Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Côtes-d'Arey située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Côtes-d'Arey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - JARDIN, 38 - Vienne, 38 - CHONAS L AMBALLAN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La Courte Échelle est une maison d'enfants à caractère social qui accueille 20 enfants de 0 à 10 ans au titre du dispositif départemental d'accueil d'urgence. Vous assurez l'entretien des lieux de vie des enfants et du linge, et contribuez à la restauration collective. Vous exercez également une relation éducative individualisée avec ces enfants . Ainsi, vous contribuez au dispositif d'accueil, de prise en charge et d'observation de l'enfant et au dispositif d'accompagnement des familles. Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail. Horaires d'internat, travail 1 week end sur 2. Vous avez une expérience en nettoyage en structure ainsi qu'auprès d'enfants (en structure d'accueil type crèche ou école par exemple). Faire preuve d'initiative, de rigueur, savoir s'organiser et travailler en équipe. Bonne connaissance de l'enfant et de ses besoins (0-10 ans). perspectives d'embauche
Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute et vous avez le sens du service ? Vous souhaitez intégrer une structure dynamique où chaque interaction compte ? Cette mission vous permettra de mettre en valeur vos qualités relationnelles dans un environnement structuré et bienveillant. L'agence Manpower de Beaurepaire recherche pour son client : un chargé de clientèle commerciale à Vienne (H/F) Un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients ! Dans votre mission, vous serez en charge de : -Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. -Réaliser les opérations courantes : envois, réceptions, transactions. -Conseiller les clients sur les services et produits proposés. -Participer activement à la promotion des offres. -Assurer un suivi rigoureux et contribuer à une expérience client positive. Vous êtes souriant(e), organisé(e) et orienté(e) service ? -Excellent sens du relationnel et de la communication. -Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. -Expérience en accueil ou service client souhaitée. -Rigueur et autonomie. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous aimez être sur la route, vous avez le sens du service et vous recherchez un poste actif et autonome ? Cette mission vous permettra de contribuer au lien quotidien entre les citoyens et leurs correspondants. L'agence Manpower de Beaurepaire recherche pour son client : un facteur à Vienne et alentours (H/F). Un rôle de proximité, essentiel à la satisfaction des usagers ! Dans le cadre de vos missions vous serez en charge de : -Trier le courrier et préparer votre tournée avec méthode. -Assurer la distribution en voiture dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité. -Garantir la qualité du service : précision, ponctualité et fiabilité. -Maintenir une relation de confiance avec les usagers. -Représenter les valeurs de l'entreprise sur le terrain. Organisation du travail : Des horaires fixes et sans pause méridienne. -Tournées du lundi au samedi : 7h30 - 14h30 Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens du service ? -Permis B obligatoire depuis plus d'un an -Bonne maîtrise de la langue française (lecture et compréhension) -Capacité à mémoriser les tournées et à s'adapter rapidement -Sens de l'orientation apprécié -Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 euros par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. SERVICE DU PETIT DEJEUNER - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Fournir un service attentionné et personnalisé aux clients - Assurer un service rapide et professionnel - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Répondre aux questions des clients sur le menu, les ingrédients - Prendre les commandes COMPETECENCES ATTENDUES - Discrétion et courtoisie vis-à-vis de la clientèle - Propreté et tenue appropriée - Dynamisme et rigueur dans le travail au quotidien - Respect de la clientèle et de vos collaborateurs de chaque service - Flexibilité en termes d'horaires de travail suivant l'occupation de l'hôtel - Bonne compréhension des consignes données par la gouvernante Travail du lundi au vendredi, 39h /Semaine
Hôtels et restaurants situés à 10 kms au sud de Vienne , dans le village de Chonas l'Amballan. Une entreprise familiale depuis trois générations. Un restaurant gastronomique étoilé et un hôtel quatre étoiles sur le Domaine. Un bistrot et un hôtel 3 étoiles design sur le Cottage. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire qui saura vous faire grandir au sein de l'entreprise.
Nous recherchons un employé polyvalent enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de notre Gouvernante, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres (à blanc et en recouche) ainsi que des parties communes selon les normes de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette - Nettoyer les salles de bains, les sols, les surfaces et les meubles - Réapprovisionner les produits de toilette et autres fournitures nécessaires dans les chambres - Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier - Signaler tout dommage, dysfonctionnement ou besoin de réparation dans les chambres - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Missions ponctuelles : aide au petit déjeuner, aide lingerie, aide en plonge, aide ménage AVANTAGES : - Avantage en nature repas - Remise de 10% sur votre repas dans notre bistrot Le Cottage - Accès à « Am Happy », une plateforme qui offre la possibilité à tous les adhérents de pouvoir bénéficier de tarifs préférentiels sur des activités de loisirs (cinéma, parc d'attraction, musée, boutique etc.) - Tarifs préférentiels « collaborateur » dans les maisons membres du réseau TERITORIA : -50% sur l'hébergement/-20% sur la restauration - Etablissement labelisé « Peace & Work Gold » Temps de travail : 35h /semaine - travail en continu - 2 jours de repos consécutifs PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout - Capacité à travailler en équipe - Souci du détails et sens de l'organisation - Sens de la relation client - Flexibilité en termes d'horaires de travail suivant l'occupation de l'hôtel - Bonne compréhension des consignes données par la gouvernante
ATTENTION : Cette liste n'est pas exhaustive Le/la Réceptionniste assure des shifts de mi-journée ou du soir. Il/elle accueille les clients et facilite leur séjour jusqu'au moment de leur départ. Le/la Réceptionniste véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Le/la Réceptionniste accueille les clients à leur arrivée à l'hôtel et s'assure que leur voyage s'est bien passé. Il/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel en accompagnant les clients en chambre. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Le/la Réceptionniste est également chargé(e) du contrôle des réservations et des factures. Lors du départ des clients, il/elle s'assure que leur séjour s'est bien déroulé, procède à l'encaissement et au check out. Ses activités sous la responsabilité de notre Chef de Réception sont : - Accueillir les clients et les accompagner en chambre - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs - Contrôler la facturation - Gérer le standard téléphonique. - Traiter les emails - Effectuer un suivi CARDEX
Vendeur / vendeuse en boulangerie - horaire de journée en continue - Travail 7 jours/7 par roulement (6h00/20h00) et en journée en fonction du planning, 2 jours de repos consécutifs par semaine 35h/semaine boulangerie ouverte le samedi et dimanche matin
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que Chauffeur Magasinier : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
Vous occupez un poste d'animateur/trice. Vous intervenez en périscolaire. Horaires coupés (matin-midi-soir) du lundi au vendredi. Vous travaillez durant les périodes de vacances scolaires. Vous faites au minimum 8h/semaine sur les plages suivantes: 7h-8h20, 11h20-13h20, 16h30-18h15 mais possibilité de plus d'heures en période scolaires en faisant des remplacements 10h de travail par jours durant les vacanceset les mercredis Vous avez impérativement soit le BAFA, soit le CAP petite enfance (obtenu ou en cours d'acquisition) . Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Possibilité de contrat annualisé sur l'année scolaire l'an prochain (sept 2024 à aout 2025) en fonction de notre collaboration Vous êtes autonome dans vos déplacements.
L'association PRÉVenIR recrute un(e) Responsable technique pour l'équipe des encadrants Techniques Polyvalente des chantiers éducatifs réalisés dans le cadre de la mission de Prévention Spécialisée sur le territoire de l'Isère Rhodanienne (Travaux de second œuvre/entretiens courants/espaces verts). Le poste peut selon vos possibilités être en CDD ou CDI, à temps plein ou temps partiel (50%, 80% ou 100%) Missions : Sous l'autorité du Directeur de l'association il ou elle : - Accompagne les encadrants techniques dans l'organisation et la mise en œuvre de leurs chantiers - S'assure du suivi des chantiers et du lien avec les commanditaires - Réalise les réceptions de chantiers - Réalise les devis avant intervention - Organise les projections de chantiers - Prépare le matériel et distribue les tâches de chaque encadrant. - Réalise les réceptions de chantiers - En fonction du profil, la personne pourra être amenée à démarcher d'éventuels commanditaires. Profil : - Être titulaire d'un diplôme minimum de niveau 5. - Il doit savoir maîtriser tous les outils et machines susceptibles d'être utilisés - Capacités d'écoute, d'organisation et d'accompagnement de la mise en œuvre de la mission, Éléments contractuels : - Salaire selon ancienneté sur la base de la CC66 + Prime Ségur - Voiture de service - Tickets restaurant
L?Association PRÉVenIR participe à la prévention des décrochages, des ruptures et des risques de marginalisation des jeunes de 12 à 21 ans. Les éducateurs de Prévention Spécialisée proposent et assurent un accompagnement éducatif à travers une présence quotidienne dans les quartiers et une disponibilité auprès des structures d?accueil scolaires et sociales. Les équipes s'appuient sur les chantiers éducatifs qui sont un lieu privilégié d?acquisition des codes sociaux et professionnels.
Nous recherchons un agent ou une agente de gestion des containeurs pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des sorties et rentrées de poubelles ainsi que du nettoyage des locaux. Responsabilités : Gestion des containeurs selon planning transmis Nettoyage des locaux Poste en CDD de remplacement de congé du 08 septembre 2025 au 14septembre 2025. Horaires : 12h30-19h30 (variable selon planning) Poste en binôme + véhicule de service. Permis Obligatoire .
Spécialisés depuis 1928 dans le nettoyage et l'entretien des bâtiments professionnels, industriels et au domicile des particuliers, La Société de Nettoyage Girard André c'est aujourd'hui 350 salariés qui interviennent auprès de plus de 1000 clients actifs sur nos différentes zones d'intervention (Vienne, Bourgoin-Jallieu, Vaulx en Velin et La Toussuire). SNGA est une référence dans le monde de la propreté avec des valeurs fortes :respect du salarié, du client, de l'environnement, des engagements
La commune de St Clair du Rhône recherche un ASVP à temps complet. Les missions confiées sont : a) Accueil et relation avec les publics : - Accueillir, renseigner et orienter les publics au sein du poste et sur la voie publique - Ecouter, accompagner une personne en difficulté - Porter assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence - Orienter les personnes vers les services compétents - Développer l'information et le dialogue auprès de la population b) Prévention sur la voie publique : - Sécuriser les écoles par une présence aux entrées et sorties, matin / soir - Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique - Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte - Surveiller le marché le vendredi matin - Signaler un accident, réaliser la sécurisation, régulation et transmettre les informations nécessaires vers les services compétents - Porter assistance aux personnes - Transmettre les informations et rendre compte - Sécurisation ponctuelle, manifestations ou cérémonies (08/05, 11/11.) c) Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques, devant les commerces, les abords de la gare et abords des écoles - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques - Contrôler l'application de la réglementation du stationnement - Relever une infraction et la qualifier - Etablir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE) - Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires - Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance) d) Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental : - Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages - Contrôler l'application de la réglementation du Code de l'Environnement et du Règlement Sanitaire Départemental - Constater des infractions et verbaliser - Prévenir, conseiller et dissuader les usagers à la propreté des voies et des espaces publics e) Surveillance des cimetières : - Veiller au respect des lieux, des sépultures et des défunts - Surveiller les interventions réalisées par les entreprises à l'intérieur des enceintes des cimetières communaux - Assurer la continuité du service dans le cadre d'une inhumation, attribution concession, lien avec les familles, les entreprises de pompes funèbres f) Missions diverses : - Administratifs : rédiger les arrêtés de circulations, arrêtés aux stationnements, autorisations débits de boissons, autorisations ventes aux déballages . en l'absence du responsable du poste de Police Municipale - Captures des chats errants dans le cadre de la campagne de stérilisation menée par la commune, captures des chiens errants : identifications des animaux récupérés au moyen du lecteur de puce, aviser la SPA service capture pour enlèvement par la fourrière animale ou remise aux propriétaires - Enregistrement des objets perdus remis au poste sur le logiciel - Mener les opérations de sécurité routière au profit des écoles du village en association avec le responsable du poste de police municipale et de l'adjoint au maire en charge de la sécurité - Réaliser les vérifications de conformité à l'urbanisme - Missions d'opérateur vidéo, suite à réquisition judiciaire en l'absence du responsable de service. - Assistant de prévention
La société est spécialisée dans le secteur d'activité Fabrication d'emballages en matières plastiques.Les missions d'un Opérateur de production plastique incluent : Pilotage des machines d'extrusion : Régler et superviser les paramètres des machines pour produire des pièces selon les spécifications. Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des produits finis (dimensions, aspect) et effectuer des ajustements si nécessaire. Maintenance préventive : Assurer l'entretien des équipements pour éviter les pannes et garantir une production optimale. Gestion de la production : Suivre le planning de production et respecter les délais. Sécurité : Veiller à respecter les normes de sécurité et les procédures environnementales. - 80% Qualité : Contrôle sorties des machines, réglages - 20% Dépannage : Electronique et mécanique Maîtrise des techniques d'extrusion : Connaître les procédés, les matériaux et les machines d'extrusion. Réglage et paramétrage des machines : Savoir ajuster les paramètres pour optimiser la production. Contrôle qualité : Être capable de vérifier et d'assurer la conformité des produits. Maintenance préventive et dépannage : Effectuer des entretiens réguliers et résoudre les pannes. Sens de l'organisation : Gérer les priorités et le respect des délais de production. Connaissances en sécurité : Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en production.
Vous intervenez en environnement Ultra Propre (salle blanche fermée) pour le nettoyage de vêtements. vous assurez le tri des vêtements, contrôle, conditionnement, pliage dans le respect des consignes de sécurité. Travail en équipe (2X8) : 5h-12h30 ou 12h15-20h (une semaine sur deux) du lundi au vendredi. Salaire SMIC + Prime intéressement et participation+ Prime d'activité de 3€/jour si salarié affecté en Ultra propre +Prime de vacances au bout d'un an d'ancienneté + Prime de fin d'année au bout d'un an d'ancienneté zone non desservie par transports en commun.
Vous aurez en charge de : - Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer - Identifier les emplacements des marchandises - Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .) - Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Caces 1 à jour Une première expérience réussie en qualité de Préparateur de commandes serait un plus. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !
***Pour postuler : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=33*** Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - Souriant et dynamique, vous saurez mettre à l'aise nos clients - Vous offrez un service de qualité grâce à votre rigueur et votre organisation - Vous avez déjà une expérience similaire ? C'est encore mieux ! - Vous êtes polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? L'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Remettre en ordre et faire le ménage des hébergements et parties communes (chalets, sanitaires, bar/resto...) - Gérer les stocks de produits et l'approvisionnement - Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping Information complémentaire : - CDD saisonnier de 1 mois à partir du 01 octobre 2025. - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : Postulez : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=33 Un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !
Au sein d'une boulangerie, vous accueillez la clientèle et la conseillez sur les différents pains et produits à la vente. Vous entretenez votre espace de travail. Vous serez également responsable de l'ouverture de la boulangerie. Horaires des présences : samedi et dimanche 6h30-12h Poste à pourvoir début septembre
L'établissement : LES MENUS SERVICES est spécialisé dans le portage de repas à domicile et autres services à la personne. Notre vocation est essentiellement d'accompagner les personnes âgées ou dépendantes en leur proposant des repas de qualité, à travers des menus variés, personnalisés, équilibrés et adaptés aux goûts et régimes de chacun. L'agence de Vienne-Roussillon (38) recherche un(e) livreur(se) / intervenant(e) à domicile pour préparer et livrer les repas à ses bénéficiaires. Vous êtes bienveillant, ponctuel, matinal et avez le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous ! Mission : - Préparer les commandes en chambre froide de très bon matin - Charger le véhicule, planifier et organiser votre tournée - Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse - Maintenir le lien social avec les bénéficiaires et faire preuve de bienveillance - Remettre les documents (menus, factures, documentations ) aux bénéficiaires - Récupérer les menus et les encaissements - Décharger le véhicule, ranger, nettoyer, débriefer votre tournée Profil : - Posséder le permis B depuis plus de 2 ans - Être ponctuel, autonome et avoir le sens du service - Être bienveillant et faire preuve d'écoute et de patience - Être réactif aux imprévus - Le plus : Expérience auprès des personnes âgées - Secteur d'activité : Services à la personne - Type de contrat : CDD 4 mois - poste à pourvoir au plus vite - Horaires : Temps partiel de 26h/semaine, évolutif - Rémunération : SMIC
Le Domaine MERLIN situé à St Michel sur Rhône (42) recherche plusieurs porteurs viticoles pour effectuer les travaux de vendange à compter de fin août 2025 pour une quinzaine de jour. Travaux de la vigne : travaux en vert : effeuillage, ébourgeonnage, éclaircissage, etc. Le repas de midi est offert. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer CV à : merlinvigne@gmail.com ou de le contacter au 06.33.22.82.75
Le Domaine de l'Immobilier Viennois recherche un/une gestionnaire de copropriété. Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de : - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales - Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés - Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales - Visiter régulièrement les copropriétés - Répondre aux différentes demandes des copropriétaires - Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers - Assurer le suivi des procédures judiciaires De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Rémunération annuelle : 45 500 € Avantages : Mutuelle, prévoyance, 13ème mois
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) Poste à pourvoir pour octobre 2025. travail du lundi au vendredi. Jamais de travail les week-end
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Vienne, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Intégré aux équipes de l'accueil de jour « L'Arche » et du Service Hébergement (Résidence Sociale et Résidence Habitat Jeunes) l'agent polyvalent est en contact direct avec le public accueilli, participe aux réunions d'équipe ainsi qu'aux séances d'Analyse de la Pratique Professionnelle de l'Arche. - Arche : Participer à la qualité de l'accueil en prenant en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des usagers (petit déjeuner, entretien des locaux destinés à l'accueil du public et du bureau des agents) - Service Hébergement : Participer au fonctionnement des résidences en assurant les travaux de propreté et d'hygiène des bâtiments et des logements le cas échéant, en complémentarité avec l'agent à temps plein, notamment sur les périodes de congés. Vous serez chargé(e) de: L'Arche : - Accueillir le public - Préparer et assurer le service du petit déjeuner, gérer les stocks alimentaires - Entretenir les locaux et le matériel en respectant les protocoles du service entretien : Nettoyer et laver les sols et mobiliers (espaces d'accueil, bureau des agents, cuisine) Dépoussiérer les bureaux, ordinateurs et les matériels spécifiques Désinfecter les surfaces Assurer l'entretien des sanitaires Laver la vaisselle du petit déjeuner Vider et remplacer les poubelles et corbeilles à papier Assurer l'entretien renforcé : Nettoyage des portes, encadrements, poignées, plinthes, interrupteurs, lessivage des murs . Service Hébergement : - Entretenir les espaces collectifs : Nettoyer et laver les sols et mobiliers (couloirs, escaliers, espaces de convivialité, bureaux des agents) Assurer l'entretien des cuisines (surfaces et électroménager) et sanitaires collectifs en complément du ménage réalisé par les résidents Entretenir les halls d'accueil et/ou les entrées publiques (sols et vitres intérieurs) ainsi que les cours et porches des différents sites Nettoyer les machines à laver et sèche-linge Assurer l'entretien renforcé : Nettoyage des portes, encadrements, poignées, plinthes, interrupteurs, lessivage des murs . - Effectuer le ménage des logements au départ des résidents : Nettoyer et laver les sols, murs, portes, encadrements, poignées, interrupteurs, plinthes Nettoyer le mobilier et électroménager : literie, armoire, table, chaises, frigo, micro-ondes, évier . Nettoyer, détartrer et désinfecter les lavabos, douches, WC Le cas échéant, retirer, laver et installer les rideaux - En remplacement de l'agent à temps plein : Gérer les stocks de produits d'entretien Intervenir sur les autres bâtiments SPECIFICITES DU POSTE : - Accueil de publics difficiles - Activité proche de l'hôtellerie avec les mêmes exigences en termes d'entretien COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Travailler en équipe et transmettre les informations - Etre consciencieux dans la réalisation des missions d'entretien et d'hygiène - Prendre de la distance par rapport au public - Savoir s'adapter à des situation complexes - Qualités relationnelles en direction d'un public jeune ou en situation de précarité - Confidentialité, discrétion et secret professionnel partagé - Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 du code général de la fonction publique) - Expérience professionnelle : Expérience sur un poste similaire souhaitée CONDITIONS D'EXERCICE : Lieu de travail : Arche - 1 passage Saint Antoine à Vienne / Service Hébergement : 3 Résidences Habitat Jeunes, 1 résidence sociale, 4 appartements dans le diffus dont dispositif Ecovi et appartement d'urgence Temps de travail / horaires : temps complet - Avantages sociaux : o RTT o Tickets restaurant o Participation à la mutuelle prévoyance/ santé sous conditions o Adhésion au comité des œuvres sociales o Compte épargne temps o Participation employeur abonnement transports en commun
Le Centre Hospitalier de Vienne recrute un agent administratif polyvalent en charge d'achat d'investissement et d'exploitation au pôle Achat à temps plein. Description du pôle d'activité et du service : Le pôle Achats est un des pôles composant la Direction des Ressources Matérielles, au même titre que le pôle logistique (restauration, blanchisserie, transport, magasin, vaguemestre, reprographie, bionettoyage, service intérieur), le pôle sécurité-sureté, le pôle biomédical et le pôle services techniques. Le pôle achat se compose de 8 agents (1 Attaché(e) d'Administration Hospitalière, 6 Adjoints Administratifs et 1 Adjoint des Cadres). Les missions du poste sont : Evaluation, recensement et agrégation des besoins des services (Prestations de services et animation) - Echange avec les services et avec les fournisseurs pour sollicitation de devis auprès des sociétés - Echange avec la Direction des Achats des HCL - Engagement dans le logiciel de GEF + récolement des réceptions physiques ou du Service Fait + Liquidation - Tenue de tableaux de bord. Travail en trinôme : - Suppléance des agents du trinôme en charge des dépenses d'investissement et d'exploitation sur l'aspect TECH / BIOMED - Suppléance alternée de l'agent en charge du secrétariat de la DRM (courrier, téléphone, .) L'agent participe aux différentes tâches administratives du service. Spécificités du poste (physiques, psychologiques, horaires, .) : le poste nécessite de la polyvalence, la gestion et maitrise de l'urgence et doit savoir traiter les dossiers selon plusieurs degrés de priorisation que lui imposent les demandes & les besoins à satisfaire (priorité élevé, forte, absolue, au-delà des missions du poste et en allant au-devant des services s'il le faut, .) - Organisation de travail : Quotité temps de travail : poste à temps complet, base 37h30 hebdomadaire. Horaires : 7h30 par jour / 9h - 16h30 tous les jours avec 30 minutes de pause déjeuner. Télétravail autorisé dans la limite de 1 jour tous les 15 jours, selon la charte de l'établissement en fonction des nécessités de service (absence au sein du trinôme, réunion prévue, .) Poste ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires 25 congés annuels + 3 congés hors saison et fractionnement Participation transports en commun à 75% Accès au self du personnel. CDD de 3 mois renouvelable
L'association SEMITIS recrute un veilleur de nuit pour l'une de ses structures accueillant des jeunes pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Sous la responsabilité du chef de service, le veilleur de nuit assure une présence active durant la nuit pour garantir la sécurité, le calme et la continuité éducative; Le poste est organisé en roulement avec 2 autres veilleurs, sur un rythme stable permettant de couvrir l'ensemble des nuits de la semaine. Missions principales : - assurer la sécurité des jeunes et des locaux tout au long de la nuit - effectuer des rondes régulières et signaler tout événement inhabituel - intervenir en cas de situation d'urgence (veille sanitaire, gestion de conflit mineur, angoisse...) - rédiger les transmissions écrites et informatiques à destination de l'équipe de jour - maintenir une ambiance sereine et un cadre rassurant - collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et participer ponctuellement aux temps de réunion Diplôme exigé : AES ou CQP de surveillant de nuit qualifié. Une expérience auprès d'un public jeune ou en protection de l'enfance est fortement appréciée. Compétences attendues : sens des responsabilités, autonomie, vigilance, discrétion, bonne gestion du stress
Créée en 2020, l'association SEMITIS est porteuse d'une dynamique et d'un projet ambitieux, spécifiquement orientés vers l'accompagnement individualisé de jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés. SEMITIS agit en tant qu'opérateur de politiques publiques et en partenariat avec le Conseil Départemental de l'Isère, dans le cadre de la protection de l'enfance. Les jeunes orientés vers SEMITIS sont hébergés, et accompagnés par des équipes pluridisciplinaires .
