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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Macornay. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - Lons-le-Saunier, 39 - LONS LE SAUNIER, 39 - PERRIGNY ... .
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Missions du poste : - L'accompagnement pédagogique et scolaire des élèves d'UPE2A (Unité Pédagogique pour Elèves Allophones Arrivants) en appui à un professeur certifié ou seul face à un groupe restreint. - Prise en charge d'ateliers différenciés articulés aux cours de Français langue seconde et aux cours de matières dédiées aux Elèves allophones - La surveillance et la sécurité de ces élèves, en cours et dans les couloirs. - La concertation avec les autres personnels d'encadrement, notamment les professeurs exerçant dans le dispositif (réunions trimestrielles). - Gérer matériellement le centre de ressource que constitue l'UPE2A (gestion des affaires des élèves, de leur matériel, des livres ou manuels en prêt, du numérique, etc.) L'AED intervient : - en journée pour : l'accueil, la surveillance et la sécurité des élèves. Le repérage des situations conflictuelles et le contrôle des absences et des entrées/sorties. -en classe et en atelier : le soutien linguistique aux élèves allophones, l'accompagnement aux devoirs à faire dans toutes les disciplines, l'utilisation des outils multimédia dans ce but, la surveillance active de la séance. Conditions de travail : Travail seul et en équipe en fonction des horaires fixes déterminés par l'emploi du temps. Variable ajustable en cas de besoin de remplacement. Conditions requises pour candidater : Les AED doivent être titulaires du baccalauréat ou d'un titre/diplôme de niveau IV ou supérieur délivré en France ou à l'étranger, de préférence dans les métiers de l'éducation ou de l'encadrement d'enfants et d'adolescents. Des qualifications ou une expérience en enseignement du Français comme Langue Etrangère ou Seconde et/ou en alphabétisation seront fortement valorisées de même qu'un patrimoine personnel plurilingue, y compris comprenant des langues familiales ou de scolarisation rares. Il est demandé un intérêt pour l'accompagnement des élèves allophones dans la réussite de leur scolarité, y compris des élèves non scolarisés antérieurement et en phase d'acquisition de la lecture et des habitus scolaires
La Maison Pelen, crée en 1899, est une institution jurassienne avec quatre générations qui se sont succédées dans la création de chocolats, pâtisseries, confiseries et glaces. L'une des particularités de la chocolaterie est de transformer elle-même son cacao des fèves à la tablette. Les fèves de cacao sont torréfiées dans le laboratoire situé à Lons le Saunier, où tous nos produits sont confectionnés maison par notre équipe de quinze pâtissiers et chocolatiers. Les spécialités de la Maison sont nombreuses : caramel au beurre salé à tartiner, Casse-Noisettes, galets de Chalain, pavés des arcades, madeleines praliné. Nous recherchons donc un conseiller de vente dans le cadre de la gestion et du développement pour notre boutique du centre ville de Lons. Descriptif du Poste En tant que conseiller(e) de vente au sein de notre boutique, vous aurez l'opportunité de gérer en autonomie avec votre binôme la boutique. Vous contribuerez à accueillir et conseiller la clientèle. Vous participerez également au réassortiment journalier des stocks, à la mise en avant qualitative de nos produits, à la réalisation des inventaires, à la bonne tenue des caisses et à la présentation générale du magasin dans le respect de l'image de la maison. Vous aurez la responsabilité des stocks du magasin. Vous assurerez un suivi régulier des commandes afin d'anticiper et d'éviter les ruptures. En nous rejoignant, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle : partager l'univers Pelen (histoire, valeurs, engagements), fidéliser et développer la clientèle, composer des coffrets et emballages cadeau pour les clients - Maintenir la présentation attrayante des produits en magasin, en veillant à ce que les étalages soient bien approvisionnés et organisés. - Réceptionner et ranger les produits : saisi informatique, veille au réapprovisionnement régulier des produits, réalisations de la « théâtralisation » des produits et décoration des vitrines - Tenir la caisse : gérer les encaissements des clients ainsi que les remboursements occasionnels - Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire : controler l'état et les Dates de Durabilité Minimale des produits, effectué l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel et veiller à leur bonne tenue Votre profil Ce poste vous offre l'opportunité de travailler en autonomie avec des responsabilités, c'est pourquoi nous cherchons un candidat(e) motivé(e), organisé(e) et dynamique. Une expérience en chocolaterie-pâtisserie ou dans un domaine similaire serait appréciable mais notre critère premier reste la motivation avant tout.
La Maison Pelen, crée en 1899, est une institution jurassienne avec quatre générations qui se sont succédées dans la création de chocolats, pâtisseries, confiseries et glaces. L'une des particularités de la chocolaterie est de transformer elle-même son cacao des fèves à la tablette. Les fèves de cacao sont torréfiées dans le laboratoire situé à Lons le Saunier, où tous nos produits sont confectionnés maison par notre équipe de quinze pâtissiers et chocolatiers. Les spécialités de la Maison sont nombreuses : caramel au beurre salé à tartiner, Casse-Noisettes, galets de Chalain, pavés des arcades, madeleines praliné. Nous recherchons donc un conseiller de vente dans le cadre de la gestion et du développement pour notre boutique de Lons. Descriptif du Poste En tant que conseiller(e) de vente au sein de notre boutique, vous aurez l'opportunité de gérer en autonomie avec votre binôme la boutique. Vous contribuerez à accueillir et conseiller la clientèle. Vous participerez également au réassortiment journalier des stocks, à la mise en avant qualitative de nos produits, à la réalisation des inventaires, à la bonne tenue des caisses et à la présentation générale du magasin dans le respect de l'image de la maison. Vous aurez la responsabilité des stocks du magasin. Vous assurerez un suivi régulier des commandes afin d'anticiper et d'éviter les ruptures. En nous rejoignant, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle : partager l'univers Pelen (histoire, valeurs, engagements), fidéliser et développer la clientèle, composer des coffrets et emballages cadeau pour les clients - Gérer les stocks : participer aux inventaires, identifier les besoins en approvisionnement, réaliser les commandes en marchandises et fournitures - Réceptionner et ranger les produits : saisi informatique, veille au réapprovisionnement régulier des produits, réalisations de la « théâtralisation » des produits et décoration des vitrines - Tenir la caisse : gérer les encaissements des clients ainsi que les remboursements occasionnels - Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire : contrôler l'état et les Dates de Durabilité Minimale des produits, effectué l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel et veiller à leur bonne tenue Votre profil Ce poste vous offre l'opportunité de travailler en autonomie avec des responsabilités, c'est pourquoi nous cherchons un candidat(e) motivé(e), organisé(e) et dynamique. Horaire de travail du mardi au samedi, quelques dimanche matin et jours fériés si nécessaire. Une expérience en chocolaterie-pâtisserie ou dans un domaine similaire serait appréciable mais notre critère premier reste la motivation avant tout.
L'agence Adecco recrute pour l'un de nos clients un(e) employé(e) hôte de caisse, pour un supermarché à Lons le Saunier. Vos missions : - L'accueil client - L'encaissement des produits - Le comptage de la caisse Votre profil : Vous êtes motivé(e), doté(e) d'autonomie, de rigueur et de ponctualité. Vous êtes flexible Vous avez idéalement une expérience similaire. Travail le samedi. Salaire : SMIC Base 35H (planning variable) Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dévouée au sein d'une entreprise en pleine croissance, veuillez envoyer votre CV à votre agence Adecco Lons-le-Saunier. Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures !
Rejoignez Notre Équipe au Centre de Loisirs 1055 PERRIGNY / LONS LE SAUNIER ! Le Centre de loisirs 1055 PERRIGNY / LONS LE SAUNIER est à la recherche d'un(e) agent d'accueil passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et festive ! Ouvert toute la semaine et le week-end, notre centre propose plus de 10 activités passionnantes et dispose d'un restaurant où notre cuisine authentique et savoureuse est élaborée sur place. Vous serez plongé(e) dans une ambiance conviviale où chaque jour est une nouvelle aventure ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients - Gérer les appels téléphoniques et répondre aux demandes - Maintenir une excellente relation avec les clients : renseignements, commandes, encaissements, orientations - Animer les anniversaires et autres événements festifs - Lancer les jeux : réalité virtuelle, bowling, laser game, etc. Profil recherché : Nous cherchons une personne polyvalente, à l'aise avec la clientèle, et dotée d'un excellent sens du service. Si vous aimez le contact humain et travailler dans une ambiance festive, ce poste est fait pour vous ! Conditions de travail : Travail en journée, soir et week-end Envie de faire partie de notre aventure ? Rejoignez-nous et participez à créer des moments inoubliables pour nos clients ! Envoyez votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Ensemble, faisons de chaque journée une fête !
Le poste : Votre agence PROMAN de Lons-le-Saunier recherche un assistant d'agence H/F Vos missions : Gestion des mails Suivi téléphonique Recrutement et inscription Placement intérimaire en mission Création et mise en ligne des commandes et annonces Diverses tâches administratives Spécificités : Travail du lundi au vendredi Profil recherché : Vous possédez une bonne aisance relationnelle ? Vous êtes une personne organisée ? Vous avez une bonne gestion de vos émotions ? Ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus et postulez !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Suite à une réorganisations et à de nombreux projets. Nous relançons notre offre ! Nous recherchons une personne capable de gérer en autonomie (en amont d'une formation interne) notre service administratif. ( Accueil et facturation du service atelier et dépannage en 1er lieu). Vous maitrisez l'anglais alors ceci est un plus. Souriant(e), Accueillant(e) et organisé(é) sont nos 3 prérequis pour ce poste ! Votre mission en détail ci dessous : - Accueil physique et téléphonique : Renseigner, prise de rendez-vous, - Rédiger des devis et factures ( logiciel intuitif) - Gestion des commandes fournisseurs, réception, - Gestion des règlements et relance clients, - Gérer les dossiers de chaque véhicule: départ et retour, remise des clés ( contact avec le client) Vous travaillez du Lundi au Vendredi: 9h 12h - 14h 18h ( le mercredi est un jour qui peut être flexible si besoin). N'hésitez plus, venez même nous rencontrer !
L'académie de Besançon recrute un(e) gestionnaire administratif(ve) du personnel à la direction des services de l'éducation nationale du Jura à Lons le Saunier. Poste à pourvoir le 1er décembre 2024 pour une durée de 4 mois. Votre mission En tant que gestionnaire administratif(ve) vous assurez la gestion administrative et financière des enseignants du public du premier degré. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : -Accueillir, renseigner et conseiller le public, par téléphone, courriel ou courrier. -Saisir dans des applications les éléments liés aux situations administratives du personnel. -Procéder à des contrôles en utilisant les fiches de procédures. Conditions particulières d'exercice : En tant que gestionnaire administratif(ve), vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : - L'utilisation de fiches de procédures - Les outils de bureautique Vos qualités Vous avez : -La capacité à organiser votre travail selon les délais fixés -De la rigueur -De la discrétion Quelques plus Vous avez une connaissance : -Des applications : AGAPE, EPP, IPROF, PADDLE, PRATIC -De la réglementation concernant les opérations financières liées au traitement des salaires et aux indemnités à prendre en compte.
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
REt si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité de la coordinatrice régionale des contrats d'apprentissage et rattaché à la Directrice de la CMA FORMATION de Gevingey, l'assistant formation (H/F) est en charge des missions suivantes : Missions principales - Assurer la gestion administrative des inscriptions et des dossiers de candidature des apprentis ; - Assurer la saisie administrative des contrats d'apprentissage (Outil YPAREO) ; - Relancer pour les dossiers incomplets ; - Gérer l'inscription administrative aux examens ; - Assurer un appui aux services administratifs du CFA. Le poste à pourvoir dès que possible est situé à Gevingey. Ce poste peut nécessiter des déplacements ponctuels sur l'ensemble de la BFC. Profil candidat Bac minimum à dominante administrative. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la formation professionnelle. Vous maîtrisez les logiciels informatiques et bureautiques (Word, Excel,.). Vous êtes rigoureux et présentez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes en mesure de travailler en équipe et en transversalité. Une connaissance du logiciel YPAREO serait un plus. Rémunération & avantages Salaire brut mensuel négociable, prise en compte de l'expérience possible. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance, titres repas, RTT. Gevingey : Entre coteaux, étangs et reculées typiques du Jura, le pays de Lons ne manque pas de personnalité tant au niveau gustatif que touristique. Venez vous installer à Gevingey afin d'y découvrir l'art de vivre jurassien ! La CMA BFC est une structure handi-bienveillante qui favorise l'inclusion des travailleurs handicapés
Sur le secteur Les Moidons / Chamole (39800), un GAEC de 3 associés recherche idéalement deux salariés agricoles (H/F) en complément de main d'œuvre pour la saison hivernale le week-end uniquement (roulement un week-end sur deux) pour effectuer exclusivement la traite. Exploitation : Composée de 3 associés, sur 3 sites - 200 hectares - 100 vaches laitières / 150 vaches allaitantes et veaux - Traite : 2*8 /décrochage automatique / logettes Missions : - Traite 1 week-end sur 2, si recrutement de deux salariés - Horaires de 7h à 9h30 et de 17h30 à 19h30 Profil : - Débutant accepté : possibilité de formation interne (roulement des associés) - Permis B souhaité Rémunération selon expérience
Premier interlocuteur au sein de l'organisme, le Chargé d'accueil - Assistant (H/F) participe à promouvoir l'image de La Maison Pour Tous en apportant un premier niveau de réponses et/ou en orientant le client vers les services compétents. L'accueil est une des clés de la qualité de service apportée au quotidien pour la satisfaction de la clientèle. Description de la mission : * Accueillir, informer et orienter les visiteurs de l'organisme (physique et téléphonique) * Centraliser, enregistrer et transmettre toutes les demandes nécessitant une intervention et / ou une réponse de l'organisme : - volet commercial : 1er niveau d'information sur les demandes de logements et les impayés - volet technique : création d'affaires dans le logiciel ARAVIS, suivi des OS contrats, 1er niveau d'information sur les réclamations techniques, relances fournisseurs, ... * Réceptionner et requalifier les affaires saisies par les clients par le biais de l'agence virtuelle * Assister les clients dans certaines opérations administratives et rédactionnelles * Effectuer des encaissements non numéraires et la saisie d'éléments variables de facturation * Organiser et actualiser la documentation en libre-service * Assurer un appui administratif à l'agence Compétences clés : * Connaitre les normes et procédures liées à son domaine d'activité * Identifier, traiter une demande client * Maitriser les outils bureautiques et métiers * Maitriser la rédaction de courriers professionnels Compétences demandées : Sens de l'organisation et rigueur Devoir de réserve et de confidentialité Esprit d'équipe et sens de la relation client Autonomie Aisance relationnelle écrite et orale Capacité d'écoute distanciée et empathie Capacité à rester calme Profil : BAC ou expérience équivalente Permis B obligatoire Conditions : CDD - Remplacement (environ 3 mois) Prise de poste dès que possible Lons le Saunier (39000)
Le poste consiste majoritairement en un accompagnement social dédié à un dispositif d'hébergement temporaire et à des accompagnement vers et dans le logement pour une vingtaine de personnes en difficultés d'accès ou de maintien dans le logement. (Travail sur les freins budgétaires, comportementaux....) L'accompagnement s'effectue à domicile sur le territoire de Lons Le Saunier et ses environs. Une partie du poste, plus réduite , est consacrée à de l'accompagnement socioprofessionnel dispensé à des salariés en insertion au sein d'un chantier d'insertion intercommunal, pour environ 5 à 6 personnes. Le poste à temps plein est à pourvoir en contrat à durée déterminée d'un an renouvelable avec une évolution en CDI pour une durée hebdomadaire de 35h et une rémunération de 2287 € brut. PREREQUIS: Etre nécessairement titulaire de l'un des diplômes suivants: Assistant;e Sociale.e, conseiller.e en économie sociale et familiale, moniteur éducateur, éducateur spécialisé. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes intéressé.e? Adressez vite votre CV et LM à France Travail
Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant SAV - Courlaoux (H/F) Vous aurez à gérer l'accueil téléphonique, dont les appels de demandes de dépannages avec la gestion et suivi du planning des techniciens. Vous contrôlerez le règlement des factures et ferez la relance des impayés Vous suivrez la gestion des commandes de pièces de rechange De formation Bac 2: DUT ou BTS assistant de gestion PME-PMI ou expérience dans le domaine de l'assistanat, à minima par le biais de l'alternance. Une expérience dans le bâtiment est un plus. Horaires de travail en journée : 36,33h / semaine sur 4 jours, avec 1 jour de repos fixe / semaine à définir, hors mercredi Prise de poste au plus vite, Mission pour 5 mois, possibilité de long terme Si ce poste vous intéresse -Vous pouvez postuler en ligne - Vous pouvez nous contacter par mail - Vous pouvez nous contacter par téléphone -Ou tout simplement venir avec votre CV en agence Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages (CE, CCE, Chèques Vacances, Compte Epargne Temps... ) Rejoignez-nous vite !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste en CDI à pourvoir dès que possible Vous cherchez une expérience riche au sein d'un environnement humain et convivial ? Nous proposons un poste de Référent Hébergement/Hôtelier et Qualité H/F en CDI à temps partiel (80%) au sein de notre EHPAD de 50 résidents au centre-ville de Lons-le-Saunier. Vos missions ? Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, vous assurez la coordination et l'organisation du fonctionnement des services afin de maintenir « qualité et continuité » dans les prestations proposées aux résidents. Impliqué-e de façon globale et transversale au sein de l'institution, vos missions sont : - La garantie de la qualité des prestations d' hébergement auprès des résidents. Vous serez chargé-e de : - Elaborer et veiller à la mise en application des procédures et protocoles de nettoyage - Evaluer la satisfaction des personnes âgées et mettre en place des actions correctives en vue de leur bien-être. o Accompagner et coordonner l'activité des personnels - La mise en œuvre de la démarche qualité en vous assurant de la prise en compte des besoins du résident pour la définition des services à mettre en œuvre. Vous participerez à la vie du projet d'établissement et à la mise en œuvre de la planification qualité lors du déploiement des projets et objectifs. o planifier et organiser des audits internes et externes, o contrôler la conformité d'actions préventives ou correctives si nécessaire. Dans vos missions, vous collaborez étroitement avec les Petites Sœurs, l'IDEC et la fonction ressources humaines. Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ? Une formation bac +2 en hôtellerie et une expérience d' au moins 3 ans sur un poste à responsabilité en service hébergement est exigée, idéalement complétée par une formation en qualité. Une expérience terrain acquise dans le secteur médico-social sur un poste similaire serait un plus. Vous faites preuve d'organisation et vos qualités relationnelles vous permettent d'accompagner vos différents interlocuteurs. Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes impliqué dans votre mission. Nos atouts pour vous épanouir à nos côtés ! La Congrégation des Petites Sœurs des Pauvres existe depuis plus de 150 ans, avec son unique mission: l'accueil des personnes âgées aux faibles ressources. Vous travaillerez au sein d'un EHPAD à caractère familial où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les personnes âgées se sentent « chez elles ». L'établissement accueille les personnes âgées de toute origine, culture et religion, valides ou semi-valides, qui seront assurées de rester en cas de maladie et même d'infirmité entraînant la dépendance. Vous souhaitez participer à ce beau projet d'établissement ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Rémunération : à partir de 2 200 euros bruts (Primes SEGUR et Ma Maison incluses)
sous la responsabilité du responsable de centre de distribution, vous assurez la gestion administrative du centre de distribution à travers l'accueil, le standard, et le secrétariat. vous contribuez à la gestion administrative du personnel en lien avec le siège, gestion des tournées des chauffeurs, des absences, congés, vérification et comptage des caisses, facture, service après vente, éventuellement prise de commandes par téléphone et suivi, conseil clients. poste sur 30h évolutif 35h. horaire 30h : 8h-12h/13h30-16h vend 8h-12h salaire+prime de responsabilités par mois (46.50€ pour 30h, 65€ pour 35h)+prime menseulle collective sur CA si atteint 45€+prime nouveau client 10€ par ouverture vous partez les 2 premières semaines en formation soit dans le 25 soit dans le 38, frais pris en charge par la société, formation indispensable
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Agent de Prévention et de Sécurité (H/F) 3 POSTES CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR OBLIGATOIRE Aperçu du poste : Nous recherchons un Agent de Prévention et de Sécurité pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de surveiller les forces de sécurité et de veiller à la sûreté des lieux. carte professionnelle à jour obligatoire Responsabilités : - Effectuer des rondes de surveillance régulières - Contrôler l'accès aux zones sécurisées - Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - Assurer le respect des consignes de sécurité - Rédiger des rapports d'activité Expérience : - Expérience antérieure dans la surveillance - Connaissance des forces de sécurité - Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour les candidats qualifiés. Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et la protection des biens et des personnes.
