres gourmandises). - Pour des baguettes toujours fraîches et bien dorées, tu pourras également assurer la cuisson du pain de manière occasionnelle. - Du conseil à l'encaissement, tu gères les opérations de paiement grâce à notre système de caisse automatique (I-cash). - Soucieux de proposer des produits de qualité, réalisés dans une hygiène irréprochable, tu as une vigilance de tout instant sur le respect de nos standards qualité ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Des clients satisfaits en toutes circonstances, c'est un must pour toi ! Souriant(e) et dynamique, avec l'équipe de vente, tu assures le service et le conseil de nos clients pour que leur expérience Panière soit toujours un bon moment. Ta sympathie et ta réactivité, ainsi que ta bonne connaissance de nos produits seront tes atouts ! Profil : Tu disposes idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente et/ou de la restauration. Toujours de bonne humeur, ton dynamisme et ton entrain sont communicatifs et donneront le sourire à nos clients. Soucieux des enjeux liés à l'environnement, tu as à cœur de t'engager dans une société qui recherche des solutions sur ce sujet ! Tu te reconnais dans ce profil !? Alors, rejoins-nous !! Tu souhaites en savoir plus sur nous ? La Panière, c'est une entreprise créée en 1993 par Pascal Cantenot et son père. Basé à Aix-Les-Bains (73), notre siège social regroupe notre atelier de fabrication, notre plateforme logistique et nos fonctions supports. Pour une plus grande proximité, nos 50 magasins sont tous implantés à moins de 100km du siège et présents en Savoie, Haute-Savoie, Ain, Rhône et en Suisse. Depuis nos débuts, nous tendons vers un approvisionnement de produits de qualité, une production et une logistique optimisées, des équipes sensibilisées et des espaces de restauration accueillants et éco-responsables. Ancrés sur notre territoire, nous soutenons l'économie locale et nous nous entourons de partenaires et fournisseurs de la région. Société à mission ? Nous avons toujours eu à cœur d'avoir un impact positif dans nos relations humaines et pour la planète au travers de notre activité. Notre raison d'être : Nous élaborons avec soin et audace des recettes gourmandes pour vous nourrir au quotidien dans une ambiance chaleureuse. Entreprise régionale, nous sommes mobilisés pour accompagner notre entourage et soutenir notre territoire. CDD 35H PERIODE ESTIVALE (AOUT PRIORITAIREMENT) 2 jours de repos Salaire de base + Tickets restaurant + Primes variables trimestrielles + Mutuelle + CSE + Epargne Salariale.
Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Venez rejoindre une petite entreprise locale où tradition et qualité font partie intégrante de notre savoir-faire. Le Fournil CHAMONIARD, Boulangerie Pâtisserie artisanale de plus de 50 ans d'expérience, est une entreprise locale nichée au pied des Alpes, au cœur de la Vallée de Chamonix. Nos différents Pains et Pâtisseries sont confectionnés avec soin par nos artisans-boulangers et pâtissiers. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Vendeur.euse en CDD 35h pour notre magasin, LE FOURNIL CHAMONIARD, situé 204 Avenue de l'Aiguille du midi à Chamonix.. Vos missions seront les suivantes : La satisfaction client est votre priorité ! Souriant.e et dynamique, vous assurez le service et le conseil de nos clients. Soucieux.se de toujours proposer une vitrine attractive, vous saurez mettre en valeur les différents produits fabriqués par nos ateliers. Et effectuez le réassort tout au long de la journée. Vous assurez l'entretien du magasin, de façon à ce que celui-ci reste toujours propre et accueillant. Vous effectuez le saisie des commandes et les encaissements grâce à notre système de caisses enregistreuse qui calcule automatiquement le rendu monnaie. De façon à garantir une hygiène irréprochable à nos clients, vous veillez constamment au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste vous plaît ? N'hésitez plus, rejoignez notre équipe et venez partager une aventure professionnelle riche au milieu de nos belles montagnes ! Profil : Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de la vente (mais les débutants sont également les bienvenus). Reconnu.e pour votre bonne humeur et votre dynamisme, vous saurez donner le sourire à nos clients. Capable de travailler en équipe mais également en autonomie vous savez faire preuve de flexibilité. Sensible aux respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous veillez à leur bonne application.
Le magasin CHAM'BIO à Chamonix recrute son Adjoint ou Adjointe, pour gérer au quotidien le magasin, avec une formation assurée en interne. Vous serez en charge des activités principales suivantes : - Accueillir les clients, - Conseiller et la vendre, - Prendre les commandes, - Tenir la caisse, - Mettre en rayon, - Entretenir l'espace de vente. **** CE POSTE EST NON-LOGE **** Veuillez postuler en envoyant par e-mail votre candidature avec votre CV et votre lettre de motivation ! Vous pouvez aussi vous présenter au magasin, pour rencontrer le Gérant, Olivier BRAUNBARTH, au 46 Impasse du Génépy à Chamonix-Mont-Blanc.
Cham'Bio est un magasin de produits alimentaires bio, frais et régionaux, avec du pain, des fruits et légumes, ainsi que des cosmétiques et compléments alimentaires.
Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez la gestion comptable de la collectivité, la gestion des ressources humaines (10 agents), le traitement des données et la gestion administrative. Missions / conditions d'exercice : GESTION COMPTABLE : - Vous assurerez la saisie des mandats et des titres , leur ordonnancement (PSV2) et leur transmission (Helios) - Vous serez en charge de la gestion comptable des marchés publics et des immobilisations - Vous effectuerez les factures et les titres pour la reprise des matériaux issus de la collecte sélective, pour la participation des collectivités adhérentes et pour les clients extérieurs - Vous serez gestionnaire de la régie d'avance en tant que suppléant(e) de la directrice et de la régie de recettes en tant que Régisseur Titulaire - Vous serez en charge de la déclaration de TVA - Vous assurerez, plus généralement, les missions liées à la comptabilité, en collaboration avec la directrice GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES : - Vous aurez en charge la préparation et le mandatement des paies (logiciel BERGER-LEVRAULT 10 agents et 3 élus) - Vous assurerez la gestion du temps (congés, maladies, récupération, heures hebdomadaires, synthèse mensuelle, ...) - Vous serez en charge de la gestion des contrats de travail et des arrêtés individuels - Vous assurerez la gestion des tickets restaurant (commande, droits, distribution, ...) - Vous serez en charge de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et du RSU (Rapport Social Unique) - Vous assurerez, plus généralement, les missions liées aux ressources humaines, en collaboration avec la directrice TRAITEMENT DES DONNEES : - Vous aurez en charge le traitement des données issues des fichiers de pesées mensuelles des différents prestataires (incinération, tri et recyclage, ...) - Vous gèrerez la transmission des tonnages aux différents clients et collectivités adhérentes et assurerez la facturation GESTION ADMINISTRATIVE : - Accueil téléphonique - Gestion du courrier (frappe, enregistrement, envoi, classement, ...) - Archivage, classement, destruction des archives - Suivi et commandes des fournitures de bureau - Gestion des bureaux et comités syndicaux (convocations, mise en page et édition des procès verbaux et des délibérations, ...) - Elaboration des registres Profils recherchés : SAVOIR FAIRE : Issu(e) d'une formation en comptabilité de préférence ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, dans le secteur public, idéalement en collectivité territoriale. Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57) Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la gestion des ressources humaines Connaissance du cadre règlementaire de la carrière territoriale Maîtrise du logiciel des gestion paie et gestion financière Berger Levrault Maîtrise des outils bureautiques (pack office) Conception et gestion des tableaux SAVOIR ETRE : Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes dynamique, organisé(e) Autonome, réactif.ve, rigoureux.se, vous savez vous adapter à un environnement multi-tâches Discrétion - confidentialité Sensibilité à l'environnement appréciée Métier(s) de la fonction publique territoriale (catégorie C ou B) : - Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines - Assistant ou assistante de gestion administrative - Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Notre société de nettoyage est à la recherche d'un agent de nettoyage. Temps partiel (idéal pour compléter un contrat) : 12h par semaine Secteur Chamonix Nettoyage du cinéma CDI 6 jours de travail 2h de prestation par jour Travail samedi et dimanche Amplitude horaire large prestation à effectuer entre 6h et 12h Possibilité de compléter avec un autre site (6h de prestation/semaine - nettoyage laboratoire) Débutant(e) accepté(e) Formation assurée
La Régie Départementale du TRAIN DU MONTENVERS recrute un(e) Electricien(ne) et futur(e) Conducteur/trice de train à crémaillère ! **** CETTE PRISE DE POSTE S'INSCRIT DANS LA DUREE AVEC UNE FORMATION INTERNE A LA CONDUITE DE TRAIN A CREMAILLERE EN MONTAGNE **** Vos MISSIONS /Activités principales, sous l'autorité du Responsable de l'atelier et du Chef d'exploitation : * Réaliser les actions de maintenance préventive des installations - Remplacement de dispositifs électrotechniques et/ou hydrauliques, lors de défaillances constatées pendant les contrôles périodiques ; - Contrôles périodiques nécessaires aux installations (journaliers, hebdomadaires, mensuels, annuels, pluriannuels, ...) ; - Intervention sur les installations BT et HTA du train. *Réaliser les actions de maintenance curative des installations - Travaux de maintenance curative, dès leurs apparitions si possible, ou en dehors des heures d'exploitation le cas échéant, en collaboration avec son responsable ; - Aide en tout temps aux différents corps de métiers de la société, afin d'assurer l'exploitation des installations ; - Identification des dangers et/ou des dysfonctionnements, puis réparation ou remplacement des unités endommagées, dès que possible ; - Intervention sur les installations BT et HTA du train. * Conduire les trains à crémaillère - Après une période de formation dispensée en interne, conduite des trains sur le site de la Mer de Glace, en intégrant les équipes d'exploitation (service atelier-maintenance). Vos COMPETENCES : - Formation de Bac pro à BTS en électricité ou électrotechnique ou équivalent. - Expérience d'au minimum 2 ans. - Être à l'aise avec le travail en environnement extérieur de montagne et en hauteur, être dynamique. - Être intéressé par la conduite des trains. - Faire preuve d'autonomie, de disponibilité et de flexibilité face aux changements. - Travail en équipe pour des interventions coordonnées avec les autres intervenants.
1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité. Votre mission : Vous êtes le premier point de contact et d'information de nos clients professionnels. A l'écoute de nos clients, vous leur recommandez les bons produits pour augmenter nos ventes. Vous informez nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous collectez les avis clients et faites un retour à votre Manager. Vous remplissez les rayons et vérifiez les prix. Vous allez vivre chez NOUS : - La passion du produit et la proximité avec vos clients, nos partenaires locaux et nos points de vente. - L'opportunité de réinventer la restauration de demain. - L'engagement d'un groupe Leader : 30% de parts de marché. - Une ambiance conviviale, motivante et bienveillante ponctué de challenges.
Votre mission : La mission du Conseiller de Vente tourne autour de 3 axes : 1. Le produit : La marée - Vous effectuez la mise en rayon du secteur marée et êtes garant de sa tenue. - Vous assurez l'approvisionnement et la disponibilité des produits. - Vous contrôlez et garantissez l'aspect qualitatif des produits par le respect des règles en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité. 2. Commerce et partenariat client - Vous orientez, renseignez, proposez les produits/solutions aux clients. - Vous êtes acteur des actions commerciales (échanges sur la surface de vente, phoning, rendez-vous clients.), tout en accompagnant les clients sur votre secteur marée. - Vous travaillez en transversalité avec l'équipe de votre univers frais et de la force de vente pour développer le chiffre d'affaires. 3. Collectif : interactions internes/externes - Vous participez activement à la vie de votre halle METRO, par la mise en place et l'animation d'actions collectives ou d'événements. Vous échangez régulièrement avec les acheteurs ou producteurs locaux.
L'entreprise METRO recherche des employé(e)s de rayon : Missions - Informer, conseiller et vendre aux clients - Informer les clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser - Collecter les avis clients et faire un retour à votre manager - Étiqueter et vérifier les prix - Mettre en rayon et gérer les stocks Profil : - Véritable commerçant, vous bénéficiez d'une solide connaissance des produits - Motivé(e) par le commerce, vos qualités de contact vous permettent d'orienter et de renseigner les clients Contrat évolutif
La Fondation recherche pour son centre d'accueil de mineurs non accompagnés situé à Passy (74), un CESF (H/F). Au sein de l'équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de service et en lien quotidien avec l'équipe pluridisciplinaire, le CESF exerce son travail en articulation étroite avec chacun de ses membres. Référents des projets personnalisés, il est porteur de la dimension éducative et du sens à donner à l'accompagnement des jeunes MNA : - Rôle éducatif : Il accompagne les jeunes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veille à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique. En lien avec l'équipe, il met en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. - Rôle de coordination : En tant que référent, il assure la rédaction et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés ainsi que la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. Personne ressource, il impulse une dynamique socio-éducative et veille à la cohérence et la mise en œuvre des protocoles éducatifs sur le groupe. Il établit et entretien les liens de coopération avec les différents partenaires. Il s'assure de la qualité de la communication et de la coopération. Il soumet les projets d'activités au chef de service pour validation et rédige les rapports éducatifs et les bilans d'activités. Aussi, le CESF : - Assure la référence éducative de 4 à 5 jeunes ; - Veille aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, effectue des visites de son appartement et suit la tenue du logement par le jeune. - Réalise les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune (abonnement transport en commun, inscription sportive, etc. - Apporte soutien, écoute et communication auprès du jeune ; - Porte la réalisation du projet du jeune de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie et vers l'insertion ; - Accompagne à la scolarité en lien avec la professeure de FLE (suivi et soutien scolaire, partenariats, etc.) ; - Accompagne vers les soins en lien avec l'Infirmière et la Psychologue ; - Participe à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de laïcité ; - Réalise la médiation interculturelle ; - Rédige les écrits professionnels (synthèse, projet, rapport, comptes rendus, observations ...). Avec l'équipe du service, il est le garant du respect des droits fondamentaux de chaque jeune et s'assure que ceux-ci soient respectés. Diplôme : Titulaire du diplôme de conseiller en économie sociale et familiale ; Etudie tout profil selon la motivation du candidat à intervenir auprès des MNA. Profil : Rigueur, Capacité d'analyse et de synthèse, Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition, Bonne distance et posture professionnelle adaptée au public. Contraintes et difficultés liées au poste : Horaires alternés, soirs et week-ends, vacances scolaires, fériés par roulement Déplacements à prévoir - Permis B valide obligatoire Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 431.82€ brut par mois) + prime d'internat + PCCP + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise. Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une prime de mobilité de 1 000€.
