Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chailleuse située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chailleuse. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - LONS LE SAUNIER, 39 - Lons-le-Saunier, 39 - ORGELET ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence LIP est à la recherche de nouveaux profils ! Dans le cadre des activités de distribution de gaz naturel, nous recherchons un profil de : - Agent de relève de compteurs (H/F) Pour le secteur : - 39 - JURA Selon des tournées connues à l'avance, et après formation en binôme, vous devrez : - Effectuer le relevé des consommations chez les particuliers & professionnels - Contrôler l'état des installations en place - Assurer la mise en service ou la fermeture des compteurs - Assurer la pose / dépose des compteurs - Remonter tous dysfonctionnements ou anomalies, vétusté, etc. - Assurer une bonne relation avec les clients durant vos relèves - Respecter toutes les procédures et consignes de sécurité - Faire la remontée des relèves Vous aurez à disposition pour vos missions : - Un véhicule de service - Outils de relève - Smartphone de service Vous serez formé(e) à l'utilisation des outils numériques mis à votre disposition, Et également à l'utilisation des logiciels propres à l'entreprise : - Pour vos notes de frais - Déclaration de vos heures et de vos tournées - Sécurité - Etc. Les postes sont à pourvoir à partir du lundi 13 octobre, pour des missions en intérim allant de 12 à 18 mois. Le temps de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, La rémunération est de 11.88 € par heure travaillée, Avec panier-repas de 14.00 € par jour travaillé, Des grands déplacements peuvent s'appliquer et sont indemnisés 90.00 € par nuit en extérieur, Des primes diverses sont également versées selon la production, la réalisation des tournées, etc. La mission demande les qualités suivantes : - Bon relationnel & sens du service - Esprit d'initiative - Respect des règles de sécurité - Rigueur et ponctualité - Une aisance avec les outils numériques Une première expérience dans le domaine du service à la clientèle peut être un plus.
****CDD du 16 novembre 2025 jusqu'au 7 mars 2026.**** MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité du chef de service puis du Responsable Territorial PMI de Lons le Saunier, il/elle est chargé/e de recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité, au traitement des dossiers dont il a la charge. ACTIVITES - Accueil physique et téléphonique des usagers ou toute autre personne, - Assurer le secrétariat du médecin, du cadre de santé, des travailleurs médico-sociaux et des sages-femmes, conseillère conjugale et familiale, - Assurer le suivi des statistiques et des tableaux de bord, - Assurer les saisies informatiques dans Horus, Solis, XTIME., - Assurer l'exécution et le suivi des procédures et décisions administratives, - Gérer et suivre les dossiers agréments des assistants familiaux et maternels, - Assurer les tâches administratives liées aux bilans en école maternelle, - Assurer la planification des CET et gérer le volet administratif des mesures TISF, - Gérer les activités administratives liées à la périnatalité, - Informer les parents et assurer les liaisons avec les relais assistantes maternelles, - Préparer et assurer le suivi des commissions et temps de soutien technique, - Préparer et participer aux journées d'information pré-agrément assistantes maternelles, - Participer aux réunions d'équipe, rédiger les comptes rendus, - Participer aux réunions secrétaires PMI départementales, et assurer une bonne collaboration avec les secrétaires PMI du territoire, - Assurer ponctuellement le remplacement à l'accueil de la DTS. CADRE STATUTAIRE - Cadre C - Filière administrative, - Recrutement par voie contractuelle CDD du 16 novembre 2025 jusqu'au 7 mars 2026. PRÉREQUIS - Permis de conduire VL CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires réguliers et adaptés au service - Participation à la continuité de service au niveau local - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel - Possibilité de dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins des usagers SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en bureau - Utilisation des outils bureautiques - Station assise prolongée COMPETENCES TECHNIQUES - Capacités rédactionnelles - Connaissance de l'environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités territoriales - Savoir accueillir des personnes et/ou des groupes - Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis - Savoir assurer les procédures administratives QUALITÉS - Sens du travail en équipe - Sens du relationnel - Discrétion et confidentialité - Capacité à écouter, soutenir et conseiller - Sens de l'organisation SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Notre client, acteur du secteur du BTP recherche un Assistant administratif et technique - Lons le saunier (H/F) pour un poste à pourvoir au plus vite Vous serez amené à : Réaliser les tâches spécifiques au BTP, gérer les appels d'offres, assurer le suivi administratif des dossiers. Créer et organiser les documents administratifs, maîtriser les règles du droit des marchés publics. Appliquer les réglementations en vigueur dans le domaine social du BTP Vous avez une expérience dans le domaine de l'assistanat, avec des compétences techniques Vous maîtrisez les règles et les actes administratifs propres au droit des marchés publics, ainsi que les réglementations en vigueur dans le domaine social du BTP. Vous devrez travailler dans un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. Vous collaborez avec les partenaires et interlocuteurs externes. Horaires : 08h-12h/13h-16h, mission évolutive sur du long terme Envoyez votre CV via l'annonce, ou contactez-nous directement par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble une solide relation professionnelle basée sur la confiance mutuelle. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Offre d'emploi : Agent de Prévention et de Sécurité Magasin (H/F) Localisation : Lons-le-Saunier (39) Type de contrat : CDD 2 mois Durée hebdomadaire : 35h (travail en horaires décalés) Salaire : 12.61 € par heure, payé sur 12 mois À propos de SMG GROUPE INTERNATIONAL et EST SÉCURITÉ : EST SÉCURITÉ, filiale de SMG GROUPE INTERNATIONAL, spécialiste de la sécurité privée, recherche des agents de prévention et de sécurité magasin pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur de Lons-le-Saunier. Avec notre expertise et notre engagement, nous offrons un environnement de travail stimulant où la vigilance et la protection des biens et des personnes sont primordiales. Vos missions : Assurer une surveillance préventive et dissuasive. Appliquer les procédures de contrôle d'accès (marchandise, Vigipirate, entreprises extérieures, etc.). Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux. Porter assistance aux personnes. Utiliser la vidéosurveillance pour la prévention contre la démarque inconnue et assurer la sécurité des lieux. Veiller sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et effectuer les levées de doute. Profil recherché : Sérieux(se), vigilant(e) et attentif(ve). Impérativement, détenteur(trice) d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. Formation obligatoire: CAP, BEP et équivalents Sécurité Défense exigé, CQP APS / SSIAP1 / SST Pourquoi nous rejoindre : Débutant accepté : une réelle opportunité de démarrer votre carrière dans la sécurité. Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement. Profitez des avantages du Comité Social et Économique. Intéressé(e) ? Envoyez vite votre CV!
La Maîtresse de maison des hébergements Tremplin joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du lieu de vie et dans l'accompagnement des jeunes. Elle assure un cadre de vie, crée un climat convivial pour les jeunes, les accompagne dans la vie quotidienne. Missions, cadre et contexte du poste: - Assurer un cadre de vie accueillant - Accompagner les jeunes à l'entretien courant des espaces communs (ménage, rangement, linge, etc.) et des chambres. - Participer à la préparation des repas, à l'approvisionnement et à la gestion des stocks - Veiller à la qualité de l'environnement matériel et au respect des normes d'hygiène - Accompagner les jeunes dans leur quotidien - Favoriser leur autonomie par un accompagnement dans les gestes de la vie courante (cuisine, hygiène, entretien de leur espace, etc.) - Participer à l'instauration d'un cadre rassurant et structurant - Être attentive aux besoins individuels, dans le respect du projet personnalisé de chaque jeune - Créer une ambiance chaleureuse et structurante - Instaurer un climat bienveillant, stable et respectueux - Proposer une présence discrète mais soutenante dans les moments du quotidien - Contribuer à faire du lieu un espace de vie accueillant - Travail en équipe pluridisciplinaire - Collaborer étroitement avec les éducateurs, assistants sociaux. - Participer aux réunions d'équipe et aux échanges autour de la vie quotidienne des jeunes - Rendre compte des observations utiles à l'accompagnement global des jeunes PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE Cadre d'emploi des Agents Sociaux Filière médico-sociale Catégorie C Poste à mi-temps soit 18h hebdo Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi 8h00 - 12h00 Prise de poste le 3/11/2025 - Horaires variables - Capacité à s'adapter aux besoins d'un public fragile et parfois en crise - Poste physique : travail debout, déplacements fréquents dans la structure APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien - Connaissance des produits et du matériel utilisés - Capacité à organiser et optimiser son travail SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation, de la discrétion et de la confidentialité - Qualités relationnelles : patience, écoute, bienveillance - Goût pour le travail auprès d'un public jeune en difficulté - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Expérience en milieu éducatif ou social appréciée - Garantir la confidentialité des informations relatives aux usagers - Avoir une relation constante et constructive avec ses supérieurs hiérarchiques (faire remonter les faits inhabituels) SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + RIFSEEP DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS CV + LM à adresser à Monsieur le Maire, Président du CA du CCAS, 4 avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier, et à déposer auprès de : Madame Elodie CARON - Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS Mme Leila GUY - Directrice du SIAO 115 : 06 72 30 31 66
L'Assistant-e Maternel-le agréé-e assure l'accueil au quotidien de 1 à 3 enfants âgés de 2 mois à 3 ans (voire plus) à son domicile, situé à Lons-le-Saunier, en lien avec l'agrément délivré par le Conseil Départemental, et accompagne les familles dans leur parentalité. Le logement d'accueil se situe sur Lons-le-Saunier ou sur une commune d'ECLA. En rejoignant l'équipe dynamique de la Crèche Familiale, vous rejoignez un suivi professionnalisant, formations, journées pédagogiques et ateliers hebdomadaires, portent votre expérience et valorise votre métier. Missions, cadre et contexte du poste: Sous l'autorité de la Directrice de la crèche Familiale et de l'Éducatrice de Jeunes Enfants, vous serez chargé-e des missions suivantes : 1 - Accueillir à votre domicile situé à Lons-le-Saunier, de 1 à 4 enfants âgés de 2 mois à 3 ans, en lien avec l'agrément délivré par la P.M.I Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de sécurité aux enfants accueillis Créer un lieu de vie pour optimiser le développement de l'enfant et où il se sent écouté Accueillir l'enfant dans le respect de son cadre familial, de son histoire, sans porter de jugement dans le respect du secret professionnel Confectionner les repas dans le respect des consignes du service 2 - Respecter le projet pédagogique et éducatif Encourager l'enfant dans ses acquisitions et veiller à son bon développement affectif et psycho-moteur, selon le projet pédagogique Contribuer à l'éveil, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant Favoriser sa socialisation, son autonomie Participer aux ateliers d'éveil, hebdomadaires et obligatoires, proposés par l'EJE 3 - Établir des relations de confiance avec les familles Planifier les adaptations pour expliquer le fonctionnement de l'Assistant-e Maternel-le en lien avec le projet pédagogique, être à l'écoute et rassurer les familles Accompagner les familles, les soutenir dans leur rôle éducatif, les conforter dans leur rôle de parents Transmettre le déroulement de la journée aux parents lors du départ de l'enfant (sommeil, alimentation, jeux.) 4 - Travailler avec le service de la Crèche Familiale Transmettre toutes les informations à l'équipe d'encadrement Accepter et se rendre disponible lors des visites impromptues des responsables de la structure Accueillir les enfants de collègues (Assistant-te. Maternel-le de la Crèche Familiale) en cas de « replacement », lors de congés, absences et urgences Se placer dans un travail d'équipe Participer aux réflexions pédagogiques de la Crèche Familiale Participer aux journées de formation PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE De formation en petite enfance, et dans le cadre de la formation des 120h de l'agrément délivré par le Conseil Départemental, vous accéder au grade d'Agent social pour pratiquer le métier d'Assistante Maternelle APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR SAVOIR-FAIRE SAVOIR-ETRE - Être titulaire de l'agrément du Conseil Départemental du Jura et avoir suivi les 80 premières heures de formation obligatoires avant l'accueil d'un premier enfant - Connaître les besoins spécifiques de l'enfant - Maîtriser les règles d'hygiène, les notions d'alimentation - Connaître le fonctionnement de la structure, de la collectivité territoriale, les droits et devoirs de l'agent - Veiller à l'hygiène générale du domicile - Organiser sa journée - S'adapter à des situations imprévues - Avoir le sens des responsabilités - Observer les enfants, adapter ses actions en fonction de leurs besoins, leurs réactions, leurs évolutions et acquisitions - Savoir s'évaluer, analyser ses actions et leurs effets - Accepter de se former, d'améliorer ses connaissances - Garder des relations professionnelles avec les parents - Avoir des capacités relationnelles (être à l'écoute des enfants/familles) - Être diplomate - Être organisée, méthodique - Posséder un esprit d'initiative
En tant qu'Animateur.trice d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, vous serez chargé-e de contribuer à l'épanouissement éducatif de l'enfant, et proposer une prestation de service de proximité aux familles, ceci avant, entre et après la classe. Rejoignez nos équipes dès à présent ! Missions, cadre et contexte du poste: Sous l'autorité de la responsable du service enfance-scolaire, vous assurez l'animation auprès d'enfants et de pré-adolescents et vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre des activités et des situations pédagogiques. PRÉPARER : Élaborer les activités et un programme d'animation adapté Recenser les besoins Contacter les prestataires ACCUEILLIR : Échanger avec les collègues Communiquer sur les programmes Relation enfants/familles Donner des informations ANIMER : Prendre en charge un groupe d'enfants Réaliser des activités préparées Créer une dynamique éducative Respecter le cadre de vie et respecter l'autre ENCADRER : Contrôler la présence des enfants. Élaborer des règles de vie Assurer la sécurité MISSIONS SECONDAIRES : ÉVALUER : Contribuer aux diagnostics antiques, positifs ou négatifs Retour des informations lors des réunions d'équipe Auto-évaluation de l'action Force de proposition/implication Bilan de fin d'année PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE Cadre d'emploi des adjoints d'animation - Catégorie C - Filière Animation Contrat à partir de 10h hebdo avec possibilité de compléter pendant les vacances scolaires PRÉREQUIS - Titulaire du BAFA ou du CAP petite Enfance ou CPJEPS LPT / BPJEPS LPT/ BAFD - Tout diplôme en lien avec Jeunesse sport ou le Ministère des affaires sociales et le Ministère de l'Éducation Nationale - Le BAPAAT / Le DEME / Le DUT carrières sociales / La licence STAPS ou sciences de l'éducation / Les licences professionnelles. - Permis B (arrêté du 9 février 2007 modifié par arrêté du 28 octobre 2008 - art.1 et art. 2) APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR - Connaissances générales du développement de l'enfant. - Réglementation (législatif, sécurité). - Maîtrise totale des techniques d'animation. - Connaissance inter-culturelle. SAVOIR-FAIRE - Adapter sa communication et son comportement avec les enfants et les familles - Savoir animer et adapter les activités - Travailler en équipe, transmettre les informations avec exactitude - Savoir faire face aux imprévus SAVOIR-ÊTRE - Être à l'écoute et patient - Avoir une aisance relationnelle - Avoir un langage correct - Être ouvert d'esprit - Être diplomate SALAIRE ET AVANTAGES Grille Indiciaire DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS Les candidatures sont à adresser, à : Monsieur le Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER A déposer auprès de Mme Elodie CARON : Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr Pour tout renseignement : Mme Isabelle ROSAIN - Directrice Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 74 Mme Isabelle ROMAND - Directrice Adjointe du Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 18
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Description du poste : mise en place étalage, accueil des clients, conseils et promotion des produits, approvisionnement, encaissement. Compétences et qualités requises : connaissance des fruits et légumes, sens du service, ponctualité. Travail le samedi matin de 6 h à 13 h marché de Lons le Saunier. Poste à pourvoir le samedi 20 septembre.
Nous recherchons actuellement un(e) Moniteur(rice) d'Auto-École diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Les missions : - Encadrer et former les élèves à la conduite automobile en vue de l'obtention de leur permis de conduire - permis B uniquement. - Assurer les cours théoriques et pratiques selon les programmes officiels. - Préparer les élèves aux examens de code et de conduite. - Faire le correction du code - Réaliser des tâches administratives - Veiller à la sécurité des élèves et au respect du code de la route pendant les leçons. - Maintenir le véhicule de formation en bon état de fonctionnement et de propreté. BEPECASER ou TP ECSR obligatoire. Jours de travail et horaires à définir, travail le Samedi Poste à pourvoir mi-octobre
Le cabinet médical spécialisé en pneumologie de la maison de santé des Mouilleres, situé à Lons-le-Saunier, recherche un(e) secrétaire et assistant(e) médical(e). ATTENTION / Une expérience d'au moins un an en tant que secrétaire médicale est requise pour ce poste. Les responsabilités du poste incluent : Gestion des rendez-vous Accueil et contact avec les patients Mise en page et correction des courriers de consultation Assistance au médecin dans certains actes médico-techniques (tests cutanés/prick test, pose de capteurs pour les examens du sommeil) - une formation sera effectuée au sein du cabinet Programmation informatique des examens du sommeil - une formation sera effectuée au sein du cabinet Gestion des consommables Tâches administratives en lien avec les médecins et les établissements de santé Nettoyage et ménage des locaux du cabinet une fois par semaine Planification des congés en fonction des fermetures annuelles du cabinet (4 semaines en août et 1 semaine en décembre). Une immersion de quelques jours vous sera proposée (obligatoirement) en amont du contrat de travail. !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de Cedeo Lons Le Saunier (39) : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur à développer ses compétences et à réaliser ses projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Offre d'emploi : Ouvrier agroalimentaire (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique à Lons-le-Saunier (39000) pour un poste d'ouvrier agroalimentaire. Nous recherchons des candidats passionnés et motivés pour assurer le conditionnement des produits finis sur différentes lignes. Vous serez amené à travailler en équipe avec des horaires flexibles incluant des postes de matin, d'après-midi ou même de nuit. Votre rigueur et votre respect des consignes de travail, ainsi que des règles de sécurité et d'hygiène, seront essentiels. Salaire attractif de 13,71 EUR par heure (Minimum) , avec des primes de panier, une majoration des heures de nuit à 60%, ainsi que des primes de vacances et de transport. Nous vous offrons l'opportunité de contribuer à une entreprise dynamique dans le secteur agroalimentaire. Si vous êtes prêt à relever le défi, postulez dès maintenant ! Ce poste nécessite une attention particulière aux détails et une capacité à travailler efficacement en équipe. La capacité d'adaptation et le respect des normes de sécurité sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
Vous êtes membre de l'équipe de vie scolaire et à ce titre vous veillez à mettre les élèves dans les meilleures conditions pour assurer leur réussite scolaire. Vous assurez le respect du règlement intérieur, veillez à la sécurité des élèves, assurez des taches administratives...
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de LONS. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste (transport matériel médical). Formations assurées en interne. Salaire indiqué en brut. Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Située au sud du département du Jura, Terre d'Émeraude Communauté couvre un territoire reconnu pour sa spécificité rurale et ses atouts touristiques. Il offre une nature préservée et une diversité de paysages : lacs et montagnes, rivières et cascades, ou encore reculées, belvédères, grottes. un réseau de bourgs qui apportent de nombreux services aux habitants. Avec ses 92 communes, dont quatre bourgs-centres où sont maintenus et développés les services de proximité pour tous : Arinthod, Clairvaux-les-Lacs, Moirans-en-Montagne et Orgelet, ce dernier étant le siège social de la nouvelle intercommunalité, Terre d'Émeraude Communauté représente 20% de la superficie du territoire jurassien, soit 18% des communes pour plus de 25000 habitants. Cette taille permet de renforcer notre capacité d'influence dans un environnement qui bouge : vis-à-vis des autres intercommunalités qui se développent, du Département, de la Région, des partenaires institutionnels et des financeurs. Suite à du mouvement de personnel, Terre d'Emeraude Communauté recrute un instructeur / une instructrice des autorisations d'Urbanisme. POSITIONNEMENT DU POSTE : Sous l'autorité de la Directrice de l'Urbanisme, l'instructrice / instructeur est en charge des demandes d'autorisations en matière d'urbanisme en regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Elle/Il procède également à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité. MISSIONS DU POSTE : Instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme (examen des dossiers, suivi des consultations extérieures, rédaction des arrêtés et des décisions, instruction des recours administratifs et des contentieux, etc.) Gérer le suivi des autorisations d'urbanisme (archivage des dossiers ADS, suivi statistique et spatial, etc.) PROFIL DU POSTE : Les « savoirs » Connaissance approfondie en droit de l'urbanisme souhaitée Connaitre les procédures administratives relatives à la délivrance des autorisations d'urbanisme Des temps de formation sont prévus sur les premiers mois de la prise de poste. Les « savoir-faire » Capacité de dialogue Maîtrise des logiciels métier (Cart@ds - Géojura - SIG - etc.) et des logiciels bureautiques (Outlook) Capacités rédactionnelles Lecture de plans Les « savoir-être » Qualités relationnelles, contact aisé et adapté (élus, professionnels et administrés) Sens du travail en équipe Autonomie et rigueur Sens de l'organisation (gestion des délais et des priorités) Discrétion Polyvalence Réactivité Profil Expérience professionnelle dans un service d'instruction des sols et/ou planification souhaitée Permis B obligatoire CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE REMUNERATION : Temps de travail hebdomadaire : Temps complet (37H + RTT) Lieu de travail : siège de Terre d'Emeraude Communauté Moyen à disposition : PC + logiciels Recrutement : par voie de mutation ou contractuel Catégorie B grade de rédacteur territorial CANDIDATURE : Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) sont à adresser à Monsieur le Président de Terre d'Emeraude Communauté par messagerie électronique Ou par courrier 4 chemin du quart 39270 ORGELET
Pour démarrage le 22/09/2025 Surveillance d'élèves garçons, en journée et la nuit. En période scolaire: 3 journées travaillées: 8h-17h30 (mixte) 3 nuits travaillées: 17h30-8h (15 à 18 ans) Vous êtes impérativement titulaire d'un bac et avez plus de 20 ans.