L'agence d'emploi TEMPORIS LOUHANS recherche pour un de ses clients UN ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Missions : - Accueil et téléphonique - gestion des mails - Classement des factures - Gestion administrative, planning Profil : - de formation administrative - Avoir un bon relationnel ++ - Maitrise de word, excel ... - Expérience Conditions : - 35 h du lundi au vendredi 9h/12h 14h/18h - Salaire à partir de 12€ brut de l'heure Candidatez en ligne, appelez nous ou passez vite en agence ! Morgane et Julie
Vous serez en charge du point de restauration rapide. Nous avons 3 types de contrats à temps partiel à vous proposer 30h / 16h / 25h. Merci de nous le faire savoir lors des entretiens. Missions : - Préparation de sandwichs, pizzas, croque-monsieur et viennoiseries. - Accueil et service des clients - Encaissement - Entretien des matériels et des locaux - Fermeture des locaux * Nombre d'heures au contrat: 22H * Activité pouvant être en complément d'un autre contrat * Horaires: soit le matin (prise de poste au plus tôt à 8h30) soit l'après-midi (fin vers 19h) comprenant le samedi, avec au moins 1 jour de repos en plus du dimanche. Expériences exigées en boulangerie/ restauration rapide Vous êtes intéressé.e? Alors présentez-vous directement au magasin le matin jusqu'à midi, avec votre CV
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Le SIVOS du Revermont recherche, 1 Animateurs/animatrices POLYVALENT en périscolaire et extrascolaire pour le site de Macornay. POLYVALENT car le poste d'Animateur enchaine avec une partie ménage (remise en place de la cantine) ou à la plonge. Vous travaillerez le mercredi et les vacances. Le poste est à pourvoir à compter du 06/01/25 pour une durée de 12 mois pour un temps partiel de 18h. Possibilité de réaliser des heures complémentaires BAFA ou CAP Petite Enfance souhaité, ou diplôme équivalent
La boulangerie La Fabrik recherche 1 personne pour la vente de nos produits, Postes à pourvoir dès que possible. Les missions : - Accueillir la clientèle - Réaliser la préparation des commandes - Encaissement des ventes - Effectuer des tâches diverses liées à la logistique de l'activité Travail du lundi au samedi Fermé le dimanche + 1 jour de repos dans la semaine
Avec ses 92 communes, dont quatre bourgs-centres où sont maintenus et développés les services de proximité pour tous : Arinthod, Clairvaux-les-Lacs, Moirans-en-Montagne et Orgelet, ce dernier étant le siège social de la nouvelle intercommunalité, Terre d'Émeraude Communauté représente 20% de la superficie du territoire jurassien, soit 18% des communes pour plus de 25000 habitants. Terre d'Émeraude Communauté recrute un Animateur/animatrice périscolaire l'ALSH de Poids de Fiole et extrascolaire pour l'ALSH d'Orgelet MISSIONS DU POSTE : - Encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire (matin, midi, soir) et extrascolaire (vacances) - Préparation et mise en œuvre d'activités de loisirs auprès des différentes tranches d'âges : jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants dans le respect des règles de sécurité - Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène - Conception des projets d'activités au sein d'une équipe d'animateurs placée sous l'autorité directe du responsable ou de l'adjoint de la structure - Participer aux réunions de travail en équipe OBJECTIFS : - Orienter et aider chaque enfant à acquérir sa propre autonomie en fonction de son rythme - Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant - Garantir la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant - Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix. - Répondre aux besoins et aux attentes du public accueilli. - Favoriser les relations avec les familles. COMPÉTENCES : Les « savoirs » : Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès des jeunes âgés de 3 à 12 ans Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant Notions liées aux handicaps Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité Maîtrise des gestes d'urgence et de secours Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux Techniques d'animation de groupe Les « savoir-faire » : Savoir accompagner les jeunes sans faire à leur place Préparer et animer des activités éducatives et ludiques Réagir efficacement en cas d'urgence (incendie, accident) Communiquer clairement et calmement avec les jeunes Les « savoir-être » : Qualités relationnelles, contact aisé et adapté Sens du travail en équipe Patience et bienveillance Autonomie et rigueur Sens de l'organisation Discrétion Polyvalence RELATIONS INTERNES : La Directrice Générale des Services et la Direction du service Les Coordinateurs enfance jeunesse Les ATSEM Les agents de l'ALSH Le service Ressources Humaines RELATIONS EXTERNES : Parents d'élèves Intervenants extérieurs (animation, médecine .) DIPLÔMES : OBLIGATION : Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance ou CPJEPS Expérience sur un poste similaire souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail hebdomadaire : 32.11 heures hebdos (annualisées) Durée du contrat : CDD jusqu'au 31/08/2025 (renouvelable) Lieu de travail : ALSH POIDS DE FIOLE (39270) et ALSH ORGELET (39270)
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Lons-le-Saunier : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F) Vos missions : - Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. - Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). - Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. - Vous portez assistance aux personnes. - Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. - Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. - Le SSIAP1 est obligatoire. Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement - Comité Social et Economique
Vous êtes sur le secteur d'ARBOIS et alentours, et le domaine viticole vous intéresse ? Vous êtes appliqué, intègre, vous savez travailler seul ou en binôme ? Vous savez anticiper, prendre des décisions quand il le faut, valoriser le travail « bien fait » ? Venez rejoindre notre équipe à taille humaine ! Missions : - Tirage (du 15/12 au 15/03) - Ebourgeonnage (du 15/05 au 15/07) - Entretien général des vignes et du matériel - Relevage (du 15/05 au 15/07) - Rognage (du 01/07 au 30/08) - Désherbage (du 15/05 au 15/08) - Quelques tâches en cave : étiquetage, préparation de commandes. Savoir être : - Autonomie - Ponctualité - Respect des consignes Permis B et véhicule exigé. CDD temps plein, possibilité d'évolution en CDI Rémunération de base SMIC horaire brut 11.88€, en fonction du profil et des compétences Indemnité kilométrique de 9€ par jour maximum (sous conditions) Convivialité assurée pour les temps de pause méridienne !
Les missions sont les suivantes : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise - Effectuer le changement des planches dans les caves et le nettoyage des allées - Assurer la préparation manuelle des meules pour le conditionnement - Effectuer le bon tamponnage des meules - Participer au nettoyage du matériel - Conduire l'encaveur - Suivi des caves et suivi des cycles d'affinage - Après la prise en main des missions ci-dessus, nous souhaitons vous faire évoluer sur les missions de conduite de robot qui sont les suivantes - S'assurer du changement de caves des robots afin d'assurer le soin des fromages en conformité avec les attentes clients - Effectuer les prélèvements en s'assurant du réglage des robots.Horaire : 2*8 CACES 1, 3 et 5 Port de charges
Description du poste Au sein d'une équipe dédiée et dynamique, vous contribuerez au lavage des planches agroalimentaire, vous travaillez en horaires en 2x8. vous possédez impérativement le caces 1.3.5. De veiller au strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité De participer activement à l'optimisation du fonctionnement des machines et à l'amélioration de la productivité de l'atelier.
vos missions consistent en : Effectuer les opérations de mise en marche et de bon fonctionnement de la machine (approvisionnement en consommable : carton, encre, changement de format ou commande) Réaliser des contrôles qualité afin de vérifier la conformité des produits (poids, contrôles visuels) ; Gérer les arrêts (faire repartir la machine en cas d'arrêt lié à un problème mineur) Assurer le nettoyage de l'environnement de travail.
Le Technicien d'agence (H/F) est le garant de la qualité de l'entretien, de la maintenance courante, de l'hygiène et la sécurité de son patrimoine. Il maintient l'attractivité du patrimoine confié et déploie la politique de qualité de service de La Maison Pour Tous en intégrant la dimension relation client dans toutes ses missions. Il est sensible à la gestion des réclamations et demandes d'intervention à travers un suivi régulier. Activités : - Réaliser les pré-états des lieux, les états des lieux entrants et sortants - Faire réaliser l'ensemble des diagnostics obligatoires (Consuel, DPE, DAPP, RAAT si travaux, diagnostics plombs, .) - Être l'interlocuteur principal des clients sur les aspects techniques et contribuer à leur fidélisation - Commander et s'assurer de la bonne exécution des travaux de remise en état et d'entretien courant avec un souci d'optimisation des dépenses budgétaires - Coordonner les interventions des prestataires, les contrôler et réaliser l'évaluation des fournisseurs - Traiter les réclamations clients d'ordre technique via le suivi d'affaires Web (réception, traitement, suivi et contrôle délai) - Contribuer à la gestion des sinistres en collaboration avec le Gestionnaire sinistre et/ou service DHPT en fonction de la gravité - S'assurer de la sécurité et de la propreté des logements avant la relocation (fiche standard sécurité) - Participer aux réunions avec les partenaires locaux Compétences clés : - Connaitre les techniques du bâti et sa réglementation - Maitriser les normes et procédures liées à son domaine d'activité - Connaitre les règles d'hygiène et sécurité - Maitriser les outils bureautiques et métiers Aptitudes requises : - Aisance relationnelle écrite et orale - Travail en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à la négociation - Autonomie - Capacité d'analyse et de diagnostic - Anticipation et réactivité - Prise de décision Profil : Bac Pro dans le domaine du seconde œuvre Expérience souhaitée Le permis B (boite manuelle) est obligatoire
La Maison Pelen, crée en 1899, est une institution jurassienne vieille de quatre générations qui se sont succédées dans la création de chocolats, pâtisseries, confiseries et glaces. L'une de nos particularités est de transformer nous-même notre cacao des fèves à la tablette. Les fèves de cacao sont torréfiées dans le laboratoire situé à Lons le Saunier, où tous nos produits sont confectionnés maison par notre équipe de quinze pâtissiers et chocolatiers. Les spécialités de la Maison sont nombreuses : Madeleines praliné, Casse-Noisettes, galets de Chalain, pavés des arcades. Nous disposons à l'heure actuelle de quatre boutiques, deux à Lons le Saunier et deux à Lyon. Descriptif du Poste : Nous recherchons actuellement un/e responsable de magasin pour notre boutique de Lons le Saunier. En tant que Responsable du Magasin, vos missions incluront : - Superviser le personnel de vente, les former aux produits et aux normes de service de la Maison Pelen. - Accueillir chaleureusement les clients et les guider dans leur sélection de produits en fonction de leurs préférences et de leurs besoins. - Gérer l'inventaire des produits et le réapprovisionnement via les commandes du soir. - Assurer le bon fonctionnement des opérations de caisse et veiller à la précision des transactions. - Informer les clients sur nos différents produits, leur origine, leur fabrication artisanale et leurs ingrédients. - Maintenir la présentation attrayante des produits en magasin, en veillant à ce que les étalages soient bien approvisionnés et organisés. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et ordonné, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Votre Profil Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et organisé(e), doté des compétences suivantes : - Capacité à diriger et à motiver une équipe, tout en favorisant un environnement de travail positif. - Compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Sens de l'organisation, du détail et engagement envers la qualité des produits et services. - Capacité à être à l'écoute et offrir des expériences client uniques et engageantes en magasin. - Flexibilité pour s'adapter aux horaires de travail variables, y compris les week-ends et les jours féries.
Notre scierie de résineux est située à ESSIA dans le jura, afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) de scierie. Motivation et dynamisme sont les qualités recherchées. Horaire de travail 39h : lundi-jeudi : 07h30-12h00 - 13h00-17h00 et vendredi 07h30-12h30 Le repas du midi est offert.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura est régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. L'ASEAJ, créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura est régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. L'ASEAJ, créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Sous la gouvernance du Président et sous la responsabilité du Directeur, l'ASEAJ est constituée de deux pôles d'activités d'instincts : - La protection de l'enfance (Pôle Enfance/Famille). - L'accompagnement des personnes en situation de handicap (Pôle Emploi/Handicap). Son champ d'action géographique est le Département du Jura. Le siège social de l'ASEAJ est basé à Lons-le-Saunier, avec une antenne à Saint-Claude et une antenne à Dole. L'institution accompagne plus de 3 500 personnes annuellement et s'implique dans les réseaux institutionnels et associatifs nationaux, régionaux, départementaux et locaux. LE POSTE CONCERNÉ : Nous recrutons pour notre Pôle Enfance/Famille, un Travailleur Social (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps complet (35 heures) pour intégrer notre service d'Action Éducative à Domicile (AED) à l'antenne de Lons-le-Saunier. Le poste est à pourvoir à partir du lundi 06 janvier 2025. PROFIL RECHERCHÉ : Pour intégrer l'ASEAJ, vous devez être titulaire soit du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) soit du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre de l'Action Éducative à Domicile (AED), vos missions seront les suivantes : - Apporter un soutien éducatif et matériel à la famille, notamment en cas de carence éducative, de difficultés relationnelles ou de conditions de vie compromettant la santé, la sécurité, l'entretien, l'éducation et le développement de l'enfant, dans le cadre d'un contrat établi entre le Département et la famille. - Aider les parents à rétablir et à assumer leurs responsabilités parentales en matière de protection et d'éducation. - Analyser la dynamique familiale pour restaurer les compétences parentales et favoriser le développement optimal de l'enfant. Vous interviendrez au sein de l'antenne de Lons-le-Saunier, sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Éducatif. RÉMUNÉRATION : Le salaire est déterminé en fonction de l'indice de rémunération de la Convention Collective Nationale des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, avec prise en compte de l'ancienneté. CANDIDATURE : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) à Madame Emilie BOISSON, Adjointe de Direction de l'ASEAJ, à l'adresse suivante : - Par mail : e.boisson@aseaj.fr - Par courrier : 5 Avenue Henri Grenat - 39000 Lons-le-Saunier
Avec Adéquat, pas besoin d'attendre le 25 décembre pour s'offrir son futur job, c'est Noël en avance ! Votre agence Adéquat recrute un agent d'entretien en maintenance bâtiment pour l'un de ses clients basé à Vevy. Missions: - effectuer des travaux en peinture - opérations en plomberie ( changement de joints, débouchage d'évier) - opérations en électricité ( changement de néons / ampoules ) - effectuer des opérations en petite maçonnerie ( réparation fissures) Poste en horaire de journée 9h / 17h basé à Vevy, début du contrat dès que possible. Vous êtes bricoleur et touche à tout, alors n'attendez plus vous êtes le candidat que nous recherchons ! salaire : 2187,62 brut indemnité panier repas journalier 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; Ne laissez pas votre carrière hiberner, envoyez nous votre CV ou faites résonner les cloches en nous contactant au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, , un.e professionnel.le de la maintenance bâtiment en intérim - Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments - Réaliser les petits travaux de réparation - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance bâtiment - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du bâtiment - Bonne connaissance des normes de sécurité - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Si vous êtes passionné.e par la maintenance bâtiment et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, spécialisé dans la distribution du courrier et des colis, nous recherchons des : Facteurs H/F Votre mission sera de : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Située au sud du département du Jura, Terre d'Émeraude Communauté couvre un territoire reconnu pour sa spécificité rurale et ses atouts touristiques. Il offre une nature préservée et une diversité de paysages : lacs et montagnes, rivières et cascades, ou encore reculées, belvédères, grottes. un réseau de bourgs qui apportent de nombreux services aux habitants. Avec ses 92 communes, dont quatre bourgs-centres où sont maintenus et développés les services de proximité pour tous : Arinthod, Clairvaux-les-Lacs, Moirans-en-Montagne et Orgelet, ce dernier étant le siège social de la nouvelle intercommunalité, Terre d'Émeraude Communauté représente 20% de la superficie du territoire jurassien, soit 18% des communes pour plus de 25000 habitants. Dans le cadre de sa compétence Petite Enfance, Terre d'Émeraude Communauté recrute un/une auxiliaire de puériculture pour sa micro-crèche à Poids de Fiole (17h30 hebdomadaire) Terre d'Émeraude Communauté recrute UN(E) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE à temps non complet 17h30 - recrutement par voie statutaire ou CDD de un an reconductible. Placé(e) sous l'autorité du Directeur / de la Directrice de la micro-crèche, l'agent exercera ses fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 personnes et ce dans le respect du projet d'établissement. MISSIONS DU POSTE : Il/Elle accueillera et accompagnera l'enfant et sa famille, participera à sa prise en charge globale au quotidien, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et avec bienveillance et professionnalisme. Il/Elle offrira son soutien aux familles par le biais de l'accompagnement à la parentalité. Il/Elle sera force de propositions pour des projets à court et à long terme. PROFIL DU POSTE : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou qualifications dans la petite enfance Expérience souhaitée Qualités relationnelles Capacité d'adaptation et d'écoute Respect du secret professionnel et de la confidentialité Capacités à interroger ses pratiques professionnelles et à les faire évoluer Sens de l'organisation et rigueur Capacité pédagogique Polyvalence dans les tâches et disponibilité Sens du service public et du travail en équipe Rémunération en fonction du profil sur la base du 1er échelon du grade d'Auxiliaire de Puériculture de classe normale CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION : poste à pourvoir au 04 novembre 2024 Temps de travail hebdomadaire : 17,5h hebdomadaire Lieu de travail : Micro-crèche Les Lynx d'Émeraude à Poids de Fiole Moyens à disposition : matériel de puériculture Rémunération : statutaire + le cas échéant régime indemnitaire + avantages sociaux et tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté) CANDIDATURE : Poste à pourvoir au 04/11/2024 Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET Pour toute question relative à ce recrutement, vous pouvez prendre contact avec la Responsable des services petite enfance Virginie DUBOCAGE