Au sein de la Direction Régionale Sillon Rhodanien, l'emploi est rattaché au pôle ER-THD-Conventions de Vienne du domaine raccordement ingénierie La mission se réalise au sein d'une petite équipe de 3 personnes sur le site de Vienne. Vous pouvez être amené.e occasionnellement à réaliser quelques déplacements sur d'autres sites du territoire. Le service convention est en relation avec l'ensemble des services de la direction régionale, des notaires partenaires et d'autres entreprises (CNR, SNCF,). Le service a la charge d'assurer le traitement des différentes conventions d'Enedis : convention de servitude, convention d'occupation temporaire. Il assure un traitement administratif et financier des conventions, avec un archivage et une traçabilité dans les bases de données de l'entreprise. Description des activités Vos missions s'inscrivent dans une démarche qualitative pour mener de bout en bout le traitement d'une convention. La qualité de traitement vise à faciliter leur recherche pour répondre aux questions des clients ou des autres services Enedis. Vos missions principales sont les suivantes : - Réception des conventions - Préparation du dossier / Scan des conventions papiers / lecture de plan cadastrale - Enregistrement dans nos outils informatiques - Envoi des documents aux notaires pour réaliser des actes authentiques - Paiement des indemnités - Recherche de conventions - Echanges internes et/ou externes pour mener à bien la convention *Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France travail ou en CSP Compétences recherchées - Expérience dans l'administratif - Sens de l'organisation et du relationnel - Autonomie et rigueur - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques Permis B obligatoire Type de contrat : CDD sénior - 18 Mois renouvelable une fois
Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire - Participer à la coordination et la formation de l'équipe pédagogique, - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations) - Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure - Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité - Recevoir et aller vers le public jeune, - Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire. - Informer et orienter le public. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace). - Mettre en place une passerelle avec les enfants de l'élémentaire (CM1, CM2), être en lien avec le CME (conseil municipal d'enfant) - Participer à l'accueil des familles et à l'organisation d'évènements Pluri-Générationnels - Participer à la gestion de la structure : budget activités, inscriptions, registre de présence, programmation, communication, recherche de financements projets jeunes, . - Veiller à la bonne gestion des locaux, du matériel et des équipements. - Participer aux actions transversales mises en place, notamment autour de la parentalité, l'intergénérationnel, le jeu. - Développer des relations avec les partenaires du territoire (éducation nationale, service animation, Coopérateur CTG, Association prévention PREVENIT. - Présenter les perspectives, projets, bilans, évaluations des projets aux élus. - Participer aux travaux de la commission éducation en fonction des thématiques Avantages: tickets restaurant après 2 mois de contrat. Transmettre CV + Lettre de motivation
Le Centre Hospitalier de Vienne recherche un Responsable bionettoyage qui aura pour mission de coordonner et manager une équipe de 6 agents dédiés à la fonction tout en participant à l'exécution du bionettoyage aux côtés des agents de service, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement quand cela est nécessaire. Il contrôle la propreté des locaux et veille à accompagner l'équipe dans la compréhension des objectifs et le développement de leurs compétences. Prérequis: connaissance du secteur hospitalier appréciée. Connaissances techniques (savoir et savoir faire) : Bionettoyage et hygiène des locaux: Circuit des déchets et du tri Former et conseiller les collaborateurs dans son domaine de compétence Capacité de dialogue et de négociation avec l'équipe et les services de soin afin de gérer les éventuelles situations conflictuelles Transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Veiller à la bonne application du dosage et de la dilution des produits utilisés par l'équipe, et telles qu'indiquée dans les protocoles Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier Compétences organisationnelles : Animer une équipe et définir des objectifs Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Compétences d'adaptation : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence Compétences relationnelles (savoir-être) : Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Travailler en collaboration avec les services de soins.
Préparateur snacking - horaire de journée en continue - 5h - 12h ou 12h - 19h préparation de sandwichs - viennoiserie - tarte avoir une expérience en cuisine
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) ! Le poste est un CDI à temps plein. Découvrez notre vidéo métier : Présente-moi ton métier #1 / Chargée de Mission Sociale - YouTube Au sein de la Direction des Services de l'Accompagnement, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service territoriale. Vous assurez l'accompagnement social des résidents de deux Pensions de Famille à Saint Génis Laval et Vienne sur les pensions de familles « La Villa Mercedes » et « La Traille ». Vos missions : ü L'accompagnement social global des résidents. Evaluation sociale en vue d'intégrer un logement Accompagnement à : - L'accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, accompagnement budgétaire, autonomisation vers le droit commun.) - Le maintien dans le logement (assurer la médiation, prévenir les expulsions pour dette ou trouble de voisinage) - La recherche de logement (accompagner le projet de relogement dans le cadre d'une mutation interne ou en mobilisant les dispositifs de priorisation) Le développement de projets personnels et la reprise de confiance en soi ü L'accompagnement collectif : - L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le logement. - Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative. - Le travail en équipe : vous collaborez avec différents corps de métiers de l'association (Gestion locative, Chargé de mission sociale, service parcours logement, Responsable de site, infirmières, bénévoles) et vous participez aux réunions institutionnelles. - L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le Logement ü Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire ü La mise en œuvre des différents dispositifs d'accompagnement lié au logement au profit des ménages orientés dans le cadre des conventions partenariales, en veillant à articuler les besoins institutionnels et le respect des termes des conventions avec les financeurs (locataires du parc privé dans le cadre de mesures ASLL) ü La participation aux instances de régulation des lieux de vie, et aux instances de régulation métier. ü Le suivi de l'activité, réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité (souffrances psychiques, addictions.) ; Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social et des dispositifs d'accompagnement au logement. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance
Leclerc, leader de la grande distribution, allie excellence, diversité et économies pour offrir à ses clients une expérience unique et satisfaisante à chaque visite Mission du poste L'Employé(e) de Rayon chez Leclerc joue un rôle clé dans l'accueil des clients, la présentation des produits et la gestion quotidienne du rayon. Il/elle contribue activement à l'expérience client et à la performance globale du magasin. Responsabilités Principales Gestion des stocks - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans le respect des normes de sécurité - Assurer la rotation des produits en fonction des dates de péremption Présentation des produits - Maintenir un rayon propre, bien rangé et attractif pour les clients - Mettre en place des actions de merchandising conformes aux consignes de l'enseigne Relation client - Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs demandes et les orienter dans leurs achats. - Veiller à la satisfaction client en offrant un service de qualité Réapprovisionnement - Surveiller les niveaux de stock en rayon et effectuer le réapprovisionnement nécessaire. - Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir une gestion efficace des flux Respect des procédures - Appliquer les procédures internes et les normes de sécurité définies par l'enseigne - Participer activement aux formations et briefings liés au rayon Profil - Expérience dans la vente au détail ou la grande distribution Compétences - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication et sens du service - Rigoureux (se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance du matériel de manutention est un plus Information du poste - Type de contrat : CDI, temps plein, 36h45 - Du lundi au samedi - Horaires selon planning Rejoignez l'équipe dynamique de Leclerc et donnez vie à votre carrière au sein d'une enseigne de grande distribution renommée, où l'excellence, la diversité des missions et la satisfaction client sont au cœur de chaque poste. Découvrez comment vous pouvez contribuer à notre succès et évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant
Leclerc, leader de la grande distribution, allie excellence, diversité et économies pour offrir à ses clients une expérience unique et satisfaisante à chaque visite Plusieurs postes à pourvoir rayons frais, fruits et légumes, etc Mission du poste L'Employé(e) de Rayon chez Leclerc joue un rôle clé dans l'accueil des clients, la présentation des produits et la gestion quotidienne du rayon. Il/elle contribue activement à l'expérience client et à la performance globale du magasin. Responsabilités Principales Gestion des stocks - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans le respect des normes de sécurité - Assurer la rotation des produits en fonction des dates de péremption Présentation des produits - Maintenir un rayon propre, bien rangé et attractif pour les clients - Mettre en place des actions de merchandising conformes aux consignes de l'enseigne Relation client - Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs demandes et les orienter dans leurs achats. - Veiller à la satisfaction client en offrant un service de qualité Réapprovisionnement - Surveiller les niveaux de stock en rayon et effectuer le réapprovisionnement nécessaire. - Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir une gestion efficace des flux Respect des procédures - Appliquer les procédures internes et les normes de sécurité définies par l'enseigne - Participer activement aux formations et briefings liés au rayon Profil - Expérience dans la vente au détail ou la grande distribution Compétences - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication et sens du service - Rigoureux (se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance du matériel de manutention est un plus Information du poste - Type de contrat : CDI, temps plein, 36h45 - Du lundi au samedi - Horaires selon planning Rejoignez l'équipe dynamique de Leclerc et donnez vie à votre carrière au sein d'une enseigne de grande distribution renommée, où l'excellence, la diversité des missions et la satisfaction client sont au cœur de chaque poste. Découvrez comment vous pouvez contribuer à notre succès et évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant
Vous aimez le travail en atelier, vous êtes polyvalent(e) et vous recherchez un poste stable dans le secteur de l'agroalimentaire ? Cette mission vous permettra de contribuer activement à la fabrication de produits gourmands dans un environnement structuré et dynamique. L'agence Manpower de Vienne recherche pour son client : un agent de fabrication à Reventin-Vaugris (H/F) Un poste rythmé et polyvalent au cœur de la chaîne de fabrication ! Vous serez sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : -Exécuter des tâches manuelles à cadence soutenue : remplissage, spatulage, couverclage et pesée de bacs de glace. -Approvisionner la ligne en matières premières et emballages, tout en assurant la traçabilité. -Participer à la conduite des équipements de production. -Remplir les documents d'enregistrement liés au poste. -Réaliser le conditionnement : mise en cartons et palettisation. -Assurer le nettoyage et la désinfection des postes et ateliers. -Respecter les bonnes pratiques d'hygiène, de fabrication et la politique qualité de l'entreprise. Des horaires variables pour s'adapter aux besoins de la production. -6h00 - 14h30 / 7h00 - 15h30 / 9h30 - 18h00 / 11h00 - 19h30 - (Horaires attribués selon planning) Vous vous sentez prêt(e) à relever le défi ? -Expérience dans la fabrication ou l'industrie alimentaire souhaitée -Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails -Capacité à travailler en équipe -Capacité à travailler dans le froid : travail en froid positif entre 10/12C Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Rendez-vous sur l'application : Mon Manpower, disponible sur les plateformes de téléchargement. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Vous avez le goût du terrain, vous aimez le travail bien organisé et vous êtes à l'aise avec les outils de manutention ? Cette opportunité vous permettra de mettre à profit vos compétences dans un environnement structuré et dynamique. L'agence Manpower de Vienne recherche pour son client : un préparateur de commandes à Reventin-Vaugris (H/F). Un poste polyvalent au cœur de l'activité logistique ! Vos missions seront : -Gérer les réceptions et expéditions de marchandises. -Étiqueter et scanner les colis avec précision. -Utiliser les chariots de manutention (CACES 1B et 3 requis). -Assurer le suivi des stocks et des restes à quai. -Nettoyer et entretenir les équipements et les zones de travail. -Signaler toute anomalie ou non-conformité à votre responsable. Vous travaillerez en journée de 9h à 19h, en fonction de votre planning. Ce poste implique de porter des charges au quotidien. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous aimez le travail bien fait ? -Titulaire du CACES 1B et le CACES 3. -Expérience préalable sur un poste similaire souhaitée. -Sens de l'organisation, respect des consignes de sécurité. -Polyvalence et esprit d'équipe. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 euros par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Vous êtes manuel(le), logique et débrouillard(e) ? Vous aimez les missions concrètes et le travail en extérieur ? Cette opportunité vous permettra de mettre à profit votre bon sens et votre efficacité sur le terrain. L'agence Manpower de Vienne recherche pour son client : un manoeuvre dans la région Viennoise (H/F). Un poste terrain, technique et évolutif ! Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : -Poser des lanternes sur des poteaux selon les consignes du chef d'équipe. -Réaliser de petits branchements électriques en bas des poteaux. -Travailler en binôme ou en équipe sur des chantiers extérieurs. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures en place. Des horaires du matin, appréciés pour leur régularité. -Rendez-vous à 6h45 au local puis déart au chantier tous ensemble. Envie de vous investir dans une entreprise qui valorise les profils motivés et évolutifs ? Vous avez de la logique, du bon sens et l'envie d'apprendre ? -Pas d'habilitation requise pour démarrer. -Une première expérience en chantier ou en travaux extérieurs est un plus. -Si la mission est concluante, des habilitations pourront être proposées. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
L'agence Manpower de VIENNE recherche pour son client : un Préparateur de commandes CACES 1A à Reventin Vaugris (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : -Préparer les commandes selon les bons de prélèvement -Collecter, vérifier et scanner les articles à expédier -Organiser le picking de manière méthodique et efficace -Utiliser le CACES 1A pour déplacer les marchandises en toute sécurité -Réaliser diverses tâches de manutention liées à l'activité de l'entrepôt -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures internes Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) : -Titulaire du CACES 1A en cours de validité -Ayant une expérience significative en préparation de commandes -À l'aise avec les outils informatisés (scanners, terminaux, logiciels de gestion) -Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe
Agence immobilière viennoise recherche assistant de gestion locative de formation immobilière pour un poste complet au sein du pôle gestion en CDI à temps plein. Vous assurez la recherche de locataires, la constitution des dossiers, les visites de logement, l'établissement des baux. Vous serez également en charge de la communication et du suivi des diagnostics. Ce poste est en binôme avec une autre gestionnaire locative. Cette personne devra être motivée, rigoureuse et dynamique. Salaire : 2500 € brut sur 13 mois Horaires : 9h-12h / 14h-18h Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier Lucien Hussel recrute l'adjoint du Directeur du service des Ressources Matérielles. La Direction des Ressources Matérielles (DRM) regroupe l'ensemble des fonctions logistiques, le service Biomédical, le service Sécurité-Sureté, les Services Techniques et Maintenance ainsi que la fonction Achat. VOTRE FUTUR POSTE Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge de la Direction des Ressources Matérielles. Le poste comporte des dimensions managériales et techniques impliquant un rôle d'appui au Directeur adjoint dans la conduite de la politique achats. Si le pôle Achats constitue votre point d'ancrage et votre porte d'entrée au sein du CHV, l'objectif est de pouvoir rapidement prendre en charge des dossiers et missions transversales en lien avec le Plan de Transformation et le Schéma Directeur Immobilier (SDI) de l'établissement en vue d'un positionnement en tant qu'adjoint au Directeur des Ressources Matérielles. VOS MISSIONS Vous encadrez l'équipe administrative du Pôle achats composée d'un adjoint des cadres et de 6 adjoints administratifs. Votre rôle est de structurer et mettre en œuvre la politique achats au sein de l'établissement en lien avec l'ensemble des directions fonctionnelles et des cadres. Votre première mission consiste en la redéfinition du processus achat et au pilotage de l'accompagnement au changement de l'équipe du Pôle Achat. Vous êtes la/le pilote de la dématérialisation du processus achat en collaboration avec les Directions des Affaires Financières (DAF) et des Systèmes d'Information du Territoire (DSIT), tout en consolidant l'interface et la déclinaison de la politique achat conduite par la Direction des Achats des HCL. Vous accompagnez les cadres des services de soins dans une politique d'optimisation des besoins et mettez en place des outils de pilotage pour assurer un suivi des consommations. Vous initiez et déployez les outils du contrôle de gestion achat. Vous partagez les informations, harmonisez et mutualisez les pratiques. L'adjoint(e) au Directeur des Ressources Matérielles a vocation à être associé(e) au pilotage de projets transversaux de la DRM, lesquels seront définis progressivement en lien avec le Plan de Transformation de l'établissement et en articulation avec les enjeux liés au SDI. Vos principaux interlocuteurs à titre fonctionnel sont tous les secteurs de la DRM, l'ensemble des pôles et services du CH, les fournisseurs, les établissements de la Direction Commune, la Direction des Achats des Hospices Civils de Lyon. VOS QUALIFICATIONS - Master minimum ou Ingénieur - Connaissance du code de la commande publique, marchés de prestation intellectuelles et de travaux souhaitée, - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (Tableaux croisés dynamiques), et idéalement HEXTANT - Gestion Economique et Financière, - Connaissance des règles budgétaires et comptables du secteur public est un plus. VOS COMPETENCES - Relayer la politique de la Direction et/ou institutionnelle, - Savoir définir des objectifs, conduire des projets et des plans d'actions, mesurer les résultats et évaluer les performances, - Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur et susciter l'adhésion des acteurs concernés, - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, - Capacité à respecter les échéances et des rétroplannings fixés. LES CARACTERISTIQUES DU POSTE Horaires : forfait jour. Repos fixe 19 jours de RTT annuels. Télétravail possible, à raison d'un jour tous les 15 jours 25 congés annuels + 3 congés hors saison et fractionnement Poste ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires Participation transports en commun à 75% - Accès au self du personnel.
