Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-Évêque située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-Évêque. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VIENNE, 38 - Vienne, 38 - VILLETTE DE VIENNE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat de la sous-préfecture - Gérer l'agenda du sous-préfet, ses déplacements et la programmation des réunions en lien avec les services - Préparer la réunion hebdomadaire du suivi de l'agenda du sous-préfet - Répondre et répartir les courriels d'interventions diverses - Faire circuler l'information aux services pour les demandes de rendez-vous et les sollicitations diverses - Collecter les dossiers préparés par les services et préparation des dossiers propres au sous-préfet - Gérer le circuit des mises à signature du sous-préfet - Assurer la communication permanente avec l'encadrement et les services de la résidence sur les besoins et sollicitations du sous-préfet - Suivre les dossiers réservés et les interventions des grands élus en lien avec le secrétariat préfète Conditions de travail : Début du contrat : 1er octobre 2025 Travail du lundi au vendredi, horaires souples avec badgeuse (37h30 avec RTT) Descriptif du profil recherché : Profil recherché (Compétences nécessaires, savoir-être requis) -capacité de rédaction et de synthèse -capacité de travail d'équipe et en collaboration -connaissances en informatique/bureautique Qualités souhaitées : sens de l'organisation, discrétion, maîtrise des outils bureautiques, réactivité. Niveau BTS secrétariat / assistante de direction. Rémunération au taux horaire SMIC (avec possibilités d'évolution et de préparation aux concours de la fonction public)
L'association SEMITIS recrute un veilleur de nuit pour l'une de ses structures accueillant des jeunes pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Sous la responsabilité du chef de service, le veilleur de nuit assure une présence active durant la nuit pour garantir la sécurité, le calme et la continuité éducative; Le poste est organisé en roulement avec 2 autres veilleurs, sur un rythme stable permettant de couvrir l'ensemble des nuits de la semaine. Missions principales : - assurer la sécurité des jeunes et des locaux tout au long de la nuit - effectuer des rondes régulières et signaler tout événement inhabituel - intervenir en cas de situation d'urgence (veille sanitaire, gestion de conflit mineur, angoisse...) - rédiger les transmissions écrites et informatiques à destination de l'équipe de jour - maintenir une ambiance sereine et un cadre rassurant - collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et participer ponctuellement aux temps de réunion Diplôme exigé : AES ou CQP de surveillant de nuit qualifié. Une expérience auprès d'un public jeune ou en protection de l'enfance est fortement appréciée. Compétences attendues : sens des responsabilités, autonomie, vigilance, discrétion, bonne gestion du stress
Créée en 2020, l'association SEMITIS est porteuse d'une dynamique et d'un projet ambitieux, spécifiquement orientés vers l'accompagnement individualisé de jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés. SEMITIS agit en tant qu'opérateur de politiques publiques et en partenariat avec le Conseil Départemental de l'Isère, dans le cadre de la protection de l'enfance. Les jeunes orientés vers SEMITIS sont hébergés, et accompagnés par des équipes pluridisciplinaires .
1 - Missions - Participer à titre principal aux missions d'accueil physique et téléphonique de l'établissement. - Participer en fonction des nécessités de service - aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des élèves et d'entretien des locaux du restaurant scolaire. - Seul ou sous le contrôle d'un responsable, à l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux ( salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux.) de l'établissement - Fermeture de l'établissement en fin de journée 2 - Activités principales - Réceptionner et orienter les appels téléphoniques - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Trier et évacuer les déchets courants 3 - Compétences requises - Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions - Connaissance et pratique des techniques de communication - Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité - Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation - Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation - Qualité relationnelle - Autonomie - Capacité à résister au stress - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Esprit d'initiative - Rigueur - Sens de l'écoute - Sens de l'organisation 4 - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) Sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation du territoire d'affectation et sous l'autorité fonctionnelle du secrétaire général du collège - Disponibilité - Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service - Astreintes horaires 5 - Rémunération et durée du contrat - Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 119.71 euros - CDD 2 mois
La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons un l'un de nos clients à Pont-Évêque , un Agent de Maintenance / Vulcanisateur sur Bandes Transporteuses H/F ! Vos missions: Spécialisée dans l'assemblage de petites unités centrales, notre entreprise cliente recherche un opérateur capable de gérer les différentes étapes de montage de ses produits. Au sein de l'atelier, vos missions incluent : - Réparation et maintenance de bandes transporteuses sur des sites industriels - Travail manuel et technique, nécessitant d'être bricoleur - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Votre profil: Vous êtes manuel et bricoleur ? Vous aimez travailler en équipe et n'avez peur de se salir les mains ? Le poste est fait pour vous ! Débutants acceptés si manuels et bricoleurs Prise de poste dès que possible, Mission de 5 mois renouvelable Lieu : Pont Evêque, difficilement accessible en transport en commun Horaires de travail: 8h-12h / 13h30-17h30, avec possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : 12.50EUR/h+ primes liées à l'intérim soit un taux horaire en intérim entre 14.52EUR/h à 18.15EUR/h. ?Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » ? Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
La maison de retraite NOTRE DAMDE DE L'ISLE à Vienne(38) recherche un/une ASH à temps partiel en CDI. Nous avons une capacité d'accueil de 82 lits avec 2 unités d'accueil spécifiques. Dans un cadre agréable, une équipe pluridisciplinaire est en place pour assurer au quotidien la prise en charge des résidents adaptée aux besoins de chacun. Vous êtes le garant au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et dans les différents locaux de l'établissement. Vous participez à la distribution des PDJ et au bien-être du résident. Vous êtes autonome, vous êtes soucieux du service rendu ., venez nous rejoindre! Le taux horaire est défini par la CCN51, l'ancienneté, la prime d'assiduité et l'indemnité Ségur. Nombreux avantages : cadre de travail, restauration, CSE, ... Expérience et maîtrise du bionettoyage EXIGEES
La maison de nos aînés "Notre-Dame de l'Isle" est un établissement géré par La Pierre Angulaire, un réseau d'établissements d'accueil et de soins pour personnes âgées dépendantes membre du Mouvement Habitat et Humanisme. Notre structure, avec son cadre agréable, ses locaux neufs, l'écoute bienveillante et l'ambiance familiale cultivés par toute l'équipe apporte sécurité et réconfort aux résidents. « L'important n'est pas de rajouter des années à la vie mais de la vie aux années ».
Nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil pour la maison médicale de garde de Vienne en CDI temps partiel (37h/mois). Date d'embauche : 10 aout 2025 Vos missions : - Gestion des clés - Vérification de la conformité de la MMG (présence de papier toilette, savon, essuie-main, draps d'examen...) - Accueil du médecin en vérifiant ses coordonnées (numéro de téléphone, adresse mail...) - Accueil physique des patients - Enregistrement des patients - Préparation de la facturation des patients - Mise à jour des dossiers patients après la consultation - Télétransmission - Gestion de la boîte mail - Récupération du courrier dans la boîte aux lettres - Prise et suivi des commandes de pharmacie et bureautique - Envoi de tableaux de bord au quotidien et de statistiques - Rappel de garde des médecins et suivi de ce rappel - Information de la hiérarchie ou du bureau de la MMG de tout dysfonctionnement Les savoir être attendus : - Organisation - Accueil - Patience - Sociabilité - Sourire - Esprit de conciliation - Empathie - Discrétion - Travail d'équipe Rythme de travail : 1 ou 2 soirs dans la semaine : 19h48-23h 1 week-end sur 4 travaillé, avec des amplitudes horaires le samedi: 13h48-18h00 et 20h-23h le dimanche: 14h00-18h00 et 20h-23h 1 dimanche matin : 8h48-12h Formation : 1 journée théorique à Décines (69150) de 9h30 à 17h30. Puis formation à la maison médicale de garde de l'hôpital de Vienne.
Le Groupement d'Employeurs des Maisons Médicales de Garde du Rhône Alpes est une association à but non lucratif qui met à disposition de ses maisons médicales de gardes adhérentes des salariés en partageant leur temps de travail.
Comment pourriez-vous transformer positivement votre carrière en tant qu'Assistant(e) motivé(e) et polyvalent(e) ? Vous contribuez à garantir une communication fluide et une organisation impeccable grâce à votre soutien administratif essentiel et votre gestion proactive. - Répondre aux appels téléphoniques entrants et les diriger efficacement aux interlocuteurs appropriés - Coordonner les rendez-vous en assurant une planification précise et optimale - Gérer les dossiers clients en effectuant un suivi administratif rigoureux et méthodique Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 13.5 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour booster votre carrière, découvrez notre expertise en Assistanat et révélez votre potentiel professionnel.
Le Service Educatif, géré par l'association O.S.J, prend en charge et accompagne des jeunes de 16 à 21 ans en appartements éducatifs dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives. La richesse de ce projet se caractérise par la grande variété des modalités d'interventions des professionnels visant à accompagner les jeunes vers l'autonomie : Insertion professionnelle, gestion du budget, entretien du logement, accès à la santé, etc. Le Service Educatif O.S.J propose un poste à temps plein en CDI afin de compléter une équipe de 5 éducateurs spécialisés. Votre mission, sous la responsabilité d'un chef de service, sera d'assurer la gestion collective du service pour permettre à chaque jeune d'être accueilli dans les meilleures conditions de confort, d'hygiène et de sécurité et de les accompagner dans leurs projets de vie. Une expérience auprès d'adolescents et/ou de jeunes adultes est souhaitée. Ce poste nécessite rigueur, capacité de travail en équipe et esprit d'initiative. Un diplôme de travailleur social (Educateur spécialisé - Moniteur Educateur) est nécessaire pour accomplir ces missions. Ce poste est basé à Vienne et disponible à compter du 02 septembre 2025. CC66 avec reprise d'ancienneté. Lettre de candidature manuscrite et CV détaillé à transmettre à : Monsieur le Chef de Service Association OSJ 19 Port de l'Ecu 38200 VIENNE Ou par mail en postulant depuis via votre espace candidat
Le Service Educatif est une maison d'enfants à caractère social dont la mission est l'accompagnement de grands adolescents et de jeunes majeurs en appartements éducatifs dans le cadre de mesures de placements administratifs ou judiciaires et de contrats jeunes majeurs.
Voici les missions et informations sur la rémunération : - Gestion de stock : inventaire physique journalier, analyse des écarts (correction avec les équipes caristes) - Administration des flux logistiques : prévisions des navettes, vérification des expéditions départ site et arrivée chez le destinataire puis compilation facture à travers ERP, planning des entrées/Sorties et communication en interne/externe - Back up ponctuel d'autres tâches administratives dans le service Il s'agit d'un poste en journée 35h hebdomadaire avec 1h de pause soit 8h/16h du lundi au vendredi et rattaché au secteur Interface Clients.
Poste à pourvoir mi-septembre en CDI temps plein 39h. pas de travail le dimanche, travail 1 samedi sur 2, avec 2 jours de congés dans la semaine . Vous assurez la vente de produits de presse, tabac, jeux, cigarettes électroniques... Vous avez le sens du service client, appréciez le contact avec la clientèle , faites preuve de sérieux et de rigueur dans le rendu monnaie; Une expérience similaire est demandée.
L'agence Manpower VIENNE recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent(e) Logistique basé(e) à Villette-de-Vienne. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où la polyvalence et la rigueur sont valorisées ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales tâches seront : -Préparer les commandes manuellement, sans recours à un chariot élévateur -Assembler et démonter des éléments selon les consignes techniques -Lire et interpréter des plans pour réaliser des montages précis -Emballer les pièces avec soin en vue de leur expédition -Vérifier la conformité des produits avant envoi -Réaliser diverses opérations de manutention -Appliquer les règles de sécurité et les standards qualité de l'entreprise Nous recherchons un(e) candidat(e) : -Ayant une première expérience en logistique ou en préparation de commandes (atout apprécié) -Capable de lire des plans techniques et de suivre des instructions détaillées -Polyvalent(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe -Respectueux(se) des délais, des consignes et des procédures internes
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) Poste à pourvoir pour septembre 2025. travail du lundi au vendredi. Jamais de travail les week-end
Notre agence ACTUAL Heyrieux recherche pour l'un de ses clients basé sur Saint Just Chaleyssin et spécialisé de l'aménagement extérieur un agent logistique H/F titulaire du CACES 3. Vos principales missions seront : - La gestion du dépôt : réception, rangement et préparation des commandes - L'accueil et l'orientation des clients en zone de déchargement - Le chargement et déchargement des camions - La réalisation d'inventaires - La collaboration avec l'équipe - Le respect des consignes de sécurité et de l'organisation du site Temps plein (35h) Rémunération : 1900EUR brut /mois Horaires : Vous travaillerez du lundi au samedi midi, avec une demi-journée de repos dans la semaine, selon une plage horaire allant de 8h à 18h (8h 17h ou 9h 18h). Le samedi matin, les horaires sont de 8h30 à 12h30. Mission longue, poste à pourvoir dès que possible. - CACES 3 obligatoire, débutants acceptés - Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre esprit d'équipe - Vous disposez d'une bonne capacité à communiquer et avez un bon sens de la relation client - Vous appréciez les missions terrain et le contact avec les clients Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que Chauffeur Magasinier : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
Votre agence Adéquat de Salaise recrute des AGENTS LOGISTIQUES F/H pour l'un de ses clients. Vos missions seront : - Préparer les commandes de produits frais et surgelés (moyenne des charges 8 kg) - Gérer le conditionnement, l'étiquetage et l'expédition Vos horaires : 15h00-22h00 du lundi au vendredi Rémunération et avantages : - Taux horaire 11€98 + majoration des heures de nuit + primes
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil du 20/08 au 06/09/2025 Horaires: 7h30/12h00//13h00/16h30 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Vous êtes à la recherche d'un travail GREEN et utile ? L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à la sensibilisation des usagers aux gestes de tri et de réduction des déchets ménagers. En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission citoyenne. Le poste est à pourvoir à Vienne (38). L'éco-animateur(trice) aura pour mission : La sensibilisation des habitants en porte-à-porte au tri des emballages et des papiers, des déchets alimentaires, La remise de supports d'information, le reporting de la mission de terrain au chef d'équipe Nombre d'heures hebdomadaires : 35 h du mardi au samedi - nécessité de pouvoir travailler en horaires décalés (maxi. 19h sauf samedi jusqu'à 14h30). Prise de poste : Intervention sur ces communes : Vienne, Saint Romain en Gal, Sainte Colombe, Condrieu, Estrablin, Loire sur Rhône Prise de poste à Vienne (38). Durée de la mission : CDD à pourvoir du 2 septembre au 31 octobre 2025. Candidature à transmettre avant le 20 août 2025. 3 jours de formation rémunérée au démarrage de la mission. La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants : 1 - bon relationnel, capacité d'écoute, 2 - disponibilité et capacité à travailler en horaires décalés, 3 - rigueur, 4 - sens du travail en équipe, 5 - permis B, 6 - sensibilité aux problèmes environnementaux. Rémunération : -1850 € brut/mois + prime de précarité et congés payés -Paniers repas, -Mise à disposition de véhicules de service pour circuler sur le territoire. CV et lettre de motivation à transmettre
L&M et associés, agence indépendante, participe à la construction de l?économie circulaire en favorisant les changements de comportement et en oeuvrant pour l?intérêt général.
Nous recherchons un salarié H/F, CDI TEMPS PLEIN 35h Poste polyvalent fromagerie/élevage Travail en équipe ou en autonomie Elevage 140 chèvres Alpine, 10 vaches Brune des Alpes, 100% transformation fromagère, vente directe (marchés/à la ferme) + GMS 2 associés, 3 salariées, 2 apprentis Coté élevage : Pratique du pâturage, autonomie alimentaire du troupeau, pas d'ensilage, céréales en AB ... Coté fromagerie : gamme diversifiée (lactique, pâte molle, PPNC, pâte persillée, yaourt ...) Mission à réaliser dans un 1er temps après la période de formation : faire la traite et alimentation du troupeau en autonomie, réaliser une matinée moulage lactique en autonomie Les missions évolueront par la suite. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec un bon relationnel, un bon esprit d'équipe et un bon sens de l'organisation
Poste CDD temps plein. Activités principales et domaines de compétences : Accompagner l'enfant dans son coucher et son sommeil par une intervention individualisée, mais aussi collective et portée sur le cadre de vie (changes, biberons, cauchemars, .). Apprécier l'état de santé de l'enfant et lui apporter des soins adaptés avec des techniques conformes aux préconisations médicales, aux cadres de prise en charge définie en réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux règles d'hygiène et de sécurité. Contribuer au rangement et nettoyage des affaires des enfants et de leur cadre de vie (propreté des locaux, du mobilier, du linge .) selon les besoins identifiés et les directives données. Veiller à la sécurité des enfants et du bâtiment. Contribuer aux dispositifs institutionnels, par une implication réflexive et une participation concrète à sa mise en œuvre. Adapter sa pratique éducative auprès des enfants et des familles au cadre de travail, aux objectifs et aux modalités définis en équipe pluridisciplinaire et aux directives. Contribuer au dispositif d'accueil, de prise en charge et d'observation de l'enfant. S'impliquer dans des instances institutionnelles (réunion d'équipe, groupes de travail, .). Partager à l'oral et par écrit ses projets, actions, observations. Faire preuve d'initiative, de rigueur et savoir s'organiser Capacité d'autonomie lié au travail de nuit Capacité à travailler en équipe Capacité à mettre du lien entre le quotidien de l'enfant, ses parents, son environnement = capacité d'observation et de partage de celle-ci Capacités à travailler en tenant compte du projet de l'établissement Domaine de connaissances : Être titulaire d'un permis de conduire VL Bonne connaissance de l'enfant et ses besoins (de 0 à 10 ans) Expériences souhaitées Une qualification petite enfance ou champs de l'éducation spécialisée serait un plus Organisation du travail : Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail selon un roulement. Horaires d'internat.
Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et bonne humeur Préparer et suivre les commandes clients de la matinée Assurer le lien avec la production en fonction des besoins du point de vente Servir et encaisser les clients Mettre en valeur nos produits en vitrine Garantir la propreté et l'entretien du magasin Appliquer les consignes de manière autonome et rigoureuse travail du mardi au samedi matin mercredi et dimanche non travaillés CDD renouvelable
La Courte Échelle est une maison d'enfants à caractère social qui accueille 20 enfants de 0 à 10 ans au titre du dispositif départemental d'accueil d'urgence. Vous assurez l'entretien des lieux de vie des enfants et du linge, et contribuez à la restauration collective. Vous exercez également une relation éducative individualisée avec ces enfants . Ainsi, vous contribuez au dispositif d'accueil, de prise en charge et d'observation de l'enfant et au dispositif d'accompagnement des familles. Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail. Horaires d'internat, travail 1 week end sur 2. Vous avez une expérience en nettoyage en structure ainsi qu'auprès d'enfants (en structure d'accueil type crèche ou école par exemple). Faire preuve d'initiative, de rigueur, savoir s'organiser et travailler en équipe. Bonne connaissance de l'enfant et de ses besoins (0-10 ans).
