Offres d'emploi à Bornay (39)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bornay située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bornay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - LONS LE SAUNIER, 39 - VERNANTOIS, 39 - CHILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bornay

Offre n°1 : Vendangeur / Vendangeuse

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la production vinicole, des vendangeurs Disponibilité sur 1 mois Diverses horaires en fonction du poste et des besoins Poste basé proche de Lons le Saunier
Vous avez envie d'une nouvelle expérience, cette offre est faites pour vous. Allez-y, postulez maintenant !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage
  • - Récolter un produit agricole

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    N° 4 du Recrutement et du Travail temporaire en France, CRIT compte aujourd'hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l'Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres )- que ce soit en CDI, CDD ou mission d'intérim : pourquoi pas vous ?

Offre n°2 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 15/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Implantée dans toute la France, Centre Services est spécialisée dans les services à la personne comme le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage ou encore le bricolage

Pour compléter son équipe, notre agence Lons le Saunier recherche un(e) Assistant(e) Ménager / Ménagère (H/F) pour des déplacements à Lons-le-Saunier et aux alentours.

Le poste :
Au quotidien, vous vous rendrez chez des particuliers résidants à 39000 Lons-le-Saunier pour effectuer du ménage et/ou du repassage.

L'amplitude horaire prévue est de 8 h à 19 h. Elle pourra cependant évoluer avec l'augmentation des clients de l'agence.

Votre planning sera défini avec Centre Services afin d'être adapté à votre vie personnelle.

Votre contrat de travail aura une base horaire de 20h par semaine (mutuelle incluse). Si vous le souhaitez, vous aurez ensuite la possibilité de travailler à temps plein.

Lors de votre recrutement, vous aurez un entretien ainsi que des tests et un questionnaire à réaliser.

Votre profil :
Vous voulez travailler près de chez vous et avoir un planning qui vous correspond ?

Vous êtes une personne autonome, qui sait prendre des initiatives, s'organiser, respecter les règles d'hygiène, tout en faisant preuve de discrétion ?

Si vous débordez d'énergie, êtes sociable, consciencieux(se) et professionnel(le), alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°3 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 14/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le secteur des services à la personne vous a toujours intéressé ? Pourquoi ne pas rejoindre l'équipe Centre Services ? Nous sommes présents partout en France et recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage pour notre agence de Lons le Saunier !

Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Lons-le-Saunier ainsi qu'aux alentours.

Descriptif du poste :

Durant vos journées de travail, vous devrez effectuer des prestations de ménage aux domiciles de particuliers entre 8h00 et 19h00. Ces horaires peuvent varier en fonction des jours et du nombre de nouveaux clients.

Nous vous proposons un contrat de travail sous forme d'un contrat de 18h ainsi qu'une mutuelle. Le salaire s'élèvera à 11.07 par heure et vous aurez aussi la possibilité de faire un temps plein.

Chez Centre Services, vous pourrez adapter votre emploi du temps en fonction de vos impératifs familiaux.

Si votre candidature nous intéresse, vous devrez passer plusieurs tests ainsi que répondre à un questionnaire. Nous prendrons le temps de vous rencontrer afin de faire un point sur vos compétences mais aussi d'apprendre à réellement vous connaître.

Nous sommes à la recherche d'un profil professionnel, dynamique, polyvalent et qui sait prendre des initiatives. Autonomie et rigueur sont aussi des qualités attendues pour ce poste. Vous serez amené(e) à vous rendre directement chez nos clients, le respect de la vie privée et du logement sont donc des critères essentiels à nos yeux.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous contacter !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Permis B
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°4 : Vendeur/Vendeuse de primeurs sur les marchés (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

*** Poste à pourvoir au plus tôt ***

Mise en place, étalage, accueil des clients, conseils et promotion des produits (fruits et légumes), approvisionnement, encaissement.

Compétences et qualités requises : connaissance des fruits et légumes, expérience de la vente, sens du service, rigueur, ponctualité, respect des consignes de travail et d'hygiène.

*** Permis B exigé ( Le permis poids lourd serait un plus) ***

Activité temps plein sur 4 à 5 jours, suivant les saisons, horaires du matin

Départ depuis le dépôt de Lons le saunier, marchés situés jusqu'à 1/2 heure autour de Lons.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Entretenir un espace de vente

Entreprise

  • SODISPRIM

Offre n°5 : Assistant de Gestion Administrative H/F

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Jura Enfance à Protéger, l'Assistant/e de gestion administrative a en charge la gestion des dossiers administratifs relatifs à la Cellule de recueil des informations préoccupantes et aux Mineurs Non Accompagnés (MNA), il/elle travaille en binôme avec son homologue au sein de l'équipe Jura Enfance à Protéger de la Direction Enfance Famille.
ACTIVITÉS
- Effectuer l'accueil physique et téléphonique,
- Constituer les dossiers, enregistrer et transmettre les courriers, rapports, scans, bordereaux, traitements et attestations,
- Effectuer la gestion administrative des dossiers du pôle : IP, MNA, appartement d'urgence ,
- Réaliser le traitement comptable : factures propres au pôle,
- Saisir informatiquement des données,
- Participer à l'élaboration des données au plan départemental : tableaux, statistiques,
- Réaliser le secrétariat du chef de mission.
ACTIVITÉS ANNEXES
- Être Référent archivage pour la mission JEP,
- Réaliser un appui administratif en cas d'absence de l'assistante de direction : traitement boîte mail générique DEF, du courrier et du téléphone.
QUALITÉS
- Capacités de prise de recul et de distanciation émotionnelle,
- Discrétion,
- Organisation, autonomie et rigueur de travail,
- Capacités relationnelles et sens du travail en équipe.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL JURA 39

Offre n°6 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 13/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Implantée dans toute la France, Centre Services est spécialisée dans les services à la personne comme le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage ou encore le bricolage

Pour compléter son équipe, notre agence Lons le Saunier recherche un(e) Assistant(e) Ménager / Ménagère (H/F) pour des déplacements à Lons-le-Saunier et aux alentours.

Le poste :
Au quotidien, vous vous rendrez chez des particuliers résidants à 39000 Lons-le-Saunier pour effectuer du ménage et/ou du repassage.

L'amplitude horaire prévue est de 8 h à 19 h. Elle pourra cependant évoluer avec l'augmentation des clients de l'agence.

Votre planning sera défini avec Centre Services afin d'être adapté à votre vie personnelle.

Votre contrat de travail aura une base horaire de 12h par semaine (mutuelle incluse). Si vous le souhaitez, vous aurez ensuite la possibilité de travailler à temps plein.

Lors de votre recrutement, vous aurez un entretien ainsi que des tests et un questionnaire à réaliser.

Votre profil :
Vous voulez travailler près de chez vous et avoir un planning qui vous correspond ?

Vous êtes une personne autonome, qui sait prendre des initiatives, s'organiser, respecter les règles d'hygiène, tout en faisant preuve de discrétion ?

Si vous débordez d'énergie, êtes sociable, consciencieux(se) et professionnel(le), alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°7 : Plongeur (F/H)

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VERNANTOIS ()

Vos tâches seront de faire la plonge, vaisselle (couvert, assiettes, verres, casseroles,...)dans la cuisine soit manuellement soit à l'aide du lave vaisselle, pour 80 couverts matin/midi et soir
la cuisine est climatisée, repas pris en charge, pause de 30 min décomptée
vos horaires seront : 10h-15h // 18h-22h ou 16h-22h ou 10h-16h du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs le mercredi et jeudi
2 jours en coupé et le reste en journée pleine

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°8 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - CHILLE ()

Poste à pourvoir dès que possible
CDD de 5 mois
Horaire de journée: 08h00 (au plus tôt) et jusqu'à 15h.
Travail le samedi et dimanche et repos possible le WE selon planning fait sur 8 jours.

Entreprise

  • SA PARENTHESE

Offre n°9 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - vente-conseil en boutique
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Au sein d'une équipe de 2 personnes.
Vos missions:
- Accueillir les clients et rechercher des besoins
- Développer l'activité commerciale
- Encaisser
- Mettre en place le merchandising dans le respect des consignes établi par la marque.
- Gérer les marchandises et les stocks
- Tenir et nettoyer la surface de vente

Sensibilité produit et connaissances des tendances de la Mode

Sens commercial, dynamisme et bonne présentation sont vos atouts.

Magasin ouvert de 10H à 19H (planning à définir) . Vous ne travaillerez ni dimanche , ni Lundi.

Vous avez impérativement de l'expérience en vente-conseil, en boutique

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - connaissance du prêt-à-porter et de la vente
  • - sens du chiffre et goût du challenge

Entreprise

  • ESPRIT

Offre n°10 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Implantée dans toute la France, Centre Services est spécialisée dans les services à la personne comme le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage ou encore le bricolage

Pour compléter son équipe, notre agence Lons le Saunier recherche un(e) Assistant(e) Ménager / Ménagère (H/F) pour des déplacements à Lons-le-Saunier et aux alentours.

Le poste :
Au quotidien, vous vous rendrez chez des particuliers résidants à 39000 Lons-le-Saunier pour effectuer du ménage et/ou du repassage.

L'amplitude horaire prévue est de 8 h à 19 h. Elle pourra cependant évoluer avec l'augmentation des clients de l'agence.

Votre planning sera défini avec Centre Services afin d'être adapté à votre vie personnelle.

Votre contrat de travail aura une base horaire de 25h par semaine (mutuelle incluse). Si vous le souhaitez, vous aurez ensuite la possibilité de travailler à temps plein.

Lors de votre recrutement, vous aurez un entretien ainsi que des tests et un questionnaire à réaliser.

Votre profil :
Vous voulez travailler près de chez vous et avoir un planning qui vous correspond ?

Vous êtes une personne autonome, qui sait prendre des initiatives, s'organiser, respecter les règles d'hygiène, tout en faisant preuve de discrétion ?

Si vous débordez d'énergie, êtes sociable, consciencieux(se) et professionnel(le), alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°11 : Agent / Agente d'entretien des collectivités

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 15/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H15 Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MACORNAY ()

La crèche du Val-de-Sorne recherche un agent d'entrerine à temps non complet

Sous la responsabilité de la responsable de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes:

MISSIONS ENTRETIEN
- Être acteur du développement durable dans le cadre de ses missions
- Effectuer l'entretien, le nettoyage et la maintenance de la crèche, en appliquant le protocole de nettoyage
Entretenir les locaux (dépoussiérage, désinfection, lavage)
Entretien des salles et de la vaisselle après le goûter
Tri et évacuation des déchets courants
Entretien du linge
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Approvisionner les distributeurs de consommables, gérer l'état des stocks

PROFIL RECHERCHE
Toute expérience similaire est bienvenue
Cadre d'emploi des agents techniques - catégorie C

Horaires du lundi au vendredi :
1h45 / jour 4 jours par semaine : 18h00 à 19h45 ou de 5h30 à 7h15
+ 2h15 un jour par semaine : 17h30 à 19h45 ou de 5h00 à 7h15

Savoir:
-Connaître les règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité, transport, stockage ) et des matériels de nettoyage
-Rigueur dans l'application de la réglementation et des procédures
-Connaître les règles d'hygiène et de propreté
-Connaître les Gestes et postures de la manutention manuelle
-Connaître les principes de rangement

Savoir - Faire :
Maîtriser le matériel
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes Savoir manipuler et porter des matériels
Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans des locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

Aptitudes / Qualités :
Savoir travailler en équipe
Avoir la capacité d'initiative et d'organisation personnelle du travail
Être capable à rendre compte de son activité
Avoir des facultés d'adaptation et d'intégration
Être discret et ponctuel

Entreprise

  • CA ECLA (ESPACE COMMUNAUTAIRE LONS AGGL

Offre n°12 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - minimum en vente boutique
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste à pourvoir dès que possible, en vue de pérennisation.

Vous aurez à assurer:

L'accueil, le conseil et la vente auprès des clients.
La gestion de stock, les commandes et le Service Après Vente (SAV).
La tenue complète de la caisse: encaissements, ouverture/fermeture.

Vous êtes à l'aise dans vos contacts avec les clients, vous avez à minima 1 année d'expérience en vente boutique.
Travail du Mardi au Samedi, de 9h30 à 12h30 puis de 14 à 18h30

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Principes de la relation client
  • - Produits de téléphonie
  • - Logiciels de gestion de stocks
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau de matériel de téléphonie (changement de batterie, paramétrages, ...)
  • - Établir un contrat
  • - Assurer un service après-vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Proposer un service complémentaire à la vente
  • - Vendre des produits ou services
  • - utilisation de l'outil informatique

Offre n°13 : Préparateur Cuisine Chaud / Froid H/F

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en cuisine souhaitée
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste à pourvoir dès que possible

La BONNE ADRESSE recherche dans son équipe un Préparateur Cuisine Chaud/Froid H/F.

Poste en CDI à temps complet de 35 heures avec une indemnité repas, 2 jours de repos par semaine et 1 Week-end de repos complet par mois.
Horaires coupés

Dans notre cuisine, vous serez en charge de la préparation froide et/ou chaude en fonction du besoin, vos horaires seront variables.
Vous avez une première expérience en cuisine et vous êtes capable de travailler en autonomie.

Le poste est accessible sans diplôme mais une expérience de 6 mois minimum en cuisine est souhaitable.
Nous vous formerons en interne dans le but de pouvoir vous faire monter en compétence et en autonomie vers un poste d'employé responsable.

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • LA BONNE ADRESSE

Offre n°14 : Travailleur social H/F

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adulte du Jura recrute pour son service d'AED un travailleur social H/F.

Poste en CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er octobre 2022

Vos missions:
-Dans le cadre contractuel AED ( Aide éducative à domicile), il/elle devra: apporter un soutien matériel et éducatif à la famille (par exemple, en cas de situation de carence éducative, de difficultés relationnelles, conditions d'existence) qui risquent de mettre en danger la santé, la sécurité, l'entretien, l'éducation ou le développement de leur enfant, dans le cadre d'un contrat passé entre le département et La famille.
-Aider les parents à rétablir et à assumer leurs fonctions parentales de protection et d'éducation
-Rechercher et comprendre la dynamique familiale pour restaurer les compétences parentales et apporter les réponses permettant le bon développement de l'enfant.
-Intervenir sur l'antenne de Lons le Saunier sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Educatif de l'antenne

Conditions d'emploi:
-Titulaire du diplome d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social
-Salaire selon convention collective du 15 mars 1966
-Déplacements (permis B indispensable véhicule de service fourni

Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation par mail à : w.bouiller@aseaj.fr

Formations

  • - éducateur spécialisé (ou DE Assistant de service social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASEAJ

Offre n°15 : Consultant en Insertion Professionnelle (H/F)

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le Cabinet SOLERYS, leader spécialisé dans le Conseil en Gestion des Ressources Humaines, expert du reclassement professionnel et de l'accompagnement des Hommes depuis 25 ans (400 collaborateurs) poursuit sa dynamique de croissance !

A cet effet, nous recherchons notre futur
Formateur - Conseiller en reclassement professionnel F/H
CDD de 6 mois

Votre mission ? Mobiliser, créer de l'appétence, promouvoir le dispositif et accompagner vers la réussite : vous serez l'interlocuteur principal pour réaliser des accompagnements individuels et collectifs avec l'objectif de permettre le retour à l'emploi durable.

Quelles seront vos responsabilités chez nous ?
- Accompagner les bénéficiaires dans la validation de leur projet professionnel et sa mise en œuvre,
- Maitriser les techniques d'animation en collectif en présentiel et distanciel et/ou groupes de dynamisation,
- Conduire des entretiens individuels,
- Prospecter des entreprises, développer le réseau, réaliser la collecte d'offres, identifier les besoins, échanger avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats et leur suivi en poste.
- Effectuer avec rigueur le suivi et le reporting liés aux prestations.

Préalablement et tout au long de votre contrat, vous bénéficierez d'une formation à nos méthodes et outils, développés et éprouvés par notre responsable pédagogique et des consultants expérimentés.

Un encadrement de proximité sera mis en place par votre manager, afin de vous aiguiller, conforter et développer dans votre pratique.

Quel est le profil recherché ?

Issu(e) d'une formation supérieure bac +2/3 dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience en animation de groupe, pouvant être acquise dans les champs de la formation, l'accompagnement sur des prestations Pôle-Emploi, l'accompagnement à la transition professionnelle, le coaching, le recrutement

Votre aisance dans l'utilisation des outils numériques (réseaux professionnels, animation à distance, reporting, ) sont recherchées. La connaissance des dispositifs de formation et du bassin d'emploi sur lequel vous postulez est nécessaire.

Votre énergie, votre excellent relationnel, votre écoute, votre esprit d'équipe, votre adaptabilité et votre réactivité sont vos meilleurs atouts pour réussir cette mission.

Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre, un intérêt prononcé pour l'Humain ? Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Marché de l'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°16 : Animateur en ALSH péri-scolaire H/F

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste à pourvoir à la rentrée 2022


En tant qu'Animateur.trice d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, vous serez chargé(e) de contribuer à l'épanouissement éducatif de l'enfant, et proposer une prestation de service de proximité aux familles, ceci avant, entre et après la classe. Rejoignez nos équipes dès la rentrée 2022 !

MISSION, CADRE, CONTEXTE DU POSTE

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle et de son adjointe, vous assurez l'animation auprès d'enfants et de pré-adolescents et vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre des activités et des situations pédagogiques.

PREPARER : Élaborer les activités et un programme d'animation adapté
Recenser les besoins
Contacter les prestataires

ACCUEILLIR : Échanger avec les collègues
Communiquer sur les programmes
Relation enfants/familles
Donner des informations

ANIMER : Prendre en charge un groupe d'enfants
Réaliser des activités préparées
Créer une dynamique éducative
Respecter le cadre de vie et respecter l'autre

ENCADRER : Contrôler la présence des enfants.
Élaborer des règles de vie
Assurer la sécurité

MISSIONS SECONDAIRES :

EVALUER : Contribuer au diagnostics antiques, positifs ou négatifs
Retour des informations lors des réunions d'équipe
Auto-évaluation de l'action
Force de proposition/implication
Bilan de fin d'année


PRÉREQUIS:
- Titulaire du BAFA ou du CAP petite Enfance
- Permis B

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉ REQUISES

SAVOIR
- Connaissances générales du développement de l'enfant.
- Réglementation (législatif, sécurité).
- Maîtrise totale des techniques d'animation.
- Connaissance inter-culturelle.

SAVOIR-FAIRE
- Adapter sa communication et son comportement avec les enfants et les familles
- Savoir animer et adapter les activités
- Travailler en équipe, transmettre les informations avec exactitude
- Savoir faire face aux imprévus

SAVOIR-ETRE
- Être à l'écoute et patient
- Avoir une aisance relationnelle
- Avoir un langage correct
- Être ouvert d'esprit
- Être diplomate

Contrat à partir de 24h hebdo avec possibilité de compléter pendant les vacances scolaires

Formations

  • - petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CCAS Centre Communal Action Sociale

Offre n°17 : Agent d'exploitation au centre nautique H/F

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'Espace Communautaire Lons Agglomération recrute un(e) Agent(e) d'accueil et d'entretien pour son centre aquatique.
Sous la responsabilité du responsable du Centre Nautique Aqua'Rel, vous serez chargé(e) des missions suivantes:

1) MISSIONS ENTRETIEN A HAUTEUR DE 80%
- Être acteur du développement durable dans le cadre de ses missions
- Effectuer l'entretien, le nettoyage et la maintenance du centre nautique Aqua'Rel, en appliquant le protocole de nettoyage
- Approvisionner les distributeurs de consommables, gérer l'état des stocks

2) MISSION D'ACCUEIL A HAUTEUR DE 20%
- Contribuer à l'animation et la mise en place d'activités
- Accueillir et renseigner les publics usagers et scolaire
- Contribuer à la continuité de service
- Identifier et rendre compte des incidents
- Appliquer le plan d'organisation de secours
- Assurer la gestion de caisse (abonnements, encaissements, ouverture et fermeture de caisse...)
Horaires annualisés, travail en week-end et en soirée

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Connaissance de la tenue de caisse

Entreprise

  • CA ECLA ESPACE COMMUNAUTAIRE LONS AG

Offre n°18 : Apprenti cuisine (H/F)

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Recherche candidat(e) pour apprentissage cuisine dans le cadre de la préparation d un cap cuisine
( petit plus de l entreprise : vous serez également formé au métier de pizzaiolo(a) )

Envoyer vos cv par mail : litalienrestaurant@outlook.fr
Ou directement à l établissement

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • RESTAURANT L'ITALIEN

Offre n°19 : Agent polyvalent de cinéma (H/F)

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - souhaitée
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Cinéma le Palace recherche un deuxième Agent polyvalent H/F pour compléter son équipe. Vous devez avoir des connaissances cinéphile pour intégrer ce poste.

Vous serez en étroite collaboration avec celui-ci, pour une meilleure organisation et une gestion optimale de l'établissement. Une formation en interne est assurée sur la partie technique pour la gestion des projections.

Voici une liste exhaustive de vos principales missions : L'accueil, l'entretien, la gestion du point de vente...

L'occasion de venir découvrir un autre univers du cinéma, une autre clientèle.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • - Système d'information et de communication
  • - Veille informationnelle
  • - Modalités d'accueil
  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • MEGARAMA

Offre n°20 : Manutentionnaire (F/H)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 03/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Rattaché au chef d'équipe vous avez pour missions de :
- installer et raccorder des poêles et cheminées
- implanter les éléments
- vérifier et ajuster les réglages
- entretenir les installations de chauffage

Vous intervenez chez des particuliers sur des travaux de création ou de remplacement. travaux neufs et de la réhabilitation

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°21 : Agent de production agroalimentaire (F/H)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 05/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 39 - VEVY ()

Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication,
Vous travaillez en horaires d'équipe de matin ou d'après-midi ou de nuit, du lundi au vendredi.

