Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Alièze située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Alièze. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - LONS LE SAUNIER, 39 - ORGELET, 39 - MACORNAY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La BONNE ADRESSE recherche dans son équipe un Préparateur Cuisine Chaud/Froid H/F. Poste en CDI à temps complet de 35 heures avec une indemnité repas, 2 jours de repos par semaine et 1 Week-end de repos complet par mois. Dans notre cuisine, vous serez en charge de la préparation froide et/ou chaude en fonction du besoin, vos horaires seront variables. L'accès au poste est sans expérience, ni diplôme. Nous vous formerons en interne dans le but de pouvoir vous faire monter en compétence et en autonomie vers un poste d'employé responsable. Poste à pourvoir dès que possible.
Votre agence Manpower de Lons le Saunier est à la recherche pour son client spécialisé dans le domaine de Bâtiment : Peinture - Ravalement de façade recherche un Assistant administratif qui pourra également participer à la Préparation commandes- Lons le saunier (H/F) Les missions Effectue des tâches administratives sous l'autorité du chef de parc et de son adjoint et participer à la préparation de commandes Réalise l'accueil téléphonique des fournisseurs Vérifie les Accusés de Réception de Commande des fournisseurs par rapport aux commandes établies par le service achat: - Contenu - Tarif par rapport aux conditions négociées - Respect des délais demandé. . Relancer les fournisseurs dans le suivi des commandes. . Renseigner les données sur le système ERP - BRZ PHAROS - Etablir les Bons de livraison - Numériser les pièces administratives - Rédiger des bons de commandes . Assister le responsable d'exploitation dans l'organisation des tournées - Informer les conducteurs de travaux sur la conformité de la livraison par rapport Le profil De formation BAC +2 gestion administratives ou équivalent et/ou expérience sur un poste administratif Avoir des connaissances générales dans les travaux du second oeuvre Savoir utiliser les logiciels de traitements de textes et ERP Communiquer avec son environnement professionnel. Horaires : 08h00-12h00/13h30-17h30 et vendredi 16h30
les mesures barrières seront mises en place durant le temps de la crise sanitaire.
Le secteur des services à la personne vous a toujours intéressé ? Pourquoi ne pas rejoindre l'équipe Centre Services ? Nous sommes présents partout en France et recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage pour notre agence de Lons le Saunier ! Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Lons-le-Saunier ainsi qu'aux alentours. Descriptif du poste : Durant vos journées de travail, vous devrez effectuer des prestations de ménage aux domiciles de particuliers entre 8h00 et 19h00. Ces horaires peuvent varier en fonction des jours et du nombre de nouveaux clients. Nous vous proposons un contrat de travail sous forme d'un contrat de 25h ainsi qu'une mutuelle. Le salaire s'élèvera à 10.85 par heure et vous aurez aussi la possibilité de faire un temps plein. Chez Centre Services, vous pourrez adapter votre emploi du temps en fonction de vos impératifs familiaux. Si votre candidature nous intéresse, vous devrez passer plusieurs tests ainsi que répondre à un questionnaire. Nous prendrons le temps de vous rencontrer afin de faire un point sur vos compétences mais aussi d'apprendre à réellement vous connaître. Nous sommes à la recherche d'un profil professionnel, dynamique, polyvalent et qui sait prendre des initiatives. Autonomie et rigueur sont aussi des qualités attendues pour ce poste. Vous serez amené(e) à vous rendre directement chez nos clients, le respect de la vie privée et du logement sont donc des critères essentiels à nos yeux. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous contacter !
Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile,ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. REF : 07CJ
Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)
Le secteur santé de la Mutualité Française Jura compte 5 centres de santé dentaire et un laboratoire de prothèses dentaires. Avec 28 chirurgiens-dentistes (omnipraticiens, implantologues et orthodontistes), 30 assistantes dentaires et 15 prothésistes dentaires, l'activité dentaire est le fleuron de la Mutualité Française Jura. Pour son Centre Dentaire Mutualiste basé à Lons le Saunier, la Mutualité Française Jura recherche un Assistant Dentaire qualifié F/H en CDI à temps plein. VOS MISSIONS Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients Assister le chirurgien-dentiste au fauteuil Assurer la gestion administrative du dossier patient Assurer l'asepsie du mobilier et la stérilisation des instruments Participer à la gestion des stocks des cabinets Contribuer à la sensibilisation des patients aux méthodes fondamentales de l'hygiène Participer à la gestion administrative et comptable du centre VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant(e) dentaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie. Vos qualités relationnelles, votre sens du travail d'équipe, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. La Mutualité Française Jura dispose une mutuelle financée à 50% par elle-même et son CSE offre diverses actions sociales (chèques vacances, participation aux activités sportives et culturelles mais aussi sorties entre collègues, )
MUTUALITE FRANCAISE JURA La Mutualité Française Jura emploie 250 salariés et gère 28 Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (centre optiques, d'audition, soins dentaires, soins infirmiers, laboratoire dentaire, pharmacie, Relais Assistantes Maternelles, EHPAD, Mamhique). Ces services, répartis sur tout le territoire jurassien, assurent un accès pour tous à des soins et des services de qualité.
Pour son Centre de Santé Dentaire de Lons le Saunier, la Mutualité Française Jura recrute un Secrétaire Médical H/F en CDD sur un remplacement maternité jusqu'à fin octobre 2022 à temps plein. Entouré(e) d'une équipe de professionnels, voici vos principales missions : Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients Assurer la gestion administrative du dossier patient Participer à la gestion administrative et comptable du centre Participer à l'orientation et à la prise en charge des patients Coordonner le parcours d'activité ou de soin des patients Participer à la gestion des stocks des fournitures administratives Temps de travail 34h45 par semaine Titulaire du diplôme dans le secrétariat médical, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie. Vos qualités relationnelles, votre sens du travail d'équipe, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. La Mutualité Française Jura dispose une mutuelle financée à 50% par elle-même et son CSE offre diverses actions sociales (chèques vacances, participation aux activités sportives et culturelles mais aussi sorties entre collègues, )
Pour son Centre de Santé Médical, la Mutualité Française Jura recrute un Assistant Médical H/F CDI à temps complet. L'assistant médical en centre de santé est chargé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, de la gestion administrative des dossiers des patients. Vos Missions Vous êtes garant de la bonne gestion des agendas, vous assurez le classement, la gestion et le suivi des dossiers médicaux (dématérialisé principalement), et contribuez au contrôle, à la fiabilité et à la sécurité des informations. Vous assurez le premier accueil, renseignez et orientez les patients et usagers en fonction des demandes. Vous transmettez l'information aux professionnels soignants, paramédicaux et médecins, faites le lien et le suivi. Vous assurez la facturation et son suivi. Vous pouvez être en charge de la gestion logistique et de l'intendance du centre de santé. Vous êtes titulaire du Diplôme niveau 4 Secrétariat Médical avec une première expérience. Outre votre connaissance de l'environnement médical, vous disposez d'une excellente qualité d'écoute. Vous savez faire preuve d'empathie et de diplomatie avec les patients et les usagers. Bon communicant, vous savez renseigner les patients, les orienter et gérer les situations complexes, assurer le lien nécessaire et le suivi pour les consultations médicales
Vous souhaitez intégrer une entreprise en croissance régulière, leader depuis de nombreuses années qui travaille aussi bien avec la GMS qu'avec les grossistes ? Orientés vers des gammes de la gastronomie régionale française, leur véritable passion du produit et de la qualité les amène à se positionner en priorité sur des segments haut de gamme. Notre Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER du Jura recherche pour l'un de ses clients Un(e) assistant(e) commercial(e) télévente H/F. Sous la responsabilité du responsable bureau commercial, vous serez en charge de la prise de commandes de nos clients et de l'atteinte de nos objectifs de vente. Missions principales : - Saisir les commandes en appels entrants et sortants - Assurer le traitement et le suivi administratif des commandes - Mettre en avant les nouveautés et les promotions - Réaliser des ventes additionnelles - Vendre dans le respect de la politique commerciale - Relayer à son responsable les informations clients et les dysfonctionnements Vous êtes motivé(e), organisé(e), et rigoureux(se), vigilant(e) et réactif(ve). Vous êtes à l'aise à l'oral et avec l'outil informatique. La connaissance du milieu agro-alimentaire serait un plus. N'hésite plus ! Parfois, il ne suffit que d'un seul clic pour changer sa vie !
Envie de travailler quand vous avez du temps libre ? Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution devenir client mystère chez Qualisens. Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée. Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) : - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu. Réf : 05072022
Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes une personne dynamique, motivée, sérieuse ayant un minimum d'expérience au niveau de l'encaissement, disponible de suite. Horaires variable du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Poste en caisse principalement avec aide en rayon si besoin.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans plusieurs secteurs : automobile, restauration, coiffure, hôtellerie, magasin de bricolage, magasin d'achat/vente, mode, agences de voyages et bien d'autres ! - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu.
Nous recherchons pour notre salon de thé, un(e) serveur(se) serviable, dynamique avec de l'expérience dans le service pour accueillir les clients, prendre les commandes, faire des préparations et nettoyer la salle. Travail à temps plein du mardi au samedi
Nous sommes une maison familiale depuis 4 générations. Notre laboratoire de 1400m² se trouve à Lons le Saunier, dans le Jura. Nous élaborons les produits pour nos 3 magasins de Lons le Saunier et Lyon. Chocolatier de renom, nous fabriquons notre chocolat depuis la fève de cacao et notre pâtisserie réputée régale des générations de gourmands.
Nous recherchons pour notre magasin situé dans la Zone industrielle de Lons le Saunier, une personne accueillante, volontaire. Vous aurez la charge d'accueillir les clients,prendre des commandes, mettre en rayon nos produits, Vous aurez la responsabilité des encaissements et du contrôle de la caisse, et à la bonne tenue du magasin. Vous participerez au garnissage des boites de chocolats. Si vous avez une âme créative, vous collaborer à la décoration des vitrines. Travail à temps plein du mardi au samedi matin.
NOUS RECHERCHONS SECTEUR LONS LE SAUNIER UN AGENT DE PROPRETE DANS DES LOCAUX ALIMENTAIRES DU LUNDI AU VENDREDI 25H PAR SEMAINE TRAVAIL AU FROID ET A LHUMIDITE MATERIEL SUR PLACE ET ACCOMPAGNEMENT POUR LA PRESENTATION DU POSTE POSTE EN CDD ACCESSIBLE SANS EXPERIENCE NI DIPLOME MAIS DE LA MOTIVATION ET DE L AUTONOMIE SONT PREFERABLES SAVOIR UTILISER UN KARCHER
Le recrutement des vendanges démarre à Soelis ! Les vendanges devraient débuter autour du 20 août. Débutant accepté. 16 ans minimum avec autorisation parentale. Mobilité indispensable. Salaire SMIC + prime porteur + prime déplacement. Secteurs Lons le Saunier, Voiteur et Sud Revermont. Dates recrutements : - Jeudi 7 juillet 14h-16h30 : Maison France Services - Place du Champ de Foire - POLIGNY - Lundi 11 juillet 9h30-11h30 : Mairie - Place des Alliés - SALINS LES BAINS - Mardi 12 juillet 9h00-12h00 : Mairie - Place de la Mairie- VOITEUR - Lundi 18 juillet 9h00-11h30 : Maison France Services - 10 rue Hôtel de Ville - ARBOIS - Lundi 18 juillet 14h00-16h30 : Mairie - 18 rue des Deux Ponts - SELLIERES - Jeudi 21 juillet 9h00-11h30 : Maison France Services - ZA les Melincols - SALINS LES BAINS - Jeudi 21 juillet 14h00-16h30 : Mission Locale - 98 rue Casimir Blondeau - CHAMPAGNOLE - Vendredi 22 juillet 14h00-16h30 : Maison France Services - 10 Grande Rue - BEAUFORT - Lundi 25 juillet 14h00-16h30 : Maison France Services - La Tour ZA les Melincols - MOUCHARD - Mercredi 27 juillet 14h00-16h30 : Maison France Services - 11 route de Salins - OUNANS - Jeudi 28 juillet 9h00-12h00 : Mairie - Place de la Mairie - VOITEUR - Lundi 1er août 14h00-16h30 : Mairie - 18 rue des Deux Ponts - SELLIERES - Vendredi 5 août 14h00-16h30 : Maison France Services 10 Grande Rue - BEAUFORT - Mardi 16 août 9h00-12h00 : Mairie - Place de la Mairie- VOITEUR - Jeudi 18 août 9h00-12h00 : Association Maison Commune - 1025 rue des Gentianes -LONS LE SAUNIER - Vendredi 19 août 9h00-11h30 : Maison France Services - 10 rue Hôtel de Ville - ARBOIS - Lundi 22 août 14h00-16h30 : Mairie - 18 rue des Deux Ponts - SELLIERES Pour toute question et confirmation : contactez-nous. Et consultez la page Facebook de Soelis ! Pour postuler : https://soelis.net/fr/offre/249869
Groupement d'employeurs départemental à vocation de remplacement et de complément de main d'oeuvre, en plein développement
Poste à pourvoir au 1er Août 2022. Mise en place étalage, accueil des clients, conseils et promotion des produits (fruits et légumes), approvisionnement, encaissement. Compétences et qualités requises : connaissance des fruits et légumes, expérience de la vente, sens du service, rigueur, ponctualité, respect des consignes de travail et d'hygiène. Permis B exigé, Le permis poids lourd serait un plus. Activité temps plein sur 4 à 5 jours, suivant les saisons, horaires du matin Départ depuis le dépôt de Lons le saunier, marchés situés jusqu'à 1/2 heure autour de Lons.
Au sein d'une équipe de 2 personnes. Vos missions: - Accueillir les clients et rechercher des besoins - Développer l'activité commerciale - Encaisser - Mettre en place le merchandising dans le respect des consignes établi par la marque. - Gérer les marchandises et les stocks - Tenir et nettoyer la surface de vente Sensibilité produit et connaissances des tendances de la Mode Sens commercial, dynamisme et bonne présentation sont vos atouts. Magasin ouvert de 10H à 19H (planning à définir) . Vous ne travaillerez ni dimanche , ni Lundi. Poste évolutif en temps plein (35h) Vous avez impérativement de l'expérience en vente-conseil, en boutique
Gestion des Embauches d'un point de vue administratif (remplissage des trames de contrat, recueil des informations et documents des salariés, transmission des éléments au gestionnaire de paie ), gestion de soldes de tout compte, avenants au contrat, arrêts de travail (maladie, AT, paternité, maternité ),justificatifs d'absence divers (évènement familial, ), le contrôle des saisies des planning par les managers sous le logiciel ADP + correction des anomalies / alertes, le recueil et la transmission des éléments variables de paie
Spécialiste du recrutement de profils variés, l'association ELAN EMPLOI recrute sur différents secteurs d'activités. Nous recherchons tous profils pouvant intervenir sur des postes : - Agent(e) d'entretien en espaces verts - Aide jardinier Vous serez amenés à pourvoir des missions de travail sur le secteur de Lons-le-Saunier et ses alentours chez le particulier pour l'entretien de leurs espaces verts : - Tonte ; désherbage ; taille de haies (moins de 3 mètres) ; débroussaillage ; etc. Contrat à Durée Déterminée d'Usage pouvant être évolutif sur un temps plein. La mobilité serait un plus, indemnité kilométrique selon déplacements envisagés. Nous recherchons également sur d'autres secteurs d'activités, n'hésitez donc pas à nous faire parvenir votre CV pour d'autres postes.
Nous recherchons pour notre magasin de Lons, une personne accueillante, dynamique avec une expérience dans le domaine de la vente. Vos fonctions: mise en place des produits, accueillir et conseiller les clients, prendre des commandes, réceptionner et contrôler les livraisons, mise en rayon des produits, encaissements et entretien du magasin. Poste à temps partiel à pouvoir immédiatement avec 2 jours de repos consécutifs. Travail 2 dimanche matin par mois.
