Consulter les offres d'emploi dans la ville de Courbouzon située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courbouzon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - PERRIGNY, 39 - LONS LE SAUNIER, 39 - COURLANS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 14 décembre 2023 au 31 décembre 2023. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Nous recherchons notre préparateur de Sandwichs H/F au sein de notre équipe. L'idée est de vous former pendant 1 mois ( et que vous soyez ensuite autonome sur le poste). Vous travaillerez seulement 3h00 par jour du LUNDI au VENDREDI de 5h30 à 8h30 ( Repos le Week-end et les jours féries). N'hésitez pas à venir déposer votre candidature, ou à candidater via l'offre d'emploi.
Poste à pourvoir le 22/01/2024. Lettre de motivation et cv obligatoires. Le Conseil d'administration recrute un(e) chef.fe de service éducatif en charge de piloter et animer l'équipe éducative d'une structure d'accueil et d'hébergement. Vous assurez le bon fonctionnement de l'équipe éducative du Foyer Jeune Maison d'Accueil Provisoire basé à Lons le Saunier accueillant 49 mineurs non accompagnés. Pilotage et animation - Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet du Pôle Social. - Garantir la bonne gestion des moyens humains, matériels et financiers de l'établissement, afin de répondre de façon efficiente aux missions éducatives définies dans le projet du Pôle (organisation des plannings, gestion des fiches horaires, rédaction et suivi des DIPC et projet personnalisé, suivi et gestion de qualité de la caisse des dépenses du quotidien de la structure. - Répondre à l'intérêt supérieur des enfants mineurs et jeunes majeurs accueillis. - Organiser une prise en charge de qualité - Faciliter l'expression et la satisfaction des besoins des usagers - Faciliter l'accès aux droits des usagers et l'exercice de leur citoyenneté. Management des équipes - Encadrer une équipe de 10 professionnels (ES, ME, AMP, AES). - Superviser l'ensemble du personnel placé sous son autorité et la communication interne avec le support de l'assistante RH - Veiller au climat de bienveillance envers le personnel et à la qualité de vie au travail. Administration financière de l'établissement Relation avec les partenaires Gestion des établissements - Veiller au respect de la réglementation, notamment celle relative aux droits des étrangers , au droit du travail et à toutes les obligations d'hygiène et de sécurité. - Appliquer les bonnes pratiques professionnelles dans l'intérêt des usagers et des salariés. - Participer avec le directeur adjoint au bon déroulement du processus d'admission. Idéalement titulaire du CAFERUIS ou de formation éducateur Spécialisé avec obligatoirement une expérience en protection de l'enfance récente. La formation CAFERUIS ou un autre diplôme de niveau 2 qualifiant sera à suivre dans les 3 ans au maximum. Vous possédez une bonne vision terrain de l'environnement institutionnel du secteur de la protection de l'enfance et des obligations légales.
Le MEGARAMA recherche pour la période du 22 décembre au 7 janvier (possibilité de prolongation sur le mois janvier et février), un agent d'accueil de cinéma H/F . Vous devez être disponible sur toute la période (25 décembre et 1er janvier inclus). Vous devrez pendant cette période :Accueillir la clientèle, Proposer et vendre les produits et services, Entretenir les salles, Gérer un point de vente alimentaire, Gérer les stocks, Encaisser la clientèle et être capable de travailler en équipe Port de charge possible, station principalement debout. Avoir des connaissances cinéphile & informatique appréciée. Les horaires sont variables et le planning à la semaine. Merci de m'envoyer votre CV avec votre lettre de motivation !
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », lisez la suite ! Propulsés dans une dynamique de croissance, nous avons besoin de compléter nos équipes d'experts.es partageant les mêmes valeurs au service de l'accomplissement professionnel. Nous recrutons un.e : Consultant.e en Insertion Professionnelle basé.ée à Lons-Le-Saunier LES MISSIONS PRINCIPALES [AP3]: - Vous accompagnez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi. - Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. - Vous savez stimuler le changement et mobiliser un groupe de travail dans leur recherches actives de PMSMP - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et du marché du travail. De nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL RECHERCHE Issu.e d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine de l'insertion professionnelle (ou de l'accompagnement au développement de carrière), ou sans qualification dans l'insertion professionnelle mais avec au minimum 3 ans d'expérience dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette ! LES CONDITIONS : Une équipe bienveillante et solidaire, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), une prime apport d'affaires, une prime vacances et à une prime de participation, Une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. Une prise de poste: Au plus tôt. // POUR NOUS REJOINDRE : Envoyez votre candidature en précisant en objet la référence LONS LS/AP3
Afin qu'elle soit traitée par nos services dans les meilleurs délais, nous vous remercions de bien vouloir candidater UNIQUEMENT via notre site internet : https://talents.elsatis.fr/prod8/portal/portal.jsp?c=208706333&p=208915636&g=208915676&id=263215731&idSupport=208919453 Dans le cadre du déploiement du dispositif OSCAR, nous recherchons un gestionnaire pour instruire et effectuer le suivi des dossiers dans nos agences d'aide à domicile du Jura. Vous aurez donc en charge les missions suivantes : - Etablir un état des lieux des demandes et dossiers en cours - Etablir une procédure pour l'instruction et le suivi des dossiers OSCAR - Effectuer les visites à domicile et appels téléphoniques liés au suivi des dossiers - Etablir un devis - Tenir à jour les dossiers sur le logiciel-métier - Tenir à jour les dossiers sur la plateforme du partenaire - Assurer la promotion des services de l'Abrapa JURA - Travailler en collaboration avec les responsables de secteur Votre profil : - Bac+3 Médico-social - CAFERUIS ou expérience dans le secteur de l'aide à la personne âgée - Permis B - Sens du service et satisfaction clients/usagers - Aisance relationnelle - Autonomie - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation, rigueur - Valeurs humaines, respect Poste à pourvoir au sein du centre administratif de Lons-le-Saunier. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD, dès que possible et jusqu'au 29/02/2024
ABRAPA JURA - 500 salariés. Pour plus d'information, consulter notre site Internet : www.abrapa.fr
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le service ménager, des agents de nettoyage. Vous serez amené à travailler tôt le matin ou tard le soir et de coupé. Titulaire du permis B. Vous êtes rigoureux et autonome, n'hésitez plus.
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente et la fabrication de piscines : un(e) secrétaire administrative et commerciale H/F Vos missions seront les suivantes : Prise en charge de l?accueil téléphonique et physique des clients Vente des produits en magasin Le traitement de dossiers administratifs La gestion des mails Votre profil : Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre motivation Vous faites preuve d'aisance relationnelle avec des clients Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Poste basé à Courlans 39 Poste à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'un remplacement de congé parental. Du mardi à samedi : de 10h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre atelier VW SEAT AUDI recherche un magasinier qualifié (H/F) ! Rattaché/e au magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de : - Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage - Référencer les pièces automobiles pour les clients - Assurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange - Assurer des livraisons, préparer et servir les commandes Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à BAC pro (commerce, logistique, ...) - Devez être titulaire d'un permis B Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire et/ou disposez de connaissances solides en pièces automobiles ? Venez vous investir pleinement au sein d'une équipe dynamique dans un groupe en développement ! Postulez dès maintenant ! Salaire selon profil - CDI - 39h - poste à pourvoir au plus tôt
Nous recherchons un magasinier cariste Poste à pourvoir au plus vite jusqu'à fin janvier Vos missions seront les suivantes : - Vous devrez préparer les commandes - Préparer les chargements pour les clients - Ranger et organiser vos chargements - Gérer l'espace de stockage - Servir les clients 60 à 70% de manutention 30 % conduite chariot élévateur Vous avez de préférence une première expérience dans le domaine et vous avez été formé à la conduite des chariots (CACES 5, indispensable). Salaire: SMIC + prime + Ticket repas + CE
pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne : Vos mission suivantes : - accueil physique et téléphonique - gestion des réservations - petite intendance des chambres - optimisation de la réputation - traitement des courriers électroniques Niveau B2 en anglais requis
hôtel 2 étoiles, petit déjeuner et restauration du soir. 6h - 21h 7J/7
Poste à pourvoir rapidement pour un remplacement maladie jusqu'à fin novembre qui risque de se prolonger pour plusieurs mois. Vous serez chargé(e) de la vente au rayon textile, et de l'encaissement ponctuel, en caisse central, dans une bonne ambiance. Vos activités principales: Accueil Conseil et vente Étiquetage, Cintrage Mise en rayon, réassort Encaissement Vous avez une expérience dans le commerce/vente/relation client. Des connaissances de l'univers sportif seraient fortement appréciées Votre point fort est votre contact clientèle. magasin ouvert du Lundi au Samedi et certains dimanches en vue des fêtes de fn d'année. Lundi au Vendredi de 9h30 à 12h30 / 14h à 19h, le samedi en non stop de 9 à 19h Vous travaillez 4,5 jours par semaine (repos le dimanche + 1 autre jour et une matinée), 35h/semaine Salaire: SMIC + primes
Poste à pourvoir rapidement en prévision d'un accroissement d'activité en vue des fêtes de fin d'année. Missions : - Mise en rayon - Conseil et vente - Encaissement 1 an d'expérience en vente, hors grande distribution, de préférence dans le secteur du prêt à porter souhaité. A défaut vous avez profil avenant , un contact client facile Contrat du 20/11 jusqu'au 02/01/24. Ouverture du magasin prévue pour la fin d'année certains dimanches.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Nous valorisons la proximité : c'est pourquoi un secteur géographique exclusif, proche de chez vous, vous sera dédié. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Le permis B est bien entendu indispensable. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K€ à 60K€.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Localisation : Lons-le-Saunier Contrat : CDI Date de prise de poste : dès que possible Salaire : à partir de 27K€ brut annuel fixe + primes (participation, intéressement...) Horaires : du mardi au vendredi : 8h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12h20 Secteur d'activité : Banque Actuellement Chargée de Recrutement pour le cabinet de recrutement Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un Conseiller Clientèle Particuliers H/F pour son agence située à Lons-le-Saunier. Votre Challenge ? Vous devrez animer votre portefeuille de clients particuliers en fidélisant, prospectant et développant celui-ci grâce à vos expériences passées et vos compétences acquises En tant que conseiller, l'aspect commercial est très important. La promotion de produits et services bancaire fait partie intégrante de vos missions Votre rôle sera d'accompagner et d'analyser la situation financière de vos clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées et personnalisées possibles pour réaliser leur projet Votre Profil ? Bac + 2 minimum validé L'usage de vos compétences relationnelles et commerciales est fortement attendu afin de garantir le développement de votre portefeuille Pour répondre aux attentes de ce poste, il est impératif de disposer d'au minimum 2 ans d'expérience où vous avez entrepris des missions de gestion d'un portefeuille, de relationnel client et de commercial Pourquoi postuler ? Notre client une institution financière réputée en France, offrant ainsi stabilité et solidité financière à long terme. Travailler pour eux offre de nombreuses opportunités de carrière dans différents domaines tels que la banque de détail, l'investissement, la gestion de patrimoine, etc. L'entreprise accorde une grande importance à la formation et au développement professionnel de ses employés, avec des programmes internes et externes. Enfin, elle s'engage dans la transformation digitale, offrant des opportunités aux candidats intéressés par les technologies de pointe et contribuant à façonner l'avenir du secteur financier. Le petit + Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond Convaincu ? Alors faisons connaissance ! Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à répondre à cette annonce.
Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond. Convaincu(e) ? Alors faisons connaissance ! N'hésitez pas à postuler !
Vous préparerez des sandwichs, des quiches et des pizzas.
La boulangerie La Fabrik recherche 1 personne pour la vente de nos produits, Postes à pourvoir dès que possible. Les missions : - Accueillir la clientèle - Réaliser la préparation des commandes - Encaissement des ventes - Effectuer des tâches diverses liées à la logistique de l'activité Travail du lundi au samedi Fermé le dimanche + 1 jour de repos dans la semaine
Vous êtes à la recherche d'une opportunité de secrétaire médicale au sein d'un cabinet d'orthodontie où la maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel, est un atout essentiel ? Rejoignez notre équipe au cabinet du Docteur Lucie De Castelli à Lons-Le-Saunier. Nous sommes à la recherche d'une secrétaire médicale dédiée et compétente pour contribuer à notre équipe. Si vous souhaitez mettre en valeur vos compétences tout en participant à l'efficacité de notre cabinet, nous attendons votre candidature avec impatience. Votre profil - Connaissance des outils informatiques et du pack Office - Appétence pour le digital et les nouvelles technologies - Maitrise d'Excel - Douceur et bienveillance - Bonne communication Vos missions - Accueil des patients - Gestion des rendez-vous - Suivi des dossiers patients - Gestion administrative - Communication Conditions d'emploi - Temps partiel (entre 25 et 30 h par semaine) - CDI - Salaire : 13,38 € / Heure brut négociable selon expérience - Temp de travail : du lundi au vendredi - Amplitude horaire du cabinet : 8h30-19h30 Avantages - Mutuelle Dans le cadre de sa politique diversité, Le cabinet traite à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap #recrutement #soignant #secrétairemédicale #cabinetdentaire #orthodontie #tempspartiel #CDI #LonsleSaunier #jura
Au sein d'une équipe vous êtes en charge d'un portefeuille de dossiers pour relances téléphoniques et négociations. Force de persuasion, esprit d'équipe et commercial sont des points forts. Salaire fixe et prime. Travail du lundi au vendredi.
Notre équipe est constituée de 7 Huissiers et de 27 collaborateurs expérimentés, efficaces et réactifs, formés aux procédures, et aux différents domaines d'intervention nécessitant un regard expert et rigoureux.
Vous êtes en charge d'un portefeuille de dossiers et relancez téléphoniquement le public concerné. A ce titre, vous mettez en place des échéanciers et veillez au respect des engagements. Vous intégrez une équipe qui a le goût du challenge et atteint les objectifs.
Bureau des douanes de Lons le Saunier Le bureau de douane de Lons le Saunier que vous rejoindrez dépend de la division des douanes de Franche-Comté intérieur et de la Direction Régionale des douanes de Besançon. Le bureau est notamment compétent pour traiter des opérations réalisées par des bouilleurs de cru (particuliers faisant distiller le produit de leur récolte pour leur consommation personnelle) relevant de son ressort territorial. Il couvre ainsi les départements du Doubs, du Jura, de la Haute Saône et du Territoire de Belfort. Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) de la gestion spécifique des bouilleurs de crus. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - S'agissant de la gestion des déclarations de distillation : - suivre quotidiennement les déclarations reçues et les demandes des opérateurs - s'assurer de la recevabilité de celles-ci - effectuer des vérifications propres aux cas particuliers de distillation (gentiane, raisin...) - annoter des tableaux de suivi - S'agissant de la réception des Documents Simplifiés d'Accompagnement (documents officiels dits «DSA ») - suivre les retours de ces documents - traiter l'ensemble du processus de recevabilité propre à ces documents - vérifier la présence de moyens de paiement et leur validité - créer la créance dans l'applicatif douanier dédié Un process détaillant l'ensemble de ces tâches et les actions complémentaires à mener pourra vous servir d'appui. En fonction des besoins locaux ponctuels, vous pourrez également être mobilisé(e) sur des fonctions annexes. Être âgé(e) de 16 ans révolus et ne pas avoir été privé(e) de ses droits civiques ; pour les mineurs, obligation de présentation d'une autorisation des personnes dépositaires de la responsabilité parentale Obligation d'observer strictement les règles déontologiques attendues des agents des douanes (la vérification du bulletin n° 2 du casier judiciaire ainsi qu'une enquête administrative seront effectuées) Contrat à durée déterminée de 10 mois non renouvelable à compter du 1er mars 2024 La personne recrutée s'engage à suivre les formations nécessaires pour la mise à niveau de ses compétences/connaissances et l'acquisition des habilitations primordiales pour l'exercice de ses fonctions. Candidatures par courriel uniquement L'objet du courriel devra indiquer : « Candidature de M/Mme . » et l'intitulé précis du poste et sa localisation . Date limite de dépôt des candidatures : 03/12/2023 Pièces à fournir : - Curriculum Vitae (CV) : - lettre de motivation ; - copie de la carte d'identité (recto/verso) ou du passeport (4 premières pages) ; - le cas échéant : copie de diplôme, lettre de recommandation, rapport de stage, etc...
Au ministère de l'Économie et des Finances, mettez votre talent au service d'une économie forte et durable » Quel que soit leur métier, nos agents et futurs agents partagent les mêmes valeurs : le sens de l'intérêt général, la diversité, l'intégrité, l'excellence et l'esprit d'équipe. Tous bénéficient d'une politique de formation dynamique et d'un accompagnement continu pour une carrière aux évolutions au plus proche de leurs ambitions.
