Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chamonix-Mont-Blanc située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 109 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chamonix-Mont-Blanc. 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - LES HOUCHES, 74 - SERVOZ, 74 - Servoz ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Hermès Protection Sécurité, société de sécurité en plein développement recherche pour l'un de ses clients situé à Chamonix-Mont-Blanc (74) un ou une agent(e) d'accueil en contrat à durée déterminée pour la haute saison hivernale à compter du 20 décembre jusqu'au début du mois de mars 2025. Mission d'accueil et d'orientation sur un parking ouvert situé en extérieur. Responsabilités : - Relais de l'information (consignes et messages), - Accueillir et orienter les usagers, - Répondre aux situations d'urgence selon les protocoles établis, - Rapporter toute activité non autorisée, Expérience : - Une expérience antérieure dans l'accueil est un atout - Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme Compétences requises ou souhaitées : - Ponctualité - Autonomie - Dynamisme - Réactivité CONTRAT A DUREE DETERMINEE. Rémunération: 12,24 euros par heure Envoyez CV et lettre de motivation
Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents sur des postes d'agent d'accueil h/f: Missions : - Accueillir et orienter les clients sur les parkings - Aide au placement des véhicules - Renseigner les clients Profils: - Rigueur, savoir accueillir, courtoisie. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les missions de ce poste sont diversifiées : Développement commercial : - Vous identifiez le potentiel du marché de biens immobiliers destinés à la location saisonnière et engagez des actions de prospection -terrain. - Vous mettez en place des partenariats avec les agences immobilières locales et les acteurs locaux afin de vous aider dans le développement du portefeuille. - Vous négociez les mandats de gestion avec des propriétaires privés de résidence secondaire et assurez le développement du parc locatif par l'acquisition de nouveaux mandats. - Vous négociez les conditions d'achat (qualité du produit, prix de location, disponibilités.) avec le propriétaire. - Vous assurez la transmission des contrats au siège et vérifiez leur mise en production. Gestion locative : - Vous assurez le suivi administratif et commercial des contrats. - Vous établissez les rapports de visite de fin de saison (inventaires) et formulez les recommandations d'amélioration aux propriétaires, - Vous vous assurez du bon état des logements proposés à la location et veillez à la réalisation des travaux en liaison avec le propriétaire. - Vous êtes en charge de l'accueil des vacanciers et assurez le suivi de leur séjour et la résolution d'éventuels litiges. - Vous veillez au respect des contrats signés avec les prestataires de services (ménage, linge, multiservices, photographe professionnel...) et à la qualité des prestations délivrées. - Vous organisez l'assistance téléphonique (astreinte) pour les locataires. Fort(e) de votre expertise en gestion de séjour et orienté(e) solution, vous êtes en capacité de définir et mettre en œuvre les mesures de nature à résoudre les éventuels problèmes pouvant survenir pendant séjour. Vos avantages : - frais de mutuelle pris en charge à 70 % - frais de prévoyance pris en charge à 100 % - réductions tarifaires allant jusqu'à -50% - prime de panier sous conditions - annualisation base 35h - 13ème mois Profil recherché : - Autonome, commercial, organisé et réactif - L'anglais et le permis sont indispensables Ce poste très opérationnel nécessite de la disponibilité, notamment les samedis de haute saison. Notre agence est située au 92 place du Poilu, espace Montagne, 74400 Chamonix. Le poste en contrat à durée indeterminée à temps plein est à pouvoir à compter de Novembre 2025. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Le Groupe Best Mont-Blanc à Chamonix qui gère le CHALET HOTEL LE PRIEURE cherche un(e) Valet / Femme de chambre MISSIONS PRINCIPALES - Nettoyer les chambres : à blanc ou en recouche. - Ranger et remplir le chariot à la fin de chaque service. - S'assurer que les placards de linge soient bien rangés. - S'assurer que la lingerie soit bien rangée. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Transmettre tout problème détecté en chambre aux gouvernants. - Veiller à la satisfaction de la clientèle tout au long de son service Qualités requises : rigueur, motivation, flexibilité, dynamisme, curiosité, esprit d'équipe et bon relationnel, esprit d'initiative et organisation. PROFIL RECHERCHE - Vous avez une première expérience sur un poste similaire en hôtellerie. - Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation et du détail. - Vous faites preuve de politesse et courtoisie. CONDITIONS Date prévisionnelle d'embauche : DES QUE POSSIBLE Rémunération : 2048 € BRUT / 39h semaine plus prime logement 135 € BRUT CDI non logé Contrat 39h/ 2 jours de repos consécutifs, travail en journée, travail les jours fériés et le week-end.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vous rejoignez un restaurant familial de cuisine italienne, situé au cœur de Chamonix. Vous réalisez la mise en place des tables, assurez l'accueil et l'installation des clients, le conseil, le service en salle, le débarrassage. Vous possédez le niveau d'anglais suffisant pour prendre en charge un service complet. L'italien en complément est apprécié. Vous avez le sens du travail en équipe, faites preuve d'autonomie, de précision et de réactivité dans vos missions. Le restaurant est chaleureux, l'équipe est familiale et dynamique. La capacité maximum /service est de 50 à 60 couverts, les services peuvent se renouveler suivant les périodes et l'affluence. Le poste peut s'organiser à temps partiel, uniquement pour le service du soir, si vous êtes disponible dans cette perspective, le préciser dans votre candidature. Nourri et non logé, à pourvoir à compter du 10 décembre pour la saison d'hiver.
Au sein de notre magasin GRANDS-MONTETS SPORTS, situé sur Chamonix, nous recrutons un Skiman-vendeur ou Skiwoman-vendeuse, pour la saison d'hiver, dès que possible. Les débutants sont acceptés et une formation sur les gestes techniques vous sera dispensée en interne. Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de la vente, de la location et du réglage du matériel. Amplitude horaires de 08h00 à 18h00, avec 2 heures de pause pour déjeuner. 2,5 jours consécutifs de congé hebdomadaire. Nous recherchons une personne ayant un bon relationnel et aimant le contact avec la clientèle. **** CE POSTE EST NON-LOGE - IL EST TRES DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE - VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN LOGEMENT DANS LE TERRITOIRE ****
Synergie recherche pour l'un de ses client UN(E) CHARGE(E) DE CLIENTELE F/H dans le secteur de CHAMONIX. Intégrer une entreprise engagée au service du lien social et de la proximité. Chaque jour, les équipes contribuent à faciliter la vie des citoyens, en assurant des missions essentielles avec fiabilité, bienveillance et dynamisme.Vous aimez le contact client, le conseil et la polyvalence ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : - Accueillir et accompagner les clients particuliers et professionnels, en face à face ou à distance, avec une approche proactive et personnalisée. - Proposer des solutions adaptées et commercialiser nos offres. - Promouvoir les services numériques et aider les clients à gagner en autonomie. - Assurer la gestion des opérations courantes et contribuer à la satisfaction client dès le premier contact. // Ce que nous vous offrons // - Une expérience riche et variée au coeur de la relation client. - Une formation complète pour maîtriser nos produits et outils digitaux. - Un environnement dynamique où votre sens du service et votre esprit d'initiative feront la différence. Profil recherché : --- / Vous avez le goût du challenge et du résultat. --- / Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre. --- / Vous savez écouter, conseiller et convaincre avec professionnalisme. Poste à pourvoir rapidement Salaire selon expérience Une première expérience significative serait un plus. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe ! Ce que nous recherchons : un(e) pro de la relation client Vous êtes l'allié(e) incontournable de nos clients ! - Sens du service et écoute active pour créer une expérience unique. - Bon relationnel et qualités commerciales - Maîtrise des outils digitaux et curiosité pour accompagner nos clients vers l'autonomie. - Polyvalence et rigueur pour gérer plusieurs missions avec efficacité. - Esprit d'équipe et culture du résultat pour atteindre vos objectifs et faire briller le collectif. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillez pour un hôtel & Spa 4 étoiles du centre ville de Chamonix. Vous assurez la mise en place et le service des petits déjeuners, le service du soir pour les clients de l'hôtel (petite restauration le soir, 15 couverts maximum/service). Vous parlez couramment français et anglais et vous avez des connaissances en vin. Vous accueillez la clientèle, l'installez, prenez les commandes, les conseillez sur le choix des mets et des vins, réalisez le service et le débarrassage. Vous travaillez en coupure, 5 jours/7 par semaine. Vous êtes autonome et vous avez le sens de la satisfaction client. A pourvoir de mi-décembre 2025 à mi-mars 2026, *non logé*
Nous recherchons un/e ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF/VE H/F, collaborateur privilégié de la directrice de l'établissement, des responsables de service et vrai pivot entre toutes nos équipes. Attiré(e) par la montagne et une vie urbaine de station ? Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure aux côtés d'une équipe jeune et dynamique en pleine évolution ? Si la réponse est « OUI » à ces deux questions, nous serions ravi(e)s de vous accueillir au sein de l'ALPINA ECLECTIC HOTEL de Chamonix. Vous êtes déjà Eclectic si : - Vous avez une expérience en gestion des ressources humaines et en administration d'entreprise - Vous êtes organisé(e) et autonome - Vous avez un excellent relationnel et l'esprit d'équipe - Vous parlez français et anglais - Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et orale Il fait bon vivre à l'Alpina car, entre autres : - L'équilibre vie professionnelle - vie personnelle est au cœur de nos préoccupations - Repos hebdomadaires les samedis et dimanche (hors possibles évènements spéciaux) - Prise de congés payés possible pendant les vacances scolaires pour les CDI - Plusieurs formations par an pour les CDI - CE d'entreprise « Wiismile » à partir de 5 mois d'ancienneté - Contrat d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime variable sur objectifs annuels - Prime de non-logement de 135 € brut mensuel pour les salariés logés par leurs propres moyens - Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille - Et bien d'autres encore. En bref, si pour vous aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons 5 à 7 chauffeurs pour la saison hiver 2025/2026. Prise de poste dès à présent jusqu'à la fin de la saison. Missions attendues: *Conduire les clients depuis leur lieu de prise en charge vers leur lieu de destination. *Répondre au téléphone: pour être au courant des itinéraires. Particularités du poste: -Vous serez en contact avec une clientèle haut de gamme -La prise du véhicule se fera à Chamonix directement. -Certains des postes sont en coupures (1h à 2h de coupure ) . -Horaire irréguliers. -Salaire net de 11.50€ -Poste NON LOGE Votre profil : *Débutant(e) accepté(e), vous avez le permis depuis au moins deux ans (indiquer la date dans le cv ou la lettre de motivation) *Présenter une tenue correcte.
**************POSTE NON LOGE************************ La saison d'hiver va prochainement démarrer et nous recherchons un préparateur de sandwichs (H/F) dont le poste est à pourvoir début décembre. Vous vous occuperez principalement de la préparation des sandwichs pour les différents points de vente ainsi que de la mise en place. Nous n'exigeons pas de formation particulière mais une certaine polyvalence et connaissance des métiers de bouche. Vos horaires de travail : de 04h00 à 09h00. 1 jour de congé par semaine à définir avec l'employeur Si votre profil correspond à nos attentes alors n'hésitez pas à nous contacter par téléphone le MATIN avant 10h ou par mail.
Vous êtes curieux/curieuse de découvrir le travail en restauration ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez le travail en équipe ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Vous évoluerez dans un cadre chaleureux et familial au cœur des montagnes de Chamonix-Mont-Blanc ! LE REGINA recrute un Serveur ou une Serveuse pour la saison d'hiver, du 15 décembre 2025 au 22 Avril 2026. Vous véhiculerez l'image de l'hôtel par votre attitude exemplaire, votre accueil chaleureux et convivial, votre professionnalisme et votre disponibilité. Le service y est simple et l'expérience n'est pas requise, car nous prendrons le soin de vous former avec toute la bienveillance dont nos managers savent faire preuve ! Vous bénéficierez de 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire. L'Aventure vous tente ? Postulez ! **** CE POSTE EST NON-LOGE, IL EST DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE ET VOUS DEVEZ VOUS ASSUREZ A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN LOGEMENT DANS LE TERRITOIRE ****
Nous recherchons pour la saison d'hiver 25/26 des auxiliaires ambulanciers. Plusieurs postes sont à pourvoir sur nos différents sites à partir du 1er décembre. Présentes sur le territoire haut savoyard depuis 1988, les ambulances ADLV regroupent aujourd'hui 5 entités : - Ambulances Vallée de Chamonix (Vallée de Chamonix) - Sallanches Ambulances Pissard (Vallée de Megève et Val d'Arly) - Annemasse Ambulances (Annemasse) - Ambulances du Grand Bornand (La Clusaz/Le Grand Bornand) - Aravis Ambulances (Annecy) Entreprise à dimension humaine, nous cultivons la bienveillance, l'intégrité et le respect, le tout avec rigueur et proximité, tant de nos collaborateurs, que de nos patients. Notre état d'esprit de soignant ainsi que notre investissement personnel et collaboratif font que nous nous inscrivons ensemble dans la durée et donnent encore plus de sens à nos métiers. Grâce à notre Politique Qualité forte, nous sommes fiers d'être les représentants de la qualité de nos métiers, notamment par les formations continues (TUPH, recyclage AFGSU2, mobilisation des patients ) que nous dispensons à tous nos collaborateurs chaque année. Nous travaillons notamment avec les CESU, les IFA, la Croix Rouge et FISTEL Formation. Missions : En tant qu'Auxiliaire Ambulancier, votre rôle est de seconder votre Chef de bord Ambulancier, dans les tâches quotidiennes : - Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international ) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver - Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) - Conduite et tenue des véhicules (Ambulances, VSL, ASSU) - Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées - Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel - Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord) - Assurer la transmission des documents administratifs (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un Certificat d'Auxiliaire Ambulancier, ou d'un PSC1/PSE1/PSE2, vous êtes également détenteur du permis de conduire depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée). Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Semaine de 4 jours ou 5 jours selon vos souhaits - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Planning en roulement - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Formation continue, montée en compétences, évolution interne possible - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe
Comptages et enquêtes à bord des cars- CHAMONIX - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Mise en place et service en cafétéria et/ou snack Manutention de marchandises, matériels, déneigement et poubelle Respect de la qualité, des procédures d'hygiène et de sécurité Avantages CE : tarifs préférentiels sur de nombreuses activités culturelles et sportives sur Chamonix ***Poste nourri mais non logé à pourvoir à compter de mi-décembre*** Logements sur la Vallée de Chamonix et accès au restaurant via télécabines. Horaires continus en journée : 8h-17h
Le Chalet hôtel Le Prieuré à Chamonix, recherche un(e) réceptionniste de nuit. Prise de poste en décembre 2025. CDI 3 jours de repos hebdomadaire 39h/semaine 2200 euros brut avantages tarifaires groupe. **Poste non logé*** 4 jours de travail Vos missions: - Accueillir et prendre en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ - Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement - Contribuer au développement du chiffre d'affaires par ses actions de ventes additionnelles Attitudes de service / Relation client : - Prendre soin de son hôtel pour le bien-être des clients - Donner une bonne image de son hôtel et du groupe par son attitude et son apparence - S'assurer de la satisfaction client en appliquant l'engagement "notre mission, votre satisfaction" - Recueilli systématiquement le feedback des clients avant leur départ ou la fin d'un service Technique métier / Production : - Assurer les opérations liées au check in et au check out du client dans le respect des procédures internes - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Gérer les appels téléphoniques - Transmettre les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service Commercial / Vente : - Identifier le besoin du client - Valoriser les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes - Vérifier la fiabilité des réservations
Notre client implanté depuis longtemps dans la vallée de l'Arve et reconnu pour son savoir-faire recherche UN OPERATEUR EN MONTAGE ASSEMBLAGE H/F. Une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements techniques pour les sports de montagne. Elle s'appuie sur un savoir-faire reconnu et des procédés innovants pour garantir qualité et sécurité.Vous participerez à la fabrication d'équipements techniques pour les sports de montagne, en réalisant le montage et l'assemblage de produits tels que piolets et crampons. Missions principales : - Assembler et monter les différents composants des piolets et crampons selon les plans et procédures établies. Contrôler la qualité des pièces et des produits finis pour garantir la conformité aux standards. - Utiliser les outils et machines nécessaires au montage en respectant les consignes de sécurité. - Effectuer les ajustements et finitions pour assurer la performance et la fiabilité des équipements. - Participer aux tests et vérifications avant expédition. - Maintenir un poste de travail propre et organisé, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus et atteindre les objectifs de production. Poste à pourvoir de suite si vous correspondez aux attentes du client. Engagement pour du long terme. Salaire : 12EUR brut non négociable. Horaire de journée. // Compétences techniques // °°° Bonne habileté manuelle et précision dans les gestes. °°° Connaissance des outils et machines d'assemblage (ou volonté d'apprendre). °°° Capacité à lire et comprendre des instructions techniques ou des plans simples. °°° Sens du contrôle qualité et respect des normes de sécurité. // Compétences personnelles // °°° Rigueur et organisation pour respecter les procédures. °°° Endurance et capacité à rester concentré sur des tâches répétitives sans perte de qualité. °°° Esprit d'équipe et communication pour collaborer efficacement. °°° Adaptabilité face aux changements de priorités ou aux pics d'activité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité de la responsable du service administratif, vous assurerez toutes les missions liées à l'agence postale communale, vous accueillez et informez la population sur les différentes démarches administratives à la mairie. Vous serez en appui administratif auprès du maire et du secrétariat général dans la gestion des affaires courantes liées à la collectivité. Temps de travail : 29 h 30 par semaine Missions : Agence postale communale : - accueil physique et téléphonique du public, renseignement et orientation des usagers - suivi du service postal au public (affranchissement des lettres et colis ordinaires ou recommandés, vente de produits : timbres-poste, enveloppes de prêt-à-poster, emballages à affranchir, délivrance et retrait de lettres, de colis et objets recommandés) et divers services de proximité (contrat de réexpédition du courrier, abonnement mobilité et prêt à poster de réexpédition) - gestion du service financier et des prestations associées (retrait et versement d'espèces, transmission des demandes diverses au bureau de rattachement de la Poste, commandes des produits postaux et des fonds) - préparation de la caisse hebdomadaire et transmission au bureau de rattachement de la Poste - suivi de la vente des produits et services de téléphonie et de produits partenaires de la Poste - assurer la réception, la prise en charge, le stockage et la délivrance des colis (relais pickup) - diffusion d'informations touristiques Accueil de la mairie et administration : - accueil physique et téléphonique du public, renseignement et orientation des usagers - gestion du courrier postal et électronique - suivi des formalités administratives et de l'état civil - administration des décès et du cimetière - gestion des dossiers administratifs divers (inscriptions scolaires, logement social.) - assistance au traitement des opérations électorales, présence lors des scrutins - pilotage du recensement général de la population - gestion des demandes d'urbanisme, transmission au service instructeur (Communauté de Communes) et suivi des décisions Assistant administratif : - prise de rendez-vous et tenue des agendas - préparation et rédaction des documents administratifs et techniques - assistance au suivi des outils de communication de la collectivité - rédaction et suivi des courriers - participation aux divers travaux de secrétariat et de classement Conditions de recrutement Recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de contrat à durée déterminée renouvelable) Indemnité métier IFSE (Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise) Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat de produits locaux Bénéficiaire du CNAS (Comité National d'Action Sociale) Spécificités du poste - sujétions Lieu d'activité : Maison de l'Alpage et mairie Horaires de travail : - agence postale : lundi, mardi, jeudi et samedi de 8 h 45 à 12 h 15, le vendredi de 10 h à 12 h 15 - accueil de la mairie : vendredi de 14 h à 18 h + remplacements durant les congés de l'agent principal les lundi, mardi et jeudi de 14 h à 18 h (5 semaines par an) + réunion de service de 8 h 30 à 9 h 45 le vendredi matin - assistance administrative : le mardi et le jeudi de 14 h à 18 h Temps de travail non complet à 29 heures 30 minutes Travail sur différents sites
Nous recherchons un GOUVERNANT(E) D'HÔTEL H/F. Attiré(e) par la montagne et une vie urbaine en station ? Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure aux côtés d'une équipe jeune et dynamique en pleine évolution ? Si la réponse est « OUI » à ces deux questions, nous serions ravi(e)s de vous accueillir au sein de l'ALPINA ECLECTIC HOTEL de Chamonix. Vous êtes déjà Eclectic si : - Vous avez déjà des expériences en tant que gouvernant d'hôtel 4 étoiles et de grande capacité d'accueil - Vous êtes organisé(e) et diplomate - Vous êtes un leader d'hommes naturel, patient et pédagogue - Vous êtes capable de recruter et former votre équipe - Vous parlez français et anglais ** POSSIBILITE DE LOGEMENT PENDANT LA PERIODE D'ESSAI ** Il fait bon vivre à l'Alpina car, entre autres : - L'équilibre vie professionnelle - vie personnelle est au cœur de nos préoccupations - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, autant que possible o Accès sur les jours de travail à la cantine du personnel - Vacances possibles pendant les vacances scolaires pour les CDI - Prime variable sur objectifs de 10% du salaire brut annuel - Contrat d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - CE d'entreprise « Wiismile » à partir de 5 mois d'ancienneté avec cagnotte mensuelle de 50€ - Prime de non-logement de 135 € brut mensuel pour les salariés logés par leurs propres moyens - Plusieurs formations par an pour les CDI - Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille - Et bien d'autres encore. En bref, si pour vous aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoyez-nous votre CV !