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Moyens Généraux et Techniques, il/elle est chargé/e effectuer seul ou sous le contrôle du chef d'équipe, les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du Conseil départemental. Missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail, - Respecter toutes les règles d'hygiène et norme de sécurité, - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie, - Réaliser l'entretien courant des vitrages, - Trier et valoriser les déchets courants, - Approvisionner les sites en consommables (papier WC, essuie-mains, savon...) et/ou matériels, - Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et préparer les commandes, - Assurer le rangement et l'entretien courant des matériels et machines utilisés. Horaires décalés matin et soir. L'objet du mail devra être rédigé comme suit : NOM Prénom - AEP MMGT 25h - Titulaire ou Non-titulaire
Le Conseil Départemental du Jura (1500 agents permanents, 342.8 millions d'euros de budget) recrute
Pour le collège Saint Exupery à Lons le saunier. Poste à pourvoir du 01/09/2022 au 20/12/2022. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège et sous l'autorité fonctionnelle du chef de cuisine pour ce qui concerne la répartition des tâches et l'animation du service pension, l'Aide cuisine H/F travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e d'assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats, d'assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés, de réceptionner et stocker les denrées et d'assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant. ACTIVITÉS - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats - Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets : éplucher les légumes, préparer la viande (tranchage, désossage ), évaluer la quantité de produit de base, approvisionner les denrées en chambre froide ou en réserve - Participer à la confection des plats et des desserts, - Vérifier les préparations en termes de goût et de qualité, - Surveiller la cuisson des plats, - Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu et distribuer les plats, - Participer au service (approvisionnement des desserts, fromages, entrées et plateaux). - Utiliser et assurer l'entretien de la cuisine et des matériels Dans le respect des normes HACCP et via PNNS 2 - Utiliser les ustensiles et accessoires de la cuisine pour réaliser les plats, - Assurer le bon fonctionnement des matériels et équipements utilisés, - Brancher les appareils en étant vigilant aux normes de sécurité, - Laver les ustensiles, - Veiller au respect des zones de rangement, - Participer à la plonge : nettoyer et ranger la vaisselle et la batterie de cuisine, - Nettoyer l'ensemble de la cuisine et de ses équipements : chambre froide, sols et murs en carrelage, hotte et grilles de ventilation, bouche d'évacuation des eaux usagées, réserve, supports selon plan de nettoyage, - Entretenir les plans de travail en inox avec un produit approprié, - Trier, évacuer les déchets courants. - Réceptionner et stocker les denrées - Participer aux achats du restaurant, - Préparer la zone de stockage (tri des produits, remise en ordre), - Réceptionner les denrées et les marchandises, contrôler leur conformité et les déconditionner, - Ranger les denrées dans les zones appropriées en se conformant aux fiches techniques, - Veiller à la bonne rotation des produits par rapport aux dates de péremption, - Participer à la gestion et au suivi des stocks.
Le Conseil Départemental du Jura (1500 agents permanents, 342.8 millions d'euros de budget)
Vous nettoierez des bureaux à orgelet et clairvaux les lacs. Vous devez posséder permis B et véhicule pour vous rendre d'un site à l'autre.
Spécialiste du recrutement de profils variés, l'association ELAN EMPLOI recrute sur différents secteurs d'activités. Nous recherchons tous profils pouvant intervenir sur les postes suivants : - Agent(e) de nettoyage - Employé(e) de ménage Vous serez amenés à pourvoir des missions de travail sur le secteur de Lons-le-Saunier et ses alentours et pouvez être amenés à travailler en entreprise et/ou en collectivité (bureaux; salles; etc.). De plus, des missions de ménage sont à pourvoir auprès de particuliers pour l'entretien du cadre de vie. Contrat à Durée Déterminée d'Usage pouvant être évolutif sur un temps plein. La mobilité serait un plus. Nous recherchons également sur d'autres secteurs d'activités, n'hésitez donc pas à nous faire parvenir votre CV pour d'autres postes.
Le SIVOS du Revermont recherche, des animateurs/animatrices pour le site de Macornay. Animation auprès d'enfants de 3 à 12 ans au sein du centre de Loisirs. Poste à pourvoir du 08/07/22 au 29/07/22 et/ou du 22/08 au 31/08. Vous intervenez du lundi au vendredi selon le planning défini avec un amplitude horaires entre 7H30 et 18H30 BAFA ou CAP Petite Enfance souhaité.
Le SIVOS du Revermont est un syndicat qui gère les locaux du groupe scolaire intercommunal ainsi que le centre de loisirs sans hébergement.
L'association Juralliance recrute pour sa MECS de PRELUDE et le Service CHAUVIN situé à Lons-Le-Saunier un(e) agent(e) de service intérieur F/H Fonctions principales : - Assurer la propreté des lieux de circulation, des espaces sanitaires et de certains espaces collectifs, - Participer ponctuellement à certaines tâches des services généraux : travaux de lingerie, gestion des stocks de produits d'entretien, etc. Profil : - Être empathique et bien traitant, savoir respecter l'intégrité et l'intimité des personnes accueillies, - Avoir des aptitudes relationnelles avec des enfants et adolescents en situation de difficultés sociales, - Posséder de l'expérience et des capacités relationnelles à partager avec l'équipe mais aussi avec les résidents, - Avoir une bonne connaissance et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Être disponible, rigoureux et dans la prise d'initiative, - Avoir connaissance du métier d'agent de service intérieur, - Posséder le CAP agent de collectivité ou équivalent souhaité, Dispositions contractuelles : - CDD successifs à temps plein du 01/07/2022 au 25/09/2022 - Lieu de travail : multi-sites sur LONS LE SAUNIER au 46 rue des Ecoles et Cour Sully - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Candidature : merci d'adresser rapidement votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Madame la Cheffe de service MECS PRELUDE 46 rue des Ecoles 39000 LONS LE SAUNIER mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html
Recherche Assistant d'Education pour l'année scolaire à venir. Poste ( plein temps dont deux nuits d'internat) à pourvoir au 1er septembre 2022.. Vous exercez votre activité au sein d'un externat en journée (surveillance de la cours, des couloirs, des lieux de vie , accompagnement dans la scolarité....) )et internat Baccalauréat exigé Age requis : 20 ans minimum.
Poste à pourvoir dès que possible EPART AVA accueille des personnes avec une problématique de logement, dans ce cadre nous recherchons un agent de contrôle et de production H/F Vos missions: -Accueillir et former le personnel -Planifier et gérer les plannings des salariés -Alimenter les postes de travail en matériels et en personnel -Vérifier et contrôler les pièces -Etablir un suivi d activité (tableau de bord etc ) -Entretenir la relation avec le client -Traiter les non conformités et les litiges clients -Expédier le commandes Travail de journée du lundi au vendredi
Vous assurerez le transport à la demande de particuliers sur le bassin Jurassien. Vous avez un très bon sens de l'orientation ainsi qu'un bon relationnel. Vous possédez le Certificat de Capacité de Chauffeur de Taxi pour le département du JURA (39). En poste du lundi au vendredi
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre. Assistant d'éducation H/F au sein d'un collège sur une base de 50% ou 75% . CDD de 12 mois renouvelable Horaires: Pour le poste à 50%: travail lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9H45 à 15H (sous réserve de modification) Pour le poste à 75%: travail sur 4 jours / amplitude horaire 7H30 (au plus tôt) -17H30 (au plus tard) Mission: Vous intégrez une équipe et vous aurez pour missions principales : encadrement des élèves pendant l'étude et les temps de pause. Profil : BAC exigé, AUTORITE, rigueur, diplomatie, capacité à travailler en équipe et bon relationnel. Expérience sur poste similaire appréciée.
Le Conseil Départemental du Jura recrute pour son Pôle Des Solidarités - Unité Territoriale d'action Sociale de Lons le Saunier, un(e) travailleur social spécialisé insertion à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Insertion et Action Sociale, le/la Travailleur/se Social/e Insertion intervient au sein de l'Unité Territoriale d'Action Sociale de Lons Le Saunier. Il/elle est chargé/e de : - Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et, d'objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement, de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie - Intervenir dans le suivi du public bénéficiaire du RSA. Accompagner et soutenir la personne dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en œuvre, - Accueillir, informer et établir un diagnostic global (social et professionnel) sur la situation de la personne bénéficiaire du RSA, - Négocier et définir un projet avec la personne, le contractualiser par le biais du Contrat Unique d'Engagement réciproque, - Evaluer le parcours de la personne et l'orienter en fonction de sa progression, de ses demandes et de ses besoins, - Développer et entretenir un réseau de partenaires du territoire, - Mobiliser les partenaires locaux et personnes ressources pour la mise en œuvre du parcours, - Participer au développement du partenariat avec les différents services publics et associations concourant à l'insertion sociale et professionnelle, - Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projets collectifs PROFIL: - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou d'Éducateur Spécialisé ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ; - Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée ; - Permis B obligatoire - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel - Travail sur écran Candidature à envoyer avant le 15/07/2022
La Petite Fée recrute dans son équipe un Agent d'entretien H/F. L'accès au poste est sans expérience, ni diplôme votre motivation sera le point fort de votre intégration, pour le reste nous vous formerons en interne. Vous devrez intervenir au sein des particuliers pour du ménage, repassage et des entreprises pour l'entretien des locaux. Le permis B est obligatoire pour vous déplacer au sein d'un secteur de 20 à 25 Kms autour de Lons le Saunier. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Au sein de la Maison des adolescents, vous exercez la profession de secrétaire (Grade : AMA ou adjoint administratif) dans le respect des articles relatifs aux actes professionnels et aux règles professionnelles médico-sociaux. Vos missions principales et spécifiques sont : 1- Assurer l'accueil des jeunes et de leur famille : - assurer l'accueil physique et téléphonique - animer l'espace accueil, participer à son aménagement et son entretien - faire le suivi des dossiers des jeunes et des familles accompagnées - gérer la réception des appels, les rendez-vous - collecter les données sur les patients et renseigner les tableaux de bord de suivi - garantir la confidentialité des informations 2- Contribuer à la valorisation de l'activité de la Maison des Adolescents - mettre à jour les données de suivi d'activité de la structure (tableau de bord, tableau de résultat...) - contribuer à l'élaboration du bilan de l'activité - saisir et mettre en forme les documents 3- Assurer le secrétariat administratif : - assurer les tâches administratives selon les besoins de la Maison des Adolescents - concevoir et rédiger des notes, rapports, comptes rendus, - classer, archiver, ranger - suivre les stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes 4- Assister l'équipe dans ses missions: - organiser les réunions d'orientations cliniques et si besoin les synthèses - concevoir et rédiger des notes, rapports, comptes rendus, courriers... - procéder à la tenue des plannings/agendas - procéder à la tenue des dossiers patients (classement, saisie...) Compétences requises : - Vous êtes apte à hiérarchiser les urgences, prendre du recul, rendre compte auprès des responsables et êtes polyvalent.e. - Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautique, les techniques de secrétariat, les méthodes de classement et d'archivage - Vous possédez des qualités d'accueil et de relation à l'autre, envers le public adolescent et les familles - Vous maîtrisez les techniques de prise de note et de gestion administrative Vous travaillez à 50 % soit 3h51 par jour les après-midi du lundi au vendredi Poste à pourvoir au 1/09/2022
L'équipe sur place est composée d une infirmière de santé au travail à temps plein, d'une assistante sociale à temps plein et d'une psychologue du travail à 20%. L'hôpital compte 1200 agents (personnes physique). Il fait partie d une direction commune comprenant notamment un établissement médico-social (ETAPES) de 350 agents et un EHPAD de 60 agents. Un projet de mutualisation du service de santé au travail sur ces trois établissements sera envisagé à compter de 2022.
Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un opérateur H/F Divers travaux de conditionnement, d'assemblage et de montage. Poste en journée / 2X8 / 3X8 / Nuit Minutie, rigueur et sérieux, C'EST VOUS VRAIMENT, mais qu'attendez-vous pour nous contacter!
MUSEA recrute un agent d'accueil de caisse (h/f) pour un musée qui se situe à Lons le Saunier. Vous serez en charge : - Accueil, de l'information, de l'accompagnement et de l'orientation des visiteurs - Organisation et de l'animation des files d'attente - Appliquer les consignes et procédures du sites - Gérer les flux visiteurs, accompagner les personnes à mobilité réduite - Gestion de la caisse en boutique Formation les 28 et 29 Juillet.
Pour de plus amples informations sur notre groupe, consultez notre site internet : www.groupe-armonia.com
Placé/é sous l'autorité du Responsable de l'Unité Territoriale d'Action Sociale, il/elle est chargé/e de lui apporter une aide permanente en terme d'organisation administrative et logistique, de suivis RH et de suivis de dossiers transversaux. ACTIVITÉS - Effectuer le secrétariat du responsable de l'UTAS - Gérer l'agenda du RUTAS et les réunions de service, - Assurer, avec le RUTAS, la gestion des ressources humaines (formation, congés, missions, EPA), - Rédiger notes, courriers, compte rendu de réunions UTAS, - Gérer les moyens du service (fournitures bureau, produits entretien), - Assurer le suivi intendance et logistique pour toute la MDS (travaux, interventions, commandes), - Effectuer la gestion du courrier, - Réaliser l'accueil téléphonique et physique. - Assurer la gestion de dossiers transversaux - Organiser les plannings des secrétaires pour assurer la continuité de l'accueil du public à la MDS, - Se positionner en appui des secrétariats des missions ASE, IAS et PMI pour une continuité des interventions, - Participer à l'accueil général de la MDS, - participer à l'encadrement de proximité des agents d'entretien, - Assurer la gestion et suivi des outils de mesure de la charge de travail, - Réaliser le suivi budgétaire des actions collectives de l'UTAS, - Assurer le suivi et l'actualisation des outils de communication et de partage d'informations.
Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 318 millions d'euros de budget) recrute
Rattaché(e) à la responsable de magasin, les missions sont les suivantes : - Satisfaire et fidéliser les clients grâce à votre esprit de commerçant/e. - Accompagner la responsable sur l'image de l'enseigne en rendant votre magasin séduisant et en valorisant les produits à travers un merchandising attractif. Votre enthousiasme, votre dynamisme, votre goût du défi pour faire plaisir aux clients et votre implication seront les clés de votre réussite. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le commerce, type boutique (conseil, vente et tenue caisse) Enthousiaste et autonome, vous vous impliquez au sein d'une équipe dynamique (4 personnes) Vous développez vos ventes dans le but d'obtenir les objectifs définis par la direction. Travail sur 4 jours semaine (repos le dimanche et 2 autre jours à convenir ensemble)
Dans le cadre de votre apprentissage pour la préparation d'un CAP vente, vous découvrirez toute les activités du magasin. Vous travaillerez au contact de la responsable. Démarrage de la formation en juillet 2022.
Vous nettoierez des bureaux, commerces et communs d'immeubles à Lons le Saunier. Vous devez posséder le permis B. Un véhicule de société sera mis à votre disposition.
Vous nettoierez des bureaux, commerces et communs d'immeubles à Lons le Saunier le matin. Vous devez posséder le permis B. Un véhicule de société sera mis à votre disposition.
L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 33 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA. D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMAJ, et EMAS). LES MISSIONS Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de : Créer une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies Favoriser les potentialités des personnes en situation de handicap Accompagner les personnes dans les gestes et actes de leur vie quotidienne grâce à un cadre personnalisé et sécurisant Proposer et animer des activités éducatives et de socialisation innovantes ouvertes sur l'extérieur. Schéma vaccinal complet obligatoire LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AES Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe Intéressé, envoyez votre candidature avant le 15 Juillet 2022 à : Monsieur Claude BARRAUX - Directeur Pôle Enfants et Adolescents 96 Place de l'Eglise 39570 PERRIGNY ime.perrigny@apei-lons.fr
L'Association de parents de personnes handicapées mentales et leurs amis de Lons le Saunier (Apei) est une association d'action Sociale qui gère 9 établissements et services (500 places) et emploie 270 salariés.
Notre structure 1055 Lons le saunier recherche plusieurs agents d'accueil à temps plein Vos missions s'articuleront autour de trois principaux axes; - Assurer l'accueil de nos clients ; accueil, conseil et vente - Gérer les d activités ; surveiller l'utilisation des différents jeux et en assurer l'entretien - Participer à l'organisation de la structure ; aider au service et assurer le nettoyage et la propreté du site Votre profil - Vous avez un excellent sens de la relation client - vous savez faire preuve de discrétion et d'amabilité - débutant/e accepté/e Particularités du poste Travail soir et week-end, vacances scolaires Fortes variations possibles dans l'activité, liées notamment à la météo Salaire : SMIC Temps de travail hebdo = 35h
Groupe 1055 Restaurant/bar/espace de loisirs +de6000M2 à lons le saunier Présent à chalon/besancon/Bourg/Oyonnax Rejoignez l'aventure
Le Cabinet SOLERYS, leader spécialisé dans le Conseil en Gestion des Ressources Humaines, expert du reclassement professionnel et de l'accompagnement des Hommes depuis 25 ans (400 collaborateurs) poursuit sa dynamique de croissance ! A cet effet, nous recherchons notre futur Formateur - Conseiller en reclassement professionnel F/H CDD de 6 mois Votre mission ? Mobiliser, créer de l'appétence, promouvoir le dispositif et accompagner vers la réussite : vous serez l'interlocuteur principal pour réaliser des accompagnements individuels et collectifs avec l'objectif de permettre le retour à l'emploi durable. Quelles seront vos responsabilités chez nous ? - Accompagner les bénéficiaires dans la validation de leur projet professionnel et sa mise en œuvre, - Maitriser les techniques d'animation en collectif en présentiel et distanciel et/ou groupes de dynamisation, - Conduire des entretiens individuels, - Prospecter des entreprises, développer le réseau, réaliser la collecte d'offres, identifier les besoins, échanger avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats et leur suivi en poste. - Effectuer avec rigueur le suivi et le reporting liés aux prestations. Préalablement et tout au long de votre contrat, vous bénéficierez d'une formation à nos méthodes et outils, développés et éprouvés par notre responsable pédagogique et des consultants expérimentés. Un encadrement de proximité sera mis en place par votre manager, afin de vous aiguiller, conforter et développer dans votre pratique. Quel est le profil recherché ? Issu(e) d'une formation supérieure bac +2/3 dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience en animation de groupe, pouvant être acquise dans les champs de la formation, l'accompagnement sur des prestations Pôle-Emploi, l'accompagnement à la transition professionnelle, le coaching, le recrutement Votre aisance dans l'utilisation des outils numériques (réseaux professionnels, animation à distance, reporting, ) sont recherchées. La connaissance des dispositifs de formation et du bassin d'emploi sur lequel vous postulez est nécessaire. Votre énergie, votre excellent relationnel, votre écoute, votre esprit d'équipe, votre adaptabilité et votre réactivité sont vos meilleurs atouts pour réussir cette mission. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre, un intérêt prononcé pour l'Humain ? Rejoignez-nous !