Le pôle établissements d'accueil des aînés du CCAS de la Ville de Lons-le-Saunier, regroupe trois établissements, deux EHPAD pour une capacité de 120 places et une résidence autonomie d'une capacité de 48 logements, pour 101 agents. Le.La directeur.trice assure le pilotage de ce pôle. Missions, cadre et contexte du poste: Placé sous l'autorité du Président et de la Directrice du CCAS, la direction du pôle établissements d'accueil des aînés participe à la définition des orientations en matière de politique gérontologique et d'accueil des personnes âgées confrontées à la perte d'autonomie. MISSIONS - Participer a la définition des orientations en matière d'accueil et d'hébergement des personnes âgées en perte d'autonomie Assurer l'analyse des besoins en matière d'accueil des personnes âgées en perte d'autonomie et élaborer des propositions Assurer une veille sectorielle et conseiller la Directrice du CCAS et les élus sur les évolutions et les risques Assurer une aide à la prise de décision et mettre en œuvre les orientations politiques Représenter la collectivité auprès des instances institutionnelles et partenariales - Assurer le management stratégique - Assurer le management d'une équipe pluridisciplinaire - Coordonner les missions des établissements et animer l'équipe de direction - Assurer la définition des objectifs prioritaires en lien avec la Directrice du CCAS - Évaluer et établir des propositions d'ajustement dans l'organisation des activités - Piloter le planning des astreintes de direction ainsi que des astreintes des agents de maintenance - Assurer la gestion du tableau des effectifs du pôle - Participer aux recrutements des agents du pôle - Assurer la gestion budgétaire et administrative - Assurer l'élaboration, le suivi, le contrôle budgétaire et financier de l'ensemble des activités du pôle - Coordonner et suivre les recherches de financements des activités et des projets des établissements - Faire preuve d'adaptation face aux contraintes budgétaires - Organiser les activités du pôle - Assurer l'animation et le développement des partenariats avec les acteurs du territoire en matière de gérontologie - Suivre les différents projets de travaux des établissements à l'appui des agents de maintenance et des services techniques - Garantir la sécurité et assurer la gestion et la supervision des procédures liées aux risques - Instruire et suivre les dossiers stratégiques et transversaux du pôle - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer l'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies - Organiser et animer les relations avec les résidents, leurs familles et représentants des CVS - Assurer le pilotage des procédures d'évaluation et de renouvellement des autorisations PROFIL Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A filière administrative) et des cadres territoriaux de santé paramédicaux (catégorie A filière médico-sociale) Catégorie A/ Niveau I médico-social et/ou administratif et finances CAFDES Astreintes de direction Expérience en direction d'EHPAD attendue APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR - Enjeux et évolutions du cadre réglementaire et des politiques publiques en direction des personnes âgées et des établissements d'hébergement - Obligations relatives aux droits des usagers et notamment les outils de la loi 2002-2 - Normes d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes accueillis au sein des EHPAD et résidences autonomies - Les règles de déontologie et d'éthique spécifiques à chacun des métiers SAVOIR-FAIRE - Méthodologie de projet, d'analyse et de diagnostic - Mettre en œuvre et conduire la démarche qualité - Construire et mettre en œuvre les outils d'analyse des besoins - Savoir communiquer SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion professionnelle - Sens du service public - Rendre compte
Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous assurez la direction du pôle social géré par le CCAS de la Ville de Lons le Saunier. Celui-ci regroupe 5 services pour 35 agents. Les activités du pôle rayonnent sur le territoire lédonien et jurassien. Missions, cadre et contexte du poste: - PARTICIPER A LA DÉFINITION DES ORIENTATIONS Assurer l'analyse des besoins en matière de logement et de lutte contre les exclusions Assurer une veille sectorielle et conseiller la Directrice du CCAS et les élus sur les évolutions et les risques Assurer une aide à la prise de décision et mettre en œuvre les orientations politiques Représenter la collectivité auprès des instances institutionnelles et partenariales - Assurer le pilotage des bilans d'activité des services - ASSURER LE MANAGEMENT STRATÉGIQUE - Assurer le management d'une équipe pluridisciplinaire - Coordonner les missions des établissements et services, animer l'équipe de direction - Assurer la définition des objectifs prioritaires en lien avec la Directrice du CCAS - Évaluer et établir des propositions d'ajustement dans l'organisation des activités - Assurer la gestion du tableau des effectifs du pôle - Participer aux recrutements des agents du pôle - Piloter les activités de la résidence étudiants, du service social et du service accueil réfugiés - Assurer la supervision de l'animation des groupes d'analyse des pratiques - ASSURER LA GESTION BUDGÉTAIRE ET ADMINISTRATIVE - Assurer l'élaboration, le suivi, le contrôle budgétaire et financier de l'ensemble des activités du pôle - Coordonner et suivre les recherches de financements des activités et des projets - Faire preuve d'adaptation face aux contraintes budgétaires - ORGANISER LES ACTIVITÉS DU PÔLE - Assurer l'animation et le développement des partenariats avec les acteurs des territoires lédonien et jurassien - Suivre les différents projets de travaux des établissements à l'appui des services techniques - Garantir la sécurité et assurer la gestion et la supervision des procédures liées aux risques - Instruire et suivre les dossiers stratégiques et transversaux du pôle - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer l'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies - Organiser et conduire les élections de domicile PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE Cadre d'emploi des conseillers territoriaux socio-éducatifs - catégorie A Cadre d'emploi des attachés territoriaux - catégorie A Master administration publique / CAFDES Expérience requise APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR - Enjeux et évolutions du cadre réglementaire et des politiques publiques dans les domaines du social et de l'immigration - Obligations relatives aux droits des usagers et notamment les outils de la loi 2002-2 - Les procédures d'autorisation, de tarification et d'agrément - Droits et devoirs des personnes accueillies, protection des majeurs vulnérables SAVOIR-FAIRE - Méthodologie de projet, d'analyse et de diagnostic - Construire et mettre en œuvre les outils d'analyse des besoins - Savoir communiquer - Être polyvalent - Gérer la pression face aux situations d'urgence SAVOIR-ÊTRE - Sens du service public - Faire preuve de discrétion professionnelle - Capacité à rendre compte - Sens des responsabilités - Capacité d'écoute SALAIRE ET AVANTAGES Grille Indiciaire + RIFSEEP + Caisse AS CA / RTT DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS Les candidatures sont à adresser, à : Monsieur le Maire, Président du CA du CCAS Direction des Ressources Humaines 4 avenue du 44ème RI 39000 LONS-LE-SAUNIER Céline BLONDEL, Directrice du CCAS: 03 84 47 88 44 Madame Elodie CARON - Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.f
Le SIVOS du Revermont recherche, des animateurs/animatrices pour le site de Macornay. Animation auprès d'enfants de 3 à 12 ans au sein du centre de Loisirs. Poste à pourvoir à compter du 02/01/24 pour 1 an sur une base de 15H par semaine annualisée. Missions : accueil sur le temps de midi avec cantine et animation entre 11H30 et 13H20 les mardis et jeudis en période scolaire, accueil périscolaire de 16H30 à 17H30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi avec animations en période scolaire, mise en place cantine, vaisselle et nettoyage le mercredi midi de 11H30 à 14H. Pendant les vacances le Centre est ouvert de 7H30 à 18H30 la moitié des vacances scolaires, les horaires et jour travaillés sont à définir. Possibilité de réaliser des heures complémentaires BAFA ou CAP Petite Enfance souhaité, ou diplôme équivalent
Nous recherchons un réceptionnaire H/F afin de compléter notre équipe. Vos missions: Accueil Vente Caisse Réception de marchandises Travail du Lundi au Samedi avec un jour de repose dans la semaine, Horaires: 9H 12H,14H 19H sauf le samedi 18H
CDD de remplacement Si vous avez les CACES 1,3 et 5, c'est un plus Nous recherchons une personne efficace, aimant le contact avec les clients et travailler en équipe. Vos missions : - Être le garant de la bonne tenue de votre rayon - Contribuer au développement des ventes grâce à votre sens de la relation client - Réaliser les commandes des produits de vos rayons, et la mise en place des articles - Veiller au maintien de la propreté du rayon. Accueillir et créer une relation personnalisée avec le client, en lui proposant des solutions les plus adaptées à son besoin, Mettre les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations, Assurer la bonne tenue du rayon en garantissant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix. Magasin ouvert du Lundi au Samedi, de 9 à 12h puis de 14 à 19H. Vous travaillez les samedis (repos 2,5 jours/semaine dont le dimanche) Un espace repas, équipé, est a disposition pour les pauses Salaire au smic + primes (mensuelle sur chiffre d'affaire) et prime d'intéressement annuel
Assurez le pilotage de la fabrication en respectant les objectifs de production (programme et cadence) ; Préparez le démarrage de l'installation et vous pilotez (conduire, ajuster, régler et vérifier l'état de marche) l'installation ; Conduisez les lignes UHT en contrôlant les spécifications de la matière reçue et en respectant les spécifications des produits finis et alertez votre supérieur et le pilote de ligne atelier préparation en cas de non-conformité ; Signalez toutes anomalies et dysfonctionnements, et orienter la Maintenance par un pré-diagnostic ; Contrôlez le fonctionnement des lignes UHT (T°C stérilisation, vanne éjection, T°C crémage) ; Entretenez les lignes UHT en changeant les lyres et les filtres suivant mode opératoire et vous assurez les lavages.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Adecco de Lons le Saunier recrute pour l'un de ses clients un Ouvrier Agroalimentaire (h/f) en intérim. Notre client est une entreprise spécialisé dans la conception de produits fromagers. Votre mission : -Conduite de ligne de production ; -Approvisionnement de la machine en matière première ; -Contrôle qualité des produits finis ; -Maintenance de 1er niveau si besoin ; -Mise en cartons des produits finis. Votre profil : -Vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste ; -Vous n'avez pas de contrainte horaire ni de restriction quant au port de charges. Nous vous proposons : -Un contrat intérimaire longue durée ; -Un salaire mensuel brut de 2100? ; -Des horaires d'équipes du lundi au vendredi : 3x8 ; Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus, contacter votre agence Adecco de Lons le Saunier ou postulez directement en ligne ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
Nous recherchons un opérateur de conditionnement H/F. C'est un Poste polyvalent, travail dans le froid, en équipe. Mise sous vide, port de charge. Travail du lundi au vendredi, de matin (4h à 12h ou 13h, selon plannings)
Comtoise Des Viandes - Jean ROYER SAS est spécialisée en viande (vente en gros)
La Comtoise des viandes recherche une personne dans son équipe pour gérer toute la partie nettoyage de l'usine et des frigos. Le plus gros travail est au KARCHER, vous travaillerez tous les après-midi du Lundi au Vendredi de 12h00 à 19h00. Ce poste est relativement physique (station debout, maintien pendant plusieurs heures du matériel de nettoyage en main). Vous êtes rigoureux ? Nous sommes prêts à vous former. Alors venez nous rejoindre !
L'entreprise La Comtoise Des Viandes Jean Royer est une boucherie à Lons Le Saunier (Jura). La Comtoise Des Viandes Jean Royer est domiciliée au 32 Rue Des Salines 39000 Lons Le Saunier.
Notre client, acteur majeur dans la réhabilitation et l'entretien des espaces paysagers recherche afin de renforcer son équipe Secteur Besançon : OUVRIER DES ESPACES VERTS F/H.Rattaché(e) au Responsable d'équipe : Vous serez en charge de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts des particuliers, entreprises et des collectivités, Vous interviendrez sur la partie végétale : plantation, engazonnement , taille, débroussaillage, Vous pourrez également intervenir sur divers domaines de compétences selon votre expertise : maçonnerie paysagère, pose de clôtures, pavage, montage de mur, etc,...,... Issu(e) d'une formation spécifique en espaces verts (CAP.BP Travaux Aménagements Paysagers) , vous justifiez de 3 années minimum d'expérience sur un poste similaire : Qualités professionnelles : autonomie; rigueur, réactivité, sens de l'organisation, travail en équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une petite équipe technique 3 personne la/le Technicien(ne) de maintenance assure la maintenance préventive et curative des locaux et des installations des thermes. Il/elle gère et suit les prestations des entreprises prestataires intervenants sur les locaux et installations techniques. Le/la Technicien(ne) de maintenance a notamment pour missions : - La maintenance des installations techniques de l'établissement de la Société (distribution d'eau thermale ou banale, préparation de la boue, appareillages de soins, cabines de douche, baignoires, traitement d'eau des piscines, ), - Le suivi, le montage et le réglage des ensembles ou des éléments d'équipements mécaniques, électromécaniques et automatisés à partir de cahiers des charges, de plans, schémas ou de documents « constructeur », - L'entretien courant, à partir d'un carnet de révision (nettoyage, vérification de l'état des pièces, graissage, vidange, ) ou toute documentation technique pertinente, - La participation à la planification des interventions de maintenance, - La réparation et le remplacement, par dépose et pose, des pièces et organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques défectueux, ou à titre préventif, - La surveillance de l'évolution des paramètres des équipements (pression, température, Ph, Chlore ), - Le suivi de fonctionnement de tout ou partie des installations à partir d'un logiciel de gestion technique centralisé impliquant la surveillance de l'évolution des paramètres des équipements, la détection des dysfonctionnements et l'établissement de diagnostic, - Le respect des différentes normes relatives à l'usage des matériels, - La détection des dysfonctionnements et l'établissement de diagnostic, - La réalisation d'interventions de type remplacement ou branchement d'organes, la mise en service et la maintenance d'ensembles ou éléments faisant éventuellement appel à diverses technologies, - Le contrôle à tous les stades d'intervention, du fonctionnement des automatismes mécaniques et des équipements, - Le montage, la vérification et le contrôle de la conformité et du fonctionnement des installations, - La réalisation des opérations de désinfection et de nettoyage, - La traçabilité des interventions de maintenance sur support informatique ou non, en rendant compte à son responsable hiérarchique, notamment par la tenue de carnet de suivi, ou de carnet sanitaire, - L'entretien quotidien des piscines ou tout autre élément indiqué et des dispositifs de filtration, - La réalisation d'intervention sur les réseaux électriques des bâtiments et des installations et matériels, - Les opérations de maintenance générale du bâtiment (carrelage, faïence, plomberie, menuiserie, ...).
En vue d'une prochaine ouverture, nous recherchons vendeurs/vendeuses formation 4-8 semaines assurée Sous la direction de sa hiérarchie, il assure la présentation générale des produits dans le respect des règles de merchandising (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits ) Il participe au développement du chiffre d'affaires par sa connaissance des techniques de vente et des caractéristiques produits et services proposés (garantie, financement) et sa capacité à intervenir sur plusieurs familles de produits. Il est disponible vis à vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations du fonctionnement de certains appareils et s'assurer qu'il a tout mis en œuvre pour satisfaire les attentes du client. Il encaisse les clients lors de la vente des produits en contrôlant la bonne cohérence des tarifs et en appliquant les procédures d'encaissement EASYCASH (compte fidélité, appel de stock, satisfaction et avis Google ) Il participe à l'accueil téléphonique et renseigne ou oriente les clients vers le bon interlocuteur. Accueillir le client (la priorité) et pratiquer la recherche des besoins du client. Proposer, conseiller et vendre au client des produits sur l'ensemble des univers du magasin et pratiquer avec efficacité la vente additionnelle. Présenter avec enthousiasme le concept du magasin, les avantages de l'enseigne (garantie, services ) et effectuer un appel de stock efficace. Encaisser les produits vendus en vérifiant la conformité des prix de vente et des accessoires associés à la vente. Répondre aux questions par téléphone en encourageant les prospects à se rendre en magasin. Maintenir la présentation rayon : propreté, étiquetage, mise en place, rangement et sécurité des produits. Maitriser les bases de la notion de stock (sous-stock, surstock, stock âgé) afin de mettre en place des actions précises, pour l'optimiser (doit pouvoir expliquer la pratique de l'accélération) Prendre en charge le client dans le cadre d'un service après-vente (accueil, détermination du problème, prise en charge informatique). Mettre en ligne sur le site Easycash.fr les produits du magasin et traiter les commandes web. Être acteur et force de proposition pour augmenter la note Google grâce aux avis clients. Dynamisme / Goût de l'effort Rigueur Gestion des priorités / Organisation Force de proposition Curiosité / Ouverture d'esprit Suivi des techniques et innovation Sens du contact et de la communication Diplomatie / Esprit d'équipe Salaire à déterminer, en fonction de votre profil et de votre parcours Des primes attractives sont prévues, pour venir compléter votre salaire. Le magasin sera ouvert du lundi au samedi, de 10 à 12h, puis de 14 à 19h Repos le dimanche + 1 autre jour de semaine Une salle de pause équipée sera à disposition pour les temps de pause
En vue d'une prochaine ouverture, nous recherchons un acheteur/Vendeur H/F Vous aurez, en mission principale, la gestion complète des rayons Formation 4-8 semaines assurée. Sous la direction de sa hiérarchie, vous assurerez la présentation générale des produits dans le respect des règles de merchandising (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits ) Participerez au développement du chiffre d'affaires par votre connaissance des techniques de vente et des caractéristiques produits et services proposés (garantie, financement) et votre capacité à intervenir sur plusieurs familles de produits. Disponible vis à vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations du fonctionnement de certains appareils et s'assurer d'avoir tout mis en œuvre pour satisfaire les attentes du client. Vous encaisserez les clients lors de la vente des produits en contrôlant la bonne cohérence des tarifs et en appliquant les procédures d'encaissement EASYCASH (compte fidélité, appel de stock, satisfaction et avis Google ) Vous participerez à l'accueil téléphonique et renseignerez ou orienterez les clients vers le bon interlocuteur. * Accueillir le client (la priorité) et pratiquer la recherche des besoins du client. * Proposer, conseiller et vendre au client des produits sur l'ensemble des univers du magasin et pratiquer avec efficacité la vente additionnelle. * Présenter avec enthousiasme le concept du magasin, les avantages de l'enseigne (garantie, services ) et effectuer un appel de stock efficace. * Encaisser les produits vendus en vérifiant la conformité des prix de vente et des accessoires associés à la vente. * Répondre aux questions par téléphone en encourageant les prospects à se rendre en magasin. * Maintenir la présentation rayon : propreté, étiquetage, mise en place, rangement et sécurité des produits. * Maitriser les bases de la notion de stock (sous-stock, surstock, stock âgé) afin de mettre en place des actions précises, pour l'optimiser (doit pouvoir expliquer la pratique de l'accélération) * Prendre en charge le client dans le cadre d'un service après-vente (accueil, détermination du problème, prise en charge informatique). * Mettre en ligne sur le site Easycash.fr les produits du magasin et traiter les commandes web. * Être acteur et force de proposition pour augmenter la note Google grâce aux avis clients. - Salaire à déterminer, en fonction de votre profil et de votre parcours Des primes attractives sont prévues, pour venir compléter votre salaire. Le magasin sera ouvert du lundi au samedi, de 10 à 12h, puis de 14 à 19h Repos le dimanche + 1 autre jour de semaine Une salle de pause équipée sera à disposition pour les temps de pause
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Un Pack de démonstration fourni par nos soins - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Naturellement Bien est la société de vente à domicile Française qui propose aujourd'hui, le plus grand choix de produits de médecines douces : Aromathérapie, Phytothérapie, Herboristerie, Lithothérapie, Massothérapie, Maison Écologique. Un concept innovant qui consiste à proposer le meilleur des médecines douces pratiquées dans le monde entier ! Des solutions naturelles et des produits de qualité : Naturels, BIO, Agriculture Biologique, Zéro Déchet, Écologiques. Découvrez Naturellement Bien.
Nous recherchons un préparateur de commande CACES R 489 1 Poste en 2x8 Titulaire du CACES R 489 1 + visite médicale à jour
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour sa Crèche Départementale, un/e Auxiliaire de Puériculture à temps complet. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines (38 agents, 3 missions) et plus particulièrement à la Mission Sécurité Santé et Vie au Travail, et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Crèche Départementale, l'Auxiliaire de Puériculture H/F assure la prise en charge des enfants accueillis, dans le cadre du projet de la structure, en répondant à leurs besoins fondamentaux de sécurité physique, de sécurité affective et d'éveil à la vie en collectivité ACTIVITÉS - Assurer l'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Assurer la vie quotidienne des enfants (accueil, repas, changes, activités, jeux, siestes) en veillant au respect du rythme de chacun, aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes. - Participer à l'élaboration des activités pédagogiques en liaison avec l'équipe et les encadrer - Ecouter les parents, prendre en compte leurs observations, les accompagner dans leur rôle éducatif en établissant un climat de confiance, les informer sur le comportement, les acquisitions et les activités de leur enfant - Réguler les interactions entre les enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs de l'enfant dans le respect du projet éducatif - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, répondre à ses besoins alimentaires - Assurer les règles d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant - Participer au suivi de l'action éducative - Surveiller et respecter le développement de l'enfant - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique - Assurer la continuité de direction suivant les protocoles établis en l'absence de la directrice- PROFIL DU CANDIDAT - Cadre C - Filière médico-sociale - Recrutement par voie contractuelle CDD de 4 mois PRÉREQUIS - Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Respect de l'éthique, du secret professionnel - Horaires définis selon planning mais pouvant être modifiés selon les nécessités de service (remplacement, accueil d'urgence, etc. - Disponibilité - Encadrement d'enfants et relations quotidiennes avec les parents - Formation et encadrement de stagiaires SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité COMPÉTENCES TECHNIQUES - Savoir identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité - Savoir favoriser la socialisation du jeune enfant - Savoir établir une relation de confiance avec les parents, savoir communiquer au quotidien avec eux, prendre en compte leur diversité culturelle - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler et à échanger en équipe - Savoir identifier les troubles du comportement de l'enfant, hyperactivité-agressivité pour alerter la hiérarchie, les parents - Notions sur les techniques d'animation et d'éveil des jeunes enfants, de psychologie infantile - Connaissance de la législation en vigueur concernant les modes d'accueil - Principes d'hygiène corporelle - Règles de base en diététique et alimentation du jeune enfant - Techniques artistiques, manuelles, ludiques - Connaissances des maladies infantiles et signaux d'alerte , symptômes - Utilisation et stockage des produits de stockage des produits QUALITÉS - Qualités relationnelles, d'écoute, d'observation - Maîtrise de soi, empathie et ouverture d'esprit - Autonomie et sens de l'organisation - Disponibilité, rigueur et discrétion
Afin qu'elle soit traitée par nos services dans les meilleurs délais, nous vous remercions de bien vouloir candidater UNIQUEMENT via notre site internet : https://talents.elsatis.fr/prod1/portal/portal.jsp?c=208706333&p=208915636&g=208915676&id=209274325&idSupport=208919453 Offre n°2164 Vous souhaitez concilier ambition professionnelle et engagement sociétal ? Alors venez rejoindre notre équipe ! l'Abrapa Jura, Association d'aide et de soins à domicile recrute sur le secteur LONS LE SAUNIER, un(e) Auxiliaire de Vie Handicap H/F. Dans notre association, vous bénéficierez : - D'Actions de formations - D'une mutuelle d'entreprise - D'indemnités de déplacements - D'un Comité d'Entreprise - D'une reprise d'ancienneté dans le cadre de la convention de la branche d'Aide à Domicile Vos missions : - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activités manuelles et artistiques, promenades, lecture.. - Aider aux actes essentiels de la vie. - Accompagner la personne dans sa vie sociale. - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie Vous êtes motivé(e) et qualifié(e) : - BAC Pro ASSP, DEAVS, DEAMP, DEAES, Titre Assistant(e) de Vie aux familles Diplôme souhaité mais non obligatoire. Contrats à temps plein mais nous pouvons vous proposer des temps partiels afin de nous adapter au mieux à vos disponibilités. Horaires de journée selon planning
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients basé à Montmorot, un Commercial Agence H/F. Missions : - Accueil convivial, conseil des clients (surtout des artisans électriciens), vente aux professionnels - Réception des marchandises, rangement, mise en rayon - Merchandising dynamique et adapté : rangement, facing, mise en avant des promotions. Profil recherché : Une connaissance en électricité est fortement recommandée. Expression orale fluide. Aisance avec l'outil informatique. ? Dates du contrat : du 16/11/2023 au 08/12/2023 ? Lieu de travail : MONTMOROT ? Horaires : 35 H par semaine (7h30-12h00/ 13h30-16h00) ? Poste : Commercial Agence. ? Taux horaire : 12,2 euros/h. ? Avantages : 13ème mois + tickets restaurant (8,75 euros nets par jour complet travaillé, pris en charge de 4.50? par l'entreprise) En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Si vous avez une appétence pour le contact humain, si vous êtes dynamique, polyvalent et appréciant le travail d'équipe, n'hésitez plus pour postuler.