Nous recrutons un(e) Commis(e) de cuisine, pour le 8 décembre 2025. Vous assurez les activités suivantes : - Mise en place du service. - Réalisation des préparations préliminaires et des plats simples. - Dressage des plats. - Application des consignes émises par les supérieures hiérarchiques. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous intégrerez petit-à-petit les différentes techniques de production culinaire.
Nous recherchons un(e) réceptionniste compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients et vous jouerez un rôle essentiel dans la fourniture d'un excellent service client. Responsabilités : - Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients et les orienter vers la bonne personne ou le bon service Expérience : - Maîtrise des outils informatiques standard, y compris la suite Office et les logiciels de bureautique - Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais - Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Attitude amicale, professionnelle et orientée service client Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 2 200,00€ BRUT par mois
Participez à l ouverture de l Hôtel Ibis Styles Les Houches Chamonix et rejoignez l équipe. 48 chambres de 2 à 6 personnes et un restaurant.
POSTE NON LOGE. En tant que Barman H/F, vous serez responsable de la préparation et du service des boissons en respectant les standards de qualité et créant une atmosphère accueillante pour nos clients. Vos principales missions seront : Accueillir et conseiller les clients sur le choix des boissons. Préparer les cocktails, boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les recettes établies. Maintenir la propreté et l'organisation du bar. Assurer la gestion des stocks et des commandes de boissons. Encaisser les paiements et gérer la caisse. Collaborer avec le reste de l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché : Expérience de 3 ans minimum en tant que Barman H/F dans un établissement similaire. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à gérer plusieurs commandes simultanément. Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'équipe. Horaires : Ce poste propose des horaires de travail en continu, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, deux jours de repos par semaine.
La FROMAGERIE DE LA FRUITIERE de la Vallée de Chamonix-Mont-Blanc recrute un Vendeur ou une Vendeuse, pour son équipe au magasin des Houches, En contrat saisonnier à durée déterminée, du 15 décembre 2025 au 30 mars 2026. Les besoins évolueront en fonction de l'activité, dans les mois qui viennent. Activités principales : - Accueillir et conseiller les clients, - Préparer les commandes, - Gérer la vente, - Ranger le stock et mettre en rayon, - Maintenir la propreté en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Le magasin Super U de Chamonix recherche pour la saison hiver un(e) Employé(e) Libre Service . Prise de poste immédiate. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre magasin ! Nous recherchons une personne motivée et ayant le sens du service. Vos missions seront variées et essentielles à notre activité : - Mettre en rayon les produits et installer la surface de vente ; - Vérifier que les rayons ou les espaces de vente soient bien approvisionnés ; - Ranger et disposer les produits, selon un emplacement défini, et vérifier que l'étiquetage des prix soit visible ; - Entretenir et maintenir le lieu de vente ; - Suivre les stocks, établir et suivre les commandes, en fonction des structures (passer et réceptionner les commandes, contrôler la conformité des produits livrés, gérer les stocks et réaliser des inventaires). Votre Profil : Débutants bienvenus ! Une expérience similaire serait un plus. Souriant(e) et courtois(e) : Vous aimez le contact client et résolvez les problèmes avec efficacité. Résistant(e) au stress : Vous gardez votre calme même en période d'affluence. Bon(ne) communicant(e) : Vous savez écouter et échanger clairement avec l'équipe et les clients. Contactez-nous dès maintenant pour postuler ! **** Ce poste est NON LOGE. Il est très difficile de se loger sur place et vous devrez vous assurer à l'avance de disposer d'un logement sur le territoire***
Nous recherchons pour une résidence un poste d'agent de résidence: *un temps plein de 35 heures. La mission consiste à faire la remise en état des appartements, à faire les arrivées, les départs, contrôler les appartements, faire les encaissements des cautions et des taxes de séjour. Je précise que la partie ménage représente 80% du poste. Il faut quelqu'un de très méticuleux. Nous pouvons mettre à votre disposition un petit studio pour une personne// pas de couples. Les animaux ne seront pas admis. Anglais simple indispensable.
Super U des Houches recherche pour la saison hiver un(e) Employé(e) Libre Service . Prise de poste immédiate dans notre magasin fraichement refait. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre nouveau magasin ! Nous recherchons une personne motivée et ayant le sens du service pour nos rayons épicerie, surgelés et eaux/sodas. Vos missions seront variées et essentielles à notre activité : *Mise en rayon : Assurer la présentation et la rotation des stocks selon nos consignes. *Réception des livraisons : Vérifier la qualité et la quantité des produits, et réapprovisionner les rayons. *Étiquetage et balisage : Apposer les prix, promotions et informations nécessaires. *Accueil client : Informer, conseiller et orienter nos clients avec professionnalisme. *Contrôle qualité : Vérifier les dates de péremption et retirer les produits impropres. *Propreté et ordre : Maintenir un environnement agréable pour nos clients et collègues. *Animations commerciales : Participer aux promotions, soldes et événements spéciaux. Votre Profil : Débutants bienvenus ! Une expérience similaire serait un plus. Souriant(e) et courtois(e) : Vous aimez le contact client et résolvez les problèmes avec efficacité. Résistant(e) au stress : Vous gardez votre calme même en période d'affluence. Bon(ne) communicant(e) : Vous savez écouter et échanger clairement avec l'équipe et les clients. Ce que nous vous offrons : CDD pour l'hiver mais possibilité de poste évolutif car le magasin est ouvert à l'année. 2 jours de repos par semaine + 1 RTT/mois. Heures supplémentaires majorées. 10% de réduction sur vos courses dans le magasin. 13ème mois + participation aux bénéfices. Travail le dimanche possible avec majoration des heures. **Poste non logé** Bien que nous ne proposions pas de logement, les Houches sont desservies par les transports en commun. Pour info : Chamonix → Les Houches Environ 10 minutes en voiture Argentière → Les Houches Environ 20 en voiture Passy ou le Fayet → Les Houches Environ 10 minutes en voiture Contactez-nous dès maintenant pour postuler !
Lieu de travail : Groupe Best Mont-Blanc à Chamonix -CHALET HOTEL LE PRIEURE Date prévisionnelle d'embauche : dès que possible, NON LOGE ________________________________________ MISSIONS PRINCIPALES : Nous recherchons, pour le Chalet Hôtel le Prieuré à Chamonix appartenant au groupe Best Mont-Blanc (LYKKE hôtel, Alpina Eclectique Hôtel, la Croix Blanche, et Refuge du Montenvers), 1 praticien(ne) bien être. Cet hôtel de 95 chambres possède 500m² de salons (soit 7 salles de séminaire) et réalise de grandes et nombreuses prestations MICE toute l'année. Vous travaillerez avec une marque de cosmétiques Française de renommée internationale, dans un cadre de travail agréable. Le Spa sera composé de 3 cabines de soins dont une double, d'un espace aquatique avec bassin de détente, d'un hammam, d'un bain à remous, d'une douche sensorielle, d'un sauna, d'un espace de détente avec tisanerie. Planning de soins ouvert par créneaux horaires, pas plus de 5 massages corps par jour, vous pratiquerez également des soins visages, des rituels, l'accueil des clients et l'entretien de vos cabines. APTITUDES / QUALITES Capacité d'écoute, dynamique, sens du contact et du service, autonomie. ________________________________________ PROFIL RECHERCHE Expérience minimum requise : 2 ans d'expérience minimum Langues requises : Français et Anglais
Lieu de travail : Groupe Best Mont-Blanc à Chamonix -CHALET HOTEL LE PRIEURE Date prévisionnelle d'embauche : dès que possible MISSIONS PRINCIPALES : Nous recherchons, pour le Chalet Hôtel le Prieuré à Chamonix appartenant au groupe Best Mont-Blanc (LYKKE hôtel, Alpina Eclectique Hôtel, la Croix Blanche, et Refuge du Montenvers), 1 praticien(ne) bien être. Cet hôtel de 95 chambres possède 500m² de salons (soit 7 salles de séminaire) et réalise de grandes et nombreuses prestations MICE toute l'année. Vous travaillerez avec une marque de cosmétiques Française de renommée internationale, dans un cadre de travail agréable. Le Spa sera composé de 3 cabines de soins dont une double, d'un espace aquatique avec bassin de détente, d'un hammam, d'un bain à remous, d'une douche sensorielle, d'un sauna, d'un espace de détente avec tisanerie. Planning de soins ouvert par créneaux horaires, pas plus de 5 massages corps par jour, vous pratiquerez également des soins visages, des rituels, l'accueil des clients et l'entretien de vos cabines. APTITUDES / QUALITES Capacité d'écoute, dynamique, sens du contact et du service, autonomie. ________________________________________ PROFIL RECHERCHE Expérience minimum requise : 2 ans d'expérience minimum Langues requises : Français et Anglais
ASSISTANT(E) SPA MANAGER (H/F) Lieu de travail : Groupe Best Mont-Blanc à Chamonix -CHALET HOTEL LE PRIEURE Date prévisionnelle d'embauche : dès que possible Rejoins une équipe passionnée dans un cadre idyllique ! Le Châlet Hôtel Le Prieuré à Chamonix, membre du prestigieux Groupe Best Mont-Blanc, t'offre une occasion unique de faire partie de son équipe dynamique. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Spa Manager pour compléter notre équipe au sein de notre Spa 4 étoiles, un espace de bien-être unique avec des soins de haute qualité et un cadre exceptionnel. MISSIONS PRINCIPALES : En tant qu'Assistant(e) Spa Manager, tu seras un(e) acteur(trice) clé de notre équipe bien-être. Tu travailleras avec la marque de cosmétiques Cinq Mondes, une référence mondiale dans l'univers du luxe et du soin. Au sein de notre spa composé de 3 cabines de soins dont une double, d'un espace aquatique avec bassin de détente, d'un hammam, d'un bain à remous, d'une douche sensorielle, d'un sauna, d'un espace de détente avec tisanerie. Tu seras responsable de : - Accueillir et conseiller nos clients : Prendre soin de notre clientèle et leur proposer des soins sur mesure. - Pratiquer des soins diversifiés : Massages corps (limités à 6 par jour), soins du visage, rituels de beauté. - Veiller à la qualité et à l'hygiène du spa : Entretenir les cabines de soins, assurer le bon fonctionnement des équipements et du spa. - Gérer les plannings et réservations : Organiser les soins en créneaux horaires pour garantir une expérience optimale aux clients. - Contribuer au suivi du chiffre d'affaires du spa : Participer à l'élaboration des objectifs de chiffre d'affaires et suivre les indicateurs de performance, tout en optimisant les ventes de soins, produits et services complémentaires. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Environnement de travail exceptionnel : Travailler dans un cadre naturel unique, avec une vue imprenable sur les montagnes. - Avantages exclusifs (3mois d'ancienneté) : o Aide au logement o PEE (Plan d'Épargne Entreprise) o Wiismile (réductions et avantages divers) o Mutuelle PROFIL RECHERCHE : - Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un spa haut de gamme. - Compétences : Excellentes capacités d'écoute, sens du service, dynamisme et autonomie. - Langues : Français et Anglais (indispensable).
Sud express, la marque de prêt à porter féminin à la petite étoile recherche son/sa futur(e) Responsable pour notre boutique de Chamonix. TON POSTE & TES MISSIONS Tu es rattaché(e) au Responsable Régional(e) au sein du réseau de distribution de la marque Sud Express. Tu es responsable du développement du chiffre d'affaires et tu optimises la gestion de ta boutique. Tes missions, si tu les acceptes, sont les suivantes : - Tu gères l'organisation et l'animation de la surface de vente par l'application quotidienne des fondamentaux (merchandising, qualité de service, politique commerciale,...) en : - garantissant la qualité des services et de l'accueil aux clients ; - appliquant la politique commerciale (implantation, offres, challenges,...) de l'enseigne ; - t'assurant de l'organisation et de la conformité de ta boutique. Après avoir analysé les indicateurs commerciaux, tu gères le point de vente avec passion via la mise en place de plans d'actions en: - reportant et analysant le suivi de l'activité ; - gérant et optimisant les stocks (via notamment les règles de sécurisation des produits et la gestion de la démarque inconnue) ; - assurant la gestion administrative et financière au travers de la politique de l'enseigne ; - garantissant la mise en avant des produits, des vitrines et du site. Tu as conscience de l'importance de l'humain dans l'atteinte des objectifs, c'est pourquoi tu animes et tu accompagnes ton équipe en : - la recrutant, l'intégrant et développant ses compétences ; - étant garant(e) de la qualité de son travail ; - t'assurant du respect de la législation du droit du travail dans sa gestion ; Cette liste pourra être complétée. TON PROFIL : Fort(e) d'une expérience réussie dans le retail, tu es reconnu(e) pour ton leadership. Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, tes compétences de gestionnaire commercial(e). Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. Tu places au centre de tes préoccupations le client tout en étant pour ton équipe une référence. Tu aimes développer le chiffre d'affaire de la boutique qui t'est confiée, tout en fédérant ton équipe et en créant une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs. CDI 35h à pourvoir en janvier 2026. Salaire fixe + primes (dont prime de non logement et primes sur objectif) Prise en charge du parking Pas de logement proposé Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Venez nous rejoindre pour travailler dans un site touristique emblématique de la Vallée de Chamonix-Mont-Blanc, au pied des glaciers et dans un cadre de travail fantastique ! La Régie du TRAIN DU MONTENVERS recrute un Hôte ou une Hôtesse de caisse, à partir de décembre. Mission générale : Sous la responsabilité de la Responsable des Caisses, vous serez la première personne au contact de nos clients pour renseigner et vendre les billets et activités proposés par la Régie. Activités principales : - Accueillir les clients ; - Gérer la vente informatisée des titres de transport de remontées mécaniques avec le logiciel Team Axess. Conditions particulières du poste : - Travail à temps plein avec planning glissant et travail le weekend. - Vous maitrisez impérativement l'anglais et une seconde langue étrangère serait un plus. Nous recherchons une personne disposant de qualités relationnelles et organisationnelles, sachant travailler en autonomie, flexible et entièrement orientée vers le client, avec un excellent sens du contact et du travail en équipe, dynamique et souriante.
