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Le Village Club Le Bérouze recherche un commis(e) de cuisine. Il ou elle aide, sur les indications et en collaboration avec le chef et selon la saison, à la confection des mets. L'établissement est un village vacances à taille humaine ouvert toute l'année. Placé sous la responsabilité du chef de cuisine et de son second, le commis a pour mission de : - Maitriser les techniques de confection des plats à partir de denrées brutes, fraiches ou de produits semi élaborés : préparations préliminaires, cuissons, remise en température. - Réaliser les plats, les entrées et les desserts du menu selon les indications fournies par le chef de cuisine et son second, et anticiper les préparations. - Dresser et envoyer des préparations chaudes et froides, à l'assiette, en buffet (mise en place soignée et service au buffet), show-cooking. - Entretenir et nettoyer la cuisine et les outils de travail quotidiennement. Prise de poste le plus rapidement possible.
Village vacances CAP FRANCE Le Bérouze à Samoëns et Le Salvagny à Sixt Fer à Cheval
Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel et offrir une expérience inoubliable à nos clients ? Rejoignez-nous ! L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme Alexane à Samoëns recherche son/sa futur(e)s Réceptionniste pour la saison d'été 2025 ! Contrat saisonnier à pourvoir immédiatement jusqu'au 14 septembre 2025 - 39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de Réception, vous assurez un accueil chaleureux et personnalisé aux clients, garantissant une expérience fluide et haut de gamme tout au long de leur séjour. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients avec professionnalisme. Gérer les arrivées et départs, ainsi que les réservations. Informer et conseiller les clients sur les services de l'établissement et les activités locales. Effectuer la facturation et les encaissements. Appliquer les procédures internes et garantir un service de qualité. Conditions du poste : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 14 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé Poste logé sur place : Hébergement individuel dans appartement en colocation (2 à 3 personnes) entièrement équipé à 5 minutes à pied du lieu de travail Parking privé gratuit 1 jour fixe et 2 demi-journées de congés fixes par semaine mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur
Employé(e) de Pressing, Vous êtes chargé de la réception des clients, du tri du linge, du lavage, repassage et restitution des articles. Pratique du repassage demandée. (4 à 12h hebdomadaire environ) Sens de l'accueil clientèle. Sens de l'organisation. Autonomie. Horaires suivant planning annualisé sur base 35H, de 21 à 41h hebdomadaire. Horaires haute saison (15/12 au 08/04 et 10/07 au 10/09 environ) du mardi au samedi. Horaires 8h15 -12h 13h45-18h30 Horaires basse saison du mardi au vendredi. Horaires : 8h00 -12h 13h30-18h00
Le village club Le Berouze recrute pour son restaurant un(e) serveur(se)/runner(se) de restaurant polyvalent(e) H/F Il ou elle a pour objectif d'assurer, avec l'aide de l'équipe restauration, les services des déjeuners et dîners aux vacanciers du restaurant de l'établissement. L'établissement est un village vacances ouvert toute l'année situé au cœur de la station-village de Samoëns. Le Bérouze est un établissement à taille humaine et à la réputation familiale, ce qui permet d'allier rigueur hôtelière et convivialité de travail. Selon les directives du responsable, vos principales missions sont : - Dresser la salle de restaurant. - Accueillir et servir les clients avec dextérité et amabilité tout en étant à l'écoute et réactif à leurs remarques. - Débarrasser les clients et fluidifier le travail du plongeur. - Ranger et nettoyer la salle en appliquant les règles d'hygiène. - Aider au rangement de la vaisselle de salle. - Être en capacité de travailler et d'être solidaire avec ses collègues (service, plonge, cuisine) afin d'assurer la fluidité du service.
Description : L'accueil de loisirs La Marmotte (par la Communauté de communes des Montagnes du Giffre) recrute un animateur pour animer et encadrer les enfants de 3 à 5 ans, au cœur des montagnes du Giffre durant les vacances d'été sur la période du mois de juillet (du 07/07 au 01/08/2025) et un animateur sur la période d'août (02/08 au 22/08/2025) La structure est située au cœur de Samoëns, village-station, en pleine nature et esprit montagne, avec de l'espace et plein de matériel pour faire des superbes animations autour du thème du Far West (juillet) et Voyage dans le temps (août). Nous accueillons les enfants du lundi au vendredi de 7h30-18h30. Le centre est fermé les week-ends et jour férié. En tant qu'animateur/trice, vous serez notamment en charge d'assurer la sécurité physique et morale des enfants, et de proposer des animations adaptées au public et au thème. Un fil rouge/ une histoire sera mise en place sur la semaine. Une sortie par semaine est organisée. Nous recherchons des animateurs(trices) dynamique et motivé(e), ayant idéalement une première expérience avec une des tranches d'âge. Si tu es prêt(e) à proposer des animations de folie, te déguiser et créer un imaginaire, n'hésitez pas à postuler ! Date : du 05 juillet au vendredi 1 août 2025 et du 02 août au vendredi 22 août 2025 Etre disponible pour la journée de préparation (rémunérée) du samedi 5 juillet et le samedi 02 août Profil recherché : BAFA ou BPJEPS ou équivalent ou CAP Petite Enfance ou équivalent Une première expérience avec le public est idéale Le permis B et le PSC1 sont un plus Contrat et rémunération : Contrat CEE, 65 à 75€ brut / jour selon qualification Logé gratuitement (en colocation avec les autres animateurs) et nourri le midi Weekends et soirées libres
Résidence Hôtelière de Tourisme située à MORILLON Les Esserts recherche pour la saison d'été : EMPLOYÉ POLYVALENT H/F Missions : - Ménage des communs et des appartements - Préparation des draps et mise à disposition dans les appartements avec les clés - Réception - États des lieux d'arrivées et de sorties - Seconder la Responsable de la Résidence si nécessaire Travail les vendredis après-midi et samedis. *** Prise de poste: Dès que possible*** Avantages : Prorata 13ème mois + chèques déjeuner et mutuelle possible. Possibilité de covoiturage en partant de Scionzier.
Le Sauvageon est un centre de vacances situé à Morillon en Haute-Savoie. 1200m² de surface, avec 26 chambres chacune équipée d'une salle de bain, 120 couchages, salle de restauration, cuisine, salle de jeu. Nous accueillons printemps, été, et hiver, des groupes de jeunes de 11-17 ans dans le cadre de séjours scolaires ou de colonies de vacances. Nous travaillons avec 3 valeurs fortes, entreprise humaine, éco-responsable et sportive, et nous avons à cœur de partager cela avec notre équipe et nos clients. L'équipe, les horaires Pour l'hiver nous sommes ouverts du 15 décembre 2025 au 31 mars 2026 Nous privilégions des relations honnêtes et franches, basées sur le respect. L'équipe sera composée des propriétaires à savoir Président, Directrice, Responsable d'exploitation et complétée des saisonniers : -Cuisinier-e -Commis cuisine -Agent-e de nettoyage 35H/semaine avec un ou deux jours de repos. Horaires variables en fonction des arrivées et départs. Travail en semaine, parfois le weekend Description du poste Elaboration des menus équilibrés Réception et contrôle des marchandises Préparation des plats et ingrédients Garantir la fluidité du service et du débarrassage Garantir le respect des normes HACCP Qui recherchons-nous ? Tu es organisé-e, efficace, tu montres ton envie de rejoindre une aventure dans une entreprise familiale où le sourire et la motivation sont nos moteurs. Tu aimes travailler en équipe, cohésion et entraide font bon ménage ! Tu es consciencieux-se, attentif à l'hygiène et tu aimes le travail bien fait. Tu possèdes déjà de l'expérience en tant que cuisinier-e en collectivité. Statut : CDD saisonnier 4 mois Rémunération : 2250€ brut/mois nourri
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au cœur des Alpes ? L'association REVALOGI, propriétaire et gestionnaire de 3 Villages Club Cap France en station été et hiver, recherche un(e) assistant(e) commercial(e) et communication pour accompagner notre développement. Vos missions principales : Assister l'équipe commerciale dans la gestion des réservations téléphonique et mail, en particulier pour les clients individuels et groupes, en assurant un suivi personnalisé et efficace Participer à la prospection commerciale, en contactant des agences, organisateurs de séjours ou groupes pour promouvoir nos offres Contribuer à la création, mise à jour et à la diffusion de nos supports de communication (site internet, newsletters, supports papier) Participer à l'organisation d'événements, salons et foires pour représenter notre établissement et développer notre réseau, se déplacer occasionnellement sur des salons et foires pour promouvoir nos villages et rencontrer des partenaires potentiels. Assurer un suivi administratif et commercial précis et rigoureux Profil recherché : Bonne aisance relationnelle et sens du service client, avec une capacité à travailler en autonomie Organisation, rigueur et dynamisme Expérience en vente, en gestion de clientèle ou en prospection commerciale serait un plus Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel PMS OSMOZIS Capacité à rédiger des supports de communication simples et efficaces Les conditions : Début de contrat de travail : le 01/09/2025 Pas de possibilité de télétravail Travail 5 jours par semaine dont le samedi, travail en soirée jusque 19h00 Avantages et primes : mutuelle familiale, Treizième mois après 1 an d'ancienneté, club enfants et ados, accès aux installations sports santés de l'entreprise. Mobilité et déplacements : Le poste implique 3 à 5 déplacements par an sur des week-ends pour représenter les établissements sur des salons du tourisme et de la randonnée.
