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Offre d'emploi : Agent(e) de sécurité - Saison estivale (événementiel) Dans le cadre de la saison estivale 2025, nous recherchons 10 agent(e)s de sécurité pour assurer la sécurité de divers événements : festivals, bals, concerts, etc. Zones d'intervention : selon les événements (départements 39, 71, 25, 01) Période : été 2025 Contrat horaire - Coefficient 140 Rémunération : 12,60 € brut/heure Majoration conventionnelle : - +10 % pour les heures de nuit - +10 % pour les dimanches Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) SST (Sauveteur Secouriste du Travail) à jour (obligatoire) Permis B souhaité (mobilité recommandée) Qualités attendues : Sérieux et ponctualité Bonne présentation Capacité à travailler en équipe et en milieu festif Sens du service et réactivité Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV + copie de votre carte professionnelle à : e.s39@orange.fr
Offre d'emploi : Agent(e) de sécurité - CDD Temps plein (juillet à fin septembre) Nous recrutons 3 agents(e) de sécurité dans le cadre d'un CDD à temps plein (151,67 heures/mois), pour une mission allant du 1er juillet à fin septembre 2025. Zones d'intervention : départements 39, 71, 25, 01 Coefficient : 140 Rémunération : 12,60 € brut/heure Majoration conventionnelle : - +10 % pour les heures de nuit - +10 % pour les heures travaillées le dimanche Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) SST (Sauveteur Secouriste du Travail) à jour (obligatoire) SSIAP 1 (atout apprécié) Permis B (recommandé pour les déplacements) Qualités attendues : Rigueur Ponctualité Sens du service et professionnalisme Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV accompagné de votre carte professionnelle via la plateforme Pôle emploi ou à l'adresse suivante : e.s39@orange.fr
Sous la responsabilité du responsable de production, plusieurs missions vous seront confiées : - La mise en chauffe et le démarrage des machines ; - L'alimentation en matières premières et consommables ; - Le recueil/passation des consignes auprès des équipes précédentes et suivantes ; - Les changements de programme en suivant les instructions et procédures qualité ; - Le contrôle qualité des produits finis avec la gamme de contrôle et la fiche enregistrement ; - La mise à l'écart des rebuts ; - La notification des anomalies sur les fiches EP035 ; - La remontée des anomalies auprès du monteur régleur et de l'agent de contrôle ; - Le conditionnement des pièces selon la gamme de conditionnement ; - L'arrêt des presses ; - Le nettoyage des points statiques, des outils, du poste et de l'environnement de travail ; - La réflexion et la proposition d'améliorations possibles auprès du responsable. Vous disposez de connaissances en lien avec les produits de la plasturgie, mettez en application les bonnes pratiques liées aux nomes ISO/BRC et êtes sensible au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Pour réussir sur ce poste, la rigueur, l'esprit d'équipe ainsi que la ponctualité sont des qualités attendues. Travail posté (3x8) du lundi au vendredi. La rémunération est composée d'un taux horaire fixe et de diverses primes liées à l'assiduité, à la productivité ainsi qu'aux déplacements. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour son client un Serveur (H/F).Vos missions : - Accueil des clients et service en salle - Mise en place et entretien de la salle - Prise de commandes et suivi du bon déroulement du service - Encaissement et fidélisation client - Travail en étroite collaboration avec la cuisine et le responsable de salle Horaires variables selon planning (35 heures hebdomadaires - 2 jours de congés consécutifs / semaine) : 6h - 13h/14h 12h - 20h ou 14h - 22h 9h - 17h Le poste est à pourvoir dès maintenant en CDD jusqu'à fin octobre 2025. Rémunération en fonction du profil. Profil recherché : - Première expérience souhaitée en restauration traditionnelle ou hôtelière - Dynamique, souriant(e) et à l'aise en contact clientèle - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Bonne présentation et réactivité Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un assistant de service social F/H à temps plein en contrat à durée indéterminée. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la directrice d'établissement et en étroite collaboration avec la Cheffe de service, vous aurez pour missions : - Evaluer l'environnement social et familiale de l'enfant - Informer et conseiller les familles afin d'ouvrir ou de maintenir des droits - Orienter les familles et/ou les jeunes vers les dispositifs adéquats - Veiller au suivi social des enfant, des adolescents et des jeunes adultes et de leur famille - Soutenir les démarches à accomplir par les familles et assurer le suivi des situations - Participer aux réunions institutionnelles - Participer avec la Directrice aux entretiens d'admission de l'enfant - Soutien technique aux équipes concernant les dispositifs de droit - Travailler en équipe pluridisciplinaire autour de la prise en charge des jeunes - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant - Mettre en œuvre et évaluer les axes de travail définis en équipe pluridisciplinaire PROFIL CANDIDAT.E : - Diplôme : assistant social obligatoire - Expérience similaire d'au moins 1 an souhaitée - Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée - Sens de l'écoute et du dialogue - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Respect de la confidentialité - Compétence rédactionnelle - Connaissance du champ du Handicap, de la protection de l'enfant et de l'insertion - Autonomie dans le travail - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail en journée ; - Congés trimestriels ; - Temps de travail annualisé : fermeture 1 semaine / vacances scolaires et 5 semaines l'été. - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Participation aux frais de transport en commun ou si domicile à plus de 30 km du lieu de travail L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. Au-delà de partager nos valeurs, nous rejoindre, c'est : - De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation. - Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons. - Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à l'adresse email : sjoannierrodot@asmh39.fr
L Association Saint Michel le Haut (ASMH), dont le siège social est situé à Salins-les-bains, est une association (loi 1901) fondée en 1967 gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico-sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle intervient sur plusieurs champs d'activités : médico-social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique.
Vos missions : élaboration du planning des animations sous la supervision du responsable, mise en œuvre des animations, encadrement des groupes d'enfants (club enfants) de 5 ans à 12 ans. Contrat de 35h en modulation du temps de travail du 1er juillet au 31 aout 2025 Compétences requises - Diplômé du BAFA a minima exigé - Ponctuel - Jovial - Esprit d'équipe - Créatif - Dynamique
La régie de Vouglans gère les 3 ports du lac de Vouglans ainsi que le camping du Domaine du surchauffant et travaille en partenariat avec plusieurs commerçants sur l'entièreté du site. Elle gère également les plages du Surchauffant et de la Mercantine.
En vue d'une Mission longue durée Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur le poste de aide monteur menuisier aluminium, plaquiste F/H pour des chantiers pouvant être en grands déplacements au départ de Lons-le-Saunier du lundi au jeudi. Missions : - Procéder à l'assemblage et au montage de panneaux isothermes. - Effectuer le montage et la pose de cloisons, doublages, isolation de bâtiment à des fins diverses (magasins, salles blanches, chambres froides, cloisons industrielles). - Amener à poser des fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres). - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés. Profil : - Déplacement du lundi au jeudi (indemnisé) - Bricoleur - Maitrise des outils électroportatifs Rémunération et avantages : - SMIC + indemnités repas midi / repas soir / logement - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Alexis au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH Lons-le-Saunier, expert en recrutement pour l'intérim, CDD et CDI, recherche pour une entreprise partenaire un Magasinier Agricole H/F motivé et organisé. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion des approvisionnements pour des exploitations agricoles dans le Jura ! Vos missions: - Réceptionner, contrôler et stocker les produits agricoles (engrais, semences, pièces détachées, etc.). - Préparer les commandes selon les besoins des clients ou des exploitations (picking, étiquetage). - Gérer les stocks (inventaires, suivi des entrées/sorties) à l'aide d'outils informatiques. - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises, parfois à l'aide d'engins de manutention. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. - Conseiller les clients agricoles sur les produits disponibles (pièces, fournitures). Votre profil: Nous recherchons un candidat rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel pour interagir avec les clients et les équipes. - Expérience : Minimum 1 an d'expérience en gestion de stocks, idéalement dans le secteur agricole. - Compétences techniques : Connaissance des produits agricoles (engrais, semences, pièces détachées). Maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks (ERP, Excel). CACES 3 (chariot élévateur) à jour, un atout. - Savoir-être : Organisation, rigueur et sens des priorités. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Respect des consignes de sécurité et des procédures. - Permis B : Obligatoire (déplacements possibles pour livraisons ou approvisionnements). Atouts- Expérience en conseil ou vente de produits agricoles. - Connaissance des engins agricoles ou des pièces détachées.
EUROSTAT GROUP, PMI présente en France et à l'international, spécialisé dans les emballages pour la protection des composants électroniques contre les nuisances électrostatiques recherche un(e) Alternant (e) Maintenance H/F en contrat d'apprentissage. DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché au Responsable de Maintenance, vos principales missions seront : o Préventif et entretien des machines niveau 1 et 2, o Gestion GMAO, o Gestion du stock des pièces détachés, o Participer à l'amélioration continue au système de production, o Intervention sur tout type de maintenance curative, PROFIL RECHERCHE : Vous préparez un diplôme à partir d'un BAC Maintenance des systèmes et au-delà (jusqu'à la licence) la durée du contrat est à voir en fonction de votre formation. Vous êtes réactif, rigoureux, vous disposez de bonnes capacités relationnelles et d'un très bon sens du service. Vous souhaitez vous investir dans une société dynamique, dans un contexte international, Rejoignez-nous ! Le poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage en horaire de journée, base 35 heures, rémunération selon grille apprentissage, à pourvoir à compter du 18 août 2025. Merci d'adresser votre candidature (CV + disponibilité) à l'attention de Mme Ségolène ROY
EUROSTAT GROUP, entreprise en forte croissance, présente en France et à l'international (rattachée au groupe Dou Yee, présent en Asie), spécialisée dans les emballages pour la protection des composants électroniques contre les nuisances électrostatiques recherche son futur agent de transport H/F dans le cadre d'une création de poste.