Nous recrutons pour notre client basé à Lons le saunier un agent d'entretien polyvalent. Du 09 septembre 2025 au 19 septembre 2025 : Missions principales : - Effectuer le nettoyage et la mise en état des locaux. - Réaliser le nettoyage des vitres, et l'intérieur bâtiments. - Assurer le respect des normes de propreté et d'hygiène. - Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière sécurisée et efficace. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité aux clients. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire obligatoire. - Polyvalence et capacité à travailler sur plusieurs tâches. - Sens de l'organisation et autonomie. - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. - permis B obligatoire. Conditions : - Temps partiel. - 12,38€/h - Horaires 13h-17h
Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 837,88 € brut mensuel pour une base 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Adecco Lons le Saunier, recrute pour l'un de ses clients, un(e) Vendeur en Charcuterie (h/f) sur Lons Le Saunier en intérim. Notre client est une GMS. Vos missions : Au sein d'un environnement de boucherie charcuterie, en horaire de journée, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : - Accueil des clients et prise de commande - Emballage et pesage des pièces - Détailler les pièces de viande si besoin - Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchère Votre profil : - Vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste ; Nous vous proposons : - Horaire 35h/semaine du lundi au samedi ; - 13h-19h30 sauf le samedi 12h-19h30 - Un salaire en fonction de vos années d'expérience ; - Une GMS avec un esprit familiale. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus, contactez votre agence Adecco de Lons le Saunier ou postulez directement en ligne
Vos valeurs sont accueillir, accompagner et offrir vos compétences aux personnes âgées dépendantes, en perte d'autonomie ou autonomes visant l'amélioration constante des conditions d'hébergement, de la qualité de vie, de la qualité des soins et le respect des procédures et protocoles de l'établissement. Missions, cadre et contexte du poste: Dans le respect du projet d'établissement, de son règlement de fonctionnement ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, le cuisinier assure la production quotidienne des repas pour l'ensemble des résidents, en tenant compte des besoins alimentaires et de l'équilibre nutritionnel nécessaires à chaque résident. Le cuisinier travaille en étroite collaboration avec la cuisine centrale de la collectivité pour la gestion des repas. Il répond aux exigences liées au fonctionnement et à l'organisation de l'établissement avec sa hiérarchie directe et fonctionnelle, au bénéfice des personnes accompagnées, leurs familles et/ou leurs proches en lien avec sa mission (ex : Repas à thème, Déjeuner comme à l'Hôtel.) Vous serez sensible à la politique de développement durable de l'établissement (lutte contre le gaspillage, gestion des déchets,.) - Assurer la production quotidienne de la restauration de l'établissement Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires en s'adaptant aux goûts des résidents et aux besoins nutritionnels Participer à l'élaboration des menus en étant vigilant aux spécificités des déclinaisons, aux régimes prescrits (notamment les textures modifiées), aux allergies alimentaires Proposer et confectionner des goûtés aux personnes accompagnées Dresser des assiettes et service en salle de restauration avec une mise en valeur des présentations Effectuer la remise en température des plats cuisinés en respectant les conditions de réchauffage - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité liés à l'environnement Veiller au bon fonctionnement des équipements S'équiper de sa tenue professionnelle et autres EPI Utiliser les moyens de prévention mis à disposition en cuisine Maîtriser et appliquer les réglementations HACCP Nettoyer et désinfecter ses secteurs de travail conformément aux procédures définies (locaux, équipements.) - Veiller à l'hygiène alimentaire et à la maîtrise des risques Contrôler les températures à la réception des marchandises Suivre les températures des chambres froides positives ou négatives Élaborer les plats témoins Assurer le contrôle de toutes les dates limites de consommation Assurer la mise en température des produits Communiquer tout dysfonctionnement à sa hiérarchie directe et force de proposition pour y apporter des solutions Respecter les normes d'hygiène alimentaire (conservation et réutilisation proscrites des aliments de la cuisine centrale) - Gestion logistique Anticiper et assurer les commandes et le suivi des stocks auprès des fournisseurs référencés Réceptionner et vérifier quantitativement et qualitativement les livraisons Participer au contrôle et au rangement des marchandises livrées S'assurer de l'optimisation de l'espace des pièces de stockage Réaliser l'inventaire - Participation à la vie de l'établissement et du pôle Aider et participer à l'organisation des fêtes et cérémonies PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux - Catégorie C Diplôme CAP Cuisinier requis, connaissances en restauration collective appréciées, particulièrement en santé ou médico-social. Temps plein ( un week end sur 2) APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES Savoirs Connaissances du secteur médico-social Communication / relations interpersonnelles Organiser son travail Rythme de vie et besoins des personnes âgées Connaître les règles d'hygiène inhérentes à l'environnement de travail Appliquer le plan de maîtrise sanitaire Normes d'hygiène
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de ligne H/F Vous serez en charge des tâches suivantes : - Gérer les machines de production, programmer et régler les équipements en fonction des paramètres définis. - Approvisionner la ligne de production en matières premières. - Contrôler la qualité en prélevant des échantillons pour garantir le respect des normes de qualité établies. - Coordonner la production en surveillant en permanence la ligne de production et en organisant le travail des opérateurs. - Optimiser le fonctionnement de la ligne de production pour améliorer l'efficacité et la productivité. Mission basée à ORGELET . Type de contrat : Intérim . Rémunération à partir de 11,89 € . Horaires de travail : 5H-14H / 14H-23H . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous êtes motivé et assidu ? Votre réveil matin sonne après votre lever ? Vous aimez l'engagement ? Alors vous êtes au bon endroit ! Longue mission proposée et formation interne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne polyvalente en cuisine uniquement pour les services du vendredi et samedi soir (18h30-22h30) Environ 35 couverts en salle de restaurant. Vos missions : Entretenir, nettoyer de la cuisine Essuyer et ranger la vaisselle Réaliser la plonge Eplucher des légumes et des fruits Préparer, assembler des plats simples
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous connaissez forcément notre célèbre Vache qui rit® ! Depuis plus de 100 ans, le Groupe Bel régale petits et grands avec ses marques emblématiques : Babybel®, Kiri®, Boursin®, Apéricube®, etc. Rejoindre Bel, c'est rejoindre une entreprise familiale internationale, engagée dans une alimentation plus responsable et durable. Missions principales Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez le bon fonctionnement des lignes de production automatisées dans le respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vos missions : Préparer, démarrer et surveiller les machines de conditionnement ou de fabrication Réaliser les réglages et changements de formats Identifier et résoudre les incidents de premier niveau Contrôler la qualité des produits fabriqués (aspect, poids, étiquetage...) Enregistrer les données de production sur les supports dédiés Participer à la maintenance de 1er niveau Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire Description du profil recherché : - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la production - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité - Autonome et capable de travailler en équipe Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur de production à Lons-le-Saunier - 39000.
Dans le cadre d'un remplacement pour cause d'arrêt maladie, nous recrutons un(e) Chargé(e) de secteur & vie sociale (H/F). Le Chargé de secteur & vie sociale (H/F) est le premier interlocuteur des clients, il représente quotidiennement la coopérative. Il est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité des immeubles de son secteur. Il a la charge de l'hygiène, du bon entretien, de la petite maintenance courante et de la sécurité des parties communes de son patrimoine. Activités : - Accueillir les nouveaux arrivants et participer à leur bonne intégration dans le quartier - Sensibiliser le client au respect des règles du bien vivre ensemble, du cadre de vie, de la propreté et de la gestion des déchets - Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes et signaler les anomalies à son Technicien - Effectuer les petites réparations (changement d'ampoules, de paillasson, de plaque de boites aux lettres et interphones, réglages, graissages, retrait de tags, petits travaux du bâtiment en peinture, menuiserie, maçonnerie, électricité, .) - Réaliser le nettoyage des abords des bâtiments (désherbage, nettoyage des grilles ou regards d'eaux pluviales, nettoyage des déchets et entretien des petites surfaces des espaces verts) - Contrôler les prestations de nettoyage des parties communes et d'entretien des espaces verts réalisées par les prestataires - Créer, renseigner et traiter les demandes d'interventions techniques qui leurs sont affectées via l'application mobile - Assurer le déneigement et l'épandage de sel des entrées d'immeubles, allées et escaliers si nécessaire - Participer à la communication et à l'affichage - Contribuer à la veille du lien social (observation et remontée des informations) - Réaliser l'état des lieux des garages - Effectuer ponctuellement des relevés de compteurs ou donner accès à nos locaux aux prestataires externes à la demande des services - Appliquer la procédure relative aux véhicules délaissés - Procéder à l'enlèvement des encombrants dans les parties communes, abords et / ou placettes Compétences clés : - Être apte à la manutention et au port de charges - Maitriser les techniques de nettoyage et des menus travaux - Connaître et respecter les consignes de sécurité - Maîtriser le fonctionnement et l'utilisation du matériel et de l'outillage - Etre apte au port de charge lourde Aptitudes requises : - Autonomie - Aisance relationnelle orale - Sens de l'organisation et rigueur - Devoir de réserve et confidentialité - Polyvalence - Travail en équipe Profil : CAP / BEP Formation "Agent de maintenance du bâtiment" Etre apte au port de charges lourdes Permis B (boite manuelle) obligatoire
Leader de l'emballage alimentaire, notre client recherche des opérateurs de production H/F afin de répondre aux besoins grandissants dans ce secteur. Afin de répondre à la croissance continue de notre client, vous devrez être en mesure de remplir les missions principales suivantes : -Surveillance et approvisionnement de plusieurs chaines de production (cartons, étiquette et colorants). -Conditionnement des produits finis. -Arrêts/relances des machines, et entretien de premier niveau. Vous serez le garant d'une production sans défaut, et devrez pour ce faire réaliser des prélèvements et effectuer des auto-contrôles réguliers. Vous devrez également faire preuve de polyvalence et d'autonomie, notamment grâce à une formation qui vous sera assurée durant les premières semaines. Les règles d'hygiène relatives au secteur agroalimentaire sont de rigueur. Le travail s'effectue en horaires d'équipe 2*8, du lundi au jeudi (05h00-14h00 ou 14h00-23h00) avec quelques vendredis travaillés. La rémunération est intéressante : taux horaire 11.89 brut primes mensuelles brutes de 118.29 indemnité kilométrique en fonction du lieu d'habitation (à titre d'exemple : environ 50 pour un domicile situé à 20kms). Notre client recherche activement du personnel ayant un réel souhait d'engagement, en proposant des longues missions, afin de pérenniser ses équipes. Vous êtes dynamique avec le sens des responsabilités ? Aucun détail ne vous échappe et vous aimez le travail de qualité ? Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV via l'annonce, ou contactez-nous directement par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble une solide relation professionnelle basée sur la confiance mutuelle. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
CDD ASH (entretien des locaux, soins à la personne) auprès de personnes âgées à l'EHPAD Le Parc des Salines situé à Lons Le Saunier. Débutant accepté.2 à 3 jours d'intégration en doublon. Durée selon disponibilités. Rémunération, complément de salaire et ségur. Possibilité de repas sur place à 3 €.
Prêt(e) à contribuer à l'avenir du plastique avec votre précision et votre savoir-faire ? Nous recrutons pour notre client basé à Orgelet, une entreprise reconnue pour la fabrication d'emballages plastiques innovants, son/sa futur(e) Opérateur(trice) de production. Vos missions au quotidien : - Vous conduisez et surveillez les presses à injection plastique afin de produire des boîtes de qualité. - Vous réalisez des contrôles qualité à chaque étape du processus pour garantir la conformité des produits. - Vous assurez la maintenance de premier niveau et intervenez rapidement en cas d'anomalie afin de maintenir la performance des équipements. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel, un atout pour réussir sur ce poste. - Autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre sérieux. - Animé(e) par le sens du travail bien fait, vous souhaitez évoluer dans un environnement technique à la fois stimulant et exigeant. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez l'aventure Sensace, c'est simple ! - Postulez directement à cette annonce - Découvrez toutes nos opportunités sur notre site internet - Ou venez échanger avec nous en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et mettez votre talent en mouvement !
Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière dans le secteur du bois ? Nous recherchons un(e) manutentionnaire bois pour le compte de notre client, une entreprise locale située à Saint-Lothain, reconnue pour la qualité de son savoir-faire et son engagement en faveur du développement durable. Vos principales missions : - Assurer le chargement, déchargement et déplacement des matériaux et produits boisés dans les ateliers et zones de stockage. - Participer au rangement et à l'organisation des espaces de travail afin de faciliter la production. - Contribuer au tri des éléments selon leurs dimensions, leur essence et leur qualité. - Évacuer et gérer les déchets, chutes et rebuts de bois, en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. - Une première expérience en manutention ou en industrie est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité et aimez travailler dans un environnement dynamique. Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide ! - Postulez directement à cette annonce - Explorez toutes nos opportunités sur notre site - Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !
Le Groupe TPI est un groupe familial fondé il y a plus de 30 ans dont le siège social est situé à Lons-Le-Saunier dans le Jura (39) et compte plus de 60 salariés permanents et jusqu'à 250 en saison hivernale. Le Groupe construit et exploite des établissements touristiques (Résidences de tourisme, Hôtels & Spas) en Savoie et des locations immobilières dans le Jura, à travers 3 activités commerciales : Les Balcons: Résidences de tourisme (3 à 5 étoiles), Hôtels (3 et 4 étoiles) et Spas en Savoie (les-balcons.com) LocaLons : gestion locative d'appartements à Lons Le Saunier dans le Jura (localons.com). Résidence des Thermes : résidence hôtelière à Lons Le Saunier dans le Jura (residence-thermes.fr). Rejoindre le Groupe TPI, c'est intégrer une société familiale qui privilégie les relations humaines et la responsabilisation de ses collaborateurs dans un souci de développement de projets toujours plus qualitatifs. Dans le cadre des rénovations et entretiens de nos résidence et immeubles à LONS LE SAUNIER, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance. En binôme ou travaillant seul(e) suivant les missions, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - réalisation de travaux, entretien courant et réparation dans des appartements, parties communes des immeubles, bureaux et locaux commerciaux mis(e) en location, - entretien des espaces verts autour des immeubles (élagage, tonte, ramassage feuilles mortes, désherbage,...), - retrait de marchandises auprès de fournisseurs, - tri et rangement des différents dépôts avec trajets à la déchetterie, - livraisons et petites réparations de matériel médical (orthopédie), CDI 39h00 du lundi au vendredi
Vous cherchez une expérience riche, un poste de généraliste RH au sein d'un environnement humain et convivial dédié au bien-être des personnes âgées en situation de précarité ? Voici le poste que nous proposons au sein de notre établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dans le cadre d'un remplacement congé maternité puis parental et sous la direction de la directrice d'établissement : Ce poste clé vise à assurer la gestion administrative et le développement stratégique de nos ressources humaines, dans le respect de nos valeurs de dignité et de bientraitance et dans un environnement familial. Type de contrat : CDD temps plein, sur site Dates de contrat : Du 20/10/2025 au 13/09/2026 Missions Principales : En tant que véritable partenaire stratégique de la Direction, vous serez le moteur du développement et de la gestion des RH, couvrant : - Développement des ressources humaines : o Recruter en CDD, CDI et intérim le personnel soignant, le personnel de restauration et d'hôtellerie dans un contexte exigeant beaucoup de réactivité, o Faire vivre une politique de fidélisation (intégration, QVT, évolution professionnelle.), o Poursuivre le développement de la politique d'alternance et d'accueil de stagiaires. - Formation : définir les besoins en formation du personnel et assurer le suivi du plan de formation (inscriptions, demandes de prise en charge, demandes de remboursement, bilan de la formation). - Relations sociales : participer aux consultations obligatoires du CSE avec la Direction et contribuer à maintenir un climat social familial et épanouissant. - Administration du personnel sur SIRH (mise en place du SIRH depuis janvier 2025) : o Réaliser les contrats de travail du personnel, les avenants, déclarations règlementaires (DPAE, mutuelle, prévoyance, médecine du travail) o Gérer les plannings en lien avec les managers o Transmettre les éléments variables de paie, contrôler les bulletins de paie (externalisation de la paie auprès d'un cabinet comptable). Impliqué-e de façon globale et transversale au sein de l'établissement, vous travaillerez en constante coopération avec l'équipe encadrante (Infirmière coordinatrice, Référente Qualité, Petites Sœurs). Vous exercerez un rôle de tutorat auprès d'une assistante RH en alternance. Une équipe régionale sera votre soutien en conseil RH. Profil Recherché : - Expérience : Plus de 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines, idéalement acquise dans le secteur médico-social. - Formation : Titulaire d'une licence ou master en Ressources Humaines ou en Gestion des Établissements Médico-Sociaux. - Compétences : Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers, capacité d'analyse et de synthèse, sens aigu de l'organisation, de la rigueur, et d'excellentes qualités relationnelles. - Qualités personnelles : Sens de l'organisation, réactivité, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, respect de la confidentialité. Nous Offrons : - Rémunération Attractive en fonction de votre profil, plateaux repas confectionnés sur place pour 3,05€/repas - Environnement Stimulant : Participation à un projet d'impact social, au sein d'une culture d'équipe solidaire et bienveillante. Pour postuler, veuillez adresser votre CV à recrutement.lons@psdp.fr
L'EHPAD "Ma Maison" est un lieu d'accueil à caractère familial où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les résidents se sentent chez eux.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons 3 enseignants de la conduite et de la sécurité routière (H/F) Débutant accepté Poste a pourvoir de suite Prendre contact par Mail ou téléphone Diplôme moniteur d'auto-école EXIGE
Notre scierie de résineux est située à ESSIA dans le jura, afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) de scierie. Poste à pourvoir pour le 18/08/2025 Motivation et dynamisme sont les qualités recherchées. Horaire de travail 39h : lundi-jeudi : 07h30-12h00 - 13h00-17h00 et vendredi 07h30-12h30. Le poste est ouvert à débutant, mais il est possible d'évoluer rapidement en interne. > Le repas du midi est offert, livré par restaurateur !
Venez rejoindre notre équipe! Votre mission sera d'entretenir le paysage en aménageant et entretenant les espaces verts tels que les jardins, massifs (tontes, tailles de haies...). Travail en semaine sur 35h. Rémunération : à négocier selon profil.
Soelis emploi partagé recherche pour un de ses domaines viticole en biodynamie sur le secteur d'Arbois un chef d'équipe vigne. Mission : vous encadrez l'équipe de salariés permanents et saisonniers du Domaine pour une parfaite exécution des travaux piétons en vigne tout au long de l'année. Responsabilités : vous êtes le responsable et le garant de la qualité des travaux piétons en vigne. Vous devez : - Organiser et exécuter l'ensemble des travaux piétons en biodynamie dans les vignes : taille, travaux en vert, plantations et repiquages, entretien du palissage, application des préparas biodynamiques. - Contrôler la qualité des travaux effectués selon les pratiques en vigueur et le niveau de qualité attendu au Domaine - Observer et connaître chaque vigne afin de réaliser un travail adapté aux besoins de chaque parcelle - Remonter les informations (suivi des travaux, observations.) au Second d'exploitation et proposer des améliorations. - Garantir la cohésion de l'équipe et intégrer les nouveaux salariés - Gérer et entretenir le matériel nécessaire à l'exécution des travaux - Participer aux autres travaux en cave lorsque nécessaire Vous êtes sous la responsabilité et travaillerez main dans la main avec le Second d'Exploitation. Profil recherché : - Convaincu par la biodynamie, partageant ses valeurs - Deux ans d'expérience minimum dans le secteur viticole - Solides connaissances et pratiques de l'ensemble des travaux agricoles piétons - Capacité à manager une équipe et faire preuve de pédagogie - Ouverture au changement et force de proposition pour améliorer toujours plus nos méthodes Avantages : - Domaine jeune et innovant - Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste - Cadre chaleureux, installations récentes et confortables pour le personnel - Expériences innovantes, formations. Rémunération : à partir de 12.88 € brut de l'heure, selon profil et compétences
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal (F/H )! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené(e) à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent (e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche midi, avec une amplitude de 7h à 20h. Vous possédez une première expérience à un poste similaire, vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier; alors rejoignez nous!