Notre cabinet d'avocats recrute un(e) secrétaire / assistant (H/F) - CDI 35h Nous sommes un cabinet d'avocats, à taille humaine, où la rigueur s'allie à la bienveillance. Pour accompagner notre activité, nous recherchons une secrétaire / assistante (H/F) à temps plein, pour un poste à pourvoir en septembre. Votre rôle au quotidien : Vous serez un véritable pilier de l'organisation du cabinet. Vos missions incluront notamment : L'accueil des clients, au téléphone et au cabinet (peu d'accueil physique) La gestion des agendas, des rendez-vous et du suivi administratif des dossiers La rédaction et la mise en forme de courriers et actes simples Le traitement des e-mails, le classement, l'archivage La facturation, le suivi des paiements Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et à l'aise dans un environnement professionnel Vous avez une excellente expression écrite et orale Vous savez faire preuve de discrétion et de réactivité Une expérience en cabinet d'avocats ou dans un contexte juridique est appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) Ce que nous proposons : CDI - 35h par semaine 13ème mois Un cadre de travail agréable et une équipe conviviale Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Le Domaine de l'Immobilier Viennois recherche un/une gestionnaire de copropriété. Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de : - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales - Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés - Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales - Visiter régulièrement les copropriétés - Répondre aux différentes demandes des copropriétaires - Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers - Assurer le suivi des procédures judiciaires De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Rémunération annuelle : 45 500 € Avantages : Mutuelle, prévoyance, 13ème mois
La médiathèque de Vienne recrute son directeur adjoint (F/H). En étroite collaboration avec la direction, la direction adjointe met en œuvre le projet de service des Bibliothèques de Vienne. En tant que manager transversal, la direction adjointe pilote des projets structurants pour le service, garantit le fonctionnement quotidien des bibliothèques de Vienne et assure la suppléance de la direction en cas d'absence. La direction adjointe est force de proposition en matière d'innovation et d'enjeux stratégiques en bibliothèque. Elle est référente « bibliothèques vertes » pour le service. ACTIVITÉS : Management transversal : - Coordonner le déroulement des activités du service en assurant le lien entre l'équipe et la direction, en étroite collaboration avec la responsable des services supports. - Remplacer la direction du service en cas d'absence ou d'empêchement, dans ses fonctions d'encadrement du service (34 personnes). - Participer à la représentation de la direction dans les réunions extérieures au service, et notamment auprès de la direction générale ou des partenaires. - Participer aux réunions avec la direction et les responsables de pôles ; à ce titre, relayer, faire appliquer, expliquer et défendre auprès de l'équipe les décisions prises. Pilotage et suivi de projets structurants : - Être référente « transition écologique » pour le service et chef de projet « intégrer la transition écologique dans les pratiques de travail du service » (collections, numérique, offre de services, bâtiments, modes de fonctionnement,.). - Participer à l'élaboration du prochain Projet Culturel Scientifique Éducatif et Social (2027-2031), être force de proposition pour l'élargissement des publics et l'accueil, l'aménagement des espaces, l'évolution des collections, la place du numérique et des nouvelles technologies, et l'organisation du service. - Être un appui à la coordination générale des projets de médiations et de programmation culturelle. - Participer aux projets de médiations des bibliothèques en coordination avec les responsables des projets en cours. - Participer à l'évaluation de l'activité des bibliothèques de Vienne, du réseau « Trente et plus », et à la mise en place des indicateurs. Politique documentaire et collections : - En lien avec le responsable du pôle collections et médiations, élaborer la charte documentaire du service des bibliothèques de Vienne et du réseau « Trente et plus ». - Gérer un segment de collection (acquisition, valorisation, désherbage). Service public et médiations : - Participer régulièrement à l'accueil du public dans les quatre bibliothèques de Vienne : information et orientation des usagers, inscriptions, renseignement bibliographique. - Participer aux animations et accueils de groupes pour différents publics. - Participer à des projets d'animation culturelle. COMPÉTENCES ET APTITUDES EXIGÉES POUR LE POSTE : Technique professionnelle : - formation aux métiers du livre et des bibliothèques - connaissance du fonctionnement des bibliothèques de lecture publique - connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement sur le territoire - expertise en conduite de projet - capacités managériales en transversalité - connaissance de l'environnement informatique et technique des bibliothèques - connaissance des principes de sécurité du bâtiment - connaissance en conservation patrimoniale Savoir-faire : Travailler en transversalité, s'intéresser au territoire desservi Conduire un projet, réaliser un diagnostic Manager une équipe Prévenir, arbitrer et gérer les conflits Rendre compte à sa hiérarchie Respecter les délais et les procédures Communiquer avec les usagers, l'équipe, les élus et les partenaires Devoir de réserve et discrétion professionnelle Capacités de rédaction et de synthèse Savoir-être : Curiosité intellectuelle Disponibilité
Au sein de la Direction Régionale Sillon Rhodanien, l'emploi est rattaché au pôle ER-THD-Conventions de Vienne du domaine raccordement ingénierie La mission se réalise au sein d'une petite équipe de 3 personnes sur le site de Vienne. Vous pouvez être amené.e occasionnellement à réaliser quelques déplacements sur d'autres sites du territoire. Le service convention est en relation avec l'ensemble des services de la direction régionale, des notaires partenaires et d'autres entreprises (CNR, SNCF,). Le service a la charge d'assurer le traitement des différentes conventions d'Enedis : convention de servitude, convention d'occupation temporaire. Il assure un traitement administratif et financier des conventions, avec un archivage et une traçabilité dans les bases de données de l'entreprise. Description des activités Vos missions s'inscrivent dans une démarche qualitative pour mener de bout en bout le traitement d'une convention. La qualité de traitement vise à faciliter leur recherche pour répondre aux questions des clients ou des autres services Enedis. Vos missions principales sont les suivantes : - Réception des conventions - Préparation du dossier / Scan des conventions papiers / lecture de plan cadastrale - Enregistrement dans nos outils informatiques - Envoi des documents aux notaires pour réaliser des actes authentiques - Paiement des indemnités - Recherche de conventions - Echanges internes et/ou externes pour mener à bien la convention *Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France travail ou en CSP Compétences recherchées - Expérience dans l'administratif - Sens de l'organisation et du relationnel - Autonomie et rigueur - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques Permis B obligatoire Type de contrat : CDD sénior - 18 Mois renouvelable une fois
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 30 Septembre 2025 Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Capture et prise en charge des animaux en état de divagation, blessés, dangereux ou décédés sur la voie publique à la demande des requérants. - Transport et acheminement des animaux divagants, blessés ou décédés vers les lieux de dépôts. - Relations avec les usagers et les donneurs d'ordres . - Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS, animaux de rente, (ovins, caprins.), en respectant le protocole sanitaire de nettoyage. - Tenue des registres afférents au service complet de la fourrière (chenil et chatterie). - Assiste le vétérinaire en charge du suivi sanitaire. - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 864 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 090 € bruts (selon les astreintes réalisées)
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Venez rejoindre nos équipes en tant que Préparateur F/H ! Au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs et les caristes afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Vous avez le coup de main pour transformer des surfaces brutes en véritables chefs-d'œuvre ? Vous aimez le travail précis, bien fait et soigné ? Alors, venez rejoindre notre équipe ! Vos missions principales : -Préparer les supports - Evaluer le travail à effectuer - Pose de cloisons, faux-plafonds, isolants et joints - Peinture, pose de carrelage et revêtement sol et mur - Réaliser des finitions soignées Profil recherché : -Travailler en collaboration avec une équipe dynamique et accueillante. -Vous êtes dynamique et avez une bonne capacité d'adaptation -Vous aimez travailler en équipe et avez un bon esprit de collaboration -Une expérience avérée est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! -Polyvalence, rigueur et souci du détail sont vos maîtres mots. -Vous savez respecter les délais et travailler efficacement. -Permis B requis. Conditions : -Contrat : CDD suivi d'un CDI, 39h/semaine (lundi au vendredi). -Salaire : 12,00€ à 14,50€ de l'heure selon expérience -Localisation : ISÈRE - RHÔNE -Disponibilité : Immédiate ou à convenir. Avantages : -Véhicule Horaires : -Du lundi au vendredi : Travail en journée Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à contact@bpamenagment.fr ou contactez-nous directement au 06 67 11 83 47 Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à embellir les espaces de nos clients ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Entreprise du second oeuvre : plâtrerie, peinture, revêtements de sol
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Dans un contexte d'accroissement d'activité, SYNERGIE recherche pour son client dans le secteur agroalimentaire et basé à Oytier-Saint-Oblas, un préparateur de commandes CACES 1 (H/F). Vos principales principales seront les suivantes : - La préparation des commandes de produits alimentaires pour les magasins - La gestion des commandes par commande vocale - L'organisation et le rangement de l'entrepôt ainsi que des marchandises nouvellement réceptionnées - La conduite de transpalettes avec utilisation du CACES 1 - Le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité - La transmission des informations relatives aux produits - L'étiquetage - La palettisation - Le filmage des palettes Pour cette mission, nous vous proposons : - Salaire : 12EUR/h + ticket restaurant - Samedi travaillé : 7h-14h30 - Horaires : 12h30/20h du lundi au vendredi (1 jour de repos/semaine) - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Charger et décharger des palettes - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Agent de fabrication polyvalent H/F - une formation au poste sera dispensée par l'entreprise dans le cadre d'une période de formation préalable au recrutement en lien avec France Travail Vous avez un profil technique, et aimez le travail en autonomie. Fabricant de pièces techniques moulées en polyuréthane recherche, afin de renforcer ses équipes, un agent de fabrication. Description du poste : - Préparation du moule et mise au point dans certains cas - Moulage de pièces via processus de coulée par gravitée - Contrôle visuel et évaluations des potentiels défauts Profil : - Rigoureux et minutieux - Dextérité manuelle - Autonomie - Possibilité d'évolution vers poste usinage sur tour et fraisage conventionnel / numérique
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son engagement en matière de sécurité et de qualité ? Notre agence de Vienne, certifiée MASE, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement / Assistant(e) Rh (H/F) pour accompagner son développement. Vos missions : - Piloter l'ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing, tri des candidatures, conduite des entretiens.- Assurer la relation avec les candidats, les managers et les partenaires externes (écoles, agences, etc.). - Assurer la gestion administrative du personnel : Dpae, contrats, gestion des Vm, saisie des éléments de paie, - Participer à l'animation des actions de marque employeur et au développement de notre vivier de talents. - Veiller au respect des règles liées à la certification MASE, notamment sur les aspects sécurité et qualité dans les process RH. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques recrutement au sein de l'agence. Votre profil : - Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience réussie en recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou technique. - Bonne connaissance des exigences liées à la certification MASE est un vrai plus. - Excellent relationnel, sens du service et rigueur. - Autonomie, organisation et esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Rattaché(e) au Responsable de Dépôt, vos missions principales seront : Accueillir et accompagner les clients en zone de chargement. Assurer la réception et le déchargement des marchandises. Préparer les commandes et charger les produits. Organiser et optimiser le rangement de l'entrepôt. Participer aux livraisons ponctuelles chez les clients. Contrôler la conformité des livraisons et procéder aux inventaires. Compétences requises : Maitrise des techniques de préparation de commandes et de manutention. Chargement et déchargement sécurisé des marchandises. Gestion des stocks et vérification des réceptions. Titulaire du CACES 3 Qualités professionnelles : Rigueur et sens de l'organisation. Goût pour le travail en équipe. Bonne aisance relationnelle avec la clientèle. Respect des consignes de sécurité. Horaires de travail : Travail en journée avec une rotation possible le samedi 08h00-12h00 / 14h00-17h00 ou 09h00-12h00 / 14h00-18h00 Lieu principal du poste : 38540 Saint-Just-Chaleyssin Prise de poste immédiate jusqu'au 31/03/2026
Le poste : Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Contexte du recrutement : Votre agence PROMAN Vienne recrute un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1A OU 1B H/F pour un poste de nuit. Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes - Conduite de charriots élévateurs - Gestion de la sécurité - Manutention manuelle Heures supplémentaires à prévoir Rémunération et avantages : Taux horaire : 11.92€/h Panier repas 5.90€/Jour travaillé 10% IFM 10% ICCP C.E.T. Attractif (5% intérêts sur vos IFM et ICP) Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution EPI obligatoires : chaussures de sécurité montantes, gilet jaune Profil recherché : Vous possédez le caces 1B OU 1A Vous êtes disponible pour une longue mission Venez postulez !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower VIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un préparateur de commandes à Oytier-Saint-Oblas (H/F). Si vous recherchez un poste de préparateur de commandes sur de la longue durée et que vous êtes disponible les samedis, la suite devrait vous intéresser. -A l'aide d'une fiche papier, vous préparez les commandes avec soin dans le respect des règles de qualité et de sécurité. -Vous utiliserez le transpalette électrique tout en respectant les consignes d'usage. -Vous ne craignez pas le port répétitif de charges et vous aimez travailler en autonomie. -Vous pouvez être amené à travailler dans le frigo à température positive mais environ 4 degrés. Vous serez prévenu pour vous habiller en conséquence mais il faut supporter le froid. Attention vous devez impérativement accepter de préparer des produits comme la viande et les bouteilles d'alcool. Les horaires en journée de 9 h à 17 h du lundi au vendredi avec un jour de repos dans la semaine samedi de 7h à 15h. Vous disposez d'une formation en logistique et/ou d'une première expérience réussie dans ce domaine. Une expérience en environnement frigorifique (environ 4 C) ainsi qu'en produits secs (épicerie) serait un véritable atout. Vous avez déjà utilisé des transpalettes électriques. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre assiduité. Vous êtes à l'aise avec la manipulation de produits variés, y compris des bouteilles d'alcool et de la viande conditionnée. Et vous êtes disponible les samedis jusqu'en début d'après midi ?
Rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels et de calibres et procédez à la mise en cartons/palettes en bout de chaîne. Vous êtes amené(e) à travailler en horaire de journée du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence de Vienne recherche son futur chargé(e) de recrutement en CDI pour rejoindre l'équipe. Au cœur d'une activité multi secteur, vous serez en charge du recrutement sur les profils travail temporaires, CDD et CDI. Vos activités principales s'articuleront ainsi : - qualifier les demandes clients en lien avec l'équipe commerciale, - réaliser les descriptifs de poste, la rédaction et la mise en lignes des annonces, - accueillir et inscrire les candidats, - rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutements et en assurant la mise à jour des données, - évaluer et sélectionner les candidats en réponse à une demande ou de manière proactive (placement actif), et en faisant le contrôle de référence, - informer les candidats sur le poste occupé, les conditions de travail et les règles à suivre dans l'entreprise, - s'assurer de la satisfaction des candidats, intérimaires et clients (intégration, période d'essai...), - concourir à l'employabilité des candidats et des intérimaires (sécurisation des parcours, formation) les informer sur leur statut, droit...
Maison et Services est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis plus de 20 ans. Fort de son savoir-faire, l'entretien s'est étendu sur le territoire, comptant désormais 140 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés. Description du poste et Missions : Rejoignez une équipe passionnée et engagée, dédiée à l'entretien auprès de particuliers ! Chez Maison & Services, nous recherchons un Jardinier (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Vienne et ses alentours. En tant que jardinier chez nous, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien des espaces verts extérieurs chez nos clients particuliers. Vos missions comprendront : - Entretien des extérieurs et des massifs - Tonte de la pelouse - Taille des haies et des arbustes - Installation et entretien du potager - Évacuation et/ou revalorisation des déchets verts Vous bénéficierez d'un équipement complet pour assurer ces missions, et travaillerez selon un planning hebdomadaire du lundi au vendredi. Nous proposons un contrat en CDI à 35 heures par semaine. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail basé sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Si vous êtes prêt(e) à intégrer une équipe dynamique et à contribuer au bien-être des particuliers grâce à votre passion pour le jardinage, envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Profil recherché : Si vous êtes passionné(e) de jardinage, avez le sens du travail soigné, savez-vous adapter aux demandes des clients, et êtes autonome avec un permis de conduire (idéalement complété par permis remorque E ou B-96) ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons les profils suivants : CAPA Travaux Paysagers, CAPA Jardinier Paysagiste, BEPA Travaux Paysagers, BEPA ou Bac Pro Aménagement paysagers... Avantages : En rejoignant Maison & Services, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont : - Un salaire mensuel motivant selon vos aspirations - CE Multi Avantages - Mutuelle entreprise - Panier repas - Prime qualitative - Formation à l'entrée et en cours d'emploi
Qui sommes nous ? Maison et Services est spécialisée dans l entretien du domicile depuis plus de 20 ans. Fort de son savoir-faire, l'entretien s'est étendu sur le territoire, comptant désormais 140 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
Manpower de Vienne recherche en CDI Intérimaire des Préparateurs de commandes / Agents de production (H/F), pour des postes situés à Vienne et dans ses environs. Vous souhaitez sécuriser votre parcours professionnel tout en conservant la diversité des missions ? Vous recherchez un contrat stable, avec un revenu régulier, des avantages concrets et un accompagnement sur mesure ? Le CDI Intérimaire est peut-être la solution qu'il vous faut ! Dans le cadre de ce contrat, vous interviendrez sur des missions variées en logistique et en production industrielle. Vous pourrez notamment être amené(e) à : -Préparer les commandes à partir des documents fournis -Participer à l'assemblage ou à la fabrication de produits -Appliquer les consignes de sécurité et de qualité -Travailler en équipe dans un environnement exigeant Pour ces différentes missions une bonne maîtrise de la lecture, de l'écriture et du calcul est nécessaire pour suivre les instructions et assurer la traçabilité des opérations. -Horaires : principalement en 2x8 ou en journée. -Certains sites ne sont pas desservis par les transports en commun. -Travail possible le samedi selon les missions. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager sur le long terme ? Vous appréciez la diversité des environnements de travail et êtes à l'aise avec les changements de contexte ? Ce poste est fait pour vous ! Les avantages du CDI Intérimaire chez Manpower : -Accès prioritaire aux missions proposées par l'agence -Revenu mensuel garanti, même entre deux missions -Suivi personnalisé de votre parcours professionnel -Un interlocuteur dédié pour vous accompagner au quotidien -Accès à de nombreux avantages : comité d'entreprise, épargne, formations, etc. Vous souhaitez travailler en toute sérénité, avec un contrat stable et des perspectives d'évolution ? Faites nous parvenir votre CV à jour, et rencontrons-nous pour en discuter !
Au sein de la Direction des services de proximité, le Régisseur contribue à la satisfaction des locataires et à l'image de marque d'Advivo, concernant le bon état technique des logements, des équipements des parties communes, des garages. Il participe également à une écoute quotidienne des besoins et attentes des locataires. Il a pour activités principales : -Assurer le suivi de la gestion de la réclamation client dans le respect des procédures internes, -Assurer la gestion des réparations nécessaires au sein des logements et des parties communes, -Émettre un diagnostic et commander les travaux nécessaires, -Assurer un contrôle des activités de nettoyage et une veille patrimoniale, -Veiller à la fiabilité de la saisie des informations contenues dans les ordres de service, -Veiller au respect du règlement intérieur et aux bonnes relations de voisinage, -Contribuer à la qualité et à l'équilibre des relations entre Advivo et les entreprises prestataires, Vous disposez d'un bon relationnel ainsi que d'un véritable sens du service, Votre rigueur, vos connaissances techniques du bâtiment ainsi que votre organisation vous permettent de répondre rapidement à nos locataires. L'aisance avec l'outil informatique est nécessaire pour réussir dans vos missions. CDD Temps plein 35.00h par semaine du lundi au vendredi avec plages horaires variables. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Vous avez de l'expérience auprès d'un bailleur social. Tickets restaurant, Comité d'Entreprise, 29 jours de CP, etc.
Office Public de l'Habitat de Vienne, Advivo est un bailleur social de près de 6000 logements sur Vienne et les communes alentours.
Manpower VIENNE recherche pour son client, un Préparateur de commandes avec caces GERBEUR à Pont Evêque (H/F) Vos missions seront les suivantes ; -Préparation des commandes -Conduite du gerbeur et manutention -Emballage et étiquetage des produits -Gestion des stocks et inventaire -Chargement/déchargement des marchandises -Respect des règles de sécurité et d'hygiène Les qualités requises pour ce poste sont les suivantes ; -Rigueur et organisation -Réactivité et autonomie -Esprit d'équipe -Respect des consignes de sécurité -CACES gerbeur à jour !! -Expérience en logistique ou en entrepôt appréciée Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Nous recherchons pour remplacer notre assistant/te de gestion APPEL d'OFFRE un nouveau profil autonome, discret(e), avec de l'expérience, voulant s'investir dans une société à taille humaine, motivé(e), force de proposition, vos missions - Réaliser une veille quotidienne des appels d'offres disponible sur les plateformes et/ou bulletin officiel. - Réaliser le dossier de candidature - Saisir le chiffrage - Compléter le dossier d'offre - Collecter les documents annexes - Gérer la relecture de l'ensemble du dossier - Répondre dans le temps imparti - Reporting - Demande de prix des multiples ouvrages sur chaque appel d'offres - Accueil physique et téléphonique (standard) - Création du dossier de chantier sur le serveur une fois l'appel d'offres obtenu - Saisie informatique de devis - PPSPS générique pour chaque nouveau chantier et DOE - Montage et mise à jour du « Mémoire technique » L'assistant(e) de gestion est susceptible d'intervenir sur différente mission en dehors de ce cadre suivant demande de la hiérarchie Temps plein 38h30 par semaine - LUDNI AU JEUDI journée et VENDREDI matin TR (10€) + mutuelle PRO BTP (embauché) + intéressement.
