Consulter les offres d'emploi dans la ville de Serpaize située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Serpaize. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VIENNE, 38 - CHASSE SUR RHONE, 69 - Saint-Cyr-sur-le-Rhône ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Un territoire et une collectivité à taille humaine À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! La direction des Equipements Sportifs : Vienne Condrieu Agglomération assure la gestion d'un parc diversifié d'équipements dédiés aux pratiques sportives afin que les scolaires du premier et seconde degré, les associations sportives et les usagers puissent profiter au mieux d'installations sportives de qualité. Sont d'intérêt communautaire les équipements sportifs d'accompagnement des établissements publics scolaires (gymnases, terrains de sports, piscines.), mais également les sites sur la base de la combinaison de plusieurs critères : La rareté de l'équipement (notion d'unicité) à l'échelle de l'Agglomération de par la qualité ou la spécialité des installations La notoriété de l'équipement et son rayonnement à l'échelle du territoire et du bassin de vie Le niveau des manifestations permis par l'équipement La notion de centralité : il s'agit d'équipements structurants pour les besoins de la population mais qui dépassent la capacité d'investissement des communes Ainsi la direction des équipements sportifs se divise en deux pôles principaux : Les piscines avec 4 équipements aquatiques ; Les gymnases, terrains de grands jeux et autres installations : 6 gymnases de 2ème à 3ème catégorie, une halle sportive, un stade comprenant piste d'athlétisme et plusieurs terrains de jeux, un boulodrome, un stand de tir, un aérodrome Les missions de l'agent d'accueil polyvalent (H/F) : L'agent d'accueil polyvalent assure l'entretien des locaux, l'accueil physique et téléphonique des usagers, gère les encaissements, les réservations, prépare les versements et la facturation. - Assurer l'enregistrement des entrées, abonnements ainsi que l'ensemble des encaissements - Solder et vérifier la caisse après chaque fermeture et préparer la caisse suivante - Préparer, vérifier, et assurer la tenue de la caisse (mandataire) - Préparer les versements hebdomadaires et mensuels des recettes - Accueillir, orienter les différents usagers (physique ou téléphonique) - Assurer la tenue des registres et suivis des fréquentations publiques, scolaires et associatifs - Gérer le suivi des listings des activités, les réservations de cours et le module de billettique en ligne - Entretenir, Nettoyer et désinfecter des locaux conformément au plan d'hygiène Poste à temps complet (36H) + RTT Lieu de travail : piscine de Villette de Vienne avec renforts ponctuels sur les autres piscines selon les besoins du service 1 week-end sur 3 travaillé, 1 jour de repos fixe par semaine semaine basse 32 heures / semaine haute 44 heures / Horaires variables Autre lieu de travail : piscine de Loire sur Rhône avec renforts ponctuels sur les autres piscines selon les besoins du service travail sur 5 jours du lundi au vendredi (week-end possible selon les besoins). Horaires variables
Pour un restaurant de cuisine traditionnelle assurant la livraison auprès des collectivités, des entreprises et des particuliers, vous effectuerez de la préparation commandes, du chargement et déchargement de camion 20m3 et les livraisons. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Les horaires hors vacances scolaires seront le soir de 17h00 à 23h00 sauf le mercredi ou il y a une livraison à faire également le matin (horaires a définir ensemble) les horaires durant les vacances scolaires seront de 8 h à 11h Vous êtes en contact avec la clientèle (entreprise ou particulier), aussi l'entreprise attend une personne souriante, à l'écoute, et dynamique. Salaire 12€ brut/heure, 13e mois et CE après 1 an d'ancienneté
Notre client, agence immobilière dynamique en pleine croissance, recherche un(e) Assistant(e) en Gestion Locative pour rejoindre son équipe et assurer la gestion quotidienne des biens en location. Vous interviendrez sur toutes les étapes de la location et de l'administration des biens. Vous occuperez un poste polyvalent, avec des missions diversifiées : - Gestion administrative et suivi des dossiers locatifs - Suivi comptable et gestion des encaissements - Traitement des appels et gestion des demandes des locataires relatives aux loyers - Coordination et communication avec les propriétaires et les syndics de copropriété Votre profil : Issu(e) d'une formation en immobilier, gestion ou administration (Bac +2), vous possédez une expérience dans la gestion locative Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans la gestion des dossiers Bon relationnel, sens du service et capacité à gérer les demandes des locataires et propriétaires Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion immobilière) Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe Rémunération : Contrat 39h Rémunération : entre 1800 et 2500€ fixe selon l'expérience + part variable Primes et commissions selon les performances Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à la gestion locative de notre portefeuille de biens ? N'hésitez plus, postulez !
Depuis plus de 10 ans, Charlotte Rannaud Recrutement accompagne les entreprises dans leurs décisions les plus structurantes : celles qui engagent des femmes et des hommes au c?ur de leur développement. Spécialisée dans l?acquisition de talents middle et top management, notre agence intervient sur des missions à forts enjeux humains, techniques ou organisationnels.
Culture Cours organisme de cours particuliers cherche un(e) professeur(e) de Mathématiques. Les cours auront lieu à SAINT-CYR-SUR-LE-RHONE 69560.
Sous l'autorité des coordinatrices du Pôle Enfance Famille, vous accueillez en toute sécurité les enfants dans le cadre des temps périscolaires organisés par la Ville. Vous assurerez l'encadrement et l'animation des enfants durant les différents temps prévus. Sur la pause méridienne ou garderie, l'agent doit être en capacité de proposer des animations. Il doit surveiller la cour et les différents espaces. Au restaurant municipal, il doit encadrer le temps du repas avec une attention particulière portée sur l'éveil au goût, et à la sensibilisation du non gaspillage des aliments. - Capacité à animer et à gérer les groupes d'enfants lors des activités périscolaires - Capacité d'écoute auprès des enfants, et encadrement - Rigueur, ponctualité, polyvalence et réactivité - Rendre compte de toute information ou difficulté - Connaissance des règles relatives à l'accueil des enfants. - Connaissance en matière de sécurité et d'hygiène - Connaissances des gestes et premiers secours - Être capable de créer une ambiance conviviale et sereine - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative - Travail en équipe - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité pas de travail le mercredi . CDD sur l'année scolaire 2025/2026. Rémunération annualisée selon la quotité effectuée.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "VIENNE" - Temps de livraison : Environ 3H30/jour. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 190 clients/jours. - Commissions : 1200€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du transport, un assistant administratif H/F. Sous la responsabilité de la DAF, vous avez un poste polyvalent, vos missions : Assurer l'assistanat administratif : Accueil physique Gestion du standard téléphonique Gestion des stocks de fournitures et des commandes Gestion du courrier Rédaction et mise en forme de courriers et de document Gestion des badges sur l'outil de gestion du temps Assurer l'assistanat de direction : Organisation de séminaires et de réunions Organisation d'évènements internes Organisation des déplacements (réservation transport, hôtel, restaurant) Réservation de salles Gestion du parc automobile Lien avec le service comptable : Pointage des factures Classement et archivage des documents administratifs (factures, règlements.) Poste en 37h30/semaine - 8h30 à 17h00 Vous disposez d'un BAC +2 spécialisé en assistanat (BTS AM, SAM, assistant de gestion ; DUT GEA), et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous savez communiquer et avez un très bon relationnel. Vous réussirez en misant sur votre rigueur, écoute et organisation. Vous faites preuve de qualités rédactionnelle, d'adaptabilité et êtes capable d'utiliser les outils informatiques.
L'association PRÉVenIR recrute un(e) Responsable technique pour l'équipe des encadrants Techniques Polyvalente des chantiers éducatifs réalisés dans le cadre de la mission de Prévention Spécialisée sur le territoire de l'Isère Rhodanienne (Travaux de second œuvre/entretiens courants/espaces verts). Le poste peut selon vos possibilités être en CDD ou CDI, à temps plein ou temps partiel (50%, 80% ou 100%) Missions : Sous l'autorité du Directeur de l'association il ou elle : - Accompagne les encadrants techniques dans l'organisation et la mise en œuvre de leurs chantiers - S'assure du suivi des chantiers et du lien avec les commanditaires - Réalise les réceptions de chantiers - Réalise les devis avant intervention - Organise les projections de chantiers - Prépare le matériel et distribue les tâches de chaque encadrant. - Réalise les réceptions de chantiers - En fonction du profil, la personne pourra être amenée à démarcher d'éventuels commanditaires. Profil : - Être titulaire d'un diplôme minimum de niveau 5. - Il doit savoir maîtriser tous les outils et machines susceptibles d'être utilisés - Capacités d'écoute, d'organisation et d'accompagnement de la mise en œuvre de la mission, Éléments contractuels : - Salaire selon ancienneté sur la base de la CC66 + Prime Ségur - Voiture de service - Tickets restaurant
La mairie d'Estrablin (38780) cherche des agents recenseurs pour participer à la campagne de recensement 2026. Le recensement de la population permet de connaître la population de la commune, dans sa diversité et son évolution. Il fournit des statistiques sur le nombre d'habitants et sur leurs caractéristiques : répartition par sexe et âge, professions exercées, conditions de logement, modes de transport, déplacements domicile travail ou domicile-études, etc. Sous la responsabilité du coordonnateur du recensement, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé par la commune, comprenant 200 à 300 logements. Vos missions seront les suivantes : - S'engager à participer à tout le déroulement de l'opération et à participer aux journées de formation organisées par l'INSEE - Effectuer le repérage des adresses de son secteur géographique et les faire valider par le coordonnateur. - Organiser de façon autonome son circuit afin de déposer les documents auprès des ménages, leur expliquer les modalités de déclaration en favorisant la collecte par internet et, le cas échéant, récupérer les formulaires. - Effectuer les contrôles nécessaires au respect de la qualité de la collecte : remplissage des documents, catégories de logements, etc. - Tenir à jour son cahier de tournée et rendre compte régulièrement de l'avancement de la collecte au coordonnateur PROFIL RECHERCHÉ - Grande disponibilité : collecte et restitution des questionnaires en journées mais également en soirée et le week-end, - Connaissance de la commune appréciée, - Permis de conduire et véhicule souhaités - Qualités relationnelles, - Discrétion, moralité et neutralité, - Conscience professionnelle, - Organisation, rigueur et méthode. INFORMATIONS : Poste en contrat de début janvier 2026 à début mars 2026 Date du recensement du 16/01/2026 au 15/02/2026 Les candidats à l'emploi d'agent recenseur devront être disponibles dès le début du mois de janvier 2026 car ils bénéficient d'une formation préalable et obligatoire sur les techniques et les procédures de recensement. Merci de bien vouloir transmettre votre CV et lettre de motivation soit par courrier à la mairie d'Estrablin - 210 rue de l'Europe - 38780 ESTRABLIN soit par mail . Date limite d'envoi des candidatures : 30/11/2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) Poste à pourvoir pour début novembre 2025 travail du lundi au vendredi. Jamais de travail les week-end imposé: possibilités selon vos disponibilités
Poste en CDI. Vous évoluez dans un atelier, avec une petite équipe à taille humaine. Vous intervenez de manière polyvalente selon l'activité et selon les besoins: chargement et déchargement des camions, manutention, rangement du dépot, préparation des caisses de matériel, entretien de la zone de travail, petit bricolage (découpe, vissage...) Conditions de travail : - Poste à temps plein. Des heures supplémentaires peuvent être demandées en période de forte activité. - Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir pour renforcer les équipes sur le terrain. Profil recherché : - Rigueur et sens de l'organisation. - Bonne capacité à communiquer et à travailler en coordination avec les autres équipes. - Autonomie et esprit d'équipe, polyvalence Permis B exigé (pour les déplacements et conduite des véhicules de société). Contrat 39h/hebdo - 2039,44€ Brut (à discuter selon experience)
Notre agence Adéquat Chaponnay recrute pour son client spécialisé dans le transport et le stockage de marchandise: Des agents de quai Missions : - Réaliser les opérations de chargement et/ou déchargement conformément à la procédure qualité à l'aide du gerbeur accompagnant. - S'assurer de la bonne mise à quai des véhicules - Clôturer les sessions de chargement - Identifier les anomalies - Assurer la sécurité et la propreté de la zone de travail. - Scanner les colis sur palette - Clôturer les sessions de déchargement - Réaliser le zonage des colis en travée de distribution Horaires du poste: 22h00 - 05h30 ( 10 minutes de pause + 30 min de pause déjeuner) Profil : - Avec ou sans, le permis Caces R485 (gerbeur accompagnant) et/ou R489 - Aisance sur la conduite du chariot - Expérience minimum 1an sur un poste de chargeur - Avoir de l'organisation, doté d'un esprit d'équipe et être dynamique - Maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe : 12.09€ + Majoration heures de nuit + Indemnités casse croute 7.40€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - 13eme selon conditions d'ancienneté - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du remodeling de notre magasin, nous renforçons notre équipe pour offrir à nos clients une expérience d'achat optimale. Vos missions : - Réceptionner et mettre en rayon les marchandises - Veiller à la bonne présentation et au remplissage des rayons (facing, balisage prix, propreté) - Participer à l'implantation des nouveaux rayons et à la réorganisation du magasin - Contrôler la conformité et la fraîcheur des produits (dates de péremption, rotation des produits, qualité) - Conseiller et orienter les clients avec professionnalisme Profil recherché : - Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Vous aimez le travail en équipe et le contact client - Vous êtes à l'aise avec les tâches physiques (port de charges, manutention) - Une première expérience en mise en rayon est un plus, mais nous accueillons également les débutants motivés Informations supplémentaires Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale - Une mission valorisante au cœur d'un projet de transformation du magasin - Une opportunité de développer vos compétences dans la grande distribution - Un poste évolutif Avantage : - 13ème mois - Prime d'assiduité CDI temps plein : 36h45 Horaires : du lundi au samedi Matin : 6h - 12h Après-midi : 14h - 20h Rencontrez l'employeur au forum emploi de Chasse sur Rhône le 19 novembre de 14h à 16H30
La maison de retraite NOTRE DAMDE DE L'ISLE à Vienne(38) recherche un/une ASH à temps partiel pour des remplacements ponctuels. Nous avons une capacité d'accueil de 82 lits avec 2 unités d'accueil spécifiques. Vous êtes disponible de temps en temps sur la semaine et/ou le week-end, venez nous rejoindre ! Dans un cadre agréable, une équipe pluridisciplinaire est en place pour assurer au quotidien la prise en charge des résidents adaptée aux besoins de chacun. Vous êtes le garant au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et dans les différents locaux de l'établissement. Vous participez à la distribution des PDJ et au bien-être du résident. Vous serez garant de la gestion du linge dans sa globalité lors des jours d'absence de la lingère. Vous êtes autonome, vous êtes soucieux du service rendu ., venez nous rejoindre! Le taux horaire est défini par la CCN51, l'ancienneté, la prime d'assiduité et l'indemnité Ségur. Nombreux avantages : cadre de travail, restauration, CSE, ...
La maison de nos aînés "Notre-Dame de l'Isle" est un établissement géré par La Pierre Angulaire, un réseau d'établissements d'accueil et de soins pour personnes âgées dépendantes membre du Mouvement Habitat et Humanisme. Notre structure, avec son cadre agréable, ses locaux neufs, l'écoute bienveillante et l'ambiance familiale cultivés par toute l'équipe apporte sécurité et réconfort aux résidents. « L'important n'est pas de rajouter des années à la vie mais de la vie aux années ».
