Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lons-le-Saunier située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 88 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lons-le-Saunier. 62 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - L ETOILE, 39 - LARNAUD, 39 - MONTMOROT ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client sur Crançot un conducteur d'équipement. Descriptif du poste à adapter : - Finalité du poste : Conduire les équipements de production afin de garantir sur son périmètre des produits conformes aux standards en vigueur dans l'entreprise (en terme de sécurité, de satisfaction client et de productivité) - Missions principales : - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et qualité produit (procédure, propreté de l'environnement de travail, respecter les consignes des ordres de fabrication) - Préparer, mettre en route les machines selon les commandes - Minimiser les pertes de liquide et matières sèches - Assurer la maintenance de premier niveau : détecter et les pannes et analyser les dysfonctionnements, intervenir - Horaire : en journée, occasionnellement en équipe - Formation en binôme au début de la prise de poste - Recrutement souhaité au 01/07/2024 Profil : - esprit d'équipe constructif - bon relationnel avec les services internes - qualité d'écoute - Polyvalence sur lignes de production
Poste à pourvoir dès que possible : poste polyvalent avec mise en rayon et caisse. Port de charges, station debout/assise. Vous travaillez du lundi au samedi sur une amplitude de 8H30 à 19H selon planning sur une base 35 heures. Salaire évolutif. Profil : vous disposez d'un diplôme et/ou d'une expérience en commerce/vente.
***Venez visiter l'Agence Routière Départementale de Messia-sur-Sorne et passer un entretien le 12/09*** **Plus d'information et inscription sur Mes Evènements Emploi** Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du centre d'exploitation des routes départementales (CERD), le/la vacataire exécute divers travaux d'entretien courant et d'exploitation des routes dans un secteur géographique déterminé en suivant des directives. Ces travaux sont réalisés en équipe ou isolément. Plusieurs postes à pourvoir sur les secteurs de Beaufort, Messia et Orgelet CDD de 4 mois du 18/11/24 au 16/03/25 VOS MISSIONS: - Réparer et entretenir les chaussées, des accotements, des ponts et de la signalisation routière - Conduire les engins et notamment pour le service hivernal (salage et déneigement) - Effectuer des interventions d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation - Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins - Effectuer l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental PROFIL: Vous possédez impérativement le Permis B et le Permis C VALIDES. Le permis EC est souhaité. Vous connaissez les techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières et vous maîtrisez la conduite d'engins et le code de la route. Vous avez des connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité ainsi qu'un savoir-faire dans l'utilisation et l'entretien d'outillage de travaux publics. Vous êtes disponible, rigoureux/se, polyvalent/e. vous avez le sens du travail en équipe et du relationnel ainsi qu'une bonne capacité à rendre compte. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - Prestations d'action sociale - Crèche du personnel à Lons-le-Saunier - Amicale du personnel
Notre centre Audika situé à Lons le Saunier (39) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps partiel, CDI ; Horaires : 28 heures travaillées du mardi au vendredi. Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Le MEGARAMA recherche un agent d'accueil de cinéma H/F . Votre mission :Accueillir la clientèle, Proposer et vendre les produits et services, Entretenir les salles, Gérer un point de vente alimentaire, Gérer les stocks, Encaisser la clientèle et être capable de travailler en équipe Port de charge possible, station principalement debout. Avoir des connaissances cinéphile & informatique appréciée. Les horaires sont variables et le planning à la semaine. Merci de m'envoyer votre CV avec votre lettre de motivation !
Vous souhaitez redonner du sens à votre carrière et passer du temps auprès des patients ? BIOGROUP recherche pour son équipe du laboratoire MEDILYS situé à Lons-le-Saunier un(e) secrétaire médical(e). Médilys est un laboratoire de biologie médicale comportant 7 sites répartis sur le Jura, dans lequel travaille 140 collaborateurs dont des biologistes médicaux, médecins ou pharmaciens, ainsi qu'un personnel composé d'infirmières, techniciens de laboratoire de biologie médicale, qualiticiens, métrologues et informaticiens, secrétaires, coursiers, agents d'entretien. Véritable garant de l'image du laboratoire, vous jouez un rôle majeur dans l'accueil du patient. Intégrer BIOGROUP c'est : - Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial - Profiter d'un parcours de formation dès votre intégration - Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches - Bénéficier d'avantages sociaux (CSE, participation aux bénéfices ou intéressement, mutuelle, ) - Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Vos principales missions : - Accueillir la patientèle (physique et téléphonique), - Créer et gérer les dossiers patients sur le système informatique du laboratoire, - Préparer et mettre à disposition les résultats aux patients, - Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire, - Gérer la facturation, Vous intégrerez une équipe à taille humaine au sein de laquelle l'entraide et la prise d'initiative de chacun facilitent le quotidien professionnel. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation de Secrétaire Médical.e ou vous avez envie de découvrir le métier. - Vous avez idéalement une expérience en laboratoire ou une connaissance du vocabulaire médical. - La connaissance du logiciel HEXALIS serait un atout. - Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur. - Vous avez un bon relationnel et le goût du service. Vous appréciez le contact avec les patients ? Nos laboratoires sont faits pour vous ! N'hésitez plus et postulez ! Notre poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes bénéficiaires d'une reconnaissance de travailleur handicapée ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs nécessaires de maintien dans l'emploi. Pour nous, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel. A propos de BIOGROUP Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, BIOGROUP regroupe plus de 900 laboratoires de biologie médicale sur le territoire français au service de la santé des patients et engagés pour la prévention et l'innovation médicale.
Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Pour plus d'information : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-emd-15479b
Entretien des locaux et des matériels des écoles élémentaire et maternelle : balayer, aspirer, récurer, laver, dépoussiérer (sols, murs, portes, plinthes, etc.), Planification des temps de ménage selon le temps imparti Choisir et utiliser les produits conformément aux consignes d'utilisation ; employer des produits non polluants, Vider les poubelles, Rendre compte des stocks de fournitures pour transmission au service compétent, Toute autre mission confiée par le ou les supérieur(s) hiérarchique(s). Entretien des locaux à partir de 16h30. a compter du 02/09/2024
En rejoignant l'équipe Customer Service, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion de la prise de commande pour la France et de son suivi : * Enregistrer les commandes dans le progiciel SAP en suivant les processus définis, * Envoyer les accusés de réception de commande aux clients et renseigner ces derniers quant à la livraison des produits, * Bloquer la livraison de la commande en cas d'écart de prix entre la commande et le prix rentré dans SAP et voir avec le service en charge des tarifs clients, * Assurer le suivi des commandes bloquées ou en cours de validation avec le souci des priorités / criticité / dates de livraison souhaitées, * Gestion de l'expédition des commandes clients pour la France : * Organisation des expéditions en France (créations des bons de livraison, recherche de solutions de transport), * Suivi du transport (livraisons, avaries, réclamations) * Suivi des retours de marchandises en lien avec le service commandes, le magasin et le service qualité. Autres missions possibles : * Suivi des avoirs commerciaux, * Facturation des commandes.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de mission Insertion Professionnelle, il/elle est principalement chargé/e du suivi des dossiers des travailleurs indépendants bénéficiaires du rSa. ACTIVITÉS - Réaliser des diagnostics professionnels pour repérer les personnes relevant d'un parcours de retour à l'emploi, - Construire des parcours pour adapter les personnes à l'environnement professionnel répondant aux besoins du marché du travail jurassien en utilisant les dispositifs existants, - Dans le cadre de la mise à l'emploi et du suivi dans l'emploi : - Prospecter les entreprises, - Négocier avec des employeurs potentiels pour construire des parcours de retour à l'emploi, - Accompagner des personnes en utilisant si besoin les mesures pour l'emploi, - Réaliser un suivi dans l'emploi dans le cadre notamment des contrats aidés. PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Catégorie B - Filière Administrative, - Recrutement par voie contractuelle - CDD 3 ans. PRÉREQUIS - Niveau bac + 2, - Expérience similaire appréciée, - Permis B obligatoire. SPÉCIFICITÉS DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Respect de l'éthique, du secret professionnel, - Déplacements fréquents, - Utilisation des outils de bureautique, SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Nombreux déplacements, - Travail sur écran. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissance des techniques d'entretien et de négociation, - Connaissance du tissu économique jurassien et des différents dispositifs relatifs à l'insertion professionnelle, - Savoir travailler en partenariat, - Maitriser les outils Informatiques. QUALITÉS - Rigueur, - Sens du travail en équipe, - Sens du relationnel, - Discrétion et confidentialité, - Organisation, autonomie, - Capacité d'écoute. SALAIRE ET AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Nous recherchons une personne pour faire les chambres ainsi que de la restauration + service le soir
Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : Bienveillance - Adaptabilité - Esprit collaboratif Pour en savoir plus : https://recrute.francetravail.fr/page-entreprise/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées / objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans - l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. - Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recherchons un magasinier cariste Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - Vous devrez préparer les commandes - Préparer les chargements pour les clients - Ranger et organiser vos chargements - Gérer l'espace de stockage - Servir les clients 60 à 70% de manutention 30 % conduite chariot élévateur Vous avez de préférence une première expérience dans le domaine et vous avez été formé à la conduite des chariots (CACES 5, indispensable). Salaire: SMIC + prime + Ticket repas + CE
L'INSPE de Franche-Comté sur le site de Lons-le-Saunier, recherche un adjoint technique H/F pour une durée de 4 mois à compter du 15 septembre 2024. Le poste est basé à Lons le Saunier (39000), 23 rue des écoles. Missions principales de la fonction: - Entretien extérieur (cours et espaces verts) - Maintenance générale des locaux - Sortie et nettoyage des poubelles - Suivi des stocks des produits d'entretien - Entretien des véhicules - Travaux divers - Ouverture et fermeture du bâtiment B - En cas d'absence des autres personnels logistiques et entretien, assurer l'entretien de base des locaux Compétences et qualités requises: - Respect des règles de sécurité - Aptitude à intervenir dans les diverses missions du poste - Esprit d'initiative - Relations humaines (savoir rendre compte, savoir travailler en équipe)
Missions, cadre et contexte du poste: L'Espace Communautaire Lons Agglomération recrute son agent d'exploitation option maintenance pour son Centre aquatique de loisirs sportifs et de détente. Au sein du Centre Aqua'Rel, ouvert du lundi au dimanche, sous la responsabilité du responsable du Centre Nautique Aqua'Rel, vous serez chargé-e des missions suivantes: MISSIONS PRINCIPALES : Diagnostiquer le fonctionnement et les dysfonctionnements. Assurer des petites réparations diverses dans les domaines électriques, de la plomberie, de la menuiserie et de la maçonnerie sur l'ensemble de l'établissement. Réaliser les opérations de propreté, nettoyage et entretien des différents locaux, selon la réglementation d'hygiène et sécurité, et conformément aux protocoles d'entretien mis en place sur le site. Participer au fonctionnement général de la piscine : accueil et renseignement auprès du public. Réaliser des achats de petites fournitures, réceptionner et vérifier les marchandises et les interventions des entreprises. Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement. Coordination des tâches avec les autres agents. Être acteur du développement durable dans le cadre de ses missions MISSIONS SECONDAIRES : Accueil physique et téléphonique de la clientèle. Orientation, renseignement de la clientèle. Contrôler l'accès des Usagers. PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE Cadre d'emploi des agents techniques - catégorie C Toute expérience similaire est bienvenue APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques: - Rigueur dans l'application de la réglementation et des procédures - Apte à faire remonter les informations efficacement - Autonome Savoir-être - Sens relationnel développé - Aptitude à travailler en équipe - Être patient-e, à l'écoute, capable de réguler les incidents - Organisation, rigueur, discrétion, disponibilité Horaires annualisés, travail en week-end, jours fériés et en soirée
NOTRE ORGANISME L'Assurance maladie du Jura est implantée dans 4 villes du département et réunit 220 salariés. Elle s'engage pour améliorer à la fois la satisfaction client de ses assurés et le bien-vivre ensemble de ses salariés. Nous obtenons de très bons résultats sur nos engagements clients. Notre ambition est également de fédérer nos collaborateurs autour de notre projet d'entreprise en facilitant la transversalité, en accompagnant les idées de chacun et en favorisant la qualité de vie au travail. Nous portons également une dynamique de management par la confiance. La Caisse d'Assurance Maladie du Jura fait partie du réseau national de l'Assurance Maladie, qui protège depuis plus de 70 ans la santé de chacun en accompagnant 60 millions d'assurés tout au long de la vie. L'Assurance Maladie, c'est un réseau de 85 000 collaborateurs sur tout le territoire qui agissent ensemble jour après jour pour faire vivre ses valeurs d'universalité, de solidarité, de responsabilité et d'innovation. LE POSTE Au sein d'un service de 27 personnes, chargé à la fois de la gestion des pensions d'invalidité pour les assurés de la région Bourgogne-Franche-Comté, et des prestations extra légales d'action sanitaire et sociale, vous exercez les activités suivantes : - Étudier le droit, calculer et verser les prestations en se référant à la réglementation et aux procédures ; - Gérer la situation administrative des assurés en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées ; - Gérer la relation client par des actions de conseil et d'information (relations écrites/ mails/téléphoniques) ; - Participer à la lutte contre la précarité et l'exclusion en coordination avec les acteurs concernés. Vous vous engagez à respecter les règles de confidentialité et les consignes de sécurité en matière de système d'information et d'accès aux locaux. PROFIL RECHERCHE Vous avez validé un Bac +2 OU une expérience de 5 ans dans un domaine sanitaire et social et/ou administratif. Vous disposez : - d'un esprit logique, d'analyse, et de rigueur, - d'autonomie et d'initiative dans la gestion des activités, - de qualités d'apprentissage rapide et de disponibilité, - d'un sens certain du relationnel et de goût pour le travail en équipe, - de capacités d'adaptation aux évolutions de la réglementation, - de connaissances des outils informatiques et d'aisance dans leur utilisation. La fonction nécessite des connaissances (ou l'engagement à les acquérir) dans le domaine de la réglementation et dans l'utilisation des outils dédiés. Vous devrez être disponible pour suivre les formations indispensables à la tenue de l'emploi. INFORMATIONS PRATIQUES : *** Prise de fonction : Lundi 9 Septembre 2024 *** *** Date limite de réception des candidatures : Dimanche 18 Aout 2024 *** CDI Temps plein (39 h hebdomadaires avec système d'horaires variables + 20 jours de RTT/an). Rémunération : 1 808.35 € brut mensuel sur 14 mois Du télétravail jusqu'à 3 jours/semaine sera possible sur validation des managers à l'issue des 6 premiers mois (a minima) en présentiel sur le site de Lons Le Saunier. Vous bénéficiez de titres restaurant et des œuvres du Comité Social et Économique de la CPAM. ****** Pour postuler, vous devez IMPÉRATIVEMENT transmettre votre CV et une lettre de motivation (soit par l'envoi d'une pièce unique, soit par l'envoi d'un CV et d'une lettre dans la partie "lettre de motivation" de cette candidature.)************
Un(e) Agent(e) d'Accueil Identification du poste Rattachée au Pole Administratif, l'agent(e) d'accueil(e) devra principalement assurer l'accueil physique et téléphonique de la Fédération, ainsi que du secrétariat courant. Missions - Tenue du standard téléphonique (3 lignes), et accueil physique - Vente du petit matériel à disposition, - Frappe de documents, courriers, gestion du courrier sortant, - Assurer toutes les tâches administratives courantes en fonction des besoins du service, Profil - bonne maîtrise outils informatiques tels que Office, Outlook, Internet - qualités relationnelles, dynamisme, esprit d'équipe, sens de l'écoute et du dialogue. - polyvalence et disponibilité - connaissances du milieu cynégétique serait un plus Conditions d'emploi et rémunération C.D.D. 39h00 pour une durée de 3 mois. Rémunération : SMIC Poste basé à ARLAY 39140. Prise de poste : dès que possible. Candidature Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président