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir de janvier 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Poste à pourvoir début 2025, base heddo entre 30 et 35h Horaires de travail du LU au VE + 1 SA matin par mois. Horaires : prise de poste entre 9h et 11h jusqu'à 13h et reprise entre 14h et 17h jusqu'à 20h. Roulement horaires sur 4 semaines, fin de poste à 18h quand travail le samedi matin. Vos missions en qualité de téléphoniste sont les suivantes : - Contacter les clients durant les plages horaires gérées par le chef d'exploitation - Répondre et orienter les appels téléphoniques vers le bon interlocuteur, - Déterminer les besoins des clients afin de leur communiquer les informations de base (stock produit, détail d'approvisionnement, prix, .) - Saisir les commandes et effectuer les duplicatas nécessaires à la demande du client. - Réaliser des tâches de saisie informatique généralement liées au courrier Mutuelle entreprise prise en charge à 90% Vos missions en qualité de Préparateur de commandes sont les suivantes : - Préparer les différents types de commandes avec les outils et processus standards - Contrôler la conformité des produits lors de la préparation des commandes - Procéder au rangement du magasin. - Identifier et isoler les bacs en anomalies Profil Attendu : - De formation générale ou professionnelle de niveau V (BEPC). - Vous devez savoir faire preuve de polyvalence, apprécier le contact avec le public, avoir un bon relationnel, être organisé(e), avoir de l'aisance au téléphone, être dynamique, être autonome et avoir de bonnes capacités à l'oral et à l'écrit. - Une expérience en préparation de commandes serait un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Cureur - Assurer le nettoyage et le curage - Utiliser les équipements et produits de nettoyage adaptés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la propreté des lieux Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et autonomie - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vos missions en qualité de téléphoniste sont les suivantes : - Contacter les clients durant les plages horaires gérées par le chef d'exploitation - Répondre et orienter les appels téléphoniques vers le bon interlocuteur, - Déterminer les besoins des clients afin de leur communiquer les informations de base (stock produit, détail d'approvisionnement, prix, .) - Saisir les commandes et effectuer les duplicatas nécessaires à la demande du client. - Réaliser des tâches de saisie informatique généralement liées au courrier Mutuelle entreprise prise en charge à 90% Vos missions en qualité de Préparateur de commandes sont les suivantes : - Préparer les différents types de commandes avec les outils et processus standards - Contrôler la conformité des produits lors de la préparation des commandes - Procéder au rangement du magasin. - Identifier et isoler les bacs en anomalies Profil Attendu : - De formation générale ou professionnelle de niveau V (BEPC). - Vous devez savoir faire preuve de polyvalence, apprécier le contact avec le public, avoir un bon relationnel, être organisé(e), avoir de l'aisance au téléphone, être dynamique, être autonome et avoir de bonnes capacités à l'oral et à l'écrit. - Une expérience en préparation de commandes serait un plus. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'avantages tels que : - Un 13ème mois - Une gestion autonome pour l'arbitrage de votre épargne salariale via une plateforme - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance L'épanouissement de nos collaborateurs fait partie de nos préoccupations constantes. Bienveillance, co-construction, autonomie, travail en équipe : telles sont les valeurs de travail que nous respectons au quotidien. Horaires de travail du LU au VE + 1 SA matin par mois. Horaires : prise de poste entre 9h et 11h jusqu'à 13h et reprise entre 14h et 17h jusqu'à 20h. Roulement horaires sur 4 semaines, fin de poste à 18h quand travail le samedi matin. Mutuelle entreprise prise en charge à 90%
Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche Collective, Le Travailleur social, spécialiste de la petite enfance, l'EJE accompagne l'enfant dans les diverses étapes de son développement, en tenant compte de ses capacités et en respectant son rythme, tout en garantissant la qualité d'accueil des familles et en assurant la continuité du service en l'absence de la directrice. L'éducatrice est garante du projet éducatif et pédagogique. Missions, cadre et contexte du poste: Vous serez chargé-e d'accueillir et répondre aux besoins de 30 enfants de 2 mois à 3 ans en accueil régulier dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille et d'assurer la continuité de direction. - Établir une relation, élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif en direction du jeune enfant Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif de la structure - Aménager l'espace afin de proposer à l'enfant un milieu sécurisant et stimulant, avec des activités motrices , sensorielles, cognitives qui permettent son épanouissement Favoriser l'expression artistique sous toutes ses formes - Soutenir l'autonomisation et la socialisation - Instaurer les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant : veiller à sa sécurité physique et affective, confort, hygiène et estime de soi. - Établir une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans la parentalité Accueillir les familles dans leurs singularités, travailler les liens et les relais avec eux, continuité éducative Se positionner dans une démarche de prévention Reconnaître et faciliter au quotidien la place et la responsabilité des parents ; valoriser et soutenir leurs compétences parentales Être sensibilisé à la diversité des cultures pour un meilleur accueil de l'enfant et de sa famille - Concevoir et conduire l'action éducative au sein d'une équipe pluri-professionelle Favoriser le travail en équipe et superviser la mise en place du projet éducatif au quotidien Respecter, valoriser et utiliser les compétences de chaque professionnel afin de les évaluer et les optimiser Être le relais entre l'équipe et la direction pour un travail coordonné Analyser les besoins de chaque enfant au sein du groupe afin de guider la prise en charge des enfants par l'équipe Animer les réunions d'équipe et élaborer des projets Transmettre les informations nécessaires au bon déroulement du quotidien - Élaborer l'action éducative et sociale en lien avec les cadres institutionnels et les politiques de la famille et de l'enfance Exercer une fonction d'expertise socio-éducative Petite Enfance Inscrire l'action éducative dans les réalités de terrain et la politique menée par la Municipalité - Assurer la continuité de direction Assurer la continuité du service en l'absence de la directrice Faire les plannings, noter les présences des enfants, répondre aux mails Former et évaluer les stagiaires, les sensibiliser à leurs futures responsabilités, jury d'examens (formation d'EJE,CAP ,bac pro .) Gérer les dépenses du matériel éducatif et recevoir les représentants PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE Cadre d'emploi d'Éducateurs Territoriaux de Jeunes Enfants /Diplôme d'État d'EJE requis - Poste à temps complet. - Réunions d'équipe en soirée APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR - Être titulaire du DE EJE - Connaître et maîtriser la problématique petite enfance, y compris la législation - Connaître le fonctionnement des collectivités locales et les partenaires Petite Enfance - Maîtriser les connaissances psycho-médico-pédagogiques - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les techniques de communication - Connaître l'outil informatique - Savoir monter un projet et rédiger un rapport - Respecter le secret professionnel - Inscrire l'action éducative dans la réalité de terrain et connaître la politique menée par la Municipalité
L'intégration dans notre équipe lui permettra d'être impliqué sur les missions suivantes : - Production de vernis et peintures phase solvant (opérations de transferts, pesées, mélanges de plusieurs matières premières, filtration & conditionnement) - Préparation de commandes - Envois clients (palettisation, procédures d'envoi) Ces missions devront être réalisées en faisant preuve de vigilance quotidiennement, dans le respect du matériel, du personnel et de la sécurité. Polyvalence, autonomie, minutie, précision, motivation, capacités manuelles sont des critères essentiels pour ces missions. Maitrise logiciels bureautique type Office souhaitée. Au vu de son intégration et de ses aptitudes à répondre aux tâches demandées, une ouverture possible vers d'autres missions pourra être envisagée, en particulier le contrôle qualité des productions réalisées sur site. Salaire à définir selon profil.
La Pharmacie Mutualiste dispense des médicaments sur ordonnance (princeps et génériques), des médicaments en libre accès, de la parapharmacie, ainsi que du matériel médical et orthopédique. En parallèle, elle participe régulièrement à des actions de dépistage et de prévention. Avec l'appui de gammes dédiées, elle prodigue des conseils beauté et bien-être, nutrition et diététique, et bien-être des jeunes mamans et de leur bébé. L'équipe de la Pharmacie Mutualiste est composée de 2 docteurs en pharmacie titulaires (salariés) et de 3 préparatrices. Pour sa Pharmacie Mutualiste de Lons-le-Saunier, la Mutualité Française Jura recrute un Préparateur en Pharmacie en CDD de surcroît de 3 mois à temps partiel (24h semaine). VOS MISSIONS Sous le contrôle d'un pharmacien, vous participez à l'ensemble des missions confiées au sein de l'officine Vous accueillez, orientez, prenez en charge et conseillez les patients Vous gérez les gammes de produits dont vous avez la charge : référencement, paramétrage, approvisionnement, mise en rayon, animation des ventes et analyse / suivi statistique. Vous gérez les périmés et les retours « Cyclamed » et DASRI VOTRE PROFIL Obligatoirement Titulaire du diplôme de Préparateur en Pharmacie, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie. Vos compétences relationnelles, votre capacité d'écoute et de communication seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Vous avez le sens du commerce, et vous avez à cœur de garantir un service de qualité et la satisfaction de vos patients.
LES MISSIONS ---- Sous la responsabilité de la Direction, votre rôle sera de : -- En lien avec différents partenaires, accompagner et suivre les personnes accueillies dans les différentes démarches administratives - Répondre aux enquêtes C.D.A.P.H, rapports sociaux et rapports divers - Participer au suivi des listes d'attente - Assurer le lien entre l'établissement, les familles, les personnes accompagnées et les partenaires extérieurs. - Travailler en lien avec vos collègues des autres pôles de l'association (pôle hébergement et pôle enfance) - Elaborer, tenir et suivre la partie sociale des dossiers administratifs concernant les personnes accueillies, leur famille et l'établissement Vous bénéficierez au total de 25 jours + 13 jours de congés annuels (jours ouvrés)
Vous avez envie de vivre une belle aventure dans le secteur de la petite enfance au sein d'une équipe bienveillante alors venez nous rencontrer. Ici les enfants grandissent dans un environnement où l'on prend en compte leurs besoins, par l'exploration, l'attention, l'écoute et la découverte par la nature. Suite à l'ouverture d'un second établissement, je recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour compléter mon équipe à la micro crèche de Montmorot. Vous apporterez votre expérience, votre envie et votre professionnalisme afin de répondre au bien-être du jeune enfant en veillant à sa sécurité physique et affective. Votre travail répondra aux valeurs du projet éducatif et social de la structure, basé sur les bienfaits de vivre un maximum en extérieur et d'explorer par la nature. Qualités requises : Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous êtes dynamique et avez le sens de l'observation et de l'analyse. Autonomie, organisation, implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec enfants, parents et équipe. Vos responsabilités et missions principales : - Assurer un accueil de confiance et sécurisant pour les enfants et leurs parents. - Veiller aux bonnes pratiques de soins et d'hygiène, - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants au sein de la structure. - Élaborer et mettre en place des projets d'éveil en lien au projet pédagogique tout en respectant les besoins et le rythme de l'enfant - Assurer l'encadrement des stagiaires Vous êtes intéressé.e? Adressez nous votre CV et votre lettre de motivation
Nous recherchons notre responsable d'équipe ! Votre mission sera d'encadrer une équipe chargée d'entretenir des espaces verts tels que jardins et massifs (tontes, tailles. de haies..). Travail en semaine sur 35h. Rémunération : à négocier selon profil. Longue mission possible
Nous cherchons à agrandir notre équipe "paysagisme" comptant actuellement 7 salariés, pour un effectif global de 17 salariés. Missions: - Travail systématique en binôme - Opérations de terrassement à la main, avec possibilité d'évoluer progressivement sur de la conduite de mini pelle - Tous travaux de maçonnerie extérieure, béton, dalles, escaliers... - Petits travaux sur l'activité "Végétal" - Chantiers situés autour de Lons le Saunier (maxi 45 mns) Prérequis: - Expérience en terrassement exigée de 6 mois au minimum - Permis B exigé - Goût pour le travail physique et exposé aux conditions climatiques Conditions: Poste à pourvoir dès que possible RDV quotidien au dépôt de Perrigny, puis, transport dans le véhicule de société En CDI, avec possibilité de période d'immersion préalable 39h hebdomadaires en horaire annualisé. Amplitude de travail de 7h/730 à 17/18h, comprenant 1h de pause de déjeuner, temps de transport sur chantier inclus. Salaire mensuel net de 1800.00 €, prime de repas et de déplacement journalier comprise. Equipements de protection individuels fournis 2 semaines de congés de fin d'année et 3 semaines de congés au mois d'août. Tous les ponts sont accordés en congés Vous avez envie de vous intégrer durablement à notre équipe? Alors adressez-nous votre CV!
Nous recherchons un professeur de français pour nos CAP; Poste à pourvoir du mois de janvier à la fin de l'année scolaire (Mai 2025). Vous travaillerez le lundi de 10h à 12h à raison de 2h/semaine.
L'agence d'intervention du JURA recrute un Technicien Electricité sur Lons le saunier : Vous commencerez par une période 100% Terrain (jusqu'à 3 ans) en apprenant le métier de Technicien Intervention Polyvalent Vidéo Métier : https://youtu.be/2vpJeNVZCjg Lorsque vous prendrez votre poste de Technicien Électricité , vous réaliserez la préparation des chantiers sur les ouvrages HTA/BT en vous assurant que les conditions de sécurité soient respectées. Vous garantirez la performance technique et financière de vos chantiers. Ainsi vous contribuerez à la satisfaction des clients et à l'amélioration de la qualité du réseau. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions : préparation des actes d'exploitation et des accès réglementaires, organisation, priorisation de l'activité . Pour ce faire : - Vous mettez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, - Vous êtes mandaté(e) pour délivrer des consignations, - Vous contribuez au bon fonctionnement des interfaces - Vous développez les comp Titulaire d'un Bac +2 Technique (BTS ELEC, Maintenance...) Vous vous adaptez facilement aux différentes méthodes de travail, aux interlocuteurs et aux situations imprévues - vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux, - vous disposez de solides connaissances en électrotechnique. - esprit sécurité, - capacité à travailler en équipe, - aisance avec les outils informatiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
L'association JURALLIANCE recrute pour son Dispositif CHAUVIN-MNA-ASA . Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) Missions : Sous la responsabilité du chef de service, - Diagnostiquer les besoins des jeunes accueillis et proposer un projet d'accompagnement socio-éducatif axé autour des droits, démarches, - Régulariser des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelles, de l'accès aux soins, - Appuyer le jeune dans les aspects de la vie quotidienne, animer et réguler le collectif, - Travailler vers une autonomisation : vie quotidienne, gestion du budget, logement, insertion socio-professionnelle, prévention, - Participer à la mise en œuvre d'activités et actions collectives : ateliers culturels, artistiques, sociales, sportives., - Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (préfectures, écoles, CFA, centres de santé.), - Contribuer à adapter le collectif aux besoins des jeunes, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, - Rédiger des synthèses, évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi et l'orientation des jeunes. Profil : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur souhaité, - Expérience recommandée auprès d'adolescents, - Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, et de disponibilité, - Rigueur et organisation, - Permis B exigé. Dispositions contractuelles : - Nature du contrat : CDD à temps plein de 12 mois. - Lieu de travail : antenne service asa - Lons-le-Saunier. - Salaire selon CCNT 66, classement suivant profil - Poste à pourvoir : à partir du 1 janvier 2025 Candidature : lettre de motivation et CV à adresser : Monsieur Younes MOKHTAR Directeur du Pôle Protection de l'Enfance 46, rue des Ecoles - Lons-le-Saunier Ou depuis notre site Juralliance ("contactez-nous") https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.htm Offre N°2024-124
L'agence d'intervention recrute sur le site de Lons le saunier un Technicien Intervention Polyvalent : Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous contribuez à la démarche prévention santé sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Vous êtes susceptible d'assurer une astreinte d'action immédiate pour le dépannage. Obligation de résidence dans la zone d'astreinte. Minimum 1879 € bruts/mois pour un candidat diplôme BAC Salaire revu à la hausse en fonction de l'expérience Pro Prime d'intéressement avec abondement Prime d'astreinte mensuelle si réalisée Un dispositif de RTT et congés et d'aménagement du temps de travail pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Mutuelle et comité d'entreprise Diplôme obtenu : BAC Pro MELEC ou Titre Pro Monteur Réseau Électrique ou Bac Pro MEI avec expérience professionnelle en électricité., débutant ou expérimenté, ou encore BEP/CAP ELEC avec à minima 5 ans d'expériences. Vos atouts : Esprit sécurité, Autonomie et capacité à travailler en équipe, Rigueur et organisation, Sens du service et de la satisfaction client, Capacité à rendre compte à l'oral et à l'écrit, Permis B. Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore. En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires - non exclusivement réservée à des publics agricoles - qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social. La MSA Franche-Comté compte 220 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul. La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable. Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires. Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement. Poste Votre mission : Dans le cadre notamment de la déclinaison de la Convention d'Objectif et de gestion, le candidat sera chargé(e) de: Contrôler l'application de la législation sociale agricole pour l'ensemble des branches (Prestations Sociales et Cotisations), à la demande des services de l'entreprise ou de tiers et dans le cadre du Plan de Contrôle annuel Participer à la lutte contre le travail illégal et à la lutte contre la fraude, Mener les investigations nécessaires aux fins de vérifier ou de compléter les éléments d'informations nécessaires aux traitements des dossiers Elaborer des documents de fin de contrôle, rapports ou procès-verbaux Elaborer et de négocier les plans de paiement avec les débiteurs de cotisations ou de créances et/ou de procéder au recouvrement des sommes ne devant pas faire l'objet d'un plan de paiement. Assurer une fonction de veille sur les affiliations au Régime agricole. Profil Nous recherchons un candidat (F/H) avec de fortes aptitudes à la représentation de l'Institution auprès des adhérents du régime agricole et des tiers partenaires de la MSA et la capacité de mobiliser de nombreuses compétences techniques et juridiques Diplôme de l'enseignement supérieur ou expérience dans le domaine de la Sécurité Sociale Bonne connaissance de la MSA, de ses activités et de son fonctionnement Bonne connaissance du milieu agricole et de son environnement Bonnes connaissances juridiques et comptables Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, ...) Savoir- être : Autonomie et rigueur, forte motivation Réactivité et capacité d'adaptation, disponibilité, esprit d'équipe Aptitude au travail « transversal » avec les différents services Qualités relationnelles, d'écoute et de communication, qualités pédagogiques Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire : Mettre en œuvre les procédures de contrôle adaptées Gérer les situations conflictuelles avec efficacité Organiser votre activité selon le plan de contrôle et les signalements des services techniques Analyser les situations des organismes en utilisant les indicateurs économiques et financiers Permis B indispensable, déplacements sur l'ensemble du territoire de Franche Comté avec véhicule de service Rémunération : À partir de 28 048 € bruts annuels A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Notre client, un groupe indépendant spécialisé dans la distribution multimarques de pièces détachées pour automobiles et véhicules utilitaires, est un leader reconnu sur son marché. Dans le cadre de son expansion, le Cabinet MANPOWER du Jura recherche un Commercial Itinérant B to B en pièces détachées automobiles (H/F) pour un poste en CDI, secteur Jura. Important : une expérience significative dans le domaine de l'automobile ou des pièces détachées est indispensable pour ce poste. Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous aurez pour mission de gérer et développer votre portefeuille de clients, tout en prospectant de nouveaux clients professionnels dans le secteur automobile. Vos principales missions seront les suivantes : -Élaborer et mettre en place un plan d'actions commerciales. -Réaliser des prospections sur le terrain et par téléphone. -Promouvoir les ventes additionnelles. -Effectuer des visites régulières auprès des clients et entretenir des relations solides avec eux. -Assurer un suivi régulier de votre activité par un reporting détaillé. -Garantir un service de qualité et proposer des solutions adaptées aux besoins et enjeux de vos clients. Votre personnalité sera un atout majeur. Une expérience dans le secteur automobile est indispensable. Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation commerciale (type DUT, BTS) ou vous avez un réel intérêt pour la relation commerciale, de la découverte des besoins à la conclusion de la vente. Informations complémentaires : -Formation : Un parcours de formation avec des suivis réguliers sera assuré. -Secteur : Jura uniquement. -Contrat : CDI à pourvoir dès que possible. -Rémunération : Salaire fixe variable non plafonné. -Outils fournis : Véhicule de société, téléphone, tablette, frais pris en charge. Profil idéal : Autonome, avec une écoute active, vous aimez travailler en équipe. Grâce à votre sens relationnel exceptionnel, votre motivation pour la prospection et votre capacité à atteindre vos objectifs commerciaux, vous réussirez pleinement dans ce poste. Prêt(e) à relever ce défi ? N'attendez plus, postulez !
