Offres d'emploi à Courbette (39)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Courbette située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courbette. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - LONS LE SAUNIER, 39 - MONTMOROT, 39 - ORGELET ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Courbette

Offre n°1 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 02/07/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Centre Services est une équipe de professionnels au service des particuliers depuis plus de 15 ans. Déployés partout en France, nous intervenons pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage ou de petits travaux de bricolage à domicile.

L'agence Centre Services Lons le Saunier recherche ses nouveaux(elles) Aides ménagers/ménagères (H/F) pour intervenir chez des particuliers résidant à Lons-le-Saunier et dans les communes alentours.

Descriptif du poste :

Pour ce poste, vous aurez plusieurs missions à effectuer :
Dépoussiérage
Lavage des vitres
Repassage
Rangement du linge

Et d'autres, en fonction des besoins des clients chez qui vous vous rendrez. Vous serez amené à vous déplacer sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h00, qui pourra changer si de nouveaux clients ont besoin de vos services.

Vous aurez la possibilité d'adapter vos horaires de travail afin de maintenir un équilibre entre vos vies professionnelle et personnelle.

Si vous réussissez l'entretien d'embauche, où vous serez soumis(e) à un questionnaire et un test, vous décrocherez un contrat de 14h par semaine (le travail à temps plein est possible). Le salaire que nous vous proposons s'élève à 10.85 de l'heure et s'accompagne d'une mutuelle.

Vous êtes passionné(e) de ménage, organisé(e), polyvalent(e), ponctuel(le) et vous connaissez les règles d'hygiène en vigueur ?

Si vous cherchez à apporter votre bonne humeur, votre professionnalisme et votre excellent relationnel à une équipe soudée, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Comme avec nos clients, nous sommes à l'écoute et disponibles !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°2 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 02/07/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous serez en charge du nettoyage :
- plonge batterie
- vaisselle du restaurant

Horaires variable

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • GARAGE JEANMAIRE SA

Offre n°3 : Serveur/serveuse de salon de thé (H/F)

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons pour notre salon de thé, un(e) serveur(se) serviable, dynamique avec de l'expérience dans le service pour accueillir les clients, prendre les commandes, faire des préparations et nettoyer la salle.
Travail à temps plein du mardi au samedi

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre la commande des clients
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Formations

  • - services divers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHOCOLATERIE PELEN - AU PRINCE D'OR ANGE

    Nous sommes une maison familiale depuis 4 générations. Notre laboratoire de 1400m² se trouve à Lons le Saunier, dans le Jura. Nous élaborons les produits pour nos 3 magasins de Lons le Saunier et Lyon. Chocolatier de renom, nous fabriquons notre chocolat depuis la fève de cacao et notre pâtisserie réputée régale des générations de gourmands.

Offre n°4 : Vendeur / vendeuse en Patisserie (H/F)

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons pour notre magasin situé dans la Zone industrielle de Lons le Saunier, une personne accueillante, volontaire.
Vous aurez la charge d'accueillir les clients,prendre des commandes, mettre en rayon nos produits,
Vous aurez la responsabilité des encaissements et du contrôle de la caisse, et à la bonne tenue du magasin.
Vous participerez au garnissage des boites de chocolats.
Si vous avez une âme créative, vous collaborer à la décoration des vitrines.
Travail à temps plein du mardi au samedi matin.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - vente distribution | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHOCOLATERIE PELEN - AU PRINCE D'OR ANGE

    Nous sommes une maison familiale depuis 4 générations. Notre laboratoire de 1400m² se trouve à Lons le Saunier, dans le Jura. Nous élaborons les produits pour nos 3 magasins de Lons le Saunier et Lyon. Chocolatier de renom, nous fabriquons notre chocolat depuis la fève de cacao et notre pâtisserie réputée régale des générations de gourmands.

Offre n°5 : AGENT DE PROPRETE DANS LOCAUX ALIMENTAIRES (H/F)

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

NOUS RECHERCHONS SECTEUR LONS LE SAUNIER UN AGENT DE PROPRETE DANS DES LOCAUX ALIMENTAIRES
DU LUNDI AU VENDREDI
25H PAR SEMAINE
TRAVAIL AU FROID ET A LHUMIDITE
MATERIEL SUR PLACE ET ACCOMPAGNEMENT POUR LA PRESENTATION DU POSTE
POSTE EN CDD ACCESSIBLE SANS EXPERIENCE NI DIPLOME MAIS DE LA MOTIVATION ET DE L AUTONOMIE SONT PREFERABLES
SAVOIR UTILISER UN KARCHER

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Offre n°6 : Vendangeur / Vendangeuse

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le recrutement des vendanges démarre à Soelis ! Les vendanges devraient débuter autour du 20 août. Débutant accepté. 16 ans minimum avec autorisation parentale. Mobilité indispensable. Salaire SMIC + prime porteur + prime déplacement. Secteurs Lons le Saunier, Voiteur et Sud Revermont.
Dates recrutements :
- Jeudi 7 juillet 14h-16h30 : Maison France Services - Place du Champ de Foire - POLIGNY
- Lundi 11 juillet 9h30-11h30 : Mairie - Place des Alliés - SALINS LES BAINS
- Mardi 12 juillet 9h00-12h00 : Mairie - Place de la Mairie- VOITEUR
- Lundi 18 juillet 9h00-11h30 : Maison France Services - 10 rue Hôtel de Ville - ARBOIS
- Lundi 18 juillet 14h00-16h30 : Mairie - 18 rue des Deux Ponts - SELLIERES
- Jeudi 21 juillet 9h00-11h30 : Maison France Services - ZA les Melincols - SALINS LES BAINS
- Jeudi 21 juillet 14h00-16h30 : Mission Locale - 98 rue Casimir Blondeau - CHAMPAGNOLE
- Vendredi 22 juillet 14h00-16h30 : Maison France Services - 10 Grande Rue - BEAUFORT
- Lundi 25 juillet 14h00-16h30 : Maison France Services - La Tour ZA les Melincols - MOUCHARD
- Mercredi 27 juillet 14h00-16h30 : Maison France Services - 11 route de Salins - OUNANS
- Jeudi 28 juillet 9h00-12h00 : Mairie - Place de la Mairie - VOITEUR
- Lundi 1er août 14h00-16h30 : Mairie - 18 rue des Deux Ponts - SELLIERES
- Vendredi 5 août 14h00-16h30 : Maison France Services 10 Grande Rue - BEAUFORT
- Mardi 16 août 9h00-12h00 : Mairie - Place de la Mairie- VOITEUR
- Jeudi 18 août 9h00-12h00 : Association Maison Commune - 1025 rue des Gentianes -LONS LE SAUNIER
- Vendredi 19 août 9h00-11h30 : Maison France Services - 10 rue Hôtel de Ville - ARBOIS
- Lundi 22 août 14h00-16h30 : Mairie - 18 rue des Deux Ponts - SELLIERES
Pour toute question et confirmation : contactez-nous. Et consultez la page Facebook de Soelis !
Pour postuler : https://soelis.net/fr/offre/249869

Entreprise

  • SOELIS Emploi Partagé

    Groupement d'employeurs départemental à vocation de remplacement et de complément de main d'oeuvre, en plein développement

Offre n°7 : Vendeur/Vendeuse de primeurs sur les marchés (H/F)

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste à pourvoir au 1er Août 2022.

Mise en place étalage, accueil des clients, conseils et promotion des produits (fruits et légumes), approvisionnement, encaissement.

Compétences et qualités requises : connaissance des fruits et légumes, expérience de la vente, sens du service, rigueur, ponctualité, respect des consignes de travail et d'hygiène.

Permis B exigé, Le permis poids lourd serait un plus.
Activité temps plein sur 4 à 5 jours, suivant les saisons, horaires du matin
Départ depuis le dépôt de Lons le saunier, marchés situés jusqu'à 1/2 heure autour de Lons.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Entretenir un espace de vente

Entreprise

  • SODISPRIM

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - vente-conseil en boutique
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Au sein d'une équipe de 2 personnes.

Vos missions:
- Accueillir les clients et rechercher des besoins
- Développer l'activité commerciale
- Encaisser
- Mettre en place le merchandising dans le respect des consignes établi par la marque.
- Gérer les marchandises et les stocks
- Tenir et nettoyer la surface de vente

Sensibilité produit et connaissances des tendances de la Mode

Sens commercial, dynamisme et bonne présentation sont vos atouts.

Magasin ouvert de 10H à 19H (planning à définir) . Vous ne travaillerez ni dimanche , ni Lundi.

Poste évolutif en temps plein (35h)
Vous avez impérativement de l'expérience en vente-conseil, en boutique

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - connaissance du prêt-à-porter et de la vente
  • - sens du chiffre et goût du challenge

Entreprise

  • ESPRIT

Offre n°9 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Gestion des Embauches d'un point de vue administratif (remplissage des trames de contrat, recueil des informations et documents des salariés, transmission des éléments au gestionnaire de paie ), gestion de soldes de tout compte, avenants au contrat, arrêts de travail (maladie, AT, paternité, maternité ),justificatifs d'absence divers (évènement familial, ), le contrôle des saisies des planning par les managers sous le logiciel ADP + correction des anomalies / alertes, le recueil et la transmission des éléments variables de paie

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    les mesures barrières seront mises en place durant le temps de la crise sanitaire.

Offre n°10 : Agent technico-administratif H/F

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Pour le compte du bureau des aides aux exploitations, réaliser des missions technico-administratives en appui des agents titulaires dans le cadre de la mise en œuvre de dispositifs d'aides agricoles au sein d'une équipe de trois agents chargés d'une mission temporaire.Participation à la mise en œuvre de dispositifs d'aides agricoles, en étroite collaboration avec les gestionnaires titulaires actuels :
- Apporter à des exploitants agricoles un appui téléphonique sur les modalités techniques de télédéclaration des demandes d'aides
- Apporter à des exploitants agricoles un appui individuel à la télédéclaration de leurs demandes d'aides ;
- Mise en œuvre de procédures précises d'instruction à l'issue courte période de formation.
- Maîtrise obligatoire des outils informatiques et bureautiques (tableur notamment)
- Capacité à maîtriser une application informatique graphique
- Ouverture aux spécificités du monde agricole
- Capacité d'écoute et d'accueil des usagers, bonne expression orale

Compétences

  • - Outils bureautiques

Entreprise

  • DDT

    Le service économie agricole de la DDT du Jura, composé de 18 agents, met en application tous les aspects réglementaires relatifs à l économie agricole dans le département. Il est chargé de la mise en ?uvre de la politique agricole commune (PAC) dans le département : définition des orientations départementales dans le cadre national et régional, instruction des dossiers de demande d'aides, suivi des paiements, etc. Il a également en charge la gestion et la préservation du foncier agricole.

Offre n°11 : Apprenti vendeur électroménager H/F

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MONTMOROT ()

L'un de nos partenaires de L'ENSEIGNE BOULANGER recherche un BAC PRO ou BTS COMMERCE dans son équipe.

Vous souhaitez suivre une formation en étant rémunéré, obtenir un diplôme reconnu, apprendre un métier, acquérir de l'expérience et favoriser votre intégration dans le monde professionnel, l'Apprentissage est fait pour vous.

Notre équipe se mobilise pour vous accompagner dans ce PROJET PROFESSIONNEL !

Venez nous rencontrez avec un CV et une lettre de motivation.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE

    La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté (CMAR BFC) assure la représentation et le développement des métiers de l'artisanat au plan régional. Établissement public administratif de l'État, avec 15 sites d'accueil du public et de nouvelles directions métiers, la CMAR Bourgogne Franche-Comté réorganise ses fonctions dans l'objectif de monter en puissance son service aux 61 500 dirigeants d'entreprises artisanales de la région en liaison avec ses partenaires locaux e

Offre n°12 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Spécialiste du recrutement de profils variés, l'association ELAN EMPLOI recrute sur différents secteurs d'activités.

Nous recherchons tous profils pouvant intervenir sur des postes :
- Agent(e) d'entretien en espaces verts
- Aide jardinier

Vous serez amenés à pourvoir des missions de travail sur le secteur de Lons-le-Saunier et ses alentours chez le particulier pour l'entretien de leurs espaces verts :
- Tonte ; désherbage ; taille de haies (moins de 3 mètres) ; débroussaillage ; etc.

Contrat à Durée Déterminée d'Usage pouvant être évolutif sur un temps plein.
La mobilité serait un plus, indemnité kilométrique selon déplacements envisagés.

Nous recherchons également sur d'autres secteurs d'activités, n'hésitez donc pas à nous faire parvenir votre CV pour d'autres postes.

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Entretenir un espace extérieur

Entreprise

  • ELAN Emploi

Offre n°13 : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons pour notre magasin de Lons, une personne accueillante, dynamique avec une expérience dans le domaine de la vente.
Vos fonctions: mise en place des produits, accueillir et conseiller les clients, prendre des commandes, réceptionner et contrôler les livraisons, mise en rayon des produits, encaissements et entretien du magasin.
Poste à temps partiel à pouvoir immédiatement avec 2 jours de repos consécutifs. Travail 2 dimanche matin par mois.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente

Formations

  • - agroalimentaire (CAP VENTE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHOCOLATERIE PELEN - AU PRINCE D'OR ANGE

    Nous sommes une maison familiale depuis 4 générations. Notre laboratoire de 1400m² se trouve à Lons le Saunier, dans le Jura. Nous élaborons les produits pour nos 3 magasins de Lons le Saunier et Lyon. Chocolatier de renom, nous fabriquons notre chocolat depuis la fève de cacao et notre pâtisserie réputée régale des générations de gourmands.

Offre n°14 : Agent d'entretien polyvalent (H/F)

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Moyens Généraux et Techniques, il/elle est chargé/e effectuer seul ou sous le contrôle du chef d'équipe, les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du Conseil départemental.

Missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail,
- Respecter toutes les règles d'hygiène et norme de sécurité,
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie,
- Réaliser l'entretien courant des vitrages,
- Trier et valoriser les déchets courants,
- Approvisionner les sites en consommables (papier WC, essuie-mains, savon...) et/ou matériels,
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et préparer les commandes,
- Assurer le rangement et l'entretien courant des matériels et machines utilisés.

Horaires décalés matin et soir.

L'objet du mail devra être rédigé comme suit : NOM Prénom - AEP MMGT 25h - Titulaire ou Non-titulaire

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir des locaux
  • - Ponctualité
  • - Rapidité et qualité d'exécution

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL JURA 39

    Le Conseil Départemental du Jura (1500 agents permanents, 342.8 millions d'euros de budget) recrute

Offre n°15 : Aide de cuisine

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Pour le collège Saint Exupery à Lons le saunier. Poste à pourvoir du 01/09/2022 au 20/12/2022.

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège et sous l'autorité fonctionnelle du chef de cuisine pour ce qui concerne la répartition des tâches et l'animation du service pension, l'Aide cuisine H/F travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e d'assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats, d'assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés, de réceptionner et stocker les denrées et d'assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant.

ACTIVITÉS
- Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats
- Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets : éplucher les légumes, préparer la viande (tranchage, désossage ), évaluer la quantité de produit de base, approvisionner les denrées en chambre froide ou en réserve
- Participer à la confection des plats et des desserts,
- Vérifier les préparations en termes de goût et de qualité,
- Surveiller la cuisson des plats,
- Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu et distribuer les plats,
- Participer au service (approvisionnement des desserts, fromages, entrées et plateaux).

- Utiliser et assurer l'entretien de la cuisine et des matériels Dans le respect des normes HACCP et via PNNS 2
- Utiliser les ustensiles et accessoires de la cuisine pour réaliser les plats,
- Assurer le bon fonctionnement des matériels et équipements utilisés,
- Brancher les appareils en étant vigilant aux normes de sécurité,
- Laver les ustensiles,
- Veiller au respect des zones de rangement,
- Participer à la plonge : nettoyer et ranger la vaisselle et la batterie de cuisine,
- Nettoyer l'ensemble de la cuisine et de ses équipements : chambre froide, sols et murs en carrelage, hotte et grilles de ventilation, bouche d'évacuation des eaux usagées, réserve, supports selon plan de nettoyage,
- Entretenir les plans de travail en inox avec un produit approprié,
- Trier, évacuer les déchets courants.

- Réceptionner et stocker les denrées
- Participer aux achats du restaurant,
- Préparer la zone de stockage (tri des produits, remise en ordre),
- Réceptionner les denrées et les marchandises, contrôler leur conformité et les déconditionner,
- Ranger les denrées dans les zones appropriées en se conformant aux fiches techniques,
- Veiller à la bonne rotation des produits par rapport aux dates de péremption,
- Participer à la gestion et au suivi des stocks.

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU JURA

    Le Conseil Départemental du Jura (1500 agents permanents, 342.8 millions d'euros de budget)

Offre n°16 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Envie de rejoindre une équipe dynamique composée de professionnels passionnés ? Centre Services est spécialisé dans le domaine des services à la personne et est à la recherche d'un(e) Aide ménager/ménagère !

Dans le secteur de Lons-le-Saunier vous serez amené(e) à réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage aux domiciles de particuliers.

Descriptif du poste :

Votre emploi du temps pourra être adapté en fonction de vos disponibilités et se déroulera sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Celle-ci pourra évoluer au fil du temps et varier en fonction du nombre de clients.

Nous vous proposons un contrat de 20h par semaine, évolutif en temps-plein, pour un salaire de 10.85 par heure. Une mutuelle est également rattachée à votre contrat de travail.

Lors du recrutement, vous devrez passer plusieurs tests, un entretien et répondre à un questionnaire.

Vous êtes passionné(e) du travail bien fait et savez manier aspirateurs, plumeaux et autres éponges ? Vous réussissez à vous adapter quand il le faut et le travail en autonomie ne vous fait pas peur ? Si vous faites preuve de rigueur et connaissez les règles d'hygiène sur le bout des doigts, alors vous êtes la personne que nous recherchons !

Chez Centre Services, nous accueillons tout le monde avec le sourire alors n'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé(e) !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°17 : Hôte - Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MONTMOROT ()

Notre magasin BUT recherche dans son équipe un Hôte d'accueil H/F.

Poste en CDI à temps complet de 35 heures par semaine.

L'accès au poste est sans expérience, ni diplôme : Nous vous formerons en interne. Vous êtes dynamique, polyvalent et vous aimez le travail en équipe, alors postulez et venez nous rencontrer !

Dans notre magasin, vous serez en charge de l'encaissement et d'une partie administrative , vos horaires seront fixes avec un jour de repos par semaine.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Constituer et présenter un dossier de demande de financement
  • - Enregistrer la vente d'un article
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Conseiller sur une demande de crédit

Entreprise

  • BUT - Durant les horaires d'ouverture

Offre n°18 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Spécialiste du recrutement de profils variés, l'association ELAN EMPLOI recrute sur différents secteurs d'activités.

Nous recherchons tous profils pouvant intervenir sur les postes suivants :
- Agent(e) de nettoyage
- Employé(e) de ménage

Vous serez amenés à pourvoir des missions de travail sur le secteur de Lons-le-Saunier et ses alentours et pouvez être amenés à travailler en entreprise et/ou en collectivité (bureaux; salles; etc.).
De plus, des missions de ménage sont à pourvoir auprès de particuliers pour l'entretien du cadre de vie.

Contrat à Durée Déterminée d'Usage pouvant être évolutif sur un temps plein.
La mobilité serait un plus.

Nous recherchons également sur d'autres secteurs d'activités, n'hésitez donc pas à nous faire parvenir votre CV pour d'autres postes.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Entreprise

  • ELAN Emploi

Offre n°19 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ORGELET ()

Vous nettoierez des bureaux à orgelet et clairvaux les lacs.

Vous devez posséder permis B et véhicule pour vous rendre d'un site à l'autre.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • DUBOIS - NETTOYAGE LEDONIEN

Offre n°20 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MONTMOROT ()

DUBOIS NETTOYAGE LEDONIEN recherche pour son équipe un Agent de propreté de locaux professionnels H/F.

Poste en CDI à temps complet, du Lundi au Samedi.

L'accès au poste est sans expérience, ni diplôme : Nous vous formerons en interne (Accompagnement dans les entreprises, planning, présentation, kit de bienvenue) Votre matériel sera dans 90% des cas sur place.
Vous êtes dynamique, autonome : Alors Postulez !

Dans notre environnement, vous serez en charge de l'entretien (particulièrement) des locaux professionnels sur le secteur MONTMOROT (39), en fonction du besoin, des horaires mais aussi de vos contraintes personnelles.
Poste à pourvoir dès que possible.
*** Le Permis et une voiture pour vous rendre d'un site à l'autre est INDISPENSABLE***

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • DUBOIS - NETTOYAGE LEDONIEN

Offre n°21 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MACORNAY ()

Le SIVOS du Revermont recherche, des animateurs/animatrices pour le site de Macornay.
Animation auprès d'enfants de 3 à 12 ans au sein du centre de Loisirs.
Poste à pourvoir du 08/07/22 au 29/07/22 et/ou du 22/08 au 31/08.
Vous intervenez du lundi au vendredi selon le planning défini avec un amplitude horaires entre 7H30 et 18H30
BAFA ou CAP Petite Enfance souhaité.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Entreprise

  • SYND INTERCOM VOC SCOLAIRE REVERMONT

    Le SIVOS du Revermont est un syndicat qui gère les locaux du groupe scolaire intercommunal ainsi que le centre de loisirs sans hébergement.