Le Train du Montenvers, emblématique dans la vallée de Chamonix, est une véritable prouesse technique et historique, étroitement lié au développement du tourisme alpin et aux avancées technologiques de l'époque. Ce train à crémaillère relie en 20 minutes la ville de Chamonix (1042 m) au site du Montenvers (1913 m) et à la Mer de Glace, l'un des sites naturels les plus visités des Alpes françaises, offrant un panorama sur les sommets prestigieux. Sa fréquentation atteint 800000 passagers par an.
Nous recherchons pour une résidence un poste d'agent de résidence: *un temps plein de 35 heures. La mission consiste à faire la remise en état des appartements, à faire les arrivées, les départs, contrôler les appartements, faire les encaissements des cautions et des taxes de séjour. Je précise que la partie ménage représente 80% du poste. Il faut quelqu'un de très méticuleux qui a l'habitude des ménages hauts de gamme. La prise de poste est souhaitée mi décembre. Nous pouvons mettre à votre disposition un petit studio pour une personne// pas de couples. Les animaux ne seront pas admis. Anglais simple indispensable.
Hermès Protection Sécurité, société de sécurité en plein développement recherche pour l'un de ses clients situé à Chamonix-Mont-Blanc (74) plusieurs agents de sécurité en contrat à durée déterminée pour la haute saison hivernale du mois de décembre à mars 2025. Mission d'accueil et de sécurité sur parking situé en extérieur. Responsabilités : - Relais de l'information (consignes et messages), - Appliquer les consignes de sécurité, - Maintenir la sécurité des riverains et touristes, - Répondre aux situations d'urgence selon les protocoles établis, - Rapporter toute activité suspecte ou non autorisée - Coopérer avec les équipes internes pour garantir un environnement sûr, Expérience : - Une expérience antérieure dans la surveillance ou la sécurité est un atout - Connaissance des procédures de sécurité et d'urgence - Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme Compétences requises ou souhaitées : - Ponctualité - Autonomie - Concentration - Réactivité Obligatoire: carte professionnelle en cours de validité délivrée par le CNAPS. PERMIS B INDISPENSABLE. CONTRAT A DUREE DETERMINEE. Rémunération: 12,60 euros par heure Envoyez CV et lettre de motivation
Au sein de UCPA Sport Vacances, sur le village sportif de Chamonix, tu encadres des stages d'alpinisme, à la journée ou en itinérance, pour différents niveaux de publics et sur différents terrains. Au cours de ces stages, tu pourras partager ta passion et transmettre les bases de la pratique pour former les futurs pratiquants de demain. L'encadrement en cordée autonome et l'apport de tes connaissances de la montagne et de son environnement te permettront de former des pratiquants responsables et respectueux de la montagne. En période d'encadrement spécifique, prime de nuitée de 20€ et prime d'itinérance de 25€. Matériel fourni. Travail du lundi au vendredi, week-end libres. Tes missions - Assurer l'encadrement des activités tout en mettant en œuvre les séances pédagogiques en cohérence avec le projet UCPA, et en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes) et des conditions climatiques, - Veiller à la sécurité du public en respectant la réglementation et les directives de ta/ton responsable, - Préparer le matériel, - Transmettre les techniques et les bonnes pratiques pour une pratique responsable, - Valoriser auprès de ton public une pratique éco-responsable de l'activité, et les sensibiliser sur l'environnement montagnard, - Contribuer au bon déroulement des séjours sur le village sportif. Ton profil Titulaire à minima de l'Aspi 3 ou GHM diplômé d'Etat, tu as de bonnes connaissances des activités et des règles et normes de sécurité. Doté.e d'un excellent relationnel, et d'un bon sens pédagogique permettant de t'adapter aux différents publics. Adepte du travail en équipe.
Nous recherchons un PREMIER DE RECEPTION H/F afin de compléter notre équipe. Prise de poste dès que possible CDI uniquement, poste non logé Salaire 2300€ brut mensuel + 135€ prime de logement Possibilité de logement pendant la période d'essai Missions principales, sous la supervision de la responsable réception : - Etre shift leader matin ou soir en supervisant deux réceptionnistes et un ou deux équipiers bagagiste/chauffeurs - Former et accompagner les réceptionnistes - Gérer des litiges clients - Réaliser les caisses journalières - Assurer toutes les tâches de réception - Accueillir nos clients, individuels ou groupes/séminaires Tu es déjà Ecletic si : - Tu as déjà des expériences en réception - Tu es organisé(e) et diplomate - Tu as un excellent contact client - Tu as l'esprit d'équipe - Tu parles français et anglais Il fait bon vivre à l'Alpina car entre-autre : - L'équilibre vie pro - vie perso est au cœur de nos préoccupations - 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs autant que possible - Vacances possibles pendant les vacances scolaires pour les CDI - Plusieurs formations par an pour les CDI - CE d'entreprise « Wiismile » à partir de 5 mois d'ancienneté - Contrat d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime logement de 135€ brut mensuel - Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille - Et bien d'autres encore. Si tu as une nationalité hors de l'union européenne, il te faut une autorisation de travail en cours de validité. En bref, si pour toi aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoie-nous ton CV !
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Une éducatrice de jeunes enfants (EJE), en CDI temps pleins (35h sur 4 jours) sur notre crèche de Servoz dès que possible. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous serez tuteur d'une alternante pour 3 ans. Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité. Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Semaine de 4 jours - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - 6ème semaine de congés payés, - 5 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Wild Child Crèches et Formation, les crèches au plus près de la nature.
SHOUKA a développé un univers original tournant principalement autour du café et du chocolat, avec plusieurs magasins situés à Chamonix, Annecy et Lyon. Vous êtes passionné (e) par l'univers du Café et du Chocolat. Vous êtes dynamique et appréciez le travail au sein d'une équipe engagée et motivée. Votre poste sera centré autour de 2 axes principaux : l'axe commercial et l'axe administratif-gestion. Vous serez encadré(e) par notre Responsable de magasin qui priorisera et pilotera vos tâches quotidiennes définies dans le périmètre de votre poste. Vous avez un sens aigu de la relation et de la satisfaction client et vous êtes de nature organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes capable d'assurer le relais de la Responsable du site pour la tenue de la caisse et la gestion administrative courante (passage des commandes et suivi des stocks). Vous êtes le moteur de votre équipe de vendeurs, vous savez les motiver afin de déployer et promouvoir les différentes actions commerciales à mettre en place. Vos objectifs prioritaires seront de servir au mieux notre clientèle par un conseil de qualité sur nos produits, la développer et la fidéliser. Vous connaissez les pratiques de la vente en commerce spécialisé. Vous connaissez les enjeux d'une bonne relation avec la clientèle et avez le goût pour développer le chiffre d'affaires de votre univers par la vente additionnelle. Vous êtes autonome et savez faire preuve de polyvalence dans les tâches confiées. Vos fonctions pourront évoluer au fur et à mesure de la mise en place de votre poste. Si vous avez tenu des postes à responsabilités dans les domaines de la grande distribution ou de l'hôtellerie et que vous êtes volontaire pour évoluer dans notre univers, votre profil nous intéresse !
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de communication sur les réseaux sociaux, en contrat de bachelor-licence par alternance. Mission générale : Vous valorisez l'image de marque de l'entreprise et garantissez sa visibilité numérique sur les réseaux. Activités principales : - Création de contenus (affiches, flyers, publications des RS, vidéos), - Rédaction des posts sur les différents réseaux sociaux, - Gestion des publications, - Analyse et veille (tendances, nouveautés), - Création d'une stratégie de communication pour les événements.
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Une éducatrice de jeunes enfants (EJE), en CDI temps pleins (35h sur 4 jours) sur notre crèche de Chamonix dès que possible. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous serez tuteur d'une alternante pour 3 ans. Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité. Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Semaine de 4 jours - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - 6ème semaine de congés payés, - 5 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
La fromagerie de LA FRUITIERE recrute un ou une Responsable de magasin ayant une expérience confirmée dans la vente de fromages, dans le cadre d'une nouvelle ouverture de magasin dans la vallée, de novembre 2025 à mars 2026, Avec possibilité d'évolution, en fonction des besoins de cette nouvelle activité. Mission générale : Vous gérerez l'activité quotidienne de la boutique pour assurer la satisfaction-client et atteindre les objectifs de vente. Activités principales : - Superviser et former une équipe de vente pour optimiser le service-client ; - Mettre en place des stratégies de merchandising pour maximiser l'impact visuel des produits ; - Maintenir une excellente présentation de la boutique et veiller au respect des normes de la marque ; - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients ; - Analyser les indicateurs de performance pour ajuster les stratégies commerciales.
La Régie Départementale du TRAIN DU MONTENVERS recrute un(e) Electricien(ne), à bord de train à crémaillère ! Cette prise de poste s'inscrit dans la durée, avec une formation interne à la conduite de train à crémaillère en montagne, pour un renfort d'équipe occasionnellement. Vos MISSIONS /Activités principales, sous l'autorité du Responsable de l'atelier et du Chef d'exploitation : * Réaliser les actions de maintenance préventive des installations - Remplacement de dispositifs électrotechniques et/ou hydrauliques, lors de défaillances constatées pendant les contrôles périodiques ; - Contrôles périodiques nécessaires aux installations (journaliers, hebdomadaires, mensuels, annuels, pluriannuels, ...) ; - Intervention sur les installations BT et HTA du train. *Réaliser les actions de maintenance curative des installations - Travaux de maintenance curative, dès leurs apparitions si possible, ou en dehors des heures d'exploitation le cas échéant, en collaboration avec son responsable ; - Aide en tout temps aux différents corps de métiers de la société, afin d'assurer l'exploitation des installations ; - Identification des dangers et/ou des dysfonctionnements, puis réparation ou remplacement des unités endommagées, dès que possible ; - Intervention sur les installations BT et HTA du train. * Conduire les trains à crémaillère - Après une période de formation dispensée en interne, conduite des trains sur le site de la Mer de Glace, en intégrant les équipes d'exploitation (service atelier-maintenance). Vos COMPETENCES : - Formation de Bac pro à BTS en électricité ou électrotechnique ou équivalent. - Expérience d'au minimum 2 ans. - Être à l'aise avec le travail en environnement extérieur de montagne et en hauteur, être dynamique. - Être intéressé par la conduite des trains. - Faire preuve d'autonomie, de disponibilité et de flexibilité face aux changements. - Travail en équipe pour des interventions coordonnées avec les autres intervenants.
Le Train du Montenvers, emblématique de la vallée de Chamonix, est une véritable prouesse technique et historique, étroitement lié au développement du tourisme alpin et aux avancées technologiques de l'époque. Ce train à crémaillère relie en 20 minutes la ville de Chamonix (1042 m) au site du Montenvers (1913 m) et à la Mer de Glace, l'un des sites naturels les plus visités des Alpes françaises, offrant un panorama sur les sommets prestigieux. Sa fréquentation atteint 800000 passagers par an.
Poste : WEB DEVELOPER SHOPIFY & KLAVIYO. Début de poste : dès que possible. Nous ne cherchons pas une personne en freelance. Le poste est en présentiel uniquement, aux bureaux de HASTKO. Merci de ne pas postuler si ces conditions ne sont pas remplies. La marque : HASTKO est une marque française née à Chamonix, spécialisée dans le corewear technique dédié aux sportives les plus exigeantes. Rejoindre HASTKO, c'est intégrer une startup passionnée, une équipe de 5 personnes, dynamique et en pleine expansion au cœur des Alpes. Pour découvrir la marque : hastko.com. Missions principales : Nous recherchons un Web Developer talentueux, polyvalent et particulièrement à l'aise sur Shopify et Klaviyo, afin d'accompagner la croissance digitale de la marque. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de notre site e-commerce, l'automatisation marketing et la performance globale de notre écosystème digital. Vos responsabilités : 1. Développement & maintenance Shopify Gestion quotidienne du site : mises à jour, correctifs, améliorations. Développement front-end et back-end (Liquid, HTML/CSS, JS). Optimisation de la performance, de la vitesse et de l'expérience utilisateur. Implémentation de nouvelles fonctionnalités ou sections personnalisées. Gestion et intégration d'applications Shopify. Maintenance technique régulière & résolution de bugs. 2. SEO & contenu Optimisation SEO technique (vitesse, structure, balises, redirections.). Mise en ligne d'articles et optimisation SEO on-page (contenu fourni). 3. Automation & email marketing (Klaviyo) Création, optimisation et maintenance des flows automatisés. Paramétrage des segments, audiences et intégrations. Suivi des performances et amélioration continue (A/B tests, délivrabilité.). 4. Social media & contenus: Programmation de posts sur les réseaux sociaux (contenu fourni). 5. Support opérationnel ponctuel : Assistance sur le service client et SAV en backup du responsable Customer Service. Profil recherché : Parfaite maîtrise de Shopify (thèmes, Liquid, apps). Solide expertise HTML / CSS / JavaScript. Expérience avérée sur Klaviyo (automations, campagnes, segmentation). Connaissance des best practices SEO et optimisation web. Notions en UX/UI, tracking & analytics (Google Analytics, Pixel Meta.). Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément grâce à un excellent sens de l'organisation. Vous êtes une personne proactive, dynamique et motivée par l'action. Vous appréciez l'esprit startup : responsabilités, autonomie, petite équipe, . Ce poste requiert de l'énergie et un excellent sens de l'organisation Langues : Français courant, Anglais courant Modalités : CDI - 39H / Semaine Localisation : Les Houches - Haute-Savoie Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail en précisant l'intitulé du poste en objet. Rejoignez-nous et participez à l'aventure d'une marque en pleine croissance au cœur des Alpes.
Descriptif du poste : Sous la direction d'un chef de mission, le/la collaborateur comptable confirmé(e) est responsable de diverses tâches comptables et fiscales, notamment : - Mettre à jour les dossiers comptables - Etablir les déclarations fiscales (TVA.) - Pointer les comptes - Etablir les tableaux de bord mensuels - Conseiller les clients - Gérer les plannings et les dates d'échéance - Révision des dossiers - Bilan Profil recherché : A la recherche d'un/une collaborateur comptable confirmé(e) rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe, si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, et que vous êtes doté(e) d'un esprit analytique, rejoignez-nous ! Convaincus que l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est la clé, nous misons sur un environnement de travail agréable et sommes flexibles sur l'aménagement du temps de travail (travail sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours). Le salaire est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. Télétravail possible. Vous disposerez au sein de la structure de nombreux avantages : - Télétravail - Semaine de 4 jours (hors période fiscale) - Horaires flexibles - Frais de santé - article 83 - prévoyance - Intéressement Suivez nous : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/groupealtitude !
Descriptif du poste : Sous la direction d'un chef de mission, le/la responsable portefeuille est responsable de diverses tâches comptables et fiscales, notamment : - Mettre à jour les dossiers comptables - Etablir les déclarations fiscales (TVA.) - Pointer les comptes - Etablir les tableaux de bord mensuels - Conseiller les clients - Gérer les plannings et les dates d'échéance - Révision des dossiers - Bilan Profil recherché : A la recherche d'un/une responsable portefeuille rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe, si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, et que vous êtes doté(e) d'un esprit analytique, rejoignez-nous ! Convaincus que l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est la clé, nous misons sur un environnement de travail agréable et sommes flexibles sur l'aménagement du temps de travail (travail sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours). Le salaire est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. Télétravail possible. Vous disposerez au sein de la structure de nombreux avantages : - Télétravail - Semaine de 4 jours (hors période fiscale) - Horaires flexibles - Frais de santé - article 83 - prévoyance - Intéressement Suivez nous : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/groupealtitude !
La Boulangerie au MONT CHOU / ALPAIN à Chamonix Mont Blanc 100% Maison recherche pour compléter son équipe un boulanger pour la saison hiver 25/26 CDD évolutif -Vous serez en charge du pétrissage des pains spéciaux, des traditions et de la mise au four ( Grand Epeautre,Khorasan,petit epeautre,Meule etc ) sur des farines locales et bio avec levain liquide et dure. Détails de l'offre : -Horaire : 7h - 14h -42h00/Semaine Toutes les heures de nuit, dimanche et jour fériés sont payés -Poste logé -Repos le lundi -Salaire basé sur vos diplômes et la convention collective de la boulangerie entre 2200 € et 2600€ Brut - heures supplémentaires récupérées en RTT / mutuelle. -Critères essentiels : Passionné , rigoureux , ponctuel, et avoir l'esprit d'équipe. Diplôme minimum: BP Boulangerie Durée du contrat : 6 mois Avantages : Aide au logement Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle pour les CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : immédiate
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 3h hebdo. Vos missions : Vous interviendrez chez un client afin d'effectuer le nettoyage dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
Au sein d'un restaurant de cuisine indienne qui accueille des groupes midi et soir, vous connaissez très bien ce type de cuisine. A pourvoir de suite. Connaissance de la cuisine indienne impérative, 5 ans d'expérience dans ce domaine.