CDD ASH Fonction AIDE SOIGNANT (entretien des locaux et soins à la personnes (toilettes, levés couchés) auprès de personnes âgées au sein de l'EHPAD Le Parc des Salines situé à Lons Le Saunier. Durée selon disponibilités Rémunération + SEGUR + complément de salaire + possibilité de repas sur place à 3€ Vous êtes motivé, diplômé ou expérimenté dans le domaine de l'aide à la personne âgée.
EVA Jura recrute pour sa filiale Montbéliarde du Jura : 1 COMMERCIAL BOVINS F/H avec EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EVA Jura est une coopérative agricole spécialisée dans le contrôle de performances, le conseil en élevage, l'insémination animale et la diffusion de la race bovine Montbéliarde. La commercialisation de reproductrices est confiée à sa filiale Montbéliarde du Jura. VOS MISSIONS / sous la responsabilité du directeur de l'entreprise, pour le marché intérieur et l'export : - Recenser l'offre (visites régulières des fournisseurs potentiels) - Acheter et vendre les animaux - Participer au transport éventuel - Allotement et soins des animaux portefeuille client existant à développer Profil souhaité : Technicien supérieur agricole AVEC EXPÉRIENCE CONFIRMÉE. Connaissance de la race Montbéliarde et capacité à juger les animaux Fort intérêt pour les activités commerciales, sens du contact Capacité d'organisation et de gestion du temps Autonome mais sachant travailler en équipe Le permis poids lourd est un plus Conditions : Poste en CDI - Temps plein 39h - Travail en journée Salaire entre 26 000 € et 39 000€ selon profil 13ème mois Primes diverses Prime d'intéressement Véhicule de service Poste à pourvoir début Janvier 2025
Notre client recherche un Responsable de dépôt, secteur Lons le Saunier (H/F) Vous aurez la responsabilité du dépôt, vous contrôlez l'arrivage de la marchandise et la conformité. Conjointement avec collègue, vous établirez le planning de livraison sur le Secteur Jura principalement voir limitrophes. Préparation des bons de commande, chargement, déchargement. Livraisons selon période 1 à 3 jours semaine Conduite d'un camion avec hayon, possibilité d'utiliser un diable et supports à roulettes. Pour ce poste, vous devrez être manuel, minutieux et organisé, ne pas craindre le port de charges lourdes Savoir se servir d'outils Permis B obligatoire 35 heures par semaine, du mardi au vendredi soir, voir samedi midi. Contrat possible sur du long terme Si vous êtes intéressé par le poste: Postulez vite par le biais de notre site ou en nous contactant Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages (CE, CCE, Chèques Vacances, Compte Epargne Temps... ) Rejoignez-nous vite !
CDD pour remplacement arrêt maladie Missions : - Accompagnement social et éducatif - soutien scolaire, - développement personnel du jeune, - accompagnement à la vie quotidienne, - travail de rédaction. Compétences professionnelles et technicité : - Aptitude à encadrer un groupe d'adolescents - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse - Aptitude à la communication tant interne qu'externe - Capacité à l'organisation et à l'anticipation - Connaissance de l'outil informatique - Capacité à l'expression écrite - Capacité à conduire et gérer des entretiens Qualités personnelles et relationnelles - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter - Capacité à poser le cadre et le faire respecter - Respect du devoir de discrétion professionnelle - Empathie, maitrise de soi, objectivité - Loyauté - Ponctualité - Sens de l'appartenance à l'association
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, hypermarché à Lons le Saunier pour une mission longue durée, de 1 employé(e) passionné(e) et compétent(e)s au rayon poissonnerie. Si vous avez une passion pour les produits de la mer, une connaissance approfondie des différents types de poissons et fruits de mer, et que vous êtes axé(e) sur la satisfaction client, cette opportunité est faite pour vous. Votre mission : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Préparer et présenter les produits de la poissonnerie de manière attrayante. - Assurer la conformité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer les stocks, passer les commandes et participer aux inventaires. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Qualifications requises : - Expérience préalable dans le secteur alimentaire, de préférence en poissonnerie. - Connaissance approfondie des différents types de poissons, fruits de mer et produits connexes. - Excellentes compétences en service à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : - Contrat à temps plein - Repos le dimanche - Salaire compétitif selon l'expérience. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dévouée au sein d'une entreprise en pleine croissance, veuillez envoyer votre CV à votre agence Adecco Lons-le-Saunier. Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures !
L'agence de Pringy recherche sa ou son technicien informatique, vos principales missions seront : * Mettre en service et maintenir un parc diversifié et complémentaire : - Windows Server & Client - Solutions de sauvegarde - GED & Dématérialisation - Solutions de téléphonie IP * Assurer le dépannage et l'après-vente sur site et/ou à distance * Conseiller les commerciaux et les techniciens en avant et après-vente Secteur : département 39 à partir de 27000€ selon profil Véhicule à partir de la période d'essai validée+ carte essence fournis, CSE, mutuelle, carte tickets restaurant: 10.8€, accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations et intéressement. Des possibilités d'évolution dans l'entreprise. Titulaire d'une formation en informatique ou réseaux, Idéalement, vous maîtrisez les technologies Microsoft (Active Directory, RDS, Stockage), Synology et des bases en Firewalling. La connaissance des GED et de la téléphonie est un plus. Vous bénéficierez de formations complémentaires sur les produits et les solutions lors de votre prise de poste. D'un naturel très communiquant et très courtois, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). En tant que représentant de l'entreprise en clientèle, vous véhiculerez une image positive et professionnelle chez les clients.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Le laboratoire dentaire de Lons-le-Saunier a reçu la certification LABELDENT qui atteste de la mise en place d'un système de management de la qualité et certifie sa capacité à produire des dispositifs médicaux conformes à la réglementation et aux exigences de ses clients. Une partie de la prothèse est réalisée de manière artisanale tout en intégrant des technologies de conception et de fabrication assistée par ordinateur. Aujourd'hui, une part importante des prothèses dentaires que nous réalisons est modélisée en 3D et fabriquée à partir de poudre d'alliage par une imprimante laser. L'empreinte optique fait son apparition dans nos cabinets dentaires. Vous pourrez être formé(e) et accompagné(e) afin de gérer des fichiers issus d'empreintes optiques pour réaliser les travaux. Le laboratoire est ouvert du lundi au vendredi. Possibilité de roulement. Pour son Laboratoire de Prothèses Dentaires de Lons-le-Saunier, la Mutualité Française Jura recrute un(e) Prothésiste Dentaire spécialisé en Conjointe en CDI suite départ en retraite à temps complet (34h45 par semaine). VOS MISSIONS Réaliser des prothèses partiels et stellites ainsi que des prothèses complètes Effectuer les réparations simples et divers petits travaux sur les empreintes Effectuer les corrections, les réparations et les ajustements nécessaires Participer à la gestion des stocks de votre activité Vous voulez encore plus vous impliquer, vous pouvez être formé sur la CAO. VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme de Prothésiste dentaire, vous disposez d'une solide expérience acquise en prothèse de votre spécialité. Minutieux(se), vous faites preuve de dextérité. Vous avez envie de vous investir dans une équipe de travail dynamique et de contribuer au bon fonctionnement du laboratoire. La Mutualité Française Jura dispose une mutuelle financée à 70% par elle-même et son CSE offre diverses actions sociales (chèques vacances, participation aux activités sportives et culturelles mais aussi sortie entre collègues, .)
Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute un Affuteur F/H pour une mission longue évolutive située à Perrigny (39) pour son client spécialisé dans le secteur d'activité du décolletage. Vos futures missions : - Tailler, affûter et réaffûter des outils de production en respectant les tolérances géométriques et dimensionnelles - Utiliser des machines à commandes numériques pour le taillage des outils (programmation, montage, réglage et usinage). - Contrôler les outils de coupe, micromètres - Participer au diagnostic et à la réparation des machines. - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines de production. Le Profil Adéquat : - Formation de base en mécanique (CAP/BEP) ou 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Connaissance des appareils de mesure - Maîtrise du contrôle dimensionnel et géométrique des outils - Lecture de plans pièce et utilisation des machines Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Le 10.55 de Lons le Saunier recherche un(e) serveur(se) Nous sommes un centre de loisirs ouvert toute la semaine et le week-end avec plus de 10 activités et un restaurant. Notre cuisine est authentique, savoureuse et élaborée sur place. Vous rejoindrez une équipe dynamique avec une ambiance festive. Vos missions : Assurer l'accueil clientèle (renseignements du public, installation, prise de réservation ) Effectuer les services (mise en place, préparation bar, prise de commande, service, encaissement ) Nous avons à cœur d'assurer le bien-être de notre clientèle, c'est pour cette raison que nous recherchons une personne souriante, à l'écoute et réactive. Il est attendu sur le poste de la polyvalence. Travail soir et week-end (prime à partir de 6 mois d'ancienneté)
Poste à pourvoir dès que possible. Vous assurerez le service au sein d'un établissement qui propose de la restauration traditionnelle. Vous avez une première expérience en service. Formation en interne si besoin d'une adaptation au poste. Etablissement fermé les lundi midi, mardi midi et mercredi midi avec, en hors saison, une fermeture les dimanche et lundi toute la journée (sinon ouvert toute la semaine et jours fériés). Salaire à négocier selon profil
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Lons le Saunier un conducteur d'engins chargeuse H/F Vos missions : - Conduire les engins de la carrière (chargeuse) - Approvisionnement de trémies, mise en stock, extraction, chargement clients - Respecter les règles de sécurité et le plan de circulation - Effectuer les contrôles journaliers sur son engin Profil : - C1 / C2 R482 - Compétences de base en maintenance préventive sur les engins - Une expérience significative en conduite d'engins dans le secteur des carrières serait appréciée - Bon esprit d'équipe, autonomie, capacité d'adaptation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir immédiatement. Rattaché à un responsable d'exploitation, vous superviserez le travail des équipes de nettoyage et de désinfection des chambres et des services de soins et espaces détente. Missions: - Obtenir la satisfaction du client - Respecter les objectifs qualitatifs, sécurité, environnement et économiques du site Tâches: - Organiser, suivre et contrôler la qualité des prestations sur le site - Gestion des plannings - Management de proximité, formation du personnel - Recrutement des agents de bionettoyage avec le responsable d'exploitation, - Relationnel avec les interlocuteurs terrain clientèle, dans un contact permanent avec le personnel soignant - Veille au respect du cahier des charges défini avec le client - Reporting des activités au responsable d'exploitation - Responsabilité de l'atteinte des objectifs fixés par le responsable d'exploitation, - Responsabilité du bon respect de la sécurité et des procédures de travail, Profil: - Justifier d'une expérience réussie en management d'équipe de 2 à 3 ans dans le secteur de la propreté ou dans la restauration rapide. - Rigueur et sens de 'organisation - Réactivité, goût de l'effort, de la proactivité - Travail en transparence - Capacité d'adaptation - Parcours de formation et d'intégration complet - Possibilité d'évolution rapide grâce aux nombreux parcours d'évolution et de mobilité interne ( 73% de promotion interne dans le groupe) - Rémunération négociable suivant compétences professionnelles et évolutive, comprenant une base salariale fixe et des primes complémentaires - Politique QVT au sein de notre filiale (GSF ORION NORD)
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui place l'éthique, le professionnalisme et l'esprit entrepreneurial au cœur de ses valeurs ? Vous êtes au bon endroit ... Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower recherche un Chargé d'études CVC (H/F) en CDI pour pour un Groupe spécialisé en ingénieries locales et orienté vers la satisfaction clients. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Lons-le-Saunier (39). (date de prise de poste selon vos disponibilités) Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous réaliserez les études techniques CVC-D/PB de la phase audit jusqu'à la phase négociation avec les entreprises. Au sein du Pôle fluides vos principales missions seront : -Réalisation d'audit technique CVC-D/PB -Réalisation de bilans thermique, hydraulique, aéraulique -Vérification des plans et notes de calculs réalisés par le technicien CVC-D/PB -Réalisation d'estimation financière et réalisation de cahier des charges CVC-D/PB -Réalisation des VISAs -Assistance technique au suivi de chantier et aux OPR -Assistance aux réunions de présentation et de négociation entreprise Vous êtes le profil idéal si : -de formation Bac 2/3 en Génie climatique -au minimum 7 ans d'expérience en conception et suivi de chantier au sein d'un bureau d'étude -ou de 3 ans d'expérience si vous êtes titulaire d'un Bac 5 en Génie climatique Une curiosité technique, une connaissance des règlementations RT et DTU ainsi qu'une appétence pour la veille règlementaire sont nécessaire pour ce poste. Les avantages proposés par l'entreprise : -Prime de vacances -Mutuelle familiale -Statut cadre -CSE Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif n'attendez plus ! ... Postulez
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Allemand en lycée à LONS LE SAUNIER (39). Le contrat porte sur 15 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 04/07/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Le délégué mandataire à la protection judiciaire des majeurs travaille en étroite collaboration et sous la responsabilité de son Chef de Service et dans le cadre des directives fixées par le Directeur Général. Il/elle exerce, dans l'intérêt des personnes vulnérables que nous suivons, le mandat judiciaire confié par les magistrats. Le/la délégué(e) mandataire a une mission de protection de la personne et de ses biens. Il/elle doit allier un travail de bureau et de terrain tout en développant un partenariat ciblé. Cette fonction très riche confère de l'autonomie et une responsabilité encadrée. L'Udaf du Jura apporte une importance particulière au suivi des personnes, au respect de leurs droits et de leur autonomie. La bienveillance et l'empathie sont des qualités essentielles. Nous offrons une grande souplesse dans la gestion du temps de travail . Les déplacements professionnels se font avec des voitures de service.
Nous recherchons avant un départ en retraite un.e Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente pour gérer l'entretien courant des bâtiments Prise de poste au plus tôt Vos missions : - travaux d'entretiens extérieurs - bricolage intérieurs Vous travaillez du lundi au vendredi Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative ? Vous avez une appétence pour le bricolage ? Rejoignez nous ! Salaire en fonction de votre profil. Expérience dans le domaine agricole exigé.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de . pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez les soirs / les week-ends / en semaine aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de .. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. - D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre environnement professionnel : Le département du Jura est situé dans la Région Bourgogne Franche Comté, il est composé de 3 arrondissements (Lons le Saunier, Dole et Saint-Claude). Le Jura est un territoire partagé entre plaine et moyenne montagne, marqué par un contraste entre le Haut Jura, les plateaux jurassiens et à moindre altitude le vignoble et la plaine bressane, où est situé Lons le Saunier. Lons le Saunier se situe à 1h de Bourg en Bresse, à 1h30 de Lyon, Dijon et Besançon et à 3h15 de Paris (en train). Le poste proposé est un poste au sein du Service des Ressources Humaines, service de la Direction du Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD). - Activités du service Le service des affaires financières, immobilières et logistiques est en charge de l'appui matériel à l'ensemble des agents de la Préfecture, des DDI et du SGC. Ainsi il est en charge de l'accueil du public et des entreprises sur les 2 sites (Préfecture et DDT), du courrier, de la gestion du parc automobile, des fournitures, du mobilier, de l'inventaire et des archives. Le service est également en charge de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs des sites en gestion. Il a également en charge le suivi budgétaire et réalise les actes comptables des BOP supports (BOP 354 et 723) pour le compte des centres de coûts de la préfecture et pour les DDI. Il réalise également les actes comptables de certains BOP métiers en lien avec les services qui en assurent le pilotage. Le service est également en charge des achats et des marchés (passation et suivi). Vos activités principales : En tant que chef du service des affaires financières, immobilières et logistique, vous assurez : . le management et la consolidation du service nouvellement créé : - animation et management d'un service composé de 18 agents, et pilotage et accompagnement des sections : accueil, logistique / gestion des sites / finances - mise en place et suivi des outils de pilotage de l'activité du service : réunion de service, compte-rendu de réunion, procédures, tableaux de bord, calendrier, expressions de besoins, . . le pilotage immobilier : - relai de la politique patrimoniale de l'État sur le périmètre du SGCD - être source de propositions et de solutions pour s'inscrire dans une trajectoire de gestion du bâti et des usages (réponse aux appels à projets, ...) - définir les expressions de besoin en matière de travaux et d'aménagement des espaces - définir les travaux à réaliser sur les espaces verts, assurer leur suivi avec le chef de section . le pilotage budgétaire : - suivi budgétaire des différents BOP gérés par le SGCD - suivi des projets structurants et à enjeux (volet immobilier et financier) : crédits EMIR, CAS 723, appels à projets spécifiques, ... En tant que que chef de service du SGCD, vous faites partie de l'équipe de direction du SGCD. Vous participez activement aux CODIR et pouvez être amenés à représenter la direction dans certaines réunions de niveau départemental ou régional. Vous êtes l'interlocuteur référent des services ministériels régionaux, du SGAMI, et des administrations centrales pour les problématiques les plus complexes. Vous êtes amenés à participer aux CSA. Interlocuteur référent de la Préfecture et des DDI pour les questions budgétaires et les problématiques immobilière et logistique, avec l'appui de votre adjoint. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions/Compétences : Disponibilité Réactivité et anticipation Maîtrise du management par projet, favorisant la transversalité Ordonnancement et pilotage des opérations bâtimentaires et techniques Vous assurez vos missions dans le cadre des fiches de procédure et des engagements du référentiel Qual-e-pref.