Vendeur / vendeuse en boulangerie - horaire de journée en continue - Travail 7 jours/7 par roulement (6h00/20h00) et en journée en fonction du planning, 2 jours de repos consécutifs par semaine 35h/semaine boulangerie ouverte le samedi et dimanche matin
L'OSJ recherche : Un(e) maître(sse) de maison en CDD à Temps plein pour la MECS La Courte Echelle - 38200 JARDIN - CDD renouvelable Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. La Maitresse de Maison contribue au bon fonctionnement quotidien de la MECS en assurant l'entretien des locaux, la gestion du linge et la préparation des repas, afin d'offrir aux enfants un cadre de vie sain, chaleureux et sécurisant. Activités principales et domaines de compétences : ENTRETIEN DES LOCAUX :- En permettant à l'enfant et à sa famille de trouver un cadre de vie adapté, accueillant et chaleureux (entretien des pièces de visites médiatisées, .),- Assurer la propreté et l'hygiène des locaux (chambres, salles de vie, sanitaires, bureaux, espaces communs). Veiller à ce que les espaces soient accueillants, sûrs et adaptés aux enfants. En assurant la gestion des stocks GESTION DU LINGE :Trier, laver, et ranger le linge des enfants et du personnel selon les besoins.Gérer l'inventaire du linge, la buanderie et des produits d'entretien. PREPARATION ET GESTION DES REPAS :Participer à la préparation et au service des repas, en respectant les menus et les régimes spécifiques éventuels.- Assurer la réception des livraisons alimentaires et contrôler la conformité des produits (quantité, qualité, dates de péremption).- Stocker les denrées en respectant les règles de conservation et d'hygiène.- Veiller à l'hygiène alimentaire et à la sécurité dans la cuisine (respect des normes HACCP).- Gérer les stocks alimentaires, passer les commandes et organiser la rotation des produits.- Collaborer avec l'équipe éducative pour organiser des temps conviviaux autour des repas. MAINTENIR L'ETABLISSEMENT ET L'ACTIVITE AUX NORMES - En assurant la traçabilité de ses actions et des incidents, - En appliquant le plan de maîtrise sanitaire et les consignes d'hygiène et de sécurité, - En étant force de proposition pour faire évoluer la qualité des pratiques de nettoyage, stockage, rangement. - En adaptant son positionnement auprès des enfants et des familles au cadre de travail, aux objectifs et aux modalités définis en équipe pluridisciplinaire et aux directives. CONTRIBUER A LA MISE EN OEUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT - S'impliquer dans des instances institutionnelles (réunion d'équipe, groupes de travail, .) - S'inscrire dans le travail d'équipe et rotation des tâches des 5 maitresses de maison. Profil : Sens de l'organisation et autonomie. Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité, particulièrement en cuisine. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants. Discrétion et respect de la confidentialité. Domaine de connaissances : Être titulaire d'un permis de conduire VL Connaissance de la réglementation sanitaire des lieux d'accueil collectif Expériences souhaitées
Dans le cadre des opérations de recensement de la population 2026, sous la responsabilité du coordonnateur communal et en lien avec la Direction Générale des Services, l'agent recenseur a pour mission de procéder à la collecte des informations sur le terrain, auprès des habitants. ACTIVITES : - Participer obligatoirement aux deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE, permettant d'appréhender au mieux les missions de l'agent recenseur sur le terrain - Effectuer la(les) tournée(s) de reconnaissance avant le début du recensement (repérage des adresses) - Organiser son planning de visite - Remettre le questionnaire du recensement aux habitants, les accompagner et les inciter à répondre par internet s'ils le peuvent - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires complétés par les habitants - Tenir à jour son carnet de tournée pour suivre l'avancement de la collecte - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas répondu dans les délais impartis - Rencontrer régulièrement le coordonnateur communal pour lui remettre les questionnaires collectés et lui faire part de ses éventuelles difficultés (rendez-vous hebdomadaires) - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents et être disponible pour les opérations de clôture COMPETENCES ET APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE : - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation, méthodique et bon rédactionnel - Courtoisie indispensable - Discrétion, disponibilité et ténacité - Permis B obligatoire SPECIFICITES DU POSTE : - Nombreux déplacements à pied ou en véhicule personnel - Travail en soirée et le samedi - Une bonne connaissance de la commune serait un plus CONDITIONS MATERIELLES : - Lieu de travail : commune de Vienne - Horaires : variables dans l'amplitude horaire de 8h00 à 20h00 du lundi au samedi inclus - Rémunération : fixée par délibération du Conseil Municipal / indemnité en fonction du nombre de foyers recensés PROFIL DU CANDIDAT : - Statut : contractuel / CDD pour la durée de l'enquête du 15/01/26 au 21/02/26 + 2 demies-journées de formation obligatoire durant la 1ère quinzaine de janvier + tournée de reconnaissance des adresses avant le démarrage du recensement Modalité de recrutement : - Poste à pourvoir début janvier 2026 + disponibilité pour les journées de formations et la tournée de reconnaissance - Avis d'appel à candidature en interne et en externe Modalités pour postuler : - Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae par mail avant le 30 novembre 2025
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration, en Intérim un Employé de Restauration Collective (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos missions : - Préparation et distribution des plats - Service et accueil des convives - Nettoyage et entretien des espaces de restauration - Découpe de légumes - Plonge Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, ayant le sens du service et le goût du travail en équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine de la restauration n'est requise. Horaire de journée. Rémunération: 11.88€ Nous travaillons avec plusieurs entreprises N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
MISSIONS PRINCIPALES : Dominance Carrousels - Accueillir, animer et assurer un service de restauration pour les seniors des Carrousels - Participer à la mise en place d'un panel d'activités et d'animations collectives favorisant la lutte contre l'isolement, le « bien-vieillir » et le « vivre ensemble », en lien avec la responsable du Carrousel, la hiérarchie et les personnes ressources du C.C.A.S. - S'impliquer dans l'organisation et la planification des activités - Suivre les règles et procédures établies par la collectivité, en coordination avec sa hiérarchie (restauration collective, entretien des locaux, respect des règles sanitaires.) - Assurer une « mission de veille » et faire remonter à sa hiérarchie tout comportement alertant - Savoir travailler en équipe en lien avec son responsable - Promouvoir le service pour développer la fréquentation et ce, notamment dans une démarche intergénérationnelle pour les Carrousels - Rechercher des partenariats pour des animations destinées aux Seniors (autres services municipaux, centre sociaux, associations en lien avec les personnes âgées, écoles et lycées etc.) Dominance Téléalarme - Installer à domicile les appareils de téléalarme avec les techniciens du service de Vienne Condrieu Agglomération et en vérifier le bon fonctionnement mensuellement - Pour la Canicule, sur demande, appels des personnes inscrites au dispositif de Suivi Canicule Dominance Handibus - Accompagner les personnes à mobilité réduite (âgées ou handicapées) lors de leurs déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, loisirs, démarches administratives ou rejoindre des structures d'accueil (ESAT ou Accueil de Jour Alzheimer du CH. L. Hussel) SPECIFICITES DU POSTE : - Ce poste est polyvalent. L'agent est amené à travailler sur l'ensemble des postes du panier de service afin d'assurer une continuité de service. - Déplacements (à pied, avec les véhicules de service, en bus ou en vélo) chez les personnes âgées ou en situation de handicap - Poste à dimension humaine - Participation aux événements et aux temps forts organisés par le service (Salon des seniors, repas de Noël, distribution des colis de fin d'année, sorties.) COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Connaissance du public senior - Capacité d'écoute des usagers, discrétion - Disponibilité - Capacité de reporting - Respect des personnes, langage et ton maîtrisé en toute occasion, bonne présentation et tenue correcte - Avoir la bonne distance avec les seniors - Autonomie et dynamisme - Respect de la hiérarchie et des procédures internes - Sens de l'organisation et de la discrétion - Capacité à être force de proposition - Adaptabilité et réactivité - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) - Avoir le sens du travail en équipe - Rigueur dans la gestion administrative et respect des délais - Capacités à s'exprimer à l'oral et par écrit - Capacités à entretenir un lieu, connaître la démarche HACCP est un plus - Polyvalence et mobilité - Connaissances des techniques d'animation - Bonnes aptitudes à la gestion (commandes, tableaux de bord) - Esprit d'initiative, rigueur. - Savoir identifier et faire remonter ses besoins de formation CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieux de travail : - Journée continue avec prise du repas sur place dans le Carrousel - Journée avec pause méridienne pour le travail au CCAS (dominances handibus et téléalarme) - Temps de travail / horaires : Mi-temps (17h30 répartis sur 2,5 jours / semaine) - Rémunération : statutaire - RIFSSEP - NBI pour les titulaires o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions o Compte Epargne Temps o Adhésion Comité des Œuvres Sociales o Déjeuner pris en charge par le CCAS Profil de poste complet disponible sur le site de la Ville de Vienne: www.vienne.fr
Après un parcours d'intégration sous l'œil bienveillant de Gilles, responsable logistique, ta mission principale sera d'assurer les préparations, la réception et le contrôle des marchandises dans le respect des procédures internes Tes missions, clés pour assurer la satisfaction clients et qualité du service, seront les suivantes : - La réception des marchandises livrées par les transporteurs (état des colis, quantité livrée.) - Le contrôle et la mise en casier des marchandises réceptionnées en veillant à bien identifier les références produit - La préparation des commandes clients - Le contrôle des préparations de commande (adéquation avec la demande client, priorisation des clients à risque.) - La participation aux inventaires tournants - Le respect des procédures internes - Le respect des règles sécurité et RSE en vigueur (port des EPI, tri) - Un bon relais d'information et de proposition à ton responsable hiérarchique - La proposition, à ton responsable hiérarchique, de mesures ou actions visant à améliorer l'efficacité dans le cadre de la politique de l'entreprise - La participation au maintien de la propreté et au rangement de l'entrepôt - L'interaction avec les services logistiques et commerciaux
Après un parcours d'intégration sous l'œil bienveillant d'Emmanuel, ton futur responsable ta mission principale sera d'assurer la disponibilité des produits nécessaires à la vente, en optimisant les niveaux de stock tout en maîtrisant les coûts et les délais d'approvisionnement Tes autres missions seront les suivantes : - La gestion d'un portefeuille de fournisseurs français et étrangers (commandes, résolution des litiges, suivi des délais, .) - L'analyse des besoins en fonction des prévisions de vente - Le suivi quotidien des niveaux de stock et déclenchement de commandes si nécessaire - Un bon relationnel et sens de la négociation avec les fournisseurs et transporteurs - Le respect, suivi et analyse des principaux indicateurs : taux de disponibilité, taux de rupture et valeur de stocks - Le respect des procédures internes - Le relais d'information et de proposition auprès de ton responsable hiérarchique - L'interaction avec les services Achats, Commerciaux Fonction supports et logistiques
Le Domaine de l'Immobilier Viennois recherche un/une gestionnaire de copropriété. Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de : - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales - Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés - Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales - Visiter régulièrement les copropriétés - Répondre aux différentes demandes des copropriétaires - Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers - Assurer le suivi des procédures judiciaires De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Rémunération annuelle : 45 500 € Avantages : Mutuelle, prévoyance, 13ème mois
Nous recherchons un(e) transporteur(se) funéraire pour rejoindre notre équipe. Le transporteur funéraire joue un rôle essentiel en assurant le transfert des défunts dans le respect des règles de sécurité, de dignité et de discrétion inhérentes à cette profession. Date de prise de poste à partir du 13/10/2025. Vos missions : - Effectuer le transport des défunts entre les différents sites (domicile, hôpital, funérarium, cimetière, etc.). - Assurer la préparation et l'entretien des véhicules funéraires. - Effectuer les déclarations de décès en mairie - Etre capable de réaliser la toilette et l'habillage mortuaire, occasionnellement (si pas de thanatopracteur de disponible) Accompagnement à la prise de poste ; formation en interne possible. Les déplacements se feront sur Vienne et ses alentours (30 min autour de Vienne).
Rejoignez AXENCO, groupe français qui sert dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! Notre mission s'inscrit dans une démarche durable et responsable, alliant innovation, expertise technique et engagement au service de la transition énergétique. Pour en savoir plus : www.axenco.com Nous recrutons un.e Assistant.e Administratif.ve et technique (H/F) pour garantir que nos produits et projets respectent les normes en vigueur tout en contribuant activement à leur performance technique et énergétique. VOS MISSIONS En lien direct avec le Directeur technique, vous collaborerez avec les équipes de développement et marketing. Vos principales missions seront : - Gérer les données techniques produits (rapports d'essai) : collecter, mettre à disposition, classer. - Gérer les données règlementaires produits : suivre le référentiel règlementaire, suivre les évolutions du référentiel, - Participer à la rédaction et à la mise à jour des spécifications techniques produits - Préparer des dossiers d'homologation, suivre l'avancement des qualifications - Prendre en charge des projets ou parties de projets en lien avec la problématique « Eco conception » - Collecter les données pour l'établissement des fiches P.E.P. et effectuer leur suivi VOTRE PROFIL - De formation BAC+2 minimum - Une première expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire est exigée - La connaissance des principes de l'ISO9001 serait un plus - Utilisation du pack Office nécessaire, maitrise d'Excel exigée, - Utilisation d'un ERP (SAGE, SAP ou autre) serait un plus - Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse et compétences rédactionnelles - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et curiosité technique sont vos atouts - Vous disposez d'un niveau d'anglais B1/B2 exigé (écrit) Pourquoi rejoindre AXENCO ? - Un poste stable dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance. - Des missions variées alliant administratif et technique - Des perspectives d'évolution selon vos compétences et votre implication - Une formation interne à nos produits, outils et processus - Un environnement de travail respectueux, collaboratif et tourné vers l'avenir - Un contrat CDI 169 h /mois (39 h/semaine) - Un salaire selon votre expérience et vos compétences de 30 000 € à 34 000 € brut annuel - Un accord d'intéressement Lieu : Pont-Evêque (38) (à proximité de Vienne et à 30 Km de Lyon) - Accès possible par Bus Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! CV complet, lettre de motivation à nous faire parvenir par email à l'adresse suivante : rhrd@axenco.com
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Vienne, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps. Rattaché(e) à la directrice, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à St Maurice l'Exil et à l'IME La Bâtie à Vienne accueillant des jeunes en situation de polyhandicaps et pluri handicap. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI Temps plein. ACTIVITES PRINCIPALES : - Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées - Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi - Instruire des dossiers de demandes d'aides - S'inscrire dans la démarche globale de l'établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Assurer à la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels - Développer un réseau de partenaires externes - Assurer un rôle d'interface avec les acteurs internes et externes - Concevoir et animer des séances d'informations et des réunions auprès de partenaires internes et externes - Assurer un rôle de médiation avec les institutions - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Assurer des visites à domicile - Assurer un lien d'interface entre les personnes accompagnées et l'établissement - Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l'établissement ou du service - Assurer l'accueil en stage des personnes accompagnées FORMATION ET EXPERIENCE : Diplôme DEASS, CESF, mandataire judiciaire ou coordinateur de parcours requis Expérience d'1 an minimum sur un poste similaire souhaitée Permis B requis APTITUDE PROFESSIONNELLE : Capacité d'organisation, d'adaptation et de gestion des priorités Etre autonome, rigoureux et respectueux des règles de discrétion et de confidentialité REMUNERATION ET AVANTAGES : Statut suivant CCN 66 et selon expérience Congés légaux et conventionnels (dont congés trimestriels) et mutuelle d'entreprise
Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps.
Opérateur Logistique Polyvalent (F/H) - Avec CACES Lieu : Chaponnay (69) Horaires : Journée ou matin Contrat : Intérim Envie d'un poste polyvalent dans une entreprise stable et dynamique ? Rejoignez un acteur reconnu dans le stockage de matières premières à Chaponnay !Réception, stockage et expédition des marchandises Conduite d'engins de manutention (CACES requis) Préparation de commandes selon les bons de picking Contrôle qualité et gestion des stocks Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Titulaire d'un ou plusieurs CACES en cours de validité (R489 idéalement) Première expérience en logistique souhaitée Rigueur, autonomie, esprit d'équipe À l'aise avec la polyvalence (manutention + conduite + préparation) Intéressé(e) ? Envoyez votre CVVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes traitement des retours Chaponnay (H/F) Les missions Vous aurez pour mission : -Réceptionner les marchandises en retour client, -Vérifier l'état lors de la réception, -Emettre des réserves auprès du transporteur, -Informer & transmettre les documents avec les réserves au Services Clients sous 24h, -Traiter les retours clients, -Gérer informatiquement le traitement avec vérification & correction de la cause retour si nécessaire, -Informer le commercial ou le Service Client des écarts constatés (cause, quantités, état marchandise), -Gérer physiquement les pièces reçues (réintégration en stock avec mise en rayon, garantie, refus, etc.), -Contrôler les produits (raison du retour, constatation du ou des défauts), Le profil Horaires 8H00 17H30 (16H30 le vendredi) Savoir faire : - Être méthodique, autonome, - Avoir le sens de l'initiative, - Avoir des connaissances techniques des produits, - Maîtrise des outils informatiques. Savoir être : - Capacité d'analyse, réactivité, rigueur & organisation, - Savoir écouter mais également être force de proposition S'engager avec MANPOWER c'est également de nombreux avantages CE, CCE, cooptation.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Chaponnay (H/F) Les missions Vous aimez la polyvalence ? Vos missions vous mèneront à travailler au sein de deux services. Le service picking avec pour principales missions : -Préparation des commandes / picking -Identification et prélèvement des produits -Contrôle de la conformité des produits à livrer -La gestion d'anomalie sur les préparations (emballages défectueux, colis manquants... ) Le service emballage avec pour principales missions : -Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits) -Validation des bons de livraison -Étiquetage des articles et des cartons Le profil Savoir Faire : - Maîtrise du lecteur code-barres et des outils informatique nécessaire à l'exercice de ses missions - Compétences en technique d'emballage - Réactivité et adaptabilité face au changement de poste - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de travail Savoir Être : - Capacité d'organisation - Rigueur - Sens du service au client - Polyvalence - Autonomie S'engager avec MANPOWER c'est également de nombreux avantages CE, CCE,cooptation.
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes manutentionnaire à Chaponnay (H/F) Missions : - Sortir les matières premières du stock pour préparer les besoins pour les ateliers de production. - Port de charge pas forcémment lourdesmais répété Horaires 5 :00 - 13 :00 (avec une heure de pause), possibilité d'heures supplémentaires Travail au froid entre 0et 4c, port de charge. profil : - Manutention, préparation de commandes - travailler au froid entre 0et 4C - savoir se servir d'un ordinateur pour rentrer des données - le poste nécessite une bonne compréhension écrite et orale savoir compter,
Objectif du poste: contribuer à la qualité d'accueil des enfants à travers la maintenance et les divers entretiens. Activités principales : - assurer la maintenance régulière d'appareillages - réaliser l'entretien du bâtiment, du matériel et des espaces verts - identifier et signaler les pannes et dysfonctionnement - réparer les pannes courantes - faire établir un devis - assurer le suivi des interventions réalisées par des tiers. Etre titulaire du permis de conduire , avoir des connaissances de base en électricité, plomberie, petit bricolage.,savoir utiliser l'outil informatique. Faire preuve d'initiative, de rigueur, savoir s'organiser; Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail. 8h30-16h. pas de travail le week-end.
Ce que l'on vous propose : CDI Intermittent 35H Du lundi au vendredi : 06H - 14H00 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Réceptionner les marchandises, les contrôler, les tracer et les ranger dans les zones de stockage Gérer les bons de livraison et les réclamations fournisseurs Gérer les stocks de denrées alimentaires et produits d'entretien Maintenir les zones de stockage en bon état de propreté et d'hygiène Effectuer l'inventaire mensuel des denrées stockées Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes méthodique et consciencieux(se) Vous êtes autonome et réactif(ve) Une expérience sur un poste similaire serait appréciée
Compass Group France est l'un des leaders de la restauration collective et de services en France. Compass Group France exerce ses activités dans les secteurs publics et privés au travers de 4 marques spécialisées : En entreprises et administrations avec la marque Eurest En établissements de santé, seniors et médico-sociaux avec Medirest En cafeteria en milieu hospitalier sous l'enseigne Mediance Dans le secteur de l'enseignement avec Scolarest
Poste en CDI à temps partiel (24h). Du lundi au vendredi, de 9h à 14h30. Restaurant d'entreprise de 100 couverts, basé à Simandres (69). Rémunération : smic horaire Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Poste en CDI à temps partiel (24h). Du lundi au vendredi, de 9h à 14h30. Restaurant d'entreprise de 100 couverts, basé à Simandres (69). Rémunération : smic horaire Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
A partir de bons de commandes, vous préparez les commandes appropriées et filmez les palettes . Vous travaillez à l'aide d'un trans palette manuel CACES 1 Travail en zone froide (-18°C), équipement fourni (+prime de froid). Horaires: 13h00 - 21h00 du lundi au vendredi.
Les missions de l'agent technique polyvalent petite enfance Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes : Cuisine de réchauffage : o Connaitre et appliquer la réglementation en matière d'hygiène alimentaire ; o Vérifier les livraisons, vérifier l'aspect des aliments et les dates limites de consommation, respecter la chaine du froid et de conservation des aliments, contrôler les températures, assurer le service des repas, desservir, nettoyer les tables, réaliser l'entretien de la cuisine, du matériel et de tout l'espace repas, dans le respect des protocoles HACCP. Buanderie : o Réaliser l'entretien du linge : lavage, pliage, stockage o Veiller et respecter l'entretien du matériel o Gérer les stocks de linge et veiller au renouvellement Entretien des locaux : o Réaliser le nettoyage des locaux, dans le respect des protocoles établis o Respecter les mesures de prévention des risques musculosquelettiques, chimiques et biologiques Participer à la vie de la structure (réunion d'équipe) Le service Petite Enfance Vienne Condrieu Agglomération s 'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées Le profil recherché : Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel(le), Vous êtes méticuleux(se), efficace, organisé(e), méthodique et disposez d'une forte conscience professionnelle, Vous êtes sensibilisé(e) aux protocoles d'hygiène alimentaire et hygiène des locaux (avec une certification HACCP appréciée), Vous appréciez le travail en équipe, Vous disposez d'un esprit d'initiative, Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel et disposez d'un grand sens d'adaptabilité, Sens de la mission : - Satisfaire l'intérêt général - Travailler sur un territoire dynamique Conditions de recrutement : - Type de recrutement : titulaire ou contractuel - Poste à pourvoir - Cycle de travail : 36 h ou 37 h 30 hebdomadaire Conditions de travail : - Horaires variables selon planning - Congés imposés pendant les périodes de fermeture (4 semaines / an) - Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée Autres avantages - Tickets-restaurant - CNAS - Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé - Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage) - Participation à l'abonnement transports publics
Venez rencontre l'employeur le 19 Novembre de 13h30 à 16h30 dans le cadre du forum de Chasse sur Rhône, à la salle Jean Marion
La cuisine centrale de la Mairie de Vienne recrute un cuisinier de collectivité (F/H) qui sera chargé(e) de: - Effectuer l'entretien, le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, sols .) selon les règles d'hygiène et de sécurité - Participer quotidiennement à l'activité de la légumerie (Epluchage, lavage, nettoyage, .) - Participer à la production des préparations froides et chaudes - Réaliser des repas spécifiques petite enfance (bébé de 3 à 18 mois) ACTIVITES : - Participer à la production et conditionnement des repas - Ranger les ustensiles de manière appropriée - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail et du matériel en appliquant les procédures précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection (matériel et locaux) - Nettoyer le sol, le local des déchets et les poubelles - Procéder aux conditionnements - Effectuer les tâches liées aux nécessités du service - Participer aux évènements exceptionnels de la cuisine centrale Savoirs et savoir-faire : - CAP de cuisine obligatoire et expérience professionnelle réussie en restauration collective - Maîtrise de la méthode HACCP indispensable - Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire et des techniques d'entretien - Connaissance des règles de sécurité liées aux techniques d'entretien - Savoir rendre compte et respecter des procédures - Capacité d'organisation et de méthode - Capacités à anticiper et rapidité - Capacité à respecter précisément les règles d'hygiène et de sécurité Savoir être : - Sens du relationnel, du travail en équipe, de l'entraide - Autonomie dans l'exécution des tâches - Rigueur et précision dans le travail CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu de travail : cuisine centrale (Malissol) - Temps de travail / horaires : temps complet (35 heures hebdomadaires) . Horaires : de 7h00 à 14h00 lundi mardi vendredi / 14h30 mercredi et jeudi (journée continue - temps du repas compris dans le temps de travail) - Rémunération : statutaire - IFSE - CIA - Avantages sociaux : o Participation à la mutuelle prévoyance / santé o Compte Epargne Temps o Adhésion Comité des Œuvres Sociales o Prise en charge d'une partie des abonnements de transport en commun Le poste est proposé en CDD avec possibilité d'intégrer la fonction publique territoriale
Les missions de l'éducateur de jeunes enfants Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes : Accueillir et accompagner l'enfant dans son évolution globale en créant autour de lui un cadre sécurisant, stimulant, favorisant son développement individuel et sa socialisation ; Garantir un accueil bienveillant, adapté à chaque enfant accueilli selon ses besoins et ses compétences ; Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des actions éducatives, impulser une dynamique permettant la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Plus précisément, vous réalisez les fonctions suivantes : Fonctions éducatives : o Accueillir chaque enfant et sa famille dans son individualité, dans le respect de ses origines, de sa culture, de son environnement familial, en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; o Accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne, les observer pour cerner leur développement psychomoteur et affectif ; o Réfléchir avec l'équipe la mise en œuvre du projet éducatif, en particulier dans l'aménagement de l'espace et le choix du matériel éducatif ; o Dynamiser l'équipe de l'EAJE en suscitant des projets motivants, en impliquant chaque professionnelle dans une action particulière, dans le respect des compétences professionnelles de chacun ; o Favoriser l'implication des parents à la vie de la structure ; Fonctions d'encadrement : o Accompagner les professionnelles dans leur posture éducative o Accueillir et encadrer les stagiaires o Assurer l'animation de réunions. Le service Petite Enfance Vienne Condrieu Agglomération s'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées Le profil recherché Diplôme d'éducateur de jeunes enfants indispensable, Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel, Vous disposez de qualités relationnelles pour favoriser l'expression, la communication et les échanges aussi bien avec l'équipe qu'avec les familles, Vous disposez d'un fort esprit d'équipe Vous êtes attentif au besoin des familles et contribuez à être force de proposition pour améliorer l'offre de service Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre : Sens de la mission : - Satisfaire l'intérêt général - Travailler sur un territoire dynamique Conditions de recrutement : - Type de recrutement : titulaire ou contractuel - Poste à pourvoir en septembre 2025 - Cycle de travail : 36 h ou 37 h 30 hebdomadaire Conditions de travail : - Aménagement du temps de travail - Congés + RTT Autres avantages - Tickets-restaurant - CNAS - Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé - Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage) - Participation à l'abonnement transports publics
Venez rencontrer l'employeur le 19 Novembre de 13h30 à 16h dans le cadre du forum de recrutement de Chasse sur Rhône, salle Jean Marion
3 postes sont à pourvoir début novembre Vous effectuerez la mise en rayon des produits, la vente et l'encaissement, l'étiquetage, la réception des marchandises Horaires et planning à voir avec le responsable - travail le week-end
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe spécialiste du handicap propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Description du poste : En tant que préparateur de commande, vous serez en charge de préparer les palettes suivant des consignes vocales avec un transpalette électrique. Une formation au CACES 1 pourra être envisagée. Station debout prolongée et beaucoup de marche (12 à 15 kms) par jour. Pas de station assise possible. Poste avec cadence. Port de charges en moyenne de 12 kilos. Peut, à titre exceptionnel, monter jusqu'à 25 kilos. Travail à une température de 10°C. Profil recherché : - Savoir lire, écrire et compter. - Disponible les samedis. - Ne pas avoir de congés prévus pour les fêtes de fin d'année et en juillet août. Informations complémentaires : - Horaires : o Journée : 09h30 - 17h00 Le travail est du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine entre le lundi et le mercredi. Le démarrage et la formation des intérimaires se fait toujours en journée pour commencer.