NOTRE ORGANISME L'Assurance maladie du Jura, implantée dans 4 villes du département, réunit 220 salariés. Elle s'engage pour améliorer à la fois la satisfaction client de ses assurés et le bien-vivre ensemble de ses salariés. Nous obtenons de très bons résultats sur nos engagements clients. Notre ambition est également de fédérer nos collaborateurs autour de notre projet d'entreprise en facilitant la transversalité, en accompagnant les idées de chacun et en favorisant la qualité de vie au travail. L'Assurance Maladie, c'est un réseau de 85 000 collaborateurs sur tout le territoire qui agissent ensemble jour après jour pour faire vivre ses valeurs d'universalité, de solidarité, de responsabilité et d'innovation. LE POSTE Placé.e sous l'autorité de la Responsable du processus Relation Clients, vous serez chargé.e de : Assurer le rôle de référent technique selon profil Traiter les demandes des clients (assurés, professionnels de santé, employeurs ) se présentant à l'accueil ; Préparer et réaliser des rendez-vous physique ou téléphonique ; Accompagner les assurés à l'usage des télé-services du compte ameli ; Traiter des mails en réponse aux sollicitations des assurés ; Promouvoir les produits et services de l'Assurance Maladie ; Intervenir auprès des partenaires extérieurs dans le cadre des offres de services. Vous êtes amené.e à vous déplacer régulièrement sur les autres sites de la CPAM (Champagnole, Dole et Saint-Claude) pour assurer du renfort accueil. Vous pourrez aussi intervenir sur l'activité médiation rattachée à la relation client ainsi que sur d'autres processus (traitement d'indemnités journalières, de dossiers complémentaire santé solidaire, etc.) Dans le cadre du partenariat mis en place avec la Caisse d'Allocation Familiale du Jura, nos accueils sont communs CAF/CPAM sur les sites de Dole, Lons-le-Saunier et Saint-Claude (seul l'accueil de Champagnole est un accueil non mutualisé). L'accueil est donc réalisé pour les assurés et allocataires sur les réponses de niveau 1 relevant de l'espace numérique d Vous vous engagez à respecter les règles de confidentialité et les consignes de sécurité en matière de système d'information et d'accès aux locaux VOUS DISPOSEZ des qualités et compétences suivantes : connaissance des techniques d'accueil physique et téléphonique ; bonnes qualités relationnelles et sens développé pour la communication ; capacités d'initiative et d'autonomie dans la gestion des activités ; qualités d'adaptation, d'intégration et de disponibilité ; capacités d'adaptation aux évolutions de la réglementation ; bon niveau de connaissance des outils informatiques et aisance dans leur utilisation (notamment outils numériques type smartphones, tablettes, etc.) INFOS CDI à temps plein 39h hebdo+système d'horaires variables+RTT Niveau d'emploi : 1917,76€ brut mensuel /14 mois + prime conventionnelle liée à l'activité Permis B exigé. Vous devrez être disponible pour suivre les formations indispensables à la tenue de l'emploi. Vous bénéficiez de titre restaurant, d'une prime d'intéressement annuelle et des œuvres du CSE de CPAM Date de prise de poste : Lundi 2 Septembre 2024 Date limite réception des candidatures : Vendredi 26 juillet 2024 POUR POSTULER Vous avez validé un diplôme de niveau Bac +2, de préférence dans le domaine de la relation clientèle, et avez idéalement une expérience confirmée (minimum 2 ans) en situation de réponse à des flux de clientèle : posture d'accueil assis et debout, orientation du client, traitement de demandes complexes, téléopérateur en charge des appels entrants, Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) Si vous êtes sélectionné.e, vous serez reçu.e par un jury et pourrez passer un test.
L'association Juralliance recrute pour son dispositif CHAUVIN situé à LONS LE SAUNIER : Un(e) surveillant(e) de nuit qualifié(e) Missions : - Assurer la sécurité des personnes et des biens durant la nuit, en lien avec le cadre d'astreinte, et dans le respect des enfants accueillis, en conformité avec le projet d'établissement - Participer à la continuité de l'accompagnement éducatif. Profil : - Expérience dans ce type d'activité - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacité à poser un cadre contenant et bienveillant - Bon équilibre psychologique - Connaissance des règles en matière de sécurité - Disponibilité - Permis B Dispositions contractuelles : - durée du contrat : CDI - 26h25 par semaine - travail de nuit - Lieu de travail : LONS LE SAUNIER - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Poste à pourvoir : au 1er septembre 2024 Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser avant 1er août 2024 à : Monsieur Younes MOKHTAR Directeur du Pôle Protection de l'Enfance MECS PRELUDE 46 rue des Ecoles 39000 LONS LE SAUNIER mecs. prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-70
Le SIVOS du Revermont recherche un animateur/animatrice pour le site de Macornay. Animation auprès d'enfants de 3 à 12 ans au sein du centre de Loisirs Les Loustics. Poste à pourvoir à compter du 01/09/24 pour 1 an sur une base de 18,5h par semaine annualisée. Missions : accueil sur le temps de midi avec cantine et vaisselle entre 11H30 et 15H30 les lundis mardis jeudis et vendredis en période scolaire, accueil périscolaire de 16H30 à 17H30 le mardi et jeudi avec animations en période scolaire, mise en place cantine, vaisselle et nettoyage et animation le mercredi midi de 11H15 à 16H30. Pendant les vacances le Centre est ouvert de 7H30 à 18H30 la moitié des vacances scolaires, les horaires et jour travaillés sont à définir. Heures complémentaires possible Le centre est fermé la deuxième semaine de vacances en novembre et avril, et fermeture semaine 31-32-33 Possibilité de réaliser des heures complémentaires BAFA ou CAP Petite Enfance souhaité, ou diplôme équivalent
L'association Juralliance recrute pour son Siège situé à Lons le saunier : Un(e) secrétaire de pôle Missions : Le/la secrétaire de pôle collabore étroitement avec le Directeur de pôle. Il/elle le seconde au sens large pour faciliter la mise en œuvre de sa mission, prendre en charge les tâches organisationnelles et rédactionnelles, trouver les informations et les transmettre, résoudre les questions pratiques ou secondaires pour faciliter l'exercice de la responsabilité du Directeur de pôle. Le/la secrétaire de pôle est également l'interface avec les différents services (ressources humaines, juridique, financier, communication, ...) Activités principales : - Participer à la communication interne et externe des interlocuteurs du Directeur de pôle - Se charger de la communication écrite : prendre des notes, rédiger des courriers, préparer des présentations, .) - Préparer et organiser les réunions, rendez-vous et déplacements du Directeur général - Gérer et suivre les dossiers professionnels - Effectuer le suivi administratif des dossiers du personnel cadre et organiser la logistique des recrutements - Organiser des évènements en lien avec les différents services concernés Profil : - Vous êtes titulaire à minima d'un bac +2 - Permis B exigé - Connaissance du secteur médico-social souhaitée - Forte capacité d'organisation, rigueur et méthode - Discrétion, sens de la confidentialité - Capacité à rendre compte de son activité à son cadre hiérarchique et à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs. - Excellente expression orale et rédactionnelle - Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) - Analyse et gestion des demandes d'information - Polyvalence, bon relationnel et disponibilité Dispositions contractuelles : - Durée du contrat : CDD d'un an. - Temps plein : 35h par semaine - Lieu de travail : Lons le saunier - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention et expérience - Poste à pourvoir : le 1 septembre 2024 Candidature : lettre de motivation et CV détaillé à adresser avant le 20 juillet : Monsieur Younes MOKHTAR, Directeur du Pôle Protection de l'Enfance MECS Prélude 46, rue des Ecoles - Lons-le-Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-67
L'association Juralliance recrute pour son FOYER CAPVIE situé à LONS LE SAUNIER : Un(e) surveillant(e) de nuit qualifié(e) Missions : - Assurer la sécurité des personnes et des biens durant la nuit, en lien avec le cadre d'astreinte, et dans le respect des enfants accueillis, en conformité avec le projet d'établissement - Participer à la continuité de l'accompagnement éducatif. Profil : - Expérience dans ce type d'activité - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacité à poser un cadre contenant et bienveillant - Connaissance des règles en matière de sécurité - Disponibilité - Permis B Dispositions contractuelles : - Durée de contrat : CDI et à temps partiel de 30h/semaine - Travail de nuit - Lieu de travail : LONS LE SAUNIER - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Poste à pourvoir : immédiatement Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à : Monsieur Younes MOKHTAR Directeur du Pôle Protection de l'Enfance MECS PRELUDE 46 rue des Ecoles 39000 LONS LE SAUNIER mecs. prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-68