Au sein d'un entrepôt spécialisé dans la distribution de produits pharmaceutiques, vous serez en charge de : - Préparer les commandes de médicaments selon les bons de commande, avec rigueur et précision, - Effectuer le contrôle qualité des produits avant expédition, - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les normes propres au secteur pharmaceutique, - Travailler dans un environnement à température ambiante ou contrôlée selon les produits, Horaires de travail : Lundi au jeudi : 13h30 - 21h30 et Vendredi : 13h00 - 21h00 (1h de pause) quelques samedi sont à prévoir dans l'année de 9h à 14h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez ECF Yanic - Moniteur(trice) auto-école (B / A) Vienne (38) + 5 agences alentours / CDI / Dès que possible Envie d'un métier qui a du sens ? Chez ECF Yanic, on forme les conducteurs de demain avec passion et modernité. Notre force : une ambiance familiale, les moyens d'un grand réseau (ECF) et des conditions qui font vraiment la différence. Ce qu'on vous offre - Des voitures neuves changées tous les 2 ans - Dernières technologies pour enseigner autrement - Formations continues (éco-conduite, handicap, sans permis, moto.) - Primes motivantes en plus du fixe - Une équipe soudée et conviviale - La solidité et la notoriété du réseau ECF Votre mission Former, accompagner, transmettre. Chez nous, chaque élève est unique : jeunes, seniors, personnes en situation de handicap, conducteurs en perfectionnement. Vous les aiderez à prendre la route en toute confiance. Profil recherché - Diplôme BEPECASER ou Titre Pro ECSR - Passion pour l'enseignement et la conduite - Dynamisme, pédagogie et esprit d'équipe Conditions - CDI basé à Vienne et ses agences alentours - Salaire selon profil + primes sur objectifs - Démarrage : dès que vous êtes prêt(e) ! Prêt(e) à accélérer votre carrière ? Envoyez votre CV à : yanic@ecfyanic.fr 06 31 28 11 17 ECF Yanic - Proche de vous pour aller plus loin
Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps. Rattaché(e) à la directrice, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à St Maurice l'Exil et à l'IME La Bâtie à Vienne accueillant des jeunes en situation de polyhandicaps et pluri handicap. Ce poste est à pourvoir dès le 15 septembre 2025 en CDI Temps plein. ACTIVITES PRINCIPALES : - Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées - Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi - Instruire des dossiers de demandes d'aides - S'inscrire dans la démarche globale de l'établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Assurer à la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels - Développer un réseau de partenaires externes - Assurer un rôle d'interface avec les acteurs internes et externes - Concevoir et animer des séances d'informations et des réunions auprès de partenaires internes et externes - Assurer un rôle de médiation avec les institutions - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Assurer des visites à domicile - Assurer un lien d'interface entre les personnes accompagnées et l'établissement - Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l'établissement ou du service - Assurer l'accueil en stage des personnes accompagnées FORMATION ET EXPERIENCE : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) requis Expérience d'1 an minimum sur un poste similaire souhaitée Permis B requis APTITUDE PROFESSIONNELLE : Capacité d'organisation, d'adaptation et de gestion des priorités Etre autonome, rigoureux et respectueux des règles de discrétion et de confidentialité REMUNERATION ET AVANTAGES : Statut suivant CCN 66 et selon expérience Congés légaux et conventionnels (dont congés trimestriels) et mutuelle d'entreprise
Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. La mission première de l'IME La Bâtie est d'accompagner les enfants et adolescents de 0 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés autour d'un projet éducatif de scolarisation en interne et en externe et d'insertion professionnelle.
Adecco Vienne, recrute pour son client spécialisé dans le raccordement électrique basé à Vienne une chargé relation client (H/F) Vous assurez le rôle d'interlocuteur raccordement et le traitement des demandes de raccordement. Vos missions: - Accueillir les demandes de raccordement (appels entrant et sortant) - Respecter toutes les étapes du parcours client et des modes opératoires - Réaliser la traçabilité des contacts et du suivi dans les outils métiers - Piloter son portefeuille d'affaire - Maitriser les délais de raccordement et vérifier les coûts - Garantir la satisfaction des clients - Réaliser des contrôles de chantiers - Traiter les activités de back-office - Participer à l'entraide centre appel dépannage lorsque nécessaire - Réaliser des missions complémentaires en fonction du besoin du service Vous êtes titulaire d'un BAC à Bac +2 gestion de la relation client. Vous justifiez d'une expérience similaire Horaire: Du lundi au vendredi (8H30 - 12H00 et de 13H00 à 16H30). Rémunération: 14,05€ + 13 ème mois Compétences: - Outils informatique - Travail en équipe N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
Qui sommes-nous ? L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble. Définition du poste : L'Afiph recrute un(e) Aide-Comptable en CDD de 12 mois, à temps partiel (70 %). Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous serez basé(e) dans un établissement situé à Saint-Maurice-l'Exil (38550). Vos missions principales seront : - Réceptionner et contrôler les factures des établissements et services - Saisir les factures clients, fournisseurs, tiers, usagers et fiches immobilisations - Effectuer les virements - Justifier les comptes fournisseurs (suivi et lettrage) - Justifier les comptes de liaison (suivi, réciprocité, lettrage) - Saisir les opérations bancaires et réaliser les rapprochements - Saisir et contrôler les caisses - Participer aux travaux liés à la facturation (clients et usagers) - Enregistrer en comptabilité les charges sociales, acomptes et saisies sur salaire Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDD à 70% de 12 mois. Lieu : Saint-Maurice-L'exil (38550) Rémunération : Suivant CCN66 et selon expérience. Avantages : congés légaux et conventionnels, télétravail possible, carte restaurant. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 minimum en comptabilité/gestion (CAP-BEP comptabilité ou équivalent). Vous maîtrisez l'outil informatique, aussi bien les logiciels comptables que les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Vous savez également faire preuve d'initiative et d'autonomie dans vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle porteur de sens, au service d'une cause humaine. - Une collaboration avec des équipes passionnées et engagées. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de valeurs ? Rejoignez-nous et contribuez à améliorer le quotidien des personnes accompagnées par l'Afiph.
L'AFIPH est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère. Forte de plus de 2000 salariés, elle gère 23 établissements et services, et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes en situation de handicap.
CDI Intérimaire - Préparateurs(trices) de commandes / Agents de production H/F - Vienne et alentours Vous souhaitez combiner stabilité professionnelle et diversité des missions ? Le CDI Intérimaire vous permet de bénéficier d'un contrat sécurisé tout en découvrant différents environnements de travail. Selon les postes proposés, vous pourrez être amené(e) à : -Préparer les commandes à partir des bons de préparation -Participer à l'assemblage ou à la fabrication de produits -Respecter les consignes de sécurité et les standards qualité -Travailler en équipe dans des environnements industriels variés Une bonne maîtrise de la lecture, de l'écriture et du calcul est indispensable pour suivre les instructions et assurer la traçabilité. Horaires : principalement en 2x8 ou en journée Certains sites ne sont pas accessibles en transports en commun Travail possible le samedi selon les missions Vous êtes motivé(e), adaptable et prêt(e) à vous engager sur le long terme ? Vous appréciez les environnements dynamiques et êtes à l'aise avec le changement ? Ce contrat est fait pour vous ! Les avantages du CDI Intérimaire chez Manpower -Accès prioritaire aux missions proposées par l'agence -Revenu mensuel garanti, même entre deux missions -Suivi personnalisé de votre parcours professionnel -Un interlocuteur dédié pour vous accompagner -Accès à de nombreux avantages : comité d'entreprise, épargne, formations. Envie de travailler en toute sérénité avec un contrat stable et des perspectives d'évolution ? Envoyez-nous votre CV à jour et rencontrons-nous pour en discuter !
URGENT : Restaurant bistronomique-semi gastronomique dans le centre ville de Vienne recherche commis de cuisine. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe et aiderez en cuisine principalement à la mise en place - dressage des tables - épluchage des légumes - plonge . etc.. - Restaurant fermé les dimanches et lundis - Du mardi midi au samedi soir en coupure débutants acceptés
Manpower VIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la biscuiterie, un agent de fabrication / aide patissier à Pont-Evêque (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Assister les pâtissiers dans leurs préparations -Participer à la fabrication des produits -Préparer et doser les ingrédients -Conditionner les produits finis -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité -Effectuer le port de charges -Assurer la polyvalence sur les différentes lignes de production Les horaires : 6h-14h30 Vous justifiez d'une expérience en cuisine et pâtisserie, disposez d'une bonne aptitude pour l'industrie alimentaire et vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature ! Vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel ou souhaitez découvrir ce secteur ? Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes à l'aise avec le travail physique et les cadences soutenues -Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe -Vous aimez les environnements où l'on voit concrètement le résultat de son travail Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
L'agence Manpower de Vienne recherche pour son client, un acteur du secteur de la biscuiterie, un préparateur de commandes avec le CACES gerbeur à Pont Evêque (H/F). Vous souhaitez rejoindre une entreprise agroalimentaire locale, dynamique et bien organisée ? Ce poste vous offre l'opportunité de mettre à profit votre rigueur et votre sens de l'organisation dans un environnement structuré et respectueux des normes d'hygiène. Au sein de l'entrepôt logistique, vous serez en charge de : -Préparer les commandes avec précision à partir des bons de préparation -Utiliser un gerbeur pour déplacer les marchandises en toute sécurité -Emballer et étiqueter les produits finis selon les standards qualité -Participer à la gestion des stocks et aux inventaires réguliers -Assurer les opérations de chargement et de déchargement -Respecter scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité Horaires : du lundi au vendredi, 7h00 à 15h00 Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes titulaire du CACES Gerbeur en cours de validité (obligatoire) -Vous avez une première expérience en logistique, préparation de commandes ou en entrepôt -Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes -Vous aimez travailler en équipe et savez gérer les priorités avec efficacité Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Directement rattaché.e à la Direction de l'établissement, vous avez le souci permanent de la satisfaction de nos clients. Vous avez la responsabilité du Service chambres. Vous veillez à l'entretien et à la propreté des chambres de l'hôtel, des locaux annexes et des communs. Vous encadrez le travail des femmes de chambres en établissant le planning de travail, contrôle l'état de propreté des chambres après leur nettoyage, vérifie le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et assure que rien ne manque. Vous encadrez l'équipe des lingères et veillez à ce que le linge de l'hôtel, comme celui confié par les clients, soit nettoyé avec qualité et dans les délais. Vous êtes responsable des stocks des minis-bars et des produits servant à l'entretien des chambres etc.. Véritable moteur de ce service, votre service contribue à développer la qualité et l'image de notre Domaine, tout en maintenant et améliorant les objectifs quantitatifs de votre département. Vous contribuez ainsi, par votre action et votre présence terrain, à l'excellence opérationnelle visée par notre établissement. MISSIONS PRINCIPALES : - Management des équipes : plannings selon l'activité, répartition des tâches, process et standards, recrutement et intégration, accompagnement managérial, contrôle des chambres - Contrôler la propreté du linge et des locaux, de la bonne utilisation du matériel et du respect des procédures notamment en matière d'hygiène et de sécurité ; - Garantir la bonne communication en interne et en externe, en lien avec le service ; - Piloter l'activité dans le respect des budgets alloués : budgets annuels, besoins en matériel et fournitures, gestion des stocks de linge et produits d'entretiens et accueil, etc. - Répondre aux réclamations clients
Aide à l'entretien des extérieurs de la maison (tonte, taillage haies, nettoyage ...) CDD 2 mois à partir de fin aout. Durée hebdomadaire : 3h Salaires : SMIC : 10,32 euros NET de l'heure
Le poste : Nous recherchons pour notre client ENEDIS à Vienne un chargé de relation client. Pour la mise en place du projet Harmonie qui impacte l'équipe. Nouvel outil en cours de déploiement, formation des salariés, appropriation et augmentation du temps de traitement suite à la mise en place du traitement de bout en bout d'une demande Caractéristiques Au sein de l'Agence Raccordement Marché Grand Public et Professionnels (ARMGPP) site de Vienne, l'emploi assure le rôle d'Interlocuteur Raccordement (IR) et à ce titre assure le traitement des demandes de raccordement depuis leur accueil initial jusqu'à la mise en service sur le portefeuille d'affaires dont il a la gestion. En intégrant le service raccordement, vous participerez à l'organisation et au suivi des travaux de branchement, de la commande jusqu'à la mise en service, dans le respect des règles techniques et de sécurité. Relation client : accompagner le client et garantir une bonne communication. Technique : piloter les travaux de branchement, réaliser ou valider les études techniques et veiller à la sécurité. Gestion financière : suivre les coûts, établir des devis et garantir la conformité des prestations. Coordination : organiser les interventions des prestataires et assurer le suivi global des projets. Profil recherché : Profil candidat recherché : Conseiller clientèle H/F Compétences requises : - Expérience significative dans la relation clientèle - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Capacité à gérer les demandes et les réclamations des clients - Compétences en communication verbale et écrite - Sens de l'écoute et empathie - Capacité à travailler en autonomie et à organiser son travail Qualités professionnelles : - Grande capacité d'adaptation - Orientation client prononcée - Bon sens relationnel - Rigueur et méthodologie dans le travail - Proactivité et esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CDD remplacement congés parental , 30 H/semaine poste du lundi au samedi pour la période du 15/09/25 au 30/11/25 Horaires semaine 1 lundi 9h15-18h30 mardi repos mercredi 12h45-18h30 jeudi 8h30-14h00 vendredi 8h30-14h00 samedi 11h45-17h30 dimanche repos Horaires semaine 2 lundi repos mardi 9h15-18h30 mercredi 8h30-14h00 jeudi 12h45-18h30 vendredi 12h45-18h30 samedi repos dimanche repos ouverture et fermeture du point de vente encaissement clientèle, organisation et mise en place des produits en vitrine réception marchandise (port de charge) et leur mise en rayon nettoyage et entretien du matériel et des locaux
-Animation et gestion d évènements au sein du parc de loisirs, développement de nouvelles activités internes et externes -- Prospection commerciale (téléphonique, digitale, terrain) - Suivi et développement du portefeuille clients - Participation à la définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale - Communication sur des actions marketing (réseaux sociaux, événements, emailing) - Veille concurrentielle et analyse du marché - Evolution du site internet -Merchandising Profil recherché : - Autonome, dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel - À l'aise à l'oral comme à l'écrit - Capacité à s'organiser et à gérer plusieurs projets en parallèle - Intérêt pour les domaines du marketing, de la vente et de la communication - Maîtrise des outils bureautiques et numériques Le poste est engageant, varié et divertissant Les missions sont nombreuses
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son engagement en matière de sécurité et de qualité ? Notre agence de Vienne, certifiée MASE, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement / Assistant(e) Rh (H/F) pour accompagner son développement. Vos missions : - Piloter l'ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing, tri des candidatures, conduite des entretiens.- Assurer la relation avec les candidats, les managers et les partenaires externes (écoles, agences, etc.). - Assurer la gestion administrative du personnel : Dpae, contrats, gestion des Vm, saisie des éléments de paie, - Participer à l'animation des actions de marque employeur et au développement de notre vivier de talents. - Veiller au respect des règles liées à la certification MASE, notamment sur les aspects sécurité et qualité dans les process RH. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques recrutement au sein de l'agence. Votre profil : - Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience réussie en recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou technique. - Bonne connaissance des exigences liées à la certification MASE est un vrai plus. - Excellent relationnel, sens du service et rigueur. - Autonomie, organisation et esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
INTEGRER L'ENSEIGNE ECF YANIC Poste de enseignant de la conduite basé sur Vienne. Travail du lundi au samedi, possibilité de travailler le samedi en matinée ou en journée, rotation possible 1 samedi sur 2 libre. Vous avez impérativement le diplôme de moniteur auto école. débutant accepté si diplômé. Vous assurez les cours de conduite avec patience et efficacité. Qualités requises : être ponctuel, à l'écoute, patient , bonne pédagogie d'enseignement. Poste à pourvoir dès à présent. salaire selon expérience
Société de sécurité recherche 1 agent de sécurité titulaire du CQP Agent de Prévention et de Sécurité et de la carte professionnelle pour faire de la surveillance de commerces en arrière-caisse, du filtrage. Les horaires sont : 13h45- 19h45 Amplitude du Lundi au Samedi avec jours de repos à définir. Salaire selon la convention : coef 140 + prime de panier + prime d'habillage
Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, vous exercez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département. Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion. Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales. Vous participez également à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables. Vous travaillerez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. - Activités principales - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents - Rémunération et durée du contrat - 40 Heures avec RTT - CDD - 1 à 3 mois - Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 770 € - Traitement de base calculée à partir du parcours professionnel - Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau A7 pour ce poste - Prime annuelle - Localisation et contacts : Direction territoriale de l'Isère rhodanienne - Centre Médico-social de Vienne
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Sciences Industrielles de l'Ingénieur (SII) et Technologie pour enseigner au Lycée des métiers Galilée à Vienne (38200). CDD à temps complet 18h du 01/10/2025 au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - En lycée : Enseignement des ingénieries et technologies de la seconde à la terminale (spécialité sciences de l'ingénieur en voie générale et série STI2D en voie technologique) - Enseignements spécifiques en BTS Compétences attendues : . Bonnes connaissances scientifiques et technologiques industrielles - Excellente maitrise orale et écrite en français - Bonne maitrise de l'anglais souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques - Apporter une attention particulière à la sécurité des élèves lors des manipulations Conditions particulières d'exercice : Les atouts du métier : - Un accompagnement académique sera dispensé lors de formations pédagogiques et didactiques, mais aussi personnalisé par l'équipe de l'établissement - Un métier porteur de sens et de valeurs communes - 18h * de face à face élèves (+ préparation des cours, corrections, réunions.) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps complet - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire - Enfin, vous rejoindrez une équipe pédagogique engagée dans leurs missions ! Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Minimum niveau licence et des connaissances dans l'un de ces 4 domaines : - Ingénierie mécanique - Ingénierie des constructions - Ingénierie électrique - Ingénierie informatique
Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client, un Manutentionnaire CNPE SAINT ALBAN (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Plier le liner selon les procédures établies -Manipuler les matériaux de manière sécurisée -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité -Vérifier l'état des équipements -Collaborer efficacement avec l'équipe -Préparer la zone de travail -Assurer le suivi des instructions opérationnelles -Contribuer à l'optimisation des process de manutention Vous justifiez d'expériences en manutention et d'une formation technique. Vous êtes rigoureux, adaptable et motivé pour exercer le pliage de liner dans le respect strict des normes de sécurité. Vous disposez des habilitations à jour : SCN CSQ et d'un accès à jour à la CNPE SAINT-ALBAN (enquête EDF valide)
SAUVEGARDE 69 Association œuvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d'activité, 900 salariés, 22 établissements et services Recrute REMPLACEMENTS EDUCATIFS (HOMME/FEMME) - CDD Pour son FOYER DE VIE OCCUPATIONNEL « LE REYNARD » Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposées à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, en remplacement des titulaires, vous accompagnez les personnes accueillies autour : - Des activités proposées en journée (artistiques, sportives, soin du corps, techniques, animaux, etc.) - Des temps du quotidien sur l'internat : douche, rasage, préparation et prise des repas, écoute, sortie, accompagnement. - Vous participez au travail de réflexion à travers les relèves éducatives et les temps de réunion. Autonome et polyvalent, vous vous adaptez à des situations variées. - Diplômé ou non. - Vous connaissez le travail en internat et l'accompagnement de ce public. Selon convention 1966 ou selon diplôme + reprise d'ancienneté. Coef de début 383 = 1 645,58 € Coef après 17 ans 460 = 1 919,04€ le foyer se situe à Ampuis. Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour postuler : Rédiger VOS ARGUMENTS de motivation dans le pavé de votre candidature et joindre votre CV détaillé.
