Consulter les offres d'emploi dans la ville de Corny-sur-Moselle située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Corny-sur-Moselle. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - AUGNY, 57 - JOUY AUX ARCHES, 57 - MARLY ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aidez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne ( habillage, repas....). Vous êtes obligatoirement titulaire du CAP Petite Enfance, BAC Pro ASSP, DE AP, Agrément nourrice -Profils assistante maternelle avec expérience de plus d'un an accepté. Possibilité de pérenniser le contrat. Poste à pourvoir au 9 juin
Tu souhaites rejoindre AMAZON, et suivre une formation diplômante sur un rythme d'alternance théorie - pratique! Cette offre est pour toi! Tu es âgé de 18 ans à 29 ans révolus, tu as une reconnaissance de travailleur handicapé sans limite d'âge, POSTULES !. Aucune expérience professionnelle particulière n'est requise. Tu ne détiens pas déjà le titre de préparateur de commandes . Les missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition - Suivre le programme de formation interne/externe pour ton développement Les avantages pour toi : - Obtention d'un titre de préparateur de commandes en entrepôt (niveau CAP/BEP) - Salaire en fonction de ton âge : Entre 18 et 25 ans : 80 % du SMIC // Entre 26 et 29 ans : 100% du SMIC - Une opportunité de découvrir Amazon et nous rejoindre - Un lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage - Boissons chaudes gratuites - Repas à petits prix et multiples espaces de pause Les compétences demandées : - Ta sécurité est notre priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité qui te seront données - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité et les appliquer Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en cliquant sur le lien ci-dessous, pour participer à la réunion d'information. 2. Nous t'inviterons à passer un entretien téléphonique 3. Nous t'informerons de la prochaine date de démarrage de la promotion Apprentissage Pour ton information, une navette spécifique N70 est en place au départ du Pôle Multimodal ( Derrière la gare de Metz).
En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : Réceptionner et organiser les marchandises. Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. Remettre les produits à vos clients. Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Vous avez acquis une première expérience le domaine de la manutention et/ou de la logistique. Vous avez un tempérament dynamique et volontaire.
Pour accompagner son développement et la satisfaction continue de ses clients, CRUDIMO, entreprise leader régional sur le marché des salades et crudités, reconnue pour la qualité de ses produits et de son savoir-faire recrute son futur : « Opérateur de production » F/H En tant qu'opérateur de production, sous la responsabilité du pilote de ligne, vous jouerez un rôle essentiel dans notre processus de fabrication. Voici vos principales responsabilités : Assurer la production de salades et crudités (réglage machine, épluchage et tranchage sur équipements automatiques, saisie quantités produites sur écran tactile, rotation produit) Coordonner la production avec les équipes d'approvisionnement (veiller à la disponibilité des produits) et de conditionnement. Hygiène et propreté : vous assurerez le nettoyage de la machine, de l'atelier en fin de production et appliquez les procédures qualité. Profil recherché : - Organisé, autonome, vous avez le sens des responsabilités et savez travailler en équipe. - Intérêt pour les processus de fabrication. Rémunération attractive selon profil. Notre entreprise est située à Marly (57), à proximité d'une zone commerciale desservie par les transports en commun. Si vous êtes une personne engagée et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement, postulez dès maintenant .
Crudimo est une entreprise locale et familiale,implantée depuis 1988.Elle est spécialisée dans la préparation de légumes.Grâce à son esprit d'innovation et de performance,elle adapte sa gamme de produits au besoin des clients(hôpitaux, restau.scolaire, grossistes) et relève le défi de la fraîcheur absolue.Crudimo s'attache à soutenir les exploitations maraîchères locales, est soucieuse de bien-être des salariés:amélioration continue des équipements de prod et de la sécurité,proche bus/commerces.
Adecco recrute ! Nous recherchons des ouvriers agroalimentaires (h/f) pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire situé à Ars-sur-Moselle (57130) En qualité d'Ouvrier Agroalimentaire H/F, vous serez affecté(e) à une chaîne de production où des machines assurent la découpe de la viande. Vos principales responsabilités incluront l'inspection qualitative des produits après découpe, en veillant à détecter tout problème potentiel tel que des traces de sang. Vous serez également chargé(e) de veiller au conditionnement adéquat des produits finis. Localisation : Ars-sur-Moselle (57130) Jour travaillé : du lundi au vendredi Horaire : 2x8 : 6h - 13h / 13h - 20h Rémunération : 11,88€/h brut Prime de froid : 72€ brut par mois Le contrat débutera à partir de mi-mars - Profils juniors acceptés mais une première expérience réussie en Ouvrier Agroalimentaire H/F est un atout. - Souci du détail pour identifier les éventuels problèmes qualitatifs des produits. - Disponible sur le long terme ou uniquement les vacances scolaires ? Aucun soucis ! Interessé ? Alors postulez ! Ce que nous recherchons : - Profils juniors acceptés, une première expérience réussie en ouvrier agroalimentaire (h/f) est un plus. - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous avez une bonne capacité de travail en équipe - Le travail dans un environnement froid (4°) ne vous dérange pas - Avoir le souci du détail pour identifier les éventuels problèmes qualitatifs des produits - Capacité à respecter les consignes et normes d'hygiène et de sécurité - Vous êtes disponible sur le long terme ou uniquement les scolaires ? Aucun soucis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.
Crocodile Restaurant est synonyme de Bien Manger et Bien Travailler. Nous sommes une véritable entreprise familiale avec plus de 23 établissements en France et en Belgique et nous souhaitons que les membres de notre équipe se sentent comme à la maison. Postulez et Intégrez une entreprise conviviale et à l'écoute ! Vos missions L'accueil, le contact et le conseil aux clients, La prise de commande et le service en salle, l'entretien réservation téléphonique, L'approvisionnement des buffets, le service des plats aux clients, La facturation, l'encaissement. Nous vous offrons : - Un contrat à durée indéterminée au sein d'une organisation stable, - un contrat serveur / serveuse à temps partiel - Une formation en interne et un accompagnement personnalisé, - De réelles opportunités de carrière avec la possibilité d'évoluer rapidement, - Un horaire de travail variable essentiellement le soir et le week-end. - Des repas variés et équilibrés offerts à chaque service. - Des aides au logement (programme locatif, achat, garantie visale, aides pour les contrats d'apprentissage, avance loca-pass.), - Paiement des salaires ponctuel - Des avantages sur les loisirs grâce à notre CSE Votre profil - Vous avez un excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion et une attitude positive, - Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service à la clientèle. - Vous êtes débutant(e) ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une formation en interne. Nous vous aiderons à devenir un(e) vrai(e) pro.
Vous effectuez le traitement administratif les dossiers (frappe, archivage....)et effectuez le suivi complet des dossiers. Vous avez OBLIGATOIREMENT de l'expérience en mairie car vous gérez l'état civil, l'urbanisme, la paie ainsi que tous dossiers d'une mairie. Vous maîtrisez le Pack Office. Vos horaires: les lundis de 9h à 12h et 14h à 18h30 ainsi que les jeudis de 9h à 12h et 14h à 18h30 avec possibilité d'aménagement de ces horaires. La mairie est ouverte les après midi. La commune est desservie par le MET.
MISSIONS PRINCIPALES Le/la Secrétaire Générale assure le bon fonctionnement administratif, organisationnel et logistique de la commission périscolaire de l'AFR, en lien étroit avec les membres de la Commission, les Elus, les partenaires institutionnels et les salariés de la structure. ACTIVITÉS DÉTAILLÉES 1. Gestion administrative et logistique - Suivi et remplacement, si nécessaire, du matériel périscolaire (ordinateur, imprimante, téléphone, lave-vaisselle, etc.). - Préparation et gestion des conventions avec les prestataires (ex : traiteurs ou autres intervenants), vérification des documents obligatoires (assurance, agrément). - Organisation et gestion documentaire. 2. Relations avec les organismes sociaux et institutionnels - Suivi des démarches avec la CAF, URSSAF, et autres organismes sociaux. - Élaboration, dépôt et suivi des dossiers de subvention auprès des différents financeurs (CAF, CCBPAM, Région, État, Département). - Suivi des justificatifs et échanges avec les institutions. 3. Ressources humaines - Coordination des recrutements : rédaction/diffusion des offres, lien avec France Travail, sélection des candidatures, organisation des entretiens en lien avec les membres du bureau - Suivi RH des salariés : préparation des entretiens annuels, gestion des absences, suivi administratif (Déclaration des embauches et des départs), suivi formations, etc. - Vérification des bulletins de paie avant transmission au trésorier pour mandatement. 4. Organisation de la gouvernance - Préparation des réunions (Bureau, CA, AG) : coordination des agendas, ordre du jour, supports (PPT, bilans, etc.). - Rédaction et diffusion des comptes rendus. - Suivi des décisions et mise en œuvre des actions. 5. Suivi budgétaire et financier - Participation à l'élaboration du budget. - Suivi de la facturation, des paiements et de la trésorerie. - Soutien à la gestion comptable en lien avec le trésorier. PROFIL RECHERCHÉ - Formation supérieure en gestion, administration, ou équivalent. - Expérience dans la gestion associative ou administrative appréciée - Maîtrise des outils bureautiques et de communication. - Connaissances en gestion RH et suivi budgétaire appréciées. - Autonomie, rigueur, réactivité et sens de l'organisation. - Aisance relationnelle, discrétion, esprit d'équipe. CONDITIONS SPÉCIFIQUES - Horaires flexibles, possibilité de télétravail ponctuel - Travail en soirée ou le week-end possible lors de réunions exceptionnelles ou événements associatifs. - Déplacements ponctuels à prévoir (réunions avec partenaires, formations, etc.). - Poste évolutif selon les besoins et projets de l'association. Contrat en CDI à partir du 25 août 2025, Durée 8h hebdomadaire (période scolaire + quelques semaines en vacances scolaires = 42 semaines sur l'année) Salaire net avant impôts : 305.81 € - annualisé + indemnité forfaitaire de déplacement
L' Association Familles Rurales de BOUXIERES-SOUS-FROIDMONT recrute un/e animateur/animatrice pour son accueil périscolaire. Voici vos missions : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'accueil en lien avec le projet pédagogique de l'accueil - Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation diversifiés, adaptés aux besoins et aux rythmes des enfants - Participer et élaborer aux programmes d'activités - Faire le lien entre les enfants, le directeur et les familles - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Connaissance du public enfant - Connaissance de la règlementation d'un accueil collectif de mineurs - Notion de méthodologie de projet - Maîtrise de techniques d'animations - Faculté d'adaptation aux différentes situations - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Etre source de propositions Formation : BAFA ou CPJEPS ou équivalent (CAP Petite Enfance, animateur territorial, .) Qualifié ou stagiaire OU PERSONNE EXPERIMENTEE Conditions : -Poste basé à Champey sur Moselle et à Bouxières s/s Froidmont 54700 CDD 14 heures x 36 semaines en période scolaire ; temps de travail annualisé (14 hebdo = pause méridienne x 4 jours + réunion d'équipe par période) -Taux horaire brut : 12,4696 € + indemnité forfaitaire de déplacement -Convention Familles Rurales -Prise de fonction 29 août 2025
Nous recherchons activement pour notre magasin à Moulins-lès-Metz un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Poste à pourvoir dès que possible. le Lycée professionnel recrute un/e Assistant/e d'Education pour rejoindre son service "vie scolaire". Vos missions : Réception téléphonique, gestion de l'accueil. Encadrer, accompagner et surveiller les élèves, dans les différents espaces : permanence, réfectoire, couloirs etc. Dans le respect du règlement intérieur et dans une démarche éducative, en lien avec les équipes pédagogiques et les Conseillers Principaux d'Education : CPE. Vous êtes titulaire du Baccalauréat. CDD 1 an à temps partiel 90%.
Nous recherchons un(e) assistant(e) d'éducation pour intervenir auprès d'un public adolescent à jeune adulte au sein d'un lycée professionnel du Lundi au Vendredi pour la rentrée de Septembre 2025. Les missions : - L'encadrement et la surveillance des élèves dans différents espaces (service de restauration, accès à l'établissement, salle d'étude, cour, couloirs...), - assurer une gestion administrative au sein du service de Vie Scolaire : accueil physique des personnes, réception téléphonique, diffusion d'informations à destination des élèves, utilisation de différents logiciels, gestion des absences et retards, des convocations en liaison avec les Conseillers Principaux d'Éducation, - d'assurer de l'aide aux devoirs, - de faire respecter le règlement intérieur. - gestion de la vie quotidienne d'un établissement scolaire. Poste à 80 % annualisé. Répartition des jours de travail sur la semaine à convenir Une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout.
Vos missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Poste à pourvoir sur l'équipe de semaine : Matin : 5h35 à 13h30 Après-midi : 13h30 à 21h. Nuit : 21h à 5h35 Week end jour : 7h30 - 19h30 le Samedi / 8h - 21h le Dimanche Une navette spécifique N70 est en place au départ du Pôle Multimodal ( Derrière la gare de Metz). Maîtrise du français impérative pour une bonne compréhension des règles de sécurité. Une formation au poste sera assurée par l'employeur dès votre arrivée sur le site.
Sur le site Amazon Augny, vous aurez pour missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Tous les profils sont les bienvenus, avec ou sans expérience. Le recrutement se fait sans CV, avec pour seul critère le savoir-être. La formation sera assurée par nos soins dès votre arrivée. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Maîtrise du français pour une bonne compréhension des règles de sécurité. - Salaire 12.60€ brut/heure avec majoration pour les postes de nuit (27%), - Horaires SEMAINE: matin 5h30-13h45, après-midi 13h30-21h ou nuit 21h-6h - Horaires WEEK END JOUR : 7h30 - 19h30 le Samedi / 8h - 21h le Dimanche En tant qu'intérimaire Adecco, vous serez chouchouté par notre équipe pendant toute votre mission. Vous pourrez également bénéficier d'une multitude d'avantages : - Environnement de travail agréable, chauffé ou climatisé selon la saison, - Boissons chaudes gratuites, - Cantine avec repas variés à petits prix, frigo et micro-onde, - Garage à vélos et à trottinette sécurisé, - Bornes de recharge pour véhicules électriques, - Des avantages sur notre plateforme de covoiturage partenaire (prime gouvernementale de 100€), - Un « Club fidélité » offrant des réductions dans les grandes enseignes d'alimentation, de bricolage, de mode et d'aménagement de la maison, - Comité d'entreprise, complémentaire santé et prévoyance, retraite complémentaire, - Ostéopathe gratuit. Les candidats doivent pouvoir se rendre sur le site par leurs propres moyens de transport. Le site est accessible en transport en commun (ligne de bus N70 au départ de Metz), à vélo ou par votre moyen de transport personnel (sortie 30B Marly Actisud de Metz / de Nancy sortie 30).
L'agence d'emploi Adecco recherche des candidats (h/f) dynamiques et motivés pour rejoindre l'équipe logistique d'Amazon à Augny (57) en tant que préparateurs de commandes H/F, pour une durée de contrat de 4 mois minimum. Rejoignez-nous et devenez préparateur de sourires ! Numéro 1 mondial de l'e-commerce, à la pointe des technologies, Amazon, c'est un cadre de travail sûr dans un environnement agréable, avec repas à petits prix et boissons chaudes gratuites.
Cube TV est une entreprise de divertissement située à Moulins-lès-Metz. Nous avons reconstitué des plateaux de jeux télévisés pour nos clients qui viennent y jouer entre amis, en famille ou entre collègues. Nous recherchons des personnes disponibles en semaine et les week-ends pour animer et présenter nos plateaux. Profils recherchés : - Dynamisme et flexibilité - Sens de l'humour prononcé - Excellent sens du relationnel Dans le cadre de notre ouverture, contrat d'extra. Le travail est à effectuer essentiellement les soirs en semaine, ainsi que les week-ends. Zone mal desservie en transport en commun le soir
Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ». Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement. Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction. Compétences requises : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence Aptitude au travail en équipe Autonomie et sens de l'organisation Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel Maîtrise de soi et ouverture aux autres Qualités attendues : Faire preuve d'écoute Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels Etre autonome Faire preuve d'initiative Condition du poste : Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00). Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut Rejoignez-nous !
Au sein de notre société ELIA LCA spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, vos participerez au bien-être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, les informer, les rassurer et les aider à résoudre leur problème en faisant intervenir, si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Vos missions : - la gestion des dossiers patients - la rédaction de documents administratifs - la saisie de données sur informatique - la gestion des appels téléphoniques - la mise sous pli - le classement - l'organisation du plannings des techniciens Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques; Débutant(e) accepté(e) doté(e) du sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur. Poste à pourvoir, dès que possible, en CDD, jusqu'à fin septembre 2025.
ELIA MEDICAL, société spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile. Présent sur tout le territoire Français. Le groupe s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur du marché français sachant jumeler croissance et prestations de proximité de haute qualité.
Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir à des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap, l'ensemble des formes d'enseignement scolaire et professionnel, d'habitat et de soins, à titre permanent, temporaire ou selon un mode séquentiel, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Le D.A.M.E La Horgne favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités - L'accueil de nuit : l'hébergement de semaine, l'habitat externalisé et :ou inclusif - L'accueil de jour : au sein de l'unité d'enseignement scolaire et professionnel - L'accueil en ambulatoire via le SESSAD Pro et le SAFTE (Service d'Accueil Familial Thérapeutique) Missions et activités principales Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des adolescents accueillis. Les projets élaborés permettent à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que développer ses capacités de socialisation, d'inclusion et d'insertion. Vous devez maitriser la spécificité du public pris en charge, et être force de proposition et à l'initiative de projets au bénéfice des usagers. Vos missions pourront ainsi être ; Assurer une prise en charge continue du groupe (animation, gestion) Accompagner dans la découverte de lieux nouveaux de socialisation Faire émerger les notions de bien-être et de plaisir Proposer des actions de stratégies éducatives visant la gestion des comportements problème Assurer la mission de coordinateur de projet : Co-construire le PIA, suivi des objectifs Inculquer les règles fondamentales de vie en groupe Amener l'adolescent à une prise de conscience de ses potentialités propres Assurer un travail d'observation, d'analyse et de réflexion Veiller aux règles d'hygiène et assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent Gérer le budget ainsi que l'argent de poche des usagers (Responsable de caisse) Assurer la distribution des médicaments Participer à différentes réunions de l'établissement, bilan, réunion équipe Elaborer des écrits professionnels (bilans, rapport, PIA) Encadrer et tutorer des stagiaires (Moniteurs éducateurs) Responsable de transfert éducatif. Permanence et astreinte durant les transferts Profil recherché I. PERMIS B II. Diplôme d'état d'éducateur Spécialisé DEES ou de moniteur éducateur DEME Poste à pourvoir en CDD temps plein - Horaires d'Internat bornes : 7h00-22h : poste 7h-14h, 13h-20h ou 14h-22h30 maximum 3 soirées/semaine et 3 week-ends sur 8 pour remplacement jusqu'à fin juin 2025 (pourra être prolongé). Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Marly, un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Temps plein du lundi au vendredi. Diplôme exigé / Expérience de 1 an en crèche exigée. Prime annuelle.