Le département du Jura est situé dans la Région Bourgogne Franche Comté, il est composé de 3 arrondissements (Lons le Saunier, Dole et Saint-Claude). Le Jura est un territoire partagé entre plaine et moyenne montagne, marqué par un contraste entre le Haut Jura, les plateaux jurassiens et à moindre altitude le vignoble et la plaine bressane, où est située Lons le Saunier. Lons le Saunier est situé à 1h de Bourg en Bresse, à 1h30 de Lyon, Dijon et Besançon et à 3h15 de Paris (en train). Le poste proposé est un poste au sein du Service des Affaires Financières, service de la Direction du Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD). Le SGCD du Jura assure l'ensemble des fonctions support (RH, informatique et communication, finances, logistique, immobilier) pour la Préfecture, la Direction départementale des Territoires (DDT), la Direction Départementale Emploi Travail Solidarités et Protection des Populations (DDETSPP), ainsi que pour le SGCD lui-même. Il comprend 4 services : le service des ressources humaines, le service des affaires financières, le service immobilier logistique, le Service informatique et communication. Le Service des Affaires Financières (SAF) réalise le suivi budgétaire et réalise les actes comptables des Budgets de fonctionnement (BOP 354 et 723). Il réalise également les actes comptables de certains budgets métiers en lien avec les services qui en assurent le pilotage. Le service est également en charge des achats et des marchés (passation et suivi) pour le compte des 3 structures et en lien avec le service immobilier et logistique. Vos activités : Sous l'autorité de la directrice adjointe du SGCD, l'agent gère les procédures afférentes aux actes générateurs de dépenses et/ou de recettes et garantit leur conformité tant juridique que financière au titre de service prescripteur. Il participe aux opérations de clôture. A ce titre : - Il participe à la gestion du budget de fonctionnement (préparation et exécution du budget, préparation du dialogue de mi-gestion et gestion, utilisation des applications spécifiques CHORUS / CHORUS FORMULAIRE, suivi et alimentation de différents tableaux de bord ; - Il exécute et enregistre les actes de dépenses et de recettes résultant des décisions prises par les services dotés de la capacité d'ordonnancement et du pouvoir adjudicateur ; - Il suit l'exécution des prestations réalisées ; - Il enregistre et suit les engagements de tiers, et émet les titres de recettes correspondant ; - Il contribue au développement d'outils de pilotage et de dialogue de gestion en appui à la préparation budgétaire et au pilotage de l'exécution, en liaison avec l'analyse budgétaire et le contrôle de gestion ; - Il contribue aux actions de contrôle interne budgétaire ; - Il formule les besoins en matière de restitutions financières ; - Il recense et enregistre les opérations à inscrire au titre des opérations de clôture ; Connaissances requises : Règles et processus budgétaires et comptables (LOLF, GBCP) Outils mis en œuvre (Chorus, Chorus-formulaire) Organisation et fonctionnement des services gestionnaires et prestataires de rattachement Une formation à l'utilisation des applicatifs sera proposée dans la suite de la prise de poste. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Adaptabilité au calendrier budgétaire et comptable. Environnement de travail : Bureau individuel moderne. Participation à la restauration (coupons restaurants, restaurant municipal, restaurant conseil départemental). Transports : parking du personnel, prise en charge partielle possible des frais de transport en commun, forfait mobilité durable. Régime horaire flexible avec plage fixe (9h-11h30 / 14h-16h15) et plages variables (7h30-9h / 11h30-14h). Volume horaire : 38h ou 38h30 hebdomadaire, avec récupération horaire. Droits au congés annuels et RTT acquis dès la prise de poste.
L'académie de Besançon recrute un(e), Infirmier(e) scolaire à mi-temps (50%) au collège A. Briand à Lons le Saunier (39). Poste à pourvoir du 5 janvier 2025 au 31 août 2025. Votre mission En tant qu'infirmier(e) scolaire vous accueillez tout élève qui vous sollicite pour quelque motif que ce soit y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité. Vous conseillez également le chef d'établissement en matière de santé, prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : -réaliser des consultations infirmières et établit un diagnostic dans le domaine infirmier, -assurer l'écoute, l'accompagnement et le suivi individualisé des élèves, -accompagner l'élève dans son parcours éducatif de santé, -concevoir, initier et mettre en œuvre des actions de conseil, de promotion de la santé et de prévention dans le cadre des projets d'établissements -participer aux différentes instances et commissions de l'établissement soit à titre de droit, soit si vous êtes élu(e) : Conseil d'administration (CA),Comité d'éducation à la santé et la citoyenneté (CESC), Commission d'hygiène et sécurité (CHS), conseil de classe, etc... -établir les liens nécessaires avec les professionnels du réseau de soins. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'infirmier(e) scolaire vous bénéficiez : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage D'un accès à une restauration collective sur place. Profil recherché : Vos atouts Vous disposez du diplôme d'état d'infirmier(e) et vous maîtrisez : - Les techniques d'entretien confidentiel dans le respect des principes éthiques et déontologiques de la profession - L'analyse de situations et des besoins - Les techniques de communication écrite et orale Vos qualités Vous avez : - Des capacités d'adaptation et d'anticipation - Un esprit d'équipe et d'initiative - Des qualités relationnelles et de diplomatie - Des facultés d'organisation Quelques plus Vous avez une connaissance : -du système éducatif -du fonctionnement d'un établissement scolaire
Le pôle Enfance de l'APEI de Lons le Saunier recrute un cadre de l'intervention médico-sociale. Sous la responsabilité de la directrice du pôle et au sein d'une équipe, dans un contexte de redéploiement de l'offre de service, et dans le respect des valeurs de l'Association, vos missions seront les suivantes : - Encadrer les équipes dont vous avez la responsabilité et d'assurer un appui technique auprès de celles-ci ; - Être le garant de la qualité de l'accompagnement en veillant à l'adéquation entre le Projet Personnalisé et les besoins des enfants accompagnés ; - Être capable de porter les informations et décisions de la direction auprès des équipes de terrain ; - Participer à l'élaboration du prochain CPOM et à la mise en œuvre du projet de pôle ; - Être garant du lien entre la familles et les services - Être garant des procédures qualité du pôle Astreintes à prévoir Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II minimum exigé : CAFERUIS de préférence/Cadre de santé - Vous avez une expérience en management d'équipes et gestion de projet - Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et êtes reconnu pour votre sens de la communication - Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique - Vous avez un sens de l'humain développé. - Une bonne connaissance du secteur du handicap mental est souhaitée
L'académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Lettres modernes Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Génie Civil construction et économie en lycée professionnel du 01/03/2025 jusqu'au 06/07/2025. Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Profil recherché : Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Enseignement en BAC Pro étude du bâtiment option B :assistant d'architecte. Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd (F/H). Missions : - Livraison de nos clients professionnels bar restaurant - Récupération des emballages consignés chez nos clients - Gestion des documents de livraison sur PDA - Gestion du contact client - Livraisons sur la journée Profil : - Titulaire du permis C + FIMO - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Le chargé de placement est responsable de l'identification des opportunités d'emploi durable sur le territoire, de la promotion des profils des bénéficiaires auprès des employeurs et de l'organisation d'événements liés à l'emploi pour favoriser les rencontres entre les bénéficiaires et employeurs. Il a également la charge de l'animation d'actions de confrontation au marché de l'emploi. Vos missions : - Identification des opportunités d'emploi durable - Analyser le marché du travail local pour identifier les secteurs qui recrutent et les opportunités d'emploi durable - Être en veille de manière régulière sur les offres d'emploi, les tendances du marché, les besoins des employeurs et les évolutions législatives - Rencontrer en présentiel ou en visio les employeurs pour comprendre leurs besoins en recrutement et les informer sur les services offerts - Prendre en compte les besoins et attentes spécifiques des bénéficiaires - Présenter et promouvoir les profils des bénéficiaires auprès des employeurs potentiels par différents moyens - Animer des ateliers ou des actions de confrontation au bénéficiaire - Organisation des Evènements emploi - Planifier et organiser mensuellement des événements - Promouvoir les évènements et mobiliser les bénéficiaires - Collaborer avec l'ensemble de l'écosystème local pour informer les bénéficiaires des événements organisés sur le territoire - Assurer la logistique des événements du Groupement - Réseautage et partenariat - Développer et entretenir un réseau de contacts avec les employeurs, les agences de recrutement et plus largement l'écosystème des acteurs pour l'emploi - Participer à des événements de réseautage pour promouvoir l'offre de service - Maintenir la dynamique des bénéficiaires en adaptant l'offre de services à leur profil - Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires - Préparer les bénéficiaires à valoriser leur profil au cours des événements-emploi - Proposer des opportunités d'emploi correspondant au Profil - Recueillir le retour des recruteurs à l'issue des entretiens et partager les éléments aux bénéficiaires - Suivi et reporting - Suivre les résultats des placements et analyser les données - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des télécommunications, un technicien telecom - Installation, maintenance et dépannage des équipements de télécommunications - Intervention sur les réseaux de téléphonie fixe et mobile - Gestion des incidents et suivi des demandes clients - Respect des normes de sécurité et des procédures techniques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Formation de niveau BEP/CAP en télécommunications ou équivalent - Première expérience de 0 à 1 an dans le domaine des télécommunications - Connaissances en installation, maintenance et dépannage d'équipements de télécommunications - Capacité à intervenir sur les réseaux de téléphonie fixe et mobile - Sens du service client et aptitude à gérer les incidents Si vous êtes passionné par les télécommunications et que vous souhaitez évoluer dans ce domaine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien telecom à Lons-le-Saunier - 39000 en CDI.
LA MAISON POUR TOUS - coopérative immobilière jurassienne d'environ 12 000 logements, recherche son futur Chargé d'opérations (H/F). Description de la mission : Dans le cadre de la stratégie patrimoniale de la société, le Chargé d'opérations (H/F) sera amené à : - Assurer le pilotage d'une opération, de l'étude de la faisabilité jusqu'à la gestion des dommages ouvrages dans le cadre de la stratégie patrimoniale de l'organisme, - Suivre les opérations de la phase négociation à la phase livraison et SAV, - Piloter l'ensemble des composantes financières et technico-juridiques de l'opération, - Mettre en place les marchés travaux et diriger leur exécution en coordonnant et fédérant l'ensemble des intervenants, - Être le garant du projet, de sa réalisation, dans le respect des engagements environnementaux, financiers et qualitatifs de LMPT et jusqu'à la garantie de parfait achèvement. Profil : Titulaire d'un BAC +2 dans le bâtiment et/ou expérience significative. Conditions : CDI - Temps plein. Statut : Cadre Télétravail partiel possible CSE avantageux Tickets restaurant
Le poste : Votre agence PROMAN de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients un chef d'atelier spécialisé en véhicule poids lourds H/F. Vos missions : - Manager votre équipe - Déléguer les missions - Participer au travail d'équipe Ce poste vous correspond ? Alors, postulez !! Profil recherché : Vous êtes organisé et consciencieux ? Vous possédez des compétences en mécanique poids lourds ? Vous avez un bon sens du relationnel pour manager votre équipe ? N'attendez plus et postulez !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour renforcer nos équipes au sein de nos sites hospitaliers, GSF recrute un agent d'entretien H/F pour le CHS de LONS (H/F). Poste en CDI, du lundi au vendredi de 5h00 à 8h00 et le Dimanche de 5h00 à 8h00 et 10h00 à 12h00 Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Vous réaliserez les prestations de nettoyage des locaux (bureaux, chambres, couloir, sanitaires, ... ) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité au travail. Le poste est situé à Lons le Saunier. La tenue et le matériel sont fournis. Vous bénéficierez d'un tutorat lors de la période d'intégration Rémunération : 12,24€ brut par heure pour 20 h par semaine.
La Chambre d'agriculture du Jura accompagne les agriculteurs tout au long de leur parcours et notamment dans les aspects techniques de leur métier. Elle s'engage pour une agriculture dynamique et durable, génératrice de valeur ajoutée et d'emploi et capable de s'adapter et d'innover. Afin d'accompagner les agriculteurs en difficulté pour mobiliser des dispositifs de droit commun leur apportant tout le soutien nécessaire, la Chambre d'agriculture recrute un Conseiller d'accompagnement pour les agriculteurs en difficulté (F/H). Vous souhaitez vous engager en faveur des agriculteurs et d'une agriculture résiliente et performante ? Alors rejoignez nous ! MISSIONS ET ENJEUX Sous la responsabilité du chef de service « Projet des entreprises », les missions principales sont les suivantes : - Coordonner les différents acteurs/mécanismes susceptibles d'intervenir après un signalement d'agriculteur en difficulté (banques, aides médico-sociales, MSA, aide à la reprise de comptabilité, agents de remplacement, etc.) ; - Aider les agriculteurs en difficulté à effectuer les démarches nécessaires, garder un contact régulier avec eux, effectuer un suivi des situations ; - Rendre compte auprès du comité « agriculteurs en difficulté » piloté par l'État des démarches effectuées avec les agriculteurs qui ont accepté l'accompagnement. VOTRE PROFIL - Fortes aptitudes relationnelles ; - Savoir faire preuve d'empathie et d'écoute active ; - Connaissance fine du milieu agricole ; - Savoir travailler en réseau et avoir une approche globale - Diplôme agricole ou expérience de 5-10 ans dans une OPA agricole souhaitée CONDITIONS D'EMPLOI Contrat à durée indéterminée à temps plein Régime horaire : 37h45 par semaine avec 15 jours de RTT par an Rémunération prévue de 37 500 € sur 13 mois, négociable selon profil Mutuelle, tickets restaurant Permis B exigé Poste basé à Lons le Saunier Poste à pourvoir : 1er mars 2025 Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) avant le 6 janvier à l'attention de Mr le Président Par courrier : Chambre d'agriculture du Jura BP 40417 39016 LONS-LE-SAUNIER cedex ou par mail : via candidature
Poste à pourvoir dès que possible. Nous proposons un CDD de 2 mois, possibilité de longue mission. Vous devez être autonome dans la réalisation de pâtisseries et travaillerez en compagnie des boulangers. Vous pourrez proposer de nouveaux produits. 41H hebdomadaires du lundi au samedi Prise de poste à 2h30 - Horaires à convenir avec l'employeur. Salaire négociable en fonction de vos compétences
LES PETITES GOURMANDES à LONS LE SAUNIER, créée en 2011, comptant 5 salariés.
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients, un Mécanicien régleur (H/F) en CDI sur Lons-le-Saunier. Notre client est l'un des leaders mondiaux de l'agroalimentaire. Votre mission : - Régler les machines (texture fromage, poids du produit, etc.) et assurer la maintenance préventive et curative des installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention ; - Assurer le montage et démontage du matériel lors notamment des changements de formats ou des lavages ; - Remonter les anomalies (techniques ou organisationnelles) ; - Interagir avec les chefs d'équipe et les conducteurs de machine pour organiser une intervention ; - Nettoyer et ranger le poste de travail ; - Connaitre et appliquer les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Votre profil : - Vous disposez d'un BTS maintenance industrielle ou équivalent ; - Vous disposez également d'une première expérience dans la maintenance industrielle (alternance ou premier emploi) Nous vous proposons : - Horaires d'équipe : 3*8 (5H-13H / 13H-21H / 21H-5H) ; - Travailler pour un des leaders mondiaux dans l'agroalimentaire ; - Salaire de 2 111.5€ brut mensuel ; - Majoration des heures de nuit à 60% ; - 13ème mois et prime vacances (590€) ; - Intéressement / Participation. Poste à pourvoir dès que possible. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier ou postulez directement en ligne !
Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 80. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (80 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social positif et favoriser le développement des compétences Gestion administrative et financière : * Participer à l'élaboration du budget de l'établissement * Assurer le suivi des indicateurs économiques et financiers * Garantir le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur * Établir les reportings nécessaires réguliers Représentation de l'entreprise : * Entretenir des relations avec les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises) * Participer à la promotion des actions de l'entreprise et à sa notoriété sur le territoire * Participer à l'engagement collectif au niveau national Profil généraliste, avec une expérience d'au moins 5 ans en production, en logistique et en management d'une équipe d'une cinquantaine de personnes ; ainsi qu'une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. * Bonne connaissance des métiers supports de l'entreprise : comptabilité, commercial, RH, communication, ... * Connaissance des enjeux de l'insertion par l'activité économique et du secteur du recyclage textile * Intègre, pragmatique, engagé, disponible, volonté de construire collectivement, aimant le terrain * Capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs internes et externes * Respectueux des consignes, rigoureux, à l'écoute, bon contact humain * Maîtrise des outils de suivi de la performance et de reporting * Maîtrise des outils informatiques, bureautique, ... Lieu de travail : L'Étoile (80), déplacements ponctuels en France Contrat : CDI - 30 000 à 35 000 € brut selon l'expérience Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Référence : R80 - ET - poste à pourvoir avant le 31/12/2024 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Nous sommes organisés en deux pôles d'intervention : Enfance/Famille et Emploi/Handicap. Pour notre pôle Enfance/Famille, nous recherchons un Médiateur Familial (H/F) titulaire du Diplôme d'État de Médiateur Familial (DEMF) pour intégrer notre équipe au sein de l'Espace Familial, en Contrat de travail à Durée Indéterminée à temps complet. Le poste est à pourvoir à partir du lundi 03 février 2025. En tant que Médiateur Familial, vous jouerez un rôle clé dans la résolution des conflits familiaux, en favorisant la communication et en permettant aux familles de construire des solutions adaptées à leurs besoins. L'objectif est de restaurer les liens intrafamiliaux et de les accompagner au changement. En tant que Médiateur Familial, vos principales missions seront : 1. L'accueil, l'évaluation, l'information et l'orientation des familles - Accueillir les personnes ou les familles en entretien ou par téléphone. - Expliquer le processus de médiation, son champ d'application, la déontologie et le rôle du médiateur. - Évaluer la demande et son adéquation avec la médiation familiale, ainsi que l'état de communication des parties. - Orienter les usagers vers d'autres professionnels si nécessaire (avocats, magistrats, notaires, thérapeutes, etc.). 2. L'intervention et la médiation familiale - Organiser les rencontres et poser un cadre clair et impartial. - Faciliter l'écoute mutuelle, l'expression des émotions et la reconnaissance des besoins. - Garantir un équilibre de parole et vérifier la compréhension des échanges entre les parties. - Aider à construire des projets ou accords, en particulier concernant la vie parentale et l'intérêt des enfants. - Rédiger, si souhaité, un document formalisant les accords trouvés par les parties. 3. La gestion administrative et organisationnelle - Planifier les rendez-vous et assurer la gestion des dossiers administratifs. - Rédiger et envoyer les courriers nécessaires. - Contribuer à la rédaction des rapports d'activités via des données anonymisées. - Optimiser les ressources matérielles et signaler les besoins de remplacement ou d'entretien. 4. La formation et développement de partenariats - Sensibiliser les publics à la médiation familiale à travers des ateliers, conférences ou écrits. - Développer les partenariats avec des acteurs sociaux, juridiques et éducatifs. - Participer à des actions de formation continue, des analyses de pratiques professionnelles et des démarches de recherche. Ces missions nécessitent une posture impartiale et une approche centrée sur la responsabilité et l'autonomie des usagers, tout en respectant les principes déontologiques de la médiation familiale. En tant que Médiateur Familial, vous interviendrez sur l'antenne de Lons-le-Saunier (avec des déplacements réguliers au sein de l'antenne de Dole et de Saint-Claude), sous la responsabilité hiérarchique du Directeur. Le salaire varie selon l'indice de rémunération de la Convention Collective Nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, avec une reprise d'ancienneté. Le salaire est indexé sur la grille salariale recommandée par la Fédération Nationale de la Médiation et des Espaces Familiaux (FENAMEF), pour les médiateurs familiaux titulaire du Diplôme d'Etat de médiateur familial (niveau II). Vous correspondez à ce poste et souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) à Monsieur BOUILLER Wilfried, Directeur de l'ASEAJ. - Par mail via "candidater" - Par courrier : 5 Avenue Henri Grenat - 39000 Lons-le-Saunier
Le CHI Jura Sud, situé à Lons-le-Saunier est l'établissement support du GHT qui regroupe les établissements de la direction commune et le CHI du Pays de Revermont. Composé de 5 sites, 8 établissements, ce sont plus de 1600 lits et usagers qui y sont accueillis et 2 200 agents qui collaborent au sein du GHT. Depuis 2018 le pilotage, la gestion et l'offre de soins se déclinent à l'échelle territoriale. Le nouveau projet d'établissement (2024-2028) est corrélé à des investissements majeurs de requalification complète de ses bâtiments sur l'ensemble des sites pour garantir la sécurité et la qualité d'accompagnement engagée par les équipes soignantes et paramédicales auprès des usagers. C'est dans ce contexte que nous recherchons un Conducteur des travaux et chargé d'études TCE pour le GHT basé sur le site principal de Lons le Saunier. Sous l'autorité du Directeur technique et de l'Ingénieur sécurité sûreté et travaux, vous supervisez l'intégralité des projets et le déroulement technique des chantiers sur les différents sites du GHT (TCE : tous corps d'état), ainsi que les actions de maintenance. Vous définissez les plans de charge et planifiez les activités. Vous recensez les besoins des utilisateurs propres à leur domaine. Vous assurez la coordination entre tous les intervenants des projets (personnel de l'entreprise, fournisseurs, intervenants extérieurs). Vous êtes responsable de l'exploitation des chantiers et veillez aux contraintes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) ainsi qu'au respect des délais et des coûts engagés (performance de chantier). Vous participez au suivi et contrôle budgétaire. Vous réalisez une veille réglementaire relative à votre domaine d'activité. Diplômé d'un BAC +2/3 spécialisé dans le génie civil ou thermique, dans les domaines techniques du bâtiment ou de la maîtrise d'œuvre. Vous avez 3 à 5 ans d'expérience, idéalement dans le domaine hospitalier. Doté d'une grande curiosité et d'un très bon relationnel, vous êtes dynamique et avez l'habitude du travail en collaboration. Très adaptable et autonome à votre poste, vous savez rendre compte à bon escient à votre Responsable de l'activité chantier, des difficultés et besoins identifiés. Vous êtes force de proposition et savez prendre des décisions. Vous êtes à l'aise à l'écrit et avec les logiciels informatiques (Word, Excel,,Ms Project), votre expertise sur AutoCAD serait un plus. Vous êtes mobile et disponible. Poste à temps plein, forfait cadre 39H - 19 RTT
Le CHI Jura Sud, situé à Lons-le-Saunier est l'établissement support du GHT qui regroupe les établissements de la direction commune et le CHI du Pays de Revermont. Composé de 5 sites, 8 établissements, ce sont plus de 1600 lits et usagers qui y sont accueillis et 2 200 agents qui collaborent au sein du GHT. Depuis 2018 le pilotage, la gestion et l'offre de soins se déclinent à l'échelle territoriale. Le nouveau projet d'établissement (2024-2028) est corrélé à des investissements majeurs de requalification complète de ses bâtiments sur l'ensemble des sites pour garantir la sécurité et la qualité d'accompagnement engagée par les équipes soignantes et paramédicales auprès des usagers. C'est dans ce contexte que nous recherchons un Adjoint aux affaires médicales à Lons le Saunier. Sous l'autorité de la Directrice des Affaires Médicales, vous l'appuyez dans la définition de la politique RH médicales et l'accompagnement de la Communauté médicale. Grâce à votre expertise financière, vous pilotez le suivi des effectifs médicaux et la masse salariale. Vous planifiez et coordonner le déclenchement des éléments de rémunération dans le cadre de la réglementation salariale, des statuts des personnels médicaux et des crédits budgétaires. Vous contrôlez la paie et les liquidations des factures. Vous managez une équipe de quatre collaborateurs et vous les accompagnez à monter en compétences. Vous élaborez des outils de reporting et de contrôle financier. Vous collaborez à la mise en œuvre de la politique numérique des affaires médicales (SIRH), de la gestion du temps de travail et notamment le déploiement du logiciel choisi. Vous participez aux instances médicales (CME, COPS, Commission DPC). Vous assurez la veille juridique en matière d'affaires médicales. Titulaire d'un diplôme Bac+4 ou +5 en gestion financière-économie-comptabilité, vous maitrisez les outils de bureautique dont excell, ainsi que les techniques de comptabilité et gestion financière. Idéalement, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience acquise dans un service territorial ou de la fonction publique. Doté de capacités rédactionnelles et d'une vision synthétique et stratégique, vous êtes capable de définir et suivre des indicateurs de performance. Expérience d'encadrement souhaitée vous permettant d'accompagner et superviser l'équipe en place. Bon communicant, autonome et capable de prise d'initiative, votre connaissance de BO, BI, CPAGE sera un plus. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Cadre au forfait. Mobilité ponctuelle et territoriale.