Les missions de l'assistant(e) administratif et gestion financière des opérations (H/F) Placé sous l'autorité de la directrice des Transports et des mobilités et en lien avec les différents services de l'Agglo, vous apportez une aide administrative en termes d'organisation, de communication, d'information, d'accueil et d'orientation des usagers. Vous assurez notamment les missions suivantes : - Missions d'accueil et d'information : - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques - Accueillir physiquement les rendez-vous de la direction - Assurer la réception, le traitement et la circulation du courrier physique et électronique et des communications téléphoniques - Gérer le planning de la direction - Apporter un soutien technique et logistique à l'organisation des réunions et des évènements de la direction : prise de rdv, invitations, diffusion, disposition du mobilier, accueil des visiteurs... Missions administratives : - Gérer les demandes d'inscription au transport scolaire et aux différents services de mobilité - Assurer le traitement et la mise en forme de documents, rapports et courriers après validation de la directrice - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting...) - Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information) - Gérer l'organisation des commissions et des groupes de travail thématiques o Envoi des convocations aux membres o Rédaction et mise en forme des supports de présentation o Assister aux séances des commissions et des groupes de travail et en assurer les procès-verbaux - Suivre les conventions et les marchés de la direction et élaborer un tableau de suivi - Vérifier la conformité des conventions, contrats et marchés en lien avec la direction des affaires juridiques et commande publique - Instruire les dossiers d'aide financières aux particuliers - Missions comptables : - Suivre les dossiers de demandes de subventions (tableau de suivi, mise en paiement) - Assurer le suivi et le contrôle des recettes du budget transport - Assurer l'exécution comptable de la direction et le suivi financier d'opérations complexes - Assurer la gestion complète des dossiers, de l'engagement des bons de commande à la liquidation de la facture - Réaliser le suivi comptable et administratif des locations de box à vélo aux particuliers et aux entreprises - Assurer la gestion de 2 régies : transport et modes doux. Le profil recherché - Niveau Bac à Bac + 3 en finances / comptabilité - Titulaire de la fonction publique territoriale (catéogie C ou B) ou à défaut contractuel - Bonnes connaissances des règles budgétaires de la compatibilité publique - Maitrise managériale, capacité à communiquer, goût pour le travail en équipe, sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à la réflexion et à la prise de recul, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, diplomatie - Disponibilité et adaptabilité - Capacité à prioriser, respecter les délais et faire preuve de réactivité face aux imprévus - Rigueur et sens de l'organisation - Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, excel...)
MONOPRIX Vienne recherche vendeur(se) rayon traditionnel poisson charcuterie fromage Veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous approvisionnez et entretenez les rayons, en respectant les objectifs de réassortiment. Vous implantez les produits en les mettant en scène sur le lieu de vente et vous vous assurez de la bonne rotation des produits. Vous veillez à la qualité des marchandises livrées et développez le chiffre d'affaires et respectez les règles.
Nous recherchons un(e) cuisinier (e) au sein d'un EHPAD d'une capacité de 82 lits pour effectuer des remplacements ponctuels. Vous êtes disponible de temps en temps sur la semaine et/ou le week-end, venez nous rejoindre ! Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous êtes autonome. Vous avez en charge tous types de travaux en cuisine : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, préparer les repas du personnel, éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc.... puis, à la fin du service, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. Vous veillez au respect des normes d'hygiènes et de sécurité et de leurs applications. Le taux horaire est défini selon la convention collective 51, l'ancienneté et la prime d'assiduité. Nombreux avantages : cadre de travail, restauration, mutuelle, CSE...
Vous recherchez du travail? Cette annonce est pour vous, vous voulez préparer votre avenir, travailler avec les enfants, vous former, avoir un but? -Animateur avec BAFA -Animateur CPJEPS -Animateurs NON DIPLOMES Vous serez attendus les mercredis ainsi que les vacances scolaires, et aurez un contrat annualisé. Le centre de loisirs Mille Loisirs vous attend, venez nous rejoindre. Poste pour la rentrée de septembre 2025
centre de loisirs sans hébergement 3 à 14 ans secteur jeunes à développer prestataire de service temps périscolaires théâtre enfants adultes ados poterie enfants ados
INTEGRER L'ENSEIGNE ECF YANIC Poste de enseignant de la conduite basé sur Vienne. Travail du lundi au samedi, possibilité de travailler le samedi en matinée ou en journée, rotation possible 1 samedi sur 2 libre. Vous avez impérativement le diplôme de moniteur auto école. débutant accepté si diplômé. Vous assurez les cours de conduite avec patience et efficacité. Qualités requises : être ponctuel, à l'écoute, patient , bonne pédagogie d'enseignement. Poste à pourvoir dès à présent. salaire selon expérience
Les Jardins du Moulin est une entreprise spécialisée dans le jardinage, l'horticulture, les produits pour animaux, les équipements extérieurs et les produits locaux. En tant que vendeur(euse) au sein de notre équipe, vous jouez un rôle central dans l'accueil, le conseil et la fidélisation de notre clientèle. Vos missions incluent notamment : Accueil et conseil client : Offrir un service personnalisé, comprendre les besoins des clients et les orienter vers les produits adaptés (plantes, graines, outillage, alimentation animale, etc.). Mise en rayon et gestion des stocks : Réception des marchandises, mise en place en rayons selon les consignes de merchandising, étiquetage, vérification des stocks. Entretien de l'espace de vente : Maintenir les rayons propres et attractifs, arroser les plantes, veiller à la bonne présentation des produits. Encaissement : Assurer les opérations de caisse avec rigueur et amabilité. Participation à la vie du magasin : Aide à l'organisation d'animations commerciales, suivi des promotions, implication dans la bonne ambiance de l'équipe.
CDD remplacement de congés d'été , 30 H/semaine poste du lundi au samedi pour la période du 01/07/2025 au 07/09/2025 et du 07/08/2025 au 01/12/2025 Horaires semaine 1 lundi 9h15-18h30 mardi repos mercredi 12h45-18h30 jeudi 8h30-14h00 vendredi 8h30-14h00 samedi 11h45-17h30 dimanche repos Horaires semaine 2 lundi repos mardi 9h15-18h30 mercredi 8h30-14h00 jeudi 12h45-18h30 vendredi 12h45-18h30 samedi repos dimanche repos ouverture et fermeture du point de vente encaissement clientèle, organisation et mise en place des produits en vitrine réception marchandise (port de charge) et leur mise en rayon nettoyage et entretien du matériel et des locaux
Foliatech France est l'un des leaders des éditeurs de solutions de gestion SAAS & mobile en France et à l'international. Grâce à son équipe, la société développe depuis plus de 11 ans son activité auprès de clients TPE, PME et Grands comptes sur différents continents. Alliance entre ambition et bien-être : Vous êtes soucieux de votre bien-être au travail. Envie d'évoluer dans une dynamique pro-active et participative. Envie de partager une ambiance conviviale et dans un cadre atypique (bureau super sympa :) ) ! Sous la responsabilité du directeur commercial, vous serez en charge de la : - Gestion des appels sur demandes entrantes, - Prospection client sur fiches qualifiées - Mailing Compétences techniques : - Une première expérience en tant que téléprospecteur (1 à 2 ans) - Maitrise des outils informatiques (Pack office, PipeDrive, Slack...) - Maitrise de la réglementation de BTP (est un plus) - Maitrise de l'échange prospect - Bonne communication orale et écrite - Aisance relationnelle Rémunération & avantages : - CDI 35h hebdomadaire - Rémunération : 2200€ Brut/mois + variable sur objectifs. - Avantages : Titre restaurant sur carte (pris en charge à 50%), mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), parking privatif, prise en charge du transport quotidien. - Evolution de poste en interne possible. - Date de début de contrat : dès que possible - Lieu : sur site, Vienne (38) - Temps de travail : temps-plein du lundi au jeudi 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 et vendredi fin de journée à 15h30. - Recrutement : entretien téléphonique puis physique, proposition d'embauche, confirmation d'embauche puis formation interne.
Rattaché au responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Exécution des opérations de préparations de commandes et d'expédition des marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et des impératifs de délais. - Conditionnement des produits - Contrôles des produits (conformité, étiquetage, péremption etc.) - Expédition des colis. - Exécution des opérations de stockage, de tenue des stocks. Veiller au suivi et à l'approvisionnement des stocks. - Renseigner les supports de suivi de commandes - Communiquer avec le service Administration des ventes et renseigner celui-ci si besoin. - Rangement de marchandise Contrat en CDI à temps plein : 35H00 Salaire : 21 600 € / année (à voir en fonction du profil). Avantages : Carte restaurant, mutuelle entreprise.
Société de sécurité recherche 1 agent de sécurité titulaire du CQP Agent de Prévention et de Sécurité et de la carte professionnelle pour faire de la surveillance de commerces en arrière-caisse, du filtrage. Les horaires sont : 13h45- 19h45 Amplitude du Lundi au Samedi avec jours de repos à définir. Salaire selon la convention : coef 140 + prime de panier + prime d'habillage
Afin de renforcer considérablement son équipe, composée de plus d'une centaine de personnes, CARASOIE, située à PONT-EVEQUE, propose une formation de couturier/couturière avec embauche en CDI à la clé. Pendant plusieurs mois, vous serez suivi(e) par des formatrices qui vous accompagneront dans votre montée en compétences sur un de nos principaux savoir-faire: le roulottage sur foulard de soie. Il s'agit d'un poste dans un atelier de couture artisanale, principalement dédiée à la confection pour de grandes maisons du luxe. Formation Session VIOLETTE: Démarrage prévu le 10 septembre 2025 (POEI d'une durée de 400 heures) Démarrage du contrat dès le 1er décembre 2025. (Attention fermeture d'entreprise entre Noel et le Jour de l'An) Horaires de la formation et du futur contrat sur 35h: 07h45/16h00 (14h30 le vendredi) Vous aimez les activités manuelles et projetez une reconversion professionnelle? Vous aimez la couture et souhaiteriez en faire votre métier? Vous avez déjà des compétences / une expérience professionnelle en couture et vous souhaitez apprendre un nouveau savoir-faire ? Si vous aimez les belles matières et si vous êtes particulièrement minutieux(se) et habile de vos mains, ce poste est fait pour vous! L'aventure CARASOIE peut intéresser une grande diversité de profils, et chacun d'entre vous a sa chance. Vous êtes tenté(e)? Faites-vous connaître au plus vite et rejoignez notre équipe! Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + LM + Identifiant France Travail + Disponibilité ) afin de devenir notre couturier/couturière de demain !
CARASOIE (CARA pour « Confection Auvergne Rhône Alpes ») est un atelier de confection d'articles textiles destinés à de grandes maisons du luxe. L'entreprise, basée à Pont-Evêque, a pour ambition d'accroître sa capacité de production recherche donc de nouveaux doigts de fée pour compléter ses équipes de couturiers/couturières
Le Centre Hospitalier de Vienne recherche un Responsable bionettoyage qui aura pour mission de coordonner et manager une équipe de 6 agents dédiés à la fonction tout en participant à l'exécution du bionettoyage aux côtés des agents de service, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement quand cela est nécessaire. Il contrôle la propreté des locaux et veille à accompagner l'équipe dans la compréhension des objectifs et le développement de leurs compétences. Prérequis: connaissance du secteur hospitalier appréciée. Organisation de travail : Quotité temps de travail : 100%, Cycle à 35h00 Horaires : 8H00 - 15H30 - 5 jours/7 du lundi au vendredi Spécificités : encadrement d'équipe Résidence administrative : VIENNE Connaissances techniques (savoir et savoir faire) : Bionettoyage et hygiène des locaux: Circuit des déchets et du tri Former et conseiller les collaborateurs dans son domaine de compétence Capacité de dialogue et de négociation avec l'équipe et les services de soin afin de gérer les éventuelles situations conflictuelles Transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Veiller à la bonne application du dosage et de la dilution des produits utilisés par l'équipe, et telles qu'indiquée dans les protocoles Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier Compétences organisationnelles : Animer une équipe et définir des objectifs Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Compétences d'adaptation : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence Compétences relationnelles (savoir-être) : Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Travailler en collaboration avec les services de soins.
Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, vous exercez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département. Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion. Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales. Vous participez également à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables. Vous travaillerez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. - Activités principales - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents - Rémunération et durée du contrat - 40 Heures avec RTT - CDD - 1 à 3 mois - Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 770 € - Traitement de base calculée à partir du parcours professionnel - Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau A7 pour ce poste - Prime annuelle - Localisation et contacts : Direction territoriale de l'Isère rhodanienne - Centre Médico-social de Vienne
Offre d'emploi : Préparateur(trice) de Commandes Lieu : Marenne Secteur : Logistique Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique, recherche un(e) préparateur(trice) de commandes pour renforcer son équipe. Missions principales : Préparer les commandes à l'aide d'un scanner. Effectuer diverses tâches de manutention. Veiller au respect des normes de sécurité au sein de l'entrepôt. Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail. Conditions de travail : Type de contrat : CDI Horaires : 37 heures par semaine, en 2*8. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souhaitez intégrer un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons activement un.e préparateur.trice de commandes expérimenté.e. - Dynamique - Organisé.e - Motivé.e Si vous êtes intéressé.e par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Vous souhaitez mettre votre créativité au profit de produits innovants et sources d'économies d'énergie ? Vous êtes attiré.e par les outils numériques, le développement durable et souhaitez valoriser votre expérience et vos connaissances au sein d'un groupe spécialisé dans le génie climatique ? Rejoignez AXENCO, groupe français qui sert dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons un.e infographiste(H/F) dynamique et rigoureux.se pour rejoindre notre équipe Marketing. VOS MISSIONS Exécution technique de travaux graphiques en veillant au respect de la charte graphique et règles typographiques préétablis Création et adaptation graphique de supports de communication (intégration, modification de textes, adaptation dans des langues étrangères.) Création et mise en page des maquettes de documents avant impression, préparation des exports web et print des documents créés Interventions multi-supports : UI/UX : design d'interfaces web et applications mobiles pour le pilotage d'objets connectés WEB: Illustrations, contenus, visuels et bannières pour sites internet et réseaux sociaux, newsletters. PRINT : Plaquettes, catalogues, modèles de documents, notices techniques, étiquettes, emballages, signalétiques, affiches, flyers, encarts publicitaires, événementiels, prises de vue... VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation Bac+2 en graphisme, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la création et l'exécution graphique PAO. Vous êtes force de proposition, et passionné(e) par les nouvelles tendances graphiques et digitales. Vous avez un excellent niveau d'utilisation de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) et une bonne maîtrise de l'environnement PC et Microsoft Office (Word, PowerPoint et Excel). Vous êtes respectueux (se) de la cohérence graphique, des chartes, et des règles typographiques et reconnu(e) pour votre grande créativité, vos idées nouvelles et l'esthétisme de vos créations. Capacités rédactionnelles complètes du français écrit (orthographe et grammaire), anglais lu et écrit souhaitable. Des connaissances en vidéo (After Effect, motion design et animation 2D) sont un plus. Rigoureux.se et autonome, vous aimez également travailler en équipe et échanger. Votre capacité d'adaptation, votre ouverture d'esprit et votre réactivité font partis de vos atouts. Type de contrat : CDI 169h Lieu : Pont-Evêque (38) (à proximité de Vienne et à 30 Km de Lyon) - Accès possible par Bus Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Au sein de l'Agence Raccordement Marché Grand Public et Professionnels (ARMGPP), le/la Chargé/e de Relation Client assure l'accueil et le traitement des demandes multicanales des clients particuliers et professionnels. Description des activités : Le Conseiller Clientèle prend en charge les demandes clients (Front Office) sur différents canaux de communication, et traite les demandes/dossiers (Back Office et appels sortants). De ce fait, il faudra : -Accueillir les demandes de raccordement (comprenant la téléphonie entrante/sortante) -Respecter toutes les étapes du parcours client et des modes opératoires harmonisés suivant la typologie de raccordement, y compris sur la partie programmation et réalisation des travaux. -Réaliser la traçabilité des contacts et du suivi dans les outils métiers -Piloter rigoureusement son portefeuille d'affaires et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'agence -Maîtriser les délais de raccordement et vérifier les coûts associés -Respecter le prescrit (métier, éthique, sécurité) -Garantir la satisfaction des clients sur l'ensemble des affaires de son portefeuille -Réaliser des contrôles de chantier -Traiter les activités de back-office -Connaître et respecter le code de bonne conduite d'Enedis -Participer à l'entraide Centre Appel Dépannage (CAD) lorsque nécessaire. Vous pouvez être amené/e à effectuer diverses missions administratives transverses à l'Agence. Vous devez acquérir la connaissance des outils propres à l'accueil et la gestion des clients. Vous utilisez également des outils bureautiques et devez faire preuve d'une grande adaptabilité aux nombreux SI utilisés et aux évolutions attendues sur la période à venir. A travers ces activités, vous portez l'image d'Enedis au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de votre accueil et au traitement efficace des demandes clients dans le respect du Code de bonne conduite. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. *A compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou en CSP
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
DOMATECH recrute un Électromécanicien Itinérant (F/H). Spécialisée, depuis 30 ans, dans la réparation, la vente et la location de chariots élévateurs et de petits TP, nous recherchons un collaborateur qui saura s'investir dans le projet de notre société. Vous serez en charge de : - la réparation et la maintenance d'appareils de levage chez nos clients et en atelier. - conseiller techniquement nos clients sur leurs besoins Vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), avec un bon sens du service client et du relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez envie d'apprendre Votre aisance relationnelle, votre adaptabilité, votre investissement ainsi que votre esprit d'entreprise sont des atouts indispensables pour vous épanouir au sein de cette fonction qui pourra à terme vous ouvrir des perspectives d'évolution en fonction du développement de la société. Une formation électrotechnique ou mécanique, ou une expérience dans le métier du levage (Chariot, Levage, mécanique agricole, ...) seront un plus comme vos connaissances des outils informatiques . Une expérience d'1 an sur un poste similaire est un plus. Secteur d'intervention 69 - 01 - 38 (pas de découchage) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération : Salaire suivant niveau d'expérience 1 500,00€ à 4 000,00€ net par mois + prime de panier + prime d'intéressement + véhicule atelier + téléphone Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Commissions Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre plus qu'une entreprise et donner du sens à votre métier ?