En vu de préparer une licence ou Master en commerce, Vous serez formé à l'accueil des clients, de la vente, du suivi des devis, ainsi que de l'accomplissement des objectifs et des tâches assignées par votre responsable de magasin. Vous devrez également répondre aux appels téléphoniques, aux e-mails, et prendre en charge la tenue et la gestion du magasin, y compris le réapprovisionnement des stocks. Votre mission consistera à développer le chiffre d'affaires du magasin de Metz et à renforcer la notoriété et la fidélisation de la clientèle. En tant que membre dynamique de Meuble Privé, une petite start-up en plein essor, vous participerez à son expansion, avec deux ouvertures de magasins prévues cette année 2024 et le lancement de notre site internet. Des perspectives d'évolution en interne et de nombreuses opportunités sont à saisir.
Pour préparer votre diplôme bac+2 en alternance. Sous la responsabilité du chef de caisse ou du directeur de magasin, Vos activités: *Accueil/Caisse -Accueil,renseignement du client. -Encaissement dans le respect des procédures -Ouverture et fermeture des caisses dans le respect des procédures -Préparation des remises en banque -Rangement,tenue du pôle accueil,caisse sur bon de commande -Tenue du standard le cas échéant -Appel au micro le cas échéant *Commerce -Proposition et promotion des services But aux clients (financement,carte But...) -Participation à la mise en place des opérations commerciales -Participation au suivi des dossiers clients (relance, dossiers cuisine...) *Administratif -Montage,envoi des dossiers de financement et participation à leur suivi -Gestion des plannings livraison et prêts véhicule le cas échéant -Préparation administrative des livraisons clients -Pointage,classement,rangement archivage des bons de sortie et des factures -Saisie des marchandises dans le stock A compétences égales priorité sera donnée à un travailleur handicapé.
Nous sommes à la recherche d'une personne souriante, motivée et ponctuelle, avec un excellent sens du contact client, pour renforcer notre boutique de maroquinerie. Profil recherché : Expérience significative dans la vente est obligatoire. Une connaissance de la maroquinerie sera un plus. Excellentes compétences en communication et relation client. Dynamisme, organisation et passion pour la mode. Capacité à travailler en équipe Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité Présenter notre gamme variée de produits et aider les clients à trouver ce qu'ils cherchent Assurer la gestion quotidienne de la boutique : réassort, merchandising, inventaire Suivre les ventes et garantir la satisfaction de chaque client Ce poste est à pourvoir immédiatement ! Notre équipe n'attend plus qu'une personne dynamique pour la rejoindre ! Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre boutique !
Nous recherchons un agent de fabrication pour faire face à l'augmentation de notre activité. Intégré à notre équipe vous participerez à la fabrication de nos structures d'escalade pour aire de jeux, panneaux d'escalade et prises d'escalade. Sur l'ensemble du cycle de fabrication vous pourrez être amené à réaliser des travaux dans l'univers de la serrurerie, de la menuiserie, des matériaux composites et de la peinture. Les travaux de fabrication de matériaux composites et de peinture constituant la majeure partie de l'activité. Nous vous accompagnerons dans l'apprentissage de nos techniques, procédés et matériaux. Vous serez capable à terme de gérer en autonomie la réalisation d'un produit. Vous appréciez l'on reconnaisse vos compétences et fasse confiance à votre savoir faire. Vous êtes manuel, vous aimez pouvoir toucher à différents métiers, compétences et techniques, et vous sentez à l'aise dans un environnement d'atelier, rejoignez nous.
Nous sommes à la recherche de livreur/livreuse dynamiques et motivés. Vous ferez le transport de différents échantillons entre des laboratoires et auprès des cabinets infirmiers et transport de courriers. Vous serez amené(e) à faire entre 400 et 600 km/jour et vous travaillerez également le samedi jusque 15h max. CDD, CDI, Temps plein, Paniers repas selon la tournée Travaille du lundi au samedi Tournée fixe
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pagny-sur-Moselle. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Recrute Vendeur / Vendeuse en Pâtisserie Orientale pour une période de 3 mois à mi-temps. Missions principales: Accueillir, conseiller et servir la clientèle Présenter les produits de manière attractive Encaisser les ventes et gérer la caisse Mettre en place les vitrines et veiller à la bonne présentation des produits Réapprovisionner l'espace de vente en fonction des besoins Respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité Contribuer à l'entretien général du point de vente
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulin les Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un Equipier en restauration / Serveur H/F. Vos principales missions : - Effectuer la mise en place - Accueillir les clients - Effectuer le service à table - S'assurer du bon déroulement du service - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Vos qualités : organisation et rigueur Poste à pourvoir en CDI à temps partiel ou temps complet selon vos disponibilités. Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. 2 jours de repos complets et consécutifs. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulins-lès-Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un Equipier en restauration / Serveur H/F pour les vacances d'été du 30/06/2025 au 31/08/2025. Poste à pourvoir à temps partiel ou temps complet ( temps hebdomadaire à définir selon vos disponibilités). Vos principales missions : Effectuer la mise en place Accueillir les clients Effectuer le service à table S'assurer du bon déroulement du service Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Vos qualités : organisation et rigueur Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le restaurant Tommy's Diner de Moulin les Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un commis de cuisine H/F. Vos principales missions : - Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service ; - Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S ; - Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson.) ; - Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service ; - Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel ( 15 à 25h hebdo selon vos disponibilités) Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. 2 jours de repos complets et consécutifs. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Moulins-lès-Metz (57 - Centre Commercial Waves), un Equipier en restauration rapide / Commis de cuisine H/F pour les vacances d'été du 30/06/2025 au 31/08/2025. CDD de saison à pourvoir à temps partiel ( entre15h et 25h hebdomadaire selon vos disponibilités). PROFIL RECHERCHÉ Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Tommy's Diner vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe. MISSIONS - Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service ; - Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S - Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson ) - Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service - Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Vous savez gérer votre temps et vos priorités ; - Vous avez un fort pouvoir d'analyse et de propositions ; - Vous êtes réactif et avez un fort esprit de synthèse ; - Vous êtes disponible, poli, aimable et courtois ; - Vous savez faire preuve de volonté et de persévérance ; Une période de formation interne sera assurée. Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. Prise en charge de 50% de frais de transport en commun.
GIFI AUGNY RECRUTE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employés(es) libre-service polyvalent pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide. Principales missions : - Mise en rayon et réassort : o Réceptionner, trier et contrôler les stocks o Réaliser la mise en rayon des produits selon les consignes de merchandising o Effectuer le réassort régulier des articles pour garantir la disponibilité des produits en rayon, o Maintenir l'ordre, la propreté et la bonne présentation des linéaires - Pointage et gestion de stock : o Suivre les niveaux de stock en surface de vente et en réserve o Participer aux inventaires et aux opérations de contrôle des produits. o Identifier les écarts de stock, les ruptures et les anomalies. o Contribuer à l'organisation efficace de la réserve. - Encaissement : o Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité o Assurer l'encaissement des achats (espèces, CB, chèques). o Gérer les opérations de caisse (ouverture, clôture, rendu monnaie, etc.). o Maintenir un espace caisse propre, rangé et agréable - Vente et conseil client : o Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leur parcours en magasin o Apprendre rapidement les caractéristiques des produits pour mieux conseiller. o Proposer des produits complémentaires ou des promotions en cours. o Être à l'écoute des clients et faire preuve d'une bonne aisance orale. Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaires 9h - 20h. Travail possible les dimanches lors des périodes de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Possibilité d'obtenir un CDI à la fin du contrat. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Vous aussi, vous pensez que c'est notre passion qui donne les meilleures grillades et les plus beaux buffets ? La préparation et la mise en valeur des plats n'ont aucuns secrets pour vous ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vos missions - Vous préparez en équipe notre célèbre buffet Crocodile, composé de délicieux entrées et desserts. - Vous soignez la mise en place de la cuisine, avant de démarrer votre service. - Pendant le service vous êtes en cuisine et vous transformer les assiettes des clients en véritable œuvre d'art. Vous vous chargez des cuissons, selon les demandes des clients. Vous dressez les plats, tout en respectant les portions. - Vous êtes également responsable de l'entretien des équipements de votre poste de travail Votre profil - Vous avez de l'expérience ou êtes débutant(e) ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une formation en interne. Nous vous aiderons à devenir un(e) vrai(e) pro des fourneaux. - Vous avez un sens du goût aiguisé. - Votre hygiène personnelle est irréprochable. - Vous n'avez pas peur des services chargés. - Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service à la clientèle et une attitude positive. - Vous avez le sens des responsabilités. Nous vous offrons : - Un contrat à durée indéterminée au sein d'une organisation stable, ainsi que des opportunités de formation en interne - De réelles opportunités de carrière. - Des repas offerts à chaque service - Un emploi à temps plein : 35 heures/semaine ou à temps partiel (à partir de 25h par semaine) - Des avantages locatifs - Des avantages sur les loisirs et les vacances grâce à notre CSE - Une excellente mutuelle - Horaire flexible, travaille soir et week end sur roulement avec vos collègues.
Palomano cherche des animateur.ice.s pour son parc à Jouy-aux-Arches, près de Metz ! Palomano est un concept de parcs à thème intérieur destiné aux enfants de 0 à 10 ans, centré sur le jeu d'imitation. Ces espaces sont spécialement conçus à échelle d'enfants, comprenant des décors, des costumes, des jeux et des jouets en libre accès, afin de stimuler leur imagination et de les encourager à créer leurs propres histoires. Rejoins l'équipe Palomano et crée des expériences inoubliables ! Tu es dynamique, enthousiaste et tu as un grand sens du contact avec les enfants ? Ne cherche plus, Palomano n'attend que toi ! Tes missions : - Encadrer des groupes d'enfants de 3 ans et + à l'occasion d'anniversaires et leur proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. - Participer à l'animation des différents espaces du parc (jeux, ateliers, événements spéciaux). - Créer un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé pour les enfants. Ce que nous recherchons : - Une personnalité enjouée, fun, énergique et hyper souriante ! - Un profil créatif et capable de faire le show ! - Un caractère responsable, attentif et attentionné. - Des disponibilités les mercredis, week-ends, vacances scolaires et jours fériés. Tu possèdes : - Un diplôme dans l'animation (BAFA, CAP Petite Enfance, etc) - Expérience dans l'animation ou le domaine de l'éducation est appréciée - Un éventuel attrait pour le théâtre est apprécié Postule dès maintenant : Envoies-nous ton CV, ainsi qu'une réponse à la question (sous la forme que tu souhaites) : "Qu'aimerais-tu faire vivre aux enfants lors de leur visite à Palomano" attachée en lettre de motivation. Rejoins-nous et participe à l'aventure Palomano ! *Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. *Nous proposons une courte introduction à notre entreprise et une formation en visio sera dispensée.
Au sein de notre équipe, vous serez formé(e) à la vente de l'ensemble des produits de notre gamme sucrée et salée. Vos autres missions: - Assurer la mise en valeur de la Boutique et des produits - Accueillir le client sur place ou au téléphone - Présenter les produits et conseiller les clients - Assurer la vente et l'encaissement - Assurer l'entretien de la boutique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
" Plus qu'une Boulangerie ! " Créée en 2009 par deux anciens pâtissiers, FEUILLETTE est une boulangerie-pâtisserie qui allie esthétisme et tradition pour fabriquer des produits originaux et de qualité.
Au sein de notre équipe, vous aurez comme mission principale la vente de l'ensemble ds produits de notre gamme sucrée et salée. Vos autres missions: - Assurer la mise en valeur de la Boutique et des produits - Accueillir le client sur place ou au téléphone - Présenter les produits et conseiller les clients - Assurer la vente et l'encaissement - Gérer les commandes - Gérer les stocks - Assurer l'entretien de la boutique. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. 2 jours de repos par semaine
Vous préparez les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectuez le suivi médico administratif des dossiers du patient.(Accueil des patients, téléphone, dossier administratif à renseigner, travail au fauteuil....) Vous travaillez 4 jours par semaine et les jours sont à définir avec le praticien. Salaire: à négocier avec l'employeur + prime de secrétariat + intéressement sur CA
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : Montigny lès Metz et alentours ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être desbénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30
Le métier nécessite d'apprécier le travail manuel et la variété des tâches en atelier et sur chantier. - Mise en œuvre de différents matériaux PVC, PMMA (plexiglas),vinyle, métal etc, et connaissances de ses contraintes -Travail sur des machines à commandes numériques : fraiseuse - plotter de découpe- imprimante numérique- Presse plieuse numérique - Application de films adhésifs sur différents supports - Réalisation d'enseignes lumineuses avec un équipement principalement en leds et non lumineuses Des connaissances en peinture et soudure seraient un plus. Vous devez être minutieux(se) et motivé(e) . Vous savez travailler différents matériaux, plastiques vinyle , métal.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter motivé(e) et dynamique pour rejoindre l'équipe de notre magasin Naumy. Vous serez responsable de l'accueil des clients, du conseil et de la vente de nos produits de prêt-à-porter, ainsi que de la gestion de la surface de vente. Missions : - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme - Réaliser les ventes et atteindre les objectifs fixés - Assurer la mise en rayon et le merchandising - Gérer les stocks et veiller à la bonne tenue du magasin - Effectuer les encaissements et gérer les retours de marchandises - Participer aux inventaires périodiques Profil Recherché : - Expérience dans la vente de prêt-à-porter souhaitée - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamique, enthousiaste et motivé(e) - Bonnes compétences en communication Conditions de Travail : Type de Contrat : Contrat évolutif Durée Hebdomadaire : 35h Rémunération : 11,88 euros de l'heure
Le/la directeur(trice) de l'ALSH construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants (3-12 ans), organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions principales : - Gestion quotidienne de l'accueil de loisirs - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs - Développer des partenariats - Animer la relation avec les familles - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.) - Animer et encadrer des équipes - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences : - Capacité à organiser le travail et programmer des actions - Capacité à animer une équipe - Gestion administrative et financière - Pratique courante de l'informatique et des activités menées - Maîtrise des techniques d'animation et de la réglementation Savoir être : - Patience - Dynamisme - Organisation et méthode - Disponibilité - Sens relationnel - Écoute - Compréhension - Pédagogie - Posséder un véhicule personnel -Contrat d'engagement éducatif du lundi au vendredi Prise de poste : Du 7/7 au 1/8 2025 en assistant(e) de direction et du 4/8 au 22/8 2025 en direction (possibilité de prolonger jusqu'au 29/8) + journée de préparation
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire (H/F) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans un cabinet dentaire accueillant. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la rigueur et la bienveillance envers nos patients. Responsabilités : - Accueil des patients et gestion des dossiers médicaux. - Assistance au praticien lors des interventions dentaires. - Préparation et stérilisation des instruments. - Gestion des rendez-vous et des rappels de consultation. - Conseil et information des patients sur les soins à suivre. - Participation à l'inventaire et gestion des stocks de matériel. Profil recherché : - Diplôme d'assistante dentaire OU qui souhaite se former dans l'établissement avec un projet de formation validé - Capacité à travailler en équipe et à gérer multitâches. - Bonnes compétences relationnelles et sens de l'accueil. - Rigueur, organisation et discrétion. - Compétences rédactionnelles et aisance informatique - Possibilité d'intégrer une formation en contrat d'apprentissage ou professionnalisation. - Contrat évolutif, possibilité CDI si la personne est formée.
Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l entretien du domicile et du linge. Fort d un réseau de plus de 200 agences en France, l enseigne connaît un important développement. Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Metz sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage. VOTRE ACTIVITE : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc . - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Des déplacements sont à prévoir.
Vous souhaitez rejoindre une aventure culinaire inédite dans un cadre exceptionnel ? Nous ouvrons en avril 2025 un tout nouveau restaurant bistronomique à Scy-Chazelles, avec aussi une activité traiteur, et nous recherchons des talents passionnés pour compléter notre équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? - Cadre de travail agréable : Un restaurant flambant neuf situé dans un parc, avec une belle décoration et du matériel moderne. - Équipe dynamique et conviviale : Un environnement propice à l'épanouissement professionnel. - Conditions attractives : o CDI à temps plein (39h/semaine) ou mi temps si souhaitez o 2 jours de repos consécutifs par semaine o Certaines journées sans coupures o Mutuelle prise en charge o Repas compris o Pourboires mis en commun entre la cuisine et la salle Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements Participer à la propreté et à l'hygiène de la cuisine Aider à la réception et au rangement des livraisons Soutenir l'équipe de cuisine dans des tâches simples selon les besoins Ce que nous recherchons : Une première expérience en plonge ou en cuisine est un plus Dynamisme, efficacité et rigueur dans le travail Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Bonne résistance au stress et à la charge de travail Connaissance de base des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure culinaire unique dès son lancement!
