Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jardin située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jardin. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Vienne, 38 - VIENNE, 38 - Chonas-l'Amballan ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La société est spécialisée dans le secteur d'activité Fabrication d'emballages en matières plastiques.Les missions d'un Opérateur de production plastique incluent : Pilotage des machines d'extrusion : Régler et superviser les paramètres des machines pour produire des pièces selon les spécifications. Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des produits finis (dimensions, aspect) et effectuer des ajustements si nécessaire. Maintenance préventive : Assurer l'entretien des équipements pour éviter les pannes et garantir une production optimale. Gestion de la production : Suivre le planning de production et respecter les délais. Sécurité : Veiller à respecter les normes de sécurité et les procédures environnementales. - 80% Qualité : Contrôle sorties des machines, réglages - 20% Dépannage : Electronique et mécanique Maîtrise des techniques d'extrusion : Connaître les procédés, les matériaux et les machines d'extrusion. Réglage et paramétrage des machines : Savoir ajuster les paramètres pour optimiser la production. Contrôle qualité : Être capable de vérifier et d'assurer la conformité des produits. Maintenance préventive et dépannage : Effectuer des entretiens réguliers et résoudre les pannes. Sens de l'organisation : Gérer les priorités et le respect des délais de production. Connaissances en sécurité : Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en production.
Nous recherchons 2 employés libre service en CDD temps plein. Vous assurez la mise en rayon le matin de 6h à 12h, du lundi au samedi. pas de travail le dimanche; * 1 CDD jusqu'au 7 octobre (renouvellement possible) * 1 CDD jusqu'au 15 novembre (prolongation possible). salaire sur 13 mois. première expérience souhaitée.
Vous intervenez en environnement Ultra Propre (salle blanche fermée) pour le nettoyage de vêtements. vous assurez le tri des vêtements, contrôle, conditionnement, pliage dans le respect des consignes de sécurité. Travail en équipe (2X8) : 5h-12h30 ou 12h15-20h (une semaine sur deux) du lundi au vendredi. Salaire SMIC + Prime intéressement et participation+ Prime d'activité de 3€/jour si salarié affecté en Ultra propre +Prime de vacances au bout d'un an d'ancienneté + Prime de fin d'année au bout d'un an d'ancienneté zone non desservie par transports en commun.
Vous aurez en charge de : - Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer - Identifier les emplacements des marchandises - Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .) - Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Caces 1 à jour Une première expérience réussie en qualité de Préparateur de commandes serait un plus. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !
Pas de travail le dimanche et travail 1 samedi (après midi) sur 2. Pour une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous assurez la vente des produits. Vous avez une première expérience en vente et savez rendre la monnaie. Horaires par rotation une semaine sur deux : travail le matin du lundi au vendredi la première semaine, puis travail l'après midi du lundi au samedi . PAS DE TRAVAIL LE DIMANCHE
L'établissement : LES MENUS SERVICES est spécialisé dans le portage de repas à domicile et autres services à la personne. Notre vocation est essentiellement d'accompagner les personnes âgées ou dépendantes en leur proposant des repas de qualité, à travers des menus variés, personnalisés, équilibrés et adaptés aux goûts et régimes de chacun. L'agence de Vienne-Roussillon (38) recherche un(e) livreur(se) / intervenant(e) à domicile pour préparer et livrer les repas à ses bénéficiaires. Vous êtes bienveillant, ponctuel, matinal et avez le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous ! Mission : - Préparer les commandes en chambre froide de très bon matin - Charger le véhicule, planifier et organiser votre tournée - Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse - Maintenir le lien social avec les bénéficiaires et faire preuve de bienveillance - Remettre les documents (menus, factures, documentations ) aux bénéficiaires - Récupérer les menus et les encaissements - Décharger le véhicule, ranger, nettoyer, débriefer votre tournée Profil : - Posséder le permis B depuis plus de 2 ans - Être ponctuel, autonome et avoir le sens du service - Être bienveillant et faire preuve d'écoute et de patience - Être réactif aux imprévus - Le plus : Expérience auprès des personnes âgées - Secteur d'activité : Services à la personne - Type de contrat : CDD 4 mois - poste à pourvoir au plus vite - Horaires : Temps partiel de 26h/semaine, évolutif - Rémunération : SMIC
SAUVEGARDE 69 Association œuvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d'activité, 900 salariés, 22 établissements et services RECRUTE SURVEILLANT( E) DE NUIT. DIPLOME.E CQP Surveillant de nuit en secteur social et médico-social. Pour son établissement « Foyer de vie Le Reynard » à Ampuis Le Reynard est un foyer de vie accueillant 50 adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés, entrainant notamment des troubles de la relation et de l'apprentissage. A vocation occupationnelle, la vie au Reynard s'organise en semaine autour de temps d'ateliers techniques et d'activités variées qui sont proposées à l'ensemble des résidents qu'ils soient présents dans l'établissement de façon permanente, temporaire ou à la journée. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service : - Vous répondez aux besoins d'accompagnement des résidents durant le nuit, - Vous assurez la sécurité des biens et des personnes, - Vous effectuez des rondes régulières, - Vous accompagnez des toilettes, - Vous travaillez en binôme avec un autre surveillant, - Vous assurez le lien avec l'équipe de jour grâce à vos transmissions et les temps de relèves, - Vous travaillez de 21h45-7h15. DIPLÔMES & COMPÉTENCES - Vous avez une bonne connaissance du handicap mental et de la gestion des troubles du comportement. - Vous êtes réactif et vous avez le souci du bien-être des autres. - Vous savez rendre compte à l'oral comme à l'écrit. - Vous êtes véhiculé. RÉMUNÉRATION Selon convention applicable du 15 mars 1966. POSTULER : Rédiger VOS ARGUMENTS de motivation dans le pavé de votre candidature et joindre votre CV détaillé. Le poste est à pourvoir dès que possible.
SAUVEGARDE 69 Association œuvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d'activité, 900 salariés, 22 établissements et services RECRUTE SURVEILLANT( E) DE NUIT - CDD-REMPLACEMENTS Pour son établissement « Foyer de vie Le Reynard » à Ampuis Le Reynard est un foyer de vie accueillant 50 adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés, entrainant notamment des troubles de la relation et de l'apprentissage. A vocation occupationnelle, la vie au Reynard s'organise en semaine autour de temps d'ateliers techniques et d'activités variées qui sont proposées à l'ensemble des résidents qu'ils soient présents dans l'établissement de façon permanente, temporaire ou à la journée. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service : - Vous répondez aux besoins d'accompagnement des résidents durant le nuit, - Vous assurez la sécurité des biens et des personnes, - Vous effectuez des rondes régulières, - Vous accompagnez des toilettes, - Vous travaillez en binôme avec un autre surveillant, - Vous assurez le lien avec l'équipe de jour grâce à vos transmissions et les temps de relèves, - Vous travaillez de 21h45-7h15. DIPLÔMES & COMPÉTENCES - Vous avez une bonne connaissance du handicap mental et de la gestion des troubles du comportement. - Vous êtes réactif et vous avez le souci du bien-être des autres. - Vous savez rendre compte à l'oral comme à l'écrit. - Vous êtes véhiculé. RÉMUNÉRATION : Selon convention applicable du 15 mars 1966 Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour postuler : Rédiger VOS ARGUMENTS de motivation dans le pavé de votre candidature et joindre votre CV détaillé.
SAUVEGARDE 69 Association oeuvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d activité, 900 salariés, 22 établissements et services Pour le Foyer de vie « Le Reynard » à Ampuis accueillant 50 personnes adultes déficientes intellectuelles avec des troubles du comportement associés, entrainant notamment des troubles de la relation et de l apprentissage.
Vos missions en qualité de vendeur/vendeuse polyvalent : - Assurer l'accueil de la clientèle, - Réaliser de actes de vente au quotidien. Vous devrez être rigoureux, organisé dans votre travail et polyvent. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance ! Vous commencez au plus tot à 7H00 et finissez au plus tard à 19H30 , travail du lundi au samedi. le dimanche matin 7H30 à 13H00 Vous avez 2 jours de repos par semaine, possibilité du week end par rotation.
Poste 30 h/semaine. Vos missions en qualité de vendeur/vendeuse polyvalent : - Assurer l'accueil de la clientèle, - Réaliser de actes de vente au quotidien. Vous devrez être rigoureux, organisé dans votre travail et polyvalent. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance ! Vous commencez au plus tot à 7H00 et finissez au plus tard à 19H30 du lundi au samedi. le dimanche matin 7H30 à 13H00 . Vous avez 2 jours de repos par semaine, possibilité du week end par rotation.
Le Domaine de l'Immobilier Viennois recherche un/une gestionnaire de copropriété. Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de : - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales - Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés - Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales - Visiter régulièrement les copropriétés - Répondre aux différentes demandes des copropriétaires - Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers - Assurer le suivi des procédures judiciaires De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Rémunération annuelle : 45 500 € Avantages : Mutuelle, prévoyance, 13ème mois
We Interim recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Vendeur(se) Responsable adjoint de Magasin H/F - Vienne (38) Notre client dispose, sur son site de Vienne (38), d'un magasin proposant une large sélection de produits laitiers et fromagers. Le magasin est ouvert aux salariés ainsi qu'au grand public, du lundi au vendredi. Rattaché(e) à la Responsable Commerciale, vous prenez en charge la gestion globale du magasin afin d'assurer son bon fonctionnement et de contribuer à son développement commercial. À ce titre, vos missions principales seront : - Gérer les commandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs, anticiper les ruptures et garantir la bonne rotation des stocks selon les DLUO. - Accueillir, conseiller et vendre auprès de la clientèle, en relayant les offres promotionnelles. - Participer activement à la promotion du magasin pour développer le chiffre d'affaires et fidéliser les clients. - Assurer la bonne tenue de la caisse et la réalisation des remises en banque. - Veiller à l'entretien général du magasin et du matériel, au respect des procédures qualité, sécurité et des normes HACCP. - Accompagner et animer l'équipe en poste, en étant le relais entre votre hiérarchie et les vendeurs. Le profil recherché - Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service client. - Vous êtes à l'aise dans la relation commerciale et le conseil. - Vous maîtrisez l'outil informatique et avez des connaissances en gestion des stocks et activités administratives et commerciales. Infos complémentaires - Lieu : Vienne - 38 - Contrat : CDI - Repos le samedi et dimanche WE INTERIM, agence de recrutement indépendante et locale basée à Montauban, intervient sur tout le Tarn-et-Garonne ainsi que le Nord Toulousain. Travailler avec nous, c'est bénéficier de missions variées, d'une grande flexibilité, et d'avantages concrets, comme le versement des salaires entre le 3 et le 6 de chaque mois. Chaque jour, nous accompagnons avec réactivité et écoute aussi bien les entreprises que les candidats, en proposant des solutions sur mesure dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. À votre écoute, notre équipe met tout en oeuvre pour vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à valoriser pleinement vos compétences.
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) Poste à pourvoir pour octobre 2025. travail du lundi au vendredi. Jamais de travail les week-end
L'association PRÉVenIR recrute un(e) Responsable technique pour l'équipe des encadrants Techniques Polyvalente des chantiers éducatifs réalisés dans le cadre de la mission de Prévention Spécialisée sur le territoire de l'Isère Rhodanienne (Travaux de second œuvre/entretiens courants/espaces verts). Missions : Sous l'autorité du Directeur de l'association il ou elle : - Accompagne les encadrants techniques dans l'organisation et la mise en œuvre de leurs chantiers - S'assure du suivi des chantiers et du lien avec les commanditaires - Réalise les réceptions de chantiers - Réalise les devis avant intervention - Organise les projections de chantiers - Prépare le matériel et distribue les tâches de chaque encadrant. - Réalise les réceptions de chantiers - En fonction du profil, la personne pourra être amenée à démarcher d'éventuels commanditaires. Profil : - Être titulaire d'un diplôme minimum de niveau 5. - Il doit savoir maîtriser tous les outils et machines susceptibles d'être utilisés - Capacités d'écoute, d'organisation et d'accompagnement de la mise en œuvre de la mission, Éléments contractuels : - Salaire selon ancienneté sur la base de la CC66 + Prime Ségur - Voiture de service - Tickets restaurant
L?Association PRÉVenIR participe à la prévention des décrochages, des ruptures et des risques de marginalisation des jeunes de 12 à 21 ans. Les éducateurs de Prévention Spécialisée proposent et assurent un accompagnement éducatif à travers une présence quotidienne dans les quartiers et une disponibilité auprès des structures d?accueil scolaires et sociales. Les équipes s'appuient sur les chantiers éducatifs qui sont un lieu privilégié d?acquisition des codes sociaux et professionnels.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Vienne, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Intégré aux équipes de l'accueil de jour « L'Arche » et du Service Hébergement (Résidence Sociale et Résidence Habitat Jeunes) l'agent polyvalent est en contact direct avec le public accueilli, participe aux réunions d'équipe ainsi qu'aux séances d'Analyse de la Pratique Professionnelle de l'Arche. - Arche : Participer à la qualité de l'accueil en prenant en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des usagers (petit déjeuner, entretien des locaux destinés à l'accueil du public et du bureau des agents) - Service Hébergement : Participer au fonctionnement des résidences en assurant les travaux de propreté et d'hygiène des bâtiments et des logements le cas échéant, en complémentarité avec l'agent à temps plein, notamment sur les périodes de congés. Vous serez chargé(e) de: L'Arche : - Accueillir le public - Préparer et assurer le service du petit déjeuner, gérer les stocks alimentaires - Entretenir les locaux et le matériel en respectant les protocoles du service entretien : Nettoyer et laver les sols et mobiliers (espaces d'accueil, bureau des agents, cuisine) Dépoussiérer les bureaux, ordinateurs et les matériels spécifiques Désinfecter les surfaces Assurer l'entretien des sanitaires Laver la vaisselle du petit déjeuner Vider et remplacer les poubelles et corbeilles à papier Assurer l'entretien renforcé : Nettoyage des portes, encadrements, poignées, plinthes, interrupteurs, lessivage des murs . Service Hébergement : - Entretenir les espaces collectifs : Nettoyer et laver les sols et mobiliers (couloirs, escaliers, espaces de convivialité, bureaux des agents) Assurer l'entretien des cuisines (surfaces et électroménager) et sanitaires collectifs en complément du ménage réalisé par les résidents Entretenir les halls d'accueil et/ou les entrées publiques (sols et vitres intérieurs) ainsi que les cours et porches des différents sites Nettoyer les machines à laver et sèche-linge Assurer l'entretien renforcé : Nettoyage des portes, encadrements, poignées, plinthes, interrupteurs, lessivage des murs . - Effectuer le ménage des logements au départ des résidents : Nettoyer et laver les sols, murs, portes, encadrements, poignées, interrupteurs, plinthes Nettoyer le mobilier et électroménager : literie, armoire, table, chaises, frigo, micro-ondes, évier . Nettoyer, détartrer et désinfecter les lavabos, douches, WC Le cas échéant, retirer, laver et installer les rideaux - En remplacement de l'agent à temps plein : Gérer les stocks de produits d'entretien Intervenir sur les autres bâtiments SPECIFICITES DU POSTE : - Accueil de publics difficiles - Activité proche de l'hôtellerie avec les mêmes exigences en termes d'entretien COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Travailler en équipe et transmettre les informations - Etre consciencieux dans la réalisation des missions d'entretien et d'hygiène - Prendre de la distance par rapport au public - Savoir s'adapter à des situation complexes - Qualités relationnelles en direction d'un public jeune ou en situation de précarité - Confidentialité, discrétion et secret professionnel partagé - Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 du code général de la fonction publique) - Expérience professionnelle : Expérience sur un poste similaire souhaitée CONDITIONS D'EXERCICE : Lieu de travail : Arche - 1 passage Saint Antoine à Vienne / Service Hébergement : 3 Résidences Habitat Jeunes, 1 résidence sociale, 4 appartements dans le diffus dont dispositif Ecovi et appartement d'urgence Temps de travail / horaires : temps complet - Avantages sociaux : o RTT o Tickets restaurant o Participation à la mutuelle prévoyance/ santé sous conditions o Adhésion au comité des œuvres sociales o Compte épargne temps o Participation employeur abonnement transports en commun
Nous recherchons un employé polyvalent enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de notre Gouvernante, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres (à blanc et en recouche) ainsi que des parties communes selon les normes de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette - Nettoyer les salles de bains, les sols, les surfaces et les meubles - Réapprovisionner les produits de toilette et autres fournitures nécessaires dans les chambres - Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier - Signaler tout dommage, dysfonctionnement ou besoin de réparation dans les chambres - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Missions ponctuelles : aide au petit déjeuner, aide lingerie, aide en plonge, aide ménage AVANTAGES : - Avantage en nature repas - Remise de 10% sur votre repas dans notre bistrot Le Cottage - Accès à « Am Happy », une plateforme qui offre la possibilité à tous les adhérents de pouvoir bénéficier de tarifs préférentiels sur des activités de loisirs (cinéma, parc d'attraction, musée, boutique etc.) - Tarifs préférentiels « collaborateur » dans les maisons membres du réseau TERITORIA : -50% sur l'hébergement/-20% sur la restauration - Etablissement labelisé « Peace & Work Gold » Temps de travail : 35h /semaine - travail en continu - 2 jours de repos consécutifs PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout - Capacité à travailler en équipe - Souci du détails et sens de l'organisation - Sens de la relation client - Flexibilité en termes d'horaires de travail suivant l'occupation de l'hôtel - Bonne compréhension des consignes données par la gouvernante
Sous la responsabilité du Directeur Technique et du Dirigeant, le poste est polyvalent et essentiel pour assurer la conformité administrative, optimiser les processus commerciaux et garantir le bien-être des collaborateurs. Vous effectuez les commandes fournisseurs et assurer leur suivi (édition, envoi, enregistrement des accusés de réception et des délais). Vous avez des échanges mail et par téléphone auprès des fournisseurs basés en Allemagne, Autriche, Finlande, Italie, EU.... et traitez ainsi environ 500 factures par an. Vous effectuez la rédaction et diffusion de comptes-rendus de réunions, mise à jour des plans d'action. Vous gérez le standard, la réception et envoi du courrier. Vous réalisez et enregistrez les bons de livraisons. Vous êtes un appui au directeur et organisation générale
Voici les missions et informations sur la rémunération : - Gestion de stock : inventaire physique journalier, analyse des écarts (correction avec les équipes caristes) - Administration des flux logistiques : prévisions des navettes, vérification des expéditions départ site et arrivée chez le destinataire puis compilation facture à travers ERP, planning des entrées/Sorties et communication en interne/externe - Back up ponctuel d'autres tâches administratives dans le service Il s'agit d'un poste en journée 35h hebdomadaire avec 1h de pause soit 8h/16h du lundi au vendredi et rattaché au secteur Interface Clients.
