Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Estrablin située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Estrablin. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Vienne, 38 - VIENNE, 38 - LUZINAY ... .
Poste : Dans le cadre d'un surcroît d'activité recrute pour environ 15 jours une personne pour de la saisie informatique. Mission à pourvoir dès le 15 décembre, Une formation et expérience en tertiaire est souhaitable sur le poste. Etre à l'aise avec l'outil informatique Poste à pourvoir dès le 15 décembre, horaires journée, smic horaire + tickets restaurants
Vous intervenez en environnement Ultra Propre (salle blanche fermée) pour le nettoyage de vêtements. vous assurez le tri des vêtements, contrôle, conditionnement, pliage dans le respect des consignes de sécurité. Travail en équipe (2X8) : 5h-12h30 ou 12h15-20h (une semaine sur deux) du lundi au vendredi. Salaire SMIC + Prime intéressement et participation+ Prime d'activité de 3€/jour +Prime de vacances au bout d'un an d'ancienneté + Prime de fin d'année au bout d'un an d'ancienneté zone non desservie par transports en commun.
Ferme 140 chèvres Alpine, 10 vaches Brune des Alpes, 2 associés 2 salariés 2 apprentis. Pâturage, lactation longue, gamme de fromage variée (lactiques, yaourts, pâtes pressées/molles/persillées) Nous recherchons un 3ème salarié H/F pour intégrer notre équipe. Poste à pourvoir début janvier *Poste polyvalent à dominance fromagerie. *Travail en équipe et/ou en autonomie *Esprit d'équipe, Rigueur et investissement dans les missions Vos missions à court terme : * Participer avec aisance à la traite et alimentation du troupeau, * Côté fromagerie : moulage des lactiques, participation petit à petit aux autres fabrications ; vente des fromages (à la ferme, sur les marchés selon profil), soins d'affinage, préparation des marchés... Le poste est adaptable selon votre profil mais un intérêt pour la fromagerie est indispensable.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration, en Intérim un Employé de Restauration Collective (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos missions : - Préparation et distribution des plats - Service et accueil des convives - Nettoyage et entretien des espaces de restauration - Découpe de légumes - Plonge Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, ayant le sens du service et le goût du travail en équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine de la restauration n'est requise. Horaire de journée.
Nous recherchons pour notre client, PME franchisée dans le secteur de la Location de Véhicules, un Conseiller Location Véhicules (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Vienne. Missions Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, vous assurez le développement de l'activité et devez garantir un service de qualité aux clients. Véritable représentant de l'image de marque de la Société, vous êtes au cœur de la relation clients et vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir, renseigner le client et analyser sa demande (téléphonique et physique) Assurer la gestion des ventes en lignes Gérer le planning des réservations et le parc de véhicules Présenter les modalités de location, établir un contrat, facturer, encaisser et assurer un suivi client dans le respect des procédures en vigueur Assurer la gestion administrative et le suivi comptable Vérifier les véhicules (états des lieux départs et retours) Préparer les véhicules Du lundi au samedi sur une base de 39h. Profil recherché De formation Bac à Bac + 2 (idéalement à dominante commerciale), vous possédez une première expérience réussie et significative sur un poste dans le domaine de vente. La connaissance de la Location de Véhicules serait un plus apprécié. Permis B obligatoire. Votre talent commercial, votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du service client sont des qualités requises pour réussir à ce poste. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Selon profil et expérience entre 25 K€ et 26 K€ brut annuel. Intéressement/participation.
- Gestion des stocks - Livraison - Inventaire / préparation de commande - connaissance informatique - manutention lourde Horaires en journée Profil : - Etre autonome et polyvalent. - rigoureux - personne manuel - caces 3 serait un plus
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le CH de Vienne recrute un conducteur ambulancier à temps plein. Les missions du conducteur ambulancier sont : -Effectuer le transport des personnes en adaptant sa conduite aux circonstances et en tenant compte des patients transportés. -Surveillance pendant le transport (Conscience, respiration, pouls, perfusion etc.) -Nettoyage et désinfection du matériel et du véhicule en appliquant les protocoles. -Aider à l'équipe du SMUR sur le terrain. -Assurer les formalités administratives. -Vérification, contrôles et essais du matériel, équipement spécifique au SMUR. -Tenir à jour le carnet de bord du véhicule. -Nettoyage des véhicules de prêt. -Contrôler les niveaux, lavage des véhicules et désinfection. Le conducteur ambulancier pourra être à amener à : -Assurer des courses autre que des transports de patients. -Transport de prélèvements (labo, PTS, Lactarium) -Livraison HAD. -Courses divers pour les services (économat, financier, BDE, DRH, direction, atelier, etc.) Connaissances techniques (savoir et savoir faire) : DEA, permis B,C+, AFGSU Les horaires du poste : 8h30-16h20 dont 30 min de pause méridienne ou 10h-17h50 dont 30 min de pause méridienne Spécificités : Repos fixe fermé samedi, dimanche, et férié 37h30/ semaine avec RTT Recrutement dès que possible jusqu'au 06/02/2026, pour assurer un remplacement.
La Ville de Vienne (Isère), territoire de 2 265 hectares composé de plus de 300 km de voies et d'espaces publics, recrute un(e) Agent polyvalent d'exploitation et d'entretien de la voirie afin de renforcer son service Voirie (16 agents). Rejoindre nos équipes, c'est contribuer chaque jour à la qualité du cadre de vie des Viennois par des interventions techniques variées et essentielles au bon fonctionnement de la ville. Vos missions Au sein du service Voirie et sous la responsabilité du responsable du service, vous assurez l'entretien courant des voiries et intervenez à la suite des signalements reçus. Vos principales activités : - Patrouiller, diagnostiquer et réparer les dégradations (nids-de-poule, bordures, trous, dégradations diverses). - Poser et déposer la signalisation temporaire de chantiers et de dangers. - Assurer l'entretien courant de la chaussée : réfection, nettoyage, balayage. - Entretenir les équipements de voirie : panneaux, barrières, potelets, petits travaux de serrurerie. - Intervenir sur la signalisation horizontale et verticale. - Entretenir les abords routiers : désherbage manuel, ramassage d'encombrants, traitement des tags. - Participer à la surveillance et au nettoyage des ouvrages d'art (grilles d'évacuation, eau pluviale). - Contribuer à la viabilité hivernale (astreintes obligatoires). - Veiller au bon état du matériel utilisé. Votre profil Compétences techniques - Permis B obligatoire. - Connaissances en signalisation temporaire, verticale et horizontale. - Compétences appréciées : maçonnerie, soudure, techniques de peinture au sol. - Capacité à intervenir sur des dégradations de chaussées, réaliser des revêtements, poser des équipements. - Respect strict des normes de sécurité. Qualités personnelles - Polyvalence et sens du service public. - Travail en équipe, autonomie et réactivité. - Adaptabilité, vigilance et rigueur. - Sens du reporting et de la communication. Conditions d'exercice - Poste à temps complet : 36h15 hebdomadaires. - Horaires saisonniers : o Hiver (1er nov.-31 mars) : 7h00-12h15 / 13h00-15h00 o Été (1er avr.-31 oct.) : 6h45-14h00 - Astreintes hivernales obligatoires. - Travail 16 samedis (nettoyage du marché), en soirée ou de nuit lors d'événements exceptionnels. - Manutention lourde, travail en extérieur par tous les temps. Rémunération & avantages - Rémunération statutaire - IFSE - CIA. - Équipements de travail fournis. - RTT. - Participation à la mutuelle (selon conditions). - Titres restaurant. - Adhésion au comité des œuvres sociales. - Participation employeur aux abonnements de transport. - Compte Épargne Temps. Statut : titulaire ou contractuel (article L332-14 du CGFP). Candidature Poste à pourvoir le : 1er février 2026 Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 4 janvier 2026 : recrutement@mairie-vienne.fr Profil complet disponible sur le site de la Ville de Vienne
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "ASSIEU / COUR ET BUIS / MONSTEROUX MILIEU / MONTSEVEROUX /VERNIOZ" - Temps de livraison : Environ 3H45/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 150 clients/jours. - Commissions : Env. 1380€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Une application d'aide à la distribution est installée sur votre Smartphone. Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Nous recherchons actuellement une secrétaire / accueil public pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée au sein de notre clinique vétérinaire. Description du poste : En tant que secrétaire, vos principales responsabilités seront : Accueillir et accompagner les clients et leurs animaux. Participer à la gestion des stocks et du matériel vétérinaire. Effectuer des tâches administratives telles que la prise de rendez-vous et la gestion des dossiers. Contribuer au maintien de l'hygiène et de la propreté de la clinique. travail du mardi au samedi Profil recherché : Sens du service et excellent relationnel client. Grande capacité d'écoute et d'adaptation. Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques de gestion des dossiers patients. Merci de transmettre votre Cv ET lettre de motivation
Le service occupation du domaine public recrute un placier et agent administratif (F/H) chargé(e) de: En qualité de placier : - Assurer le suivi des marchés hebdomadaires situés centre ville le samedi matin et dans les quartiers la semaine - Etre en lien avec les commerçants non sédentaires En qualité d'agent administratif et d'accueil : - Suivre les recettes et les encaissements des marchés - Effectuer toutes tâches administratives ACTIVITES : Sur le volet placier : - Accueillir et réceptionner les demandes d'emplacement et vérifier les documents règlementaires : marchés, restauration ambulante - Suivre les inscriptions, les présneces, les recettes (encaissements et abonnés) - Procéder au placement des participants à la fête foraine annuelle Les samedis et jours de marchés hebdomadaires en présence terrain : - Accueillir et vérifier les documents règlementaires des forains - Procéder à l'inscription sur la liste de rappel - Placer, encaisser et contrôler les présences Sur le volet administratif : - Suivre les demandes de terrasse (courriers, plans et facturations) - Suivre certains évènements : 14 juillet, fête foraine (occupation temporaire de l'espace public) - Suivre les droits de place : manèges, taxis, ambulants Pour le service stationnement : - Accueillir et renseigner sur les diverses démarches administratives - Rédiger des courriers et saisir les demandes d'abonnement de stationnement (résidents, actifs etc .) et d'abonnement des parkings en ouvrage PARTICULARITE DU POSTE : - Travail le samedi matin COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Maîtrise des outils informatiques - Expérience en accueil et sur des missions administratives - Qualités rédactionnelles et d'expression orale - Qualités relationnelles, pédagogie, diplomatie et fermeté - Rigueur et organisation - Capacité à s'adapter, polyvalence - Esprit d'équipe CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu de travail : bâtiment Hôtel de Ville / Parking Saint Marcel - Temps de travail / horaires : temps complet Horaires : du mardi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 Samedi de 6h30 à 12h00 - Rémunération : statutaire - IFSE - NBI (pour les titulaires) - CIA - Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique) - Avantages sociaux : o RTT o Titres restaurant o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions o Adhésion au comité des œuvres sociales o Compte épargne temps o Participation employeur abonnement transports en commun
Nous sommes à la recherche d'un/une assistant de direction/gestion au sein de notre société de plâtrerie/peinture. - Gestion administrative complète, (courriel, courrier, devis, facturation, planning, DOE, etc...) - Coordination logistique des chantiers : communication client, planning, fournisseurs, salariés, etc... - Mise à jours des dossier technique et administratifs Maitrise de l'outil bureautique
Votre mission : Accompagner propriétaires et locataires dans leurs projets de location, développer le portefeuille de biens et assurer un suivi complet des dossiers jusqu'à la remise des clés. Vous serez également en lien avec des partenaires locaux pour dynamiser votre secteur. Profil recherché : Goût pour le terrain et le commerce Excellent relationnel et sens du service client Expérience en immobilier ou vente de services appréciée Connaissances juridiques/financières un plus Permis B requis Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Ce que nous offrons : Salaire fixe + primes et commissions + 13e mois PC et téléphone fournis, outils digitaux adaptés Mutuelle et comité d'entreprise Formations et accompagnement pour progresser dans votre carrière Pourquoi nous rejoindre ? Un poste dynamique, orienté résultats, avec du terrain et du relationnel. Rejoignez une équipe qui valorise votre réussite et votre développement professionnel. Postulez dès maintenant !
Notre société, leader sur le marché de la maintenance ferroviaire et en forte croissance, recherche un Gestionnaire de Stock / Magasinier (H/F) pour renforcer son atelier basé sur la zone industrio-portuaire de Loire-sur-Rhône. En rejoignant notre équipe, vous intégrerez un environnement technique et exigeant, au cœur de la chaîne de production. Vos missions : Assurer la gestion d'environ 500 références, représentant un montant de stock d'environ 400 k€. Réaliser les inventaires et garantir la fiabilité des données. Gérer les stocks clients. Collaborer étroitement avec les équipes de production. Gérer le processus complet de traitement des commandes : - relance fournisseurs, - réception, - contrôles, - réservation, - sortie matière. Utiliser l'ERP au quotidien pour toutes les opérations liées au stock.
Le Tribunal de Commerce de Vienne recherche un/une assistant(e) de greffe au service du registre du commerce et des sociétés et du registre des sûretés. Poste à pourvoir à l'été 2025. CDI temps plein. Descriptif du poste : - assurer le contrôle juridique et la saisie informatique des différentes formalités d'immatriculation, de modification et de radiation du registre du commerce et des sociétés et du registre des agents commerciaux ; et des différentes inscriptions liées au registre des sûretés ; - accueil physique et téléphonique ; - contrôle et saisie des comptes sociaux ; - . Formation requise : juriste (bac + 2 - licence ou master) et/ou des connaissances en droit des sociétés/droit des affaires. Disponibilité du poste : été 2025 Type de contrat : CDD 6 mois à temps plein à partir de janvier 2026
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "VIENNE" - Temps de livraison : Environ 3H30/jour. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 190 clients/jours. - Commissions : 1200€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Poste en CDD 3 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible, éventuellement renouvelable. Poste basé à Vienne (avec déplacement à prévoir sur les sites de l'Isère, véhicule fourni). - Missions : - Prospection de nouveaux logements - Gestion administrative en rapport avec les logements (assurances, baux, dédites, sinistres,.) - Coordination des demandes de travaux (lien avec les agents techniques et les entreprises, demande de devis, tableaux de suivi,. ) - Profil : BTS demandé. Permis B obligatoire. Une expérience en gestion locative serait appréciée. - salaire en référence à la grille de technicien supérieur de la convention collective
Le service propreté urbaine de la Mairie de Vienne recrute 2 agents d'entretien des espaces publics (F/H) chargé(e) d'effectuer le nettoyage urbain en intégrant l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité paysagère de la ville. ACTIVITES : - Balayer et nettoyer les voiries et espaces verts, intégrant le vidage des poubelles, le désherbage manuel et mécanique des trottoirs et murs, ramassage des petits encombrants - Effectuer tous petits travaux d'espaces verts - Participer à l'aménagement de décors intérieurs et extérieurs réalisés par la collectivité - Appliquer les règlements et consignes de sécurité relative aux missions et dans le cadre de l'utilisation des matériels mis à disposition - Participer au déneigement et au salage des voiries à la charge du service - Utiliser les matériels spécifiques liés à l'activité - Effectuer l'entretien des matériels et des locaux - Participer à l'entretien et à la réparation du mobilier urbain - Effectuer l'entretien des locaux techniques - Rendre compte régulièrement aux responsables des activités réalisées SPECIFICITES DU POSTE : - Travail salissant, bruyant - Travail physique par toutes conditions météorologiques - Porte des Equipements de Protection Individuelle obligatoire - Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité - Nettoyage du marché le samedi - Disponibilité le dimanche matin COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Expérience dans le domaine de l'entretien d'espaces verts et du nettoyage des espaces publics - Se tenir informé des évolutions des techniques de nettoyage - Aptitude à communiquer - Rigueur, diplomatie, discrétion et disponibilité - Sens du relationnel et du travail en équipe - Autonomie dans l'exécution des tâches - Réactivité, capacité d'organisation et ponctualité - Attitude positive au sein de son équipe et vis-à-vis de la population - Relation permanente avec les autres équipes du service - Permis B obligatoire CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu de travail : service espaces verts propreté urbaine - Temps de travail : Temps complet (36h15 hebdomadaire) - Horaires : → Hiver du 1er novembre au 31 mars : de 7h00 à 12h15 et de 13h00 à 15h00 → Eté du 1er avril au 31 octobre : de 6h45 à 14h00 Nettoyage des marchés hebdomadaires de la Ville 16 marchés hebdomadaires obligatoires Travail de nuit : possibilité de travail de nuit en horaires décalés pour effectuer les arrosages manuels en cas d'arrêté Préfectoral réglementant les horaires d'arrosage. Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du service en cas d'urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en œuvre d'évènements festifs organisés par la collectivité. - Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique) - Rémunération : statutaire - RIFSEEP - CIA - Avantages sociaux : o Vêtements de travail o RTT o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions o Titres restaurant o Adhésion au comité des œuvres sociales o Participation employeur abonnement transports en commun o Compte Epargne Temps Poste ouvert d'abord en CDD avec possibilité d'intégrer la Fonction Publique
CONDITIONS INDISPENSABLES: - Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ; ou - Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap accomplis, notamment dans le cadre d'un contrat conclu sur le fondement de l'article L. 5134-19-1 du code du travail ; ou - Justifier d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau 4, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme. MISSIONS: - Aider à l'accueil et à l'intégration individualisée d'élève(s) reconnu(s) en situation de handicap, - Accompagner l'élève dans sa scolarité, contribuer au développement de son autonomie et de sa socialisation, - Rendre compte de ses progrès et difficultés, - Recueillir les informations nécessaires pour mener à bien sa mission auprès des autres membres de la communauté éducative, - S'investir et s'intégrer au sein de la communauté éducative, - Faire preuve d'initiatives dans le respect des protocoles et du règlement intérieur. ACTIVITÉS EXERCÉES: - Suivre l'élève dans la classe en concertation avec les enseignants : aide aux déplacements et à l'installation matérielle de l'élève dans la classe, aide à la manipulation du matériel scolaire, aide au cours de certains enseignements, notamment pratiques, aide à la prise de notes. - Faciliter et stimuler la communication entre le jeune suivi et son entourage, - Veiller au respect par le jeune des règles de sécurité, notamment lors des activités pratiques ou des sorties, - Aider l'élève à gérer ses difficultés quotidiennes (repérage dans le temps et l'espace, gestion de l'emploi du temps, problèmes matériels .), - Aider à la compréhension des codes sociaux pour favoriser l'intégration, - En collaboration avec l'équipe pédagogique, aider l'élève à faire ses devoirs, reformuler les consignes, - Rendre compte, informer et s'informer.
La mairie d'Estrablin (38780) cherche des agents recenseurs pour participer à la campagne de recensement 2026. Le recensement de la population permet de connaître la population de la commune, dans sa diversité et son évolution. Il fournit des statistiques sur le nombre d'habitants et sur leurs caractéristiques : répartition par sexe et âge, professions exercées, conditions de logement, modes de transport, déplacements domicile travail ou domicile-études, etc. Sous la responsabilité du coordonnateur du recensement, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé par la commune, comprenant 200 à 300 logements. Vos missions seront les suivantes : - S'engager à participer à tout le déroulement de l'opération et à participer aux journées de formation organisées par l'INSEE - Effectuer le repérage des adresses de son secteur géographique et les faire valider par le coordonnateur. - Organiser de façon autonome son circuit afin de déposer les documents auprès des ménages, leur expliquer les modalités de déclaration en favorisant la collecte par internet et, le cas échéant, récupérer les formulaires. - Effectuer les contrôles nécessaires au respect de la qualité de la collecte : remplissage des documents, catégories de logements, etc. - Tenir à jour son cahier de tournée et rendre compte régulièrement de l'avancement de la collecte au coordonnateur PROFIL RECHERCHÉ - Grande disponibilité : collecte et restitution des questionnaires en journées mais également en soirée et le week-end, - Connaissance de la commune appréciée, - Permis de conduire et véhicule souhaités - Qualités relationnelles, - Discrétion, moralité et neutralité, - Conscience professionnelle, - Organisation, rigueur et méthode. INFORMATIONS : Poste en contrat de début janvier 2026 à début mars 2026 Date du recensement du 16/01/2026 au 15/02/2026 Les candidats à l'emploi d'agent recenseur devront être disponibles dès le début du mois de janvier 2026 car ils bénéficient d'une formation préalable et obligatoire sur les techniques et les procédures de recensement. Merci de bien vouloir transmettre votre CV et lettre de motivation soit par courrier à la mairie d'Estrablin - 210 rue de l'Europe - 38780 ESTRABLIN soit par mail . Date limite d'envoi des candidatures : 30/11/2025
Après un parcours d'intégration sous l'œil bienveillant de Gilles, responsable logistique, ta mission principale sera d'assurer les préparations, la réception et le contrôle des marchandises dans le respect des procédures internes Tes missions, clés pour assurer la satisfaction clients et qualité du service, seront les suivantes : - La réception des marchandises livrées par les transporteurs (état des colis, quantité livrée.) - Le contrôle et la mise en casier des marchandises réceptionnées en veillant à bien identifier les références produit - La préparation des commandes clients - Le contrôle des préparations de commande (adéquation avec la demande client, priorisation des clients à risque.) - La participation aux inventaires tournants - Le respect des procédures internes - Le respect des règles sécurité et RSE en vigueur (port des EPI, tri) - Un bon relais d'information et de proposition à ton responsable hiérarchique - La proposition, à ton responsable hiérarchique, de mesures ou actions visant à améliorer l'efficacité dans le cadre de la politique de l'entreprise - La participation au maintien de la propreté et au rangement de l'entrepôt - L'interaction avec les services logistiques et commerciaux
Adecco recrute, pour un magasin d'entreprise à Vienne, un préparateur de commandes CACES 3 (H/F) Vos missions: - Préparation des livraisons des produits agro fourniture - Contrôlez les sorties de magasin - Réalisation des inventaires - Garant de la qualité des produits stockés au magasin - Gestion des flux entrées et sorties - Alertez votre responsable des ruptures de stock - Assistez à la mise en place des commandes Horaire: 08h00 - 17h00 Rémunération: Salaire fixe + prime Nous recherchons une personne, ayant une solide expérience dans le domaine de la logistique CACES 3 Démarrage d'un contrat intérim avec possibilité d'une embauche. Démarrage à partir du 05/01/2026.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients qui est spécialisé dans l'agencement d'espace et dans l'installation de stands d'exposition, un agent polyvalent F/H. Vos missions seront : - rangement du dépôt - veiller à la propreté du dépôt - chargement / déchargement de camions - préparation livraisons sur chantier - réaliser plusieurs trajets vers la déchetterie pour y déposer les encombrants. Permis B obligatoire Débutant accepté Le Caces 3 serait un plus. Savoir être - motivation - autonomeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin de poursuivre sa croissance, CARASOIE, située à PONT-EVEQUE, propose une formation de couturier/couturière avec embauche en CDI à la clé. Pendant plusieurs mois, vous serez suivi(e) par des formatrices qui vous accompagneront dans votre montée en compétences sur un de nos principaux savoir-faire: le roulottage sur foulard de soie. Il s'agit d'un poste dans un atelier de couture artisanale, principalement dédiée à la confection pour de grandes maisons du luxe. Formation Session AMARYLLIS: Démarrage prévu au plus tard le 02 mars 2026 (POEI d'une durée de 400 heures) Si la formation est validée, elle sera immédiatement suivi d'un contrat. Horaires de la formation et du futur contrat sur 35h: 07h45/16h00 (14h30 le vendredi) Vous aimez les activités manuelles et projetez une reconversion professionnelle? Vous aimez la couture et souhaiteriez en faire votre métier? Vous avez déjà des compétences / une expérience professionnelle en couture et vous souhaitez apprendre un nouveau savoir-faire ? Si vous aimez les belles matières et si vous êtes particulièrement minutieux(se) et habile de vos mains, ce poste est fait pour vous! L'aventure CARASOIE peut intéresser une grande diversité de profils, et chacun d'entre vous a sa chance. Vous êtes tenté(e)? Faites-vous connaître au plus vite et rejoignez notre équipe! Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + LM + Identifiant France Travail + Disponibilité ) afin de devenir notre couturier/couturière de demain ! Nous vous convierons ainsi à une réunion d'information collective organisée le Mardi 20 janvier 2026 à 9h à l'Agence France Travail de Vienne.