Vous souhaitez rejoindre une aventure culinaire inédite dans un cadre exceptionnel ? Nous ouvrons en avril 2025 un tout nouveau restaurant bistronomique à Scy-Chazelles, avec aussi une activité traiteur, et nous recherchons des talents passionnés pour compléter notre équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? - Cadre de travail agréable : Un restaurant flambant neuf situé dans un parc, avec une belle décoration et du matériel moderne. - Équipe dynamique et conviviale : Un environnement propice à l'épanouissement professionnel. - Conditions attractives : o CDI à temps plein (39h/semaine) o 2 jours de repos consécutifs par semaine o Certaines journées sans coupures o Mutuelle prise en charge o Repas compris o Salaire selon profil et expérience o Pourboires mis en commun entre la cuisine et la salle Vos missions : Assister l'équipe de cuisine dans la préparation des plats Effectuer les tâches de base en cuisine : couper, laver, éplucher les légumes, préparer les ingrédients, etc. Participer à la mise en place avant le service et au nettoyage après le service Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Être force de proposition pour l'amélioration continue de l'organisation en cuisine Ce que nous recherchons : Première expérience en cuisine appréciée, Passion pour la gastronomie et envie d'apprendre Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Bonne résistance au stress et capacité à travailler dans un environnement dynamique Connaissance de base des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure culinaire unique dès son lancement!
Changez de décor professionnel, devenez PARQUETEUR.SE, rejoignez l'équipe de Saint Maclou et réalisez les chantiers les plus fous des clients ! Ce qui vous attend : Vous êtes garant.e du bon déroulement de votre chantier Professionnel.le hors pair, vous participez au projet d'aménagement d'intérieur désiré par le client. Vous savez parfaitement réaliser la pose de tous types de parquets (massifs, stratifiés, contrecollés). Vous gérez le chantier en totale autonomie (dépose, ragréage, découpe et mesure précise des matériaux, pose du revêtement de sols, finitions..) Vous respectez le cahier des charges établi lors de la vente du chantier. Vous travaillez en collaboration avec les équipes du magasin Vous veillez à entretenir une bonne entente avec les Vendeur.se.s Projets afin de garantir un service client de qualité. En qualité d'expert.e technique, vous contribuez à développer la performance économique du magasin en toute autonomie et efficacité. Vous êtes garant.e de la satisfaction client Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier et du suivi du client tout au long du projet. Grâce à votre expertise, vous laissez une image positive de Saint-Maclou en délivrant un chantier soigné. Ce que nous vous proposons : La marchandise pour la réalisation du chantier directement livrée chez le client Des outils & EPI Un parcours d'intégration en magasin et sur chantier afin de connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE, tarifs préférentiels collaborateur et RTT Un véhicule de service
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!
CE QUE NOUS T'OFFRONS : Tu auras la chance de rejoindre une entreprise de vente au détail qui veut être le premier choix du candidat lorsqu'il choisit un employeur. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué et ton développement est crucial pour nous. En outre, en tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants: Des possibilités de développement personnel et de responsabilité - nous visons à nommer une grande partie de nos futurs manager en interne. En savoir plus : ici Des concours internes entre magasins avec des prix attractifs Des activités sociales et un lieu de travail agréable Des bonus attractifs en fonction des résultats de vente des magasins Une organisation du temps de travail flexible 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'opportunité de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d'autres évènement avec tes collègues. CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB : Tu es responsable des ventes dans le magasin : tu offres à nos clients un service de qualité avec le sourire ! Tu assures que le magasin 100% propre et organisé Tu participes à la réception, au déballage et au rangement des marchandises, tant dans l'entrepôt que dans le magasin Tu n'as pas peur du travail physique Tu auras la possibilité de prendre la responsabilité de ton propre rayon dans le magasin CE QUE TU DOIS APPORTER : Tu es réactif, prends des initiatives et offres à nos clients la meilleure expérience d'achat qu'ils puissent imaginer Tu as un enthousiasme contagieux et aimes parler aux clients Tu es un(e) bon(ne) collègue pour ton équipe - ensemble, vous faites tout pour obtenir les meilleurs résultats Tu aimes la polyvalence et tu es flexible : tant au niveau des tâches que des horaires Tu es prêt(e) à travailler les samedis. En contrepartie, tu as un jour de repos en semaine. Informations supplémentaires Pour plus d'informations, tu peux visiter notre page carrière. Process de recrutement: Une réunion d'information suivie d'entretien aura lieu le mardi 01/07/25 à l'agence France Travail de Montigny les Metz Merci de postuler afin d'y être convié(e)
Description de l'entreprise Nous pensons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 300 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec la responsabilité. Description du poste Souhaitez-vous vous former et évoluer ? Êtes-vous prêt(e) à être formé(e) pour devenir responsable de votre propre magasin dans quelques mois ? Rejoignez le programme JYSK Store Manager Trainee et devenez Store Manager. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise de retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et, ici, vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est essentiel pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Un programme de formation de cinq semaines (réparti sur plusieurs mois) pour acquérir tous les outils nécessaires à votre futur rôle Un mentor expérimenté au sein de l'entreprise, disponible pour vous accompagner dans votre développement Pendant le programme, vous êtes embauché(e) en tant que responsable adjoint(e) de magasin pour commencer à apprendre le métier sur le terrain Des opportunités de développement personnel et de prise de responsabilités 20 % de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel et à d'autres événements avec vos collègues EN QUOI CONSISTE LE PROGRAMME Le programme est axé sur les valeurs JYSK, le leadership, les outils et concepts de gestion de magasin, le management des talents, le recrutement, etc. Chez JYSK, nous misons sur 80 % de pratique pour 20 % de théorie. Durant le programme, vous participerez donc à de nombreux ateliers et jeux de rôles avec vos collègues. La formation aura lieu dans un centre dédié pendant une semaine pour tous les participants Cinq modules d'une durée d'une semaine chacun : théorie, cas pratiques, jeux de rôles, travail en petits groupes, vie en communauté et activités ludiques Entre les modules, vous serez formé(e) sur le terrain par un(e) responsable de magasin Une présentation finale avec tout ce que vous aurez appris Qualifications CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER Vous êtes responsable de votre propre développement. « Bring Dedication, Meet Possibilities » Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et capable de créer une atmosphère de travail positive Vous êtes motivé(e) et orienté(e) vers les résultats Vous osez prendre des risques et savez vous remettre en question pour apprendre de vos erreurs Vous n'avez pas peur du travail physique (manipulation de palettes, gestion de la réserve, préparation de commandes clients, etc.) Vous êtes passionné(e) par la vente Vous êtes fait(e) pour manager, motiver et faire grandir une équipe Informations complémentaires Vous trouverez plus d'informations sur le programme Trainee sur notre page carrière. Processus de recrutement : Une réunion d'information suivie d'entretien aura lieu le 01/07/25 à l'Agence France Travail de Montigny les Metz Vous serez invitée à y participer suite à votre candidature
Mersen est présent dans 35 pays avec 50 sites industriels et 16 centres de R&D. Depuis plus de 130 ans, nous développons des solutions sur-mesure pour répondre aux nouveaux défis technologiques. Rejoindre Mersen, c'est intégrer une culture d'entreprise ouverte, avec un management de proximité et un fort esprit d'équipe. Missions : Usiner sur foreuses à commande numérique. Lire et interpréter des plans techniques. Préparer la machine et effectuer les réglages nécessaires pour assurer une production optimale. Contrôler la qualité des pièces usinées et apporter les corrections nécessaires. Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur. Profil recherché : Rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe. Expérience sur un poste similaire (machines à commandes numériques) ou diplôme équivalent requis. Spécificités du poste : Horaires en 3x8. Secteur : Blocs. Poste basé à Pagny-sur-Moselle, à proximité de la gare SNCF (5 min à pied) avec parking disponible. Rémunération & Avantages : Salaire à négocier selon le profil et l'expérience, dans la limite de 2200€ brut par mois. Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2150 € / an. Paniers repas ou tickets restaurant selon les horaires. Indemnité de transport calculée en fonction du lieu d'habitation. Prime d'ancienneté après 3 ans, évoluant tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans). Intéressement avec possibilité de placement et abondement. Plan Épargne Retraite. Mutuelle entreprise. Avantages CSE (billetterie, événements d'entreprise, etc.).
Vous serez en charge de la plonge, de l'épluchage et de l'aide à la préparation Le restaurant est fermé le dimanche , lundi et jours fériés .Vous bénéficierez en plus de 2 demi journées de repos supplémentaire Le salaire de base à négocier selon votre expérience + primes + complémentaire retraite et heures supplémentaires payées. Contrat evolutif
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène de notre client, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sain. Ce poste est idéal pour une personne motivée, organisée et soucieuse du détail. horaires matin 1h30/2h le mardi, mercredi, vendredi et le samedi Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,41€ à 12,66€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 6 par semaine Lieu du poste : ZAC D'AUGNY
PRISE DE POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT, possibilité de préparer un CAP, un BAC pro (12 mois) et/ou un BTS (24 mois) bachelor et Licence Vous serez formé(e) à la mise en rayon, à la vente, à la gestion des stocks, à la caisse, la démarque, aux inventaires. Dans le cadre du BAC et du BTS, il y aura des missions supplémentaires: management de l'équipe, gestion opérationnelle de l'unité commerciale, gestion de la relation client, animation et dynamisation de l'offre. Rémunération en fonction de votre âge (maximum 29 ans révolus). Pas de limite d'âge si vous êtes reconnu travailleur/se handicapé/e.
Accompagne le DPx CSS dans l'organisation, la gestion et la résolution de problème technique. Le but étant de monter en compétence sur l'exploitation du réseau. En tant qu'Assistant du dirigeant de proximité, vous * Participez au management de la sécurité du CSS * Effectuez les contrôles de 1er niveau ; * Participez à l'animation de la régularité au quotidien avec notamment le suivi des incidents * Participez aux tâches quotidiennes du CSS et au suivi des processus conduite notamment : établir les programmes travaux en collaboration avec les services intéressés, internes ou externes * Analysez les conséquences sur le réseau et détecte les incompatibilités. * Assurez l'approvisionnement documentaire des postes de travail (textes règlementaires, carnet, rapport, journaliers...). * Participez à l'élaboration des Consignes Particulières. * Participez à la formation des RSS * Contrôlez et fait vérifier les projets de Consignes Régionales Temporaires, des rectificatifs aux consignes Régionales S11. * Rédigez et diffuse les notes de service auprès des régulateurs sous stations. Poste non soumis à tableau de service, possibilité de travail la nuit ou le weekend exceptionnellement. Zone d'action : vous pourrez être amené à vous déplacer dans la journée en fonction des besoins sur le périmètre géographique de l'UP EALE
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La société ROCHA recherche pour son magasin de Jouy aux arches, un(e) Mécanicien(ne) Parc et Jardin et Petits matériels. MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers, - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique Salaire et avantages : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
CONTRAT SUR LA PERIODE ESTIVALE. En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout : Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat. Atteindre les objectifs de vente fixés. Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama. Participer à la bonne tenue de votre rayon. De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Ingénieux(se), authentique, disponible et prévenant, vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top ! Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
L'Etablissement Public Départemental « MOSELL'A » est installée à Marly (Moselle). Il dispose de 150 places permettant d'accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en promouvant leur auto-détermination. Sur un même site, l'établissement dispose de formules d'accueil variées : accueil de jour ou avec nuitées, accueil temporaire, séquentiel ou permanent, sur cinq structures : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT). Nous recherchons un moniteur d'atelier afin de développer les compétences, l'autonomie et l'intégration sociale des personnes en situation de handicap à travers la réalisation d'activités techniques, culturelles, sportives, socialement utiles et valorisantes et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation du projet de le personne accompagnée. Une formation à la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap sera dispensée au professionnel occupant le poste pour attester d'une bonne pratique des attendus. Les tâches principales : Explorer, évaluer et développer les compétences et capacités des personnes en tenant compte des spécificités de chacun. Être référent et co-référent d'une ou de plusieurs PA au regard des attendus du rôle de référent Entretenir et préserver les relations avec les proches de la PA, tout au long de sa vie et dans les périodes de difficultés et de deuils. Assurer l'hygiène de l'atelier (nettoyage des sols, nettoyage du matériel.) avec un maximum de participation des personnes accompagnées Entretenir le matériel et proposer des actions de prévention afin d'assurer la sécurité des personnes Assurer les transmissions orales ou informatiques à chaque poste en respectant les règles de confidentialité. Assurer la propreté de l'atelier et veiller à la maitrise des risques infectieux. Participer activement aux réunions et aux groupes de travail, participer à l'élaboration et à l'évaluation écrits institutionnels et à la qualité du travail. Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux embauchés et des stagiaires. Les tâches techniques : - Assurer la propreté et le rangement des espaces extérieurs de l'établissement quotidiennement : Vider les cendriers/ranger ou installer le matériel de jardin en fonction des saisons et climat/nettoyer les terrasses des appartements/ ramasser les papiers - Laver l'intérieur des véhicules de l'établissement - Assurer des menus travaux (accrocher des cadres, installation d'étagères.) pour l'aménagement des espaces personnels et collectifs - Aider à l'Installation des équipements lors des manifestations, actions de formations, réunions d'information : mise des tables/chaises/matériel requis Compétences requises : - Observer une bienveillance dans le quotidien avec les personnes accompagnées - Être capable de travailler en équipe - Savoir établir une communication adaptée avec la personne accompagnée et son entourage - Savoir utiliser l'outil informatique - Savoir bricoler - Savoir s'adapter aux impondérables - Savoir proposer un projet et le mener à bien Conditions particulières d'activité : - Exposition à des situations complexes - Travail essentiellement en extérieur - Aptitude à conduire les différents véhicules de l'établissement - Continuité du service public - Aptitude à réaliser des tâches dans un environnement perturbé et bruyant Toute candidature devra être accompagnée d'une lettre de motivation qui explique la proposition de thématique d'atelier. Type de contrat : Fonctionnaire en mutation ou Contractuel (CDI ou CDD), travail en journée Rémunération : En fonction de la formation et de l'expérience, Grille de moniteur d'atelier ou Assistant Educatif et Social (cat. C)
L'Établissement Public Départemental pour Adultes Handicapés de Marly « Les Tournesols » accueille près de 150 personnes. Il a pour vocation d accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie. Il regroupe cinq structures sur un même site : MAS; FAM; FAS; SAMSAH et MAT.
Environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; 'accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Le poste Vous êtes garant du bon fonctionnement et du développement de votre service dans une logique de qualité de l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes. Assisté(e) de 2 coordonnateurs de service, vous êtes le pilote du projet éducatif des dispositifs d'hébergement (internat et Unité Autiste) dans et hors les murs dans une logique inclusive et de continuité de parcours. Ainsi, vos missions pourront être : 1. Encadrer et manager Animer et soutenir le fonctionnement du service Internat et manager une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes : ES -ME -AES -Aide-soignant -Maitresses de maison Suivi des plannings en lien avec les besoins de jeunes et en lien avec les organisations Actualisation mensuelle des effectifs élèves de l'accueil de nuit Conduire et animer la réunion de service bimensuelle et des groupes de travail, Contribuer à la GEPP de son équipe (recrutement, gestion des compétences, formalisation des fiches de poste, entretien professionnel, proposition de besoins en formation) 2. Conduire l'accompagnement des adolescents et des jeunes adultes Respecter les principes d'autodétermination Favoriser la dispensation des prestations du quotidien et de loisirs aux élèves accompagnés Assurer les activités liées au fonctionnement; soutenir la conduite des projets innovants Veiller à l'élaboration et au suivi des objectifs des projets personnalisés Favoriser le développement de prestations externalisées d'hébergement, 3. Fonctionnement de service Assurer la sécurité des personnes et des biens de l'accueil de nuit Valoriser une offre de services adaptée, dans une logique de dispositif Intégré Collaborer avec le siège et l'ensemble des autres établissements ou services Être force de proposition pour impulser et entretenir des dynamiques partenariales au service de la transformation de l'offre, de l'inclusion et de la réponse aux besoins complexes. Piloter la démarche qualité et de gestion des risques : animation de la culture qualité, respect des protocoles sécurité Profil recherché De formation type MOSS ou CAFERUIS vous avez une expérience réussie dans le champ du handicap, sur des fonctions managériales. Statut cadre, non soumis à horaires préalablement définis, présence 2 soirées/semaine jusque 19h et astreinte (1 sem/mois) - 23 RTT an - congés trimestriels
1 Les missions du moniteur d'atelier Espaces Verts en ESAT Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Activités en atelier espaces verts : - Prise en connaissance des chantiers - Développement d'une relation professionnelle avec la clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités - Gestion de l'ensemble des activités de production de l'atelier espaces verts (tonte, taille, débroussaillage .) - Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, prévoir les approvisionnements de l'outillage et des machines en fonction des différents travaux - Participer à l'élaboration des devis - Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont il dispose. Responsabilité du véhicule, remorque et matériels de l'équipe - Fournir les éléments nécessaires à la comptabilité pour la facturation des travaux - Encadrement, accompagnement des travailleurs ouvrier du paysage de l'ESAT et participation à l'effort de production Accueillir et accompagner les Travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Accueillir et instaurer la relation avec la personne accompagnée, - Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des travailleurs, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les institutions et avec les technologies de communications professionnelles. Animer, organiser et gérer la production ou les prestations d'une équipe de travailleurs ESAT - Garantir la sécurité des personnes et des biens, - Animer une équipe, - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes en fonction des potentiels et des projets des travailleurs, - Gérer la production ou la prestation de service confiée dans les délais et la qualité attendus, - Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients, les partenaires. Gérer, développer les compétences individuelles et collectives et les évaluer - Evaluer les compétences des travailleurs accueillis et identifier les besoins en formation, - Mettre en œuvre les soutiens et la formation interne en cours de production, - Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels (RAE) ou dans la validation des acquis de l'expérience (VAE) 2 Le profil recherché : Diplôme : CAPA, BTA, BTSA ou BPREA requis - Expérience souhaitée en entretien des Espaces Verts de 2/5 ans - Bonne connaissance des activités de création et d'entretien d'Espaces Verts - Savoir-faire technique éprouvé dans la création et l'entretien Espaces Verts et capacité à les mettre en œuvre avec efficacité - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Capacité d'adaptation - Notions d'entretien et de maintenance en lien avec le métier - Motivé par le travail en équipe, tempérament bienveillant, volontaire, organisé et rigoureux - Permis BE exigé
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
Orchestra recherche un(e)Hôte / Hôtesse de caisse. Missions : -Réalise l'enregistrement des ventes et l'encaissement des achats. Horaires: du lundi au vendredi de 10h à 19h30 et les samedis de 10h à 20h. Compétences requises : - Aisance avec le contact clientèle - Bonne capacité d'écoute - Savoir vendre la carte magasin Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 70%
Vous souhaitez vous former dans le domaine de l'Administration ? Nous recherchons un Employé Administratif et d'Accueil H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Carrefour Contact sur le secteur de Pagny-sur-Moselle ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents pour le club, création de newsletters * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Employé Administratif et d'Accueil (Niveau 3 - CAP/BEP) en alternance. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens de l'accueil et du service. Vous appréciez les missions administratives variées et êtes à l'aise dans la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne présentation.