Manpower Lons-le-Saunier recherche un technicien qualité production H/F, pour rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans l'excellence. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans le contrôle et l'amélioration continue des processus de production. En tant que technicien qualité, vous serez chargé de réaliser des audits de postes et de produits, en veillant à l'application rigoureuse des bonnes pratiques pour garantir la qualité. Vous interviendrez dans la gestion des non-conformités et contribuerez à l'analyse des réclamations clients, avec pour objectif de garantir leur satisfaction. Vous sécuriserez les stocks et serez force de proposition pour mettre en place des actions d'amélioration, visant à optimiser la qualité des produits et des processus. Vous participerez également à la rédaction et à la mise à jour des instructions de contrôle de fabrication. Ce poste requiert une expertise dans les méthodes de résolution de problèmes telles que l'analyse 8D, Pareto ou Ishikawa, ainsi qu'une maîtrise des techniques d'audit interne. Titulaire d'un Bac3 en qualité ou en mécanique, vous justifiez d'une expérience similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse et de synthèse. Ce poste est idéal pour une personne organisée et motivée par l'amélioration continue. Pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV - Vous pouvez nous contacter par mail en n'oubliant pas de joindre votre CV - Vous pouvez nous contacter par téléphone -Ou tout simplement venir avec votre CV en agence Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages (CE, CCE, Chèques Vacances, Compte Epargne Temps... ) Rejoignez-nous vite !
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? votre profil nous intéresse. Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour votre réussite, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront synonymes de votre réussite. Rejoignez l'agence de Lons-le-Saunier, un poste de commercial est à pourvoir, il consiste à démarcher des potentiels clients, et assurer un suivi commercial afin de fidéliser son portefeuille de clients sur le Sud ouest du département du Jura et l'ouest de Lons Le saunier Vos missions seront : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) Ainsi vous développerez des compétences telles que : * La maitrise des produits et services commercialisés * L'acquisition des techniques de vente et de financement * Le sens du service client * La rigueur, la persévérance, et la régularité * D'excellentes qualités relationnelles On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats : fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
HESIO CONSEIL, organisme de formation basé à Nancy(54), est à la recherche d'un(e) formateur/trice pour des interventions dans le cadre de formation civique sur le secteur de Bourgogne Franche Comté à temps partiel (contrat vacataire) Notre mission est de proposer des formations de qualité répondant aux besoins de nos bénéficiaires tout en respectant scrupuleusement le cahier des charges de nos financeurs. En contrat à durée déterminée d'usage, vous interviendrez occasionnellement lorsque votre coordinatrice vous contactera afin de planifier avec vous des journées d'interventions en fonction des besoins actuels. Vos missions seront de : Animer des journées de formations civiques pour des migrants primo-arrivants ayant signé un Contrat d'intégration Républicaine (CIR) avec l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) dans le respect du cahier des charges. Transmettre fidèlement, de manière neutre et objective, le programme et l'organisation pédagogique qui traite les cinq thèmes suivants : découverte de la France, santé, emploi, parentalité, logement. Actualiser et concevoir des outils de formation pédagogiques Encadrer des interprètes dans leurs missions Profil recherché : Titulaire d'un diplôme universitaire ou professionnel de niveau 6 et une expérience dans le domaine de la formation d'adulte de 2 ans À défaut de remplir les conditions de diplômes, l'expérience dans le domaine de la formation d'adulte est portée à 5 ans Connaissances sur la laïcité, l'histoire de la citoyenneté Utilisation de supports numériques Gérer l'hétérogénéité d'un groupe et avoir un sens du relationnel Être autonome et avoir une bonne rigueur administrative Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de Handicap. Nous vous rémunérons : 19,05€ BRUT / journée d'interventions (de 8h) Remboursement frais de déplacement 0,4€/ KM par journée d'intervention Remboursement frais de repas jusqu'à 9,30€ / journée d'intervention Vous pensez correspondre à cet emploi ? N'hésitez plus et postulez à cette offre !
L'association Juralliance recrute pour son service AEMO-RH : Un(e) Chef(fe) de Service Educatif en CDI à temps plein Missions : - Sous l'autorité du directeur, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, vous inscrirez votre action dans l'esprit des lois régissant le secteur. - Vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'évolution du projet d'établissement. - Vous assumerez l'animation et la gestion de l'équipe pluridisciplinaire (Elaboration et Gestion de Plannings - RH - Horaires - Entretiens professionnels, Recrutement .) - équipe composée de 6 éducateurs répartis par secteur d'intervention et de l'intervention d'une psychologue sur les temps de réunion. - Vous soutenez et fédérez votre équipe en lien avec leur secteur d'intervention. - Vous accompagnerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés des jeunes confiés, assurerez leur cohérence et leur suivi, garantirez la qualité des prises en charge et du lien avec les familles et les partenaires, vous garantirez un suivi rigoureux des budgets alloués à l'établissement, - Vous assurerez des astreintes cadres par roulement au niveau du Pôle protection de l'enfance. Profil : - Expérience significative dans le même type de poste - Connaissance du public et maîtrise de l'évolution des politiques de la protection de l'enfance - Diplôme de niveau II exigé : CAFERUIS ou équivalent - Vous avez une capacité d'analyse, d'élaboration, et de gestion des situations sensibles inhérentes au métier. - Qualité relationnelle sécurisante et d'analyse - Autonome avec une grande capacité de reporting - Rigueur et organisation - Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle Dispositions contractuelles : - Poste en CDI - 1 ETP - Lieu de travail : Lons-le-Saunier + Lavans les Saint Claude + Poligny (39) - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + indemnités d'astreinte + prime segur. Classement suivant profil - Poste à pourvoir pour le 1 décembre. Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avant le 15 novembre 2024 à : Monsieur le Directeur du Pôle Protection de l'Enfance - MECS Prélude 44, Rue des Ecoles 39 000 Lons Le Saunier mecs. prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance ("contactez-nous") https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.htm Offre N°2024-111
?? Rejoignez notre équipe au sein d'un foyer de vie en tant qu'Accompagnant Educatif et Social en CDI ! ?? Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social passionné pour rejoindre un foyer de vie offrant un environnement de soins médicaux et sociaux pour adultes handicapés qui ont une certaine autonomie. Venez contribuez au maintient ou au développement de l'autonomie des résidents en les impliquant dans des activités quotidiennes variées qui sont adaptées à leurs capacités. Vos missions: - Accompagner individuellement les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Assurer un soutien éducatif et social en lien avec le projet personnalisé - Participer à l'organisation d'activités et d'animations favorisant l'autonomie et l'inclusion sociale - Contribuer à la création d'un environnement bienveillant et sécurisé - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi des projets personnalisés Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique et empathique, possédant une réelle aisance relationnelle et une capacité d'écoute inégalée. Vous êtes également organisé, rigoureux et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent - Expérience significative dans le domaine du handicap et de l'accompagnement - Maîtrise des protocoles et des bonnes pratiques en matière d'accompagnement éducatif - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité Si vous souhaitez vous investir dans une mission stimulante, postulez dès maintenant pour mettre vos compétences au service d'une cause noble et valorisante !
Vous serez en charge d'assurer la découpe de la marchandise conformément à la demande de nos clients.. Vos missions : - Desossage, parage et découpe de viande - Assurer la sécurité sanitaire de la marchandise - Préparation des pièces de viande - Respect des consignesimposées (réglementaire, qualité, des chefs.) - Conditionnement de la marchandise (mise sous vide,.) Entretien de son matériel (nettoyage couteaux, gants.) - Aider ses collègues si besoin - Respect des règles d'hygiène (nettoyage des mains, bijoux interdit.) - Porter la tenue réglementaire imposée Conditions de travail : - Travail à horaires réguliers définis par le contrat de travail - Tenue vestimentaire obligatoire (charlotte, blouse, pentalon.) - Respect des EPI en vigueur sur les sites de productions de la Comtoise des viandes * Gants épaulière et tablier en cote de maille, chaussure ou botte de sécurité OBLIGATOIRE. * Lunette de sécurité, gant de pardeuse et casque OBLIGATOIRE sur certain poste. - Respect du règlement intérieur de la Comtoise des viandes - Utilisation de scie circulaire, scie à bande, rétracteuse, machine sous vide et affuteuse
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT SUR LE SECTEUR LONS LE SAUNIER Recherche Agent de propreté pour entretenir des cages d'escaliers Parcours de formation et d'intégration complet Temps partiel - du lundi au vendredi, horaires de journée, modulables Horaires libres, à convenir avec l'employeur PERMIS SOUHAITE MAIS NON EXIGE, TOUT LE MATERIEL DE TRAVAIL ETANT SUR PLACE
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour son Service Systèmes d'Information, un/e ingénieur informatique à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de Service Systèmes d'Information, il/elle est chargé/e de participer à l'évolution constante des infrastructures, garantissant ainsi la pérennité et la performance des systèmes informatiques au service de la mission départementale. Cette mission vise à répondre de manière efficace et adaptée aux besoins opérationnels diversifiés des 90 métiers qui composent le tissu professionnel du département. Vos missions: - Stratégie de Gestion des Réseaux : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies innovantes pour la gestion des réseaux informatiques, garantissant une connectivité fluide et une performance optimale. - Sécurisation Informatique : Superviser la sécurité des réseaux et mettre en œuvre des protocoles de protection robustes contre les menaces afin de maintenir un environnement informatique sécurisé et résilient. - Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les services internes, comprendre leurs besoins spécifiques et traduire ces exigences en solutions technologiques performantes. - Résolution Proactive des Incidents : Anticiper et résoudre de manière proactive les incidents potentiels, assurant ainsi la disponibilité continue des infrastructures informatiques du département. Vous êtes titulaire d'un BAC+5 ingénieur système et/ou réseaux et vous possédez le permis B. Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'écoute et de la communication ainsi que l'esprit d'équipe. Vous disposez d'une connaissance de l'écosystème Cisco ainsi que d' une expérience dans la gestion des réseaux informatiques, avec une expertise approfondie des protocoles et technologies associées, rejoignez-nous! AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Le GRETA CFA Jura recrute un(e) Responsable Financier(e) à temps complet sur son site de LONS-LE-SAUNIER. Sous l'autorité du secrétaire général - agent comptable du Greta Jura, le responsable financier est chargé des opérations comptables liées à l'exécution du budget (2,3 millions d'euros environs), à la facturation et au recouvrement des créances. Il travaille en collaboration avec l'ensemble des personnels du Greta et ses partenaires extérieurs. Il participe également à la mise en oeuvre de la démarche qualité. Ses missions sont : Le suivi des dépenses - L'achat et la gestion des commandes - Le suivi des livraisons et attestations de service-fait - La liquidation des factures et autres dépenses Le suivi des recettes - Les déclarations mensuelles des heures effectuées et le suivi des annexes financières des actions de formation - L'établissement des factures - La liquidation des recettes La comptabilité générale - Enregistrement des encaissements - Suivi des comptes de classe 4 - Suivi des créances - Gestion des contentieux Ses missions complémentaires sont : - Archivage des pièces comptables administratives - Suivi des procédures juridiques 8 (G.A.F.) - Pilotage du groupe qualité Gestion des Affaires Financières - Gestion des tableaux de bord financiers - Rédaction des contrats de sous-traitance - Inventaire des locaux et matériels GRETA Les compétences requises pour le poste : Savoirs - Maîtrise des règles applicables à la gestion administrative, financière et comptable d'un GRETA - Connaissance des opérations de paie - Logiciels comptables - Outils bureautiques Savoir-Faire - Enregistrer les données financières - Saisir des titres et des factures - Travailler en équipe - Inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe Savoir-être - Rigueur et précision - Polyvalence - Intégrité - Capacité d'analyse et de synthèse - Organisation - Gestion du stress Formations requises - Niveau d'études : BAC +2 - Diplôme souhaité : Comptabilité Merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à Madame Solène MIGNARD, Directrice Opérationnelle
Nous recherchons un Technicien Travaux Sous Tension pour Lons le saunier. Votre métier au quotidien : Vous êtes le plus souvent à l'extérieur, votre travail se décline en 3 activités : - Réparer des câbles ou installer de nouveaux équipements dans des délais très courts et réaliser les travaux de maintenance, renouvellement, entretien ou réparation du réseau aérien HTA en méthode de travail à distance ou au contact - Préparer des chantiers et entretiens préventifs des matériels d'intervention - Répondre aux besoins des clients en tant que spécialiste de l'électricité Professionnel d'exception, vous assurez une mission d'importance majeure pour la continuité de service. Vous faites partie d'une équipe spécialisée chargée d'intervenir sur des installations de 20 000 V sans couper le courant et participez aux diagnostics approfondis des réseaux aériens. Vous devrez garantir la continuité de la fourniture d'électricité avec un niveau de qualité maximum tout en respectant les normes réglementaires et techniques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. A partir de 1 879€ brut/mois pour un débutant diplômé du Bac, ce salaire sera revu à la hausse en fonction de vos expériences professionnelles. En plus de votre salaire, vous aurez : un 13eme mois, prime intéressement, avantage Groupe dont CE et Avantage Énergie Si vous prenez l'astreinte, vous aurez l'indemnité d'astreinte . Vous êtes titulaire d'un BAC PRO idéalement en Electricité ou Mécanique, ou encore Maintenance, titre Pro Monteur Réseau ou mention complémentaire Technicien Réseau Les diplômés sur un BEP ELec, maintenance ... seront étudiées avec à minima 5 ans d'expériences dans le domaine du diplôme. Vous devez faire preuve d'autonomie et aussi apprécier le travail en équipe Curieux, rigoureux, et organisé, vous savez vous adapter aux différentes méthodes de travail et saurez faire face aux situations imprévues Vous analysez les situations de travail et les risques potentiels, vous intégrez la prévention dans chacune de vos activités Vous respectez les consignes et les règles de sécurité Vous avez le sens du travail manuel Vous êtes titulaire du permis B Vous avez le goût pour les activités en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les activités en hauteur. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
URGENT REJOIGNEZ NOUS !! NOUS RECHERCHONS UN AGENT POLYVALENT / LAVEUR DE VITRES POUR COMPLETER NOS EQUIPES VOUS AVEZ UNE BONNE CAPACITE D ADAPTATION VOUS AIMEZ LE TRAVAIL EN EQUIPE VOUS ETES MANUEL AVEZ UN BON RELATIONNEL ET VOUS ETES MOTIVE VOUS AUREZ POUR MISSION DE LAVER LA VITRERIE TANT CHEZ DES PARTICULIERS QUE SUR DES SITES PROFESSIONNELS VOUS DECAPEREZ DES SOLS VOUS FEREZ DES REMISES EN ETAT AVANT ET/OU APRES DEMENAGEMENT ET EMMENAGEMENT VOUS UTILISEREZ DES MONOBROSSES ET DES AUTOLAVEUSES VOUS DEVEZ ETRE TITULAIRE DU PERMIS DE CONDUIRE LES HORAIRES SONT FLEXIBLES DU LUNDI AU VENDREDI OU DU MARDI AU SAMEDI (SELON PLANNING), DEMARRAGE A 5H OU A 7H LE MATIN. 7H DE TRAVAIL PAR JOUR, AVEC 1/2H DE PAUSE. LE SALAIRE EST NEGOCIABLE EN FONCTION DE VOS COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Happy Cash, spécialiste des biens de seconde main et de la réparation sur Lons le Saunier depuis 2010 recherche dans le cadre de son développement un technicien réparateur / une technicienne réparatrice avec des connaissances certaines dans la téléphonie, l'informatique, la mobilité... Le profil: Tu dois avoir des compétences / expériences significatives dans la réparation de produits multimédia, Tu possède une aisance au dialogue, à la discussion avec la clientèle. Tu es curieux, tu aimes suivre et découvrir les nouveautés de ces univers. Ton travail consistera à: : -Réparer l'ensemble des produits en respectant les règles et les procédures -Vérifier et tester les produits avant et après prestation, en établissant un diagnostic -Assurer une bonne gestion par le contrôle du stock -Vendre et conseiller sur des produits multimédia -Des formations seront dispensées afin d'acquérir de nouvelles compétences. Ton environnement de travail : Tu évolueras dans un entreprise à caractère familial, ou règne depuis bientôt 15 ans la bonne humeur, l'énergie et la volonté de satisfaire au mieux la clientèle. Ton salaire: smic + primes intéressantes + avantages Merci de nous transmettre ton CV en mentionnant aussi tes hobbies et passions.