Venez rejoindre nos équipes en tant que Préparateur F/H ! Au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs et les caristes afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Rencontrez l'employeur mercredi 10 décembre à 15h00 à l'entrepôt ALDI lieu dit les routes à OYTIER ST OBLAS De statut ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Votre agence Partnaire GIVORS (69700) recrute des préparateurs de commandes avec caces 1B (H/F) pour son client, entreprise à dimension internationale reconnue pour son savoir-faire logistique, à St Georges d'Espéranche. Mission en intérim à pourvoir dès à présent, pour une durée minimum de 3 mois. En tant que préparateur de commandes, votre mission consiste à : - Récupérer la marchandise et assurer le montage de la palette ; - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison ; Vous l'aurez compris, vous jouez un rôle capital dans le bon approvisionnement de leurs clients ! Conditions de travail : port de charges lourdes, manipulation de boissons alcoolisées, caces R489 catégorie 1B, préparation à la vocale. Horaires de travail : uniquement les samedis et vacances scolaires, de 6h à 13h30 (heures supplémentaires possibles). Rémunération : 11.91 EUR brut de l'heure + paniers repas. Les avantages : parking salarié, vestiaires, machine à café, et une atmosphère de travail conviviale ! L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun ! Vous avez une première expérience en préparation de commandes, idéalement à la vocale. Vous avez le caces R489 catégorie 1B qui n'a plus de secret pour vous. Rigoureux et dynamique, vous savez travailler en respectant les consignes que ce métier impose. Fier de votre métier, vous avez à coeur d'assurer les livraisons et préparations des commandes dans les délais impartis. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus pour postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons activement un(e) préparateur de commande H/F pour notre client basé sur St Georges d'Espérance (38) spécialisé dans l'agroalimentaire. Le poste est à pourvoir tout de suite ! Horaires: 8h00-15h45 du lundi au samedi avec 2 jours de repos en semaine Travail en froid négatif -24°C avec équipement de protection fournit par l'entreprise. Conditions du poste: -Votre mission principale est de garantir la préparation des colis -Vous préparez les commandes -Vous réceptionnez et contrôlez la conformité des produits -Vous triez, étiquetez et emballer la marchandise -Vous nettoyez les zones de stockage Primes et avantages : - Prime de froid : 1,15 € brut/heure - Prime de salissure : 15 € / mois - Prime de productivité pouvant atteindre 220 € brut/mois - Tickets restaurant d'une valeur de 7 € Dynamique, plein d'énergie et l'esprit d'équipe? Ce poste est fait pour vous! N'hésitez pas à nous contacter ou à envoyer votre CV on vous recontacte. A tout de suite!
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Votre mission : Préparation et vérification des commandes avec le caces 1 Manipulation de produits alimentaires, alcool et de jardinage Lieu de la mission : Saint Georges d'Espéreanche Horaires : Fixe Matin : 6h - 13h30 ou Fixe aprem 13h30 - 21h Rémunération : 12.28 + Ticket restaurant à 10 euros Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez du caces 1 avec une expérience significative sur le même poste Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) ! Le poste est en CDI à temps partiel (90%). Découvrez notre vidéo métier : Présente-moi ton métier #1 / Chargée de Mission Sociale - YouTube Au sein de la Direction du Pole Logement accompagné, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service territoriale. Vous assurez l'accompagnement social des résidents de deux Pensions de Famille à Saint Génis Laval et Vienne sur les pensions de familles « La Villa Mercedes » et « La Traille ». Vos missions : ü L'accompagnement social global des résidents. Evaluation sociale en vue d'intégrer un logement Accompagnement à : - L'accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, accompagnement budgétaire, autonomisation vers le droit commun.) - Le maintien dans le logement (assurer la médiation, prévenir les expulsions pour dette ou trouble de voisinage) - La recherche de logement (accompagner le projet de relogement dans le cadre d'une mutation interne ou en mobilisant les dispositifs de priorisation) Le développement de projets personnels et la reprise de confiance en soi ü L'accompagnement collectif : - L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le logement. - Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative. - Le travail en équipe : vous collaborez avec différents corps de métiers de l'association (Gestion locative, Chargé de mission sociale, service parcours logement, Responsable de site, infirmières, bénévoles) et vous participez aux réunions institutionnelles. - L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le Logement ü Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire ü La mise en œuvre des différents dispositifs d'accompagnement lié au logement au profit des ménages orientés dans le cadre des conventions partenariales, en veillant à articuler les besoins institutionnels et le respect des termes des conventions avec les financeurs (locataires du parc privé dans le cadre de mesures ASLL) ü La participation aux instances de régulation des lieux de vie, et aux instances de régulation métier. ü Le suivi de l'activité, réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité (souffrances psychiques, addictions.) ; Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social et des dispositifs d'accompagnement au logement. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance Processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
Le FAÇONNIER est une entreprise Adaptée gérée par l'association APAJH38. Les Entreprises Adaptées sont des unités économiques de production qui permettent à un salarié ayant une RTH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à ses possibilités. Nous servons actuellement environ 170 couverts par jour. Horaires de travail : 8h00 - 13h30 du Lundi au Vendredi Missions : Vous secondez le Chef de Cuisine et le remplacez en son absence, Vous participez à la gestion des commandes et des stocks, Vous êtes garant de la qualité des repas préparés et des règles d'hygiène et de sécurité, Vous formulez les instructions d'application, coordonnez les activités des agents placés sous votre autorité, Vous recherchez et proposez les améliorations à apporter dans le domaine des conditions de travail et de l'organisation du service. Profil : Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques en cuisine et avez une expérience significative de 5 ans dans ce domaine. Vous avez une expérience d'encadrement d'équipe. Rémunération : Selon CCN66, à partir de 1600€ brut mensuel pour 25h hebdo. la fermeture de fin d'année est prévue du 23.12 au soir au 5.01.26 au matin.
Recrute 1 Opérateur de production (Moulage) (H/F) Poste : Préparation des moules (nettoyage et traitement), injection de mousse et surveillance durant le process jusqu'au démoulage et durcissement. Démoulage des pièces. Poste physique, pas de formation type sur le poste. Vous êtes minutieux avec une expérience dans l'industrie, une formation sera assurée sur le poste. Longue mission,35h00 du lundi au vendredi en journée, vendredi 8h00/12h00 Cette offre d'emploi vous intéresse ! En marche pour postuler ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, des préparateurs de commandes avec CACES R489 Cat.1 à Saint-Georges-d'Espéranche en vue d'une longue mission. Vos missions : - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Utilisation du CACES R489 CAT 1 - Contrôle de la qualité des produits avant l'expédition - Respect des normes de sécurité et des procédures internes Votre salaire : - Salaire horaire compris entre 11.88 et 13EUR Votre contrat : - Contrat en intérim Vos Horaires : - Horaires de travail en journée - 35 heures par semaine Attention port de charges Vous recherchez une mission sur du long terme, vous maitrisez la conduite du chariot R489 Cat1 A ou B, n'attendez plus et transmettez nous votre candidature. - Titulaire du CACES 1 en cours de validité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et motivé(e) - Aucune expérience requise, une première expérience en logistique est un plus Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que préparateur de commandes CACES 1 à Saint-Georges-d'Espéranche.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable et RH pour assurer la gestion comptable et sociale de l'entreprise, en lien direct avec la Direction et la Responsable RH Comptable. Vous interviendrez sur un périmètre polyvalent incluant la comptabilité générale, la paie et l'assistanat de direction. Missions : Comptabilité : - Saisir les écritures comptables. - Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients. - Effectuer les rapprochements bancaires et remises en banque. - Participer à l'établissement du bilan et du compte de résultat. - Réaliser les déclarations fiscales. - Gérer les opérations budgétaires : commandes, paiements, caisse, classement et vérifications. - Collaborer avec le commissaire aux comptes. - Gérer le courrier comptable et les dépôts bancaires. Ressources Humaines : - Préparer les éléments variables de paie (absences, congés, maladies, formations.). - Établir les bulletins de salaire et ordres de virement. - Réaliser une veille réglementaire en matière de paie. - Gérer les affiliations mutuelles des salariés. Assistanat de direction : - Répondre aux demandes quotidiennes de la direction. - Assurer le relais auprès du personnel en l'absence de la direction. Compétences requises : - Maîtrise d'un logiciel de paie (SAGE idéalement). - Maîtrise d'un logiciel comptable (Quadratus). - Maîtrise du Pack Office. - Connaissance des règles de comptabilité et de gestion sociale. - Organisation, rigueur, respect des procédures. - Discrétion et sens des responsabilités. Outils & logiciels utilisés : - Pack Office - Quadratus - SAGE Paie - Optilog Horaires : - Lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 12h45-17h00 - Vendredi : 8h00-12h00 / 12h45-14h45 Profil recherché : - Formation ou expérience en comptabilité / gestion sociale. - Autonomie, fiabilité, sens du service.
Dans le cadre d'une augmentation de son activité, SYNERGIE recrute pour le compte de son client, acteur du secteur agroalimentaire situé à Oytier-Saint-Oblas, un(e) préparateur(trice) de commandes. Vos missions principales consisteront à : - Préparer les commandes de produits alimentaires destinées aux magasins - Utiliser la commande vocale pour la gestion des préparations - Organiser et ranger l'entrepôt ainsi que les marchandises réceptionnées - Conduire un transpalette dans le respect des règles - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer la transmission d'informations concernant les produits - Réaliser l'étiquetage des articles - Effectuer la palettisation des commandes - Filmer les palettes prêtes à l'expédition Pour cette mission, nous vous proposons : - Salaire : 12EUR/h + ticket restaurant - Samedi travaillé : 8h-16h - Horaires : 12h30/20h du lundi au vendredi (1 jour de repos/semaine) - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Profil recherché : - Rigueur, autonomie et sens des responsabilitésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
C'est une entreprise internationale spécialisée dans le transport, la logistique et la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Elle est reconnue pour sa capacité à acheminer des colis et des marchandises partout dans le monde grâce à un réseau très étendu. Leader dans son secteur, elle mise sur la rapidité, la fiabilité et l'innovation pour offrir des solutions adaptées aux besoins des particuliers comme des professionnels. Préparateurs de commandes avec CACES 1A / 1B : -Réceptionner, trier et stocker les marchandises en respectant les procédures internes. -Prélever les produits à l'aide d'un scan, d'un transpalette ou d'un chariot, selon les commandes à préparer. -Assembler, emballer et étiqueter les colis pour qu'ils soient prêts à l'expédition. -Effectuer des contrôles qualité pour vérifier que les bons articles et les bonnes quantités sont préparés. -Assurer la mise en zone d'expédition et parfois charger les camions. -Maintenir la propreté et la sécurité de son poste de travail, en respectant les règles de sécurité logistique. Horaire : 8h00 - 15h40, du lundi au samedi (un samedi sur deux travaillé) Taux horaire : 11.91EUR + 5.90EUR de panier repas + prime productivité pouvant aller jusqu'à 529EUR/mois Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco recherche un-e opérateur-trice sur chaîne de production (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation. Située à Estrablin (38780), cette société est reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité de ses produits. Ce poste est une opportunité pour les débutant-e-s souhaitant s'intégrer dans un environnement dynamique et stimulant. Vous serez au cœur de l'activité de production, contribuant directement à la qualité et à l'efficacité des opérations. Votre rôle est essentiel pour garantir le bon déroulement des processus de fabrication et assurer la satisfaction des clients. En tant qu'opérateur-trice sur chaîne de production, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de l'usine. Vous serez responsable de la manipulation des produits, du contrôle qualité et de l'entretien des équipements. Vous travaillerez en journée, dans un cadre structuré et professionnel, où votre capacité à effectuer des tâches manuelles sera valorisée. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue le 30 novembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, ce qui vous permettra de vous immerger pleinement dans l'activité de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, prêt-e à s'investir dans un environnement de production. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant débuter sa carrière dans le secteur industriel et développer ses compétences techniques. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux changements de rythme. - Sens du détail : crucial pour garantir la qualité des produits fabriqués. Compétences techniques - Travail manuel : votre habileté à manipuler les produits et les équipements sera un atout majeur. Le poste est ouvert aux profils sans expérience Si vous êtes prêt-e à relever ce défi et à contribuer activement à la réussite de l'entreprise, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Bird intérim Saint-Symphorien-d'Ozon recherche pour l'un de ses clients basés à Villette de Vienne, spécialisé dans la robinetterie, des agents logistique polyvalents H/F. * Réception de marchandises et les contrôler selon les procédures en vigueur * Les mises en casier des marchandises réceptionnées, que cela soit le pic-king ou les réserves * Les préparations des commandes clients * Le contrôle des préparations : condition essentielle pour s'assurer de la qualité de notre service Horaire en journée : 9h30 - 17h30 Profil recherché : Connaissance des règles de sécurité Polyvalence Dynamique, assidu(e) et ponctuel(le), vous faite preuve de rigueur dans votre travail et respectez les règles de sécurités et les procédures internes. Vous êtes disponible dès maintenant et souhaitez-vous engager sur du long terme, n'attendez plus postulez, ou retrouvez-nous à l'agence située à Saint-Symphorien-d'Ozon
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F. Notre client, spécialisé dans l'entreposage et la préparation de commandes de produits (boissons), recherche des préparateurs de commandes pour faire face à un pic d'activité. Vous aurez pour principales missions : - Préparer les commandes de boissons à l'aide d'une assistance vocale, en effectuant des gestes répétitifs et en portant des charges lourdes de plus de 25 kg pour certaines références. - Monter vos palettes en respectant la procédure interne afin d'assurer une homogénéité des palettes. - Filmer les palettes. - Mettre à quai les palettes. - Nettoyer votre zone de travail ainsi que votre transpalette auto-porté. Vous utiliserez des transpalettes auto-portés de la catégorie R489-1A ou 1B et l'assistance vocale. Lieu de la mission : St Georges d'Espéranche Type de contrat : mission temporaire Rémunération : 11,91€ par heures Prime de productivité : 529€ par mois (sous conditions) Horaires de travail : lundi à samedi de 08h00 à 15h40 (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en début de poste, avant 08h00) Mission à pourvoir dès le 15 décembre ( possibilité de commencer plus tôt) Profil recherché : Préparateur de commandes H/F Compétences requises : - Maîtrise de l'utilisation de l'assistance vocale pour la préparation de commandes - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler à une cadence soutenue - Expérience en logistique et manutention - Sens de l'organisation et rigueur Qualités professionnelles : - Autonomie et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et bonne communication - Précision et attentivité aux détails - Adaptabilité à un environnement de travail dynamique Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un préparateur de commandes H/F titulaire du CACES ayant une expérience significative dans la préparation de commandes, idéalement dans un environnement logistique. Vous devez être rigoureux et attentif aux règles de sécurité en circulation dans un entrepôt. Si vous êtes en mesure d'assurer une cadence efficace tout en respectant les procédures, n'hésitez pas à postuler. N'attendez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuez l'assemblage (main ou machine), la dépique, la coupe et le traçage. Vous pouvez être amené(e) à créer des gabarits. Poste de prémontage des housses : contrôle des pièces de tissu, mise en ordre, traçage des repères, mise en mousse, rasage, matelassage, ajout des accessoires... Le prémontage rassemble l'ensemble des postes permettant de préparer chaque pièce de tissus constituant une housse de canapé avant qu'elles soient assemblées par les monteurs.euses. - Poste de montage / Assemblage : sur la base du modèle qui vous est fourni et à l'aide d'une machine à coudre , vous assemblez les différentes parties constituant la housse destinée à habiller les assises des canapés
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Notre entreprise de serrurerie bâtiment, en plein développement, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : * Accueil téléphonique et gestion des courriers/mails * Élaboration, suivi et relance des devis * Gestion administrative des chantiers (dossiers, planning, documents techniques, DOE, PPSPS,.) * Classement et archivage * Support administratif général pour 3 sociétés Profil recherché : * Organisation, rigueur et sens des priorités * Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office, idéalement logiciels de gestion) * Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec clients, fournisseurs et équipes internes * Polyvalence et autonomie * Une expérience dans le secteur du bâtiment ou de la serrurerie serait un plus Poste basé à : Pont-Évêque (38780) Pas de télétravail Horaires : 30 heures par semaine Disponibilité : Dès que possible Type de contrat : CDI Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation à : rh@martingsarl.fr TR (10€) + mutuelle PRO BTP (embauché) + intéressement.
Le CCAS de Vienne recrute pour sa direction santé seniors, son responsable seniors (F/H) chargé(e) de: - Organiser, structurer et développer l'offre à destination des seniors, à l'échelle de la ville - Assurer, la continuité et le management du Panier de services - Construire avec l'animatrice transversale un projet d'animation - Coordonner le dispositif canicule ACTIVITES : - Proposer à la direction du Centre Communal d'Action Sociale un projet de service global pour les seniors dans le cadre budgétaire et règlementaire défini - Œuvrer pour l'adaptabilité et développement du panier de services - Rechercher de nouveaux financements pour ces projets et suivre les budgets - Proposer les supports de communication nécessaires à la promotion des projets - Encadrer, gérer et fédérer le personnel du panier de service autour du projet de service - Piloter, suivre et contrôler les activités de l'équipe en organisant la continuité de service - Créer, soutenir, maintenir une polyvalence des agents en anticipant les absences programmées et en programmant à minima un planning annuel de manière équitable - Coordonner, réfléchir à l'accueil et aux risques liés au public seniors (procédures, formations, .) - Organiser et planifier avec l'animatrice transversale un programme annuel d'animations à destination de l'ensemble des seniors de la Ville - Mutualiser les animations seniors avec les autres animations de la Ville et les partenaires (exemple avec les centres sociaux) - Piloter les différentes actions menées pour les Seniors : l'action Ciné d'Or, le Salon des Seniors, les temps forts de fin d'année (repas des Seniors, colis, cadeaux EHPAD), le guide des seniors - Superviser le suivi des dossiers uniques en lien avec les agents du panier de service - Participer à la rédaction des documents administratifs tels que les Notes de Synthèse, délibération pour les Conseils d'Administration du C.C.A.S. - Assurer en binôme avec l'agent CAF les régies d'encaissement, le suivi des impayés et les relations avec la Trésorerie Municipale - Préparer les dossiers de demandes d'aides financières facultatives pour la commission d'attribution et suivre les réalisations mensuelles (pour la Téléalarme) - Renseigner le public sur les prestations proposées dans le cadre du panier de services et les modalités de fonctionnement du service - Organiser avec l'équipe du Panier de services des visites chez les personnes âgées en partenariat avec les services médico-sociaux si besoin - Alerter les familles ou tutelles lors des incidents ou d'une aggravation de l'état de santé des personnes âgées - Évaluer la qualité et la fréquentation des différentes entités du service - Alimenter les tableaux de bord d'activité et rédiger le rapport annuel sur les actions seniors Dans une projection à deux ans, le dossier Ville Amie Des Ainés sera ajouté. COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Très bonne connaissance du public seniors et/ ou en situation de handicap et expérience souhaitée auprès de ces publics - Expérience auprès des personnes âgées autonomes ou en perte d'autonomie souhaitée Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée - Etre au fait du fonctionnement administratif et financier des prestations proposées et de la législation applicable - Capacité à encadrer une équipe et à impulser le changement - Aptitudes à la conduite de projets, à l'animation et au travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Sens de l'organisation et des relations humaines - Capacité de reporting auprès de la hiérarchie - Être force de propositions, autonome et dynamique - Capacité d'écoute auprès des personnes âgées et de leurs familles - Capacité à prendre du recul - Autonomie, disponibilité et réactivité CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu de travail : locaux du C.C.A.S. - Temps complet o RTT o Titres restaurant
Recherchons, personne possédant des expériences petite enfance, éducateur jeunes enfants (EJE). Pour travailler en centre de loisirs, s'occuper essentiellement de l'accueil des 3-5 ans.
