Consulter les offres d'emploi dans la ville de Servoz située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Servoz. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ST GERVAIS LES BAINS, 74 - Chamonix-Mont-Blanc, 74 - CHAMONIX MONT BLANC ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour une station de ski dans le pays du Mont Blanc, un GARDIEN DE PARKING F/H. Votre mission principale sera l'optimisation des places de parking. Vous orientez les voitures et les bus afin qu'ils se garent, et vous renseignez les clients. Au niveau des caisses, vous gérer les files d'attentes et déneigez si besoin. Poste à pourvoir en temps complet sur les vacances scolaires de Noël et de février. Exclusivement les week-end pendant le mois de janvier. Taux horaire : 12.06EUR brut / heure + panier repas de 9.13EUR. Nous recherchons une personne dynamique qui aime travailler en extérieur. Une bonne relation clients est indispensable pour ce poste. Un niveau minimum en anglais est attendu. Si vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés, postulez ! Nous vous recontacterons pour un entretien. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes disponible les samedis en février - mars 2026 ? Vous avez un bon contact client ? Vous recherchez un complément de revenu ? Cette mission est faite pour vous ! Manpower SALLANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent d'accueil en gare de Saint Gervais Les Bains (H/F), le samedi 21 février 2026, samedi 28 février, samedi 07 mars 2026. Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Accueillir et orienter les clients -Fournir des informations individuelles aux voyageurs -Assurer une présence efficace en situation normale -Gérer l'orientation en situation perturbée -Assister les clients dans l'utilisation des automates -Fluidifier le parcours des usagers -Informer sur l'intermodalité et les services disponibles -Appliquer les procédures d'accueil et d'assistance aux voyageurs PMR La rémunération: -Taux horaire brut de 13,49 Vous êtes doté(e) d'une expérience en accueil et orientation H/F, avec une excellente communication, rigueur et sens du service. Formation souhaitée dans le domaine de l'accueil. N'hésitez pas à postuler ! Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents sur des postes d'agent d'accueil h/f: Missions : - Accueillir et orienter les clients sur les parkings - Aide au placement des véhicules - Renseigner les clients Profils: - Rigueur, savoir accueillir, courtoisie. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les missions de ce poste sont diversifiées : Développement commercial : - Vous identifiez le potentiel du marché de biens immobiliers destinés à la location saisonnière et engagez des actions de prospection -terrain. - Vous mettez en place des partenariats avec les agences immobilières locales et les acteurs locaux afin de vous aider dans le développement du portefeuille. - Vous négociez les mandats de gestion avec des propriétaires privés de résidence secondaire et assurez le développement du parc locatif par l'acquisition de nouveaux mandats. - Vous négociez les conditions d'achat (qualité du produit, prix de location, disponibilités.) avec le propriétaire. - Vous assurez la transmission des contrats au siège et vérifiez leur mise en production. Gestion locative : - Vous assurez le suivi administratif et commercial des contrats. - Vous établissez les rapports de visite de fin de saison (inventaires) et formulez les recommandations d'amélioration aux propriétaires, - Vous vous assurez du bon état des logements proposés à la location et veillez à la réalisation des travaux en liaison avec le propriétaire. - Vous êtes en charge de l'accueil des vacanciers et assurez le suivi de leur séjour et la résolution d'éventuels litiges. - Vous veillez au respect des contrats signés avec les prestataires de services (ménage, linge, multiservices, photographe professionnel...) et à la qualité des prestations délivrées. - Vous organisez l'assistance téléphonique (astreinte) pour les locataires. Fort(e) de votre expertise en gestion de séjour et orienté(e) solution, vous êtes en capacité de définir et mettre en œuvre les mesures de nature à résoudre les éventuels problèmes pouvant survenir pendant séjour. Vos avantages : - frais de mutuelle pris en charge à 70 % - frais de prévoyance pris en charge à 100 % - réductions tarifaires allant jusqu'à -50% - prime de panier sous conditions - annualisation base 35h - 13ème mois Profil recherché : - Autonome, commercial, organisé et réactif - L'anglais et le permis sont indispensables Ce poste très opérationnel nécessite de la disponibilité, notamment les samedis de haute saison. Notre agence est située au 92 place du Poilu, espace Montagne, 74400 Chamonix. Le poste en contrat à durée indeterminée à temps plein est à pouvoir à compter de Novembre 2025. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Le Groupe Best Mont-Blanc à Chamonix qui gère le CHALET HOTEL LE PRIEURE cherche un(e) Valet / Femme de chambre MISSIONS PRINCIPALES - Nettoyer les chambres : à blanc ou en recouche. - Ranger et remplir le chariot à la fin de chaque service. - S'assurer que les placards de linge soient bien rangés. - S'assurer que la lingerie soit bien rangée. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Transmettre tout problème détecté en chambre aux gouvernants. - Veiller à la satisfaction de la clientèle tout au long de son service Qualités requises : rigueur, motivation, flexibilité, dynamisme, curiosité, esprit d'équipe et bon relationnel, esprit d'initiative et organisation. PROFIL RECHERCHE - Vous avez une première expérience sur un poste similaire en hôtellerie. - Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation et du détail. - Vous faites preuve de politesse et courtoisie. CONDITIONS Date prévisionnelle d'embauche : DES QUE POSSIBLE Rémunération : 2048 € BRUT / 39h semaine plus prime logement 135 € BRUT CDI non logé Contrat 39h/ 2 jours de repos consécutifs, travail en journée, travail les jours fériés et le week-end.
Unlimited Sports à Saint-Gervais Mont-Blanc vous propose un poste de skiman/skiwoman. Domaine skiable magnifique situé au pays du Mont-Blanc. Votre job sera d'accueillir et d'équiper les clients sur la partie location et d'assurer l'entretien du matériel ainsi que la vente d'accessoires. Nous recherchons: une personne dynamique et motivée . Vous possédez des compétences techniques en ski ou snowboard. (CQP skiman apprécié mais pas rédhibitoire), Une aisance orale en anglais sera fortement appréciée. Une tenue correcte est exigée Contrat à durée déterminée saisonnier de 4 mois, évolutif en fonction des conditions météorologiques Possibilité d'aménagement de temps de travail et/ou de temps partiel **NON LOGE **
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Le restaurant LA PAUSE recrute un Serveur-commis ou une Serveuse-commise de salle, au service du midi uniquement pour la saison, dès que possible et jusqu'à mi-avril 2026. Activités principales : - Envoyer les plats - Débarrasser les tables - Participer au bon déroulement du service Vous travaillerez en autonomie (pour 25 heures par semaine), approximativement de 11h00 à 15h00. Repos hebdomadaire le dimanche et le lundi, en dehors des vacances scolaires, et le lundi, pendant les vacances scolaires. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et sérieuse. Expérience appréciée mais pas obligatoire. **** CE POSTE EST NON-LOGE ET VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN HEBERGEMENT SUR PLACE **** Pour postuler, merci de nous contacter ou de déposer votre CV directement au restaurant.
Le restaurant LA PAUSE propose une cuisine simple de type-brasserie, idéalement situé en face la gare du Fayet.
Vous rejoignez un restaurant familial de cuisine italienne, situé au cœur de Chamonix. Vous réalisez la mise en place des tables, assurez l'accueil et l'installation des clients, le conseil, le service en salle, le débarrassage. Vous possédez le niveau d'anglais suffisant pour prendre en charge un service complet. L'italien en complément est apprécié. Vous avez le sens du travail en équipe, faites preuve d'autonomie, de précision et de réactivité dans vos missions. Le restaurant est chaleureux, l'équipe est familiale et dynamique. La capacité maximum /service est de 50 à 60 couverts, les services peuvent se renouveler suivant les périodes et l'affluence. Le poste peut s'organiser à temps partiel, uniquement pour le service du soir, si vous êtes disponible dans cette perspective, le préciser dans votre candidature. Nourri et non logé, à pourvoir à compter du 10 décembre pour la saison d'hiver.
Au sein de notre magasin GRANDS-MONTETS SPORTS, situé sur Chamonix, nous recrutons un Skiman-vendeur ou Skiwoman-vendeuse, pour la saison d'hiver, dès que possible. Les débutants sont acceptés et une formation sur les gestes techniques vous sera dispensée en interne. Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de la vente, de la location et du réglage du matériel. Amplitude horaires de 08h00 à 18h00, avec 2 heures de pause pour déjeuner. 2,5 jours consécutifs de congé hebdomadaire. Nous recherchons une personne ayant un bon relationnel et aimant le contact avec la clientèle. **** CE POSTE EST NON-LOGE - IL EST TRES DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE - VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN LOGEMENT DANS LE TERRITOIRE ****
Synergie recherche pour l'un de ses client UN(E) CHARGE(E) DE CLIENTELE F/H dans le secteur de CHAMONIX. Intégrer une entreprise engagée au service du lien social et de la proximité. Chaque jour, les équipes contribuent à faciliter la vie des citoyens, en assurant des missions essentielles avec fiabilité, bienveillance et dynamisme.Vous aimez le contact client, le conseil et la polyvalence ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : - Accueillir et accompagner les clients particuliers et professionnels, en face à face ou à distance, avec une approche proactive et personnalisée. - Proposer des solutions adaptées et commercialiser nos offres. - Promouvoir les services numériques et aider les clients à gagner en autonomie. - Assurer la gestion des opérations courantes et contribuer à la satisfaction client dès le premier contact. // Ce que nous vous offrons // - Une expérience riche et variée au coeur de la relation client. - Une formation complète pour maîtriser nos produits et outils digitaux. - Un environnement dynamique où votre sens du service et votre esprit d'initiative feront la différence. Profil recherché : --- / Vous avez le goût du challenge et du résultat. --- / Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre. --- / Vous savez écouter, conseiller et convaincre avec professionnalisme. Poste à pourvoir rapidement Salaire selon expérience Une première expérience significative serait un plus. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe ! Ce que nous recherchons : un(e) pro de la relation client Vous êtes l'allié(e) incontournable de nos clients ! - Sens du service et écoute active pour créer une expérience unique. - Bon relationnel et qualités commerciales - Maîtrise des outils digitaux et curiosité pour accompagner nos clients vers l'autonomie. - Polyvalence et rigueur pour gérer plusieurs missions avec efficacité. - Esprit d'équipe et culture du résultat pour atteindre vos objectifs et faire briller le collectif. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillez pour un hôtel & Spa 4 étoiles du centre ville de Chamonix. Vous assurez la mise en place et le service des petits déjeuners, le service du soir pour les clients de l'hôtel (petite restauration le soir, 15 couverts maximum/service). Vous parlez couramment français et anglais et vous avez des connaissances en vin. Vous accueillez la clientèle, l'installez, prenez les commandes, les conseillez sur le choix des mets et des vins, réalisez le service et le débarrassage. Vous travaillez en coupure, 5 jours/7 par semaine. Vous êtes autonome et vous avez le sens de la satisfaction client. A pourvoir de mi-décembre 2025 à mi-mars 2026, *non logé*
Nous recherchons un/e ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF/VE H/F, collaborateur privilégié de la directrice de l'établissement, des responsables de service et vrai pivot entre toutes nos équipes. Attiré(e) par la montagne et une vie urbaine de station ? Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure aux côtés d'une équipe jeune et dynamique en pleine évolution ? Si la réponse est « OUI » à ces deux questions, nous serions ravi(e)s de vous accueillir au sein de l'ALPINA ECLECTIC HOTEL de Chamonix. Vous êtes déjà Eclectic si : - Vous avez une expérience en gestion des ressources humaines et en administration d'entreprise - Vous êtes organisé(e) et autonome - Vous avez un excellent relationnel et l'esprit d'équipe - Vous parlez français et anglais - Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et orale Il fait bon vivre à l'Alpina car, entre autres : - L'équilibre vie professionnelle - vie personnelle est au cœur de nos préoccupations - Repos hebdomadaires les samedis et dimanche (hors possibles évènements spéciaux) - Prise de congés payés possible pendant les vacances scolaires pour les CDI - Plusieurs formations par an pour les CDI - CE d'entreprise « Wiismile » à partir de 5 mois d'ancienneté - Contrat d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime variable sur objectifs annuels - Prime de non-logement de 135 € brut mensuel pour les salariés logés par leurs propres moyens - Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille - Et bien d'autres encore. En bref, si pour vous aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons 5 à 7 chauffeurs pour la saison hiver 2025/2026. Prise de poste dès à présent jusqu'à la fin de la saison. Missions attendues: *Conduire les clients depuis leur lieu de prise en charge vers leur lieu de destination. *Répondre au téléphone: pour être au courant des itinéraires. Particularités du poste: -Vous serez en contact avec une clientèle haut de gamme -La prise du véhicule se fera à Chamonix directement. -Certains des postes sont en coupures (1h à 2h de coupure ) . -Horaire irréguliers. -Salaire net de 11.50€ -Poste NON LOGE Votre profil : *Débutant(e) accepté(e), vous avez le permis depuis au moins deux ans (indiquer la date dans le cv ou la lettre de motivation) *Présenter une tenue correcte.
**************POSTE NON LOGE************************ La saison d'hiver va prochainement démarrer et nous recherchons un préparateur de sandwichs (H/F) dont le poste est à pourvoir début décembre. Vous vous occuperez principalement de la préparation des sandwichs pour les différents points de vente ainsi que de la mise en place. Nous n'exigeons pas de formation particulière mais une certaine polyvalence et connaissance des métiers de bouche. Vos horaires de travail : de 04h00 à 09h00. 1 jour de congé par semaine à définir avec l'employeur Si votre profil correspond à nos attentes alors n'hésitez pas à nous contacter par téléphone le MATIN avant 10h ou par mail.
Vous êtes curieux/curieuse de découvrir le travail en restauration ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez le travail en équipe ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Vous évoluerez dans un cadre chaleureux et familial au cœur des montagnes de Chamonix-Mont-Blanc ! LE REGINA recrute un Serveur ou une Serveuse pour la saison d'hiver, du 15 décembre 2025 au 22 Avril 2026. Vous véhiculerez l'image de l'hôtel par votre attitude exemplaire, votre accueil chaleureux et convivial, votre professionnalisme et votre disponibilité. Le service y est simple et l'expérience n'est pas requise, car nous prendrons le soin de vous former avec toute la bienveillance dont nos managers savent faire preuve ! Vous bénéficierez de 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire. L'Aventure vous tente ? Postulez ! **** CE POSTE EST NON-LOGE, IL EST DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE ET VOUS DEVEZ VOUS ASSUREZ A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN LOGEMENT DANS LE TERRITOIRE ****
Nous recherchons pour la saison d'hiver 25/26 des auxiliaires ambulanciers. Plusieurs postes sont à pourvoir sur nos différents sites à partir du 1er décembre. Présentes sur le territoire haut savoyard depuis 1988, les ambulances ADLV regroupent aujourd'hui 5 entités : - Ambulances Vallée de Chamonix (Vallée de Chamonix) - Sallanches Ambulances Pissard (Vallée de Megève et Val d'Arly) - Annemasse Ambulances (Annemasse) - Ambulances du Grand Bornand (La Clusaz/Le Grand Bornand) - Aravis Ambulances (Annecy) Entreprise à dimension humaine, nous cultivons la bienveillance, l'intégrité et le respect, le tout avec rigueur et proximité, tant de nos collaborateurs, que de nos patients. Notre état d'esprit de soignant ainsi que notre investissement personnel et collaboratif font que nous nous inscrivons ensemble dans la durée et donnent encore plus de sens à nos métiers. Grâce à notre Politique Qualité forte, nous sommes fiers d'être les représentants de la qualité de nos métiers, notamment par les formations continues (TUPH, recyclage AFGSU2, mobilisation des patients ) que nous dispensons à tous nos collaborateurs chaque année. Nous travaillons notamment avec les CESU, les IFA, la Croix Rouge et FISTEL Formation. Missions : En tant qu'Auxiliaire Ambulancier, votre rôle est de seconder votre Chef de bord Ambulancier, dans les tâches quotidiennes : - Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international ) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver - Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) - Conduite et tenue des véhicules (Ambulances, VSL, ASSU) - Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées - Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel - Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord) - Assurer la transmission des documents administratifs (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un Certificat d'Auxiliaire Ambulancier, ou d'un PSC1/PSE1/PSE2, vous êtes également détenteur du permis de conduire depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée). Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Semaine de 4 jours ou 5 jours selon vos souhaits - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Planning en roulement - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Formation continue, montée en compétences, évolution interne possible - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe
Le poste : Sous la Responsabilité du Chef de Cuisine, vos principales missions sont : - Réaliser les préparations froides (entrées, desserts .), en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos patients. - Assurer la plonge des différents services : petit-déjeuner, déjeuner, diner. - Veiller à l'entretien et la remise en état de votre poste de travail (locaux et matériel de cuisine) dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP. - Vous êtes intégré(e) par le Chef qui vous accompagne dans vos missions Jours de travail : semaine 1 : Lundi Samedi Dimanche semaine 2 : Jeudi Vendredi Horaires 9h45 - 14h30 17h30 - 20h15 Votre profil : - Motivé(e) et dynamique, - Capacité à travailler en équipe - Capacité à savoir se coordonner entre les différents membres de l'équipe de cuisine - Savoir gérer son stress dans les moments de préparations complexes. - Être rigoureux aussi bien dans la réalisation des recettes préparées que dans les opérations de nettoyages. - Votre connaissance des différentes textures serait un plus. ***POSTE NON LOGE A POURVOIR A l'EHPAD KORIAN LES MYRTILLES EN HAUTE SAVOIE***
EHPAD Korian Les Myrtilles - 101 résidents CSE (billeterie-location-voyages) Salaire négociable (expériences-compétences), prime segur
Nous recrutons pour la saison 2025 - 2026, un skiman ou skiwoman. Dans la station familiale de PASSY - PLAINE JOUX - 74 venez rejoindre notre équipe ! Attention poste non logé. Vous compléterez l'équipe au niveau de la location. Vous conseillerez et équiperez les clients de la boutique de location en skis, snowboards, raquettes, luges... Vous serez toujours au minimum en binôme (en général vous serez 3 ou 4). Formation assurée à la prise de poste pour vous familiariser avec le matériel du magasin. Débutant motivé, bienvenue! Qualités requises : Aisance relationnelle - Goût du travail en équipe ***POSTE NON LOGE***
Au casino de jeux LE ROYAL de Chamonix-Mont-Blanc, nous recrutons un Caissier ou une Caissière, dès maintenant. Vous travaillerez dans un lieu unique et dans une ambiance festive. Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle important dans le fonctionnement du casino. Avec des métiers multiples et variés, notre secteur vous offrira de nombreuses opportunités ! OBLIGATOIRE : - Il vous sera demandé également vos date et lieu de naissance, soit sur votre CV, soit ultérieurement dans notre processus de recrutement. - Les métiers du casino sont réglementés et soumis à la production du bulletin numéro 3 vierge du casier judiciaire. - Selon l'Arrêté du 14 mai 2007 relatif à la réglementation des jeux dans les casinos, les métiers sont accessibles uniquement avec un agrément du Ministère de l'Intérieur qui nécessite d'être de nationalité française ou ressortissant de l'Union européenne ou de Suisse. Activités principales : - Contrôler les entrées dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures internes ; - Accueillir la clientèle ; - Gérer les opérations liées au fonctionnement d'une caisse (change, suivi administratif, comptées). Conditions du poste : - Travail adapté aux horaires d'ouverture de l'établissement, en planning tournant et horaires continus ; - 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire et plusieurs jours de récupération dans l'année. Profil : - Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, ayant l'esprit d'équipe et faisant preuve d'adaptation. - Le sens de la relation-client est au cœur de vos priorités, dans l'accomplissement de votre mission. **** CE POSTE EST NON-LOGE, IL EST DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE ET VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN LOGEMENT DANS LE TERRITOIRE ****
Situé en plein cœur de Chamonix, le casino Le Royal est ouvert à l'année, du mardi midi au samedi soir, et le dimanche midi, de 11h00 à 02h00, récemment rénové avec trois nouvelles salles de jeux au premier étage : - 70 machines à sous - Blackjack et roulettes anglaises électroniques et en tables de jeu - Bar en salle des machines-à-sous - Parking privé gratuit
Au sein d'un restaurant de spécialités savoyardes et de grillades, vous travaillez en équipe sur le service du soir et plus particulièrement sur le poste froid et la plonge en fin de service. Le salaire est négociable selon votre profil et votre expérience. POSTE NON LOGE. 2 jours de congés par semaine. Contrat pour des extras à partir du 26 décembre 2025.