Daze recherche des personnes motivées, dynamiques, empathiques, qui ont le smile, la pêche et l'envie de s'investir. Et toi que cherches- tu ? Si tu cherches une aventure passionnante au sein d'une équipe jeune, dans un univers familial, stimulant, plein de projets, que tu as de l'expérience dans le commerce, l'âme d'un(e) vrai(e) commerçant(e), de la conscience professionnelle, et l'envie de t'épanouir, de te challenger dans ton job et ta vie ! Alors la suite de cette annonce doit t'intéresser ! Chez Daze, tu découvriras des domaines variés et captivants : Technologie, santé et relation humaine. Tu devras être curieux(se), investi(e), sérieux(se) et rigoureux(se) On aime le travail très bien exécuté mais on aime aussi partager nos idées, dans la bonne humeur, le respect, l'entraide et la bienveillance avec pour objectif principal, la satisfaction de notre clientèle. TES MISSIONS PRINCIPALES : (Une formation interne est dispensée pendant 2 mois) - Accueillir, conseiller, profiler, accompagner et fidéliser la clientèle (garantir une expérience client qualitative et en adéquation avec l'exigence et l'image Daze : accompagnement personnalisé, dégustation de saveurs, service ++,...) - Se former quotidiennement sur l'ensemble des éléments essentiels à la réalisation d'une vente qualitative (offre, techniques de vente, technique produit, santé) - Utiliser le logiciel de caisse EBP: encaissement, tickets,... - Participer de manière active à l'attractivité du point de vente (valorisation de l'offre, facteurs d'ambiance, entretien du matériel et nettoyage) - Participer à la gestion des stocks (approvisionnements, DLC-DLUO, ruptures) - Respecter et réaliser l'ensemble des guides/tutos - Travailler sous la responsabilité de l'animateur(trice) d'équipe Si cette annonce te correspond alors n'hésite pas, rejoins-nous !
Vous souhaitez donner un autre sens à votre carrière professionnelle en intégrant une entreprise familiale avec des valeurs économiques, écologiques et sociales. (Respect et accompagnement des patients, déplacement éco-responsable, transports simultanés.) PRE-REQUIS OBLIGATOIRES: Diplôme Auxiliaire ambulancier ou PSC1 ou AFGSU avec 3 ans de permis. Une visite médicale auprès d'un médecin agréé par la Préfecture, d'aptitude à la conduite de personnes, obligatoire est obligatoire pour prendre le poste. Une période d'immersion préalable pourra être envisagée, pour une durée d'une semaine. PRISE DE POSTE LE 02/09/2024 ****PAS DE TRAVAIL EN WEEK-END **** Votre Amplitude horaire est de journée uniquement du Lundi au Vendredi à temps plein 35h/s + heures supplémentaires rémunérées. Votre mission : réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel et esprit d'équipe alors rejoignez nous !! Indemnité de repas CDD renouvelable (longue mission)
Agent de Prévention et de Sécurité (H/F) 2 POSTES CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR OBLIGATOIRE Aperçu du poste : Nous recherchons un Agent de Prévention et de Sécurité pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de surveiller les forces de sécurité et de veiller à la sûreté des lieux. carte professionnelle à jour obligatoire Responsabilités : - Effectuer des rondes de surveillance régulières - Contrôler l'accès aux zones sécurisées - Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - Assurer le respect des consignes de sécurité - Rédiger des rapports d'activité Expérience : - Expérience antérieure dans la surveillance - Connaissance des forces de sécurité - Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour les candidats qualifiés. Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et la protection des biens et des personnes. Type d'emploi CDD Rémunération : 12,21€ à 12,68€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
DÉMARRAGE PRÉVU AUTOMNE 2024 Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (= niveau CAP) au sein du Formaposte, c'est : - Intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnu. - Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée). - Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérience. Maîtrise impérative du Français (lu, écrit, parlé) DURÉE DE FORMATION THÉORIQUE : 265h sur un rythme d'alternance d'environ 1 semaine de formation théorique suivie de 3 semaines de pratique en entreprise CONTEXTE Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste. MISSIONS - Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution - Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients - Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe
DÉMARRAGE PRÉVU AUTOMNE 2024 Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (= niveau CAP) au sein du Formaposte, c'est : - Intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnu. - Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée). - Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérience. Maîtrise impérative du Français (lu, écrit, parlé) DURÉE DE FORMATION THÉORIQUE : 265h sur un rythme d'alternance d'environ 1 semaine de formation théorique suivie de 3 semaines de pratique en entreprise CONTEXTE Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste. MISSIONS - Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution - Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients - Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe NB : Être éligible au contrat d'apprentissage = moins de 30 ans au démarrage du contrat ou bénéficiaire reconnaissance de la Qualité de travailleur handicapé Si non éligible apprentissage ==> contrat de professionnalisation
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
CDI 35H Nous recherchons une personne efficace, aimant le contact avec les clients et travailler en équipe. Vos missions : - Être le garant de la bonne tenue de votre rayon - Contribuer au développement des ventes grâce à votre sens de la relation client - Réaliser les commandes des produits de vos rayons, et la mise en place des articles - Veiller au maintien de la propreté du rayon. Accueillir et créer une relation personnalisée avec le client, en lui proposant des solutions les plus adaptées à son besoin, Mettre les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations, Assurer la bonne tenue du rayon en garantissant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix. Magasin ouvert du Lundi au Samedi, de 9 à 12h puis de 14 à 19H. Vous travaillez les samedis (repos 2,5 jours/semaine dont le dimanche) Un espace repas, équipé, est a disposition pour les pauses Salaire au smic + primes (mensuelle sur chiffre d'affaire), prime d'assiduité et prime d'intéressement annuel Comité d'Etablissement
Fondée en 1979, l'enseigne française du bricolage, Bricomarché, est la deuxième enseigne créée par le Groupement Les Mousquetaires. L'enseigne s'est implantée en France, au Portugal et en Pologne et dispose aujourd'hui d'un parc de plus de 480 magasins de bricolage. L'enseigne Bricomarché à développé cinq domaines de compétences pour satisfaire les besoins de ses clients : le bricolage, le bâti, le jardin, la décoration et l'animalerie.
Votre agence Adecco de Lons le Saunier recherche pour l'un de ses clients, basé à Perrigny : un APPROVISIONNEUR H/F Vos missions : - Assurer le suivi les ruptures et les réapprovisionnements des consommables et pièces détachées maintenance ; - Etablir les contacts avec les fournisseurs et sous-traitants (devis, demandes d'interventions ou commandes de pièces, suivi des pièces) ; - Echanger avec techniciens de l'équipe pour définir les bons fournisseurs et les détails concernant leurs demandes ; - Réceptionner les pièces au magasin ; - Codifier et ranger les pièces détachées et consommables Votre profil : Vous disposez de connaissances techniques ou de méthode maintenance. Vous avez déjà utilisé un logiciel SAP ou équivalent. Vous êtes sensibilisé à la GMAO. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
vos missions consistent en Réaliser différentes opérations de contrôle - Réaliser les différentes opérations de contrôle selon l'ordre de fabrication avec les équipements micromètre... - Réaliser les contrôles duretés - Réaliser les contrôles administratifs poste en 2*8 longue mission Garantir la qualité de son contrôle - Définir le moyen de contrôle en fonction du besoin - Interpréter les résultats - Contrôler la qualité de sa production et signaler les non-conformités au poste ou en amont et rédiger un rapport de non-conformité si besoin - Veiller aux bonnes conditions de conditionnements des pièces
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
votre Profil = appro avec connaissances techniques ou de méthode maintenance (idéalement) ; Utilisation logiciel SAP ou équivalent ; Utilisation ou sensibilisation GMAO dans le but de suivre les ruptures et les réapprovisionnements des consommables et pièces détachées maintenance ; Contact avec les fournisseurs et sous-traitants (devis, demandes d'interventions ou commandes de pièces, suivi des pièces) ; Echanger avec techniciens de l'équipe pour définir les bons fournisseurs et les détails concernant leurs demandes ; Réception des pièces au magasin ; Codifier et ranger (manipulation stockeur) les pièces détachées et consommables.