Offre n°22 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'association Juralliance recrute pour sa MECS de PRELUDE et le Service CHAUVIN situé à Lons-Le-Saunier un(e) agent(e) de service intérieur F/H

Fonctions principales :
- Assurer la propreté des lieux de circulation, des espaces sanitaires et de certains espaces collectifs,
- Participer ponctuellement à certaines tâches des services généraux : travaux de lingerie, gestion des stocks de produits d'entretien, etc.

Profil :
- Être empathique et bien traitant, savoir respecter l'intégrité et l'intimité des personnes accueillies,
- Avoir des aptitudes relationnelles avec des enfants et adolescents en situation de difficultés sociales,
- Posséder de l'expérience et des capacités relationnelles à partager avec l'équipe mais aussi avec les résidents,
- Avoir une bonne connaissance et respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Être disponible, rigoureux et dans la prise d'initiative,
- Avoir connaissance du métier d'agent de service intérieur,
- Posséder le CAP agent de collectivité ou équivalent souhaité,

Dispositions contractuelles :
- CDD successifs à temps plein du 01/07/2022 au 25/09/2022
- Lieu de travail : multi-sites sur LONS LE SAUNIER au 46 rue des Ecoles et Cour Sully
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Candidature : merci d'adresser rapidement votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à :
Madame la Cheffe de service
MECS PRELUDE
46 rue des Ecoles
39000 LONS LE SAUNIER
mecs.prelude@juralliance.fr

Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous »)
https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • JURALLIANCE

Offre n°23 : Assistant / Assistante d'éducation

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Recherche Assistant d'Education pour l'année scolaire à venir. Poste ( plein temps dont deux nuits d'internat) à pourvoir au 1er septembre 2022..

Vous exercez votre activité au sein d'un externat en journée (surveillance de la cours, des couloirs, des lieux de vie , accompagnement dans la scolarité....) )et internat

Baccalauréat exigé
Age requis : 20 ans minimum.

Compétences

  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
  • - Repérer des dégradations ou incidents

Entreprise

  • LYCEE JEAN MICHEL

Offre n°24 : Agent de contrôle et de production H/F

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 26/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - minimum sur poste similaire
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste à pourvoir dès que possible

EPART AVA accueille des personnes avec une problématique de logement, dans ce cadre nous recherchons un agent de contrôle et de production H/F

Vos missions:

-Accueillir et former le personnel
-Planifier et gérer les plannings des salariés
-Alimenter les postes de travail en matériels et en personnel
-Vérifier et contrôler les pièces
-Etablir un suivi d activité (tableau de bord etc )
-Entretenir la relation avec le client
-Traiter les non conformités et les litiges clients
-Expédier le commandes

Travail de journée du lundi au vendredi

Compétences

  • - Techniques de soudage

Entreprise

  • EPART AVA

Offre n°25 : Chauffeur / Chauffeuse de taxi

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous assurerez le transport à la demande de particuliers sur le bassin Jurassien.
Vous avez un très bon sens de l'orientation ainsi qu'un bon relationnel.

Vous possédez le Certificat de Capacité de Chauffeur de Taxi pour le département du JURA (39).

En poste du lundi au vendredi

Compétences

  • - Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client
  • - Conduire et déposer le client à son lieu de destination
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Formations

  • - conduite taxi (Capacité de taxi) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • TAXIS ROMAND SECRETANT SARL

Offre n°26 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MONTMOROT ()

Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2022

Centre de loisirs recherche 2 animateurs/ animatrices pour encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans.

Profil:
Titulaire du BAFA ou CAP petite enfance

Horaires:
Accueil périscolaire le matin/ midi/ soir et le mercredi après-midi (planning à définir) + Temps de réunion et de préparation

TEMPS DE TRAVAIL ET CONDITIONS DU POSTE A CONVENIR AVEC L'EMPLOYEUR LORS DE L'ENTRETIEN

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - Savoir travailler en équipe

Formations

  • - petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • E.R.L.L.

Offre n°27 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois - sur poste similaire
    • 39 - MONTMOROT ()

Poste à pourvoir du 25 juillet au 5 août 2022 & du 16 au 19 août

Vous aurez en charge l'encadrement d'un groupe d'enfants de 3 à11 ans.

Travail du lundi au vendredi, la journée.
Amplitude horaire: 7H30 à18H30

Profil : BAFA obligatoire ou CAP petite enfance
Expérience dans l'animation socio culturelle souhaitée

Rémunération forfaitaire

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Formations

  • - petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • E.R.L.L.

Offre n°28 : Agent de production agroalimentaire (F/H)

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 24/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
    • 39 - VEVY ()

Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication,
Vous travaillez en horaires d'équipe de matin ou d'après-midi ou de nuit, du lundi au vendredi.

Votre rôle est essentiel dans la chaîne de production en matières premières alimentaires
vous intervenez dans l'approvisionnement des machines
vous contrôlez visuellement l'aspect et assurez le conditionnement des produits
vous êtes en charge du nettoyage de votre poste de travail, matériels et accessoires.

Les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°29 : Assistant d'éducation (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre.

Assistant d'éducation H/F au sein d'un collège sur une base de 50% ou 75% .
CDD de 12 mois renouvelable

Horaires:
Pour le poste à 50%: travail lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9H45 à 15H (sous réserve de modification)
Pour le poste à 75%: travail sur 4 jours / amplitude horaire 7H30 (au plus tôt) -17H30 (au plus tard)

Mission:
Vous intégrez une équipe et vous aurez pour missions principales : encadrement des élèves pendant l'étude et les temps de pause.

Profil :
BAC exigé, AUTORITE, rigueur, diplomatie, capacité à travailler en équipe et bon relationnel.
Expérience sur poste similaire appréciée.

Compétences

  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
  • - Repérer des dégradations ou incidents

Offre n°30 : TRAVAILLEUR SOCIAL INSERTION H/F

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 23/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le Conseil Départemental du Jura recrute pour son Pôle Des Solidarités - Unité Territoriale d'action Sociale de Lons le Saunier, un(e) travailleur social spécialisé insertion à temps complet.
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Insertion et Action Sociale, le/la Travailleur/se
Social/e Insertion intervient au sein de l'Unité Territoriale d'Action Sociale de Lons Le Saunier.

Il/elle est chargé/e de :
- Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et, d'objectifs fixés par la
collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les
moyens d'être acteurs de leur développement, de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans
leurs lieux de vie
- Intervenir dans le suivi du public bénéficiaire du RSA.
Accompagner et soutenir la personne dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise
en œuvre,
- Accueillir, informer et établir un diagnostic global (social et professionnel) sur la situation de la
personne bénéficiaire du RSA,
- Négocier et définir un projet avec la personne, le contractualiser par le biais du Contrat Unique
d'Engagement réciproque,
- Evaluer le parcours de la personne et l'orienter en fonction de sa progression, de ses demandes et
de ses besoins,
- Développer et entretenir un réseau de partenaires du territoire,
- Mobiliser les partenaires locaux et personnes ressources pour la mise en œuvre du parcours,
- Participer au développement du partenariat avec les différents services publics et
associations concourant à l'insertion sociale et professionnelle,
- Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projets collectifs

PROFIL:
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou d'Éducateur Spécialisé ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ;
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée ;
- Permis B obligatoire
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel
- Travail sur écran

Candidature à envoyer avant le 15/07/2022

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Utilisation des outils bureautiques

Formations

  • - assistant service social (DEASS, DEES, CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU JURA

Offre n°31 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Les candidats doivent posséder un statut vaccinal COVID complet.

Activité du service : 50% secrétariat des Consultations Externes - 50% secrétariat Gastro-Entérologie :
Assurer le secrétariat médical des consultations externes des spécialités de médecine consultant sur le plateau central.
Assure le secrétariat médical de gastro-entérologie.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Accueil : gérer et orienter les demandes des patients, des familles et des services de soins,
Gestion des agendas,
Dactylographie des comptes rendus,
Assurer la bonne tenue du dossier patient et son circuit,
Collaborer avec les médecins, les soignants et les secrétariats de l'établissement,
Assurer les transmissions au sein du service et du secrétariat.

Savoir
Maîtrise de la bureautique, des outils de gestion informatisés
Aisance et capacité d'adaptation aux nouveaux outils informatiques

Savoir-faire
Disponibilité
Sens de l'organisation
Aptitude à gérer son temps de travail

Savoir-être
Sens des responsabilités professionnelles, polyvalence, disponibilité
Sens de la hiérarchie
Esprit d'équipe et travail autonome
Discrétion et respect du secret professionnel

LIAISONS HIERARCHIQUES ET/OU FONCTIONNELLES

Liaisons hiérarchiques :
Directeur des ressources humaines et coordinatrice des secrétaires.

Liaisons fonctionnelles :
Sous la responsabilité fonctionnelle des médecins du service.

HORAIRES DE TRAVAIL

A définir en fonction des besoins du service
35h par semaine

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Formations

  • - secrétariat assistanat (Secrétaire médical) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LONS LE SAUNIER

    Le Centre Hospitalier Jura Sud comprend les établissements de Lons-le-Saunier, Champagnole, Orgelet, Arinthod et Saint-Julien

Offre n°32 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

La Petite Fée recrute dans son équipe un Agent d'entretien H/F.

L'accès au poste est sans expérience, ni diplôme votre motivation sera le point fort de votre intégration, pour le reste nous vous formerons en interne.

Vous devrez intervenir au sein des particuliers pour du ménage, repassage et des entreprises pour l'entretien des locaux.
Le permis B est obligatoire pour vous déplacer au sein d'un secteur de 20 à 25 Kms autour de Lons le Saunier.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Agent d'entretien H/F

Entreprise

  • La petite fée

Offre n°33 : Secrétaire chargé d'accueil (H/F)

  • Publié le 21/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - Au contact des adolescents&familles
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Au sein de la Maison des adolescents, vous exercez la profession de secrétaire (Grade : AMA ou adjoint administratif) dans le respect des articles relatifs aux actes professionnels et aux règles professionnelles médico-sociaux.

Vos missions principales et spécifiques sont :
1- Assurer l'accueil des jeunes et de leur famille :
- assurer l'accueil physique et téléphonique
- animer l'espace accueil, participer à son aménagement et son entretien
- faire le suivi des dossiers des jeunes et des familles accompagnées
- gérer la réception des appels, les rendez-vous
- collecter les données sur les patients et renseigner les tableaux de bord de suivi
- garantir la confidentialité des informations

2- Contribuer à la valorisation de l'activité de la Maison des Adolescents
- mettre à jour les données de suivi d'activité de la structure (tableau de bord, tableau de résultat...)
- contribuer à l'élaboration du bilan de l'activité
- saisir et mettre en forme les documents

3- Assurer le secrétariat administratif :
- assurer les tâches administratives selon les besoins de la Maison des Adolescents
- concevoir et rédiger des notes, rapports, comptes rendus,
- classer, archiver, ranger
- suivre les stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes

4- Assister l'équipe dans ses missions:
- organiser les réunions d'orientations cliniques et si besoin les synthèses
- concevoir et rédiger des notes, rapports, comptes rendus, courriers...
- procéder à la tenue des plannings/agendas
- procéder à la tenue des dossiers patients (classement, saisie...)

Compétences requises :
- Vous êtes apte à hiérarchiser les urgences, prendre du recul, rendre compte auprès des responsables et êtes polyvalent.e.
- Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautique, les techniques de secrétariat, les méthodes de classement et d'archivage
- Vous possédez des qualités d'accueil et de relation à l'autre, envers le public adolescent et les familles
- Vous maîtrisez les techniques de prise de note et de gestion administrative

Vous travaillez à 50 % soit 3h51 par jour les après-midi du lundi au vendredi
Poste à pourvoir au 1/09/2022

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - secrétariat assistanat (SECRETARIAT OU SMS) | Bac ou équivalent
  • - santé secteur sanitaire (PERSPECTIVE RENOUVELLEMENT CONTRAT) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHS ST YLIE PSYCHIATRIE

    L'équipe sur place est composée d une infirmière de santé au travail à temps plein, d'une assistante sociale à temps plein et d'une psychologue du travail à 20%. L'hôpital compte 1200 agents (personnes physique). Il fait partie d une direction commune comprenant notamment un établissement médico-social (ETAPES) de 350 agents et un EHPAD de 60 agents. Un projet de mutualisation du service de santé au travail sur ces trois établissements sera envisagé à compter de 2022.

Offre n°34 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

MUSEA recrute un agent d'accueil de caisse (h/f) pour un musée qui se situe à Lons le Saunier.

Vous serez en charge :
- Accueil, de l'information, de l'accompagnement et de l'orientation des visiteurs
- Organisation et de l'animation des files d'attente
- Appliquer les consignes et procédures du sites
- Gérer les flux visiteurs, accompagner les personnes à mobilité réduite
- Gestion de la caisse en boutique

Formation les 28 et 29 Juillet.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • PHONE REGIE

    Pour de plus amples informations sur notre groupe, consultez notre site internet : www.groupe-armonia.com

Offre n°35 : Secrétaire d'Unité Territoriale H/F

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Placé/é sous l'autorité du Responsable de l'Unité Territoriale d'Action Sociale, il/elle est chargé/e de lui
apporter une aide permanente en terme d'organisation administrative et logistique, de suivis RH et de
suivis de dossiers transversaux.
ACTIVITÉS
- Effectuer le secrétariat du responsable de l'UTAS
- Gérer l'agenda du RUTAS et les réunions de service,
- Assurer, avec le RUTAS, la gestion des ressources humaines (formation, congés, missions, EPA),
- Rédiger notes, courriers, compte rendu de réunions UTAS,
- Gérer les moyens du service (fournitures bureau, produits entretien),
- Assurer le suivi intendance et logistique pour toute la MDS (travaux, interventions, commandes),
- Effectuer la gestion du courrier,
- Réaliser l'accueil téléphonique et physique.
- Assurer la gestion de dossiers transversaux
- Organiser les plannings des secrétaires pour assurer la continuité de l'accueil du public à la
MDS,
- Se positionner en appui des secrétariats des missions ASE, IAS et PMI pour une continuité des
interventions,
- Participer à l'accueil général de la MDS,
- participer à l'encadrement de proximité des agents d'entretien,
- Assurer la gestion et suivi des outils de mesure de la charge de travail,
- Réaliser le suivi budgétaire des actions collectives de l'UTAS,
- Assurer le suivi et l'actualisation des outils de communication et de partage d'informations.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL JURA 39

    Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 318 millions d'euros de budget) recrute

Offre n°36 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication pol (H/F)

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 39 - ORGELET ()

Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un opérateur H/F
Divers travaux de conditionnement, d'assemblage et de montage.
Poste en journée / 2X8 / 3X8 / Nuit
Minutie, rigueur et sérieux, C'EST VOUS VRAIMENT, mais qu'attendez-vous pour nous contacter!

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    les mesures barrières seront mises en place durant le temps de la crise sanitaire.

Offre n°37 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en prêt à porter
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Rattaché(e) à la responsable de magasin, les missions sont les suivantes :

- Satisfaire et fidéliser les clients grâce à votre esprit de commerçant/e.
- Accompagner la responsable sur l'image de l'enseigne en rendant votre magasin séduisant et en valorisant les produits à travers un merchandising attractif.

Votre enthousiasme, votre dynamisme, votre goût du défi pour faire plaisir aux clients et votre implication seront les clés de votre réussite.

Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le commerce, type boutique (conseil, vente et tenue caisse)
Enthousiaste et autonome, vous vous impliquez au sein d'une équipe dynamique (4 personnes)
Vous développez vos ventes dans le but d'obtenir les objectifs définis par la direction.


Travail sur 4 jours semaine (repos le dimanche et 2 autre jours à convenir ensemble)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Vendre des produits ou services
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Entretenir un espace de vente

Entreprise

  • Boutique CACHE-CACHE

Offre n°38 : Apprentissage vendeur en chocolaterie (H/F)

  • Publié le 16/06/2022 | mise à jour le 21/06/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Dans le cadre de votre apprentissage pour la préparation d'un CAP vente, vous découvrirez toute les activités du magasin. Vous travaillerez au contact de la responsable. Démarrage de la formation en juillet 2022.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • CHOCOLATERIE PELEN - AU PRINCE D'OR ANGE

    Nous sommes une maison familiale depuis 4 générations. Notre laboratoire de 1400m² se trouve à Lons le Saunier, dans le Jura. Nous élaborons les produits pour nos 3 magasins de Lons le Saunier et Lyon. Chocolatier de renom, nous fabriquons notre chocolat depuis la fève de cacao et notre pâtisserie réputée régale des générations de gourmands.

Offre n°39 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 16/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous nettoierez des bureaux, commerces et communs d'immeubles à Lons le Saunier.

Vous devez posséder le permis B. Un véhicule de société sera mis à votre disposition.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • NFP Sarl

Offre n°40 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 16/06/2022 | mise à jour le 25/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous nettoierez des bureaux, commerces et communs d'immeubles à Lons le Saunier le matin.

Vous devez posséder le permis B. Un véhicule de société sera mis à votre disposition.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • NFP Sarl

Offre n°41 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective

  • Publié le 15/06/2022 | mise à jour le 21/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

L'ÉTABLISSEMENT
Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe :

- Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans
- Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans
- Un SESSAD de 33 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA.

D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMAJ, et EMAS).

LES MISSIONS
Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de :
Créer une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies
Favoriser les potentialités des personnes en situation de handicap
Accompagner les personnes dans les gestes et actes de leur vie quotidienne grâce à un cadre personnalisé et sécurisant
Proposer et animer des activités éducatives et de socialisation innovantes ouvertes sur l'extérieur.


Schéma vaccinal complet obligatoire
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AES
Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap
Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe

Intéressé, envoyez votre candidature avant le 15 Juillet 2022 à :
Monsieur Claude BARRAUX - Directeur
Pôle Enfants et Adolescents
96 Place de l'Eglise 39570 PERRIGNY
ime.perrigny@apei-lons.fr

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Formations

  • - aide médico-psychologique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A P E I

    L'Association de parents de personnes handicapées mentales et leurs amis de Lons le Saunier (Apei) est une association d'action Sociale qui gère 9 établissements et services (500 places) et emploie 270 salariés.

Offre n°42 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 15/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Notre structure 1055 Lons le saunier recherche plusieurs agents d'accueil à temps plein
Vos missions s'articuleront autour de trois principaux axes;

- Assurer l'accueil de nos clients ; accueil, conseil et vente
- Gérer les d activités ; surveiller l'utilisation des différents jeux et en assurer l'entretien
- Participer à l'organisation de la structure ; aider au service et assurer le nettoyage et la propreté du site

Votre profil

- Vous avez un excellent sens de la relation client
- vous savez faire preuve de discrétion et d'amabilité
- débutant/e accepté/e

Particularités du poste

Travail soir et week-end, vacances scolaires
Fortes variations possibles dans l'activité, liées notamment à la météo

Salaire : SMIC
Temps de travail hebdo = 35h

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • URBAN LOISIRS 1055

    Groupe 1055 Restaurant/bar/espace de loisirs +de6000M2 à lons le saunier Présent à chalon/besancon/Bourg/Oyonnax Rejoignez l'aventure

Offre n°43 : Consultant en Insertion Professionnelle (H/F)

  • Publié le 14/06/2022 | mise à jour le 25/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le Cabinet SOLERYS, leader spécialisé dans le Conseil en Gestion des Ressources Humaines, expert du reclassement professionnel et de l'accompagnement des Hommes depuis 25 ans (400 collaborateurs) poursuit sa dynamique de croissance !

A cet effet, nous recherchons notre futur
Formateur - Conseiller en reclassement professionnel F/H
CDD de 6 mois

Votre mission ? Mobiliser, créer de l'appétence, promouvoir le dispositif et accompagner vers la réussite : vous serez l'interlocuteur principal pour réaliser des accompagnements individuels et collectifs avec l'objectif de permettre le retour à l'emploi durable.

Quelles seront vos responsabilités chez nous ?
- Accompagner les bénéficiaires dans la validation de leur projet professionnel et sa mise en œuvre,
- Maitriser les techniques d'animation en collectif en présentiel et distanciel et/ou groupes de dynamisation,
- Conduire des entretiens individuels,
- Prospecter des entreprises, développer le réseau, réaliser la collecte d'offres, identifier les besoins, échanger avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats et leur suivi en poste.
- Effectuer avec rigueur le suivi et le reporting liés aux prestations.

Préalablement et tout au long de votre contrat, vous bénéficierez d'une formation à nos méthodes et outils, développés et éprouvés par notre responsable pédagogique et des consultants expérimentés.

Un encadrement de proximité sera mis en place par votre manager, afin de vous aiguiller, conforter et développer dans votre pratique.

Quel est le profil recherché ?

Issu(e) d'une formation supérieure bac +2/3 dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience en animation de groupe, pouvant être acquise dans les champs de la formation, l'accompagnement sur des prestations Pôle-Emploi, l'accompagnement à la transition professionnelle, le coaching, le recrutement

Votre aisance dans l'utilisation des outils numériques (réseaux professionnels, animation à distance, reporting, ) sont recherchées. La connaissance des dispositifs de formation et du bassin d'emploi sur lequel vous postulez est nécessaire.

Votre énergie, votre excellent relationnel, votre écoute, votre esprit d'équipe, votre adaptabilité et votre réactivité sont vos meilleurs atouts pour réussir cette mission.

Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre, un intérêt prononcé pour l'Humain ? Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Marché de l'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°44 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 13/06/2022 | mise à jour le 22/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

JOB d'ETE : ETUDIANTE ETUDIANT, nous avons du travail pour vous satisfaire : contactez nous dès à présent par mail ou par téléphone
Nous recherchons une personne du 25/07 au 28/08 (voir jusque mi septembre si non étudiant)
Planning : Temps partiel de 25 heures par semaine

Votre mission : prestations de nettoyage au sein de bureaux, nettoyage de chambres d'hôtels, de garages automobiles, de locaux communs...
Vos qualités : sérieux(se) respectant les consignes - consciencieux(se) - autonome - sociable et dynamique.

Un accompagnement pour la formation sera assurée -avec formation sur les produits et sur les prestations.
Un permis et un véhicule ou un scooter sont nécessaires pour se rendre d'un site à l'autre.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • NETTOYAGE INDUSTRIEL

Offre n°45 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 13/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 39 - MONTMOROT ()

- Le concept Marie Blachère
Marie Blachère, enseigne de Boulangerie artisanale avec plus de 700 magasins, propose à ses clients des produits frais et de qualité grâce à nos équipes professionnelles et engagées.
Rejoins l'aventure et nos équipes Marie Blachère !

- Tes attentes
Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine.
Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement.
Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à un groupe en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités.

- Nos attentes
A l'issue d'un accompagnement et d'une formation pratique de 1 semaine :
Tu participes a la vente des produits en rayon.
Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles.
Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier.
Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Dynamique, réactif et solidaire, tu fais preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Enfin tu attaches une grande importance à la satisfaction client

-Conditions :
CDI 35h/semaine
Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois)
Salaire : Smic 12 mois + 1/2 13ème mois au bout de 3 ans d'ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans.
Mutuelle + CE + Participation


- Les + Marie Blachère :
Pas de coupure de journée
Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place
13éme mois selon conditions

Trouve la recette d'une belle carrière, postule chez Marie Blachère

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE MARIE BLACHERE

    Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté : faire partager sa passion des produits frais, à ses équipes et à ses clients. C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004.

Offre n°46 : CONSEILLER RELATION CLIENT A DISTANCE EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 09/06/2022 | mise à jour le 14/06/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Décrochez votre contrat d'apprentissage, apprenez le métier de Conseiller.ère Relations Client à Distance et obtenez un titre professionnel de NIV 4 / BAC.

- Les modalités de formation sont :
3 semaines au début du contrat
3 semaines en fin de contrat
Entre ces 2 périodes 1 jour de formation par semaines
Nous recherchons des candidats pour la session qui débutera le 13/06/2022 sur une durée de 1 an.
Salaire barème apprentissage.
Formez-vous grâce à l'alternance, rejoignez notre équipe

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • ANFEC

Offre n°47 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 08/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'autonomie et en collaboration avec le chargé de mission coordination et pilotage, l'assistant/e administratif/ve assure des tâches administratives liées à la Direction de l'Autonomie.

ACTIVITÉS

Assurer le traitement administratif de missions transversales CFPPA, CDCA, Schéma de l'autonomie :
CFPPA : reporter des données administratives dans le cadre de l'instruction des dossiers de l'appel à projets annuel, préparer des fonds de dossiers des réunions techniques ou institutionnelles, rédiger les comptes rendus des réunions, reporter des informations de localisation sur Excel pour édition de cartographies, reporter des informations des bilans dans le cadre du rapport d'activité de la CNSA, traiter et procéder à la mise en paiement des subventions de la CFPPA, éditer et envoyer les notifications.
CDCA : préparer les réunions plénières et les commissions (invitations et logistique), rédiger les comptes rendus,
Schéma autonomie : Assurer un soutien administratif en fonction des besoins tant dans l'élaboration que le suivi et l'évaluation des orientations du schéma.
Secrétariat de la direction de l'autonomie :
Réaliser des tâches administratives et d'intendance (en lien avec l'assistante titulaire).
Réceptionner les appels,
Assurer des travaux de bureautique,
Effectuer le suivi des réponses aux courriers à traiter, effectuer les relances si nécessaire,
Envoyer des dossiers d'APA ou d'aide sociale en cas d'impossibilité de télécharger les dossiers,
Informer l'accueil mutualisé des mouvements au sein de la direction de l'autonomie (absences, arrivées nouveaux agents, stagiaires, ),
Gérer le tri et la distribution du courrier,
Gestion de la boite mails générique : relever les mails, les orienter pour traitement auprès des agents concernés, éditer les justificatifs et les demandes APA transmises par voie dématérialisée et les transmettre aux agents en charge des dossiers.
Assurer le remplacement de l'agent en charge de la plate-forme CLIC JURA SENIORS :
Réaliser une première analyse des demandes,
Apporter des éléments d'information aux usagers,
Saisir les demandes dans le logiciel métier (logiclic) à destination des coordinatrices. Gérer le planning de rendez-vous des coordinatrices,
Tenir à jour les tableaux de bord concernant l'activité CLIC.

Compétences

  • - Disposer de bonnes capacités d¿accueil d¿écoute
  • - Posséder une bonne expression écrite et orale

Formations

  • - secrétariat assistanat communication | Bac+2 ou équivalents

Offre n°48 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 08/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ORGELET ()

L'Hôtel Restaurant La Valouse situé à Orgelet recrute un Plongeur H/F pour la saison estivale 2022.
Disponible et motivé, vous avez un sens inné du travail en équipe et du relationnel.
Poste en CDD Saisonnier de juillet à mi-septembre (contrat 2 mois minimum)
Temps complet - 2 jours repos hebdomadaire.
Heures supplémentaires majorées

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir des équipements

Entreprise

  • RESTAURANT LA VALOUSE HOTEL LE VOUGLANS

Offre n°49 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 07/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VAL SONNETTE ()

La communauté de communes Porte du Jura recherche, pour la rentrée de septembre 2022 14 animateurs/animatrices périscolaire pour les sites de Saint Amour, Beaufort, Cousance et Vincelles
Animation durant la pause méridienne (11h30-13h30) les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Animation durant l'accueil du soir, le mercredi ou durant les vacances possible en complément en fonction des besoins. CDD 12 mois renouvelable.
Débutant accepté.
BAFA ou CAP Petite Enfance souhaité
FORMATION BAFA PRISE EN CHARGE POUR NON DIPLOME

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA

Entreprise

  • CC PORTE DU JURA

    Collectivité Locale

Offre n°50 : Assistant commercial télévente H/F

  • Publié le 07/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise en croissance régulière, leader depuis de nombreuses années qui travaille aussi bien avec la GMS qu'avec les grossistes ?
Orientés vers des gammes de la gastronomie régionale française, leur véritable passion du produit et de la qualité les amène à se positionner en priorité sur des segments haut de gamme.

Notre Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER du Jura recherche pour l'un de ses clients Un(e) assistant(e) commercial(e) télévente H/F.


Sous la responsabilité du responsable bureau commercial, vous serez en charge de la prise de commandes de nos clients et de l'atteinte de nos objectifs de vente.

Missions principales :

- Saisir les commandes en appels entrants et sortants
- Assurer le traitement et le suivi administratif des commandes
- Mettre en avant les nouveautés et les promotions
- Réaliser des ventes additionnelles
- Vendre dans le respect de la politique commerciale
- Relayer à son responsable les informations clients et les dysfonctionnements

Vous êtes motivé(e), organisé(e), et rigoureux(se), vigilant(e) et réactif(ve).
Vous êtes à l'aise à l'oral et avec l'outil informatique.
La connaissance du milieu agro-alimentaire serait un plus.

N'hésite plus ! Parfois, il ne suffit que d'un seul clic pour changer sa vie !

Compétences

  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°51 : Employé drive en grande distribution H/F

  • Publié le 03/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

CDD de 6 mois à pouvoir dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité
Pérennisation possible

Vos missions:
-préparation des commandes des clients
-livraison des commandes (sur site)

Poste à temps plein 36h75
Travail du lundi au samedi

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°52 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 24/05/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'enseigne FEUILLETTE qui va ouvrir prochainement ses portes recherche un vendeur en Boulangerie-Patisserie H/F.

Un mois de formation est à prévoir avant l'ouverture : Commencement dès le 1er Septembre 2022.

Votre mission au sein de notre établissement va être :
GESTION DU POINT DE VENTE : Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie - Connaître les produits et leur composition - Valoriser les produits et assurer la rotation - Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique)
GESTION DE LA VENTE : - Accueillir le client et en faire sa priorité - Ecouter et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) - Clôturer la vente par l'encaissement - Gérer les réclamations clients - Préparer et remettre les commandes client - Maîtriser parfaitement le livret de vente - Informer les opérations mise en place par le service marketing.
LA FORMATION : - Accompagner la formation des apprentis.

Vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné.
Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos responsables pour partager cet esprit d'équipe.

Issu(e) de l'hôtellerie, restauration, ou du commerce spécialité alimentaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ?

Rejoignez l'aventure Feuillette, une enseigne dynamique en plein développement !

***SALAIRE NÉGOCIABLE SELON PROFIL****
( Amplitude horaire variable en fonction des postes : de 5h00 à 21h00)

Compétences

  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • POLE EMPLOI

    "Plus qu'une boualngerie", La maison Feuillette est une entreprise familiale avec des valeurs humaines, du respect et de l'entraide. C'est avant tout une histoire de goût et de partage. Proposer une large gamme de produits gourmands et de qualité dans une ambiance chaleureuse et accueillante !

Offre n°53 : Vendeur / Vendeuse en informatique (H/F)

  • Publié le 24/05/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Description du poste

Cash, réseau national de magasins spécialisés dans l'achat/vente de produits d'occasion recherche pour son magasin de Lons-le-Saunier / Montmorot:

Votre rôle :

Accueillir et conseiller nos clients.

vous êtes en charge du développement du rayon informatique

Vous réalisez la vente directe des produits/services proposés par l'enseigne et assurez la bonne tenue de votre rayon (merchandising, politique commerciale, gestion du stock...).

Proposer des services complémentaires (ventes accessoires, extensions de garanties)

Assurer la préparation et remise en état des produits achetés ainsi que des dépannages ponctuels

Votre profil :

Vous avez la passion du client, de la relation humaine.

Vous êtes un(e) excellent(e) vendeur(se),

et vous avez de très bonnes connaissances dans les univers de produits multimédias

Vous êtes passionné par l'informatique, vous suivez l'évolution des marchés et des technologies.
Vos connaissances techniques dans le domaine vous permettront d'assurer la préparation et remise en état des produits achetés ainsi que des dépannages ponctuels (assemblage ou changement de pièces défectueuses).

Vous avez une expérience réussie de vente en magasin.

Vous avez une formation commerciale.

Le poste :

Poste à pourvoir en CDI, à temps complet

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Offre n°54 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

  • Publié le 24/05/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Cash, réseau national de magasins spécialisés dans l'achat/vente de produits d'occasion recherche pour son magasin de Lons-le-Saunier / Montmorot :

Vos missions :
- Accueillir et se rendre disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller et de vendre l'ensemble des articles de l'univers bijouterie (bijouterie OR et fantaisie, produit maroquinerie et montres). Participer au développement du chiffre d'affaires par sa maîtrise des techniques de vente et sa connaissance des articles.

- Sous la direction de sa hiérarchie, vous vendez l'ensemble des produits de l'univers de la bijouterie auprès des clients particuliers en respectant les règles et les procédures.

- Vous participez à la définition des prix de vente et garantissez leur cohérence et leur pertinence.

- Vous êtes amené à vérifier et tester les produits avant achat.

- Vous organisez la présentation générale des produits de l'univers bijouterie dans le respect des règles de merchandising (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits

- Vous assurez une bonne gestion de ses produits par le contrôle rigoureux de l'état du stock (inventaire régulier, rotation, ancienneté).

VOTRE PROFIL

- Votre passion pour l'expérience et la satisfaction client.

. Votre qualité de contact, et votre adaptation à la clientèle

- Votre autonomie et votre proactivité

- Nous serons attachés à votre esprit d'équipe.

- Vos expériences dans le domaine de la bijouterie seront un plus évident, mais pas impératif si vous avez déjà une expérience dans la vente assistée.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Offre n°55 : Assistant / Assistante administrative en alternance (H/F)

  • Publié le 18/05/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un BTS GPME en alternance :

- Gestion de clientèle : Accueil, facturation, prospection
- Gestion de fournisseur : référencement, contrôle des achats
- Ressources humaines : aide au recrutement
- Gestion des ressources : organisation de l'information, classement

Rythmes d'alternance : un jour de cours par semaine (vendredi) + une semaine intensive tous les mois

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation: Rémunération au % du SMIC

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

    Groupe Alternance Dijon, vous accompagne dans le cadre de vos études : - BTS Management Commercial Opérationnel - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - BAC +3 Responsable Marketing et Communication - BAC +3 Responsable Développement Commercial - BAC +3 Ressources Humaines Contactez nous : DIJON 03.80.38.24.24

Offre n°56 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 11/05/2022 | mise à jour le 20/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ORGELET ()

L'hôtel restaurant La Valouse situé à Orgelet, recrute un Valet / Femme de chambre pour la saison estivale 2022.
Vous êtes chargée du nettoyage des chambres, sanitaires et parties communes de l'hôtel - en binôme avec notre femme de chambre -
Horaires de journée vous travaillez en matinée. Débutant ou confirmé vous bénéficierez d'une formation à votre prise de poste.
Contrat temps partiel 28 h / semaine.
CDD saisonnier de 1 mois minimum à 4 mois (juin à septembre)
2 jours de repos hebdomadaire

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Techniques de dressage de lit
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux
  • - Contrôler l'état du linge propre

Entreprise

  • RESTAURANT LA VALOUSE HOTEL LE VOUGLANS

Offre n°57 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 02/05/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous nettoierez des locaux et des vitres.

Grande importance des savoirs-être : ponctualité, assiduité, discrétion et flexibilité.
Expérience appréciée en nettoyage industriel. Formation assurée par l'employeur.

Compétences

  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • RUBIN NETTOYAGE

Offre n°58 : AES (H/F) Horaires d'Internat

  • Publié le 14/04/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste à pourvoir du 01/07/2022 au 31/08/2022

L'AMP, AES ou animateur socio-éducatif est en charge des activités quotidiennes au sein de l'établissement. Il (elle) accompagne moralement et/ou physiquement les jeunes accueillies au quotidien dans son environnement matériel et affectif. Ses capacités d'accueil et d'empathie sont à cet égard essentielles.

Structure : service expérimental accueillant des jeunes Mineurs Non Accompagnés Etrangers. Hpraies d'internat

Nous attendons une lettre de motivation et un cv

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Formations

  • - aide médico-psychologique (AMP AES OU Moniteur Educateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC DU JURA

Offre n°59 : Assistant / Assistante ressources humaines

  • Publié le 13/04/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - en paie
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste à pourvoir au 25 aout. Sous l'autorité de l'Administratrice, il/elle aura en charge :
La gestion sociale
- gestion des payes des permanents, CDD, CDII et intermittents (DPAE / contrats / bulletins de payes / déclaration des cotisations sociales / suivi des contrats aidés)
- gestion des contrats Intermittents (suivi des embauches - signature électronique)
- suivi des arrêts maladie
- suivi des plannings réalisés avec contrôle des amplitudes
- gestion des titres-restaurants et des repas pris en charges
- suivi des remboursements du personnel
- suivi des formations (dossiers et prises en charge)
- veille juridique

Du suivi administratif
- Suivi de plannings d'activité
- Classement de dossiers
- Suivi des contrats de cession et des conventions de coproduction, de résidences, de partenariat et de prestation

Compétences

  • - expérience dans la gestion sociale

Entreprise

  • LES SCENES DU JURA

Offre n°60 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 02/07/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore.

Votre agence Centre Services Lons le Saunier recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Lons-le-Saunier et ses alentours.

Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers.
Seulement à Lons-le-Saunier et entre 08:00 et 19:00 (les horaires peuvent varier en fonction du nombre de clients). Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent.

Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 10.85 € par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 12h ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein.

Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°61 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Le CDSSR, spécialisé depuis plus de 20 ans dans le service à la personne, recherche un(e) intervenant(e) pour effectuer des heures d'aide ménagère (repassage, ménage) sur PERRIGNY (39).

Durée de la mission : 10h au total (2h par semaine sur 5 semaines).

Le planning est à confirmer avec le bénéficiaire.

Rémunération nette de l'heure : 12 euros.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • C.D.S.S.R. ISOCRATE

    Nous sommes un organisme de tous types de services à la personne. Nous existons depuis plus de 25 ans et notre professionnalisme est reconnu par de nombreuses institutions privées et publiques qui font quotidiennement appel à nos services.

Offre n°62 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Recherche enquêteurs/enquêtrices pour faire des enquêtes techniques chez des particuliers habitant en maison individuelle.

Le contexte est le suivant :
Des particuliers habitant en maison individuelle ont fait réaliser des installations à leurs domiciles. Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers afin de constater comment ont été réalisées ces installations. Pour ce faire, vous serez amené(e) à réaliser un certain nombre de mesures, relevés et photographies.


Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible immédiatement.

La quantité de travail hebdomadaire confiée peut être ajustable à votre disponibilité, la rémunération est alors adaptée en conséquence.

Rémunération : à la mission et variable selon le type de mission, accompagnée d'indemnités de frais kilométriques.

Pour postuler : envoyez votre CV accompagné impérativement d'une lettre de motivation.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • SPHINX MARKETING CONSEIL

Offre n°63 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le CH Jura Sud recherche un préparateur en pharmacie H/F pour le site de Lons-le-Saunier. Poste à pourvoir au 1er septembre 2022.

ACTIVITES DU POSTE
- Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine,
- Approvisionnement en produits, en matériels gestion des stocks, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commerciale),
- Conditionnement de produits et/ou de matériels spécifiques au domaine d'activité,
- Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles,
- Préparer, dispenser et gérer les médicaments et dispositifs médicaux stériles,
- Dispensation globale et dispensation individuelle nominative des médicaments et des dispositifs médicaux dans les unités de soins et au public,
- Dispensations particulières et gestion des médicaments stupéfiants, des médicaments dérivés sanguins et dispositifs médicaux implantables,
- Etablissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité,
- Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion,
- Assurer des fonctions de conseil, prévention, information, formation et communication auprès du personnel soignant des unités de soins et des patients,
- Préparations, conditionnement de médicaments et réalisation de préparations galéniques en zones protégées ou contrôlées,
- Gestion des stocks de produits, matériels à la PUI : inventaires, commandes contrôle et traçabilité,
- Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets,
- Veille professionnelle et développement professionnel continu.

Personne à contacter : Laurence GIRARDOT - Cadre supérieur de santé - 06.07.59.09.18 - laurence.girardot@hopitaux-jura.fr

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réceptionner un produit
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Formations

  • - santé secteur sanitaire (BP Préparateur en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LONS LE SAUNIER

    Le Centre Hospitalier Jura Sud est composé des sites de Lons-le-Saunier, Champagnole, Orgelet, Arinthod et Saint-Julien.

Offre n°64 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vos missions seront les suivantes :
- dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,
- entretenir les locaux, nettoyer les vitres.
- entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne,
- informer la personne des anomalies constatées sur les mobilier, les appareils et éventuellement y remédier.

Interventions du lundi au vendredi sur une tranche horaire de 8h-18h, secteur de Lons Le Saunier et dans un rayon de 20 km.
Indemnisation kilométrique à 0,40 cts/km, un ticket restaurant généré pour 5h de travail effectué par jour. Quotité horaire en fonction de vos besoins et possibilités (plus ou moins d'heures par semaine).
L'employeur s'engage à respecter les mesures sanitaires en vigueur.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • DOMALIANCE VESOUL

    Notre réseau d agences de services à la personne compte aujourd hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité, la réactivité et le professionnalisme ? Rejoignez notre équipe en tant qu'aide ménager(e)

Offre n°65 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Mission: Vous serez chargé(e) de tâches ménagères telles que le dépoussiérage des meubles, le nettoyage des sols, et le repassage.
Jours: Les Jeudis après-midis ou lundis et mardis (journée)
Horaires: A convenir
Durée hebdomadaire : 4h00 par semaine
Expérience, formation et compétences souhaitées: Vous aimez la propreté et vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • DOXO

    Agence de services à domicile pour les particuliers. Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers, En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique.

Offre n°66 : ASSISTANT EXPERTISE COMPTABLE F/H (H/F)

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons pour notre équipe de Lons-le-Saunier un Assistant Expertise Comptable (F/H)

Pourquoi nous rejoindre ?

En collaboration avec l'équipe de Lons-le-Saunier, vous avez envie de :

- Bénéficier d'un encadrement de proximité et d'intervenir sur des missions variées d'expertise comptable (saisie, travaux de révision comptable, justification des comptes clients et fournisseurs, déclarations fiscales, établissement des états de rapprochements bancaires de vos clients, secrétariat juridique ),
- Vous déplacer régulièrement chez vos clients pour mener à bien vos missions de tenue comptable,
- Evoluer dans un environnement fortement digital et contribuer à la transformation numérique du cabinet,
- Travailler en équipe
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre intégration,
- Et bien sûr vous épanouir au sein de notre bureau de Lons-le-Saunier !