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP un éducateur spécialisé/moniteur éducateur F/H au sein du suivi ambulatoire à temps complet en contrat à durée indéterminée. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et suivi ambulatoire (anciennement SESSAD), 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : JURA PLAINE et HAUT JURA et le site de REVIGNY. Le DITEP dispose d'une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée, classes et ateliers à Revigny, ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.(1) DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement et de la cheffe de service, il/elle a pour mission principale d'accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) en tenant compte de leur situation singulière et de leurs besoins. Il/elle veille à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement des enfants s'inscrit dans un travail d'élaboration et de collaboration avec la famille et les partenaires extérieurs dans une démarche d'intervention globale. Vos missions : - Accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités. - Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement éducatif personnalisé ; - Construire et entretenir avec chaque enfant, adolescent ou jeune adulte une relation de qualité ; - Mettre en œuvre les axes de prise en charge éducative définis pour chaque enfant dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Assurer, le cas échéant, la fonction de référent ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité en tenant compte de ses besoins, de de ses capacités et ses difficultés. ; - Travailler avec les familles (soutenir et accompagner les parents, participation en binôme avec la psychologue aux entretiens familiaux.) ; - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire, interprofessionnelle et institutionnelle ; - Travailler avec les partenaires (coopération et travail en réseau) ; - Elaborer, gérer et transmettre de l'information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des enfants, adolescents et jeunes adultes. PROFIL CANDIDAT(E) - Diplômé(e) ES/ME - Titulaire du Permis de conduire (B) ; - Bonne connaissance du secteur médico-sociale, sanitaire et social ; - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à porter le cadre institutionnel et les axes d'accompagnement élaborés en équipe pluridisciplinaire ; - Esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie dans la mise en œuvre des axes de travail du PPA. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail en journée ; - Congés trimestriels ; - Temps de travail annualisé : fermeture 1 semaine / vacances scolaires et 5 semaines l'été ; - Complémentaire santé ; - Avantages CSE. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à la Direction d'établissement par email
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP un éducateur spécialisé / moniteur éducateur / éducateur jeunes enfants F/H au sein du suivi ambulatoire à temps partiel (0.50 etp) en contrat à durée déterminée de 6 mois à compter de janvier 2025 avec possibilité de CDI à l'issue du CDD. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et suivi ambulatoire (anciennement SESSAD), 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : JURA PLAINE et HAUT JURA et le site de REVIGNY. Le DITEP dispose d'une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée, classes et ateliers à Revigny, ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.(1) DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement et de la cheffe de service, il/elle a pour mission principale d'accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) en tenant compte de leur situation singulière et de leurs besoins. Il/elle veille à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement des enfants s'inscrit dans un travail d'élaboration et de collaboration avec la famille et les partenaires extérieurs dans une démarche d'intervention globale. Vos missions : - Accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités. - Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement éducatif personnalisé ; - Construire et entretenir avec chaque enfant, adolescent ou jeune adulte une relation de qualité ; - Mettre en œuvre les axes de prise en charge éducative définis pour chaque enfant dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Assurer, le cas échéant, la fonction de référent ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité en tenant compte de ses besoins, de de ses capacités et ses difficultés. ; - Travailler avec les familles (soutenir et accompagner les parents, participation en binôme avec la psychologue aux entretiens familiaux.) ; - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire, interprofessionnelle et institutionnelle ; - Travailler avec les partenaires (coopération et travail en réseau) ; - Elaborer, gérer et transmettre de l'information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des enfants, adolescents et jeunes adultes. PROFIL CANDIDAT(E) - Titulaire du Permis de conduire (B) ; - Bonne connaissance du secteur médico-sociale, sanitaire et social ; - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à porter le cadre institutionnel et les axes d'accompagnement élaborés en équipe pluridisciplinaire ; - Esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie dans la mise en œuvre des axes de travail du PPA. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail en journée ; - Congés trimestriels ; - Temps de travail annualisé : fermeture 1 semaine / vacances scolaires et 5 semaines l'été ; - Complémentaire santé ; - Avantages CSE. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à la Direction d'établissement par email
La Maison d'arrêt de LONS le SAUNIER recherche un agent technique contractuel de l'état H/F Vos activités principales: Sous l'autorité du chef d'établissement l'adjoint technique a pour mission la maintenance de l'établissement sous toutes ces formes. Son champs d'action est très vaste et nécessite une polyvalence importante et un savoir-faire varié. Il participer à la réalisation générale des opérations de contrôle obligatoire sur les organes de sécurité (incendie, sécurité au travail)) Il doit encadrer les entreprise intervenant sur le site et vérifie la bonne exécution des opérations Il participe à la maintenance de son logement de fonction et de l'accueil des familles Il gère et organise le travail de la personne détenue "auxiliaire maintenance" Outre une bonne connaissance technique il doit également maitriser l'informatique et s'inscrire dans les projets d'établissement Connaissances demandées: Maintenance et exploitation du patrimoine Électrotechnique courant fort et faible Procédures de maintenance immobilière Outils de GMAO et GTC/GTB Savoir technique important et varié (maçonnerie/ électricité/ travail du bois et du métal) Casier judiciaire vierge obligatoire Travail du Lundi au Vendredi sur un temps plein.
BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement. Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients basés sur Lons-Le-Saunier (39), 1 Chargé de projet Eolien/Photovoltaïque H/F en CDI : Sous la responsabilité de la direction générale et en lien étroit avec les collectivités territoriales, vous aurez pour missions principales : - Déterminer les sites potentiels - Estimer les coûts et délais nécessaires à la réalisation du projet - Prospecter et suivre l'avancement des différentes étapes - Obtenir l'ensemble des autorisations nécessaires et monter le dossier administratif - Superviser l'ensemble des tâches et prestations du projet - Conduire les projets de leur émergence jusqu'à leur exploitation - Développer et mettre à jour le portefeuille projets - Sensibiliser et mobiliser les acteurs du territoire de projet Issu(e) d'une formation de niveau Bac + 5 en énergies renouvelables, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'initiative et un très bon relationnel. Permis B impératif, nombreux déplacements (régionnal). Rémunération à négocier selon expérience, comprise entre 3000€ et 3500 brut/mois + prime sur objectif.
BS Consultants est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre activité comprend plusieurs pôles : - Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ; - Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ; - Formation ; - Graphologie ; - Coaching ; - Évaluations ; - Bilan de compétences.
Poste en CDI, 39h, à pourvoir immédiatement. Nous recherchons un installateur poseur pour intervenir, en rénovation et en clientèle de particuliers uniquement. Vous vous déplacerez quotidiennement, en équipe de 2 sur des chantiers diversifiés de pose de: - portes, fenêtres, portes-fenêtres - volets roulants et battants - stores extérieurs - pergolas - voiles d'ombrage - portails - portes de garage... S'agissant d'interventions réalisées à domicile, une importance particulière est accordée au soin et à l'attention sur les chantiers! 39h hebdomadaires, de 7h30 au dépôt le matin jusqu'à +/- entre 17h et 19h, du lundi au vendredi. Les repas du déjeuners sont pris intégralement en charge par l'employeur. Les lunettes, gants, vêtements de travail et chaussures de sécurité sont fournis par l'employeur Le salaire est négociable suivant compétences. L'intégration, avec formation en interne assurée, d'un(e) candidat(e) débutant(e) mais fortement motivé(e) est tout à fait envisageable. Possibilité de période d'immersion de 2 jours à 2 semaines préalable au recrutement. Vous êtes intéressé(e)? Adressez nous vite votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un employé polyvalent H/F pour le secteur animalerie du magasin. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produits ainsi que l'encaissement. * Vous effectuerez l'entretien du milieu vivant pour le bien être des animaux ainsi que l'entretien du magasin. * Vous serez amené à effectuer un peu d'administratif. Vos atouts : * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Vous êtes curieux(se) et motivé(e) * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un vendeur H/F rayon pêche et armurerie pour notre magasin. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produits ainsi que l'encaissement. * Vous serez amené à emmener les clients à la pêche Vos atouts : * Vous êtes passionné de pêche * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Vous êtes curieux(se) et motivé(e) * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Permis B exigé, utilisation d'excel et word, l'utilisation de la langue anglaise serait un plus.
Envie de rejoindre une entreprise à l'écoute de ses salariés ? Le Parc des Salines propose un CDI AMP (e) auprès de personnes âgées au sein de L'EHPAD situé à Lons Le Saunier, avec 2 à 3 jours d'intégration en doublon avec une aide-soignante. Possibilité de poste en 7h ou en 10h. Rémunération + SEGUR + complément de salaire + reprise d'ancienneté + mutuelle entreprise + possibilité de repas confectionné sur place par l'équipe de restauration. Vous êtes intéressé (e) ? Envoyez votre candidature par mail.
L'Entreprise BONGLET SA à Lons le Saunier recherche un Magasinier / Cariste titulaire du CACES 1 3 5 ! Votre mission au sein de notre agence sera l'organisation du magasin et tenir un état des stocks. Il assure la réception, la mise en place, le débit des matières premières et la sortie des produits permettant l'approvisionnement des différents demandeurs. Planifie et organise les tournées en lien avec le responsable des chantiers. Voici un état des lieux des compétences à avoir. Mais rassurez-vous, nous sommes prêts à vous FORMER en interne ! *Avoir des connaissances de base dans le métier du bâtiment *Avoir une connaissance de l'outil informatique et des logiciels de gestion de stock. *Savoir rechercher leur conditionnement, leur quantité disponible ; savoir stocker les produits. *Respecter les délais de préparation et les quantités définis par le demandeur. *Connaître les produits et familles de produits et leurs spécifications techniques de base. *Savoir calculer des mesures de base (volume, surface,.). **Savoir utiliser les outils de mesures courantes. *Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au stockage de produits. L'activité s'exercera au sein d'une équipe sous la responsabilité du directeur des achats. Détachée sur un site, l'autonomie de cette personne sera indispensable. L'activité peut comporter des contraintes horaires liées aux livraisons où au chargement des camions et implique la possession d'une habilitation de cariste. N'hésitez pas à postuler en ligne et/ou à venir nous rencontrer et déposer votre CV à l'accueil !
Une entreprise toujours en développement ! Bonglet SA est spécialisée dans les domaines de la peinture, des revêtements sols et murs, des façades pour les particuliers, nos activités sont : Revêtements de sols, Plâtrerie, Revêtements muraux, Peinture, Isolation, Etanchéité, Habillage de façades, Produits pour la maison, Plafonds, Peinture intérieure, Peinture extérieure, Ravâlement de façades, Revêtement de sol, Isolation Thermique par l'Extérieur.
L'ASMH recrute pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de Lons le Saunier (39) un Moniteur éducateur F/H en CDD de 6 mois à temps complet. Le SAVS a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en souffrances psychiques par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAVS départemental accompagne 80 personnes. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers en assurant une assistance ou un accompagnement social. Vos missions : - Assurer l'accompagnement éducatif et social de la vie quotidienne : gestion du budget ; gestion des relations sociales, du logement. - Soutenir la personne dans son adaptation sociale voir professionnelle et son intégration dans la cité ; - Aider les usagers à construire un cadre de vie sécure ; - Maintenir un lien privilégié avec tous les acteurs du soin, en particulier le CHS du Jura ; - Garantir la cohérence des actions thérapeutiques et faciliter le partenariat autour de la personne ; - Veiller à l'accompagnement des usagers dans leur parcours de soins et leurs démarches administratives ; - Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et assurer la coordination et la transmission des informations nécessaires aux partenaires ; - Assurer la rédaction des écrits (synthèses). PROFIL CANDIDAT.E : - Diplôme : niveau 5 type Moniteur éducateur - Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée - Sens de l'écoute et du dialogue - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Respect de la confidentialité CONDITIONS DU POSTE: - Type de contrat : CDD - Temps de travail : temps complet - Lieu de travail : Lons le Saunier (39) - Prise de poste : dès que possible - Rémunération : à partir de 2002€ bruts / mois puis selon le profil et la convention collective (CCN66) POUR POSTULER : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à la Directrice de l'Etablissement, Séverine CAILLET
Nous recrutons un(e) Animateur(trice) (H/F) ! Poste en CDD de 8 mois Post basé à Lons le Saunier - Avec des déplacements réguliers dans les associations de notre réseau départemental (secteur défini) Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements Temps de travail : poste en mi-temps avec possibilité d'évolution vers un temps plein en fonction des besoins. Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Vos missions : En direction des personnes âgées de 60 ans et plus : - Animer des ateliers individuels de prévention (ateliers mémoire et nutrition) à domicile - Développer des actions collectives de prévention et de lutte contre l'isolement (Cafés numériques, initiation à l'informatique.) - Assurer la communication des actions menées - Gérer les inscriptions - Evaluer les différents projets - Identifier, recenser les besoins du public - Animer une démarche participative avec les participants, en allant au-devant du public Conditions d'accès et compétences attendues : Être titulaire d'un diplôme d'Aide-soignant(e) ou d'Aide médico-psychologique ou / BPJEPS animation sociale/ BTS Economie Sociale et Familiale, DUT Carrières sociales - Être force de proposition et travailler en autonomie - Être organisé - Savoir animer des ateliers collectifs et individuels - Savoir utiliser l'outil informatique. - Apprécier travailler en équipe - Permis B exigé En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de nombreux avantages comme : - Rémunération avec une prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des formations et des diplômes - Un véhicule de service - Une mutuelle et une couverture prévoyance - Un accompagnement personnalisé dès votre embauche - Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Venez nous rejoindre !!! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES recrute pour son établissement de COURLAOUX plusieurs Monteurs Electriciens réseaux (pour le service Infrastructures) (h/f). En tant que Monteur Electricien réseaux (pour le service Infrastructures) (h/f), vous êtes affecté(e) à des projets sur le bassin de COURLAOUX et de sa périphérie principalement. Vous interviendrez en équipe. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Franche Comté. Vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe/chef de chantier/Conducteur de travaux, et, vous êtes en charge de l'exécution des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et des conditions contractuelles.
EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES (groupe EIFFAGE) intervient dans les métiers du génie électrique et de l'exploitation-maintenance. Forte des compétences de ses collaborateurs, EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES conçoit, réalise et exploite des réseaux et systèmes d'énergies et d'information dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Suite à un développement d'activité, nous recherchons un futur collaborateur.. Date de début : janvier 2025 Description du poste : Nous recherchons un Technicien Bureau d'Étude, Topographe et Détection pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI. Vous interviendrez dans les projets de conception, relevés topographiques, réalisation de plans de recollement ainsi que dans la détection de réseaux enterrés. Missions principales : - Réalisation d'études techniques et analyse des dossiers (plans, relevés topographiques, etc.). - Relevés topographiques sur le terrain à l'aide d'instruments de mesure (GPS, station totale, etc.). - Participation à la conception et mise à jour de plans topographiques. - Réalisation des plans de recollement des réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, télécoms, etc). - Détection et géoréférencement des réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, télécoms, etc). - Collaboration avec les équipes de chantier pour garantir la bonne mise en œuvre des études. - Utilisation de logiciels de DAO (AutoCAD, GEOMENSURA, MICROSTATION etc.) pour la réalisation des plans. Profil recherché : - Formation Bac+2/3 en topographie, géomètre, Travaux Publics ou équivalent. - Expérience souhaitée en tant que topographe ou technicien bureau d'études. - Maîtrise des outils de mesure (GPS, station totale). - Connaissance des logiciels de DAO (AutoCAD, Geomensura, etc). - Bonne connaissance des normes de détection de réseaux. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Conditions : - Rémunération selon profil et expérience. - Avantages : mutuelle, voiture de service , etc. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à a.pagneux@hiko-be.fr.
Notre client spécialisé dans la fabrication de béton, recherche un Opérateur de production pour leur secteur BIO, avec le caces 3 (H/F) Lecture de fiches de fabrication, fabrication des produits, conditionnement, manutention, comptage de la production en fin de journée Conduite d'un chariot élévateur nécessitant le CACES 3 Avoir de l'expérience dans la production serait un plus Etre titulaire du caces 3 et être à l'aise en conduite Etre à l'aise avec les chiffres Salaire SMIC 13ème mois Horaires : 07h00-14h00 le lundi et vendredi ou 07h00-15h00 du mardi au jeudi Les entretiens seront fixés sur décembre avec idéalement une prise de poste sur début janvier, alors n'attendez pas, préparez 2025! -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV - Vous pouvez nous contacter par mail en n'oubliant pas de joindre votre CV - Vous pouvez nous contacter par téléphone -Ou tout simplement venir avec votre CV en agence Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages (CE, CCE, Chèques Vacances, Compte Epargne Temps... ) Rejoignez-nous vite !
Nous recherchons un aide-soignant motivé pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un EHPAD renommé. Vous contribuerez à offrir des soins de qualité et un soutien essentiel aux résidents dans un environnement chaleureux et bienveillant. Vos missions: - Apporter une assistance quotidienne aux résidents pour les gestes de la vie courante - Participer à la distribution des médicaments sous la supervision de l'infirmier - Veiller au bien-être physique et moral des résidents en collaboration avec l'équipe soignante - Contribuer à la mise en place et au suivi des projets de soins individualisés - Assurer un accompagnement personnalisé et respectueux envers les personnes âgées Votre profil: Nous recherchons un aide-soignant passionné par le secteur médical et le bien-être des personnes âgées. Le candidat idéal devra avoir un sens aigu de l'écoute, de l'empathie et être capable de travailler en équipe dans un environnement exigeant. - Diplôme d'aide-soignant(e) exigé + 2 ans d'expérience. - Expérience préalable en EHPAD ou en gériatrie appréciée - Connaissance des protocoles d'hygiène et sécurité - Disponibilité pour travailler en horaires décalés et certains week-ends Contrat à durée indéterminée à temps plein Horaires : 10 heures par jour Notre offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Manpower LONS LE SAUNIER recrute pour son client, un Peintre en Bâtiment (H/F). Vous serez en charge de la préparation des surfaces (ponçage, enduit, nettoyage) et de l'application de peinture intérieure et extérieure. Vous devrez également veiller à réaliser des finitions soignées tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que peintre en bâtiment et maîtrisez les techniques de peinture ainsi que les matériaux associés. Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Le permis B est indispensable. Pourquoi rejoindre Manpower ? En tant que salarié intérimaire, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : -CE, CCE -Chèques Vacances -Compte Épargne Temps Comment postuler ? -Postulez en ligne en joignant votre CV. -Contactez-nous par mail à l'adresse indiquée, en joignant également votre CV. -Appelez-nous par téléphone pour plus d'informations. -Rendez-vous directement en agence avec votre CV.Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous vite et faites partie de l'équipe Manpower !
Le Parc des Salines propose un CDI AIDE SOIGNANT(e) à plein temps auprès de personnes âgées au sein de L'EHPAD situé à Lons Le Saunier, avec 2 à 3 jours d'intégration en doublon avec une aide-soignante. Nous recherchons pour travailler avec notre équipe une collaboratrice qui fait preuve d'humanité et d'empathie pour les résidents. Rémunération + SEGUR + complément de salaire + reprise d'ancienneté + mutuelle entreprise + possibilité de repas confectionné sur place par l'équipe de restauration. Vous êtes intéressé (e) ? Envoyez votre candidature par mail.
Vous aurez en charge, de A à Z, la restauration d'un groupe de 15 adolescents âgés de 13 à 16 ans: - Courses - Préparation des repas (cuisine familiale) - Service - Débarrassage et vaisselle - Tâches d'entretien 20h de travail réparties: Lundi de 18h à 21h Mardi de 18h à 21h Mercredi de 10h à 14h et de 18h à 21h Jeudi de 18h à 21h Vendredi de 8h à midi: entretien des chambres, cuisine et salle à manger. Poste à pourvoir au 06/01/25, pour une durée de 4 mois. Longue mission possible. Le poste est annualisé, sachant que le salarié bénéficiera de toutes les vacances scolaires. Prérequis: Idéal pour un complément de retraite Pas de diplôme requis mais expérience similaire EXIGEE Savoir travailler seul, en autonomie Permis B exigé
Le 10.55 de Lons le Saunier recherche un chef(fe) de rang Nous sommes un centre de loisirs ouvert toute la semaine et le week-end avec plus de 10 activités et un restaurant. Notre cuisine est authentique, savoureuse et élaborée sur place. Vous rejoindrez une équipe dynamique avec une ambiance festive. Travail soir et week-end (prime à partir de 6 mois d'ancienneté) Les plannings peuvent être aménageables afin que vous puissiez concilier vie personnelle et professionnelle. Vos missions : Assurer le service des clients tout en s'assurant de leur satisfaction. De l'accueil à l'encaissement en passant par la prise des commandes avec le PAD, vous devrez savoir faire la mise en place, le débarrassage des tables et vérifier la propreté de chacune. Préparer le bar et l'approvisionnement de la cave à vins. Nous recherchons une personne avec une bonne organisation ainsi qu'une bonne supervision d'autrui. Il faudra gérer les réservations du jour, anticiper celles à venir, contrôler les mises en place et autres missions des serveurs(ses) ainsi que le bon fonctionnement du service. Il est attendu sur le poste de la polyvalence. Possibilité en 41H par semaine.
Au sein de la Direction Administration & Finances, le Comptable Investissements (H/F) assure le suivi comptable et financier des opérations d'investissements. * Activités : - Créer et suivre les opérations d'investissement dans l'outil métier jusqu'à leur clôture financière - Préenregistrer et traiter les rejets des situations de travaux déposées par les fournisseurs sur la plateforme Chorus - Comptabiliser et régler les factures d'investissement : situations de travaux, factures d'honoraires et factures diverses - Comptabiliser les subventions et solliciter leur paiement auprès des financeurs dans les délais impartis - Comptabiliser les écritures comptables liées aux mises en service des nouvelles immobilisations et aux sorties d'actifs - Participer au contrôle et à l'analyse des fiches règlementaires annuelles - Saisir le budget des investissements de l'exercice validé par la Direction Générale - Saisir les immobilisations (constructions neuves, réhabilitations/remplacements de composants) dans le logiciel de suivi afin de calculer les amortissements * Compétences - Maitriser les outils bureautiques et métiers - Connaitre la comptabilité générale et investissements ainsi que les spécificités du secteur du logement social * Aptitudes professionnelles requises - Sens de l'organisation et rigueur - Devoir de réserve et de confidentialité - Esprit d'analyse et de synthèse
L'entreprise Bati'Charpente, travaillant dans le secteur de Lons-le-Saunier et ses alentours, recherche un homme ou une femme Charpentier, Couvreur -> Contrat : CDI -> Prise de poste : dès que possible -> Salaire à négocier selon expérience -> Semaines réparties en 1 semaine de 4 jours (vendredi libre) et 1 semaine de 5 jours selon planning pré défini. -> Mutuelle prise à 100% par l'entreprise -> Prime d'intéressement Venez rejoindre notre équipe dynamique et qualifiée. Premier contact par téléphone et ou postuler en ligne.
Nous recherchons sur le bassin de Lons-le-Saunier un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux de plusieurs sites. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome. Responsabilités - Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, salles de réunion et espaces communs - Assurer la propreté des sanitaires et des réfectoires - Gérer les stocks de produits d'entretien et effectuer les commandes nécessaires - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés Qualifications - Débutant accepté - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Planning Les lundis, mercredis et jeudi après-midi jusqu'en début de soirée et le jeudi midi (1 h 15 de travail) Les mardis et vendredis (1 h à 1 h 20 de travail en début de matinée) et l'après-midi jusqu'en début de soirée Permis B et véhicule recommandé Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un cadre de travail agréable, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rémunération : 12,13€ par heure Nombre d'heures : 30 à 35 h par semaine
vous travaillez seule ou avec le directeur de l'entreprise les tâches seront : - accueil client sur le shom room - accueil téléphonique - renseignements des clients - prise de rendez vous - facturation - suivi des règlements - diverses tâches administratif - travail du mardi au samedi 9h-12h/14h-18h samedi fin 17h 34h payé 35h
Vous avez de l'énergie à transmettre ? Votre Agence Adéquat Lons le Saunier recrute des nouveaux talents sur des postes de Monteur de Réseaux électriques (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Missions taillées sur mesure : - Préparer et organiser votre poste de travail : signalisation et balisage des chantiers, - Prends en charge l'installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression des lignes existantes, branchement, raccordement de coffrets réseaux, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, - Participer à la maintenance des lignes électriques, - Veiller au respect des consignes de prévention et de sécurité. Profil en béton : - Disposer d'une habilitation électrique, CACES Nacelle serait un plus - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Expérience sur un poste similaire serait un plus Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire suivant expérience - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ##.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande surface, un boucher - Préparation des viandes en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Découpe, parage et conditionnement des produits - Conseil et vente auprès de la clientèle - Nettoyage et rangement du matériel et de l'espace de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la boucherie - Titulaire d'un diplôme de BEP/CAP en boucherie - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à fournir un service client de qualité Si tu possèdes ces compétences et que tu es motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésite pas à postuler pour ce poste de boucher en intérim à Lons-le-Saunier !
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura recherche un Directeur de site dans le domaine des Travaux Publics (H/F) pour le bassin de Lons-le-Saunier (Jura). Notre client, une entreprise familiale réputée dans les Travaux Publics, se distingue par la réalisation de projets ambitieux. Basée sur un site regroupant 40 collaborateurs, l'entreprise continue de se développer tout en maintenant des standards élevés en matière de qualité et d'innovation. (prise de poste selon durée de votre préavis) En tant que Directeur de site, vous serez responsable de la gestion globale des activités du site. Vous superviserez, coordonnerez et optimiserez le travail des équipes techniques et administratives, composées de 40 personnes. En collaboration étroite avec les conducteurs de travaux, chefs de chantier et services support, vous garantirez le bon déroulement des projets. Vos principales missions seront : -Piloter les projets en respectant les objectifs de délais, budgets et qualité. -Optimiser l'allocation des ressources humaines et matérielles pour renforcer l'efficacité et la rentabilité. -Participer à l'élaboration des budgets et des plans de développement pour soutenir une croissance durable. -Développer et maintenir des relations solides avec les clients et partenaires, tout en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires. -Encadrer, motiver et accompagner la montée en compétences des équipes, tout en garantissant la sécurité sur les chantiers. Vous serez un acteur central de la stratégie du site, en lien direct avec la direction générale. Votre expertise technique et votre capacité à prendre des décisions stratégiques seront des atouts majeurs pour la réussite des projets et le développement de l'activité. Qui êtes-vous ? -Diplômé(e) d'un Bac4/5 en génie civil, travaux publics, gestion de projets ou équivalent OU vous disposez d'une expérience sur un poste similaire -Expérience significative à un poste de Direction, de gestion de site ou en tant que Directeur des Travaux, obligatoirement dans les Travaux Publics. -Expérience confirmée dans la gestion d'équipes de 40 personnes ou plus. -Compétences avérées en leadership, organisation et expertise technique. -Maîtrise des aspects financiers et capacité à maximiser la rentabilité des projets. -Excellente aptitude à développer et entretenir des relations de confiance avec clients et partenaires. -Capacité à instaurer un climat social positif et à mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs stratégiques. Si ce poste vous intéresse, Aurélie GOYOT, Consultante, sera ravie d'échanger avec vous !
Poste de carreleur mosaîste, pour une clientèle composée essentiellement de particuliers, en neuf et rénovation,. Chantier essentiellement en intérieur. Nous proposons un emploi en CDI, à temps plein, 40h hebdomadaires. Majoration des heures de 25% de la 36è à la 40è heure + récupération heures au delà. Le salaire est à négocier en fonction de vos compétences. Périmètre 15 kms autour de Perrigny. Chantiers en déplacement ponctuellement Travail du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et 13h30 à 17h30 au dépôt. Repas du midi au restaurant, pris en charge par l'employeur. Le poste est à pourvoir immédiatement. Selon l'expérience professionnelle, une période d'immersion peut être envisagée, ainsi qu'une période d'adaptation en amont du contrat de de travail.
Poste à pourvoir dès que possible Vous cherchez une expérience riche au sein d'un environnement humain et convivial ? Nous proposons un poste de chef de cuisine H/F en CDI à temps plein au sein de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Lons-le-Saunier accueillant 50 résidents, à deux pas du centre-ville. Vos missions : Sous l'autorité de la directrice d'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement au bien-être des résidents par votre attitude bienveillante et l'aide que vous apportez, au travers des missions suivantes : - Vous serez garant(e) de la qualité de la prestation culinaire au quotidien et participerez à la production des repas de 50 résidents - Vous aurez la responsabilité de l'animation d'équipe (3 personnes), de l'organisation de la production et de la gestion (stocks, commandes, coûts des denrées) - Vous appliquerez et contrôlerez l'application de la méthode HACCP - Vous vérifiez la qualité des produits - Rencontre et écoute régulière des différents convives Votre planning : - 35h par semaine - Travail 1 weekend sur 4, 1 jour férié sur 2 Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP / BEP / BAC PRO Cuisine et bénéficiez de 5 années d'expérience professionnelle minimum. Expérience en collectivité ou EHPAD indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance et vos qualités d'écoute ainsi que votre esprit d'équipe. Vous menez à bien toutes vos missions grâce à votre rigueur, votre autonomie et votre sens du contact.. Nos atouts pour vous épanouir à nos côtés ! Nous sommes présents sur 5 continents, dans quelques 180 établissements, dont une quarantaine en France. Nous existons depuis plus de 150 ans, avec pour seule mission: l'accueil des personnes âgées aux faibles ressources. La Congrégation des Petites Sœurs des Pauvres existe depuis plus de 150 ans, avec son unique mission : l'accueil des personnes âgées aux faibles ressources. Vous travaillerez au sein d'un EHPAD à caractère familial où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les personnes âgées se sentent « chez elles ». L'établissement accueille les personnes âgées de toute origine, culture et religion, valides ou semi-valides, qui seront assurées de rester en cas de maladie et même d'infirmité entraînant la dépendance. Rémunération : à partir de 2 540 euros bruts (primes SEGUR et Ma Maison comprises) + 74 euros par dimanche/jour férié travaillé
Nous recherchons sur le secteur de Courlaoux un agent(e) d'entretien dans le domaine tertiaire ! Tâches à réaliser : prestations de nettoyage dans un bâtiment et bungalows (Nettoyage des locaux communs notamment réfectoire/salle de pause et des éléments sanitaires, nettoyage de bureaux, de salles de formation) Planning : du lundi au vendredi à partir de 17h00 Type d'emploi : CDD de remplacement d'agent à Temps partiel de 14 heures par semaine Possibilité d'avoir des heures complémentaires sur Lons ou environs Poste à pourvoir de suite Taux horaire brut : 12,13 € par heure Formation assurée sur le site.
Nous recrutons un chef cuisinier spécialisé en cuisine chinoise, capable de préparer et de sauter les plats devant les clients. Le candidat devra posséder au moins cinq ans d'expérience ou un diplôme en Chine. Il devra être capable de créer régulièrement de nouveaux plats, maîtriser parfaitement les produits, les équipements et les techniques culinaires. Une excellente organisation du travail en équipe, ainsi qu'une connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, sont indispensables.
Vitalis Médical Besançon, agence de recrutement, recherche activement un(e) aide-soignant(e) pour intervenir au sein d'une résidence dédiée à l'accueil des personnes âgées. Ce poste en CDI offre l'opportunité de contribuer au bien-être et à la santé des résidents, en leur apportant un accompagnement de qualité au quotidien. Vos missions: - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Participer à la surveillance de l'état de santé des personnes âgées - Assurer la coordination avec l'équipe soignante et les familles - Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents - Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité Votre profil: Nous recherchons un candidat possédant le diplôme d'aide-soignant, avec une réelle passion pour le travail auprès des personnes âgées. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de rigueur dans l'exercice de vos fonctions. Votre sens de l'organisation, votre écoute active et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. - Diplôme d'aide-soignant exigé - Expérience préalable en EHPAD souhaitée - Capacité à gérer les situations d'urgence et à prendre des initiatives - Connaissance des protocoles de soins et des bonnes pratiques en termes d'accompagnement des personnes âgées Contrat en CDI à temps plein Horaires de journée Si vous souhaitez vous investir dans une mission enrichissante au service des personnes âgées et rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Rejoignez une entreprise audacieuse et dynamique ! Nous évoluons depuis 1932 dans un environnement compétitif, spécialisé dans le transport de voyageurs. Présents dans plusieurs régions, nous valorisons l'innovation, la sécurité et le service. Missions principales : - Diagnostiquer et réaliser des prestations techniques : montage, équilibrage, parallélisme, réparation, gonflage, etc. - Respecter les méthodes de travail et les règles de sécurité. - Garantir la qualité des interventions et la bonne tenue des équipements. Avantages : - Le poste nécessite un déplacement impératif 2 semaines par mois, pendant lequel une voiture est mis à disposition, le permis est donc obligatoire. Des primes s'accompagnent de ces découchages (environ 520€ brut par mois) + 1 semaine de permanence à prévoir (50€ brut par sortie si intervention + les heures payées) - 13ème mois + prime annuelle pour récompenser votre implication. - Primes variées : astreinte (130€/semaine + 55€ par intervention), indemnité téléphonique, prime de repas et de découchage. - Heures supplémentaires payées ou récupérées. - Mutuelle d'entreprise pour vous offrir une couverture santé optimale. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature et rejoignez-nous pour construire le transport de demain !
Poste en CDD renouvelable à pourvoir dès que possible Vous recherchez une expérience riche ? Nous proposons un poste en CDD d' Assistant de vie auprès des personnes âgées à temps plein au sein d'un environnement humain et convivial. L'établissement des Petites Sœurs des Pauvres (EHPAD) accueille des Personnes Âgées de ressources modestes dans une maison familiale jusqu'à la fin de leur vie depuis plus de 160 ans. La maison est située à Lons-le-Saunier et peut accueillir un peu plus de 60 résidents dépendants. Missions : Membre incontournable de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Prise en charge, soins et toilettes de nursing - Aide aux repas, débarrassage plateaux petits déjeuners - Entretien des locaux communs et chambres - Assurer la traçabilité des actions réalisées sur logiciel informatique Profil : Compétences et expériences dans le soin à la personne souhaitée Diplôme BAC ASSP / Auxiliaire de vie Contrat : 35h/semaine 1 weekend sur 2 travaillé, 1 jour férié sur 2 Avantages : - Planning établi à l'avance pour l'année facilitant l'organisation personnelle de nos équipes - Possibilité de prendre des plateaux repas à prix attractifs : 3.05€ -Prime de cooptation CDD et CDI Vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation. Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles.
Poste en CDD renouvelable à pourvoir dès que possible Vous recherchez une expérience riche ? Nous proposons un poste en CDD d'aide-soignant(e) à temps plein au sein d'un environnement humain et convivial. Nos atouts pour vous épanouir à nos côtés : Vous travaillerez au sein de Ma Maison où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les personnes âgées se sentent « chez elles ». Nous accueillons 68 résidents aux ressources modestes de toute origine, culture et religion, autonomes ou semi-valides, qui seront assurés de rester en cas de maladie ou d'une évolution de leur état de santé entraînant la dépendance. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli-e par une équipe pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle, avec un parcours d'intégration et des formations adaptées à vos besoins Vos missions principales seront : - Participer à l'exécution des soins d'hygiène - Veiller au confort et à la sécurité des résidents - Garantir les conditions d'hygiène des locaux et du matériel dans le respect des normes réglementaires - Participer au bon déroulement du service à table ou en chambre - Participer au suivi du projet personnalisé du résident et du projet d'établissement Horaires : par roulement en équipe de 7h/jour (un week-end sur deux travaillé) Rémunération : 2 250 € bruts + primes dimanche et jour férié + prime coupé -repas sur place à prix attractifs : 3.05€ -Prime de cooptation CDD et CDI Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ? Vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre organisation Titulaire d'un diplôme d'aide-soignant(e), expérience en EHPAD appréciée Vous souhaitez participer à ce beau projet d'établissement ? Postulez à cette offre, en joignant votre CV. A bientôt!
Le pôle Enfance de l'APEI de Lons le Saunier recrute un neuropsychologue ou psychologue pour son Equipe Mobile d'Appui aux structures accueillant des personnes avec Troubles du Spectre de l'Autisme (EMA-TSA39) L'EMA-TSA39 a pour mission d'accompagner les professionnels des structures sociales, médico-sociales et sanitaires accueillant des personnes (enfants, adolescents, adultes, personnes vieillissantes) présentant un profil avec Troubles du Spectre de l'Autisme. Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de : - Identifier les ressources individuelles et environnementales (entretiens, observations, évaluations fonctionnelles ) afin d'adapter l'accompagnement de l'usager. - Contribuer aux évaluations fonctionnelles des usagers en vue de proposer des adaptations de l'environnement et du projet personnalisé d'accompagnement - En collaboration avec l'éducateur, étayer les équipes des établissements demandeurs sur le terrain - Participer à la sensibilisation aux TSA des établissements Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Master 2 de psychologie spécialisé en neuropsychologie ou psychologie du développement - Vous disposez de bonnes connaissances des Troubles du Spectre de l'Autisme
La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos tâches sont : réparer ou remplacer les tôles et pare-chocs des véhicules et effectuer les finitions de peinture sur les parties endommagées. - Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie - Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. - Assembler les tôles - Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. - Remplacer les pare-chocs ou tôles en trop mauvais état. - Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. - Préparer la peinture et trouver la bonne teinte. - Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet. Vous travaillez 35h semaine du lundi au vendredi en horaire de journée
Nous recherchons un.e coiffeur/coiffeuse . Poste à pourvoir dès que possible. CDI avec éventuelle possibilité de CDD. Temps plein 35h avec possibilité de temps partiel. Travail sur 4jours fixes du lundi au samedi, à convenir avec l'employeur. Horaires journaliers: lundi 10h 19h mardi à vendredi: 8h30 19h samedi: 8h30 18h Prérequis: CAP COIFFURE exigé BP COIFFURE souhaité 4 ans d'expérience minimum exigés, salaire négociable suivant compétences A bientôt!
