Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-Évêque située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-Évêque. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VIENNE, 69 - Ampuis, 38 - REVENTIN VAUGRIS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Agglo recherche, pour la saison estivale, des CDD pour assurer la fonction de gardien(ne) de déchèterie. Missions de l'agent d'accueil / gardien de déchèterie : o Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières - Accueillir et guider les usagers et leur remettre éventuellement de la documentation - Surveiller la qualité du tri des déchets - Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles o Gestion et suivi des rotations des bennes/contenants - Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des contenants - Superviser les opérations de compaction et d'enlèvement/retournement des bennes et autres contenants - Demander l'enlèvement des contenants - Renseigner les documents administratifs utiles à l'exploitation (cahier d'exploitation, registres déchets, bordereau de suivi de déchets,.) o Gardiennage et protection du site - Assurer en autonomie l'ouverture, la préparation et la mise en sécurité du site à l'accueil des usagers et des prestataires ainsi que sa fermeture - Faire respecter le règlement intérieur - Entretenir le site et le périmètre rattaché, faire remonter toute demande de matériel et de maintenance - Enlever les dépôts sauvages autour du site - Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public - Mettre en application les procédures d'urgence - Conditions de recrutement o Postes à pouvoir juillet / août 2025 o CDD mensuel o Travail à temps complet base 36 heures o Horaire de travail répartis du lundi au samedi entre 7h30 et 18h15 Le profil recherché Disposer d'un bon relationnel Être ponctuel, calme et posé tout en faisant preuve d'autorité Sens des responsabilités, probité Autonome et rigoureux A l'aise avec le travail extérieur dans un environnement exposé aux nuisances (bruit, odeur.) station debout, port de charges, balayage . Permis B obligatoire avec véhicule
Le Centre Hospitalier de Vienne recrute un adjoint administratif pour un remplacement, poste à 50%. Prérequis: Baccalauréat Compétences souhaitées : Connaissances techniques (savoir et savoir-faire) : Utiliser les outils bureautiques (traitement de texte ; tableur ; intranet ; internet ; Outlook) Utiliser les logiciels du centre hospitalier Maîtrise de l'orthographe Compétences organisationnelles : Hiérarchiser les activités Filtrer et orienter les appels téléphoniques internes et externes Prise d'initiatives dans le cadre de la fonction Sens de l'organisation Compétences d'adaptation : Se tenir au courant de l'évolution du service Compétences relationnelles : Qualité d'écoute Renseigner ses interlocuteurs. Le(a) secrétaire est tenu (e) au secret professionnel Réactivité par rapport aux situations urgentes Aptitude à travailler en équipe Disponibilité Autonomie
Vous êtes attiré.e par le génie climatique, l'efficience énergétique et souhaitez intégrer un poste alliant innovation et développement durable ? Vous souhaitez mettre vos compétences en marketing au service de solutions de chauffage innovantes et économes en énergie ? Vous êtes créatif.ve, organisé.e et motivé.e à rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Intégrez notre entreprise dynamique et contribuez à valoriser des produits techniques au cœur des enjeux environne-mentaux actuels ! Rejoignez AXENCO, groupe français qui sert dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons un.e Assistant.e Marketing (H/F) dynamique et rigoureux.se pour rejoindre notre équipe Marketing. VOS MISSIONS - Participation au plan marketing produits, à l'entretien et à l'évolution des gammes de produits existantes, à la pro-priété industrielle, à l'entretien des bases de données - Participation au plan marketing communication interne et externe du groupe, élaboration et renouvellement des outils marketing (supports de vente et techniques), participation à la mise en œuvre d'actions évènementielles - Veille concurrentielle et benchmark, produits et services VOTRE PROFIL - Formation Bac+2 ou +3 minimum en marketing, une 1ère expérience dans un poste similaire serait un plus - Bonne maîtrise du pack Office ( Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ) et de CANVA - Excellente maîtrise du français écrit (capacités rédactionnelles, orthographe et grammaire) - Anglais B2 minimum - Des connaissances en numérique (réseaux sociaux, sites internet.) seraient un plus - Rigoureux.se et autonome, vous aimez également travailler en équipe et échanger. - Votre capacité d'adaptation, votre ouverture d'esprit et votre réactivité font partie de vos atouts. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un poste stable et valorisant au sein d'une entreprise à taille humaine, où vos idées et votre engagement feront la différence ; - Une formation interne aux spécificités de nos produits, de notre marché et de nos outils marketing - Un environnement de travail respectueux, bienveillant et propice à la collaboration. - Un contrat CDI 169h/mois (39h/semaine) - Un salaire selon votre expérience et vos compétences de 26000 € à 32000 € brut annuel Lieu : Pont-Evêque (38) (à proximité de Vienne et à 30 Km de Lyon) - Accès possible par Bus Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Postes pour la rentrée, du 1er septembre 2025 au 31 aout 2026 , à mi-temps ou 75%. Vacances scolaires non travaillées et mercredi après midi non travaillé; volume horaire lissé sur l'année; Missions : Accueil et surveillance des élèves durant les cours et inter-cours, aide auprès des équipes pédagogiques, suivi des absences, faire appliquer les règles de vie de l'établissement,... BAC EXIGE + idealement première expérience auprès d'adolescents
Tabac-presse situé près de Vienne (38) recrute un(e) vendeur(se) expérimenté(e) en CDI temps plein. Jours travaillés : - Mercredi - Vendredi - Samedi - 1 dimanche sur 2 (+ autres jours à préciser selon planning) Profil : - Expérience en vente exigée - Connaissance des produits réglementés (tabac, jeux.) - Sérieux(se), autonome et à l'aise avec la clientèle Contrat : CDI - Temps plein Rémunération selon expérience
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que Chauffeur Magasinier : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration, en Intérim un Employé de Restauration Collective (h/f). "notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos missions : - Préparation et distribution des plats - Service et accueil des convives - Nettoyage et entretien des espaces de restauration - Découpe de légumes - Plonge Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, ayant le sens du service et le goût du travail en équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine de la restauration n'est requise. Horaire de journée. Rémunération: 11.88€ Nous travaillons avec plusieurs entreprises (secteur de Pont-Evêque, Givors) N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
Vous recherchez une structure pour vous accueillir pour préparer votre BTS en alternance ? Vous aimez la mode et les accessoires de mode ? Une nouvelle enseigne ouvre ses portes sur Vienne début juillet ! Ne passez pas à côté de cette opportunité d'emploi !
Pour l'ouverture prévisionnelle début juillet d'une boutique de bijoux fantaisie sur Vienne , nous recherchons l'équipe de vente qui sera constituée de 2 personnes à temps plein. Avoir une expérience en vente est impératif. Si vous avez des appétences pour la mode et les bijoux fantaisie ce poste est pour vous !
Afin d'accompagner notre croissance nous recherchons 1 Télévendeur RHF (H/F). Au sein du Centre Relation Clients composé d'une vingtaine de télévendeur(se) et sous la responsabilité de la Responsable du Centre, vous formerez un réel binôme avec les commerciaux terrain et serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de notre clientèle RHF. Plus précisément vos missions seront les suivantes : Effectuer les prises de commande pour la clientèle existante Gérer les appels entrants Effectuer la prospection téléphonique sur la base de fichiers établis Personne de terrain organisé(e) et efficace, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens commercial et vos qualités relationnelles. Vous justifiez idéalement d'une expérience commerciale réussie dans les métiers de la Télévente, idéalement acquise dans le secteur de la vente de produits alimentaires.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste 30 h/semaine. Vos missions en qualité de vendeur/vendeuse polyvalent : - Assurer l'accueil de la clientèle, - Réaliser de actes de vente au quotidien. Vous devrez être rigoureux, organisé dans votre travail et polyvalent. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance ! Amplitude horaire 7H00 à 19H30 du lundi au samedi. le dimanche matin 7H30 à 13H00 . Vous avez 2 jours de repos par semaine, possibilité du week end par rotation.
Vous souhaitez préparer un CAP ou Bac pro vente en alternance à la rentrée . Vos missions en qualité de vendeur/vendeuse polyvalent : - Assurer l'accueil de la clientèle, - Agencer et préparer le magasin, - Réaliser de actes de vente au quotidien. - Participer à la cuisson du pain Vous devrez être rigoureux-se, organisé-e dans votre travail et polyvant-e. Vous êtes garant-e du respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance Poste en alternance pour septembre, possibilité d'intégrer l'entreprise sur l'été. JOINDRE LETTRE DE MOTIVATION POUR L'ALTERNANCE
La Direction des ressources humaines de la Mairie de Vienne recrute dans le cadre d'un remplacement en CDD de 6 mois, un(e) gestionnaire carrières paies chargé(e) de: - Elaborer et mettre en place les procédures de paie et de mandatement - Assurer la gestion, en autonomie, de l'ensemble des processus de déroulement de la carrière et de la paie des agents - Travailler en transversalité avec l'ensemble des équipes de la DRH (prévention, recrutement, formation, gestion des absences et du temps de travail .) Au sein de l'équipe carrières/paies composée de 4 gestionnaires, vous êtes chargé(e) de : Gestion de la carrière d'environ 140 agents - Créer les dossiers des agents (titulaires, stagiaires, contractuels.) et vérifier les pièces transmises - Vérifier les droits (Supplément Familial de Traitement.) - Saisir les situations de carrière des agents : situation administrative, poste, affectation, rémunération. - Suivre les rapports de stage pour les agents stagiaires - Effectuer les déclarations auprès de différents organismes (CNRACL, DUE, demande de casier judiciaire.) - Etablir les reprises d'ancienneté, calculer et mettre à jour les situations - Gérer les historiques de carrière - Effectuer les affiliations à la C.N.R.A.C.L. - Elaborer des actes administratifs (arrêtés, contrats.) et en assurer le suivi (signature, envoi, classement.) - Adapter et mettre en œuvre les procédures collectives liées à la carrière (évaluation, processus d'avancements d'échelon, de grade, de promotion interne.) - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels et informatiques des agents - Etablir et suivre les dossiers de retraite Gestion de la paie - Préparer, enregistrer les situations de paie liées à la carrière des agents, calculer et vérifier la paie (saisie des éléments variables, mandatement : transmission des données en comptabilité, édition des mandats et transmission à la trésorerie pour le versement des paies) - Elaborer et mettre en place les processus de mandatement pour différents budgets en lien étroit avec la Direction des finances - Etablir les déclarations mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux, et élaborer des documents à l'attention de la trésorerie - A la demande des services, établir les coûts chargés (pour les agents Ville) Gestion de la maladie - Assurer le suivi dans sa totalité des subrogations (de la demande à l'intégration en paie) - Suivre les dossiers médicaux auprès du conseil médical : demandes d'avis, suivi des convocations auprès des médecins agréés - Suivre les dossiers médicaux auprès de la CPAM - Suivre les contrats prévoyance maintien de salaire - Suivre le dispositif de participation aux mutuelles labellisées - Suivre les absences en lien avec la chargée de gestion des absences et du temps de travail Divers - Pour les différents services, être un agent ressource en terme de RH - Accueillir physiquement et téléphoniquement les agents, informer les agents et les autres usagers - Rédiger les courriers destinés aux agents relatifs à leur carrière et à leur paie, aux administrations, aux autres collectivités - Etablir divers documents (attestations, états de service.) - Rédiger des notes sur la situation des agents - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires relatives à la carrière et à la paie des agents COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des règles internes à la collectivité de gestion du personnel - Connaissance de la réglementation en matière de charges salariales, patronales et avantages sociaux - Maîtrise et aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (word et excel) et faculté d'adaptation au logiciel métier - Capacité à comprendre et à appliquer des réglementations complexes, diverses, et à acquérir des compétences nouvelles
Notre boulangerie artisanale recherche un(e) vendeur/vendeuse pour rejoindre notre équipe dynamique. la boulangerie est ouverte du mardi au dimanche (congé le mercredi, un samedi après midi sur deux et un vendredi après midi sur deux). Si vous avez l'envie d'apprendre, un bon sens du contact et un sourire à toute épreuve, ce poste est fait pour vous. missions: Présenter, valoriser et connaître les produits en vitrine Accueillir et conseiller les clients Assurer la qualité et la mise en valeur des produits en respectant les normes d'hygiènes et de sécurité Garantir le réapprovisionnement des produits Prendre les commandes, gérer la caisse et effectuer les encaissements Maintenir un espace de vente propre et organisé Participer à l'ouverture et la fermeture de la boutique Horaires : mardi 10h-13h, jeudi 6h-13h, vendredi 9h45-13h + 15h45-19h30 un vendredi sur 2, samedi 6h-13h (+samedi après midi une semaine sur deux), dimanche 6h-13h. REPOS dimanche après midi, lundi, mercredi, + 1 vendredi après midi sur 2 et 1 samedi après midi sur 2.
Au sein de la Direction du patrimoine et des musées municipaux de la Mairie de Vienne, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil du public, la surveillance et sécurité pour le bon déroulement des visites et la sécurité des collections. ACTIVITES : - Gérer les missions liées aux entrées (vente de billets et tenue des caisses, tenue des stocks), régie pour chaque établissement - Tenir à jour les comptoirs de ventes (vente, tenue des stocks.) régie également pour chaque établissement. - Surveillance des sites et des collections - Informer le public sur la ville et ses monuments - Tenir des statistiques (comptage des entrées, enquêtes.) SPECIFICITES DU POSTE : - Rigueur dans la gestion des régies (manipulation d'argent, rendu monnaie.) - Exigence de vigilance constante - Travail de week-end et de soirées selon les activités du service COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Bac pro accueil Qualité d'accueil - Intérêt pour le patrimoine - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel de billetterie informatisée et de gestion de la boutique notamment) - Maitrise de l'anglais - Ponctualité CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu de travail : 5 musées de Vienne - Temps de travail / horaires : 1607h par an Du 1er avril au 31 octobre : de 9h30 à 18h (pause de 45 min) Du 2 novembre au 31 mars de 13h00 à 17h30 + de 9h00 à 12h00 sur planning Roulement sur les week-end toute l'année + jours fériés - Rémunération : statutaire + RIFSEEP + NBI 20 points (pour les titulaires) +Prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies - Avantages sociaux : o RTT o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions o Titres restaurant o Compte Epargne Temps o Adhésion au comité des œuvres sociales o Prise en charge d'une partie des abonnements de transports en commun Poste proposé en CDD de 6 mois renouvelable avec possibilité d'intégration de la Fonction Publique Territoriale.
Manpower VIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique à Villette-de-Vienne (H/F). Au sein de l'équipe logistique, vous interviendrez sur des tâches variées, notamment : -Préparer les commandes manuellement, sans utilisation de chariot élévateur -Assembler et démonter des pièces selon les instructions -Lire et interpréter des plans techniques pour réaliser les montages -Emballer soigneusement les pièces prêtes à l'expédition -Contrôler la qualité des produits avant envoi -Réaliser divers travaux de manutention -Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité -Expérience souhaitée dans le domaine de la logistique ou de la préparation de commandes -Capacité à lire des plans techniques et à suivre des instructions précises -Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe -Le respect des délais et des consignes est une priorité pour vous Vous aimez la logistique et les environnements techniques ? Postulez dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise experte dans son domaine ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower VIENNE recrute pour son client, un Gestionnaire patrimonial des biens H/F. Le poste concerne la gestion technique des biens immobiliers. Le client est un acteur majeur dans le secteur de la production d'électricité, reconnu pour son engagement envers le développement durable et l'innovation technologique. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Instruire les titres d'occupation du domaine. -Traiter les demandes et dossiers de tiers. -Apporter un appui sur les différentes activités du département. -Rédiger des documents et des rapports clairs et précis. -Assurer la mise à jour des informations dans la base de données. -Collaborer étroitement avec les autres services pour la gestion des biens. -Maintenir une communication efficace avec les clients internes et externes. -Participer à des réunions et des formations pour améliorer les processus internes. Formation Bac2 en Assistant administratif, Notariat, Droit public, ou Carrières juridiques. Expérience en rédaction et compétences juridiques essentielles. Permis B obligatoire pour des déplacements. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
MISSIONS PRINCIPALES : Dominance Carrousels - Accueillir, animer et assurer un service de restauration pour les seniors des Carrousels - Participer à la mise en place d'un panel d'activités et d'animations collectives favorisant la lutte contre l'isolement, le « bien-vieillir » et le « vivre ensemble », en lien avec la responsable du Carrousel, la hiérarchie et les personnes ressources du C.C.A.S. - S'impliquer dans l'organisation et la planification des activités - Suivre les règles et procédures établies par la collectivité, en coordination avec sa hiérarchie (restauration collective, entretien des locaux, respect des règles sanitaires.) - Assurer une « mission de veille » et faire remonter à sa hiérarchie tout comportement alertant - Savoir travailler en équipe en lien avec son responsable - Promouvoir le service pour développer la fréquentation et ce, notamment dans une démarche intergénérationnelle pour les Carrousels - Rechercher des partenariats pour des animations destinées aux Seniors (autres services municipaux, centre sociaux, associations en lien avec les personnes âgées, écoles et lycées etc.) Dominance Téléalarme - Installer à domicile les appareils de téléalarme avec les techniciens du service de Vienne Condrieu Agglomération et en vérifier le bon fonctionnement mensuellement - Pour la Canicule, sur demande, appels des personnes inscrites au dispositif de Suivi Canicule Dominance Handibus - Accompagner les personnes à mobilité réduite (âgées ou handicapées) lors de leurs déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, loisirs, démarches administratives ou rejoindre des structures d'accueil (ESAT ou Accueil de Jour Alzheimer du CH. L. Hussel) SPECIFICITES DU POSTE : - Ce poste est polyvalent. L'agent est amené à travailler sur l'ensemble des postes du panier de service afin d'assurer une continuité de service. - Déplacements (à pied, avec les véhicules de service, en bus ou en vélo) chez les personnes âgées ou en situation de handicap - Poste à dimension humaine - Participation aux événements et aux temps forts organisés par le service (Salon des seniors, repas de Noël, distribution des colis de fin d'année, sorties.) COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Connaissance du public senior - Capacité d'écoute des usagers, discrétion - Disponibilité - Capacité de reporting - Respect des personnes, langage et ton maîtrisé en toute occasion, bonne présentation et tenue correcte - Avoir la bonne distance avec les seniors - Autonomie et dynamisme - Respect de la hiérarchie et des procédures internes - Sens de l'organisation et de la discrétion - Capacité à être force de proposition - Adaptabilité et réactivité - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) - Avoir le sens du travail en équipe - Rigueur dans la gestion administrative et respect des délais - Capacités à s'exprimer à l'oral et par écrit - Capacités à entretenir un lieu, connaître la démarche HACCP est un plus - Polyvalence et mobilité - Connaissances des techniques d'animation - Bonnes aptitudes à la gestion (commandes, tableaux de bord) - Esprit d'initiative, rigueur. - Savoir identifier et faire remonter ses besoins de formation CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieux de travail : - Journée continue avec prise du repas sur place dans le Carrousel - Journée avec pause méridienne pour le travail au CCAS (dominances handibus et téléalarme) - Temps de travail / horaires : Mi-temps (17h30 répartis sur 2,5 jours / semaine) - Rémunération : statutaire - RIFSSEP - NBI pour les titulaires o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions o Compte Epargne Temps o Adhésion Comité des Œuvres Sociales o Déjeuner pris en charge par le CCAS Profil de poste complet disponible sur le site de la Ville de Vienne: www.vienne.fr
MISSION GENERALE : - Conduire la balayeuse - Conduire la balayeuse et l'arroseuse - Balayer et ramasser les différents détritus sur la voie publique (papiers, déjections canines.) - Vider et nettoyer les poubelles - Arracher les herbes - Effectuer tous travaux de nettoyage - Relayer les doléances des usagers au chef d'équipe SPECIFICITES DU POSTE : - Travail en extérieur par tous temps sur voie de circulation - Travail salissant - Nettoyage du marché le samedi - Disponibilité le dimanche matin, pour le déneigement et les balayages occasionnels - Port de vêtements de travail de sécurité (gilet fluo, chaussures de sécurité .) - Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité/sécurité routière CONDITIONS D'EXERCICE : Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique) - Lieu de travail : Espace Garigliano - Temps de travail / horaires : temps complet (36h25 hebdomadaires + 16 marchés samedi annuels) . Horaires chauffeur balayeuse : de 5h00 à 12h15 ou de 6h45 à 14h00 ou de 12h00 à 19h15 . Horaires balayage pour la période d'été : de 6h45 à 14h00 ou de 7h30 à 12h15 et de 13h00 à 15h30 . Horaires balayage pour la période d'hiver : de 7h00 à 12h15 et de 13h00 à 15h00 ou de 7h30 à 12h15 et de 13h00 à 15h30 Nettoyage du marché hebdomadaire du samedi : 16 marchés hebdomadaires obligatoires Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du service en cas d'urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en oeuvre d'évènements festifs organisés par la collectivité. Rémunération : statutaire - RIFSEEP - Avantages sociaux : - RTT - Vêtements du travail - Titres restaurant - Compte Epargne Temps - Comité des Œuvres Sociales - Participation employeur abonnement transports en commun - Participation à la mutuelle prévoyance/santé sous conditions Profil recherché : SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Permis B obligatoire Permis C souhaité Expérience en conduite de véhicules spécialisés (conduite à droite) Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de nettoyage des espaces publics Savoir faire preuve de diplomatie et de courtoisie dans les contacts avec les usagers Polyvalence Savoir faire preuve d'une grande vigilance : travail sur voie publique Savoir informer et alerter sa hiérarchie en cas de besoin SAVOIR-ETRE Sens du service public Rigueur et sens de l'observation Savoir faire preuve de diplomatie et de courtoisie dans les contacts avec les usagers Etre soigneux avec le matériel (véhicules .) Savoir prendre du recul
surveillance en récréation, service en cantine et entretien des locaux
ADP Laboratoire, spécialiste des compléments alimentaires en gélules comprimés et liquides, recherche un opérateur de fabrication sur machine à gélules et comprimés. Niveau bac minimum avec une expérience réussie dans la maintenance ou la fabrication industrielle. Une expérience en milieu alimentaire est un plus. Vos missions : Réalisation des opérations de pesées et de mélanges. Conduite de ligne de production. Maintenance 1 er niveau et nettoyage de la ligne de production. Qualités requises : Entretien minutieux des équipements. Capable de réaliser des changements de format et réglages d'une ligne de production. Aimer le travail en équipe. Sensibilité aux normes d'hygiènes. Salaire indicatif : horaire de 11.88 à 14.00 Euros sur 12 mois. Travail en journée. Port de charges
Envie de progresser dans un environnement dynamique et stimulant ? Vous êtes attiré.e par l'efficience énergé-tique, le développement durable et souhaitez mettre à profit votre expérience et vos connaissances au sein d'un groupe spécialisé dans le génie climatique ? Rejoignez le Groupe AXENCO, un groupe français poursuivant un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons pour notre société AXENCO SAS un.e Approvisionneur.se(H/F) Rejoignez notre équipe et enrichissez vos compétences en tant qu'Approvisionneur.se (H/F). Nous vous proposons un accompagnement sur mesure pour évoluer dans vos missions et devenir un acteur essentiel de notre chaîne d'approvisionnement. Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Gestion des approvisionnements : Analyser les besoins de l'entreprise, planifier et passer les commandes d'approvisionnement. - Suivi des commandes : Relancer les fournisseurs et assurer le suivi des livraisons sur les différents sites. - Mise à jour ERP : Renseigner les informations clés dans l'ERP (délais, prix, AR commandes, dates de livraison). - Interface interne et externe : Collaborer avec les équipes commerciales, ADV et production pour assurer la fluidité des informations. - Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks et garantir la fiabilité des informations. - Gestion des litiges : Traiter les litiges liés aux livraisons et aux facturations. - Reporting : Élaborer et suivre les indicateurs de performance fournisseurs. - Contribuer aux inventaires et à la mise à jour de la base de données. - Participer au premier niveau de négociations des offres tarifaires des fournisseurs. Votre profil De formation minimum BAC+3 en logistique, approvisionnement, Supply Chain. Une première expérience d'au moins 3 ans dans la gestion des approvisionnements, idéalement dans un environnement industriel La capacité à travailler en équipe, l'esprit de synthèse, la communication, le sens de l'organisation et la rigueur font parties de vos qualités. Anglais niveau professionnel (B2 minimum) exigé La pratique du turc serait un plus Pratique d'Excel exigée. La connaissance de SAGE Gestion commerciale serait un plus. La connaissance de BI reporting serait un plus. Lieu : Pont-Evêque (38) à proximité de Vienne et à 30 Km sud de Lyon - Accès possible par Train-Bus
Les missions relèvent de la prise en charge globale de l'enfant dans le respect du projet éducatif et social de la structure micro-crèche : - Accueillir l'enfant et sa famille - Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures) - S'assurer du respect des règles de sécurité - Animer les activités d'éveil - Distribuer les repas - Participer aux soins d'hygiène et de change - Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure - Participer aux réunions d'équipe - Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues - Rendre compte de ses missions TYPE / PROFIL DU POSTE COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES : - Diplôme CAP Petite Enfance ou auxiliaire puéricultrice - Temps plein CONNAISSANCES : - Très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité . - Bonne connaissance de la vie en structure d'accueil - Savoir travailler en équipe et savoir s'intégrer à une équipe - Avoir de la rigueur et de la patience - Avoir des capacités d'adaptation - Avoir la capacité à rendre compte et à informer Les avantages : mutuelle, CE, cheque cadeau, we cohésion d'équipe... Vous êtes dynamique, créative et bienveillante, alors n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Rattaché au responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Exécution des opérations de préparations de commandes et d'expédition des marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et des impératifs de délais. - Conditionnement des produits - Contrôles des produits (conformité, étiquetage, péremption etc.) - Expédition des colis. - Exécution des opérations de stockage, de tenue des stocks. Veiller au suivi et à l'approvisionnement des stocks. - Renseigner les supports de suivi de commandes - Communiquer avec le service Administration des ventes et renseigner celui-ci si besoin. - Rangement de marchandise Contrat en CDI à temps plein : 35H00 Salaire : 21 600 € / année (à voir en fonction du profil). Avantages : Carte restaurant, mutuelle entreprise.