Manpower Vienne recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de solutions électroniques de pointe, un(e) opérateur(trice) de production (H/F) sur la commune de Pont Evêque (38780). Au sein d'un environnement industriel dynamique, vous serez amené(e) à : -Assembler, visser et monter des composants mécaniques et électroniques avec précision. -Manipuler des charges fréquentes pouvant aller jusqu'à 25 kg sur les lignes de production. -Réaliser des tests de bon fonctionnement et des contrôles qualité visuels. -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures techniques. -Alterner régulièrement les postes pour limiter les gestes répétitifs et favoriser la polyvalence. -Maintenir un espace de travail propre, organisé et fonctionnel. -Collaborer activement avec l'équipe pour améliorer les performances de production. Organisation du travail Horaires fixes en journée : -Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-16h -Vendredi : 8h-13h Ce poste demande un excellent savoir-être et une forte capacité d'adaptation. Vous êtes : -Rigoureux(se), minutieux(se) et doté(e) d'un bon sens du détail. -Capable de suivre des procédures techniques avec sérieux. -À l'aise avec le travail en équipe tout en étant autonome. -Sensible à la qualité et à la sécurité. -Prêt(e) à vous investir sur le long terme dans une entreprise innovante. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, où votre polyvalence et votre engagement seront valorisés ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
-Animation et gestion d évènements au sein du parc de loisirs, développement de nouvelles activités internes et externes -- Prospection commerciale (téléphonique, digitale, terrain) - Suivi et développement du portefeuille clients - Participation à la définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale - Communication sur des actions marketing (réseaux sociaux, événements, emailing) - Veille concurrentielle et analyse du marché - Evolution du site internet -Merchandising Profil recherché : - Autonome, dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel - À l'aise à l'oral comme à l'écrit - Capacité à s'organiser et à gérer plusieurs projets en parallèle - Intérêt pour les domaines du marketing, de la vente et de la communication - Maîtrise des outils bureautiques et numériques Le poste est engageant, varié et divertissant Les missions sont nombreuses
Afin de faire face à l'accroissement temporaire d'activité lié à la mise en œuvre, au sein des lycées publics, du dispositif 'gratuité des manuels scolaires', la Région AURA a sollicité l'unité Intérim du cdg69. Pour ce faire, la Région AURA a besoin de mobiliser des opérateurs chargés d'assurer tous les aspects logistiques, de la préparation à la réalisation de 2 séquences dans chaque établissement : la restitution des manuels par les élèves et la distribution des manuels pour la nouvelle rentrée 2025. 5 POSTES A POURVOIR Recrutement d'opérateurs en CDD (payer au taux horaire) pour effectuer des opérations relatives à la campagne des manuels scolaires selon un planning horaire variable en fonction des besoins des établissements et de la possibilité pour les opérateurs de se déplacer géographiquement dans plusieurs établissements. Distribution période entre le 18 août et le 17 octobre 2025 Pour chaque lycée concerné, une équipe d'opérateurs sera constituée (nombre variable selon les effectifs des élèves) et interviendra en lien avec un Coordonnateur opérationnel à distance pour le briefing des tâches à réaliser, le reporting et l'assistance en cas de difficulté. Ces opérateurs sont, pour le temps de leur mission, des représentants de la Région AURA, de ses missions et de son image. Profil recherché, aisance informatique, bonne présentation, bon contact avec les élèves et les membres du personnel des lycées, port de charge (piles de manuels scolaire) Lieux de réalisation : lycées publics de la Région AURA (secteur Auvergne non géré par le cdg69) à VIENNE (38)
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps Partiel - 91h/mois Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents. Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations pour développer vos compétences ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Poste à pourvoir en septembre 2025. En tant qu'employé polyvalent de restauration chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents en leur offrant des repas de qualité et en assurant un environnement propre et agréable. Vous serez rattaché au Responsable Hôtelier et vos missions incluront : - Aide à la cuisine - Participation à la distribution et au service des repas. - Plonge, dressage de table... Au cours de vos missions, vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités et en encourageant la communication Poste à temps partiel 25h/semaine; vous travaillez par alternance du matin (6h30-15h00) ou de l'après midi (13h30-20h30) et 1 week end sur 2 de repos; Rejoindre notre établissement, vous donne accès à : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité
Les COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE Recrute un-e Un(e) Assistant-e Educatif-ive Petite Enfance Cadre d'emploi des agents sociaux - Catégorie C Temps non complet 28H CDD Remplacement 3 mois Poste à pourvoir : 25 août 2025 Collines Isère Nord Communauté recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour compléter l'équipe de l'EAJE La Coccinelle, une crèche de 24 berceaux répartis en 2 sections, où enfants et professionnels évoluent dans des locaux agréables et spacieux. Le projet pédagogique en place et le dynamisme de l'équipe permettent à chaque professionnel de s'investir et se mobiliser autour de différents projets. Rejoignez-nous ! Sous l'autorité hiérarchique de la directrice : Missions et activités du poste - Participer à l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet pédagogique de l'établissement - Garantir l'accueil de l'enfant et sa famille - Assurer la transmission et le suivi des informations - Etre à l'écoute de l'enfant et répondre à ses besoins physiques, physiologiques - Assurer l'animation d'un groupe d'enfant et les activités créatrices - Participer aux différentes manifestations de l'établissement - Garantir le respect des normes d'hygiène - Assurer le petit entretien de la structure d'accueil, des jouets et du linge - Participer à la création et la mise en place des conditions nécessaires au bien être de l'enfant et de sa famille - Proposer des aménagements de l'espace - Assurer la mise en oeuvre des règles de sécurité - Travailler en équipe - Participer à la cohésion de l'équipe (pluridisciplinaire) et aux relations harmonieuses dans la structure - Participer au suivi des stagiaires - Délégations possibles - Réceptionner et préparer les repas Compétences requises Formations et qualification : CAP Petite enfance / AP obligatoire Formation HACCP serait un plus Compétences professionnelles et techniques : - Connaissances du développement de l'enfant - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique) - Connaissances des techniques d'entretien d'hygiène - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) - Capacité à se former et s'informer - Sens du service public - Capacité à se situer dans la limite de ses compétences - Capacité à être polyvalente dans les taches à exécuter Qualités relationnelles : - Esprit d'équipe, qualité d'écoute, de communication, avoir le sens de l'accueil - Discrétion, impartialité et tolérance - Dynamisme, motivation et esprit d'initiative - Curiosité intellectuelle et créativité - Disponibilité et ponctualité Données relatives au poste Conditions d'exercice : - Lieu d'exercice : EAJE La Coccinelle à Saint Just Chaleyssin - Temps non complet 28h : Les horaires sont établis par un emploi du temps fixe pouvant évoluer et être modifié en fonction des besoins du service (Amplitude de travail : 7h15-18h30). Poste à pourvoir : 25/08/2025 Merci d'adresser vos candidatures (lettre motivation + CV) par mail
Les missions du Technicien économe de flux et maintenance préventive Au sein de la direction Maintenance et optimisation du Patrimoine, vous êtes chargé de piloter au niveau technique, opérationnel et financier, divers petits travaux de rénovation énergétique en maîtrise d'œuvre interne et d'analyser les consommations énergétiques du patrimoine immobilier. Vous êtes aussi le référent du dossier « décret tertiaire », montage et suivi des CPE (contrats de performance énergétique), analyses et préconisations pour l'atteinte de nos objectifs en termes de sobriété énergétique, participation à la valorisation des Certificats d'Economie d'Energie (CEE). En tant que technicien maintenance préventive, vous assurez la parfaite connaissance du patrimoine et garantissez la conformité des bâtiments vis-à-vis des règlementations. Missions : Econome de flux - Suivre et analyser les consommations de fluides pour lancer des actions garantissant de meilleures performances énergétiques sur le patrimoine de Vienne Condrieu Agglomération en liaison avec le Plan Climat Air Energie Territorial - Conduire des projets de rénovation énergétique - Conduire des petits projets sur le patrimoine de l'Agglo en maîtrise d'œuvre interne - Représenter le maître d'ouvrage Vienne Condrieu Agglomération dans le cadre des opérations qui lui sont confiées - Suivre et mettre en œuvre les obligations du dispositif Éco-énergie tertiaire (« Décret Tertiaire ») Maintenance préventive - Organiser les interventions des prestataires et vérifier l'exécution conformément aux cahiers des charges pour tous les marchés de maintenance et les marchés de contrôles (21 marchés début 2025 avec possibilité d'évolution) Activités et tâches principales : Econome de flux - Assurer la programmation budgétaire et le suivi financier - Assurer la gestion administrative et juridique des procédures et la rédaction des pièces administratives en lien avec la Direction de la commande publique - Suivre les consommations énergétiques du patrimoine via les factures et le déploiement de logiciels de suivi, réaliser des campagnes de mesure - Accompagner les Contrats de Performance Energétique - Réaliser et suivre des audits et des rapports d'études liés à la performance énergétique des bâtiments tertiaires, et faire des préconisations pour la réalisation de travaux - Fournir les éléments techniques pour la valorisation des CEE et l'intégration en amont des opérations - Rendre compte (avancement, planning, suivi budgétaire) - Assurer le reporting auprès du service communication - Mise en œuvre de l'interface entre l'Agglomération et le programme ACTEE (remontée des dépenses, suivi des actions, participation aux événements économes de flux et du programme ACTEE en général) Maintenance préventive - Mettre en place un planning d'intervention - Mettre à disposition des entreprises les moyens d'accès et les accompagner sur les sites si besoin - Analyser les besoins de travaux supplémentaires en fonction des remarques des entreprises - Suivre le déroulé du contrat sur chaque outil de suivi proposé par les différentes entreprises - Faire le lien avec la maintenance curative - Etablir un bilan annuel pour chaque marché - Participer aux commissions de sécurité Profil recherché Expérience similaire appréciée Connaissances techniques dans le domaine de la rénovation énergétique et des énergies renouvelables Connaissances de l'environnement réglementaire applicable à la construction, aux bâtiments publics et aux ERP (réglementation environnementale, sécurité, incendie, accessibilité...) appréciées Sens du travail en équipe Autonomie et réactivité, capacité à planifier et gérer les priorités
Au sein de la direction du Cycle de l'eau, vous êtes chargé de la mise à jour et l'administration du SIG, du développement et la mise à disposition d'outils d'information géographique pour les besoins des services de la direction, notamment les équipes d'exploitation. Vous développez des outils pour le reporting et la réalisation de bilans annuels et vous assurez la conformité des interventions de la direction avec la réglementation anti-endommagement. Activités et tâches principales : - Administrer et assurer la mise à jour permanente des données du SIG, en particulier les plans des réseaux d'eau potable et d'assainissement exploités en régie - Être force de proposition pour développer des outils opérationnels permettant aux équipes d'exploitation de disposer des plans des réseaux d'eau et d'assainissement pour leurs interventions quotidiennes - Mettre en place des outils et des procédures de remontée des informations permettant la mise à jour du SIG, en particulier avec les délégataires - Mettre en place la procédure pour établir le relevé en classe A des branchements neufs faits en régie - Participer à la mise en place d'outils permettant d'assurer la traçabilité des interventions sur les réseaux afin de développer une approche patrimoniale de la gestion des réseaux - Être référent de la direction pour les DT/DICT et assurer le maintien des compétences des agents de la direction dans ce domaine - Instruire et suivre les dossiers d'urbanisme (Permis de Construire, Certificats d'Urbanisme, Permis d'Aménager), sur le volet eau potable pour le secteur en régie Activités secondaires : - Piloter l'élaboration des rapports annuels sur le prix et la qualité du service - Participer à la structuration des données produites et/ou exploitées par la direction - Suppléer les techniciens d'exploitation réseaux en cas de besoin La Direction du Cycle de l'Eau Vous rejoindrez une équipe de 54 agents, dynamique et engagée pour la préservation des ressources en eau du territoire, défi majeur des prochaines années. Organisée autour de 3 services que sont la relation usagers, l'exploitation des réseaux et l'exploitation des usines, la direction du Cycle de l'Eau doit relever des défis majeurs dans les prochaines années : optimisation énergétique de ses équipements, renouvellement du patrimoine et réduction des fuites en réseaux, extension du périmètre de la régie.. La régie de l'eau gère l'intégralité du service sur 4 communes, allant de la production de l'eau à la distribution aux abonnés, en passant par le renouvellement du patrimoine et la gestion clientèle. Le profil recherché Niveau Bac + 2/+3 dans le domaine de l'eau et de l'assainissement avec une expérience pratique en SIG ou Bac +2/3 en administration de SIG et base de données Titulaire de la fonction publique (catégorie B) ou à défaut, contractuel Maîtrise du Dessin Assisté par Ordinateur, des SIG et des outils de gestion des bases de données Connaissance en hydraulique appliquée aux réseaux d'eau et d'assainissement Connaissance de la réglementation anti-endommagement Autonomie et force de proposition Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Rattaché(e) à notre agence Tertiaire située au Roches-de-Condrieu et sous la responsabilité d'un chargé d'affaires, vous aurez pour missions : - De préparer les travaux, - Assurer quotidiennement l'organisation générale du chantier, - Animer et motiver l'équipe, - Mener les travaux d'exécutions, - Suivre la production et coordonner les intervenants du chantier, - Être le relais terrain des difficultés rencontrés au quotidien, - Veiller au bon respect des normes technique et de la sécurité de chacun, Vous intervenez sur des chantiers variés en courants forts et faibles, sur des projets et bâtiments collectifs (Bureaux, Hôpitaux, EHPAD, IGH, Cinémas.) - Intervention aux alentours du bassin de Lyon et Valence (pas de grand déplacement) - Avantages : Package EPI et Caisse à outils avec outillage fourni, accompagnement sur de la montée en compétence avec formation réglementaire et métier Ce que Côte vous offre : - Des opportunités de formation et de développement professionnel - Mutuelle Responsable et Familiale - Prévoyance, Retraite complémentaire - Panier déplacement : Indemnité panier 11.82€+ indemnité de déplacement selon la grille de BTP - Un accès aux offres du comité d'entreprise sans condition d'ancienneté : spectacles, lieux de vacances, cinéma, etc. - Les avantages PROBTP et FFB : primes vacances, évènements familiaux, participation (loisirs, vacances, nourrice/crèche), - Avantages logement : 1% logement, etc. - Véhicule de service pour chaque équipe - Réduction tarifaire - Prime de cooptation (650€) Processus de recrutement : pré-entretien téléphonique + entretien en présentiel : parcours d'intégration avec tuteur et référent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
ETI innovante et indépendante créée en 1949,(250 collaborateurs et collaboratrices) Côte SAS est spécialisée dans l installation d équipements électriques, l'instrumentation, l'automatisme et l'informatique, dans les domaines de l'industrie, du tertiaire et de l'énergie.
Dans le cadre de son développement CPGASSURANCES recrute GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE EN ASSURANCES Suivi, gestion et développement d'un portefeuille en sédentaire ADP conseil souscription contrat Madelin pour les TNS Contrat collectif sur mesure en santé prévoyance Contrat homme clef Assurance vie, PER Épargne salariale 3 ans d'expérience dans ce domaine Lieu de travail Lyon ou vienne 30 000 à 45 000 suivant compétences Ticket restaurant mutuelle
*** URGENT *** Un poste d'agent de Service intérieur (H/F) à 100% est à pourvoir à la Manutention. Prise de poste prévue le 25/06/2025 durant tout l'été, jusqu'à fin août 2025. Prérequis : Permis B obligatoire. Spécificité horaires: 1 Week-end /3 est travaillé. Missions principales du poste : - Collecte des déchets et valorisation; fonctionnement d'installations techniques de traitement des déchets; - Divers livraisons pharmacie, reprographie, laboratoire, etc. - Livraison gros colis et matériel ; - Réalisation des missions ASSET+ ; Les candidat(e)s intéressé(e)s devront faire parvenir leur lettre de motivation + C.V à la Direction des Ressources Humaines de Vienne - Secrétariat : au plus tard le 08 aout 2025 Les candidat(s) sélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour un entretien.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel éducatif contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il prendra en charge un enfant de 6 ans porteur de Troubles et aux besoins spécifiques confié dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance. Il devra ajuster son accompagnement individuel au sein de la prise en charge collective d'un groupe de dix enfants âgés de 4 à 10 ans. Activités principales et domaines de compétences : Exercer une relation éducative individualisée au sein d'un collectif, Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de soutien, de socialisation et d'intégration, en appliquant les protocoles établis pour l'enfant, Contribuer aux dispositifs institutionnels, par une implication réflexive et une participation concrète à sa mise en œuvre, Adapter sa pratique éducative auprès des enfants et des familles au cadre de travail, aux objectifs et aux modalités définis en équipe pluridisciplinaire et aux directives, Contribuer au dispositif d'accueil, de prise en charge et d'observation de l'enfant, Contribuer au dispositif d'accompagnement des familles et d'exercice du droit de visite, S'impliquer dans des instances institutionnelles (réunion d'équipe, groupes de travail, .), Contribuer aux dynamiques et aux dispositifs partenariaux. Profil : Connaissance en Trouble du Spectre Autistique. Faire preuve d'initiative, de rigueur et savoir s'organiser Capacité à proposer, ajuster une prise en charge adaptée aux spécificités de l'enfant Capacité à travailler en équipe Capacités à travailler en réseau Capacités à mettre du lien entre le quotidien de l'enfant, ses parents, son environnement = capacité d'observation et de partage de celle-ci. Capacités à travailler en tenant compte du projet de l'établissement Domaine de connaissances : Être titulaire d'un diplôme de niveau VI ou VII : Un accompagnant(e) éducatif et social / un(e) moniteur(rice) éducateur(rice) / un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) Être titulaire d'un permis de conduire VL
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, moniteur(rice) éducateur(rice) / éducateur(rice) spécialisé(e) contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il/elle prend en charge des enfants âgés de 4 à 10 ans confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance. Activités principales et domaines de compétences : Exercer une relation éducative individualisée au sein d'un collectif : - En s'inscrivant dans une relation individualisée avec chaque enfant, - En contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels en prenant en compte le contexte du placement et les particularités du contexte social et familial de l'enfant, - En articulant cette dimension individuelle et l'animation d'un collectif. Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de soutien, de socialisation et d'intégration : - En mobilisant des modes de relations suscitant une dynamique structurante entre l'individu et le collectif, - En construisant et animant des activités (médiations éducatives) dans les domaines de l'apprentissage, les loisirs, la culture dans et hors l'institution. Contribuer aux dispositifs institutionnels, par une implication réflexive et une participation concrète à sa mise en œuvre : - Adapter sa pratique éducative auprès des enfants et des familles au cadre de travail, aux objectifs et aux modalités définis en équipe pluridisciplinaire et aux directives, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions éducatives, - Contribuer au dispositif d'accueil, de prise en charge et d'observation de l'enfant en lien avec la spécificité de l'accueil d'urgence, - Contribuer au dispositif d'accompagnement des familles et d'exercice du droit de visite, - S'impliquer dans des instances institutionnelles (réunion d'équipe, groupes de travail, .), - Partager à l'oral et par écrit ses projets, actions, observations, - Contribuer aux dynamiques et aux dispositifs partenariaux. Profil : Faire preuve d'initiative, de rigueur et savoir s'organiser Etre force de proposition et d'innovation en terme de médiations Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau Capacités à mettre du lien entre le quotidien de l'enfant, ses parents, son environnement = capacité d'observation et de partage de celle-ci Capacités à travailler en tenant compte du projet de l'établissement Domaine de connaissances : Être titulaire du DEME / DEES Être titulaire d'un permis de conduire VL Bonne connaissance de l'enfant et ses besoins (de 4 à 10 ans) Expériences souhaitées Relations hiérarchiques : N+1 : Chef de service / N+2 : Directrice / N+3 : Directeur général Organisation du travail : Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail selon un roulement. Horaires d'internat. 1 poste à pourvoir en CDI à Temps plein à compter du 1/09/2025 Convention collective 66
Poste en CDI à temps plein à partir du 18 aout, pour la MECS La Courte Echelle - 38200 JARDIN - Travail du lundi au vendredi. PAS DE NUIT Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Infirmier(e) puériculteur(trice) contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il/elle prend en charge des enfants âgés de 0 à 10 ans confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance. Activités principales : - Accompagnement médical individuel ou collectif de 26 enfants de 0 à 10 ans pris en charge par la structure. - Participation à la mise en oeuvre de l'évolution des projets d'établissements et de services. - Suivi médical individuel ou collectif des jeunes accueillis : - Administration et suivi des traitements, - Organisation et suivi des rendez-vous médicaux, accompagnements, - Accompagnement des enfants de manière individuelle ou par l'animation de groupes de prévention, - Participation au diagnostic des besoins des enfants, - Garant du droit des représentants légaux concernant la santé de leur enfant, - Garant du suivi et classification administrative des enfants. - Soutien technique à l'équipe éducative : - Liens avec les partenaires du secteur de la santé, - Apport d'éléments d'analyse des situations favorisant la compréhension collective de l'équipe, - Réflexion à de nouveaux axes éducatifs quand cela est nécessaire. - Partenariat : - Garant des liens de coopération et de coordination avec les services médicaux et les acteurs conventionnés, - Participation aux écrits professionnels, volet santé de l'enfants. - Recommandations : - Obligation de discrétion et devoir de confidentialité, - Veiller à transmettre et à maintenir une image positive de l'établissement et de l'association, - Garder une neutralité et savoir prendre de la distance par rapport aux enjeux de l'équipe. Domaine de connaissances : Être titulaire du DEI + si possible DEP (diplôme d'état de puériculteur(rice)) Être titulaire d'un permis de conduire VL Expériences souhaitées
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Description du poste - Accompagnement d'enfants âgés de 4 à 17 1/2 répartis sur 3 groupes de vie en internat - Etre garant du projet de vie du groupe (règles de vie, dynamique du groupe, activités ) - Lien, accompagnement et étayage éducatif auprès d'enfants rencontrant des difficultés qui entravent la relation à l'autre et limitent l'accès aux apprentissages, - Attrait pour la relation éducative, écoute, discrétion et sens de l'observation, - Coordination avec les équipes pluridisciplinaires (pédagogiques, thérapeutiques, éducatives, assistant familial) quant à l'accompagnement individuel et l'évaluation des besoins des enfants, - Assurant la cohérence des actions éducatives et des rendez-vous des enfants, - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés, - Force de proposition d'actions éducatives pour améliorer la qualité de prise en charge des enfants accueillis, - Aptitudes à rendre compte de son travail à l'écrit (note de situation, rapports éducatifs, Projets Personnalisé d'Accompagnement, bilans, projets éducatifs ) Expérience éducative souhaitée, DEME ou DEAES ou DEES souhaité Particularité(s) ou exigence(s) du poste - Prise en charge globale incluant horaires d'internat - Degré d'autonomie et de responsabilité importante dans les actes professionnels, - Qualités attendues : rigueur, créativité, capacité de discernement, d'organisation, aptitude à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences, - Appétences / Connaissance du public ayant des troubles du comportement et des apprentissages - Capacité à communiquer les informations relevant de l'accompagnement des enfants et à travailler en interdisciplinarité - Coordination des Projets Personnalisés d'Accompagnement (conception, conduite, évaluation) - Savoir conduire des projets éducatifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires, - Qualités rédactionnelles. Maitrise des outils bureautiques et informatiques. - Convention Collective 31 octobre 1951
nous sommes à la recherche de 2 conducteurs d'engins/manutentionnaire pour notre activité a St Romain en Gal. Expérience sur pelle et chargeuse (également sur le Bob Cat) avec CACES C1 et B1 à jour. Démarrage dès que possible. Formation au déchargement d'un bateau avec la pelle, par notre chef d'équipe Rémunération entre 12€/h et 13€/h selon expérience+ TR 35h 39h possibles 08h-17h avec 1h30 de pause déjeuner A votre disposition pour tout renseignement complémentaire.