Missions : Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social ASE participe aux missions de l' aide Sociale à l' Enfance par des actions éducatives à domicile, des actions de protection des mineurs en danger et par le suivi des enfants confiés. Activités : - Participer au traitement et à l'évaluation des informations préoccupantes - Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille - Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective - Assurer une veille d'actualité sociale et juridique - Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides, recherches d'hébergement et d'orientation, évaluations sociales) - Développer et animer des partenariats Compétences requises : Qualité relationnelle Autonomie Capacité à prendre du recul Capacité à travailler en équipe Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales Capacité à gérer les risques professionnels Esprit d'analyse Aptitude à transmettre ses connaissances et son savoir-faire Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance Qualité rédactionnelle Aptitude à travailler en partenariat Connaissance et pratique des progiciels métiers Connaissance des dispositifs et des structures Capacité à produire des écrits Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage Prérequis : - Diplôme d'Etat d'assistant de service social - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Titulaire du permis B
Un territoire et une collectivité à taille humaine À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 95 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Les missions de l'instructeur(rice) des autorisations d'urbanisme (H/F) Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement Urbain, vous assurez notamment les missions suivantes : Instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme : analyse technique et juridique des dossiers, vérification de la recevabilité, consultation des services, rédaction des arrêtés . Rédiger les courriers relatifs aux dossiers traités Conseiller et assister les porteurs de projets dans le dépôt de leurs demandes d'autorisations d'urbanisme Accueillir, conseiller et informer le public et les professionnels sur les dossiers en cours (maitres d'ouvrage, constructeur, pétitionnaires.) Participer aux réunions sur les projets à enjeux, Travailler en collaboration avec les autres services de Vienne Condrieu Agglomération, les communes, le CAUE, le Parc Naturel Régional du Pilat. Participer à l'élaboration du PLUi en cours notamment sur la partie règlementaire, Accompagner les communes dans la gestion des contentieux au code de l'urbanisme, Accompagner ponctuellement les communes dans le contrôler des conformités des constructions, visites de chantiers : en lien avec une personne assermentée au niveau de la commune, rédiger les procès-verbaux de constat. Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre : Sens de la mission : Satisfaire l'intérêt général Travailler sur un territoire dynamique Conditions de recrutement : Type de recrutement : titulaire ou contractuel Poste à pourvoir au plus tôt Temps de travail : 36h/37h30/39 heures hebdomadaire - à définir Poste situé à Vienne Recrutement statutaire + régime indemnitaire Conditions de travail : Aménagement du temps de travail RTT (variable selon temps de travail) Autres avantages : Tickets-restaurant CNAS Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage) Participation à l'abonnement transports publics De par son positionnement à un carrefour Européen, l'Agglo est un territoire à enjeux qui voit de nombreux projets se développer, porté par un tissu économique varié et dynamique, par une forte pression foncière et une connexion à des infrastructures importantes. Ainsi, les enjeux liés à la gestion du foncier, la planification, la qualité des aménagements et la préservation de l'identité territoriale sont cruciaux.C'est dans cette recherche d'équilibre que l'Agglomération exerce sa compétence Aménagement Urbain et Planification. Ainsi, l'élaboration du PLUi en cours et la mise en œuvre de nombreux projets issus des grandes stratégies sont de véritables enjeux pour la direction. Rattaché à la Direction Aménagement Urbain et Planification, représentant une vingtaine de personnes, vous rejoignez le service Instruction du Droit des Sols composé d'une équipe de 8 personnes.
Foliatech France est l'un des leaders des éditeurs de solutions de gestion SAAS & mobile en France et à l'international. Grâce à son équipe, la société développe depuis plus de 11 ans son activité auprès de clients TPE, PME et Grands comptes sur différents continents. Alliance entre ambition et bien-être : Vous êtes soucieux de votre bien-être au travail. Envie d'évoluer dans une dynamique pro-active et participative. Envie de partager une ambiance conviviale et dans un cadre atypique (bureau super sympa :) ) ! Sous la responsabilité du directeur commercial, vous serez en charge de la : - Gestion des appels sur demandes entrantes, - Prospection client sur fiches qualifiées - Mailing Compétences techniques : - Une première expérience en tant que téléprospecteur (1 à 2 ans) - Maitrise des outils informatiques (Pack office, PipeDrive, Slack...) - Maitrise de la réglementation de BTP (est un plus) - Maitrise de l'échange prospect - Bonne communication orale et écrite - Aisance relationnelle Rémunération & avantages : - CDI 35h hebdomadaire - Rémunération : 2200€ Brut/mois + variable sur objectifs. - Avantages : Titre restaurant sur carte (pris en charge à 50%), mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), parking privatif, prise en charge du transport quotidien. - Evolution de poste en interne possible. - Déplacements en salons (2 à 3/an) - Date de début de contrat : premier trimestre 2026 - Lieu : sur site, Vienne (38) - Temps de travail : temps-plein du lundi au jeudi 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 et vendredi fin de journée à 15h30. - Recrutement : entretien téléphonique puis physique, proposition d'embauche, confirmation d'embauche puis formation interne.
A propos de nous : Nous recherchons des personnes motivées en tant qu' agent de fabrication (H/F) pour intégrer notre équipe et accompagner notre développement. Ce que nous attendons de vous : Sous la supervision du Responsable parachèvement, l'agent de fabrication aura pour principales missions : - Meuler, ébarber, découper des pièces suivant les plans et consignes techniques, - Contrôler la qualité des pièces produites, - Veiller au respect des volumes de production définis et des délais impartis, - Travailler en équipe pour garantir une production fluide et efficace Notre profil idéal - Expérience : Une première expérience dans un environnement industriel. Les profils débutants motivés et désireux d'apprendre seront également étudiés. - Formation : Idéalement issu(e) d'une formation technique (CAP, Bac pro ou équivalent) dans les domaines de la métallurgie, de la fonderie ou de la production industrielle. - Qualités personnelles : Rigueur, précision, esprit d'équipe et respect strict des consignes de sécurité et des normes de production. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en pleine croissance où chaque collaborateur a un rôle clé à jouer. - Un parcours de formation interne pour booster vos compétences et vous offrir des possibilités d'évolution. - Un environnement collaboratif et stimulant, où chaque idée compte. - Des avantages motivants : prime de production, mutuelle, tickets restaurant ou paniers, intéressement FORMATION ASSUREE Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse et rejoignez une équipe dynamique et passionnée. Contribuez à la réussite d'une entreprise qui valorise votre savoir faire !
Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps. Rattaché(e) à la directrice, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à St Maurice l'Exil et à l'IME La Bâtie à Vienne accueillant des jeunes en situation de polyhandicaps et pluri handicap. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI Temps plein. ACTIVITES PRINCIPALES : - Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées - Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi - Instruire des dossiers de demandes d'aides - S'inscrire dans la démarche globale de l'établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Assurer à la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels - Développer un réseau de partenaires externes - Assurer un rôle d'interface avec les acteurs internes et externes - Concevoir et animer des séances d'informations et des réunions auprès de partenaires internes et externes - Assurer un rôle de médiation avec les institutions - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Assurer des visites à domicile - Assurer un lien d'interface entre les personnes accompagnées et l'établissement - Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l'établissement ou du service - Assurer l'accueil en stage des personnes accompagnées FORMATION ET EXPERIENCE : Diplôme DEASS, CESF, mandataire judiciaire ou coordinateur de parcours requis Expérience d'1 an minimum sur un poste similaire souhaitée Permis B requis APTITUDE PROFESSIONNELLE : Capacité d'organisation, d'adaptation et de gestion des priorités Etre autonome, rigoureux et respectueux des règles de discrétion et de confidentialité REMUNERATION ET AVANTAGES : Statut suivant CCN 66 et selon expérience Congés légaux et conventionnels (dont congés trimestriels) et mutuelle d'entreprise
Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps.
Les missions de l'éducateur de jeunes enfants Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes : Accueillir et accompagner l'enfant dans son évolution globale en créant autour de lui un cadre sécurisant, stimulant, favorisant son développement individuel et sa socialisation ; Garantir un accueil bienveillant, adapté à chaque enfant accueilli selon ses besoins et ses compétences ; Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des actions éducatives, impulser une dynamique permettant la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Plus précisément, vous réalisez les fonctions suivantes : Fonctions éducatives : o Accueillir chaque enfant et sa famille dans son individualité, dans le respect de ses origines, de sa culture, de son environnement familial, en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; o Accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne, les observer pour cerner leur développement psychomoteur et affectif ; o Réfléchir avec l'équipe la mise en œuvre du projet éducatif, en particulier dans l'aménagement de l'espace et le choix du matériel éducatif ; o Dynamiser l'équipe de l'EAJE en suscitant des projets motivants, en impliquant chaque professionnelle dans une action particulière, dans le respect des compétences professionnelles de chacun ; o Favoriser l'implication des parents à la vie de la structure ; Fonctions d'encadrement : o Accompagner les professionnelles dans leur posture éducative o Accueillir et encadrer les stagiaires o Assurer l'animation de réunions. Le service Petite Enfance Vienne Condrieu Agglomération s'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées Le profil recherché Diplôme d'éducateur de jeunes enfants INDISPENSABLE, Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel, Vous disposez de qualités relationnelles pour favoriser l'expression, la communication et les échanges aussi bien avec l'équipe qu'avec les familles, Vous disposez d'un fort esprit d'équipe Vous êtes attentif au besoin des familles et contribuez à être force de proposition pour améliorer l'offre de service Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre : Sens de la mission : - Satisfaire l'intérêt général - Travailler sur un territoire dynamique Conditions de recrutement : - Type de recrutement : titulaire ou contractuel - Poste à pourvoir en septembre 2025 - Cycle de travail : 36 h ou 37 h 30 hebdomadaire Conditions de travail : - Aménagement du temps de travail - Congés + RTT Autres avantages - Tickets-restaurant - CNAS - Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé - Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage) - Participation à l'abonnement transports publics
Rejoignez ECF Yanic - Moniteur(trice) auto-école (B / A) Vienne (38) + 5 agences alentours / CDI / Dès que possible Envie d'un métier qui a du sens ? Chez ECF Yanic, on forme les conducteurs de demain avec passion et modernité. Notre force : une ambiance familiale, les moyens d'un grand réseau (ECF) et des conditions qui font vraiment la différence. Ce qu'on vous offre - Des voitures neuves changées tous les 2 ans - Dernières technologies pour enseigner autrement - Formations continues (éco-conduite, handicap, sans permis, moto.) - Primes motivantes en plus du fixe - Une équipe soudée et conviviale - La solidité et la notoriété du réseau ECF Votre mission Former, accompagner, transmettre. Chez nous, chaque élève est unique : jeunes, seniors, personnes en situation de handicap, conducteurs en perfectionnement. Vous les aiderez à prendre la route en toute confiance. Profil recherché - Diplôme BEPECASER ou Titre Pro ECSR - Passion pour l'enseignement et la conduite - Dynamisme, pédagogie et esprit d'équipe Conditions - CDI basé à Vienne et ses agences alentours - Salaire selon profil + primes sur objectifs - Démarrage : dès que vous êtes prêt(e) ! Prêt(e) à accélérer votre carrière ? Envoyez votre CV à : yanic@ecfyanic.fr 06 31 28 11 17 ECF Yanic - Proche de vous pour aller plus loin
Restaurant traditionnel ayant une bonne renommée sur le secteur et avec une ambiance sereine et respectueuse. Environ 40 couverts / service Être polyvalent(e) - service - mise en place de la terrasse (port de charges lourdes) - gestion de la cave - plonge Travail du mardi au samedi en coupure fermé le dimanche et lundi fermé jours fériés 6 semaines de fermeture dans l'année
Rattaché au Responsable de Secteur Réception, Écrémage Pasteurisation (REP), vous assurez la réception du lait en respectant les critères de qualité et la supervision du processus d'écrémage et de pasteurisation, garantissant ainsi le bon fonctionnement des installations. Missions : Accueillir les chauffeurs et procéder à l'analyse des échantillons de lait Gérer l'organisation du dépotage des camions en fonction des types de lait via un bureau de supervision Exécuter les processus de pasteurisation et d'écrémage conformément aux ordres de fabrication Réaliser des prélèvements pour contrôler la conformité de la matière Effectuer des rondes régulières pour garantir le bon fonctionnement des équipements Assurer le nettoyage des installations Assurer la communication entre les différents services ainsi qu'avec les chauffeurs
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un ouvrier carreleur - chapiste capable d'intervenir sur des chantiers de rénovation et/ou de construction neuve. Vous réaliserez l'ensemble des travaux liés à la préparation des supports, à la pose de carrelage et faïence, ainsi qu'aux chapes traditionnelles ou fluides selon les besoins. Vos missions : - Préparer les surfaces : nettoyage, ragréage, nivellement. - Réaliser les chapes traditionnelles, chapes liquides ou chapes sèches selon les règles de l'art. - Découper, poser et aligner le carrelage, faïence, mosaïque, pierres naturelles. - Effectuer les joints et finitions. - Lire et comprendre les plans, schémas et consignes techniques. - Assurer un travail propre, précis et conforme aux normes DTU. - Respecter les consignes de sécurité et maintenir un chantier propre. - Manipuler et transporter les matériaux et outils nécessaires. - Possibilité d'intervenir en binôme ou en autonomie selon le niveau. Profil recherché : - Expérience en carrelage et/ou réalisation de chapes - débutant ou expérimenté - Bonne maîtrise des techniques de pose et du matériel. - Sens de la précision, autonomie, rigueur et goût du travail bien fait. - Capacité à travailler en équipe, ponctualité et sérieux. - Permis B apprécié pour les déplacements chantiers.
Vos activités principales - En matière d'intercommunalité : - Suivi de l'évolution de la coopération intercommunale sur l'arrondissement ; - Assurer une veille juridique et conseiller les collectivités locales (élus et agents) en la matière ; - Préparer les arrêtés préfectoraux concernant : la création, fusion ou dissolution d'un établissement public de coopération intercommunale, de création de communes nouvelles et de modification d'arrêtés préexistant ; - Contrôle de légalité des actes liés relatif au fonctionnement des intercommunalités et des institutions locales ; - Participation à l'organisation des scrutins, réponses aux collectivités ; - En matière de développement économique (Entreprise / Emploi / Formation/Agriculture) : - Préparer et suivre les actions ; - Organisation des visites d'entreprises et préparation des dossiers ; - Suivi des réunions avec les acteurs du service public de l'emploi et de la formation ; - Rédaction des comptes rendus de réunions / archivage des tableaux de suivi emploi/formation ; - Travail en lien avec les services compétents ; - Suivi des dispositifs relatifs à France Relance (et ses dérivés) et de la thématique des métiers en tension dans l'arrondissement ; - Participation à l'organisation des scrutins, réponses aux candidats en lien avec les services de la préfecture et chambre de commerce et d'industrie suivant les scrutins ; - Rédaction de notes pour la hiérarchie sur les sujets de l'arrondissement ; - Suppléance des deux autres chargés de mission du bureau ;
Votre agence Partnaire GIVORS (69700) recrute un agent de conditionnement (H/F) pour son client, spécialisé dans l'alimentation gourmande et naturelle, situé à Estrablin. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible, pour une durée minimum de 3 mois. Sous la responsabilité du responsable de production, vous êtes en charge de la supervision et du bon fonctionnement des lignes de production. Plus particulièrement, votre mission consiste à : - Mettre en marche les machines ; - Assurer le bon déroulement des opérations de conditionnement ; - Peser les ingrédients ; - Gérer la cuisson ; - Contrôler la qualité des produits finis ; - Gérer les stocks des matières premières. Vous l'aurez compris, vous êtes un maillon indispensable pour garantir la qualité de fabrication des pains et pâtisseries. Conditions de travail : Port de charges (25 kg) ; position debout. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 6h00 à 14h30 ou de 7h30 à 15h30. Vous êtes sur 37h30 par semaine. Taux horaire : 11.88 EUR L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun ! Cette offre est ouverte aux débutants, issus d'un CAP BOULANGERIE PATISSERIE. Vous êtes passionné par les produits artisanaux. Rigoureux, vous savez travailler en respectant les normes d'hygiène que ce métier impose. Fier de votre métier et de l'artisanat de notre région, vous souhaitez mettre à profit votre talent au service d'une belle entreprise. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients 10 conducteurs ou conductrices de car scolaire pour assurer le transport quotidien des élèves entre leur domicile et les établissements scolaires mais également lors de sorties scolaires. En tant que conducteur ou conductrice de bus scolaire, vous serez en charge de transporter les passagers en toute sécurité tout en offrant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers, en veillant à respecter les horaires et à garantir une expérience agréable. Responsabilités : - Conduire le bus en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Assurer la prise en charge et la dépose des passagers à des arrêts prédéfinis - Fournir un service client exemplaire, en accueillant les passagers et en répondant à leurs questions - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité - Maintenir une communication claire avec le dispatch et les autres membres de l'équipe - Respecter les horaires de passage et adapter la conduite aux conditions de circulation - Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie ou incident Profil recherché - Permis de conduire catégorie D valide + FIMO voyageurs à jour OBLIGATOIRE - Expérience antérieure en tant que conducteur ou conductrice, idéalement dans le transport de personnes - Sérieux(se), ponctuel(le), vigilant(e), et doté(e) d'un bon sens du contact avec les enfants - Sens du service client développé et capacité à travailler sous pression - Sens des responsabilités et ponctualité Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV et nous vous contacterons très rapidement.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein de la bibliothèque de proximité située à Malissol, et en association avec la bibliothécaire référente : - Tisser des liens entre les publics et la bibliothèque - Participer à la médiation auprès du public « hors les murs » - Participer à l'accueil et la médiation du public au sein de la bibliothèque ACTIVITES : Être présent sur les temps d'ouverture au public et seconder la référente de la bibliothèque dans les activités suivantes : Activités principales Médiation des publics éloignés : - Promouvoir la bibliothèque au sein du quartier et assurer une présence active de proximité hors les murs - Accueillir avec une attention particulière les publics identifiés comme étant potentiellement éloignés de la lecture et des bibliothèques : nouveaux usagers, jeunes, enfants non accompagnés, adultes en démarche d'insertion professionnelle, public allophone, personnes âgées, personnes en situation de handicap... - Savoir s'inscrire dans une dynamique territoriale, en appui des structures socio-culturelles et des partenaires du quartier, faciliter le dialogue entre services publics et usagers - Prévenir et aider à la résolution des petits conflits par la médiation et le dialogue - Proposer aux groupes d'enfants ou de jeunes des animations élaborées avec le bibliothécaire référent Accueil général du public - Accueillir, informer, orienter le public dans la bibliothèque - Contribuer à renforcer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville par des actions de médiation à la bibliothèque et hors les murs SPECIFICITES DU POSTE : - Ce poste implique des déplacements sur l'ensemble des quatre bibliothèques de Vienne et en particulier dans les trois bibliothèques de proximité COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Niveau Bac ou équivalent (IV)Sens du service public et de l'accueil - Ouverture et curiosité - Capacités pédagogiques et d'animation, de gestion de groupes - Capacité de médiation sociale, de gestion des conflits - Sens de l'organisation Connaissances techniques : - Connaissance des outils bureautiques - Connaissance des outils de communication et de recherche sur le web - Initiation à la médiation auprès de publics variés - Connaissance du monde des bibliothèques ou du milieu socio-culturel peut être un plus CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu de travail : Bibliothèques de Vienne : Malissol, Le Trente, Vallée de Gère, et Estressin - Temps de travail / horaires : 35h du mardi au samedi - Rémunération : dans le cadre du dispositif adulte-relais - Avantages sociaux : o Titres restaurants o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions o Adhésion au comité des œuvres sociales o Participation employeur abonnement transports en commun - Statut : contractuel de droit privé : contrat adulte-relais de 3 ans - Conditions cumulatives pour bénéficier d'un contrat adulte-relais : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (voir liste sur https://sig.ville.gouv.fr) - Et être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé
SERPOLLET est une société de la branche Énergie de SERFIM. Entreprise historique du groupe, nous possédons un savoir-faire de plus de 140 ans dans le domaine des travaux publics. Nous développons nos compétences dans les réseaux de distribution, l'aménagement de la ville et les réseaux de transport. Au sein de notre agence située à St-Cyr-sur-le-Rhône spécialisée dans les réseaux de transport (canalisations haute pression pour le transport du gaz et de l'hydrocarbure), nous recherchons un Compagnon Terrassier. Dans ce cadre, vous interviendrez sur des chantiers complexes et techniques aussi bien en milieu urbain que rural. Sous la supervision du chef d'équipe ou du chef de chantier vous aurez les missions suivantes : - Participer à l'installation du chantier : mise en place du balisage et de la zone de désamiantage - Guider les engins pour l'exécution des fouilles - Réaliser les confinements des pipelines - Retrait de l'amiante sur les parties concernées : désenrobage et sablage (à hauteur de 50jours / an) - Assurer le tri des matériaux amiantés - Participer aux travaux de terrassement autour du pipeline - Assurer les travaux de compactage des tranchés et la couche de finition - Accompagner le chef d'équipe dans son quotidien - Veiller au balisage et à la propreté du chantier Notre activité implique des déplacements à la semaine sur le quart Sud-Est. Nous organisons nos équipes et nos chantiers afin que ces périodes de déplacement ne représentent pas plus de 3 à 4 mois par an au cumulé.