JOB d'ETE : ETUDIANTE ETUDIANT, nous avons du travail pour vous satisfaire : contactez nous dès à présent par mail ou par téléphone Nous recherchons une personne du 28/07 au 28/08 (voir jusque mi septembre si non étudiant) Planning : Temps partiel de 30 heures par semaine Votre mission : prestations de nettoyage au sein de bureaux, nettoyage de chambres d'hôtels, de garages automobiles, de locaux communs... Vos qualités : sérieux(se) respectant les consignes - consciencieux(se) - autonome - sociable et dynamique. Un accompagnement pour la formation sera assurée -avec formation sur les produits et sur les prestations. Un permis et un véhicule ou un scooter sont nécessaires pour se rendre d'un site à l'autre.
Décrochez votre contrat d'apprentissage, apprenez le métier de Conseiller.ère Relations Client à Distance et obtenez un titre professionnel de NIV 4 / BAC. - Les modalités de formation sont : 3 semaines au début du contrat 3 semaines en fin de contrat Entre ces 2 périodes 1 jour de formation par semaines Nous recherchons des candidats pour la session qui débutera le 13/06/2022 sur une durée de 1 an. Salaire barème apprentissage. Formez-vous grâce à l'alternance, rejoignez notre équipe
Poste à pourvoir dès que possible. Vous chargerez et déchargerez les pièces sur la machine. Vous contrôlerez visuellement et avec un pied à coulisse les bouchons fabriqués. Horaires en 2*8 : 5h00 -13h00 OU 13h00- 21h00 CDD de 3 mois
Notre société est une PME spécialisée dans l'usinage d'articles pour la mode et les cosmétiques en polyester.
L'Hôtel Restaurant La Valouse situé à Orgelet recrute un Plongeur H/F pour la saison estivale 2022. Disponible et motivé, vous avez un sens inné du travail en équipe et du relationnel. Poste en CDD Saisonnier de juillet à mi-septembre (contrat 2 mois minimum) Temps complet - 2 jours repos hebdomadaire. Heures supplémentaires majorées
La communauté de communes Porte du Jura recherche, pour la rentrée de septembre 2022 14 animateurs/animatrices périscolaire pour les sites de Saint Amour, Beaufort, Cousance et Vincelles Animation durant la pause méridienne (11h30-13h30) les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Animation durant l'accueil du soir, le mercredi ou durant les vacances possible en complément en fonction des besoins. CDD 12 mois renouvelable. Débutant accepté. BAFA ou CAP Petite Enfance souhaité FORMATION BAFA PRISE EN CHARGE POUR NON DIPLOME
Collectivité Locale
CDD ASH Fonction AIDE SOIGNANT (entretien des locaux et soins à la personnes) auprès de personnes âgées au sein de l'EHPAD Le Parc des Salines situé à Lons Le Saunier.. Remplacement juillet - aout selon vos disponibilités. Rémunération + SEGUR + complément de salaire + possibilité de repas sur place à 3?
Etablissement accueillant des personnes âgées dépendantes. Diplôme exigé + motivations
Description du poste Cash, réseau national de magasins spécialisés dans l'achat/vente de produits d'occasion recherche pour son magasin de Lons-le-Saunier / Montmorot: Votre rôle : Accueillir et conseiller nos clients. vous êtes en charge du développement du rayon informatique Vous réalisez la vente directe des produits/services proposés par l'enseigne et assurez la bonne tenue de votre rayon (merchandising, politique commerciale, gestion du stock...). Proposer des services complémentaires (ventes accessoires, extensions de garanties) Assurer la préparation et remise en état des produits achetés ainsi que des dépannages ponctuels Votre profil : Vous avez la passion du client, de la relation humaine. Vous êtes un(e) excellent(e) vendeur(se), et vous avez de très bonnes connaissances dans les univers de produits multimédias Vous êtes passionné par l'informatique, vous suivez l'évolution des marchés et des technologies. Vos connaissances techniques dans le domaine vous permettront d'assurer la préparation et remise en état des produits achetés ainsi que des dépannages ponctuels (assemblage ou changement de pièces défectueuses). Vous avez une expérience réussie de vente en magasin. Vous avez une formation commerciale. Le poste : Poste à pourvoir en CDI, à temps complet
Cash, réseau national de magasins spécialisés dans l'achat/vente de produits d'occasion recherche pour son magasin de Lons-le-Saunier / Montmorot : Vos missions : - Accueillir et se rendre disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller et de vendre l'ensemble des articles de l'univers bijouterie (bijouterie OR et fantaisie, produit maroquinerie et montres). Participer au développement du chiffre d'affaires par sa maîtrise des techniques de vente et sa connaissance des articles. - Sous la direction de sa hiérarchie, vous vendez l'ensemble des produits de l'univers de la bijouterie auprès des clients particuliers en respectant les règles et les procédures. - Vous participez à la définition des prix de vente et garantissez leur cohérence et leur pertinence. - Vous êtes amené à vérifier et tester les produits avant achat. - Vous organisez la présentation générale des produits de l'univers bijouterie dans le respect des règles de merchandising (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits - Vous assurez une bonne gestion de ses produits par le contrôle rigoureux de l'état du stock (inventaire régulier, rotation, ancienneté). VOTRE PROFIL - Votre passion pour l'expérience et la satisfaction client. . Votre qualité de contact, et votre adaptation à la clientèle - Votre autonomie et votre proactivité - Nous serons attachés à votre esprit d'équipe. - Vos expériences dans le domaine de la bijouterie seront un plus évident, mais pas impératif si vous avez déjà une expérience dans la vente assistée.
L'hôtel restaurant La Valouse situé à Orgelet, recrute un Valet / Femme de chambre pour la saison estivale 2022. Vous êtes chargée du nettoyage des chambres, sanitaires et parties communes de l'hôtel - en binôme avec notre femme de chambre - Horaires de journée vous travaillez en matinée. Débutant ou confirmé vous bénéficierez d'une formation à votre prise de poste. Contrat temps partiel 28 h / semaine. CDD saisonnier de 1 mois minimum à 4 mois (juin à septembre) 2 jours de repos hebdomadaire
Vous nettoierez des locaux et des vitres. Grande importance des savoirs-être : ponctualité, assiduité, discrétion et flexibilité. Expérience appréciée en nettoyage industriel. Formation assurée par l'employeur.
Poste à pourvoir au 25 aout. Sous l'autorité de l'Administratrice, il/elle aura en charge : La gestion sociale - gestion des payes des permanents, CDD, CDII et intermittents (DPAE / contrats / bulletins de payes / déclaration des cotisations sociales / suivi des contrats aidés) - gestion des contrats Intermittents (suivi des embauches - signature électronique) - suivi des arrêts maladie - suivi des plannings réalisés avec contrôle des amplitudes - gestion des titres-restaurants et des repas pris en charges - suivi des remboursements du personnel - suivi des formations (dossiers et prises en charge) - veille juridique Du suivi administratif - Suivi de plannings d'activité - Classement de dossiers - Suivi des contrats de cession et des conventions de coproduction, de résidences, de partenariat et de prestation
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager/ménagère pour rejoindre l'équipe dynamique de notre agence 39000 Lons-le-Saunier. Vous avez toujours voulu travailler dans le domaine des services à la personne et près de chez vous ? Cette offre d'emploi est faite pour vous ! Le poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour se rendre aux domiciles de particuliers résidant à Lons-le-Saunier et aux alentours. Temps de travail : 25h par semaine, qui peuvent se transformer en temps-plein si vous le souhaitez. Rémunération : 10.85. Autres avantages : une mutuelle et un planning flexible, facilement adaptable à votre vie familiale. La phase de recrutement se déroule en plusieurs étapes, par téléphone et lors d'entretiens dans notre agence de Lons-le-Saunier. Vous devrez notamment répondre à un questionnaire et effectuer des tests. Nous en profiterons pour échanger avec vous au sujet de vos compétences comme Aide ménager/ménagère. Vous savez dépoussiérer, nettoyer, ranger et repasser comme personne ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein d'une entreprise présente dans toute la France depuis plus de 15 ans ? Vous êtes motivé(e) et souhaitez travailler en autonomie ? Postulez chez nous ! Nous attendons votre candidature avec impatience et nous l'étudierons avec soin !
Approvisionneur(-euse) Special'Eyes, société basée à Lons le Saunier, spécialisée dans le développement de collections de lunettes optiques et solaires (www.specialeyes.fr) recherche son (sa) Approvisionneur(-euse). Rattaché(e) au Directeur Supply Chain vous serez le (la) garant(e) de l'optimisation du transport, des délais, des coûts, de l'espace ainsi que de la qualité et la quantité des produits. Pour ce poste la maîtrise de l'anglais écrit est impératif. Il (elle) aura la mission de piloter le plan d'approvisionnement établie pour des flux au niveau national et international. Ses objectifs opérationnels seront les suivants : - Suivre les commandes de nos fournisseurs fabriquant jusqu'à la livraison - Suivre l'exécution du contrat d'achat - Gérer la relation fournisseurs - Rencontrer et négocier les fournisseurs (transporteurs) - Effectuer le suivi de production - Gérer le transport achat - Veiller au respect des règles d'import - Gérer et contrôler les flux documentaires (douane) - Assurer l'émission et le suivi des documents comptables fournisseurs - Maitriser la logistique interne et externe - Gérer le stock - Gérer les reportings Profil : Bac + 2 Logistique /ADV/Commercial Très bonne maitrise de l'anglais écrit 5 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent Rigueur et organisation sont vos maître mots Bonne connaissance de la réglementation douanière Connaissance transversale de la Supply Chain Maitrise de le SEA et de l'Air Freigth, consolidation et triangulaire Maitrise des outils informatiques : ERP, TCD, EDI, APP, BI Savoir être et esprit d'équipe CONDITIONS : - CDI (base 39 heures hebdomadaire) - Poste basé à Lons-le-Saunier (39) - Poste à pourvoir le 1er septembre 2022. - Rémunération selon profil - CV & Lettre de motivation à envoyer par mail
Spécial Eyes est une société à l'esprit start up, spécialisée dans le développement de lunettes optiques et solaires
Vous intervenez au domicile des particuliers. Vos missions / - Nettoyage du logement. - Aide au repas - Aide au lever et coucher Vous devez posséder le Permis B et un véhicule pour pouvoir vous rendre de chez un client à un autre. Contrat renouvelable et pérennisable, vos frais de déplacements sont pris en charges.
RECHERCHE AIDE MENAGERE A DOMICILE SECTEUR LONS LE SAUNIER PREPARATION DES REPAS / ENTRETIEN DU LINGE ET MENAGE TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI DE 9H A 12H ET LES LUNDI ET JEUDI APRES MIDI DE 13H30 A 16H00
Recherche enquêteurs/enquêtrices pour faire des enquêtes techniques chez des particuliers habitant en maison individuelle. Le contexte est le suivant : Des particuliers habitant en maison individuelle ont fait réaliser des installations à leurs domiciles. Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers afin de constater comment ont été réalisées ces installations. Pour ce faire, vous serez amené(e) à réaliser un certain nombre de mesures, relevés et photographies. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible immédiatement. La quantité de travail hebdomadaire confiée peut être ajustable à votre disponibilité, la rémunération est alors adaptée en conséquence. Rémunération : à la mission et variable selon le type de mission, accompagnée d'indemnités de frais kilométriques. Pour postuler : envoyez votre CV accompagné impérativement d'une lettre de motivation.
Le CH Jura Sud recherche un préparateur en pharmacie H/F pour le site de Lons-le-Saunier. Poste à pourvoir au 1er septembre 2022. ACTIVITES DU POSTE - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine, - Approvisionnement en produits, en matériels gestion des stocks, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commerciale), - Conditionnement de produits et/ou de matériels spécifiques au domaine d'activité, - Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, - Préparer, dispenser et gérer les médicaments et dispositifs médicaux stériles, - Dispensation globale et dispensation individuelle nominative des médicaments et des dispositifs médicaux dans les unités de soins et au public, - Dispensations particulières et gestion des médicaments stupéfiants, des médicaments dérivés sanguins et dispositifs médicaux implantables, - Etablissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité, - Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion, - Assurer des fonctions de conseil, prévention, information, formation et communication auprès du personnel soignant des unités de soins et des patients, - Préparations, conditionnement de médicaments et réalisation de préparations galéniques en zones protégées ou contrôlées, - Gestion des stocks de produits, matériels à la PUI : inventaires, commandes contrôle et traçabilité, - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, - Veille professionnelle et développement professionnel continu. Personne à contacter : Laurence GIRARDOT - Cadre supérieur de santé - 06.07.59.09.18 - laurence.girardot@hopitaux-jura.fr
Le Centre Hospitalier Jura Sud est composé des sites de Lons-le-Saunier, Champagnole, Orgelet, Arinthod et Saint-Julien.
Vos missions seront les suivantes : - dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, - entretenir les locaux, nettoyer les vitres. - entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne, - informer la personne des anomalies constatées sur les mobilier, les appareils et éventuellement y remédier. Interventions du lundi au vendredi sur une tranche horaire de 8h-18h, secteur de Lons Le Saunier et dans un rayon de 20 km. Indemnisation kilométrique à 0,40 cts/km, un ticket restaurant généré pour 5h de travail effectué par jour. Quotité horaire en fonction de vos besoins et possibilités (plus ou moins d'heures par semaine). L'employeur s'engage à respecter les mesures sanitaires en vigueur.
Notre réseau d agences de services à la personne compte aujourd hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité, la réactivité et le professionnalisme ? Rejoignez notre équipe en tant qu'aide ménager(e)
Mission: Vous serez chargé(e) de tâches ménagères telles que le dépoussiérage des meubles, le nettoyage des sols, et le repassage. Jours: Les Jeudis après-midis ou lundis et mardis (journée) Horaires: A convenir Durée hebdomadaire : 4h00 par semaine Expérience, formation et compétences souhaitées: Vous aimez la propreté et vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation.
Agence de services à domicile pour les particuliers. Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers, En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique.
Placé/e sous l'autorité du Chef du centre d'exploitation des routes départementales (CERD), l'Agent/e d'exploitation exécute divers travaux d'entretien courant et de réparation de la voirie et de ses équipements, en suivant des directives. Ces travaux sont exécutées en équipe ou isolément. Pour les personnes non titulaires de la Fonction publique, le poste proposé est un CDD d'un an à 39h Périodes d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents. Vous aurez pour missions: - Surveiller le réseau routier - Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou dégradation des conditions de circulation - Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance des chaussées et des équipements de la route - Conduire les engins (camions, tracteurs, ), Permis C exigé - Assurer le service hivernal : salage et déneigement - Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins - Participer à l'entretien courant des bâtiments - Participer au suivi des consommations Compétences techniques requises : - Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières - Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route - Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité - Savoir-faire dans le fonctionnement et l'entretien d'outillage de travaux publics Qualités : - Sens du travail en équipe et du relationnel - Capacité à rendre compte - Disponibilité, rigueur, polyvalence Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence).
Pour accompagner notre croissance, nous recrutons pour notre équipe de Lons-le-Saunier un Assistant Expertise Comptable (F/H) Pourquoi nous rejoindre ? En collaboration avec l'équipe de Lons-le-Saunier, vous avez envie de : - Bénéficier d'un encadrement de proximité et d'intervenir sur des missions variées d'expertise comptable (saisie, travaux de révision comptable, justification des comptes clients et fournisseurs, déclarations fiscales, établissement des états de rapprochements bancaires de vos clients, secrétariat juridique ), - Vous déplacer régulièrement chez vos clients pour mener à bien vos missions de tenue comptable, - Evoluer dans un environnement fortement digital et contribuer à la transformation numérique du cabinet, - Travailler en équipe - Bénéficier d'un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre intégration, - Et bien sûr vous épanouir au sein de notre bureau de Lons-le-Saunier !
Leader de l'audit et du conseil, KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants exerçant dans 155 pays. Nos 8 200 professionnels interviennent auprès des grands comptes internationaux, des ETI et des groupes familiaux, des TPE et dans différents secteurs de l'industrie, du commerce et des services financiers.
Le Foyer Départemental de l'Enfance basé sur Lons le Saunier, assurant une mission de protection de l'enfance auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans, recrute un/une Auxiliaire de Puériculture. L'AP accompagnera l'enfant dans son quotidien : soins, relation avec les familles et les partenaires, observation du développement de l'enfant en vue de la rédaction de rapport, participation aux audiences et aux synthèses en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du Foyer. CDD 3 mois renouvelable. Temps plein Formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Expérience : Débutant accepté, expérience dans la protection de l'enfance serait un plus. Travail en semaine, jours fériés et week-end (1 sur 2). Etablissement comptant 30 agents, relevant de la fonction publique hospitalière.
Etablissement comptant 30 agents, relevant de la fonction publique hospitalière. Ouverture 24h/24h, 365 jours par an
Le/la EJE accompagnera l'enfant dans son quotidien : soins, relation avec les familles et les partenaires, observation du développement de l'enfant en vue de la rédaction de rapport, participation aux audiences et aux synthèses en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du Foyer. CDD de 3 mois renouvelable Temps plein Prise de poste : dès que possible Formation : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants Expérience : Débutant accepté, expérience dans la protection de l'enfance serait un plus. Travail en semaine, jours fériés et week-end (1 sur 2). Etablissement comptant 30 agents, relevant de la fonction publique hospitalière.
Nous recherchons pour notre client basé à Lons le Saunier, un cuisinier de collectivités. Job été: du 9/07 au 24/07 Titulaire d'un diplôme ou d'une première expérience dans le domaine de la restauration De nature souriant et bienveillant
N° 4 du Recrutement et du Travail temporaire en France, CRIT compte aujourd'hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l'Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres )- que ce soit en CDI, CDD ou mission d'intérim : pourquoi pas vous ?
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP au sein du dispositif Prestations en Milieu Ordinaire (PMO), un éducateur spécialisé F/H à temps complet en contrat à durée indéterminée. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. LES MISSIONS Sous l'autorité du directeur d'établissement et de la cheffe de service, il/elle a pour mission principale d'accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle veille à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Vos missions : - Accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités. - Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement éducatif personnalisé ; - Construire et entretenir avec chaque enfant, adolescent ou jeune adulte une relation de qualité ; - Mettre en œuvre les axes de prise en charge éducative définis pour chaque enfant dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). - Assurer, le cas échéant, la fonction de référent ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité en tenant compte de ses besoins, de de ses capacités et ses difficultés. ; - Travailler avec les familles (soutenir et accompagner les parents, participation en binôme avec la psychologue aux entretiens familiaux ) ; - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire, interprofessionnelle et institutionnelle ; - Travailler avec les partenaires (coopération et travail en réseau) ; - Elaborer, gérer et transmettre de l'information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des enfants, adolescents et jeunes adultes. PROFIL CANDIDAT(E) - Titulaire du Permis de conduire (B) ; - Bonne connaissance du secteur médico-sociale, sanitaire et social ; - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à porter le cadre institutionnel et les axes d'accompagnement élaborés en équipe pluridisciplinaire ; - Esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie dans la mise en œuvre des axes de travail du PPA. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail en journée ; - Congés trimestriels ; - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Participation aux frais de transport en commun ou si domicile à plus de 30 km du lieu de travail ; POUR POSTULER Passe vaccinal obligatoire Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à l'attention de la Directrice d'établissement
L'association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne recherche pour le compte de l'un de ses clients, Un(e) Aide ménager(e). Effectuer l'entretien courant des pièces de vie.
Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie recrute sur le secteur LONS LE SAUNIER ! Le poste : accompagner les personnes dans leur maintien à domicile : - activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) - actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) - maintien du lien social (promenades, loisir ) Si vous êtes disponible, soigneux(se), responsable et organisé( e), vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur un secteur de 25 km autour de votre domicile, selon un planning respectant vos indisponibilités (week-end obligatoires en roulement). Temps partiel ou temps plein.
SENIOR COMPAGNIE développe une approche plus humaine de l'aide à domicile axée sur l'écoute, le soutien moral et psychologique, l'attention accordée aux bénéficiaires. L'emploi consiste également à établir une relation de confiance
DUBOIS NETTOYAGE LEDONIEN recherche pour son équipe un Aide ménager H/F; Poste en CDI à temps plein ou partiel en fonction de la demande. L'accès au poste est sans expérience, ni diplôme : Nous vous formerons en interne (Accompagnement dans les entreprises, planning, présentation, kit de bienvenue); Le matériel sera dans 90% des cas sur place (Aspirateur ect). Vous êtes dynamique, autonome : Alors Postulez ! Dans notre environnement, vous serez en charge de l'entretien courant du domicile du client en fonction de ses besoins et attentes. (Nettoyage des sols, des pièces sanitaires, salle de bain et cuisine, vitres, dépoussiérage et entretien du linge / repassage). Votre zone d'intervention est Lons le saunier et les alentours dans un rayon raisonnable en fonction du besoin, des horaires mais aussi de vos contraintes personnels. Poste à pourvoir dès que possible. *** Le Permis et une voiture pour vous rendre d'un site à l'autre OBLIGATOIRE***
Notre établissement Familiale recherche un serveur en restaurant H/F pour compléter son équipe. Poste en CDI de 35h00 par semaine, avec tous les samedis libre. **FERMETURE LE SAMEDI** Notre équipe est composée de 3 cuisiniers et de 2 serveurs en salle, avec une moyenne de 60 couverts jours en haute saison. La salle de restaurant est ouverte du Mardi au Vendredi avec un service du midi et du soir, et le midi seulement le Dimanche et Lundi. Fermeture annuelle en AOUT de 3 semaines consécutives et de 2 semaines en hiver(durant les fêtes de fin d'année). Venez nous rencontrer, découvrir notre équipe et notre restaurant ! Vous manquez d'expérience, nous vous formerons en interne.
Véronique & Nicolas Narbey chefs et propriétaires ont repris l'établissement en 2004. Leur plaisir et leur respect à travailler les produits régionaux se ressentent dans les assiettes qu'ils préparent et dans leur établissement où l'on vient partager un moment conviviale et soigné.
Vous aurez comme tâches : classement, archivage, travail sur tableau excel, courriers, saisie comptable, rapprochement bancaire, règlements, accueil téléphonique... du 1/08 au 15/09 35h par semaine étudiant (e) bienvenu
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Balcon recrute plusieurs serveurs H/F pour la saison estivale 2022. Vous contribuez au bon déroulement du service, à la satisfaction de la clientèle. Vous conseillez nos clients dans leur choix et vous assurez qu'ils passent un excellent moment dans notre restaurant. Disponible, motivé, souriant, vous avez un sens inné de la rigueur et du travail en équipe. Poste CDD saisonnier sur les mois de juillet, aout et septembre (durée du contrat à définir, de 1 mois minimum à 4 mois) Salaire motivant et évolutif selon profil 35 heures - 2 jours de repos hebdomadaire. Heures supplémentaires majorées
Notre groupe Jura Restauration c'est 5 restaurants et 1 hôtel, tous situés dans le Jura. C'est avant tout un groupe en pleine croissance grâce à nos 60 collaborateurs hors saison puis un effectif doublé en pleine saison estivale !
Le Grand Café du Théâtre recrute plusieurs serveurs H/F pour la saison estivale 2022. Vous contribuez au bon déroulement du service, à la satisfaction de la clientèle. Vous conseillez nos clients dans leur choix et vous assurez qu'ils passent un excellent moment dans notre restaurant. Disponible, motivé, souriant, vous avez un sens inné de la rigueur et du travail en équipe. Poste CDD saisonnier sur août et septembre Salaire motivant et évolutif selon profil 35 heures - 2 jours de repos hebdomadaire. Heures supplémentaires majorées
SECTEUR ORGELET CDD DE 3 MOIS 15H PAR SEMAINES PERMIS DE CONDUIRE ET VEHICULE NECESSIARES
URGENT : plusieurs postes en 2X8 (5H 13H / 13h 21H, équipe alternante) et un poste en nuit 21H 5H Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous avez pour mission de conditionner et d'assembler les pièces fabriquées en pratiquant l'autocontrôle et la conduite des process. Assurer le suivi administratif des documents de production, Conditionner selon les procédures en place, Effectuer les assemblages selon les procédures, Effectuer le contrôle visuel des pièces et assurer l'autocontrôle et alerte en cas de dérive, Passer les consignes à la relève, Détecter les dysfonctionnements des machines et des équipements en cas d'incident, Contribuer à la maîtrise du TRS, du taux de rebut et de l'efficacité de la MOD, et à l'amélioration de la performance de l'équipe, Proposer des améliorations afin d'optimiser la gestion de la productivité de l'atelier, Appliquer les règles d'ordre, de rangement et de propreté, Niveau scolaire correct en lecture, écriture et calcul, une expérience professionnelle réussie de 2/3 ans équivalente dans un poste similaire souhaitée. CDD évolutif
Vous travaillerez en tant que Cuisinier(e) au sein d'un EHPAD, avec pour missions principales : . Préparation/service des repas . Gestion des stocks . Service des repas en self . Plonge batterie . Nettoyage des locaux... HORAIRES : CDI à Temps plein Travail en journée 1 week-end sur 2 PROFIL : Expérience en restauration souhaitée de plus de 2 ans minimum sur un poste de Cuisinier Etre titulaire d'un CAP CUISINE Salaire : entre 1800€ et 2 000€ Brut par mois (selon expériences) Avantages : Épargne salariale RTT Repas Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Pour toute candidature, merci de bien vouloir adresser votre CV directement à Monsieur Vincent FAIVRE à l'adresse mail suivante : vincent.faivre@caliteo.fr
Rejoindre la Sté CALITÉO, " prestataire de services en "Restauration Collective", c'est rejoindre une PME à taille humaine où chacun de ses membres a un rôle déterminant dans la réussite collective.
L'ÉTABLISSEMENT Le Pôle Enfance recrute pour le Dispositif Répit Autisme. Le DRA propose aux aidants de prendre du temps pour eux et les autres membres de la famille. L'objectif est de prévenir les situations d'épuisement et de stress des familles et aidants et d'accompagner au quotidien les familles dans les différentes démarches. LES MISSIONS Accueillir et accompagner les jeunes de 5 à 12 ans porteurs de Troubles du spectre de l'autisme (TSA) dans les projets d'animation Proposer et conduire des activités dans le cadre des centres de loisirs Mettre en œuvre les préconisations d'accompagnement sur l'autisme Faire du reporting de l'action auprès du coordinateur du dispositif Savoir s'adapter à un public porteur de TSA LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un BAFA ou vous êtes étudiant AES, ME Vous êtes dynamique, à l'écoute Schéma vaccinal complet obligatoire Intéressé, envoyez votre candidature à : Monsieur Claude BARRAUX - Directeur Pôle Enfants et Adolescents 96 Place de l'Eglise 39570 PERRIGNY ime.perrigny@apei-lons.fr
L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 33 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA. D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMAJ, et EMAS). LES MISSIONS Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de : Créer une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies et leurs familles Accompagner les enfants dans les acquisitions des apprentissages : Vie quotidienne, autonomie, socialisation, scolarisation Proposer et animer des activités éducatives et de socialisation innovantes ouvertes sur l'extérieur. Participer à l'élaboration et à la conduite des projets personnalisés Travailler en équipe pluridisciplinaire Schéma vaccinal complet obligatoire LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe Intéressé, envoyez votre candidature avant le 15 Juillet 2022 à : Monsieur Claude BARRAUX - Directeur Pôle Enfants et Adolescents 96 Place de l'Eglise 39570 PERRIGNY ime.perrigny@apei-lons.fr
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un médiateur F/H à temps partiel en contrat à durée indéterminée. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du directeur d'établissement et de la cheffe de service et en lien permanent avec lui, vous aurez pour mission principale d'accompagner les enfants lors des temps de prise en charge pédagogique. Ses autres missions : - Assurer une présence physique dans un espace identifié ; - Accueillir, écouter, orienter les jeunes n'étant plus en capacité de suivre les enseignements pédagogiques ; - Réguler les tensions, les conflits et continuer à préserver le cadre scolaire ; - Etre force de proposition de supports d'activités ; - Faciliter les échanges entre les jeunes et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Observer, rendre compte par écrit de ses missions ; - Participation aux temps de réunions. PROFIL CANDIDAT(E) - Expérience réussie auprès d'un public handicapé ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité de communication écrite et orale ; - Capacité d'adaptation. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail en journée ; - Congés trimestriels ; - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Participation aux frais de transport en commun ou si domicile à plus de 30 km du lieu de travail ; POUR POSTULER Notre établissement est soumis à l'obligation du passe vaccinal Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV - Référence de l'Offre : 2022-06-DITEP-CDI-ES-MEDIATEUR
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Lons le Saunier où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
restaurant traditionnel , petite carte, une équipe de 3 serveurs, débutants acceptés, logement possible , poste fin juin juillet aout,
Mise en oeuvre des mesures barrières le temps de la crise sanitaire.
L'ASMH recherche pour son DITEP un assistant social / une assistante sociale en CDI à temps complet. Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la directrice d'établissement et en étroite collaboration avec la Cheffe de service, vous aurez pour missions : - Evaluer l'environnement social et familiale de l'enfant - Informer et conseiller les familles afin d'ouvrir ou de maintenir des droits - Orienter les familles et/ou les jeunes vers les dispositifs adéquats - Veiller au suivi social des enfant, des adolescents et des jeunes adultes et de leur famille - Soutenir les démarches à accomplir par les familles et assurer le suivi des situations - Participer aux réunions institutionnelles - Participer avec la Directrice aux entretiens d'admission de l'enfant - Soutien technique aux équipes concernant les dispositifs de droit - Travailler en équipe pluridisciplinaire autour de la prise en charge des jeunes - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant - Mettre en œuvre et évaluer les axes de travail définis en équipe pluridisciplinaire PROFIL CANDIDAT.E : - Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée - Sens de l'écoute et du dialogue - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Respect de la confidentialité - Compétence rédactionnelle - Connaissance du champ du Handicap, de la protection de l'enfant et de l'insertion - Autonomie dans le travail - Permis de conduire repuis CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail en journée ; - Congés trimestriels ; - Temps de travail annualisé : fermeture 1 semaine / vacances scolaires et 5 semaines l'été. - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Participation aux frais de transport en commun ou si domicile à plus de 30 km du lieu de travail ;
Dans le cadre de sa réouverture, le Restaurant La Guinguette recrute plusieurs serveurs H/F pour la saison estivale 2022. Au sein d'une équipe de 14 personnes, vous contribuez au bon déroulement du service, à la satisfaction de la clientèle. Vous conseillez nos clients dans leur choix et vous assurez qu'ils passent un excellent moment dans notre restaurant. Disponible, motivé, souriant, vous avez un sens inné de la rigueur et du travail en équipe. Poste CDD saisonnier de juillet à aout ou septembre (durée du contrat de 1 mois minimum à 4 mois) Salaire motivant et évolutif selon profil 35 heures - 2 jours de repos hebdomadaire. Heures supplémentaires majorées
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Enfance Famille, il/elle est chargé/e de mettre en œuvre la gestion administrative et financière des dispositifs ASE et de participer à la supervision, aux côtés du Directeur Enfance Famille, de l'ensemble des plans d'action de la protection de l'enfance. Il/elle est force de propositions dans l'évolution des dispositifs et des actions à développer. ACTIVITÉS - Encadrer une équipe de 4 agents, - Assurer la gestion et le suivi budgétaires et administratifs de la mission et plus particulièrement : les aides éducatives contractuelles sur le département, les aides éducatives judiciaires (placement chez des tiers, des assistants familiaux, des établissements, placements à domicile. AEMO et MJAGBF), l'adoption, jeunes pupilles, accouchement dans le secret, accès aux origines personnelles, - Assurer une veille juridique et réglementaire, - Préparer les rapports pour les commissions permanentes et les assemblées plénières, - Tenir des tableaux de bord en articulation avec le référent ODPE, - Participer au suivi et contrôle des établissements, - Participer à l'astreinte départementale, - Contribuer à l'élaboration des procédures et des outils nécessaires à la mise en place, au suivi et à l'évaluation de la politique départementale de protection de l'enfance, - Etre acteur du Schéma Départemental Enfance Famille, - Participer aux travaux de l'Observatoire Départemental de la Protection de l'Enfance, - Etre un interlocuteur auprès des établissements en lien avec les Unités Territoriales d'Action Sociale. Expérience en Management appréciée L'objet du mail doit se présenter comme suit : NOM Prénom - Chef/fe de Mission ASE - Titulaire ou Non-titulaire
Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 318 millions d'euros de budget)
Vous souhaitez continuer vos études en alternance ? Rejoignez Fiducial Lons où nous recherchons un apprenti comptable H/F pour préparer le DCG ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. Après un diplôme Bac + 2 en comptabilité (BTS Comptabilité ou DUT GEA par exemple), vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage idéalement et vous souhaitez préparer le DCG en alternance. Motivé(e), vous êtes conscient(e) qu'un parcours cabinet-études vous donnera une solide formation mais exigera une grande implication dans votre projet. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Notre pizzeria, familiale et chaleureuse recherche une personne pour la période estivale (juillet et août) rejoignez notre équipe actuelle de 2 serveuses Vous aurez en charge: l'accueil des clients, leur installation à table, la prise de commande, la préparation/dressage des salades et desserts, le service et la plonge. Horaire de 17h30-22h30, Tout les jours sauf le mardi. Rémunération SMIC hôtelier avec heures supplémentaires rémunérées et prime. Débutant(e)s bienvenue si chaleureux/euse, souriant(e) et dynamique Possibilité, si intérêt, à la rentrée, de travailler les weekend (vendredi et samedi soir)
Nous recherchons pour notre client des auxiliaires de vie. Travaille le week-end. Mi-temps avec possibilité de temps plein. Vous devrez vous rendre au domicile des personnes et effectuer des soins de la vie courante Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social ou vous avez les qualités requises pour travailler avec un public en difficulté Permis b + véhicule + pass sanitaire
L'accès au poste est avec une expérience en gestion de paie d'un an minimum, vous devrez maîtriser les logiciels de base, mais aussi être discret, rigoureux et avoir le sens du relationnel. Dans votre mission, nous vous demanderons : - d'établir les bulletins de salaire en relation avec les différentes structures, - la gestion des courriers, - l'accueil physique et téléphonique, - établir les DSN, - générer les DUCS. Pérennisation possible du pote
Ce que nous attendons d'un(e) serveur(euse) chez JOA c'est : - Créer un environnement accueillant, sécurisant et propre avant l'arrivée des clients pour qu'ils se sentent comme chez eux - Accueillir, conseiller et servir nos clients comme des invités, avec convivialité et sourire - Être à l'écoute de leurs attentes, y répondre au mieux et leur faire des suggestions - Être pointilleux(se) sur l'hygiène et le rangement pour la sécurité et le bien-être de tous - Être un(e) ambassadeur(ice) du casino et de ses différentes activités
Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA c'est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France en nombre d'établissements, JOA c'est une marque créée en 2008 qui signifie " Jouer - Oser - s'Amuser ", JOA c'est l'ambition de rend
Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : - Préparation de la salle - Accueil du client - Service à table - Encaissement - Rangement et nettoyage de la salle Horaires : 11h30 - 14h00 18h - 22h de mardi à dimanche Jour de repos : Lundi
Poste en CDI temps partiel à pourvoir dès que possible. Entretien du cadre de vie chez les particuliers : nettoyage complet cuisine/salle de bain, dépoussiérage mobiliers, aspiration et lessivage des sols, repassage du linge. Horaires de journée du lundi au vendredi. Permis B obligatoire car utilisation du véhicule personnel ( indemnisation en temps et kilomètres entre chaque client) Une expérience dans le secteur de l'aide à domicile sera très appréciée.