Vos missions: -La préparation, la réalisation et la création sur le poste de pâtisserie. -Montage dressage -Savoir travailler le chocolat -Assurer le rangement et le nettoyage. Vous avez le sens de la créativité, une bonne organisation. Vous savez respecter le process de réalisation lundi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche 1 dimanche sur 2 de repos Horaires de 4 à 12h30
Société : Notre client est un bureau d'études créé en 1993, spécialisé dans le contrôle de process industriels et de la transformation digitale. En 2024, la société a réalisé 7 millions d'euros de chiffre d'affaires et compte 55 collaborateurs. Elle intervient auprès de clients dans le monde entier dans les domaines de la logistique, du nucléaire, de l'environnement ou encore de l'énergie. Notre client, situé à Vienne, recherche un conducteur de travaux qui coordonnera plusieurs chantiers à la fois. Poste : Vous rejoindrez le bureau d'études dédié au service électricité industriel composé de 8 personnes. Vous serez encadré par le responsable du bureau d'études. Votre projet consiste à coordonner de manière opérationnelle un ou plusieurs chantiers. Pour cela, vous vous rendrez sur le terrain. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Participer au processus d'appels d'offres et aux études - Participer à l'élaboration des plans de prévention - Superviser les travaux relatifs à une commande tant sur le point qualité, sécurité et planning - Organiser et réaliser les réunions (suivi chantier, diffuser les comptes rendus) - Valider les documents techniques ainsi que les livrables fournisseurs / entreprises - Résoudre les problèmes qui surgissent sur le chantier en collaboration avec l'équipe projet Les déplacements peuvent durer entre 1 semaine à 4 mois (avec des coupures au milieu). En revanche, vous rentrez chez vous tous les vendredis après-midi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une entreprise mettant en avant l'évolution interne et proposant des avantages tels qu'un intéressement sur les résultats, des TR, des RTT et des indemnités de déplacement - Profitez d'un poste qui vous permet de vous investir sur plusieurs projets à la fois. Profil recherché : -Vous êtes issu d'une formation de type bac +2 dans le domaine industriel (maintenance ou électricité ou travaux neufs.) -Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux dans l'industrie en ayant suivi des chantiers importants. -Vous possédez de solides compétences en électricité industrielle Compléments: - Lieu : Vienne (38) - Contrat : CDI - Salaire : 35k€ - 45k selon expérience - Compléments : + indemnités déplacements avantageuses (+25% salaire brut +indemnité pour frais) +Intéressement +Participation+ Tickets Restaurant + Mutuelle + 1% logement+ Prise en charge 100% transport public +CSE + Sponsoring +cooptation+ souplesse horaires et télétravail.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Poste en extras (possibilité d'embauche) 1 à 4 soirs par semaine à convenir selon votre disponibilité, du mercredi au samedi soir, horaires de 18h à 23h environ. Poste à pourvoir rapidement pour 5 à 6 semaines minimum; Pour un restaurant de spécialités Burgers, vous participez à la préparation des plats. Poste pouvant convenir à un étudiant ou une personne recherchant un complément d'activité, capable de travailler de manière dynamique et autonome. débutants acceptés si motivés par ce secteur d'activité. contrat renouvelable, embauche possible;
Cabinet dentaire basé à Vienne recherche un(e) assistant(e) dentaire souhaitant se former en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour travail au fauteuil et stérilisation, en chirurgie. PAS DE SECRETARIAT Contrat d'alternance de 18 mois, avec 1 jour par semaine en formation sur Lyon, 1 jour de repos et 3 jours au cabinet Compétences requises : sens de l'accueil, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, polyvalence. Joindre une lettre de motivation .
Notre atelier est spécialisé dans la fabrication de panneaux signalétiques et publicitaires avec contre collage vinyle sur le support. Nous recherchons un opérateur atelier polyvalent pour rejoindre notre équipe. Vos missions : *Préparation et coupe de panneaux en alu PVC, PVC alvéolaire.. *Contre collage de Vinyle sur différents supports, panneaux, véhicules, vitrines.. *Préparation des expéditions. Profil recherché : Sérieux(se), Manuel(le), rigoureux (se),. Expérience en atelier ou dans la signalétique appréciée. Formation en possible si motivé. Travail du lundi au vendredi en horaires de journée
42h/semaine. congés mercredi et samedi Assurer la mise en place du buffet, Assurer la qualité du service client Etre à la disposition du client et le conseiller dans ses choix Service en chambre. Encaissement des factures clients. Tenue de la propreté de son espace de travail et approvisionnement du buffet nettoyage après la fin du service puis dressage pour le service du déjeuner Service du déjeuner. Prendre les commandes et suivre un rang Mutuelle HCR. parking gratuit.
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! www.domaine-de-clairefontaine.fr Identification du poste : Statut du contrat : CDI Date de début du contrat : septembre 2024 Temps de travail : 39h/semaine - 2 jours de repos consécutifs (mercredi et jeudi) Lieu : Chonas l'Amballan (38) Rémunération : selon profil Avantages : - Avantage en nature repas - Remise de 10% sur votre repas dans notre bistrot Le Cottage - Accès à « Am Happy », une plateforme qui offre la possibilité à tous les adhérents de pouvoir bénéficier de tarifs préférentiels sur des activités de loisirs (cinéma, parc d'attraction, musée, boutique etc.) - Tarifs préférentiels « collaborateur » dans les maisons membres du réseau TERITORIA : -50% sur l'hébergement/-20% sur la restauration - Etablissement labelisé « Peace & Work Gold » Missions : - Assister les serveurs et les chefs de rang dans leurs tâches quotidiennes - Transporter les plats de la cuisine à la salle de manière efficace et rapide - Veiller à la présentation et à la propreté des tables avant le service - Assurer la liaison entre la salle et la cuisine pour garantir un service fluide - Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et professionnalisme - Participer à la mise en place et au débarrassage des tables - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Compétences attendues : - Expérience préalable en restauration de préférence dans un établissement gastronomique - Capacité à travailler sous un rythme soutenu et à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellente présentation et sens du service client - Dynamisme, réactivité et sens du détail - Flexibilité horaire, y compris les soirs et week-ends - Maitrise de l'anglais
Le poste : Description de la mission : Prendre en photo le site concerné selon 3 critères : la visibilité (terrain ou magasin) les commerces aux alentours de site les accès (vl, piétons, vélo, bus) Compléter avec votre ressenti. Ces photos doivent nous permettre de connaitre précisément l'environnement du site du projet comme si nous y étions. Prendre en photo la liste des magasins spécifiques indiqués sur une liste page 12 Utiliser le site web " Smash " (détail de la procédure page 12) pour nous transmettre : Toutes les photos prises des étapes 1 et 2 et les renommer pour indiquer à quoi elles correspondent. Des photos de ce cahier des charges complété Profil recherché : Vous etes à l'aise avec la prise de photo, vous êtes autonome et organisé. Venez postulez Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Pôle Enfance Nord Isère est composé d'un CAMSP et d'un SESSAD. Le Camsp La P'tite Cabane est composé de 5 entités : - 1 CAMSP Polyvalent de 40 places sur la commune de Vienne - 1 CAMSP TSA de 18 places sur la commune de Vienne - 1 dispositif bébés vulnérables de 10 places sur la commune de Vienne - 1 CAMSP polyvalent de 35 places sur la commune de La Côte Saint André - 1 dispositif bébés vulnérables de 5 places sur la commune de La Côte Saint André Le SESSAD Les 7 Collines est un SESSAD spécialisé Handicap Moteur. Il accueille 32 jeunes, dont 2 places sont fléchées pour l'accueil d'enfants en situation de polyhandicap. 2 dispositifs y sont rattachés : - 1 PCPE des Collines, 2 places en file active, - 1 EMAS faisant partie du réseau EMAS 38. Ce dernier est composé de 6 organismes gestionnaires Mission n°1 : Assurer le pilotage direct du CAMSP polyvalent de Vienne et du PCPE - Gestion quotidienne du service et du dispositif : matériel, administratif, budgétaire - Garant de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des enfants : supervision des écrits professionnels et de la qualité des activités réalisées - Animation des réunions de service et management des équipes des professionnels affectés aux unités qu'il(elle) pilote en apportant un soutien technique, organisationnel et méthodologique. Mission n°2 : Assurer le pilotage du réseau EMAS 38 : L'APAJH38 est jusqu'en décembre 2026 l'organisme gestionnaire pilote du réseau EMAS 38. A ce titre vous serez : - Garant de la coordination du réseau avec l'ensemble des directeurs et responsables des EMAS au sein du réseau - L'interlocuteur privilégié de l'ARS et de l'Education Nationale pour le suivi et l'avancement des projets du réseau EMAS 38 - Responsable du Copil au sein du réseau Mission n°3 : Assurer la coordination des parcours des enfants au sein du pôle et à l'extérieur : pilotage stratégique du réseau partenarial sur le Pôle : - Pilote la cohérence de l'accompagnement des situations complexes au sein du pôle - Déploie une stratégie de développement du partenariat du Pôle - Communique sur l'élaboration de projets stratégiques en lien avec les politiques publiques - Par délégation, représente les services auprès des instances extérieures et des partenaires. Mission n°4 : Membre du Codir associatif, vous assurerez au côté la directrice de pôle, le pilotage stratégique du Pôle sur les volets : - Economique, financier et logistique de l'établissement ou du service : Participe à l'élaboration des budgets du Pôle, exécute le budget des services, communique sur la gestion économique, financière et logistique des services - Ressources humaines du Pôle vous assurerez : Le management des chefs de service, la bonne organisation du travail sur le Pôle, le recrutement des professionnels avec l'appui de la direction de pôle et/ou des Chefs de Service dans le respect des procédures fixées par l'Association, la définition et la mise en œuvre d'une politique de formation et de qualification. - Politique d'amélioration continue de la qualité : En binôme avec la directrice de Pôle, vous assurerez le déploiement de cette démarche au sein du Pôle.
Mission du poste Le/La pâtissier(e) chez Leclerc est chargé(e) de la préparation et de la mise en place des produits de pâtisserie, ainsi que de la fabrication des différentes pâtisseries proposées par le magasin. Sous la supervision du chef pâtissier, il/elle participe à la mise en place du magasin avant l'ouverture et assure la fabrication des produits tout au long de la journée. Responsabilités Principales 1. Avant ouverture Glaçage de la gamme pâte à choux, Eclaires, religieuse, réduits, millefeuille. Elaboration des tartes Fraise, framboise, poire amande Mise en place des individuels Framboisier, foret noire, opéra, william, savarin Glaçage et finition des entremets et des commandes clients Mise en place rayon à 8h30 2. Après ouverture du magasin Mise en place et fabrication de l'avance pour la semaine 3. Respect des normes de qualité et d'hygiène Respect des normes d'hygiène alimentaire et des règles de sécurité en vigueur. Surveillance de la qualité des produits fabriqués et prise de mesures correctives si nécessaire. Profil Titulaire d'une formation pâtisserie Expérience antérieure dans la pâtisserie souhaitée Compétences Connaissance des techniques de fabrication et de décoration de pâtisserie Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Information du poste Type de contrat : CDI, temps plein Horaires sur 6 jours : matin 4h00 / 10h00 et après- midi 10h00 / 16h00 Horaires sur 5 jours (quand la configuration le permet) : matin 4h00 / 11h00 - après-midi 10h00 / 17h00 Prime : Prime 13ème mois, Prime entretien 340€, participation et intéressement Avantages : avantage magasin, chèque vacances, CE.... Type d'emploi : CDI
1. Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier. - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers. - Organiser les visites des biens immobiliers. - Gérer la négociation. - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire. 2. Rémunération : - Une rémunération attractive à la hauteur de vos efforts et non plafonnée. - Touchez de 70% à 100% des honoraires d'agence selon votre chiffre d'affaire 3. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier. - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale. - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier. - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 250 personnes au siège. - Et surtout, un métier passionnant ! 4. Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle ? Le profil recherché: Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : - Le sens du relationnel : faire preuve d'écoute et d'empathie pour comprendre les besoins de vos clients. - Organisation : être organisé afin de gérer votre activité de manière autonome. - Esprit entrepreneurial : faire preuve de volonté et de persévérance pour développer votre propre activité. - La rigueur, votre ambition et l'envie sincère de trouver des solutions aux projets immobiliers de vos clients.
Vous aimez le travail bien fait, vous êtes attentif(ve) aux détails et vous recherchez un poste stable dans le secteur de l'agroalimentaire ? Cette mission est faite pour vous ! L'agence Manpower de Vienne recherche pour son client : un agent de conditionnement IAA à Reventin-Vaugris (H/F). Un poste polyvalent au cœur de la production ! Vous serez sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : -Réaliser des opérations manuelles de conditionnement : mise en carton et palettisation à 4C. -Étiqueter manuellement les produits. -Réceptionner les matières premières et les emballages en vérifiant leur conformité. -Charger les camions pour les expéditions. -Remplir les documents liés au poste de travail. -Apporter un soutien ponctuel à la glacerie selon les besoins. -Assurer le nettoyage et la désinfection des postes de travail. -Respecter les bonnes pratiques d'hygiène, de fabrication et la politique qualité de l'entreprise. Rémunération : salaire prime habillage prime mensuelle d'assiduité. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et motivé(e) ? -Expérience en conditionnement ou dans l'industrie agroalimentaire souhaitée. -À l'aise avec le travail en environnement froid (environ 4C). -Esprit d'équipe, sens de l'organisation et respect des consignes. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Rendez-vous sur l'application : Mon Manpower, disponible sur les plateformes de téléchargement. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
MISSION GENERALE : - Assurer la gestion de moniteurs écrans et de pupitres de télécommande du dispositif de vidéo-protection urbaine selon des procédures et un mode opératoire définis ACTIVITES : - Repérer sur écran des événements significatifs - Assurer la gestion des liaisons de communication au sein du Centre Superviseur Urbain - Assurer la réception et la transmission des appels téléphoniques aux équipages de Police provenant des administrés et de la Police Nationale (17) - Participer à la sécurité et à la supervision des équipages de Police Municipale lors des interventions - Collecter et analyser les différentes alertes (y compris préfectorales) réceptionnées au C.S.U. et déclencher les différents outils et actions correspondant à leur typologie - Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection - Rédiger des documents de synthèse (mains courantes informatisées, signalement, rapports, etc.) - Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées - Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures ou des caméras - Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images - Veiller à la transmission et à la communication des consignes entre agents et auprès du responsable COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo - Aptitude à maîtriser une situation d'alerte (calme, sang froid et discernement) - Aisance à travailler avec l'outil informatique et à communiquer - Aptitude à appliquer strictement des procédures techniques, à transmettre clairement des consignes et rendre compte à sa hiérarchie - Expérience sur un poste similaire souhaitée ou expérience dans le milieu de la sécurité appréciée - Bonne connaissance des partenaires institutionnels - Capacité à suivre la formation puis à appliquer la réglementation en matière de vidéo protection, d'exploitation, d'archivage et de destruction des images SPECIFICITES DU POSTE : - Vidéo verbalisation en qualité d'agent de surveillance de la voie publique impliquant une prestation de serment après la prise de fonction (casier judiciaire vierge) - Risques de fatigue visuelle, physique ou psychologique - Travail en milieu confiné sans contact direct avec le public, travail isolé possible - Travail contraint, encadré par les textes, règlements et procédures soumis à des règles de confidentialité - Travail la nuit, en soirée, les week-ends, et les jours fériés - Horaires postés - Strict respect des procédures et règles de confidentialité RELATIONS : - Internes : - Services techniques de la Ville de Vienne (Chef d'astreinte technique, Directeur d'astreinte) - Agents de la direction de la sécurité et de la tranquillité publique (médiateurs, policiers municipaux, ASVP) - Autres services municipaux - Externes : - Forces de l'ordre (Police Nationale et Gendarmerie Nationale) - Prestataires de maintenance - Sécurité Civile (Préfecture, Sapeurs Pompiers) CONDITIONS D'EXERCICE : - Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique) - Temps de travail : Temps complet - heure d'ouverture du service : 7h00 à 2h00 du matin Horaires : Horaires décalés (travail de nuit possible) - Astreinte CSU : environ 1 fois par mois, astreinte rémunérée en supplément - Rémunération : statutaire - IFSE - CIA annuel - Avantages sociaux : o RTT o Titres restaurant o Participation à la mutuelle prévoyance sous conditions o Compte Epargne Temps o Adhésion gratuite au Comité des OEuvres Sociales o Participation employeur abonnement transports en commun Le profil de poste est susceptible d'évoluer en fonction des missions du service Renseignements :
Dans le cadre de la 60e promotion l'Urssaf Rhône-Alpes propose 10 postes d'inspecteurs du recouvrement contrôle comptable d'assiette (CCA). Les inspecteurs CCA contribuent au système déclaratif de recouvrement en contrôlant a posteriori les déclarations et en accompagnant les entrepreneurs et employeurs. Pour exercer ce métier, il est nécessaire de réussir une formation initiale après le recrutement, d'obtenir un agrément et de prêter serment devant le tribunal judiciaire. Nous offrons une formation initiale : - certifiante et visée par un Certificat de Qualification Professionnelle équivalent à un niveau bac+5 - d'une durée maximum de 12 mois en alternance - rémunérée* (30,8 k€ annuel brut) - ouvrant droit au remboursement des frais de déplacement engagés dans le cadre de la formation *maintien de la rémunération actuelle pour les candidats internes si supérieure au niveau 5A Les missions clés des inspecteurs(trices) CCA : - Contrôler les entreprises sur place pour vérifier la conformité des déclarations en examinant les documents - Régulariser des cotisations en cas d'anomalies - Informer les entreprises sur les risques de fraude et les conseiller pour leur permettre de bien comprendre et appliquer la législation Pour les candidats externes, vous devez : - soit être titulaire d'un bac +3, sans condition d'expérience professionnelle, - soit être titulaire d'un bac et justifier de 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines de la comptabilité, du droit, ou de l'investigation. - Avoir un casier judiciaire vierge (bulletin n°3). - Être titulaire du permis de conduire en cours de validité en France Une fois formé(e) et assermenté(e), vous bénéficierez : - d'une rémunération annuelle brute de 36,7 K€ sur 14 mois correspondant au niveau 6 - d'une politique de formation continue avantageuse - d'un véhicule de fonction - de possibilités de mobilité fonctionnelle et géographique, notamment vers des postes de manager Pour en savoir plus sur le métier d'inspecteur du recouvrement et la formation, visualisez l'offre complète sur le site de la securecrute.fr.