Kliff par Randstad est le 1er réseau d'EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) en France qui favorise l inclusion professionnelle des travailleurs handicapés. Nous recrutons UNIQUEMENT des personnes en situation de handicap!
Venez rejoindre nos équipes en tant que Préparateur F/H ! Au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs et les caristes afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vous pouvez également venir nous rencontrer directement dans nos locaux ce vendredi 10 octobre 2025 de 14H à 17h situés : RD75 - Lieudit "Les Routes" ZAC du Mont Guillerme - 38780 OYTIER SAINT OBLAS, avec votre CV dans le cadre d'un job dating pour le poste de Préparateur de commandes.
Notre client, spécialiste en services logistiques nationaux et internationaux. Grand leader en logistique aujourd'hui, c'est un client tournée vers le développement interne de ses employés Le site de Chaponnay, en charge de la gestion de matériel électrique, ouvre ses portes à toutes candidatures. Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous êtes en charge : - d'assurer la préparation de commandes à l'aide d'un scan - d'assurer la conformité de la commande - d'effectuer le montage de la palette en respectant la charte client - d'effectuer la manutention associé au poste - de contrôler la qualité des colis - Utilisation du CACES 1 Horaires : 6h00 - 13h20 / 13h30 - 20h50 11,91EUR + 9.00EUR Tickets restaurant Contrat de 3 mois, renouvelable Si vous êtes en recherche d'une mission sur du long terme, que vous avec une première expérience en préparation de commandes, ou que vous souhaitez découvrir ce métier, n'hésitez pas à nous contacter ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) cuisinier (e) au sein d'un EHPAD d'une capacité de 82 lits pour effectuer des remplacements ponctuels. Vous êtes disponible de temps en temps sur la semaine et/ou le week-end, venez nous rejoindre ! Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous êtes autonome. Vous avez en charge tous types de travaux en cuisine : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, préparer les repas du personnel, éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc.... puis, à la fin du service, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. Vous veillez au respect des normes d'hygiènes et de sécurité et de leurs applications. Le taux horaire est défini selon la convention collective 51, l'ancienneté et la prime d'assiduité. Nombreux avantages : cadre de travail, restauration, mutuelle, CSE...
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions : - Installation : Préparation de l'espace de vente pour la journée, incluant le nettoyage et le rangement des produits déjà en rayon, et la préparation des éléments nécessaires à la mise en rayon des nouveaux produits. - Balisage : Mise en place des supports et des étiquettes de prix, en s'assurant de leur lisibilité et de leur précision. - Étiquetage : Apposition des étiquettes de traçabilité, d'origine et de prix sur chaque produit, en suivant les directives internes du magasin. - Vente : Accueil des clients, conseil sur les produits, vente assistée, pesée des produits à la demande du client, enregistrement des ventes sur le système de caisse. - Entretien du rayon : Veiller à l'ordre et à la propreté du rayon tout au long de la journée, réapprovisionner régulièrement les produits en rayon, vérifier la fraîcheur et la qualité des produits exposés, signaler les produits en fin de vie ou à la date de péremption proche pour les retirer. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Appliquer les règles de sécurité alimentaire, notamment le respect de la chaîne du froid, et respecter les normes d'hygiène et de propreté. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Poste du lundi au samedi - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Préparateur snacking - horaire de journée en continue - 5h - 12h ou 12h - 19h préparation de sandwichs - viennoiserie - tarte avoir une expérience en cuisine
À propos de la mission Nous recherchons, pour notre client sur Chaponnay, des préparateurs de commandes (H/F). De nature dynamique, vous serez chargé d'effectuer des tâches de manutention et de préparation de commandes à l'aide du CACES 1 : - Lancement, étiquetage et prélèvement à la vocale des produits - Calage des produits (mise de papiers bulles dans les cartons) - Préparation de commandes - Effectuer des tâches de manutention Horaires : 08h00-16h00 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,13 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,67EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Ok TCL si vers Vénissieux (ligne 112, une demi heure de Vénissieux) - Préparation de colis complet; Caces 1 et vocale - Grande rigueur, polyvalence, pas de port de charges lourdes - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 1B - R489
Qui sommes-nous ? Depuis 1927, EXO INDUSTRIES est un acteur incontournable dans le levage et la manutention à travers le monde. Nous évoluons dans des secteurs exigeants tels que l'Oil & Gas, le nucléaire, le militaire et l'industrie. Nos équipements allient précision, robustesse et innovation, et c'est grâce à des techniciens passionnés et compétents que nous poursuivons notre excellence. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise d'excellence, où expertise et innovation sont au cœur des projets. Des défis techniques stimulants, avec des équipements de pointe et un environnement international. Un cadre de travail bienveillant et collaboratif, favorisant l'échange et l'évolution professionnelle. Un poste polyvalent, alliant gestion, coordination et suivi de projets. Un package d'avantages attractif, valorisant votre engagement et votre contribution. En tant qu'Assistant(e) Projets, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi, la gestion documentaire et la coordination des projets. Vous serez en contact avec les équipes internes et externes pour garantir le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires. Vos principales responsabilités : * Assister le chef de projet/chargé d'affaires dans le suivi des plannings, la mise à jour des échéanciers et la gestion des budgets. * Gérer la documentation technique et administrative, en veillant à sa conformité aux exigences clients et réglementaires. * Coordonner les échanges documentaires entre les différentes parties prenantes internes et externes. * Suivre l'avancement des tâches et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie. * Analyser les spécifications des clients pour garantir la conformité des livrables. * Organiser les réunions et déplacements, rédiger les comptes rendus et assurer la logistique des événements liés aux projets. Votre profil : Formation : Bac+2 minimum en gestion de projet, administration ou équivalent. Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel. Compétences : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, outils de gestion de projet). Capacité à structurer et organiser une grande quantité d'informations. Sens de l'analyse et rigueur pour vérifier la conformité des documents et livrables. Aisance en anglais (lu et écrit), pour faciliter les échanges internationaux. Nos avantages : Parce que nous savons que votre engagement est essentiel, nous offrons à nos collaborateurs des conditions de travail attractives : Prime d'intéressement selon résultat de l'entreprise. Chèques cadeaux offerts à Noël. Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur. Prévoyance prise en charge à 100 % par l'entreprise. Possibilité de télétravail une fois par semaine. Salaire : A partir de 25 000 euros brut par an - négociable selon le profil et l'expérience du candidat(e).
Présent sur le marché depuis 1927, Exo Industries est une société spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de levage et de manutention dans les domaines de l'énergie (nucléaire, pétrolier, gazier, éolien,...), mais aussi dans les domaines militaires maritimes et ferroviaires. Exo Industries est également implantée en Corée et en Malaisie. Exo Industries c'est : 38 collaborateurs, CA de 8 millions d'€
Aquila RH, première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la force de son réseau, l'implication de professionnels indépendants et des partenariats locaux pour vous proposer des opportunités sur mesure en intérim, CDD et CDI. Notre mission : Comprendre votre projet professionnel et vous accompagner vers le poste idéal ! Ce que nous vous proposons : Nous recrutons plusieurs Préparateurs de commandes H/F titulaires du CACES pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles, basé vers Beauvallon. Vos missions: -Préparation des commandes à l'aide du CACES 3 et 5 -Préparation de colis divers et varie : Vous n'aurez pas toujours les même colis à préparer -70% du temps en tant que préparateur de commande et 30% en tant que cariste Votre profil: Vous êtes motivé à rejoindre une équipe solidaire et dynamique. Vous savez travailler efficacement dans un environnement rythmé et appréciez les univers techniques. Pré-requis Prise de poste : dès que possible urée : mission d'intérim de 4 à 6 mois, renouvelable Horaires : 08h30-12h / 13h-17h30 Rémunération : 12.50 EUR/h + primes intérimaires (+21 % de votre salaire brut) Les + d'Aquila RH : - Acomptes possibles 2 fois par semaine - Accès à de nombreux services via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, etc.) - Contrats et fiches de paie dématérialisés via l'appli Mistertemp'group - Accès dès la première heure de mission aux avantages du Comité d'Entreprise - Programme de fidélité MyBonus pour valoriser votre engagement Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil, n'hésitez pas à postuler ! D'autres opportunités peuvent vous convenir. Rejoignez l'aventure avec Aquila RH Chasse-sur-Rhône !
Nous recherchons un conseiller de vente et mode 35h (H/F) pour l'enseigne Cahe-Cache à Chasse sur Rhône dans le cadre de remplacement de congés maladie (contrat renouvelable) Vous êtes souriant dynamique et avez un bon relationnel Vous avez des connaissances et de l''expérience en merchandising en prêt-à-porter féminin Travail du lundi au samedi avec un jour fixe de repos par semaine. Planning établi 15-21 jours à l'avance amplitude maximale: 9h00 - 20h00
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Sous l'autorité du directeur, le travailleur social ou travailleuse sociale assure un accompagnement social et facilite l'insertion par le logement des personnes aidées par RIVHAJ dans ses différents dispositifs. Ceux-ci comprennent : - Un dispositif d'hébergement d'urgence s'articulant avec le SIAO 115 ainsi qu'un accueil de jour pour les femmes victimes de violence, « A la Croisée des Femmes ». - Un dispositif pour les auteurs de violence conjugales, le CPCA les 7 Collines. - Un dispositif tout public pour accompagner l'entrée dans un logement, consolider la situation de ménages dans un logement durable et autonome et prévenir les expulsions - Un dispositif jeunes 16-30 ans. La travailleuse sociale/le travailleur social : A- Met en place un accompagnement social global individualisé adapté à chaque situation. B- Organise des activités collectives : ateliers, permanences, accueils, maraudes. C- Communique en interne et externe sur ses pratiques et sur les situations rencontrées. D- Participe à la gestion des logements et à la petite logistique des activités poursuivies. La travailleuse sociale/le travailleur social participe à l'amélioration continue des accompagnements au sein de l'association RIVHAJ, en lien avec les autres membres de l'équipe.
Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions : -Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal. - Intervenir dans un environnement en entrepôt frais. - Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production. - Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique. - Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail. - Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil : - Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire : - 11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois ) - Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%. - Acompte possible chaque semaine si besoin. - Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques : - Prime de froid : 2,75 €/jour - Panier repas : 6,22 € / jour - Prime de productivité mensuelle (variable) - Prime d'assiduité : 60 €/mois - 13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
Au sein de la Direction du Pole Logement accompagné, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service territoriale. Vous assurez l'accompagnement social des résidents de deux Pensions de Famille à Saint Génis Laval et Vienne sur les pensions de familles « La Villa Mercedes » et « La Traille ». Vos missions : ü L'accompagnement social global des résidents. Evaluation sociale en vue d'intégrer un logement Accompagnement à : - L'accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, accompagnement budgétaire, autonomisation vers le droit commun.) - Le maintien dans le logement (assurer la médiation, prévenir les expulsions pour dette ou trouble de voisinage) - La recherche de logement (accompagner le projet de relogement dans le cadre d'une mutation interne ou en mobilisant les dispositifs de priorisation) Le développement de projets personnels et la reprise de confiance en soi ü L'accompagnement collectif : - L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le logement. - Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative. - Le travail en équipe : vous collaborez avec différents corps de métiers de l'association (Gestion locative, Chargé de mission sociale, service parcours logement, Responsable de site, infirmières, bénévoles) et vous participez aux réunions institutionnelles. - L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le Logement ü Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire ü La mise en œuvre des différents dispositifs d'accompagnement lié au logement au profit des ménages orientés dans le cadre des conventions partenariales, en veillant à articuler les besoins institutionnels et le respect des termes des conventions avec les financeurs (locataires du parc privé dans le cadre de mesures ASLL) ü La participation aux instances de régulation des lieux de vie, et aux instances de régulation métier. ü Le suivi de l'activité, réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité (souffrances psychiques, addictions.) ; Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social et des dispositifs d'accompagnement au logement. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance Processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; - Nous organisons un à deux entretien(s) avec le responsable de site et la responsable recrutement
Au sein de la Direction des Services de l'Accompagnement, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service territoriale. Vous assurez l'accompagnement social des résidents de deux Pensions de Famille à Francheville et Lisieux sur les pensions de familles « Domaines de Calles » et « Bouée St. Bernadette ». Vos missions : ü L'accompagnement social global des résidents. Evaluation sociale en vue d'intégrer un logement Accompagnement à : - L'accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, accompagnement budgétaire, autonomisation vers le droit commun.) - Le maintien dans le logement (assurer la médiation, prévenir les expulsions pour dette ou trouble de voisinage) - La recherche de logement (accompagner le projet de relogement dans le cadre d'une mutation interne ou en mobilisant les dispositifs de priorisation) Le développement de projets personnels et la reprise de confiance en soi ü L'accompagnement collectif : - L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le logement. - Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative. - Le travail en équipe : vous collaborez avec différents corps de métiers de l'association (Gestion locative, Chargé de mission sociale, service parcours logement, Responsable de site, infirmières, bénévoles) et vous participez aux réunions institutionnelles. - L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le Logement ü Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire ü La mise en œuvre des différents dispositifs d'accompagnement lié au logement au profit des ménages orientés dans le cadre des conventions partenariales, en veillant à articuler les besoins institutionnels et le respect des termes des conventions avec les financeurs (locataires du parc privé dans le cadre de mesures ASLL) ü La participation aux instances de régulation des lieux de vie, et aux instances de régulation métier. ü Le suivi de l'activité, réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité (souffrances psychiques, addictions.) ; Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social et des dispositifs d'accompagnement au logement. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance Processus de recrutement :
?? Rejoignez l'équipe des préparateurs de commandes à Loire-sur-Rhône ! ?? Notre client, spécialiste reconnu du transport et de la logistique de boissons, cherche ses futurs talents pour renforcer son site. Vos missions clés : Préparer les palettes de boissons via commande vocale, feuille ou PDA Manutention manuelle (jusqu'à 30 kg) Respecter rigoureusement les règles de sécurité en entrepôt Horaires variables : Début entre 6h et 7h selon volume Fin entre 13h40 et 15h10, ajustée à l'activité Ce que vous gagnez : 11,88 EUR / heure Panier repas de 5,90 EUR Prime de productivité pouvant atteindre 500 EUR brut / mois +10 % IFM, +10 % congés payés, +5 % CET Prime de 50 EUR brut par 6ème jour travaillé (volontaire) Bonus emploi : Travail dans un entrepôt semi-ouvert Manipulation de boissons alcoolisées Formation complète assurée à l'intégration Prêt(e) à intégrer une équipe motivée et dynamique ? Postule dès maintenant et prépare tes prochaines palettes ! Vous avez idéalement le CACES 1, dynamique, positif, réactif, disponible et adaptable. N'hésitez pas à postuler dès maintenant !
VOS MISSIONS : Préparation de commande : * Organiser le regroupement des marchandises et la palettisation * Vérifier le bon état de toute marchandise mise à disposition * Respecter les instructions particulières de préparation des livraisons et des chargements * Vérifier la conformité des palettes avant manutention * Positionner les marchandises en fonction du transporteur * Tenir son poste et son matériel propre et bien rangé * Remplir lisiblement les documents de suivi d'activité et les documents de travail (bon de préparation, récapitulatif de chargement .) * Saisies/consultations informatiques (utilisation pistolets code barre...) * Conduite de chariots : - Déplacement de marchandises à l'aide de chariots - Vérifier la stabilité de toute palette manutentionnée - Assurer la maintenance de 1er niveau des matériels utilisés - Respect des règles de conduite en sécurité sur le site CACES 1,3,5 souhaité - Une première expérience en préparation de commande - Connaissance du pack Office (la connaissance de SAP serait un plus) - Excellent savoir être : le respect des valeurs de notre groupe est essentiel. Les valeurs qui guident nos actions sont les suivantes : Construire pour durer, Responsable, Entreprise en mouvement et Qualité de la relation - Vous avez une bonne lecture des bons de commande, code produit, instruction de préparation - Constance dans l'implication et la motivation - Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et réactif et avez un bon relationnel - Horaires de travail postés2X8 : 5h45/13h00 - 13h00/20h15.
La Ville de Vienne est labellisée « Villes et villages fleuris » avec 3 Fleurs. Le service espaces verts propreté urbaine contribue au maintien et au développement de ses espaces plantés sur l'ensemble de ses quartiers comme par exemple en centre-ville au jardin antique de Cybèle de 2 500 m² abritant des vestiges gallo-romain et au jardin de ville, un jardin public de 1 hectare composé de 100 essences d'arbres et de massifs. L'objectif est également de végétaliser l'espace public pour le bien-être de ses habitants et des touristes, et de veiller à la propreté urbaine. Sous la responsabilité de votre chef de pôle, au sein de l'équipe de secteur, vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien des espaces verts de la Ville en intégrant le nettoyage urbain (rues du secteur et entretien d'espaces verts). ACTIVITES : - Tous travaux d'espaces verts nécessaire à la bonne réalisation de l'activité : taille, tonte, fauchage de coteaux arrosage, fertilisation, bêchage, plantation .. - Conduite d'engins ou de véhicules spécifiques liés aux activités du service - Nettoyage des voiries, vidage des poubelles, ramassage des petits encombrants, désherbage manuel et mécanique des surfaces en charge du service - Effectuer l'aménagement des décors à la charge du service - Effectuer le déneigement et le salage des surfaces du domaine public et dans le cadre d'un programme de travail - Entretien des matériels et des locaux - Effectuer les petites révisions des matériels spécifiques du service (vidange, changer les bougies, filtre à air.). - Réparation du mobilier urbain, peinture - Rendre compte régulièrement à vos responsables des activités réalisées - Participer à la maintenance, aux réglages et à la programmation de réseaux d'arrosage automatique - Anticiper et prévoir l'organisation des différentes tâches en coordination avec son équipe - Tenir à jour les données techniques de l'équipe - Participer à l'entretien et au maintien du patrimoine arboré de la ville SPECIFICITES DU POSTE : - Travail salissant, bruyant - Intervention pour le nettoyage du marché le samedi ou lors d'évènements organisés par la Ville - Travail physique, par toutes conditions météorologiques - Porte de vêtements de travail de sécurité obligatoire - Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité CONDITIONS D'EXERCICE : - Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique) - Lieu de travail : Service des espaces verts propreté urbaine Temps de travail : temps complet : 36.25 heures hebdomadaires Horaires : Hiver : Du 01 novembre au 31 mars de 7h00 à 12h15 et de 13h00 à 15h00 Eté : Du 01 avril au 31 octobre de 6h45 à 14h00 Nettoyage du marché hebdomadaire du samedi : 16 marchés hebdomadaires obligatoires Travail de nuit : possibilité de travail de nuit en horaires décalés pour effectuer les arrosages manuels en cas d'arrêté Préfectoral réglementant les horaires d'arrosage. Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du service en cas d'urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en œuvre d'évènements festifs organisés par la collectivité ou pour effectuer le nettoyage du centre-ville les samedis et dimanches matins. Rémunération : statutaire - IFSE - CIA Avantages sociaux : o Vêtements de travail o RTT o Participation à la mutuelle prévoyance / santé o Titres restaurant o Adhésion au comité des œuvres sociales o Compte Epargne Temps o Participation employeur abonnement transports en commun Poste en contrat à durée déterminée dans un premier temps, avec possibilité d'intégration dans la Fonction Publique Territoriale.
A partir de ses objectifs de développement et afin de consolider ses capacités d'accueil et d'accompagnement de mineurs isolés étrangers pris en charge dans le cadre d'un dispositif expérimental de la protection de l'enfance sur le territoire de l'Isère rhodanienne, l'association SEMITIS recrute un moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou conseiller en Economie Sociale et Familiale Connaissance du cadre d'intervention et des dispositifs de la protection de l'enfance Expérience sur un poste similaire, en lien avec des publics mineurs non accompagnés et/ou dans le secteur de l'action sociale Esprit d'analyse et de synthèse Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle Discrétion et loyauté Ce poste est basé sur le site d'activités de Vienne Sud (38), composé d'une petite structure collective d'accueil et d'hébergement, et de logements en diffus. Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein des différents territoires d'intervention de SEMITIS et sur l'ensemble du département de l'Isère (véhicule de service). Les intervenants socio-éducatifs SEMITIS sont pleinement investis dans la réalisation du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre opérationnelle du projet de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, ils mobilisent singulièrement les compétences définies par leur référentiel métier. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service et du Directeur de l'association, et en relation avec les services de la protection de l'enfance du Conseil départemental de Isère, vous êtes chargé : - de l'accueil et de l'accompagnement en semi-autonomie de mineurs isolés étrangers, - de l'animation et de la gestion de la vie quotidienne au sein d'une structure d'hébergement collectif (ERP) Vous portez des références éducatives de jeunes, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre de projets individuels Vous exercez une relation éducative au sein d'un collectif, en mobilisant vos compétences dans un accompagnement individualisé, - Vous concevez et animez des activités dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, de la culture, en mobilisant les ressources internes et le partenariat local, - Vous mettez en œuvre un suivi régulier et l'accompagnement socio-éducatif de chaque jeune, jusque dans le logement, - Vous assurez la saisie et la transmission de l'information, à l'interne et avec les services de la protection de l'enfance, en exploitant les outils mis à votre disposition et en vous inscrivant dans le travail d'équipe, - Vous contribuez à la dynamique d'équipe en vous impliquant notamment au sein des réunions, des groupes de réflexions partagées et des instances d'échanges de pratiques, - Vous participez au reporting de l'activité et à l'évaluation de l'action globale mise en œuvre par votre service socio-éducatif, - Poste en CDI à temps plein. Convention collective du 15 mars 1966, avec calcul de reprise d'ancienneté selon expérience - Mutuelle d'entreprise - Accords d'entreprise : acquisition et prise des congés sur l'année civile en cours - Option : astreinte éducative - Usage d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels Diplome accepté : - Educateur spécialisé -Moniteur éducateur -CESF -DEAF (Assistant Familial) -Assistant social
Pro-Fyl Business School, CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation Client et des Ressources Humaines, recrute pour le compte de son entreprise partenaire Des Employé(e)s Commercial(e)s Polyvalent(e)s en contrat d'alternance. Cette opportunité s'adresse aux candidats du CAP au Bac+2 souhaitant se professionnaliser dans les métiers du commerce et de la distribution. Durée : 12 mois Rythme : 4 jours en entreprise + 1 jour en formation au sein de Pro-Fyl Business School. Conditions de candidature L'inscription à Pro-Fyl Business School est une étape indispensable pour postuler à cette offre. Missions principales: Accueillir, orienter et encaisser les clients, Gérer les stocks et suivre les approvisionnements, Mettre en rayon et valoriser les produits, Participer à l'entretien et à la bonne tenue de l'espace de vente.
Votre Rôle? Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes clients. Consciencieux et animé par le goût du travail bien fait, vous êtes garant de la qualité et de la quantité des palettes réalisées : montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais. Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production. Travail en moyenne 35h par semaine, du lundi au vendredi. (10h00-18h00) Roulement moyen : 1 samedi sur 3 travaillé. Votre profil ? Vous avez idéalement une première expérience dans la préparation de commande. Si votre motivation est grande, nous sommes également prêts à recruter et à former des personnes sans expérience préalable mais avec une forte envie d'apprendre le métier. Rémunération : 1850.27€ Brut + Panier repas journalier (6€) + Mutuelle + Prévoyance + Prime d'intéressement + Prime de participation + 13e Mois + indemnités transport (sous condition d'ancienneté) Source 2021, à titre indicatif : Intéressement Trimestriel : 350€ / Participation Annuelle : 1100€ / 13ème mois : 1850.27€ Soit un équivalent à l'année de plus de 14 mois et demi, pour plus de 26000€ La différence STEF ? En rejoignant les équipe STEF Logistique Chaponnay, vous pourrez vous rendre sur votre lieu de travail en covoiturant grâce à l'application KAROS et bénéficiez d'avantages en tant que conducteur ou passager. Être préparateur de commandes chez STEF, c'est contribuer à fournir des produits alimentaires aux consommateurs et avoir la possibilité d'évoluer vers un poste de cariste ou bien de chef d'équipe. Rejoindre STEF, c'est aussi : - Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution. - Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur. - Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse. - Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs. - STEF, Groupe Handi-engagé : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement !
Vous recherchez du travail? Cette annonce est pour vous, vous voulez préparer votre avenir, travailler avec les enfants, vous former, avoir un but? -Animateur avec BAFA -Animateur CPJEPS -Animateurs NON DIPLOMES Vous serez attendus les mercredis ainsi que les vacances scolaires, et aurez un contrat annualisé. Le centre de loisirs Mille Loisirs vous attend, venez nous rejoindre. Poste pour la rentrée de septembre 2025
Bird intérim Saint-Symphorien-d'Ozon recherche pour l'un de ses clients basés à Villette de Vienne, spécialisé dans la robinetterie, des agent logistique polyvalent H/F * Réception de marchandises et les contrôler selon les procédures en vigueur * Les mises en casier des marchandises réceptionnées, que cela soit le pic-king ou les réserves * Les préparations des commandes clients * Le contrôle des préparations : condition essentielle pour s'assurer de la qualité de notre service Horaire en journée : 9h30 - 17h30 Profil recherché : Connaissance des règles de sécurité Polyvalence Dynamique, assidu(e) et ponctuel(le), vous faite preuve de rigueur dans votre travail et respectez les règles de sécurités et les procédures internes. Vous êtes disponible dès maintenant et souhaitez-vous engager sur du long terme, n'attendez plus postulez, ou retrouvez-nous à l'agence située à Saint-Symphorien-d'Ozon
Bird intérim recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR / 1 PREPARATRICE DE COMMANDES (H/F). * CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillerez dans les 3 activités : - Sec, - Frais - Et Surgelés. * HORAIRES : - Équipe du matin : Lundi au vendredi : 5h00-12h00 // Samedi 4h00-11h00 - Équipe de l'après-midi : Lundi au vendredi : 13h00-20h00 // Samedi 11h45-18h45 * Profil recherché : - Supporter le froid -24° - Disponible le samedi - Possibilité de temps partiel (1 ou plusieurs jours fixes dans la semaine) * Zone mal desservie par les transport
Au sein d'une boulangerie artisanale et familiale Vous assurer la mise en place et la vente des produits * Horaires de travail : - mardi 15h 19h30 - mercredi 6h 13h - jeudi 15h 19h30 - vendredi 6h 13h - samedi 6h 11h - dimanche 6h 13h Une expérience d'au moins 2 ans en vente est demandée, avec la connaissance du contexte "boulangerie". Fermeture annuelle 1 semaine en février et 4 semaines en aout ***Attention zone non desservie par les transports en commun**
Rejoignez ECF Yanic - Moniteur(trice) auto-école (B / A) Vienne (38) + 5 agences alentours / CDI / Dès que possible Envie d'un métier qui a du sens ? Chez ECF Yanic, on forme les conducteurs de demain avec passion et modernité. Notre force : une ambiance familiale, les moyens d'un grand réseau (ECF) et des conditions qui font vraiment la différence. Ce qu'on vous offre - Des voitures neuves changées tous les 2 ans - Dernières technologies pour enseigner autrement - Formations continues (éco-conduite, handicap, sans permis, moto.) - Primes motivantes en plus du fixe - Une équipe soudée et conviviale - La solidité et la notoriété du réseau ECF Votre mission Former, accompagner, transmettre. Chez nous, chaque élève est unique : jeunes, seniors, personnes en situation de handicap, conducteurs en perfectionnement. Vous les aiderez à prendre la route en toute confiance. Profil recherché - Diplôme BEPECASER ou Titre Pro ECSR - Passion pour l'enseignement et la conduite - Dynamisme, pédagogie et esprit d'équipe Conditions - CDI basé à Vienne et ses agences alentours - Salaire selon profil + primes sur objectifs - Démarrage : dès que vous êtes prêt(e) ! Prêt(e) à accélérer votre carrière ? Envoyez votre CV à : yanic@ecfyanic.fr 06 31 28 11 17 ECF Yanic - Proche de vous pour aller plus loin
Nous recherchons un nouveau talent pour compléter notre équipe familiale et dynamique ! Vous avez un profil de commis de cuisine ? Vos missions seront : > Préparation des ingrédients et des plats en respectant les recettes et les normes de qualité. > Participation à l'élaboration des pizzas et plats traditionnels pour offrir une expérience gourmande inoubliable à notre clientèle. > Contribution au maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine. > Collaboration étroite avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et sans accrocs. Vous êtes un serveur/une serveuse expérimenté ? Votre profil nous intéresse également ! Vos missions seront : - Accueil des clients - Prise de commandes - Service à table - Conseil sur les choix de plats et de vins - Facturation et encaissement des paiements Ce que nous recherchons : > Expérience d'un an minimum sur un poste similaire (commis de cuisine ou service en salle). > Passion pour le monde de la restauration et le sens du détail. > Capacité à travailler en équipe et à gérer les tâches de manière autonome. > Engagement de qualité et de service envers les clients. Horaires : Du mardi au samedi, de 10h30 à 14h30 et de 18h à 21h. Ce que nous offrons : > Un environnement de travail convivial avec une équipe dynamique. > Un poste évolutif avec des possibilités de progression. > Un salaire compétitif de 2050€ brut par mois (négociable selon profil et expérience). > Des horaires stables, vous permettant de bien gérer votre temps libre.
Le poste : Votre agence Proman Vienne recrute pour l'un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE (HF). ASSIEU 38150 Mission : Tri et mise en benne Horaires : démarrage 9h Profil recherché : Vous êtes rigoureux, autonome, ponctuel, n'hésitez pas à candidater. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un.e assistant.e dentaire confirmé.e ou en formation pour rejoindre notre équipe au sein de notre cabinet dentaire. Vos missions principales : - Accueil du patient - Installation du patient au fauteuil et assistance du praticien au travail 4 mains - Assistance opératoire lors des interventions de chirurgie et d'implantologie - Veille à la sécurité sanitaire : décontamination/désinfection, stérilisation Profil recherché : - Dynamisme et rigueur - Esprit d'équipe et autonomie - Polyvalence et envie d'apprendre CDI à temps plein - 35h sur 4 jours (un jour de formation par semaine) Poste à pourvoir de suite Rémunération : SMIC pendant la formation, puis évolution selon expérience et implication Cabinet dentaire Le Cristal 2 place Pierre Semard 38200 VIENNE
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins de 3 jours par semaine dont 2 samedis par mois, à davantage, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 5000€ HT en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine)
Nous recherchons pour notre client, entreprise de valorisation de métaux, un Trieur manutentionnaire en CDI sur la région viennoise (H/F) Vous recherchez un emploi avec un salaire attractif ? Vous aimez travailler à l'extérieur hiver comme été ? Sous la responsabilité du chef d'atelier vous serez chargé du tri manuel des métaux, en respectant les règles de sécurité. Après une période de formation, vous pourrez évoluer sur un tri plus qualitatif à l'aide d'un spectomètre. Vous serez amené à effectuer du conditionnement de marchandises pour la vente (mise en fûts, palettes, caisses en carton) Si vous possédez le CACES 3, vous pourrez utiliser le chariot élévateur pour effectuer le chargement et déchargement des camions, ou serez formé. A terme vous serez formé au CACES Pelle, Horaires de travail : - Lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-16h30 - Vendredi : 7h30-12h / 13h-15h30 En plus de votre salaire évolutif, vous touchez dès la première heure le 13ème mois Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,97 dont 60 % de part patronale 4 heures supplémentaires hebdo. Prime d'intéressement très motivante ! Vous avez l'habitude de travailler à l'extérieur, ne craignez pas la chaleur l'été et le froid l'hiver. Indispensable : lire et écrire en français, et savoir compter. Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature pour vous mettre en relation.
À propos de la mission 1. Gestion Administrative et Documentaire : Trier, classer et archiver les documents réglementaire et qualité liés à l'exploitation pharmaceutique. Vérifier la conformité des documents selon les standards en vigueur. Maintenir à jour les dossiers administratifs et assurer leur traçabilité. 2. Gestion des Factures : Réceptionner, contrôler et enregistrer les factures prestataires. Traiter les refacturations clients en assurant leur conformité avec le service comptabilité. Préparer les devis clients. 3. Support Réglementaire : Assister dans la préparation et la soumission de documents. Collaborer avec les équipes internes pour garantir le respect des délais réglementaires. 4. Communication et Coordination : Être en contact avec les clients et partenaires pour les échanges administratifs et financiers. Collaborer avec les différents départements (qualité, finance, réglementaire) pour fluidifier les processus. 5. Autres tâches administratives : Participer à la mise à jour des bases de données internes. Préparer des rapports synthétiques sur les activités administratives et financières. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,58EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Formation Bac+2, connaissances en gestion administrative, comptabilité, ou équivalent. Maîtrise de l'anglais professionnel Sens de la confidentialité et éthique professionnelle. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recherchons pour notre client basé à Chaponnay (69) un Dessinateur(trice) / Projeteur(se) Électricité H/F en CDI pour intervenir au sein du Bureau d'Études de notre client, acteur reconnu dans le domaine des systèmes de combustion. Vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir les plans de câblage électrique des brûleurs via SEE ELECTRICAL, en réalisant des schémas clairs et détaillés. - Créer des vues 2D/3D de positionnement de matériels avec repérage précis sur des installations spécifiques. - Adapter les plans en fonction des exigences du projet tout en respectant les normes en vigueur. - Réaliser des analyses techniques afin d'identifier en amont les difficultés potentielles et les besoins spécifiques. - Assurer la mise à jour des bases de données techniques liées aux équipements utilisés. - Apporter un soutien technique aux équipes projet sur les chantiers d'installation. - Participer à la conception et/ou à la préparation de programmes pour automates. - Dimensionner les sections de câbles à l'aide du logiciel CANECO. - Collaborer de manière transversale avec les services Méthodes, Production, Techniciens itinérants, Bureau d'études mécaniques, etc. - Réaliser ponctuellement des contrôles qualité. Compétences et savoir-être attendus : - Maîtrise impérative de SEE ELECTRICAL. - Bonne connaissance des environnements ERP / PLM ; la maîtrise de SAP et CANECO est un plus. - Rigueur, esprit d'analyse, adaptabilité, proactivité, sens du travail en équipe et bonne communication sont indispensables. - Une culture PME sera un vrai atout dans l'environnement dynamique de ce poste. Poste à pourvoir immédiatement / Lieu : Chaponnay Contrat : CDI
Nous recherchons un(e) préparateur de commandes CACES 1/3 (F/H), pour notre client spécialiser dans la livraison des fruits et légumes, situé à Chaponnay.Vos missions seront les suivantes : CACES 1 : - Préparation de commandes en vocale à l'aide d'un chariot élévateur - Dé filmer les palettes et répartir les produits en fonction des clients - Constituer de nouvelles palettes et les filmer manuellement - Divers travaux de manutention CACES 3 : - Chargement de camion - Ventilation - Rangement de stock Taux horaires : 12.63EUR Horaires : 09h30 à 17h00 Dynamisme Capacité à respecter les délais Autonomie Fiabilité Disponibilité Méthode PolyvalenceSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Les missions principales : Participer au développement et à l'optimisation de la relation client Gérer la relation commerciale - Accueillir les clients au téléphone et qualifier leur besoin - Etablir les offres commerciales sous 24h (hors cas spécifiques) - Saisir et suivre les commandes, relance dossier incomplet, commande de plus d'1an - Activer les inscriptions espace pro et logiciel de chiffrage - Répondre aux coupons internet - Soutien des commerciaux itinérants Animer le fichier client - Mettre à jour la base de données clients et prospects - Envoyer la documentation à la demande et colis - Relancer les offres commerciales 1fois/mois - Faire des actions de phoning auprès de notre base Divers - Participer aux réunions commerciales / générales / séminaire (sur site) - Participer à la mise en place d'outils d'aide à la vente - MAJ des fichiers sous Teams - Gérer les impressions de docs + routage de fin d'année - Réaliser la newsletter 1 fois / mois Pré Requis : - Formation bac+2 en commerce ou administration des ventes avec expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Maitrise des outils bureautiques - Aisance téléphonique - Savoir s'organiser et prioriser les tâches, être autonome et réactif - Souriant, sociable, esprit d'équipe Horaires : 8h30-12h00 & 13h30-17h30 du lundi au vendredi Salaire : 2 000 à 2 200€ bruts Avantages : ticket restaurant / prime d'intéressement / salle détente
DESCRIPTIF DU POSTE : Le site du Val d'Ozon se compose d'un Foyer de vie de 27 places, d'un FAM de 18 places, d'un Service d'Accueil Temporaire de 10 places et d'un SAMSAH. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en œuvre du projet d'accompagnement des personnes accueillies. Vos interventions s'inscrivent dans le cadre du projet de service. MISSIONS : A ce titre, vous participez : - A l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de séjour des personnes accueillies - A l'accompagnement au quotidien d'un groupe de vie afin de répondre aux besoins exprimés - A l'accompagnement et à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne : aide à la prise des repas, à la toilette et aux soins. - A la stimulation de l'autonomie par des ateliers de motricité ; des exercices cognitifs - Au soutien de la communication et des relations sociales interpersonnelles ; - A l'animation d'activités adaptées et diversifiées en lien avec l'animateur du site - Au développement d'une relation de partenariat et de confiance avec les familles et/ou les tuteurs PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou équivalent, vous avez une expérience dans le secteur. - Connaissances en psychiatrie appréciées. - Vous avez le sens du travail en équipe ainsi que celui des responsabilités. Vous êtes dynamique, créatif et avez des connaissances en activités physiques adaptées. - Vous disposez de qualités relationnelles et bienveillantes à l'égard des personnes accueillies. - Vos capacités d'écriture et de maîtrise de l'outil informatique seront un plus. - Permis B exigé AVANTAGES ALGED : - Indemnité Laforcade/métiers médico-sociaux - Politique de congés supplémentaires - Accord CET - Accord mobilité durable - Avantages CSE 2 postes sont à pourvoir.
Nous sommes une association au service des personnes en situation de handicap, principalement intellectuel, mais nous accompagnons également des personnes avec tous types de handicaps, autres que physique, qu ils soient associés ou non à la déficience intellectuelle.
CRIT INTERIM (pour EIFFAGE CLEMESSY SERVICES) recrute plusieurs Tuyauteurs-Soudeurs (H/F) pour intégrer les équipes basées à Saint-Symphorien d'Ozon (69) et intervenir sur des sites en région et au national. Le recrutement fait appel à la Méthode de recrutement par Simulation (MRS). Ouvert à tous et toutes, sans condition de diplôme ou d'expérience. Des pré-requis sont néanmoins attendus - voir ci-dessous. Vous souhaitez apprendre un métier technique et porteur dans l'industrie tout en construisant un avenir professionnel solide ? Rejoignez notre parcours de formation CQPM Tuyauteur Soudeur (450 heures) à Jonage (69), du 1er décembre 2025 au 27 février 2026, suivi d'un CDI Intérimaire sur Saint-Symphorien-d'Ozon (69) puis d'une possible embauche par Eiffage à l'issue du parcours de 15 mois. ----------------------------------------- => Ce que nous vous proposons : * Une formation qualifiante CQPM de 450h pour apprendre un vrai métier industriel. * Un CDI Intérimaire à l'issue de la formation, bénéficiez de 12 mois de mission en tutorat dans l'entreprise pour vous accompagner suivi de perspectives d'embauche durable en CDI par l'Entreprise Utilisatrice (EES CLEMESSY). * Mobilité nationale exigée selon les besoins des chantiers. * Indemnités de déplacement et panier selon la distance domicile : - Déplacements quotidiens indemnisés selon la grille de l'entreprise - Grand déplacement à partir de 50 km : 90 € par jour (frais et hébergement inclus). ----------------------------------------- Votre profil : * Aucun prérequis technique ou diplôme nécessaire. * Vous êtes sérieux, motivé, assidu et prêt à vous investir dans une formation exigeante. * Vous aimez le travail manuel, la rigueur et le travail en équipe. * Vous souhaitez apprendre un métier et vous projeter sur le long terme. * Vous recherchez un poste durable et des perspectives d'évolution. * Vous êtes prêt à vous lancer dans un projet de 15 mois qui vous demandera de l'investissement et qui vous permettra de construite votre avenir professionnel. * Vous disposez du permis B La formation CQPM de 450 heures avant embauche est réalisée dans le cadre du dispositif POEI en partenariat avec France Travail, pour le financement du coût de formation et les indemnités de formation des candidats (et frais de mobilité). Merci de vous rapprocher de votre conseiller France Travail. IMPORTANT : UNE REUNION D'INFORMATION AURA LIEU LE MERCREDI 12 NOVEMBRE A 9h30. INSCRIPTION OBLIGATOIRE SUR MES EVENEMENTS EMPLOI : copier et collet le lien ci-dessous dans la barre de menu Google. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/525872 A l'issue de la présentation, si vous êtes toujours partant.e, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), soit le 14/11, soit le 17/11, soit le 19/11 sur une demi-journée de 9h à 12h30, séance qui permettra d'estimer vos habiletés pour exercer le métier de tuyauteur-soudeur et intégrer le parcours de formation. +++++ Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la ligne directe MRS au 04 37 37 89 20 de 8h30 à 12h30 du lundi au vendredi +++++
La CAPEB recherche un(e) Technicien(ne) en climatisation plomberie, chauffage et système de ventilation pour l'un de ses adhérents, entreprise artisanale en croissance, spécialisée dans l'installation, l'entretien et le dépannage de systèmes thermodynamiques et installation de plomberie, chauffage et ventilation du bâtiment. Vous travaillez chez une clientèle principalement particulière. Cette entreprise offre des journées sur le terrain variées et enrichissantes dans une structure artisanale à taille humaine, sérieuse et bienveillante. Les principales valeurs sont la transparence, la qualité du travail et l'envie de progresser. Vos missions seront les suivantes : - Installation climatisations, PAC, chauffe-eau en équipe - Travaux en plomberie sanitaire, chauffage et ventilation - Entretien de tous types d'équipements : PAC, clim, chaudière gaz/fioul, adoucisseurs, VMC chauffe-eau (thermodynamique, solaire/thermique) - Dépannage / remplacement de pièces sur les systèmes évoqués - Conseils client, avec écoute et professionnalisme - Détection de besoins complémentaires (désembouage, remplacement, optimisation.) Vous serez amené(e) à travailler en autonomie majoritairement mais aussi en binôme sur certains chantiers. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et appliqué(e), avec un bon contact client et un fort esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel(le) et avec un sens de l'autonomie. Si vous avez des connaissances dans le traitement de l'eau, ceci est un plus à votre candidature. CONTRAT : CDD Expérience : 3 à 5 ans souhaités en maintenance et dépannages de climatisation Diplôme : Bac Pro ICCER + une attestation de fluides frigorigènes vous sera demandée Durée hebdomadaire de travail : 39h (Semaine sur 4.5 jours) Rémunération : 2 300 à 2 600€ à négocier selon profil + heures supplémentaires majorées Permis B : exigé pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de société
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
Notre agence Adéquat Vienne recrute un opérateur / manutentionnaire H/F pour une mission située à 10 km autour de Vienne pour son client spécialisé en fabrication de consommable.. Vos futures missions : - Assurer le contrôle qualité des produits finis - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production - Maintenir votre poste de travail propre et organisé Le Profil Adéquat : - Bonne dextérité manuelle et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
** Venez rencontrer l'employeur au Forum de Chasse le mercredi 19 novembre de 14h à 16h00, salle Jean Marion 38670 Chasse sur Rhône ** Nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner nos 250 collaborateurs (et nos 6 ruches) spécialisée dans la fabrication de produits laitiers frais, nous recrutons un Chef d'équipe maintenance (H/F/X) dès que possible : Mission : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le management de l'équipe maintenance de l'atelier de production fromagerie. Vous êtes garant de l'organisation de la maintenance curative, préventive, et améliorative de votre périmètre dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coût et d'environnement. Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes : Management d'équipe (équipe de 8 techniciens) : - Organise le planning de travail des techniciens de maintenance en établissant les priorités - Suit et étudie les performances et non performances des équipements en faisant participer les pilotes et les techniciens de maintenance - S'assure du suivi qualitatif et quantitatif des interventions de son équipe sur la GMAO - Développe la motivation de son équipe et la fédère au regard des objectifs à atteindre du service maintenance Accompagnement Technique et expertise : - Contrôle et assure la qualité, la fiabilité et la rapidité des interventions de son équipe - Est force de propositions dans les solutions techniques d'amélioration et assure leurs mises en œuvre - Anime des réunions de travail dans la démarche du progrès continu - Veille au respect des budgets alloués dans son secteur et met en place des actions visant à l'optimiser (recherche de matériel, internalisation de prestation, négociation avec les fournisseurs.) - Assiste les techniciens pour tout dépannage complexe - Intervient sur des projets industriels Conformité aux réglementations : - Garantit dans son équipe, le bon respect des règles de l'entreprise (règlement intérieur, qualité, sécurité, rangement, maintenance.) - Garantit le respect des normes sécurité /qualité /hygiène/ environnement en vigueur dans l'entreprise et liées à nos certifications. - Identifie et signale les risques liés à la sécurité - Mets en œuvre les actions nécessaires pour le respect des normes environnementales et la maîtrise des énergies Profil : De formation BAC+2/3 en maintenance industrielle, mécanique, électricité, automatisme, régulations, réseaux industriels ou une expérience équivalente validée. Ou Ingénieur débutant (issu d'une formation technique) avec des expériences en environnement de production. Une expérience d'au moins 2 ans en management est appréciée. Rigoureux(se), Management/leadership, Esprit d'équipe, Communication et sens de l'écoute, Organisation, Esprit d'analyse et de synthèse, Force de propositions et réactivité Les + de la petite fleur : Le poste de travail s'organise en journée. Statut : AGM RTT : 23 jours par an Primes vacances et transport Restaurant d'entreprise Poste basé sur notre usine de Vienne accessible en transport en commun et à 20 minutes de Lyon en voiture
Restaurant traditionnel ayant une bonne renommée sur le secteur et avec une ambiance sereine et respectueuse. Environ 40 couverts / service Être polyvalent(e) - service - mise en place de la terrasse (port de charges lourdes) - gestion de la cave - plonge Travail du mardi au samedi en coupure fermé le dimanche et lundi fermé jours fériés 6 semaines de fermeture dans l'année
Votre mission :Vous livrez en SPL bâché pour du fret des marchandises sur lots palettisés à l'aide d'un transpalette électrique, dans toute la France : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Découchés irréguliers - Bâcher et débâcher - Atteler et dételer la semi - Livraison de marchandises sur palettes Horaires variables, conduite de nuit possible : Départ un dimanche sur deux ou trois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Dynamisme, autonomie et bon relationnel PERMIS CE ,FIMO et carte Chrono obligatoire Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement à Chaponnay (H/F) Les missions Crée en 2002, notre client réalise et vend des plats préparés. Transmettant des valeurs d'ambition et de responsabilité et occupant une place importante sur le marché de l'agro-alimentaire, ils ont besoin de vous pour continuer à se développer. Vos missions seront les suivantes : -Mise en carton. -Conditionnement des denrées. -Impression des étiquettes. Le profil Vous êtes investi(e), organisé(e) et motivé(e), vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise qui propose des missions de longue durée, Venez rejoindre nos talents ! Travailler avec Manpower c'est aussi profiter de tous les avantages CE, chèques vacances, placement des IFM CET, suivi personnalisé et bien plus encore !
Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire à Chaponnay (H/F) Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la fabrication et la distribution de charcuteries pâtissières à savoir les pâtés en croûte de viande de porc, les saucissons briochés, les pâtés de gibier en croûte, les feuilletés et également les terrines, recherche un Ouvrier pour le travail de la pâte au laminoir. L'objectif de la mission sera le travail de la pâte sur machine. Le profil Nous recherchons une personne avec idéalement une expérience en boulangerie, boucherie, traiteur. Charges lourdes (environs 12kg). Travailler avec Manpower c'est aussi profiter de nombreux avantages : placement de vos IFM sur un CET rémunéré à 8%, CE Manpower, chèques-vacances, suivi personnalisé etc...
Collines Isère Nord Communauté recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour compléter l'équipe de l'EAJE La Coccinelle, une crèche de 24 berceaux répartis en 2 sections, où enfants et professionnels évoluent dans des locaux agréables et spacieux. Le projet pédagogique en place et le dynamisme de l'équipe permettent à chaque professionnel de s'investir et se mobiliser autour de différents projets. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice du pôle vie sociale. Missions et activités du poste : Prise en charge des familles - Gérer les pré-inscriptions, inscriptions, contrats des familles - Superviser les familiarisations - Assurer la gestion administrative : dossiers administratifs et sanitaires, contrats, plannings et registre de présence des enfants, facturation aux familles - Veiller au règlement de fonctionnement et le faire appliquer - Mettre en œuvre les protocoles et règles de sécurité et de santé - Assurer la transmission des informations avec les familles - Mettre en place et animer les réunions avec les familles - Analyser une situation, un comportement impliquant l'enfant, sa famille par l'observation, la réflexion personnelle, des temps d'échanges avec l'équipe, les parents et les partenaires - Favoriser l'écoute et le dialogue avec les familles - Travailler avec les différents partenaires de secteur (médecins, PMI, Kiné .) et autres structures du territoire - Soutenir les actions d'accompagnement à la parentalité et impliquer les familles dans la vie de la structure Gestion du personnel - Manager une équipe de professionnelles pluridisciplinaires : Planifier, organiser et déléguer le travail à l'ensemble du personnel en veillant au respect de la réglementation en vigueur et piloter les actions éducatives et pédagogiques dans le cadre du projet d'établissement - Encadrer et piloter les missions des EJE dans le cadre de la continuité de direction - Encadrer les équipes sur la partie RH : mise en place des grilles horaires annuelles des professionnelles et gérer les plannings du personnel, les congés et les remplacements en adéquation avec les besoins du service - Validation et transmission des heures des professionnels au service des ressources humaines - Validation des entretiens professionnels - Accompagner les professionnels dans leur plan de carrière - Assurer une cohésion de l'équipe (pluridisciplinaire) et veiller aux relations harmonieuses dans la structure - Superviser l'accueil et l'encadrement des stagiaires Gestion administrative de l'établissement - Veiller au respect des orientations politiques petite enfance définies par la collectivité - Mise en œuvre et évaluation de la convention territoriale globale - Garantir une veille sécuritaire, sanitaire et technique des établissements - Appliquer les obligations administratives, légales et réglementaires - Réajuster le règlement de fonctionnement, les projets et les différents protocoles - Mettre en œuvre les différents projets - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF, .) et les acteurs du territoire (Elus) - Effectuer un travail de transversalité avec les services de la Communauté de Communes - Répondre aux exigences de la CAF - Assurer la gestion administrative et financière de la structure : préparation, suivi et validation des budgets Compétences et aptitudes requises - Management des équipes - Maitrise du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant - Connaissance des cadres réglementaires - Méthodologie d'élaboration, de conduite et d'évaluation de projet - Autonomie - Rigueur, organisation, sens des priorités - Disponibilité Diplôme : Infirmière Diplômé Etat (IDE) ou Infirmière Puéricultrice Diplômé d'Etat (IPDE) ou diplôme d'Educateur de Jeunes enfants avec expérience auprès du public Petite Enfance.
COMMUNAUTE DE COMMUNES Collines Isère Nord Communauté
Nous sommes à la recherche d'un carrossier H/F Notre activité : -Autocars- bus, tracteurs et cabines -Réparateur collisions, reconditionnement, transformations -Réparation sur porteurs et semi-remorques, redressage et réparations de châssis travaux de soudure acier, alu, inox, Mode de production : Atelier équipé de cabines de peinture, marbre poids lourd, plieuse, guillotine, pont roulant, soudure Mig Tig, ect... Profil : Expérience dans le domaine de la réparation de véhicule poids lourd et industriel ou automobile exigée.
Groupe avec un effectif de 50 personnes, vous disposerez d'une entité, avec une équipe de 15 personnes compétentes et formées, d'un atelier spécialisé, équipé, banc de contrôle, banc de redressage, cabine peinture PL, marbre PL, pont roulant, plieuse cisaille, soudure MIG - TIG, laboratoire peinture etc. Spécialisée depuis 1949 et plus de 70 ans d'expérience dans le domaine de la réparation en carrosserie, peinture et maintenance sur véhicule industriel dans plusieurs secteurs d'activité
Nous recherchons des Electromécaniciens (H-F) Machines en Atelier. Rattachés au Responsable de Production, après une formation détaillée spécifique des Modes de Protection et des Règles de l'Art spécifiques à notre domaine, ils sont en charge principalement, dans les critères de l'Entreprise et selon les instructions qui leur seront données, de préparer et de monter des sous-ensembles d'équipements, mécaniques et/ou électriques, électroniques, afin de mettre en conformité des Machines pour AT mosphère EX plosive en vue de permettre leur Certification. Ils sont en contact permanent avec le Bureau d'Etude et sont encouragés à apporter leur contribution à l'amélioration des montages, procédés et autres. Si vous êtes organisé, soigneux et rigoureux, proactif et curieux, et avec le sens des responsabilités, nous vous invitons à candidater. Les Postes sont évolutifs pour candidats qui s'inscrivent dans un quotidien anti-routine, grâce à une grande diversité d'offres de prestations. 39 heures hebdomadaire, Tickets Restaurant (dont 60% à charge entreprise), Mutuelle, Primes selon résultats. Bonne ambiance de travail.
Au sein d'un Restaurant routier, vous assurez: -le service du petit déjeuner -la cuisson des viennoiseries -les encaissements -le nettoyage et mise en place de la salle Vous travaillez de 5h à 9h du mardi au vendredi Le restaurant est fermé durant le mois d'août ****Zone non desservie par les transports en commun*******
Manpower Vienne recrute pour son client à Pont-Évêque un(e) opérateur(trice) de production - receveur(se) (H/F). Intégré(e) à l'équipe de production, vous serez amené(e) à : -Assurer l'approvisionnement régulier de la machine et veiller à son bon fonctionnement. -Surveiller les étapes de production et intervenir en cas de dysfonctionnement. -Nettoyer les équipements selon les protocoles en vigueur. -Conditionner les produits finis avec soin et précision. -Anticiper les besoins pour garantir une production fluide. -Réaliser des tâches polyvalentes selon les priorités du service. -Collaborer étroitement avec vos collègues pour assurer la continuité de l'activité. Horaires en alternance : Semaine 1 : 5h00-13h00 (vendredi : 5h00-11h40) Semaine 2 : 13h00-21h00 (vendredi : 11h40-18h20) Ce poste est fait pour vous si : -Vous avez une formation technique et une expérience confirmée en production industrielle. -Vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement exigeant. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens de l'anticipation. -Vous maîtrisez les outils de production et respectez les consignes de sécurité. -Vous aimez le travail en équipe et êtes motivé(e) par les défis du quotidien. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
L'Association OSJ recrute un(e) travailleur(se) social(e) en CDI, Temps plein à la Maison Des Adolescents de L'Isère Rhodanienne. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil, écoute, accompagnement et orientation d'adolescents /jeunes adultes âgés de 11 à 25 ans et de leur famille, - Conduite d'entretiens (en individuel ou en binôme) et contribution à l'évaluation de la situation, - Soutien à la parentalité, - Animation d'ateliers et actions collectives de prévention et promotion de la santé en interne et en externe, auprès des jeunes, des parents et des professionnels, - Développer et entretenir les relations partenariales en complémentarité et en lien avec les professionnels de l'adolescence (structures socio-éducatives, milieu ouvert, établissements scolaires, structures de soin etc.). Profil : - Expérience conséquente auprès d'adolescents. - Capacité à travailler en réseau et dans une équipe pluridisciplinaire sur un territoire étendu qui nécessite de la mobilité. - Faire preuve d'initiative, de rigueur et d'organisation. - Capacité d'écoute et d'adaptation. - Capacités relationnelles pour accueillir et « aller vers » un public en souffrance Lieu d'exercice : - Vienne et Beaurepaire Merci de transmettre CV détaillé ainsi qu'une lettre de motivation avant le 20/11/2025. Envoyer vos éléments de candidatures à Madame Marion RIGOUDY, Cheffe de Service depuis le bouton "postuler" sur l'offre d'emploi
L'électricien(ne) assemble un système électrique et électronique à partir de composants qui lui ont été fournis - Identifier et vérifier les éléments d'un plan pour la confection de fileries. - Identifier et vérifier les composants à câbler. - Raccorder les composants entre eux. - Intégrer partiellement le système électrique et électronique. - Détecter les anomalies de câblage et proposer des actions correctives au niveau supérieur ou à la hiérarchie. Appliquer les actions correctives validées. - Modifier un schéma électrique sur le logiciel. Travail du lundi au jeudi
Les missions de l'assistant(e) éducatif petite enfance Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes : Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents : établir une relation de confiance, écouter, rassurer et transmettre ; Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de tous les enfants : aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité, analyser et répondre aux besoins affectifs, physiologiques et matériels, participer à l'accueil inclusif, concilier la dimension individuelle et collective de l'accueil, réaliser des soins d'hygiène, entretenir l'environnement proche de l'enfant, suivre et appliquer les protocoles de santé. Aider l'enfant dans la progression de son autonomie : participer à l'acquisition du langage, favoriser la découverte, l'exploration et les expériences, organiser, animer et adapter des activités d'éveil aux enfants et aux aléas de la journée dans le respect du projet d'établissement ; Participer à la vie de la structure : participer aux réunions d'équipe, contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, transmettre les informations, travailler en équipe, participer à l'analyse de la pratique, accueillir et former des stagiaires. Nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants. Buanderie : o Réaliser l'entretien du linge : lavage, pliage, stockage o Veiller et respecter l'entretien du matériel o Gérer les stocks de linge et veiller au renouvellement Entretien des locaux : o Réaliser le nettoyage des locaux, dans le respect des protocoles établis o Respecter les mesures de prévention des risques musculosquelettiques, chimiques et biologiques Le profil recherché Diplôme de CAP petite enfance, Bac Pro ASSP, TISF et tout diplôme en lien avec la petite enfance (arrêté du 29 juillet 2022) Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel(le), Vous disposez d'aptitudes à la communication (techniques d'écoute active, de communication et d'observation), Vous disposez d'un fort esprit d'équipe, Vous êtes patient(e), rigoureux(se) et avez une conscience professionnelle dans le domaine éducatif, hygiène, sécurité et entretien, Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel et disposez d'un grand sens d'adaptabilité, Le service Petite Enfance Vienne Condrieu Agglomération s 'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées Sens de la mission : - Satisfaire l'intérêt général - Travailler sur un territoire dynamique Conditions de recrutement : - Type de recrutement : titulaire ou contractuel - Poste à pourvoir en septembre 2025 - Cycle de travail : 36 h ou 37 h 30 hebdomadaire Conditions de travail : - Horaires variables selon planning - Congés imposés pendant les périodes de fermeture (4 semaines / an) - Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée Autres avantages - Tickets-restaurant - CNAS - Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé - Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage) - Participation à l'abonnement transports publics
Dans le cadre d'un remplacement, l'AFIPH recrute un éducateur technique en CDD du 03 novembre 2025 au 21 novembre 2025 (avec possibilité de renouvellement). Rattaché à la cheffe de service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME La Bâtie accueillant des jeunes en situation de handicap. Activités principales : - Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins - Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, centres médico-psychologiques...) à la mise en œuvre du projet individuel - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Veiller à la sécurité des publics et veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Formation, diplôme, expérience : Diplôme d'État éducateur technique, éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou ESF requis. Profil avec une appétence pour les ateliers techniques notamment dans la restauration et en blanchisserie. Salaires et avantages Rémunération selon CCN 66 + prime laforcade + RTT + congés trimestriels
Manpower Vienne recrute pour son client un(e) découpeur(se) à Vienne (H/F). Dans ce poste polyvalent, vous serez amené(e) à : -Réaliser la découpe de blocs de polystyrène selon les consignes de fabrication. -Régler et programmer les paramètres de la machine de découpe. -Effectuer des opérations de manutention liées à la chaîne de production. -Contrôler la qualité des découpes et vérifier leur conformité. -Maintenir un espace de travail propre, sécurisé et bien organisé. -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce poste est fait pour vous si : -Vous avez une expérience en découpe industrielle ou en réglage de machines. -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. -Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'une formation technique dans le domaine industriel. -Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et valorisant. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons pour notre client basé à Vienne un Terrassier H/F. Vos missions: Au sein d'une équipe et sous la supervision du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Participer à l'installation du chantier : mise en place du balisage et de la zone de désamiantage - Guider les engins pour l'exécution des fouilles - Réaliser les confinements des pipelines - Assurer le tri des matériaux amiantés - Participer aux travaux de terrassement autour du pipeline - Assurer les travaux de compactage des tranchés et la couche de finition - Accompagner le chef d'équipe dans son quotidien - Veiller au balisage et à la propreté du chantier Votre profil: Vous avez une expérience significative dans différents types de travaux ? Vous êtes motivé, enthousiaste et polyvalent ? Vous êtes organisé et méthodique ? Postulez ! Horaire de travail : 7h30 - 12h0 / 12h45 - 16h30 du lundi au jeudi. Un vendredi sur deux travaillé Lieu de mission : Vienne, Rémunération : de 12EUR/h à 13.50EUR/h + primes liées à l'intérim (10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission) Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence !
** Venez rencontrer l'employeur au Forum de Chasse le mercredi 19 novembre de 14h à 16h00, salle Jean Marion 38670 Chasse sur Rhône ** Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel éducatif contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il prendra en charge un enfant de 4 ans porteur de handicap confié dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance. Il devra ajuster son accompagnement individuel au sein de la prise en charge collective d'un groupe de dix enfants âgés de 4 à 10 ans. Activités principales et domaines de compétences : Exercer une relation éducative individualisée au sein d'un collectif, Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de soutien, de socialisation et d'intégration, en appliquant les protocoles établis pour l'enfant, Contribuer aux dispositifs institutionnels, par une implication réflexive et une participation concrète à sa mise en œuvre, Adapter sa pratique éducative auprès des enfants et des familles au cadre de travail, aux objectifs et aux modalités définis en équipe pluridisciplinaire et aux directives, Contribuer au dispositif d'accueil, de prise en charge et d'observation de l'enfant, Contribuer au dispositif d'accompagnement des familles et d'exercice du droit de visite, S'impliquer dans des instances institutionnelles (réunion d'équipe, groupes de travail, .), Contribuer aux dynamiques et aux dispositifs partenariaux. Profil : Connaissance en Trouble du Spectre Autistique. Faire preuve d'initiative, de rigueur et savoir s'organiser Capacité à proposer, ajuster une prise en charge adaptée aux spécificités de l'enfant Capacité à travailler en équipe Capacités à travailler en réseau Capacités à mettre du lien entre le quotidien de l'enfant, ses parents, son environnement = capacité d'observation et de partage de celle-ci. Capacités à travailler en tenant compte du projet de l'établissement Domaine de connaissances : Être titulaire d'un diplôme de niveau VI ou VII : Un accompagnant(e) éducatif et social /un(e) moniteur(rice) éducateur(rice) / un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) / Être titulaire d'un permis de conduire VL
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS FAURE des Conducteurs tourisme confirmés pour assurer uniquement des services touristiques, occasionnels et billets collectifs en fonction des besoins. Nous recherchons entre 3 et 4 conducteurs dotés d'une expérience minimale de 2 ans dans le tourisme. Salaire de base Coef 145V convention collective nationale du transport , ou 150 en fonction des compétences. Profil recherché : Titulaires du permis D + FIMO/FCO à jour + Carte conducteur à jour obligatoires, mais avec possibilité de remise à jour de la (carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO) Postes basés sur nos 3 dépôts ( Valencin, Chasse sur Rhône et St Priest) Avantages : Prévoyance, Mutuelle familiale, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté
La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons pour notre client basé à Ternay un Conducteur de chargeuse pelleteuse H/F. Vos missions: Intégré(e) à une équipe dynamique et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Conduire et manoeuvrer différents engins de chantier (pelle, bulldozer, chargeuse, niveleuse, compacteur, etc.). - Assurer le creusement, le déplacement, le chargement et le déchargement de matériaux. Votre profil: Vous avez une expérience significative dans différents types de travaux ? Vous êtes motivé, enthousiaste et polyvalent ? Vous êtes organisé et méthodique ? CACES ET AIPR Postulez ! Horaire de travail : 6h30 - 12h00 / 13h00 - 16h du lundi au jeudi. Vendredi : 6h30 - 15h30 Lieu de mission : Ternay, difficilement accessible en transport en commun Rémunération : de 12EUR/h à 14EUR/h + primes liées à l'intérim (10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission) Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence !
Le poste : FINALITE DE L'EMPLOI Conduire des équipements automatisés de l'usine en respectant les règles de sécurité et d'environnement, les standards de qualité, coûts, délais et le niveau de productivité. Avoir une expèrience en tant que Cariste et ou le CACES 3 serait un plus, car il est nécessaire pour ré-approvisionner la presse. REMUNERATION Taux Horaire 13,17 euros / 13eme mois inclus dans le salaire / Prime Vacances 2,19 euros par jour / Indemnités de transport selon éloignement du domicile ACTIVITES SIGNIFICATIVES - 1. Mettre en route et arrêter les équipements en respectant les modes opératoires - 2. Approvisionner les équipements en composants ou matières nécessaires à la fabrication - 3. Réaliser des opérations de production en appliquant des modes opératoires sur des tâches diversifiées en respectant/assurant les règles de sécurité et de qualité (conformité et autocontrôle des pièces), la cadence de production, les délais et quantités attendus - 4. Surveiller et assurer les réglages et/ou paramétrages techniques de l'équipement et intégrer dans ses pratiques des critères d'alertes (exemple : la non-qualité, une perte de cadence, panne équipement, rupture d'approvisionnement) - 5. Assurer des tâches d'auto-maintenance sur les équipements en respectant les standards mis en place et réaliser le diagnostic et les actions d'intervention - 6. Compléter et justifier les documents de production afin d'alimenter les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue - 7. Favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION - Garantir sa propre santé, sécurité et celles des autres dans leur situation de travail et contribuer à la maitrise de son impact environnemental - Alerter en cas de dérives et en cas de problèmes qualité et proposer des améliorations - Adopter un comportement responsable favorisant l'efficacité collective - Garantir le fonctionnement quotidien de son équipement en autonomie RELATIONS DE TRAVAIL - En interne : son équipe, son responsable hiérarchique et les fonctions supports (maintenance, qualité, méthodes, ..) Profil recherché : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES - Première expérience en milieu industriel - Connaissance des outils bureautiques et logiciels de gestion production - Connaissances de base en mécanique, électricité, robotique et automatisme - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à partager son savoir-faire et ses pratiques - Bon relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des priorités, réactivité - Rigueur, autonomie, curiosité, implication Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. RENCONTREZ L'EMPLOYEUR AU FORUM EMPLOI DE CHASSE SUR RHONE LE 19 NOVEMBRE à 14H
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe spécialiste du handicap propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Missions : Au sein d'une équipe de 7 personnes et rattaché au responsable Flux Usine, vos missions principales seront : - le chargement et l'expédition des produits finis sur palettes complètes (CACES 1) à destination de la plate-forme logistique de Lustucru Frais et des produits semi-finis (bacs europe) à destination de l'usine de Lorette - le déchargement des matières premières et emballages (CACES 3), et en assurer le suivi, la traçabilité (FIFO, DLC...) et leur mise à disposition des ateliers de production (CACES 5) - les inventaires périodiques - le nettoyage des zones de stockage, de votre environnement de travail ainsi que des extérieurs - la participation à l'optimisation du fonctionnement du service par votre expérience et vos propositions Profil recherché : Vous avez déjà travaillé en logistique dans un environnement industriel ? Vous avez de l'expérience sur les chariots nécessitant les CACES 1, 3, 5 et êtes à l'aise sur l'outil informatique (par exemple SAP) ? Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'organisation, et aimez faire les choses avec passion ?
- Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement) - Niveler les enrobés à la raballe et au râteau - Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant application des enrobés - Repérer les obstacles et irrégularités du terrain avant application des enrobés - Utilisation brouette, râteau, pelle, raballe, niveau, plaque vibrante.
ROGER MARTIN est spécialisé dans les activités de routes, terrassement, VRD, Génie civil, bâtiments, industries, environnement et énergie
Sous la responsabilité du Responsable LOGISTIQUE du site vous avez en charge la supervision d'une équipe de 4 préparateurs de commandes Vous êtes en charge du contrôle de la préparation de commande du chargement des véhicules de la validation des bons de livraison feuille de route chauffeurs Prise de poste 13 H Travail en ambiance produits surgelés
L'association PRÉVenIR recrute un(e) éducateur(trice) spécialisée ou un moniteur(trice) éducateur(trice) pour la mise en œuvre d'une mission de Prévention Spécialisée sur le territoire de l'Isère Rhodanienne. Il s'agira de travailler auprès d'un public 11-21 ans au sein d'une équipe. Vous déployez une action globale de Prévention Spécialisée fondée sur le travail de rue, l'accompagnement individuel, les actions collectives et un soutien aux familles dans le cadre d'un partenariat important. Cette action s'inscrit dans une intervention en milieu ouvert, étayé par des réunions d'équipe et des temps d'analyse de la pratique. Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service et du Directeur de l'association il ou elle : - Prend l'initiative d'aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public ; - Favorise toute initiative d'animation de ces espaces ; - Intervient et traite les tensions qui peuvent apparaître ; - Observe, analyse les situations des Jeunes et de leur environnement ; - Accompagne les Jeunes qui ont besoin d'un soutien particulier. - S'inscrit dans un réseau partenariat qu'il développe et entretient. Profil : - Être titulaire d'un diplôme minimum de niveau 5. - Capacités d'écoute, d'organisation et d'accompagnement de la mise en œuvre de la mission. Eléments contractuels : - Rémunération suivant CCNT du 15 mars 66 - Prime Ségur - Tickets restaurant - Chèques vacances - Possibilité de travail sur des samedi et des jours fériés.
MONTEUR RESEAUX H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur St Didier de La Tour, un Monteur Réseaux H/F . Tâches principales : - Réaliser les travaux de pose, de raccordement et de mise en service des réseaux électriques aériens et souterrains - Effectuer les raccordements électriques en basse et moyenne tension - Assurer la maintenance préventive et curatives des installations Profil : - Formation en électricité souhaitée - Expérience souhaitée dans les travaux réseaux électriques - Habilitations électriques à jour - Permis B Obligatoire - Personne sérieuse et rigoureuse Horaires : - En journée. - 35/semaine - Heures supplémentaires - Secteur Isère Salaire : - Selon le profil. - Panier repas - Heures supplémentaires majorées
Offre d'alternance - Commercial(e) Sédentaire Une de nos entreprises partenaire situé à Vienne recherche en urgence un(e) alternant(e) commercial(e) sédentaire. Poste basé à Vienne (38) Alternance dès la rentrée 2025 - BTS NDRC / MCO Poste à pourvoir rapidement Tu es attiré(e) par la diversité des produits et tu es naturellement curieux(se), même sur des sujets techniques Cette offre est faite pour toi ! Tes futures missions Sous la responsabilité de la direction commerciale, tu participeras activement au développement de la relation client et au bon fonctionnement du service. Voici ce que tu apprendras et feras au quotidien : Répondre aux demandes des clients : devis, informations techniques, suivi. Rédiger et suivre les devis jusqu'à la conclusion de la vente. Gérer les commandes de A à Z : enregistrement, traitement, relances, livraisons. Comprendre les besoins clients dans un environnement de produits professionnels. Négocier, relancer et fidéliser les clients. Assister les commerciaux dans leurs démarches, les relances, la préparation des dossiers. Découvrir un environnement technique, apprendre les gammes produits (pas besoin d'être expert !). Participer activement à la bonne organisation du service commercial. Ce que nous t'offrons Une entreprise à taille humaine, bienveillante, où tu auras ta place et un vrai rôle. Un accompagnement personnalisé, au plus près de ton apprentissage. Une expérience terrain complète et valorisante dans la relation client BtoB. Une polyvalence motivante, idéale pour progresser rapidement. Tu maîtrises l'anglais ou une autre langue ? C'est un véritable atout pour notre activité à l'international. Profil recherché Tu prépares une formation commerciale type : BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Et tu te reconnais dans ce profil : Dynamique, à l'aise à l'oral comme à l'écrit Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve) Avenant(e), avec un bon esprit d'équipe Curieux(se) et motivé(e) pour monter en compétences dans un vrai rôle commercial
Etablissement d'Enseignement Supérieur Privé
Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 15 kms autour de Vienne. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne (Entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile..) Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, weekends, matins, soirs... Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Salaire : 11.88 euros/ heure à 13.88 euros, +25% les samedis et dimanches
Mima société d'aide à domicile spécialisée dans l'accompagnement de personnes âgées et handicapées. Nous avons 4 agences, Oullins, Ste Foy les Lyon, Brignais et Beaurepaire avec plus de 110 collaborateurs.
Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450), GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production...). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction). Missions Rattaché au service qualité projet (effectif 4), vous assurez le suivi documentaire qualité des affaires et la gestion les inspections clients et sous-traitants. A l'aide des données clients et B.E, votre rôle sera de réaliser, suivre et rédiger les rapports RFF (rapports de fin de fabrication). Tout au long de la mise en œuvre du projet, vous serez le garant du respect des exigences qualité à toutes les étapes de la réalisation (conception, approvisionnement, fabrication, mise en service). Tâches Gérer le suivi documentaire des affaires Etude des exigences du cahier des charges Client et du Bureau d'études mécaniques Vérification ou rédaction, de la Liste des Opérations de Fabrication et de Contrôle (LOFC / PQR) Rédaction des documents de suivi de conformité aux différentes étapes de fabrication ou Livrables Documentaires (LD) Gestion des non-conformités Compilation des livrables qualité pour créer le Rapport de Fin de Fabrication (RFF) Gestion des inspections Clients et des Sous-Traitants Préparation des inspections clients Suivi des fabrications en sous-traitance Assurer le suivi des actions correctives Rémunérations et avantages Salaire annuel brut entre 35k€ à 45k€ sur 13 mois - Primes - Chèques Cadeaux - Mutuelle - Programme de parrainage Profil recherché : Bac +4 et Bac + 5 technique, génie mécanique / qualité Connaitre les bases de la mécanique générale, usinage et/ou chaudronnerie Connaître les Livrables Documentaires de la Qualité Projet (PAQP, PQR, STA, .) Niveau correct anglais lu / écrit Savoir utiliser les normes et les codes de construction Savoir lire un plan Capacité rédactionnelle Savoir utiliser Pack OFFICE (Word, Excel, Outlook, MS Project)
Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450), GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production.) et d'équipements industriels. Grâce à l'intégration de tous les métiers au sein de notre société, notre équipe maîtrise l'ensemble du processus de fabrication, depuis l'étude de faisabilité, la conception, et la construction, jusqu'à l'intégration des équipements.
Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 20kms autour de Septème. Nous recherchons 3 candidat(e)s pour le poste. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne : entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile.. Des déplacements quotidiens sont à prévoir au domicile des bénéficiaires. Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, week-ends, matins, soirs... Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Salaire : 11.88 euros/ heure à 13.88 euros, +25% les samedis et dimanches Pour plus d'infos, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.mimaservices.fr
DOMATECH recrute un Électromécanicien Itinérant (F/H). Spécialisée, depuis 30 ans, dans la réparation, la vente et la location de chariots élévateurs et de petits TP, nous recherchons un collaborateur qui saura s'investir dans le projet de notre société. Vous serez en charge de : - la réparation et la maintenance d'appareils de levage chez nos clients et en atelier. - conseiller techniquement nos clients sur leurs besoins Vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), avec un bon sens du service client et du relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez envie d'apprendre Votre aisance relationnelle, votre adaptabilité, votre investissement ainsi que votre esprit d'entreprise sont des atouts indispensables pour vous épanouir au sein de cette fonction qui pourra à terme vous ouvrir des perspectives d'évolution en fonction du développement de la société. Une formation électrotechnique ou mécanique, ou une expérience dans le métier du levage (Chariot, Levage, mécanique agricole, ...) seront un plus comme vos connaissances des outils informatiques . Une expérience d'1 an sur un poste similaire est un plus. Secteur d'intervention 69 - 01 - 38 (pas de découchage) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération : Salaire suivant niveau d'expérience 1 500,00€ à 4 000,00€ net par mois + prime de panier + véhicule atelier + téléphone Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre plus qu'une entreprise et donner du sens à votre métier ?
Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales : - Animer l'équipe de production et les relations externes - Organisation et planification de la production au sein de l'équipe - Contribuer à l'atteinte des objectifs ainsi qu'à l'amélioration continue de son service - Suivi et contrôle de la production - Formation et information de l'équipe de production - Communication des informations de l'équipe de production vers sa hiérarchie VOTRE PROFIL - Maitrise du pack office obligatoire - Maitrise de la langue française - Savoir animer et manager une équipe - Savoir communiquer - Savoir transmettre/former SAVOIR-ÊTRE - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Être réfléchi - Faire preuve d'assiduité - Être ponctuel - Respecter des consignes - Instaurer une relation de confiance avec ses responsables - Avoir le sens des responsabilités LE POSTE CDI à pourvoir dès que possible Statut : Agent de maîtrise, forfait jours Rémunération : 2 250€, évolutif Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, paniers repas, primes, avantages ancienneté, CSE... Venez rencontrer l'employeur au forum emploi de Chasse sur Rhone le 19 novembre à 14H00 salle Jean Marion
Georges est une blanchisserie industrielle spécialisée dans le nettoyage, et la gestion logistique des vêtements de travail. Nous disposons de 6 sites en France et comptons 65 collaborateurs. Vous travaillerez au sein d une jeune entreprise innovante, cosmopolite, avec un équipe à taille humaine et serez partie prenante d'une entreprise qui porte des valeurs humaines, et a à cœur de former et faire émerger les jeunes talents. Soyez les pionniers d une nouvelle aventure et rejoignez-nous !
Oyé Oyé ! La crèche Les Petites Madeleines à Ternay (69360) recrute un(e) animateur/trice petite enfance ! Tu as envie de t'épanouir dans une structure toute neuve, à taille humaine, avec une équipe pleine d'entrain et un esprit de co-construction ? Alors cette annonce est pour toi ! Les Petites Madeleines, c'est une crèche ouverte en décembre dernier où l'on se sent "comme à la maison". Un grand jardin pour jouer, courir, explorer. Des échanges intergénérationnels magiques avec les seniors de Ternay - un vrai bonheur pour les enfants (et pour nous aussi !) Une équipe soudée, dynamique, bienveillante. où ta voix comptera. Il reste encore plein de choses à construire, à inventer, à ajuster : viens mettre ta patte, proposer tes idées, t'impliquer dans un vrai projet commun. Bref, si tu es passionné(e), motivé(e), et que tu as envie d'un quotidien qui a du sens. Viens nous rencontrer !
Vous êtes impérativement titulaire de l'habilitation d'auxiliaire ambulancier Poste à pourvoir pour début novembre 2025 travail du lundi au vendredi. Jamais de travail les week-end imposé: possibilités selon vos disponibilités
Tu es passionné par la carrosserie et tu souhaites mettre ton savoir-faire au service d'entreprises reconnues dans le secteur automobile ? Nous recherchons actuellement un Carrossier Poids Lourds expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique en France. Tes missions principales : Réaliser les travaux de redressage, débosselage, soudure et remplacement de pièces sur véhicules poids lourds. Effectuer la préparation avant peinture (ponçage, masticage, apprêt, etc.). Participer aux réparations sur véhicules utilitaires et légers si besoin. Assurer la qualité et la conformité des interventions selon les standards du constructeur. Profil recherché : Expérience confirmée en carrosserie poids lourds et petits véhicules. Maîtrise des techniques de redressage, soudure et préparation peinture. Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. Nous offrons : Un accompagnement complet dans les démarches administratives, visa et autorisation de travail. Des conditions attractives et un environnement de travail stimulant.
Nous sommes une équipe de passionnés, de ceux qui foncent la tête dans le guidon et assument leurs convictions. Farouches optimistes, nous croyons que le vélo est un ingrédient de bonheur et de liberté. Depuis 2017, Fleeta opère au service des acteurs des changement de mobilité, en tant que fournisseur, mainteneur, gestionnaire et reconditionneur. Nous recherchons un.e Technicien.ne Cycles pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné.e par le monde du cyclisme et que vous souhaitez contribuer activement à l'avenir de la société, cette opportunité est faite pour vous. Nous mettons l'ensemble des moyens et outils nécessaires pour vous aider à exceller dans votre rôle. Rejoignez-nous et participez à notre mission de rendre le cyclisme plus accessible et plus durable que jamais. En tant que Technicien.ne Cycles au sein de notre structure, vous serez au cœur de nos opérations et de la satisfaction client. Vos missions seront diverses et regroupées autour de plusieurs thématiques essentielles : Mécanique : Réaliser des prestations techniques variées sur un grand nombre et type de vélos (entretien, maintenance préventive, maintenance curative, montage neuf, accessoirisation, personnalisation, reconditionnement) Contrôler la qualité de montage au travers d'outils de gestion de qualité. Interventions extérieures : Procéder aux interventions sur sites des clients En relation avec l'équipe mobilité, assurer des prestations de départ et retour de location auprès de clients pour les marchés en gestion En relation avec le responsable d'atelier, procéder à la bonne préparation et anticipation des consommables et pièces de rechanges nécessaires avant intervention. Procéder au reporting depuis l'outil de GMAO interne ou ceux mis à dispositions par les clients. Missions transversales : Communiquer quotidiennement avec le responsable d'atelier et la gestionnaire mobilité sur le suivi des missions. Assurer le suivi et l'entretien de l'outillage et véhicules de service mis à disposition. Participer ponctuellement à des animations/évènements Mobilité Convaincu.e des enjeux environnementaux et de la place que peut avoir la mobilité cyclable dans un avenir proche, vous êtes dynamique et impliqué.e au quotidien dans l'univers vélo. Passion pour le cyclisme ou l'intérêt pour l'écosystème cyclable est un avantage. Diplôme en mécanique, électromécanique ou expérience équivalente. Une expérience préalable en tant que technicien(ne) est nécessaire. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et engagement envers la qualité. Excellentes compétences en communication. Permis de conduire valide incontournable. Vous disposez des compétences pour être autonome en interventions extérieures.
FLYTTA regroupe plusieurs filiales dont les métiers sont liés à la vie d un vélo. Depuis 2017, E-Bike Solutions accompagne les collectivités à l échelle nationale dans leurs projets vélos. E-Bike Renting opère auprès des professionnels du tourisme pour le développement de leur activité de location. E-Bike Occasions revalorise les parcs de vélos pour leur seconde vie. E-Bike Logistic intervient en support aux distributeurs dont le vélo n est pas leur métier principal.