SAGE&ASSOCIES recrute, pour son office au Fayet de Saint-Gervais-les-Bains, un ou une Assistant / Assistante de gestion en comptabilité, de préférence avec qualification et expérience souhaitées, en CDI, dès que possible et avec possibilité d'évolution selon les besoins de l'activité à terme. Débutant(e) accepté(e). Formation dispensée en interne, précisément sur le progiciel de gestion spécifique. Activités principales : - Etat de rapprochement. - Factures Clients/Fournisseurs. - Gestion et rappel des impayés. Conditions particulières : - Casier judiciaire vierge. - Salaire en fonction du profil de compétences (niveaux de qualification et d'expérience).
Entreprise familiale, implantée depuis plus de 40 ans au pays du Mont Blanc, nous recherchons un(e) Vendeur Comptoir/Responsable Rayon pour remplacer une personne partant à la retraite. Dans l'idéal vous serez en doublon avec cette personne pour appréhender le poste, binôme jusqu'au mois de décembre. Prise de poste possible dès aujourd'hui ou en septembre. Vos missions au sein d'une équipe de 10 personnes: * Vous serez en charge d'accueillir, de renseigner et de conseiller les clients particuliers et professionnels, de vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques. *Vous participerez à la réception et à la mise en rayon des produits. *Vous veillerez à une bonne tenue du magasin. *Vous aiderez à la préparation des commandes et du réassort. *Vous serez amené(e), dans votre poste, à des manutentions diverses (Mise à la teinte, coupe de sol, port de produits). Votre profil : Vous êtes force de proposition et attentif(ve) à satisfaire le client. Vous avez le sens du contact client, l'esprit d'initiative. Vous avez des connaissances techniques dans le domaine de la peinture, des revêtements de sol et des murs. Vous êtes polyvalent(e). Poste à pourvoir de suite. CDI 39h Horaires: du lundi au samedi midi avec un jour de congé dans la semaine. Rémunération : entre 28 et 30K€ brut annuel à définir en fonction de l'expérience. + 13ème mois + participation. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
La MJC de Chamonix est une association d'éducation populaire à but non lucratif, son projet associatif dynamique s'articule autour d'engagement en lien avec l'enfance, la jeunesse, la culture, les activités de sensibilisations, de découvertes et de loisirs, d'expression, la formation, le lien avec les habitants... Afin d'animer son projet, la MJC de Chamonix recrute un.e animateur.trice d'éducation populaire « Enfance-Famille » avec des missions transversales dédiées à la jeunesse. Sous l'autorité du directeur de la M.J.C : Travaille en lien avec l'équipe d'animation du secteur Enfance-Jeunesse-Famille, le directeur de la MJC,la coordination socioculturelle de la MJC et l'ensemble des professionnels associé au fonctionnement du secteur : accueil-secrétariat, comptabilité, communication, technique... L'animateur.trice est en charge sur le terrain de l'application du projet associatif de la MJC et des projets pédagogiques et socioculturels. Le/la futur.e professionnel.le inscrit son engagement dans la transversalité, en responsabilité et en autonomie. Les missions : - Développement de projets et activités en direction des enfants - Animation et encadrement des A.C.M - Direction d'A.C.M - Construction de projets pédagogiques adaptés aux publics accueillis - Travaille avec méthodologie et dans le respect des contraintes budgétaires définies - Participe au développement de partenariats (associatifs, socioculturels, scolaires.) - Organisation et encadrement de sorties, de séjours et de mini-séjours - Inscrit la dimension culturelle dans les projets d'animation - Garantit l'animation du projet associatif de la MJC dans un cadre fixé - Participe aux réunions avec les différents partenaires, collègues, dans un esprit collectif - Participation à la conception, à l'organisation, à l'animation des différentes manifestations socioculturelles de la MJC - Accompagne les projets des familles, des jeunes, des publics et des adhérents au sens plus large - Participation à la conception, à l'organisation, à l'animation des actions de sensibilisation et de médiations socioculturelles en milieu scolaire - Participe à l'animation du quartier et à la vie sociale en lien avec les habitants - Est sensible aux projets socioculturels et sensibilise les publics à toutes les formes d'arts -Engage son action dans la lutte contre toutes les formes de discriminations dans le respect des statuts de l'association et de la laïcité FORMATION : BPJEPS Loisir tout public, BPJEPS ASEC, BEATEP ou diplôme équivalent indispensable et / ou D.U.T carrières sociales. BAFA, BAFD obligatoire + expériences significatives dans le domaine de l'animation, de la construction de projets dans une démarche d'éducation populaire, dans la direction et l'encadrement de séjours jeunes. Bonne connaissance et expériences auprès du public : enfants, préados et ados, famille Permis de conduire obligatoire pour encadrer les animations sur les sites extérieurs. Compétences associées - Sens de la responsabilité - Créativité - Pédagogue - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs - Sens des relations - Capacité d'écoute - Doit savoir communiquer avec ses collègues, les publics, les partenaires en adaptant son positionnement - Travail en équipe - Autonomie et capacité d'adaptation - Ponctualité TRANSVERSALITE L'animateur.trice sera missionné.e dans l'encadrement des activités du secteur enfance (animations, direction), inscrit également son travail de manière transversale avec les différents secteurs de la MJC et notamment la jeunesse.