Votre rôle est essentiel dans la chaîne de production en matières premières alimentaires
vous intervenez dans l'approvisionnement des machines
vous contrôlez visuellement l'aspect et assurez le conditionnement des produits
vous êtes en charge du nettoyage de votre poste de travail, matériels et accessoires.

Les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°22 : Opérateur / Opératrice de saisie

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

On dit de vous que vous avez un très bon relationnel, et que vous êtes dynamique ?

Vous êtes la personne qu'il nous faut !

Une formation en interne sera prévue pour vous permettre de participer au fonctionnement du secrétariat médical du laboratoire MEDILYS.

Si vous savez lire et écrire, avec une bonne orthographe, et un pass vaccinal à jour, faites nous parvenir votre candidature.

Compétences

  • - Techniques de numérisation
  • - Outils bureautiques
  • - Saisir des documents numériques
  • - Numériser un document
  • - Contrôler la conformité des documents réceptionnés

Entreprise

  • MEDILYS

Offre n°23 : Chargé(e) d'accueil et appui administratif (H/F)

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Candidature à effectuer avant mardi 16/08/2022, prise de poste début Septembre

*** Le BAC + 2 est un élément obligatoire du profil recherché ***

En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées :
- Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises
- Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions
- Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi et l'entreprise sur l'offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux
- Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne)

L'emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d'emploi.

Ainsi, au sein de l'agence Pôle emploi, vous devrez :
- Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi
- Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action)

Plus d'information sur les postes de l'établissement sur: https://www.pole-emploi.org/accueil/

Avantages: Salaire sur 13 mois + prime vacances + tickets restaurant + CE + Mutuelle

Compétences

  • - Marché de l'emploi
  • - Droit de la formation
  • - Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Définir des modalités de collaboration
  • - Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
  • - Organiser des actions collectives
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Assurer le suivi d'un client
  • - Définir un projet individuel avec la personne
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • POLE EMPLOI

Offre n°24 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 04/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'association Juralliance recrute pour sa MECS de PRELUDE et le Service CHAUVIN situé à Lons-Le-Saunier.
- Assurer la propreté des lieux de circulation, des espaces sanitaires et de certains espaces collectifs,
- Participer ponctuellement à certaines tâches des services généraux : travaux de lingerie, gestion des stocks de produits d'entretien, etc.

Profil :
- Être empathique et bien traitant, savoir respecter l'intégrité et l'intimité des personnes accueillies,
- Avoir des aptitudes relationnelles avec des enfants et adolescents en situation de difficultés sociales,
- Posséder de l'expérience et des capacités relationnelles à partager avec l'équipe mais aussi avec les résidents,
- Avoir une bonne connaissance et respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Être disponible, rigoureux et dans la prise d'initiative,
- Avoir connaissance du métier d'agent de service intérieur,
- Posséder le CAP agent de collectivité ou équivalent souhaité,

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • JURALLIANCE

Offre n°25 : Manutentionnaire

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 04/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste à pourvoir pour le 05/09/2022
CDD 4 semaines, renouvellement possible
Travaux d'entretien intérieur extérieur (petits travaux de plomberie, peinture, espaces verts....)
Intervention possible et distribution courrier sur deux sites différents en équipe ou seul
Port de charge (archives, meubles...)
Déplacements avec véhicule de service (type Renault Master et voiture automatique)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Conduite de véhicule type Renault Master

Entreprise

  • DDFIP Jura - Service RH

Offre n°26 : Agent / Agente d'accueil

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Notre structure 1055 Lons le saunier recherche plusieurs agents d'accueil à temps plein
Vos missions s'articuleront autour de trois principaux axes;

- Assurer l'accueil de nos clients ; accueil, conseil et vente
- Gérer les d activités ; surveiller l'utilisation des différents jeux et en assurer l'entretien
- Participer à l'organisation de la structure ; aider au service et assurer le nettoyage et la propreté du site

Votre profil

- Vous avez un excellent sens de la relation client
- vous savez faire preuve de discrétion et d'amabilité
- débutant/e accepté/e

Particularités du poste

Travail soir et week-end, vacances scolaires
Fortes variations possibles dans l'activité, liées notamment à la météo

Possibilité d'évolution

Salaire : SMIC Hôtelier
Temps de travail hebdo = 35h

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • URBAN LOISIRS 1055

    URBAN LOISIRS BOWLING LE 1055 (39) Perrigny - 30 salariés 5000 M² d espaces de jeux et de loisirs et de restauration aménagés autour d un concept unique : la famille, l accueil de tous les âges

Offre n°27 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Au sein d'un établissement qui accueille des enfants et adolescents en situation de handicap,vous aidez a des enfants et adolescents dans les actes de la vie courante et de la vie sociale. Vos missions, sous la responsabilité du cadre de l'Intervention Médico-sociale, sont les suivantes :
- Créer une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies
- Favoriser les potentialités des personnes en situation de handicap
- Accompagner les personnes dans les gestes et actes de leur vie quotidienne grâce à un cadre personnalisé et sécurisant
- Proposer et animer des activités éducatives et de socialisation innovantes ouvertes sur l'extérieur.

Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AES
Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap
Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe
Schéma vaccinal complet obligatoire

Intéressé, envoyez votre candidature à :
Monsieur Claude BARRAUX - Directeur
Pôle Enfants et Adolescents
96 place de l'Eglise
39570 PERRIGNY

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Entreprise

  • A P E I

    L'Association de parents de personnes handicapées mentales et leurs amis de Lons le Saunier (Apei) est une association d'action Sociale qui gère 9 établissements et services (500 places) et emploie 270 salariés.

Offre n°28 : Employé mise en rayon liquide H/F

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Poste à pourvoir dès que possible
Poste en CDI évolutif

Vos missions:
-mise en rayon
-passage des commandes
-montage promotion
-gestion des stocks

Horaires:
Prise de poste à 6 h le matin/ l 'après-midi fin à 17h /18 h au plus tard

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°29 : Employé drive en grande distribution H/F

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

CDD de 6 mois à pouvoir de suite, dans le cadre d'un remplacement, pérennisation possible

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes, dédiées au DRIVE.

Vos missions:
-préparation des commandes des clients
-livraison des commandes (sur site)

Travail du lundi au samedi, en temps plein.
Amplitude de 6 à 19h30 ( soit du matin, soit d'après midi, soit de journée)

Salaire 1727.86€ brut sur 13 mois (pour une ancienneté d'1 an)
Remise en magasin

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°30 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Poste à pourvoir dès que possible

CDI 30 heures/semaine

Vos missions:
-Tenue de caisse
-possibilité de mise en rayon



Magasin ouvert du lundi au dimanche (dimanche priorité aux étudiants)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°31 : Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 05/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Les candidats doivent posséder un statut vaccinal COVID complet.
Poste : Adjoint Administratif ou Adjoint des Cadres
Statut : Titulaire ou Contractuel
Affectation : Site de Lons Le Saunier - siège de la DRH des Hôpitaux du Jura

DESCRIPTIF DU SERVICE
La Direction des Ressources Humaines (22 agents) assure la gestion des ressources humaines non médicales de l'établissement et des différents sites (CH de Saint-Claude, CH de Morez) (plus de 1800 salariés) : recrutement, gestion de la carrière, rémunération, gestion des effectifs et gestion budgétaire, formation continue, œuvres sociales

MISSIONS DU POSTE

L'agent chargé de la formation et des concours met en œuvre les politiques de formation et de concours élaborées en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et de la politique ressources humaines. Il participe également à la déclinaison de la politique Formation Continue à l'échelle du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT Jura Sud).


ACTIVITES PRINCIPALES

- Travailler avec la Responsable Formation Continue des Hôpitaux du Jura et du Groupement Hospitalier de Territoire à la déclinaison des politiques formation continue tant à l'échelle des établissements qui composent les Hôpitaux du Jura qu'à l'échelle des établissements du Groupement Hospitalier de Territoire ;
- Participer à l'élaboration du plan de formation en adéquation avec les besoins et l'évolution de l'établissement en respectant la dotation financière, dans les domaines de l'adaptation à l'emploi, de la préparation aux concours et examens, ainsi que de la promotion professionnelle ;
- Mettre en œuvre les formations intra et extra prévues au plan de formation ;
- Assurer les missions de secrétariat du bureau de la formation continue en lien avec la Responsable Formation Continue (rédaction de courriers divers, secrétariat de la commission formation continue, etc ) ;
- Préparer et organiser les concours de la fonction publique hospitalière pour les trois établissements qui composent les Hôpitaux du Jura (Lons-le-Saunier, Saint-Claude, Morez) : avis de vacance, constitution de dossiers, publication des résultats ;
- Assurer le suivi financier du plan de formation dans le respect de la réglementation et des budgets alloués (un binôme opérationnel sera constitué avec la Responsable Formation Continue) ;
- Suivi et rédaction des marchés publics de formation (rédaction du cahier des charges et travail avec la cellule marché du GHT) en lien avec la Responsable Formation Continue.

COMPETENCES ET QUALITES RECQUISES

Qualification requise

BAC+2 (Ressources Humaines) ou BAC+3 (Licence en gestion des Ressources Humaines)

Expérience requise

Une expérience professionnelle au sein d'un établissement public de santé de la FPH serait appréciée.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Bon maîtrise de l'outil informatique

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LONS LE SAUNIER

    La Direction des Fonctions Supports est chargée de coordonner les activités des départements techniques, biomédicaux,informatiques, logistiques, hôteliers, achats et services économiques au sein des établissements de la CHT JURA SUD. La CHT Jura Sud comprend le Centre Hospitaliers Jura SUD - sites de Lons-Le-saunier siège de laCHT, du site de Champagnole , des sites d'Orgelet, d'Arinthod et Saint-Julien

Offre n°32 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'association Juralliance recrute pour sa MECS de PRELUDE - Lons-Le-Saunier

1 agent de service intérieur H/F à temps plein

Fonctions principales :
- Assurer la propreté des lieux de circulation, des espaces sanitaires et de certains espaces collectifs, chambres.
- Participer ponctuellement à certaines tâches des services généraux : travaux de lingerie, gestion des stocks de produits d'entretien

Profil :
- Être empathique et bien traitant, savoir respecter l'intégrité et l'intimité des personnes accueillies,
- Avoir des aptitudes relationnelles avec des enfants et adolescents en situation de difficultés sociales,
- Posséder de l'expérience et des capacités relationnelles à partager avec l'équipe mais aussi avec les résidents,
- Avoir une bonne connaissance et respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Etre disponible, rigoureux et dans la prise d'initiative,
- Avoir connaissance du métier d'agent de service intérieur,
- Posséder le CAP agent de collectivité ou équivalent souhaité,

Dispositions contractuelles :
- CDI temps plein : 1 ETP (35h/semaine)
- Lieu de travail : LONS LE SAUNIER
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
- Salaire avec reprise d'ancienneté selon convention,
- Poste à pourvoir : Début Septembre 2022

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • JURALLIANCE

Offre n°33 : Magasinier / Magasinière en pièces et fournitures automobiles

  • Publié le 29/07/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - Sur un poste similaire
    • 39 - PERRIGNY ()

Nissan PERRIGNY souhaite un très bon départ en retraite à son collaborateur , et recherche pour lui succéder un Magasinier Pièces de Rechanges et Accessoires.
Aux cotés du responsable de site, et en relation avec l'atelier après vente et les clients , vous travaillez en autonomie pour assurer les missions suivantes :
Recherche de références de pièces sur catalogue
Commande et réception des pièces commandées
Organisation & stockage des pièces de rechange
Sortie des pièces à partir des ordres de travail
Expédition de colis pour retour ou consigne
Gestion des stocks ( rotation, stock dormant, stock
Accueil des clients par téléphone ou au comptoir
Animation , promotion , mise en valeur des accessoires (expo)
de part la taille de l'établissement , une polycompétence est attendue , notamment un soutien administratif au service APV : classement, archivage , contrôle de dossiers.
Ainsi au delà de votre capacité à gérer le magasin , nous cherchons un collaborateur rigoureux et à l'aise administrativement ( papier & informatique )

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - Ranger du matériel

Entreprise

  • NISSAN

Offre n°34 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

  • Publié le 29/07/2022 | mise à jour le 15/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

recherche sur Lons le Saunier ,pour une prestation du 08/08 au 20/08 du lundi au vendredi sur un bâtiment administratif ,casier vierge obligatoire ,de 17h00 a 18h30 et 12h00 a 13h30 CDD

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • PRO IMPEC

Offre n°35 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Les candidats doivent posséder un statut vaccinal COVID complet.

Caractéristiques principales du poste

Réaliser, en restauration collective, les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas.
Réaliser les opérations de lavage de la vaisselle et des chariots
Assurer le convoyage aller et retour des chariots de restauration
Entretenir les locaux et les équipements, en cuisine

Secteurs

Cuisine Relais de Lons le Saunier
- Chaine Plateaux
- Laverie
- Self Personnel
- Autres

Activités Principales

- Mettre le plateau sur la chaine avec la carte, le repas patient, les couverts et le potage correspondant et autres,
- Déconditionner les produits en les rangeant puis contrôler les quantités,
- Entretien du matériel et des locaux (chaine plateaux, laverie) suivant le plan de nettoyage Défini,
- Mise en assiette sur la chaine plateaux des repas résidents,
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité,
- Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité,
- Déconditionnement,
- Livraison des chariots (convoyage) repas selon le cadencement défini en interne,
- Contrôle des DLC, frigo et températures,
- Nettoyage de la vaisselle et chariots avec les matériels mis à disposition (ex : tunnel de lavage, etc.)



Activités annexes

- Suivi de la traçabilité mise en place en interne et selon le PMS.



VARIABILITE DES ACTIVITES DU POSTE
Cette fiche de poste est évolutive et peut être corrigée chaque année par le Responsable du département de la logistique et de l'hôtellerie, en particulier lors de l'entretien annuel d'évaluation professionnelle de l'agent.

Savoir-Faire

- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence,
- Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au regard de son métier / sa spécialité,
- Travailler en Equipe,
- Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier,
- Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser,
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau,
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention,
- Gestion des stocks (DLC, etc.)

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LONS LE SAUNIER

    La Direction des Fonctions Supports est chargée de coordonner les activités des départements techniques, biomédicaux,informatiques, logistiques, hôteliers, achats et services économiques au sein des établissements de la CHT JURA SUD. La CHT Jura Sud comprend le Centre Hospitaliers Jura SUD - sites de Lons-Le-saunier siège de laCHT, du site de Champagnole , des sites d'Orgelet, d'Arinthod et Saint-Julien

Offre n°36 : AGENT DE PROPRETE DANS LOCAUX ALIMENTAIRES (H/F)

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

NOUS RECHERCHONS SECTEUR LONS LE SAUNIER UN AGENT DE PROPRETE DANS DES LOCAUX ALIMENTAIRES
DU LUNDI AU VENDREDI
25H PAR SEMAINE
TRAVAIL AU FROID ET A LHUMIDITE
MATERIEL SUR PLACE ET ACCOMPAGNEMENT POUR LA PRESENTATION DU POSTE
POSTE EN CDD ACCESSIBLE SANS EXPERIENCE NI DIPLOME MAIS DE LA MOTIVATION ET DE L AUTONOMIE SONT PREFERABLES
SAVOIR UTILISER UN KARCHER

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Offre n°37 : Employé polyvalent en magasin H/F

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous travaillerez les samedis de 14h30 à 20h et et les dimanches de 8h30 à 13h, à partir du 01/09/2022.

Vous interviendrez au sein du magasin pour des travaux de nettoyage (sols, zone de stockages, frigo et matériels divers) et vous ferez de la mise en rayon et encaisserez les articles.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • MARCHE PAYSAN

Offre n°38 : Vendeur / Vendeuse en alimentation générale

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous aimez le contact avec la clientèle.

Vous vendrez des fromages et des pâtisseries au sein de l'ilot gourmet du magasin.
Vous ferez également la mise en rayon et le contrôle des dates limites de consommation.

Vous êtes ponctuel/le, assidu(e) et dynamique.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Fromagerie, crèmerie
  • - Produits de pâtisserie
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • GEANT LONS LE SAUNIER

Offre n°39 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'enseigne FEUILLETTE qui va ouvrir prochainement ses portes recherche un vendeur en Boulangerie-Patisserie H/F.
Recrutement via la Méthode MRS : évaluation sur vos habilités au métier de vendeur/vendeuse, recrutement sans CV, accessible à tous avec comme seuls prérequis : savoir lire, écrire et compter.
Une réunion d'information est prévue le 01/09 avec le service MRS qui vous expliquera la méthode, l'organisme de formation et l'entreprise. Postulez sur l'offre et vous serez contacté(e) pour un RDV.
Un mois de formation est à prévoir avant l'ouverture : Commencement dès le 15 octobre 2022 ( 15 jours sur Lons le Saunier et 15 jours au sein d'une boulangerie Feuillette dans l'Est de la France)

Votre mission au sein de notre établissement va être :
GESTION DU POINT DE VENTE : Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie - Connaître les produits et leur composition - Valoriser les produits et assurer la rotation - Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique)
GESTION DE LA VENTE : - Accueillir le client et en faire sa priorité - Ecouter et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) - Clôturer la vente par l'encaissement - Gérer les réclamations clients - Préparer et remettre les commandes client - Maîtriser parfaitement le livret de vente - Informer les opérations mise en place par le service marketing.
LA FORMATION : - Accompagner la formation des apprentis.

Vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné.
Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos responsables pour partager cet esprit d'équipe.

Issu(e) de l'hôtellerie, restauration, ou du commerce spécialité alimentaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ?

Rejoignez l'aventure Feuillette, une enseigne dynamique en plein développement !

***SALAIRE NÉGOCIABLE SELON PROFIL****
( Amplitude horaire variable en fonction des postes : de 5h00 à 21h00)

Compétences

  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • POLE EMPLOI MRS / FEUILLETTE

    "Plus qu'une boualngerie", La maison Feuillette est une entreprise familiale avec des valeurs humaines, du respect et de l'entraide. C'est avant tout une histoire de goût et de partage. Proposer une large gamme de produits gourmands et de qualité dans une ambiance chaleureuse et accueillante !

Offre n°40 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MONTMOROT ()

DUBOIS NETTOYAGE LEDONIEN recherche pour son équipe un Agent de propreté de locaux professionnels H/F.

Poste en CDI à temps complet, du Lundi au Samedi.

L'accès au poste est sans expérience, ni diplôme : Nous vous formerons en interne (Accompagnement dans les entreprises, planning, présentation, kit de bienvenue) Votre matériel sera dans 90% des cas sur place.
Vous êtes dynamique, autonome : Alors Postulez !

Dans notre environnement, vous serez en charge de l'entretien (particulièrement) des locaux professionnels sur le secteur MONTMOROT (39), en fonction du besoin, des horaires mais aussi de vos contraintes personnelles.
Poste à pourvoir dès que possible.
*** Le Permis et une voiture pour vous rendre d'un site à l'autre est INDISPENSABLE***

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • DUBOIS - NETTOYAGE LEDONIEN

Offre n°41 : Travailleur Social Investigations H/F

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 04/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Contrat de projet jusqu'au 31/12/2024.

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de mission Jura Enfance à Protéger de la Direction Enfance Famille, il/ elle fait partie d'une équipe mobile qui intervient sur tout le territoire départemental. Il/elle est chargé/e de contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

ACTIVITÉS
- Assurer le traitement des informations préoccupantes en lien avec les personnels de l'Unité Territoriale et les partenaires administratifs et judiciaires concernés,
- Participer à la mise en œuvre des orientations et décisions suite à la réalisation de l'information préoccupante (AED, placement ...),
- Réaliser des évaluations sociales.
- Participer au développement de l'accompagnement et du soutien à la parentalité,
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples.

Il/elle pourra être amené à développer d'autres missions annexes en fonction du contexte local et de la continuité du service.

CADRE STATUTAIRE
- Cadre A - filière sociale - grade d'assistant socio-éducatif,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel,
- Dépassement de l'amplitude horaire et travail en soirée en fonction des besoins des usagers,
- Participation à la continuité de service au niveau local,
- Utilisation des outils bureautiques,
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives,
- Savoir conduire un entretien, écouter et conseiller,
- Capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Utilisation régulière des outils bureautiques.

QUALITÉS
- Organisation, rigueur et autonomie,
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller,
- Aptitude à la médiation et à la concertation ,
- Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis.

avec pour objet du mail : NOM Prénom - TS Investigations Dole - Titulaire ou Non-titulaire

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (ou ESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU JURA

Offre n°42 : Aide de cuisine (F/H)

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

nous recherchons une personne avec le PASS sanitaire obligatoire en mesure de faire la plonge, nettoyage, dressage des entrées et desserts.3 organisation : 3jours de repos semaine 1 et 1 jour de repos semaine 2 dont 1 week end sur 2 travaillé.

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Formations

  • - cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°43 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste à pourvoir le 01/08/2022

Vous ferez du nettoyage après 17h30, du lundi au vendredi, à Lons le Saunier.

78 heures de travail mensuel.

Possibilité de CDD au lieu du CDI

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • NFP Sarl

Offre n°44 : Agent / Agente d'entretien des collectivités et animation. (H/F)

  • Publié le 26/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 22H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - GEVINGEY ()

Agent / Agente d'entretien des collectivités et animation extra-scolaire à l'accueil de Loisirs.

Vous travaillerez en période périscolaire pour l'entretien de la Maison des Ainés, de l'accueil de loisirs (restauration scolaire et ménage) et le ménage de la mairie.

En extra scolaire vous serez amené à faire de l'animation au sein de l'accueil de loisirs de la collectivité. Les horaires d'animations seront a définir avec le directeur de la structure.

Poste ouvert aux contractuels du 1er septembre 2022 au 29 avril 2023 en remplacement d'un agent en disponibilité.
Le CAP petite enfance et/ou le BAFA (souhaité).