Sous la responsabilité de la Directrice du DITEP vous êtes membre de l'équipe de direction. A ce titre vous partagez les valeurs de l'Association et soutenez la direction dans la mise en œuvre des orientations stratégiques associatives et participez à l'élaboration des stratégies de l'établissement et à leur mise en œuvre. Le chef de service fait vivre les outils de la loi 2002.2 au sein de l'institution et fait la promotion de son application sur le terrain et participe à la formalisation de protocoles et procédures. Missions : - Animer et encadrer l'équipe pluridisciplinaire en étant garant(e) du bon fonctionnement de la mise en œuvre des actions thérapeutiques, éducatives, pédagogiques. A ce titre vous êtes en lien étroit avec les services partenaires (Protection de l'enfance, Pédopsychiatrie, Education Nationale, etc). - Garant(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement et de leur évaluation dans une démarche d'accompagnement de qualité. Analyser et favoriser l'adaptation permanente des activités thérapeutiques, éducatives, et pédagogiques aux besoins des jeunes. - Intervenir en fonction des besoins dans les relations entre personnels et jeunes et/ou familles, en mesurant et explorant l'environnement familial et socio-éducatif dans lequel le jeune évolue, - Intervenir si besoin auprès des jeunes en matière de gestion des conflits ou des difficultés de respect du cadre. - Animer les réunions d'équipes et apporter un appui technique aux professionnels. - Organiser et planifier le temps de travail des équipes. - Participer aux recrutements, gérer les plannings, mener les réunions techniques, établir des procédures opérationnelles, et promouvoir les bonnes pratiques. Assurer une partie des entretiens obligatoires, faciliter le dialogue avec les autres équipes. A ce titre vous assurez le développement des compétences individuelles et collectives des membres de l'équipe. - Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet d'établissement. - Garantir les droits et les obligations des jeunes accompagnés et en assurer leur respect. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Veiller à ce que les règles liées au droit du travail et les règles conventionnelles soient respectées et, par votre action, créer des conditions favorables à une bonne qualité de vie au travail. - Représenter par subdélégation la direction d'établissement, participer aux échanges avec les autres établissements de l'Association, faciliter les mises en réseaux et le développement de l'établissement. PROFIL CANDIDAT(E) - Vous êtes titulaire d'un diplôme équivalent de niveau 6 (anciennement 2/3), CAFERUIS ou Master, licence, . - Vous avez une expérience de chef de service dans le secteur médico-social, idéalement en secteur enfance/adolescence, - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à manager des équipes, votre aptitude au travail en équipe interdisciplinaire et l'élaboration et développement de relations partenariales, - Vous êtes autonome et avez de bonnes capacités organisationnelles, une aisance de communication et des facilités rédactionnelles, - Vous avez des capacités d'analyse, un sens moral et éthique, - Vous maitrisez l'outil informatique et la gestion des plannings, - Vous êtes titulaire du Permis B. Vos capacités rédactionnelles et votre maîtrise des outils informatiques sont également attendues. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL / AVANTAGES : - Prise de poste souhaitée dès que possible, - Un poste en CDI à temps complet de 38 heures hebdomadaires avec 18 jours de congés payés supplémentaires et 18 JRTT ; - Une rémunération de cadre classe 2 niveau 3 selon la CCN 66 et selon votre profil et des astreintes partagées rémunérées ; - Une complémentaire santé et prévoyance, des œuvres sociales du CSE, un compte épargne temps
Cet été 2025, le Secteur jeunes de Terre d'Émeraude Communauté propose aux enfants de 12 à 17 ans, deux séjours en juillet : - Du 07 au 11 JUILLET 2025 en Isère pour un séjour Montagne (randonnée, bivouac.) - Du 21 au 25 JUILLET 2025 dans le Bas-Rhin pour un séjour Europa-Park, Rulantica MISSIONS DU POSTE : Pour les camps de l'été 2025, l'Animateur / l'Animatrice assure l'accueil, la sécurité et l'animation des jeunes. Il/Elle encadre, enseigne et anime des activités physiques et sportives auprès des jeunes âgés de 12 à 17 ans Il/Elle accompagne et organise la mise en place d'évènements sportifs et ludiques (en lien avec le directeur) Il/Elle crée et propose des activités adaptées au public accueilli Il/Elle évalue et rend compte de ses activités Il/Elle participe à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de la structure CONCEVOIR ET ANIMER DES PROJETS D'ACTIVITÉS - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe - Intervenir en accompagnement de diverses sorties d'animations (sorties piscine, manifestations et/ou activités sportives) - Organiser et accompagner les jeunes dans les sorties - Repérer les enfants en difficulté et alerter le directeur - Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et en collaboration avec le directeur - Assurer la sécurité GÉRER L'ÉQUIPEMENT - S'assurer que les locaux soient en parfait état et signaler tout défaut au directeur - Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Veiller à l'application du règlement intérieur - Lister le matériel existant au sein de la structure, analyser les besoins en matériel et en référer au directeur (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques) GÉRER L'ORGANISATION ADMINISTRATIVE ET LA COMMUNICATION - Participer à la gestion de la structure (gestion dossiers, pédagogique = activités et vie quotidienne) en lien avec le directeur - Assurer l'accueil et la médiation vis-à-vis des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences - Rendre compte (écrit ou oral) de ses actions au directeur de la structure - Relayer quotidiennement les informations auprès du directeur - Assurer la communication et la diffusion des activités mises en place par le Secteur Jeunes COMPÉTENCES REQUISES : Les « savoirs » Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès des jeunes âgés de 11 à 17 ans Expériences d'animations sportives auprès du public adolescent Connaissance du développement (physique et psychologique) Notions liées aux handicaps Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité Maîtrise des gestes d'urgence et de secours Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux Techniques d'animation de groupe Les « savoir-faire » Savoir accompagner les jeunes sans faire à leur place Préparer et animer des activités éducatives et ludiques Réagir efficacement en cas d'urgence (incendie, accident) Communiquer clairement et calmement avec les jeunes Les « savoir-être » : Qualités relationnelles, contact aisé et adapté Sens du travail en équipe Patience et bienveillance Autonomie et rigueur Sens de l'organisation Discrétion Polyvalence DIPLÔMES : OBLIGATION : Titulaire du BAFA BPJEPS APT (Activités Physiques pour Tous) BPJEPS LTP (Loisirs Tous Publics) Surveillant de Baignade (apprécié) Expérience sur un poste similaire souhaitée OBLIGATION : Permis de conduire de plus de 3 ans CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION : Temps de travail hebdomadaire : 24H/24 du 07/07 au 11/07 et du 21/07 au 25/07 Poste à pourvoir au : vendredi 04 juillet 2025 pour le chargement des affaires Lieu de travail : Secteur jeunes basé à Orgelet mais en déplacement pour le camp Rémunération : Selon la grille indiciaire de la FPT Recrutement : CDD juillet 2025
Suite à la loi NOTRe (Nouvelle Organisation Territoriale de la République) promulguée le 7.08.2015, les quatre communautés de communes « Jura Sud ? Pays des Lacs ? Petite Montagne ? Région d?Orgelet » ont fusionné au 1er janvier 2020. ?Une union réfléchie, et un désir de travailler ensemble dans une nouvelle Communauté de communes de 25 482 habitants pour 92 communes?
Altinea est une société de services informatiques à taille humaine, spécialisée dans la transition numérique. Nous offrons des solutions sur mesure pour optimiser les infrastructures et sécuriser les données des entreprises et collectivités. Notre équipe passionnée travaille en étroite collaboration avec un réseau de partenaires français de confiance, garantissant réactivité et qualité. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et passionnée. Une ambiance collaborative et bienveillante. Des projets innovants et variés. Intitulé du poste : Technicien(ne) Polyvalent(e) Informatique et Câblages Lieu de travail : Basé(e) à Nogna, avec des déplacements majoritairement régionaux chez nos clients. Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : 1 900 € à 2 300 € brut par mois, selon votre profil et votre expérience. Évolution possible en fonction de vos performances et de votre engagement. Missions principales : - Câblage informatique en intérieur et extérieur (tirage de câbles, pose de goulottes, perçage). - Installation et pose d'antennes et de caméras, avec interventions en hauteur (nacelle, toits). - Pose et câblage de baies informatiques. - Installation de matériel informatique chez nos clients, en garantissant un service de qualité. Missions ponctuelles : - Support technique de premier niveau par téléphone, avec prise en charge des demandes courantes et orientation vers les niveaux supérieurs si nécessaire. - Maintenance en atelier, incluant la préparation, la réparation et l'optimisation du matériel. - Soudure de fibre optique pour des connexions de haute qualité. Profil recherché : Formation et expérience : - Idéalement, diplômé(e) en informatique, réseaux ou électricité. - Expérience dans l'installation et la maintenance de matériel informatique appréciée. - Ou profil électricien/bricoleur avec une forte motivation pour se former aux métiers de l'informatique. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de tirage de câbles (réseaux, fibre optique). - Connaissance de base en réseaux informatiques et configuration de matériel. - Aptitude aux travaux manuels (perçage, montage) et aux interventions en hauteur. - Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Qualités personnelles : - Polyvalence et capacité d'adaptation face à des situations variées. - Autonomie et sens de l'initiative, avec une rigueur dans le travail. - Excellent relationnel et sens du service client développé. - Esprit d'équipe, tout en étant capable de gérer des tâches en solo. - Désir d'apprendre et de se former aux nouvelles technologies. - Gestion du temps et capacité à gérer plusieurs missions simultanément. Ce que nous offrons : - Formation continue pour développer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise. - Tickets restaurant pour vos pauses déjeuner. - Mutuelle d'entreprise avantageuse. - Ambiance de travail conviviale et dynamique, au sein d'une équipe passionnée. - Perspectives d'évolution de carrière en fonction de vos aspirations et de vos performances. - Projets variés qui vous permettront de ne jamais vous ennuyer et de relever de nouveaux défis. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise innovante où votre travail a un impact réel. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants, de développer vos compétences techniques et de grandir professionnellement dans un environnement qui valorise l'initiative et le travail d'équipe. Comment postuler ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@altinea.fr ou 03 74 39 10 20. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : services scolaires, lignes régulières, services occasionnels. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (Besançon, Foucherans, Lons Le Saunier, Vesoul, Pontarlier; Le Russey). Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs, conductrices de car scolaire F/H à ORGELET et ses alentours. Missions En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à Orgelet ou ses alentours, selon votre lieu de résidence. Profil Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact avec les autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs, et de la carte chronotachygraphe. Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO voyageurs ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous accompagner afin de les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir : Un CDI à temps partiel scolaire de 22 heures par semaine (pas de travail pendant les vacances scolaires) Des horaires en coupure : 2 vacations par jour le matin et en fin d'après-midi Un taux horaire brut de 13,046 € Un 13ème mois Une prime de bienvenue de 250 € brute Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité Un droit aux œuvres sociales du CSE Information complémentaire : Pour information, toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un éducateur spécialisé - Educateur dans l'Ecole (EDE) F/H à temps complet en CDI. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et PMO, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Il dispose aussi d'un Pôle d'Accompagnement Scolaire, intitulé « Educateur dans l'école » depuis 2024, et d'un Service d'Accompagnement Temporaire de Répit (service expérimental depuis septembre 2023). Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et Lons-le-Saunier. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement et de la cheffe de service, il/elle a pour mission principale d'accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) en tenant compte de leur situation singulière et de leurs besoins. Il/elle veille à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement des enfants s'inscrit dans un travail d'élaboration et de collaboration avec la famille et les partenaires extérieurs dans une démarche d'intervention globale. Vos missions : - Accompagnement des jeunes notifiées par la MDPH et repérés par l'Education Nationale ; - Mettre en place avec le DITEP un projet d'inclusion (en lien avec CDS et Directeurs) - Travailler en partenariat avec l'éducation nationale et les différents partenaires (CMP - Centres médico sociaux) - Capacité à rendre compte de l'évolution des prises en charge et des projets - Formaliser des écrits professionnels pertinents et cohérent avec le projet d'établissement - Accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités. - Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement éducatif personnalisé ; - Construire et entretenir avec chaque enfant, adolescent ou jeune adulte une relation de qualité ; - Mettre en œuvre les axes de prise en charge éducative définis pour chaque enfant dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Assurer, le cas échéant, la fonction de référent ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité en tenant compte de ses besoins, de de ses capacités et ses difficultés. ; - Travailler avec les familles (soutenir et accompagner les parents, participation en binôme avec la psychologue aux entretiens familiaux.) ; - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire, interprofessionnelle et institutionnelle ; - Travailler avec les partenaires (coopération et travail en réseau) ; - Elaborer, gérer et transmettre de l'information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des enfants, adolescents et jeunes adultes. PROFIL CANDIDAT(E) - Diplômé(e) Educateur Spécialisé - Titulaire du Permis de conduire (B) ; - Bonne connaissance du secteur médico-sociale, sanitaire et social ; - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à porter le cadre institutionnel et les axes d'accompagnement élaborés en équipe pluridisciplinaire ; - Rigueur, diplomatie, écoute / observation, esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie dans la mise en œuvre des axes de travail du PPA. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail en journée ; - Congés trimestriels ; - Temps de travail annualisé : fermeture 1 semaine / vacances scolaires et 5 semaines l'été ; - Complémentaire santé ; - Avantages CSE. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à la Directrice de l'établissement, Mme JOANNIER-RODOT : sjoannierrodot@asmh39.fr
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique) un éducateur spécialisé F/H au sein du suivi ambulatoire à temps plein en contrat à durée déterminée. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et suivi ambulatoire (anciennement SESSAD), 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : JURA PLAINE et HAUT JURA et le site de REVIGNY. Le DITEP dispose d'une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée, classes et ateliers à Revigny, ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.(1) DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement et de la cheffe de service, il/elle a pour mission principale d'accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) en tenant compte de leur situation singulière et de leurs besoins. Il/elle veille à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement des enfants s'inscrit dans un travail d'élaboration et de collaboration avec la famille et les partenaires extérieurs dans une démarche d'intervention globale. Vos missions : - Accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités. - Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement éducatif personnalisé ; - Construire et entretenir avec chaque enfant, adolescent ou jeune adulte une relation de qualité ; - Mettre en œuvre les axes de prise en charge éducative définis pour chaque enfant dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Assurer, le cas échéant, la fonction de référent ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité en tenant compte de ses besoins, de de ses capacités et ses difficultés. ; - Travailler avec les familles (soutenir et accompagner les parents, participation en binôme avec la psychologue aux entretiens familiaux.) ; - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire, interprofessionnelle et institutionnelle ; - Travailler avec les partenaires (coopération et travail en réseau) ; - Elaborer, gérer et transmettre de l'information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des enfants, adolescents et jeunes adultes. PROFIL CANDIDAT(E) - Titulaire du Permis de conduire (B) ; - Bonne connaissance du secteur médico-sociale, sanitaire et social ; - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à porter le cadre institutionnel et les axes d'accompagnement élaborés en équipe pluridisciplinaire ; - Esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie dans la mise en œuvre des axes de travail du PPA. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail en journée ; - Congés trimestriels ; - Temps de travail annualisé : fermeture 1 semaine / vacances scolaires et 5 semaines l'été ; - Complémentaire santé ; - Avantages CSE. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à la Direction d'établissement par email à la directrice de l'établissement, Madame JOANNIER RODOT : sjoannierrodot@asmh39.fr
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un Maçon (H/F) en intérim sur Orgelet (39). Notre client est spécialisé dans la restauration de bâtiments. Attention, une première expérience sur le métier de Maçon est requis pour ce poste. VOTRE MISSION - Interpréter les plans de construction, - Préparer les fondations, - Couler les dalles, - Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, - Préparer et appliquer les enduits, - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), - Faire les seuils, - Poser des parpaings, des briques, des panneaux et cloisons. VOTRE PROFIL - Vous disposez d'une première expérience professionnelle sur le métier de maçon et d'un CAP ou BEP dans ce domaine ; - Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. - Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. NOUS VOUS PROPOSONS - Travailler pour les spécialistes en travaux de maçonnerie, couverture, taille de pierre et charpente ; - Une mission intérimaire longue durée ; - Un poste à pourvoir dès que possible ; - Salaire : Négociable selon vos années d'expériences ; - Horaires : Journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéressé, merci de postuler directement en ligne ou de contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux et animateur bar H/F Les horaires de ce poste « mixte » du mercredi au samedi 12h - 21h avec une pause de 45 mn. Missions: - présence au bar, animation service pour nos clients (scolaires et adultes). - entretien des locaux, bâtiment, chambres et communs. Taux horaire 12 €. CDD 5 mois.