Située au pied des pistes, La Folie Douce Hotels Chamonix, établissement incontournable de la vallée vous offre la possibilité de profiter librement & facilement de Chamonix & ses montagnes. Avec notre hôtel de 250 chambres, nos 5 points de restauration, notre terrasse extérieure ainsi que notre espace fitness, nous mettons tout en œuvre pour garantir un séjour inoubliable à nos clients. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. La Folie Douce Hotels Chamonix est à la recherche de son futur Agent technique (H/F). Vos missions au quotidien seront les suivantes : -Diagnostiquer les différentes pannes sur les installations (éclairage, chauffage, menuiserie, plomberie, serrurerie, peinture etc.) -Effectuer les réparations de maintenance quotidienne et résoudre les problèmes techniques : demandes du responsable technique et demandes réalisées via le logiciel ETIS -Assurer le suivi des demandes faites sur ETIS -Dépanner et s'occuper de la maintenance des installations électriques et des différents matériaux de l'établissement -Contrôler les installations de chauffage central, sanitaire et production d'eau chaude -Déposer, poser ou remettre en état les revêtements (murs et sols) -Fixer ou changer des éléments de signalisation ou de sécurité (blocs de secours, balisage, etc. ) -Contrôler le bon suivi des procédures et assurer une maintenance préventive : contrôle piscine, relevé des compteurs, etc. -Identifier et faire remonter les risques ayant ou pouvant avoir un impact sur l'activité ou l'entreprise -Assurer la satisfaction des clients selon les standards Folie Douce Hotels Profil recherché *Avoir une formation en maintenance des bâtiments, électrotechnique, plomberie, ou équivalent *Justifier d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance technique, de préférence en hôtellerie ou domaine similaire *Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques sur différents types d'installations *Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène, notamment en ce qui concerne les installations électriques et les équipements de chauffage *Autonomie, rigueur et sens de l'organisation pour gérer les demandes de maintenance et les réparations dans les délais impartis *Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres services de l'établissement Concernant les conditions du poste : - Contrat de travail en 42h/semaine avec 2 jours de repos consécutifs par semaine - Poste non logé - Aide au logement de 150€ brut/mois - Accès à la cantine du personnel - Avantages tarifaires dans certains commerces de Chamonix-Mont-Blanc - Réduction dans certains services internes à la Folie Douce Hotels Chamonix - Accès à la salle de sport de l'hôtel gratuitement Pour candidater, rien de plus simple ! Envoyez-nous votre CV ! Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
La MJC recherche un(e) nouveau responsable en CDI de 28,5 annualisées qui travaille 4 jours semaine période scolaire / 5 jours petites vacances et est en congés : 5 semaines l'été et 2 semaines en fin d'année. Rémunération 1731.90 € brut -catégorie D de la CNN éclat + base mutuelle employeur+ reconstitution de carrière Prise de poste souhaitée 11 août 2025 Concrètement, sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la coordinatrice de secteur, il/elle sera : Responsable de l'accueil de loisirs-3/11 ans- période scolaire (mercredis et petites vacances) dont il/elle assure la direction, l'animation et le fonctionnement : Organisation pédagogique (suivi et application du projet pédagogique, planning des animations, relations intervenants, communication.), Elaboration et suivi de l'équipe (recrutement supplémentaire en lien avec la coordinatrice, animation des équipes, suivi des présences, encadrement et formation des animateurs-stagiaires), Animation de terrain Contrôle et application des règles d'hygiène et de sécurité Suivi administratif et Financier. En parallèle : Animations d'actions : Après-midi familles, spot de la tribu. Participation au : carnaval et festival Par son appartenance à l'équipe de permanent, il/elle aura des interventions relevant de la structure : Relation avec des intervenants, Accueil et relation aux publics, Participation active aux rencontres, réunions, animations liées au secteur et la structure, Force de proposition au développement et dynamisme. Il est attendu BPJEPS LTP ou CC direction ACM ou BAFD ou diplôme équivalent Expérience souhaitée Permis de conduire Une attention particulière sera donnée A la capacité à nouer des interactions, à travailler en partenariat avec tous les acteurs, à fonctionner en transversalité et en équipe, à fédérer et à motiver, Aux qualités relationnelles, d'écoute et adaptabilité de communication selon les publics (enfants, familles, personnel, adhérents, partenaires,...) A l'aptitude à l'animation Au savoir organiser ses tâches administratives, gérer un budget prescrit, respecter les objectifs et à évaluer les projets, les activités. A la motivation et dynamisme Permis B indispensable Envoi des candidatures - CV et lettre de motivation à directionmjcstgervais@orange.fr pour en savoir plus sur la MJC de Saint Gervais : https://www.facebook.com/mjc.saintgervais/?locale=fr_FR ou https://www.instagram.com/mjc.saintgervais/
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Une auxiliaire de puériculture, en CDI sur notre crèche de Servoz dès mi-août 2025. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité. Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Diverses primes possibles, - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - Temps de travail flexible, - 5 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Une éducatrice de jeunes enfants, en CDI sur notre crèche de Servoz dès mi-août 2025. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité. Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Diverses primes possibles, - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - Temps de travail flexible, - 5 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) au Chef de cuisine, vos principales missions seront: - Assurer la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. - Contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer à la gestion quotidienne du service et procéder aux commandes des denrées alimentaires. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP à BAC, dans la restauration. - La maîtrise des normes HACCP, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. - Motivé(e) et dynamique, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien être de nos aînés. *Votre connaissance des différentes textures serait un plus*
PRÊT.E À DÉCOUVRIR LE MEILLEUR DE TOI-MÊME ? Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t'encourage et t'aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d'évolution. L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche. LE SITE : Le Village sportif UCPA de Chamonix, au cœur de la ville et au pied du Mont-Blanc est situé à quelques pas du téléphérique de l'Aiguille du midi. Il possède une capacité d'accueil de 200 lits clients, et reçoit principalement sur la saison estivale un public adulte (individuels et groupes). Le centre fonctionne grâce au travail en équipe d'une quarantaine de collaborateur.trice.s, et propose une offre variée d'activités, comme de l'escalade, de l'alpinisme, du canyoning ou de la randonnée. La période d'ouverture estivale s'étend de Juin à Septembre. Description du poste Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, rattaché.e au Responsable de l'Ecole de Sports du village sportif de Chamonix, tu encadres des stages d'alpinisme, à la journée ou en itinérance, pour un public adultes. Tes missions principales s'articulent autour des axes suivants : En transmettant ta passion, tu assures l'encadrement des activités tout en mettant en œuvre les séances pédagogiques en cohérence avec le projet UCPA, et en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes) et des conditions climatiques. Veiller à la sécurité du public en respectant la réglementation et les directives de ton responsable, Préparer le matériel et en assurer l'entretien, Valoriser auprès de ton public une pratique éco-responsable de l'activité, Contribuer au bon déroulement des séjours sur le village sportif. Postes à pourvoir en CDD temps plein, pour la saison estivale. Contrat à 39H, rémunération (à 39H) en fonction du diplôme de 2 474 à 3 091€ brut mensuel. Possibilité de logement sur le centre (avantage en nature) + repas à la journée à 6.80€. En période d'encadrement spécifique, prime de nuitée de 20€ et prime d'itinérance de 25€. Matériel fourni. Travail du lundi au vendredi, week-end libres. Conditions de travail privilégiées : sites, équipes, ambiance de travail, contenus d'enseignement, matériel.. Déplacement : Remboursement en début et fin de contrat (domicile / Centre d'affectation) sur la base de 0.15€ du kilomètre + frais de navette (hors DOM TOM) Mutuelle d'entreprise à tarification préférentielle Accès à certaines prestations du CSE (en fonction de la durée du contrat) Réduction : Possibilité de bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos séjours UCPA (hors UCPA Sport Planète) Description du profil Titulaire à minima de l'Aspi 3 ou GHM diplômé d'Etat, tu as de très bonnes connaissances des activités ainsi que des règles et des normes de sécurité. Doté.e d'un excellent relationnel, d'un bon esprit d'équipe, tu sais t'adapter aux différents publics. Tu as une connaissance du secteur du tourisme et une expérience dans l'encadrement de groupes. Date de démarrage souhaitée : 1 juin 2025 Rémunération : Salaire entre 2 474 € brut/mois et 3 091 € brut/mois Référence : AD4526YY Redirection E-mail : ccoeur@ucpa.asso.fr / adouzet@ucpa.asso.fr
Nous recherchons, dès à présent, pour la saison d'été un(e) Second de cuisine. Notre gîte est idéalement situé entre Argentière et Vallorcine, dans la vallée de Chamonix. (Accessible en voiture et transports en commun) Offrant un cadre exceptionnel au cœur des Alpes, nous proposons une expérience unique tant pour nos visiteurs que pour notre équipe. Responsabilités : Restauration savoyarde le midi : Préparez et servez des plats traditionnels savoyards à nos visiteurs. Menus demi-pensionnaires le soir : Préparation du repas demi pensionnaire le soir. Conditions de travail : Contrat saisonnier : Du 28/07 au 30 septembre. Horaires : 39 heures/semaine avec 2 jours de congés. Salaire motivant : À discuter selon compétences et expérience. Avantages supplémentaires : Logement à Vallorcine, afin de faciliter votre quotidien. Ambiance conviviale : Travaillez au sein d'une petite équipe chaleureuse, soucieuse de la convivialité et de l'entraide. Travailler dans un environnement de travail inspirant avec une vue imprenable sur le Mont Blanc. Vous avez déjà une expérience d'un an minimum comme second de cuisine. Vous parlez anglais. N'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV.