VACATAIRE 200 heures sur 40 semaines d'octobre 2025 à juillet 2026 Et si vous rejoigniez une structure régionale engagée aux côtés desartisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus, la CMA Bourgogne Franche Comté soutient les entreprises artisanales à chaque étape de leur parcours et valorise l'artisanat dans l'économie locale et régionale. Le poste Sous l'autorité de la directrice de la CMA Formation de Gevingey et rattaché à la Direction Formation Tout au Long de la Vie, le professeur de boucherie et charcuterie (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Les missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; Participer aux évaluations et examens ; Être garant du respect de la mise en oeuvre de la certification qualité Qualiopi ; Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille ; Enseigner les cours précités à des classes de CAP ; Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste à pourvoir début octobre 2025 est basé à Gevingey. Ce poste nécessite des déplacements ponctuels dans le département. Le profil recherché CAP boucherie et charcuterie - avec une expérience de minimum deux ans dans la spécialité enseignée au cours des six dernières années. Débutant accepté en enseignement. Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative. Gevingey : entre nature préservée et art de vivre jurassien Au coeur du pays de Lons, Gevingey vous accueille entre coteaux, étangs et reculées typiques du Jura. Ici, la nature se fait généreuse, le patrimoine discret mais bien présent, et chaque détour de sentier révèle un goût, une tradition, une rencontre. Gourmand et accueillant, ce coin de Jura ne manque pas de personnalité, tant gustative que touristique. La CMA BFC est une structure handi-bienveillante qui favorise l'inclusion des travailleurs handicapés. Type d'emploi : vacataire 200 heures sur 40 semaines - 1 à 2 semaines de travail par mois. Statut : Cadre Durée du contrat : 12 mois Rémunération : coût horaire à négocier Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/10/2025
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute des nouveaux profils pour son client : des caristes CACES 1 / 3 / 5 (F/H). Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Poste en horaire de journée, ticket restaurant, taux horaire 13,07. Profil : - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 ou 3 ou 5 - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité - Le poste nécessite de travailler en équipe Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Administrateur-trice des Ventes - VISUALIS Publicité CDI - Basé à Lons le Saunier Qui sommes-nous ? Spécialiste de l'impression tous supports, du marquage véhicule, du flocage textile et des enseignes intérieures et extérieures, VISUALIS Publicité poursuit sa croissance et renforce son équipe. Nous recherchons un-e Administrateur-trice des Ventes pour assurer le bon suivi des projets clients, du premier appel jusqu'à la facturation. Vos missions principales Accueil & coordination : réception des appels entrants, prise d'informations, orientation des demandes. Support commercial : saisie et suivi des devis, mise à jour du planning des commerciaux. Gestion des commandes : enregistrement, transmission des dossiers complets à l'atelier, suivi des étapes de production. Contrôle & facturation : vérification des constats de fin de chantier avant envoi au service facturation. Interventions ponctuelles : prises de cotes sur chantiers situés à moins de 10 km du bureau. Votre profil Excellente expression écrite et orale en français. Aisance téléphonique et sens du service client. Rigueur, organisation et polyvalence. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Suite Office ou équivalent). Permis B souhaité pour les déplacements de proximité. Ce que nous offrons : CDI temps plein, rémunération selon profil. Intégration au sein d'une équipe dynamique et créative. Formation interne aux spécificités de nos métiers (impression, signalétique, etc.). Prêt-e à rejoindre une entreprise en pleine expansion ?
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) situé à LONS LE SAUNIER, un Secrétaire F/H en CDI à Temps partiel 50%. L'ETABLISSEMENT Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - Pôle Social Asile et Intégration (PSAI), accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou réfugiées. DESCRIPTION DU POSTE - Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, partenaires et visiteurs - Gestion du courrier entrant et sortant, traitement des mails - Appui administratif aux équipes sociales et éducatives (rédaction, mise en forme et suivi de documents) - Organisation et suivi des rendez-vous, réunions et plannings - Classement, archivage et gestion des dossiers administratifs - Participation à la bonne circulation de l'information entre les différents services du CADA PROFIL CANDIDAT(E) - Formation ou expérience en secrétariat - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Aisance relationnelle, capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Une connaissance du secteur social ou de l'asile serait un plus CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Congés trimestriels et annualisation du temps de travail - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Aides via Action Logement. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV au Pôle social asile intégration ASMH : pole-social.asile-integration@asmh39.fr L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. Travailler à l'ASMH c'est : - De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation - Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons - Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-le-Saunier, un Educateur Scolaire F/H en CDD à Temps plein. L'ETABLISSEMENT Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques. Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.* DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du chef de service et de la direction, en tant qu'éducateur scolaire, vous étayer l'enseignant dans l'exercice de sa mission pédagogique en permettant l'accompagnement de l'élève et en favorisant son adaptation à la vie de classe ainsi qu'à sa dynamique personnelle d'implication scolaire. Vos missions principales sont : - Contribuer à la mise en œuvre du PPS aux fins d'apporter l'accompagnement indispensable permettant de répondre de façon appropriée aux besoins des jeunes en situation scolaire. Favoriser la sécurisation des parcours scolaires des jeunes accompagnés par le DITEP et répondre à la dynamique inclusive. L'éducateur scolaire propose des ateliers éducatifs destinés à raccrocher les jeunes à la scolarité et travaille le projet professionnel en lien avec les partenaires extérieurs. - Etayer : Face à la difficulté d'un jeune, l'éducateur peut intervenir afin d'encourager ou de guider le jeune dans son travail tout en prenant en compte le travail du groupe classe. Cette intervention a pour but de redonner confiance au jeune et de lui permettre de reprendre son activité en autonomie. - Réguler : L'éducateur informe l'enseignant d'un besoin ou d'un souci particulier chez un jeune en classe. Il peut également motiver et re-dynamiser un jeune ou plusieurs. Il peut être aussi en relais du professeur des écoles dans la gestion de certaines situations conflictuelles. PROFIL CANDIDAT(E) - Diplôme DEES ou DEME requis - Bonne connaissance du secteur médico-social / social - Connaissance du territoire serait un plus - Maitrise des stratégies éducatives par des capacités d'observation, de diagnostic, de préconisations - Maitrise de développement de projet - Connaissance du public avec troubles du comportement - Capacité d'écoute, d'observation et de communication - Sens de la médiation - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Forte motivation, fort engagement personnel - Sens de l'organisation, rigueur et esprit méthodique - Discrétion professionnelle, réserve - Maitrise de l'outil informatique - Permis B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - CDD d'un mois, possibilité de prolongation - Congés trimestriels - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Aides via Action Logement. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à Mme JOANNIER-RODOT, Directrice d'Etablissement : sjoannierrodot@asmh39.fr *Circulaire interministérielle N° 2007-194 du 14 mai 2007 relative aux ITEP et à la prise en charge des enfants accueillis : « le sens de l'intervention des ITEP : un projet interdisciplinaire à visée soignante permettant l'accès à un travail d'élaboration psychique conduisant à l'inscription sociale des jeunes »
Votre environnement professionnel : Le département du Jura est situé dans la Région Bourgogne Franche Comté, il est composé de 3 arrondissements (Lons le Saunier, Dole et Saint-Claude). Le Jura est un territoire partagé entre plaine et moyenne montagne, marqué par un contraste entre le Haut Jura, les plateaux jurassiens et à moindre altitude le vignoble et la plaine bressane, où est située Lons le Saunier. Lons le Saunier est situé à 1h de Bourg en Bresse, à 1h30 de Lyon, Dijon et Besançon et à 3h15 de Paris (en train). - Activités du service Entretien de la résidence du Secrétaire Général, et appui aux résidences Préfet/DSC - Composition et effectifs du service 3 agents (2 agents de résidence + 1 cuisinier) - Liaisons hiérarchiques Le Préfet, le Secrétaire général, la Directrice du cabinet - Liaisons fonctionnelle Membres du corps préfectoral, cabinet et secrétariat du préfet, secrétariat général commun Vos activités principales : Au sein de la résidence du Secrétaire Général : - Entretien du linge ; - Entretien complet des locaux de la résidence (sauf les vitres) ; - Cuisine (basique) en cas de besoin ponctuel ; - Service lors réceptions officielles (port d'une tenue de service prise en charge par l'administration). Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le poste requiert des compétences techniques (ménage, entretien du linge, cuisine), une forte disponibilité (heures supplémentaires récupérées ou payées conformément au règlement intérieur). Réactivité - Sens du relationnel - Discrétion. Environnement de travail : Participation à la restauration. Transports : parking du personnel, prise en charge partielle possible des frais de transport en commun, forfait mobilité durable. Régime horaire flexible avec plage fixe (9h-11h30 / 14h-16h15) et plages variables (7h30-9h / 11h30-14h). Volume horaire : 38h ou 38h30 hebdomadaire, avec récupération horaire. Droits au congés annuels et RTT acquis dès la prise de poste.
poste à pourvoir de suite Jours de cours les mercredis matins de 9hà 10h et de 12h45 à 13h45. Sauf pendant les vacances scolaires Plus tous les 15 jours les mardis après midi.
Le GRETA CFA Jura recrute un-e formateur-trice pour son Titre Professionnel Installateur Thermique et Sanitaire en vue de renforcer notre équipe. La formation se déroule au Lycée Professionnel Le Corbusier à Lons-le-Saunier. Vos missions : - Assurer les séquences de formation théoriques et pratiques conformément aux attendus du référentiel des certifications visées, - Préparer la mise en œuvre de ses interventions ainsi que les supports pédagogiques adaptés aux parcours et aux publics, - Évaluer les connaissances et les acquis professionnels des apprenants et suivre leur progression pédagogique, - Préparer les examens finaux, - Assurer le lien entre les apprenants et les entreprises (recherches de stage, visites en entreprise). Compétences techniques vous permettant d'intervenir dans les ou l'un des domaines suivants : - Maitrise de différents procédés d'installations thermiques et sanitaires, - Lecture de plan, - Connaissance des matériaux - Traitement thermique - Technologie - Étude de fabrication - Qualité - Hygiène /sécurité/prévention des risques Profil souhaité : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine d'installations thermiques et sanitaires et/ou vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum dans ce domaine. Ou vous êtes déjà intervenant-e technique depuis plusieurs années. - Vous avez un bon relationnel, vous êtes à l'écoute, patient, ouvert d'esprit, rigoureux, enthousiaste et vous aimez transmettre votre savoir et votre expérience. - Vous savez utiliser les outils bureautiques pour la création de supports pédagogiques dynamiques et innovants. - Débutant-e accepté-e à l'étude Vous travaillez en collaboration avec les autres formateurs de l'équipe, la conseillère en formation et l'équipe administrative en charge de la formation. Vous participerez à l'amélioration des pratiques en lien avec nos objectifs qualité. Vos missions pourront évoluer en fonction de votre appétence et de votre disponibilité : interventions sur d'autres formations, développement de nouveaux projets etc. Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Madame Virginie BUATOIS, Directrice Opérationnelle : virginie.buatois@ac-besancon.fr
Organisme de formation pour adulte de l'éducation nationale, antenne du Jura
MAGASINIER / RECEPTIONNAIRE (H/F) Entreprise familiale et indépendante, disposant de 2 points de vente dans le Jura (39270 Orgelet et 39800 Poligny), sous enseigne commerciale ESPACE EMERAUDE (commerce de proximité de produits et équipements brico et jardin pour entretenir durablement la maison et le jardin), générant un chiffre d'affaires de 11 millions d'euros. Chaque jour nos experts en Motoculture, Bricolage, Jardinage / Potager, Matériaux, Agricole et Vêtements entretiennent une relation de proximité et de partenariat avec notre clientèle particuliers et professionnels. Curieux d'en savoir plus ? Venez découvrir votre futur environnement de travail ! https://www.youtube.com/watch?v=xSt-SKefet4 Description poste : - Réception et contrôle marchandises - Mise en rayon en magasin - Manipulation de charges moyennes (jusqu'à 25kg) Profil : - Sens du commerce et du service client - Travailleur, consciencieux, organisé - Intérêt pour le bricolage et le jardinage - Polyvalent et dynamique - 1ère expérience équivalente appréciée (débutant MOTIVE accepté) - Disponibilité pour travailler les samedis Offre : Poste en CDD (remplacement maladie) 35h/semaine - travaillé sur 5 jours (y compris tous les samedis) Horaires et jours de travail FIXES Salaire brut par mois de 1830€ à 2000€ Lieu de travail : ORGELET Poste à pourvoir de suite Type d'emploi : Temps plein, CDD Merci d'envoyer votre CV à ddebouche@espace-emeraude.com ou de vous présenter directement en magasin.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un opérateur sur presse (h/f). Vous serez en charge de plier des pièces à l'aide d'une machine, en suivant les plans fournis par le bureau d'études. a mission se déroulera à PIMORIN . La rémunération est au SMIC pour démarrer. Les horaires de travail sont de 08H à 12H et de 13H à 16H. Profil recherché : Vous avez de l'expérience surt des machines anciennes et maitrise le travail en atelier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acti'V Emploi Annecy recrute pour son client, une société du bâtiment, 1 PLAQUISTE JOINTEUR h/f pour intervenir sur des chantiers situés aux alentours d'Annecy Définition de poste : Comprendre et analyser les schémas d'installation Corriger les angles et alignements des plaques avant la pose Percer les murs supports avant de fixer l'isolation Poser les cloisons selon les plans définis Assurer la pose des joints, des bandes de plâtre et des éléments de décoration (moulures en plâtre, faux marbres) Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer une bonne coordination sur les chantiers Respect des normes de sécurité et de qualité Rémunération : Salaire selon profil Horaires : Lundi à Vendredi Durée : Intérim Le profil recherché : Formation de plaquiste Expérience exigée dans un poste similaire Compétences en lecture de plans Autonomie, sérieux et goût du travail Capacité à travailler en équipe Permis B indispensable
Merci de contacter l'agence d'Annecy au 04.50.23.18.19 et nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : annecy@activemploi.fr
Temporis Louhans, révélateur de compétences et à l'écoute de tes envies professionnelles recherche pour un de ses clients CHEF D'EQUIPE PLOMBIER CHAUFFAGISTE - Lons-le-Saunier / Mission intérim avec stabilité à la clé Chez Temporis Louhans, on aime les chantiers bien menés et les équipes qui avancent ensemble. Aujourd'hui, on recherche un Plombier Chauffagiste expérimenté, prêt à piloter les interventions, guider ses collègues et garantir des installations nickel du premier essai. Ce qu'on attend de vous : - Une solide expérience en plomberie et chauffage (installation, dépannage, mise en service). - Des compétences de chef d'équipe : organisation, répartition des tâches, motivation des troupes. - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. Ce qu'on vous propose : - Rémunération selon savoir-faire : entre 13,50€ et 16,50€ brut/h. - Mission en intérim avec perspectives de stabilité. - Des chantiers variés où votre expertise sera vraiment reconnue. Vous voulez diriger des chantiers qui tournent rond et faire partie d'une équipe qui carbure ? Postulez dès maintenant chez Temporis Louhans et venez mettre votre savoir-faire à l'œuvre. Postule en ligne et appelle nous au plus vite ! Lucas et Camille
Le placier responsable du commerce non sédentaire bénéficie d'une grande autonomie dans l'organisation et la gestion des marchés et des événements forains. Il est responsable de l'encaissement des recettes et de la gestion de la régie de recettes, ce qui implique une responsabilité financière. Il assurera également un appui au service de logistique aux événements, ce qui nécessite une coordination efficace avec les autres services de la collectivité. Missions, cadre et contexte du poste: - Placer les commerçants du marché principal du jeudi et des petits marchés occasionnels - Placer les commerçants des fêtes foraines - Encaisser les recettes et gérer la régie de recettes Activités secondaires : - Appuyer l'équipe assurant la logistique événementielle pour les évènements structurants avec un soutien plus fort en période hivernale - Assurer la coordination avec les services de sécurité pour assurer le bon déroulement des événements - Assurer la gestion des relations avec les commerçants et les forains - Participer à l'organisation et à la mise en place des événements PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE Cadre d'emplois des Adjoints administratifs ou adjoints techniques Filière Administrative ou technique Catégorie : C Conditions d'exercice : - Travail en extérieur - Horaires variables en fonction des événements - Disponibilité les jours de marché et d'événements forains, y compris les jours fériés - Contraintes : - Gestion des conflits potentiels avec les commerçants et les forains - Respect des règles de sécurité et de réglementation des marchés - Responsabilité financière liée à la gestion des recettes APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES - Formation en gestion administrative ou commerciale appréciée - Connaissance des règlements et des procédures - Maîtrise des outils de gestion et de suivi des recettes - Connaissance des règles de sécurité et de réglementation des marchés Compétences relationnelles : - Capacité à gérer les relations avec les commerçants et les forains - Sens de l'écoute et du dialogue - Sens de l'organisation et de la planification SALAIRE ET AVANTAGES Grille indiciaire + RIFSEEP + Caisse d'Action Sociale DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS Candidature CV + LM à adresser à M le Maire, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier A déposer auprès de : Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr
MISSIONS La mission de l'agent du service électrique est d'intervenir sur les installations électriques des bâtiments (Cfo, Cfa), de l'éclairage public, des feux tricolores et occasionnellement sur les installations de vidéo surveillance. L'objectif est de maintenir en permanence des conditions d'accès et d'utilisations satisfaisantes et conformes des bâtiments et des espaces publics pour les usagers. MISSIONS PRINCIPALES Au sein du pôle Électricité / CVC / Sanitaire des Services Techniques, sous l'autorité de votre responsable d'équipe, vous effectuez différents travaux relatifs à votre spécialité d'électricien. A ce titre, vos missions seront exercées dans le respect des conditions requises en termes de qualité, de délai, de sécurité et de coût. Missions et activités principales - Réaliser des interventions électriques de maintenance, d'entretien et de dépannage, y compris des interventions de maintenance préventive (thermographie...) - Effectuer des travaux d'installations électriques (disjoncteurs, câblages, éclairages, prises informatiques...) - Assurer la prise en compte et la levée des observations des rapports de vérifications électriques du bureau de contrôle - Installer des équipements électriques ou armoires provisoires lors des évènements de la Ville et d'ECLA - Contribuer à l'approvisionnement des pièces en lien avec le magasin et le responsable d'équipe - Renseigner les bons de travaux dans le cadre du suivi de l'activité du service (date, fournitures, temps passé.) Activités polyvalentes et transversales - Participer au suivi et à l'entretien des moyens matériels mis à disposition : véhicules, outillages, locaux - Participer à des tâches transversales en lien avec d'autres services du CTM (éclairage public, chauffage, espaces verts, logistique...) - Possibilité de réaliser des astreintes techniques régulières ou ponctuelles en fonction des besoins - CADRE STATUTAIRE - Filière Technique - Cadre d'Emploi des Adjoints Techniques - Catégorie C - Diplôme électricien / électrotechnicien exigé (CAP/ BEP/ BAC Pro) - Parfaite maîtrise des réglementations et des normes en vigueur, - Savoir lire et analyser des plans et des schémas électriques - Connaissance en informatiques simples Mail/ tableur/ traitement de texte/ logiciels métiers internes - Permis B obligatoire (déplacements très ponctuels sur la Ville et sur les communes d'ECLA) - Permis C ou CE serait un plus - Habilitations électriques BR-B2T-B2V-BC- H0-HC - Habilitation PEMP Nacelle1B-3B/ Chariot élévateur< 6T/ Grue serait un plus Vacance de poste, possibilité de pérennisation en catégorie C et évolution de poste par voie de concours. - Qualités recherchées : - Maîtrise appréciée des courants faibles en général, et en particulier dans le domaine Sécurité Incendie - Rigueur dans l'exécution des tâches et le respect des règles de sécurité générales (ateliers, chantiers, ERP, port des EPI...) et plus spécifiquement celles liées au domaine de l'électricité - Aptitude à travailler à la fois seul et en équipe - Aptitude aux travaux en hauteur (avec les moyens et équipements appropriés) - Capacité à transmettre ses connaissances - Qualité relationnelle et d'expression - Capacité à alerter et à rendre compte - Permis B obligatoire Postes à pourvoir dès que possible Poste à temps plein, basé aux Ateliers Municipaux, à Lons-le-Saunier DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONSLes candidatures sont à adresser, avant le 31 octobre 2025, à :Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER Auprès de : Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement/Formation- recrutements@lonslesaunier.fr Pour toute information technique complémentaire : Monsieur Christophe DAMELET - Responsable du Pôle Travaux Bâtiments: 06 75 24 44 90
Votre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute pour son client, important groupe coopératif Franc-Comtois en fort développement, leader sur son marché (560 personnes, 250 M€ de chiffre d'affaires), acteur incontournable du paysage agricole régional recherche : - Un agent de dépôt agricole F/H Vous participerez à la réception, le stockage et les sorties de matières premières, produits finis dans le respect des procédures. * Accueillir la clientèle * Réceptionner et contrôler les matières premières * Gérer le stockage et séchage des matières * Entretenir et nettoyer les installations * Participer à la maintenance de 1er niveau * Préparer les expéditions * Participer à la gestion des approvisionnements usines Lieu du poste : LES HAYS 39120 Poste du lundi au vendredi en horaires de journée, possibilité de faire des heures supplémentaires. Profil : - BEP-Bac professionnel agricole ou expérience prouvée - Vous êtes polyvalent et autonome - Le permis CACES serait un plus - Être dynamique, polyvalent - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + tickets restaurant - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un monteur échafaudage - Monter et démonter des échafaudages en respectant les consignes de sécurité - Assembler les éléments de structure et les fixer correctement - Participer à la préparation du chantier en aidant à la mise en place des équipements nécessaires - Travailler en équipe pour garantir la bonne réalisation des tâches - Respecter les normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation de type BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Expérience de 0 à 1 an en tant que monteur échafaudage - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez mettre en pratique vos compétences en montage d'échafaudages, n'hésitez pas à postuler pour ce poste !