La médiathèque de Vienne recrute son directeur adjoint (F/H). En étroite collaboration avec la direction, la direction adjointe met en œuvre le projet de service des Bibliothèques de Vienne. En tant que manager transversal, la direction adjointe pilote des projets structurants pour le service, garantit le fonctionnement quotidien des bibliothèques de Vienne et assure la suppléance de la direction en cas d'absence. La direction adjointe est force de proposition en matière d'innovation et d'enjeux stratégiques en bibliothèque. Elle est référente « bibliothèques vertes » pour le service. ACTIVITÉS : Management transversal : - Coordonner le déroulement des activités du service en assurant le lien entre l'équipe et la direction, en étroite collaboration avec la responsable des services supports. - Remplacer la direction du service en cas d'absence ou d'empêchement, dans ses fonctions d'encadrement du service (34 personnes). - Participer à la représentation de la direction dans les réunions extérieures au service, et notamment auprès de la direction générale ou des partenaires. - Participer aux réunions avec la direction et les responsables de pôles ; à ce titre, relayer, faire appliquer, expliquer et défendre auprès de l'équipe les décisions prises. Pilotage et suivi de projets structurants : - Être référente « transition écologique » pour le service et chef de projet « intégrer la transition écologique dans les pratiques de travail du service » (collections, numérique, offre de services, bâtiments, modes de fonctionnement,.). - Participer à l'élaboration du prochain Projet Culturel Scientifique Éducatif et Social (2027-2031), être force de proposition pour l'élargissement des publics et l'accueil, l'aménagement des espaces, l'évolution des collections, la place du numérique et des nouvelles technologies, et l'organisation du service. - Être un appui à la coordination générale des projets de médiations et de programmation culturelle. - Participer aux projets de médiations des bibliothèques en coordination avec les responsables des projets en cours. - Participer à l'évaluation de l'activité des bibliothèques de Vienne, du réseau « Trente et plus », et à la mise en place des indicateurs. Politique documentaire et collections : - En lien avec le responsable du pôle collections et médiations, élaborer la charte documentaire du service des bibliothèques de Vienne et du réseau « Trente et plus ». - Gérer un segment de collection (acquisition, valorisation, désherbage). Service public et médiations : - Participer régulièrement à l'accueil du public dans les quatre bibliothèques de Vienne : information et orientation des usagers, inscriptions, renseignement bibliographique. - Participer aux animations et accueils de groupes pour différents publics. - Participer à des projets d'animation culturelle. COMPÉTENCES ET APTITUDES EXIGÉES POUR LE POSTE : Technique professionnelle : - formation aux métiers du livre et des bibliothèques - connaissance du fonctionnement des bibliothèques de lecture publique - connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement sur le territoire - expertise en conduite de projet - capacités managériales en transversalité - connaissance de l'environnement informatique et technique des bibliothèques - connaissance des principes de sécurité du bâtiment - connaissance en conservation patrimoniale Savoir-faire : Travailler en transversalité, s'intéresser au territoire desservi Conduire un projet, réaliser un diagnostic Manager une équipe Prévenir, arbitrer et gérer les conflits Rendre compte à sa hiérarchie Respecter les délais et les procédures Communiquer avec les usagers, l'équipe, les élus et les partenaires Devoir de réserve et discrétion professionnelle Capacités de rédaction et de synthèse Savoir-être : Curiosité intellectuelle Disponibilité
Au sein de la Direction Régionale Sillon Rhodanien, l'emploi est rattaché au pôle ER-THD-Conventions de Vienne du domaine raccordement ingénierie La mission se réalise au sein d'une petite équipe de 3 personnes sur le site de Vienne. Vous pouvez être amené.e occasionnellement à réaliser quelques déplacements sur d'autres sites du territoire. Le service convention est en relation avec l'ensemble des services de la direction régionale, des notaires partenaires et d'autres entreprises (CNR, SNCF,). Le service a la charge d'assurer le traitement des différentes conventions d'Enedis : convention de servitude, convention d'occupation temporaire. Il assure un traitement administratif et financier des conventions, avec un archivage et une traçabilité dans les bases de données de l'entreprise. Description des activités Vos missions s'inscrivent dans une démarche qualitative pour mener de bout en bout le traitement d'une convention. La qualité de traitement vise à faciliter leur recherche pour répondre aux questions des clients ou des autres services Enedis. Vos missions principales sont les suivantes : - Réception des conventions - Préparation du dossier / Scan des conventions papiers / lecture de plan cadastrale - Enregistrement dans nos outils informatiques - Envoi des documents aux notaires pour réaliser des actes authentiques - Paiement des indemnités - Recherche de conventions - Echanges internes et/ou externes pour mener à bien la convention *Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France travail ou en CSP Compétences recherchées - Expérience dans l'administratif - Sens de l'organisation et du relationnel - Autonomie et rigueur - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques Permis B obligatoire Type de contrat : CDD sénior - 18 Mois renouvelable une fois
CDI Intérimaire - Préparateurs(trices) de commandes / Agents de production H/F - Vienne et alentours Vous souhaitez combiner stabilité professionnelle et diversité des missions ? Le CDI Intérimaire vous permet de bénéficier d'un contrat sécurisé tout en découvrant différents environnements de travail. Selon les postes proposés, vous pourrez être amené(e) à : -Préparer les commandes à partir des bons de préparation -Participer à l'assemblage ou à la fabrication de produits -Respecter les consignes de sécurité et les standards qualité -Travailler en équipe dans des environnements industriels variés Une bonne maîtrise de la lecture, de l'écriture et du calcul est indispensable pour suivre les instructions et assurer la traçabilité. Horaires : principalement en 2x8 ou en journée Certains sites ne sont pas accessibles en transports en commun Travail possible le samedi selon les missions Vous êtes motivé(e), adaptable et prêt(e) à vous engager sur le long terme ? Vous appréciez les environnements dynamiques et êtes à l'aise avec le changement ? Ce contrat est fait pour vous ! Les avantages du CDI Intérimaire chez Manpower -Accès prioritaire aux missions proposées par l'agence -Revenu mensuel garanti, même entre deux missions -Suivi personnalisé de votre parcours professionnel -Un interlocuteur dédié pour vous accompagner -Accès à de nombreux avantages : comité d'entreprise, épargne, formations. Envie de travailler en toute sérénité avec un contrat stable et des perspectives d'évolution ? Envoyez-nous votre CV à jour et rencontrons-nous pour en discuter !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower VIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la biscuiterie, un agent de fabrication / aide patissier à Pont-Evêque (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Assister les pâtissiers dans leurs préparations -Participer à la fabrication des produits -Préparer et doser les ingrédients -Conditionner les produits finis -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité -Effectuer le port de charges -Assurer la polyvalence sur les différentes lignes de production Les horaires : 6h-14h30 Vous justifiez d'une expérience en cuisine et pâtisserie, disposez d'une bonne aptitude pour l'industrie alimentaire et vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature ! Vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel ou souhaitez découvrir ce secteur ? Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes à l'aise avec le travail physique et les cadences soutenues -Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe -Vous aimez les environnements où l'on voit concrètement le résultat de son travail Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
L'agence Manpower de Vienne recherche pour son client, un acteur du secteur de la biscuiterie, un préparateur de commandes avec le CACES gerbeur à Pont Evêque (H/F). Vous souhaitez rejoindre une entreprise agroalimentaire locale, dynamique et bien organisée ? Ce poste vous offre l'opportunité de mettre à profit votre rigueur et votre sens de l'organisation dans un environnement structuré et respectueux des normes d'hygiène. Au sein de l'entrepôt logistique, vous serez en charge de : -Préparer les commandes avec précision à partir des bons de préparation -Utiliser un gerbeur pour déplacer les marchandises en toute sécurité -Emballer et étiqueter les produits finis selon les standards qualité -Participer à la gestion des stocks et aux inventaires réguliers -Assurer les opérations de chargement et de déchargement -Respecter scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité Horaires : du lundi au vendredi, 7h00 à 15h00 Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes titulaire du CACES Gerbeur en cours de validité (obligatoire) -Vous avez une première expérience en logistique, préparation de commandes ou en entrepôt -Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes -Vous aimez travailler en équipe et savez gérer les priorités avec efficacité Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
URGENT : Restaurant bistronomique-semi gastronomique dans le centre ville de Vienne recherche commis de cuisine. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe et aiderez en cuisine principalement à la mise en place - dressage des tables - épluchage des légumes - plonge . etc.. - Restaurant fermé les dimanches et lundis - Du mardi midi au samedi soir en coupure débutants acceptés
Vous souhaitez un nouveau challenge pour cette nouvelle année ? Rejoignez l'univers gourmand et sucré de l'industrie agroalimentaire ! Votre agence de Salaise sur Sanne vous décroche une mission en tant qu'opérateur de production F/H. Nouvelle saison, nouvelles missions : - Réaliser des opérations de conditionnement de type mise en carton ou palettisation - Etiquetage de produits - Chargement et déchargement de camions - Approvisionnement de la ligne de production Vos horaires du lundi au vendredi : Rotation d'horaires hebdomadaire sur 1 cycle de 4 semaines : 1) 6h00 - 14h30 (dont 30 min de pause repas) 2) 7h00 - 15h30 (dont 30 min de pause repas) 3) 9h30 - 18h00 (dont 30 min de pause repas) 4) 11h00 - 19h30 (dont 30 min de pause repas) Votre profil Adéquat : - Votre expérience en environnement agroalimentaire sera appréciée - Polyvalence et dynamisme Découvrez vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer durablement ce secteur d'activité ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Directement rattaché.e à la Direction de l'établissement, vous avez le souci permanent de la satisfaction de nos clients. Vous avez la responsabilité du Service chambres. Vous veillez à l'entretien et à la propreté des chambres de l'hôtel, des locaux annexes et des communs. Vous encadrez le travail des femmes de chambres en établissant le planning de travail, contrôle l'état de propreté des chambres après leur nettoyage, vérifie le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et assure que rien ne manque. Vous encadrez l'équipe des lingères et veillez à ce que le linge de l'hôtel, comme celui confié par les clients, soit nettoyé avec qualité et dans les délais. Vous êtes responsable des stocks des minis-bars et des produits servant à l'entretien des chambres etc.. Véritable moteur de ce service, votre service contribue à développer la qualité et l'image de notre Domaine, tout en maintenant et améliorant les objectifs quantitatifs de votre département. Vous contribuez ainsi, par votre action et votre présence terrain, à l'excellence opérationnelle visée par notre établissement. MISSIONS PRINCIPALES : - Management des équipes : plannings selon l'activité, répartition des tâches, process et standards, recrutement et intégration, accompagnement managérial, contrôle des chambres - Contrôler la propreté du linge et des locaux, de la bonne utilisation du matériel et du respect des procédures notamment en matière d'hygiène et de sécurité ; - Garantir la bonne communication en interne et en externe, en lien avec le service ; - Piloter l'activité dans le respect des budgets alloués : budgets annuels, besoins en matériel et fournitures, gestion des stocks de linge et produits d'entretiens et accueil, etc. - Répondre aux réclamations clients
Hôtels et restaurants situés à 10 kms au sud de Vienne , dans le village de Chonas l'Amballan. Une entreprise familiale depuis trois générations. Un restaurant gastronomique étoilé et un hôtel quatre étoiles sur le Domaine. Un bistrot et un hôtel 3 étoiles design sur le Cottage. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire qui saura vous faire grandir au sein de l'entreprise.
Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, valorise la diversité humaine de son réseau et la dynamique d'une équipe collaborative, en partenariat avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous proposons des opportunités dans les domaines de l'intérim, des CDD et des CDI. Notre objectif est de comprendre vos aspirations professionnelles et de vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à vos attentes ! Actuellement, nous recherchons plusieurs agents de production agroalimentaire pour notre client situé à Reventin-Vaugris ! Vos missions: Dans l'atelier de production, vous serez amené à travailler sur plusieurs secteurs différents : - Préparation des matières premières - Chargement des machines de production - Surveillance du processus de fabrication, y compris la supervision de la cuisson dans les fours - Déchargement des camions Explorez cette opportunité : - Cadre de travail dynamique, du surgelé à la cuisson, températures variées de -18°C à 30°C - Manutention de charges lourdes - Manipulation de viandes porcines et produits alcoolisés - Environnement de travail odorant Votre profil: Vous avez de l'expérience en fabrication agroalimentaire, préparation de commandes, ou restauration ? Vous êtes un lève-tôt ? Saisissez votre chance dès maintenant ! Prise de poste dès que possible Mission d'intérim de 3 à 6 mois Lieu : Reventin-Vaugris, difficilement accessible en transport en commun Horaire : 5h à 12h, heures supplémentaires possibles Rémunération : 11.88EUR/h + primes liées à l'intérim (+21% de rémunération) Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence !
Aide à l'entretien des extérieurs de la maison (tonte, taillage haies, nettoyage ...) CDD 2 mois à partir de fin aout. Durée hebdomadaire : 3h Salaires : SMIC : 10,32 euros NET de l'heure
Poste en CDI. Vous évoluez dans un atelier, avec une petite équipe à taille humaine. Dans le cadre de chaque projet/affaire, le magasinier est en charge de préparer l'ensemble des éléments nécessaires au bon déroulement des interventions. Ses missions principales incluent : - Récupérer les informations nécessaires auprès du chef d'atelier. - Préparer les caisses de quincaillerie et de matériel électrique. - Préparer le mobilier (si requis par le projet). - Préparer les équipements vidéo (si nécessaire). - Préparer l'outillage adapté à l'intervention. Activités complémentaires : - Charger et décharger les véhicules selon les besoins des chantiers (port de charges ponctuellement, avec matériel adapté) - Communiquer en continu avec le chef d'atelier pour le suivi des projets. - Assurer l'entretien et le nettoyage régulier des véhicules de l'entreprise. - Maintenir un espace de travail propre et organisé : atelier, zone de stockage, etc. - Veiller à la bonne rotation des poubelles et à l'évacuation des déchets. - Organiser ponctuellement les rotations vers la déchetterie. - Participer à l'entretien général des extérieurs de l'entreprise. + Petit bricolage (découpe, vissage etc...) Conditions de travail - Poste à temps plein. Des heures supplémentaires peuvent être demandées en période de forte activité. - Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir pour renforcer les équipes sur le terrain. Profil recherché : - Rigueur et sens de l'organisation. - Bonne capacité à communiquer et à travailler en coordination avec les autres équipes. - Autonomie, ponctualité et esprit d'équipe, polyvalence - Expérience en logistique, en dépôt ou dans le secteur du bâtiment / menuiserie est un plus. - Permis B exigé (pour les déplacements et conduite des véhicules de société). Le permis C et la formation CACES 1 seraient un atout sans être indispensables. Contrat 39h/hebdo - 2039,44€ Brut (à discuter selon experience)
La CLINIQUE TRENEL Etablissement de santé à environ 30 mn au sud de Lyon RECHERCHE 1 Assistant de Direction H/F CDI Temps plein ou 0.80 % Prise de poste : 05/01/2026 Expérience : minimum 5 ans Statut : Agent de Maîtrise Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an VOS MISSIONS - - Gérer l'agenda et les rendez-vous de la direction générale - - Organiser, préparer les dossiers nécessaires aux réunions et établir des comptes rendus - - Gérer le courrier électronique, traiter les appels téléphoniques - - Appui à l'organisation d'évènements internes/externes - - Support à la gestion des dossiers juridiques - - Assurer la communication interne et externe. PROFIL Pour réussir vos missions d'Assistant de Direction H/F, vous êtes issu de formation en assistanat de direction et pouvez justifier d'une expérience confirmée en assistanat auprès de dirigeants de 5 ans minimum. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Vous faites preuve d'un grand sens de la confidentialité et diplomatie. Avantages : - Aide au logement - Intéressement et participation - Restaurant d'entreprise Horaires : - Du lundi au vendredi Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: - Assistant de direction ou similaire: 5 ans (Requis) Date de début prévue : 05/01/2026 POUR POSTULER : REDIGER impérativement vos arguments en lien avec vos compétences pour le poste dans le formulaire de candidature.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage basé à REVENTIN VAUGRIS, des Préparateurs de Commandes (h/f) avec le caces 1 Uniquement. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos missions: - Préparation de commandes au scan - Emballer les colis - Contrôler la conformité des produits à livrer - Charger sur le véhicule de transport - Valider les bons de livraison et de transport avec le chauffeur - Etiqueter les articles et cartons. - Gérer le stock : contrôler la rotation des produits, vérifier leur disponibilité, approvisionner les stocks - Rangement, nettoyage, inventaire. - Respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés, dotés d'un bon sens de l'organisation et capables de travailler efficacement en équipe. Vous êtes titulaire du caces 1B Horaires: Matin / journée / après-midi (selon le poste) Rémunération : 11.88€/h + prime productivité jusqu'à 200 € individuelle + 10% IFM + 10% CP N'hésitez à postulez.
Activités administratives : Etre apte à : - frapper et envoyer les courriers type - saisir et mettre à jour les données informatiques du dossier à l'ouverture et pendant la durée du mandat - instruire les dossiers d'ouverture et de renouvellement des droits à la demande du mandataire - gérer les demandes collectives aux échéances annuelles ( CRG, LEP....) - effectuer le classement informatique et comptable Activités comptables : - codification des dépenses et ressources journalières à effectuer tous les matins - rapprochement des prélèvements - remise de chèques - effectuer des paiements - mettre en place les mandats SEPA - effectuer la facturation de l'aide sociale - saisir des opérations sur les comptes et placements hors multi-bancarité - rapprochement bancaire des opérations et placements Appui opérationnel : - permanences téléphoniques sur plage horaire et en absence du mandataire pour la continuité de service ENTRETIEN SEPTEMBRE 2025 POSTE A POURVOIR FIN SEPTEMBRE OCTOBRE 2025
Association tutélaire gérant 1100 mesures de protection mandatées par les Tribunaux d'Instances de Grenoble, Bourgoin-Jallieu et Vienne 3 établissements sur l'Isère
Le poste : Nous recherchons pour notre client ENEDIS à Vienne un chargé de relation client. Pour la mise en place du projet Harmonie qui impacte l'équipe. Nouvel outil en cours de déploiement, formation des salariés, appropriation et augmentation du temps de traitement suite à la mise en place du traitement de bout en bout d'une demande Caractéristiques Au sein de l'Agence Raccordement Marché Grand Public et Professionnels (ARMGPP) site de Vienne, l'emploi assure le rôle d'Interlocuteur Raccordement (IR) et à ce titre assure le traitement des demandes de raccordement depuis leur accueil initial jusqu'à la mise en service sur le portefeuille d'affaires dont il a la gestion. En intégrant le service raccordement, vous participerez à l'organisation et au suivi des travaux de branchement, de la commande jusqu'à la mise en service, dans le respect des règles techniques et de sécurité. Relation client : accompagner le client et garantir une bonne communication. Technique : piloter les travaux de branchement, réaliser ou valider les études techniques et veiller à la sécurité. Gestion financière : suivre les coûts, établir des devis et garantir la conformité des prestations. Coordination : organiser les interventions des prestataires et assurer le suivi global des projets. Profil recherché : Profil candidat recherché : Conseiller clientèle H/F Compétences requises : - Expérience significative dans la relation clientèle - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Capacité à gérer les demandes et les réclamations des clients - Compétences en communication verbale et écrite - Sens de l'écoute et empathie - Capacité à travailler en autonomie et à organiser son travail Qualités professionnelles : - Grande capacité d'adaptation - Orientation client prononcée - Bon sens relationnel - Rigueur et méthodologie dans le travail - Proactivité et esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CDD remplacement congés parental , 30 H/semaine poste du lundi au samedi pour la période du 15/09/25 au 30/11/25 Horaires semaine 1 lundi 9h15-18h30 mardi repos mercredi 12h45-18h30 jeudi 8h30-14h00 vendredi 8h30-14h00 samedi 11h45-17h30 dimanche repos Horaires semaine 2 lundi repos mardi 9h15-18h30 mercredi 8h30-14h00 jeudi 12h45-18h30 vendredi 12h45-18h30 samedi repos dimanche repos ouverture et fermeture du point de vente encaissement clientèle, organisation et mise en place des produits en vitrine réception marchandise (port de charge) et leur mise en rayon nettoyage et entretien du matériel et des locaux
Les missions du poste Vous aimez relever des défis, créer des relations durables et contribuer au succès d'une agence dynamique, rejoignez-nous et faites la différence auprès de nos clients et candidats ! Votre mission : développement commercial : identifier et prospecter de nouveaux clients (visites terrain, téléphone, réseaux pro, salons...),analyser les besoins en recrutement des entreprises, négocier et conclure les contrats commerciaux. Suivi et fidélisation : gérer et développer le portefeuille, assurer un suivi régulier des missions en cours, établir une relation de confiance avec les interlocuteurs clés Coordination interne : travail en collaboration avec l'équipe recrutement, suivre les indicateurs de performance commerciale Participer à la stratégie de développement de l'agence : Réalisation du PAAC, utilisation CRM, Formation et utilisation des outils internes Le profil recherché Vous avez déjà fait du développement commercial (B/B idéalement dans le travail temporaire ou le recrutement) Alaise dans la prospection et la relation client Autonome, persévérant, et appréciez les Challenges L'entreprise CONTACT RH Vienne est une agence d'emploi implantée sur le bassin viennois, reconnue pour sa proximité terrain et sa réactivité. Elle fait partie du réseau CONTACT RH, réseau d'agences spécialisés dans les recrutements en intérim, CDD et CDI. Présente en Auvergne-Rhône-Alpes cette structure rassemble des équipes à taille humaine, experte de leur territoire et investie dans une mission commune : favoriser l'emploi durable par un accompagnement sur mesure, fondé sur la qualité de la relation et la connaissance des métiers. Infos complémentaires Variable TR de 8€/JT véhicule de fonction Mutuelle
contact rh
le Centre Hospitalier Lucien Hussel à Vienne propose un poste d'Attaché(e) d'Administration au sein de la Direction des Ressources matérielles. Poste à temps complet, CDD renouvelable en vue de CDI. Définition du poste : L'attaché d'administration, responsable du pôle Achats, exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge de la Direction des ressources matérielles. Il/Elle encadre l'équipe administrative du Pôle achats composée d'un adjoint des cadres et de 5 adjoints administratifs. Ses principaux interlocuteurs à titre fonctionnel sont tous les secteurs de la DRM, l'ensemble des pôles et services du CH, les fournisseurs, la Direction des Achats des Hospices Civils de Lyon, établissement support du GHT, les établissements partie du GHT. Missions / activités principales : - Assurer le management et encadrement de l'équipe du pôle Achats et piloter la réorganisation du service. - Suivre l'ensemble des procédures d'achats hors secteur de la Pharmacie : contrôle de l'application des règles et des procédures conformément au code de la commande publique ; recensement et analyse des besoins et demandes en liaison avec les utilisateurs ; rédaction des cahiers des charges, à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures de consultation des procédures relevant de l'établissement ; traitement et analyse des réponses aux consultations. Contrôle des procédures d'achats, gestion des calendriers ; création et enregistrement des marchés pour l'ensemble du CH dans la GEF en appui de l'ADC ; reconduction des marchés / contrats, (calcul des prix) et actualisation des procédures. - Assurer le suivi budgétaire mensuel du secteur et développer le contrôle de gestion achats (évaluation et suivi des performances de l'ensemble des achats, suivi d'exécution des marchés) ainsi que la gestion comptable et financière de la DRM, l'élaboration de l'EPRD et le suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement, - Assurer le suivi des FEI relatives au secteur Achat Les missions décrites sont susceptibles d'évoluer au regard des évolutions de la Direction des ressources matérielles et des projets institutionnels. Compétences souhaitées : Connaissances techniques (savoir et savoir-faire) : Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur, Savoir définir des objectifs, conduire des plans d'actions, mesurer les résultats et évaluer les performances, Maitriser le code de la commande publique, marchés de prestation intellectuelles et de travaux notamment, Maîtriser les outils informatiques, notamment Excel - Tableaux croisés dynamiques, et HEXTANT - Gestion Economique et Financière, Connaître les règles budgétaires et comptables du secteur public, Connaître le fonctionnement et le contexte institutionnel : processus et circuits de prise de décision, champs de compétence des différents intervenants. Compétences organisationnelles : Relayer la politique de la Direction et/ou institutionnelle, Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, Être organisé, rigoureux, précis, autonome et faire preuve de méthode, Capacité à respecter les échéances et des rétroplannings fixés. Compétences d'adaptation : Décider des priorités d'activités au quotidien. Compétences relationnelles : Piloter, animer et motiver l'équipe, Avoir le sens du travail en équipe, Partager les informations, harmoniser et mutualiser les pratiques, Traiter et résoudre les situations conflictuelles, Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique, Savoir animer un réseau et susciter l'adhésion des acteurs concernés, Veiller à la diffusion de l'information et à sa compréhension, Faire preuve de discrétion dans son exercice professionnel. Revalorisation du salaire selon expérience.
Nous recrutons une personne qui assurera la plonge du restaurant (partie office) ainsi que le nettoyage de l'office.
Vous intégrez une équipe d'auxiliaires entourant un homme tétraplégique cérébrolésé (accidenté de la route) pour l'accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, transferts, sorties, exercices d'amélioration et motivation etc. Activité à temps partiel : 20 heures par semaine avec 1 week-end par mois (soit 85 heures par mois): planning à organiser avec l'employeur quand vous êtes du matin: 7H00 - 12H00 ou 9H00 - 14H00 quand vous êtes d'après-midi: 14H00 - 19H00 ou 16H00 - 21H00 Formation assurée pendant la période d'essai intégration. Vous avez le sens de la communication et aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements (lieu de travail non desservi par les transports en commun)
-Animation et gestion d évènements au sein du parc de loisirs, développement de nouvelles activités internes et externes -- Prospection commerciale (téléphonique, digitale, terrain) - Suivi et développement du portefeuille clients - Participation à la définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale - Communication sur des actions marketing (réseaux sociaux, événements, emailing) - Veille concurrentielle et analyse du marché - Evolution du site internet -Merchandising Profil recherché : - Autonome, dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel - À l'aise à l'oral comme à l'écrit - Capacité à s'organiser et à gérer plusieurs projets en parallèle - Intérêt pour les domaines du marketing, de la vente et de la communication - Maîtrise des outils bureautiques et numériques Le poste est engageant, varié et divertissant Les missions sont nombreuses
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son engagement en matière de sécurité et de qualité ? Notre agence de Vienne, certifiée MASE, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement / Assistant(e) Rh (H/F) pour accompagner son développement. Vos missions : - Piloter l'ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing, tri des candidatures, conduite des entretiens.- Assurer la relation avec les candidats, les managers et les partenaires externes (écoles, agences, etc.). - Assurer la gestion administrative du personnel : Dpae, contrats, gestion des Vm, saisie des éléments de paie, - Participer à l'animation des actions de marque employeur et au développement de notre vivier de talents. - Veiller au respect des règles liées à la certification MASE, notamment sur les aspects sécurité et qualité dans les process RH. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques recrutement au sein de l'agence. Votre profil : - Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience réussie en recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou technique. - Bonne connaissance des exigences liées à la certification MASE est un vrai plus. - Excellent relationnel, sens du service et rigueur. - Autonomie, organisation et esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Notre agence de Vienne recherche son futur chargé(e) de recrutement en CDI pour rejoindre l'équipe. Au cœur d'une activité multi secteur, vous serez en charge du recrutement sur les profils travail temporaires, CDD et CDI. Vos activités principales s'articuleront ainsi : - qualifier les demandes clients en lien avec l'équipe commerciale, - réaliser les descriptifs de poste, la rédaction et la mise en lignes des annonces, - accueillir et inscrire les candidats, - rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutements et en assurant la mise à jour des données, - évaluer et sélectionner les candidats en réponse à une demande ou de manière proactive (placement actif), et en faisant le contrôle de référence, - informer les candidats sur le poste occupé, les conditions de travail et les règles à suivre dans l'entreprise, - s'assurer de la satisfaction des candidats, intérimaires et clients (intégration, période d'essai...), - concourir à l'employabilité des candidats et des intérimaires (sécurisation des parcours, formation) les informer sur leur statut, droit...