Auberge située sur le tour du mont blanc en période estivale, capacité d'accueil 31 personnes en dortoir. Restauration savoyarde le midi, menu demi pensionnaire le soir. Ambiance conviviale. 6 salariés. Auberge la Boerne 288 chemin de Tréléchamps 74400 ARGENTIERE
Récemment sélectionné par le Guide Vert, SESAME est un restaurant végétarien qui conçoit une cuisine fusion Méditerranéenne utilisant des aliments bruts biologiques de haute qualité avec un impact écologique minimal. Notre cuisine végétalienne est très tendance et permet de compléter vos connaissances dans ce domaine grâce à un accompagnement régulier de notre chef principal. Vos missions : - Respecter des normes d'hygiène élevées. - Préparer de délicieux plats végétariens et végétaliens correspondant aux attentes de nos clients - Être créatif(ve) et participer aux changements de menu tout au long de la saison. - Une expérience dans une cuisine professionnelle est nécessaire. CONDITIONS : - 5 jours de travail sans coupure - 2 jours de congé par semaine AVANTAGES : - Salaire indicatif de base auquel s'ajoute: * Heures supplémentaires * Pourboires élevés (clientèle internationale) * Intéressement au Chiffre d'Affaire CONDITIONS : - Établissement ouvert à l'année - Contrat évolutif - Poste NON LOGE à pourvoir dès que possible jusqu'au 10 novembre. Le contrat pourra évoluer sous certaines conditions vers un poste à l'année. *Poste NON LOGE *
Tu respires montagne, trail ou randonnée ? Rejoins une nouvelle aventure au cœur de Chamonix, dans un magasin flambant neuf dédié au monde de l'outdoor ! Ici, on ne vend pas juste des produits techniques : on partage une passion, un mode de vie. Notre client, ouvre son tout premier magasin en France, à Chamonix, et recherche son(sa) vendeur(se). La mission débute le 1er août 2025, et peut se prolonger jusqu'au 1er octobre 2025, en fonction de ta disponibilité. Accueillir les passionné(e)s de nature et de sport Proposer une vraie expérience client, chaleureuse et experte Mettre en avant des produits innovants (chaussures techniques, équipements outdoor, textile haut de gamme) Participer à l'organisation du magasin : agencement, rayons, merchandising Contribuer à l'esprit de communauté et d'équipe Contrat 35h/semaine, 2 jours off (samedi/dimanche travaillés). Pas de possibilité de logement. -Tu as le goût du contact, un vrai sourire et de l'énergie à revendre -Tu as déjà mis un pied dans la vente (retail, sport, événementiel.) -Tu es fiable, motivé(e) et autonome -Bonus si tu pratiques régulièrement un sport outdoor (trail, rando, grimpe... ) Ce qu'on t'offre : Un environnement stimulant, au pied du Mont-Blanc Une équipe soudée, dynamique et passionnée La chance de représenter une marque premium (sans costume-cravate, on te rassure !) Une vraie mission où tu auras un rôle clé dans le lancement de ce lieu. Deviens l'ambassadeur(drice) d'une marque qui monte, dans un lieu mythique du trail mondial ! N'hésites pas à envoyer ta candidature à Manpower Sallanches, ou à contacter ton agence ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
La Folie Douce recherche un Second de cuisine (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous occupez une place primordiale, et chaque jour, vous cuisinez et créez avec des produits locaux, bruts, de saison. une prestation bistronomique, gourmande et variée destinée à 300 couverts journaliers en haute saison. Vous animez une brigade dynamique. Votre sens de l'innovation et de créativité vous permet d'élaborer des menus adaptés aux attentes de nos clients. Missions : - Aider le Chef de Cuisine à gérer les activités quotidiennes en cuisine - Collaborer avec le Chef de cuisine afin de réaliser les menus - Préparer, cuisiner et présenter les plats selon les normes du restaurant - Superviser le travail de la brigade de cuisine - Garantir que tous les plats soient préparés et présentés selon les recette - Représenter le chef de cuisine lorsqu'il est absent et le remplacer dans toutes ses fonctions lorsque cela est nécessaire - Commander les denrées alimentaires, vérifier les stocks et superviser la gestion du garde-manger - Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que la sécurité au travail - Veiller à la formation du personnel et au développement de l'équipe - Gérer et résoudre de manière rapide et efficace tous les éventuels inconvénients Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et êtes diplômé(e) d'une formation de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous possédez un goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
La Folie Douce recherche un Commis pâtisserie (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Participer à la production et la mise en place des desserts selon les fiches techniques - Assurer toutes les étapes de fabrication en fonction de votre expérience - Maitriser la préparation des pâtes, ganaches et garnitures, tout comme leur cuisson et dressage - Faire le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments - Evaluer les besoins en approvisionnement et gérer les stocks et les commandes - Respecter les normes HACCP et de sécurité (manipulation des denrées et des équipements spécifiques) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
La Folie Douce recherche un Agent d'entretien Polyvalent (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Nettoyer les sanitaires dans le respect des règles d'hygiène - Contrôler le bon approvisionnement en produits d'entretien pour le service - Contrôler régulièrement que les sanitaires soient propres - Prévenir la direction d'éventuels problèmes de pannes ou de dysfonctionnement - Gérer la lingerie : nettoyer, ranger, repasser. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et polyvalente. Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
La Folie Douce recherche un Hôte de caisse polyvalent (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Avoir un rôle d'accueil pour les clients : l'hôte de caisse polyvalent (H/F) est la première et dernière personne que les clients rencontrent - Ouverture et fermeture de la caisse - Aider à la mise en place des salles - Installer les fonds de caisse ainsi que les fonds de change monnaie - Contrôler le bon approvisionnement de rouleaux pour les caisses - Vérifier l'affichage des prix, la mise en place de différents aliments (pain, friandises, condiments.) - Effectuer la remise de caisse - Rigoureux (se) - Dynamique - Souriant (e) - Polyvalent (e) Vous savez bosser avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Contrôleur Technique Automobile (H/F) en CDI. Rattaché au Responsable de Centre, vous aurez comme principales missions de : Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. Etablir le procès-verbal de contrôle Entretenir les postes de travail et équipements Entretenir les locaux Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. Accueillir la clientèle Établir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. Gérer la facturation et les encaissements. Profil recherché : Diplômé du Bac Professionnel Mécanique, Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). La formation Autosur est prise en charge par l'entreprise. Salaire : 2100€ NET Localisation : Déplacement ponctuels entre le centre Autosur de Passy et le centre Autosur de Cluses
Sud express, la marque de prêt à porter féminin, à la petite étoile recherche son future(e) Conseiller(e) de vente. TON POSTE & TES MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable de la boutique, tes missions seront les suivantes: Garantir l'accueil des clients ; Accompagner et réaliser les ventes par tes conseils adaptés ; Participer à la présentation et à la mise en valeur des produits et du site ; Concourir à la bonne tenue et à la sécurisation des produits ; T'impliquer activement à la réalisation du chiffre d'affaires. Tu sais faire preuve d'adaptation si cette liste devait être complétée. TON PROFIL Fort(e) d'une expérience réussie dans le Retail, tu es reconnu(e) pour ton bon relationnel et ton goût prononcé pour la mode. Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, le dynamisme. Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. Tu as eu le goût du challenge, tout en travaillant dans une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs. CDD à temps plein - 35H/sem Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque incontournable depuis plus de 40 ans dans le paysage de la mode féminine. Nous concevons et distribuons nos collections au sein d' un réseau de près de 150 boutiques, principalement situées en France.
