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Nous recherchons un(e) secrétaire administrative dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre sportif de Bellecin. Vous serez en charge de l'accueil, du secrétariat et de diverses missions administratives. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des usagers, partenaires - Gestion du standard téléphonique et orientation des appels - Tenue et mise à jour des dossiers administratifs - Gestion du courrier et des courriels - Gestion et accueil de notre aire de bivouac, - Diverses tâches administratives en lien avec la gestion du centre Poste à pourvoir pour le 12 mai 2025 Nous recherchons : - Niveau BTS / Bac+2 en secrétariat, gestion administrative ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire - Notion de gestion, planification - Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point, Outlook. - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Rigoureux, ponctuel, capacité d'écoute et bon relationnel - Esprit d'initiative, force de proposition, autonomie et sens des responsabilités Nous offrons : - Un poste stimulant au sein d'une structure dynamique - Un environnement convivial et sportif - Une équipe accueillante et professionnelle Rémunération : Rémunération à définir selon la convention collective du sport et l'expérience du salarié. Avantage en nature : repas et accès aux infrastructures sportives Candidatures : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation, avant le 02 mai 2025
Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la a conception et la fabrication par injection plastique de pièces, un contrôleur qualité (H/F). Rattaché(e) au Responsable Qualité et Hygiène, vous veillez au respect des standards qualité tout au long de la production. Vos principales missions : - Contrôle des produits finis (conformité, prélèvements, suivi) - Application des procédures de changement de série - Blocage et suivi des non-conformités (PV, enregistrements) - Réalisation de tests spécifiques selon les cahiers des charges clients - Participation à la mise à jour de la documentation qualité en production - Diffusion et accompagnement autour des procédures auprès des opérateurs - Respect et promotion des bonnes pratiques qualité et hygiène Horaire : Alternance mensuelle après-midi / nuit (14h - 23h ou 23h - 05h). Formation prévue en horaire de journée d'une durée d'un mois environ. Profil recherché : Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Utilisation d'appareils de métrologie - Connaissances en plasturgie souhaitées - Sensibilisation aux normes ISO et référentiel BRC appréciée Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Respect des consignes, règles de sécurité et d'hygiène - Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Offre d'emploi => MAGASINIER Pièces Garage Auto (H/F) CDI Rejoignez nous et participez à l'aventure d'un garage où la passion de la mécanique est au cœur de notre métier ! Situé à Orgelet (39) notre garage auto « Bernard Espace Emeraude » est doté d'un atelier moderne avec 4 ponts élévateurs. Spécialisés en mécanique automobile, nous entretenons et réparons des véhicules toutes marques, offrant des services complets : distribution, freinage, amortisseurs, vidange, pneus, attelage, etc. Notre équipe se compose de 3 mécaniciens, dont 2 experts et 1 apprenti, travaillant avec des équipements récents pour garantir des interventions de qualité. Reconnus pour notre expertise et la fidélité de nos clients, nous recherchons un(e) Réceptionnaire Garage Auto / Magasinier(e) Pièces pour accompagner notre développement. Vos missions En tant que réceptionnaire, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations du garage et la relation avec nos clients. Vos principales responsabilités seront : o Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients. o Prendre les rendez-vous et gérer le planning des interventions. o Organiser le travail de l'équipe pour garantir efficacité et respect des délais. o Commander les pièces nécessaires pour les interventions du garage auto. o Vente de pièces auto pour particuliers et professionnels. o Établir les devis et finaliser les factures clients. Profil recherché - Vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire ou dans un environnement automobile. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une excellente capacité d'organisation. - Votre sens du relationnel et votre réactivité vous permettent de gérer efficacement les besoins des clients et les priorités. - Des notions de base en mécanique auto sont indispensables. Contrat : CDI Durée de travail : 39 heures/semaine Jours travaillés : Du mardi au samedi Lieu : Orgelet (39270)
Nous recherchons dès que possible un.e approvisionneur.se en CDI afin de rejoindre notre équipe actuellement composée de 2 personnes : la Responsable et une approvisionneuse. Vos activités principales seront les suivantes : - Gérer les stocks via l'ERP - Définir les besoins de commande afin d'anticiper les risques de rupture - Assurer le suivi des commandes (délais, prix et quantité, suivi documentaire, relances, annulations) - Gérer les tâches administratives liées au fonctionnement des approvisionnements - Suivre les plannings de livraison ; - Effectuer le reporting ; transmettre l'information nécessaires aux différents services ; - Veiller sur la résolution de problèmes ; - Réceptionner le stock informatiquement et contrôler les factures ; - Suivre et régler les litiges ; - Assurer la cohérence et le maintien de la base articles dont vous avez la charge (mise à jour des données logistiques, données fournisseurs, tarifs achats, délais de livraison .) Les qualités et connaissances requises pour ce poste sont les suivantes : - Diplôme : Bac + 2 en logistique/supply chain - Capacité à travailler en équipe - Sens de la communication écrite et orale - Rigueur et organisation - Esprit d'analyse - Langage : la maitrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est nécessaire (testé en entretien) - Maitrise d'Excel (testé en entretien) Ce que nous offrons : - Un système de Participation qui vous implique directement dans le succès et les bénéfices de notre entreprise - Une couverture protection sociale avantageuse (mutuelle et prévoyance) pour vous protéger ainsi que vos proches - Des titres restaurants - Une politique de télétravail - Un forfait mobilité durable pour soutenir financièrement les modes de transport doux - 1 jour/an dédié au volontariat solidaire pour s'engager et soutenir des projets associatifs - Des jouets pour vos enfants
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un assistant de service social F/H à temps plein en contrat à durée indéterminée. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la directrice d'établissement et en étroite collaboration avec la Cheffe de service, vous aurez pour missions : - Evaluer l'environnement social et familiale de l'enfant - Informer et conseiller les familles afin d'ouvrir ou de maintenir des droits - Orienter les familles et/ou les jeunes vers les dispositifs adéquats - Veiller au suivi social des enfant, des adolescents et des jeunes adultes et de leur famille - Soutenir les démarches à accomplir par les familles et assurer le suivi des situations - Participer aux réunions institutionnelles - Participer avec la Directrice aux entretiens d'admission de l'enfant - Soutien technique aux équipes concernant les dispositifs de droit - Travailler en équipe pluridisciplinaire autour de la prise en charge des jeunes - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant - Mettre en œuvre et évaluer les axes de travail définis en équipe pluridisciplinaire PROFIL CANDIDAT.E : - Diplôme : assistant social obligatoire - Expérience similaire d'au moins 1 an souhaitée - Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée - Sens de l'écoute et du dialogue - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Respect de la confidentialité - Compétence rédactionnelle - Connaissance du champ du Handicap, de la protection de l'enfant et de l'insertion - Autonomie dans le travail - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail en journée ; - Congés trimestriels ; - Temps de travail annualisé : fermeture 1 semaine / vacances scolaires et 5 semaines l'été. - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Participation aux frais de transport en commun ou si domicile à plus de 30 km du lieu de travail L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. Au-delà de partager nos valeurs, nous rejoindre, c'est : - De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation. - Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons. - Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à l'adresse email : sjoannierrodot@asmh39.fr
L Association Saint Michel le Haut (ASMH), dont le siège social est situé à Salins-les-bains, est une association (loi 1901) fondée en 1967 gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico-sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle intervient sur plusieurs champs d'activités : médico-social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique.
Envie d'être formé à un métier noble et porteur de sens ? Axiane Meunerie recherche, pour son moulin de Vincelles (39), un Conducteur d'installation Moulin (Meunier) h/f. Vous êtes rattaché au Responsable d'atelier. : - La fabrication de la farine aux élaborés, dans le respect du cahier des charges - L'expertise de votre outil de production : vous êtes à même de contrôler les paramètres de fabrication, d'effectuer des routages réguliers et de veiller au bon fonctionnement de l'installation - Le contrôle qualité du produit fini - La maintenance préventive de l'installation (maintenance de 1er niveau) - L'entretien général / le rangement de votre atelier - La participation au chargement / déchargement des camions. Vos futures responsabilités : avoir une vision globale du process, depuis la réception de la matière première jusqu'au conditionnement du produit fini. Le poste implique une organisation en horaires d'équipe (2*7). Découvrez le témoignage d'un de nos collaborateurs : https://www.youtube.com/watch?v=3V1bMqm20_s Découvrez notre moulin de Vincelles : https://www.youtube.com/watch?v=MPWYhiuyFhY Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs intéressés et curieux d'être formés sur notre activité. Vos qualités indispensables : de l'organisation, de la rigueur, une capacité d'adaptation et d'apprentissage, une envie de s'investir dans de nouvelles compétences et la découverte d'un métier. Une expérience en milieu industriel (type conduite de ligne), une sensibilité qualité et une appétence pour la mécanique constituent des atouts majeurs. Meunier, un métier ancien et plus que jamais d'actualité ! Les caces 1/3/5 sont indispensables pour mener à bien tes missions. Maillon essentiel de la chaîne alimentaire quotidienne des Français, découvrez un métier aussi exigeant que valorisant. Rejoindre Axiane, ce n'est pas simplement travailler pour un Groupe agro-industriel leader, c'est aussi participer à un projet de société. Nous recrutons des collaboratrices et des collaborateurs disposant d'expériences et de cursus complémentaires qui pourront rejoindre nos équipes passionnées et fières d'appartenir à un groupe solidaire et responsable : - Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block ! - Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE - Une Politique Handicap et Diversité N'attendez plus pour postuler !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel agricole et basé à ORGELET, en CDI un CONSEILLER VENDEUR MACHINISME (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution de matériel agricole. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous serez l'ambassadeur de l'entreprise, garant de la satisfaction client et de la performance commerciale du point de vente. Vous accueillerez et conseillerez les clients, gérerez les stocks, préparerez les pièces pour les techniciens, et assurerez la réception et l'expédition des marchandises. Vos responsabilités : - Vendre au comptoir et conseiller les clients - Gérer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Préparer les pièces pour les interventions des techniciens - Analyser les performances et suivre les ratios de gestion - Effectuer les inventaires et gérer les flux financiers - Respecter les normes de merchandising et de conformité Votre objectif : Offrir un service client irréprochable, contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et incarner la stratégie de l'entreprise. Compétences : - Techniques de vente et merchandising avancées - Connaissance de la mécanique et du matériel agricole - Gestion des stocks et maîtrise des logiciels de facturation Aptitudes : - Excellent relationnel et service client - Autonomie, réactivité et polyvalence Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'essor d'une entreprise en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et vos perspectives d'évolution encouragées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Sous la responsabilité du gérant, vous êtes en charge de la gestion d'une équipe de 15 personnes (plaquistes, peintre) qui interviennent sur une quinzaine de chantiers. Vos principales missions : Gestion d'une équipe d'environ 15 personnes ; Gestion planning des équipes ; Planifier, organiser et coordonner les travaux sur les chantiers ; Superviser et gérer les équipes de travail sur le terrain, en veillant à ce que les tâches soient effectuées en toute sécurité et en respectant les normes de qualité ; Effectuer des inspections régulières des chantiers pour garantir le respect des spécifications du projet et des réglementations en vigueur ; Assurer la communication efficace entre les différents intervenants du projet, y compris les sous-traitants, les fournisseurs, les clients (50% particuliers/50% professionnels), architectes ; Suivre les budgets et les échéanciers des projets, en identifiant et en résolvant les problèmes potentiels de manière proactive ; Répondre aux appels d'offres ; Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des travaux et signaler tout problème ou retard éventuel à la direction ; Préparation et participation aux réunions de chantier ; Gestion de l'approvisionnement des matériaux pour la bonne exécution des chantiers. De formation BAC Pro/BTS Technicien du Bâtiment ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur du BTP, idéalement dans le domaine de la plâtrerie peinture. Vous êtes motivé par la conduite de travaux et la gestion d'équipes. Dynamique et rigoureux, vous travaillez avec anticipation et développez un bon relationnel avec vos interlocuteurs. Poste à pourvoir aux alentours de Lons-le-Saunier (39), Statut Cadre au forfait. Véhicule de service Travail du lundi au vendredi. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Au siège social de l'Association Adapemont, 5 rue de l'Église, 39270 ORGELET Sur les différentes équipes : Moirans-en-Montagne, Orgelet, Arinthod, Gizia Mission : Sous la responsabilité de la direction, l'accompagnateur-rice socioprofessionnel-le assure : - Le suivi des salarié-e-s en insertion. - L'entretien, le développement et la consolidation des relations partenariales avec l'environnement socioprofessionnel et institutionnel. - L'entretien d'embauche et l'embauche des salarié-e-s en parcours d'insertion ainsi que les tâches administratives liées à ces embauches. - Un travail administratif : classement, convocations, bilans et statistiques des actions d'accompagnement auprès des institutions de l'IAE. Auprès des salarié-e-s en insertion : - Identification des freins à l'insertion professionnelle et proposition de solutions. - Bilan des acquis personnels et professionnels. - Conseil en emploi : techniques de recherche d'emploi, transfert de compétences, mise en relation... - Conseil en formation : conversion, orientation, itinéraires professionnels, validation de projets... - Information sur les données administratives et socio-économiques liées à l'emploi (circuits administratifs, aspects réglementaires, marché du travail, métiers, dispositifs de formation...). - Garantie de la traçabilité du parcours et de sa gestion avec les partenaires institutionnels. - Définition, validation et suivi du parcours d'insertion et du projet professionnel à travers des entretiens réguliers, individuels et collectifs. - Création et mise en place d'outils d'évaluation. - Définition des stratégies d'accompagnement vers l'emploi et la formation. - Suivi du parcours de formation en lien avec le projet professionnel. - Préparation et animation d'ateliers collectifs. - Préparation, participation et animation dans le cadre des réunions générales d'équipe. - Participation aux réunions des partenaires institutionnels.
Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs, conductrices de car scolaire F/H à ORGELET et ses alentours. Missions En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à Orgelet ou ses alentours, selon votre lieu de résidence. Profil Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs, et de la carte chronotachygraphe. Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous accompagner afin de les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir : Un CDI à temps partiel scolaire de 22 heures par semaine (pas de travail pendant les vacances scolaires) Des horaires en coupure : 2 vacations par jour le matin et en fin d'après-midi Un taux horaire brut de 13,046 € Un 13ème mois versé sous forme de deux primes sous condition d'ancienneté (de vacances et de fin d'année) Une prime de bienvenue de 250 € brute Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité Un droit aux œuvres sociales du CSE Information complémentaire : Pour information, toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Au sein de l'agence, vous aurez pour missions : d'assurer la gestion d'un portefeuille client de commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence de travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l'immobilier, des professionnels et de la gestion privée Accueil le matin et RDV les après-midis
Fleuron industriel du bassin jurassien, notre client est une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement dans l'innovation et la modernisation de ses outils de production. Dans un contexte de croissance et d'optimisation de ses processus d'Injection, nous recherchons un Responsable Technique de Production en Injection (H/F) pour accompagner cette dynamique. Poste basé à Orgelet (Jura) (Date de prise de poste selon votre préavis) Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans la performance des opérations. Vous serez en charge de garantir l'efficacité technique, d'optimiser les moyens de production et d'assurer l'amélioration continue des processus d'injection via les missions suivantes : -Stratégie technique : Définir la stratégie technique alignée avec la vision de l'entreprise, suivre les KPI -Support aux équipes techniques d'injection : Apporter un appui méthodologique, superviser les interventions techniques, organiser les activités avec les fournisseurs et les moulistes. -Amélioration continue : Optimiser les paramètres d'injection, réduire les coûts liés aux défauts, suivre l'efficacité des actions correctives. -Gestion des équipements : Évaluer les fournisseurs de presses, moules et équipements périphériques, valider les offres techniques, suivre les investissements. -Pilotage des projets industriels : Coordonner les plans d'industrialisation, superviser les projets en respectant coûts et délais. -Management des équipes : Organiser et superviser une équipe de 20 collaborateurs, animer des réunions sur la qualité des pièces, participer aux recrutements, aux entretiens d'évaluation et proposer des formations. Votre périmètre d'intervention pourra évoluer en fonction de vos compétences et de vos aspirations, incluant potentiellement le management de la mécanique des moules et de la maintenance. Vous êtes le profil idéal si vous possédez une expérience réussie dans un poste similaire, au sein d'un environnement industriel exigeant. Votre maîtrise des procédés d'injection plastique est un prérequis incontournable. Passionné(e) par la technique, vous disposez d'une expertise avérée en injection, vous permettant d'analyser et résoudre les problématiques spécifiques à ce procédé. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer des équipes et à insuffler une dynamique d'amélioration continue au sein d'un environnement de production par injection. Vous maîtrisez les outils de gestion de production et savez piloter des projets d'innovation, qu'il s'agisse d'optimiser les procédés d'injection ou d'améliorer les outillages. Votre agilité et votre capacité à évoluer dans un environnement en transformation font de vous un véritable acteur du changement. Vous souhaitez relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez une entreprise familiale en plein essor ! ESPACE EMERAUDE est le spécialiste de l'équipement pour le jardin et la maison. SAS L. Bernard - Espace Emeraude, entreprise familiale et indépendante en pleine croissance et innovation, propose une large gamme de matériel de motoculture et des espaces verts, destinée aux professionnels et aux particuliers. Concessionnaire Husqvarna, nous faisons de la motoculture notre priorité. Le SAV est au cœur de notre stratégie et satisfaction client. Pour notre atelier d'ORGELET dans le Jura, nous recrutons un Mécanicien motoculture 4Temps, afin d'enrichir notre équipe dynamiques et passionnée (1 magasinier, 2 mécaniciens expérimentés et 2 apprentis) Missions principales : - Assurer l'entretien et la réparation du matériel motoculture 4 Temps - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques et effectuer les réparations nécessaires Profil recherché : - 1er expérience et/ou formation Technique CAP/BAC PRO Maintenance Parc et Jardin INDISPENSABLE - Organisation et Rigueur : Vous êtes méthodique, minutieux(se), et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique. - Autonome, organisé, polyvalent OFFRE : Poste en CDI 39h/semaine - travaillé sur 5 jours - Salaire motivant Formations internes et constructeurs prévues / Equipements et matériel de travail adaptés Lieu de travail : ORGELET (39) Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons un/une poseur de cuisines. Expérience du métier, sens de l' organisation, savoir faire et savoir être important. Prestations destinées à une clientèle exigeante, nous demandons des prestations en adéquations. Matériel et véhicule fournis, déplacements sur le 74 et ponctuellement sur d'autres secteurs. Compétences en électricité, plomberie et aisance générale dans les métiers annexes serait un plus. Salaire et avantages en adéquation avec l' expérience. Vous pouvez consulter nos réseaux sociaux: ITalian Home Design Les Gets afin d' appréhender le poste et les prestations demandées.
MISSION PRINCIPALE DU SERVICE : Le Service Finances - Comptabilité est composé d'une Directrice de Service et de 6 agents Comptables qui ont en charge le suivi des dépenses de l'ensemble des services de Terre d'Emeraude Communauté. POSITIONNEMENT DU POSTE : L'agent(e) de Gestion Comptable sera placé(e) sous l'autorité de la Directrice du service avec qui il/elle travaillera en étroite collaboration. MISSION PRINCIPALE, RAISON D'ÊTRE OU FINALITÉ DU POSTE : L'agent(e) de gestion comptable assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, Il/Elle assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs. MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE : Comptabilité - Apprécier la validité des pièces justificatives - Contrôler les factures - Classer, archiver les pièces et documents comptables - Préparer les mandatements et titres de recette - Saisir les factures et mandats - Tenir à jour des tableaux de bords de suivi - Gérer les fichiers de tiers sur une base de données - Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres) - Identifier les causes des rejets et les analyser - Gérer les fichiers d'abonnés et assurer la facturation assainissement. - Gérer une régie de recettes PROFIL DU POSTE : Les « savoirs » : Connaissance des collectivités territoriales Procédures comptables et administratives financières Règles comptables de la comptabilité publique Règles essentielles du droit public Nomenclatures et règles comptables Applicatifs et logiciels comptables et bureautiques Instructions comptables Procédures des délais de paiement Règles de fonctionnement des régies d'avances et de recettes Les « savoir-faire » : Maîtrise du logiciel E-Magnus évolution & facturation Maîtrise des logiciels bureautiques Tableaux de bord de suivi Qualités rédactionnelles Principes de fonctionnement des administrations publiques et établissements publics locaux Les « savoir-être » : Contact aisé et adapté Sens du travail en équipe Autonomie et esprit d'initiative Sens de l'organisation Rigueur Disponibilité Capacité de dialogue Formation : Expérience souhaitée sur un poste similaire BAC / BAC+ 2 CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION : Temps de travail hebdomadaire : 17,5 h CDD 1 an renouvelable ou par voie de mutation Lieu de travail : Orgelet Moyens à disposition : PC et logiciel Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux + tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté) CANDIDATURE : Poste à pourvoir au 1er juin 2025 Candidature : jusqu'au 15/05/2025 Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET
Suite à la loi NOTRe (Nouvelle Organisation Territoriale de la République) promulguée le 7.08.2015, les quatre communautés de communes « Jura Sud ? Pays des Lacs ? Petite Montagne ? Région d?Orgelet » ont fusionné au 1er janvier 2020. ?Une union réfléchie, et un désir de travailler ensemble dans une nouvelle Communauté de communes de 25 482 habitants pour 92 communes?