Merci d'envoyer votre candidature par mail ou en téléphonant au 06.25.77.05.96 ou 04 50 55 81 39 pour un rendez vous.
Nous recherchons un agent de sécurité confirmé pour un client basé aux Houches. Poste à pourvoir du 20 décembre au 10 janvier, en renfort pour les vacances de Noël. Vos missions: -Vous assurerez l'ouverture et la fermeture du site. -Vous gèrerez le pc de sécurité. -Vous devrez faire des interpellations en autonomie. Votre profil: Vous êtes ponctuel(le) et discret(e). Être en possession du CQP à jour et de la carte professionnelle. Le poste: Salaire + prime + heures supp payées et majorées. Poste NON LOGE mais une aide au logement est possible.
Le Foyer d'enfants "Le Bettex" est une petite structure accueillant 16 enfants et pré-adolescents située dans un cadre exceptionnel face au Mont Blanc au dessus du parc Merlet. Nous recherchons un(e) Educateur (trice) Spécialisé(e) pour sa Maison d'enfants à Caractère Social avec des enfants et jeunes confiés au Service Enfance famille du Département de la Haute Savoie de 3-14 ans. Convention Collective 51 Profil : - Compétences éducatives : capacité à tisser une relation de confiance et poser un cadre ferme et bienveillant. - Capacité à travailler en équipe et valeurs humaines recherchées. - Capacité à monter des projets et être force de proposition. - Capacité à travailler avec les partenaires autour du Projet pour l'enfant (Référence éducative) Conditions : - Horaires d'internat comprenant un lever, deux soirées par semaine et un week-end sur deux travaillé. - Transport récurrent d'enfant pour un rendez-vous avec le véhicule de l'établissement (permis de conduire obligatoire). - Possibilité de logement au centre le temps que vous trouviez votre propre logement si besoin. - L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un agent de service polyvalent pour le secteur Chamonix. Vous travaillerez dans des bureaux et des copropriétés. Horaire selon planning, au plus tôt 8h et 18h au plus tard. Du lundi au vendredi 7h par jours. Temps partiel possible à votre demande. Vous devrez être titulaire du permis de conduire pour vous rendre sur les différents chantiers.
Votre mission Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques) - Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteur(rice)s. Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO/FCO et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience Votre destination Rejoindre Transdev Chamonix pour le réseau Chamonix Mobilité, c'est. - 100 collègues en saison d'hiver prêts à vous accueillir au sein de l'équipe - Une entreprise régie par la convention collective urbaine (valeur de point : 11,088 soit un taux horaire à 14,62€ hors variables) - La possibilité de travailler dans un cadre de vie agréable face au Mont-Blanc - Intégrer une entreprise expérimentée et historique sur le bassin de Chamonix - Vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation au moment de votre prise de fonction - Prise de service sur un dépôt unique situé au coeur de Chamonix - 13e mois - Prime qualité et non-accident
Chamonix Mobilité est un service de transports proposé par la Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix-Mont-Blanc, pour choisir son itinéraire, son moyen de transport et se déplacer dans la région, que ce soit pour les habitants au quotidien ou pour les visiteurs, avec un réseau reliant les principaux hameaux et communes de la Vallée.
Vous êtes autonome ? Vous souhaitez accompagner des personnes fragiles ? Et vous voulez exercer un métier qui a du sens ? N'hésitez plus et postulez ! Nous recrutons des Aides à domicile, des Auxiliaires de vie afin d'aider nos usagers dans les actes de la vie quotidienne. 2 postes à pourvoir Vos missions: Vous assurez l'aide auprès de personnes qui ne peuvent plus réaliser seules certaines tâches de la vie courante à leur domicile: - aider à la toilette et à l'habillage - faciliter les déplacements et la mobilité - aider aux courses, préparer les repas - aider et stimuler à la prise des repas - effectuer l'entretien courant du logement et du linge - aider aux démarches administratives. Il est nécessaire de se déplacer entre les familles. Rejoignez une équipe dynamique et sérieuse. Nous étudions tous les profils. Les heures de contrats sont variables selon les disponibilités. ***Formations assurées ***
DANS LE CADRE DE NOTRE DEVELLOPEMENT ET POUR COMBLER DES POSTES A VENIR : Nous recherchons des talents partageant nos valeurs et répondant à nos exigences professionnelles. Si votre profil correspond à nos attentes, nous sommes prêts à vous offrir une véritable opportunité d'évolution au sein de notre structure et vous permettre de franchir la frontière et d'accéder à une carte professionnelle dans notre entreprise en Suisse. En effet, après une sélection rigoureuse, une période d'adaptation définie par nos soins, et seulement si vous disposez de réelles qualités professionnelles, nous pourrions vous permettre d'intégrer notre entreprise en Suisse. Nous recherchons un agent/ agente de sécurité Votre mission consiste à veiller à la sécurité d'un magasin et à des missions évènementielles. ***CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITÉ INDISPENSABLE*** Le diplôme SSIAP serait un plus. Travail de nuit et weekend Horaires : À définir Vacation pouvant atteindre 12h consécutives Ce poste est à pourvoir immédiatement Profil du candidat(e) recherché : Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Une auxiliaire de puériculture (AP), en CDI temps pleins (35h sur 4 jours) sur notre crèche de Chamonix dès que possible. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous serez tuteur d'une alternante pour 3 ans. Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité. Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Semaine de 4 jours - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - 6ème semaine de congés payés, - 5 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Notre association ADMR Mont Blanc recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Chamonix et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Manpower SALLANCHES recherche pour son client, un Responsable restauration à Chamonix (H/F). L'entreprise, reconnue dans son secteur, emploie environ 40 collaborateurs et propose un cadre de travail stimulant et innovant, garantissant un accompagnement personnalisé et une expertise éprouvée. La mission est à pourvoir immédiatement et au minimum pour la saison d'hiver. Une prolongation sur le très long terme est envisageable. -Organiser les services de restauration. -Superviser l'équipe. -Coordonner les opérations quotidiennes. -Assurer le respect des normes d'hygiène. -Optimiser le menu et la qualité des produits. -Gérer les stocks et les approvisionnements. -Établir des bilans et des rapports. -Collaborer avec les fournisseurs. La rémunération est à déterminer en fonction de votre profil. Les horaires sont variables. Une grande disponibilité horaire est souhaitée. Vous justifiez d'une expérience significative dans la restauration, maîtrisez la gestion d'équipe et la coordination opérationnelle, possédez une formation en hôtellerie restauration et démontrez leadership ainsi qu'excellentes qualités relationnelles pour réussir. Vous maitrisez la langue anglais, ainsi qu'une autre langue étrangère (Italien fortement conseillé). Vous êtes disponible les week-end et pendant les vacances scolaires. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter ! Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière diplômé pour rejoindre notre équipe dans l' établissement L'AL'PAIN, boutique 100% fait maison située à Argentière dans la commune de Chamonix-Mont-Blanc. En relation directe avec le chef pâtissier, vous serez en charge de l'élaboration de la gamme pâtisserie en place , création des nouveautés en respectant la saisonnalité ainsi que de la gamme produits secs et gâteau de voyage. Fabrication pâte sablé, biscuit, pâte à choux, entremets, mille feuille. Le tout à partir de produits locaux et matières premières de qualité Laboratoire neuf depuis 3 ans entièrement équipé avec du matériel dernière génération : dresseuse, pastos, cellule de refroidissement, fonceuse. -Travail du mardi au dimanche sur un planning de 42h/semaine : de 5h00 à 13h00 / 12h à 20h -Salaire horaire :Selon diplômes et grille salariale -Heures supplémentaires rattrapées en RTT -Diplôme minimum exigé cap Réductions tarifaires Poste logé Vacances : du 4 octobre au 13 Novembre 2026 Avantage : Annualisation du temps de travail / Prime annuelle à partir d'un an d'ancienneté Equipe jeune et dynamique au gout du jour, qui suit les réseaux sociaux et nouvelles tendances. Instagram ou fb : boulangerielalpain Date de début prévue : Immédiate
Vous êtes Psychologue Libéral H/F et souhaitez compléter votre activité tout en gardant votre indépendance, nous vous invitons à rejoindre une équipe ambitieuse et professionnelle. AUTO TEST PSYCHO vous permettra d'avoir une activité dense et lucrative en tant que Psychologue en libéral. Nous vous informerons sur les tenants et les aboutissants de la passation des tests psychotechniques. Ces entretiens semi-directifs vous permettront d'affiner votre clinique et d'obtenir des connaissances en la matière. Quelles sont les conditions ? Vous disposez d'un cabinet en libéral et souhaitez ajouter une activité secondaire à votre activité principale. Vous avez un Master 2 en Psychologie peu importe la spécialité (débutant accepté) et avez réalisé la formation à la passation des tests psychotechniques ( ou en cours). Vous avez des capacités d'écoute et d'analyse vous permettant d'évaluer rapidement une situation. Vous êtes mobile et avez des disponibilités précises pendant une période indiquée : permis B obligatoire pour les déplacements Vous avez une activité libérale déclarée. N'hésitez pas à nous contacter par mail à l'adresse suivante : servicecommercial@autotestpsycho.com
La saison d'hiver va prochainement démarrer et nous recherchons un PATISSIER (H/F) supplémentaire dont le poste est à pourvoir dès que possible afin d'être opérationnel dès son démarrage. Au sein de notre boulangerie/pâtisserie artisanale, vous assurerez la confection des viennoiseries et des pâtisseries. Des connaissances dans la fabrication du chocolat sont appréciées. Débutant(e) accepté(e) si diplômé(e) Poste à pourvoir dès que possible . Envoyez votre CV par mail
Chamonix Mobilité, en charge des transports publics sur la vallée de Chamonix, se développe et vous offre une opportunité de les rejoindre dans des conditions privilégiées. L'entreprise, en partenariat avec France Travail, vous propose de vous former au métier de conducteur de voyageurs. Vous serez sélectionné/e par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Un recrutement MRS signifie qu'il s'effectue sans CV, sans exigence de diplôme ou d'expérience néanmoins vous devez disposez du PERMIS B valide. Vous serez ensuite formé/e au métier conducteur receveur et vous signerez un CDI à l'issue de la formation. Intéressé(e) ? Désireux(se) d'en savoir plus ou simplement curieux(se) pour vous ou une personne de votre entourage ? Participez à la rencontre avec l'employeur qui se passera dans ses locaux, au 591 promenade Marie Paradis à Chamonix, à 9h précises, le mardi 6 janvier 2026 (prévoir d'être disponible jusqu'à 11h30). Pour cela, postulez directement sur cette offre ou envoyez votre nom, prénom, identifiant France Travail (si vous êtes inscrit) à 024.leonie.bugel@francetravail.net
Transdev recrute un mécanicien H/F à Chamonix Votre mission Vous contribuez à notre performance opérationnelle et environnementale ainsi qu'au respect de nos engagements de sécurité, de qualité et de délais. Vous êtes Mécanicien/ne expérimenté/e (quel que soit votre secteur de provenance, votre expérience sera bénéfique), vous aimez les challenges au quotidien et la montagne ? Cette offre devrait vous plaire ! Rattaché/e au Chef d'Atelier, vous vous assurez - en binôme avec deux Mécaniciens - de la disponibilité et du bon fonctionnement des 50 véhicules qui constituent le parc de Transdev Chamonix. Le tout, en parfaite conformité avec les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Votre métier, nous savons que vous le connaissez déjà, alors allons à l'essentiel Vos missions quotidiennes : Réaliser les opérations d'entretien, préventives et curatives du véhicule ou les interventions de service rapide. Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements. Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs. Assurer l'entretien courant des véhicules autocar et bus. Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. Veiller aux règles de sécurité permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes. Utilisation des EPI. Réaliser les dépannages et transferts sur sites. Abordons ce qui compte vraiment, pour vous Votre poste et votre cadre de travail Sur le parc de Transdev Chamonix, les journées et les challenges ne se ressemblent pas. Vous n'aimez pas la monotonie ? Tant mieux ! Ici, la typologie de véhicules est variée : Bus, Articulé, Minibus, Cars, Minicars, VL 9 places. Aussi, vos missions évolueront selon les saisons, et ça, c'est intéressant : davantage de préventif en intersaison afin de préparer la saison intense hivernale. Pour ceux qui aiment les technologies (ce n'est pas une obligation, on s'adapte), possibilité de mise en place de l'Atelier connecté. Est-ce que ça vous parle ? Votre cadre de travail ? un environnement calme, la vue sur le Mont Blanc au quotidien. Votre profil Vous êtes rigoureux.se, méthodique et passionné/e par la mécanique. Vous aimez aussi travailler en équipe. Vous avez donc toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos collaborateur/rices. Votre destination Rejoindre Transdev CHAMONIX pour le réseau Chamonix Mobilité, c'est. - 100 collègues en saison d'hiver prêts à vous accueillir au sein de l'équipe - Une entreprise régie par la convention collective urbaine - Salaire brut mensuel entre 2600€ et 2800€ pour 35h de travail hebdomadaire, hors variables (primes d'astreinte, possibilité d'heures supplémentaires) - Prime de logement de 170€ par mois - 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% - Chèques vacances - Tickets restaurant Et ce qui est important, pour nous Transdev Chamonix Mobilité : Une expérience d'au minimum trois (3) ans sur un poste de Mécanicien/ne est exigée, quel que soit le secteur. Le Permis B est indispensable, et si vous avez le Permis D, c'est idéal. Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
Le Foyer d'enfants "Le Bettex" est une petite structure accueillant 16 enfants et pré-adolescents située dans un cadre exceptionnel face au Mont Blanc au dessus du parc Merlet. Nous recherchons un(e) Moniteur Educateur / Monitrice éducatrice) pour sa Maison d'enfants à Caractère Social avec des enfants et jeunes en situation de placement de 3-14 ans. Profil : - Compétences éducatives : capacité à tisser une relation de confiance et poser un cadre ferme et bienveillant. - Capacité à travailler en équipe et valeurs humaines recherchées. - Capacité à monter des projets et être force de proposition. Conditions : - Horaires d'internat comprenant un lever, deux soirées par semaine et un week-end sur deux travaillé. - Possibilité de logement sur place de manière temporaire le temps de trouver un logement à proximité. - Transports récurrents d'enfants : soins, école... L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recherchons boucher pour la saison d'hiver. Vos missions: *Réceptionner les livraisons de viande, vérifier la qualité et la fraîcheur des produits. *Découper et préparer les morceaux de viande selon les demandes des clients et les normes de l'établissement *Disposer les produits sur les étals de manière attractive tout en respectant les règles d'hygiène. *Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel de découpe, des vitrines réfrigérées, et des étals. *Mettre à jour les étiquettes des prix, des types de viande, et des informations sur les produits. *Informer et conseiller les clients sur les différentes viandes, leurs modes de cuisson, les recettes, et les qualités nutritionnelles. * Respecter les règles d'hygiène alimentaire, les procédures de conservation, et les normes de sécurité. Votre profil: *Avoir déjà une expérience similaire de 2 ans minimum et une connaissance des produits. *Motivé(e) *Sens du service et de la clientèle *Respect des consignes de sécurité et de propreté Le poste: POSTE LOGE pour la saison hiver 2 jours de repos dans la semaine Un jour de RTT par mois Heures supplémentaires payées 10% sur les courses effectuées au sein du magasin Possibilité de travailler les dimanches qui sont majorés en heures supplémentaires.
Nous recherchons pour la saison d'hiver un(e)pâtissier (ère). Vous exercerez votre métier avec passion au sein d'une équipe dynamique. Notre établissement est ouvert toute l'année, c'est l'opportunité pour vous de rester sur le long terme. Vous confectionnez les pâtisseries pour les 3 restaurants au sein du laboratoire. Compétences techniques et fonctionnelles: - Appliquer les bases culinaires - Appliquer strictement les règles d'hygiène et sécurité HACCP - Organiser son poste de travail en appliquant des consignes - Vous travaillez en continu 5 jours par semaine. - Horaires : 4h/13h ou 14h/22h -Le salaire varie de 1950 net (avec logement ) et 2300 net (sans logement). - 2 jours de congés consécutifs Vous pouvez nous retrouver sur notre site internet
Le service de soins médicaux et de réadaptation, situé sur le site de l'hôpital de Chamonix, comprend 50 lits en hospitalisation complète avec les mentions polyvalent et gériatrique. L'équipe pluridisciplinaire (Médecin, kinésithérapeute, ergothérapeute, neuropsychologue, psychologue, soignants.) développe des projets pour répondre aux besoins des personnes hospitalisées. Votre rôle : prendre en charge les patients dans leur globalité en lien avec le projet de vie réalisé en équipe pluridisciplinaire. Horaires en 7h et 12 h Salaire de base + Ségur + reprise d'ancienneté à 100% selon profil, prime de dimanche et jours fériés, possibilité d'heures supplémentaires payées. Stagiaire 6 mois puis possibilité de titularisation de la fonction publique hospitalière. Diplôme d'aide soignant obligatoire.
Les HPMB proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, au pied du Mont-Blanc, dans le département de la Haute-Savoie, au sein de 3 sites Sallanches, Chamonix et Cluses.
Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous. Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap. Vous êtes soit : - diplômé(e) Aide-Soignant(e) - ou Faisant fonction AS depuis 1 an minimum - ou AVS diplômée avec expérience Secteur d'intervention : Chamonix, Les Houches, Servoz Horaires au choix : - Soit en demi-journée pour du temps partiel - Soit en journées continues 8H 16H ou 13H 19H - Soit en journées coupées 8H 12H 16H 19H Travail 1 week-end sur 2 Permis B nécessaire. Votre Rôle: - Préserver l'autonomie de la personne à son domicile. - Apporter des soins de préventions, d'hygiène et de confort. - Préserver le lien social en établissant une relation de confiance et éviter l'isolement. - Garant de la sécurité. L' ADMR c'est : Travailler en équipe à taille humaine. Travailler proche de ton domicile. Carte carburant Matériel fourni Avoir un CDI. Participer à des séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de ta mission. Prime trimestrielle d'assiduité. Chèques cadeaux de fin d'année Un téléphone portable de service. Reprise d'ancienneté.
POSTE NON LOGE. Nous recherchons un Chef de Rang H/F motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre des horaires de travail en continu et deux jours de repos consécutifs par semaine. En tant que Chef de Rang, vous serez responsable de la coordination du service en salle, garantissant une expérience exceptionnelle pour nos clients. Vos principales missions seront : Assurer l'accueil des clients et les conseiller dans le choix des plats et boissons. Superviser et encadrer l'équipe de serveur(euse)s. Veiller au bon déroulement du service en respectant les standards de qualité. Gérer les remarques des clients avec professionnalisme et efficacité. Participer à la mise en place et à l'entretien de la salle. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que serveur(euse) ou chef de rang dans un établissement similaire. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des techniques de service et des règles d'hygiène. Esprit d'équipe. La maitrise de l'anglais serait un plus.
Au restaurant du casino de jeux LE ROYAL de Chamonix-Mont-Blanc, nous recrutons un Chef ou une Cheffe de partie ayant une expérience confirmée. OBLIGATOIRE : Il vous sera demandé également vos date et lieu de naissance, soit sur votre CV, soit ultérieurement dans notre process de recrutement. Les métiers du Casino sont réglementés et soumis à la production du bulletin numéro 3 vierge du casier judiciaire. Selon l'Arrêté du 14 mai 2007 relatif à la réglementation des jeux dans les casinos, les métiers sont accessibles uniquement avec un agrément du Ministère de l'Intérieur qui nécessite d'être de nationalité française ou ressortissant de l'Union européenne ou de la Suisse. Le restaurant est équipé de matériel performant et récent, dans des locaux spacieux et parfaitement adaptés ! Mission : En lien direct le Responsable-restauration, vous participez activement à la mise en œuvre de notre offre basée sur des menus innovants et gourmands. Lorsque le Responsable est absent, vous travaillez en autonomie ou en binôme pour former une équipe gagnante. Vous maîtrisez : - les techniques-métiers (travail du produit brut et frais, cuissons, sauces, desserts à l'assiette, dressage, etc.) ; - les normes HACCP. Profil : Nous recherchons une personne créative et dynamique, avec une ouverture d'esprit permettant de s'intégrer parfaitement dans l'équipe, afin de relever de nouveaux défis pleins d'ambition et assurer une expérience parfaite à nos convives et nos invités. Vous connaissez parfaitement les exigences de votre métier et avez à cœur d'apporter le meilleur de votre expérience pour faire progresser notre offre, tout en faisant preuve d'exemplarité, de ponctualité, de respect, d'implication. **** CE POSTE EST NON-LOGE, IL EST DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE ET VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN LOGEMENT DANS LE TERRITOIRE ****
Situé en plein cœur de Chamonix, le casino Le Royal est ouvert à l'année, du mardi midi au samedi soir, et le dimanche midi, de 11h00 à 02h00, récemment rénové avec trois nouvelles salles de jeux au premier étage : - 70 machines à sous - Blackjack et roulettes anglaises électroniques et en tables de jeu - Bar en salle des machines-à-sous - Parking privé gratuit
Nous recherchons pour la prochaine saison d'hiver, plusieurs chef de partie (H/F) pour travailler au sein de notre établissement proposant une cuisine type brasserie. Chamonix, capitale de l'alpinisme offre la possibilité de travailler à l'année. Nous pouvons également vous proposer un poste pérenne si vous souhaitez déménager dans notre belle région! Sous la responsabilité du Chef de Cuisine: - Réaliser les préparations froides et chaudes. - Connaissance de la méthode HACCP. - Entretenir son poste de travail. - CDD de 7 mois pouvant évoluer sur du long terme à pourvoir DES QUE POSSIBLE - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Salaire 1950€ net si logé et 2300€ net si non logé Postulez dès à présent. Vous pouvez nous retrouver sous Tripavisor alors n'hésitez pas!
Nous recherchons pour la prochaine saison d'hiver 2025/206, plusieurs chefs de partie(H/F) pour travailler au sein de notre établissement proposant une cuisine type brasserie. Chamonix, capitale de l'alpinisme offre la possibilité de travailler à l'année. Nous pouvons également vous proposer un poste pérenne si vous souhaitez déménager dans notre belle région! Sous la responsabilité du Chef de Cuisine: - Réaliser les préparations froides et chaudes. - Connaissance de la méthode HACCP. - Entretenir son poste de travail. - CDD de 7 mois pouvant évoluer sur du long terme à pourvoir DES QUE POSSIBLE - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Salaire 1950€ net si logé et 2300€ net si non logé Postulez dès à présent. Vous pouvez nous retrouver sous tripavisor alors n'hésitez pas!
Plongeur H/F CDI Breizh Café, c'est 250 collaborateurs , 25 restaurants, plusieurs épiceries fines, une école internationale de crêpiers, une ferme écologique et une association qui soutient les agriculteurs bretons . De Paris à Tokyo, nous nous employons à présenter le meilleur de la gastronomie bretonne. Nous ouvrons de nouveaux restaurants alors rejoignez nous dans l'aventure ! Aujourd'hui, nous recherchons un plongeur polyvalent pour rejoindre nos équipes. Tu intégreras une enseigne qui te donnera de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité interne. Chez Breizh Café, nous veillons aussi à ce que chacun évolue dans un environnement dynamique et solidaire avec une belle cohésion d'équipe ! TES MISSIONS Après avoir suivi notre formation, sous la responsabilité de la chef de cuisine : 1. Nettoies et fais la vaisselle pour l’ensemble du restaurant 2. Nettoies le restaurant : cuisine, lieux de stockage, salle et toilettes 3. Réceptionnes, vérifies et stockes les marchandises 4. Aides à la préparation de l’ensemble des ingrédients nécessaire aux réalisations des galettes et crêpes 5. Veilles au respect des règles d’hygiène, d’organisation et de sécurité en cuisine PROFIL RECHERCHE 1. Tu es pleinement impliqué dans la réussite du restaurant et tu as le sens des responsabilités 2. Ouvert et curieux d’esprit 3. Tenue irréprochable exigée et langage adapté CE QU'ON A À OFFRIR 1. Des plannings respectueux de votre vie privée avec moins de coupures. 2. Un groupe de restaurants en plein développement avec de nombreuses opportunités : des évolutions très rapides pour les meilleurs d'entre vous & la possibilité de déménager où BREIZH CAFE est installé ! 3. 50 % du titre de transport ou, parce qu'on est écolo, une indemnité kilométrique vélo (forfait mobilité durable). 4. Et pour les fous de la Bretagne : une galette et une crêpe par jour travaillé
RESPONSABILITÉS : · Accueil physique et téléphonique du public · Classement et archivage · Gestion et suivi réclamations · Gestion des accès à la zone piétonne et du Parking du Tour · Régisseur principal « accès aux zones piétonnes » · Suppléance du (de la) responsable administratif (ive) · Arrêtés / ODP / arrêtés d'alignement en appui avec le secrétariat du CTM · Gestion des sinistres assurances en lien avec le service des finances · Gestion des cartes essence et badges ATMB – Flotte véhicules PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être - Sens des relations humaines - Disponibilité - Autonomie - Dynamisme - Rigueur - Ponctualité - Esprit d'initiative - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Polyvalence Savoir faire - Maîtrise de l'outil de bureautique - Connaissances de la réglementation en vigueur - Connaissances des Collectivités Territoriales
Description du poste : Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Description du poste : Sous l'autorité de la Responsable Secteur Caisse vos missions seront les suivantes:***Optimiser la tenue de la ligne de caisse, du point d'accueil et du coffre.***Coordonner le travail de quelques employés et être amené à remplacer son supérieur hiérarchique.***Assurer l'inventaire du coffre, contrôler les moyens de paiements, assurer la remise des fonds et procéder à la préparation de la saisie des écritures comptables.***Participer aux opérations d'enregistrement et d'encaissement des achats des clients.***Contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité.***Accueillir, renseigner et servir le client, y compris sur les services complémentaires (gaz, station service, carte fidélité, location et reprise de véhicule, relais colis, préparation des commandes pour livraisons à domicile, etc.) et les retours produits.***Valoriser les outils de fidélisation.***Peut être amené à travailler en rayon et/ou vendre des produits alimentaires. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant déjà travaillé en grande distribution sur une ligne de caisse. Savoir-être***Courtoisie et respect.***Rigueur et ponctualité.***Honnêteté et bonne présentation.***Réactivité et dynamisme.***Savoir accueillir et renseigner le client.***Conseiller et former les équipes.***Savoir gérer les conflits.***Sens de la propreté. Savoir-faire***Savoir procéder à la préparation et au relevé des caisses.***Maîtriser les outils.***Savoir identifier et analyser les écarts de paiement.***Savoir organiser les opérations de coffre et les transferts de fonds.***Communiquer avec sa hiérarchie.***Travailler en équipe magasin.
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies avec un concept croissanterie Le poste : Poste à pourvoir au : 27/02/2025 Temps de travail (heure / semaine) : 35H Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 5-7 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines) Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
RELAIS HOUCHES NORD
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Le poste : Poste à pourvoir au : Temps de travail (35 / semaine) : Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 6/7 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines) Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Bron recherche pour l'un de ses clients un(e) EMPLOYE RESTAURATION H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vous interviendrez dans un établissement situé en station, dans le cadre d'une prestation de restauration collective. L'environnement est dynamique et nécessite une bonne capacité d'adaptation aux horaires et aux flux de service. Vos missions : - Préparer et mettre en place les repas selon les consignes - Assurer le service et la plonge - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Expérience en restauration collective appréciée - Polyvalence, dynamisme et autonomie - Capacité à s'adapter à des horaires variables
Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire . Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante. Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato. Profiter de formations continues et du partage d'expériences. Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
Description du poste : Lieu : Chamonix (74) Conditions : Contrat : CDI - temps plein ou temps partiel Disponibilité : Dès que possible Missions Médecin du Travail : * Participation à l'amélioration des conditions de travail en lien avec les représentants du personnel ; * Etablissement d'un rapport d'activité annuel annexé au RSU (rapport Social unique) ; * Contribution à la réflexion et à l'adaptation/aménagement des postes, des techniques et des rythmes de travail ; * Identification des inaptitudes des agents afin de permettre un changement d'affectation compatible avec les restrictions; * Mise en œuvre des obligations réglementaires pesant sur l'employeur, conformément aux dispositions du code du travail ; * Développement d'actions de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap ; * Participation au comité de pilotage et de mise en œuvre du projet social, à travers l'animation de groupes de travail ; * Participation aux réunions du F3SCT et à la politique de prévention des risques professionnels ; * Echanges réguliers avec la Direction des ressources Humaines, pour favoriser le maintien dans l'emploi des professionnels de l'établissement. Profil recherché : * Docteur en médecine titulaire du CES ou DES de médecine/santé au travail * Médecin collaborateur accepté * Inscription à l'ODM obligatoire Compétences : * Idéalement, vous disposez une première expérience en tant que médecin du travail. * Capacité à organiser et hiérarchiser I'activité * Disponibilité et capacité à gérer une charge de travail * Rigueur et sens de l'organisation * Discrétion / écoute Avantages : * Rémunération : grille PH selon ancienneté * 9 semaines de congés annuels * Prime d'exercice territorial * Aide au logement Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche un Médecin du travail pour un établissement qui offre des soins alliant excellence et proximité, situé dans le 74. Faites-nous confiance : Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel pour vous aider à trouver l'opportunité idéale ? Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***.
Description du poste : Management - Organiser et animer le travail de l'équipe du magasin. - Élaborer les plannings d'heures et de congés dans le respect de la législation et du budget. - Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs, assurer leur formation et leur suivi. - Évaluer les performances, identifier les besoins en formation, proposer des mesures disciplinaires le cas échéant. - Assurer une permanence en magasin selon les règles de durée du travail. - Informer la hiérarchie de toute difficulté rencontrée. Gestion commerciale & économique - Participer à la réalisation des objectifs du point de vente (chiffre d'affaires, poids promo, marge théorique/réelle, démarque connue/inconnue). - Constater les écarts par rapport aux objectifs et mettre en oeuvre les plans d'actions validés par la Direction. - Maîtriser les stocks (qualité et quantité) et organiser des inventaires réguliers (mensuels pour le frais, quadrimestriels pour le sec). - Chiffrer les engagements promotionnels, suivre l'historique des opérations saisonnières et spécifiques et proposer des actions correctives. - Gérer les consommables du point de vente dans les objectifs fixés par la Direction. Commandes et livraisons - Relever les ruptures et anomalies de stock et mettre en place les actions correctives validées. - Valider/passer les commandes de réapprovisionnement et les commandes clients, dans la politique d'approvisionnement définie. - Contrôler les propositions du réappro automatique (REAPPRO) et procéder aux réajustements nécessaires. - Traiter avec les fournisseurs (plateformes, directs référencés par la Direction). - Vérifier les livraisons (qualité, quantité, mentions obligatoires) et remonter les bons de livraison au service comptable. - Suivre les litiges fournisseurs (BNC/avoirs). Merchandising, tenue du magasin & politique prix - Tenue et maintenance des rayons : produits de qualité en quantité suffisante (rayons et têtes de gondoles). - Mise en place et suivi des planches de marchandisage, PLV/ILV et affichage des prix conformément à la politique tarifaire. - Respecter et faire respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Assurer la rotation des produits (FIFO) entre réserve, chambres froides et rayons ; veiller au rangement ordonné des réserves. - Réaliser des relevés prix concurrents selon la fréquence fixée par la Direction et appliquer les actions correctives validées. Hygiène, sécurité et conformité - Garantir le respect des réglementations économiques et sanitaires: prix, affichage, étiquetage, poids & mesures, DLC, propreté. - Assurer la conformité et le suivi des matériels et équipements (température frigos, banques réfrigérées, etc.). - Mettre en oeuvre et faire respecter les procédures HACCP et de prévention des risques (EPI, sécurité des salariés et des clients). Relation client & animation commerciale - Veiller à un service client irréprochable, orienter, renseigner et conseiller les clients. - Prendre en compte les litiges clients et proposer des solutions à la hiérarchie. - Proposer et animer des opérations commerciales spécifiques après accord de la Direction. Reporting - Suivre les heures travaillées de l'équipe et le respect de la législation. - Reporter régulièrement à la Direction les résultats, incidents, litiges et besoins en moyens. - Appliquer les consignes et décisions de la Direction et contrôler leur exécution. Description du profil : Nous cherchons une personne avec de l'expérience en grande distribution (5 ans min) Magasin saisonnier***Management de 3 à 10 personnes***Qualités:***Grande disponibilité***Excellent relationnel***Dynamisme***Capacité à motiver et mobiliser ses équipes***Goût de l'innovation***Sens du contact et du terrain
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un EHPAD accueillant 60 résidents, situé dans le département de la Haute-Savoie, un Médecin Coordonnateur en EHPAD - H/F dans le cadre d'un CDI temps partiel de 60%.Le médecin intègre l'équipe médicale constituée des médecins de l'ensemble des établissements gérés par la structure.-Présentation de l'Etablissement :*Etablissement à taille humaine. *EHPAD ESPIC.-Présentation des missions principales : *Prévention, suivi médical et soins des résidents ; *Prescriptions ; *Veiller aux besoins spécifiques des résidents ; *Rédiger les rapports d'activités, préparer les inspections.Rattachement hiérarchique : la Direction.Conditions du poste : Convention collective de l'Etablissement.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un EHPAD accueillant 60 résidents, situé dans le département de la Haute-Savoie, un Médecin Coordonnateur en EHPAD - H/F dans le cadre d'un CDI temps partiel de 60%. Le médecin intègre l'équipe médicale constituée des médecins de l'ensemble des établissements gérés par la structure. -Présentation de l'Etablissement : *Etablissement à taille humaine. *EHPAD ESPIC. -Présentation des missions principales : *Prévention, suivi médical et soins des résidents ; *Prescriptions ; *Veiller aux besoins spécifiques des résidents ; *Rédiger les rapports d'activités, préparer les inspections. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : Convention collective de l'Etablissement. Description du profil : La qualification requise : *Médecin Généraliste Qualifié - H/F ou Médecin Gériatre Qualifié - H/F ; *Diplôme de Médecin Coordonnateur en EHPAD ou DES de Gériatrie / Capacité de Gériatrie appréciés ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. *Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail en équipe.