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-le-Saunier, un(e) Educateur Spécialisé F/H en CDD à temps plein. L'ETABLISSEMENT Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques. Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement et de la cheffe de service, vous aurez pour mission principale d'accompagner un jeune en difficulté scolaire et relationnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) en tenant compte de sa situation singulière et de ses besoins. Vous veillerez à assurer sa sécurité et le développement de ses aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement s'inscrit dans un travail d'élaboration et de collaboration avec la famille et les partenaires extérieurs dans une démarche d'intervention globale. Vous assurerez les missions suivantes : - Accompagnement d'un jeune en difficulté scolaire et relationnel - Mettre en place avec le DITEP un projet d'inclusion (en lien avec CDS et Directeurs) - Travailler en partenariat avec l'éducation nationale et les différents partenaires (CMP - Centres médico sociaux) - Capacité à rendre compte de l'évolution des prises en charge et des projets - Formaliser des écrits professionnels pertinents et cohérent avec le projet d'établissement - Accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités. - Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement éducatif personnalisé ; - Construire et entretenir avec le jeune une relation de qualité ; - Mettre en œuvre les axes de prise en charge éducative définis pour chaque enfant dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Assurer, le cas échéant, la fonction de référent ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité en tenant compte de ses besoins, de de ses capacités et ses difficultés. ; - Travailler avec les familles (soutenir et accompagner les parents, participation en binôme avec la psychologue aux entretiens familiaux.) ; - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire, interprofessionnelle et institutionnelle ; - Travailler avec les partenaires (coopération et travail en réseau) ; - Elaborer, gérer et transmettre de l'information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des enfants, adolescents et jeunes adultes. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Congés trimestriels - Travail en journée - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Aides via Action Logement.
L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 200 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers : - Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques. - un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie de 45 lits (CSSRa) - 8 Lits d'Accueil médicalisé - un Centre de formation et d'insertion professionnelle dans 4 domaines d'activité : Ø les métiers du bâtiment ; Ø les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de Lisle à Lons-le-Saunier) ; Ø le recyclage des déchets : tri des piles et accumulateurs rechargeables Ø la petite mécanique auto / 2 roues - un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée. L'ADLCA recherche Responsable adjoint, responsable formation pour l'Hôtel du Parc/Restaurant Rouget de L'Isle - CDD de 7 mois à 100% évolutif CDI Dans le cadre de ce travail vous intégrez, l'Hôtel du Parc composés de 34 chambres de à Lons-le-Saunier, avec son équipe du restaurant Rouget de L'isle composée de 9 permanents et 10 salariés en insertion. Encadrement et formation des équipes : - Coordination des évaluations des candidats à l'insertion en lien avec les référents professionnels et la responsable insertion - Pris en charge de l'Intégration des salariés en insertion - Accompagnement quotidien des salariés permanents et en insertion - Transmission des bonnes pratiques de service, des codes du métier et de l'esprit d'équipe - Animation de briefs et débriefs de service pour garantir la qualité des prestations - Participation active au développement des compétences de chacun, dans un esprit de bienveillance et d'exigence - Déploiement de l'AFEST et suivi des actions de formation et d'évaluation des acquis Responsabilités opérationnelles : - Gérer les réservations, l'accueil pour la partie hôtellerie et pour le restaurant (booking, réseaux sociaux, avis Google.) et la mise en place d'une mesure de satisfaction des clients. - Gestion directe de l'équipe « femmes de chambres » et être garant de la qualité de la prestation - Vous aurez la charge de la supervision de l'entretien des locaux et du circuit du linge - L'objectif est d'assurer un service de qualité et d'optimiser la gestion des ressources - Gestion des stocks hôtelier (produits d'entretiens, draps, serviettes.) - Assurer un service de qualité en salle, en coordination avec la cuisine - Veiller à la fluidité du service, à la satisfaction client et au respect des standards Appui au responsable de l'établissement : - Être force de proposition dans l'organisation de l'établissement - Être relais de l'information auprès de l'équipe - Participer à la vie de l'Association : réunions, événements, projets spécifiques Vos compétences : Formation en hôtellerie restauration Anglais parlé nécessaire Respect des normes d'hygiène Autonomie, savoir gérer les priorités Empathie, aisance relationnelle Expérience exigée Horaires en continu ou en coupé 1 week-end sur 2 travaillé Mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise, chèque vacances, chèques cadeaux, accès gratuit à la salle de sport... RTT possibles Poste basé à Lons le Saunier
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il (elle) a pour mission, au sein de l'ensemble des établissements et services de l'institution, de veiller à la création et à la mise en application d'une démarche qualité, d'assurer le suivi et l'animation des démarches qualité, de certification et gestion des risques. Contrat Evolutif.
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372.4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités, Direction Enfance-Famille, un/e Chef/fe de Mission Aide Sociale à l'Enfance à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Enfance Famille, il/elle est chargé/e de mettre en œuvre la gestion administrative et financière des dispositifs ASE et de participer à la supervision, aux côtés du Directeur Enfance Famille, de l'ensemble des plans d'action de la protection de l'enfance. Il/elle est force de propositions dans l'évolution des dispositifs et des actions à développer. Il/elle est chargé(e) de la supervision du dispositif d'accueil des Mineurs Non Accompagnés (MNA). ACTIVITÉS Assurer la mise en œuvre des dispositifs de l'ASE - Piloter, animer et contrôler la mise en œuvre des différents dispositifs : aides éducatives contractuelles (AED, TISF, .), aides éducatives judiciaires (AEMO, PEAD, placement chez les assistants familiaux et les établissements, .), accouchement sous le secret, jeune pupille, adoption, accès aux origines personnelles - Elaborer les procédures et les outils nécessaires à la mise en œuvre des dispositifs. - Apporter un soutien aux DTS dans la mise en œuvre de ces dispositifs, notamment dans les relations avec les autorités judiciaires et les établissements - Participer à l'astreinte départementale de l'ASE Assurer la gestion du dispositif MNA : - Assurer la gestion des arrivées : évaluations des primo-arrivants et traitement des réorientations nationales - Evaluer les besoins en nombre et type de places et en assurer le suivi - Garantir l'accompagnement des MNA Assurer la gestion de la mission ASE - Gérer les ressources humaines de la mission (recrutements, absences, remplacements, .) - Assurer l'encadrement hiérarchique et l'accompagnement des professionnels de la mission - Elaborer et suivre le budget nécessaire à la mise en œuvre des dispositifs de l'ASE - Assurer une veille juridique et réglementaire Alimenter la stratégie de la politique départementale de protection de l'enfance - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du schéma départemental de protection de l'enfance - Participer aux travaux de l'ODPE CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Travailler en relation avec le chef de mission Jura Enfance à Protéger et le responsable administratif PMI, - Travailler en partenariat avec les services du Département, les institutions et les associations concourant à la protection de l'enfance, - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel - Horaires réguliers, avec amplitude horaire variable en fonction des obligations de service public - Travail en bureau, déplacements sur le territoire jurassien - Pics d'activités liés aux réunions de l'Assemblée délibérante et aux projets de la collectivité - Délégation de signature - Relais du directeur en son absence - Participation à l'astreinte départementale SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité - Travail sur informatique - Déplacements à prévoir
Acteur majeur de l'Industrie dans le Jura, notre client recherche un Opérateur sur presse (H/F) à Orgelet. Pour répondre aux exigences de notre client vous devrez impérativement vous engager à : -Conditionner selon les procédures en place. -Effectuer les assemblages selon les procédures. -Effectuer le contrôle visuel des pièces et assurer l'autocontrôle. Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur et affûter votre sens de l'organisation, afin d'assurer la surveillance de presses à injection plastique. Vous serez un maillon clé de la bonne démarche qualité de l'entreprise, et devrez pour cela passer les consignes à vos collègues lors de la relève. L'entreprise fabrique des pièces à destination de maisons de luxe, c'est pourquoi vous devez avoir une hygiène irréprochable et respecter les consignes allant en ce sens. Le travail s'effectue en horaires d'équipe 2*8, 05h00-13h00 ou 13h00-21h00 La rémunération est intéressante : SMIC prime de production postée panier Vous êtes un(e) pro de l'organisation ? Vous aimez travailler en équipe ? Votre profil est activement recherché ! Vous vous êtes reconnu dans la description ? Envoyez votre CV via l'annonce, ou contactez-nous directement par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble une solide relation professionnelle basée sur la confiance mutuelle. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Placé/e sous l'autorité du Chef du Service Systèmes d'Information, le/la Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) anime et pilote la sécurité des systèmes d'information de l'Institution. L'équipe informatique est composée de 29 agents et gère : - pour les services du Département 1 200 postes de travail, 500 smartphones et 241 serveurs, - pour les collèges 2 300 postes de travail, 4 000 tablettes et 85 serveurs. ACTIVITÉS - Assurer la mise en place des solutions et processus opérationnels pour garantir la protection des données et le niveau de sécurité des systèmes d'information, - Décliner les axes et objectifs stratégiques en matière de cybersécurité et les faire valider, - Sensibiliser à la sécurité informatique et diffuser une culture SSI à destination des utilisateurs et décideurs, - Définir un plan d'actions pluriannuel et la politique d'investissement au regard des objectifs de sécurité, - Organiser les structures de pilotage des plans d'actions de sécurité et définir les mesures organisationnelles et techniques à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs de sécurité, - Assurer un support à la mise en œuvre en fournissant une assistance technique et méthodologique ainsi que des outils et services de sécurité et accompagner les projets numériques de la collectivité, en lien avec le Délégué à la Protection des Données (DPO), - Evaluer le niveau de sécurité, notamment à travers la réalisation d'audits périodiques et de contrôles permanents, et contrôler que les politiques et règles de sécurité des systèmes d'information sont appliquées dans le périmètre et vis-à-vis des tiers et sous-traitants, - Prendre les mesures techniques et organisationnelles permettant la surveillance des évènements de sécurité, l'appréciation des incidents de sécurité et la réaction face aux attaques, - Veiller à ce que le dispositif de gestion de crise soit opérationnel et contribuer au pilotage de la gestion des incidents et des crises de sécurité, - Préparer et mettre en œuvre le plan de continuité informatique dans le cadre du plan de continuité d'activité des services et le plan de reprise informatique dans le cadre du plan de reprise des activités (PRA), - Proposer une stratégie de cyber-résilience, - Assurer la veille juridique et technique en matière de sécurité informatique, - Participer aux réseaux professionnels de RSSI et représenter l'organisation dans les relations avec les autorités de régulation, - Elaborer des bilans d'activité et rendre compte du niveau de couverture des risques. PROFIL - Ingénieur dans les domaines de l'informatique - Titulaire du permis B - Expérience et qualification antérieures sur des fonctions proches COMPÉTENCES TECHNIQUES - Bonne connaissance de la règlementation en matière de sécurité, des architectures techniques et des systèmes d'exploitation, et de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale ; - Maîtrise de l'activité d'audit de la sécurité des systèmes d'information ; - Connaissances en matière de gestion des risques, politique de cybersécurité et des systèmes de management de la sécurité de l'information, gestion de crise. QUALITÉS - Disponibilité, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs ; - Aptitude à travailler en équipe et avec de nombreux partenaires ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Capacité d'analyse et de gestion des situations de crise ; - Conduite de projets techniques ; - Capacité rédactionnelle AVANTAGES: 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 jours RTT par an ; - Horaires variables avec des plages fixes (9h00/11h30 et 14h00/16h30) ; - Télétravail (sous réserve de conditions) ; - Participation employeur à la prévoyance ; - Prestations d'action sociale - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant ; - Crèche du personnel basée à LONS -
L'agence Satis recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux forestiers et l'aménagement naturel, un(e) ouvrier(ère) sylvicole. Missions : - Réaliser les plantations forestières à la pioche - Effectuer des opérations pour limiter la concurrence de la végétation sur les essences ciblées (dégagement, nettoiement) et protéger la faune (pose de répulsifs) - Réaliser la taille, l'élagage et le dépressage - Abattre du bois de faible diamètre - Participer à des travaux d'aménagement naturel (pose de mobilier, barrières, débroussaillage le long des cours d'eau) - Assurer l'entretien et les réparations courantes du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, etc.) - Bonne condition physique - Goût du travail en équipe (travail en petits groupes avec un chef d'équipe) - Apprécier le travail en extérieur et le contact avec la nature - Des connaissances en sylviculture, bûcheronnage et essences forestières sont un plus Vous êtes motivé(e) pour relever ce défi en pleine nature ? Waffa, notre Chargée de recrutement, vous contactera rapidement pour vous en dire plus sur cette opportunité.
L'entreprise qui recrute Groupe familial créé en 1960, qui représente aujourd'hui 12 marques (Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Nissan, Volvo, Fiat, Fiat Professional, Jeep, Alfa Romeo, Abarth, Dodge et Ram) dans plus de 45 points de vente en Bourgogne Franche-Comté, dans les Vosges et la Haute-Marne. Descriptif du poste Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile multimarques passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et soudée. Au sein d'un environnement de travail convivial, vous interviendrez sur l'ensemble des opérations de maintenance et de réparation de véhicules toutes marques. * Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective * Localiser et identifier l'origine de pannes mécaniques et électroniques * Réaliser les réparations dans le respect des procédures de réparation « constructeur » * Respecter les process qualité en vigueur dans l'entreprise Les "+" du poste * Évolution de carrière rapide en fonction de vos envies ainsi que de vos possibilités * Rémunération attractive * Ambiance de travail conviviale * Plans de formation internes réguliers avec l'appui de nos partenaires constructeur et de notre partenaire de formation. Rémunération : 30.000 à 34000 euros / an Comment se déroule le processus de recrutement : Savoir-faire : * CAP mécanique ou autodidacte * Une première expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire * Vous êtes rigoureux/se et organisé(e) voir un poil perfectionniste * Vous aimez travailler en équipe * Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez progresser dans votre métier ? Rigoureux et réactif, votre sens relationnel constitue un atout au quotidien pour réussir les missions qui vous sont confiées Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste * Vous appréciez travailler en équipe * Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise Je suis Julien FAUVEY LACROIX, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Facteur H/F. Vous serez en charge du traitement et de la distribution du courrier, des colis ainsi que des imprimés publicitaires. Vous réaliserez les prestations et services en respectant les engagements clients. Lieu de la mission : Département du JURA Type de contrat : Intérim Rémunération : SMIC Horaires de travail : en journée Mission à pourvoir mi septembre - contrats renouvelables Profil recherché : Vous êtes à l'aise à vélo et vous n'êtes pas effrayé par la météo (pluie, neige, vent) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'AFPA Lons-le-Saunier recrute un(e) constructeur bois en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP, BEP). Notre entreprise partenaire Matt Charpente intervient à 90% auprès d'une clientèle de particulier. Proposant des services de charpente bois, couverture zinguerie et bardage extérieur. Les chantiers vont de l'extension diverses, de création de terrasse, charpente de maison... Avec pour secteur d'intervention 45 minutes autour de Lons-le-Saunier. La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Lons-le-Saunier, et la partie entreprise au sein de la société Matt Charpente situé à la Chailleuse. I / Vos Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés - Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en oeuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois - Respect des règles de sécurité et des délais de chantier - Lecture de plans techniques Vos missions seront variées allant de rénovation de toiture, d'extension diverses, de création de terrasse, charpente de maison... Se former en alternance chez AFPA Entreprises : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la recherche scientifique, un laborantin en physico-chimie à Lons-le-Saunier (39000) en contrat intérimaire de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. C'est un poste en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h). Rémunération horaire comprise entre 12 et 13EUR. - Réalisation d'analyses physico-chimiques selon les protocoles établis - Tests et mesures en respectant les normes de sécurité - Préparation des échantillons et maintenance du matériel de laboratoire - Traçabilité des données et rédaction des rapports d'analyse - Contrôler la conformité des équipements, étalonnage du pH mètre - Corriger si nécessaire et alerter en cas de non-conformité ou de difficultés matérielles et fonctionnelles - Gérer les échantillons (prélever, contrôler, préparer, identifier, répartir et stocker) - Analyse des mélangeurs (1ère analyse + confirmation), analyse des produits finis - Réaliser les analyses conformément aux méthodes en vigueur - Enregistrer et communiquer les résultats - Nettoyer et entretenir le matériel nécessaire aux analyses et le poste de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation : BAC en physico-chimie ou domaine similaire - Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en techniques d'analyse physico-chimique - Maîtrise des normes de sécurité en laboratoire - Capacité à travailler de manière rigoureuse et méthodique - Bonnes compétences en communication et en rédaction Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la recherche scientifique en tant que laborantin en physico-chimie pour notre client basé à Lons-le-Saunier (39000).
Secrétariat particulier du secrétaire général : accueil téléphonique et gestion des appels, gestion des agendas, organisation des audiences, des déplacements et de certaines réunions de la secrétaire générale et du directeur de cabinet. Gestion de l'agenda et des appels téléphoniques de M. le préfet et Mme la Directrice de Cabinet en l'absence de son secrétaire particulier. Gestion des flux de courriers et de signatures des parapheurs préfecture et DDI. Mise à la signature des documents émanant des DDI et de la DREAL. Suivi de la préparation des dossiers SG (et préfet en cas d'absence du secrétaire particulier) ; relance des services en tant que de besoin et transmission par voie dématérialisée à la SG et au préfet. Suivi du budget de fonctionnement des résidences de la secrétaire générale et du directeur de cabinet, de leurs dépenses de représentation. Procédure de validation des congés des personnels de résidence et des directeurs. Suivi des soins psychiatriques sur demande du représentant de l'État (SDRE) en liaison avec l'ARS BFC. Organisation des réceptions (préparation et envoi des cartons d'invitations, plans de table, cavaliers, menus.)
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Lons-le-Saunier ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dynamique et orienté résultat, vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez laventure CEDEO ! Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre directeur de zone. Comment ? Vous êtes lambassadeur commercial de lagence de Lons le Saunier. Déployer les projets de développement de lactivité Orienter laction du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux Optimiser le mix-produits sur le point de vente et promouvoir loffre de service auprès des clients et de votre équipe Collaborer avec les services grands comptes et logistique pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers Vous êtes un manager de proximité : Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe soit 5 collaborateurs. Réaliser les points hebdo avec votre binôme de commerciaux (itinérant et sédentaire), en donnant du sens à vos orientations et décisions. Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de lensemble de léquipe. Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles Animer une réunion mensuelle portant sur lactivité de lagence Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion déquipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. Accompagner le changement et porter les projets de lEntreprise auprès de votre équipe. Vous êtes les gestionnaire du centre de profit ( stock rentabilité organisation) Piloter le compte dexploitation en assurant la rentabilité du site Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts Garantir un taux de satisfaction client de qualité Veiller à la bonne gestion du libre-service et à lattractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes) Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Sécurité Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience significative dans le management déquipe, le commerce et idéalement en BtoB Vous avez une affinité pour les produits techniques (Sanitaire, Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous avez un leadership inné qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et diplomatie Vous avez un sens du collectif sans faille pour fédérer votre équipe autour dune vision commune et partagée Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients Une rigueur et une organisation structurée pour performer et atteindre vos objectifs Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
*6 postes à pourvoir* Avantages: Flextime Programme de formation Travail à domicile occasionnel Description du poste Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 900 conseillers partenaires et sa présence nationale. Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un Menuisier atelier et pose (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Lons-Le-Saunier (39). # 3 raisons de nous rejoindre Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous vous offrons trois avantages majeurs : * Stabilité - Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne. * Accompagnement sur mesure - Bénéficiez d'un suivi adapté aux besoins spécifiques du métier, vous garantissant un accompagnement optimal orienté vers les compétences essentielles. * Intégration facilitée et perspectives d'emploi - Avec le GEIQ BTP BFC, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat. # Pourquoi nous avons besoin de vous Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant. # Ce que vous ferez Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Installation de menuiseries : poser des portes, fenêtres, volets, parquets, placards, et autres ouvrages en bois, aluminium ou PVC. - Lecture de plans : interpréter les plans et schémas techniques pour réaliser une pose précise. - Ajustements et finitions : découper, ajuster et assembler les éléments en respectant les mesures et les spécifications du chantier. - Vérification de conformité : s'assurer que les installations sont conformes aux normes de sécurité et aux attentes du client. - Entretien des outils : veiller à l'entretien des équipements et outils mis à disposition. # Ce que nous attendons de vous - Avec ou sans expérience - Titulaire du permis B ou disposant d'une mobilité suffisante pour se rendre au dépôt - Possédant une forte appétence pour les tâches manuelles et le bricolage - Rigoureux et organisé dans l'exécution des missions quotidiennes - Polyvalent et capable de s'adapter à diverses situations - Réactif et ayant un bon esprit d'équipe # Mise en œuvre du contrat Il s'agit d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle. # Faites demi-tour si. - Vous préférez des rôles sans contraintes horaires particulières. Ce poste peut impliquer une flexibilité quant aux horaires de travail. - Vous cherchez des tâches exclusivement sédentaires. # Expérience - 1ère expérience souhaitée mais pas obligatoire - Intérêt pour le monde du BTP - Vous souhaitez vous qualifier en alternance dans un métier qui recrute ?
Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Bâtiments, il/elle travaille au sein de la Direction des Bâtiments, qui gère le patrimoine bâti de la collectivité (environ 80 sites : collèges, centres sociaux et centres d'entretien des routes. VOS MISSIONS: Le/la chargé/e d'opérations assure la maîtrise d'ouvrage de projets de construction, rénovation ou aménagement, Il/Elle Pilote la programmation des travaux : - Prendre connaissance de l'état du site et recueillir les besoins des utilisateurs - Participer à la définition du programme - Prioriser les travaux à réaliser - Déterminer les solutions techniques tous corps d'état à apporter et réaliser une estimation du coût des travaux - Expertiser le montage financier de l'opération Il/elle assure le suivi des opérations : - Contribuer à la conception des projets, en collaboration avec les utilisateurs et la maîtrise d'œuvre externe - Rédiger les pièces techniques nécessaires à la consultation des prestataires (BE, MOE, SPS, CT.) - Assurer le suivi administratif des opérations de travaux - Superviser les études : faire respecter les jalons du planning d'études, vérifier la qualité et la pertinence des documents produits, vérifier la cohérence du dossier avec les besoins du MOA. - Coordonner la procédure de consultation des entreprises, en lien avec le MOE et le service Marchés Publics. - Superviser le déroulement des travaux et assurer la coordination entre le chantier et les utilisateurs. - Contrôler les coûts et les dépenses. PROFIL: Vous avez un niveau Bac + 5 - Ingénieur du bâtiment Vous possédez impérativement le permis B Vous connaissez les méthodes de diagnostic, analyse et évaluation des bâtiments et la réglementation hygiène et sécurité des constructions/bâtiments ainsi que la réglementation des ERP. Vous connaissez les techniques d'estimation prévisionnelle, métré ainsi que les techniques et outils de planification Vous savez piloter, contrôler et évaluer un projet et avez un intérêt pour les problématiques liées au développement durable et à l'environnement et savez évaluer l'impact des choix effectués. Vous Maîtrisez les régales de la commande publique, les techniques de lecture et utilisation de plans et les outils de bureautique (Word, Excel) Vous avez le Sens du travail en équipe et du relationnel ainsi que le Sens de l'organisation Vous êtes rigoureux/se réactif/ve , force de proposition, disponible et autonome dans l'organisation du travail Vous avez l'esprit de synthèse et vous faites preuve d'anticipation et réactivité Une expérience antérieure de 3 à 5 ans est souhaitée AVANTAGES: - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Au sein du bureau de la réglementation générale, des associations et des élections, vous aurez en charge la numérisation des dossiers papier des associations loi 1901. Vous viendrez également en renfort des agents en poste, notamment sur les missions suivantes : - les associations loi 1901 de l'arrondissement de Lons-le-Saunier : greffe avec maîtrise du logiciel de gestion, correspondant (RNA), vie associative, associations cultuelles loi 1905, associations reconnues d'utilité publique, fonds de dotation, agrément des associations environnementales ; - la législation funéraire : habilitations des entreprises funéraires, création et extension des chambres funéraires ainsi que des crématoriums, dérogation au délai d'inhumation des corps, inhumation sur propriétés privées, transport de corps et d'urnes funéraires à l'étranger ; - les dons et legs ; - les appels public à la générosité ; - les déclarations de ball-trap temporaires et permanents ; - la gestion des titres SIV retournés à la préfecture : immobilisation de véhicules gravement endommagés, immobilisation non régularisées, retour par des autorités étrangères après ré-immatriculation dans leur pays ; - les réponses aux réquisitions forces de l'ordres, CERT, DDFIP. ; - les réponses aux usagers concernant le SIV. Vous êtes capable d'assurer une réelle polyvalence au sein de la cellule réglementation-associations. Vous pouvez également être sollicité(e) pour apporter votre aide matérielle à la cellule élections sur les temps forts des scrutins. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions L'appartenance au même bureau que la cellule élections peut justifier à un moment donné une mobilisation sur des horaires plus contraints, même si cela reste très ponctuel. Votre environnement professionnel - Activités du service Le bureau de la réglementation générale, des associations et des élections est composé de 4 cellules : - Élections : cellule chargée de l'organisation des élections sur le plan matériel, juridique et financier - Réglementation-associations : cellule chargée du greffe des associations, de la délivrance de divers titres, habilitations, agréments et cartes professionnelles et du suivi de différentes professions réglementées - Système d'immatriculation des véhicules (S.I.V) : délivrance et contrôle des habilitations S.I.V. aux professionnels de l'automobile. - Débat public et environnement : cellule chargée de l'organisation des enquêtes publiques, DUP, de l'instruction des dossiers d'expropriation, du suivi des commissions liées à la protection de l'environnement (commission des sites et des carrières), du secrétariat de la CDAC, du secrétariat des commissions de suivi de sites de l'arrondissement de Lons-le-Saunier. - Composition et effectifs du service Le BRGAE est composé de 7 agents ainsi repartis : le chef de bureau (attaché), 1 adjoint (catégorie B), la cellule débat-public réglementation générale avec 4 agents de catégorie B-C et de la cellule élections avec 1 agent. - Liaisons hiérarchiques Chef du bureau de la réglementation générale, des associations et des élections Adjointe au chef de bureau Vos perspectives : La variété des réglementations traitées dans le bureau, les compétences acquises sur ce poste (rédaction et réglementation notamment) sont de nature à faciliter la préparation aux examens et concours de catégorie B et A Qui contacter : Le chef du bureau de la réglementation générale, des associations et des élections : Étienne Piton au 03 84 86 85 90 L'adjointe au chef de bureau : Audrey Bôle-Richard au 03 84 86 85 57
TEMPORIS LOUHANS, plus qu'une agence, c'est une équipe motivée et implantée localement. Notre mission : trouver le poste qui correspond réellement à vos envies. Nous recherchons pour l'un de nos clients : MENUISIER POSEUR - CHEF D'ÉQUIPE H/F Lieu : Lons-le-Saunier / Mission intérim avec perspectives de stabilité Vos missions : - Assurer la pose de menuiseries sur chantier (bois, alu, PVC). - Encadrer et coordonner une équipe pour garantir l'avancement des travaux. - Organiser, motiver et accompagner vos collaborateurs dans un esprit constructif. - Veiller à la qualité et à la précision des réalisations. Votre profil : - Solide expérience en pose de menuiserie. - Capacité à encadrer une équipe et à gérer un chantier. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Nos conditions : - Rémunération selon expérience et savoir-faire : entre 13,50 € et 16,50 € brut/heure. - Mission intérim avec possibilité de stabilité à long terme. - Interventions sur des chantiers variés et valorisants. Vous souhaitez mettre en avant votre savoir-faire et votre sens de l'organisation ? Postulez dès maintenant en ligne et contactez Lucas et Camille à l'agence Temporis Louhans.
Aujourd'hui, je recherche pour mon client, reconnu dans le domaine du bâtiment, un(e) Ingénieur fluides CVC - chargé de projet H/F pour accompagner l'essor de sa structure. Les missions: Vous allez travailler sur vos dossiers de A à Z (MOE globale) Vous réalisez les études techniques sur toutes les phases sur votre spécialité fluides CVC PV (conception, CCTP, dimensionnements/notes de calculs, estimations, etc) Vous travaillez en collaboration avec les profils dessinateurs projeteurs. Vous pouvez réaliser ponctuellement les plans si vous le souhaitez. Vous suivez les projets jusqu'à réception (suivi de chantier) Vous travaillez en collaboration avec vos homologues Vous allez travailler sur des projets variés : tertiaires, logements, commerciaux, scolaires, industriels ... (neuf et rénovation). Votre profil ? Issu d'un bac +2 à bac +5, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans le domaine des fluides CVC (en bureau d'études entreprise et/ou en bureau d'études MOE). Vous maitrisez la réalisation des études, et avez la volonté d'intervenir sur un poste global (études et suivi de projets) Les plus? Nous sommes sur un poste permettant de travailler sur des projets variés, pour un épanouissement quotidien Les relations humaines internes seront positives et l'esprit d'équipe sera présent. Des perspectives d'évolutions seront possibles (accompagnement montée en compétences, formation, etc) Poste basé sur le secteur de Lons-le-Saunier (39), en CDI. Salaire fixe + avantages + RTT + TR. Télétravail proposé.
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute pour l'un de ses clients, des préparateurs de commande cariste F/H. Missions : - Charger ou Décharger des camions ou containers- - Contrôler la conformité d'une réception avec le bon de transport et le bon de livraison - Identifier et ranger les marchandises reçues et leurs affecter un emplacement - Effectuer des préparations de commandes pour l'externe (clients) ou l'interne (production) - Réaliser les transactions informatiques (réception, expédition et transfert) - Palettiser et évacuer les produits finis et les déchets Poste en horaire de journée, du lundi au vendredi. Taux horaire brut : 12,50 Profil : Vous êtes titulaire des CACES 1B et 3 en cours de validité Une première expérience en préparation de commandes est un plus Sérieux(se), dynamique, organisé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ##.
Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute pour l'un de ses clients, des Monteurs Assembleurs F/H. Vous participerez à l'assemblage et au montage de pièces mécaniques, conformément aux plans et aux instructions techniques. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes de notre client ? Missions : -Effectuer des opérations d'assemblage (préparation du poste, réglage des machines, ) -Assurer la réalisation et la maintenance des outils (emboutissage, roulage, cintrage, soudure et montage) -Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines-outils, scies, presses -Réaliser les contrôles entrants des composants sous-traités -Saisir les données de production -Participer et contribuer aux actions de progrès avec le bureau des méthodes et le bureau d'étude Connaissances professionnelles spécifiques : -Connaître les bases de la mécanique -Savoir programmer des machines à commande numérique -Connaître les outils bureautiques -Savoir lire et interpréter les dessins industriels (plans) Poste en horaire de journée, du lundi au vendredi. Les profils de mécaniciens PL et auto sont les bienvenus. Profil : - Expérience en montage et assemblage mécanique (minimum 1 an). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Etre précis et autonome. - Maîtriser les outils de manutention (visseuse, perceuse) et connaître les règles de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ##
Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute pour l'un de ses clients, des soudeurs F/H. Vous effectuerez des opérations de soudure avec poste semi-automatique, conformément aux plans et aux instructions techniques. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes de notre client ? Missions : - Effectuer les opérations de soudure ( préparation du poste, réglage du matériel) - Effectuer les contrôles nécessaires avant le démarrage des machines - Saisir les données de production - Participer et contribuer aux actions de progrès avec le bureau des méthodes et le bureau d'étude - Respecter les modes opératoires - Respecter la qualité et les délais Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaitre les techniques de soudage sur poste semi-automatique - Savoir lire et interpréter un plan Poste en horaire de journée, du lundi au vendredi. Taux horaire brut : 12,50 Profil : - Expérience en soudure sur poste semi automatique (minimum 1 an). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Etre précis et autonome. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
POSTE A POURVOIR DES FIN SEPTEMBRE Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute des nouveaux profils : chef d'équipe coffreur/bancheur (F/H). Missions : - Vous assurez l'organisation du chantier et la répartition des tâches au sein de votre équipe. - Vous supervisez la réalisation des traçages à partir des plans et des consignes. - Vous gérez l'outillage et veillez à la bonne utilisation des matériels et engin ainsi que la bonne allocation des matériaux. - Vous renseignez les rapports journaliers à destination du Chef de chantier. - Vous êtes garant du respect des délais et veillez à l'application des consignes de sécurité. - Assurer la mise en place et la stabilisation des banches - Monter des armatures en fer - Fixer des banches, couler le béton, faire les vibrations Salaire selon expérience, diverses primes : panier repas, prime de déplacement selon la zone du chantier. Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, constructeur en béton armé du bâtiment, coffrage, ferraillage ou charpente ou d'une expérience significative dans le domaine - Savoir lire et comprendre des plans, faire du traçage et du repérage avec précision - Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## / ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Notre établissement, situé à Lons-le-Saunier, est une brasserie traditionnelle engagée dans une cuisine de brasserie authentique, à base de produits frais, dont 75 % issus de circuits courts. La qualité du produit est une de nos priorité. En moyenne, nous servons 200 couverts en hiver, avec des pics à 300 couverts en été. La capacité est de 80 places à l'intérieur et 120 en terrasse. Nous recrutons des compétences en cuisine. Notre brasserie cherche à renforcer son équipe avec un(e) Second(e) de Cuisine H/F Missions principales : - Vous assistez le chef de cuisine dans la création et la confection des plats -Assurer la mise en place et production sur différents postes (entrée, plat, dessert) - Participer activement à la brigade dans une ambiance de cuisine bourgeoise (classiques de brasserie : épaule d'agneau confite, viande maturée, blanquette de veau.) - Respecter les normes d'hygiène et les approvisionnements variés selon les saisons et menus - Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe pour garantir un service fluide dans un contexte de forte affluence Vous avez une expérience solide en cuisine, idéalement en brasserie ou gastronomie classique Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe et de la polyvalence Vous aimez le rythme soutenu et la qualité du travail bien fait Equipe : 5 personnes en cuisine + 2 plongeurs ** Rythme de travail :** Horaires en coupures ou longues selon services Conditions : - Contrat : 42 h/semaine, avec 2,5 jours de repos consécutifs en hiver et 2 jours en été - Rémunération : 2 500 € nets/mois
Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dynamique et orienté résultat, vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez laventure CEDEO ! Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre directeur de zone. Comment ? Vous êtes lambassadeur commercial de lagence de Lons le Saunier. Déployer les projets de développement de lactivité Orienter laction du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux Optimiser le mix-produits sur le point de vente et promouvoir loffre de service auprès des clients et de votre équipe Collaborer avec les services grands comptes et logistique pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers Vous êtes un manager de proximité : Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe soit 5 collaborateurs. Réaliser les points hebdo avec votre binôme de commerciaux (itinérant et sédentaire), en donnant du sens à vos orientations et décisions. Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de lensemble de léquipe. Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles Animer une réunion mensuelle portant sur lactivité de lagence Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion déquipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. Accompagner le changement et porter les projets de lEntreprise auprès de votre équipe. Vous êtes les gestionnaire du centre de profit ( stock rentabilité organisation) Piloter le compte dexploitation en assurant la rentabilité du site Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts Garantir un taux de satisfaction client de qualité Veiller à la bonne gestion du libre-service et à lattractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes) Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Sécurité Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience significative dans le management déquipe, le commerce et idéalement en BtoB Vous avez une affinité pour les produits techniques (Sanitaire, Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous avez un leadership inné qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et diplomatie Vous avez un sens du collectif sans faille pour fédérer votre équipe autour dune vision commune et partagée Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients Une rigueur et une organisation structurée pour performer et atteindre vos objectifs Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 17h30 Lieu : Centre hospitalier de Lons le Saunier Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Missions : Pétrir et façonner avec précision : baguettes dorées, pains spéciaux, viennoiseries et brioches doivent répondre à nos standards de qualité élevés. Maîtriser chaque étape de la cuisson : de la croûte parfaite à une mie d'exception, la régularité est essentielle Garantir une hygiène irréprochable : respecter strictement les normes HACCP pour assurer une qualité constante et sans compromis. Mais aussi : Assurer la relance de produits tout au long de la journée Participer à la mise en place des produits en boutique Respect de la rotation des matières premières Profil : Vous êtes passionné par le métier, avec un véritable sens du détail et de la précision. Vous disposez d'une expérience en boulangerie ou faites preuve d'une forte capacité d'apprentissage et de progression. L'esprit d'équipe fait partie de vos atouts, tout comme votre exigence pour des produits qui éveillent les sens : la vue, le goût, l'odorat. Curieux et engagé, vous avez envie de découvrir de nouvelles techniques et de repousser vos limites au quotidien. Si vous êtes prêt à relever le défi et à viser l'excellence chaque jour, rejoignez notre équipe et contribuez à faire briller la renommée Feuillette ! Statut Ouvrier - 35h hebdomadaires 2 jours de repos consécutifs Avantages Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur Une baguette gratuite par jour travaillé Adhésion HELLO CSE (-30% sur les produits Feuillette, réductions et avantages) Heures de nuits et jours fériés majorées Prime repas, indemnité blanchissage, et prime annuelle conventionnelle.
Notre concept Proposer une large gamme de produits gourmands et de qualité dans une ambiance chaleureuse et accueillante ! Nos engagements Nous tenons à cœur d améliorer sans cesse l accueil de nos clients sans oublier le goût et la qualité des produits. Un mélange de saveur de tradition et de modernité. "Plus qu'une boulangerie", la maison Feuillette est une entreprise familiale avec des valeurs humaines, du respect et de l entraide. C est avant tout une histoire de goût et de partage.
KLS VIP, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de fauteuils de cinéma haut de gamme, recherche un(e) Couturier(ère) - Prototypiste expérimenté(e), capable d'assurer à la fois le développement des prototypes et l'encadrement de l'atelier couture. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement temporaire lié à un arrêt maladie, avec possibilité d'évolution selon les besoins de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la mise au point de nos fauteuils et dans la transmission du savoir-faire aux équipes. ________________________________________ Vos missions En collaboration avec les ateliers coupe, couture et garnissage, vous serez chargé(e) de : - Élaborer les gabarits de coupe à partir des structures bois et mousse. - Réaliser la coupe et l'assemblage des pièces, les ajuster sur la structure et effectuer les retouches nécessaires. - Formaliser et transmettre les gabarits validés au service coupe pour l'industrialisation. - Définir et communiquer les process de couture destinés à l'atelier. - Participer à l'élaboration des ossatures et au garnissage des éléments constituant le fauteuil. - Encadrer et accompagner l'équipe couture : organisation du travail, suivi qualité, transmission des bonnes pratiques et montée en compétence des collaborateurs. ________________________________________ Votre profil - Formation en couture industrielle, prototypage ou tapisserie d'ameublement. - Maîtrise du patronage et des techniques de coupe. - Excellente connaissance en couture industrielle et en process d'assemblage. - Expérience réussie dans le prototypage et la validation produit. - Capacité à animer une équipe, à transmettre un savoir-faire et à garantir un haut niveau de qualité. - Sens du détail, rigueur et précision. - Esprit d'équipe, pédagogie et communication fluide. - Une expérience dans l'ameublement ou l'assise est un plus. ________________________________________ Ce que nous offrons Rejoindre KLS VIP, c'est bénéficier de : - Un rôle stratégique mêlant expertise technique et encadrement d'équipe. - La possibilité de contribuer à toutes les étapes, du prototype à l'industrialisation. - Un environnement stimulant, valorisant la qualité artisanale, la créativité et le savoir-faire collectif. Poste basé à Lons-le-Saunier Contrat : (CDD - remplacement arrêt maladie) - Temps plein Rémunération selon profil et expérience ________________________________________ Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : info@kls-vip.com Objet du mail : Candidature - Couturier(ère) Prototypiste & Référent Couture
Pour étoffer notre équipe actuelle, nous recrutons 1 agent de soins dont les missions sont: - Surveiller l'état général du résident, informer l'infirmier des manifestations anormales ou risques de chutes. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Transmettre des observations par écrit et par oral afin de maintenir la continuité des soins. - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Repérer les modifications et le rythme du résident. Travail en fin d'après-midi de 17h à 21h 1 WE sur 2 travaillé Salaire suivant le diplôme Reprise de l'ancienneté Prime décentralisée trimestrielle de 5% Postes à pourvoir dès que possible Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous avez les compétences requises, merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à votre candidature.
Nous sommes à la recherche d'un.e graphiste créatif.ve, motivé.e et prêt.e à travailler sur de beaux projets avec notre équipe. POSTE A POURVOIR SUR LONS LE SAUNIER à proximité des plus beaux lacs jurassiens. Vous aimez la communication à 360° (digital, print, vidéo, photo, branding, packaging.) et souhaitez mettre vos talents graphiques au profit de projets variés et ambitieux ? Ça peut matcher entre nous si votre profil répond à ces attendus : - Vous êtes un.e graphiste inventif.ve, polyvalent.e, réactif.ve et organisé.e, - Une parfaite connaissance de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign...) - Une maîtrise solide de la chaîne graphique (print et web) Cerise sur le gâteau : des compétences en motion design, montage vidéo et/ou la connaissance de Figma ou Adobe XD, IA seraient un vrai plus. Expérience exigée de 2 ans comme graphiste visuel en agence de communication ou Entreprise A la clé : un CDI de 35 heures basé à Lons-le-Saunier (39) à pourvoir au plus tôt Avantages : - Beaux projets graphiques - Bel environnement - Proche de Dijon, Besançon , Lyon et de la Suisse - Tickets restaurant - Equipe jeune et sympathique Si vous êtes débordant d'idées, rigoureux et que votre patte graphique est singulière nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez-nous votre candidature (CV + BOOK) par mail
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en Recrutement et dans l'Accompagnement des entreprises et de leurs managers en phase de changement. Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients, basé sur Lons-Le-Saunier (39) : 1 Chargé de projet Eolien/Photovoltaïque (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Direction Générale et en lien étroit avec les collectivités territoriales, vous aurez pour missions principales : - Déterminer les sites potentiels - Estimer les coûts et délais nécessaires à la réalisation du projet - Prospecter et suivre l'avancement des différentes étapes - Obtenir l'ensemble des autorisations nécessaires et monter le dossier administratif - Superviser l'ensemble des tâches et prestations du projet - Conduire les projets de leur émergence jusqu'à leur exploitation - Développer et mettre à jour le portefeuille projets - Sensibiliser et mobiliser les acteurs du territoire de projet Issu(e) d'une formation de niveau Bac + 5 en énergies renouvelables, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'initiative et un très bon relationnel.