Entreprise basée a Pusignan, entreprise spécialise en maintenance de machines-outils, diagnostic de panne...
Le secteur enfance de l'accueil SALUANT ANIMATIONS, recherche pour l'accueil des mercredis de l'année scolaire 2025-2026 Vous devrez accueillir les enfants et mettre en place des projets d'animation, des activités ludiques et éducatives. Vous assurez le lien avec les familles. Vous travaillez en équipe et participez aux différents temps de réunion et de préparation. L'activité se déroule dans le cadre d'un CDI intermittent qui se réalise sur 36 semaines scolaires en année pleine. 10 H par mercredi + 15 % de réunion et/ou préparation. La rémunération est lissée sur 12 mois. Missions : L'accueil des enfants et des familles Gestion de la vie quotidienne au sein de l'accueil Animation des temps d'activités Participation active aux temps de réunions et à la vie de l'équipe d'animation Profil recherché : Savoir : Connaissance de la réglementation en vigueur en ACM Connaissances de l'enfant et de ses capacités suivant son âge Techniques d'animation Savoir-être : Capacité à travailler en équipe Compétences relationnelles Patience et pédagogie Capacité d'adaptation Savoir-faire : Préparer et mettre en œuvre des activités suivant l'âge des enfants Animer des temps d'activités en toute sécurité Adapter sa pratique en fonction du groupe Avantages sociaux : Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Saluant Animations accueille chaque mercredi 85 enfants de 3 à 12 ans issus de 4 communes : Chonas l'Amballan, Les Cotes D'Arey, Reventin-Vaugris, Saint-Prim
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
L'agence Manpower de Vienne recherche pour son client, fabricant d'appareils de chauffage, un infographiste (H/F) à Pony-Evêque. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Réaliser des travaux graphiques dans le respect de la charte graphique. -Adapter graphiquement divers supports de communication. -Mettre en page des maquettes avant impression. -Préparer les exports pour le web et le print. -Intégrer et modifier des textes, y compris en langues étrangères. -Garantir la cohérence typographique des documents. -Utiliser la suite Adobe : Photoshop, InDesign, Illustrator. -Optimiser l'usage des outils Microsoft Office. Horaires de travail : 8h30 - 12h30 & 14h00 - 17h00 Vous êtes un(e) pro de la création graphique ? Vous maîtrisez la suite Adobe et les outils Microsoft Office sur le bout des doigts ? Votre œil affûté pour le détail, votre rigueur et vos compétences techniques font toute la différence ? Rejoignez-nous et exprimez tout votre talent ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Quel défi créatif pourrait enrichir votre parcours en tant qu'Infographiste (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous participerez à la création et à l'adaptation graphique de divers supports de communication visuels. - Assurer l'exécution technique de travaux graphiques tout en respectant la charte graphique et les règles typographiques préétablies - Adapter graphiquement les supports de communication en intégrant et modifiant les textes, y compris dans des langues étrangères - Effectuer la mise en page des maquettes de documents avant impression et préparer les exports web et print des documents créés Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 14 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Le service voirie de la Mairie de Vienne recrute un surveillant de travaux voirie (F/H) chargé(e) de: - Suivi des travaux assurés par les agents du service et les entreprises - Aide à la coordination et à l'encadrement des équipes de la voirie - Planification des effectifs du marché hebdomadaire en lien avec le service espaces verts propreté urbaine - Gestion de l'entretien du matériel ACTIVITES : En lien avec le chef d'équipe voirie : Suivi des travaux : - Préparer les chantiers (pré marquage, signalisation, fiche travaux .) - Veiller au respect des règles et normes de sécurité des chantiers - Pôle signalisation temporaire et définitive (panneaux) : suivi des arrêtés municipaux . - Suivre les travaux d'entretien du mobilier urbain et de signalisation horizontale : peinture routière, marquage police, stationnement . - Suivre les travaux d'entretien routier et abords (fossés, passage épareuse, bouchage de trou .) - Répondre aux demandes Néocity (signalement usagers : enlèvement d'encombrants, traitement des tags, dégradations diverses .), du comité stationnement et demandes diverses en organisant les moyens humains et matériels nécessaires - Gérer les stocks et veiller à leur bon approvisionnement - Assurer le reporting de l'activité du service sur tableaux de bord - Planifier les horaires et les congés des agents du service en fonction du plan de charge du service - Prendre ponctuellement le relais du chef d'équipe Participation à l'ensemble des tâches techniques à réaliser sur site : - Pose de balisage de sécurité - Pose et entretien de panneaux, de signalisation temporaire - Soudure et peinture - Montage de pièces de serrurerie - Conduite des engins si nécessaire SPECIFICITES DU POSTE : - Astreintes obligatoires sur la période hivernale - Travail extérieur par tous temps - Marché - organisation et encadrement - Chauffeur d'astreinte 1 semaine sur 6 COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité. - Connaissance de la réglementation et du code de la route. - Connaissance dans les différents secteurs de la voirie. - Rendre compte à son supérieur hiérarchique. - Connaissance de l'outil informatique. - Grand sens de l'organisation - Permis B obligatoire / Permis C souhaité CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu de travail : Service voirie - Saint Ignace - Temps de travail : temps complet : 36 heures 15 hebdomadaires - Horaires : Hiver : Du 01 novembre au 31 mars de 7h00 à 12h15 et de 13h00 à 15h00 Eté : Du 01 avril au 31 octobre de 6h45 à 14h00 Nettoyage du marché hebdomadaire du samedi : 16 marchés hebdomadaires obligatoires Travail de nuit : possibilité de travail de nuit en horaires décalés pour effectuer dans le cadre de certains évènements spécifiques Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du service en cas d'urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en œuvre d'évènements festifs organisés par la collectivité. - Rémunération : statutaire - IFSE - CIA - Avantages sociaux : o Vêtements de travail o RTT o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions o Titres restaurant o Compte Epargne Temps o Adhésion au comité des œuvres sociales o Participation employeur abonnement transports en commun Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD d'un an renouvelable)
A partir de ses objectifs de développement et afin de consolider ses capacités d'accueil et d'accompagnement de mineurs isolés étrangers pris en charge dans le cadre d'un dispositif expérimental de la protection de l'enfance sur le territoire de l'Isère rhodanienne, l'association SEMITIS recrute un moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou conseiller en Economie Sociale et Familiale Connaissance du cadre d'intervention et des dispositifs de la protection de l'enfance Expérience sur un poste similaire, en lien avec des publics mineurs non accompagnés et/ou dans le secteur de l'action sociale Esprit d'analyse et de synthèse Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle Discrétion et loyauté Ce poste est basé sur le site d'activités de Vienne Sud (38), composé d'une petite structure collective d'accueil et d'hébergement, et de logements en diffus. Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein des différents territoires d'intervention de SEMITIS et sur l'ensemble du département de l'Isère (véhicule de service). Les intervenants socio-éducatifs SEMITIS sont pleinement investis dans la réalisation du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre opérationnelle du projet de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, ils mobilisent singulièrement les compétences définies par leur référentiel métier. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service et du Directeur de l'association, et en relation avec les services de la protection de l'enfance du Conseil départemental de Isère, vous êtes chargé : - de l'accueil et de l'accompagnement en semi-autonomie de mineurs isolés étrangers, - de l'animation et de la gestion de la vie quotidienne au sein d'une structure d'hébergement collectif (ERP) Vous portez des références éducatives de jeunes, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre de projets individuels Vous exercez une relation éducative au sein d'un collectif, en mobilisant vos compétences dans un accompagnement individualisé, - Vous concevez et animez des activités dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, de la culture, en mobilisant les ressources internes et le partenariat local, - Vous mettez en œuvre un suivi régulier et l'accompagnement socio-éducatif de chaque jeune, jusque dans le logement, - Vous assurez la saisie et la transmission de l'information, à l'interne et avec les services de la protection de l'enfance, en exploitant les outils mis à votre disposition et en vous inscrivant dans le travail d'équipe, - Vous contribuez à la dynamique d'équipe en vous impliquant notamment au sein des réunions, des groupes de réflexions partagées et des instances d'échanges de pratiques, - Vous participez au reporting de l'activité et à l'évaluation de l'action globale mise en œuvre par votre service socio-éducatif, - Poste en CDI à temps plein. Convention collective du 15 mars 1966, avec calcul de reprise d'ancienneté selon expérience - Mutuelle d'entreprise - Accords d'entreprise : acquisition et prise des congés sur l'année civile en cours - Option : astreinte éducative - Usage d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels
Nous recherchons un profil Technicien / Technicienne de maintenance Itinérant en matériels domotiques alarmes. Une expérience en alarme est impérative . Une expérience dans le commerce est souhaitable. Habilitation électrique souhaitable Vous interviendrez en toute autonomie. Vous aurez la charge de l'installation, la maintenance et la programmation des périphériques jusqu'à la mise en service et la Formation de l'utilisateur. Planning fournis au jour le jour La rigueur et la persévérance sont des points primordiaux pour ce poste. Une aisance sur les outils informatiques (logiciel, réseau IP) est nécessaire Vous êtes minutieux et avez le sens du contact. Amplitude horaire variable. Travail le samedi (min 2/mois) Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement. L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail. Une formation qualifiante, vous sera dispensée, les frais sont pris en charge par l'entreprise.
La CAPEB recherche un(e) Technicien(ne) en climatisation plomberie, chauffage et système de ventilation pour l'un de ses adhérents, entreprise artisanale en croissance, spécialisée dans l'installation, l'entretien et le dépannage de systèmes thermodynamiques et installation de plomberie, chauffage et ventilation du bâtiment. Vous travaillez chez une clientèle principalement particulière. Cette entreprise offre des journées sur le terrain variées et enrichissantes dans une structure artisanale à taille humaine, sérieuse et bienveillante. Les principales valeurs sont la transparence, la qualité du travail et l'envie de progresser. Vos missions seront les suivantes : - Installation climatisations, PAC, chauffe-eau en équipe - Travaux en plomberie sanitaire, chauffage et ventilation - Entretien de tous types d'équipements : PAC, clim, chaudière gaz/fioul, adoucisseurs, VMC chauffe-eau (thermodynamique, solaire/thermique) - Dépannage / remplacement de pièces sur les systèmes évoqués - Conseils client, avec écoute et professionnalisme - Détection de besoins complémentaires (désembouage, remplacement, optimisation.) Vous serez amené(e) à travailler en autonomie majoritairement mais aussi en binôme sur certains chantiers. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et appliqué(e), avec un bon contact client et un fort esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel(le) et avec un sens de l'autonomie. Si vous avez des connaissances dans le traitement de l'eau, ceci est un plus à votre candidature. CONTRAT : CDD Expérience : 3 à 5 ans souhaités en maintenance et dépannages de climatisation Diplôme : Bac Pro ICCER + une attestation de fluides frigorigènes vous sera demandée Durée hebdomadaire de travail : 39h (Semaine sur 4.5 jours) Rémunération : 2 300 à 2 600€ à négocier selon profil + heures supplémentaires majorées Permis B : exigé pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de société
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
Vous recherchez un métier qui a du sens et proche de chez vous? Lancez vous dans les métiers de l'intervention à domicile! Débutant ou confirmé, le Geiq AMS étudie tous les CV et vous propose un emploi ET une formation. L'Assistant.e de vie aux familles intervient au domicile d'un public fragilisé pour : - Accompagner les bénéficiaires dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses et dans leurs démarches administratives - Soutenir les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : aide aux soins d'hygiène, lever/coucher, habillage, préparation des repas, aide aux transferts et déplacements, . - Stimuler la vie sociale et relationnelle : proposer des activités de loisirs adaptées, communiquer avec l'entourage familial et amical de la personne aidée. Les pré-requis : Bonne communication, être mobile et disponible (travail en journée dont certains WE). Nos + : Une formation financée et rémunérée - Nous nous chargeons de trouver votre alternance - Un secteur d'intervention proche de votre domicile - Un véritable accompagnement professionnel pour réussir votre projet - Indemnisation des trajets en temps de travail et de formation selon barème en vigueyr - Prise en charge à 100% des titres de transport en commun - Un CSE qui vous offre de nombreux avantages
Notre Cabinet d'Avocats de taille moyenne ( 6 avocats - 4 juristes et 3 assistantes Juridiques) situé en Nord Isère (38) recherche un ou une Juriste en droit des sociétés pour rejoindre l'équipe CORPORATE (Droit des Affaires) composé d'un avocat associé, de deux avocats collaborateurs, de deux juristes et d'une assistante juridique. Profil recherché : Débutant ou expérimenté Réactif, volontaire, rigoureux, adaptable et disponible Les missions : Droit des Sociétés (création / Transmission / restructuration). Suivi annuel des sociétés et opérations exceptionnelles. Ce que nous proposons : CDI - 35h par semaine 13ème mois Un cadre de travail agréable et une équipe conviviale Poste à pourvoir en septembre Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Vous êtes bricoleur et vous vous intéressez au domaine de l'automobile ? Vous effectuerez de la pose ou dépose de vitre ou pare brise automobile. Vous travaillez en atelier sur Vienne et pourrez également intervenir à domicile. remise à niveau possible sur ce métier à condition d'avoir de l'expérience sur ce métier (ou en mécanique auto) permis B salaire en fonction des compétences et primes.
Rattaché(e) au service Ouvrages d'Art (30 personnes), vous interviendrez principalement sur des missions de maîtrise d'œuvre en phase conception et réalisation ainsi que d'études d'exécution dans le domaine des ouvrages d'art et ouvrages d'infrastructures. Vous assurerez notamment : Le management de projet ; La relation client et la gestion du contrat ; Le pilotage des chargés d'affaires, chargés d'études et projeteurs ; Le contrôle des projets Les notes de calcul Vous devrez garantir la satisfaction des clients, la rentabilité de vos projets et suivre le respect des délais et du budget. Vous aurez la maitrise du ou des projets, en assumant et veillant à sa bonne réalisation dans les objectifs de technique, de coût, de délais et de qualité avec reporting régulier au chef de service. Concernant le management de projet : Vous définirez les moyens nécessaires à la réalisation du projet et l'organisation des différentes phases ; Vous piloterez la réalisation du projet, coordonnerez et animerez l'équipe projet (chargés d'affaires, chargés d'études, projeteurs, etc.) ; Vous assumerez la responsabilité des différentes phases, éléments de mission et délais ; Vous assurerez la livraison du projet au niveau de la qualité attendue ; Vous serez l'interlocuteur privilégié client, assurerez le suivi client, et des autres partenaires du projet ; Vous assumerez la gestion financière et contractuelle du projet. Profil recherché De formation Ingénieur Ouvrages d'Art ou Génie Civil (ESTP, INSA, ARTS et METIERS, CENTRALE, ENTPE, POLYTECH, ENISE.), vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans en maitrise d'œuvre sur des opérations spécialisées en ouvrages d'art et génie civil. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques. Vous disposez de bonnes connaissances en conception des ouvrages et calcul de structures. Vous avez un bon relationnel, le sens de l'organisation et du respect des procédures. Vous êtes également reconnu pour votre grande rigueur et votre autonomie dans le travail.
Localisation : VIENNE Temps de travail : 35h / semaine (du lundi après-midi au samedi midi) 09h-12h30 / 14h00-17h45 Effectif de la structure : environ 3 personnes Rémunération : Environ 2 000 € brut mensuel + 13e mois + primes d'intéressement Vos missions We Interim recherche pour l'un de ses clients un (e) Vendeur(se) - Fromages & Produits Laitiers (CDI - Temps plein) Rattaché(e) à une petite structure spécialisée dans les produits laitiers et fromagers, vous serez en charge de la gestion des ventes et de l'organisation quotidienne de l'activité : Vente, accueil et conseil auprès de la clientèle Gestion des commandes et du réapprovisionnement en lien avec les producteurs en Auvergne Tenue de caisse Organisation et coordination du poste de travail de deux collaborateurs Suivi des stocks et gestion des tarifs Mise en place et pilotage d'opérations commerciales Utilisation d'outils informatiques pour la passation des commandes et le suivi d'activité Le profil recherché: -Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans un environnement alimentaire -Bonne maîtrise de l'informatique (commandes, gestion des stocks, suivi) -Bonne condition physique : port de charges lourdes (meules de fromage) -Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d'équipe Conditions proposées Contrat : CDI - temps plein (35h) Horaires : du lundi après-midi au samedi midi Salaire : environ 2 000 € brut/mois + 13e mois + primes d'intéressement
Poste d'agent(e) polyvalent(e) de restauration au sein de l'hôpital de Vienne Les tâches seront les suivantes : Plonge - vaisselle - livraison des chariots repas - Chaîne de conditionnement - Horaires : 7h - 14h50 ou 10h - 18h Contrat du 1er au 31 Août
Votre agence Eurofirms Lyon recherche un opérateur monteur (H/F) pour notre client spécialisé dans la robinetterie basé sur VILLETTE DE VIENNE (38200). En tant que manutentionnaire, vos missions seront les suivantes : - Gravage - Montage/ démontage de produits - Suivi d'une nomenclature - Lecture de plan Le profil recherché : - Polyvalence - Bon savoir être - Expérience en tant que monteur - Savoir lire et écrire - Lecture de plan - Expérience dans la mécanique/ automatisme Infos complémentaires Conditions de travail : - Horaires : Lundi au vendredi 9h30 17h30 - Salaire horaire : 12€ /heure + Ticket restaurant de 10€ + primes diverses - Indemnités de fin de mission égale à 10% du brut, - Indemnités compensatrices de congés payés égale à 10% du brut, - Acompte à la semaine, - Compte épargne temps.