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Entretenir des locaux

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°45 : apprenti(e) receptionniste en hotellerie H/F

  • Publié le 26/07/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous serez formé en contrat en alternance ( contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation ) afin d'acquérir un titre professionnel de réceptionniste.

Vos missions seront les suivantes:
-accueil physique et téléphonique
-gestion des réservations
-petite intendance des chambres
-optimisation de la e-réputation
-traitement des courriers électroniques

Niveau B2 en anglais requis

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture
  • - maitrise de l'anglais

Entreprise

  • Hôtel Terminus

Offre n°46 : Employé / Employée de ménage

  • Publié le 26/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - personne volontaire
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

A compter de Septembre.
Nous recherchons une personne autonome et à l'écoute pour l'entretien d'une maison et du repassage
De 3h à 6h/semaine, les jours d'intervention et horaires sont à définir avec la personne retenue

Offre n°47 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 26/07/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

La Petite Fée recrute dans son équipe un Agent d'entretien H/F.

L'accès au poste est sans expérience, ni diplôme votre motivation sera le point fort de votre intégration, pour le reste nous vous formerons en interne.

Vous devrez intervenir au sein des particuliers pour du ménage, repassage et des entreprises pour l'entretien des locaux.
Le permis B est obligatoire pour vous déplacer au sein d'un secteur de 20 à 25 Kms autour de Lons le Saunier.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Agent d'entretien H/F

Entreprise

  • La petite fée

Offre n°48 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 26/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - COURLAOUX ()

Votre agence MANPOWER Lons le Saunier est à la recherche de préparateur de commandes avec ou sans CACES.
Vous êtes disponible sur de la longue durée? Vous acceptez les postes en journée et en horaires 2X8?
La logistique n'a pas de secret pour vous alors qu'attendez vous pour nous contacter?

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Préparation d'une commande
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Conditionner un produit
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    les mesures barrières seront mises en place durant le temps de la crise sanitaire.

Offre n°49 : Vendangeur / Vendangeuse

  • Publié le 25/07/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VERNANTOIS ()

le domaine Christophe et Yoann PERRIN à Vernantois (39) recherche des vendangeurs à partir de fin août (date à confirmer entre le 25 et le 29 Aout 2022) pour environ 15 jours.
Repas le midi. Pas de possibilité de logement.
Contact par téléhone

Entreprise

  • DOMAINE CHRISTOPHE ET YOANN PERRIN

Offre n°50 : Assistant / Assistante de service social

  • Publié le 25/07/2022 | mise à jour le 28/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Offre d'emploi : Assistant ( e) de service social (e) Education nationale
Service social en faveur des élèves du JURA -
Lons- le -saunier / Saint Amour

titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ( DEASS) exigé :

vous travaillerez en établissements scolaires (collèges et lycées) pour traiter les situations d'enfants
et d'adolescents en difficultés : familiales, scolaires ,personnelles, et financières.

Vous serez amené(e ) à travailler dans des établissements différents chaque jour selon les besoins.

Ces établissements sont situés sur Lons le saunier ( collège Briand) - Saint Amour ( collège et
lycée à la demande) - lons- le -saunier ( lycée le Corbusier)

Vous intervenez en lien avec la responsable du service et en lien avec les équipes des
établissements.

CDD 12 mois ( du 01/09/2022 au 31/08/2023)

Contrat tout public
35 h/ semaine - horaires normaux
mensuel 1891.50 brut sur 12 mois

Profil souhaité
expérience : débutant accepté

Savoir et savoir être :
accompagner et conseiller les personnes en difficultés
analyser la situation et les besoins de la personnel
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
définir un projet d'accompagnement social avec la personnel - intervenir auprès d'un public scolaire
orienter la personne vers des partenaires relais
renseigner un public, des usagers
réaliser un bilan d'actions

Savoir être professionnel:
autonomie
gestion du stress
prise de recul

Formation
Diplôme d'état d'assistant de service social ( DEASS)

Permis B - véhicule léger

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

    Rectorat-Académie de Besançon.

Offre n°51 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 22/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - tenue de caisse
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes une personne dynamique, motivée, sérieuse ayant un minimum d'expérience au niveau de l'encaissement, disponible de suite.

Horaires variable du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche.
Poste en caisse principalement avec aide en rayon si besoin.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • GEANT LONS LE SAUNIER

Offre n°52 : Vendeur/vendeuse en chocolaterie (H/F)

  • Publié le 21/07/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons pour notre magasin de Lons, une personne accueillante, volontaire. Vous aurez la charge d'accueillir les clients, de prendre des commandes, de mettre en rayon nos produits. Vous aurez la responsabilité des encaissements et du contrôle de la caisse et à la bonne tenue du magasin. Vous participerez au garnissage des boites de chocolats.
Travail à temps plein à pouvoir en septembre. Travail du mardi au samedi.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente

Formations

  • - agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHOCOLATERIE PELEN - AU PRINCE D'OR ANGE

    Nous sommes une maison familiale depuis 4 générations. Notre laboratoire de 1400m² se trouve à Lons le Saunier, dans le Jura. Nous élaborons les produits pour nos 3 magasins de Lons le Saunier et Lyon. Chocolatier de renom, nous fabriquons notre chocolat depuis la fève de cacao et notre pâtisserie réputée régale des générations de gourmands.

Offre n°53 : Vendeur/vendeuse en patisserie (H/F)

  • Publié le 21/07/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons pour le mois de septembre, une personne accueillante, dynamique avec une expérience dans le domaine de la vente.
Vos fonctions: mise en place des produits, accueillir et conseiller les clients, prendre des commandes, réceptionner et contrôler les livraisons, mise en rayons des produits, contrôle de la caisse et entretien du magasin.
Poste à temps partiel (30h) avec 2 jours de repos consécutifs. Travail 2 dimanche matin par mois.

Compétences

  • - Règles de tenue de caisse
  • - Stockage de produits alimentaires
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente

Formations

  • - commerce (CAP VENTE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHOCOLATERIE PELEN - AU PRINCE D'OR ANGE

    Nous sommes une maison familiale depuis 4 générations. Notre laboratoire de 1400m² se trouve à Lons le Saunier, dans le Jura. Nous élaborons les produits pour nos 3 magasins de Lons le Saunier et Lyon. Chocolatier de renom, nous fabriquons notre chocolat depuis la fève de cacao et notre pâtisserie réputée régale des générations de gourmands.

Offre n°54 : ASH (H/F)

  • Publié le 21/07/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - dans l'aide à la personne
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

CDD ASH (entretien des locaux et soins à la personnes) auprès de personnes âgées au sein de l'EHPAD Le Parc des Salines situé à Lons Le Saunier.
Rémunération + SEGUR + complément de salaire + possibilité de repas sur place à 3€

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • LE PARC DES SALINES

Offre n°55 : Vendeur / Vendeuse en électroménager en alternance (H/F)

  • Publié le 21/07/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire dans le secteur de l'électroménager et du multimédia, en vue de préparer un BTS MCO en alternance :

- Conseiller et inspirer les clients
- Connaître parfaitement les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin
- Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Gérer les stocks et organiser les rayons
- Participer aux animations commerciales

Rythmes d'alternance / 3 rythmes différents

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation: Rémunération au % du SMIC

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

    Groupe Alternance Dijon, vous accompagne dans le cadre de vos études : - BTS Management Commercial Opérationnel - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - BAC +3 Responsable Marketing et Communication - BAC +3 Responsable Développement Commercial - BAC +3 Ressources Humaines Contactez nous : DIJON 03.80.38.24.24

Offre n°56 : Employé / Employée de station service en alternance (H/F)

  • Publié le 20/07/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise propriétaire de plusieurs stations services en vue de préparer un BTS MCO en alternance :

- Conseiller et inspirer les clients
- Connaître parfaitement les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin
- Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Gérer les stocks et organiser les rayons
- Participer aux animations commerciales
- Entretien des pompes à essence

Rythmes d'alternance / 3 rythmes différents

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation: Rémunération au % du SMIC

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

    Groupe Alternance Dijon, vous accompagne dans le cadre de vos études : - BTS Management Commercial Opérationnel - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - BAC +3 Responsable Marketing et Communication - BAC +3 Responsable Développement Commercial - BAC +3 Ressources Humaines Contactez nous : DIJON 03.80.38.24.24

Offre n°57 : ASSISTANT/E RECRUTEMENT H/F

  • Publié le 20/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Chef de Mission Emploi et Développement des Compétences, l'assistant/e recrutement est chargé/e d'effectuer différentes activités auprès de la Mission Emploi et Développement des Compétences composée d'une équipe de 6 personnes.

Activités principales :
Participer aux activités en lien avec la gestion administrative des procédures de recrutement
- Publier les offres d'emplois, y compris Déclarations de Vacances d'Emplois (DVE) auprès du Centre de Gestion du Jura,
- Organiser les jurys de recrutement (relations avec les Directions/services/missions, réservation de salles, préparation des dossiers, convocations des candidats et membres du jury, ordre de passage),
- Rédiger des courriers de réponses positives ou négatives suite aux candidatures spontanées et aux candidatures sur postes vacants,
- Remplir des tableaux de bord recrutement,
- Organiser des tests de recrutement auprès d'organismes extérieurs (prise de rendez-vous, courriers aux candidats),
- Assurer un rôle d'information auprès des services et des agents.

Activités secondaires :
Participer aux activités en lien avec la gestion administrative des stages écoles
- Suivre les statistiques concernant l'accueil des stagiaires,
- Traiter les demandes de stages (envoi aux services, réponses positives et négatives),
- Vérifier et assurer le suivi de l'ensemble des conventions de stages.
Participer à toute tâche permettant d assurer le bon fonctionnement des autres Missions de la DRH et notamment : saisie dans le logiciel informatique et classement de dossiers.

L'objet du mail devra se présenter comme suit : : NOM Prénom Assistant/e recrutement CDD 6 mois

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Capacités de synthése et rédactionnelles
  • - Esprit d'analyse, force de proposition
  • - Rigueur et adaptabilité

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL JURA 39

    Le Conseil Départemental du Jura (1500 agents permanents, 342.8 millions d'euros de budget)

Offre n°58 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 20/07/2022 | mise à jour le 05/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous ferez du gros nettoyage de locaux et du décapage, ainsi que du transport de meubles. Vous travaillerez souvent en binôme.

Vous devez posséder le permis B. Un véhicule de société sera mis à votre disposition.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • NFP Sarl

Offre n°59 : Aide de cuisine

  • Publié le 19/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Pour le collège Saint Exupery à Lons le saunier.

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège et sous l'autorité fonctionnelle du chef de cuisine pour ce qui concerne la répartition des tâches et l'animation du service pension, l'Aide cuisine H/F travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e d'assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats, d'assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés, de réceptionner et stocker les denrées et d'assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant.

ACTIVITÉS
- Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats
- Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets : éplucher les légumes, préparer la viande (tranchage, désossage ), évaluer la quantité de produit de base, approvisionner les denrées en chambre froide ou en réserve
- Participer à la confection des plats et des desserts,
- Vérifier les préparations en termes de goût et de qualité,
- Surveiller la cuisson des plats,
- Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu et distribuer les plats,
- Participer au service (approvisionnement des desserts, fromages, entrées et plateaux).

- Utiliser et assurer l'entretien de la cuisine et des matériels Dans le respect des normes HACCP et via PNNS 2
- Utiliser les ustensiles et accessoires de la cuisine pour réaliser les plats,
- Assurer le bon fonctionnement des matériels et équipements utilisés,
- Brancher les appareils en étant vigilant aux normes de sécurité,
- Laver les ustensiles,
- Veiller au respect des zones de rangement,
- Participer à la plonge : nettoyer et ranger la vaisselle et la batterie de cuisine,
- Nettoyer l'ensemble de la cuisine et de ses équipements : chambre froide, sols et murs en carrelage, hotte et grilles de ventilation, bouche d'évacuation des eaux usagées, réserve, supports selon plan de nettoyage,
- Entretenir les plans de travail en inox avec un produit approprié,
- Trier, évacuer les déchets courants.

- Réceptionner et stocker les denrées
- Participer aux achats du restaurant,
- Préparer la zone de stockage (tri des produits, remise en ordre),
- Réceptionner les denrées et les marchandises, contrôler leur conformité et les déconditionner,
- Ranger les denrées dans les zones appropriées en se conformant aux fiches techniques,
- Veiller à la bonne rotation des produits par rapport aux dates de péremption,
- Participer à la gestion et au suivi des stocks.

L'objet du mail doit se présenter comme suit : NOM Prénom - Aide Cuisine Saint Exupéry - Titulaire ou Non-titulaire

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU JURA

    Le Conseil Départemental du Jura (1500 agents permanents, 342.8 millions d'euros de budget)

Offre n°60 : Agent d'Accueil Polyvalent PDS/MDPH (H/F)

  • Publié le 19/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Agent d'Accueil Polyvalent PDS/MDPH - Instructeur évaluateur au Pôle adultes MDPH H/F

Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la MDPH, l'agent exercera 0.5 ETP en qualité d'agent d'accueil polyvalent au sein de la MDPH et du pôle des Solidarités. Il réalisera également 0.5 ETP en qualité d'agent instructeur/ évaluateur au sein du pôle Adultes de la MDPH.

ACTIVITÉS DU POSTE
Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires de la MDPH et du PDS
- Accueillir, écouter et identifier la demande de l'usager,
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques,
- Reformuler et favoriser l'expression de la demande,
- Aider si besoin la personne à remplir les formulaires,
- Apporter une réponse adaptée soit directement, soit en orientant vers un autre professionnel,
- Etre en capacité d'informer un usager ou un partenaire du fonctionnement du pôle des solidarités et de la MDPH,
- Connaître le cheminement d'une demande MDPH, de son enregistrement à la réception de la notification de décision.

Réaliser la gestion du courrier
- Recevoir, orienter, classer et enregistrer le courrier,
- Vérifier la complétude des dossiers,
- Opérer un tri des différents éléments constitutifs d'un dossier, selon le classement défini dans la Gestion Electronique des Dossiers (GED),
- Numériser les pièces et demandes à instruire,
- Archiver régulièrement les dossiers transmis par les instructeurs des trois pôles.

Réaliser les tâches transversales administratives et d'intendance
- Tracer systématiquement les accueils réalisés (tous canaux) en remplissant l'outil à disposition.
Relever le courrier de la boîte mails de la MDPH 39
- Trier les demandes et gérer le flux entrant des courriels.
Assurer l'instruction administrative et suivi des demandes
- Réceptionner et vérifier la complétude des dossiers entrants,
- Assurer l'enregistrement des dossiers de demande de prestations dans le logiciel métier (IODAS),
- Transmettre les dossiers aux équipes en charge de l'évaluation,
- Procéder aux suites réservées aux dossiers : convocations visites médicales, rendez-vous psychologues, demandes d'expertise, de bilans, ,
- Demander des renseignements complémentaires auprès des partenaires si besoin
- Inscrire les dossiers en équipe pluridisciplinaire,
- Préparer et suivre les décisions de la Commission des Droits et de l'Autonomie (CDAPH)
- Traiter les demandes de cartes CMI APA,
- Effectuer les commandes de cartes mobilité inclusion (stationnement, invalidité, priorité) auprès de l'imprimerie nationale et gérer les CMI stationnement « personnes morales ».

Réaliser le suivi de l'activité
- Contrôler la cohérence entre les données saisies et la demande introduite par l'usager,
- S'assurer du bon suivi des demandes de pièces complémentaires à l'instruction et réaliser des courriers de rappel, le cas échéant, dans les délais impartis,
- Gérer son portefeuille « usagers » en suivant régulièrement les dossiers en instance,
- Mettre en œuvre les procédures existantes et contribuer à leur évolution.
Informer les usagers sur les différents types de prestations et les dispositifs d'aides et d'accompagnement
Effectuer des fonctions de soutien à la responsable du Pôle :
- Préparer les dossiers à présenter en équipe pluridisciplinaire et assurer la tenue de la séance en cas d'absence de la responsable du pôle adulte.

L'objet du message devra se présenter comme suit : :NOM Prénom-Agent accueil - Instructeur -Titulaire ou Non-titulaire

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Modalités d'accueil
  • - Bonne expression écrtite et orale
  • - Bonnes capacités d'écoute
  • - Discrétion et confidentialité
  • - Grande capacité d'adaptation
  • - Gérer les situations de stress
  • - Maîtrise de soi et neutralité
  • - Ponctualité et disponibilité
  • - Respect de l'éthique
  • - Respect du secret professionnel
  • - Sens du service public

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL JURA 39

    Le Conseil Départemental du Jura (1500 agents permanents, 342.8 millions d'euros de budget)

Offre n°61 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 13/07/2022 | mise à jour le 15/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VERNANTOIS ()

Poste à pourvoir,
Le plongeur / la plongeuse de restaurant effectue l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et de la cuisine. En marge, il réalise l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits, et peut aussi les préparer selon les indications du chef de cuisine ou de chef de partie.
Ses qualités principales :
- Grande capacité de travail
- Forte motivation
- Sens de la discipline
- Aptitudes à travailler en équipe

Disponibilité, dès que possible

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • GOLF DE LONS LE SAUNIER VAL DE SORNE

    Hôtel de charme dans le Jura, au pied du Revermont, à 10 minutes de Lons-Le-Saunier, le Golf Hôtel*** Resort du Val de Sorne dévoile un hôtel calme et spacieux avec vue sur le golf ou sur le parc. Notre établissement possède un golf de 18 trous, classé parmi les plus beaux parcours de France. Notre établissement 3 étoiles entièrement climatisé et rénové en 2020/2021 offre un restaurant gourmand.

Offre n°62 : Instructeur APA (H/F)

  • Publié le 13/07/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de la mission administrative, l'instructeur/trice travaille au sein de la Direction de l'Autonomie. Il/elle est chargé/e de gérer administrativement des dossiers de demandes d'aides individuelles d'Allocation Personnalisée d'Autonomie (à domicile ou en établissement).

ACTIVITÉS
Accueil et information :
- Contribuer à la qualité de l'accueil du public et des professionnels,
- Accueillir téléphoniquement les usagers,
- Répondre aux demandes d'informations, de conseils, émanant des personnes âgées, de leur famille ou des professionnels, si besoin, les orienter vers les professionnels concernés.

Instruction et suivi des dossiers :
- Instruire administrativement les dossiers de demandes d'APA domicile, APA établissement : vérification et saisie informatique, demandes de pièces complémentaires, accusés de réception
- Assurer le suivi administratif, notifier et envoyer les décisions aux intéressés (Bénéficiaires, tuteurs, ),
- Gérer les mouvements qui interfèrent dans la situation des bénéficiaires dans le cadre des révisions, des renouvellements : hospitalisation, entrée en établissement, retour au domicile, évolution des situations ,
- Etablir les contacts nécessaires au montage des dossiers et au suivi des mouvements : hôpitaux, services à domicile, services fiscaux, caisses de retraite afin de recueillir les éléments utiles à l'instruction, à l'étude et au suivi des droits,
- Assurer les opérations de contrôle des dépenses de l'APA à domicile,
- Assurer une vérification des données saisies afin de sécuriser les opérations de paiement,
- Trier, classer, archiver les dossiers, effectuer divers travaux de bureautique,
- Assurer toute tâche justifiée par le bon fonctionnement du service.

Travail de partenariat et d'équipe :
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médico-sociale APA pour assurer un suivi cohérent des dossiers,
- Veiller à l'exactitude des données saisies et effectuer les liaisons nécessaires avec les services comptables.

L'objet du mail doit se présenter comme suit : NOM Prénom - Instructeur APA - Titulaire ou non titulaire

Possibilité de dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins des usagers,
- Participation à la continuité de service au niveau local,
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Anticipation et réactivité
  • - Aptitude à l'animation de groupe
  • - Capacité à écouter, soutenir et conseiller
  • - Capacités rédactionnelles
  • - Disponibilité, discrétion et confidentialité
  • - Esprit de synthèse et capacité d'analyse
  • - Maîtrise des techniques d'écoute active
  • - Maîtrise du Pack office (word, excel).
  • - Respect de l'éthique
  • - Secret professionnel et missionnel

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL JURA 39

    Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 318 millions d'euros de budget)

Offre n°63 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 12/07/2022 | mise à jour le 28/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous nettoierez des bureaux, des locaux professionnel et des bâtiments publics.

Grande importance des savoirs-être : ponctualité, assiduité, discrétion et flexibilité.
Expérience appréciée en nettoyage industriel. Formation assurée par l'employeur.

Possible pérennisation du poste

Compétences

  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • RUBIN NETTOYAGE

Offre n°64 : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF.VE AU SEIN DU SERVICE INFORMATIQUE (H/F)

  • Publié le 08/07/2022 | mise à jour le 15/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - administratif ou informatique
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Sous l'autorité du Responsable du Service des Systèmes Informatiques, Vous serez chargé.e d'assurer l'organisation, la mise en œuvre, le suivi et le bon fonctionnement de l'infrastructure informatique et des télécommunications de la ville et de l'agglomération de Lons-le-Saunier.

En qualité de gestionnaire administratif/ve, vous assurez la gestion administrative du service, les relations avec les fournisseurs, et vous apportez une assistance technique auprès des utilisateurs.

Missions :
- Gestion des appels (utilisateurs, fournisseurs, partenaires ...)
- Rédaction de documents (conventions, courriers, contrats ...)
- Suivi des marchés télécoms, copieurs, fournitures
- Réalisation des bons de commande et suivi du budget
- Contrôle et validation des factures
- Gestion du stock de consommables informatiques (cartouches, CD...)
- Assistance aux utilisateurs dans l usage et le paramétrage des applications et des matériels

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Accueillir une clientèle
  • - Saisir des documents numériques
  • - Aptitudes rédactionnelles
  • - Forte appétence pour le domaine informatique
  • - Notions de finances publiques
  • - Sens de l'organisation et discrétion

Entreprise

  • COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER

    Le service « informatique et usages du numérique », a pour mission d'assurer l'organisation, la mise en œuvre, le suivi et le bon fonctionnement de l'infrastructure informatique et des télécommunications de la ville, du CCAS, et de l'agglomération de Lons-le-Saunier.