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • KPMG ENTREPRISES

    Leader de l'audit et du conseil, KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants exerçant dans 155 pays. Nos 8 200 professionnels interviennent auprès des grands comptes internationaux, des ETI et des groupes familiaux, des TPE et dans différents secteurs de l'industrie, du commerce et des services financiers.

Offre n°67 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le Foyer Départemental de l'Enfance basé sur Lons le Saunier, assurant une mission de protection de l'enfance auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans, recrute un/une Auxiliaire de Puériculture. L'AP accompagnera l'enfant dans son quotidien : soins, relation avec les familles et les partenaires, observation du développement de l'enfant en vue de la rédaction de rapport, participation aux audiences et aux synthèses en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du Foyer.
CDD 3 mois renouvelable. Temps plein

Formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Expérience : Débutant accepté, expérience dans la protection de l'enfance serait un plus.
Travail en semaine, jours fériés et week-end (1 sur 2).
Etablissement comptant 30 agents, relevant de la fonction publique hospitalière.

Compétences

  • - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Réaliser un suivi d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE

    Etablissement comptant 30 agents, relevant de la fonction publique hospitalière. Ouverture 24h/24h, 365 jours par an

Offre n°68 : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le/la EJE accompagnera l'enfant dans son quotidien : soins, relation avec les familles et les partenaires, observation du développement de l'enfant en vue de la rédaction de rapport, participation aux audiences et aux synthèses en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du Foyer.
CDD de 3 mois renouvelable
Temps plein
Prise de poste : dès que possible
Formation : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Expérience : Débutant accepté, expérience dans la protection de l'enfance serait un plus.
Travail en semaine, jours fériés et week-end (1 sur 2).
Etablissement comptant 30 agents, relevant de la fonction publique hospitalière.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE

    Etablissement comptant 30 agents, relevant de la fonction publique hospitalière. Ouverture 24h/24h, 365 jours par an

Offre n°69 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons pour notre client basé à Lons le Saunier, un cuisinier de collectivités. Job été: du 9/07 au 24/07

Titulaire d'un diplôme ou d'une première expérience dans le domaine de la restauration De nature souriant et bienveillant

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    N° 4 du Recrutement et du Travail temporaire en France, CRIT compte aujourd'hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l'Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres )- que ce soit en CDI, CDD ou mission d'intérim : pourquoi pas vous ?

Offre n°70 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Envie de rejoindre une société dynamique spécialisée dans les services à la personne ? Centre Services s'occupe du ménage, du repassage, du jardinage te de bien d'autres choses pour des particuliers.

Nous recrutons des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir à Lons-le-Saunier et ses alentours. Votre mission ? Effectuer le ménage et le repassage au domicile de
nos clients.

Sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients), vous serez engagé à 20h / semaine (temps plein possible). Une mutuelle est également incluse.

Le plus Centre Services : votre emploi du temps sera fait sur mesure en fonction de vos disponibilités !

Le recrutement : des tests et un questionnaire vous seront proposés ainsi qu'un entretien individuel.

Travailler près de chez vous est pour vous essentiel ? Vous avez également envie d'horaires qui vous correspondent vraiment ?

Si vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène, que vous savez vous adapter, vous organiser, faire preuve d'autonomie et de discrétion et que votre rigueur, votre dynamisme et votre professionnalisme ne sont plus à prouver alors, votre profil nous intéresse !

Si en plus de tout cela, vous avez un excellent relationnel, n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre une équipe motivée et à votre écoute !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°71 : Agent d'exploitation des routes H/F

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience similaire appréciée
    • 39 - ORGELET ()

Placé/e sous l'autorité du Chef du centre d'exploitation des routes départementales (CERD), l'Agent/e d'exploitation exécute divers travaux d'entretien courant et de réparation de la voirie et de ses équipements, en suivant des directives. Ces travaux sont exécutées en équipe ou isolément.

Pour les personnes non titulaires de la Fonction publique, le poste proposé est un CDD d'un an à 39h

Périodes d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents.

Vous aurez pour missions:
- Surveiller le réseau routier
- Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou dégradation des conditions de circulation
- Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance des chaussées et des équipements de la route
- Conduire les engins (camions, tracteurs, ), Permis C exigé
- Assurer le service hivernal : salage et déneigement
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins
- Participer à l'entretien courant des bâtiments
- Participer au suivi des consommations

Compétences techniques requises :
- Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières
- Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route
- Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité
- Savoir-faire dans le fonctionnement et l'entretien d'outillage de travaux publics

Qualités :
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Capacité à rendre compte
- Disponibilité, rigueur, polyvalence

Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence).

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Sécuriser et protéger des zones d'accidents, d'incidents de circulation
  • - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • - Entretenir un espace extérieur

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU JURA

    Le Conseil Départemental du Jura (1500 agents permanents, 342.8 millions d'euros de budget)

Offre n°72 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 25/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - REVIGNY ()

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP au sein du dispositif Prestations en Milieu Ordinaire (PMO), un éducateur spécialisé F/H à temps complet en contrat à durée indéterminée.

L'ETABLISSEMENT
Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement.

LES MISSIONS
Sous l'autorité du directeur d'établissement et de la cheffe de service, il/elle a pour mission principale d'accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle veille à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales.

Vos missions :
- Accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités.
- Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement éducatif personnalisé ;
- Construire et entretenir avec chaque enfant, adolescent ou jeune adulte une relation de qualité ;
- Mettre en œuvre les axes de prise en charge éducative définis pour chaque enfant dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA).
- Assurer, le cas échéant, la fonction de référent ;
- Soutenir l'enfant dans sa scolarité en tenant compte de ses besoins, de de ses capacités et ses difficultés. ;
- Travailler avec les familles (soutenir et accompagner les parents, participation en binôme avec la psychologue aux entretiens familiaux ) ;
- Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire, interprofessionnelle et institutionnelle ;
- Travailler avec les partenaires (coopération et travail en réseau) ;
- Elaborer, gérer et transmettre de l'information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des enfants, adolescents et jeunes adultes.

PROFIL CANDIDAT(E)
- Titulaire du Permis de conduire (B) ;
- Bonne connaissance du secteur médico-sociale, sanitaire et social ;
- Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité à porter le cadre institutionnel et les axes d'accompagnement élaborés en équipe pluridisciplinaire ;
- Esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie dans la mise en œuvre des axes de travail du PPA.


CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Travail en journée ;
- Congés trimestriels ;
- Complémentaire santé ;
- Avantages CSE ;
- Participation aux frais de transport en commun ou si domicile à plus de 30 km du lieu de travail ;

POUR POSTULER
Passe vaccinal obligatoire
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à l'attention de la Directrice d'établissement

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Passe vaccinal

Formations

  • - action sociale (ES, CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASMH

Offre n°73 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 25/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne recherche pour le compte de l'un de ses clients, Un(e) Aide ménager(e).
Effectuer l'entretien courant des pièces de vie.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°74 : Assistant / Assistante de Vie LONS LE SAUNIER (H/F)

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 24/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ?
Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie recrute sur le secteur LONS LE SAUNIER !

Le poste : accompagner les personnes dans leur maintien à domicile :
- activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...)
- actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...)
- maintien du lien social (promenades, loisir )

Si vous êtes disponible, soigneux(se), responsable et organisé( e), vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur un secteur de 25 km autour de votre domicile, selon un planning respectant vos indisponibilités (week-end obligatoires en roulement). Temps partiel ou temps plein.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - santé secteur sanitaire (assistante de vie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SENIOR COMPAGNIE

    SENIOR COMPAGNIE développe une approche plus humaine de l'aide à domicile axée sur l'écoute, le soutien moral et psychologique, l'attention accordée aux bénéficiaires. L'emploi consiste également à établir une relation de confiance

Offre n°75 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 24/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

DUBOIS NETTOYAGE LEDONIEN recherche pour son équipe un Aide ménager H/F;

Poste en CDI à temps plein ou partiel en fonction de la demande.

L'accès au poste est sans expérience, ni diplôme : Nous vous formerons en interne (Accompagnement dans les entreprises, planning, présentation, kit de bienvenue);

Le matériel sera dans 90% des cas sur place (Aspirateur ect). Vous êtes dynamique, autonome : Alors Postulez !

Dans notre environnement, vous serez en charge de l'entretien courant du domicile du client en fonction de ses besoins et attentes. (Nettoyage des sols, des pièces sanitaires, salle de bain et cuisine, vitres, dépoussiérage et entretien du linge / repassage).

Votre zone d'intervention est Lons le saunier et les alentours dans un rayon raisonnable en fonction du besoin, des horaires mais aussi de vos contraintes personnels.

Poste à pourvoir dès que possible.

*** Le Permis et une voiture pour vous rendre d'un site à l'autre OBLIGATOIRE***

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • DUBOIS - NETTOYAGE LEDONIEN

Offre n°76 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 21/06/2022 | mise à jour le 21/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Notre établissement Familiale recherche un serveur en restaurant H/F pour compléter son équipe.

Poste en CDI de 35h00 par semaine, avec tous les samedis libre. **FERMETURE LE SAMEDI**

Notre équipe est composée de 3 cuisiniers et de 2 serveurs en salle, avec une moyenne de 60 couverts jours en haute saison.

La salle de restaurant est ouverte du Mardi au Vendredi avec un service du midi et du soir, et le midi seulement le Dimanche et Lundi.

Fermeture annuelle en AOUT de 3 semaines consécutives et de 2 semaines en hiver(durant les fêtes de fin d'année).

Venez nous rencontrer, découvrir notre équipe et notre restaurant ! Vous manquez d'expérience, nous vous formerons en interne.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Traiter une commande
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LA PETITE AUBERGE

    Véronique & Nicolas Narbey chefs et propriétaires ont repris l'établissement en 2004. Leur plaisir et leur respect à travailler les produits régionaux se ressentent dans les assiettes qu'ils préparent et dans leur établissement où l'on vient partager un moment conviviale et soigné.

Offre n°77 : Aide comptable (F/H)

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Vous aurez comme tâches : classement, archivage, travail sur tableau excel, courriers, saisie comptable, rapprochement bancaire, règlements, accueil téléphonique...
du 1/08 au 15/09
35h par semaine
étudiant (e) bienvenu

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°78 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le Grand Café du Théâtre recrute plusieurs serveurs H/F pour la saison estivale 2022.
Vous contribuez au bon déroulement du service, à la satisfaction de la clientèle.
Vous conseillez nos clients dans leur choix et vous assurez qu'ils passent un excellent moment dans notre restaurant.
Disponible, motivé, souriant, vous avez un sens inné de la rigueur et du travail en équipe.
Poste CDD saisonnier sur août et septembre
Salaire motivant et évolutif selon profil 35 heures - 2 jours de repos hebdomadaire.
Heures supplémentaires majorées

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • LE GRAND CAFE DU THEATRE

Offre n°79 : Agent de réception vacataire H/F

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Pour travailler le 1er juillet de 18 à 21h.

Missions
- Organiser la logistique des réceptions :
- Préparer des réceptions (verres, nappage, boissons, gâteaux )
- Préparer la salle en concertation avec le service GEC
- Assurer le service
- Assurer le rangement et nettoyage du site

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER

Offre n°80 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 22/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ORGELET ()

vos missions : montage de sous ensembles, assemblage de pièces à partir d'un plan, contrôle visuel, saisies de données, , utilisation viseuse, tourne vis.
vos horaires : 7h30-12h/13h-17h15 du lundi au jeudi

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Marquer un produit non conforme
  • - Contrôler la qualité d'un produit

Formations

  • - industrie laitière | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°81 : Aide ménager / ménagère à domicile

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ORGELET ()

SECTEUR ORGELET
CDD DE 3 MOIS
15H PAR SEMAINES
PERMIS DE CONDUIRE ET VEHICULE NECESSIARES

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • DUBOIS - NETTOYAGE LEDONIEN

Offre n°82 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 16/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous travaillerez en tant que Cuisinier(e) au sein d'un EHPAD, avec pour missions principales :

. Préparation/service des repas
. Gestion des stocks
. Service des repas en self
. Plonge batterie
. Nettoyage des locaux...

HORAIRES :
CDI à Temps plein
Travail en journée
1 week-end sur 2

PROFIL :
Expérience en restauration souhaitée de plus de 2 ans minimum sur un poste de Cuisinier
Etre titulaire d'un CAP CUISINE


Salaire : entre 1800€ et 2 000€ Brut par mois (selon expériences)

Avantages :
Épargne salariale
RTT
Repas

Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Primes

Pour toute candidature, merci de bien vouloir adresser votre CV directement à Monsieur Vincent FAIVRE à l'adresse mail suivante : vincent.faivre@caliteo.fr

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • CALITEO

    Rejoindre la Sté CALITÉO, " prestataire de services en "Restauration Collective", c'est rejoindre une PME à taille humaine où chacun de ses membres a un rôle déterminant dans la réussite collective.

Offre n°83 : Opérateur / Opératrice injection en caoutchouc et matières plastiques

  • Publié le 16/06/2022 | mise à jour le 18/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - EN PLASTURGIE
    • 39 - ORGELET ()

URGENT : plusieurs postes en 2X8 (5H 13H / 13h 21H, équipe alternante) et un poste en nuit 21H 5H
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous avez pour mission de conditionner et d'assembler les pièces fabriquées en pratiquant l'autocontrôle et la conduite des process.
Assurer le suivi administratif des documents de production,
Conditionner selon les procédures en place,
Effectuer les assemblages selon les procédures,
Effectuer le contrôle visuel des pièces et assurer l'autocontrôle et alerte en cas de dérive,
Passer les consignes à la relève,
Détecter les dysfonctionnements des machines et des équipements en cas d'incident,
Contribuer à la maîtrise du TRS, du taux de rebut et de l'efficacité de la MOD, et à l'amélioration de la performance de l'équipe,
Proposer des améliorations afin d'optimiser la gestion de la productivité de l'atelier,
Appliquer les règles d'ordre, de rangement et de propreté,
Niveau scolaire correct en lecture, écriture et calcul, une expérience professionnelle réussie de 2/3 ans équivalente dans un poste similaire souhaitée. CDD évolutif

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Normes qualité
  • - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit
  • - Trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones de recyclage ou d'évacuation
  • - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement
  • - Transformer des matières (plastique, caoutchouc, ...) sur machine à injection
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Contrôler un flux de matière ou de produits

Entreprise

  • VPI

Offre n°84 : Moniteur adjoint d'animation (H/F)

  • Publié le 15/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

L'ÉTABLISSEMENT
Le Pôle Enfance recrute pour le Dispositif Répit Autisme.

Le DRA propose aux aidants de prendre du temps pour eux et les autres membres de la famille.

L'objectif est de prévenir les situations d'épuisement et de stress des familles et aidants et d'accompagner au quotidien les familles dans les différentes démarches.

LES MISSIONS
Accueillir et accompagner les jeunes de 5 à 12 ans porteurs de Troubles du spectre de l'autisme (TSA) dans les projets d'animation
Proposer et conduire des activités dans le cadre des centres de loisirs
Mettre en œuvre les préconisations d'accompagnement sur l'autisme
Faire du reporting de l'action auprès du coordinateur du dispositif
Savoir s'adapter à un public porteur de TSA

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'un BAFA ou vous êtes étudiant AES, ME
Vous êtes dynamique, à l'écoute

Schéma vaccinal complet obligatoire Intéressé, envoyez votre candidature à :
Monsieur Claude BARRAUX - Directeur
Pôle Enfants et Adolescents
96 Place de l'Eglise 39570 PERRIGNY
ime.perrigny@apei-lons.fr

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Mettre en place des actions de communication
  • - Concevoir un projet d'actions socioculturelles

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • A P E I

    L'Association de parents de personnes handicapées mentales et leurs amis de Lons le Saunier (Apei) est une association d'action Sociale qui gère 9 établissements et services (500 places) et emploie 270 salariés.

Offre n°85 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

  • Publié le 15/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

L'ÉTABLISSEMENT
Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe :

- Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans
- Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans
- Un SESSAD de 33 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA.

D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMAJ, et EMAS).

LES MISSIONS
Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de :
Créer une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies et leurs familles
Accompagner les enfants dans les acquisitions des apprentissages : Vie quotidienne, autonomie, socialisation, scolarisation
Proposer et animer des activités éducatives et de socialisation innovantes ouvertes sur l'extérieur.
Participer à l'élaboration et à la conduite des projets personnalisés
Travailler en équipe pluridisciplinaire

Schéma vaccinal complet obligatoire

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur
Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap
Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe

Intéressé, envoyez votre candidature avant le 15 Juillet 2022 à :
Monsieur Claude BARRAUX - Directeur
Pôle Enfants et Adolescents
96 Place de l'Eglise 39570 PERRIGNY
ime.perrigny@apei-lons.fr

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A P E I

    L'Association de parents de personnes handicapées mentales et leurs amis de Lons le Saunier (Apei) est une association d'action Sociale qui gère 9 établissements et services (500 places) et emploie 270 salariés.

Offre n°86 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 13/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H15 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - REVIGNY ()

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un médiateur F/H à temps partiel en contrat à durée indéterminée.

L'ETABLISSEMENT
Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité du directeur d'établissement et de la cheffe de service et en lien permanent avec lui, vous aurez pour mission principale d'accompagner les enfants lors des temps de prise en charge pédagogique.

Ses autres missions :
- Assurer une présence physique dans un espace identifié ;
- Accueillir, écouter, orienter les jeunes n'étant plus en capacité de suivre les enseignements pédagogiques ;
- Réguler les tensions, les conflits et continuer à préserver le cadre scolaire ;
- Etre force de proposition de supports d'activités ;
- Faciliter les échanges entre les jeunes et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Observer, rendre compte par écrit de ses missions ;
- Participation aux temps de réunions.

PROFIL CANDIDAT(E)
- Expérience réussie auprès d'un public handicapé ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité de communication écrite et orale ;
- Capacité d'adaptation.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Travail en journée ;
- Congés trimestriels ;
- Complémentaire santé ;
- Avantages CSE ;
- Participation aux frais de transport en commun ou si domicile à plus de 30 km du lieu de travail ;

POUR POSTULER
Notre établissement est soumis à l'obligation du passe vaccinal
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV - Référence de l'Offre : 2022-06-DITEP-CDI-ES-MEDIATEUR

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - action sociale (Educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASMH

Offre n°87 : Assistant / Assistante comptable

  • Publié le 13/06/2022 | mise à jour le 24/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H12 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ?

Rejoignez Fiducial Lons le Saunier où nous recherchons un assistant comptable H/F !

La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons !
Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients.

De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable.
Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).
Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA...
Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).
Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures

Formations

  • - comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, EC Stagiaire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FIDUCIAL

    FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.

Offre n°88 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 12/06/2022 | mise à jour le 20/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MESNOIS ()

restaurant traditionnel , petite carte, une équipe de 3 serveurs, débutants acceptés, logement possible , poste fin juin juillet aout,

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • CAMPING BEAUREGARD SARL

    Mise en oeuvre des mesures barrières le temps de la crise sanitaire.

Offre n°89 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 10/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - REVIGNY ()

L'ASMH recherche pour son DITEP un assistant social / une assistante sociale en CDI à temps complet.

Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement.
Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude.

La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité de la directrice d'établissement et en étroite collaboration avec la Cheffe de service, vous aurez pour missions :

- Evaluer l'environnement social et familiale de l'enfant
- Informer et conseiller les familles afin d'ouvrir ou de maintenir des droits
- Orienter les familles et/ou les jeunes vers les dispositifs adéquats
- Veiller au suivi social des enfant, des adolescents et des jeunes adultes et de leur famille
- Soutenir les démarches à accomplir par les familles et assurer le suivi des situations
- Participer aux réunions institutionnelles
- Participer avec la Directrice aux entretiens d'admission de l'enfant
- Soutien technique aux équipes concernant les dispositifs de droit
- Travailler en équipe pluridisciplinaire autour de la prise en charge des jeunes
- Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant
- Mettre en œuvre et évaluer les axes de travail définis en équipe pluridisciplinaire

PROFIL CANDIDAT.E :
- Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Respect de la confidentialité
- Compétence rédactionnelle
- Connaissance du champ du Handicap, de la protection de l'enfant et de l'insertion
- Autonomie dans le travail
- Permis de conduire repuis

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Travail en journée ;
- Congés trimestriels ;
- Temps de travail annualisé : fermeture 1 semaine / vacances scolaires et 5 semaines l'été.
- Complémentaire santé ;
- Avantages CSE ;
- Participation aux frais de transport en commun ou si domicile à plus de 30 km du lieu de travail ;

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASMH

Offre n°90 : Chef/fe de Mission Aide Sociale à l'Enfance

  • Publié le 10/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Enfance Famille, il/elle est chargé/e de mettre en œuvre la gestion administrative et financière des dispositifs ASE et de participer à la supervision, aux côtés du Directeur Enfance Famille, de l'ensemble des plans d'action de la protection de l'enfance. Il/elle est force de propositions dans l'évolution des dispositifs et des actions à développer.