Notre entreprise à taille humaine basée à Pont de Poitte recherche un chef d'équipe charpentier / couvreur, autonome et rigoureux pour rejoindre l'équipe. MISSIONS: - Tous travaux de charpente, couverture et zinguerie. - Veiller au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité. AVANTAGES: Travail en journée ( non travaillé le vendredi après-midi). Mutuelle Chantier dans un rayon de 30km autour de Pont de Poitte Si vous êtes charpentier couvreur avec une solide expérience dans le domaine, nous serions ravis de vous rencontrer.
Envie de relever de nouveaux défis professionnels dans un groupe familial dynamique au cœur de l'innovation ? Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura vous vous offre une belle opportunité en tant que Responsable Maintenance (H/F) au sein d'un secteur exigeant et innovant, spécialisé dans l'injection plastique à forte valeur ajoutée pour des marchés sélectifs. Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de la belle région des Lacs (Jura). Sous la responsabilité du Responsable Production, vous jouerez un rôle stratégique qui comprend la supervision d'une équipe dédiée, l'assurance de la maintenance préventive et corrective des équipements de production, et une implication directe dans les projets d'innovation et d'optimisation des processus via les missions suivantes : -Superviser une équipe composée de 3 techniciens maintenance. -Participer à l'élaboration du plan de charges et garantir sa réalisation. -Assurer la réalisation et l'optimisation du préventif. -Travailler à l'amélioration des moyens de production. -Participer aux projets concernant les nouveaux équipements ou produits. -Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants et effectuer les commandes relatives à son activité, tout en respectant le budget alloué. -Réceptionner, contrôler et mettre en service les moyens et équipements de production. -Mettre à jour la base de données GMAO. -Assurer le suivi réglementaire des équipements de l'entreprise Qui êtes vous ? Vous avez... . -une formation supérieure en maintenance industrielle ou équivalent -une expérience significative dans un poste similaire et/ou sur un poste d'Adjoint / Coordinateur / Technicien de maintenance dans le domaine de l'injection plastique -des compétences managériales qui vous permettent de mener votre équipe vers un but ultime Quels seront vos avantages ? -Une rémunération attractive : salaire de base et prime sur objectifs -Des avantages complémentaires : mutuelle / tickets restaurant / prime d'intéressement / prime de participation / prime de transport... -Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire : dynamique, créative... Si vous êtes motivé(e) par ce défi, envoyez nous votre CV. Rejoignez une équipe valorisant le travail collaboratif, l'engagement passionné, et l'audace d'entreprendre !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Prise en charge des appels téléphoniques appels micro Gestion des retours clients (articles) Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https: urlr.me BbYzk Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différencePolyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanémentDynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMMIS DE CUISINE (H/F) Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour son client un Commis de Cuisine (H/F) motivé pour rejoindre son équipe en cuisine. Vos missions : Aide à la préparation des plats et à la mise en place Réalisation des tâches de base (épluchage, découpe, préparation des garnitures...) Entretien de votre poste de travail et respect des normes d'hygiène Participation au service en collaboration avec la brigade 39 heures hebdomadaires - 2 jours de congés consécutifs / semaine. Le poste est à pourvoir dès maintenant en CDD jusqu'à fin octobre 2025. PROFIL : Profil recherché : Première expérience en cuisine appréciée (stage, apprentissage ou emploi) Sérieux(se), dynamique et envie d'apprendre Bonne capacité d'intégration dans une équipe Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SECOND CHEF DE PARTIE - PLATS CHAUD (H/F) Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour son client, un Second Chef de Partie (H/F) spécialisé dans les plats chauds, pour intégrer une brigade dynamique au sein d'un établissement réputé. Vos missions : Préparation et envoi des plats chauds en collaboration avec le chef de partie Application des consignes du chef de cuisine Respect des fiches techniques, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Organisation du poste de travail et participation au nettoyage de la cuisine Gestion des cuissons et maintien de la qualité des plats servis 39 heures hebdomadaires - 2 jours de congés consécutifs / semaine. Le poste est à pourvoir dès maintenant en CDD jusqu'à fin octobre 2025. PROFIL : Profil recherché : Expérience exigée en cuisine traditionnelle ou gastronomique Bon esprit d'équipe, rigueur et rapidité d'exécution Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les directives Polyvalence appréciée Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE DE SALLE (H/F) Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients un Responsable de Salle (H/F) pour encadrer une équipe en salle et garantir un service de qualité à la clientèle. L'établissement fonctionne 7j/7 et réalise entre 50 à 60 couverts par service, le midi et le soir. Vos missions : Encadrement et organisation du travail de l'équipe salle (environ 5 personnes) Coordination avec la cuisine pour assurer un service fluide Accueil et fidélisation de la clientèle Gestion des plannings, ouverture/fermeture, suivi des stocks en salle Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Etre force de proposition pour améliorer le service Horaires variables selon planning (39 heures hebdomadaires - 2 jours de congés consécutifs / semaine) : 6h - 13h/14h 12h - 20h ou 14h - 22h 9h - 17h PROFIL : Profil recherché : Expérience significative en restauration et en management d'équipe Excellent relationnel, sens de l'organisation et réactivité Capacité à gérer des services dynamiques avec professionnalisme Leadership naturel et esprit d'équipe Poste à pourvoir en CDI ou CDD, prise de poste dès que possible.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SERVEUR (H/F) Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour son client un Serveur (H/F). Vos missions : Accueil des clients et service en salle Mise en place et entretien de la salle Prise de commandes et suivi du bon déroulement du service Encaissement et fidélisation client Travail en étroite collaboration avec la cuisine et le responsable de salle Horaires variables selon planning (35 heures hebdomadaires - 2 jours de congés consécutifs / semaine) : 6h - 13h/14h 12h - 20h ou 14h - 22h 9h - 17h Le poste est à pourvoir dès maintenant en CDD jusqu'à fin octobre 2025. Rémunération en fonction du profil. PROFIL : Profil recherché : Première expérience souhaitée en restauration traditionnelle ou hôtelière Dynamique, souriant(e) et à l'aise en contact clientèle Sens de l'organisation et esprit d'équipe Bonne présentation et réactivité Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Au sein d'une agence à taille humaine vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés par la banque , - Traiter les opérations courantes au guichet (chèque retrait dépôt moyens de paiement) , - Effectuer les vérifications de premier niveau des transactions bancaires , - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence en proposant au guichet les gammes de produits et services. Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous souhaitez évoluer au sein de ce secteur. Vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles de rigueur et d'organisation. Avantages : - Rémunération : 25K € - Tickets restaurant Horaires : Du mardi au samedi matin
FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Banque et Assurance. Nous recherchons dans le cadre d'une mission intérimaire, pour notre client un établissement bancaire de premier plan un Conseiller Clientèle H/F à Orgelet (39).