Offre n°65 : CONSEILLER CLIENT APRES VENTE AUTOMOBILE H/F, en alternance

  • Publié le 05/07/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MONTMOROT ()

Dans le cadre du développement de nos activités , et parce que la formation et la transmission de notre savoir faire, nous est cher,

Notre établissement , recrute , un réceptionnaire aprés-vente en alternance !

À l'aise dans les relations commerciales, le Conseiller Commercial Après-Vente apporte aux clients les conseils nécessaires à l'entretien et à la réparation de leurs véhicules. Pour ce faire, il met en avant l'ensemble de l'offre de produits et services de l'atelier.

Organisé, il est l'interlocuteur privilégié des clients particuliers et professionnels pendant toute la durée des interventions. Il assure ainsi le lien entre la demande client et les techniciens d'atelier. Il participe au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise dans le respect de la réglementation, ainsi que des normes de qualité et de sécurité. Il contribue à l'image de marque de la concession.

Au delà de vos principales missions, que sont :

- le développement de la relation clientèle
- la prise en charge des véhicules et lien avec l'atelier
- le conseil, fidélisation et satisfaction clientèle

Vous faites preuve de polyvalence et n'hésitez pas à rendre service à l'équipe.

Rigoureux, autonome, avec un bon relationnel et une envie d'apprendre, vous êtes issu d'une formation en mécanique, carrosserie, ou dans le commerce.

Volontaire, et dynamique, vous vous intégrez rapidement à l'équipe en place.

En partenariat avec le GNFA , vous suivez une formation par alternance qui vous permet d'acquérir les compétences, aptitudes et connaissances du métier de conseiller commercial après-vente, dont la maîtrise est attestée par un titre à finalité professionnelle délivré par l'ANFA au nom de la branche des Services de l'Automobile.

Formation dispensée à BESANCON , à raison d'une semaine / mois environ.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • JMJ AUTOMOBILES / CITROEN

Offre n°66 : Vendangeur / Vendangeuse (H/F)

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le recrutement des vendanges démarre à Soelis ! Les vendanges devraient débuter autour du 20 août. Débutant accepté. 16 ans minimum avec autorisation parentale. Mobilité indispensable. Salaire SMIC + prime porteur + prime déplacement. Secteurs Lons le Saunier, Voiteur et Sud Revermont.
Dates recrutements :
- Vendredi 5 août 14h00-16h30 : Maison France Services 10 Grande Rue - BEAUFORT
- Mardi 16 août 9h00-12h00 : Mairie - Place de la Mairie- VOITEUR
- Jeudi 18 août 9h00-12h00 : Association Maison Commune - 1025 rue des Gentianes -LONS LE SAUNIER
- Vendredi 19 août 9h00-11h30 : Maison France Services - 10 rue Hôtel de Ville - ARBOIS
- Lundi 22 août 14h00-16h30 : Mairie - 18 rue des Deux Ponts - SELLIERES
Pour toute question et confirmation : contactez-nous. Et consultez la page Facebook de Soelis !
Pour postuler : https://soelis.net/fr/offre/249869

Entreprise

  • SOELIS Emploi Partagé

    Groupement d'employeurs départemental à vocation de remplacement et de complément de main d'oeuvre, en plein développement

Offre n°67 : TRAVAILLEUR SOCIAL INSERTION H/F

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 25/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le Conseil Départemental du Jura recrute pour son Pôle Des Solidarités - Unité Territoriale d'action Sociale de Lons le Saunier, un(e) travailleur social spécialisé insertion à temps complet.
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Insertion et Action Sociale, le/la Travailleur/se Social/e Insertion intervient au sein de l'Unité Territoriale d'Action Sociale de Lons Le Saunier.

Il/elle est chargé/e de :
- Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et, d'objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement, de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie
- Intervenir dans le suivi du public bénéficiaire du RSA.
Accompagner et soutenir la personne dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en œuvre,
- Accueillir, informer et établir un diagnostic global (social et professionnel) sur la situation de la personne bénéficiaire du RSA,
- Négocier et définir un projet avec la personne, le contractualiser par le biais du Contrat Unique d'Engagement réciproque,
- Evaluer le parcours de la personne et l'orienter en fonction de sa progression, de ses demandes et de ses besoins,
- Développer et entretenir un réseau de partenaires du territoire,
- Mobiliser les partenaires locaux et personnes ressources pour la mise en œuvre du parcours,
- Participer au développement du partenariat avec les différents services publics et associations concourant à l'insertion sociale et professionnelle,
- Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projets collectifs

PROFIL:
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou d'Éducateur Spécialisé ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ;
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée ;
- Permis B obligatoire
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel
- Travail sur écran

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Utilisation des outils bureautiques

Formations

  • - assistant service social (DEASS, DEES, CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU JURA

Offre n°68 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 15/06/2022 | mise à jour le 27/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

L'ÉTABLISSEMENT
Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe :

- Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans
- Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans
- Un SESSAD de 33 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA.

D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMAJ, et EMAS).

LES MISSIONS
Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de :
Créer une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies
Favoriser les potentialités des personnes en situation de handicap
Accompagner les personnes dans les gestes et actes de leur vie quotidienne grâce à un cadre personnalisé et sécurisant
Proposer et animer des activités éducatives et de socialisation innovantes ouvertes sur l'extérieur.


Schéma vaccinal complet obligatoire
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AES
Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap
Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe

Intéressé, envoyez votre candidature à :
Monsieur Claude BARRAUX - Directeur
Pôle Enfants et Adolescents
96 Place de l'Eglise 39570 PERRIGNY
ime.perrigny@apei-lons.fr

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Formations

  • - aide médico-psychologique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A P E I

    L'Association de parents de personnes handicapées mentales et leurs amis de Lons le Saunier (Apei) est une association d'action Sociale qui gère 9 établissements et services (500 places) et emploie 270 salariés.

Offre n°69 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 13/06/2022 | mise à jour le 26/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

JOB d'ETE : ETUDIANTE ETUDIANT, nous avons du travail pour vous satisfaire : contactez nous dès à présent par mail ou par téléphone
Nous recherchons une personne jusqu'au 28/08 (voir jusque mi septembre si non étudiant)
Planning : Temps partiel de 30 heures par semaine

Votre mission : prestations de nettoyage au sein de bureaux, nettoyage de chambres d'hôtels, de garages automobiles, de locaux communs...
Vos qualités : sérieux(se) respectant les consignes - consciencieux(se) - autonome - sociable et dynamique.

Un accompagnement pour la formation sera assurée -avec formation sur les produits et sur les prestations.
Un permis et un véhicule ou un scooter sont nécessaires pour se rendre d'un site à l'autre.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • NETTOYAGE INDUSTRIEL

Offre n°70 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 07/06/2022 | mise à jour le 28/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VAL SONNETTE ()

La communauté de communes Porte du Jura recherche, pour la rentrée de septembre 2022 14 animateurs/animatrices périscolaire pour les sites de Saint Amour, Beaufort, Cousance et Vincelles
Animation durant la pause méridienne (11h30-13h30) les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Animation durant l'accueil du soir, le mercredi ou durant les vacances possible en complément en fonction des besoins. CDD 12 mois renouvelable.
Débutant accepté.
BAFA ou CAP Petite Enfance souhaité
FORMATION BAFA PRISE EN CHARGE POUR NON DIPLOME

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA

Entreprise

  • CC PORTE DU JURA

    Collectivité Locale

Offre n°71 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 07/06/2022 | mise à jour le 28/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - BEAUFORT ORBAGNA ()

La communauté de communes Porte du Jura recherche, pour la rentrée de septembre 2022 14 animateurs/animatrices périscolaire pour les sites de Saint Amour, Beaufort, Cousance et Vincelles
Animation durant la pause méridienne (11h30-13h30) les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Animation durant l'accueil du soir, le mercredi ou durant les vacances possible en complément en fonction des besoins. CDD 12 mois renouvelable.
Débutant accepté.
BAFA ou CAP Petite Enfance souhaité
FORMATION BAFA PRISE EN CHARGE POUR NON DIPLOME

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA

Entreprise

  • CC PORTE DU JURA

    Collectivité Locale

Offre n°72 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Recherche enquêteurs/enquêtrices pour faire des enquêtes techniques chez des particuliers habitant en maison individuelle.
Le contexte est le suivant :

Des particuliers habitant en maison individuelle ont fait réaliser des installations à leurs domiciles. Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers afin de constater comment ont été réalisées ces installations. Pour ce faire, vous serez amené(e) à réaliser un certain nombre de mesures, relevés et photographies.

Vous êtes mobile sur votre département.

Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible immédiatement.

La quantité de travail hebdomadaire confiée peut être ajustable à votre disponibilité, la rémunération est alors adaptée en conséquence.

Rémunération : à la mission et variable selon le type de mission, accompagnée d'indemnités de frais kilométriques.

Pour postuler : envoyez votre CV accompagné impérativement d'une lettre de motivation.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • SPHINX MARKETING CONSEIL

Offre n°73 : Apprenti service en salle (H/F)

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons un(e) apprenti(e) en service de restaurant

horaires en coupé
2 jours et demi de congé consécutifs.

Vous êtes dynamique, motivé(e) et volontaire, alors rejoignez-nous!

POSTE NON LOGE

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • LOGIS HOTEL RESTAURANT PIZZERIA LE GRILL

Offre n°74 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Centre Services recrute ! Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne et cherchez un poste près de chez vous ? Cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence Lons le Saunier, nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère sérieux(se) et compétent(e).

Après votre prise de poste, vous serez amené(e) à vous déplacer à Lons-le-Saunier et aux alentours.

Descriptif du poste :

Aux domiciles de particuliers, vous devrez effectuer différentes prestations de ménage. Ces horaires ne sont pas exhaustifs et pourront aussi varier en fonction du nombre de clients.

Nous vous proposons de travailler 25h par semaine, vous pourrez effectuer un temps plein si vous le souhaitez. Vous serez rémunéré(e) 11.07 et bénéficierez d'une mutuelle. Nous adapterons votre planning ensemble, afin qu'il puisse être en cohérence avec vos impératifs familiaux.

Durant la phase de recrutement, des tests et un questionnaire seront à passer. Nous pourrons ainsi vous poser des questions concernant vos expériences comme Aide ménager/ménagère ainsi que sur vos compétences.

Vous savez faire preuve de discrétion ? Vous savez comment manier un balai, un plumeau ou un aspirateur ? Vous cherchez un emploi qui vous permettra d'allier passion du ménage et vie familiale ? Si l'on dit de vous que vous êtes rigoureux(se), autonome, souriant(e) et polyvalent(e), contactez-nous !

Votre agence Lons le Saunier n'attend plus que vous !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°75 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 15/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Centre Services, une entreprise spécialisée dans le service à la personne depuis 2005, recherche une personne motivée pour un poste riche d'expériences !

L'agence Centre Services Lons le Saunier recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour le nettoyage du domicile de nos clients. Ces interventions auront lieu à Lons-le-Saunier et dans les villes aux alentours.

Vous allez devoir effectuer le ménage, repassage et différentes tâches comme le dépoussiérage et le lavage des vitres directement chez nos clients.
Vous serez amené à vous déplacer dans Lons-le-Saunier entre 08:00 et 19:00 (les horaires peuvent fluctuer en fonction du nombre de clients dans la journée).
Enfin, vos horaires de travail peuvent être adaptés au sur-mesure si vous avez des obligations privées.

Le salaire est de 11.07 ? de l'heure (+ mutuelle) dans un contrat de 20h par semaine. À noter que vous aurez la possibilité d'effectuer un temps-plein.
Durant votre entretien, vous serez amené à répondre à un questionnaire et à réaliser quelques tests pour que nous puissions vous évaluer.

Nous recherchons un profil qui puisse faire preuve d'autonomie et qui sache prendre des initiatives. Dynamisme et bonne humeur sont des qualités primordiales pour nous. Comme vous serez amené à travailler directement chez nos clients, discrétion et respect de la vie privée sont requis.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°76 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 13/08/2022 | mise à jour le 15/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le domaine du service à la personne vous attire-t-il ? Vous souhaitez exercer une profession dans ce secteur ? Centre Services est donc fait pour vous !

Votre agence Centre Services Lons le Saunier recherche pour le poste d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) !
Vous devrez vous déplacer à Lons-le-Saunier 39000 directement dans le domicile de particuliers et y effectuer l'entretien et le nettoyage. La tranche horaire de travail est de 08:00 à 19:00 mais elle est susceptible de changer en fonction du nombre de clients de la journée.
Votre emploi du temps personnel peut lui changer et s'adapter en fonction de vos disponibilités pour que vous puissiez vous occuper de vos obligations personnelles !

Le contrat que nous proposons est à durée indéterminée de 16h par semaine (possibilité de faire un temps plein). Le salaire horaire est de 11.07 € et vous disposerez d'une mutuelle.
Si vous candidatez et que votre profil retient notre attention, vous serez amené à passer des tests ainsi qu'à répondre à un questionnaire afin que nous puissions savoir plus en détail quel type de personne vous êtes et connaître vos compétences.

Pour ce poste vous devez être rigoureux, dynamique et vous devez savoir vous adapter à toutes les situations, l'autonomie est donc une qualité essentielle. De plus, comme vous exercerez directement chez des particuliers, discrétion et respect de la vie privée sont obligatoires. Avoir un bon relationnel avec les clients est un plus non négligeable.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°77 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 13/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Un emploi dans le domaine du service à la personne vous intéresse-t-il ? Vous souhaitez exercer une profession dans ce secteur ? Centre Services est l'entreprise qu'il vous faut !

Votre agence Centre Services Lons le Saunier est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour aller effectuer le ménage et l'entretien chez des particuliers.
Vos missions consistent à vous déplacer à Lons-le-Saunier 39000 et ses alentours, au domicile de nos clients et d'offrir des prestations de ménage. Différentes tâches sont attendues : dépoussiérage, repassage, lavage des vitres Dans une amplitude horaire de 08:00 à 19:00 (cette dernière est susceptible de changer en fonction du nombre de clients).
Votre emploi du temps personnel peut quant à lui être adapté en fonction de vos obligations personnelles.

Nous proposons un contrat de 10h par semaine avec possibilité de faire un temps plein. Le salaire horaire est de 11.07 € et vous disposerez d'une mutuelle.
Si nous retenons votre candidature, vous serez amené à passer des tests ainsi qu'à répondre à un questionnaire pour que nous puissions vous évaluer.

Nous cherchons un profil dynamique, autonome et qui peut s'adapter à toutes les situations. De plus, discrétion et respect de la vie privée sont importants car vous exercerez directement chez nos clients. Enfin, rigueur et minutie sont appréciées.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°78 : Aide ménager / ménagère à domicile à MONTMOROT (39570) (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 15/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - MONTMOROT ()

Nous recherchons une personne pour effectuer 2H heures de ménage par semaine à MONTMOROT (39570)

Les missions du poste :
- entretien du logement, nettoyage des sols
- dépoussiérage, aspirateur

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • LES ANGES GARDIENS

    Spécialisée dans la garde d'enfants ainsi que le ménage à domicile.

Offre n°79 : Fleuriste

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous cherchons une personne pour intégrer notre équipe, à l'ambiance familiale et chaleureuse.
Artisans fleuristes, nous avons le goût des belles choses et sommes fières de nos créations et de notre boutique, située au centre ville de Lons le saunier.

Idéalement diplômé(e) dans le secteur, vous avez une belle expérience sur ce type d'emploi et avez la passion des fleurs.

Notre boutique est ouverte tous les jours, vous y travaillerez du lundi au vendredi, au plus tôt, à compter de 8h15 et au plus tard jusqu'à 19h.
Le planning est à convenir ensemble
Les jours fériés sont travaillés

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Formations

  • - fleuriste (ou expérience significative) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°80 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - ou formation
    • 39 - CHILLE ()

Poste à pourvoir dès que possible
Vous assurerez le service au sein d'un établissement qui propose de la restauration traditionnelle.
Vous avez une 1ère expérience en service.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • SA PARENTHESE

Offre n°81 : Assistant / Assistante de Vie LONS LE SAUNIER (H/F)

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ?
Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie recrute sur le secteur LONS LE SAUNIER !

Le poste : accompagner les personnes dans leur maintien à domicile :
- activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...)
- actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...)
- maintien du lien social (promenades, loisir )

Si vous êtes disponible, soigneux(se), responsable et organisé( e), vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur un secteur de 30 km autour de votre domicile, selon un planning respectant vos indisponibilités (week-end obligatoires en roulement). Temps partiel ou temps plein.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - santé secteur sanitaire (assistante de vie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SENIOR COMPAGNIE

    SENIOR COMPAGNIE développe une approche plus humaine de l'aide à domicile axée sur l'écoute, le soutien moral et psychologique, l'attention accordée aux bénéficiaires. L'emploi consiste également à établir une relation de confiance

Offre n°82 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Centre Services recherche un(e) Aide ménager/Aide ménagère d'expérience pour son agence de proximité Lons le Saunier, située à 39000 Lons-le-Saunier.

Vous serez amené(e) à vous rendre chez des particuliers pour y effectuer diverses tâches ménagères : dépoussiérage, nettoyage des sols, repassage, etc. Vos horaires pourront dépendre du nombre de clients et des jours. Pour les besoins de ce poste vous devrez vous déplacer à 39000 Lons-le-Saunier mais aussi dans les communes alentours.

Il est à pourvoir à temps partiel (25h / semaine) et vous pouvez bénéficier d'une mutuelle si vous le souhaitez. Nous vous proposons une rémunération de 11.07 et le contrat est évolutif en temps-plein.

Lons le Saunier et vous vous mettrez d'accord sur votre planning afin que vous puissiez concilier vie professionnelle et vie personnelle plus facilement.

Le recrutement se déroulera de la façon suivante :

Prise de contact téléphonique après vérification des compétences et expériences professionnelles comme Aide ménager/Aide ménagère.
Questionnaire.
Entretien en groupe et entretien individuel.
Test de mise en situation.

Qui recherchons-nous ?

Pour notre agence Lons le Saunier, nous souhaitons un(e) Aide ménager/Aide ménagère dynamique, rigoureux(euse), discret(ète) et possédant un bon sens relationnel.

Vous pensez correspondre à la personne que nous recherchons ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°83 : Caissier Central (H/F)

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 39 - MONTMOROT ()

En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.
Vos principales missions sont :
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
- Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
- Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
- Prendre en charge les réclamations client
- Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
- Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
- Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
- Déclarer les sinistres matériels et corporels
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible
Contrat à 35 heures par semaine
Salaire mensuel brut de 1811,09€ + primes

Compétences

  • - Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Contrôler et rédiger l'application des consignes
  • - Organiser un planning du personnel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement ou matériel

Entreprise

  • GRAND FRAIS

    Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients.

Offre n°84 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MONTAIGU ()

Concrètement, qu'est-ce que ça implique ?
- Être garant des soins et de l'éveil de l'enfant
- Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son développement et de son rythme individuel
- Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section.
Et auprès des familles, ça donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil ) et assurer leur continuité
- Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche

Et le travail en équipe, dans tout ça ?
- Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté ).

Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un cadre de travail stimulant et de belles opportunités de carrière :
- De nombreux avantages (avantages supplémentaires d'ancienneté, cadeau de naissance, place en crèche, congés exceptionnels lors des événements familiaux majeurs )
- De belles opportunités d'évolution (évolution professionnelle interne favorisée, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé)
- Le développement des compétences encouragé (1er formateur du secteur, centre de formation interne, outils pédagogiques, programme de VAE - Valorisation des acquis de l'expérience)
- Des pratiques pédagogiques innovantes (neurosciences, espaces snoezelen, communication gestuelle associée à la parole)

Compétences

  • - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Réaliser un suivi d'activité

Formations

  • - petite enfance (Diplôme d'Etat - DEAP) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRECHE ATTITUDE

    Liveli Crèches et des Petits Chaperons Rouges, deux acteurs majeurs des crèches privées en France depuis plus de 20 ans. Ensemble, nous devenons l'acteur de référence de la Petite Enfance en France, des crèches privées avec plus de 720 crèches en France.

Offre n°85 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 07/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Mission: Vous serez chargé(e) de tâches ménagères telles que le dépoussiérage des meubles, le nettoyage des sols, et le repassage.
Jours: Les Jeudis après-midis ou lundis et mardis (journée)
Horaires: A convenir
Durée hebdomadaire : 4h00 par semaine
Expérience, formation et compétences souhaitées: Vous aimez la propreté et vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • DOXO

    Agence de services à domicile pour les particuliers. Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers, En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique.

Offre n°86 : Apprenti(e) travaux voirie

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 05/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons un(e) apprenti(e) travaux voirie pour devenir agent de voirie

Rémunération selon barème apprentissage

Entreprise

  • COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER

Offre n°87 : Apprenti(e) agent de réseau d'eau potable/fontainier

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour devenir agent de réseau d'eau potable/fontainier

Rémunération selon barème apprentissage

Entreprise

  • CA ECLA (ESPACE COMMUNAUTAIRE LONS AGGL

Offre n°88 : éducateur de jeunes enfants confirmé H/F

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

ECLA recrute1 Educateur.trice de Jeunes Enfants A la Crèche et Multi-Accueil Victor HUGO située à Lons le Saunier
Poste à temps complet à pourvoir dès le 1/09/2022
Votre rentrée pourrait bien s'orienter sur une installation pérenne au cœur du Jura, dans la commune de 17 189 habitants qu'abrite Lons-le-Saunier.
Lieu de prédilection pour les amoureux de la nature et des beaux espaces, vous trouverez également tout le confort de proximité de la ville.
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire énergique et motivée dès le 1er septembre 2022.
Définition du poste :
Au sein de la crèche et multi-accueil Victor HUGO, vous accompagnez 40 enfants, de 2,5 mois à 6 ans, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec les familles.
L'EJE accompagne l'enfant dans les diverses étapes de son développement, en tenant compte de ses capacités et en respectant son rythme, tout en garantissant la qualité d' accueil des familles et en assurant la continuité du service en l'absence de la directrice.Il est garant du projet éducatif et pédagogique.