Poste en CDD à Temps plein jusqu'au 31 AOUT 2026 pour la MECS La Courte Echelle - 38200 JARDIN - travail du lundi au vendredi. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Infirmier(e) puériculteur(trice) contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il/elle prend en charge des enfants âgés de 0 à 10 ans confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance. Activités principales : - Accompagnement médical individuel ou collectif de 26 enfants de 0 à 10 ans pris en charge par la structure. - Participation à la mise en œuvre de l'évolution des projets d'établissements et de services. - Suivi médical individuel ou collectif des jeunes accueillis : - Administration et suivi des traitements, - Organisation et suivi des rendez-vous médicaux, accompagnements, - Accompagnement des enfants de manière individuelle ou par l'animation de groupes de prévention, - Participation au diagnostic des besoins des enfants, - Garant du droit des représentants légaux concernant la santé de leur enfant, - Garant du suivi et classification administrative des enfants. - Soutien technique à l'équipe éducative : - Liens avec les partenaires du secteur de la santé, - Apport d'éléments d'analyse des situations favorisant la compréhension collective de l'équipe, - Réflexion à de nouveaux axes éducatifs quand cela est nécessaire. - Partenariat : - Garant des liens de coopération et de coordination avec les services médicaux et les acteurs conventionnés, - Participation aux écrits professionnels, volet santé de l'enfants. - Recommandations : - Obligation de discrétion et devoir de confidentialité, - Veiller à transmettre et à maintenir une image positive de l'établissement et de l'association, - Garder une neutralité et savoir prendre de la distance par rapport aux enjeux de l'équipe. Être titulaire du DEI + si possible DEP (diplôme d'état de puériculteur(rice) Être titulaire d'un permis de conduire VL Expériences souhaitées
Eyzin-Pinet est une commune dynamique de 2 840 hectares située en Isère, à 15 km de Vienne et 50 km de Lyon. Elle compte 2 400 habitants. Sous l'autorité directe du Maire dont il est le collaborateur immédiat, le secrétaire général est chargé de la gestion administrative et financière de la collectivité et de la coordination des activités de l'administration générale et des différents services placés sous sa responsabilité. Il accompagne les élus au quotidien dans l'élaboration des projets et des stratégies de la collectivité et veille au management des équipes. La collectivité est composée de différents services représentés par des responsables de service : - Cuisine centrale - Périscolaire - Entretien - Service technique Le service administratif est composé de trois agents (Accueil, Ressources Humaines, Agence postale, Urbanisme...) MISSIONS PRINCIPALES o Assurer les fonctions de responsable des services o Assurer la préparation et le suivi du travail avec les élus o Gestion des marchés publics o Gestion financière o Assurer le service juridique de la collectivité ACTIVITÉS DU POSTE Coordonner et piloter l'ensemble des services communaux - Manager les différents responsables de services et impulser une dynamique générale à la collectivité - Organiser le travail dans les différents services en lien avec les responsables - Rendre compte aux élus d'une situation complexe avec un usager ou un tiers - Informer les responsables des orientations stratégiques définies par les élus Assurer la préparation et le suivi du travail avec les élus - Assister et conseiller les élus - Suivre et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal avec rédaction des comptes rendus de séance et des délibérations (suivi en Préfecture) - Garantir la préparation et la mise en œuvre des réunions publiques - Suivi des réunions de bureau municipal Marchés publics - Assurer le suivi du dossier de marché : PV des commissions, courriers suite à l'ouverture des plis, ordre de service... en lien avec les maîtres d'œuvres. - Dépôt des dossiers en sous-préfecture - Suivi complet, administratif et financier des marchés - Suivi de chaque lot de marché. - Gestion des groupements de commandes avec l'agglo - Passer commande des consommables Gestion financière - Préparer et rédiger les documents budgétaires et comptables - Élaborer le budget, assurer le suivi en lien avec la trésorerie, - Garantir le respect des prévisions budgétaires - Suivre les emprunts - Suivre la trésorerie, apporter un rôle d'anticipation et d'alerte - Réaliser des analyses financières sur le coût des services permettant d'informer et d'éclairer les élus - Gestion de la section investissement. Saisie des mandats, dématérialisation - Suivi financier des marchés publics. - Rechercher, préparer et suivre les dossiers de subventions : demandes, demandes de versement... - Contrôle de la comptabilité. - Immobilisations - Déclarations diverses - TVA - FCTVA... - Dossier financier avec Syndicat intercommunaux Service juridique - Actualisation et suivi des dossiers d'assurances - Actualisation et suivi des contrats de maintenance - Suivi des contentieux
Notre client, un cabinet d'expertise comptable structuré et moderne (80 collaborateurs), recherche un(e) Juriste spécialisé(e) en Droit des Affaires / Droit des Sociétés pour son bureau de Vienne (38200). Vous rejoindrez une équipe dédiée à l'accompagnement global des TPE/PME. Le cabinet se caractérise par : -Des outils performants et un environnement de travail dématérialisé. -Une clientèle composée de PME et TPE nécessitant un conseil juridique de proximité. -Une ambiance collaborative où le développement des compétences est encouragé. Vos Missions et Responsabilités : Rattaché(e) directement aux Experts-Comptables, vous serez le référent juridique des clients du cabinet. Ce poste offre une forte dimension évolutive vers l'encadrement d'un service (3 personnes). Vos principales missions : Gestion complète du secrétariat juridique annuel ordinaire (approbation des comptes, PV d'AG, rapport de gestion, etc.) pour un portefeuille dédié de TPE/PME. Réalisation des opérations juridiques exceptionnelles (créations de sociétés, modifications statutaires, augmentations/réductions de capital, cessions de parts sociales, TUP, dissolutions, liquidations, etc.). Rédaction d'actes juridiques complexes, y compris les baux commerciaux et professionnels, et suivi des formalités. Conseil juridique de premier niveau auprès des clients du cabinet sur les problématiques de Droit des Sociétés et Droit Commercial. Veille juridique et participation à la formation des collaborateurs du cabinet. Potentiel Évolutif Ce poste est destiné à un profil souhaitant s'investir durablement. À terme, vous aurez la possibilité d'évoluer vers un rôle de supervision et d'encadrement du pôle juridique (composé de 3 personnes). Avantages : -Prime de Partage de la Valeur (PPV) et Prime de fin d'année. -Chèques cadeaux et culture, Chèques vacances. -Titres Restaurant (11 euros) avec une prise en charge employeur. -Contrat : Base hebdomadaire de 39 heures. Votre Profil : -Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Droit des Affaires, DJCE ou équivalent. -Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans), idéalement acquise en cabinet et avez une parfaite aisance dans la rédaction d'actes juridiques variés (notamment les baux). -Vous possédez un fort potentiel managérial et souhaitez prendre des responsabilités d'encadrement à moyen terme. -Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client sont vos principaux atouts.
WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable.
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation de structures en béton et en métal (postes de transformation, supports béton, supports métalliques), intervenant sur l'ensemble du territoire français. Dans un contexte d'accroissement d'activité, nous recherchons des techniciens applicateurs de résine prêts à se déplacer régulièrement en France. Sous la responsabilité des coordinateurs de chantiers, vous serez chargé(e) de : -Respecter strictement les règles de sécurité et les normes de travail en environnement électrique (TST, consignation, etc.). -Gérer le matériel : entretien, préparation et estimation des quantités nécessaires. -Rendre compte de vos interventions via des rapports photos et transmettre les informations techniques ou anomalies. -Intervenir sur différents supports (béton, métal). -Travailler en hauteur (échelle à coulisse, grimpette, élévateur), sous réserve des habilitations/CACES nécessaires. -Assurer la bonne utilisation et le suivi du véhicule de service. -Préparer et appliquer du mortier de résine. Idéalement, vous disposez d'une ou plusieurs compétences / formations suivantes : Formation technique type BEP / CAP / Bac Pro Connaissances en maçonnerie, travail des métaux, étanchéité de toiture Habilitations électriques (un plus) Notions en soudure, perçage, ponçage Expérience du travail en hauteur Vous êtes polyvalent(e), manuel(le), bricoleur(se) et savez vous adapter aux différentes situations sur chantier. Autonome, mais appréciant le travail en binôme, vous respectez les consignes et les procédures. Des formations internes seront assurées pour vous permettre de monter en compétences. Déplacements fréquents à la semaine ou à la quinzaine.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Rejoignez une entreprise reconnue dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts ! Notre client s'attache à valoriser chaque environnement avec passion, créativité et respect de la nature . Votre talent contribuera à embellir le cadre de vie de nombreux habitants tout en évoluant dans une ambiance conviviale et bienveillante. Missions principales : Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, nettoyage). Participer à la création de massifs, plantations d'arbustes, de fleurs et d'arbres. Effectuer la pose de clôtures, bordures, pavés et autres aménagements paysagers. Entretenir et vérifier le matériel mis à disposition. Agir dans le respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Compétences et profil recherché : Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience comme ouvrier paysagiste en entretien et création. De formation Bac pro ou similaire dans le secteur du paysage. Maîtrise des techniques de taille, tonte et création paysagère. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie sur le terrain. Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les chantiers. Apprécié : Esprit d'équipe et sens du service client ! Ce que vous y gagnerez : CDI - 35h/semaine. Rémunération attractive selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible Mise à disposition de matériel récent et sécurisé . Environnement de travail stimulant où la bonne humeur est au rendez-vous ! Priorité donnée aux candidats en situation de handicap à compétences égales. Prêt(e) à donner du sens à votre métier et à rejoindre une équipe qui valorise l'expertise de chacun ? Faites fleurir votre carrière et postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Contribuez à la sécurité et à la tranquillité publique des Viennois en rejoignant le Centre de Supervision Urbain (CSU) de la Ville de Vienne. Au cœur d'un service stratégique et en pleine évolution, vous participez activement à la prévention, à l'analyse et à l'appui opérationnel des équipes de terrain. Votre rôle : En tant qu'opérateur(trice) de vidéo protection, vous : - Surveillez en temps réel le territoire via les écrans du CSU et identifiez les événements significatifs. - Réceptionnez et transmettez les informations et appels aux équipages de Police municipale et nationale. - Analysez les alertes (dont préfectorales) et déclenchez les actions appropriées selon les procédures établies. - Suivez les interventions des agents sur le terrain et veillez à leur sécurité. - Rédigez les comptes rendus : mains courantes informatisées, signalements, rapports. - Contrôlez l'accès au CSU et signalez tout dysfonctionnement technique. - Participez à l'amélioration continue des pratiques (procédures, modes opératoires, exploitation des images). Votre profil Compétences recherchées - Maîtrise des outils informatiques et capacité à utiliser un système d'exploitation vidéo. - Sang-froid, discernement et aptitude à gérer des situations d'alerte. - Rigueur dans l'application des procédures et sens du reporting. - Expérience en sécurité ou en poste similaire appréciée. - Capacité à suivre une formation réglementaire en vidéo protection, archivage et destruction des images. Qualités personnelles - Conscience professionnelle et respect absolu de la confidentialité. - Vigilance, attention prolongée et autonomie. - Communication claire et efficace. - Esprit d'équipe et sens du service public. Conditions d'exercice - Poste à temps complet. - Horaires décalés : travail possible la nuit, week-ends et jours fériés. - Astreinte CSU environ 1 fois par mois (rémunération complémentaire). - Environnement technique sécurisé, sans contact direct avec le public. - Serment obligatoire pour la vidéo verbalisation (casier judiciaire vierge). Rémunération & avantages - Rémunération statutaire - IFSE - CIA - RTT, titres restaurant, participation à la mutuelle (sous conditions). - Compte Épargne Temps, adhésion gratuite au Comité des Œuvres Sociales. - Participation employeur aux abonnements de transports en commun. Statut : titulaire ou contractuel (art. L332-14 du CGFP). Candidature Prise de poste : 1er février 2026 Envoyer CV + lettre de motivation avant le 4 janvier 2026 à : recrutement@mairie-vienne.fr Profil complet disponible sur le site de la Ville de Vienne
Votre mission : 1. Accueillir et accompagner les clients dans la conception de leur projet d'aménagement : vous êtes le premier contact du client dans le magasin. À ce titre : Vous créez une relation de confiance grâce à un accueil chaleureux et professionnel. Vous écoutez et analysez les besoins, le mode de vie et les envies de chaque foyer. Vous guidez les clients à travers l'univers Mobalpa et ses solutions d'aménagement premium, en apportant conseils, expertise et pédagogie. 2. Concevoir des aménagements sur mesure répondant aux besoins et contraintes de chacun. Votre créativité est au cœur du métier : Vous imaginez et dessinez des cuisines, salles de bains et aménagements sur mesure parfaitement adaptés à l'espace et aux attentes du client. Vous proposez des solutions techniques cohérentes, fonctionnelles et esthétiques tout en respectant les contraintes budgétaires. Vous réalisez des plans 3D, devis et présentations clients en valorisant le design, l'ergonomie et la qualité des produits Mobalpa. 3. Suivre le projet de A à Z : conception, vente, coordination et satisfaction client. Véritable chef d'orchestre : Vous pilotez le projet jusqu'à la livraison finale, en garantissant une expérience fluide et rassurante. Vous coordonnez les différents intervenants (installateurs, artisans, service après-vente.). Vous assurez la conformité du projet, de la prise de cotes au contrôle après-pose. Vous veillez à la satisfaction totale du client, et développez une relation de long terme. 4. Participer activement au dynamisme commercial du magasin Mobalpa Vienne. Votre rôle dépasse la conception : Vous contribuez aux objectifs commerciaux par votre énergie, votre sens de la vente et votre capacité à conclure. Vous participez à la mise en valeur du showroom, aux opérations commerciales et à l'optimisation de l'expérience client. Vous représentez Mobalpa Vienne avec enthousiasme et professionnalisme, renforçant l'image de marque et la fidélisation. TRAVAIL LE SAMEDI, rotation possible, repos dimanche + 2 demi-journées dans la semaine formation possible en interne si experience approchante
- Préparer et organiser les chantiers : planning, moyens humains et matériels, commandes, coordination. - Suivre l'exécution : respect des délais, de la qualité, des règles de sécurité et des normes DTU. - Encadrer les équipes (salariés et/ou sous-traitants) : répartition des tâches, animation, contrôle. - Gérer les approvisionnements : métrés, commandes, livraisons, anticipation des besoins. - Assurer la relation client : réunions de chantier, comptes rendus, gestion des demandes. - Suivre le budget : optimisation des coûts, suivi des heures, gestion des écarts. - Réceptionner les travaux : levée de réserves, conformité, clôture de chantier. - Informatique / suivi documentaire : création, mise à jour et classement des dossiers techniques des projets (plans, fiches produits, PV, DOE/DIUO si applicable), et transmission des documents aux équipes/clients.
Devenez l'Étoile Montante de l'Immobilier au Pôle Immobilier ! Agent Commercial Indépendant (H/F) - Secteur Nord de Vienne & Sud de Lyon Le Pôle Immobilier, une agence familiale reconnue, nichée au cœur de Jardin (38) depuis 2007, à deux pas de Vienne, recherche son futur talent pour un poste clé. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et prêt(e) à vous investir dans le développement d'un secteur à fort potentiel, cette opportunité est pour vous ! Afin d'agrandir l'Equipe du Pôle Immobilier, es-tu prêt à te lancer ? Vivez l'Immobilier EN TOUTE LIBERTÉ Choisir le Pôle Immobilier, c'est choisir l'autonomie et la performance : - Travaillez pour Vous : Adoptez le statut d'agent commercial indépendant. Votre succès est votre propre moteur et vous récoltez directement les fruits de votre investissement. - Maîtrisez Votre Temps : Vous êtes libre de gérer votre emploi du temps et vos journées comme vous l'entendez. Organisez-vous pour concilier performance professionnelle et équilibre personnel. - Indépendance et Soutien : Bénéficiez de la notoriété d'une agence familiale et de tous les outils nécessaires à votre réussite (fichiers, accompagnement), tout en étant votre propre patron. Votre Mission : Conquérir un Secteur Stratégique Vous serez responsable du développement commercial sur un territoire dynamique : - Le Nord de Vienne : Secteur résidentiel et en pleine expansion. - Le Sud de Lyon : Une zone attractive à fort pouvoir d'achat. De la prospection à la signature finale, vous serez l'ambassadeur(rice) du Pôle Immobilier, accompagnant nos clients dans leurs projets de vie. Le Profil Que Nous Recherchons Nous misons sur le potentiel et l'expérience. Deux parcours peuvent nous intéresser - Jeune Diplômé(e) : Vous sortez d'un cursus scolaire spécialisé dans l'immobilier (BTS, Licence Pro, Master, etc.) et êtes prêt(e) à mettre vos connaissances théoriques en pratique. - Professionnel confirmé : Vous possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant qu'agent commercial immobilier et souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière. Vos atouts indispensables : Autonomie, excellent relationnel, sens aigu de la négociation et une véritable fibre entrepreneuriale. Notre Cadre : L'Esprit Familial à Jardin (38) - Une Ambiance Chaleureuse : Intégrez une équipe soudée et conviviale où l'entraide est la règle. - Un Pied-à-Terre Agréable : Notre agence est située au cœur de Jardin (38), offrant un cadre de travail privilégié à proximité de Vienne. - Rémunération Ultra Motivante : Une commission attractive la hauteur de votre engagement et de vos résultats. Prêt(e) à faire décoller votre carrière ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à agence.poleimmobilier38@gmail.com ou contactez-nous au 04.74.57.62.23 Le Pôle Immobilier - L'immobilier en toute confiance, de Vienne
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux débutant(e) en CDI. Vous interviendrez sur des chantiers de plâtrerie, placo, isolation et faux plafonds. Vous serez accompagné(e) et formé(e) par le dirigeant afin de vous faire monter en compétence sur l'organisation et le suivi de chantiers. Missions principales : - Participer à la préparation des chantiers (planning, approvisionnements, dossiers techniques) - Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais - Coordonner les équipes et intervenants - Assurer la sécurité et la qualité sur les chantiers - Faire le lien entre l'entreprise, les clients et les fournisseurs - Réaliser des comptes rendus et assurer un suivi administratif simplifié Profil recherché : - Débutant accepté - une formation interne est assurée - Motivation, sens de l'organisation et envie d'apprendre - Permis B apprécié pour déplacements sur chantier
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence en Isère nous recherchons des conseillers (H/F) débutants ou confirmés en CDI. Vous êtes enthousiaste, positif et vous aimez le contact humain. Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle. L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Nous vous proposons des formations adaptées à votre niveau. Un espace de coworking à Bourgoin Jailleu. Un CDI, un système de rémunération sécurisant avec des Primes et commissions. Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.
NEPSOD est à la recherche d'un interprète traducteur H/F en Turc pour les formations civiques de l'OFII. L'interprétariat peut se réaliser en présentiel ou en visio Vous traduisez scrupuleusement les propos du formateur. Vous suivez la charte que vous avez signé. Vous êtes neutre dans vos traductions. Vous êtes à l'écoute des stagiaires pendant toute la journée de formation (9h-16h30) et vous faites remonter les questions au formateur sans y répondre. Vous aidez le formateur à installer le matériel et distribuez les récepteurs et oreillettes aux stagiaires. Le poste peut-être occupé en CDD ou en activité non salariée, suivant votre souhait!
NEPSOD est à la recherche d'un interprète traducteur H/F en Arabe pour les formations civiques de l'OFII. L'interprétariat peut se réaliser en présentiel ou en visio Vous traduisez scrupuleusement les propos du formateur. Vous suivez la charte que vous avez signé. Vous êtes neutre dans vos traductions. Vous êtes à l'écoute des stagiaires pendant toute la journée de formation (9h-16h30) et vous faites remonter les questions au formateur sans y répondre. Vous aidez le formateur à installer le matériel et distribuez les récepteurs et oreillettes aux stagiaires. Le poste peut-être occupé en CDD ou en activité non salariée, suivant votre souhait!
En poste partagé et en équipe sur deux services, restaurant scolaire Table Ronde et service propreté sur l'hôtel de ville : Restauration scolaire : - Participer à la bonne gestion du restaurant scolaire au sein d'une équipe d'agent polyvalent de restauration - Garantir l'hygiène du restaurant scolaire - Réceptionner les repas, compter le nombre de repas livrés - Gérer le matériel pour le bon fonctionnement de restaurant scolaire - Entretenir les locaux annexes au restaurant scolaire - Collaborer avec l'équipe d'animation - Accueillir les enfants Propreté des locaux : - Effectuer les travaux de propreté et d'hygiène sur l'hôtel de ville ACTIVITES : Restauration scolaire - Préparer la salle, mettre en place le repas, réchauffer, servir et débarrasser, réaliser des préparations - Appliquer les protocoles de nettoyage, des bonnes températures de conservation et de service chaud/froid, compléter les documents de traçabilité - Transmettre les informations complémentaires liées à la consommation des repas et vérifier le nombre de repas livrés - Procéder aux commandes de vaisselle, de produits d'entretien et faire remonter toute information liée aux conditions matérielles - Tenir et mettre à jour le classeur d'hygiène alimentaire (PMS) Propreté des locaux A l'intérieur : - Nettoyer les éléments meublants et décoratifs - Nettoyer et désinfecter tous les éléments à risques de contamination manu-portée - Nettoyer et désinfecter tous les éléments sanitaires - Réapprovisionner les consommables (savon, essuies mains et papier toilette) - Balayer et laver les sols - Nettoyer des vitres - Vider et nettoyer les poubelles - Gérer les stocks (produits d'entretien et consommables) SPECIFICITES DU POSTE : - Habilitation nécessaire : HACCP - Port de charge - Manipulation de produits de nettoyage - Port de vêtements de travail de sécurité obligatoire COMPETENCES: - Permis B souhaité - Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire - Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien - Connaissance de la méthode HACCP - Connaissance des produits et matériels de nettoyage - Savoir rendre compte - Maîtrise de calcul, lecture et écriture - Respect stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (vêtements de travail, chaussures de sécurité .) et des procédures établies - Autonomie dans l'exécution des missions - Capacité à anticiper, d'organisation et réactivité - Qualités relationnelles avérées avec les enfants - Travail en équipe - Ponctualité et rigueur CONDITIONS MATERIELLES : - Lieu de travail : Restaurant scolaire Table Ronde / Service propreté - secteur hôtel de ville - Temps de travail : temps complet - temps de travail annualisé - Horaires : . Service propreté : du lundi au vendredi de 5h30 à 9h00 (toute l'année) . Restaurant scolaire : en période scolaire : le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h00 à 15h00, - Rémunération : statutaire - IFSE - CIA - Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 du code général de la fonction publique) - Avantages : o Vêtements de travail o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions o Adhésion au comité des œuvres sociales o Participation employeur abonnement transports en commun
GIRARD nettoyage est un ensemble de sociétés en pleine expansion, spécialisées dans le secteur du nettoyage, avec un effectif de 400 collaborateurs. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie dynamique et expérimenté(e). Missions principales : vous intégrerez une équipe de 3 personnes, vous aurez pour missions la gestion d'environ 200 collaborateurs sur quatre établissements et une convention collective pour : - Elaboration des contrats de travail et avenants - Assurer l'établissement des bulletins de paie (saisie, calcul, contrôle et validation des éléments variables) - Assurer l'établissement des soldes de compte. - Gérer les déclarations sociales (DSN) et suivi de paie - Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, visites médicales, gestion des affiliations/résiliations mutuelle....) - Gestion caisse de congés payés - Dématérialisation des documents - Relations salariés Profil recherché : - Expérience souhaitée, un an dans un poste similaire. - Compétences : Maîtrise des logiciels de paie (CEGID serait un plus) et des outils bureautiques (Excel-Word notamment). - Qualités personnelles : Rigueur, organisation, discrétion et sens du service sont indispensables pour ce poste. - Formation : Titulaire d'un Bac +2 en gestion de la paie, administration du personnel ou équivalent. Poste à temps plein du lundi au vendredi.