Rejoignez Eurofirms Group : L'Entreprise qui Place les Personnes au Centre de ses Priorités ! Chez Eurofirms Group, nous mettons l'humain au coeur de tout ce que nous faisons. Leader espagnol des Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, nous incarnons transparence, responsabilité et respect. Pourquoi Choisir Eurofirms ? People First : Un climat de confiance pour que chacun donne le meilleur de lui-même. Présence Internationale : Actifs en Espagne, au Portugal, en Italie, au Pérou, au Brési
La cuisine centrale de la Mairie de Vienne recrute, pour renforcer son équipe, un second de cuisine (F/H) chargé(e) de: - Participer à la production des préparations froides et chaudes - Effectuer l'entretien, le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, sols .) selon les règles d'hygiène et de sécurité - Participer quotidiennement à l'activité de la légumerie (épluchage, lavage, nettoyage, .) - Réaliser des repas spécifiques petite enfance (bébé de 3 à 18 mois) ACTIVITES : - Participer à la production et au conditionnement des repas - Ranger les ustensiles de manière appropriée - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail et du matériel en appliquant les procédures précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection (matériel et locaux) - Nettoyer le sol, le local des déchets et les poubelles - Procéder aux conditionnements - Effectuer les tâches liées aux nécessités du service - Participer aux évènements exceptionnels de la cuisine centrale SPECIFICITES DU POSTE : - Travail en station debout - Déplacement d'objets parfois lourds ou encombrants - Polyvalence CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu de travail : cuisine centrale (Malissol) - Temps de travail / horaires : temps complet (35 heures hebdomadaires) . Horaires : de 7h00 à 14h00 lundi mardi vendredi / 14h30 mercredi et jeudi (journée continue - temps du repas compris dans le temps de travail) - Rémunération : statutaire - RIFSEEP - prime de fin d'année (si les conditions d'attribution sont remplies) - Avantages sociaux : o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions o Compte Epargne Temps o Adhésion Comité des Œuvres Sociales o Prise en charge d'une partie des abonnements de transport en commun COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : Savoirs et savoir-faire : - CAP de cuisine obligatoire et expérience professionnelle réussie en restauration collective - Maîtrise de la méthode HACCP indispensable - Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire et des techniques d'entretien - Connaissance des règles de sécurité liées aux techniques d'entretien - Savoir rendre compte et respecter des procédures - Capacité d'organisation et de méthode - Capacités à anticiper et rapidité - Capacité à respecter précisément les règles d'hygiène et de sécurité Savoir être : - Sens du relationnel, du travail en équipe, de l'entraide - Autonomie dans l'exécution des tâches - Rigueur et précision dans le travail Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Vous êtes passionné(e) par l'aménagement extérieur: Emploi dans le cadre d'un surcroît d'activité. Vos missions: Pose de dallage, pavage, murets, escaliers, terrasses Création d'aménagements extérieurs (bassins, clôtures, bordures.) Travail du bois et des matériaux naturels Implantation et mise en œuvre des projets paysagers
Le Centre Hospitalier de Vienne recrute deux agents de Sécurité Incendie et sureté au service Sécurité. Poste en CDD renouvelable. prérequis: SSIAP1 - SSIAP 2 Missions du poste : A- Incendie - Surveillance des systèmes de sécurité incendie de tous les bâtiments - Intervention sur feux, dégagement de victime éventuelle - Accueil guidage et accompagnement des sapeurs-pompiers - Suivi des permis feux - Suivis des plans de prévention - Centre Hospitalier de Vienne 1 suivi de travaux et d'entreprises présentes sur le site - Suivi du plan de maintenance, des tableaux de bord, participation aux vérifications et contrôles périodiques prévus B- Sécurité des personnes - Un positionnement aux urgences est organisé pour un agent de jour de l'équipe sécurité - Assistance et protection en cas d'agression - Assistance à la recherche de fugueur - Aide à la maîtrise d'individu sous contrôle de personnel médical. - Surveillance d'individu suspect et interpellation dite « civile » en cas de flagrant délit - Raccompagnement des rôdeurs, démarcheurs faisant du prosélytisme, gêneurs connus.. C- Sécurité des biens - Recommandations pratiques aux personnels hospitaliers (non encombrement des issues de secours et des portes de recoupement ... D- Circulation - Contrôle du respect des règles de circulation et de stationnement sur l'ensemble du site. E- PC SECURITE - Participation aux opérations suite au déclenchement d'alertes F- Standard - Exploitation du standard (communications internes et externes, appels des astreintes et des gardes...) - Enregistrements des entrées aux urgences la nuit, - Accueil du public Compétences requises : Connaissances techniques (savoir et savoir-faire) : - Être diplômé SSIAP 1 ou 2 - Avoir les connaissances selon référentiels pédagogique annexe II de l'arrêté du 2 mai 2005. - Organisation de travail : Quotité temps de travail : 100% Plage horaire : travaille en 12h Spécificités : 25 CA Résidence administrative : CH L. Hussel - Montée du Dr Maurice Chapuis - 38209 VIENNE
ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son agence basée à Jardin un/une Sondeur Géotechnique Expérimenté H/F en CDI. Rattaché au responsable du Service, vos principales missions seront : - Implantation des points de sondages en fonction des DICT - Participation aux états des lieux, aux plans de prévention - Réalisation des modes de forage en géotechnique - Réalisation d'essais in-situ, de techniques de carottage - Enregistrement des paramètres de forage (LIM) - Nettoyage/maintien de la propreté du site pendant et au départ du chantier - Supervision du travail de l'aide sondeur dont vous avez la charge - Formation en interne des juniors Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous possédez une bonne connaissance des techniques et outils de géotechnique. Vous appréciez travailler à l'extérieur et en équipe avec une vraie volonté d'évoluer dans les métiers de l'ingénierie des sols. Personne de terrain, fortement orientée clients, qu'ils soient internes ou externes, vous êtes une personne impliquée, autonome, organisée et vous travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Ce poste nécessite de nombreux déplacements fréquents sur toute la France Permis B - EB - et idéalement C - FIMO Permis B exigé CACES obligatoire Poste à pourvoir immédiatement Rémunération attractive selon expérience
Depuis plus de 45 ans, Groupe ABO - ERG est un bureau d études indépendant et reconnu dans sa spécialité en géotechnique, hydrogéologie et hydrologie / hydraulique, sites et sols pollués. La société basée sur différents sites couvre l ensemble du territoire Français et emploie plus de 300 collaborateurs. Sa forte croissance a permis la constitution d une équipe de spécialités scientifiques complémentaires traitant de l ensemble des problématiques liées au sol et au sous-sol.
Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 15 kms autour de Vienne. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne (Entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile..) Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, weekends, matins, soirs... Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Salaire : 11.88 euros/ heure à 13.88 euros, +25% les samedis et dimanches
Mima société d'aide à domicile spécialisée dans l'accompagnement de personnes âgées et handicapées. Nous avons 4 agences, Oullins, Ste Foy les Lyon, Brignais et Beaurepaire avec plus de 110 collaborateurs.
Les missions de l'agent Technique Polyvalent - Voirie - Réalise divers travaux d'entretien des accotements de voiries communales, des zones d'activités et des sentiers (fauchage, débroussaillage, curage de fossé, pose de tuyaux, tronçonnage.). Utilisation de tractopelle, élagueuse, débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse, sécateur - Tonte, Taille, Désherbage manuel des espaces extérieurs de l'agglo (zones d'activités, parking) - Réalise des petits travaux, type petite maçonnerie - Nettoyage des espaces extérieurs de l'agglo (zones d'activités, parking) - Assure les travaux de déneigement sur les espaces extérieurs de l'agglo - Transport divers (barrières, kiosques, matériel sportif et festif ou autres) - Manutention diverse lors d'animations ou de manifestations - Intervient en appui technique et logistique auprès des autres services de l'Agglo (Archives, - Petite enfance, Environnement, Transport, Voirie, Communication.) - Transport de déchets divers (STEP, équipements sportifs) - Mise en place de la signalisation des zones d'activités et du balisage de sentier - Entretient le matériel (engins et petits matériels) - Assure le suivi du carnet de voirie et du petit matériel - Suivi de l'entretien du parc automobile - Pose d'enrochements Le profil recherché : - Permis PL et super Lourd - Port des EPI et du PTI - Esprit d'équipe - Discrétion / Dynamisme Le service Voirie : Le Centre Technique Voirie et logistique est rattaché à la direction Voirie de l'Agglo, il est basé sur la commune de Pont évêque. Il comprend 9 agents sous la responsabilité d'un chef d'atelier et de son adjoint, avec des missions variées en voirie et en logistique. Les missions de voirie sont principalement le fauchage, l'élagage et l'entretien des accotements des voiries communautaires, des espaces extérieurs de l'Agglo et de certains sentiers pédestres. Tandis que les autres missions portent sur le soutien logistique aux autres services de l'agglomération (Transport, Petite enfance, Environnement, Cycle de l'eau, Communication, Bâtiment, Jazz à Vienne...).
Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 20kms autour de Septème. Nous recherchons 3 candidat(e)s pour le poste. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne : entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile.. Des déplacements quotidiens sont à prévoir au domicile des bénéficiaires. Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, week-ends, matins, soirs... Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Salaire : 11.88 euros/ heure à 13.88 euros, +25% les samedis et dimanches Pour plus d'infos, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.mimaservices.fr
Nous sommes actuellement à la recherche d'un/une Dessinateur en Serrurerie et menuiserie aluminium H/F afin de compléter notre équipe. Du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-17h et vendredi 7h30-12h LES MISSIONS DU POSTE Missions et finalité du poste Le dessinateur en serrurerie et menuiserie aluminium dessine les plans nécessaires à la réalisation d'un projet de construction ou de réhabilitation d'ouvrages dans le domaine de la serrurerie et de la menuiserie aluminium. Missions et activités du poste - Analyser précisément le dossier technique : le cahier des clauses techniques et particulières, la décomposition du prix global forfaitaire, les dimensions, les contraintes techniques et règlementaires - Intégrer les côtes et détails techniques dans la réalisation des éléments graphiques - Concevoir les éléments graphiques (visuels, plans d'études, plans d'exécution...) nécessaires à chaque étape de la construction : plan de coupe, esquisses, plans détaillés, ... - Effectuer les ajustements des documents par rapport à la réalité du terrain (métrés, visuels...) et à l'avancement des travaux - Intégrer dans les documents les mises à jour liées à l'évolution du chantier - Faire valider par le client (architecte, urbanistes...) et le bureau d'études les premières ébauches et croquis techniques réalisés (plans de coupe, plans détaillés...) - Réaliser des chiffrages en alu sur le logiciel INSTALLUX (Phoebus) Le Dessinateur H/F est susceptible d'intervenir sur d'autre mission en dehors de ce cadre EXIGENCES DU POSTE Formation - Idéalement issu d'une formation BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle - Avoir une expérience de + 3 ans sur un poste de dessinateur en serrurerie ou menuiserie aluminium Compétences requises - Fiabilité indispensable sur la réalisation de plan d'exécution - Maitrise des logiciels de CAO/DAO permettant la réalisation de plans 2D et 3D - Efficacité, respect des délais - Analyse et esprit de synthèse - Adaptabilité - Rigueur Moyens mis à disposition - Matériel informatique - Logiciels de CAO/DAO Salaire : variable selon profil + tickets restaurant + mutuelle Si votre profil correspond à ce poste et que vous êtes volontaire, organisé(e), ayant de bonne capacité d'adaptation, assidu(e) et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale et grandissante, n'hésitez pas et en envoyez-nous votre CV par mail à rh@martingsarl.fr Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez joindre Elodie au 04.74.16.17.77
L'entreprise MARTIN G est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium, serrurerie et métallerie. Nous intervenons pour le compte des collectivités locales, particuliers, entreprises privées sur un secteur géographique d'environ 30 km autour de nos ateliers qui sont situés à Pont-Evêque (38).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Cabinet à Vienne cherche assistant dentaire souhaitant se former via un contrat de professionnalisation; 1jour par semaine au centre de formation sur Lyon et le reste de la semaine au cabinet
Le poste : Vos principales missions seront : Vous assurez l'accueil, la prise en charge et le suivi des demandes clients, quel que soit la canal de contact (téléphone, courrier, mail,.). Vous assurez les modifications de contrats, clients et comptes. Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Vous effectuez le traitement des découverts. Vous effectuez des propositions commerciales, réalisez la vente de produits ou orientez le client vers les chargés de développement commercial. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) a été créé sur Vienne, en avril 2024, pour accueillir et prendre en charge les jeunes enfants autistes de 3 à 6 ans. L'objectif est de permettre aux élèves de poursuivre une scolarité en classe ordinaire. Au sein de cette UEMA de Vienne, vous aurez pour missions : - Accompagner au quotidien les enfants présentant des Troubles du Spectre Autistique sur les questions d'hygiène et de soins et en rapport avec le projet personnalisé de chaque jeune, - Assure la prise en charge en journée d'enfants TSA pour la mise en œuvre d'actions de soins corporels, d'éveil, de stimulation et d'apprentissage, - Suivre les projets individualisés et leur mise en œuvre, sous la responsabilité du chef de service, - Réaliser des actions d'accompagnement éducatif avec l'équipe de l'UEMA et l'Education nationale. - Travailler en équipe pluri professionnelles et participer à la réflexion sur l'accompagnements des enfants - Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires dont le projet personnalisé avec les familles. Poste à pourvoir en CDD du 25/08/2025 au 04/10/2025 inclus. Profil recherché : Titulaire du DEAES ou DEAMP Expérience exigée Connaissances sur les jeunes TSA et la communication interpersonnelle Capacité à travailler en équipe Permis B Poste à pourvoir en CDI. Salaire : statut suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : congés légaux et conventionnels, mutuelle d'entreprise Si vous êtes intéressés, merci de transmettre votre lettre motivation et votre CV par mail (Cf. rubrique "postuler" sur l'annonce)
Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. La mission première de l'IME La Bâtie est d'accompagner les enfants et adolescents de 0 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés autour d'un projet éducatif de scolarisation en interne et en externe et d'insertion professionnelle.
Nous recherchons un(e) futur(e) contrôleur/contrôleuse technique automobile en CDI. Formation assurée et prise en charge Vous aurez en charge la réalisation de contrôles selon la réglementation en vigueur. - Rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil indispensables. Vous devez effectuer : - l'accueil des clients et la prise de rendez vous - Le contrôle et le compte rendu du rapport de contrôle technique au client - l'encaissement des clients - l'entretien de votre poste de travail Vous réaliserez une formation de deux mois en centre de formation avant votre prise de poste. DIPLOME DE NIVEAU 4 EN MECANIQUE NECESSAIRE (CQP ou Bac Pro)
Le poste : Rattaché(e) au Directeur de Site vous avez pour principales missions : - Enregistrer les factures d'Achats Transports dans l'ERP Transport - Assurer le suivi et le rapprochement des factures avec les coûts prévisionnels attendus - Transférer les achats dans la comptabilité - Archiver dans la GED les factures d'achat - Assurer le back-up facturation clients - Prendre en charge ponctuellement des missions administratives complémentaires Profil recherché : Profil : De formation Bac + 2 en Gestion ou Comptabilité. Vous faites preuve de réactivité, de disponibilité, de dynamisme et de rigueur. Vous aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez les différents outils informatiques (Pack Office, principalement Excel et ERP Transport). L'anglais est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est un acteur industriel reconnu, spécialisé dans les solutions techniques de dosage, filtration, agitation et malaxage. Il conçoit des équipements sur mesure pour des secteurs exigeants, en France comme à l'international. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son équipe à Pont-Évêque. En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous êtes le lien stratégique entre les clients, les équipes internes et les sous-traitants. Vous pilotez les projets de A à Z, en assurant leur bon déroulement technique, administratif et commercial. Vos responsabilités : -Rédiger et suivre les offres de services -Gérer les commandes clients et les prestations sous-traitées -Assurer le suivi administratif des projets -Coordonner les différentes étapes jusqu'à la livraison -Être garant(e) du respect des délais, coûts et exigences qualité Ce poste est ouvert à des profils issus de parcours variés. Ce qui compte, c'est votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle. Vos atouts : -À l'aise avec la saisie administrative et le Pack Office -Bon communicant, capable de gérer plusieurs projets en parallèle -La maîtrise du logiciel CEGID est indispensable Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus postuler en ligne, nous vous recontacterons pour en échanger.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un TECHNICIEN MAINTENANCE ITINERANT pour travailler sur toutes les centrales de France. Les principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements chez les clients - Intervenir sur les différents sites pour diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Réaliser les tests de bon fonctionnement et assurer la remise en service des équipements - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des dossiers techniques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne gestion du temps et des priorités - Accepter les grands déplacements - Posséder les formations nucléaires serait un plus
Les missions du directeur(trice) d'équipement d'accueil de jeunes enfants (H/F) Placé sous l'autorité du coordinateur petite enfance, vous assurez notamment les missions suivantes : - Organiser et articuler un accueil de qualité au sein de l'équipement Petite Enfance : o Diriger l'EAJE de 24 places - Gem'minis à Estrablin o Coordonner la mise en place de projets avec les partenaires (PMI, passerelle avec les écoles, ludothèque, bibliothèques.) o Optimiser la cohérence éducative, sanitaire et sociale au sein de l'équipement, o Être garant de la dynamique de l'équipement Petite Enfance. - Assurer la gestion de l'ensemble de l'équipement (garantir le respect des normes d'hygiène, la sécurité des enfants, des parents et du personnel, assurer l'intendance, veiller à la maintenance) - Définir, animer et être garant de la mise en œuvre du projet d'établissement - Encadrer l'équipe de l'EAJE (9 personnes) : o Organiser le travail (plannings, congés, répartition des tâches.) o Evaluer le personnel, participer à l'élaboration du plan de formation en lien avec la coordinatrice petite enfance - Veiller au respect des besoins des enfants, de leur bien-être : assurer ou mettre en place le suivi sanitaire des enfants en lien avec le RSAI, être garant de l'application des protocoles de soin - Assurer l'administration générale et la gestion comptable de la structure en lien avec les assistantes administratives et financières et le régisseur - Accueillir et informer les familles : mener des actions favorisant l'implication des parents et les relations entre les parents et le personnel - Travailler en concertation avec les autres structures petite enfance de Vienne Condrieu Agglomération et en partenariat avec les travailleurs sanitaires et sociaux du secteur - Savoir s'adapter aux orientations législatives et politiques en particulier dans la mise en œuvre du schéma petite enfance Infos complémentaires - Sens de la mission - Satisfaire l'intérêt général - Travailler sur un territoire dynamique Conditions de recrutement : - Temps complet (avec réunions en soirées), poste à pourvoir à la rentrée 2025 - Poste situé sur Estrablin, à l'EAJE « Gem'minis » - Conditions statutaires + Régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants Le profil recherché - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants indispensable avec minimum 3 ans d'expérience - Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel - Expérience sur un poste similaire appréciée - Maitrise managériale, capacité à communiquer, goût pour le travail en équipe, sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à la réflexion et à la prise de recul, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, diplomatie - Disponibilité et adaptabilité - Dynamisme, capacité à mener des projets, à travailler en partenariat - Connaissances en informatique (Word, Excel.) et logiciel Concerto Opus appréciées. La direction Petite Enfance Vienne Condrieu Agglomération est engagée au travers de son schéma petite enfance, à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation et dans le cadre de la mise en œuvre du SPPE. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée. C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées.
Vous êtes polyvalent, bricoleur, vous pouvez réparer des machines ou du matériel, vous connaissez la plomberie et l'électricité Vous réalisez la maintenance de 1er niveau et le changement d'outillages pour garantir la performance des équipements Vous pouvez également préparer des commandes Vous êtes rigoureux(se), fiable, respectueux(se) des consignes et aimez le travail en équipe.