L'accueil de loisirs recrute plusieurs animateur(trice) pour animer et encadrer les enfants de 3 à 10 ans, au cœur des montagnes du Giffre Poste à pourvoir en septembre 2025 Missions : - Animation : - Concevoir et mettre en place le programme et les animations adaptées à la tranche d'âge durant les temps périscolaires et extrascolaires (vacances, soirées jeunes, mercredis) - Proposer et mettre en place les thématiques et imaginaires tout au long de l'année pour les enfants (mercredi et vacances scolaires) - Réaliser la décoration du centre pour les vacances scolaires - Concevoir les règles de vie - Faire appliquer les règles de vie ainsi que les règles de jeu - Mettre en place les rituels d'animation - Organiser et mettre en œuvre les sorties adaptées à la tranche d'âge - Assurer le suivi du matériel pédagogique et réaliser l'inventaire - Vie quotidienne - Accueillir l'enfant/jeune et les familles à leur arrivée et échanger sur l'état de l'enfant/jeune - Noter les informations transmises par les responsables légaux sur le cahier de suivi et transmettre les informations à l'équipe - Transmettre les informations de la journée relative à l'enfant/jeune aux responsables légaux lors de l'accueil du soir - Assurer l'arrivé de l'enfant ou du jeune pour l'accueillir confortablement (exemple chez les 3-10 ans : étiquette avec porte-manteau, endroit dédié à chaque tranche d'âge) - Assurer le bon déroulement du quotidien selon le besoin chaque enfant / jeune : repas, sieste/temps calme, goûter - Assurer le suivi des affaires nécessaires pour la journée de chaque enfant / jeune (gourde, affaires de sieste, gants, rechange.) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Contrat et rémunération : - Contrat CEE, de 75 à 85 euros brut par jour selon diplôme - Logé gratuitement (en colocation avec les autres animateurs) et nourri le midi - Weekends et soirées libres
Nous recrutons des employés libre service tous rayons confondus (F/H) Travail en binôme, accompagné du chef de rayon, vous serez amené à animer les rayons du magasin. Tâches diverses et variées. Travail essentiellement le matin du lundi au dimanche avec 1 jour de repos par semaine Seul critère de sélection "l'envie de réussir" avec ou sans expérience acceptée.
Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise à dimension humaine, au sein d'une équipe dynamique. Vous serez au rayon fruits et légumes, vous veiller à la bonne tenue de ce dernier, étiquetage, etc... Le magasin est ouvert du lundi au dimanche. Connaissance des fruits et légumes et de la saisonnalité Connaissance en théâtralisation des produits Balisage prix, origine Connaissances informatiques Port de charge : 6 à 18 kg L'anglais oral serait un plus
Nous recherchons pour la saison d'été de mi-juin à mi-septembre, des employés libre service tous rayons confondus (F/H) Travail en binôme, accompagné du chef de rayon, vous serez amené à animer les rayons du magasin. Tâches diverses et variées. Travail essentiellement le matin du lundi au dimanche avec 1 jour de repos par semaine Seul critère de sélection "l'envie de réussir" avec ou sans expérience acceptée.
Village vacances situé en haute Savoie recherche un(e) second(e) de cuisine pour compléter son équipe jusqu'à la fin de saison au 15 septembre Ambiance familial et conviviale dans un cadre naturel et préservé service en tout buffet pour les vacanciers en pension complète et snacking pour les personnes en gîtes locatifs 35 h hebdomadaires / 2 jours de repos consécutifs possibilité logement en chambre individuelle Vos missions : Participer à la production des préparations froides et chaudes - Effectuer l'entretien, le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, sols .) selon les règles d'hygiène et de sécurité - Participer quotidiennement à l'activité de la légumerie (épluchage, lavage, nettoyage, .)
Nous sommes à la recherche d'un employé en CDI avec évolution possible sur le poste , vous serez en charge du rayon boulangerie, mise en rayon, vérification des dates limites de consommation. Une formation sera assurée sur notre rayon en interne. Nous sommes ouvert 7jrs/7 durant la saison, 1 jour de repos le dimanche. Nous sommes ouvert de 8h30 à 20 h, vous pouvez-être amené à travailler soit le matin soit le soir. Poste NON LOGE
Nous sommes à la recherche d'employé.es libre service en rayon coupe : - Rayon Charcuterie / Fromage - Rayon Boulangerie Vous travaillerez en binôme, une formation sera assurée en interne. Nous sommes ouvert 7jrs/7 durant la saison, 1 jour de repos à définir. Pas de logement possible. Horaires Matin / Après midi en alternance
Notre crèche associative, située au centre du petit village touristique de Samoëns, recherche son Auxiliaire de puériculture pour venir enrichir notre équipe. Dans une ambiance conviviale et familiale, nous prenons soin de 38 berceaux. Vous prendrez en charge le quotidien des jeunes enfants : accompagnement aux repas, changes, activités d'éveil etc, en lien avec le reste de l'équipe pédagogique. Ce poste est non logé.
Nous recherchons un agent d'entretien et de maintenance en résidence de tourisme (H/F) pour la saison d'été Vos missions : Vous assurez des petits travaux de bricolage (électricité, plomberie, menuiserie, entretien piscine) pour les appartements de la résidence, ainsi que l'entretien des parties communes (nettoyage, entretien des espaces verts) Si possible connaissance en entretien piscine Vous avez un profil bricoleur/se, vous êtes polyvalent(e) Vous savez travailler de manière autonome en respectant les consignes et la sécurité Rigueur dans le travail exigée et esprit d'équipe Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs **POSSIBILITÉ DE LOGEMENT** Poste de Juillet à Septembre
Nous sommes à la recherche d'employé.es libre service en rayon coupe pour la saison d'été de mi-juin à mi-septembre : - Rayon Charcuterie / Fromage - Rayon Boulangerie Vous travaillerez en binôme, une formation sera assurée en interne. Nous sommes ouvert 7jrs/7 durant la saison, 1 jour de repos à définir. Pas de logement possible. Horaires Matin / Après midi en alternance
Le centre de vacances Le Sauvageon à Morillon recherche un-e agent-e entretien / Employé-e de ménage. CDD SAISONNIER de 3.5 mois de mi décembre 2025 à fin mars 2026 Nourris les midis et logé L'équipe, les horaires : Nous privilégions des relations honnêtes et franches, basées sur le respect. L'équipe sera composée des propriétaires à savoir Président, Directrice, Responsable d'exploitation et complétée des saisonniers : -Cuisinier-e -Commis cuisine -Agent-e de nettoyage 35H/semaine avec un ou deux jours de repos Horaires variables en fonction des arrivées et départs. Travail en journée en semaine et les weekends suivant les réservations. Description du poste Nettoyer (Aspirateur + serpillère) les sols des communs (Salle de restauration, hall d'entrée, toilettes) au quotidien Dépoussiérer et nettoyer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Assurer le nettoyage des chambres et salle de bain entre les groupes (1 fois/semaine) Débarrasser le linge de lit à la fin des séjours Préparer le linge de lit pour les nouveaux arrivants Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, papier toilette Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ) Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Mettre en place des petits déjeuners et débarrassage Qui recherchons-nous ? Vous êtes organisé-e, efficace, vous montrez votre envie de rejoindre une aventure dans une entreprise familiale où le sourire et la motivation sont nos moteurs. Vous aimez travailler en équipe, cohésion et entraide font bon ménage ! Vous êtes consciencieux-se, attentif à l'hygiène et tu aimes le travail bien fait.
Nous recrutons pour notre centre de vacances le Sauvageon un commis de cuisine / plongeur (H/F). Nous travaillons avec 3 valeurs fortes, entreprise humaine, éco-responsable et sportive, et nous avons à cœur de partager cela avec notre équipe et nos clients. Description du poste - Réception et contrôle des marchandises - Aide à la préparation des plats - Préparer les ingrédients - Disposer les plats sur les tables - Ramasser les plats et assiettes - Nettoyer la vaisselles - Vider les poubelles - Nettoyer les appareils de cuisine - Nettoyer les postes de travail - Nettoyer le sol de cuisine Notre centre est ouvert de mi décembre à fin mars 2026. Nous privilégions des relations honnêtes et franches, basées sur le respect. L'équipe sera composée des propriétaires à savoir Président, Directrice, Responsable d'exploitation et complétée des saisonniers : -Cuisinier-e -Commis cuisine -Agent-e de nettoyage 39H/semaine avec un ou deux jours de repos. Horaires variables en fonction des arrivées et départs. Travail en semaine, parfois le weekend Qui recherchons-nous ? Tu es organisé-e, efficace, tu montres ton envie de rejoindre une aventure dans une entreprise familiale où le sourire et la motivation sont nos moteurs. Tu aimes travailler en équipe, cohésion et entraide font bon ménage ! Tu es consciencieux(se), attentif à l'hygiène et tu aimes le travail bien fait. Une première expérience en cuisine est un plus.