L'association Juralliance recrute pour son Etablissement Foyer Educatif CAPVIE situé à LONS LE SAUNIER : 2 ES, ME ou AES F/ H - CDD Fonctions principales : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Vous assurerez l'accompagnement éducatif des enfants âgés de 13 à 18 ans accueillis en internat dans les actes quotidiens, au sein du foyer éducatif. - Vous assurerez une collaboration étroite avec les familles et les partenaires dans le cadre établi par les ordonnances de placement, les ordonnances 45 ou les accueils contractuels des jeunes. - Vous participerez aux réunions pluri professionnelles concernant le suivi des projets personnalisés des adolescents, rendrez compte par des écrits de l'évolution de chaque situation, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies. Profil : - Diplôme d'état souhaité, - Expérience recommandée, - Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, et de disponibilité, - Rigueur et organisation, - Permis B exigé. Dispositions contractuelles : - CDD successifs jusqu'au 01/09/2022 - Lieu de travail : Foyer CAPVIE à LONS LE SAUNIER - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention - Poste à pourvoir le 01/06/2022 Candidature : merci d'adresser rapidement votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Madame FERRANDO Cheffe de service éducatif 78 rue St Désiré - 39000 LONS LE SAUNIER L.FERRANDO@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html
** CCPCT obligatoire ** Nous recherchons un chauffeur taxi (F/H) pour compléter nos équipes. Vous réaliserez des prestations de transport au moyen d'un véhicule léger selon: - la réglementation routière, - les règles de sécurité des biens et des personnes - et dans les impératifs de délais et de qualité. Heures supplémentaires à la semaine, prime, travail un samedi par mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les débutants motivés sont acceptés. Rejoignez une équipe sérieuse et dynamique ! Les mesures de protection sanitaire liées au Covid19 sont mises en application au sein de l'établissement. Vous possédez impérativement le certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi dit CCPCT.
Société de Transport Sanitaire et de taxi implantée sur Lons le Saunier certifiée depuis 2010 Qualicert SGS Certification de services.
Le Restaurant La Valouse situé à Orgelet recrute ses serveurs H/F pour la saison estivale 2022. Vous contribuez au bon déroulement du service, à la satisfaction de la clientèle. Vous conseillez nos clients dans leur choix et vous assurez qu'ils passent un excellent moment dans notre restaurant. Disponible, motivé, souriant, vous avez un sens inné de la rigueur et du travail en équipe. Avec ou sans expérience, vous bénéficierez d'une formation lors de votre prise de poste. Poste CDD saisonnier de juillet à septembre (durée du contrat de 1 mois minimum à 4 mois) Heures supplémentaires majorées Salaire motivant et évolutif selon profil 35 heures - 2 jours de repos hebdomadaire.
Secteur Jura Sud - Orgelet - Arinthod - Saint Julien Groupement d'employeurs départemental à vocation de remplacement et de complément de main d'œuvre, en plein développement, recherche un agent polyvalent en élevage bovin et bovin lait (H/F) en CDI temps plein ou temps partiel pour compléter son équipe de salariés permanents. Missions : traite et soins aux animaux, conduite de matériel, en remplacement des agriculteurs ou en complément de main d'œuvre. Profil : motivé(e) par l'élevage, autonome, sérieux (se), dynamique, capacité d'adaptation. Formation agricole attendue. Expérience bienvenue. Conditions : CDI temps plein ou temps partiel, selon projet du candidat. Salaire selon compétences et grille salariale de la convention collective. Déplacements indemnisés. Poste à pourvoir dès que possible. CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre.
Secteur de Lons le Saunier Gaec de 3 personnes, en lait bio à comté avec un troupeau de 250 boivins au total dont environ 100 vaches laitières et 240 hectares (50 hectares agricultures, le reste en prairie) recherche un(e) salarié(e) polyvalent(e), conduite et entretien de matériel. Missions : - Entretien matériel - vidange des tracteurs et premier niveau de maintenance (soudure, graissage, changement des pièces d'usure ) - Conduite au sein du GAEC (3 personnes) : tous les travaux du sol - Soin des animaux à minima 1 week end sur 2 - Traite de façon occasionnelle Profil : - Capacité de travailler en équipe ou avec les personnes du GAEC - Capacité à échanger et à communiquer avec les 3 personnes associées au GAEC - Force de proposition et prise d'initiatives appréciées Conditions : CDI temps plein. Travail un week end sur 2. Salaire selon compétences et grille salariale de la convention collective. Poste à pourvoir dès que possible. CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre.
Secteur Bresse Revermont - Lons-le-saunier - Bletterans - Chaumergy Groupement d'employeurs départemental à vocation de remplacement et de complément de main d'œuvre, recherche un agent polyvalent en élevage bovin lait (H/F) en CDD temps plein de six mois. Missions : traite et soins aux animaux, conduite de matériel de saison, en remplacement des agriculteurs ou en complément de main d'œuvre. Profil : motivé(e) par l'élevage, autonome, sérieux (se), dynamique, capacité d'adaptation. Expérience agricole souhaitée. Conditions : CDD Avril à septembre 2022. Salaire selon compétences et grille salariale de la convention collective. Déplacements indemnisés. Poste à pourvoir dès que possible. CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre.
Prise de poste au 16/08/2022 Vous êtes une personne de confiance, aimant le contact avec la clientèle. Vous serez en charge de la vente du tabac, presse, loto, articles cadeaux, PMU ... Vous conseillerez les clients en cigarettes électroniques. Temps plein, planning convenu à l'avance, travail les week-end (1 samedi 1/2 par mois de libre et 1 dimanche sur 2 de libre) Heures supplémentaires possibles, payées.
Afin que votre candidature soit traitée, merci de postuler via le lien ci après : https://www.abrapa.asso.fr/nous-rejoindre/postes-a-pourvoir/ Offre 1782 Sous la responsabilité de la/du Responsable de secteur de Lons Sud, vous aurez en charge les missions suivantes : - Aide à la personne : aide au lever, à la toilette, à l'habillage, transferts, changes, ; - Préparation de repas ; - Stimulation des personnes ; - Présence vigilante ; - Entretien du cadre de vie ; - Aide aux courses. Profil : - DEAES, DEAVS, MCAD Les candidatures ayant un titre d'ADVF, BAC Pro ASSP, BAC Pro SAPAT, CAP ATMFC seront également étudiées - Autonomie - Bon relationnel - Savoir travailler en équipe - Permis B exigé Contrats à temps plein mais nous pouvons vous proposer des temps partiels afin de nous adapter au mieux à vos disponibilités.
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Elora près de chez vous. Vous recherchez un complément de salaire ! Rejoignez le réseau Elora en animant des séances shopping à domicile pour notre gamme de prêt à porter femme auprès d'une clientèle de particuliers avec la possibilité de les animer aussi en digital (outil gratuit à votre disposition). Vos avantages : - Indépendance dans la gestion de votre emploi du temps (temps choisi) - Mise à disposition de 4 collections par an (pas d'investissement financier) - Ouverture d'une boutique en ligne personnalisée - Formations gratuites et un accompagnement terrain personnalisé selon vos besoins - Rémunération attractive à la commission et non plafonnée - Cumul possible dans le cadre du complément d'activité - Perspectives d'évolution selon votre ambition vers un poste de manager Activité de Vendeur à Domicile Indépendant VDI, accessible à tous, sans condition de diplôme et d'expérience, Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel, Vous aimez le contact de proximité ou les réseaux sociaux, Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients, Ce poste est fait pour vous !! Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée (août/septembre) avec la collection Automne. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection.
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
La Chambre d'agriculture du Jura est un établissement public, au service des agriculteurs et des territoires. Elle est organisée en 2 départements, eux-mêmes composés de différentes équipes. Au sein du département « hommes, produits, entreprises », vous serez au cœur de 2 équipes. Vous pourrez mettre à profit vos qualités relationnelles et votre dynamisme et apporter votre contribution au développement de l'entreprise, à son image positive et à la réalisation d'actions en faveur de l'agriculture et de la forêt. Dans ce cadre, l'assistance aux équipes et l'accueil du public constituent des éléments essentiels à la réussite globale des actions. Sous la responsabilité du responsable de département en lien étroit avec les responsables d'équipes, les missions sont les suivantes : * Assistance de deux équipes, agricole et forestière : assurer le bon fonctionnement et déroulement des activités de l'équipe, planification des rendez-vous et échéances, organisation de réunions, rédaction et mise en forme de comptes-rendus, diffusion d'information * Tenue du standard et accueil de la Chambre d'agriculture en binôme : accueil physique et orientation du public, réception des appels téléphoniques rentrants et orientation, gestion de l'arrivée et du départ du courrier, gestion des réservation des salles de réunions et des véhicules, gestion de la boîte mail « accueil » ) * Gestion et suivi des facturations des prestations des équipes * Appui à la gestion et à la valorisation de bases de données
La Chambre d'agriculture, établissement public, participe à l'aménagement équilibré et durable de l'espace rural, en développant, notamment, des services de conseil, d'animation et de formation auprès des agriculteurs, des collectivités et de leur environnement technique et économique.
- Réalisation de dessins et plans en fonction des documents fournis par l'architecte et à partir de notes de calculs détaillant le dimensionnement du bâtiment ou de l'ouvrage. - Constitution d'une maquette numérique du bâtiment - Réalisation des plans d'exécution de détail (plans de coffrage, ferraillage) - Constitution de nomenclatures des matériaux complétées de schémas, de dessins explicitant les procédés d'exécution ou d'assemblage. - Réalisation de tout schéma préalable à l'élaboration de plans. Compétences requises : -> Transposer en dessins des données exprimées sous une autre forme (notes de calculs, esquisses, etc.). -> Se référer à des normes et s'y conformer avec rigueur. -> Appréhender des formes et des volumes dans l'espace. -> Suivre des processus méthodologiques rigoureux.
CVF Structures est un bureau d'études en ingénierie des structures bâtiment et génie civil depuis 1997. Nous intervenons pour des projets très divers : de la maison individuelle aux bâtiments industriels à fortes contraintes techniques et process complexes (construction neuve, réhabilitation ou vérification de structures existantes). Nous sommes spécialisés dans le domaine des structures : béton armé, bois, métallique.
Spécialiste du recrutement de profils du BTP, le groupe INDIBAT, agence de Lons, recrute pour l'un de ses clients un menuisier poseur. Personne autonome en pose de fenêtres et portes sur chantiers neufs comme en rénovation. Permis B exigé Contrat intérim de 1 semaine minimum. Salaire selon qualification et expérience professionnelle.
INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE Groupe INDIBAT - Groupement d'Employeurs BTP -
Poste Rattaché au Responsable du service Mécanique, vous garantissez la qualité des préparations de l'outillage, le changement de version et assurez la gestion et la mise à disposition de moules en bon état de fonctionnement suivant le planning de production. Avec le respect de l'environnement et des normes de sécurité. Tâches principales - Assurer l'entretien et la maintenance 1er niveau des moules - Assurer la préparation des outillages conformément aux exigences de production - Assurer les changements de version outillage - Inspecter l'état général des moules - Participer à la révision des moules - Proposer des actions correctives - Tester les circuits d'eau et les blocs chauds après chaque nettoyage outillage et avant mise en produc-tion - Assurer le câblage et l'entretien des blocs chauds Profil - Formation mécanique niveau Bac ou expérience équivalente - Expériences dans un environnement fortement automatisé, orienté grandes cadences et en plasturgie souhaitées. - Connaissance des procédures de maintenance et des gammes de montage de moules. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Connaissance des règles d'utilisation des moyens de nettoyage moules - Connaissance du tournage et fraisage traditionnel serait un plus Contrat - Contrat à Durée Indéterminée - Horaires 2*8 / 40H00 hebdomadaires avec RTT - Statut collaborateur - Conditions salariales et sociales attractives
United Caps est le fabricant principal de capsules plastiques et systèmes de bouchage jouissant d'une position leader dans un nombre de domaines. Notre offre complète comprend l'étude de marché, la conception, la modélisation, la production et l'assistance technique de nos clients. Notre objectif est d'être proche de nos clients à travers la créativité, l'innovation, la recherche et le développement et avec la confiance et l'enthousiasme journaliers de nos équipes.
Rattaché au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de techniciens. Vous assurez des missions de maintenance préventive et curative sur les lignes de production dans le respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité. Vous détectez les pannes et établissez un diagnostic avant intervention. Vous garantissez le bon fonctionnement et le bon état technique des machines (entretien, amélioration, dépannage...) pour assurer une production de qualité. Profil : De formation BTS maintenance, ou niveau équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement fortement automatisé, orienté grandes cadences. Expérience en plasturgie souhaitée. o Vos compétences en électricité, automatisme, pneumatique et hydraulique seront appréciées. o Diagnostic, dépannage, fiabilité ainsi qu'amélioration technique sont vos points forts. o Vous appréciez le travail en équipe. Rigoureux, ponctuel, esprit d'initiative et d'analyse sont vos atouts pour réussite à ce poste. o Maîtrise de l'outil informatique : Excel et logiciel gmao. Contrat : - Statut collaborateur - Horaires d'équipe - Conditions salariales et sociales attractives.
Rattaché(e) au responsable mécanique, vous travaillerez dans un atelier mécanique moules au sein d'un atelier d'injection. Vous savez programmer un tour CN, un centre d'usinage qui vous permettra de réaliser des pièces en toute autonomie. Vous assurez des missions d'usinage de pièces pour moule, avec contrôle dimensionnel. Ainsi que l'entretien du parc moules (ajustage , polissage..), dans le respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité. Profil : Vous savez lire un plan, Vous connaissez idéalement le langage ISO. Vous maitrisez la commande numérique NUM / Siemens Vous savez utiliser les machines traditionnelles d'usinage. Vous avez un niveau BAC ou équivalent. Confirmé/autonome pour réalisation retouches et usinage pièces moules d'injection. Rigueur et autonomie sont vos atouts pour réussir à ce poste. Contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein Horaire de journée Statut collaborateur Lieu de travail : Messia-Sur-Sorne (JURA) Avantages sociaux motivants (Carte Ticket Restaurant / 13ème mois / primes diverses).