ADECCO LONS LE SAUNIER recrute pour l?un des principaux répartiteurs pharmaceutiques du marché Nous recrutons, pour notre établissement de Lons le Saunier : un préparateur de commandes H/F Mission - A l?aide d?un système de préparation vocal, prélever, vérifier la conformité et la qualité des produits. - Assurer l?emballage et l?étiquetage des commandes en vue de leur expédition. Rattaché(e) au Chef d?équipe magasin, vos principales missions sont : - Préparer les commandes selon un ordre prédéfini ; - Signaler les dysfonctionnements, erreurs et proposer des actions correctives ; - Isoler les produits détectés comme abîmés, périmés ou arrivant à péremption ou retrouvés perdus ; - Ranger et nettoyer dans les secteurs attribués. Horaires de travail : 10h-13h / 16h-20h ou 9h-13h-17h-20h + samedi matin 10h15-13h15 contrat de 20h à 30h/semaine Profil : Vous êtes autonome, dynamique et reconnu(e) pour votre rigueur. Apprécier le travail en équipe et faire preuve d?organisation sont essentiels pour ce poste.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) FORMATEUR(TRICE) TECHNIQUE EN PROPRETÉ Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur. Enfin par vos compétences et votre savoir-être, vous prendrez une part active dans nos engagements en faveur de nos responsabilités sociales et environnementales. Elle compte 15 sites d'accueil du public avec près de 470 collaborateurs répartis sur l'ensemble des sites dont un CFA régional multi sites (Gevingey, Vesoul et Mercurey). Notre Direction Régionale de la Formation Tout au Long de la Vie recrute un(e) formateur(trice) technique en propreté. Vos missions principales sont : - Transmettre les connaissances et savoir-faire professionnels dans le domaine de la propreté en lien avec les référentiels de diplôme (CQP de branches et Titre professionnel Agent de Propreté et d'Hygiène) et procéder aux évaluations - Assurer la gestion logistique des formations propreté (gestion des achats, plannings, ) - Participer aux recrutements des formations propreté - Participer à la gestion des formations en lien avec les responsables de service des sites concernés - Contribuer à la commercialisation des formations propreté Le poste à pourvoir dès que possible, est basé à Lons-le-Saunier en priorité ou Besançon à défaut et avec des interventions multi sites. Profil : BAC / BAC + 2, profil BTS en économie sociale et familiale. Expérience dans le secteur de la propreté de 2 ans, si possible. Savoir déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques à mettre en œuvre selon la formation à dispenser. Animer une formation et s'adapter à différents publics. Elaborer des supports pédagogiques. Savoir faire évoluer des programmes de formation. Capacité d'adaptation et de communication. Conditions : CDD de 03 mois (CDD renouvelable). Temps plein. Salaire minimum brut mensuel 2 200 € négociable, prise en compte de l'expérience possible.
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.
- Vos missions & votre évolution : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. Assurer le bon approvisionnement des rayons. Garantir l'encaissement fiable des produits. Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. Maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients. Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. - Le profil idéal : Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel - Ce que nous vous proposons : Plus qu'un métier une carrière chez Lidl ! Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 € , après 1 an : 1 908 € , après 2 ans : 1 973 €, Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre magasin de Lons le Saunier, une personne accueillante, autonome avec le sens du commerce. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe :Vous aurez la charge accueillir et conseiller la clientèle, prendre des commandes, mettre en rayon nos produits. Vous aurez la responsabilité des encaissements et du contrôle de la caisse. Vous êtes garant de la propreté du magasin, du matériel et veiller à leur bonne tenue. Une expérience en vente alimentaire serait bienvenue. Travail a temps partiel.
Votre rentrée pourrait bien s'orienter sur une installation pérenne au cœur du Jura, dans la commune de 17 189 habitants qu'abrite Lons-le-Saunier. Lieu de prédilection pour les amoureux de la nature et des beaux espaces, vous trouverez également tout le confort de proximité de la ville. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire énergique et motivée. Définition du poste : Au sein de la crèche et multi-accueil Victor HUGO, vous accompagnez 40 enfants, de 2,5 mois à 6 ans, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec les familles. L'EJE accompagne l'enfant dans les diverses étapes de son développement, en tenant compte de ses capacités et en respectant son rythme, tout en garantissant la qualité d' accueil des familles et en assurant la continuité du service en l'absence de la directrice. L'EJE est garant.e du projet pédagogique, responsable de sa transmission et de son application auprès des personnels éducatifs. Définition du poste et Missions Missions : Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, vous serez chargé-e du développement des politiques publiques globales et transverses via les missions pédagogiques suivantes : - Établir une relation, élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif en direction du jeune enfant - Établir une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans la parentalité - Concevoir et conduire l'action éducative au sein d'une équipe pluriprofessionelle - Élaborer l'action éducative et sociale en lien avec les cadres institutionnels et les politiques de la famille et de l'enfance - Assurer la continuité de la direction PROFIL DU CANDIDAT - CADRE STATUTAIRE Filière Médico-Sociale - Cadre d'emploi des Éducateurs de Jeunes Enfants- Catégorie A Poste à temps complet, basé à Lons le Saunier, Vacance de Poste Expérience en management d'équipe - PRÉREQUIS DE Éducateur de Jeunes Enfants exigé Expérience requise pour l'opérationnalité du poste Adaptabilité, excellent relationnel, esprit d'équipe Aisance informatique SALAIRE ET AVANTAGES - Conditions : Rémunération statutaire + RIFSEEP Caisse d'Action Sociale SAVOIR SAVOIR-FAIRE SAVOIR-ÊTRE - Connaissances approfondies du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux - Connaissances de la législation Petite Enfance et Protection de l'Enfance - Procédures à tenir en situation d'urgence (SST) - Maîtrise de la méthodologie de projet d'établissement - Capacité d'encadrement des professionnel-le-s positionnées auprès des enfants - Qualité d'observation, d'écoute et d'évaluation - Fixer des objectifs et évaluer les actions - Autonome dans son travail, qualité de transversalité avec l'équipe et les intervenants extérieurs - Rigueur doublée de capacités créatrices - Capacité d'encadrement de groupes d'enfants - Professionnalisme, absence de jugement - Maîtrise de l'outil informatique - Grande discrétion - Sens de la médiation - Grande adaptabilité, sens du dialogue - Auto-évaluation - Disponibilité pour les enfants, les parents, l'équipe, la hiérarchie et les partenaires extérieurs - Sens de l'accueil, dynamisme - Transmission des informations - Attitude pédagogique et pratique de la psychologie positive envers l'enfant, les parents et l'équipe - Pratique à la «bonne distance». Merci d'adresser votre lettre de candidature manuscrite avec CV, copie des diplômes et photo, à : Espace Communautaire Lons Agglomération Monsieur le Président Direction des Ressources Humaines 4 avenue du 44ème RI 39000 Lons le Saunier Pour tout renseignement : Sandra GAUTIER- Responsable de la crèche-multi-accueil Victor HUGO - 03 84 43 27 34 Mme Elodie CARON - Chargée de Recrutement- Formation : 03 84 47 88 46 recrutements@lonslesaunier.fr
Dans le respect des procédures et sous la responsabilité du Responsable de production, vous êtes en charge de : - Créer une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies - Accompagner les personnes dans les activités de production en proposant un travail adapté à leurs capacités et dans un cadre sécurisé - Veiller au respect des règles liées à l'hygiène, la sécurité et l'environnement - Apporter un appui supplémentaire aux équipes Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) ou vous souhaitez découvrir le secteur du handicap - Vous avez une expérience en menuiserie - Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe - Vous êtes titulaire du permis B
L'Association de parents de personnes handicapées mentales et leurs amis de Lons le Saunier (Apei) est une association d'action Sociale qui gère 9 établissements et services (500 places) et emploie 270 salariés.
La boucherie Alsacienne de Messia sur Sorne recherche un (e) plongeur (se) afin de compléter son équipe de 3 personnes. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions: Effectuer le nettoyage du laboratoire, la vaisselle, le rangement et éplucher les légumes... Port de charges et station debout Horaires à définir soit le soir, soit le matin, magasin ouvert du mardi au samedi. repos le dimanche et lundi. Débutant(e) accepté(e) si volontaire
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de mission Jura Enfance à Protéger de la Direction Enfance Famille, il/ elle fait partie d'une équipe mobile qui intervient sur tout le territoire départemental. Il/elle est chargé/e de contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. ACTIVITÉS - Assurer le traitement des informations préoccupantes en lien avec les personnels de l'Unité Territoriale et les partenaires administratifs et judiciaires concernés, - Participer à la mise en œuvre des orientations et décisions suite à la réalisation de l'information préoccupante (AED, placement ...), - Réaliser des évaluations sociales, - Participer au développement de l'accompagnement et du soutien à la parentalité, - Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples. Il/elle pourra être amené à développer d'autres missions annexes en fonction du contexte local et de la continuité du service. CADRE STATUTAIRE - Cadre A - filière sociale - Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, - Recrutement par voie contractuelle. PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Permis B obligatoire. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires : dépassement amplitude en fonction des besoins des usagers, - Utilisation régulière des outils bureautiques, - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel, - Participation à la continuité de service au niveau local, SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Déplacements fréquents. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives, - Conduite d'entretien, d'écoute et de conseil, - Capacités relationnelles et rédactionnelles. QUALITÉS - Organisation, rigueur, autonomie, - Capacité à écouter, soutenir et conseiller, se positionner, - Aptitude à la médiation, à la concertation, - Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le/la travailleur/se social/e intervient en remplacement ou en renfort au sein des services opérationnels en charge du secteur de l'enfance famille, de l'action sociale, du logement, de l'insertion et des personnes âgées. Composée de 5 travailleurs sociaux, l'Equipe de remplacement exerce sur l'ensemble du territoire départemental en fonction des priorités fixées mensuellement, au sein d'une instance d'affectation. ACTIVITÉS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la Travailleur/se Social/e de l'équipe de remplacement contribue à accompagner les personnes et les familles en difficulté afin qu'elles retrouvent ou développent leur autonomie. Selon les affectations, les activités consistent à : - Gérer les situations d'urgence et favoriser l'accès aux droits, - Participer à l'insertion sociale des personnes, - Assurer des missions de prévention et de protection de l'enfance, - Contribuer à la protection des majeurs vulnérables, - Elaborer des plans d'aide pour l'attribution de l'Aide Personnalisée à l'Autonomie. Du fait de son affectation mensuelle, le/la Travailleur/se Social/e inscrit son intervention dans un accompagnement temporaire. Dans ce sens, il/elle favorise en priorité la gestion des urgences et l'ouverture des droits PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Cadre A - Filière sociale, - Recrutement par voie contractuelle - CDD du 30/10/2023 au 16/02/2024. PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, ou DE de CESF, - Permis B obligatoire. SPÉCIFICITÉS DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Déplacement sur l'ensemble du territoire selon les affectations mensuelles, - Dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins des usagers, - Mobilisation en termes d'urgence, - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel, - Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Déplacements fréquents, - Travail sur écran. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives, - Conduite d'entretien, d'écoute et de conseil, - Utilisation des outils bureautiques Word, Excel et logiciel Solis Web. QUALITÉS - Capacité d'adaptation et sens du travail en équipe, - Qualités rédactionnelles, - Sens de l'organisation, capacités d'autonomie et d'analyse, - Esprit d'initiative et réactivité, - Discrétion et confidentialité, - Polyvalence et sensibilité pour les missions relatives au domaine social en faveur des familles et des enfants. SALAIRE ET AVANTAGES - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
En vue de poursuivre le développement de notre activité de formation professionnelle orienté sur l'aide à la personne et le médico-social, nous sommes à la recherche d'un(e) formateur (trice) occasionnel(le) capable d'animer nos formations existantes et ou de compléter notre offre de service sur le secteur de l'aide à l'enfance pour l'animation de plusieurs formations à destination des TISF (technicien en Intervention Sociale et Familiale). Nous recherchons prioritairement une personne localisée dans le Jura (Lons le Saunier), pour plusieurs modules de formation sur 2 journées à chaque fois sur l'année 2024.
Abrapa formation est un organisme de formations né de l'expérience acquise depuis plus de 70 ans dans le secteur de l'accompagnement à domicile. Nos consultants/formateurs sont tous des professionnels de terrain, experts dans leurs domaines d'intervention et reconnus dans une fonction de formateur. Ils possèdent de plus une parfaite connaissance du secteur de l'aide et du soin à domicile et à ce titre en maitrisent les particularités.
Notre client est spécialiste dans la vente de produits électriques pour répondre aux besoins dans les marchés résidentiels, tertiaires, industrie et génie climatique. L'agence Synergie DOLE recherche pour un de ses clients, un vendeur F/H en électricité. Vos principales missions sont: Vente au comptoir Conseil clients (professionnel) Accueil et encaissement Mise en rayon Gestion des commandes Réception de marchandises. Vendre des produits ou services - Conseiller la clientèle - Contrôler l'état des stocks - Réaliser la mise en rayon - Accueillir une clientèle - Réaliser les ventes et l'encaissement - Vendre les produits en magasin - Service Après-Vente (SAV) - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits Bienveillance - Capacité à convaincre - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Aisance relationnelle 37h hebdomadaire dont 2h RTT par semaine Du lundi au vendredi Prime de 13ème mois, Intéressement, participation aux bénéfices
Notre enseigne effectue toutes réparations sur tous types de marques de véhicule. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un personne qui sera chargée, à minima, d'effectuer la vidanges et le changement des pneus sur véhicule. Selon votre autonomie, vous aurez d'autres missions mécaniques à effectuer (plaquettes frein, réparations...) Au besoin, nous sommes prêts à vous former. Vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler! Ouvert en continue du lundi au samedi, vous travaillerez de 9 à 12h puis de 14 à 19h (18h le samedi), repos le dimanche + un autre jour fixe en semaine. Prime liée à votre activité.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? votre profil nous intéresse. Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour votre réussite, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront synonymes de votre réussite. Rejoignez l'agence de Lons-le-Saunier, un poste de commercial est à pourvoir, il consiste à démarcher des potentiels clients, et assurer un suivi commercial afin de fidéliser son portefeuille de clients sur l'Est du département du Jura (Poligny, Arbois....) Vos missions seront : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) Ainsi vous développerez des compétences telles que : * La maitrise des produits et services commercialisés * L'acquisition des techniques de vente et de financement * Le sens du service client * La rigueur, la persévérance, et la régularité * D'excellentes qualités relationnelles On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats : fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 33 480€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Effectuer les opérations de mise en marche et de bon fonctionnement de la machine (ajouter le fromage et le reste de la préparation dans le cuiseur, lancer la cuisson depuis une interface numérique) ; Assurez la surveillance de la machine (température et texture du fromage) ; Être garant de la traçabilité et la conformité des produits grâce aux différents contrôles (réalisez les analyses physico-chimiques sur matières grasses, matières sèches, PH) ; Réaliser les opérations de révision, d'entretien et de maintenance de 1er niveau ; Assurer le nettoyage de l'environnement de travail (préparation de la machine pour le lavage, nettoyage des filtres et propreté de l'atelier).
Consult-EQ est une société mancelle de consulting qui accompagne ses clients dans leur développement, en mettant en place, notamment, des ressources d'experts. Ces ressources sont placées chez les clients ou dans les locaux de cette société. Nous travaillons principalement dans les domaines suivants : - Télécom, dans les études techniques, l'ingénierie des télécoms, la production terrain par des interventions sur sites - Automobile sur les périmètres de l'ingénierie et la conception de projets, mais aussi en process sur la conception et l'installation et le renouvellement de lignes de production Poste Notre société recrute des Techniciens de maintenance télécom dans le cadre de nouvelles ouvertures de poste chez un de nos clients. Vos missions : - Intervenir sur les opérations curatives et préventives du réseau fixe - Intervenir sur des installations d'équipements dans les centraux opérateurs - Assurer la maintenance énergie 220V / 48V (savoir mettre en place de groupes électrogènes) - Assurer la maintenance climatisation/ventilation - Assurer la maintenance détection incendie - Assurer la maintenance des batteries, le déploiement batteries - Assurer la maintenance des environnements, des bâtiments et extérieurs - Assurer la maintenance sur les équipements de pressurisation - Réaliser la maintenance de la chaîne antennaire (antennes, MHA, feeders, multiplexeurs ) - Être à même d'utiliser des appareils de mesure (ALC, analyseur de ROS, de PIM et de spectres ) - Rédiger les rapports d'interventions - Réaliser les lectures de schémas électriques, de plans et la réalisation des relevés Profil Compétences et aptitudes requises : - Le permis B - Une habilitation électrique H0B0 minimum - Une habilitation hauteur, serait un plus ! Votre profil: - Organisé et rigoureux - Ponctuel - Esprit d'équipe - Profil jeune accepté Conditions de travail: - Travail en journée - Véhicule/téléphone - Déplacements à la journée à prévoir en région Ce poste est en CDIc. D'éventuel période d'astreinte (24h/24 + 7j/7) Déplacement régional à prévoir Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ? - Pour nos valeurs qui sont : l'humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité. - Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en ?uvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens. - Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l'entreprise. - Pour travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées.
Consult-EQ est une société mancelle de consulting qui accompagne ses clients dans leur développement, en mettant en place, notamment, des ressources d'experts. Ces ressources sont placées chez les clients ou dans les locaux de cette société. Nous travaillons principalement dans les domaines du Télécom, l'Automobile et l'Industrie.
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) D'ÉDUCATION MUSICALE en collège à Lons-le-Saunier. Poste à pourvoir immédiatement. Le contrat porte sur 3 heures de cours. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'Académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=7069O9Z-nhk&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=3 EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage POUR CANDIDATER : POUR FACILITER LE TRAITEMENT DE VOTRE CANDIDATURE, MERCI TÉLÉCHARGER DANS L'EMPLACEMENT INDIQUÉ UN FICHIER COMPRENANT À LA FOIS VOTRE CV, VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET UNE COPIE DE VOS DIPLÔMES. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
Et si vous rejoigniez nos équipes ? Pourquoi ? TRENOIS DECAMPS est une entreprise familiale, en pleine dynamique de développement, reconnue pour son expertise et la convivialité de ses 800 collaborateurs dans 60 points de vente en France. En tant que distributeur de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie, notre présence commerciale sur le terrain est essentielle à notre réussite. 45 000 références livrées en J+1, c'est la réactivité nécessaire pour satisfaire nos clients et c'est notre challenge quotidien. Toujours en plein essor, son réseau de plus de 60 magasins couvre les Hauts- de- France, le Grand-Est, l'Ile de France, la Bourgogne-Franche-Comté, l'Auvergne-Rhône-Alpes, la Provence-Alpes Côte d'Azur. Ses 760 collaborateurs sont tous animés d'une même ambition : satisfaire une clientèle de professionnels exigeants ! Vous l'avez compris, on se développe, de Dunkerque à Perpignan, et on a besoin de vous pour un poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Bâtiment, sur le secteur du 39 ! Vos missions : - Véritable patron de secteur, vous développez le chiffre d'affaires en gérant et en développant un portefeuille client - Vous prospectez et vendez à une clientèle de professionnels - Partenaire privilégié et référent technique auprès de vos clients, vous leur apportez les solutions et orientez leurs choix de produits - Vous développez des relations de confiance pour fidéliser - En collaboration avec votre binôme Commercial(e) sédentaire, vous assurez le suivi des devis et des commandes Vos atouts : - Issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale, votre tempérament de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer votre portefeuille client sur le long terme. - Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes un(e) vrai(e) challenger sur le terrain - Vous êtes dynamique, réactif et toujours à l'écoute de vos clients, vous avez un réel tempérament commercial - Vous savez vous organiser de manière autonome mais vous appréciez également le travail en équipe Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + commissions + primes + intéressement + participation, un véhicule, téléphone pro + tablette, bref tout ce qu'il faut pour performer. On n'attend que vous ! Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.
Vous rejoignez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée de 4 infirmières, d'aide-soignant(es) et d'auxiliaires de vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin gériatre, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'animatrices. Vous travaillez 1 week-end sur 2, sur un roulement de 4 semaines, et une base de 7 heures quotidiennes. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions quotidiennes en tant qu'Aide de vie (H/F) : Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, rendez compte des difficultés à sa hiérarchie) Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés L'immersion dans notre établissement pourra être mobilisée afin de découvrir le métier et l'établissement.
CDI ASH Fonction AIDE SOIGNANT (entretien des locaux et soins à la personnes (toilettes, levés couchés) auprès de personnes âgées au sein de l'EHPAD Le Parc des Salines situé à Lons Le Saunier. Durée du remplacement selon vos disponibilités. Rémunération + SEGUR + complément de salaire et reprise d'ancienneté + possibilité de repas sur place à 3? Vous êtes diplômé ou expérimenté dans le domaine de l'aide à la personne âgée.
CDD ASH Fonction AIDE SOIGNANT (entretien des locaux et soins à la personnes (toilettes, levés couchés) auprès de personnes âgées au sein de l'EHPAD Le Parc des Salines situé à Lons Le Saunier. Durée du remplacement selon vos disponibilités. Rémunération + SEGUR + complément de salaire + possibilité de repas sur place à 3€ Vous êtes diplômé ou expérimenté dans le domaine de l'aide à la personne.