Les missions de l'assistant(e) administratif et gestion financière des opérations (H/F) Placé sous l'autorité de la directrice des Transports et des mobilités et en lien avec les différents services de l'Agglo, vous apportez une aide administrative en termes d'organisation, de communication, d'information, d'accueil et d'orientation des usagers. Vous assurez notamment les missions suivantes : - Missions d'accueil et d'information : - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques - Accueillir physiquement les rendez-vous de la direction - Assurer la réception, le traitement et la circulation du courrier physique et électronique et des communications téléphoniques - Gérer le planning de la direction - Apporter un soutien technique et logistique à l'organisation des réunions et des évènements de la direction : prise de rdv, invitations, diffusion, disposition du mobilier, accueil des visiteurs... Missions administratives : - Gérer les demandes d'inscription au transport scolaire et aux différents services de mobilité - Assurer le traitement et la mise en forme de documents, rapports et courriers après validation de la directrice - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting...) - Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information) - Gérer l'organisation des commissions et des groupes de travail thématiques o Envoi des convocations aux membres o Rédaction et mise en forme des supports de présentation o Assister aux séances des commissions et des groupes de travail et en assurer les procès-verbaux - Suivre les conventions et les marchés de la direction et élaborer un tableau de suivi - Vérifier la conformité des conventions, contrats et marchés en lien avec la direction des affaires juridiques et commande publique - Instruire les dossiers d'aide financières aux particuliers - Missions comptables : - Suivre les dossiers de demandes de subventions (tableau de suivi, mise en paiement) - Assurer le suivi et le contrôle des recettes du budget transport - Assurer l'exécution comptable de la direction et le suivi financier d'opérations complexes - Assurer la gestion complète des dossiers, de l'engagement des bons de commande à la liquidation de la facture - Réaliser le suivi comptable et administratif des locations de box à vélo aux particuliers et aux entreprises - Assurer la gestion de 2 régies : transport et modes doux. Le profil recherché - Niveau Bac à Bac + 3 en finances / comptabilité - Titulaire de la fonction publique territoriale (catéogie C ou B) ou à défaut contractuel - Bonnes connaissances des règles budgétaires de la compatibilité publique - Maitrise managériale, capacité à communiquer, goût pour le travail en équipe, sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à la réflexion et à la prise de recul, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, diplomatie - Disponibilité et adaptabilité - Capacité à prioriser, respecter les délais et faire preuve de réactivité face aux imprévus - Rigueur et sens de l'organisation - Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, excel...)
Nous recherchons un(e) cuisinier (e) au sein d'un EHPAD d'une capacité de 82 lits pour effectuer des remplacements ponctuels. Vous êtes disponible de temps en temps sur la semaine et/ou le week-end, venez nous rejoindre ! Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous êtes autonome. Vous avez en charge tous types de travaux en cuisine : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, préparer les repas du personnel, éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc.... puis, à la fin du service, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. Vous veillez au respect des normes d'hygiènes et de sécurité et de leurs applications. Le taux horaire est défini selon la convention collective 51, l'ancienneté et la prime d'assiduité. Nombreux avantages : cadre de travail, restauration, mutuelle, CSE...
INTEGRER L'ENSEIGNE ECF YANIC Poste de enseignant de la conduite basé sur Vienne. Travail du lundi au samedi, possibilité de travailler le samedi en matinée ou en journée, rotation possible 1 samedi sur 2 libre. Vous avez impérativement le diplôme de moniteur auto école. débutant accepté si diplômé. Vous assurez les cours de conduite avec patience et efficacité. Qualités requises : être ponctuel, à l'écoute, patient , bonne pédagogie d'enseignement. Poste à pourvoir dès à présent. salaire selon expérience
Société de sécurité recherche 1 agent de sécurité titulaire du CQP Agent de Prévention et de Sécurité et de la carte professionnelle pour faire de la surveillance de commerces en arrière-caisse, du filtrage. Les horaires sont : 13h45- 19h45 Amplitude du Lundi au Samedi avec jours de repos à définir. Salaire selon la convention : coef 140 + prime de panier + prime d'habillage
Afin de renforcer considérablement son équipe, composée de plus d'une centaine de personnes, CARASOIE, située à PONT-EVEQUE, propose une formation de couturier/couturière avec embauche en CDI à la clé. Pendant plusieurs mois, vous serez suivi(e) par des formatrices qui vous accompagneront dans votre montée en compétences sur un de nos principaux savoir-faire: le roulottage sur foulard de soie. Il s'agit d'un poste dans un atelier de couture artisanale, principalement dédiée à la confection pour de grandes maisons du luxe. Formation Session VIOLETTE: Démarrage prévu le 10 septembre 2025 (POEI d'une durée de 400 heures) Démarrage du contrat dès le 1er décembre 2025. (Attention fermeture d'entreprise entre Noel et le Jour de l'An) Horaires de la formation et du futur contrat sur 35h: 07h45/16h00 (14h30 le vendredi) Vous aimez les activités manuelles et projetez une reconversion professionnelle? Vous aimez la couture et souhaiteriez en faire votre métier? Vous avez déjà des compétences / une expérience professionnelle en couture et vous souhaitez apprendre un nouveau savoir-faire ? Si vous aimez les belles matières et si vous êtes particulièrement minutieux(se) et habile de vos mains, ce poste est fait pour vous! L'aventure CARASOIE peut intéresser une grande diversité de profils, et chacun d'entre vous a sa chance. Vous êtes tenté(e)? Faites-vous connaître au plus vite et rejoignez notre équipe! Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + LM + Identifiant France Travail + Disponibilité ) afin de devenir notre couturier/couturière de demain !
CARASOIE (CARA pour « Confection Auvergne Rhône Alpes ») est un atelier de confection d'articles textiles destinés à de grandes maisons du luxe. L'entreprise, basée à Pont-Evêque, a pour ambition d'accroître sa capacité de production recherche donc de nouveaux doigts de fée pour compléter ses équipes de couturiers/couturières
Nous recherchons avant tout des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Pont-Évêque et alentours. Votre mission consiste à aider les personnes âgées pour les actes essentiels de la vie quotidienne : -aide au lever/coucher, -aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés), -aide aux repas, -accompagnements/stimulation, -entretien courant du logement et du linge. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes. Temps et kms intervacations indemnisés Parcours d'intégration et de formation en interne tout au long du contrat Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES ou expérience auprès des personnes âgées
ADHAP Vivre chez Soi est une structure de maintien à domicile implantée sur Vienne depuis 2003. Nous intervenons au domicile des personnes fragiles pour les aider dans les actes de la vie quotidienne pour assurer leur maintien à domicile dans les meilleures conditions, grâce à notre équipe de 90 assistantes de vie.
Votre rôle est de collecter, réceptionner et traiter l'ensemble des appels d'offres publics et privés. Missions et activités principales : - Réaliser une veille quotidienne des appels d'offres disponibles sur les plateformes et/ou bulletins officiels. - Réaliser le dossier de candidature - Saisir le chiffrage - Compléter le dossier d'offre - Collecter les documents annexes - Gérer la relecture de l'ensemble du dossier - Répondre dans le temps imparti - Reporting - Demande de prix des multiples ouvrages sur chaque appel d'offres Missions et activités secondaires : - Accueil physique et téléphonique (standard) - Création du dossier de chantier sur le serveur une fois l'appel d'offres obtenu - Saisie informatique du devis -PPSPS générique pour chaque nouveau chantier et DOE - Montage et mise à jour du "Mémoire Technique". Capacités rédactionnelles Capacité à exécuter et/ou gérer plusieurs tâches en même temps
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du confort thermique durable ? Vous êtes un technicien.ne SAV Assistance clients expérimenté.e, passionné.e par le dépannage et la maintenance ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise engagée dans la transition énergétique et reconnue pour la qualité de ses produits ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients ! Rejoignez AXENCO, groupe français qui sert dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons un.e technicien.ne SAV- Assistance clients confirmé.e (H/F) dynamique et rigoureux.se pour rejoindre notre équipe Qualité. Rattaché.e au service Qualité/Laboratoire d'essais, vous serez l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients après la vente. Vous garantissez un service après-vente de qualité et contribuez à l'image de fiabilité de nos produits. VOS MISSIONS - Participer à la relation qualité avec les clients en assurant une communication proactive et réactive sur les probléma-tiques qualité. - Accompagner les clients dans l'utilisation et la maintenance de nos produits - Identifier et analyser les points de non-Qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) et proposer des actions correctives et préventives - Garantir la qualité et la conformité des opérations SAV effectuées. - Représenter l'entreprise auprès de ses clients, lors de salons ou séminaires clients par exemple - Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liées aux interventions - Etablir des rapports d'intervention et de diagnostic complet et précis - Contribuer à l'amélioration des processus et des procédures du service après-vente VOTRE PROFIL - Titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou équivalent, vous avez des connaissances en IOT et produits connectés. - Vous avez une capacité relationnelle développée. - Vous avez un bon niveau d'utilisation des outils bureautiques (notamment Excel) - La maitrise de Sage serait un plus. - Des connaissances en anglais seraient un plus - Rigoureux.se et autonome, vous aimez également travailler en équipe et échanger. - Votre capacité d'analyser les problèmes et de trouver des solutions font partis de vos atouts CE QUE NOUS OFFRONS - Une innovation constante : Vous serez au cœur des dernières technologies, contribuant à des solutions énergétiques durables et efficaces. - Une équipe dynamique et collaborative, où chaque idée est valorisée. - Des formations continues sur nos produits et des possibilités d'évolution de carrière. - Un contrat CDI - 151,67h / mois (35h/semaine) - Déplacements occasionnels - Un salaire selon votre expérience et vos compétences entre 23 000 € et 28 000 € brut annuel - Un téléphone mobile, un ordinateur portable - un accord d'intéressement Lieu : Pont-Evêque (38) (à proximité de Vienne et à 30 Km de Lyon) - Accès possible par Bus Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Votre rôle au sein de l'organisation ? Vous assurez la conduite des installations de conditionnement aseptique, selon les objectifs de performance et dans le respect des normes, procédures et cahiers des charges (produits, process et sécurité) en vigueur. Sur votre périmètre d'activité, vos missions sont notamment les suivantes : Conduite des installations : - Préparation, démarrage, configuration et réglage des équipements selon les standards - Détection des éventuels dysfonctionnements des équipements et alerter l'encadrement Qualité, sécurité environnement : - Respecter la propreté de votre zone et veillez au bon déroulement des nettoyages et désinfections des circuits et surfaces aseptiques - Surveiller les CCP & PRPo en respectant les bonnes pratiques de fabrication - Réaliser les auto-contrôles et assurer leur traçabilité Technique : - Assurer la maintenance de niveau 1 et informer sa hiérarchie de toute anomalie Communication & progrès: - Assurer la transmission des consignes - Renseigner et suivre les indicateurs de suivi de la production - Former les nouveaux entrants Profil : - De formation Bac Pro, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire et particulièrement sur un site agroalimentaire - Vous disposez de connaissances des process et équipements de l'industrie laitière et de l'hygiène en milieu alimentaire
Le poste : nous recherchons un employé magasin de vente dans le cadre d'un remplacement POUR NOTRE CLIENT SODIAAL à VIENNE Vente de divers produits laitiers fabriqués par le Groupe. Le magasin est ouvert tant aux salariés de l'usine qu'à toute personne extérieure au Groupe Sodiaal. Vous aurez la responsabilité d'accueillir les clients au magasin, et de les informer sur les différents produits si besoin. Vous aurez en charge la tenue de la caisse. Vous veillez aux bonnes conditions de stockage des produits (respect de la chaîne du froid) et à l'approvisionnement des rayons si nécessaire. Dates : du Lundi 15/09 au Jeudi 02/10 inclus Horaires : 8H45-12H30 ET 13H30-16H15 du lundi au jeudi, soit 26H/semaine. Profil recherché : Vous êtes autonome, vous faites également preuve de rigueur notamment dans la tenue de caisse et la bonne gestion des stocks. Le bon respect des consignes de sécurité est également nécessaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste en CDI temps plein, horaires d'après-midi. Vous assurez la mise en rayon des fruits et légumes les après-midi de 13h30 à 19h45, du lundi au samedi. pas de travail le dimanche; salaire sur 13 mois. première expérience souhaitée.
Nous recherchons avant tout des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Estrablin et alentours. Votre mission consiste à aider les personnes âgées pour les actes essentiels de la vie quotidienne : -aide au lever/coucher, -aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés), -aide aux repas, -accompagnements/stimulation, -entretien courant du logement et du linge. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes. Temps et kms intervacations indemnisés Parcours d'intégration et de formation en interne tout au long du contrat Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES ou expérience auprès des personnes âgées
Présentation de l'entreprise : Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'une maison de maitre installée dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est étoilé Michelin depuis 31 ans consécutivement et détient la note de 15/20 au guide Gault et Millau. Le Domaine est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 120 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! Plus de 250 apprentis ont été formés en 41 ans de carrière. Descriptif du poste: Nous recherchons un commis en pâtisserie enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique au Domaine et Cottage de Clairefontaine. Ce poste constitue une opportunité passionnante pour quelqu'un qui souhaite développer ses compétences dans un environnement professionnel stimulant. MISSIONS PRINCIPALES : - Assister l'équipe de pâtisserie dans la préparation/cuisson des ingrédients et des pâtisseries selon les recettes établies - Réaliser les techniques de décoration et de présentation des produits - Assembler les assiettes à dessert pendant le service - Maintenir la propreté et l'organisation de son poste de travail conformément aux normes sanitaires en vigueur - Participer avec l'équipe de cuisine à la gestion adéquate des produits alimentaire et le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité
Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de gros œuvre, recherche un Chef d'Équipe expérimenté pour encadrer une équipe de 4 personnes sur des chantiers situés principalement en nord Isère. Vos principales missions seront : -Organisation et suivi des travaux de gros-œuvre (voiles et planchers béton) -Encadrement et coordination d'une équipe de 4 compagnons -Lecture de plans et mise en œuvre des consignes techniques -Veille au respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité Salaire au coefficient 250 à 270 en fonction de votre expérience -Expérience confirmée en gros-œuvre, notamment en réalisation de voiles et planchers béton -Compétences avérées en gestion d'équipe sur chantier -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités -Permis B impératif pour conduire le véhicule de société. Manpower, c'est aussi : Un compte Epargne Temps rémunéré à 8 % Un Comité Central d'entreprise un comité d'entreprise régional qui vous apportent un réel gain de pouvoir d'achat : Chèques vacances, chéquier culture, participation aux abonnements sportifs et loisirs, rentrée des classes, billets d'avion, locations de vacances, camping, séjours enfants,... Découvrez ces avantages et bien d'autres sur Manpower.fr et téléchargez votre application pour recevoir nos offres où que vous soyez !
Travail a temps partiel - Femme de chambre Vos missions : - Entretient des communs de l'établissement - Entretien des chambres (faire les lits - lavage salle de bains - changement de literie - lavage vitre...) Notre profil recherché est attentif aux consignes, rigoureux dans ses tâches, fais preuve de discrétion, à un bon sens relationnel et un esprit d'équipe irréprochable
AGE D'OR SERVICES VIENNE acteur pionnier du maintien à domicile et du bien-être des seniors, recrute pour poursuivre son développement un/une ASSISTANTE DE VIE Au sein d'une équipe soudée, votre mission sera d'accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien pour pouvoir rester sereinement chez eux. Vous appréciez les personnes âgées et en situation de handicap, vous souhaitez vous épanouir en les aidant, en leur apportant bien-être et sécurité à leur domicile, vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous aimez vous déplacer, alors REJOIGNEZ NOUS ! Secteur recherché : SERPAIZE ET ALENTOURS Nous vous proposons d'organiser et d'adapter votre contrat et planning en fonction de votre situation personnelle. Postes en CDI à temps partiel de 30h/ semaine. Temps de travail évolutif. Rémunération à partir de 11,88€ par heure et plus suivant diplômes ou expériences Travail 1 weekend/2 avec 1 jour de repos par semaine. Majoration de 10% sur les dimanches et jours fériés. Débutants acceptés. Permis B, possibilité en voiture sans permis. Multiples avantages : - Formations diplômantes en interne - Indemnités kilométriques 0.48 cts/kms - Défraiement des intervacations - Prise en charge à 50% des frais de transport en commun - Prise en charge de l'abonnement Vélib - Planning adaptable - Sectorisation autour du lieu d'habitation -Primes trimestrielles - Mutuelle d'entreprise - Comité d'entreprise Prise de poste dès que possible **************************************************************************************************************** Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 11 septembre 2025 sur son stand à l'agence France Travail de Vienne de 9h00 à 12h30 ****************************************************************************************************************
SERVICES A LA PERSONNE
Vous avez le goût du challenge et souhaitez piloter des projets techniques de A à Z ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la conception d'équipements sur mesure, où coordination, réactivité et qualité sont au cœur de chaque réalisation. L'agence Manpower de Vienne recherche pour son client : un chargé d'affaires à Pont Evêque (H/F). En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous serez le lien entre les clients, les équipes internes et les partenaires externes. Vos responsabilités incluent : -Élaborer et suivre les propositions commerciales en lien avec les besoins techniques -Gérer les commandes et les prestations sous-traitées, en assurant leur bon déroulement -Suivre les aspects administratifs des projets : devis, plannings, documentation -Coordonner les différentes phases : conception, fabrication, assemblage, livraison -Veiller au respect des délais, des coûts et des exigences qualité -Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité des solutions -Proposer des améliorations pour optimiser les processus et les résultats Ce poste s'adresse à des profils polyvalents, avec une forte sensibilité technique et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. -Formation ou expérience en gestion de projet, technique ou industrielle -Sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel -À l'aise avec les outils bureautiques et les échanges clients -Capacité à anticiper, coordonner et résoudre les imprévus -Expérience dans un environnement industriel ou technique appréciée Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Description du poste - Accompagnement d'enfants âgés de 4 à 17 1/2 répartis sur 3 groupes de vie en internat - Etre garant du projet de vie du groupe (règles de vie, dynamique du groupe, activités ) - Lien, accompagnement et étayage éducatif auprès d'enfants rencontrant des difficultés qui entravent la relation à l'autre et limitent l'accès aux apprentissages, - Attrait pour la relation éducative, écoute, discrétion et sens de l'observation, - Coordination avec les équipes pluridisciplinaires (pédagogiques, thérapeutiques, éducatives, assistant familial) quant à l'accompagnement individuel et l'évaluation des besoins des enfants, - Assurant la cohérence des actions éducatives et des rendez-vous des enfants, - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés, - Force de proposition d'actions éducatives pour améliorer la qualité de prise en charge des enfants accueillis, - Aptitudes à rendre compte de son travail à l'écrit (note de situation, rapports éducatifs, Projets Personnalisé d'Accompagnement, bilans, projets éducatifs ) Expérience éducative souhaitée, DEME ou DEAES ou DEES demandé. Particularité(s) ou exigence(s) du poste - Prise en charge globale incluant horaires d'internat par roulement - Degré d'autonomie et de responsabilité importante dans les actes professionnels, - Qualités attendues : rigueur, créativité, capacité de discernement, d'organisation, aptitude à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences, - Appétences / Connaissance du public ayant des troubles du comportement et des apprentissages - Capacité à communiquer les informations relevant de l'accompagnement des enfants et à travailler en interdisciplinarité - Coordination des Projets Personnalisés d'Accompagnement (conception, conduite, évaluation) - Savoir conduire des projets éducatifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires, - Qualités rédactionnelles. Maitrise des outils bureautiques et informatiques. - Convention Collective 31 octobre 1951
AGE D'OR SERVICES VIENNE acteur pionnier du maintien à domicile et du bien-être des seniors, recrute pour poursuivre son développement un/une ASSISTANTE DE VIE Au sein d'une équipe soudée, votre mission sera d'accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien pour pouvoir rester sereinement chez eux. Vous appréciez les personnes âgées et en situation de handicap, vous souhaitez vous épanouir en les aidant, en leur apportant bien-être et sécurité à leur domicile, vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous aimez vous déplacer, alors REJOIGNEZ NOUS ! Secteur recherché : VIENNE ET ALENTOURS Nous vous proposons d'organiser et d'adapter votre contrat et planning en fonction de votre situation personnelle. Postes en CDI à temps partiel de 30h/ semaine. Temps de travail évolutif. Rémunération à partir de 11,88€ par heure et plus suivant diplômes ou expériences Travail 1 weekend/2 avec 1 jour de repos par semaine. Majoration de 10% sur les dimanches et jours fériés. Débutants acceptés. Permis B, possibilité en voiture sans permis. Multiples avantages : - Formations diplômantes en interne - Indemnités kilométriques 0.48 cts/kms - Défraiement des intervacations - Prise en charge à 50% des frais de transport en commun - Prise en charge de l'abonnement Vélib - Planning adaptable - Sectorisation autour du lieu d'habitation -Primes trimestrielles - Mutuelle d'entreprise - Comité d'entreprise Prise de poste dès que possible **************************************************************************************************************** Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 11 septembre 2025 sur son stand à l'agence France Travail de Vienne de 9h00 à 12h30 ****************************************************************************************************************
Dans le cadre du développement de notre succursale de Vienne, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en CDI à temps plein. Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client) - Respecte les délais et le code de la route. CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente PROFIL : Tu as de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la gastronomie ; - Tu as un vrai sens de l'accueil et du service client ; - Idéalement tu justifies d'une première expérience réussie sur un poste similaire ; - Tu es rigoureux(se) et organisé(e) ; - Tu aimes le travail en équipe ; Le permis B serait un vrai plus! Si tu réunis (presque) toutes ces qualités, alors n'attend plus et contacte-nous vite afin de rejoindre la Cosy Family !
Votre mission :Vous livrez en SPL bâché pour du fret des marchandises sur lots palettisés à l'aide d'un transpalette électrique, dans toute la France : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Découchés irréguliers - Bâcher et débâcher - Atteler et dételer la semi - Livraison de marchandises sur palettes Horaires variables, conduite de nuit possible : Départ un dimanche sur deux ou trois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Dynamisme, autonomie et bon relationnel PERMIS CE ,FIMO et carte Chrono obligatoire Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, spécialisée dans les solutions électroniques de haute précision ? Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement industriel propre, structuré et stimulant. L'agence Manpower de Vienne recherche pour son client, un fabricant d'appareil de chauffage innovants, un opérateur de production à Pont Evêque (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à : -Assembler et monter des composants mécaniques et électroniques avec minutie -Manipuler régulièrement des charges jusqu'à 25 kg dans le cadre des opérations de production -Réaliser des tests de fonctionnement et des contrôles qualité visuels -Respecter les consignes de sécurité et les procédures techniques en vigueur -Alterner les postes pour favoriser la polyvalence et limiter les gestes répétitifs -Maintenir un espace de travail propre et bien organisé -Participer activement à l'amélioration continue avec l'équipe Horaires fixes en journée : -Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-16h -Vendredi : 8h-13h Ce poste est idéal pour une personne : -Rigoureuse, attentive aux détails et capable de suivre des consignes techniques -À l'aise avec le travail en équipe tout en étant autonome -Sensible aux enjeux de qualité et de sécurité -Dotée d'un bon savoir-être et prête à s'investir durablement dans une entreprise innovante Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Devenez second chef d'équipe en création et transformez des terrains vides en espaces vivants et fonctionnels. Pour cela, vous serez le bras droit d'un chef d'équipe qui vous demandera de l'organisation, de la rigueur et surtout beaucoup de passion. Vos domaines de compétences : Plantations, VRD, mobilier urbain, clôture, dallage, béton désactivé Nos chantiers : Sur Vienne - Lyon et autour. Rémunération : Attractive selon profil - Prime de fin d'année. Vous aimez transformer des projets en réalisations concrètes, alors venez montrer votre talent.
Restaurant de cuisine traditionnelle et familiale, cuisine maison recherche un serveur/serveuse dans le cadre d'un remplacement du 15 au 26 septembre, service midi uniquement, du lundi au vendredi. Horaires 10h30-15h00 - Être capable d'assurer un service pour 30 personnes environ voir plus - Prise de commandes - encaissement clientèle *** service midi uniquement du lundi au vendredi *** poste à pourvoir du 15 septembre au 26 septembre inclus.
***1 postes à pourvoir*** Vos Missions: - Assister les praticiens dentaires dans toutes les phases des soins dentaires. - Accueillir et accompagner les patients, les rassurer et répondre à leurs questions. - Préparer et organiser les instruments et matériaux nécessaires aux interventions. - Contribuer à la gestion administrative du cabinet. Le contrat de professionnalisation vous permettra de valider une formation de niveau BAC.
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Venez rejoindre GéoSonic (filiale de ABO-Group France), leader dans la méthode Sonic dans la réalisation de forage de haute qualité pour l'environnement, l'exploration minière, les carrières, le nucléaire, la géotechnique, la construction et les travaux spéciaux. Doté d'un équipement unique et expert en méthodes de carottage (conventionnel, à câble, destructif au rotary, marteau fond de trou.), nous sommes devenus l'acteur principal du forage sonique et du forage profond et complexe. Une expertise qui nous permet d'intervenir sur tout le territoire national et à l'étranger. Dans le cadre de la poursuite de son fort développement, GéoSonic recrute un Aide-Foreur F/H, pour son département forage Sonic, poste en CDI basé à Jardin près de Vienne 38200. vos missions seront de : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers, - Assister le foreur dans les travaux de forage et les essais in-situ, - Nettoyage/maintien de la propreté du site pendant et au départ du chantier ; - Participation aux comptes rendus journaliers selon expérience dans le poste ; - Participer au bon fonctionnement et entretien au quotidien du matériel, - Veiller au respect des consignes de sécurité Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire ou dans le secteur de la géotechnique ou en pétrochimie. Une expérience en site nucléaire serait un plus. Vous possédez une bonne connaissance du matériel de forage et de ses équipements et du carottage minier, souterrains et/ou galeries. Vous avez envie de challenges dans un univers avec une forte expertise, vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez intégrer une société à taille humaine où la réussite est basée sur des valeurs fortes partagées par des hommes et des femmes impliqués qui s'investissent quotidiennement au service de nos clients. Personne de terrain, fortement orientée clients, vous êtes une personne autonome, organisée et dotée d'une forte sensibilité à la sécurité. Vous évoluez au sein d'un groupe qui offre de réelles possibilités d'évolution, après acquisition de compétences et d'expertise métier. Ce poste nécessite de nombreux déplacements fréquents sur toute la France. Un contrôle de l'extrait du bulletin n°2 du casier judicaire sera réalisé. Permis B exigé + permis C et EC souhaités CACES R372 CAT. 2; 3 et 9 recommandé
GéoSonic France (filiale de ABO-Group France), leader dans la méthode Sonic dans la réalisation de forage de haute qualité pour l?environnement, l'exploration minière, les carrières, le nucléaire, la géotechnique, la construction et les travaux spéciaux. Doté d'un équipement unique et expert en méthodes de carottage (conventionnel, à câble, destructif au rotary, marteau fond de trou), nous sommes devenus l'acteur principal du forage sonique et du forage profond et complexe.
Restaurant traditionnel ayant une bonne renommée sur le secteur et avec une ambiance sereine et respectueuse. Environ 40 couverts / service Être polyvalent(e) - service - mise en place de la terrasse (port de charges lourdes) - gestion de la cave - plonge Travail du mardi au samedi en coupure fermé le dimanche et lundi fermé jours fériés 6 semaines de fermeture dans l'année
Nous recrutons actuellement notre Futur Employé de Restauration F/H, en CDD, pour travailler dans l'un de nos restaurants d'entreprise, situé à Pont-Evêque. Vous travaillerez de 7H à 15H du lundi au vendredi. Le site prépare 120 repas par jour et l'équipe se compose de 3 collaborateurs. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation, le professionnel effectue au quotidien les travaux d'entretien et de maintenance, préventive et curative, de premier niveau, dans différents corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture..), et ce, dans les bâtiments départementaux, essentiellement la maison de département localisée à Vienne. Il assure les opérations courantes de maintenance et de logistique de la maison du département telles que, la gestion technique de la salle de conférence modulable, la gestion du parc automobile etc.. Il se charge d'encadrer et de manager des agents de l'équipe mobile, sur les missions d'entretien et de maintenance, dans les collèges et les bâtiments départementaux. Il assure la surveillance et la sécurité des bâtiments et des équipements, et les tâches d'entretien d'espaces verts et de manutention. Il coordonne et anime, en lien avec l'autorité fonctionnelle, les missions de maintenance dans les collèges (mutualisation de matériel, suivi du bâti, gestion des stock).
L'AIAD recrute. Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter nos équipes, un(e) aide à domicile intervenant sur le secteur de SAINTE COLOMBE. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE : Vous apportez une aide précieuse aux personnes âgées à domicile en assurant l'entretien du domicile et du linge, en préparant les repas et en réalisant des accompagnements extérieurs. Par votre présence et votre écoute, vous entretenez un lien social. VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être et de votre qualité de vie au travail. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Nos équipes sont sectorisées pour limiter les déplacements. avantages: notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), les indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre, majoration dimanche et fériés, valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne, Prêt d'un véhicule en cas de panne, Accompagnement des équipes : réunion mensuelle, Analyse de la pratique Plateforme d'écoute (avec un psychologue) disponible 7j/7 ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, d'aide-soignante Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
Rejoignez Yoplait ! Yoplait, leader mondial des produits laitiers, célèbre depuis plus de 50 ans l'authenticité et l'innovation. Avec des marques emblématiques comme Petit Filous et Panier de Yoplait, nous mettons la qualité et le goût au cœur de notre mission au sein de l'usine de Vienne. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe passionnée, qui valorise la créativité et le développement durable. Ensemble, façonnons l'avenir des produits laitiers ! Nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner nos 250 collaborateurs spécialisée dans la fabrication de produits laitiers frais, nous recrutons un technicien(ne) process de fabrication (H/F/X) : Mission : Rattaché(e) au Responsable Process vous réalisez la fabrication de produits laitiers frais et garantissez sa livraison aux ateliers de conditionnement dans le respect des objectifs de coût, délai et performance et dans le respect des règles de sécurité, de qualité et environnement : . Assure la standardisation des bases laitières, la conduite et la surveillance des installations de pasteurisation, homogénéisation dans le respect du cahier des charges . Garantit les étapes de fabrication des produits laitiers frais : ensemencement, suivi acidification, décaillage, refroidissement, soutirage..selon le produit . Assure la qualité et la conformité des fabrications en procédant à des contrôles et enregistrements physico-chimiques des produits et des échantillonnages bactériologiques . Garantit la propreté et le nettoyage des installations, notamment en pilotant la centrale de lavage (NEP) . Garantit le bon fonctionnement des installations en effectuant les contrôles du matériel et l'entretien de 1er niveau . Rend-compte de son activité et des dysfonctionnements, est force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue et de la réduction des pertes matières. Profil : De formation Bac +2/3 en industrie de transformation laitière, sciences et technologies des aliments ou en chimie, vous possédez une solide maîtrise des procédés laitiers ou des technologies de transformation. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous disposez d'excellentes capacités d'analyse. Autonome, vous savez également travailler en équipe avec efficacité. Vous travaillez en équipe alternante sur le rythme de 3x8 heures posté et assurez par roulement environ entre 10 et 16 dimanche par an. Les + de la petite fleur : Statut : Technicien RTT : 23 jours par an Primes vacances et transport Restaurant d'entreprise
MONOPRIX Vienne recherche vendeur(se) rayon traditionnel poisson charcuterie fromage Veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous approvisionnez et entretenez les rayons, en respectant les objectifs de réassortiment. Vous implantez les produits en les mettant en scène sur le lieu de vente et vous vous assurez de la bonne rotation des produits. Vous veillez à la qualité des marchandises livrées et développez le chiffre d'affaires et respectez les règles.
La CAPEB recherche un(e) Technicien(ne) en climatisation plomberie, chauffage et système de ventilation pour l'un de ses adhérents, entreprise artisanale en croissance, spécialisée dans l'installation, l'entretien et le dépannage de systèmes thermodynamiques et installation de plomberie, chauffage et ventilation du bâtiment. Vous travaillez chez une clientèle principalement particulière. Cette entreprise offre des journées sur le terrain variées et enrichissantes dans une structure artisanale à taille humaine, sérieuse et bienveillante. Les principales valeurs sont la transparence, la qualité du travail et l'envie de progresser. Vos missions seront les suivantes : - Installation climatisations, PAC, chauffe-eau en équipe - Travaux en plomberie sanitaire, chauffage et ventilation - Entretien de tous types d'équipements : PAC, clim, chaudière gaz/fioul, adoucisseurs, VMC chauffe-eau (thermodynamique, solaire/thermique) - Dépannage / remplacement de pièces sur les systèmes évoqués - Conseils client, avec écoute et professionnalisme - Détection de besoins complémentaires (désembouage, remplacement, optimisation.) Vous serez amené(e) à travailler en autonomie majoritairement mais aussi en binôme sur certains chantiers. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et appliqué(e), avec un bon contact client et un fort esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel(le) et avec un sens de l'autonomie. Si vous avez des connaissances dans le traitement de l'eau, ceci est un plus à votre candidature. CONTRAT : CDD Expérience : 3 à 5 ans souhaités en maintenance et dépannages de climatisation Diplôme : Bac Pro ICCER + une attestation de fluides frigorigènes vous sera demandée Durée hebdomadaire de travail : 39h (Semaine sur 4.5 jours) Rémunération : 2 300 à 2 600€ à négocier selon profil + heures supplémentaires majorées Permis B : exigé pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de société
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
SAUVEGARDE 69 Association œuvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d'activité, 900 salariés, 22 établissements et services Recrute REMPLACEMENTS EDUCATIFS (HOMME/FEMME) - CDD Pour son FOYER DE VIE OCCUPATIONNEL « LE REYNARD » Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposées à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, en remplacement des titulaires, vous accompagnez les personnes accueillies autour : - Des activités proposées en journée (artistiques, sportives, soin du corps, techniques, animaux, etc.) - Des temps du quotidien sur l'internat : douche, rasage, préparation et prise des repas, écoute, sortie, accompagnement. - Vous participez au travail de réflexion à travers les relèves éducatives et les temps de réunion. Autonome et polyvalent, vous vous adaptez à des situations variées. - Diplômé ou non. - Vous connaissez le travail en internat et l'accompagnement de ce public. Selon convention 1966 ou selon diplôme + reprise d'ancienneté. Coef de début 383 = 1 645,58 € Coef après 17 ans 460 = 1 919,04€ le foyer se situe à Ampuis. Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour postuler : Rédiger VOS ARGUMENTS de motivation dans le pavé de votre candidature et joindre votre CV détaillé.
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI membre de Mister Temp' Group, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Support de proximité (H/F) pour une mission de travail temporaire sur Pont Evêque (38) de 4 mois renouvelable Vos missions: Rattaché à l'équipe support, votre rôle en tant que Technicien support de proximité sera de réaliser les missions suivantes : Maintenance et support technique: - Assurer le support de proximité aux utilisateurs (appel téléphonique, intervention sur site). - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques sur les postes de travail, imprimantes et équipements périphériques. Installation et configuration: - Installer et configurer les postes de travail, serveurs et applications nécessaires au bon fonctionnement des outils utilisés. - Mettre à jour les logiciels et systèmes d'exploitation. - Gérer l'inventaire du matériel informatique et en suivre le cycle de vie. - Réaliser des dépannages matériels (ordinateurs, imprimantes). Formation et assistance des utilisateurs: - Former les utilisateurs aux nouveaux outils et procédures en place. - Fournir des conseils d'utilisation et des bonnes pratiques. Sécurité informatique: - Veiller au respect des règles de sécurité informatique (sauvegarde, anti-virus, etc.). - Alerter les utilisateurs sur les pratiques à risque. Votre profil: Expérience de 3 ans sur le même type de poste Autonomie Bonne présentation Bonne expression orale Nous sommes à la recherche d'un profil expérimenté avec au moins 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Avoir une bonne maitrise WINDOWS et connaissance MAC
Notre étude de Commissaire de Justice ancien Huissier de Justice recrute un Clerc gestionnaire (H/F) dédié à la gestion de dossiers contentieux : -suivi et gestion d'un portefeuille clients, rédaction actes courants, courriers au sein d'une équipe composées de plusieurs gestionnaires. -Accueil client, téléphone . Profil recherché: autonomie, rigueur gestion des tâches, sens des responsabilités au sein d'une équipe. Discrétion et réactivité. Diplômes : BAC plus 2 minimum en droit, expérience souhaitée sur un poste similaire ou environnement juridique. une formation aux spécificités d'un cabinet d'huissier est prévue si nécessaire. CDI temps plein 35 heures par semaine du lundi au vendredi (vous terminez à 12h le vendredi). Rémunération suivant profil; Possibilité d'alternance pour candidat motivé (transmettre une lettre de motivation si souhait d'alternance).
Chez ETAN Développement, nous accompagnons nos clients dans leur développement d'activités et notamment leur visibilité et notoriété à travers leur communication digitale. Nous recherchons un(e) Social Media Manager passionné(e) et expérimenté(e) pour prendre en main la coordination de notre équipe de Community managers et assurer la gestion des réseaux sociaux de l'entreprise ainsi que ceux de nos clients. Principales missions : - Définir et piloter la stratégie social media pour ETAN Développement et nos clients. - Superviser et coordonner notre équipe de Community Managers. - Créer et publier des contenus engageants sur Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok et autres plateformes. - Assurer la veille concurrentielle et sectorielle pour adapter nos stratégies. - Analyser les performances et proposer des améliorations concrètes. - Gérer les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux. - Maintenir la cohérence et l'image de nos marques auprès des audiences. Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion de réseaux sociaux et en management d'équipe. - Maîtrise des outils social media et analytiques. - Excellente capacité rédactionnelle et sens du ton adapté aux différentes plateformes. - Créatif(ve), stratégique et force de proposition. - Bonnes compétences relationnelles pour manager une équipe et échanger avec nos clients. - Autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément. Type de contrat : CDI 35 heures Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans une équipe dynamique et créative. Contribuer à des projets variés pour des clients différents. Développer vos compétences dans un environnement stimulant et en constante évolution. Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à (adresse email) pour rejoindre l'aventure ETAN Développement !
***Prise de poste au 1° septembre 2025*** CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité Vous interviendrez auprès d'Adolescents mineurs placés en internat dans le cadre de l'ordonnance 45. Vous possédez impérativement un diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur ou une expérience dans le domaine médico-social ou sportif . Au sein d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée, vous serez en charge : - D'accompagner les mineurs dans la construction de leur projet de sortie. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne - Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents Recueillir les informations sur la situation d'une personne - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...) - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Vous devez pouvoir réalisez (organisation et encadrement) des activités physiques et sportives . - Primes CER et internat
L'association depuis plus de 20 ans, est une actrice majeure de la prise en charge des mineurs placés dans le cadre pénal et civil en Auvergne Rhône-Alpes, elle compte près de 80 salariés répartis sur 4 CER (Centre d'Education Renforcée) et le SHIDE (Service d'Hébergement Individualisé Diversifié Educatif) et le siège social situé à Vichy.
Recherche, personne assidue, autonome, souriante, ponctuelle, avec de l'expérience. Pour un poste en salle, en CDI temps, plein 39 heures ou 25 heures. Restaurant ouvert du mardi au samedi midi et soir. Fermer dernière semaine d'août et les deux première semaine de septembre, fermer pendant les fêtes de Noël, 10 jours début juin et fermer les jours fériés. On est une équipe jeune dynamique . Donc si vous avez de l'expérience que vous êtes motivé, sérieux ,volontaire postulez Le poste est à pourvoir de suite .
Rattaché au Responsable de Secteur Réception, Ecrémage Pasteurisation (REP), vous assurez la conduite des installations du service. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Gérer la réception du lait en respectant les critères de qualité - Superviser le processus d'écrémage et de pasteurisation en assurant le bon fonctionnement des installations - Mettre à disposition les différents vecteurs laitiers à la qualité déterminée et suivant le planning établi : mettre en application les programmes, conduire les installations, etc. - Assurer le nettoyage de toutes les installations avec TACT : suivre les différents paramètres, nettoyer tous les éléments & suivre le bon déroulement - Assurer les autocontrôles des différents vecteurs laitiers et des solutions de nettoyages - Veiller au respect des plans de contrôle et assurer l'enregistrement des critères liés à la SDA : respecter les règles d'hygiène et de fabrication, porter une attention particulière au CCP et PRPo, identifier et isoler les produits non conformes, etc. Plus globalement, vous appliquez les règles de qualité et de sécurité, surveillez le bon fonctionnement de l'outil de production, remontez les défaillances mécaniques, informatiques & participez à la maintenance de premier niveau (remplacement de joints, etc.) Profil : - Diplôme Bac + 2 en Industrie Agroalimentaire - Vous justifiez d'une expérience en Agroalimentaire de 2 ans minimum - Vous avez des notions de technologie laitière, de bactériologie, et de chimie du lait - Idéalement vous possédez l'habilitation électrique indice 0 - Polyvalent et rigoureux, vous avez un sens affirmé du travail d'équipe. - Vous êtes orienté sécurité et qualité.
Rattaché au Responsable de Secteur Réception, Écrémage Pasteurisation (REP), vous assurez la réception du lait en respectant les critères de qualité et la supervision du processus d'écrémage et de pasteurisation, garantissant ainsi le bon fonctionnement des installations. Missions : Accueillir les chauffeurs et procéder à l'analyse des échantillons de lait Gérer l'organisation du dépotage des camions en fonction des types de lait via un bureau de supervision Exécuter les processus de pasteurisation et d'écrémage conformément aux ordres de fabrication Réaliser des prélèvements pour contrôler la conformité de la matière Effectuer des rondes régulières pour garantir le bon fonctionnement des équipements Assurer le nettoyage des installations Assurer la communication entre les différents services ainsi qu'avec les chauffeurs
Maraicher primeur recherche une aide, 2 jours de plantation et récolte, en équipe ou autonome, et 3 à 4 jours de marché par semaine ( 1 dimanche sur 2), dans la région lyonnaise. Entreprise et cultures localisées au sud de Vienne. Poste 35h, horaire du matin essentiellement.
Nous recherchons un(e) serveur/ serveuse en collectivité au sein d'un EHPAD d'une capacité de 82 lits en CDD. Vous êtes disponible : 1, 2 jours... les week-ends, venez nous rejoindre! Sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Sous-Chef de cuisine, vous êtes en charge du service en salle au sein du service restauration d'une maison de retraite, dressage des tables et entretien de la salle... Vous êtes aussi là pour apporter une aide à certains résidents. Poste à pourvoir en vu d'effectuer des remplacements ponctuels liés aux congés,... Travail de 9h30 à 20h30 avec coupure de 1h. 2 week-ends travaillés par mois. une expérience dans le secteur serait un plus DEBUTANT ACCEPTE si diplômé. Vous travaillerez deux week-ends par mois Le taux horaire est défini selon la convention collective 51, l'ancienneté et la prime d'assiduité. Nombreux avantages : cadre de travail, restauration, mutuelle, CSE...
La maison de nos aînés "Notre-Dame de l'Isle" est un établissement géré par La Pierre Angulaire, un réseau d'établissements d'accueil et de soins pour personnes âgées dépendantes membre du Mouvement Habitat et Humanisme. Notre structure, avec son cadre agréable, ses locaux neufs, l'écoute bienveillante et l'ambiance familiale cultivés par toute l'équipe apporte sécurité et réconfort aux résidents. « L'important n'est pas de rajouter des années à la vie mais de la vie aux années ».
Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 15 kms autour de Vienne. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne (Entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile..) Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, weekends, matins, soirs... Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Salaire : 11.88 euros/ heure à 13.88 euros, +25% les samedis et dimanches
Mima société d'aide à domicile spécialisée dans l'accompagnement de personnes âgées et handicapées. Nous avons 4 agences, Oullins, Ste Foy les Lyon, Brignais et Beaurepaire avec plus de 110 collaborateurs.
Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 20kms autour de Septème. Nous recherchons 3 candidat(e)s pour le poste. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne : entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile.. Des déplacements quotidiens sont à prévoir au domicile des bénéficiaires. Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, week-ends, matins, soirs... Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Salaire : 11.88 euros/ heure à 13.88 euros, +25% les samedis et dimanches Pour plus d'infos, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.mimaservices.fr
La commune recrute 2 agents / agentes d'entretien pour son école : Missions : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, respecter le planning - Préparer le chariot de ménage avec le matériel et les produits d'entretien - Aérer les lieux pour dépolluer l'air - Dépoussiérer et laver toutes les surfaces et équipements de l'école - Désinfecter les toilettes et remettre du papier et du savon - Vider les poubelles et sortir les containers - Travailler en équipe - Alerter sur les dysfonctionnements - Gérer le stock du matériel et des produits d'entretien Contrat de travail : - CDD du 01/09/2025 au 31/12/2025 (possibilité de prolongation) - 15 heures de travail par semaine Horaires de travail : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 20h15 Profil recherché : - Expérience obligatoire - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (gestes et postures) - Maîtrise du matériel et des produits d'entretien - Sens des responsabilités et du service, esprit d'équipe, rigueur et motivation obligatoires - Être véhiculé serait un plus
L'association PRÉVenIR recrute un(e) chef(fe) de service éducatif pour le pilotage et l'encadrement de l'équipe de Prévention Spécialisée des territoires de Chasse-sur-Rhône, Vienne et Pont-Evêque. Missions et activités principales : Animation et gestion des équipes Garantit le bon déroulement des réunions et coordonne les interventions des différents professionnels de l'équipe Impulse une dynamique d'adaptation des pratiques au regard des publics accueillis et de l'évolution des problématiques Apporte un appui technique collectif et individuel et propose des moyens et outils utiles à la qualité du travail Partage avec les éducateurs et les jeunes, certains temps éducatifs (montage d'actions, rencontres de groupes, temps festifs, chantiers.) Veille à l'application des décisions prises par la direction Veille à l'application des décisions prises en équipe de territoire Valide les plannings et les congés et arbitrer en cas de litiges (continuité de service) Pilotage de l'action du territoire Est garant de la mise en œuvre du projet Valide les projets en direction des publics Garantit la mise en œuvre de la mission en fonction des objectifs visés et des moyens alloués Participe à la réalisation du rapport d'activité Partenariat et travail en réseau Développe sur le territoire, les partenariats pertinents et participer au travail en réseau (niveau stratégique et opérationnel) Assure la représentation de l'établissement Développe une fonction ressource sur le territoire d'intervention Est présent, en lien avec les équipes éducatives, sur les manifestations (fêtes de quartier, chantier, actions partenariales.) Contribution au projet de l'institution Participe activement au développement de projets innovants Propose, impulse et engager des orientations Représente, par délégation et à l'échelle départementale, l'établissement sur différentes instances Participe, en lien avec l'établissement, à des travaux et réflexions qui accompagnent et traversent les évolutions du secteur Profil : - Être titulaire d'un diplôme de travail social et d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau 2). Une connaissance du milieu ouvert est souhaitée. - Avoir une bonne connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance et des politiques publiques territorialisées (ville, cohésion sociale, jeunesse, prévention et sécurité), - Capacités d'écoute, d'organisation et d'analyse globale de la mise en œuvre de la mission, - Aptitudes dans la communication orale et rédactionnelle, et dans les relations partenariales, - Maîtrise de l'informatique. Eléments contractuels : - Salaire selon ancienneté sur la base classe 2 niveau 3 de la CC66 + Prime Ségur - Voiture de service - Tickets restaurant - Chèques vacances - Congés trimestriels - 21 RTT
Sous la responsabilité du chef de service et en appui des inspecteurs de salubrité, le/la chargé(e) d'inspection de salubrité participe à la mise en œuvre des actions de contrôle en matière de salubrité publique. Il/elle intervient principalement en accompagnement des missions de terrain et dans le cadre d'enquêtes simples ou de suivi de situations signalées. Il/elle contribue également aux actions de prévention et de traitement en lien avec la présence d'espèces animales invasives ou errantes sur le territoire. A ce titre, vous serez chargé(e) de: - Participer à des visites de terrain en appui des inspecteurs de salubrité, pour des constats simples de salubrité ou de nuisances (propreté es abords, défaut d'entretien, état général de l'habitat) - Réaliser des relevés simples (bruit, humidité, état général) à l'aide d'outils de mesure - Assurer un premier niveau de rédaction (fiches de constat, comptes rendus de visite, courriers types) - Réaliser des enquêtes de terrain en matière de lutte contre les nuisances (sonores, olfactives, environnementales, .) sur signalement des usagers - Contribuer à la gestion des situations relatives aux animaux errants et les espèces animales invasives (rongeurs, frelons asiatiques, etc .) : captures, traitement 3D - Participer à la lutte contre les espèces à enjeux pour la santé Humaine (moustique-tigre, ambroisie, chenille processionnaire, tique, berce du Caucase) : traitement, sensibilisation avec des partenaires (FREDON, Centres sociaux, écoles, .) - Assurer un rôle d'interface avec les administrés lors d'actions de sensibilisation ou d'information en matière d'hygiène publique - Tenir à jour les tableaux de suivi et bases de données liés aux interventions sur le terrain SPECIFICITES DU POSTE : - Travail en extérieur régulier - Interventions ponctuelles en horaires décalés en fonction des signalements ou des nuisances - Contacts fréquents avec les habitants, les services techniques, la Police Municipale et autres partenaires . COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE : Savoir et savoir-faire : - Connaissance de base de la règlementation en matière de salubrité et d'hygiène publique (Règlement Sanitaire Départemental, Code de la Santé Publique) - Intérêt pour les questions d'environnement urbain, de santé publique et de bien-être animal - Savoir utiliser des outils de relevé simples (thermomètre, hygromètre, sonomètre) - Bonnes capacités rédactionnelles pour formaliser des comptes rendus simples - Maîtrise de l'utilisation de logiciels standards (Word, Excel) et/ou métier - Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire viennois) Savoir être : - Capacité à travailler en binôme ou en équipe, à s'adapter aux situations rencontrées sur le terrain - Sens du contact avec le public, capacité à expliquer les règles et les démarches de façon claire - Sens de l'observation - Savoir prendre du recul et de la distance par rapport à des situations complexes CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu de travail : Bâtiment Hôtel de Ville - Temps de travail : temps complet : 37 heures 30 hebdomadaires - Horaires : à définir avec le responsable de service - Rémunération : statutaire - IFSE - CIA - Avantages sociaux : o RTT o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions o Titres restaurant o Compte Epargne Temps o Adhésion au comité des œuvres sociales o Participation employeur abonnement transports en commun Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique
Poste sur un contrat à 35 h à pourvoir à compter de mi-septembre 2025. TESA de 4 mois, possibilité de CDI à la suite de ce contrat, heure annualisée. Nous recherchons une personne principalement sur le poste de la fromagerie, la transformation de fromages de chèvre; fabrication des fromages, toute les étapes et les différents procédés de transformation, entretien de la fromagerie, vente à la ferme. Vous allez également avoir à réaliser les soins sur le troupeaux ; traite, nourriture, soin, entretient du bâtiment, clôture, mise bas. Une à plusieurs fois par semaine, il y aura la vente sur les marchés et livraisons de commande. Nous sommes prêt à vous former, novice accepté. Un métier au contact des animaux, un troupeau de 110 chèvres sannen, tous en vente direct, très valorisant. Nous travaillons avec les saisons, le travail est différent selon les mois de l'année. Un métier passionnant et très enrichissant. Les horaires, qui peuvent être modulables: Lundi : 8h/12h 13h/16h Mardi : 8h/12h 13h/16h Mercredi : 5h/13h ou journée ou demi- journée selon la saison Jeudi : Repos Vendredi : 8h/12h 13h/17h30 Samedi : 8h / 12h30 ou 6h/13h selon la saison
Vous souhaitez mettre votre créativité au profit de produits innovants et sources d'économies d'énergie ? Vous êtes attiré.e par les outils numériques, le développement durable et souhaitez valoriser votre expérience et vos connaissances au sein d'un groupe spécialisé dans le génie climatique ? Rejoignez AXENCO, groupe français qui sert dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons un.e infographiste(H/F) dynamique et rigoureux.se pour rejoindre notre équipe Marketing. VOS MISSIONS Exécution technique de travaux graphiques en veillant au respect de la charte graphique et règles typographiques préétablis Création et adaptation graphique de supports de communication (intégration, modification de textes, adaptation dans des langues étrangères.) Création et mise en page des maquettes de documents avant impression, préparation des exports web et print des documents créés Interventions multi-supports : UI/UX : design d'interfaces web et applications mobiles pour le pilotage d'objets connectés WEB: Illustrations, contenus, visuels et bannières pour sites internet et réseaux sociaux, newsletters. PRINT : Plaquettes, catalogues, modèles de documents, notices techniques, étiquettes, emballages, signalétiques, affiches, flyers, encarts publicitaires, événementiels, prises de vue... VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation Bac+2 en graphisme, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la création et l'exécution graphique PAO. Vous êtes force de proposition, et passionné(e) par les nouvelles tendances graphiques et digitales. Vous avez un excellent niveau d'utilisation de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) et une bonne maîtrise de l'environnement PC et Microsoft Office (Word, PowerPoint et Excel). Vous êtes respectueux (se) de la cohérence graphique, des chartes, et des règles typographiques et reconnu(e) pour votre grande créativité, vos idées nouvelles et l'esthétisme de vos créations. Capacités rédactionnelles complètes du français écrit (orthographe et grammaire), anglais lu et écrit souhaitable. Des connaissances en vidéo (After Effect, motion design et animation 2D) sont un plus. Rigoureux.se et autonome, vous aimez également travailler en équipe et échanger. Votre capacité d'adaptation, votre ouverture d'esprit et votre réactivité font partis de vos atouts. Type de contrat : CDI 169h Lieu : Pont-Evêque (38) (à proximité de Vienne et à 30 Km de Lyon) - Accès possible par Bus Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Au sein de l'Agence Raccordement Marché Grand Public et Professionnels (ARMGPP), le/la Chargé/e de Relation Client assure l'accueil et le traitement des demandes multicanales des clients particuliers et professionnels. Description des activités : Le Conseiller Clientèle prend en charge les demandes clients (Front Office) sur différents canaux de communication, et traite les demandes/dossiers (Back Office et appels sortants). De ce fait, il faudra : -Accueillir les demandes de raccordement (comprenant la téléphonie entrante/sortante) -Respecter toutes les étapes du parcours client et des modes opératoires harmonisés suivant la typologie de raccordement, y compris sur la partie programmation et réalisation des travaux. -Réaliser la traçabilité des contacts et du suivi dans les outils métiers -Piloter rigoureusement son portefeuille d'affaires et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'agence -Maîtriser les délais de raccordement et vérifier les coûts associés -Respecter le prescrit (métier, éthique, sécurité) -Garantir la satisfaction des clients sur l'ensemble des affaires de son portefeuille -Réaliser des contrôles de chantier -Traiter les activités de back-office -Connaître et respecter le code de bonne conduite d'Enedis -Participer à l'entraide Centre Appel Dépannage (CAD) lorsque nécessaire. Vous pouvez être amené/e à effectuer diverses missions administratives transverses à l'Agence. Vous devez acquérir la connaissance des outils propres à l'accueil et la gestion des clients. Vous utilisez également des outils bureautiques et devez faire preuve d'une grande adaptabilité aux nombreux SI utilisés et aux évolutions attendues sur la période à venir. A travers ces activités, vous portez l'image d'Enedis au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de votre accueil et au traitement efficace des demandes clients dans le respect du Code de bonne conduite. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. *A compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou en CSP
Notre Domaine recrute des vendangeurs(euses) (10) : COUPEURS ET PORTEURS Horaires 7h30-12h // 13h - 16h30 Date de démarrage , courant 1er semaine de SEPTEMBRE 2025 pour une durée de 2 semaines environ. PAS DE LOGEMENT SUR PLACE. Prime de panier
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps Partiel - 91h/mois Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents. Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations pour développer vos compétences ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Poste à pourvoir en septembre 2025. En tant qu'employé polyvalent de restauration chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents en leur offrant des repas de qualité et en assurant un environnement propre et agréable. Vous serez rattaché au Responsable Hôtelier et vos missions incluront : - Aide à la cuisine - Participation à la distribution et au service des repas. - Plonge, dressage de table... Au cours de vos missions, vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités et en encourageant la communication Poste à temps partiel 25h/semaine; vous travaillez par alternance du matin (6h30-15h00) ou de l'après midi (13h30-20h30) et 1 week end sur 2 de repos; Rejoindre notre établissement, vous donne accès à : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité
Rejoignez Yoplait en tant que Conducteur de Ligne H/F ! Adecco Onsite recherche un Conducteur de Ligne pour son client, Yoplait, spécialiste des produits laitiers frais. Vos missions clés : - Assurer le conditionnement des produits laitiers, de la fabrication à l'emballage - Préparer et mettre en production les machines selon les ordres de fabrication - Réaliser des autocontrôles et prélèvements pour garantir la qualité - Surveiller la production, identifier les écarts et alerter en cas de problème - Réaliser la maintenance de premier niveau - Gérer les approvisionnements et les non-conformités Rémunération : 12,54€ brut/heure évolutif + primes diverses Vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine industriel, idéalement en agroalimentaire. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et souhaitez mettre en pratique vos connaissances sur ce nouveau poste. Prêt à relever le défi ? N'hésitez plus, postulez en ligne dès maintenant !
Afin de faire face à l'accroissement temporaire d'activité lié à la mise en œuvre, au sein des lycées publics, du dispositif 'gratuité des manuels scolaires', la Région AURA a sollicité l'unité Intérim du cdg69. Pour ce faire, la Région AURA a besoin de mobiliser des opérateurs chargés d'assurer tous les aspects logistiques, de la préparation à la réalisation de 2 séquences dans chaque établissement : la restitution des manuels par les élèves et la distribution des manuels pour la nouvelle rentrée 2025. 5 POSTES A POURVOIR Recrutement d'opérateurs en CDD (payer au taux horaire) pour effectuer des opérations relatives à la campagne des manuels scolaires selon un planning horaire variable en fonction des besoins des établissements et de la possibilité pour les opérateurs de se déplacer géographiquement dans plusieurs établissements. Distribution période entre le 18 août et le 17 octobre 2025 Pour chaque lycée concerné, une équipe d'opérateurs sera constituée (nombre variable selon les effectifs des élèves) et interviendra en lien avec un Coordonnateur opérationnel à distance pour le briefing des tâches à réaliser, le reporting et l'assistance en cas de difficulté. Ces opérateurs sont, pour le temps de leur mission, des représentants de la Région AURA, de ses missions et de son image. Profil recherché, aisance informatique, bonne présentation, bon contact avec les élèves et les membres du personnel des lycées, port de charge (piles de manuels scolaire) Lieux de réalisation : lycées publics de la Région AURA (secteur Auvergne non géré par le cdg69) à VIENNE (38)
Les missions du Technicien économe de flux et maintenance préventive Au sein de la direction Maintenance et optimisation du Patrimoine, vous êtes chargé de piloter au niveau technique, opérationnel et financier, divers petits travaux de rénovation énergétique en maîtrise d'œuvre interne et d'analyser les consommations énergétiques du patrimoine immobilier. Vous êtes aussi le référent du dossier « décret tertiaire », montage et suivi des CPE (contrats de performance énergétique), analyses et préconisations pour l'atteinte de nos objectifs en termes de sobriété énergétique, participation à la valorisation des Certificats d'Economie d'Energie (CEE). En tant que technicien maintenance préventive, vous assurez la parfaite connaissance du patrimoine et garantissez la conformité des bâtiments vis-à-vis des règlementations. Missions : Econome de flux - Suivre et analyser les consommations de fluides pour lancer des actions garantissant de meilleures performances énergétiques sur le patrimoine de Vienne Condrieu Agglomération en liaison avec le Plan Climat Air Energie Territorial - Conduire des projets de rénovation énergétique - Conduire des petits projets sur le patrimoine de l'Agglo en maîtrise d'œuvre interne - Représenter le maître d'ouvrage Vienne Condrieu Agglomération dans le cadre des opérations qui lui sont confiées - Suivre et mettre en œuvre les obligations du dispositif Éco-énergie tertiaire (« Décret Tertiaire ») Maintenance préventive - Organiser les interventions des prestataires et vérifier l'exécution conformément aux cahiers des charges pour tous les marchés de maintenance et les marchés de contrôles (21 marchés début 2025 avec possibilité d'évolution) Activités et tâches principales : Econome de flux - Assurer la programmation budgétaire et le suivi financier - Assurer la gestion administrative et juridique des procédures et la rédaction des pièces administratives en lien avec la Direction de la commande publique - Suivre les consommations énergétiques du patrimoine via les factures et le déploiement de logiciels de suivi, réaliser des campagnes de mesure - Accompagner les Contrats de Performance Energétique - Réaliser et suivre des audits et des rapports d'études liés à la performance énergétique des bâtiments tertiaires, et faire des préconisations pour la réalisation de travaux - Fournir les éléments techniques pour la valorisation des CEE et l'intégration en amont des opérations - Rendre compte (avancement, planning, suivi budgétaire) - Assurer le reporting auprès du service communication - Mise en œuvre de l'interface entre l'Agglomération et le programme ACTEE (remontée des dépenses, suivi des actions, participation aux événements économes de flux et du programme ACTEE en général) Maintenance préventive - Mettre en place un planning d'intervention - Mettre à disposition des entreprises les moyens d'accès et les accompagner sur les sites si besoin - Analyser les besoins de travaux supplémentaires en fonction des remarques des entreprises - Suivre le déroulé du contrat sur chaque outil de suivi proposé par les différentes entreprises - Faire le lien avec la maintenance curative - Etablir un bilan annuel pour chaque marché - Participer aux commissions de sécurité Profil recherché Expérience similaire appréciée Connaissances techniques dans le domaine de la rénovation énergétique et des énergies renouvelables Connaissances de l'environnement réglementaire applicable à la construction, aux bâtiments publics et aux ERP (réglementation environnementale, sécurité, incendie, accessibilité...) appréciées Sens du travail en équipe Autonomie et réactivité, capacité à planifier et gérer les priorités
Au sein de la direction du Cycle de l'eau, vous êtes chargé de la mise à jour et l'administration du SIG, du développement et la mise à disposition d'outils d'information géographique pour les besoins des services de la direction, notamment les équipes d'exploitation. Vous développez des outils pour le reporting et la réalisation de bilans annuels et vous assurez la conformité des interventions de la direction avec la réglementation anti-endommagement. Activités et tâches principales : - Administrer et assurer la mise à jour permanente des données du SIG, en particulier les plans des réseaux d'eau potable et d'assainissement exploités en régie - Être force de proposition pour développer des outils opérationnels permettant aux équipes d'exploitation de disposer des plans des réseaux d'eau et d'assainissement pour leurs interventions quotidiennes - Mettre en place des outils et des procédures de remontée des informations permettant la mise à jour du SIG, en particulier avec les délégataires - Mettre en place la procédure pour établir le relevé en classe A des branchements neufs faits en régie - Participer à la mise en place d'outils permettant d'assurer la traçabilité des interventions sur les réseaux afin de développer une approche patrimoniale de la gestion des réseaux - Être référent de la direction pour les DT/DICT et assurer le maintien des compétences des agents de la direction dans ce domaine - Instruire et suivre les dossiers d'urbanisme (Permis de Construire, Certificats d'Urbanisme, Permis d'Aménager), sur le volet eau potable pour le secteur en régie Activités secondaires : - Piloter l'élaboration des rapports annuels sur le prix et la qualité du service - Participer à la structuration des données produites et/ou exploitées par la direction - Suppléer les techniciens d'exploitation réseaux en cas de besoin La Direction du Cycle de l'Eau Vous rejoindrez une équipe de 54 agents, dynamique et engagée pour la préservation des ressources en eau du territoire, défi majeur des prochaines années. Organisée autour de 3 services que sont la relation usagers, l'exploitation des réseaux et l'exploitation des usines, la direction du Cycle de l'Eau doit relever des défis majeurs dans les prochaines années : optimisation énergétique de ses équipements, renouvellement du patrimoine et réduction des fuites en réseaux, extension du périmètre de la régie.. La régie de l'eau gère l'intégralité du service sur 4 communes, allant de la production de l'eau à la distribution aux abonnés, en passant par le renouvellement du patrimoine et la gestion clientèle. Le profil recherché Niveau Bac + 2/+3 dans le domaine de l'eau et de l'assainissement avec une expérience pratique en SIG ou Bac +2/3 en administration de SIG et base de données Titulaire de la fonction publique (catégorie B) ou à défaut, contractuel Maîtrise du Dessin Assisté par Ordinateur, des SIG et des outils de gestion des bases de données Connaissance en hydraulique appliquée aux réseaux d'eau et d'assainissement Connaissance de la réglementation anti-endommagement Autonomie et force de proposition Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Dans le cadre de son développement CPGASSURANCES recrute GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE EN ASSURANCES Suivi, gestion et développement d'un portefeuille en sédentaire ADP conseil souscription contrat Madelin pour les TNS Contrat collectif sur mesure en santé prévoyance Contrat homme clef Assurance vie, PER Épargne salariale 3 ans d'expérience dans ce domaine Lieu de travail Lyon ou vienne 30 000 à 45 000 suivant compétences Ticket restaurant mutuelle
A partir de ses objectifs de développement et afin de consolider ses capacités d'accueil et d'accompagnement de mineurs isolés étrangers pris en charge dans le cadre d'un dispositif expérimental de la protection de l'enfance sur le territoire de l'Isère rhodanienne, l'association SEMITIS recrute un moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou conseiller en Economie Sociale et Familiale Connaissance du cadre d'intervention et des dispositifs de la protection de l'enfance Expérience sur un poste similaire, en lien avec des publics mineurs non accompagnés et/ou dans le secteur de l'action sociale Esprit d'analyse et de synthèse Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle Discrétion et loyauté Ce poste est basé sur le site d'activités de Vienne Sud (38), composé d'une petite structure collective d'accueil et d'hébergement, et de logements en diffus. Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein des différents territoires d'intervention de SEMITIS et sur l'ensemble du département de l'Isère (véhicule de service). Les intervenants socio-éducatifs SEMITIS sont pleinement investis dans la réalisation du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre opérationnelle du projet de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, ils mobilisent singulièrement les compétences définies par leur référentiel métier. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service et du Directeur de l'association, et en relation avec les services de la protection de l'enfance du Conseil départemental de Isère, vous êtes chargé : - de l'accueil et de l'accompagnement en semi-autonomie de mineurs isolés étrangers, - de l'animation et de la gestion de la vie quotidienne au sein d'une structure d'hébergement collectif (ERP) Vous portez des références éducatives de jeunes, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre de projets individuels Vous exercez une relation éducative au sein d'un collectif, en mobilisant vos compétences dans un accompagnement individualisé, - Vous concevez et animez des activités dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, de la culture, en mobilisant les ressources internes et le partenariat local, - Vous mettez en œuvre un suivi régulier et l'accompagnement socio-éducatif de chaque jeune, jusque dans le logement, - Vous assurez la saisie et la transmission de l'information, à l'interne et avec les services de la protection de l'enfance, en exploitant les outils mis à votre disposition et en vous inscrivant dans le travail d'équipe, - Vous contribuez à la dynamique d'équipe en vous impliquant notamment au sein des réunions, des groupes de réflexions partagées et des instances d'échanges de pratiques, - Vous participez au reporting de l'activité et à l'évaluation de l'action globale mise en œuvre par votre service socio-éducatif, - Poste en CDI à temps plein. Convention collective du 15 mars 1966, avec calcul de reprise d'ancienneté selon expérience - Mutuelle d'entreprise - Accords d'entreprise : acquisition et prise des congés sur l'année civile en cours - Option : astreinte éducative - Usage d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels
Créée en 2020, l'association SEMITIS est porteuse d'une dynamique et d'un projet ambitieux, spécifiquement orientés vers l'accompagnement individualisé de jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés. SEMITIS agit en tant qu'opérateur de politiques publiques et en partenariat avec le Conseil Départemental de l'Isère, dans le cadre de la protection de l'enfance. Les jeunes orientés vers SEMITIS sont hébergés, et accompagnés par des équipes pluridisciplinaires .
Notre Cabinet d'Avocats de taille moyenne ( 6 avocats - 4 juristes et 3 assistantes Juridiques) situé en Nord Isère (38) recherche un ou une Juriste en droit des sociétés pour rejoindre l'équipe CORPORATE (Droit des Affaires) composé d'un avocat associé, de deux avocats collaborateurs, de deux juristes et d'une assistante juridique. Profil recherché : Débutant ou expérimenté Réactif, volontaire, rigoureux, adaptable et disponible Les missions : Droit des Sociétés (création / Transmission / restructuration). Suivi annuel des sociétés et opérations exceptionnelles. Ce que nous proposons : CDI - 35h par semaine 13ème mois Un cadre de travail agréable et une équipe conviviale Poste à pourvoir en septembre Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Vous êtes bricoleur et vous vous intéressez au domaine de l'automobile ? Vous effectuerez de la pose ou dépose de vitre ou pare brise automobile. Vous travaillez en atelier sur Vienne et pourrez également intervenir à domicile. remise à niveau possible sur ce métier à condition d'avoir de l'expérience sur ce métier (ou en mécanique auto) permis B salaire en fonction des compétences et primes.
La cuisine centrale de la Mairie de Vienne recrute, pour renforcer son équipe, un second de cuisine (F/H) chargé(e) de: - Participer à la production des préparations froides et chaudes - Effectuer l'entretien, le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, sols .) selon les règles d'hygiène et de sécurité - Participer quotidiennement à l'activité de la légumerie (épluchage, lavage, nettoyage, .) - Réaliser des repas spécifiques petite enfance (bébé de 3 à 18 mois) ACTIVITES : - Participer à la production et au conditionnement des repas - Ranger les ustensiles de manière appropriée - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail et du matériel en appliquant les procédures précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection (matériel et locaux) - Nettoyer le sol, le local des déchets et les poubelles - Procéder aux conditionnements - Effectuer les tâches liées aux nécessités du service - Participer aux évènements exceptionnels de la cuisine centrale SPECIFICITES DU POSTE : - Travail en station debout - Déplacement d'objets parfois lourds ou encombrants - Polyvalence CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu de travail : cuisine centrale (Malissol) - Temps de travail / horaires : temps complet (35 heures hebdomadaires) . Horaires : de 7h00 à 14h00 lundi mardi vendredi / 14h30 mercredi et jeudi (journée continue - temps du repas compris dans le temps de travail) - Rémunération : statutaire - RIFSEEP - prime de fin d'année (si les conditions d'attribution sont remplies) - Avantages sociaux : o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions o Compte Epargne Temps o Adhésion Comité des Œuvres Sociales o Prise en charge d'une partie des abonnements de transport en commun COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : Savoirs et savoir-faire : - CAP de cuisine obligatoire et expérience professionnelle réussie en restauration collective - Maîtrise de la méthode HACCP indispensable - Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire et des techniques d'entretien - Connaissance des règles de sécurité liées aux techniques d'entretien - Savoir rendre compte et respecter des procédures - Capacité d'organisation et de méthode - Capacités à anticiper et rapidité - Capacité à respecter précisément les règles d'hygiène et de sécurité Savoir être : - Sens du relationnel, du travail en équipe, de l'entraide - Autonomie dans l'exécution des tâches - Rigueur et précision dans le travail Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son agence basée à Jardin un/une Sondeur Géotechnique Expérimenté H/F en CDI. Rattaché au responsable du Service, vos principales missions seront : - Implantation des points de sondages en fonction des DICT - Participation aux états des lieux, aux plans de prévention - Réalisation des modes de forage en géotechnique - Réalisation d'essais in-situ, de techniques de carottage - Enregistrement des paramètres de forage (LIM) - Nettoyage/maintien de la propreté du site pendant et au départ du chantier - Supervision du travail de l'aide sondeur dont vous avez la charge - Formation en interne des juniors Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous possédez une bonne connaissance des techniques et outils de géotechnique. Vous appréciez travailler à l'extérieur et en équipe avec une vraie volonté d'évoluer dans les métiers de l'ingénierie des sols. Personne de terrain, fortement orientée clients, qu'ils soient internes ou externes, vous êtes une personne impliquée, autonome, organisée et vous travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Ce poste nécessite de nombreux déplacements fréquents sur toute la France Permis B - EB - et idéalement C - FIMO Permis B exigé CACES obligatoire Poste à pourvoir immédiatement Rémunération attractive selon expérience
Depuis plus de 45 ans, Groupe ABO - ERG est un bureau d études indépendant et reconnu dans sa spécialité en géotechnique, hydrogéologie et hydrologie / hydraulique, sites et sols pollués. La société basée sur différents sites couvre l ensemble du territoire Français et emploie plus de 300 collaborateurs. Sa forte croissance a permis la constitution d une équipe de spécialités scientifiques complémentaires traitant de l ensemble des problématiques liées au sol et au sous-sol.
Les missions de l'agent Technique Polyvalent - Voirie - Réalise divers travaux d'entretien des accotements de voiries communales, des zones d'activités et des sentiers (fauchage, débroussaillage, curage de fossé, pose de tuyaux, tronçonnage.). Utilisation de tractopelle, élagueuse, débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse, sécateur - Tonte, Taille, Désherbage manuel des espaces extérieurs de l'agglo (zones d'activités, parking) - Réalise des petits travaux, type petite maçonnerie - Nettoyage des espaces extérieurs de l'agglo (zones d'activités, parking) - Assure les travaux de déneigement sur les espaces extérieurs de l'agglo - Transport divers (barrières, kiosques, matériel sportif et festif ou autres) - Manutention diverse lors d'animations ou de manifestations - Intervient en appui technique et logistique auprès des autres services de l'Agglo (Archives, - Petite enfance, Environnement, Transport, Voirie, Communication.) - Transport de déchets divers (STEP, équipements sportifs) - Mise en place de la signalisation des zones d'activités et du balisage de sentier - Entretient le matériel (engins et petits matériels) - Assure le suivi du carnet de voirie et du petit matériel - Suivi de l'entretien du parc automobile - Pose d'enrochements Le profil recherché : - Permis PL et super Lourd - Port des EPI et du PTI - Esprit d'équipe - Discrétion / Dynamisme Le service Voirie : Le Centre Technique Voirie et logistique est rattaché à la direction Voirie de l'Agglo, il est basé sur la commune de Pont évêque. Il comprend 9 agents sous la responsabilité d'un chef d'atelier et de son adjoint, avec des missions variées en voirie et en logistique. Les missions de voirie sont principalement le fauchage, l'élagage et l'entretien des accotements des voiries communautaires, des espaces extérieurs de l'Agglo et de certains sentiers pédestres. Tandis que les autres missions portent sur le soutien logistique aux autres services de l'agglomération (Transport, Petite enfance, Environnement, Cycle de l'eau, Communication, Bâtiment, Jazz à Vienne...).
Nous sommes actuellement à la recherche d'un/une Dessinateur en Serrurerie et menuiserie aluminium H/F afin de compléter notre équipe. Du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-17h et vendredi 7h30-12h LES MISSIONS DU POSTE Missions et finalité du poste Le dessinateur en serrurerie et menuiserie aluminium dessine les plans nécessaires à la réalisation d'un projet de construction ou de réhabilitation d'ouvrages dans le domaine de la serrurerie et de la menuiserie aluminium. Missions et activités du poste - Analyser précisément le dossier technique : le cahier des clauses techniques et particulières, la décomposition du prix global forfaitaire, les dimensions, les contraintes techniques et règlementaires - Intégrer les côtes et détails techniques dans la réalisation des éléments graphiques - Concevoir les éléments graphiques (visuels, plans d'études, plans d'exécution...) nécessaires à chaque étape de la construction : plan de coupe, esquisses, plans détaillés, ... - Effectuer les ajustements des documents par rapport à la réalité du terrain (métrés, visuels...) et à l'avancement des travaux - Intégrer dans les documents les mises à jour liées à l'évolution du chantier - Faire valider par le client (architecte, urbanistes...) et le bureau d'études les premières ébauches et croquis techniques réalisés (plans de coupe, plans détaillés...) - Réaliser des chiffrages en alu sur le logiciel INSTALLUX (Phoebus) Le Dessinateur H/F est susceptible d'intervenir sur d'autre mission en dehors de ce cadre EXIGENCES DU POSTE Formation - Idéalement issu d'une formation BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle - Avoir une expérience de + 3 ans sur un poste de dessinateur en serrurerie ou menuiserie aluminium Compétences requises - Fiabilité indispensable sur la réalisation de plan d'exécution - Maitrise des logiciels de CAO/DAO permettant la réalisation de plans 2D et 3D - Efficacité, respect des délais - Analyse et esprit de synthèse - Adaptabilité - Rigueur Moyens mis à disposition - Matériel informatique - Logiciels de CAO/DAO Salaire : variable selon profil + tickets restaurant + mutuelle Si votre profil correspond à ce poste et que vous êtes volontaire, organisé(e), ayant de bonne capacité d'adaptation, assidu(e) et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale et grandissante, n'hésitez pas et en envoyez-nous votre CV par mail à rh@martingsarl.fr Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez joindre Elodie au 04.74.16.17.77
L'entreprise MARTIN G est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium, serrurerie et métallerie. Nous intervenons pour le compte des collectivités locales, particuliers, entreprises privées sur un secteur géographique d'environ 30 km autour de nos ateliers qui sont situés à Pont-Evêque (38).
Nous recherchons un(e) futur(e) contrôleur/contrôleuse technique automobile en CDI. Formation assurée et prise en charge Vous aurez en charge la réalisation de contrôles selon la réglementation en vigueur. - Rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil indispensables. Vous devez effectuer : - l'accueil des clients et la prise de rendez vous - Le contrôle et le compte rendu du rapport de contrôle technique au client - l'encaissement des clients - l'entretien de votre poste de travail Vous réaliserez une formation de deux mois en centre de formation avant votre prise de poste. DIPLOME DE NIVEAU 4 EN MECANIQUE NECESSAIRE (CQP ou Bac Pro mécanique auto ou électricité auto ou carrosserie)
Les missions du directeur(trice) d'équipement d'accueil de jeunes enfants (H/F) Placé sous l'autorité du coordinateur petite enfance, vous assurez notamment les missions suivantes : - Organiser et articuler un accueil de qualité au sein de l'équipement Petite Enfance : o Diriger l'EAJE de 24 places - Gem'minis à Estrablin o Coordonner la mise en place de projets avec les partenaires (PMI, passerelle avec les écoles, ludothèque, bibliothèques.) o Optimiser la cohérence éducative, sanitaire et sociale au sein de l'équipement, o Être garant de la dynamique de l'équipement Petite Enfance. - Assurer la gestion de l'ensemble de l'équipement (garantir le respect des normes d'hygiène, la sécurité des enfants, des parents et du personnel, assurer l'intendance, veiller à la maintenance) - Définir, animer et être garant de la mise en œuvre du projet d'établissement - Encadrer l'équipe de l'EAJE (9 personnes) : o Organiser le travail (plannings, congés, répartition des tâches.) o Evaluer le personnel, participer à l'élaboration du plan de formation en lien avec la coordinatrice petite enfance - Veiller au respect des besoins des enfants, de leur bien-être : assurer ou mettre en place le suivi sanitaire des enfants en lien avec le RSAI, être garant de l'application des protocoles de soin - Assurer l'administration générale et la gestion comptable de la structure en lien avec les assistantes administratives et financières et le régisseur - Accueillir et informer les familles : mener des actions favorisant l'implication des parents et les relations entre les parents et le personnel - Travailler en concertation avec les autres structures petite enfance de Vienne Condrieu Agglomération et en partenariat avec les travailleurs sanitaires et sociaux du secteur - Savoir s'adapter aux orientations législatives et politiques en particulier dans la mise en œuvre du schéma petite enfance Infos complémentaires - Sens de la mission - Satisfaire l'intérêt général - Travailler sur un territoire dynamique Conditions de recrutement : - Temps complet (avec réunions en soirées), poste à pourvoir à la rentrée 2025 - Poste situé sur Estrablin, à l'EAJE « Gem'minis » - Conditions statutaires + Régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants Le profil recherché - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants indispensable avec minimum 3 ans d'expérience - Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel - Expérience sur un poste similaire appréciée - Maitrise managériale, capacité à communiquer, goût pour le travail en équipe, sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à la réflexion et à la prise de recul, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, diplomatie - Disponibilité et adaptabilité - Dynamisme, capacité à mener des projets, à travailler en partenariat - Connaissances en informatique (Word, Excel.) et logiciel Concerto Opus appréciées. La direction Petite Enfance Vienne Condrieu Agglomération est engagée au travers de son schéma petite enfance, à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation et dans le cadre de la mise en œuvre du SPPE. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées.
Un affréteur routier ou commissionnaire de transport route est une personne qui organise le transport de marchandises par voie routière pour ses clients. Il se base sur un réseau de prestataires pour trouver la meilleure solution de transport. , Il négocie avec eux les prix et établit tous les documents nécessaires. L'affréteur routier manœuvre sur un champ d'action large. Outre le transport de denrées diverses il s'attache à d'autres responsabilités. Ainsi, il se charge de : _ la gestion des relations commerciales et clientèles, il recueille les demandes des clients _ l'établissement de formulaires et de documents en lien avec l'affrètement et le contrat de transport ; _ la prise en charge des opérations relatives à l'enlèvement, à l'expédition des marchandises _ vérifier les factures des transporteurs _ classifier les émargés et contrôler les bons de livraison remis par les transporteurs ; _ tenir les clients informés des procédures de transport et leur fournir des renseignements ;
Etude à Vienne (sud Lyon ) située en centre ville, à 10 minutes à pieds de la gare de Vienne (38) recherche Gestionnaire d'un portefeuille de dossiers, sous l'autorité d'un Commissaire de Justice: Missions : - rédaction des actes, - recouvrement amiable et judiciaire, - mise en œuvre et suivi des procédures adaptées, - relation avec la clientèle et les défendeurs. Poste à pourvoir au 25 juillet. 35 h du lundi ou vendredi . Bac+ 3 en droit et/ou avec expérience dans le recouvrement et contentieux et / ou chez les huissiers; sens de l'organisation ; autonomie et dynamisme Rémunération en fonction du profil .
Un poste d'agent de Service intérieur (H/F) à 100% est à pourvoir à la Manutention. Plage horaire : 6h00/13h50 → y compris pose repas et en Week-End variable ; Possibilité d'évolution à terme. Prérequis : - Être diplômé d'un CAP/BEP ou équivalent ; - Savoir lire et parler Français ; - Autonome/Polyvalent et organisé ; - Permis VL. Description du pôle d'activité et service : Direction des Ressources Matérielles.. Le responsable d'équipe du service intérieur est directement sous la hiérarchie du Directeur Adjoint de la D.R.M Description du pôle d'activité et service : Direction des Ressources Matérielle (D.R.M). La Direction des Ressources Matérielles du Centre Hospitalier de Vienne regroupe plusieurs services en charge des approvisionnements et de divers activités logistiques (Blanchisserie, Restauration, Transport, Bionettoyage, Ser-vice intérieur..). Le service intérieur est composé de 4 agents (dont son chef d'équipe) et exerce les missions suivantes. -Collecte quotidienne des déchets de différentes sortes (Déchets assimilables aux ordures ménagères, déchets des activités de soins, cartons), -Livraisons diverses programmées, manutention lors d'aménagement dans les services. Le service est engagé dans un projet structurant avec la mise en place d'un compacteur à déchet en lieu et place d'un système de prise en charge des déchets par un camion benne. Le service dispose pour ses activités d'une plate-forme déchets, d'un espace bureau, de deux véhicules, de moyens de transport intérieur. Organisation de travail : Quotité temps de travail : Poste à temps plein (100%) 37h30 hebdomadaire ; Plage horaire : 6h00/13h50 → y compris pose repas et en Week-End variable ; Spécificités : 25 CA + 14 RTT Résidence administrative : CH Lucien HUSSEL, Montée du Docteur Maurice CHAPUIS - 38209 VIENNE Spécificité du poste : Travail en équipe ou seul sur le terrain ; Taches récurrente ou planification des projets confié par son N+1 ; Prise en charge de secteurs sous l'autorité de son N+1 ; Inculquer de la dynamique au sein des équipes et les accompagner dans les évolutions envisagées. Missions du poste : Principales - Collecte des déchets et valorisation ; - Divers livraisons pharmacie, reprographie, laboratoire, etc ; - Livraison gros colis et matériel ; - Réalisation des missions ASSET+ ; Secondaires - La polyvalence serait appréciée ; - Interpréter une norme, circulaire, arrêté spécifique à son domaine de compétence et la faire mettre en œuvre ; Compétences requises : Connaissances techniques (savoir et savoir-faire) : - Débutant accepté ; - Être diplômé d'un CAP/BEP ou équivalent ; - Savoir lire et parler Français ; - Autonome/Polyvalent et organisé ; - Permis VL. Compétences relationnelles : - Être disponible, loyal ; - Avoir l'esprit d'analyse, l'esprit d'équipe ainsi que de la capacité à rendre compte ; - Avoir de la rigueur, de la discrétion, autonome avec une maitrise du stress ; - Être soucieux de l'application des consignes ; - Courtois, patient, diplomate avec le public et le personnel. Compétences d'adaptation : - Réactif et résilient face aux différentes situations ; - Analyser rapidement les situations à risques et prendre les mesures adaptées ; - Connaître parfaitement l'établissement. Les + : - Permis PL - Petite expérience du milieu hospitalier ;
Au sein de l'Agence Raccordement Grand Public et Professionnels, le pôle BP s'occupe de la prise en charge et du traitement des demandes clients qui souhaitent un branchement provisoire. Le chargé de projets branchement provisoire accompagne le client dans sa demande. Il gère et suit ses dossiers en portefeuille. Votre objectif : mener à bien les différentes phases des chantiers qui vous sont confiés en respectant les coûts, les délais et en obtenant la satisfaction du client. Il a un rôle clé puisqu'il a le premier contact client et suit le dossier jusqu'à la réalisation des travaux. Au quotidien, vous prendrez en charge les demandes, analyserez leur recevabilité. Puis, une fois le dossier client complet, vous programmerez et suivrez les travaux en lien avec les prestataires d'Enedis ou les services techniques d'Enedis. Vos missions : -analyser et valider les besoins relatifs aux dossiers confiés -réaliser les études des projets des clients -assurer le relationnel client tout au long du chantier -coordonner les différents intervenants internes et externes -programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service -réceptionner et solder les interventions En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine raccordement ingénierie. En tant qu'interlocuteur raccordement du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects administratifs et techniques tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques. A travers ces activités, vous portez l'image d'Enedis au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de votre accueil et au traitement efficace des demandes clients dans le respect du Code de bonne conduite. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Compétences recherchées Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvrages électriques de distribution publique, dans le cas contraire, cela ne vous effraie pas et vous avez envie d'apprendre. Vous vous exprimez avec aisance dans un dialogue constructif et la relation avec les clients vous intéresse. Vous avez la capacité de vous adapter facilement aux différentes méthodes de travail, aux interlocuteurs et aux situations imprévues. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'anticipation, d'autonomie, d'organisation personnelle et de gestion des priorités. Vous êtes connu pour vous engager pleinement dans les actions que vous menez et le sens du service fait partie de vos valeurs. *Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou en CSP
Aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Responsable pour notre Bureau d'Etudes de 3 personnes. Rattaché (e) au Responsable de Flux, vous êtes chargé(e) d'organiser, le Bureau d'Etudes en respectant les délais prévus et les exigences des clients. Vous utilisez des logiciels tels que SolidWorks et Radan. Votre rôle consistera également à s'assurer que le Bureau d'Etudes produise des plans de fabrication détaillés, comprenant tous les éléments nécessaires à la réalisation des pièces. Vous aurez la charge de suivre et contrôler la réalisation des dossiers dans des délais optimaux, en veillant à la conformité des plans et des programmes. Poste demandant 70% de management et 30% d'opérationnel.