POSTE : Hôte d'Accueil Réceptionniste à Chamonix H/F DESCRIPTION : Ce poste d'agent d'accueil, réceptionniste (H/F) est une excellente opportunité pour travailler dans le secteur des loisirs et du bien-être, au c¿ur de la célèbre station de Chamonix, sur les pentes du Mont Blanc. Soyez notre Talent ! Notre client à besoin de vos compétences pendant plusieurs mois, pour la saison d'hiver 2, avec la possibilité d'un emploi sur le long terme. Le poste est à pourvoir immédiatement. En tant qu'Agent d'accueil réceptionniste dans la station de Chamonix, voici les tâches associées à ce poste : - Accueil des clients : Vous serez responsable d'accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, en répondant à leurs questions et en les aidant avec leurs besoins. - Gestion des réservations : Vous serez chargé de prendre les réservations des clients, que ce soit par téléphone, par e-mail ou en personne. Vous devrez également gérer les annulations et les modifications de réservation selon les procédures établies. - Tenue de la caisse : Vous serez responsable de la gestion de la caisse, y compris la collecte des paiements, la remise de la monnaie et l'établissement de rapports financiers précis. - Maintenance des équipements de réception : Vous devrez vous assurer que l'espace de réception est propre et bien organisé, et que tous les équipements nécessaires (ordinateurs, téléphones, imprimantes, etc.) sont en bon état de fonctionnement. - Fournir des informations et des conseils : Vous serez la personne de référence pour les clients, en leur fournissant des informations sur la structure. - Expérience préalable souhaitée en tant qu'agent d'accueil ou réceptionniste, de préférence dans l'hôtellerie, le tourisme ou les loisirs. - Compétences informatiques de base, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. - Pratique de l'anglais et/ou de l'italien demandée. Plages horaires à couvrir : Vous serez en équipe tournante sur une plage horaire de 8h30 à 23h30, avec des horaires variables selon planning (travail le week-end et jour fériés selon planning) : soit 8h30 16h ou 15h 22h30 ou 16h 23h30. Vous effectuerez un contrat de 35h (7h consécutives par jour) 2 jours de congés consécutifs vous seront accordés. Ce poste est à pourvoir pour la saison d'hiver 2, avec possibilité de prolongation. Perspective d'emploi stable et une chance de profiter pleinement de l'expérience unique qu'offre Chamonix. PS : le saviez vous? En intérim Manpower = 1 double CE, 1 mutuelle, 1 CET à 8%, un budget vacances de 500 euros, des chèques vacances Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-12-2025 Durée : 4 mois renouvelable PROFIL :
C'est à l'agence de Chamonix que nous vous proposons de devenir Conseiller commercial. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Votre challenge : - Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama. - Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet. - Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif ! - Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. - Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires ! Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois. En devenant un collaborateur Groupama, de nombreux avantages s'offrent à vous : politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama... Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière. Animé(e) par le sens du service, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles. Proactif(ve) et dynamique, vous avez le goût du résultat et êtes rigoureux(euse) dans la gestion de vos dossiers. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre énergie et votre volonté de servir le client, parce que, Chez Groupama, ce sont nos clients-sociétaires qui nous incitent à trouver toujours les meilleurs talents !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration,D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle,D'un accompagnement dans l'obtention du Diplôme d'Expertise Comptable,De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires,D'avantages : mutuelle, prévoyance, ticket-restaurants, prime de participation, Obiz, ...D'un CSE,Des évènements conviviaux et sportifs,Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de Chamonix, dans laquelle vous vous épanouirezdans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Gestion technique d'un portefeuille de clients,Réalisation de missions exceptionnelles,L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales,La révision des comptes et préparation du bilan imagé,L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques, Nos outils vous permettront d'accompagner et conseiller au mieux vos clients et les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise.Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+3,Expérience en cabinet d'au moins 5 ans,Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe, CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité. Nous accompagnons nos clients à tous les st...
RESPONSABILITÉS : Montage technique du projet d'ouvrage : • Rencontrer les parties intéressées par le projet, participer à la réalisation de plans et de relevés, lancer les études nécessaires (études des besoins, faisabilité...). • Élaborer en équipe (direction des services techniques, service de la commande publique, prestataires externes type AMO et MOE) le bilan de l'existant, le cahier des charges techniques, établir l'estimation des travaux et du planning prévisionnel d'exécution. • S'assurer du protocole de sécurité ou un plan de prévention, préalablement au démarrage des travaux, et contrôler la bonne application de la Charte chantier air climat. • Suivre les procédures administratives en lien avec la direction de l'aménagement et de la transition : demande d'autorisation de travaux, déclaration préalable de travaux, demande de permis de construire, etc. Suivi de la réalisation technique : • Contrôler la bonne application des marchés de travaux par la maîtrise d'œuvre, participer aux réunions de chantier. • Coordonner l'ensemble des intervenants opérationnels externes, en liaison avec les responsables internes. • Veiller au respect du planning prévisionnel, des règles de sécurité, des clauses techniques, des règles de l'art, des normes et du budget. • Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement du projet, mettre en place et tenir à jour les tableaux de bord et les plannings des chantiers et des travaux suivis. • Réceptionner les travaux : assurer les opérations préalables à la réception, vérifier et constater d'éventuelles malfaçons ou défauts de conformité, signer le procès-verbal de réception de fin de chantier. • Gérer les levées de réserve, suivre l'année de garantie de parfait achèvement, gérer la déclaration d'achèvement et de conformité des travaux. PROFIL RECHERCHÉ : • De Formation supérieure diplôme en transport, mobilité, ingénierie ou équivalent. • Expérience confirmée en gestion de projets de transport et en management d'équipe. • Expertise en planification et stratégie de mobilité. • Connaissance des réglementations de transport et du code des marchés publics. • Capacité à superviser des projets complexes et à encadrer une équipe. • Compétences en gestion d'observatoires de mobilité et analyse des données. • Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de négociation. • Autonomie, capacité d'innovation, esprit d'équipe et collaboration transversale.
La CCVCMB est réputée pour son environnement à la fois exceptionnel et fragile. Le(a) responsable de service devra apporter un rôle de conseil auprès des élus sur des orientations et stratégies à définir en matière de mobilités pour faire de la vallée un laboratoire d'initiatives et d'actions innovantes, et faire part de son expertise afin d'insuffler la transition écologique dans sa politique publique de mobilités et de manière transversale avec les directions de la CCVCMB.
Description du poste : Un poste dynamique en plein air, avec de l'autonomie, du contact humain et une vraie mission de service. Vos missions : - Assurer la distribution du courrier et des colis avec rigueur et ponctualité, tout en créant du lien avec les habitants de votre secteur. - Organiser votre tournée en toute autonomie, en extérieur, dans un cadre dynamique et stimulant. - Gérer des tournées mixtes, combinant plusieurs flux (courrier + colis), pour une activité variée et rythmée. - Participer aux déchargements de camions, en début de journée, pour préparer efficacement votre tournée. - Être un repère de confiance, parfois le seul contact quotidien pour certaines personnes, en incarnant les valeurs de proximité et de service. - Contribuer à la qualité du service, en veillant à la bonne transmission des informations et au respect des délais. - Travailler en équipe, dans une ambiance solidaire, tout en bénéficiant d'un accompagnement et de perspectives d'évolution. // Périodes de renfort // Nous avons besoin de vous pendant les périodes suivantes : Pic de Noël : du 17 novembre au 24 décembre 2025 inclus Pic saisonnier : du 17 novembre 2025 jusqu'en mars 2026 Ces périodes peuvent être l'occasion de faire vos preuves : des prolongations sont possibles selon les besoins et votre engagement. Points de vigilance : Respect des règles liées à la santé, à la sécurité et à la réglementation Informations complémentaires : - / Postes à pourvoir rapidement, avec des perspectives long terme - / Salaire selon expérience généralement 12.11€ - / Horaires fixes : 35h/semaine, sans heures supplémentaires - / Repos le dimanche, et éventuellement le mardi Description du profil : Facteur / Factrice - Rejoignez une mission essentielle avec dynamisme ! Vous aimez bouger, rendre service et travailler en autonomie ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences et qualités recherchées : Titulaire du permis de conduire : Vous maîtrisez la conduite, y compris sur routes enneigées (test de prise en main du véhicule prévu). Respectueux(se) du code de la route : La sécurité est une priorité, pour vous comme pour les autres. Vous aimez être actif(ve), travailler en extérieur : Ce poste vous permet de rester en mouvement, tout en profitant de l'air frais et du paysage ! Autonomie et sens de l'organisation : Vous savez gérer votre tournée, vos priorités, et vous êtes à l'aise seul(e) sur le terrain. Ce que nous offrons : Une mission utile et valorisante Un environnement de travail dynamique Des équipes bienveillantes Des horaires stables Une formation à la prise de poste (Santé, à la sécurité et à la réglementation)
L'UCPA recrute un·e moniteur·trice guide de haute montagne à Chamonix. Tu encadreras les activités d'alpinisme, manageras une équipe et veilleras à la sécurité des clients. Titulaire du DE Alpinisme ou GHM, tu es passionné·e, responsable et doté·e d'un excellent relationnel. Rejoins-nous pour vivre une aventure professionnelle unique au cœur des Alpes ! Tes missions: * Assurer l'encadrement des activités tout en mettant en œuvre les séances pédagogiques en cohérence avec le projet UCPA, et en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes) et des conditions climatiques, * Veiller à la sécurité du public en respectant la réglementation et les directives de ta/ton responsable, * Préparer le matériel, * Transmettre les techniques et les bonnes pratiques pour une pratique responsable, * Valoriser auprès de ton public une pratique éco-responsable de l'activité, et les sensibiliser sur l'environnement montagnard, * Contribuer au bon déroulement des séjours sur le village sportif. ➔ Titulaire à minima de l'Aspi 3 ou GHM diplômé d'Etat, tu as de bonnes connaissances des activités et des règles et normes de sécurité. ➔ Doté.e d'un excellent relationnel, et d'un bon sens pédagogique permettant de t'adapter aux différents publics. ➔ Adepte du travail en équipe. Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.
Quelle que soit la durée ou la nature de ta mission, à l'UCPA tu contribues à rendre le sport accessible à tous, dans un esprit de partage et de solidarité. A l'UCPA chacun peut progresser, se dépasser, gagner en compétences et en confiance. Parce qu'à l'UCPA, on a à cœur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Description du poste : Devenez Gérant(e) de station-service TotalEnergies***Choisir de travailler avec TotalEnergies, c'est faire le choix de l'excellence. A l'image de notre histoire, les valeurs de Sécurité, de respect de l'autre, d'esprit pionnier, de solidarité et d'esprit de performance représentent cette part de l'identité de TotalEnergies. Ces valeurs guident nos actions et nos relations avec les parties prenantes tout en servant de socle à la réalisation de notre ambition collective qui est d'être un acteur de classe mondiale de la transition énergétique. Les 2200 stations-service TotalEnergies et Access de TotalEnergies accompagnent leurs clients tout au long de leurs trajets sur les routes de France. Situées à proximité de toutes les grandes villes, sur les grands axes mais aussi dans les zones rurales, points de référence pour les conducteurs, les stations-service TotalEnergies bénéficient d'une solide notoriété et sont considérées comme de véritables commerces de proximité.***Plusieurs postes sont à pourvoir actuellement en France. Nos experts sont à votre disposition pour vous accompagner dans la création de votre SARL. Description du profil : Vous êtes jeune diplômé(e) ou vous venez des univers de la distribution (GMS), de la restauration, d'autres commerces, de la négociation ou de la vente. Une expérience en restauration ou boulangerie serait un plus pour ce poste à pourvoir dans une station avec partenariat LA CROISSANTERIE. Vos précédentes expériences professionnelles ont démontré que vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire, apte à suivre et atteindre des objectifs de vente, gérer des stocks, démontrant un esprit commerçant avec un bon relationnel clientèle et la capacité à manager une équipe.***Vous aimez relever les défis et avez envie de vous lancer dans une aventure qui vous fera grandir et évoluer ? Vous souhaitez être à la fois autonome dans votre travail et soutenu par une grande Compagnie ? REJOIGNEZ-NOUS !
Responsable adjoint de site H/F CDI Breizh Café, c'est 250 collaborateurs , 25 restaurants, plusieurs épiceries fines, une école internationale de crêpiers, une ferme écologique et une association qui soutient les agriculteurs bretons . De Paris à Tokyo, nous nous employons à présenter le meilleur de la gastronomie bretonne. Nous ouvrons de nouveaux restaurants alors rejoignez nous dans l'aventure ! Aujourd'hui, nous recherchons un responsable de site adjoint H/F pour rejoindre Lélia, notre Directrice multisite dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant à Chamonix. Tu intégreras une enseigne qui te donnera de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité interne. Chez Breizh Café, nous veillons aussi à ce que chacun évolue dans un environnement dynamique et solidaire avec une belle cohésion d'équipe ! TES MISSIONS Gestion des opérations, suivi des performances et management sont les trois piliers qui composent ce poste de direction : 1) Terrain : 1. Tu manages et formes ton équipe, en l'absence de la Directrice d'exploitation aux valeurs Breizh Café. 2. Tu organises le service et veilles à son bon déroulement. 3. Tu veilles à la satisfaction, au développement et à la fidélisation de la clientèle. 4. Tu garantis la bonne clôture des caisses et le suivi hebdomadaire. 5. Tu gères les stocks et les commandes. 2) Opérationnel : Tu es co-responsable d’un centre de profit, du respect budgétaire et de l’atteinte des objectifs commerciaux et de rentabilité (objectifs hebdomadaires & mensuels). 1. Tu suis la performance quotidienne des opérations et proposes des mesures correctives en cas de besoin. 2. Tu veilles à la bonne tenue générale du restaurant : salle, cuisine, terrasse, aussi bien en termes d’hygiène que de maintenance du matériel. 3. Tu veilles au respect des règles d’hygiène et de sécurité. 3) Administratif : 1. Tu élabores et contrôles les plannings des équipes à travers un logiciel de gestion du personnel permettant d’optimiser ta masse salariale. 2. Tu contrôles et améliores la rentabilité à travers une gestion précise des stocks en temps réel (inventaires, commandes & gestion des pertes) à travers un logiciel de gestion. Cette liste de missions n’est pas exhaustive, elle peut être étoffée en fonction de ton profil et de tes objectifs d’évolution au sein du groupe Breizh Café PROFIL RECHERCHE 1. Tu justifies d’une première expérience en tant que manager dans la restauration. 2. Tu es enthousiaste et dynamiques, tu souhaites mettre en place une organisation de travail efficace pour satisfaire une clientèle exigeante. 3. Ton charisme et tes qualités relationnelles te permettent de faire partager notre histoire et fidéliser la clientèle. CE QU'ON A À OFFRIR 1. Des plannings respectueux de votre vie privée avec moins de coupures. 2. Un groupe de restaurants en plein développement avec de nombreuses opportunités : des évolutions très rapides pour les meilleurs d'entre vous & la possibilité de déménager où BREIZH CAFE est installé ! 3. 50 % du titre de transport ou, parce qu'on est écolo, une indemnité kilométrique vélo (forfait mobilité durable). 4. Et pour les fous de la Bretagne : une galette et une crêpe par jour travaillé
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier d'auxiliaire de vie, vos compétences et votre savoir-faire. Aujourd'hui 95% des intervenants recommandent Petits-fils. Avec Petits-fils, les intervenants accompagnent des personnes âgées pour rester le plus longtemps possible chez elles, dans le respect de leurs attentes personnelles. Vous avez 3 années d'expérience dans l'aide à la personne âgée ? Alors venez nous rencontrer et vous aussi vous recommanderez Petits-fils pour les avantages suivants : · Un salaire de 2774.66€ brut mensuel congés payés inclus soit 16.02€ brut/h (2521.80€ brut mensuel sans congés payés soit 14.56€ brut/h) du lundi au vendredi pour un temps complet. · Une majoration de 20% les samedis, dimanches et jours fériés soit 19.22€ brut/h avec CP soit 17.49 brut sans CP. * Des indemnités de transport très intéressantes. * Un programme de valorisation de l'ancienneté « Auxiliaires de vie engagé(e)s » * La stabilité d'accompagner toujours les mêmes particuliers employeurs, selon vos disponibilités. * Le confort et la sécurité apportés par une équipe de coordination à l'écoute, disponible et réactive. * Accès à des formations rémunérées proposées par un organisme spécialisé et reconnu. * Des réductions sur des loisirs et des activités culturelles. * L'accès à une plateforme de soutien psychologique et d'accompagnement social gratuite et anonyme. * La possibilité d'un soutien financier ponctuel avec la Fondation Bras Dessous Bras Dessous. * La convivialité de La Maison Petits-fils, un lieu d'accueil au quotidien pensé pour vous. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie. Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature, vos compétences enrichiront notre service pour un meilleur quotidien des personnes âgées ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 774,66€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : KALISY Intérim & Recrutement recherche pour une entreprise mutualiste spécialisée dans la commercialisation de produits IARD, bancaires et de services financiers, un Conseiller Clientèle en Assurancespour intégrer une agence située à Chamonix. Descriptif du poste : - Atteindre vos objectifs commerciaux en matière de vente et souscription de produits d'assurance (auto, habitation, prévoyance, retraite et épargne) tout en menant des actions de fidélisation et de conquête auprès d'une clientèle de particuliers et retraités. - Échanger et mener une réelle découverte des besoins de vos clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Organiser des événements pour fidéliser vos clients et rayonner sur votre territoire. - Conquérir de nouveaux clients par des actions d'appels sortants ciblés. - En tant qu'agence mutualiste, vous participerez également à l'Assemblée Générale annuelle. Profil recherché : - Vous êtes autonome et proactif, avec un fort esprit de collaboration et un excellent sens commercial. - Ambitieux et volontaire, vous êtes passionné par le secteur de l'assurance et souhaitez évoluer à terme vers des postes de Conseiller Financier, Gestionnaire de Patrimoine ou Chargé de Clientèle Agricole. - Un diplôme Bac+2 ainsi qu'une première expérience en service client sont des atouts, mais tous les profils seront étudiés avec attention ! Contrat et conditions : - CDI débutant par une formation complète de 6 mois, avec 90% de votre temps en formation durant les 2 premiers mois au siège à Lyon (formation du lundi au vendredi, avec prise en charge des transports et de l'hébergement). - 35 heures hebdomadaires du lundi au samedi matin, avec les horaires suivants : 8h25-12h / 13h45-18h, et un jour de repos hebdomadaire. - Rémunération : Entre 30 000 € et 35 000 € bruts annuels selon votre profil et votre expérience métier, 13ème mois, plan d'épargne entreprise, PERCO, ainsi qu'une prime d'intéressement et de participation.