BS Consultants est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre activité comprend plusieurs pôles : - Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ; - Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ; - Formation ; - Graphologie ; - Coaching ; - Évaluations ; - Bilan de compétences.
Dans le cadre du développement de notre service comptable, nous recherchons un(e) Comptable Clients pour rejoindre notre équipe au sein de la concession Renault à Lons-le-Saunier. Votre mission principale ? Garantir le bon suivi de la facturation client et assurer une gestion efficace des encaissements dans le respect des procédures internes et des délais. Vos missions au quotidien : - Émission, vérification et comptabilisation des factures clients. - Suivi des encaissements et relances en cas d'impayés. - Lettrage et analyse des comptes clients. - Gestion des litiges clients en lien avec les équipes commerciales. - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles (CCA, provisions pour créances douteuses, etc.). - Production d'indicateurs liés à l'activité clients (retards, encours, DSO.). - Classement et archivage des pièces comptables. Ce que nous vous proposons : - Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE, - Un environnement de travail neuf, confortable et agréable, - Une équipe bienveillante, dynamique. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Parce que chez nous, la rigueur rime avec bonne humeur. Parce que vous cherchez plus qu'un simple poste : un projet professionnel durable dans une entreprise à taille humaine qui avance. Et parce que travailler dans un cadre agréable change tout ! Envoyez-nous votre candidature avec CV et embarquez dans cette nouvelle aventure professionnelle !
L'association Juralliance recrute pour son Dispositif CHAUVIN situé à Lons-le-Saunier : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice)/Educateur(trice) Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe de jeunes de 15 à 18 ans accueillis en internat, - Proposer également des activités dans le cadre du dispositif d'accueil de jour, - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies, - Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires dans le cadre établi par les ordonnances de placement, les ordonnances 45 ou les accueils contractuels des jeunes, - Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies. Profil : - Diplôme d'état souhaité, - Expérience recommandée, - Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, - Disponibilité, capacité d'adaptation, rigueur et être à l'écoute, - Faire preuve de motivation, d'initiatives et d'autonomie, - Permis B exigé, Dispositions contractuelles : - Nature du contrat : CDI à 35 h/semaine (1 ETP) - Lieu de travail : Dispositif Chauvin, Lons-le-Saunier. - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, - Salaire selon convention - Poste à pourvoir immédiatement Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à : Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance MECS Prélude 46, Rue des Ecoles 39 000 Lons Le Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html Offre N°2025-84
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Lons le saunier et 16 kilomètres aux alentours. pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez les soirs, les week-ends, et en semaine aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, et personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'association Juralliance recrute pour son Pôle protection de l'enfance à la MECS Prélude située à Lons-le-Saunier. Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice)/Educateur(trice) Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe d'adolescents de 13 à 18 ans accueillis en internat, - Proposer également des activités dans le cadre du dispositif d'accueil de jour - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies, - Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires dans le cadre établi par les ordonnances de placement, les ordonnances 45 ou les accueils contractuels des jeunes. - Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies. Profil : - Diplôme d'état souhaité, - Expérience recommandée, - Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, et de disponibilité, - Rigueur et organisation, - Permis B exigé. Dispositions contractuelles : - Nature du contrat : CDI - 35 h/semaine (1 ETP) - durée du contrat : - Lieu de travail : Mecs prélude - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, - Salaire selon convention -Poste à pourvoir immédiatement. Monsieur Younes MOKHTAR Directeur du Pôle Protection de l'Enfance MECS Prélude 46, rue des Ecoles - Lons-le-Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html Offre N°2025-81
L'association JURALLIANCE recrute pour son Dispositif CHAUVIN-MNA-ASA . Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) Missions : Sous la responsabilité du chef de service, - Diagnostiquer les besoins des jeunes accueillis et proposer un projet d'accompagnement socio-éducatif axé autour des droits, démarches, - Régulariser des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelles, de l'accès aux soins, - Appuyer le jeune dans les aspects de la vie quotidienne, animer et réguler le collectif, - Travailler vers une autonomisation : vie quotidienne, gestion du budget, logement, insertion socio-professionnelle, prévention, - Participer à la mise en œuvre d'activités et actions collectives : ateliers culturels, artistiques, sociales, sportives., - Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (préfectures, écoles, CFA, centres de santé.), - Contribuer à adapter le collectif aux besoins des jeunes, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, - Rédiger des synthèses, évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi et l'orientation des jeunes. - Profil : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur souhaité, - Expérience recommandée auprès d'adolescents, - Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, et de disponibilité, - Rigueur et organisation, Dispositions contractuelles - Nature du contrat : CDD à temps plein de 12 mois. - Lieu de travail : antenne service asa - Lons-le-Saunier. - Salaire selon CCNT 66, classement suivant profil - Poste à pourvoir : immédiatement Candidature : lettre de motivation et CV à adresser : Monsieur Younes MOKHTAR Directeur du Pôle Protection de l'Enfance 46, rue des Ecoles - Lons-le-Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance ("contactez-nous") https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-78
*****CDD 4 MOIS Agent d'exploitation des routes - VH - ARD Lons ***** CERD ARINTHOD, CERD GIGNY, CERD ORGELET, CERD SELLIERES Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, des agents d'entretien des routes (vacataires pour le service hivernal) à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du centre d'exploitation des routes départementales (CERD), le/la vacataire exécute divers travaux d'entretien courant et d'exploitation des routes dans un secteur géographique déterminé en suivant des directives. Ces travaux sont réalisés en équipe ou isolément. ACTIVITÉS - Réparer et entretenir les chaussées, des accotements, des ponts et de la signalisation routière, - Conduire les engins et notamment pour le service hivernal (salage et déneigement), - Effectuer des interventions d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation, - Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins, - Effectuer l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Travaux en extérieur et régulièrement sous circulation, - Horaires fixes avec amplitude variable (heures supplémentaires), - Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence), - Périodes d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité, notamment le port des équipements de Protection Individuelle (mis à disposition par la collectivité), - Station debout prolongée, - Manutention de charges. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières, - Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route, - Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité, - Savoir-faire dans l'utilisation et l'entretien d'outillage de travaux publics. QUALITÉS - Sens du travail en équipe et du relationnel, - Capacité à rendre compte, - Disponibilité, rigueur, polyvalence. PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.) - Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée - Permis B et Permis C obligatoires. Le permis EC est souhaité
Siel Bleu 39 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
À LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU TALENT POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE ! Vous souhaitez poursuivre votre carrière professionnelle sur un poste riche en interactions dans lequel vous êtes autonome avec un challenge constant et au sein d'un établissement dynamique, innovant et à l'écoute de son personnel ? Le Garage ZANGRANDI du site de Montmorot (39), entreprise du Groupe Bellamy, spécialiste de la commercialisation de véhicules neufs SUZUKI ou d'occasion et réparation toutes marques, vous propose le poste de CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE (H/F) Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous vous verrez confier les missions commerciales suivantes : - Assurer la représentation commerciale et la vente des véhicules, - Effectuer toutes actions de prospection, de présentation, de promotion et de démonstration des produits commercialisés par la Société, - Aider la clientèle à définir ses besoins dans la gamme de produits proposés, - Participer aux réunions et aux manifestations commerciales avec la clientèle, - Etablir des comptes rendus d'activité commerciale, - Développer et pérenniser le fichier des clients et prospects, - Suivi administratif des ventes de véhicules en collaboration avec les secrétaires commerciales et le service comptable de la Société, - Assurer le suivi des contrats conclus entre la commande et la livraison des véhicules, - Effectuer les enquêtes et les études de marché nécessaires à l'activité de vente. En relation avec les clients, les services internes, la société L'EXPO BELLAMY, vous propose un défi motivant sur un poste polyvalent. En lien direct avec les secrétaires commerciales du Groupe, vous êtes le garant des démarches commerciales envers nos clients et vous participez à la dynamique d'une entreprise en pleine croissance. Votre profil ? Vos atouts ? - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e), méthodique, - Vous avez un excellent relationnel, - De formation commerciale, Bac professionnel en vente ou CQP de Vendeur, vous maîtrisez les techniques de négociation et de ventes, - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur automobile et vous avez envie d'un nouveau challenge, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une appétence prononcée pour la vente. Pourquoi travailler chez nous ? - Poste à pouvoir en CDI dès que possible, - Horaire de journée, - Conditions de travail agréables, - Salaire fixe à convenir en fonction du profil et de l'expérience proposée, - Commissions sur ventes, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Vous êtes sensible aux valeurs humaines déployées par notre groupe. Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir ! Cette offre représente pour vous une opportunité professionnelle ? N'hésitez pas, contactez-nous par mail
À LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU TALENT POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE ! Vous souhaitez poursuivre votre carrière professionnelle sur un poste riche en interactions dans lequel vous êtes autonome avec un challenge constant et au sein d'un établissement dynamique, innovant et à l'écoute de son personnel ? La Concession L'EXPO BELLAMY du site de Montmorot (39), entreprise du Groupe Bellamy, spécialiste de la commercialisation de véhicules neufs ou d'occasion et réparation toutes marques, vous propose le poste de CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE (H/F) Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous vous verrez confier les missions commerciales suivantes : - Assurer la représentation commerciale et la vente des véhicules, - Effectuer toutes actions de prospection, de présentation, de promotion et de démonstration des produits commercialisés par la Société, - Aider la clientèle à définir ses besoins dans la gamme de produits proposés, - Participer aux réunions et aux manifestations commerciales avec la clientèle, - Etablir des comptes rendus d'activité commerciale, - Développer et pérenniser le fichier des clients et prospects, - Suivi administratif des ventes de véhicules en collaboration avec les secrétaires commerciales et le service comptable de la Société, - Assurer le suivi des contrats conclus entre la commande et la livraison des véhicules, - Effectuer les enquêtes et les études de marché nécessaires à l'activité de vente. En relation avec les clients, les services internes, la société L'EXPO BELLAMY, vous propose un défi motivant sur un poste polyvalent. En lien direct avec les secrétaires commerciales du Groupe, vous êtes le garant des démarches commerciales envers nos clients et vous participez à la dynamique d'une entreprise en pleine croissance. Votre profil ? Vos atouts ? - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e), méthodique, - Vous avez un excellent relationnel, - De formation commerciale, Bac professionnel en vente ou CQP de Vendeur, vous maîtrisez les techniques de négociation et de ventes, - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur automobile et vous avez envie d'un nouveau challenge, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une appétence prononcée pour la vente. Pourquoi travailler chez nous ? - Poste à pouvoir en CDI dès que possible, - Horaire de journée, - Conditions de travail agréables, - Salaire fixe à convenir en fonction du profil et de l'expérience proposée, - Commissions sur ventes, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Vous êtes sensible aux valeurs humaines déployées par notre groupe. Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir ! Cette offre représente pour vous une opportunité professionnelle ? N'hésitez pas, contactez-nous par mail
Contrôleur-se de Gestion - Groupe Signalisation Routière CDI - Poste basé Lons le Saunier. Qui sommes-nous ? Groupe industriel d'environ 50 collaborateurs et réalisant près de 6 M€ de chiffre d'affaires, nous sommes un acteur reconnu dans le domaine de la signalisation routière / communication visuelle. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons notre futur-e Contrôleur-se de Gestion, garant-e de la performance économique et du suivi administratif du groupe. Votre mission Après une période d'accompagnement pour une prise de poste sereine, vous aurez pour responsabilités : Pilotage financier : élaboration des budgets, suivi des écarts, analyses de rentabilité par chantiers et par activité. Reporting & tableaux de bord : production d'indicateurs fiables pour la direction et les chefs de service. Amélioration des outils : mise en place d'une gestion électronique des documents (GED) pour fluidifier la saisie comptable et d'un CRM optimisé pour une analyse plus fine des chantiers. Gestion RH administrative : suivi des dossiers du personnel, préparation paie en lien avec le cabinet comptable, suivi des congés/absences, rédaction de courriers et contrats simples. Participation à divers projets transverses de structuration et d'amélioration continue. Votre profil Formation supérieure en contrôle de gestion / finance / comptabilité (Bac+3 à Bac+5). Expérience significative en contrôle de gestion, idéalement dans une PME industrielle ou BTP. Maîtrise des outils bureautiques et des ERP/CRM, intérêt pour la digitalisation des process. Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel pour travailler avec la direction et les équipes terrain. Des connaissances en ressources humaines administratives constituent un atout essentiel. Ce que nous offrons CDI temps plein avec rémunération attractive selon profil. Transmission des savoirs : accompagnement assuré par le titulaire actuel pour une intégration progressive. Environnement à taille humaine favorisant l'autonomie et la prise d'initiatives. Prêt-e à contribuer à la performance d'un groupe en croissance ? Avantages : RTT Véhicule de fonction Expérience: Contrôle de gestion: 8 ans (Optionnel) Microsoft Excel: 5 ans (Optionnel) Gestion des ressources humaines: 3 ans (Optionnel)
Nous recrutons un(e) opticien(ne) diplômé(e) BTS Optique pour rejoindre notre équipe dynamique Votre mission : Conseiller et accompagner nos clients dans le choix de leurs équipements optiques Effectuer les examens de vue et l'adaptation des lentilles de contact Assurer un service client de qualité, en veillant à la satisfaction de chaque patient Travailler en équipe, avec bienveillance et bonne humeur Profil recherché : Diplôme de BTS Optique (obligatoire) Sens du commerce et capacité à fidéliser les clients Esprit d'équipe et forte envie de contribuer à un environnement de travail agréable Bienveillance, écoute et professionnalisme Si vous êtes passionné(e) par l'optique, que vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans une ambiance positive et conviviale, rejoignez-nous ! Type de contrat : CDI Lieu : Montmorot 39570 Rémunération : Selon profil Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail en répondant à l'annonce Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le lycée recherche pour l'année scolaire 2025/2026 un(e) AESH pour l'accompagnement d'élève en situation de handicap 12h/sem et + Mission: favoriser l'autonomie des élèves en situation de handicap L'AESH est un membre à part entière de l'équipe pédagogique. Il accompagne les élèves en situation de handicap sur le temps scolaire. L'accompagnement des élèves par l'AESH favorise: - les actes de sa vie quotidienne - l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles)
Offre d'emploi - Pharmacien (H/F) Pharmacie des Salines - Montmorot (Jura) CDD d'octobre à décembre 2025 Nous recherchons un pharmacien à temps plein ou temps partiel pour un remplacement au sein de notre officine semi-rurale, située à Montmorot (39), à deux pas de Lons-le-Saunier. Qui sommes-nous ? Une pharmacie de proximité engagée dans le service aux patients : - TROD, rappels vaccinaux, entretiens pharmaceutiques, - Dépistages, conseils personnalisés, - Ateliers en aromathérapie, homéopathie, phytothérapie. Notre équipe est formée, dynamique, bienveillante, et surtout, soudée ! Ici, l'humain compte vraiment - que ce soit côté patients ou côté collègues. Profil recherché : - Docteur en pharmacie (avec ou sans thèse) - Certificat de remplacement obligatoire - Débutants bienvenus : on aime transmettre et former Horaires et salaire à définir ensemble Flexibilité, équilibre vie pro/perso, et envie de co-construire ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à : administratif.salines@hellopharmacie.com
Dans le cadre de la stratégie patrimoniale de l'organisme, le Conducteur de Travaux (H/F) assure le pilotage en autonomie des travaux tous corps d'état, de l'étude de faisabilité jusqu'à la réception des travaux. Il a la capacité de conduire des travaux complexes. Il s'appuie sur son expertise métier et sa connaissance du terrain pour piloter l'ensemble des travaux. Il travaille systématiquement en milieu occupé. Il est amené à effectuer des diagnostics sur désordres (fissures, infiltrations etc.). Activités : * Identifier les besoins d'entretien, les hiérarchiser notamment au regard des exigences de sécurité du patrimoine * Diagnostiquer les pathologies du bâti * Participer à la définition du plan d'entretien de La Maison Pour Tous en coordination avec les agences * Piloter en lien avec son responsable la mise en œuvre du plan d'entretien annuel (vérifier sa cohérence et s'assurer des moyens de réalisation disponibles : compétences, budgets.) * Être en appui auprès des agences pour qualifier les besoins et prendre en charge les gros travaux non prévus ou lorsqu'elles rencontrent des difficultés techniques particulières * Informer les agences des dates prévisionnelles de travaux * Etudier en autonomie la faisabilité technique et financière de ses projets en assurant la maitrise d'œuvre de la plupart de ses dossiers chantiers * Informer les agences des dates prévisionnelles de travaux * Contribuer à la gestion des sinistres en collaboration avec le Gestionnaire sinistre et/ou les agences en fonction de la gravité * Veiller au respect du budget et valider les factures * Suivre le parfait achèvement de ses programmes avec un assistant, suivre et mettre en œuvre l'ensemble des garanties * Assurer le suivi des tableaux de bords et être garant de la bonne réalisation des opérations Compétences demandées : * Esprit d'équipe * Etre capable de travailler en mode projet avec de nombreux interlocuteurs * S'adapter aux imprévus * Maitriser les outils informatiques et métiers * Avoir une bonne connaissance des marchés publics * Maitriser les normes, sécurité, label, développement durable * Avoir des connaissances en diagnostic des désordres Aptitudes requises : * Sens de l'organisation * Sens de l'innovation * Capacité d'analyse et de synthèse * Autonomie * Aisance relationnelle écrite et orale Profil : * BAC +2 - Expérience souhaitée * Permis B (boite manuelle) obligatoire Conditions : * CDI - Temps plein * Véhicule de service * Tickets restaurant * Congés plus favorable que la CCN * Prime 13ème mois, Prime vacances, ... * CSE avantageux
Manpower recrute, pour le compte de son client spécialisé dans la construction de bâtiments divers, un maçon H/F L'entreprise, forte de ses 28 salariés, se distingue par son dynamisme, son expertise reconnue et l'utilisation de méthodes de travail modernes qui lui permettent de répondre à une grande diversité de projets dans le secteur du bâtiment. Vous interviendrez directement sur le chantier à Messia-sur-Sorne. Votre rôle consistera à participer activement à la réalisation des travaux de maçonnerie, en veillant au respect des plans, à la qualité des ouvrages en béton et à la bonne coordination avec les équipes sur le terrain. Vous serez également garant du respect des normes de sécurité, de l'optimisation des matériaux utilisés et du bon avancement des différentes phases du chantier. Les horaires de travail sont de 7h45 à 11h50, puis de 13h30 à 17h30, avec une fin de journée à 17h05 le vendredi. Ces horaires peuvent varier en fonction des besoins du chantier. Justifiez d'une expérience sur ce type de poste. Pour postuler rien de plus simple: En ligne ou par mail sans oublier de joindre votre CV. Vous pouvez également nous contacter par téléphone ou tout simplement venir avec votre CV en agence. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
COURS LES VENDREDIS DE 9H -13H / 14H - 16H sauf pendant les vacances scolaires MARDIS TOUS LES 5 JOURS 9H - 11H plus pendant les vacances quelques heures
CDD à mi-temps pour remplacement jusqu'au 6 novembre 2025 Missions du poste La principale mission de l'agent d'entretien est d'assurer le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise. Systématisation des tâches - Il assure le nettoyage et l'entretien des locaux et du mobilier en respectant le planning de travail - Il veille à la bonne utilisation et l'entretien des produits mis à disposition. - Il respecte les règles d'hygiène et de sécurité. - Il rend compte de tout dysfonctionnement ou détérioration à sa hiérarchie. - Il assure l'entretien du linge des usagers ou de la collectivité. - Il peut être amené à intervenir en cuisine collective : mis en plat, épluchage et service, préparations de base. - Il doit être en mesure de gérer des stocks (produits d'entretien, épicerie) Profil du poste 1/ Connaissances théoriques, pratiques et compétences - L'agent(e) d'entretien/de service exerce son activité seul(e) ou en équipe. - Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. - La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution. - Les emplois à temps partiel sont fréquents. 2/ Qualités personnelles et relationnelles - Capacité à travailler en équipe, à échanger - Ponctualité et flexibilité - Respect du devoir de discrétion - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité ) - Sens de l'organisation
Notre client, constructeur français, réputé pour la qualité de ses machines, fabrique et commercialise une large gamme de débroussailleuses autotractées, scarificateurs, broyeurs de végétaux . recherche un Monteur sur Courbouzon (H/F) Divers travaux de montage en mécanique de sous ensemble, montage et préparation d'engins de motoculture, assemblage, divers travaux de manutentions... possibilité d'effectuer d'autres tâches annexes Profil Bricoleur, des compétences en mécanique et une expérience dans le montage et/ou l'industrie sont un plus! Savoir lire et comprendre des consignes, rigueur attendue. Horaires 7h15-11h45 / 13h15-17h15 avec 15 min de pause matin et après-midi, soit 40h hebdomadaires Mission sur 4 mois voir plus selon opportunités. Pour postuler rien de plus simple: En ligne ou par mail sans oublier de joindre votre CV. Vous pouvez également nous contacter par téléphone ou tout simplement venir avec votre CV en agence. Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages (CE, CCE, Chèques Vacances, Compte Epargne Temps.) Rejoignez nous vite !