Description du poste : ¿¿ Et si vous contribuiez à façonner l'avenir du plastique avec expertise et précision ? L'agence SENSACE Lons-le-Saunier recrute un(e) Opérateur / Opératrice sur presse H/F pour son client, acteur reconnu dans la fabrication d'emballages plastiques innovants. ¿ Vos missions :***Conduire et surveiller les presses à injection plastique pour la fabrication de boîtes de haute qualité.***Assurer un contrôle qualité rigoureux à chaque étape pour garantir des produits irréprochables.***Veiller au bon fonctionnement des équipements et intervenir rapidement en cas d'anomalie. Poste basé à Orgelet Horaires : 2x8, du lundi au jeudi Mission longue durée Description du profil : Ce que nous recherchons :***Vous avez une première expérience en industrie ? C'est un plus, mais votre motivation fera la différence.***Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et votre capacité à rester concentré(e).***Vous aimez le travail bien fait et évoluer dans un environnement technique. Pourquoi rejoindre cette mission ? ¿¿ Un poste stable dans une entreprise qui valorise le savoir-faire. ¿¿ Une montée en compétences continue. ¿¿ Un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pour postuler, rien de plus simple, vous pouvez :***Candidatez directement sur notre site***et découvrez toutes nos offres !***Contactez-nous par téléphone.***Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Venez vivre une expérience Sensace !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel agricole et basé à ORGELET, en CDI un CONSEILLER VENDEUR MACHINISME (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution de matériel agricole. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous serez l'ambassadeur de l'entreprise, garant de la satisfaction client et de la performance commerciale du point de vente. Vous accueillerez et conseillerez les clients, gérerez les stocks, préparerez les pièces pour les techniciens, et assurerez la réception et l'expédition des marchandises. Vos responsabilités :***Vendre au comptoir et conseiller les clients * Gérer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises * Préparer les pièces pour les interventions des techniciens * Analyser les performances et suivre les ratios de gestion * Effectuer les inventaires et gérer les flux financiers * Respecter les normes de merchandising et de conformité Votre objectif : Offrir un service client irréprochable, contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et incarner la stratégie de l'entreprise. Description du profil : Compétences :***Techniques de vente et merchandising avancées * Connaissance de la mécanique et du matériel agricole * Gestion des stocks et maîtrise des logiciels de facturation Aptitudes :***Excellent relationnel et service client * Autonomie, réactivité et polyvalence Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'essor d'une entreprise en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et vos perspectives d'évolution encouragées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un assistant de service social F/H à temps plein en contrat à durée indéterminée. Date prise de poste : dès que possible Vos Missions : Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous aurez pour missions : - Evaluer l'environnement social et familiale de l'enfant - Informer et conseiller les familles afin d'ouvrir ou de maintenir des droits - Orienter les familles et/ou les jeunes vers les dispositifs adéquats - Veiller au suivi social des enfant, des adolescents et des jeunes adultes et de leur famille - Soutenir les démarches à accomplir par les familles et assurer le suivi des situations - Participer aux réunions institutionnelles - Participer avec la Directrice aux entretiens d'admission de l'enfant - Soutien technique aux équipes concernant les dispositifs de droit - Travailler en équipe pluridisciplinaire autour de la prise en charge des jeunes - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant - Mettre en œuvre et évaluer les axes de travail définis en équipe pluridisciplinaire Conditions de travail et Avantages : - Travail en journée - Congés trimestriels - Temps de travail annualisé : fermeture 1 semaine / vacances scolaires et 5 semaines l'été - Complémentaire santé - Avantages CSE - Participation aux frais de transport en commun ou si domicile à plus de 30 km du lieu de travail - Diplôme : assistant social obligatoire - Expérience similaire d'au moins 1 an souhaitée - Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée - Sens de l'écoute et du dialogue - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Respect de la confidentialité - Compétence rédactionnelle - Connaissance du champ du Handicap, de la protection de l'enfant et de l'insertion - Autonomie dans le travail - Permis B
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client un Gestionnaire de Clientèle expérimenté (H/F) sur le secteur d'Orgelet. POSTE : GESTIONNAIRE DE CLIENTELE EXPERIMENTE (H/F) Au sein de l'agence, vous aurez pour missions : -d'assurer la gestion d'un portefeuille client -de commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services -de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence -de travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l'immobilier, des professionnels et de la gestion privée PROFIL : -Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou banque/assurance -Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la banque ou assurance d'au moins 3 ans -Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale -Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance - Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces plastique, un opérateur sur presse (H/F). POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Sous la responsabilité du responsable de production, plusieurs missions vous seront confiées : -La mise en chauffe et le démarrage des machines ; -L'alimentation en matières premières et consommables ; -Le recueil/passation des consignes auprès des équipes précédentes et suivantes ; -Les changements de programme en suivant les instructions et procédures qualité ; -Le contrôle qualité des produits finis avec la gamme de contrôle et la fiche enregistrement ; -La mise à l'écart des rebuts ; -La notification des anomalies sur les fiches EP035 ; -La remontée des anomalies auprès du monteur régleur et de l'agent de contrôle ; -Le conditionnement des pièces selon la gamme de conditionnement ; -L'arrêt des presses ; -Le nettoyage des points statiques, des outils, du poste et de l'environnement de travail ; -La réflexion et la proposition d'améliorations possibles auprès du responsable. PROFIL : Vous disposez de connaissances en lien avec les produits de la plasturgie, mettez en application les bonnes pratiques liées aux nomes ISO/BRC et êtes sensible au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Pour réussir sur ce poste, la rigueur, l'esprit d'équipe ainsi que la ponctualité sont des qualités attendues. Travail posté (3x8) du lundi au vendredi. La rémunération est composée d'un taux horaire fixe et de diverses primes liées à l'assiduité, à la productivité ainsi qu'aux déplacements. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Chez GRANDCLEMENT à Orgelet ( 39), vous pourrez :***Bénéficier d'une assistance technique pour la maintenance et les dépannages * Etre formé à nos process, et être en binôme pour commencer si besoin * Partager vos expériences avec vos collègues, qui sont jeunes et soudés * Bénéficier des avantages d'une entreprise à taille humaine ( 5 personnes) et structurée ( bureau, secrétaire) * Echanger en entretiens individuels réguliers afin d'être écouté et d'évoluer * Avoir un salaire de 2000 € nets, plan d'épargne à 300% d'abondement, trajet 7.5 €/jour, paniers repas et mutuelle PROBTP S4P4 * Etre formé si vous n'avez pas d'expérience, BAC PRO GENIE CLIMATIQUE requis * Avantage CSE : sortie annuelle ( circuit de Bresse, bateau sur Lac de Vouglans.), sorties avant congés ( restau, bowling.) * Politique RSE : tri à la source, reprise des déchets par entreprise locale, entretiens professionnels, vêtements pro et EPI fournis Missions principales:***Se rendre chez les clients après prises de rdv par le bureau pour effectuer les entretiens de chaudières et pompes à chaleur * Noter le travail effectué et le temps passé chez le client sur fiches remises par le bureau * Réaliser les dépannages demandés par le bureau et indiquer s'il y a lieu, les travaux à faire, communiquer les éléments de dépannages à commander par le bureau * Noter le matériel à commander si besoin * Ranger le matériel et camionnette à l'atelier une fois par semaine ou selon besoins Description du profil :***Vous êtes motivé pour apprendre ? * Vous avez envie d'une entreprise où règne une bonne entente et est bien suivie par le bureau ( nous co-dirigeons l'entreprise mon mari et moi-même) ? * Vous avez envie de contacts privilégiés avec la clientèle dans une entreprise à la très bonne réputation ? N'hésitez plus, contactez -nous !
RESPONSABILITÉS : ⚙️ Et si vous contribuiez à façonner l'avenir du plastique avec expertise et précision ? L'agence SENSACE Lons-le-Saunier recrute un(e) opérateur / opératrice sur presse H/F pour son client, acteur reconnu dans la fabrication d'emballages plastiques innovants. ✨ Vos missions : • Conduire et surveiller les presses à injection plastique pour la fabrication de boîtes de haute qualité. • Assurer un contrôle qualité rigoureux à chaque étape pour garantir des produits irréprochables. • Veiller au bon fonctionnement des équipements et intervenir rapidement en cas d'anomalie. 📍 Poste basé à Orgelet 🕒 Horaires : 2x8, du lundi au jeudi 📅 Mission longue durée PROFIL RECHERCHÉ : 🔍 Ce que nous recherchons : • Vous avez une première expérience en industrie ? C'est un plus, mais votre motivation fera la différence. • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et votre capacité à rester concentré(e). • Vous aimez le travail bien fait et évoluer dans un environnement technique. 🚀 Pourquoi rejoindre cette mission ? ✔️ Un poste stable dans une entreprise qui valorise le savoir-faire. ✔️ Une montée en compétences continue. ✔️ Un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pour postuler, rien de plus simple, vous pouvez : • Candidatez directement sur notre site sensace.net et découvrez toutes nos offres ! • Contactez-nous par téléphone. • Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Venez vivre une expérience Sensace !
🌸 Le printemps, c'est la saison du renouveau... et des nouvelles opportunités ! Chez Sensace, vous êtes bien plus qu'un simple candidat. Nous cherchons à découvrir ce qui vous anime, mettre en lumière vos talents, valoriser vos compétences et surtout, construire avec vous un parcours professionnel qui a du sens.
RESPONSABILITÉS : 🔥 Mission en restauration : rejoignez une équipe dynamique et un environnement de travail valorisant dès maintenant ! L'agence SENSACE recrute, pour l'un de ses clients du bassin lédonien, des serveurs et serveuses pour la saison estivale 2025. Vous aimez le travail bien fait, vous avez le sens du détail et le contact humain vous motive ? Cette mission est faite pour vous ! ✨ Votre quotidien : • Assurer la mise en place de la salle et préparer le matériel nécessaire au service. • Prendre les commandes, servir les plats et boissons avec soin et professionnalisme. • Coordonner avec la cuisine pour garantir un service fluide et rapide. • Accueillir chaleureusement les clients, répondre à leurs besoins et veiller à leur satisfaction tout au long du repas. • Participer au bon déroulement du service en équipe, dans la bonne humeur et le respect des consignes. 39h/semaine, avec 2 jours de repos en semaine et le week-end par roulement. PROFIL RECHERCHÉ : 💡 Et si c'était vous ? • Vous avez déjà une expérience en tant qu'employé.e de restauration ? • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? • Vous savez travailler en équipe et dans la bonne humeur ? • Vous êtes disponible sur l'ensemble de l'été, de juin à septembre ? • Vous êtes disponible pour travailler les week-ends et jours fériés ? 📢 Pourquoi postuler ? • Un environnement de travail, verdoyant stimulant et convivial. • Hébergement possible sur place. Postuler en un clic sur sensace.net et découvrir toutes nos offres ! Ou venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein centre-ville !) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Chez Sensace, votre avenir compte vraiment ! Pour nous, vous êtes bien plus qu'un candidat parmi d'autres. Nous souhaitons comprendre ce qui vous motive, révéler vos talents uniques et mettre en valeur vos compétences, pour construire avec vous un parcours professionnel innovant, ouvrant des perspectives inattendues. Rejoignez-nous pour échanger et ensemble, écrivons votre prochaine grande aventure !
ISABELLE (groupe SOGAP), basée à SAINT-CLAUDE (39200), dans le cadre de son développement en fournitures industrielles, recrute : un(e) TECHNICO COMMERCIAL ITINÉRANT (H/F) Vos missions principales : - Poursuivre la fidélisation de la clientèle existante sur un secteur défini (39) - Développer cette clientèle et prospecter - Conseiller techniquement les clients - Établir des devis, prendre des commandes, en assurer le suivi Votre profil : - Formation technique (mécanique, maintenance.), niveau Bac+2 minimum ou équivalent - Goût du challenge, dynamisme, imagination, empathie sont vos qualités - Capacité à conseiller les clients - Rigoureux et organisé Vous avez la volonté de valoriser vos compétences ou votre expérience dans une fonction commerciale au sein d'une structure à taille humaine Rémunération suivant profil : Fixe + variable Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Afin de renforcer notre équipe au sein de l'agence de Orgelet (39), nous recrutons une ou un Gestionnaire Clientèle (F/H). Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous avez une expérience réussie dans le domaine bancaire d'au moins 3 ans Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) !Vos futures missions Au sein d'une équipe de 2 collaborateurs, vous aurez pour missions : d'assurer la gestion d'un portefeuille client de commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence de travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l'immobilier, des professionnels et de la gestion privée Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située entre 28 k€ et 32 k€ en fonction de votre profil et expériences, et selon vos besoins, vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 3 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « J'aime ce métier parce qu'il demande de la polyvalence et du travail en équipe. On apprend tous les jours, on ne peut pas s'ennuyer ! » Kévin, Gestionnaire Clientèle Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Est engagée au service de son territoire Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons dans le cadre d'une création de poste, au sein de son Siège basé dans le Jura (39) un(e) : Responsable Technique Industriel F/H Il ou elle sera rattaché(e) au Directeur des Opérations et aura la responsabilité de l'ensemble du périmètre « Technique » de l'Entreprise. Au service majoritairement de la production (et de l'ensemble des périmètres : qualité, maintenance, R&D, commerces...), garant de l'efficacité du savoir-faire technique, il ou elle veillera à la modernisation des moyens de production, organisera et pilotera les activités des équipes techniques supports afin d'améliorer leurs performances. Ses principales missions : - Participer à l'élaboration de la politique industrielle (plan directeur de production) et d'amélioration continue (plans de développement et d'industrialisation). - Encadrer, piloter et animer le pôle « Technique » d'environ 20 personnes (techniciens injection/ monteurs régleurs & atelier mécanique) : recrutement, intégration, formation, gestion des compétences et évaluation du personnel, respect des règles internes... - Participer (avec la Direction) aux projets d'investissements et d'évolution industrielle des différents secteurs et domaines de l'entreprise. - Établir les budgets techniques annuels et définir des indicateurs de performance KPI. - Identifier des axes d'amélioration de la productivité en termes de sécurité, qualité, coût, délai, volume... - Réaliser des analyses de valeur sur les processus de fabrication, des diagnostics humains et matériels. - Documenter et s'assurer de l'efficacité des actions correctives et préventives. - Suivre les évolutions technologiques et les tendances du marché, proposer des solutions innovantes et anticiper les besoins de l'entreprise. - Participer à l'évaluation technique et à la sélection des fournisseurs (gestion des achats du service technique). - Animer et /ou participer à des réunions d'information ou de sensibilisation du personnel (notamment sur les règles liées à la qualité, énergie, environnement, hygiène, sécurité et procédures de l'entreprise). - Contribuer à la qualité des relations de travail et du bon climat social au sein de l'Entreprise. Cette description prend en charge les principales fonctions ; elle n'est pas limitative. De formation de niveau Bac+3/5 minimum en plasturgie, production industrielle, génie industriel ou Lean Manufacturing (Licence/Master Universitaire spécialisé ou École d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience réussie de 7 à 10 années minimum à un poste similaire impérativement dans le secteur industriel de la plasturgie (processus injection plastique) avec du management d'équipe. Vous avez connaissance des normes ISO 9001/ISO 22301/ISO14001/ISO5001 (idéalement Certification BRC Food), vous maitrisez le fonctionnement d'un ERP et des outils informatiques (Pack Office). La maîtrise de l'anglais (courant/technique) est un plus pour communiquer avec les prestataires internationaux. Votre motivation, réactivité, rigueur, autonomie et disponibilité sont des atouts. Vous êtes force de proposition et orienté(e) « Test and Learn ».