Dans le cadre d'un remplacement jusqu'à fin octobre, pouvant se prolonger, le collège Ponsard recherche un/une Professeur/Professeure d'Histoire Géographie. L'enseignant aura en charge de : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires . - Concevoir et mettre en œuvre des modalités de l'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. Poste à temps plein 18h
Et si votre futur job contribuait directement à réduire l'empreinte énergétique des bâtiments ? Vous avez à cœur de satisfaire les clients et de résoudre les problèmes avec efficacité et bienveillance ? Rejoignez AXENCO, groupe français qui sert dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Dans ce cadre, nous recrutons un.e Technicien.ne Hotline (H/F) pour accompagner nos clients dans l'usage de nos solutions techniques innovantes. Au sein du service Qualité, rattaché.e au Responsable Qualité, vous serez l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients après la vente. Vous garantissez un service après-vente de qualité et contribuez à l'image de fiabilité de nos produits. VOS MISSIONS Répondre aux appels clients et les conseiller sur l'installation et le fonctionnement de nos produits - Répondre aux questions techniques de nos commerciaux - Être l'interface entre notre service Marketing technique et nos commerciaux pour les questions techniques - Participer à la validation des notices d'utilisation de nos produits - Elaborer en collaboration avec la Direction des instructions à destination de la force de vente et alimenter la FAQ pour capitaliser les expériences. - Etablir le reporting des problématiques remontées par nos clients (amélioration continue) - Participer au développement des nouveaux produits VOTRE PROFIL - Diplôme requis : BTS Électrotechnique, DUT GEII, ou formation technique équivalente avec une spécialisation dans les domaines électricité, régulation ou IoT - Une première expérience en assistance technique, support client ou hotline serait un plus - Aisance téléphonique et relationnelle : vous savez écouter, reformuler et rassurer - Vous disposez d'une bonne capacité à vulgariser un contenu technique pour des interlocuteurs variés - Vous aimez le contact client et avez un sens commercial prononcé. - Vous avez un bon niveau d'utilisation des outils bureautiques (notamment Excel) - Vous avez la capacité de communiquer avec des clients différents (industriels, professionnels ou particuliers). - Vous disposez d'un niveau d'anglais B1/B2 (fortement souhaité) - Rigoureux.se et autonome, vous aimez également travailler en équipe et échanger. CE QUE NOUS OFFRONS - Une innovation constante : Vous serez au cœur des dernières technologies, contribuant à des solutions énergétiques durables et efficaces. - Une équipe dynamique et collaborative, où chaque idée est valorisée. - Un poste stable dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance. - Une formation interne à nos produits, outils et processus - Un environnement de travail respectueux, collaboratif et tourné vers l'avenir - Un contrat CDI 151,67 h /mois (35h/semaine) - Déplacements occasionnels - Un salaire selon votre expérience et vos compétences - Un téléphone mobile, un ordinateur portable Lieu : Pont-Evêque (38) (à proximité de Vienne et à 30 Km de Lyon) - Accès possible par Bus Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
AGE D'OR SERVICES VIENNE acteur pionnier du maintien à domicile et du bien-être des seniors, recrute pour poursuivre son développement un/une AIDE A DOMICILE Au sein d'une équipe soudée, votre mission sera d'accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien pour pouvoir rester sereinement chez eux. Vous appréciez les personnes âgées et en situation de handicap, vous souhaitez vous épanouir en les aidant, en leur apportant bien-être et sécurité à leur domicile, vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous aimez vous déplacer, alors REJOIGNEZ NOUS ! Secteur recherché : VIENNE ET ALENTOURS Nous vous proposons d'organiser et d'adapter votre contrat et planning en fonction de votre situation personnelle. Postes en CDI à temps partiel de 30h/ semaine. Temps de travail évolutif. Rémunération à partir de 11,88€ par heure et plus suivant diplômes ou expériences Débutants acceptés. Permis B, possibilité en voiture sans permis. Multiples avantages : - Formations diplômantes en interne - Indemnités kilométriques 0.48 cts/kms - Défraiement des intervacations - Prise en charge à 50% des frais de transport en commun - Prise en charge de l'abonnement Vélib - Planning adaptable - Sectorisation autour du lieu d'habitation -Primes trimestrielles - Mutuelle d'entreprise - Comité d'entreprise Prise de poste dès que possible **************************************************************************************************************** Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 11 septembre 2025 sur son stand à l'agence France Travail de Vienne de 9h00 à 12h30 ****************************************************************************************************************
La société COTTAZ avec 2 agences implantées sur Bourgoin-Jallieu et Pont-Evêque est une entreprise spécialisée dans le domaine des énergies renouvelables : Chauffage, Ventilation, Climatisation, énergies photovoltaïques et Régulation. Nous sommes à la recherche d'un nouveau Technico-Sédentaire pour renforcer notre équipe de PONT-EVEQUE. Si vous avez des connaissances en Génie climatique, et que vous aimez la polyvalence venez nous rejoindre : Vos missions : Faire des études de faisabilité (maitrise des dimensionnements aérauliques et thermiques, lecture de plans) et des chiffrages, Renseigner, conseiller et proposer des solutions techniques auprès des clients, Apporter une expertise technique et être le support aux Technico-commerciaux itinérants, Faire de la gestion de stocks, traiter des commandes, assurer le suivi des clients et des fournisseurs. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée - 35h horaire normal / préférence pour 40 heures : sur site Qualités professionnelles : Autonomie / Capacité d'adaptation / Sens de l'organisation Formation : Bac+2 avec une expérience en Génie climatique./ débutant accepté Compétences - Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Utiliser les outils bureautiques - Établir un devis - Dimensionnements aérauliques et thermiques - Connaissances en Génie Climatique Permis - B - Véhicule léger
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage Société spécialisée dans le domaine des énergies renouvelables : Chauffage Ventilation Climatisation. Nos clients sont essentiellement des artisans.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant, spécialisé dans les systèmes de dosage, filtration, agitation et malaxage ? Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, où la précision et la réactivité sont essentielles. L'agence Manpower de Vienne recherche pour son client : un approvisionneur à Pont Evêque (H/F). En lien avec les équipes techniques et commerciales, vous serez chargé(e) de : -Traiter les demandes de chiffrage transmises par le service avant-vente -Convertir ces demandes en commandes tout en optimisant les coûts, les délais et la qualité -Assurer le suivi des commandes fournisseurs et veiller au respect des engagements -Anticiper les retards ou blocages et proposer des solutions adaptées -Maintenir des relations solides avec les fournisseurs pour garantir la fluidité des échanges Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes diplômé(e) en logistique, approvisionnement ou achats -Vous avez une bonne lecture des plans mécaniques -Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et avez une expérience avec un ERP, idéalement Cegid Manufacturing PMI -Vous avez un bon esprit d'analyse, le sens de la négociation et aimez le travail en équipe -Vous possédez un niveau d'anglais professionnel (écrit et oral) Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Envoyez nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous ! VIVASERVICES recrute des employées de maison en CDI à Vienne et ses environs. VOTRE MISSION : Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients Planning aménageable selon vos disponibilités Missions régulières à proximité de votre domicile. Formation, accompagnement et suivi régulier Annualisation Intéressement Frais de stationnement Mutuelle d'entreprise Profil Poste à pourvoir dès le 08/09/2025. Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres) Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé, aide aux repas) **************************************************************************************************************** Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 11 septembre 2025 sur son stand à l'agence France Travail de Vienne de 9h00 à 12h30 ****************************************************************************************************************
Restaurant de cuisine traditionnelle et familiale, cuisine maison, 1 menu avec 2 entrées, 2 plats, 2 desserts + 1 suggestion (viande bovine) Menu établi par le gérant . - Être capable d'assurer un service pour 30 personnes environ voir plus - Savoir gérer les cuissons - Aider à la préparation - Être respectueux des normes HACCP - Être garant de la propreté de la cuisine - Avoir un bon état d'esprit, peut être amené à aider le gérant (service bar, ou apporter les plats en cas d'affluence) *****service du midi exclusivement de 9h00 à 14h45 environ du lundi au Vendredi****
L'agence Manpower de Vienne recherche pour son client, un acteur du secteur de la biscuiterie, un technicien de maintenance à Estrablin (H/F). Vous souhaitez intégrer une entreprise locale à taille humaine, où la qualité, la réactivité et la polyvalence sont au cœur de la production ? Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de la biscuiterie industrielle. Rattaché(e) au responsable maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble des équipements de production pour : -Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les lignes automatisées -Identifier et résoudre les pannes mécaniques, électriques ou pneumatiques -Assurer les dépannages dans le respect des délais et des normes de sécurité -Participer à l'amélioration continue des installations et des pratiques -Mettre à jour les documents techniques et les rapports d'intervention -Contribuer à la propreté et à l'organisation de l'atelier Horaires fixes : du lundi au vendredi, 7h à 14h30 Temps plein - Pas d'astreinte - Travail en journée uniquement Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes diplômé(e) en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent -Vous avez une première expérience réussie dans un environnement de production -Vous maîtrisez les outils de diagnostic et les interventions techniques -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe -Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui valorise le savoir-faire et l'implication Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Envoyez nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous ! VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s en CDI à Reventin-Vaugris et ses environs. VOTRE MISSION : Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients Planning aménageable selon vos disponibilités Missions régulières à proximité de votre domicile. Formation, accompagnement et suivi régulier Annualisation Intéressement Frais de stationnement Mutuelle d'entreprise Profil Poste à pourvoir dès le 08/09/2025. Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres) Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé, aide aux repas) **************************************************************************************************************** Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 11 septembre 2025 sur son stand à l'agence France Travail de Vienne de 9h00 à 12h30 ****************************************************************************************************************
Vous avez une formation technique et souhaitez mettre vos compétences au service d'un site industriel exigeant et bien structuré ? Cette mission de 3 mois vous permettra de contribuer activement à la fiabilité des installations tout en évoluant dans un environnement collaboratif. L'agence Manpower de Vienne recherche pour son client : un technicien de maintenance à Ampuis (H/F) En tant qu'agent de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements : -Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations -Préparer les outils, pièces détachées et consommables nécessaires aux opérations -Identifier les dysfonctionnements, les signaler et proposer des solutions adaptées -Renseigner les interventions dans les outils numériques dédiés -Travailler en coordination avec les autres techniciens pour assurer la continuité de service -Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes avec rigueur -Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel) pour le suivi technique Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en électrotechnique ou équivalent -Vous avez une expérience en maintenance industrielle, avec des compétences en électricité et mécanique -Vous possédez les habilitations suivantes : CACES R489, habilitation électrique H0B1, -Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un bon esprit d'analyse -Vous appréciez le travail en équipe et accordez une grande importance à la sécurité Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !
Création de poste . Le technico-commercial sédentaire (H/F) a pour principale mission le traitement des demandes clients, l'élaboration des offres de prix, la relance des devis et le suivi régulier des commandes. Il est le point d'entrée et le contact principal des clients. Il joue un rôle clé dans la qualité du service client, la réactivité et la transformation des opportunités commerciales. Principales responsabilités - Traiter les demandes clients et assurer un contact régulier pour développer la relation (appels, e-mails) - Renseigner les clients sur les prix et disponibilités en stock de nos produits. - Elaborer les offres de prix sur mesure, techniquement pertinentes et compétitives. - Conseiller techniquement les clients sur les produits (matières plastiques techniques, alternatives possibles, délais) - Relancer les devis de manière proactive pour concrétiser les ventes - Effectuer la saisie informatique des commandes et en assurer le suivi. - Gérer les commandes d'approvisionnement auprès de nos fournisseurs Profil recherché :Plus que les compétences, l'état d'esprit et le savoir-être du candidat seront ses meilleurs atouts pour une intégration réussie et un épanouissement au sein de l'entreprise. Savoir être : - Esprit d'équipe : capacité à s'intégrer et à travailler en équipe. - Fort sens du service client : pour créer une vraie relation de confiance et de partenariat avec les clients - Réactivité et disponibilité : gestion simultanée de plusieurs dossiers et demandes client. - Adaptabilité : Capacité à réagir aux imprévus liés aux délais ou aux commandes clients. Savoir Faire : - Culture technique (usinage mécanique, maintenance, .) - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie Outlook, expérience avec un ERP industriel ou négoce appréciée). - Bonne communication à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les clients. Formation et expérience : - Niveau Bac+2 type BTS/DUT : de type commercial (Technico-commercial, Négociation et Digitalisation de la Relation Client) ou de type technique (Mécanique, Productique, Maintenance). - Débutants acceptés - Une expérience dans la vente ou dans les produits plastiques représente un plus. - Poste ouvert à des candidats issus de la production souhaitant évoluer vers un poste orienté ventes et relation client. Le plus : poste évolutif à terme vers un poste de commercial en fonction des capacités et des appétences du candidat.
Le Reynard est un foyer de vie accueillant 50 adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés, âgés de 24 à 65 ans. Nous sommes une institution reconnue comme dynamique, innovante et moderne revendiquant des valeurs de solidarité, d'accueil et d'ouverture. La vie au Reynard s'organise en semaine autour de temps d'ateliers techniques et d'activités variées qui sont proposés à l'ensemble des résidents, qu'ils soient présents dans l'établissement de façon permanente, temporaire ou à la journée. MISSIONS - Vous accompagnez les résidents dans les actes du quotidien, leurs sorties individuelles et collectives - Vous animez des activités éducatives et êtes force de proposition pour la création et le développement de nouveaux ateliers - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire - Vous participez aux réunions d'équipe - Vous travaillez en internat, 1 week-end sur 2 DIPLÔMES & COMPÉTENCES - Diplôme Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique - Connaissance de la population adulte en situation de handicap mental souhaitée - Connaissances autour de la VIAS et de la CAA recommandées - Sens de l'organisation, autonomie, prise d'initiatives et excellent relationnel - Permis B. OBLIGATOIRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Selon Convention Collective du 15 mars 1966. Possible reprise d'ancienneté. Congés trimestriels supplémentaires. Comité d'entreprise (CE) POSTULER Merci de rédiger un texte de motivation et de joindre votre CV. Date de prise de poste : Dès que possible Par courrier : envoyer lettre de motivation et cv détaillé à lereynard@sauvegarde69.fr
SAUVEGARDE 69 Association ?uvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d activité, 900 salariés, 22 établissements et services Pour le Foyer de vie « Le Reynard » à Ampuis accueillant 50 personnes adultes déficientes intellectuelles avec des troubles du comportement associés, entrainant notamment des troubles de la relation et de l apprentissage.
OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) Lieu : Vienne (38) Contrat : CDI Salaire : 2050 € brut/mois Horaires : 10h - 18h (du lundi au vendredi) Une opportunité à ne pas manquer ! Vous avez un bon relationnel, vous êtes organisé(e) et à l'aise au téléphone ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine dynamique qui place la qualité de service et l'esprit d'équipe au cœur de son métier,Rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise spécialisée dans les diagnostics immobiliers (DPE, amiante, plomb, électricité, gaz, etc.), intervenant auprès des particuliers, des professionnels et des collectivités. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets immobiliers en leur garantissant expertise, réactivité et qualité de service. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) motivé(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : Accueil et relation client Réception des appels et des demandes clients Accueil des clients Conseil et accompagnement des clients sur nos prestations Élaboration et envoi des devis Saisie et mise à jour des données dans notre logiciel métier (liciel) Gestion des plannings et organisation des interventions Planification des rendez-vous pour nos techniciens Optimisation des tournées d'intervention Suivi des dossiers clients et relances documents administratif et factures si nécessaire Suivi administratif et commercial Traitement des mails Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients : saisir les dossiers (propositions commerciales, devis, commande/contrat, incidents). Mise à jour et gestion des dossiers clients Facturation et suivi des paiements et relances de recouvrement Saisie et mise à jour des données dans notre logiciel métier (Liciel) Profil recherché : Aisance téléphonique et sens du service client Bonne organisation et rigueur administrative Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'apprentissage d'un logiciel métier Dynamisme et réactivité Une première expérience d'assistant(e) commercial(e) ou administratif(ve) est serait appréciée Une connaissance du secteur immobilier ou du diagnostic immobilier serait un vrai atout ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail convivial et bienveillant Une équipe dynamique et engagée Un secteur en pleine croissance avec des perspectives d'évolution Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2050,00€ par mois Horaires : 10h - 18h Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience: Assistant(e) commercial(e) H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Courant Septembre
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. En devenant Auxiliaire de vie, vous exercez un métier qui a du sens. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'?uvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.71? et 12.01? /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI avec un contrat a TEMPS PARTIEL ou à TEMPS PLEIN. **************************************************************************************************************** Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 11 septembre 2025 sur son stand à l'agence France Travail de Vienne de 9h00 à 12h30 ****************************************************************************************************************
Bienvenue chez ONELA - Bien à la Maison, 1er acteur privé indépendant de l'aide à domicile en France. Nous proposons des prestations de service à la personne personnalisées pour les personnes âgées et handicapées. Notre objectif est de pérenniser le lien social et le maintien à domicile des personnes dépendantes car «c'est encore chez soi que l'on se sent le mieux".
Vous avez envie de travailler au milieu des vignes nous sommes à la recherche de vendangeurs pour début septembre Dans une ambiance conviviale et familiale vous participerez à la récolte du nouveau millésime Vous êtes dynamique et rigoureux , envoyer nous par e-mail votre candidature. Logement non proposé
Ouvrier polyvalent du Bâtiment H/F, vous interviendrez sur différents chantiers. permis B exigé, véhicule fourni. Vous serez chargé(e) de la récupération des matériaux chez les fournisseurs et livraison (approvisionnement) des chantiers. Démolition. Nettoyage des chantiers. Aide auprès des plaquistes ou des peintres suivant les besoins. 39H / HEBDO. Salaire à négocier suivant profil du candidat. 1 vendredi sur 2 non travaillé embauche possible à la fin du contrat
Chef de rang préparez votre valise et découvrez le Rhône, ses rives, ses vins ANTEO spécialiste du recrutement des métiers de l'hôtellerie-restauration cherche pour son client un CHEF DE RANG h/f en CDI avec logement sur la période d'essai L'établissement : Restaurant gastronomique situé au sein d'un hôtel 4* en bord du Rhône, aux portes de Lyon et à l'entrée du vignoble des Côtes-du-Rhône. Un cadre exceptionnel qui allie gastronomie, douceur de vivre au bord de l'eau et dynamisme de la métropole lyonnaise. Nous proposons : - Un CDI à pourvoir à de suite - 2 jours de repos fixes consécutifs / semaine - Un salaire mensuel brut de 2 600 € - 42 h par semaine - Un logement sur votre période d'essai Vos missions : - Vous assurez la mise en place de votre rang et veiller à la bonne organisation du service - Vous accueillez et vous conseillez les clients avec professionnalisme et convivialité - Vous conseillez les clients et vous réalisez le service des mets et vins de votre rang sur une capité maximale de la salle de 70 cvts/service - Vous veillez au respect des standards de qualité et des normes d'hygiène - Vous coordonnez le service avec l'équipe et plus particulièrement avec votre Commis de salle - Vous appliquez les consignes de votre Maître d'hôtel ou de l'Assistant Maître d'hôtel - Vous g arantissez un service de qualité pour une expérience client à la hauteur du standing de l'établissement Votre profil : - Vous possédez impérativement un CAP ou BEP en salle - Vous disposez d'une expérience similaire en restaurant bistronomique ou gastronomique - Vous appréciez le travail d'équipe et le management de collaborateurs - Vous posssedez des bases éprouvées en commercialisation et service en salle - Vous connaissez les principaux vignobles de France, et plus particulièrement des Côtes du Rhônes - Vous êtes autonome, rigoureux et respectueux de la hiérarchie - Vous êtes ouvert, à l'écoute des clients Les avantages du poste : + Logement sur la période d'essai + Poste en CDI + Cuisine soignée et entièrement maison, dans un établissement rénové + Poste à 3/4 d'heure du Centre de Lyon + Cadre épanoussant + 2 jours de repos par semaine
Antéo : Le recrutement à visage humain Anciens professionnels du secteur HCR et aujourd?hui spécialistes du recrutement en restauration, nous accompagnons les établissements de la restauration traditionnelle, collective, en villages de vacances ainsi qu?en restauration de luxe. Nous proposons des contrats en CDD et CDI dans les domaines suivants : - Salle - Cuisine - Réception - Hébergement Bien avant un CV, nous valorisons avant tout VOUS, vos talents, votre personnalité. Rejoignez-nous ! ;-)
Le Reynard est un foyer de vie accueillant 50 adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés, âgés de 24 à 65 ans. Nous sommes une institution reconnue comme dynamique, innovante et moderne revendiquant des valeurs de solidarité, d'accueil et d'ouverture. La vie au Reynard s'organise en semaine autour de temps d'ateliers techniques et d'activités variées qui sont proposés à l'ensemble des résidents, qu'ils soient présents dans l'établissement de façon permanente, temporaire ou à la journée. MISSIONS - Vous accompagnez les résidents dans les actes du quotidien, leurs sorties individuelles et collectives - Vous animez des activités éducatives et êtes force de proposition pour la création et le développement de nouveaux ateliers - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire - Vous participez aux réunions d'équipe - Vous travaillez en internat, 1 week-end sur 2 DIPLÔMES & COMPÉTENCES - Diplôme Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique - Connaissance de la population adulte en situation de handicap mental souhaitée - Connaissances autour de la VIAS et de la CAA recommandées - Sens de l'organisation, autonomie, prise d'initiatives et excellent relationnel - Permis B. OBLIGATOIRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Selon Convention Collective du 15 mars 1966. Possible reprise d'ancienneté. Congés trimestriels supplémentaires. Comité d'entreprise (CE) POSTULER Merci de rédiger un texte de motivation et de joindre votre CV. Date de prise de poste : Dès que possible
Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. L'établissement est ouvert en continu toute l'année. VOS MISSIONS: En binôme avec un autre cuisinier, sous la responsabilité du directeur de l'établissement : - Vous confectionnez les repas en fonction des menus validés par notre prestataire, - Vous accordez une importance toute particulière aux régimes spécifiques, dont l'alimentation mixée, - Vous respectez et faîtes respecter les règles d'hygiène et de sécurité particulières à votre métier, - Vous assurez l'approvisionnement et la gestion des matières premières alimentaires et non alimentaires (commandes, contrôle des livraisons, gestion des stocks), - Vous surveillez le bon fonctionnement et vous vous préoccupez de l'entretien du matériel, - Vous participez au suivi du budget de la cuisine, - Vous collaborez avec l'ensemble des services et unités de vie de l'établissement, - Vous participez à la « commission menu » en présence des résidents et des éducateurs. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein, travail en semaine uniquement, 1 semaine du matin (7h30-14h30) / 1 semaine d'après-midi (12h30-19h30) VOS DIPLÔMES & COMPÉTENCES - Diplôme de niveau 5 minimum requis (CAP/BEP) - Expérience en restauration collective souhaitée - Rigueur, sens du service client et de la qualité de la production RÉMUNÉRATION Selon convention collective de 1966. Rémunération mensuelle brute : de 1794€€ à 2137€ selon le coefficient d'ancienneté Prise de poste : Dès que possible En Postulant : dans l'encart de votre candidature sur le site France Travail, Merci de NOUS ECRIRE VOS ARGUMENTS de MOTIVATIONS pour travailler chez nous .
Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposés à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. Institution reconnue comme innovante et revendiquant des valeurs de solidarité, d'accueil et d'ouverture. Les axes principaux du projet d'établissement sont le développement de la communication alternative et améliorée, l'accompagnement à la vie intime, affective et sexuelle, l'adaptation de l'accompagnement au vieillissement d'une partie des résidents. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service : - Vous accompagnez les personnes accueillies dans les différentes dimensions de leur vie (quotidien, relations sociales, familiales, affectives, prendre soin, animation et activités), sur des temps d'internat (un week-end sur deux travaillé) - Vous vous inscrivez et participez au travail de l'équipe pluridisciplinaire - Vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents - Vous animez des activités de groupe - Vous agissez en respect des principes associatifs et des objectifs de l'établissement - Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes Rémunération selon CCN 1966. Reprise d'ancienneté. Congés trimestriels (18 jours). Prime d'internat. IDJF. Prime « Ségur »
Nous recherchons un agent ou une agente de gestion des containeurs pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des sorties et rentrées de poubelles ainsi que du nettoyage des locaux. Responsabilités Gestion des containeurs selon planning transmis Nettoyage des locaux Poste en CDD de remplacement de congé du 08 septembre 2025 au 14septembre 2025. Horaires : 12h30-19h30 (variable selon planning) Poste en binôme + véhicule de service. Permis Obligatoire .
Cherche en vue d'EMBAUCHE en CDI pour CAUSE DEPART RETRAITE : PEINTRE pour la réalisation notamment des tâches suivantes : - Tout travaux de peinture - Pose de revêtements sols et murs de toutes natures - Ratissage Plafonds et murs - Traitement des joints de plaques de plâtre Le salaire sera à négocier suivant la qualification du candidat Au salaire s'ajoutera les primes de paniers et trajets (tarifs en vigueur) Le candidat devra être en possession au minimum d'un CAP de Peintre ou de 5 ans d'expérience dans ce métier
Nous recherchons pour un entrepôt logistique un Pontier au sol Vienne 38 (H/F) en horaires à la journée, 9h-17h -Déplacement de tubes métalliques à l'aide d'un pont roulant, selon les normes de stockage. -Manutention sécurisée de charges lourdes. -Organisation de l'espace de travail pour optimiser les flux logistiques. -Contrôle qualité des produits avant expédition. -Entretien courant du matériel de levage. -Signalement des anomalies techniques. -Contribution à un environnement de travail propre et sécurisé. -Expérience en logistique industrielle ou en manutention (atout apprécié). -Habilitation (CACES) pont roulant obligatoire. -Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Vous recherchez un poste en horaires de journée ? Vous appréciez les environnements techniques et dynamiques ? Vous aimez intervenir sur différents sites et relever des défis variés ? Trouver des solutions efficaces pour vos clients vous motive au quotidien ? Notre partenaire, expert en maintenance et rénovation de pompes centrifuges, confie au Cabinet Manpower le recrutement d'un(e) Technicien(ne) de maintenance atelier et terrain H/F Poste à pourvoir immédiatement ou à la rentrée de septembre. Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, notre partenaire souhaite intégrer un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice). Après une phase d'intégration et de formation, vous interviendrez sur des opérations techniques chez les clients, principalement en région Rhône-Alpes-Auvergne et PACA. Des déplacements avec nuitées sont possibles mais restent occasionnels. Vos principales activités : -Maintenance curative et préventive sur des groupes de pompage -Dépose, repose, lignage, réglages et mise en route -Interventions ponctuelles dans l'atelier situé à Estrablin, près de Vienne Les avantages du poste : -Véhicule de service fourni -Salaire fixe sur base 35h, selon profil et expérience -Temps de trajet rémunéré au taux horaire -Paiement intégral des heures supplémentaires -Prime journalière d'intervention -Prise en charge des découchés (rares) -Prime annuelle conventionnelle (sous conditions) -Accès aux prestations et avantages du CSE Issu(e) d'une formation technique (Bac pro à Bac2/3) en maintenance industrielle ou électromécanique, vous maîtrisez les fondamentaux en mécanique et électrotechnique. Une première expérience réussie vous permettra d'être rapidement opérationnel(le). Autonomie, rigueur et sens du contact sont essentiels pour répondre aux attentes des clients. Vous veillez au respect des consignes de sécurité et êtes capable de poser un diagnostic précis et d'apporter des solutions adaptées. Partagez-nous votre projet professionnel : nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement. Notre objectif ? Vous aider à décrocher le poste qui vous correspond !
L'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, entité NUVIA du groupe VINCI, présente en France depuis plus de 30 ans, a une expertise reconnue dans l'activité de montage, démontage et location d'échafaudages et propose également des solutions de confinement en bâche thermo-rétractable. Elle s'engage dans la rénovation de monuments historiques, bâtiments ainsi que dans l'industrie. Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Chargé d'Affaires H/F. Rattaché(e) au Directeur de la Production, vous assurerez le suivi et le développement de nos marchés de pose et dépose d'échafaudages, en cohésion avec la stratégie commerciale définie par la Direction. Homme / femme de terrain, vous serez garant(e) des affaires placées sous votre responsabilité. Vous assurerez l'interface entre nos clients et nos équipes opérationnelles pour la réalisation de nos chantiers de travaux neufs ou de maintenance sur sites industriels (région Rhône-Alpes et périmètre national). Vos missions au quotidien : - Rechercher et recueillir des informations dans une démarche de prospection ; - Développer et fidéliser le portefeuille client ; - Procéder à l'étude et au chiffrage des devis, établir une offre en partenariat avec le Bureau d'Etudes ; - Négocier les affaires, - Prendre les commandes ; - Réaliser la liste des approvisionnements et mettre en place le DSC (suivi de chantier) ; - Etablir le planning chantier et gérer les avancements ; - Etablir et garantir la facturation en partenariat avec le service Comptabilité ; - Réaliser et analyser les Retours d'EXpérience techniques et financiers ; - Participer à la Revue de Direction ; - Prendre en compte et formaliser la bonne gestion des chantiers en adéquation avec la conformité des exigences QSE ; - Procéder à des reportings périodiques auprès de votre hiérarchie. Diplômé(e) Bac+2 à minima d'un cursus de formation technique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en développement / suivi de marchés de travaux dans le métier de l'échafaudage. Autres compétences et qualités requises : - Connaissance du niveau du marché et de son évolution ; - Bon gestionnaire ; - Techniques de management, commerciales et financière (raciaux de production) ; - Aisance relationnelle, rigueur et motivation ; - Sensibilité à la qualité, sécurité, sûreté, environnement ; - Mobilité géographique (Rhône-Alpes et autres sites d'intervention sur le territoire national). Travailler au sein de l'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, c'est une aventure humaine collective avec des valeurs historiques fortes. Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous !
La Société de Nettoyage GIRARD ANDRE recherche 1 agent de services H/F sur le secteur de Vienne. Poste à temps partiel 27h/semaine en CDI . Horaires selon planning, de 14h au plus tôt à 21h30 au plus tard. Poste à pourvoir à partir du 01 Septembre 2025. Vous serez en charge du nettoyage des allées et parties communes de bâtiments, bureaux. Vos principales tâches seront : - Dépoussiérage des montées d'escaliers , boîtes aux lettres.. - Aspiration ou balayage et lavage des sols - Piquetage des abords -Vider les poubelles. L'ensemble du matériel nécessaire sera mis à disposition. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre rôle est indispensable pour garantir un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients.
Spécialisés depuis 1928 dans le nettoyage et l'entretien des bâtiments professionnels, industriels et au domicile des particuliers, La Société de Nettoyage Girard André c'est aujourd'hui 350 salariés qui interviennent auprès de plus de 1000 clients actifs sur nos différentes zones d'intervention (Vienne, Bourgoin-Jallieu, Vaulx en Velin et La Toussuire). SNGA est une référence dans le monde de la propreté avec des valeurs fortes :respect du salarié, du client, de l'environnement, des engagements
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance industrielle des équipements de production afin de maintenir et d'améliorer leur disponibilité. Pour ce faire, vous devrez, dans le respect strict des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise : Maintenance préventive et corrective : - Réaliser les interventions de maintenance préventive selon le planning établi en étroite collaboration avec les équipes de production, - Répondre aux demandes d'intervention et diagnostiquer les pannes sur les équipements de production et effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis. Suivi des équipements: - Effectuer des contrôles réguliers sur les machines pour anticiper les défaillances, - Participer à l'amélioration continue des équipements en suggérant des modifications ou des améliorations. Communication : - Tenir à jour la documentation technique, y compris les rapports d'interventions et les fiches de maintenance. - Participer aux réunions d'équipe pour partager vos observations et contribuer à la résolution de problèmes. Formation et sensibilisation : - Participer à des formations continues pour mettre à jour vos compétences techniques. Profil : - De formation minimum BAC+2 en maintenance industrielle, - Vous possédez une expérience significative en milieu industriel (idéalement dans le secteur agroalimentaire), - Vous avez de solides connaissances dans différents domaines de la maintenance industrielle : électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme, etc. - Rigoureux (se), et méthodique, vous faites preuve d'autonomie et appréciez le travail en équipe.
Nous cherchons un(e) cuisinier(e) passionné(e) pour un rôle unique : celui de construire avec nous un projet qui participera à la redynamisation du Centre-Ville, rythmera la vie de nos habitants et des associations. Il s'agit d'une opportunité unique de construire un projet économique ambitieux Si vous souhaitez exprimer vos talents culinaires en participant activement à la vie de la commune, nous vous invitons à déposer votre candidature. Vos Missions Principales - Cuisine et Création : Préparer des repas équilibrés, savoureux et grand public, dans le respect des normes d'hygiène, en contribuant à l'élaboration de menus créatifs. - Gestion Référente : Gérer l'intégralité du processus de commande et de stock (sélection des produits, suivi des budgets, réception, inventaire). Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront clés. - Participation Active : Proposer et développer des initiatives culinaires en lien avec les événements communaux et les associations locales, faisant de la cuisine un véritable levier de dynamisme et de convivialité. Ce que nous recherchons - Vous êtes un(e) cuisinier(e) expérimenté(e) avec une solide connaissance des normes HACCP. - Vous avez une forte appétence ou une première expérience en gestion des commandes et des stocks. - Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie sont exemplaires. - Vous êtes créatif(ve) et force de proposition, désireux(se) de vous investir dans un projet où vous pourrez laisser votre empreinte. - Vous aimez le travail d'équipe et la collaboration. Ce que nous vous offrons - Un emploi à temps plein. - L'opportunité de construire et de faire évoluer un projet culinaire au sein d'une collectivité dynamique. - Un poste du mardi au samedi, à construire ensemble. - Un environnement de travail stimulant où vos initiatives seront valorisées. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre talent et votre énergie au service d'un projet porteur de sens pour notre commune, nous serons ravis de vous rencontrer. Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le/la futur(e) Responsable du service administratif et financier de la Direction générale des services techniques et de l'urbanisme de la Mairie de vienne sera chargé(e) de: Coordonner, mettre en œuvre, superviser les missions afférentes à la cellule administrative et financière (CAF) de la DGA 1 : gestion administrative et juridique, gestion financière, exécution des marchés publics. Garantir la gestion administrative, juridique, financière de la direction, en référence aux cadres règlementaires et aux procédures internes Etre un appui à la direction en matière de veille et de gestion financière et règlementaire Animer et encadrer l'équipe d'agents de la CAF Assister la direction dans les domaines de compétences de la CAF Etre l'interlocuteur référent de la CAF auprès des services rattachés à la DGA 1 Gestion budgétaire et comptable pour l'ensemble des services rattachés à la DGA 1 en lien avec la direction des finances Participer à la définition et à la mise en œuvre des budgets des services Préparer et rédiger les documents budgétaires en lien avec les services (atterrissage du CA, BP, DM, virements de crédits) Veiller à la bonne exécution des budgets et garantir les procédures de préparation, d'exécution et de contrôle budgétaires. Veiller à la sécurité des procédures d'exécution (exécution budgétaire, engagements des crédits et bons de commandes, liquidation des dépenses et des recettes) Optimiser les recettes et suivre les impayés Elaborer et actualiser le Programme Pluriannuel d'Investissement des services Veiller au suivi des investissements des services (programmation de travaux, planning.) Assurer une fonction de conseil auprès des services en matière de règles et procédures comptables et budgétaires pour la gestion de leur budget Elaborer, instruire et piloter les dossiers de subventions, d'appels de fonds et de participations (investissement et fonctionnement) en lien avec la direction des finances Rapporter au directeur des finances les analyses financières à des fins prospectives Instruction et suivi de l'exécution des marchés publics en lien la direction des finances et le service commun des marchés publics Veiller à la bonne application des procédures d'achat public Participer à l'instruction des fiches marchés et des fiches achats/travaux (-25 000 €) des services Garantir la bonne exécution des marchés publics à compter de la notification, en référence au code des marchés publics et des procédures internes, sur le plan financier, administratif et juridique des marchés publics Assurer une fonction de conseil auprès des services en matière de procédures d'achat public Affaires juridiques et assemblées en lien avec le service des affaires juridiques Contrôler la rédaction des actes administratifs des services Rédiger des actes (conventions, baux.). Veiller au suivi des conventions des services Effectuer, en lien avec les services, les recherches juridiques nécessaires à l'élaboration des délibérations Etre le premier interlocuteur des services en matière d'assistance et conseil juridique, Ressources humaines Mettre en place et superviser les processus de centralisation, transmission, saisie des documents RH en lien avec les services opérationnels et la direction des ressources humaines Action administrative Mettre en place et superviser les processus de centralisation, transmission, saisie, liés à la gestion des notes des services, aux demandes de documents administratifs, aux circuits de diffusion du courrier et des parapheurs Assurer une relecture du courrier « départ » Encadrement et pilotage de service Encadrer, animer l'équipe d'agents de la CAF Organiser la cellule de manière à mettre à disposition de la DGA des données conformes, lisibles, contrôlées Participer aux réunions collectives des différentes CAF en lien avec la direction des finances
Description du poste : * Durée de la mission : 7 heures au total (2 heures par semaine pendant 3 à 4 semaines) * Tâches à effectuer : Entretien du logement (nettoyage des sols, poussières, sanitaires, cuisine) * Flexibilité : Possibilité de choisir librement votre jour et votre horaire d'intervention Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : 15 € nets par heure travaillée * Planning adaptable : Parfait pour compléter vos revenus à votre rythme * Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe engagée et humaine Qualités recherchées : * Motivation, autonomie et fiabilité * Une expérience préalable dans l'aide à domicile est préférable Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec Pepyto !
Dans le cadre d'un départ progressif à la retraite, le service des sports de la Mairie de Vienne recherche un éducateur des activités physiques et sportives chargé de : - Programmer, préparer et encadrer les séances sportives en milieu scolaire (en prenant en compte le projet d'école) et en centre de loisirs (Ecole Municipale des Sports) - Intervenir en périscolaire et extrascolaire - Accompagner les projets associatifs - S'impliquer dans les manifestations sportives de la Ville ACTIVITES : Temps scolaire : - Elaborer des cycles adaptés aux capacités des élèves en concertation avec les enseignants (projets pédagogiques, plannings annuels) - Préparer des séances sur site (aménagement et rangement du matériel) - Prendre en charge les classes (assurer la sécurité et le bon fonctionnement des séances) - Réaliser des évaluations en concertation avec les enseignants - Gérer le matériel de sport (inventaire, vérification du bon fonctionnement, prêt aux enseignants, ventilation sur les différents sites en fonction des cycles, renouvellement) Temps périscolaire et extrascolaire : - Elaborer des mini-cycles adaptés aux capacités des enfants en concertation avec les animateurs - Prendre en charge les groupes (assurer la sécurité et le bon fonctionnement des séances) - Ventiler le matériel pédagogique nécessaire à chaque cycle - Former les animateurs pour leur permettre une réappropriation et une pratique autonome Centre de Loisirs : - Prendre en charge des groupes d'enfants âgés de 8 à 14 ans lors de temps sportifs et de vie collective - Elaborer les programmes d'activités pour chaque période avec l'équipe d'éducateurs sportifs - Prendre en charge les groupes (assurer la sécurité, le respect des règles de vie sociale et le bon fonctionnement des activités) - Ventiler le matériel pédagogique nécessaire à chaque activité - Faire le lien avec les intervenants extérieurs Auprès du Service des Sports : - Participer aux réunions hebdomadaires d'équipes, aux semaines banalisées - Participer à toute réunion mise en place pour le besoin de service (avec des partenaires extérieurs, avec d'autres services de la ville.) - Participer aux manifestations sportives de la ville SPECIFICITES DU POSTE : - Programmation du temps de travail en fonction des besoins scolaires, périscolaires, extrascolaires et du centre de loisirs (annualisation du temps de travail) - Disponibilité certains week-end COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : Savoirs : - Connaissance du cadre législatif : Education Nationale, Jeunesse et Sport, Centre de loisirs et association loi 1901 - Capacité à entretenir sa connaissance du cadre législatif relatif à la profession d'éducateur sportif - Bonne connaissance du règlement intérieur des équipements sportifs - Bonne connaissance des différents publics en adaptant les méthodes pédagogiques Savoir-faire : - Savoir concevoir, encadrer et animer les séances d'activités sportives - Savoir ajuster les objectifs en fonction du niveau et de la typologie de public - Savoir maîtriser l'utilisation des différents matériels sportifs, l'entretenir, détecter les dysfonctionnements et les signaler au service - Etre force de proposition pour toute nouvelle activité ou animation Savoir-être : - Savoir travailler en équipe (élaboration de projets, réalisation de plannings, bienveillance pour faciliter le fonctionnement du service) - Savoir être autonome dans la relation avec les différents partenaires (Education Nationale, Animateurs,.) - Savoir être autonome et force de proposition dans la programmation des séances et la réalisation des cycles - Savoir adopter une tenue et un comportement irréprochable - Savoir être disponible et ponctuel - Savoir prendre des initiatives et être autonome - B.E.E.S. ou BP JEPS (généraliste ou spécialiste) ou licence STAPS - Agrément Education Nationale obligatoire (passage en début de pris
je cherche un ou deux conducteurs non cadre de travaux pour améliorer nos services les taches a exercer tous préparations des commandes et planning du travail soit pour salarie ou client. s occupe des relations clientèles/contrôle des chantiers/organisations intérieurs et extérieurs des plan des travail. recherche et réponse sur les appels d offre /s'occuper des sous traitants / préparations des factures en général. nos horaires est du 07h a 17h avec un peu de flexibilité.
Le boulanger joue un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en offrant des produits de boulangerie frais et de qualité. Ce poste demande une combinaison de compétences techniques en boulangerie et de capacités à travailler efficacement au sein d'une équipe dynamique de cuisine. Sous la direction du Chef des cuisines et de l'Assistant chef des cuisines, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - PREPARATION DES PATES ET DES PAINS Créer et tester des recettes pour proposer des pains locaux et de qualité Préparer les pâtes à pain selon les recettes prédéfinies Fabriquer les viennoiseries pour le petit déjeuner Façonner et former les pains, brioches, cakes, viennoiseries en suivant les techniques appropriées - CUISSON Surveiller attentivement la cuisson des produits dans le four ventilé pour garantir une qualité constante Respecter les temps de cuisson et les températures recommandées pour chaque type de produit - CONTROLE DE LA QUALITE Effectuer des contrôles de qualité régulier sur les produits cuits pour assurer leur fraicheur et leur conformité Identifier et signaler toute irrégularité ou problème de qualité à la direction - GESTION DES STOCKS Maintenir un inventaire précis des ingrédients et des fournitures nécessaires à la production des produits de boulangerie Passer les commandes de manière proactive pour éviter les ruptures de stocks - NETTOYAGE ET ENTRETIEN Assurer le nettoyage régulier et l'entretien des équipements de boulangerie pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes d'hygiène Maintenir la propreté de la zone de travail conformément aux directives de sécurité alimentaire CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi (6h00- 13h00 environ) PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un diplôme de boulanger et d'une expérience réussie sur ces fonctions (si possible en hôtellerie-restauration), vous maitrisez les techniques de boulangerie et ses équipements, vous permettant de travailler en autonomie sur le poste. Votre passion pour la boulangerie vous donne l'occasion de créer des produits de qualité. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre assiduité contribue à votre intégration au sein de l'équipe de cuisine.
Vous êtes passionné.e par le management d'équipe et les environnements industriels ? Vous souhaitez donner du sens à votre travail en contribuant à la fabrication de solutions de chauffage économiques et respectueuses de l'environnement ? Nous avons une opportunité pour vous. Rejoignez AXENCO, groupe français qui sert dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Rattaché.e au Directeur des opérations industrielles, nous recherchons un.e Chef.fe d'équipe production motivé.e et engagé.e pour accompagner nos collaborateurs (équipe de 5 personnes) au quotidien, optimiser notre performance industrielle et garantir la qualité de nos produits. VOS MISSIONS - Accompagner les opérateurs dans la gestion des aléas quotidiens (techniques, qualité, sécurité, organisation) - Assurer le lien entre le terrain et l'encadrement. - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements. - Gérer l'accueil et la formation des nouveaux arrivants. - Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et d'organisation. - Gérer les non-conformités (rédaction des fiches, isolement des produits). - Suivre le plan de production défini - Fournir quotidiennement un état de la situation au responsable hiérarchique - Assurer le remplacement ponctuel des opérateurs de production si nécessaire VOTRE PROFIL - Vous justifiez d'une première expérience en coordination de production et avez la capacité à motiver, fédérer et encadrer une équipe avec justesse et autorité - Vous êtes rigoureux.se, autonome et organisé.e et savez gérer le stress. - Vous savez suivre des consignes techniques. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatique de gestion de production (SAGE serait un plus) NOUS VOUS OFFRONS - Un poste stable au sein d'une entreprise à taille humaine - Une formation en interne à nos méthodes et équipements - Un environnement de travail respectueux, bienveillant et collaboratif - Des horaires de journée - Un contrat CDI 169h / mois (39h /semaine) - Un salaire selon votre expérience et vos compétences de 32 000 € à 35 000 € brut annuel Lieu : Pont-Evêque (38) (à proximité de Vienne et à 30 Km de Lyon) - Accès possible par Bus Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Vous occupez un poste polyvalent: Vous assurez: - l'entretien du lieu de vie d'un homme tétraplégique cérébrolésé (accidenté de la route). - l'aide au repas - contribuer(via des activités/actions) au confort de la personne handicapée. *** 2 interventions de 4 heures par semaine***jours d'intervention à négocier avec l'employeur*** Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'accueil et de l'écoute Formation assurée pendant la période d'intégration. Vos interventions seront aménagées en fonction de votre disponibilité. Vous êtes impérativement autonome dans vos déplacements (lieu de travail non desservi par les transports en commun)