Vous êtes passionné par la qualité, la sécurité, et l'environnement ? Vous cherchez un nouvel environnement où vos compétences seront pleinement valorisées ? Rejoignez nous! En tant que Responsable Qualité et Système, votre mission principale sera de définir et coordonner la mise en œuvre de la politique qualité et sécurité de l'entreprise. Vous contribuerez activement à l'amélioration continue de l'organisation pour atteindre un niveau élevé de qualité des produits fabriqués. Les missions attendues du poste - Contribuer à la définition globale de la politique qualité et sécurité - Assurer l'application et le suivi du système de management de la qualité (SMQ) - Rédiger et maintenir à jour la documentation du SMQ - Former et informer les équipes sur les normes et bonnes pratiques qualité - Piloter le plan d'actions correctives et la communication interne liée aux projets qualité Nous recherchons un candidat expérimenté dans la gestion de la qualité, avec des compétences solides en systèmes QSE et une expérience significative en leadership de projets similaires. Compétences attendues pour le poste - Maîtrise des outils et méthodologies d'analyses, et des outils d'exploitation de données - Capacité à préparer et mener des audits - Compétence en gestion et pilotage de groupes de travail - Esprit d'analyse, autonomie, et capacité à prendre des décisions
Sous la responsabilité de la Directrice du DITEP vous êtes membre de l'équipe de direction. A ce titre vous partagez les valeurs de l'Association et soutenez la direction dans la mise en œuvre des orientations stratégiques associatives et participez à l'élaboration des stratégies de l'établissement et à leur mise en œuvre. Le chef de service fait vivre les outils de la loi 2002.2 au sein de l'institution et fait la promotion de son application sur le terrain et participe à la formalisation de protocoles et procédures. Missions : - Animer et encadrer l'équipe pluridisciplinaire en étant garant(e) du bon fonctionnement de la mise en œuvre des actions thérapeutiques, éducatives, pédagogiques. A ce titre vous êtes en lien étroit avec les services partenaires (Protection de l'enfance, Pédopsychiatrie, Education Nationale, etc). - Garant(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement et de leur évaluation dans une démarche d'accompagnement de qualité. Analyser et favoriser l'adaptation permanente des activités thérapeutiques, éducatives, et pédagogiques aux besoins des jeunes. - Intervenir en fonction des besoins dans les relations entre personnels et jeunes et/ou familles, en mesurant et explorant l'environnement familial et socio-éducatif dans lequel le jeune évolue, - Intervenir si besoin auprès des jeunes en matière de gestion des conflits ou des difficultés de respect du cadre. - Animer les réunions d'équipes et apporter un appui technique aux professionnels. - Organiser et planifier le temps de travail des équipes. - Participer aux recrutements, gérer les plannings, mener les réunions techniques, établir des procédures opérationnelles, et promouvoir les bonnes pratiques. Assurer une partie des entretiens obligatoires, faciliter le dialogue avec les autres équipes. A ce titre vous assurez le développement des compétences individuelles et collectives des membres de l'équipe. - Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet d'établissement. - Garantir les droits et les obligations des jeunes accompagnés et en assurer leur respect. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Veiller à ce que les règles liées au droit du travail et les règles conventionnelles soient respectées et, par votre action, créer des conditions favorables à une bonne qualité de vie au travail. - Représenter par subdélégation la direction d'établissement, participer aux échanges avec les autres établissements de l'Association, faciliter les mises en réseaux et le développement de l'établissement. PROFIL CANDIDAT(E) - Vous êtes titulaire d'un diplôme équivalent de niveau 6 (anciennement 2/3), CAFERUIS ou Master, licence, . - Vous avez une expérience de chef de service dans le secteur médico-social, idéalement en secteur enfance/adolescence, - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à manager des équipes, votre aptitude au travail en équipe interdisciplinaire et l'élaboration et développement de relations partenariales, - Vous êtes autonome et avez de bonnes capacités organisationnelles, une aisance de communication et des facilités rédactionnelles, - Vous avez des capacités d'analyse, un sens moral et éthique, - Vous maitrisez l'outil informatique et la gestion des plannings, - Vous êtes titulaire du Permis B. Vos capacités rédactionnelles et votre maîtrise des outils informatiques sont également attendues. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL / AVANTAGES : - Prise de poste souhaitée dès que possible, - Un poste en CDI à temps complet de 38 heures hebdomadaires avec 18 jours de congés payés supplémentaires et 18 JRTT ; - Une rémunération de cadre classe 2 niveau 3 selon la CCN 66 et selon votre profil et des astreintes partagées rémunérées ; - Une complémentaire santé et prévoyance, des œuvres sociales du CSE, un compte épargne temps
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un éducateur spécialisé - Educateur dans l'Ecole (EDE) F/H à temps complet en CDI. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et PMO, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Il dispose aussi d'un Pôle d'Accompagnement Scolaire, intitulé « Educateur dans l'école » depuis 2024, et d'un Service d'Accompagnement Temporaire de Répit (service expérimental depuis septembre 2023). Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et Lons-le-Saunier. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement et de la cheffe de service, il/elle a pour mission principale d'accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) en tenant compte de leur situation singulière et de leurs besoins. Il/elle veille à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement des enfants s'inscrit dans un travail d'élaboration et de collaboration avec la famille et les partenaires extérieurs dans une démarche d'intervention globale. Vos missions : - Accompagnement des jeunes notifiées par la MDPH et repérés par l'Education Nationale ; - Mettre en place avec le DITEP un projet d'inclusion (en lien avec CDS et Directeurs) - Travailler en partenariat avec l'éducation nationale et les différents partenaires (CMP - Centres médico sociaux) - Capacité à rendre compte de l'évolution des prises en charge et des projets - Formaliser des écrits professionnels pertinents et cohérent avec le projet d'établissement - Accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités. - Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement éducatif personnalisé ; - Construire et entretenir avec chaque enfant, adolescent ou jeune adulte une relation de qualité ; - Mettre en œuvre les axes de prise en charge éducative définis pour chaque enfant dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Assurer, le cas échéant, la fonction de référent ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité en tenant compte de ses besoins, de de ses capacités et ses difficultés. ; - Travailler avec les familles (soutenir et accompagner les parents, participation en binôme avec la psychologue aux entretiens familiaux.) ; - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire, interprofessionnelle et institutionnelle ; - Travailler avec les partenaires (coopération et travail en réseau) ; - Elaborer, gérer et transmettre de l'information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des enfants, adolescents et jeunes adultes. PROFIL CANDIDAT(E) - Diplômé(e) Educateur Spécialisé - Titulaire du Permis de conduire (B) ; - Bonne connaissance du secteur médico-sociale, sanitaire et social ; - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à porter le cadre institutionnel et les axes d'accompagnement élaborés en équipe pluridisciplinaire ; - Rigueur, diplomatie, écoute / observation, esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie dans la mise en œuvre des axes de travail du PPA. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail en journée ; - Congés trimestriels ; - Temps de travail annualisé : fermeture 1 semaine / vacances scolaires et 5 semaines l'été ; - Complémentaire santé ; - Avantages CSE. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à la Directrice de l'établissement, Mme JOANNIER-RODOT : sjoannierrodot@asmh39.fr
SAS Louis Bernard - Espace Emeraude est une entreprise familiale indépendante en plein développement. Nous commercialisons depuis plus de 50 ans du matériel pour les espaces verts et quads à destination des professionnels et particuliers. Notre force : notre SAV et notre équipe de vente, la bonne ambiance de travail, des relations de confiance, l'esprit de famille et d'équipe. Envie d'en savoir plus ? Venez renforcer notre équipe de 4 mécaniciens expérimentés (+2 apprentis). Le SAV est au cœur de notre stratégie et satisfaction client. Pour notre magasin d'ORGELET, nous recrutons un MAGASINIER PIECES Motoculture (HUSQVARNA) et Quad (POLARIS/SEGWAY/HYTRACK/TGB) / Responsable SAV, pour renforcer notre activité en plein développement ! MISSIONS : - Accueil des clients au comptoir et réception des machines pour réparation - Recherche et commandes des pièces pour nos ateliers Motoculture - Quad - Vente au comptoir des pièces détachées et consommables - Travail en binôme avec notre vendeur motoculture - Suivi et gestion quotidienne de l'équipe de mécaniciens (organisation / planning) - Gestion des commandes et du stock - Préparation des devis et des factures clients - Répondre aux appels téléphoniques clients PROFIL : - Expert du SAV: responsabilité de la partie SAV - Polyvalent - Bon relationnel (poste pivot entre clients, mécaniciens, fournisseurs) - Animé par le goût du commerce et du travail en équipe - Motivé, travailleur, consciencieux, organisé - 1ère expérience équivalente INDISPENSABLE ou mécanicien expérimenté en reconversion - A l'aise avec outils informatique (utilisation d'un logiciel de gestion commerciale, recherche de pièces détachées sur des vues éclatées, utilisation des web orders fournisseurs) OFFRE : Poste en CDI 39h/semaine - travaillé sur 5 jours (du lundi au vendredi ; fin de journée 18h) Salaire motivant Formations internes et constructeurs prévues Lieu de travail : ORGELET Poste à pourvoir de suite
Vous êtes passionné(e) par l'esthétique et plus précisément par le domaine de l'onglerie et souhaitez partager votre passion et savoir faire avec une clientèle fidèle ? Je recherche un collaborateur / collaboratrice afin de continuer le développement de mon entreprise. Vous avez obligatoirement un certificat de formation de prothésiste ongulaire et encore mieux un CAP esthétique en plus de cette formation. Vous êtes patient(e), exigeant(e), minutieux(se) et vous savez vous adapter facilement, cette offre pourrait être pour vous !
Altinea est une société de services informatiques à taille humaine, spécialisée dans la transition numérique. Nous offrons des solutions sur mesure pour optimiser les infrastructures et sécuriser les données des entreprises et collectivités. Notre équipe passionnée travaille en étroite collaboration avec un réseau de partenaires français de confiance, garantissant réactivité et qualité. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et passionnée. Une ambiance collaborative et bienveillante. Des projets innovants et variés. Intitulé du poste : Technicien(ne) Polyvalent(e) Informatique et Câblages Lieu de travail : Basé(e) à Nogna, avec des déplacements majoritairement régionaux chez nos clients. Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : 1 900 € à 2 300 € brut par mois, selon votre profil et votre expérience. Évolution possible en fonction de vos performances et de votre engagement. Missions principales : - Câblage informatique en intérieur et extérieur (tirage de câbles, pose de goulottes, perçage). - Installation et pose d'antennes et de caméras, avec interventions en hauteur (nacelle, toits). - Pose et câblage de baies informatiques. - Installation de matériel informatique chez nos clients, en garantissant un service de qualité. Missions ponctuelles : - Support technique de premier niveau par téléphone, avec prise en charge des demandes courantes et orientation vers les niveaux supérieurs si nécessaire. - Maintenance en atelier, incluant la préparation, la réparation et l'optimisation du matériel. - Soudure de fibre optique pour des connexions de haute qualité. Profil recherché : Formation et expérience : - Idéalement, diplômé(e) en informatique, réseaux ou électricité. - Expérience dans l'installation et la maintenance de matériel informatique appréciée. - Ou profil électricien/bricoleur avec une forte motivation pour se former aux métiers de l'informatique. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de tirage de câbles (réseaux, fibre optique). - Connaissance de base en réseaux informatiques et configuration de matériel. - Aptitude aux travaux manuels (perçage, montage) et aux interventions en hauteur. - Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Qualités personnelles : - Polyvalence et capacité d'adaptation face à des situations variées. - Autonomie et sens de l'initiative, avec une rigueur dans le travail. - Excellent relationnel et sens du service client développé. - Esprit d'équipe, tout en étant capable de gérer des tâches en solo. - Désir d'apprendre et de se former aux nouvelles technologies. - Gestion du temps et capacité à gérer plusieurs missions simultanément. Ce que nous offrons : - Formation continue pour développer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise. - Tickets restaurant pour vos pauses déjeuner. - Mutuelle d'entreprise avantageuse. - Ambiance de travail conviviale et dynamique, au sein d'une équipe passionnée. - Perspectives d'évolution de carrière en fonction de vos aspirations et de vos performances. - Projets variés qui vous permettront de ne jamais vous ennuyer et de relever de nouveaux défis. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise innovante où votre travail a un impact réel. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants, de développer vos compétences techniques et de grandir professionnellement dans un environnement qui valorise l'initiative et le travail d'équipe. Comment postuler ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@altinea.fr ou 03 74 39 10 20. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Vous êtes en charge du fonctionnement des installations de refroidissement du lait chez les éleveurs laitiers.Autonome, organisé et polyvalent, vous vous assurez du bon fonctionnement du tank à lait, une cuve réfrigérante destinée au stockage du lait. Vos missions sont axées sur le refroidissement efficace du lait en temps et en température et que le nettoyage de la cuve réfrigérante, après le ramassage du lait par le camion citerne soit irréprochable. Les compétences en eléctrcité , froid et plomberie sont demandées. Possibilité d' être formé en interne.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel agricole et basé à ORGELET, en CDI un Mécanicien Agricole (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution de matériel agricole. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que Mécanicien Agricole (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la maintenance préventive et curative des machines agricoles, la réalisation des diagnostics, la réparation des équipements, et la gestion des pièces de rechange. Mais pas que ! Vous serez également chargé de Participer aux programmes de certification/formation relatifs à la maintenance, requis pour le développement des compétences et des connaissances. Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions (fiche d'intervention, dossier DTAC, feuilles de temps, etc.) Assurer la propreté du poste de travail, participé à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules. Nous recherchons un Mécanicien Agricole (h/f) avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer de solides compétences en mécanique agricole, une capacité à travailler de manière autonome, et une excellente attention aux détails. BAC PRO et/ou BTS Agroéquipements ou Génie des Equipements AgricolesCapacité à assurer les réparations et la maintenance requise à l'aide d'outils et équipements spéciaux en appliquant les procédures du manuel technique.Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques utilisés pour la réparation des matériels. Aptitudes - Rigueur - Qualité d'observation et d'analyse - Habilté manuelle RéactivitéForce de proposition Comportement. Polyvalence AutonomieAisance relationnelle Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'essor d'une entreprise en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et vos perspectives d'évolution encouragées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recherche mécanicien(ne) automobile avec une expérience pour pouvoir gérer l'atelier, les commandes de pièces, les clients, la facturation. Rassurez-vous, notre réseau se charge de vous former en interne sur nos outils informatiques. Entreprise familiale avec une équipe de 2 personnes + apprenti. Si vous êtes titulaire du permis C pour le dépannage cela sera un + . La prise de poste est à partir de Juin 2025. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi sur une base de travail de 39h, le garage est fermé le samedi.