Poste sur un contrat à 35 h à pourvoir à compter de mi-septembre 2025. TESA de 4 mois, possibilité de CDI à la suite de ce contrat, heure annualisée. Nous recherchons une personne principalement sur le poste de la fromagerie, la transformation de fromages de chèvre; fabrication des fromages, toute les étapes et les différents procédés de transformation, entretien de la fromagerie, vente à la ferme. Vous allez également avoir à réaliser les soins sur le troupeaux ; traite, nourriture, soin, entretient du bâtiment, clôture, mise bas. Une à plusieurs fois par semaine, il y aura la vente sur les marchés et livraisons de commande. Nous sommes prêt à vous former, novice accepté. Un métier au contact des animaux, un troupeau de 110 chèvres sannen, tous en vente direct, très valorisant. Nous travaillons avec les saisons, le travail est différent selon les mois de l'année. Un métier passionnant et très enrichissant. Les horaires, qui peuvent être modulables: Lundi : 8h/12h 13h/16h Mardi : 8h/12h 13h/16h Mercredi : 5h/13h ou journée ou demi- journée selon la saison Jeudi : Repos Vendredi : 8h/12h 13h/17h30 Samedi : 8h / 12h30 ou 6h/13h selon la saison
Un affréteur routier ou commissionnaire de transport route est une personne qui organise le transport de marchandises par voie routière pour ses clients. Il se base sur un réseau de prestataires pour trouver la meilleure solution de transport. , Il négocie avec eux les prix et établit tous les documents nécessaires. L'affréteur routier manœuvre sur un champ d'action large. Outre le transport de denrées diverses il s'attache à d'autres responsabilités. Ainsi, il se charge de : _ la gestion des relations commerciales et clientèles, il recueille les demandes des clients _ l'établissement de formulaires et de documents en lien avec l'affrètement et le contrat de transport ; _ la prise en charge des opérations relatives à l'enlèvement, à l'expédition des marchandises _ vérifier les factures des transporteurs _ classifier les émargés et contrôler les bons de livraison remis par les transporteurs ; _ tenir les clients informés des procédures de transport et leur fournir des renseignements ;
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la gestion de véhicules d'occasion en tant que Secrétaire véhicules d'occasion . Rôle essentiel au sein d'une équipe dynamique, votre mission sera de gérer efficacement les processus administratifs liés aux véhicules d'occasion, tout en offrant un soutien précieux à l'équipe de vente et en garantissant une expérience client fluide et agréable. - Assurer la gestion administrative des dossiers de vente des véhicules d'occasion. - Coordonner les tâches avec l'équipe commerciale pour faciliter le processus de vente. - Gérer et mettre à jour les bases de données des véhicules et des clients. - Préparer et vérifier les documents nécessaires à l'immatriculation et à la livraison des véhicules. - Offrir un accueil chaleureux et un service client de qualité aux acheteurs potentiels. - Collaborer avec les autres départements pour optimiser le cycle de vente et la satisfaction client. Profil: Nous recherchons un(e) Secrétaire véhicules d'occasion doté(e) d'une expérience solide de 1 à 2 ans, capable de gérer efficacement l'administratif lié à la gestion de véhicules d'occasion avec une approche humaine et professionnelle. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement stimulant, mettant en avant le service client et la précision administrative.
Rejoignez une entreprise engagée dans l'accompagnement humain et respectueux des familles en deuil. Nous recherchons un Conseiller Funéraire (H/F) pour renforcer notre équipe et assurer un accompagnement de qualité tout au long du parcours funéraire. Vos missions : Accueillir et accompagner les familles endeuillées avec écoute, bienveillance et professionnalisme. Organiser les obsèques : démarches administratives, coordination des prestations, suivi logistique. Présenter les services, produits funéraires et assurer le suivi commercial. Rédiger et gérer les devis et contrats. Gérer les démarches administratives, coordonner les différents intervenants liées aux funérailles en relation avec nos autres agences. Collaborer avec les équipes techniques et les partenaires externes (mairies, lieux de culte, crématoriums...). Une astreinte mensuelle Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de conseiller funéraire. Excellent sens de l'écoute et de l'empathie. Rigueur, discrétion et présentation irréprochable. À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels métiers. Permis B indispensable.
Etude à Vienne (sud Lyon ) située en centre ville, à 10 minutes à pieds de la gare de Vienne (38) recherche Gestionnaire d'un portefeuille de dossiers, sous l'autorité d'un Commissaire de Justice: Missions : - rédaction des actes, - recouvrement amiable et judiciaire, - mise en œuvre et suivi des procédures adaptées, - relation avec la clientèle et les défendeurs. Poste à pourvoir au 25 juillet. 35 h du lundi ou vendredi . Bac+ 3 en droit et/ou avec expérience dans le recouvrement et contentieux et / ou chez les huissiers; sens de l'organisation ; autonomie et dynamisme Rémunération en fonction du profil .
Notre restaurant de type "bouchon lyonnais" spécialisé en gastronomie française est situé à Loire-sur-Rhône. Nous offrons à nos clients une expérience culinaire traditionnelle, dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Nous recherchons un serveur en restauration pour un poste en CDI de préférence, avec une durée de travail de 25 heures par semaine. Les horaires de travail sont de 10h à 15h, du lundi au vendredi, avec une pause repas de 30 minutes. Les missions principales de ce poste incluent l'accueil des clients, la prise de commandes, le service à table, le conseil sur les choix de plats et de vins, l'entretien et la préparation de la salle, ainsi que la facturation et l'encaissement des paiements. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et les autres membres du personnel pour assurer un service fluide et agréable. Nous cherchons quelqu'un ayant une première expérience en tant que serveur en restauration. Les qualités requises pour ce poste comprennent le dynamisme, le sens du service, une bonne présentation, et la capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Rejoignez notre équipe passionnée et profitez de travailler dans un cadre convivial et accueillant, avec des horaires fixes vous laissant les soirées libres.
Un poste d'agent de Service intérieur (H/F) à 100% est à pourvoir à la Manutention. Plage horaire : 6h00/13h50 → y compris pose repas et en Week-End variable ; Possibilité d'évolution à terme. Prérequis : - Être diplômé d'un CAP/BEP ou équivalent ; - Savoir lire et parler Français ; - Autonome/Polyvalent et organisé ; - Permis VL. Description du pôle d'activité et service : Direction des Ressources Matérielles.. Le responsable d'équipe du service intérieur est directement sous la hiérarchie du Directeur Adjoint de la D.R.M Description du pôle d'activité et service : Direction des Ressources Matérielle (D.R.M). La Direction des Ressources Matérielles du Centre Hospitalier de Vienne regroupe plusieurs services en charge des approvisionnements et de divers activités logistiques (Blanchisserie, Restauration, Transport, Bionettoyage, Ser-vice intérieur..). Le service intérieur est composé de 4 agents (dont son chef d'équipe) et exerce les missions suivantes. -Collecte quotidienne des déchets de différentes sortes (Déchets assimilables aux ordures ménagères, déchets des activités de soins, cartons), -Livraisons diverses programmées, manutention lors d'aménagement dans les services. Le service est engagé dans un projet structurant avec la mise en place d'un compacteur à déchet en lieu et place d'un système de prise en charge des déchets par un camion benne. Le service dispose pour ses activités d'une plate-forme déchets, d'un espace bureau, de deux véhicules, de moyens de transport intérieur. Organisation de travail : Quotité temps de travail : Poste à temps plein (100%) 37h30 hebdomadaire ; Plage horaire : 6h00/13h50 → y compris pose repas et en Week-End variable ; Spécificités : 25 CA + 14 RTT Résidence administrative : CH Lucien HUSSEL, Montée du Docteur Maurice CHAPUIS - 38209 VIENNE Spécificité du poste : Travail en équipe ou seul sur le terrain ; Taches récurrente ou planification des projets confié par son N+1 ; Prise en charge de secteurs sous l'autorité de son N+1 ; Inculquer de la dynamique au sein des équipes et les accompagner dans les évolutions envisagées. Missions du poste : Principales - Collecte des déchets et valorisation ; - Divers livraisons pharmacie, reprographie, laboratoire, etc ; - Livraison gros colis et matériel ; - Réalisation des missions ASSET+ ; Secondaires - La polyvalence serait appréciée ; - Interpréter une norme, circulaire, arrêté spécifique à son domaine de compétence et la faire mettre en œuvre ; Compétences requises : Connaissances techniques (savoir et savoir-faire) : - Débutant accepté ; - Être diplômé d'un CAP/BEP ou équivalent ; - Savoir lire et parler Français ; - Autonome/Polyvalent et organisé ; - Permis VL. Compétences relationnelles : - Être disponible, loyal ; - Avoir l'esprit d'analyse, l'esprit d'équipe ainsi que de la capacité à rendre compte ; - Avoir de la rigueur, de la discrétion, autonome avec une maitrise du stress ; - Être soucieux de l'application des consignes ; - Courtois, patient, diplomate avec le public et le personnel. Compétences d'adaptation : - Réactif et résilient face aux différentes situations ; - Analyser rapidement les situations à risques et prendre les mesures adaptées ; - Connaître parfaitement l'établissement. Les + : - Permis PL - Petite expérience du milieu hospitalier ;
Société de fabrication d'emballages en matières plastiques recherche un/une pilote sur machine d'extrusion. Poste en 5X8. Missions : * Réglage de machines * Contrôle qualité * maintenance niveau 1 Compétences en maintenance ou mécanique pour du dépannage de base. Personne motivée avant tout. Horaires postés 5X8. Salaire selon profil + majoration nuit/dimanche + primes intéressement et participation. 2006 BRUT
Exterieurstock, spécialiste des solutions d'aménagement extérieur, recherche un/une commercial(e) sédentaire pour son agence située entre Lyon et Vienne. Vos missions sont les suivantes : - Vous commercialisez l'ensemble des produits de notre société dans un esprit de service et de satisfaction client. - À l'écoute de nos clients et de ses besoins, vous proposerez des solutions d'aménagement pour l'extérieur. - Vous traiterez des contacts entrants pour une transformation en client. - Vous assurez l'accueil et la prise en charge de chacun de nos clients et prospect dans notre cour matériaux. - À partir de contacts ciblés et appels entrants qui vous sont donnés, vous devez transformer ceux-ci en clients. - Vous accueillez en face à face ou au téléphone nos prospects. - Vous étudiez leurs projets, vous réalisez des devis, et apportez des conseils techniques de qualité. Vous concrétisez les ventes. - Vous participez à l'atteinte des objectifs commerciaux de notre site. Vous êtes un homme ou une femme de terrain, commerçant passionné, avec un réel esprit de service et un sens de l'écoute. Horaires de journée en semaine (9h00 - 12h00 et 14h00 - 18h00) et travail le samedi matin: 9h-12h avec une demi journée de repos à définir Diplôme souhaité : BTS NRC ou MUC ou autres (= expérience confirmée). DÉBUTANT.E MOTIVÉ.E. Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation Mutuelle entreprise + titres restaurant
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du confort thermique durable ? Vous êtes un technicien.ne SAV Assistance clients expérimenté.e, passionné.e par le dépannage et la maintenance ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise engagée dans la transition énergétique et reconnue pour la qualité de ses produits ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients ! Rejoignez AXENCO, groupe français qui sert dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons un.e technicien.ne SAV- Assistance clients confirmé.e (H/F) dynamique et rigoureux.se pour rejoindre notre équipe Qualité. Rattaché.e au service Qualité/Laboratoire d'essais, vous serez l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients après la vente. Vous garantissez un service après-vente de qualité et contribuez à l'image de fiabilité de nos produits. VOS MISSIONS - Participer à la relation qualité avec les clients en assurant une communication proactive et réactive sur les probléma-tiques qualité. - Accompagner les clients dans l'utilisation et la maintenance de nos produits - Identifier et analyser les points de non-Qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) et proposer des actions correctives et préventives - Garantir la qualité et la conformité des opérations SAV effectuées. - Représenter l'entreprise auprès de ses clients, lors de salons ou séminaires clients par exemple - Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liées aux interventions - Etablir des rapports d'intervention et de diagnostic complet et précis - Contribuer à l'amélioration des processus et des procédures du service après-vente VOTRE PROFIL - Vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que technicien.ne SAV, idéalement dans le secteur du chauffage, thermique ou énergies renouvelables. - Vous êtes habitué.e aux univers de produits connectés. - Vous avez une capacité relationnelle développée. - Vous avez un bon niveau d'utilisation des outils bureautiques (notamment Excel) et une bonne maîtrise des référen-tiels de qualité (réglementation, normes et procédures). - La maitrise de Sage serait un plus. - Vous disposez d'un niveau d'anglais B1/B2 (lu/écrit) - Rigoureux.se et autonome, vous aimez également travailler en équipe et échanger. - Votre capacité d'analyser les problèmes et de trouver des solutions font partis de vos atouts. CE QUE NOUS OFFRONS - Une innovation constante : Vous serez au cœur des dernières technologies, contribuant à des solutions énergétiques durables et efficaces. - Une équipe dynamique et collaborative, où chaque idée est valorisée. - Des formations continues sur nos produits et des possibilités d'évolution de carrière. - Un contrat CDI - 169h / mois (39h/semaine) - Déplacements occasionnels - Un salaire selon votre expérience et vos compétences entre 28 000 € et 35 000 € brut annuel - Un téléphone mobile, un ordinateur portable Lieu : Pont-Evêque (38) (à proximité de Vienne et à 30 Km de Lyon) - Accès possible par Bus Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
***2 postes à pourvoir*** IMMEDIATEMENT Vos Missions: - Assister les praticiens dentaires dans toutes les phases des soins dentaires. - Accueillir et accompagner les patients, les rassurer et répondre à leurs questions. - Préparer et organiser les instruments et matériaux nécessaires aux interventions. - Contribuer à la gestion administrative du cabinet. Le contrat de professionnalisation vous permettra de valider une formation de niveau BAC.
Au sein de l'Agence Raccordement Grand Public et Professionnels, le pôle BP s'occupe de la prise en charge et du traitement des demandes clients qui souhaitent un branchement provisoire. Le chargé de projets branchement provisoire accompagne le client dans sa demande. Il gère et suit ses dossiers en portefeuille. Votre objectif : mener à bien les différentes phases des chantiers qui vous sont confiés en respectant les coûts, les délais et en obtenant la satisfaction du client. Il a un rôle clé puisqu'il a le premier contact client et suit le dossier jusqu'à la réalisation des travaux. Au quotidien, vous prendrez en charge les demandes, analyserez leur recevabilité. Puis, une fois le dossier client complet, vous programmerez et suivrez les travaux en lien avec les prestataires d'Enedis ou les services techniques d'Enedis. Vos missions : -analyser et valider les besoins relatifs aux dossiers confiés -réaliser les études des projets des clients -assurer le relationnel client tout au long du chantier -coordonner les différents intervenants internes et externes -programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service -réceptionner et solder les interventions En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine raccordement ingénierie. En tant qu'interlocuteur raccordement du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects administratifs et techniques tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques. A travers ces activités, vous portez l'image d'Enedis au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de votre accueil et au traitement efficace des demandes clients dans le respect du Code de bonne conduite. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Compétences recherchées Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvrages électriques de distribution publique, dans le cas contraire, cela ne vous effraie pas et vous avez envie d'apprendre. Vous vous exprimez avec aisance dans un dialogue constructif et la relation avec les clients vous intéresse. Vous avez la capacité de vous adapter facilement aux différentes méthodes de travail, aux interlocuteurs et aux situations imprévues. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'anticipation, d'autonomie, d'organisation personnelle et de gestion des priorités. Vous êtes connu pour vous engager pleinement dans les actions que vous menez et le sens du service fait partie de vos valeurs. *Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou en CSP
Aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Responsable pour notre Bureau d'Etudes de 3 personnes. Rattaché (e) au Responsable de Flux, vous êtes chargé(e) d'organiser, le Bureau d'Etudes en respectant les délais prévus et les exigences des clients. Vous utilisez des logiciels tels que SolidWorks et Radan. Votre rôle consistera également à s'assurer que le Bureau d'Etudes produise des plans de fabrication détaillés, comprenant tous les éléments nécessaires à la réalisation des pièces. Vous aurez la charge de suivre et contrôler la réalisation des dossiers dans des délais optimaux, en veillant à la conformité des plans et des programmes. Poste demandant 70% de management et 30% d'opérationnel.
Au sein de l'Agence Raccordement Marché Grand Public et Professionnels (ARMGPP), le/la Chargé(e) de Relation Client assure l'accueil et le traitement des demandes multicanales des clients particuliers et professionnels. Description des activités Le Conseiller Clientèle prend en charge les demandes clients (Front Office) sur différents canaux de communication, et traite les demandes/dossiers (Back Office et appels sortants). De ce fait, il faudra : -Accueillir les demandes de raccordement (comprenant la téléphonie entrante/sortante) -Respecter toutes les étapes du parcours client et des modes opératoires harmonisés suivant la typologie de raccordement, y compris sur la partie programmation et réalisation des travaux. -Réaliser la traçabilité des contacts et du suivi dans les outils métiers -Piloter rigoureusement son portefeuille d'affaires et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'agence. -Maîtriser les délais de raccordement et vérifier les coûts associés -Respecter le prescrit (métier, éthique, sécurité, .) -Garantir la satisfaction des clients sur l'ensemble des affaires de son portefeuille -Réaliser des contrôles de chantiers -Traiter les activités de back-office -Connaître et respecter le code de bonne conduite d'Enedis -Participer à l'entraide Centre Appel Dépannage (CAD) lorsque nécessaire. Vous pouvez être amené(e) à effectuer diverses missions administratives transverses à l'Agence. Vous devez acquérir la connaissance des outils propres à l'accueil et la gestion des clients. Vous utilisez également des outils bureautiques et devez faire preuve d'une grande adaptabilité aux nombreux SI utilisés et aux évolutions attendues sur la période à venir. A travers ces activités, vous portez l'image d'Enedis au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de votre accueil et au traitement efficace des demandes clients dans le respect du Code de bonne conduite. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. *A compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à Pôle emploi
R.A.S intérim agence de Brignais, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport routier, un assistant d'exploitation H/F. Au sein du service d'exploitation vos missions seront les suivantes : - L'accueil physique et téléphonique - La gestion des retours tournées - Diverses tâches administratives Vous justifiez d'une expérience similaire d'au minimum 1 an. La connaissance en gestion palettes Europe est un plus. Mission de 2/3 mois (Prolongation possible) Horaires de journée (adaptable) Taux horaires : 13€ brut de l'heure Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine du transport, un Assistant RH et comptable H/F en CDI. Vous aurez comme principales missions : Comptabilité : - Gérer et établir la facturation des chantiers clients effectués. - Effectuer le rapprochement des factures fournisseurs. - Procéder aux recouvrements des créances et à la mise en banque des règlements. - Effectuer le passage des commandes (SAGE). - Gérer certains appels clients et fournisseurs. - Assurer le lettrage clients. Ressources Humaines : - Suivre et mettre à jour le registre du personnel. - Établir les prépaies sur l'agence. - Suivre les compteurs de CP/RTT. Le poste est sur une base de 39h hebdomadaire, les heures supplémentaires sont récupérées en RTT . Issu(e) d'une formation Comptable vous possédez 3 ans d'expériences minimum sur un poste similaire. Vous possédez également des compétences en matière de facturation. Vous maîtrisez également l'outil informatique Excel. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), proactif(ve) et doté(e) de bonnes qualités relationnelles.
Urgent, nous recherchons un Cuisinier Spécialisé en Cuisine des spécialités régionales Thaïlandaise Description du poste : Le restaurant THAI THEPNAKHORM, réputé pour son authenticité et son engagement à offrir une expérience culinaire exceptionnelle, recherche un cuisinier spécialisé en cuisine thaïlandaise pour rejoindre notre équipe passionnée. Situé au cœur de Vienne, notre restaurant propose une cuisine thaïlandaise raffinée, mettant en valeur des saveurs traditionnelles et des ingrédients de qualité. Responsabilités : - Préparation et cuisson des plats thaïlandais selon les normes de qualité du restaurant. - Création de nouveaux plats authentiques en collaboration avec l'équipe de cuisine (1 cuisinier expérimenté) - Gestion des approvisionnements et du stock pour maintenir la fraîcheur des ingrédients. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous avez de préférence de l'expérience en cuisine thaïlandaise. - Connaissance approfondie des techniques de cuisson et des épices thaïlandaises. - Capacité à travailler dans un environnement rapide tout en maintenant des normes élevées. - Créativité culinaire et passion pour la cuisine thaïlandaise authentique. - Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation. Avantages : Environnement de travail dynamique et convivial. Salaire compétitif en fonction de l'expérience. Opportunités de développement professionnel au sein de l'entreprise. Si vous êtes un cuisinier passionné par la cuisine thaïlandaise, que vous possédez l'expérience requise et que vous souhaitez rejoindre une équipe dédiée à l'excellence culinaire, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Rejoignez-nous pour faire partie de l'aventure THAI THEPNAKHORM et contribuez à l'élaboration de plats thaïlandais mémorables pour nos clients exigeants. Restaurant de 50 couverts maximum par service Restaurant ouvert du mardi au samedi midis et soirs. repos les dimanches et lundis
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Pont-Évêque, un manoeuvre ! Vos missions: Vos missions sont les suivantes : - Préparation des surfaces(murs et sols) - Application des revêtements en résine à l'aide d'un pistolet ou manuellement selon les besoins du chantier - Nettoyage final du chantier Votre profil: Vous appréciez travailler en extérieur ? Vous avez une première expérience en chantier ? Vous aimez travailler en binôme ? Postulez ! Entreprise basé à Pont-Évêque, les chantiers se situe dans les alentours du dépôt, des grands déplacements peuvent être prévu occasionnellement Prise de poste dès que possible Horaire : du lundi au vendredi 7h30-12h 13h-17h Rémunération : entre 11.65EUR/ et 12EUR/h brut + indemnité de précarité 10% + indemnité de fin de mission 10% Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence !
2 postes à pourvoir Être aide ménager, aide ménagère chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes aide ménager, aide ménagère ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Entretien du cadre de vie et du linge Réalisation de courses au profit des bénéficiaires Préparation des repas et aide au repas Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
DESTIA « Aide à domicile », acteur national majeur de l'aide à domicile, recherche dans le cadre de son développement des professionnels confirmés et spécialisés dans le maintien à domicile auprès des personnes âgées dépendantes.
La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons pour l'un de nos client basé à Vienne, Conducteur de ligne H/F ! Vos missions: Spécialisé dans l'emballages plastiques Vos missions seront : - Conduite de lignes d'extrusion soufflage : vous surveillez la production et vous assurez de la qualité des produits finis. - Maintenance de 1er niveau et changement d'outillages pour garantir la performance des équipements. - Contrôle qualité et traçabilité : enregistrement des données et signalement des anomalies. - Hygiène & sécurité : respect strict des règles en vigueur dans un environnement certifié. Votre profil: ?? Vous êtes issu(e) d'une formation technique (CAP/BEP/Bac Pro...) ou avez une première expérience en conduite de ligne, extrusion, plasturgie ou production industrielle. ?? Vous êtes rigoureux(se), fiable, respectueux(se) des consignes et aimez le travail en équipe. ?? Vous maîtrisez les bases de l'informatique industrielle. ?? Débutants acceptés - formation interne assurée. Poste basé à Vienne difficilement accessible en transport en commun Prise de poste dès que possible. Mission de 5 mois renouvelable Horaire de travail : 5*8 Rémunération : selon profil et compétences Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !
Manpower Vienne recrute pour l'un de ses clients, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la fabrication de biscuits et pâtisseries de conservation, un(e) technicien(ne) de maintenance (H/F) pour renforcer son équipe à Estrablin (38780). Vous rejoignez une structure dynamique où la polyvalence, la réactivité et la qualité sont au cœur de la production. Vous évoluerez dans un environnement propre, normé, et à taille humaine, où chaque technicien joue un rôle clé dans la performance de l'atelier. Vos missions principales : Rattaché(e) au responsable maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble des équipements de production : -Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de fabrication. -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou pneumatiques. -Réaliser les dépannages dans le respect des délais et des règles de sécurité. -Participer à l'amélioration continue des équipements et des procédures. -Mettre à jour les documents techniques et les rapports d'intervention. -Contribuer au rangement, à l'entretien de l'atelier et au nettoyage des installations. Conditions de travail : Horaires fixes : Du lundi au vendredi, de 7h à 14h30 (Temps plein - Pas d'astreinte - Travail en journée uniquement) Vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement agroalimentaire exigeant mais convivial ? Ce poste est pour vous si vous avez : -Une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. -Une première expérience réussie dans un environnement de production. -Une bonne maîtrise des outils de diagnostic et des interventions mécaniques/électriques. -Un excellent sens de l'organisation, de la rigueur et un vrai esprit d'équipe. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Nous recherchons au sein de la société Calor SAS un Technicien de Fabrication H/F - Monteur (euse) Moules MISSIONS PRINCIPALES : Réglage en injection plastiques : - Être garant de la conformité de la production, en qualité et quantité, au démarrage des séries et au cours de celles-ci - Intervenir sur les réglages pour rendre la production conforme aux procédures de mise en œuvre (fiche technique, dossier qualité, dossier poste ) tant sur la presse que sur ses périphéries - Participer à la mise au point de nouveaux équipements et outillages - Réaliser des préséries et des essais matières - Assurer l'entretien préventif des presses et des moules - Anticiper et préparer les changements de production - Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels - Etablir des pré-diagnostics pour faciliter l'intervention des services supports - Assurer la remontée des informations vis-à-vis de sa hiérarchie et/ou à travers les logiciels de gestion de production et GMAO. - Assurer le montage et le démontage des moules du parc presses. Montage et démontage des moules du parc presses : - Être garant et assurer un niveau d'expertise dans le montage et démontage des moules sur l'ensemble du parc - Être référent du montage et démontage des moules du parc presses - Participer aux essais de montage de moule COMPETENCES REQUISES : - Posséder au minimum un Bac Professionnel et/ou une expérience significative dans le secteur de la plasturgie avec des connaissances dans la multi-injection - Maitriser les automatismes, la robotique et avoir des connaissances en hydrauliques, électriques - Intervenir avec rigueur et précision sur les équipements - Connaitre et respecter les transactions informatiques - S'avoir s'adapter aux nouvelles technologies - Autonomie - Force de proposition
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H45 - 15H45 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Vous êtes amenés à travailler dans un environnement froid positif à 7°c, vous bénéficiez d'équipement individuel fourni par l'entreprise pour garantir la sécurité et le confort thermique des collaborateurs. Réaliser le conditionnement froid et chaud des repas en barquettes et/ou en gastro de cuisine Ranger les barquettes dans des chariots et les amenés dans les aires d'allotissements Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Compass Group France est l'un des leaders de la restauration collective et de services en France. Compass Group France exerce ses activités dans les secteurs publics et privés au travers de 4 marques spécialisées : En entreprises et administrations avec la marque Eurest En établissements de santé, seniors et médico-sociaux avec Medirest En cafeteria en milieu hospitalier sous l'enseigne Mediance Dans le secteur de l'enseignement avec Scolarest
Vos missions seront la pose de stores banne, de moustiquaires, de pergolas bioclimatiques, pergolas toile et voile d'ombrage. Vous effectuerez également le dépannage de volets roulants (moteur). Nous vous formerons à tous les aspects de notre métier. Notre entreprise travaille pour 10% avec des régies immobilières et pour 90% avec des particuliers. Ce qui implique que vous ayez des compétences relationnelles et une appétence pour cela.
La boutique du store propose des stores, des pergolas, des volets roulants. Réalise l'installation en entreprises et chez les particuliers.
Nous recherchons 1 agent(e) de services en CDD du 11 au 28 août 2025. Vous êtes un/une professionnel(le) du ménage, venez nous rejoindre, nous vous proposons le nettoyage de locaux à Vienne. Les prestations d'entretien se déroulent de la façon suivante : - Lundi au Vendredi de 19h00 à 21h00 Nous vous proposons un CDD de 10h00 par semaine, avec tous les avantages liés à la Convention Collective des Entreprises de Propreté, c'est à dire un taux horaire brut de 12,38 €, une indemnité de déplacement, les congés payés et la prime de précarité. Poste à pourvoir immédiatement.
Entreprise de nettoyage à taille humaine
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Vienne (38), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Dans le cadre de ses missions de répit parental, l'association Bulle d'Air recherche un/e moniteur/monitrice éducateur ou accompagnant éducatif et social pour prendre en charge à leur domicile, des enfants en situation de handicap. Vous portez un intérêt à l'accompagnement d'enfants porteurs de handicap, vous êtes expérimenté-e ,bienveillant-e, calme et à l'écoute, vous souhaitez un complément d'activité, à temps partiel ? Alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Mission : Vous exercez une fonction d'accompagnement dans la vie sociale, dans les activités et loisirs, ainsi que dans la vie quotidienne (pas de soin, ni de tâches ménagères). I Vous êtes disponible le mercredi après-midi. Interventions de 3H consécutives. Une connaissance des troubles du neurodéveloppement est indispensable. Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le). Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations. Possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles Au-delà de la rémunération, vous bénéficiez d'un forfait déplacement de 3€ net par intervention.
Bulle d'air est une association proposant un service de répit à domicile
Envie de contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez une entreprise engagée dans l'efficacité énergétique et l'inno-vation au service du développement durable. Nous recherchons un.e Assistant.e Commercial.e (H/F) motivé.e et rigou-reux.se, qui saura accompagner nos clients professionnels avec sens du service, écoute et enthousiasme. Le Groupe AXENCO ; groupe français poursuivant un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique www.axenco.com Vos missions Dans le cadre du développement des différentes activités du Groupe et afin de renforcer notre Administration des ventes, nous recherchons un.e Assistant.e commercial.e (H/F) qui sera directement rattaché.e à la Directrice adminis-tration des ventes et qui travaillera en collaboration avec nos équipes commerciales et marketing. En intégrant le service Administration des ventes groupe (front, back and middle office), voici les principales missions qui vous seront confiées : - Traiter le commandes (ventes, échantillons, SAV.) des clients du bon de commande à la facturation - Répondre aux demandes des clients, prospects et particuliers (par téléphone et e-mail) - Assurer l'interface entre les clients et les services internes de l'entreprise pour l'ensemble des sujets (technique, marketing, commerciaux, logistiques, comptables.) - Assurer la mise à jour des tableaux de bord de suivi et les reporting - Assister les commerciaux dans leurs missions - Participer au suivi des règlements et aux respects des encours client Votre profil - Formation minimum BAC +2/3 minimum souhaitée - Expérience souhaitée minimum 2 ans dans ce type de poste. - Maitrise du pack office et plus particulièrement d'EXCEL - Vous avez un goût prononcé pour les contacts commerciaux et le sens du service client. - La transparence, bon sens et la rigueur font partis de de vos qualités - Aisance téléphonique exigée. - La connaissance de SAGE Gestion commerciale serait un plus. - Anglais, niveau B1 serait un plus Ce que nous vous offrons : - Un poste stable et valorisant au sein d'une entreprise à taille humaine, où vos idées et votre engagement feront la différence ; - Une formation interne à nos process, aux spécificités de nos produits, de notre marché et de nos outils de vente. - Un environnement de travail respectueux, bienveillant et propice à la collaboration. - Un contrat CDI 169h/mois (39h/semaine) - Un salaire selon votre expérience et vos compétences de 26 000 € à 30 000 € brut annuel Lieu : Pont-Evêque (38) à proximité de Vienne et à 30 Km sud de Lyon
L'équipe polyvalent de la Mairie de Vienne recrute un(e) manutentionnaire chargé(e) de: - Assurer le transport, le montage, le démontage et le nettoyage de matériel - Porter, charger, décharger et ranger du matériel - Assurer la manutention et l'installation des matériels de cérémonies et d'évènements - Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades .. - Assurer la mise en place de la sonorisation SPECIFICITE DU POSTE : - Travail occasionnel en soirée et le week-end - Port de charge - Travail en extérieur - Port obligatoire des équipements de sécurité - Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité/sécurité routière COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE : Savoirs et savoir-faire : - Permis C obligatoire - Expérience professionnelle sur des missions similaires souhaitée - Habilitation électrique - Maîtrise des techniques de conduite de véhicules en milieu urbain, vigilance accrue - Maîtrise des techniques de chargement et de déchargement d'un véhicule, et de manutention (gestes et postures professionnels) - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité - Exécuter les consignes et commandes avec rapidité et efficacité - Signaler les anomalies éventuelles Savoir-être : - Esprit d'équipe et d'entraide - Discrétion sens des responsabilités, esprit d'initiative - Qualités relationnelles CONDITIONS MATERIELLES : - Lieu de travail : Vienne - Temps de travail : temps complet - Horaires : organisation et horaires à déterminer avec le Responsable de service - Rémunération : statutaire - RIFSEEP + Prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies - Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique) - Avantages sociaux : o Vêtements de travail o RTT o Titres restaurant o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions o Adhésion au comité des œuvres sociales o Compte épargne temps o Participation employeur abonnement transports en commun Le poste est, dans un premier temps proposé en CDD en vue d'une intégration dans la Fonction Publique Territoriale.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de Pont Evêque un Conducteur de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI (20h hebdomadaire). Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an. Vous avez donc 16 semaines de temps libre. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profil recherché : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur, - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Foliatech France est l'un des leaders des éditeurs de solutions de gestion SAAS & mobile en France et à l'international. Grâce à son équipe, la société développe depuis plus de 11 ans son activité auprès de clients TPE, PME et Grands comptes sur différents continents. Alliance entre ambition et bien-être : Vous êtes soucieux de votre bien-être au travail. Envie d'évoluer dans une dynamique pro-active et participative. Envie de partager une ambiance conviviale et dans un cadre atypique (bureau super sympa :) ) ! Alors dans le cadre du développement constant de notre activité, nous recherchons notre futur formateur/formatrice (H/F) en CDI. Si vous vous reconnaissez dans cette offre ci-dessous, n'hésitez pas à postuler nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer ! Sous la responsabilité du PDG, vous serez en charge de la : - Réalisation de formation logiciel en visioconférence (parfois en présentiel) - Suivi de formation client Compétences : - Une première expérience en tant que formateur/formatrice (2 ans minimum) - Maitrise des outils informatiques et de visioconférences (Zoom, Pack office, PipeDrive, Slack...) - Maîtrise des techniques pédagogiques - Maitrise de la réglementation de BTP (est un plus) - Bonne communication orale et écrite Rémunération & avantages : - CDI 35h hebdomadaire - Rémunération : 2300€ à 2500€ Brut/mois + variable sur objectifs. - Avantages : Titre restaurant sur carte (pris en charge à 50%), mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), parking privatif, prise en charge du transport quotidien. - Date de début de contrat : dès que possible - Lieu : sur site, Vienne (38) - Temps de travail : temps-plein du lundi au jeudi 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 et vendredi fin de journée à 15h30. - Recrutement : entretien téléphonique puis physique, proposition d'embauche, confirmation d'embauche puis formation interne.
Le Domaine Jasmin, situé à Ampuis, recherche des vendangeurs / vendangeuses pour récolter le millésime 2025 dans la bonne humeur ! Au cœur des coteaux emblématiques de Côte Rôtie, les vendanges sont exclusivement manuelles. Nous recherchons des coupeurs : cueillir les raisins au sécateur, les mettre dans un seau et les verser dans les hottes des porteurs. Début de vendanges approximatif : première semaine de Septembre (à reconfirmer, c'est la météo qui donne le top départ!) Durée: Une dizaine de jours. Possibilité de jours non travaillés pour cause d'aléas météo ou choix techniques du vigneron. Profil recherché : Dynamique, ponctuel(le) et aimant le travail en équipe dans la convivialité. Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées Nous offrons le casse-croute le matin et le déjeuner tous ensemble le midi. Pas d'hébergement possible sur le domaine. Logement non pris en charge. Postuler à l'offre sur France Travail ou par e-mail : jasmin.pa@wanadoo.fr
Manpower Vienne recrute pour l'un de ses clients basés à Pont-Évêque, spécialisé dans les solutions de dosage, de filtration, d'agitation et de malaxage, un(e) Approvisionneur(se) (H/F). Vos principales responsabilités seront : -Répondre aux demandes de chiffrage émises par le service avant-vente -Transformer ces demandes en commandes tout en veillant à l'optimisation des coûts, des délais et de la qualité -Assurer le suivi des commandes fournisseurs et veiller au respect des délais -Anticiper les éventuels retards ou blocages et proposer des solutions adaptées -Entretenir des relations de confiance avec les fournisseurs pour garantir la fluidité des échanges Voici les compétences attendues : -Formation en logistique, approvisionnement ou achats -Bonne compréhension des plans mécaniques -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et d'un ERP, idéalement Cegid Manufacturing PMI -Esprit d'analyse, capacité à négocier et à travailler en équipe -Niveau d'anglais professionnel requis (écrit et oral) Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Vous êtes un(e) véritable animateur(trice) de terrain, proche des équipes et moteur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Filiale du GROUPE GONZALES (450 pers), GONZALES FRERES (45 pers) à Estrablin, 38780, évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que concepteur et fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production.). Nous maîtrisons, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude jusqu'à l'intégration de l'équipement. Nous évoluons auprès de clients issus du marché manufacturier tel que les secteurs du Pneumatique, de l'Automobile, des Matériaux et du marché normé dans les secteurs du Nucléaire, de la défense, de l'Oil & Gas. Contexte, missions et opportunités Engagés dans une démarche QSE et RSE depuis de nombreuses années, notre filiale vous propose de suivre, améliorer, piloter et animer notre système qualité, au cœur de nos activités industrielles. Sous la responsabilité du Directeur de site, vous contribuerez au développement d'une entreprise répondant aux exigences de secteurs de pointe, en collaboration directe avec les chefs de services pour l'animation et l'amélioration du système qualité (procédures, réclamations, indicateurs, audits). Vous serez accompagné pour participer au déploiement de notre nouveau système Qualité SN selon le référentiel ISO 19443 Tâches Piloter et améliorer le système de management Qualité : Animer le système de management certifié iso 9001 (revue de processus, revue de direction, tableau de bord, audits système et projet .) et piloter le plan d'amélioration continue Accompagner les équipes (projets, achats, production, BE, qualité projet) dans la prise en compte des exigences du référentiel. Participer à la mise en œuvre et au respect des processus via des audits internes et externes. Piloter et améliorer le système de management Santé et Sécurité : Animer la prévention des risques dans l'entreprise pour prévenir, éliminer ou réduire au minimum les risques professionnels liés à nos activités avec les responsables de services, les collaborateurs et les prestataires externes Identifier et évaluer les risques pour créer des nouvelles actions de prévention Réaliser l'accueil des nouveaux collaborateurs Analyser les accidents et presqu'accidents avec les victimes et leurs responsables de service Rémunérations possibles : De 35 k€ brut à 45k€ brut Sur 13 mois, Prime annuelle, Prime transport, Chèques cadeaux, Mutuelle, Programme de parrainage. Profil recherché Formation supérieure en Qualité, Sécurité, Environnement. Expérience de 3 ans dans un secteur industriel de fabrication. Expérience de Responsable qualité projet ou inspecteur qualité fabrication dans des projets «complexes» type nucléaire, défense, offshore (minimum 5 ans) Maîtrise des méthodes, outils et référentiels qualité (ISO 9001 v2015). Excellente capacité de communication et aptitude à animer le système qualité. Force de proposition. Un plus si: Connaissance du référentiel ISO 19443
Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450), GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production.) et d'équipements industriels. Grâce à l'intégration de tous les métiers au sein de notre société, notre équipe maîtrise l'ensemble du processus de fabrication, depuis l'étude de faisabilité, la conception, et la construction, jusqu'à l'intégration des équipements.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Vienne (38 - département de l'Isère). Pour cette mission (226679), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et la distribution de vins d'exception. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons un(e) Ouvrier Viticole F/H pour travailler sur notre domaine d'Ampuis (69). Contrat saisonnier à compter de maintenant pour une durée d'1 mois renouvelable jusqu'aux vendanges. Vous aurez pour mission principale d'effectuer des travaux spécifiques au travail du sol : - Treuil - Débroussailleuse - Pioche Profil recherché : Dans l'idéal vous avez déjà une expérience en Treuil. Autres informations : Travail en coteau, les EPI sont fournies. Possibilité de logement. Début : Dès que possible Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Restaurant familial dans le centre ville de Vienne recherche son ou sa chef/cheffe de rang. Vous travaillerez en équipe avec le chef de cuisine et le cuisinier. Horaire de travail : Du mercredi midi au dimanche midi Du mercredi soir au samedi soir Repos : Dimanches et lundis Vous serez en charge totale de la salle du restaurant (jusqu'à 30 couverts maximum les week-ends) de l'accueil des clients jusqu'à leur départ en passant par la préparation des boissons. Horaires de travail : 10H30 - 14H30 / 18H00 - 23h30 (environ) Nous recherchons si possible un CDI long terme pour continuer d'avancer avec nous Prise de poste IMMÉDIATE.
Missions : Le préparateur de commandes en entrepôt rassemble les éléments d'une commande en les prélevant dans leurs différents lieux de stockage, puis réalise leur étiquetage et leur conditionnement. Pour exercer ces activités, il sélectionne, à partir des documents mis à disposition et des informations collectées, le matériel et les fournitures nécessaires à l'envoi : palette, transpalette, étiquettes, emballage. Il prélève les articles en les vérifiant, réalise les colis en veillant à équilibrer et stabiliser la charge... CACES 1 INDISPENSABLE Vous êtes sérieux(se), autonome, volontaire et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'organisation et êtes respectueux(se) des règles de Sécurité. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