Village vacances familial dans le tourisme social recrute son/sa chef/cheffe de cuisine en poste saisonnier à pourvoir immédiatement. Nous recherchons une personne motivée ayant de l'expérience pour assurer les responsabilités liées au poste de chef/cheffe en cuisine collective et familiale . Gérer et organiser les stocks Elaborer des menus en collaboration avec l'économe Respecter et faire respecter les normes d'hygiène HACCP en vigueur liées au profil de poste Assurer l'encadrement d'une équipe de cuisine Travailler en équipe Possibilité de logement au sein du village vacances 2 jours de repos consécutifs
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à égayer les journées des convives en tant qu'Employé(e) de Restauration Collective H/F en journée ? Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h15. Rejoignez une équipe dynamique et apportez votre expertise dans la préparation de repas savoureux en restauration collective - Participez activement à la préparation quotidienne des repas (pesée et comptage des aliments) - Maintenez la propreté et l'ordre dans la cuisine - Assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Collaborez avec l'équipe pour une organisation efficace du service - Aidez à la gestion des stocks et des approvisionnements alimentaires Description du profil : Formation et expérience Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un employé de restauration collective H/F , prêt à enrichir notre équipe dynamique, disponible en journée. - Capacité à s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique et collaboratif - Solide sens de l'organisation et attention méticuleuse aux détails - Formation HACCP souhaitée pour garantir la sécurité alimentaire et l'efficacité opérationnelle - Habileté à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité - Passion pour le service à la clientèle Ce que nous offrons : * Contrat : interim***Date de démarrage du contrat : À partir du 01/09/2025***Salaire : SMIC***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt(e) à égayer les journées des convives en tant qu'Employé(e) de Restauration Collective H/F en journée ? Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h15. Rejoignez une équipe dynamique et apportez votre expertise dans la préparation de repas savoureux en restauration collective • Participez activement à la préparation quotidienne des repas (pesée et comptage des aliments) • Maintenez la propreté et l'ordre dans la cuisine • Assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité • Collaborez avec l'équipe pour une organisation efficace du service • Aidez à la gestion des stocks et des approvisionnements alimentaires PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un employé de restauration collective H/F, prêt à enrichir notre équipe dynamique, disponible en journée. • Capacité à s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique et collaboratif • Solide sens de l'organisation et attention méticuleuse aux détails • Formation HACCP souhaitée pour garantir la sécurité alimentaire et l'efficacité opérationnelle • Habileté à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité • Passion pour le service à la clientèle Ce que nous offrons : • Contrat : interim • Date de démarrage du contrat : À partir du 01/09/2025 • Salaire : SMIC • Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
ARVE INTERIM CLUSES, membre du Groupe ATOLL, offre un accompagnement sur mesure en intérim, CDD et CDI, valorisant vos compétences. Découvrez Cluses, au cœur de la vallée de l'Arve, célèbre pour son industrie horlogère et son cadre naturel d'exception. Spécialisée en restauration collective, l'entreprise œuvre dans un cadre responsabilisé et collaboratif.
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, acteur local reconnu dans le secteur de la restauration rapide et de l'épicerie fine, recherche un.e commis polyvalent.e pour venir renforcer son équipe sur la période estivale. Au sein d'un établissement qui allie produits de qualité et ambiance conviviale, vous apporterez un soutien à la fois en préparation et en vente. Vos missions principales seront : - Aider à la préparation des snacks et des sandwichs - Participer à la mise en place de l'espace de vente - Assurer la vente des produits d'épicerie fine - Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des règles d'hygiène Le poste demande de la polyvalence : vous évoluerez aussi bien en cuisine qu'au comptoir. Localisation : Samoëns (74) Horaires : En semaine : 7h00 - 14h00 Le samedi et dimanche : 7h00 - 16h00 Jours de repos : Mercredi et jeudi Durée : Contrat de 15 jours, avec une possibilité de prolongation jusqu'à fin septembre Rémunération : selon profil et expérience Vous êtes ponctuel.le, autonome, et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous appréciez le travail d'équipe. Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une première expérience en vente alimentaire ou en restauration rapide est un plus. L'envie de bien faire, la rapidité d'exécution et le sens du contact sont les qualités attendues. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Nous recherchons un agent de service pour l'entretien de locaux situé à NEYDENS Horaires : - DE 6H30 A 10H DU LUNDI AU SAMEDI Nettoyage de locaux Nettoyage de sanitaires Nettoyage de magasin Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,47€ par heure Nombre d'heures : 21 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/07/2025
Description du poste : Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e PVP contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la cuisson du Pain, Pâtisserie et Viennoiserie ainsi que la préparation, la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement Description du profil :***vous avez le sens de l'accueil et du service au client***vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce***vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper***vous avez l'esprit d'équipe
MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Être Animateur/trice chez MMV c'est : Animer des spectacles, organise des jeux et guide des sorties. Contribuer à créer une ambiance vibrante et accueillante. Participer à l'organisation d'événements et d'animations variées. Transformer chaque journée en un cocktail de surprises. Egayer le séjour de nos clients petits et grands ! Au RDV : Jeux café, blind test, Quizz et bien plus encore... Les qualités exceptionnelles d'un(e) Animateur/trice chez MMV c'est : Passion pour l'animation sous toutes ses formes et l'envie de partager ton énergie. Compétences en organisation pour jongler entre différentes activités. Créativité pour apporter une touche unique à chaque événement. Excellente communication pour travailler en équipe et avec les clients. Ces missions te parlent ? Prépare toi tes journées seront animé par les balade en VTT, les randonnées, la luge d'été et bien plus encore ! Alors n'oublie surtout pas ta crème solaire ! Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires, évolutif selon les profils Avantages & primes : Mutuelle attractive, Logement contre une participation financière, -40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise Expert(e) de tous les domaines, jongleur/jongleuse de missions et artiste des surprises ! Si tu as l'envie de mettre ton énergie au service de multiples activités et de créer des moments variés, tu vas adorer ce poste qui t'attend les bras ouverts (et les ciseaux pour découper des confettis) ! Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.
Le groupe MMV est un pure player de la montagne. Deuxième opérateur en vacances club dans les Alpes, mmv est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Avec un CA de près de 75M€ et jusqu'à 1000 salariés, MMV comptabilise 21 établissements et entend poursuivre sa progression. Depuis Octobre 2022, MMV a rejoind le groupe de la Compagnie des Alpes qui détient déjà des par...
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. ACTEUR DE TERRAIN, VOUS PUISEZ VOTRE ÉNERGIE DANS LE TRAVAIL EN ÉQUIPE. VOUS ÊTES FORCE DE PROPOSITION POUR GÉRER ET ANIMER VOTRE RAYON AU QUOTIDIEN. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e PVP contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la cuisson du Pain, Pâtisserie et Viennoiserie ainsi que la préparation, la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement * vous avez le sens de l'accueil et du service au client * vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce * vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper * vous avez l'esprit d'équipe
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Mission du poste Commerçant et gestionnaire dans l'âme, vous êtes audacieux et créatif . Vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs. Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (1 personne), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de remise sur achats dans l'ensemble de nos 40 magasins, 1% logement Profil du candidat - vous avez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service au client. - vous êtes fédérateur et avez le sens du management - vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation - vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe
L'enseigne SKIPLUS, située sur la station des Carroz d'Araches (Grand massif/Haute Savoie) recherche pour la saison 2025-2026 un ou une Skiman. Experience souhaitée d'un minimum de 2 saisons Profil polyvalent recherché (Accueil et equipement des clients, création informatique des contrats de location, gestion des contrats de location, entretien et réparations des skis clients et magasin......) Le poste ne propose pas de logement Forfait Ski saison offert Le salaire mensuel est de 2500 Euros net + possibilité de nombreuses heures supplémentaires (en fonction des pics d'activité) intégralement rémunérées
Dormio Holidays est une jeune entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la location, la gestion et le management de complexes de vacances et d'hôtels. Avec 12 complexes à travers l'Europe, Dormio Holidays est un acteur en plein développement. Pour compléter son équipe, et intervenir dans notre complexe à Flaine (74), nous sommes à la recherche un Employé / Employée polyvalente d'hôtellerie Contrat saisonnier: Durée du contrat : 1/12/25 - 31/5/26 Descriptif des tâches - Préparation et service des petits déjeuners - Ménage des appartements location - Ouverture de la piscine Nous recherchons - Une première expérience dans le secteur du tourisme souhaitée - Excellente présentation : indispensable ! - Savoir travailler en équipe - Langues : française (courant), espagnol (acquis) anglais (débutant) - Possibilité de logement mis à disposition avec une participation de 100 € - Mutuelle d'Entreprise
Dormio Holidays est une jeune entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la location, la gestion et le management de complexes de vacances et d'hôtels. Avec 12 complexes à travers l'Europe, Dormio Holidays est un acteur en plein développement.
Notre Village Vacances TERNELIA Les Flocons Verts situé au pied des pistes du Grand Massif recrute un assistant ou une assistante de direction pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous avez une expérience significative en hôtellerie et restauration et vous souhaitez évoluer vers un poste en management. Dans une ambiance conviviale vous êtes en charge de seconder la Directrice d'établissement tant sur le plan organisationnel que humain. Notre établissement, d'une capacité de 330 lits est ouvert à l'année et accueil tour à tour des familles, groupes adultes et jeune et séminaires. Vos responsabilités * Assurer le secrétariat et la gestion des documents administratifs * Gérer la coordination des projets en collaboration avec les différents départements * Remplacer la Directrice sur ses repos hebdomadaires * Accueillir les clients en famille et/ou groupe * Gérer les appels téléphoniques et les correspondances électroniques * Maintenir l'ordre et l'efficacité des bureaux et la réception en supervisant les fournitures et équipements * Animer des soirées ponctuelles Première expérience réussi souhaité. Bon état d'esprit et positivé exigé pour mener à bien vos missions. Possibilité de logement et repas sur place. Opportunité de prolongation et d'évolution de carrière au sein du réseau TERNELIA Profil recherché - Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Sens aigu de l'organisation et capacité à prioriser les tâches - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe - Discrétion et sens des responsabilités Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer au succès d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recrutons un COMMIS DE CUISINE / PLONGEUR (H/F) de juillet à fin août Vous préparez des plats traditionnels de montagne simples Travail entre 8h et 16h, de mardi à dimanche avec un autre de repos à définir. Poste nourri et logé.