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)*Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse Chef de Chantier GO (H/F) - CDI à Passy (74)Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la construction en montagne et travailler sur des projets variés ?Ce que recherche mon client : UN CHEF DE CHANTIER GO (H/F) - CDI => en montagneA pourvoir dès que possible !!Les indispensables du poste :Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de la gestion des chantiers, notamment de la rénovation et du neuf, dans des zones difficilement accessibles en montagne. Vous devrez garantir la qualité des travaux exécutés tout en respectant les délais. - Conduite de chantier : Planifier, organiser et superviser les travaux en fonction des spécificités des projets. - Gestion d'équipe : Piloter une équipe de maçons traditionnels et coordonner les différentes activités sur le chantier. - Contrôle qualité : Assurer la conformité des travaux avec les normes en vigueur et les exigences du client. - Logistique : Gérer les déplacements pour les chantiers, avec des remboursés à partir du dépôt chantier. Et si vous êtes cette personne : - Formation : Bac Pro ou équivalent en maçonnerie, avec de solides connaissances en maçonnerie traditionnelle. - Expérience : - Une expérience significative dans un rôle similaire 5 ans au minimum OBLIGATOIRE. - Obligatoire avoir des connaissances en maçonnerie traditionnelle, travaillant dans des zones montagneuses difficilement accessibles (rénovation possible mais préférence pour du neuf). Les compléments d'info : - Rémunération : À discuter (hors avantages). - Horaires : 39 heures sur 12 mois. - Avantages : Panier repas de 11€ le midi, 5 semaines de congés payés dont 3 semaines obligatoire de fermeture à Noël, prime annuelle selon objectifs, tenue fournie par l'entreprise. - Déplacement : Maximum 30 minutes autour de Poissy, frais kilométriques remboursés. Si cette offre vous intéresse et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : Pascaline USAI - Consultante en recrutement Pour me contacter, joignez l'agence de Bourg-en-Bresse
Attiré/e par la montagne et la vie en station mais souhaitant aussi garder un rythme urbain ? Vous êtes prêt/e à vous lancer dans une nouvelle aventure aux côtés d'une équipe jeune et dynamique en pleine évolution ? Si la réponse est « OUI » à ces deux questions, nous serions ravis de vous accueillir au sein de l'ALPINA ECLECTIC HOTEL & SPA à Chamonix Mont-Blanc. Vous êtes déjà Eclectic si : Vous avez un excellent contact client et l'esprit d'équipe Vous êtes un/e leader dans l'âme, diplomate, exemplaire et responsable Vous êtes un/e opérationnel/le rigoureux/se, organisé/e et d'un sang-froid à tout épreuve Vous aimez les services à l'assiette comme les buffets, les petits cocktails comme les évènements fun Vous avez déjà des expériences confirmées en restauration d'hôtel de grande capacité Vous parlez français et anglais couramment Il fait bon vivre à l'ALPINA car, entre autres : o L'équilibre vie professionnelle - vie personnelle est au cœur de nos préoccupations o Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, autant que possible o Contrat d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté o CE d'entreprise « Wiismile » à partir de 5 mois d'ancienneté o Vacances possibles pendant les vacances scolaires pour les CDI o Plusieurs formations par an pour les CDI o Prime additionnel de 135 € bruts mensuels pour les salariés logés par leurs propres moyens o Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille o Et bien d'autres encore. Si vous avez une nationalité hors de l'union européenne, il vous faut une autorisation de travail en cours de validité. En bref, si pour vous aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoyez-nous votre CV ! Date prévisionnelle d'embauche : 01/09/2025 Rémunération : selon profil Horaires : FORFAIT JOUR
Pour nous accompagner dans cette (folle) aventure, nous recherchons un(-e) Assistant Comptable en alternance H/F passionné(e) et sensible à nos métiers de la restauration, de l'hôtellerie et du lifestyle. Activités et tâches du quotidien : * Ecritures comptables pour toutes les entités : Bilan, Trésorerie, Immobilisation, . * Etablissement et saisie des factures diverses (RFA, refacturations, .) dans notre logiciel comptable ; * Traitement des factures fournisseurs ; * Rapprochements bancaires ; * Prendre en charge la partie administrative des finances (traitement des mails) * Relations fournisseurs pour lettrage des comptes Issu(-e) d'une formation en comptabilité ou finance, vous êtes à la recherche d'une entreprise pour votre alternance. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et pragmatique. Vous aimez travailler sur des sujets diversifiés. Vous disposez d'un excellent relationnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous êtes reconnus pour votre parfaite maitrise des chiffres, des process comptables et de votre aisance concernant l'utilisation de logiciels et outils informatiques. Organisé(-e), vous faites preuve de rigueur et d'assiduité. Vous aimez travailler en équipe autant qu'en autonomie. Vous faites preuve de réserve, de confidentialité.