ACTIVITÉS
- Encadrer une équipe de 4 agents,
- Assurer la gestion et le suivi budgétaires et administratifs de la mission et plus particulièrement :
les aides éducatives contractuelles sur le département,
les aides éducatives judiciaires (placement chez des tiers, des assistants familiaux, des établissements, placements à domicile. AEMO et MJAGBF),
l'adoption, jeunes pupilles, accouchement dans le secret, accès aux origines personnelles,
- Assurer une veille juridique et réglementaire,
- Préparer les rapports pour les commissions permanentes et les assemblées plénières,
- Tenir des tableaux de bord en articulation avec le référent ODPE,
- Participer au suivi et contrôle des établissements,
- Participer à l'astreinte départementale,
- Contribuer à l'élaboration des procédures et des outils nécessaires à la mise en place, au suivi et à l'évaluation de la politique départementale de protection de l'enfance,
- Etre acteur du Schéma Départemental Enfance Famille,
- Participer aux travaux de l'Observatoire Départemental de la Protection de l'Enfance,
- Etre un interlocuteur auprès des établissements en lien avec les Unités Territoriales d'Action Sociale.

Expérience en Management appréciée

L'objet du mail doit se présenter comme suit : NOM Prénom - Chef/fe de Mission ASE - Titulaire ou Non-titulaire

Compétences

  • - Anticipation et réactivité
  • - Aptitude à la concertation
  • - Capacité à argumenter et négocier
  • - Capacité à mobiliser les partenaires
  • - Connaître l'Action Sociale
  • - Elaborer les outils du management
  • - Esprit d'initiative
  • - Savoir exploiter les outils de gestion
  • - Savoir piloter un projet
  • - Savoir repérer, gérer et arbitrer les conflits

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL JURA 39

    Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 318 millions d'euros de budget)

Offre n°91 : Apprenti / Apprentie Comptable DCG (H/F)

  • Publié le 10/06/2022 | mise à jour le 20/06/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 37H12 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous souhaitez continuer vos études en alternance ?
Rejoignez Fiducial Lons où nous recherchons un apprenti comptable H/F pour préparer le DCG !
La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons !
Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients.
Après un diplôme Bac + 2 en comptabilité (BTS Comptabilité ou DUT GEA par exemple), vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage idéalement et vous souhaitez préparer le DCG en alternance. Motivé(e), vous êtes conscient(e) qu'un parcours cabinet-études vous donnera une solide formation mais exigera une grande implication dans votre projet.

Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).
Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA...
Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture

Formations

  • - comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FIDUCIAL

    FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.

Offre n°92 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 10/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Notre pizzeria, familiale et chaleureuse recherche une personne pour la période estivale (juillet et août)

rejoignez notre équipe actuelle de 2 serveuses

Vous aurez en charge:
l'accueil des clients, leur installation à table, la prise de commande, la préparation/dressage des salades et desserts, le service et la plonge.

Horaire de 17h30-22h30, Tout les jours sauf le mardi.

Rémunération SMIC hôtelier avec heures supplémentaires rémunérées et prime.
Débutant(e)s bienvenue si chaleureux/euse, souriant(e) et dynamique

Possibilité, si intérêt, à la rentrée, de travailler les weekend (vendredi et samedi soir)

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • Pizzeria chez le Mach

Offre n°93 : Auxiliaire de vie

  • Publié le 09/06/2022 | mise à jour le 24/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ORGELET ()

Nous recherchons pour notre client des auxiliaires de vie. Travaille le week-end. Mi-temps avec possibilité de temps plein. Vous devrez vous rendre au domicile des personnes et effectuer des soins de la vie courante
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social ou vous avez les qualités requises pour travailler avec un public en difficulté
Permis b + véhicule + pass sanitaire

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    N° 4 du Recrutement et du Travail temporaire en France, CRIT compte aujourd'hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l'Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres )- que ce soit en CDI, CDD ou mission d'intérim : pourquoi pas vous ?

Offre n°94 : Gestionnaire de paie (H/F)

  • Publié le 08/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - gestion de paie souhaitée
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'accès au poste est avec une expérience en gestion de paie d'un an minimum, vous devrez maîtriser les logiciels de base, mais aussi être discret, rigoureux et avoir le sens du relationnel.

Dans votre mission, nous vous demanderons :
- d'établir les bulletins de salaire en relation avec les différentes structures,
- la gestion des courriers,
- l'accueil physique et téléphonique,
- établir les DSN,
- générer les DUCS.

Pérennisation possible du pote

Compétences

  • - Logiciels de paie
  • - Gestion de la paie
  • - Logiciels comptables
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Établir des déclarations fiscales et sociales
  • - Optimiser un processus de paie
  • - Établir une Déclaration Sociale Nominative
  • - Saisir des éléments de paie
  • - CCN Eclat
  • - CCN Sport
  • - Logiciel paie Impact Emploi
  • - Milieu associatif

Entreprise

  • PSL JURA

Offre n°95 : Serveur H/F

  • Publié le 30/05/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Ce que nous attendons d'un(e) serveur(euse) chez JOA c'est :
- Créer un environnement accueillant, sécurisant et propre avant l'arrivée des clients pour qu'ils se sentent comme chez eux
- Accueillir, conseiller et servir nos clients comme des invités, avec convivialité et sourire
- Être à l'écoute de leurs attentes, y répondre au mieux et leur faire des suggestions
- Être pointilleux(se) sur l'hygiène et le rangement pour la sécurité et le bien-être de tous
- Être un(e) ambassadeur(ice) du casino et de ses différentes activités

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • CASINO

    Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA c'est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France en nombre d'établissements, JOA c'est une marque créée en 2008 qui signifie " Jouer - Oser - s'Amuser ", JOA c'est l'ambition de rend

Offre n°96 : Aide ménager / ménagère à domicile

  • Publié le 25/05/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste en CDI temps partiel à pourvoir dès que possible.

Entretien du cadre de vie chez les particuliers : nettoyage complet cuisine/salle de bain, dépoussiérage mobiliers, aspiration et lessivage des sols, repassage du linge.

Horaires de journée du lundi au vendredi.

Permis B obligatoire car utilisation du véhicule personnel ( indemnisation en temps et kilomètres entre chaque client)

Une expérience dans le secteur de l'aide à domicile sera très appréciée.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Discrétion

Entreprise

  • RUBIN AUX SERVICES DE LA MAISON

Offre n°97 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 25/05/2022 | mise à jour le 24/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ORGELET ()

Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions :
- Préparation de la salle
- Accueil du client
- Service à table
- Encaissement
- Rangement et nettoyage de la salle

Horaires : 11h30 - 14h00 18h - 22h de mardi à dimanche
Jour de repos : Lundi

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • BOZDAG DURMUS

Offre n°98 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 23/05/2022 | mise à jour le 24/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'association Juralliance recrute pour son Etablissement Foyer Educatif CAPVIE situé à LONS LE SAUNIER :

2 ES, ME ou AES F/ H - CDD

Fonctions principales :
Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Vous assurerez l'accompagnement éducatif des enfants âgés de 13 à 18 ans accueillis en internat dans les actes quotidiens, au sein du foyer éducatif.
- Vous assurerez une collaboration étroite avec les familles et les partenaires dans le cadre établi par les ordonnances de placement, les ordonnances 45 ou les accueils contractuels des jeunes.
- Vous participerez aux réunions pluri professionnelles concernant le suivi des projets personnalisés des adolescents, rendrez compte par des écrits de l'évolution de chaque situation, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies.

Profil :
- Diplôme d'état souhaité,
- Expérience recommandée,
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, et de disponibilité,
- Rigueur et organisation,
- Permis B exigé.

Dispositions contractuelles :
- CDD successifs jusqu'au 01/09/2022
- Lieu de travail : Foyer CAPVIE à LONS LE SAUNIER
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
- Salaire selon convention
- Poste à pourvoir le 01/06/2022


Candidature : merci d'adresser rapidement votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à :

Madame FERRANDO
Cheffe de service éducatif
78 rue St Désiré - 39000 LONS LE SAUNIER
L.FERRANDO@juralliance.fr

Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous »)
https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - action sociale (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale (Diplôme de moniteur éducateur /AMP) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • JURALLIANCE

Offre n°99 : Conducteur / Conductrice de taxi (H/F)

  • Publié le 18/05/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

** CCPCT obligatoire **

Nous recherchons un chauffeur taxi (F/H) pour compléter nos équipes.

Vous réaliserez des prestations de transport au moyen d'un véhicule léger selon:
- la réglementation routière,
- les règles de sécurité des biens et des personnes
- et dans les impératifs de délais et de qualité.

Heures supplémentaires à la semaine, prime, travail un samedi par mois.


Le poste est à pourvoir dès que possible.

Les débutants motivés sont acceptés.

Rejoignez une équipe sérieuse et dynamique !

Les mesures de protection sanitaire liées au Covid19 sont mises en application au sein de l'établissement.

Vous possédez impérativement le certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi dit CCPCT.

Compétences

  • - Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client
  • - Conduire et déposer le client à son lieu de destination
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Formations

  • - transport (CCPCT) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCES VSL MICHEL

    Société de Transport Sanitaire et de taxi implantée sur Lons le Saunier certifiée depuis 2010 Qualicert SGS Certification de services.

Offre n°100 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 11/05/2022 | mise à jour le 21/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ORGELET ()

Le Restaurant La Valouse situé à Orgelet recrute ses serveurs H/F pour la saison estivale 2022.
Vous contribuez au bon déroulement du service, à la satisfaction de la clientèle.
Vous conseillez nos clients dans leur choix et vous assurez qu'ils passent un excellent moment dans notre restaurant.
Disponible, motivé, souriant, vous avez un sens inné de la rigueur et du travail en équipe.
Avec ou sans expérience, vous bénéficierez d'une formation lors de votre prise de poste.
Poste CDD saisonnier de juillet à septembre (durée du contrat de 1 mois minimum à 4 mois)
Heures supplémentaires majorées
Salaire motivant et évolutif selon profil 35 heures - 2 jours de repos hebdomadaire.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • RESTAURANT LA VALOUSE HOTEL LE VOUGLANS

Offre n°101 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

  • Publié le 10/05/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - ORGELET ()

Secteur Jura Sud - Orgelet - Arinthod - Saint Julien
Groupement d'employeurs départemental à vocation de remplacement et de complément de main d'œuvre, en plein développement, recherche un agent polyvalent en élevage bovin et bovin lait (H/F) en CDI temps plein ou temps partiel pour compléter son équipe de salariés permanents.
Missions : traite et soins aux animaux, conduite de matériel, en remplacement des agriculteurs ou en complément de main d'œuvre.
Profil : motivé(e) par l'élevage, autonome, sérieux (se), dynamique, capacité d'adaptation. Formation agricole attendue. Expérience bienvenue.
Conditions : CDI temps plein ou temps partiel, selon projet du candidat. Salaire selon compétences et grille salariale de la convention collective. Déplacements indemnisés.
Poste à pourvoir dès que possible.
CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre.

Entreprise

  • SOELIS Emploi Partagé

    Groupement d'employeurs départemental à vocation de remplacement et de complément de main d'oeuvre, en plein développement

Offre n°102 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 04/04/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Secteur de Lons le Saunier
Gaec de 3 personnes, en lait bio à comté avec un troupeau de 250 boivins au total dont environ 100 vaches laitières et 240 hectares (50 hectares agricultures, le reste en prairie) recherche un(e) salarié(e) polyvalent(e), conduite et entretien de matériel.
Missions :
- Entretien matériel - vidange des tracteurs et premier niveau de maintenance (soudure, graissage, changement des pièces d'usure )
- Conduite au sein du GAEC (3 personnes) : tous les travaux du sol
- Soin des animaux à minima 1 week end sur 2
- Traite de façon occasionnelle
Profil :
- Capacité de travailler en équipe ou avec les personnes du GAEC
- Capacité à échanger et à communiquer avec les 3 personnes associées au GAEC
- Force de proposition et prise d'initiatives appréciées
Conditions : CDI temps plein. Travail un week end sur 2. Salaire selon compétences et grille salariale de la convention collective. Poste à pourvoir dès que possible.
CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Techniques de pressage
  • - Récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • SOELIS Emploi Partagé

    Groupement d'employeurs départemental à vocation de remplacement et de complément de main d'oeuvre, en plein développement

Offre n°103 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 02/03/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Secteur Bresse Revermont - Lons-le-saunier - Bletterans - Chaumergy
Groupement d'employeurs départemental à vocation de remplacement et de complément de main d'œuvre, recherche un agent polyvalent en élevage bovin lait (H/F) en CDD temps plein de six mois.
Missions : traite et soins aux animaux, conduite de matériel de saison, en remplacement des agriculteurs ou en complément de main d'œuvre.
Profil : motivé(e) par l'élevage, autonome, sérieux (se), dynamique, capacité d'adaptation. Expérience agricole souhaitée.
Conditions : CDD Avril à septembre 2022. Salaire selon compétences et grille salariale de la convention collective. Déplacements indemnisés.
Poste à pourvoir dès que possible.
CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre.

Entreprise

  • SOELIS Emploi Partagé

    Groupement d'employeurs départemental à vocation de remplacement et de complément de main d'oeuvre, en plein développement

Offre n°104 : Jardinier(e) au domicile de particuliers (H/F)

  • Publié le 02/07/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Avec plus de 15 années d'expérience, Centre Services est l'expert des services à la personne en France. Au domicile de ses clients, elle fournit des services tels que ménage et repassage, garde d'enfants, aide à domicile, bricolage, jardinage

Pour rejoindre l'agence Lons le Saunier, nous recherchons un jardinier (H/F) pour des prestations variées.

Le poste :
Au quotidien, vous interviendrez chez des particuliers vivant à 39000 Lons-le-Saunier ou alentour pour effectuer du petit jardinage (tonte, ramassage des feuilles, arrosage, petit élagage ).

Amplitude horaire : le matin et/ou l'après-midi (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients)

Votre planning : il est établi entre vous et Centre Services en fonction de vos disponibilités.

Contrat de travail : Intermittent à 10.85 avec une mutuelle (alternance de périodes travaillées et non travaillées en fonction des saisons)

Le recrutement : vérification de l'expérience et des compétences, pré-sélection téléphonique, session collective à l'agence et entretien individuel.

Votre profil :
Vous recherchez un travail à proximité de chez vous avec un planning adapté à votre vie quotidienne ?

Le jardinage est pour vous une passion ? Vous savez faire preuve d'autonomie, d'initiative, de discrétion et vous organiser ?

Si, de plus, vous êtes une personne dynamique, sociable et professionnelle, alors vous pouvez nous transmettre votre candidature sans tarder !

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°105 : Conducteur de machines composittes (H/F)

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PUBLY ()

Poste à pourvoir de suite ou sur fin Aout début septembre

Vous intervenez sur la production : réglages de premier niveau, alimentation des machines en matière, contrôle, assemblage, montage... Port de charges et station debout.

Horaires de journée (8h 12h 13H 17h) pouvant évoluer sur du 3X8 en fonction de la production.
Débutant accepté si motivé, avec une formation en interne dans l'entreprise.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Démarrer la machine ou l'équipement et surveiller le déroulement des opérations de production
  • - Retirer les produits endommagés et leurs débris de la chaîne de production, évacuer les rebuts et les diriger vers les zones de recyclage, ...
  • - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler la conformité d'un produit

Entreprise

  • EGC

Offre n°106 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le délégué mandataire à la protection judiciaire des majeurs travaille en étroite collaboration et sous la responsabilité de son Chef de Service et dans le cadre des directives fixées par le Directeur Général. Il exerce, dans l'intérêt des personnes vulnérables que nous suivons, le mandat judiciaire confié par les magistrats. Le délégué mandataire a une mission de protection de la personne et de ses biens. Il doit allier un travail de bureau et de terrain tout en développant un partenariat ciblé. Cette fonction très riche confère de l'autonomie et une responsabilité encadrée. L'Udaf du Jura apporte une importance particulière au suivi des personnes, au respect de leurs droits et de leur autonomie. La bienveillance et l'empathie sont des qualités essentielles. Nous offrons une grande souplesse dans la gestion du temps de travail . Les déplacements professionnels se font avec des voitures de service.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Droit civil
  • - Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Normes rédactionnelles
  • - Techniques de conduite d'entretien
  • - Intervenir dans le cadre d'une sauvegarde de justice
  • - Coordonner les actions d'aides à domicile, de travailleurs sociaux, de personnel médical
  • - Réaliser sur requête judiciaire des enquêtes sociales sur les situations matérielles, les conditions de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Gérer un patrimoine immobilier
  • - Élaborer un budget prévisionnel
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Négocier l'aménagement d'une dette
  • - Négocier l'annulation d'une dette
  • - Conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives
  • - Conseiller un interlocuteur dans l'organisation de la vie quotidienne
  • - Représenter une personne auprès de tribunaux ou de mairies
  • - Défendre les intérêts d'une personne
  • - Accompagner une personne dans les actes de la vie civile
  • - Analyser un rapport social et des avis médicaux
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Gérer le budget d'une personne
  • - Définir des axes d'intervention
  • - Intervenir dans le cadre d'une curatelle
  • - Intervenir dans le cadre d'une Tutelle
  • - Renseigner les documents de suivi d'une personne
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Réaliser une gestion administrative

Formations

  • - droit (licence, Master en droit) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale (DEASS, CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UN DEP DES ASS FAMILIALES

    Association familiale d'intérêt public qui assure la représentation des familles auprès des pouvoirs publics et gère des services sociaux : Protection des majeurs, protection de l'enfance, accompagnement social, logement accompagné... 4 sites sur le département du Jura, Lons le Saunier , Dole, Champagnole et Saint Claude. 117 salariés.

Offre n°107 : Agent en Service des Impôts des Particuliers H/F

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le service des impôts des particuliers de Lons le Saunier (SIP) compte 31 emplois. Il a pour mission d'aider et d'accompagner
les particuliers dans leurs démarches fiscales.
Le SIP assure les missions d'interlocuteur fiscal généraliste, couvrant un périmètre correspondant à l'ensemble des impôts des
particuliers sur le territoire dépendant de sa compétence. Il assiste les usagers particuliers dans leurs démarches fiscales liées à
l'assiette et au recouvrement des impôts et joue un rôle essentiel dans la qualité de service à l'usager.
Il est implanté à Lons le Saunier et dispose d'une antenne sur Saint Claude.
Dans ce service, vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées.
Au quotidien :
- vous délivrerez des renseignements aux usagers sur leur situation au regard de leurs obligations fiscales ;
- vous vous assurerez du paiement des impôts dus par les particuliers ;
- vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales ;
- vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des usagers particuliers.

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Techniques de vente
  • - Traiter des fichiers de contribuables
  • - Renseigner les usagers et les conseiller dans leurs démarches juridiques et fiscales
  • - Réaliser des opérations de suivi des paiements

Entreprise

  • DDFIP Jura

Offre n°108 : Agent en Service des Impôts des Entreprises H/F

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le service des impôts des entreprises (SIE) compte 37 emplois. Il a pour mission d'aider et d'accompagner les entreprises, les
commerçants, les artisans, les agriculteurs et les travailleurs indépendants dans leurs démarches fiscales.
Le SIE assure les missions d'interlocuteur fiscal généraliste, couvrant un périmètre correspondant à l'ensemble des impôts des
entreprises, sur le territoire du Jura. Il assiste les professionnels dans l'utilisation des téléprocédures et joue un rôle essentiel
dans la qualité de service à l'usager.
Dans ce service, vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées.
Au quotidien :
- vous délivrerez des renseignements aux usagers sur la situation de l'entreprise au regard de ses obligations fiscales ;
- vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les entreprises ;
- vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales ;
- vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des créateurs d'entreprise.

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Techniques de vente
  • - Traiter des fichiers de contribuables
  • - Renseigner les usagers et les conseiller dans leurs démarches juridiques et fiscales
  • - Réaliser des opérations de suivi des paiements

Entreprise

  • DDFIP Jura

Offre n°109 : Conseiller(e) en production laitière (H/F)

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - CONLIEGE ()

Interbio Franche-Comté est l'association interprofessionnelle régionale des acteurs engagés pour le développement de l'Agriculture Biologique. L'association est membre du réseau FNAB.
Ses actions visent au développement de l'agriculture biologique sur l'ensemble de la région : appui technique aux producteurs bio, accompagnement des conversions suivi des filières, recherche de synergies entre acteurs économiques. L'équipe est constituée d'une quinzaine de salariés.

En Franche-Comté, plus de 300 producteurs de lait ont besoin d'un appui afin d'améliorer techniquement et économiquement leurs systèmes de production. Interbio recrute, pour un remplacement de congés de maternité, un(e) conseiller(e)/chargé(e) de mission en production laitière sur le Doubs et le Jura afin de réaliser un appui technique aux producteurs et d'aider à la structuration de filières.

Principales tâches à mener :

- Animation de groupes techniques d'éleveurs bio (4 en bovin et 1 en petits ruminants) dans le Doubs et le Jura : organisation de journées techniques et suivi de pratique.
- Calcul des coûts de production de l'atelier lait bio aux éleveurs membres des groupes techniques du Doubs et du Jura puis restitution individuelle et collective.
- Organisation et animation de formations
- Sensibilisation des producteurs conventionnels et appui à la conversion.
- Rédaction de fiches technico-économiques
- Réalisation d'enregistrements hebdomadaires de la pousse de l'herbe pour le Groupe Herbe Franche-Comté à partir de mars

- Diverses réalisations d'actions au sein de projet multi partenariaux

- En lien avec l'ensemble de l'équipe et le CA d'Interbio : Participation à l'élaboration des dossiers de financements et à leur bilan, représentation partagée de la structure lors d'évènements et défense de l'agriculture biologique, contribution au fonctionnement de la structure.