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel agricole et basé à ORGELET, en CDI un Mécanicien Agricole (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution de matériel agricole. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que Mécanicien Agricole (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la maintenance préventive et curative des machines agricoles, la réalisation des diagnostics, la réparation des équipements, et la gestion des pièces de rechange. Mais pas que ! Vous serez également chargé de Participer aux programmes de certification/formation relatifs à la maintenance, requis pour le développement des compétences et des connaissances. Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions (fiche d'intervention, dossier DTAC, feuilles de temps, etc.) Assurer la propreté du poste de travail, participé à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules. Description du profil : Nous recherchons un Mécanicien Agricole (h/f) avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer de solides compétences en mécanique agricole, une capacité à travailler de manière autonome, et une excellente attention aux détails.***BAC PRO et/ou BTS Agroéquipements ou Génie des Equipements Agricoles * Capacité à assurer les réparations et la maintenance requise à l'aide d'outils et équipements spéciaux en appliquant les procédures du manuel technique. * Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques utilisés pour la réparation des matériels. Aptitudes · Rigueur · Qualité d'observation et d'analyse · Habilté manuelle***Réactivité * Force de proposition Comportement.***Polyvalence * Autonomie * Aisance relationnelle Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'essor d'une entreprise en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et vos perspectives d'évolution encouragées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement familial et innovant, au sein d'un atelier où la technicité et la satisfaction client sont au cœur des priorités ? Notre client recrute un Mécanicien motoculture 4 Temps (H/F/D) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Intégré à l'atelier, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'entretien et la réparation du matériel de motoculture 4 Temps - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques - Réaliser les réparations adaptées pour garantir la remise en service rapide et fiable des équipements - Appliquer les procédures internes et respecter les consignes de sécurité - Participer activement à la satisfaction des clients grâce à un service après-vente de qualité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie ou d'une formation technique de type CAP/BAC PRO Maintenance Parc et Jardin, indispensable pour ce poste. Maîtrise des techniques d'entretien et de réparation de matériel de motoculture - Capacité à diagnostiquer et intervenir sur des pannes variées (mécaniques, électriques, électroniques) - Sens du service client et bon relationnel - Autonomie et organisation dans le travail - Polyvalence et rigueur - Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches - Méthodique et minutieux - Esprit d'équipe et capacité à collaborer dans un environnement en croissance - Réactivité et implication au quotidien Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour le compte de notre client, une meunerie, intégrée dans le second groupe meunier Français composé de 10 moulins qui produisent plus de 420 000 tonnes de farines de blé par an, un(e) conducteur de ligne agro alimentaire. F/H L'entreprise commercialise des farines auprès des artisans et boulangers avec des marques comme Banette, Croquise ou Lemaire ainsi qu'aux boulangers de la grande distribution. Ils vendent également des farines aux industries utilisatrices et boulangerie industrielles.confection de sacs de 25 kg avec mélanges de farines en respectant des recettes, au sein de l'atelier des mélanges, puis ensachage de ces mélanges. mise en palettes des sacs, rangement dans le magasin dans les racs prévus à cette effet. conduite d'un chariot automoteur donc il faut avoir les caces R489 1-3-5 ou 3/5 horaires : 6h-13h ou 13h-20h salaire +prime 13ième mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de nogna et 16 kilomètres aux alentours.. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, et personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Opérateur polyvalent (H/F) et relever de nouveaux défis ? Rejoignez une équipe dynamique où votre polyvalence contribuera à l'efficacité et à la qualité de la production. - Assurer un fonctionnement fluide de la ligne de fabrication pour optimiser la production - Contrôler minutieusement la qualité des produits pour garantir les standards les plus élevés - Effectuer la maintenance de premier niveau pour éviter les interruptions de production - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et d'hygiène pour un environnement de travail sûr - Collaborer efficacement avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production et de performance Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste d'Opérateur polyvalent (H/F), nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le travail en équipe et prêt(e) à s'impliquer pleinement pour atteindre les objectifs de production. - Compétences en gestion de la production sur ligne de fabrication - Aptitudes aiguisées pour le contrôle qualité des produits - Connaissances en maintenance de premier niveau - Sens aigu du respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Excellentes aptitudes pour le travail en équipe - Formation en techniques industrielles souhaitée, type CAP/BEP ou équivalent Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 11.88 €/H***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable QHSE, vous aurez pour mission de vérifier les standards de fabrication en termes de qualité, organiser la sécurisation des produits en cas de non-conformité ainsi que le suivi de l'avancement des plans d'action internes et externes. Vous serez l'interlocuteur privilégié des fournisseurs internes et externes. Êtes-vous prêt(e) à piloter et animer la qualité opérationnelle en tant que Responsable Qualité Vie Série (H/F) ? Vous aurez pour mission principale de garantir l'excellence des processus qualité au sein d'une organisation dynamique. - Animer la qualité au sein des équipes en 3x8 - Assister et sécuriser la production en participant à la réunion de production - Animer les formations qualité opérationnelles et fournir les outils efficaces aux équipes - Piloter les indicateurs avec analyses et plans de progrès en animant les groupes de travail - Superviser le contrôle qualité de la réception à l'expédition en passant par la production Description du profil : Formation et expérience Le profil recherché pour le poste de Responsable Qualité Vie Série (H/F) nécessite des compétences confirmées dans la gestion de la qualité en production. - Expertise en animation qualité - Compétence en sécurisation et assistance à la production lors des réunions clés - Expérience dans l'animation de formations qualité opérationnelles et fourniture d'outils adéquats - Aptitude à piloter et analyser les indicateurs de performance en qualité - Expérience en gestion de la qualité fournisseur avec collaboration interservices - Maîtrise des normes QHSE et leur application rigoureuse - Diplôme en gestion de la qualité ou certification reconnue en management de la qualité Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : à définir ensemble selon votre profil €/année***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Primes et intéressements***Tickets restaurants Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER CARISTE (H/F) Sous la responsabilité du responsable logistique et approvisionnements, plusieurs missions vous seront confiées : Réception -Le déchargement des camions et la réception des marchandises ; -Le contrôle et la validation de la qualité du colisage, des documents et des quantités ; -L'identification des produits avec les codes internes de l'entreprise ; -La remontée des anomalies auprès du responsable hiérarchique. Expédition -La préparation des livraisons à partir d'un bon de préparation ; -L'approvisionnement des postes de travail ; -La vérification des certificats et bons de transport ; -Le chargement des camions en marchandises ; -La remontée des anomalies auprès du responsable hiérarchique. Gestion des stocks -Le rangement des marchandises en optimisant l'espace de stockage ; -L'impression des étiquettes code barre. Gestion du magasin -La manutention des produits ; -Le contrôle qualité des emballages et quantités réceptionnées ; -La réalisation de l'inventaire. Ainsi que d'autres missions d'alimentation de matière, évacuation et traitements des rebuts etc. PROFIL : Vous mettez en application les bonnes pratiques liées aux normes ISO/BRC, disposez de connaissances en transport de déchets classées et êtes détenteur des CACES R489 1, 3 et 5.Le respect des normes de sécurité et des consignes est obligatoire. Travail posté (3x8) du lundi au vendredi, week-end ou horaire de journée. La rémunération est composée d'un taux horaire fixe et de diverses primes liées à l'assiduité, à la productivité ainsi qu'aux déplacements. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Je recherche un(e) comptable et gestionnaire facturation pour mon client, acteur industriel jurassien. Sur le volet comptabilité client, vous serez chargé(e) de traiter et de consolider les données financières. Vous assurerez la gestion de la facturation client, à savoir la création et l'envoi des factures, le calcul des remises et ristournes, ainsi que le suivi des relances. Vous aurez la responsabilité de la réalisation des déclarations intracommunautaires ainsi que de la valorisation des stocks. Sur la seconde partie de votre temps, vous collaborerez étroitement avec le service commercial pour l'indexation des prix. Cela implique l'analyse des coûts et de leur répartition afin d'adapter les prix de vente, notamment en fonction du coût des matières premières. Vous interviendrez également sur les factures pro-forma des stocks déportés. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un départ en retraite, vous bénéficierez donc d'une période de passation et d'échange de connaissances. Doté(e) d'une expérience significative en comptabilité et analyse financière, idéalement dans le secteur industriel, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, en particulier Excel. Réactivité, organisation et force de proposition seront de véritables atouts pour travailler au sein de cette société. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV. Nous pourrons ainsi prendre le temps d'échanger sur vos attentes et cette opportunité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Donnez vie aux projets de demain ! Nous recherchons des maçons et aides-maçons pour rejoindre des équipes motivées sur des chantiers de construction et de rénovation. Vous souhaitez mettre la main à la pâte, apprendre un métier de terrain ou valoriser votre savoir-faire dans une ambiance dynamique ? Vous êtes au bon endroit ! ¿ Votre quotidien : Maçon qualifié***Préparer les zones de travail : nettoyage, nivellement, installation d'échafaudages si nécessaire***Réaliser les ouvrages en béton : coulage, lissage, finitions pour fondations, dalles, murs...***Monter des structures solides : pose de briques, parpaings ou autres matériaux en respectant scrupuleusement les plans Aide-maçon***Assister les maçons dans toutes les étapes du chantier***Approvisionner les postes de travail en matériaux et outils***Participer à la préparation du mortier et du béton***Nettoyer les zones de travail, entretenir le matériel et veiller à la sécurité du chantier***Être à l'écoute des consignes et apprendre les bons gestes pour évoluer progressivement Orgelet (39) Horaires : 7h30 - 12h / 13h - 17h30 Description du profil : Et si c'était vous ? * Vous avez une formation dans le bâtiment ou une première expérience sur chantier***Vous êtes volontaire, rigoureux(se), et aimez le travail d'équipe***Vous êtes débutant(e) mais motivé(e) ? Le poste d'aide-maçon peut être une excellente porte d'entrée ! Pourquoi postuler ? * Intégrer une équipe bienveillante, avec un encadrement adapté à votre profil***Développer des compétences concrètes et valorisables***Travailler sur des chantiers diversifiés, dans une ambiance dynamique et humaine Postuler en un clic sur***et découvrir toutes nos offres ! Ou venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein centre-ville !) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
RESPONSABILITÉS : 🚧 Donnez vie aux projets de demain ! Nous recherchons des maçons et aides-maçons pour rejoindre des équipes motivées sur des chantiers de construction et de rénovation. Vous souhaitez mettre la main à la pâte, apprendre un métier de terrain ou valoriser votre savoir-faire dans une ambiance dynamique ? Vous êtes au bon endroit ! ✨ Votre quotidien : 🔨 Maçon qualifié • Préparer les zones de travail : nettoyage, nivellement, installation d'échafaudages si nécessaire • Réaliser les ouvrages en béton : coulage, lissage, finitions pour fondations, dalles, murs... • Monter des structures solides : pose de briques, parpaings ou autres matériaux en respectant scrupuleusement les plans 🧱 Aide-maçon • Assister les maçons dans toutes les étapes du chantier • Approvisionner les postes de travail en matériaux et outils • Participer à la préparation du mortier et du béton • Nettoyer les zones de travail, entretenir le matériel et veiller à la sécurité du chantier • Être à l'écoute des consignes et apprendre les bons gestes pour évoluer progressivement 📍 Orgelet (39) 🕘 Horaires : 7h30 – 12h / 13h – 17h30 PROFIL RECHERCHÉ : 💡 Et si c'était vous ? • Vous avez une formation dans le bâtiment ou une première expérience sur chantier • Vous êtes volontaire, rigoureux(se), et aimez le travail d'équipe • Vous êtes débutant(e) mais motivé(e) ? Le poste d'aide-maçon peut être une excellente porte d'entrée ! 📢 Pourquoi postuler ? • Intégrer une équipe bienveillante, avec un encadrement adapté à votre profil • Développer des compétences concrètes et valorisables • Travailler sur des chantiers diversifiés, dans une ambiance dynamique et humaine Postuler en un clic sur sensace.net et découvrir toutes nos offres ! Ou venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein centre-ville !) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
🌸 Le printemps, c'est la saison du renouveau... et des nouvelles opportunités ! C'est le moment parfait pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel. Chez Sensace, nous faisons bien plus que recruter : nous prenons le temps de vous connaître, de valoriser vos compétences, et de construire à vos côtés un avenir professionnel qui vous ressemble.
POSTE : Chargé de Méthode H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie, un Chargé de méthode à Patornay (39130) en CDI. - Développement et mise en place de méthodes et outils d'optimisation des processus de production - Participation à l'analyse des dysfonctionnements et proposition de solutions d'amélioration - Suivi et mise à jour des procédures et des indicateurs de performance - Formation et accompagnement des équipes opérationnelles dans l'application des méthodes définies Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - PROFIL : **Profil recherché :** - Formation Bac +3 en ingénierie ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des méthodes d'optimisation des processus de production - Capacité d'analyse et de proposition de solutions - Bonne communication et capacité à former des équipes Si vous êtes passionné.e par l'optimisation des processus de production et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Votre missionVotre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Rejoignez une entreprise passionnée par la préservation et la restauration du patrimoine ! Spécialisée dans la restauration de monuments historiques prestigieux ainsi que dans la réhabilitation du patrimoine bâti pour les particuliers, entreprises, collectivités locales et territoriales. Nous recherchons des maçons motivés et passionnés pour intégrer divers chantiers à Orgelet, Ruffey sur Seille et Beaume les Messieurs...***Vos missions :***- Travailler en collaboration avec le chef d'équipe pour la réalisation des ouvrages***- Participer aux travaux de maçonnerie traditionnelle sur des bâtiments anciens***- Préparer et appliquer les matériaux adaptés aux exigences du patrimoine***- Assurer la rénovation, la reconstruction ou la mise en valeur de structures existantes***- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue du chantier Description du profil : Vous avez une formation en maçonnerie ou déjà une belle expérience sur les chantiers ? Vous aimez le patrimoine et donner une seconde vie à des bâtiments chargés d'histoire ? Travailler en équipe, en plein air et sur des chantiers qui ont du sens, ça vous parle ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et toujours partant(e) pour apprendre de nouvelles techniques ? Alors vous êtes sûrement la perle rare qu'on attend pour bâtir ensemble de beaux projets ! Postulez et venez laisser votre empreinte sur le patrimoine de demain. ¿ Pour postuler ? Rien de plus simple ! Candidatez directement sur notre site***et découvrez toutes nos offres ! Contactez-nous par téléphone. Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Venez vivre l'expérience Sensace !
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une entreprise passionnée par la préservation et la restauration du patrimoine ! Spécialisée dans la restauration de monuments historiques prestigieux ainsi que dans la réhabilitation du patrimoine bâti pour les particuliers, entreprises, collectivités locales et territoriales. Nous recherchons des maçons motivés et passionnés pour intégrer divers chantiers à Orgelet, Ruffey sur Seille et Beaume les Messieurs... • Vos missions : • Travailler en collaboration avec le chef d'équipe pour la réalisation des ouvrages • Participer aux travaux de maçonnerie traditionnelle sur des bâtiments anciens • Préparer et appliquer les matériaux adaptés aux exigences du patrimoine • Assurer la rénovation, la reconstruction ou la mise en valeur de structures existantes • Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue du chantier PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation en maçonnerie ou déjà une belle expérience sur les chantiers ? Vous aimez le patrimoine et donner une seconde vie à des bâtiments chargés d'histoire ? Travailler en équipe, en plein air et sur des chantiers qui ont du sens, ça vous parle ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et toujours partant(e) pour apprendre de nouvelles techniques ? Alors vous êtes sûrement la perle rare qu'on attend pour bâtir ensemble de beaux projets ! Postulez et venez laisser votre empreinte sur le patrimoine de demain. 💪✨ Pour postuler ? Rien de plus simple ! 💻 Candidatez directement sur notre site sensace.net et découvrez toutes nos offres ! 📞 Contactez-nous par téléphone. 📍 Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Venez vivre l'expérience Sensace !
Description du poste : Donnez vie aux projets de demain ! Nous recherchons pour notre client un(e) Maçon qualifié(e) pour rejoindre une équipe motivée et engagée sur des projets de construction et de rénovation. Vos missions :***Préparer les zones de travail : nettoyage, nivellement, mise en place des échafaudages si besoin.***Couler, lisser et finir le béton : pour fondations, dalles, murs et ouvrages divers.***Monter des structures : pose de briques, parpaings, ou autres matériaux selon les plans. Orgelet (39) Horaires : 7h30 - 12h / 13h - 17h30 Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en maçonnerie ou justifiez d'une expérience équivalente.***Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. Pour postuler, rien de plus simple, vous pouvez :***Candidatez directement sur notre site***et découvrez toutes nos offres !***Contactez-nous par téléphone.***Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Venez vivre une expérience Sensace !
Description : Missions principales * Assurer le confort et la prise en soins des patients en collaboration avec l'infirmière de nuit * Participer à l'entretien des locaux selon la fiche de poste * S'impliquer dans la vie du service et les projets du pôle, participer aux réunions * Promouvoir les bonnes pratiques en gérontologie Profil recherché : SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE : * Connaissances ou volonté de se former en gériatrie/gérontologie * Rigueur, fiabilité, respect des protocoles (hygiène, manutention) * Capacité à assurer des transmissions écrites et orales * Sens de l'organisation pour la prise en charge d'un groupe de patients SAVOIR-ÊTRE : * Motivation pour travailler en gériatrie * Qualités relationnelles, adaptation aux besoins psychologiques des patients * Aptitude au travail de nuit (discrétion, rythme) * Esprit d'équipe, sens des responsabilités, disponibilité * Engagement dans les groupes de travail institutionnels
Description : MISSIONS : * Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, au coucher, etc.). * Participer à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe soignante. * Assurer le suivi des paramètres cliniques des résidents et rapporter toute anomalie. * Contribuer à l’animation des activités sociales et au maintien de l'autonomie des résidents. Profil recherché : * Diplôme d’État d’aide-soignant obligatoire. * Expérience en EHPAD appréciée mais débutants motivés acceptés. * Qualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les familles.
Dans le cadre du développement de son service de soins à domicile, une association engagée dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de dépendance recrute un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice). Ce poste, à pourvoir en CDI à temps partiel (106 heures par mois), est basé à Beaufort-Orbagna et ses environs. Vous assurez la coordination et le bon fonctionnement du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). À ce titre, vous organisez la prise en charge individualisée des patients en lien avec les intervenants à domicile et les partenaires extérieurs, assurez le suivi de l'activité et contribuez à la qualité et à la continuité des soins. Vous êtes également responsable de l'encadrement de l'équipe soignante et participez à la gestion administrative et budgétaire du service. Le poste ne comporte ni astreintes ni travail le week-end, garantissant ainsi un équilibre vie professionnelle et personnelle. Nous recherchons un professionnel titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et du diplôme de cadre de santé (ou équivalent), disposant d'une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions. Votre rigueur, votre adaptabilité et votre aisance relationnelle sont des atouts majeurs pour accompagner les équipes et assurer le lien avec les différents acteurs du territoire. En rejoignant cette structure à taille humaine, vous bénéficiez d'une rémunération conforme à la convention collective de la branche de l'aide à domicile, avec une prise en compte de l'ancienneté, de vos formations et de vos diplômes. Un téléphone professionnel est mis à disposition. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avec participation de l'employeur, d'une couverture prévoyance et d'avantages sociaux (chèques cadeaux, plateforme de réductions). L'ambiance de travail est bienveillante, axée sur l'esprit d'équipe, avec des temps de concertation réguliers et une attention particulière portée à la prévention des risques professionnels. Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens au service des autres, dans un cadre de travail respectueux et équilibré, n'hésitez pas à postuler.
Chez GRANDCLEMENT à Orgelet ( 39), vous pourrez : Bénéficier d'une assistance technique pour la maintenance et les dépannages Etre formé à nos process, et être en binôme pour commencer si besoin Partager vos expériences avec vos collègues, qui sont jeunes et soudés Bénéficier des avantages d'une entreprise à taille humaine ( 5 personnes) et structurée ( bureau, secrétaire) Echanger en entretiens individuels réguliers afin d'être écouté et d'évoluer Avoir un salaire de 2000 € nets, plan d'épargne à 300% d'abondement, trajet 7.5 €/jour, paniers repas et mutuelle PROBTP S4P4 Etre formé si vous n'avez pas d'expérience, BAC PRO GENIE CLIMATIQUE requis Avantage CSE : sortie annuelle ( circuit de Bresse, bateau sur Lac de Vouglans.), sorties avant congés ( restau, bowling.) Politique RSE : tri à la source, reprise des déchets par entreprise locale, entretiens professionnels, vêtements pro et EPI fournis Missions principales: Se rendre chez les clients après prises de rdv par le bureau pour effectuer les entretiens de chaudières et pompes à chaleur Noter le travail effectué et le temps passé chez le client sur fiches remises par le bureau Réaliser les dépannages demandés par le bureau et indiquer s'il y a lieu, les travaux à faire, communiquer les éléments de dépannages à commander par le bureau Noter le matériel à commander si besoin Ranger le matériel et camionnette à l'atelier une fois par semaine ou selon besoins - Vous êtes motivé pour apprendre ? - Vous avez envie d'une entreprise où règne une bonne entente et est bien suivie par le bureau ( nous co-dirigeons l'entreprise mon mari et moi-même) ? - Vous avez envie de contacts privilégiés avec la clientèle dans une entreprise à la très bonne réputation ? N'hésitez plus, contactez -nous !
Installés à Orgelet, Jura sud, depuis 70 ans, nous sommes en évolution technique constante afin de répondre aux besoins en pompes à chaleur air air, air eau, eau eau, chaudières pellets, solaire thermique CESI et SSC, et photovoltaïque surtout auprès des particuliers, clientèle fidèle et agréable sur un rayon de 30 kilomètres autour du lac de Vouglans... Nos chiffres sont également en progression chaque année, nous répondons aux demandes de primes et proposon...
RESPONSABILITÉS : - Accompagnement des équipes SAD : évaluations SAAD/ SSIAD, sensibilisation/ formation sur les bonnes pratiques, mise en place d'actions de prévention - Appui à l'organisation des soins : prévoit le matériel adapté à domicile, met en place le dossier de soins, assure le suivi des interventions, réalise le suivi des tournées, ... - Participation encadrement équipes : réunion, tutorat, ... - Participation relations et coordination : groupes de travail, réunions SAD, bonnes pratiques professionnelles, ... PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, un esprit d'équipe, un sens de l'écoute. Conditions : - Diplôme d'infirmier(ère) d'état exigé - Expérience souhaitée En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : · Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience. · Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. · Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) Si vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Avec nos 2 700 associations ADMR présentes dans toute la France vous trouverez une association proche de chez vous.
Description : Le mécanicien agricole prend en charge les missions suivantes : * Assurer le DIAGNOSTIC ¿¿¿¿ et la RÉPARATION des matériels agricoles à l'atelier et sur le terrain * Assurer les RÉGLAGES¿¿¿¿ avant livraison sur les matériels neufs et réparés * Assister les spécialistes techniques au besoin * Participer aux programmes de CERTIFICATION/FORMATION * Remplir tous les RAPPORTS et DOCUMENTS ADMINISTRATIFS * Assurer la PROPRETÉ du poste de travail¿¿¿¿ * Participer à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules Profil recherché : FORMATION * BAC PRO / BTS Agroéquipements ou Génie des Équipements Agricoles COMPÉTENCES * Maintenance et réparation selon procédures techniques * Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques * Connaissance des produits John Deere et concurrents APTITUDES * Rigueur, analyse, réactivité * Habileté manuelle, force de proposition COMPORTEMENT * Polyvalent, autonome, bon relationnel REJOIGNEZ NOUS ! ¿¿¿¿ Intégrer notre équipe c'est être formé en continue en interne et chez les constructeurs, bénéficier de la force d'une entreprise en pleine évolution, saisir des opportunités d'évolution de carrière !