Vous travaillez au sein d'une petite structure. En cuisine vous serez assisté d'un pizzaiolo hors vacances, d'un commis et d'un plongeur en haute saison, spécialisée en cuisine d'envoi et d'assemblage, Le Pur propose une carte axée autour des spécialités locales, salades, pates, croques, pizzas et d'un plat du jour. Vous êtes rigoureux(euse), consciencieux(euse) et respectueux(euse) des normes et des personnes. Rejoignez notre équipe dans un bar d'ambiance, pour une restauration simple dans un lieu d'exception. Logement disponible pour un couple ou un binôme. ***Possibilité de logement *** Poste à pourvoir de suite jusqu'au 30 octobre 25
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Voici peut-être votre futur emploi ! Synergie recrute pour l'un de ses clients, un TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT F/H confirmé en CDI. Vous serez spécialisé(e) en menuiserie, voici les principales missions qui vous seront confiées : - Assurer le développement des ventes d'un portefeuille clients. - Prospecter de nouveaux clients (phoning et terrain). - Etablir des devis clients, et les relancer. - Etre responsable du bon déroulement des livraisons sur chantier et du suivi des commandes. - Gérer les approvisionnements et les commandes pour les fournisseurs désignés. - Participer aux négociations avec les fournisseurs désignés. - Acquérir une expertise sur les différents produits et sur les normes en vigueur pour assurer le conseil aux clients. Descriptif complet des tâches transmis à l'issue du premier entretien téléphonique. Horaires : 42h/semaine sur amplitude 7h00-18h00 Rémunération à convenir selon profil. Nous recherchons une personne dotée d'une solide expertise dans le domaine des matériaux de construction et bâtiment. Expérience de plusieurs années sur un poste similaire demandée. Vous devez posséder un fort sens commercial et être bon(ne) négociateur(rice). Si ce poste répond à vos attentes, postulez en ligne dès maintenant afin d'intégrer le parcours de recrutement. Vous serez recontacté(e) dans les meilleurs délais.
Lieu : Saint Gervais les Bains - Type de contrat : CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 - Temps de travail : 12 heures par semaine hors vacances scolaires, réparties de préférence sur 4 demi-journées les lundis, mardis, jeudis et vendredis - Niveaux concernés : de la maternelle au CM2. L'intervenant(e) interviendra dans plusieurs classes à chaque demi-journée, à raison de 30 minutes par demi-groupe - Salaire : 857,65 € brut mensuel Missions principales : - Développer les compétences orales et écrites des élèves en anglais. - Proposer des activités interactives, ludiques et adaptées à l'âge et au niveau des élèves. - S'appuyer sur la méthode Cambridge pour structurer les apprentissages linguistiques et assurer une progression cohérente à partir du CP. - Mettre en place des séances de sport ou d'arts visuels en anglais afin de favoriser une immersion naturelle dans la langue. - Travailler en étroite collaboration avec les enseignantes pour intégrer les interventions dans la dynamique pédagogique de l'école. Profil recherché : - Très bonne maîtrise de l'anglais (niveau C1 minimum souhaité). - Expérience auprès d'enfants. - Intérêt pour les activités motrices, artistiques ou créatives, et capacité à les animer en anglais. - Goût pour la pédagogie, autonomie, créativité et bienveillance. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à : direction-ecole@assomption-montblanc.com
Ensemble Scolaire École - Collège - Lycée
Pour Notre boulangerie située au centre des Houches nous sommes à la recherche d'une personne supplémentaire pour la saison d'été. Vous serez en charge de la partie panification uniquement. Travail seul ou en équipe. 1 jour de repos par semaine. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin septembre 2025 avec possibilité de prolongation. Logement à proximité contre participation financière.
Notre association ADMR Mont Blanc recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Chamonix et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Notre association ADMR Les Fiz ValMontjoie basée à Passy recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Passy, Servoz, St-Gervais Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Vous êtes passionné par la boulangerie artisanale et souhaitez vous spécialiser dans la fabrication de pains au levain ? Pin Pin Levain est une boulangerie artisanale reconnue pour l'excellence de ses pains au levain. Située au cœur de la vallée de Chamonix, nous allions tradition et innovation pour offrir des produits de la plus haute qualité. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès en partageant votre passion pour la boulangerie dans un cadre montagnard unique et inspirant. Nous recherchons un(e) boulanger(ère) motivé(e), pour contribuer à la production de nos pains artisanaux. Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour développer vos compétences et partager notre passion pour le levain. Poste à pourvoir pour début septembre en CDI. Dans notre laboratoire situé au Fayet, vous effectuerez les tâches suivantes : - Préparer et cuire les pains et les brioches. - Assurer la gestion des levains. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une production efficace et de haute qualité. - Participer à l'innovation et au développement de nouvelles recettes. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualifications requises : - Passion pour la boulangerie artisanale et le levain. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. Avantages et conditions : - Travail de jour, début à 6h00. - Contrat de 39 heures sur 4 jours. - Opportunités de formation et de développement professionnel. - Environnement de travail convivial et dynamique. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre SESSAD Le Clos Fleuri, 47 avenue Paul Eluard 74190 PASSY : 1 Educateur Spécialisé H/F CDD - Temps Partiel : 0.40 ETP Travail en SESSAD en lien avec une équipe composée de 6 éducateurs et de personnels paramédicaux Une connaissance du public avec Trouble du Spectre Autistique est souhaitée Diplôme demandé : D.E Educateur Spécialisé Expérience souhaitée Horaires continus en externat Salaire selon CCN 66 Poste à pourvoir du 1er Septembre 2025 au 24 juillet 2026
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre SESSAD Le Clos Fleuri, 47 avenue Paul Eluard 74190 PASSY : 1 Educateur Spécialisé H/F CDI - Temps Plein . Travail en SESSAD en lien avec une équipe composée de 6 éducateurs et de personnels paramédicaux . Une connaissance du public avec Trouble du Spectre Autistique est souhaitée Diplôme demandé : D.E Educateur Spécialisé Expérience souhaitée Horaires continus en externat Salaire selon CCN 66 Mutuelle Nombreux avantages CSE Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025