Vous souhaitez vous former dans le domaine des Ressources Humaines ? Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines H/F pour une offre en apprentissage* au sein Carrefour Contact sur le secteur de Pagny-sur-Moselle ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! L'Assistant ressources humaines (H/F) aide à la mise en œuvre des politiques RH, gère les demandes des employés et participe à l'organisation d'événements de formation, de recrutement. Il est un point de contact essentiel pour les questions administratives liées au personnel. Pré-requis : Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme de niveau Bac et souhaitez préparer un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (Niveau 5 - Bac+2) en alternance. * Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Nous recherchons actuellement un(e) Administrateur/Administratrice Réseau pour le compte d'une entreprise locale de premier plan, située à FEY. Ce poste est ouvert dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, d'une durée de 12 mois, débutant en septembre 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'entreprise pour la pratique et 1 jour en formation afin de vous former au métier en un an, au sein du campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre de "Coordinateur de projets informatiques option Systèmes et Réseaux" - Titre RNCP de niveau 6 / Bac +3. Quels sont les débouchés possibles dès validation de votre diplôme ? Administrateur(rice) des systèmes d'information, Administrateur(rice) des réseaux, Chargé(e) de projets informatiques, Chef(fe) de projet technique, Chef(fe) de projet informatique, Administrateur(rice) réseaux ou systèmes ou bases de données... À noter que votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez comme missions : - Installation et Configuration : Assister à l'installation et à la configuration de serveurs, de routeurs, de commutateurs et d'autres équipements réseau. - Maintenance Préventive : Participer à la maintenance régulière des serveurs et des réseaux en appliquant les correctifs de sécurité et en mettant à jour les logiciels. - Support Utilisateur : Fournir un support de premier niveau aux utilisateurs finaux pour résoudre les problèmes liés aux systèmes et réseaux. - Gestion des Utilisateurs : Aider à la création, à la modification et à la suppression des comptes utilisateurs, ainsi qu'à la gestion des droits d'accès aux ressources. - Surveillance des Performances : Assister à la surveillance des performances du réseau et des serveurs en utilisant des outils de supervision et en identifiant les goulets d'étranglement. - Gestion des Sauvegardes : Participer à la mise en place et à la gestion des plans de sauvegarde et de restauration pour assurer la disponibilité des données. - Sécurité des Systèmes et Réseaux : Contribuer à la mise en place de mesures de sécurité telles que pare-feu, systèmes de détection d'intrusion, et à la surveillance des incidents de sécurité. - Documentation : Participer à la rédaction de la documentation technique concernant les systèmes, les réseaux et les procédures de sécurité. - Projets d'Amélioration : Collaborer à des projets visant à améliorer l'efficacité, la sécurité et la fiabilité des infrastructures informatiques. - Veille Technologique : Suivre les tendances et les évolutions technologiques dans le domaine des systèmes et réseaux pour proposer des solutions innovantes. Le profil recherché Vous êtes diplômé d'un Bac +2 (BTS, DUT, BUT... ou équivalent) ?Vous aimez êtes dynamique, curieux(se) et doté(e) d'une bonne communication orale ? Vous avez une bonne maîtrise du SQL et JAVA ? Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le domaine de l'informatique et valider un Bac +3 ?Rejoignez-nous pour cette opportunité passionnante où vous pourrez développer vos compétences. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous répondez aux critères requis, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
Poste à pourvoir pour Septembre -Temps plein ou partiel si souhaitez Jour de fermeture dimanche et lundi + une demi journée de repos supplémentaire à définir Salaire attractif selon expérience Vous serez en charge du service en salle , encaissement , prise de commandes ,débarrassage des tables au sein d'un restaurant traditionnel franco - italien .
ENOYER VOTRE CV PAR MAIL A OU TELEPHONER AU 0387551020
Le FAP « Les Peupliers » recrute : UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL Sous la Responsabilité du Directeur d'établissement, et/ou du chef de service vous intervenez dans le quotidien de personnes dépendantes de tout âge quelle que soit la nature de leur déficience. Missions principales : - Accompagner des personnes en situation de handicap dans le quotidien et la proximité -Maintenir, restaurer, développer l'autonomie des personnes accompagnées dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : Accompagner et stimuler dans les soins d'hygiène - Co-Elaborer et mettre en oeuvre le projet personnalisé - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne - Mettre en oeuvre des activités collectives et/ou individuelles tournées vers les loisirs, la culture, le bien-être - Favoriser l'ouverture vers les infrastructures extérieures - Coopérer avec les professionnels - Travailler en équipe et avec les partenaires compétents - Travailler dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement Compétences et qualités requises : - Compétences dans l'assistance à l'hygiène de la personne, la mobilité, la prise des repas -Qualités rédactionnelles -Qualités organisationnelles -Empathie, bienveillance, écoute, observation et disponibilité -S'inscrire dans un travail d'équipe -Connaitre le cadre réglementaire et institutionnel -Connaitre le mode d'intervention en foyer -Accueillir et accompagner des stagiaires Diplôme et formation : -Diplôme d'état d'AES - AMP -Permis B obligatoire
Poste de remplacement zone : Metz-Briey au Collège Pilâtre de Rozier à Ars sur Moselle pour un temps incomplet de 16h de ce jour jusqu'au 05/07/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous maitrisez la langue latin et/ou grec à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Ce que nous vous proposons : Diversité des chantiers : Vous interviendrez exclusivement sur des pavillons neufs, offrant une variété de projets stimulants entre le 57 et le 54. Autonomie et responsabilités : Nous valorisons vos compétences en plomberie, chauffage sanitaire, pose de tuyauteries et évacuation, et vous offrons une grande autonomie dans votre travail. Évolution professionnelle : Nous croyons en le potentiel de chacun et nous vous accompagnons pour grandir et évoluer ensemble au sein de l'entreprise. Votre profil : Vous possédez des compétences avérées et/ou un diplôme dans le domaine des installations sanitaires et thermiques. Vous êtes autonome et maîtrisez parfaitement les tâches techniques requises. Le permis B est indispensable pour vous rendre sur les différents chantiers. Les plus de notre offre : Camionnette de l'entreprise : Les déplacements se feront chaque jour au départ de l'entreprise en camionnette mise à disposition. Ambiance conviviale : Intégrez une équipe où règnent solidarité et bonne humeur, et où chaque talent est reconnu et encouragé. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs familiales solides et des opportunités d'évolution, n'attendez plus. Rejoignez-nous et donnons ensemble le meilleur des installations sanitaires et thermiques !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Pagny-sur-Moselle un Conducteur d'Installation. Vos missions seront : Charger la matière et effectuer les réglages - démarrer les installations et suivre les premières pièces afin de vérifier et s'assurer qu'elles soient conformes- réaliser plusieurs relevés qualités et de traçabilité - maintenance de 1er niveau - mettre en suspension le four - savoir identifier une anomalie et la corriger - mettre en refroidissement le four - sortir les produit du four une fois le refroidissement fini - tri et contrôle qualité des tubes - Saisie informatique des différents rebus - Comptage Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un bon esprit d'analyse et capable de gérer efficacement le stress et les priorités. Expérience préalable en mécanique Aisance en calcul Titulaire d'un BEP ou d'un BAC PRO en conduite d'appareils Horaires en 3x8 avec RTT Formation interne CDI à la clé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels et basé à PAGNY SUR MOSELLE, Un conducteur d'installation secteur Fours (h/f) en CDI. Votre rôle consistera : Préparation : - Charger la matière et effectuer les réglages ; - Démarrer les installations et suivre les premières pièces afin de les vérifier et s'assurer qu'elles soient conformes ; - Réaliser plusieurs relevés qualité et de traçabilité. Four : - Démarrer une installation complexe ; - Réaliser des relevés et corriger si nécessaire ; - Effectuer la maintenance de premier niveau ; - Savoir identifier une anomalie et la corriger ; - Faire un suivi qualité et de traçabilité ; - Mettre en suspension le four ; - Mettre en refroidissement le four ; - Sortir les produits du four une fois le refroidissement fini. Sortie de four : - Tri et contrôle qualité des tubes ; - Saisie informatique des différents rebus ; - Comptage. - rigueur et bon esprit d'équipe - gestion du stress et des priorités - expérience souhaitée en lien avec la mécanique - appétence pour le calcul BEP/CAP en conduite d'appareil Le contrat : - démarrage dès que possible - horaires en 3x8 : 04h-12h / 12h-20h / 20h-04h - rémunération selon profil dans la limite de 2200€ buts/mois + primes + déplacement - formation interne assurée Cette offre vous correspond ? Postulez, sans plus attendre !
Qui sommes-nous ? Frigo Est est un acteur de référence dans le transport frigorifique express, en France comme à l'international. Avec plus de 200 véhicules frigorifiques à la pointe de la technologie (géolocalisation, enregistrement de température, traçabilité en temps réel), nous accompagnons chaque jour nos clients dans la gestion de leurs flux sous température dirigée. Agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, logistique e-commerce, restauration, événementiel. Nous adaptons nos services à chaque client et chaque besoin : c'est ça, l'ADN Frigo Est. Votre mission : En tant que Gestionnaire de transport, vous serez au cœur de l'organisation opérationnelle de notre site de Marly (Metz). - Organiser les tournées de transport (produits frais et surgelés), en respectant les exigences qualité, sécurité, coûts et délais - Manager une équipe de conducteurs frigorifiques sur Metz, Nancy et Dijon (planning, accompagnement, réglementations sociales) - Être l'interface clé entre les clients, les conducteurs et l'exploitation Frigo Est - Suivre et optimiser l'utilisation de la flotte locale pour garantir performance et fiabilité Profil recherche : - Formation Bac +2/+3 dans le domaine du transport, logistique - Première expérience réussie dans un environnement similaire - Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe - Aisance relationnelle et sens du service client - Maîtrise des outils informatiques/logistiques - Bonne connaissance de la réglementation liée au transport poids lourd (heures de conduite, tachygraphe, etc.) Pourquoi rejoindre Frigo Est ? - Une entreprise à taille humaine en pleine croissance - Un environnement réactif, moderne et agile - Des valeurs fortes : fiabilité, engagement, adaptabilité - Des outils innovants et un accompagnement au quotidien - Des perspectives d'évolution concrètes dans un groupe dynamique
Société de Transport Express Frigorifique basée à Marly
Suite à notre expansion en Italie nous recherchons un(e) Chef de secteur, pour un développement de notre activité. Vos missions : * Développement commercial et gestion de projets en Italie. * Coordination des équipes et suivi des chantiers de nettoyage sur les différents sites. * Gestion des agents de nettoyage pour assurer un service de qualité. * Gestion des clients et développement de l'activité. * Garantir la qualité des prestations et le respect des délais impartis. Profil : * Maîtrise impérative de l'albanais, de l'italien et du français. * Capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Sens du relationnel et aptitude à la négociation. Vous êtes débutant mais vous maîtrisez l'albanais et l'italien, n'hésitez pas à relever ce défi, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail. Nous espérons que cette annonce correspond à vos attentes ! N'hésitez pas à nous contacter pour toute question ou pour plus d'informations!
Multiservices concept est une entreprise spécialisée dans le services de propreté et de petits travaux de réparation. En parallèle, nous offrons également des services de maintenance tels que les besoins de petits travaux de réparation.
En véritable ambassadeur de la marque, votre mission s'articule autour de 3 volets principaux : *Manager : Développer et structurer l'équipe pour garantir au collaborateur une expérience 5 étoiles. Leader inspirant, vous dynamisez et accompagnez votre équipe dans sa montée en compétences pour développer son autonomie. Véritable animateur commercial de terrain, vous challengez, coachez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés et la faire adhérer à la culture de l'entreprise. Vous mettez en place des rituels managériaux et êtes garant de la bonne application des process dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vous coordonnez les activités entre les équipes de ventes et de pose pour une vision globale. Vous êtes garant d'une expérience client unique et sans couture par une animation omnicanale. * Commerçant : Développer votre portefeuille de prospect et veiller à une expérience client 5 étoiles. Excellent commerçant, doté d'une forte culture clients, vous êtes garant de la mise en avant des produits, de la pose, notre cœur de métier et de la relation personnalisée avec chaque client. La satisfaction clients est votre priorité, vous supervisez le bon déroulement des projets jusqu'à la réalisation des chantiers. Vous alliez à la fois vision stratégique et opérationnelle pour piloter le magasin avec rigueur. *Gestionnaire : Dynamiser la performance opérationnelle et financière pour assurer une organisation rigoureuse et optimisée de l'activité. Entrepreneur dynamique, vous optimisez les résultats commerciaux et économiques de votre centre de profit. Pour cela, vous pilotez votre CA, vos indicateurs de performance et adaptez vos plans d'actions en tenant compte de vos objectifs. Vous veillez au respect des process internes, à la sécurité de vos collaborateurs et des clients en garantissant un environnement de travail sûr et conforme. Vous optimisez la gestion des stocks et assurez des inventaires réguliers. Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et en région afin de maîtriser nos process, connaître la vie du magasin, et devenir un expert de nos produits et de la pose Une rémunération valorisée par votre performance Être partie prenante dans une entreprise en pleine transformation où vous pourrez développer votre côté entrepreneur Ce que l'on attend de vous : une expérience significative dans l'animation commerciale et le goût du challenge Une culture client et un esprit de service forts Capacité à fédérer et à porter le changement Organisation et sens des priorités Force de proposition, adaptabilité et agilité
Chez St Maclou, nous sommes fiers d'être les hyper spécialistes du sol et de la pose. Forts de nos 138 magasins et de l'engagement de 1 300 collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. tous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien. Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits !
Pour renforcer notre équipe au sein de la Direction Régionale Grand Est, basée à Montigny lès Metz (57), nous recherchons un(e)Coordinateur(trice) Régional(e) Petite enfance en CDI-Poste à pourvoir immédiatement Mission : Rattaché(e) au Directeur régional et en lien étroit avec la Coordonnatrice nationale Petite Enfance, vous mettez en œuvre la stratégie managériale et pédagogique des établissements d'accueil du jeune enfant de votre territoire. En véritable référent(e) technique, vous accompagnez les directeurs d'EAJE dans la mise en œuvre de leurs projets d'établissement, animez le réseau local des structures et veillez à la qualité de l'accueil et au respect des réglementations en vigueur. Vous contribuez activement à l'évolution des pratiques, à la dynamique de terrain et au rayonnement de l'institution. Vous pouvez, de façon ponctuelle, assurer la direction opérationnelle d'une crèche. Vos principales responsabilités: Accompagner, conseiller et former les directeurs d'EAJE dans leurs missions managériales, pédagogiques et organisationnelles Assurer une veille réglementaire continue et garantir l'application des normes en vigueur dans les établissements Contribuer à l'ouverture de nouvelles structures, en lien avec les acteurs internes et partenaires locaux Participer aux recrutements, aux visites de contrôle, aux conseils de crèche, et être force de proposition dans les décisions RH et pédagogiques Être un appui stratégique pour la direction régionale dans l'analyse et l'optimisation du fonctionnement des établissements Profil: Savoir-faire : Solide maîtrise de la réglementation des EAJE et des exigences qualité en matière d'accueil Compétences en accompagnement d'équipe, gestion de projet, suivi pédagogique et administratif Capacité à travailler en réseau, en transversalité et sur le terrain Savoir-être : Sens de l'écoute, diplomatie, esprit d'analyse et capacité à fédérer Autonomie, réactivité et force de proposition Excellentes qualités relationnelles et de communication Diplômes & expérience: Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) souhaité en priorité. Minimum 5 ans d'expérience en direction d'un EAJE de plus de 40 berceaux. Permis B indispensable - déplacements réguliers au sein de la région, avec possibilité de nuitées sur place selon les besoins opérationnels. Rémunération: A partir de 35 941.48 € Brut Annuel si expérience 13 -ème mois inclus Avantages: Prime de 300€ net trimestrielle à partir de 6 mois 25 CP Evolution salariale tous les deux ans Chèques déjeuners tous les mois 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages. Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance). Pourquoi nous rejoindre ? Une mission à fort impact social au sein d'une institution nationale reconnue Une dynamique collaborative entre professionnels engagés Un environnement stimulant mêlant accompagnement de terrain, stratégie régionale et innovation pédagogique
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien H/F sur un site de restauration rapide sur Marly (57) CDD de remplacement de congé maternité puis de congé parental poste à pourvoir rapidement Les horaires : du lundi au vendredi de 05h30 à 07 h 30 et le samedi de 05h30 à 09 h 30 Le poste inclus le travail les jours fériés (majoration)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Peintre-Sableur (H/F) Vos missions consisteront à *Préparer les surfaces avant peinture (sablage, nettoyage, décapage) *Appliquer les revêtements de peinture selon les techniques adaptées (pistolet, brosse, rouleau) *Assurer les finitions et contrôler la qualité des surfaces traitées *Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Profil recherché : Vous avez une expérience en peinture industrielle et/ou en sablage. Vous êtes , précis et autonome dans votre travail. Vous maîtrisez les techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture. Vous êtes capable de travailler en atelier ou en extérieur. Le respect des consignes de sécurité est une priorité pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre atelier, vous serez formé(e) à l'élaboration des plats, réalisation des plats salés froids et chauds, préparation des produits snackings, réalisation des différentes cuissons, élaboration des sauces et vinaigrettes, réalisation d'une présentation soignée.