La société CFG NETTOYAGE, spécialisée dans le nettoyage professionnel, recherche actuellement un(e) agent(e) de services motivé(e) et rigoureux(se). Missions : - Réaliser des prestations de nettoyage et d'entretien selon les procédures établies - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en binôme, dans un esprit de coopération et de sérieux Nous offrons : - L'ensemble du matériel nécessaire - Un véhicule de société pour les déplacements professionnels - Un accompagnement au démarrage du poste Profil recherché : - Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) - Sens du travail en équipe et de la qualité du service
Notre client est un organisme de formation spécialisé en santé et sécurité au travail. Son cœur de métier ? Les formations réglementaires, notamment dans les secteurs exigeants tels que l'électricité, le nucléaire et le travail en hauteur, avec des programmes construits autour de référentiels métiers spécifiques. Rattaché(e) au site de Saint-Maurice-l'Exil, vous serez en charge d'animer des formations réglementaires à destination de publics techniques (opérateurs, techniciens, intérimaires, etc.), en alternant contenu théorique et pratique. Vos missions : Former de nouveaux arrivants et professionnels en reconduction d'habilitations Préparer les stagiaires aux certifications SCN, RP, CSQ Concevoir et mettre à jour des supports de formation Animer des sessions sur des plateaux techniques et maquettes pédagogiques Veiller à la conformité des programmes avec les exigences réglementaires Profil : Expérience en centrale nucléaire exigée : Vous avez exercé dans le domaine du nucléaire civil, en maintenance ou radioprotection (robinetterie, électricité.), avec au moins 2 arrêts de tranche à votre actif. Compétences pédagogiques et relationnelles : Vous aimez transmettre votre savoir, avez le sens de la communication et de la rigueur. Atouts supplémentaires : Formation de formateur (FPA, DU, ou équivalent) Habilitations SCN / RP / CSQ à jour ou à recycler Vous rejoignez une structure à taille humaine, avec des moyens modernes et bien équipés. Votre mission est impactante : transmettre les savoirs essentiels à la sécurité et à la performance dans un secteur stratégique Conditions : CDI - 35h/semaine Horaires fixes : Lundi à jeudi : 7h45 - 12h / 13h15 - 16h45 Vendredi : 7h45 - 11h45 Salaire : entre 2400 € et 2900 € brut mensuel (selon profil)
Depuis plus de 10 ans, Charlotte Rannaud Recrutement accompagne les entreprises dans leurs décisions les plus structurantes : celles qui engagent des femmes et des hommes au c?ur de leur développement. Spécialisée dans l?acquisition de talents middle et top management, notre agence intervient sur des missions à forts enjeux humains, techniques ou organisationnels.
L'Afiph recrute un chef de service (H/F) pour le DIME Isère Rhodanienne, et plus précisément pour le service IMEP Les Magnolias à Saint-Maurice l'Exil. L'établissement accompagne 25 personnes dont 11 en hébergement complet. Il accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de déficience intellectuelle, troubles du spectre autistique, polyhandicapés et pluri handicapés. Rattaché(e) à la Directrice, vous assurez la mise en œuvre du projet d'établissement, organisez opérationnellement les secteurs dont vous avez la charge, animez la qualité de l'accompagnement des personnes handicapées accompagnées et pilotez les équipes de proximité. Vous accompagnerez l'ouverture de la plateforme d'accueil de jour. A ce titre, vous : - Assurez et définissez l'organisation des équipes dont vous avez la charge, managez les professionnels et êtes le garant de la mise en œuvre des projets personnalisés dans le respect des consignes associatives et du cadre réglementaire. - Répondez aux prérequis légaux en matière de réglementation médico-sociale et adhérez à l'éthique associative. - Êtes le garant de la conformité de l'accompagnement et de sa qualité et anticipez ses évolutions. - Veillez à la continuité du service. - Participez à la réalisation des astreintes Plus précisément, par délégation, vous : - Êtes le garant de la conformité de l'accompagnement et de sa qualité et anticipez ses évolutions ; - Assurez et définissez l'organisation du service dans ses différentes dimensions ; - Managez et animez l'équipe pluridisciplinaire dont vous avez la responsabilité ; - Planifiez le travail des équipes pluridisciplinaires (planning, annualisations, congés, etc.) - Assurer le lien avec les équipes d'accueil de jour pour la mise en œuvre des projets personnalisés dans le respect des consignes associatives et du cadre réglementaire ; - Adhérez à l'éthique associative ; - Veillez à la sécurité et à la continuité du service ; - Garantissez la qualité des relations et de la communication avec les familles et les partenaires, - Assurez le suivi des budgets délégués en lien avec l'équipe administrative. - Accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des recommandations des bonnes pratiques professionnelles - Pilotez, coordonnez et animez des actions transversales AVANTAGES ET REMUNERATION - Poste à pourvoir pour un CDD de 4 mois, dès que possible - Rémunération et avantages selon CCNT 66, statut cadre (classe 2, niveau 2) - Ce poste nécessite des déplacements ponctuels entre Saint Maurice l'Exil et Vienne - Ordinateur portable et téléphone portable de service - Mutuelle d'entreprise PROFIL Manager reconnu, vous fédérez les équipes autour du projet d'établissement, grâce à vos qualités relationnelles et organisationnelles et votre aptitude à communiquer. Force de proposition, vous êtes un professionnel investi et autonome. Plus précisément, le profil recherché est le suivant : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau 2), type CAFERUIS, REES ; - Très bonne connaissance du handicap (petite enfance / enfance, adolescence / jeunes adultes) ; - Expérience dans l'annualisation souhaitée ; - Compétences éducatives avérées ; - Compétences paramédicales souhaitées ; - Bonne connaissance des enjeux du secteur : maitrise des dispositions législatives et réglementaires encadrant l'action médicosociale ; - Capacités à organiser, écouter, observer, anticiper et prioriser ; - Gestion du temps de travail des professionnels ; - Être force de proposition ; - Excellente maîtrise des outils informatiques et numériques ; - Expérience souhaitée ; - Présence requise sur le mois d'août avec astreintes
Manpower accompagne son client dans le recrutement d'un(e) Découpeur(se) pour une mission sur un site de production spécialisé dans la transformation de matériaux isolants. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre vos compétences techniques dans un cadre organisé et sécurisé. L'agence Manpower de VIENNE recherche pour son client : un Découpeur(se) à Vienne (H/F). Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : -Réaliser la découpe de produits en polystyrène selon les consignes de production -Programmer et ajuster les paramètres de la machine dédiée à la découpe -Assurer diverses opérations de manutention liées à la production -Contrôler la qualité des découpes effectuées et veiller à leur conformité -Organiser et maintenir l'espace de travail propre et fonctionnel -Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les procédures internes Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) : -Ayant une expérience en découpe industrielle, réglage ou programmation de machines -Doté(e) d'un bon niveau d'autonomie, de rigueur et d'un esprit collaboratif -Titulaire d'un CAP ou d'une formation technique dans un domaine industriel -Souhaitant développer ses compétences, faire preuve d'initiative et progresser dans un environnement exigeant Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
L'agence Manpower de VIENNE recherche pour son client : un Opérateur de production receveur à Pont Evêque (H/F) Vous intégrerez une équipe de production dans un environnement industriel structuré, où la rigueur et la coordination sont essentielles. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : -Assurer le bon fonctionnement de la machine et veiller à son approvisionnement -Surveiller le déroulement des opérations et intervenir en cas d'anomalie -Réaliser le nettoyage complet des équipements selon les protocoles établis -Conditionner les produits finis avec précision et méthode -Anticiper les besoins liés à la production pour éviter les ruptures ou retards -Effectuer des tâches polyvalentes selon les besoins du service -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production Horaires de travail : 5H-13H VEND, 5H-11H40 OU 13H-21H VEND, 11H40-18H20 (1 semaine sur 2) Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) : -Ayant une formation technique et une expérience confirmée en production industrielle -Capable de s'adapter rapidement à un environnement exigeant -Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'anticipation -Maîtrisant les outils de production et les consignes de sécurité -Motivé(e) par le travail en équipe et l'amélioration continue Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Nous recherchons un(e) futur(e) contrôleur/contrôleuse technique automobile en CDI. Formation assurée et prise en charge Vous aurez en charge la réalisation de contrôles selon la réglementation en vigueur. - Rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil indispensables. Vous devez effectuer : - l'accueil des clients et la prise de rendez vous - Le contrôle et le compte rendu du rapport de contrôle technique au client - l'encaissement des clients - l'entretien de votre poste de travail Vous réaliserez une formation de deux mois en centre de formation avant votre prise de poste. DIPLOME DE NIVEAU 4 EN MECANIQUE NECESSAIRE (CQP ou Bac Pro mécanique auto ou électricité auto ou carrosserie)
Responsabilités - Préparer une variété de produits de boulangerie et de pâtisserie de haute qualité - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer un service client exceptionnel en répondant aux demandes et en offrant des conseils sur les produits - Gérer les stocks et passer les commandes d'ingrédients frais - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience - Expérience préalable en boulangerie souhaitée - Connaissance des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et collaboratif - Fortes compétences en service client pour répondre aux besoins des clients - Capacité à suivre des recettes avec précision et à innover dans la création de nouveaux produits Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du déménagement, un aide déménageur à Pont-Évêque (38780) en contrat intérimaire de 6 mois. - Aider au chargement et déchargement des meubles et cartons lors des déménagements - Participer au rangement et à l'organisation du camion de déménagement - Respecter les consignes de sécurité et les règles de manutention - Travailler en équipe pour assurer un déménagement efficace et sans encombre - Contrat en intérim de 6 mois avec une durée hebdomadaire de 37 heures - Salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) - Aucune expérience préalable requise, formation sur le terrain assurée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Dynamique et motivé(e) - Capacité à travailler physiquement et en équipe - Respect des consignes de sécurité - Ponctuel(le) et organisé(e) - Aucune formation spécifique requise, une première expérience dans le domaine du déménagement est un plus Rejoignez notre équipe en tant qu'aide déménageur et participez à des missions variées et enrichissantes dans le secteur du déménagement.
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique sur CNPE st ALBAN (H/F) Vous devez : -Maitriser les environnements poste de travail, téléphonie mobile (Android et IOS), les logiciels spécifiques (Windows, applications métiers) -Installer et dépanner les postes de travail sous W7-W10-Linux, les imprimantes, les serveurs et les réseaux. -Avoir la connaissance du fonctionnement des tablettes et la téléphonie mobile. -Traitement bout en bout des DI et DT informatique et télécom. - Traitement des tâches relatives à la gestion du parc et des stocks. - Gestion administrative relative à l'ensemble des traitements cités. Avec les outils client en vigueur. -Installer des postes projets. Mission du lundi au vendredi Rémunération : Taux horaire tickets restaurant de 9 2 heures de RTT par semaine (payées en fin de contrat) Vos avantages Manpower : Un CE et un CCE pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-lire, -des bons cadeaux pour les événements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile .à 8%!!! De formation BAC2 en informatique. Vous avez déjà une première approche métier structurée (savoir faire et savoir être), Vous êtes rigoureux(se) dans la démarche, Vous êtes respectueux(se) des process interne. Véhicule obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, appelez nous ou postulez directement en ligne, vous êtes surement notre prochain Talent !
En tant que Technicien Qualité Projet, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la politique qualité pour les nouveaux développements de produits aéronautiques complexes. Vous serez le garant de la qualité tout au long du cycle de développement, en assurant linterface entre les équipes internes, les fournisseurs et les clients. Vos responsabilités Piloter les activités qualité projet en lien avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs. Animer la démarche APQP (Advanced Product Quality Planning) sur le périmètre produit/process. Participer aux revues de jalons projets et aux réunions techniques. Analyser les exigences clients et garantir leur bonne compréhension et faisabilité. Participer aux AMDECs Produits/Process. Valider les plans composants et clients, et sassurer de lengagement des fournisseurs. Définir les exigences qualité applicables aux nouveaux développements et les cascader aux fournisseurs. Rédiger et valider la documentation qualité (Plans Qualité, Plans de contrôle, Conditions de réception, etc.). Rédiger les dérogations produits en développement et animer le processus de justification technique. Veiller au respect des exigences qualité tout au long du développement et de lindustrialisation. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac +2 minimum à dominante Technique, Qualité ou Mécanique Expérience : 5 ans minimum dans une fonction technique ou production avec interface client/fournisseur Compétences techniques Maîtrise de la démarche APQP et de la documentation qualité (AMDECs, FAI, plans de contrôle) Connaissance des normes ISO 9001, EN 9100, EN9102 ainsi que des réglementations PART 21G et PART 145 constitue un atout Aisance dans lanalyse des exigences et la gestion des risques
CELETIS est une société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique (ICT). Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français. Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.
En tant que Référent(e) Qualité, vous rejoindrez une structure agile, dynamique, et en forte croissance, qui fournit à sa clientèle une expertise haut de gamme en sécurité technique. Missions Le Référent Qualité Projet (RQP) gère les aspects Qualité sur l'ensemble des phases d'un projet, depuis la réponse à l'appel d'offre jusqu'à la réalisation opérationnelle du projet puis sa clôture. Pour assurer sa mission, le RQP s'insère fonctionnellement dans une équipe « projet » comprenant un chef de projet, des experts techniques, des ressources support. Les principales activités comprennent : - Fournir un support aux directions opérationnelles quant à l'application du SMQ (revue qualité, pilotage processuss, etc.) - Rédiger le plan qualité du projet, approuver les livrables définis, définir sa participation aux revues planifiées, s'assurer de l'application des procédures qualités et exigences spécifiques - Garantir l'application du système qualité et le respect des exigences qualité. - Superviser les pratiques du projet. Assurer la tenue de la planification qualité. - Traiter les problèmes de qualité liés au projet. - Maintenir et améliorer la culture qualité dans les équipes projets - Notifier au management les non-qualités majeures. - S'assurer de la qualité de résolution des problèmes de qualité, en privilégiant la satisfaction du client et le cas échéant la sûreté nucléaire - Examiner les documents prouvant la qualité du produit et sa conformité aux exigences contractuelles. - Pour les affaires sous ISO 19443 : Définir dès l'offre et faire appliquer pour chaque projet les clauses et règles qualité tant interne que clients/fournisseurs ; Représenter l'entreprise auprès des clients et fournisseurs sur les thèmes relatifs à la qualité, Assurer la répercussion des exigences clients auprès des fournisseurs ; Participer avec l'équipe en charge de la surveillance à la définition des points d'arrêt dans l'exécution des opérations. Profil recherché Votre formation : Ingénieur BAC + 5 à dominante ingénierie généraliste ou spécialisée Votre expérience : 2 ans minimum d'expérience idéalement acquises au sein d'un bureau d'études, d'un exploitant ou d'une maitrise d'ouvrage. Vos compétences techniques : Connaissance des systèmes qualité interne, normes ISO 9001 / 19443, Analyser et comprendre, décliner les exigences Rédiger des documents qualité et des communications client (français et anglais) Animer des réunions. Adapter sa communication en fonction du contexte et de l'interlocuteur. Évaluer les enjeux qualité en fonction du contexte. Prévoir / analyser risques at aléas Vos qualités personnelles : Véritable ambassadeur(drice) qualité, vous savez utiliser vos aptitudes relationnelles et votre sens de la communication pour fédérer l'ensemble des acteurs(rices). Vous êtes aussi un(e) coordinateur(trice) de projet, à l'aise pour synthétiser et gérer les priorités dans le respect des délais. Pragmatique, rigoureux(se) et méthodique, vous savez mener une équipe pluridisciplinaire au bout du projet. Un très bon niveau d'anglais.
Notre micro crèche est à la recherche d'un professionnel de la petite enfance pour venir compléter son équipe. Si vous être bienveillant, dynamique et chaleureux, nous vous attendons avec plaisir. Poste à pourvoir au 18/09/2025. - Expérience dans un environnement de micro-crèche ou structure similaire souhaitée mais non indispensable. - Capacité à travailler dans le respect du projet pédagogique, sous la supervision du référent technique et/ou du gestionnaire. Nature du travail : L'Accompagnant éducatif assure l'accueil et le bien-être des enfants de 4 mois à leur entrée en maternelle dans un environnement stimulant et bienveillant. Elle veille à leur épanouissement, leur hygiène et leur sécurité tout en favorisant leur autonomie et en participant activement à la mise en œuvre du projet pédagogique. Missions principales : A - Travail avec la Référente technique : - Rendre compte des activités organisées. - Transmettre les informations et observations pertinentes à la Référente technique. - Organiser son travail en respectant les besoins de la structure et les protocoles d'hygiène et de sécurité. B - Travail avec l'équipe : - Collaborer et communiquer avec les membres de l'équipe dans le respect du projet pédagogique. - Faire preuve de polyvalence dans les tâches confiées. - Participer aux réunions d'équipe pour partager des observations et proposer des améliorations. C - Travail avec les enfants : - Accueillir les enfants avec bienveillance et créer un lien rassurant. - Encadrer un groupe d'enfants en assurant leur sécurité. - Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leurs capacités, rythmes et envies, en concertation avec la Référente technique. - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (repas, sommeil, hygiène). - Maintenir un environnement propre, sécurisé et stimulant (linge, désinfection des locaux, jouets). - Observer les enfants pour identifier leurs besoins affectifs et physiques et partager ces observations avec l'équipe. D - Travail avec les parents : - Accueillir les parents, effectuer les transmissions quotidiennes tout en respectant une stricte discrétion professionnelle. - Jouer un rôle à la fois préventif et éducatif en étant à l'écoute et disponible. - Orienter les parents vers la Référente technique en cas de besoin. E - Travail avec les stagiaires : - Accueillir et guider les stagiaires dans leur intégration et leurs missions. - Participer à leur accompagnement en partageant son expérience et en supervisant certaines de leurs activités. Savoirs : - Connaissances en développement psychomoteur et affectif de l'enfant. - Bases en alimentation infantile, hygiène et soins. - Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité. Savoir-faire : - Observer les besoins des enfants et y répondre de manière adaptée. - Créer et animer des activités éducatives. - Transmettre des informations claires et précises aux parents et à l'équipe. Qualités appréciées : - Patience, bienveillance et créativité. - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. - Sens des responsabilités et respect des protocoles.
Micro-crèche Les Renard'o d'Assieu
La commune de Saint Clair du Rhône recherche un agent comptable à temps complet pour assurer le suivi comptable de la commune et de ses budgets annexes, assurer le suivi des marchés publiques et assurer le suivi budgétaire. Activités et tâches principales : - Assurer la gestion financière et comptable : Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures...), classer et archiver les pièces comptables, mise à jour des fichiers de tiers, préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats, gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services, recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs, recueillir des informations et en communiquer, identifier un problème sur une opération comptable ; - Assurer le suivi des marchés publiques : suivi comptable des Marchés Publics, des demandes de subventions, mandatement des factures, tenu des tableurs, assurer une veille sur les opérations comptables, - Assurer le suivi budgétaire : Aide à la préparation annuellement du budget, suivi des crédits, identifier et signaler les écarts significatifs entre le prévisionnel et le réalisé, contrôler le compte administratif et travailler avec les services de la trésorerie lors de l'établissement du compte de gestion, clôturer l'exercice comptable en considération des délais et de la journée complémentaire, effectuer les rattachements de produits et de charges, réaliser les reports de crédits, suivi des investissements, contrôle de l'inventaire. Activités et tâches secondaire : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la mairie, rédaction de courriers, affranchissement du courrier, communication sur le panneau lumineux, recensement militaire, assurer la continuité de service. Exigences requises : - Compétences techniques nécessaires : o Connaître l'environnement de la fonction publique o Connaître la règlementation financière et maîtriser la comptabilité M57 o Savoir accueillir un public o Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique o Savoir faire preuve de discrétion o Disposer d'une grande autonomie - Qualités relationnelles : o Être organisé, rigoureux et méthodique o Avoir l'esprit d'équipe o Savoir communiquer o Adaptabilité o Autonomie o Force de proposition PRISE DE POSTE AU 1er DECEMBRE
Sous l'autorité du directeur, le travailleur social ou travailleuse sociale assure un accompagnement social et facilite l'insertion par le logement des personnes aidées par RIVHAJ dans ses différents dispositifs. Ceux-ci comprennent : - Un dispositif d'hébergement d'urgence s'articulant avec le SIAO 115 ainsi qu'un accueil de jour pour les femmes victimes de violence, « A la Croisée des Femmes ». - Un dispositif pour les auteurs de violence conjugales, le CPCA les 7 Collines. - Un dispositif tout public pour accompagner l'entrée dans un logement, consolider la situation de ménages dans un logement durable et autonome et prévenir les expulsions - Un dispositif jeunes 16-30 ans. La travailleuse sociale/le travailleur social : A- Met en place un accompagnement social global individualisé adapté à chaque situation. B- Organise des activités collectives : ateliers, permanences, accueils, maraudes. C- Communique en interne et externe sur ses pratiques et sur les situations rencontrées. D- Participe à la gestion des logements et à la petite logistique des activités poursuivies. La travailleuse sociale/le travailleur social participe à l'amélioration continue des accompagnements au sein de l'association RIVHAJ, en lien avec les autres membres de l'équipe.