Description : Dans le cadre de notre activité d'entretien et d'exploitation des pistes de ski afin d'offrir une qualité optimale aux skieurs, nous recherchons un MÉCANICIEN CHENILLETTE (H/F) pour assurer l’entretien de notre flotte de dameuses et de motoneiges. Sous l’autorité hiérarchique du Responsable Véhicules / Neige, vous assurez l'entretien des chenillettes et motoneiges afin d'en assurer leur bon fonctionnement au quotidien, dans le respect des process en vigueur. A CE TITRE, VOUS SEREZ EN CHARGE DE .... * La maintenance et la réparation des chenillettes et motoneiges (préventive et curative). * Recueillir quotidiennement auprès des conducteurs de chenillette les défauts, pannes et incidents techniques éventuels constatés au cours de leur mission de damage des pistes de ski. * Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électroniques. * Intervenir sur les organes moteurs, transmissions, systèmes hydrauliques et électriques. * Contrôler et tester les équipements après intervention pour garantir leur bon fonctionnement. * Suivre les interventions et gestion de stocks des pièces en lien avec votre responsable hiérarchique. * Participer aux opérations de maintenance générale, hors période hivernale, sur les véhicules et équipements des services damage, pistes, et de véhicules de service. Profil recherché : 🎓 FORMATION / DIPLÔME : CAP/BEP/Bac Pro en mécanique TP, agricole, engins de chantier ou poids lourds. 🛠 EXPÉRIENCE : Une première expérience dans l’entretien de véhicules à chenilles, engins de damage ou matériel TP serait un plus. 📌 COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Bonne maîtrise en mécanique, hydraulique et électricité. * Connaissance des systèmes électroniques embarqués. * Capacité à lire des plans et schémas techniques. 🚀 QUALITÉS REQUISES : * Rigueur et autonomie dans l’exécution des tâches. * Esprit d’équipe et capacité d’adaptation. * Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. LES PETITS + ✅ Travail dans un cadre exceptionnel en montagne. ✅ Équipe passionnée. ✅ Accès à des avantages spécifiques.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Commercial(e), vous serez en charge de : - Développer un portefeuille clients sur le marché BtoB, avec un accent sur les solutions en assurance. - Prospecter, identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales. - Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. - Négocier et conclure des contrats en garantissant un haut niveau de satisfaction client. - Assurer un suivi régulier et fidéliser la clientèle existante. - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser la stratégie commerciale. Description du profil : Profil recherché :***Une expérience réussie de 2 à 5 ans d'expérience en tant que commercial BtoB ou BtoC, idéalement dans le secteur de l'assurance ou des services, * Excellentes capacités de négociation et de persuasion, * Sens du relationnel et goût du challenge, * Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe dynamique, * Bonne connaissance des produits d'assurance (un plus). Formation : Bac +2 minimum en commerce, assurance ou domaine équivalent. Permis B exigé Déplacements ponctuel à prévoir. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive avec fixe + variable motivant. De réelles perspectives dévolution au sein dune entreprise en pleine expansion. Un accompagnement et une formation continue pour développer vos compétences. Envie de relever le défi ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) pour un établissement situé dans le secteur de Sallanches.Vous souhaitez contribuer au développement de l'autonomie, de l'inclusion sociale et du bien-être d'enfants et d'adultes accompagnés au sein d'un foyer d'hébergement ? Ce poste peut correspondre à vos attentes. Vos missionsAssurer l'accompagnement des enfants et des adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienneParticiper à la mise en place et à l'animation d'activités internes et externesContribuer au développement de l'autonomie et à la réalisation des projets personnalisésCollaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaireTravailler en horaires continus ou discontinus selon les joursParticiper aux réunions d'équipe et de secteur Pré-requisÊtre titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (DEAES)Une expérience auprès d'enfants et/ou d'adultes en situation de handicap serait appréciée Profil recherchéÊtre en capacité d'assurer l'accompagnement d'enfants et/ou d'adultes au quotidienÊtre en mesure de travailler en horaires d'internat (horaires continus ou discontinus)Être apte à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.89 € - 14.46 € par heure
Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Faisant-Fonction pour un établissement situé dans le secteur de Sallanches.Vous souhaitez contribuer à l'accompagnement, au développement de l'autonomie et au bien-être d'enfants et d'adultes accueillis au sein d'un foyer d'hébergement ?Ce poste peut correspondre à vos attentes. Vos missions - Assurer l'accompagnement éducatif des enfants et des adultes au quotidien - Participer à la construction, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés - Proposer, organiser et animer des activités éducatives internes et externes - Collaborer étroitement avec les familles, partenaires et l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions d'équipe, de secteur et aux projets institutionnels - Contribuer au maintien de l'autonomie, de l'inclusion et des capacités sociales Pré-requis - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) (DEES) ou- Expérience ou formation permettant d'exercer en tant que Faisant-Fonction d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : 14.46 € - 16 € par heure Date de début : 5 janvier 2026 Être en capacité d'accompagner un public varié (enfants et adultes)Être en mesure de travailler en horaires continus ou discontinusPouvoir participer aux réunions, projets et actions éducativesDisposer d'aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à CHAMONIX MONT BLANC (74400) pour un élève en classe de TERMINALE. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
RESPONSABILITÉS : • Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes concernant certains services ou certaines missions ponctuelles • Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courante concernant plusieurs régies de recettes et d'avances • Assurer la gestion administrative et comptable des subventions aux associations • Prendre en charge l'accueil téléphonique et physique du service finances • Gérer l'organisation des commissions et le suivi des décisions • Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes concernant les secours sur pistes en saison hivernale Conditions de recrutement • cadre d'emploi des adjoints administratifs- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle • prime métier IFSE • Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux • Tickets restaurants et chèques vacances • Cycles de travail adaptés avec ARTT • Possibilité de télétravailler, selon les plannings et nécessités de service et le protocole en vigueur PROFIL RECHERCHÉ : • Connaître la réglementation en matière de comptabilité publique et des régies, ainsi que du fonctionnement d'une trésorerie publique. • Maitrise des outils informatiques : tableur, traitement de texte, outils collaboratifs, idéalement logiciels comptables. • Posséder des qualités relationnelles et une aisance orale pour assurer un accueil physique et téléphonique efficaces. • Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations sensibles.
La CCVCMB recrute pour sa Direction des Finances, gérant l'ensemble des budgets des deux collectivités Communauté de Communes de la vallée de Chamonix et la Commune de Chamonix, un assistant de gestion administrative et comptable (H/F).
RESPONSABILITÉS : En tant que Technicien/ne assainissement, vous serez responsable de : • Réalisation des Études et des Devis des Branchements • Concevoir les projets de branchement, préparer les pièces techniques nécessaires, y compris les devis et les plans. • Suivi des Travaux de Branchements • Assurer la bonne exécution des chantiers sur site, depuis la phase de préparation jusqu'à la réception. • Maintenir le lien entre l'abonné et les différents prestataires tout au long du projet. • Instruction des Demandes de Documents d'Urbanisme • Rédiger les avis relatifs aux demandes de permis de construire. • Préciser les modalités de raccordement au réseau d'eau potable et assurer le lien avec les abonnés. • Contrôle des Opérations d'Exploitation • Contrôler les opérations d'exploitation exercées par le prestataire pour garantir leur conformité. • Élaboration d'Études Techniques • Réaliser des études techniques en réponse aux demandes des abonnés, incluant les extensions, renouvellements, réhabilitations et diagnostics des réseaux. • Suivi des Travaux Commandés aux Partenaires • Superviser les travaux commandés aux différents partenaires, y compris les exploitants et les entreprises de travaux publics. • Conduite de Certaines Opérations de Travaux • Assurer la conduite de certaines opérations de travaux pour garantir leur bonne réalisation. • Bureautique • Utiliser les outils bureautiques pour la gestion des dossiers et la rédaction des documents techniques. Spécificités du poste : CDI / Contrat de droit privé Lieu de travail : poste basé aux Houches, interventions sur le territoire de la CCVCMB Non logé Durée hebdomadaire : 37h (cycles de travail en 4.5 jours ou 4 jours/5 jours en alternance) Télétravail possible selon les nécessités de service Jours de fractionnement sur les congés payés Tickets restaurants et chèques vacances Possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel Participation de l'employeur à hauteur de 50% sur la prévoyance et mutuelle Une ambiance de travail collaborative au sein d'une équipe expérimentée Formations en interne PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme de type BTSA GEMEAU (Gestion et Maîtrise de l'Eau) ou équivalent. • Connaissance de la réglementation des Services Publics d'Assainissement Non Collectif (SPANC) appréciée. • Maîtrise des outils bureautiques. • Aisance rédactionnelle et relationnelle. • Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. • Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
La Régie Eau et Assainissement de la Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc (CCVCMB) recrute un Technicien Assainissement (H/F). Rejoignez une équipe dynamique et professionnelle, engagée dans la gestion durable des ressources en eau et la protection de l'environnement au cœur d'un cadre exceptionnel.
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) pour intervenir au sein d'un établissement médico-social accueillant des enfants , situé dans le secteur de Sallanches et Chamonix . Ce poste offre l'opportunité de participer à l'accompagnement d'enfants présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement , dans un environnement bienveillant et structurant, favorisant leur développement et leur autonomie. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée, qui met au centre de ses actions le respect, la bienveillance et la progression des enfants accompagnés. Vos missions***Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne afin de soutenir leur autonomie, * Participer à l' élaboration et au suivi des projets éducatifs individualisés , * Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles, sociales ou sportives adaptées à leurs besoins, * Favoriser la socialisation, la communication et la confiance en soi des enfants accueillis, * Collaborer activement avec les équipes éducatives, médicales et paramédicales pour assurer un accompagnement global et cohérent. Description du profil : Pré-requis***Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé * Une expérience auprès d'enfants et/ou d'adultes en situation de handicap serait appréciée Profil recherché Vous êtes Moniteur(trice) Éducateur(trice) , doté(e) d'un sens du contact, d'une grande capacité d'écoute et d'une réelle motivation pour l'accompagnement éducatif. Votre patience , votre créativité et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour évoluer dans ce poste. Une expérience en établissement médico-social accueillant des enfants (IME, ITEP, foyer, etc.) ou en MECS est vivement souhaitée . Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Dynamisez votre carrière avec Aquila RH Sallanches : Votre spécialiste du recrutement en intérim, CDD, CDI. Nous nous engageons au quotidien pour propulser votre réussite vers de nouveaux sommets ! Vos missionsJe m'appelle Charlène et je suis à vos côtés pour vous accompagner à chaque étape de cette opportunité. Mon partenaire, une entreprise spécialisée dans la démolition de bâtiment, recherche un manœuvre H/F pour se rendre sur le chantier à Chamonix afin de compléter l'équipe en place. 👉 Sous la responsabilité du chef de chantier, vos tâches sont :Déblayer et nettoyer les zones de travailInstaller et sécuriser le chantier (barrières, signalisation)Démontage des éléments non structurels (portes, cloisons, faux-plafonds, sanitaires, mobiliers)Entretien : Nettoyage des outils, du poste de travail selon les normes en vigueur ainsi que diverses autres tâches sur le chantier. Le poste est basé sur un chantier à Chamonix centre. 🕓 7h sur le chantier jusqu'à 17h30 environ.Mission d'intérim de 5 semaines minimum, jusqu'au 19/12/2025. Avantages :Prime panier de 10.30€ par jours travaillésPrime transport de 25€/semaine Pré-requisPré-requis :Pouvoir se rendre sur Chamonix à 7h du matin. 🚀 Ne manquez pas cette occasion : envoyez votre candidature et boostez votre parcours professionnel ! Profil recherché Je souhaite travailler avec des personnes motivées et bricoleur. Une expérience en BTP est un plus. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € par heure
Description du poste : Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) pour un établissement situé dans le secteur de Sallanches. Vous souhaitez contribuer au développement de l'autonomie, de l'inclusion sociale et du bien-être d'enfants et d'adultes accompagnés au sein d'un foyer d'hébergement ? Ce poste peut correspondre à vos attentes. Vos missions***Assurer l'accompagnement des enfants et des adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienne * Participer à la mise en place et à l'animation d'activités internes et externes * Contribuer au développement de l'autonomie et à la réalisation des projets personnalisés * Collaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire * Travailler en horaires continus ou discontinus selon les jours * Participer aux réunions d'équipe et de secteur Description du profil : Pré-requis***Être titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (DEAES) * Une expérience auprès d'enfants et/ou d'adultes en situation de handicap serait appréciée Profil recherché***Être en capacité d'assurer l'accompagnement d'enfants et/ou d'adultes au quotidien * Être en mesure de travailler en horaires d'internat (horaires continus ou discontinus) * Être apte à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Votre missionSous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques)les clientsspécifiques- Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) règles de sécurité- Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)Gérez les titres de transport- Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.)gestion des documents d'exploitation
Votre missionVous intégrez TRANSDEV CHAMONIX en contrat de professionnalisation en CDI : A l'issue d'une formation de trois mois, obtention du Titre professionnel Voyageurs (PERMIS D + FIMO). A l'issue de la formation et dès la réception de votre nouveau permis de conduire, vous intégrez l'entreprise en tant que conducteur/trice - receveur(se).Des places sont disponibles pour un session qui démarre le 13/10/ avec l'ECF à Cornier.Des places sont disponibles pour un session qui démarre le 13/10/ avec l'ECF à Cornier.Des places sont disponibles pour un session qui démarre le 13/10/ avec l'ECF à Cornier.Des places sont disponibles pour un session qui démarre le 13/10/ avec l'ECF à Cornier.Vous êtes salarié en CDI dès l'entrée en formation et rémunéré au SMIC pendant les 3 mois de formation puis à la réception de votre permis, votre taux horaire sera celui d'un conducteur/receveur permis D à 14,62€ brut.Vous êtes salarié en CDI dès l'entrée en formation et rémunéré au SMIC pendant les 3 mois de formation puis à la réception de votre permis, votre taux horaire sera celui d'un conducteur/receveur permis D à 14,62€ brut.Vous êtes salarié en CDI dès l'entrée en formation et rémunéré au SMIC pendant les 3 mois de formation puis à la réception de votre permis, votre taux horaire sera celui d'un conducteur/receveur permis D à 14,62€ brut.Vous êtes salarié en CDI dès l'entrée en formation et rémunéré au SMIC pendant les 3 mois de formation puis à la réception de votre permis, votre taux horaire sera celui d'un conducteur/receveur permis D à 14,62€ brut.