Enseignement pour les CAP Coiffures aussi bien en théorie qu'en pratique
Enseignement pour les CAP et BP Coiffure et esthétique
AUTOGRILL ET L'IDRAC BUSINESS SCHOOL S'ASSOCIENT POUR RECRUTER LES FUTURS ADJOINTS DU POINT DE VENTE (F/H) EN APPRENTISSAGE POUR SEPTEMBRE 2022 : L'entreprise : Autogrill est une entreprise de restauration cotée à la bourse de Milan, dont l'origine remonte à 1928. Il est le leader mondial de la restauration aux services des voyageurs et réalise les deux-tiers de son activité à l'international. Le groupe possède un réseau de 4 500 points de ventes répartis dans 28 pays, qui servent 800 millions de clients chaque année, principalement dans les aéroports, les autoroutes et les gares. Rejoignez une marque connue et reconnue pour la qualité de la formation de ses équipes commerciales : AUTOGRILL. Vous envisagez de démarrer une formation en BAC+2 reconnue par l'état : BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ? Nous recherchons des adjoints de point de vente en alternance et nous vous proposons d'intégrer la promotion dédiée AUTOGRILL au sein de L'IDRAC BUSINESS SCHOOL pour une durée de deux ans sur une formation alternant distanciel et présentiel. Les missions de l'adjoint du point de vente (H/F) : Il contribue au pilotage de l'activité de son périmètre sur la partie commerciale, qualité de service, gestion des ressources humaines et suivi des règles, en secondant le responsable du point de vente. Il assure l'intérim de son responsable du point de vente en son absence. Au regard de sa qualité d'interlocuteur direct de la Société auprès de la clientèle, le Salarié veille à adopter, en toutes circonstances, un comportement, des pratiques et un discours commercial respectueux de l'image de la Société, de ses produits et services, et à agir en toute loyauté tant auprès de la clientèle que de la Société. Finalité et domaines de responsabilité du poste : - Gestion et production : Il analyse les résultats et prépare les plans de productions en support du responsable du point de vente. Il contribue au lancement des gammes de produits et services. Il planifie son activité dans les objectifs de productivité. Il s'assure du respect des normes d'hygiène et de sécurité sur le site et veille à la bonne utilisation des équipements de l'entreprise. - Ventes et résultats En relais du responsable du point de vente, il déploie les scénarii de vente. Il contribue à analyser les ventes et définit les objectifs. Il contribue à définir et analyser les plans d'actions. Il est garant de la satisfaction client. - Management Il anime l'équipe. Il contribue à l'évaluation et au développement de ses collaborateurs. Il reporte au directeur en l'absence du responsable du point de vente. Il est orienté résultat, pilote les tableaux de bords et il est doté d'une bonne capacité d'analyse. Il veille à la sécurité des biens et des personnes. Correspondez-vous au profil que nous recherchons ? Vous avez obtenu votre BAC ou vous avez au minimum présenté les épreuves et vous souhaitez poursuivre vos études vers un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) pour apprendre le métier de responsable de point de vente ? Plusieurs postes sont à pourvoir sur toute la France dans le cadre de ce dispositif. Nous vous proposons de faire partie de notre promotion d'alternants 100% AUTOGRILL / IDRAC BUSINESS SCHOOL ! Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute et vous avez le sens du service client. Doté(e) d'un bon relationnel, de leadership, vous aimez le contact client. Vous êtes dynamique, force de proposition, curieux(se) et avez envie d'apprendre pour vous voir confier à termes la responsabilité d'un point de vente. Vous avez un permis B. Si vous vous reconnaissez, rejoignez-nous ! Démarrage de la formation : Septembre 2022 Type de contrat et durée : Contrat apprentissage sur 2 ans
https://www.ecoles-idrac.com/
Vous cherchez un travail vous permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle ? Découvrez notre vieux métier d'avenir et ses avantages. Sur un secteur géographique exclusif, vous serez en charge de suivre et de développer un portefeuille client que vous visiterez régulièrement (tous les deux mois). Vous disposerez d'une formation solide et continuelle. Nos collections sont renouvelées fréquemment. Votre serez acteur de votre rémunération (notre salaire garanti est de 1800€ Brut, nos collaborateurs débutants gagnent de 1850€ à 2300€ en moyenne), avec de nombreux challenges commerciaux (rémunération non plafonnée) Vous disposerez également de flexibilité dans votre travail (choix des congés, choix des jours de repos). Le véhicule vous sera fourni, et vous n'aurez aucun frais à prendre en charge. Un forfait repas journalier est également prévu
Nous sommes implantés depuis près de 30 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. La proximité étant notre crédo, venez proposer des produits de qualité à nos clients à bord de votre camion boutique. Pour encore plus d'informations visiter notre site www.classemode-carriere.com
Envie de découvrir un métier unique en France ET d'un nouveau challenge? Une formation ne vous fait pas peur ? Nous avons l'opportunité qui vous convient ! Le Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER du Jura recrute des profils avec de bonnes connaissances mécaniques (H/F) dans le cadre de l'implantation d'une nouvelle entreprise sur le secteur de Septmoncel (39). Cette entreprise est spécialisée dans la transformation de métaux. Au sein d'une petite équipe, vous participerez au développement de cette nouvelle structure grâce aux missions suivantes: - Mise en condition des machines via des ajustements mécaniques nécessaires et essentiels - Lancement de la production - Prélèvement d'un échantillon, contrôles au microscope - Ajustements de la machine si dérives constatées lors des contrôles - Contrôles réguliers tout au long du process de fabrication - Rangement et nettoyage des machines Horaires de journée Notre Client ne recherche pas une fonction mais des COMPETENCES ! Si vous êtes de formation technique (outilleurs, régleurs, mécaniciens de maintenance...) ou vous disposez d'une expérience à minima de quelques mois dans ces domaines, votre profil nous intéresse ! Afin de découvrir ce nouveau métier, une formation de 4 à 6 mois sur Beaune est indispensable, et ce du lundi au vendredi (tous les frais sont payés par notre Client). Votre rigueur, votre patience et votre persévérance vous permettront de vous épanouir sur votre nouveau poste. Donnez-vous la possibilité d'apporter votre expertise technique à une entreprise qui va redynamiser le bassin du Haut-Jura, avec un parc machines neuf et au sein d'une équipe où règnera une cohésion d'équipe! Nous vous avons convaincu(e) ? Il n'y a plus qu'à... !
Finalité du métier :organise et suit la circulation des produits en assurant une parfaite gestion logistique et administrative dans un souci d'efficacité et de rentabilité. Manager une équipe d'une dizaine de chauffeurs. Missions principales : Coordonner l'activité logistique - Prévoir, organiser et mettre en œuvre des moyens logistiques pour répondre aux objectifs contractuels et aux besoins de l'exploitation, en accord avec la réglementation, les règles de sécurité et les impératifs (délais, coûts, qualité). - Piloter la partie collecte, regroupement, traçabilité en lien avec les services internes (logistique, exploitation, commerciaux) Manager l'équipe de chauffeurs - Organiser, planifier et contrôler les missions des chauffeurs (demande de collectes, établissements des documents) - Planifier les repos et les congés des chauffeurs en lien avec le responsable Logistique. - Sensibiliser l'équipe des chauffeurs et veiller au respect des règles de sécurité dans la conduite des véhicules Programmer les transports extérieurs - En fonction des besoins, programmer les transports de flux entrants et sortants en lien avec le responsable production Gérer la traçabilité des flux entrants et sortants - Contrôler les documents de traçabilité - Coordonner la gestion des contenants, contrôler les provenances, les produits et les pesées en lien avec l'exploitation (polyvalents, opérateurs de pesée, technico-commercial) Gérer et optimiser les moyens de manutention liés à la logistique - Interagir sur les tournées en fonction des aléas (ouverture, annulation, gisement trop important) - Recueillir les réclamations concernant les dysfonctionnements et ou pannes des moyens de manutention et transmet au responsable maintenance pour intervention Suivre la conformité réglementaire des moyens logistiques - Assurer le suivi de l'entretien des véhicules dans le respect des délais, (RDV, acheminement, enregistrements des travaux,) - S'assurer de la mise à jour des documents dans les véhicules (passage mines, contrôles divers, licence de transport, récépissé, barré rouge ) - Télécharger les cartes des conducteurs selon la règlementation en vigueur - Vérifier la validité des Licences transport, permis, habilitation, contrôle technique, VGP, contrôle chrono tachygraphe, limiteur en lien avec la technicienne QSE. Compétences recherchées : - Aptitudes au management d'équipe - Règlementation du transport de marchandises - Techniques de planification - Savoir coordonner et planifier les opérations de logistique. - Savoir assurer le respect des coûts et des délais - Être à l'aise avec les outils numériques et informatiques : Excel et Word, messagerie - Permis C + FIMO + FCO et aptitudes à la conduite de chariots de manutention, serait un plus Qualités attendues : - Autonomie, rigueur et organisation - Réactivité et adaptabilité - Intègrité - Sens de la communication - Réactivité et capacité à gérer des situations imprévues - Sens du travail en équipe - Capacité d'écoute, de communication de d'accompagnement au changement Environnement de travail : Horaires : Horaires de journée 35 heures semaine (pas d'horaires décalés) Lieu de travail : poste basé à Lons-le-Saunier ; Peu de déplacements Convention collective : Industries et commerces du recyclage et de la récupération (brochure 3228) Profil : - Bac pro logistique - Bac pro transport - Titre professionnel Exploitant en transport routier de marchandises - Tout profil justifiant d'une expérience similaire en services logistiques Conditions salariales : Salaire selon expérience et qualification : entre 30 et 35k€ annuels sur 13 mois Titres restaurant Participation aux bénéfices de l'entreprise Prime d'ancienneté Jours de congés supplémentaires Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur Candidature (CV + Lettre de
Le Groupe Coopératif Demain regroupe les entreprises Demain Scop (ex-Juratri), Altera Interim et Demain Habitat. Il porte un triple projet : Social / Environnemental / Coopératif
TRIATH'LONS recrute un entraineur triathlon et chargé de développement H/F ou pour un contrat d'apprentissage afin de préparer le diplôme d'état JEPS, Nous sommes prêts aussi à vous accompagner dans ce projet professionnel. Vous êtes titulaire du diplôme d'état JEPS, voici vos 2 grandes missions au sein de notre établissement : ****L'encadrement des séances d'entraînement et l'actions de développement **** Pour cela vous devez être doté d'une bonne capacité relationnelle, votre travail en équipe et en autonomie sont des atouts majeurs. Vous êtes de force de proposition et proactif dans votre organisation de votre poste et des missions qui vous sont confiées. Vous faites preuve de méthodologie pour les entrainements ainsi que pour les dossiers administratifs à suivre et des diverses activités de l'Association. Vous disposez de compétences de base des logiciels bureautiques et de la navigation sur Internet. Venez nous rejoindre !
La Grande Récré est une référence dans le jouet depuis 1977 et est une marque française spécialisée dans le commerce des jeux, des jouets, de la fête et des loisirs pour l'enfant et la famille. Pour son président Fondateur Jean-Michel Grunberg : « Les forces de La Grande Récré résident dans son histoire et sa nature mêlant valeurs humaines, passion d'entreprendre et esprit commerçant ». La Grande Récré est forte de plus de 1000 collaborateurs "Parents Conseils" dans un réseau de 157 magasins dont 137 en France, de corners dans plus de 100 stations-service TOTAL d'autoroute, 30 villages Club Med, 8 magasins Galeries Lafayette affiliés (Propriétés du Groupe FIB), 8 hypermarchés Géant Casino et d'un site e-commerce lagranderecre.fr. Dans le cadre de son développement, la Grande Récré lance un nouveau concept de corner magasin GEANT CASINO inédit situé dans la région de LONS LE SAUNIER (39). Pour participer à cette nouvelle aventure, nous recherchons, un(e) : Employé(e) de Magasin Polyvalent F/H Polyvalent sur l'ensemble des activités du magasin (réception, mise en rayon, vente), vous contribuerez à la performance commerciale du magasin en accueillant, en conseillant les clients et en vendant les produits adaptés à leurs besoins.
La Clinique Val Jura, recherche des infirmiers H/F. La clinique située à Lons Le Saunier prend en charge les patients en santé mentale en Hospitalisation Libre et en Hospitalisation Sous Contrainte. Nous recherchons des postes en journée ( 12H) et des postes de nuits ( 10H40)
La Clinique Val jura est spécialisée en psychiatrie sur LONS LE SAUNIER
Sous l'autorité de la Présidente et des Vice-Président.e.s, l'activité principale de l'agent de développement sera de contribuer au développement et de promouvoir les activités du Comité Départemental Olympique et Sportif du Jura au sein du Département. Il ou elle réalisera les missions ci-dessous en étroite collaboration avec les élu.e.s du Comité Départemental Olympique et Sportif du Jura. 1. Gérer le Centre de Ressources et d'Information pour les bénévoles : répondre aux demandes des bénévoles issus de tous champs associatifs. 2. Apporter un soutien aux dirigeants des clubs et comités départementaux sportifs 3. Développer les actions du CDOS et les mettre en œuvre 4. Participer à la gestion administrative du CDOS (accueil, secrétariat, comptes rendus de réunions) 5. Développer la communication du CDOS
Poste à pourvoir de suite ou sur fin Aout début septembre Vous intervenez sur la production : réglages de premier niveau, alimentation des machines en matière, contrôle, assemblage, montage... Port de charges et station debout. Horaires de journée (8h 12h 13H 17h) pouvant évoluer sur du 3X8 en fonction de la production. Débutant accepté si motivé, avec une formation en interne dans l'entreprise.
Le délégué mandataire à la protection judiciaire des majeurs travaille en étroite collaboration et sous la responsabilité de son Chef de Service et dans le cadre des directives fixées par le Directeur Général. Il exerce, dans l'intérêt des personnes vulnérables que nous suivons, le mandat judiciaire confié par les magistrats. Le délégué mandataire a une mission de protection de la personne et de ses biens. Il doit allier un travail de bureau et de terrain tout en développant un partenariat ciblé. Cette fonction très riche confère de l'autonomie et une responsabilité encadrée. L'Udaf du Jura apporte une importance particulière au suivi des personnes, au respect de leurs droits et de leur autonomie. La bienveillance et l'empathie sont des qualités essentielles. Nous offrons une grande souplesse dans la gestion du temps de travail . Les déplacements professionnels se font avec des voitures de service.
Association familiale d'intérêt public qui assure la représentation des familles auprès des pouvoirs publics et gère des services sociaux : Protection des majeurs, protection de l'enfance, accompagnement social, logement accompagné... 4 sites sur le département du Jura, Lons le Saunier , Dole, Champagnole et Saint Claude. 117 salariés.
Au sein de notre entreprise spécialisée dans le l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ) tels que bâtiments hippiques, d'élevages, de stockage, bâtiments industriels et commerciaux ou bâtiments publics, vous aurez pour mission le montage de charpentes. Vous êtes manuel(le) et avez une première expérience dans le bâtiment (expérience en lien ou non avec la menuiserie/charpente). Une période de découverte du métier et de notre entreprise peut vous être proposée si vous le souhaitez. Vous acceptez les déplacements et êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Poste à pourvoir immédiatement.
L'entreprise E.M.G. (Etude Montage Gauthier) est spécialisée dans l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ).
Le service des impôts des particuliers de Lons le Saunier (SIP) compte 31 emplois. Il a pour mission d'aider et d'accompagner les particuliers dans leurs démarches fiscales. Le SIP assure les missions d'interlocuteur fiscal généraliste, couvrant un périmètre correspondant à l'ensemble des impôts des particuliers sur le territoire dépendant de sa compétence. Il assiste les usagers particuliers dans leurs démarches fiscales liées à l'assiette et au recouvrement des impôts et joue un rôle essentiel dans la qualité de service à l'usager. Il est implanté à Lons le Saunier et dispose d'une antenne sur Saint Claude. Dans ce service, vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous délivrerez des renseignements aux usagers sur leur situation au regard de leurs obligations fiscales ; - vous vous assurerez du paiement des impôts dus par les particuliers ; - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des usagers particuliers.
Le service des impôts des entreprises (SIE) compte 37 emplois. Il a pour mission d'aider et d'accompagner les entreprises, les commerçants, les artisans, les agriculteurs et les travailleurs indépendants dans leurs démarches fiscales. Le SIE assure les missions d'interlocuteur fiscal généraliste, couvrant un périmètre correspondant à l'ensemble des impôts des entreprises, sur le territoire du Jura. Il assiste les professionnels dans l'utilisation des téléprocédures et joue un rôle essentiel dans la qualité de service à l'usager. Dans ce service, vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous délivrerez des renseignements aux usagers sur la situation de l'entreprise au regard de ses obligations fiscales ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les entreprises ; - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des créateurs d'entreprise.