Votre agence ALLIANCE RECRUTEMENT A BRON recherche pour l'un de ses clients un Préparateur en véhicule H/F. Au sein d'une une concession automobile voici vos missions : Préparer les véhicules neufs et d'occasion pour la livraison, incluant le nettoyage intérieur et extérieur. Effectuer des contrôles mécaniques de base pour s'assurer que les véhicules sont conformes aux normes de sécurité. Utiliser des outils manuels pour réaliser des petites réparations ou ajustements nécessaires. Collaborer avec l'équipe de vente pour s'assurer que les véhicules sont présentés de manière attrayante. Gérer le port de charges lourdes lors du déplacement des véhicules dans l'atelier ou sur le parc automobile. Assurer un service client exemplaire en répondant aux questions des clients concernant les véhicules. Profil recherché Expérience en concession automobile ou dans un environnement similaire. Connaissances solides en mécanique automobile et expérience pratique en mécanique. Capacité à utiliser divers outils manuels avec précision et sécurité. Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer à une équipe dédiée à l'excellence, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Au sein d'une structure à taille humaine et sous la responsabilité du Responsable Dépôt, vos missions seront les suivantes : Préparer les commandes (produits frais et surgelés) S'assurer de la conformité de la marchandise Conditionner les produits pour l'expédition Travail à température entre -20°C et 5°C. Horaires : du lundi au vendredi : 15h-22h Rémunération : Salaire de base + Primes d'assiduité 100 € + prime de qualité 50 € + prime de froid pour les personnes exposées 71,54 € + Paniers repas Avantages : CSE, intéressement, participation Les formations CACES 1A ou 1B sont souhaitées.
Créé en 2007, VIVASERVICES est un réseau spécialisé dans les services d'aide à la personne qui compte aujourd'hui plus de 75 agences réparties sur l'ensemble du territoire français apportant une réponse humaine et matérielle aux personnes dépendantes et aux familles. Vous souhaitez nous rejoindre dans cet objectif d'accompagnement essentiel pour les personnes âgées, handicapées, dépendantes. ? Vous avez le sens du contact et partagez les mêmes valeurs humaines que nos équipes ? Dans notre agence de Vienne, vous trouverez une équipe unie, solidaire et à l'écoute. Nous vous proposons un poste de « Responsable de secteur Autonomie» en CDD de remplacement à temps plein. Vous aurez en charge la coordination sur des prestations de dépendance. Les missions pour le poste de « Responsable de secteur Autonomie » H/F : Vous managez les équipes d'intervenants. Interlocuteur(trice) privilégié des salariés et de nos bénéficiaires, vous assurez la gestion des plannings des intervenants en adéquation avec la législation ainsi que le suivi de la satisfaction client. Vous êtes également amené à recruter, intégrer, accompagner nos nouveaux collaborateurs. Vous assurez le relationnel avec les familles. Vous organisez les interventions en fonction des prestations proposées et des besoins/attentes des familles Vous organisez les départs congés et effectuez les remplacements en cas d'absence non prévisible des intervenants. Vous assurez l'organisation et la participation aux réunions d'équipes Assurer le lien entre les différents intervenants liés aux clients (assistante social, tuteur, aidant, intervenant .) Assurer les suivis qualités au domicile des familles Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau IV ou III de préférence issu du médico-social (BTS SP3S, CESF.), ou issue du milieu du soins à domicile avec une expérience significative, vous évoluerez dans une équipe conviviale composée d'une responsable d'agence, d'une coordinatrice secteur « Confort », d'un alternant en BUT GEA auprès de qui vous ferez preuve d'esprit d'initiative. Sens du relationnel, autonomie, sens de l'organisation et des priorités, polyvalence sont autant de qualités que vous mettrez à profit pour assurer le recrutement et la coordination des intervenants au domicile. Garant du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante et altruiste. Votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Vous maitrisez les outils informatiques.
Votre agence Partnaire Givors recherche plusieurs préparateurs de commandes (H/F) pour son client spécialisé dans le transport, situé à Loire sur Rhône. Mission d'intérim à pourvoir immédiatement, pour une durée minimum de 2 mois. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous avez en charge la préparation de commandes. Vous préparez des palettes de boissons à l'aide de la vocale en prenant au picking des colis. Les produits préparés sont des packs de soda, de bière, d'eau. Plus particulièrement, vos missions sont : - La préparation des commandes à l'aide de la vocale ; - La bonne lecture des bons de commandes ; - La manutention ; - Le rangement de l'entrepôt. Le port de charges lourdes est à prévoir sur ce poste. Vous devez obligatoirement détenir le caces R489 catégorie 1A. Vos horaires sont : 8H30-16H10 OU 6H-13H40 du lundi au vendredi + un samedi sur deux. Taux horaire : 11.88 EUR Vous avez des primes de performance et des paniers repas. Vous avez une connaissance du monde de la logistique. Vous possédez le caces 1A. Vous êtes dynamique, vous aimez le travail en équipe et avoir de l'autonomie. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation. Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
?? Rejoignez l'équipe des préparateurs de commandes à Loire-sur-Rhône ! ?? Notre client, spécialiste reconnu du transport et de la logistique de boissons, cherche ses futurs talents pour renforcer son site. Vos missions clés : Préparer les palettes de boissons via commande vocale, feuille ou PDA Manutention manuelle (jusqu'à 30 kg) Respecter rigoureusement les règles de sécurité en entrepôt Horaires variables : Début entre 6h et 7h selon volume Fin entre 13h40 et 15h10, ajustée à l'activité Ce que vous gagnez : 11,88 EUR / heure Panier repas de 5,90 EUR Prime de productivité pouvant atteindre 500 EUR brut / mois +10 % IFM, +10 % congés payés, +5 % CET Prime de 50 EUR brut par 6ème jour travaillé (volontaire) Bonus emploi : Travail dans un entrepôt semi-ouvert Manipulation de boissons alcoolisées Formation complète assurée à l'intégration Prêt(e) à intégrer une équipe motivée et dynamique ? Postule dès maintenant et prépare tes prochaines palettes ! Vous avez idéalement le CACES 1, dynamique, positif, réactif, disponible et adaptable. N'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à OYTIER ST OBLAS (38780), un Préparateur de Commandes (h/f), en vue d'embauche. Votre rôle consistera à préparer les commandes de produits, en suivant les procédures établies par notre client. Vous serez amené à préparer les commandes, préparer et expédier les produits en respectant les consignes de sécurité et les impératifs de délais. Horaires de journée : 9h00 - 17h00 Horaires équipe : 5h00 - 13h00 ou 12h00 - 20h00. Samedi travaillé, avec un jour de repos en semaine. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et organisée, ayant le sens des responsabilités et capable de travailler efficacement en équipe. Savoir être, ponctualité. Taux horaire : 12 € + prime frigo 0,70 € de l'heure. (Travail en froid positif) Tickets restaurant 7,80 € Le processus de recrutement consistera en un entretien à l'agence. Rejoignez une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant au sein de notre client, leader dans son secteur d'activité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La Ville de Vienne est labellisée « Villes et villages fleuris » avec 3 Fleurs. Le service espaces verts propreté urbaine contribue au maintien et au développement de ses espaces plantés sur l'ensemble de ses quartiers comme par exemple en centre-ville au jardin antique de Cybèle de 2 500 m² abritant des vestiges gallo-romain et au jardin de ville, un jardin public de 1 hectare composé de 100 essences d'arbres et de massifs. L'objectif est également de végétaliser l'espace public pour le bien-être de ses habitants et des touristes, et de veiller à la propreté urbaine. Sous la responsabilité de votre chef de pôle, au sein de l'équipe de secteur, vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien des espaces verts de la Ville en intégrant le nettoyage urbain (rues du secteur et entretien d'espaces verts). ACTIVITES : - Tous travaux d'espaces verts nécessaire à la bonne réalisation de l'activité : taille, tonte, fauchage de coteaux arrosage, fertilisation, bêchage, plantation .. - Conduite d'engins ou de véhicules spécifiques liés aux activités du service - Nettoyage des voiries, vidage des poubelles, ramassage des petits encombrants, désherbage manuel et mécanique des surfaces en charge du service - Effectuer l'aménagement des décors à la charge du service - Effectuer le déneigement et le salage des surfaces du domaine public et dans le cadre d'un programme de travail - Entretien des matériels et des locaux - Effectuer les petites révisions des matériels spécifiques du service (vidange, changer les bougies, filtre à air.). - Réparation du mobilier urbain, peinture - Rendre compte régulièrement à vos responsables des activités réalisées - Participer à la maintenance, aux réglages et à la programmation de réseaux d'arrosage automatique - Anticiper et prévoir l'organisation des différentes tâches en coordination avec son équipe - Tenir à jour les données techniques de l'équipe - Participer à l'entretien et au maintien du patrimoine arboré de la ville SPECIFICITES DU POSTE : - Travail salissant, bruyant - Intervention pour le nettoyage du marché le samedi ou lors d'évènements organisés par la Ville - Travail physique, par toutes conditions météorologiques - Porte de vêtements de travail de sécurité obligatoire - Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité CONDITIONS D'EXERCICE : - Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique) - Lieu de travail : Service des espaces verts propreté urbaine Temps de travail : temps complet : 36.25 heures hebdomadaires Horaires : Hiver : Du 01 novembre au 31 mars de 7h00 à 12h15 et de 13h00 à 15h00 Eté : Du 01 avril au 31 octobre de 6h45 à 14h00 Nettoyage du marché hebdomadaire du samedi : 16 marchés hebdomadaires obligatoires Travail de nuit : possibilité de travail de nuit en horaires décalés pour effectuer les arrosages manuels en cas d'arrêté Préfectoral réglementant les horaires d'arrosage. Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du service en cas d'urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en œuvre d'évènements festifs organisés par la collectivité ou pour effectuer le nettoyage du centre-ville les samedis et dimanches matins. Rémunération : statutaire - RIFSEEP - Prime de Fin d'Année si les conditions d'attribution sont remplies Avantages sociaux : o Vêtements de travail o RTT o Participation à la mutuelle prévoyance / santé o Titres restaurant o Adhésion au comité des œuvres sociales o Compte Epargne Temps o Participation employeur abonnement transports en commun
Aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assitant(e) Comptable & RH à temps partiel (horaires à adapter). Rattaché(e) à la RAF, vous êtes chargé(e) de l'assister dans ses missions comptable, RH et administrative. Vous utilisez le logiciel SAGE 100 C, OUTLOOK messagerie et avez l'habitude d'un ERP (LXP). Votre rôle consistera : - Administratif - Assister la ou le RAF & RH pour les demandes et Suivi des dossiers de subventions - Assister la ou le RAF & RH pour tout autre dossier ou projet (administratif, qualité.) - Comptabilité - Gérer la trésorerie - Suivre les comptes clients, fournisseurs et banques - Gérer la comptabilité jusqu'au bilan - Enregistrer les factures, les règlements, lettrer les comptes, tenir à jour la comptabilité, - Effectuer les rapprochements bancaires - Gérer et relancer les impayés - Suivre les frais généraux - Contrôler et Régler les fournisseurs - Remettre les chèques et les LCR en banque - Déclarer et Payer TVA, CETIM, IS, CVAE, CFE, DEB, Taxes sociales.. - Vérifier, comptabiliser et rembourser les notes de frais. - Ressources Humaines - Préparer les payes et transmettre les informations dans les délais prévus au Cabinet comptable, effectuer le règlement des salaires et contrôler les bulletins. - Participer aux déclarations sociales et à la rédaction des contrats de travail - Déclarer les embauches, les absences, maladies, accidents de travail - Organiser les passages à la médecine du travail - Commander et distribuer les Tickets Restaurant - Gérer les affichages obligatoires et veille sociale et juridique - Assister la ou le RAF & RH dans la saisie des demandes de financement pour les formations des salariés et autres missions demandées par celui ou celle-ci - Toutes autres taches relevant de sa fonction Vous êtes en relation avec : - Services comptabilité fournisseurs et clients, - Banques, Assurances, Agences intérimaires - Administrations, OPCO, centres de formation - Cabinet comptable
La Société BONNEAU SAS, spécialiste de la sous-traitance et la conception de pièces de tôlerie et d'ensembles métalliques standardisés ou sur mesure, recherche dans le cadre d'un nouveau projet, un(e) Soudeur Tig Aluminium/Inox sur tôlerie fine H /F pour rejoindre son équipe de près de 30 personnes.
L'agence Manpower de Vienne recrute en CDI Intérimaire des préparateurs de commandes / Agents de production (H/F). Postes à pourvoir sur Vienne et ses alentours. Tu veux enfin stabiliser ta situation professionnelle tout en gardant la diversité des missions ? Tu en as assez de l'incertitude chaque fin de semaine ? Tu veux un contrat qui t'assure un revenu régulier, des avantages concrets et un accompagnement personnalisé ? Alors le CDI Intérimaire est fait pour toi ! Nous te proposons des missions variées dans les domaines de la préparation de commandes et de la production industrielle. Tu seras amené(e) à : -Préparer les commandes selon les bons fournis. -Participer à la fabrication ou à l'assemblage de produits. -Respecter les consignes de sécurité et de qualité. -Travailler en équipe dans un environnement dynamique. Il est important de savoir lire, écrire et compter pour suivre les instructions et assurer la traçabilité. Horaires : majoritairement en 2x8 ou en journée. Certains postes peuvent inclure du travail le samedi. À noter : plusieurs sites ne sont pas desservis par les transports en commun. Tu es motivé(e), fiable et tu veux t'investir sur le long terme ? Tu apprécies la diversité des environnements de travail et tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Ce poste est pour toi ! Les avantages du CDI Intérimaire chez Manpower : -Priorité sur les missions proposées par l'agence -Revenu mensuel garanti, même entre deux missions -Accompagnement personnalisé dans ton évolution professionnelle -Un interlocuteur dédié pour t'écouter, t'orienter et te soutenir -Accès à de nombreux avantages (CE, épargne, formations.) Tu veux travailler en toute sérénité, avec un contrat stable et des perspectives d'évolution ? Dépose ton CV à jour, et rencontrons-nous pour en discuter ! Les avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !
*** Entreprise adaptée, poste réservé aux personnes avec une reconnaissance de travailleur handicapé *** Poste à pourvoir rapidement, prolongation possible; Poste à temps partiel, le matin uniquement, 8h-11h30 du lundi au vendredi. Débutant accepté. Vous assurez le nettoyage de la salle avant le début du service.
Le FAÇONNIER est une entreprise Adaptée gérée par l association APAJH38. Les Entreprises Adaptées sont des unités économiques de production qui permettent à un salarié ayant une RTH d exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à ses possibilités. Notre Cafétéria est ouverte uniquement le midi, du lundi au vendredi. Nous servons actuellement plus de 200 de repas par jour
Manpower VIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Magasinier / préparateur de commandes à Seyssuel (H/F) En tant que magasinier(e) / préparateur(trice) de commandes, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique. Vos tâches incluront : -Préparer les commandes selon les bons de préparation -Emballer les produits pour expédition -Réaliser des opérations de manutention manuelle ou à l'aide d'outils adaptés -Contrôler la qualité des produits avant emballage -Organiser et optimiser l'espace de stockage -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné -Une première expérience en préparation de commandes est souhaitée -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails -Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement dynamique Postulez dès maintenant et participez activement à une mission porteuse de sens ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
L'agence Manpower de Vienne recrute un opérateur de production (H/F) à Reventin-Vaugris. Vous aimez les environnements dynamiques, le travail manuel et les produits gourmands ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de glaces et sorbets, En tant qu'opérateur de production, vous serez au cœur du processus de fabrication. Vos tâches seront variées et comprendront : -Travail manuel et polyvalent : mise en place de fourreaux cartons, remplissage, spatulage, pose de couvercles, pesée. -Alimentation de la ligne : approvisionnement en matières premières et emballages selon les bonnes pratiques. -Suivi de traçabilité : enregistrement des matières et emballages utilisés. -Conduite d'équipements : participation à la conduite des machines de production et de nettoyage automatique. -Conditionnement : mise en cartons, palettisation des bacs de glace. -Étiquetage : gestion des étiqueteuses et de leur approvisionnement. -Hygiène et qualité : respect strict des normes d'hygiène et de fabrication. -Nettoyage : désinfection des postes et des zones de production. -Manutention : utilisation de gerbeurs et tire-palettes électriques. Horaires tournants du lundi au vendredi : -7h00 - 14h30 -9h30 - 17h00 -10h30 - 18h00 Environnement de travail : froid positif (entre 10 et 12C) Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans une entreprise en pleine activité ? Ce poste est fait pour vous ! Qualités et compétences attendues : -Polyvalence et capacité à s'adapter à différents postes. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Sens de l'organisation et esprit d'équipe. -Ponctualité, fiabilité et engagement sur la durée. Vous souhaitez intégrer une entreprise où votre implication est valorisée et où chaque jour est différent ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous accueillir !
L'agence Manpower de Vienne recrute un préparateur de commandes, CACES 1A (H/F) à Reventin-Vaugris. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en entrepôt ? Vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu du secteur logistique et transport ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que préparateur de commandes, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique. Vos principales responsabilités incluent : -Réceptionner et vérifier les commandes à l'aide des bons fournis. -Préparer les produits : rassembler, emballer et étiqueter les articles avec soin. -Gérer les stocks : mettre à jour les inventaires, signaler les ruptures et organiser les rayonnages. -Contrôler la qualité des produits avant expédition. -Préparer les expéditions : éditer les documents nécessaires et organiser les envois Vous êtes à l'aise dans un environnement logistique et aimez le travail bien fait ? Voici ce que nous attendons de vous : -CACES 1 obligatoire et à jour. -Expérience en préparation de commandes appréciée. -Bonne condition physique (port de charges). -Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. -Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à la fluidité des opérations logistiques ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
MISSION GENERALE : - Participe à la définition des orientations de l'association - Traduit les orientations de la Présidente et du Conseil d'Administration en programmes et plans d'actions et en assure l'évaluation - Coordonne les équipes - Garantie l'application des orientations définies, la gestion des ressources humaines et matérielles de l'association Les missions du directeur(rice) sont : - Organiser et mettre en œuvre - Mettre en œuvre des outils d'observation sociale et de diagnostic - Analyser les besoins sociaux et la demande sociale du territoire - Représenter l'association dans les instances institutionnelles et partenariales - Superviser les supports de communication nécessaires à la promotion des projets - Mettre en œuvre l'offre de service sur le territoire - Piloter les dispositifs de l'association sur le territoire d'intervention - Encadrer et animer les équipes professionnelles ainsi que coordonner l'ensemble inter - institutionnel de professionnels travaillant en lien avec l'association - Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie - Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale - Accompagner la conduite de changement des pratiques - Veiller à la déclinaison des orientations du projet associatif dans le cadre budgétaire défini - S'inscrire dans la logique des appels à projets - Impulser et accompagner les démarches de développement social local - Faire remonter l'information, prendre les décisions APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE : - Très bonne connaissance des politiques sociales et du logement - Capacité à travailler en mode projet et transversal - Capacité à encadrer une équipe, à déléguer et à conduire le changement - Savoir contrôler et évaluer les actions - Capacité à innover, à proposer et à prendre des initiatives - Aptitude à la prise de décision, à la négociation et à la gestion de conflits - Maîtrise de l'outil informatique - Sens de l'organisation et des relations humaines, capacité de persuasion et mobilisation des équipes, collègues et partenaires - Autonomie et dynamisme - Sens de l'écoute, du dialogue, disponibilité et discrétion
RIVHAJ est une association qui comprend 2 pôles : - Lutte contre les violences faites aux Femmes (HU, Accueil de jour et CPCA (auteurs de violences conjugales) et insertion par le logement (hébergement temporaire pour les jeunes 18-30 ans, APJM, IML et mesures ASL).