"FEUILLETTE Plus qu'une Boulangerie ! "Notre concept: Proposer une large gamme de produits gourmands et de qualité dans une ambiance chaleureuse et accueillante ! Nos engagements:Nous tenons à cœur d'améliorer sans cesse l'accueil de nos clients sans oublier le goût et la qualité des produits. Un mélange de saveur de tradition et de modernité. Maison Feuillette est une entreprise familiale avec des valeurs, du respect et de l'entraide. C'est avant tout une histoire de goût et de partage.
La micro-crèche Le Petit Prince et sa Rose recrute Auxiliaire de puériculture diplômé(e) en CDI à temps plein (35h). Notre projet : Un accompagnement bienveillant des tout-petits à travers un projet nature et d'ouverture au monde. Nous favorisons les sorties en plein air, la découverte sensorielle et l'éveil à l'art et la culture dans un cadre chaleureux et stimulant. Nous recherchons une personne : Diplômé(e) auxiliaire de puériculture Motivé(e), passionné(e) par la petite enfance Dynamique, investi(e), et ayant l'esprit d'équipe Sensible à la nature et à une approche éducative bienveillante et ouverte
Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors n'hésitez plus, rejoignez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre agence Adecco Onsite située à Augny (57685), un Coordinateur Terrain H/F pour un CDD de plusieurs mois sur des horaires en équipe d'après-midi 13h00 - 21h00. Sous l'autorité du Responsable de site, vous êtes en plein cœur de la production pour animer les équipes intérimaires client. En lien avec le Responsable de site, vous contribuez à l'amélioration de la productivité et de la qualité de la prestation. Vous contribuez à la satisfaction du client par un suivi en proximité de vos contacts opérationnels sur site. Commerce - Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives - Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin Animation terrain - Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ; - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ; - Participer aux réunions de lancements d'activité en début de shift pour chaque équipe du site ; - Travail en collaboration avec les Managers d'équipe: debriefings réguliers notamment en cas de problématiques avec les intérimaires ; - Mener des entretiens directs/de remotivation/de félicitations avec les intérimaires ; - Co-animation de la politique prévention sécurité du site (causerie, formation, visite sécurité, audit au poste de travail, analyse conjointe des AT...) ; - Reporting quotidien de son activité (notamment pour la passation avec le coordinateur du shift suivant) ; - Analyser les indicateurs de performance ; - Mener des actions de fidélisation des intérimaires et assurer leur satisfaction. Gestion - Saisir un rapport quotidien de son activité - Saisir les absences - Réaliser les contrats intérimaires - Réaliser les Déclarations d'accident de travail - En lien avec le Responsable de site, gérer les procédures disciplinaires Votre rémunération : 24,7 à 26,6K€ annuel selon profil + rémunération variable sur objectifs Avantages : - Tickets restaurants - Primes variables - 12 RTT /an - Mutuelle - CSE - Environnement de travail agréable Pour réussir à ce poste, 4 talents sont essentiels : Polyvalence, Dynamisme, Professionnalisme, Assiduité. - Niveau BAC requis - Vous aimez le travail d'équipe - Vous avec un excellent sens relationnel et sens du service client - Vous êtes réactif(ve) et déterminé(e) - Vous savez trouver des solutions - Vous disposez d'un sens développé de l'écoute et d'un esprit de synthèse - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Cliquez sur "Je postule", et n'oubliez pas de mettre votre CV Nous vous recontacterons très rapidement !
Vos missions : - Fabrication de supports publicitaires (panneaux, pancartes, étiquettes,...) - Pose d'enseignes (déplacements à prévoir en local) - Pose de publicité adhésive sur véhicules - Prise de côtes - Accueil des clients - Gestion du stock - Commande des matières premières chez les fournisseurs. Formation en entreprise à la prise de poste. Poste ouvert aux profils menuisiers et mécaniciens
Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre bureau d'études composé de 5 personnes. Technicien polyvalent (terrain et bureau) Connaissance électricité - télécom - fibre optique (au moins l'un des trois domaines) Mission : Levée de chambre, détection de réseaux, audit, relevé terrains, travaux en bureau d'étude, mis à jour SIG, étude FTTH, DOE, déclarations préalables, Dossiers techniques, études CAO/DAO, enfouissement de réseaux HTA et BT Logiciel Camélia, Comac, Cap FT, Report de réseaux existants via AUTOCAD
Bureau d'étude spécialisé en enfouissement de réseaux secs Fibre optique Etude de faisabilité d'un projet Conception de projet Dimensionnement de réseaux, calculs de charges Relevés de terrains Suivi de planning
Le ou la candidat.e retenu.e interviendra directement chez nos clients dans un rayon de 50 km autour de Metz. Vos missions principales seront : Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électroniques sur les machines agricoles. Réaliser des entretiens préventifs et curatifs. Conseiller et former les clients sur l'utilisation et l'entretien des matériels. Compétences requises : Solides compétences en mécanique agricole. Connaissances approfondies en électronique et hydraulique. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les interventions chez les clients. Profil : Expérience significative en tant que mécanicien agricole ou dans un domaine similaire. Permis de conduire obligatoire pour les déplacements chez les clients. Heures supplémentaires payées
Animateur-rice fédéral-e jeunesse (H/F) BPJEPS LTP requis - Disponibilité en soirée Dans le cadre de son développement et de ses actions en direction de la jeunesse, la Fédération Départementale Familles Rurales Moselle recrute un-e Animateur-rice fédéral-e à temps plein. Missions principales Sous la responsabilité de la chargée de mission Enfance, jeunesse et vie Associative, l'animateur-rice aura pour missions : Animation jeunesse : - Concevoir et animer des temps réguliers à destination des jeunes (11-17 ans) ; - Mettre en place et faire vivre une Micro-Folie : accompagnement des jeunes dans la découverte des cultures numériques, médiation et valorisation des outils numériques à vocation éducative et culturelle ; - Accompagner les jeunes dans la construction et la mise en œuvre de projets individuels ou collectifs, en lien avec leurs centres d'intérêt, leurs engagements et leur territoire. - Assurer une présence et une animation sur les réseaux sociaux en tant que Promeneur du Net : écoute, conseil et accompagnement des jeunes dans leur quotidien numérique. Accompagnement des périscolaires : - Soutenir et accompagner les équipes d'animation dans les accueils périscolaires en gestion directe de la fédération ; - Contribuer à la qualité pédagogique, à la cohérence des projets et à la dynamique d'équipe sur les temps périscolaires. Profil recherché BPJEPS Loisirs Tous Publics (LTP) impératif ; Expérience souhaitée en animation jeunesse et/ou périscolaire ; Bonnes connaissances des outils numériques, du rôle éducatif du numérique, et intérêt pour les cultures digitales ; Capacités relationnelles, autonomie, sens de l'initiative et esprit d'équipe ; Disponibilité en soirée (temps d'animation principalement en fin de journée). Contrat : CDI à temps plein (ou CDD selon profil) Lieu de travail : siège situé à Marly et intervention sur toute la Moselle Horaires : de journée avec animation principalement en soirée, ponctuellement le week-end
Le candidat idéal devra posséder une solide expérience dans l'installation de fenêtres, portes, volets, stores et autres dispositifs de protection solaire. Responsabilités : - Installation de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets) - Pose de dispositifs de protection solaire (stores, pergolas, brise-soleil) - Respect des normes de sécurité et des procédures de qualité - Travail en équipe et gestion des chantiers - Maintenance et réparation des installations existantes Profil Recherché : - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Sens du détail et souci de la qualité - Bonne condition physique et habileté manuelle - Etre titulaire du permis de conduire Nous avons hâte de vous rencontrer et d'évaluer ensemble les possibilités de collaboration.
Nous recrutons un agent d'accueil et de maintenance de station de lavage (H/F) pour notre station basée à MOULINS LES METZ. Vos tâches : - Accueil du public - Aide à l'utilisation - Remplissage des bacs - Nettoyage de l'environnement - Maintenance premier niveau - Distribution de monnaie Si vous aimez le contact client et que vous êtes bricoleur(se), ce poste est fait pour vous ! Retraité(e)s, vous pouvez aussi postuler ! Poste à pourvoir à temps partiel, 18 heures par semaine. Lundi, mercredi, vendredi et samedi : 4 heures (2 heures le matin et 2 heures l'après-midi) Dimanche matin : 2 heures Si vous aimez le contact client et que vous êtes bricoleur, ce poste est fait pour vous ! Retraités, , vous pouvez aussi postuler !
Vous serez formé(e) au CQP Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration sur un an avec une journée en e-learning par semaine Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'une équipe qui partage de belles valeurs humaines qui sont à l'image de notre entreprise. Si vous avez une expérience dans la restauration c'est un plus pour notre équipe. Si vous n'en avez pas, cela ne nous pose aucun problème, nous serons là pour vous accompagner et vous soutenir. Nous recherchons des personnes dynamiques, volontaires, disponibles, qui ont un bon relationnel et un bel esprit d'équipe. Sous la responsabilité de votre Responsable de Restaurant, vos missions seront : -de préparer les matières premières nécessaires à la fabrication de nos pizzas, foccace et salades. -de fabriquer nos pizzas, foccace et salades. -de garantir et de maintenir le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP. Horaires en coupure pour service du midi à partir de 10h et le soir jusqu'au 22h30 maximum(départ du restaurant). 2 jours de repos consécutifs. Bus à proximité du restaurant.
La franchise de restauration Basilic & Co est spécialisée dans l'élaboration de pizzas de terroir autour d'ingrédients d'exception, certains d'entre eux étant labellisés AOP, DOP, Label Rouge ou encore Bio. L'enseigne, née dans la Drôme (26), se démarque de la concurrence par une pâte fraîche préparée "maison" en restaurant, un savoir-faire respectueux de la tradition, et une certaine avance prise en matière de développement durable. Découvrez-nous sur basilic-and-co.com
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous travaillerez sur tous les postes : préparation et cuisson du poulet, salade, frites, ainsi que l'entretien du restaurant, le drive et l'encaissement. Vous devez prendre en considération le fait qu'aucun transport en commun ne dessert la zone commerciale au delà de 20h00!
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de maintenance (H/F) Vous aurez pour mission : - Dépanner les installations dans les délais impartis et alerter en cas de dérive. - Assurer le maintien en bon état des installations de production (9 lignes) - Réaliser des réglages machines - Respecter les bonnes pratiques de maintenance et d'hygiène dans un milieu agro-alimentaire afin de garantir la sécurité alimentaire et celle des hommes, notamment en laissant un environnement propre et en ordre après intervention. Titulaire d'un BAC PRO MEI/BTS MI Electromécanique avec une expérience de 1 à 2 ans d'expérience dans l'industrie - en agroalimentaire serait un plus mais pas indispensable. Profil junior ok. Vous devez posséder des connaissances en électricité et mécanique ainsi que la connaissance de la GMAO. Vous devez être capable d'analyser une panne et de travailler en autonomie. Horaires : poste du matin de 5h à 12h et en poste d'après-midi de 12h30 à 20h du lundi au vendredi avec possibilité d'intervention le samedi Salaire de base : 1988,30 brut 4% de prime de froid soit 79,53 1 mois renouvelable. Possibilité de longue mission.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le garage Mobile Auto recherche un(e) mécanicien(cienne) qui aura pour missions : - Réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. - Accueil physique et téléphonique des clients. - Gestion du planning - Suivi de deux apprentis Une évolution dans l'entreprise est possible.
Mobile Auto Metz fut créé le 1er octobre 2013. L'activité de départ consistait à entretenir et réparer les véhicules à domicile. Dans une démarche d'amélioration constante, un nouvel atelier situé à Ars sur Moselle fut inauguré en décembre 2017, des prestations de plus en plus riches et variées.
L'association de Gestion des Multi-Accueil de Montigny les Metz recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour un de ces multi-accueils. Vous aurez pour mission l'accueil de l'enfant et de sa famille, l'accompagnement des enfants tout au long de leur temps de garde. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EXIGE
CDD Temps complet pour le mois d'août et septembre Description du poste : -Vous travaillez sous la responsabilité de la Direction et avez pour mission, de concevoir, de coordonner et de mettre en œuvre le projet d'animation et de vie sociale de la maison de retraite dans le cadre du projet institutionnel. -Responsable de la qualité des animations, vous savez fédérer les équipes autour de votre projet et vous proposez des activités variées, collectives et individualisées, adaptées à nos résidents. -Vos actions visent à favoriser la convivialité, le bien-être des résidents et à leur permettre de retrouver et ou de développer une vie sociale au sein de la structure et leur environnement. -Dans un souci d'ouverture et afin de lutter contre leur isolement, vous favorisez les interactions entre résidents et les échanges avec les intervenants extérieurs et la cité (familles, associations, administrations.) - Vous contribuez à l'ouverture de la maison de retraite sur l'extérieur en développant des partenariats avec les associations, des prestataires extérieurs et/ou des bénévoles, dans le respect de la législation en vigueur et en accord avec votre direction. -Vous concevez et animez des activités stimulantes adaptées aux souhaits et aux capacités des résidents : activités manuelles, physiques, socio-culturelles, sensorielles, cognitives, domestiques, culinaires, sociales et de bien-être. -Vous participez activement aux projets de vie individualisés, proposez des animations adaptées aux personnes présentant des troubles cognitifs dans le cadre des thérapies non médicamenteuses, en collaboration avec la psychologue, la psychomotricienne en recherchant la participation des soignants. -Vous concevez et mettez en œuvre un planning hebdomadaire, mensuel et annuel varié associant les différents membres de l'équipe (ateliers d'animation, intervention de bénévoles, prestataires extérieurs, anniversaires, fêtes calendaires, manifestations.) -Vous évaluez et tracez la participation des résidents sur notre logiciel de soins et recueillez la satisfaction des participants. -Vous animez le " mur " Etablissement sur Familéo, imprimez les gazettes et développez le projet « OUNA » (numérique). Vous êtes titulaire du diplôme BP-JEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport), spécialité « animation sociale », (Bac). Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Madame WOLF Denise Directrice de l'établissement.
Dans le cadre de son ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) et sous la direction du chef d'atelier, vous conduisez une équipe de travailleurs en situation de handicap. Vous bénéficiez d'un atelier dédié au travail de la vannerie ainsi que d'un magasin de vente. Vous souhaitez conjuguer votre passion pour un métier d'art et dimension sociale ? Vous êtes passionné de vannerie avec l'envie de transmettre votre savoir-faire à des personnes en situation de handicap ? Vous appréciez organiser votre atelier, organiser un espace de vente ? Vous êtes consciencieux et appréciez les relations humaines ? Vous disposez d'un réseau dans l'univers de la vannerie Vous êtes attentif aux autres, empathique ? Vous assurez les missions suivantes : Fabriquer différents objets en vannerie d'osier traditionnels et originaux ; Réaliser des aménagements extérieurs en osier ; Commercialiser et gérer un espace de vente. Accompagner et encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap en adaptant les postes de travail, en assurant sécurité et bien-être au travail ; Assurer la gestion technique de l'atelier vannerie ; Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés ; Assurer l'entretien du matériel et les actions de maintenance du quotidien ; Développer le fichier client ; Promouvoir l'activité artisanale auprès de personnes en situation de handicap Profil : Diplômé d'une formation professionnelle spécialisée en vannerie (CAP Vannerie, BP « responsable d'entreprise agricole « Osiériculture - Vannerie ») Intérêt pour la transmission de ses compétences techniques auprès des personnes accompagnées, Capacités d'adaptation et de travail en équipe. Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire Capacités d'organisation, de pédagogie et d'adaptation, Sens de l'écoute, diplomatie, aisance relationnelle, Salaire : CDI temps plein (35 heures) du lundi au vendredi. CCNT du 15 mars 1966 selon ancienneté. A partir de 2117 € mensuel brut Avantages : Mutuelles prises en charge à 100 %, repas de midi Jours de RTT Formation prévue à la dimension d'accompagnement de personnes en situation de handicap
Cherche animateur diplômé BAFA, pour l'accueil de loisirs du 07 au 25 juillet 2025. Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance (6-11 ans) Salaire net: *personne de 16 ans avec BAFA : 723€ *personne de 1 7 à18ans avec BAFA : 819€ *personne de +18ans avec BAFA : 903€ CV et lettre de motivation à envoyer à: Bourhoven laurent Mairie de Chatel-Saint-Germain 13 Rue Jeanne D'arc 57160 mairie@chatel-saint-germain.fr
Dans le cadre de son ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) et sous la direction du chef d'atelier, vous conduisez une équipe de travailleurs en situation de handicap. Vous serez responsable de la production à réaliser, en garantissant des délais respectés. En relation directe avec les clients, vous êtes garant(e) de la satisfaction client. Vous assurerez l'accompagnement et l'encadrement d'une équipe de 5 travailleurs en situation de handicap. Missions: Accompagnement socio-professionnel des personnes accueillies: - Accueillir les travailleurs - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé sur le volet professionnel - Assurer la sécurité des travailleurs (application des règles d'hygiène et de sécurité) - Créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver les usagers et organiser la dynamique de groupe afin d'optimiser la production et le bien-être des usagers. Développer les compétences des personnes accueillies: - Former aux techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, entretien de massifs) et à l'utilisation des outils et machines dédiés - Sensibiliser à la sécurité (port des EPI) - Mettre en œuvre les formations en situation de travail - Connaître les capacités et les compétences de chaque travailleur - Gérer la production et garantir aux clients la qualité des prestations: Encadrer les activités de production de l'équipe le jour de la réalisation - Répartir le matériel en fonction des compétences connues de chaque travailleur - Réaliser et garantir la conformité des travaux par rapport au devis validé - Vérifier la qualité de la réalisation - Garantir la conformité des réalisations avec les attentes des clients Gérer et entretenir le matériel: - Contrôle des machines et véhicules de l'atelier - Entretenir le matériel (respect du matériel, contrôle du bon fonctionnement, et utilisation dans le respect des règles de sécurité) - Proposer le renouvellement ou l'acquisition de nouveaux matériels (en fonction de leur intérêt technique et éducatif) - Signaler tout dysfonctionnement et proposer le cas échéant des solutions de réparation Profil: - Diplômé CAP, BEP, BP ou équivalent, dans les domaines des aménagements paysagers et jardiniers-paysagistes - Souhaité: certificat de qualification aux fonctions de moniteur d'atelier (CQFMA), CBMA (Certificat de Branche Moniteur d'Atelier), TMA (titre de Moniteur d'Atelier) Conditions de travail: Salaire: CDI temps plein du lundi au vendredi. CCNT du 15 mars 1966 selon ancienneté. A partir de 2117 € mensuel brut Avantages: Mutuelles prises en charge à 100 %, repas de midi, formation prévue à la dimension d'accompagnement de personnes en situation de handicap
L'association ESPOIR 57 accompagne les personnes en situation de handicap psychique quel que soit leur degré d'autonomie ou leur projet professionnel. Cet accompagnement diversifié favorise l'épanouissement personnel et le développement de l'autonomie. L'association gère plusieurs services dont un ESAT, un Service d'Accompagnement à l'Hébergement des Travailleurs Handicapés en Milieu Ouvert, un service d'insertion en milieu ordinaire de travail et deux Groupes d'Entraide Mutuelle.