Dans un contexte d'engagement fort pour la qualité de vie de ses habitants et la valorisation de ses espaces publics, la Mairie de Vienne a fait le choix de créer une nouvelle Direction des espaces publics, proximité, cadre de vie pouvant répondre de manière efficiente aux attentes et aux besoins de la collectivité. Sous l'autorité du Directeur des espaces publics, proximité, cadre de vie, en qualité de responsable du service espaces verts propreté urbaine, vous pilotez une équipe de 55 agents répartis sur deux champs spécifiques : espaces verts et propreté urbaine. Vous accompagnez au quotidien l'équipe d'encadrants intermédiaires, dans la mise en œuvre d'un service public de proximité, tout en contribuant activement à l'embellissement du cadre de vie, dans une logique de gestion durable et respectueuse de l'environnement. Vous êtes partie prenante dans les propositions d'amélioration et de modernisation des pratiques, et pilotez les projets et travaux en lien avec vos domaines d'activité. ACTIVITES : - Définir les orientations stratégiques en matière d'espaces verts et paysages, de propreté urbaine et les mettre en œuvre - Evaluer et adapter le plan annuel d'entretien, définir les priorités d'intervention et suivre leur réalisation - Encadrer et animer les équipes (encadrement intermédiaire + agents), organiser les plannings et optimiser les tournées. - Planifier et coordonner les chantiers d'aménagement, de rénovation ou de plantation. - Développer la gestion différenciée, les pratiques écoresponsables et l'amélioration continue des méthodes Maintenir la ville à son niveau de fleurissement dans le respect de la qualité paysagère de la ville qui a permis à la ville d'obtenir le label (3ème fleur) - Veillez à la conservation et à la promotion des collections végétales (jardin de ville .) - Suivre le plan de gestion du parc arboricole - Participer dès la phase conception aux projets d'aménagement urbain - Anticiper les besoins matériels et maintenir le parc d'équipements - Veiller à la mise à jour des tableaux de bords - Elaborer et exécuter le budget du service, en investissement et en fonctionnement (dépenses et recettes) - Veillez à la conservation et à la promotion des collections végétales (jardin de ville .) - Gérer les réclamations des usagers, proposer des solutions rapides et assurer une communication efficace. - Garantir la légalité des procédures engagées par le service espaces verts (marchés publics, code du travail, police du maire, occupation du domaine public) - Rédiger les cahiers des charges et analyses des consultations de marchés publics engagés par le service - Préparer et animer les réunions de services et de secteurs - Suivre le fonctionnement et la mise en œuvre des plans d'actions du document unique de sécurité du service - Piloter la viabilité hivernale sur les zones en charge du service SPECIFICITES DU POSTE : - Travail en bureau, déplacements fréquents sur le terrain - Possibilité de participer à des réunions en dehors des heures de bureau et à des événements festifs sur le domaine public - Participation à l'astreinte technique Retrouvez le profil de poste complet sur le site de la Ville de Vienne
Dans le cadre d'un remplacement, l'AFIPH recrute un éducateur technique en CDD du 19 décembre 2025 (avec possibilité de renouvellement). Rattaché à la cheffe de service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME La Bâtie accueillant des jeunes en situation de handicap. Activités principales : - Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins - Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, centres médico-psychologiques...) à la mise en œuvre du projet individuel - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Veiller à la sécurité des publics et veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Formation, diplôme, expérience : Diplôme d'État éducateur technique, éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou ESF requis. Profil avec une appétence pour les ateliers techniques notamment dans la restauration et en blanchisserie. Salaires et avantages Rémunération selon CCN 66 + prime laforcade + RTT + congés trimestriels
Rattaché à la Direction des ressources humaines, le pôle propreté remplacement de la Mairie de Vienne compte 60 agents qui interviennent sur l'ensemble des locaux municipaux. En qualité de responsable de ce pôle, vous serez serez chargé(e) de: Gestion administrative du service propreté-remplacement - Définir les affectations des agents - Calculer les annualisations - Suivre les décomptes individuels (compteurs d'heures, CA, RTT.) - Gérer l'absentéisme - Elaborer et transmettre les récapitulatifs mensuels d'éléments variables de paies - Gérer les stocks de produits (commandes ATAL et autres), et effectuer des bilans - Concevoir en lien avec la DRH le budget propreté-remplacement et le suivre (BP, commandes, paiements des factures.) - Elaborer et suivre les marchés publics du service - Assurer le lien entre les sociétés prestataires et la collectivité - Mettre en place des indicateurs et élaborer des statistiques - Participer au recrutement des agents du service Encadrement des équipes - Piloter les équipes, superviser les opérations de nettoyage - Veiller aux conditions de travail (équipements, formation) - Se rendre sur les différents sites pour s'assurer du bon fonctionnement du service - Procéder au contrôle de la qualité des prestations réalisées par les agents et faire les bilans - Animer régulièrement des réunions d'équipes Gestion du pôle de remplacement - Recenser, prioriser, arbitrer les demandes de remplacement émanant des services bénéficiaires, en fonction des besoins - Veiller à la montée en compétences des agents en fonction de leurs aptitudes et au regard de la diversité des besoins de remplacement (propreté, animation périscolaire, portage de repas, restauration, accueil.) - Elaborer, en fonctions des demandes, le planning des agents remplaçants - Assurer le suivi des demandes pourvues ou non aux services demandeurs - Elaborer mensuellement des bilans d'utilisation (enveloppes de remplacement) et les transmettre à la DRH De formation en hygiène ou en propreté , vous maîtrisez les techniques de nettoyage manuel et mécanisé, possédez des connaissances approfondies des produits d'entretien et vous tenez au fait des évolutions en la matière. Vous maîtrisez l'outil informatique, savez établir des statistiques, des indicateurs et faire un diagnostic. Manager expert, vous êtes proactif, avez le sens du travail en équipe et êtes complétement autonome sur vos missions. Le permis B est obligatoire pour les déplacements sur le terrain. CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu de travail : Hôtel de Ville - Temps de travail : Temps complet (37h30 hebdomadaires) - Horaires : variables à adapter en fonction des nécessités de service - Rémunération : statutaire - IFSE - NBI pour les titulaires - CIA - Statut : Titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 du code général de la fonction publique) - Avantages sociaux : o Participation à la mutuelle prévoyance sous conditions o RTT o Véhicule de service pour les déplacements professionnels sur le territoire viennois o Titres restaurant o Compte Epargne Temps o Participation employeur aux abonnements de transport en commun
A partir de janvier 2026 : Poste en contrat d'extras 1 à 4 soirs par semaine à convenir selon votre disponibilité, du mercredi au samedi soir, horaires de 18h à 23h environ. Contrat d'extras, puis CDD ou CDI selon disponibilité du candidat. Pour un restaurant de spécialités Burgers, vous participez à la préparation des plats. Poste pouvant convenir à un étudiant ou une personne recherchant un complément d'activité, capable de travailler de manière dynamique et autonome. débutants acceptés si motivés par ce secteur d'activité. contrat renouvelable, embauche possible;
Le service vie associative et le Centre de loisirs de la Mairie de Vienne recrutent un agent polyvalent (F/H) pour le parc de Gémens. Le centre de loisirs de Gémens est installé dans une demeure datant du 19ème siècle, il est entouré d'un parc boisé et sécurisé de 4 hectares. Une salle familiale accueillant des évènements se situe à l'intérieur du parc. Le poste se décline en deux volets: Centre de loisirs - Suivre l'état du site (extérieurs et bâtiments) au quotidien - Effectuer la maintenance technique des locaux - Assurer le suivi de l'état des véhicules du centre de loisirs Vie associative - Salle familiale - Accueillir et informer les usagers - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Assurer l'entretien courant du bâtiment - Etre le référent technique du bâtiment COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Bonnes connaissances des interlocuteurs Techniques / Ville de VIENNE et extérieurs si besoin - Capacités d'adaptation, d'anticipation et d'organisation du travail au quotidien - Respect des consignes et du règlement intérieur - Sens du contact avec les usagers (enfants, équipe, familles, utilisateurs.) - Compétences en encadrement et gestion d'enfants lors des transports et des activités proposées - Compétences pour habilitations électrique et conduite d'engins tractés - connaissances en bricolage et entretien de matériel - Permis B obligatoire PARTICULARITES DU POSTE : - Capacités d'adaptation en fonction des besoins du service - Polyvalence au niveau des tâches à effectuer - Autonomie dans l'organisation du travail - Relations en direct avec les usagers CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu de travail : Centre de loisirs de Gémens - Temps de travail / horaires : temps complet - 35h00 réparties sur les 2 services du lundi au vendredi (occasionnellement travail le week-end, possibilité de modification d'horaires en fonction des périodes et des besoins du service) - Rémunération : statutaire - IFSE - CIA - Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique) - Avantages sociaux : o Vêtements de travail o RTT o Titres restaurant o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions o Adhésion au comité des œuvres sociales o Compte épargne temps o Participation employeur abonnement transports en commun Retrouvez le profil de poste complet sur le site de la Ville de Vienne.
Manpower VIENNE recherche pour son client, bien établie dans le domaine du gros œuvre. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Chef d'Équipe expérimenté pour encadrer des chantiers situés principalement dans le nord de l'Isère. Vos missions entant que Chef d'Équipe seront : -Organiser et superviser les travaux de gros œuvre, notamment la mise en œuvre de voiles et de planchers en béton -Diriger une équipe de 4 collaborateurs sur le terrain -Lire et comprendre les plans techniques, et veiller à leur bonne exécution -Garantir le respect des délais, des normes de qualité et des consignes de sécurité sur les chantiers Le profil que nous recherchons doit être titulaire ; -D'une expérience significative dans le gros œuvre, en particulier sur les ouvrages en béton -De compétences avérées en encadrement d'équipe sur chantier -D'un bon sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie -Du permis B, requis pour l'utilisation du véhicule mis à disposition Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'association PRÉVenIR recrute un(e) éducateur(trice) spécialisée ou un moniteur(trice) éducateur(trice) pour la mise en œuvre d'une mission de Prévention Spécialisée sur le territoire de l'Isère Rhodanienne. Il s'agira de travailler auprès d'un public 11-21 ans au sein d'une équipe. Vous déployez une action globale de Prévention Spécialisée fondée sur le travail de rue, l'accompagnement individuel, les actions collectives et un soutien aux familles dans le cadre d'un partenariat important. Cette action s'inscrit dans une intervention en milieu ouvert, étayé par des réunions d'équipe et des temps d'analyse de la pratique. Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service et du Directeur de l'association il ou elle : - Prend l'initiative d'aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public ; - Favorise toute initiative d'animation de ces espaces ; - Intervient et traite les tensions qui peuvent apparaître ; - Observe, analyse les situations des Jeunes et de leur environnement ; - Accompagne les Jeunes qui ont besoin d'un soutien particulier. - S'inscrit dans un réseau partenariat qu'il développe et entretient. Profil : - Être titulaire d'un diplôme minimum de niveau 5. - Capacités d'écoute, d'organisation et d'accompagnement de la mise en œuvre de la mission. Eléments contractuels : - Rémunération suivant CCNT du 15 mars 66 - Prime Ségur - Tickets restaurant - Chèques vacances - Possibilité de travail sur des samedi et des jours fériés.
Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 20kms autour de Septème. Nous recherchons 3 candidat(e)s pour le poste. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne : entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile.. Des déplacements quotidiens sont à prévoir au domicile des bénéficiaires. Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, week-ends, matins, soirs... Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Salaire : 11.88 euros/ heure à 13.88 euros, +25% les samedis et dimanches Pour plus d'infos, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.mimaservices.fr
Vos activités principales sont les suivantes : - Maitriser les techniques d'assemblage, placage, collage, ajustage des canapés et lits - Maitriser la lecture de plans (papier et 3D) - Maitriser les machines-outils utilisées dans le métier - Réaliser un travail de précision en tirant profit de votre sens prononcé de l'esthétique - Connaitre des matériaux
Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 15 kms autour de Vienne. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne (Entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile..) Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, weekends, matins, soirs... Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Salaire : 11.88 euros/ heure à 13.88 euros, +25% les samedis et dimanches
Vous souhaitez mettre votre exigence et votre sens du détail au service de la qualité des produits ? Vous aimez garantir la conformité et la fiabilité tout en évoluant dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe qualité et participez activement à garantir la fiabilité et l'excellence de nos produits ! Intégrez AXENCO, groupe français qui sert dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons un.e technicien.ne contrôle qualité (H/F) dynamique et rigoureux.se pour rejoindre notre équipe Quali-té/ Laboratoire d'essais. Rattaché.e au responsable Qualité/Laboratoire d'essais, vous assurerez la conformité des produits tout au long du pro-cessus de fabrication. Vous garantissez la fiabilité des contrôles, la justesse des mesures et contribuez au maintien du plus haut niveau de qualité de nos produits. VOS MISSIONS - Réaliser les contrôles de conformité sur les produits entrants et sortants, en veillant au respect des exigences qualité et à la fiabilité des résultats. - Elaborer les rapports de conformité ou de non-conformité tout en assurant la mise à jour des outils de suivi (SAGE, SymaLean). - Planifier les interventions de contrôle pour optimiser les flux en réduisant les temps d'immobilisation des produits. - Réaliser les essais conformément aux procédures internes en veillant au respect du planning. - Préparer les produits à tester en suivant le bon déroulement des essais et en garantissant la fiabilité des résultats obtenus. - Rédiger les rapports d'essais puis les soumettre au responsable laboratoire pour validation. - Participer à l'élaboration de nouveaux bancs d'essai et la mise en place de la certification ISO9001 de l'entreprise. - Contribuer au développement de l'efficience des processus de l'entreprise. VOTRE PROFIL - Issu d'une formation Bac +2 minimum dans le secteur du contrôle qualité ou de la mesure physique - Vous possédez une première expérience réussie de 2 ans en contrôle qualité ou en laboratoire d'essais. - Vous avez une connaissance des normes qualité type ISO 9001. - Vous maîtrisez les méthodes d'essais en laboratoire et avez la capacité de rédiger des rapports et procédures tech-niques. - Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) et une bonne maîtrise des référentiels de qualité (réglementa-tion, normes et procédures). - Anglais niveau B2 souhaitée - Rigoureux.se et autonome, vous aimez également travailler en équipe et échanger. - Votre objectivité, votre esprit d'analyse et votre professionnalisme font partis de vos atouts. - Curieux.se et force de proposition vous contribuez activement à l'amélioration continue du laboratoire CE QUE NOUS OFFRONS - Un poste stable au sein d'une PME à taille humaine ou l'autonomie et la polyvalence sont valorisées. - Une innovation constante : Vous serez au cœur des dernières technologies, contribuant à des solutions énergétiques durables et efficaces. - Une équipe dynamique et collaborative, où chaque idée est mise en avant. - Des formations continues sur nos produits et des possibilités d'évolution de carrière. - Un environnement de travail respectueux, collaboratif et tourné vers l'avenir - Un contrat CDI - 151,67h /mois (35h/semaine) - Une rémunération selon expériences et compétences entre 24 000 € et 28 000 € brut annuel - Un ordinateur portable - Un accord d'intéressement et d'autres avantages Lieu : Pont-Evêque (38) (à proximité de Vienne et à 30 Km de Lyon) - Accès possible par Bus Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son Centre Tertiaire Santé. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Fabrice ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'équipements CVC, avec une dominante de traitement d'air. Vous interviendrez en itinérance sur plusieurs sites hospitaliers sur le secteur de l'Isère/Sud Rhône. Alors, professionnel.le de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de conduite (surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage) ; Réaliser les interventions de maintenance (entretien courant, entretien complet des installations renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations) ; Réaliser les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires) ; Réaliser des travaux ou des prestations hors marché ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience solide sur un poste similaire ! Vous avez des connaissances techniques en CVC ? Vous savez appréhender et évaluer les risques ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Fabrice ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Responsable pour notre Bureau d'Etudes de 3 personnes. Rattaché (e) au Responsable de Flux, vous êtes chargé(e) d'organiser, planifier, le Bureau d'Etudes en respectant les délais prévus et les exigences des clients. Vous utilisez des logiciels tels que SolidWorks et Radan. Votre rôle consistera également à s'assurer que le Bureau d'Etudes produise des plans de fabrication détaillés, comprenant tous les éléments nécessaires à la réalisation des pièces. Vous aurez la charge de suivre et contrôler la réalisation des dossiers dans des délais optimaux, en veillant à la conformité des plans et des programmes. Poste demandant 70% de management et 30% d'opérationnel.
Tu rêves de travailler en anglais sans quitter la France ? Tu es dynamique, créatif et à l'aise en anglais ? Rejoins American Village ! Nous recherchons des animateurs bilingues français-anglais (H/F) pour encadrer nos colonies immersives 100% anglais à travers la France ! Des postes à pourvoir du 12 mars au 26 juin dans notre centre American Village Tour de Buis près de Vienne. American Village, c'est des séjours pour les 8-17 ans, conçus pour apprendre l'anglais en s'amusant. Au programme : Cours d'anglais ludiques, Grands jeux et veillées 100% en anglais le tout sans quitter la France ! Tes missions : o Enseigner l'anglais de manière fun et interactive à travers des cours et des activités ludiques. o Créer un environnement sécuritaire, bienveillant et stimulant pour les campeurs. o Préparer et animer le programme du camp (cours, activités, soirées thématiques). o Imaginer et présenter des sketchs, chansons, jeux, avec ton équipe. Le tout 100% en anglais ! Ton profil : → Anglais niveau C1 minimum : tu parleras anglais toute la journée. → Tu as déjà une première expérience réussi en animation ou en enseignement ? C'est l'idéal ! → Polyvalence sur le terrain, tes missions seront diverses Ce qu'on t'offre : → 2002 € brut/ mois en CDD saisonnier (Contrat à durée déterminée) → Pension complète (hébergement, repas, linge) → 100€ remboursés sur tes frais de transport pour te rendre sur le centre. → Durée flexible selon tes disponibilités. → Une équipe multiculturelle pour une expérience unique ! >>>>> 10 POSTES A POURVOIR <<<<< Prêt(e) à postuler ? Rends-toi sur https://www.job-americanvillage.com/fr et complète ton dossier ! L'aventure n'attend que toi !
Envie de diriger un séjour en anglais sans quitter la France ? American Village recrute des directeurs (H/F) pour encadrer des équipes d'animation lors de nos séjours immersifs 100% en anglais, pendant les vacances scolaires ! Du 30 juin au 29 aout 2026 à Vienne (38) American Village, c'est des séjours pour les 8-17 ans, conçus pour apprendre l'anglais en s'amusant. Au programme : Cours d'anglais ludiques, Grands jeux et veillées 100% en anglais le tout sans quitter la France ! Ce qu'on attend de toi : → Anglais B2 minimum : tu communiques et dirige l'équipe en anglais. → BAFD (titulaire, stagiaire ou équivalent). → Dynamique, curieux, créatif, une expérience en animation? C'est parfait ! Tes missions o Encadrer et accompagner une équipe d'animateurs o Mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif d'American Village. o Veiller au bon fonctionnement du séjour et au respect des locaux. o Assurer le respect du cadre réglementaire. o Être en lien direct avec le bureau administratif et transmettre tous les documents nécessaires. o Garantir le bien-être et la sécurité des enfants et assurer le lien avec les parents si besoin. Ce qu'on t'offre : → 93€ brut/jour en CEE (Contrat d'Engagement Éducatif). → Durée flexible selon tes disponibilités. → Pension complète (hébergement, repas, linge). → 100€ remboursés pour tes frais de transport pour te rendre sur le centre. → Une expérience enrichissante au sein d'une équipe multiculturelle ! Comment postuler ? Il suffit de compléter ton dossier en ligne sur https://www.job-americanvillage.com/fr L'aventure t'attend, ne perds pas une seconde !
Envie de diriger des classes découvertes en anglais sans quitter la France ? American Village recrute des responsable de classe découverte (H/F) pour encadrer des équipes d'animation lors de nos séjours immersifs 100% en anglais, pendant les classes découvertes ! Du 11 mars au 27 juin à la Tour de Buis à côté de Vienne American Village, c'est des séjours immersifs pour les élèves de 8 à 13 ans (primaire et collège), conçus pour apprendre l'anglais en s'amusant. Au programme : Cours d'anglais ludiques, Grands jeux et veillées 100% en anglais le tout sans quitter la France ! Ce qu'on attend de toi : → Anglais C1 minimum : tu communiques et tu diriges l'équipe en anglais. → Le PSC1 est un plus. ((Prévention et secours civique de niveau 1) ) → Dynamique, curieux, créatif et une expérience réussi en qualité d'animateur référent ou en direction ? C'est parfait ! Tes missions : o Encadrer et accompagner une équipe d'animateurs, partager vos connaissances en animation. o Veiller au bon fonctionnement du séjour et au respect des infrastructures. o Être en contact direct avec le bureau administratif et transmettre tous les documents nécessaires. o Garantir le bien-être et la sécurité des enfants et assurer le lien avec les enseignants et autres clients. Ce qu'on t'offre : → 2080€ brut/mois en CDD saisonnier (Contrat à durée déterminée) → Durée flexible selon tes disponibilités. → Pension complète (hébergement, repas, linge). → 100€ remboursés pour tes frais de transport pour te rendre sur le centre. → Une expérience enrichissante au sein d'une équipe multiculturelle ! Comment postuler ? Il suffit de compléter ton dossier en ligne sur https://www.job-americanvillage.com/fr L'aventure t'attend, ne perds pas une seconde !
- Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission d'utilité publique axée sur l'étude et le recensement des habitudes de déplacement personnes résidantes sur l'ensemble de la Métropole Lyonnaise, Vienne Agglo (Pont-Évêque, Estrablin, Saint-Sorlin-de-Vienne, Seyssuel, Serpaize, Luzinay .) . Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, circulation, pistes cyclables, trottoir et la planification urbaine. - Vous réaliserez ces enquêtes en face à face au domicile des interviewés (à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées) avec une tablette fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon de 5 à 25 kms autour de votre domicile. - Avant de débuter votre mission, une formation de deux jours sera organisée pour vous donner les clés du métier d'enquêteur à domicile. - 12 postes sont à pourvoir Rémunération et avantages - La rémunération se fait au questionnaire réalisé et à hauteur de 22 € brut, soit sur la base horaire de 14,50 € brut de l'heure (plus 10% de prime de congés payés et 5% de prime de précarité) - Indemnité forfaitaire net et complémentaire allant de 3 à 5 € par logement enquêté selon la localisation du logement. - Une prime liée à votre productivité selon le nombre hebdomadaire de logements enquêtés est attribuée. Profil recherché - Sens du contact en face à face ; Bonne présentation ; Organisation et rigueur ; Autonome. - Disponibilités minimum demandées : soirées du mardi au vendredi (entre 16h et 20h) + les samedis (en journée) - Disponibilité sur 2 à 6 mois minimum. - Une expérience d'enquête au domicile serait appréciable mais pas obligatoire Informations complémentaires - Type de contrat : CDD - Niveau d'études : Bac souhaité - Débutant et sénior actif accepté.
Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de notre succursale de Vienne, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en CDD à temps partiel (24h). Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés.