Interbio Franche-Comté est l'association interprofessionnelle régionale des acteurs engagés pour le développement de l'Agriculture Biologique. L'association est membre du réseau FNAB. Ses actions visent au développement de l'agriculture biologique sur l'ensemble de la région : appui technique aux producteurs bio, accompagnement des conversions suivi des filières, recherche de synergies entre acteurs économiques. L'équipe est constituée d'une quinzaine de salariés. En Franche-Comté, plus de 300 producteurs de lait ont besoin d'un appui afin d'améliorer techniquement et économiquement leurs systèmes de production. Interbio recrute, pour un remplacement de congés de maternité, un(e) conseiller(e)/chargé(e) de mission en production laitière sur le Doubs et le Jura afin de réaliser un appui technique aux producteurs et d'aider à la structuration de filières. Principales tâches à mener : - Animation de groupes techniques d'éleveurs bio (4 en bovin et 1 en petits ruminants) dans le Doubs et le Jura : organisation de journées techniques et suivi de pratique. - Calcul des coûts de production de l'atelier lait bio aux éleveurs membres des groupes techniques du Doubs et du Jura puis restitution individuelle et collective. - Organisation et animation de formations - Sensibilisation des producteurs conventionnels et appui à la conversion. - Rédaction de fiches technico-économiques - Réalisation d'enregistrements hebdomadaires de la pousse de l'herbe pour le Groupe Herbe Franche-Comté à partir de mars - Diverses réalisations d'actions au sein de projet multi partenariaux - En lien avec l'ensemble de l'équipe et le CA d'Interbio : Participation à l'élaboration des dossiers de financements et à leur bilan, représentation partagée de la structure lors d'évènements et défense de l'agriculture biologique, contribution au fonctionnement de la structure. Compétences/connaissances : - Connaissances techniques approfondies en élevage bovin lait. - Approche globale d'une structure agricole - Compétences en animation de groupes - Compétences rédactionnelles (Rédaction de compte-rendu et bulletins techniques) - Dynamisme, aisance relationnelle et bon contact avec les agriculteurs. - Sens de l'autonomie, de l'initiative - Aptitudes pour le travail en équipe dans une structure associative - Maîtrise de l'outil informatique (Word/Excel/power point/Outlook ) Niveau de formation - Technicien supérieur avec expérience, Ingénieur en agriculture / agronomie
Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 58M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents. Nous recrutons dans le département du Jura (39) Objectif : Vous participerez à différents projets auprès de nos clients et vous interviendrez dans des univers variés, (institutionnels, bureaux d'études, état et collectivités locales, services publics, acteurs du logement). Vos Missions : Vous êtes en charge de la réalisation des diagnostics règlementaires sur votre périmètre : > Cartographie et recherche de polluants du bâtiment (amiante, amiante avant démolition, amiante avant travaux, plomb) > Audit de sécurité des biens et des personnes (Installations gaz, électrique) > Contrôle et audit énergétique (Diagnostic de performance énergétique) Vous êtes : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le bâtiment ou Génie Civil. Vous êtes dans l'idéal certifié(e), amiante à minima. AC Environnement vous accompagne et vous forme à l'obtention des certifications si nécessaires. De plus, un parcours de formation personnalisé vous est proposé dès votre intégration (formation logiciel terrain, accompagnement, tuteur.) Votre aisance relationnelle et votre rigueur technique seront des atouts indispensables pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du challenge, votre sens de l'innovation, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif.
MISSIONS Prise en charge médicale Accompagner la naissance dans le respect de la physiologie en veillant à la sécurité des patientes et des nouveau- nés. Recevoir les couples et leur permettre d'exprimer leur projet de naissance. Accueillir le nouveau né, être attentive à son adaptation physiologique, favoriser l'instauration du lien parents/enfant, encourager le « peau à peau ». Assurer la surveillance de l'accouchement ou de la grossesse de manière autonome dans la limite de ses compétences Dépister toutes les complications liées à l'accouchement et en assurer la surveillance clinique et paraclinique Accueillir et prendre en charge les urgences obstétricales Assurer les consultations de surveillance de grossesse à haut risque Accueillir et assurer le suivi des patientes sur les différents secteurs d'hospitalisation : suites de naissances, grossesse à haut risque, gynécologie Accompagner et promouvoir l'allaitement maternel. Prescrire les thérapeutiques dans le cadre de son domaine de compétences Établir et mettre à jour le dossier médical des patientes Mettre en œuvre les protocoles médicaux Intendance et organisation Vérifier le bon état de marche et assurer la maintenance du matériel mis à disposition pour l'exercice de ses fonctions Réaliser la commande de pharmacie, vérifier la péremption des médicaments, s'assurer du stock de toxiques. Prendre connaissance des entrées programmées et préparer le dossier de soins. Transmettre les informations écrites, informatiques et orales pour garantir la continuité des soins. Encadrer des étudiants Participer au staff quotidien gynéco obstétrical APTITUDES REQUISES Capacité d'organisation et de coordination des soins. Capacité de gestion de l'urgence. Capacité d'utilisation de l'outil informatique. Capacité d'initiatives dans son domaine de compétences Curiosité intellectuelle Participation active à la vie du service : réunions de service, AG de pôle, groupes de travail, projets de pôle
Le Centre Hospitalier Jura SUD - sites de Lons-Le-saunier siège social, le site de Champagnole , les sites d'Orgelet, d'Arinthod et Saint-Julien
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, et à l'écoute de ses salariés, ce poste de Linger(e) est fait pour vous ! Vous intégrerez une blanchisserie située chez nos clients du monde de la santé, et vous serez en charge du traitement du linge personnel de résidents : tri , lavage , séchage, repassage , conditionnement du linge. Vous êtes autonome et dynamique. CDD du 08/08 AU 26/08/22 - 35h hebdo Du Lundi au Vendredi : Lundi 8h15-12h/12h30-15h30 Mardi 8h15-12h/12h30-15h30 Mercredi 8h15-12h/12h30-15h45 Jeudi 8h15-12h/12h30-15h30 Vendredi 8h15-12h/12h30-16h30 Profil : Motivé, dynamique, volontaire , rigoureux Etre véhiculé serait un plus. Ce poste est concerné par l'obligation de présentation des justificatifs relatifs à l'obligation vaccinale. Des notions en informatique sont demandées. Candidature par mail uniquement en cliquant sur POSTULEZ Merci de ne pas contacter le siège de Dardilly par téléphone.
Electricien bâtiment autonome sachant gérer un chantier de A à Z. Intervention: Rénovation électrique complète de maison, appartement, installation neuve pavillon et appartement. Rénovation et installation électrique tertiaire (magasin, bureau, restaurant, locaux commerciaux etc..) Connaissance en électricité industriel (qui n'est pas notre cœur de métier.) Connaissance générale en électricité bâtiment (mise aux normes TGBT, interphonie, pose de borne de recharge VE, VMC, etc...) Gestion du chantier (planning, coordination entre artisans, bonne présentation envers les clients, gestion d'équipe etc...) MY ELEC est une petite entreprise jeune et dynamique et avec une très bonne notoriété sur le secteur de Lons-le-Saunier, je recherche des profils a l'image de l'entreprise que j'ai créer .
Début du contrat : 06/07/2022 Durée du contrat : 1 à 3 mois Dans le cadre de la réalisation d'une enquête terrain (projet Européen LUCAS 2022, https://ec.europa.eu/eurostat/fr/web/lucas), nous recrutons pour la société Coba group : 1 ENQUETEUR TERRAIN (H/F) SPECIALISES DANS LE DOMAINE AGRICOLE ET ENVIRONNEMENTAL SUR LE DEPARTEMENT 39 Votre mission : Autonome sur le secteur géographique qui vous est confié, vous êtes chargé.e de vous rendre sur des points géoréférencés pour réaliser une enquête selon un protocole établi. A partir d'appareils et documents techniques (GPS, photographies aériennes, cartes du territoire) mis à votre disposition, vous vous déplacez de point en point, sur la zone à observer, afin d'effectuer les relevés suivants : - Identification de l'occupation et de l'utilisation du sol, à partir d'une nomenclature précise - Étude du paysage et de ses caractéristiques agro-environnementales autour du point observé - Relevé d'informations complémentaires associées au point - Prises de vue photographiques des points visités - Enregistrement GPS du trajet parcouru et du lieu d'observation - Prélèvement d'un échantillon de sol pour environ 20% des points du territoire national - Selon votre profil, il est possible d'étudier, en plus, des points spécifiques situés dans des prairies. Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous organisez votre activité afin de répondre aux objectifs fixés. Vous transmettez quotidiennement vos données d'enquête à l'équipe de contrôleurs pour une vérification complète de celles-ci. Votre profil : - Pour mener à bien votre mission, vous devez disposer d'un ordinateur individuel et d'une connexion internet - Goût pour le travail de terrain - Savoir appliquer les consignes établies par un protocole d'étude - Connaissance du domaine agricole et de ses enjeux environnementaux - Connaissance du milieu prairial pour l'étude sur les prairies - Travail en autonomie et rigueur organisationnelle sont indispensables pour réussir cette mission - La justification d'une expérience dans une enquête similaire (TERUTI, contrôle PAC ) est un atout supplémentaire. Une session de formation vous apportera l'ensemble des connaissances techniques et pratiques nécessaires à la bonne marche du projet. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Aurélie COLIN : a.colin@cobagroup.com Référence : Candidature enquêteur terrain - 39
Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un conducteur ou une conductrice de car voyageurs sur LONS LE SAUNIER et ses alentours. Contrat soit à temps partiel ou à temps plein. 3 services par jour. Missions: Vous assurez les transports des voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité avec une conduite souple et adaptée. Vous avez un itinéraire et des horaires prédéfinis pour transporter les clients. La ponctualité, le sérieux, et un excellent sens de l'accueil sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Profil: Vous possédez le permis D + Fimo voyageurs + carte chronotachygraphe, indispensables pour être opérationnel immédiatement. Possibilité de suivre une formation pour passer le Permis D+FIMO Voyageurs nécessaires à l'exercice du métier du 26 septembre 2022 au 16 décembre 2022 à Louhans. Informations complémentaires: 13e mois Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise Dans le cadre de sa politique diversité, KMJ étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Keolis Monts Jura, notre filiale locale, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 6 sites en Franche-Comté.
L'ASSOCIATION DE SAUVEGARDE DE L'ENFANT A L'ADULTE DU JURA Recrute pour son Service d'A.E.M.O.UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) en CDD 6 mois - du 01/09/2022 au 28/02/2023 dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité à 0,50 ETP. LES MISSIONS : Dans le cadre judiciaire (AEMO), au titre de la Protection de l'Enfance fondée sur les articles 375 à 375-8 du Code Civil, il/elle devra : - Aider les parents à rétablir et à assumer leurs fonctions parentales de protection et d'éducation - Rechercher et comprendre la dynamique familiale pour restaurer les compétences parentales et apporter les réponses permettant le bon développement de l'enfant - Elaborer le Document Individuel de Prise en Charge, le projet de l'enfant et ses avenants en lien avec les attendues de la décision du Juge des Enfants - Intervenir sur l'antenne de Lons le Saunier et sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Educatif CONDITIONS D'EMPLOI : - Titulaire du diplôme d'Educateur.rice Spécialisé.e ou d'Assistant.e de Service Social - Contrat à Durée Déterminée 6 mois à 0,50 ETP (17 heures 30 par semaine) - Salaire selon convention collective du 15 mars 1966 - Déplacements (permis B indispensable, véhicule de service fourni) CANDIDATURE : Envoyer lettre de motivation et cv : M. le Directeur Adjoint de l'ASEAJ - 5 avenue Henri Grenat 39000 LONS-LE-SAUNIER ou par mail à : jm.molard@aseaj.fr
Notre établissement recherche un(e) enseignant(e) auto école voiture et/ou moto. Profil recherché: dynamique et sérieux. Notre auto-école est ouverte du lundi au samedi, planning à convenir. Rémunération à voir avec l'expérience. Mutuelle à 100%, chèques vacances, tickets restaurant, prime de réussite , prime d'assiduité , prime vacances (été et noël)
isolation intérieure : combles, murs, cloisonnage, faux-plafonds activités de raillage, lainage, placage et enduisage : connaissances des normes en vigueur Etre autonome, travail en binôme avec un apprenti de 3 ans d'expérience
Société de sécurité privée recherche un agent de sécurité pour un poste à temps plein sur le secteur de Lons Le Saunier Poste à pourvoir du 01er juillet au 31 aout 2022, Temps plein Obligation d'avoir l'agrément CNAPS
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) PROFESSEUR MATHEMATIQUES / PHYSIQUE (H/F) La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté (CMAR BFC) assure la représentation et le développement des métiers de l'artisanat au plan régional. Etablissement public administratif de l'Etat, avec 15 sites d'accueil du public et de nouvelles directions métiers, la CMAR Bourgogne Franche-Comté réorganise ses fonctions dans l'objectif de monter en puissance son service aux 61 500 dirigeants d'entreprises artisanales de la région en liaison avec ses partenaires locaux et régionaux. La formation par voie d'apprentissage et la formation continue font partie des axes stratégiques au niveau de CMA France : le réseau des Chambres de Métiers est le premier en France pour l'apprentissage. Aujourd'hui, la CMAR Bourgogne Franche-Comté gère le principal organisme de formation par la voie de l'apprentissage sur la région ; les élus souhaitent mettre l'accent sur le développement de la formation qui représente un fort enjeu pour la profession. Notre CFA de Gevingey recrute un(e) Professeur en Mathématiques / Physique. Vos missions sont : Missions principales : chargé de l'enseignement théorique des mathématiques et sciences physiques dans le cadre du dispositif de formation en apprentissage pour des niveaux CAP et BAC PRO. - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés aux référentiels d'examen - Préparer et animer les séquences pédagogiques, - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique, - Participer aux évaluations et examens, - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, - Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance Activités complémentaires et spécialisées - Coordination pédagogique transversale ou de filière, - Animation et participation à des activités culturelles et/ou éducatives Le poste à pouvoir à partir du 29 août 2022 à hauteur d'un mi-temps, pour une durée d'un an, est basé à Gevingey. Profil : Licence ou diplôme reconnu équivalent, une expérience dans l'éducation sera appréciée. Vous connaissez la discipline (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Vous maitrisez les technique d'animation et de gestion de groupes, les concepts de la pédagogie de l'alternance et les outils numériques de base. Compétences requises : - Capacité d'écoute, d'empathie, d'adaptation et de communication - Adaptation aisée à différents publics - Autonomie et rigueur dans l'organisation - Aptitude à travailler en équipe Conditions : CDD 1 an à partir du 29/08/22. Mi-temps. Salaire minimum brut mensuel 1 015 €, prise en compte de l'expérience possible. Si vous êtes intéressé, merci d'adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV en rappelant la référence FORM MATHS PHY-CFA39/0622
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté (CMAR BFC) assure la représentation et le développement des métiers de l'artisanat au plan régional. Établissement public administratif de l'État, avec 15 sites d'accueil du public et de nouvelles directions métiers, la CMAR Bourgogne Franche-Comté réorganise ses fonctions dans l'objectif de monter en puissance son service aux 61 500 dirigeants d'entreprises artisanales de la région en liaison avec ses partenaires locaux e
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) PROFESSEUR HISTOIRE GEOGRAPHIE (H/F) La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté (CMAR BFC) assure la représentation et le développement des métiers de l'artisanat au plan régional. Etablissement public administratif de l'Etat, avec 15 sites d'accueil du public et de nouvelles directions métiers, la CMAR Bourgogne Franche-Comté réorganise ses fonctions dans l'objectif de monter en puissance son service aux 61 500 dirigeants d'entreprises artisanales de la région en liaison avec ses partenaires locaux et régionaux. La formation par voie d'apprentissage et la formation continue font partie des axes stratégiques au niveau de CMA France : le réseau des Chambres de Métiers est le premier en France pour l'apprentissage. Aujourd'hui, la CMAR Bourgogne Franche-Comté gère le principal organisme de formation par la voie de l'apprentissage sur la région ; les élus souhaitent mettre l'accent sur le développement de la formation qui représente un fort enjeu pour la profession. Notre CFA de Gevingey recrute un(e) Professeur en Histoire / Géographie. Vos missions sont : Missions principales : chargé de l'enseignement théorique De l'histoire-géographie dans le cadre du dispositif de formation en apprentissage pour des niveaux CAP et BAC PRO. - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés aux référentiels d'examen - Préparer et animer les séquences pédagogiques, - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique, - Participer aux évaluations et examens, - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, - Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance Activités complémentaires et spécialisées - Coordination pédagogique transversale ou de filière, - Animation et participation à des activités culturelles et/ou éducatives Le poste à pouvoir à partir du 29 août 2022 à hauteur d'un mi-temps, pour une durée d'un an, est basé à Gevingey. Profil : Licence ou diplôme reconnu équivalent, une expérience dans l'éducation sera appréciée. Vous connaissez la discipline (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Vous maitrisez les technique d'animation et de gestion de groupes, les concepts de la pédagogie de l'alternance et les outils numériques de base. Compétences requises : - Capacité d'écoute, d'empathie, d'adaptation et de communication - Adaptation aisée à différents publics - Autonomie et rigueur dans l'organisation - Aptitude à travailler en équipe Conditions : CDD 1 an à partir du 29/08/22. Mi-temps. Salaire minimum brut mensuel 1 015 €, prise en compte de l'expérience possible. Si vous êtes intéressé, merci d'adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV en rappelant la référence HIST GEO-CFA39/0622
LES MISSIONS ---- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, ou de chef de service votre rôle sera de : Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et donner un avis technique, Accompagner la personne accueillie et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique, Réaliser une éducation précoce et d es stimulations psychomotrices et/ou mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs, Engager son travail dans un souci de collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, Participer à l'élaboration , à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées Schéma vaccinal complet obligatoire Vous êtes titulaire d'un diplôme de Psychomotricité Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe En CDI 0.7 ETP Ditep Revigny + 0.9 ETP Ditep St Claude ASMH En CDD 0.5 ETP Pôle Enfance Apei-Lons Prise de poste : dès que possible Qualification : Grille Psychomotricien CC 66 ASMH/APEI-Lons Intéressé, envoyez votre candidature à Mr Claude BARRAUX Mme Roukayatou SOUNA Directeur du Pôle Enfants et Adolescents Directrice DITEP ASMH Apei de Lons ou 56 rue du Presbytère 39570 Revigny 96 place de l'église 36570 Perrigny ditep@asmh39.fr Ime.perrigny@apei-lons.fr
Vous préparerez sur place pains et viennoiseries. Vous ferez également de la mise en rayon. Horaires: 6h - 13h avec un jour de repos en semaine en complément du dimanche
Nous recherchons plusieurs personnes Aux. ambulancier. Permis B depuis 3ans, réduit à 2ans si conduite accompagnée. Formation possible par l'employeur. Attestation préfectorale à prévoir
Missions : Rattaché(e) à la Direction Régionale des Opérations, vous êtes en charge d'une phase du tri, ainsi que ponctuellement de la collecte et la distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique. Saisir les informations de suivi et de pesée des PMC. Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle. Assurer et optimiser la distribution et/ou la collecte de tournée. Ceci en respectant les délais, la sécurité et la qualité de service requise. Garantir la traçabilité des envois (saisie) Participer aux divers contrôles de l'application des procédures. Percevoir les sommes dues. Support client Faire remonter les informations utiles à la veille commerciale, détaillées et vérifiées. Informer, conseiller les clients sur les produits, assurer et veiller au développement de l'image de Chronopost. Être le premier représentant de l'entreprise Veiller scrupuleusement à l'image que vous véhiculez. Entretenir et développer des relations de qualité avec les clients internes et externes. Alerter et identifier les causes des réclamations clients qui vous sont rapportés. Appliquer les actions environnementales déployées. Equipe Pallier toute absence non prévue sur une tournée en étant polyvalent Profil recherché : Vous disposez de connaissances sur les offres et les produits de l'entreprise Vous maîtrisez la géographie, les réseaux de transport et l'acheminement, ainsi que des procédures Chronopost (sûreté / sécurité). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'environnement de travail Vous êtes une personne adaptable; rigoureuse; avec un esprit d'équipe; orientée résultats & clients
Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société anonyme simplifiée à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 100 sites opérationnels dont 12 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui 3900 collaborateurs.
Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société anonyme simplifiée à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 100 sites opérationnels dont 12 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui 3900 collaborateurs. Missions : A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Contrôle retour : assurer le contrôle exhaustif des tournées de distribution/collecte localisées et/ou délocalisées sur la base des documents et des saisies, effectuer des recherches sur les colis, vérifier la cohérence entre les saisies, évaluer la qualité de service des tournées, assurer la remontée d'information sur les différentes anomalies de production et mettre en œuvre des plans d'actions - SAV : assurer le traitement du SAV colis en respectant les priorités et les urgences, traiter les réclamations et assurer les relations (DRV, La Poste, sous-traitants), gérer le stock d'envois non distribués, relancer les clients et tous les traitements non aboutis en j-1 - Améliorer la performance - Gérer les ESD - Accueil et standard : assurer l'accueil, proposer les services et les produits Chronopost adéquats aux clients, encaisser les ventes et tenir à jour la caisse - Gérer les PSM : Assurer le contrôle du bon fonctionnement du matériel PSM Profil recherché : Vous êtes une personne à l'aise avec les outils bureautique/informatique. Vous possédez des connaissances dans les modes opératoires, les procédures et les produits Chronopost. Vous avez de bonnes connaissances en géographie et des réseaux d'acheminements. Vous êtes une personne organisée ; orientée résultats ; engagée ; avec un esprit d'équipe et adaptable.
Sainbiose Sport / Nutrition / Bien-être, est actuellement à la recherche de Personal Trainer H/F, pour accompagner les adhérents de notre club à atteindre leurs objectifs. Ton aventure se déroulera dans le club Basic-fit de: Lons-le-Saunier Alors es-tu prêt à: - Développer une activité rentable (Coaching Solo, Duo et Small Group Training). - Avoir l'exclusivité sur la clientèle de nos clubs partenaires. - Bénéficier de formations et d'un accompagnement en interne (Commerciale-Communication-Fidélisation). - Intégrer une équipe soudée et participer à son développement. -Faire entre 2000 et 5000€ de chiffre d'affaires mensuel. -Statut d'indépendant -Horaires libres -Carte professionnelle d'éducateur sportif obligatoire (BPJEPS AF -STAPS-MASTER) Es-tu celui/celle qu'il nous manquait ? À très vite !
Sainbiose est le premier réseau regroupant le Personal Training, la Diététique et le Bien-être.
Poste à pourvoir du 20 août jusqu'à fin septembre Les ports de Vouglans recrutent des employé(e)s pour la saison 2022. Vous êtes polyvalent, accueillant, et cherchez à vous rendre utile auprès de nos plaisanciers ? En contact avec la clientèle, vous serez garant du port dont vous aurez la charge. Le monde de la navigation vous est familier, alors n'hésitez pas ce poste est fait pour vous! Description du poste Après une formation spécifique sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Ports, votre travail s'organise autour de trois grandes activités : 1/ vous assurez l'accueil et l'information des usagers du port de plaisance où vous serez affecté. Relation Clientèle : Donner une bonne image du port en termes de professionnalisme et d'esprit de service, d'accueil : Accueillir, informer et conseiller les plaisanciers, les professionnels du tourisme fluvial et le public, sur le fonctionnement du port et sur ses atouts (services, environnement ) ; Assurer la gestion du plan d'eau (optimisation, gestion des emplacements et placement des bateaux) ; Diffuser les informations utiles aux clients, relatives à la navigation, aux services mis à leur disposition et les accompagner dans leur utilisation si nécessaire ; Relayer le règlement intérieur auprès des usagers et s'employer à le faire respecter Participer à des actions de promotion et d'animation du port de plaisance. Administrative : Suivi des demandes et des dossiers, réalisation de courriers divers : Assurer la gestion des dossiers clients (contrats, facturations, encaissements) informatique (pro logiciel) et papier ; Assurer le recouvrement des prestations fournies aux clients ; Garantir le reporting journalier de l'activité portuaire à votre hiérarchie. 2/ Vous vérifiez l'entretien des installations : Vous localisez et rendez compte des éventuels problèmes (techniques, sécurité...) sur les ports et le bassin, à votre supérieur hiérarchique de manière hebdomadaire. Vous assurez également le nettoyage et la maintenance technique courante des installations portuaires et terrestres : ouvrages, matériels, pontons, sanitaires. En étroite relation avec le service technique vous vérifiez quotidiennement le bon fonctionnement des installations : éclairages, prises d'eau et d'électricité, propreté des communs (douches toilettes). Compétences requises De formation tourisme vous avez votre permis bateau et votre permis B, pratiquez ou avez pratiqué une activité liée au nautisme et vous connaissez le langage marin. Connaissance du monde de la plaisance et des relations clientèles ; Connaissance informatique (bureautique sous Microsoft Office) ; Bonnes notions d'Anglais souhaitées ; Rigueur, Autonomie et Polyvalence ; Sens de l'initiative, des relations humaines et capacité à rendre compte à la hiérarchie ; Connaissance de la manutention Durée du contrat : 1 mois Type d'emploi : Temps plein
L'association Juralliance recrute pour sa MECS PRELUDE située à LONS LE SAUNIER : 1 surveillant de nuit F/H - CDD Temps Plein Missions : - Assurer la sécurité des personnes et des biens durant la nuit, en lien avec le cadre d'astreinte, et dans le respect des enfants accueillis, en conformité avec le projet d'établissement, - Participer à la continuité de l'accompagnement, Profil : - Expérience dans ce type d'activité, - Capacités relationnelles et d'écoute, - Capacité à poser un cadre contenant et bienveillant, - Connaissance des règles en matière de sécurité, - Disponibilité, - Permis B, Dispositions contractuelles : - CDD successifs 3 mois du 04/07/22 au 25/09/22 - travail de nuit - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à : Madame la Cheffe de service MECS PRELUDE 46 rue des Ecoles 39000 LONS LE SAUNIER mecs. prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html
Sigec Bureautique, spécialisé dans l'équipement bureautique des professionnels régionaux depuis plus de 40 ans, développe ses équipes commerciales. [RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS] Vous avez la "tchatche", vous avez la "gagne", vous savez ce que signifie persévérer, vous avez le sens du collectif et vous ne vous contentez pas du minimum. Rejoignez notre équipe, bénéficiez d'une formation personnalisée sur nos produits et nos méthodes de vente. Accompagnez les professionnels de votre secteur dans leur projet de digitalisation, en leur proposant des solutions de communications digitales innovantes. Vos missions: prospection terrain - prise de rdv téléphonique - vente de matériel bureautique et sytème d'affichage numérique.
Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous êtes amené(e) à travailler en horaires d'équipe en 2x8 ou 3x8 vous prenez en charge la conduite de la machine de conditionnement à très haute cadence, vous respectez les règles d'hygiène , sécurité et qualité des produits et vous participez à l'optimisation du fonctionnement du matériel et à la productivité de l'atelier.
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un éducateur technique spécialisé F/H à temps complet en contrat à durée indéterminée. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du directeur d'établissement et de la cheffe de service et en lien permanent avec la coordinatrice de l'Unité d'enseignement, il/elle a pour missions : - Etablir une relation éducative avec l'enfant/l'adolescent accueilli et avec son environnement (familles, partenaires) - Proposer, mettre en œuvre des ateliers techniques pour faire émerger les ressources des adolescents accueillis, développer leur confiance en soi, leur autonomie - Insertion préprofessionnelle pour les jeunes de 14 ans et plus - Contribuer à leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle (recherche de stage) - Proposer des ateliers et participer à la transversalité des activités du DITEP - Maintenir ses connaissances dans le champ éducatif, pédagogique et social - Elaborer et participer aux camps d'été et sorties diverses PROFIL CANDIDAT(E) - Titulaire du Permis de conduire (B) ; - Bonne connaissance du secteur médico-sociale, sanitaire et social ; - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à porter le cadre institutionnel et les axes d'accompagnement élaborés en équipe pluridisciplinaire ; - Compétences techniques : maçonnerie, peinture, divers travaux, espaces verts - Compétences en lien avec la gestion de groupe et la pédagogie individualisée CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail en journée ; - Congés trimestriels ; - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Participation aux frais de transport en commun ou si domicile à plus de 30 km du lieu de travail ; POUR POSTULER Passe vaccinal obligatoire Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV
Passionné par la vente, vous souhaitez commencer un nouveau challenge ? Berner vous offre cette possibilité et vous accompagne ! Comment ? - Grâce à votre manager, votre équipe et des formations dès votre arrivée. - Avec des outils de travail performants et adaptés (Voiture remise dès la prise de fonction, CRM, Smartphone, PC) ainsi qu'un package forfait-déjeuner, participation, intéressement. - Et une organisation optimale pour nos clients et nos collaborateurs en travaillant l'omnicanal. - Une rémunération évolutive et motivante. Vous deviendrez l'un de nos experts de la vente terrain en B to B dans le secteur de la Construction - avec une clientèle dans le domaine du Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités). Quel sera votre quotidien ? La vente de produits de fixation, d'outillage et de consommables afin de répondre aux attentes de vos clients locaux (secteur de 50 kms), la prospection et le pilotage de votre business. Et après ? Des possibilités d'évolutions multiples ! Alors rejoignez-nous et grandissons ensemble !
Connaissez-vous Berner France? Nous sommes une entreprise familiale d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs. La filiale française regroupe 1500 personnes pour un CA de 250 millions d'euros. Notre métier ? La vente omnicanale de produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nos clients ? Uniquement des professionnels répartis sur trois domaines d'activité : Mobilité / Construction / Industrie.
Les candidats doivent posséder un statut vaccinal COVID complet Forfait heures (37h par semaine) - 25CA, 12 jours de récupération. Piloter la mise en œuvre de projets applicatifs dans les domaines administratifs, médico-administratif (Gestion Administrative du Patient) et médicotechnique (imagerie, pharmacie). Etre le référent DSI des référents métier de ces domaines. Périmètre d'exercice : Groupement Hospitalier de territoire du Jura. Piloter la mise en œuvre de projets applicatifs dans les domaines administratifs et médico-administratif: Gestion Administrative du Patient (Serveur d'identités patients, séjours et mouvements, facturation, prises en charge dématérialisée CPAM et Mutuelles, outil de requêtage), transports sanitaires, médecine du travail. Piloter la mise en œuvre de projets applicatifs dans le domaine médicotechnique (intelligence artificielle d'aide au diagnostic pour la radiologie, RIS et PACS, logiciel de traçabilité pour la stérilisation, plateforme pharmaco logistique). Recenser et analyser les besoins des utilisateurs. Rédiger et formaliser les besoins en vue de l'acquisition de solutions informatiques. Organiser le déploiement de la solution avec le fournisseur ou l'éditeur. Définir les procédures de tests et de recette des projets. Rédiger, actualiser et mettre en œuvre les procédures, protocoles et consignes spécifiques à son domaine. Rédiger les documentations d'utilisation des applications pour les utilisateurs et pour permettre l'autonomie du support niveaux 1 à 2. Assurer le support niveau 2 et les relations avec le fournisseur ou l'éditeur. Maintenir en conditions opérationnelles les applications de son domaine (évolution du paramétrage, suivi des évolutions fonctionnelles et réglementaires, relation avec le fournisseur ou l'éditeur). Veille spécifique à son domaine d'activité (changements de version, nouvelles fonctionnalités). Former les utilisateurs et les équipes de la DSI à l'utilisation des applications. Définir et mettre en place des indicateurs de suivi d'utilisation des applications de son domaine. Participer à la sécurité de l'information et la gestion du risque dans le SI. A minima titulaire d'un diplôme de niveau II ou d'une licence informatique. Une expérience hospitalière dans le domaine administratif et médico-administratif ainsi qu'une connaissance de la suite logicielle Cpage-I, des RIS et PACS (imagerie) seraient appréciées. Une bonne connaissance des organisations hospitalières. Appétence pour gérer les applications informatiques des domaines couverts (paramétrage et utilisation).
Missions : - Assurer l'information, le conseil aux entreprises en matière de finances et gestion, et plus largement sur l'ensemble de la thématique stratégie et de développement d'entreprises. - En particulier, être en mesure de : o Mener une analyse et diagnostic financier et de gestion à partir d'outils normés. o Réaliser une évaluation de situation et établir des propostions de plans d'actions (commercial, organisationnel, gestion, finances, ), pour des entreprises existantes et les nouveaux entrepreneurs et les porteurs de projets o Accompagnement dans la mise en place des d'actions (prévisionnel d'exploitation, plan de financement prévisionnel, recherche de financements et montage de dossiers d'aides publiques) en lien avec les partenaires. - Etre en veille sur les thématiques émergentes et force de proposition pour le déploiement de nouvelles solutions et produits CCI à destination des entreprises. - Etre également capable d'une grande polyvalence dans le cadre du suivi des entreprises et d'actions collectives pluridisciplinaires. Diplômes : - Bac + 5 ou équivalent - Expérience souhaitée de 2 ans minimum en entreprise, cabinet ou autres. Connaissances - Gestion et finance d'entreprise - Droit des sociétés et réglementation - Procédures publiques et dispositifs de financements - Outils informatiques et de communication APTITUDES REQUISES - Autonomie - Capacités d'animation et de communication - Connaissances techniques en compta -gestion - finances - Bonne aptitude commerciale et relationnelle - Sens du travail en équipe
La CCI Bourgogne Franche-Comté, établissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.