La FDFR57 recrute un directeur (H/F) d'accueil périscolaire et extrascolaire Missions principales Gestion et direction de l'Accueil Collectif de Mineurs de la Fédération Départementale des Foyers Ruraux de Moselle sur le site de COIN LES CUVRY, à savoir un accueil périscolaire ouvert le matin, le midi et le soir et trois semaines d'ALSH pendant les vacances, ainsi que deux semaines de séjour en juillet. Administratif : gestion du logiciel Bel Ami, dossier d'inscription, règlement intérieur, inscriptions, facturations, encaissements et transmission des pièces comptables au siège, suivi budgétaire, respect des procédures internes. Réglementation : projet pédagogique, taux d'encadrement, suivi des déclarations SDJES, CASF, protocole HACCP, plan de nettoyage, suivi sanitaire. Animation : prise en charge des enfants lors des temps d'accueil, animation des enfants, mise en œuvre du projet pédagogique, programmation d'activités etc Réglementation : projet pédagogique, taux d'encadrement, suivi des déclarations SDJES, CASF, protocole HACCP, plan de nettoyage, suivi sanitaire. Suivi de l'équipe : mise en œuvre du projet pédagogique, réunions, respect des consignes et des temps de travail, formations internes, projets annuels. Gestion et animation : animation des comités de pilotages annuels, rédaction des bilans annuels, relation aux familles, communication sur les actions, développement des partenariats. Missions complémentaires : Participation aux réunions de coordination avec les autres responsables d accueils périscolaires et l'animateur départemental. Implication et participation aux projets fédéraux ou institutionnels (Charimatan, AG, Congrès, Week End). Accueil et accompagnement : service civique, stagiaires et animateur(trice)s volontaires pendant les accueils de loisirs. Spécificités liées au poste : Quelques réunions en soirée et occasionnellement journées le week end. Déplacements ponctuels pour participer aux réunions de coordination avec d'autres responsables d'accueils périscolaires gérés par la FDFR57 Ordinateur et téléphone portable fournis
FDFR57
Vos missions: - Mise en place: nettoyage des locaux et du matériel, dressage des tables et vérification de la vaisselle et des couverts - Accueil client : Accueil et accompagnement , conseil dans ses choix, service au plateau service à table, débarrasser et redressage des tables, appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité, garantir la qualité du service rendu, assurer la fluidité du service et travailler en équipe. Poste en continu la majeur partie du temps
Nouveau concept de crêperie où modernité se mêle à une cuisine traditionnelle . Ambiance et décoration tendance.
Dans le cadre de notre développement de notre activité MOE Travaux, nous recherchons plusieurs Surveillant de Travaux habilités TES D HTI-Voie ou Abords / RSO. Vos missions : Votre mission principale consistera à assurer la sécurité technique ferroviaire ainsi que la sécurité du personnel afin de garantir l'intégrité des installations ferroviaires, pour le compte de nos clients et dans le respect des règles de performance et de sécurité des projets ferroviaires sur le Réseau Ferré National (RFN) ou le réseau hors RFN. A ce titre, nous attendons notamment de vous : - en tant que Surveillant de Travaux : assurer le suivi et la conformité technique des opérations jusqu'à la remise de l'ouvrage, participer au suivi du respect du planning de réalisation de l'entreprise, veiller au respect des règles relatives à la sécurité et à l'hygiène, des conditions de travail et de l'environnement sur les chantiers, informer sa hiérarchie des difficultés et des imprévus rencontrés, réaliser quotidiennement les rapports journaliers, participer et assurer le suivi des différents contrôles techniques et environnementaux du chantier (plans de contrôles internes et externes), respecter l'application de la politique Qualité, Sécurité et Environnement et participer à l'amélioration continue du Système de Management QSE de la société. - en tant qu'Agent TES D-HTI Abords ou HTI-Voie (conformément au Livret technique SNCF Réseau IN 7912 « Mission Agent Habilité Travaux sur Infrastructures ferroviaires (HTI) ») : participer aux réunions préparatoires et visites de chantiers tant organisationnelles que de Sécurité, contribuer à l'élaboration des documents de sécurité, participer aux briefings sécurité, participer à la surveillance des travaux des entreprises, réaliser des contrôles par sondages, collecter les éléments issus du contrôle interne de l'entreprise, s'assurer de l'aptitude des installations impactées par le chantier, détecter les non-conformités techniques et quantifier les écarts par rapport aux normes de maintenance, rédiger la garantie de conformité technique des installations. - en tant que RSO (conformément au Livret technique SNCF Réseau IN 7911 « Mission de Représentant Sécurité Opérationnelle (RSO) ») : participer ou assurer les briefings sécurité, établir l'analyse contributive à la CSF et les Instructions de Sécurité Ferroviaire, assurer l'interface entre les prestataires de sécurité et les entreprises travaux à qui vous délivrez une autorisation d'engagement en zone à risques ferroviaires, vérifier en continu la bonne application des dispositions prescrites par l'ISF, collecter les attestations de fin d'intervention issues des différentes entreprises et vérifier leur exhaustivité avant de clôturer le chantier. Qualifications Votre profil : - Vous avez une formation ferroviaire avec plusieurs habilitations (RSO, TES M, etc) ou - Vous avez un profil Bac +2 (BTS/DUT ou équivalent) avec une pratique professionnelle d'au moins 1 an sur des missions similaires ou une expérience significative dans ce domaine d'activité. - Doté d'un bon relationnel, d'une aisance rédactionnelle et orale, vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome et rigoureux et avez le sens des responsabilités. - Vous maîtrisez la suite MS OFFICE. - Vous possédez le permis B valide. Horaires : - Période de travail de 8 Heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés et week-end
Missions: Préparation : Charger la matière et effectuer les réglages. Démarrer les installations et suivre les premières pièces pour vérifier leur conformité. Réaliser des relevés de qualité et de traçabilité. Four : Démarrer une installation complexe. Réaliser des relevés et corriger si nécessaire. Effectuer la maintenance de premier niveau. Identifier et corriger les anomalies. Suivre la qualité et la traçabilité. Mettre en suspension et en refroidissement le four. Sortir les produits du four après refroidissement. Sortie de four : Tri et contrôle qualité des tubes. Saisie informatique des différents rebuts. Comptage. Informations complémentaires : Profil recherché : rigoureux, bonne gestion du stress, expérience en mécanique, à l'aise en calcul. Niveau d'études : BEP/BAC Pro en conduite d'appareil. Conditions de travail : Poste en 3x8 avec RTT, EPI spécifiques, formation interne de 4 à 6 mois + chariot et pont roulant. Rémunération & Avantages : Salaire à négocier selon profil et expérience, jusqu'à 2200€ brut par mois. Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2150 € par an. Paniers repas ou tickets restaurant selon horaires. Indemnité de transport calculée selon le lieu d'habitation. Prime d'ancienneté après 3 ans, évoluant de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans). Intéressement avec placement possible, Plan Épargne Retraite, mutuelle entreprise, avantages CSE (billetterie, événements). Événements internes pour renforcer la cohésion (Octobre Rose, Semaine sécurité, etc.).
Vous souhaitez rejoindre une aventure culinaire inédite dans un cadre exceptionnel ? Nous ouvrons en avril 2025 un tout nouveau restaurant bistronomique à Scy-Chazelles, avec aussi une activité traiteur, et nous recherchons des talents passionnés pour compléter notre équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? - Cadre de travail agréable : Un restaurant flambant neuf situé dans un parc, avec une belle décoration et du matériel moderne. - Équipe dynamique et conviviale : Un environnement propice à l'épanouissement professionnel. - Conditions attractives : o CDI à temps plein (39h/semaine) o 2 jours de repos consécutifs par semaine o Certaines journées sans coupures o Mutuelle prise en charge o Repas compris o Salaire selon profil et expérience o Pourboires mis en commun entre la cuisine et la salle Vos missions - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité - Assurer un service fluide et de qualité - Participer à la mise en place de la salle et au bon déroulement du service - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et de salle - Veiller à la satisfaction client et garantir une expérience mémorable Profil recherché - Expérience en restauration souhaitée (bistronomique ou semi-gastronomique un plus) - Passion pour le service et sens du relationnel développé - Esprit d'équipe et dynamisme - Organisation et rigueur Vous souhaitez faire partie de cette belle aventure et évoluer dans un cadre motivant ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 300 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec la responsabilité. vous êtes dynamique, motivé(e) et vous avez envie d'évoluer dans le Retail ? Alors ce challenge est peut-être pour vous ! CE QUE NOUS T'OFFRONS : Tu as la chance de rejoindre une entreprise de vente au détail qui veut être le premier choix du candidat lorsqu'il choisit un employeur. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué et ton développement est crucial pour nous. En outre, en tant qu'ambassadeur JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités de développement dans une entreprise à croissance rapide. Des concours internes entre magasins avec des récompenses attractives Des bonus compétitifs en fonction des résultats du magasin Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail, famille et loisirs 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'opportunité de participer à notre fête annuelle du personnel et à d'autres évènements entre collègues CE QUE SERA TON PROCHAIN EMPLOI : Responsabilité du cœur de notre magasin, la réserve Réception des produits et empiler les palettes dans l'entrepôt et veiller à ce que les livraisons se déroulent le plus efficacement possible Manutention des marchandises dans l'entrepôt, ainsi que dans la surface de vente Traitement des commandes des clients Promotion et formation de tes collègues à un environnement de travail sûr dans les entrepôts Maintien d'un magasin attractif (disposition, approvisionnement en marchandises, etc.) Travail en équipe pour offrir à nos clients la meilleure expérience d'achat possible CE QUE TU DOIS APPORTER : Tu es capable d'assumer un rôle de coordination et de déléguer des tâches si nécessaire Tu as une approche structurée et un état d'esprit axé sur les objectifs En plus de faire les choses individuellement, tu aimes faire partie d'une équipe et tu aimes parler le contact avec le client Tu n'aimes pas t'ennuyer et tu t'épanouis dans l'action, tu es flexible et capable de faire plusieurs choses à la fois Pour plus d'informations, tu peux visiter notre pagec arrière Process de recrutement: Une réunion d'information suivie d'entretien aura lieu le mardi 01/07/25 à l'agence France Travail de Montigny les Metz Pour y etre convié(e), merci de postuler
Urgent nous recherchons 1 agent de propreté H/F - Ménage courant - Dépoussiérage des tables, plinthes - Aspiration, lavage des sols - Nettoyage des sanitaires 15h semaine soit 3h par jour le matin 1 semaine sur 2 travaille le week end
Urgent nous recherchons 1 agent de propreté H/F - Ménage courant - Dépoussiérage des tables, plinthes - Aspiration, lavage des sols - Nettoyage des sanitaires 2.25H PAR JOUR DU MARDI AU DIMANCHE Y compris jours férié horaire le matin de 07h00 à 09h15 urgent
Pour accompagner son développement et la satisfaction continue de ses clients, CRUDIMO, entreprise leader régional sur le marché des salades et crudités, reconnue pour la qualité de ses produits et de son savoir-faire recrute « Pilote de ligne de production » F/H Vous jouerez un rôle essentiel dans notre processus de fabrication. Vos principales responsabilités : Suivi de la production : vous serez chargé de suivre l'exécution d'une journée de fabrication. Cela implique d'assurer que les opérations se déroulent efficacement et en respectant les délais. Organisation des postes de travail en fonction des priorités. Votre capacité à optimiser les flux de travail sera essentielle. Gestion de la ligne de production comprenant des machines telles que des peseuses associatives, des ensacheuses, des thermo-formeuses, des coupeuses, des essoreuses automatisées, des trieurs optiques et des éplucheuses. Participation active à la production : vous serez impliqué dans les tâches de production, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs quotidiens. Maintenance et gestion des équipements : vous serez responsable de la mise en marche et de l'arrêt des compresseurs, des groupes frigorifiques, du système de désinfection et des détecteurs de métal. Hygiène et propreté : vous assurerez le nettoyage de l'atelier ou de la ligne dont vous avez la charge. Si vous êtes une personne engagée et que vous souhaitez acquérir une solide expérience en production, cette opportunité est faite pour vous !
Nous proposons 2 postes en CDD, (transformables en CDI en 09/2025 au plus tard) pour le nettoyage d'un centre de loisir situé à Moulins Les Metz. 1er Poste - du Lundi au vendredi de 06h00 à 09h00 (jours fériés inclus) 2e Poste - du samedi au dimanche de 06h00 à 09h00 (jours fériés inclus)
L'établissement Maximo recherche un(e) manutentionnaire (H/F) pour démarrer début août 2025. Les principales missions incluent : - Réception et stockage des marchandises - Chargement et déchargement des camions - Préparation des commandes - Utilisation de chariots élévateurs (si permis non requis) - Maintien de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt Horaires : du lundi au vendredi de 07h00 à 14h00. Profil recherché : - Expérience en logistique ou manutention (souhaitée mais non obligatoire) - Port de charges lourdes - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et autonomie
Missions : En lien avec les valeurs du Projet d'Etablissement (bientraitance, accueil inconditionnel, prise en compte du parcours individuel de l'enfant, médiation animale, travail avec les familles), venez développer vos talents et votre créativité au profit des enfants que nous accueillons ! Profil recherché - Diplôme souhaité (ES/ME/EJE) - Connaissance du secteur médico-social et plus particulièrement de la protection de l'enfance - Capacité à prendre du recul - Discrétion professionnelle - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Compétences rédactionnelles - Concevoir un projet éducatif - Travail en équipe GROUPE D'ENFANTS : 4-10 ans Prise de poste : 1 er juillet 2025 Joindre un C V et une Lettre de Motivation
L'Alliance des valeurs recrute ses premiers employés de ménage à domicile. Ne loupez pas le coche. Nouvelle entreprise. Nouvelle conception du travail. Nouvelle énergie. Vous avez le goût du travail bien fait ? Vous êtes ponctuelle, autonome, organisée, souriante ? Vous aimez redonner de l'ordre, du confort et du bien-être aux autres, tout en évoluant avec une entreprise qui reconnaît réellement l'utilité et la valeur de votre travail ? → Devenez partenaire de L'Alliance des Valeurs. L'entreprise travaille en mode mandataire : cela signifie qu'elle met en relation des travailleurs indépendants avec des particuliers à la recherche de services de qualité à domicile. Elle apporte une attention toute particulière à la sélection des intervenants, mais aussi à ce que les bénéficiaires partagent des valeurs communes comme, l'honnêteté, le respect mutuel, la bienveillance, l'exigence du travail bien fait - qui permet la reconnaissance de ces métiers essentiels - ainsi que des relations de travail de qualité. Ce sont des engagements réciproques, autant de l'Alliance des Valeurs que des professionnels et des foyers accompagnés. -Public varié : jeunes actifs débordés, familles, personnes âgées autonomes,... -Secteurs : Moulins-st-Pierre, Montigny-lès-Metz, Marly, Queuleu -Temps de travail ajustable selon vos disponibilités. -Rémunération juste, environnement respectueux et humain. Si vous êtes sensible à cette nouvelle vision du métier, si vous partagez ces valeurs et souhaitez exercer votre activité dans un cadre respectueux, humain et exigeant, je serais ravie de vous rencontrer.
L'Alliance des Valeurs est une toute nouvelle entreprise Lorraine de services à la personne. Locale et innovante, elle a été fondée par une ancienne auxiliaire de vie, pleinement consciente des réalités du terrain. Son objectif : revaloriser les métiers de service, en particulier celui d'auxiliaire de vie, tout en plaçant le bien-être des personnes âgées au coeur de chaque accompagnement. L'entreprise fonctionne en mode mandataire, les intervenants sont des travailleurs indépendants.
Vous serez en charge de l'animation périscolaire d'un groupe d'enfants en primaire. Vous travaillerez 24h/semaine : les lundis et vendredis de 15h30 à 18h30, les mardis et jeudis de 14h à 18h30 et les mercredis 7h30/17h15 ou 8h45/18h30. (horaires en réflexion) De profil dynamique, vous devez être en mesure de cadrer les enfants et faire respecter les règles. Obligation minimum d'avoir le BAFA ou CAP Petite Enfance ou BPJEPS ou stagiaire BPJEPS ou BAFD. Contrat à partir du 1er septembre 2025.