INTERACTION LE PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) pour un contrat intérim. Vous êtes prêt-e à relever de nouveaux défis dans le domaine de la logistique ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Préparateur de commandes CACES 1, vous serez un maillon essentiel pour assurer la bonne gestion des commandes et la satisfaction des clients. Vos missions : - Préparation des commandes en suivant les indications de la commande et en respectant les délais impartis - Utilisation du chariot élévateur CACES 1 pour déplacer les palettes dans l'entrepôt - Contrôle de la qualité et de la quantité des produits préparés - Emballage et étiquetage des commandes prêtes à être expédiées - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Compétences attendues : - Possession du CACES 1 en cours de validité - Expérience antérieure en tant que préparateur de commandes - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, sérieux-se et ponctualité Travail un samedi sur 2
Afin de renforcer considérablement son équipe, composée de plus d'une centaine de personnes, CARASOIE, située à PONT-EVEQUE, propose une formation de couturier/couturière avec embauche en CDI à la clé. Pendant plusieurs mois, vous serez suivi(e) par des formatrices qui vous accompagneront dans votre montée en compétences sur un de nos principaux savoir-faire: le roulottage sur foulard de soie. Il s'agit d'un poste dans un atelier de couture artisanale, principalement dédiée à la confection pour de grandes maisons du luxe. Formation Session VIOLETTE: Démarrage prévu le 10 septembre 2025 (POEI d'une durée de 400 heures) Démarrage du contrat dès le 1er décembre 2025. (Attention fermeture d'entreprise entre Noel et le Jour de l'An) Horaires de la formation et du futur contrat sur 35h: 07h45/16h00 (14h30 le vendredi) Vous aimez les activités manuelles et projetez une reconversion professionnelle? Vous aimez la couture et souhaiteriez en faire votre métier? Vous avez déjà des compétences / une expérience professionnelle en couture et vous souhaitez apprendre un nouveau savoir-faire ? Si vous aimez les belles matières et si vous êtes particulièrement minutieux(se) et habile de vos mains, ce poste est fait pour vous! L'aventure CARASOIE peut intéresser une grande diversité de profils, et chacun d'entre vous a sa chance. Vous êtes tenté(e)? Faites-vous connaître au plus vite et rejoignez notre équipe! Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + LM + Identifiant France Travail + Disponibilité ) afin de devenir notre couturier/couturière de demain ! Nous vous convierons ainsi à notre prochaine réunion d'information collective prévue le Lundi 16 juin à 9h à l'Agence France Travail de Vienne.
CARASOIE (CARA pour « Confection Auvergne Rhône Alpes ») est un atelier de confection d'articles textiles destinés à de grandes maisons du luxe. L'entreprise, basée à Pont-Evêque, a pour ambition d'accroître sa capacité de production recherche donc de nouveaux doigts de fée pour compléter ses équipes de couturiers/couturières
Dans le cadre du départ du titulaire du poste, l'OSJ (Œuvre de Saint Joseph), Association loi 1901 laïque et indépendante, recrute un(e) Secrétaire-Comptable à 0.85 ETP à contrat à durée indéterminée pour assurer la gestion comptable et le secrétariat des Etablissements « Les Espaces d'Avenir », « Le Service Educatif » et «La Maison des Adolescents » Au sein d'équipes pluridisciplinaires, le secrétaire comptable contribue à la mission globale des établissements. Sous l'autorité du Directeur et des Chefs de Service, vous serez chargé(e) de : Gestion administrative : - Organisation de votre poste de travail, production et archivage de documents, rédaction et envoi de courriers, - Réception et gestion des courriers reçus (traitement, archivage, transmission), - Renseignement des documents de suivis (activité, matériel, personnel, usagers, .), - Préparation et transmission d'informations au Siège associatif, - Gestion des ressources matériels courantes du service, - Mise à jour des inventaires, -Réalisation des démarches règlementaires et administratives pour l'établissement. Gestion comptable : - Réalisation des travaux courants de comptabilité (réception et traitement des factures, préparation des paiements selon les directives et normes comptables), - Suivi des rapprochements bancaires, de la trésorerie, - Renseignement et suivi des tableaux de bord, préparation des informations nécessaires aux décisions financières et de gestion, - Vérification de la fiabilité et de la conformité des comptes, - Réalisation de commandes, - Saisie des immobilisations. Gestion ressources humaines : - Déclaration d'embauche, d'accident du travail, - Etablissement des contrats de travail des salariés, - Préparation des éléments variables de paie, - Suivi des arrêts de travail et des CDD, - Sur le logiciel de paie : saisie des éléments variables de paie, - Inscription et suivi des salariés auprès de la Médecine du travail, Profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité, maitrise Excel et Word, travail sur logiciel EIG, OCTIME (formation interne). Organisation du travail : CDI temps partiel 85%, vous travaillez 4 jours par semaine, jour de repos à convenir (possibilité de ne pas travailler le mercredi). 1 jour sur Pont Eveque, 4 jours sur Vienne. CC 66. Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible .
Vous serez amené à effectuer les ouvertures et fermetures du magasin : 7h00 - 14h00 ou 13h30 - 20h30 ou journée complète (max 10h) en fonction des nécessités de service + 1 dimanche matin par mois (7h00 - 13h00). Vous serez a être polyvalent: - tenue de caisse - mise en rayon - gestion de stocks - réception marchandises - administratifs: clôture de caisses... salaire + primes de 120€ mensuelle + primes trimestrielles (jusqu'à 580€ par trimestres) + 7.80 de ticket restaurant + bons Aldi de 150€/semestre... Vous bénéficiez du comité d'entreprise.
Vous recherchez du travail pour le mois de juillet et la dernière semaine d'août ? Cette annonce est pour vous, vous voulez préparer votre avenir, travailler avec les enfants, vous former, avoir un but? -Animateur avec BAFA -Animateur BPJEPS Le centre de loisirs Mille Loisirs vous attend, venez nous rejoindre.
Vous recherchez du travail? Cette annonce est pour vous, vous voulez préparer votre avenir, travailler avec les enfants, vous former, avoir un but? -Animateur avec BAFA -Animateur CPJEPS -Animateurs NON DIPLOMES Vous serez attendus les mercredis ainsi que les vacances scolaires, et aurez un contrat annualisé. Le centre de loisirs Mille Loisirs vous attend, venez nous rejoindre. Poste pour la rentrée de septembre 2025
LE REYNARD est un foyer de vie pour 50 adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés. Nous sommes une institution reconnue comme dynamique et innovante qui s'articule autour de valeurs de solidarité, d'accueil et d'ouverture. Cela se traduit au quotidien par une dynamique de travail en équipe positive et par l'organisation de nombreuses actions et projets au service des résidents. Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie de longue durée, nous recherchons un /une secrétaire ou assistant/e administratif/ve. MISSION - Tenue des tableaux d'affichage - Information et communication (trier, enregistrer, diffuser divers documents) - Gestion administrative des courriers, rapports et documents divers - Gestion du recours à l'intérim : suivi des contrats, factures, élaboration de tableaux de bord. - Accueil physique et téléphonique occasionnel CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à 0,50 ETP. Les jours et horaires de travail peuvent être discutés avec le candidat. DIPLÔMES & COMPÉTENCES Maîtrise parfaite des logiciels Word, Excel et des outils Internet Diplôme exigé : minimum BAC technologique ou professionnel secrétariat Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Connaissance basique en comptabilité et facturation Capacité de travail en équipe RÉMUNÉRATION Selon Convention Collective du 15 mars 1966 avec possible reprise d'ancienneté selon dispositions en vigueur. Congés trimestriels supplémentaires. Comité d'entreprise (CE) POSTULER Date de prise de poste : Dès que possible Par courrier : Envoyer lettre de motivation et cv à audrey.fariaut@sauvegarde69.fr
SAUVEGARDE 69 Association ?uvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d activité, 900 salariés, 22 établissements et services Pour le Foyer de vie « Le Reynard » à Ampuis accueillant 50 personnes adultes déficientes intellectuelles avec des troubles du comportement associés, entrainant notamment des troubles de la relation et de l apprentissage.
L'Opérateur Polyvalent doit effectuer les différentes opérations complémentaires aux postes de l'Atelier Tôlerie (poinçonnage, pliage) à partir des plans. Missions principales du poste : - Appeler programme panneautage et procéder au pliage à l'aide du plan - Procéder au sertissage selon plan - Procéder au goujonnage - Procéder à la découpe de profils - Dégrapper en sortie de découpe - Contrôler les pièces - Ranger et vérifier le matériel - Ranger son poste de travail
Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, vous exercez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département. Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion. Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales. Vous participez également à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables. Vous travaillerez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. - Activités principales - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents - Rémunération et durée du contrat - 40 Heures avec RTT - CDD - 1 à 3 mois - Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 770 € - Traitement de base calculée à partir du parcours professionnel - Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau A7 pour ce poste - Prime annuelle - Localisation et contacts : Direction territoriale de l'Isère rhodanienne - Centre Médico-social de Vienne
Foliatech France est l'un des leaders des éditeurs de solutions de gestion SAAS & mobile en France et à l'international. Grâce à son équipe, la société développe depuis plus de 11 ans son activité auprès de clients TPE, PME et Grands comptes sur différents continents. Alliance entre ambition et bien-être : Vous êtes soucieux de votre bien-être au travail. Envie d'évoluer dans une dynamique pro-active et participative. Envie de partager une ambiance conviviale et dans un cadre atypique (bureau super sympa) ! :) Sous la responsabilité du directeur commercial, vous serez en charge de la : - Gestion des appels sur demandes entrantes, - Prospection client sur fiches qualifiées - Mailing Compétences techniques : - Une première expérience en tant que téléprospecteur (1 à 2 ans) - Maitrise des outils informatiques (Pack office, PipeDrive, Slack...) - Maitrise de la réglementation de BTP (est un plus) - Maitrise de l'échange prospect - Bonne communication orale et écrite - Aisance relationnelle Rémunération & avantages : - CDI 35h hebdomadaire - Rémunération : 2200€ Brut/mois + variable sur objectifs. - Avantages : Titre restaurant sur carte (pris en charge à 50%), mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), parking privatif, prise en charge du transport quotidien. - Evolution de poste en interne possible. - Date de début de contrat : dès que possible - Lieu : sur site, Vienne (38) - Temps de travail : temps-plein du lundi au jeudi 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 et vendredi fin de journée à 15h30. - Recrutement : entretien téléphonique puis physique, proposition d'embauche, confirmation d'embauche puis formation interne.
Poste en CDI temps plein, vous secondez le chef en cuisine pour les services midi et soir du mardi au samedi. Repos dimanche, lundi, jours fériés + 6 semaines de congés par an : 2 semaines en janvier, 2 semaines en mai et 2 semaines en aout.
Poste pour la saison, de fin mai à fin aout/début septembre. travail du mardi au samedi, midi et soir (repos dimanche, lundi et jours fériés). Vous assurez la plonge du restaurant, et venez en aide en cuisine également.
Nous recherchons un.e Magasinier pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné.e par le monde du cyclisme et que vous souhaitez contribuer activement à l'avenir de la société, cette opportunité est faite pour vous. Nous mettons l'ensemble des moyens et outils nécessaires pour vous aider à exceller dans votre rôle. Rejoignez-nous et participez à notre mission de rendre le cyclisme plus accessible et plus durable que jamais. Missions : En tant que Magasinier au sein de notre structure, vous évoluerez sur un poste indispensable au bon fonctionnement de nos opérations et de la satisfaction client. Vos missions seront diverses et regroupées autour de plusieurs thématiques essentielles : 1. Réception des marchandises : - Accueillir et décharger les livraisons. - Vérifier la conformité des marchandises reçues par rapport aux bons de livraison. - Signaler toute anomalie ou non-conformité. - Assurer la mise à disposition des produits aux services concernés. 2. Stockage de la marchandise : - Ranger et organiser la marchandise dans l'entrepôt selon les procédures établies. - Maintenir l'ordre et la propreté du dépôt logistique. - Gérer le flux de déchets conformément aux processus établis. 3. Gestion des stocks : - Enregistrer les entrées et sorties de stock dans le système de gestion. - Identifier et étiqueter les produits en stock. - Participer aux inventaires périodiques et annuels. - Signaler les écarts de stock au responsable logistique. 4. Préparation de commandes - Préparer les commandes clients en fonction des bons de commande. - Emballer et étiqueter les produits prêts à être expédiés. - Assurer la traçabilité des produits sortants. 5. Expédition des marchandises - Organiser les expéditions en respectant les délais de livraison. - Charger les véhicules de transport en respectant les consignes de sécurité. - Communiquer avec les transporteurs pour s'assurer du bon déroulement des livraisons. 6. Entretien des équipements - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements utilisés (chariot élévateur, transpalettes, machine nettoyage vélo, etc.) - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation. Avantages : - Téléphone et ordinateur portable professionnel pour faciliter la communication et le suivi des taches. - Environnement de travail stimulant et dynamique. - Prise en charge de votre abonnement de transport en commun et/ou de train. - Mise à disposition d'un vélo à assistance électrique de fonction ou forfait de mobilité durable. - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée qui contribue activement à façonner l'avenir du cyclisme durable. Cadre : - Selon expérience, entre 1810 € et 2300 € brut mensuel selon expérience - CDI - Mutuelle d'entreprise - 35 heures hebdomadaire - Horaires collectifs : lundi au vendredi : 9h - 12h30 / 13h30 - 17h - Statut : Ouvrier - Convention collective de l'automobile - Lieu de travail : atelier de Vienne, 30 chemin de la Gravière, 38200 VIENNE - Manager : Responsable logistique - Date de démarrage de mission : début avril Rejoignez FLEETA, ou chaque jour apporte de nouvelles opportunités et ou votre engagement compte. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre vision, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Faites partie de notre aventure vers un avenir plus vert et plus actif grâce au cyclisme. Poste à pourvoir en octobre 2025
Venez rejoindre nos équipes en tant que Préparateur F/H ! Au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs et les caristes afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Vous avez le coup de main pour transformer des surfaces brutes en véritables chefs-d'œuvre ? Vous aimez le travail précis, bien fait et soigné ? Alors, venez rejoindre notre équipe ! Vos missions principales : -Préparer les supports - Evaluer le travail à effectuer - Pose de cloisons, faux-plafonds, isolants et joints - Peinture, pose de carrelage et revêtement sol et mur - Réaliser des finitions soignées Profil recherché : -Travailler en collaboration avec une équipe dynamique et accueillante. -Vous êtes dynamique et avez une bonne capacité d'adaptation -Vous aimez travailler en équipe et avez un bon esprit de collaboration -Une expérience avérée est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! -Polyvalence, rigueur et souci du détail sont vos maîtres mots. -Vous savez respecter les délais et travailler efficacement. -Permis B requis. Conditions : -Contrat : CDD suivi d'un CDI, 39h/semaine (lundi au vendredi). -Salaire : 12,00€ à 14,50€ de l'heure selon expérience -Localisation : ISÈRE - RHÔNE -Disponibilité : Immédiate ou à convenir. Avantages : -Véhicule Horaires : -Du lundi au vendredi : Travail en journée Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à contact@bpamenagment.fr ou contactez-nous directement au 06 67 11 83 47 Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à embellir les espaces de nos clients ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Entreprise du second oeuvre : plâtrerie, peinture, revêtements de sol
La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) recrute pour son service de l'UEMO de Vienne 1 Responsable d'Unité Educative du 1er mai jusqu'au 31/12/25. Le Responsable d'unité éducative, premier niveau d'encadrement à la protection judiciaire de la jeunesse, exerce, sous l'autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative d'une unité prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire au titre du CJPM, de l'ordonnance du 2 février 1945 ou des articles 375 et suivants du code civil. Le Responsable d'unité éducative coordonne et soutient la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative en favorisant la continuité des parcours. Il s'assure de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire. A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des magistrats. Il veille à la continuité de fonctionnement de l'unité, encadre et anime l'équipe éducative (validation écrits, animation des réunions, articulation de l'inter et pluridisciplinarité .). Il garantit l'effectivité et la qualité des données éducatives saisies dans le logiciel « PARCOURS » dans le cadre du processus de contrôle de gestion. Il veille au bon fonctionnement logistique de son unité et exprime, auprès du directeur de service, les besoins en moyens nécessaires aux actions éducatives, au fonctionnement courant, à l'équipement, à l'entretien immobilier et du parc automobile. Il/Elle est chargé : - d'organiser et de coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative - d'encadrer et d'animer l'équipe pluridisciplinaire - de s'assurer de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire - de veiller au bon fonctionnement logistique de son unité éducative Poste à pourvoir du 01/05/2025 au 31/12/2025 Du lundi au vendredi de 9h à 17h - Télétravail possible Acquisition immédiate de droit à congés Salaire net équivalent à 2369 euros (Catégorie A) CAFERUIS apprécié
Restaurant de cuisine traditionnelle et familiale, cuisine maison recherche un serveur/serveuse dans le cadre d'un remplacement de congé maladie - Être capable d'assurer un service pour 30 personnes environ voir plus - Prise de commandes - encaissement clientèle - Avoir un bon état d'esprit, peut être amené à aider le gérant (service bar, ou apporter les plats en cas de coup de jus) *****service du midi exclusivement de 11h00 à 15h00 environ du lundi au vendredi**** ****remplacement congé maladie (renouvellement possible)****
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur de l'assurance en France, un Chargé de clientèle (H/F) auprès de sa clientèle agricole. Secteur Vienne En CDI Vous êtes fait(e) pour ce poste si : -Vous avez une affinité particulière avec le milieu agricole -Vous avez une première expérience commerciale -Vous appréciez le conseil personnalisé et la proximité avec vos clients Une formation complète est prévue pour vous accompagner et vous enseigner les rouages du milieu des assurances (dans le cas où ce milieu vous est inconnu) : process, produits, techniques de ventes... En véritable partenaire de confiance pour vos clients du secteur agricole : -Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous allez sur le terrain les rencontrer au cœur des exploitations -Vous identifiez les besoins de vos clients, les accompagnez et optimisez leurs contrats d'assurance en fonction des attentes spécifiques -Vous développez une relation durable, en couvrant l'ensemble de leurs besoins : biens, matériel, protection du chef d'entreprise (assurance, retraite, épargne etc... ) -Vous contribuez à la fidélisation et à la satisfaction client En parallèle, vous êtes force de proposition pour développer votre portefeuille clients : identification de prospects, anticipation des besoins du secteur agricole local, actions commerciales adaptées Vous intégrez une équipe commerciale dynamique et prête à relever de nouveaux défis ! Afin de mener à bien votre mission, vous avez un véhicule (pouvant servir à vos déplacements personnels également), un ordinateur et téléphone pro, une carte carburant et un scanner/imprimante portable. Vous n'avancez aucun frais ! Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi, au forfait jour statut Agent de maîtrise Rémunération entre 33k et 39k annuel brut sur 13 mois, selon profil De nombreux avantages : tickets restaurants, CE, primes, 22JRTT et de belles opportunités professionnelles ! Cette offre vous intéresse ? Candidatez et échangeons !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous avez envie de rejoindre une entreprise en plein essor ? Si vous vous reconnaissez dans les mots suivants : esprit d'équipe, curiosité, intégrez l'équipe notre client concepteur et intégrateur de solutions automatisées proche de Lyon ! Concrètement, pour ce poste, vous étudiez, et concevez des systèmes automatisés pour des machines et procédés industriels. Vous intervenez sur tous les sujets de A à Z : étude et dimensionnement de solutions d'automatisme, développement des programmes jusqu'à la mise en service chez le client, notamment : - Rédaction d'analyses fonctionnelles - Programmation automates - Supervision - Modification de programmes informatiques - Effectuer la mise en service, la validation et le suivi des équipements Vous participez à des projets internationaux captivants en étant présent (environ 30% de votre temps) chez les clients industriels partout dans le monde. Salaire : 30700 - 53800€ bruts/an selon profil et expérience. A propos de vous : Titulaire d'un BAC+2 en automatisme Un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et de vous faire comprendre sera un plus.
Belle entreprise de 1 à 10 employés recherche pour intégrer son équipe, vendeur/se rayon frais charcuterie, traiteur. Vos missions : Tenue et mise en rayon des produits Découpe et emballage de charcuterie, traiteur et fromage Entretien et qualité de présentation des produits Vente et encaissement client Accueil clientèle Polyvalence et travail en équipe Travail en autonomie apprécié Votre profil : Si vous êtes motivé.e et prêt.e à travailler avec passion rejoigniez notre équipe dynamique. Chez nous, on favorise le savoir faire traditionnel mais également le service et la relation clientèle. Avec expérience de 6 mois minimum Modalités : Contrat en CDD 35h Amplitude horaire 07h00 - 19h30 avec planning du lundi au samedi Tickets Restaurant Mutuelle Heures supplémentaires rémunérées Salaire : 1 970,00€ brut par mois Transport : indemnité de transport (suivant le kilométrage) Prise de poste dès le 16 juin 2025. Type d'emploi : Temps plein, CDD jusqu'à fin septembre avec possibilité d'embauche. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 1 970,00€ par mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Langue: Français (Requis) Permis/certification: Permis (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 23/06/2025 Date de début prévue : 16/06/2025
Nous recherchons avant tout des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Oytier-Saint-Oblas et alentours. Votre mission consiste à aider les personnes dépendantes pour les actes essentiels de la vie quotidienne : -aide au coucher, -aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés), -aide aux repas, -accompagnements/stimulation, Plannings d'intervention sectorisés Temps et kms intervacations indemnisés Parcours d'intégration et de formation en interne tout au long du contrat Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES ou expérience auprès des personnes âgées
ADHAP Vivre chez Soi est une structure de maintien à domicile implantée sur Vienne depuis 2003. Nous intervenons au domicile des personnes fragiles pour les aider dans les actes de la vie quotidienne pour assurer leur maintien à domicile dans les meilleures conditions, grâce à notre équipe de 90 assistantes de vie.