Votre agence Partnaire GIVORS (69700) recrute un agent de conditionnement (H/F) pour son client, spécialisé dans l'alimentation gourmande et naturelle, situé à Estrablin. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible, pour une durée minimum de 3 mois. Sous la responsabilité du responsable de production, vous êtes en charge de la supervision et du bon fonctionnement des lignes de production. Plus particulièrement, votre mission consiste à : - Mettre en marche les machines ; - Assurer le bon déroulement des opérations de conditionnement ; - Peser les ingrédients ; - Gérer la cuisson ; - Contrôler la qualité des produits finis ; - Gérer les stocks des matières premières. Vous l'aurez compris, vous êtes un maillon indispensable pour garantir la qualité de fabrication des pains et pâtisseries. Conditions de travail : Port de charges (25 kg) ; position debout. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 6h00 à 14h30 ou de 7h30 à 15h30. Vous êtes sur 37h30 par semaine. Taux horaire : 11.88 EUR L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun ! Cette offre est ouverte aux débutants, issus d'un CAP BOULANGERIE PATISSERIE. Vous êtes passionné par les produits artisanaux. Rigoureux, vous savez travailler en respectant les normes d'hygiène que ce métier impose. Fier de votre métier et de l'artisanat de notre région, vous souhaitez mettre à profit votre talent au service d'une belle entreprise. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions principales : * Comprendre les besoins et les contraintes du client (réunion d'enclenchement et validation des hypothèses Qualité Coût Délais) pour préparer la stratégie * Chiffrer les projets engineering * Participer aux différentes réunions prévues dans le SMQ * Se déplacer en France ou à l'étranger pour une réunion technique * Réaliser et / ou faire réaliser les différentes études projets (Etude Préliminaire, APS, APD) * Encadrer une équipe et relire / valider les documents techniques * Définir des plannings et budgets associés aux différentes solutions * Préparer les DCE (rédaction du cahier des charges et des pièces contractuelles en partenariat avec le service achats) * Participer aux essais * Suivre la phase de mise en service en fin de chantier et de clôture de l'affaire (DOE, solde financier, suivi des réserves, suivi qualité via notamment l'évaluation des entreprises et fournisseurs) Les atouts pour réussir * Vous êtes titulaire d'un Bac+5 de type diplôme d'ingénieur ou formation supérieure avec une spécialité électrique (courants faibles, courants forts) * Vous avez une expérience confirmée dans le domaine HTA - HTB, en ingénierie (réalisations d'infrastructures) ou en exploitation. * Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires. Vos compétences : * Appétence et curiosité technique forte * Rigueur, autonomie, proactivité * Qualité relationnelle et rédactionnelle * Capacité d'innovation * Responsabilisation forte dans le cadre de la gestion d'affaires * Maitriser l'anglais (parlé et écrit) Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre expertise technique * Votre sens du service, de la performance, capacité d'animation d'un collectif * Votre appétence pour le travail en équipe et votre adaptation à des environnements et des interlocuteurs différents Informations complémentaires * Poste basé en région Rhône Alpes (à définir Chasse Sur Rhône ou Valence TGV) * Déplacements * Rémunération sur 12 mois + Prime vacances / CCN Syntec * Mutuelle prise en charge par l'employeur à 75 %
Au sein d'une équipe de mécaniciens et sous l'autorité du Chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - réaliser le diagnostic des pannes et effectuer les réparations - assurer les opérations de maintenance préventive et curative - respecter les procédures internes - améliorer la fiabilité des matériels PROFIL RECHERCHE Vous possédez une formation en mécanique et idéalement une première expérience en mécanique PL ou une expérience sur l'entretien d'engins agricoles/TP. Rigoureux dans votre travail et respectueux des consignes ! Si vous possédez le permis CE avec FIMO, ce serait un vrai plus ! Alors rejoignez nous ! Vous serez rémunéré(e) sur une base de 169 heures par mois + tickets restaurant + avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise
Vos principales missions : -Aider à la préparation du matériel et des supports avant la pose. -Participer à la pose d'ouvrages métalliques. -Effectuer les ajustements et finitions nécessaires sur chantier. -Assurer la manutention et la fixation des éléments en respectant les consignes de sécurité. -Participer à la lecture des plans simples et à la prise de mesures. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché: -Formation de serrurier-métallier ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). -Première expérience en atelier ou sur chantier appréciée. -Bonne habileté manuelle et goût du travail bien fait. -Esprit d'équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité. -Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers.
contact rh
Vous avez la fibre commerciale et une première expérience dans le monde de la mécanique automobile. Vous souhaitez travailler avec une clientèle exclusivement B2B. Vous appréciez le travail en itinérance. Une opportunité d'entreprendre avec un accompagnement sérieux dont le détail vous sera donné lors de notre réunion d'information. Intégrer le réseau Eclatemps est une opportunité unique pour les entrepreneurs qui souhaitent se lancer dans le secteur de l'automobile et un marché porteur. Grâce à l'expertise du fondateur, à la formation et à l'accompagnement qui est offerte aux franchisés, vous pourrez démarrer votre activité rapidement et en toute sérénité. De plus, le modèle économique inclue une marge confortable qui vous permettra de vous développer sur votre marché local et de se rémunérer dès la première année. Si vous avez le profils recherché, n'hésitez pas contacter la franchise pour en savoir plus sur cette belle opportunité ! Contrat de franchise de 6 ans, redevance forfaitaire : 10% de royalties.
Responsabilités - Préparer une variété de produits de boulangerie - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer un service client exceptionnel en répondant aux demandes et en offrant des conseils sur les produits - Gérer les stocks et passer les commandes d'ingrédients frais - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience - Expérience préalable en boulangerie souhaitée - Connaissance des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et collaboratif - Fortes compétences en service client pour répondre aux besoins des clients - Capacité à suivre des recettes avec précision et à innover dans la création de nouveaux produits Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ par mois
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence de Brignais recherche pour un de ses clients basé sur Chaponnay un Soudeur Qualifié sur Godet. Vous serez amené à travailler principalement sur des godets destinés aux professionnel du BTP. Vos missions : - Examiner l'état du godet : fissures, usure, amincissement, déformation, zones sensibles - Mécanosoudure : recharger des zones usées, soudure de renfort, traitement thermique - Remplacement de pièces d'usures : dents, porte-dents, lames, fond de godet - Remettre le godet dans géométrie d'origine - Adapter ou modifier les attaches - Pose de blindage, renfort dans les zones soumises à forte usure - Usinage, meulage, contrôle dimensionnel, essai, peinture Type de soudure : Semi-Auto sur Acier Expérience requise sur matériel de BTP (à minima 6 mois) Salaire selon expérience : entre 2200€ brut et 3100€ brut. Horaire : du lundi au jeudi 7h 12h / 13h 16h30 Vendredi : 07h 12h
Missions principales : - Réaliser les schémas et plans électriques à partir d'un cahier des charges, via les logiciels SEE Electrical et AutoCAD. - Établir les relevés de site pour prise de côtes et relevés techniques. - Apporter les corrections nécessaires aux plans existants selon les retours du terrain. - Réaliser les calculs électriques (dimensionnements, notes de calcul). - Assurer l'archivage des plans dans le respect des procédures. - Constituer et livrer le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) en fin de projet. - Participer à l'animation du système MASE (sécurité, qualité, environnement). - Rendre compte de votre activité auprès du responsable hiérarchique. Formation : BTS ou Licence en électrotechnique ou génie électrique. - Habilitation électrique à jour exigée. - Une première expérience en bureau d'études est un plus. Compétences requises : - Savoir exploiter des logiciels de CAO/DAO, principalement SEE Electrical et AutoCAD. - Lire, comprendre et exploiter un cahier des charges technique. - Connaître et appliquer les normes électriques en vigueur. - Respecter les règles HSSE. - Être rigoureux(se), méthodique, autonome.
PLATTARD NEGOCE est spécialisé dans la distribution de matériaux de construction. L'agence PLATTARD NEGOCE de Chuzelles (38) propose actuellement un poste de Vendeur(euse) sédentaire H/F. Tes missions seront variées : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller. Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence. Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée. Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes. Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité. Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits. Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels. Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as une expérience de la vente dans le bâtiment et tu es à l'aise avec l'informatique. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (40 h) - 12 jours de RTT sur l'année - Basé à Chuzelles (38) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation - Primes de vacances (30% d'1 mois de salaire) et de fin d'année (1 mois de salaire) - Primes de participation et d'intéressement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu auras ton parcours d'intégration personnalisé. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Maison Vergnon Apiculture, PME familiale basée à Vienne (Isère), sélectionne et conditionne des miels 100 % français avec une exigence de traçabilité et de qualité reconnue. Fondée en 2007 par un apiculteur professionnel, l'entreprise s'appuie sur des partenariats étroits avec des apiculteurs français engagés pour une apiculture durable et sincère. Notre structure compte aujourd'hui neuf collaborateurs et poursuit sa croissance. L'équipe commerciale se structure autour d'un Directeur Commercial, d'un merchandiser et de la direction (PDG). Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chef de secteur GMS (H/F) pour renforcer notre présence en grande distribution (épicerie sucrée) sur la région Rhône-Alpes. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes un acteur clé du développement commercial de l'entreprise. Vos principales missions seront : Développer et fidéliser un portefeuille de points de vente GMS sur votre secteur. Garantir la visibilité et la performance des gammes Maison Vergnon en linéaire (assortiment, implantation, promotions, mises en avant). Prospecter et conquérir de nouveaux clients, en lien avec la stratégie commerciale définie par la direction. Travailler en binôme avec le merchandiser et en collaboration étroite avec le Directeur Commercial et la direction pour mettre en place les actions commerciales et marketing terrain : promotions, têtes de gondole, offres et ouvertures de points de vente. Être force de proposition dans l'élaboration des actions commerciales et contribuer activement à la réflexion stratégique grâce à vos remontées du terrain. Réaliser un reporting rigoureux et régulier via les outils numériques de l'entreprise (CRM, logiciels commerciaux, Outlook) afin d'assurer un suivi précis et un pilotage efficace de l'activité. Ce poste demande un fort goût du terrain, une vraie autonomie d'organisation, et un esprit collaboratif pour participer activement au développement d'une entreprise à taille humaine. Votre profil : De formation commerciale (Bac +2/3 minimum), vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef de secteur GMS, idéalement en agroalimentaire (PME) Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre rigueur et votre excellent relationnel (chefs de rayon, directeurs de magasins, centrales locales). Vous faites preuve d'une forte capacité d'organisation : gestion des tournées, suivi des actions du merchandiser, reporting et respect des priorités. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux : CRM, logiciels commerciaux, messagerie Outlook, tablette (en cours d'équipement). Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une stratégie collective, tout en étant capable de gérer votre secteur en toute autonomie. Vous partagez les valeurs humaines, la simplicité et l'esprit PME qui font la force de notre entreprise. Ce que nous offrons : Un poste au sein d'une PME familiale certifiée IFS, où chaque collaborateur a un rôle actif et une voix qui compte. Une équipe commerciale structurée et un management de proximité (Directeur Commercial, PDG, merchandiser). Un package de rémunération compétitif, composé d'un fixe et d'un variable, à partir de 30 000 € brut/an (package), négociable selon profil et expérience. Avantages : Véhicule, ordinateur portable, téléphone. Remboursement des frais professionnels (repas, hôtels, déplacements). Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur. Un cadre de travail agréable, dans des locaux neufs et climatisés, situés en pleine nature à Vienne.. Une équipe soudée, accessible et bienveillante, où simplicité, authenticité et convivialité sont des valeurs partagées (et où le café est excellent !). Informations complémentaires : Contrat : CDI - Temps plein Statut : ETAM Durée hebdo : 35 h Poste basé à Vienne (38200) Déplacements réguliers sur la région Date de prise de poste : Janvier 2026 au plus tard
Maison Vergnon Apiculture est une PME familiale basée à Vienne (Isère), spécialisée dans la sélection, le conditionnement et la distribution de miels 100 % français. Fondée par un apiculteur professionnel, elle valorise les partenariats avec les apiculteurs français et défend une apiculture sincère et durable. Entreprise à taille humaine, moderne et certifiée IFS, elle offre un cadre de travail agréable, des locaux neufs et une équipe soudée et engagée.
MISSION GENERALE : - Assurer la gestion de moniteurs écrans et de pupitres de télécommande du dispositif de vidéo-protection urbaine selon des procédures et un mode opératoire définis ACTIVITES : - Repérer sur écran des événements significatifs - Assurer la gestion des liaisons de communication au sein du Centre Superviseur Urbain - Assurer la réception et la transmission des appels téléphoniques aux équipages de Police provenant des administrés et de la Police Nationale (17) - Participer à la sécurité et à la supervision des équipages de Police Municipale lors des interventions - Collecter et analyser les différentes alertes (y compris préfectorales) réceptionnées au C.S.U. et déclencher les différents outils et actions correspondant à leur typologie - Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection - Rédiger des documents de synthèse (mains courantes informatisées, signalement, rapports, etc.) - Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées - Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures ou des caméras - Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images - Veiller à la transmission et à la communication des consignes entre agents et auprès du responsable COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo - Aptitude à maîtriser une situation d'alerte (calme, sang froid et discernement) - Aisance à travailler avec l'outil informatique et à communiquer - Aptitude à appliquer strictement des procédures techniques, à transmettre clairement des consignes et rendre compte à sa hiérarchie - Expérience sur un poste similaire souhaitée ou expérience dans le milieu de la sécurité appréciée - Bonne connaissance des partenaires institutionnels - Capacité à suivre la formation puis à appliquer la réglementation en matière de vidéo protection, d'exploitation, d'archivage et de destruction des images SPECIFICITES DU POSTE : - Vidéo verbalisation en qualité d'agent de surveillance de la voie publique impliquant une prestation de serment après la prise de fonction (casier judiciaire vierge) - Risques de fatigue visuelle, physique ou psychologique - Travail en milieu confiné sans contact direct avec le public, travail isolé possible - Travail contraint, encadré par les textes, règlements et procédures soumis à des règles de confidentialité - Travail la nuit, en soirée, les week-ends, et les jours fériés - Horaires postés - Strict respect des procédures et règles de confidentialité RELATIONS : - Internes : - Services techniques de la Ville de Vienne (Chef d'astreinte technique, Directeur d'astreinte) - Agents de la direction de la sécurité et de la tranquillité publique (médiateurs, policiers municipaux, ASVP) - Autres services municipaux - Externes : - Forces de l'ordre (Police Nationale et Gendarmerie Nationale) - Prestataires de maintenance - Sécurité Civile (Préfecture, Sapeurs Pompiers) CONDITIONS D'EXERCICE : - Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique) - Temps de travail : Temps complet - heure d'ouverture du service : 7h00 à 2h00 du matin Horaires : Horaires décalés (travail de nuit possible) - Astreinte CSU : environ 1 fois par mois, astreinte rémunérée en supplément - Rémunération : statutaire - IFSE - CIA annuel - Avantages sociaux : o RTT o Titres restaurant o Participation à la mutuelle prévoyance sous conditions o Compte Epargne Temps o Adhésion gratuite au Comité des OEuvres Sociales o Participation employeur abonnement transports en commun Le profil de poste est susceptible d'évoluer en fonction des missions du service
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la location d''équipements, un Commercial Sédentaire H/F Sous la responsabilité du directeur commercial, vous aurez en charge la fidélisation et le développement d'un portefeuille constitué de clients professionnels. Vos missions sont les suivantes : - Garantir l'accueil physique et téléphonique des clients au comptoir, - Conseiller sur les machines adéquates selon les contraintes du chantier et la disponibilité du matériel - Établir le contrat de location/bons de retour - Vérifier l'état du matériel de retour - Anticiper les préparations de matériels en guidant les hommes de parc - En cas de panne, valider les conséquences sur la durée de la location : jours d'arrêts, échange de matériel - Vérifier tous les éléments de la facturation - Organiser les livraisons et les récupérations de matériels - Effectuer chaque jour votre reporting - Suivre les encours clients et gérer les éventuels litiges - Participer aux événements (salons, invitations clients.) Profil recherché : Issu(e) idéalement d'un cursus commercial, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires, dans le commerce en B to B, de préférence dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics. Une expérience dans le domaine de la location serait vivement appréciée. Vous êtes méthodique, autonome et rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers. Vous appréciez travailler en équipe. Poste à pourvoir dès à présent en CDI Horaires par roulement : une semaine de 7h00 à 16h30 et une semaine de 8h30 à 17h00, du lundi au vendredi Salaire global de 30-35k€ Brut annuel, tickets restaurants de 9€/jour, mutuelle prise en charge à 60 % Localisation : TERNAY
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Rejoignez EXO INDUSTRIES, leader mondial dans le levage et la manutention, et développez votre carrière à l'international ! Vous cherchez à intégrer une entreprise innovante, reconnue pour son expertise et sa présence internationale dans des secteurs de pointe tels que l'Oil & Gas, le nucléaire, le militaire et l'industrie ? EXO INDUSTRIES, acteur incontournable depuis 1927, vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante. Pourquoi nous rejoindre ? Chez EXO INDUSTRIES, nous valorisons l'excellence technique et la qualité de service, et nous sommes fiers de notre engagement envers nos clients. En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un environnement où votre talent sera reconnu et encouragé, avec des opportunités de développement personnel et professionnel à travers des missions en France, en Europe, dans le monde entier, y compris en offshore. Le poste : Technicien Mécanicien Sous la responsabilité du Chef d'atelier mécanique, vous serez un acteur clé dans le montage de nos équipements. Vous assurerez également la mise en place des moyens d'essais et la réalisation des tests en atelier, tout en veillant au respect des exigences de qualité, de budget, de délais, et de sécurité. Vos missions principales : * Lire et comprendre les plans mécaniques, les nomenclatures et les gammes de montage. * Assurer le montage, démontage et assemblage mécanique des équipements selon les procédures (serrage au couple, utilisation de frein filet.). * Vérifier la disponibilité des pièces et préparer la visserie nécessaire au montage. * Installer les éléments électriques (chemins de câbles, coffrets) et réaliser de petits travaux pneumatiques ou hydrauliques. * Contrôler les équipements montés en suivant des checklists et participer aux tests FAT internes ou clients. * Assurer la mise au propre des équipements (retouches peinture) avant l'emballage et assister à l'emballage des machines. * Poser les plaques firmes et les pochoirs. * Intervenir ponctuellement chez le client pour le montage sur site, la maintenance ou le SAV. * Maintenir votre espace de travail propre et organisé, et ranger l'atelier. Votre profil : - Formation de type Bac, avec au moins 3 ans d'expérience dans la fabrication d'équipements mécaniques, idéalement dans le domaine du levage. - Permis CACES pour chariot élévateur, nacelle ou pont serait un plus. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Chez EXO INDUSTRIES, vous travaillerez dans un environnement stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité de développer vos compétences techniques. Vous contribuerez à des projets innovants dans des secteurs de pointe, tout en étant entouré d'une équipe engagée et collaborative. Rémunération : A partir de 25 000 euros brut par an négociable selon profil Rejoignez EXO INDUSTRIES et mettez vos compétences mécaniques au service de projets ambitieux et techniques !
Missions : - Intervenir chez les clients pour installer ou remplacer les compteurs d'eau (véhicule utilitaire mis à votre disposition) - Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité de postes de comptage - Relevé des compteurs d'eau - Reporting sur tablette - Dépannage robinetterie Compétences : - Bon relationnel , sens de l'organisation et autonomie - Pratique des outils informatiques - La connaissance de réseaux d'eau potable serait un plus
Notre étude de Commissaire de Justice ancien Huissier de Justice recrute un/une Secrétaire juridique ou Clerc gestionnaire dédié(e) à la gestion de dossiers contentieux : -suivi et gestion d'un portefeuille clients, rédaction actes courants, courriers au sein d'une équipe composées de plusieurs gestionnaires. -Accueil client, téléphone . Profil recherché: autonomie, rigueur gestion des tâches, sens des responsabilités au sein d'une équipe. Discrétion et réactivité. Diplômes : BAC plus 2 minimum en droit, expérience souhaitée sur un poste similaire ou environnement juridique. une formation aux spécificités d'un cabinet d'huissier est prévue si nécessaire. CDI temps plein 35 heures par semaine du lundi au vendredi (vous terminez à 12h le vendredi). Rémunération suivant profil; Possibilité d'alternance pour candidat motivé (transmettre une lettre de motivation si souhait d'alternance).
Cabinet à Vienne cherche assistant dentaire souhaitant se former via un contrat de professionnalisation; 1jour par semaine au centre de formation sur Lyon et le reste de la semaine au cabinet
Axiome Ingénierie, filiale pour Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine de la mécanique/ingénierie industrielle, un Chargé de Qualité Projet (H/F) Missions principales : - Assurer le suivi documentaire qualité des affaires et la gestion des inspections clients et sous-traitants. - Rédiger, suivre et compiler les Rapports de Fin de Fabrication (RFF). - Garantir le respect des exigences qualité à toutes les étapes du projet (conception, approvisionnement, fabrication, mise en service). - Gérer les non-conformités et assurer le suivi des actions correctives. - Préparer et accompagner les inspections clients et le suivi des fabrications en sous-traitance. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 à Bac+4 en génie mécanique ou qualité, vous présentez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel exigeant. Compétences et qualités attendues : Obligatoires : - Connaissance des bases en mécanique générale, usinage et/ou chaudronnerie. - Maîtrise des Livrables Documentaires Qualité Projet (PAQP, PQR, STA.). - Capacité à lire un plan et bonne maîtrise du Pack Office. - Rigueur, organisation et capacités rédactionnelles solides. - Anglais technique (lu/écrit). - Autonomie et esprit d'analyse. Souhaitées : - Connaissance des normes et codes de construction. - Expérience en gestion d'inspections clients et suivi de sous-traitance.
Nous recherchons un Peintre en bâtiment H/F avec expérience Compétences requises : Peinture intérieure et extérieure Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.) Application de produits spécifiques (anti humidité, ignifuges, etc.) Respect des normes de sécurité et d'hygiène Permis B obligatoire car vous serez amené à vous déplacer chez les clients Vous serez amené à travailler certains samedis en fonction de l'activité
Issue de l'économie sociale et solidaire, notre métier est de transporter et accompagner des personnes à mobilité réduite. Nous sommes une Entreprise Adaptée (EA) de plus de 180 salariés, nous recherchons aujourd'hui un Conducteur accompagnateur de personne à mobilité réduite. Entreprise Handi-accueillante- avec réinsertion personnalisée des candidats RQTH. N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise Handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées. Conditions de travail : CDD 1 an à temps partiel ou CDD Tremplin pour les RQTH 12h /semaine. Véhicule basé chez vous et téléphone professionnel Service en 2 vacations : matin et soir 1 à 2 jours de formation prévue + suivi effectué par un référent le matin et le soir Circuit sans fauteuils Secteur Ternay Description du poste : Sous la responsabilité du Service d'exploitation et de son tuteur, le conducteur accompagnateur devra : Prendre en charge les personnes à mobilité réduite à leur domicile Aider à la montée et descente du véhicule Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité Avoir une conduite souple, sécuritaire et économique (3 ans de permis obligatoire) Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires Maintenir son véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur) Assurer l'entretien courant du véhicule : surveillance régulière des niveaux et de l'usure des pneumatiques Profil recherché et qualités pour le poste : Aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées, enfants autistes Autonomie dans le travail Flexibilité Permis B depuis plus de 3 ans Formation premiers secours souhaitée Rémunération et avantages : Salaire : 12.60 € brut de l'heure. 13e mois dès 1 an d'ancienneté Mutuelle entreprise obligatoire, téléphone professionnel Convention collective des transports routiers de voyageurs. Véhicule basé chez vous
Vous souhaitez : - Un poste où vous pourrez être acteur de la transition écologique du secteur automobile - Faire partie d'une équipe en mouvement, dans une entreprise tournée vers la Qualité de Vie au Travail - Développer vos compétences et bénéficier d'un accompagnement de qualité - Intégrer une structure solide, qui place les valeurs d'écoute, d'engagement, de responsabilité et d'esprit d'entreprendre au cœur de son ADN, Le site d'A7 AUTO PIECES est un centre de déconstruction des Véhicules Hors d'Usage (VHU) doté d'un process de déconstruction industriel, accueillant également un magasin de vente de pièces ainsi qu'un atelier de mécanique automobile. Devenez notre Démonteur automobile (H/F) en CDI à Seyssuel (38200) : Vos missions seront les suivantes : - La mise en sécurité des véhicules avant intervention ; - La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants ; - Le démontage des pièces et matières selon les ordres de démontage reçus ; - Les contrôles qualité, étiquetage et enregistrement des pièces démontées. - Séparation des pneus et jantes issus de nos véhicules déconstruits avec déjanteuse -Montage à la clientèle de pneumatiques neufs et d'occasion De formation CAP/BEP/Bac pro en mécanique, vous possédez de préférence une première expérience en mécanique automobile. Autonome, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre agilité et votre polyvalence.
Devenez second chef d'équipe en création et transformez des terrains vides en espaces vivants et fonctionnels. Pour cela, vous serez le bras droit d'un chef d'équipe qui vous demandera de l'organisation, de la rigueur et surtout beaucoup de passion. Vos domaines de compétences : Plantations, VRD, mobilier urbain, clôture, dallage, béton désactivé Nos chantiers : Sur Vienne - Lyon et autour. Rémunération : Attractive selon profil - Prime de fin d'année. Vous aimez transformer des projets en réalisations concrètes, alors venez montrer votre talent.
Vous êtes indépendant ou souhaitez le devenir ? Vous avez le goût de la prospection, l'envie de performer et de développer votre propre activité dans un secteur en pleine expansion ? Rejoignez l'aventure avec TERRA, entreprise basée à Lyon et spécialisée dans la vente et l'installation de solutions innovantes d'économie d'énergie pour l'industrie (déstratificateurs d'air, dispositifs éligibles CEE). Ce que nous vous proposons : - Un modèle simple et efficace : vous développez votre propre portefeuille client en toute autonomie - Un accompagnement complet (formation initiale, CRM, supports commerciaux, aide à la vente). - Frais de mission pris en charge (déplacements, repas, hébergement). - Un système de commissions attractif: Autour des 100K€/an selon la performance Votre rôle en tant qu'indépendant : - Prospecter et développer votre propre clientèle B2B. - Identifier les besoins, présenter les solutions et conclure les ventes. - Vous adressez directement aux décideurs : responsables maintenance, directeurs techniques, directeurs industriels, directeurs généraux. - Organiser votre activité de manière autonome, comme un véritable entrepreneur. Ce que nous recherchons : - Des profils orientés business, aimant le terrain, la négociation et la création de valeur. - Une fibre entrepreneuriale et la volonté de développer son propre chiffre d'affaires. Statut et rémunération : - Statut : Agent commercial indépendant - Rémunération 100 % à la commission, pas de fixe. - Commissions versées directement sur chaque affaire réalisée
Société : Notre client est un bureau d'études créé en 1993, spécialisé dans le contrôle de process industriels et de la transformation digitale. En 2024, la société a réalisé 7 millions d'euros de chiffre d'affaires et compte 55 collaborateurs. Elle intervient auprès de clients dans le monde entier dans les domaines de la logistique, du nucléaire, de l'environnement ou encore de l'énergie. Notre client, situé à Vienne, recherche un conducteur de travaux qui coordonnera plusieurs chantiers à la fois. Poste : Vous rejoindrez le bureau d'études dédié au service électricité industriel composé de 8 personnes. Vous serez encadré par le responsable du bureau d'études. Votre projet consiste à coordonner de manière opérationnelle un ou plusieurs chantiers. Pour cela, vous vous rendrez sur le terrain. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Participer au processus d'appels d'offres et aux études - Participer à l'élaboration des plans de prévention - Superviser les travaux relatifs à une commande tant sur le point qualité, sécurité et planning - Organiser et réaliser les réunions (suivi chantier, diffuser les comptes rendus) - Valider les documents techniques ainsi que les livrables fournisseurs / entreprises - Résoudre les problèmes qui surgissent sur le chantier en collaboration avec l'équipe projet Les déplacements peuvent durer entre 1 semaine à 4 mois (avec des coupures au milieu). En revanche, vous rentrez chez vous tous les vendredis après-midi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une entreprise mettant en avant l'évolution interne et proposant des avantages tels qu'un intéressement sur les résultats, des TR, des RTT et des indemnités de déplacement - Profitez d'un poste qui vous permet de vous investir sur plusieurs projets à la fois. Profil recherché : -Vous êtes issu d'une formation de type bac +2 dans le domaine industriel (maintenance ou électricité ou travaux neufs.) -Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux dans l'industrie en ayant suivi des chantiers importants. -Vous possédez de solides compétences en électricité industrielle Compléments: - Lieu : Vienne (38) - Contrat : CDI - Salaire : 35k€ - 45k selon expérience - Compléments : + indemnités déplacements avantageuses (+25% salaire brut +indemnité pour frais) +Intéressement +Participation+ Tickets Restaurant + Mutuelle + 1% logement+ Prise en charge 100% transport public +CSE + Sponsoring +cooptation+ souplesse horaires et télétravail.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du déménagement, un aide déménageur à Pont-Évêque (38780) en contrat intérimaire de 6 mois. - Aider au chargement et déchargement des meubles et cartons lors des déménagements - Participer au rangement et à l'organisation du camion de déménagement - Respecter les consignes de sécurité et les règles de manutention - Travailler en équipe pour assurer un déménagement efficace et sans encombre - Contrat en intérim de 6 mois avec une durée hebdomadaire de 37 heures - Salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) - Aucune expérience préalable requise, formation sur le terrain assurée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Dynamique et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe, port de charges - Respect des consignes de sécurité - Ponctuel(le) et organisé(e) - Aucune formation spécifique requise, une première expérience dans le domaine du déménagement est un plus Rejoignez notre équipe en tant qu'aide déménageur et participez à des missions variées et enrichissantes dans le secteur du déménagement.
R.A.S intérim agence de Brignais recherche pour l'un de ses clients, un démonteur automobile H/F. Vos missions seront les suivantes : - La mise en sécurité des véhicules avant intervention ; - La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants ; - Le démontage des pièces et matières selon les ordres de démontage reçus ; - Les contrôles qualité, étiquetage et enregistrement des pièces démontées Titulaire d'un CAP/BEP/ BAC PRO en mécanique, vous possédez de préférence une première expérience en mécanique automobile. Autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre agilité et votre polyvalence. Horaires hebdo : 39h/sem du lundi au vendredi Salaire : 2121€ brut + TR 9.30 par jour travaillé Démarrage dès que possible Contrat jusqu'à fin octobre potentiellement renouvelable Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.
Le poudreur de volets est chargé d'appliquer une couche de poudre thermodurcissable sur des volets métalliques. Vos tâches principales seront les suivantes : La préparation des surfaces à peindre. Le réglage des équipements de projection de poudre. L'application de la poudre au pistolet en cabine. Le contrôle de la qualité du revêtement. La cuisson au four Vous êtes bricoleur, minutieux , polyvalent et sérieux ce poste est fait pour vous Une formation en interne est prévue afin de maîtriser -des techniques de projection de poudre, - la connaissance des matériaux métalliques - la capacité à régler et entretenir les équipements. - le respect strict des normes de sécurité et environnementales. - la rigueur et la précision dans l'application des revêtements. Vous serez amené à une polyvalence dans les tâches et passerez à différents postes de production lorsque la production de poudrage sera en sous activité (coupe, emballage, assemblage...) Vos horaires de travail : lundi à jeudi 07H45 -12H00 et 12H45- 17H15 vendredi 07H45- 12H00
Fusion RH, cultivateur de talents, recrute pour son client PROSOL, acteur majeur de la distribution alimentaire en France, porté par une vision claire : Proposer le meilleur des produits alimentaires avec exigence, proximité et simplicité. Fondée en 1992 et basée à Chaponnay (69), l'entreprise connaît une croissance exponentielle, structurée autour d'un modèle multi-enseignes puissant et agile : Grand Frais, Fresh, La Boulangerie du Marché (24 points de vente), Mon-marché.fr, Bio Frais. Avec près de 9 000 collaborateurs, Prosol allie la force d'un groupe structuré à une agilité de fonctionnement. L'entreprise valorise l'initiative individuelle, la prise de responsabilité et offre de réelles perspectives d'évolution, grâce à un écosystème en structuration continue. Pour accompagner la forte croissance de l'entreprise, Prosol renforce son organisation interne et crée un poste de Chargé de contrats Froid et CVC H/F au sein du pôle du service maintenance (20 personnes). Vous aurez l'opportunité de construire votre poste de manière concrète, avec la possibilité d'être force de proposition. Rattaché(e) au Responsable Technique froid, vous jouez un rôle clé dans la gestion des contrats de maintenance froid et CVC, ainsi que dans le pilotage opérationnel des prestataires techniques intervenant en maintenance et dépannage froid et CVC sur l'ensemble du parc magasins (Grand Frais, Fresh, Boulangerie du Marché.). Votre mission : structurer et professionnaliser les relations prestataires, optimiser les process, et fiabiliser le suivi des interventions, pour accompagner la dynamique de l'entreprise. Vos responsabilités : - Piloter les contrats de maintenance préventive et curative sur les installations de froid et CVC (chambres froides, vitrines réfrigérées, armoires frigorifiques, climatiseurs, CTA.) déployées dans l'ensemble des magasins du groupe ; assurez le suivi contractuel pour chaque enseigne, - Participer à la construction et l'évolution des contrats : sourcing de nouveaux prestataires, contractualisation, négociation, avenants, révisions tarifaires, - Organiser des revues de contrats périodiques, évaluez la qualité de service, et proposez des plans d'actions correctifs si nécessaire, - Suivre les plannings de maintenance et contrôler la bonne exécution des interventions, - Analyser les bons d'intervention transmis par les prestataires, mettre en place un process structuré de traitement pour gagner en efficacité, - Réaliser des audits terrain post-maintenance, via des visites inopinées en magasin afin de contrôler la conformité des interventions (pendant la maintenance de nuit ou tôt le matin en post- maintenance), - Concevoir et déployer des check-lists de réception maintenance pour uniformiser les pratiques et améliorer la traçabilité des interventions, - Travailler en collaboration étroite avec les 8 chargés de maintenance itinérants, en tant que référent contractuel et opérationnel, pour garantir la bonne coordination entre le terrain et les prestataires, Vous êtes issu(e) d'une formation technique supérieure dans les métiers du froid, et justifiez d'une expérience réussie en qualité de : chargé(e) d'affaires froid industriel ou en CVC et froid, ou gestionnaire clientèle grands comptes chez un installateur ou un acteur du froid industriel ou gestionnaire commercial dans l'agroalimentaire. - Idéalement, votre parcours vous a permis de développer une bonne maîtrise des interventions techniques en froid/CVC, du pilotage de prestataires, de la gestion contractuelle et budgétaire sur des installations réparties en multisites. - Une connaissance du secteur de la distribution ou des environnements multi-magasins serait un plus Ce que l'entreprise propose: - CDI, Statut Cadre (12 jours de RTT/an), Salaire fixe selon profil et expérience entre 45 et 50 K€ + VL de fonction 5 places. - Poste basé à Chaponnay
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
Adéquat Vienne recherche pour un de ses client, un découpeur de ligne sur Vienne Horaires de travail en 2x7-3x7 Missions : - Maintenir ordre et propreté sur son poste de travail, - Respecter les règles et consignes liées a la sécurité et aux modes opératoires - Surveiller en continu le processus de découpe - Participer à des chantiers d'amélioration ciblée - Transmettre oralement les consignes à l'opérateur suivant - Prendre connaissance du programme de fabrication - Régler au mieux sa machine de découpe - Préparer et remplacer les fils de découpe au besoin - Procéder à des vérifications appropriées - Prélever des échantillons de contrôle pour le labo - Renseigner par écrit les feuilles de fabrication Profil : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Rigueur, ponctualité, savoir-être Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + 13e mois + prime vacance + prime habillage + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
UNE INFORMATION COLLECTIVE AURA LIEU MARDI 4 novembre 2025, de 13 h 30 à 16 h 30, sur l'Agence France Travail de ROUSSILLON (38) - 8 Rue Anatole France *** 8 postes à pourvoir dès que possible*** Formation en alternance prévue*** Votre poste consiste à intervenir en atelier ou sur des chantiers pour réaliser toutes les tâches liées à un poste de Calorifugeur (H-F) : - L'application de matériaux isolants sur les équipements et structures pour limiter les pertes de chaleur ou prévenir les risques thermiques. - La préparation des surfaces avant l'application de l'isolant, en nettoyant et en traitant les supports. - La découpe et la mise en place des matériaux d'isolation, tels que la laine minérale, la mousse ou les plaques d'isolants. - La réalisation de l'étanchéité des installations pour garantir l'efficacité de l'isolation. - La maintenance et la réparation des installations d'isolation thermique pour assurer leur performance sur le long terme. - Montage d'échafaudages. - (Cette liste est non exhaustive) Vous respectez les règles de sécurité dans votre travail. modulation temps de travail Prise de poste : au dépôt à 7h00. Vous serez amené(e)s à vous déplacer sur les chantiers et en formation Panier : grille du BTP
Type de contrat : CDD Durée du travail : 35h/semaine Horaires : du lundi au vendredi de 7h00 à 18h00 Description du poste : Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent (H/F) pour assurer l'entretien régulier de bureaux ainsi que diverses prestations ponctuelles sur différents sites. Vos principales missions : Nettoyage classique de bureaux (sols, sanitaires, surfaces, vitres, etc.) Utilisation et entretien des différents types d'autolaveuses (autoportées, autotractées, etc.) Réalisation de prestations ponctuelles : piquetage, nettoyage de barrières de sécurité, ou autres interventions spécifiques selon les besoins Profil recherché : Expérience significative dans le nettoyage professionnel et maîtrise de l'utilisation des autolaveuses Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Permis B obligatoire (déplacements entre différents sites) Lieux de travail : SUD-EST Lyonnais (chaponnay / corbas / St fons / Toussieu) Rémunération : selon profil et expérience (minimum : 1877€ BRUT/mois)
Créée en Février 2009 sous une forme artisanale, SC PRONET est devenue en Janvier 2011 une société de propreté et multi-services Industriel sur le Rhône-Alpes composée d une équipe qualifiées et compétentes à votre service dans le domaine du nettoyage industriel et du nettoyage général. Grâce à sa structure à dimension humaine et à son dynamisme, la société SC PRONET dispose d une forte réactivité et collabore volontairement sur un nombre limité de mission.
Le poste : Nous recherchons pour notre client ALDI à OYTIER ST OBLAS, un ou une receptionnaire vos missions : - Réception et contrôle des marchandises - Gestion des stocks et inventaires - Préparation des commandes - Utilisation d'outils informatiques pour le suivi des flux logistiques - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité - Utilisation d'un outil informatique Profil recherché : Compétences et formations attendues : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Connaissance des outils informatiques de base Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de conditionnement (H/F) Envie de relever de nouveaux défis et de monter en compétence dans la logistique ? Ce poste est une belle opportunité ! Vos futur missions : -Conditionner les produits selon les consignes (poids, étiquetage, emballage) -Contrôler la qualité visuelle des produits -Respecter les cadences de production -Maintenir un poste de travail propre et organisé -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : -Expérience dans le conditionnement et/ou avoir déjà travaillé au sein d'un atelier de production. -Débutant accepté -Compétences de base essentielles : lecture, écriture et calcul. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Contrat : Mission intérim Lieu : Chasse-sur- Rhône Horaires : 07h25 -16h00 Salaire : 12,40 (primes panier repas indemnité de transport) N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !
Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne : Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond. Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national. Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel ! Nous sommes à la recherche d'un ouvrier de rénovation de bungalows de chantier à Ternay ! Vos missions: Au sein de l'entreprise, lors de vos activités sur le terrain extérieur, vos tâches quotidiennes englobent : - Entretien des bungalows de chantier, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, en utilisant un nettoyeur haute pression. - Restauration et réparations diverses : redressement des tôles, serrage des vis, retouches de peinture, installation de plaques de plâtre, etc. Votre profil: Vous êtes issu d'une formation dans le bâtiment ? Vous avez une première expérience sur bungalows ou constructions modulaires ? Vous appréciez travailler le travail en extérieur ? Postulez ! Horaire de travail : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 16h du lundi au jeudi. Vendredi : 7h30 - 12h30 Lieu de mission : Ternay (69) Rémunération : de 12EUR/h à 13EUR/h + primes liées à l'intérim (10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission) Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence !
la préparation d'une large variété du pains l'entretien du matériel la connaissance approfondie et l'application des principes d'hygiène Horaires : 3h30-10h et 09h-15h une semaine sur deux, un weekend sur deux accordé et deux jours de repos consécutifs Débutant accepté.
Entreprise nationale de services dans le domaine de la maintenance industrielle recherche pour son agence de Pont Evêque (38), un(e) Technicien(ne) en Robinetterie Industrielle. La remise en état et le contrôle des organes de robinetterie est un facteur clé de notre société, votre rôle principal sera de contrôler et remettre en état de fonctionnement les soupapes de sécurité, directement sur les sites de productions de nos clients ; après une formation interne vos missions serons de : - Réaliser les essais de soupape de sureté sur une installation en fonctionnement ; - Effectuer l'expertise des soupapes et définir les pièces de rechanges nécessaires ; - Effectuer le démontage des soupapes afin de procéder à leur remise en état ; - Effectuer le réglage et le contrôle d'étanchéité des organes de robinetterie ; - Veiller au respect des consignes QSSEE ; - Exercer sur les sites industriels. Il vous faudra : - Faire preuve d'esprit d'équipe ; - Faire preuve d'autonomie ; - Faire preuve de rigueur et de précision ; - Connaître la règlementation, les normes ... ; - Faire preuve d'aisance relationnelle ; - Avoir de l'expérience, sur poste similaire serait un plus.
La Société Presto Contrôle, entreprise de services dans le domaine de la maintenance industrielle ; est une entreprise familiale créée en 2002. Grâce à ses valeurs d'entraide, de savoir technique et de satisfaction clients, Presto Contrôle est en progression constante. Forte de son implantation Nationale, avec ses 6 agences ; elle intervient rapidement pour répondre aux besoins de ses clients.