Sous la responsabilité de la responsable Qualité, vous rejoindrez les équipes de notre client, spécialisé dans le domaine agro alimentaire Vous contribuerez à améliorer la qualité des produits et services, à réduire les risques professionnels et à préserver l'environnement. Vous veillerez à la sécurité et à l'hygiène pour le bien-être des salariés. VOTRE PROFIL (notre idéal) : - BAC + 3 en qualité ou expérience sur un poste similaire - Expérience agroalimentaire souhaitée - La rigueur, le sens de l'organisation et la réactivité seront des atouts indispensables à la réussite de ce poste. - L'esprit d'équipe et le dynamisme est primordial.
Nous recherchons des conducteurs machine (H/F) pour l'un de nos clients basé à Lons-le-Saunier. Vos missions : - Effectuer les opérations de mise en marche et de bon fonctionnement de la machine (approvisionnement en consommable : étiquettes, bobines d'aluminium, changement de format ou commande et réglage machine) - Réaliser des contrôles qualité afin de vérifier la conformité des produits (température, poids, contrôles visuels) ; - Réaliser les opérations de révision, d'entretien et de maintenance de 1er niveau ; - Assurer le nettoyage de l'environnement de travail. Horaires : 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Vous êtes une personne motivée, dynamique et vous recherchez du travail pour du long terme N'attendez plus, postulez-vite !
La Maison François d'Assise, EHPAD de 104 places, recherche en remplacement pour compléter son Equipe de Restauration, un plongeur ou un employer de restauration du 5 août au 26 août 2024 (voir plus). Sur la Maison, nous confectionnons les repas grâce à l'équipe de restauration et au Chef Gérant. Remplacement temps plein, 35h en moyenne avec répartition du travail de la sorte : - 1ère semaine : 40h travaillées en 4 journées - 2ème semaine : 30h travaillées en 3 journées. - 1 week-end sur 2 travaillé Les missions du poste en fonction de la qualification : - Assurer la plonge de la vaisselle, des 3 repas de la journée - Assurer le service en salle le midi et le soir - Aider à la réception des approvisionnements - Préparation froide des entrées, fromages et desserts (si qualification pour) Rémunération selon qualification et selon convention CCN51 Prime décentralisée de 5% et reprise ancienneté. La Maison François d'Assise est gérée par l'Association Habitat Humanisme Soin, Association Loi 1901, à but non lucratif. Si vous êtes intéressé par ce remplacement, vous pouvez me contacter directement par mail : Angélique Guillon, Directrice a.guillon@habitat-humanisme.org Le Chef Gérant est Monsieur Patrick Dubief.
CDD remplacement ASH FF AS (entretien des locaux, soins à la personne) auprès de personnes âgées à l'EHPAD Le Parc des Salines situé à Lons Le Saunier. Durée de CDD selon vos disponibilités. Débutant accepté.2 à 3 jours d'intégration en doublon avec une aide-soignante. Possibilité de repas sur place à 3 €.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Enfance Famille puis du Chef de mission Jura Enfance à Protéger et en lien fonctionnel sur le volet adoption avec le chef de Mission Aide Sociale à l'Enfance, il/elle est chargé/e de contribuer, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. ACTIVITÉS - Au titre de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes - 75 % du temps de travail - Réaliser un accueil physique et téléphonique, - Informer et orienter des personnes, - Elaborer un diagnostic social et conduire l'intervention sociale d'aide à la personne, - Participer à la protection des personnes vulnérables et des enfants, - Proposer une écoute et un soutien individuel ou collectif aux professionnels sociaux et médico-sociaux, - Recueillir, analyser, traiter et suivre les informations préoccupantes, - Répondre et traiter les demandes de consultation de dossier faites par les usagers, - Répondre aux demandes de réquisitions, - Assurer une veille sociale et juridique, - Participer à la continuité de la mission sur des activités administratives. - Au titre des activités liées au domaine de l'adoption - Mission Aide Sociale à l'Enfance - 25 % du temps de travail - Participer aux réunions d'information pré-agrément, - Organiser et mettre en œuvre les évaluations sociales des candidats à l'adoption (1ères demandes, actualisation, renouvellement) : prise de rendez-vous, évaluation et rédaction du rapport afférent, - Participer à l'examen du statut de l'enfant confié au sein de la Commission pluridisciplinaire et pluri-institutionnelle d'examen de la situation des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance (CESSEC) et mise en œuvre, en lien avec les territoires d'action sociale, des préconisations, - Réaliser le suivi post-adoption. PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Cadre A - Filière sociale, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, - Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée, - Permis B obligatoire. SPÉCIFICITÉS DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Respect de l'éthique, du secret professionnel et de mission, - Possibilité de dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins de la mission, - Participation à la continuité de service au niveau local. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail sur écran, - S'adapter aux situations d'urgences, - Déplacements. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaître les techniques d'entretien, d'écoute active, de reformulation et de psychologie, - Connaître les procédures de transmission de l'information, - Savoir conduire des interventions concernant une situation médico-sociale, - Connaître les missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité, - Connaître les méthodes de diagnostic, d'analyse et d'évaluation d'une situation médico-sociale - Capacités rédactionnelles, - Connaître le Code de l'action sociale et des familles / code de la santé publique. QUALITÉS - Sens du travail en équipe, - Sens du relationnel et de l'organisation, - Ethique et déontologie, - Aptitude à la médiation, à la communication, à la concertation et à l'animation de groupe. SALAIRE ET AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions),
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de mission RSA Insertion et Action Sociale, il/elle est chargé/e de mettre en œuvre le dispositif d'accompagnement social pour la maîtrise de l'énergie et d'assurer le suivi administratif de la prévention des expulsions locatives. ACTIVITÉS - Assurer les visites à domicile auprès de ménages en situation de précarité énergétique, réalisées en binôme avec un Conseiller info énergie de l'AJENA intervenant sur le volet technique, - Elaborer la partie sociale des diagnostics sociotechniques des ménages rencontrés, en lien avec le Conseiller info énergie, - Assurer le suivi des situations post-visite : lien avec les travailleurs sociaux, médiation avec les bailleurs, lien avec les partenaires du logement, - Proposer en lien avec les partenaires du logement des solutions techniques et financières dans le cadre du logement précaire, - Analyser l'activité et rédiger les bilans annuels de l'action pour les Comités de pilotage, - Assurer le binôme du rédacteur en charge du dispositif Energie Logis. ACTIVITES SECONDAIRES - Participer aux différentes activités administratives du service Insertion et Action Sociale dans le cadre de la continuité du service. PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Catégorie A - Filière Social, - Recrutement par voie contractuelle - CDD 3 ans. PRÉREQUIS - Expérience souhaitée dans le domaine du logement, de l'accompagnement social avec connaissance des publics en situation de précarité, - Intérêt pour le domaine du logement, - Permis B obligatoire. SPÉCIFICITÉS DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Respect de l'éthique, du secret professionnel, - Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire jurassien, - Utilisation des outils de bureautique, - Travail en binôme avec le Conseiller info énergie de l'AJENA. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Nombreux déplacements, - Travail sur écran, - Travail en bureau. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement social des familles en difficulté (Fonds de Solidarité Logement, prévention des expulsions, mesures d'accompagnement social lié au logement), - Connaissance des dispositifs d'aides existants en matière de lutte contre la précarité énergétique, - Capacité à analyser la situation sociale des ménages dans le logement, les comportements de consommation, le budget dédié au logement, - Capacité à élaborer des outils d'analyse, de suivi et d'évaluation, - Capacité à mobiliser les partenaires du logement pour traiter de situations de précarité, - Maîtrise des outils informatiques Excel et Word. QUALITÉS - Sens du travail en équipe et en partenariat, - Capacité d'écoute et d'analyse, - Esprit d'initiative, autonomie, rigueur, - Capacité à rendre compte, - Capacités rédactionnelles, - Réactivité, - Confidentialité, - Aptitude à la concertation. SALAIRE ET AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Nous recherchons pour cet été un laborantin en microbiologie Vous aurez en charge le contrôle de la qualité bactériologique des matières premières, des intrants, des produits finis et des pâtes en cours de fabrication. Horaires de journée (35h00 hebdomadaire), samedi travaillé dans le cadre d'une rotation Vous êtes titulaire d'un BTS en microbiologie et justifiez idéalement d'une première expérience Compétences bureautiques
Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et candidats, Ça nous rend fier, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant commercial en ressources humaines, au sein du Groupe Randstad, premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers qui accompagne chaque année 40 000 entreprises françaises et plus de 270 000 candidats ! Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : - Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), - Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail, une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence, des tickets restaurant et un Comité Social et Économique), - Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers ! Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime ! On vous en dit plus ? Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires. Et pour ça, il faut savoir courir plusieurs lièvres à la fois :-) En quelques mots, au quotidien : Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad, Vous gérez votre portefeuille client au quotidien, Vous identifiez les compétences chez les candidats et faites le matching avec les demandes de vos clients, Vous participez au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel (et pourquoi pas leur proposer de continuer l'aventure en contrat à durée indéterminée intérimaire ?) Enfin, en tant qu'employeur, vous avez également en charge la gestion RH de vos intérimaires (planning, contrat, relevés d'heures, attestations...) Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE En quelques mots : vous avez un Bac+2 minimum Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre curiosité, votre agilité, votre capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi votre aisance relationnelle, votre sens commercial et votre envie de satisfaire vos clients. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)
Nous recherchons pour un remplacement un vendeur au rayon menuiserie, prise de poste immédiate. Vos missions : - Être le garant de la bonne tenue de votre rayon - Contribuer au développement des ventes grâce à votre sens de la relation client - Réaliser les commandes des produits de vos rayons, et la mise en place des articles - Veiller au maintien de la propreté du rayon. Accueillir et créer une relation personnalisée avec le client, en lui proposant des solutions les plus adaptées à son besoin, Mettre les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations, Assurer la bonne tenue du rayon en garantissant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix. Magasin ouvert du Lundi au Samedi, de 9 à 12h puis de 14 à 19H. Vous travaillez les samedis (repos 2,5 jours/semaine dont le dimanche) Un espace repas, équipé, est a disposition pour les pauses Salaire au smic + primes (mensuelle sur chiffre d'affaire), prime d'assiduité et prime d'intéressement annuel Comité d'Etablissement
Nous cherchons à agrandir notre équipe "paysagisme" comptant actuellement 7 salariés, pour un effectif global de 17 salariés. Missions: - Travail systématique en binôme - Opérations de terrassement à la main, avec possibilité d'évoluer progressivement sur de la conduite de mini pelle - Tous travaux de maçonnerie extérieure, béton, dalles, escaliers... - Petits travaux sur l'activité "Végétal" - Chantiers situés autour de Lons le Saunier (maxi 45 mns) Prérequis: - Expérience en terrassement exigée de 6 mois au minimum - Permis B exigé - Goût pour le travail physique et exposé aux conditions climatiques Conditions: Poste à pourvoir dès que possible RDV quotidien au dépôt de Perrigny, puis, transport dans le véhicule de société En CDI, avec possibilité de période d'immersion préalable 39h hebdomadaires en horaire annualisé. Amplitude de travail de 7h/730 à 17/18h, comprenant 1h de pause de déjeuner, temps de transport sur chantier inclus. Salaire mensuel net de 1800.00 €, prime de repas et de déplacement journalier comprise. Equipements de protection individuels fournis 2 semaines de congés de fin d'année et 3 semaines de congés au mois d'août. Tous les ponts sont accordés en congés Vous avez envie de vous intégrer durablement à notre équipe? Alors adressez-nous votre CV!
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la fabrication de fromage et le conditionnement de fromage fondu à marques multiples (Président, Galbani, etc.), nous recherchons un : OPERATEUR DE PRODUCTION TAPIS H/F (atelier PREPARATION) Poste basé à Lons le Saunier (39) Contrat : période en CTT (4mois) et CDD (6 mois) Horaire : Travail en 3X8 la semaine (3h45-11h45/11h45-19h45/19h45-3h45) Les missions : - Charger un tapis en matière première ( beurre, fromage..) - Déballer les matières sur le tapis (enlever les films plastiques des blocs de beurre et fromage) à l'aide d'un cutter - Vérifier que les matières passent correctement dans le broyeur et le concasseur. - Réaliser des contrôles visuels sur les matières (à l'aide d'un détecteur de métaux) - Effectuer le nettoyage de l'atelier ( passer le jet d'eau dans d'atelier, rangement de l'atelier.) Ce poste implique du port de charges : environ 25 kg les blocs de fromage, avec des aides-manutentionnaires (des ventouses) pour les meules et matières plus lourdes. Votre profil : Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes apte à la manutention et au port de charge. Débutant(e)s accepté(e)s. Merci de postuler en ligne. " Vous êtes exclusif, vos avantages le sont aussi ! Que ce soit pour le logement (mobilité, location, achat, travaux.), votre vie quotidienne (garde d'enfants, location de véhicule, CET 6%), votre santé (mutuelle, prévoyance) ou vos loisirs : retrouvez tous vos avantages sur www.adecco.fr " En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Sous la responsabilité de la responsable Qualité, vous rejoindrez les équipes de notre client, spécialisé dans la découpe et le conditionnement de nos fromages. VOS MISSIONS : - Réalisation d'audits terrains et suivi des plans d'action qui en découlent - Gérer les réclamations clients et consommateurs du site en relation avec la responsable qualité du site - Participer aux audits externes (clients, IFS,...) et internes sur le site - Réaliser des reportings qualité - Gérer la documentation qualité du site ( modification, mise à jour et diffusion) - D'autres missions diverses pourront être attribuées. VOTRE PROFIL (notre idéal) : - BAC + 3 en qualité ou expérience sur un poste similaire - Expérience agroalimentaire souhaitée - La rigueur, le sens de l'organisation et la réactivité seront des atouts indispensables à la réussite de ce poste. - L'esprit d'équipe et le dynamisme est primordial.
Le Pub Irlandais et la Tavern', recherche un Barman H/F autonome et investi. Notre seul prérequis sera votre savoir-être, et votre facilité de communication avec notre clientèle. Vous devrez au sein de notre établissement : Appliquer les réglementations en vigueur sur la consommation de alcool , contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle, renvoyer par son comportement et sa présentation générale une image positive et adaptée de l'établissement et du métier, savoir alerter et traiter avec diplomatie tout événements indésirables. savoir entretenir le matériel de travail, tenir et laisser un établissement propre. Venez découvrir notre univers Irlandais, dans une ambiance Pub !
Notre hôtel (de 33 chambres) recherche un.e valet / femme de chambre afin de compléter son équipe. Poste en CDI 35 heures. Horaire de journée : 08h30 à 16h15 ou 09h30 à 17h15 2 jours consécutifs, vous serez affecté(e) à la préparation et au service des petits déjeuners. Ces jours là, vos horaires seront 6h - 13h45 Travail le samedi et dimanche, repos selon planning fait sur 8 jours. Repas sur place avantage en nature / 45 minutes de pause. Pas de logement.