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du confort thermique durable ? Vous êtes un technicien.ne SAV Assistance clients expérimenté.e, passionné.e par le dépannage et la maintenance ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise engagée dans la transition énergétique et reconnue pour la qualité de ses produits ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients ! Rejoignez AXENCO, groupe français qui sert dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons un.e technicien.ne SAV- Assistance clients confirmé.e (H/F) dynamique et rigoureux.se pour rejoindre notre équipe Qualité. Rattaché.e au service Qualité/Laboratoire d'essais, vous serez l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients après la vente. Vous garantissez un service après-vente de qualité et contribuez à l'image de fiabilité de nos produits. VOS MISSIONS - Participer à la relation qualité avec les clients en assurant une communication proactive et réactive sur les probléma-tiques qualité. - Accompagner les clients dans l'utilisation et la maintenance de nos produits - Identifier et analyser les points de non-Qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) et proposer des actions correctives et préventives - Garantir la qualité et la conformité des opérations SAV effectuées. - Représenter l'entreprise auprès de ses clients, lors de salons ou séminaires clients par exemple - Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liées aux interventions - Etablir des rapports d'intervention et de diagnostic complet et précis - Contribuer à l'amélioration des processus et des procédures du service après-vente VOTRE PROFIL - Vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que technicien.ne SAV, idéalement dans le secteur du chauffage, thermique ou énergies renouvelables. - Vous êtes habitué.e aux univers de produits connectés. - Vous avez une capacité relationnelle développée. - Vous avez un bon niveau d'utilisation des outils bureautiques (notamment Excel) et une bonne maîtrise des référen-tiels de qualité (réglementation, normes et procédures). - La maitrise de Sage serait un plus. - Vous disposez d'un niveau d'anglais B1/B2 (lu/écrit) - Rigoureux.se et autonome, vous aimez également travailler en équipe et échanger. - Votre capacité d'analyser les problèmes et de trouver des solutions font partis de vos atouts. CE QUE NOUS OFFRONS - Une innovation constante : Vous serez au cœur des dernières technologies, contribuant à des solutions énergétiques durables et efficaces. - Une équipe dynamique et collaborative, où chaque idée est valorisée. - Des formations continues sur nos produits et des possibilités d'évolution de carrière. - Un contrat CDI - 169h / mois (39h/semaine) - Déplacements occasionnels - Un salaire selon votre expérience et vos compétences entre 28 000 € et 35 000 € brut annuel - Un téléphone mobile, un ordinateur portable Lieu : Pont-Evêque (38) (à proximité de Vienne et à 30 Km de Lyon) - Accès possible par Bus Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Cabinet à Vienne cherche assistant dentaire qualifiée - Accueil et installation du patient au fauteuil - Préparation des dispositifs médicaux de nettoyage - Conditionnement des outils chirurgicaux et de stérilisation - Assister le praticien dans la réalisation des soins - Transmettre aux patients des informations et leur apporter des conseils au sujet de l'hygiène bucco-dentaire quotidienne Déontologie: il/elle est soumis au secret professionnel et est tenu/e aux mêmes règles déontologiques que le praticien Autonome et organisé(e), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'adaptation.
Qui sommes nous ? Nous sommes une boutique franchisée sous enseigne LDLC intégrée dans un petit groupe familial d'une dizaine de boutiques. Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en informatique passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant des conseils avisés sur nos produits informatiques et en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et un sens aigu du service. Le travail : Accueillir et conseiller les clients sur les produits informatiques (ordinateurs, accessoires, logiciels, etc.) Effectuer des ventes au détail tout en atteignant les objectifs fixés Gérer les opérations d'encaissement avec précision Maintenir l'espace de vente propre et bien organisé Assurer le réassort des produits et veiller à la bonne présentation des rayons Répondre aux demandes des clients concernant les télécommunications et les services associés Collaborer avec l'équipe pour améliorer l'expérience client et optimiser les ventes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience réussie dans la vente au détail, idéalement dans le secteur informatique Un excellent sens du service client et des compétences en communication Une maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, pour interagir avec une clientèle internationale Des connaissances en télécommunications et en nouvelles technologies Une expérience administrative qui vous permettra de gérer efficacement les tâches quotidiennes Un sens de l'organisation développé pour optimiser votre travail AVOIR UNE EXPERIENCE DANS LE COMMERCE ET ETRE TRES ATTIRE PAR L'INFORMATIQUE. Mais surtout... si vous avez envie d'avoir l'impression de ne pas aller travailler tellement le boulot est sympa... Si votre passion peut être un travail et que le sens du commerce coule dans vos veines : à vos *****CV + LETTRE DE MOTIVATION !*****
Notre partenaire est une société spécialisée en infrastructure IT et infogérance pour les PME et ETI. Vous rejoignez une équipe dynamique où vos missions seront variées et stimulantes : 40 % de support technique et 60 % de déploiement/installation chez les clients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer une gestion proactive des infrastructures afin de garantir la continuité de service pour les clients, à travers des actions de maintenance préventive, de supervision, de tests de PRA, et de mises à jour régulières. - Déployer les solutions techniques directement chez les clients, majoritairement au niveau régional, avec des interventions ponctuelles à l'échelle nationale. - Fournir un support technique de niveaux 2 et 3, principalement à distance, et intervenir sur site si nécessaire. - Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de sécurité informatique et assurer une veille active pour anticiper les menaces cyber. - Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe afin de garantir une intégration fluide des solutions et une réactivité optimale face aux besoins des clients. - Être force de proposition sur des projets d'amélioration continue, en s'appuyant sur votre expertise technique et votre sens de l'innovation. Compétences nécessaires : - Environnements client et serveur Windows (AD, GPO...) - DHCP, DNS, messagerie, TSE, PKI - Services cloud Microsoft - Serveurs Linux - Environnements virtuels - Architecture de stockage, sauvegardes - Outils de supervision, ticketing et télémaintenance - Routage, switching, Sécurité réseau Conditions du poste : - Contrat CDI - Salaire proposé : entre 32k et 38k selon profil - Télétravail occasionnel - Temps de travail : 37 h/semaine - Mutuelle remboursée à 50 % - Prise en charge transport en commun à 50 % - Prime de fin d'année (50 à 100 % du salaire en fonction des objectifs) - Déplacements occasionnels en France Profil : De formation Bac +3 minimum en informatique, vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les environnements Microsoft (Windows Server, M365), Linux, les protocoles réseau, et vous avez une sensibilité affirmée pour la sécurité informatique. Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, à anticiper les besoins et à proposer des solutions innovantes. Doté d'un excellent sens du service, vous faites preuve de curiosité, de savoir-être et d'une réelle volonté de progresser dans un environnement multiclient, dynamique et collaboratif. (des déplacements nationaux sont également possibles mais très rare).
Nous recherchons un(e) futur(e) contrôleur/contrôleuse technique automobile en CDI. Formation assurée et prise en charge Vous aurez en charge la réalisation de contrôles selon la réglementation en vigueur. - Rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil indispensables. Vous devez effectuer : - l'accueil des clients et la prise de rendez vous - Le contrôle et le compte rendu du rapport de contrôle technique au client - l'encaissement des clients - l'entretien de votre poste de travail Vous réaliserez une formation de deux mois en centre de formation avant votre prise de poste. DIPLOME DE NIVEAU 4 EN MECANIQUE NECESSAIRE (CQP ou Bac Pro)
Le Service Educatif, géré par l'association O.S.J, prend en charge et accompagne des jeunes de 16 à 21 ans en appartements éducatifs dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives. La richesse de ce projet se caractérise par la grande variété des modalités d'interventions des professionnels visant à accompagner les jeunes vers l'autonomie : Insertion professionnelle, gestion du budget, entretien du logement, accès à la santé, etc. Le Service Educatif O.S.J propose un poste à temps plein en CDI afin de compléter une équipe de 5 éducateurs spécialisés. Votre mission, sous la responsabilité d'un chef de service, sera d'assurer la gestion collective du service pour permettre à chaque jeune d'être accueilli dans les meilleures conditions de confort, d'hygiène et de sécurité et de les accompagner dans leurs projets de vie. Une expérience auprès d'adolescents et/ou de jeunes adultes est souhaitée. Ce poste nécessite rigueur, capacité de travail en équipe et esprit d'initiative. Un diplôme de travailleur social (Educateur spécialisé - Moniteur Educateur) est nécessaire pour accomplir ces missions. Ce poste est basé à Vienne et disponible à compter du 07 juillet 2025. CC66 avec reprise d'ancienneté possible. Lettre de candidature manuscrite et CV détaillé à transmettre à : Monsieur le Chef de Service Association OSJ 19 Port de l'Ecu 38200 VIENNE Ou par mail : f.llorente@osj.asso.fr
Le Service Educatif est une maison d'enfants à caractère social dont la mission est l'accompagnement de grands adolescents et de jeunes majeurs en appartements éducatifs dans le cadre de mesures de placements administratifs ou judiciaires et de contrats jeunes majeurs.
Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450) , GONZALES FRERES (effectif 45) à Estrablin, 38780, évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production ). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction). Missions Sous les directives du responsable de production, vous êtes en charge du contrôle des pièces mécaniques usinées et mécano soudées pour notre fabrication unitaire et prototype. Vous travaillez en binôme, en salle de contrôle, en atelier (usinage, montage) et occasionnellement auprès des filiales et clients. Possibilité d'évolution sur le poste de responsable contrôle de la société. Tâches Effectuer les contrôles géométriques et dimensionnels des pièces (usinées, mécanosoudées,) ou des assemblages Utiliser les moyens de contrôle: Machine tridimensionnelle, colonne de mesure et instruments conventionnels (pieds à coulisse, micromètres ) et laser TRACKER, bras de mesure (ROMER) Rédiger les PV dimensionnels Traiter les non-conformités inhérentes aux contrôles Assurer le suivi de l'ensemble du parc d'appareils de mesure de la société et de son renouvellement. BAC PRO à BAC+3 spécialisation en métrologie, productique mécanique, mesures physiques, métrologie dimensionnelle. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans et plus Maîtrise des logiciels de contrôle (idéalement: METROLOG 4, Inspire, Spatial Analyzer,...) Utilisation courante du Pack Office Curieux et rigoureux Capable de transmettre son savoir, communiquer Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances Garant de la bonne atmosphère de travail Un plus si: Connaissance de la cotation ISO et GPS Rémunérations possibles et avantages De 35000€ brut à 50000€ brut Sur 13 mois, Prime annuelle, Primes transport, Primes habillage, Chèques cadeaux, mutuelle, Programme de parrainage NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d'une équipe capable de vous accompagner pour devenir un référent technique ? Alors n'hésitez pas à postuler.
Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450), GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production.) et d'équipements industriels. Grâce à l'intégration de tous les métiers au sein de notre société, notre équipe maîtrise l'ensemble du processus de fabrication, depuis l'étude de faisabilité, la conception, et la construction, jusqu'à l'intégration des équipements.
Votre mission : Fabriquer, monter et assembler des ouvrages en acier, en fer sur mesure A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Fabrication d'ouvrages en métal (serrures, blindages de portes, grilles de protections, rampes d'escalier, balcons, balustrades, grilles ouvragées) - Réalisation et montage de la menuiserie métallique (portes, fenêtres, vérandas, etc.) - Fabrication charpente métallique ou en couverture acier - Fabrication de mobilier urbain - Fabrication de pièces décoratives en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure. - Préparer les commandes à expédier : conditionnement, mise en place de protection des ouvrages - Appliquer les procédures de tri des déchets - Nettoyage de l'espace de travail Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - - Maîtrise de la géométrie et du calcul - Prise d'aplomb et de niveau - Technique de soudure à l'arc / semi-auto / chalumeau - Connaissance en isolation phonique et étanchéité - Habilité - Aptitude à visualiser en 3D - Prudence et sécurité - Sens de l'esthétique - CACES R484 pont roulant Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Poste de Valet/ Femme de chambre en CDD jusqu'au 31 octobre 2025 pouvant déboucher sur un CDI. Votre poste consistera à effectuer les travaux de remise en ordre, de nettoyage et d'entretien des chambres, des salles de bains et des parties communes de l'hôtel, conformément aux standards de qualité de l'établissement et les normes d'hygiènes et de sécurité. Vous devrez respecter les procédures de nettoyage des chambres et salle de bains, approvisionner et organiser le chariot et les offices et veiller à la bonne gestion des produits utilisés. Une première expérience pour un poste similaire, et la capacité à travailler en équipe seraient un plus. Les horaires de travail seront tournant, soit: - du matin 9h --15h30 - du soir 15h- 21h30 - de coupure (occasionnellement) 10h -- 14h00 et 17h00 -- 21h30 Vous bénéficierez de 2 jours de repos hebdomadaires en semaine, Attention travail le Week-End et les jours fériés.
Hotel **** Relais Châteaux avec 1 restaurant Gastronomique étoilé et un restaurant Bistro.
***2 postes à pourvoir*** IMMEDIATEMENT Vos Missions: - Assister les praticiens dentaires dans toutes les phases des soins dentaires. - Accueillir et accompagner les patients, les rassurer et répondre à leurs questions. - Préparer et organiser les instruments et matériaux nécessaires aux interventions. - Contribuer à la gestion administrative du cabinet. Le contrat de professionnalisation vous permettra de valider une formation de niveau BAC.
Automaticien(ne) - CDI - Luzinay (38) Manpower Lyon Cadres Ingénierie accompagne un acteur majeur de l'automatisation industrielle dans le cadre d'un recrutement stratégique : nous recherchons un(e) Automaticien(ne) en CDI afin de renforcer les équipes techniques de notre client, sur son site de Luzinay (38). Intégré(e) au sein du service technique, vous jouerez un rôle central dans la conception et la mise en œuvre de solutions d'automatisation industrielle. À ce titre, vos principales responsabilités seront : -Analyse fonctionnelle : interprétation des cahiers des charges clients et rédaction des analyses fonctionnelles associées. -Programmation d'automates : développement et configuration sur automates Siemens (Step 7, TIA Portal) et Schneider (MachineExpert, ControlExpert, Unity). -Conception d'IHM et supervision : création et intégration d'interfaces homme-machine et systèmes de supervision (Siemens WinCC, Aveva Touch). -Mise en service : installation, configuration et démarrage des équipements, en France et occasionnellement à l'étranger (Europe). -Documentation technique : rédaction et mise à jour de la documentation nécessaire à l'exploitation et à la maintenance des installations. -Support aux projets : participation aux activités transverses selon les besoins et votre domaine d'expertise. Formation et expérience : -Diplôme de niveau Bac 2 à Bac 5 en automatisme, informatique industrielle, génie électrique ou maintenance industrielle. -Expérience significative de 3 ans minimum sur des projets d'automatisation en environnement industriel. Compétences techniques attendues : -Maîtrise des automates Siemens (Step 7, TIA Portal) et Schneider (MachineExpert, ControlExpert, Unity, Vijeo Designer). -Bonne connaissance des outils de supervision tels que Siemens WinCC et Aveva Touch. -Solides bases en électricité industrielle : lecture de schémas, diagnostic capteurs/actionneurs. -Une compétence en robotique (Fanuc, ABB, etc.) constitue un atout majeur. -Niveau d'anglais opérationnel requis (oral et écrit). Aptitudes personnelles : -Esprit d'initiative, autonomie et rigueur. -Qualités relationnelles et goût prononcé pour le travail en équipe.
La société de Nettoyage Girard André recherche un agent technique de nettoyage polyvalent H/F. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe. Secteur VIENNE LYON BOURGOIN, déplacement quotidien pour se rendre sur les chantiers avec véhicule de service (type camion master). Horaire en journée : Du lundi au samedi Vos missions : - Passage de l'Autolaveuse - Remplacement des ampoules ou autre - Passage de la monobrosse - Piquetage/ nettoyage parkings / cours - Nettoyage haute pression - Nettoyage chambres froides / frigos - Nettoyage exceptionnel (enlèvement des tags, nettoyage portes garages ou autres, évacuer des déchets/ cartons, enlèvement des toiles d'araignées en hauteur, inox cuisine etc..), - Aspiration des eaux suite à inondation ou autre. Permis B indispensable pour l'utilisation des véhicules de société. (type master) Compétences : Autonomie, polyvalence, organisation, motivation et réactivité, Avantage : véhicule de service Type d'emploi : Temps plein, CDI
Spécialisés depuis 1928 dans le nettoyage et l'entretien des bâtiments professionnels, industriels et au domicile des particuliers, La Société de Nettoyage Girard André c'est aujourd'hui 350 salariés qui interviennent auprès de plus de 1000 clients actifs sur nos différentes zones d'intervention (Vienne, Bourgoin-Jallieu, Vaulx en Velin et La Toussuire). SNGA est une référence dans le monde de la propreté avec des valeurs fortes :respect du salarié, du client, de l'environnement, des engagements
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un TECHNICIEN MAINTENANCE ITINERANT. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un TECHNICIEN MAINTENANCE ITINERANT pour travailler sur toutes les centrales de France. Les principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements chez les clients - Intervenir sur les différents sites pour diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Réaliser les tests de bon fonctionnement et assurer la remise en service des équipements - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des dossiers techniques Salaire horaire : 12EUR (EUR) Durée du contrat : Intérim 6 mois Horaires : 35 heures Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne gestion du temps et des priorités - Accepter les grands déplacements - Posséder les formations nucléaires serait un plus Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront mises à profit pour assurer la satisfaction des clients.
Votre mission :Vous livrez en SPL bâché pour du fret des marchandises sur lots palettisés à l'aide d'un transpalette électrique, dans toute la France : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Découchés irréguliers - Bâcher et débâcher - Atteler et dételer la semi - Livraison de marchandises sur palettes Horaires variables, conduite de nuit possible : Départ un dimanche sur deux ou trois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Dynamisme, autonomie et bon relationnel PERMIS CE ,FIMO et carte Chrono obligatoire Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous souhaitez intégrer une structure solide, en croissance, avec des projets innovants Rejoignez Menway, le spécialiste dans le conseil en ressources humaines ! Menway accompagne les entreprises, les salariés et les candidats durant toutes les phases de leur évolution, du recrutement jusqu'au reclassement en passant par la gestion des compétences et la mobilité interne.
Dans un contexte de développement de l'entreprise, la boutique de fleurs L'atelier du végétal située sur la commune de Chuzelles, près de Vienne, recrute un/une fleuriste. Date de début souhaitée : 01 octobre 2025 Profil recherché: Une personne qui a un bon relationnel client et qui a l'habitude de la vente. Elle devra avoir les connaissances nécessaires en terme de botanique et entretien (plantes et fleurs vendues en boutique) pour conseiller au mieux le client.Elle devra réaliser des compositions florales en toute autonomie et gérer la boutique en l'absence de la gérante. Les qualités requises sont la créativité, la prise d'initiative, l'organisation du travail, avoir le sourire et l'esprit d'équipe. Posséder le permis B car la boutique n'est pas bien desservie et pour effectuer les livraisons. Possibilité de formation avant embauche pour personne motivée par ce secteur d'activité. CDD sur 6 mois temps partiel, possibilité d'embauche à temps partiel par la suite. Travail jours fériés et 2 week end par mois selon la convention collective.
Dans le cadre de votre mission, vous avez en charge la livraison des marchandises et matériels sur les chantiers, le retour des marchandises à notre dépôt, le débarrassage des zones de productions et l'enlèvement des déchets jusqu'aux zones de traitement. Le poste nécessite le port de charges lourdes.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans les métiers du plâtre, des faux -plafond et des revêtements muraux.
Au sein de l'Agence Raccordement Grand Public et Professionnels, le pôle BP s'occupe de la prise en charge et du traitement des demandes clients qui souhaitent un branchement provisoire. Le chargé de projets branchement provisoire accompagne le client dans sa demande. Il gère et suit ses dossiers en portefeuille. Votre objectif : mener à bien les différentes phases des chantiers qui vous sont confiés en respectant les coûts, les délais et en obtenant la satisfaction du client. Il a un rôle clé puisqu'il a le premier contact client et suit le dossier jusqu'à la réalisation des travaux. Au quotidien, vous prendrez en charge les demandes, analyserez leur recevabilité. Puis, une fois le dossier client complet, vous programmerez et suivrez les travaux en lien avec les prestataires d'Enedis ou les services techniques d'Enedis. Vos missions : -analyser et valider les besoins relatifs aux dossiers confiés -réaliser les études des projets des clients -assurer le relationnel client tout au long du chantier -coordonner les différents intervenants internes et externes -programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service -réceptionner et solder les interventions En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine raccordement ingénierie. En tant qu'interlocuteur raccordement du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects administratifs et techniques tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques. A travers ces activités, vous portez l'image d'Enedis au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de votre accueil et au traitement efficace des demandes clients dans le respect du Code de bonne conduite. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Compétences recherchées Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvrages électriques de distribution publique, dans le cas contraire, cela ne vous effraie pas et vous avez envie d'apprendre. Vous vous exprimez avec aisance dans un dialogue constructif et la relation avec les clients vous intéresse. Vous avez la capacité de vous adapter facilement aux différentes méthodes de travail, aux interlocuteurs et aux situations imprévues. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'anticipation, d'autonomie, d'organisation personnelle et de gestion des priorités. Vous êtes connu pour vous engager pleinement dans les actions que vous menez et le sens du service fait partie de vos valeurs. *Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou en CSP
Le Centre Hospitalier de Vienne recrute! Nous proposons un poste de Technicien de l'Information Médicale au sein de la DIM. Poste à 75%. CDD renouvelable. Prérequis: - Connaissance terminologie médicale - Connaissances informatiques de base Missions / activités principales : - Coder les diagnostics des séjours patients MCO par extraction des informations médicales utiles et présentes dans les dossiers patients informatisés et par hiérarchisation selon les règles du guide méthodologique publié au BO. Saisir ces diagnostics. - Utiliser les classifications et nomenclatures de diagnostics et d'actes normalisées selon les règles méthodologiques - Contrôler l'exhaustivité et la qualité des données du PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) - Signaler des erreurs relatives à des informations administratives concernant les patients et leur séjour - Traiter les atypies et les erreurs de groupage - Former et conseiller les cliniciens et les soignants quant à la traçabilité des informations médicales et paramédicales utiles au PMSI dans le dossier patient informatisé - Assister les professionnels des services pour l'utilisation des outils de recueil et de codage des actes CCAM - Transmettre les données et assurer le contrôle des résultats des transmissions sur la plateforme e-pmsi - Participer à la veille documentaire et à la gestion documentaire du DIM - Participer aux travaux du DIM de Territoire et travaux communs du champ MCO Compétences souhaitées : Connaissances techniques (savoir et savoir faire) : - Connaissance : o De la terminologie médicale o Du circuit du patient et de l'information médicale o Du fonctionnement de l'hôpital et le rôle des services partenaires du DIM o Des outils de bureautiques de base o De la messagerie Compétences organisationnelles : Rigueur - Méthode - Discrétion (données sensibles) Planifier, organiser le travail et gérer les priorités Etre force de propositions Autonomie et Travail en équipe Compétences d'adaptation : A prévoir en début de prise de fonction : o Fonctionnement et les enjeux au DIM o Bases du recueil PMSI et règles de hiérarchisation de l'information avec pour objectif niveau expert o Base de codage à partir des nomenclatures et classifications utilisées : objectif niveau expert pour le codage en CIM10 o Formation théorique par un organisme de formation non diplômant à programmer dans un premier temps A l'avenir : mise à jour des connaissances selon les évolutions du recueil, des nomenclatures et classifications. Compétences relationnelles : - Travail en équipe - Relation avec les équipes des services cliniques et médicotechniques, ainsi que du BDE
recrutement@ch-vienne.fr
Aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Responsable pour notre Bureau d'Etudes de 3 personnes. Rattaché (e) au Responsable de Flux, vous êtes chargé(e) d'organiser, le Bureau d'Etudes en respectant les délais prévus et les exigences des clients. Vous utilisez des logiciels tels que SolidWorks et Radan. Votre rôle consistera également à s'assurer que le Bureau d'Etudes produise des plans de fabrication détaillés, comprenant tous les éléments nécessaires à la réalisation des pièces. Vous aurez la charge de suivre et contrôler la réalisation des dossiers dans des délais optimaux, en veillant à la conformité des plans et des programmes. Poste demandant 70% de management et 30% d'opérationnel.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, moniteur(rice) éducateur(rice) / éducateur(rice) spécialisé(e) contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il/elle prend en charge des enfants âgés de 4 à 10 ans confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance. Activités principales et domaines de compétences : Exercer une relation éducative individualisée au sein d'un collectif : - En s'inscrivant dans une relation individualisée avec chaque enfant, - En contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels en prenant en compte le contexte du placement et les particularités du contexte social et familial de l'enfant, - En articulant cette dimension individuelle et l'animation d'un collectif. Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de soutien, de socialisation et d'intégration : - En mobilisant des modes de relations suscitant une dynamique structurante entre l'individu et le collectif, - En construisant et animant des activités (médiations éducatives) dans les domaines de l'apprentissage, les loisirs, la culture dans et hors l'institution. Contribuer aux dispositifs institutionnels, par une implication réflexive et une participation concrète à sa mise en œuvre : - Adapter sa pratique éducative auprès des enfants et des familles au cadre de travail, aux objectifs et aux modalités définis en équipe pluridisciplinaire et aux directives, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions éducatives, - Contribuer au dispositif d'accueil, de prise en charge et d'observation de l'enfant en lien avec la spécificité de l'accueil d'urgence, - Contribuer au dispositif d'accompagnement des familles et d'exercice du droit de visite, - S'impliquer dans des instances institutionnelles (réunion d'équipe, groupes de travail, .), - Partager à l'oral et par écrit ses projets, actions, observations, - Contribuer aux dynamiques et aux dispositifs partenariaux. Profil : Faire preuve d'initiative, de rigueur et savoir s'organiser Etre force de proposition et d'innovation en terme de médiations Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau Capacités à mettre du lien entre le quotidien de l'enfant, ses parents, son environnement = capacité d'observation et de partage de celle-ci Capacités à travailler en tenant compte du projet de l'établissement Domaine de connaissances : Être titulaire du DEME / DEES Être titulaire d'un permis de conduire VL Bonne connaissance de l'enfant et ses besoins (de 4 à 10 ans) Expériences souhaitées Relations hiérarchiques : N+1 : Chef de service / N+2 : Directrice / N+3 : Directeur général Organisation du travail : Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail selon un roulement. Horaires d'internat. 1 poste à pourvoir en CDI à Temps plein à compter du 1/09/2025 Convention collective 66
L'entreprise LYON-ECHAFAUDAGE, entité NUVIA du groupe VINCI, présente en France depuis plus de 30 ans, a une expertise reconnue dans l'activité de montage, démontage et location d'échafaudages et propose également des solutions de confinement en bâche thermo-rétractable. Elle s'engage dans la rénovation de monuments historiques, bâtiments ainsi que dans l'industrie. Dans le cadre d'un développement de l'activité, nous recherchons un(e) Dessinateur en Structures Métalliques au siège social situé à Reventin-Vaugris (38). Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes, vos missions seront : - Réaliser l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet (études, plans d'exécution et dossiers d'ouvrages exécutés) en utilisant des logiciels spécialisés de DAO ; - S'assurer de la conformité des plans en fonction des exigences spécifiques des différentes installations ; - Réaliser les notes de calculs ; - Mettre à jour des plans existants et étudier les possibilités de rajouts d'éléments. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(euse), autonome, organisé(e) ; - Vous avez un bon esprit d'équipe ; - Vous êtes formé(e) au dessin industriel, niveau Bac+2 minimum ; - Vous avez une 1ère expérience dans la modélisation de plan en 3D ; - SketchUp ou Autocad n'ont plus de secret pour vous ; - Vous avez un bon niveau rédactionnel (orthographe, syntaxe). Travailler au sein de l'entreprise LYON-ECHAFAUDAGE, c'est une aventure humaine collective avec des valeurs historiques fortes. Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous !
URGENT : Restaurant bistronomique-semi gastronomique dans le centre ville de Vienne recherche cuisinier/cuisinière. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe. Vous devez savoir travailler en autonomie pour les petits services et en binome avec le chef pour les gros services. - Du mercredi midi au samedi soir (coupure) - Dimanche midi REPOS : dimanche soir - lundi - mardi Les midis en semaine vous devrez faire : - Mise en place du menu du midi - Préparation de la carte (principalement entrée et dessert) - Entretenir la cuisine Nous recherchons une personne avec un minimum d'expérience en cuisine et surtout une envie d'apprendre pour accompagner.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'agence Manpower de Vienne recrute un Négociateur immobilier (H/F) à Vienne. Vous avez le goût du challenge, un excellent sens du contact et une passion pour l'immobilier ? Rejoignez une entreprise dynamique du secteur immobilier et devenez un acteur clé dans la concrétisation des projets de vie de vos clients ! En tant que négociateur immobilier, vous serez au cœur de l'activité commerciale. Vos principales responsabilités seront : -Développer le portefeuille de biens à vendre et à louer. -Prospecter activement de nouveaux vendeurs et acquéreurs (pige, terrain, réseau). -Estimer les biens immobiliers avec justesse pour proposer des prix cohérents au marché. -Organiser et animer les visites, en valorisant les atouts de chaque bien. -Assurer le suivi administratif des dossiers : mandats, compromis, signatures. -Créer un lien de confiance entre vendeurs et acheteurs pour faciliter les transactions. Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un vrai sens de l'écoute ? Vous aimez convaincre et relever des défis ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences et qualités attendues : -Expérience en commerce, idéalement dans la transaction immobilière. -Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. -Excellent relationnel et capacité à argumenter. -Permis B obligatoire pour assurer les déplacements. Vous souhaitez évoluer dans un secteur passionnant, au sein d'une équipe dynamique et engagée ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
L'agence Manpower de Vienne recrute pour l'un de ses clients, acteur incontournable du secteur agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) motivé et rigoureux pour renforcer ses équipes à Estrablin. En tant qu'agent de conditionnement, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de la production. Vos responsabilités incluront : -Approvisionner la chaîne de production en matières premières -Veiller au bon déroulement des opérations sur la ligne -Trier les produits selon des critères de qualité précis -Emballer soigneusement les produits finis -Étiqueter les articles conformément aux normes en vigueur -Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité -Réaliser des contrôles qualité réguliers -Alerter le superviseur en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement Vous avez une première expérience réussie dans le conditionnement, idéalement dans le secteur agroalimentaire ? Ce poste est fait pour vous ! -Vous êtes rigoureux, attentif aux détails et savez suivre des procédures strictes -Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre fiabilité -Vous êtes disponible rapidement et prêt à vous investir dans une entreprise qui valorise l'engagement Intégrez une entreprise où votre implication fera la différence ! Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe soudée et bienveillante. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Manpower VIENNE recherche pour son client, reconnu pour la qualité de ses réalisations dans le domaine de la menuiserie, un manutentionnaire à Reventin-Vaugris (H/F). Dans le cadre d'un surcroît d'activité, l'entreprise recherche un(e) manutentionnaire pour renforcer temporairement (10 jours en juillet) ses équipes. En tant que manutentionnaire, vous interviendrez sur différents chantiers et serez amené(e) à : -Porter et déplacer des éléments en PVC -Réaliser diverses tâches de manutention -Maintenir un espace de travail propre et sécurisé -Appliquer les consignes de sécurité en vigueur -Travailler en équipe pour mener à bien les projets -Réaliser d'autres missions confiées par le superviseur -Une première expérience en manutention est souhaitée -Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et capable de suivre des instructions précises -Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise sur chantier Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un savoir-faire artisanal reconnu ? Postulez dès maintenant et participez à des projets concrets dans une entreprise qui valorise la qualité du travail bien fait ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Manpower VIENNE recherche pour son client, fabricant reconnu de glaces et sorbets artisanaux, un agent de conditionnement IAA à Reventin Vaugris (H/F). En tant qu'opérateur(trice) de conditionnement, vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production. Vos missions incluent : -Participer aux opérations de conditionnement manuel : mise en cartons, palettisation de bacs de glace -Étiqueter les produits conformément aux normes en vigueur -Contrôler la qualité des produits finis avant expédition -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable de ligne -Une première expérience en agroalimentaire ou en conditionnement est un plus -Vous êtes rigoureux(se), rapide et aimez le travail en équipe -Vous êtes à l'aise dans un environnement de production froid -Vous faites preuve de ponctualité et de fiabilité Ne laissez pas passer cette opportunité rafraîchissante : postulez dès aujourd'hui et faites fondre votre avenir professionnel dans une entreprise qui a du goût ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Interaction Le Péage de Roussillon recherche pour le compte de son client, un(e) Paysagiste H/F. Vous êtes passionné par l'aménagement extérieur et souhaitez intégrer une entreprise spécialisée en maçonnerie paysagère ? Rejoignez-nous ! Le poste : Nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) pour renforcer notre équipe. Pose de dallage, pavage, murets, escaliers, terrasses Création d'aménagements extérieurs (bassins, clôtures, bordures.) Travail du bois et des matériaux naturels Implantation et mise en œuvre des projets paysagers Profil recherché Expérience en maçonnerie paysagère exigée Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens du détail et du travail bien fait Permis B requis Conditions Poste à pourvoir immédiatement Salaire selon profil et expérience Vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un cadre dynamique ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Vous êtes attiré.e par l'efficience énergétique, le développement durable et souhaitez mettre à profit votre expérience et vos connaissances au sein d'un groupe spécialisé dans le génie climatique ? Rejoignez le Groupe AXENCO, un groupe français poursuivant un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons pour notre société AXENCO SAS un.e assistant.e Supply Chain (H/F) Rejoignez notre équipe et développez vos compétences en tant qu'Assistant.e Supply chaint. Nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour progresser dans vos responsabilités et devenir un acteur clé de notre chaîne d'approvisionnement. voici les principales missions qui vous seront confiées : - Analyse des besoins : Utilisation de notre ERP et d'outils d'aide à la décision, avec une montée en autonomie progressive. - Gestion des commandes : Compilation des portefeuilles de commandes, préparation et envoi des commandes aux fournisseurs. - Suivi des livraisons : Pilotage du suivi des commandes depuis leur création jusqu'à la réception et validation des factures. - Relations fournisseurs : Gestion des relations fournisseurs, anticipation des livraisons, gestion des retards et alerte en cas de modifications tarifaires. - Inventaires et mise à jour : Participation aux inventaires et actualisation des bases de données. Votre profil De formation minimum BAC+2 Une première expérience d'au moins 1 an dans une fonction liée à la chaine d'approvisionnement en milieu industriel serait un atout La transparence, le bon sens, le sens de l'organisation et la rigueur font parties de vos qualités. Anglais niveau professionnel (B1 minimum) exigé. Pratique d'Excel exigée. la connaissance du Turc serait un plus. La connaissance de SAGE Gestion commerciale serait un plus. Contrat : CDI- 151,67h (35h/semaine) Lieu : Pont-Evêque (38) à proximité de Vienne et à 30 Km sud de Lyon - Accès possible par Train-Bus
Groupe AXENCO, un groupe français poursuivant un objectif unique : permettre au plus grand nombre d?optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com
Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI membre de Mister Temp' Group, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Support de proximité (H/F) pour une mission de travail temporaire sur Pont Evêque (38) de 4 mois renouvelable Vos missions: Rattaché à l'équipe support, votre rôle en tant que Technicien support de proximité sera de réaliser les missions suivantes : Maintenance et support technique: - Assurer le support de proximité aux utilisateurs (appel téléphonique, intervention sur site). - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques sur les postes de travail, imprimantes et équipements périphériques. Installation et configuration: - Installer et configurer les postes de travail, serveurs et applications nécessaires au bon fonctionnement des outils utilisés. - Mettre à jour les logiciels et systèmes d'exploitation. - Gérer l'inventaire du matériel informatique et en suivre le cycle de vie. - Réaliser des dépannages matériels (ordinateurs, imprimantes). Formation et assistance des utilisateurs: - Former les utilisateurs aux nouveaux outils et procédures en place. - Fournir des conseils d'utilisation et des bonnes pratiques. Sécurité informatique: - Veiller au respect des règles de sécurité informatique (sauvegarde, anti-virus, etc.). - Alerter les utilisateurs sur les pratiques à risque. Des missions complémentaires peuvent être confiées au Technicien Support. Votre profil: Expérience de 3 ans sur le même type de poste Autonomie Bonne présentation Bonne expression orale Nous sommes à la recherche d'un profil expérimenté avec au moins 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Avoir une bonne maitrise WINDOWS et connaissance MAC
L'agence Manpower de Vienne recherche pour son client, une PME de la région viennoise spécialisée dans la conception et réalisation de mobilier, recherche pour un remplacement de congé maternité un dessinateur sur ZW3D. Vous avez un sens de l'esthétisme, une forte capacité d'adaptation et de propositions, vous aimez le contact et le relationnel client ? La suite devrait vous intéresser... Vos principale tâches seront : -Assurer le lien entre la création et la production à partir du cahier des charges du client -Dessiner sur ZW3D les plans de toutes les pièces -Créer les catalogues de produits standards avec le service commercial et les modèles de fabrication pour le bureau d'étude -Mettre en place les procédures pour réduire les délais d'appro. -Négocier les prix et délais avec les fournisseurs, commander les matériaux -Tenir à jour les commandes sur Excel -Vous pouvez être amené à participer aux salons Une première expérience en BE est impérative. De formation architecte d'intérieur, design, menuiserie ou ébénisterie, vous avez un sens relationnel et une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes force de proposition. Votre sens de l'esthétisme sera un véritable atout dans ce poste. Si vous vous reconnaissez dans cet emploi, postulez pour que vous recontactions au plus vite ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature
Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450) , GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production ). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction). Notre objectif Accompagner des techniciens d'usinage passionnés dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions et à haute technicité. Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre progression. Vos missions A l'aide de TOURS VERTICAUX CN, à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. Tâches Etude des plans, Choix de la gamme d'usinage et des outils Apprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement) Modifier et programmer en conversationnelle et en iso en fonction des équipements d'usinage. FANUC et SIEMENS. Horaires, Rémunération et avantages 38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%) Travail en équipe 2x8 32000€ à 50000€ brut annuel (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*) Sur 13 mois, 1600€ net de panier, Primes transport, Primes habillage, Prime annuelle, Chèques cadeaux, mutuelle, Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. *Devenez acteur de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, sur la base du volontariat. Profil: De formation technique, en productique mécanique. Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 10 ans Vous savez travailler sur FANUC et SIEMENS Garant(e) de la bonne atmosphère de travail. Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications. Votre métier vous passionne, nous aussi ! Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens hautement qualifiés, passionnés et impliqués. GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents !
Rejoignez notre équipe spécialisée en communication et réseautage, dédiée à tous les professionnels ! Nous recherchons des négociateurs motivés et ambitieux pour développer Trouvpro. Votre mission consistera à proposer des encarts publicitaires aux entreprises de votre région, ainsi qu'à les référencer sur l'annuaire des professionnels. Notre site se développe pour offrir des portails d'annonces tels que TrouvJob, TrouvAuto, et TrouvImo, qui constituent actuellement nos grands axes. En plus de l'annuaire des professionnels et des encarts publicitaires, ces portails permettent à tous les professionnels de développer leur notoriété et leur visibilité à des coûts attractifs. Vous proposerez également des services de communication sur supports papier (sets de table, roll-up, magazines locaux, etc.) ainsi que la création de réseaux d'entrepreneurs. Vous rencontrerez l'ensemble des entreprises de votre secteur, soit sur rendez-vous pris à l'avance, soit directement en porte-à-porte. Vous bâtirez progressivement votre réseau. Si vous êtes passionné par les défis et souhaitez contribuer à l'essor de notre site internet innovant ainsi qu'aux autres supports de communication, contactez-nous et devenez acteur de cette nouvelle aventure professionnelle !
TrouvPro est une plateforme en ligne innovante dédiée aux professionnels. avec l annuaire des pros, Elle leur permet de diffuser des annonces dans plusieurs secteurs : immobilier, automobile, recrutement, services et formations. Notre objectif est simple : offrir de la visibilité aux entreprises locales et leur permettre de développer leur activité en toute autonomie. communication papier , projet de rencontre interentreprises
Le Centre Hospitalier de Vienne recrute un technicien biomédical à temps plein. Poste par voie de mutation ou CDI pour les contractuels. Débutant accepté. Missions / activités principales : - Diagnostic de panne - Commande et réception de pièces détachées, accessoires, matériels de prêt. - Réparation - Maintenances préventives - Aide et formation aux utilisateurs - Planification des interventions externes - Saisie des interventions dans la GMAO - Supervise la mise en service des équipements biomédicaux - Participe au choix des dispositifs biomédicaux en apportant son avis technique - Inventaire des dispositifs biomédicaux - Priorisation de ses interventions en fonction de la criticité du matériel et de l'urgence de l'intervention - Remontée à l'ingénieur biomédical du CH de Vienne des principales problématiques à résoudre - Est responsable de la bonne tenue de son espace de travail et de l'atelier (respect des zones, rangement des pièces détachées, évacuation des matériels et sous-ensembles réformés, rangement des documentations techniques, etc.) Compétences requises : - BTS/DUT électronique, électrotechnique ou équivalent et/ou licence biomédicale - Compétences techniques générales : électricité, électronique, informatique, . - Application de ces compétences aux équipements de son secteur (grâce à des formations « constructeur ») - Connaissance des exigences réglementaires applicables aux équipements biomédicaux '(marquage CE, périodicité des maintenances préventives, contrôle avant remise en service, procédures de qualification, etc.), et sur leurs contraintes environnementales - Utilisation des outils informatiques de bureautique et du système de GMAO - Capacité d'analyse et de synthèse des problèmes de maintenance
Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 15 kms autour de Vienne. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne (Entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile..) Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, weekends, matins, soirs... Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Salaire : 11.88 euros/ heure à 13.88 euros, +25% les samedis et dimanches
Mima société d'aide à domicile spécialisée dans l'accompagnement de personnes âgées et handicapées. Nous avons 4 agences, Oullins, Ste Foy les Lyon, Brignais et Beaurepaire avec plus de 110 collaborateurs.
DOMATECH recrute un Électromécanicien Itinérant (F/H). Spécialisée, depuis 30 ans, dans la réparation, la vente et la location de chariots élévateurs et de petits TP, nous recherchons un collaborateur qui saura s'investir dans le projet de notre société. Vous serez en charge de : - la réparation et la maintenance d'appareils de levage chez nos clients et en atelier. - conseiller techniquement nos clients sur leurs besoins Vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), avec un bon sens du service client et du relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez envie d'apprendre Votre aisance relationnelle, votre adaptabilité, votre investissement ainsi que votre esprit d'entreprise sont des atouts indispensables pour vous épanouir au sein de cette fonction qui pourra à terme vous ouvrir des perspectives d'évolution en fonction du développement de la société. Une formation électrotechnique ou mécanique, ou une expérience dans le métier du levage (Chariot, Levage, mécanique agricole, ...) seront un plus comme vos connaissances des outils informatiques . Une expérience d'1 an sur un poste similaire est un plus. Secteur d'intervention 69 - 01 - 38 (pas de découchage) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération : Salaire suivant niveau d'expérience 1 500,00€ à 4 000,00€ net par mois + prime de panier + prime d'intéressement + véhicule atelier + téléphone Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Commissions Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre plus qu'une entreprise et donner du sens à votre métier ?
Société de fabrication d'emballages en matières plastiques recherche un/une pilote sur machine d'extrusion. Poste en 5X8. Missions : * Réglage de machines * Contrôle qualité * maintenance niveau 1 Compétences en maintenance ou mécanique pour du dépannage de base. Personne motivée avant tout. Horaires postés 5X8. Salaire selon profil + majoration nuit/dimanche + primes intéressement et participation. 2006 BRUT
Le Reynard est un foyer de vie pour 50 adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés Nous sommes une institution reconnue comme dynamique et innovante qui revendique des valeurs de solidarité, d'accueil et d'ouverture. Le projet d'établissement actuel met l'accent sur l'adaptation de l'accompagnement au vieillissement d'une partie du public, le développement de la communication alternative et améliorée et l'accompagnement à la vie intime, affective et sexuelle. Dans un contexte de réflexion autour de notre organisation, nous recherchons un chef de service pour un CDD de 6 mois, potentiellement évolutif. MISSIONS Membre clé de l'équipe de direction de l'établissement : - Vous avez la responsabilité des équipes éducatives qui vous sont rattachées hiérarchiquement d'un point de vue managérial, administratif et organisationnel (planning, recrutement, animation des réunions pluridisciplinaires.) - Vous accompagnez ces équipes dans leurs missions auprès des personnes accompagnées, en particulier dans le suivi, l'actualisation et la mise en œuvre des projets personnalisés - Vous participez, au sein de l'équipe de direction, à l'évolution du projet d'établissement, à sa mise en œuvre et à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Vous êtes responsable du respect des procédures établies et du respect des droits fondamentaux des usagers - Vous avez à développer des relations partenariales et participez aux différentes instances institutionnelles - Vous participez au groupe d'analyse de la pratique des chefs de service du secteur handicap de la Sauvegarde 69 - Vous prenez part à la mise en œuvre du Plan Stratégique Opérationnel associatif - Vous assurez des astreintes une semaine sur trois, semaine et week-end. DIPLÔMES & COMPÉTENCES - CAFERUIS ou autre diplôme de niveau II du secteur - Expérience d'encadrement souhaitée - Connaissance du public accompagné, du travail en internat continu, du droit du travail, des textes législatifs et réglementaires relatifs au champ d'intervention, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Maîtrise de l'outil informatique, la connaissance du logiciel Octime serait un plus - Permis de conduire B obligatoire RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Selon Convention applicable du 15 mars 1966 - Cadre classe 2, niveau 2 Congés trimestriels supplémentaires, RTT Comité d'entreprise (CE) POSTULER Date de prise de poste : Dès que possible Par mail : envoyer lettre de motivation et CV détaillé à audrey.fariaut@sauvegarde69.fr
Vous cherchez un poste qui a du sens et dans lequel votre expertise sociale peut réellement faire la différence ? Ce poste d'assistant de service social est fait pour vous. Rejoignez la Sauvegarde69 pour un poste au sein de nos établissements d'Ampuis (Foyer de vie LE REYNARD) et Condrieu (EAM L'ECHAPPEE) ! DESCRIPTION DU POSTE L'assistant de service social au sein de nos établissements a une fonction essentielle d'accompagnement des résidents dans leurs projets personnalisés. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés. Vous créez un lien privilégié avec eux, ainsi qu'avec leurs familles. Vous avez également un rôle d'interface entre l'institution, les parents, les représentants légaux et les partenaires impliqués. MISSIONS En lien étroit avec l'équipe de direction des établissements : - Vous participez aux projets personnalisés des résidents - Vous assurez le suivi administratif du dossier des résidents - Vous avez un rôle d'information et de conseil aux familles et aux représentants légaux dans leurs démarches administratives - Vous facilitez les formalités à effectuer par les tuteurs et les familles pour l'obtention des renouvellements de notifications (Aide Sociale, Placement, PCH.) ainsi que de prestations et d'aides de tous types (administratives, sociales, financières.) - Vous pilotez et coordonnez les dossiers de renouvellement d'orientation, les démarches de réorientation, et la procédure d'admission - Vous suivez et mettez à jour l'interface de l'établissement sur « Via Trajectoire » - Vous préparez, en lien avec les équipes éducatives et les représentants légaux, les dossiers d'inscription en séjour de vacances adaptées - Vous pilotez la partie du projet personnalisé concernant les budgets des résidents INFORMATIONS PRATIQUES - LOCALISATION : Ampuis et Condrieu - POSTE : CDI - Temps plein DIPLÔMES & COMPÉTENCES Diplôme d'État d'assistant de service social Connaissance et expériences souhaitées des dispositifs relatifs aux adultes en situation de handicap Capacités à la rédaction d'écrits professionnels Sens de l'organisation, forte appétence relationnelle, autonomie et prise d'initiatives Permis de conduire B RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Selon Convention applicable du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté possible Congés trimestriels supplémentaires Comité d'entreprise (CE) POSTULER Date de prise de poste : Dès que possible Par mail : Envoyer lettre de motivation et CV détaillé à audrey.fariaut@sauvegarde69.fr
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A24
Rattaché(e) à notre agence Tertiaire située au Roches-de-Condrieu et sous la responsabilité d'un chargé d'affaires, vous aurez pour missions : - De préparer les travaux, - Assurer quotidiennement l'organisation générale du chantier, - Animer et motiver l'équipe, - Mener les travaux d'exécutions, - Suivre la production et coordonner les intervenants du chantier, - Être le relais terrain des difficultés rencontrés au quotidien, - Veiller au bon respect des normes technique et de la sécurité de chacun, Vous intervenez sur des chantiers variés en courants forts et faibles, sur des projets et bâtiments collectifs (Bureaux, Hôpitaux, EHPAD, IGH, Cinémas.) - Intervention aux alentours du bassin de Lyon et Valence (pas de grand déplacement) - Avantages : Package EPI et Caisse à outils avec outillage fourni, accompagnement sur de la montée en compétence avec formation réglementaire et métier Ce que Côte vous offre : - Des opportunités de formation et de développement professionnel - Mutuelle Responsable et Familiale - Prévoyance, Retraite complémentaire - Panier déplacement : Indemnité panier 11.82€+ indemnité de déplacement selon la grille de BTP - Un accès aux offres du comité d'entreprise sans condition d'ancienneté : spectacles, lieux de vacances, cinéma, etc. - Les avantages PROBTP et FFB : primes vacances, évènements familiaux, participation (loisirs, vacances, nourrice/crèche), - Avantages logement : 1% logement, etc. - Véhicule de service pour chaque équipe - Réduction tarifaire - Prime de cooptation (650€) Processus de recrutement : pré-entretien téléphonique + entretien en présentiel : parcours d'intégration avec tuteur et référent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
ETI innovante et indépendante créée en 1949,(250 collaborateurs et collaboratrices) Côte SAS est spécialisée dans l installation d équipements électriques, l'instrumentation, l'automatisme et l'informatique, dans les domaines de l'industrie, du tertiaire et de l'énergie.
Nous recherchons un (e) assistant (e) dentaire qualifié (e) pour rejoindre notre équipe dynamique , de 8 praticiens, 8 assistantes dentaires et 3 secrétaires médicales . Poste à temps plein , travail sur 4 jours .(à définir)
Dans le cadre d'un accueil de loisirs 3-10ans réparti en 4 tranches d'àges. Nous sommes a la recherche d'animateur/trices pour étoffer notre équipe pour les vacances d'été du 7 juillet au 8 aout 2025 et du 25 au 29 aout 2024 (+ 2 réunions de prépa en amont). Vous devrez : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Diplôme : BAFA ou équivalent, contrat CEE, forfait journée, de 51 à 54 euros par jour (suivant qualification) avec les congés payés. Possibilité de ne pas faire toutes les semaines. Poste non logé, repas inclus
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
A partir de ses objectifs de développement et afin de consolider ses capacités d'accueil et d'accompagnement de mineurs isolés étrangers pris en charge dans le cadre d'un dispositif expérimental de la protection de l'enfance sur le territoire de l'Isère rhodanienne, l'association SEMITIS recrute un éducateur spécialisé ou conseiller en Economie Sociale et Familiale ( diplômés ou avec expérience significative). Connaissance du cadre d'intervention et des dispositifs de la protection de l'enfance Expérience sur un poste similaire, en lien avec des publics mineurs non accompagnés et/ou dans le secteur de l'action sociale Esprit d'analyse et de synthèse Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle Discrétion et loyauté Ce poste est basé sur le site d'activités de Vienne Sud (38), composé d'une petite structure collective d'accueil et d'hébergement, et de logements en diffus. Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein des différents territoires d'intervention de SEMITIS et sur l'ensemble du département de l'Isère (véhicule de service). Les intervenants socio-éducatifs SEMITIS sont pleinement investis dans la réalisation du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre opérationnelle du projet de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, ils mobilisent singulièrement les compétences définies par leur référentiel métier. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service et du Directeur de l'association, et en relation avec les services de la protection de l'enfance du Conseil départemental de Isère, vous êtes chargé : - de l'accueil et de l'accompagnement en semi-autonomie de mineurs isolés étrangers, - de l'animation et de la gestion de la vie quotidienne au sein d'une structure d'hébergement collectif (ERP) Vous portez des références éducatives de jeunes, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre de projets individuels Vous exercez une relation éducative au sein d'un collectif, en mobilisant vos compétences dans un accompagnement individualisé, - Vous concevez et animez des activités dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, de la culture, en mobilisant les ressources internes et le partenariat local, - Vous mettez en œuvre un suivi régulier et l'accompagnement socio-éducatif de chaque jeune, jusque dans le logement, - Vous assurez la saisie et la transmission de l'information, à l'interne et avec les services de la protection de l'enfance, en exploitant les outils mis à votre disposition et en vous inscrivant dans le travail d'équipe, - Vous contribuez à la dynamique d'équipe en vous impliquant notamment au sein des réunions, des groupes de réflexions partagées et des instances d'échanges de pratiques, - Vous participez au reporting de l'activité et à l'évaluation de l'action globale mise en œuvre par votre service socio-éducatif, - Poste en CDI à temps plein. Convention collective du 15 mars 1966, avec calcul de reprise d'ancienneté selon expérience - Mutuelle d'entreprise - Accords d'entreprise : acquisition et prise des congés sur l'année civile en cours - Option : astreinte éducative - Usage d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels
Créée en 2020, l'association SEMITIS est porteuse d'une dynamique et d'un projet ambitieux, spécifiquement orientés vers l'accompagnement individualisé de jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés. SEMITIS agit en tant qu'opérateur de politiques publiques et en partenariat avec le Conseil Départemental de l'Isère, dans le cadre de la protection de l'enfance. Les jeunes orientés vers SEMITIS sont hébergés, et accompagnés par des équipes pluridisciplinaires .
Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 20kms autour de Septème. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne (Entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile..) Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, weekends, matins, soirs... Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Un moyen de locomotion est indispensable (scooter, voiture...) Salaire : 11.88 euros/ heure à 13.88 euros, +25% les samedis et dimanches Pour plus d'infos, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.mimaservices.fr ***3 postes à pourvoir***
Mima société d'aide à domicile spécialisée dans l'accompagnement de personnes âgées et handicapées. Nous avons 4 agences, Oullins, Ste Foy les Lyon, Brignais et Mornant avec plus de 110 collaborateurs.
Le Département, dans le cadre de son programme départemental d'insertion vers l'emploi (PDI-E), propose la mise en œuvre d'un accompagnement psychologique auprès des allocataires du RSA qui rencontrent des difficultés personnelles d'accès aux dispositifs de droit commun ou d'entrée dans les actions d'insertion existantes. Cet accompagnement s'inscrit dans un parcours d'insertion où le travail psychologique peut être un soutien vers l'insertion sociale et professionnelle. Dans ce cadre, le psychologue accompagne au sein d'une direction territoriale les allocataires RSA afin de leur permettre de repérer leurs ressources, de mieux identifier leurs freins et de les dépasser. Le cas échéant, il les oriente sur des dispositifs ou des soins spécialisés de droit commun Le psychologue intervient également pour des situations où son éclairage est nécessaire aux référents, pour ajuster leur diagnostic social et professionnel, afin de leur permettre de trouver avec l'allocataire les attitudes et les actions les plus adaptées à son parcours d'insertion Il intervient selon différentes modalités : - A titre principal, directement auprès de personnes suivies par les référents RSA, internes ou externes - Soit avec d'autres professionnels, en vue de coconstruire une stratégie d'accompagnement - Soit dans des réunions institutionnelles Les interventions du psychologue sont en concordance avec les orientations départementales et le code de déontologie des psychologues. Le psychologue est placé sous la hiérarchie du chef du service Insertion vers l'emploi mais, au sein de la direction territoriale, il intervient sous l'autorité fonctionnel du chef de service «développement social ». Un cahier des charges plus précis est remis au psychologue RSA lors de son recrutement 2 - Activités principales - Conduire des entretiens d'accompagnement psychologique individuels - Aider à l'analyse des situations et des pratiques des référents RSA - Participer aux différentes instances d'évaluation dans un souci de pluridisciplinarité pour certaines situations qui nécessitent un éclairage psychologique, sous régulation des chefs de service. - Proposer des temps d'apports théorico-cliniques aux équipes médico-sociales sur des sujets/thématiques particuliers - Participer aux instances institutionnelles - Participer aux réunions de coordination départementale (3 par an) - Participer et mettre en œuvre des actions collectives dans le champs du PDIE (programme départemental d'insertion vers l'emploi) Prérequis - Diplôme d'Etat de psychologue et un numéro Adéli
Description du poste - Accompagnement d'enfants âgés de 4 à 17 1/2 répartis sur 3 groupes de vie - Etre garant du projet de vie du groupe (règles de vie, dynamique du groupe, activités ) - Lien, accompagnement et étayage éducatif auprès d'enfants rencontrant des difficultés qui entravent la relation à l'autre et limitent l'accès aux apprentissages, - Attrait pour la relation éducative, écoute, discrétion et sens de l'observation, - Coordination avec les équipes pluridisciplinaires (pédagogiques, thérapeutiques, éducatives, assistant familial) quant à l'accompagnement individuel et l'évaluation des besoins des enfants, - Assurant la cohérence des actions éducatives et des rendez-vous des enfants, - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés, - Force de proposition d'actions éducatives pour améliorer la qualité de prise en charge des enfants accueillis, - Aptitudes à rendre compte de son travail à l'écrit (note de situation, rapports éducatifs, Projets Personnalisé d'Accompagnement, bilans, projets éducatifs ) Expérience éducative souhaitée, DEME ou DEAES ou DEES souhaité Particularité(s) ou exigence(s) du poste - Prise en charge globale incluant horaires d'internat - Degré d'autonomie et de responsabilité importante dans les actes professionnels, - Qualités attendues : rigueur, créativité, capacité de discernement, d'organisation, aptitude à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences, - Appétences / Connaissance du public ayant des troubles du comportement et des apprentissages - Capacité à communiquer les informations relevant de l'accompagnement des enfants et à travailler en interdisciplinarité - Coordination des Projets Personnalisés d'Accompagnement (conception, conduite, évaluation) - Savoir conduire des projets éducatifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires, - Qualités rédactionnelles. Maitrise des outils bureautiques et informatiques. - Convention Collective 31 octobre 1951
CONTEXTE : Notre client est un acteur industriel Français reconnu internationalement pour son leadership, la qualité de ses managers, et sa culture d'Amélioration Continue WCM. L'ensemble des produits fabriqués par ce groupe s'inscrit réellement dans une culture de développement durable. Cette division dispose de nombreux sites de production dans le monde et notamment en France avec une usine à la pointe de la technologie entre Lyon et Valence. Ce centre d'excellence intègre l'ensemble des process, majoritairement à feu continu. Il est à la pointe de la performance mondiale, et inclut des techniques innovantes uniques en Europe. Des investissements majeurs avec arrêts d'usine sont programmés en 2025 et 2032. Ce groupe nous fait confiance depuis une vingtaine d'année et nous a demandé de l'accompagner dans la recherche de son nouveau Référent Electrique Usine ( H/F) Cette recherche s'inscrit dans un contexte de départ en retraite du référent actuel vers la fin 2026. Le titulaire actuel du poste sera donc votre coach pendant une période de 18 à 24 mois. NOUS VOUS GARANTISSONS UNE CONFIDENTIALITE ET DISCRETION TOTAL PENDANT CETTE PHASE DE DECOUVERTE. VOS MISSIONS : Le référent électricité est le référent de l'usine sur ce domaine de compétence. C'est un membre reconnu de l'équipe du Responsable Support Maintenance et Travaux neufs. L'équipe est constituée de 20 collaborateurs couvrant toutes les spécialités techniques : mécanique, électricité, automatismes, instrumentation. Le travail se déroule à la journée plus quelques disponibilités : Votre intégration et votre montée en compétence seront assurées par le réfèrent élec actuel qui était présent lors de la construction de cette unité de production. LES MISSIONS PREALABLE A TOUTE ACTION : HYGIENE, SECURITE, ENVIRONNEMENT MISSION : - Intervention, 1 fois par semaines, en maintenance curative de niveau 2 en support des équipes de production qui réalisent la maintenance de niveau 1. - Organisation et suivi de la maintenance préventive, les actions sont réalisées par les équipes postée. - Maintenance Conditionnelle. - Aspect méthode Maintenance : GMAO Pièce de rechange documentation technique. - Amélioration continue petits projets (4 projets de 15 KE /an et petites modifications 1fois par semaine) - Grands arrêts d'usine à préparer 1an voir 7 ans à l'avance pour une nouvelle alimentation en 63 KV. - Gestion des entreprise extérieures ( 60% du temps) o Définition des cahiers des charges o Appels d'offres ( analyses, recadrage, mise au point des marchés) o Suivi des études d'exécutions, réception usine, travaux, réception règlement des travaux ) o Levée des réserves réception règlement des factures. - Formation des opérateurs expert technique en poste. - Rédaction de procédures et formation associés sur la consignation et diverses procédures et modes opératoires. - Responsabilité globale méca et élec sur les solutions de sécurisation de l'alimentation électrique du site : onduleurs 30 minutes et 3 groupes électrogènes de secours moteur V16. - Responsabilité globale Ponts roulants de l'usines
CDSP est un entreprise de conseil crée en 1998. Notre action auprès de nos clients est structurée autour de deux axes liés aux ressources humaines. -- Les missions de recrutement. Nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs collaborateurs. -- Les missions de conseils pour les quelles nous apportons à nos clients des ressources/compétences qui sont salariées dans notre entreprise CDSP.
Vous intervenez sur les droits de visites médiatisés et semi-médiatisés. Poste à 40% Activités principales et domaines de compétences : Mettre en œuvre les droits de visites tels qu'ordonnés par le Juge des enfants dans son jugement ou ordonnance, Préparer les visites Evaluer le lien parents/enfant en sachant observer, repérer, analyser les leviers et/ou freins du ou des exerçant(s) de l'autorité parentale ou de la personne adulte bénéficiaire du droit de visite. Ce, en terme de postures, de réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant, de fiabilité, de permanence et de qualité du lien, Garantir la sécurité du ou des enfants lors des visites tels que précisés dans l'article 375 du Code Civil, Organiser et alimenter des liens partenariaux en amont et au cours de la mise en œuvre du droit de visite, Rendre compte de son évaluation par la retranscription des observations et propositions d'analyse, par écrit via le logiciel NEMOWEB à sa hiérarchie ; aux services gardiens, ainsi qu'au Juge des Enfants via des rapports / notes d'observations validés par le N+1, et/ou des Informations préoccupantes / Signalements. Domaine de connaissances : Garantir la sécurité du ou des enfant(s) concernés par les droits de visites, soutenir les parents dans leur(s) fonction(s) parentale(s) et mesurer les dangers ou risques de danger encourus par le/les enfants. Autonomie organisationnelle et prévisionnelle de travail. Faire preuve d'initiative, de rigueur. Capacité relationnelle. Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle. Capacité à rendre compte de ses interventions. Etre en mesure de communiquer sur l'évolution de la situation auprès de vos partenaires, dans une posture objective et bienveillante. Faire preuve d'un savoir-être propice à la création d'un lien de confiance avec l'enfant et sa famille. Profil : Être titulaire d'un diplôme Niveau 6 (exigé) : Educateur spécialisé, Educateur de jeunes enfants, Médiateur familial, Conseiller en économie sociale et familiale
Nous sommes actuellement à la recherche d'un/une Dessinateur en Serrurerie et menuiserie aluminium H/F afin de compléter notre équipe. Du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-17h et vendredi 7h30-12h LES MISSIONS DU POSTE Missions et finalité du poste Le dessinateur en serrurerie et menuiserie aluminium dessine les plans nécessaires à la réalisation d'un projet de construction ou de réhabilitation d'ouvrages dans le domaine de la serrurerie et de la menuiserie aluminium. Missions et activités du poste - Analyser précisément le dossier technique : le cahier des clauses techniques et particulières, la décomposition du prix global forfaitaire, les dimensions, les contraintes techniques et règlementaires - Intégrer les côtes et détails techniques dans la réalisation des éléments graphiques - Concevoir les éléments graphiques (visuels, plans d'études, plans d'exécution...) nécessaires à chaque étape de la construction : plan de coupe, esquisses, plans détaillés, ... - Effectuer les ajustements des documents par rapport à la réalité du terrain (métrés, visuels...) et à l'avancement des travaux - Intégrer dans les documents les mises à jour liées à l'évolution du chantier - Faire valider par le client (architecte, urbanistes...) et le bureau d'études les premières ébauches et croquis techniques réalisés (plans de coupe, plans détaillés...) - Réaliser des chiffrages en alu sur le logiciel INSTALLUX (Phoebus) Le Dessinateur H/F est susceptible d'intervenir sur d'autre mission en dehors de ce cadre EXIGENCES DU POSTE Formation - Idéalement issu d'une formation BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle - Avoir une expérience de + 3 ans sur un poste de dessinateur en serrurerie ou menuiserie aluminium Compétences requises - Fiabilité indispensable sur la réalisation de plan d'exécution - Maitrise des logiciels de CAO/DAO permettant la réalisation de plans 2D et 3D - Efficacité, respect des délais - Analyse et esprit de synthèse - Adaptabilité - Rigueur Moyens mis à disposition - Matériel informatique - Logiciels de CAO/DAO Salaire : variable selon profil + tickets restaurant + mutuelle Si votre profil correspond à ce poste et que vous êtes volontaire, organisé(e), ayant de bonne capacité d'adaptation, assidu(e) et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale et grandissante, n'hésitez pas et en envoyez-nous votre CV par mail à rh@martingsarl.fr Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez joindre Elodie au 04.74.16.17.77
Le Centre Hospitalier de Vienne recrute ! CDD renouvelable Nous recrutons un cadre de santé (H/F) à temps plein, pour notre Laboratoire, pour un remplacement long, à compter du 15 juin 2025. * Descriptif du service : Le laboratoire de biologie médicales est un laboratoire polyvalent qui fonctionne 24h /24 et 7 jours sur 7, qui assure les spécialités suivantes : bactériologie, biochimie générale et spécialisée, biologie moléculaire, hémostase, hématologie, immuno- hématologie et sérologie. Le laboratoire est doté d'un centre de prélèvements. Le dépôt de sang médicalisé approvisionne l'ensemble des services de soins en produits sanguins labiles lors des transfusions. * Principales missions : Gestion des ressources humaines paramédicales Techniciens, IDE et des ASH : - Organisation de leurs activités (élaboration et gestion des plannings de présence, de garde, en prévisionnel et en réel, gestion et suivi de l'absentéisme) - Suivi des habilitations par poste, du maintien des compétences et mise à jour de la grille de compétences des techniciens - Animation de l'équipe paramédicale : conduite de réunions, autonomisation et responsabilisation des professionnels, etc - Elaboration du plan de formation annuel en collaboration avec les biologistes et le médecin responsable du dépôt de sang - Accueil et suivi des étudiants reçus en stage et des nouveaux professionnels Gestion des ressources matérielles : - Suivi de la mise en place de nouvelles techniques ou de nouveaux analyseurs - Participation à l'identification des besoins et aux choix des matériels de laboratoire et de matériel pour le centre de prélèvement - Supervision de la coordination et du suivi des prestations de maintenance et de logistique, en lien avec le service Biomédical et les services techniques - Réalisation des plans d'équipements et de travaux de son secteur d'activités - Gestion de l'approvisionnement du laboratoire en réactifs et consommables Gestion des risques : - Participation à la gestion des risques (particulièrement dans le domaine des vigilances réglementaires : Identitovigilance, Hémovigilance, matériovigilance, réactovigilance. - Pourvoir à l'approvisionnement en réactifs los du dépistage d'infections nosocomiales. Participation à la démarche qualité : - Rédaction et mise à jour des documents pour les processus dont il est le pilote et/ou co pilote - Etablissement des besoins en contrôles métrologiques en collaboration avec l'ingénieur biomédical - Interlocuteur privilégié avec les biologistes et le médecin responsable du dépôt de sang lors des audits Cofrac ou lors des visites de conformité du dépôt de médicalisé de sang.
Vous êtes bricoleur et vous vous intéressez au domaine de l'automobile ? Vous effectuerez de la pose ou dépose de vitre ou pare brise automobile. Vous travaillez en atelier sur Vienne et pourrez également intervenir à domicile. remise à niveau possible sur ce métier à condition d'avoir de l'expérience sur ce métier (ou en mécanique auto) permis B salaire en fonction des compétences et primes.
Rejoignez Yoplait en tant que Conducteur de Ligne H/F ! Adecco Onsite recherche un Conducteur de Ligne pour son client, Yoplait, spécialiste des produits laitiers frais. Vos missions clés : - Assurer le conditionnement des produits laitiers, de la fabrication à l'emballage - Préparer et mettre en production les machines selon les ordres de fabrication - Réaliser des autocontrôles et prélèvements pour garantir la qualité - Surveiller la production, identifier les écarts et alerter en cas de problème - Réaliser la maintenance de premier niveau - Gérer les approvisionnements et les non-conformités Rémunération : 12,54€ brut/heure évolutif + primes diverses Vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine industriel, idéalement en agroalimentaire. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et souhaitez mettre en pratique vos connaissances sur ce nouveau poste. Prêt à relever le défi ? N'hésitez plus, postulez en ligne dès maintenant !
Au sein de l'Agence Raccordement Marché Grand Public et Professionnels (ARMGPP), le/la Chargé(e) de Relation Client assure l'accueil et le traitement des demandes multicanales des clients particuliers et professionnels. Description des activités Le Conseiller Clientèle prend en charge les demandes clients (Front Office) sur différents canaux de communication, et traite les demandes/dossiers (Back Office et appels sortants). De ce fait, il faudra : -Accueillir les demandes de raccordement (comprenant la téléphonie entrante/sortante) -Respecter toutes les étapes du parcours client et des modes opératoires harmonisés suivant la typologie de raccordement, y compris sur la partie programmation et réalisation des travaux. -Réaliser la traçabilité des contacts et du suivi dans les outils métiers -Piloter rigoureusement son portefeuille d'affaires et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'agence. -Maîtriser les délais de raccordement et vérifier les coûts associés -Respecter le prescrit (métier, éthique, sécurité, .) -Garantir la satisfaction des clients sur l'ensemble des affaires de son portefeuille -Réaliser des contrôles de chantiers -Traiter les activités de back-office -Connaître et respecter le code de bonne conduite d'Enedis -Participer à l'entraide Centre Appel Dépannage (CAD) lorsque nécessaire. Vous pouvez être amené(e) à effectuer diverses missions administratives transverses à l'Agence. Vous devez acquérir la connaissance des outils propres à l'accueil et la gestion des clients. Vous utilisez également des outils bureautiques et devez faire preuve d'une grande adaptabilité aux nombreux SI utilisés et aux évolutions attendues sur la période à venir. A travers ces activités, vous portez l'image d'Enedis au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de votre accueil et au traitement efficace des demandes clients dans le respect du Code de bonne conduite. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. *A compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à Pôle emploi
Restaurant de cuisine traditionnelle et familiale, cuisine maison, 1 menu avec 2 entrées, 2 plats, 2 desserts + 1 suggestion (viande bovine) Menu établi par le gérant - Être capable d'assurer un service pour 30 personnes environ voir plus - Savoir gérer les cuissons - Aider à la préparation - Être respectueux des normes HACCP - Être garant de la propreté de la cuisine - Avoir un bon état d'esprit, peut être amené à aider le gérant (service bar, ou apporter les plats en cas de coup de jus) *****service du midi exclusivement de 9h00 à 14h45 environ du lundi au vendredi**** ****remplacement congé maladie (renouvellement possible)****
Vous êtes passionné.e par le management d'équipe et les environnements industriels ? Vous souhaitez donner du sens à votre travail en contribuant à la fabrication de solutions de chauffage économiques et respectueuses de l'environnement ? Nous avons une opportunité pour vous. Rejoignez AXENCO, groupe français qui sert dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Rattaché.e au Directeur des opérations industrielles, nous recherchons un Coordinateur.rice de production motivé.e et engagé.e pour accompagner nos collaborateurs (équipe de 5 personnes) au quotidien, optimiser notre performance industrielle et garantir la qualité de nos produits. VOS MISSIONS - Accompagner les opérateurs dans la gestion des aléas quotidiens (techniques, qualité, sécurité, organisation) - Assurer le lien entre le terrain et l'encadrement. - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements. - Gérer l'accueil et la formation des nouveaux arrivants. - Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et d'organisation. - Gérer les non-conformités (rédaction des fiches, isolement des produits). - Suivre le plan de production défini - Fournir quotidiennement un état de la situation au responsable hiérarchique - Assurer le remplacement ponctuel des opérateurs de production si nécessaire VOTRE PROFIL - Vous justifiez d'une première expérience en coordination de production et avez la capacité à motiver, fédérer et encadrer une équipe avec justesse et autorité - Vous êtes rigoureux.se, autonome et organisé.e et savez gérer le stress. - Vous savez suivre des consignes techniques. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatique de gestion de production (SAGE serait un plus) NOUS VOUS OFFRONS - Un poste stable au sein d'une entreprise à taille humaine - Une formation en interne à nos méthodes et équipements - Un environnement de travail respectueux, bienveillant et collaboratif - Des horaires de journée - Un contrat CDI 169h / mois (39h /semaine) - Un salaire selon votre expérience et vos compétences de 32 000 € à 35 000 € brut annuel Lieu : Pont-Evêque (38) (à proximité de Vienne et à 30 Km de Lyon) - Accès possible par Bus Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Rattaché(e) au chef comptable, vos missions seront les suivantes : - Enregistrer et centraliser les données comptables et financières - Enregistrer la comptabilité fournisseurs, y compris à l'international - Vérifications et pointages des factures fournisseurs, les frais généraux et les notes de frais, - Créer et mettre à jour les fichiers clients-fournisseurs - Chiffrer les stocks ainsi que les inventaires - Préparer les échéances pour les paiements fournisseurs - Participer aux travaux de clôture des comptes annuel et intermédiaire - Pointage des comptes - Facturation client - Relances clients
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F ADS Coef 130 à VIENNE (site industriel) Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1856.56 €/mois -Indemnité entretien des tenues (8.54€/mois) -Panier repas (4.36€) CDD PERIODE JUILLET AOUT VACATION H24 DE JOUR OU DE NUIT
L'école privée Saint-Joseph de Loire-Sur-rHône RECRUTE pour la rentrée scolaire 2025. Description du poste : assurer la surveillance et faire des activités simple (dessin, jeux, lecture.) avec les enfants durant le temps de pause méridienne. Les personnes retraitées sont les bienvenues. Vous serrez garant de la sécurité des enfants et de leurs bien-être durant le temps méridien dans la cours de l'établissement. Vous pouvez également être amené(e) à effectuer des tâches ménagères simples ou des tâches d'organisation pour les activités de l'école. Temps de travail : De 11h20 à 13h20 (soit 2h sur 4 jours). Vous bénéficierez des mercredis et de toutes les vacances scolaires. Si vous êtes intéressés et souhaitez avoir plus d'informations sur ce poste, n'hésitez pas à nous contacter
Recrutement commercial(e) automobile indépendant(e) H/F Vous êtes passionné(e) par l'automobile et/ou la moto et vous recherchez une opportunité professionnelle motivante dans un domaine en constante évolution ? Nous avons le poste parfait pour vous ! Devenez notre nouveau/nouvelle commercial(e) indépendant(e). Nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente de véhicules légers neufs et d'occasion. Dans le cadre de notre ouverture pour notre nouvelle agence SIMPLICICAR Vienne nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour développer nos ventes. Vos missions principales seront les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients et les fidéliser - Réaliser des inspections et estimations - Réaliser des entretiens de vente et de négociation - Assurer un suivi régulier des clients et répondre à leurs besoins - Travailler en collaboration avec notre équipe commerciale pour atteindre les objectifs visés - Réaliser toutes les démarches administratives nécessaires à l'achat et à la vente des véhicules - Proposer nos services complémentaires : financement, extension de garantie, assurances, LLD Pour pouvoir prétendre à ce poste, vous devez : - Être passionné(e) par l'univers automobile et/ou moto - Avoir plus d'un an d'expérience réussie en prospection et négociation commerciale (si vous avez une expérience commerciale dans le domaine automobile/moto, c'est un plus mais ce n'est pas une obligation. C'est avant tout votre talent qui nous intéresse ainsi que les passions du commerce et de l'automobile/moto) - Avoir une excellente connaissance des produits et services automobiles - Être doté(e) d'une grande autonomie et avoir une très bonne organisation personnelle - Faire preuve d'une éthique de travail exemplaire et un sens du résultat développé - Être détenteur du permis B Rémunération : Nous offrons la rémunération la plus attractive du marché basée sur des commissions ainsi qu'une grande flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps. Votre rémunération sera donc illimitée et dépendra directement de votre performance mais il est intéressant de noter que la moyenne nationale mensuelle se situe à 4.000€. Vous bénéficierez également d'une formation continue et de la possibilité d'évoluer au sein de notre entreprise. Si vous pensez avoir le profil idéal pour ce poste, envoyez nous votre candidature. Nous nous ferons un plaisir de l'étudier et de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité passionnante. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès sur le marché de l'automobile et de la moto ! Vous pouvez envoyer votre candidature avec votre CV à l'adresse mail : vienne@simplicicar.fr Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 000,00€ à 6 000,00€ par mois
Missions Au sein de notre service comptabilité composé d'une responsable comptable et d'une assistante comptable , vous viendrez compléter notre équipe dans le cadre du développement du Groupe de GONZALES et de ses filiales. Chargé de la gestion des comptes de fournisseurs des filiales françaises, vous assurez le suivi, la vérification, et le rapprochement des factures dans le respect des délais et des procédures comptables. Doté(e) d'un enthousiasme communicatif et d'une rigueur certaine, vous contribuerez activement à l'évolution d'un service comptable accueillant, bienveillant et structuré. Tâches Comptabilité fournisseurs (80%) Gestion des factures : Réceptionner, vérifier et comptabiliser les factures fournisseurs dématérialisées. S'assurer de la conformité des factures avec les bons de commande. Paiements : Préparer les échéanciers de paiement. Gérer les relations avec les fournisseurs pour toute question de (paiements, relances, .). Clôtures mensuelles et annuelles : Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en préparant les analyses nécessaires et en s'assurant que toutes les écritures comptables fournisseurs sont correctes et complètes. Reporting : Préparer des rapports périodiques sur l'état des comptes fournisseurs et analyser les écarts. Comptabilité clients (10%) Saisie des comptes Suivi des relances clients Etablir les factures administratives Gestion administratives (10%) Comptabilisation de frais salariés (Vérification et affectation de comptes). Gestion assurances de l'entreprise Déclaration DEB - DES Votre profil Diplômé(e) BAC+2 mini en comptabilité Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Connaissances souhaitées en organisation multisites Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité. Un plus si utilisation (EXCEL, YOOZ, SPENDESK, QUADRA COMPTA) Bonnes capacités relationnelles et de communication. Horaires 39h/semaine (dont 4h supplémentaires rémunérées à 25%) Poste du lundi au vendredi Rémunération et avantages 2200€ à 2340 € Brut sur 13 mois + Prime transport + Chèques cadeaux + mutuelle + Programme de parrainage NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels (Congés à prendre à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise)
Vous êtes un(e) véritable animateur(trice) de terrain, proche des équipes et moteur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Filiale du GROUPE GONZALES (450 pers), GONZALES FRERES (45 pers) à Estrablin, 38780, évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que concepteur et fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production.). Nous maîtrisons, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude jusqu'à l'intégration de l'équipement. Nous évoluons auprès de clients issus du marché manufacturier tel que les secteurs du Pneumatique, de l'Automobile, des Matériaux et du marché normé dans les secteurs du Nucléaire, de la défense, de l'Oil & Gas. Contexte, missions et opportunités Engagés dans une démarche QSE et RSE depuis de nombreuses années, notre filiale vous propose de suivre, améliorer, piloter et animer notre système qualité, au cœur de nos activités industrielles. Sous la responsabilité du Directeur de site, vous contribuerez au développement d'une entreprise répondant aux exigences de secteurs de pointe, en collaboration directe avec les chefs de services pour l'animation et l'amélioration du système qualité (procédures, réclamations, indicateurs, audits). Vous serez accompagné pour participer au déploiement de notre nouveau système Qualité SN selon le référentiel ISO 19443 Tâches Piloter et améliorer le système de management Qualité : Animer le système de management certifié iso 9001 (revue de processus, revue de direction, tableau de bord, audits système et projet .) et piloter le plan d'amélioration continue Accompagner les équipes (projets, achats, production, BE, qualité projet) dans la prise en compte des exigences du référentiel. Participer à la mise en œuvre et au respect des processus via des audits internes et externes. Piloter et améliorer le système de management Santé et Sécurité : Animer la prévention des risques dans l'entreprise pour prévenir, éliminer ou réduire au minimum les risques professionnels liés à nos activités avec les responsables de services, les collaborateurs et les prestataires externes Identifier et évaluer les risques pour créer des nouvelles actions de prévention Réaliser l'accueil des nouveaux collaborateurs Analyser les accidents et presqu'accidents avec les victimes et leurs responsables de service Rémunérations possibles : De 40 k€ brut à 50k€ brut Sur 13 mois, Prime annuelle, Prime transport, Chèques cadeaux, Mutuelle, Programme de parrainage. Profil recherché Formation supérieure en Qualité, Sécurité, Environnement. Expérience de 3 ans dans un secteur industriel de fabrication. Expérience de Responsable qualité projet ou inspecteur qualité fabrication dans des projets «complexes» type nucléaire, défense, offshore (minimum 5 ans) Maîtrise des méthodes, outils et référentiels qualité (ISO 9001 v2015). Excellente capacité de communication et aptitude à animer le système qualité. Force de proposition. Un plus si: Connaissance du référentiel ISO 19443
L'équipe polyvalent de la Mairie de Vienne recrute un(e) manutentionnaire chargé(e) de: - Assurer le transport, le montage, le démontage et le nettoyage de matériel - Porter, charger, décharger et ranger du matériel - Assurer la manutention et l'installation des matériels de cérémonies et d'évènements - Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades .. - Assurer la mise en place de la sonorisation SPECIFICITE DU POSTE : - Travail occasionnel en soirée et le week-end - Port de charge - Travail en extérieur - Port obligatoire des équipements de sécurité - Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité/sécurité routière COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE : Savoirs et savoir-faire : - Permis C obligatoire - Expérience professionnelle sur des missions similaires souhaitée - Habilitation électrique - Maîtrise des techniques de conduite de véhicules en milieu urbain, vigilance accrue - Maîtrise des techniques de chargement et de déchargement d'un véhicule, et de manutention (gestes et postures professionnels) - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité - Exécuter les consignes et commandes avec rapidité et efficacité - Signaler les anomalies éventuelles Savoir-être : - Esprit d'équipe et d'entraide - Discrétion sens des responsabilités, esprit d'initiative - Qualités relationnelles CONDITIONS MATERIELLES : - Lieu de travail : Vienne - Temps de travail : temps complet - Horaires : organisation et horaires à déterminer avec le Responsable de service - Rémunération : statutaire - RIFSEEP + Prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies - Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique) - Avantages sociaux : o Vêtements de travail o RTT o Titres restaurant o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions o Adhésion au comité des œuvres sociales o Compte épargne temps o Participation employeur abonnement transports en commun Le poste est, dans un premier temps proposé en CDD en vue d'une intégration dans la Fonction Publique Territoriale.
Manpower VIENNE recherche pour son client, créateur de pompes industrielles, un technicien de maintenance à Estrablin (H/F). Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent ? Vous avez le goût du concret, des défis techniques et de la réactivité ? Vos missions : -Intervenir rapidement et efficacement en cas de panne pour relancer la production. -Réaliser la maintenance préventive pour éviter les mauvaises surprises. -Participer à l'amélioration continue des équipements et des process. -Travailler main dans la main avec les équipes de production. -Documenter vos interventions dans notre GMAO. -Une formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) en maintenance, électrotechnique, mécanique. -Une première expérience réussie dans un environnement industriel. -Des compétences en mécanique, électricité voire automatisme. -Un bon esprit d'équipe, de la rigueur et une vraie curiosité technique. Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Foliatech France est l'un des leaders des éditeurs de solutions de gestion SAAS & mobile en France et à l'international. Grâce à son équipe, la société développe depuis plus de 11 ans son activité auprès de clients TPE, PME et Grands comptes sur différents continents. Alliance entre ambition et bien-être : Vous êtes soucieux de votre bien-être au travail. Envie d'évoluer dans une dynamique pro-active et participative. Envie de partager une ambiance conviviale et dans un cadre atypique (bureau super sympa) ! :) Alors dans le cadre du développement constant de notre activité, nous recherchons notre futur commercial (H/F) en CDI. Si vous vous reconnaissez dans cette offre ci-dessous, n'hésitez pas à postuler nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer ! Sous la responsabilité du directeur commercial, vous serez en charge de la : - Démonstration du logiciel AxioBat - Négociation - Suivi client - Qualification et suivi via CRM - Participation événementiel possible Compétences : - Une première expérience en tant que commercial sédentaire (2 ans minimum) - Maitrise des outils informatiques (Pack office, PipeDrive, Slack...) - Maitrise des logiciels de visioconférences - Maitrise de la réglementation de BTP (est un plus) - Bonne communication orale et écrite - Aisance relationnelle Rémunération & avantages : - CDI 35h hebdomadaire - Rémunération : 2200€ Brut/mois + variable sur objectifs. - Avantages : Titre restaurant sur carte (pris en charge à 50%), mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), parking privatif, prise en charge du transport quotidien. - Evolution de poste en interne possible. - Date de début de contrat : dès que possible - Lieu : sur site, Vienne (38) - Temps de travail : temps-plein du lundi au jeudi 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 et vendredi fin de journée à 15h30. - Recrutement : entretien téléphonique puis physique, proposition d'embauche, confirmation d'embauche puis formation interne.
Foliatech France est l'un des leaders des éditeurs de solutions de gestion SAAS & mobile en France et à l'international. Grâce à son équipe, la société développe depuis plus de 11 ans son activité auprès de clients TPE, PME et Grands comptes sur différents continents. Alliance entre ambition et bien-être : Vous êtes soucieux de votre bien-être au travail. Envie d'évoluer dans une dynamique pro-active et participative. Envie de partager une ambiance conviviale et dans un cadre atypique (bureau super sympa :) ) ! Alors dans le cadre du développement constant de notre activité, nous recherchons notre futur formateur/formatrice (H/F) en CDI. Si vous vous reconnaissez dans cette offre ci-dessous, n'hésitez pas à postuler nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer ! Sous la responsabilité du PDG, vous serez en charge de la : - Réalisation de formation logiciel en visioconférence (parfois en présentiel) - Suivi de formation client Compétences : - Une première expérience en tant que formateur/formatrice (2 ans minimum) - Maitrise des outils informatiques et de visioconférences (Zoom, Pack office, PipeDrive, Slack...) - Maîtrise des techniques pédagogiques - Maitrise de la réglementation de BTP (est un plus) - Bonne communication orale et écrite Rémunération & avantages : - CDI 35h hebdomadaire - Rémunération : 2300€ à 2500€ Brut/mois + variable sur objectifs. - Avantages : Titre restaurant sur carte (pris en charge à 50%), mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), parking privatif, prise en charge du transport quotidien. - Date de début de contrat : dès que possible - Lieu : sur site, Vienne (38) - Temps de travail : temps-plein du lundi au jeudi 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 et vendredi fin de journée à 15h30. - Recrutement : entretien téléphonique puis physique, proposition d'embauche, confirmation d'embauche puis formation interne.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7.5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.
Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance ? Rejoignez O2, leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap. L'entreprise continue aujourd'hui son développement avec 166 agences en France et 10 000 collaborateurs, rejoignez-nous
Restaurant familial dans le centre ville de Vienne recherche son ou sa chef/cheffe de rang. Vous travaillerez en équipe avec le chef de cuisine et le cuisinier. Horaire de travail : Du mercredi midi au dimanche midi Du mercredi soir au samedi soir Repos : Dimanche soir Lundi Mardi Vous serez en charge totale de la salle du restaurant (jusqu'à 30 couverts maximum les week-ends) de l'accueil des clients jusqu'à leur départ en passant par la préparation des boissons. Horaires de travail : 10H30 - 14H30 / 18H00 - 23h30 (environ) Nous recherchons si possible un CDI long terme pour continuer d'avancer avec nous Prise de poste IMMÉDIATE.
L'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, entité NUVIA du groupe VINCI, présente en France depuis plus de 30 ans, a une expertise reconnue dans l'activité de montage, démontage et location d'échafaudages et propose également des solutions de confinement en bâche thermo-rétractable. Elle s'engage dans la rénovation de monuments historiques, bâtiments ainsi que dans l'industrie. Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Chargé d'Affaires H/F. Rattaché(e) au Directeur de la Production, vous assurerez le suivi et le développement de nos marchés de pose et dépose d'échafaudages, en cohésion avec la stratégie commerciale définie par la Direction. Homme / femme de terrain, vous serez garant(e) des affaires placées sous votre responsabilité. Vous assurerez l'interface entre nos clients et nos équipes opérationnelles pour la réalisation de nos chantiers de travaux neufs ou de maintenance sur sites industriels (région Rhône-Alpes et périmètre national). Vos missions au quotidien : - Rechercher et recueillir des informations dans une démarche de prospection ; - Développer et fidéliser le portefeuille client ; - Procéder à l'étude et au chiffrage des devis, établir une offre en partenariat avec le Bureau d'Etudes ; - Négocier les affaires, - Prendre les commandes ; - Réaliser la liste des approvisionnements et mettre en place le DSC (suivi de chantier) ; - Etablir le planning chantier et gérer les avancements ; - Etablir et garantir la facturation en partenariat avec le service Comptabilité ; - Réaliser et analyser les Retours d'EXpérience techniques et financiers ; - Participer à la Revue de Direction ; - Prendre en compte et formaliser la bonne gestion des chantiers en adéquation avec la conformité des exigences QSE ; - Procéder à des reportings périodiques auprès de votre hiérarchie. Diplômé(e) Bac+2 à minima d'un cursus de formation technique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en développement / suivi de marchés de travaux dans le métier de l'échafaudage. Autres compétences et qualités requises : - Connaissance du niveau du marché et de son évolution ; - Bon gestionnaire ; - Techniques de management, commerciales et financière (raciaux de production) ; - Aisance relationnelle, rigueur et motivation ; - Sensibilité à la qualité, sécurité, sûreté, environnement ; - Mobilité géographique (Rhône-Alpes et autres sites d'intervention sur le territoire national). Travailler au sein de l'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, c'est une aventure humaine collective avec des valeurs historiques fortes. Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous !
Depuis 45 ans, Endrix, c'est une équipe de plus de 600 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 10 000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre cœur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale. Face aux nouveaux enjeux, notre offre n'a cessé de s'étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°. (Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier ...) capital humain, et favoriser l'insertion professionnelle. Poste Rejoignez l'aventure des Jimix en tant qu'Assistant comptable H/F en alternance ! C'est à Vienne au cœur de l'Isère, que vous rejoignez une équipe dynamique, de sept collaborateurs H/F. Contrat d'alternance : Pour une durée de 2 ans, à partir de septembre 2025. Salaire : La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat. Pourquoi nous rejoindre ? * Perspectives professionnelles : Rejoignez Endrix pour de nombreuses opportunités de carrière : stages, alternances, CDD, CDI et mobilité interne. Le saviez-vous? En 2023, 20 stagiaires et alternants ont signé un CDI/CDD chez Endrix ! * Accompagnement personnalisé : Bénéficiez d'un suivi individualisé avec mentorat et accompagnement de votre tuteur/tutrice managers. Vous ne serez jamais seul dans votre parcours professionnel. Votre quotidien de Jimix : En tant qu'Assistant Comptable H/F en alternance chez Endrix, votre équipe vous confie la gestion d'un portefeuille client varié (TPE-PME, tous secteurs d'activité). Pour ce faire, vous : * Collectez les données et enregistrer les écritures comptables. * Veillez à la bonne tenue comptable des dossiers. * Réalisez les déclarations fiscales (dont TVA, TVS, etc.). * Révisez les comptes. Profil Comment savoir si cette alternance est faite pour vous ? Vous êtes inscrit pour la rentrée 2025 à une formation supérieure en comptabilité de niveau BAC+2 - BAC +3 (BTS CG, BUT GEA, Bachelor Finance, DCG). Organisé et consciencieux, vous êtes attentif aux détails et appréciez le travail bien fait. Vous partagez nos valeurs ? Exemplarité, exigence et exploration. Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ? Vos compétences sont importantes, mais c'est aussi votre personnalité qui fera la différence (esprit d'équipe, sens du contact client). Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages ! Complétez votre rémunération avec d'autres avantages : * Prime de participation aux résultats de l'entreprise * Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles * Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux * Carte restaurant Processus de recrutement : quelle est la suite des événements, si vous postulez ? * Un échange de 10 à 15 minutes avec votre future Manager, * Si toutefois l'échange est concluant, vous rencontrerez votre future Manager dans le but de mieux vous connaitre et vous permettre de vous projeter en toute transparence Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV. Rejoignez Endrix et participez à une aventure professionnelle enrichissante !
En forte croissance depuis plusieurs années, nous recrutons tout profil : du stagiaire découverte à l'expert-comptable futur associé.e. Notre ADN : révéler la fibre intrapreunariale de nos collaborateurs et les aider à réussir leurs projets. Vous voulez participer à notre aventure ? Rejoignez-nous !
L'agence Manpower de Vienne recherche pour son client, spécialisé dans les solutions de dosage, filtration, agitation et malaxage, un approvisionneur (H/F) sur Pont-Eveque. En tant qu'Approvisionneur, vous serez un acteur clé de la chaîne logistique. En lien étroit avec les acheteurs et le service après-vente, vous interviendrez sur l'approvisionnement de composants industriels (mécaniques, électriques, électroniques). Vos responsabilités incluent : -Répondre aux demandes de chiffrage émises par le service avant-vente -Convertir ces demandes en commandes tout en optimisant les critères de qualité, coût et délai -Suivre les commandes et garantir le respect des délais fournisseurs -Identifier les risques ou blocages d'approvisionnement et proposer des solutions adaptées -Maintenir une relation de confiance avec les fournisseurs pour assurer la fluidité des échanges -Formation en achats, logistique ou approvisionnement -Compétences techniques en lecture de plans mécaniques -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et d'un ERP (idéalement Cegid Manufacturing PMI) -Aisance relationnelle, sens de la négociation et esprit d'analyse -Anglais professionnel requis (écrit et oral) Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Nous recherchons une aide ménagère pour la zone géographique de Vienne et aux alentours Vous effectuez des prestations de ménage chez les particuliers, toujours le même planning avec les mêmes clients. -CDI -20h hebdomadaire - De lundi mardi, jeudi et vendredi -Tranche horaire entre 9h et 16h max -Indemnités kilométriques véhicule personnel -Primes diverses Expérience en ménage et repassage Personne autonome , minutieuse et avec de l'initiative
Vous intervenez au sein de l'atelier assemblage, conditionnement, montage située à Vienne (Malissol). Missions : - Mettre en place des activités au sein des ateliers ou à l'extérieur et les organiser selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de travail - Anticiper et assurer l'approvisionnement des postes de travail - Piloter l'activité de son périmètre en lien le moniteur principal d'atelier et le chef d'atelier - Accompagner, soutenir, et aider chaque travailleur handicapé à son poste de travail dans le respect des règles ergonomiques - Réaliser des montages et des gabarits en collaboration avec les services supports - Analyser les dysfonctionnements et avertir le chef d'atelier - Accompagner les travailleurs dans les mises à disposition - Appliquer les procédures qualité et renseigner les documents d'enregistrements - Réaliser les productions dans le respect des exigences des donneurs d'ordre (quantités, qualités, délais, .) - Mener les apprentissages nécessaires à l'exécution des produits et services et développer les compétences au respect des conditions de sécurité - Anticiper et réaliser les aménagements ergonomiques adaptés aux postes en lien avec les services adaptés - Contribuer à la mise en place de conditions de travail favorables dans le respect des capacités de chacun - Rechercher et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du groupe et à son domaine d'activité - Etre acteur de l'accompagnement éducatif des personnes accompagnées - Veiller au bien-être physique et psychologique des travailleurs handicapés individuellement tout en instaurant une harmonie de groupe - Sensibiliser et associer les travailleurs handicapés à l'environnement socio-économique, aux destinations des produits, aux donneurs d'ordre - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre du projet personnalisé des travailleurs handicapés et en assurer le suivi - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Participer à la définition de l'organisation du travail et des modes opératoires en proposant les améliorations permettant l'efficience de son groupe de travail - Veiller à la bonne utilisation et au bon état des outils mis à sa disposition - Assurer l'entretien en fonction du niveau de maintenance à effectuer - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir
Créée en 1961, l'afiph, association d'utilité publique, accueille des enfants et adultes porteurs d'1 handicap intellectuel. Elle recrute pour l'1 de ses ESAT implanté sur les pays viennois et roussillonnais. L'établissement accueille 256 travailleurs handicapés porteurs d'1 déficience intellectuelle légère à profonde sur des activités de sous-traitance industrielle et de services (mécanique tôlerie, menuiserie, couture industrielle, assemblage conditionnement montage, entretien d'espaces verts)
Cuisinier pour la saison d'été Etre autonome sur le poste 2 jours de repos consécutifs par semaine horaires : 10 h - 14 h / 18h - 23 h
Vous êtes à l'aise avec la manutention de charges lourdes et souhaitez évoluer dans un environnement logistique structuré ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la distribution de fournitures pour la plomberie et le chauffage, où rigueur et sécurité sont les maîtres-mots ! En tant que pontier, vous jouerez un rôle central dans la gestion des flux de matériaux. Vos principales responsabilités seront : -Préparer les commandes de tubes à l'aide d'un pont roulant, en respectant les consignes de stockage. -Effectuer les opérations de manutention en toute sécurité. -Organiser l'espace de travail pour fluidifier les déplacements et optimiser la productivité. -Contrôler la qualité des produits avant expédition. -Assurer l'entretien courant du pont roulant pour garantir son bon fonctionnement. -Signaler toute anomalie ou incident au responsable d'équipe. -Appliquer strictement les règles de sécurité pour préserver un environnement de travail sain et sécurisé. Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la sécurité et aimez le travail bien fait ? Ce poste est pour vous ! Profil recherché : -Expérience en logistique ou en manutention lourde appréciée. -Maîtrise de l'utilisation d'un pont roulant (habilitation obligatoire). -Sens de l'organisation et esprit d'équipe. -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Vous souhaitez intégrer une entreprise solide et dynamique, où votre savoir-faire sera reconnu ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Manpower VIENNE recrute un Agent Technique Maintenance (H/F) à Ampuis. Vous souhaitez contribuer à la production d'une énergie plus durable tout en mettant vos compétences techniques au service d'un acteur reconnu du secteur ? Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique, où chaque intervention compte ! Mission d'intérim à pourvoir dès le 16 juin 2025, pour une durée de 3 mois dans le cadre d'un remplacement. En tant qu'agent technique de maintenance, vous interviendrez sur des installations industrielles dans un environnement exigeant et stimulant. Vos principales responsabilités seront : -Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements. -Préparer les outils, pièces et consommables nécessaires à chaque intervention. -Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements rencontrés. -Assurer la traçabilité des actions réalisées via les outils informatiques. -Rendre compte de vos interventions à l'écrit comme à l'oral. -Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. -Appliquer strictement les règles de sécurité en vigueur. -Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel) pour le suivi des opérations. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait ? Voici ce que nous recherchons : -Formation : Bac Pro en électrotechnique ou équivalent. -Expérience : en maintenance industrielle, avec des compétences en électricité et mécanique. -Habilitations : CACES R489, habilitation électrique H0B1, permis B indispensables. -Qualités : sens de l'analyse, esprit d'équipe, respect des consignes de sécurité. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, au cœur des enjeux énergétiques de demain ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous accompagner dans cette nouvelle mission !
Nous recherchons au sein de la société Calor SAS un Technicien de Fabrication H/F - Monteur (euse) Moules MISSIONS PRINCIPALES : Réglage en injection plastiques : - Être garant de la conformité de la production, en qualité et quantité, au démarrage des séries et au cours de celles-ci - Intervenir sur les réglages pour rendre la production conforme aux procédures de mise en œuvre (fiche technique, dossier qualité, dossier poste ) tant sur la presse que sur ses périphéries - Participer à la mise au point de nouveaux équipements et outillages - Réaliser des préséries et des essais matières - Assurer l'entretien préventif des presses et des moules - Anticiper et préparer les changements de production - Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels - Etablir des pré-diagnostics pour faciliter l'intervention des services supports - Assurer la remontée des informations vis-à-vis de sa hiérarchie et/ou à travers les logiciels de gestion de production et GMAO. - Assurer le montage et le démontage des moules du parc presses. Montage et démontage des moules du parc presses : - Être garant et assurer un niveau d'expertise dans le montage et démontage des moules sur l'ensemble du parc - Être référent du montage et démontage des moules du parc presses - Participer aux essais de montage de moule COMPETENCES REQUISES : - Posséder au minimum un Bac Professionnel et/ou une expérience significative dans le secteur de la plasturgie avec des connaissances dans la multi-injection - Maitriser les automatismes, la robotique et avoir des connaissances en hydrauliques, électriques - Intervenir avec rigueur et précision sur les équipements - Connaitre et respecter les transactions informatiques - S'avoir s'adapter aux nouvelles technologies - Autonomie - Force de proposition
Ce poste est basé à Vienne ou Roussillon selon localisation du candidat. Poste en CDD 3 mois, possibilité de renouvellement. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de SEMITIS, le Chef de service (H/F) doit être capable de superviser l'action, d'animer son équipe et de motiver ses collaborateurs. Il/Elle est chargé de la mise en œuvre opérationnelle et territorialisée du projet de l'association. Il/Elle assure et organise la protection, la sécurité et l'accompagnement des publics accueillis, en lien avec les services du Conseil départemental de l'Isère et un réseau de partenaires. Il/Elle est garant du bon fonctionnement et de la production du service, en rapport avec les exigences de la mission et les attentes du partenaire financeur. Il/Elle est responsable du management et de la coordination d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels. Il/Elle est capable. Il/Elle manage le Pôle santé/accès aux soins de SEMITIS, et participe à l'élaboration et au respect du cadre et des procédures. Profil :titulaire d'un diplôme de niveau 2 : CAFERUIS ou équivalent . Une formation dans le management des établissements sanitaires et sociaux serait appréciée. - Expérience sur un poste similaire, en lien avec des publics mineurs non accompagnés et/ou Expérience d'encadrement dans le secteur sanitaire et social ou de l'action sociale - Connaissance du cadre d'intervention et des dispositifs de la protection de l'enfance - Capacité à animer une équipe de professionnels de santé et à développer un réseau local de compétences, - Esprit d'analyse et de synthèse - Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle - Compétences managériales éprouvées - Discrétion et loyauté Convention collective du 15 mars 1966 / Cadre classe 2 - niveau 2, avec calcul de reprise d'ancienneté selon expérience + indemnités de responsabilité + indemnités d'astreinte - Mutuelle d'entreprise - Accords pour les cadres : convention individuelle de forfait en jours - 1 semaine d'astreinte toutes les 4 à 5 semaines - Usage d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels
L'association SEMITIS est porteuse d'une dynamique et d'un projet ambitieux, spécifiquement orientés vers l'accompagnement individualisé de jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés. SEMITIS agit en tant qu'opérateur de politiques publiques, dans le cadre de la protection de l'enfance. Les jeunes orientés vers SEMITIS sont accueillis et accompagnés à partir de structures de proximité situées en Nord Isère et en Isère Rhodanienne.
Notre agence Adéquat de Vienne recrute un cariste expédition H/F Horaires : 8h30 - 12h30 / 13h30-16h30 Missions : - Appliquer les standards de qualité, hygiène et sécurité - Optimisation du stockage des bobines - Chargement et déchargement des camions Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé - Autonome - CACES 3 - Outils informatique Votre rémunération et vos avantages : - 16.62 €/h + indemnités transport + autres primes - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Être Assistant de vie chez DESTIA, c'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Entretien du cadre de vie Réalisation de courses au profit des bénéficiaires Préparation des repas et aide au repas Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni.
DESTIA « Aide à domicile », acteur national majeur de l'aide à domicile, recherche dans le cadre de son développement des professionnels confirmés et spécialisés dans le maintien à domicile auprès des personnes âgées dépendantes.
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. En devenant Auxiliaire de vie, vous exercez un métier qui a du sens. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'?uvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.71? et 12.01? /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI avec un contrat a TEMPS PARTIEL ou à TEMPS PLEIN.
Bienvenue chez ONELA - Bien à la Maison, 1er acteur privé indépendant de l'aide à domicile en France. Nous proposons des prestations de service à la personne personnalisées pour les personnes âgées et handicapées. Notre objectif est de pérenniser le lien social et le maintien à domicile des personnes dépendantes car «c'est encore chez soi que l'on se sent le mieux".
La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et la distribution de vins d'exception. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons un(e) Ouvrier Viticole F/H pour travailler sur notre domaine d'Ampuis (69). Contrat saisonnier à compter de maintenant jusqu'au 30 juin 2025 pour une durée d'1 mois renouvelable jusqu'aux vendanges. Vous aurez pour mission principale d'effectuer des travaux spécifiques au travail du sol : - Treuil - Débroussailleuse - Pioche Profil recherché : Dans l'idéal vous avez déjà une expérience en Treuil. Autres informations : Travail en coteau, les EPI sont fournies. Possibilité de logement. Localisation : Ampuis (69) Contrat : Saisonnier - 1 mois minimum Début : Dès que possible Rémunération : à partir de 11,88€/h brut Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Nos partenaires employeurs recherchent un ou une Alternant(e) Technicien / Technicienne Intervention Sociale et familiale à partir de novembre 2025 et jusqu'à mai 2027. A l'issu d'une phase de sélection, vous pourrez rencontrer les partenaires employeurs qui pourraient correspondre à votre projet professionnel, ou rechercher vous-même un employeur. La formation : Vous serez formé(e)s en tant qu'alternant(e) au sein de Centre de Formation National ADYFOR ADMR situé dans la Loire, reconnu pour son expertise dans la formation aux métiers de l'aide à la personne et du sanitaire et social, en vue d'accéder au diplôme d'état TISF. En parallèle, vous assurerez les missions d'alternant(e) Technicien / Technicienne Intervention Sociale et familiale au sein de la structure d'un de nos partenaires employeurs, tout en étant accompagné(e) dans votre prise d'autonomie. Le métier : Le/La technicien/technicienne de l'intervention sociale et familiale (TISF) intervient auprès des familles et des personnes qui ont besoin d'aide lors de circonstances particulières : décès, hospitalisation, grossesse pathologique, naissance, longue maladie, handicap, difficultés sociales. Le/La TISF contribue au développement de la vie familiale et soutient tout particulièrement la fonction parentale. Il/Elle peut accompagner l'exercice de la fonction parentale, par exemple en aidant à accueillir et à prendre soin du nourrisson si les parents sont dans l'impossibilité temporaire de faire face au quotidien (hospitalisation d'une mère célibataire, handicap, etc.). Dans la prévention éducative, il/elle intervient dans le cadre de la protection de l'enfance, à la demande d'une assistante sociale ou des services de justice, quand il y a maltraitance, violence ou divorce difficile. Lorsque la garde de l'enfant est retirée aux parents, il/elle peut être mandaté pour encadrer les droits de visite.
Depuis plus de 70 ans, le Centre de Formation National ADYFOR participe au développement des compétences des futurs professionnels de l?aide à domicile et du secteur sanitaire et social, en adaptant ses approches pédagogiques aux enjeux d?aujourd?hui et de demain. Grâce à une équipe de formateurs issue du terrain et à ses promotions à taille humaine, ADYFOR propose à ses apprenants des formations au plus proche des réalités des métiers et un accompagnement individuel.
Le Reynard est un foyer de vie accueillant 50 adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés, âgés de 24 à 65 ans. Nous sommes une institution reconnue comme dynamique, innovante et moderne revendiquant des valeurs de solidarité, d'accueil et d'ouverture. La vie au Reynard s'organise en semaine autour de temps d'ateliers techniques et d'activités variées qui sont proposés à l'ensemble des résidents, qu'ils soient présents dans l'établissement de façon permanente, temporaire ou à la journée. MISSIONS - Vous accompagnez les résidents dans les actes du quotidien, leurs sorties individuelles et collectives - Vous animez des activités éducatives et êtes force de proposition pour la création et le développement de nouveaux ateliers - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire - Vous participez aux réunions d'équipe - Vous travaillez en internat, 1 week-end sur 2 DIPLÔMES & COMPÉTENCES - Diplôme Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique - Connaissance de la population adulte en situation de handicap mental souhaitée - Connaissances autour de la VIAS et de la CAA recommandées - Sens de l'organisation, autonomie, prise d'initiatives et excellent relationnel - Permis B. OBLIGATOIRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Selon Convention Collective du 15 mars 1966. Possible reprise d'ancienneté. Congés trimestriels supplémentaires. Comité d'entreprise (CE) POSTULER Date de prise de poste : Dès que possible Par courrier : envoyer lettre de motivation et cv détaillé à audrey.fariaut@sauvegarde69.fr
Le Reynard est un foyer de vie accueillant 50 adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés, âgés de 24 à 65 ans. Nous sommes une institution reconnue comme dynamique, innovante et moderne revendiquant des valeurs de solidarité, d'accueil et d'ouverture. La vie au Reynard s'organise en semaine autour de temps d'ateliers techniques et d'activités variées qui sont proposés à l'ensemble des résidents, qu'ils soient présents dans l'établissement de façon permanente, temporaire ou à la journée. MISSIONS - Vous accompagnez les résidents dans les actes du quotidien, leurs sorties individuelles et collectives - Vous animez des activités éducatives et êtes force de proposition pour la création et le développement de nouveaux ateliers - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire - Vous assurez un lien avec les familles, ainsi qu'avec les partenaires extérieurs - Vous travaillez en internat, 1 week-end sur 2 DIPLÔMES & COMPÉTENCES - Diplôme de Moniteur Educateur - Connaissance de la population adulte en situation de handicap mental souhaitée - Capacités rédactionnelles dans le cadre d'écrits professionnels - Sens de l'organisation, autonomie, prise d'initiatives et excellent relationnel - Permis B. OBLIGATOIRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Selon Convention Collective du 15 mars 1966. Possible reprise d'ancienneté. Congés trimestriels supplémentaires. Comité d'entreprise (CE) POSTULER Date de prise de poste : Dès que possible Par courrier : envoyer lettre de motivation et cv détaillé à audrey.fariaut@sauvegarde69.fr
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Envoyez nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous ! VIVASERVICES recrute des employées de maison en CDI à Vienne et ses environs. VOTRE MISSION : Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients Planning aménageable selon vos disponibilités Missions régulières à proximité de votre domicile. Formation, accompagnement et suivi régulier Annualisation Intéressement Frais de stationnement Mutuelle d'entreprise Profil Poste à pourvoir dès le 25/05/2025. Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres) Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé, aide aux repas)