Vous êtes passionné.e par les technologies innovantes au service de la performance énergétique ? En tant qu'Assistant.e d'études techniques et règlementaires, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la conformité et l'optimisation de nos produits. Rejoignez AXENCO, groupe français qui sert dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons un.e Assistant.e d'études techniques et règlementaires (H/F) pour garantir que nos produits et projets res-pectent les normes en vigueur tout en contribuant activement à leur performance technique et énergétique. VOS MISSIONS En lien direct avec le Directeur technique et les équipes de développement et marketing, vos principales missions seront : - Gestion des données techniques produits (rapports d'essai) : collecte, mise à disposition, classement. - Gestion des données règlementaires produits : suivi du référentiel règlementaire, suivi des évolutions du référentiel, - Participer à la rédaction /mise à jour de spécification techniques produits - Préparer des dossiers d'homologation, suivre l'avancement des qualifications - Prendre en charge des projets ou parties de projets en lien avec la problématique « Eco conception » - Fiches P.E.P. : collecte des données et suivi VOTRE PROFIL - De formation BAC+2 à BAC+5 type ATI, Eco-conception, Eco-innovation ou équivalent - Une première expérience de 3 à 5 ans en éco-conception, assistance d'ingénieurs ou études réglementaires dans l'Industrie - La connaissance des principes de l'ISO9001 serait appréciée - La connaissance de l'environnement réglementaire européen (directives CE, ROHS, REACH et système normatif) est néces-saire - Utilisation du pack Office nécessaire, maitrise d'Excel exigée, - Utilisation d'un ERP (SAGE,SAP ou autre) - Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse et compétences rédactionnelles - Rigueur, autonomie et curiosité technique sont vos atouts - Vous disposez d'un niveau d'anglais B1/B2 exigé (écrit) CE QUE NOUS OFFRONS - Une innovation constante : Vous serez au cœur des dernières technologies, contribuant à des solutions énergétiques durables et efficaces. - Un poste stable dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance. - Des perspectives d'évolution - Une formation interne à nos produits, outils et processus - Un environnement de travail respectueux, collaboratif et tourné vers l'avenir - Un contrat CDI 169 h /mois (39 h/semaine) - Un salaire selon votre expérience et vos compétences de 32 000 € à 36 000 € brut annuel - Un accord d'intéressement - Lieu : Pont-Evêque (38) (à proximité de Vienne et à 30 Km de Lyon) - Accès possible par Bus Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! CV complet, lettre de motivation à nous faire parvenir par email
Le poste : Notre agence PROMAN ONSITE recherche pour son client CALOR basé à PONT-EVEQUE des MANUTENTIONNAIRES ! Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : -Approvisionnement des lignes -Mise sur palette des produits finis -Maintenance améliorative Horaires : 2*8 (1 semaine en équipe du matin / 1 semaine en équipe d'après-midi) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation de l'entreprise : Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'une maison de maitre installée dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est étoilé Michelin depuis 31 ans consécutivement et détient la note de 15/20 au guide Gault et Millau. Le Domaine est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 120 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! Plus de 250 apprentis ont été formés en 41 ans de carrière. Descriptif du poste: Nous recherchons un commis en pâtisserie enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique au Domaine et Cottage de Clairefontaine. Ce poste constitue une opportunité passionnante pour quelqu'un qui souhaite développer ses compétences dans un environnement professionnel stimulant. MISSIONS PRINCIPALES : - Assister l'équipe de pâtisserie dans la préparation/cuisson des ingrédients et des pâtisseries selon les recettes établies - Réaliser les techniques de décoration et de présentation des produits - Assembler les assiettes à dessert pendant le service - Maintenir la propreté et l'organisation de son poste de travail conformément aux normes sanitaires en vigueur - Participer avec l'équipe de cuisine à la gestion adéquate des produits alimentaire et le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité
Nous recherchons pour le début du Mois de Septembre des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Auberives-sur-Varèze et alentours. Votre mission consiste à aider les personnes âgées pour les actes essentiels de la vie quotidienne : -aide au lever/coucher, -aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés), -aide aux repas, -accompagnements/stimulation, -entretien courant du logement et du linge. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes. Temps et kms intervacations indemnisés Parcours d'intégration et de formation en interne tout au long du contrat Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES ou expérience auprès des personnes âgées **************************************************************************************************************** Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 11 septembre 2025 sur son stand à l'agence France Travail de Vienne de 9h00 à 12h30 ****************************************************************************************************************
ADHAP Vivre chez Soi est une structure de maintien à domicile implantée sur Vienne depuis 2003. Nous intervenons au domicile des personnes fragiles pour les aider dans les actes de la vie quotidienne pour assurer leur maintien à domicile dans les meilleures conditions, grâce à notre équipe de 90 assistantes de vie.
Votre rôle au sein de l'organisation ? Vous assurez la conduite des installations de conditionnement aseptique, selon les objectifs de performance et dans le respect des normes, procédures et cahiers des charges (produits, process et sécurité) en vigueur. Sur votre périmètre d'activité, vos missions sont notamment les suivantes : Conduite des installations : - Préparation, démarrage, configuration et réglage des équipements selon les standards - Détection des éventuels dysfonctionnements des équipements et alerter l'encadrement Qualité, sécurité environnement : - Respecter la propreté de votre zone et veillez au bon déroulement des nettoyages et désinfections des circuits et surfaces aseptiques - Surveiller les CCP & PRPo en respectant les bonnes pratiques de fabrication - Réaliser les auto-contrôles et assurer leur traçabilité Technique : - Assurer la maintenance de niveau 1 et informer sa hiérarchie de toute anomalie Communication & progrès: - Assurer la transmission des consignes - Renseigner et suivre les indicateurs de suivi de la production - Former les nouveaux entrants Profil : - De formation Bac Pro, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire et particulièrement sur un site agroalimentaire - Vous disposez de connaissances des process et équipements de l'industrie laitière et de l'hygiène en milieu alimentaire
Nous recherchons avant tout des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Pont-Évêque et alentours. Votre mission consiste à aider les personnes âgées pour les actes essentiels de la vie quotidienne : -aide au lever/coucher, -aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés), -aide aux repas, -accompagnements/stimulation, -entretien courant du logement et du linge. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes. Temps et kms intervacations indemnisés Parcours d'intégration et de formation en interne tout au long du contrat Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES ou expérience auprès des personnes âgées **************************************************************************************************************** Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 11 septembre 2025 sur son stand à l'agence France Travail de Vienne de 9h00 à 12h30 ****************************************************************************************************************
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du confort thermique durable ? Vous êtes un technicien.ne SAV Assistance clients expérimenté.e, passionné.e par le dépannage et la maintenance ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise engagée dans la transition énergétique et reconnue pour la qualité de ses produits ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients ! Rejoignez AXENCO, groupe français qui sert dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons un.e technicien.ne SAV- Assistance clients confirmé.e (H/F) dynamique et rigoureux.se pour rejoindre notre équipe Qualité. Rattaché.e au service Qualité/Laboratoire d'essais, vous serez l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients après la vente. Vous garantissez un service après-vente de qualité et contribuez à l'image de fiabilité de nos produits. VOS MISSIONS - Participer à la relation qualité avec les clients en assurant une communication proactive et réactive sur les probléma-tiques qualité. - Accompagner les clients dans l'utilisation et la maintenance de nos produits - Identifier et analyser les points de non-Qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) et proposer des actions correctives et préventives - Garantir la qualité et la conformité des opérations SAV effectuées. - Représenter l'entreprise auprès de ses clients, lors de salons ou séminaires clients par exemple - Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liées aux interventions - Etablir des rapports d'intervention et de diagnostic complet et précis - Contribuer à l'amélioration des processus et des procédures du service après-vente VOTRE PROFIL - Titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou équivalent, vous avez des connaissances en IOT et produits connectés. - Vous avez une capacité relationnelle développée. - Vous avez un bon niveau d'utilisation des outils bureautiques (notamment Excel) - La maitrise de Sage serait un plus. - Des connaissances en anglais seraient un plus - Rigoureux.se et autonome, vous aimez également travailler en équipe et échanger. - Votre capacité d'analyser les problèmes et de trouver des solutions font partis de vos atouts CE QUE NOUS OFFRONS - Une innovation constante : Vous serez au cœur des dernières technologies, contribuant à des solutions énergétiques durables et efficaces. - Une équipe dynamique et collaborative, où chaque idée est valorisée. - Des formations continues sur nos produits et des possibilités d'évolution de carrière. - Un contrat CDI - 151,67h / mois (35h/semaine) - Déplacements occasionnels - Un salaire selon votre expérience et vos compétences entre 23 000 € et 28 000 € brut annuel - Un téléphone mobile, un ordinateur portable - un accord d'intéressement Lieu : Pont-Evêque (38) (à proximité de Vienne et à 30 Km de Lyon) - Accès possible par Bus Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
***Poste à pourvoir à partir du 20/9/25*** Activités principales : Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, l'éducateur : Accompagner les enfants dans les actes de la vie au quotidien (nursing/alimentation) Accompagne les enfants, les adolescents en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'intégration, d'autonomie et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Assure une fonction de référent d'unité ou de coordination des actions et projets éducatifs menés au sein du groupe dans lequel il intervient; Développer des actions d'éveil et de stimulations par la mise en place d'activités variées (Pédagogiques, éducatives) Participer activement et concrètement à la prise en charge au quotidien d'enfants en situation de pluri handicap et de polyhandicap (toilettes, repas.) Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants dont il a la référence. Avantages : RTT - congés trimestriels profil recherché: Connaissance des caractéristiques du public accueilli (polyhandicap et pluri handicap) et des problématiques liées à ce handicap Avoir une écoute bienveillante des jeunes et de leurs familles Capacité à maintenir la distance relationnelle Capacité à gérer les tensions et les situations de violence Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle Capacité à mener une réflexion éducative, institutionnelle et à mener des projets
Travail a temps partiel - Femme de chambre Vos missions : - Entretient des communs de l'établissement - Entretien des chambres (faire les lits - lavage salle de bains - changement de literie - lavage vitre...) Notre profil recherché est attentif aux consignes, rigoureux dans ses tâches, fais preuve de discrétion, à un bon sens relationnel et un esprit d'équipe irréprochable
Au sein d'un Comité d'Entreprise : Du 15/09 au 15/12/2025 Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système d'information - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires et le cas échéant assurer des rendez-vous à domicile - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés) - Contribuer à l'activité convoyage hors logistique, selon le processus défini nationalement - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion des campagnes - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie Primes : - ANGE : participation sur factures gaz et électricité sous conditions - PEPPA : Perte de pouvoir d'achat - 13ème mois au prorata du temps de contrat de travail
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie Vienne et engagez-vous dans l'aide à domicile sur les secteurs de VIENNE et son agglomération Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F - Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers - Majoration samedi et dimanche Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages: - Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités. - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. - Majoration samedi et dimanche Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit: - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale - Ou d'une expérience **************************************************************************************************************** Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 11 septembre 2025 sur son stand à l'agence France Travail de Vienne de 9h00 à 12h30 ****************************************************************************************************************
Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de gros œuvre, recherche un Chef d'Équipe expérimenté pour encadrer une équipe de 4 personnes sur des chantiers situés principalement en nord Isère. Vos principales missions seront : -Organisation et suivi des travaux de gros-œuvre (voiles et planchers béton) -Encadrement et coordination d'une équipe de 4 compagnons -Lecture de plans et mise en œuvre des consignes techniques -Veille au respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité Salaire au coefficient 250 à 270 en fonction de votre expérience -Expérience confirmée en gros-œuvre, notamment en réalisation de voiles et planchers béton -Compétences avérées en gestion d'équipe sur chantier -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités -Permis B impératif pour conduire le véhicule de société. Manpower, c'est aussi : Un compte Epargne Temps rémunéré à 8 % Un Comité Central d'entreprise un comité d'entreprise régional qui vous apportent un réel gain de pouvoir d'achat : Chèques vacances, chéquier culture, participation aux abonnements sportifs et loisirs, rentrée des classes, billets d'avion, locations de vacances, camping, séjours enfants,... Découvrez ces avantages et bien d'autres sur Manpower.fr et téléchargez votre application pour recevoir nos offres où que vous soyez !
Description du poste - Accompagnement d'enfants âgés de 4 à 17 1/2 répartis sur 3 groupes de vie en internat - Etre garant du projet de vie du groupe (règles de vie, dynamique du groupe, activités ) - Lien, accompagnement et étayage éducatif auprès d'enfants rencontrant des difficultés qui entravent la relation à l'autre et limitent l'accès aux apprentissages, - Attrait pour la relation éducative, écoute, discrétion et sens de l'observation, - Coordination avec les équipes pluridisciplinaires (pédagogiques, thérapeutiques, éducatives, assistant familial) quant à l'accompagnement individuel et l'évaluation des besoins des enfants, - Assurant la cohérence des actions éducatives et des rendez-vous des enfants, - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés, - Force de proposition d'actions éducatives pour améliorer la qualité de prise en charge des enfants accueillis, - Aptitudes à rendre compte de son travail à l'écrit (note de situation, rapports éducatifs, Projets Personnalisé d'Accompagnement, bilans, projets éducatifs ) Expérience éducative souhaitée, DEME ou DEAES ou DEES demandé. Particularité(s) ou exigence(s) du poste - Prise en charge globale incluant horaires d'internat par roulement - Degré d'autonomie et de responsabilité importante dans les actes professionnels, - Qualités attendues : rigueur, créativité, capacité de discernement, d'organisation, aptitude à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences, - Appétences / Connaissance du public ayant des troubles du comportement et des apprentissages - Capacité à communiquer les informations relevant de l'accompagnement des enfants et à travailler en interdisciplinarité - Coordination des Projets Personnalisés d'Accompagnement (conception, conduite, évaluation) - Savoir conduire des projets éducatifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires, - Qualités rédactionnelles. Maitrise des outils bureautiques et informatiques. - Convention Collective 31 octobre 1951
AGE D'OR SERVICES VIENNE acteur pionnier du maintien à domicile et du bien-être des seniors, recrute pour poursuivre son développement un/une ASSISTANTE DE VIE Au sein d'une équipe soudée, votre mission sera d'accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien pour pouvoir rester sereinement chez eux. Vous appréciez les personnes âgées et en situation de handicap, vous souhaitez vous épanouir en les aidant, en leur apportant bien-être et sécurité à leur domicile, vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous aimez vous déplacer, alors REJOIGNEZ NOUS ! Secteur recherché : VIENNE ET ALENTOURS Nous vous proposons d'organiser et d'adapter votre contrat et planning en fonction de votre situation personnelle. Postes en CDI à temps partiel de 30h/ semaine. Temps de travail évolutif. Rémunération à partir de 11,88€ par heure et plus suivant diplômes ou expériences Travail 1 weekend/2 avec 1 jour de repos par semaine. Majoration de 10% sur les dimanches et jours fériés. Débutants acceptés. Permis B, possibilité en voiture sans permis. Multiples avantages : - Formations diplômantes en interne - Indemnités kilométriques 0.48 cts/kms - Défraiement des intervacations - Prise en charge à 50% des frais de transport en commun - Prise en charge de l'abonnement Vélib - Planning adaptable - Sectorisation autour du lieu d'habitation -Primes trimestrielles - Mutuelle d'entreprise - Comité d'entreprise Prise de poste dès que possible **************************************************************************************************************** Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 11 septembre 2025 sur son stand à l'agence France Travail de Vienne de 9h00 à 12h30 ****************************************************************************************************************
SERVICES A LA PERSONNE
Dans le cadre du développement de notre succursale de Vienne, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en CDI à temps plein. Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client) - Respecte les délais et le code de la route. CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente PROFIL : Tu as de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la gastronomie ; - Tu as un vrai sens de l'accueil et du service client ; - Idéalement tu justifies d'une première expérience réussie sur un poste similaire ; - Tu es rigoureux(se) et organisé(e) ; - Tu aimes le travail en équipe ; Le permis B serait un vrai plus! Si tu réunis (presque) toutes ces qualités, alors n'attend plus et contacte-nous vite afin de rejoindre la Cosy Family !
Restaurant de cuisine traditionnelle et familiale, cuisine maison recherche un serveur/serveuse dans le cadre d'un remplacement du 15 au 26 septembre, service midi uniquement, du lundi au vendredi. Horaires 10h30-15h00 - Être capable d'assurer un service pour 30 personnes environ voir plus - Prise de commandes - encaissement clientèle *** service midi uniquement du lundi au vendredi *** poste à pourvoir du 15 septembre au 26 septembre inclus.
***1 postes à pourvoir*** Vos Missions: - Assister les praticiens dentaires dans toutes les phases des soins dentaires. - Accueillir et accompagner les patients, les rassurer et répondre à leurs questions. - Préparer et organiser les instruments et matériaux nécessaires aux interventions. - Contribuer à la gestion administrative du cabinet. Le contrat de professionnalisation vous permettra de valider une formation de niveau BAC.
Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, spécialisée dans les solutions électroniques de haute précision ? Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement industriel propre, structuré et stimulant. L'agence Manpower de Vienne recherche pour son client, un fabricant d'appareil de chauffage innovants, un opérateur de production à Pont Evêque (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à : -Assembler et monter des composants mécaniques et électroniques avec minutie -Manipuler régulièrement des charges jusqu'à 25 kg dans le cadre des opérations de production -Réaliser des tests de fonctionnement et des contrôles qualité visuels -Respecter les consignes de sécurité et les procédures techniques en vigueur -Alterner les postes pour favoriser la polyvalence et limiter les gestes répétitifs -Maintenir un espace de travail propre et bien organisé -Participer activement à l'amélioration continue avec l'équipe Horaires fixes en journée : -Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-16h -Vendredi : 8h-13h Ce poste est idéal pour une personne : -Rigoureuse, attentive aux détails et capable de suivre des consignes techniques -À l'aise avec le travail en équipe tout en étant autonome -Sensible aux enjeux de qualité et de sécurité -Dotée d'un bon savoir-être et prête à s'investir durablement dans une entreprise innovante Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Devenez second chef d'équipe en création et transformez des terrains vides en espaces vivants et fonctionnels. Pour cela, vous serez le bras droit d'un chef d'équipe qui vous demandera de l'organisation, de la rigueur et surtout beaucoup de passion. Vos domaines de compétences : Plantations, VRD, mobilier urbain, clôture, dallage, béton désactivé Nos chantiers : Sur Vienne - Lyon et autour. Rémunération : Attractive selon profil - Prime de fin d'année. Vous aimez transformer des projets en réalisations concrètes, alors venez montrer votre talent.
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Venez rejoindre GéoSonic (filiale de ABO-Group France), leader dans la méthode Sonic dans la réalisation de forage de haute qualité pour l'environnement, l'exploration minière, les carrières, le nucléaire, la géotechnique, la construction et les travaux spéciaux. Doté d'un équipement unique et expert en méthodes de carottage (conventionnel, à câble, destructif au rotary, marteau fond de trou.), nous sommes devenus l'acteur principal du forage sonique et du forage profond et complexe. Une expertise qui nous permet d'intervenir sur tout le territoire national et à l'étranger. Dans le cadre de la poursuite de son fort développement, GéoSonic recrute un Aide-Foreur F/H, pour son département forage Sonic, poste en CDI basé à Jardin près de Vienne 38200. vos missions seront de : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers, - Assister le foreur dans les travaux de forage et les essais in-situ, - Nettoyage/maintien de la propreté du site pendant et au départ du chantier ; - Participation aux comptes rendus journaliers selon expérience dans le poste ; - Participer au bon fonctionnement et entretien au quotidien du matériel, - Veiller au respect des consignes de sécurité Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire ou dans le secteur de la géotechnique ou en pétrochimie. Une expérience en site nucléaire serait un plus. Vous possédez une bonne connaissance du matériel de forage et de ses équipements et du carottage minier, souterrains et/ou galeries. Vous avez envie de challenges dans un univers avec une forte expertise, vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez intégrer une société à taille humaine où la réussite est basée sur des valeurs fortes partagées par des hommes et des femmes impliqués qui s'investissent quotidiennement au service de nos clients. Personne de terrain, fortement orientée clients, vous êtes une personne autonome, organisée et dotée d'une forte sensibilité à la sécurité. Vous évoluez au sein d'un groupe qui offre de réelles possibilités d'évolution, après acquisition de compétences et d'expertise métier. Ce poste nécessite de nombreux déplacements fréquents sur toute la France. Un contrôle de l'extrait du bulletin n°2 du casier judicaire sera réalisé. Permis B exigé + permis C et EC souhaités CACES R372 CAT. 2; 3 et 9 recommandé
GéoSonic France (filiale de ABO-Group France), leader dans la méthode Sonic dans la réalisation de forage de haute qualité pour l?environnement, l'exploration minière, les carrières, le nucléaire, la géotechnique, la construction et les travaux spéciaux. Doté d'un équipement unique et expert en méthodes de carottage (conventionnel, à câble, destructif au rotary, marteau fond de trou), nous sommes devenus l'acteur principal du forage sonique et du forage profond et complexe.
Restaurant traditionnel ayant une bonne renommée sur le secteur et avec une ambiance sereine et respectueuse. Environ 40 couverts / service Être polyvalent(e) - service - mise en place de la terrasse (port de charges lourdes) - gestion de la cave - plonge Travail du mardi au samedi en coupure fermé le dimanche et lundi fermé jours fériés 6 semaines de fermeture dans l'année
L'AIAD recrute. Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter nos équipes, un(e) aide à domicile intervenant sur le secteur de SAINTE COLOMBE. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE : Vous apportez une aide précieuse aux personnes âgées à domicile en assurant l'entretien du domicile et du linge, en préparant les repas et en réalisant des accompagnements extérieurs. Par votre présence et votre écoute, vous entretenez un lien social. VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être et de votre qualité de vie au travail. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Nos équipes sont sectorisées pour limiter les déplacements. avantages: notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), les indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre, majoration dimanche et fériés, valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne, Prêt d'un véhicule en cas de panne, Accompagnement des équipes : réunion mensuelle, Analyse de la pratique Plateforme d'écoute (avec un psychologue) disponible 7j/7 ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, d'aide-soignante Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation, le professionnel effectue au quotidien les travaux d'entretien et de maintenance, préventive et curative, de premier niveau, dans différents corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture..), et ce, dans les bâtiments départementaux, essentiellement la maison de département localisée à Vienne. Il assure les opérations courantes de maintenance et de logistique de la maison du département telles que, la gestion technique de la salle de conférence modulable, la gestion du parc automobile etc.. Il se charge d'encadrer et de manager des agents de l'équipe mobile, sur les missions d'entretien et de maintenance, dans les collèges et les bâtiments départementaux. Il assure la surveillance et la sécurité des bâtiments et des équipements, et les tâches d'entretien d'espaces verts et de manutention. Il coordonne et anime, en lien avec l'autorité fonctionnelle, les missions de maintenance dans les collèges (mutualisation de matériel, suivi du bâti, gestion des stock).
Nous recrutons actuellement notre Futur Employé de Restauration F/H, en CDD, pour travailler dans l'un de nos restaurants d'entreprise, situé à Pont-Evêque. Vous travaillerez de 7H à 15H du lundi au vendredi. Le site prépare 120 repas par jour et l'équipe se compose de 3 collaborateurs. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Le cabinet AGIS, société d'avocats inter-barreaux, regroupant 5 sites en région Rhône-Alpes, recherche pour son antenne de VIENNE (38), un(e) secrétaire juridique. Type d'emploi : CDI, temps plein (35H) Salaire : à partir de 1900.00 € bruts par mois, sur 13 mois + tickets restaurant Mission : Accueil physique et téléphonique Frappe de documents, traitement du courrier, gestion des messages électroniques, numérisation de documents Tâches administratives diverses (gestion plannings, RPVA, OPALEXE...) Contact avec les auxiliaires de justice (avocats, greffiers, commissaires de justice.) et formalités diverses Suivi et confection des dossiers de plaidoirie sous la supervision des avocats Tenue et suivi des dossiers en lien et sous la supervision des avocats
Rejoignez Yoplait ! Yoplait, leader mondial des produits laitiers, célèbre depuis plus de 50 ans l'authenticité et l'innovation. Avec des marques emblématiques comme Petit Filous et Panier de Yoplait, nous mettons la qualité et le goût au cœur de notre mission au sein de l'usine de Vienne. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe passionnée, qui valorise la créativité et le développement durable. Ensemble, façonnons l'avenir des produits laitiers ! Nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner nos 250 collaborateurs spécialisée dans la fabrication de produits laitiers frais, nous recrutons un technicien(ne) process de fabrication (H/F/X) : Mission : Rattaché(e) au Responsable Process vous réalisez la fabrication de produits laitiers frais et garantissez sa livraison aux ateliers de conditionnement dans le respect des objectifs de coût, délai et performance et dans le respect des règles de sécurité, de qualité et environnement : . Assure la standardisation des bases laitières, la conduite et la surveillance des installations de pasteurisation, homogénéisation dans le respect du cahier des charges . Garantit les étapes de fabrication des produits laitiers frais : ensemencement, suivi acidification, décaillage, refroidissement, soutirage..selon le produit . Assure la qualité et la conformité des fabrications en procédant à des contrôles et enregistrements physico-chimiques des produits et des échantillonnages bactériologiques . Garantit la propreté et le nettoyage des installations, notamment en pilotant la centrale de lavage (NEP) . Garantit le bon fonctionnement des installations en effectuant les contrôles du matériel et l'entretien de 1er niveau . Rend-compte de son activité et des dysfonctionnements, est force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue et de la réduction des pertes matières. Profil : De formation Bac +2/3 en industrie de transformation laitière, sciences et technologies des aliments ou en chimie, vous possédez une solide maîtrise des procédés laitiers ou des technologies de transformation. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous disposez d'excellentes capacités d'analyse. Autonome, vous savez également travailler en équipe avec efficacité. Vous travaillez en équipe alternante sur le rythme de 3x8 heures posté et assurez par roulement environ entre 10 et 16 dimanche par an. Les + de la petite fleur : Statut : Technicien RTT : 23 jours par an Primes vacances et transport Restaurant d'entreprise
MONOPRIX Vienne recherche vendeur(se) rayon traditionnel poisson charcuterie fromage Veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous approvisionnez et entretenez les rayons, en respectant les objectifs de réassortiment. Vous implantez les produits en les mettant en scène sur le lieu de vente et vous vous assurez de la bonne rotation des produits. Vous veillez à la qualité des marchandises livrées et développez le chiffre d'affaires et respectez les règles.
Recherche, personne assidue, autonome, souriante, ponctuelle, avec de l'expérience. Pour un poste en salle, en CDI temps, plein 39 heures ou 25 heures. Restaurant ouvert du mardi au samedi midi et soir. Fermer dernière semaine d'août et les deux première semaine de septembre, fermer pendant les fêtes de Noël, 10 jours début juin et fermer les jours fériés. On est une équipe jeune dynamique . Donc si vous avez de l'expérience que vous êtes motivé, sérieux ,volontaire postulez Le poste est à pourvoir de suite .
Rattaché au Responsable de Secteur Réception, Ecrémage Pasteurisation (REP), vous assurez la conduite des installations du service. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Gérer la réception du lait en respectant les critères de qualité - Superviser le processus d'écrémage et de pasteurisation en assurant le bon fonctionnement des installations - Mettre à disposition les différents vecteurs laitiers à la qualité déterminée et suivant le planning établi : mettre en application les programmes, conduire les installations, etc. - Assurer le nettoyage de toutes les installations avec TACT : suivre les différents paramètres, nettoyer tous les éléments & suivre le bon déroulement - Assurer les autocontrôles des différents vecteurs laitiers et des solutions de nettoyages - Veiller au respect des plans de contrôle et assurer l'enregistrement des critères liés à la SDA : respecter les règles d'hygiène et de fabrication, porter une attention particulière au CCP et PRPo, identifier et isoler les produits non conformes, etc. Plus globalement, vous appliquez les règles de qualité et de sécurité, surveillez le bon fonctionnement de l'outil de production, remontez les défaillances mécaniques, informatiques & participez à la maintenance de premier niveau (remplacement de joints, etc.) Profil : - Diplôme Bac + 2 en Industrie Agroalimentaire - Vous justifiez d'une expérience en Agroalimentaire de 2 ans minimum - Vous avez des notions de technologie laitière, de bactériologie, et de chimie du lait - Idéalement vous possédez l'habilitation électrique indice 0 - Polyvalent et rigoureux, vous avez un sens affirmé du travail d'équipe. - Vous êtes orienté sécurité et qualité.
Rattaché au Responsable de Secteur Réception, Écrémage Pasteurisation (REP), vous assurez la réception du lait en respectant les critères de qualité et la supervision du processus d'écrémage et de pasteurisation, garantissant ainsi le bon fonctionnement des installations. Missions : Accueillir les chauffeurs et procéder à l'analyse des échantillons de lait Gérer l'organisation du dépotage des camions en fonction des types de lait via un bureau de supervision Exécuter les processus de pasteurisation et d'écrémage conformément aux ordres de fabrication Réaliser des prélèvements pour contrôler la conformité de la matière Effectuer des rondes régulières pour garantir le bon fonctionnement des équipements Assurer le nettoyage des installations Assurer la communication entre les différents services ainsi qu'avec les chauffeurs
Nous recherchons un(e) serveur/ serveuse en collectivité au sein d'un EHPAD d'une capacité de 82 lits en CDD. Vous êtes disponible : 1, 2 jours... les week-ends, venez nous rejoindre! Sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Sous-Chef de cuisine, vous êtes en charge du service en salle au sein du service restauration d'une maison de retraite, dressage des tables et entretien de la salle... Vous êtes aussi là pour apporter une aide à certains résidents. Poste à pourvoir en vu d'effectuer des remplacements ponctuels liés aux congés,... Travail de 9h30 à 20h30 avec coupure de 1h. 2 week-ends travaillés par mois. une expérience dans le secteur serait un plus DEBUTANT ACCEPTE si diplômé. Vous travaillerez deux week-ends par mois Le taux horaire est défini selon la convention collective 51, l'ancienneté et la prime d'assiduité. Nombreux avantages : cadre de travail, restauration, mutuelle, CSE...
La maison de nos aînés "Notre-Dame de l'Isle" est un établissement géré par La Pierre Angulaire, un réseau d'établissements d'accueil et de soins pour personnes âgées dépendantes membre du Mouvement Habitat et Humanisme. Notre structure, avec son cadre agréable, ses locaux neufs, l'écoute bienveillante et l'ambiance familiale cultivés par toute l'équipe apporte sécurité et réconfort aux résidents. « L'important n'est pas de rajouter des années à la vie mais de la vie aux années ».
Sous la responsabilité du chef de service et en appui des inspecteurs de salubrité, le/la chargé(e) d'inspection de salubrité participe à la mise en œuvre des actions de contrôle en matière de salubrité publique. Il/elle intervient principalement en accompagnement des missions de terrain et dans le cadre d'enquêtes simples ou de suivi de situations signalées. Il/elle contribue également aux actions de prévention et de traitement en lien avec la présence d'espèces animales invasives ou errantes sur le territoire. A ce titre, vous serez chargé(e) de: - Participer à des visites de terrain en appui des inspecteurs de salubrité, pour des constats simples de salubrité ou de nuisances (propreté es abords, défaut d'entretien, état général de l'habitat) - Réaliser des relevés simples (bruit, humidité, état général) à l'aide d'outils de mesure - Assurer un premier niveau de rédaction (fiches de constat, comptes rendus de visite, courriers types) - Réaliser des enquêtes de terrain en matière de lutte contre les nuisances (sonores, olfactives, environnementales, .) sur signalement des usagers - Contribuer à la gestion des situations relatives aux animaux errants et les espèces animales invasives (rongeurs, frelons asiatiques, etc .) : captures, traitement 3D - Participer à la lutte contre les espèces à enjeux pour la santé Humaine (moustique-tigre, ambroisie, chenille processionnaire, tique, berce du Caucase) : traitement, sensibilisation avec des partenaires (FREDON, Centres sociaux, écoles, .) - Assurer un rôle d'interface avec les administrés lors d'actions de sensibilisation ou d'information en matière d'hygiène publique - Tenir à jour les tableaux de suivi et bases de données liés aux interventions sur le terrain SPECIFICITES DU POSTE : - Travail en extérieur régulier - Interventions ponctuelles en horaires décalés en fonction des signalements ou des nuisances - Contacts fréquents avec les habitants, les services techniques, la Police Municipale et autres partenaires . COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE : Savoir et savoir-faire : - Connaissance de base de la règlementation en matière de salubrité et d'hygiène publique (Règlement Sanitaire Départemental, Code de la Santé Publique) - Intérêt pour les questions d'environnement urbain, de santé publique et de bien-être animal - Savoir utiliser des outils de relevé simples (thermomètre, hygromètre, sonomètre) - Bonnes capacités rédactionnelles pour formaliser des comptes rendus simples - Maîtrise de l'utilisation de logiciels standards (Word, Excel) et/ou métier - Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire viennois) Savoir être : - Capacité à travailler en binôme ou en équipe, à s'adapter aux situations rencontrées sur le terrain - Sens du contact avec le public, capacité à expliquer les règles et les démarches de façon claire - Sens de l'observation - Savoir prendre du recul et de la distance par rapport à des situations complexes CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu de travail : Bâtiment Hôtel de Ville - Temps de travail : temps complet : 37 heures 30 hebdomadaires - Horaires : à définir avec le responsable de service - Rémunération : statutaire - IFSE - CIA - Avantages sociaux : o RTT o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions o Titres restaurant o Compte Epargne Temps o Adhésion au comité des œuvres sociales o Participation employeur abonnement transports en commun Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique
Au sein d'une boulangerie, côté traiteur, vous aurez en charge la réalisation des sandwichs, salades, tacos, burgers et l'entretien de votre poste de travail. Vous effectuerez votre semaine sur 4 jours : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 6 heures à 13 heures.
Vous êtes polyvalent, bricoleur, vous pouvez réparer des machines ou du matériel, vous connaissez la plomberie et l'électricité Vous réalisez la maintenance de 1er niveau et le changement d'outillages pour garantir la performance des équipements Vous pouvez également préparer des commandes Vous êtes rigoureux(se), fiable, respectueux(se) des consignes et aimez le travail en équipe.
Au sein de l'Agence Raccordement Marché Grand Public et Professionnels (ARMGPP), le/la Chargé/e de Relation Client assure l'accueil et le traitement des demandes multicanales des clients particuliers et professionnels. Description des activités : Le Conseiller Clientèle prend en charge les demandes clients (Front Office) sur différents canaux de communication, et traite les demandes/dossiers (Back Office et appels sortants). De ce fait, il faudra : -Accueillir les demandes de raccordement (comprenant la téléphonie entrante/sortante) -Respecter toutes les étapes du parcours client et des modes opératoires harmonisés suivant la typologie de raccordement, y compris sur la partie programmation et réalisation des travaux. -Réaliser la traçabilité des contacts et du suivi dans les outils métiers -Piloter rigoureusement son portefeuille d'affaires et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'agence -Maîtriser les délais de raccordement et vérifier les coûts associés -Respecter le prescrit (métier, éthique, sécurité) -Garantir la satisfaction des clients sur l'ensemble des affaires de son portefeuille -Réaliser des contrôles de chantier -Traiter les activités de back-office -Connaître et respecter le code de bonne conduite d'Enedis -Participer à l'entraide Centre Appel Dépannage (CAD) lorsque nécessaire. Vous pouvez être amené/e à effectuer diverses missions administratives transverses à l'Agence. Vous devez acquérir la connaissance des outils propres à l'accueil et la gestion des clients. Vous utilisez également des outils bureautiques et devez faire preuve d'une grande adaptabilité aux nombreux SI utilisés et aux évolutions attendues sur la période à venir. A travers ces activités, vous portez l'image d'Enedis au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de votre accueil et au traitement efficace des demandes clients dans le respect du Code de bonne conduite. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. *A compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou en CSP
Vous souhaitez mettre votre créativité au profit de produits innovants et sources d'économies d'énergie ? Vous êtes attiré.e par les outils numériques, le développement durable et souhaitez valoriser votre expérience et vos connaissances au sein d'un groupe spécialisé dans le génie climatique ? Rejoignez AXENCO, groupe français qui sert dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons un.e infographiste(H/F) dynamique et rigoureux.se pour rejoindre notre équipe Marketing. VOS MISSIONS Exécution technique de travaux graphiques en veillant au respect de la charte graphique et règles typographiques préétablis Création et adaptation graphique de supports de communication (intégration, modification de textes, adaptation dans des langues étrangères.) Création et mise en page des maquettes de documents avant impression, préparation des exports web et print des documents créés Interventions multi-supports : UI/UX : design d'interfaces web et applications mobiles pour le pilotage d'objets connectés WEB: Illustrations, contenus, visuels et bannières pour sites internet et réseaux sociaux, newsletters. PRINT : Plaquettes, catalogues, modèles de documents, notices techniques, étiquettes, emballages, signalétiques, affiches, flyers, encarts publicitaires, événementiels, prises de vue... VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation Bac+2 en graphisme, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la création et l'exécution graphique PAO. Vous êtes force de proposition, et passionné(e) par les nouvelles tendances graphiques et digitales. Vous avez un excellent niveau d'utilisation de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) et une bonne maîtrise de l'environnement PC et Microsoft Office (Word, PowerPoint et Excel). Vous êtes respectueux (se) de la cohérence graphique, des chartes, et des règles typographiques et reconnu(e) pour votre grande créativité, vos idées nouvelles et l'esthétisme de vos créations. Capacités rédactionnelles complètes du français écrit (orthographe et grammaire), anglais lu et écrit souhaitable. Des connaissances en vidéo (After Effect, motion design et animation 2D) sont un plus. Rigoureux.se et autonome, vous aimez également travailler en équipe et échanger. Votre capacité d'adaptation, votre ouverture d'esprit et votre réactivité font partis de vos atouts. Type de contrat : CDI 169h Lieu : Pont-Evêque (38) (à proximité de Vienne et à 30 Km de Lyon) - Accès possible par Bus Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement CPGASSURANCES recrute GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE EN ASSURANCES Suivi, gestion et développement d'un portefeuille en sédentaire ADP conseil souscription contrat Madelin pour les TNS Contrat collectif sur mesure en santé prévoyance Contrat homme clef Assurance vie, PER Épargne salariale 3 ans d'expérience dans ce domaine Lieu de travail Lyon ou vienne 30 000 à 45 000 suivant compétences Ticket restaurant mutuelle
Notre Cabinet d'Avocats de taille moyenne ( 6 avocats - 4 juristes et 3 assistantes Juridiques) situé en Nord Isère (38) recherche un ou une Juriste en droit des sociétés pour rejoindre l'équipe CORPORATE (Droit des Affaires) composé d'un avocat associé, de deux avocats collaborateurs, de deux juristes et d'une assistante juridique. Profil recherché : Débutant ou expérimenté Réactif, volontaire, rigoureux, adaptable et disponible Les missions : Droit des Sociétés (création / Transmission / restructuration). Suivi annuel des sociétés et opérations exceptionnelles. Ce que nous proposons : CDI - 35h par semaine 13ème mois Un cadre de travail agréable et une équipe conviviale Poste à pourvoir en septembre Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Vous êtes bricoleur et vous vous intéressez au domaine de l'automobile ? Vous effectuerez de la pose ou dépose de vitre ou pare brise automobile. Vous travaillez en atelier sur Vienne et pourrez également intervenir à domicile. remise à niveau possible sur ce métier à condition d'avoir de l'expérience sur ce métier (ou en mécanique auto) permis B salaire en fonction des compétences et primes.