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Le métier de Conseiller Bancaire est au cœur de l'industrie financière, impliquant une relation étroite avec les clients et la fourniture de services financiers personnalisés. Notre programme de formation Bachelor Banque Assurance est conçu pour vous donner les compétences clés et les connaissances approfondies nécessaires pour exceller dans ce rôle. Au cours de ce programme, vous explorez les fondamentaux de la banque et de l'assurance, en vous concentrant sur des domaines tels que la gestion de patrimoine, les produits financiers, les crédits, l'analyse des risques, la réglementation et la relation client. Vous serez encadré(e) par une équipe pédagogique expérimentée, composée de professionnels du secteur bancaire et de l'assurance, qui vous guidera tout au long de votre apprentissage. Notre formation se distingue par son approche pratique et induite vers l'expérience. Vous aurez l'opportunité de participer à des mises en situation réelles, des études de cas pratiques et des étapes en entreprise. Ces expériences vous permettront d'acquérir une compréhension approfondie des besoins des clients, de développer des compétences en communication efficace et de maîtriser les outils et les technologies utilisées dans le secteur financier. Grâce à notre formation de Bachelor Banque Assurance, vous développerez les compétences et les connaissances essentielles pour réussir en tant que Conseiller Clientèle. Que ce soit dans les banques, les compagnies d'assurance, les sociétés de gestion de patrimoine ou d'autres institutions financières, vous serez prêt(e) à répondre aux besoins des clients, aux conseillers sur les produits financiers et à les aider à atteindre leurs objectifs financiers. Le Conseiller bancaire assure la commercialisation des produits et services de la Banque Postale grâce à une relation durable et de confiance. Conseiller, proposer et vendre des produits et services de La Banque Postale sont ses priorités. Le Conseiller bancaire qualifie chaque profil client afin d'initier la rencontre. Il reçoit chacun d'eux de manière personnalisée et affine sa préconisation afin de contractualiser l'offre la plus adaptée aux besoins et projets. Il est animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. Sa rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi de chaque dossier client. Son aisance relationnelle et ses capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients Prérequis: - Avoir moins de 30 ans ou bénéficiaire RQTH - Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+2 filières commerciales de type BTS BANQUE/GUC/MUC/NRC/DUT GACO/TC et écoles de commerce - Vous devez justifier d'au moins 6 mois d'expérience professionnelle dans le domaine bancaire et/ou commercial
Poste à pourvoir pour début septembre 2024. Vous intervenez comme plongeur, agent de nettoyage et vous pouvez être amené à aider en cuisine sur des tâches simples, vous travaillez tous les matins de 8h à 13h, jours de repos le dimanche. Dans l'idéal, vous avez déjà travaillé en nettoyage et/ou plonge et connaissez les règles d'hygiène. Permis B exigé car vous pourrez être amené à effectuer les livraisons sur le secteur de Lons
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Lons-le-Saunier, un(e) Chargé(e) de relation talents/clients en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire. Vos missions : - Répondre aux besoins des clients. - Gestion administrative (rédaction des contrats, suivi en entreprise, préparation des visites médicales...). - Développement d'un portefeuille clients. Profil recherché : - Capacité à travailler en groupe. - Rigueur et discrétion - Bon relationnel Modalités : - Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP. - Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation.
Dans un établissement médico social, vous serez en charge la production des repas pour 60 personnes environs (cuisine traditionnelle à partir de produits frais), le service au self, le nettoyage des locaux, la plonge batterie et vaisselle. Travail en équipe requis. Une expérience en cuisine collective est un plus appréciable. Semaine de matin (7h/15h15) ou d'après-midi (11h/19h15) + un week-end sur 4 (7h/13h15 et 17h15/19h15 négociable). Prise de poste dès que possible jusqu'en septembre.
Dans un établissement médico social, vous serez en charge la production des repas pour 60 personnes environs (cuisine traditionnelle à partir de produits frais), le service au self, le nettoyage des locaux, la plonge batterie et vaisselle. Travail en équipe requis. Une expérience en cuisine collective est un plus appréciable. Semaine de matin (7h/15h15) ou d'après-midi (11h/19h15) + un week-end sur 4 (7h/13h15 et 17h15/19h15 négociable)
L'accompagnement des agriculteurs vous passionne ? Vous souhaitez contribuer aux progrès de l'agriculture du Jura pour répondre aux enjeux de demain en accompagnant les exploitants agricoles vers de nouvelles pratiques Le Jura est une terre de cultures, de vignes et d'élevage avec de nombreuses exploitations produisant du lait à destination fromagère. Dans le cadre du renforcement de sa capacité d'intervention auprès des agriculteurs, la Chambre d'Agriculture du Jura souhaite recruter un(e) conseiller(ère) d'entreprise pour accompagner les mutations en cours de l'agriculture face aux enjeux de renouvellement des générations, de changement climatique, de maintien de l'élevage, d'adoptions de pratiques plus vertueuses. Missions et enjeux : Sous la responsabilité du chef de service « projets des entreprises » et au sein d'une équipe de 10 personnes, les missions sont les suivantes - Conseil d'entreprise (accompagnement technico-économique des exploitations dans leurs transitions - Réaliser des audits stratégiques d'exploitations agricoles visant à sécuriser des projets ou des évolutions de pratiques, en collaboration avec les autres conseillers de l'équipe - Développer et animer des formations sur les coûts de production auprès d'éleveurs en système lait AOP secteur haut jura - Réaliser des études économiques pluriannuelles et participer à des études régionales concernant l'élevage (ex autonomie fourragère, agriculture biologique...) - Accompagner les éleveurs au dépôt de dossier d'aide FEADER auprès du Conseil Régional - Installation : En collaboration avec le reste de l'équipe installation, accueillir des porteurs de projet d'installation au Point Accueil Installation, les orienter, leur présenter les dispositifs d'accompagnement Vérifier la complétude de leur dossier lors des contrôles fin d'engagement - Appui aux déclarations PAC des exploitants agricoles Vous êtes motivé(e) pour accompagner l'agriculture dans ses transitions vous avez un attrait et une curiosité pour l'élevage * De bonnes connaissances des systèmes des exploitations agricoles et notamment des systèmes d'élevage * Des compétences en conseil d'entreprise * Une réelle aptitude à travailler au sein d'une équipe de conseillers et en réseau * Une capacité d'analyse, un esprit de synthèse et une capacité à prendre des initiatives * Vous êtes dynamique, autonome et organisé(e) * Vous êtes titulaire d'un BTS ACSE ou PA avec expérience, ou ingénieur agricole Rémunération selon convention et expérience Permis B exigé Poste basé au siège à Lons le Saunier Poste à pourvoir : 16 septembre 2024
Intervention sur un service de Mineurs Non Accompagnés âgés de 16 à 18 ans situé sur Lons le Saunier Création de poste donc CDD de 13 mois avec ouverture possible vers un CDI Etre diplômée avec une expérience est un plus
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous sélectionnez le dossier et vérifiez la feuille de route du lot de pièces à usiner en respectant les règles d'organisation prédéfinies, - Vous préparez les appareils de contrôle et les outillages nécessaires, - Vous choisissez, montez vos outillages et effectuez les différents réglages, - Vous usinez votre série de pièces et effectuez les opérations de contrôle et de conformité suivant les instructions au poste, - Vous isolez les pièces non-conformes et les dirigez vers le Contrôleur pour établir un RNC, - Vous badgez votre série, renseignez la feuille de route et transmettez les informations nécessaires à l'opération suivante, (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...).
Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation. Autonome et dynamique
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie fromagère, des conducteurs (trices) de machines + des opérateurs (trices) de production /fabrication agroalimentaire sur le site de Lons le Saunier. Vos missions : Alimentation de la machine, conditionnement, contrôle qualité, tri, conduite de machines, préparation matière premières. Respect des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité. Travail en équipe 3X8 obligatoire Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'agro alimentaire Une 1ère Expérience dans le domaine de l'Industrie est demandée. Polyvalence au conditionnement / conduite de machines automatisées/ manutention.