Votre Agence Adecco de Lons le Saunier recrute des Monteurs Poseurs (H/F) en intérim sur Lons le Saunier. Notre client est spécialisé dans la conception et l'installation de fauteuils. Votre mission : Rattaché(e) au responsable de chantier, vous assurez : ? Le montage des fauteuils dans des salles de spectacles en France. Votre profil : -Vous disposez du Permis B ; -Vous savez utiliser des outils auto-portatifs ; -Vous avez prendre des mesures et lire un plan ; -Si vous avez une expérience dans le métier du bâtiment ou/et que vous savez poser des revêtements de sols et/ou des tentures murales, vous aurez un avantage sur d?autres profils. -Débutants acceptés : ce poste est à pourvoir immédiatement avec une formation interne assurée. -Une bonne lecture et compréhension des notices de pose vous permettront d?accomplir pleinement votre travail. Nous vous proposons : -Une longue mission d'intérim (18 mois) ; -Un salaire en fonction de vos années d'expériences dans la pose ; -Des horaires de journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéresse, contactez l'agence Adecco de Lons le Saunier ou postulez directement en ligne ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
Poste à pourvoir au plus tôt Vos missions : - Sous la responsabilité du Responsable de magasin et/ou Responsable Adjoint-e, vous animez les « ateliers couture »proposés par le magasin. - Conseiller et inspirer les clients - Connaître parfaitement les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin - Participer au développement des ventes et à l'atteinte aux objectifs commerciaux - Gérer les stocks et organiser les rayons - Participer aux animations commerciales Animations (les mercredi et Samedi) - Expliquer le cadre de l'activité (projets personnels, multiniveaux, âges divers...), et donner les règles de fonctionnement des ateliers (durée, disponibilité, niveau de l'atelier débutant perfectionnement ) ; - Accompagner chacun et faciliter la créativité avec une posture bienveillante et non intrusive ; - Guider les participants lors de la réalisation et proposer des adaptations selon leur progression ; - Suivre les besoins et proposer les bons équipements, matériels et consommables et donne des conseils sur leurs bons usages ; - Valoriser les produits à travers ses mises en situation au sein de l'atelier, les rendre accessibles aux stagiaires pour qu'ils pratiquent - Connaître les grandes familles de produits et leur implantation dans le magasin ; - Valoriser les produits à travers des mises en situation au sein de l'atelier, les rendre accessibles aux stagiaires pour qu'ils pratiquent. Mettre en ?uvre les moyens nécessaires pour assurer une sécurité optimale de l'atelier : mobiliers, matériels, machines à coudre ; Être garant du bon fonctionnement du parc machine à coudre et via des points de contrôle check-list ; Maîtriser les « petites réparations courantes » (remplacement de pièces basiques usées, réglage courant de machine ) et gère la relation avec le(s) SAV fabricant(s) ; S'assurer que les produits et matériels utilisés (machines à coudre, ciseaux, aiguilles ) soient en adéquation avec l'âge et la dextérité des utilisateurs. Nous vous proposons : Un contrat de 24h par semaine en CDI : 10h en tant qu'animateur atelier couture et 14h en tant que vendeur. Activités sur 3,5 à 4jours par semaine (dont le Mercredi et Samedi, journée d'ateliers) Votre profil: Optimiste, trouveur de solution, à la fois styliste et expert de la relation client, vous pouvez ajouter votre touche personnelle aux projets créatifs. Des études en commerce ou en mode (CAP vente actions marchandes, tapisserie ou couture) vous seront utiles, et une affinité avec l'univers du tissu et du bricolage nous paraîtront indispensables. - Capacité d'adaptation ; - Intérêt pour les solutions tissus ; - Enthousiasme communicatif ; - Client Sens de la relation. Pour garantir votre intégration et votre réussite au sein de l'équipe, vous serez formé à nos produits et nos méthodes.
*NOUS VOUS ATTENDONS* Vous êtes curieux.se ? Le fonctionnement des applicatifs informatiques vous intéresse ? Vous aimez repérer les bugs, voire les provoquer ? Vous êtes prêt.e à vous mettre à la place de l'utilisateur final du produit ? Alors, rejoignez-nous à l'Assurance Maladie du Jura ! *LE POSTE* Vous travaillez au Centre de recettes dans une équipe de 30 personnes. Vous êtes chargé.e de faire de la recette fonctionnelle : tester, en posture d'utilisateur, le bon fonctionnement des outils informatiques de l'Assurance Maladie à destination des professionnels de santé, des assurés, des agents des CPAM, etc. - Vous vous appropriez la documentation des outils informatiques (cahier des charges, détail du mode de fonctionnement ) ; - A partir de cette documentation, vous définissez et décrivez les tests à réaliser pour s'assurer que l'outil fonctionne bien comme prévu ; - Vous exécutez ces tests, vous faites remonter les anomalies constatées et assurez leur suivi ; - Vous rédigez un compte-rendu de recette à l'issue des tests ; - Vous êtes en contact régulier avec l'équipe projet de l'outil : maîtrise d'ouvrage, développeurs, Vous vous engagez à respecter les règles de confidentialité et les consignes de sécurité en matière de système d'information et d'accès aux locaux. *PROFIL RECHERCHE* Vous êtes : - titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 de préférence dans le domaine informatique ; - rigoureux, méthodique, avec un esprit d'analyse ; - autonome et disposant d'une capacité d'adaptation ; - amateur du travail en équipe ; - à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Vous devrez être disponible pour suivre les formations qui seront proposées selon vos besoins spécifiques de montée en compétences. *INFORMATIONS PRATIQUES* Date limite pour postuler : 15/12/2023 Prise de fonction : 15/01/2024 Vous bénéficiez de chèques déjeuner, d'une prime d'intéressement annuelle et des œuvres du Comité social et économique de la CPAM. Nous avons déployé le télétravail pour l'ensemble du personnel avec des formules variées (après 6 mois d'ancienneté). ****** Pour postuler, vous devez IMPÉRATIVEMENT transmettre votre CV et une lettre de motivation (soit par l'envoi d'une pièce unique, soit par l'envoi d'un CV et d'une lettre dans la partie "lettre de motivation" de cette candidature.)************
LIEUX : Jura (39) ENTREPRISE : Notre client est un établissement médico-social pratiquant le diagnostic et le traitement en consultations ambulatoires pour des jeunes âgés de 4 à 20 ans (beaucoup adolescents et pré-adolescents) POSTE : Nous recherchons un médecin psychiatre (h/f) ou pédopsychiatre (h/f) en CDI à temps plein pour : - Coordonner les soins - Assurer la prescription des bilans et suivis thérapeutiques - Garantir avec l'équipe l'élaboration et le suivi du projet personnalisé de l'enfant - Décider des arrêts des soins, des orientations à proposer
Le commercial agence est le premier point de contact de nos clients. Il a pour missions de : Développer le relationnel client grâce à un accueil convivial, un conseil et un suivi personnalisé. Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté. Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées. Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les litiges clients et les SAV salaire : 12.20€ + 13ieme mois + tickets restaurant 8.75€ pris en charge de 4.50€ par l'entreprise
L'académie de Besançon recrute un(e) PROFESSEUR(E) D' ÉCONOMIE GESTION OPTION MARKETING en Lycée à Lons le SAUNIER Poste à pourvoir immédiatement. Cette offre porte sur un contrat de 9 heures de cours par semaine. Cet enseignement comprend également la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=CB2FAHiHyCo&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=2 EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage POUR CANDIDATER : Merci d'adresser votre CV, une lettre de motivation et la copie de vos diplômes. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
Le secteur santé de la Mutualité Française Jura compte 5 centres de santé dentaire avec 2 antennes, 2 centres de santé avec centre de soins infirmiers et un laboratoire de prothèses dentaires. Avec 30 chirurgiens-dentistes (omnipraticiens, implantologues et orthodontistes), 31 assistantes dentaires et 18 prothésistes dentaires, l'activité dentaire est le fleuron de la Mutualité Française Jura. La Mutualité Française Jura recrute un ADJOINT DE SECTEUR DENTAIRE F/H en CDI à temps plein, statut cadre, basé au siège social de l'entreprise à Lons-le-Saunier avec des déplacements réguliers au sein de nos différents centres (véhicule de service à disposition) Rattaché(e) à la Directrice de Filière Santé, vous pourrez vous appuyer sur l'expérience de l'équipe. VOS MISSIONS Coordonner et assurer le suivi de la gestion administrative, comptable, budgétaire et l'approvisionnement du secteur Manager et accompagner les équipes Assurer la vieille réglementaire Coordonner et assurer le suivi de la mise en ?uvre terrain des projets de développement Coordonner et mettre en ?uvre les procédures et les protocoles Piloter l'accompagnement et la montée en charge des chirurgiens-dentistes Elaborer les plannings et assurer la mobilité interne VOTRE PROFIL Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, IDEC ou Assistante Dentaire avec expérience managériale et de coordination, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle réussie dans le pilotage et dans le management, la coordination et la conduite d'équipe. Vos compétences en technique d'animation de groupe, votre capacité à fédérer et votre esprit d'initiative seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. La maitrise des outils informatiques est indispensable. La Mutualité Française Jura dispose d'une mutuelle financée à 50% par elle-même et son CSE offre diverses actions sociales. A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Pour son Laboratoire de Prothèses Dentaires de Lons-le-Saunier, la Mutualité Française Jura recrute un(e) Prothésiste Dentaire spécialisé Adjointe en CDI à temps complet (34h45 par semaine). VOS MISSIONS Réaliser des prothèses partiels et stellites ainsi que des prothèses complètes Effectuer les réparations simples et divers petits travaux sur les empreintes Effectuer les corrections, les réparations et les ajustements nécessaires Participer à la gestion des stocks de votre activité Vous voulez encore plus vous impliquer, vous pouvez être formé sur la CAO Adjointe. Le laboratoire est ouvert du lundi au vendredi. Possibilité de roulement. VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme de Prothésiste dentaire, vous disposez d'une solide expérience acquise en prothèse de votre spécialité. Minutieux(se), vous faites preuve de dextérité. Vous avez envie de vous investir dans une équipe de travail dynamique et de contribuer au bon fonctionnement du laboratoire. La Mutualité Française Jura dispose une mutuelle financée à 50% par elle-même et son CSE offre diverses actions sociales (chèques vacances, participation aux activités sportives et culturelles mais aussi sortie entre collègues, )
Nous vous mettons au défi de postuler à cette offre, à cette opportunité pour concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle. Proche de la Suisse, le Jura vous assure un dépaysement total. Venez découvrir et profiter de nos lacs et cascades autant en été que l'hiver sous la neige. Notre centre est situé au coeur du centre-ville à Lons le Saunier, ville préfecture, à 1h15 de Lyon, Dijon, Besançon ou encore Genève. Notre clientèle fidèle est attachée au large choix de montures et à la qualité de service proposée par notre équipe de choc et dynamique. Le magasin est ouvert du lundi au samedi. Le client est accueilli dans la salle de vente très lumineuse avec un atelier attenant et d'une salle d'examen équipée des dernières technologies. Vous y trouverez une tête de réfraction, auto-kérato-réfractomètre, lampe à fente, colonne de mesures, support tablette. Vos missions vous les connaissez de par votre connaissance de votre métier. Nous, notre mission est de vous accompagner dès votre intégration et tout le long de votre parcours en vous proposant notamment des actions de formations régulières. Nous vous proposons un CDD à temps plein, 34h45 par semaine, à compter de Décembre 2023. Votre salaire sera à la hauteur de votre qualification et votre expérience. La Mutualité Française Jura dispose d'une mutuelle financée à 50% par elle-même et son CSE offre diverses actions sociales (chèques vacances, participation aux activités sportives et culturelles mais aussi sortie entre collègues, )
ÉCOUTER VOIR, Audition Mutualiste, de LONS-LE-SAUNIER recrute un audioprothésiste salarié débutant ou confirmé (H/F). Votre profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Audioprothésiste, et êtes autonome et polyvalent. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire d'opticiens et de professionnels de santé, vous contribuerez à améliorer la qualité de l'audition des patients selon les valeurs de la Mutualité Française Jura et de l'enseigne ECOUTER VOIR surtout avec Erwan, notre Audioprothésiste. Vous participez pleinement à la définition des objectifs des Centres et portez des projets innovants en matière de santé. Vos compétences techniques, votre capacité d'écoute et de communication, votre sens de la vente seront des atouts essentiels à votre réussite Conditions d'emploi à convenir, ensemble: Poste à pourvoir en CDI à temps plein ou partiel. Les horaires et jour(s) de travail sont à déterminer ensemble Statut cadre Rémunération fixe Voiture de fonction Magasin et équipements neufs à fort potentiel de développement Travail en collaboration avec une assistante Possibilité de travail en multisite Formation continue Les + : Prise en charge 50% de la Mutuelle d'entreprise, Complémentaire retraite et prévoyance Cadre, CSE (chèques vacances, participations diverses)
Description du poste Nexity recrute au sein de son pôle Service aux Particuliers (SP) un Gestionnaire Gérance Locative H/F en CDI. En tant que Gestionnaire Gérance Locative H/F, vous aurez la gestion d'un portefeuille de clients dont les missions suivantes en découleront : - Assurer la gestion administrative et technique du patrimoine (monopropriétés et lots diffus) ; - L'évaluation de l'état général des biens et réalisation des travaux ; - Le traitement du suivi technique du patrimoine ; - Assurer le suivi des sinistres et des contentieux en collaboration avec le gestionnaire contentieux ; - Vérification et validation des dossiers de candidatures locatives ; - Assurer le contrôle et la validation des factures afférentes aux travaux. Cette liste est non-exhaustive. Le poste est à pourvoir au sein de notre agence de Lons-Le-Saunier. Qualifications Si vous : - êtes titulaire d'un Bac+2/3 dans le domaine juridique, immobilier ; - Possédez une première expérience en gestion locative ou en syndic de copropriétés ; - Etes dynamique, autonome, rigoureux, et organisé dans votre travail ; - Etes reconnu pour votre empathie et votre capacité d'écoute face à différents interlocuteurs ; - Etes à l'aise avec les outils informatiques. Alors ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure ; - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés ; - Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers ; - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis ; - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service ; - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE ) ; - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Le pôle Enfance de l'APEI de Lons le Saunier recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social au sein de sa Section d'Accueil pour Adolescents présentant des troubles envahissants du développement « Les Aravis », dans le cadre d'un remplacement maladie jusqu'au 22/12/2023. Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de : - Créer une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies - Favoriser les potentialités des personnes en situation de handicap - Accompagner les personnes dans les gestes et actes de leur vie quotidienne grâce à un cadre personnalisé et sécurisant - Proposer et animer des activités éducatives et de socialisation innovantes ouvertes sur l'extérieur. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP / AES ou Moniteur Educateur - Vous avez une expérience auprès d'enfants porteurs de troubles du spectre autistique et connaissance impérative des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'autisme et autres TED - Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe CDD renouvelable - prise de poste dès que possible
Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 33 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA. D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMAJ, et EMAS).
Le poste : Votre Agence Proman Lons le Saunier recherche : Un Manoeuvre VRD H/F Sous la responsabilité de votre Chef D'équipe : Vos missions seront les suivantes : - Aménager le chantier - Charger / décharger des matériaux - Nettoyer des outils et le matériel du chantier - Aider à la pose de bordures ou de pavés - Aider au terrassement, déblaiement, remblaiement - Aider à l'approvisionnement du chantier - Aider également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements - Respecter les gestes et postures de manutention - Respecter les règles et consignes de sécurité Vous avez des compétences techniques dans le BTP?Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine ?C'est parfait !Votre application, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission!!N'hésitez plus contactez Ludivine !!Votre AGENCE Profil recherché : Vous avez des compétences techniques dans le BTP? Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine ? C'est parfait ! Votre application, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission!! N'hésitez plus contactez Ludivine !! Votre AGENCE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement sur la région, nous recherchons un adjoint de secteur en restauration collective ou un responsable de secteur (junior ou confirmé) Poste idéalement basé sur : Lons le saunier (39), La personne retenue pourra également résider sur Louhans (71), chalon sur Saone (71) , dole (39) , bourg en bresse (01) Vous êtes responsable de la gestion et de l'organisation de la production des sites. Vous suivez le budget alimentaire, vous encadrez les équipes de terrain, vous contrôler la facturation aux clients. Vous gérez les plannings. Vous êtes responsable de la qualité des repas et des services proposés. Aptitudes souhaitées : Capacité à travailler dans le respect strict des procédures existantes en hygiène et sécurité, aptitude à l'encadrement d'équipe, à l'organisation et à l'application de méthodes, capacité à prendre des initiatives. Ce poste requiert une rigueur administrative et une capacité d'analyse développée. Cette activité requiert également une capacité à manager et la maîtrise de la bureautique et des outils informatiques. Le profil recherché devra en permanence rendre compte de l'activité, des écarts et des actions correctives envisagées. Statut agent de maitrise ou cadre en fonction du profil. Salaire évolutif en fonction du nombre d'établissements à superviser et du profil du candidat. Salaire de base : 2500 € Brut x 13 mois + primes +RTT + véhicule de fonction type megane 5 places. Profil idéal : chef gérant confirmé (3 ans) dans un établissement collectif de type EHPAD, ou entreprise ou scolaire, désirant évolué sur un poste d'encadrement, ou chef de secteur confirmé dans une société concurrente. 35 heures de travail par semaine. Repos le week-end Horaires modulables. Possibilité d'horaires flexibles, semaine de 4 jours de travail par exemple. Poste à pourvoir rapidement
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
L'Infirmier en Santé au Travail joue un rôle important dans cette mission et ses activités sont : - Réaliser le suivi individuel (selon le protocole de l'équipe) : o Réaliser les examens complémentaires o Informer et sensibiliser le salarié, lors de l'entretien, aux risques auxquels il est exposé et aux moyens de prévention pour réduire cette exposition. o Peut orienter le salarié vers d'autres professionnels de santé. o Peut orienter le salarié vers le service social de l'OPSAT o Conseiller les salariés dans le maintien dans l'emploi et dans la prévention de la désinsertion professionnelle o Peut réaliser des prélèvements dans le cadre d'une action collective - Activités pratiques : o Être capable de présenter le SPSTI à l'entreprise et à ses salariés o Pouvoir visiter les locaux de l'entreprise et identifier les caractéristiques techniques et organisationnelles de l'entreprise o Identifier les dangers de l'entreprise o Informer, sensibiliser l'adhérent et ses salariés sur les risques professionnels o Effectuer une sensibilisation, seul ou accompagné d'un membre de l'équipe, sur des thématiques médicales o Participer à la conception au regard des outils existants, en collaboration avec une (des) personne(s) ressource(s) interne(s)/externe(s), des supports de communication (plaquette d'information, etc.), les diffuser après avis favorable de la CMT. o Pouvoir accompagner un membre du pôle prévention conseil - Activités annexes o Assurer la saisie de ses activités dans le logiciel métier o Gérer et suivre administrativement les dossiers médicaux (préparation, classement ) o Participe aux observations du poste de travail / étude de poste - Participer à la vie de l'équipe pluridisciplinaire : o Assister aux réunions d'équipe pluridisciplinaire o Participer à une réunion d'entreprise et transmettre les informations aux membres de l'équipe pluridisciplinaire les informations en lien avec les conditions de travail. - Activités liées à l'organisation du service o Pouvoir être membre des différentes instances (CMT, CSE ) o Pouvoir participer à des groupes de travail o Pouvoir participer à des formations pour maintenir ou acquérir des connaissances en santé au travail o Pouvoir participer à des groupes de pairs
Vous préparerez le Bac Professionnel ou Brevet Technicien Supérieur en vente en 1 ou 2 ans.