Votre missionVous contribuez à notre performance opérationnelle et environnementale ainsi qu'au respect de nos engagements de sécurité, de qualité et de délais. Vous êtes Mécanicien-ne expérimenté (quel que soit votre secteur de provenance, votre expérience sera bénéfique), vous aimez les challenges au quotidien, et la montagne ? Cette offre devrait vous plaire !Rattaché au Chef d'Atelier, vous vous assurez - en binôme de deux Mécaniciens - de la disponibilité et du bon fonctionnement des 50 véhicules qui constituent le parc de Transdev Chamonix. Le tout, en parfaite conformité avec les normes de qualité et de sécurité en vigueur.Votre métier, nous savons que vous le connaissez déjà, alors allons à l'essentiel Vous êtes Mécanicien-ne expérimenté (quel que soit votre secteur de provenance, votre expérience sera bénéfique), vous aimez les challenges au quotidien, et la montagne ? Cette offre devrait vous plaire !Rattaché au Chef d'Atelier, vous vous assurez - en binôme de deux Mécaniciens - de la disponibilité et du bon fonctionnement des 50 véhicules qui constituent le parc de Transdev Chamonix. Le tout, en parfaite conformité avec les normes de qualité et de sécurité en vigueur.Votre métier, nous savons que vous le connaissez déjà, alors allons à l'essentiel Vous êtes Mécanicien-ne expérimenté (quel que soit votre secteur de provenance, votre expérience sera bénéfique), vous aimez les challenges au quotidien, et la montagne ? Cette offre devrait vous plaire !Rattaché au Chef d'Atelier, vous vous assurez - en binôme de deux Mécaniciens - de la disponibilité et du bon fonctionnement des 50 véhicules qui constituent le parc de Transdev Chamonix. Le tout, en parfaite conformité avec les normes de qualité et de sécurité en vigueur.Votre métier, nous savons que vous le connaissez déjà, alors allons à l'essentiel Vous êtes Mécanicien-ne expérimenté (quel que soit votre secteur de provenance, votre expérience sera bénéfique), vous aimez les challenges au quotidien, et la montagne ? Cette offre devrait vous plaire !Rattaché au Chef d'Atelier, vous vous assurez - en binôme de deux Mécaniciens - de la disponibilité et du bon fonctionnement des 50 véhicules qui constituent le parc de Transdev Chamonix. Le tout, en parfaite conformité avec les normes de qualité et de sécurité en vigueur.Votre métier, nous savons que vous le connaissez déjà, alors allons à l'essentiel Vous êtes Mécanicien-ne expérimenté (quel que soit votre secteur de provenance, votre expérience sera bénéfique), vous aimez les challenges au quotidien, et la montagne ? Cette offre devrait vous plaire !Rattaché au Chef d'Atelier, vous vous assurez - en binôme de deux Mécaniciens - de la disponibilité et du bon fonctionnement des 50 véhicules qui constituent le parc de Transdev Chamonix. Le tout, en parfaite conformité avec les normes de qualité et de sécurité en vigueur.Votre métier, nous savons que vous le connaissez déjà, alors allons à l'essentiel ous êtes Mécanicien-ne expérimenté (quel que soit votre secteur de provenance, votre expérience sera bénéfique), vous aimez les challenges au quotidien, et la montagne ? Cette offre devrait vous plaire !Rattaché au Chef d'Atelier, vous vous assurez - en binôme de deux Mécaniciens - de la disponibilité et du bon fonctionnement des 50 véhicules qui constituent le parc de Transdev Chamonix. Le tout, en parfaite conformité avec les normes de qualité et de sécurité en vigueur.Votre métier, nous savons que vous le connaissez déjà, alors allons à l'essentiel Votre métier, nous savons que vous le connaissez déjà, alors allons à l'essentiel Vos missions quotidiennes : Réaliser les opérations d'entretien, préventives et curatives du véhicule ou les interventions de service rapide. Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements. Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs. Assurer l'entretien courant des véhicules autocar et bus. Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. Veiller aux règles de sécurité permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes. Utilisation des EPI. Réaliser les dépannages et transferts sur sites.Abordons ce qui compte vraiment, pour vous Vos missions quotidiennes : Réaliser les opérations d'entretien, préventives et curatives du véhicule ou les interventions de service rapide. Détecter les dysfonctionnements et déterminer les sol
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Chamonix-Mont-Blanc (74) qui recherche un Chef de Mission H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion des dossiers du cabinet. Vos missions comprendront : - Gestion d'un portefeuille de clients composé de PME - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Supervision et management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participations au recrutement...) Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique. Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Chamonix-Mont-Blanc (74), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Chamonix-Mont-Blanc (74) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable d'une vingtaine de collaborateurs situé à Chamonix-Mont-Blanc (74) qui recherche un Expert-Comptable Mémorialiste H/F pour rejoindre son équipe à la suite d'une forte croissance du cabinet. En relation privilégiée avec les associés, vous serez responsable de la gestion de collaborateurs plus junior : - Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Supervision et management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participation aux recrutements...) En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une organisation qui accorde une grande importance à sa culture d'entreprise. Cela signifie que vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en bénéficiant de perspectives de carrière ainsi que des avantages attrayants. Un maitre de stage sera présent pour vous accompagner dans la rédaction de votre mémoire. Voici les avantages que ce cabinet propose : - Tickets restaurant - Primes - Horaire flexible et modulable - Formation et accompagnement dans le diplôme Vous êtes en cours d'obtention de votre DEC (2ème ou 3ème année du stage) et vous souhaitez être accompagné pour la fin de ce cursus. Vos années d'expérience vous permettent d'appréhender sereinement la gestion d'une clientèle et d'une équipe. Votre envie d'évoluer et de travailler en équipe prennent une place importante dans votre recherche d'un poste idéal. Ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre CV !
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Chamonix-Mont-Blanc (74). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution S'ajoute à cette offre : - Tickets restaurant - Des horaires flexibles et modulables - Un treizième mois - Une équipe soudée et dynamique Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un EHPAD accueillant 60 résidents, situé dans le département de la Haute-Savoie, un Médecin Coordonnateur en EHPAD - H/F dans le cadre d'un CDI temps partiel de 60%. Le médecin intègre l'équipe médicale constituée des médecins de l'ensemble des établissements gérés par la structure. -Présentation de l'Etablissement : *Etablissement à taille humaine. *EHPAD ESPIC. -Présentation des missions principales : *Prévention, suivi médical et soins des résidents ; *Prescriptions ; *Veiller aux besoins spécifiques des résidents ; *Rédiger les rapports d'activités, préparer les inspections. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : Convention collective de l'Etablissement. La qualification requise : *Médecin Généraliste Qualifié - H/F ou Médecin Gériatre Qualifié - H/F ; *Diplôme de Médecin Coordonnateur en EHPAD ou DES de Gériatrie / Capacité de Gériatrie appréciés ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. *Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail en équipe.
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Je recrute pour mon client un Collaborateur Comptable Confirmé dans le cadre d'un CDI. Vous rejoignez un cabinet dynamique où les perspectives d'évolution sont réelles. L'équipe vous offrira un cadre de travail bienveillant et adapté à votre niveau d'autonomie. Vos missions * Gestion complète d'un portefeuille diversifié * Révision, bilans et liasses fiscales * Conseil client poussé et accompagnement au quotidien * Encadrement ponctuel des collaborateurs junior/intermédiaire * Production de tableaux de bord, prévisionnels ou missions exceptionnelles selon vos appétences * Participation à l'amélioration continue des process internes Ce que le cabinet vous propose * Rémunération attractive selon expérience * Prime de performance * Télétravail adaptable * Flexibilité horaire * Chèques-cadeaux, prime annuelle, prime vacances * Mutuelle haut de gamme * Outils performants et cabinet digitalisé * Opportunité d'évolution vers un rôle de référent ou chef de mission Les plus du cabinet * Culture d'entreprise valorisant la progression interne * Direction accessible et attentive * Climat de confiance et autonomie réelle Profil recherché Vous êtes autonome sur les bilans et liasses, et appréciez le contact client. Vous avez une expérience solide en cabinet et souhaitez évoluer. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Rejoignez un cabinet en pleine croissance et jouez un rôle clé dans son développement ! Nous recherchons un(e) Collaborateur Comptable Confirmé(e) pour accompagner les clients du cabinet.
Description du poste : Transdev recrute un mécanicien⸱ne à Chamonix Votre mission Vous contribuez à notre performance opérationnelle et environnementale ainsi qu'au respect de nos engagements de sécurité, de qualité et de délais. V ous êtes Mécanicien-ne expérimenté (quel que soit votre secteur de provenance, votre expérience sera bénéfique), vous aimez les challenges au quotidien, et la montagne ? Cette offre devrait vous plaire ! Rattaché au Chef d'Atelier, vous vous assurez - en binôme de deux Mécaniciens - de la disponibilité et du bon fonctionnement des 50 véhicules qui constituent le parc de Transdev Chamonix. Le tout, en parfaite conformité avec les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Votre métier, nous savons que vous le connaissez déjà, alors allons à l'essentiel Vos missions quotidiennes : Réaliser les opérations d'entretien, préventives et curatives du véhicule ou les interventions de service rapide. Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements. Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs. Assurer l'entretien courant des véhicules autocar et bus. Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. Veiller aux règles de sécurité permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes. Utilisation des EPI. Réaliser les dépannages et transferts sur sites. Abordons ce qui compte vraiment, pour vous Votre poste et votre cadre de travail Sur le parc de Transdev Chamonix, les journées et les challenges ne se ressemblent pas. Vous n'aimez pas la monotonie ? Tant mieux ! Ici, la typologie de véhicules est variée : Bus, Articulé, Minibus, Cars, Minicars, VL 9 places. Aussi, vos missions évolueront selon les saisons, et ça, c'est intéressant : davantage de préventif en intersaison afin de préparer la saison intense hivernale. Pour ceux qui aiment les technologies (ce n'est pas une obligation, on s'adapte), possibilité de mise en place de l'Atelier connecté. Est-ce que ça vous parle ? Votre cadre de travail ? un environnement calme, la vue sur le Mont Blanc au quotidien. Votre profil Vous êtes rigoureux.se, méthodique et passionné⸱e par la mécanique. Vous aimez aussi travailler en équipe. Vous avez donc toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos collaborateur(rice)s. Votre destination Rejoindre Transdev CHAMONIX pour le réseau Chamonix Mobilité, c'est. - 100 collègues en saison d'hiver prêts à vous accueillir au sein de l'équipe - Une entreprise régie par la convention collective urbaine - Salaire brut mensuel entre 2600€ et 2800€ pour 35h de travail hebdomadaire, hors variables (primes d'astreinte, possibilité d'heures supplémentaires) - La possibilité d'avoir du temps pour vous en dehors du travail, avec un planning alternant 4 jours travaillés par semaine en saison estivale (de Mai à Septembre) et 5 jours en saison hivernale. Une astreinte sera assurée le week-end toutes les 3 semaines. - Prime de logement de 170€ par mois - 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% - Chèques vacances - Tickets restaurant Description du profil : Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Je recherche un/une aide ménager/ménagère pour un appartement de 30m2 situé aux houches, que je loue régulièrement. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire savoir vos disponibilités et votre tarif horaire. de plus, merci de préciser si vous proposez la location de linge de lit et de toilette.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours dès maintenant à LES HOUCHES (74310). Ces cours s'adressent à un élève de 7 ans ayant un niveau moyen et souhaitant se spécialiser dans un répertoire plutôt classique. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre capacité à transmettre vos connaissances seront des atouts précieux pour accompagner notre élève. Chez Allegro Musique, nous sommes fiers d'être la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous soutenir chaque jour dans la réalisation de vos cours et le partage de votre amour de la musique. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85167
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. TALENTS SANTÉ recrute pour tous types d'entreprises, du personnel soignant sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite enfance et laboratoires d'analyses. Nous cherchons des IBODE OU IDE DE BLOC OPÉRATOIRE (débutant·e·s bienvenu·e·s) en CDI pour intégrer un bloc moderne et dynamique. REJOIGNEZ UN BLOC OPÉRATOIRE MODERNE ET DYNAMIQUE, situé à 20 minutes de Chamonix, entre lacs et montagnes, et à 40 minutes de Genève. Nous recrutons DES IBODE ou DES IDE DE BLOC OPÉRATOIRE (débutant.e.s bienvenu.e.s) avec ou sans spécialisation IBODE. Un CDI EST PROPOSÉ DÈS L'ENTRÉE, avec possibilité de titularisation dans la fonction publique hospitalière et un accès facilité à la FORMATION IBODE. VOS MISSIONS : * ASSURER LES RÔLES de circulant, instrumentiste et aide opératoire sur des interventions variées (orthopédie, digestif, urologie, gynéco-obstétrique, ORL, OPH, chirurgie robotique). * PRÉPARER ET SÉCURISER le bloc opératoire en vérifiant le matériel, le respect des règles d'asepsie et en assurant l'identitovigilance. * PARTICIPER À L'ORGANISATION et à la régulation de l'activité du bloc selon votre profil et l'activité saisonnière. * CONTRIBUER À LA QUALITÉ des soins en appliquant les procédures de sécurité et en veillant à la bonne coordination avec l'équipe chirurgicale et anesthésique. * S'ENGAGER DANS DES PROJETS D'INNOVATION (chirurgie en patient debout, hypnose, robotique) et dans le développement d'un plan de formation dynamique. PROFIL RECHERCHÉ * DIPLÔME REQUIS : Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) avec un projet de spécialisation en école d'IBODE, ou titulaire du diplôme d'IBODE. * EXPÉRIENCE : Une première expérience en bloc opératoire est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. * QUALITÉS PROFESSIONNELLES : * Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec l'ensemble du personnel médical. * Sens de l'organisation et capacité à gérer le stress en milieu opératoire. * Engagement dans la formation continue et l'amélioration des pratiques professionnelles. CE QUE NOUS OFFRONS * CONTRAT : CDI * RÉMUNÉRATION : selon grille FPH - Fourchette 33k à 45k * CONDITIONS DE TRAVAIL OPTIMALES : locaux récents, spacieux, offrant un confort de travail certain. * HORAIRES FLEXIBLES : temps de travail en horaires de 8 heures, 10 heures ou 12 heures. * PARCOURS D'INTÉGRATION : temps de doublure, livret d'accueil, entretiens de suivi, mise en place des actes exclusifs pour les IBODE. * FORMATION CONTINUE * AVANTAGES FINANCIERS : * Reprise de l'autofinancement formation IBODE. * Rachat des contrats d'engagement de servir. * Reprise d'ancienneté * Politique d'intéressement collectif sur des projets innovants. * AVANTAGES : * Self de qualité avec entrée, plat, dessert, café pour 4 euros. * Mutuelle. * Avantages pour locations vacances en fonction du quotient familial. * AIDE À L'INSTALLATION :Accompagnement pour le logement
RESPONSABILITÉS : Missions et activités principales du poste: • Organisation et coordination des interventions du service (planning équipe / matériel etc), • Élaboration et suivi des budgets de fonctionnement, • Réalisation et suivi des marchés publics du service et travaux, des bons de commandes et du suivi de facturation, • Contrôle des heures, des plannings et des congés de l'ensemble des encadrants et agents du service, • Suivi des arrêtés d'alignements et autres documents d'urbanisme, • Suivi et organisation des arrêtés de voirie et occupation du domaine public, • Coordination et organisation de la viabilité hivernale (chef d'astreinte), • Participation aux réunions du service et inter service • Conduites d'opérations d'investissement voirie • Participation aux missions de sécurité (avalanche, inondation, vent, accident) Missions et activités secondaires: • Intérim en cas d'absence d'un chef d'équipe du service ou du patrouilleur de viabilité hivernale • Réception et solde des marchés de travaux et de viabilité hivernale PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIRS: - Manager et encadrer une équipe - Capacité rédactionnelle - Rendre compte et faire des rapport - Gestion de crédits d'investissements et fonctionnements - Connaissances des outils informatique de bureautique (word, excel...) - Connaissance en matière d'achat public (bon de commande et marché) - Capacité à intervenir en autonomie - Avoir le sens des responsabilités et d'esprit d'équipe SAVOIR FAIRE: - Connaissance dans le domaine de la voirie, propreté urbaine et manifestation - Connaissance dans le domaine de la viabilité hivernale - Connaissance en génie civil, lecture de plans et calculs de métrés - Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale - Connaissance en terme de règles d'urbanisme - Connaissance des règles de l' achat public SAVOIR ÊTRE: • Etre ponctuel • Etre rigoureux et réactif • Etre capable de prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes, • S'adapter aux différents interlocuteurs (agents, entreprises, hiérarchie, élus) • Etre disponible • Rester discret • Sens du contact Lieu : Centre technique municipal, route des Papillons 74400 Chamonix Mont Blanc Horaires: du lundi au jeudi: 7h30-12h et 13h30-16h30, le vendredi 7h30-2 et 13h30-16h00. Sujétions spécifiques : Chef d'astreinte VH: travail de nuit et le dimanche/jour férié ; Interventions le WE pour les manifestations, l'encadrement des agents de propreté urbaine + incident sécurité Permis B obligatoire • prime métier IFSE • Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux • Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances • Cycles de travail adaptés avec ARTT
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Missions : Basé(e) à Chamonix (74), votre rôle consiste à accompagner une Clientèle Patrimoniale (Cadres Supérieurs, Professions Libérales, TNS ...) et à leur proposer des solutions adaptées à leur besoin en matière de gestion de patrimoine. Dans ce cadre, vous prenez en charge les missions suivantes : - Vous assurez la gestion et la fidélisation d'un portefeuille de clients patrimoniaux rayonnant à Le Creusot que son développement ; - Véritable chef d'entreprise, vous fixez et pilotez, en cohérence avec la politique de notre client, vos propres objectifs ; - Vous analysez et suivez les besoins d'une clientèle haut de gamme, à qui vous apportez des solutions cohérentes avec ses besoins et exigences, via un conseil personnalisé. Vous avez la volonté de créer et de développer votre propre activité. Vous serez un entrepreneur indépendant et bénéficierez d'un mandat exclusif auprès de notre client. Vous êtes polyvalent(e) et réactif(ve), doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'une capacité naturelle à vous créer un réseau. Vous avez un goût prononcé pour le domaine financier et tout ce qui touche à la gestion de patrimoine dans son ensemble.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Descriptif du poste: Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : * D'un parcours d'intégration, * D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, * D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, * D'un accompagnement dans l'obtention du Diplôme d'Expertise Comptable, * De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, * D 'avantages : mutuelle, prévoyance, ticket-restaurants, prime de participation, Obiz, ... * D'un CSE , * Des évènements conviviaux et sportifs, * Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de Chamonix, dans laquelle vous vous épanouirezdans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. * Gestion technique d'un portefeuille de clients, * Réalisation de missions exceptionnelles, * L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales, * La révision des comptes et préparation du bilan imagé, * L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques, Nos outils vous permettront d'accompagner et conseiller au mieux vos clients et les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Profil recherché: Votre Profil : * Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+3, * Expérience en cabinet d'au moins 3 ans, * Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe, CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !
Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, œuvre chaque jour auprès de ses clients¿et de tous ceux qui entreprennent l'avenir. Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l'international, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous som...