Nous recrutons pour la saison d'été, un serveur (se) en restauration. Mission : * Vous aurez en charge de l'accueil et conseil aux clients * Vous assurez le service de restauration et de limonade. * Vous êtes capable d'être autonome et organisé(e) sur votre carré. * Service en continu le matin ou le soir. ************POSTE LOGE***********
Dates du contrat : Début : 1er août 2025 Fin : 30 septembre 2025 Salaire : 2 152 euros brut par mois Vos missions : En tant qu'Agent Technique, vous serez responsable de : Maintenance des installations : Assurer le bon fonctionnement des équipements de la résidence, notamment à la piscine, dans les saunas, hammams et salle de gym. Intervention technique : Effectuer des réparations et assurer l'entretien régulier des espaces communs. Surveillance des installations : Garantir la sécurité des installations et veiller à leur propreté. Gestion des équipements : Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler les anomalies. La Saison : L'ouverture au public est du 28 juin et se poursuivra jusqu'au 30 août. Conditions de travail : Logement : Possibilité de logement individuel tout équipé dans la résidence (animaux non admis) pour seulement 120 euros nets de retenue sur salaire (poste non nourri). Une caution de 250 euros sera à remettre le jour de votre arrivée lors de l'état des lieux. Pourquoi choisir notre résidence 5 étoiles ? Intégrez une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel. Contribuez à offrir un service d'excellence et participez à la satisfaction client. Profitez de la beauté des paysages montagneux et d'une ambiance de travail unique. L'esprit CGH : Nous recherchons des candidats qui comprennent que le service en résidence 5 étoiles exige un engagement sérieux et une attitude professionnelle. Postulez dès maintenant et plongez au cœur d'une aventure professionnelle inoubliable !
Nous sommes une centre de vacances pour enfant en Haute-Savoie et nous recherchons un(e) commis de cuisine pour la saison estivale. C'est un poste polyvalent principalement dédié à la cuisine. Nous accueillons jusqu'à 180 personnes, vous devrez, sous la charge de la cheffe de cuisine et avec l'équipe, préparer 340 repas par jours. Votre niveau dépendra de votre expérience et de votre capacité. Le poste est nourri, logé, blanchi, avec une participation minimum imposé par l'URSSAF soit 4,30€ par repas (midi et soir) et une chambre individuelle pour environ 85€ pour un mois complet. Le poste peut-être renouvelé pour les saisons hiver, printemps et été. Les objectifs sont de réaliser des repas équilibrés et en quantité suffisante pour que les personnes accueillies mangent correctement. Pour cela vos différentes missions seront les suivantes : -mettre en application les normes HACCP -assaisonner les entrées -repartir équitablement les plats -ranger les livraisons -faire la plonge -nettoyer différentes surfaces (sols, plan de travail, points de contacts.) Les compétences exigés sont : -être ordonné dans son travail -être ponctuel et rigoureux -avoir des notions en cuisine et connaître les normes HACCP Nous vous contacterons après avoir reçu votre CV via France travail et si votre profil correspond à l'annonce de travail.
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Technicien de maintenance (H/F). Mettez à profit votre expertise technique dans un environnement exceptionnel ! Interventions en ski sur site pour une expérience aussi sportive que professionnelle ! - Assurer la maintenance mécanique, hydraulique, préventive et curative sur un parc de 24 remontées mécaniques : DMC, TSD, TSF, TK, tapis - Réaliser les contrôles réguliers des équipements (gares, lignes, véhicules, outillage, matériel) - Participer aux grandes inspections des téléportés et aux inspections des téléskis à 30 ans - Effectuer des travaux de mécanosoudure et de soudure en atelier - Participer aux contrôles pluriannuels, notamment ceux des freins - Réaliser les visites annuelles avec les organismes de contrôle et suivre les opérations sur câbles - Garantir la traçabilité des interventions via la GMAO - S'impliquer dans les démarches de sécurité pour les clients et le personnel. - Formation en mécanique : Bac Pro, BTS ou diplôme équivalent - Maîtrise de la réglementation liée aux remontées mécaniques - Expérience en maintenance ou dans le domaine des remontées mécaniques, appréciée - Aptitude au travail en hauteur - Titulaire du CACES 3 et 9 - À l'aise en ski quelles que soient les conditions météorologiques - Formation en mécanique : Bac Pro, BTS ou diplôme équivalent - Maîtrise de la réglementation liée aux remontées mécaniques - Expérience en maintenance ou dans le domaine des remontées mécaniques, appréciée - Aptitude au travail en hauteur - Titulaire du CACES 3 et 9 - À l'aise en ski quelles que soient les conditions météorologiques Envie de vivre une aventure technique en pleine montagne ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Offre emploi Pharmacien gérant H/F en PUI sur Thyez. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 87 03 34 02. Emploi Pharmacien hospitalier H/F - Thyez 74 Nous recrutons un pharmacien hospitalier H/F afin d'intégrer un service médico-rééducatif (SMR) situé à Thyez (Haute-Savoie), dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel (0,5 ETP). Description En tant que pharmacien au sein de cette structure, vous serez responsable de la gestion du circuit du médicament et de la qualité de la prise en charge médicamenteuse au sein de l'établissement. Vous animerez les instances de COMEDIMS, participerez aux réunions COVIRIS pour l'analyse des événements indésirables (EI) et serez présent(e) aux réunions de la CME. Vous travaillerez en collaboration avec un préparateur en pharmacie et un apprenti. ADN de la structure Cet établissement, accessible en transport en commun et disposant d'un parking, est spécialisé dans la rééducation gériatrique avec : - 123 lits d'hospitalisation - 10 places en hôpital de jour (HDJ) - Une équipe composée de professionnels engagés pour une prise en charge optimale des patients Rémunération Pour ce poste, la rémunération proposée est de 6375 à 6581EUR brut par mois pour un équivalent temps plein, ajustée en fonction du taux d'activité. Avantages - Pas d'astreinte - Accessibilité en transport en commun - Parking - RTT possible Profils recherchés : Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie répondant aux conditions d'exercice au sein des PUI, DES de pharmacie hospitalière. Inscrit au Conseil de l'Ordre des Pharmaciens à la section H. Contactez-nous au : 07 87 03 34 02 Référence de l'annonce : 9218 Diplôme d'État de docteur en pharmacie, titulaire de l'un des Diplômes d'Études Spécialisées (DES) visé à l'article R 5126-101-1 du code de la santé publique (CSP) ou de 2 ans d'exercice en PUI au cours des 10 dernières années
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. COMMERÇANT ET GESTIONNAIRE DANS L'ÂME, VOUS ÊTES AUDACIEUX ET CRÉATIF . VOUS SAVEZ ACCOMPAGNER, FÉDÉRER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES VOS COLLABORATEURS. Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (3 à 4 personnes), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les magasins du groupe Provencia, 1% logement - vous avez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service au client. - vous êtes fédérateur et avez le sens du management - vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation - vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Vous êtes rigoureux, dynamique, vous avez le sens du service. La fidélité de nos clients dépendra de votre accueil et de votre plus beau sourire! Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité Vous effectuez l'enregistrement et l'encaissement des achats des clients et assurez le bon déroulement du passage en caisse Vous accueillez, renseignez et servez le client, y compris sur les services complémentaires (gaz, station service, location et reprise de véhicule, relais colis.). Vous valorisez les outils de fidélisation. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement * vous avez le sens de l'accueil et du service au client * vous faites preuve de rigueur, de ponctualité * vous avez d'excellentes qualités relationnelles * vous êtes dynamique et réactif * temps partiel weekend/vacances scolaires
Depuis 1947, Amphenol SOCAPEX se positionne comme un acteur international majeur sur le marché des composants et systèmes d'interconnexion électriques et optiques. Innovation, adaptabilité, efficacité des équipes et respect des engagements garantissent nos résultats. Avantages : * Intéressement Dans un fort contexte de croissance, nous recherchons * CHEF DE PROJETS METHODES ET INDUSTRIALISATION CDI H/F Vous proposez des innovations produits et process permettant la réduction des couts, l'augmentation des performances et la robustesse des produits Vous contribuez au développement de nouveaux produits, à l'optimisation des couts et de la performance produits dans le respect des objectifs coûts, qualité, environnement et délais. Référent et garant des process mis en œuvre vous êtes responsable de l'industrialisation, réindustrialisation et supporterez les équipes en place. Vous faite évoluer l'outil industriel en fonction des évolutions de la gamme produit. * A ce titre vos missions principales seront : Définir les flux process et les procédés de fabrication (internes et externes) Participer à la création des gammes, documents supports et instructions Piloter les projets industriels du lancement du projet jusqu'à sa validation finale (FAI) Assurer la veille technologique liée au process (moyens, méthodes, qualité, environnement .) Concevoir les outillages de production et/ou participer à la rédaction de leur cahier des charges Contribuer à la réalisation des prototypes produits en collaboration avec les parties prenantes (BE, production, services supports .) Issu(e) d'une formation technique de niveau BAC+3 à 5 vous êtes autonome et rigoureux. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse avec un fort esprit d'équipe. Un bon niveau d'Anglais et la maitrise du pack office sont requis pour le poste. Poste à pourvoir immédiatement Prime d'intéressement et de participation CSE et conciergerie d'entreprise N'hésitez plus ! Rejoignez une entreprise humaine, dynamique qui valorise et accompagne ses salariés au quotidien et dans leurs carrières.
Depuis 1947, Amphenol SOCAPEX se positionne comme un acteur international majeur sur le marché des composants et systèmes d'interconnexion électriques et optiques. Innovation, adaptabilité, efficacité des équipes et respect des engagements garantissent nos résultats. Avantages : * Intéressement Dans un fort contexte de croissance, nous recherchons * UN GALVANOPLASTE H/F Au sein de l'atelier traitement de surface, vous produisez et livrez les pièces traitées conformes en qualité, coûts, délais dans le respect des consignes de sécurité et dans l'art du métier de chimiste. Missions principales · Réaliser les opérations de traitement de surface en respectant les documents de fabrication · Respecter et suivre les plannings, délais, cadences de production conformément aux critères de qualité et de sécurité. · Enregistrer les productions et les contrôles effectués · Détecter, signaler et participer à la résolution de problèmes relatifs au service · Réalise la maintenance de premier niveau · Régler les moyens de production et de contrôle Participer activement à l'amélioration continue de l'atelier Issu(e) d'une formation de type Bac +2 en traitement de surface, vous justifiez d'une première expérience réussie. Vous êtes dynamique et rigoureux, vous aimez le terrain et le travail d'équipe. Poste en horaires d'équipe 2*8 Nous recherchons une personne autonome disposant d'une bonne capacité d'analyse et de réflexion capable de proposer des solutions innovantes. N'hésitez plus ! Rejoignez une entreprise humaine, dynamique qui valorise et accompagne ses salariés au quotidien et dans leurs carrières.
Depuis 1947, Amphenol SOCAPEX se positionne comme un acteur international majeur sur le marché des composants et systèmes d'interconnexion électriques et optiques. Innovation, adaptabilité, efficacité des équipes et respect des engagements garantissent nos résultats. Avantages : * Intéressement Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons * UN TECHNICIEN GESTION DES DONNEES TECHNIQUES DE PRODUCTION H/F Vous administrez et garantissez la fiabilité les données techniques de production relatives au cycle de vie des produits Missions principales Administrer les données techniques de production Recenser et codifier les données techniques de production dans l'ERP Mettre à jour les données et documentations associées dans le respect des procédures et règles de gestion édictées Editer et suivre les rapports d'activités Garantir la fiabilité des données techniques de production Contribuer et s'assurer de l'adéquation du choix du « make or buy » avec le flux industriel existant Arbitrer les demandes de modifications des produits dans le respect des procédures Coordonner la mise à jour des données techniques au sein des services concernés Garantir la fiabilité des données en s'assurant de leur transmission aux équipes concernées Analyser et mettre en place des actions d'amélioration liées à la finalité du SI Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe. Vous connaissez les process de fabrication en milieu industriel Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques tels que : ERP, PDM, Suite bureautique Connaissances en PL/SQL Anglais professionnel courant N'hésitez plus ! Rejoignez une entreprise humaine, dynamique qui valorise et accompagne ses salariés au quotidien et dans leurs carrières.
Depuis 1947, Amphenol SOCAPEX se positionne comme un acteur international majeur sur le marché des composants et systèmes d'interconnexion électriques et optiques. Innovation, adaptabilité, efficacité des équipes et respect des engagements garantissent nos résultats. Vous élaborez le programme et les documents de fabrication correspondants. Vous assurez la fabrication des pièces usinées sur le parc de machines de l'atelier dans le respect des objectifs de qualité, quantité, coûts, délais, sécurité et environnement. Enfin, vous réalisez les séries et prototypes à partir d'un programme et assurez le suivi de la production. MISSIONS PRINCIPALES Programmer manuellement ou à l'aide de logiciel de FAO les machines et optimiser les programmes ; Participer à la définition des outils en collaboration avec le service méthodes ; Rédiger les documents de fabrication ; Jauger les outils et régler la machine ; Ajuster les programmes si nécessaire ; Contrôler les pièces visuellement et dimensionnellement (départ série, auto-contrôle, CAPA Machine, saisie informatique .); Trier et retoucher les pièces en cas de non-conformité ; Réaliser la maintenance préventive des machines et maintenir en état de fonctionnement les outils de production. DESCRIPTION DU PROFIL De niveau Bac professionnel productique ou micromécanique avec 5 ans minimum d'expérience sur de la programmation et du réglage de machines type Okuma LT10 et LT200. Vous maitrisez la programmation et avez des compétences en trigonométrie. De nature autonome vous avez un fort esprit d'équipe. N'hésitez plus ! Rejoignez une entreprise humaine, dynamique qui valorise et accompagne ses salariés au quotidien et dans leurs carrières.
Depuis 1947, Amphenol SOCAPEX se positionne comme un acteur international majeur sur le marché des composants et systèmes d'interconnexion électriques et optiques. Innovation, adaptabilité, efficacité des équipes et respect des engagements garantissent nos résultats. Le laboratoire technologique d'Amphenol Socapex apporte des expertises de haut niveau dans les domaines en lien avec le transport d'énergie (haute tension et haut ampérage) et les communications haut débit guidées (système passifs HF et interconnexions), dans des environnements d'utilisation contraignants. Nos ingénieurs sont à la pointe dans l'exploration des phénomènes liés à la physique des champs électriques et électromagnétiques, forts et faibles, ainsi que le post-traitement de données par MatLab. Le laboratoire conduit également tous les essais d'évaluation et de qualification de nos produits d'interconnexions électriques et optiques, sous contraintes mécaniques, thermiques, électriques, et environnementales. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons : * UN EXPERT GENIE ELECTRIQUE ET OU ELECTROMAGNETISME H/F Rattaché au directeur R&T, vous intervenez de la manière suivante : Missions principales Mettre à disposition des services internes des compétences en génie électrique et électronique : haut débit et simulation électromagnétique, mesures de décharges partielles en haute tension, résistance d'isolement, rigidité diélectrique, conception de circuits imprimés (PADS), . Réaliser tous types d'essais sur les produits dans le cadre de l'activité opérationnelle du laboratoire : environnementaux, électriques, mécaniques etc. Contribuer à la maitrise de technologies clés pour créer de nouveaux avantages concurrentiels dans le respect des règlementations en vigueur. Enrichir l'expertise en matière de conception de composants passifs haute fréquence et haute tension. Assurer la diffusion et la capitalisation des connaissances techniques dans l'entreprise Développer et pérenniser un réseau de partenaires : laboratoires, universités, sous-traitants. Créer et entretenir un travail collaboratif avec les autres unités du groupe Amphenol De formation ingénieur ou équivalent, spécialité génie électrique et électronique avec une spécialisation en électromagnétisme/radiofréquence ou puissance électrique. Vous connaissez les bases des outils de simulation électromagnétique et/ou mesures haute fréquence (VNA.) et/ou l'environnement haute tension. Vous parlez l'anglais couramment, êtes autonome, force de proposition et aimez le travail d'équipe Des déplacements à l'étranger sont à prévoir. Prime d'intéressement et de participation Restaurant d'entreprise CSE et conciergerie d'entreprise
Depuis 1947, Amphenol SOCAPEX se positionne comme un acteur international majeur sur le marché des composants et systèmes d'interconnexion électriques et optiques. Innovation, adaptabilité, efficacité des équipes et respect des engagements garantissent nos résultats. Avantages : * Plan d'épargne entreprise * Restaurant d'entreprise Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons : UN CHARGE DE MISSONS QUALITE OPERATIONNELLE CDI H/F Le Chargé de missions qualité opérationnelle pilote les problèmes Qualité d'origine clients (RMA). Il assure la coordination avec les secteurs assemblage et les Activités Opérationnelles produits Il pilote et anime des groupes de résolution de problème et assure le suivi et la validation des d'actions correctifs et préventifs A ce titre ses principales missions seront : Animer et participer à la résolution de problème en prenant en charge les dossiers de réclamations internes ou clients Valider et transmettre les 8D, les commenter si besoin auprès des clients Rencontrer les clients pour effectuer des expertises et/ou intervenir sur les produits Seconder le responsable qualité opérationnelle sur certains dossiers ou communication interne Être le garant et s'assurer du suivi des dossiers qualité Contribuer à l'atteinte des objectifs Qualité : PPM, %lignes retournées, OI. Participer activement à l'amélioration continue en pilotant les dossiers Nous recherchons une personne ouverte d'esprit ayant un très bon esprit d'équipe qui fait preuve de rigueur et d'adaptation au quotidien Issu(e) d'une formation de niveau Bac+3 à minima vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la qualité Un niveau courant d'anglais est requis pour le poste Maîtrise du pack Office, avec une bonne connaissance d'Excel Des déplacements sont à prévoir en France et à l'International Poste à pourvoir immédiatement Restaurant d'entreprise Prime d'intéressement et de participation CSE et conciergerie d'entreprise
Plongez dans le monde dynamique du cabinet Aquila RH Sallanches!En qualité d'expert en recrutement en intérim, CDD, CDI, nous dépassons le simple rôle d'agence d'intérim : nous sommes vos partenaires impliqués au quotidien pour votre projet professionnel. Je suis Nicolas et je vous accompagne aujourd'hui pour un poste de mécanicien H/F. Vos missionsEn lien avec le responsable d'atelier, vous réalisez les interventions de 1er niveau :Le Contrôle / réglage des moteurs thermiquesLes éléments de liaison au solPose d'accessoires sur véhiculesConseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèleRéalisation d'essais et réfection de véhicules d'occasionSoudage et assemblage d'éléments. Notre partenaire, leader Français dans la distribution automobile, recherche son nouveau talent motivé et engagé pour soutenir sa croissance. Le poste est en journée pour 35h hebdomadaire du lundi au vendredi. En plus du salaire de base, vous bénéficiez de :primesticket restaurantmutuelleprévoyanceComité d'Entreprise Pré-requisPré-requis :titulaire du permis BMaîtrise de l'entretien des véhicules industriels, du diag électroniques des véhicules5 ans d'expérience sur un poste similaire Si vous êtes motivé par les défis techniques et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Profil recherchéTitulaire d'une formation en mécanique automobile ou utilitaire, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'un bon esprit d'équipe. Passionné par l'automobile, vous possédez également des compétences de base en informatique. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2500 € - 3000 € par mois
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. ACTEUR DE TERRAIN, VOUS PUISEZ VOTRE ÉNERGIE DANS LE TRAVAIL EN ÉQUIPE. VOUS ÊTES FORCE DE PROPOSITION POUR GÉRER ET ANIMER VOTRE RAYON AU QUOTIDIEN. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement * vous avez le sens de l'accueil et du service au client * vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce * vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper * vous avez l'esprit d'équipe
Situé dans un environnement naturel extraordinaire, la Commune d'Araches La Frasse, recrute pour compléter son équipe, un(e) Chargé(e) d'urbanisme et du contentieux. Ses Missions : - Assurer l'accueil et le conseil aux administrés dans le cadre des autorisations d'urbanisme, des renseignements fonciers. - Assurer la préparation, l'organisation et le suivi des dossiers et réunions inhérents aux projets des administrés en collaboration avec le CAUE, le service mutualisé de la Communauté de Communes. - Gérer les dossiers en collaboration avec le service instructeur de la Communauté de Communes
Poste le samedi uniquement Début du poste le 19 juillet jusque fin août 2025. Possibilité de travailler plus. Le poste se trouve sur les Carroz et Flaine. Parking sur place. Indemnités kilométriques si voiture. Possibilité de covoiturage au départ de Cluses. Amplitude horaire généralement entre 09h et +-16h.
Nous recherchons pour la saison d'été un cuisinier H/F pour notre restaurant d'altitude. Vous devez être autonome sur le poste, vous serez en charge de la confection des plats du jour, l'épluchage, dessert etc .... Service uniquement du midi, travail le samedi et dimanche, 2 jours de repos dans la semaine. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin Août.
Le Syndicat Intercommunal de Flaine (station de ski) recrute un agent technique de propreté et d'hygiène afin d'effectuer l'entretien des bâtiments communaux et de l'encadrement du temps de cantine scolaire. Les missions : - Nettoyage des locaux (WC Public, crèche - école - bâtiments communaux ...) - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Laver les vitres - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents - Tri et évacuation des déchets courants - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie - Mise en place et service des repas, accompagnement des enfants sur le temps de cantine selon les normes d'hygiène alimentaire (sous la direction du responsable des affaires scolaires) -Prise de poste au 01 Septembre , possibilité de logement à tarif modéré.
L'employeur est une collectivité locale: le Syndicat Intercommunal de Flaine (SIF). Station à 1600 m d'altitude, pistes de ski de fond à 1800 m. Domaine ski de fond gratuit -- facilité de logement à faible coût
Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre partenaire recherche son technicien en Bureau d'étude en CDI à Cluses (74) Vos missionsGérer les flux de matières premières et produits finis Organiser les expéditions et réceptions Optimiser les emplacements de stockage Mettre à jour les stocks dans l'ERP Profil recherché Bac +2 en logistique ou transport Première expérience appréciée Rigueur, réactivité, maîtrise des outils informatiques Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 28000 € - 33000 € par an
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Agent Commercial chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez :***Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. * Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. * Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir :***La force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels, * Une rémunération attractive et progressive de 50% à 70% sans plafond, * Un coaching adapté avec un référent de proximité, * Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, Seloger, Leboncoin, Logic Immo, et bien plus, * Des outils performants pour vous accompagner au quotidien : Matériel APPLE, CRM, développement commercial et bien d'autres, * Des services dédiés : Back office de proximité pour sécuriser la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique, assistance informatique et juridique, * Des formations certifiantes pour développer vos compétences. Description du profil : Vous aujourd'hui .***Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière , * Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, * On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse . Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia . Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
C'est au beau milieu des Alpes en Haute-Savoie, à mi-chemin entre Chamonix et Genève, que le Grand Massif accueille les passionnés de montagne et de sports d'hiver sur un domaine skiable de caractère et de contrastes. GRAND MASSIF DOMAINES SKIABLES, top 10 des domaines skiables français, fait partie du groupe Compagnie des Alpes ; avec ses 51 appareils de remontées mécaniques de toutes technologies, des bases techniques sur les sites de Samoëns, Morillon, Flaine et Taninges, GMDS façonne depuis plus de 30 ans des moments et espaces de loisirs à vivre pour des millions de personnes, à l'échelle européenne. Avec près de 400 salariés en pleine saison d'hiver, dont 90 permanents répartis entre des métiers d'exploitation (remontées mécaniques, piste, neige, damage, billetterie) et des métiers supports (commercial, marketing, comptabilité, finance, logistique, ressources humaines, informatique), GMDS adapte son modèle à son environnement. C'est dans ce cadre, que GMDS recrute pour son site de Flaine son nouveau : Responsable Maintenance Remontées Mécaniques (H/F) Vos missions : En lien direct avec le directeur technique, et en collaboration avec la Direction Domaine Skiable, vous serez garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de la conformité des remontées mécaniques de la station : - Organiser et superviser la maintenance préventive et corrective des remontées (télésièges, téléskis, téléphériques, etc.) - Encadrer et animer l'équipe technique de maintenance - Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation STRMTG - Assurer la traçabilité des interventions et la gestion administrative (rapports, GMAO, suivi des visites réglementaires) - Participer aux diagnostics de panne et aux opérations de dépannage - Gérer les stocks de pièces détachées et les relations fournisseurs techniques De formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines techniques (maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique...), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement montagne. Vous avez de solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et automatismes ainsi que la connaissance des normes et procédures STRMTG. La maîtrise des outils de GMAO et de lecture de plans techniques est un incontournable du poste. Outre vos compétences techniques, vous êtes dotés de qualités managériales et organisationnelles, votre sens des responsabilités et votre réactivité feront la différence. Poste à pourvoir dès que possible - Salaire en fonction de l'expérience Vous souhaitez relever ce défi et évoluer dans un environnement unique ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation+ prétentions salariales) à notre cabinet conseil via le site internet www.ascenso-rh.com
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :***Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes * Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites * Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :***Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. * Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel * Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Descriptif du poste: À seulement 1h de Genève et 2H de Lyon, Flaine profite d'un emplacement de choix et d'un panorama d'exception, au coeur des Alpes françaises. Grand Massif Domaines Skiables - Groupe Compagnie Des Alpes - exploitant des domaines skiables de Flaine et du Giffre (Morillon, Samoëns et Sixt-Fer-à-Cheval.), recrute pour le Domaine Skiable de Flaine son Responsable d'exploitation. Sous l'autorité du directeur domaine skiable et, en relation étroite avec les autres services, vous êtes responsable de l'exploitation du parc des remontées mécaniques de Flaine : vous êtes garant de la tenue réglementaire, de l'application des procédures, du SGS, et de la déclinaison de la politique d'entreprise. Vous en assurez l'organisation, la bonne gestion des moyens matériels afférents et le management terrain de l'équipe. Responsable d'une équipe de 90 personnes en saison et 15 à l'année, vous assurez un management au plus près de vos collaborateurs que vous saurez faire monter en compétences. Votre présence terrain et le recul que vous avez sur votre activité vous permettent de responsabiliser vos équipes et de leurs apporter cette autonomie indispensable à l'efficience recherchée par GMDS. Garant de la sécurité de vos clients et collaborateurs, et en collaboration avec la direction technique, vous connaissez l'ensemble des aspects techniques des remontées mécaniques (11 TK - 8 TS - 3TC-3 tapis) et veillez à la mise en place de procédures dont vous assurez l'application. Associé à la vision d'entreprise, vous impulsez une dynamique tournée vers la qualité, l'expérience client, et la maitrise des dépenses. Vous établissez ainsi un budget prévisionnel adéquat dans une optique d'anticipation et d'optimisation des achats, qui une fois validé, vous permettra d'atteindre vos objectifs. Votre fonction implique des échanges permanents avec les autres acteurs de la station (mairie, écoles de skis, OT, socioprofessionnels...), et c'est avec diplomatie et pertinence dans vos décisions que vous participez à une dynamique station où chaque partenaire trouve sa place. Ces missions sont, bien entendu tournées vers la satisfaction client et réalisées dans le strict respect des règles de sécurité, de qualité et de normes environnementales. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste à responsabilités, en exploitation de remontées mécaniques ou dans un autre domaine. Expert dans votre domaine, vous maîtrisez les aspects managériaux, vous avez une connaissance mécanique voire électrique des RM ce qui vous permettra d'autant plus cette prise de recul nécessaire pour mettre en place votre management responsabilisant. Vous êtes d'ailleurs reconnu pour vos qualités managériales et faites preuve d'un sens aigu de la communication. Véritable gestionnaire vous savez qu'une gestion maitrisée est la base de toute organisation efficace. Vous considérez l'accueil client comme essentiel, vous savez instaurer auprès de vos collaborateurs une dynamique permettant à l'entreprise de posséder un atout majeur pour fidéliser notre clientèle. Vous placez le client au centre de toutes vos décisions et c'est par vos qualités d'organisateur dynamique et charismatique que vous impliquez l'ensemble de vos collaborateurs dans cette démarche de satisfaction clientèle. Communiquant vous mettez en place un management participatif où l'information circule naturellement au sein de votre service. Passionné par la montagne vous avez envie de participer à cette aventure humaine et technique palpitante qui vous permettra de vous impliquer dans des projets de développement ambitieux.
Ascenso, marque du groupe Domino RH, se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Spécialisé dans les RH dans le milieu de la montagne/Outdoor/Tourisme, ASCENSO accompagne les décideurs de ce milieu dans toutes leurs missions de manager. Nous travaillons ainsi avec les stations de ski, les collectivités territoriales, les entreprises, syndicats et structures touristiques... Cabinet de Recrutement - Agence de Travail Temporaire - Organisme de formation - Conseil RH
Depuis 1947, Amphenol SOCAPEX se positionne comme un acteur international majeur sur le marché des composants et systèmes d'interconnexion électriques et optiques. Innovation, adaptabilité, efficacité des équipes et respect des engagements garantissent nos résultats. Dans un fort contexte de croissance, nous recherchons UN RESPONSABLE COMPTABLE H/F Vous encadrez et pilotez une équipe de 4 comptables. Vous établissez, garantissez et vérifiez les flux relatifs aux différents cycles financiers et comptables et fiscaux de l'entreprise et des Holdings. Vous garantissez et vous vous assurez, en collaboration avec le Directeur Financier, de la conformité juridique des sociétés aux règles en vigueur. Avantages : * Intéressement * Plan d'épargne entreprise Encadrement d'équipe * Piloter les ressources de l'équipe en identifiant les besoins et adaptant la capacité à la charge (absence, recrutement, heures supplémentaires, mobilité internes) * Animer et conduire les réunions d'équipes (AIC, réunions mensuelles, hebdomadaires.) * Réaliser les entretiens annuels et professionnels, disciplinaires, motivation * Définir, proposer et mettre en oeuvre le plan d'action de montée en compétence des équipes * Assurer l'interface entre l'équipe, son responsable et les autres services Etablir, garantir et vérifier les flux * S'assurer du respect du contrôle interne selon les normes groupe * Superviser les cycles de comptabilité fournisseurs, clients et trésorerie * Etablir les comptes mensuels et annuels des entreprises (US-GAAP.) * Etablir les déclarations fiscales et sociales * Garantir et veiller à la bonne exécution des transactions financières * S'assurer de la réalisation conforme de la paie et du déclaratif social * Contrôler et comptabiliser la paie et déclarations sociales * Piloter et mettre à jour le déploiement des outils informatiques du service * Piloter et mener les audits financiers et comptables Assurer la conformité juridique des sociétés * Tenir et garantir la fiscalité du groupe intégré Amphenol France * Participer aux déclaratifs légales de l'entreprise * Assurer une veille comptable et règlementaire De formation Bac +5 Fiscalité Comptabilité 10 ans d'expérience sur un poste similaire Connaissance des outils informatiques indispensable Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, avec une bonne communication et capable de faire preuve de discrétion. Vous parlez l'Anglais couramment. N'hésitez plus ! Rejoignez une entreprise humaine, dynamique, qui valorise et accompagne ses salariés au quotidien et dans leurs carrières.
Depuis 1947, Amphenol SOCAPEX se positionne comme un acteur international majeur sur le marché des composants et systèmes d'interconnexion électriques et optiques. Innovation, adaptabilité, efficacité des équipes et respect des engagements garantissent nos résultats. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons UN CHARGE D'AFFAIRES ACTIVITES HARNAIS ELECTRIQUES CDI H/F Vous analysez les besoins des clients et construisez une offre commerciale adaptée. Interlocuteur privilégié du client dans l'entreprise, vous suivez l'intégralité des projets. Vous aidez nos clients dans la définition de leurs besoins en tenant compte des contraintes liées à l'environnement d'utilisation des harnais. De l'analyse du besoin à la facturation vous êtes responsable des engagements pris et de la bonne réalisation du projet. Missions principales Analyser les spécifications techniques, étudier la faisabilité des solutions et définir la solution appropriée Collaborer avec l'ensemble des membres de l'activité pour les questions relatives aux achats/logistique, technique et commercial (réalisation des nomenclatures, plan de fabrication), production (gammes, codifications) Etablir l'offre technique et commerciale en optimisant et minimisant les coûts Accompagner le client dans le traitement et le suivi de sa commande jusqu'à sa réception Coordonner et garantir la réalisation des projets en assurant l'interface entre les services internes et les clients sur les aspects techniques et logistiques Coordonner les demandes d'évolution des clients pour les harnais déjà industrialisés Nous recherchons une personne avec un profil ingénieur à dominante électrique ayant un gout pour la technique et la relation client. Issu d'une formation de niveau Bac + 5 vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Vous avez un fort esprit d'équipe et faites preuve de rigueur et d'adaptation au quotidien. Poste avec une forte dimension internationale, un niveau d'anglais professionnel courant est requis. Connaissances en harnais électriques et lecture de plan seraient un plus. N'hésitez plus ! Rejoignez une entreprise humaine, dynamique qui valorise et accompagne ses salariés au quotidien et dans leurs carrières.
Acti'V Emploi Cluses recherche pour son client, Entreprise artisanale savoyarde, reconnue dans son domaine , 1 Charpentier/Poseur h/f . Définition de poste : - Préparer et approvisionner les éléments d'ouvrage à poser et les autres matériaux - Monter la structure (semelle, poteaux, murs, solivages, toit, isolation zinguerie, portes extérieures et fenêtres etc.) - Réaliser la mise hors d'eau et hors d'air d'une maison ossature bois (pare-pluie, pare-vent, menuiseries extérieures) - Procéder à la fixation des éléments - Effectuer éventuellement de petites retouches - Utiliser différents outillages manuels ou électroportatifs - Effectuer diverses manutentions - Participer au chargement et déchargement de camions - Assurer le nettoyage de chantier / gérer les déchets - Travailler en respectant les consignes du chef de chantier et règles de sécurité Avantages Société : Comité d'entreprise dynamique Participation Plan d'épargne entreprise Parking privatif avec bornes de recharge électrique à disposition Évènements internes dédiés aux collaborateurs Mutuelle avantageuse, Caisse des congés du BTP Équipements de qualité, formation.
Postuler auprès d'Acti'v Emploi, c'est s'assurer d'une réelle prise en compte de votre candidature et de vos projets professionnels. http://www.activemploi.fr/
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Technicien de maintenance (H/F). Mettez à profit votre expertise technique dans un environnement exceptionnel ! Interventions en ski sur site pour une expérience aussi sportive que professionnelle ! -Assurer la maintenance mécanique, hydraulique, préventive et curative sur un parc de 24 remontées mécaniques : DMC, TSD, TSF, TK, tapis -Réaliser les contrôles réguliers des équipements (gares, lignes, véhicules, outillage, matériel) -Participer aux grandes inspections des téléportés et aux inspections des téléskis à 30 ans -Effectuer des travaux de mécanosoudure et de soudure en atelier -Participer aux contrôles pluriannuels, notamment ceux des freins -Réaliser les visites annuelles avec les organismes de contrôle et suivre les opérations sur câbles -Garantir la traçabilité des interventions via la GMAO -S'impliquer dans les démarches de sécurité pour les clients et le personnel. -Formation en mécanique : Bac Pro, BTS ou diplôme équivalent -Maîtrise de la réglementation liée aux remontées mécaniques -Expérience en maintenance ou dans le domaine des remontées mécaniques, appréciée -Aptitude au travail en hauteur -Titulaire du CACES 3 et 9 -À l'aise en ski quelles que soient les conditions météorologiques -Formation en mécanique : Bac Pro, BTS ou diplôme équivalent -Maîtrise de la réglementation liée aux remontées mécaniques -Expérience en maintenance ou dans le domaine des remontées mécaniques, appréciée -Aptitude au travail en hauteur -Titulaire du CACES 3 et 9 -À l'aise en ski quelles que soient les conditions météorologiques Envie de vivre une aventure technique en pleine montagne ? Postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Mécanicien Atelier (Damage/Remontées mécaniques) (H/F) en CDI. Rejoignez une équipe passionnée au cœur des Alpes et mettez vos compétences mécaniques au service d'un environnement technique unique ! Plongez dans un univers où chaque journée est différente, entre ateliers et interventions terrain ! -Maintenance préventive et curative des engins de damage (Kässbohrer), véhicules légers, quads, motoneiges et 4x4 -Dépannages en exploitation, en garantissant sécurité, réactivité et efficacité -Entretien des remontées mécaniques, notamment moteurs thermiques -Renfort ponctuel sur des opérations de maintenance spécifiques -Respect des procédures de sécurité, saisie des données dans la GMAO, fiches d'entretien, registres -Participation active à la démarche qualité et sécurité (AF2S) Parc à entretenir : -13 dameuses, 15 véhicules légers, plusieurs autres véhicules spécialisés, 24 remontées mécaniques. -Formation et expérience en mécanique d'engins TP, agricoles ou similaires -Solides compétences en mécanique, hydraulique et électricité -Expérience dans la maintenance/dépannage d'engins de damage appréciée -Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens de l'organisation -Bon relationnel et capacité d'adaptation Vous aimez la montagne, les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs en montagne, un Responsable Garage et Atelier (H/F) en CDI. En tant que Responsable Garage et Atelier, vous assurez la gestion complète du garage, du parc roulant et de l'atelier, avec les responsabilités suivantes : -Organisation et planification de la maintenance de l'ensemble du parc : dameuses, véhicules roulants, motoneiges, camions, mountain carts -Participation à la maintenance préventive et curative -Analyse des pannes, évaluation de la disponibilité des véhicules et mise en place de plans d'action -Définition et commande des pièces détachées nécessaires à l'exploitation -Suivi et traçabilité de toutes les opérations via les outils informatiques -Gestion de l'atelier : matériel, machines-outils, sécurité -Appui technique aux techniciens pour les interventions spécifiques -Réalisation de certaines interventions de maintenance -Participation à la gestion du magasin en lien avec le magasinier -Encadrement d'une équipe de 3 à 4 personnes : recrutement, formation, planification des tâches. -Expérience confirmée dans un poste similaire (garage, atelier, parc roulant) -Compétences techniques solides : maintenance préventive et curative -Maîtrise de la gestion de stock et de l'approvisionnement en pièces -Capacité à planifier et organiser efficacement les opérations -Expérience en gestion d'équipe : encadrement, formation, suivi Compétences techniques : -Maîtrise des outils et machines d'atelier -Capacité à intervenir sur les pannes complexes -Connaissance des engins spécifiques de montagne -Travail en hauteur et pratique du ski sous toutes conditions météorologiques -Polyvalence, esprit d'équipe, bon relationnel Vous avez une passion pour la technique, la montagne et l'organisation ? Rejoignez l'équipe !