L'association Juralliance recrute pour sa MECS PRELUDE situé à Lons le Saunier : Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) ou moniteur(trice) éducateur(trice) Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accompagnement éducatif des enfants âgés 06 ans - 17-18 ans accueillis en internat. Vous assurerez une collaboration étroite avec les familles et les partenaires (participation aux instances de concertation et de décision, encadrement de visites médiatisées) Profil : - Diplôme d'état souhaité, - Expérience recommandée, - Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, et de disponibilité, - Rigueur et organisation, - Permis B exigé, Dispositions contractuelles - CDI temps plein - Lieu de travail : LONS-LE-SAUNIER - Salaire selon CCNT 66, classement suivant profil - Poste à pourvoir : 1er janvier 2024 Candidature : lettre de motivation et CV à adresser avant 10 décembre 2023 Monsieur Younes Mohktar Directeur du Pôle Protection de l'Enfance MECS Prélude 46, rue des Ecoles - Lons-le-Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance ("contactez-nous") https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2023-118
Vous préparerez le CAP Pâtisserie en 2 ans
SECTEUR CRANCOT RECHERCHE AGENT DE PROPRETE DANS LOCAUX PROFESSIONNELS 20H/ SEMAINE HORAIRES JOURNEE LES MARDIS JEUDIS ET SAMEDIS FORMATION EN INTERNE ET MATERIEL FOURNI ACCES AU POSTE SANS EXPERIENCE NI DIPLOME BESOIN DE PERSONNE MOTIVEES ET DYNAMIQUE PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE
Présentation : Notre client est une société de prestation de services informatique implantée au niveau national. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Technicien Support de Proximité N2, pour une mission intérim longue durée. Le poste est situé à Lons-Le-Saunier. Missions : Masterisation de postes, support N2 Ticketing Déploiement poste de travail Gestion de parc Bon niveau d'anglais obligatoire Profil : Idéalement diplômé(e) Bac+2/3 en informatique, vous avez une expérience réussie sur un un site industriel. Autonome et méthodique, vous avez le sens des responsabilités et une appétence pour le contact client. Vous maîtrisez l'environnement Windows et les outils Microsoft Office. Rémunération :26 à 27k/ an selon profil.
Spécialisé dans le recrutement hautes compétences, Kobaltt vous accompagne dans vos projets professionnels en CDI, CDD et Intérim. Forts de 15 ans d'expérience, nous sommes en mesure de répondre à vos demandes en Ingénierie & Industrie, Informatique & Digital, Tertiaire & Finance, Supply Chain et ADV.
Remplacement de 6 mois Sous l'autorité du Directeur du Pôle Social, le référent social sera chargé d'accompagner les usagers du service social en vue d'améliorer leur autonomie sociale et professionnelle. MISSIONS PRINCIPALES : 1 - Suivi global des bénéficiaires du RSA ( convention avec le Conseil Départemental 39 ) - Réaliser les entretiens et les diagnostics de situations sociales et évaluer les besoins de la personne - Orienter les bénéficiaires du RSA auprès des partenaires locaux et départementaux - Effectuer les visites à domicile et assurer les accompagnements physiques si nécessaire vers les partenaires - Monter les demandes d'aides financières auprès des organismes compétents - Réaliser les analyses et assurer les conseils budgétaires - Assurer un rôle de médiation et d'écrivain public pour des démarches administratives relatives à l'ouverture de droits - Effectuer un travail de rédaction et de recherche dans les ouvrages professionnels - Rédiger les contrats d'engagement avec les bénéficiaires du RSA - Participer à l'observation des faits et à l'analyse des besoins sociaux - Représenter le CCAS dans certaines réunions partenariales 2 - Suivi global de couples sans enfants et de personnes seules dans le cadre d'une mission de polyvalence(travail social généraliste) sur le secteur Lédonien - Accueillir à leur demande les bénéficiaires de minima sociaux ou qui rencontrent des difficultés sociales, et les orienter sur les services compétents si nécessaire - Accompagner ces personnes de façon ponctuelle ou durable - Recevoir les demandeurs d'élection de domicile administrative
La Ville de Lons-Le-Saunier et la Communauté d'Agglomération ECLA Lons Agglomération recrute son Directeur ou sa Directrice de l'éducation et de la petite enfance, cadre d'emploi des attachés, par voie titulaire ou contractuelle. En tant que cadre supérieur confirmé vous déployez une expérience réussie en gestion de structures Petite Enfance ou dans un poste d'encadrement en collectivité territoriale. Missions Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le Directeur ou la Directrice de l'Éducation et de la Petite Enfance participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité, dirige les actions relevant des services des affaires scolaires, du périscolaire, et de la petite enfance en assurant une mission transversale de coordination entre ces services, impulse et conduit les projets stratégiques de la Direction en matière d'équipements et d'optimisation de l'accueil des enfants et de la tarification des services municipaux. La Directrice ou le Directeur de l'Éducation et de la Petite Enfance a pour missions : - Piloter les dossiers stratégiques et transversaux de la direction - Suivre l'évolution de la demande parentale et des besoins des familles en modes d'accueil - Impulser la coordination managériale de la Direction et notamment des chefs de service affaires scolaires, périscolaire (accueil et restauration) et petite enfance - Travailler en coordination avec le Centre Communal d'Action Sociale pour la redéfinition et le partage des compétences d'accueil péri et extrascolaires - Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politiques éducatives locales, en fonction des priorités municipales - Réaliser la conception, le pilotage et l'évaluation de tout dispositif ou projet s'inscrivant dans la définition de la politique éducative locale - Gérer la maîtrise et la gestion de l'évolution des effectifs scolaires et du périmètre de la sectorisation scolaire et des besoins en termes d'accueil scolaire, périscolaire et extrascolaire - Assurer le pilotage du projet éducatif de territoire (PEDT) et de la CTG en collaboration étroite avec le chargé de mission CTG - Coordonner les relations des Directions des écoles, des associations de parents d'élève, des partenaires institutionnels (Éducation Nationale, CAF, Conseil départemental...) - Garantir l'expertise et le conseil aux élus et à la direction générale - Diriger la coordination des services techniques pour les interventions dans les établissements scolaires, participer à la définition et au suivi de la feuille de route des investissements de la collectivité dans le domaine de la petite enfance - La gestion administrative, juridique et budgétaire de la Direction, - Assurer la veille juridique, réglementaire, technique et prospective des secteurs de la Direction. PROFIL Cadre d'emploi des Attachés Territoriaux Catégorie A Issue d'études supérieure en administration et management, affaires sociales, domaine des Collectivités Territoriale Expérience confirmée sur un poste similaire en fonction publique territoriale APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES Connaissances : - Maîtrise des dispositifs des politiques publiques enfance, éducation et petite enfance, - Connaissance des règles d'encadrement DDCS et PMI, - Connaissance du fonctionnement de l'environnement territorial local, - Connaissance des normes liées aux accueils de mineurs, - Expérience sur un poste similaire souhaitée. Compétences techniques ou savoir-faire : - Qualités managériales et organisationnelles avérées, - Capacités d'analyse, de diagnostic et de synthèse, - Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet, - Qualités rédactionnelles avérées, - Capacité à animer et conduire des réunions, Capacité à gérer l'urgence et l'imprévu,
Notre restaurant recherche pour janvier 2024 un.e Serveur.euse pour compléter son équipe ! Vous avez une expérience forte en restauration et êtes opérationnel de suite. Merci de prendre rendez-vous avec M. PICTON par téléphone. Contrat 35 ou 39h au choix. Repas fournis lors des services. Temps de repos : - lundi et mercredi soirs - samedi midi - dimanche Pas de travail les jours fériés et 6 semaines de congés sur l'année. Mutuelle HCR prise en charge à 100% (conditions avantageuses).
Le service économie agricole de la DDT du Jura, composé de 14 agents, met en application tous les aspects réglementaires relatifs à l'économie agricole dans le département. Il est chargé de la mise en œuvre de la politique agricole commune (PAC) dans le département : définition des orientations départementales dans le cadre national et régional, instruction des dossiers de demande d'aides, suivi des paiements, etc. Il a également en charge la gestion et la préservation du foncier agricole et assure la coordination des contrôles en exploitations agricoles. Pour le compte du bureau des aides aux exploitations, réaliser des missions technico-administratives en appui des agents titulaires dans le cadre de la mise en œuvre de dispositifs d'aides agricoles au sein d'une équipe de trois agents chargés d'une mission temporaire. Participation à la mise en œuvre de dispositifs d'aides agricoles, en étroite collaboration avec les gestionnaires titulaires actuels : - Mise en œuvre de procédures précises d'instruction à l'issue d'une courte période de formation. - Apporter à des exploitants agricoles un appui téléphonique et technique sur leur déclaration de demande d'aides ; Intégration au sein d'un collectif d'agents (incompatibilité du poste avec le télétravail)
La Grande Pharmacie des Salines est à la recherche d'un rayonniste pour la gestion du stock et des linéaires. Vous aurez en charge la réception de commandes, le réapprovisionnement des rayons de l'espace de vente à partir du stock de réserve ainsi que la tenue de l'espace de vente, le tout sous la responsabilité d'une collègue en charge du merchandising. Compétences requises : - Maitrise de l'outil informatique - Diplôme ou expérience en gestion de stock / mise en rayon
Poste à pourvoir au 01/01/2024, au sein d'une équipe de sept Agents techniques. Missions : 1. Entretien des espaces verts : - entretien des terrains, cimetière, tonte des espaces verts, - débroussaillage, élagage des haies, entretien des végétaux, - plantation, arrosage et entretien des espaces fleuris, - campagne de désherbage dans le cadre du dispositif « zéro phyto », 2. Entretien du domaine public : - propreté du domaine public : ramassage poubelles, nettoyage avaloirs, fossés, déchets divers, - balayage des trottoirs, ramassage des feuilles, - travaux sur la voirie (rebouchage nids de poule, pose de mobilier urbain ), - déneigement, salage, 3. Missions polyvalentes : - travaux courants d'entretien et de maintenance dans les bâtiments municipaux, - participation à l'installation / désinstallation de matériels lors des manifestations, - travaux de manutention avec les engins à disposition, 4. Entretien courant des matériels et engins : - nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, - réaliser des réparations et dépannages de premier niveau, Profil recherché : - Connaissances ou spécialités dans plusieurs domaines techniques (voirie, réseaux, mécanique, bâtiments, ) au regard de la polyvalence de la fonction exercée, - Des habilitations professionnelles seraient un plus, - Possession du permis poids lourds souhaitée, - Intérêt et curiosité indispensables sur les enjeux environnementaux liés au dérèglement climatique, - Expérience dans des domaines similaires souhaitée, Poste pérennisable
Nous recrutons pour notre client un boucher vendeur H/F Au sein de notre établissement, vous intégrerez une équipe dynamique et motivée. Votre principale mission sera d'assurer la vente de produits à nos clients en mettant en avant vos compétences en boucherie et votre excellente connaissance des produits de qualité. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients en leur proposant des produits adaptés à leurs besoins Réaliser la découpe de viandes selon les commandes et les préférences des clients Garantir une présentation soignée et attractive des produits en rayon Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des produits Préparation des viandes Vous vous épanouissez dans le contact client et aimez relever les défis ? Vous êtes rigoureux, autonome et avez une grande capacité d'adaptation ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe en tant que boucher vendeur.
Chargement des produits finis dans les camions Réception des matières premières : déchargement des camions, rangement des matières dans le frigo Réalisation de contrôle à la réception et à l'expédition Acheminer les palettes dans la zone expéditions en les sortants du transstockeur Contrôler la conformité (quantités et types de produits) par rapport aux documents de sortis du transtockeur Flasher les palettes et les enregistrer dans le logiciel informatique Charger les camions en respectant le plan de chargement, les temps impartis et dans la priorité établie Rédiger les documents de transport et valider informatiquement les informations liées au voyage
L'EHPAD "Le Parc des Salines" situé à Lons Le Saunier recherche son/sa Animateur (trice) en CDI à plein temps.Nous recherchons pour travailler avec notre équipe de soignants, ergothérapeute, psychologue une collaboratrice qui fait preuve d'humanité et d'empathie pour les résidents. Rémunération + SEGUR + complément de salaire + reprise d'ancienneté + mutuelle entreprise + possibilité de repas confectionné sur place par l'équipe de restauration. Vous êtes intéressé (e) ? Envoyez votre candidature par mail à : direction@residencelessalines.com
Le centre social maison commune recrute dès que possible un.e animateur.trice à temps partiel (90%) pour intégrer l'équipe du pôle enfance/jeunesse. Missions principales : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer et accompagner les enfants au sein de la vie quotidienne - Participer activement à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, principalement pour les enfants : soirées, mercredis et vacances. - Construire et animer les activités proposées par l'accueil de loisirs en période de vacances scolaires. Compétences et aptitudes recherchées - Être capable de - prendre en charge et d'animer une activité avec un groupe d'enfants - de s'adapter au public, aux contraintes matérielles et réglementaires - d'intégrer sa pratique dans le projet du centre social et particulièrement dans celui de l'ALSH et du CLAS (accompagnement scolaire) - de travailler en équipe - d'adopter une posture sécurisante et à l'écoute des besoins - d'être force de propositions - Savoir concevoir, animer et évaluer un projet d'animation adaptée à destination d'un groupe d'enfants - Connaître la réglementation en vigueur dans les accueils collectifs de mineurs - Intégrer sa pratique d'animation dans le contexte du quartier et dans le cadre du centre social (participation aux temps forts de l'association) - Qualités : dynamisme, aptitudes relationnelles avec les enfants et leurs parents, sens de l'initiative Profil recherché Diplôme de l'animation souhaité (CAP Petite enfance, CPJEPS, BPJEPS, BAFA ). Une expérience dans le secteur de la petite enfance serait appréciée Permis B fortement recommandé Cadre de travail CDD jusqu'au 31/08/24 à 90% annualisé et renouvelable Contrat de droit privé - Convention collection des acteurs du lien social (ALISFA) 27h hebdomadaire en période scolaire - 45h hebdomadaire en période de vacances scolaires
ASSOCIATION MAISON COMMUNE DE LA MARJORIE 1025 rue des Gentianes - BP 40106 - 39003 LONS LE SAUNIER Cedex Tel. 03 84 47 58 15 Mail : maison.commune@ville-lons-le-saunier.fr
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie fromagère, des opérateurs de fabrication agroalimentaire sur le site de Lons le Saunier. Vos missions : Alimentation du tapis, préparation des recettes,préparation matière premières. Port de charge 25km Respect des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité. Travail en équipe 3X8 obligatoire Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'agro alimentaire Une 1ère Expérience dans le domaine de l'Industrie est demandée. Polyvalence au conditionnement / conduite de machines automatisées/ manutention.
Nous recherchons pour notre client, 1 technicien fibre optique. Vous serez amené à vous déplacer sur tout le département avec votre véhicule de services, vous devez donc être titulaire du permis B. Sont à votre disposition: ordinateur et portable. Les repas en cas de déplacement sont remboursés selon barème URSSAF. Vous êtes motivés et volontaire, les formations peuvent être financées (AIPR, CACES NACELLE, Habilitation BR) Cette expérience peut être un réel nouveau challenge pour vous !
Nous recherchons pour notre client basé à Lons-le-Saunier un mécanicien process (H/F). Vos missions : - Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention - Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes - Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques Vous êtes titulaire d'une formation initiale & Savoirs Indispensables : Bac pro à BTS maintenance des systèmes de production Vous êtes motivé et travailleur N'attendez plus, postulez vite ! Salaire à définir selon profil.
Dans le cadre du déploiement de son offre TRANSAXIO spécialiste en immobilier commercial, cession de fonds de commerce et entreprises recrute des consultants, agents d'affaires indépendants. La fonction nécessite des notions en comptabilité, gestion et surtout une attirance particulière pour le commerce de proximité indépendant et en réseau. Les candidat(e)s seront d'anciens commerçants, commerciaux confirmés ou agents immobiliers dotés de réelles aptitudes à la négociation. Partenaire du réseau In Extenso, Transaxio s'appuie sur des synergies fortes avec les cabinets comptables du groupe pour proposer aux acquéreurs et vendeurs un accompagnement sans équivalent dans ce secteur d'activité (business plan, prévisionnel, démarches notariales et juridiques, agréments, recherche de financements et d'aides institutionnelles, constitution de société et immatriculation). Une formation initiale est proposée, le statut d'agent commercial indépendant est requis pour ces postes ou possibilité de mettre en place un portage salarial.
Notre société à taille humaine souhaite continuer son développement dans le secteur de la menuiserie intérieure. Pour cela, nous recherchons sur notre site de Montmorot, un(e) dessinateur(rice). Vos missions serons les suivantes : - Etudier le projet de chaque chantier - Etudier la conception de l'ensemble à partir des documents techniques, plans ou croquis, des informations du chargé d'affaires et du client. - Dessiner les plans d'ensemble - Dessiner les plans d'exécution de détail de toutes les pièces pour chaque étape du process de production. - Définir les matériaux, finitions, assemblages et pièces, réaliser les calculs nécessaires en respectant les normes techniques et de sécurité. - Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque poste - Consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier - Etablir les devis à transmettre aux clients - Etablir les DOE. Vous êtes rigoureux, dynamique et motivé. La connaissance du logiciel AutoCAD serait un plus. - Possibilité d'évolution - Débutant accepté - Connaissances en menuiserie souhaitées - CDI à temps plein de 39h - Salaire selon expérience et connaissances Programmation : Du Lundi au Vendredi Lieu du poste : En présentiel
Notre société à taille humaine souhaite continuer son développement dans le secteur de la menuiserie intérieure. Pour cela, nous recherchons sur notre site de Montmorot un(e) Assistant(e) technicien(ne) bureau d'étude (H / F). Sous la responsabilité d'un Technicien en Bureau d'Etude, vos missions : - Etudier le projet de chaque chantier - Etudier la conception de l'ensemble à partir des documents techniques, plans ou croquis, des informations du chargé d'affaires et du client. - Dessiner les plans d'ensemble - Dessiner les plans d'exécution de détail de toutes les pièces pour chaque étape du process de production. - Définir les matériaux, finitions, assemblages et pièces, réaliser les calculs nécessaires en respectant les normes techniques et de sécurité. - Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque poste - Consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier - Etablir les devis à transmettre aux clients - Etablir les DOE. Vous êtes rigoureux, dynamique et motivé. La connaissance du logiciel AutoCAD serait un plus. - Possibilité d'évolution - Débutant accepté - Connaissances en menuiserie souhaitées - CDI à temps plein de 39h - Salaire selon expérience et connaissances Programmation : Du Lundi au Vendredi Lieu du poste : En présentiel
Notre société à taille humaine souhaite continuer son développement dans le secteur de la menuiserie intérieure. Pour cela, nous recherchons sur notre site de Montmorot un technicien bureau d'étude (H / F). Vos missions : - Etudier le projet de chaque chantier - Etudier la conception de l'ensemble à partir des documents techniques, plans ou croquis, des informations du chargé d'affaires et du client. - Dessiner les plans d'ensemble - Dessiner les plans d'exécution de détail de toutes les pièces pour chaque étape du process de production. - Définir les matériaux, finitions, assemblages et pièces, réaliser les calculs nécessaires en respectant les normes techniques et de sécurité. - Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque poste - Consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier - Etablir les devis à transmettre aux clients - Etablir les DOE. Vous avez de fortes connaissances en menuiserie, vous êtes rigoureux, dynamique et motivé. La connaissance du logiciel AutoCAD serait un plus. - Possibilité d'évolution - Débutant accepté - Connaissances en menuiserie souhaitées - CDI à temps plein de 39h - Salaire selon expérience et connaissances Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du Lundi au Vendredi Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Vendeur / Vendeuse. Fan de jeux vidéos et de leurs univers, rejoignez-nous ! Vous assurez la relation client et la vente, le merchandising, l'encaissement. Période de travail : du lundi au samedi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00. Prise de poste début décembre.