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute des Manoeuvres (H/F) ayant envie de s'investir avec nos clients et pouvant évoluer au sein de leurs structures dans le cadre d'un CDI Intérimaire sur Lons-le-saunier et ses alentours. VOTRE MISSION Attention permis b + véhicule obligatoires pour cette offre. - Appliquer les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels ; - Préparer les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage (béton, pâtes de scellement, résines) et approvisionner le chantier si besoin ; - Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie + assister les ouvriers spécialisés sur les chantiers ; - Transporter et ranger le matériel ; - Manier des outils de chantier (marteau-piqueur, transpalette, diable, brouette, pioche, barre à mine, pelle) ; - Démolir un élément d'ouvrage ; - Déblayer et Remblayer une zone de travaux ; - Conduire un engin de chantier non motorisé (ou motorisé si habilitation CACES). VOTRE PROFIL - Vous disposez d'expériences sur le métier de Manoeuvre. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité. - La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous! Vous êtes mobile sur l'agglomération Ledonienne ? Vous aimez le travail d'équipe ? Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: la garantie de l'emploi et du salaire. Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé). De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine industriel. NOUS VOUS PROPOSONS Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !!
Nous recherchons un agent ou agente d'entretien pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de locaux professionnels sur le secteur de LONS LE SAUNIER. Les horaires du poste sont les suivants : Du lundi au vendredi de 6h à 10h et le samedi de 6h00 à 7h45 Poste à pourvoir : de suite Type Contrat : CDI Responsabilités - Effectuer le nettoyage quotidien au sein d'une salle de sport et des espaces communs - Assurer la propreté des surfaces, des sols et des équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Profils recherchés - Expérience préalable dans le domaine de la propreté serait un plus ou expérience professionnelle stable dans un autre secteur. - Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome - Capacité à rester concentré(e) - Fiabilité et sérieux - Sens du service - Capacité à auto-contrôler son travail Nous privilégions les candidatures avec une expérience stable et continue, même si celle-ci n'est pas directement dans le domaine de la propreté. Les débutants sont acceptés à condition d'avoir une expérience antérieure stable. Si vous correspondez à ce profil, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre cv.
Poste en CDD renouvelable à pourvoir dès que possible Vous recherchez une expérience riche ? Nous proposons un poste en CDD d' Assistant de vie auprès des personnes âgées à temps plein au sein d'un environnement humain et convivial. L'établissement des Petites Sœurs des Pauvres (EHPAD) accueille des Personnes Âgées de ressources modestes dans une maison familiale jusqu'à la fin de leur vie depuis plus de 160 ans. La maison est située à Lons-le-Saunier et peut accueillir un peu plus de 50 résidents dépendants. Missions : Membre incontournable de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Prise en charge, soins et toilettes de nursing - Aide aux repas, débarrassage plateaux petits déjeuners - Entretien des locaux communs et chambres - Assurer la traçabilité des actions réalisées sur logiciel informatique Profil : Compétences et expériences dans le soin à la personne souhaitée Diplôme BAC ASSP / Auxiliaire de vie Contrat : 35h/semaine 1 weekend sur 2 travaillé, 1 jour férié sur 2 Avantages : - Planning établi à l'avance pour l'année facilitant l'organisation personnelle de nos équipes - Possibilité de prendre des plateaux repas à prix attractifs : 3.05€ -Prime de cooptation CDD et CDI Vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation. Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles.
Poste en CDD renouvelable. Vous rêvez d'un environnement de travail convivial et porteur de sens ? Vous souhaitez contribuer à un projet inspirant au cœur des enjeux sanitaires ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Type de contrat : CDD - Temps plein Horaires : Planning en horaires de 7H du lundi au vendredi, un weekend sur 2 travaillé (1 weekend en horaires de 7H, l'autre weekend en horaire de 10h) Rémunération : 2 300€ brut Vos missions En tant qu'Aide -Soignant(e) , vous intégrerez une équipe dévouée et bienveillante pour assurer : - L'accompagnement des résidents dans les gestes du quotidien (toilettes, habillage, repas, mobilité) - Le respect du projet de soin individualisé - La surveillance de l'état de santé des résidents et la transmission des informations à l'équipe médicale - L'aide à la préservation de l'autonomie et du bien-être des résidents - La participation à la vie de l'établissement en collaboration avec les autres professionnels Votre profil Vous avez un diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire Vous avez le sens du service, bienveillance et respect des valeurs humaines Vous avez la capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents Vous avez des qualités relationnelles et une écoute active
Offre d'Emploi - Conducteur de Pelleteuse 8 Tonnes (H/F) Type de contrat : Intérim Lieu : Lons le Saunier Durée de mission : longue mission Prise de poste : Dès que possible L'agence INDIBAT recherche pour l'un de ses clients un conducteur de pelleteuse 8 tonnes expérimenté (H/F) dans le cadre de travaux de terrassement, VRD ou démolition. Vos missions : Conduite d'une pelleteuse 8 tonnes sur chantier Travaux de terrassement, nivellement, tranchée, remblaiement Entretien courant de l'engin Respect des consignes de sécurité Travail en équipe avec les autres intervenants du chantier Votre profil : Expérience significative exigée sur pelleteuse 8T (minimum 2 ans) CACES R482 catégorie B1 à jour (ex-R372 cat. 2) Bonne connaissance du travail sur chantier Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Permis B souhaité Rémunération : Selon expérience + panier + indemnités de déplacement
INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE Groupe INDIBAT - Groupement d'Employeurs BTP -
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Horaires : Du mardi au samedi - Service du midi : 11h00 à 14h00 - Service du soir : 18h00 à 22h00 Vos missions : - Préparer et dresser les plats selon la carte et les standards de l'établissement - Veiller à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène (HACCP) - Gérer les stocks et participer aux commandes - Travailler en coordination avec le reste de l'équipe en cuisine et en salle Profil recherché : - Expérience en cuisine exigée - Autonomie, rigueur et rapidité d'exécution - Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation Ce que nous offrons : - Un cadre de travail convivial - Des horaires fixes avec 2 services par jour - 2 jours de repos consécutifs (dimanche & lundi) Merci de postuler sur l'offre avec votre CV et/ou de vous présenter directement au restaurant entre 15h et 17h (hors heures de service).
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Lons le Saunier (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un peintre en bâtiment H/F autonome. Poste à pourvoir de suite Vos missions: - Ratissage - Ponçage - Peinture - Revêtements muraux Démarrage de la journée à 7H30 à l'atelier pour prise du véhicule Trajet dépôt-chantier et chantier-dépôt indemnisé à 62.5% du taux horaire. Salaire à négocier en fonction des compétences et expérience.
Votre mission : A l'aide d'un camion bi températures, vous livrez des produits frais et surgelés au transpalette A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Livraisons des produits auprès des clients. (frais,secs,surgelés) - Entretien du véhicule et du matériel. - Validation avec les clients de la conformité de chaque livraison. - Qualité de service Vous aimez le contact client, les cadences de travail dynamique et l'autonomie au quotidien? Titulaire du permis C et de la FIMO, vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez l'équipe du Manguier en tant que Cuisinier confirmé (H/F) ! Au Manguier, nous célébrons une cuisine traditionnelle qui sublime les saveurs sincères avec une touche de modernité Horaires de travail : Du mardi midi au samedi soir. Jours de repos : dimanche et lundi. Type de contrat : CDD 3 mois avec possibilité de pérenniser le poste
Nous recherchons un(e) apprenti/e pour préparer le CAP ou BP cuisine Horaires: Travail du mardi midi au samedi midi et du mercredi soir au samedi soir ,repos dimanche, lundi et mardi soir Rémunération selon barème apprentissage
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) commercial(e) en alternance. Notre client est une entreprise locale implantée à Lons-le-Saunier, spécialisée dans les services liés à l'automobile, notamment le nettoyage de véhicules, la gestion de prestations techniques, et l'accueil client. Elle accompagne une clientèle de particuliers et de professionnels, en mettant l'accent sur la qualité du service, la réactivité, et une relation client personnalisée. L'entreprise évolue dans un environnement dynamique, où l'humain et le sens du service sont au cœur de son activité. Vos missions : - Participation à la gestion de la relation client - Aide à la gestion de la relation client - Gestion administrative liée à l'activité commerciale - Contribution à la mise en place de stratégies commerciales et marketing - Reporting et suivi des résultats commerciaux Votre profil - Vous souhaitez un préparer un BTS Négociation et digitalisation de la relation client - Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et force de propositions - Vous êtes motivé(e) par les métiers de la vente et de la relation client. - Vous avez le sens du relationnel et de la négociation - Vous avez le goût du challenge et l'envie de progresser Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine pour le BTS NDRC
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel, entre nature, sport et gastronomie ? Notre restaurant, situé au cœur d'un parcours de golf réputé, recherche son nouveau Chef de Rang pour compléter son équipe jeune et dynamique. Pourquoi ce job va te plaire ? Cadre unique : vue sur le green, ambiance sportive et chic Variété : entre 40 et 100 couverts/jour selon l'activité (tournois de golf, séminaires, clientèle loisir) Horaires en continu (fini les coupures !) : 1 semaine en journée (10h - 17h) 1 semaine en soirée (17h - 23h) Repos consécutifs pour profiter de ton temps libre Salaire net attractif : 1 800 € à 1 900 €, + logement possible le temps de t'installer Tes missions Assurer un service soigné en salle : service à l'assiette et au plateau Accueillir et conseiller nos clients (golfeurs, séminaires, familles, touristes) Travailler en équipe avec un Responsable de Salle et chef de Rang Profil Tu as déjà une expérience en salle (brasserie, bistrot chic, restaurant) Tu es polyvalent(e), souriant(e) et tu aimes le contact client Tu veux travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe motivée Poste à pourvoir en septembre
Donnez des bases solides à votre avenir en construisant les projets de demain ! Nous recrutons un(e) Aide-Maçon(ne) motivé(e) pour rejoindre l'un de nos clients, acteur du secteur BTP. Vos missions au quotidien : - Poser briques, parpaings, pierres et autres éléments avec précision et soin. - Participer à la réalisation de fondations, dalles et murs en béton, en respectant les règles de l'art. - Aider à la mise en place de coffrages et moules pour garantir des ouvrages solides et durables. - Contribuer aux finitions : joints, enduits et autres détails pour un travail soigné. Et si c'était vous, notre futur Aide-Maçon ? - Vous avez une première expérience ou de bonnes bases en maçonnerie et vous souhaitez continuer à apprendre le métier. - Curieux(se) et appliqué(e), vous savez suivre les consignes et participer à la lecture des plans pour réaliser les travaux correctement. - Minutieux(se), organisé(e) et motivé(e), vous aimez le travail bien fait et contribuer à des ouvrages solides et durables. Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide ! - Postulez directement à cette annonce - Explorez toutes nos opportunités sur notre site - Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un Aide Maçon (H/F) en apprentissage pour le compte de notre entreprise partenaire située à Lons-Le-Saunier (39). # 3 raisons de nous rejoindre Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous vous offrons trois avantages majeurs : * Stabilité - Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne. * Accompagnement sur mesure - Bénéficiez d'un suivi adapté aux besoins spécifiques du métier, vous garantissant un accompagnement optimal orienté vers les compétences essentielles. * Intégration facilitée et perspectives d'emploi - Avec le GEIQ BTP BFC, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat. # Pourquoi nous avons besoin de vous Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant. # Ce que vous ferez Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes : - Participer à la préparation des matériaux. - Assister à la mise en place des fondations. - Collaborer à l'installation des échafaudages. - Aider dans la pose des éléments de construction. - Contribuer au nettoyage du chantier, assurant la propreté générale. - Assurer la disponibilité des outils nécessaires. - Respecter strictement les normes de sécurité sur le chantier. # Ce que nous attendons de vous - Avec ou sans expérience - Titulaire du permis B ou disposant d'une mobilité suffisante pour se rendre au dépôt - Faisant preuve d'une grande flexibilité horaire - Ayant un goût prononcé pour le travail en extérieur - Possédant une forte appétence pour les tâches manuelles et le bricolage - Rigoureux et organisé dans l'exécution des missions quotidiennes - Polyvalent et capable de s'adapter à diverses situations - Réactif et ayant un bon esprit d'équipe # Mise en œuvre du contrat : Il s'agit d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier et de valider le CAP de Maçon. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle. # Faites demi-tour si. - Vous préférez des rôles sans contraintes horaires particulières. Ce poste peut impliquer une flexibilité quant aux horaires de travail. - Les métiers nécessitant un engagement extérieur constant ne correspondent pas à vos préférences professionnelles. Le travail en extérieur, sous diverses conditions météorologiques, est une composante essentielle de ce métier. # Expérience - 1ère expérience souhaitée mais pas obligatoire - Intérêt pour le monde du BTP - Vous souhaitez vous qualifier en alternance dans un métier qui recrute ?
Vous recherchez un métier dynamique en plein air, où chaque journée rime avec nouveaux défis ? SENSACE recrute un(e) Manœuvre TP pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les aménagements urbains et la pose de réseaux. Vos missions au quotidien : - Préparer les chantiers : mise en place du balisage, installation du matériel et sécurisation des accès. - Accompagner les équipes dans les différentes étapes des travaux en réalisant la manutention et l'approvisionnement en matériaux et outils. - Prendre part aux travaux de terrassement : creuser, niveler, remblayer selon les besoins du chantier. - Contribuer à la propreté et à la sécurité du chantier en veillant à maintenir un environnement de travail organisé. Profil recherché : - Énergique et motivé(e), vous appréciez le travail en extérieur et la variété des missions quotidiennes. - Vous savez collaborer efficacement avec vos collègues tout en étant capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome lorsque c'est nécessaire. - Une première expérience dans le BTP ou les travaux publics serait un atout, mais c'est avant tout votre engagement et votre envie d'apprendre qui comptent. Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide ! - Postulez directement à cette annonce - Explorez toutes nos opportunités sur notre site - Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !
Vos missions. - réaliser et assurer l'avancement des dossiers en charge - analyser et rechercher les documents nécessaires à la mise en oeuvre des dossiers et des objectifs à atteindre - assurer le lien avec le client pour les prises de rendez vous de relevés, projets, implantations - relever et dresser les plans à toutes échelles, analyser, proposer les techniques à employer, contrôler l'opportunité des techniques mises en oeuvre - établir les plans et livrables clients : plans de bornage, de division, servitudes, plans de ventes, plans d'intérieurs, façades, coupes - rechercher des documents et proposition d'application des limites foncières - préparer et éditer les pièces administratives DP, PA, transmettre les documents pour envoi - établir les livrables définitifs après retour des services cadastres, implantations - assurer une veille technique et des évolutions 3D - établir les dossiers fonciers de copropriétés et divisions en volume Les conditions du poste. CDI temps plein, salaire selon profil et expérience Prime de fin d'année Prise en charge des repas pris à l'extérieur Déplacements fréquents dans un périmètre d'une heure du BE Localisation : JURA
Votre Institut de Beauté recherche une esthéticienne diplômée avec de l'expérience. De la motivation, le sourire et un bon savoir faire. Poste a mi temps qui pourra évoluer. Prestations: Épilations Soins visage Soins corps Manucure/ pedicure Semi permanent Rehaussement/ extension de cils
Recherche cuisinier(e) pour remplacement maladie. Poste à pourvoir de suite 1 week end sur 2. 39h semaine 2 jours et demi de congé par semaine. Expérience exigée.
La Maison François d'Assise, EHPAD à Lons Le Saunier, recherche pour compléter son équipe soignante, 1 Aide-soignante ou 1 aide médico psychologique, pour son unité de vie protégée. Les équipes sont accueillantes et bienveillantes. L'unité de vie protégée accompagne au quotidien 12 résidents, présentant des troubles cognitifs et des troubles du comportement, et ayant besoin d'un environnement contenant et apaisant. La Maison François d'Assise est gérée par l'Association Habitat Humanisme Soin et porte pleinement ses valeurs humaines. Organisation du travail sur ce poste soignant : - Journée en 7h de travail, - 1 week-end sur 2 travaillé Description du poste : - La surveillance au quotidien des résidents, - La gestion des risques (déshydratation, altération de l'état cutané ), - L'accompagnement dans la réalisation des soins d'hygiène, et des actes de la vie quotidienne - Le suivi des dossiers, des transmissions et du projet de vie individualisé, - La mise en place d'activités individuelles et/ou de groupe/ Accompagnement à des sorties individuelles ou en groupe - Assurer la référence de résidents Profil recherché : - Rigueur - Motivation pour l'accompagnement global de la personne - Esprit d'initiative, - Capacité à travailler en équipe, - Connaissances des règles d'hygiène et procédures, - Respect du secret professionnel - Empathie et bonnes capacités relationnelles avec les personnes vulnérables Conditions : - Temps plein : 35h00 - Salaire minimum brut conventionnel : CCNT 51 Indice 376 (hors dimanche et jour férié) - Prime décentralisée trimestrielle 5 % - Reprise de l'ancienneté - 1 weekend travaillé sur 2 - Débutant accepté Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et lettre de motivation, sont à adresser à Madame GUILLON, Directrice
Accueil client, service en salle et terrasse, encaissement des commandes, respect des normes McDonald's, fabrication des sandwichs, entretien du matériel et des locaux, plonge, livraisons. Qualités requises : sens du service, esprit d'équipe, rigueur, capacité d'adaptation, flexibilité horaire. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs. Horaires en coupé, de soir et week-end.
Le Parc des Salines propose un CDI AIDE SOIGNANT(e) à plein temps auprès de personnes âgées au sein de L'EHPAD situé à Lons Le Saunier, avec 2 à 3 jours d'intégration en doublon avec une aide-soignante. Rémunération + SEGUR + complément de salaire + reprise d'ancienneté + mutuelle entreprise + possibilité de repas confectionné sur place par l'équipe de restauration. Vous êtes intéressé (e) ? Envoyez votre candidature par mail.
Rejoignez l'équipe de l'Hibiscus, votre restaurant aux saveurs françaises et exotiques ! Nous recherchons un(e) cuisinier(e) polyvalent(e) sachant tenir une mise en place. 35h/ semaine 2 à 3 jours de congé consécutifs par semaine Restaurant fermé le lundi.
Découvrez l association de la cuisine française traditionnelle, à la cuisine exotique, et laissez-vous surprendre ! Dans notre restaurant l Hibiscus, nous savons aussi combiner à la perfection nos plats, avec une sélection de vins de France et d ailleurs.
Votre agence Partnaire Dole recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL pour effectuer du transport de marchandises en national avec découché au départ de Montmorot. Sous la responsabilité d'un responsable vous serez en capacité de : - Conduite et manoeuvres : Maîtriser la conduite et les manoeuvres dans le respect des règles de sécurité et environnementales. - Livraisons : Assurer les livraisons auprès des clients. - Contrôle qualité : Contrôler la quantité des produits avec la conformité du bon de livraison. - Relationnel client : Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation. - Gestion du temps et des itinéraires : Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation en vigueur. - Utilisation d'équipement : Utiliser un transpalette manuel. - Entretien du véhicule : Garantir l'entretien du véhicule. Mission en intérim à partir de la rentrée en Septembre horaires suivant les tournées sur Montmorot. Taux horaire de 12EUR Pour ce poste il vous faut absolument être : - Soigneux et rigoureux : Soucieux du matériel et de la réglementation en vigueur. Qualifications : - Titulaire du permis CE, du CQC et de la carte conducteur. - Formation : CAP ou BEP Conducteur Transport ou Titre professionnel Conducteur routier sur tous véhicules. - Expérience : Débutant accepté Le respect de la réglementation routière sera indispensable ( heure de coupure, vitesse, alcool) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 10h. Le poste est basé à Montmorot. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
SRW Conseil recrute pour l'un de ses magasins partenaires spécialisé dans la cuisine aménagée Poste : Vendeur(se) - Concepteur(trice) Cuisines Contrat : CDI - 35h/semaine Localisation : Montmorot (39), à proximité de la frontière suisse Dans le cadre du développement de son activité commerciale, ce magasin recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe en tant que Vendeur(se) - Concepteur(trice) de cuisines. SRW Conseil, cabinet spécialisé en stratégie de développement et en recrutement, accompagne l'enseigne dans l'identification d'un profil engagé, orienté client et passionné par l'aménagement intérieur. Vos missions principales : Accueillir les clients en magasin, analyser leurs besoins et construire une relation de confiance. Proposer des solutions d'aménagement personnalisées, en tenant compte des contraintes techniques et du budget. Concevoir les projets sur logiciel 3D (formation interne assurée si nécessaire). Établir les devis et assurer le suivi complet des dossiers jusqu'à leur validation. Garantir un accompagnement rigoureux et qualitatif tout au long du projet. Collaborer avec l'équipe en place et contribuer à la dynamique du point de vente. Atteindre les objectifs commerciaux mensuels fixés. Participer aux opérations commerciales et aux challenges internes. Profil recherché : Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans la vente conseil, idéalement dans le secteur de l'aménagement intérieur (cuisine, salle de bains, menuiserie, etc.). Les profils issus de la vente de projets techniques avec une sensibilité pour la conception seront également étudiés. Formation en design d'espace ou en aménagement intérieur appréciée. Compétences attendues : Capacité à comprendre les attentes du client et à construire un projet cohérent et chiffré. Maîtrise du cycle de vente et sens du service client. Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et adaptabilité. Bonne maîtrise des outils informatiques ; la connaissance d'un logiciel de conception (Winner, Insitu.) est un plus. Conditions proposées : CDI - 35h/semaine Horaires confortables : lundi matin fermé, aucun travail le dimanche Rémunération attractive : fixe mensuel + commissions + primes Formation complète : accompagnement en binôme pendant 2 mois + parcours au centre de formation national de l'enseigne si besoin Prise de poste souhaitée : dès que possible
Nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de LONS LE SAUNIER et alentours. CDI Temps complet : 35h / semaine Permis B OBLIGATOIRE
Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour l'un de ses clients un menuisier d'atelier confirmé. H/F Le poste est exclusivement basé en atelier, sans déplacement sur chantier. Vous serez en charge de la préparation et de la pose de menuiseries en bois, bois-alu et aluminium. Vous interviendrez également sur l'habillage de cadres aluminium tels que les volets roulants, brise-soleil orientables ou moustiquaires, ainsi que sur la fabrication d'éléments sur mesure comme des portes, des habillages ou des passages de porte. Le travail portera autant sur le bois massif que sur des panneaux techniques, avec une lecture précise des plans pour guider vos réalisations. L'utilisation des machines traditionnelles de menuiserie ainsi que des outils électroportatifs fera partie de votre quotidien. Les horaires de travail s'organisent du lundi au jeudi, de 7h00 à 12h00 puis de 13h30 à 17h45, et le vendredi de 7h00 à 12h00. Ce poste est proposé en intérim avec une possibilité d'évolution. Nous recherchons une personne rigoureuse, précise et autonome, qui attache une grande importance à un travail soigné et aux détails. Une expérience de deux à trois ans sur un poste similaire serait un véritable atout. Votre sens du travail en équipe et votre envie de vous investir durablement dans un atelier bien équipé seront des qualités essentielles. Pour postuler, vous pouvez nous envoyer votre CV en ligne, nous contacter par téléphone ou venir directement en agence. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) L'équipe Manpower sera ravie de vous rencontrer afin de pouvoir échanger et entendre vos attentes et vos besoins A très vite !!