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son agence basée à Jardin (38) un/une Sondeur Géotechnique Expérimenté H/F en CDI. Rattaché au responsable du Service, vos principales missions seront : - Implantation des points de sondages en fonction des DICT - Participation aux états des lieux, aux plans de prévention - Réalisation des modes de forage en géotechnique - Réalisation d'essais in-situ, de techniques de carottage - Enregistrement des paramètres de forage (LIM) - Nettoyage/maintien de la propreté du site pendant et au départ du chantier - Supervision du travail de l'aide sondeur dont vous avez la charge - Formation en interne des juniors Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous possédez une bonne connaissance des techniques et outils de géotechnique. Vous appréciez travailler à l'extérieur et en équipe avec une vraie volonté d'évoluer dans les métiers de l'ingénierie des sols. Personne de terrain, fortement orientée clients, qu'ils soient internes ou externes, vous êtes une personne impliquée, autonome, organisée et vous travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Ce poste nécessite de nombreux déplacements fréquents sur toute la France Permis B - EB - et idéalement C - FIMO Permis B exigé CACES obligatoire Poste à pourvoir immédiatement Rémunération attractive selon expérience
Depuis plus de 45 ans, Groupe ABO - ERG est un bureau d études indépendant et reconnu dans sa spécialité en géotechnique, hydrogéologie et hydrologie / hydraulique, sites et sols pollués. La société basée sur différents sites couvre l ensemble du territoire Français et emploie plus de 300 collaborateurs. Sa forte croissance a permis la constitution d une équipe de spécialités scientifiques complémentaires traitant de l ensemble des problématiques liées au sol et au sous-sol.
MONOPRIX Vienne recherche un employé polyvalent rayon fruits et légumes h/f CDI temps plein 30h. Vous approvisionnez et entretenez les rayons, en respectant les objectifs de réassortiment. Vous implantez les produits en les mettant en scène sur le lieu de vente et vous vous assurez de la bonne rotation des produits. Vous veillez à la qualité des marchandises livrées et développez le chiffre d'affaires et respectez les règles.
Description du poste - Accompagnement d'enfants âgés de 4 à 17 1/2 répartis sur 3 groupes de vie en internat - Etre garant du projet de vie du groupe (règles de vie, dynamique du groupe, activités ) - Lien, accompagnement et étayage éducatif auprès d'enfants rencontrant des difficultés qui entravent la relation à l'autre et limitent l'accès aux apprentissages, - Attrait pour la relation éducative, écoute, discrétion et sens de l'observation, - Coordination avec les équipes pluridisciplinaires (pédagogiques, thérapeutiques, éducatives, assistant familial) quant à l'accompagnement individuel et l'évaluation des besoins des enfants, - Assurant la cohérence des actions éducatives et des rendez-vous des enfants, - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés, - Force de proposition d'actions éducatives pour améliorer la qualité de prise en charge des enfants accueillis, - Aptitudes à rendre compte de son travail à l'écrit (note de situation, rapports éducatifs, Projets Personnalisé d'Accompagnement, bilans, projets éducatifs ) Expérience éducative souhaitée, DEME ou DEAES ou DEES demandé. Particularité(s) ou exigence(s) du poste - Prise en charge globale incluant horaires d'internat par roulement - Degré d'autonomie et de responsabilité importante dans les actes professionnels, - Qualités attendues : rigueur, créativité, capacité de discernement, d'organisation, aptitude à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences, - Appétences / Connaissance du public ayant des troubles du comportement et des apprentissages - Capacité à communiquer les informations relevant de l'accompagnement des enfants et à travailler en interdisciplinarité - Coordination des Projets Personnalisés d'Accompagnement (conception, conduite, évaluation) - Savoir conduire des projets éducatifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires, - Qualités rédactionnelles. Maitrise des outils bureautiques et informatiques. - Convention Collective 31 octobre 1951
Les missions du (de la) conseiller de prévention des risques professionnels :Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et sous l'autorité fonctionnelle de la DRH adjointe, vous intégrez une équipe de 10 agents. Vous assistez et conseillez la collectivité en contribuant à la définition et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et à l'application des règles de santé et de sécurité au travail. Vous travaillez en lien étroit avec les 11 assistants de prévention, dont vous coordonnez l'activité. Vous apportez une expertise dans le domaine de la santé et sécurité au travail. 1- Participer à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Participer à l'élaboration et au suivi de la démarche globale d'évaluation des risques professionnels - Participer à la définition et à la priorisation des actions de prévention - Procéder, en lien avec les assistants de prévention et les encadrants, à l'élaboration du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels et à sa mise à jour - Accompagner les différents acteurs dans la mise en œuvre des différents plans d'actions de prévention - Programmer et organiser des visites sur site en vue d'évaluer les risques sur le terrain et de proposer des mesures correctives - Veiller à bonne tenue des registres réglementaires en matière de santé et sécurité par les services et les conseiller sur leur utilisation - Préparer les visites d'inspection de l'ACFI du Centre de Gestion 2- Coordonner les actions des 11 assistants de prévention et animer le réseau des différents acteurs de la prévention - Apporter un appui technique aux assistants de prévention - Animer des réunions de travail, favoriser les échanges, le partage d'expérience, l'harmonisation des pratiques professionnelles avec les assistants de prévention et entre les différents acteurs de la prévention 3- Sensibiliser, informer et former sur la santé et la sécurité au travail et apporter une expertise technique, juridique et réglementaire en la matière - Conseiller et accompagner les services dans toutes les opérations et problématiques de santé et de sécurité au travail rencontrées et répondre aux différentes sollicitations ou questions techniques posées - Participer à l'élaboration, l'actualisation et la diffusion des supports de communication, consignes, fiches techniques, procédures, règlement internes relatifs à la santé et la sécurité au travail et leur mise en œuvre - Animer des actions de formation, d'information et de sensibilisation en matière de Santé Sécurité au travail - Assurer une veille réglementaire, juridique et technique dans le domaine de la santé et à la sécurité au travail et produire des outils d'analyse et statistiques dans ce domaine 4- Participer en qualité d'expert en matière de santé, sécurité et de conditions de travail à la Formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3S) - Préparer et assister aux séances de la F3S - Participer aux visites de sites conduites par la délégation de la F3S, rédiger le rapport de visite et assurer le suivi de ces visites 5- Analyser les accidents du travail et les situations individuelles de travail - Analyser les accidents du travail en lien avec les assistants de prévention - Suivre avec Cap Emploi et le médecin du travail des études d'aménagement de poste ou les mener - Assurer le suivi des préconisations émises dans le cadre d'études ergonomiques - Conseiller les services dans les projets d'aménagement ou d'achat de matériel Ces activités sont susceptibles d'évoluer en fonction des orientations fixées par la Direction. Diplôme dans le domaine de la prévention des risques professionnels / Expérience appréciée de 3 à 5 ans sur un poste similaire
Nous recherchons u fondeur / fondeuse fusion en métallurgie Les missions seront: - Réaliser des pièces de fonderie en respectant les attentes de qualité et de production. - Prendre connaissance de la fiche technique de l'OF à fabriquer suivant les directives du n+1 - Préparer le matériel adéquate pour réaliser l'OF (moule, louche, outils de contrôle,.) - Conditionner le four (passage rotor, récupération des crasses, chargement,..) - Tester la chauffe du moule avec des premières coulées accompagné du pilote fonderie. - Produire et contrôler les pièces suivant fiche technique. Mettre de coter les pièces mauvaises. - Vérifier le bon fonctionnement du moule et si besoin procéder au nettoyage et au poteyage accompagné du pilote. - Nettoyer son poste de travail et le préparer pour l'équipe suivante. - Lingoter les fours Port d'équipement de protection (EPI, casque.) . Station debout prolongée . CDD renouvelable- SMIC HORAIRE pour débuter - Horaires en équipes 5h00 -13h00 ou 13h00 - 21h00 du lundi au jeudi et le vendredi 5h00 - 12h00 ou 12h00 19h00. prime panier 4.20 € par jour
Les missions de l'assistant(e) éducatif petite enfance Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes : Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents : établir une relation de confiance, écouter, rassurer et transmettre ; Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de tous les enfants : aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité, analyser et répondre aux besoins affectifs, physiologiques et matériels, participer à l'accueil inclusif, concilier la dimension individuelle et collective de l'accueil, réaliser des soins d'hygiène, entretenir l'environnement proche de l'enfant, suivre et appliquer les protocoles de santé. Aider l'enfant dans la progression de son autonomie : participer à l'acquisition du langage, favoriser la découverte, l'exploration et les expériences, organiser, animer et adapter des activités d'éveil aux enfants et aux aléas de la journée dans le respect du projet d'établissement ; Participer à la vie de la structure : participer aux réunions d'équipe, contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, transmettre les informations, travailler en équipe, participer à l'analyse de la pratique, accueillir et former des stagiaires. Nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants. Buanderie : o Réaliser l'entretien du linge : lavage, pliage, stockage o Veiller et respecter l'entretien du matériel o Gérer les stocks de linge et veiller au renouvellement Entretien des locaux : o Réaliser le nettoyage des locaux, dans le respect des protocoles établis o Respecter les mesures de prévention des risques musculosquelettiques, chimiques et biologiques Le profil recherché Diplôme de CAP petite enfance, Bac Pro ASSP, TISF et tout diplôme en lien avec la petite enfance (arrêté du 29 juillet 2022) Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel(le), Vous disposez d'aptitudes à la communication (techniques d'écoute active, de communication et d'observation), Vous disposez d'un fort esprit d'équipe, Vous êtes patient(e), rigoureux(se) et avez une conscience professionnelle dans le domaine éducatif, hygiène, sécurité et entretien, Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel et disposez d'un grand sens d'adaptabilité, Le service Petite Enfance Vienne Condrieu Agglomération s 'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées Sens de la mission : - Satisfaire l'intérêt général - Travailler sur un territoire dynamique Conditions de recrutement : - Type de recrutement : titulaire ou contractuel - Poste à pourvoir en septembre 2025 - Cycle de travail : 36 h ou 37 h 30 hebdomadaire Conditions de travail : - Horaires variables selon planning - Congés imposés pendant les périodes de fermeture (4 semaines / an) - Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée Autres avantages - Tickets-restaurant - CNAS - Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé - Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage) - Participation à l'abonnement transports publics
Entretien des bâtiments communaux : école - mairie - salle des fêtes - Assurer le petit entretien des voiries communales (fossés, saignées, bouchage de trous, salage hivernal, ...) - Entretien des espaces verts du village et abords de la salle des fêtes - Fleurissement du village - Entretien et maintenance des bâtiments communaux (petites réparations comme plomberie, électricité, carrelage), gestion de l'approvisionnement en fuel...) Formations / Diplômes requis : - Permis CACES pour conduite d'engins de chantier - Formation professionnelle pour l'utilisation des produits phytopharmaceutiques catégorie applicateur Savoir, connaissances requises : - Connaissances générales et professionnelles liées au poste Savoir-faire, expériences pratiques requises : - Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage ainsi que les matériels d'entretien espace verts et bâtiments communaux - Savoir gérer son temps en fonction des urgences - Connaissance des gestes et consignes de sécurité Savoir être, aptitudes professionnelles requises : - Sens du contact et de l'écoute aussi bien avec la hiérarchie, les collègues de travail ou les administrés - Réactivité, dynamisme et rigueur - Bonne résistance physique, capacités à s'adapter à l'évolution des diverses missions du poste - Capacité à dialoguer, écouter, informer et se rendre disponible auprès du public et des collaborateurs - Sens de l'observation afin de pallier aux différentes anomalies ou dysfonctionnement
Vous avez la fibre commerciale et une première expérience dans le monde de la mécanique automobile. Vous souhaitez travailler avec une clientèle exclusivement B2B. Vous appréciez le travail en itinérance Une opportunité d'entreprendre avec un accompagnement sérieux dont le détail vous sera donné lors de notre réunion d'information. Intégrer le réseau Eclatemps est une opportunité unique pour les entrepreneurs qui souhaitent se lancer dans le secteur de l'automobile et un marché porteur. Grâce à l'expertise du fondateur, à la formation et à l'accompagnement qui est offerte aux franchisés, vous pourrez démarrer votre activité rapidement et en toute sérénité. De plus, le modèle économique inclue une marge confortable qui vous permettra de vous développer sur votre marché local et de se rémunérer dès la première année. Si vous avez le profils recherché, n'hésitez pas contacter la franchise pour en savoir plus sur cette belle opportunité ! Contrat de franchise de 6 ans, redevance forfaitaire : 10% de royalties.
Axiome Ingénierie, filiale pour Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine de la mécanique/ingénierie industrielle, un Chargé de Qualité Projet (H/F) Missions principales : - Assurer le suivi documentaire qualité des affaires et la gestion des inspections clients et sous-traitants. - Rédiger, suivre et compiler les Rapports de Fin de Fabrication (RFF). - Garantir le respect des exigences qualité à toutes les étapes du projet (conception, approvisionnement, fabrication, mise en service). - Gérer les non-conformités et assurer le suivi des actions correctives. - Préparer et accompagner les inspections clients et le suivi des fabrications en sous-traitance. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 à Bac+4 en génie mécanique ou qualité, vous présentez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel exigeant. Compétences et qualités attendues : Obligatoires : - Connaissance des bases en mécanique générale, usinage et/ou chaudronnerie. - Maîtrise des Livrables Documentaires Qualité Projet (PAQP, PQR, STA.). - Capacité à lire un plan et bonne maîtrise du Pack Office. - Rigueur, organisation et capacités rédactionnelles solides. - Anglais technique (lu/écrit). - Autonomie et esprit d'analyse. Souhaitées : - Connaissance des normes et codes de construction. - Expérience en gestion d'inspections clients et suivi de sous-traitance.
Devenez second chef d'équipe en création et transformez des terrains vides en espaces vivants et fonctionnels. Pour cela, vous serez le bras droit d'un chef d'équipe qui vous demandera de l'organisation, de la rigueur et surtout beaucoup de passion. Vos domaines de compétences : Plantations, VRD, mobilier urbain, clôture, dallage, béton désactivé Nos chantiers : Sur Vienne - Lyon et autour. Rémunération : Attractive selon profil - Prime de fin d'année. Vous aimez transformer des projets en réalisations concrètes, alors venez montrer votre talent.
Nous recherchons un(e) futur(e) contrôleur/contrôleuse technique automobile en CDI. Formation assurée et prise en charge Vous aurez en charge la réalisation de contrôles selon la réglementation en vigueur. - Rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil indispensables. Vous devez effectuer : - l'accueil des clients et la prise de rendez vous - Le contrôle et le compte rendu du rapport de contrôle technique au client - l'encaissement des clients - l'entretien de votre poste de travail Vous réaliserez une formation de deux mois en centre de formation avant votre prise de poste. DIPLOME DE NIVEAU 4 EN MECANIQUE NECESSAIRE (CQP ou Bac Pro mécanique auto ou électricité auto ou carrosserie)
Un territoire et une collectivité à taille humaine À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 95 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Missions du chauffeur / équipier de collecte : o Conduire une benne à ordures ménagères (micro-benne, BOM 19 et 26 tonnes Gasoil et GNV) o Collecter les bacs de déchets ménagers et assimilés (ordures ménagères, emballages/papiers, cartons, déchets alimentaires.) : roulage, collecte et remise en place des bacs, nettoyage en cas de déversement. o Vérifier les déchets collectés et signaler les anomalies de collecte (mauvaises présentations, bacs défectueux, dépôts sauvages .) o Participer ponctuellement à des missions logistiques (maintenance distribution de bacs, entretien apport volontaire, convoyage de véhicule, enquête.) La Direction Gestion et Valorisation des Déchets - Service Public de prévention et gestion des déchets : 50 agents agissent au quotidien dans ce domaine, certaines activités sont réalisées en régie (personnel agglo) et d'autres en prestation de service. - Pour plus d'infos, voir le rapport annuel accessible sous : https://www.vienne-condrieu-agglomeration.fr Le profil recherché - Titulaire du permis poids lourds avec FIMO/FCO à jour - Faire preuve d'assiduité et de ponctualité, garantir la qualité du service - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité, être vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement - Posséder une bonne condition physique : travail en extérieur, exposition aux nuisances (bruit, odeur, poussières), manutention/port de charge/marche, nettoyage. - Disposer d'une bonne capacité d'adaptation aux conditions de collecte (intempéries, circulation, changements d'itinéraires.) - Faire preuve de réactivité et de sang-froid : savoir agir en cas d'incident ou d'urgence tout en préservant ses rippers et les véhicules de collecte - Être responsable et rigoureux dans l'utilisation du matériel (contrôle quotidien, conduite, lavage, graissage.) - Aptitude à utiliser un outil numérique de type smartphone/ tablette tactile ; Niveau 4/5 en lecture-écriture (Référence ANLCI) - Représenter la collectivité auprès des usagers et le cas échéant, répondre à leurs questions
Les missions du directeur(trice) d'équipement d'accueil de jeunes enfants (H/F) Placé sous l'autorité du coordinateur petite enfance, vous assurez notamment les missions suivantes : - Organiser et articuler un accueil de qualité au sein de l'équipement Petite Enfance : o Diriger l'EAJE de 24 places - Gem'minis à Estrablin o Coordonner la mise en place de projets avec les partenaires (PMI, passerelle avec les écoles, ludothèque, bibliothèques.) o Optimiser la cohérence éducative, sanitaire et sociale au sein de l'équipement, o Être garant de la dynamique de l'équipement Petite Enfance. - Assurer la gestion de l'ensemble de l'équipement (garantir le respect des normes d'hygiène, la sécurité des enfants, des parents et du personnel, assurer l'intendance, veiller à la maintenance) - Définir, animer et être garant de la mise en œuvre du projet d'établissement - Encadrer l'équipe de l'EAJE (9 personnes) : o Organiser le travail (plannings, congés, répartition des tâches.) o Evaluer le personnel, participer à l'élaboration du plan de formation en lien avec la coordinatrice petite enfance - Veiller au respect des besoins des enfants, de leur bien-être : assurer ou mettre en place le suivi sanitaire des enfants en lien avec le RSAI, être garant de l'application des protocoles de soin - Assurer l'administration générale et la gestion comptable de la structure en lien avec les assistantes administratives et financières et le régisseur - Accueillir et informer les familles : mener des actions favorisant l'implication des parents et les relations entre les parents et le personnel - Travailler en concertation avec les autres structures petite enfance de Vienne Condrieu Agglomération et en partenariat avec les travailleurs sanitaires et sociaux du secteur - Savoir s'adapter aux orientations législatives et politiques en particulier dans la mise en œuvre du schéma petite enfance Infos complémentaires - Sens de la mission - Satisfaire l'intérêt général - Travailler sur un territoire dynamique Conditions de recrutement : - Temps complet (avec réunions en soirées), poste à pourvoir à la rentrée 2025 - Poste situé sur Estrablin, à l'EAJE « Gem'minis » - Conditions statutaires + Régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants Le profil recherché - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants indispensable avec minimum 3 ans d'expérience - Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel - Expérience sur un poste similaire appréciée - Maitrise managériale, capacité à communiquer, goût pour le travail en équipe, sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à la réflexion et à la prise de recul, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, diplomatie - Disponibilité et adaptabilité - Dynamisme, capacité à mener des projets, à travailler en partenariat - Connaissances en informatique (Word, Excel.) et logiciel Concerto Opus appréciées. La direction Petite Enfance Vienne Condrieu Agglomération est engagée au travers de son schéma petite enfance, à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation et dans le cadre de la mise en œuvre du SPPE. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées.
Animateur qualité, sécurité et environnement H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Pont-Eveque, un(e) animateur(trice) QSE. Tâches principales : - Déployer les démarches QHSE et maintenir les certifications déjà acquises. - Veiller lors des visites terrain aux respects des consignes QHSE définies - Assurer la conformité réglementaire des sites. - Suivre les indicateurs définis, les non-conformités et les plans d'actions. - Participer à l'analyser d'accidents et des situations et sensibiliser le personnel aux démarches QSE. - Faire l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et sensibiliser le personnel aux démarches QSE - Établir les plans de formation et assurer le suivi des formations réglementaires/ - Participer à la mise à jour des documents uniques d'évaluation des risques. - Participer à la mise à jour de l'analyse environnementale ainsi qu'à la cotation. - Participer aux revues de direction et réunions de processus Profil : - Titulaire d'une formation de niveau BAC +3 à BAC +5 ( Licence, Master ou équivalent ), vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. - Une connaissance du secteur BTP serait un plus. - De bonnes connaissances des normes ISO. - Une capacité à travailler sur plusieurs sites. - Dynamique, autonome, goût pour le , le travail en équipe. - Qualité rédactionnelles et esprit d'analyse de synthèse. - Permis B obligatoire Horaires : - En journée - 39h/semaine - Heures supplémentaires Salaire : - Selon profil - Heures supplémentaires majorées
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance industrielle des équipements de production afin de maintenir et d'améliorer leur disponibilité. Pour ce faire, vous devrez, dans le respect strict des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise : Maintenance préventive et corrective : - Réaliser les interventions de maintenance préventive selon le planning établi en étroite collaboration avec les équipes de production, - Répondre aux demandes d'intervention et diagnostiquer les pannes sur les équipements de production et effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis. Suivi des équipements: - Effectuer des contrôles réguliers sur les machines pour anticiper les défaillances, - Participer à l'amélioration continue des équipements en suggérant des modifications ou des améliorations. Communication : - Tenir à jour la documentation technique, y compris les rapports d'interventions et les fiches de maintenance. - Participer aux réunions d'équipe pour partager vos observations et contribuer à la résolution de problèmes. Formation et sensibilisation : - Participer à des formations continues pour mettre à jour vos compétences techniques. Profil : - De formation minimum BAC+2 en maintenance industrielle, - Vous possédez une expérience significative en milieu industriel (idéalement dans le secteur agroalimentaire), - Vous avez de solides connaissances dans différents domaines de la maintenance industrielle : électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme, etc. - Rigoureux (se), et méthodique, vous faites preuve d'autonomie et appréciez le travail en équipe.
Vous souhaitez mettre votre énergie, votre sens pédagogique et votre créativité au service des enfants et des familles ? Rejoignez une équipe dynamique engagée dans une démarche d'éducation populaire et contribuez au fonctionnement d'un site périscolaire reconnu pour la qualité de son accueil. Vos missions : En véritable bras droit de la responsable de site, vous participez activement à la gestion d'un accueil périscolaire et extrascolaire. Au quotidien, vous : Encadrez et accompagnez l'équipe d'animation - Soutien, formation et évaluation des animateurs - Suivi terrain, accompagnement pédagogique et organisation des réunions d'équipe - Gestion des plannings et remplacements selon les besoins Contribuez à la gestion éducative et pédagogique du site - Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le PEDT - Organisation des temps d'accueil dans l'intérêt des enfants - Garantie du respect de la réglementation ACM - Lien privilégié avec les familles, écoles et partenaires Assurez la gestion administrative et logistique - Suivi des inscriptions, pointages, réservations sur le logiciel Concerto - Gestion des repas, du matériel et des stocks - Création des supports d'information (programmes, affiches, tracts.) - Gestion des PAI et suivi des effectifs Participez à l'animation - Conception et évaluation des projets d'activités - Encadrement d'activités ludiques et éducatives pour les 3-12 ans Selon les besoins du service, vous pouvez également assurer la direction ou direction adjointe d'un autre site. Votre profil Compétences requises - Diplôme souhaité : BPJEPS LTP, BP avec UC direction, BAFD (en cours accepté) - Expérience solide en animation et encadrement d'équipe - Connaissance du public 3-12 ans et de la réglementation ACM - Maîtrise de la démarche de projet et des outils bureautiques (Word/Excel) Qualités attendues - Bienveillance, écoute et sens du relationnel - Organisation, autonomie et sens des responsabilités - Capacité d'initiative, diplomatie et esprit d'équipe - Sensibilité aux valeurs de l'éducation populaire - Permis B apprécié Conditions d'exercice - Lieu : Quartier Malissol - écoles Jean Rostand / Paul Bert - Temps complet annualisé - Rémunération : statutaire + IFSE + CIA - Statut : titulaire ou contractuel - Avantages : titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance sous conditions, C.O.S., CET, participation transports en commun Pour postuler Envoyez CV + lettre de motivation avant le 10 janvier 2026 Profil de poste complet à retrouver sur le site de la Ville de Vienne : www.vienne.fr
Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450), GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production...). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie du Nucléaire, de l'Hydroélectrique, du Oil & Gas, de l'Automobile, de la Défense, du Médical... Rejoignez notre équipe de montage et participez à la réalisation d'équipements mécaniques uniques ! Missions Intégrez une équipe dynamique et soudée de 15 professionnels passionnés par la mécanique. Collaborez avec le directeur de production pour garantir la qualité et le respect des délais. Participez à l'assemblage d'équipements mécaniques complexes et variés : sous-ensembles, machines spéciales complètes, etc. Travaillez sur des projets uniques pour des secteurs d'activités diversifiés. Intervenez en atelier et ponctuellement chez nos clients pour l'installation et l'intégration des équipements. Tâches Analysez les dossiers techniques (plans, nomenclatures, spécifications, etc.) pour une compréhension optimale des projets. Réceptionnez les pièces et préparez les outillages nécessaires. Réalisez le montage et l'ajustement précis des composants mécaniques. Effectuez les contrôles qualité pour garantir la conformité des produits finis. Contribuez à la documentation de suivi des interventions. Assurez l'installation et l'intégration des équipements chez les clients. Participez aux réunions de production pour un suivi optimal des projets. Respectez les plannings et les délais impartis. Horaires Travail en journée, sur 4.5 jours / semaine 38h/semaine (dont 3h supplémentaires rémunérées à 25%) Lundi au jeudi 7h-12h30 et 13h30-16h15 vendredi de 7h-12h Rémunérations possibles et avantages De 32000€ brut à 45000€ brut (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*) Sur 13 mois, Prime annuelle, Primes transport, Primes habillage, Chèques cadeaux, mutuelle, Programme de parrainage NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. *Devenez acteur de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, sur la base du volontariat.
Votre mission : Spécialisée dans la menuiserie alu et PVC sur mesure, l'entreprise conjugue savoir-faire artisanal, innovation et esprit d'équipe. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Débit de profilés aluminium et poinçonnages - Montage et assemblage d'ouvrages : goupillage, collage, montage des pareclose, fixation de paumelles et pose de joints - compriband - Réceptionner, décharger et stocker les livraisons fournisseurs - Préparer les commandes à expédier : conditionnement, mise en place de protection des ouvrages - Participer aux inventaires de l'atelier Alu - Entretien de votre poste de travail et respect des règles de sécurité Salaire et avantages Salaire à définir selon expérience, durée contrat hebdomadaire 38h30 Horaires : Journée (vendredi après midi non travaillés) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Lecture de plans et respect des côtes - Maîtrise des machines d'atelier (scies, perceuses, poinçonneuses...) - Rigueur, précision et souci du travail bien fait - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Autonomie et sens de l'organisation Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Restaurant situé sur Vienne est à la recherche d'un chef cuisinier Restaurant ouvert uniquement le midi, nous proposons une cuisine simple, gourmande et faite maison. Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) autonome pour prendre en charge l'ensemble de la production culinaire et participer activement à l'identité du restaurant. VOS MISSIONS En totale autonomie : Conception et élaboration des plats proposés au menu Mise à jour régulière de la carte selon les saisons et les produits disponibles Préparation et réalisation des plats pour le service du midi Gestion de la mise en place quotidienne Gestion des stocks, commandes et réception des produits Respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire Entretien et nettoyage du poste de travail PROFIL RECHERCHE Expérience en cuisine souhaitée Autonomie, organisation, rigueur Capacité à proposer et renouveler une carte Intérêt pour les produits frais et de saison Créativité appréciée Sens des responsabilités CONDITIONS Service du midi uniquement Poste autonome Type de contrat : à définir selon profil Possibilité de proposer vos idées culinaires et d'avoir une vraie liberté sur la carte POURQUOI NOUS REJOINDRE Une grande autonomie en cuisine Un horaire idéal (service le midi uniquement) Cadre de travail humain et convivial
Manpower VIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste magasinier à Vienne CACES 3 (H/F) -Préparer les livraisons des produits agrofourniture pour les producteurs de lait de la région, en optimisant la logistique et en contrôlant les sorties de magasin. -Participer aux inventaires et garantir la qualité des produits stockés. -Surveiller les ruptures et assister le responsable pour les commandes fournisseurs. -Organiser le chargement des marchandises. -Préparer les palettes pour l'expédition. -Optimiser le rangement en entrepôt. -Assurer la manutention des produits. -Contrôler la conformité des stocks. -Utiliser efficacement le CACES 3 -Maintenir un espace de travail sécurisé. -Collaborer avec l'équipe logistique. Horaires de journée -Rigoureux(se), organisé(e), avec le sens du service. -Aimer travailler en équipe et maîtriser les outils informatiques. -CACES 3 obligatoires Votre savoir-faire en logistique et votre affinité pour le domaine agricole seront vos atouts essentiels. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
L'association SEMITIS recrute un veilleur de nuit (moniteur ou AES ou AMP) pour l'une de ses structures accueillant des jeunes pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Sous la responsabilité du chef de service, le veilleur de nuit assure une présence active durant la nuit pour garantir la sécurité, le calme et la continuité éducative; Le poste est organisé en roulement avec 2 autres veilleurs, sur un rythme stable permettant de couvrir l'ensemble des nuits de la semaine. Missions principales : - assurer la sécurité des jeunes et des locaux tout au long de la nuit - effectuer des rondes régulières et signaler tout événement inhabituel - intervenir en cas de situation d'urgence (veille sanitaire, gestion de conflit mineur, angoisse...) - rédiger les transmissions écrites et informatiques à destination de l'équipe de jour - maintenir une ambiance sereine et un cadre rassurant - collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et participer ponctuellement aux temps de réunion Diplôme exigé : AES ou AMP ou Moniteur educateur . Une expérience auprès d'un public jeune ou en protection de l'enfance est fortement appréciée, idealement experience de nuit. Compétences attendues : sens des responsabilités, autonomie, vigilance, discrétion, bonne gestion du stress CDD temps plein pour remplacement congé maladie, renouvelable, avec possibilité éventuelle de CDI
2 poste à pourvoir Être aide ménager, aide ménagère chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes aide ménager, aide ménagère ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Entretien du cadre de vie et du linge Réalisation de courses au profit des bénéficiaires Préparation des repas et aide au repas Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Nous recherchons un animateur périscolaire pour l'année scolaire DESCRIPTIF DU POSTE : Surveillance, animation à l'accueil périscolaire en période scolaire (hors mercredis) 2J/semaine 11h20 - 13h20 16h20 - 18h00 PROFIL SOUHAITE : esprit d'équipe et qualités relationnelles, savoir adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants, capacité à créer le contact avec les enfants, souplesse relationnelle, patience, maîtrise de soi, BAFA et/ou CAP petite enfance apprécié FORMALITE : Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à Monsieur le Maire - 38200 SERPAIZE secretariat@mairie-serpaize.fr Poste à pourvoir : 15 décembre 2025
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. En devenant Auxiliaire de vie, vous exercez un métier qui a du sens. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'?uvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.71? et 12.01? /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI avec un contrat a TEMPS PARTIEL ou à TEMPS PLEIN. **************************************************************************************************************** Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 11 septembre 2025 sur son stand à l'agence France Travail de Vienne de 9h00 à 12h30 ****************************************************************************************************************
Nous recherchons au sein de la société Calor SAS un Technicien de Fabrication H/F - Monteur (euse) Moules MISSIONS PRINCIPALES : Réglage en injection plastiques : - Être garant de la conformité de la production, en qualité et quantité, au démarrage des séries et au cours de celles-ci - Intervenir sur les réglages pour rendre la production conforme aux procédures de mise en œuvre (fiche technique, dossier qualité, dossier poste ) tant sur la presse que sur ses périphéries - Participer à la mise au point de nouveaux équipements et outillages - Réaliser des préséries et des essais matières - Assurer l'entretien préventif des presses et des moules - Anticiper et préparer les changements de production - Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels - Etablir des pré-diagnostics pour faciliter l'intervention des services supports - Assurer la remontée des informations vis-à-vis de sa hiérarchie et/ou à travers les logiciels de gestion de production et GMAO. - Assurer le montage et le démontage des moules du parc presses. Montage et démontage des moules du parc presses : - Être garant et assurer un niveau d'expertise dans le montage et démontage des moules sur l'ensemble du parc - Être référent du montage et démontage des moules du parc presses - Participer aux essais de montage de moule COMPETENCES REQUISES : - Posséder au minimum un Bac Professionnel et/ou une expérience significative dans le secteur de la plasturgie avec des connaissances dans la multi-injection - Maitriser les automatismes, la robotique et avoir des connaissances en hydrauliques, électriques - Intervenir avec rigueur et précision sur les équipements - Connaitre et respecter les transactions informatiques - S'avoir s'adapter aux nouvelles technologies - Autonomie - Force de proposition
L'association PRÉVenIR recrute un cuisinier ou une cuisinière Polyvalent (e) pour la mise en œuvre de chantiers éducatifs dans le cadre de la mission de Prévention Spécialisée sur le territoire de l'Isère Rhodanienne. Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service et du Directeur de l'association il ou elle : - Réalise la constitution de buffets pour le compte de commanditaires - Réalise les devis avant intervention - Prépare le matériel et distribue les tâches de chaque jeune en veillant à la bonne organisation de ceux-ci au terme du chantier - Travaille en équipe avec les éducateurs de prévention spécialisée de l'association. - Veille au respect du contrat de travail des jeunes en chantier éducatif mis sous sa responsabilité, et au respect du règlement intérieur. - Contribue à la réalisation des objectifs fixés préalablement avec le jeune et à l'évaluation de ceux-ci au terme du chantier.
Poste polyvalent Descendre les palettes vers l'emplacement prévu *Préparer des commandes en conditionnant des colis pour réaliser des palettes hétérogènes ou homogènes *Filmer en priorité avec la filmeuse et dans un dernier temps manuellement si nécessaire *Respecter les emplacements et le circuit de préparation *Contrôler en vérifiant la cohérence produits ou marchandises, vérifiant le contenu de la préparation, et en complétant les documents ou valider l'information sur le terminal radio Ranger provisoirement les palettes de marchandises en passage à quai *Gerber les palettes dans les rayonnages à l'aide d'un engin approprié Décharger et Charger les palettes dans la remorque à l'aide d'un engin approprié. Enlever les films des palettes *Trier et évacuer les colis cassés ou lots mélangés *Déplacer les supports bois de l'allée de passage et les placer en zone de stockage *Vider les poubelles manuellement et à l'aide de différents compacteurs dans le respect des consignes de tri sélectif, d'hygiène et de sécurité *Vérifier, nettoyer et prendre soin des matériels, équipements et marchandises mis à disposition *Maintenir en état de propreté les bâtiments et l'environnement. *Charger et décharger la marchandise en vrac *Déconditionner et « resticker » les produits *Palettiser la marchandise *Filmer les palettes équipe fixe matin : 06h00 - 13h30 équipe fixe après midi : 13h30 - 21h00 du lundi au vendredi
DOMO'NET, Société de service de nettoyage aux particuliers sur Vienne, recrute un (e) Aide Ménager(e) (H/F) pour réaliser des prestations de ménage au domicile de particuliers sur Vienne et ses environs. Horaires de journée du lundi au vendredi Débutant accepté Permis B Véhicule de service
Nous recrutons 1 agent de sécurité pour un magasin à VIENNE. Vos missions seront de faire des rondes de surveillance dans le site. Les objectifs sont de dissuader, prévenir et lutter contre les vols. Le service s'effectue en tenue et un suivi de votre service est assuré par une main courante. Travail de jour. Vacations de 8h15. Du lundi au samedi de 11h30 à 19h45. Coefficient 140. Primes, dimanches et jours fériés, mutuelle d'entreprise et heures supplémentaires payées au mois. Vous aurez aussi la possibilité de faire des vacations événementielles (matchs, concerts, gardiennages.) afin de diversifier vos missions et faire des heures supplémentaires. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS OBLIGATOIRE
Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Vienne (38) KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Vienne et alentours (25 km max) Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste. Vos missions : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme - Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini - Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers Profil recherché : - Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent - Expérience en relation client et vente directe - Habilitation électrique H0 et B0 exigée (ou en cours de validité) - Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention - Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois Conditions et avantages : - Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net) - Primes de performance et sur ventes additionnelles - Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Le/la candidat(e) idéal(e) devra impérativement maitriser l'ensemble des techniques de tapisserie traditionnelles et modernes de garnissage, de couverture, de coupe et de couture et avoir le souci du détail et de l'exigence dans la qualité d'exécution. Il/elle sera capable de travailler en autonomie mais également de s'intégrer au sein de l'équipe en place Descriptif du poste Le profil recherché devra notamment maitriser les techniques suivantes : Garnissage Mise en blanc Réalisation de gabarits Coupe des tissus Couture main et machine Couverture et finitions diverses Travaux de gainage
Nous recherchons pour une entreprise de la convention collective de la pétro chimie, un agent d'exploitation sur la région viennoise 38200 (H/F) Vous recherchez un emploi en 5x8 et êtes titulaire d'un bac ? Vous êtes disponible sur une très longue durée ? Ce poste pourrait vous intéresser : Vous serez chargé de la surveillance du site et des tâches techniques nécessaires au bon fonctionnement des installations et à leur sécurité. Vos missions incluront notamment : - Mettre à disposition les circuits en ouvrant et fermant les vannes selon les consignes indiquées. - Contrôler la qualité des produits en effectuant des prélèvements et des analyses en laboratoire. - Gérer le circuit de défense incendie : tester le fonctionnement et assurer la mise en route en cas d'incendie. - Effectuer le dépotage des camions. - Assurer la maintenance de premier niveau, détecter les avaries, effectuer les diagnostics et en référer au service maintenance. - Gérer l'exploitation de la mini raffinerie : effectuer des rondes, ajouter de l'huile, vérifier le colorimètre et le dosimètre, etc. - Accueillir les entreprises intervenantes, les installer pour les travaux et leur indiquer les consignes de sécurité à suivre (le site est classé SEVESO). - Réaliser diverses tâches comme vider les eaux de pluie si nécessaire, appliquer une couche de peinture, etc. Vous êtes titulaire d'un bac technique, professionnel ou général. Vous êtes manuel, capable de manier une clef anglaise d'une main et un pinceau de l'autre. Vous aimez travailler en autonomie, savez prendre des initiatives et avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Vous savez organiser votre journée en gérant vos priorités. Travailler à l'extérieur, même sous la pluie ou au froid, ne vous fait pas peur. Vous avez le permis B (IMPÉRATIF), et le permis PL serait un plus. Si vous possédez le brevet d'opérateur en raffinerie, vous êtes l'homme ou la femme de la situation ! Intéressé(e) ? Déposez votre candidature afin que nous puissions vous recontacter au plus vite. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower Epargne rapide et facile à 8% !! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !!
CDD 3 mois renouvelable. MISSIONS PRINCIPALES : Vous assurez la tenue de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique de l'association tout en respectant les procédures et en garantissant la fiabilité des comptes. ACTIVITES PRINCIPALES : - Vérification, codification, enregistrement et classement des pièces comptables (factures, avis d'échéance, notes de frais, tableaux des allocations mensuels, journaux de paie, journaux des caisses.) - Paiement des factures (chèques, virements bancaires) et saisie - Lettrage des comptes - Effectuer les rapprochements bancaires - Saisie des immobilisations - Gestion et contrôle des caisses - Pointage des grands livres et justification En plus de ces activités, vous alerterez le responsable financier de tous dysfonctionnements constatés sur les dépenses ainsi que sur la fluidité bancaire CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE - Maîtrise des normes comptables associatives - Solides connaissances d'un logiciel comptable - Bonnes connaissances de l'outil informatique minimum bac demandé et expérience minimum de 2 ans sur poste similaire SAVOIR-ETRE - Rigueur - Discrétion et confidentialité - Capacité d'écoute, sens du contact et du relationnel
- Réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives essentiellement auprès de personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères - Assiste et soulage les personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante Aider et accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Alimentation, motricité/mobilité, dans le respect de ses besoins, de ses capacités, de son confort, de son bienêtre. Assurer le maintien de l'autonomie de la personne à travers les actes plus courants de la vie quotidienne Préparer et servir des collations et des repas. Réaliser des opérations de ménage et d'entretien du linge Réaliser les courses ou aider et accompagner la personne aux courses Accompagnement aux loisirs et à la vie sociale Mettre en œuvre et animer des activités de compagnie et de loisirs (promenade, sorties, jeux de société, lecture). Aider à la gestion administrative. Communes d'interventions: Montseveroux, Monsteroux milieu, Vernioz, Chalon, Cour et buis. Plannings adaptés à vos disponibilités
Qui sommes-nous ? Nous sommes une société dynamique, intervenant dans différents domaines techniques. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons structurer une nouvelle activité autour des installations de systèmes d'alarme. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) technicien(ne) motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel client. Vos missions: - Installer et mettre en service des systèmes d'alarme et de sécurité. - Réaliser les tests, configurations et mises au point nécessaires. - Former les clients à l'utilisation de leur équipement. - Audit de l'habitation du client particulier et/ou du local professionnel Formation: Afin de vous accompagner dans votre prise de poste, une formation complète d'une semaine sera effectuée dans la partie nord de la France. Cette formation est rémunérée et défrayée (transport, repas, hébergement). Profil recherché: - Compétences en systèmes informatiques (configuration réseaux, logiciels). - Habilitations électriques en cours de validité. - Etre un excellent bricoleur (perçage, etc) - Permis B obligatoire (déplacements fréquents). - Rigueur, autonomie et excellent sens du relationnel client. - Une expérience dans l'électricité, le courant faible, l'installation d'alarme et la domotique est un plus. - Avoir une réelle fibre commerciale, car elle amènera une vraie qualité d'installation chez le client avec les suppléments du kit maison basique, afin de mieux sécuriser le domicile client. Rémunération & avantages - Rémunération : Fixe selon profil - Intéressement et participation - Commissions sur ventes additionnelles (modules en supplément du kit de base) - Panier repas pris en charge. - Véhicule de service. Contrat de 39h. Travail 2 samedis par mois. Type d'emploi : Temps plein, CDI
La Société de Nettoyage GIRARD ANDRE recherche des agents de services H/F sur le secteur Pont -Evêque et alentours. Différentes possibilités de contrat ; CDD de remplacement période congés fin d'année - temps partiel/temps plein, du lundi au vendredi : Poste en matinée 4h-12h (amplitude horaire) Poste en après-midi 14h-21h (amplitude horaire) Vous aurez en charge l'entretien de locaux divers (bureaux, allées d'immeubles, domicile de particuliers, .). Vous êtes accompagnés de votre chef d'équipe, vous travaillez en binômes et vous avez plusieurs chantiers. Voici vos missions : Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, Entretiens d'allées d'immeubles Expériences et Permis seraient vraiment un plus. Travail en Binôme L'ensemble du matériel nécessaire sera mis à disposition. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre rôle est indispensable pour garantir un environnement propre et sain aux occupants des lieux et ainsi vous contribuez à la satisfaction de nos clients.
Recherchons, Un éducateur sportif pour un centre de loisirs. Le travail sera centré essentiellement sur la tranche d'âge des plus de 8 ans. Le mercredi annualisé
Foliatech France est l'un des leaders des éditeurs de solutions de gestion SAAS & mobile en France et à l'international. Grâce à son équipe, la société développe depuis plus de 11 ans son activité auprès de clients TPE, PME et Grands comptes sur différents continents. Alliance entre ambition et bien-être : Vous êtes soucieux de votre bien-être au travail. Envie d'évoluer dans une dynamique pro-active et participative. Envie de partager une ambiance conviviale et dans un cadre atypique (bureau super sympa) ! :) Alors dans le cadre du développement constant de notre activité, nous recherchons notre futur commercial (H/F) en CDI. Si vous vous reconnaissez dans cette offre ci-dessous, n'hésitez pas à postuler nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer ! Sous la responsabilité du directeur commercial, vous serez en charge de la : - Démonstration du logiciel AxioBat - Négociation - Suivi client - Qualification et suivi via CRM - Participation événementiel possible Compétences : - Une première expérience en tant que commercial sédentaire (2 ans minimum) - Maitrise des outils informatiques (Pack office, PipeDrive, Slack...) - Maitrise des logiciels de visioconférences - Maitrise de la réglementation de BTP (est un plus) - Bonne communication orale et écrite - Aisance relationnelle Rémunération & avantages : - CDI 35h hebdomadaire - Rémunération : 2200€ Brut/mois + variable sur objectifs. - Avantages : Titre restaurant sur carte (pris en charge à 50%), mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), parking privatif, prise en charge du transport quotidien. - Evolution de poste en interne possible. - Déplacements en salons (2 à 3/an) - Date de début de contrat : premier trimestre 2026 - Lieu : sur site, Vienne (38) - Temps de travail : temps-plein du lundi au jeudi 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 et vendredi fin de journée à 15h30. - Recrutement : entretien téléphonique puis physique, proposition d'embauche, confirmation d'embauche puis formation interne.
Foliatech France est l'un des leaders des éditeurs de solutions de gestion SAAS & mobile en France et à l'international. Grâce à son équipe, la société développe depuis plus de 11 ans son activité auprès de clients TPE, PME et Grands comptes sur différents continents. Alliance entre ambition et bien-être : Vous êtes soucieux de votre bien-être au travail. Envie d'évoluer dans une dynamique pro-active et participative. Envie de partager une ambiance conviviale et dans un cadre atypique (bureau super sympa :) ) ! Alors dans le cadre du développement constant de notre activité, nous recherchons notre futur formateur/formatrice (H/F) en CDI. Si vous vous reconnaissez dans cette offre ci-dessous, n'hésitez pas à postuler nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer ! Sous la responsabilité du PDG, vous serez en charge de la : - Réalisation de formation logiciel en visioconférence (parfois en présentiel) - Suivi de formation client Compétences : - Une première expérience en tant que formateur/formatrice (2 ans minimum) - Maitrise des outils informatiques et de visioconférences (Zoom, Pack office, PipeDrive, Slack...) - Maîtrise des techniques pédagogiques - Maitrise de la réglementation de BTP (est un plus) - Bonne communication orale et écrite Rémunération & avantages : - CDI 35h hebdomadaire - Rémunération : 2300€ à 2500€ Brut/mois + variable sur objectifs. - Avantages : Titre restaurant sur carte (pris en charge à 50%), mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), parking privatif, prise en charge du transport quotidien. - Date de début de contrat : premier trimestre 2026 - Lieu : sur site, Vienne (38) - Temps de travail : temps-plein du lundi au jeudi 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 et vendredi fin de journée à 15h30. - Recrutement : entretien téléphonique puis physique, proposition d'embauche, confirmation d'embauche puis formation interne.
Les missions de l'auxiliaire de puériculture Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes : Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents : établir une relation de confiance, écouter, rassurer et transmettre ; Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de tous les enfants : aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité, analyser et répondre aux besoins affectifs, physiologiques et matériels, participer à l'accueil inclusif, concilier la dimension individuelle et collective de l'accueil, réaliser des soins d'hygiène, entretenir l'environnement proche de l'enfant, suivre et appliquer les protocoles de santé. Aider l'enfant dans la progression de son autonomie : participer à l'acquisition du langage, favoriser la découverte, l'exploration et les expériences, organiser, animer et adapter des activités d'éveil aux enfants et aux aléas de la journée dans le respect du projet d'établissement ; Participer à la vie de la structure : participer aux réunions d'équipe, contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, transmettre les informations, travailler en équipe, participer à l'analyse de la pratique, accueillir et former des stagiaires. Le service Petite Enfance Vienne Condrieu Agglomération s 'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées Le profil recherché : DE auxiliaire de puériculture indispensable (ou certificat d'aptitude aux fonctions d'AP ou diplôme professionnel d'AP) Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel(le), Vous disposez d'aptitudes à la communication (techniques d'écoute active, de communication et d'observation), Vous disposez d'un fort esprit d'équipe, Vous êtes patient(e), rigoureux(se) et avez une conscience professionnelle dans le domaine éducatif, hygiène, sécurité et entretien, Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel et disposez d'un grand sens d'adaptabilité, Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre : Sens de la mission : - Satisfaire l'intérêt général - Travailler sur un territoire dynamique Conditions de recrutement : - Type de recrutement : titulaire ou contractuel - Poste à pourvoir en septembre 2025 - Cycle de travail : 36 h ou 37 h 30 hebdomadaire Conditions de travail : - Horaires variables selon planning - Congés imposés pendant les périodes de fermeture (4 semaines / an) - Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée Autres avantages - Tickets-restaurant - CNAS - Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé - Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage) - Participation à l'abonnement transports publics
Un territoire et une collectivité à taille humaine À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! La direction des Equipements Sportifs Vienne Condrieu Agglomération assure la gestion d'un parc diversifié d'équipements dédiés aux pratiques sportives afin que les scolaires du premier et seconde degré, les associations sportives et les usagers puissent profiter au mieux d'installations sportives de qualité. Sont d'intérêt communautaire les équipements sportifs d'accompagnement des établissements publics scolaires (gymnases, terrains de sports, piscines.), mais également les sites sur la base de la combinaison de plusieurs critères : La rareté de l'équipement (notion d'unicité) à l'échelle de l'Agglomération de par la qualité ou la spécialité des installations La notoriété de l'équipement et son rayonnement à l'échelle du territoire et du bassin de vie Le niveau des manifestations permis par l'équipement La notion de centralité : il s'agit d'équipements structurants pour les besoins de la population mais qui dépassent la capacité d'investissement des communes Ainsi la direction des équipements sportifs se divise en deux pôles principaux : Les piscines avec 4 équipements aquatiques ; Les gymnases, terrains de grands jeux et autres installations : 6 gymnases de 2ème à 3ème catégorie, une halle sportive, un stade comprenant piste d'athlétisme et plusieurs terrains de jeux, un boulodrome, un stand de tir, un aérodrome. Le profil recherché Titulaire du BEESAN ou BPJEPS Activités Aquatiques et Natation CAEPMNS, attestation de formation continue annuelle dans le domaine des premiers secours à jour Carte professionnelle obligatoire Capacité à adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des possibilités d'apprentissage Aptitude confirmée à l'accueil des usagers et à la gestion des conflits Maitrise des techniques et outils pédagogiques Capacité à travailler en équipe Autonomie, sens du service public Patience, pédagogie Les missions du Maître-Nageur Sauveteur Concevoir, animer et encadrer les activités aquatiques Surveiller les bassins, en appliquant le règlement intérieur et le plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS) Assurer l'enseignement et la surveillance des scolaires Dispenser les cours de natation et aquagym aux différents publics Sens de la mission : - Satisfaire l'intérêt général - Travailler sur un territoire dynamique Autres avantages : - Tickets-restaurant - CNAS - Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé - Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage) - Participation à l'abonnement transports publics Conditions de recrutement : - Type de recrutement : titulaire ou contractuel - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : territoire de l'Agglo - Cycle de travail : Rotation des plannings sur 3 périodes / travail pendant les vacances scolaires
Collines Isère Nord Communauté recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance dès que possible pour compléter l'équipe de l'EAJE La Coccinelle, une crèche de 24 berceaux répartis en 2 sections, où enfants et professionnels évoluent dans des locaux agréables et spacieux. Le projet pédagogique en place et le dynamisme de l'équipe permettent à chaque professionnel de s'investir et se mobiliser autour de différents projets. Rejoignez-nous ! Missions et activités du poste Assurer le bien-être et le développement physique, physiologique et psychologique des enfants accueillis - Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille - Assurer les transmissions et le suivi des informations vis-à-vis de l'équipe, de la hiérarchie et des familles. - Etre à l'écoute de l'enfant et répondre à ses besoins physiques et physiologiques intellectuels, psychomoteur en respectant son rythme. Participer à la création et à la mise en place des conditions nécessaires au bien être de l'enfant et de sa famille - Etre à l'écoute des familles - Aménagement d'un espace sécurisé en adéquation avec le développement psychomoteur de l'enfant. - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. (Désinfection des changes, jouets, linge) Participer à l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet pédagogique de l'établissement Participer aux différentes manifestations de l'établissement Veiller au respect des normes d'hygiène Veiller à la propreté de l'environnement de l'enfant en collaboration avec les CAP Petite Enfance (désinfection, jeux, jouets, linge) Participer à la cohésion de l'équipe (pluridisciplinaire) et aux relations harmonieuses dans la structure Participer aux différentes réunions (équipe, parents.), aux différentes manifestations de l'établissement Délégations possible : - Assurer une continuité de direction en cas d'absence de la directrice et son adjointe / Réceptionner et préparer des repas / Remettre au propre les cuisines et les locaux / Accueillir les stagiaires Formations et qualifications : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Compétences professionnelles et techniques : Maîtrise du développement de l'enfant / Maîtrise des règles d'hygiène, de soin et de sécurité / Savoir animer un groupe d'enfants Réagir avec pertinence à des situations d'urgence / Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) Capacité à se former et s'informer / Sens du service public / Transmettre des informations, capacité de communiquer Qualités relationnelles : Esprit d'équipe, qualité d'écoute, de communication, avoir le sens de l'accueil Discrétion, impartialité et tolérance / Dynamisme, motivation et esprit d'initiative Curiosité intellectuelle et créativité / Disponibilité et ponctualité Observation, écoute, adaptabilité / Rigueur, vigilance / Respect de soi et des autres
Les missions de l'instructeur marchés Accompagner les services dans la définition de leurs besoins Expliquer les modalités de passation des marchés publics et conseiller les services dans le choix des procédures Veillez à la prise en compte du développement durable dans les marchés en lien avec les services (forte implication de l'Agglo dans la transition énergétique) Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises Gérer la procédure de passation des marchés et contrats de concessions de services publics ainsi que des avenants jusqu'à leur signature Réaliser les mesures de publicité Préparer et participer aux éventuelles négociations Valider les rapports d'analyse des offres, participer aux commissions (CAO, commission de choix, CDSP) et rédiger les procès-verbaux Assurer le contrôle et la notification des marchés publics et contrats de concessions de services publics Mettre en œuvre des groupements de commande Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles Participer au développement de la culture marchés au sein de la collectivité (actualisation guide interne, outils, modèles types) Vous assurez également, pour le compte des communes membres, une assistance technique et juridique dans l'organisation de leurs consultations, dans l'aide à la rédaction des pièces de marchés et des avis de publicité et dans la mise en ligne des DCE sur le profil d'acheteur de l'Agglo.
Au sein d'une équipe de 11 personnes, vous assurerez les missions suivantes : Surveiller, piloter et améliorer le traitement des eaux usées sur les stations d'épuration de Vienne Sud (125 000 EH) et de Chasse sur Rhône (19 000 EH), Réaliser les opérations de maintenance sur les ouvrages d'eaux usées (stations d'épuration, postes de relevage, bassins de stockage.) et ponctuellement d'eau potable. Poste basé à la station d'épuration de Vienne Sud, déplacements sur l'ensemble des sites de la régie d'eau et d'assainissement Activités et tâches principales sur le poste : Exploitation des ouvrages d'assainissement Participer au pilotage des installations et du process de la station de Vienne Sud (files eau, boues et gaz) et ceux de la station de Chasse sur Rhône, et des 3 principaux postes de relevage de Vienne Réaliser les analyses et le suivi du traitement et la métrologie Veiller à la propreté des installations des sites et à l'entretien du matériel Veiller à la bonne réalisation, par les prestataires privés, des opérations de dépotages des matières extérieurs Veiller à la bonne exécution des prestations réalisées par des entreprises externes et s'assurer que les conditions de sécurité sont respectées. Maintenance : Diagnostic et recherche de pannes (électriques, hydrauliques, électromécaniques) Participer au dépannage, à la maintenance préventive et curative des installations de traitement des eaux usées Renseigner et exploiter les données dans la GMAO Ponctuellement, participer aux maintenances et tâches d'exploitation sur les installations de production d'eau potable (stations de pompages, réservoirs.) Réalisation de la maintenance courante, réglages, proposition d'amélioration Veiller à la bonne tenue du site (propreté et sécurité) Participer à la réception des matières externes Autres caractéristiques du poste (sujétions spécifiques) : Assurer l'astreinte technique (semaine, week-end et jours fériés par roulement) du service (STEP ou AEP&PR) Travail en extérieur, Travail en hauteur Travail en milieu confiné, mal odorant et salissant Conditions de travail : - Aménagement du temps de travail - RTT (variable selon temps de travail) Autres avantages - Tickets-restaurant - CNAS - Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé - Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage) - Participation à l'abonnement transports publics Sens de la mission : - Satisfaire l'intérêt général - Travailler sur un territoire dynamique
1. Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire. 2. Rémunération : - Une rémunération attractive à la hauteur de vos efforts et non plafonnée - Touchez de 70% à 100% des honoraires d'agence selon votre chiffre d'affaire 3. Pourquoi nous rejoindre ? Créé en 2010, SAFTI (le réseau immobilier numéro 1 en notoriété) compte aujourd'hui plus de 6500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement. Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 250 personnes au siège - Et surtout, un métier passionnant ! 4. Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle ? Le profil recherché Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : - Le sens du relationnel : faire preuve d'écoute et d'empathie pour comprendre les besoins de vos clients - Organisation : être organisé afin de gérer votre activité de manière autonome - Esprit entrepreneurial : faire preuve de volonté et de persévérance pour développer votre propre activité. - La rigueur, votre ambition et l'envie sincère de trouver des solutions aux projets immobiliers de vos clients
Us &Co, est une société d'économie de la construction née en 2013, basée à Vienne (38) et à Paris. Ses équipes réalisent des opérations d'envergures qui peuvent aller jusqu'à 500 000 000 €HT. Et interviennent dans différents secteurs d'activités du bâtiment tels que : hôpitaux, laboratoires, EHPAD, groupes scolaires, centres culturels et sportifs, logements, bureaux... Dans ce cadre, nous recherchons un économiste chef de projet. Votre poste : Rattaché(e) à la directrice de production, vous agissez en véritable Chef de projets et intervenez sur tous types d'ouvrages. Vos missions : Etude de la faisabilité économique des projets, Rédaction des pièces écrites, aux différents stades d'avancement des études : APS/APD/PRO/DCE Assistance auprès des architectes pour la définition et la conception des ouvrages de second œuvre et d'enveloppe Etablissement des métrés et estimation des coûts prévisionnels des travaux (lots architecturaux toutes phases), Proposition de solutions économiques à chaque étape du projet, Synthèse économique avec les estimations des BET structure Fluides, VRD. Analyse, mise au point technique des offres et l'établissement des rapports de consultation, Négocier et mettre au point la passation des marchés, Garantir la bonne gestion financière des chantiers Déplacements éventuels à prévoir. Autre : - Maitrise du Pack Office demandée - Connaissance d'ATTIC, Autocad et Revit souhaitable. Votre profil : De formation Bac +2 (BTS Études et économie de la construction), vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire en tant qu'économiste en maitrise d'œuvre Vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux (se). Vos connaissances en économie de la construction sont solides et actualisées : matériaux, métrés, normes, prix Votre sens du relationnel et vos capacités d'adaptation vous permettent d'interagir avec les différents acteurs de la construction.
Us &Co, est une société d'économie de la construction née en 2013, basée à Vienne (38) et à Paris. Ses équipes réalisent des opérations d'envergures qui peuvent aller jusqu'à 500 000 000 €HT. Et interviennent dans différents secteurs d'activités du bâtiment tels que : hôpitaux, laboratoires, EHPAD, groupes scolaires, centres culturels et sportifs, logements, bureaux. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) économiste de la construction. Votre poste : Rattaché(e) à la directrice de production, vous intervenez sur tous types d'ouvrages. Vos missions sont : - Réalisation de métrés, - Rédaction de pièces écrites (pour les différentes phases de conception), - Analyse des offres, - Suivi économique en phase chantier (Situations de travaux, analyse des devis de travaux modificatif .) Autre : - Maitrise du Pack Office demandée - Connaissance d'ATTIC, Autocad et Revit souhaitable. Votre profil : De formation Bac +2 (BTS Études et économie de la construction), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en tant qu'économiste en maitrise d'œuvre Vous êtes curieux(se), autonome et rigoureux (se). Vos connaissances en économie de la construction sont actualisées : matériaux, métrés, normes, prix Temps de travail hebdomadaire : 39h Poste à pourvoir à Vienne (38) Les avantages : Titres Restaurants Place de parking Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 32 000,00€ à 38 000,00€ par an Programmation : - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience : - Économiste de la construction : 3 ans (requis) Lieu du poste : En présentiel (38200- vienne)
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Manpower VIENNE recherche un électricien (H/F) pour un chantier situé à Saint-Romain-en-Gal de plusieurs semaines. -Pose de chemin de câbles en hauteur -Pose d'éclairage -Tirage de câbles Conditions : -Salaire : entre 13,50 et 14,50 / heure selon expérience Indemnité de zone : 14 / jour (repas transport) Compétences requises : -Maîtrise des systèmes électriques basse tension. -Connaissance des normes de sécurité et réglementations. -Capacité à travailler en équipe sur chantier. -Lecture de plans et schémas techniques. -Utilisation d'outillage électroportatif et équipements de mesure. Qualités personnelles : -Rigueur et précision. -Sens des responsabilités. -Autonomie et réactivité. -Respect des consignes de sécurité. Formation : -CAP / BEP Électricien ou Bac Pro Électrotechnique. -Habilitations électriques (B0, H0, BS, BR selon le poste). Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un électricien H/F. Vos missions consisteront à : - pose de chemin de câble en hauteur, pose d'éclairage et tirage de câbles. - Câbler du matériel. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Raccorder des éléments basse tension. - Connecter des équipements électriques. - Contrôler une installation électrique. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Partnaire GIVORS (69700) recrute un MACON VRD H/F pour son client, entreprise des travaux publics implantée dans le sud Lyonnais, à Vienne. Mission en intérim à pourvoir dès à présent pour 3 mois minimum. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à poser des bordures et des caniveaux mais aussi réaliser des revêtements pavés ou dallés. Vous avez de l'expérience en Voirie et Réseaux Divers. Vous réalisez l'ensemble de vos opérations en respectant scrupuleusement les normes de sécurité. Horaires de travail : 7H30-16h30 du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération : Selon profil. Cette offre est ouverte aux personnes ayant déjà de l'expérience en maçonnerie TP. Doté d'une très bonne connaissance en travaux publics, vous êtes passionné par votre métier. Rigoureux, vous savez travailler en respectant les normes de sécurité que ce métier impose. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus pour postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450), GONZALES FRERES évolue depuis plus de 50 ans en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production...). Notre équipe maîtrise l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des client(e)s issu(e)s des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas), de la Défense, du Médical, et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction). Notre objectif Poursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions uniques et à haute technicité. Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Vos missions À l'aide de TOURS VERTICAUX et PARALLELES CN à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. Tâches Étude des plans, Choix de la gamme d'usinage et des outils Apprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement) Modifier et programmer en conversationnelle et en ISO en fonction des équipements d'usinage (FANUC et SIEMENS) Horaires, Rémunération et avantages 38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%) Travail en équipe 2x8 2300€ à 2700€ net/mois (et plus..., en fonction des heures supplémentaires effectuées*) Sur 13 mois - 1600€ net de panier - Primes transport - Participation - Primes habillage - Prime annuelle - Chèques cadeaux - mutuelle - Participation - Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. *Devenez acteur.trice de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil: De formation technique, en productique mécanique. Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ans Vous savez travailler sur FANUC et/ou SIEMENS Garant(e) de la bonne atmosphère de travail. Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications. Vidéo Youtube : https://youtu.be/b-1uAZEqKds
Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450) , GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue depuis plus de 50 ans en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production...). Notre équipe maîtrise l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction) ainsi que les secteurs de la Défense et du médical. Votre métier vous passionne, nous aussi ! Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Technicien(ne)s hautement qualifié(e)s, passionné(e)s et impliqué(e)s. GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents ! Notre objectif Poursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions et à haute technicité. Pour ce faire, nous analyserons ensemble votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Vos missions À l'aide de fraiseuses CN, à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. Vous participez à la fabrication d'éléments uniques et utilisés dans des domaines de pointes. Activités Étude de fabrication à l'aide des plans 2D et 3D Choix de la gamme d'usinage et des outils Mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement) Création et modification des programmes en conversationnelle ou en ISO Horaires, Rémunération et Avantages 38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%) Travail en équipe 2x8 32000€ à 50000€ brut annuel (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*) 1600€ net de panier - Primes de transport - Primes habillage - Prime annuelle - Accord d'intéressement - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. *Devenez acteur.trice de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil: De formation technique en productique mécanique. Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience à partir de 5 ans. Vous savez travailler sur HEIDENHAIN et SIEMENS. Garant(e) de la bonne atmosphère de travail. Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications.
Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450), GONZALES FRERES à Estrablin, 38780 évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant d'ensembles mécaniques complexes, prototypes et d'équipements industriels . Grâce à l'intégration de tous les métiers au sein de notre société, notre équipe maîtrise l'ensemble du processus de fabrication, depuis l'étude de faisabilité, la conception, et la construction, jusqu'à l'intégration des équipements. Nous servons des client(e)s issu(e)s de marchés normés et complexes, notamment dans les secteurs de l'énergie nucléaire, de l'hydroélectricité, du pétrole et du gaz (Oil & Gas), ainsi que dans ceux de la défense ou encore du médical. Votre métier vous passionne, nous aussi ! Vous aspirez à contribuer à des projets variés, captivants et uniques ? Rejoignez notre équipe enthousiaste, dynamique et agile pour enrichir votre expérience et la partager au sein d'une entreprise en constante évolution. Missions Rattaché(e) au responsable du service BE mécanique, de dessinateurs/rices projeteurs, vous concevez, industrialisez et dessinez des solutions mécaniques suivant le cahier des charges et serez amené(e) à traiter des dossiers en avant-projet. Vous réalisez tout ou partie d'équipements de haute technologie pour des secteurs diversifiés (nucléaire, défense, médical, off-shore, industrie manufacturière.) Tâches Étudier et concrétiser les documents constitutifs du CDC client(e) et du devis Modéliser en 3D en s'assurant de la faisabilité Rechercher, intégrer et dimensionner les composants Optimiser le design mécanique : ergonomie, coût. Réaliser les notes de calcul RDM Réaliser les plans d'ensembles et de détails à partir de la modélisation 3D (Cotations fonctionnelles et isométriques) Réaliser l'analyse fonctionnelle mécanique Valider et justifier les choix techniques et mécaniques Éditer les documents pour validation interne ou client Créer le manuel utilisateur(ice) et maintenance Produire le dossier de fabrication Archiver et classer les documents techniques Horaires, Rémunération et avantages 38h/semaine (dont 3h supplémentaires rémunérées) 40000€ à 50000€ brut annuel Sur 13 mois , Prime annuelle + Primes transport + Participation + Chèques cadeaux + mutuelle + Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. Profil recherché : De formation supérieure technique, votre expérience de plus de 5 ans et plus, vous a permis de vous perfectionner avec les équipements industriels et les moyens de fabrication. Reconnu(e) pour votre capacité à proposer des solutions techniques en adéquation avec le besoin des client(e)s, vous maîtrisez la conception d'équipements techniques et la machine spéciale. Vous maitrisez les outils de CAO principalement SolidWorks et CATIA. Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances Vidéo YouTube : https://youtu.be/b-1uAZEqKds