Définition du poste et Missions
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, vous serez chargé(e) du développement des politiques publiques globales et transverses via les missions pédagogiques suivantes :

- Établir une relation, élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif en direction du jeune enfant
- Établir une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans la parentalité
- Concevoir et conduire l'action éducative au sein d'une équipe pluriprofessionelle
- Élaborer l'action éducative et sociale en lien avec les cadres institutionnels et les politiques de la famille et de l'enfance
- Assurer la continuité de la direction

PROFIL:

- Connaissances approfondies du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux

- Connaissances de la législation Petite Enfance et
Protection de l'Enfance

- Procédures à tenir en situation d'urgence (SST)

- Maîtrise de la méthodologie de projet d'établissement

- Qualité d'observation, d'écoute et d'évaluation

- Fixer des objectifs et évaluer les actions

- Autonome dans son travail, qualité de transversalité avec l'équipe et les intervenants
extérieurs

- Rigueur doublée de capacités créatrices

- Capacité d'encadrement de groupes d'enfants

- Professionnalisme, absence de jugement

- Maîtrise de l'outil informatique
- Grande discrétion

- Sens de la médiation

- Grande adaptabilité, sens du dialogue

- Auto-évaluation

- Disponibilité pour les enfants, les parents, l'équipe, la hiérarchie et les partenaires extérieurs

- Sens de l'accueil, dynamisme

- Transmission des informations

- Attitude pédagogique et pratique de la psychologie positive envers l'enfant, les parents et l'équipe

- Pratique à la «bonne distance».

Compétences

  • - Aisance informatique

Entreprise

  • CA ECLA (ESPACE COMMUNAUTAIRE LONS AGGL

Offre n°89 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'association Juralliance recrute pour son Etablissement Foyer éducatif CAPVIE, située au 78 Rue Saint désiré, 39 000 LONS LE SAUNIER:

1 éducateur diplômé ES ou ETS (H/F)

Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe d'adolescents de 13 à 18 ans accueillis en internat,
- Proposer également des activités dans le cadre du dispositif d'accueil de jour
- Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies,
- Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires dans le cadre établi par les ordonnances de placement, les ordonnances 45 ou les accueils contractuels des jeunes.
- Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies.

Profil :
- Diplôme d'état souhaité,
- Expérience recommandée,
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, et de disponibilité,
- Rigueur et organisation,
- Permis B exigé.

Dispositions contractuelles :
- Nature du contrat : CDD 35 h/semaine (1 ETP) jusqu'au 31 août 2023 (1 an),
- Lieu de travail : Foyer Capvie à Lons Le Saunier
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966,
- Salaire selon convention
- Poste à pourvoir à compter du 1 septembre 2022.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - action sociale (Diplôme d'éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • JURALLIANCE

Offre n°90 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Le 10.55 s'agrandit dans la région de Franche Compté avec 3 ouvertures prévu d'ici la fin de l'année.
Beaucoup de nos collaborateurs sont mutés dans ces nouveaux centres à leur demande et avec une évolution de poste à la clé.
C'est dans ce cadre que nous recrutons sur le site de Lons le saunier des serveurs en CDI
Vos missions s'articuleront autour de 3 axes principaux :
-assurer les services du restaurant
-Prendre les commandes au restaurant et au bar
-préparer les commandes des boissons

Salaire de base : 2050 brut
Prime en plus du salaire de base :
-prime de coupé
-prime de soir (après 21h)
-prime de samedi
-prime de dimanche

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • URBAN LOISIRS 1055

    1055 Espace de loisirs et restaurant Concept unique en France avec véritable brasserie.

Offre n°91 : Moniteur adjoint d'animation (H/F)

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 03/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

L'APEI de Lons le Saunier recrute pour son Pôle Enfants et Adolescents, un(e) Moniteur(rice) adjoint(e) d'animation pour accueillir et accompagner des jeunes de 5 à 12 ans porteurs de troubles du spectre de l'autisme.

Sous la responsabilité du Directeur du pôle, vos missions sous les suivantes
- Proposer et conduire des activités dans le cadre des centres de loisirs
- Mettre en ?uvre les préconisations d'accompagnement sur l'autisme
- Réaliser le reporting de l'action auprès du coordinateur du dispositif
- Savoir s'adapter à un public porteur de TSA

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BAFA ou vous êtes étudiant AES, ME
Vous êtes dynamique, à l'écoute

Schéma vaccinal complet obligatoire Intéressé, envoyez votre candidature à :
Monsieur Claude BARRAUX - Directeur
Pôle Enfants et Adolescents
96 Place de l'Eglise 39570 PERRIGNY

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Mettre en place des actions de communication
  • - Concevoir un projet d'actions socioculturelles

Entreprise

  • A P E I

    L'Association de parents de personnes handicapées mentales et leurs amis de Lons le Saunier (Apei) est une association d'action Sociale qui gère 9 établissements et services (500 places) et emploie 270 salariés.

Offre n°92 : Educateur(rice) spécialisé(e) (H/F)

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 01/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 39 - PERRIGNY ()

L'APEI de Lons le Saunier recrute pour son Pôle Enfants et Adolescents, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour l'équipe Mobile d'Appui à la Scolarité. Sous l'autorité du Directeur du pôle, vous êtes le partenaire de l'établissement scolaire et assurez un rôle d'analyse et de réponse à une sollicitation d'un établissement scolaire souhaitant bénéficier d'un renfort médico-social lui permettant de répondre aux besoins d'inclusion des enfants en situation de handicap. Ses missions sont les suivantes :
- Proposer des actions de sensibilisation, formation, aux professionnels des établissements scolaires accueillant un élève en situation de handicap,
- Apporter un appui à la communauté éducative,
- Assurer le suivi et évaluer la pertinence des actions ,
- Éclairer, si besoin, la décision de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH,
- Coordonner les actions de l'Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation en lien avec le réseau de l'Éducation Nationale.
- Animer un collectif de professionnels pluridisciplinaire

Votre profil :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
- Expérience d'au moins 5 années auprès d'un public de personnes en situation de handicaps pluriels
- Maitrise des outils informatiques

Schéma vaccinal complet obligatoire.

Candidature à transmettre à :
Monsieur Claude BARRAUX - Directeur
Pôle Enfants et Adolescents
96 place de l'Eglise
39570 PERRIGNY

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Bureautique
  • - Gestion de projet

Formations

  • - santé secteur sanitaire (Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • A P E I

    L'Association de parents de personnes handicapées mentales et leurs amis de Lons le Saunier (Apei) est une association d'action Sociale qui gère 9 établissements et services (500 places) et emploie 270 salariés.

Offre n°93 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, vous participez à l'action éducative, animez et organisez la vie quotidienne d'enfants, d'adolescents en situation de handicap. Vous missions sont les suivantes :
- Créer une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies et leurs familles
- Accompagner les enfants dans les acquisitions des apprentissages : vie quotidienne, autonomie, socialisation, scolarisation
- Proposer et animer des activités éducatives et de socialisation innovantes ouvertes sur l'extérieur.
- Participer à l'élaboration et à la conduite des projets personnalisés
- Travailler en équipe pluridisciplinaire

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Éducateur
- Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap
- Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe

Schéma vaccinal complet exigé.

Candidature à transmettre à :
Monsieur Claude BARRAUX - Directeur
Pôle Enfants et Adolescents
96 place de l'Eglise
39570 PERRIGNY

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - shéma vaccinal complet obligatoire

Formations

  • - santé secteur sanitaire (Diplôme d'État de moniteuréducateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • A P E I

    L'Association de parents de personnes handicapées mentales et leurs amis de Lons le Saunier (Apei) est une association d'action Sociale qui gère 9 établissements et services (500 places) et emploie 270 salariés.

Offre n°94 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'association Juralliance recrute pour la MECS Prélude à Lons Le Saunier :

Educateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F)

Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accompagnement éducatif des enfants âgés de 6 à 20 ans accueillis en internat. Vous assurerez une collaboration étroite avec les familles et les partenaires (participation aux instances de concertation et de décision, encadrement de visites médiatisées)
Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies.

Profil :
- Diplôme d'état souhaité,
- Connaissance et maitrise du secteur social et médico social,
- Maitrise des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée,
- Expérience recommandée,
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, et de disponibilité,
- Rigueur et organisation,
- Permis B exigé,

Dispositions contractuelles
- CDD temps plein 12 mois
- Lieu de travail : Lons-le-Saunier
- Salaire selon CCNT 66, classement suivant profil
- Poste à pourvoir : Début septembre 2022

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Entreprise

  • JURALLIANCE

Offre n°95 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 29/07/2022 | mise à jour le 01/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - REVIGNY ()

L'ASMH recherche pour son DITEP un assistant social / une assistante sociale en CDI à temps complet.

Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement.
Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude.

La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité de la directrice d'établissement et en étroite collaboration avec la Cheffe de service, vous aurez pour missions :

- Evaluer l'environnement social et familiale de l'enfant
- Informer et conseiller les familles afin d'ouvrir ou de maintenir des droits
- Orienter les familles et/ou les jeunes vers les dispositifs adéquats
- Veiller au suivi social des enfant, des adolescents et des jeunes adultes et de leur famille
- Soutenir les démarches à accomplir par les familles et assurer le suivi des situations
- Participer aux réunions institutionnelles
- Participer avec la Directrice aux entretiens d'admission de l'enfant
- Soutien technique aux équipes concernant les dispositifs de droit
- Travailler en équipe pluridisciplinaire autour de la prise en charge des jeunes
- Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant
- Mettre en œuvre et évaluer les axes de travail définis en équipe pluridisciplinaire

PROFIL CANDIDAT.E :
- Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Respect de la confidentialité
- Compétence rédactionnelle
- Connaissance du champ du Handicap, de la protection de l'enfant et de l'insertion
- Autonomie dans le travail
- Permis de conduire repuis

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Travail en journée ;
- Congés trimestriels ;
- Temps de travail annualisé : fermeture 1 semaine / vacances scolaires et 5 semaines l'été.
- Complémentaire santé ;
- Avantages CSE ;
- Participation aux frais de transport en commun ou si domicile à plus de 30 km du lieu de travail ;

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASMH

Offre n°96 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 30/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 39 - CHILLY LE VIGNOBLE ()

RECHERCHE AIDE MENAGERE
DU LUNDI AU VENDREDI
CDD DE 3 MOIS
HORAIRES JOURNEE
PERMIS ET VEHICULE EXIGE

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • DUBOIS - NETTOYAGE LEDONIEN

Offre n°97 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

RECHERCHE AIDE MENAGERE A DOMICILE SECTEUR LONS LE SAUNIER
PREPARATION DES REPAS / ENTRETIEN DU LINGE ET MENAGE
TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI DE 9H A 12H ET LES LUNDI ET JEUDI APRES MIDI DE 13H30 A 16H00

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • DUBOIS - NETTOYAGE LEDONIEN

Offre n°98 : Assistant / Assistante comptable

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H12 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ?

Rejoignez Fiducial Lons le Saunier où nous recherchons un assistant comptable H/F !

La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons !
Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients.

De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable.
Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).
Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA...
Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).
Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures

Formations

  • - comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, EC Stagiaire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FIDUCIAL

    FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.

Offre n°99 : Aide comptable (F/H)

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 27/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

vous serez chargé(e) de la comptabilité générale et de l'établissement des paies. poste à pourvoir rapidement pour une période de transition avec la personne actuellement en poste. 39 h hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 8h15 à 17h30 (16h30 le vendredi).

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°100 : Agent d'exploitation des routes H/F

  • Publié le 26/07/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience similaire appréciée
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous avez le permis C (FIMO non obligatoire) et souhaitez travailler proche de chez vous?
Rejoignez nos équipes en tant qu'Agent/e d'exploitation des Routes!!
CDD à temps plein. Périodes d'astreinte rémunérées la nuit et le week-end par roulement. Entretiens le 16 septembre

Vous aurez pour missions:
- Surveiller le réseau routier
- Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou dégradation des conditions de circulation
- Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance des chaussées et des équipements de la route
- Conduire les engins (camions, tracteurs, ),
- Assurer le service hivernal : salage et déneigement
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins
- Participer à l'entretien courant des bâtiments

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Sécuriser et protéger des zones d'accidents, d'incidents de circulation
  • - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • - Entretenir un espace extérieur

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU JURA

Offre n°101 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 13/07/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VERNANTOIS ()

POSTE A POURVOIR pour Début Septembre

Au sein d'une équipe de 5 à 12 personnes (en saison estivale)

- Dresser les tables
- Prendre les commandes
- Servir les clients
- Encaisser le règlement des clients et débarrasser

Le métier de serveur peut varier d'un établissement à un autre en fonction de l'organisation de celui-ci. Cependant, de manière générale, il présente le menu, prend la commande, va chercher en cuisine les plats, sert les boissons, débarrasse, présente l'addition, et encaisse. Il prend congé de ses clients en s'assurant que le service s'est bien déroulé et enfin dresse une nouvelle table pour la poursuite du service.

Le serveur assure un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes répétitifs du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes.

qualités principales :
- Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion
- Résistance au stress et aux fortes cadences de travail, sang-froid
- Habileté, agilité et rapidité
- Bonne mémoire
- Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général

Travail 5 jours sur 7, avec possibilité de logement, au besoin

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • GOLF DE LONS LE SAUNIER VAL DE SORNE

Offre n°102 : Agent d'exploitation des routes H/F

  • Publié le 13/07/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience similaire appréciée
    • 39 - MESSIA SUR SORNE ()

Placé/e sous l'autorité du Chef du centre d'exploitation des routes départementales (CERD), l'Agent/e d'exploitation exécute divers travaux d'entretien courant et de réparation de la voirie et de ses équipements, en suivant des directives. Ces travaux sont exécutées en équipe ou isolément.

Pour les personnes non titulaires de la Fonction publique, le poste proposé est un CDD d'un an à 39h

Périodes d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents.

Vous aurez pour missions:
- Surveiller le réseau routier
- Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou dégradation des conditions de circulation
- Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance des chaussées et des équipements de la route
- Conduire les engins (camions, tracteurs, ), Permis C exigé
- Assurer le service hivernal : salage et déneigement
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins
- Participer à l'entretien courant des bâtiments
- Participer au suivi des consommations

Compétences techniques requises :
- Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières
- Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route
- Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité
- Savoir-faire dans le fonctionnement et l'entretien d'outillage de travaux publics

Qualités :
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Capacité à rendre compte
- Disponibilité, rigueur, polyvalence

Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence).

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Sécuriser et protéger des zones d'accidents, d'incidents de circulation
  • - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • - Entretenir un espace extérieur

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU JURA

    Le Conseil Départemental du Jura (1500 agents permanents, 342.8 millions d'euros de budget)

Offre n°103 : Auxiliaire de vie Handicap (H/F)

  • Publié le 06/07/2022 | mise à jour le 01/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Afin qu'elle soit traitée par nos services dans les meilleurs délais, nous vous remercions de bien vouloir candidater via notre site internet :
https://talents.elsatis.fr/prod1/portal/portal.jsp?c=208706333&p=208915636&g=208915676&id=209274310&idSupport=208919453
Offre n°1769

Vous souhaitez concilier ambition professionnelle et engagement sociétal ?

Alors venez rejoindre notre équipe ! l'Abrapa Jura, Association d'aide et de soins à domicile recrute sur le secteur de Lons-le-Saunier, un(e) Auxiliaire de Vie Handicap H/F.

Dans notre association, vous bénéficierez :
- D'Actions de formations
- D'une mutuelle d'entreprise
- D'indemnités de déplacements
- D'un Comité d'Entreprise
- D'une reprise d'ancienneté dans le cadre de la convention de la branche d'Aide à Domicile

Vos missions :
- Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
- Animer la journée à l'aide de jeux, activités manuelles et artistiques, promenades, lecture..
- Aider aux actes essentiels de la vie.
- Accompagner la personne dans sa vie sociale.
- Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie

Vous êtes motivé(e) et qualifié(e) :
- BAC Pro ASSP, DEAVS, DEAMP, DEAES, Titre Assistant(e) de Vie aux familles

Contrats à temps plein mais nous pouvons vous proposer des temps partiels afin de nous adapter au mieux à vos disponibilités.

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ABRAPA

    ABRAPA - 550 salariés. Pour plus d'information, consulter notre site Internet : www.abrapa.fr

Offre n°104 : Moniteur adjoint d'animation (H/F)

  • Publié le 15/06/2022 | mise à jour le 25/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

L'ÉTABLISSEMENT
Le Pôle Enfance recrute pour le Dispositif Répit Autisme.

Le DRA propose aux aidants de prendre du temps pour eux et les autres membres de la famille.

L'objectif est de prévenir les situations d'épuisement et de stress des familles et aidants et d'accompagner au quotidien les familles dans les différentes démarches.

LES MISSIONS
Accueillir et accompagner les jeunes de 5 à 12 ans porteurs de Troubles du spectre de l'autisme (TSA) dans les projets d'animation
Proposer et conduire des activités dans le cadre des centres de loisirs
Mettre en œuvre les préconisations d'accompagnement sur l'autisme
Faire du reporting de l'action auprès du coordinateur du dispositif
Savoir s'adapter à un public porteur de TSA

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'un BAFA ou vous êtes étudiant AES, ME
Vous êtes dynamique, à l'écoute

Schéma vaccinal complet obligatoire Intéressé, envoyez votre candidature à :
Monsieur Claude BARRAUX - Directeur
Pôle Enfants et Adolescents
96 Place de l'Eglise 39570 PERRIGNY
ime.perrigny@apei-lons.fr

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Mettre en place des actions de communication
  • - Concevoir un projet d'actions socioculturelles

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • A P E I

    L'Association de parents de personnes handicapées mentales et leurs amis de Lons le Saunier (Apei) est une association d'action Sociale qui gère 9 établissements et services (500 places) et emploie 270 salariés.

Offre n°105 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 15/06/2022 | mise à jour le 27/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

L'ÉTABLISSEMENT
Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe :

- Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans
- Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans
- Un SESSAD de 33 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA.

D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMAJ, et EMAS).

LES MISSIONS
Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de :
Créer une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies et leurs familles
Accompagner les enfants dans les acquisitions des apprentissages : Vie quotidienne, autonomie, socialisation, scolarisation
Proposer et animer des activités éducatives et de socialisation innovantes ouvertes sur l'extérieur.
Participer à l'élaboration et à la conduite des projets personnalisés
Travailler en équipe pluridisciplinaire

Schéma vaccinal complet obligatoire

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur
Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap
Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe

Intéressé, envoyez votre candidature à :
Monsieur Claude BARRAUX - Directeur
Pôle Enfants et Adolescents
96 Place de l'Eglise 39570 PERRIGNY
ime.perrigny@apei-lons.fr

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A P E I

    L'Association de parents de personnes handicapées mentales et leurs amis de Lons le Saunier (Apei) est une association d'action Sociale qui gère 9 établissements et services (500 places) et emploie 270 salariés.

Offre n°106 : Serveur H/F

  • Publié le 30/05/2022 | mise à jour le 25/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Ce que nous attendons d'un(e) serveur(euse) chez JOA c'est :
- Créer un environnement accueillant, sécurisant et propre avant l'arrivée des clients pour qu'ils se sentent comme chez eux
- Accueillir, conseiller et servir nos clients comme des invités, avec convivialité et sourire
- Être à l'écoute de leurs attentes, y répondre au mieux et leur faire des suggestions
- Être pointilleux(se) sur l'hygiène et le rangement pour la sécurité et le bien-être de tous
- Être un(e) ambassadeur(ice) du casino et de ses différentes activités

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • CASINO

    Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA c'est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France en nombre d'établissements, JOA c'est une marque créée en 2008 qui signifie " Jouer - Oser - s'Amuser ", JOA c'est l'ambition de rend

Offre n°107 : Aide ménager / ménagère à domicile

  • Publié le 25/05/2022 | mise à jour le 01/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste en CDI temps partiel à pourvoir dès que possible.

Entretien du cadre de vie chez les particuliers : nettoyage complet cuisine/salle de bain, dépoussiérage mobiliers, aspiration et lessivage des sols, repassage du linge.

Horaires de journée du lundi au vendredi.

Permis B obligatoire car utilisation du véhicule personnel ( indemnisation en temps et kilomètres entre chaque client)

Une expérience dans le secteur de l'aide à domicile sera très appréciée.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Discrétion

Entreprise

  • RUBIN AUX SERVICES DE LA MAISON

Offre n°108 : Directeur/Responsable d'agence (F/H)

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Rattaché et en lien direct avec l'agence côte d'Orienne, vous êtes garant de la gestion d'un centre de profil (8 et 11M €) spécialisé dans les travaux de Routes / VRD sur le périmètre de la Franche-Comté et assurez le management d'une quarantaine de personnes.
Pour mener ce poste, vous supervisez la bonne gestion administrative et financière des chantiers, suivez l'évolution et le bon déroulement des chantiers.
Garant du développement commercial, vous êtes notamment chargé de la prise d'affaire et du suivi : RDV, négociation, suivi de chantiers, retours clients
Vous encadrez, managez et êtes amené à recruter les collaborateurs de votre agence.