Poste à pourvoir du 2 janvier au 31 décembre 2024 Horaires d'internat Lieu de travail : FJMAP LONS LE SAUNIER (service accueillant des Mineurs Non Accompagnés) Fonctions : - Accompagnement social et éducatif - soutien scolaire, - développement personnel du jeune, - accompagnement à la vie quotidienne, - travail de rédaction. Une connaissance de ce public sera un plus. Nous attendons une candidature complète (CV et lettre)
*L'environnement* Rattaché à la Caisse Nationale de l'Assurance Maladie (CNAM), le département contrôle régulation recettes (DC2R) assure la validation des applications nationales préalablement à leur mise en production. Il autorise par conséquent la mise en production des produits informatiques nationaux utilisés dans le réseau Assurance Maladie en accord avec les contrôles réalisés par les centres de recettes. L'entité Outillage du DC2R est plus particulièrement en charge du développement et de l'optimisation des applications destinées à l'ensemble des acteurs de la recette. Nous sommes ainsi à la recherche d'un Concepteur / Développeur afin de renforcer l'équipe multi-sites (5 sites distincts) dédiée à cette activité et actuellement composée de 11 collaborateurs. *Les missions* - Vous participez au développement et à la validation des fonctionnalités des outils informatiques utiles à la mise en application de la Démarche Nationale de Recettes de l'Assurance Maladie. L'ensemble des réalisations est mené en agilité (Scrum). - Vous êtes en charge de l'analyse et du développement de nouvelles fonctionnalités sur le patrimoine existant, mais vous serez également amené à prendre part à la création d'applications nouvelles. - Vous avez en charge la réalisation et la maintenance de la documentation technique sur vos sujets. - Nous veillons particulièrement au respect des normes et standards de code en vigueur : gestion des sources, nomenclature, organisation du code, etc. - Vous réalisez la recette usine (Tests Unitaires), et vous intégrez dans notre démarche d'Intégration Continue. - Vous prenez en compte les retours utilisateurs liés au rendu des applications dans une logique d'optimisation continue. - Vous assurez une veille sur les technologies qui font l'actualité du Digital d'aujourd'hui et de demain. - Vous participez enfin aux rituels de l'équipe et veillez à maintenir une communication efficace avec les collaborateurs de la cellule outillage répartis sur le territoire national. *Profil recherché* - Vous justifiez d'une formation supérieure dans le domaine du développement informatique et présentez des connaissances ainsi qu'une expérience indispensable en PHP (7/8). Une expérience de l'utilisation du framework Symfony est souhaitée, ainsi qu'une première approche du développement en mode Agile (Jira/confluence). - Vous disposez de connaissances en technologie Web de type HTML/Javascript, en bases de données relationnelles (mySQL/PostgreSQL), ou en environnement Linux. - Vous maitrisez les bonnes pratiques de développement logiciel (tests automatisés, revue de code, normes, etc.). - Une expérience des outils d'intégration Docker/Gitlab et la mise en œuvre d'APIs sera fortement appréciée. - Vous êtes une personne créative et force de proposition sur les choix technologiques à mettre en œuvre. - Votre aisance en communication, votre pédagogie ainsi que votre capacité d'écoute vous permettent de travailler naturellement dans un environnement collaboratif. - Vous êtes une personne organisée, méthodique, en capacité de travailler en autonomie mais en synergie avec le reste de l'équipe après une période de montée en compétences. *Formation proposée* Il vous sera proposé un accompagnement tutoré afin de vous permettre de monter naturellement et sereinement en compétences sur les missions proposées. Des déplacements ponctuels sont à ce titre possibles durant cette période. *Rémunération et avantages* - Gratification annuelle (1 mois de rémunération) - Prime de vacances (1 mois de rémunération, sous conditions) - Intéressement - Titres restaurant (carte) - Mutuelle - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Accès aux avantages CSE Télétravail possible jusqu'à 3 jrs/semaine, après 6 mois, sous réserve de l'autonomie de l'agent dans son poste. Date limite pour postuler : 08/12/23. Date de prise de fonctions : 02/01/24.
Notre client, acteur majeur dans la réhabilitation et l'entretien des espaces paysagers recherche afin de renforcer son équipe Secteur Besançon : OUVRIER DES ESPACES VERTS F/H.Rattaché(e) au Responsable d'équipe : Vous serez en charge de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts des particuliers, entreprises et des collectivités, Vous interviendrez sur la partie végétale : plantation, engazonnement , taille, débroussaillage, Vous pourrez également intervenir sur divers domaines de compétences selon votre expertise : maçonnerie paysagère, pose de clôtures, pavage, montage de mur, etc,...,... Issu(e) d'une formation spécifique en espaces verts (CAP.BP Travaux Aménagements Paysagers) , vous justifiez de 3 années minimum d'expérience sur un poste similaire : Qualités professionnelles : autonomie; rigueur, réactivité, sens de l'organisation, travail en équipe;...,... Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Prise de poste au 10 janvier. Notre restaurant l'Italien recherche dans son équipe un Serveur H/F expérimenté ou non. Dans notre établissement, vous serez en charge du service en salle d'environ 25 à 30 Couverts par service midi et soir. Nous vous formerons en interne dès votre arrivée afin de faciliter votre intégration. L'accès au poste est sans expérience, ni diplôme car notre prérequis repose essentiellement sur la motivation, la rigueur et la capacité d'adaptation au poste. Votre amplitude horaire est variable en fonction de l'organisation et du besoin : nous sommes fermés dimanche, lundi et mardi midi. Venez nous rencontrer, vous immerger dans notre passion la restauration et découvrez notre équipe prête à vous accueillir ! Prime sur chiffre d'affaires Salaire à définir selon expérience. N'hésitez pas à venir vous présenter !
Pizzeria
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'usinage de pièces aéronautiques : 1 TECHNICIENS CAD / PRODUCT ENGINEERING ROULEMENTS H/F Le poste sera rattaché au département Product Engineering Airframe France (Bearings) et sera localisé sur le site de Perrigny (39). En qualité de Technicien CAD, l?intéressé : Mènera les activités de mise en plan (CAD) et de diffusion en production série des nouveaux produits et des évolutions de produits.mettra en ?uvre les outils et standards de conception pour proposer un design produit en conformité aux exigences clients internes et externes, tout en optimisant les performances design for manufacturing et design to cost avec les équipes opérations concernées.participera à la capitalisation des retours d?expérience et lessons learned, et sera force de proposition pour l?amélioration des règles de conception et des processus internes au département.Il assurera le suivi et le reporting de ses résultats de manière régulière. Des déplacements occasionnels pourront avoir lieu sur le site de Valence. Diplômé BAC+2 secteur Mécanique, Productique Bénéficiant d?une expérience d?au minimum 5 années au sein d?entreprises mettant en ?uvre des activités de conception et fabrication de systèmes ou composants mécaniques (de précision) à forte valeur ajoutée. Une expérience au sein du secteur Aéronautique (constructeur ou sous-traitant) est un plus. Démontrant un sens avéré à remplir ses engagements envers les clients internes et externes. Force de propositions, agile dans sa communication, offrant un bon esprit d?analyse et de synthèse. Apte à mener ses activités en autonomie, tout en sachant intégrer des équipes pluri-disciplinaires avec un réel rôle collaboratif. Prérequis : Formé à l?utilisation de Creo La connaissance de PLM Windchill est un plus. Niveau d?Anglais intermédiaire (principalement lecture écriture) Connaissance des méthodologies d?analyse de problème (Analyse de causes, AMDEC) Durée : 12 mois renouvelables 12 mois Rémunération variable en fonction de l'expérience
Vacataire : 269 heures de face à face (04 décembre au 15 mai 2024) Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du Directeur régional de la formation tout au long de la vie(FTLV) et sous l'autorité du responsable FTLV local, le formateur en restauration collective (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Missions -Transmettre les connaissances et savoir-faire professionnels dans le domaine de la restauration collective en lien avec le référentiel du diplôme (Titre professionnel Agent de restauration) et procéder aux évaluations ; -Elaborer des supports pédagogiques -Participer à la gestion de la formation en lien avec l 'équipe pédagogique Le poste à pourvoir à compter du 04 décembre 2023, est basé au CFA de Gevingey (39). Profil candidat BAC / BAC + 2 Formateur avec une expérience dans le secteur de la restauration. Savoir déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques à mettre en œuvre selon la formation à dispenser. Animer une formation et s'adapter à différents publics. Elaborer des supports pédagogiques. Savoir faire évoluer des programmes de formation. Capacité d'adaptation et de communication. Travail en équipe Rémunération & avantages Coût horaire : 23,47 € à négocier. Avantages : Mutuelle, prévoyance. Type d'emploi : Indépendant / freelance, Temps partiel, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 06 mois Salaire : 23,47€ par heure Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience: Formateur h/f ou similaire: 1 an (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/12/2023
Ce que nous attendons d'un(e) serveur(euse) chez JOA c'est : - Créer un environnement accueillant, sécurisant et propre avant l'arrivée des clients pour qu'ils se sentent comme chez eux - Accueillir, conseiller et servir nos clients comme des invités, avec convivialité et sourire - Être à l'écoute de leurs attentes, y répondre au mieux et leur faire des suggestions - Être pointilleux(se) sur l'hygiène et le rangement pour la sécurité et le bien-être de tous - Être un(e) ambassadeur(ice) du casino et de ses différentes activités Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) - Vous souhaitez participer à notre bonne expérience client en leur faisant bénéficier de votre excellent relationnel et de votre sens du service - Vous êtes un(e) as de l'organisation et de l'anticipation - Vous recherchez un poste dans une petite équipe afin d'être polyvalent(e) et d'affiner vos compétences - Vous avez un esprit d'équipe basé sur l'entraide et la communication avec vos collègues - Vous êtes passionné(e) par votre métier et surtout aimez faire plaisir ! Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin. Ce que le casino JOA de Lons le Saunier souhaite vous offrir, c'est : - Un package de rémunération incluant un salaire fixe sur 12 mois et une prime de participation - Une majoration de vos heures de nuit (à partir de 21h) - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux - Un secteur d'activité où le divertissement, la fête et les émotions règnent en maitre - Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser - L'intégration dans un groupe qui offre des perspectives d'évolution interne Pour ne rien vous cacher : chez JOA, nous travaillons parfois en coupure, de nuit et le week-end, mais le temps de travail est contrôlé pour préserver au mieux votre équilibre vie pro/vie perso !
Ce que le casino JOA de Lons le Saunier souhaite vous offrir, c'est : - Un package de rémunération incluant un salaire fixe sur 12 mois et une prime de participation - Une majoration de vos heures de nuit (à partir de 21h) - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux - Un secteur d'activité où le divertissement, la fête et les émotions règnent en maitre - Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Des Solidarités, il/elle est chargé/e de lui apporter une aide permanente en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi des dossiers ACTIVITÉS - Organiser la vie professionnelle du Directeur, - Gérer l'agenda et le courrier du Directeur et du PDS, - Organiser les déplacements du Directeur, - Organiser et planifier les réunions, - Accueillir et renseigner les personnes en rendez-vous, - Rédiger les ordres du jour et comptes-rendus de réunions, - Suivre les dossiers (courriers, relances, ), - Réaliser des travaux de bureautiques, - Suivre les ressources humaines, - Trier, classer et archiver des documents, - Réceptionner et classer l'information documentaire, - Soutenir et assurer l'intérim du secrétariat de la Direction des Territoires, - Gérer et réceptionner l'achat des fournitures (papier, enveloppes, fournitures administratives), - Gérer les demandes des agents d'entretien (congés, demandes de travaux, de fournitures), - Gérer les véhicules de service. PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Catégorie C - filière administrative - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. SPÉCIFICITÉS DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires réguliers et adaptés au service, - Travail sur informatique, - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, - Présence pour assurer une permanence physique et téléphonique aux horaires définies par le Directeur. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Station assise prolongée, - Travail sur écran prolongé. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maîtrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint. QUALITÉS - Capacités rédactionnelles, - Discrétion et confidentialité, - Rigueur, - Sens de l'organisation, - Polyvalence, - Autonomie, - Disponibilité. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire, - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Entreprise: Viasphère est un groupe français leader dans les services auprès des particuliers et des entreprises. A travers ses 5 business units (Family Sphere, MERCI+, OK Service, Phinelec et Viadom) et son expertise dans 10 métiers, il réalise plus de 150.000 prestations chaque mois, tant au domicile des particuliers (entretien de la maison, garde d'enfants, beauté et coiffure, domotique, petit travaux) qu'auprès des entreprises (maintenance et assistance technique pour des opérateurs nationaux, réseaux succursalistes, bailleurs immobiliers, ). OK Service est l'entité dédiée aux services techniques à domicile. Elle propose des prestations de domotique et des petits travaux. Description du poste Au sein d'une équipe d'intervenants et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez des interventions techniques au domicile des particuliers. A ce titre, vous aurez en charge, notamment, les missions suivantes : Installation et mise en service d'alarmes télésurveillance Installation et mise en service d'alarme téléassistance Installation et mise en service de produits et systèmes domotiques (module connecté, camera, ...) Configuration et paramétrage d'internet, de réseau Wifi, assistance informatique Présentation de nos services au client. Vous serez formé sur les gammes de produits et les procédures d'intervention de nos donneurs d'ordre. Profil recherché Vous possédez le permis B (indispensable) déplacements quotidiens à prévoir. Vous avez un véritable sens du service client et le goût des travaux manuel. Informations sur le poste: Salaire : 1747 euros à 2 500 euros par mois Avantage du poste : Véhicule de service carte GR + téléphone + outillage adéquat Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous souhaitons renforcer notre équipe BE dans le cadre d'un projet dédié à la vérification des enregistrements informatiques de nos produits. Sérieux(se), Méthodique, Curiosité Fonctionnelle et Technique et Concentration, ce sont les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous contribuez au projet de mise à jour de nos produits sur notre système informatique principalement dans le domaine du magnétique. Au fil des remontées d'anomalies, vous aurez à : - Recevoir les anomalies transmises par le BE et les traiter en partenariat avec les services BE et Achats - Se renseigner sur les références et rechercher les documents associés (en contact directe avec les fournisseurs) - Dupliquer la solution par « Familles » suite à état des lieux : exemple cuivre/cosses/gaines - Rechercher et mettre à jour les données au besoin Particulièrement dédié(e) au projet, vous serez amené(e) à travailler en équipe sous la tutelle des membres du bureau d'études et avec le support du service achats pour fiabiliser les données enregistrées dans l'outil. - Votre Profil Support administratif au BE, vos compétences informatiques seront déterminantes pour votre réussite sur ce poste ainsi que d'avoir le goût du technique. Vos compétences : Utiliser un ERP (SAP) et des outils bureautiques (pack Office) La maîtrise de l'anglais est un plus Connaissances/bases techniques en électronique/magnétisme sera un réel avantage
Au sein de TECH POWER electronics, nous faisons partie des leaders dans le domaine de l'électronique industrielle avec nos 3 sites de production dans le monde et près de 4 millions de composants fabriqués par an. C'est notre vision tournée vers l'avenir ainsi que notre expertise sur l'électronique de puissance et du bobinage qui nous vaut d'être reconnu sur le marché. Notre ambition : Continuer à Innover et s'Améliorer en assurant la Qualité.
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un EDUCATEUR SPECIALISE F/H à temps complet en contrat à durée indéterminée. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement et du chef de service et en lien permanent avec lui, vous aurez pour mission principale d'accompagner les enfants lors des temps de prise en charge pédagogique. Ses autres missions : - Assurer une présence physique dans un espace identifié ; - Accueillir, écouter, orienter les jeunes n'étant plus en capacité de suivre les enseignements pédagogiques ; - Réguler les tensions, les conflits et continuer à préserver le cadre scolaire ; - Etre force de proposition de supports d'activités ; - Faciliter les échanges entre les jeunes et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Observer, rendre compte par écrit de ses missions ; - Participation aux temps de réunions. PROFIL CANDIDAT(E) - Expérience réussie auprès d'un public handicapé ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité de communication écrite et orale ; - Capacité d'adaptation. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail en journée POUR POSTULER Merci de transmettre votre candidature à la Direction de l'établissement : ditep@asmh39.fr
L Association Saint Michel le Haut (ASMH), dont le siège social est situé à Salins-les-bains, est une association (loi 1901) fondée en 1967 gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico-sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle intervient sur plusieurs champs d'activités : médico-social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique.
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un EDUCATEUR SPECIALISE F/H à temps plein en contrat à durée indéterminée. L'ETABLISSEMENT : Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité de la direction d'établissement et du chef de service et en lien permanent avec lui, vous aurez pour mission principale d'accompagner les enfants lors des temps de prise en charge pédagogique. MISSIONS : - Assurer une présence physique dans un espace identifié ; - Accueillir, écouter, orienter les jeunes n'étant plus en capacité de suivre les enseignements pédagogiques ; - Réguler les tensions, les conflits et continuer à préserver le cadre scolaire ; - Etre force de proposition de supports d'activités ; - Faciliter les échanges entre les jeunes et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Observer, rendre compte par écrit de ses missions ; - Participation aux temps de réunions. PROFIL CANDIDAT(E) : - Expérience réussie auprès d'un public handicapé ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité de communication écrite et orale ; - Capacité d'adaptation. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail en journée - Horaires flexibles POUR POSTULER Merci de transmettre votre candidature à la Direction de l'établissement : ditep@asmh39.fr
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de capsules plastiques : un PREPARATEUR MONTEUR MOULES (H/F) en CDI. Poste basé à Messia S/Sorne. Poste : Rattaché au Responsable du service Mécanique, vous garantissez la qualité des préparations de l?outillage, le changement de version et assurez la gestion et la mise à disposition de moules en bon état de fonctionnement suivant le planning de production. Avec le respect de l?environnement et des normes de sécurité. Tâches principales : - Assurer l?entretien et la maintenance 1er niveau des moules - Assurer la préparation des outillages conformément aux exigences de production - Assurer les changements de version outillage - Inspecter l?état général des moules - Participer à la révision des moules - Proposer des actions correctives - Tester les circuits d?eau et les blocs chauds après chaque nettoyage outillage et avant mise en production - Assurer le câblage et l'entretien des blocs chauds Profil : - Formation mécanique niveau Bac ou expérience équivalente - Expériences dans un environnement fortement automatisé, orienté grandes cadences et en plasturgie souhaitées. - Connaissance des procédures de maintenance et des gammes de montage de moules. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Connaissance des règles d'utilisation des moyens de nettoyage moules - Connaissance du tournage et fraisage traditionnel serait un plus Contrat : - Contrat à Durée Indéterminée - Horaires 2*8 / 40H00 hebdomadaires avec RTT - Statut collaborateur - Conditions salariales et sociales attractives Si cette offre vous intéresse, merci de contacter votre agence Adecco de Lons-le saunier ou de postuler directement en ligne !
CDD DE 6 MOIS EVOLUTIF Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité de la responsable commerciale régionale et rattaché à la Direction régionale de la relation clients, le développeur d'apprentissage / chargé de relation entreprises du CFA 39 (H/F) est chargé de promouvoir l'apprentissage auprès des entreprises artisanales. Missions principales Présenter les dispositifs régionaux d'accès à l'apprentissage ainsi que toutes mesures proposées pour faciliter le recrutement ; Prospecter les entreprises pour détecter les besoins en matière de compétences, recensement d'offres de contrat d'apprentissage ; Promouvoir l'offre régionale de formation CFA et autres ; Accompagner l'entreprise dans sa recherche d'apprenti, puis pour toutes les démarches administratives liées à la mise en place d'un contrat d'apprentissage ; Contribuer au développement des partenariats pour le repérage des jeunes correspondants aux profils proposés, avec les acteurs de l'emploi et de la formation sur les territoires (Pôle Emploi, Mission locales, les CFA, les structures en charge de l'Initiative pour l'Emploi des Jeunes et leurs SAS préparatoires à l'apprentissage) ; Participer à l'organisation des événementiels des CFA (salons, forums) en lien avec le recrutement ; Proposer et suivre des mini-stages de découvertes métiers. Le poste à pourvoir dès que possible est situé à Gevingey. Profil candidat Profil candidat BAC / BAC + 3 - Expérience de 2 à 5 ans Vous justifiez d'une bonne connaissance du monde de l'entreprise artisanale, des dispositifs liés à l'apprentissage et à l'alternance, et de l'offre de service CMAR. Vous maîtrisez le droit de l'apprentissage (code du travail), des techniques commerciales, de la communication à travers les réseaux sociaux et autres vecteurs de communication en lien avec internet. Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous êtes en mesure d'élaborer des tableaux de bord de gestion et des indicateurs de performance. Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel 2068 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance. Gevingey : Entre coteaux, étangs et reculées typiques du Jura, le pays de Lons ne manque pas de personnalité tant au niveau gustatif que touristique. Venez vous installer à Gevingey afin d'y découvrir l'art de vivre jurassien !
À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable du Centre, nous recrutons un mécanicien automobile H/F. En charge de l'entretien courant et de la mécanique des véhicules légers qui vous sont confiés, vos missions consistent à : - Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés : pneumatiques, distribution, embrayages, amortisseurs, climatisation, géométrie VL, diagnostic électronique et recherche de panne - Conseiller et expliquer les pannes à une clientèle variée. - Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients. - Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux et identifier les prestations complémentaires. - Veiller à l'entretien des outils et des espaces de travail. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 ? - 13,50 ? par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d?indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52? - 16,34? - Demandes d?acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d?intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une app - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - De formation en maintenance automobile (CAP, BEP, Bac Pro ou CQP), vous possédez une première expérience en service rapide. - Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance manuelle, votre rigueur et votre esprit d'équipe. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour les espaces verts, effectuer des travaux de jardinage chez les particuliers. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Tonte - Taille de haies et d'arbustes. - Emporter les déchets végétaux à la déchetterie. - Ramassage des feuilles. Horaires de journée, du lundi à vendredi. Permis B obligatoire, nous mettons à votre disposition un véhicule de service.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur. CREATION d'agence
Missions : - Diriger l'ensemble des actions de l'association, en lien avec les directeurs des associations membres du Collectif. - Diriger l'équipe permanente de l'association. - Animer le Comité de Pilotage du réseau - Organiser et animer les relations partenariales. - Assurer le suivi administratif et financier de l'association : Suivi des subventions, de la comptabilité, réalisation des budgets et plan de trésorerie - Concevoir des outils et actions de communication. Formation souhaitée : Domaines de la gestion de projet ou Insertion par l'activité économique ou développement territorial. ou Expérience dans le domaine de l'insertion socioprofessionnelle souhaitée.