Compétences/connaissances :
- Connaissances techniques approfondies en élevage bovin lait.
- Approche globale d'une structure agricole
- Compétences en animation de groupes
- Compétences rédactionnelles (Rédaction de compte-rendu et bulletins techniques)
- Dynamisme, aisance relationnelle et bon contact avec les agriculteurs.
- Sens de l'autonomie, de l'initiative
- Aptitudes pour le travail en équipe dans une structure associative
- Maîtrise de l'outil informatique (Word/Excel/power point/Outlook )

Niveau de formation
- Technicien supérieur avec expérience, Ingénieur en agriculture / agronomie

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Techniques pédagogiques
  • - Agriculture biologique
  • - Veille informationnelle
  • - Élevage
  • - Procéder à des études/expérimentations
  • - Établir un compte rendu d'analyse
  • - Former un public

Entreprise

  • INTERBIO FRANCHE COMTE

Offre n°110 : Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers (H/F)

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 02/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 58M?, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents.
Nous recrutons dans le département du Jura (39)

Objectif :
Vous participerez à différents projets auprès de nos clients et vous interviendrez dans des univers variés, (institutionnels, bureaux d'études, état et collectivités locales, services publics, acteurs du logement).
Vos Missions :
Vous êtes en charge de la réalisation des diagnostics règlementaires sur votre périmètre :
> Cartographie et recherche de polluants du bâtiment (amiante, amiante avant démolition, amiante avant travaux, plomb)
> Audit de sécurité des biens et des personnes (Installations gaz, électrique)
> Contrôle et audit énergétique (Diagnostic de performance énergétique)
Vous êtes :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le bâtiment ou Génie Civil.
Vous êtes dans l'idéal certifié(e), amiante à minima. AC Environnement vous accompagne et vous forme à l'obtention des certifications si nécessaires.
De plus, un parcours de formation personnalisé vous est proposé dès votre intégration (formation logiciel terrain, accompagnement, tuteur.)
Votre aisance relationnelle et votre rigueur technique seront des atouts indispensables pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du challenge, votre sens de l'innovation, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif.

Compétences

  • - Normes de la construction
  • - Pathologies du bâtiment
  • - Propriétés des matériaux de construction
  • - Procéder à un diagnostic amiante
  • - Procéder à un diagnostic gaz
  • - Procéder à un diagnostic plomb
  • - Localiser les éléments à contrôler sur un site
  • - Procéder à un diagnostic de performance énergétique
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
  • - Recenser les documents techniques du bâtiment
  • - Analyser les documents techniques du bâtiment

Formations

  • - bâtiment second oeuvre (DUT GENIE CIVIL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - bâtiment second oeuvre (BTS BATIMENT) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AC ENVIRONNEMENT

Offre n°111 : Homme sage-femme / Sage-femme (H/F)

  • Publié le 30/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

MISSIONS

Prise en charge médicale
Accompagner la naissance dans le respect de la physiologie en veillant à la sécurité des patientes et des nouveau- nés.
Recevoir les couples et leur permettre d'exprimer leur projet de naissance.
Accueillir le nouveau né, être attentive à son adaptation physiologique, favoriser l'instauration du lien parents/enfant, encourager le « peau à peau ».
Assurer la surveillance de l'accouchement ou de la grossesse de manière autonome dans la limite de ses compétences
Dépister toutes les complications liées à l'accouchement et en assurer la surveillance clinique et paraclinique
Accueillir et prendre en charge les urgences obstétricales
Assurer les consultations de surveillance de grossesse à haut risque
Accueillir et assurer le suivi des patientes sur les différents secteurs d'hospitalisation : suites de naissances, grossesse à haut risque, gynécologie
Accompagner et promouvoir l'allaitement maternel.
Prescrire les thérapeutiques dans le cadre de son domaine de compétences
Établir et mettre à jour le dossier médical des patientes
Mettre en œuvre les protocoles médicaux
Intendance et organisation
Vérifier le bon état de marche et assurer la maintenance du matériel mis à disposition pour l'exercice de ses fonctions
Réaliser la commande de pharmacie, vérifier la péremption des médicaments, s'assurer du stock de toxiques.
Prendre connaissance des entrées programmées et préparer le dossier de soins.
Transmettre les informations écrites, informatiques et orales pour garantir la continuité des soins.
Encadrer des étudiants
Participer au staff quotidien gynéco obstétrical

APTITUDES REQUISES

Capacité d'organisation et de coordination des soins.
Capacité de gestion de l'urgence.
Capacité d'utilisation de l'outil informatique.
Capacité d'initiatives dans son domaine de compétences
Curiosité intellectuelle
Participation active à la vie du service : réunions de service, AG de pôle, groupes de travail, projets de pôle

Compétences

  • - Suivre la grossesse ou orienter la personne vers le médecin selon nécessité
  • - Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique...
  • - Accompagner la parturiente et procéder à l'accouchement ou apporter un appui technique au médecin obstétricien
  • - Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né (vérification des fonctions vitales, mensurations, ...) et consigner les données sur le dossier médical
  • - Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LONS LE SAUNIER

    Le Centre Hospitalier Jura SUD - sites de Lons-Le-saunier siège social, le site de Champagnole , les sites d'Orgelet, d'Arinthod et Saint-Julien

Offre n°112 : Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire (H/F)

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - COURBOUZON ()

Electricien bâtiment autonome sachant gérer un chantier de A à Z.
Intervention: Rénovation électrique complète de maison, appartement, installation neuve pavillon et appartement.
Rénovation et installation électrique tertiaire (magasin, bureau, restaurant, locaux commerciaux etc..)
Connaissance en électricité industriel (qui n'est pas notre cœur de métier.)
Connaissance générale en électricité bâtiment (mise aux normes TGBT, interphonie, pose de borne de recharge VE, VMC, etc...)
Gestion du chantier (planning, coordination entre artisans, bonne présentation envers les clients, gestion d'équipe etc...)
MY ELEC est une petite entreprise jeune et dynamique et avec une très bonne notoriété sur le secteur de Lons-le-Saunier, je recherche des profils a l'image de l'entreprise que j'ai créer .

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • MY' ELEC

Offre n°113 : Enquêteur(-trice) terrain en agro-environnement (H/F)

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Début du contrat : 06/07/2022

Durée du contrat : 1 à 3 mois

Dans le cadre de la réalisation d'une enquête terrain (projet Européen LUCAS 2022, https://ec.europa.eu/eurostat/fr/web/lucas), nous recrutons pour la société Coba group :
1 ENQUETEUR TERRAIN (H/F)
SPECIALISES DANS LE DOMAINE AGRICOLE ET ENVIRONNEMENTAL
SUR LE DEPARTEMENT 39

Votre mission :
Autonome sur le secteur géographique qui vous est confié, vous êtes chargé.e de vous rendre sur des points géoréférencés pour réaliser une enquête selon un protocole établi. A partir d'appareils et documents techniques (GPS, photographies aériennes, cartes du territoire) mis à votre disposition, vous vous déplacez de point en point, sur la zone à observer, afin d'effectuer les relevés suivants :
- Identification de l'occupation et de l'utilisation du sol, à partir d'une nomenclature précise
- Étude du paysage et de ses caractéristiques agro-environnementales autour du point observé
- Relevé d'informations complémentaires associées au point
- Prises de vue photographiques des points visités
- Enregistrement GPS du trajet parcouru et du lieu d'observation
- Prélèvement d'un échantillon de sol pour environ 20% des points du territoire national
- Selon votre profil, il est possible d'étudier, en plus, des points spécifiques situés dans des prairies.
Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous organisez votre activité afin de répondre aux objectifs fixés. Vous transmettez quotidiennement vos données d'enquête à l'équipe de contrôleurs pour une vérification complète de celles-ci.

Votre profil :
- Pour mener à bien votre mission, vous devez disposer d'un ordinateur individuel et d'une connexion internet
- Goût pour le travail de terrain
- Savoir appliquer les consignes établies par un protocole d'étude
- Connaissance du domaine agricole et de ses enjeux environnementaux
- Connaissance du milieu prairial pour l'étude sur les prairies
- Travail en autonomie et rigueur organisationnelle sont indispensables pour réussir cette mission
- La justification d'une expérience dans une enquête similaire (TERUTI, contrôle PAC ) est un atout supplémentaire.
Une session de formation vous apportera l'ensemble des connaissances techniques et pratiques nécessaires à la bonne marche du projet.

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Aurélie COLIN : a.colin@cobagroup.com
Référence : Candidature enquêteur terrain - 39

Formations

  • - environnement aménagement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - agronomie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DIGITARIA

Offre n°114 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un conducteur ou une conductrice de car voyageurs sur LONS LE SAUNIER et ses alentours.

Contrat soit à temps partiel ou à temps plein.
3 services par jour.

Missions:
Vous assurez les transports des voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité avec une conduite souple et adaptée.
Vous avez un itinéraire et des horaires prédéfinis pour transporter les clients.
La ponctualité, le sérieux, et un excellent sens de l'accueil sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Profil:
Vous possédez le permis D + Fimo voyageurs + carte chronotachygraphe, indispensables pour être opérationnel immédiatement.
Possibilité de suivre une formation pour passer le Permis D+FIMO Voyageurs nécessaires à l'exercice du métier du 26 septembre 2022 au 16 décembre 2022 à Louhans.

Informations complémentaires:
13e mois
Mutuelle d'entreprise
Comité d'entreprise

Dans le cadre de sa politique diversité, KMJ étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - FIMO Voyageurs

Entreprise

  • MONTS JURA AUTOCARS

    Keolis Monts Jura, notre filiale locale, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 6 sites en Franche-Comté.

Offre n°115 : TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'ASSOCIATION DE SAUVEGARDE DE L'ENFANT A L'ADULTE DU JURA Recrute pour son Service d'A.E.M.O.UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) en CDD 6 mois - du 01/09/2022 au 28/02/2023 dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité à 0,50 ETP.

LES MISSIONS :
Dans le cadre judiciaire (AEMO), au titre de la Protection de l'Enfance fondée sur les articles 375 à 375-8 du Code Civil, il/elle devra :
- Aider les parents à rétablir et à assumer leurs fonctions parentales de protection et d'éducation
- Rechercher et comprendre la dynamique familiale pour restaurer les compétences parentales et apporter les réponses permettant le bon développement de l'enfant
- Elaborer le Document Individuel de Prise en Charge, le projet de l'enfant et ses avenants en lien avec les attendues de la décision du Juge des Enfants
- Intervenir sur l'antenne de Lons le Saunier et sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Educatif

CONDITIONS D'EMPLOI :
- Titulaire du diplôme d'Educateur.rice Spécialisé.e ou d'Assistant.e de Service Social
- Contrat à Durée Déterminée 6 mois à 0,50 ETP (17 heures 30 par semaine)
- Salaire selon convention collective du 15 mars 1966
- Déplacements (permis B indispensable, véhicule de service fourni)

CANDIDATURE :
Envoyer lettre de motivation et cv :
M. le Directeur Adjoint de l'ASEAJ - 5 avenue Henri Grenat 39000 LONS-LE-SAUNIER ou par mail à : jm.molard@aseaj.fr

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)

Formations

  • - travail social (Educateur spécialisé/Assist. social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASEAJ

Offre n°116 : Référent sport et cohésion SNU (H/F)

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - avec des adolescents
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Contrat du 3 au 16 juillet

Sous l'autorité du chef de centre et en lien avec son adjoint, le référent sport et cohésion participe à la conception, l'organisation et la
mise en oeuvre des activités sportives et de cohésion, en appui des cadres de compagnie et des tuteurs, au bénéfice des jeunes volontaires.

Membre de l'équipe de soutien auprès de la direction du centre, c'est un acteur du projet pédagogique du séjour de cohésion, dès la
conception et jusque dans la conduite.
Professionnel ou expérimenté dans l'éducation des jeunes par les activités physiques et sportives, il intègre la dimension du sport en
équipe pour renforcer la cohésion des compagnies et éduquer les volontaires du centre aux valeurs de la démocratie. Les activités
physiques et sportives, en équipe, sont présentées comme un lieu d'entraide, d'accueil des différences, d'unité, de cohésion et de joie
partagée. Il aide à promouvoir une pratique sportive où chacun prend conscience qu'il a besoin des autres et où la seule performance
recherchée est un objectif atteint ensemble.
Dans l'esprit des valeurs de l'olympisme, il procure ses conseils à tous, jusqu aux tuteurs, dans tous les aspects éducatifs et de la
construction de la personnalité : goût de l'effort, joie de participer, dépassement de soi, courage face aux difficultés, patience,
persévérance, respect de la règle, fair-play, etc.
Il propose à l'équipe de direction d'organiser des activités de cohésion propre à créer un esprit de centre (nom de promotion, activités
culturelles, artistiques, soirée détente, musique, chants et chorale, réalisation d'un clip vidéo, etc.).

Ainsi, les activités du référent sport et cohésion s'exercent dans les trois domaines suivants :
1. Conception des activités de cohésion, sportives, artistiques et culturelles
- Préparer les activités en amont du séjour de cohésion et les adapter, si besoin, durant le séjour conformément au cadrage
national et au projet pédagogique du centre : définition des objectifs, contenus, outils, faisabilité logistique, administrative et
financière. Les activités contribuent à l'éducation à la citoyenneté et à l'apprentissage des règles de vie communes.
2. Mise en oeuvre des activités
- Lors du séjour de cohésion, mettre en oeuvre les activités programmées et les ajuster aux meilleures conditions garantissant la
sécurité des jeunes et le respect du projet pédagogique.
3. Promotion des activités physiques et sportives et de leurs bénéfices notamment sur la santé.
- Coordonner son action avec l'infirmier référent sanitaire du centre ;
- Travailler en transversalité avec l opérateur retenu pour animer le module promotion de la santé.

Enfin, il assure les relations avec les services compétents dans les territoires ainsi qu'avec les associations sportives et autres
partenaires du champ associatif.

Les séjours de cohésion se dérouleront dans le Jura du 12 au 24 juin et du 3 au 15 juillet 2022. Présence nécessaire et hébergement obligatoire sur site pendant toute la durée des séjours.

Expérience professionnelle auprès d'un public d'adolescents..
L'hébergement et la restauration sont pris en charge pendant la semaine de préparation et pendant les 2 séjours.
Salaire journalier brut : 91.90 euros

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
  • - Connaissance d'outils d'évaluation
  • - Gestion d'événements graves
  • - Gestion de conflits
  • - Leadership et maîtrise de soi
  • - Organisation de la pratique sportive
  • - PSC1 + Carte pro éducateur sportif
  • - Programmation de situation d'entrainement
  • - Psychologie et sociologie de l'adolescent
  • - Sens de l'initiaitive et disponibilité

Formations

  • - éducation sportive | Bac ou équivalent

Entreprise

  • snu

Offre n°117 : Moniteur / Monitrice d'auto-école

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Notre établissement recherche un(e) enseignant(e) auto école voiture et/ou moto.
Profil recherché: dynamique et sérieux.
Notre auto-école est ouverte du lundi au samedi, planning à convenir.

Rémunération à voir avec l'expérience.
Mutuelle à 100%, chèques vacances, tickets restaurant, prime de réussite , prime d'assiduité , prime vacances (été et noël)

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Renseigner sur le déroulement des cours
  • - Évaluer le nombre d'heure de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - monitorat auto-école | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SARL DOMINIQUE BOUQUET

Offre n°118 : Linger / Lingère (H/F)

  • Publié le 29/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ORGELET ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, et à l'écoute de ses salariés, ce poste de Linger(e) est fait pour vous !

Vous intégrerez une blanchisserie située chez nos clients du monde de la santé, et vous serez en charge du traitement du linge personnel de résidents : tri , lavage , séchage, repassage , conditionnement du linge.

Vous êtes autonome et dynamique.

CDD du 08/08 AU 26/08/22 - 35h hebdo Du Lundi au Vendredi :

Lundi 8h15-12h/12h30-15h30
Mardi 8h15-12h/12h30-15h30
Mercredi 8h15-12h/12h30-15h45
Jeudi 8h15-12h/12h30-15h30
Vendredi 8h15-12h/12h30-16h30

Profil : Motivé, dynamique, volontaire , rigoureux

Etre véhiculé serait un plus.

Ce poste est concerné par l'obligation de présentation des justificatifs relatifs à l'obligation vaccinale.

Des notions en informatique sont demandées.

Candidature par mail uniquement en cliquant sur POSTULEZ

Merci de ne pas contacter le siège de Dardilly par téléphone.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme

Entreprise

  • AD3

Offre n°119 : Agent de sécurité (H/F)

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Société de sécurité privée recherche un agent de sécurité pour un poste à temps plein sur le secteur de Lons Le Saunier
Poste à pourvoir du 01er juillet au 31 aout 2022,
Temps plein
Obligation d'avoir l'agrément CNAPS

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)

Entreprise

  • ESIP

Offre n°120 : Apprenti(e) vendeur(se) automobile H/F

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MONTMOROT ()

En pleine croissance notre concession Peugeot Montmorot recherche son/sa vendeur(se) automobile, dans le cadre d'une formation par apprentissage.

Démarrage au 01/09/2022

Aux côtés de nos professionnels, eux même souvent issus de la filière commerce automobile, vous apprendrez les bases du métier, grâce au rythme de l'alternance, une semaine par mois au GNFA de Besançon et le reste en entreprise, vous perfectionnerez votre savoir-faire, et votre savoir être.

En effet, ce qui fera la différence, dans votre réussite c'est vous !

Nous serons exigeants afin de pouvoir vous élever rapidement au niveau attendu !

Alternant pendant 1 an, nous n'attendons pas seulement de vous d'être bon élève ! Nous vous voulons également bon vendeur !

Profil recherché :
Pour réussir , vous devez comme Léo, Manon, Alexis, être une personne qui aime le défi, qui a de l'énergie, le goût de l'effort et qui aime le contact.

Et si c'était vous ?

Aujourd'hui, vous devez nous donner envie de vous intégrer ;

Demain nous conforter dans le choix de vous avoir recruté ;

Après demain, nous convaincre grâce à vos résultats, votre implication et votre personnalité de pérenniser votre emploi au sein de l'équipe ou du groupe !



Formation dispensée par le GNFA , à raison de 470 H réparties sur 10 mois

Rythme & lieu : 1 semaine par mois sur Besançon (25000)

Compétences

  • - Suivre le traitement d'une commande client
  • - Présenter une offre commerciale et son financement
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client
  • - Présenter les caractéristiques d'un modèle
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • PEUGEOT / JMJ AUTOMOBILES

    JMJ Automobiles est un Groupe aux valeurs familiales qui distribue six grandes marques automobiles Généralistes et Prémium. Plus de 700 collaborateurs travaillent en Bourgogne, en Franche-Comté , en Haute Marne et dans les Vosges au sein de nos 37 points de ventes & concessions automobiles, 2 contrôles techniques et d'une plateforme logistique. Notre métier ? faire vivre à nos clients une expérience inoubliable

Offre n°121 : Professeur / Professeure Mathématiques / Physique (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - GEVINGEY ()

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e)

PROFESSEUR MATHEMATIQUES / PHYSIQUE (H/F)

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté (CMAR BFC) assure la représentation et le développement des métiers de l'artisanat au plan régional. Etablissement public administratif de l'Etat, avec 15 sites d'accueil du public et de nouvelles directions métiers, la CMAR Bourgogne Franche-Comté réorganise ses fonctions dans l'objectif de monter en puissance son service aux 61 500 dirigeants d'entreprises artisanales de la région en liaison avec ses partenaires locaux et régionaux.
La formation par voie d'apprentissage et la formation continue font partie des axes stratégiques au niveau de CMA France : le réseau des Chambres de Métiers est le premier en France pour l'apprentissage.
Aujourd'hui, la CMAR Bourgogne Franche-Comté gère le principal organisme de formation par la voie de l'apprentissage sur la région ; les élus souhaitent mettre l'accent sur le développement de la formation qui représente un fort enjeu pour la profession.

Notre CFA de Gevingey recrute un(e) Professeur en Mathématiques / Physique. Vos missions sont :

Missions principales : chargé de l'enseignement théorique des mathématiques et sciences physiques dans le cadre du dispositif de formation en apprentissage pour des niveaux CAP et BAC PRO.

- Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés aux référentiels d'examen
- Préparer et animer les séquences pédagogiques,
- Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique,
- Participer aux évaluations et examens,
- Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille,
- Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance

Activités complémentaires et spécialisées
- Coordination pédagogique transversale ou de filière,
- Animation et participation à des activités culturelles et/ou éducatives

Le poste à pouvoir à partir du 29 août 2022 à hauteur d'un mi-temps, pour une durée d'un an, est basé à Gevingey.

Profil :
Licence ou diplôme reconnu équivalent, une expérience dans l'éducation sera appréciée.
Vous connaissez la discipline (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Vous maitrisez les technique d'animation et de gestion de groupes, les concepts de la pédagogie de l'alternance et les outils numériques de base.

Compétences requises :
- Capacité d'écoute, d'empathie, d'adaptation et de communication
- Adaptation aisée à différents publics
- Autonomie et rigueur dans l'organisation
- Aptitude à travailler en équipe


Conditions :
CDD 1 an à partir du 29/08/22. Mi-temps. Salaire minimum brut mensuel 1 015 €, prise en compte de l'expérience possible.