Dans un Village Vacances 3*, pour la saison hiver 2025/26 de mi-décembre au 03/05/2026, sous l'autorité de la cheffe de cuisine vous assurez la propreté de la vaisselle, l'entretien des locaux, le nettoyage et le rangement de la vaisselle et du petit matériel. Vous serez également chargé de toutes taches de restauration du secteur comme par exemple en légumerie. Poste dans une brigade de 10 personnes. Service matin, midi et soir pour 400 couverts. Tunnel de lavage et batterie. Vêtements de travail fournis et blanchis. Possibilité de logement avec participation. Exigence casier B2 vierge. Possibilité de saisons suivantes si accord commun
Village de Vacances 3 étoiles appartenant au Conseil Départemental du Val de Marne situé sur la commune de Passy 74. Accueille un public familial qui séjourne en pension complète. Face au Mont Blanc, à proximité de la station de ski de Plaine Joux. Statut de la Fonction Publique Territoriale
Comptages et enquêtes à bord des cars- CHAMONIX - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
A POURVOIR DE SUITE ! Le nouveau restaurant de L'ADRET, fraîchement rénové, recrute son Serveur ou sa Serveuse. Mission générale : Du jeudi au dimanche inclus, vous serez en charge du service du midi et du soir. Amplitude horaire de 09h00 à 23h00 avec coupure. Activités principales : - Service à l'assiette - Mise en place - Encaissements des clients - Nettoyage
L'ADRET "du plateau à l'assiette", est un restaurant de cuisine traditionnelle authentique, au Plateau d'Assy, ouvert du jeudi au dimanche, avec une équipe de 3 employés, proposant des plats préparés avec des ingrédients locaux, inspirés par la tradition alpine et les spécialités savoyardes, dans une ambiance chaleureuse et un cadre convivial, accueillant pour les repas en famille ou entre amis. 20 à 30 couverts par jour.
Mise en place et service en cafétéria et/ou snack Manutention de marchandises, matériels, déneigement et poubelle Respect de la qualité, des procédures d'hygiène et de sécurité Avantages CE : tarifs préférentiels sur de nombreuses activités culturelles et sportives sur Chamonix ***Poste nourri mais non logé à pourvoir à compter de mi-décembre*** Logements sur la Vallée de Chamonix et accès au restaurant via télécabines. Horaires continus en journée : 8h-17h
Le Chalet hôtel Le Prieuré à Chamonix, recherche un(e) réceptionniste de nuit. Prise de poste en décembre 2025. CDI 3 jours de repos hebdomadaire 39h/semaine 2200 euros brut avantages tarifaires groupe. **Poste non logé*** 4 jours de travail Vos missions: - Accueillir et prendre en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ - Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement - Contribuer au développement du chiffre d'affaires par ses actions de ventes additionnelles Attitudes de service / Relation client : - Prendre soin de son hôtel pour le bien-être des clients - Donner une bonne image de son hôtel et du groupe par son attitude et son apparence - S'assurer de la satisfaction client en appliquant l'engagement "notre mission, votre satisfaction" - Recueilli systématiquement le feedback des clients avant leur départ ou la fin d'un service Technique métier / Production : - Assurer les opérations liées au check in et au check out du client dans le respect des procédures internes - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Gérer les appels téléphoniques - Transmettre les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service Commercial / Vente : - Identifier le besoin du client - Valoriser les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes - Vérifier la fiabilité des réservations
Sous l'autorité de la responsable du service administratif, vous assurerez toutes les missions liées à l'agence postale communale, vous accueillez et informez la population sur les différentes démarches administratives à la mairie. Vous serez en appui administratif auprès du maire et du secrétariat général dans la gestion des affaires courantes liées à la collectivité. Temps de travail : 29 h 30 par semaine Missions : Agence postale communale : - accueil physique et téléphonique du public, renseignement et orientation des usagers - suivi du service postal au public (affranchissement des lettres et colis ordinaires ou recommandés, vente de produits : timbres-poste, enveloppes de prêt-à-poster, emballages à affranchir, délivrance et retrait de lettres, de colis et objets recommandés) et divers services de proximité (contrat de réexpédition du courrier, abonnement mobilité et prêt à poster de réexpédition) - gestion du service financier et des prestations associées (retrait et versement d'espèces, transmission des demandes diverses au bureau de rattachement de la Poste, commandes des produits postaux et des fonds) - préparation de la caisse hebdomadaire et transmission au bureau de rattachement de la Poste - suivi de la vente des produits et services de téléphonie et de produits partenaires de la Poste - assurer la réception, la prise en charge, le stockage et la délivrance des colis (relais pickup) - diffusion d'informations touristiques Accueil de la mairie et administration : - accueil physique et téléphonique du public, renseignement et orientation des usagers - gestion du courrier postal et électronique - suivi des formalités administratives et de l'état civil - administration des décès et du cimetière - gestion des dossiers administratifs divers (inscriptions scolaires, logement social.) - assistance au traitement des opérations électorales, présence lors des scrutins - pilotage du recensement général de la population - gestion des demandes d'urbanisme, transmission au service instructeur (Communauté de Communes) et suivi des décisions Assistant administratif : - prise de rendez-vous et tenue des agendas - préparation et rédaction des documents administratifs et techniques - assistance au suivi des outils de communication de la collectivité - rédaction et suivi des courriers - participation aux divers travaux de secrétariat et de classement Conditions de recrutement Recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de contrat à durée déterminée renouvelable) Indemnité métier IFSE (Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise) Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat de produits locaux Bénéficiaire du CNAS (Comité National d'Action Sociale) Spécificités du poste - sujétions Lieu d'activité : Maison de l'Alpage et mairie Horaires de travail : - agence postale : lundi, mardi, jeudi et samedi de 8 h 45 à 12 h 15, le vendredi de 10 h à 12 h 15 - accueil de la mairie : vendredi de 14 h à 18 h + remplacements durant les congés de l'agent principal les lundi, mardi et jeudi de 14 h à 18 h (5 semaines par an) + réunion de service de 8 h 30 à 9 h 45 le vendredi matin - assistance administrative : le mardi et le jeudi de 14 h à 18 h Temps de travail non complet à 29 heures 30 minutes Travail sur différents sites
Notre client implanté depuis longtemps dans la vallée de l'Arve et reconnu pour son savoir-faire recherche UN OPERATEUR EN MONTAGE ASSEMBLAGE H/F. Une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements techniques pour les sports de montagne. Elle s'appuie sur un savoir-faire reconnu et des procédés innovants pour garantir qualité et sécurité.Vous participerez à la fabrication d'équipements techniques pour les sports de montagne, en réalisant le montage et l'assemblage de produits tels que piolets et crampons. Missions principales : - Assembler et monter les différents composants des piolets et crampons selon les plans et procédures établies. Contrôler la qualité des pièces et des produits finis pour garantir la conformité aux standards. - Utiliser les outils et machines nécessaires au montage en respectant les consignes de sécurité. - Effectuer les ajustements et finitions pour assurer la performance et la fiabilité des équipements. - Participer aux tests et vérifications avant expédition. - Maintenir un poste de travail propre et organisé, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus et atteindre les objectifs de production. Poste à pourvoir de suite si vous correspondez aux attentes du client. Engagement pour du long terme. Salaire : 12EUR brut non négociable. Horaire de journée. // Compétences techniques // °°° Bonne habileté manuelle et précision dans les gestes. °°° Connaissance des outils et machines d'assemblage (ou volonté d'apprendre). °°° Capacité à lire et comprendre des instructions techniques ou des plans simples. °°° Sens du contrôle qualité et respect des normes de sécurité. // Compétences personnelles // °°° Rigueur et organisation pour respecter les procédures. °°° Endurance et capacité à rester concentré sur des tâches répétitives sans perte de qualité. °°° Esprit d'équipe et communication pour collaborer efficacement. °°° Adaptabilité face aux changements de priorités ou aux pics d'activité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LE POSTE N'EST PAS LOGE. Vous travaillez sous la responsabilité du Chef pour un restaurant de 30 couverts, qui propose un brunch et un service uniquement le midi en semaine et midi et soir les week-ends. Un coffee shop associé à de la petite restauration l'après-midi est également proposé toute la semaine. Vous êtes polyvalent(e) à votre poste et vous avez le sens du travail en équipe. Vous assurez la préparation des entrées, les découpes de viandes, les sauces et les desserts. Vous entretenez votre poste de travail dans le respect des normes HACCP. Les horaires sont en continu et en coupure en fonction des services. A pourvoir pour la saison d'hiver, non logé, le salaire est à négocier selon votre expérience.
Nous recherchons un GOUVERNANT(E) D'HÔTEL H/F. Attiré(e) par la montagne et une vie urbaine en station ? Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure aux côtés d'une équipe jeune et dynamique en pleine évolution ? Si la réponse est « OUI » à ces deux questions, nous serions ravi(e)s de vous accueillir au sein de l'ALPINA ECLECTIC HOTEL de Chamonix. Vous êtes déjà Eclectic si : - Vous avez déjà des expériences en tant que gouvernant d'hôtel 4 étoiles et de grande capacité d'accueil - Vous êtes organisé(e) et diplomate - Vous êtes un leader d'hommes naturel, patient et pédagogue - Vous êtes capable de recruter et former votre équipe - Vous parlez français et anglais ** POSSIBILITE DE LOGEMENT PENDANT LA PERIODE D'ESSAI ** Il fait bon vivre à l'Alpina car, entre autres : - L'équilibre vie professionnelle - vie personnelle est au cœur de nos préoccupations - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, autant que possible o Accès sur les jours de travail à la cantine du personnel - Vacances possibles pendant les vacances scolaires pour les CDI - Prime variable sur objectifs de 10% du salaire brut annuel - Contrat d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - CE d'entreprise « Wiismile » à partir de 5 mois d'ancienneté avec cagnotte mensuelle de 50€ - Prime de non-logement de 135 € brut mensuel pour les salariés logés par leurs propres moyens - Plusieurs formations par an pour les CDI - Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille - Et bien d'autres encore. En bref, si pour vous aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoyez-nous votre CV !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recrutons un(e) Commis(e) de cuisine, pour le 8 décembre 2025. Vous assurez les activités suivantes : - Mise en place du service. - Réalisation des préparations préliminaires et des plats simples. - Dressage des plats. - Application des consignes émises par les supérieures hiérarchiques. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous intégrerez petit-à-petit les différentes techniques de production culinaire.
Nous recherchons un(e) réceptionniste compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients et vous jouerez un rôle essentiel dans la fourniture d'un excellent service client. Responsabilités : - Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients et les orienter vers la bonne personne ou le bon service Expérience : - Maîtrise des outils informatiques standard, y compris la suite Office et les logiciels de bureautique - Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais - Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Attitude amicale, professionnelle et orientée service client Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 2 200,00€ BRUT par mois
Participez à l ouverture de l Hôtel Ibis Styles Les Houches Chamonix et rejoignez l équipe. 48 chambres de 2 à 6 personnes et un restaurant.
Au casino de jeux LE ROYAL de Chamonix-Mont-Blanc, nous recrutons dès maintenant un Barman ou une Barmaid enthousiaste. OBLIGATOIRE : - Il vous sera demandé également votre date et lieu de naissance soit sur votre CV soit ultérieurement dans notre process de recrutement. - Les métiers du Casino sont réglementés et soumis à la production du bulletin numéro 3 vierge du casier judiciaire. - Selon l'Arrêté du 14 mai 2007 relatif à la réglementation des jeux dans les casinos, les métiers sont accessibles uniquement avec un agrément du ministère de l'intérieur qui nécessite d'être de nationalité française ou ressortissant de l'Union européenne et de la Suisse. Mission générale : Sous couvert de la Direction, vous êtes à même de préparer des boissons classiques et innovantes, en dépassant les besoins et attentes de la clientèle, pour lui offrir une excellente expérience, et vous incarnez l'âme et l'ambiance du bar de l'établissement. Activités principales : - Interagir et converser avec les clients ; - Evaluer les besoins et préférences des clients ; - Proposer et présenter la carte des boissons du bar ; - Préparer et servir les collations ; - Gérer le stock du bar et l'inventaire ; - Tenir la caisse ; - Respecter toutes les réglementations en matière de nourriture et de boissons. Conditions particulières : - CDI ou CDD saisonnier de 35 heures par semaine. - Travail adapté aux horaires d'ouverture de l'établissement. - 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire. Profil : Nous recherchons une personne sérieuse et ponctuelle, ayant le sens de l'accueil et de l'écoute, avec respect, attention et réactivité, Capable de travailler en autonomie et être force de proposition dans un esprit d'équipe. **** CE POSTE EST NON-LOGE, IL EST DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE ET VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN LOGEMENT DANS LE TERRITOIRE ****
POSTE NON LOGE. En tant que Barman H/F, vous serez responsable de la préparation et du service des boissons en respectant les standards de qualité et créant une atmosphère accueillante pour nos clients. Vos principales missions seront : Accueillir et conseiller les clients sur le choix des boissons. Préparer les cocktails, boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les recettes établies. Maintenir la propreté et l'organisation du bar. Assurer la gestion des stocks et des commandes de boissons. Encaisser les paiements et gérer la caisse. Collaborer avec le reste de l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché : Expérience de 3 ans minimum en tant que Barman H/F dans un établissement similaire. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à gérer plusieurs commandes simultanément. Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'équipe. Horaires : Ce poste propose des horaires de travail en continu, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, deux jours de repos par semaine.
Chez Mont-Blanc IMMOBILIER, le gestionnaire de copropriété est l'interlocuteur unique pour les copropriétaires, qui doit faire preuve d'efficacité, de réactivité, de proximité, de rigueur et de diplomatie. En tant qu'interlocuteur principal, tel un chef d'orchestre, vous aurez en charge la gestion administrative, comptable et le suivi de l'entretien d'un parc de copropriétés. Liste non exhaustive des missions : - Gestion administrative : organisation, préparation, suivi et mise en œuvres des décisions prises lors des AG; échanges avec le CS, suivi des dossiers contentieux, transmissions des dossiers lors de la vente d'un lot; mise à jour des évolutions législatives et règlementaires dans la gestion de la copropriété - Gestion comptable : préparation du budget, tenue des comptes de la copropriété, Gestion et suivi des appels de fonds; règlements fournisseurs, suivi et transmission de comptes clairs. - Entretien de la copropriété : la connaissance technique et la proximité sont deux atouts nécessaire au bon déroulement de l'entretien de la copropriété : suivi régulier des travaux, entretien et réparation, réactivité dans les imprévus, très bon relationnel avec les artisans, déplacement régulier sur site pour anticiper les travaux à réaliser.
Mont-Blanc Immobilier c'est d'abord une histoire de famille qui existe depuis 1970 et compte à ce jour 9 agences présentes tout autour du Pays du Mont-Blanc. Nous proposons nos services tant en transaction immobilière qu'en gestion locative annuelle ou saisonnière ou encore en gestion d'immeuble.
La FROMAGERIE DE LA FRUITIERE de la Vallée de Chamonix-Mont-Blanc recrute un Vendeur ou une Vendeuse, pour son équipe au magasin des Houches, En contrat saisonnier à durée déterminée, du 15 décembre 2025 au 30 mars 2026. Les besoins évolueront en fonction de l'activité, dans les mois qui viennent. Activités principales : - Accueillir et conseiller les clients, - Préparer les commandes, - Gérer la vente, - Ranger le stock et mettre en rayon, - Maintenir la propreté en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
La MJC de Saint Gervais (74) recrute un(e) RESPONSABLE ENFANCE JEUNESSE Au pied du Mont-blanc, dans un environnement alliant dynamisme territorial et espaces natures légendaires, La MJC de saint Gervais participe activement à la vie locale et accompagne les besoins --habituels comme émergeants- depuis plus de 50 ans https://www.facebook.com/mjc.saintgervais/ La MJC recherche un(e) nouveau responsable en CDI de 35 annualisées qui travaille 4 jours semaine période scolaire / 5 jours petites vacances et est en congés : 5 semaines l'été et 2 semaines en fin d'année. Rémunération catégorie D de la CNN éclat, 2160 € brut - + reconstitution de carrière + base mutuelle employeur Prise de poste souhaitée dès que possible Soutien à la recherche de logement Concrètement, sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la coordinatrice de secteur, il/elle sera : Responsable de l'accueil de loisirs-3/11 ans- période scolaire (mercredis et petites vacances) dont il/elle assure la direction, l'animation et le fonctionnement : Organisation pédagogique (suivi et application du projet pédagogique, planning des animations, relations intervenants, communication.), Elaboration et suivi de l'équipe (recrutement supplémentaire, animation des équipes, suivi des présences, encadrement et formation des animateurs-stagiaires), Animation de terrain Contrôle et application des règles d'hygiène et de sécurité Suivi administratif et Financier. En parallèle il/elle : Développera des actions et projets en lien avec le milieu scolaire, culturel et familial Co-organisation, développement et animation de temps spécifiques : Après-midi familles, spot de la tribu. Suivi du parcours cinéma : animation des commissions, accompagnement des projections. Développement d'action scolaire : organisation, suivi et bilan des ateliers découvertes, élaboration de nouvelles propositions en direction des classes et des groupes. Participation au évènement en lien avec le public ciblé : Carnaval, Festival Mission Cinéma, Fin d'année. Par son appartenance à l'équipe de permanent, il/elle aura des interventions relevant de la structure : Relation avec des intervenants, Accueil et relation aux publics, Participation active aux rencontres, réunions, animations liées au secteur et la structure, Force de proposition au développement et dynamisme de son secteur et de la structure Il est attendu BPJEPS LTP ou CC direction ACM ou BAFD, ou diplôme équivalent Permis de conduire Une attention particulière sera donnée A la capacité à nouer des interactions, à travailler en partenariat avec tous les acteurs, à fonctionner en transversalité et en équipe, à fédérer et à motiver, Aux qualités relationnelles, d'écoute et adaptabilité de communication selon les publics (enfants, familles, personnel, adhérents, partenaires,...) A l'aptitude à l'animation Au savoir organiser ses tâches administratives, gérer un budget prescrit, respecter les objectifs et à évaluer les projets, les activités. A la motivation et dynamisme Permis B indispensable CDI - 35h annualisées - 4 jours semaine période scolaire / 5 jours petites vacances. Congés 5 semaines l'été et 2 semaines en fin d'année. Rémunération catégorie D de la CNN ECLAT, 2160 € brut + reconstitution de carrière + base mutuelle employeur Envoi des candidatures - CV et lettre de présentation
Sur le poste d'ASH, vos missions seront : - Assurer l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. - Participer à la distribution et au service des repas. - Contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. - Gérer le linge des résidents VOTRE PROFIL : Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste. ***Une nouvelle organisation est mise en place afin d'optimiser la charge de travail sur des journées de 10 heures, ce qui permet de travailler 14 jours sur 4 semaines à temps plein (soit 16 jours de repos)*** *POSTE NON LOGE*
La MJC de Saint Gervais (Haute Savoie) recrute un(e) ANIMATEUR/TRICE EN ACCUEIL DE LOISIRS en CDI. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Au pied du Mont-blanc, dans un environnement alliant dynamisme territorial et espaces natures légendaires, La MJC de saint Gervais participe activement à la vie locale et accompagne les besoins --habituels comme émergeants- depuis plus de 50 ans lettre/mail de motivation La MJC recherche un(e) animateurtrice en CDI de 18h annualisées qui travaille 4 jours semaine période scolaire / 5 jours petites vacances et est en congés : 5 semaines l'été et 2 semaines en fin d'année. (CDD POSSIBLE SELON VOS DISPONIBILITÉS/PROJETS) Rémunération 969.6 € brut -catégorie A de la CNN éclat + base mutuelle employeur+ reconstitution de carrière Concrètement, en relation avec la coordinatrice et la responsable de secteur, il/elle sera Animateur/trice du Centre de loisirs -3/14 ans- (mercredis, et vacances scolaires - hors vacances de Noël) Accueil et encadrement des enfants. Elaboration et animation d'activités en lien avec le projet pédagogique Application des règles d'hygiène et de sécurité physique et affective des enfants dans tous les moments de la journée Force de proposition et participation active aux rencontres, réunions liées au centre de loisirs. Pour cette mission il est attendu BAFA ou CQP avec expérience ou autres diplôme équivalent Permis de conduire serait un plus pour véhiculer les enfants lors des sorties. Une attention particulière sera donnée : A l'aptitude à l'animation Aux qualités relationnelles, d'écoute et adaptabilité Au savoir organiser A la capacité à nouer des interactions et à travailler en équipe CDI de 80.03h / mois annualisées - CDD POSSIBLE SELON VOS DISPONIBILITÉS/PROJETS Semaines scolaires : Mardi matin (heures de préparation) et Mercredi toute la journée (face à face pédagogique) Semaines de vacances : Lundi au vendredi (face à face pédagogique) sur 9 semaines réparties sur les vacances scolaires -hors vacances de Noël. Congés 5 semaines en été et 2 semaines en fin d'année (vacances de Noël) Rémunération salaire brut 969.60 € + reconstitution de carrière + base mutuelle employeur. Convention collective ECLAT
Entreprise familiale, implantée depuis plus de 40 ans au pays du Mont Blanc, nous recherchons un(e) Vendeur Comptoir/Responsable Rayon pour remplacer une personne partant à la retraite. Dans l'idéal vous serez en doublon avec cette personne pour appréhender le poste, binôme jusqu'au mois de décembre. Prise de poste possible dès aujourd'hui ou en septembre. Vos missions au sein d'une équipe de 10 personnes: * Vous serez en charge d'accueillir, de renseigner et de conseiller les clients particuliers et professionnels, de vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques. *Vous participerez à la réception et à la mise en rayon des produits. *Vous veillerez à une bonne tenue du magasin. *Vous aiderez à la préparation des commandes et du réassort. *Vous serez amené(e), dans votre poste, à des manutentions diverses (Mise à la teinte, coupe de sol, port de produits). Votre profil : Vous êtes force de proposition et attentif(ve) à satisfaire le client. Vous avez le sens du contact client, l'esprit d'initiative. Vous avez des connaissances techniques dans le domaine de la peinture, des revêtements de sol et des murs. Vous êtes polyvalent(e). Poste à pourvoir de suite. CDI 39h Horaires: du lundi au samedi midi avec un jour de congé dans la semaine. Rémunération : entre 28 et 30K€ brut annuel à définir en fonction de l'expérience. + 13ème mois + participation. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents pour le poste de Conseiller Client (F/H). Vos missions : Rattaché au Responsable Après-Vente, vous accompagnez vos clients dans le cadre de la réparation de leur véhicule pour les marques du groupe. Vous êtes chargé de: - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et les accompagner dans leurs démarches administratives. - Réceptionner et restituer les véhicules - Effectuer les expertises concernant les dommages sur le véhicule et évaluer les montants des réparations et le temps d'intervention. - Assurer le suivi des dossiers clients, saisir et éditer les factures. Votre profil : - Première expérience dans l'automobile souhaitée. - Votre expertise technique couplée à votre sensibilité commerciale/ relationnelle vous aideront à mener à bien vos missions. - Vous avez à coeur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients. - Disponible et à l'écoute, vous les fidélisez sur du long terme. Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes motivés pour intégrer une entreprise dynamique et constante évolution, votre candidature est la bienvenue !! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous avez envie de transmettre des valeurs fortes tout en animant un temps clé de la journée de l'enfant. Favoriser l'autonomie, sensibiliser au vivre ensemble, encourager la vie en collectivité, valoriser une alimentation locale, saine, bio. Vos missions : Accueillir et animer un groupe d'enfants avec bienveillance pendant la pause déjeuner (repas et temps d'animation) Garantir leur sécurité physique, morale et affective. Votre profil : - Autonome, réactif(ve) et à l'aise en communication - Capable d'écouter, d'accepter les différences et de se remettre en question - Bonne connaissance du public enfant - Respect du devoir de réserve Formations souhaitées : - Expérience en animation (BAFA ou équivalent apprécié) - Connaissance des gestes de premiers secours Conditions d'emploi : - Temps partiel, de 11h15 à 13h30 les lundis, mardi, jeudi et vendredi. - Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale - Repas fourni - Avantage : Indemnité de résidence, adhésion facultative à un contrat groupe prévoyance. Amicale du personnel communal, prime mobilité durable, qualité de vie au travail. Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale Régime indemnitaire, Prime mobilité durable. Mise en œuvre qualité de vie au travail.
Le domaine de la Mécanique vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir Mécanicien TP. Description du poste Vous interviendrez pour la réparation et la maintenance des engins de TP (pelles mécaniques, chargeuses, bulldozers, tombereaux,.) directement sur les chantiers. Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des machines. Vous réaliserez des interventions de dépannage en urgence, en garantissant la sécurité et le respect des délais. Vous effectuerez des révisions régulières et des entretiens préventifs des engins pour éviter toute panne. Vous assurerez le suivi des réparations, contrôlerez la qualité des travaux effectués et rédigerez des rapports d'intervention. Vous gérerez les stocks de pièces détachées et organiserez les commandes nécessaires à la maintenance. Vous maintiendrez un contact constant avec le responsable technique et lui fournirez un retour d'information sur l'avancement des interventions.
Vous avez le sens du service et le goût du contact ? Vous aimez travailler à l'extérieur et en autonomie ? Nous vous proposons de devenir Facteur(H/F). poste à pourvoir sur le secteur de Passy à partir du 09/12/2025 et jusqu'au 24/12/2025 (inclus) avec possibilité de prolongation Réaliser : -Le tri du courrier pour la zone de distribution avec un ordre de tournée, -Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres lors de la tournée quotidienne, - Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire, - Relever à heures fixes le courrier et le déposer au centre de tri, - Gérer la réexpédition de courriers et de colis, - Informer les clients des différents services. La tournée s'effectue avec un véhicule de service mis à votre disposition. Horaires : Horaire 7h30 à 15h15 avec 45 minutes de pause non payée Repos tous les Mardi Dimanche. Rémunération : 12,14 euros/h ticket restaurant -Vous avez le sens de l'orientation. -Votre avez le sens du service et un bon contact humain. -Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. -Vos qualités : autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. -Vous conduisez un véhicule de service avec une boite à vitesse manuelle. -Vous êtes disponible au minimum jusqu'au 24 décembre 2025. N'hésitez pas à venir nous rencontrer à l'Agence Manpower de Sallanches ou à postuler, votre candidature sera étudiée. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages CET à 8%, chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... )
Le magasin Super U de Chamonix recherche pour la saison hiver un(e) Employé(e) Libre Service . Prise de poste immédiate. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre magasin ! Nous recherchons une personne motivée et ayant le sens du service. Vos missions seront variées et essentielles à notre activité : - Mettre en rayon les produits et installer la surface de vente ; - Vérifier que les rayons ou les espaces de vente soient bien approvisionnés ; - Ranger et disposer les produits, selon un emplacement défini, et vérifier que l'étiquetage des prix soit visible ; - Entretenir et maintenir le lieu de vente ; - Suivre les stocks, établir et suivre les commandes, en fonction des structures (passer et réceptionner les commandes, contrôler la conformité des produits livrés, gérer les stocks et réaliser des inventaires). Votre Profil : Débutants bienvenus ! Une expérience similaire serait un plus. Souriant(e) et courtois(e) : Vous aimez le contact client et résolvez les problèmes avec efficacité. Résistant(e) au stress : Vous gardez votre calme même en période d'affluence. Bon(ne) communicant(e) : Vous savez écouter et échanger clairement avec l'équipe et les clients. Contactez-nous dès maintenant pour postuler ! **** Ce poste est NON LOGE. Il est très difficile de se loger sur place et vous devrez vous assurer à l'avance de disposer d'un logement sur le territoire***
Nous recherchons pour une résidence un poste d'agent de résidence: *un temps plein de 35 heures. La mission consiste à faire la remise en état des appartements, à faire les arrivées, les départs, contrôler les appartements, faire les encaissements des cautions et des taxes de séjour. Je précise que la partie ménage représente 80% du poste. Il faut quelqu'un de très méticuleux. Nous pouvons mettre à votre disposition un petit studio pour une personne// pas de couples. Les animaux ne seront pas admis. Anglais simple indispensable.
Super U des Houches recherche pour la saison hiver un(e) Employé(e) Libre Service . Prise de poste immédiate dans notre magasin fraichement refait. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre nouveau magasin ! Nous recherchons une personne motivée et ayant le sens du service pour nos rayons épicerie, surgelés et eaux/sodas. Vos missions seront variées et essentielles à notre activité : *Mise en rayon : Assurer la présentation et la rotation des stocks selon nos consignes. *Réception des livraisons : Vérifier la qualité et la quantité des produits, et réapprovisionner les rayons. *Étiquetage et balisage : Apposer les prix, promotions et informations nécessaires. *Accueil client : Informer, conseiller et orienter nos clients avec professionnalisme. *Contrôle qualité : Vérifier les dates de péremption et retirer les produits impropres. *Propreté et ordre : Maintenir un environnement agréable pour nos clients et collègues. *Animations commerciales : Participer aux promotions, soldes et événements spéciaux. Votre Profil : Débutants bienvenus ! Une expérience similaire serait un plus. Souriant(e) et courtois(e) : Vous aimez le contact client et résolvez les problèmes avec efficacité. Résistant(e) au stress : Vous gardez votre calme même en période d'affluence. Bon(ne) communicant(e) : Vous savez écouter et échanger clairement avec l'équipe et les clients. Ce que nous vous offrons : CDD pour l'hiver mais possibilité de poste évolutif car le magasin est ouvert à l'année. 2 jours de repos par semaine + 1 RTT/mois. Heures supplémentaires majorées. 10% de réduction sur vos courses dans le magasin. 13ème mois + participation aux bénéfices. Travail le dimanche possible avec majoration des heures. **Poste non logé** Bien que nous ne proposions pas de logement, les Houches sont desservies par les transports en commun. Pour info : Chamonix → Les Houches Environ 10 minutes en voiture Argentière → Les Houches Environ 20 en voiture Passy ou le Fayet → Les Houches Environ 10 minutes en voiture Contactez-nous dès maintenant pour postuler !
Lieu de travail : Groupe Best Mont-Blanc à Chamonix -CHALET HOTEL LE PRIEURE Date prévisionnelle d'embauche : dès que possible, NON LOGE ________________________________________ MISSIONS PRINCIPALES : Nous recherchons, pour le Chalet Hôtel le Prieuré à Chamonix appartenant au groupe Best Mont-Blanc (LYKKE hôtel, Alpina Eclectique Hôtel, la Croix Blanche, et Refuge du Montenvers), 1 praticien(ne) bien être. Cet hôtel de 95 chambres possède 500m² de salons (soit 7 salles de séminaire) et réalise de grandes et nombreuses prestations MICE toute l'année. Vous travaillerez avec une marque de cosmétiques Française de renommée internationale, dans un cadre de travail agréable. Le Spa sera composé de 3 cabines de soins dont une double, d'un espace aquatique avec bassin de détente, d'un hammam, d'un bain à remous, d'une douche sensorielle, d'un sauna, d'un espace de détente avec tisanerie. Planning de soins ouvert par créneaux horaires, pas plus de 5 massages corps par jour, vous pratiquerez également des soins visages, des rituels, l'accueil des clients et l'entretien de vos cabines. APTITUDES / QUALITES Capacité d'écoute, dynamique, sens du contact et du service, autonomie. ________________________________________ PROFIL RECHERCHE Expérience minimum requise : 2 ans d'expérience minimum Langues requises : Français et Anglais
Lieu de travail : Groupe Best Mont-Blanc à Chamonix -CHALET HOTEL LE PRIEURE Date prévisionnelle d'embauche : dès que possible MISSIONS PRINCIPALES : Nous recherchons, pour le Chalet Hôtel le Prieuré à Chamonix appartenant au groupe Best Mont-Blanc (LYKKE hôtel, Alpina Eclectique Hôtel, la Croix Blanche, et Refuge du Montenvers), 1 praticien(ne) bien être. Cet hôtel de 95 chambres possède 500m² de salons (soit 7 salles de séminaire) et réalise de grandes et nombreuses prestations MICE toute l'année. Vous travaillerez avec une marque de cosmétiques Française de renommée internationale, dans un cadre de travail agréable. Le Spa sera composé de 3 cabines de soins dont une double, d'un espace aquatique avec bassin de détente, d'un hammam, d'un bain à remous, d'une douche sensorielle, d'un sauna, d'un espace de détente avec tisanerie. Planning de soins ouvert par créneaux horaires, pas plus de 5 massages corps par jour, vous pratiquerez également des soins visages, des rituels, l'accueil des clients et l'entretien de vos cabines. APTITUDES / QUALITES Capacité d'écoute, dynamique, sens du contact et du service, autonomie. ________________________________________ PROFIL RECHERCHE Expérience minimum requise : 2 ans d'expérience minimum Langues requises : Français et Anglais
ASSISTANT(E) SPA MANAGER (H/F) Lieu de travail : Groupe Best Mont-Blanc à Chamonix -CHALET HOTEL LE PRIEURE Date prévisionnelle d'embauche : dès que possible Rejoins une équipe passionnée dans un cadre idyllique ! Le Châlet Hôtel Le Prieuré à Chamonix, membre du prestigieux Groupe Best Mont-Blanc, t'offre une occasion unique de faire partie de son équipe dynamique. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Spa Manager pour compléter notre équipe au sein de notre Spa 4 étoiles, un espace de bien-être unique avec des soins de haute qualité et un cadre exceptionnel. MISSIONS PRINCIPALES : En tant qu'Assistant(e) Spa Manager, tu seras un(e) acteur(trice) clé de notre équipe bien-être. Tu travailleras avec la marque de cosmétiques Cinq Mondes, une référence mondiale dans l'univers du luxe et du soin. Au sein de notre spa composé de 3 cabines de soins dont une double, d'un espace aquatique avec bassin de détente, d'un hammam, d'un bain à remous, d'une douche sensorielle, d'un sauna, d'un espace de détente avec tisanerie. Tu seras responsable de : - Accueillir et conseiller nos clients : Prendre soin de notre clientèle et leur proposer des soins sur mesure. - Pratiquer des soins diversifiés : Massages corps (limités à 6 par jour), soins du visage, rituels de beauté. - Veiller à la qualité et à l'hygiène du spa : Entretenir les cabines de soins, assurer le bon fonctionnement des équipements et du spa. - Gérer les plannings et réservations : Organiser les soins en créneaux horaires pour garantir une expérience optimale aux clients. - Contribuer au suivi du chiffre d'affaires du spa : Participer à l'élaboration des objectifs de chiffre d'affaires et suivre les indicateurs de performance, tout en optimisant les ventes de soins, produits et services complémentaires. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Environnement de travail exceptionnel : Travailler dans un cadre naturel unique, avec une vue imprenable sur les montagnes. - Avantages exclusifs (3mois d'ancienneté) : o Aide au logement o PEE (Plan d'Épargne Entreprise) o Wiismile (réductions et avantages divers) o Mutuelle PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un spa haut de gamme. - Compétences : Excellentes capacités d'écoute, sens du service, dynamisme et autonomie. - Langues : Français et Anglais (indispensable).
Pour nous accompagner dans cette aventure, nous recherchons un(-e) Chef(-ffe) de projet communication passionné(e) et sensible à nos métiers de la restauration, de l'hôtellerie et du lifestyle. 39 heures par semaine avec possibilité de télétravail (1 jour par semaine). Fourchette de rémunération annuelle : 30 000 à 35 000€ brut. Sous la responsabilité de la Direction Marketing & Communication, vous contribuez au développement de la notoriété des établissements actuels et futurs du groupe MESS FAMILY. Vous incarnez l'identité de nos marques, développez nos partenariats et assurez la visibilité de nos messages sur l'ensemble des canaux. Vous participez également aux temps forts qui rythment la vie de nos restaurants, bars et hôtels, et accompagnez les lancements de nos projets. Vos principales missions : 1. Communication, image & branding 2. Partenariats & relations externes 3. Réseaux sociaux & influence 4. Contenus éditoriaux & rédaction 5. Relations presse 6. Événementiel & déploiement terrain 7. Encadrement & accompagnement des alternants/stagiaires Formation & expérience : * Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing, école de commerce, école spécialisée. * Minimum 2 à 4 ans d'expérience en communication (agence ou entreprise). * Une expérience dans l'hôtellerie-restauration, le lifestyle, le tourisme ou un univers premium est un vrai plus.
Vous souhaitez vous investir dans un projet d'accompagnement de jeunes en situation de handicap et faire partie d'une équipe professionnelle et dynamique ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME Le Clos Fleuri, 47 avenue Paul Eluard 74190 PASSY : 1 Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) H/F CDD - Temps Plein du 5 Janvier 2026 au 24 Juillet 2026 pour rejoindre notre équipe, sur un groupe éducatif dédié à l'accompagnement de jeunes de 16 ans et plus, présentant des profils TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme), polyhandicap, et déficience intellectuelle. Vous interviendrez sur l'externat et l'internat, en vue de préparer les jeunes à intégrer les secteurs suivants : EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé), MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé), Foyer de vie, et SAJ (Service d'Accompagnement de Jour). Vous serez en charge d'accompagner les jeunes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être, leur autonomie et leur épanouissement personnel. Vous aurez aussi à cœur de proposer des activités éducatives et d'animation. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec un accompagnement individualisé adapté aux besoins spécifiques des jeunes. Vos missions : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien (hygiène, repas, activités, sorties, etc.) - Mettre en œuvre des outils de structuration et de communication adaptés aux profils des jeunes (ABBA, TEACCH, communication non verbale, etc.) - Aider à la gestion des émotions et à la résolution de comportements difficiles - Contribuer à la mise en place de projets personnalisés, en collaboration avec les équipes éducatives et soignantes - Participer aux activités pédagogiques et éducatives pour favoriser le développement des compétences sociales, cognitives et relationnelles des jeunes - Soutenir les jeunes dans leur intégration sociale, leur participation à la vie collective et leur insertion dans la société. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP) - Expérience dans le secteur du médico-social et auprès de jeunes en situation de handicap - Connaissance des techniques de structuration de l'accompagnement (ABBA, TEACCH, communication non verbale, etc.) - Sensibilisation aux besoins des personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA), polyhandicap, et déficience intellectuelle - Maitrise des techniques d'accompagnement aux actes de la vie quotidienne (toilette, repas, accompagnement aux sorties, etc.) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à adopter une approche individualisée - Autonomie, patience, écoute, et sens de l'observation - Capacités relationnelles et communicationnelles adaptées, notamment dans un contexte de communication non verbale Nous vous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et respectueux des valeurs humaines - Des formations régulières pour approfondir vos compétences et évoluer dans votre pratique professionnelle - La possibilité de participer à des projets innovants et enrichissants dans le secteur médico-social Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires continus Salaire selon CCN 66 Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.
Sud express, la marque de prêt à porter féminin à la petite étoile recherche son/sa futur(e) Responsable pour notre boutique de Chamonix. TON POSTE & TES MISSIONS Tu es rattaché(e) au Responsable Régional(e) au sein du réseau de distribution de la marque Sud Express. Tu es responsable du développement du chiffre d'affaires et tu optimises la gestion de ta boutique. Tes missions, si tu les acceptes, sont les suivantes : - Tu gères l'organisation et l'animation de la surface de vente par l'application quotidienne des fondamentaux (merchandising, qualité de service, politique commerciale,...) en : - garantissant la qualité des services et de l'accueil aux clients ; - appliquant la politique commerciale (implantation, offres, challenges,...) de l'enseigne ; - t'assurant de l'organisation et de la conformité de ta boutique. Après avoir analysé les indicateurs commerciaux, tu gères le point de vente avec passion via la mise en place de plans d'actions en: - reportant et analysant le suivi de l'activité ; - gérant et optimisant les stocks (via notamment les règles de sécurisation des produits et la gestion de la démarque inconnue) ; - assurant la gestion administrative et financière au travers de la politique de l'enseigne ; - garantissant la mise en avant des produits, des vitrines et du site. Tu as conscience de l'importance de l'humain dans l'atteinte des objectifs, c'est pourquoi tu animes et tu accompagnes ton équipe en : - la recrutant, l'intégrant et développant ses compétences ; - étant garant(e) de la qualité de son travail ; - t'assurant du respect de la législation du droit du travail dans sa gestion ; Cette liste pourra être complétée. TON PROFIL : Fort(e) d'une expérience réussie dans le retail, tu es reconnu(e) pour ton leadership. Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, tes compétences de gestionnaire commercial(e). Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. Tu places au centre de tes préoccupations le client tout en étant pour ton équipe une référence. Tu aimes développer le chiffre d'affaire de la boutique qui t'est confiée, tout en fédérant ton équipe et en créant une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs. CDI 35h à pourvoir en janvier 2026. Salaire fixe + primes (dont prime de non logement et primes sur objectif) Prise en charge du parking Pas de logement proposé Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Venez nous rejoindre pour travailler dans un site touristique emblématique de la Vallée de Chamonix-Mont-Blanc, au pied des glaciers et dans un cadre de travail fantastique ! La Régie du TRAIN DU MONTENVERS recrute un Hôte ou une Hôtesse de caisse, à partir de décembre. Mission générale : Sous la responsabilité de la Responsable des Caisses, vous serez la première personne au contact de nos clients pour renseigner et vendre les billets et activités proposés par la Régie. Activités principales : - Accueillir les clients ; - Gérer la vente informatisée des titres de transport de remontées mécaniques avec le logiciel Team Axess. Conditions particulières du poste : - Travail à temps plein avec planning glissant et travail le weekend. - Vous maitrisez impérativement l'anglais et une seconde langue étrangère serait un plus. Nous recherchons une personne disposant de qualités relationnelles et organisationnelles, sachant travailler en autonomie, flexible et entièrement orientée vers le client, avec un excellent sens du contact et du travail en équipe, dynamique et souriante.
Le Train du Montenvers, emblématique dans la vallée de Chamonix, est une véritable prouesse technique et historique, étroitement lié au développement du tourisme alpin et aux avancées technologiques de l'époque. Ce train à crémaillère relie en 20 minutes la ville de Chamonix (1042 m) au site du Montenvers (1913 m) et à la Mer de Glace, l'un des sites naturels les plus visités des Alpes françaises, offrant un panorama sur les sommets prestigieux. Sa fréquentation atteint 800000 passagers par an.
Nous recherchons pour une résidence un poste d'agent de résidence: *un temps plein de 35 heures. La mission consiste à faire la remise en état des appartements, à faire les arrivées, les départs, contrôler les appartements, faire les encaissements des cautions et des taxes de séjour. Je précise que la partie ménage représente 80% du poste. Il faut quelqu'un de très méticuleux qui a l'habitude des ménages hauts de gamme. La prise de poste est souhaitée mi décembre. Nous pouvons mettre à votre disposition un petit studio pour une personne// pas de couples. Les animaux ne seront pas admis. Anglais simple indispensable.
Onet, recrute des agents d'entretien (H/F) pour la saison hivernale afin de réaliser le nettoyage de trains stationnés en GARE DE SAINT GERVAIS LES BAINS Le profil souhaité est dynamique, esprit d'équipe, ponctuel et fiable, disponible les samedis et/ou dimanches
Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons pour notre client un Assistant Commercial et ADV (h/f) à Passy (74). VOS MISSIONS : Assurer l'accueil téléphonique B2B, gérer la création des comptes clients, la réception, la saisie et le suivi des commandes, ainsi que la tarification, tout en coordonnant les actions avec la logistique et le service financier. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, entretenir les relations clients/prospects, promouvoir les offres et actions commerciales, renseigner sur les produits et conditions de vente, actualiser les données clients et rédiger les offres en lien avec les commerciaux. Recueillir et transmettre les informations terrain (marché, concurrence, satisfaction clients) aux services concernés. Respecter les procédures qualité ISO 9001, enregistrer les réclamations clients et formaliser les actions correctives. À PROPOS DE VOUS : Une première expérience dans une fonction commerciale ou ADV serait un plus. Ce que vous savez faire : Vous avez un très bon relationnel client, et le sens de la négociation, Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que l'ERP JDE. Ce que vous êtes : Vous êtes autonome et vous avez le sens des responsabilités, Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Rémunération : entre 2250EUR et 2500EUR brut sur 13,5 mois Localisation : Passy (74) Envoyez nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via ergalis.techindus.paris(a)actualgroup.com ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
Sous la responsabilité directe de la Direction, vous aurez pour missions principales : 1-Activités sportives -Identifier les potentialités physiques des patients -Élaborer un programme d'activités sportives adapté aux besoins et aux capacités du patient -Former le patient à la pratique d'une discipline sportive -Corriger les postures physiques -Surveiller le patient pendant ses activités sportives et prévenir l'équipe soignante en cas d'urgence médicale -Contrôler l'état des équipements sportifs et en assurer la maintenance de premier niveau -Signaler les pannes, détériorations et dysfonctionnements -Participer ou animer les ateliers thérapeutiques. 2-Organisation des activités et des soins - Communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire : -Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient -Organiser et planifier les activités, en coordination avec les équipes soignantes -Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination) -Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite. -Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient -Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff) -Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient 3-Développement des compétences et démarche qualité : -Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux salariés -Accompagner, former et évaluer les stagiaires -Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique L'établissement fait partie du groupe Emeis. En le rejoignant, bénéficierez des avantages liés à un grand groupe: - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Accès facilité à la formation - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité - CSE attractif - Mutuelle santé QVCT: - Cours de sport pour les collaborateurs - Journées du personnel/olympiades - Petit-déjeuner des équipes - Fauteuils massants - Commission de prévention des risques professionnels La Clinique psychiatrique Parassy est installée à Passy au cœur de la Haute Savoie et à proximité du Mont Blanc depuis le 3 juillet 2023 suite à son déménagement sur un établissement neuf. Ce nouvel établissement offre des conditions d'accueil et de prise en charge de qualité et répond aux souhaits des patients avec un choix étendu de chambres particulières de 20 à 30 m2, jusqu'aux chambres doubles pour les patients le souhaitant et /ou ne bénéficiant pas de prise en charge pour la chambre particulière. Ces réalisations permettent à tous les patients de pouvoir séjourner dans notre établissement. De nombreuses médiations sont proposées à nos patients comme l'EMDR, l'EFT, la réalité virtuelle. d'autres projets sont possibles. Des formations sont financées par l'établissement selon votre projet. Grâce à la grande implication des membres du personnel en matière de développement durable, nous avons mis en place le tri sélectif ainsi que des composteurs. Le site est lui-même écologique grâce à 320 m2 de panneaux solaires installés sur le toit, des bacs de récupération d'eau de pluie, ainsi qu'une chaudière par pompe à chaleur. L'établissement fait partie du groupe emeis.
Hermès Protection Sécurité, société de sécurité en plein développement recherche pour l'un de ses clients situé à Chamonix-Mont-Blanc (74) plusieurs agents de sécurité en contrat à durée déterminée pour la haute saison hivernale du mois de décembre à mars 2025. Mission d'accueil et de sécurité sur parking situé en extérieur. Responsabilités : - Relais de l'information (consignes et messages), - Appliquer les consignes de sécurité, - Maintenir la sécurité des riverains et touristes, - Répondre aux situations d'urgence selon les protocoles établis, - Rapporter toute activité suspecte ou non autorisée - Coopérer avec les équipes internes pour garantir un environnement sûr, Expérience : - Une expérience antérieure dans la surveillance ou la sécurité est un atout - Connaissance des procédures de sécurité et d'urgence - Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme Compétences requises ou souhaitées : - Ponctualité - Autonomie - Concentration - Réactivité Obligatoire: carte professionnelle en cours de validité délivrée par le CNAPS. PERMIS B INDISPENSABLE. CONTRAT A DUREE DETERMINEE. Rémunération: 12,60 euros par heure Envoyez CV et lettre de motivation
***saison hiver 2025 / 2026***POSTE NON LOGÉ Si vous êtes dynamique, gourmand et aimez le contact client, nous avons un poste pour vous ! Rejoignez notre équipe de vendeurs dans nos boutiques. Un sourire, de l'enthousiasme et l'envie d'accueillir les clients. De la rigueur et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente. Une passion pour les produits gourmands et la capacité de les mettre en valeur et conseiller les clients. Vos missions: - Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie - Connaître les produits et leur composition - Valoriser les produits et assurer la rotation - Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.) - Accueillir le client et en faire sa priorité - Écouter et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) - Clôturer la vente par l'encaissement - Préparer et remettre les commandes client Entreprise susceptible de proposer des contrats pérennes.
Au sein de UCPA Sport Vacances, sur le village sportif de Chamonix, tu encadres des stages d'alpinisme, à la journée ou en itinérance, pour différents niveaux de publics et sur différents terrains. Au cours de ces stages, tu pourras partager ta passion et transmettre les bases de la pratique pour former les futurs pratiquants de demain. L'encadrement en cordée autonome et l'apport de tes connaissances de la montagne et de son environnement te permettront de former des pratiquants responsables et respectueux de la montagne. En période d'encadrement spécifique, prime de nuitée de 20€ et prime d'itinérance de 25€. Matériel fourni. Travail du lundi au vendredi, week-end libres. Tes missions - Assurer l'encadrement des activités tout en mettant en œuvre les séances pédagogiques en cohérence avec le projet UCPA, et en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes) et des conditions climatiques, - Veiller à la sécurité du public en respectant la réglementation et les directives de ta/ton responsable, - Préparer le matériel, - Transmettre les techniques et les bonnes pratiques pour une pratique responsable, - Valoriser auprès de ton public une pratique éco-responsable de l'activité, et les sensibiliser sur l'environnement montagnard, - Contribuer au bon déroulement des séjours sur le village sportif. Ton profil Titulaire à minima de l'Aspi 3 ou GHM diplômé d'Etat, tu as de bonnes connaissances des activités et des règles et normes de sécurité. Doté.e d'un excellent relationnel, et d'un bon sens pédagogique permettant de t'adapter aux différents publics. Adepte du travail en équipe.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion.
Nous recherchons une personne expérimentée pour prendre en charge la garde de deux enfants âgés de 2 et 5 ans. Missions : Accompagner les enfants dans leur routine quotidienne : habillage, préparation et accompagnement aux activités. Aller chercher les enfants à l'école. S'occuper de la garde dès la sortie de l'école et les amener à leurs activités. Garder les enfants la nuit et assurer les tâches liées au maintien de la maison ainsi que les petites tâches liées aux repas. Conditions de travail : Vous travaillerez en moyenne 12 heures par semaine. L'amplitude horaire est très variable, avec des horaires coupés possibles et du travail les samedis. Les horaires varient chaque mois et vous recevrez votre planning 10 jours à l'avance. Vous serez logé au sein de la famille. Date de prise de poste : Janvier 2026.
Cette société industrielle, d'ampleur internationale, spécialisée dans la production de graphite synthétique de haute qualité recherche des AGENTS DE PRODUCTION F/H pour son site situé à PASSY.Ce qui sera attendu de vous : - Fabrication et manutention de produits graphités, - Rangement et nettoyage du parc, - Suivi de production, - Conduite de chariots élévateurs (sous réserve d'être en possession des caces valides). Taux horaire en fonction de l'expérience en industrie + primes diverses. Poste à pourvoir au plus vite. La mission peut être réalisée en équipe : 3x8 (avec un roulement de nuit) ou 4x8 (avec un roulement de nuit et certains samedis) Longue mission. Vous devez pouvoir travailler avec des conditions thermiques élevées. Rigueur, vigilance et assiduité sont nécessaires. Caces 3 obligatoire ou en cours de validité. Vous souhaitez développer vos compétences, découvrir un nouveau milieu ou tout simplement apporter votre contribution à cette société historique ? Nous vous invitons à déposer votre CV en ligne ou en agence. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour l'un de ses client UN FACTEUR F/H. Intégrer une entreprise engagée au service du lien social et de la proximité. Chaque jour, les équipes contribuent à faciliter la vie des citoyens, en assurant des missions essentielles avec fiabilité, bienveillance et dynamisme.Un poste dynamique en plein air, avec de l'autonomie, du contact humain et une vraie mission de service. Vos missions : - Assurer la distribution du courrier et des colis avec rigueur et ponctualité, tout en créant du lien avec les habitants de votre secteur. - Organiser votre tournée en toute autonomie, en extérieur, dans un cadre dynamique et stimulant. - Gérer des tournées mixtes, combinant plusieurs flux (courrier + colis), pour une activité variée et rythmée. - Participer aux déchargements de camions, en début de journée, pour préparer efficacement votre tournée. - Être un repère de confiance, parfois le seul contact quotidien pour certaines personnes, en incarnant les valeurs de proximité et de service. - Contribuer à la qualité du service, en veillant à la bonne transmission des informations et au respect des délais. - Travailler en équipe, dans une ambiance solidaire, tout en bénéficiant d'un accompagnement et de perspectives d'évolution. // Périodes de renfort // Nous avons besoin de vous pendant les périodes suivantes : Pic de Noël : du 17 novembre au 24 décembre 2025 inclus Pic saisonnier : du 17 novembre 2025 jusqu'en mars 2026 Ces périodes peuvent être l'occasion de faire vos preuves : des prolongations sont possibles selon les besoins et votre engagement. Points de vigilance : Respect des règles liées à la santé, à la sécurité et à la réglementation Informations complémentaires : - / Postes à pourvoir rapidement, avec des perspectives long terme - / Salaire selon expérience généralement 12.11EUR - / Horaires fixes : 35h/semaine, sans heures supplémentaires - / Repos le dimanche, et éventuellement le mardi Facteur / Factrice - Rejoignez une mission essentielle avec dynamisme ! Vous aimez bouger, rendre service et travailler en autonomie ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences et qualités recherchées : Titulaire du permis de conduire : Vous maîtrisez la conduite, y compris sur routes enneigées (test de prise en main du véhicule prévu). Respectueux(se) du code de la route : La sécurité est une priorité, pour vous comme pour les autres. Vous aimez être actif(ve), travailler en extérieur : Ce poste vous permet de rester en mouvement, tout en profitant de l'air frais et du paysage ! Autonomie et sens de l'organisation : Vous savez gérer votre tournée, vos priorités, et vous êtes à l'aise seul(e) sur le terrain. Ce que nous offrons : Une mission utile et valorisante Un environnement de travail dynamique Des équipes bienveillantes Des horaires stables Une formation à la prise de poste (Santé, à la sécurité et à la réglementation). Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Objectif du poste : Entretien et maintenance du matériel du parc de location et des matériels clients ENTRETIEN - Vidange - Niveaux - Remplacement (filtre à huile, élément filtre à combustion, élément filtre à air, bougies, etc...) - Contrôles DEPANNAGE - Diagnostiquer la panne ou l'anomalie - Lecture des Schemas Hydraulique et Electrique, éclaté des pièces, - Remplacement des pièces défectueuses - Procéder aux essais et faire les mises au point - Entretenir ses outils et son poste de travail - Déplacement pour dépannage sur site, hors atelier en cas d'urgence - inventaire outillage (commun et caisse) - maintenir son poste de travail propre
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre entreprise familiale, spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de chaudières fioul et gaz, recherche un technicien pour compléter son équipe. Vous aurez en charge la maintenance classique, l'entretien régulier et le dépannage des installations fioul et gaz au domicile de nos clients. Votre périmètre d'intervention se situe de Vallorcine à Cluses. Tout d'abord en binôme puis en toute autonomie, vous bénéficiez d'un véhicule de fonction pour réaliser vos interventions. Nous sommes ouverts à des profils n'ayant pas toutes les compétences mais disposant de connaissances dans le domaine ou issus de formation en CAP. Une formation en interne est tout à fait possible. Vous travaillez en journée et en semaine, sur l'amplitude 8h30 - 17h30 et vous assurez une astreinte par mois sur le week-end, rémunérée en plus de votre salaire. Poste à pourvoir dès que possible, non logé.
entreprise familiale gérée par deux frères 2 techniciens et 2 secrétaires bon ambiance équipe jeune
Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie - Un métier qui a du sens ! Vous cherchez un job qui a du sens (et pas juste un badge pour la machine à café) ? Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Votre mission : Apporter sourire, confort et autonomie aux personnes accompagnées, directement chez elles. En clair : être le/la super-héros/héroïne du quotidien. sans cape, mais avec bienveillance. Ce que propose Vitalliance : - CDI temps plein ou partiel - Débutants acceptés - 100 % des transports remboursés - Primes + mutuelle moderne (médecin en ligne inclus) - Évolution, mobilité, formations - Possibilité d'intégrer le parcours ADVF (Assistant-e de Vie aux Familles) via UNIFADOM, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Profils recherchés : - Expérience ou diplôme apprécié (DE AVS) - Débutants bienvenus - Permis B indispensable
Nous recherchons un PREMIER DE RECEPTION H/F afin de compléter notre équipe. Prise de poste dès que possible CDI uniquement, poste non logé Salaire 2300€ brut mensuel + 135€ prime de logement Possibilité de logement pendant la période d'essai Missions principales, sous la supervision de la responsable réception : - Etre shift leader matin ou soir en supervisant deux réceptionnistes et un ou deux équipiers bagagiste/chauffeurs - Former et accompagner les réceptionnistes - Gérer des litiges clients - Réaliser les caisses journalières - Assurer toutes les tâches de réception - Accueillir nos clients, individuels ou groupes/séminaires Tu es déjà Ecletic si : - Tu as déjà des expériences en réception - Tu es organisé(e) et diplomate - Tu as un excellent contact client - Tu as l'esprit d'équipe - Tu parles français et anglais Il fait bon vivre à l'Alpina car entre-autre : - L'équilibre vie pro - vie perso est au cœur de nos préoccupations - 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs autant que possible - Vacances possibles pendant les vacances scolaires pour les CDI - Plusieurs formations par an pour les CDI - CE d'entreprise « Wiismile » à partir de 5 mois d'ancienneté - Contrat d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime logement de 135€ brut mensuel - Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille - Et bien d'autres encore. Si tu as une nationalité hors de l'union européenne, il te faut une autorisation de travail en cours de validité. En bref, si pour toi aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoie-nous ton CV !
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Une éducatrice de jeunes enfants (EJE), en CDI temps pleins (35h sur 4 jours) sur notre crèche de Servoz dès que possible. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous serez tuteur d'une alternante pour 3 ans. Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité. Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Semaine de 4 jours - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - 6ème semaine de congés payés, - 5 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Wild Child Crèches et Formation, les crèches au plus près de la nature.
Sous l'autorité du Directeur de l'Office de Tourisme et du Responsable Evènementiel, le Responsable des animations est en charge de l'élaboration et de la mise en œuvre des programmes d'animations de l'Office de Tourisme tout au long de l'année. Il aide à organiser des activités et des manifestations, anime les événements. Il a en charge la promotion et la communication des animations en relation avec le pôle communication Mairie / Office de Tourisme. Il travaille en étroite collaboration avec les acteurs locaux impliqués dans l'animation de la station (Domaine skiable, écoles de ski, Compagnie des guides, Thermes, Union commerciale, associations, écoles, .). Activités et tâches principales du poste : - Mettre en place et suivre les animations (pots d'accueil, spectacles enfants, etc.) - Accueillir, gérer et animer les publics lors des manifestations - Etre capable de prendre la parole en public au micro à l'occasion des manifestations - Gérer les contacts avec les prestataires - Rédiger les programmes d'animations et assurer sa diffusion (impression, site internet, etc.) - Veiller au bon respect des réglementations en vigueur concernant l'animation - Suivi des budgets, sous la responsabilité du Responsable Evènementiel (commandes, factures, contrats, devis) - Assurer les relations avec les partenaires locaux, les associations locales, les écoles et les services techniques communaux - Veiller au rangement et au maintien du matériel et des locaux en état - Participer à la mise en place des différents événements de la station - S'occuper de la sonorisation, lumière & projection et mise en place de PLV - A la fin de chaque période de vacances, un bilan d'animations (fréquentation, intérêt du public, ambiance, point positifs & négatifs de chaque animation, difficultés particulières, etc.) Qualification et compétences requises : - Dynamique, réactif & autonome - Sens du relationnel auprès d'un public varié - Capacité à travailler en équipe - Pratique de l'anglais à l'oral et à l'écrit, une autre langue serait un plus - Maitrise des outils informatiques et de graphisme (PAO.) - Maitrise du matériel de sonorisation (branchement, réglage, .) - Grande disponibilité : travail les week-ends, soirées, & jours fériés, nombreux déplacements - Pratique du ski (animation sur les pistes) - Permis B (déplacement sur la commune) Conditions d'exercice : - Poste permanent à temps complet annualisé - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance - Tickets restaurants - Inscription au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Possibilité de souscrire à l'Amicale du personnel Poste non logé, à pourvoir au 01 décembre 2025 Candidature à adresser avant le 30 novembre 2025
L'entreprise BEA Métrologie, recrute son futur Technicien réparation et étalonnage des instruments de mesure dimensionnelle H/F ! Qui sommes-nous ? BEA Métrologie est une entreprise à taille humaine qui est spécialisée depuis plus de 40 ans dans l'étalonnage des instruments de mesure et le contrôle des pièces industrielles. Notre expertise réside dans l'accompagnement des entreprises, dans l'optimisation de la métrologie et des processus de mesure. Présentation du poste et missions : Au sein du laboratoire de Passy (74), vous agissez sous l'autorité du Directeur France de Bea Métrologie situé au siège à Mérignac (33). Votre mission porte sur la réalisation des prestations techniques en métrologie dans le domaine de la métrologie dimensionnelle, en laboratoire et sur sites clients. Vous serez en charge de : - Réparer des instruments de mesure dimensionnelle : identifier les pannes, évaluer le coût et le délai des réparations - Transmettre les coûts et délais au service commercial pour l'établissement des offres - Effectuer la demande auprès du service achat pour l'acquisition des pièces de rechange - Effectuer les réparations une fois l'offre proposée validée Vous devrez également : - Réaliser l'étalonnage et la vérification d'équipements de mesures, de contrôle et d'essais - Rédiger des certificats d'étalonnage et constats de vérification - Assurer la validité et capabilité des moyens d'étalonnage utilisés - Interpréter, exploiter les résultats et les données techniques liées aux équipements à étalonner - Etre un support technique de terrain - Réaliser la mise à jour documentaire des dossiers d'équipements - Organiser et optimiser le temps de travail - Effectuer les livraisons auprès des clients locaux situés dans la vallée de l'Arve Votre fonction s'inscrit dans le respect strict des procédures qualité en vigueur. A ce titre vous devrez vous conformer au : - Respect des obligations liées à la norme NF EN ISO 17025 - Respect des consignes HSE - Respect des procédures et fiches et instructions internes - A communiquer à la personne en charge de la qualité groupe, les réclamations et non-conformité des activités réparation et étalonnage Vous devrez également : - Etre force de proposition pour l'amélioration continue de l'activité - Participer à la gestion de l'activité métrologie Possibilité de faire une formation interne pour faciliter la prise de poste. Le profil recherché : - Formation/ Niveau : Bac +2/3 (DUT/BTS/Licence), Métrologie, Mesure physique, instrumentation, essais, instrumentation, électronique - Qualité personnelle : * Aptitudes manuelles * Rigueur, sens aigu de l'analyse et remise en cause des résultats obtenus, * Goût du terrain, pragmatisme * Autonomie, adaptabilité et sens relationnel développé * Capacité à gérer les priorités, à travailler en équipe * Bonne expression orale et écrite * Maîtrise des logiciels EXCEL et WORD - Compétences : * Maîtrise des étalonnages d'équipements de mesure dimensionnelle * Réparer les équipements de mesure * Connaissance des concepts et outils de la métrologie * Connaissance des procédures et instructions techniques des équipements de mesure * Connaissance des incertitudes de mesure - Langue : anglais scolaire - Prise de poste souhaitée pour début 2026 Vous souhaitez rejoindre nos équipes, candidatez ! L'équipe Bea Métrologie
Pour un restaurant de type brasserie, de 11h à 19h, vous serez en charge : - du bar (café, apéritifs...) - du service du midi (accueil, commande, service, débarrassage). - entretien du bar et de la salle... Dans une petite équipe composée de 4 personnes (chef cuisinier, commis de cuisine et 2 serveurs) vous réaliserez le service du midi en binôme avec la serveuse du matin puis vous serez autonome au bar l'après-midi jusqu'à la fermeture. Vous avez une expérience significative en service, vous connaissez le service au bar et vous savez tenir votre caisse. Vous recherchez un poste en journée tout en restant dans la restauration. Poste à pourvoir le 20 décembre. Etablissement ouvert à l'année, contrat évolutif. Repos samedi et dimanche. Poste non logé.
SHOUKA a développé un univers original tournant principalement autour du café et du chocolat, avec plusieurs magasins situés à Chamonix, Annecy et Lyon. Vous êtes passionné (e) par l'univers du Café et du Chocolat. Vous êtes dynamique et appréciez le travail au sein d'une équipe engagée et motivée. Votre poste sera centré autour de 2 axes principaux : l'axe commercial et l'axe administratif-gestion. Vous serez encadré(e) par notre Responsable de magasin qui priorisera et pilotera vos tâches quotidiennes définies dans le périmètre de votre poste. Vous avez un sens aigu de la relation et de la satisfaction client et vous êtes de nature organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes capable d'assurer le relais de la Responsable du site pour la tenue de la caisse et la gestion administrative courante (passage des commandes et suivi des stocks). Vous êtes le moteur de votre équipe de vendeurs, vous savez les motiver afin de déployer et promouvoir les différentes actions commerciales à mettre en place. Vos objectifs prioritaires seront de servir au mieux notre clientèle par un conseil de qualité sur nos produits, la développer et la fidéliser. Vous connaissez les pratiques de la vente en commerce spécialisé. Vous connaissez les enjeux d'une bonne relation avec la clientèle et avez le goût pour développer le chiffre d'affaires de votre univers par la vente additionnelle. Vous êtes autonome et savez faire preuve de polyvalence dans les tâches confiées. Vos fonctions pourront évoluer au fur et à mesure de la mise en place de votre poste. Si vous avez tenu des postes à responsabilités dans les domaines de la grande distribution ou de l'hôtellerie et que vous êtes volontaire pour évoluer dans notre univers, votre profil nous intéresse !
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de communication sur les réseaux sociaux, en contrat de bachelor-licence par alternance. Mission générale : Vous valorisez l'image de marque de l'entreprise et garantissez sa visibilité numérique sur les réseaux. Activités principales : - Création de contenus (affiches, flyers, publications des RS, vidéos), - Rédaction des posts sur les différents réseaux sociaux, - Gestion des publications, - Analyse et veille (tendances, nouveautés), - Création d'une stratégie de communication pour les événements.
Le CLSH du Fayet recrute un Agent ou une Agente d'entretien pour renforcer son équipe. Les mercredis (5 heures) pendant l'année scolaire et/ou les vacances scolaires (5 heures par jour), Vous participez à l'entretien des locaux, au service du repas du midi (plonge, installation des tables, nettoyages de la salle...). et au nettoyage des locaux le soir. Ce poste peut convenir à des étudiants ou personnes cherchant à compléter leur activité, sans expérience particulière, à l'aise avec les enfants.
L'association La Planète des Mômes gère le centre aéré et de loisirs sans hébergement situé dans le Parc thermal du Fayet, à Saint-Gervais-les-Bains. Cet espace de loisirs est spécialement conçu pour les enfants, de 3 à 11 ans, dans le but d'offrir des expériences amusantes et éducatives, avec des ateliers manuels d'art, des jeux en équipe, des initiations aux sports et des visites culturelles. Il est ouvert toute l'année, du lundi au vendredi, de 08h00 à 18h00, avec ou sans repas.
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Une éducatrice de jeunes enfants (EJE), en CDI temps pleins (35h sur 4 jours) sur notre crèche de Chamonix dès que possible. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous serez tuteur d'une alternante pour 3 ans. Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité. Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Semaine de 4 jours - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - 6ème semaine de congés payés, - 5 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
L'entreprise METRO recherche des employé(e)s commerciaux polyvalent(e)s de rayon pour la saison d'hiver. Vos ACTIVITES : - Informer et conseiller les clients, - Promouvoir nos offres spéciales auprès des clients à fidéliser, - Assurer la fiabilité de l'affichage - Approvisionner les rayons de la surface de vente - Assurer la fraîcheur des produits - Accompagner dans la satisfaction de nos clients pendant la saison (professionnels des cafés, hôtels, restaurants (métiers de bouches)) Vous allez vivre chez NOUS : - La proximité avec nos clients, - L'opportunité de collaborer avec des équipes passionnées par les produits, - Une ambiance stimulante et bienveillante, - Une entreprise engagée. Vous allez être SEDUIT(E) par : - Rémunération fixe, - Prise en charge de 55% de votre repas, si achat sur la surface de vente - Heures effectuées avant 06H00 majorées à 30% - Remise METRO sur vos achats sur la surface de vente - Vous ne travaillez pas les dimanches Vos QUALITES PERSONNELLES : - Bon relationnel et esprit commercial, - Sens du service aux clients, - Motivation et implication dans l'équipe. Ouverture du magasin du lundi au vendredi de 06H00 à 19H00 Le samedi de 06H00 à 18H00 Type d'horaire : au plus tôt à 04H00 pour les postes d'équipier commercial sur les différents univers produits (frais, sec, marée) Exemple d'horaire : 04H00 à 11H30 11H30 à 19H00 06H00 à 13H30 Les horaires ne sont pas fixes (alternance matin/après-midi). ***POSTES NON LOGES***
Les Halles METRO de Chamonix/Passy, grossistes pour professionnels, proposent aux restaurateurs et commerçants indépendants une offre globale alliant l approvisionnement en produits alimentaires, de l ultra frais au sec, et leurs compléments en équipements et services, avec la possibilité de venir sur site ou de se faire livrer. 50 000 références dont 10 000 en produits locaux et régionaux. Charte Origine France valorisant l agriculture française auprès de la Restauration Indépendante.
La fromagerie de LA FRUITIERE recrute un ou une Responsable de magasin ayant une expérience confirmée dans la vente de fromages, dans le cadre d'une nouvelle ouverture de magasin dans la vallée, de novembre 2025 à mars 2026, Avec possibilité d'évolution, en fonction des besoins de cette nouvelle activité. Mission générale : Vous gérerez l'activité quotidienne de la boutique pour assurer la satisfaction-client et atteindre les objectifs de vente. Activités principales : - Superviser et former une équipe de vente pour optimiser le service-client ; - Mettre en place des stratégies de merchandising pour maximiser l'impact visuel des produits ; - Maintenir une excellente présentation de la boutique et veiller au respect des normes de la marque ; - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients ; - Analyser les indicateurs de performance pour ajuster les stratégies commerciales.
Le magasin CHAM'BIO à Chamonix recrute son ou sa Responsable, pour gérer au quotidien le magasin, avec une formation assurée en interne pour la montée en compétences progressive. Vous serez en charge des activités principales suivantes : - Accueillir les clients, - Conseiller et la vendre, - Prendre les commandes, - Tenir la caisse, - Mettre en rayon, - Entretenir l'espace de vente, - Puis gérer le magasin au final. **** CE POSTE EST NON-LOGE - IL EST TRES DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE - VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UNE SOLUTION D'HEBERGEMENT DANS LE TERRITOIRE **** Veuillez postuler en envoyant par e-mail votre candidature avec votre CV et votre lettre de motivation ! Vous pouvez aussi vous présenter au magasin, pour rencontrer le Gérant, Olivier BRAUNBARTH, au 46 Impasse du Génépy à Chamonix-Mont-Blanc.
Cham'Bio est un magasin de produits alimentaires bio, frais et régionaux, avec du pain, des fruits et légumes, ainsi que des cosmétiques et compléments alimentaires.
Le poste : Rattaché(e) au Chef de cuisine, vos principales missions seront: - Assurer la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. - Contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer à la gestion quotidienne du service et procéder aux commandes des denrées alimentaires. Horaires prévus : 7h15 à 9h45 10h05 à 15h00 16h30 à 19h30 le rythme : - 30 heures la première semaine, - 40 heures la deuxième semaine, avec un week-end travaillé sur deux. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP à BAC, dans la restauration. - La maîtrise des normes HACCP, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. - Motivé(e) et dynamique, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien être de nos aînés. *Votre connaissance des différentes textures serait un plus*
La Régie Départementale du TRAIN DU MONTENVERS recrute un(e) Electricien(ne), à bord de train à crémaillère ! Cette prise de poste s'inscrit dans la durée, avec une formation interne à la conduite de train à crémaillère en montagne, pour un renfort d'équipe occasionnellement. Vos MISSIONS /Activités principales, sous l'autorité du Responsable de l'atelier et du Chef d'exploitation : * Réaliser les actions de maintenance préventive des installations - Remplacement de dispositifs électrotechniques et/ou hydrauliques, lors de défaillances constatées pendant les contrôles périodiques ; - Contrôles périodiques nécessaires aux installations (journaliers, hebdomadaires, mensuels, annuels, pluriannuels, ...) ; - Intervention sur les installations BT et HTA du train. *Réaliser les actions de maintenance curative des installations - Travaux de maintenance curative, dès leurs apparitions si possible, ou en dehors des heures d'exploitation le cas échéant, en collaboration avec son responsable ; - Aide en tout temps aux différents corps de métiers de la société, afin d'assurer l'exploitation des installations ; - Identification des dangers et/ou des dysfonctionnements, puis réparation ou remplacement des unités endommagées, dès que possible ; - Intervention sur les installations BT et HTA du train. * Conduire les trains à crémaillère - Après une période de formation dispensée en interne, conduite des trains sur le site de la Mer de Glace, en intégrant les équipes d'exploitation (service atelier-maintenance). Vos COMPETENCES : - Formation de Bac pro à BTS en électricité ou électrotechnique ou équivalent. - Expérience d'au minimum 2 ans. - Être à l'aise avec le travail en environnement extérieur de montagne et en hauteur, être dynamique. - Être intéressé par la conduite des trains. - Faire preuve d'autonomie, de disponibilité et de flexibilité face aux changements. - Travail en équipe pour des interventions coordonnées avec les autres intervenants.
Le Train du Montenvers, emblématique de la vallée de Chamonix, est une véritable prouesse technique et historique, étroitement lié au développement du tourisme alpin et aux avancées technologiques de l'époque. Ce train à crémaillère relie en 20 minutes la ville de Chamonix (1042 m) au site du Montenvers (1913 m) et à la Mer de Glace, l'un des sites naturels les plus visités des Alpes françaises, offrant un panorama sur les sommets prestigieux. Sa fréquentation atteint 800000 passagers par an.
Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients. Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z. Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente. Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
CDD DE 6H AU TOTAL 3 FOIS 1H DU LUNDI AU VENDREDI HORS JOURS FERIES TARIF DE 18€ NET DE L HEURE CONGES PAYES INCLUS
CDD sur 15 jours BESOIN : AIDE À LA TOILETTE ET HABILLAGE 3 fois 1h par semaine LE MATIN du lundi au vendredi et hors jour férié soit 6H au total Tarif de 19€ net de l'heure congés payés inclus
Nous recrutons des agents de propreté ! Dans le cadre de notre activité, nous recherchons des agents motivés pour assurer le nettoyage d'une grande surface. Les missions incluent l'entretien des sols, des parties communes avec utilisation d'autolaveuse, et le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Lieu :Passy Horaires : 6h30 a 8h30 Type de contrat : CDD Du lundi aux samedi. Profil recherché : Sérieux, ponctuel et autonome Expérience dans le nettoyage appréciée, mais débutants motivés acceptés Poste à pourvoir tré rapidement.
Descriptif du poste : Sous la direction d'un chef de mission, le/la responsable portefeuille est responsable de diverses tâches comptables et fiscales, notamment : - Mettre à jour les dossiers comptables - Etablir les déclarations fiscales (TVA.) - Pointer les comptes - Etablir les tableaux de bord mensuels - Conseiller les clients - Gérer les plannings et les dates d'échéance - Réviser les dossiers - Bilan Profil recherché : A la recherche d'un/une responsable portefeuille rigoureux pour rejoindre notre équipe, si vous êtes passionné par la comptabilité, et que vous êtes doté d'un esprit analytique, rejoignez-nous ! Convaincus que l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est la clé, nous misons sur un environnement de travail agréable et sommes flexibles sur l'aménagement du temps de travail (travail sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours). Télétravail, horaires flexibles Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur des missions similaires en cabinet comptable ou en entreprise. Diplômé(e) ou niveau BTS, DUT, DCG, DSCG, Master Vous disposerez au sein de la structure de nombreux avantages : - Télétravail - Semaine des 4 jours - Horaires flexibles - choix du planning - Frais de santé ; article 83 ; prévoyance - Intéressement - Augmentation de salaire annuel - Voyage tous les 2 ans, sorties annuelles, barbecue, bons cadeaux, arbre de Noël - Bureau réglable en hauteur Suivez nous : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/groupealtitude !
Descriptif du poste : Sous la direction d'un chef de mission, le/la collaborateur comptable confirmé(e) est responsable de diverses tâches comptables et fiscales, notamment : - Mettre à jour les dossiers comptables - Etablir les déclarations fiscales (TVA.) - Pointer les comptes - Etablir les tableaux de bord mensuels - Conseiller les clients - Gérer les plannings et les dates d'échéance - Révision des dossiers - Bilan Profil recherché : A la recherche d'un/une collaborateur comptable confirmé(e) rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe, si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, et que vous êtes doté(e) d'un esprit analytique, rejoignez-nous ! Convaincus que l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est la clé, nous misons sur un environnement de travail agréable et sommes flexibles sur l'aménagement du temps de travail (travail sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours). Le salaire est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. Télétravail possible. Vous disposerez au sein de la structure de nombreux avantages : - Télétravail - Semaine de 4 jours (hors période fiscale) - Horaires flexibles - Frais de santé - article 83 - prévoyance - Intéressement Suivez nous : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/groupealtitude !
Descriptif du poste : Sous la direction d'un chef de mission, le/la responsable portefeuille est responsable de diverses tâches comptables et fiscales, notamment : - Mettre à jour les dossiers comptables - Etablir les déclarations fiscales (TVA.) - Pointer les comptes - Etablir les tableaux de bord mensuels - Conseiller les clients - Gérer les plannings et les dates d'échéance - Révision des dossiers - Bilan Profil recherché : A la recherche d'un/une responsable portefeuille rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe, si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, et que vous êtes doté(e) d'un esprit analytique, rejoignez-nous ! Convaincus que l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est la clé, nous misons sur un environnement de travail agréable et sommes flexibles sur l'aménagement du temps de travail (travail sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours). Le salaire est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. Télétravail possible. Vous disposerez au sein de la structure de nombreux avantages : - Télétravail - Semaine de 4 jours (hors période fiscale) - Horaires flexibles - Frais de santé - article 83 - prévoyance - Intéressement Suivez nous : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/groupealtitude !
LA RESPONSABILITE / FINALITE Le ou la candidate sera responsable de l'analyse et de la prospection des marchés, du choix des fournisseurs en fonction des impératifs de coûts, de délais, de qualité, de volume. Il/Elle aura en charge les Achats des matières premières et des produits techniques pour SMB. L'ENTREPRISE Depuis 1874, le Groupe DEHON, société familiale, est le spécialiste des fluides frigorigènes pour les métiers du froid et de la climatisation. Fort de ce développement, le groupe s'est diversifié, se positionnant en leader du marché des produits chimiques de spécialités. Composé de plus de 770 salariés en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, il distribue ses produits dans le monde entier. Il dispose de sites d'exploitation pour 7 sites en France regroupant plus de 350 personnes. Sotragal Mont Blanc (SMB) est une filiale du Groupe Dehon qui conçoit, fabrique et distribue des fluides techniques pour l'automobile (liquides de refroidissement, lave-glaces, clim auto, produits de nettoyage) de la formulation à la distribution : https://www.smb-auto.com Fort de plus de 30 ans d'expérience, SMB Auto (CA de l'ordre de 40 M€) continue d'innover pour améliorer la performance de ses produits tout en réduisant son empreinte carbone. L'équipe AUTO est constituée d'une quarantaine de collaborateurs, basés principalement sur Passy (74) mais aussi à St Priest (69) LES ACTIVITES PRINCIPALES Définition et déploiement des Stratégies Achats de son périmètre - Analyser les achats de son périmètre : dépenses par fournisseurs et par familles d'achats - Proposer les stratégies achats par famille en établissant une analyse du marché, des analyses de coût, un panel fournisseur cible et un plan d'actions Achat - Déployer les stratégies achats : Communication de la stratégie achats et suivi des plans d'actions - Construire et suivre les budgets, KPIi et reporting achats de son portefeuille Gestion des « sourcing » et consultations : - Prospecter, évaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels - Gérer les consultations de fournisseurs : sélectionner les produits et les fournisseurs selon les stratégies d'achats définis - Négocier et rationaliser les achats (prix, délais, modes d'approvisionnement et modalités de paiement, delivraison, contrats, spécifications, etc.) - Être le garant de la base de données achats (fournisseurs, articles, spécifications d'achats, codes douaniers, etc.) Management de la performance des fournisseurs : - S'assurer de la bonne exécution des engagements fournisseurs et gérer les éventuels litiges - Piloter l'évaluation de la performance fournisseurs (coûts, délai, qualité, .etc) - Analyser la performance des fournisseurs et établir des plans d'améliorations - Apporter des opportunités d'innovation venant des fournisseurs Actions transverses : - Optimiser le process achat, en lien avec les certifications qualités obtenues et en-cours d'obtention - Participer à des projets transverses Portefeuille Achats : Matières premières (produits chimiques / alcool, urée .) et composants Emballages Produits de négoce LES COMPETENCES REQUISES - Expérience de 4 à 5 ans dans les achats est souhaitée. - Capacité de négociation / Argumentation, force de propositions, - Pro activité, satisfaction clients, gestion des priorités, - Esprit d'équipe, écoute - Maîtrise de l'outil informatique : MsOffice, Internet, JDE (serait un plus) QUALIFICATION REQUISE - Bac +5 (Ingénieur) avec une spécialisation Achats en sus - Bilingue anglais (oral & écrit) L'ENVIRONNEMENT - Déplacements ponctuels à prévoir - Collaboration en interne avec les services Techno, Supply Chain, Production, Logistique, Commercial, QHSE, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Trésorerie ou encore Marketing et en externe avec les fournisseurs et les prestataires.
Vos Challenges : - Saluer et répondre aux besoins de nos clients avec attention et sourire - Scanner les produits et collecter les paiements - Maintenir propre et ranger son espace caisse - Chercher à aider les clients et leur apporter des informations afin de les aider à résoudre leur problème Votre profil : - Un bon relationnel et une recherche de la satisfaction client - Connaissance informatique basique et familiarité avec des équipements électroniques (caisse, scanners ) - Sens du détail - Etre flexible quant à vos horaires de travail - Une première expérience dans la distribution est la bienvenue Rejoignez METRO et venez partager notre passion des terroirs, de la cuisine et de la gastronomie. 1 poste est à pourvoir. ***NON LOGE***
Nous recherchons un(e) Équipier(ère) Snacking et Préparation pour renforcer l'équipe de notre client à Passy. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de la clientèle en assurant la préparation rapide et soignée des produits de restauration. Vos missions principales : Préparation Snacking : Réalisation de sandwichs, salades, quiches, et autres produits de snacking selon les fiches techniques et les standards d'hygiène. Service : Participation au service, à la vente et à l'encaissement, en veillant à la rapidité et à la qualité de l'accueil client. Gestion : Gérer les stocks de produits frais nécessaires à la préparation, en assurant le suivi des DLC (Dates Limites de Consommation). Entretien : Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de préparation et de vente (nettoyage des plans de travail, vitrines, etc.). Polyvalence : Assurer la mise en place des viennoiseries et pains en vitrine si nécessaire.
Dans un Village Vacances 3*, situé sur la commune de Passy, face au Mont Blanc, pour la saison hiver 2025/26 du 17/12/2025 au 10/05/2026, sous l'autorité de la direction du Village, vous avez pour mission de coordonner et superviser toutes les équipes du secteur restauration, vous organisez le bon fonctionnement du secteur. Vous êtes garant de la prestation en respectant la prime alimentaire votée et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP). Doté d'une bonne expérience en management, vous saurez la mettre à profit au quotidien dans la gestion et l'animation des équipes de restauration. Vous assurez le contrôle de la production alimentaire, vous participez à l'élaboration, au suivi et au contrôle du budget et au coût de fonctionnement. Vous assurez le suivi administratif des présences des membres des équipes en charges. Vous veillez à la qualité de l'accueil des vacanciers en séjour, vous entretenez des relations de confiance avec les usagers, les prestataires et les fournisseurs. Vous avez une bonne connaissance de la cuisine. Possibilité de logement avec participation (Entre 50€ et 80€ par mois durant la période d'ouverture aux vacanciers). Nourri / logé / blanchi Exigence casier B2 vierge.
Vous travaillerez dans un magasin récent, moderne, agréable. Avec une équipe de direction à l'écoute. Vos missions : - Assurer l'encaissement des marchandises - Accueillir, orienter, conseiller, accompagner le client. - Mise en rayon. Effectuer des échanges et retours produits. Vous apporterez également un service personnalisé au client en proposant carte de fidélité et services magasin Vous aimez le contact clientèle et vous avez toujours le sourire, rejoignez nous.
MAGASIN DE BRICOLAGE
Sous l'autorité du Responsable des activités sportives, vous exercerez vos missions au sein de la piscine de la commune. Activités et tâches principales du poste : - Assurer l'entretien des sols et des locaux - Assurer la désinfection des sanitaires, cabines et casiers - Assurer l'entretien des surfaces vitrées - Respecter les procédures et protocoles, dosage des produits - Participer aux grandes opérations d'entretien - Gérer les stocks de produits - Contrôler les accès intérieurs - Participer à l'entretien des espaces extérieurs l'été, et au déneigement des abords des installations l'hiver. Formation et qualifications : - maîtrise de l'utilisation des produits d'entretien adaptés - maîtrise des règles de sécurité - maîtrise du suivi des protocoles - PSC1 et habilitation électrique souhaités Savoir être : - Amabilité, discrétion, sens du service public - Bonne présentation générale - Disponibilité, adaptation Conditions d'exercice : - Poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires - Rythme de travail coupé, en soirée, un week-end sur 2, les jours fériés selon planning établi par le chef de service - Rémunération statutaire - Indemnité spécifique de résidence - Participation à une mutuelle labellisée - Participation à l'assurance prévoyance - Tickets restaurants Poste non logé à pourvoir au 1er avril 2026. Candidature à adresse à l'attention de Monsieur le Maire, recrutement@saintgervais.com
Sous l'autorité du Responsable des activités sportives, vous exercerez vos missions au sein de la piscine de la commune. Activités et tâches principales du poste : - Accueillir les usagers, assurer l'accueil téléphonique - Enregistrer les ventes d'entrées, d'abonnements, des activités - Renseigner et proposer des activités complémentaires - Tenir à jours les réservations des activités - Vérifier le fond de caisse - Appliquer les procédures d'urgence - Assurer l'entretien courant du bureau et du hall d'entrée - Assurer les remplacements des agents de caisse du Service des activités sportives Formation et qualifications : - Expérience exigée - Utilisation des outils bureautiques - Maitrise de l'anglais Savoir être : - Amabilité, discrétion, sens du service public - Bonne présentation générale - Disponibilité, adaptation Conditions d'exercice : - Poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires - Rythme de travail coupé, en soirée, un week-end sur 2, les jours fériés selon planning établi par le chef de service - Rémunération statutaire - Indemnité spécifique de résidence - Participation à une mutuelle labellisée - Participation à l'assurance prévoyance - Tickets restaurants Poste non logé à pourvoir au 1er juin 2026. Candidature à adresse à l'attention de Monsieur le Maire, recrutement@saintgervais.com
Payer : à partir de 12,50€ par heure Description du poste : Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien et de nettoyage pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients, en effectuant diverses tâches de nettoyage. Horaires : Samedi : 08h00 à 12h00 et 13h00 à 16h00 Responsabilités : Nettoyer les surfaces intérieures selon les procédures établies Balayer, laver et aspirer les sols Nettoyer les sanitaires et les espaces communs Vider les poubelles et remplacer les sacs Effectuer d'autres tâches de nettoyage selon les besoins Exigences : Expérience préalable dans le nettoyage est un avantage Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Fiabilité et ponctualité Capacité à suivre les instructions de sécurité Avantages : Salaire compétitif, selon l'expérience Horaires de travail réguliers Environnement de travail agréable et dynamique Opportunité de contribuer à la propreté et au bien-être de notre entreprise Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV à contact@cleaneoproprete.com en indiquant "Agent d'Entretien et de Nettoyage" dans l'objet de votre e-mail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
La Boulangerie au MONT CHOU / ALPAIN à Chamonix Mont Blanc 100% Maison recherche pour compléter son équipe un boulanger pour la saison hiver 25/26 CDD évolutif -Vous serez en charge du pétrissage des pains spéciaux, des traditions et de la mise au four ( Grand Epeautre,Khorasan,petit epeautre,Meule etc ) sur des farines locales et bio avec levain liquide et dure. Détails de l'offre : -Horaire : 7h - 14h -42h00/Semaine Toutes les heures de nuit, dimanche et jour fériés sont payés -Poste logé -Repos le lundi -Salaire basé sur vos diplômes et la convention collective de la boulangerie entre 2200 € et 2600€ Brut - heures supplémentaires récupérées en RTT / mutuelle. -Critères essentiels : Passionné , rigoureux , ponctuel, et avoir l'esprit d'équipe. Diplôme minimum: BP Boulangerie Durée du contrat : 6 mois Avantages : Aide au logement Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle pour les CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : immédiate
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 3h hebdo. Vos missions : Vous interviendrez chez un client afin d'effectuer le nettoyage dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
Au sein d'un restaurant de cuisine indienne qui accueille des groupes midi et soir, vous connaissez très bien ce type de cuisine. A pourvoir de suite. Connaissance de la cuisine indienne impérative, 5 ans d'expérience dans ce domaine.
Merci d'envoyer votre candidature par mail ou en téléphonant au 06.25.77.05.96 ou 04 50 55 81 39 pour un rendez vous.
Nous recherchons un agent de sécurité confirmé pour un client basé aux Houches. Poste à pourvoir du 20 décembre au 10 janvier, en renfort pour les vacances de Noël. Vos missions: -Vous assurerez l'ouverture et la fermeture du site. -Vous gèrerez le pc de sécurité. -Vous devrez faire des interpellations en autonomie. Votre profil: Vous êtes ponctuel(le) et discret(e). Être en possession du CQP à jour et de la carte professionnelle. Le poste: Salaire + prime + heures supp payées et majorées. Poste NON LOGE mais une aide au logement est possible.
Dans un Village Vacances 3* situé au Plateau d'Assy pour la saison hiver 2025/26 du 17/12/2025 au 03/05/2026, vous rejoignez une brigade de 11 agents. Restauration traditionnelle avec double choix, menus à thèmes en lien avec l'animation. Travail en équipe. Expérience similaire en hôtel club appréciée. Veiller au suivi des règles HACCP, sens de l'hygiène développé POSSIBILITÉ DE LOGEMENT avec participation (entre 50€ et 80€ par mois) Nourri / Logé / Blanchi Exigence casier B2 vierge. Renouvellement possible saison suivante si accord commun.
Le Foyer d'enfants "Le Bettex" est une petite structure accueillant 16 enfants et pré-adolescents située dans un cadre exceptionnel face au Mont Blanc au dessus du parc Merlet. Nous recherchons un(e) Educateur (trice) Spécialisé(e) pour sa Maison d'enfants à Caractère Social avec des enfants et jeunes confiés au Service Enfance famille du Département de la Haute Savoie de 3-14 ans. Convention Collective 51 Profil : - Compétences éducatives : capacité à tisser une relation de confiance et poser un cadre ferme et bienveillant. - Capacité à travailler en équipe et valeurs humaines recherchées. - Capacité à monter des projets et être force de proposition. - Capacité à travailler avec les partenaires autour du Projet pour l'enfant (Référence éducative) Conditions : - Horaires d'internat comprenant un lever, deux soirées par semaine et un week-end sur deux travaillé. - Transport récurrent d'enfant pour un rendez-vous avec le véhicule de l'établissement (permis de conduire obligatoire). - Possibilité de logement au centre le temps que vous trouviez votre propre logement si besoin. - L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un agent de service polyvalent pour le secteur Chamonix. Vous travaillerez dans des bureaux et des copropriétés. Horaire selon planning, au plus tôt 8h et 18h au plus tard. Du lundi au vendredi 7h par jours. Temps partiel possible à votre demande. Vous devrez être titulaire du permis de conduire pour vous rendre sur les différents chantiers.
Votre mission Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques) - Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteur(rice)s. Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO/FCO et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience Votre destination Rejoindre Transdev Chamonix pour le réseau Chamonix Mobilité, c'est. - 100 collègues en saison d'hiver prêts à vous accueillir au sein de l'équipe - Une entreprise régie par la convention collective urbaine (valeur de point : 11,088 soit un taux horaire à 14,62€ hors variables) - La possibilité de travailler dans un cadre de vie agréable face au Mont-Blanc - Intégrer une entreprise expérimentée et historique sur le bassin de Chamonix - Vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation au moment de votre prise de fonction - Prise de service sur un dépôt unique situé au coeur de Chamonix - 13e mois - Prime qualité et non-accident
Chamonix Mobilité est un service de transports proposé par la Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix-Mont-Blanc, pour choisir son itinéraire, son moyen de transport et se déplacer dans la région, que ce soit pour les habitants au quotidien ou pour les visiteurs, avec un réseau reliant les principaux hameaux et communes de la Vallée.
Pour nous accompagner dans cette (folle) aventure, nous recherchons un(-e) Assistant(-e) comptable passionné(e) et sensible à nos métiers de la restauration, de l'hôtellerie et du lifestyle. * Contrat : CDD démarrage dés que possible - Durée 9 mois minimum - 39 heures / semaine * Localisation : Saint-Gervais-les-Bains (60 impasse des Lucioles) * Télétravail possible : 1 jour par semaine, selon organisation du service * Rémunération selon profil et expérience : pour un profil débutant (0-2 ans d'expérience) : environ 24 000 à 27 000 € brut/an. Pour un profil avec 2 à 5 ans d'expérience : environ 27 000 à 30 000 € brut/an. * Mutuelle/prévoyance d'entreprise + avantages groupe Vos missions Rattaché(e) au service Comptabilité & Trésorerie, vous interviendrez de manière transversale pour l'ensemble des établissements du groupe. Vos principales missions seront : * Saisie et contrôle des factures fournisseurs * Suivi des règlements et gestion des relances * Lettrages et pointages des comptes * Préparation des éléments comptables mensuels * Classement, archivage et mise à jour des dossiers * Participation aux clôtures mensuelles et annuelles * Support administratif aux équipes opérationnelles * Une première expérience en comptabilité est appréciée (stage ou alternance acceptés) * Aisance avec Excel et les outils informatiques * Sens de l'organisation, rigueur et discrétion * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément * Bonne communication et sens du service
Pour nous accompagner dans cette (folle) aventure, nous recherchons un(-e) Assistant(-e) comptable passionné(e) et sensible à nos métiers de la restauration, de l'hôtellerie et du lifestyle. * Contrat : CDI - 39 heures / semaine * Localisation : Saint-Gervais-les-Bains (60 impasse des Lucioles) * Télétravail possible : 1 jour par semaine, selon organisation du service * Rémunération selon profil et expérience : pour un profil débutant (0-2 ans d'expérience) : environ 24 000 à 27 000 € brut/an. Pour un profil avec 2 à 5 ans d'expérience : environ 27 000 à 30 000 € brut/an. * Mutuelle/prévoyance d'entreprise + avantages groupe Vos missions Rattaché(e) au service Comptabilité & Trésorerie, vous interviendrez de manière transversale pour l'ensemble des établissements du groupe. Vos principales missions seront : * Saisie et contrôle des factures fournisseurs * Suivi des règlements et gestion des relances * Lettrages et pointages des comptes * Préparation des éléments comptables mensuels * Classement, archivage et mise à jour des dossiers * Participation aux clôtures mensuelles et annuelles * Support administratif aux équipes opérationnelles * Une première expérience en comptabilité est appréciée (stage ou alternance acceptés) * Aisance avec Excel et les outils informatiques * Sens de l'organisation, rigueur et discrétion * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément * Bonne communication et sens du service
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre SESSAD Le Clos Fleuri, 47 avenue Paul Eluard 74190 PASSY : 1 Educateur Spécialisé H/f . Travail en SESSAD en lien avec une équipe composée de 6 éducateurs et de personnels paramédicaux . Une connaissance du public avec Trouble du Spectre Autistique est souhaité. Expérience souhaitée Horaires continus en externat Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes autonome ? Vous souhaitez accompagner des personnes fragiles ? Et vous voulez exercer un métier qui a du sens ? N'hésitez plus et postulez ! Nous recrutons des Aides à domicile, des Auxiliaires de vie afin d'aider nos usagers dans les actes de la vie quotidienne. 2 postes à pourvoir Vos missions: Vous assurez l'aide auprès de personnes qui ne peuvent plus réaliser seules certaines tâches de la vie courante à leur domicile: - aider à la toilette et à l'habillage - faciliter les déplacements et la mobilité - aider aux courses, préparer les repas - aider et stimuler à la prise des repas - effectuer l'entretien courant du logement et du linge - aider aux démarches administratives. Il est nécessaire de se déplacer entre les familles. Rejoignez une équipe dynamique et sérieuse. Nous étudions tous les profils. Les heures de contrats sont variables selon les disponibilités. ***Formations assurées ***
Pour notre restaurant de cuisine traditionnelle, nous recherchons un(e) cuisinier(e). Vous serez en charge de l'élaboration de la carte, de vos commandes et de vos stocks. Vous assurez la gestion de votre brigade composée de 2 personnes. Vous assurez les services du midi et du soir depuis la mise en place. Vous êtes capable de travailler en collaboration avec la direction et l'équipe en place. Vous maitrisez la cuisine malgache et connaissez les épices. Poste à plein temps, non logé. Contrat CDD de 6 mois, cependant le poste est évolutif Salaire selon expérience et compétences
Pour la réouverture de notre établissement du PRE FLEURI, chalet entièrement rénové dans un cadre de travail exceptionnel, nous recrutons un Cuisinier ou une Cuisinière en CDI à temps plein, à partir de janvier 2026. Mission générale : Vous travaillerez en autonomie et serez responsable de l'ensemble des activités de la cuisine, de l'élaboration des plats à l'entretien du matériel. Vous serez garant d'une cuisine de qualité, généreuse et traditionnelle, mettant en valeur les produits locaux et de saison, pour répondre aux souhaits des différents publics accueillis. Activités principales : - Elaboration et préparation des repas, menu unique et gourmand pour l'ensemble de nos clients, en maîtrisant les budgets attribués (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). - Gestion des approvisionnements et stocks. - Application et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Maintien de la propreté de la cuisine et du matériel. Pendant la phase de lancement, vous participez activement à la préparation du site avant l'ouverture, en collaboration avec le Directeur et la Secrétaire. Nous recherchons une personne passionnée par la cuisine traditionnelle, sensible aux produits locaux et de qualité, à l'aise avec la gestion d'un service de A à Z et capable de s'adapter aux différents types de public et de régimes alimentaires. Rejoignez notre équipe dans une ambiance de travail conviviale et familiale ! Pour postuler, merci d'envoyer CV + Lettre de motivation. Date limite de candidature : 30/11/2025.
A POURVOIR DE SUITE ! Le nouveau restaurant de L'ADRET, fraîchement rénové, recrute son Cuisinier ou sa Cuisinière. Mission générale : Du jeudi au dimanche inclus, vous gérez votre cuisine en toute autonomie et en étroite collaboration avec la Direction. Activités principales : - Gestion des approvisionnements, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Organisation du poste de travail (préparation, entretien et nettoyage), - Techniques de confection des plats, à partir des denrées brutes ou de produits semi-élaborés (préparation préliminaire, cuisson, remise en température). Votre motivation et vos propositions seront vos principaux atouts.
L'ADRET "du plateau à l'assiette", est un restaurant de cuisine traditionnelle authentique, au Plateau d'Assy, ouvert du jeudi au dimanche, avec une équipe de 3 employés, proposant des plats préparés avec des ingrédients locaux, inspirés par la tradition alpine, dans une ambiance chaleureuse et un cadre convivial, accueillant pour les repas en famille ou entre amis.
DANS LE CADRE DE NOTRE DEVELLOPEMENT ET POUR COMBLER DES POSTES A VENIR : Nous recherchons des talents partageant nos valeurs et répondant à nos exigences professionnelles. Si votre profil correspond à nos attentes, nous sommes prêts à vous offrir une véritable opportunité d'évolution au sein de notre structure et vous permettre de franchir la frontière et d'accéder à une carte professionnelle dans notre entreprise en Suisse. En effet, après une sélection rigoureuse, une période d'adaptation définie par nos soins, et seulement si vous disposez de réelles qualités professionnelles, nous pourrions vous permettre d'intégrer notre entreprise en Suisse. Nous recherchons un agent/ agente de sécurité Votre mission consiste à veiller à la sécurité d'un magasin et à des missions évènementielles. ***CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITÉ INDISPENSABLE*** Le diplôme SSIAP serait un plus. Travail de nuit et weekend Horaires : À définir Vacation pouvant atteindre 12h consécutives Ce poste est à pourvoir immédiatement Profil du candidat(e) recherché : Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
La Fondation recherche pour son centre d'accueil de mineurs non accompagnés situé à Passy (74), un Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F). Vous intervenez au sein d'une équipe de plusieurs éducateurs, sous la conduite du Chef de service et du Directeur des établissements MNA de la Fondation pour : - Effectuer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes en les soutenant dans leurs démarches socio-professionnelles, en mettant en place des actions collectives autour de la citoyenneté et autres supports, en proposant des activités structurantes tout en transmettant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Concevoir, conduire et analyser une action socio-éducative au sein d'une équipe en favorisant le travail en équipe pluridisciplinaire, participants à la construction du projet de service et en développant le réseau partenarial. - Apporter un soutien au jeune dans son projet d'émancipation en rappelant le cadre d'intervention de la protection de l'enfance, en l'informant sur ses droits et ses devoirs, en lui donnant les moyens psycho-sociaux afin d'accéder à son autonomie. L'éducateur assure des horaires d'internat et exerce 1 week-end sur 2. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (2 368€ brut par mois) + prime d'internat + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise. Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une prime de mobilité de 1 000€.
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Une auxiliaire de puériculture (AP), en CDI temps pleins (35h sur 4 jours) sur notre crèche de Chamonix dès que possible. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous serez tuteur d'une alternante pour 3 ans. Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité. Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Semaine de 4 jours - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - 6ème semaine de congés payés, - 5 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Vous avez des compétences en usinage et industrialisation! Venez enseigner la productique mécanique et l'usinage en classes de Bac Pro TRPM (usinage) scolaire/apprentissage. Vous maitrisez un ou plusieurs de ces domaines : contrôle, métrologie, FOA, usinage... vous permettrez aux élèves d'avancer sur leur programme. Vous serez pleinement intégré à une équipe pédagogique dynamique qui vous accompagnera sur vous êtes débutant dans l'enseignement. Possibilité d'hébergement sur place.
Lycée Polyvalent avec des formations de la classe de 2nde au BTS dans les domaines général, technologique et Professionnel. Proviseure : Mme ROUSSEL Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et technologiques : M. PERRET
Le CAMP DE BASE CAFE à Passy recrute un Cuisinier ou une Cuisinière, en CDI à pourvoir à la fin du mois de novembre, ayant un attrait pour la cuisine végétarienne/végane. Du lundi au vendredi, de 07h30 à 15h00, vos activités seront polyvalentes. *Gestion de la cuisine : - Préparer les repas, en respectant les recettes et les standards de qualité ; - Organiser les approvisionnements, pour assurer la disponibilité des ingrédients nécessaires. *Animation du snack : - Assurer un service-client de qualité, en répondant aux attentes des clients ; - Respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. *Activités de plonge : - Nettoyer et entretenir les ustensiles de cuisine, les équipements et les espaces de restauration ; - Contribuer à maintenir un environnement propre et sécurisé pour les employés et les clients ; - Assurer la gestion des déchets et le recyclage, selon les normes environnementales. **** CE POSTE EST NON-LOGE - IL EST TRES DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE - VOUS DEVEZ VOUS ASSUREZ A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN LOGEMENT DANS LE TEERITOIRE ****
Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. LES MAISONS EMMANUEL RENAUT : Le Flocons de sel, Relais & Châteaux 5* et table 3* Michelin, 19,5/20 au Gault & Millau, est l'emblème de la haute gastronomie d'Emmanuel Renaut à Megève. Le Prieuré est un restaurant bistronomique convivial situé sur la place du village, au cœur de Megève, proposant une cuisine autour de produits frais et régionaux. Nouveauté 2025 : Le Flocons Village se réinvente ! Au cœur de Megève, Emmanuel Renaut dévoile une nouvelle formule pour Le Flocons Village, désormais décliné en restaurant de fromages. Ce restaurant inédit propose une expérience où excellence culinaire et convivialité se rencontrent autour des plus belles spécialités savoyardes, sublimées par le savoir-faire du chef Emmanuel Renaut. La Cave à Manger est un lieu unique à Megève où se rencontrent passion du vin et convivialité. Le Boitet, situé à Saint-Gervais-les-Bains, est un restaurant d'altitude alliant authenticité montagnarde et convivialité. Le Garde-Manger, situé à Megève, est une boutique réunissant épicerie fine, traiteur, et boulangerie. L'Auberge du Bois Prin, située à Chamonix, est un hôtel restaurant 4* entièrement rénové, offrant une vue exceptionnelle sur le Mont-Blanc. Composé de chambres et suites, d'un restaurant gastronomique avec terrasse et d'un espace bien-être, l'établissement offre un cadre élégant et authentique, où l'excellence et la convivialité se conjuguent au quotidien. Poste Second de cuisine Le Boitet- Expérience minimum de 3 ans à ce poste dans une cuisine française Exploitation du restaurant soumise aux conditions d'ouverture du domaine skiable * Contrat saisonnier à pourvoir de décembre 2025 à avril 2026 * Être véhiculé est indispensable si vous souhaitez être logé, le logement du personnel est à 15 min en voiture des télécabines * Savoir skier est indispensable pour se rendre des télécabines au restaurant Missions: * Encadrement et management d'une équipe en cuisine de 6 à 8 personnes * Collaboration directe avec Emmanuel Renaut et Nadine Vincent - Cheffe exécutive des établissements * Gestion des plannings * Gestion des achats * Collaboration avec la cheffe et le chef pour la création des recettes. * Exécution des services et des préparations préliminaires * Mise en pratique sur la qualité de vie au votre travail et sur le respect des procédures * Responsable des normes d'hygiène * Collaboration avec la direction de la salle Conditions : * Salaire attractif selon profil, ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé Avantages : * Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista * Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux * Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : * Grande curiosité et créativité, sens accru du détail * Intérêt prononcé pour les produits du terroir et de montagne, la cuisine française. * Excellentes connaissances des produits et techniques culinaires * Esprit d'équipe généreux et flexible, vous êtes un manager reconnu * Diplômé de formation hôtelière, vous êtes assidu et ambitieux
L'hôtel Relais & Chateaux Flocons de Sel du Chef Emmanuel Renaut est composé de 10 chambres et suites et d'appartements. Situé sur les hauteurs de Megève, il se trouve dans un endroit calme et paisible pour le bien-être de nos clients.
Notre association ADMR Les Fiz ValMontjoie basée à Passy recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Passy, Servoz, St-Gervais Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Notre association ADMR Mont Blanc recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Chamonix et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Notre client, société industrielle du bassin de Sallanches recherche UN(E) ASSISTANT(E) ADV F/H pour renforcer son service administratif. Missions principales : - Gestion des commandes clients : Réception, saisie et vérification (prix, délais, quantités). - Suivi des livraisons : Assurer la livraison en temps et en heure, informer les clients sur l'état des commandes. - Administration des ventes : Envoi des accusés de réception, archivage des documents. - Planification et ordonnancement : Générer les ordres de fabrication, planifier les OF, suivre l'avancement des opérations internes et externes. - Analyse et optimisation : Analyser les besoins en matières et composants, anticiper les retards et proposer des actions correctives. - Collaboration interservices : Travailler avec le magasinier expédition, la production, le service ADV et les partenaires externes (transporteurs, sous-traitants). - Participation aux projets : Contribuer à l'APQP pour les nouveaux projets et analyser les prévisions clients. Date de démarrage : 15 décembre 2025 Durée : 1 mois minimum, avec possibilité de renouvellement Profil recherché : - Maîtrise impérative du logiciel Divalto. - Connaissance des processus logistiques et ADV. - Organisation, rigueur et sens de l'analyse. - Autonomie et réactivité dans la prise de décision. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Acti'v Cluses recherche pour une société de décolletage, un(e) Assistant logistique ADV Tâches : Saisir les commandes et programmes de livraison dans le système informatique Etablir les accusés de réception de commande et les transmettre aux clients Contrôler et saisir les expéditions (BL, étiquettes, bon de transport, certificats.) en relation avec le service expédition Contacter les transporteurs pour organiser la ramasse Editer et envoyer des BL, factures et avoirs aux clients Classer et archiver les factures et BL Classer et archiver les commandes clients Saisir les bons de transport et assurer le suivi des livraisons en lien avec la logistique Renseigner les clients sur l'état d'avancement de leurs commandes Connaissances : Maitriser les logiciels bureautiques Être rigoureux, méthodique Niveau BAC ou expérience sur poste similaire
A l'occasion du prochain recensement de la population qui se déroulera du jeudi 15 janvier au samedi 21 février 2026, 1 poste d'agent recenseur est à pourvoir. Le recensement a pour objectifs le dénombrement des logements et de la population résidant en France et la connaissance de leurs principales caractéristiques : sexe, âge, activité, professions exercées, caractéristiques des ménages, taille et type de logement, modes de transport, déplacements domicile-travail, etc. Sous l'autorité du coordonnateur communal, l'agent recenseur sera chargé de : - Effectuer la tournée de reconnaissance entre les deux séances de formation, - Assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant le secteur défini CADRE D'EMPLOI : CDD de 2 mois (janvier/février) PROFIL RECHERCHE : - Grande disponibilité : travail en soirée, mercredi et samedi (horaires durant lesquels les personnes sont les plus présentes à leur domicile) L'agent devra être disponible au maximum du 7 janvier au 23 février 2026 (formation les matinées des 7 et 14 janvier) - Rigueur, organisation optimale des tournées, - Capacités relationnelles et qualités pédagogiques, - Respect de l'obligation de réserve, de neutralité, et de confidentialité, - Stabilité dans la fonction, - Permis B et véhicule personnel exigé (remboursement des indemnités kilométriques) POSTE A POURVOIR EN JANVIER 2026 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 28.12.2025 Pour tout renseignement, contacter Mme Nathalie BRANDEL au : 04.50.91.08.78.
Adresser une lettre de motivation + cv à : Monsieur Le Maire Direction des Ressources Humaines 30, quai de l'Hôtel de Ville BP 117 74706 SALLANCHES Cedex ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@sallanches.fr Ville de 16 503 habitants, Sallanches est située au carrefour de la Haute Vallée de l'Arve, du Val Montjoie et du col de Megève. Ancrée au centre du Pays du Mont-Blanc elle est fréquentée tant par les habitants de la vallée que par les touristes de montagne.
Nous recrutons pour notre client, un secrétaire administratif et après vente H/F dans le secteur de l'Automobile, afin de compléter ses équipes. Vous jouerez un rôle central dans le fonctionnement quotidien du service et serez un interlocuteur privilégié pour nos clients. Vos missions principales sont : - Assurer l'accueil des visiteurs et la gestion des appels entrants. - Veiller au bon état de l'espace d'attente afin d'offrir un environnement agréable et ordonné. - Comprendre et analyser les demandes des clients pour orienter efficacement leur prise en charge. - Transmettre les informations importantes et signaler les réclamations aux personnes concernées. - Gérer les rendez-vous pour les interventions mécaniques et carrosserie. - Organiser les plannings du service après-vente ainsi que la gestion des véhicules de prêt. - Superviser l'envoi et la réception du courrier. - Réaliser les encaissements et enregistrer les opérations liées à la caisse. Poste à pourvoir dès que possible 39h/semaine Expérience appréciée en SAV automobile, ou en tenue de standard/réception Sens de l'accueil et aisance relationnelle, et bonne capacité d'écoute et de compréhension Organisation irréprochable et rigueur administrative Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise des outils bureautiques et du standard téléphonique
Venez découvrir le milieu industriel ! Poste polyvalent, ouvert aux débutant(e)s. Synergie Sallanches recrute pour un de ces clients un AGENT DE FINITION F/H en intérim. Voici un aperçu de votre futur quotidien professionnel... Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Conditionnement de petites pièces ; - Etiquetage automatisé et manuel, de boîtes de pièces ; - Gestion de la documentation relative au traçage des produits finis ; - Surveiller le bon déroulement des opérations ; - Sablage et marquage des pièces ; - Assemblage des produits en atelier ; Poste en horaires d'équipe 2x8. Salaire : 11.88EUR brut/h AVANTAGES : prime de 13ème mois, primes liées aux horaires, environnement de travail propre et accueillant. Formation et intégration au poste à votre arrivée. Nous recherchons des personnes minutieuses et manuelles. Une première expérience en industrie est souhaitée. La maitrise de l'outil informatique est impérative à ce poste (saisie de données chiffrées, transmission de documents...etc.) Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne dès maintenant, afin d'être recontacté(e) pour un entretien. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise Ambulances Perrollaz située au pied du Mont-Blanc est à la recherche d'auxiliaire ambulancier en CDI Contrat 151h67 = 1873€12 brut 158h86 = 1984€12 brut Fort de 30 ans d'expérience, nous effectuons tous types de transports sanitaires avec un but : assurer un service de qualité. Rejoignez nous ! Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer des prestations - Bas de piste en Hiver Formations : - Suivi des formations annuelles Obligatoire: - Titulaire du diplôme - AFGSU2 - TARS (carte ambulancier ) - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils : - Maitrise de la conduite - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique - Disponibilité Avantages : - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité de 50€, indemnités repas, indemnités dimanches /fériés à 30€, - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Carte ASLIE pour réduction loisirs,
Horaires de travail compatibles avec les horaires d'école si besoin ou avec un autre emploi. Vous assurerez le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par la responsable d'étages et les référentiels définis par la marque. Vous : - Veillerez à rendre la chambre et les locaux agréables et la mise en place harmonieuse - Contrôlerez le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie à la responsable d'étages - Assurerez de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre - Appliquerez la procédure de gestion des objets trouvés - Trierez et compterez les pièces de linge sale avant leur envoi en lingerie - Respecterez les consignes de tri sélectif des déchets de l'hôtel - Respecterez les consignes d'utilisation des produits d'entretien - ... CONDITIONS 25h semaine (ou plus à votre demande) Poste non logé.
Hôtel Ibis Styles et Budget Sallanches
La CLINIQUE PARASSY recrute un Infirmier ou une Infirmière psychiatrique. Vos activités principales : - Vous analysez, organisez, réalisez et évaluez les soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre de votre rôle propre, conformément à la législation en vigueur. - Vous exercez votre mission au sein d'une équipe pluridisciplinaire ( Psychiatre, Art thérapeute, Psychologues, Professeur d'Activité Physique Adapté, musicothérapeute, Sophrologue, diététicienne...). - Vous participez au suivi du projet de soin individualisé de chaque patient. Vous avez la possibilité d'être formé à des thérapies novatrices mises en place au sein de la clinique : Réalité virtuelle, EFT (Emotional Freedom Technique), EMDR (Intégration neuro-émotionnelle par les mouvements oculaires). De nombreuses formations en lien avec la spécificité de "Psychiatrie" vous seront également rapidement proposées. Nos conditions : - Possibilité de travail de nuit en 12h00 sur un cycle de 6 semaines. - Possibilité de travailler les samedis, dimanches et jours fériés. - Ségur à 260 € + 13ème mois + chèques-cadeaux.
"A la clinique Parassy, améliorez votre qualité de vie" ! Découvrez des conditions de travail, une organisation des plannings, des locaux pensés par les collaborateurs ; et aussi la possibilité d'utiliser la salle de sport, la salle Snoezelen, la salle du personnel dotée de fauteuils massants ; ainsi qu'un CSE qui vous fait partir en vacances à moindre coût... "Un lieu de travail qui vous veut du bien" !
Pour un restaurant d'altitude, vous assurez en toute autonomie : - l'élaboration des menus ainsi que la préparation des plats - l'envoi des plats en salle - le bon déroulement du service. Vous travaillez en équipe. Le poste est à pourvoir pour la saison d'hiver de mi-décembre 2025 à mi-avril 2026. ***Poste LOGE/NOURRI***
ADECCO Sallanches recrute, pour l'un de ses clients de la vallée du Mont-Blanc, un centraliste béton (H/F). Sous les directives du responsable béton, vous êtes en charge de : - assurer la fabrication du béton Prêt à l'Emploi dans le strict respect du Plan Assurance Qualité de la centrale - contrôler la conformité du produit fabriqué - émettre les bons de livraison et éditer les relevés d'activité en fin de journée - gérer l'approvisionnement et le stockage des matières premières - assurer les interventions courantes de maintenance sur le matériel - respecter les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes au poste - maintenir l'état de propreté de l'installation et des locaux Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais et peut évoluer vers un CDI Le salaire est à négocier suivant votre expérience et votre profil de 2 300 à 2 500 euros brut mensuel. Les horaires du lundi au samedi (selon un planning établi) sont de 42 heures hebdomadaire. Ce poste peut convenir à un débutant ayant des connaissances dans le secteur du bâtiment. Vous travaillez en binôme. Pour assurer la tenue de ce poste, vous êtes titulaire d'un CQP Agent Technique de Centrale ou vous justifiez d'une expérience sur une poste similaire. Vous maîtrisez l'informatique ainsi que la gestion des stocks. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Au contact de la clientèle, vous avez un réel sens du service, en garantissant notamment les délais de livraison. Vous êtes débutant ? Vous souhaitez vous reconvertir et apprendre un nouveau métier ? La société est en mesure de vous former !
SYNERGIE SALLANCHES recrute pour une entreprise familiale spécialisée dans le gros oeuvre, un MACON QUALIFIE F/H ou un AIDE MACON F/H. Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions seront : - Procédez à la construction d'ouvrages et bâtiments à l'aide de banches et coffrages bois. - Installez les ferrailles, mettez d'aplomb, calculez les besoin en matières, assemblez et fixez les éléments préfabriqués. - Préparez et nettoyez le chantier. Rémunération : taux horaire selon profil + panier repas 7.90EUR/jour + indemnité trajet dépôt-chantier. Poste non ouvert aux grands déplacements. A pourvoir rapidement pour une longue mission. Nous recherchons une personne rigoureuse qui aime travailler en équipe. Une expérience sur chantier gros oeuvre est indispensable. Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne, ou venez nous rencontrer directement en agence. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower SALLANCHES recherche pour son client, un Responsable restauration à Chamonix (H/F). L'entreprise, reconnue dans son secteur, emploie environ 40 collaborateurs et propose un cadre de travail stimulant et innovant, garantissant un accompagnement personnalisé et une expertise éprouvée. La mission est à pourvoir immédiatement et au minimum pour la saison d'hiver. Une prolongation sur le très long terme est envisageable. -Organiser les services de restauration. -Superviser l'équipe. -Coordonner les opérations quotidiennes. -Assurer le respect des normes d'hygiène. -Optimiser le menu et la qualité des produits. -Gérer les stocks et les approvisionnements. -Établir des bilans et des rapports. -Collaborer avec les fournisseurs. La rémunération est à déterminer en fonction de votre profil. Les horaires sont variables. Une grande disponibilité horaire est souhaitée. Vous justifiez d'une expérience significative dans la restauration, maîtrisez la gestion d'équipe et la coordination opérationnelle, possédez une formation en hôtellerie restauration et démontrez leadership ainsi qu'excellentes qualités relationnelles pour réussir. Vous maitrisez la langue anglais, ainsi qu'une autre langue étrangère (Italien fortement conseillé). Vous êtes disponible les week-end et pendant les vacances scolaires. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter ! Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Poste LOGE à pourvoir pour la saison d'hiver sur un poste de Chef de partie (H/F), du 08/12/25 au 02/05/26. Vos missions principales seront : - Assurer les MEP pour les services midi et soir - Garantir la bonne application des normes HACCP - Manager, former et accompagner les commis - Assurer un rendu qualitatif, visuellement et gustativement en adéquation avec les consignes du Chef - Assurer le service pour 200 couverts le midi et/ou 50 couverts le soir. - Vous intègrerez une brigade de 10 personnes - Poste en 39h, 2 jours de repos - Contrat évolutif
Nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière diplômé pour rejoindre notre équipe dans l' établissement L'AL'PAIN, boutique 100% fait maison située à Argentière dans la commune de Chamonix-Mont-Blanc. En relation directe avec le chef pâtissier, vous serez en charge de l'élaboration de la gamme pâtisserie en place , création des nouveautés en respectant la saisonnalité ainsi que de la gamme produits secs et gâteau de voyage. Fabrication pâte sablé, biscuit, pâte à choux, entremets, mille feuille. Le tout à partir de produits locaux et matières premières de qualité Laboratoire neuf depuis 3 ans entièrement équipé avec du matériel dernière génération : dresseuse, pastos, cellule de refroidissement, fonceuse. -Travail du mardi au dimanche sur un planning de 42h/semaine : de 5h00 à 13h00 / 12h à 20h -Salaire horaire :Selon diplômes et grille salariale -Heures supplémentaires rattrapées en RTT -Diplôme minimum exigé cap Réductions tarifaires Poste logé Vacances : du 4 octobre au 13 Novembre 2026 Avantage : Annualisation du temps de travail / Prime annuelle à partir d'un an d'ancienneté Equipe jeune et dynamique au gout du jour, qui suit les réseaux sociaux et nouvelles tendances. Instagram ou fb : boulangerielalpain Date de début prévue : Immédiate
Notre client, entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de plomberie, chauffage et ventilation chez les particuliers, recrute un.e Chef.fe d'équipe Plombier Chauffagiste. Ce poste est destiné à un.e candidat.e dynamique, avec une solide expérience en gestion de chantier et en management d'équipe. En tant que Chef.fe d'équipe Plombier Chauffagiste, vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de 6 poseurs et assurerez la gestion des interventions chez les particuliers. Vous participerez activement à l'exécution des travaux tout en assurant la gestion et la coordination des chantiers. Vos principales missions seront les suivantes : - Pilotage des chantiers : Planification, coordination et suivi des travaux d'installation et de rénovation en plomberie, chauffage et ventilation. - Management d'équipe : Encadrement, formation et motivation de vos collaborateurs (6 poseurs). - Réunions de chantier : Organisation et animation des réunions de suivi avec les clients et les partenaires. - Logistique : Gestion des stocks, approvisionnement en matériel et contrôle des équipements nécessaires aux chantiers. - Relation clients et partenaires : Interaction directe avec les clients pour assurer la satisfaction et la bonne réalisation des travaux, ainsi qu'avec les fournisseurs pour garantir une gestion efficace des commandes. - Suivi de la qualité : Assurer le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement - 75% de votre temps sur le terrain (chantiers exécutifs), 25% en management et coordination. - Véhicule de fonction fourni. - Vous avez une expérience confirmée en tant que plombier chauffagiste et avez déjà occupé un poste de chef d'équipe ou de responsable de chantier. - Vous êtes autonome, organisé.e et savez anticiper les besoins logistiques et humains des chantiers. - Vous possédez de solides compétences en management, communication et relation client. - Vous avez une bonne maîtrise des normes en vigueur et de la sécurité sur chantier.
Vous êtes Psychologue Libéral H/F et souhaitez compléter votre activité tout en gardant votre indépendance, nous vous invitons à rejoindre une équipe ambitieuse et professionnelle. AUTO TEST PSYCHO vous permettra d'avoir une activité dense et lucrative en tant que Psychologue en libéral. Nous vous informerons sur les tenants et les aboutissants de la passation des tests psychotechniques. Ces entretiens semi-directifs vous permettront d'affiner votre clinique et d'obtenir des connaissances en la matière. Quelles sont les conditions ? Vous disposez d'un cabinet en libéral et souhaitez ajouter une activité secondaire à votre activité principale. Vous avez un Master 2 en Psychologie peu importe la spécialité (débutant accepté) et avez réalisé la formation à la passation des tests psychotechniques ( ou en cours). Vous avez des capacités d'écoute et d'analyse vous permettant d'évaluer rapidement une situation. Vous êtes mobile et avez des disponibilités précises pendant une période indiquée : permis B obligatoire pour les déplacements Vous avez une activité libérale déclarée. N'hésitez pas à nous contacter par mail à l'adresse suivante : servicecommercial@autotestpsycho.com
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
La saison d'hiver va prochainement démarrer et nous recherchons un PATISSIER (H/F) supplémentaire dont le poste est à pourvoir dès que possible afin d'être opérationnel dès son démarrage. Au sein de notre boulangerie/pâtisserie artisanale, vous assurerez la confection des viennoiseries et des pâtisseries. Des connaissances dans la fabrication du chocolat sont appréciées. Débutant(e) accepté(e) si diplômé(e) Poste à pourvoir dès que possible . Envoyez votre CV par mail
LE POSTE N'EST PAS LOGE Vous travaillez sous la responsabilité du Chef pour un restaurant de 30 couverts, qui propose un brunch et un service uniquement le midi en semaine et midi et soir les week-ends. Un coffee shop associé à de la petite restauration l'après-midi est également proposé toute la semaine. Vous êtes autonome et polyvalent(e) à votre poste et vous avez le sens du travail en équipe. Vous assurez les postes chaud et froid en fonction des services. Vous assistez le Chef dans l'élaboration de la carte et la gestion globale de la cuisine. Vous entretenez votre poste de travail dans le respect des normes HACCP. Les horaires sont en continu et en coupure en fonction des services. A pourvoir pour la saison d'hiver, non logé. Salaire : de 1900€ à 2300€ NET à négocier selon expérience.
Synergie Sallanches recrute pour la filiale d'un groupe spécialisé en travaux publics, un MACON VRD F/H. Vous évoluerez sur des chantiers très variés, pour réaliser des travaux de maçonnerie VRD : - Création et mise à la côte de regard - Pose de bordures, pavés - Aide à la pose et au raccordement de réseaux - Participation aux tâches générales du chantier Rémunération : taux horaire selon profil + panier repas. Nous recherchons une personne polyvalente qui aime travailler en extérieur et en équipe. Des connaissances de base en maçonnerie sont indispensables. La mission offre des perspectives d'évolution. Postulez en ligne, nous vous recontacterons pour un entretien. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons pour notre client un Acheteur Auto & Emballages (h/f) à Passy (74). VOS MISSIONS : Analyser les dépenses achats de son périmètre et définir les stratégies par famille (analyse marché, analyse coûts, choix du panel fournisseur et plan d'actions), puis assurer leur déploiement ainsi que le suivi des budgets, KPI et reporting associés, Prospecter, évaluer et sélectionner les fournisseurs, piloter les consultations et appels d'offres, négocier les conditions d'achat (prix, délais, contrats, approvisionnements) et garantir la qualité de la base de données achats, Suivre l'exécution des engagement fournisseurs, gérer les litiges, piloter l'évaluation de leur performance et mettre en place des plans d'amélioration tout en identifiant des opportunités d'innovation, Contribuer à l'optimisation continue des processus achats et participer aux projets transverses, Gérer un portefeuille achats (Matières premières : Produits chimiques / alcool, urée.. et composants et emballages). À PROPOS DE VOUS : Expérience de 4 à 5 ans dans les achats, Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 (Ingénieur) avec une spécialisation Achats, Ce que vous savez faire : Anglais obligatoire (oral & écrit) Vous maîtrisez les outils informatique suivants : MsOffice, Internet, JDE (serait un plus) Ce que vous êtes : Vous êtes ouvert aux déplacements ponctuels, Vous êtes proactif(ve) et vous savez gérer vos priorité, Vous êtes doté(e) d'une capacité à négocier et argumenter Rémunération : 55KEUR Localisation : Passy (74) Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via ergalis.techindus.paris(a)actualgroup.com ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Chamonix Mobilité, en charge des transports publics sur la vallée de Chamonix, se développe et vous offre une opportunité de les rejoindre dans des conditions privilégiées. L'entreprise, en partenariat avec France Travail, vous propose de vous former au métier de conducteur de voyageurs. Vous serez sélectionné/e par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Un recrutement MRS signifie qu'il s'effectue sans CV, sans exigence de diplôme ou d'expérience néanmoins vous devez disposez du PERMIS B valide. Vous serez ensuite formé/e au métier conducteur receveur et vous signerez un CDI à l'issue de la formation. Intéressé(e) ? Désireux(se) d'en savoir plus ou simplement curieux(se) pour vous ou une personne de votre entourage ? Participez à la rencontre avec l'employeur qui se passera dans ses locaux, au 591 promenade Marie Paradis à Chamonix, à 9h précises, le mardi 6 janvier 2026 (prévoir d'être disponible jusqu'à 11h30). Pour cela, postulez directement sur cette offre ou envoyez votre nom, prénom, identifiant France Travail (si vous êtes inscrit) à 024.leonie.bugel@francetravail.net
Transdev recrute un mécanicien H/F à Chamonix Votre mission Vous contribuez à notre performance opérationnelle et environnementale ainsi qu'au respect de nos engagements de sécurité, de qualité et de délais. Vous êtes Mécanicien/ne expérimenté/e (quel que soit votre secteur de provenance, votre expérience sera bénéfique), vous aimez les challenges au quotidien et la montagne ? Cette offre devrait vous plaire ! Rattaché/e au Chef d'Atelier, vous vous assurez - en binôme avec deux Mécaniciens - de la disponibilité et du bon fonctionnement des 50 véhicules qui constituent le parc de Transdev Chamonix. Le tout, en parfaite conformité avec les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Votre métier, nous savons que vous le connaissez déjà, alors allons à l'essentiel Vos missions quotidiennes : Réaliser les opérations d'entretien, préventives et curatives du véhicule ou les interventions de service rapide. Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements. Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs. Assurer l'entretien courant des véhicules autocar et bus. Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. Veiller aux règles de sécurité permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes. Utilisation des EPI. Réaliser les dépannages et transferts sur sites. Abordons ce qui compte vraiment, pour vous Votre poste et votre cadre de travail Sur le parc de Transdev Chamonix, les journées et les challenges ne se ressemblent pas. Vous n'aimez pas la monotonie ? Tant mieux ! Ici, la typologie de véhicules est variée : Bus, Articulé, Minibus, Cars, Minicars, VL 9 places. Aussi, vos missions évolueront selon les saisons, et ça, c'est intéressant : davantage de préventif en intersaison afin de préparer la saison intense hivernale. Pour ceux qui aiment les technologies (ce n'est pas une obligation, on s'adapte), possibilité de mise en place de l'Atelier connecté. Est-ce que ça vous parle ? Votre cadre de travail ? un environnement calme, la vue sur le Mont Blanc au quotidien. Votre profil Vous êtes rigoureux.se, méthodique et passionné/e par la mécanique. Vous aimez aussi travailler en équipe. Vous avez donc toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos collaborateur/rices. Votre destination Rejoindre Transdev CHAMONIX pour le réseau Chamonix Mobilité, c'est. - 100 collègues en saison d'hiver prêts à vous accueillir au sein de l'équipe - Une entreprise régie par la convention collective urbaine - Salaire brut mensuel entre 2600€ et 2800€ pour 35h de travail hebdomadaire, hors variables (primes d'astreinte, possibilité d'heures supplémentaires) - Prime de logement de 170€ par mois - 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% - Chèques vacances - Tickets restaurant Et ce qui est important, pour nous Transdev Chamonix Mobilité : Une expérience d'au minimum trois (3) ans sur un poste de Mécanicien/ne est exigée, quel que soit le secteur. Le Permis B est indispensable, et si vous avez le Permis D, c'est idéal. Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
Au restaurant du casino de jeux LE ROYAL de Chamonix-Mont-Blanc, nous recrutons un Chef ou une Cheffe de rang ayant une expérience confirmée, pour la saison d'hiver, Avec possibilité d'évolution en fonction des besoins de l'activité. OBLIGATOIRE : Il vous sera demandé également vos date et lieu de naissance, soit sur votre CV, soit ultérieurement dans notre process de recrutement. Les métiers du Casino sont réglementés et soumis à la production du bulletin numéro 3 vierge du casier judiciaire. Selon l'Arrêté du 14 mai 2007 relatif à la réglementation des jeux dans les casinos, les métiers sont accessibles uniquement avec un agrément du Ministère de l'Intérieur qui nécessite d'être de nationalité française ou ressortissant de l'Union européenne ou de la Suisse. Mission générale : Vous saurez porter attention à tout, veiller à l'excellence et au bon déroulement du service, depuis la mise en place des tables et l'accueil des clients jusqu'à l'encaissement de leur addition et de leur départ, pour garantir la satisfaction des clients et contribuer à leur fidélisation. Vous serez force de proposition. Savoir-faire et activités principales : - Accueillir les clients ; - Conseiller les clients en fonction de leurs besoins et de leurs attentes ; - Participer activement au service du bar et du restaurant avec la mise en place de la salle ; - Assurer un service de qualité dans le respect des normes et la bonne tenue des caisses ; - Respect des règles d'hygiène et de sécurité concernant les locaux, le matériel, l'utilisation des machines et le service aux clients. Savoir-être et qualités personnelles : Nous recherchons une personne travaillant en autonomie, sérieuse, ponctuelle et disponible, ayant le sens du relationnel, du respect et de l'esprit d'équipe, capable de réactivité et de sang-froid. **** CE POSTE EST NON-LOGE, IL EST DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE ET VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN LOGEMENT DANS LE TERRITOIRE ****
Synergie Sallanches recrute pour une entreprise familiale spécialisée dans la construction de maison ossature bois, un MENUISIER POSEUR F/H. Vous travaillerez sur des maisons neuves ou en rénovation sur le haut de la Vallée de l'Arve. Vous poserez les menuiseries intérieures et extérieures, taillées sur-mesure à l'atelier pour chaque chantier. Une aide ponctuelle pour les travaux de charpente pourra être demandée. Poste à pourvoir au plus vite pour une longue mission. Rémunération : taux horaire selon profil + panier repas. Travaillant au sein de petites équipes, nous recherchons une personne confirmée et polyvalente. Une expérience significative en menuiserie est indispensable. Si vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire, postulez ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Foyer d'enfants "Le Bettex" est une petite structure accueillant 16 enfants et pré-adolescents située dans un cadre exceptionnel face au Mont Blanc au dessus du parc Merlet. Nous recherchons un(e) Moniteur Educateur / Monitrice éducatrice) pour sa Maison d'enfants à Caractère Social avec des enfants et jeunes en situation de placement de 3-14 ans. Profil : - Compétences éducatives : capacité à tisser une relation de confiance et poser un cadre ferme et bienveillant. - Capacité à travailler en équipe et valeurs humaines recherchées. - Capacité à monter des projets et être force de proposition. Conditions : - Horaires d'internat comprenant un lever, deux soirées par semaine et un week-end sur deux travaillé. - Possibilité de logement sur place de manière temporaire le temps de trouver un logement à proximité. - Transports récurrents d'enfants : soins, école... L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recherchons boucher pour la saison d'hiver. Vos missions: *Réceptionner les livraisons de viande, vérifier la qualité et la fraîcheur des produits. *Découper et préparer les morceaux de viande selon les demandes des clients et les normes de l'établissement *Disposer les produits sur les étals de manière attractive tout en respectant les règles d'hygiène. *Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel de découpe, des vitrines réfrigérées, et des étals. *Mettre à jour les étiquettes des prix, des types de viande, et des informations sur les produits. *Informer et conseiller les clients sur les différentes viandes, leurs modes de cuisson, les recettes, et les qualités nutritionnelles. * Respecter les règles d'hygiène alimentaire, les procédures de conservation, et les normes de sécurité. Votre profil: *Avoir déjà une expérience similaire de 2 ans minimum et une connaissance des produits. *Motivé(e) *Sens du service et de la clientèle *Respect des consignes de sécurité et de propreté Le poste: POSTE LOGE pour la saison hiver 2 jours de repos dans la semaine Un jour de RTT par mois Heures supplémentaires payées 10% sur les courses effectuées au sein du magasin Possibilité de travailler les dimanches qui sont majorés en heures supplémentaires.