Description : En tant qu’INFIRMIER(ÈRE) DIPLÔMÉ(E) D’ÉTAT, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée pour : * Assurer la PRISE EN CHARGE GLOBALE DES RÉSIDENTS en respectant leurs besoins physiques, psychiques et sociaux * RÉALISER LES SOINS INFIRMIERS (injections, pansements, perfusions, surveillance des constantes, etc.) selon les prescriptions médicales * ÉLABORER, SUIVRE ET AJUSTER LES PLANS DE SOINS PERSONNALISÉS des résidents * ENCADRER ET ACCOMPAGNER LES AIDES-SOIGNANT(E)S dans la réalisation des soins quotidiens * Participer aux RÉUNIONS DE COORDINATION et à la gestion des dossiers médicaux des résidents * Promouvoir la PRÉVENTION DES RISQUES et la qualité des soins * Maintenir un LIEN ÉTROIT AVEC LES FAMILLES des résidents et les informer de l'évolution de leur état de santé Profil recherché : * Diplôme d’État d’Infirmier(ère) (IDE) requis * Une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est un PLUS, mais les JEUNES DIPLÔMÉ(E)S sont les bienvenus * Capacité à travailler en ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE * Qualités humaines : EMPATHIE, ÉCOUTE, BIENVEILLANCE ET RIGUEUR PROFESSIONNELLE * Respect des PROTOCOLES D’HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ
Description : MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE * Le psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu’il a reçue. A ce titre, il étudie et traite au travers d’une démarche professionnelle propre les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne. * Le psychologue collabore aux projets thérapeutiques du ou des services, en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. * Il participe à la compréhension et à la prise en soin psychologique des patients accueillis dans les différentes structures. Profil recherché : COMPÉTENCES * Diplômes requis : * Licence et Master 1 et 2 en Psychologie à orientation clinique * Une expérience en gériatrie serait un plus SAVOIR * Outre les connaissances en psychologie clinique et psychopathologie, des connaissances et une expérience avec des personnes âgées ayant des troubles cognitifs sont souhaitées * Connaissance et utilisation d’outils d'évaluation (notamment NPI-ES, MMS, etc.) * Connaissance des techniques de soins et de communication adaptées aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée
Vos missions principales seront de : Préparer les éléments bois en atelier (découpe, usinage, assemblage de murs ou de planchers préfabriqués). Poser et assembler des structures en bois sur chantier (ossature bois, charpente, murs, planchers). Installer des menuiseries extérieures (fenêtres, portes, baies vitrées) spécifiques à la construction bois. Réaliser la pose de bardages, de terrasses bois ou d'éléments d'isolation. Mettre en place des éléments de second œuvre liés à la structure bois. Utiliser les machines et outils spécifiques à la menuiserie et à la charpente bois. Lire et interpréter des plans d'exécution et des schémas de montage. Respecter scrupuleusement les normes de sécurité sur les chantiers. Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Votre profil : Vous maîtrisez les techniques de fabrication et de pose d'éléments en bois. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un grand souci du détail pour garantir un travail de qualité. Vous êtes capable de lire des plans complexes et de travailler avec précision. Vous êtes fiable, ponctuel(le) et avez un bon esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Missions variées Accompagnement personnalisé par notre équipe Possibilité de CDI à l'issue mission(s) réussie(s) Taux horaire : Selon profil et expérience
INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE Groupe INDIBAT - Groupement d'Employeurs BTP -
Et si vous rejoigniez une structure régionale engagée aux côtés desartisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus, la CMA Bourgogne Franche Comté soutient les entreprises artisanales à chaque étape de leur parcours et valorise l'artisanat dans l'économie locale et régionale. Le poste Sous l'autorité de la directrice de la CMA Formation de Gevingey et rattaché à la Direction Formation Tout au Long de la Vie, le professeur en esthétique (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Les missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; Participer aux évaluations et examens ; Être garant du respect de la mise en oeuvre de la certification qualité Qualiopi ; Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille ; Enseigner les cours précités à des classes de CAP et BP ; Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2025 est basé à Gevingey. Ce poste nécessite des déplacements ponctuels dans le département. Le profil recherché Diplôme ou titre de même niveau que ceux pour lesquels les cours sont dispensés avec une expérience de minimum deux ans dans la spécialité enseignée au cours des six dernières années. Débutant accepté en enseignement. Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative. Gevingey : entre nature préservée et art de vivre jurassien Au coeur du pays de Lons, Gevingey vous accueille entre coteaux, étangs et reculées typiques du Jura. Ici, la nature se fait généreuse, le patrimoine discret mais bien présent, et chaque détour de sentier révèle un goût, une tradition, une rencontre. Gourmand et accueillant, ce coin de Jura ne manque pas de personnalité, tant gustative que touristique. La CMA BFC est une structure handi-bienveillante qui favorise l'inclusion des travailleurs handicapés. Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 1100,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.
Et si vous rejoigniez une structure régionale engagée aux côtés desartisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus, la CMA Bourgogne Franche Comté soutient les entreprises artisanales à chaque étape de leur parcours et valorise l'artisanat dans l'économie locale et régionale. Le poste Sous l'autorité de la directrice de la CMA Formation de Gevingey et rattaché à la Direction Formation Tout au Long de la Vie, le professeur en boulangerie et pâtisserie (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Les missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; Participer aux évaluations et examens ; Être garant du respect de la mise en oeuvre de la certification qualité Qualiopi ; Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille ; Enseigner les cours précités à des classes de CAP, Certificat de Spécialisation et BP ; Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives etde concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2025 est basé à Gevingey. Ce poste nécessite des déplacements ponctuels dans le département. Le profil recherché Diplôme ou titre de même niveau que ceux pour lesquels les cours sont dispensés avec une expérience de minimum deux ans dans la spécialité enseignée au cours des six dernières années. Débutant accepté en enseignement. Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative. Gevingey : entre nature préservée et art de vivre jurassien Au coeur du pays de Lons, Gevingey vous accueille entre coteaux, étangs et reculées typiques du Jura. Ici, la nature se fait généreuse, le patrimoine discret mais bien présent, et chaque détour de sentier révèle un goût, une tradition, une rencontre. Gourmand et accueillant, ce coin de Jura ne manque pas de personnalité, tant gustative que touristique. La CMA BFC est une structure handi-bienveillante qui favorise l'inclusion des travailleurs handicapés. Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
Rattaché(e) à notre site de Gevingey et intégré(e) à l'ensemble de l'équipe pédagogique, Vous concevez et animez des formations et vous êtes garant(e) du développement des compétences d'un public d'apprentis (BAC PRO, BTS). Vous transmettez vos compétences : - En conception et en dimensionnement (mécanique appliquée et résistance des matériaux), - En construction mécanique et dessin industriel, - En conception de produits mécaniques sur les logiciels CAO (maîtrise de SolidWorks impérative). Dans le cadre de votre mission vous aurez à accompagner les apprentis BAC, BTS Chaudronnerie et BAC, BTS maintenance dans les matières associées à la conception mécanique.Formation Bac+2 minimum dans la spécialité (Titulaire d'un BTS CPI ou d'un DUT Génie Mécanique idéalement complétée d'une Licence professionnelle) et d'une expérience professionnelle avérée d'au moins 5 ans en industrie. Une expérience du milieu de la chaudronnerie serait également appréciée. + Idéalement, une première expérience dans la formation. Votre sens du contact, votre goût pour la pédagogie et votre adaptabilité sont indispensables.
Le Pôle Formation UIMM de Gevingey recherche un formateur en chaudronnerie pour dispenser des formations en apprentissage de niveau BAC à BTS. Le candidat idéal sera responsable de l'enseignement des techniques de chaudronnerie, de la réalisation de travaux pratiques et de l'accompagnement des apprenants dans leur parcours de formation. Responsabilités - Enseigner les techniques de chaudronnerie aux apprenants de niveau BAC à BTS. - Développer et mettre en œuvre des programmes de formation en chaudronnerie. - Réaliser des travaux pratiques de chaudronnerie avec les apprenants. - Assurer la sécurité et le respect des normes de qualité dans les ateliers de formation. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement les méthodes d'enseignement. - Suivre et évaluer les progrès des apprenants. Compétences Requises Chaudronnerie : Maîtrise des techniques de chaudronnerie industrielle. Soudure : Compétences en soudure et en assemblage de structures métalliques. Lecture de Plans : Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Travaux Pratiques : Expérience dans la réalisation de travaux pratiques en chaudronnerie. Pédagogie : Excellentes compétences en communication et en pédagogie. Sécurité : Connaissance des normes de sécurité en atelier.Qualifications - Diplôme en chaudronnerie. - Expérience professionnelle significative en chaudronnerie industrielle. - Expérience en enseignement ou en formation serait un atout. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. Avantages : Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et engagée Des équipements modernes et adaptés pour les formations Une opportunité de contribuer activement à la formation de futurs professionnels de la chaudronnerie RTT, Carte titre restaurant, CSE, Télétravail,. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous notre passion pour la formation et l'excellence industrielle.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté Recrute un CHEF DE CUISINE (H/F) Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Notre Centre de Formation d'Apprentis de Gevingey recrute un chef/second de cuisine, dont les missions sont : - Assurer la gestion d'un service de restauration collective - Préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas. Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire dans le respect des règles HACCP - Contrôler les approvisionnements et la gestion des stocks : matières premières, petit matériel, vaisselle - Elaborer les menus en lien avec le responsable des achats - Gérer la traçabilité des matières premières - Etre innovant dans une cuisine collective moderne - Assurer la gestion et le management de son personnel de cuisine Le poste est un CDD d'un an à pourvoir fin août 2025. Il est basé à Gevingey. Conditions : Temps plein (39 heures/semaine dans le cadre d'un accord RTT). Horaire : lundi, mardi et jeudi : 7h30 à 13h30 et 17h30 à 19h30, mercredi 07h30 à 13h30 et 16h30 à 19h30 et vendredi : 7h30 à 13h30. Salaire 1980 € euros bruts sur 13 mois. (Avantages : 13ème mois, RTT, prévoyance, mutuelle) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 an Profil : CAP ou niveau supérieur dans le domaine de la cuisine. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Rigueur dans l'organisation. Sens du travail en équipe. Autonomie et dynamisme. Connaissance des normes HACCP.
Description du poste : Le Pôle Formation de l'UIMM Franche-Comté regroupe sous la même enseigne tous les acteurs du réseau emploi-formation de l'UIMM/AFPI/CFAI, autour d'un objectif commun : « Permettre aux entreprises industrielles de disposer des compétences dont elles ont besoin afin de mettre en œuvre leur stratégie et d'améliorer leur compétitivité. » Créée à l'initiative des entreprises en 1954 et réparties sur 6 sites, le CFAI / AFPI Franche-Comté a su fédérer ses moyens et ses ressources lui permettant d'offrir une prestation diversifiée de qualité. Le PÔLE FORMATION propose des formations en apprentissage industriel du CAP au diplôme d'ingénieur dans ses 6 CFAI, mais aussi de la formation continue pour les salariés et les demandeurs d'emploi Afin de renforcer nos effectifs d'encadrement des sections en Maintenance industrielle, nous recherchons pour notre centre de Gevingey (39) un formateur(rice) en maintenance industrielle. Rattaché(e) au Responsable Opérationnel du Pole, vous préparez et animez des formations et vous êtes garant(e) du développement des compétences d'un public jeune en apprentissage (BAC PRO, BTS) et d'adultes dans les métiers de la maintenance industrielle. Vous transmettrez vos compétences dans les domaines : · Automatisme · Mécanique de maintenance · Hydraulique/pneumatique · Génie électrique · Gestion et organisation de la maintenance · Installation électrique industrielle et tertiaire. · Lecture de plans ou de schémas · Techniques de câblage Vos formations seront pour partie théoriques mais également pratiques au travers de travaux dans nos ateliers. Vous possédez une expérience professionnelle avérée dans les domaines de la maintenance. Idéalement vous êtes diplômé d'un BTS MS, BTS ELEC, BTS CRSA. Une expérience de la formation serait bien entendu appréciée. Un parcours d'intégration et de formation au métier de formateur et aux méthodes pédagogiques vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la transmission des compétences. Des ressources pédagogiques (cours, TP) seront mises à votre disposition pour assurer vos enseignements. Des compléments de formation vous seront également apportés dans les domaines techniques que vous ne maitriseriez pas suffisamment au regard du besoin. Mobilité : Déplacements possibles sur les autres sites du Pôle Formation de Franche-Comté Conditions du poste : Classification dans la Convention Collective Nationale de la Métallurgie : E10 (avec Responsabilité de sections) Localisation : Gevingey avec déplacements éventuels sur la Franche-Comté, Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Carte titres-restaurant, 18 RTT, Télétravail, CSE,. Tous types de candidatures ou prestation seront étudiées.
Afin de renforcer nos effectifs d'encadrement des sections en Maintenance industrielle, nous recherchons pour notre centre de Gevingey (39) un formateur(rice) en maintenance industrielle. Rattaché(e) au Responsable Opérationnel du Pole, vous préparez et animez des formations et vous êtes garant(e) du développement des compétences d'un public jeune en apprentissage (BAC PRO, BTS) et d'adultes dans les métiers de la maintenance industrielle. Vous transmettrez vos compétences dans les domaines : · Automatisme · Mécanique de maintenance · Hydraulique/pneumatique · Génie électrique · Gestion et organisation de la maintenance · Installation électrique industrielle et tertiaire. · Lecture de plans ou de schémas · Techniques de câblage Vos formations seront pour partie théoriques mais également pratiques au travers de travaux dans nos ateliers.Vous possédez une expérience professionnelle avérée dans les domaines de la maintenance. Idéalement vous êtes diplômé d'un BTS MS, BTS ELEC, BTS CRSA. Une expérience de la formation serait bien entendu appréciée. Un parcours d'intégration et de formation au métier de formateur et aux méthodes pédagogiques vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la transmission des compétences. Des ressources pédagogiques (cours, TP) seront mises à votre disposition pour assurer vos enseignements. Des compléments de formation vous seront également apportés dans les domaines techniques que vous ne maitriseriez pas suffisamment au regard du besoin. Mobilité : Déplacements possibles sur les autres sites du Pôle Formation de Franche-Comté Conditions du poste : Classification dans la Convention Collective Nationale de la Métallurgie : E10 (avec Responsabilité de sections) Localisation : Gevingey avec déplacements éventuels sur la Franche-Comté, Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Carte titres-restaurant, 18 RTT, Télétravail, CSE,. Tous types de candidatures ou prestation seront étudiées.
Recherche mécanicien(ne) automobile avec une expérience pour pouvoir gérer l'atelier, les commandes de pièces, les clients, la facturation. Rassurez-vous, notre réseau se charge de vous former en interne sur nos outils informatiques. Entreprise familiale avec une équipe de 2 personnes + apprenti. Si vous êtes titulaire du permis C pour le dépannage cela sera un + . La prise de poste est à partir de Juin 2025. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi sur une base de travail de 39h, le garage est fermé le samedi.
Description du poste : Le Pôle Formation de l'UIMM Franche-Comté regroupe sous la même enseigne tous les acteurs du réseau emploi-formation de l'UIMM/AFPI/CFAI, autour d'un objectif commun : « Permettre aux entreprises industrielles de disposer des compétences dont elles ont besoin afin de mettre en œuvre leur stratégie et d'améliorer leur compétitivité. » Créée à l'initiative des entreprises en 1954 et réparties sur 6 sites, le CFAI / AFPI Franche-Comté a su fédérer ses moyens et ses ressources lui permettant d'offrir une prestation diversifiée de qualité. Le Pôle Formation UIMM de Gevingey recherche un formateur en chaudronnerie pour dispenser des formations en apprentissage de niveau BAC à BTS. Le candidat idéal sera responsable de l'enseignement des techniques de chaudronnerie, de la réalisation de travaux pratiques et de l'accompagnement des apprenants dans leur parcours de formation. Responsabilités - Enseigner les techniques de chaudronnerie aux apprenants de niveau BAC à BTS. - Développer et mettre en œuvre des programmes de formation en chaudronnerie. - Réaliser des travaux pratiques de chaudronnerie avec les apprenants. - Assurer la sécurité et le respect des normes de qualité dans les ateliers de formation. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement les méthodes d'enseignement. - Suivre et évaluer les progrès des apprenants. Compétences Requises Chaudronnerie : Maîtrise des techniques de chaudronnerie industrielle. Soudure : Compétences en soudure et en assemblage de structures métalliques. Lecture de Plans : Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Travaux Pratiques : Expérience dans la réalisation de travaux pratiques en chaudronnerie. Pédagogie : Excellentes compétences en communication et en pédagogie. Sécurité : Connaissance des normes de sécurité en atelier. Qualifications - Diplôme en chaudronnerie. - Expérience professionnelle significative en chaudronnerie industrielle. - Expérience en enseignement ou en formation serait un atout. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. Avantages : Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et engagée Des équipements modernes et adaptés pour les formations Une opportunité de contribuer activement à la formation de futurs professionnels de la chaudronnerie RTT, Carte titre restaurant, CSE, Télétravail,. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous notre passion pour la formation et l'excellence industrielle.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR (H/F) Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de machines agricoles et forestières un(e) Mécanicien(ne) Monteur(se). En intégrant ce poste, vous aurez pour rôle de : -Réaliser les opérations d'assemblage (préparation du poste, réglages des machines...). -Assurer la réalisation et la maintenance des outils (emboutissage, roulage, cintrage, soudure et montage). -Effectuer la maintenance de premier niveau des machines-outils, scies et presses. -Contrôler les composants sous-traités. -Saisir les données de production. -Participer aux actions d'amélioration continue en collaboration avec les équipes méthodes et bureau d'études. PROFIL : Vous disposez d'une première expérience sur machines à commandes numériques avec la maîtrise des bases de la mécanique. Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients 3 Opérateurs monteurs (H/F) en intérim sur Courbouzon. Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de débroussailleuses autotractées. Votre mission : - Effectuer des opérations d'assemblage (préparation du poste, réglage des machines, .) ; - Assurer la réalisation et la maintenance des outils (emboutissage, roulage, cintrage, soudure et montage) ; - Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines-outils, scies, presses ; - Réaliser les contrôles entrants des composants sous-traités ; - Saisir les données de production ; - Participer et contribuer aux actions de progrès avec le bureau des méthodes et le bureau d'étude. Votre profil : - Vous connaissez les bases de la mécanique ; - Vous savez programmer des machines à commande numérique ; - Vous connaissez les outils bureautiques ; - Vous savez lire et interpréter les dessins industriels (plans). Nous vous proposons : - Travaillez pour une entreprise à taille humaine avec un esprit familiale ; - Un mission intérimaire de minimum 4 mois ; - Des horaires de journée du lundi au vendredi : 7h15-11H45/13H15-17H15 ; - Taux horaire : 11,88€/h ; - Avantages ADECCO : CE / IFM + CP ; Vous correspondez au poste ?Nous vous attendons ! Contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier ou postulez directement en ligne !En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, constructeur français reconnu pour la qualité de ses machines de motoculture (débroussailleuses, scarificateurs, broyeurs.), un Monteur (H/F) pour renforcer son équipe sur le site de Courbouzon. Vous intervenez sur différentes étapes de montage mécanique, principalement sur des sous-ensembles et équipements complets. Vous participez à l'assemblage, à la préparation des engins, et effectuez diverses tâches de manutention liées à la production. Vous pouvez également être amené(e) à effectuer des opérations annexes selon les besoins de l'atelier. Vous êtes à l'aise avec les outils, vous aimez le travail manuel et le montage ne vous fait pas peur. Une première expérience en industrie ou en mécanique est un plus. Vous savez lire et appliquer des consignes, faire preuve de rigueur, et vous impliquer dans les tâches confiées. La lecture de plans et une bonne capacité de mémorisation sont également de vrais atouts pour réussir sur ce poste. Conditions de travail Horaires en journée : 7h15-11h45 et 13h15-17h15, avec deux pauses. Temps plein - 40 heures par semaine. Mission de 4 mois minimum, avec possibilité de prolongation. Pour postuler En ligne avec votre CV, par téléphone ou directement en agence : plusieurs options s'offrent à vous. En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : CE, CCE, chèques vacances, compte épargne temps. et même la possibilité d'accéder à un CDI Intérimaire. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un/une poseur de cuisines. Expérience du métier, sens de l' organisation, savoir faire et savoir être important. Prestations destinées à une clientèle exigeante, nous demandons des prestations en adéquations. Matériel et véhicule fournis, déplacements sur le 74 et ponctuellement sur d'autres secteurs. Compétences en électricité, plomberie et aisance générale dans les métiers annexes serait un plus. Salaire et avantages en adéquation avec l' expérience. Vous pouvez consulter nos réseaux sociaux: ITalian Home Design Les Gets afin d' appréhender le poste et les prestations demandées.
Le poste consiste à effectuer la collecte de déchets dangereux (bouteille de Gaz, produits inflammable etc.) auprès de déchetterie et d'entreprise. Tes défis seront les suivants : * Contrôler votre véhicule avant chaque départ avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Le chargement des contenants se fera à l'aide du gerbeur * Le déchargement se fera sur le site du client * Bien recharger des contenants vides la veille * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager et du client * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * ADR de base obligatoire * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD jusqu'à fin juin * 182h/mois * Paniers repas selon convention collective * Du lundi au vendredi de 06h00 à 17h00 * Rémunération: 2302€ brut/mois * Possibilité de découchés une fois/semaine mais cela reste rare Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon votre expérience) * Management de proximité * Flotte de véhicules en propres et récents * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle * Applications conducteurs * 1% logement Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
- Accompagner et soutenir les personnes accueillies - Veiller à l'intégrité physique des personnes accueillies - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et de bon fonctionnement de l'atelier - Participer à l'adaptation du poste de travail, aux aptitudes physiques et psychologiques des personnes accueillies - Favoriser l'évolution vers l'autonomie des personnes accueillies - Aider au développement maximal des potentialités - Participer à l'élaboration et à la réalisation du projet personnel par des actions de soutien individualisées - Gérer une activité de production - S'assurer de la parfaite qualité des produits fabriqués dans son atelier - Associer à la gestion les personnes accueillies - Veiller au respect du cahier des charges des donneurs d'ouvrage - Entretien des espaces verts pendant les non présences d'enfants - Traiter tout incident susceptible de mettre en cause les personnes encadrées
RESPONSABILITÉS : Assurer la gestion quotidienne du Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) - Organise la prise en charge du patient ; - Gère et encadre le personnel du S.S.I.A.D. ; - Participe à l'établissement du budget du service et à son suivi ; - Assure le suivi de l'activité du S.S.I.A.D. ; - Collabore avec les partenaires extérieurs. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation et de décision. - DE infirmier(ère) exigé, et diplôme cadre de santé ou équivalent exigé. - Expérience exigée dans un poste similaire. En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de nombreux avantages comme : - Rémunération avec une prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des formations et des diplômes - Téléphone portable professionnel. - Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. - Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) - Une qualité de vie au travail et une prévention des risques professionnels Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien.
OUVERTURE D'UNE NOUVELLE AGENCE ORPI A MONTAIGU-VENDEE. ORPI : qui sommes-nous ? ORPI, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 300 agences et 7 000 collaborateurs, ouvre une nouvelle agence sur la commune de Montaigu-Vendée et recrute des conseiller.e.s immobilier en transaction. Et si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ? Travailler chez ORPI, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au cœur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir. Chez ORPI, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez ORPI : Trois missions principales : Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une communication active des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque ORPI, l'agence et ses services lors de vos échanges externes. Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence. Vous apprécierez votre vie chez ORPI ! Une agence et sa vitrine avec l'une des meilleures visibilités commerciales de la commune de Montaigu-Vendée. Une marque à forte notoriété positive. Une équipe expérimenté prête à vous accompagner dans votre formation sur le terrain. Une organisation de l'agence vous permettant de travailler avec indépendance comme un mandataire. (mais sans les inconvénients) Une des rémunérations les plus attractives des agences locales, à la mesure de votre performance. La possibilité de vendre sur n'importe quel secteur grace à votre relationnel. Nombreuses animations commerciales locales réalisées par l'agence. Les nombreux outils de formation interne ORPI vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière.