Si vous êtes intéressé, merci d'adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV en rappelant la référence FORM MATHS PHY-CFA39/0622

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
  • - Enseigner une discipline à un groupe de personnes

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE

    La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté (CMAR BFC) assure la représentation et le développement des métiers de l'artisanat au plan régional. Établissement public administratif de l'État, avec 15 sites d'accueil du public et de nouvelles directions métiers, la CMAR Bourgogne Franche-Comté réorganise ses fonctions dans l'objectif de monter en puissance son service aux 61 500 dirigeants d'entreprises artisanales de la région en liaison avec ses partenaires locaux e

Offre n°122 : Professeur / Professeure d'histoire géographie

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - GEVINGEY ()

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e)

PROFESSEUR HISTOIRE GEOGRAPHIE (H/F)

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté (CMAR BFC) assure la représentation et le développement des métiers de l'artisanat au plan régional. Etablissement public administratif de l'Etat, avec 15 sites d'accueil du public et de nouvelles directions métiers, la CMAR Bourgogne Franche-Comté réorganise ses fonctions dans l'objectif de monter en puissance son service aux 61 500 dirigeants d'entreprises artisanales de la région en liaison avec ses partenaires locaux et régionaux.
La formation par voie d'apprentissage et la formation continue font partie des axes stratégiques au niveau de CMA France : le réseau des Chambres de Métiers est le premier en France pour l'apprentissage.
Aujourd'hui, la CMAR Bourgogne Franche-Comté gère le principal organisme de formation par la voie de l'apprentissage sur la région ; les élus souhaitent mettre l'accent sur le développement de la formation qui représente un fort enjeu pour la profession.

Notre CFA de Gevingey recrute un(e) Professeur en Histoire / Géographie. Vos missions sont :

Missions principales : chargé de l'enseignement théorique De l'histoire-géographie dans le cadre du dispositif de formation en apprentissage pour des niveaux CAP et BAC PRO.

- Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés aux référentiels d'examen
- Préparer et animer les séquences pédagogiques,
- Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique,
- Participer aux évaluations et examens,
- Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille,
- Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance

Activités complémentaires et spécialisées
- Coordination pédagogique transversale ou de filière,
- Animation et participation à des activités culturelles et/ou éducatives

Le poste à pouvoir à partir du 29 août 2022 à hauteur d'un mi-temps, pour une durée d'un an, est basé à Gevingey.

Profil :
Licence ou diplôme reconnu équivalent, une expérience dans l'éducation sera appréciée.
Vous connaissez la discipline (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Vous maitrisez les technique d'animation et de gestion de groupes, les concepts de la pédagogie de l'alternance et les outils numériques de base.

Compétences requises :
- Capacité d'écoute, d'empathie, d'adaptation et de communication
- Adaptation aisée à différents publics
- Autonomie et rigueur dans l'organisation
- Aptitude à travailler en équipe

Conditions :
CDD 1 an à partir du 29/08/22. Mi-temps. Salaire minimum brut mensuel 1 015 €, prise en compte de l'expérience possible.


Si vous êtes intéressé, merci d'adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV en rappelant la référence HIST GEO-CFA39/0622

Compétences

  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
  • - Enseigner une discipline à un groupe de personnes

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE

    La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté (CMAR BFC) assure la représentation et le développement des métiers de l'artisanat au plan régional. Établissement public administratif de l'État, avec 15 sites d'accueil du public et de nouvelles directions métiers, la CMAR Bourgogne Franche-Comté réorganise ses fonctions dans l'objectif de monter en puissance son service aux 61 500 dirigeants d'entreprises artisanales de la région en liaison avec ses partenaires locaux e

Offre n°123 : Psychomotricien / Psychomotricienne

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

LES MISSIONS
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Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, ou de chef de service votre rôle sera de :
Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et donner un avis technique,
Accompagner la personne accueillie et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique,
Réaliser une éducation précoce et d es stimulations psychomotrices et/ou mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs,
Engager son travail dans un souci de collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
Participer à l'élaboration , à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées
Schéma vaccinal complet obligatoire

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Psychomotricité
Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap
Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe

En CDI 0.7 ETP Ditep Revigny + 0.9 ETP Ditep St Claude ASMH
En CDD 0.5 ETP Pôle Enfance Apei-Lons
Prise de poste : dès que possible
Qualification : Grille Psychomotricien CC 66 ASMH/APEI-Lons


Intéressé, envoyez votre candidature à
Mr Claude BARRAUX Mme Roukayatou SOUNA
Directeur du Pôle Enfants et Adolescents Directrice DITEP ASMH
Apei de Lons ou 56 rue du Presbytère 39570 Revigny
96 place de l'église 36570 Perrigny ditep@asmh39.fr
Ime.perrigny@apei-lons.fr

Compétences

  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • A P E I

    L'Association de parents de personnes handicapées mentales et leurs amis de Lons le Saunier (Apei) est une association d'action Sociale qui gère 9 établissements et services (500 places) et emploie 270 salariés.

Offre n°124 : Délégué commercial - 39 - Jura - Lons-le-saunier (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous vous invitons à prendre connaissance de la vidéo ci-dessous d'une durée de 15 minutes dont l'objet est de vous présenter l'entreprise, le métier et les modalités contractuelles de l'éventuelle collaboration :
https://youtu.be/jfuhzWdrHws

Auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques.

Vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur.

- Prospection terrain et téléphonique (fichier clients actifs et prospects fourni)

- Prise de RDV planifiée et régulière

- Organisation et optimisation des tournées

- Conquérir et fidéliser de nouveaux clients, développer le chiffre d'affaires du secteur

- Comptes rendus de visite, veille concurrentielle, gestion et enrichissement qualitatif du fichier client

- Assurer un suivi régulier des clientèles et entretenir des relations de qualité avec les personnels institutionnels

Description du profil

Expérience de 2 ans minimum dans un des domaines suivants : commercial, édition ou éducation

Vous savez présenter, argumenter et conclure la vente. Vous avez acquis une première expérience de ce type et vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une société dont la notoriété des produits est forte. Organisation, rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables.

Véhicule de fonction possible

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

  • EDITIONS SED

    Acteur majeur de l édition scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires, les réseaux spécialisés d éducation et les orthophonistes, les Editions SED publient et diffusent depuis plus de 30 ans des outils pédagogiques, des manuels scolaires et des ouvrages de littérature jeunesse à destinations des élèves, des enfants et des enseignants.

Offre n°125 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous préparerez sur place pains et viennoiseries.
Vous ferez également de la mise en rayon.
Horaires: 6h - 13h avec un jour de repos en semaine en complément du dimanche

Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • - Conduire une fermentation
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Cuire des pâtons
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GEANT LONS LE SAUNIER

Offre n°126 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons plusieurs personnes Aux. ambulancier.

Permis B depuis 3ans, réduit à 2ans si conduite accompagnée. Formation possible par l'employeur.
Attestation préfectorale à prévoir

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien
  • - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
  • - Facturer une prestation
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Formations

  • - transport sanitaire (Auxilaire ambulancier ou PSC1) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCES DUPUIS

Offre n°127 : Chauffeur livreur (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Missions :
Rattaché(e) à la Direction Régionale des Opérations, vous êtes en charge d'une phase du tri, ainsi que ponctuellement de la collecte et la distribution.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique.
Saisir les informations de suivi et de pesée des PMC.
Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle.
Assurer et optimiser la distribution et/ou la collecte de tournée. Ceci en respectant les délais, la sécurité et la qualité de service requise.
Garantir la traçabilité des envois (saisie)
Participer aux divers contrôles de l'application des procédures.
Percevoir les sommes dues.

Support client
Faire remonter les informations utiles à la veille commerciale, détaillées et vérifiées.
Informer, conseiller les clients sur les produits, assurer et veiller au développement de l'image de Chronopost.

Être le premier représentant de l'entreprise
Veiller scrupuleusement à l'image que vous véhiculez.
Entretenir et développer des relations de qualité avec les clients internes et externes.
Alerter et identifier les causes des réclamations clients qui vous sont rapportés.
Appliquer les actions environnementales déployées.

Equipe
Pallier toute absence non prévue sur une tournée en étant polyvalent



Profil recherché :
Vous disposez de connaissances sur les offres et les produits de l'entreprise
Vous maîtrisez la géographie, les réseaux de transport et l'acheminement, ainsi que des procédures Chronopost (sûreté / sécurité).
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'environnement de travail
Vous êtes une personne adaptable; rigoureuse; avec un esprit d'équipe; orientée résultats & clients

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • CHRONOPOST

    Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société anonyme simplifiée à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 100 sites opérationnels dont 12 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui 3900 collaborateurs.

Offre n°128 : Équipier / Équipière logistique

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société anonyme simplifiée à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 100 sites opérationnels dont 12 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui 3900 collaborateurs.

Missions : A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Contrôle retour : assurer le contrôle exhaustif des tournées de distribution/collecte localisées et/ou délocalisées sur la base des documents et des saisies, effectuer des recherches sur les colis, vérifier la cohérence entre les saisies, évaluer la qualité de service des tournées, assurer la remontée d'information sur les différentes anomalies de production et mettre en œuvre des plans d'actions

- SAV : assurer le traitement du SAV colis en respectant les priorités et les urgences, traiter les réclamations et assurer les relations (DRV, La Poste, sous-traitants), gérer le stock d'envois non distribués, relancer les clients et tous les traitements non aboutis en j-1

- Améliorer la performance

- Gérer les ESD

- Accueil et standard : assurer l'accueil, proposer les services et les produits Chronopost adéquats aux clients, encaisser les ventes et tenir à jour la caisse

- Gérer les PSM : Assurer le contrôle du bon fonctionnement du matériel PSM

Profil recherché : Vous êtes une personne à l'aise avec les outils bureautique/informatique. Vous possédez des connaissances dans les modes opératoires, les procédures et les produits Chronopost. Vous avez de bonnes connaissances en géographie et des réseaux d'acheminements. Vous êtes une personne organisée ; orientée résultats ; engagée ; avec un esprit d'équipe et adaptable.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • CHRONOPOST

    Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société anonyme simplifiée à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 100 sites opérationnels dont 12 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui 3900 collaborateurs.

Offre n°129 : ATTACHE COMMERCIAL /ATTACHEE COMMERCIALE HF (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

MEDIAS PRESSE, agence de communication nationale , conçoit des supports pour les établissements de Santé, d'enseignement privé et pour les communes sur tout le territoire français.
Ces plaquettes, pochettes, livrets d'accueil, guides sont des supports de communication financés par la vente d'espaces publicitaires contractés auprès des fournisseurs du prescripteur nous mandatant. Ils sont donc « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site dédié.
La clientèle visitée est large : fournisseurs, partenaires de l'établissement et prospection locale : pompes funèbres, ambulanciers, pharmacies, laboratoires d'analyse, boulangers, fleuristes, matériel médical, assureurs, artisans, commerçants, marbreries, professions libérales, etc...
Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons des CHARGES DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (h/f) sur tout le territoire français ;
Vous proposez des espaces publicitaires pour le compte du prescripteur (ets de santé, écoles privées, collectivités)
Cette clientèle se visite sur les conseils de l'établissement et au nom du directeur/maire, etc.
L'activité se passe en 2 temps :
- Lundi, mardi, mercredi : prise de RDV (en home office)
- Jeudi, vendredi : activité sur le terrain
Nous vous offrons une rémunération motivante en fonction de votre expérience :
- Fixe + commissions + prime sur CA
- Frais de déplacement
Vous êtes persévérant(e), sérieux(se), motivé(e) et vous savez travaillez de manière autonome et polyvalente,
ALORS NOUS ATTENDONS VOTRE CV !!

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°130 : Animateur commercial / Animatrice commerciale (H/F)

  • Publié le 27/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous animez un stand de machines à sodas les 01 et 02 juillet au GEANT LONS LE SAUNIER :

- Animer une dégustation
- Faire la démonstration de la machine
- Animer les accessoires

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Argumentation commerciale
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Présenter un produit à des clients potentiels

Entreprise

  • DEMOSTHENE

    Démosthène France, spécialiste de l'action Marketing et commerciale Terrain

Offre n°131 : COACH SPORTIF H/F

  • Publié le 25/06/2022 | mise à jour le 25/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Sainbiose Sport / Nutrition / Bien-être, est actuellement à la recherche de Personal Trainer H/F, pour accompagner les adhérents de notre club à atteindre leurs objectifs.

Ton aventure se déroulera dans le club Basic-fit de:

Lons-le-Saunier

Alors es-tu prêt à:

- Développer une activité rentable (Coaching Solo, Duo et Small Group Training).
- Avoir l'exclusivité sur la clientèle de nos clubs partenaires.
- Bénéficier de formations et d'un accompagnement en interne
(Commerciale-Communication-Fidélisation).
- Intégrer une équipe soudée et participer à son développement.

-Faire entre 2000 et 5000€ de chiffre d'affaires mensuel.

-Statut d'indépendant
-Horaires libres

-Carte professionnelle d'éducateur sportif obligatoire (BPJEPS AF -STAPS-MASTER)

Es-tu celui/celle qu'il nous manquait ?

À très vite !

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs

Entreprise

  • SAINBIOSE SPORT NUTRITION ET BIEN ETRE

    Sainbiose est le premier réseau regroupant le Personal Training, la Diététique et le Bien-être.

Offre n°132 : Surveillant / Surveillante de nuit

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'association Juralliance recrute pour sa MECS PRELUDE située à LONS LE SAUNIER :

1 surveillant de nuit F/H - CDD Temps Plein

Missions :
- Assurer la sécurité des personnes et des biens durant la nuit, en lien avec le cadre d'astreinte, et dans le respect des enfants accueillis, en conformité avec le projet d'établissement,
- Participer à la continuité de l'accompagnement,

Profil :
- Expérience dans ce type d'activité,
- Capacités relationnelles et d'écoute,
- Capacité à poser un cadre contenant et bienveillant,
- Connaissance des règles en matière de sécurité,
- Disponibilité,
- Permis B,

Dispositions contractuelles :
- CDD successifs 3 mois du 04/07/22 au 25/09/22 - travail de nuit
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à :

Madame la Cheffe de service
MECS PRELUDE
46 rue des Ecoles
39000 LONS LE SAUNIER
mecs. prelude@juralliance.fr

Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous »)
https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours

Entreprise

  • JURALLIANCE

Offre n°133 : Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 26/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - sur même type de poste
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Sigec Bureautique, spécialisé dans l'équipement bureautique des professionnels régionaux depuis plus de 40 ans, développe ses équipes commerciales.
[RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS]
Vous avez la "tchatche", vous avez la "gagne", vous savez ce que signifie persévérer, vous avez le sens du collectif et vous ne vous contentez pas du minimum.
Rejoignez notre équipe, bénéficiez d'une formation personnalisée sur nos produits et nos méthodes de vente.
Accompagnez les professionnels de votre secteur dans leur projet de digitalisation, en leur proposant des solutions de communications digitales innovantes.
Vos missions: prospection terrain - prise de rdv téléphonique - vente de matériel bureautique et sytème d'affichage numérique.

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

  • SIGEC BUREAUTIQUE

Offre n°134 : Conducteur de machines de fabrication agroalimentaire (F/H)

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 24/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous êtes amené(e) à travailler en horaires d'équipe en 2x8 ou 3x8
vous prenez en charge la conduite de la machine de conditionnement à très haute cadence,
vous respectez les règles d'hygiène , sécurité et qualité des produits et vous participez à l'optimisation du fonctionnement du matériel et à la productivité de l'atelier.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°135 : Agent / Agente de port de plaisance (H/F)

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 24/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 39 - ORGELET ()

Poste à pourvoir du 20 août jusqu'à fin septembre

Les ports de Vouglans recrutent des employé(e)s pour la saison 2022. Vous êtes polyvalent, accueillant, et cherchez à vous rendre utile auprès de nos plaisanciers ? En contact avec la clientèle, vous serez garant du port dont vous aurez la charge. Le monde de la navigation vous est familier, alors n'hésitez pas ce poste est fait pour vous!

Description du poste

Après une formation spécifique sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Ports, votre travail s'organise autour de trois grandes activités :

1/ vous assurez l'accueil et l'information des usagers du port de plaisance où vous serez affecté.

Relation Clientèle : Donner une bonne image du port en termes de professionnalisme et d'esprit de service, d'accueil :

Accueillir, informer et conseiller les plaisanciers, les professionnels du tourisme fluvial et le public, sur le fonctionnement du port et sur ses atouts (services, environnement ) ;

Assurer la gestion du plan d'eau (optimisation, gestion des emplacements et placement des bateaux) ;

Diffuser les informations utiles aux clients, relatives à la navigation, aux services mis à leur disposition et les accompagner dans leur utilisation si nécessaire ;

Relayer le règlement intérieur auprès des usagers et s'employer à le faire respecter

Participer à des actions de promotion et d'animation du port de plaisance.

Administrative : Suivi des demandes et des dossiers, réalisation de courriers divers :

Assurer la gestion des dossiers clients (contrats, facturations, encaissements) informatique (pro logiciel) et papier ;

Assurer le recouvrement des prestations fournies aux clients ;

Garantir le reporting journalier de l'activité portuaire à votre hiérarchie.

2/ Vous vérifiez l'entretien des installations :

Vous localisez et rendez compte des éventuels problèmes (techniques, sécurité...) sur les ports et le bassin, à votre supérieur hiérarchique de manière hebdomadaire.

Vous assurez également le nettoyage et la maintenance technique courante des installations portuaires et terrestres : ouvrages, matériels, pontons, sanitaires. En étroite relation avec le service technique vous vérifiez quotidiennement le bon fonctionnement des installations : éclairages, prises d'eau et d'électricité, propreté des communs (douches toilettes).

Compétences requises

De formation tourisme vous avez votre permis bateau et votre permis B, pratiquez ou avez pratiqué une activité liée au nautisme et vous connaissez le langage marin.

Connaissance du monde de la plaisance et des relations clientèles ;

Connaissance informatique (bureautique sous Microsoft Office) ;

Bonnes notions d'Anglais souhaitées ;

Rigueur, Autonomie et Polyvalence ;

Sens de l'initiative, des relations humaines et capacité à rendre compte à la hiérarchie ;

Connaissance de la manutention

Durée du contrat : 1 mois

Type d'emploi : Temps plein

Compétences

  • - Typologie des navires
  • - Contrôler le déroulement des opérations maritimes à quai (assistance en escale, avitaillement navire, gestion des conteneurs, embarquement passagers)
  • - Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
  • - Organiser des opérations d'accueil des plaisanciers en escale et de placement des bateaux
  • - Organiser des opérations d'entretien des installations du port de plaisance
  • - Permis bateau

Entreprise

  • REGIE DE VOUGLANS

Offre n°136 : Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - REVIGNY ()

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un éducateur technique spécialisé F/H à temps complet en contrat à durée indéterminée.

L'ETABLISSEMENT
Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité du directeur d'établissement et de la cheffe de service et en lien permanent avec la coordinatrice de l'Unité d'enseignement, il/elle a pour missions :
- Etablir une relation éducative avec l'enfant/l'adolescent accueilli et avec son environnement (familles, partenaires)
- Proposer, mettre en œuvre des ateliers techniques pour faire émerger les ressources des adolescents accueillis, développer leur confiance en soi, leur autonomie
- Insertion préprofessionnelle pour les jeunes de 14 ans et plus
- Contribuer à leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle (recherche de stage)
- Proposer des ateliers et participer à la transversalité des activités du DITEP
- Maintenir ses connaissances dans le champ éducatif, pédagogique et social
- Elaborer et participer aux camps d'été et sorties diverses

PROFIL CANDIDAT(E)
- Titulaire du Permis de conduire (B) ;
- Bonne connaissance du secteur médico-sociale, sanitaire et social ;
- Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité à porter le cadre institutionnel et les axes d'accompagnement élaborés en équipe pluridisciplinaire ;
- Compétences techniques : maçonnerie, peinture, divers travaux, espaces verts
- Compétences en lien avec la gestion de groupe et la pédagogie individualisée


CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Travail en journée ;
- Congés trimestriels ;
- Complémentaire santé ;
- Avantages CSE ;
- Participation aux frais de transport en commun ou si domicile à plus de 30 km du lieu de travail ;

POUR POSTULER
Passe vaccinal obligatoire
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Entretien des espaces verts
  • - Tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
  • - Former un public
  • - Accompagner des personnes en apprentissage

Formations

  • - action sociale (Educateur technique spécialisé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASMH

Offre n°137 : Commercial terrain B to B - JM-39-B (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 25/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Passionné par la vente, vous souhaitez commencer un nouveau challenge ? Berner vous offre cette possibilité et vous accompagne !

Comment ?
- Grâce à votre manager, votre équipe et des formations dès votre arrivée.
- Avec des outils de travail performants et adaptés (Voiture remise dès la prise de fonction, CRM, Smartphone, PC) ainsi qu'un package forfait-déjeuner, participation, intéressement.
- Et une organisation optimale pour nos clients et nos collaborateurs en travaillant l'omnicanal.
- Une rémunération évolutive et motivante.

Vous deviendrez l'un de nos experts de la vente terrain en B to B dans le secteur de la Construction - avec une clientèle dans le domaine du Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités).

Quel sera votre quotidien ?

La vente de produits de fixation, d'outillage et de consommables afin de répondre aux attentes de vos clients locaux (secteur de 50 kms), la prospection et le pilotage de votre business.

Et après ? Des possibilités d'évolutions multiples !

Alors rejoignez-nous et grandissons ensemble !