Brasserie située au cœur des Carroz, proposant de la restauration à la journée avec une carte variée de plats de type brasserie et des spécialités régionales à base de produits frais, recherche pour compléter son équipe un CHEF DE RANG H/F L'activité de la brasserie à la journée est de 300 couverts. Vous assurez le service de la prise de commande à l'encaissement. Vous êtes en charge de votre rang de 30 à 60 couverts sans l'aide de runner. Vous travaillez dans une brigade de 3 à 4 chefs de rang par jour Profil recherché : Expérience préalable en tant que Chef de Rang, de préférence dans un environnement saisonnier. Attitude positive et aptitude à travailler en équipe. Bonnes connaissances de l'anglais. Conditions de travail : Saison dès maintenant au 31/08/2025 Logement individuel Salaire : 2300 € net pour 42 heures de travail par semaine Restaurant fermé le lundi Pourboires individuels
Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration
Rejoignez notre équipe au sein de la Résidence CGH Le Centaure 5* situé en station à Flaine en Haute Savoie (74) pour la saison d'été 2025. Votre motivation et votre autonomie fera toute la différence. Notre atout : vous proposer une expérience formatrice qui vous permettra d'évoluer professionnellement. ***Possibilité de logement en colocation pour 2 personnes tout équipé *120euros de retenue sur salaire.*** Nous travaillons avec un prestataire ménage qui s'occupera d'entretenir les appartements. Vos missions seront de: - Contrôler le travail des équipes de ménage pour les départs clients, et faire le ménage le cas échéant (prestataire) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation légale -Maintenir un haut niveau de qualité et garantir à la clientèle des appartements propres -Mettre en œuvre toutes les actions visant à améliorer le confort des clients -Gérer le linge et les produits d'entretien et d'accueil -Entretenir les parties communes et les coursives - Vous aidez à l'entretien de la piscine. Si vous aimez la montagne, ce poste est fait pour vous. Nous attendons vos candidatures. Prise de poste à juillet 2025. Contrat de 1 mois ou 2 mois.
Bar-Restaurant situé sur la station Les Carroz d'Arâches (74), recherche un Chef de rang H/F pour compléter son équipe saisonnière L'activité de l'établissement est de 150 a 200 cvts par jour en restauration, plus le passage au bar. L'équipe est jeune et dynamique : 4 personnes en salle. L'ambiance y est convivial. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que chef de rang - Maîtrise de la prise de commandes sur PAD - Service plateau et assiettes : rigueur, agilité, bonnes bases du service - À l'aise dans un environnement jeune. Type de contrat : CDD saisonnier (du plus tôt possible jusqu'au 15 septembre) Contrat de travail sur la base de 35 h/semaine en coupures - bar ouvert de 10h à 23h30 Rémunération : 12,40 € brut / heure + heures supplémentaires payées et majorées Avantages : Studio individuel fourni - Pourboires partagés (environ 100-120 € / semaine)
Nous recherchons un Responsable Boulanger H/F Qualifié, poste à responsabilité ( Four, cuisson..). Prise de poste dès que possible! !! Poste pouvant être logé (avec une participation au logement) !! Temps de travail hebdomadaire: 39h - 42h/semaines Salaire suivant compétences ( Évolutif, base 2000€ Net )
TAGA MEDICAL recherche un ERGOTHERAPEUTE (H/F) pour l'un de ses clients qui bénéficie d'un cadre idéal et d'un environnement privilégié dans le bassin dynamique de la Vallée de l'Arve . En coordination avec les équipes soignantes, vous accompagnerez les patients dans leur rétablissement. Après avoir établit le projet de soin, vous contribuerez à la rééducation des patients et participerez au retour de leur autonomie. Vous proposerez les solutions adaptées et les gestes alternatifs en collaboration avec les autres rééducateurs. Vous prendrez également part aux différents projets de l'établissement et apporterez votre expérience à leur développement. Envie de tentez l'aventure ? Candidatez directement en ligne ou contactez nous au 06 ** ** ** **. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État en ERGOTHERAPIE.. Vous avez, idéalement, une première expérience au sein d'un établissement de santé. Vous êtes à l'aise avec l'animation d'ateliers, savez faire preuve d'empathie et appréciez le travail en équipe.
Aquila RH Sallanches, cabinet de recrutement spécialisé en CDD, CDI et intérim, se démarque par une approche personnalisée : nous portons une attention particulière à chaque candidat. Nous prenons le temps de bien comprendre vos aspirations et vos réussites. Notre mission est de cerner vos attentes pour vous offrir des opportunités professionnelles parfaitement adaptées à votre profil. Nous croyons en votre potentiel et nous nous engageons à le révéler pleinement. Vos missionsJe suis Donia, et j'ai le plaisir de vous présenter une belle opportunité en CDI en tant que Carrossier H/F. Effectuer les réparations ou remplacement des éléments de carrosserieEffectuer les finitions de peinture sur les parties endommagéesBichonner nos véhiculesRespecter les consignes de sécurité lors de la manipulation des produits chimiquesEtre responsable de l'entretien du matériel après usage Les horaires de travail MODULABLE pour ce poste sont : de 7h00 à 17h30 du lundi au vendredi. Le ? : Plan épargne entrepriseLe ? : 13ème moisLe ? : Avantages CSE Pré-requisMinimum 3 ans d'expérience dans ce domaine Envoyez vite votre candidature pour profiter de cette offre et donner un nouvel élan à votre carrière ! Profil recherchéVous montrez une grande rigueur dans votre travail tout en faisant preuve d'un professionnalisme exemplaire. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 15 € par heure
Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en interim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) pour intervenir un poste en CDD ou CDI au sein de plusieurs crèches situées dans le secteur d'Annemasse Cluses.Venez rejoindre une équipe dynamique dans un lieu agréable à travailler! Vos missionsEn tant qu'auxiliaire de puériculture, vos missions principales consisteront à : Garantir le bien-être des enfants en répondant à leurs besoins de base (hygiène, repas, sommeil),Concevoir des programmes d'activités visant à encourager leur développement harmonieux,Favoriser un dialogue constructif avec les familles et les enfants Pré-requis? Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire Profil recherchéVous prenez à cœur le bien-être et le développement des enfants ?Vous êtes patient(e) et bienveillant(e)?Vous appréciez le travail en équipe?Vous êtes passionné(e) par ce domaine ? Alors ce poste est fait pour vous ! ? Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2006 € - 2133 € par mois
Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en interim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) AEPE (H/F) pour un poste en CDD ou CDI au sein de plusieurs crèches situées entre Annemasse et Cluses.Venez intégrer une crèche qui laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets! Vos missions? Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants dans le respect de leur rythme? Participer aux activités d'éveil et au développement des tout-petits ? Veiller à l'hygiène et au bien-être de chaque enfants Pré-requis? Titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE/ BEP CSS/ Bac Pro ASSP et autres qualifications petite enfance rang 2 Débutant(e) accepté(e) Profil recherchéVos qualités sont l'empathie, la patience, et la bienveillanceVous avez un esprit d'équipeVous êtes sensible au monde de la petite enfance ? Ce poste est fait pour vous! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1780 € - 1840 € par mois
Depuis 1947, Amphenol SOCAPEX se positionne comme un acteur international majeur sur le marché des composants et systèmes d'interconnexion électriques et optiques. Innovation, adaptabilité, efficacité des équipes et respect des engagements garantissent nos résultats. Avantages : * Intéressement Piloter et coordonner les projets de conception des nouveaux cordons optiques : Etablir les dossiers techniques des nouvelles demandes de cordons optiques et proposer des solutions innovantes, durables et économiques dans le respect des objectifs qualité, coûts délais et environnement. Piloter l'étude des dossiers techniques et animer le groupe projet pluridisciplinaire. Vérifier les plans de définition et valider la levée des points clés de conception. Participer à la réalisation des prototypes en collaboration avec les métiers des activités opérationnelles produits. Codifier les produits et ses composants pour créer le nouvel article. Garantir le cycle de vie des cordons optiques industrialisés Valider le dossier de définition et la nomenclature des nouvelles variantes. Estimer les coûts des nouvelles variantes. Piloter les avis de modifications techniques. Valider techniquement les demandes de dérogations. Issu d'une formation de niveau ingénieur mécanique vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire. Vous disposez de bonnes compétences en gestion de projets et êtes habitué à traiter et coordonner un flux d'information important. Vous connaissez le processus d'industrialisation d'un produit et avez une expérience dans le milieu industriel. Une expérience en câblage et des notions en optique seraient un plus. Nous recherchons une personne avec un fort esprit d'équipe qui fait preuve de rigueur et d'agilité au quotidien. Un niveau d'anglais professionnel courant est requis.