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son agence basée à Jardin un/une Sondeur Géotechnique Expérimenté H/F en CDI. Rattaché au responsable du Service, vos principales missions seront : - Implantation des points de sondages en fonction des DICT - Participation aux états des lieux, aux plans de prévention - Réalisation des modes de forage en géotechnique - Réalisation d'essais in-situ, de techniques de carottage - Enregistrement des paramètres de forage (LIM) - Nettoyage/maintien de la propreté du site pendant et au départ du chantier - Supervision du travail de l'aide sondeur dont vous avez la charge - Formation en interne des juniors Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous possédez une bonne connaissance des techniques et outils de géotechnique. Vous appréciez travailler à l'extérieur et en équipe avec une vraie volonté d'évoluer dans les métiers de l'ingénierie des sols. Personne de terrain, fortement orientée clients, qu'ils soient internes ou externes, vous êtes une personne impliquée, autonome, organisée et vous travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Ce poste nécessite de nombreux déplacements fréquents sur toute la France Permis B - EB - et idéalement C - FIMO Permis B exigé CACES obligatoire Poste à pourvoir immédiatement Rémunération attractive selon expérience
Depuis plus de 45 ans, Groupe ABO - ERG est un bureau d études indépendant et reconnu dans sa spécialité en géotechnique, hydrogéologie et hydrologie / hydraulique, sites et sols pollués. La société basée sur différents sites couvre l ensemble du territoire Français et emploie plus de 300 collaborateurs. Sa forte croissance a permis la constitution d une équipe de spécialités scientifiques complémentaires traitant de l ensemble des problématiques liées au sol et au sous-sol.
Cabinet à Vienne cherche assistant dentaire souhaitant se former via un contrat de professionnalisation; 1jour par semaine au centre de formation sur Lyon et le reste de la semaine au cabinet
Un affréteur routier ou commissionnaire de transport route est une personne qui organise le transport de marchandises par voie routière pour ses clients. Il se base sur un réseau de prestataires pour trouver la meilleure solution de transport. , Il négocie avec eux les prix et établit tous les documents nécessaires. L'affréteur routier manœuvre sur un champ d'action large. Outre le transport de denrées diverses il s'attache à d'autres responsabilités. Ainsi, il se charge de : _ la gestion des relations commerciales et clientèles, il recueille les demandes des clients _ l'établissement de formulaires et de documents en lien avec l'affrètement et le contrat de transport ; _ la prise en charge des opérations relatives à l'enlèvement, à l'expédition des marchandises _ vérifier les factures des transporteurs _ classifier les émargés et contrôler les bons de livraison remis par les transporteurs ; _ tenir les clients informés des procédures de transport et leur fournir des renseignements ;
Etude à Vienne (sud Lyon ) située en centre ville, à 10 minutes à pieds de la gare de Vienne (38) recherche Gestionnaire d'un portefeuille de dossiers, sous l'autorité d'un Commissaire de Justice: Missions : - rédaction des actes, - recouvrement amiable et judiciaire, - mise en œuvre et suivi des procédures adaptées, - relation avec la clientèle et les défendeurs. Poste à pourvoir au 25 juillet. 35 h du lundi ou vendredi . Bac+ 3 en droit et/ou avec expérience dans le recouvrement et contentieux et / ou chez les huissiers; sens de l'organisation ; autonomie et dynamisme Rémunération en fonction du profil .
Au sein de l'Agence Raccordement Grand Public et Professionnels, le pôle BP s'occupe de la prise en charge et du traitement des demandes clients qui souhaitent un branchement provisoire. Le chargé de projets branchement provisoire accompagne le client dans sa demande. Il gère et suit ses dossiers en portefeuille. Votre objectif : mener à bien les différentes phases des chantiers qui vous sont confiés en respectant les coûts, les délais et en obtenant la satisfaction du client. Il a un rôle clé puisqu'il a le premier contact client et suit le dossier jusqu'à la réalisation des travaux. Au quotidien, vous prendrez en charge les demandes, analyserez leur recevabilité. Puis, une fois le dossier client complet, vous programmerez et suivrez les travaux en lien avec les prestataires d'Enedis ou les services techniques d'Enedis. Vos missions : -analyser et valider les besoins relatifs aux dossiers confiés -réaliser les études des projets des clients -assurer le relationnel client tout au long du chantier -coordonner les différents intervenants internes et externes -programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service -réceptionner et solder les interventions En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine raccordement ingénierie. En tant qu'interlocuteur raccordement du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects administratifs et techniques tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques. A travers ces activités, vous portez l'image d'Enedis au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de votre accueil et au traitement efficace des demandes clients dans le respect du Code de bonne conduite. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Compétences recherchées Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvrages électriques de distribution publique, dans le cas contraire, cela ne vous effraie pas et vous avez envie d'apprendre. Vous vous exprimez avec aisance dans un dialogue constructif et la relation avec les clients vous intéresse. Vous avez la capacité de vous adapter facilement aux différentes méthodes de travail, aux interlocuteurs et aux situations imprévues. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'anticipation, d'autonomie, d'organisation personnelle et de gestion des priorités. Vous êtes connu pour vous engager pleinement dans les actions que vous menez et le sens du service fait partie de vos valeurs. *Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou en CSP
Aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Responsable pour notre Bureau d'Etudes de 3 personnes. Rattaché (e) au Responsable de Flux, vous êtes chargé(e) d'organiser, le Bureau d'Etudes en respectant les délais prévus et les exigences des clients. Vous utilisez des logiciels tels que SolidWorks et Radan. Votre rôle consistera également à s'assurer que le Bureau d'Etudes produise des plans de fabrication détaillés, comprenant tous les éléments nécessaires à la réalisation des pièces. Vous aurez la charge de suivre et contrôler la réalisation des dossiers dans des délais optimaux, en veillant à la conformité des plans et des programmes. Poste demandant 70% de management et 30% d'opérationnel.
travaux de bardage déplacements FRANCE entière vous avez 3 ans d'expérience
- Réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives essentiellement auprès de personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères - Assiste et soulage les personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante Aider et accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Alimentation, motricité/mobilité, aide à l'habillage, dans le respect de ses besoins, de ses capacités, de son confort, de son bienêtre. Assurer le maintien de l'autonomie de la personne à travers les actes plus courants de la vie quotidienne Préparer et servir des collations et des repas. Réaliser des opérations de ménage et d'entretien du linge Réaliser les courses ou aider et accompagner la personne aux courses Accompagnement aux loisirs et à la vie sociale Mettre en œuvre et animer des activités de compagnie et de loisirs (promenade, sorties, jeux de société, lecture). Aider à la gestion administrative. Communes d'interventions: Montseveroux, Monsteroux milieu, Vernioz, Chalon, Cour et buis. Plannings adaptés à vos disponibilités
***CDD de remplacement à partir du 25/9,***ce CDD est susceptible d'être renouvelé*** L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME La Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil, service accueillant des jeunes en situation de handicap. Les activités principales sont les suivantes : - Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins en lien avec les projets personnalisés - Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe en proposant des axes d'adaptation - Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil, toilettes si nécessaire, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ) - Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques...) à la mise en œuvre du projet individuel - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir avantages : RTT + congés trimestriels
Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. L'établissement est ouvert en continu toute l'année. VOS MISSIONS: En binôme avec un autre cuisinier, sous la responsabilité du directeur de l'établissement : - Vous confectionnez les repas en fonction des menus validés par notre prestataire, - Vous accordez une importance toute particulière aux régimes spécifiques, dont l'alimentation mixée, - Vous respectez et faîtes respecter les règles d'hygiène et de sécurité particulières à votre métier, - Vous assurez l'approvisionnement et la gestion des matières premières alimentaires et non alimentaires (commandes, contrôle des livraisons, gestion des stocks), - Vous surveillez le bon fonctionnement et vous vous préoccupez de l'entretien du matériel, - Vous participez au suivi du budget de la cuisine, - Vous collaborez avec l'ensemble des services et unités de vie de l'établissement, - Vous participez à la « commission menu » en présence des résidents et des éducateurs. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein, travail en semaine uniquement, 1 semaine du matin (7h30-14h30) / 1 semaine d'après-midi (12h30-19h30) VOS DIPLÔMES & COMPÉTENCES - Diplôme de niveau 5 minimum requis (CAP/BEP) - Expérience en restauration collective souhaitée - Rigueur, sens du service client et de la qualité de la production RÉMUNÉRATION Selon convention collective de 1966. Rémunération mensuelle brute : de 1794€€ à 2137€ selon le coefficient d'ancienneté Prise de poste : Dès que possible En Postulant : dans l'encart de votre candidature sur le site France Travail, Merci de NOUS ECRIRE VOS ARGUMENTS de MOTIVATIONS pour travailler chez nous .
Le Reynard est un foyer de vie accueillant 50 adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés, âgés de 24 à 65 ans. Nous sommes une institution reconnue comme dynamique, innovante et moderne revendiquant des valeurs de solidarité, d'accueil et d'ouverture. La vie au Reynard s'organise en semaine autour de temps d'ateliers techniques et d'activités variées qui sont proposés à l'ensemble des résidents, qu'ils soient présents dans l'établissement de façon permanente, temporaire ou à la journée. MISSIONS - Vous accompagnez les résidents dans les actes du quotidien, leurs sorties individuelles et collectives - Vous animez des activités éducatives et êtes force de proposition pour la création et le développement de nouveaux ateliers - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire - Vous participez aux réunions d'équipe - Vous travaillez en internat, 1 week-end sur 2 DIPLÔMES & COMPÉTENCES - Diplôme Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique - Connaissance de la population adulte en situation de handicap mental souhaitée - Connaissances autour de la VIAS et de la CAA recommandées - Sens de l'organisation, autonomie, prise d'initiatives et excellent relationnel - Permis B. OBLIGATOIRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Selon Convention Collective du 15 mars 1966. Possible reprise d'ancienneté. Congés trimestriels supplémentaires. Comité d'entreprise (CE) POSTULER Merci de rédiger un texte de motivation et de joindre votre CV. Date de prise de poste : Dès que possible
Le Reynard est un foyer de vie accueillant 50 adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés, âgés de 24 à 65 ans. Nous sommes une institution reconnue comme dynamique, innovante et moderne revendiquant des valeurs de solidarité, d'accueil et d'ouverture. La vie au Reynard s'organise en semaine autour de temps d'ateliers techniques et d'activités variées qui sont proposés à l'ensemble des résidents, qu'ils soient présents dans l'établissement de façon permanente, temporaire ou à la journée. MISSIONS - Vous accompagnez les résidents dans les actes du quotidien, leurs sorties individuelles et collectives - Vous animez des activités éducatives et êtes force de proposition pour la création et le développement de nouveaux ateliers - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire - Vous participez aux réunions d'équipe - Vous travaillez en internat, 1 week-end sur 2 DIPLÔMES & COMPÉTENCES - Diplôme Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique - Connaissance de la population adulte en situation de handicap mental souhaitée - Connaissances autour de la VIAS et de la CAA recommandées - Sens de l'organisation, autonomie, prise d'initiatives et excellent relationnel - Permis B. OBLIGATOIRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Selon Convention Collective du 15 mars 1966. Possible reprise d'ancienneté. Congés trimestriels supplémentaires. Comité d'entreprise (CE) POSTULER Merci de rédiger un texte de motivation et de joindre votre CV. Date de prise de poste : Dès que possible Par courrier : envoyer lettre de motivation et cv détaillé à lereynard@sauvegarde69.fr
SAUVEGARDE 69 Association ?uvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d activité, 900 salariés, 22 établissements et services Pour le Foyer de vie « Le Reynard » à Ampuis accueillant 50 personnes adultes déficientes intellectuelles avec des troubles du comportement associés, entrainant notamment des troubles de la relation et de l apprentissage.
La Brasserie Olympia, située au cœur du complexe sportif Olympia Sports, recherche un Chef Cuisinier ou Cuisinier confirmé pour accompagner le développement de son activité. Vos missions : - Élaborer et préparer des plats créatifs, conviviales et de qualité - Participer à la création et au renouvellement de la carte - Gérer les approvisionnements et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Liberté totale en cuisine Horaires : - Du lundi au vendredi : service du midi - Du mardi au vendredi : service du soir PAS DE TRAVAIL LE WEEK END. Profil recherché : - Expérience réussie en tant que cuisinier confirmé ou chef cuisinier - Autonomie, créativité et rigueur - Esprit d'équipe et dynamisme - Passion pour la cuisine maison et les produits frais Conditions : - Contrat CDI (ou autre selon profil) - Salaire motivant selon expérience Poste à pourvoir immédiatement
Envie de contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez une entreprise engagée dans l'efficacité énergétique et l'inno-vation au service du développement durable. Nous recherchons un.e Assistant.e Commercial.e (H/F) motivé.e et rigou-reux.se, qui saura accompagner nos clients professionnels avec sens du service, écoute et enthousiasme. Le Groupe AXENCO ; groupe français poursuivant un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique www.axenco.com Vos missions Dans le cadre du développement des différentes activités du Groupe et afin de renforcer notre Administration des ventes, nous recherchons un.e Assistant.e commercial.e (H/F) qui sera directement rattaché.e à la Directrice adminis-tration des ventes et qui travaillera en collaboration avec nos équipes commerciales et marketing. En intégrant le service Administration des ventes groupe (front, back and middle office), voici les principales missions qui vous seront confiées : - Traiter le commandes (ventes, échantillons, SAV.) des clients du bon de commande à la facturation - Répondre aux demandes des clients, prospects et particuliers (par téléphone et e-mail) - Assurer l'interface entre les clients et les services internes de l'entreprise pour l'ensemble des sujets (technique, marketing, commerciaux, logistiques, comptables.) - Assurer la mise à jour des tableaux de bord de suivi et les reporting - Assister les commerciaux dans leurs missions - Participer au suivi des règlements et aux respects des encours client Votre profil - Formation minimum BAC +2/3 minimum souhaitée - Expérience souhaitée minimum 2 ans dans ce type de poste. - Maitrise du pack office et plus particulièrement d'EXCEL - Vous avez un goût prononcé pour les contacts commerciaux et le sens du service client. - La transparence, bon sens et la rigueur font partis de de vos qualités - Aisance téléphonique exigée. - La connaissance de SAGE Gestion commerciale serait un plus. - Anglais, niveau B1 serait un plus Ce que nous vous offrons : - Un poste stable et valorisant au sein d'une entreprise à taille humaine, où vos idées et votre engagement feront la différence ; - Une formation interne à nos process, aux spécificités de nos produits, de notre marché et de nos outils de vente. - Un environnement de travail respectueux, bienveillant et propice à la collaboration. - Un contrat CDI 169h/mois (39h/semaine) - Un salaire selon votre expérience et vos compétences de 26 000 € à 30 000 € brut annuel - Un accord d'intéressement Lieu : Pont-Evêque (38) à proximité de Vienne et à 30 Km sud de Lyon
Groupe AXENCO, un groupe français poursuivant un objectif unique : permettre au plus grand nombre d?optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recrute pour l'un de ses clients sur Saint Maurice l'Exil, un technicien support utilisateur H/F. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 2 semaines. Vos missions: - Traitement bout en bout des DI et DT informatique et télécom. - Traitement des tâches relatives à la gestion du parc et des stocks. - Gestion administrative relative à l'ensemble des traitements cités. Avec les outils client et Econocom en vigueur. Respect des règles de sécurité (environnement industriel ou tertiaire), directes ou indirectes." Votre profil: Vous avez déjà une expérience dans le domaine, et/ou un diplôme validé en informatique. Vous possédez le permis B
L'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, entité NUVIA du groupe VINCI, présente en France depuis plus de 30 ans, a une expertise reconnue dans l'activité de montage, démontage et location d'échafaudages et propose également des solutions de confinement en bâche thermo-rétractable. Elle s'engage dans la rénovation de monuments historiques, bâtiments ainsi que dans l'industrie. Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Chargé d'Affaires H/F. Rattaché(e) au Directeur de la Production, vous assurerez le suivi et le développement de nos marchés de pose et dépose d'échafaudages, en cohésion avec la stratégie commerciale définie par la Direction. Homme / femme de terrain, vous serez garant(e) des affaires placées sous votre responsabilité. Vous assurerez l'interface entre nos clients et nos équipes opérationnelles pour la réalisation de nos chantiers de travaux neufs ou de maintenance sur sites industriels (région Rhône-Alpes et périmètre national). Vos missions au quotidien : - Rechercher et recueillir des informations dans une démarche de prospection ; - Développer et fidéliser le portefeuille client ; - Procéder à l'étude et au chiffrage des devis, établir une offre en partenariat avec le Bureau d'Etudes ; - Négocier les affaires, - Prendre les commandes ; - Réaliser la liste des approvisionnements et mettre en place le DSC (suivi de chantier) ; - Etablir le planning chantier et gérer les avancements ; - Etablir et garantir la facturation en partenariat avec le service Comptabilité ; - Réaliser et analyser les Retours d'EXpérience techniques et financiers ; - Participer à la Revue de Direction ; - Prendre en compte et formaliser la bonne gestion des chantiers en adéquation avec la conformité des exigences QSE ; - Procéder à des reportings périodiques auprès de votre hiérarchie. Diplômé(e) Bac+2 à minima d'un cursus de formation technique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en développement / suivi de marchés de travaux dans le métier de l'échafaudage. Autres compétences et qualités requises : - Connaissance du niveau du marché et de son évolution ; - Bon gestionnaire ; - Techniques de management, commerciales et financière (raciaux de production) ; - Aisance relationnelle, rigueur et motivation ; - Sensibilité à la qualité, sécurité, sûreté, environnement ; - Mobilité géographique (Rhône-Alpes et autres sites d'intervention sur le territoire national). Travailler au sein de l'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, c'est une aventure humaine collective avec des valeurs historiques fortes. Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous !
La société de nettoyage GIRARD ANDRE recherche des agents de services H/F sur le secteur Pont-Evêque et alentours. Travail du lundi au vendredi (pas de travail le Week-end). Poste du matin (4h-12h) essentiellement, voire de l'après midi (amplitude de 14h à 21h) selon les missions ( horaires à préciser). Possibilité de temps plein ou temps partiel, CDI ou CDD. Débutant accepté (journée de formation prévue pour les débutants)- être titulaire du permis B serait un plus. Vous êtes minutieux, dynamique, et aimez le travail en équipe. L'ensemble du matériel nécessaire sera mis à disposition ainsi qu'un véhicule de société . Travail en binôme. Salaire : 12.38 € par heure brut
Comment le rôle de Technicien help desk (F/H) peut-il dynamiser votre carrière professionnelle ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer une prise en charge efficace et complète des demandes informatiques et télécom des utilisateurs. - Gérer l'ensemble des demandes et incidents informatiques et télécom, garantissant un service rapide et efficient - Superviser et optimiser la gestion du parc informatique et des stocks pour maintenir une organisation fluide - Réaliser les tâches administratives liées en respectant scrupuleusement les protocoles de sécurité en place Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 24000 euros/an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Un poste passionnant pour une personnalité passionnée ! Chez Expectra, on adore les idylles : c'est pour ça qu'on s'attèlent chaque jour à vous trouver le "perfect match" professionnel ! De plus, nous sommes experts en informatique, spécifiquement dans l'infogérance.
Trait d'union, Espace rencontre Parents-Enfants est à la recherche d'un travailleur social pour un remplacement en CDD de 3 mois à temps partiel (0,37 ETP). Vous interviendrez auprès des enfants et de leurs parents dans le cadre de visites ordonnées par le Juge aux Affaires Familiales. Vous participerez aux réunions d'équipes (lundis après midi). Vous travaillerez un week-end sur deux (vendredi/samedi/dimanche) et tous les lundis après midi. Diplôme attendu : moniteur éducateur OU éducateur spécialisé ou CESF.
2 poste à pourvoir Être aide ménager, aide ménagère chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes aide ménager, aide ménagère ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Entretien du cadre de vie et du linge Réalisation de courses au profit des bénéficiaires Préparation des repas et aide au repas Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
DESTIA « Aide à domicile », acteur national majeur de l'aide à domicile, recherche dans le cadre de son développement des professionnels confirmés et spécialisés dans le maintien à domicile auprès des personnes âgées dépendantes.
RENCONRER DIRECTEMENT L'EMPLOYEUR LE 11 SEPTEMBRE DE 9H à 12H à FRANCE TRAVAIL DE VIENNE Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7.5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. **************************************************************************************************************** Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 11 septembre 2025 sur son stand à l'agence France Travail de Vienne de 9h00 à 12h30 ****************************************************************************************************************
Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance ? Rejoignez O2, leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap. L'entreprise continue aujourd'hui son développement avec 166 agences en France et 10 000 collaborateurs, rejoignez-nous