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc pré-requis : être véhiculé(e)
Au sein de notre magasin Carrefour Express, vous prenez en charge la bonne tenue du magasin: gestion des commandes, management de proximité, tenue des rayons, suivi administratif (suivi du personnel, compta, réclamation client, suivi des interventions de maintenance....). Vous ferez partie d'une équipe de deux managers. Vous travaillez par poste de 7 heures; démarrage au plus tôt à 6h00; deux jours de repos par semaine. Vous avez une première expérience de gestionnaire de rayon/adjoint(e) de magasin.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Pagny-sur-Moselle un opérateur d'usinage. Vos missions seront : Usiner sur foreuses à commande numérique - Lire des plans - Préparer sa machine et procéder aux réglages pour assurer une production - Contrôler des pièces et apporte d'éventuelles corrections Respecter des règles de sécurité Vous êtes une personne rigoureuse avec un bon esprit d'analyse. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Horaires en 3*8
-Secteur de Ban saint Martin et les alentours : Plappeville / Lorry lès Metz / Ars sur Moselle / Novéant sur Moselle / Ancy Dornot / Vernéville / Châtel Saint Germain Notre besoin : Nous recherchons des aides à domicile ou auxiliaires de Vie dévoués pour rejoindre notre équipe. En tant qu'aide à domicile, vous jouerez un rôle essentiel en apportant un soutien précieux aux personnes nécessitant une assistance à domicile. Responsabilités : - Fournir une assistance quotidienne aux personnes âgées à leur domicile - Aider les bénéficiaires avec les tâches ménagères de base - Si vous en avez envie, vous pouvez être en plus formé à l'aide à la toilette et l'aide à la douche (optionnel.) - Préparer des repas simples et équilibrés - Offrir un soutien émotionnel et social aux bénéficiaires Compétences : - Sens de l'empathie et de l'écoute pour traiter avec les bénéficiaires -Bienveillance, respect, motivation, savoir entretenir le linge de maison, savoir faire l'entretien - DEBUTANTS ET ETUDIANTS ACCEPTES ET FORMÉS Rejoignez notre équipe dédiée d'aides à domicile et contribuez positivement à la vie des personnes que nous servons. Offrez votre aide tout en développant des compétences précieuses dans le domaine du soutien à domicile. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD, Alternance Rémunération : 11,27€ à 13,50€ par heure Nombre d'heures : 15 à 35 par semaine Avantages : Intéressement et participation Prime à l'embauche 500 euros et prime de cooptation 500 euros Prise en charge 100 % du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi. Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Secteur sud : Montigny lès Metz, Marly, Peltre, Verny, Cherisey, Pontoy, Cuvry, Fleury, Frontigny Notre besoin : Nous recherchons des aides à domicile ou auxiliaires de Vie dévoués pour rejoindre notre équipe. En tant qu'aide à domicile, vous jouerez un rôle essentiel en apportant un soutien précieux aux personnes nécessitant une assistance à domicile. Responsabilités : - Fournir une assistance quotidienne aux personnes âgées à leur domicile - Aider les bénéficiaires avec les tâches ménagères de base - Si vous en avez envie, vous pouvez être en plus formé à l'aide à la toilette et l'aide à la douche (optionnel.) - Préparer des repas simples et équilibrés - Offrir un soutien émotionnel et social aux bénéficiaires Compétences : - Sens de l'empathie et de l'écoute pour traiter avec les bénéficiaires -Bienveillance, respect, motivation, savoir entretenir le linge de maison, savoir faire l'entretien - DEBUTANTS ET ETUDIANTS ACCEPTES ET FORMÉS Rejoignez notre équipe dédiée d'aides à domicile et contribuez positivement à la vie des personnes que nous servons. Offrez votre aide tout en développant des compétences précieuses dans le domaine du soutien à domicile. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD, Alternance Rémunération : 11,27€ à 13,50€ par heure Nombre d'heures : 15 à 35 par semaine Avantages : Intéressement et participation Prime à l'embauche 500 euros et prime de cooptation 500 euros Prise en charge 100 % du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi. Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la pâtisserie, formez-vous chez Feuillette. Préparation des desserts gâteaux, petites pâtisseries, viennoiseries ... Sélection des produits frais qui serviront à l'élaboration des desserts Réalisation de la décoration et des finitions des différents gâteaux et desserts
Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la pâtisserie, rejoignez une équipe qui gagne. Après un formation à nos méthodes, vous assurez: Préparation des desserts gâteaux, petites pâtisseries, viennoiseries ... Sélection des produits frais qui serviront à l'élaboration des desserts Réalisation de la décoration et des finitions des différents gâteaux et desserts Réalisation d'une présentation soignée Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières Connaissance et respect des normes HACCP Vous bénéficierez des avantages suivants :- Contrat frais de santé, Carte professionnelle bénéficiant des -30% sur tous les produits Feuillette, Adhésion HELLO CSE, Prime panier, Intéressement
Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients, un Installateur Thermique et Sanitaire H/F. Mission de longue durée à pourvoir rapidement au sein d'une entreprise familiale. Vous travaillerez en équipe et vous serez amené à effectuer les taches suivantes : - Réaliser l'installation des différentes éléments thermiques et sanitaires (douche, lavabo, sanitaire, radiateur, sèche serviette, chauffage au sol,...) - Effectuer les soudures, les raccordements ainsi que les branchements nécessaires - Vérifier et tester la conformité des appareils Durée Hebdomadaire : 35h/semaine (possibilité de faire des HS) Rémunération : 14 €/h (négociable selon profil et expérience) + panier Expérience souhaitée : 3 à 5 ans sur un poste similaire Des connaissances sur l'installation de VMC, climatiseur et pompe à chaleur serait un réel atout pour votre candidature
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Augny . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. , * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Accès aux réductions du comité d'entreprise, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre et l'indemnisation des temps de trajet, et la participation à la prise en charge du forfait téléphonique. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Moulins les metz . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. , * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Accès aux réductions du comité d'entreprise, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre et l'indemnisation des temps de trajet, et la participation à la prise en charge du forfait téléphonique. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Montigny lès Metz et alentours ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90 EUR et 11.95EUR /heure (+ primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !
Nous recherchons un agent de propreté des locaux H/F sur le secteur de Montigny les Metz Missions : - Nettoyage des lignes d'eau - Nettoyage des caillebottis Horaires : Du mardi au dimanche de 6h00 à 7h00 Poste à pourvoir rapidement
En tant qu'assistant(e) Ménager(e), vous intervenez sur Montigny-les-Metz et son agglomération. Les tournées, ainsi que le secteur sont des éléments à définir lors de l'entretien. Vous avez pour principales missions de : - préparer les repas - véhiculer les clients pour faire les courses et/ou se rendre à leurs rendez-vous médicaux - réaliser l'entretien de l'espace de vie des personnes âgées Une première expérience auprès de personnes âgées est souhaitée, vous êtes idéalement véhiculé(e) pour effectuer les tournées chez les clients. Planning par roulement (sorties exceptionnelles les week-ends): 1 samedi travaillé, 1 dimanche travaillé et 1 week-end non travaillé Amplitude horaire : 7H à 20H. Durée hebdomadaire : 25 h à 35h. Remboursement des frais KM 0.44€ / km ou transport en commun - Adhésion gratuite à notre Club Avantages pour bénéficier de tarifs réduits sur certaines activités comme cinéma etc ( Identique à un Comité d'Entreprise ) - Téléphone professionnel - Partie variable sur salaire supplémentaire
La Mairie de Marly recherche des animateurs pour les accueils périscolaires à pourvoir à partir du 2 juin jusqu'au 4 juillet 2025 ET / OU pour la rentrée scolaire prochaine à partir du 1 septembre 2025. Postes d'animateurs en CDD: Les lundis, Mardis et Jeudis et Vendredis : de 11h20 à 13h30-16h05-17h30. Différents postes de 8h40 par semaine à 14h20 par semaine Salaire lissé sur l'année scolaire. Les animateurs devront impérativement être diplômés ou stagiaire BAFA ou CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent. Les agents ne travailleront pas les mercredis ainsi que pendant les vacances scolaires. Compétences requises : Maîtriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute Savoir travailler en équipe
Envoyer CV et Lettre de Motivation
Vous souhaitez découvrir et évoluer dans une entreprise familiale française ? Vous aimez le contact avec le client ? Maison Thiriet, située à Marly, recherche un/une conseiller-livreur, pour compléter son équipe. Vous rejoindrez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme. Vos missions: Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET depuis notre plateforme téléphonique. Prospecter de nouveaux clients au téléphone, en direct le terrain (catalogue produits) et lors de livraison . Assurer la livraison des produits après la prise de commande Votre semaine sera scindée en deux : Une partie en salle de vente, une partie en livraison chez vos clients Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivée, des challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées ! Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois ! contrat évolutif
Pour accompagner son développement et la satisfaction continue de ses clients, CRUDIMO, entreprise leader régional sur le marché des salades et crudités, reconnue pour la qualité de ses produits et de son savoir-faire recrute son futur : Alternant « Assistant Qualité » F/H En tant qu'assistant qualité, vous participerez activement à la gestion du système de management de la qualité (SMQ). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable qualité et contribuerez à l'amélioration continue de nos processus. Voici vos principales missions : Assurer le suivi et la mise à jour du SMQ (Certification ISO 9001 et Safe&legal). Aider à la gestion du système documentaire (procédures, instructions, fiches techniques, etc.). Rédiger divers documents du SMQ à la demande du responsable qualité ou du gérant et gérer l'archivage des documents liés à la qualité. Participer aux revues de direction. Contribuer aux audits internes et animer certaines formations. Classer et analyser les réclamations clients ainsi que les dysfonctionnements internes et mettre en œuvre des actions correctives et préventives. Suivre les indicateurs qualité et réaliser des synthèses de résultats. Proposer des actions pour développer et améliorer la qualité. Transmettre toutes les anomalies au responsable de production ou au gérant. Participer activement au déploiement des procédures qualité au sein de l'entreprise, veiller à leur bonne application. Profil recherché : - Étudiant en qualité, vous recherchez une alternance dans le domaine agroalimentaire. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens de l'analyse. Votre esprit d'équipe et votre curiosité vous permettront de réussir dans ce poste. Notre entreprise est située à Marly (57), à proximité d'une zone commerciale desservie par les transports en commun. Si vous êtes une personne engagée et que vous souhaitez acquérir une solide expérience en qualité dans l'agroalimentaire, cette opportunité est faite pour vous !
Vous souhaitez obtenir votre diplôme en alternance Le pilote de ligne: Suit l'exécution d'une journée de fabrication Organise les postes de travail et place le personnel en fonction des priorités Gère une ligne de production (peseuse associative, ensacheuse ou thermoformeuse, coupeuses, essoreuses automatisée, trieur optique, éplucheuses etc.) Participe activement à la production, Gère la mise en marche et l'arrêt des compresseurs, groupes frigorifiques, système de désinfection etc, détecteurs de métal etc.. Est habilité à former certains opérateurs Est responsable du nettoyage de l'atelier ou de la ligne dont il a la charge ; assure le strict respect des règles d'hygiène. Dans le cadre de la démarche qualité : Respecte et vérifie du respect des procédures et instructions de travail aux différentes étapes de fabrication, des règles d'hygiène, du nettoyage des locaux et du matériel de fabrication Responsable de l'atteinte des objectifs qualité liés à la production qui sont définis en revue de direction et/ou par le gérant Responsable de l'identification et de la traçabilité dans son secteur Vérifie de l'exécution des contrôles et autocontrôles en cours de fabrication Réalise des contrôles visuels et quantitatifs des produits finis et de l'étiquetage Transmet toutes les anomalies au Responsable de production ou au Gérant Propose et met en œuvre des actions pour développer et améliorer la qualité
Crudimo est une entreprise familiale à taille humaine spécialisée dans la découpe et la préparation de légumes. Nous adaptons la préparation de nos produits en fonction de la spécificité des commandes de nos clients (Hôpitaux, cantines, grossistes et restauration rapide). Nous somme soucieux de pouvoir offrir un service personnalisé et de qualité.
Nous recherchons un(e) concepteur-vendeur, de préférence expérimenté(e) mais débutant(e) possible, pour un poste au sein de notre enseigne de cuisine équipée sur mesure. Vous accueillerez les clients en magasin, présenterez nos modèles de cuisine et notre concept et services Cuisines ELITE. Vous élaborerez des plans de cuisines en 3D sur logiciel spécialisé, établirez devis et bons de commande et suivrez votre portefeuille de client jusqu'à la livraison complète de leur cuisine. Les qualités requises sont la rigueur, le dynamisme, l'aisance en communication, le sens commercial et selon votre expérience votre aptitude à apprendre et progresser dans le métier de concepteur-vendeur. rémunération: fixe+commissions (rémunération pouvant varier en fonction des ventes de 1766 à 3500 euros brut)
Missions : En lien avec les valeurs du Projet d'Etablissement (bientraitance, accueil inconditionnel, prise en compte du parcours individuel de l'enfant, médiation animale, travail avec les familles), venez développer vos talents et votre créativité au profit des enfants que nous accueillons ! Profil recherché - Diplôme souhaité (ES/ME/EJE) - Connaissance du secteur médico-social et plus particulièrement de la protection de l'enfance - Capacité à prendre du recul - Discrétion professionnelle - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Compétences rédactionnelles - Concevoir un projet éducatif - Travail en équipe GROUPE D'ENFANTS : 10-18 ans Prise de poste : juillet et/ou Août Joindre un C V et une Lettre de Motivation
Missions : En lien avec les valeurs du Projet d'Etablissement (bientraitance, accueil inconditionnel, prise en compte du parcours individuel de l'enfant, médiation animale, travail avec les familles), venez développer vos talents et votre créativité au profit des enfants que nous accueillons ! Profil recherché - Diplôme souhaité (ES/ME/EJE) - Connaissance du secteur médico-social et plus particulièrement de la protection de l'enfance - Capacité à prendre du recul - Discrétion professionnelle - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Compétences rédactionnelles - Concevoir un projet éducatif - Travail en équipe GROUPE D'ENFANTS : 4-10 ans Prise de poste : juillet et/ou Août Joindre un C V et une Lettre de Motivation
APSIS-EMERGENCE recrute pour son service Equipe mobile sur le secteur de Metz - 1 Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F). Les missions de nos éducateurs(trices) s'effectuent auprès d'un public de 16 à 26 ans en rupture dans la cadre d'une réponse à l'appel à projet : Contrat engagement jeune - volet jeunes en rupture : - travail de rue sur le bassin de Metz, - présence sociale et aller-vers les jeunes en situation de vulnérabilité, précarité, d'errance et de conduite à risque. - mise en place d'actions socio-éducatives et d'accompagnement envers des jeunes en difficultés et confrontés à un risque d'exclusion professionnelle, - analyse de l'environnement social et familial du jeune pour créer un parcours fluide entres les différents volets (logement, mobilité et santé) tout en s'appuyant sur leurs compétences. - co-accompagnement global associant les acteurs de l'insertion sociale et professionnelles, de la mobilité, du logement et de la santé Détention d'un DEME ou DEES ou expérience significative dans le travail social et la prise en charge de jeunes de 16 à 26 ans. Particularité de l'intervention: travail 3 soirées par semaine jusque 22h sur le territoire. Permis B indispensable (déplacements ponctuels à prévoir) Poste à pourvoir en CDD de 18 mois, dès que possible. 35h/semaine Salaire conventionnel CCN66 + Mutuelle et œuvres sociales CSE Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Association de prévention spécialisée, médiation familiale et de prévention du harcèlement en milieu scolaire, avec également un Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ). Présente sur les territoire de Metz et Thionville.
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients basé sur Metz (57) spécialisée dans le bardage et étanchéité plusieurs BARDEUR H/F Vos missions: - Assembler et poser des éléments de bardage métallique, bois ou composite - Assurer l'isolation et l'étanchéité des façades - Fixer les structures sur ossature métallique ou béton - Travailler en hauteur avec les équipements de sécurité adéquats - Vérifier la conformité des installations et réaliser les finitions Et si on parlait de vous? - Vous aimez le travail en extérieur et en hauteur - Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et appréciez le travail en équipe - Une première expérience en bardage, charpente ou couverture est un plus - Le CACES Nacelle et l'habilitation travail en hauteur sont des atouts Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus!!!