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien automobile dans le but de développer notre activité. Pour ce poste, vous effectuerez des travaux de maintenances sur des véhicules. Vous travaillerez dans une petite entreprise. Vous êtes un travailleur motivé, passionné et consciencieux. Votre mission est de répondre aux besoins de nos clients de manière professionnelle. Vos principales tâches : Effectuez des travaux d'entretiens sur des véhicules particuliers Effectuez des travaux de mécanique (distribution, embrayage...) Effectuez des diagnostics de panne mécanique et électronique Poste à pouvoir dès que possible Débutant accepté, mais une expérience serait un plus. Permis B obligatoire + diplôme mécanique
Vous intervenez au domicile des patients (personnes âgées et/ou handicapées) avec pour missions : - Réalisation de soins de nursing : hygiène, confort, prévention, - Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, - Réalisation de transmissions - Accompagnement relationnel - Collaboration avec les familles et les autres intervenants du domicile Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, vous faites preuve d'autonomie, vous avez le sens de l'organisation et vous appréciez le travail en équipe. Travail 1 week-end sur 2 ou 3 en fonction de l'évolution des patients pris en soins Lieu de travail : intervention prioritairement sur secteurs Beaufort (39190) et Saint Julien (39320) Qualification : titulaire du diplôme d'Aide soignant ou équivalent Temps de travail : de 17.5h à 28h (Temps de travail à définir ensemble), Permis de conduire indispensable. Avantages : voiture de service. Salaire : selon convention BAD et selon expérience (reprise ancienneté) : débutant 12,74 brut / h Poste à pourvoir dès que possible Respect des gestes barrières et matériel fourni par l'entreprise pour garantir la sécurité du nouveau salarié et des patients
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de Commerçants Autrement , qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez hôte ou hôtesse d'accueil de notre magasin U.Votre présence et votre efficacité feront du passage à l'accueil un moment plaisant pour les clients. Grâce à vous, ils repartent avec l'envie de revenir. Interlocuteur privilégié, vous recueillerez les demandes ou insatisfactions auxquelles les clients ont pu être confrontés. Vous prendrez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale.Après avoir été formé, vous serez en charge des appels téléphoniques, des appels-micro, de la promotion de la Carte U, mais aussi des services du magasin tels que U Location, billetterie, photos, etc. Vous gérerez aussi les procédures liées au bon fonctionnement du pôle accueil tels que les échanges d'articles, les remboursements sur des produits ou services ou encore les problèmes liés au prix. Vous serez le relais des communications entre les services internes et externes. Votre attitude positive, la connaissance de nos actions locales et promotions feront de vous notre Ambassadeur Ambassadrice auprès de la clientèle. Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous savez vous montrer à la fois passionné, professionnel, engagé et sympathique. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et vous aimez interagir avec notre clientèle afin de pouvoir répondre à leurs demandes.Organisé et polyvalent, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en avant nos services et gérer les multiples demandes tout au long de la journée.Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour réaliser les missions suivantes : envoie réception de mail, navigation sur les interfaces permettant de gérer les services du magasin, les échanges, remboursement etc. Votre sourire communicatif et votre sens de l'écoute vous permet de fidéliser notre clientèle et d'interagir avec l'ensemble de nos équipes.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance.Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors parlez-nous de vous ! N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte d'accueil : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche hote-d-accueil-en-grande-distribution-h-f
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel agricole et basé à ORGELET, en CDI un CONSEILLER VENDEUR MACHINISME (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution de matériel agricole. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous serez l'ambassadeur de l'entreprise, garant de la satisfaction client et de la performance commerciale du point de vente. Vous accueillerez et conseillerez les clients, gérerez les stocks, préparerez les pièces pour les techniciens, et assurerez la réception et l'expédition des marchandises. Vos responsabilités :***Vendre au comptoir et conseiller les clients * Gérer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises * Préparer les pièces pour les interventions des techniciens * Analyser les performances et suivre les ratios de gestion * Effectuer les inventaires et gérer les flux financiers * Respecter les normes de merchandising et de conformité Votre objectif : Offrir un service client irréprochable, contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et incarner la stratégie de l'entreprise. Description du profil : Compétences :***Techniques de vente et merchandising avancées * Connaissance de la mécanique et du matériel agricole * Gestion des stocks et maîtrise des logiciels de facturation Aptitudes :***Excellent relationnel et service client * Autonomie, réactivité et polyvalence Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'essor d'une entreprise en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et vos perspectives d'évolution encouragées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 2 mois Durée maximum : 2 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un assistant de service social F/H à temps plein en contrat à durée indéterminée. Date prise de poste : dès que possible Vos Missions : Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous aurez pour missions : - Evaluer l'environnement social et familiale de l'enfant - Informer et conseiller les familles afin d'ouvrir ou de maintenir des droits - Orienter les familles et/ou les jeunes vers les dispositifs adéquats - Veiller au suivi social des enfant, des adolescents et des jeunes adultes et de leur famille - Soutenir les démarches à accomplir par les familles et assurer le suivi des situations - Participer aux réunions institutionnelles - Participer avec la Directrice aux entretiens d'admission de l'enfant - Soutien technique aux équipes concernant les dispositifs de droit - Travailler en équipe pluridisciplinaire autour de la prise en charge des jeunes - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant - Mettre en œuvre et évaluer les axes de travail définis en équipe pluridisciplinaire Conditions de travail et Avantages : - Travail en journée - Congés trimestriels - Temps de travail annualisé : fermeture 1 semaine / vacances scolaires et 5 semaines l'été - Complémentaire santé - Avantages CSE - Participation aux frais de transport en commun ou si domicile à plus de 30 km du lieu de travail - Diplôme : assistant social obligatoire - Expérience similaire d'au moins 1 an souhaitée - Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée - Sens de l'écoute et du dialogue - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Respect de la confidentialité - Compétence rédactionnelle - Connaissance du champ du Handicap, de la protection de l'enfant et de l'insertion - Autonomie dans le travail - Permis B
Description : TYPE DE CONTRAT : Titulaire/Contractuel LOCALISATION : CHJS - Service Social TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein (37h/semaine, 12 RTT/an) RÉMUNÉRATION : Selon grille en vigueur et expérience VOS MISSIONS : * ÉVALUATION : Analyse des situations individuelles et familiales pour garantir une prise en charge globale. * ACCÈS AUX DROITS : Accompagnement dans l'établissement ou le rétablissement des droits sociaux et l'accès aux soins. * PROTECTION : Participation à la protection des personnes vulnérables. * ORGANISATION DE SORTIES : Coordination des relais avec les partenaires externes et les structures adaptées. * PARTENARIAT : Collaboration avec les structures sanitaires, sociales et médico-sociales, en interne et externe. VOS RESPONSABILITÉS : * Participation à l'organisation du service social et traçabilité des interventions dans le dossier patient. * Suivi des statistiques d'activité et mise à jour des connaissances légales. * Collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires et participation aux staffs. Profil recherché : FORMATION ET COMPÉTENCES : * Diplôme d'État d'Assistant de Service Social. * Connaissances solides en législation sociale (CPAM, CAF, santé, logement, etc.) et organisation hospitalière. SAVOIR-ÊTRE : * Écoute active, empathie et absence de jugement. * Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents interlocuteurs. * Esprit d'initiative, organisation et réactivité. SAVOIR-FAIRE : * Capacité à évaluer les besoins des patients et à élaborer des plans d'aide. * Maitrise des écrits professionnels et des outils informatiques. * Médiation et gestion des contraintes environnementales. CONDITIONS DE TRAVAIL : * Temps de travail : 37h/semaine avec 12 RTT/an. * Poste à repos fixe, horaires à définir.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces plastique, un opérateur sur presse (H/F). POSTE : OPERATEUR SUR PRESSE (H/F) Sous la responsabilité du responsable de production, plusieurs missions vous seront confiées : -La mise en chauffe et le démarrage des machines ; -L'alimentation en matières premières et consommables ; -Le recueil/passation des consignes auprès des équipes précédentes et suivantes ; -Les changements de programme en suivant les instructions et procédures qualité ; -Le contrôle qualité des produits finis avec la gamme de contrôle et la fiche enregistrement ; -La mise à l'écart des rebuts ; -La notification des anomalies sur les fiches EP035 ; -La remontée des anomalies auprès du monteur régleur et de l'agent de contrôle ; -Le conditionnement des pièces selon la gamme de conditionnement ; -L'arrêt des presses ; -Le nettoyage des points statiques, des outils, du poste et de l'environnement de travail ; -La réflexion et la proposition d'améliorations possibles auprès du responsable. PROFIL : Vous disposez de connaissances en lien avec les produits de la plasturgie, mettez en application les bonnes pratiques liées aux nomes ISO/BRC et êtes sensible au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Pour réussir sur ce poste, la rigueur, l'esprit d'équipe ainsi que la ponctualité sont des qualités attendues. Travail posté (3x8) du lundi au vendredi. La rémunération est composée d'un taux horaire fixe et de diverses primes liées à l'assiduité, à la productivité ainsi qu'aux déplacements. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous aimez façonner le métal et garantir des toitures impeccables ? Notre client, une entreprise reconnue à Orgelet, recherche un Zingueur (H/F) pour renforcer son équipe. Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise fera toute la différence ! ¿ Vos missions :***Façonner, poser et souder les éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements.).***Assurer l'étanchéité et la protection des toitures face aux intempéries.***Travailler en collaboration avec les charpentiers et couvreurs pour un rendu impeccable.***Lire et interpréter les plans pour une pose précise et sécurisée. Description du profil : Votre profil :***Issu(e) d'une formation en zinguerie, couverture ou doté(e) d'une première expérience dans le domaine.***Précis(e), autonome et soucieux(se) du détail.***À l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur.***Esprit d'équipe et rigueur pour mener à bien chaque projet. Pour postuler, rien de plus simple, vous pouvez : - Candidatez directement sur notre site***et découvrez toutes nos offres ! - Contactez-nous par téléphone. - Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Venez vivre une expérience Sensace !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client un Gestionnaire de Clientèle expérimenté (H/F) sur le secteur d'Orgelet. POSTE : GESTIONNAIRE DE CLIENTELE EXPERIMENTE (H/F) Au sein de l'agence, vous aurez pour missions : -d'assurer la gestion d'un portefeuille client -de commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services -de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence -de travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l'immobilier, des professionnels et de la gestion privée PROFIL : -Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou banque/assurance -Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la banque ou assurance d'au moins 3 ans -Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale -Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance - Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer notre équipe au sein de l'agence de Orgelet (39), nous recrutons une ou un Gestionnaire Clientèle (F/H). Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous avez une expérience réussie dans le domaine bancaire d'au moins 3 ans Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) !Vos futures missions Au sein d'une équipe de 2 collaborateurs, vous aurez pour missions : d'assurer la gestion d'un portefeuille client de commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence de travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l'immobilier, des professionnels et de la gestion privée Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située entre 28 k€ et 32 k€ en fonction de votre profil et expériences, et selon vos besoins, vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 3 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « J'aime ce métier parce qu'il demande de la polyvalence et du travail en équipe. On apprend tous les jours, on ne peut pas s'ennuyer ! » Kévin, Gestionnaire Clientèle Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Est engagée au service de son territoire Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client, basé à 39270 ORGELET, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité, un(e)contrôleur(euse)qualité(e)en vue d'une longue tâcheAssurer le contrôle des produits dans le respect des consignes de l'entreprise (démarche qualité, hygiène, environnement, énergie, sécurité et règlement intérieur).¿ Suivi de la production de produits finis - Assure le respect des procédures de changement de référence et départ production - Assure le contrôle des prélèvements opérateurs et de la conformité des productions - Assure le suivi et le contrôle des produits - Contrôle des spécifications (programmes de production) et fait le lien avec le service ADV ¿ Participe à la gestion des non-conformités - Effectue le blocage des produits non conformes, établit et enregistre les PV de blocage - Réalise le suivi du traitement des PV (enregistrements) ¿ Réalise les tests spécifiques selon les besoins et cahiers des charges clients ¿ Participe au suivi, à la mise à jour et à la diffusion de la documentation en production - Maitrise des enregistrements de production et de contrôle - Diffusion des nouvelles procédures auprès des personnels de production - Préconisations/améliorations et mise à jour documentaire ¿ Participe à l'animation qualité générale - Assure et s'assure du respect des procédures qualité et hygiène - Animation et accompagnement des nouveaux opérateurs sur le respect et l'application des procédures horaires : après midi / nuit un mois sur deux : 14h-23h ou 23h-5h le temps de la formation 1 mois se fera en horaire de journée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : expérience, Bon contact Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Assurer le contrôle des produits dans le respect des consignes de l'entreprise (démarche qualité, hygiène, environnement, énergie, sécurité et règlement intérieur).¿ Suivi de la production de produits finis - Assure le respect des procédures de changement de référence et départ production - Assure le contrôle des prélèvements opérateurs et de la conformité des productions - Assure le suivi et le contrôle des produits - Contrôle des spécifications (programmes de production) et fait le lien avec le service ADV ¿ Participe à la gestion des non-conformités - Effectue le blocage des produits non conformes, établit et enregistre les PV de blocage - Réalise le suivi du traitement des PV (enregistrements) ¿ Réalise les tests spécifiques selon les besoins et cahiers des charges clients ¿ Participe au suivi, à la mise à jour et à la diffusion de la documentation en production - Maitrise des enregistrements de production et de contrôle - Diffusion des nouvelles procédures auprès des personnels de production - Préconisations/améliorations et mise à jour documentaire ¿ Participe à l'animation qualité générale - Assure et s'assure du respect des procédures qualité et hygiène - Animation et accompagnement des nouveaux opérateurs sur le respect et l'application des procédures horaires : après midi / nuit un mois sur deux : 14h-23h ou 23h-5h le temps de la formation 1 mois se fera en horaire de journée Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP ou diplôme dans le contrôle qualité et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire - Connaissances des produits de la plasturgie - Utilisation des appareils de métrologie - Logiciels spécifiques et pack office - Maitrise et mise en application des bonnes pratiques liées aux normes ISO et référentiel BRC - rigueur, organisation, sens relationnel
Description du poste : Fleuron industriel du bassin jurassien, notre client est une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement dans l'innovation et la modernisation de ses outils de production. Dans un contexte de croissance et d'optimisation de ses processus d'Injection, nous recherchons un Responsable Technique de Production en Injection (H/F) pour accompagner cette dynamique. Poste basé à Orgelet (Jura) (Date de prise de poste selon votre préavis) Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans la performance des opérations. Vous serez en charge de garantir l'efficacité technique, d'optimiser les moyens de production et d'assurer l'amélioration continue des processus d'injection via les missions suivantes : - Stratégie technique : Définir la stratégie technique alignée avec la vision de l'entreprise, suivre les KPI - Support aux équipes techniques d'injection : Apporter un appui méthodologique, superviser les interventions techniques, organiser les activités avec les fournisseurs et les moulistes. - Amélioration continue : Optimiser les paramètres d'injection, réduire les coûts liés aux défauts, suivre l'efficacité des actions correctives. - Gestion des équipements : Évaluer les fournisseurs de presses, moules et équipements périphériques, valider les offres techniques, suivre les investissements. - Pilotage des projets industriels : Coordonner les plans d'industrialisation, superviser les projets en respectant coûts et délais. - Management des équipes : Organiser et superviser une équipe de 20 collaborateurs, animer des réunions sur la qualité des pièces, participer aux recrutements, aux entretiens d'évaluation et proposer des formations. Votre périmètre d'intervention pourra évoluer en fonction de vos compétences et de vos aspirations, incluant potentiellement le management de la mécanique des moules et de la maintenance. Vous êtes le profil idéal si vous possédez une expérience réussie dans un poste similaire, au sein d'un environnement industriel exigeant. Votre maîtrise des procédés d'injection plastique est un prérequis incontournable. Passionné(e) par la technique, vous disposez d'une expertise avérée en injection, vous permettant d'analyser et résoudre les problématiques spécifiques à ce procédé. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer des équipes et à insuffler une dynamique d'amélioration continue au sein d'un environnement de production par injection. Vous maîtrisez les outils de gestion de production et savez piloter des projets d'innovation, qu'il s'agisse d'optimiser les procédés d'injection ou d'améliorer les outillages. Votre agilité et votre capacité à évoluer dans un environnement en transformation font de vous un véritable acteur du changement. Vous souhaitez relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Localisation : Saint-Claude (39) Type de contrat : Intérim 3 mois (possibilité de renouvellement) Date de prise de poste : Juin 2025 Salaire : 11.97€ brut de l'heure Horaires : 35h Mardi au vendredi 8h45 - 18h05 et le samedi 8h20 - 12h40 Secteur d'activité : Banque Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Conseiller Accueil en banque H/F à Dijon. Votre Challenge ? - Gestion de l'accueil client - Gestion des appels entrants, mails et courriers - Réalisation d'opérations bancaires simples (carte, chéquiers, virement) - Proposition et vente de produits simples Votre Profil ? - Bac + 2 minimum validé - Une expérience en vente réussie - Appétence relationnelle et commerciale - Bonne maîtrise des outils bureautique - Dynamisme et proactivité En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
Grafton fait partie de Gi Group Holding, l'un des principaux acteurs mondiaux de services RH en faveur de l'évolution du marché du travail. Comptabilisant plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques.
Ingénieur Développement Laboratoire H/F- Matériaux polymères, Enduction, Adhésifs Notre client est un fabricant reconnu de solutions techniques à forte valeur ajoutée dans l'univers des matériaux polymères, adhésifs et applications d'enduction. Son site de production, à taille humaine, développe et fabrique des produits sur mesure pour des marchés exigeants. Pour accompagner sa croissance et renforcer l'équipe technique/R&D, ils sont à la recherche d'un(e) Ingénieur Développement Laboratoire, en lien direct avec les réalités du terrain. Le poste Rattaché(e) au Responsable du laboratoire, vous intégrez une équipe engagée, en lien quotidien avec les autres services (Production, Qualité, Achats, Commercial, Marketing). Ce poste est centré sur le laboratoire, avec une forte dimension expérimentale, mais s'inscrit aussi dans une dynamique industrielle globale. Vos principales missions : * Développer et optimiser des formulations selon le cahier des charges client ou les besoins internes. * Réaliser les essais de caractérisation au laboratoire, en assurer le suivi et l'interprétation. * Homologuer de nouvelles matières premières. * Participer au traitement des non-qualités sur le plan technique, en lien avec la production et la qualité. * Accompagner les passages en production lorsque nécessaire, y compris lors des premiers lots industriels. * Apporter un support technique aux autres services de l'entreprise sur les gammes de produits que vous pilotez. * Ce poste implique une vraie proximité avec le produit, le process, et les équipes opérationnelles. Il ne s'agit pas d'un poste de chef de projet gestionnaire, mais d'un rôle pratique, rigoureux et ancré dans le concret. Profil recherché * Formation ingénieur ou équivalent Bac+5, avec une spécialisation en chimie, matériaux, polymères ou mécanique. * Une première expérience en environnement industriel est indispensable. Le poste n'est pas ouvert aux profils fraîchement diplômés. * Vous aimez allier travail expérimental (paillasse, essais) et analyse structurée des résultats. * Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre fiabilité et votre capacité à produire des données solides. * Vous avez le goût du terrain, appréciez de comprendre les procédés de fabrication et d'interagir avec les équipes en production. * Vous êtes à l'aise dans un environnement collaboratif et avez un état d'esprit humble, tourné vers le collectif. * Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise à taille humaine, avec une vraie proximité entre les équipes. * Un niveau d'anglais professionnel est souhaité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 70 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Nous recherchons dans le cadre d'une création de poste, au sein de son Siège basé dans le Jura (39) un(e) : Responsable Technique Industriel F/H Il ou elle sera rattaché(e) au Directeur des Opérations et aura la responsabilité de l'ensemble du périmètre « Technique » de l'Entreprise. Au service majoritairement de la production (et de l'ensemble des périmètres : qualité, maintenance, R&D, commerces...), garant de l'efficacité du savoir-faire technique, il ou elle veillera à la modernisation des moyens de production, organisera et pilotera les activités des équipes techniques supports afin d'améliorer leurs performances. Ses principales missions : - Participer à l'élaboration de la politique industrielle (plan directeur de production) et d'amélioration continue (plans de développement et d'industrialisation). - Encadrer, piloter et animer le pôle « Technique » d'environ 20 personnes (techniciens injection/ monteurs régleurs & atelier mécanique) : recrutement, intégration, formation, gestion des compétences et évaluation du personnel, respect des règles internes... - Participer (avec la Direction) aux projets d'investissements et d'évolution industrielle des différents secteurs et domaines de l'entreprise. - Établir les budgets techniques annuels et définir des indicateurs de performance KPI. - Identifier des axes d'amélioration de la productivité en termes de sécurité, qualité, coût, délai, volume... - Réaliser des analyses de valeur sur les processus de fabrication, des diagnostics humains et matériels. - Documenter et s'assurer de l'efficacité des actions correctives et préventives. - Suivre les évolutions technologiques et les tendances du marché, proposer des solutions innovantes et anticiper les besoins de l'entreprise. - Participer à l'évaluation technique et à la sélection des fournisseurs (gestion des achats du service technique). - Animer et /ou participer à des réunions d'information ou de sensibilisation du personnel (notamment sur les règles liées à la qualité, énergie, environnement, hygiène, sécurité et procédures de l'entreprise). - Contribuer à la qualité des relations de travail et du bon climat social au sein de l'Entreprise. Cette description prend en charge les principales fonctions ; elle n'est pas limitative. Profil recherché: De formation de niveau Bac+3/5 minimum en plasturgie, production industrielle, génie industriel ou Lean Manufacturing (Licence/Master Universitaire spécialisé ou École d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 7 années minimum à un poste similaire impérativement dans le secteur industriel de la plasturgie (processus injection plastique) avec du management d'équipe. Vous avez connaissance des normes ISO 9001/ISO 22301/ISO14001/ISO5001 (idéalement Certification BRC Food), vous maitrisez le fonctionnement d'un ERP et des outils informatiques (Pack Office). La maîtrise de l'anglais (courant/technique) est un plus pour communiquer avec les prestataires internationaux. Votre motivation, réactivité, rigueur, autonomie et disponibilité sont des atouts. Vous êtes force de proposition et orienté(e) « Test and Learn ».