Compétences

  • - Suivre un budget
  • - Assister techniquement l'équipe de vente
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Superviser une équipe de vente
  • - Déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur

Formations

  • - travaux publics | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière

Offre n°109 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Devenez conseiller commercial pour votre Journal local : LE PROGRES
Dans le cadre de notre développement nous recrutons des conseillers commerciaux pour promouvoir et vendre un produit d'une forte notoriété
Votre mission : vendre des contrats d'abonnements PRINT et WEB à une clientèle de particuliers : en prospection terrain, animation commerciale en magasin, et foires et salons.

Le package que nous proposons :
- Un statut salarié (CDI),
- Une formation initiale en salle et sur le terrain à nos techniques de vente et un accompagnement quotidien,
- Une rémunération attractive non plafonnée (fixe + commissions)
- Tickets restaurants, mutuelle, carte carburant
- Challenges réguliers,
- Horaires adaptables.
Vous êtes Dynamique, Autonome et Ambitieux, alors rejoignez-nous !!!

Le poste à pourvoir nécessite des déplacements sur votre département.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • VIRAGE CONSEIL 1

    VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. Le groupe Virage Conseil est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis près de 25 ans. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des commerciaux BtoC pour rejoindre notre équipe composée de 150 collaborateurs terrain.

Offre n°110 : Boulanger / Boulangère

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MONTMOROT ()

Débutant(e), expérimenté(e) ou en reconversion, vous êtes passionné(e) par ce métier. Dynamique, vous aimez travailler en équipe.
Garant de la réalisation des missions et tâches qui vous sont confiées par le responsable production, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement quotidien de la fabrication et de la qualité des produits mis en vente.
Formation interne assurée. Apprenti et débutant acceptés.

Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE MARIE BLACHERE

Offre n°111 : Éducateur sportif / Éducatrice sportive

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients proche de Lons-le-Saunier (39 - département du Jura),

Salaire de 19,75 € à 31,00 € net par heure selon votre mode de déplacement et la distance qui vous sépare du client

ID offre : 218390

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • OWNSPORT

    Ownsport est une agence spécialisée dans le domaine du coaching sportif à domicile. Nous recherchons en permanence de nouveaux profils d'éducateurs sportifs pour répondre à la demande de nos clients à domicile. Pour plus d'informations visitez notre site Ownsport.fr.

Offre n°112 : Chargé de missions Services Supports , en alternance(H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Les services supports sont au service de tous les établissements pour que les professionnels puissent de centrer sur leur cœur de métier respectif. Pour la rentrée 2022 nous vous proposons de nous rejoindre.

La Mutualité Française Jura recrute un Alternant Chargé de missions des Services Supports F/H en contrat d'apprentissage ou professionnel à temps plein (34h45 par semaine), basé au siège social de l'entreprise à Lons-le-Saunier pour la rentrée 2022.

Rattaché(e) à la Direction Adjointe en charge des services financiers, marketing/communication/développement, informatique, maintenance et achats :

VOS MISSIONS PEUVENT ETRE
* Etude sur l'optimisation de la gestion des transports internes et externes de l'entreprise.
Les domaines de compétences : Achats / RH / Logistique / Management de projet
* Etude de pertinence des procédures de contrôle interne pour l'optimisation et/ou création, rédaction des procédures, mise en place des ratios suivi, information :
Les domaines de compétences : Contrôle interne / Contrôle de gestion / Finance / Qualité
* Participation au projet de modernisation de nos outils financiers : mise en place outil BI et dématérialisation de factures :
Les domaines de compétences : Comptabilité / Contrôle de gestion / Management de projet
* Travail en lien avec le service Marketing/Communication

VOTRE PROFIL
Titulaire d'une Licence et vous souhaitez préparer un master type Management et Administration des Entreprises. Votre motivation, votre capacité d'écoute et de communication seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Vous avez le sens du commerce, et avez à cœur de garantir un service de qualité.

La Mutualité Française Jura dispose une mutuelle financée à 50% par elle-même et son CSE offre diverses actions sociales (chèques vacances, participation aux activités sportives et culturelles mais aussi sorties entre collègues, )

Déplacements dans le département du Jura et les départements limitrophes
Véhicule de service - Permis B indispensable

Compétences

  • - Normes qualité
  • - Gestion administrative
  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Superviser les procédures de gestion administrative
  • - Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
  • - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE JURA

    MUTUALITE FRANCAISE JURA La Mutualité Française Jura emploie 250 salariés et gère 28 Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (centre optiques, d'audition, soins dentaires, soins infirmiers, laboratoire dentaire, pharmacie, Relais Assistantes Maternelles, EHPAD, Mamhique). Ces services, répartis sur tout le territoire jurassien, assurent un accès pour tous à des soins et des services de qualité.

Offre n°113 : Responsable Administratif / Paie (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur, le(la) Responsable Administratif(ve) / Adjoint(e) des Cadres Hospitaliers, pilote les ressources humaines et la masse salariale de l'établissement et participe à la conception de la politique RH. Il/elle réalise les paies et contribue à la gestion financière et économique du Foyer.

Il/elle encadre le secrétariat, l'équipe entretien et les cuisines et est amené(e) à prendre part aux astreintes.
La connaissance du Statut de la Fonction Publique Hospitalière et de la comptabilité hospitalière est souhaitée.

CDD de 12 mois à temps plein
Prise de poste : dès que possible
Etablissement comptant 30 agents, relevant de la fonction publique hospitalière.

Compétences

  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Gestion budgétaire
  • - Gestion administrative du personnel
  • - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
  • - Veille réglementaire
  • - Gestion des carrières
  • - Gestion administrative du temps de travail
  • - Réaliser la gestion de la paie
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires

Entreprise

  • FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE

    Etablissement comptant 30 agents, relevant de la fonction publique hospitalière. Ouverture 24h/24h, 365 jours par an

Offre n°114 : Infirmier / Infirmière de cotation (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Infirmier de Cotation / Référent(e) IDEL H/F

CDI Temps plein

Qui sommes-nous ?
Acteur majeur de l'économie sociale de Franche-Comté, Mutualité Française Comtoise propose sur une quarantaine de sites des services de soins et d'accompagnement mutualistes (SSAM) dont 5 sites d'HAD. Favoriser l'accès à des soins de qualité et de proximité pour tous est la priorité absolue de MFC.
Le développement de l'Hospitalisation A Domicile répond à une volonté de respect du cadre de vie du patient, de son autonomie, et une recherche d'adéquation entre les moyens, les ressources et les besoins. La prise en charge en HAD apporte aux patients bien-être, confort physique et psychologique et leur évite une rupture avec leur environnement familial et l'isolement psychosocial.
L'Hospitalisation A Domicile est un établissement de santé à part entière qui permet la prise en charge de tous types de pathologies, quel que soit l'âge des patients. Comme tout établissement sanitaire, il est soumis aux mêmes contraintes réglementaires (financement, autorisations, certification, continuité des soins, droits des patients, sécurité, vigilances et hygiène...).

Pourquoi recrutons-nous ?
La crise sanitaire que nous traversons depuis 2 ans n'a fait que renforcer l'importance du rôle des HAD dans le système de soins français. L'accroissement exponentiel des demandes de prises en charge de patients nécessite le renforcement de nos équipes.

Missions :
Prend contact avec tous les infirmiers et kinésithérapeutes libéraux pressentis pour une prise en charge commune.
Négocie et rédige les formulaires d'engagement et annexes à la prise en charge.
Contrôle l'adéquation entre les missions définies et les factures des infirmiers et kinésithérapeutes libéraux.
Tient à jour quotidiennement le tableau des engagements des infirmiers et kinésithérapeutes libéraux.
Assure la bonne réception des formulaires d'engagement signés et des factures.
Maintient et entretient le réseau des infirmiers et kinésithérapeutes libéraux du territoire.
Vérifie l'adéquation entre la planification des soins et la facturation. Effectue les mises à jour des formulaires d'engagement quand il y a évolution de la prise en soin.
Gère les écarts entre le formulaire d'engagement et la facture établie.
Participe à la traçabilité des actions effectuées dans le dossier du patient.
Participe au management qualité et gestion des risques de la structure.
Forme et accompagne les cabinets libéraux
Diplôme exigé

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de plusieurs avantages sociaux :
- Complémentaire santé prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 62% pour le salarié
- Titres restaurant
- Véhicule de service
- Prime annuelle
- Participation aux frais de transport en commun à 50%
- CSE
- Plan d'épargne entreprise
Notre structure offre aussi des possibilités d'évolution via des formations.

Formations

  • - infirmier (Diplôme d'Etat Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MFDS

    Hospitalisation à Domicile

Offre n°115 : Technicien itinérant système d'alarmes, incendie domotique (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Offres Innovantes de Services (OIS) filiale d'IBM et du Crédit Mutuel recherche des techniciens alarme itinérants

Vos missions:

-Installer et assurer la maintenance de système d'alarme, vidéo surveillance et contrôle d'accès chez des particuliers et petites entreprises.
-Diagnostiquer les pannes
-Former et accompagner les abonnés à l'utilisation du matériel

Votre profil

Vous avez une expérience dans un métier technique (Technicien domotique, SAV, poseur de compteurs...) êtes pédagogue et aimez la relation clients, avez des connaissances en courant faible et êtes titulaire du permis B

Formation à l'installation d'alarmes possible en début de contrat

Poste en CDI temps plein, salaire fixe plus panier repas de 240 euros/mois, véhicule de service carte total (péages, parking, essence), téléphone portable, ordinateur portable, 1%logement, participation, et CE. Travail du mardi au samedi.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Identifier les matériels à intégrer
  • - Assembler les éléments de l'équipement
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Courant Faible
  • - Relation Client

Entreprise

  • OFFRES INNOVANTES DE SERVICES

    Offres Innovantes de Services est une Société de services informatique et domotique filiale d'IBM et d'Euro-information (Groupe Crédit Mutuel)

Offre n°116 : Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 13/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 58M?, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents.
Nous recrutons dans le département du Jura (39)

Objectif :
Vous participerez à différents projets auprès de nos clients et vous interviendrez dans des univers variés, (institutionnels, bureaux d'études, état et collectivités locales, services publics, acteurs du logement).
Vos Missions :
Vous êtes en charge de la réalisation des diagnostics règlementaires sur votre périmètre :
> Cartographie et recherche de polluants du bâtiment (amiante, amiante avant démolition, amiante avant travaux, plomb)
> Audit de sécurité des biens et des personnes (Installations gaz, électrique)
> Contrôle et audit énergétique (Diagnostic de performance énergétique)
Vous êtes :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le bâtiment ou Génie Civil.
Vous êtes dans l'idéal certifié(e), amiante à minima. AC Environnement vous accompagne et vous forme à l'obtention des certifications si nécessaires.
De plus, un parcours de formation personnalisé vous est proposé dès votre intégration (formation logiciel terrain, accompagnement, tuteur.)
Votre aisance relationnelle et votre rigueur technique seront des atouts indispensables pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du challenge, votre sens de l'innovation, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif.

Compétences

  • - Normes de la construction
  • - Pathologies du bâtiment
  • - Propriétés des matériaux de construction
  • - Procéder à un diagnostic amiante
  • - Procéder à un diagnostic gaz
  • - Procéder à un diagnostic plomb
  • - Localiser les éléments à contrôler sur un site
  • - Procéder à un diagnostic de performance énergétique
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
  • - Recenser les documents techniques du bâtiment
  • - Analyser les documents techniques du bâtiment

Formations

  • - bâtiment second oeuvre (DUT GENIE CIVIL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - bâtiment second oeuvre (BTS BATIMENT) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AC ENVIRONNEMENT

Offre n°117 : Conducteur / Conductrice de car

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un conducteur ou une conductrice de car voyageurs sur LONS LE SAUNIER et ses alentours.

Contrat soit à temps partiel ou à temps plein.
3 services par jour.

Missions:
Vous assurez les transports des voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité avec une conduite souple et adaptée.
Vous avez un itinéraire et des horaires prédéfinis pour transporter les clients.
La ponctualité, le sérieux, et un excellent sens de l'accueil sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Profil:
Vous possédez le permis D + Fimo voyageurs + carte chronotachygraphe, indispensables pour être opérationnel immédiatement.
Possibilité de suivre une formation pour passer le Permis D+FIMO Voyageurs nécessaires à l'exercice du métier du 26 septembre 2022 au 16 décembre 2022 à Louhans.

Informations complémentaires:
13e mois
Mutuelle d'entreprise
Comité d'entreprise

Dans le cadre de sa politique diversité, KMJ étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • KEOLIS MONTS JURA

Offre n°118 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse en restauration rapide

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Au sein de la galerie marchande du Géant casino, vous serez en charge du point de restauration rapide.

Missions :
- Préparation de sandwichs, pizzas, croque monsieurs et viennoiseries.
- Accueil et service des clients
- Encaissement
- Entretien des matériels et des locaux.

Débutant accepté, si personne motivée. Formation possible par l'employeur.
Horaires: soit le matin (prise de poste au plus tôt à 8h30) soit l'après-midi (fin vers 19h) comprenant le samedi, avec 1 jour de repos dans la semaine.
Poste à temps plein 35h / possibilité de temps partiel (à convenir avec l'employeur)

Pour postuler, déposer votre CV à jour directement de 8H30 à 19h.

Entreprise

  • Instant gourmand - PMC

Offre n°119 : Jardinier(e) au domicile de particuliers (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 13/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Ménage et repassage, garde d'enfants, aide à la personne, jardinage, bricolage Voici les prestations proposées par la société Centre Services à des particuliers de toute la France.

Pour renforcer nos effectifs, nous sommes à la recherche d'un Jardinier (H/F) pour l'agence Lons le Saunier.

Le poste :
Vous serez chargé d'effectuer des travaux de jardinage à 39000 Lons-le-Saunier ou à proximité au domicile de particuliers : arrosage, désherbage, tonte, petit élagage

Votre planning sera établi en fonction des besoins de nos clients avec un travail le matin, l'après-midi ou bien les deux (peut évoluer selon la demande).

Votre contrat de travail sera de type Intermittent, sur une base de 11.07, avec un nombre d'heures qui dépend de la charge de travail disponible. Une mutuelle est prévue.

Votre recrutement se fera en plusieurs étapes : vérification de votre savoir-faire et de votre expérience, entretien téléphonique puis collectif et individuel.

Votre profil :
Vous avez une longue expérience du jardinage et vous aimeriez travailler dans ce domaine non loin de chez vous ?

Si votre sens de l'organisation, de l'initiative et de la discrétion sont vos atouts et que vous êtes aussi quelqu'un d'énergique et de professionnel, alors vous êtes probablement la personne que nous recherchons !

De plus, vous aimez partager vos astuces et conseiller les autres ? Faites-nous donc parvenir votre candidature pour rejoindre notre équipe !

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°120 : Conseiller en Coaching Immobilier (H/F)

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Découvrez une nouvelle approche en devenant Conseiller en coaching immobilier indépendant.

Différenciez-vous de tous les autres professionnels du marché avec une offre unique et beaucoup plus économique.
Vous proposerez des services performants aux propriétaires ainsi qu'aux acquéreurs avec une approche bienveillante, pour vendre, acheter et louer.

En tant qu'expert de votre marché local, vous serez missionné par les propriétaires et les acquéreurs pour les aider dans leurs démarches de vente et d'achat.
Vos missions comprennent :
- Une relation de confiance et collaborative avec vos clients.
- Un accompagnement sur mesure dans leurs projets immobiliers.
- Une estimation fine de leur bien immobilier pour vendre ou louer au prix du marché.
- Défendre leurs intérêts en leur évitant toutes les contraintes.
- Leur faciliter toutes les tâches administratives en vue du rendez-vous chez le notaire.

Un accompagnement bienveillant et personnalisé en fonction de leurs besoins.

Quelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !

Que vous soyez débutant ou déjà professionnel de l'immobilier aguerri, Vendez Seul Immo propose une formation initiale et un accompagnement personnalisé, vous permettant de démarrer votre carrière en toute sérénité.
Vous serez votre propre patron, vous permettant de gérer votre activité et votre emploi du temps à votre rythme.

Si vous avez l'esprit d'entreprise, vous pourrez créer votre propre équipe et l'animer.
Cette opportunité vous permet de générer des revenus plus réguliers et plus conséquents grâce à la performance de votre équipe.

Vendez Seul Immo est un réseau immobilier prônant des valeurs humaines en étant engagé à vos côtés.

Choisir Vendez Seul Immo, c'est :
- Une formation complète au métier avec un suivi personnalisé les premiers mois pour booster votre lancement de carrière.
- Des outils uniques et exclusifs du réseau vous facilitant la tâche au quotidien.
- Une dynamique vous poussant à être toujours plus motivé.
- Une offre totalement différenciante de tous les autres professionnels du milieu !

Assurez-vous une rémunération immédiate !
Le coach est rémunéré à la vente de la mission d'accompagnement en amont du projet immobilier, ce qui lui garantit une rémunération immédiate à chaque mission vendue.

La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez.

Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : rh@vendezseul-immo.fr

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques commerciales
  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter un bien immobilier à un client
  • - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Entreprise

  • VSI PARTENAIRES

Offre n°121 : Direction de conciergerie pour locations touristiques (H/F)

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie.

Compétences

  • - Recueillir et analyser les informations sur les prestations des partenaires (hôteliers, autocaristes, compagnies aériennes, ...)
  • - Déterminer la programmation du produit touristique et établir le descriptif des sites à visiter, des formalités pratiques, des modalités de vente
  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Analyser une réponse à un appel d'offres
  • - Concevoir un dossier technique

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Offre n°122 : Dirigeant d'agence dédiée à l'autonomie des Seniors (H/F)

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

CREEZ votre agence spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, c'est un secteur porteur et d'avenir. Le premier réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable) l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.

Compétences

  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Définir une politique de gestion des ressources humaines
  • - Définir la politique générale d'une structure
  • - Définir l'orientation financière d'une structure
  • - Superviser les directions stratégiques d'une structure

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence sur le marché des SENIORS

Offre n°123 : Mandataire en assurances (H/F)

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 15/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 6 mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une.e mandataire en assurance H/F.

Vos missions seront:
-gérer et développer votre portefeuille clients
-proposer les contrats parmi auto, moto, deux-roues, habitation, santé, prévoyance, risques professionnels...
-accompagner chaque futur client pendant tout le processus de création du contrat, jusqu'à la signature de celui-ci

Votre profil:
-sens du client et du relationnel
-capacité d'écoute
-argumentation commerciale
-pédagogie en vers les clients
-ponctualité
-aisance avec les outils bureautique (Excel, Word)

Formation (capacité) interne organisée en amont de la prise de poste.
Télétravail possible.
Frais pris en charge par l'entreprise.
Prime trimestrielle versée par l'entreprise.

Compétences

  • - Produits d'assurance santé
  • - Produits d'assurance prévoyance
  • - Produits d'assurance Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD)
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Définir les besoins en assurance d'un client
  • - Proposer des produits d'assurance à un client

Entreprise

  • IN ASSURANCE

Offre n°124 : COORDINATEUR / RICE DE LA PREPA APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 14/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté
Recrute un


COORDINATEUR PREPA APPRENTISSAGE (H/F)

Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier.
En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.
Enfin par vos compétences et votre savoir-être, vous prendrez une part active dans nos engagements en faveur de nos responsabilités sociales et environnementales.

Elle compte 15 sites d'accueil du public avec près de 470 collaborateurs répartis sur l'ensemble des sites dont un CFA régional multi sites (Gevingey, Vesoul et Mercurey).

La Direction Formation tout au Long de la Vie recrute un(e) « Coordinateur/trice » de la prépa apprentissage, en lien étroit avec les 3 sites CFA39, CFA70 et CFA71, qui mettent en œuvre ce dispositif.

Les missions du coordinateur du dispositif, sont :
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre du dispositif, au niveau pédagogique et administratif
- Organiser les comités de pilotage opérationnel
- Participer au comité National et groupes de travail national selon la thématique
- Suivre le dispositif et les parcours et être garant du bon fonctionnement
- Mettre en place les indicateurs de parcours (tracer les parcours)
- Coordonner les enquêtes de satisfaction auprès des apprenants
- Mesurer et évaluer l'atteinte des objectifs / communiquer / bilan

Le poste, à pourvoir dès que possible, est basé à Lons le saunier

Profil :
De formation Bac+2 minimum, vous avez développé une expérience confirmée dans le domaine de la Formation Professionnelle et de l'accompagnement socio professionnel. Bonne connaissance de l'environnement de l'entreprise, du financement de la formation et des techniques d'animation. Des déplacements sont à prévoir.

Conditions :
CDD de 6 mois à temps complet. Salaire mensuel minium brut de 2 344 € à négocier, prise en compte de l'expérience possible + mutuelle + prévoyance + titres repas.

Si vous êtes intéressé, merci d'adresser votre candidature sous la référence COORDOPREPAAPP39/08.22

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE

    La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté (CMAR BFC) assure la représentation et le développement des métiers de l'artisanat au plan régional. Établissement public administratif de l'État, avec 15 sites d'accueil du public et de nouvelles directions métiers, la CMAR Bourgogne Franche-Comté réorganise ses fonctions dans l'objectif de monter en puissance son service aux 61 500 dirigeants d'entreprises artisanales de la région en liaison avec ses partenaires locaux e

Offre n°125 : Chargé d'applications en informatique médicale (H/F)

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 13/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Les candidats doivent posséder un statut vaccinal COVID complet.
Définition du poste
Forfait heures (37h par semaine) - 25CA, 12 jours de récupération.
Piloter la mise en œuvre de projets applicatifs dans le domaine médical (Dossiers Patients Informatisés et applications liées). Etre le référent DSI des référents métiers (médecins, soignants, paramédicaux ) dans l'utilisation et l'évolution des logiciels de son périmètre.

Périmètre d'exercice : Groupement Hospitalier du Jura Sud comprenant les établissements de Lons-Le-Saunier, Saint-Claude, Morez, Orgelet, Arinthod, Saint-Julien et Pays de Revermont.