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

  • BERNER

    Connaissez-vous Berner France? Nous sommes une entreprise familiale d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs. La filiale française regroupe 1500 personnes pour un CA de 250 millions d'euros. Notre métier ? La vente omnicanale de produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nos clients ? Uniquement des professionnels répartis sur trois domaines d'activité : Mobilité / Construction / Industrie.

Offre n°138 : Chargé d'applications administratives F/H (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Les candidats doivent posséder un statut vaccinal COVID complet

Forfait heures (37h par semaine) - 25CA, 12 jours de récupération.
Piloter la mise en œuvre de projets applicatifs dans les domaines administratifs, médico-administratif (Gestion Administrative du Patient) et médicotechnique (imagerie, pharmacie).
Etre le référent DSI des référents métier de ces domaines.
Périmètre d'exercice : Groupement Hospitalier de territoire du Jura.

Piloter la mise en œuvre de projets applicatifs dans les domaines administratifs et médico-administratif: Gestion Administrative du Patient (Serveur d'identités patients, séjours et mouvements, facturation, prises en charge dématérialisée CPAM et Mutuelles, outil de requêtage), transports sanitaires, médecine du travail.
Piloter la mise en œuvre de projets applicatifs dans le domaine médicotechnique (intelligence artificielle d'aide au diagnostic pour la radiologie, RIS et PACS, logiciel de traçabilité pour la stérilisation, plateforme pharmaco logistique).
Recenser et analyser les besoins des utilisateurs.
Rédiger et formaliser les besoins en vue de l'acquisition de solutions informatiques.
Organiser le déploiement de la solution avec le fournisseur ou l'éditeur.
Définir les procédures de tests et de recette des projets.
Rédiger, actualiser et mettre en œuvre les procédures, protocoles et consignes spécifiques à son domaine.
Rédiger les documentations d'utilisation des applications pour les utilisateurs et pour permettre l'autonomie du support niveaux 1 à 2.
Assurer le support niveau 2 et les relations avec le fournisseur ou l'éditeur.
Maintenir en conditions opérationnelles les applications de son domaine (évolution du paramétrage, suivi des évolutions fonctionnelles et réglementaires, relation avec le fournisseur ou l'éditeur).
Veille spécifique à son domaine d'activité (changements de version, nouvelles fonctionnalités).
Former les utilisateurs et les équipes de la DSI à l'utilisation des applications.
Définir et mettre en place des indicateurs de suivi d'utilisation des applications de son domaine.
Participer à la sécurité de l'information et la gestion du risque dans le SI.

A minima titulaire d'un diplôme de niveau II ou d'une licence informatique.
Une expérience hospitalière dans le domaine administratif et médico-administratif ainsi qu'une connaissance de la suite logicielle Cpage-I, des RIS et PACS (imagerie) seraient appréciées.
Une bonne connaissance des organisations hospitalières.
Appétence pour gérer les applications informatiques des domaines couverts (paramétrage et utilisation).

Compétences

  • - Concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • - Établir un cahier des charges
  • - Analyser les besoins du client
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Rédiger une Spécification Technique de Besoin (STB)

Formations

  • - informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LONS LE SAUNIER

    Le Centre Hospitalier Jura SUD - sites de Lons-Le-saunier siège social, le site de Champagnole , les sites d'Orgelet, d'Arinthod et Saint-Julien

Offre n°139 : CONSEILLER (ERE) ENTREPRISES FINANCES GESTION (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 28/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Missions :

- Assurer l'information, le conseil aux entreprises en matière de finances et gestion, et plus largement sur l'ensemble de la thématique stratégie et de développement d'entreprises.

- En particulier, être en mesure de :
o Mener une analyse et diagnostic financier et de gestion à partir d'outils normés.
o Réaliser une évaluation de situation et établir des propostions de plans d'actions (commercial, organisationnel, gestion, finances, ), pour des entreprises existantes et les nouveaux entrepreneurs et les porteurs de projets
o Accompagnement dans la mise en place des d'actions (prévisionnel d'exploitation, plan de financement prévisionnel, recherche de financements et montage de dossiers d'aides publiques) en lien avec les partenaires.

- Etre en veille sur les thématiques émergentes et force de proposition pour le déploiement de nouvelles solutions et produits CCI à destination des entreprises.

- Etre également capable d'une grande polyvalence dans le cadre du suivi des entreprises et d'actions collectives pluridisciplinaires.


Diplômes :
- Bac + 5 ou équivalent
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum en entreprise, cabinet ou autres.


Connaissances
- Gestion et finance d'entreprise
- Droit des sociétés et réglementation
- Procédures publiques et dispositifs de financements
- Outils informatiques et de communication


APTITUDES REQUISES
- Autonomie
- Capacités d'animation et de communication
- Connaissances techniques en compta -gestion - finances
- Bonne aptitude commerciale et relationnelle
- Sens du travail en équipe

Entreprise

  • CCI REGION BOURGOGNE FRANCHE COMTE

    La CCI Bourgogne Franche-Comté, établissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Offre n°140 : Manoeuvre de chantier (H/F)

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 27/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Proman recherche pour son client basé à Lons le Saunier: un marbrier H/F

Vous effectuerez la pose de stèles et monuments funéraires, dont vous assurez aussi l'entretien.

Vous réalisez les fondations en creusant des fosses, effectuez les travaux de terrassement en coulant des semelles de béton et enfin, assemblez et posez les éléments préfabriqués.

Autonome et motivé, poste exclusivement en extérieur.

Une première expérience sur un poste similaire serait un plus

Poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°141 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MONTMOROT ()

Recherche chauffeur livreur / chauffeuse livreuse pour remplacement congés juillet août

Tous type d'horaires
Plus d'information 0607671170

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • SPEED SERVICES

Offre n°142 : Conducteur / Conductrice de travaux du BTP

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 23/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Linkadviz recherche : Conducteur de Travaux FTTH

Cabinet de recrutement et agence de travail temporaire spécialisé dans dans le BTP. Notre partenaire nous a mandaté afin de pourvoir ce poste.

Ce poste sera basé à LONS LE SAUNIER (39).
Missions :
-Accompagner le bureau d'études fibre optique dans la conception et le suivi des projets
-Maitriser les processus techniques, les modes opératoires associés et les règles d'ingénierie indispensables au déploiement de réseaux Très Haut Débit
-Manager les équipes terrains et tous les partenaires impliqués dans les projets.
-Suivre la réalisation et le bon déroulement des chantiers
-Assurer un suivi financier des projets
-Gérer et approvisionner le matériel nécessaire à la réalisation des chantiers
-Contrôler et recetter les chantiers exécutés
Garantir la sécurité et le respect des règles QSE

Profil :
De formation Bac+2/5 en Génie Civil ou dans les télécommunications, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur une fonction similaire, idéalement dans le domaine de la fibre, des télécoms ou des réseaux secs.

Une expérience en terme de management est souhaitée.

Compétences

  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Contrôler la gestion des stocks
  • - Suivre la gestion des zones de stockage
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Planifier les travaux
  • - bureau d'études
  • - fibre optique
  • - management

Entreprise

  • LINKADVIZ INTERIM

    Nous sommes deux jeunes entrepreneurs passionnés de technologies et de relations humaines qui avons décidé de créer notre propre cabinet de recrutement et agence de travail temporaire: LinkAdviz Notre objectif est d'apporter une nouvelle approche nouveau sur les méthodes de recrutement dans le secteur du BTP en offrant à nos candidats la possibilité de mettre à profit leurs compétences et d'évoluer professionnellement en CDD,CDI et en intérim.

Offre n°143 : Technicien / Technicienne injection en industrie plastique et caoutchouc (H/F)

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Votre agence Adecco recherche pour la société VPI, filiale du Groupe FAIVELEY PLAST, spécialiste de l'injection et de la décoration de pièces plastiques pour les marchés du luxe de la parfumerie, du cosmétique et des spiritueux : UN TECHNICIEN INJECTION H/F.

Votre mission ? Sous la responsabilité du responsable technique injection, vous représenterez un véritable relais technique. En relation avec les services maintenance, qualité et mécanique moules, la société VPI vous propose des défis motivants sur un poste polyvalent :

- Assurer le démontage et le montage des outillages et périphériques sur les machines,
- Régler les moyens de production (injection, coloration, décor ),
- Effectuer les démarrages séries,
- Elaborer et modifier les programmes robots,
- Effectuer les relances machines,
- Vérifier/analyser les données, les dysfonctionnements et déterminer les mesures correctives.

Compétences requises :
- Bonne connaissance des matières plastiques injectées,
- Bonne maîtrise des presses Billion,
- Connaissances en robotique et mécanique moules.

Vos atouts ?
- Formation de type BacPro en plasturgie,
- Expérience professionnelle dans le domaine de la plasturgie,
- Autonomie, rigueur, réactivité avec une grande capacité d'adaptation et d'analyse, vous êtes capable de travailler en équipe afin d'assurer une qualité de process optimale.

Poste de journée, à pourvoir en CDI.
Vous adhérez aux valeurs humaines de la société : aimer travailler ensemble, s'engager avec passion, toujours respecter et oser entreprendre.
Avantages sociaux : frais de santé et prévoyance.
Salaire à définir ensemble selon votre profil et votre expérience.

Cette offre représente pour vous une belle opportunité professionnelle ? N'hésitez plus, postuler en ligne.

Compétences

  • - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Contrôler un dispositif de sécurité
  • - Monter un moule ou un outillage sur un équipement
  • - Régler un outillage sur un équipement

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°144 : Technicien / Technicienne en bâtiment (H/F)

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 22/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans - Expérience antérieure de 3 à 5 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Travaux Immobiliers et Bâtiments, il/elle travaille au sein de la Direction des Bâtiments.

Dans ce cadre, il/elle est chargé/e de concevoir et réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des projets de construction, rénovation ou aménagement du patrimoine bâti de la collectivité (environ 80 sites).
Il/elle effectue la gestion des équipements techniques de la collectivité et intervient tout corps d'état.

> ACTIVITÉS
- Analyser les besoins et faire un état des lieux du patrimoine,
- Réaliser les études de faisabilité, concevoir les parties d'ouvrages de bâtiments,
- Effectuer la veille technique et réglementaire,
- Conduire les opérations et rédiger les documents pour la passation des marchés,
- Représenter le maître d'ouvrage, coordonner l'activité des entreprises,
- Assimiler le dossier technique, rechercher les modalités techniques et normes d'exécution du projet,
- Participer aux réunions de conception des projets, superviser et évaluer quantitativement et prévisionnellement les projets, participer à la programmation des investissements et à la prévision budgétaire,
- Mettre en œuvre des prescriptions relatives à la sécurité et à l'accessibilité,
- Mettre en place des procédures concernant les obligations réglementaires en matière de contrôle et de vérification des équipements et installations ainsi que le suivi et la levée des observations formulées dans les rapports,
- Estimer les coûts des ouvrages et vérifier la faisabilité technique et financière du projet,
- Contrôler la qualité des projets et suivre les études,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des programmes de travaux administratifs et techniques,
- Rédiger les bons de commande, comptes rendus de réunions, les métrés contradictoires de travaux et effectuer le suivi administratif des dossiers et des chantiers,
- Réceptionner les travaux, contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et les dossiers de sécurité des bâtiments,
- Tenir, suivre et mettre à jour les tableaux de bord et les données techniques dans le logiciel patrimoine.

> QUALITÉS
- Sens du travail en équipe et du relationnel,
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et force de proposition,
- Disponibilité, autonomie dans l'organisation du travail,
- Esprit de synthèse,
- Anticipation et réactivité.

> AVANTAGES
- Prestations d'action sociale (chèques vacances, participation à la restauration, à la prévoyance ),
- Crèche du personnel à Lons-le-Saunier,
- Amicale du personnel.

Fiche de poste complète sous demande à entreprise.frc0018@pole-emploi.net
Date limite d'envoi des candidatures : 5 août 2022

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • - Localiser les éléments à contrôler sur un site
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Réaliser un dossier de contrôle technique
  • - Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
  • - Recenser les documents techniques du bâtiment
  • - Analyser les documents techniques du bâtiment
  • - Connaître la réglementation des ERP,
  • - Méthodes de diagnostic,analyse et évaluation bâti
  • - Savoir piloter, contrôler et évaluer un projet,
  • - Techniques d'estimation prévisionnelle, métré
  • - Techniques et outils de planification
  • - Word, Excel, DAO
  • - conception, dessin, lecture et utilisation de plan

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL JURA 39

    Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 318 millions d'euros de budget)

Offre n°145 : Agent administratif Prestations (H/F)

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 29/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

*** Toute candidature sans lettre de motivation sera refusée***
(vous pouvez la joindre dans la partie "lettre de motivation" de votre candidature pôle emploi)

A pourvoir de suite,
Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD pour faire face à la surcharge d'activités et à des absences de personnel
Durée de 3 mois renouvelable 1 fois


- Agent administratif "Remboursement de soins"

Dans une équipe de 15 personnes, vous avez pour mission de verser aux professionnels de santé les montants des soins qu'ils ont réalisés en tiers-payant, ou de rembourser aux assurés les frais médicaux engagés. Pour cela, vous contribuez à la gestion des feuilles de soins papier ou dématérialisées et à la procédure de gestion électronique des documents.

- Agent administratif "Offre de services aux employeurs"

Au sein d'une équipe de 25 personnes, vous serez chargé(e) d'instruire les dossiers de risques professionnels (Reconnaissance Accident du travail, Accident de trajet et Maladie Professionnelle) ; de procéder au paiement des revenus de remplacement : indemnités journalières et prestations relatives aux accidents du travail/maladies professionnelles, à la maladie, maternité et paternité et de gérer la relation client par des actions de conseil et d'information (relations écrites / mails / téléphonique), envers les assurés et les employeurs.

- Agent administratif "Invalidité"

Au sein d'un service de 27 personnes, chargé à la fois de la gestion des pensions d'invalidité pour les assurés de la grande région Bourgogne-Franche-Comté, et des prestations extra légales d'action sanitaire et sociale, vous êtes chargé.e d'étudier le droit, calculer et verser les prestations en vous référant à la réglementation et aux procédures; de gérer la situation administrative des assurés en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées et de gérer la relation client par des actions de conseil et d'information (relations écrites/mails/téléphoniques).

* Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus (diplôme obtenu),
et avez idéalement une formation et/ou expérience réussie dans le domaine sanitaire et social et/ou administratif.

Vous disposez :
- d'un esprit logique et faites preuve d'analyse et de rigueur,
- d'un esprit d'initiative et d'autonomie dans la gestion des activités,
- d'un sens certain du relationnel et de goût pour le travail en équipe,
- de qualités d'adaptation, d'intégration et de disponibilité,
- d'un bon niveau de connaissance des outils informatiques et d'une aisance dans leur utilisation.

Compétences

  • - utilisation outils informatiques

Entreprise

  • CPAM/CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE

Offre n°146 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 21/06/2022 | mise à jour le 30/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Ce que nous attendons d'un(e) commis de cuisine chez JOA c'est :
- Faire danser les couteaux et autre épluche-légumes pour gérer les préparations culinaires
- Faire chanter les casseroles pour réaliser des fonds, des sauces et surveiller les cuissons
- Faire preuve de polyvalence dans le cadre d'une petite brigade
- Être un(e) as de l'organisation, de l'hygiène et du rangement pour la sécurité et le bien-être de tous
- Avoir un œil esthétique pour dresser des plats qui mettent l'eau à la bouche
- Aimer les produits et avoir envie de les mettre en valeur dans le cadre d'une offre brasserie qui favorise les circuits-courts
- Être passionné(e) par son métier et surtout aimer faire plaisir aux clients !

Compétences

  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • CASINO

Offre n°147 : INFOGRAPHISTE / WEBDESIGNER (H/F)

  • Publié le 21/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Notre Laboratoire Spécialisé dans la commercialisation de compléments alimentaires naturels, recherche dans le cadre de son évolution un/une Infographiste / Webdesigner.

Vos missions seront :

- Mise en page de l'ensemble des supports de communication du Laboratoire destinés à nos clients (Brochures, Fiches posologiques, Fiches scientifiques, Frontons, Tarifs ) en lien avec notre charte
graphique.
- Créer et gérer l'envoi de Mailings type "Mailchimp"
- Créer et contribuer à l'élaboration des projets d'infographie
- Créer et réaliser les supports e-marketing de type : Newsletter, bannières, landing page, etc
- Gérer notre site internet en relation avec l'entreprise qui s'occupe de la maintenance et de la programmation de notre site internet.
- Participer à l'amélioration de l'attractivité de notre site internet

Vous avez une expérience significative de minimum 2 ans et maitrisez la suite Adobe dans sa globalité (Illustrator, Photoshop, InDesign ), ainsi que des connaissances dans les technologies HTML, CSS
Vous êtes créatif, curieux, motivé et autonome

Poste à pourvoir sur le secteur de LONS-LE-SAUNIER (39)
CDI temps plein 28h à 35h
Du lundi au vendredi
Salaire à partir de 2000 € selon profil et expérience

Entreprise

  • LABORATOIRE NUTRAVANCE

Offre n°148 : Responsable Bureau d'Etudes (H/F)

  • Publié le 21/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - dans métier
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons un Responsable Bureau d'Etudes H/F à Lons-le-Saunier (39)

Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez une entreprise familiale de BTP, locale et leader sur ses marchés, avec 14 agences qui rayonnent sur les régions Franche-Comté, Bourgogne, Rhône-Alpes et Auvergne. Vous êtes l'acteur clé de la mise en place du bureau d'études de la société.

Vos principales missions seront les suivantes :
Construction de la bibliothèque, à renseigner dans le module études de l'ERP, avec l'appui des directeurs d'agence et des informations des chantiers
Réception des appels d'offres
Analyse des dossiers d'appels d'offres : DCE, pièces contractuelles, éléments techniques et administratifs
Définir les méthodes d'organisation, les moyens nécessaires en termes de ressources humaines, de matériaux et d'équipements
Chiffrer le coût total des opérations pour le projet
Rédaction du mémoire technique et budgétaire de l'offre
Au sein d'une société labellisée QUALIBAT RGE et en constante évolution, vous aurez un rôle très opérationnel, avec la responsabilité de construire ce bureau d'études, en étroite collaboration avec le service achats, le DAF et la Direction Générale.
Rémunération annuelle brute à négocier selon profil et expérience
Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un master type économie de la construction, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans ce domaine d'activité.

Connaissances et compétences attendues :
Expertise technique de l'ensemble des composantes d'une étude de prix
Connaissance du code des marchés publics
Connaissance approfondie des règles de passation des marchés publics et privés, du fonctionnement des phases d'exécution
Maîtrise du cadre législatif, normatif et règlementaire spécifique au secteur de la construction
Capacité à manipuler les chiffres
Maîtrise des logiciels DAO CAO
Rigueur et organisation
Esprit pragmatique et méthodique
Anticipation
Capacités rédactionnelles
Votre vision stratégique et opérationnelle seront la clé de votre réussite dans ce projet de création.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Code des marchés publics
  • - Économie de la construction
  • - Normes de la construction
  • - Techniques de métré
  • - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
  • - Chiffrage projet
  • - Building Information Modelling (BIM)
  • - Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études
  • - Analyser les données économiques du projet
  • - Constituer un dossier de consultation d'entreprises
  • - Évaluer le coût des opérations pour un projet
  • - Réaliser un appel d'offre
  • - Réaliser un dossier technico- économique pour un projet

Entreprise

  • ALPHEA CONSEIL

    Alphéa Conseil - Cabinet de conseil en recrutement et stratégie. Depuis bientôt 15 ans, notre expertise et notre savoir-faire sont reconnus auprès de grands groupes nationaux et internationaux, ce qui nous permet aujourd'hui d'être un acteur incontournable du conseil en recrutement et en stratégie.

Offre n°149 : Directeur/Responsable d'agence (F/H)

  • Publié le 21/06/2022 | mise à jour le 21/06/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Rattaché et en lien direct avec l'agence côte d'Orienne, vous êtes garant de la gestion d'un centre de profil (8 et 11M €) spécialisé dans les travaux de Routes / VRD sur le périmètre de la Franche-Comté et assurez le management d'une quarantaine de personnes.
Pour mener ce poste, vous supervisez la bonne gestion administrative et financière des chantiers, suivez l'évolution et le bon déroulement des chantiers.
Garant du développement commercial, vous êtes notamment chargé de la prise d'affaire et du suivi : RDV, négociation, suivi de chantiers, retours clients
Vous encadrez, managez et êtes amené à recruter les collaborateurs de votre agence.

Compétences

  • - Suivre un budget
  • - Assister techniquement l'équipe de vente
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Superviser une équipe de vente
  • - Déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur

Formations

  • - travaux publics | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière

Offre n°150 : Barman / Barmaid

  • Publié le 21/06/2022 | mise à jour le 01/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le Grand Café du Théâtre situé à Lons le Saunier recrute un(e) Barman/barmaid pour la saison estivale 2022.
Vous travaillez en binôme et préparez les commandes (boissons chaudes et froide) ainsi que les cocktails selon nos procédures. Vous effectuez le service en salle si besoin.
Disponible, motivé, et souriant, vous avez un sens inné du travail en équipe et de la relation client.
Poste CDD saisonnier de juillet à septembre
Salaire motivant et évolutif selon profil 35 ou 39 heures - heures supplémentaires majorées
2 jours de repos hebdomadaire.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Prendre la commande des clients
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Réceptionner un produit
  • - Stocker un produit
  • - Débarrasser une table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LE GRAND CAFE DU THEATRE

Villes voisines