Notre client est un Groupe Familial Industriel d'envergure internationale spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation de packaging/emballages plastiques & papiers (sur mesures) à destination des secteurs « Agroalimentaire » & « Cosmétique ».
Description : Vous serez l'ambassadeur de l'entreprise, garant de la satisfaction client et de la performance commerciale du point de vente. Vous accueillerez et conseillerez les clients, gérerez les stocks, préparerez les pièces pour les techniciens, et assurerez la réception et l'expédition des marchandises. VOS RESPONSABILITÉS : * Vendre au comptoir et conseiller les clients * Gérer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises * Préparer les pièces pour les interventions des techniciens * Analyser les performances et suivre les ratios de gestion * Effectuer les inventaires et gérer les flux financiers * Respecter les normes de merchandising et de conformité VOTRE OBJECTIF : Offrir un service client irréprochable, contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et incarner la stratégie de l'entreprise. Profil recherché : COMPÉTENCES : * Techniques de vente et merchandising avancées * Connaissance de la mécanique et du matériel agricole * Gestion des stocks et maîtrise des logiciels de facturation APTITUDES : * Excellent relationnel et service client * Autonomie, réactivité et polyvalence Envie de relever un nouveau challenge ? REJOIGNEZ NOUS !
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de nogna et 16 kilomètres aux alentours.. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, et personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Rattaché(e) à notre site de Gevingey et intégré(e) à l'ensemble de l'équipe pédagogique, Vous concevez et animez des formations et vous êtes garant(e) du développement des compétences d'un public d'apprentis (BAC PRO, BTS). Vous transmettez vos compétences : - En conception et en dimensionnement (mécanique appliquée et résistance des matériaux), - En construction mécanique et dessin industriel, - En conception de produits mécaniques sur les logiciels CAO (maîtrise de SolidWorks impérative). Dans le cadre de votre mission vous aurez à accompagner les apprentis BAC, BTS Chaudronnerie et BAC, BTS maintenance dans les matières associées à la conception mécanique.Formation Bac+2 minimum dans la spécialité (Titulaire d'un BTS CPI ou d'un DUT Génie Mécanique idéalement complétée d'une Licence professionnelle) et d'une expérience professionnelle avérée d'au moins 5 ans en industrie. Une expérience du milieu de la chaudronnerie serait également appréciée. + Idéalement, une première expérience dans la formation. Votre sens du contact, votre goût pour la pédagogie et votre adaptabilité sont indispensables.
Le Pôle Formation UIMM de Gevingey recherche un formateur en chaudronnerie pour dispenser des formations en apprentissage de niveau BAC à BTS. Le candidat idéal sera responsable de l'enseignement des techniques de chaudronnerie, de la réalisation de travaux pratiques et de l'accompagnement des apprenants dans leur parcours de formation. Responsabilités - Enseigner les techniques de chaudronnerie aux apprenants de niveau BAC à BTS. - Développer et mettre en œuvre des programmes de formation en chaudronnerie. - Réaliser des travaux pratiques de chaudronnerie avec les apprenants. - Assurer la sécurité et le respect des normes de qualité dans les ateliers de formation. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement les méthodes d'enseignement. - Suivre et évaluer les progrès des apprenants. Compétences Requises Chaudronnerie : Maîtrise des techniques de chaudronnerie industrielle. Soudure : Compétences en soudure et en assemblage de structures métalliques. Lecture de Plans : Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Travaux Pratiques : Expérience dans la réalisation de travaux pratiques en chaudronnerie. Pédagogie : Excellentes compétences en communication et en pédagogie. Sécurité : Connaissance des normes de sécurité en atelier.Qualifications - Diplôme en chaudronnerie. - Expérience professionnelle significative en chaudronnerie industrielle. - Expérience en enseignement ou en formation serait un atout. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. Avantages : Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et engagée Des équipements modernes et adaptés pour les formations Une opportunité de contribuer activement à la formation de futurs professionnels de la chaudronnerie RTT, Carte titre restaurant, CSE, Télétravail,. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous notre passion pour la formation et l'excellence industrielle.
RESPONSABILITÉS : - Vous managez une équipe composée de serveurs et assurez une bonne coordination avec les équipes en cuisine - Vous êtes le garant de l'expérience client et veillez au bon déroulement du service - Vous gérez les réservations et l'organisation de la salle - Vous assurez le suivi financier en contrôlant les ventes et les encaissements clients - Vous assurez le suivi des fournisseurs (appels d'offre, livraisons, facturation) - Vous faites respecter les règles d'hygiène HACCP ainsi que les règles de sécurité - Vous participez à l'élaboration des menus et cartes du restaurant avec le chef cuisinier et la Direction PROFIL RECHERCHÉ : - Vous disposez au moins d'une première expérience dans un poste similaire - Doté d'un tempérament de leader, vous saurez recruter, former et gérer votre équipe - Vous avez le sens du service client et savez faire face au stress - Vous démontrez d'excellentes connaissances des normes d'hygiène et de propreté
Hôtel de charme en plein cœur du Jura et à 10 minutes de Lons-Le-Saunier, le Golf Hôtel*** Resort du Val de Sorne dévoile un hôtel calme et spacieux avec vue sur le golf ou sur le parc. Notre établissement 3 étoiles possède un superbe golf de 18 trous, classé parmi les plus beaux parcours de France. Son restaurant gourmand et raffiné se distingue par la qualité des produits utilisés et la subtilité des plats proposés.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de nogna et 16 kilomètres aux alentours.. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Nous recherchons un(e) Responsable Opérationnel de site pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au Directeur Opérationnel Franche-Comté, vous serez chargé(e) d'organiser et gérer l'activité du site de formation de Gevingey ainsi que de préparer et d'animer des formations destinées à un public jeune en apprentissage (BAC PRO, BTS) ainsi qu'à des adultes en reconversion ou en perfectionnement professionnel. Vos missions seront : - Piloter l'équipe pédagogique du site : animer les réunions, suivi des procédures, collaboration avec le service planification . - Garantir le bon déroulement de la formation des apprenants : participer aux projets de progrès pédagogique, suivre et développer les relations avec les entreprises et les tuteurs des apprentis, garantir la qualité de nos prestations en termes de formation, . - Contribuer à l'amélioration du site : participez au choix des investissements, suivre les indicateurs fixés par la direction, . - Gérer les ressources humaines de votre équipe pédagogique : définir les besoins en recrutement, effectuer les entretiens, mettre en œuvre des actions de formation, . - Former et garantir l'apport des connaissances des apprenants· Formation : Minimum Bac +4/5 · Expérience : 3 ans d'expérience professionnelle dans les domaines mentionnés · Compétences : § Réelles capacités d'analyse et de synthèse § Organisé, rigoureux, vous possédez des qualités relationnelles § Force de proposition · Formateur dans un des domaines suivants : Maintenance, Chaudronnerie, Conception mécanique Mobilité : Déplacements possibles sur les autres sites du Pôle Formation de Franche-Comté Conditions du poste : · Type de contrat : CDI · Localisation : Gevingey avec déplacements éventuels sur la Franche-Comté, · Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible · Carte titres restaurant, RTT, Télétravail, CSE,.
Description du poste : RECRUTEMENT CDI / prise de poste le 28 avril 2025 Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute pour son client, un meunier multi-régional, leader de la fabrication et de la commercialisation des farines en France, un conducteur d'installation H/F. Rattaché au responsable d'atelier vous aurez pour missions :***La fabrication de la farine aux élaborés, dans le respect du cahier des charges * L'expertise de votre outil de production : vous êtes à même de contrôler les paramètres de fabrication, d'effectuer des routages réguliers et de veiller au bon fonctionnement de l'installation * Le contrôle qualité du produit fini * La maintenance préventive de l'installation (maintenance de 1er niveau) * L'entretien général / le rangement de votre atelier * La participation au chargement / déchargement des camions. Poste en horaires d'équipe CACES 1/3/5 impératifs Description du profil : Profil : Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'adaptation et d'apprentissage, vous avez envie de vous investir dans un nouveau métier ! Une expérience en milieu industriel ( conducteur de ligne ) ainsi qu'une appétence pour la mécanique sont des atouts majeurs. LES CACES 1 / 3 / 5 SONT INDISPENSABLES POUR LE POSTE Rémunération et avantages : Salaire selon profil 13eme mois, prime vacances, tickets restaurants, complémentaire santé et prévoyance, CSE Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, une meunerie, intégrée dans le second groupe meunier Français composé de 10 moulins qui produisent plus de 420 000 tonnes de farines de blé par an, un(e) conducteur de ligne agro alimentaire. F/H L'entreprise commercialise des farines auprès des artisans et boulangers avec des marques comme Banette, Croquise ou Lemaire ainsi qu'aux boulangers de la grande distribution. Ils vendent également des farines aux industries utilisatrices et boulangerie industrielles.confection de sacs de 25 kg avec mélanges de farines en respectant des recettes, au sein de l'atelier des mélanges, puis ensachage de ces mélanges. mise en palettes des sacs, rangement dans le magasin dans les racs prévus à cette effet. conduite d'un chariot automoteur donc il faut avoir les caces R489 1-3-5 ou 3/5 horaires : 6h-13h ou 13h-20h salaire +prime 13ième mois
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Opérateur polyvalent (H/F) et relever de nouveaux défis ? Rejoignez une équipe dynamique où votre polyvalence contribuera à l'efficacité et à la qualité de la production. - Assurer un fonctionnement fluide de la ligne de fabrication pour optimiser la production - Contrôler minutieusement la qualité des produits pour garantir les standards les plus élevés - Effectuer la maintenance de premier niveau pour éviter les interruptions de production - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et d'hygiène pour un environnement de travail sûr - Collaborer efficacement avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production et de performance Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste d'Opérateur polyvalent (H/F), nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le travail en équipe et prêt(e) à s'impliquer pleinement pour atteindre les objectifs de production. - Compétences en gestion de la production sur ligne de fabrication - Aptitudes aiguisées pour le contrôle qualité des produits - Connaissances en maintenance de premier niveau - Sens aigu du respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Excellentes aptitudes pour le travail en équipe - Formation en techniques industrielles souhaitée, type CAP/BEP ou équivalent Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 11.88 €/H***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable QHSE, vous aurez pour mission de vérifier les standards de fabrication en termes de qualité, organiser la sécurisation des produits en cas de non-conformité ainsi que le suivi de l'avancement des plans d'action internes et externes. Vous serez l'interlocuteur privilégié des fournisseurs internes et externes. Êtes-vous prêt(e) à piloter et animer la qualité opérationnelle en tant que Responsable Qualité Vie Série (H/F) ? Vous aurez pour mission principale de garantir l'excellence des processus qualité au sein d'une organisation dynamique. - Animer la qualité au sein des équipes en 3x8 - Assister et sécuriser la production en participant à la réunion de production - Animer les formations qualité opérationnelles et fournir les outils efficaces aux équipes - Piloter les indicateurs avec analyses et plans de progrès en animant les groupes de travail - Superviser le contrôle qualité de la réception à l'expédition en passant par la production Description du profil : Formation et expérience Le profil recherché pour le poste de Responsable Qualité Vie Série (H/F) nécessite des compétences confirmées dans la gestion de la qualité en production. - Expertise en animation qualité - Compétence en sécurisation et assistance à la production lors des réunions clés - Expérience dans l'animation de formations qualité opérationnelles et fourniture d'outils adéquats - Aptitude à piloter et analyser les indicateurs de performance en qualité - Expérience en gestion de la qualité fournisseur avec collaboration interservices - Maîtrise des normes QHSE et leur application rigoureuse - Diplôme en gestion de la qualité ou certification reconnue en management de la qualité Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : à définir ensemble selon votre profil €/année***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Primes et intéressements***Tickets restaurants Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER CARISTE (H/F) Sous la responsabilité du responsable logistique et approvisionnements, plusieurs missions vous seront confiées : Réception -Le déchargement des camions et la réception des marchandises ; -Le contrôle et la validation de la qualité du colisage, des documents et des quantités ; -L'identification des produits avec les codes internes de l'entreprise ; -La remontée des anomalies auprès du responsable hiérarchique. Expédition -La préparation des livraisons à partir d'un bon de préparation ; -L'approvisionnement des postes de travail ; -La vérification des certificats et bons de transport ; -Le chargement des camions en marchandises ; -La remontée des anomalies auprès du responsable hiérarchique. Gestion des stocks -Le rangement des marchandises en optimisant l'espace de stockage ; -L'impression des étiquettes code barre. Gestion du magasin -La manutention des produits ; -Le contrôle qualité des emballages et quantités réceptionnées ; -La réalisation de l'inventaire. Ainsi que d'autres missions d'alimentation de matière, évacuation et traitements des rebuts etc. PROFIL : Vous mettez en application les bonnes pratiques liées aux normes ISO/BRC, disposez de connaissances en transport de déchets classées et êtes détenteur des CACES R489 1, 3 et 5.Le respect des normes de sécurité et des consignes est obligatoire. Travail posté (3x8) du lundi au vendredi, week-end ou horaire de journée. La rémunération est composée d'un taux horaire fixe et de diverses primes liées à l'assiduité, à la productivité ainsi qu'aux déplacements. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Envie d'être formé à un métier noble et porteur de sens ? Axiane Meunerie recherche, pour son moulin de Vivncelles (39), un Conducteur d'installation Moulin (Meunier) h/f. Vous êtes rattaché au Responsable d'atelier. : - La fabrication de la farine aux élaborés, dans le respect du cahier des charges - L'expertise de votre outil de production : vous êtes à même de contrôler les paramètres de fabrication, d'effectuer des routages réguliers et de veiller au bon fonctionnement de l'installation - Le contrôle qualité du produit fini - La maintenance préventive de l'installation (maintenance de 1er niveau) - L'entretien général / le rangement de votre atelier - La participation au chargement / déchargement des camions. Vos futures responsabilités : avoir une vision globale du process, depuis la réception de la matière première jusqu'au conditionnement du produit fini. Le poste implique une organisation en horaires d'équipe (2*7). Découvrez le témoignage d'un de nos collaborateurs : https://www.youtube.com/watch?v=3V1bMqm20_s Découvrez notre moulin de Vincelles : https://www.youtube.com/watch?v=MPWYhiuyFhY Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs intéressés et curieux d'être formés sur notre activité. Vos qualités indispensables : de l'organisation, de la rigueur, une capacité d'adaptation et d'apprentissage, une envie de s'investir dans de nouvelles compétences et la découverte d'un métier. Une expérience en milieu industriel (type conduite de ligne), une sensibilité qualité et une appétence pour la mécanique constituent des atouts majeurs. Meunier, un métier ancien et plus que jamais d'actualité ! Les caces 1/3/5 sont indispensables pour mener à bien tes missions. Maillon essentiel de la chaîne alimentaire quotidienne des Français, découvrez un métier aussi exigeant que valorisant. Rejoindre Axiane, ce n'est pas simplement travailler pour un Groupe agro-industriel leader, c'est aussi participer à un projet de société. Nous recrutons des collaboratrices et des collaborateurs disposant d'expériences et de cursus complémentaires qui pourront rejoindre nos équipes passionnées et fières d'appartenir à un groupe solidaire et responsable : - Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block ! - Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE - Une Politique Handicap et Diversité N'attendez plus pour postuler !
Axiane Meunerie, filiale du groupe coopératif Axéréal, est un des leaders de la fabrication de farines en France. Environ 450 collaborateurs, dont les savoir-faire s'exercent dans 8 moulins, commercialisent des farines auprès des professionnels de l'industrie, des rayons boulangeries des grandes surfaces et des artisans boulangers (sous les marques Banette, la Croquise, Lemaire).
RESPONSABILITÉS : Prêt à relever un nouveau défi dans le domaine de l'industrie ? SENSACE Lons-le-Saunier vous propose un poste d' Agent de production H/F pour notre client, leader dans la fabrication d'emballages plastiques. ✨ Votre quotidien : - Alimenter et positionner les produits dans les machines de production. - Lancer et superviser les machines, en veillant à leur bon fonctionnement. - Assurer un contrôle qualité rigoureux à chaque étape de la production pour garantir des pièces irréprochables. - Suivre le processus de fabrication, en respectant les normes de sécurité et de qualité. ���� Orgelet ���� Horaires en 2x8, du lundi au jeudi. PROFIL RECHERCHÉ : ���� Et si c'était vous ? - Vous possédez une première expérience en industrie, mais cela n'est pas obligatoire. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e). Envie de postuler ? Rien de plus simple ! ���� Candidatez directement sur notre site sensace.net et découvrez toutes nos offres ! ���� Contactez-nous par téléphone. ���� Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Venez vivre l'expérience Sensace !
���� Le printemps, c'est la saison du renouveau... et des nouvelles opportunités ! Chez Sensace, vous êtes bien plus qu'un simple candidat. Nous cherchons à découvrir ce qui vous anime, mettre en lumière vos talents, valoriser vos compétences et surtout, construire avec vous un parcours professionnel qui a du sens.
Start People, agence d'emploi généraliste fait partie du groupe International Recruit. Présent sur 4 continents, Recruit est un des leaders mondiaux en matière des services RH: Recrutements en CDI.CDD, Travail temporaire. Avec ces 245 agences en France, Start People est un acteur national, nos méthodes et nos outils nous permettent de recruter plus de 85 000 candidats dans un large panel de qualifications chaque année, et de répondre ainsi aux demandes de nos clients présents dans tous les secteurs d'activités. Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le secteur du BTP (Plâterie-Peinture), un Coordinateur de Travaux (H/F). Poste en CDI, statut Cadre, basé aux alentours de Lons-le-Saunier (39). POSTE : CONDUCTEUR DE TRAVAUX - PEINTURE (H/F) Sous la responsabilité du gérant, vous êtes en charge de la gestion d'une équipe de 15 personnes (plaquistes, peintre) qui interviennent sur une quinzaine de chantiers. Vos principales missions : -Gestion d'une équipe d'environ 15 personnes ; -Gestion planning des équipes ; -Planifier, organiser et coordonner les travaux sur les chantiers ; -Superviser et gérer les équipes de travail sur le terrain, en veillant à ce que les tâches soient effectuées en toute sécurité et en respectant les normes de qualité ; -Effectuer des inspections régulières des chantiers pour garantir le respect des spécifications du projet et des réglementations en vigueur ; -Assurer la communication efficace entre les différents intervenants du projet, y compris les sous-traitants, les fournisseurs, les clients (50% particuliers/50% professionnels), architectes ; -Suivre les budgets et les échéanciers des projets, en identifiant et en résolvant les problèmes potentiels de manière proactive ; -Répondre aux appels d'offres ; -Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des travaux et signaler tout problème ou retard éventuel à la direction ; -Préparation et participation aux réunions de chantier ; -Gestion de l'approvisionnement des matériaux pour la bonne exécution des chantiers ; PROFIL : De formation BAC Pro/BTS Technicien du Bâtiment ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur du BTP, idéalement dans le domaine de la plâtrerie peinture. Vous êtes motivé par la conduite de travaux et la gestion d'équipes. Dynamique et rigoureux, vous travaillez avec anticipation et développez un bon relationnel avec vos interlocuteurs. Poste à pourvoir aux alentours de Lons-le-Saunier (39), Statut Cadre au forfait. Véhicule de service Travail du lundi au vendredi. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre missionVotre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un Contrôleur qualité (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de vérifier le respect des procédures par les opérateurs et de réaliser des prélèvements ainsi que des autocontrôles pour garantir la qualité des produits. Vous devrez également vérifier la conformité des produits finis tout en accompagnant et formant les opérateurs sur les processus de qualité. Vous assurer la traçabilité des actions de contrôle qualité fera partie de vos missions, tout comme la participation active à l'amélioration continue des processus. De plus, vous serez amené à rédiger des rapports détaillés sur les contrôles effectués et à collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir que les standards de qualité sont respectés. Les horaires seront 14h00-22h00 et 22h00-05h00 ?Une formation sur le poste est prévue. ? Une expérience préalable en contrôle qualité dans l'industrie, accompagnée d'une grande rigueur et d'une capacité d'analyse, sera un atout majeur pour ce poste. ?Pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV - Vous pouvez nous contacter par mail en n'oubliant pas de joindre votre CV - Vous pouvez nous contacter par téléphone - Ou tout simplement venir avec votre CV en agence Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages (CE, CCE, Chèques Vacances, Compte Epargne Temps...) Rejoignez-nous vite ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : MISSIONS : * Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, au coucher, etc.). * Participer à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe soignante. * Assurer le suivi des paramètres cliniques des résidents et rapporter toute anomalie. * Contribuer à l'animation des activités sociales et au maintien de l'autonomie des résidents. Profil recherché : * Diplôme d'État d'aide-soignant obligatoire. * Expérience en EHPAD appréciée mais débutants motivés acceptés. * Qualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les familles.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour rejoindre une équipe soignante engagée au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie. L'infirmier(ère) assure la continuité des soins et veille au bien-être des résidents dans le respect des protocoles en vigueur. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein ou temps partiel selon l'organisation de l'établissement, avec des horaires en 12 heures. La prise de poste est immédiate et la rémunération sera définie en fonction du profil et de l'expérience. L'infirmier(ère) dispense les soins prescrits, surveille l'état de santé des résidents et participe activement à l'élaboration des projets de soins personnalisés. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle veille à la coordination des soins et contribue à la traçabilité des interventions médicales. L'accompagnement des familles fait également partie de ses missions pour garantir une prise en charge bienveillante et individualisée. Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, le/la candidat(e) idéal(e) possède une première expérience en EHPAD ou en gériatrie. Il/elle fait preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu de l'observation. L'esprit d'équipe, la patience et l'écoute sont des qualités essentielles pour s'intégrer et exercer pleinement dans cet environnement.
Description du poste : Vous avez la mécanique dans la peau ? Nous recrutons pour notre client, une entreprise reconnue dans le domaine de la mécanique, un(e) mécanicien(ne) passionné(e). ¿ Ce que vous ferez au quotidien :***Diagnostiquer les pannes et apporter les bonnes solutions.***Assurer l'entretien et la maintenance des équipements.***Monter, démonter, ajuster et remplacer les pièces mécaniques avec précision et rigueur.***Réaliser les tests et contrôles pour garantir la fiabilité et les performances des machines. Description du profil : Votre profil :***Vous avez une expérience en mécanique automobile, agricole ou poids lourd.***Vous êtes habile de vos mains, rigoureux(se) dans votre travail et animé(e) par la passion de la mécanique. Prêt(e) à mettre les mains dans le cambouis et à relever de nouveaux défis ? Pour postuler, rien de plus simple, vous pouvez :***Candidatez directement sur notre site***et découvrez toutes nos offres !***Contactez-nous par téléphone.***Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
RESPONSABILITÉS : Vous avez la mécanique dans la peau ? Nous recrutons pour notre client, une entreprise reconnue dans le domaine de la mécanique, un(e) mécanicien(ne) passionné(e). ¿ Ce que vous ferez au quotidien : - Diagnostiquer les pannes et apporter les bonnes solutions. - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements. - Monter, démonter, ajuster et remplacer les pièces mécaniques avec précision et rigueur. - Réaliser les tests et contrôles pour garantir la fiabilité et les performances des machines. PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Votre profil : - Vous avez une expérience en mécanique automobile, agricole ou poids lourd. - Vous êtes habile de vos mains, rigoureux(se) dans votre travail et animé(e) par la passion de la mécanique. Prêt(e) à mettre les mains dans le cambouis et à relever de nouveaux défis ? Pour postuler, rien de plus simple, vous pouvez : - Candidatez directement sur notre site sensace.net et découvrez toutes nos offres ! - Contactez-nous par téléphone. - Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Chez Sensace, votre avenir est notre priorité ! Pour nous, vous êtes bien plus qu'un simple candidat. Nous cherchons à découvrir ce qui vous inspire, vos talents uniques, valoriser vos compétences, afin de tracer avec vous un parcours professionnel innovant, explorant des horizons que vous n'auriez peut-être jamais envisagés. Venez nous rencontrer et trouvons ensemble votre prochaine aventure !
Description : Le mécanicien agricole prend en charge les missions suivantes : * Assurer le DIAGNOSTIC ¿¿¿¿ et la RÉPARATION des matériels agricoles à l'atelier et sur le terrain * Assurer les RÉGLAGES¿¿¿¿ avant livraison sur les matériels neufs et réparés * Assister les spécialistes techniques au besoin * Participer aux programmes de CERTIFICATION/FORMATION * Remplir tous les RAPPORTS et DOCUMENTS ADMINISTRATIFS * Assurer la PROPRETÉ du poste de travail¿¿¿¿ * Participer à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules Profil recherché : FORMATION * BAC PRO / BTS Agroéquipements ou Génie des Équipements Agricoles COMPÉTENCES * Maintenance et réparation selon procédures techniques * Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques * Connaissance des produits John Deere et concurrents APTITUDES * Rigueur, analyse, réactivité * Habileté manuelle, force de proposition COMPORTEMENT * Polyvalent, autonome, bon relationnel REJOIGNEZ NOUS ! ¿¿¿¿ Intégrer notre équipe c'est être formé en continue en interne et chez les constructeurs, bénéficier de la force d'une entreprise en pleine évolution, saisir des opportunités d'évolution de carrière !
POSTE : Aide Ménager - Aide Ménagère H/F DESCRIPTION : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de lons le saunier et 16 km aux alentours. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. PROFIL : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER VOUS BÉNÉFICIEZ * D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de . LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description : En tant qu'INFIRMIER(ÈRE) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée pour : * Assurer la PRISE EN CHARGE GLOBALE DES RÉSIDENTS en respectant leurs besoins physiques, psychiques et sociaux * RÉALISER LES SOINS INFIRMIERS (injections, pansements, perfusions, surveillance des constantes, etc.) selon les prescriptions médicales * ÉLABORER, SUIVRE ET AJUSTER LES PLANS DE SOINS PERSONNALISÉS des résidents * ENCADRER ET ACCOMPAGNER LES AIDES-SOIGNANT(E)S dans la réalisation des soins quotidiens * Participer aux RÉUNIONS DE COORDINATION et à la gestion des dossiers médicaux des résidents * Promouvoir la PRÉVENTION DES RISQUES et la qualité des soins * Maintenir un LIEN ÉTROIT AVEC LES FAMILLES des résidents et les informer de l'évolution de leur état de santé Profil recherché : * Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE) requis * Une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est un PLUS, mais les JEUNES DIPLÔMÉ(E)S sont les bienvenus * Capacité à travailler en ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE * Qualités humaines : EMPATHIE, ÉCOUTE, BIENVEILLANCE ET RIGUEUR PROFESSIONNELLE * Respect des PROTOCOLES D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ
Description : MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE * Le psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il a reçue. A ce titre, il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. * Le psychologue collabore aux projets thérapeutiques du ou des services, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. * Il participe à la compréhension et à la prise en soin psychologique des patients accueillis dans les différentes structures. Profil recherché : COMPÉTENCES * Diplômes requis : * Licence et Master 1 et 2 en Psychologie à orientation clinique * Une expérience en gériatrie serait un plus SAVOIR * Outre les connaissances en psychologie clinique et psychopathologie, des connaissances et une expérience avec des personnes âgées ayant des troubles cognitifs sont souhaitées * Connaissance et utilisation d'outils d'évaluation (notamment NPI-ES, MMS, etc.) * Connaissance des techniques de soins et de communication adaptées aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR ROUTIER PL - TP (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur PL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du TP. En intégrant ce poste, vous serez amené à : -Conduire un camion PL en sécurité ; -Alimenter les divers chantiers en matériaux ; -Déplacer les gravats des chantiers ; -Vérifier le bon fonctionnement du véhicule ; -Possibilité de travailler au sol pour aide aux travaux demandés. Horaire de journée PROFIL : Vous êtes une personne motivée et dynamique. Vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR PELLE + 6T (H/F) Votre agence Start People recherche un CONDUCTEUR PELLE + 6T (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez : - Participer à la préparation du chantier - Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser. - Creuser une tranchée, découper des couches de terre - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier - Conduire sur route les engins - Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin - Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) PROFIL : Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. CACES R482 B1 nécessaire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Charger et décharger des camions ou containers -Contrôler la réception avec le BL -Ranger la marchandise avec l'engin (CACES 1B et 3) -Préparer les commandes -Transactions informatiques -Palettiser Horaire en journée Salaire selon profil PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR (H/F) Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de machines agricoles et forestières un(e) Mécanicien(ne) Monteur(se). En intégrant ce poste, vous aurez pour rôle de : -Réaliser les opérations d'assemblage (préparation du poste, réglages des machines...). -Assurer la réalisation et la maintenance des outils (emboutissage, roulage, cintrage, soudure et montage). -Effectuer la maintenance de premier niveau des machines-outils, scies et presses. -Contrôler les composants sous-traités. -Saisir les données de production. -Participer aux actions d'amélioration continue en collaboration avec les équipes méthodes et bureau d'études. PROFIL : Vous disposez d'une première expérience sur machines à commandes numériques avec la maîtrise des bases de la mécanique. Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Réaliser les opérations d'assemblage (préparation du poste, réglages des machines.). Assurer la réalisation et la maintenance des outils (emboutissage, roulage, cintrage, soudure et montage). Effectuer la maintenance de premier niveau des machines-outils, scies et presses. Contrôler les composants sous-traités. Saisir les données de production. Participer aux actions d'amélioration continue en collaboration avec les équipes méthodes et bureau d'études.
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour intégrer notre équipe. Vous interviendrez sur différents aspects de notre production et apporterez votre dynamisme dans plusieurs domaines. Vos missions : - Intervention sur ligne d'extrusion de tubes de profilés composites : Surveillance de la production Réglages de premier niveau Alimentation des machines en matière Contrôle qualité de la production - Travail de menuiserie : Coupe, perçage, assemblage et montage Préparation des commandes et conditionnement Conditions de travail : Pas de pénibilité particulière mais station debout prolongée Horaires de journée (8h-12h / 13h-17h), possibilité de travailler en 2x8 ou 3x8 en fonction de la production Profil recherché : Une expérience sur un poste similaire est appréciée, mais nous accueillons aussi les débutants motivés En cas de profil débutant, une phase d'immersion suivie d'une formation interne sera mise en place Vous êtes polyvalent(e), motivé(e) et avez une bonne capacité d'adaptation Ce que nous offrons : Intégration rapide : Poste à pourvoir immédiatement Environnement de travail agréable: Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dynamique et engagée Formation et évolution : Phase d'immersion et formation interne possibles Possibilités d'évolution : Si profil évolutif, possibilité de devenir chef d'équipe à terme Intéressé(e) ? Envoyez vite votre CV Rejoignez-nous et participez à notre aventure écologique, où chaque jour est une opportunité pour faire la différence. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Vous vous voyez travailler dans une entreprise qui met l'écologie au cœur de son activité ? Rejoignez notre Start-Up innovante et contribuez activement à nos projets écologiques. Nous sommes une équipe soudée de 6 salariés, passionnés et engagés dans notre démarche environnementale.
Sous la responsabilité du Directeur de l'accueil de loisirs de Pont-de-Poitte, l'animateur/trice (H/F) Périscolaire aura en charge au sein de l'équipe d'animation de proposer et de mener des séances d'animations. Il contribuera à l'encadrement des enfants, à l'organisation et à la menée d'activités, à la prise des repas, ou encore à l'accueil des parents. Remarques : CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité,19.25h hebdomadaire lissé à l'année à pourvoir à partir du 05/05/2025 au 04/07/2025 . Diplôme d'animation obligatoire. Compétences / Profils souhaités : BAFA ou diplôme équivalent (CAP PE) 1 expérience similaire serait un plus Travail en équipe Sens de l'organisation Connaissance du public « Enfance » Bon relationnel Patience Sens des responsabilités Recruteur : CV et Lettre de motivation à envoyer à : LEO LAGRANGE ANIMATION ALSH Les Ain'S Trépides 27 route d'Orgelet 39130 PONT-DE-POITTE
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
EUROSTAT GROUP, PMI présente en France et à l'international, spécialisé dans les emballages pour la protection des composants électroniques contre les nuisances électrostatiques recherche un(e) Alternant (e) Maintenance H/F en contrat d'apprentissage. DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché au Responsable de Maintenance, vos principales missions seront : o Préventif et entretien des machines niveau 1 et 2, o Gestion GMAO, o Gestion du stock des pièces détachés, o Participer à l'amélioration continue au système de production, o Intervention sur tout type de maintenance curative, PROFIL RECHERCHE : Vous préparez un diplôme à partir d'un BAC Maintenance des systèmes et au-delà (jusqu'à la licence) la durée du contrat est à voir en fonction de votre formation. Vous êtes réactif, rigoureux, vous disposez de bonnes capacités relationnelles et d'un très bon sens du service. Vous souhaitez vous investir dans une société dynamique, dans un contexte international, Rejoignez-nous ! Le poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage en horaire de journée, base 35 heures, rémunération selon grille apprentissage, à pourvoir à compter du 18 août 2025. Merci d'adresser votre candidature (CV + disponibilité) à l'attention de Mme Ségolène ROY, s.roy@eurostatgroup.com
EUROSTAT GROUP, entreprise en forte croissance, présente en France et à l'international (rattachée au groupe Dou Yee, présent en Asie), spécialisée dans les emballages pour la protection des composants électroniques contre les nuisances électrostatiques recherche son futur agent de transport H/F dans le cadre d'une création de poste.
Poste de chef cuisinier ou cuisinière, restaurant traditionnel environ 60/80 couverts jours en pleine saison ,et une partie vente a emportée, vous êtes deux en cuisine plus un renfort au froid en saison, cdd de avril a septembre, logement possible sur place, salaire proposé à titre indicatif 1900 a 2500 € net , négociations possible en fonction de l'expérience et du travail proposé cv par mail