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Secteur géographique en fonction de vos disponibilités AIDE A DOMICILE EN HORAIRES JOURNEE DU LUNDI AU VENDREDI PERMIS ET VEHICULE INDISPENSABLES BESOIN DE PERSONNE DYNAMIQUE , MOTIVEE, AYANT LE SENS DE L ORGANISATION TEMPS PARTIEL 24 heures hebdomadaires mais possibilité de TEMPS COMPLET POSSIBILITE DE LONGUE MISSION
Notre Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER du Jura recrute pour son client, un acteur reconnu du secteur du bâtiment, soucieux de la qualité des matériaux et du respect de l'environnement. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Manœuvre bâtiment (H/F) expérimenté(e), polyvalent(e) et à l'aise dans des travaux Tous Corps d'État (TCE) (date de prise de poste selon vos disponibilités) Vous êtes un(e) professionnel(le) polyvalent(e) du bâtiment, passionné(e) par le travail bien fait ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des chantiers variés et stimulants ! Vos principales responsabilités : Pose de placo et cloisons : -Installation précise de cloisons en bois ou en placo selon les plans d'implantation. Installation d'équipements techniques : -Pose de portes de garage, volets roulants, brise-soleils orientables. -Programmation des systèmes automatiques. Menuiserie intérieure : -Réglage fin des éléments pour garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité. -Finitions soignées et souci du détail dans chaque installation. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire ou d'une formation initiale en bâtiment, avec des connaissances en pose de placo, ou charpente, ou menuiserie... . Déplacements obligatoires à la semaine du lundi au jeudi (secteurs Haut-Jura, Pays de Gex et Nord Haute-Savoie). Rémunération : Contrat sur une base de 39 heures compris entre 14 euros et 16 euros B/H Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) Avantages : -Majoration des heures supplémentaires au delà de 35 heures, payées mensuellement -Tous les frais inhérents au déplacement sont pris en charge -Prime de 20 euros/nuit de découchage -Week-end de 3 jours -Mutuelle familiale PRO BTP
Notre Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER du Jura recrute en CDI, pour son client, un Menuisier-Poseur (H/F) en CDI. Notre client, implanté dans le bassin de Lons-Le-Saunier est soucieux d'utiliser des matériaux très qualitatifs et d'être respectueux de l'environnement. (date de prise de poste selon durée de votre préavis) En tant que Menuisier de Chantiers vous comprenez et interpréter les plans architecturaux pour déterminer les dimensions et les spécifications des éléments à fabriquer ou à installer. -Vous réalisez la pose de placo, installer des cloisons en bois ou en placo avec précision et respect des plans d'implantation. -Vous installez des portes de garage, volets roulants, brise-soleils orientables, et assurer la programmation des systèmes automatiques. -Vous effectuez le réglage précis des éléments de menuiserie pour garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité. -Vous réalisez l'installation de menuiseries intérieures avec un souci du détail et une finition soignée. -Idéalement, vous assurez le service après-vente et le dépannage des installations. Enfin vous serez amené à évoluer vers la gestion d'équipe : Accompagnement progressif vers la gestion d'une équipe de 2 menuisiers, avec une phase d'observation et de formation pour développer les compétences managériales nécessaires. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire ou d'une formation initiale en menuiserie.Vous avez connaissance des matériaux de construction bois, lecture des plans techniques, maîtrise des outils de menuiserie. Déplacements obligatoires à la semaine du lundi au jeudi (secteurs Haut-Jura, Pays de Gex et Nord Haute-Savoie). Rémunération : Contrat sur une base de 39 heures compris Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) Avantages : -Majoration des heures supplémentaires au delà de 35 heures, payées mensuellement -Tous les frais inhérents au déplacement sont pris en charge -Prime de 20 euros/nuit de découchage -Week-end de 3 jours -Mutuelle familiale PRO BTP
Manpower Lons-le-Saunier recrute pour le compte de son client, un Peintre industriel H/F Au sein de l'atelier, vous prendrez part à la préparation des surfaces, à l'application de peinture époxy et au contrôle minutieux des finitions. Vous aurez également à organiser votre travail dans le respect strict des normes de sécurité, en collaboration étroite avec les équipes techniques. Une formation initiale vous sera proposée afin de faciliter votre intégration au poste et vous serez amené à utiliser des outils informatiques dans le cadre de vos missions. Vous êtes rigoureux, calme, méthodique et savez faire preuve d'autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique collective? Ce poste s'adresse à un professionnel de la peinture industrielle, idéalement formé à la peinture carrosserie ou doté d'une solide expérience dans le domaine, particulièrement en peinture époxy. Postulez en ligne avec votre CV, par téléphone ou directement en agence : plusieurs options s'offrent à vous! En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : CE, CCE, chèques vacances, compte épargne temps. . Rejoignez nous !
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour plusieurs de ses clients, des Électriciens (H/F) en CDI Intérimaire. A la recherche de nouvelles missions ? Adecco collabore régulièrement avec des grands acteurs du Bâtiment de votre région ! Nous recherchons des profils d'électriciens. Vos activités principales seront les suivantes: - Installations électriques de chantier et système d'éclairage - Tirage de câbles, raccordement armoire électrique - Distribution électrique - Sertissage de raccords de forte section, aluminium et cuivre - Lecture de plans de distribution, lire un unifilaire Votre profil : - De formation CAP/BAC professionnel/BTS/DUT en électricité, idéalement vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire sur chantier, débutant accepté. - Vous êtes habilité(e) aux risques électriques. - Vous êtes mobile sur l'agglomération Ledonienne. Nous vous proposons - De rejoindre le réseau Adecco et d'être accompagné sur des missions régulières proche de chez vous ! - Une rémunération adaptée à votre expérience et conforme à la grille en vigueur. Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: la garantie de l'emploi et du salaire. Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé). De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine industriel. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Rejoignez-nous et déposez votre candidature grâce au bouton "JE POSTULE"!
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute des Maçons traditionnels (H/F) ayant envie de s'investir avec nos clients et pouvant évoluer au sein de leurs structures dans le cadre d'un CDI Intérimaire sur Lons-le-saunier et ses alentours. VOTRE MISSION - Entretien et rénovation de bâtiments historiques ; - Pose et taille de pierre ; - Scellement, préparation des mortiers ; - Maîtriser les techniques de coffrages ; - Lire les plans de l'architecte ou de l'ingénieur ; - Préparer les moules ; - Assurer l'étanchéité du coffrage et de la banche ; - Démoulage ; - Veiller aux installations des structures porteuses (échafaudages, plateformes, étaiement). VOTRE PROFIL - Vous possédez d'une première expérience dans le milieu de la maçonnerie traditionnelle ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous êtes rigoureux, soigneux et autonome ; - Maçon de métier, vous êtes fort d'une formation ou au moins une expérience réussie en entreprise ; - Vous avez connaissance et respectez des règles de sécurité sur un chantier ; - Permis B exigé. Vous êtes mobile sur l'agglomération Ledonienne ? Vous aimez le travail d'équipe ? Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: la garantie de l'emploi et du salaire. Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé). De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine industriel. NOUS VOUS PROPOSONS Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !! Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus ! Contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier ou postulez directement en ligne !
Fort de plus de 15 ans d'expertise dans les services à la personne, Centre Services se spécialise dans les prestations de ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage et bricolage proposées chez les particuliers. L'agence Centre Services Lons le Saunier est en quête active d'employé-es de ménage pour effectuer des interventions à domicile à Lons-le-Saunier et à proximité. En qualité d'employé-e de ménage, vous serez chargé-e de vous occuper du ménage et/ou du repassage directement chez les client-es, tous-tes attitré-es. Les prestations se dérouleront dans le secteur de 39000 Lons-le-Saunier avec une amplitude horaire allant de 8h à 19h (elle est évolutive en fonction de la demande). Vous pourrez être amené-e à remplacer un aide ménager / aide ménagère (H/F) absente. Durant notre processus de recrutement, vous serez amené-e à passer des tests pratiques ainsi qu'à répondre à un questionnaire. Le salaire du poste s'élève à 11.88 €/h (mutuelle comprise) pour une durée de 20h par semaine (possibilité de faire du temps plein). De plus, vous pourrez profiter de congés payés et bénéficier d'un remboursement de vos titres de transport et/ou frais kilométriques. Chez Centre Services, nous prenons également soin de vous accompagner de près dans vos missions. Nous recherchons une ou plusieurs personnes dynamiques, motivées et ayant le sens du service. Vous êtes autonomes, capables de vous adapter et de prendre des initiatives ? Il s'agit d'un plus non négligeable pour ce poste ! Centre Services vous propose de devenir employé-e de ménage dès maintenant ! L'équipe de l'agence prévoit un planning personnalisé afin que ce dernier corresponde à vos disponibilités. Pour travailler près de chez vous et profiter d'un emploi du temps flexible, n'hésitez pas à prendre contact avec nous !
Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Centre Services est une société de services à la personne qui intervient pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petits bricolages chez les particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir chez des particuliers à Lons-le-Saunier et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers. Les prestations sont à réaliser à 39000 Lons-le-Saunier et ses alentours. Centre Services s'adaptera à votre planning et à vos disponibilités. À noter que votre emploi du temps pourra évoluer en fonction des nouveaux clients. Vous vous rendrez chez les mêmes personnes et pourrez être amené-e à remplacer un autre homme ou femme de ménage. En rejoignant Centre Services, vous bénéficiez d'un réel accompagnement. Une période d'intégration est assurée afin de vous permettre de trouver facilement vos marques. Faire partie de notre équipe d'experts de l'entretien ménager, c'est aussi disposer de congés payés ainsi que du remboursement de vos frais kilométriques/titres de transport. Salaire : 11.88 € de l'heure (+ mutuelle) Contrat sur la base de 16h par semaine (avec possibilité de travailler à temps plein). Profil recherché : Vous souhaitez reprendre une activité proche de chez vous et à votre rythme pour concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle ? Votre savoir-être, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre prise d'initiative et votre motivation sont pour nous des atouts indispensables. Vous êtes également doté-e d'un excellent relationnel ? Vous êtes fiable, rigoureux-se et professionnel-le et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute ? Alors contactez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un(e) Menuisier(ère) de chantier - Préparer et poser des menuiseries bois, bois-alu et aluminium - Réaliser l'habillage de cadres aluminium (volets roulants, BSO, moustiquaires) - Fabriquer des éléments sur mesure : portes, habillages, passages de porte - Travailler le bois massif et les panneaux techniques - Lire des plans techniques - Utiliser les machines traditionnelles (toupie, scie à format, raboteuse...) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le/la candidat(e) idéal(e) devra : - Expérience de 2-3 ans est un plus - Bon maniement des outils électroportatifs et machines fixes - Rigueur, précision, autonomie - Goût pour le travail bien fait - Esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services à la personne, une Assistante Ménagère à Lons-le-Saunier (39000) en contrat d'intérim de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre et EUR (EUR).En tant qu'Assistante Ménagère pour notre client spécialisé dans les services à la personne, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, dépoussiérage) - Effectuer le repassage du linge - Assurer la gestion du linge (lavage, séchage, pliage) - Respecter les consignes et attentes des clients en matière de ménage - Contribuer au bien-être des personnes aidées par votre présence et votre travail Le contrat proposé est un intérim de 3 mois avec des horaires de 37 heures par semaine. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du ménage et de l'entretien - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la propreté ou équivalent - Autonomie, rigueur et discrétion - Sens de l'organisation et du détail - Capacité à s'adapter aux attentes des clients Si vous avez une expérience dans le domaine du ménage et de l'entretien, que vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, alors ce poste d'Assistante Ménagère est fait pour vous !
Votre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur de pelle 8T (H/F) pour VRD sur Frébuans (39) en intérim. Notre client est spécialisé dans le terrassement. VOTRE MISSION : - Conduite de pelle 8T pour VRD ; - Manutention diverses ; - Respect des consignes de sécurité. VOTRE PROFIL - Vous disposez des caces mini engins à jour ; - Vous disposez d'une visite médicale à jour ; - Vous disposez d'une première expérience en qualité de conducteur de pelle. NOUS VOUS PROPOSONS : - Une mission longue durée ; - Une prise de poste dès que possible ; - Un taux horaire en fonction de vos années d'expérience ; - Des horaires de journée du lundi au vendredi ; - Pas de découchés ; - Paniers repas et petits déplacements. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ou postulez directement en ligne. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : Compte épargne temps (placement à 6%) Mutuelle et Prévoyance Aide au logement Prêts bancaires Formation Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
Envie d'allier sécurité du salariat et liberté d'exercice ? Rejoignez un centre dentaire équipé des dernières technologies et intégrez une équipe soudée qui place la qualité des soins et le bien-être des patients au cœur de son projet. VOS MISSIONS * Liberté et sécurité : profitez de l'indépendance de votre pratique avec la sérénité du salariat en CDI. * Équipement dernière génération : bénéficiez de technologies modernes pour offrir des soins d'excellence. * Montée en compétences : accédez à des formations régulières pour enrichir vos savoir-faire. VOTRE PROFIL * Diplômé(e) en Chirurgie dentaire et autorisé(e) à exercer en France. * Aisance relationnelle, sens de l'écoute et esprit bienveillant. * Goût pour la précision, le contact humain et l'accompagnement des patients. LES + QUI FONT LA DIFFERENCE * Rémunération attractive : fixe + variable motivant (pourcentage du CA). * Patientèle déjà constituée : concentrez-vous sur la qualité des soins. * Équipe engagée et solidaire : avec l'appui d'Assistants dentaires qualifiés. * Avantages sociaux : profitez d'un cadre professionnel confortable. * Organisation idéale : poste à temps plein sur 4 jours/semaine. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Au cœur du Jura, notre Centre Dentaire Mutualiste se distingue par son dynamisme, la cohésion de son équipe et une volonté commune : offrir à chacun un accès à des soins de qualité, dans une ambiance chaleureuse et professionnelle.
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour son client spécialisé dans le Bâtiment UN MAGASINIER POLYVALENT/ CHAUFFEUR POIDS LOURD(H/F) en intérim sur Lons-le-Saunier. VOTRE MISSION - Approvisionnement de chantier - Nettoyage chantier - Support au collaborateur - Port de charges lourdes VOTRE PROFIL - Vous disposez d'expériences sur le métier de Chauffeur PL/Magasinier - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité ; - La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous ! - Vous êtes titulaire du CACES et du PERMIS POIDS LOURD - TH à définir suivant expérience et compétences - poste a pourvoir dès que possible NOUS VOUS PROPOSONS - Travailler pour une entreprise familiale avec des possibilités d'évolution ; - Une mission intérimaire longue durée ; - Un poste à pourvoir dès que possible ; - Salaire : Négociable + panier + IFM + Congés Payés ; - Horaires : Journée / Variables chantiers (pas de découché). Si cette offre vous intéressé, merci de postuler directement en ligne ou de contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients, un chauffeur PL (H/F) sur Lons de lundi à samedi compris.. Description du poste :. Dans le cadre d'un partenariat avec La Poste, nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur Poids Lourd (H/F) motivé(e) pour assurer le transport de marchandises dans le respect des délais et des normes en vigueur. Horaires : 6h10/10h00 puis 13h45/18h00 En tant que Conducteur PL, vous serez en charge : - Du transport de courrier, colis et autres marchandises entre les centres de tri et les plateformes logistiques. - De veiller à l'entretien de votre véhicule et à son bon état de fonctionnement. - De respecter scrupuleusement les consignes de sécurité routière et les réglementations en vigueur. - De gérer les documents administratifs liés aux livraisons (bordereaux, feuilles de route, etc.). - De maintenir une communication claire avec l'exploitation et La Poste en cas d'aléas. Profil recherché :. - Permis C et FIMO/FCO à jour obligatoires. - Une expérience en conduite PL serait un atout (débutants acceptés). - Bon sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Sens du service et respect des engagements clients. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique avec des horaires variables. Horaires de 6h10 à 10h00 ET de 13h45 à 18h. Déplacements Lons-morez/morez-lons Comment postuler ?. Il vous suffit de répondre directement à l'offre ou bien de contacter l'agence ! Rejoignez une équipe professionnelle et investissez-vous dans un métier essentiel pour le bon fonctionnement des services postaux !.
L'agence Adecco de St Claude recherche pour son client spécialisé dans le bricolage, basé sur le secteur de St Claude, un Menuisier poseur (H/F) / Bricoleur (H/F). Vos missions : - Pose de fenêtres, portail, baie vitrée - Agencement intérieur - Utilisation de machines à bois - Petits travaux de maçonnerie, plâtrerie peinture, pose de placoplâtres - Manutentions diverses En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Votre profil : - Connaissance en menuiserie - Minutieux - Bricoleur, motivé, sérieux Horaire en Journée. Poste à pourvoir au plus tôt pour la période estivale. Salaire négociable selon profil et expérience.
Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur semi-automatique Courbouzon (H/F) Dans ce poste, vous serez responsable de la réalisation de travaux de manutention ainsi que de soudures semi-automatiques. Vous assurerez également la maintenance du robot de soudure afin de garantir un fonctionnement optimal. Le contrôle de la qualité des soudures fera partie de vos missions quotidiennes, tout comme l'optimisation des temps de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe, en adaptant les procédures en fonction des consignes reçues et en respectant rigoureusement les normes de sécurité en vigueur. Les horaires sont de 07h15 à 11h45 puis de 13h15 à 17h15, avec des variations possibles selon les besoins de la production. Vous justifiez d'une formation en soudage et robotique, possédez une expérience confirmée en soudure semi-automatique? Vous êtes rigoureux, polyvalent et motivé. Rejoignez-nous ! Pour postuler: En ligne avec votre CV, par téléphone ou directement en agence : plusieurs options s'offrent à vous. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Construisez votre avenir, pierre après pierre ! Vous voulez participer à des projets concrets et voir le fruit de votre travail prendre forme sous vos yeux ? SENSACE Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients, un acteur incontournable du BTP, un(e) Maçon Coffreur motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Ce que vous ferez au quotidien : - Préparer et installer les coffrages. - Couler le béton avec précision et savoir-faire. - Lire et interpréter les plans pour garantir la qualité et la conformité des réalisations. - Monter et démonter les coffrages au rythme de l'avancée du chantier. Profil recherché : - Vous justifiez d'une solide expérience en tant que maçon coffreur et vous maîtrisez les bases du métier. - Autonome et rigoureux(se), vous savez aussi coopérer efficacement au sein d'une équipe. - Dynamique et investi(e), vous aimez les chantiers variés et les nouveaux défis. Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide ! - Postulez directement à cette annonce - Explorez toutes nos opportunités sur notre site - Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !
Contribuez à bâtir les routes et espaces urbains de demain ! SENSACE recrute pour son client, une entreprise de travaux publics reconnue à Lons-le-Saunier, un(e) Maçon VRD motivé(e) et prêt(e) à s'investir sur des chantiers variés et stimulants. Vos missions principales : - Préparer les terrains : réaliser les travaux de terrassement, de nivellement et de mise en forme des plateformes. - Réaliser les aménagements : poser avec soin bordures, pavés, dalles et autres éléments de voirie. - Installer les réseaux : participer à la mise en place et au raccordement des canalisations (eau, assainissement, électricité, télécommunications.). Et si vous étiez notre prochain talent ? - Vous appréciez le travail en équipe et trouvez votre motivation dans la diversité des missions sur le terrain. - Rigoureux(se) et impliqué(e), vous mettez un point d'honneur à réaliser un travail soigné et de qualité. Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide ! - Postulez directement à cette annonce - Explorez toutes nos opportunités sur notre site - Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !
