Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Gervais-les-Bains située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 28 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Gervais-les-Bains. 122 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - SALLANCHES, 74 - Sallanches, 74 - MEGEVE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre restaurant recherche un commis de salle motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Votre rôle principal sera d'accompagner les serveurs dans la distribution des plats aux clients et dans le débarrassage, en respectant l'organisation et les méthodes propres à notre établissement. Poste en coupures : 11h30 - 15h30 18h30 - 23h30 Avantages : Trois jours de congés par semaine, dont deux consécutifs. Profil recherché : Sens du service et de l'organisation. Capacité à travailler en équipe. Une expérience préalable en restauration serait un plus mais les débutants sont acceptés. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation.
La Fondation Alia recherche pour son établissement « Les Praz de l'Arve » situé à SALLANCHES (74), un Agent des Services hospitaliers, en CDI à temps complet. Vous collaborez avec l'équipe Infirmière et Aide-Soignante et vous : - Apportez votre concours à l'entretien des chambres, des locaux communs, bureaux de service et à l'acheminement des déchets, - Distribuez les repas, gérez et rangez les stocks en droguerie et vivres crus et acheminez le linge. - Participez à la vie du service : réunions de travail, transmissions orales, collaboration démarche qualité. Amplitude horaire : de 7h00 à 19h00 en fonction du service sur lequel vous intervenez. Expérience appréciée en ménage. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rémunération et avantages sociaux : selon la convention collective CCN 51 (à partir de 1 985.20€ brut par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% versée au trimestre. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise.
OSCAR PHOTO, incontournable à Megève, recherche un ou une Développeur-vendeur / Développeuse-vendeuse en photographies , pour la saison Hiver 2026. Le poste est à pourvoir immédiatement Vous recevrez la clientèle en boutique. De nature avenante et dynamique, vous devez posséder un bon contact avec les clients venus de tous les horizons . Même si les langues diffèrent, le sourire lui est international !
Pour accompagner la croissance du groupe MESS FAMILY, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, passionné(e) par les environnements humains, opérationnels et en forte dynamique de développement, dans les univers de la restauration, de l'hôtellerie et du lifestyle. Poste en CDI, 39 heures par semaine, avec possibilité de télétravail (1 jour par semaine). Rémunération à partir de 32 000€ brut annuel. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans l'attraction, le recrutement et la fidélisation des talents du groupe MESS FAMILY, pour les établissements existants comme pour les projets à venir. Vos principales missions: Recrutement & attractivité des talents * Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers et de la direction. * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés (jobboards via Taleez, réseaux sociaux, partenariats écoles). * Conduire les entretiens de recrutement (préqualifications, entretiens RH, coordination avec les managers). * Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat qualitative. * Participer au développement de la marque employeur du groupe. Gestion administrative du personnel * Etablir et faire signer les contrats de travail. * Tenir les formalités administratives liées à l'embauche d'un collaborateur : DPAE, visites médicales, adhésion à la mutuelle/prévoyance. * Assurer le suivi des périodes d'essai et des points managériaux inhérents. * Assurer l'administratif des absences, maladies, accidents du travail. * Participer à la rédaction des livrets d'accueil, à l'élaboration des organigrammes et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Appliquer et suivre les procédures RH internes (intégration, formation, développement). * Suivre des dossiers de formation (en lien avec l'OPCO...). * Gérer et suivre les procédures disciplinaires. * Veiller au respect des plannings et à la gestion du temps de travail, ainsi qu'aux bonnes pratiques RH en lien avec les managers. Gestion de la paie * Récupérer les éléments variables de paie auprès des différents managers et transmettre les informations paie au cabinet comptable. * Vérifier les bulletins de paie. * Gérer et suivre les éléments relatifs aux salariés (absence, acompte, saisie sur salaire, solde de tout compte.). * Apporter des réponses aux sollicitations des équipes sur les questions liées à la paie. * Editer des reportings mensuels (masse salariale, effectifs, etc.). * Gérer les relations avec les différents partenaires sociaux (Urssaf, mutuelle / prévoyance, retraite, etc.). Gestion administrative du pôle artistique Pour ce pôle une formation interne peut être effectuée à la prise de poste. * Rédaction et diffusion des annonces de recrutement sur les différents sites partenaires. * Suivi des candidatures en lien avec le directeur artistique. * Participation à l'élaboration du planning prévisionnel. * Réaliser les déclarations GUSO (Guichet Unique du Spectacle Occasionnel). * Préparer le fichier de virement des salaires et s'assurer du paiement en lien avec la comptabilité. Profil recherché Formation & expérience * Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent. * 3 à 5 ans d'expérience sur un poste en recrutement ou RH généraliste avec une forte dominante recrutement. * Une expérience dans l'hôtellerie-restauration, les métiers opérationnels ou un environnement multi-sites est un véritable plus.
Votre mission: À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement dynamique et prestigieux. En tant qu'assistant administratif - gestionnaire de régie au sein de l'Office de Tourisme, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative et financière de la taxe de séjour, en lien direct avec la Direction Générale de Megève Tourisme. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse contribueront directement à la qualité des services et au bon fonctionnement de la destination. Vos principales missions portent sur la gestion et le suivi de la taxe de séjour territoriale. Vous organisez et pilotez la collecte de la taxe en lien avec le prestataire de la plateforme de télédéclaration : paramétrage, mises à jour, suivi des déclarations et des règlements des hébergeurs professionnels et non professionnels. Vous contrôlez l'exactitude des déclarations, identifiez les anomalies, gérez les retards ou absences et assurez les relances nécessaires. Vous assurez également le suivi comptable de la régie taxe de séjour : contrôle quotidien des encaissements, saisie des virements, gestion des chèques, suivi des plateformes numériques et coordination régulière avec la Direction des Finances pour l'émission des titres de recettes et les régularisations éventuelles. Vous exploitez et mettez à jour les fichiers hébergeurs et hébergements (coordonnées, classements, suivi individuel), à partir des notifications d'activité et des évolutions déclarées. Vous accompagnez les hébergeurs par une communication régulière (mails, rendez-vous sur place) et une assistance technique, en accueil physique, téléphonique ou par messagerie. Vous assurez la liaison avec les plateformes de location en ligne (Airbnb, Booking, etc.), identifiez celles soumises au reversement de la taxe, collectez et analysez les données déclaratives, réalisez des veilles juridiques et statistiques, et recoupez les informations issues de différentes sources afin d'optimiser le suivi des recettes. Enfin, vous participez à la gestion de l'enregistrement des meublés de tourisme : accompagnement des hébergeurs dans leurs démarches, suivi des numéros d'enregistrement, contrôle de la conformité des annonces en ligne, rapprochement des données entre plateformes, collaboration avec les services urbanisme dans le cadre des changements d'usage, réalisation de bilans, enquêtes et rapports, le tout dans le strict respect du RGPD. Le profil idéal Votre profil : Pour réussir en tant qu'assistant administratif - gestionnaire de régie (H/F), il est essentiel de posséder un diplôme d'études supérieures. Expérience sur un poste similaire recommandée Maîtrise total de l'univers Windows (tableaux Excel, logiciel métier.) Sens aigue de l'organisation Rigueur Sens de l'autonomie Aisance relationnelle, bienveillance, facilité de contact avec le public Discrétion Bonne orthographe Pourquoi rejoindre Megève Tourisme ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit (avantage en nature) Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion locative et concierge pour notre agence des Houches. Ce poste implique une forte interaction avec la clientèle et un travail en étroite collaboration avec les autres équipes de l'entreprise. Missions principales 1. Gestion et suivi des réservations - Assurer le suivi des réservations et du planning locatif en coordination avec le service réservation. - Communiquer avec les clients pour la confirmation des dates et les spécifications de leur séjour. - Gérer les demandes particulières des clients en amont de leur arrivée. - S'assurer que les informations relatives aux réservations sont correctement transmises aux équipes opérationnelles. 2. Accueil des clients - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients à leur arrivée. - Présenter les biens loués et veiller à ce que tout soit en ordre pour garantir une expérience agréable. - Réaliser des visites des biens à louer avec les clients potentiels, en mettant en avant les points forts et en répondant à leurs questions. 3. Conciergerie pendant le séjour des clients - Offrir un service de conciergerie personnalisé pour chaque client avant et pendant son séjour (réservation de services additionnels, recommandations d'activités, gestion des demandes spécifiques). - Être disponible pour répondre aux besoins des clients et résoudre toute problématique pouvant survenir durant leur séjour. 4. Coordination avec les équipes - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion et de maintenance pour s'assurer que les propriétés sont prêtes et conformes aux standards de qualité Ten80. - Assurer une communication fluide entre les équipes pour garantir une satisfaction client optimale. Profil recherché - Formation : Bac +2 minimum (tourisme, gestion ou domaine similaire). - Expérience : Une première expérience dans le secteur de la gestion locative, l'accueil ou la conciergerie et une connaissance de la vallée serait un plus. - Compétences requises : o Excellente présentation et sens du service client. o Autonomie et réactivité face aux demandes des clients. o Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler en équipe. o Maîtrise des outils bureautiques (pack office, logiciels de gestion locative). o La maîtrise de l'anglais indispensable o Permis B requis pour les déplacements éventuels entre les appartements et l'accueil des clients. Conditions - Rémunération : Selon profil et expérience. Pourquoi rejoindre Ten80 ? - Une ambiance de travail conviviale et collaborative. - Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. - L'opportunité de travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Chamonix-Mont-Blanc.
Vos principales missions seront : - Préparer des recettes - Préparation des livraisons - Livraison auprès des structures (attention chargement / déchargement) - ... Permis de conduire obligatoire. Contrat : stagiaire 6 mois puis possibilité de titularisation de la fonction publique hospitalière.
Les missions de ce poste sont diversifiées : - Vous êtes en charge de la préparation des logements de vacances et veillez à la réalisation des travaux/achats nécessaires, en liaison avec le propriétaire. - Vous assurez l'accueil des vacanciers et le suivi de leur séjour. - Vous veillez au respect des contrats signés avec les prestataires de services (ménage, linge, multiservices .) et à la qualité des prestations délivrées. - Vous établissez les rapports de visite de fin de saison (inventaires) et formulez les recommandations d'amélioration aux propriétaires - Vous assurez l'assistance téléphonique (astreinte) mise en place pour les locataires. - Vous assurez, par téléphone, et pendant séjour, le lien entre les différents interlocuteurs concernés. Fort(e) de votre expertise en gestion de séjour et orienté(e) solution, vous êtes en capacité de définir et mettre en œuvre les mesures de nature à résoudre les éventuels problèmes pouvant survenir pendant séjour. Vos avantages : - frais de mutuelle pris en charge à 70 % - réductions tarifaires allant jusqu'à -50% - annualisation base 35h - 13ème mois Profil recherché : - Autonomie, organisation et réactivité - L'anglais et le permis sont indispensables Ce poste très opérationnel nécessite de la disponibilité, notamment les samedis de haute saison.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Dans le cadre d'un remplacement d'agent, et sous l'autorité du Responsable du Poste de Police municipale, vous assurez l'accueil physique et téléphonique du poste de police. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Orienter et renseigner les interlocuteurs - Réceptionner, traiter et diffuser l'information - Assurer une relation de proximité avec la population - Faire le lien via la radio entre le poste de police et les agents en mission extérieure - Renseigner la main courante et les activités journalières - Saisir informatiquement les appels et les accueils du poste - Enregistrer, ranger et suivre les objets trouvés PROFIL RECHERCHE Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques - Aptitudes rédactionnelles - Accueil du public en difficulté, gestion de conflits Aptitudes - Esprit d'initiative - Savoir gérer les priorités - Sens du service public, de l'écoute et du travail en équipe - Disponibilité, rigueur et maîtrise de soi TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h Planning du mardi au samedi matin CADRE D'EMPLOI : CDD de 1,5 mois - remplacement agent REMUNERATION : Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire Possibilité d'adhésion et participation à mutuelle employeur Participation labellisée au contrat de prévoyance Participation aux frais de transport en commun POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 21.02.2026 Pour tout renseignement, contacter Damien CHAREYRE, Responsable de Police Municipale au 04.50.91.08.76
Adresser une lettre manuscrite + cv à : Monsieur Le Maire Direction des Ressources Humaines 30, quai de l'Hôtel de Ville BP 117 74706 SALLANCHES Cedex ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@sallanches.fr Ville de 16 503 habitants, Sallanches est située au carrefour de la Haute Vallée de l'Arve, du Val Montjoie et du col de Megève. Ancrée au centre du Pays du Mont-Blanc elle est fréquentée tant par les habitants de la vallée que par les touristes de montagne.
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie, des carrières, contrats et des dossiers de retraite en portefeuille d'agents. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE **Arrivée et départ des agents gérés dans le portefeuille - Rédiger les propositions de mutation ou de recrutement - Alimenter les fiches arrivée et départ des agents, en collaboration avec les autres pôles du service. - Saisir le dossier administratif de l'agent dans le SIRH Ciril **Gestion des carrières des agents des services gérés dans le portefeuille : - Accueil des nouveaux agents - Suivre la carrière des agents titulaires : - Instruire les demandes de disponibilité, détachement, mutation, temps partiel, congé parental - Saisir la commission administrative paritaire le cas échéant - Edicter les arrêtés (nomination au stage, titularisation, changement d'échelon et de grade, disponibilité, détachement, mutation...) et les transmettre au contrôle de légalité - Alimenter les comptes CNRACL des agents - Constituer les dossiers de validation de services et les dossiers de retraite en lien avec les organismes sociaux - Constituer les dossiers de rétablissement au régime général - Renseigner les agents, à leur demande, sur les opportunités de carrière. **Gestion des agents non titulaires : - Rédiger les contrats - Etablir les déclarations préalables à l'embauche - Solliciter l'extrait de casier judiciaire - Planifier les visites médicales d'embauche - Gérer les procédures de renouvellement de contrats **Etablissement et vérification des paies des agents des services affectés et des élus - Saisir les éléments de paie des nouveaux agents - Contrôler et saisir les éléments variables de la paie (heures supplémentaires, absences maladie...) des agents - Etablir l'interface paie / finances et suivre le mandatement des salaires en collaboration avec le service Finances - Assurer les relations avec la Trésorerie - Suivre mensuellement les cotisations sur salaires, l'établissement de la DSN et du PASRAU - Etablir les simulations de rémunération - Etablir les états comparatifs de rémunération - Etablir les états pour remboursement des salaires des agents mis à disposition - Etablir les attestations Pôle Emploi (fins de contrats) - Etre référente paie ressource pour le service en lien avec la référente actuelle AUTRES ACTIVITES ET TACHES DU POSTE En l'absence de la référente pôle maladie / avantages sociaux : - Gérer les dossiers d'accident du travail - Suivre l'attribution des tickets restaurant - Suivre les contrats prévoyance et mutuelle - Prendre en compte les arrêts maladie et suivre les IJ CPAM En l'absence de la référente carrières - Assurer l'actualisation des postes créés et pourvus pour les agents titulaires et non-titulaires - Tenir à jour l'organigramme dans le SIRH. PROFIL RECHERCHE Compétences techniques - Maîtrise du statut, des dispositions régissant l'établissement des salaires et le versement des cotisations ; - Maîtrise des logiciels bureautiques Civil Net RH, Civil Net Finances souhaitée - Maîtrise d'internet - Bon rédactionnel Aptitudes - Esprit d'initiative - Capacité d'organisation et d'anticipation - Rigueur - Sens des relations humaines - Capacité à travailler en équipe - Discrétion - Autonomie TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h CADRE D'EMPLOI : Catégorie C, Adjoint administratif ou Catégorie B, Rédacteur Titulaire ou à défaut contractuel REMUNERATION : Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire 13ème mois Tickets restaurant Possibilité d'adhésion et participation à mutuelle employeur Participation labellisée au contrat de prévoyance Participation aux frais de transport en commun POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 21.02.2026
Sous l'autorité du Responsable, vous aurez pour missions : - Contrôler le stationnement sur la Commune - Surveiller la base de loisirs des Ilettes - Assurer la surveillance générale du territoire communal COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise de soi - Bon relationnel - Bonne présentation et discrétion - Sens du travail en équipe - Aptitudes rédactionnelles appréciées CADRE D'EMPLOI : CDD 1 an renouvelable TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35 h du lundi au samedi matin (repos le vendredi) REMUNERATION : Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire 13ème mois Tickets restaurant Possibilité d'adhésion et participation à mutuelle employeur Participation labellisée au contrat de prévoyance Participation aux frais de transport en commun POSTE A POURVOIR EN MARS 2026 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 21.02.2026 Pour tout renseignement, contacter Monsieur Damien CHAREYRE, Responsable du service Police Municipale au : 04.50.91.08.76
Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant qu'ASVP ou ATPM au sein de notre police municipale, vous contribuerez à garantir la sécurité et la tranquillité de notre territoire d'exception. Votre rôle sera crucial pour assurer le respect des règles de stationnement, veiller à la fluidité de la circulation et maintenir l'ordre public. Vous jouerez un rôle clé dans la prévention et la gestion des infractions, tout en étant un acteur essentiel de la proximité avec les habitants et les visiteurs. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre engagement fera la différence. Vos principales missions seront : Accueillir et renseigner les usagers. Assurer la surveillance et la prévention sur la voie publique. Assurer le contrôle des zones bleues de stationnement et par horodateur. Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules, ainsi que les infractions au code de la route, des assurances, de l'environnement et de la santé publique relevant de leur compétence. Participer à l'organisation et la sécurisation des manifestations et des occupations du domaine public lors du marché. Placer et encaisser les droits de place des commerçants lors du marché hebdomadaire. Binôme avec la Police Municipale et la brigade environnement pour divers missions. Le profil idéal Votre profil : Pour réussir en tant qu'ASVP ou ATPM, il est essentiel de posséder une bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire, il (ou elle) devra disposer d'un sens avéré du service public. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à la médiation et pour votre sens du dialogue avec un public divers mais également pour la prise d'initiatives. Autonome, ponctue(lle), vous saurez faire face à un environnement de travail en extérieur. Vous possédez impérativement le permis B. Capacité à communiquer et rendre compte. Savoir s'adapter et la maitrise de soi. Posséder un esprit d'équipe. Techniques de surveillance des lieux public. Compétence rédactionnelle des écrits (rapport, procès verbal). Pourquoi rejoindre Megève ? Parking gratuit (avantage en nature) Participation mutuelle et prévoyance 13ème mois Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
La Folie Douce recherche un Runner (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Mettre en place la salle du restaurant - Servir les plats et boissons - Débarrasser la salle - Assurer la propreté de la salle - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous possédez une expérience réussie et significative d'un an minimum sur un poste similaire. Venez renforcer l'équipe pendant les vacances de février (et plus encore !) et rejoignez l'aventure Mess Family.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des hypermarchés, deux adjoints Chefs caissiers (H/F) à Passy (74190). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée plusieurs mois. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée (possibilité de travail le dimanche matin). En tant qu'adjoint Chef caissier (H/F) vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations de caisse. Votre mission principale consistera à superviser et coordonner l'équipe de caissiers (H/F), tout en veillant à offrir un service client irréprochable. Vous serez responsable de l'organisation des plannings, de la formation des nouveaux employés et de la résolution des problèmes liés aux transactions. Votre expertise contribuera à garantir une expérience client fluide et agréable, tout en optimisant les processus internes. Nous recherchons des professionnels rigoureux et organisés, capables de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que Microsoft Word et Excel, et vous possédez un diplôme inférieur au BAC. Votre esprit d'équipe sera essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif, où la satisfaction client est au cœur des préoccupations. Compétences comportementales: - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les priorités. - Sens du service client : garantir une expérience client fluide et agréable. Compétences techniques - Maîtrise de Microsoft Word : pour la gestion des documents et des rapports. - Maîtrise de Microsoft Excel : pour l'analyse des données et la gestion des plannings. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'excellence du service client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Equipier (H/F) Rejoignez l'équipe d'exploitation d'une infrastructure emblématique, la sécurité, la réactivité et la qualité de service aux usagers sont au cœur de chaque action ! Une envie de donner du sens à votre travail ce poste est fait pour vous ! Un métier vivant, varié, un métier dans lequel la routine n'existe pas ! Vos principales missions : Surveillance & sécurité -Contrôle de la conformité des véhicules et surveillance du trafic. -Observation des installations et signalement des anomalies. -Application des consignes du PC Sécurité et transmission des informations. Régulation & circulation -Gestion du flux de véhicules pour préserver la sécurité des usagers. -Intervention en cas de blocage ou d'événement inhabituel. Assistance aux usagers -Accueil et information. -Interventions de premiers secours en cas de besoin. -Assistance aux conducteurs en difficulté. Ce poste combine veille, conduite, intervention terrain et rôle d'assistance. Parlons de vous : -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de bases (Pack Office). -Vous avez une première expérience dans la relation usagers, la sécurité ou un environnement technique appréciée. -Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, rigueur, communication et esprit d'équipe. -Vous êtes disponible pour travailler en horaires tournants (38). Vous voulez jouer un rôle à un impact concret et immédiat ! Ce poste est fait pour vous ! Candidatez dès maintenant et échangeons ensemble sur vos projets professionnels.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Sous la Responsabilité du Chef de Cuisine, vos principales missions sont : - Réaliser les préparations froides (entrées, desserts .), en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos patients. - Assurer la plonge des différents services : petit-déjeuner, déjeuner, diner. - Veiller à l'entretien et la remise en état de votre poste de travail (locaux et matériel de cuisine) dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP. - Vous êtes intégré(e) par le Chef qui vous accompagne dans vos missions Jours de travail : semaine 1 : Lundi Samedi Dimanche semaine 2 : Jeudi Vendredi Horaires 9h45 - 14h30 17h30 - 20h15 Votre profil : - Motivé(e) et dynamique, - Capacité à travailler en équipe - Capacité à savoir se coordonner entre les différents membres de l'équipe de cuisine - Savoir gérer son stress dans les moments de préparations complexes. - Être rigoureux aussi bien dans la réalisation des recettes préparées que dans les opérations de nettoyages. - Votre connaissance des différentes textures serait un plus. ***POSTE NON LOGE A POURVOIR A l'EHPAD KORIAN LES MYRTILLES EN HAUTE SAVOIE***
EHPAD Korian Les Myrtilles - 101 résidents CSE (billeterie-location-voyages) Salaire négociable (expériences-compétences), prime segur
Le Cabinet de recrutement Manpower recrute pour son client un Conseiller clientèle particulière (H/F) pour une enseigne bancaire. Poste à pourvoir en CDI, à Megève (74). Prise de poste dès que possible, nous sommes prêts à attendre un préavis ! Une formation vous est réservée afin de monter en compétences sur les produits et outils dès votre intégration ! Vous héritez d'un portefeuille de clients particuliers et êtes leur interlocuteur(trice) privilégié(e). Vos missions sont les suivantes : -Développer et fidéliser votre portefeuille en vous assurant de leur satisfaction -Offrir un accompagnement personnalisé à vos clients en fonction de leurs besoins -Commercialiser les produits et services selon les projets : solutions bancaires, de crédits, d'assurances... -Assurer le suivi des dossiers dans le respect des procédures -Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client. Conditions de travail : 38h sur 4.5j du mardi au samedi midi Rémunération annuelle comprise entre 32 et 35K euros brut fixe variable plafonné à 8% participation/intéressement 8.5j RTT. Parlons de vous : -Vous avez un Bac 2 à minima (idéalement dans le secteur bancaire ou des assurances) -Vous avez une expérience commerciale obligatoire dans le milieu -Vous aimez la relation client, vous avez un goût du challenge et un tempérament commercial, la satisfaction client est votre priorité !
Le poste d'aide de cuisine est un poste qui demande une certaine polyvalence et autonomie en termes de missions. L'aide pâtissier doit aussi faire preuve de rigueur sur la qualité de ses produits et sur la cuisson qui est primordiale. Activités principales : - Respecter les normes d'hygiène - Nettoyer les machines chaque jour - Connaitre les produits de l'entreprise - Porter une tenue professionnelle exigée et propre - Respecter les consignes des responsables hiérarchiques - Respectez les fiches techniques et la cuisson des produits - Nettoyer le poste de travail régulièrement et à chaque fin de journée - Respecter les horaires et les temps de pause - Avoir des viennoiseries toute la journée Compétences requises : - Bon esprit d'équipe et bon relationnel entre les équipiers de vente et de production - Sens de la pédagogie - Rigueur et précision - Organisation - Implication - Flexibilité Formation et expérience : - CAP minimum requis dans le domaine Horaire de travail : - 35-42 H/Semaine - Disponible en semaine, les week-ends et jours fériés **** Le poste est de 42 heures par semaine, avec 1 jour de repos, ou de 35 heures par semaine, avec 2 jours de repos, selon les besoins d'activité dans l'entreprise ****
***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NON LOGÉ Tu as de l'expérience en préparation alimentaire? Tu aimes le travail en équipe? Nous avons le job idéal pour toi!!!!! En tant que membre clé de notre équipe, tu participeras à la préparation de sandwichs, salades, quiches, pizzas, en suivant les recettes et les normes de qualité de l'entreprise. Tes principales missions : - Gérer la réception et le stockage des matières premières. - Préparer des plats salés (froids et chauds). - Concevoir une variété de produits snacking. - Effectuer les cuissons selon les standards de qualité. - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits finis. - Assurer un environnement de travail propre, sûr, et conforme aux normes de sécurité alimentaire. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à la fabrication de produits de qualité, tout en évoluant dans un environnement de travail convivial et dynamique. DE 4h à 12h
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & RH - Secteur Hôtellerie / HCR Pour un établissement haut de gamme en région Rhône-Alpes (07, 38, 74) , nous recherchons prioritairement une personne issue du secteur de l'hôtellerie . Une expérience en hôtel 3*, 4* ou 5* est un véritable atout pour ce poste, compte tenu des exigences opérationnelles et administratives du secteur. Vos missions: Administration générale * Suivi administratif quotidien * Gestion des courriers, emails, appels, classement * Mise à jour des tableaux de suivi (planning, fournisseurs, RH.) * Amélioration continue des procédures internes Recrutement et RH * Rédaction et mise en ligne des offres d'emploi * Tri des candidatures et pré-sélection * Mise à jour des dossiers du personnel * Élaboration des contrats (CDD, CDI, extras, avenants) * Déclarations administratives (DPAE, mutuelle, extras.) * Veille au respect de la réglementation sociale HCR Paie & Comptabilité * Collecte et contrôle des éléments variables de paie * Enregistrement et classement des factures * Vérification des conformités commandes / livraisons * Suivi des échéances et relances Reporting et performance * Rapports quotidiens et hebdomadaires * Mise à jour des KPI * Contribution à l'analyse des performances Profil recherché en priorité * Expérience significative en hôtellerie (idéalement en établissement 3* / 4* / 5*) * Excellente organisation, discrétion, sens du service * Autonomie, rigueur et réactivité Conditions du poste: Mobilité. * Salaire : 2 350 € à 2 500 € brut / mois * Avantages : mutuelle + repas Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez un établissement où professionnalisme, excellence et esprit hôtelier sont au cœur du quotidien.
Vos principales missions seront : - Préparer les recettes - Réaliser la plonge - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Entretenir un poste de travail ainsi que les équipements - Le nettoyage et l'épluchage des légumes... Contrat : stagiaire 6 mois puis possibilité de titularisation de la fonction publique hospitalière.
Nous recherchons pour une station de ski dans le pays du Mont Blanc, un GARDIEN DE PARKING F/H. Votre mission principale sera l'optimisation des places de parking. Vous orientez les voitures et les bus afin qu'ils se garent, et vous renseignez les clients. Au niveau des caisses, vous gérer les files d'attentes et déneigez si besoin. Poste à pourvoir de suite pour toute la saison. 7h30 - 13h30 : 6 jours sur 7, travail le week-end. Taux horaire : 12.06EUR brut / heure + panier repas de 9.13EUR. Nous recherchons une personne dynamique qui aime travailler en extérieur. Une bonne relation clients est indispensable pour ce poste. Un niveau minimum en anglais est attendu. Si vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés, postulez ! Nous vous recontacterons pour un entretien. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Alpette Megève recherche un Snacker (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Accueillir les clients, prendre leur commande, assurer la préparation et la vente (panini, gaufre, ...) - Gérer la caisse - Entretenir le kiosque pour qu'il reste propre - Réapprovisionner la marchandise à mettre en vente - Veiller au réapprovisionnement des stocks Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous appréciez le contact client ainsi que la vente. Vous êtes à l'aise lors des échanges en Anglais. Une expérience en boulangerie serait un plus mais avec ou sans expérience, postulez !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché de Sallanches un(e) : Employé de rayon fruits et légumes (F/H) Poste en CDI à pourvoir dès à présent. Vos missions : Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks Accueillir et conseiller les clients du rayon Fruits et Légumes Effectuer le remplissage des rayons Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon Réaliser des contrôles d'hygiène Votre profil : Vous avez le goût du commerce et le sens du service client La connaissance des produits serait un plus Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts Vous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté Intéressement + participation Mutuelle / prévoyance Offres CSE 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Manpower recherche, pour le compte de son client, entreprise opérant dans le secteur du décolletage, un Assistant logistique - H/F à 74700 SALLANCHES. La mission est à pourvoir immédiatement, pour une durée d'un mois, dans le cadre d'un remplacement. Elle pourra être prolongée, en fonction du besoin de notre client. Réceptionner et saisir les commandes clients Achat / Approvisionnement / Optimisation des flux - Vérifier les prix, délais, quantités, indices. - Archiver les CCPU - Envoyer les accusés de réception Perspectives d'évolution : - Générer les ordres de fabrication - Editer les documents de fabrication - Faire l'analyse des besoins (matière et composants) - Planifier les OF - Suivre l'avancement des opérations internes et externes - Analyser les retards et proposer des actions - Suivre le portefeuille client - Faire l'analyse des prévisions client Secteurs d'activités - Informer les clients de l'état des commandes - Participer à l'APQP des nouveaux projets - Analyser le carnet de commande client avec le magasinier expédition -Vous justifiez d'une expérience pertinente en logistique, -Vous maîtrisez le logiciel Divalto (Impératif), et possédez d'excellentes capacités organisationnelles. -Diplôme en logistique ou formation équivalente requis. Postulez dès maintenant ! Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Contexte : La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Mont Blanc est une association de professionnels de santé qui a pour objectif d'améliorer la prise en charge des patients sur le territoire, en assurant la continuité, la cohérence, la qualité et la sécurité des parcours de santé. Les missions de la CPTS du Mont Blanc incluent notamment: - Faciliter l'accès aux soins non programmés (SNP) et l'aide à la recherche d'un médecin traitant. - Initier des actions de prévention (exemples : programme Sport sur Ordonnances, ICOPE Dépistage de la fragilité, dépistage des cancers). - Accompagner les professionnels et organiser les parcours des patients. Afin de professionnaliser sa gestion et de désengorger l'équipe de coordination actuelle, la CPTS du Mont Blanc cherche à recruter son/sa futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable. Ce poste aura pour mission de soutenir le Bureau et l'équipe salariée de la CPTS, composée d'une coordinatrice et d'une infirmière chargée du parcours de soins. Positionnement : L'Assistant(e) Administratif(ve) exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du Président de la CPTS et du Coordinateur. Il/Elle travaillera en binôme avec la Coordination. Missions et Activités du Poste : L'assistant(e) jouera un rôle central dans le soutien administratif, organisationnel, comptable et logistique de la CPTS. 1. Administration et Gestion Comptable - Tri, saisie et pointage des factures. - Préparation des règlements (chèques, virements) et gestion des relances. - Appui à la gestion comptable et au suivi RH en lien avec le cabinet comptable. - Participation opérationnelle à l'élaboration du budget. - Gestion des commandes (fournitures, matériel, cartouches) et réception des livraisons. - Gestion des stocks. 2. Secrétariat et Logistique - Standard téléphonique et gestion de la boîte mail générale (réception, tri, et réorientation vers les bons interlocuteurs). - Gestion du courrier (entrant et sortant). - Gestion administrative du planning du Bureau et des congés de l'équipe. - Appui à la gestion des adhésions (Plexus). - Gestion logistique événementielle : réservations de salles, devis et réservation des traiteurs, soutien lors des événements et réunions. 3. Appui à la Gouvernance et aux Projets - Préparation logistique et administrative des réunions (convocations, émargements). - Gestion des suites de réunions/événements (envois des présentations, mails de remerciements). - Rédaction de comptes rendus, de rapports, ou de documents internes pour le Bureau. - Organisation/Qualité : classement et archivage des documents (administratifs, comptables, RH via MYSYLAE). - Suivi administratif des projets de santé, notamment pour la facturation du programme Sport sur Ordonnances et le suivi des patients. Profil et Compétences Recherchés : Formation : BAC + 2 minimum (ex. : BTS Gestion PME, BTS Comptabilité, BTS Secrétariat, Assistant de gestion ou DUT GEA). Expérience : Une expérience dans l'assistanat administratif est souhaitée. Une connaissance du secteur médical, médico-social, ou associatif est un plus. Savoir-faire : Maîtrise informatique avancée (Word, Excel, PowerPoint). Connaissances comptables souhaitées. Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe soignée. Savoir-être : Rigueur, Autonomie, et Sens de l'organisation. Aisance relationnelle, sens du service et diplomatie. Capacité à gérer plusieurs tâches et sens des priorités. Capacité à travailler en équipe et Discrétion professionnelle. Conditions d'Emploi : - Contrat : CDI. - Prise de poste : 1er trimestre 2026. - Durée du travail : Temps partiel, 28 heures par semaine. - Lieu : CPTS du Mont Blanc (bureau principal à Sallanches), avec des déplacements occasionnels sur le territoire. - Télétravail : Non autorisé durant les 2 à 3 premiers mois, puis formalisé et envisagé jusqu'à 2 jours par semaine Veuillez joindre une lettre de motivation à votre candidature.
L'Alpette recherche des profils pour le poste de Runner (H/F) pour renforcer son équipe les week-ends et pendant les vacances scolaires de la saison d'hiver 2025/2026. Missions : - Mettre en place la salle du restaurant - Servir les plats et boissons - Débarrasser la salle - Assurer la propreté de la salle - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Profil recherché: Vous savez skier et êtes attiré/e par l'univers de la montagne. Poste ouvert aux étudiants/es qui souhaitent travailler ponctuellement les week-ends et durant les vacances scolaires. Vous êtes attiré/e par les métiers de la restauration et par le travail d'équipe. Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique dans un environnement festif ? Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Plongeur ou une Plongeuse pour les vacances scolaires pendant la saison d'hiver (février/mars). Service du midi et éventuellement le soir mais uniquement à 19h00. **** CE POSTE EST NON-LOGE - IL EST TRES DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE - VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPSOER D'UN LOGEMENT DANS LE TERRITOIRE ****
Nous recherchons 1 Coordinateur(trice) de formation professionnelle et Chargé(e) d'insertion / Service de suite (H/F). (5 semaines de vacances en continue l'été, vacances entre Noël et jour de l'an, 207 jours de travail par an...) L'Association Championnet recrute pour son IME à Megève (74), établissement accueillant 60 garçons et filles âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, avec ou sans troubles associés : 1 Coordinateur(trice) de formation professionnelle et Chargé(e) d'insertion / Service de suite (H/F) Le poste est situé à l'IME Chalet Saint-André - Megève (74) Date de prise de poste : 09 mars 2026 CONTEXTE ET FINALITE DU POSTE : La mission de Chargé-e d'Insertion s'inscrit dans la politique générale de l'Agence Régionale de Santé et dans le cadre institutionnel spécifique de l'IME Chalet Saint-André. Elle consiste à préparer et accompagner les jeunes vers leur projet de sortie, leur insertion sociale et professionnelle, en lien étroit avec les familles, les partenaires et les équipes éducatives. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accompagnement des jeunes - Préparer et suivre les projets de sortie en lien avec le Service de Suite. - Accompagner les jeunes pré-sortants dans leurs démarches de formation, de stage et d'emploi. - Assurer le suivi des jeunes sortis ou en situation de rupture avec leur projet institutionnel. - Mettre en place et suivre des stages, y compris ceux nécessitant une logistique particulière. - Maintenir un lien constant avec les jeunes, leurs familles et les partenaires pour garantir la continuité du projet. 2. Travail avec les familles - Rencontrer et informer les familles sur le déroulement des stages, les démarches d'orientation et les solutions post-sortie. - Associer les familles à la préparation des projets, conventions et partenariats. - Participer aux réunions avec les familles et accompagner la réflexion autour des parcours de sortie. 3. Développement et entretien du réseau de partenaires - Collaborer avec les Missions Locales, entreprises, CFA, MFR, ESAT, Cap Emploi, services sociaux et autres acteurs de l'insertion. - Négocier et formaliser les partenariats (conventions de stage, suivi, bilans). - Participer aux forums, collectifs d'insertion et rencontres professionnelles. - Informer les entreprises sur les dispositifs et aides à l'embauche. 4. Travail avec les équipes éducatives et institutionnelles - Coordonner et accompagner l'équipe d'éducateurs techniques dans la mise en œuvre des ateliers. - Participer aux réunions de projet, de synthèse et aux rencontres interdisciplinaires. - Assurer la référence de plusieurs jeunes et contribuer à l'élaboration de leurs parcours individualisés. - Assurer la circulation des informations entre les différents acteurs internes et externes. Compétences et qualités attendues - Expérience confirmée dans le champ de la formation professionnelle et de l'insertion. - Capacité à coordonner une équipe et à développer des outils pédagogiques et d'évaluation. - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de l'accompagnement. - Organisation, rigueur, capacités rédactionnelles. - Adaptabilité, mobilité et disponibilité. Conditions de travail et avantages - Convention Collective 1966. - Salaire selon CCN 66 en , avec possibilité de reprise de l'ancienneté - Organisation du travail : 207 jours répartis sur 41 semaines. Avantages : - Mutuelle d'entreprise, - Restauration sur site à tarif préférentiel. Candidature, Merci d'adresser : CV, Lettre de motivation, Photocopies des diplômes à l'attention de : Monsieur François ROSSI Directeur délégué Chalet Saint-André 316, Route du Villaret 74120 MEGEVE
L'entreprise Ambulances Perrollaz située au pied du Mont-Blanc est à la recherche d'auxiliaire ambulancier en CDI Contrat 151h67 = 1873€12 brut 158h86 = 1984€12 brut Fort de 30 ans d'expérience, nous effectuons tous types de transports sanitaires avec un but : assurer un service de qualité. Rejoignez nous ! Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer des prestations - Bas de piste en Hiver Formations : - Suivi des formations annuelles Obligatoire: - Titulaire du diplôme - AFGSU2 - TARS (carte ambulancier ) - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils : - Maitrise de la conduite - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique - Disponibilité Avantages : - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité de 50€, indemnités repas, indemnités dimanches /fériés à 30€, - Heures supplémentaires majorées, - Carte ASLIE pour réduction loisirs,
Super U des Houches recherche pour compléter son équipe un(e) caissier (H/F) pour un CDD de 3 mois, renouvelable. Vos missions: *Vous procéderez aux ouvertures et fermetures des caisses *Vous enregistrerez les achats des clients. *Vous assurerez l'entretien de votre poste de travail Votre profil: *Avoir déjà une expérience similaire serait un plus mais le poste est ouvert aux débutant(e)s *Avoir une attitude amicale et courtoise, répondre aux questions des clients, et les aider à résoudre leurs problèmes de manière efficace. * Être capable de gérer les transactions avec exactitude, traiter rapidement les paiements, et minimiser les erreurs. *Savoir travailler sous pression, surtout lors des périodes de forte affluence, et garder son calme en toutes circonstances. *Être capable de communiquer clairement avec les clients et les collègues, et disposer d'une bonne capacité d'écoute. Le poste: POSTE NON LOGE 2 jours de repos dans la semaine Un jour de RTT par mois Heures supplémentaires payées 10% sur les courses effectuées au sein du magasin Possibilité de travailler les dimanches qui sont majorés en heures supplémentaires.
OSCAR PHOTO, incontournable à Megève 74120 recherche un ou une Photographe, pour la saison hivers 2025/2026. Vous aurez pour mission d'immortaliser les souvenirs des touristes ou des locaux, en journée et en soirée. De nature avenante et dynamique, vous devez posséder un bon contact avec les clients venus de tous les horizons pour passer leurs vacances. Même si les langues diffèrent, le sourire lui est international ! Si vous possédez déjà votre matériel c'est un plus, mais nous pouvons également vous le fournir si besoin. **** POSTE AVEC LOGEMENT **** Salaire 25% des ventes Permis b souhaité ou déplacement en scooter
Ce poste est composé à 70% de contrôle et 30% d'aide décolleteur, les missions seront notamment : Après la ramasse des pièces sur la machine et un lavage sommaire, Contrôle visuel et dimensionnel suivant notre mode opératoire. Saisie des écarts dans notre ERP si nécessaire. Graissage et embarrage et gestion des copeaux des machines. Bien qu'une formation et un accompagnement sera réalisé, les compétences recherchées : Connaissance en lecture de plan. Connaissance des méthodes d'inspection des pièces (loupe, micro-mesureur, tampon) Compréhension mécanique (graissage) Minutie (embarrage de barre de petit Ø) Organisation (75 machines a gérer à 2)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
POSTE NON LOGE à pourvoir dès que possible En collaboration directe avec le Directeur des Services Techniques, vous affectez et vous coordonnez les moyens humains et techniques pour garantir les résultats attendus. Activités principales du poste : Diriger, coordonner et animer le CTM (Centre Technique Municipal) en s'appuyant sur les chefs de service (voirie, espaces verts, bâtiments-électricité, eau & assainissement, sentiers de montagne & manifestations, mécanique, achats) Impulser la dynamique d'équipe et se positionner en tant que gestionnaire du centre technique municipal, - Superviser la mise en œuvre de la politique d'exploitation - Planifier et coordonner les interventions des services - Effectuer un suivi régulier de l'activité de chaque service et réaliser des bilans d'activité, - Mobiliser et distribuer les moyens généraux en fonction des nécessités de chaque service - S'assurer du respect des diverses réglementations, superviser l'organisation des contrôles périodiques réglementaires - Superviser la définition et garantir la mise en œuvre de la politique de sécurité au travail - Superviser la construction et le suivi des budgets de fonctionnement des chefs de service - Piloter des opérations et manifestations transversales - Organiser le service de viabilité hivernale (organisation des astreintes ainsi que contrôle des secteurs confiés à des prestataires privés) - Planifier, en lien avec les différents partenaires socio-économiques de la station, les manifestations et organiser les interventions techniques des équipes, - Participer à la rédaction des documents techniques relatifs aux marchés publics (cahier des charges, CCTP, .), en relation avec le directeur des services techniques - Mettre en œuvre des réalisations d'investissement en régie - Assurer l'interface avec l'ONF pour la gestion des forêts communales soumises - Assurer la gestion des relations avec les usagers concernant les activités et interventions du CTM Formation et qualifications : - Titulaire d'un BAC +2 ou expérience dans le poste - Maîtrise des outils informatiques & des logiciels métier - Méthodes d'analyse & de diagnostic, techniques et outils de planification - Connaissance des réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, énergie.) - Notions générales opérationnelles de génie civil et de constructions - Techniques d'ingénierie VRD et infrastructures - Connaissance des règles des finances publiques - Permis B Savoir-faire et savoir être : - Véritable aptitudes au management (faire preuve d'écoute, savoir identifier les conflits) - Synthèse, organisation et reporting - Rigueur, disponibilité, autonomie Conditions d'exercice : - Poste à temps complet annualisé - Déplacements fréquents sur la commune ; astreintes de décision
POSTE NON LOGE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Activités principales du poste : - Assurer le suivi de l'état des bâtiments, la veille sécuritaire, le plan de maintenance des bâtiments - Superviser le suivi des contacts de fourniture et de maintenance - Suivre la maintenance de l'éclairage public, la pose et la dépose des illuminations extérieures - Elaborer et suivre le budget (fonctionnement et investissement) - Maîtriser les contraintes réglementaires et sécuritaires - Assurer l'étude et la mise en œuvre d'opération de fonctionnement et de petits investissements - Manager les équipes : planifier et répartir les missions en fonction des contraintes techniques, humaines et financières - Participer à la viabilité hivernale en organisant le travail des agents mis à disposition du service voirie Formation et qualifications : - BAC Pro/ BTS bâtiment souhaité - Expérience en encadrement exigée - Connaissance des corps d'état du bâtiment - Connaissance des procédures administratives et du suivi du budget Savoir-faire et savoir être : - Aptitudes au management - Capacité d'organisation et de planification Conditions d'exercice : - Poste à temps complet annualisé - Déplacements fréquents sur la commune ; astreintes - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Indemnité spécifique de résidence - Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance - Tickets restaurants - Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel
Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, nous recherchons 3 agents saisonniers pour exercer leurs missions au sein du Service Espaces Paysagers. Activités et tâches principales du poste : - Participer à l'entretien des pelouses, des massifs floraux et des espaces naturels en assurant : - la plantation, l'entretien, et la taille des arbres, arbustes, plantes vivaces et haies - le binage et le désherbage manuels - la tonte des pelouses - l'arrosage, la fertilisation et le désherbage dans le respect des réglementations et dans une démarche de développement durable en favorisant les méthodes alternatives au désherbage chimique - la détection des agents parasites et la réalisation des traitements adéquats - la réalisation de petits ouvrages liés à l'aménagement des espaces paysagers - la maintenance de 1er niveau du matériel - Participer à l'entretien des installations sportives extérieures : tennis, mini-golf, pump track, bike park. Formation et qualifications : - Expérience souhaitée (CAP/BEP Espaces Paysagers seraient un plus) - Permis B indispensable - Permis C et CACES appréciés Savoir être : - Sens du travail en équipe - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation Conditions d'exercice : - Poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires - Rythme de travail du lundi au dimanche avec jours de repos en alternance dans la semaine - Travail les jours fériés - Rémunération statutaire - Indemnité spécifique de résidence - Participation à une mutuelle labellisée - Participation à l'assurance prévoyance - Tickets restaurants Poste non logé à pourvoir dès que possible Candidature à adresse à l'attention de Monsieur le Maire, recrutement@saintgervais.com
Vous disposez d'une première expérience managériale dans le domaine du commerce ? Ce poste est sûrement fait pour vous ! Synergie recrute pour l'un de ses clients, UN ADJOINT AU RESPONSABLE CAISSE ACCUEIL ET SERVICES F/H en CDI.Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, voici les missions qui vous seront attribuées : - Élaborer les plannings de l'ensemble de l'équipe. - Tenir à jour les recettes journalières pour les remonter en comptabilité. - Tenir le service location et participer au Drive en cas de forte activité. - Faire de l'encaissement et de l'accueil ponctuellement, pour fluidifier le trafic si besoin. - Tenir en état les abords de l'accueil et de la ligne de caisse ainsi que la galerie Poste à 39h00/semaine. Les dimanches matins seront travaillés sous forme de roulement. Rémunération sur 13 mois entre 28KEUR et 30KEUR/an AVANTAGES : prime de participation + avantages liés au magasin. Une première expérience de manager dans le commerce est demandée ainsi que des connaissances en Excel et Word. Si ce poste répond à vos attentes, postulez dès maintenant afin d'intégrer le parcours de recrutement.
Vous travaillerez dans une équipe de 15 personnes au laboratoire, pour LES PETITS GOURMANDS, situé dans la zone artisanale de Passy. Le poste NON LOGE est à partir de début avril et pour toute la saison d'été 2026 avec possibilité de prolongation. Sous l'autorité du responsable, vous serez en charge de : - la conception des bocaux, - la partie traiteur, - la préparation des salades et sandwichs Vous voulez débuter en cuisine ? Vous êtes polyvalent et matinal ? Alors ce poste est fait pour vous, nous vous proposons également une formation si vous êtes débutant. CONDITIONS : - 39h hebdomadaires réparties sur 5 jours avec 2 jours consécutifs de congés. - Horaires de 04h30 à 13h00 en continu.
Dynamisez votre carrière avec Aquila RH Sallanches : Votre spécialiste du recrutement en intérim, CDD, CDI. Nous nous engageons au quotidien pour propulser votre réussite vers de nouveaux sommets Je suis Nicolas, spécialiste du recrutement du secteur second oeuvre et je vous propose cette belle opportunité d'Assistant Administratif H/F. Mon partenaire, spécialiste reconnu depuis plus de 60 ans, recherche un Assistant Administratif H/F pour un remplacement de congé maternité. En lien direct avec le dirigeant de la société et l'ensemble des équipes, vos missions sont : Fonctions administratives polyvalentes : Gestion du secrétariat (accueil, correspondance...), administration des chantiers (devis, commandes, création et suivi des dossiers). Comptabilité Facturation, situations de travaux, suivi fournisseurs et clients, saisie comptable, lettrage et déclarations de TVA selon compétences. Appels d'offres Constitution et suivi des dossiers administratifs (DC1, DC2, DC4, AE, pièces réglementaires). Ressources humaines Préparation des paies, suivi des heures, intérimaires, congés, absences, déclarations sociales... Le poste est horaire de journée du lundi au vendredi pour 39h hebdomadaire. La mission d'intérim est d'une durée de 6 mois. Je recherche un professionnel H/F dynamique, organisé et autonome. Votre maîtrise du logiciel de chiffrage EBP Bâtiment est un vrai plus ! Pré-requis : Expérience dans le bâtiment nécessaire Formation Bac +2 en gestion des entreprises Excellentes compétences rédactionnelles en français Maîtrise du pack office et des appels d'offres
Sous l'autorité de la Directrice des services Technique et du Responsable du Centre Technique Municipal vous aurez pour missions principales : Entretenir la voirie communale, les chemins ruraux et les chemins de montagne Assurer la viabilité des routes, chemins, fossés et réseaux d'eaux pluviales Effectuer les opérations de viabilité hivernale (déneigement et salage mécanique) Réparer les dégâts après les tempêtes ou les chutes de neige (couper les arbres, nettoyer les fossés-) Curer les bassins de décantation en cas d'urgence lors d'intempéries Effectuer des opérations de terrassement Transport de matériaux Effectuer des opérations techniques pour les autres services, avec utilisation de tractopelle ou mini pelle Renfort ponctuel sur d'autres missions ou services du Centre Technique Municipal Poste en CDI, recrutement en CDD de 12 renouvelable une fois puis vous serez stagiaire avant d'être titulaire.
Entreprise Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. LES MAISONS EMMANUEL RENAUT : Le Flocons de sel, Relais & Châteaux 5* et table 3* Michelin, 19,5/20 au Gault & Millau, est l'emblème de la haute gastronomie d'Emmanuel Renaut à Megève. Le Boitet, situé à Saint-Gervais-les-Bains, est un restaurant d'altitude alliant authenticité montagnarde et convivialité. Le Prieuré est un restaurant bistronomique convivial situé sur la place du village, au cœur de Megève, proposant une cuisine qui réinvente les classiques savoyards avec une touche contemporaine. La Cave à Manger est un lieu unique à Megève où se rencontrent passion du vin et convivialité. Le Garde-Manger, situé à Megève, est un espace polyvalent réunissant épicerie fine, traiteur, et boulangerie. L'Auberge du Bois Prin, située à Chamonix, est un hôtel restaurant 4* entièrement rénové, offrant une vue exceptionnelle sur le Mont-Blanc. Composé de chambres et suites, d'un restaurant gastronomique avec terrasse et d'un espace bien-être, l'établissement offre un cadre élégant et authentique, où l'excellence et la convivialité se conjuguent au quotidien. Nouveauté 2025 : Le Flocons Village se réinvente ! Au cœur de Megève, Emmanuel Renaut dévoile une nouvelle formule pour Le Flocons Village, désormais décliné en restaurant de fromages. Ce restaurant inédit propose une expérience où excellence culinaire et convivialité se rencontrent autour des plus belles spécialités savoyardes, sublimées par le savoir-faire du chef Emmanuel Renaut. Poste Commis boulanger Flocons de Sel 3* Michelin - Expérience exigée dans un restaurant étoilé français 1 an minimum * contrat saisonnier de décembre 2025 à avril 2026 * Etre véhiculé est indispensable si vous souhaitez être logé, le logement du personnel est à 15 minutes en voiture du restaurant Missions: * Vous travaillez sous la responsabilité du boulanger : *Réaliser des préparations préliminaires *Entretenir la cuisine et les locaux annexes *Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison *Respecter les fiches techniques *Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité Conditions : *Salaire 1800€ net avant impôts, nourri logé *Logement à 15 minutes en voiture du restaurant, sans transport en commun Avantages : Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat
L'hôtel Relais & Chateaux Flocons de Sel du Chef Emmanuel Renaut est composé de 10 chambres et suites et d'appartements. Situé sur les hauteurs de Megève, il se trouve dans un endroit calme et paisible pour le bien-être de nos clients.
Sur le poste d'ASH, vos missions seront : - Assurer l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. - Participer à la distribution et au service des repas. - Contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. - Gérer le linge des résidents VOTRE PROFIL : Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste. ***Une nouvelle organisation est mise en place afin d'optimiser la charge de travail sur des journées de 10 heures, ce qui permet de travailler 14 jours sur 4 semaines à temps plein (soit 16 jours de repos)*** *POSTE NON LOGE*
Rejoignez notre équipe dynamique du Super U des Houches en tant qu'employé libre service au rayon vin et alcool (H/F). Rattaché(e) au responsable de rayon, vous participez au bon fonctionnement et à l'attractivité de l'espace vins, garantissant la mise en avant des produits et la satisfaction de nos clients. Vos missions principales : Assurer la mise en rayon, le balisage et le réassort des bouteilles de vin Garantir la bonne rotation des produits et contrôler les DLC/mentions obligatoires Veiller à un facing impeccable pour valoriser l'offre et améliorer l'expérience client Participer à la préparation et la mise en place des promotions et opérations commerciales Conseiller les clients selon leurs besoins (types de vins, accords mets/vins, gammes, budgets...) Maintenir un rayon propre, attractif et bien organisé Évoluer dans ce rayon demande une vraie sensibilité produit : diversité des appellations, régions viticoles, cépages. Votre curiosité et votre envie d'apprendre feront la différence. Ce que nous vous offrons : Un CDI à pourvoir immédiatement. Un salaire attractif sur 13 mois. 39h/semaine avec 1 RTT par mois pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Heures supplémentaires payées pour récompenser votre engagement. 10 % de réduction sur vos courses dans notre magasin. Votre profil Vous êtes dynamique, motivé(e) et à l'aise dans le travail de terrain Vous avez le sens du service et aimez le contact client Connaissances en oenologie ou intérêt marqué pour les vins très appréciés Une expérience en grande distribution, CHR ou cave à vins est un plus (mais pas indispensable) **Poste non logé **
Manpower SALLANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe spécialisé dans le secteur du médical, un Opérateur de production finition (H/F), à Sallanches, en équipe 2X8 ou en journée, pour une longue mission. Vous êtes polyvalent sur les différents postes de travail : -Laser -Sablage des implants - Montage - Assemblage - Emballage du produit fini - Etiquetage - Stérilisation - Mise en boîte -Rangement et nettoyage de l'environnement de travail. 1 poste est à pourvoir en équipe tournante 2X8 : Equipe du matin : Lundi 7h-13h et du mardi au vendredi 05h30-13h Equipe de l'après-midi : du lundi au jeudi 13h-20h45 et 13h-18h le vendredi Rémunération : panier prime d'équipe et 13-ème mois au prorata. 1 poste est à pourvoir en horaires de journée : 8h 12h - 13h 16h du lundi au vendredi. 13ème mois au prorata Compétences linguistiques : Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, Capacité à rédiger des commentaires sur ordinateur. Compétences techniques et informatiques : Maîtrise de l'utilisation courante d'un ordinateur, Aptitude à saisir des données dans un ERP, Capacité à lancer et utiliser des programmes informatiques spécifiques. Compétences manuelles et sensorielles : Dextérité et précision manuelle pour des tâches délicates. Compétences organisationnelles et méthodologiques : Rigueur dans l'application des standards de travail écrits, Capacité à suivre des procédures précises et détaillées. Aptitudes au travail en salle blanche : Acceptation du port d'équipements de protection, respect des normes d'hygiène (pas de bijoux, vernis à ongle, maquillage, piercing. Déposez votre candidature en ligne ou venez nous rencontrer à l'Agence de Sallanches ! Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages : CET à 8%, Comité d'entreprise ... .
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 FA
Rejoignez un syndic de copropriété à taille humaine et fonctionnement humain ! Le ou la Gestionnaire de copropriété aura en charge la gestion courante de plusieurs copropriétés (15 à 20) : - Gestion des assemblées générales et rédaction des convocations et procès verbaux ; - Négociation des contrats avec les prestataires externes et les collaborateurs ; - Suivi des réalisations de travaux au sein des copropriétés ; - Gestion administratives et comptables ; - Échange régulier avec les conseils syndicaux et les copropriétaires. Nous recherchons une personne ayant une bonne communication avec les différents interlocuteurs et capable de résoudre les problèmes de manière proactive.
Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Sallanches (Haute Savoie -74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rattaché au Centre Technique Municipal et sous l'autorité du responsable du service Espaces verts, vous aurez pour missions : - Préparer les massifs et plantations - Effectuer les travaux de sol, le désherbage et l'entretien des gazons - Assurer la taille, l'élagage, l'arrosage et la fertilisation des végétaux - Assurer le renfort ponctuel sur les autres services (montage chapiteau, transports et travaux divers) CONDITIONS REQUISES : - Permis B exigé - Connaissance en plantation de fleurs et végétaux - Connaissance du matériel à utiliser et des techniques d'entretien - Esprit d'équipe, bon relationnel TEMPS DE TRAVAIL : - Temps complet 35h - Possibilités d'heures supplémentaires lors des manifestations REMUNERATION : - Statutaire + Régime indemnitaire +13ème mois - Indemnité de résidence - Tickets restaurant - Participation labellisée au contrat de prévoyance - Possibilité d'adhésion mutuelle employeur - Participation aux frais de transport en commun DATE LIMITE DES CANDIDATURES: 15/02/2026, poste à pourvoir à compter d'avril 2026.
Vous êtes une personne dynamique, autonome et vous appréciez le contact humain ? Rejoignez notre équipe dans un chalet familial et convivial, situé au cœur de la magnifique station de Saint-Gervais-les-Bains ! Nous recherchons 2 Agents polyvalents en CDI à temps partiel, de 28h15 et 24h par semaine. Travail en coupure selon le planning d'équipe (petit-déjeuner/midi/soir) variable, avec 1,5 jour de repos hebdomadaire dont 1 dimanche toutes les 2 semaines. Mission générale : Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de notre établissement, avec une grande importance donnée à la propreté et au service, en étroite collaboration avec le reste de l'équipe. Vous serez en charge de 3 pôles essentiels d'activités principales : * Ménage et Entretien - Assurer le nettoyage complet des chambres (lors des départs), des salles communes, des sanitaires et des parties communes ; - Garantir l'hygiène et la propreté irréprochable du chalet ; * Service à Table - Assurer le service à table pour un menu unique (mise en place, service des plats et des boissons, débarrassage) ; - Veiller au bien-être des vacanciers pendant les repas, avec un service souriant et efficace ; * Plonge et Hygiène en Cuisine - Assurer la plonge (vaisselle, couverts, ustensiles de cuisine) ; - Maintenir la cuisine et la zone de plonge propres et organisées ; Nous recherchons une personne ayant : - un bon relationnel et le sens du service, indispensables ; - le sens aigu de l'organisation, de la propreté et de l'autonomie ; - la capacité de travailler en équipe et de s'intégrer dans un environnement familial ; - la disponibilité et la flexibilité pour des horaires coupés possibles. Nous privilégions une première expérience souhaitée en hôtel/restaurant. **** CE POSTE EST NON-LOGE - IL EST DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE - VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN LOGEMENT DANS LE TERRITOIRE **** Pour candidater merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation, obligatoire ! Prise de poste le 09 février 2026.
Le MAGIC MEGEVE BOIS, boutique-hôtel haut de gamme situé à Demi-Quartier, recrute un ou une Réceptionniste ayant une expérience confirmée dans des établissements étoilés ou de luxe. Activités principales : - Accueillir et assister les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Répondre aux attentes des clients-hôtes et gérer le suivi de leur séjour pour satisfaire leurs besoins. - Gérer le front/back office, avec un accent particulier sur les démarches administratives et bureautiques. Profil de compétences requises : - Minimum 3 ans d'expérience dans l'hôtellerie, impérativement au sein d'établissements étoilés ou de luxe. - Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière. - Connaissance technique des bases administratives. - Solide connaissance de l'anglais et du français. L'italien est apprécié en complément. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. **** Vous devez être autonome pour rejoindre l'établissement qui n'est pas desservi par les transports en commun **** **** CE POSTE EST NON-LOGE - IL EST TRES DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE - VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN LOGEMENT DANS LE TERRITOIRE ****
Il ne s'agit pas d'un poste saisonnier NON logé, mais d'un poste en extra, renfort les week-ends et vacances scolaires. L'Alpette recherche des profils juniors pour le poste de Commis de cuisine (H/F) pour renforcer son équipe les week-ends et pendant les vacances scolaires de la saison d'hiver 2025/2026. Sous l'autorité du chef de cuisine et/ou du chef de partie, le/la commis de cuisine participe à la préparation, à la production et à l'envoi des plats, dans le respect des règles d'hygiène et de qualité. Missions principales : * Préparer les ingrédients (épluchage, taillage, lavage, pesée). * Réaliser les préparations culinaires de base selon les consignes. * Aider à la mise en place avant le service. * Participer au dressage des plats simples. * Assister les chefs pendant le service. * Appliquer les fiches techniques et les standards de l'établissement. * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). * Nettoyer et ranger le poste de travail, le matériel et les locaux. * Réceptionner et ranger les marchandises. * Limiter le gaspillage alimentaire. Profil recherché Vous savez skier et êtes attiré par l'univers de la montagne. Vous souhaitez travailler ponctuellement les week-ends et durant les vacances scolaires. Vous êtes attirés par les métiers de la restaurations et par le travail d'équipe. Vous savez travailler avec énergie, sourire sans vous forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoignez-nous !
LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (74) PAYS DU MONT-BLANC Village touristique toutes saisons, porteur de nombreux labels gages de qualité, situé au pied du Mont Blanc, offre un cadre de vie dynamique et convivial alliant nature, sport et culture. RECRUTE DES FONTAINIERS (H/F) Sous l'autorité du Chef de Service eau et assainissement, le fontainier assure le bon fonctionnement des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement afin que le consommateur bénéficie d'une eau de qualité dans les meilleures conditions de distribution. Activités et tâches principales du poste : - Participer à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution d'eau potable et d'assainissement afin de garantir la qualité du service public de l'eau et d'assainissement - Contrôler et entretenir les réservoirs, les réseaux, les ressources en eau et l'ensemble des ouvrages - Surveiller et veiller au bon fonctionnement des dispositifs de télésurveillances - Effectuer des interventions auprès des abonnés (relève compteurs, fontainerie, branchement, etc.) - Participer à des opérations de recherche de fuite - Effectuer des tâches d'entretien des captages et des réservoirs - Assurer des travaux sur la voirie - Mettre en œuvre les consignes de sécurité en cas de manutention, de travail en fouille, de chantier mobile, de chantier fixe, d'intervention en milieu confiné, de travail en hauteur ou de travail isolé - Informer le public lorsque les travaux effectués sur le réseau obligent un arrêt d'eau Formation et qualifications : - Débutant accepté (formation en interne + formation CACES et mini pelle possibles) - Permis B Conditions d'exercice : - Poste permanent à temps complet annualisé - Astreintes soir et week-end (1sem/4) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + astreintes - Indemnité spécifique de résidence - Participation à la mutuelle labellisée et prévoyance - Tickets restaurants - Inscription au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Possibilité de souscrire à l'Amicale du personnel
LE POSTE N'EST PAS LOGE. Vous travaillez sous la responsabilité du Chef pour un restaurant de 30 couverts, qui propose un brunch et un service uniquement le midi en semaine et midi et soir les week-ends. Un coffee shop associé à de la petite restauration l'après-midi est également proposé toute la semaine. Vous êtes polyvalent(e) à votre poste et vous avez le sens du travail en équipe. Vous assurez la préparation des entrées, les découpes de viandes, les sauces et les desserts. Vous entretenez votre poste de travail dans le respect des normes HACCP. Les horaires sont en continu et en coupure en fonction des services. A pourvoir pour la saison d'hiver, non logé, le salaire est à négocier selon votre expérience.
Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et souriante pour compléter notre équipe dans notre restaurant. Vous contribuerez à créer une ambiance chaleureuse et conviviale. Vos missions : *Préparer et mettre en place la salle pour accueillir nos clients dans les meilleures conditions. *Accueillir et conseiller notre clientèle avec professionnalisme et courtoisie. *Prendre les commandes et assurer un service en salle attentif et efficace. *Assurer le débarrassage et l'entretien de la salle pour maintenir un cadre agréable. Ce que nous offrons : -Un poste en CDI à temps plein (39h/semaine) avec un salaire adapté à votre profil. -Un environnement de travail convivial et une équipe soudée. -Des heures supplémentaires possibles pour ceux qui souhaitent augmenter leur temps de travail. -Un rythme de travail équilibré avec 2,5 jours de congé par semaine (dimanche, lundi et jeudi soir). -Un poste nourri. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration et que vous aimez le contact avec la clientèle, nous serions ravis de vous rencontrer !
Restaurant proposant des plats avec des produits du jour en fonction des saisons et en partenariat avec nos fournisseurs locaux.
Dans le cadre de l'ouverture hivernale de son domaine nordique, la Mairie les Contamines Montjoie recrute un(e) Pisteur(se)-Secouriste Nordique afin de garantir la sécurité des usagers, la qualité des pistes et le respect de la réglementation en vigueur. Diplôme Pisteur 1er degré minimum obligatoire.
L'entreprise Perrollaz située au pied du Mont-Blanc est à la recherche d' ambulanciers(e) diplômés(e) d'état / CCA en CDI Fort de 30 ans d'expérience, nous effectuons tous types de transports sanitaires avec un but : assurer un service de qualité. Rejoignez nous ! Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Bas de piste en hiver - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer des prestations Formations : - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme DEA/CCA - AFGSU2 - TARS (carte ambulancier ) - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils : - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Logement disponible pour 4 mois de dépannage - Contrat possible en 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité de 50€ les six 1er puis 80€, indemnités repas, indemnités dimanches /fériés à 30€, - Heures supplémentaires majorées, - Carte Aslie pour réduction ski , activité culturelle, - Mutuelle, Prévoyance
Chez Mont-Blanc IMMOBILIER, le gestionnaire de copropriété est l'interlocuteur unique pour les copropriétaires, qui doit faire preuve d'efficacité, de réactivité, de proximité, de rigueur et de diplomatie. En tant qu'interlocuteur principal, tel un chef d'orchestre, vous aurez en charge la gestion administrative, comptable et le suivi de l'entretien d'un parc de copropriétés. Liste non exhaustive des missions : - Gestion administrative : organisation, préparation, suivi et mise en œuvres des décisions prises lors des AG; échanges avec le CS, suivi des dossiers contentieux, transmissions des dossiers lors de la vente d'un lot; mise à jour des évolutions législatives et règlementaires dans la gestion de la copropriété - Gestion comptable : préparation du budget, tenue des comptes de la copropriété, Gestion et suivi des appels de fonds; règlements fournisseurs, suivi et transmission de comptes clairs. - Entretien de la copropriété : la connaissance technique et la proximité sont deux atouts nécessaire au bon déroulement de l'entretien de la copropriété : suivi régulier des travaux, entretien et réparation, réactivité dans les imprévus, très bon relationnel avec les artisans, déplacement régulier sur site pour anticiper les travaux à réaliser.
La MJC de Saint Gervais (74) recrute un(e) RESPONSABLE ENFANCE JEUNESSE Au pied du Mont-blanc, dans un environnement alliant dynamisme territorial et espaces natures légendaires, La MJC de saint Gervais participe activement à la vie locale et accompagne les besoins --habituels comme émergeants- depuis plus de 50 ans https://www.facebook.com/mjc.saintgervais/ La MJC recherche un(e) nouveau responsable en CDI de 35 annualisées qui travaille 4 jours semaine période scolaire / 5 jours petites vacances et est en congés : 5 semaines l'été et 2 semaines en fin d'année. Rémunération catégorie D de la CNN éclat, 2160 € brut - + reconstitution de carrière + base mutuelle employeur Prise de poste souhaitée dès que possible Soutien à la recherche de logement Concrètement, sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la coordinatrice de secteur, il/elle sera : Responsable de l'accueil de loisirs-3/11 ans- période scolaire (mercredis et petites vacances) dont il/elle assure la direction, l'animation et le fonctionnement : Organisation pédagogique (suivi et application du projet pédagogique, planning des animations, relations intervenants, communication.), Elaboration et suivi de l'équipe (recrutement supplémentaire, animation des équipes, suivi des présences, encadrement et formation des animateurs-stagiaires), Animation de terrain Contrôle et application des règles d'hygiène et de sécurité Suivi administratif et Financier. En parallèle il/elle : Développera des actions et projets en lien avec le milieu scolaire, culturel et familial Co-organisation, développement et animation de temps spécifiques : Après-midi familles, spot de la tribu. Suivi du parcours cinéma : animation des commissions, accompagnement des projections. Développement d'action scolaire : organisation, suivi et bilan des ateliers découvertes, élaboration de nouvelles propositions en direction des classes et des groupes. Participation au évènement en lien avec le public ciblé : Carnaval, Festival Mission Cinéma, Fin d'année. Par son appartenance à l'équipe de permanent, il/elle aura des interventions relevant de la structure : Relation avec des intervenants, Accueil et relation aux publics, Participation active aux rencontres, réunions, animations liées au secteur et la structure, Force de proposition au développement et dynamisme de son secteur et de la structure Il est attendu BPJEPS LTP ou CC direction ACM ou BAFD, ou diplôme équivalent Permis de conduire Une attention particulière sera donnée A la capacité à nouer des interactions, à travailler en partenariat avec tous les acteurs, à fonctionner en transversalité et en équipe, à fédérer et à motiver, Aux qualités relationnelles, d'écoute et adaptabilité de communication selon les publics (enfants, familles, personnel, adhérents, partenaires,...) A l'aptitude à l'animation Au savoir organiser ses tâches administratives, gérer un budget prescrit, respecter les objectifs et à évaluer les projets, les activités. A la motivation et dynamisme Permis B indispensable CDI - 35h annualisées - 4 jours semaine période scolaire / 5 jours petites vacances. Congés 5 semaines l'été et 2 semaines en fin d'année. Rémunération catégorie D de la CNN ECLAT, 2160 € brut + reconstitution de carrière + base mutuelle employeur Envoi des candidatures - CV et lettre de présentation
La MJC de Saint Gervais (Haute Savoie) recrute un(e) ANIMATEUR/TRICE EN ACCUEIL DE LOISIRS en CDI. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Au pied du Mont-blanc, dans un environnement alliant dynamisme territorial et espaces natures légendaires, La MJC de saint Gervais participe activement à la vie locale et accompagne les besoins --habituels comme émergeants- depuis plus de 50 ans lettre/mail de motivation La MJC recherche un(e) animateurtrice en CDI de 18h annualisées qui travaille 4 jours semaine période scolaire / 5 jours petites vacances et est en congés : 5 semaines l'été et 2 semaines en fin d'année. (CDD POSSIBLE SELON VOS DISPONIBILITÉS/PROJETS) Rémunération 969.6 € brut -catégorie A de la CNN éclat + base mutuelle employeur+ reconstitution de carrière Concrètement, en relation avec la coordinatrice et la responsable de secteur, il/elle sera Animateur/trice du Centre de loisirs -3/14 ans- (mercredis, et vacances scolaires - hors vacances de Noël) Accueil et encadrement des enfants. Elaboration et animation d'activités en lien avec le projet pédagogique Application des règles d'hygiène et de sécurité physique et affective des enfants dans tous les moments de la journée Force de proposition et participation active aux rencontres, réunions liées au centre de loisirs. Pour cette mission il est attendu BAFA ou CQP avec expérience ou autres diplôme équivalent Permis de conduire serait un plus pour véhiculer les enfants lors des sorties. Une attention particulière sera donnée : A l'aptitude à l'animation Aux qualités relationnelles, d'écoute et adaptabilité Au savoir organiser A la capacité à nouer des interactions et à travailler en équipe CDI de 80.03h / mois annualisées - CDD POSSIBLE SELON VOS DISPONIBILITÉS/PROJETS Semaines scolaires : Mardi matin (heures de préparation) et Mercredi toute la journée (face à face pédagogique) Semaines de vacances : Lundi au vendredi (face à face pédagogique) sur 9 semaines réparties sur les vacances scolaires -hors vacances de Noël. Congés 5 semaines en été et 2 semaines en fin d'année (vacances de Noël) Rémunération salaire brut 969.60 € + reconstitution de carrière + base mutuelle employeur. Convention collective ECLAT
Pour nous accompagner dans cette aventure, nous recherchons un(-e) Chef(-ffe) de projet communication et marketing passionné(e) et sensible à nos métiers de la restauration, de l'hôtellerie et du lifestyle. Poste en CDI, 39 heures par semaine avec possibilité de télétravail (1 jour par semaine). Sous la responsabilité de la Directrice Communication & Marketing, vous contribuez au développement de la notoriété des établissements actuels et futurs du groupe MESS FAMILY. Vos principales missions : 1. Communication, image & branding * Définir et coordonner la stratégie de communication pour renforcer la notoriété du groupe et de ses établissements. * Garantir la cohérence de l'expression visuelle et éditoriale sur tous les supports. * Superviser la production des supports print & digitaux : visuels, brochures, kits médias, présentations (avec les prestataires et l'équipe). * Assurer une veille active : concurrence, tendances, innovations, concepts inspirants. 2. Partenariats & relations externes * Identifier, développer et mettre en place l'ensemble des partenariats pertinents pour le groupe et ses établissements (marques, institutions, acteurs locaux, événements, influenceurs). * Négocier, coordonner et suivre l'activation de chaque partenariat : briefs, livrables, planning, budget, suivi opérationnel et reporting. * Assurer la qualité et la cohérence des collaborations avec les valeurs et la stratégie du groupe. * Entretenir et développer un réseau durable de partenaires clés. * Représenter le groupe lors d'événements professionnels, rencontres ou activations terrain. 3. Réseaux sociaux & influence * Définir la stratégie social media et coordonner le planning éditorial avec l'équipe alternants/stagiaires. * Superviser la gestion des communautés et le suivi des campagnes d'influence. * Valider les contenus produits par les alternants, le photographe et le vidéaste. 4. Contenus éditoriaux & rédaction * Rédiger et superviser les contenus clés : articles web, storytelling marque, pages événementielles, communiqués. * Veiller à la qualité rédactionnelle et à la cohérence sur tous les supports. 5. Relations presse * Contribuer à la stratégie RP : plan média, messages clés, opportunités éditoriales. * Rédiger les communiqués et dossiers de presse en accord avec la ligne éditoriale du groupe. * Entretenir un réseau de journalistes et répondre aux sollicitations médias. 6. Événementiel & déploiement terrain * Participer à la conception et au déploiement de nouveaux concepts d'événements. * Coordonner les besoins en communication avant, pendant et après les événements. * Superviser la captation et la diffusion des contenus par le photographe, le vidéaste et l'équipe alternants/stagiaires. * Travailler avec les équipes opérationnelles pour garantir fluidité, cohérence et qualité d'exécution. 7. Encadrement & accompagnement des collaborateurs et alternants/stagiaires * Superviser et organiser le travail des collaborateurs et alternants/stagiaires sur la création de contenu et le community management. Formation & expérience : * Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing, école de commerce, école spécialisée. * Minimum 6 ans d'expérience en communication (agence ou entreprise). * Une expérience dans l'hôtellerie-restauration, le lifestyle, le tourisme ou un univers premium est un vrai plus.
Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons pour notre client un Assistant Commercial et ADV (h/f) à Passy (74). VOS MISSIONS : - Assurer l'accueil téléphonique B2B, gérer la création des comptes clients, la réception, la saisie et le suivi des commandes, ainsi que la tarification, tout en coordonnant les actions avec la logistique et le service financier. - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, entretenir les relations clients/prospects, promouvoir les offres et actions commerciales, renseigner sur les produits et conditions de vente, actualiser les données clients et rédiger les offres en lien avec les commerciaux. - Recueillir et transmettre les informations terrain (marché, concurrence, satisfaction clients) aux services concernés. - Respecter les procédures qualité ISO 9001, enregistrer les réclamations clients et formaliser les actions correctives. À PROPOS DE VOUS : - Une première expérience dans une fonction commerciale ou ADV serait un plus. Ce que vous savez faire : - Vous avez un très bon relationnel client, et le sens de la négociation, - Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que l'ERP JDE, - Vous avez une expérience dans la chimie. Ce que vous êtes : - Vous êtes autonome et vous avez le sens des responsabilités, - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Rémunération : entre 2250EUR et 2500EUR brut sur 13,5 mois Localisation : Passy (74) Envoyez nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via ergalis.techindus.paris(a)actualgroup.com ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
Vous intégrez une équipe qui vous formera a notre carte de cocktail et aux méthodes de fonctionnement. Le poste est évolutif 3 jours de congés par semaine dont deux consécutifs
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Manpower SALLANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Chargé de clientèle commerciale sur Sallanches et Chamonix (H/F) Vous avez le sens du service et le goût du contact ? Vous aimez travailler en équipe ? Nous vous proposons une mission de chargé(e) de clientèle! Votre mission sera la prise en charge, le renseignement et l'orientation des clients dans l'espace service client. Vous effectuerez des opérations de gestion au guichet. -Prise en charge des demandes du public -Renseigner et orienter efficacement les usagers -Effectuer les opérations de gestion de guichet -Traiter les appels entrants -Assurer le suivi des dossiers clients -Organiser et planifier les interventions au guichet -Collaborer avec les équipes internes -Garantir la qualité du service client Les horaires : 35H du lundi au samedi La rémunération: -12,4 /heure brut -1 ticket restaurant d'une valeur de 10 euros par jour travaillé Poste de 35h/semaine du lundi au samedi avec 1 jour de congé dans la semaine à pourvoir à partir du 12 janvier et jusqu'au 21 février 2026. Possibilité de prolongation éventuelle. Diplôme demandé : Bac minimum accompagné d'une première expérience en relation client face à face. De plus, vous êtes rigoureux et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Enfin, vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Le poste est pour vous ? Postulez ou contactez l'agence Manpower de Sallanches Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) - Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité - Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% - Cours en ligne ... - Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Acti'v Emploi Cluses Société industrielle micromécanique de précision, 1 Contrôleur h/f . Au sein de l'équipe Qualité, Contrôle, Métrologie, vous garantissez la conformité des pièces usinées et sous-traitées en fonction des critères définis par le client. Définition de poste : Contrôle conformité des pièces. Contrôle réception : Contrôle visuel et dimensionnel (micromètre, piges, bagues et rugosimètre) ; Alerter le client en cas de détection de non-conformité et demander un feu vert pour lancer la production. Contrôle intermédiaire : Contrôle visuel et dimensionnel. Contrôle final : Contrôle visuel et dimensionnel ; Edition de rapport de contrôle à la demande du client. Gammes de contrôle : Création de gamme de contrôle à la demande du client ; Modification des gammes de contrôle. Gestion des alertes et non conformités des clients. Gestion des moyens de mesure : Etalonnage du rugosimètre en interne ; Gestion des entrées et sorties pour étalonnage chez notre fournisseur. Poste en journée sur 39 heures Le profil recherché Profil : Formation spécifique au contrôle requise Savoir rédiger des mails Une expérience significative et réussie dans un poste similaire Maîtrise de la lecture de plans industriels Maîtrise dans l'utilisation des moyens des mesures Qualités Attendues : Précision, Organisation, Rigueur, Adaptabilité, Implication
Acti'v Cluses recherche pour son client, une société de nettoyage, un Agent de Nettoyage itinérant h/f. Affecté à plusieurs sites, vous êtes en charge du nettoyage des différents locaux. Tâches principales : Nettoyer et entretenir les locaux (bureaux, sanitaires, couloirs, etc.) Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière efficace et sécurisée Intervention sur différents sites : bureaux, grandes surfaces, aires de repos, sanitaires publiques. Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Signaler les dysfonctionnements éventuels à sa hiérarchie Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et agréable pour l'ensemble du personnel et des visiteurs Contrat : Les samedis Horaires : Journée, adaptables selon disponibilités. Salaire : 12.04€ brut/heure + IFM + CP Profil recherché Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Ponctualité et assiduité Capacité à s'adapter à différents environnements de travail Respect des consignes et des normes d'hygiène et de sécurité Si vous êtes dynamique, consciencieux(se) et que vous avez le sens du service, n'hésitez pas à postuler.
OSCAR PHOTO, incontournable à Megève, recherche un ou une laborantin numérique Vous aurez pour mission le développement numérique et montage avec la maitrise du logiciel photoshop couleur/noir et blanc en journée. Vous recevrez la clientèle en boutique. De nature avenante et dynamique, vous devez posséder un bon contact avec les clients venus de tous les horizons . Même si les langues diffèrent, le sourire lui est international ! Si vous possédez déjà votre matériel c'est un plus, mais nous pouvons également vous le fournir si besoin.
Rejoignez une équipe dynamique de 20 personnes ! Nous recrutons un employé polyvalent pour notre Carrefour Market. Vous serez en charge de l'accueil et du service en caisse, ainsi que de la mise en rayon et du réassortiment des produits. Vous contribuerez également à la bonne tenue du magasin. Horaires flexibles : Vos horaires seront variables entre 6h15 et 19h30, avec la possibilité de travailler le week-end, dimanche inclus, selon un planning établi. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Carrefour Market, nous offrons un environnement de travail convivial et dynamique au sein d'une équipe soudée de 20 personnes. Les débutants sont les bienvenus et une formation sera assurée pour vous accompagner dans vos missions. De plus, un parking gratuit est à votre disposition. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente, avec un sens du service client. La ponctualité et la fiabilité sont des qualités essentielles pour ce poste. Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant !
Les Thermes de Saint-Gervais Mont Blanc recrutent 1 Assistant(e) de soins pour les services des cures thermales, afin de renforcer l'équipe en place. Votre MISSION : Vous êtes responsable du bien-être des personnes curistes, tant du point de vue physique (confort, sécurité, hygiène) que du point de vue relationnel, et vous contribuez à la démarche-qualité de l'établissement. Vos ACTIVITES : - Accueillir et renseigner les curistes avec professionnalisme et convivialité aux différents postes du service (distribution du linge ou dans les soins). - Mettre en place les postes de soins et participer activement au bon déroulement des soins, dans des conditions optimales pour nos curistes. - Veiller à l'application exacte de la prescription de soins des médecins thermaux. - Nettoyer les postes de soins, dans le respect des procédures et protocoles de l'établissement. - Tâches administratives propres à l'activité médicale Nos CONDITIONS particulières : CDD saisonnier de 3 mois, non-logé, à 25h ou 30h, à pourvoir dès la mi-mars 2026, renouvelable selon l'évolution de la saison. Débutants acceptés et formation dispensée en interne au sein de l'équipe. Travail en milieu humide. Nous vous demanderons de respecter strictement le secret médical. Adressez votre candidature au Service des Ressources Humaines par e-mail à ctoutain@tsgmb.com
Poste non logé, à pourvoir en février 2026 Missions et tâches principales du poste : GESTION DE LA COMMANDE PUBLIQUE - Planification de la commande publique - Gestion des procédures de passation des marchés (de la définition du type de procédure à l'attribution des marchés) - Rédaction des cahiers des charges en relation avec les services, et des pièces administratives - Conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et aux services chargés du contrôle de légalité - Suivi administratif et financier dans le cadre de l'exécution des marchés (saisie Hélios, gestion des ordres de services, établissement des certificats de paiement, suivi avances et garanties financières, gestion des avenants, des pénalités, suivi des réceptions et des levées de garanties .) - Participation au développement de la culture « marchés » au sein de la collectivité (rédaction de guide, outils, modèles types) SECURITE DANS LES ETABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIC - Organisation des visites de la commission de sécurité incendie - Suivi des avis et rédaction des arrêtés SECURITE COMMUNE / HAUTE MONTAGE / PISTES / AVALANCHES - Suivi et mise à jour du PCS (plan communal de sauvegarde) et main courante en cas d'événement - Suivi et mise à jour du PIDA + rédaction des arrêtés, lien avec autorités compétentes - Organisation des commissions sécurité pistes (rédaction des comptes rendus) - Suivi de la sécurité sur les pistes tout au long de la saison hivernale (suivi des manifestions, soirées dans restaurant d'altitude . Missions et tâches secondaires du poste : - Gestion des contrats d'assurance de la collectivité - Gestion / suivi de conventions d'occupation du domaine public Profil : - Connaître le cadre juridique et réglementaire de la commande publique (analyser les risques juridiques liés aux marchés, rechercher des solutions juridiques adaptées, rédiger et mettre au point les contrats, appliquer et contrôler la réglementation) - Connaître les règles budgétaires et comptables des marchés publics - Connaître les réglementations concernant la sécurité incendie des Etablissements Recevant du Public - Maîtriser et mettre en œuvre les procédures administratives liées à l'activité du service, rédaction et archivage - Pouvoir accompagner les services dans la définition des besoins et apporter aux utilisateurs les explications et connaissances nécessaires - Etudier les offres avec les techniciens concernés - Être autonome et être disponible - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle - Faire preuve d'écoute, de compréhension et de pédagogie vis-à-vis des techniciens ou des élus Conditions d'exercice : - Contrat d'un an renouvelable (remplacement d'un agent en disponibilité) - Temps complet, 35 heures - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Indemnité spécifique de résidence - Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance - Tickets restaurants - Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel
Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent de voirie- chauffeur poids lourds exerce ses missions au sein du service voirie, sous la supervision des chefs de service. Activités et tâches principales du poste : - Assurer le déneigement et le salage des voies de circulation - Détecter les dégradations de la voirie, et procéder aux travaux d'entretien - Conduire le véhicule de balayage - Ramasser les encombrants, entretenir l'état de propreté autour des points de tri sélectif - Procéder au fauchage, débroussaillage, désherbage - Procéder à l'entretien des fossés, et voies d'écoulement des eaux pluviales - Participer au déneigement manuel et mécanique, et gravillonner les voies de circulation et les trottoirs en période hivernale - Participer aux diverses activités des services techniques Formation et qualifications : - Permis B, C et EB exigés. - Fimo appréciée - CACES 1, 4 & grue auxiliaire de chargement + habilitation électrique appréciés Savoir et savoir-faire : - Connaissance des règles de sécurité Savoir être : - Sens du service public - Sens du travail en équipe Conditions d'exercice : - Poste permanent à temps complet - Astreintes et interventions le week-end en période hivernale, dans le cadre du déneigement - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Indemnité spécifique de résidence - Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance - Tickets restaurants - Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel Poste non logé, à pourvoir au plus vite
Sous l'autorité du Responsable Pôle Bâtiment, l'agent technique polyvalent participe aux missions du service bâtiments. Il assure le maintien en état de fonctionnement des installations électriques des bâtiments communaux. Activités et tâches principales du poste : - Assurer la maintenance et à l'entretien des bâtiments communaux et du patrimoine bâti : travaux d'électricité courants - Participer au contrôle technique des installations et mises en conformité - Assurer les dépannages d'urgence - Intervenir en collaboration avec les autres corporations (maçonnerie, menuiserie, serrurerie.) - Assure le renfort dans d'autres services : tous travaux en poste polyvalent liés aux contraintes des services communaux (déneigement, inondations, manifestations touristiques.) Formation et qualifications : - BEP ou CAP électricité - Permis B obligatoire - Habilitation électrique - CACES nacelle apprécié (formation possible) Savoir et savoir-faire : - Connaissance des règles de sécurité électriques - Connaissance des normes électriques Possibilité de formation en interne possible si besoin. Savoir être : - Esprit d'équipe et d'initiative - Grande polyvalence - Qualités manuelles - Esprit volontaire - Disponibilité, méthode, rigueur, adaptation Conditions d'exercice : - Poste permanent à temps complet, 35h annualiséés - Prise de poste dès que possible - Astreintes obligatoires - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Indemnité spécifique de résidence - Tickets restaurant - Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance - Inscription au CNAS & possibilité de souscrire à l'amicale du personnel Poste non logé, à pourvoir dès que possible.
Chez Aquila RH Sallanches, nous sculptons chaque carrière avec précision et soin. Chaque talent est unique, et nous nous engageons à vous accompagner pour transformer vos ambitions en réussites concrètes. Je suis Nicolas, spécialiste du recrutement bâtiment, et je vous présente une opportunité de Menuisier Poseur H/F. Mon partenaire, entreprise locale solide dans la vallée et en pleine croissance, recherche un menuisier poseur H/F pour étoffer son équipe. En lien avec le chef d'équipe vos missions sont : Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture, de l'ameublement, bardage... Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, etc. Réaliser les finitions après la pose Respecter les consignes de sécurité sur chantier Le poste est en CDI pour 39h hebdomadaire du lundi au vendredi. En plus du salaire de base, notre partenaire offre : Mutuelle d'entreprise Intéressement Prévoyance
SURVEILLANCE ET MAINTENANCE DU RESEAU ET DES INSTALLATIONS DE DISTRIBUTION D'EAU - Contrôler l'entretien et le bon fonctionnement des ouvrages, - Suivre la maintenance des installations de désinfection d'eau potable, - Suivre la vérification de la qualité du traitement sur tous les points du réseau, - Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eau potable, - Identifier les fuites et leurs origines sur le réseau / savoir les réparer, - Déterminer la conformité d'un branchement (plomb ou emplacement compteur/regard) - Analyser la mesure débit pression, - Suivre les travaux du réseau confiés aux entreprises par les Services Techniques, - Contrôler, entretenir ou remplacer les poteaux incendie, - Suivre les interventions de mesures de débit pression des hydrants, - Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et sur la voirie, - Repérer et tracer des réseaux, et collaborer à la mise à jour des plans de réseaux, - Relever des données terrains (fuites réseau, plan...), - Faire appliquer le Règlement de service, - Assurer la relation et les interventions auprès des abonnés, - Gérer les compteurs d'eau, les remplacer si nécessaire, - Réaliser des petits travaux de plomberie et de maçonnerie. SURVEILLANCE ET MAINTENANCE DU RESEAU D'ASSAINISSEMENT - Vérifier le bon fonctionnement du réseau, - Réaliser les tests de conformité de raccordement des EU et EP des bâtiments et des habitations, - Suivre les interventions des entreprises confiées aux entreprises par la Direction des Services Techniques. *Recrutement par voie statutaire (mutation) ou contractuelle sur CDD de 12 mois renouvelable une fois puis stagiairisation et titularisation.
Votre mission À Megève, devenez le complice de leurs plus belles aventures ! En tant qu'animateur saisonnier au sein de la direction jeunesse, vous serez un pilier essentiel qui fait de chaque journée une expérience joyeuse et mémorable pour nos jeunes participants ! Dans un cadre montagnard d'exception, vous contribuerez à créer un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant, où chaque enfant repart avec des étoiles plein les yeux. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'à Megève, votre engagement et votre enthousiasme transforment une simple journée en une aventure collective inoubliable ! Rejoignez nous pour offrir à nos jeunes participants des souvenirs pleins de rires, de découvertes et de complicité - et vivez une saison aussi riche qu'eux ! Vos missions principales seront : Encadrer et animer des activités ludiques, éducatives et sportives pour des enfants de 3 ans à 12 ans. Favoriser leur éveil et leur développement. Veiller à la cohésion du groupe et au respect des règles de vie collective Collaborer avec l'équipe d'animation pour organiser les sorties et spectacles. Entretenir des relations avec les familles et participerez au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs. Participer à l'entretien des espaces Vous serez en charge de garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. Le profil idéal Pour réussir en tant qu'animateur saisonnier, vous devez être titulaire du BAFA ou diplôme équivalent BAFA. Compétences pédagogiques avérées Autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe développé Polyvalence et sens du relationnel développé Notions de secourisme Poste nourri sur le temps de travail Parking gratuit pour les employés (avantage en nature) Horaires de travail variables selon planning Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Dates de contrat: 1 poste du 09.02.26 au 20.02.26 - Temps complet 35h
Dans un Village Vacances 3*, en renfort du 19/02 au 11/03 vous intervenez selon votre profil dans un des clubs accueillant des enfants en séjour avec leurs parents Vous organisez des activités d'extérieur et d'intérieur adaptées à la tranche d'âge. Sous l'autorité d'un responsable des clubs enfants. Participation active aux spectacles adultes. Expérience en hôtel club appréciée. CAP petite enfance obligatoire. Contrat du 19/02 au 11/03 mais dernier jour travaillé le 07/03. Possibilité de logement selon disponibilité avec participation. Nourri / logé / blanchi Extrait de casier B2 vierge obligatoire
Village de Vacances 3 étoiles appartenant au Conseil Départemental du Val de Marne situé sur la commune de Passy 74. Accueille un public familial qui séjourne en pension complète. Face au Mont Blanc, à proximité de la station de ski de Plaine Joux. Statut de la Fonction Publique Territoriale
Directement rattaché au responsable de destination, nous recherchons un/e conseiller/e voyage pour venir renforcer notre équipe. Les missions : 1. Opérationnelles - Gestion des réservation des prestations de nos séjours (hébergement, encadrement, bagages, transport...) - Accueil client, transfert en minibus, accueil aéroport... - Recherche de nouveaux fournisseurs (hébergements, options, location de voitures, etc) - Suivi de la qualité et amélioration continue - Relation avec les BtoB 2. Relation client et commerce - Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de nos clients directs comme de nos partenaires B2B français et anglophones - Gérer des dossiers du début à la fin en proposant des séjours de randonnée et stages d'alpinisme en France et sur l'ensemble des Alpes - Etre garant de la qualité et du bon service commercial et opérationnel de l'entreprise 3. Administration et traitement comptable - Aide à la gestion administrative (comptabilité, facturation ... ) - Suivi et saisie des paiements des factures - Suivi et saisie des budgets des guides - Facturation des BtoB Poste rémunéré 2200€ bruts mensuels sur une base 39h hebdomadaires Avantages : 2 jours de télétravail / semaine + possibilité de 2 semaines complètes (consécutives ou non) dans l'année. Tickets resto : valeur faciale = 8,80 € (40% à charge du salarié et 60 % à charge de l'employeur). Mutuelle = 2 formules (isolé et famille) : isolé = 100 % prise en charge par l'employeur / famille = supplément de 150 € à la charge du salarié. Présence d'un accord d'intéressement. Forfait mobilité durable = 100 € par semestre si 40 trajets en mobilité douce (en complément de la prise en charge transport légale de 50%). Avantage voyage collaborateur = 1 semaine "offerte" si départ en GIR après 1 an d'ancienneté. Profil : * Forte sensibilité aux pratiques des sports de montagne (randonnée, alpinisme, ski...) * Bonne connaissance des massifs alpins * Aisance relationnelle * Rigueur et maitrise des outils de gestion (planning, comptabilité...) * Excellente maîtrise de l'anglais (l'italien serait un vrai plus) * Sensibilité aux pratiques du tourisme responsable * Esprit d'initiative : vous êtes capable de prendre des décisions et faire preuve d'autonomie tout en vous inscrivant dans le collectif * Orienté client : votre sens du service, votre empathie et votre disponibilité sont vos meilleurs atouts pour garantir les standards de l'entreprise en termes de satisfaction client * Orienté commerce et résultats : vous êtes prêts à atteindre des objectifs de chiffre d'affaires ambitieux, individuellement et collectivement * Connaissance et implication dans le milieu des professionnels de la montagne Une attention particulière sera accordée au partage des valeurs du groupe, qui sont considérées comme un prérequis dans votre réussite à intégrer notre collectif.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de sécurité (H/F) Vous êtes prêt(e) pour un poste qui bouge, loin de la routine ? Rejoignez l'équipe exploitation d'une infrastructure emblématique où chaque intervention compte. Ici, vous veillez à la sécurité de milliers d'usagers. tout en gardant un rôle terrain concret et stimulant. Vos missions principales : Surveiller, sécuriser, anticiper -Contrôler la conformité des véhicules entrants. -Surveiller le trafic et les installations. -Détecter et signaler tout événement inhabituel. Réguler & fluidifier -Gérer le flux des véhicules dans un environnement exigeant. -Appliquer les consignes du PC Sécurité avec précision. Assister, intervenir, rassurer -Informer les usagers et les accompagner. -Intervenir en cas d'incident : blocage, aide aux personnes, premiers secours. -Agir vite, efficacement. vous êtes un maillon clé de la sécurité. Un poste mêlant conduite, surveillance, interventions et relation usagers. Aucun jour ne se ressemble. Parlons de vous : -Vous avez une première expérience dans un environnement technique / sécurité / relation usagers. -Vous êtes l'aise avec Word & Excel. -Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), calme en situation d'urgence. -Vous aimez le travail d'équipe et le terrain. Spécificité : disponibilité en horaires tournants 38. Pourquoi postuler ? -Travailler sur un site unique et stratégique. -Un rôle concret, utile, visible. -Des missions variées mêlant mobilité, vigilance et assistance. Si vous aimez les postes où on ne s'ennuie jamais, c'est ici que ça se passe. Votre prochaine mission commence ici ! Postulez dès maintenant et devenez un(e) acteur(trice) essentiel(le) de la sécurité et du bon fonctionnement d'un site exceptionnel.
Un de nos clients, spécialiste des fluides techniques pour l'automobile, recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) / ADV En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) / ADV, vous prenez en charge les opérations d'administration et de suivi des commandes, de la saisie à la gestion des éventuels litiges, tout en jouant un rôle actif de support commercial. Vous contribuez ainsi à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Activités principales : Domaine ADV : -Accueil et renseignement téléphonique des clients (B2B) -Réception, saisie et suivi des commandes -Création et mise à jour des comptes clients -Gestion de la tarification et coordination avec le service financier -Interface avec les services logistiques (planification, magasins, usines) Domaine commercial : -Collaboration étroite avec les responsables commerciaux -Développement et entretien des relations clients et prospects -Promotion des ventes (actions commerciales, envoi de catalogues et fiches produits) -Renseignement sur les produits, tarifs et conditions générales de vente -Rédaction d'offres commerciales et transmission des informations terrain aux services concernés Domaine qualité : -Respect des procédures ISO 9001 et revue de contrat -Enregistrement des réclamations clients et formalisation des actions correctives -Débutant(e) accepté(e) -Expérience en ADV ou commerciale appréciée -Très bon relationnel et sens de la négociation -Autonomie, dynamisme, polyvalence, rigueur et organisation -Capacité à gérer les situations d'urgence (livraisons flux tendus, pénurie.) -Maîtrise avancée du Pack Office -Connaissance de l'ERP JD Edwards souhaitée Formation : -Bac 2 (BTS ou IUT Commerce International) Environnement de travail : Le poste implique une interface régulière avec la force de ventes, le service marketing, l'ADV, les usines, les services achats/approvisionnements, contrôle de gestion, qualité, supply chain et la cellule dépôt, ainsi qu'avec les clients externes.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client un Chauffeur VL (H/F) Vos missions principales : -Contrôler la conformité des véhicules. -Accueillir et informer les usagers. -Surveiller les installations. -Réguler le flux des véhicules pour garantir la sécurité et la fluidité du trafic. -Appliquer les consignes du PC Sécurité et assurer la remontée des informations. -Intervenir en cas d'incident (blocage, premiers secours). -Première expérience en relation client ou environnement technique appréciée. -Maîtrise basique des outils informatiques (Word, Excel). -Qualités : rigueur, réactivité, sens de la communication, esprit d'équipe. -Travail en 38 (jour/nuit/week-end) -Avantages.
Rejoignez notre équipe dynamique du Super U des Houches en tant qu'employé libre service polyvalent (H/F). Vos missions: *Assurer la mise en place des produits dans les rayons, en respectant les consignes d'emplacement, de présentation et de rotation des stocks. *Participer à la réception des livraisons, vérifier la qualité et la quantité des produits, et assurer le réapprovisionnement des rayons. *Apposer les étiquettes prix, promo et autres informations sur les produits, et s'assurer que les rayons soient bien balisés. *Accueillir les clients, les informer et les conseiller sur les produits, aider en cas de besoin et orienter les visiteurs dans le magasin. *Contrôler régulièrement les dates de péremption des produits et retirer ceux qui sont impropres à la consommation. *Maintenir la propreté et l'ordre dans les rayons, dans les réserves et dans les espaces à disposition des clients. *Mettre en place et animer les promotions, les soldes, et adapter les rayons en fonction des événements spéciaux (fêtes, périodes commerciales). Votre profil: *Avoir déjà une expérience similaire serait un plus mais le poste est ouvert aux débutant(e)s *Avoir une attitude amicale et courtoise, répondre aux questions des clients, et les aider à résoudre leurs problèmes de manière efficace. *Savoir travailler sous pression, surtout lors des périodes de forte affluence, et garder son calme en toutes circonstances. *Être capable de communiquer clairement avec les clients et les collègues, et disposer d'une bonne capacité d'écoute. Le poste: POSTE NON LOGE CDI 2 jours de repos dans la semaine Un jour de RTT par mois Heures supplémentaires payées 10% sur les courses effectuées au sein du magasin 13ème mois Possibilité de travailler les dimanches qui sont majorés en heures supplémentaires.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) manutentionnaire pour renforcer ponctuellement notre équipe de production. Missions : Aide à la mise en canettes Mise en fûts Construction et préparation de palettes Livraisons ponctuelles selon les besoins Profil recherché : À l'aise avec le port de charges lourdes Sérieux(se), fiable et organisé(e) Permis B apprécié Poste à pourvoir immédiatement Temps partiel
Dans le cadre du développement de notre entreprise familiale, nous recrutons des conseillers artistiques / assistants de galerie d'art. Mission générale : Vous serez en charge des transactions et de la fidélisation d'une clientèle haut de gamme, tout en contribuant au bon fonctionnement de la galerie au quotidien. Activités principales : - Accueil, information ; - Conseil, vente ; - Suivi commercial et administratif, inhérent au bon fonctionnement de la galerie ; - Accrochage, mise en place ; - Participation logistique, manutention des œuvres, organisation du stockage ; - Entretien quotidien des espaces liés aux galeries. Profil de compétences requises : Diplômé(e) d'une formation commerciale ou artistique avec une forte sensibilité commerciale, vous êtes à l'aise avec les techniques de vente, vous avez une importante capacité d'influence et de persuasion, vous avez le sens du challenge et vous êtes force de proposition pour impacter la performance de votre galerie. Une première expérience dans la vente d'œuvres d'art serait un plus. Nous recherchons une personne dynamique, impliquée, rigoureuse, positive et responsable, Ayant une connaissance des œuvres d'art contemporain, Avec un excellent sens du relationnel et une très bonne présentation, Faisant preuve de disponibilité, d'écoute et de diplomatie, Autonome pour se déplacer chez les clients. Vous avez envie de travailler et de vous investir au sein d'une équipe et d'une entreprise à fort potentiel de développement, avec possibilité d'évolution ? Si cette opportunité vous intéresse, adressez-nous sans tarder votre CV et votre lettre de motivation !
Au pied du massif du Mt Blanc, notre établissement, situé à 1650m d'altitude accessible par le TMB (Tramway du mont Blanc), recrute en CDI un(e) Technicien(ne) de maintenance Village Vacances. Doté d'équipements de confort tel que piscine couverte, sauna, hammam, auxquels vous aurez accès en respectant la discrétion de rigueur face à notre clientèle, vous intégrerez une équipe de saisonniers fidèles et de permanents, passionnées de montagne et ayant une bonne connaissance du fonctionnement des Villages de Vacances. Le panorama exceptionnel de votre lieu de travail vous permettra d'assurer vos taches avec professionnalisme et rigueur pour des vacanciers habitués du site et de nouvelles clientes en recherche de prestations de qualités. Vous serez logé sur site (appartement équipé) et vous pourrez disposer de notre service de restauration quand celui-ci est en activité Vous serez chargé(e) de l'entretien du centre de vacances et apporterez votre expertise technique tout en veillant au respect des normes de sécurité et de conformité du site. Il assure la maintenance général et l'entretien du site Il (elle) veille au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité incendie lié à un ERP Connaissance de conduite des véhicules de montagne (Pick-up 4x4, SSV, Dameuse,...) en milieu montagnard (été/hiver). Connaissances en piscine, plomberie, électricité appréciées. Profil requis : Bricoleur(se), autonome, responsable Ce poste est à pourvoir pour Mars 2026.
En tant que Technico-Commercial Sédentaire (H/F), vous êtes le pivot central de l'agence. Vous assurez l'interface entre les clients professionnels (artisans, installateurs, PME). Vos missions principales : Expertise Conseil : Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels, par téléphone ou au comptoir, sur des solutions techniques spécifiques (Chauffage, Sanitaire, Plomberie, Outillage). Gestion des Offres : Analyser les besoins, élaborer les devis complexes, réaliser les études techniques et assurer la relance active pour transformer les offres en commandes. Support de Vente : Travailler en binôme étroit avec les commerciaux itinérants pour assurer le suivi technique et administratif des dossiers de leur secteur. Suivi Opérationnel : Gérer l'intégralité du cycle de vente (saisie de commandes, suivi des stocks, gestion des délais et des litiges éventuels). Votre Package et Environnement : Stabilité : CDI 37,5 h/semaine (Lundi-Vendredi), offrant un équilibre vie pro/perso. Rémunération : Fixe sécurisant + Variable motivant. Avantages : 13ème mois, primes d'intéressement/participation, mutuelle et parcours d'intégration personnalisé.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Pour nous accompagner dans cette aventure, nous recherchons un(-e) Chef(-ffe) de projet communication passionné(e) et sensible à nos métiers de la restauration, de l'hôtellerie et du lifestyle. Possibilité de télétravail (1 jour par semaine). Fourchette de rémunération annuelle : 30 000 à 35 000€ brut Sous la responsabilité de la Direction Marketing & Communication, vous contribuez au développement de la notoriété des établissements actuels et futurs du groupe MESS FAMILY. Vous incarnez l'identité de nos marques, développez nos partenariats et assurez la visibilité de nos messages sur l'ensemble des canaux. Vous participez également aux temps forts qui rythment la vie de nos restaurants, bars et hôtels, et accompagnez les lancements de nos projets. Vos principales missions : 1. Communication, image & branding 2. Partenariats & relations externes 3. Réseaux sociaux & influence 4. Contenus éditoriaux & rédaction 5. Relations presse 6. Événementiel & déploiement terrain 7. Encadrement & accompagnement des alternants/stagiaires Formation & expérience : * Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing, école de commerce, école spécialisée. * Minimum 2 à 4 ans d'expérience en communication (agence ou entreprise). * Une expérience dans l'hôtellerie-restauration, le lifestyle, le tourisme ou un univers premium est un vrai plus.
Nous recherchons une animatrice ou un animateur fitness pour encadrer des groupes d'adultes : - lundi 09h00 - 10h00 : mobilité articulaire - vendredi 09h00 - 10h00 : Strenght conditionning (Renforcement musculaire dynamique et stretching) Nous recherchons une personne dynamique avec de l'expérience. Une connaissance et/ou expérience en association serait un plus. Posséder au minimum un BPJEPS activités de la forme Le poste est en CDI sur le statut d'animateur / animatrice technicien d'activités Les cours ont lieu uniquement sur les temps scolaires.
Dans un Village Vacances 3*, en renfort du 19/02 au 11/03 vous intervenez selon votre profil dans un des clubs accueillant des enfants de 3 ans à 12 ans en séjour avec leurs parents Vous organisez des activités d'extérieur et d'intérieur adaptées à la tranche d'âge. Sous l'autorité d'un responsable des clubs enfants. Participation active aux spectacles adultes. Expérience en hôtel club appréciée. Contrat du 19/02 au 11/03 mais dernier jour travaillé le 07/03. Possibilité de logement selon disponibilité avec participation. Nourri / logé / blanchi Extrait de casier B2 vierge obligatoire
Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous avez le goût du commerce Une expérience similaire sur un poste de drive est demandée Vos missions : Préparer et conditionner les commandes des clients Accueillir les clients et proposer assistance au chargement de son coffre Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données. Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés. Nombreux avantages : - Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté à date définie - Intéressement + participation - Offres CSE - 6 semaines de Congés Payés - 12% de remise sur achat - Des perspectives d'évolution pour grandir
École Municipale de Musique, de Danse et de Théâtre de Sallanches - 580 élèves pour 20 professeurs https://sallanchesmontblanc.com/vivre-sallanches/ecole-de-musique-de-danse-et-de-theatre MISSIONS : - Placé sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous aurez pour mission principale de dispenser des cours (cycle I, cycle II, et adultes). - Enseignant ou artiste enseignant, soucieux de vous intégrer dans une équipe pédagogique, vous proposez, participez et conduisez des projets pédagogiques et culturels à dimension collective en favorisant l'émulation des élèves. - Vous assurez le suivi, l'orientation et l'évaluation de vos élèves. - Vous participez à toute activité liée à l'enseignement (réunions, concertations pédagogiques, auditions, évaluations, prestations culturelles, festives...) CADRE D'EMPLOI : Assistants d'enseignement artistique, catégorie B, ou à défaut contractuel TEMPS DE TRAVAIL : Temps non complet - 5h30 par semaine CONDITIONS REQUISES : - Titulaire du DE ou équivalent. DEM à minima. - Expérience similaire souhaitée (1ère expérience acceptée). - Sensibilité artistique pour aborder un répertoire varié et capacité d'élaborer des projets construits et pluridisciplinaires. - Intérêt pour le travail en équipe, une capacité d'adaptation et intérêt pour l'innovation pédagogique. - Dynamisme, implication, initiative, qualités humaines et relationnelles fortes, convivialité. REMUNERATION : - Statutaire + Indemnité de résidence + régime indemnitaire + 13ème mois. - Tickets restaurant - Participation labellisée au contrat de prévoyance - Possibilité d'adhésion mutuelle employeur - Participation aux frais de transport en commun POSTE A POURVOIR LE 23.02.26 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 08.02.2026 Pour tout renseignement, contacter Mr Rémi LIEVEN, Directeur de la Clé des Arts par mail : emdt@sallanches.fr
Nous recrutons deux employés de supermarché polyvalents (H/F) pour renforcer notre équipe au magasin situé en centre-ville de Megève. Idéal pour les personnes en recherche d'un contrat court, ce poste saisonnier est à pourvoir dès le 2 février 2026. Vos missions principales : *Accueil des clients *Orientation et conseil dans le magasin *Mise en rayon des produits selon les procédures *Vérification des dates de péremption *Réapprovisionnement régulier des rayons *Respect des normes d'hygiène alimentaire *Nettoyage des rayons et des équipements Application des consignes de sécurité *Réception et rangement des livraisons Conditions de travail : Contrat saisonnier d'1 mois (du 2 février au 8 mars 2026) 35h hebdomadaires avec horaires variables entre 8h et 20h Travail obligatoire le week-end Salaire : 1823,03€ brut mensuel (sur base 12 mois) Profil recherché : Motivation pour le travail en équipe Sens du service client Disponibilité immédiate Atouts du poste : Contrat adapté aux personnes cherchant un complément de revenu ou un contrat court Expérience polyvalente en commerce Possibilité de temps partiel pour les candidats intéressés
Les chalets Paul Brondex, constructeur de chalet (neuf et rénovation) où la qualité de réalisation prime, nous recherchons une expertise, un savoir-faire pour répondre au mieux aux demandes de nos clients. Au sein du bureau d'architecture et de maitrise d'œuvre vous aurez pour mission : - Etablissement et suivi du planning d'une quinzaine de chantiers - Assurer les réunions de chantiers (convocation des entreprises, assurer le déroulé de la réunion sur chantier, compte-rendu) - Surveiller l'exécution des travaux tous corps d'état et contrôler la qualité de réalisation - Surveiller et faire appliquer la sécurité sur les chantiers - S'assurer de la transmission du dossier (plans, informations techniques etc.) à l'ensemble des acteurs et entreprises - Remonter l'avancement des travaux en réunion hebdo - Remonter les problèmes rencontrés aux différents responsables dans une logique de résolution - Etablissement de métrés (très occasionnel) Votre personnalité, - Bon relationnel - Organisé - Autorité - Autonome - Positif
MISSIONS : - Placé sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous aurez pour mission principale de dispenser des cours (cycle I, cycle II, et adultes), ainsi que la direction d'un chœur d'enfants. - Enseignant ou artiste enseignant, soucieux de vous intégrer dans une équipe pédagogique, vous proposez, participez et conduisez des projets pédagogiques et culturels à dimension collective en favorisant l'émulation des élèves. - Vous assurez le suivi, l'orientation et l'évaluation de vos élèves. - Vous participez à toute activité liée à l'enseignement (réunions, concertations pédagogiques, auditions, évaluations, prestations culturelles, festives...) CADRE D'EMPLOI : Assistants d'enseignement artistique, catégorie B, ou à défaut contractuel CONDITIONS REQUISES : - Titulaire du DE ou équivalent. DEM à minima. - Expérience similaire souhaitée (1ère expérience acceptée). - Sensibilité artistique pour aborder un répertoire varié et capacité d'élaborer des projets construits et pluridisciplinaires. - Intérêt pour le travail en équipe, une capacité d'adaptation et intérêt pour l'innovation pédagogique. - Dynamisme, implication, initiative, qualités humaines et relationnelles fortes, convivialité. POSTE A POURVOIR LE 23.02.26 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 07.02.2026
Nous recherchons pour notre client, agence immobilière haut de gamme, spécialisée dans la location et la transaction, une Secrétaire Comptable pour renforcer son équipe. Poste à pourvoir immédiatement - CDI Vous interviendrez sur un périmètre complet, avec également le suivi de plusieurs filiales situées dans le sud de la France et Espagne. Missions principales Saisie comptable courante Gestion de la facturation clients Suivi des encaissements et relances Déclarations fiscales (TVA, taxes de séjour des appartements) Préparation des éléments pour l'expert-comptable Suivi des filiales (France / Ibiza) Reporting & pilotage Mise à jour des tableaux de bord Reporting financier régulier auprès de la direction Contrôle et analyse des données Administration & secrétariat Gestion des appels téléphoniques et de l'accueil Organisation des rendez-vous Courrier, classement, archivage Support administratif général auprès de la direction
Onet recrute des agents d'entretien (H/F) pour la saison hivernale afin de réaliser le nettoyage de trains stationnés en gare de Saint Gervais les Bains Vos horaires : du lundi au vendredi de 8h45 à 12h30 et de 13h à 14h30 Le profil souhaité est dynamique, esprit d'équipe, ponctuel et fiable.
Onet, recrute des agents d'entretien (H/F) pour la saison hivernale afin de réaliser le nettoyage de trains stationnés en GARE DE SAINT GERVAIS LES BAINS. Horaires : tous les week-ends de 11h30 à 16h30 (évolutif sur temps complet). Le profil souhaité est dynamique, esprit d'équipe, ponctuel et fiable.
Le domaine de la Mécanique vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir Mécanicien TP. Description du poste Vous interviendrez pour la réparation et la maintenance des engins de TP (pelles mécaniques, chargeuses, bulldozers, tombereaux,.) directement sur les chantiers. Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des machines. Vous réaliserez des interventions de dépannage en urgence, en garantissant la sécurité et le respect des délais. Vous effectuerez des révisions régulières et des entretiens préventifs des engins pour éviter toute panne. Vous assurerez le suivi des réparations, contrôlerez la qualité des travaux effectués et rédigerez des rapports d'intervention. Vous gérerez les stocks de pièces détachées et organiserez les commandes nécessaires à la maintenance. Vous maintiendrez un contact constant avec le responsable technique et lui fournirez un retour d'information sur l'avancement des interventions.
Postes à pourvoir à temps partiel Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire (collège). Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public.
Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Le poste : Nous sommes à la recherche pour notre client situé à Passy un Monteur réseaux: Effectuer des opérations d'installation de câblages aériens ou souterrains de réseaux de distribution Entretenir et dépanner les différents réseaux de la très haute tension à la basse tension Installer différents types d'éclairages extérieurs Profil recherché : Profil recherché : Profil avec minimum 2ans d'expérience. Vous possédez de bonnes connaissances en électricité et réseaux avec HABILITATION ELECTRIQUE à Jour. Rigoureux, méthodique, autonome, vos capacités à travailler en équipe et à communiquer sont vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association Championnet recrute pour son pôle administratif et financier, situé à Sallanches: 1 Gestionnaire Paie / RH (H/F), en CDD évolutif A temps plein, 35H par semaine. Planning établi sur 207 jours annuels, Expérience souhaitée Connaissance du secteur médico-social appréciée Poste à pourvoir dès le 1er février 2026 au 31 juillet 2026. Missions : Le gestionnaire de paye, sous la responsabilité de la cadre gestionnaire de la paye et des RH et en collaboration avec la RAF du pôle haut savoyard assure les missions principales suivantes : Paye : - Elabore et maîtrise la gestion de la paye (portefeuille d'environ 250 à 300 bulletins) : saisie des variables de paye, contrôle des bulletins ; (ressence en amont les EVP de l'ensemble des structures) ; - Envoi aux Directeurs délégués les bulletins de salaire avant paiement pour validation ; - Etablit les DSN et tous les documents de départ du salarié ; édite les bulletins ; - Assure la gestion administrative du personnel : gestion et suivi des arrêts maladies, maternité et accident du travail ; gestion et suivi des dossiers de prévoyance ; gestion et suivi des adhésions à la mutuelle ; assure un suivi des absences et/ou congés. Gestion administrative des personnels : - Etablit une partie des contrats de travail, documents d'arrivée et de départ, . Budget : - Avec la RAF, la cadre RH et les comptables référents, établi les calculs prévisionnels des masses salariales pour les EPRD. - Calcule mensuellement les suivis de budget réel / alloué. Savoirs être, compétences : Rigueur, autonomie et discrétion ainsi que le sens du travail en équipe, capacités d'anticipation et de communication ; organisé(e) et méthodique. Diplôme : minimum DUT, BTS en gestionnaire RH / paye. Salaire brut: à partir de 25.5K€ bruts annuel
Vous travaillez pour une entreprise de charpente et menuiserie, implantée à Sallanches et spécialisée dans la construction et la rénovation de chalets haut de gamme. Vous intervenez sur des constructions pour des particuliers et des promoteurs sur Chamonix, Megève et Saint Gervais. Vous rejoignez votre équipe (2 à 4 personnes) chaque jour à l'entreprise puis vous vous rendez sur les chantiers avec les véhicules de fonction. Vous réalisez le chantier du début à la fin, soit en moyenne 8 mois à 1 an pour un projet complet de construction. Vous êtes autonome et précis/e dans l'agencement de toutes les menuiseries intérieures et la pose des menuiseries extérieures et vous observez les règles de sécurité associées. Si vous êtes diplômé/e, vous possédez à minima un an d'expérience dans le domaine. Si vous n'êtes pas diplômé/e, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans. Votre amplitude de travail s'organise du lundi au vendredi midi. Un vendredi / mois est non travaillé. Un logement en co-location est envisageable le temps de la période d'essai, si vous venez de l'extérieur et que vous souhaitez vous installer dans la Vallée. Le salaire est à négocier selon votre profil et votre expérience. Une prime de fin d'année s'ajoute aux variables de votre salaire et selon le travail réalisé.
Vos missions principales Sous la responsabilité du Chef de Réception, vous coordonnez les relations entre les différents services et effectuez les tâches décrites ci-dessous afin d'assurer un séjour inoubliable à chacun de nos clients. Etre l'ambassadeur de Cœur de Megève auprès des clients et partenaires et avoir une connaissance accrue de l'environnement de notre établissement Fidéliser les clients habitues et gagner la satisfaction des nouveaux clients Gérer les demandes de réservation par téléphone, mail, site web et via les OTA Gérer les demandes de conciergerie et veiller aux besoins des clients en amont et au cours de leur séjour. Contrôle en amont des réservations et profil clients (repeat, anniversaire, honeymoon etc.) et mettre a jour les CARDEX clients sur le PMS Mews Prise de connaissance des réservations du jour de chaque client. Assurer la partie relationnelle (saluer les clients à l'arrivée et au départ, tour d'hôtel) et garantir l'attribution des chambres, en étroite collaboration avec le service housekeeping. Assurez la facturation et la gestion des départs Développer le chiffre d'affaires de l'hôtel par des actions d'upsell et cross-sell Etre en contact permanent avec les différents services de l'hôtel (restaurants, étages,, bars, spa) pour préciser les besoins de ses clients. Prendre les réservations au restaurant et au Spa et réaliser les ventes de la boutique. Travailler sur la mise a jour des procédures et autres documents de gestion opérationnelle Participer à toutes les réunions auxquelles vous êtes convié/e Participer aux inventaires mensuels Assurer la passation de consignes en début et fin de shift. Garantir la bonne gestion de la caisse et des clôtures journalières. Faire le lien avec le service technique de l'hôtel en cas de besoin. Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptes en étroite collaboration avec vos supérieurs hiérarchiques Compétences requises : Vous êtes idéalement issu/e d'une formation en hôtellerie et avez une première expérience réussie d'au moins un an sur un poste similaire. De façon directe ou transverse, vous serez amené/e à travailler avec l'ensemble des services de l'hôtel. Vous devez donc faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité pour garantir le bon fonctionnement général de l'établissement et satisfaire au mieux nos clients. Aptitudes professionnelles : Maîtrise des codes du luxe décontracté La pratique orale et écrite de l'anglais est impérative Excellentes compétences en matière de relations avec les clients Souci du détail et de la satisfaction des clients Gestion du stress et des priorités Méthodique, rigoureux et très organisé Sens du service Esprit d'initiative Qualités requises : Flexibilité et disponibilité Excellente présentation Discrétion et honnêteté Ponctualité et engagement Esprit d'équipe Autonomie Attitude positive et agréable Volonté et motivation
HÔTEL LE CŒUR DE MEGEVE Le Cœur de Megève est un boutique-hôtel emblématique jouissant d'un emplacement exceptionnel en plein centre du célèbre village éponyme. Réouvert en 2018 à la suite d'une rénovation complète, le lieu célèbre l'art de vivre et se compose de 38 chambres et suites à la décoration contemporaine et chaleureuse, de plusieurs espaces de restauration chics et cosy, et d'un spa proposant des soins bios et naturels. Ouvert à l'année, il accueille une clientèle fidèle et curieuse a
Sud express, la marque de prêt à porter féminin, à la petite étoile recherche son future(e) Conseiller(e) de vente pour notre nouvelle boutique de Megève. TON POSTE & TES MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable de la boutique, tes missions seront les suivantes: Garantir l'accueil des clients ; Accompagner et réaliser les ventes par tes conseils adaptés ; Participer à la présentation et à la mise en valeur des produits et du site ; Concourir à la bonne tenue et à la sécurisation des produits ; T'impliquer activement à la réalisation du chiffre d'affaires. Tu sais faire preuve d'adaptation si cette liste devait être complétée. TON PROFIL Fort(e) d'une expérience réussie dans le Retail, tu es reconnu(e) pour ton bon relationnel et ton goût prononcé pour la mode. Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, le dynamisme. Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. Tu as eu le goût du challenge, tout en travaillant dans une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs. CDI 35h. Salaire fixe + variables attractifs Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque incontournable depuis plus de 40 ans dans le paysage de la mode féminine. Nous concevons et distribuons nos collections au sein d' un réseau de près de 150 boutiques, principalement situées en France.
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement culturel d'exception. En tant que technicien(ne) au sein du Palais, vous contribuerez à garantir l'excellence opérationnelle et la fluidité des événements qui animent notre territoire. Sous l'autorité du directeur du Palais et du régisseur général, vous jouerez un rôle clé dans la préparation, l'exploitation et la logistique des spectacles et manifestations organisés dans la salle Mageva et l'auditorium. Vos principales missions seront : Préparer et superviser les installations techniques et scéniques pour les spectacles et événements, Assurer la régie de la salle Mageva et de l'auditorium, en binôme avec le régisseur général, Coordonner le matériel pour un déroulement optimal des manifestations, Gérer les consommables, l'inventaire et la maintenance du matériel technique, Veiller à la qualité des espaces via les états des lieux entrants et sortants. Le profil idéal Votre profil : Pour réussir en tant que Régisseur / Technicien son, vidéo et lumière, il est essentiel de posséder une première expérience dans un poste similaire. Autonomie Analyse des fiches techniques et lecture de plans, plan feu Maîtrise des calculs en matière d'accroche levage Maîtrise des protocoles lumières et, son et vidéos Maîtrise des outils informatiques et des plateformes numériques de travail collaboratif (Office) Maîtrise de l'utilisation des équipement d'une salle de spectacle : pupitres lumières, projecteurs traditionnelles, LED et asservis, protocoles et réseaux dédiés à l'éclairage Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène au travail Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine du spectacle vivant Connaissance de l'environnement Yamaha, de l'environnement DANTE Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles Titulaire de l'habilitation électrique type BR, permis nacelle / CACES R786, formation accroche et levage, permis B Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit (avantage en nature) Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Dates de contrat : au plus tôt - CDD 1 ans
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de briller au service d'un territoire d'exception. En tant qu'agent du service voirie de la commune, vous serez au cœur de l'entretien et de l'embellissement d'un cadre de vie prestigieux, où chaque rue, chaque place et chaque espace public contribue à l'image de notre station. Votre travail, souvent discret mais indispensable, sera la garantie d'une commune propre, sûre et accueillante, été comme hiver. La meilleure raison pour construire votre carrière ici ? C'est de travailler dans un cadre où chaque geste compte, où votre engagement contribue directement à la qualité de vie d'un territoire d'exception - et où votre savoir-faire laisse une empreinte durable sur le paysage mégevan. Vos missions principales seront : Surveillance du réseau et interventions préventives, curatives ou d'urgence d'entretien et d'exploitation du réseau routier. Réalisation des travaux de confection et d'entretien en maçonnerie VRD. Réparation, enlèvement et pose de la signalisation verticale et du mobilier urbain. Entretien préventif et curatif de la signalisation horizontale. Conduite et manœuvre de véhicules poids lourd (si permis PL), d'engins TP (si CACES ou autorisation de conduite) sur la voie publique, les chantiers et durant la période de viabilité hivernale. Exécution des travaux de chaussée, terrassement, déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier. Durant la saison hivernale (1 décembre - 31 mars) en collaboration avec l'ensemble des agents des services techniques vous participerez aux missions liées à la viabilité hivernale et effectuerez le déneigement et/ou le salage des voies de circulation et des espaces publics Le profil idéal Votre profil : Pour réussir en tant qu'agents polyvalents voirie, il est essentiel de posséder le permis B (C fortement recommandé). CACES A, C1, B1 (souhaité). Compétences en maçonnerie souhaitées pour entretiens et réparations de petits ouvrages. Esprit d'équipe, disponibilité, sens de l'initiative et autonomie. Rigueur dans l'accomplissement des travaux. Bonne résistance physique permettant les missions de manutention. Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers. Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans ce type de poste Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois Participation mutuelle et prévoyance Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Sallanches (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Sallanches (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : - Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nombreux avantages : - Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté - Intéressement + participation - Offres CSE - 6 semaines de Congés Payés - 12% de remise sur achat - Des perspectives d'évolution pour grandir Poste à pourvoir au plus tôt
Envie de satisfaire les gourmets et les gourmands, de proposer et de mettre en valeur des produits variés pour répondre à nos clients ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service au rayon alimentaire frais (crèmerie) chez Monoprix. Poste à pourvoir à compter du 8 janvier. Vos missions: -Gérer la mise en rayon des produits frais du rayon crèmerie (produits laitiers, fromages, ultra-frais). -Etre incollable sur les produits de votre rayon. -Garantir une relation de proximité et de confiance avec les clients. -Participer à la vie quotidienne du magasin. -Approvisionner et entretenir les rayons. -Implanter les produits en les mettant en scène. - Assurer la bonne rotation des produits. -Veiller à la qualité des marchandises livrées. - Développer le chiffre d'affaires. Vous avez une expérience dans la vente ou la manutention. Vous avez le sens du service et vos qualités relationnelles savent satisfaire une clientèle exigeante. Vous êtes autonome, organisé(e), motivé(e) par les projets novateurs. Vous avez une bonne maîtrise des calculs. Vos capacités d'analyse et d'adaptation ainsi que votre esprit d'équipe seront aussi des atouts pour réussir dans vos missions.
Manpower SALLANCHES recherche, pour le compte de son client, leader mondial dans la production de produits et solutions à base de carbone, un Ingénieur sécurité H/F à Passy 74190. Offre en intérim débutant dès que possible pour une durée de 9 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Cette entreprise, forte de 160 employés, se démarque par son dynamisme et sa capacité d'innovation dans son secteur, assurant un environnement stimulant et rigoureux. Sous l'autorité du responsable de site, vous coordonnerez et animerez la démarche sécurité de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : -Effectuer la formation des salariés. -Analyser les accidents de travail. -Contribuer à l'amélioration continue. -Superviser la mise en place des procédures. -Évaluer les risques sur site. -Contrôler le respect des normes. -Participer aux audits de sécurité. -Collaborer avec les équipes opérationnelles. Les horaires: 35H du lundi au vendredi, horaires en journée avec 1/2 journée libre possible par semaine. La rémunération: Selon votre expérience Anglais niveau B2 courant demandé. Bac 5 génie industriel / sécurité ou Bac 2 accepté si expérience significative terrain en industrie Une expérience professionnelle en industrie serait appréciée. Vous justifiez d'une solide expérience en ingénierie sécurité, d'une formation supérieure pertinente et de compétences en analyse de risque, audit et management collaboratif. N'hésitez pas à postuler ou à contacter Manpower Sallanches ! Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower SALLANCHES recrute pour son client, un acteur du secteur médico-chirurgical, un Agent de contrôle qualité (H/F) à Sallanches. Ce poste de Contrôleur dimensionnel (H/F) est à pourvoir immédiatement, pour une longue mission de long terme, en horaires d'équipe. Vous assurez les contrôles feu vert, en cours de production ainsi que le contrôle final de pièces. Vos activités : -Réaliser les contrôles métrologiques à l'aide d'outils de mesure standards : comparateur, micromètre, PAC, projecteur de profil, etc. -Effectuer les CIP (Contrôles d'Inspection de Production) et les enregistrements associés. -Utiliser les outils informatiques pour la saisie des résultats (Windows, Word, Excel). -Respecter les consignes de qualité et de sécurité. Horaires : Lundi 7H-13H/ Mardi à vendredi 5h30-13h // Lundi à jeudi :13H-20H45 /vendredi:13H-18H Salaire : de 12,5 brut /h à 13,30 brut /h prime de panier prime d'équipe Profil recherché : -Connaissance contrôle et outils de contrôle (Pied à coulisse, Projecteur de profil, Micromètre, Keyence... ), -Lecture de plans -travail sous binoculaire (mais pas uniquement) -petites pièces complexes : bonne acuité visuelle -Bonne communication avec l'équipe de contrôle -Ponctualité, rigueur et autonomie -domaine médical Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la qualité ? Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence des produits de notre client ! Postulez dès maintenant ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) - Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% - Cours en ligne ...
Vous êtes intégré(e) au bureau d'études, service « Hardware » : Configuration/Conception matérielle des équipements électriques de S.I.S. dans le domaine du transport par câble. Sous le pilotage de votre responsable, vous prenez notamment à votre compte les missions suivantes : - Analyser et traduire un cahier des charges client - Synthétiser les informations sur un document de pré-études - Configurer un schéma électrique à partir de documents d'un constituant référentiel : - Effectuer des modifications sur des études existantes (processus dédié) - Effectuer de la mise à jour d'études existantes - Valider la conception électrique par note de calcul - Concevoir un schéma électrique sur la base d'un développement R&D - Gérer les carnets de câbles - Gérer la partie IHM - Respecter les règles, consignes et méthodes appliquées au sein du pôle Hardware - Respecter les différentes normes électriques lors de la conception - Assurer la qualité du rendu VOTRE PROFIL De formation BAC +3 à BAC +5 en Ingénierie génie électrique ou expérience significative dans le même poste. - Maitriser la CAO et les logiciels : See Expert V4R1, V4R2 ou V4R3 et Autocad - Comprendre les différents types de réseaux et liens de communications (Ethernet, optique, cuivre,.) - Connaissance des normes électrotechniques (EN 60204-1, normes CEM.) et la maîtrise de Caneco BT seront un réel plus. - Capacité à concevoir des schémas électrotechniques (et pas seulement une expérience de projeteur DAO) Ce poste nécessite un fort Intérêt pour le domaine d'activité (transport par câble), une rigueur et une bonne méthodologie de travail, un fort intérêt pour les projets innovants ainsi qu'un bon relationnel et un véritable esprit d'équipe afin de facilité la communication entre les services. AVANTAGES ET SALAIRE - Avantages : Participation, intéressement, 13e mois, mutuelle, prévoyance, carte restaurant. - Les avantages sociaux du CSE. - La possibilité d'un jour de télétravail par semaine.
VOS RESPONSABILITÉS Gestion de Projets: o Mener des projets SAV/Maintenance à court et moyen terme. o Décomposer les activités et les jalons pour construire et suivre le planning directeur. o Assurer le suivi des coûts du projet. Coordination & Animation: o Établir le processus d'assistance et planifier les interventions. o Animer les réunions et coordonner les parties prenantes externes (partenaires, sous-traitants, filiales). o Manager les équipes internes. Communication & Reporting: o Organiser et animer les comités techniques (avancement, points spécifiques/sensibles, roadmap). o Assurer la communication et l'information régulière avec les clients et les organismes de contrôle technique. o Rapporter l'avancement du projet au client. o Rédiger les documents techniques de synthèse. Livraison: o Garantir la livraison et la qualité des livrables du projet aux clients. VOTRE PROFIL Une expertise est requise dans au moins deux domaines : - Systèmes d'Automatisation de Process et Interfaces Homme-Machine (IHM). - Systèmes d'Informations (SI) : Interphonie, Vidéosurveillance, Customer Information System (CIS). - Systèmes Embarqués : Contrôleur, Énergie embarquée, Réseaux sans fil. Compétences et Formation - Formation ingénieur (idéalement Génie Électrique) ou expérience équivalente - Solide expérience en gestion de projet - Capacité à coordonner, analyser et animer une équipe - Excellente rédaction, rigueur et adaptabilité - Connaissance des automatismes et IHM SIEMENS serait un plus. Ce poste nécessite un fort Intérêt pour le domaine d'activité (transport par câble), une rigueur et une bonne méthodologie de travail, un fort intérêt pour les projets innovants ainsi qu'un bon relationnel et un véritable esprit d'équipe afin de facilité la communication AVANTAGES ET SALAIRE - Salaire : à partir de 42k négociable en fonction de l'expérience. - Avantages : Participation, intéressement, 13e mois, mutuelle, prévoyance, carte restaurant. - Les avantages sociaux du CSE. - La possibilité d'un jour de télétravail par semaine.
Vous êtes intégré(e) au bureau d'études sous le pilotage du responsable d'activité ESSAIS & MISE EN SERVICE. Vous avez pour missions principales de : - Configurer et paramétrer des programmes d'automates industriels de sécurité, à partir des référentiels pré-qualifiés. Connaissance des automates de sécurité SIEMENS et logiciels de développement (STEP 7, TIA PORTAL) nécessaire, - Configurer et paramétrer des logiciels de supervision (IHM). La maitrise de l'outil de développement WINCC est un plus, - Réaliser des tests d'intégration en usine (Factory Acceptance Tests - FAT). - Réaliser des mises en service sur site (en France ou à l'étranger) et participer aux tests de validation (Site Acceptance Tests - SAT) en collaboration avec les techniciens du groupe POMA. - Réaliser le soutien aux clients exploitants sous forme d'assistance technique à la maintenance et de formations, - Rédiger des rapports d'interventions détaillés, - Garantir la qualité des dossiers qui vous sont confiés, - Participer aux permanences et astreintes, prendre en compte les appels clients dans le cadre de la hotline, - Diagnostiquer et conseiller sur la base des observations du client et à partir des documents de conception en votre possession (schémas électriques, logiciels automates industriels, procédures d'essais, accès distant.), VOTRE PROFIL Une expertise est requise dans les domaines suivants : - Maîtrise des automates de sécurité (type Siemens Safety, Rockwell GuardLogix, etc.), des normes spécifiques aux transports par câble, et des boucles de sécurité (freins, contrôle de survitesse, verrouillages).Systèmes d'Informations (SI) : Interphonie, Vidéosurveillance, Customer Information System (CIS). - Programmation d'Automates Programmables Industriels (API) reconnus dans le secteur (souvent Siemens ou Schneider Electric), en utilisant des langages comme le Ladder, le Grafcet ou le FBD. Connaissance des outils de développement (ex. TIA Portal, STEP 7). - Configuration et paramétrage des Interfaces Homme-Machine (IHM) et des systèmes de Supervision (SCADA) pour la conduite et le diagnostic (ex. WinCC, Vijeo Designer). - Expertise en variateurs de vitesse (régulation et diagnostic) et en motorisation (moteurs asynchrones, synchrones). Capacité à lire et interpréter des schémas électriques complexes. - Maîtrise des bus de communication utilisés sur les remontées (ex. Profibus, Profinet, Modbus) pour la communication entre automates, variateurs et périphériques. De formation minimum BAC+3 à ingénieur avec une spécialisation en automatisme, informatique industrielle et/ou électrotechnique, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans le milieu industriel, idéalement dans une fonction d'automaticien d'essais et de mise en service (France ou export). Vous avez une vraie sensibilité à la sécurité des processus industriels et une attirance pour le milieu de la montagne. Ce poste nécessite des déplacements en France et à l'international. Vous maitrisez l'anglais. Ce poste nécessite un fort Intérêt pour le domaine d'activité (transport par câble), une rigueur et une bonne méthodologie de travail, un fort intérêt pour les projets innovants ainsi qu'un bon relationnel et un véritable esprit d'équipe afin de facilité la communication entre les services. AVANTAGES ET SALAIRE - Avantages : Participation, intéressement, 13e mois, mutuelle, prévoyance, carte restaurant. - Les avantages sociaux du CSE.
L'EHPAD des Myrtilles à Passy (74) est à la recherche d'un médecin coordonnateur H/F, pour un CDI à temps partiel (0,6 ETP). Le médecin coordonnateur en EHPAD est responsable de garantir les bonnes pratiques gériatriques, en coordonnant l'évaluation et les propositions thérapeutiques pour les résidents. Il veille à la diffusion et à l'application des bonnes pratiques de soins, et participe activement à la formation et à l'information des professionnels. Il joue un rôle clé dans l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de soins personnalisé, et assure la continuité des soins en cas d'urgence ou de situations exceptionnelles. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire comprenant des infirmières, des infirmières coordinatrices et des aides-soignants, tous dédiés à l'accompagnement personnalisé des résidents de l'établissement. Cette entité, dotée d'installations modernes, comprend 101 lits, dont 44 lits sur deux étages en unité classique, et une unité de vie protégée de 13 lits. Actuellement, 87 résidents sont présents. Passy offre un cadre de vie agréable avec ses nombreux espaces verts et ses montagnes environnantes. L'établissement bénéficie d'un accès facile aux infrastructures urbaines tout en offrant un environnement de travail serein et bien équipé. Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération attractive de 10 000€ brut par mois pour un temps plein, à proratiser pour un temps partiel. Des avantages supplémentaires incluent une mutuelle, des repas à 2,68€, une prime de fidélisation, une prime de cooptation et un parking disponible. Les avantages du poste : - Statut cadre CDI, temps partiel (0,6 ETP) - Rémunération 10 000€ brut/mois (à proratiser) - Équipe pluridisciplinaire et environnement familial - Primes de fidélisation et cooptation - Entité renommée à l'échelle locale - Repas à bas prix - Parking disponible Profils recherchés : Docteur en médecine diplômé(e) avec spécialité en médecine générale ou coordinateur, en France ou en Union Européenne, Inscrit(e) ou inscriptible à l'ordre des médecins de France. Ouvert à différentes spécialités, avec une préférence pour un gériatre.
Le poste - Avoir un rôle d'accueil pour les clients : vous êtes la première et dernière personne que les clients rencontrent - Aider à la mise en place des salles Vous savez skier et êtes attiré/e par l'univers de la montagne. Poste ouvert aux étudiants/es qui souhaitent travailler ponctuellement les week-ends et durant les vacances scolaires. Vous êtes attiré/e par les métiers de la restauration et par le travail d'équipe. Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique dans un environnement festif ? Rejoignez-nous !
Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent de voirie- chauffeur poids lourds exerce ses missions au sein du service voirie, sous la supervision des chefs de service. Activités et tâches principales du poste : - Assurer le déneigement et le salage des voies de circulation - Détecter les dégradations de la voirie, et procéder aux travaux d'entretien - Conduire le véhicule de balayage - Ramasser les encombrants, entretenir l'état de propreté autour des points de tri sélectif - Procéder au fauchage, débroussaillage, désherbage - Procéder à l'entretien des fossés, et voies d'écoulement des eaux pluviales - Participer au déneigement manuel et mécanique, et gravillonner les voies de circulation et les trottoirs en période hivernale - Participer aux diverses activités des services techniques Formation et qualifications : - Permis B exigé. - Fimo appréciée - CACES 1, 4 & grue auxiliaire de chargement + habilitation électrique appréciés Savoir et savoir-faire : - Connaissance des règles de sécurité Savoir être : - Sens du service public - Grande polyvalence - Disponibilité, adaptation - Sens du travail en équipe Conditions d'exercice : - Poste permanent à temps complet - Astreintes et interventions le week-end en période hivernale, dans le cadre du déneigement - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Indemnité spécifique de résidence - Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance - Tickets restaurants - Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel Poste non logé, à pourvoir au plus vite
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recherchons un DIRECTEUR DE MAGASIN F/H, pour notre magasin de Sallanches (74), d'une superficie de 1200m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Votre mission : Diriger et animer une équipe performante, tout en atteignant les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès du magasin. Missions principales : - Piloter et motiver une équipe de 13 collaborateurs. - Garantir la sécurité des biens et des personnes et maintenir une présentation impeccable du magasin. - Appliquer les procédures informatiques avec rigueur et pédagogie. - Gérer les approvisionnements et entretenir des relations solides avec les fournisseurs. - Impliquer votre équipe dans la lutte contre la démarque inconnue. - Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales innovantes. - Veiller au respect des normes légales et administratives (sociales, commerciales, etc.). - Être l'ambassadeur de notre enseigne en appliquant nos standards de qualité. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire en tant que responsable de point de vente. La connaissance de notre univers produit est un atout. Nous recherchons un(e) leader dynamique, autonome, capable de fédérer et motiver une équipe, avec un fort esprit d'initiative. Si vous êtes force de proposition, aimez relever des défis et savez inspirer confiance, ce poste est pour vous ! Envoyez votre CV dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée où vos compétences managériales seront valorisées, vous permettant de contribuer pleinement à notre succès collectif.
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital. Votre mission : Job Dating - CENTRAKOR SALLANCHES CENTRAKOR recrute : - 1 Responsable de magasin - 1 Adjoint de magasin Comment participer : Envoyez votre CV et lettre de motivation via Postuler. Les candidats sélectionnés seront contactés pour participer au job dating et rencontrer la Directrice de Région. Nous recherchons : - Expérience en gestion de magasin ou vente - Sens du service client et du management - Dynamisme et motivation Nous offrons : - Formation de 4 à 6 semaines - Travail pendant les heures d'ouverture - Prime de participation, épargne salariale, avantages CSE - 15 % de réduction sur vos achats Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure CENTRAKOR !
Entreprise familiale, implantée depuis plus de 40 ans au pays du Mont Blanc, nous recherchons un(e) Vendeur Comptoir/Responsable Rayon pour remplacer une personne partant à la retraite. Binôme jusqu'au mois de juin. Prise de poste possible dès aujourd'hui selon votre profil et vos expériences. Vos missions au sein d'une équipe de 10 personnes: * Vous serez en charge d'accueillir, de renseigner et de conseiller les clients particuliers et professionnels, de vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques. *Vous participerez à la réception et à la mise en rayon des produits. *Vous veillerez à une bonne tenue du magasin. *Vous aiderez à la préparation des commandes et du réassort. *Vous serez amené(e), dans votre poste, à des manutentions diverses (Mise à la teinte, coupe de sol, port de produits). Votre profil : Vous êtes force de proposition et attentif(ve) à satisfaire le client. Vous avez le sens du contact client, l'esprit d'initiative. Vous avez des connaissances techniques dans le domaine de la peinture, des revêtements de sol et des murs. Vous êtes polyvalent(e). Poste à pourvoir de suite. CDI 39h Horaires: du lundi au samedi midi avec un jour de congé dans la semaine. Rémunération : entre 28 et 30K€ brut annuel à définir en fonction de l'expérience. + 13ème mois + participation. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
Vous avez envie de transmettre des valeurs fortes tout en animant un temps clé de la journée de l'enfant. Favoriser l'autonomie, sensibiliser au vivre ensemble, encourager la vie en collectivité, valoriser une alimentation locale, saine, bio. Vos missions : Accueillir et animer un groupe d'enfants avec bienveillance pendant la pause déjeuner (repas et temps d'animation) Garantir leur sécurité physique, morale et affective. Votre profil : - Autonome, réactif(ve) et à l'aise en communication - Capable d'écouter, d'accepter les différences et de se remettre en question - Bonne connaissance du public enfant - Respect du devoir de réserve Formations souhaitées : - Expérience en animation (BAFA ou équivalent apprécié) - Connaissance des gestes de premiers secours Conditions d'emploi : - Temps partiel, de 11h15 à 13h30 les lundis, mardi, jeudi et vendredi. - Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale - Repas fourni - Avantage : Indemnité de résidence, adhésion facultative à un contrat groupe prévoyance. Amicale du personnel communal, prime mobilité durable, qualité de vie au travail. Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale Régime indemnitaire, Prime mobilité durable. Mise en œuvre qualité de vie au travail.
Vous souhaitez vous investir dans un projet d'accompagnement de jeunes en situation de handicap et faire partie d'une équipe professionnelle et dynamique ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME Le Clos Fleuri, 47 avenue Paul Eluard 74190 PASSY : 1 Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) H/F CDD - Temps Plein du 5 Janvier 2026 au 24 Juillet 2026 pour rejoindre notre équipe, sur un groupe éducatif dédié à l'accompagnement de jeunes de 16 ans et plus, présentant des profils TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme), polyhandicap, et déficience intellectuelle. Vous interviendrez sur l'externat et l'internat, en vue de préparer les jeunes à intégrer les secteurs suivants : EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé), MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé), Foyer de vie, et SAJ (Service d'Accompagnement de Jour). Vous serez en charge d'accompagner les jeunes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être, leur autonomie et leur épanouissement personnel. Vous aurez aussi à cœur de proposer des activités éducatives et d'animation. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec un accompagnement individualisé adapté aux besoins spécifiques des jeunes. Vos missions : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien (hygiène, repas, activités, sorties, etc.) - Mettre en œuvre des outils de structuration et de communication adaptés aux profils des jeunes (ABBA, TEACCH, communication non verbale, etc.) - Aider à la gestion des émotions et à la résolution de comportements difficiles - Contribuer à la mise en place de projets personnalisés, en collaboration avec les équipes éducatives et soignantes - Participer aux activités pédagogiques et éducatives pour favoriser le développement des compétences sociales, cognitives et relationnelles des jeunes - Soutenir les jeunes dans leur intégration sociale, leur participation à la vie collective et leur insertion dans la société. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP) - Expérience dans le secteur du médico-social et auprès de jeunes en situation de handicap - Connaissance des techniques de structuration de l'accompagnement (ABBA, TEACCH, communication non verbale, etc.) - Sensibilisation aux besoins des personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA), polyhandicap, et déficience intellectuelle - Maitrise des techniques d'accompagnement aux actes de la vie quotidienne (toilette, repas, accompagnement aux sorties, etc.) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à adopter une approche individualisée - Autonomie, patience, écoute, et sens de l'observation - Capacités relationnelles et communicationnelles adaptées, notamment dans un contexte de communication non verbale Nous vous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et respectueux des valeurs humaines - Des formations régulières pour approfondir vos compétences et évoluer dans votre pratique professionnelle - La possibilité de participer à des projets innovants et enrichissants dans le secteur médico-social Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires continus Salaire selon CCN 66 Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.
Agent technique des écoles - Ménage et périscolaire 20 heures hebdomadaires sur 4 jours Période scolaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 14h et de 15h45 à 18h30 Vacances scolaires : Lundi, mardi, mercredi, jeudi Accueillir avec bienveillance les enfants et parents Identifier les besoins des enfants (à partir de 6 ans) Prendre en compte les différences (handicap, comportement, PAI...) Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles en collectivité et de l'hygiène Gérer les conflits et assurer la sécurité Proposer et gérer des activités périscolaires Assurer le service repas et vérifier que chaque enfant a mangé Participer aux actions contre le gaspillage alimentaire Nettoyer les locaux et maintenir la propreté, approfondir l'entretien pendant les vacances Détecter et signaler les anomalies Respecter la discrétion lors d'interventions Savoir-faire : Utilisation des outils de nettoyage et de désinfection Respect des règles de sécurité Savoir-être : Sens relationnel Ponctualité Travail en équipe Rémunération : Statutaire, avec prime mensuelle et annuelle Avantages : CNAS, tickets restaurant, participation employeur à une mutuelle santé et prévoyance Recrutement ouvert également par voie contractuelle (article 3-3 de la loi du 26 janvier 1984).
Commune des Contamines-Montjoie commune touristique travail sous l'autorité de la Directrice des Services techniques au sein d'une équipe technique de 30 agents.
La Commune de Les Contamines Montjoie recrute pour la saison hivernale un agent saisonnier de voirie (H/F), principalement dédié aux opérations de déneigement et de maintien de la circulation en période neigeuse. Vous vous occupez du déneigement manuel, vous aurez des astreintes à réaliser, vous pouvez commencer très tôt le matin ou terminer tard le soir. Le poste n'est pas logé.
Les Contamines-Montjoie, charmant village de 1200 habitants, surclassé 2 000-10 000 habitants, se situe au cœur du Pays du Mont-Blanc. Station-village, écrin de nature, la commune jouit d un cadre de vie agréable et d activités de loisirs et culturelles tout au long de l année.
Notre entreprise familiale, spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de chaudières fioul et gaz, recherche un technicien pour compléter son équipe. Vous aurez en charge la maintenance classique, l'entretien régulier et le dépannage des installations fioul et gaz au domicile de nos clients. Votre périmètre d'intervention se situe de Vallorcine à Cluses. Tout d'abord en binôme puis en toute autonomie, vous bénéficiez d'un véhicule de fonction pour réaliser vos interventions. Nous sommes ouverts à des profils n'ayant pas toutes les compétences mais disposant de connaissances dans le domaine ou issus de formation en CAP. Une formation en interne est tout à fait possible. Vous travaillez en journée et en semaine, sur l'amplitude 8h30 - 17h30 et vous assurez une astreinte par mois sur le week-end, rémunérée en plus de votre salaire. Poste à pourvoir dès que possible, non logé.
entreprise familiale gérée par deux frères 2 techniciens et 2 secrétaires bon ambiance équipe jeune
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Une éducatrice de jeunes enfants (EJE), en CDI temps pleins (35h sur 4 jours) sur notre crèche de Servoz dès que possible. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous serez tuteur d'une alternante pour 3 ans. Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité. Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Semaine de 4 jours - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - 6ème semaine de congés payés, - 5 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Wild Child Crèches et Formation, les crèches au plus près de la nature.
Le CLSH du Fayet recrute un Agent ou une Agente d'entretien pour renforcer son équipe. Les mercredis (5 heures) pendant l'année scolaire et/ou les vacances scolaires (5 heures par jour), Vous participez à l'entretien des locaux, au service du repas du midi (plonge, installation des tables, nettoyages de la salle...). et au nettoyage des locaux le soir. Ce poste peut convenir à des étudiants ou personnes cherchant à compléter leur activité, sans expérience particulière, à l'aise avec les enfants.
L'association La Planète des Mômes gère le centre aéré et de loisirs sans hébergement situé dans le Parc thermal du Fayet, à Saint-Gervais-les-Bains. Cet espace de loisirs est spécialement conçu pour les enfants, de 3 à 11 ans, dans le but d'offrir des expériences amusantes et éducatives, avec des ateliers manuels d'art, des jeux en équipe, des initiations aux sports et des visites culturelles. Il est ouvert toute l'année, du lundi au vendredi, de 08h00 à 18h00, avec ou sans repas.
Synergie recherche pour l'un de ses clients UN REGLEUR SUR CN F/H. Acteur reconnu depuis plus de 50 ans dans le domaine du décolletage de précision, notre client conçoit et produit des composants techniques de fixation à haute exigence, principalement destinés aux secteurs de l'aéronautique, de la défense et du ferroviaire. En pleine expansion, cette PME à taille humaine (environ 50 collaborateurs) cultive un environnement de travail fondé sur le savoir-faire industriel, la convivialité et l'entraide au quotidien. Votre mission : Intégrez une équipe passionnée et participez à la fabrication de pièces techniques de haute précision ! Ce que vous ferez : - Préparer et programmer les machines à commande numérique selon les plans et les ordres de fabrication. - Lancer et suivre la production en série, en garantissant la qualité et la conformité des pièces. - Contrôler les pièces (dimensionnel et visuel) en lien avec le service qualité. - Signaler les anomalies et assurer la traçabilité des fabrications. - Effectuer la maintenance de 1er niveau pour garantir la performance des équipements. Vous travaillerez sur des machines CNC STAR : SR10, SB12, SR20, SR32, SR38, SW20. Profil recherché : Vous êtes expérimenté(e), autonome et passionné(e) par la précision ? Avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, vous maîtrisez les rouages de l'usinage sur CN et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Vos atouts techniques : - Programmation sur armoire FANUC : c'est votre terrain de jeu. - Lecture de plans : claire et efficace. - Contrôle dimensionnel : vous maniez les outils comme le pied à coulisse, micromètre, projecteur, comparateur, rugosimètre, calibres... les yeux fermés (ou presque !). Vos qualités humaines : Rigueur : vous ne laissez rien au hasard. Esprit d'équipe : vous avancez avec les autres, dans un esprit de collaboration et d'entraide. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Educateur (trice) Spécialisé(e) pour sa Maison d'enfants à Caractère Social avec des enfants et jeunes confiés au Service Enfance famille du Département de la Haute Savoie de 3-14 ans. (Convention Collective 51) Profil : - Compétences éducatives : capacité à tisser une relation de confiance et poser un cadre ferme et bienveillant. - Capacité à travailler en équipe et valeurs humaines recherchées. - Capacité à monter des projets et être force de proposition. - Capacité à travailler avec les partenaires autour du Projet pour l'enfant (Référence éducative) Conditions : - Horaires d'internat comprenant un lever, deux soirées par semaine et un week-end sur deux travaillé. - Transport récurrent d'enfant pour un rendez-vous avec le véhicule de l'établissement (permis de conduire obligatoire). - Possibilité de logement au centre le temps que vous trouviez votre propre logement si besoin. - L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun.
Le Foyer d'enfants "Le Bettex" est une petite structure accueillant 16 enfants et pré-adolescents située dans un cadre exceptionnel face au Mont Blanc au dessus du parc Merlet.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P recrute en apprentissage un(e) Conseiller(e) de vente pour son showroom du Fayet. Au sein du showroom, vous créez une relation privilégiée avec les clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous participez au développement en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services. Votre quotidien ? - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur vendre l'offre de produits et services la plus adaptée - Conseiller, concevoir et suivre les clients dans leurs projets à l'aide de nos outils digitaux comme notre logiciel 3D ou notre tablette "Styles et Aspects" - Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente - S'assurer de l'attractivité du showroom à tout moment : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cour En bonus : si vous voulez savoir comment se passe une alternance chez nous en vrai, on vous recommande le podcast Alternances & Confidences : https://carrieres.sgdb-france.fr/etudiants/#podcasts-list Venez construire votre avenir avec nous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! - Vous gardez le sourire en toutes circonstances. - Votre organisation est carrée pour maintenir le showroom impeccable et accueillant. - Vous aimez trouver les produits adaptés aux projets variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour la décoration ou l'aménagement intérieur. Titulaire d'un bac généraliste ou professionnel, vous souhaitez poursuivre en bac+2 commerce type BTS MCO.
Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. LES MAISONS EMMANUEL RENAUT : Le Flocons de sel, Relais & Châteaux 5* et table 3* Michelin, 19,5/20 au Gault & Millau, est l'emblème de la haute gastronomie d'Emmanuel Renaut à Megève. Le Prieuré est un restaurant bistronomique convivial situé sur la place du village, au cœur de Megève, proposant une cuisine autour de produits frais et régionaux. Nouveauté 2025 : Le Flocons Village se réinvente ! Au cœur de Megève, Emmanuel Renaut dévoile une nouvelle formule pour Le Flocons Village, désormais décliné en restaurant de fromages. Ce restaurant inédit propose une expérience où excellence culinaire et convivialité se rencontrent autour des plus belles spécialités savoyardes, sublimées par le savoir-faire du chef Emmanuel Renaut. La Cave à Manger est un lieu unique à Megève où se rencontrent passion du vin et convivialité. Le Boitet, situé à Saint-Gervais-les-Bains, est un restaurant d'altitude alliant authenticité montagnarde et convivialité. Le Garde-Manger, situé à Megève, est une boutique réunissant épicerie fine, traiteur, et boulangerie. L'Auberge du Bois Prin, située à Chamonix, est un hôtel restaurant 4* entièrement rénové, offrant une vue exceptionnelle sur le Mont-Blanc. Composé de chambres et suites, d'un restaurant gastronomique avec terrasse et d'un espace bien-être, l'établissement offre un cadre élégant et authentique, où l'excellence et la convivialité se conjuguent au quotidien. Poste Second de cuisine Le Prieuré - Expérience minimum de 3 ans à ce poste dans une cuisine française * Contrat saisonnier à pourvoir dès que possible à fin avril 2026 * Être véhiculé est indispensable si vous souhaitez être logé, le logement du personnel est à 10-15 min en voiture du restaurant Missions: * Encadrement et management d'une équipe en cuisine de 6 à 8 personnes * Collaboration directe avec Emmanuel Renaut, chef et directeur et Nadine Vincent - Cheffe exécutive des établissements * Gestion des plannings * Gestion des achats * Collaboration avec la cheffe et le chef pour la création des recettes. * Exécution des services et des préparations préliminaires * Mise en pratique sur la qualité de vie au travail et sur le respect des procédures * Responsable des normes d'hygiène * Collaboration avec la direction de la salle Conditions : * Salaire attractif selon profil, ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé Avantages : * Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista * Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux * Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : * Grande curiosité et créativité, sens accru du détail * Intérêt prononcé pour les produits du terroir et de montagne, la cuisine française. * Excellentes connaissances des produits et techniques culinaires * Esprit d'équipe généreux et flexible, vous êtes un manager reconnu * Diplômé de formation hôtelière, vous êtes assidu et ambitieux
Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef(fe) d'agence pour son agence de Megève. Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? - Manager votre équipe : o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Développer le chiffre d'Affaires : o Garantir la satisfaction de chacun de vos clients o Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants o Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) - Garantir la rentabilité de votre point de vente : o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Sur ce poste, nous mettons à disposition un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, un PC. De quoi mener à bien toutes vos missions ! Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client. Votre appétence pour le secteur du Bâtiment et des connaissances en charpente et couverte sera un atout majeur pour ce poste.
AGENT EN LOCATION SAISONNIÈRE (H/F) - Saint-Gervais les bains MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à nos bureaux de Saint-Gervais les bains, vous aurez pour mission : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative et comptable: présentation des différentes formules de gestion, envoi de l'avis propriétaire à chaque nouvelle location, paiement des loyers aux propriétaires aux périodes fixées - Gestion quotidienne : préparation de l'appartement et des séjours, accueil des locataires, gestion des locataires durant leur séjour, départ des locataires et contrôle du bien -prospecter pour la prise de nouveaux mandats de location Autres missions générales : - Assister les bureaux de l'agence, du groupe, des sociétés dépendant du groupe - Répondre et renseigner la clientèle et d'une manière générale , - Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des tâches du bureau en accord avec collègues. TYPE DE CONTRAT : A pourvoir de suite CDI annualisé Travail le samedi en saison (non modifiable) Possibilité de ne pas travailler le mercredi et de temps partiel.( mini 25h/semaine) Compétences : - Accueillir la clientèle - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Suivre un dossier du devis au départ du client, - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents - Anglais lu, parlé et écrit - Permis B obligatoires (déplacements fréquents ; véhicule mis à disposition pour les déplacements professionnels). --> Rejoignez une équipe où votre dynamisme fait la différence ! Vous êtes énergique, volontaire et réactif ? Vous aimez être au cœur de l'action ? Alors ce poste est fait pour vous ! En première ligne avec nos clients et fournisseurs, votre adaptabilité et votre sens du service seront vos meilleurs atouts. Vous savez répondre avec rapidité et professionnalisme aux demandes, toujours avec le bon état d'esprit. Avec une clientèle de plus en plus internationale, votre maîtrise de l'anglais est essentielle pour offrir un service fluide et de qualité. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Acheteur chimie (H/F) Vous êtes acheteur et passionné par les environnements techniques ? Rejoignez une entreprise où votre expertise en chimie sera un atout clé pour piloter des achats stratégiques et contribuer à la performance industrielle. Vos missions principales : -Définir et mettre en œuvre la stratégie achats sur votre périmètre (matières premières, emballages, produits techniques). -Analyser le marché et les coûts, identifier les opportunités et construire un panel fournisseurs performant. -Négocier et sécuriser les contrats en garantissant les meilleurs compromis coût/délai/qualité. -Piloter la performance fournisseurs et mettre en place des plans d'amélioration continue. -Participer à des projets transverses pour optimiser les process et intégrer des solutions innovantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes (Supply Chain, Production, Qualité, Finance) et les partenaires externes, dans un contexte international Votre expertise achats mérite un environnement à la hauteur ! -Diplôme Bac5 (Ingénieur ou équivalent) avec spécialisation achats -4 à 5 ans d'expérience dans les achats, idéalement en milieu industriel -Maîtrise des négociations, de l'analyse et de la gestion de projets -Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit
Rejoignez notre équipe dynamique du Super U des Houches en tant que vendeur en poissonnerie (H/F) Vos missions : Assurer la mise en place et le rangement du banc de poissonnerie en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accueillir et conseiller nos clients avec passion pour leur offrir une expérience d'achat unique. Participer activement à la vente de produits frais et de qualité. Ce que nous vous offrons : Un CDI à pourvoir immédiatement. Un salaire attractif sur 13 mois. 39h/semaine avec 1 RTT par mois pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Heures supplémentaires payées pour récompenser votre engagement. 10 % de réduction sur vos courses dans notre magasin. Possibilité de logement pendant les premiers mois pour faciliter votre installation. Profil recherché : Expérience en poissonnerie de 6 mois minimum. Sens du contact client et goût pour le conseil. Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nous recherchons un/une cuisinier(e) asiatique expérimenté(e) pour intégrer notre équipe. Le cuisinier est responsable de la préparation et de la présentation de plats asiatiques. Le candidat idéal pour ce poste doit être passionné par la cuisine, créatif, capable de travailler sous pression et avoir une expérience préalable en cuisine asiatique. Responsabilités : - S'assurer que les normes de sécurité alimentaire et les réglementations sanitaires sont respectées en tout temps - Supervision de la cuisine: cuisinier(e) assiste le chef de cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine. - Aider à coordonner les opérations de la cuisine, notamment la préparation des plats, l'organisation des postes de travail et la gestion du flux de travail. - S'assurer de la qualité et de la présentation des plats en effectuant des contrôles réguliers. Il veille à ce que les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène soient respectées. - Maintenir une cuisine propre et organisée Exigences : - Diplôme en arts culinaires ou dans un domaine connexe (un atout) - Connaissance approfondie des techniques de cuisine asiatique - Capacité à travailler dans un environnement sous pression - Bonne compréhension des normes de sécurité alimentaire et des réglementations sanitaires - Capacité à travailler en équipe - Diplôme / Certificat en cuisine ou formation équivalente. - Expérience en tant que cuisinier asiatique dans les établissements similaires. - Certification en hygiène alimentaire (plus).
Nous sommes un concept de restauration spécialisé dans la cuisine vietnamien et thailandaise. Installé dans 17 Quai de Warens, 74700 Sallanches. Nous recrutons de experience talents passionnés par la cuisine asiatique pour nous suivre dans cette merveilleuse aventure, et participé à son développement.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé, un VENDEUR - H/F à Megève, à temps partiel (20h/semaine). Le poste est à pourvoir du 09 février 2026, pour une durée d'un mois. En rejoignant cette mission, vous serez amené à : -Conseiller la clientèle -Vendre les articles du magasin -Gérer l'organisation du point de vente -Assurer la tenue et la propreté des locaux -Recevoir et contrôler les marchandises -Mettre en rayon les produits -Participer à la gestion des stocks -Maintenir une ambiance commerciale positive Horaires selon le planning qui vous sera communiqué. 20 h hebdomadaire. Vous devez justifier d'une première expérience dans la vente, posséder une bonne aisance relationnelle et être rigoureux en organisation. Formation en commerce souhaitée. Vous rechercher une courte mission ? N'hésitez pas à postuler ! ou à contacter votre agence Manpower de Sallanches. Poste non logé. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) - Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% - Cours en ligne ...
A la recherche d'un poste d'Employé de libre service (h/f) ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - disposer les marchandises dans les rayons, - transporter les articles de la réserve au magasin, - assurer la propreté des rayons, - contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires, - retirer des rayons les produits périmés, - mettre les étiquettes sur les produits, - alimenter les rayons, - suivre les consignes d'emplacement, - compter les produits stockés dans la réserve, - réaliser l'inventaire des invendus, - transmettre les informations au chef de rayon, - renseigner les clients. Pour cela, vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Fiche métier générale : L'employé.e de libre-service approvisionne les rayons d'un magasin en marchandises. Il met en rayon les différents produits et articles selon les ventes et l'état des stocks. Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Votre personnalité : Vous êtes de nature rigoureuse et sérieuse, vous êtes dynamique et vous recherchez un poste d'employé libre service (h/f). Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ou contactez nous par téléphone ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
****POSTE NON LOGE***** Envie d'évoluer ? Vous avez de l'expérience sur un autre poste en commerce? Vous effectuerez les tâches afférentes au poste : - Gestion du rayon (facing, mise en rayon, rangement des stocks...) - Entretien du magasin (balai, auto laveuse...) et occuperez des fonctions managériales : - Gestion d'équipe - Ouverture et fermeture du magasin Environnement de travail: - Horaire et jour de travail à définir ensemble - 2 jours de repos par semaine non consécutifs - Travail dimanche - Parking gratuit - Convivialité et équité entre les salariés - Travail en équité et en autonomie (nous accompagnons les débutants) Pas de récupération, les heures supplémentaires sont payées ainsi que les dimanches travaillés. Poste à pouvoir immédiatement. Formation interne assurée.
En collaboration avec les remontées mécaniques de Megève, ADECCO recherche 3 hôtes de vente (H/F) en renfort pour les vacances d'hiver. Mariant pistes, forêts de sapins, fermes d'alpage et terrasses ensoleillées avec vue imprenable sur le toit des Alpes, le domaine skiable de Megève propose de la glisse pour tous les niveaux ! Rattachés au responsable du point de vente, vous êtes en charge de : gérer les ouvertures et fermetures de caisse,accueillir et conseiller efficacement la clientèle,assurer la vente des forfaits de ski sur le logiciel de billetterie Les postes sont à pourvoir du 9 février au 6 mars 2026, avec prolongation possible en fonction de la fréquentation et de l'enneigement du domaine. Sites de travail : Rochebrune, Chamois et Mont d'Arbois Temps partiel de 30h/semaine, du lundi au vendredi (formation au poste le samedi 7 février) Conditions de salaire : 13€129/h + prime de langue + repas payé au restaurant ou indemnité casse-croûte versée Accès gratuit aux parkings Pas de logement possible Rejoignez la Compagnie du Mont-Blanc pour ces vacances d'hiver ! Pour assurer la mission, vous justifiez si possible d'une expérience en caisse. En contact avec une clientèle internationale, vous maîtrisez l'anglais à l'oral. Vous êtes autonome, rigoureux et disponible. Vous appréciez le travail d'équipe et vous disposez d'un excellent sens du service.
Dans un Village Vacances 3*, sous l'autorité de la directrice, l'auxiliaire puéricultrice s'occupe d'animer les enfants âgés de 3 mois à moins de 3 ans en séjour avec leurs parents au sein du club oursons. Il ou elle aura comme fonctions de : - Organiser et de mener des activités correspondant à la tranche d'âge - Veiller à la sécurité des enfants, à la qualité de l'accueil et la satisfactions des enfants et de leurs parents - Proposer des idées d'activités nouvelles ou de programmation originale - Assurer la participation générale à l'animation de soirée et la participation active aux divers spectacles Poste à pourvoir du 19/02 au 11/03 mais dernier jour travaillé le 07/03. Possibilité de logement selon disponibilité et avec participation Nourri / logé / blanchi extrait de casier B2 vierge obligatoire
Nous recherchons un/une contrôleur qualité pour remplacer une personne prochainement à la retraite. La personne aura pour mission de contrôler la conformité de pièces « sensibles » pour un de nos clients stratégiques. Elle devra également rédiger, saisir les documents de contrôle et s'assurer de la conformité des documents établis avec les exigences du client. Elle devra donc savoir utiliser les appareils de mesure (ex : profilomètre) et être rigoureuse. Une première expérience serait souhaitable, horaire en journée.
L'ESF de Megève recherche un(e) Animateur/animatrice polyvalent pour la période du lundi 16 février au 08 mars 2026 dans un jardin d'enfant Mission : *Accueil des enfants et parents *Animation et activités auprès d'enfants de 3 à 6 ans *Assister les enfants (déjeuner,gouter, accompagner les enfants aux toilettes...) *Préparer et mettre en état de propreté les locaux après le déjeuner et le gouter, * Mis en place des activités, déneigement etc.. Poste nourri le midi mais NON LOGÉ Horaire de 9h à 17h, 35h à 43h max par semaine Heure supplémentaire payée Travail le week-end Diplôme : BAFA ou autre diplôme ou équivalence dans l'animation Avantage sur le forfait de ski saison Anglais serait un plus Savoir s'adapter aux changements, travailler en autonomie et en équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialiste des fluides techniques pour l'automobile (liquides de refroidissement, lave-glaces, produits d'entretien) un.e Assistant.e Commercial.e & ADV en CDI à Passy - 74190. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR. - Accueil et renseignement téléphonique des clients (B2B) -Réception des commandes clients -Travailler en étroite collaboration avec les responsables commerciaux -Initier et entretenir des contacts commerciaux avec les clients et les prospects pour construire des relations à moyen et long terme. -Respecter la revue de contrat ISO 9001 conformément aux procédures qualité -Enregistrer les réclamations clients -Formaliser les actions correctives -Débutant(e) accepté(e) -Bac + 2 (BTS ou IUT Commerce International) -Expérience dans une fonction commerciale ou ADV serait un plus -Très bon relationnel clients, sens de la négociation Autonomie, sens des responsabilités, dynamisme, réactivité et flexibilité, polyvalence -Rigueur et organisation -Capacité à faire face à des situations d'urgence (livraisons flux tendus, pénurie...) -Maîtrise avancée du Pack Office -Maîtrise de l'ERP JD Edwards serait un plus. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences commerciales et administratives.
Pour notre restaurant, nous recherchons un cuisinier maitrisant la cuisine Mauricienne. Vous avez de l'expérience en cuisine notamment de la cuisine Mauricienne. Vous connaissez les épices et savez les travailler. Travail le week-end LE SERVICE DU MIDI ET DU SOIR en coupure Poste logé.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P Le Fayet recherche son (sa) Vendeur(se). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
L'excellence de la relation client est ta priorité, tes connaissances du bâtiment font de toi un commercial référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste de Commercial(e) sédentaire bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Sallanches est fait pour toi ! Rattaché(e) au Directeur du magasin, tes missions seront les suivantes : Accompagner et conseiller les clients particuliers et professionnels. Tu es leur interlocuteur privilégié dans leurs projets de constructions, de rénovations ou d'aménagements. Étudier et chiffrer sur devis l'ensemble des produits inhérents aux projets de tes clients. Piloter ton portefeuille clients et le développer grâce à une prospection active avec les équipes du magasin, et à distance. Assurer le suivi intégral des dossiers de tes clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de commercial(e) sédentaire à L'Entrepôt du Bricolage est une vraie filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Nous te proposons : - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 31K€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime trimestrielle en fonction des ventes réalisées - Une prime individuelle sur objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras évoluer sur différents postes dans l'entreprise. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Sallanches (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