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Augny (57685), en Intérim un CHEF D'EQUIPE (H/F). Vos principales missions seront : 80% de travaux manuels sont à prévoir. Activités : - Management de chantier : ü Sécurisation des zones d'intervention ü Animation des équipes ü Suivi des travaux, planification et relation client ü Gestion des urgences ü Gestion documentaire et RH du dossier ü Tâches opérationnelles : réception, manutention, montage, zoning ü Reporting sur son périmètre ü Mise en place et suivi de plans d'actions, démarche amélioration continue et animation 5s ü Synthétiser les bonnes pratiques/Méthodes - Management équipe ü Planification de l'activité et de son périmètre ü Anticiper et assurer la disponibilité des ressources sur les chantiers ü S'assurer de l'aspect sécurité des dossiers (PPSPS / PDP / intégration.) ü Intégration des nouveaux collaborateurs ü Suivi hebdomadaire des heures sur chaque dossier ü Suivi RH global : intégration, période d'essai, management, disciplinaire, entretiens annuels, compétences ü Veille au respect des consignes métier et de la tenue de poste (ponctualité, assiduité, comportement interne, posture client) Intéressé ? Postulez ! -Vous avez une expérience similaire réussie en tant que chef d'équipe terrain -Expérience de travail dans des environnements exigeants et challengeants. -Esprit proactif et force de proposition. -Maitrise du pack office, mailing -Avoir un sens de la communication Le sens du service et la satisfaction client sont des priorités. Salaire : Le salaire fixe est de 14 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un infirmier ou une infirmière de soins généraux pour intégrer notre équipe de santé. Vous intégrez une équipe dynamique dont les principales missions sont d'analyser, d'organiser, de réaliser et d'évaluer des soins infirmiers. Vous assurez la coordination des actions de soins sur les différents services en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les proches et tuteurs des personnes accompagnées. Vous contribuez au recueil de données cliniques et participez à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Vous participez à la construction et la mise en œuvre du projet de vie des personnes accompagnées, en élaborant avec les personnes, un parcours en santé. Activités principales: - Réaliser des soins curatifs, préventifs, diagnostics, palliatifs, d'hygiène et de confort - Coordonner et organiser les soins : assister le médecin lors des consultations et lors d'actes médicaux, s'assurer du suivi de l'exécution et de la qualité des soins - Appliquer et veiller à l'application des pratiques liées à l'approche positive (Philosophie de soin de l'Humanitude) - Participer à l'amélioration de la qualité des soins et de l'environnement (protocoles d'hygiène, circuit des déchets, nettoyage) en lien avec les recommandations nationales - Appliquer les procédures et s'aider des guides de bonnes pratiques en place, et participer à leur élaboration et leur évolution - Accueillir et participer à la formation et à l'évaluation des stagiaires école - Elaborer, formaliser et rédiger le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits - Assurer les transmissions orales et écrites, participer aux réunions des services Compétences requises: Diplôme d'Etat d'infirmier exigé Autonome et travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir prendre en compte la santé mentale des personnes Bienveillance, rigueur, intégrité, discrétion professionnelle, disponibilité Capacité à organiser et gérer les priorités Maîtrise des outils bureautiques courants (Pack Office) Poste uniquement de jour, Week-end (1 à 2 par mois) Avantages sociaux: RTT, prise en charge transports en commun à 50%, billetterie, chèques vacances, séance de réflexologie, casque de réalité virtuelle. Rémunération à définir selon expérience
L'Agent d'Accompagnement a pour mission d'accueillir et d'accompagner les personnes au quotidien et serez garant de leur bien-être. Vous assurez le rôle de référent et mettez en œuvre l'avenant au contrat de séjour. Activités - Accompagner avec Humanitude au quotidien les personnes en tenant compte des spécificités de chacune, - Proposer des activités qui répondent aux désirs et besoins des personnes en interne et en extérieur, - Installer une relation avec la personne accompagnée : communiquer de façon adaptée, partager des moments privilégiés, favoriser des échanges vivants autour des activités, des repas, de la vie de l'appartement. - Entretenir et préserver les relations avec les proches des personnes accompagnées, - Effectuer les soins en collaboration avec les infirmiers, - Assurer les transmissions orales ou écrites à chaque poste, en respectant les règles de confidentialité, - Assurer la propreté du lieu de vie, veiller à la maîtrise du risque infectieux, - Participer activement aux réunions et aux groupes de travail, - Respecter le règlement de fonctionnement, les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures en vigueur Compétences requises - Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux appréciée - Savoir être à l'écoute, travailler en équipe pluridisciplinaire - Force de proposition - Rigueur, loyauté, intégrité, discrétion professionnelle, disponibilité
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien Maintenance Industrielle (H/F) en CDI à temps plein, disponible rapidement, pour accompagner le bon fonctionnement de ce site stratégique. Vos missions : - Réalise les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels (lignes de découpe, tables de chargement, ponts roulants, etc.) - Diagnostique les pannes et intervient rapidement pour limiter les arrêts de production. - Renseigne les supports de suivi des interventions. - Planifie les opérations de maintenance préventive et les arrêts techniques. - Gère les relations avec les prestataires et fournisseurs pour les travaux sous-traités. - Propose des actions d'amélioration pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements. - Participe aux projets d'investissement et à la mise en service de nouveaux équipements. - Veille au respect des règles de sécurité lors des interventions. - Met à jour les procédures et modes opératoires liés à la maintenance. Liste non exhaustive. Une formation spécifique sera assurée pour vous permettre de vous familiariser avec les outils et processus en place. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en environnement industriel, idéalement dans le secteur de la miroiterie et/ou de la menuiserie. - Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS ou DUT en Maintenance Automatisme Industrielle, Électrotechnique, Maintenance des systèmes production ou équivalent. - Vous possédez de solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme, et êtes à l'aise avec la lecture de schémas techniques et de plans d'installation. - Vous êtes capable de gérer seul les opérations de maintenance, y compris la planification des interventions et la gestion des relations avec les prestataires externes. - Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez faire preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe autant qu'en autonomie. Vous disposez également d'un bon esprit d'analyse et d'une réelle capacité à résoudre les problèmes. - Les CACES Chariot, Pont ainsi qu'une habilitation électrique sont nécessaire pour le poste - Le permis B est requis pour ce poste. Rémunération : Selon profil et expérience. Lieu de travail : VERRISSIMA DESCHANET à AUGNY (57685) Vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe familial en pleine expansion ? Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis ? Alors rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines : VERRISSIMA - 111 rue d'Ingwiller - 57620 GOETZENBRUCK ou par mail : esma.sadiku@verrissima.fr
VERRISSIMA est un groupe familial spécialisé dans la transformation du verre à plat. Implantée en majorité dans le Grand EST, nous maitrisons toutes les techniques de transformation : découpe, façonnage, perçage, collage, sablage, gravure, colorisation, argenture, impression numérique. Cette maîtrise permet à VERRISSIMA de se positionner comme fournisseur privilégié de vitrages décoratifs et vitraux pour les leaders français dans le domaine des fenêtres, des portes d?entrée et des cuisines.
Vous intervenez sur les chantiers de type industriels et commerciaux. Vous effectuez essentiellement de la pose de BA13, de faux plafonds et de cloisons. Vous devez être autonome dans votre travail et dans vos déplacements. Les compétences de ce poste sont : - implanter une zone de chantier - monter des cloisons ou des faux plafonds - monter et démonter un échafaudage - réaliser et fixer des huisseries, des encadrements et des montants - sécuriser le périmètre d'intervention - fixer l'ossature d'un agencement - poser des plafonds suspendus - réaliser et poser des revêtements
Vous travaillez les matins en toute autonomie au domicile des patients. Vos horaires: du lundi au vendredi avec une amplitude horaire pouvant être de 7h30 à 13h30. Vous effectuez votre tournée sur Marly (pour le moment un seul patient à Ars sur Moselle). Vous effectuez des soins de d'hygiène et de confort et de l'aide aux repas (petit déjeuner et déjeuner). Vous êtes véhiculée pour vous rendre chez les patients: frais kilométriques pris en charge. Si vous êtes diplômée comme AUXILIAIRE DE VIE, vous pouvez postuler à cette offre.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé sur Marly (57) un chaudronnier soudeur tôle fine (H/F) en vue d'un CDI. - Maîtrise de la chaudronnerie sur tôle fine exigée : travail et assemblage de gaines de ventilation de 1 à 1.5 mm d'épaisseur - Maîtrise de la soudure TIG et MIG sur tôle fine exigée : assemblage et soudure de gaines de ventilation de 1 à 1.5 mm d'épaisseur - Possibilité d'évoluer rapidement vers le poste de chef d'atelier chaudronnerie-soudure. - Poste à pourvoir au plus vite car besoin très urgent. Salaire négociable selon profil et expérience
L'ensemble scolaire Jean XXIII recrute pour la rentrée scolaire de septembre 2025 un(e) infirmière scolaire à temps partiel (90%). Ses tâches seront principalement : - Accueil des élèves en situation d'urgence médicale ou pathologique - Mise en place et suivi des Projets d'Accueil Individualisés - Mise en place et suivi des Plans d'Accompagnement Personnalisés - Gestion des trousses de secours - Suivi des allergies alimentaires - Actions de prévention - Assistance à la déclaration des informations signalantes Le planning couvre l'année scolaire.
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous êtes encadré.e par un responsable. Vous aurez comme tâches principales la préparation et cuisson des mets selon la production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement Qualités exigées sont le sérieux et la rigueur. Travail dans une position debout de manière prolongée. Respect de la propreté et des règles d'hygiène imposées en cuisine. Poste à temps plein en horaires continus matin ou après-midi. 1 à 2 Week-ends travaillés par mois. CV, lettre de motivation et diplôme à adresser par mail rh@epsgorze.fr au : Service des Ressources Humaines EPDS de GORZE 163 rue de la Meuse CS 90080 GORZE 57133 ARS SUR MOSELLE Cedex
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Basket à domicile auprès d'un de ses clients sur Montigny-lès-Metz (57 - département de la Moselle), Pour cette mission (226433), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Maintenance mécanique des engins et petits matériels d'espaces verts - Entretien courant, diagnostics et réparations - Entretien courant (fluides, filtres, pneumatiques.) - Renfort et réalisation de soudures - Suivi des réparations - Recherche de pièces auprès de fournisseurs et partenaires locaux, gestion des devis et approvisionnement en vue d'effectuer les réparations - Réalisation des remplacements auprès des équipes pour assurer la continuité des services techniques auprès de nos adhérents
Les candidatures : (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président Communauté de Communes Mad et Moselle - 2 bis, rue Henri Poulet - 54470 THIAUCOURT ou par courriel à : rh@cc-madetmoselle.fr Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez nous contacter au : 03.83.81.91.69
Missions Sous l'autorité du Directeur, vous pilotez l'ensemble de l'activité comptabilité (générale et analytique) et assurer le suivi des opérations paie (externalisation) et vos missions seront les suivantes : Comptabilité et gestion financière -Elaboration et suivi du budget, calcul des provisions, suivi des immobilisations, . - Bilan, compte de résultat, liasse fiscale et ses annexes avant approbation du CAC - Ecritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers -Tenue d'une comptabilité analytique adaptée à l'activité avec tableaux de bord nécessaires à la Direction pour le pilotage opérationnel -Contrôle, saisie et règlement des factures clients et fournisseurs -Suivi de la trésorerie (rapprochement bancaire, optimisation délais de paiement, relance facture, ...) -Encadrement d'une apprentie Paie et administration du personnel - Superviser l'ensemble du processus de paie (environ 70 salariés : CDI, CDD, apprenti) - Transmission des éléments variables (congés, absences, modulation, . ) au cabinet comptable en charge du traitement de la paie -Gestion administrative du personnel (caisses de retraite, prévoyance, mutuelle congés, maladie etc.) -Etablir et gérer les entrées et sorties du personnel et les éléments constitutifs de la BDESE Profil recherché : Diplômé d'un BAC +3 à +5 en comptabilité tel que DCG/DSCG Minimum 2 / 3 ans d'expérience professionnelle avec expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable (hors alternance) Vous avez une expertise métier confirmée Vous êtes méthodique et avez le sens des priorités, doté de capacités d'analyse et de synthèse. Conditions de travail : -Rémunération : selon profil (selon convention Familles Rurales-Eclat) -Poste sédentaire (déplacement très occasionnel) -Mutuelle d'entreprise -Poste ouvert au télétravail -Possibilité de temps partiel Date limite de candidature : Date de début prévue : 01/07/2025
Votre agence LIP de METZ est actuellement à la recherche de plusieurs profils : - Peintres en bâtiment (H/F) Pour chantiers en cours sur le secteur de Pont-à-Mousson. Rendez-vous au dépôt de la société chaque matin, secteur Augny 57685, pour départ avec les équipes. L'entreprise est spécialisée dans les travaux de peinture à destination des professionnels. Vous pourrez intervenir en chantiers neufs, rénovations, pour entreprises, collectivités, bailleurs, lieux culturels, lieux historiques, etc. Actuellement à la recherche de plusieurs personnes pour renforcer ses équipes, vos missions seront : - Réalisation des peintures - Pose ou enlèvement des revêtements - Travaux de finition - Vérification des matériaux, matériels, et peintures employées Etc. Vous pourrez travaillez en autonomie sur certains chantiers, et en équipe sur d'autres. Le temps de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Le taux horaire est de 13.00 €, avec panier-repas de 11.80 € et indemnité de petit déplacement de 02.00 €. Profil peintre en bâtiment (H/F) recherché. Premières expériences demandées dans les domaines de la peinture intérieure.
Poste à temps plein à partir de septembre 2025 Maisons d'Enfants L'Ermitage - Fondation Vincent de Paul Moulins-lès-Metz (57) Les Maisons d'Enfants L'Ermitage, Fondation Vincent de Paul, accompagnent des enfants et adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Implantée à Moulins-lès-Metz, notre structure s'engage à offrir un accompagnement au plus proche des besoins des jeunes et de leur famille. LE POSTE Nous recherchons un-e psychologue clinicien-ne à temps plein, avec une forte appétence pour le travail en internat, formé ( e ) en psychotrauma. Le poste s'inscrit dans une approche pluridisciplinaire, tournée vers l'accompagnement de jeunes en internat, confrontés à des traumatismes, des troubles de l'attachement, parfois associés à des situations de handicap. Nous attendons un profil à la fois rigoureux, engagé. et créatif ! LES MISSIONS PRINCIPALES : Assurer des suivis individuels avec les enfants/adolescents accueillis Réaliser des évaluations cliniques, rédiger des notes et bilans psychologiques Contribuer à la co-construction des projets personnalisés d'accompagnement Soutenir les équipes éducatives à travers un travail d'analyse clinique (réunions, groupes de parole.) Être force de proposition pour des actions innovantes autour du soin psychique (ateliers, médiations, outils créatifs) Travailler en lien avec les familles et les partenaires PROFIL RECHERCHÉ Master 2 en psychologie clinique / psychopathologie Formation et/ou expérience en psychotraumatologie Bonne connaissance de la protection de l'enfance et/ou du champ du handicap Expérience en internat souhaitée Créativité, écoute, engagement, sens du collectif
Fondation Vincent de Paul MAISONS D'ENFANTS L'ERMITAGE 7 rue des Moulins 57160 Moulins-les-Metz
Vos missions : - Réceptionner, stocker et expédier les marchandises dans le respect des délais. - Manipuler les charges en toute sécurité, en veillant à la protection des personnes et du matériel. - Maintenir un dépôt propre et organisé en appliquant les consignes et procédures en vigueur. Profil recherché : Titulaire du CACES 1B, vous êtes rigoureux(se) et respectez scrupuleusement les règles de sécurité ? Rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre agence Camo Emploi de Metz recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels (lignes de découpe, tables de chargement, ponts roulants, etc.) - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production - Renseigner les supports de suivi des interventions - Planifier les opérations de maintenance préventive et les arrêts techniques - Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs pour les travaux sous-traités - Proposer des actions d'amélioration afin d'optimiser la fiabilité et la performance des équipements - Participer aux projets d'investissement et à la mise en service de nouveaux équipements - Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions Issu d'un BTS ou DUT en Maintenance Automatisme Industrielle, Électrotechnique, Maintenance des systèmes de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 5 ans d'expériences dans le milieu de l'industrie, idéalement dans le secteur de la miroiterie ou la menuiserie. Vous disposez également des habilitations suivantes à jour : -CACES R489 -CACES Pont -Électriques Vous possédez de solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme, et êtes parfaitement à l'aise avec la lecture de schémas techniques et de plans d'installation. Votre polyvalence vous permet d'intervenir efficacement sur des équipements variés et d'assurer le bon fonctionnement des installations industrielles. Autonome, vous êtes capable de gérer seul l'ensemble des opérations de maintenance, de la planification des interventions à la coordination avec les prestataires externes, en garantissant la continuité de production et le respect des délais. Rigoureux et réactif, vous savez faire preuve d'initiative dans la gestion des aléas techniques. Vous appréciez autant le travail en équipe que l'autonomie sur le terrain, et êtes reconnu pour votre fiabilité et votre capacité à anticiper les besoins en maintenance. Doté d'un bon esprit d'analyse, vous identifiez rapidement les causes des dysfonctionnements et mettez en œuvre des solutions durables, dans un souci constant d'amélioration continue et de performance des installations. Permis B souhaité. Salaire selon profil. Poste à pourvoir de 8h00 à 12h00 puis de 13h00 à 17h00 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h00 à 14h00.
Changez de décor professionnel, devenez CARRELEUR.SE, rejoignez l'équipe de Saint Maclou et réalisez les chantiers les plus fous des clients ! Ce qui vous attend : Vous êtes garant.e du bon déroulement de votre chantier. Professionnel.le hors pair, vous participez au projet d'aménagement d'intérieur désiré par le client. Vous savez parfaitement réaliser la pose de carrelage. Vous gérez le chantier en totale autonomie (dépose, ragréage, découpe et mesure précise des matériaux, pose du revêtement de sols, finitions..) Vous respectez le cahier des charges établi lors de la vente du chantier. Vous travaillez en collaboration avec les équipes du magasin Vous veillez à entretenir une bonne entente avec les Vendeur.se.s Projets afin de garantir un service client de qualité. En qualité d'expert.e technique, vous contribuez à développer la performance économique du magasin en toute autonomie et efficacité. Vous êtes garant.e de la satisfaction client Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier et du suivi du client tout au long du projet. Grâce à votre expertise, vous laissez une image positive de Saint-Maclou en délivrant un chantier soigné. Ce que nous vous proposons : - La marchandise pour la réalisation du chantier directement livrée chez le client, - Des outils & EPI - Un parcours d'intégration en magasin et sur chantier afin de connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques. Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité. Tous les avantages de l'entreprise : carte tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE, tarifs préférentiels collaborateur et RTT et un véhicule de service. Profil recherché : Ce que l'on attend de vous : Une expérience professionnelle significative dans la pose de revêtement de sols Le goût du travail bien fait et de la satisfaction client De la curiosité De l'autonomie Le permis B
Vous serez en charge de : - Réaliser des ouvrages en béton armé (fondations, murs, dalles, etc.), - Mettre en place les coffrages et moules selon les plans, - Couler, vibrer et décoffrer le béton, - Respecter les consignes de sécurité sur chantier Panier repas : 11.80 EUR Déplacement Profil recherché : - Formation CAP/BEP/Bac Pro en maçonnerie ou gros oeuvre - Expérience souhaitée dans le domaine du BTP ou des travaux publics Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Envie de travailler au grand air? Vous voilà au bon endroit! Notre client aura besoin de votre renfort! :) Vous travaillez en équipe avec un couvreur. Une 1ère expérience sur le même poste est requise pour éviter la TUILE! Vous pouvez être amené à conduire les camionnettes de chantier. Alors, envie de construire votre futur? Rejoignez-nous! Charlotte et Camille sont impatientes de vous rencontrer! Chez Temporis vous n'êtes pas uniquement un CV, mais notre client! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance. Vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage Gaz (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Profil recherché ? - Vous avez idéalement une expérience dans la maintenance d'appareils de chauffage ou vous êtes issue d'une formation technique en énergétique, en maintenance ou en mécanique Vous êtes doté.e d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste (itinérance) Vous bénéficiez : D'un salaire fixe, de prime d'objectif, panier repas et frais de déplacement, comité d'entreprise, parcours d'intégration personnalisé perspectives d'évolution D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à des formations en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat