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le surgelé un Commercial VRP (H/F) en CDI sur Perrigny. Notre client est spécialisé dans la vente en magasin, la vente en ligne et la livraison de produits surgelés. Votre mission : développer votre portefeuille client et vos ventes. - Prospection téléphonique à partir d'un fichier client ; - Prise de commandes ; - Communication sur les nouveaux produits et les promotions ; - Livraison des surgelés à vos clients ; - Fidélisation clients. Votre profil : - Vous disposez d'une aisance relationnelle notoire ; - Si vous disposez d'une première expérience professionnelle en qualité de commercial, c'est un plus ; - Débutant acceptés ; - Vous disposez du permis B. Nous vous proposons : - Un CDI ; - Un salaire compris entre 1770? mensuel brut + variable ; - Des horaires de journée : 06H30-13H30. - Attention 11 samedis travaillés par an. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Contactez votre agence Adecco de Lons le Saunier ou postulez directement en ligne !
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 330 millions d'euros de budget) recrute, un/e Chargé/e d'opérations à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le Département du Jura s'apparente à un département de montagne pour l'importance de son patrimoine d'ouvrages d'art : 950 ponts, 270 000 m2 de murs de soutènement et de nombreux dispositifs de protection de falaises. Placé/e sous l'autorité du Chef de la Mission Ouvrages d'Art, le/la chargé/e d'opérations pilote ou réalise l'ensemble des études techniques liées à un projet d'ouvrage d'art. Il/elle assure la conduite d'opérations sur les plans administratif et technique depuis les études préliminaires jusqu'à la réception des ouvrages après travaux. ACTIVITÉS Activités principales du poste - Piloter les différentes phases d'étude de maîtrise d'œuvre externalisée - Etablir en régie et en autonomie les dossiers d'étude technique de petites opérations de réparation ou de gros entretiens - Conduire les missions connexes : demandes d'autorisations environnementales, consultation des concessionnaires et des partenaires institutionnels, coordination avec l'Agence routière, - Préparer les marchés et conduire la procédure de consultation des bureaux d'études, des géomètres et des entreprises - Programmer les travaux, anticiper et organiser les moyens liés à la perturbation du trafic (concertation, communication, déviations, ) - Assurer le suivi des chantiers en tant que maître d'ouvrage ou maître d'ouvrage et maître d'œuvre - Assurer le suivi administratif, financier et des délais des opérations - Préparer les programmes d'inspection détaillée et d'inspections spécialisées (bathymétrie, visites d'appui immergées, ) Activités secondaires du poste - Participer à la programmation des investissements et à la prévision budgétaire - Estimer les coûts des ouvrages et vérifier la faisabilité économique et financière de l'opération - Assister et former le personnel des Agences routières : correspondants ouvrages d'art et agents chargés des visites annuelles PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Catégorie A ou B - Filière technique - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle PRÉREQUIS - BAC + 2 ou diplôme de niveau III en génie civil - Titulaire du permis B - Expérience et qualification antérieures sur des fonctions proches SPECIFICITÉS DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Relations fréquentes avec les bureaux d'études, entreprises, institutions et usagers, - Relations avec les autres services internes, notamment les services financiers, marchés publics, foncier, juridique, etc. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en bureau et sur le terrain - Déplacements fréquents - Disponibilité COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES COMPÉTENCES - Savoir piloter un projet - Techniques d'ouvrages d'art (ponts, murs de soutènement, confortements de falaises) - Techniques d'analyse des coûts QUALITÉS - Esprit de synthèse - Sens du travail en équipe et du
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client, société de transport à Lons le Saunier, un Acheteur H/F. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Horaires de journée. Au sein de la division industrielle de notre client (maintenance & suivi du matériel & des véhicules, vos missions seront, dans le but d'une maitrise / baisse des coûts : - Suivi des achats généraux CARBURANT / PNEUS/ FLUIDES/ PIÈCES / VITRAILLE / CARROSSERIE - Relation avec les différents fournisseurs & négociations - Gestion & Émission des AOs - Gestion des litiges Rémunération : 45K euros brut sur 13 mois. Mutuelle Conditions du poste : 35h/semaine lundi au vendredi 8h-12h/13h-17h Profil recherché : Diplômé-e d'une formation Achats niveau Bac +5, vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire, idéalement dans le domaine de l'Industrie ou du transport. Maitrise de l'Anglais parlé & écrit Très bon sens commercial & de la négociation Une bonne maîtrise des outils Informatique, en particulier Excel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client , société de transport à Lons le Saunier , un Planificateur / Ordonnanceur H/F Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Horaires de journée. Au sein de la division industrielle de notre client (maintenance & suivi du matériel & des véhicules, vos missions seront : - Mise en relation & coordonner activité entre les ateliers, la maintenance & la flotte de véhicules en activité - Suivi des plannings & de l'avancement de l'activité des différents secteurs - Prévoir les interventions à effectuer sur chaque véhicule pour chaque semaine et sur chaque atelier - Trouver des solutions de remplacement si nécessaire - Analyses & croisement des données informatiques de l'activité (pilotage allant jusqu'à 8 écrans en simultané) Rémunération : 2500 euros brut par mois Prime annuelle jusqu'à 5K euros brut selon résultats Mutuelle Conditions du poste : 35h/semaine lundi au vendredi 8h-12h/13h-17h Profil recherché : Diplômé-e Bac +2 à Bac +5, vous avez une expérience de planification ordonnancement en milieu industriel ou logistique. Une grande capacité à évoluer dans un contexte de changement permanent Une bonne maîtrise des outils Informatique, en particulier Excel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquilus Piscines et Spas Lons Le saunier recherche un TECHNICIEN PISCINES & SPAS (H/F) afin d'assurer les missions suivantes: - Montage de la structure des piscines, - Pose de liner, - Raccordement électrique et hydraulique des équipements, - Mise en service des piscines et des spas, - Installation, entretien et SAV des filtrations, accessoires, et équipements piscines, - Traitement de l'eau Type de contrat CDI, 39h / semaine , annualisé Salaire Selon profil et compétences CV et lettre de motivation à contact@aquilus39.fr
Vous souhaitez apportez votre savoir-faire, apprendre et évoluer au sein d'une entreprise mettant au centre de l'assiette : goût, alimentation saine, plaisir culinaire et Humanité ? Nous n'attendons plus que vous en tant que Second de Cuisine H/F au sein d'un de nos établissement situé à LONS LE SAUNIER (39), pour vous confier les missions suivantes : - Gérer l'ensemble du processus de production (de l'approvisionnement à la distribution) sous la responsabilité du Chef de cuisine - Former le personnel de cuisine - Veiller à l'application des consignes concernant la gestion - Veiller à l'application des consignes concernant l'hygiène alimentaire et les locaux - Participer à l'élaboration des menus, cycle de menus ou recettes
Vous souhaitez apportez votre savoir-faire, apprendre et évoluer au sein d'une entreprise mettant au centre de l'assiette : goût, alimentation saine, plaisir culinaire et Humanité ? Nous n'attendons plus que vous en tant que Commis de Cuisine H/F au sein d'un de nos établissement situé à LONS LE SAUNIER (39), pour vous confier les missions suivantes : - Préparation des plats, des mets ou des repas - Participation à l'entretien du matériel de cuisine et des locaux. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Dressage des plats - Distribution des repas en salle
Vous réaliserez des travaux de peinture et placo en intérieur par équipe de 2. Vous devez posséder le permis B pour vous rendre sur les chantiers. Chantiers dans un rayon de 30 kms autour de Lons le Saunier. Salaire négociable en fonction de l'expérience et des compétences professionnelles
MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice de la Résidence Colbert, au sein d'une résidence de personnes âgées valides, vous serez chargé.e de l'entretien des locaux, du fonctionnement de la cuisine et du restaurant et de l'accompagnement des résidents pour les actes simples de leur vie quotidienne. Missions principales : - Réaliser l'entretien des locaux Nettoyage, désinfection et rangement selon les protocoles Réapprovisionnement régulier des locaux en produits et suivi des stocks de fournitures selon un tableau de bord des entrées et sorties des produit - Réaliser l'entretien des appartements Effectuer le process nettoyage 6 fois / an par appartement Signaler les difficultés d'entretien des studios par la personne Identifier et signaler les dysfonctionnements du matériel - Réaliser le travail en cuisine Réceptionner les repas, contrôler les températures à chaque étape Effectuer la préparation et la mise en place des repas Respecter la chaîne du froid et les protocoles de nettoyage HACCP - Effectuer le service du repas de midi Mise en place de la salle, dressage des tables, service de salle Remise en place de la salle et de la cuisine Listing quotidien du nombre de repas à la cuisine centrale - Effectuer l'entretien des abords de la Résidence Autonomie Déneiger et saler les accès au bâtiment et à la porte d'entrée Installer une signalisation de sécurité sur les escaliers (interdits d'accès) - Participer à l'animation de la Résidence. Proposer et animer des ateliers : cuisine, jardinage, activités manuelles, Décorer les locaux et les tables aux périodes de festivités Participer à l'animation des lotos et autres divertissements proposés aux résidents MISSIONS SECONDAIRES : 1 - Etablir une relation d'équipe Encadrer les stagiaires et les personnels en contrat temporaire S'informer auprès de l'équipe soignante sur les besoins de la personne âgée Transmettre oralement et par écrit ses observations concernant la personne âgée PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Filière Technique - Cadre des Adjoints Techniques - Catégorie C - Poste à temps complet situé à la Résidence Colbert, 39000 Lons-le-Saunier Profil recherché Expérience dans le domaine exigé Prérequis - Maîtriser les gestes de base d'hygiène en collectivité - Connaître les gestes et postures de la manutention - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits - Connaître les conditions de stockage des produits - Connaître les spécificités de la Résidence Autonomie - Connaissances de base de la personne âgée - Savoir identifier les surfaces à traiter - Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Décorer et embellir harmonieusement (une pièce, des tables, ) - Savoir gérer un stock de produits - Savoir transmettre l'information et les consignes - Conscience professionnelle - Discrétion, honnêteté - Etre dans la bienveillance - Respecter la confidentialité - Goût du travail bien fait Temps de travail de 37h annualisé (1 607 heures), CA / 12 RTT Travail en équipe, journée, soirée et week-end SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + RIFSEEP + Caisse d'Action Sociale - Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2024
Vous êtes éducateur.ice de jeunes enfants, infirmier.ère puériculteur.ice, infirmier.ère avec une expérience en petite enfance ou psychologue. Vous connaissez le milieu de l'accueil du jeune enfant dans lequel vous avez pu exercer. Vous aimer transmettre vos connaissances et vous disposez d'une expérience dans la formation d'adultes. Vous êtes capable de faire preuve de qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance. Vous avez le sens de la pédagogie. Vous souhaitez vous impliquer dans un organisme de formation engagé dans l'accompagnement bienveillant du jeune enfant. Saisissez l'opportunité de participer à la professionnalisation des assistants maternels agréés en rejoignant une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée . Si vous partagez nos valeurs et notre engagement, ce poste est fait pour vous !
Vos missions : * analyse de données socio-économiques, traitements documentaires, statistiques, cartographie * mise en évidence d'enjeux, proposition d'orientations stratégiques et de programmes d'action * contact avec les élus, les services des collectivités locales ou territoriales et les acteurs institutionnels * animation de réunions, comités de pilotage, concertation, groupes de travail * rédaction de documents : livrable (rapport d'étude), compte rendu réunion, rapport intermédiaire, projet de convention... Vos compétences : * écoute, compréhension des problématiques * capacité de synthèse, qualités rédactionnelles et aisance en réunion * rigueur et sens de l'organisation * aptitude au travail en équipe et en partenariat * capacité d'initiative, d'innovation, de persuasion * compétence en cartographie/SIG * méthode d'enquête Le lieu de travail est Lons le Saunier avec des déplacements sur le Jura et la Saône-et-Loire. Il faut prévoir des réunions ponctuelles en soirée. Le temps plein est de 39h hebdomadaires, à pourvoir dès que possible. Votre profil : * formation supérieure en aménagement, urbanisme, architecture * une expérience réussie dans ce domaine d'intervention serait un plus * forte sensibilité aux problématiques sociales et environnementales liées à l'habitat * maîtrise des outils de bureautique classiques (Word, Excel, PowerPoint ), suite Adobe * maîtrise des outils de cartographie (QGIS) et traitement de base de données (Postgres, SQL) * une expérience dans le traitement des données en lien avec l'habitat (INSEE, SNE, RPLS) * une expérience dans le traitement des données foncières Rémunération selon la convention collective. Permis B indispensable, déplacements à prévoir.
Le poste : Votre Agence Proman Lons le Saunier recherche Un Manoeuvre TP H/F pour son client basé sur Chilly-le-Vignoble. Vous réaliserez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier en respectant les consignes de sécurité. Vos responsabilités : - Applique les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels. - Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie. - Prépare les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l?ouvrage et l?espace d?intervention. - Approvisionne le chantier si besoin. - Transporte et range le matériel. - S'assure de la propreté du chantier. Profil recherché : Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent l'identité et prennent tout leur sens au quotidien sur les chantiers et les sites. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Accueil et contrôle d'accès. Surveillance Rondes Rédaction des comptes rendus sur logiciel informatique
Le poste : Votre Agence Proman Lons le Saunier recherche Des Manoeuvres TP H/F pour son client basé sur Larnaud. Vous aurez pour mission : - Aide à la mise en place des chantiers, - Travaux TP,- Manutentions diverses. Poste a pourvoir sur le long terme. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le domaine du TP. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires ) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Filiale du groupe FREESNAPF, MAXI ZOO France adopte une stratégie de développement dynamique et prévoit chaque année l'ouverture de nombreux magasins. Dans ce contexte d'expansion, MAXI ZOO France continue son développement et recrute régulièrement.
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients, basé à Lons-le-Saunier : Un Agent de Quai H/F en CDI Horaires :2x8 (5H-13H / 9H-17) modulable en fonction des cargaisons. Missions : - Chargement des produits finis dans les camions - Réception des matières premières : déchargement des camions, rangement des matières dans le frigo - Réalisation de contrôle à la réception et à l'expédition Vos tâches seront : § Acheminer les palettes dans la zone expéditions en les sortants du transstockeur § Contrôler la conformité (quantités et types de produits) par rapport aux documents de sortis du transtockeur § Flasher les palettes et les enregistrer dans le logiciel informatique § Charger les camions en respectant le plan de chargement, les temps impartis et dans la priorité établie § Rédiger les documents de transport et valider informatiquement les informations liées au voyage On recherche donc un profil : - Débutant ou Profil expérimenté - Motivé, autonome et rigoureux - Vous êtes organisé, réactif et vous savez prioriser les tâches qui vous sont confiées. La possession du CACES 1 et gerbeur est un plus
Nous recherchons pour notre client, un musée basé sur Lons le Saunier, un agent polyvalent culturel. Vous aurez en charge la vent de billet, l'encaissement à la boutique ainsi que de l'animation. Vous pouvez être amené à travailler sur 3 postes différents Profil accueil et commerce
L'AEM est une association socio-judiciaire qui intervient auprès de Tribunaux judiciaires dans le champ des alternatives aux poursuites et des alternatives à la détention. L'AEM participe également à l'individualisation des sanctions. L'Association contribue en outre à l'évaluation des problématiques familiales en lien avec les Juges aux affaires familiales. L'association met en œuvre des dispositifs spécifiques et innovants de prévention de la délinquance comme le dispositif AIR : Accompagnement Individualisé Renforcé. Pour son antenne de LONS LE SAUNIER, l'AEM recherche un.e chargé.e de prévention de la récidive dans le cadre du dispositif AIR. Ce dispositif de prévention de la récidive est en lien direct avec le tribunaux de LONS LE SAUNIER. Le chargé de prévention de la récidive évalue les besoins du bénéficiaire et élabore un plan d'intervention spécifique, individualisé. Les composantes essentielles à la mise en place du programme sont axées sur : - L'évaluation sociale (à l'entrée du dispositif) - La recherche constante de l'implication de la personne dans la mesure - La prise en charge des problématiques d'addiction (alcool, stupéfiant, comportement violent ) - Le travail d'insertion (notamment la formation) - La prise en compte par le tribunal des objectifs atteints Le chargé de prévention de la récidive a pour mission d'évaluer ces difficultés, de proposer les buts à atteindre durant la période de suivi, en identifiant les ressources disponibles pouvant être mises en œuvre dans les différents domaines de la prise en charge, juridique, sociale, thérapeutique notamment et d'accompagner le bénéficiaire dans la mise en œuvre de ces moyens. Pour y parvenir, le chargé de prévention de la récidive devra s'appuyer sur un réseau de compétences et d'expertise à constituer de manière progressive mais qui fera notamment appel aux ressources susceptibles d'être fournies par le service AIR, les collectivités territoriales, le réseau sanitaire et associatif local. Il sera par exemple à même de proposer : - une ou des rencontres au domicile du pris en charge, y compris de manière aléatoire. - réaliser l'accompagnement sous forme d'entretiens individuels au bureau ou sur des lieux de permanence.- - des aides d'urgences si elles s'avèrent indispensables ou pertinentes pour l'organisation quotidienne ou les activités utiles à l'insertion - des orientations prioritaires sur le plan sanitaire si elles s'avèrent nécessaires (cures, hospitalisations, groupes de parole...) - un accompagnement à l'insertion professionnelle (soutien CV, entretiens d'embauche, formation. mesure..). - assurer le maintien ou l'accès aux droits - instruire certaines démarches (SIAO, CAF, MDPH, de protection ) - travailler avec les partenaires locaux pour garantir une prise en charge adaptée - réaliser des rapports pour le tribunal . Le dispositif AIR est intensif, renforcé et personnalisé (Personnes avec de très forts besoins d'intervention, situation complexe).- Les rendez-vous sont sur une fréquence à minimum d'une fois par semaine avec prise de contact régulière. COMPETENCES : Capacité à rédiger des écrits professionnels (contrats objectifs, rapports fin de prise en charge, ) - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau. Tenue et mise à jour des dossiers des personnes accompagnées. Qualités professionnelles - Souplesse, capacité d'adaptation - Rigueur, Capacité de travail en autonomie - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Sens de l'écoute - Réactivité / adaptation - Capacité de travailler en équipe. participation à la permanence d'orientation pénale (ESR) semaine et week-end (astreinte week-end rémunérée). FORMATION PREVUE pour les débutants. Candidature pouvant être adressée à M.ERDEM : i.erdem@assoaem.org
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Perrigny un Technicien CAD (H/F) En qualité de Technicien CAD, vos missions seront : - Mener les activités de mise en plan (CAD) et de diffusion en production série des nouveaux produits et des évolutions de produits. - Mettre en oeuvre les outils et standards de conception pour proposer un design produit en conformité aux exigences clients internes et externes, tout en optimisant les performances design for manufacturing et design to cost avec les équipes opérations concernées. - Participer à la capitalisation des retours d'expérience et lessons learned, et sera force de proposition pour l'amélioration des règles de conception et des processus internes au département. - Assurer le suivi et le reporting de ses résultats de manière régulière. Des déplacements occasionnels pourront avoir lieu sur le site de Valence. Diplômé BAC+2 secteur Mécanique, Productique Vous bénéficiez d'une expérience d'au minimum 5 années au sein d'entreprises mettant en oeuvre des activités de conception et fabrication de systèmes ou composants mécaniques (de précision) à forte valeur ajoutée. Une expérience au sein du secteur Aéronautique (constructeur ou sous-traitant) est un plus. Démontrant un sens avéré à remplir ses engagements envers les clients internes et externes. Force de propositions, agile dans sa communication, offrant un bon esprit d'analyse et de synthèse. Apte à mener ses activités en autonomie, tout en sachant intégrer des équipes pluri-disciplinaires avec un réel rôle collaboratif.
SKF Aerospace Lons le Saunier est spécialisée dans la conception et la réalisation de produits à haute valeur ajoutée pour l'aéronautique, pièces mécaniques complexes (roulements et rotules). Nous recrutons sur plusieurs postes de tourneurs CN, rectification CN, fraisage CN... en CDI ou en mission interim longue durée, en 2x8, contrats et horaires selon postes et profils. Les postes sont localisés à Lons-le-Saunier (Jura). Mission : Produire en autonomie en respectant les standards de sécurité et de productivité sur la(les) machine(s) à commande numérique. Activités Vous tenez un poste d'opérateur régleur sur des postes en tournage ou fraisage ou rectification sur MOCN sous la responsabilité du chef d'équipe, dans ce cadre (liste non limitative) : - Vous sélectionnez le dossier et vérifiez la feuille de route du lot de pièces à usiner en respectant les règles d'organisation prédéfinies, - Vous préparez les appareils de contrôle et les outillages nécessaires, - Vous choisissez, montez vos outillages et effectuez les différents réglages, - Vous usinez votre série de pièces et effectuez les opérations de contrôle et de conformité suivant les instructions au poste, - Vous isolez les pièces non-conformes et les dirigez vers le Contrôleur pour établir un RNC, - Vous badgez votre série, renseignez la feuille de route et transmettez les informations nécessaires à l'opération suivante, - Vous êtes garant du respect des règles de sécurité et de maintenance de 1er niveau à votre poste. Vous participez à la mise en œuvre des actions d'amélioration process, produits Profil Titulaire d'un CAP ou BEP Usinage / Productique, ou formation qualifiante (CQP, titre AFPA), ou première expérience similaire, nous accueillons juniors ou expérimentés. Vous avez des compétences en lecture et interprétation de plan, Vous savez lire, entrer et tester un programme sur CN et modifier les paramètres d'usinage, Vous savez choisir, utiliser les outils et outillages adéquats et d'appliquer les techniques de réglages, Vous faites preuve de rigueur, respect des procédures et de la bonne utilisation des documents de travail au poste, Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de précision et de rigueur dans votre démarche de travail. Vous êtes bon communiquant, êtes organisé et sensible aux règles EHS et au 5S (rangement et propreté du poste), Volontaire et doté(e) d'un goût pour la technique et la manipulation des produits, vous avez la culture du résultat et du respect des engagements Rémunération selon profils et postes à pourvoir.
Dès janvier 2024, vous serez en poste dans un restaurant semi gastronomique, à mi-temps. Vos fonctions seront : - accueillir la clientèle - servir les mets et les boissons - desservir - effectuer de la plonge - mettre en place les salles de restaurant (dressage, ménage, gestion du linge ) Vous êtes : ponctuel, rigoureux, avez le sens du commerce et un bon relationnel, aimable, poli, dynamique. Vous appartiendrez à une équipe de serveurs en poste depuis plusieurs années, vous les épaulerez les soirs et les samedis (midi et soir pour le samedi). Le contrat est de 24 h hebdomadaire. Poste évolutif. Salaire à définir. Dimanche et lundi sont les deux jours de repos hebdomadaires consécutifs. Les vacances sont en période de vacances scolaires. (1 semaine en janvier / 2 en avril / 2 en aout). Débutant accepté.
Restaurant qui compte 7 salariés, petite structure qui permet l'entre aide, bonne dynamique de travail, ambiance agréable.
Notre cabinet de recrutement Skayl spécialisé dans le recrutement de techniciens et de cadres recrute pour la filiale Cottier Faivre, appartenant à FCC entreprises. "Ambiance familiale, projets grandioses : devenez acteur du succès de Cottier Faivre" Cottier Faivre est une entreprise familiale aux racines profondément ancrées dans 75 années d'innovation et de succès, héritière du riche parcours initié par Michel Cottier. C'est grâce à la confiance de leurs fidèles clients qu'ils continuent de prospérer et de réaliser de nombreux projets en cours dans toute la région. Cottier Faivre s'articule autour de plusieurs activités : chauffage et climatisation, sanitaire, plomberie, ventilation et service maintenance. Nous vous proposons de devenir un acteur clé en tant que : Monteur Installateur Thermique (pro) H/F Rattaché au Responsable de service, vous serez amené à travailler sur des chantiers de taille assez importante dans le secteur tertiaire et industriel et vos missions seront les suivantes : - Installation sanitaire - Installation de système de chauffage gaz, bois et granulés, pompe à chaleur - Installation de climatisation - Installation de chaudière collective Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP installateur thermique et sanitaire et vous possédez le permis B. Vous êtes autonome et polyvalent et vous justifiez d'une expérience de 2 ans. Alors votre profil nous intéresse ! Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine avec une expertise technique reconnue et une forte notoriété, alors rejoignez l'entreprise Cottier Faivre. Conditions : Ce poste est à pourvoir en contrat de 39 heures, salaire selon profil, intéressement et panier repas.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura (ASEAJ), créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Elle est organisée en deux pôles d'intervention : Enfance/Famille et Emploi/Handicap. L'ASEAJ recrute pour son Pôle Enfance/Famille, un Chef de Service Éducatif en Contrat de travail à Durée Indéterminée à temps complet pour intervenir au sein de notre équipe d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) de Lons-le-Saunier. La prise de poste est le 1er décembre 2023. En tant que Chef de Service Éducatif au sein de notre Institution, vos principales missions seront : - Accompagner l'évolution de nos activités en Protection de l'Enfance, vous avez sous votre responsabilité directe une équipe de travailleurs sociaux intervenant au service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) de Lons-le-Saunier. - Vous assurez l'organisation et le fonctionnement du service dont vous avez la responsabilité directe, vous devez vous assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, gérer au quotidien les ressources humaines des services. - Vous êtes associés à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement des bénéficiaires des mesures contraintes, garantissez la prise en charge des mineurs en application du projet de service. - Votre secteur est positionné principalement sur le Jura Sud, en appui avec votre homologue de Lons-le-Saunier sur le service Aide Éducative à Domicile (AED) et AEMO, dans un contexte de forte montée en charge de l'action éducative, contractuelle et judiciarisée. - Vous êtes également amené, dans une logique d'appui ou de subsidiarité, à intervenir en appui des antennes de Dole ou de Saint-Claude, notamment pour assurer la continuité de service pendant les congés annuels. - Vous participez à la continuité de l'encadrement, représentez l'institution auprès des partenaires, dans le cadre d'une délégation de sa hiérarchie. Vos fonctions : - Vous êtes engagés dans la pédagogie des Services, leurs évolutions et projets, vous devez disposer d'une capacité d'initiative. Vous assurez l'encadrement d'équipe, vous vous assurerez également de l'élaboration du Projet pour l'Enfant (PPE), ainsi que les autres outils des lois 2002-2, de mars 2007 et de mars 2016. - En liaison avec le Directeur, vous coordonnez, entretenez et développer le réseau partenarial (travailleurs sociaux, associations ), et lui remonte toute difficulté rencontrée. - Vous administrez et gérez les services dont vous assumez la responsabilité en veillant à optimiser les moyens matériels (base de données informatiques spécifiques) et humains. Votre profil : - Pour intégrer l'Institution, vous devez être : Éducateur Spécialisé de formation, avec CAFERUIS ou expérience éducative avérée en encadrement d'une équipe intervenant en protection de l'enfance. Secteur d'intervention : - Départemental, principalement le Sud, bureau situé au siège social, à Lons le Saunier. Le salaire est calculé selon l'Annexe 6 de la Convention Collective du 15 mars 1966. Vous correspondez à ce poste et souhaitez nous rejoindre ? Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV à : Monsieur le Directeur de l'ASEAJ : - Par courrier : 5 avenue Henri Grenat 39000 LONS-LE-SAUNIER. - Par e-mail
L'ASSOCIATION DE SAUVEGARDE DE L'ENFANT A L'ADULTE DU JURA recrute pour son service d'AEMO
Rejoindre l'APEI de Lons le Saunier, c'est intégrer une association qui, pour répondre aux attentes actuelles et en devenir des personnes accompagnées et de leur entourage, cherche à s'entourer des compétences de collaborateurs impliqués et partageant ses valeurs. 1. les missions : Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico Social, votre rôle sera : L'accompagnement social et éducatif : instaurer une relation avec la personne accueillie, assurer une fonction de repère, favoriser le développement des activités de la vie quotidienne. La conception et la conduite de projet : observer et analyser les situations éducatives, établir des bilans et des diagnostics socio-éducatifs, concevoir, coordonner et évaluer des projets La communication professionnelle : travailler en équipe pluridisciplinaire, assurer la cohérence du projet L'implication dans la dynamique partenariale : établir des relations avec des partenaires extérieurs, développer des actions en réseau Capacité à travailler avec les familles et créer un lien de confiance avec celles-ci. 2. Le profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe Horaires annualisés avec internat
L'EHPAD Edilys est un établissement public, installé sur un site moderne, idéalement situé, qui offre à la fois un cadre de vie et un cadre de travail agréable. La Résidence s'organise selon deux secteurs avec 80 lits dont 12 en unité protégée, ainsi que d'un accueil de jour (6 places). L'équipe d'Edilys place le résident au cœur de son dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel, parce que la bonne qualité de vie au travail favorise un travail de qualité. Au sein d'une équipe de 60 agents, motivée, dynamique et bienveillante, en intégrant l'établissement, vous assurez la gestion, ainsi que l'accueil et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, en perte d'autonomie, dans un souci constant d'amélioration des conditions d'hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins. Vous pilotez aussi bien les enjeux médico-sociaux et humain de la structure que la gestion administrative, financière et logistique en collaboration avec la direction du pôle établissement d'accueil des aînés. Missions, cadre et contexte du poste: Sous l'autorité de la direction du pôle établissement d'accueil des aînés, le.la chef.fe d'établissement assure l'organisation et le fonctionnement quotidien de l'EHPAD. Il.Elle participe à la définition des orientations en matière d'accueil et de prise en charge des résidents. MISSIONS 1 - Assurer la gestion et l'animation des ressources humaines - Élaborer les plannings prévisionnels pour les activités d'hébergement - Assurer la transmission des variables de paies au service des ressources humaines et à la direction du pôle - Assurer le suivi des compteurs d'heures - Évaluer les besoins en recrutement et assurer le suivi de la procédure en lien avec le service des ressources humaines - Définir les missions et objectifs prioritaires des équipes d'hébergement et en assurer une évaluation - Identifier les besoins en formation des équipes d'hébergement et assurer le suivi des plans de formation en lien avec le service des ressources humaines 2 - Assurer la gestion budgétaire et administrative de l'établissement - Élaborer et gérer l'exécution du budget de l'EHPAD, en lien avec la direction du pôle, dans le respect des procédures décidées par les financeurs (EPRD, ERRD) et des contraintes de la collectivité - Être l'interlocuteur des autorités de tarification et de contrôle - Mener une recherche active de financement en lien avec la direction du pôle - Assurer le pilotage des réponses apportées aux appels à projets, appels à candidatures et demandes de crédits non reconductibles 3 - Coordonner les activités - Coordonner les actions dans le cadre de la procédure d'entrée des résidents - Assurer la coordination et le suivi des projets de vie des résidents - Assurer l'accompagnement des résidents, les relations avec les familles et l'environnement, en coordination avec les équipes - Mettre en œuvre les orientations stratégiques basées sur le projet d'établissement en lien avec la direction du pôle - Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets au sein de l'établissement - Suivre les activités de maintenance du bâtiment en lien avec la direction du pôle - Assurer une fonction de communication auprès des agents, des résidents et des familles 4 - Gestion de la qualité - Veiller à la qualité des prestations et au respect des valeurs de la collectivité - Assurer et développer la démarche qualité en coordination avec les structures d'accueil des aînés du pôle, en lien avec la direction du pôle et avec l'appui des acteurs concernés - Assurer le suivi et la coordination de l'instruction des plaintes, réclamations, événements indésirables - Assurer une veille juridique et réglementaire PROFIL - CAFERUIS / DEIS 3 ans d'expérience
Dans le secteur de Lons le Saunier, une exploitation agricole (lait Comté) de 180 hectares recherche un ouvrier agricole polyvalent (H/F) à temps plein, ayant en charge principale la traite, le soin aux animaux ainsi que les travaux des champs. Exploitation : 1 chef d'exploitation 180 ha dont 30 ha de cultures (blé, orge, ) Bétails : 100 bêtes dont 60 vaches laitières Salle de traite 2*6 épi décrochage automatique Missions : Au sein de l'exploitation, vous aurez principalement la charge de : La traite en semaine et 1 week-end sur 2 Soins et suivi des animaux Conduite et travaux dans les champs selon la saison Diverses missions sur l'exploitation en fonction des compétences de la personne recrutée Les + du poste : Salle de repos et sanitaire mis à disposition Matériels récents et biens entretenus Exploitation en Polyculture élevage Profil : De formation agricole, vous avez une première expérience d'environ 1 an en traite et en soin des animaux (stage, alternance, emploi ). Poste en CDI temps plein. Salaire selon compétences et motivation. Poste disponible dès que possible
Au sein de la Section d'Éducation et d'Enseignement Spécialisés (SEES) pour des enfants de 6 à 14 ans et sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de : - Elaborer, rédiger, suivre et évaluer le projet personnalisé des personnes accueillies - Garantir la mise en œuvre des orientations éducatives en lien étroit avec l'équipe de direction - Accompagner les enfants ou les adolescents dans leurs différents lieux de vie sur un mode individuel ou collectif - Instaurer une relation de co-construction avec les familles et offrir un espace de soutien si nécessaire - Transmettre et échanger les informations nécessaires à l'ensemble des membres de l'équipe Salaire selon CCNT66 + expérience - à partir de 2100 € brut + congés trimestriels CDD jusqu'au 31/07/2024 - Prise de poste dès que possible Travail en journée du lundi au vendredi
CHARGÉ D'INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) CDI 100% 1 ETP Lons-Le-Saunier, Jura Salaire selon la CCNT du 15/03/66 L'établissement : L'Association des Familles de Traumatisés Crâniens et Cérébro-lésés de Bourgogne Franche-Comté a notamment pour buts : La défense de l'ensemble des intérêts matériels et moraux des victimes d'un traumatisme crânien et/ou de lésions cérébrales acquises non dégénératives et ceux de leurs familles. Elle initie, assume, ou encourage et facilite la mise en œuvre de toute action susceptible d'y contribuer. Elle est une association de familles acceptant l'adhésion d'autres membres actifs qui désirent s'impliquer personnellement dans la réalisation de ces objectifs. Description du poste : La Plateforme EA (Emploi Accompagné) va accompagner et soutenir des parcours personnalisés vers et dans l'emploi. Elle va sensibiliser, informer et accompagner les entreprises sur la situation de handicap à chaque étape du parcours. Vos missions : Recueil de la demande des travailleurs handicapés (TH), des employeurs et établissement d'un diagnostic partagé, Accompagnement des TH dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel, et leurs démarches de recherche d'emploi Prospection d'entreprises « Handi accueillantes », Accompagnement des employeurs dans le recrutement, l'intégration et la sécurisation des parcours de TH dans leur entreprise, Mobilisation des dispositifs d'accès et de maintien à l'emploi (PMSMP, AFPR, Aides AGEFIPH, FIPHFP ) Actions de Sensibilisation aux différents handicaps Coordination avec les différents opérateurs de l'insertion professionnelle, du médico-social. Le/la candidat(e) idéal(e) : Expérience dans le champ de l'insertion professionnelle exigée Diplôme(s) souhaité(s) : TP (Titre professionnel) Conseiller en insertion professionnel ou/et TP Chargé d'Accompagnement Social et Professionnel et/ou Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines spécialisée dans l'insertion, l'accompagnement et la formation. Permis B obligatoire (plusieurs déplacements dans le département). Avantages à y travailler : Participation au transport en commun (50%) 12 RTT Ticket Restaurant Aide au logement Véhicule de service Comité d'entreprise (Carte CEZAM ) Mutuelle et prévoyance Télétravail possible Salaire : à partir de 11,94€ par heure Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec votre candidature.
CDD jusqu'au 30 juin 2024 Lieu : FJMAP - LONS LE SAUNIER - structure accueillant des jeunes Mineurs Non Accompagnés - Accompagnement social et éducatif - soutien scolaire, - développement personnel du jeune, - accompagnement à la vie quotidienne, - travail de rédaction. Compétences professionnelles et technicité : - Aptitude à encadrer un groupe d 'enfants et d'adolescents - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse - Aptitude à la communication tant interne qu'externe - Capacité à l'organisation et à l'anticipation - Connaissance de l'outil informatique - Capacité à l'expression écrite - Capacité à conduire et gérer des entretiens Qualités personnelles et relationnelles - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter - Capacité à poser le cadre et le faire respecter - Respect du devoir de discrétion professionnelle - Empathie, maitrise de soi, objectivité - Loyauté - Ponctualité - Sens de l'appartenance à l'Association Horaires d'internat Nous attendons une lettre de motivation et un CV.
A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vous aurez pour principales missions le transport d'adolescents et/ou d'enfants en situation de handicap léger, des navettes quotidiennes depuis le domicile vers un organisme de prise en charge, transport scolaire avec un véhicule de 15 places le matin et en fin d'après-midi du lundi au vendredi. Poste idéal pour un complément de revenu ou retraité. Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client Identifier l'itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic Conduire et déposer le client à son lieu de destination Renseigner les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule Permis D exigé
.
Vos missions : Encadrement : - Encadrer et gérer une équipe d'une trentaine de soignants (IDE et Aides-soignants) placé sous votre responsabilité - Gestion des plannings en autonomie - Gérer et organiser les moyens et ressources (techniques, humaines, et d'information) afin de garantir la qualité des soins aux patients, la sécurité et les conditions de travail favorables des soignants - Communiquer auprès des équipes le projet d'établissement, les politiques institutionnelles et la qualité - gestion des risques - Participer à l'établissement et la réactualisation des procédures et des protocoles, et assurer une veille spécifique - Participer au signalement de tout événement indésirable et s'impliquer dans l'amélioration continue de la qualité, de la sécurité des soins, la gestion des risques - Accueillir, encadrer et accompagner le personnel, nouveaux salariés, étudiants et stagiaires en assurant un rôle pédagogique - Cohésion avec l'équipe de Médecins Soin : - Suivre l'organisation de la prise en charge des patients de l'entrée à la sortie en lien avec les praticiens et les équipes - Assurer la qualité des dossiers de soins infirmiers des patients - Accueillir le patient durant son séjour en contribuant à la coordination de son parcours de soins et sa prise en charge globale, en collaboration avec les médecins et les équipes pluridisciplinaires, - Contribuer à la relation avec les patients et leurs entourages, le personnel et la direction Votre profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez complété votre formation par un diplôme d'encadrement (diplôme de cadre de santé, DU management infirmier). Vous justifiez d'une expérience significative en qualité de cadre dans une structure sanitaire. Vous avez développé de réelles qualités managériales. Vous prenez plaisir à piloter, motiver, fédérer et soutenir les équipes. Véritable relais de l'information au sein de la structure, vous possédez de réelles aptitudes à communiquer, écouter et transmettre. Votre attitude bienveillante envers les usagers et les collaborateurs reflète vos valeurs basées sur le respect et d'éthique. Pragmatique et organisé(e), vous avez le sens des priorités et des responsabilités, et vous connaissez vos propres limites. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciels métier), et maîtrisez les outils de bureautique. CDI à temps plein, statut cadre (CCN 51) Horaires de jour en semaine uniquement. Mutuelle d'entreprise Avantages CSE Prime décentralisée
Poste à pourvoir dès que possible Vous cherchez une expérience riche au sein d'un environnement humain et convivial ? Nous proposons un poste de second de cuisine H/F en CDI à temps plein au sein de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Lons-le-Saunier accueillant 68 résidents, à deux pas du centre-ville. Vos missions : Sous l'autorité de la directrice d'établissement et du chef de cuisine, vous participez activement au bien être des résidents par votre attitude bienveillante et l'aide que vous apportez, au travers des missions suivantes : - Vous assurez la qualité de la prestation culinaire au quotidien et participerez à la production des repas de 68 résidents - Vous assurez la gestion des stocks et réaliser des inventaires - Vous appliquerez et contrôlerez l'application de la méthode HACCP - Vous vérifiez la qualité des produits - Vous entretenez la cuisine et locaux annexes - Rencontre et écoute régulière des différents convives Votre planning : - 35h par semaine - Travail 1 weekend sur 4, 1 jour férié sur 4 Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP / BEP / BAC PRO Cuisine et bénéficiez d'une expérience en cuisine de collectivité Connaissance des normes HACCP Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance et vos qualités d'écoute ainsi que votre esprit d'équipe. Vous menez à bien toutes vos missions grâce à votre rigueur, votre autonomie et votre sens du contact . Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 200,00€ par mois
L'EHPAD "Ma Maison" est un lieu d'accueil à caractère familial où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les résidents se sentent chez eux.
L'entreprise CTP recherche dans son équipe un Technicien chimiste / formulation H/F formé ou à former ! Vous serez impliqués sur les missions suivantes : - Formulation de vernis UV, phase solvant, à destination de l'emballage plastique cosmétique, - Application par spray des vernis formulés sur outil pilote industriel, - Caractérisations physico-chimiques des produits développés, Contrôle qualité des productions réalisées sur le site, Ces missions devront être réalisées en faisant preuve de vigilance au quotidien, dans le respect du matériel, du personnel et de la sécurité. Polyvalence, autonomie, minutie, précision, motivation, capacités manuelles sont des critères essentiels pour ces missions. Maitrise logiciels bureautique type Office. Une formation de type BAC+2/+3 dans la chimie, et/ou une expérience dans la chimie sont souhaitées. Au vu de son intégration, de ses aptitudes à répondre aux missions proposées, une ouverture possible vers d'autres missions pourrait être envisagée (tâches administratives et/ou commerciales). Une évolution sur du long terme est envisageable avec une ouverture possible vers d'autres responsabilités.