Horaire de travail habituels
Amplitude horaire de travail du Lundi au Vendredi de 8h00 à 17h00.

Localisation
DSI du Centre Hospitalier Jura Sud :
55, rue Docteur Jean Michel
39000 Lons Le Saunier

Liens hiérarchiques
Responsable des projets médicaux, Direction des systèmes d'information
Liens fonctionnels
Membres de l'équipe projets médicaux
Membres de l'équipe infrastructure
Membres de l'équipe projets administratifs et médicaux techniques
Référents métier des applications concernées
Missions du poste
Missions principales
Recenser et analyser les besoins des utilisateurs.
Rédiger et formaliser les besoins en vue de l'acquisition de solutions informatiques.
Organiser le déploiement de la solution avec le fournisseur ou l'éditeur.
Définir les procédures de tests et de recette des projets.
Rédiger, actualiser et mettre en œuvre les procédures, protocoles et consignes spécifiques à son domaine.
Rédiger les documentations d'utilisation des applications pour les utilisateurs et pour permettre l'autonomie du support niveaux 1 à 2.
Assurer le support niveau 2 et les relations avec le fournisseur ou l'éditeur.
Maintenir en conditions opérationnelles les applications de son domaine (évolution du paramétrage, suivi des évolutions fonctionnelles et réglementaires, relation avec le fournisseur ou l'éditeur).
Veille spécifique à son domaine d'activité (changements de version, nouvelles fonctionnalités).
Former les utilisateurs et les équipes de la DSI à l'utilisation des applications.
Définir et mettre en place des indicateurs de suivi d'utilisation des applications de son domaine.
Participer à la sécurité de l'information et la gestion du risque dans le SI.

Compétences requises
Formation et/ou qualifications
A minima diplômé d'un BAC+2 en informatique.
Compétence appréciées pour le poste:
- Connaissance des organisations hospitalières pour la prise en charge médicale des patients
- Gestion des applications informatiques de son domaine (paramétrage, utilisation et formation des utilisateurs).
- Expérience significative d'un dossier patient informatisé
- Elaboration, rédaction et exploitation de requêtes relatives à son domaine d'activité
- Connaissances en EAI et normes d'interfaces (HL7, HPRIM )

Compétences

  • - Concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • - Établir un cahier des charges
  • - Analyser les besoins du client
  • - Déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
  • - Déterminer des mesures correctives

Formations

  • - informatique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LONS LE SAUNIER

    La Direction des Fonctions Supports est chargée de coordonner les activités des départements techniques, biomédicaux,informatiques, logistiques, hôteliers, achats et services économiques au sein des établissements de la CHT JURA SUD. La CHT Jura Sud comprend le Centre Hospitaliers Jura SUD - sites de Lons-Le-saunier siège de laCHT, du site de Champagnole , des sites d'Orgelet, d'Arinthod et Saint-Julien

Offre n°126 : Responsable Infrastructure systèmes et Réseaux Informatique (H/F)

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 15/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Les candidats doivent posséder un statut vaccinal COVID complet.

Définition
Le responsable infrastructure systèmes et réseaux supervise la mise en œuvre et le maintien de l'architecture technique du système d'information en garantissant la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, middleware, système d'exploitation). Il assure la maintenance des systèmes, des réseaux et des équipements, développe et adapte les différentes applications et bases de données.

Il assure également la supervision et la gestion du parc informatique et de l'infrastructure, organise le support aux utilisateurs et les astreintes informatiques. Il coordonne l'équipe technique composée de 3 administrateurs système et réseaux, de 5 techniciens et de deux techniciens hotline.

Il contribue également à la définition et la réalisation du schéma directeur du SI et garantit la cohérence globale, la pertinence et la performance de l'infrastructure.

COMPÉTENCES
Savoir
A minima titulaire d'un Bac+3 en informatique (licence) avec 3 ans d'expérience à minima dans le milieu hospitalier, sinon Bac+5 en informatique (ingénieur).
Compétences avancées dans l'utilisation des environnements Microsoft (Active Directory, Exchange, SCCM)
Connaissance des fonctionnalités TCP/IP, DNS, DHCP, VPN SSL
Maîtrise des équipements réseaux modèle HP, vlaning, Spanning Tree, Routage
Maitrise des pare-feu iptables
Maitrise des systèmes Windows Server, Linux, Unix, RedHat
Maitrise des systèmes de virtualisation VMware, Hyper-V
Maitrise des systèmes de sauvegarde Veeam Backup
Connaissance de Citrix
La connaissance du milieu hospitalier et du réglementaire sécurité qui y est applicable.
Maitrise de la conduite, de la mise en œuvre et de la réalisation de projets informatiques.

Savoir-faire
Organise et planifie les activités de l'équipe infrastructure et du support utilisateurs, répartit la charge de travail et définit les priorités d'intervention
Établit et suit le plan de charge, garantit la cohérence des projets et applications de son périmètre avec celle des autres domaines
Est garant de la gestion évolutive des capacités, des performances, de la fiabilité, de la sécurité et de la continuité de fonctionnement de l'ensemble des infrastructures informatiques, dans le respect du schéma directeur et du budget, et en coordination avec les responsables applicatifs
Réalise ou coordonne les achats informatiques nécessaires (matériels, licences, services) dans le respect du budget alloué
Analyse et évalue les prestations SI de service internes et externes et enclenche les actions consécutives nécessaires
Identifie, étudie et valide les impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés aux projets
Teste et analyse les performances des systèmes, réseaux et applications, supervise le bon fonctionnement de l'infrastructure (PCA/PRA)
Rend compte de l'activité et des évolutions de son périmètre, pilote la mise en place et veille au respect des procédures et des méthodes qualité et sécurité du SI
Organise la formation au sein de l'équipe infrastructure

Compétences

  • - Analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • - Concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
  • - Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • - Piloter un projet
  • - Coordonner les différentes étapes d'un projet

Formations

  • - informatique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LONS LE SAUNIER

    La Direction des Fonctions Supports est chargée de coordonner les activités des départements techniques, biomédicaux,informatiques, logistiques, hôteliers, achats et services économiques au sein des établissements de la CHT JURA SUD. La CHT Jura Sud comprend le Centre Hospitaliers Jura SUD - sites de Lons-Le-saunier siège de laCHT, du site de Champagnole , des sites d'Orgelet, d'Arinthod et Saint-Julien

Offre n°127 : Animateur accueil de loisirs H/F

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - animation socio culturelle
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Les FRANCAS du Jura recrutent un(e) animateur(trice) pour le secteur de Lons le Saunier (Centre aéré de Montciel et accueil de loisirs de Messia sur Sorne)

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre
CDD de 4 mois à temps plein renouvelable en CDI

Vos missions:
-Encadrement et animation des groupes d'enfants pendant leur présence à l'accueil de loisirs
-Accompagnement spécifique pour les enfants à besoins spécifiques
-Participations aux réunions d'équipes hebdomadaires et prépartion des activités
-Propositions de projets d'activités et d'activités en lien avec les projets pédagogiques des structures
-Bilan et évaluation des projets proposés

Profil recherché:
BAFA ou équivalent
BPJEPS(ou diplôme équivalent) souhaité
Expérience dans le domaine de l'accompagnement d'enfants à besoin spécifiques
Expérience dans l'animation socio culturelle

Rémunération selon la convention collective de l'animation socio culturelle (indice 280)

Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation par mail à : contact@francasdujura.fr

Compétences

  • - Bonnes capacités relationnelles
  • - Connaissance & expérience de la pratique éducative
  • - Connaissance du public à besoins spécifiques

Entreprise

  • FRANCAS DU JURA

Offre n°128 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élève(s) en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques), en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'AESH doit permettre à l'élève de renforcer, ou d'acquérir, son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école.
L'AESH est affecté sur un PIAL (pôle inclusif d'accompagnement localisé) et non sur un établissement scolaire précis. L'AESH peut être amené à intervenir sur plusieurs établissements et ceux-ci peuvent changer en cours d'année.
Conditions de recrutement (au moins une de ces trois propositions) :
- être titulaire du bac ou titre ou qualification équivalents,
- ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne. Il s'agit essentiellement du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (créé en 2016),
- ou bien encore justifier de neuf mois d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou accompagnement des étudiants en situation de handicap. C'est le cas notamment des AVS-PEC.
CDD de 3 ans, renouvelable une fois.
Une formation de 60 heures de professionnalisation sera dispensée durant leur contrat.
Une lettre de motivation doit être jointe au CV

Offre n°129 : Comptable Junior (H/F)

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 15/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Présentation :

Vous êtes jeune diplômé ou junior, dynamique et souhaitez évoluer et monter en compétences au sein d'un grand groupe ?
Ce poste est fait pour vous

Notre client, grand groupe de conseil et d'expertise comptable implanté au niveau national, recherche un(e) Comptable Junior(H/F) pour son bureau situé à proximité de Lons le Saunier, en CDI.

Vos missions :

- Gérer la tenue comptable et paramétrer les dossiers comptables

- Assurer le correct traitement des flux de ventes, d'achats, de banque...

- Lettrer les comptes de tiers

- Etablissement de TVA

- Révision

Vous effectuez vos tâches selon un process structuré et innovant.
Vous intervenez sur un portefeuille de dossiers diversifiés : SCI, artisans, commerçants, TPE, professionnels libéraux .

En fonction de votre montée en compétence, vous pourrez évoluer sur d'autres missions !
Le poste et les responsabilités sont évolutifs.

De formation comptable (BTS Comptabilité ou DCG), vous êtes justifiez d'une première expérience en comptabilité (stage compris). Vous êtes rigoureux(se), autonome, et organisé(e). Vous appréciez de travailler en équipe et disposez d'un très bon relationnel.

Rémunération de base indicative : 1850 à 2150 euros brut / mois négociable selon profil et expérience.

Nombreux avantages : participation aux bénéfices, intéressement, titres restaurants, mutuelle, prévoyance et avantages liés au Comité d'Entreprise

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • KOBALTT NORD EST

    Spécialisé dans le recrutement hautes compétences, Kobaltt vous accompagne dans vos projets professionnels en CDI, CDD et Intérim. Forts de 15 ans d'expérience, nous sommes en mesure de répondre à vos demandes en Ingénierie & Industrie, Informatique & Digital, Tertiaire & Finance, Supply Chain et ADV.

Offre n°130 : Encadrant technique d'insertion H/F

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - souhaitée
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste à pourvoir courant septembre 2022

CDD de 6 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie

Vos missions:
-Il assure le suivi de production et y participe
-Il assure la traçabilité du linge, est garant des délais et qualité qui lui sont demandés
-Il participe à la formation sur poste et à l'évaluation des personnes accueillies
-Il remplace la responsable lors de ses absences

Responsabilités:
-De l'accueil et des formations techniques confiées
-De la bonne marche de l'atelier par rapport à l'encadrement des personnes
-Du suivi du linge expédié
-De la sécurité au travail et de la surveillance de l'outil de production
-De l'évaluation des salariés

Horaires de journée

Les candidatures seront étudiées en septembre 2022

Entreprise

  • EPART AVA

Offre n°131 : Employé / Employée de ménage d'hôtel

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous effectuerez l'entretien des chambres de l'hôtel.
CDD 2 mois, possibilité de renouvellement selon l'activité de l'établissement et vos disponibilités.
Horaires à définir en matinée, selon vos disponibilités.
Vous travaillez le Samedi et le Dimanche

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • HOTEL GAMBETTA

Offre n°132 : Chargé(e) des collections

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience similaire appréciée
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste à pourvoir dès le 1er octobre 2022

Sous l'autorité du Directeur du Service d'archéologie, musée du Jura & maison Rouget de Lisle, vous serez responsable de l'enrichissement, la conservation, l'étude et la valorisation des collections d'archéologie issues du département du Jura (du paléolithique au 19e siècle) au sein d'un établissement fondé en 1817, pluridisciplinaire (archéologie, beaux-arts, géologie et
paléontologie, ethnologie extra-européenne) et labellisé « musée de France » ,
vous serez chargé(e) des missions suivantes :

. Gérer les collections
. Encadrer des chercheurs et des personnels
. Contribuer à la médiation
. Conduire et mettre en œuvre les projets
. Être présent dans les réseaux professionnels

PROFIL :
Cadre d'emploi des Attachés du Patrimoine
Niveau demandé à partir d'une licence licence en histoire,
histoire de l'art et archéologie, sciences de l'Homme, ethnologie, anthropologie...
Expérience similaire appréciée, et débutant.e motivé.e encourégé.e
Permis B indispensable

PRÉREQUIS:
Maîtrise de la législation culturelle et des pratiques professionnelles
Connaissances scientifiques du patrimoine départemental et des collections lédoniennes
Cadres réglementaire et technique des mouvements d'œuvres, des prêts et emprunts, des
restaurations
Maîtrise des règles de fonctionnement des collectivités et des services de l'État
Principes et techniques de la conservation préventive
Connaissance des réseaux professionnels
Aisance rédactionnelle et orale

Esprit pratique, rigueur, sens de organisation (travail sur deux sites) et des responsabilités
Qualités relationnelles
Dynamisme et autonomie
Sens de l'anticipation
Force de proposition
Pédagogie
Aptitude au travail et à la gestion d'équipe
Sens du service public
Disponibilité lors des manifestations organisées par le musées

Compétences

  • - Techniques pédagogiques

Formations

  • - histoire (histoire de l'art et archéologie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER

Offre n°133 : Régisseur / Régisseuse des collections

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience similaire appréciée
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste à pourvoir dès le 1er octobre 2022

Sous l'autorité du Directeur du Service d'archéologie, musée du Jura & maison Rouget de Lisle,
vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Régisseur des collections (80%)
- Assurer l'organisation administrative et logistique du mouvement des œuvres (planification,
transports, emballages, assurances),
- Gérer la conservation préventive et curative (plan de conservation préventive, veille sanitaire,
suivi climatique, conditionnements, rangement des réserves, gestion des stocks de matériels,
participation au PS0, constats d'état)
- Participer au récolement, à l'inventaire des collections, à la préparation des campagnes de
restaurations des œuvres et objets
- Participer aux montages des exposions permanentes et temporaires
- Participer à la gestion informatisée des collections
- Participer à l'actualisation des dossiers d'œuvres et dossiers de sites
Responsable de la gestion des salles d'explosions (20%)
- Assurer la gestion du site (suivi de la sécurité, de l'entretien)
- Être le référent pour les agents d'accueil (gestion des plannings et des consignes)
- Assurer le rôle de régisseur suppléant (remplace le régisseur lors de ses absences


PROFIL

Cadre d'emploi des Assistant du Patrimoine - Catégorie B
Formation supérieure en histoire de l'art souhaitée
Master souhaité dans les domaines de la régie des œuvres ou dans le domaine de la
conservation
Expérience similaire appréciée, et débutant.e motivé.e encourégé.e
Permis B indispensable
Port de charges ponctuel

PRÉREQUIS
Législation des musées de France
Cadres réglementaire et technique des mouvements d'œuvres, des prêts et emprunts, des
restaurations
Principes et techniques de la conservation préventive
Connaissances en archéologie, histoire de l'art et/ou sciences naturelles appréciées

Esprit pratique, sens de organisation (travail sur deux sites)
Qualités relationnelles
Dynamisme et autonomie
Sens de mancipation
Goût pour le travail en équipe
Sens du service public
Disponibilité lors des manifestation organisées par le musé

Compétences

  • - Techniques pédagogiques

Entreprise

  • COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER

Offre n°134 : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en animation
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste à pourvoir dès le 1er Septembre 2022

Sous l'autorité de la Directrice de Pôle Enfance et de son Adjointe, en tant que Directeur .trice de Centre de loisirs Sans Hébergement, vous serez chargé(e) de construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants de 3 à 11 ans, d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et d'encadrer l'équipe d'animation.

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :

-Travailler en toute autonomie dans l'activité quotidienne du centre et l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation
-Se rendre garant.te du projet global de l'accueil du centre, sous l'autorité du Centre Communal d'Action Sociale en lien avec la responsable et l'Élu
-Élaborer le projets et les activités du centre, définis en concertation avec l'équipe d'animation, suivis et évalués par le supérieur hiérarchique
-Éliminer toute situation à risques dans la conception du projet d'animation pouvant entraîner un risque pénal
-Encadrer l'équipe à effectifs variables, selon la taille de la structure

RELATIONS FONCTIONNELLES :

-Entretenir une communication permanente avec les parents, les enfants et l'école
-Travailler en transversalité avec :
- Les services de la collectivité, prestataires de services ou de loisirs : bibliothèques, piscines, équipements d'activités et/ou de loisirs
- Les établissements de loisirs ou socio-culturels sur le territoire
- Les directeurs d'école, les enseignants, les ATSEM et l'ensemble des agents

ACTIVITÉS :

-Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs
-Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs
-Contrôler de l'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
-Développer les partenariats
-Être acteur de la relation avec les familles et l'école
-Animer et piloter l'équipe
-Participer aux Conseils d'Écoles et diverses réunions à la demande des responsables

Poste à temps non complet, 30h hebdomadaires annualisé sur 12 mois
- Possibilité de temps complémentaire sur l'extra-scolaire
- Poste basé à Lons le Saunier
- Permis B
- Disponibilité

Compétences

  • - Concevoir/animer le projets d¿activités de loisirs
  • - Contrôler l¿application des règles de sécurité
  • - Contrôler l¿application des règles d¿hygiène
  • - Définir les orientations stratégiques de l'ALSH
  • - Gérer l¿équipement
  • - Maîtrise de l¿animation et du pilotage des équipes

Entreprise

  • CCAS Centre Communal Action Sociale

Offre n°135 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - commerce/vente/caisses
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste à pourvoir dès que possible, travail en équipe, en binôme.
Pour postuler, présenter vous au magasin pour déposer votre CV ou par téléphone : 06.25.42.05.27
Poste évolutif en responsabilités et en salaire.

Vous vous occuperez de:
- Réception et mise en place de marchandises
- Accueil, Conseil et Vente
- Tenue complète d'une caisse
- Entretien de l'espace de vente

Le magasin est ouvert du Lundi au dimanche matin,
2 jours de repos par semaine.

IMPERATIF: Vous avez une expérience en vente et/ou caisse.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Chaîne du froid
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
  • - Réaliser un inventaire
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR CITY

    CARREFOUR CITY

Offre n°136 : Agent de réseau Eau Potable

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 05/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le fontainier H/F assure le bon fonctionnement des réservoirs et des canalisations afin que le consommateur bénéficie d'une eau de qualité et à la bonne pression. Misions principales :

- Intervenir sur le réseau d'eau potable pour réaliser des branchements neufs
- Renouveler les compteurs d'eau
- Relever les compteurs périodiquement et à chaque demande d'abonné(e)
- Dépanner chez les particuliers les fuites situées en amont du compteur
- Intervenir dans l'urgence lors d'une casse sur le réseau (terrassement et réparation)
- Rendre compte (en réalisant des comptes-rendus d'intervention à ses supérieurs)
- Réaliser des analyses d'autocontrôle sur le réseau
- Faire de la surveillance et alerter des dysfonctionnements

Le/la candidat(e) est diplômé(e) ou expérimenté(e) dans les domaines de l'eau potable, ou de l'assainissement, ou de la plomberie ou des travaux publics.

Formation en interne assurée, complétée par des formations techniques

Avantages : CAS + prime+ RTT

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Hydraulique
  • - Règles de salubrité et d'hygiène publique
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Équipements de pompage
  • - Appareils haute pression
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Entretenir des canalisations
  • - Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler une canalisation
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Savoir lire un plan de réseau
  • - connaissance des réseaux d'eau potable

Formations

  • - plomberie (ou gestion de l'eau ou TP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CA ECLA ESPACE COMMUNAUTAIRE LONS AG

Offre n°137 : Assistant maternel / Assistante maternelle

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 05/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Sous l'autorité de la Directrice de la crèche Familiale et de l'Educatrice de Jeunes Enfants, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

1 - Accueillir à votre domicile de 1 à 4 enfants âgés de 2 mois à 3 ans, en lien avec l'agrément délivré par la P.M.I

Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de sécurité aux enfants accueillis
Créer un lieu de vie pour optimiser le développement de l'enfant et où il se sent écouté
Accueillir l'enfant dans le respect de son cadre familial, de son histoire, sans porter de jugement dans le respect du secret professionnel
Confectionner les repas dans le respect des consignes du service

2 - Respecter le projet pédagogique et éducatif

Encourager l'enfant dans ses acquisitions et veiller à son bon développement affectif et psycho-moteur, selon le projet pédagogique
Contribuer à l'éveil, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
Favoriser sa socialisation, son autonomie
Participer aux ateliers d'éveil, hebdomadaires et obligatoires, proposés par l'EJE

3 - Établir des relations de confiance avec les familles

Planifier les adaptations pour expliquer le fonctionnement de l'Assistant(e) Maternel(le) en lien avec le projet pédagogique, être à l'écoute et rassurer les familles
Accompagner les familles, les soutenir dans leur rôle éducatif, les conforter dans leur rôle de parents
Transmettre le déroulement de la journée aux parents lors du départ de l'enfant (sommeil, alimentation, jeux )

4 - Travailler avec le service de la Crèche Familiale

Transmettre toutes les informations à l'équipe d'encadrement
Accepter et se rendre disponible lors des visites impromptues des responsables de la structure
Accueillir les enfants de collègues (Assistant(te).Maternel(le) de la Crèche Familiale) en cas de « replacement », lors de congés, absences et urgences
Se placer dans un travail d'équipe
Participer aux réflexions pédagogiques de la Crèche Familiale
Participer aux journées de formation

Profil:

- Être titulaire de l'agrément du Conseil Départemental du Jura et avoir suivi les 80 premières heures de formation obligatoires avant l'accueil d'un premier enfant

- Connaître les besoins spécifiques de l'enfant

- Maîtriser les règles d'hygiène, les notions d'alimentation

- Connaître le fonctionnement de la structure, de la collectivité territoriale, les droits et devoirs de l'agent

- Veiller à l'hygiène générale du domicile

- Organiser sa journée

- S'adapter à des situations imprévues

- Avoir le sens des responsabilités

- Observer les enfants, adapter ses actions en fonction de leurs besoins, leurs réactions, leurs évolutions et acquisitions

- Savoir s'évaluer, analyser ses actions et leurs effets

- Accepter de se former, d'améliorer ses connaissances

- Garder des relations professionnelles avec les parents

- Avoir des capacités relationnelles (être à l'écoute des enfants/familles)

- Être diplomate

- Être organisée, méthodique

- Posséder un esprit d'initiative

- Garantir une maîtrise de soi

- Discrétion et réserve, savoir respecter le secret professionnel

- Accepter les conseils de l'équipe encadrante en cas de besoin

Entreprise

  • CA ECLA (ESPACE COMMUNAUTAIRE LONS AGGL

Offre n°138 : Administrateur Système et Réseau Informatiques (H/F)

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 13/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Les candidats doivent posséder un statut vaccinal COVID complet.

Définition
A la responsabilité du fonctionnement des Systèmes d'Information des hôpitaux du Jura, en tenant compte des attentes et besoins des utilisateurs, tout en veillant aux évolutions technologiques. Il ou elle assure la maintenance des systèmes, des réseaux et des équipements, développe et adapte les différentes applications et bases de données.

COMPÉTENCES

Savoir
Diplôme informatique niveau bac+2 à bac+5 obligatoire, spécialisé système et réseau, avec une solide expérience dans le domaine de l'administration des systèmes, des réseaux et des équipements, et une bonne connaissance de la gestion de la sécurité des infrastructures.
Connaissance des fonctionnalités TCP/IP, DNS, DHCP, VPN SSL.
Maîtrise des équipements réseaux modèle HP vlaning, Spanning Tree, Routage
Maitrise des pare-feu iptables
Maitrise des systèmes Windows Server, Linux, Unix, RedHat
Maitrise des systèmes de virtualisation VMware, Hyper-V
Maitrise des systèmes de sauvegarde Veeam Backup.
Connaissance du milieu hospitalier et du réglementaire sécurité qui y est applicable.

Savoir-faire
Recenser et analyser les besoins, évaluer les solutions à mettre en œuvre, et rédiger les cahiers des charges.
Assurer la gestion courante de l'exploitation de l'infrastructure réseaux et serveurs dans le respect des plannings et de la qualité attendue :
o Surveiller le fonctionnement des traitements et des équipements informatiques physiques dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité.
o Administrer et exploiter les moyens informatiques des différents sites.
o Gérer les infrastructures réseaux.
o Contribuer à la mise à disposition et à la sécurité des données et de l'infrastructure technique du système d'information.
o Participer au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures de communication.
o Participer aux projets d'évolution des SI dans leur dimension technique.
Gestion des réseaux et de la sécurité :
o Mise en œuvre, exploitation, maintenance et administration des différents éléments de sécurité du SI (routeurs, serveurs proxy, gestion des VLANS ) ;
o Contrôle de la bonne mise en œuvre et du respect des consignes de sécurité des SI.
o Installation et suivi de l'exploitation des éléments actifs et passifs ;
o Tenue à jour des documents d'exploitation et d'administration du réseau ;

o Au besoin, brassages des équipements et câblages.
Gestion des serveurs centraux :

Compétences

  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • - Améliorer un système d'information
  • - Actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • - Analyser les performances d'un système d'information

Formations

  • - informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LONS LE SAUNIER

    La Direction des Fonctions Supports est chargée de coordonner les activités des départements techniques, biomédicaux,informatiques, logistiques, hôteliers, achats et services économiques au sein des établissements de la CHT JURA SUD. La CHT Jura Sud comprend le Centre Hospitaliers Jura SUD - sites de Lons-Le-saunier siège de laCHT, du site de Champagnole , des sites d'Orgelet, d'Arinthod et Saint-Julien

Offre n°139 : Technicien/Technicienne information médicale - Informatique (H/F)

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Les candidats doivent posséder un statut vaccinal COVID complet
Poste : Technicien d'Information Médicale
Statut : Titulaire par voie de mutation, ou contractuel
Employeur : CHI Jura Sud
Périmètre d'exercice : Site de Lons-le-Saunier avec des missions sur les différents sites du GHT
Grade : TSH ou AMA

DEFINITION
Recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière

IDENTIFICATION DU POSTE
Le technicien de l'information médicale (TIM) travaille sous la responsabilité des médecins du Département d'Information Médicale de territoire (DIM de GHT), au Centre Hospitalier Jura Sud, au sein d'une équipe, et en lien avec les services cliniques de l'hôpital, afin de collecter et traiter les informations médicales pour la codification des séjours MCO et SSR, en vue de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière

ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer l'exhaustivité du codage PMSI.
- Contrôler et améliorer la qualité de l'information médicale.
- Contrôler et améliorer la qualité du codage des actes, en particulier chirurgicaux.
- Suivre l'exhaustivité du recueil et relancer les intervenants si nécessaires.
- Saisir les informations relatives au Résumé d'Unité Médicale et au Résumé Hebdomadaire Standardisé (notamment les codes de diagnostics avec hiérarchisation).
- Améliorer la qualité des données : cohérence des informations cliniques et administratives, repérage et corriger des atypies.
- Production d'informations médicales pour analyse (extraction des données du système d'information, intégration et mise en cohérence des données),
- Traitement des informations relatives à l'activité médicale,
- Suivre les évolutions des règles de codage (veille réglementaire).
- Mise à jour des référentiels de codage de l'information médicale.
- Paramétrage des outils de recueil de l'information médicale.
- Utiliser les logiciels d'information médicale (Atalante, PMSIpilot, Excel, BO).
- Constituer un recours technique (conseils et formations) pour les médecins, soignants et secrétaires médicales dans leur activité de saisie des informations
- Assurer la correction des mouvements en lien avec le BDE.
- Signalement des erreurs relatives à des informations administratives concernant les patients et leur séjour.

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
- Avec le personnel médical, paramédical et administratif pour la transmission et le recueil des données.
- Avec le service du Bureau des entrées pour le contrôle qualité des données administratives.
- Avec le service informatique (paramétrages et tests).

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Contrôler la conformité du codage des données
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LONS LE SAUNIER

    La Direction des Fonctions Supports est chargée de coordonner les activités des départements techniques, biomédicaux,informatiques, logistiques, hôteliers, achats et services économiques au sein des établissements de la CHT JURA SUD. La CHT Jura Sud comprend le Centre Hospitaliers Jura SUD - sites de Lons-Le-saunier siège de laCHT, du site de Champagnole , des sites d'Orgelet, d'Arinthod et Saint-Julien

Offre n°140 : Régleur-monteur / Régleuse-monteuse moule en industrie plas (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 13/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - MESSIA SUR SORNE ()

Rattaché(e) au Responsable Technique, votre principale mission consiste à participer à l'organisation
et la mise en œuvre des productions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des
équipes techniques et production.

Tâches principales :

- Montage / démontage des outillages et des équipements (périphériques) sur les machines et
procède aux réglages
- Vérifier les dispositifs de sécurité et procède au démarrage des machines
- Contrôle la conformité des premières pièces produites lors du lancement en production d'un
outillage et adapte les réglages en fonction des besoins
- S'assure de la conformité de l'approvisionement matière en fonction des informations présentes
sur l'OF
- Intervient en cours de production en fonction des besoins pour régler les dérives de process et
éviter ls non-conformités
- Remplie les supports de suivi de production et fait suivre les informations aux interlocuteurs
concernés
- S'occupe de la maintenance préventive / corective de premier niveau des équipements (moules,
presses, périphériques )
- Participe aux différents changements de versions et à l'entretien des outillages (moules)
- Fourni une aide technique aux opérteurs
- Établi des rapports de production et d'incidents à sa hiérarchie

Profil :
De formation plasturgie, ou niveau équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans un
environnement fortement automatisé. Expérience en plasturgie souhaitée.
Orienté(e) résultat et sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux (euse), pontuel (le) et
méthodique. Vous êtes également force de proposition et vous aimez les challenges collectifs.

Contrat :
- Contrat à Durée Indéterminée
- Horaires d'équipe en 2X8 / 40H hebdomadaires
- Statut collaborateur
- Conditions salariales et sociales attractives.

Compétences

  • - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Contrôler un dispositif de sécurité
  • - Monter un moule ou un outillage sur un équipement
  • - Régler un outillage sur un équipement

Entreprise

  • UNITED CAPS MESSIA

    United Caps est le fabricant principal de capsules plastiques et systèmes de bouchage jouissant d'une position leader dans un nombre de domaines. Notre offre complète comprend l'étude de marché, la conception, la modélisation, la production et l'assistance technique de nos clients. Notre objectif est d'être proche de nos clients à travers la créativité, l'innovation, la recherche et le développement et avec la confiance et l'enthousiasme journaliers de nos équipes.

Offre n°141 : Régulateur de distribution (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 05/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Missions :
En tant que Régulateur de Distribution, vos missions principales sont les suivantes :
- Planifier les moyens de traitement et distribution suivant les prévisions d'activité, organiser sa phase, anticiper les fluctuations d'activité
- Assurer et contrôler les opérations de picking, traitement et départ en distribution
- Placer les moyens de distribution, équilibrer les tournées, répartir les SPOTS, sourcing prestataires
- Suivre les tournées en cours de distribution, anticiper les éventuelles anomalies de distribution et appeler les chauffeurs si besoin
- Assurer le contrôle retour des tournées de distribution: contrôle TAC, suivi PSM, SAV, envoi des anomalies aux prestataires, mise à jour de la base POI, paramétrage ETA, etc.
- S'assurer de la traçabilité de l'agence
- Animer la qualité de service et les indicateurs de performance, recevoir les prestataires avec votre Manager Opérationnel, accompagner le flop prestataires et chauffeurs dans une dynamique d'amélioration continue
- Identifier et rendre compte des anomalies : dysfonctionnements via le compte rendu de phase et la main courante agence et proposer des solutions d'amélioration le cas échéant
- Procéder aux contrôles OEA, suivi du branding, s'assurer du port de la tenue, port des EPI, sûreté avec contrôle cadenas, CS sur tournée
- Respect des différentes certifications : Certipharm, ISO 14001, ISO 9001
- Veiller au respect des diverses réglementations et procédures

Profil recherché :
Un diplôme ou une 1ère expérience en logistique est souhaitée
Vous êtes une personne dynamique, organisée, orientée résultats, avec un esprit d'équipe Vous possédez des connaissances des modes opératoires, procédures et produits Chronopost. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes bon communicant et pédagogue. Vous êtes force de persuasion et adaptable

Compétences

  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Entreprise

  • CHRONOPOST

    Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société anonyme simplifiée à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 100 sites opérationnels dont 12 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui 3900 collaborateurs.

Offre n°142 : Éducateur sportif / Éducatrice sportive

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients proche de Lons-le-Saunier (39 - département du Jura),

Salaire de 19,75 € à 31,00 € net par heure selon votre mode de déplacement et la distance qui vous sépare du client

ID offre : 218303

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • OWNSPORT

    Ownsport est une agence spécialisée dans le domaine du coaching sportif à domicile. Nous recherchons en permanence de nouveaux profils d'éducateurs sportifs pour répondre à la demande de nos clients à domicile. Pour plus d'informations visitez notre site Ownsport.fr.

Offre n°143 : Vendeur / Vendeuse en animalerie

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - vente spécialisée (ou formation)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Pour une prise de poste au plus tôt, CDD de remplacement renouvelable.

Votre Responsable de Magasin et son Assistant, vous confieront les missions suivantes :

- L'accueil physique et téléphonique des clients
-Le conseil et la vente à la clientèle
-L'encaissement
-La valorisation et la mise en avant des produits
-La réception, la mise en rayon et le réassort des produits.

Enthousiaste et polyvalent(e), vous avez le sens de l'accueil et du service client ainsi qu'un fort esprit d'équipe.
Vous vous positionnez en spécialiste reconnu auprès de nos clients.

Dans le respect des valeurs du groupe, vous participez activement à la réussite commerciale du point de vente.

Compétences

  • - Conseiller le client sur les articles destinés aux animaux et procéder à la vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle

Entreprise

  • MAXI ZOO FRANCE

    Filiale du groupe FREESNAPF, MAXI ZOO France adopte une stratégie de développement dynamique et prévoit chaque année l'ouverture de nombreux magasins. Dans ce contexte d'expansion, MAXI ZOO France continue son développement et recrute régulièrement.

Offre n°144 : Assistant / Assistante de manager

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - PERRIGNY ()

Le 10.55 s'agrandit dans la région de Franche Comté avec 3 ouvertures prévu d'ici la fin de l'année.
Beaucoup de nos collaborateurs sont mutés dans ces nouveaux centres à leur demande et avec une évolution de poste à la clé.
C'est dans ce cadre que nous recrutons sur le site de Lons le saunier un Assistant manager
Vous avez la possibilité d'évoluer en salaire selon votre implication grâce à des primes d'objectifs négocié après la période d'essai au sein de nos établissements
Vos missions s'articuleront autour de 4 axes principaux :
-Assurer l'accueil
-Gérer les activités
-Participer à l'organisation de la structute
-encadrer et organiser une équipe de 10 à 15 personnes
Travail du mercredi au dimanche en journée

1week-end par mois à organiser tous les trimestres.
Salaire de base : 2400 brut +
Prime en plus du salaire de base :
-prime de coupé
-prime de soir (après 21h)
-prime de samedi
-prime de dimanche
Rejoignez vite l'aventure du 10.55

Compétences

  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Accueillir une clientèle
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.)

Entreprise

  • URBAN LOISIRS 1055

    URBAN LOISIRS BOWLING LE 1055 (39) Perrigny - 40 salariés 5000 M² d'espaces de jeux et de loisirs et de restauration aménagés autour d'un concept unique : la famille, l'accueil de tous les âges

Offre n°145 : Surveillant / Surveillante de nuit

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 07/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'association Juralliance recrute pour sa MECS PRELUDE située à LONS LE SAUNIER :
Missions :
- Assurer la sécurité des personnes et des biens durant la nuit, en lien avec le cadre d'astreinte, et dans le respect des enfants accueillis, en conformité avec le projet d'établissement,
- Participer à la continuité de l'accompagnement,

Profil :
- Expérience dans ce type d'activité,
- Capacités relationnelles et d'écoute,
- Capacité à poser un cadre contenant et bienveillant,
- Connaissance des règles en matière de sécurité,
- Disponibilité,

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours

Entreprise

  • JURALLIANCE

Offre n°146 : Responsable de salle

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 03/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - PERRIGNY ()

Le 10.55 s'agrandit dans la région de Franche Comté avec 3 ouvertures prévu d'ici la fin de l'année.
Beaucoup de nos collaborateurs sont mutés dans ces nouveaux centres à leur demande et avec une évolution de poste à la clé.
C'est dans ce cadre que nous recrutons sur le site de Lons le saunier un Chef de Salle.
Vous avez la possibilité d'évoluer en salaire selon votre implication grâce à des primes d'objectifs négocié après la période d'essai au sein de nos établissements
Vos missions s'articuleront autour de 3 axes principaux :
-assurer les services du restaurant
-organiser les gros services et s'assurer que les plannings correspondent au flux de la clientèle
- faire respecter le savoir-faire du 1055 en collaboration avec l'adjoint du responsable et le responsable

1 week-end par mois accordé à organiser tous les trimestres.
Salaire de base : 2400 brut +
Prime en plus du salaire de base :
-prime de coupé
-prime de soir (après 21h)
-prime de samedi
-prime de dimanche
Rejoignez vite l'aventure du 10.55

Compétences

  • - Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Organiser et contrôler le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...)
  • - Organiser un planning du personnel

Entreprise

  • URBAN LOISIRS 1055

    URBAN LOISIRS BOWLING LE 1055 (39) Perrigny - 30 salariés 5000 M² d'espace de loisirs et de restauration aménagés autour d un concept unique : la famille, l accueil de tous les âges

Offre n°147 : Kinésithérapeute

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 03/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H50 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Au sein d'un établissement associatif , vous dispensez des soins de rééducation et de réadaptation à des enfants et des adolescents en situation de handicap. Vos missions sont les suivantes :
- Mettre en œuvre, selon les prescriptions médicales, des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, visant à solliciter les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles d'adaptation fonctionnelle des usagers.
- Établir le diagnostic des déficiences motrices de la personne accueillie.
- Arrêter les modalités d'intervention de rééducation en lien avec le médecin.
- Participer à l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité.
- Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes suivies

Compétences

  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie
  • - Shéma vaccinal complet obligatoire

Formations

  • - santé secteur sanitaire (Diplôme d'Etat de kinésithérapeute) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • A P E I

Offre n°148 : Neuropsychologue

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 03/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H50 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Au sein de l'Équipe Mobile d'Autisme du Jura (EMAJ), vous accompagnez des enfants, adolescents, et adultes porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme. Vous missions sont les suivantes :
- Identifier les ressources individuelles et environnementales (entretiens, observations, évaluations fonctionnelles ) afin d'adapter l'accompagnement de l'usager.
- Contribuer aux évaluations fonctionnelles des usagers en vue de proposer des adaptations de l'environnement et du projet personnalisé d'accompagnement
- En collaboration avec l'éducateur,renforcer les équipes des établissements demandeurs sur le terrain
Participer à la sensibilisation aux TSA des établissements.

Votre profil :
- Titulaire d'un Master 2 de psychologie spécialisé en neuropsychologie ou psychologie du développement.
- Bonnes connaissances des troubles du spectre de l'autisme
Schéma vaccinal complet obligatoire

Candidature à transmettre à :
Monsieur Claude BARRAUX - Directeur
Pôle Enfants et Adolescents
96 place de l'Eglise
39570 PERRIGNY

Compétences

  • - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Participer à des groupes de travail

Formations

  • - psychologie (Master 2 de psychologie spécialisé) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • A P E I

Offre n°149 : Animateur syndical agricole H/F

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 03/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - similaire appréciée
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste à pourvoir en septembre

Afin de renforcer son service syndical, la FDSEA du Jura recrute un animateur syndical (F/H)

Vos missions:
Sous la responsabilité du responsable du service, en lien direct avec les responsables professionnels,
vous contribuerez au déploiement du projet stratégique de la FDSEA du Jura :

- Développer le réseau des adhérents : prises de contacts réguliers avec les agriculteurs adhérents ou sympathisants
augmentation du nombre d'adhérents ; écoute des besoins des agriculteurs et recherche de solutions

- Animer des groupes (syndicat local, commissions et sections de la FDSEA) : animation des
différentes instances et appui aux responsables professionnels pour faire émerger des projets collectifs ; diffusion et vulgarisation des acquis et sujets syndicaux d'actualité auprès des adhérents ;assurer une veille technique, règlementaire sur l'actualité agricole ; accompagnement des responsables professionnels ; participation à l'organisation d'actions syndicales et autres évènements agricoles; organisation de formations.

- Faire émerger et développer de nouveaux projets : valorisation de services environnementaux, fermes ouvertes, projets créateurs de valeur ajoutée.

- Informer et communiquer à destination du monde agricole et le grand public :
rédaction de communiqués et d'articles pour la presse agricole départementale (Jura Agricole et Rural), diffusion de notes syndicales et de flashs infos auprès des adhérents, réalisation de nouveaux supports de communication sur internet.

- Accompagner les agriculteurs dans leurs démarches administratives : réalisation de déclarations PAC dans le cadre de l'organisation départementale pilotée par la Chambre d'Agriculture, accompagnement des adhérents sur leurs démarches, recours juridiques en lien avec notre service juridique.

PROFIL:
Dynamique, vous disposez d'une forte aisance relationnelle.
Vous faites preuve d'écoute et d'attention, vous aimez le contact humain et n'avez clairement pas d'appréhension à prendre le téléphone ou vous déplacer sur le terrain pour rencontrer vos différents interlocuteurs.
Aussi bien à l'aise à l'écrit qu'à l'oral, vous faites preuve de polyvalence et d'une forte capacité d'adaptation face à l'imprévu.
Ayant déjà des connaissances agricoles (BTSA, ingénieur agri-agro, ou expérience professionnelle), vous vous intéressez à tout ce qui concerne l'agriculture.
Vous savez également faire preuve d'analyse et de réflexion pour vulgariser une information auprès de différents publics.
Pour mettre en application le projet politique de la structure, vous saurez travailler en équipe avec élus et collègues.
Encadré par le responsable de service, vous n'hésiterez pas à être force de propositions pour développer de nouvelles actions en lien avec les élus référents.

PERMIS B+ VEHICULE PERSONNEL INDISPENSABLE (déplacements réguliers sur tout le département)

Pour postuler: Envoyer lettre de candidature + CV avant le 1er septembre 2022
au Directeur de la FDSEA du Jura par courrier électronique à : secretariat@fdsea39.fr

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Veille informationnelle
  • - Procéder à des études/expérimentations

Entreprise

  • FEDER DEP SYND EXPLOIT AGRIC

Offre n°150 : Infirmier / Infirmière psychiatrique

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 02/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

La Clinique Val Jura, recherche des infirmiers H/F.
La clinique située à Lons Le Saunier prend en charge les patients en santé mentale en Hospitalisation Libre et en Hospitalisation Sous Contrainte.
Nous recherchons des postes en journée ( 12H) et des postes de nuits ( 10H40)

Entreprise

  • CLINIQUE VAL JURA

    La Clinique Val jura est spécialisée en psychiatrie sur LONS LE SAUNIER

Villes voisines