C.D.I à temps plein (35h/semaine), Groupe E (indice 325) de la Convention Collective (ECLAT) Poste à pourvoir dès que possible. La Maison des Jeunes et de la Culture de Chamonix recrute un-e responsable du secteur socioculturel pour piloter, programmer et animer des projets culturels et socioculturels à destination de tous les publics. Poste clé au sein d'une équipe engagée, au service d'un projet associatif fort et ancré sur le territoire. Missions principales : - Participation active au projet associatif de la MJC : Vous inscrivez vos actions dans les objectifs éducatifs, pédagogiques et culturels de la MJC. Vous contribuez à la transversalité entre les secteurs (enfance, jeunesse, famille, vie associative.), sensibilisez les équipes au projet culturel et participez à la dynamique collective de l'association. Vous participez et pouvez animer des commissions, impulser des projets et en assurer le suivi. - Développement et animation de projets socioculturels variés : Vous participez à la conception, à l'organisation et à la mise en place des projets socioculturels de la MJC : Spectacles et festivals, expositions, activités hebdomadaires, stages, cycles, sorties culturelles, résidences artistiques, animations de quartier et de proximité, vie associative, café associatif, suivi locaux de répétitions, médiations scolaires... en lien avec l'équipe de la MJC et les acteurs locaux. Vous êtes force de proposition artistique et organisez et animez les médiations auprès des publics, en lien avec la programmation. - Organisation logistique, technique et administrative : Vous supervisez les aspects organisationnels des projets de A à Z : prises de contact, plannings, matériel, conventions, accueil des artistes, sécurité, logistique, déclarations, contrats, devis, lien avec les intermittents du spectacle... Vous assurez le lien avec les prestataires et intervenants. Vous assurez le suivi des locaux de répétitions. Vous rédigez les bilans des actions. - Suivi budgétaire : Vous gérez les budgets alloués dans le cadre défini, suivez les recettes (billetterie, recettes bars, stages...), assurez les démarches liées aux droits d'auteur (SACEM, SACD...) et contribuez au montage des dossiers de subventions et de financements. - Animation de partenariats et réseau local : Vous développez les relations avec les structures culturelles et éducatives du territoire (écoles, collèges, associations, institutions...), coordonnez les partenariats sur les projets portés par la MJC et vous participez aux partenariats et instances de concertation (réunions, commissions...). - Communication et valorisation des actions : Vous contribuez à la stratégie de communication (contenus, lien avec la presse, valorisation des projets) en lien avec les personnes chargées de la communication à la MJC. - Autres missions L'association, en partenariat avec des associations de quartier, des habitants, initie des manifestations, évènements, activités, rencontres. Ces temps forts nécessitent la mobilisation de l'équipe entière. Le ou la salarié.e pourra donc participer à l'organisation et à l'encadrement de ces manifestations, selon des modalités à définir. PROFIL : - Capacités d'adaptation et d'organisation. - Grande disponibilité, travail régulier en soirée et week-ends - Aptitudes et expériences dans les rouages et techniques de la programmation, l'organisation, la gestion administrative et financière et l'animation de projets culturels associatifs - Sens de l'organisation et des relations humaines - Expériences des projets en partenariat - Sens de la relation pédagogique et de l'accueil - Capacité d'analyse et rédactionnelle - Créativité - Rigueur et méthodologie de projet - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Fortes connaissances et compétences dans la gestion, l'animation et la médiation culturelle auprès des différents publics. Période d'essai de deux mois.
La Fondation recherche pour son centre d'accueil de mineurs non accompagnés situé à Passy (74), un Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F). Vous intervenez au sein d'une équipe de plusieurs éducateurs, sous la conduite du Chef de service et du Directeur des établissements MNA de la Fondation pour : - Effectuer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes en les soutenant dans leurs démarches socio-professionnelles, en mettant en place des actions collectives autour de la citoyenneté et autres supports, en proposant des activités structurantes tout en transmettant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Concevoir, conduire et analyser une action socio-éducative au sein d'une équipe en favorisant le travail en équipe pluridisciplinaire, participants à la construction du projet de service et en développant le réseau partenarial. - Apporter un soutien au jeune dans son projet d'émancipation en rappelant le cadre d'intervention de la protection de l'enfance, en l'informant sur ses droits et ses devoirs, en lui donnant les moyens psycho-sociaux afin d'accéder à son autonomie. L'éducateur assure des horaires d'internat et exerce 1 week-end sur 2. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (2 368€ brut par mois) + prime d'internat + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise. Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une prime de mobilité de 1 000€.
ALP'NETTOYAGES recrute un Agent ou une Agent d'entretien, sur le secteur des Houches, Chamonix et Argentière. * Poste à pourvoir immédiatement * Débutant(e) accepté(e) * Formation assurée par nos soins * Contrat évolutif en fonction des besoins de l'activité * Votre MISSION : Vous serez en charge de l'entretien et du ménage de bâtiments résidentiels, parties communes et sous-sols. Vos ACTIVITES : Balayage, dépoussiérage, lavage, aspiration, poubelles, mise en déchetterie et déneigement. Vos COMPETENCES : Vous êtes volontaire, polyvalent(e) et savez répondre aux sollicitations diverses de nos partenaires et clients. Nos CONDITIONS : Vous travaillerez en binôme et vous vous déplacerez sur les différents lieux avec le véhicule de la société (permis B indispensable), En continu, du lundi au vendredi, de 06h00 à 13h30, en fonction des plannings, et quelques heures en matinée le samedi ou le dimanche en roulement (2 matinées dans le mois), Avec application des majorations d'heures travaillées pour les dimanches et jours fériés. **** CE POSTE EST NON-LOGE ET VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN LOGEMENT SUR PLACE ****
ALP'NETTOYAGES est un établissement ouvert à l'année avec une équipe stable. Intégrer ALP'NETTOYAGES c'est entrer dans une petite société locale qui a à cœur le bien-être de son équipe et la qualité du service rendu à sa clientèle. Si vous partagez ces valeurs, alors contactez nous ! Nous avons une opportunité d'emploi à vous proposer !
L'association « Le coin des coquins » est la garderie périscolaire de l'école maternelle et primaire de Passy chef-lieu. Nous recherchons une personne pour compléter l'équipe de 4 personnes à partir de la rentrée scolaire prochaine. Travail les matins et/ou soirs, horaires à ajuster ensemble. Les missions : - Vous aurez à cœur d'occuper les enfants aux travers d'activités diverses (manuelles, artistiques, sportives...) jusqu'à ce que leurs parents puissent venir les chercher. - Vous devrez également préparer et mettre en place le goûter et éventuellement nettoyer les locaux. Le contrat : - Les horaires et le temps de travail sont variables, les matins entre 7h00 et 8h30 et les après-midis entre 16h et 20h. Jours éventuellement travaillés : lundis, mardis, jeudis et vendredis. - Salaire en fonction de votre expérience et diplôme à partir de 12,20 € brut de l'heure. - Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2025/2026, travail annualisé ou non. Possibilité d'un contrat plus court. Le profil recherché : - Capacité à gérer et à animer un groupe d'enfants, - Capacité à faire respecter les règles de vie collective - Savoir se positionner en adulte éducateur dans une attitude respectueuse (comportement, langage, tenue vestimentaire, ponctualité et respect de la confidentialité) - Respecter les principes de neutralité et d'égalité vis-à-vis des enfants et des adultes - Aptitude au travail d'équipe Vous avez de préférence le BAFA ou le CAP PETITE ENFANCE ou un diplôme équivalent
L'association Le coin des coquins est une garderie périscolaire de l'école maternelle et primaire de Passy chef-lieu.
Dans un Village Vacances 3*, sous l'autorité de la responsable de la restauration et du chef de cuisine vous assurez la production de 400 couverts/jour. - Restauration traditionnelle avec double choix, menus à thèmes en lien avec l'animation. - Encadrement et animation d'une équipe de 10 personnes en l'absence du chef de cuisine. Expérience similaire validée. Vous veillerez au suivi du respect des normes HACCP et à son contrôle. Possibilité de logement avec participation (Entre 50€ et 80€ par mois) Nourri / Logé / Blanchi. Expérience en hôtel club appréciée. Exigence casier B2 vierge. Saison d'été 2025 jusqu'au 08 septembre 2025 Possibilité saisons suivantes si accord commun