Avez-vous pensé à postuler chez BURGER KING ? L'enseigne ouvrira son restaurant à Lons le Saunier dès le mois de septembre. Quelles sont les missions d'un équipier BURGER KING ? - conseiller les clients et prendre les commandes, - assurer le service au comptoir et à l'encaissement, - préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING, - participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle). Vous êtes dynamique ? souriant(e) ? impliqué(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client ? Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire ? Alors pourquoi pas vous ? Une formation au restaurant en interne sera proposée en amont du recrutement du 05/08 au 08/09/2024 (3 semaines sur Lons le Saunier et 2 semaines en restaurant école). Information collective au sein de l'agence France Travail de Lons le Saunier. ***SUR INSCRIPTION UNIQUEMENT*** Inscription via candidature ou via Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 27 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 39 recherche pour son antenne basée à Lons le Saunier un ou une ISJ. Missions : - réaliser des enquêtes sociales JAF, - réaliser des auditions de mineurs, - mettre en œuvre des enquêtes de personnalité, - prendre en charge des suivis de contrôles judiciaires, - co-animer des stages alternatifs aux poursuites, - réaliser des enquêtes sociales rapides, - Participer au dispositif de permanence d'orientation pénale (POP) selon les plannings établis ; - mettre en œuvre des mesures alternatives aux poursuites, - mettre en œuvre toute mission socio judiciaire pénale et/ou civile, à l'exclusion des missions psychologiques, afin de compléter le temps de travail de 35 heures hebdomadaires, - rendre compte et rédiger des rapports aux autorités mandantes selon les modalités établies par l'AEM, - participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées. Formation : - Licence de droit, DEES, DEASS ou MASTER 2 en droit pénal ; Profil : - Doté d'une grande capacité d'écoute, vous avez une réelle aisance relationnelle - Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accrue - Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; - Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ; - D'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ; - La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence ; Conditions - Contrat temps plein - Salaire brut : 2000 € mensuel sur 13 mois - Télétravail partiel possible
Notre enseigne effectue toutes réparations sur tous types de marques de véhicule. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un personne qui sera chargée, à minima, d'effectuer la vidanges et le changement des pneus sur véhicule Selon votre autonomie, vous aurez d'autres missions mécaniques à effectuer (plaquettes frein, réparations...) Au besoin, nous sommes prêts à vous former. Vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler! Ouvert en continue du lundi au samedi, vous travaillerez de 9 à 12h puis de 14 à 19h (18h le samedi), repos le dimanche + un autre jour fixe en semaine. Prime liée à votre activité.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, Groupe SIGA (SIGA Géotechnique, SIGA Sondage et Environnement), spécialisé dans l'étude Géotechnique et les sondages de sols), un-e : Ingénieur en Géotechnique Confirmé H/F CDI basé à Lons-le-Saunier (39) et/ou Besançon (25) Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l'agence Géotechnique et en lien interne avec l'équipe de Sondage des sols, en externe avec les clients et sous-traitants, vos missions principales sont : - Rédaction et contrôle des rapports géotechniques (G1, G2 AVP, G2 PRO, G3, G4, G5). - Organisation des investigations - supervision et contrôle des reconnaissances géotechniques - Définition des hypothèses géotechniques et paramètres de calcul - Suivi commercial et technique des chantiers - Suivi d'exécution en phase chantier (G4) avec rédaction des comptes rendu - Maitrise des différentes étapes d'un projet Titulaire d'un Bac+5, diplômé-e en tant qu'Ingénieur Géotechnique ou Ingénieur Génie Civil, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans une fonction similaire dans laquelle vous avez fait preuve d'une gestion en toute autonomie. Doté(e d'un excellent esprit d'analyse, vous êtes méthodique et organisé-e, Si vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et vous investir au sein d'une entreprise en pleine croissance, ce poste est pour vous. Maîtrise des logiciels les logiciels Foxta, Kréa, Geostab, Geomur Bonne expression écrite et orale. Poste basé à Lons-le-Saunier (39) ou Besançon (25), déplacements à prévoir sur le secteur de la Bourgogne Franche Comté avec certains chantiers ponctuels au niveau national. Possibilité de télétravail 2 jours/semaine Statut Cadre Véhicule de fonction 5 places Rémunération à convenir selon expérience Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Entreprise Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté ! Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : - Préparer et payer la retraite - Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et au travers son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. Solidarité, égalité d'accès et de service sont des valeurs partagées par les organismes de sécurité sociale dont fait partie la CARSAT BFC. Nous recrutons des professionnels de tout horizon et proposons plus de 83 métiers permettant ainsi la mobilité interne tout au long de votre carrière. Particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle : Horaires variables, RTT, Télétravail. La Carsat BFC s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste La CARSAT Bourgogne Franche Comté recherche pour son Agence Retraite de Lons le Saunier en CDD, un technicien relation client. Vous serez sous la responsabilité du responsable de l'agence retraite. Vos missions seront : Assurer des appels sortants à destination des assurés pour suivi de dossier, complétude de dossier retraite et carrières Assurer des appels sortants d'écoute client Accompagner les assurés au téléphone sur le site web de l'assurance retraite : informer sur les services en ligne, recueillir et enregistrer des adresses mails, envoyer des push mail pour inciter les assurés à créer leur espace personnel et les accompagner dans cette démarche Suivre un script et compléter un outil de suivi en lien avec les appels sortants Des activités administratives pourront vous être confiées en lien avec les suivis des dossiers retraite Profil Vous êtes méthodique et rigoureux dans la gestion des tâches administratives Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel Vous avez une aisance à communiquer autant à l'oral qu'à l'écrit Vous avez une bonne capacité d'écoute Vous êtes organisé(e), réactif (ve), et avez une bonne capacité d'adaptation Vous avez une bonne capacité d'analyse Vous êtes dynamique et savez alerter sur les difficultés rencontrées Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel notamment) Ce poste est fait pour vous ! Process de recrutement : Entretiens de recrutement le 22 août 2024 à Lons le Saunier. Prise de poste souhaité : 2 septembre 2024. Rémunération : 1 808 € brut mensuel sur 12 mois + 13ème calculés au prorata du temps de présence dans l'entreprise.
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité de la directrice du CFA de Gevingey, le professeur polyvalent (H/F) sera en mesure d'assurer des remplacements ponctuels pour l'ensemble des matières générales enseignées (français, anglais, mathématiques,.) à des classes de CAP à BTS en s'appuyant sur des supports pédagogiques existants. Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner les cours précités à des classes de CAP à BTS. Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste à pouvoir à compter du 02 septembre 2024 est basé à Gevingey. Profil candidat Bac +2 dans l'une des matières à enseigner. Expérience en enseignement souhaitable. Connaître les disciplines enseignées (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative. Rémunération & avantages Salaire brut mensuel de 2255 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance. Gevingey : Entre coteaux, étangs et reculées typiques du Jura, le pays de Lons ne manque pas de personnalité tant au niveau gustatif que touristique. Venez-vous installer à Gevingey afin d'y découvrir l'art de vivre jurassien !
Votre agence Start People recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour mission : Réceptionner et vérifier les livraisons de pièces Enregistrer les pièces reçues dans un logiciel Suivre l'état des stocks Optimiser les réserves dans le rangement et l'aménagement des espaces Vous êtes dynamique, sérieux et motivé. Rémunération minimum 1900 € brut sur 13 mois + Prime annuelle Horaires entre 7h et 18h. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Le poste de Technicien Réparateur a pour mission de réaliser toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation des machines agricoles dans un atelier. Il réalise: - Diagnostic, pose/dépose et contrôle des ensembles mécaniques défectueux -Pose des accessoires et équipements sur les machines -Utilisation de la documentation technique Entretien et nettoyage de l'outillage et poste de travail Application des procédures en matière de sécurité, Qualité et environnement Renseignement et validation des carnets d'entretien des machines
Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Dans ce cadre vous occuperez le poste d'agent de propreté (H/F) sur nos sites clients dans le secteur de Hauteroche. Contrat : CDI Horaire : du lundi au vendredi de 6h à 8h Permis obligatoire Vos missions : Nettoyer et laver les sols Nettoyer les sanitaires et le mobilier Aérer les locaux et les dépolluer Nous vous remercions de bien vouloir joindre votre CV quand vous postulez
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS à DOMICILE pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise expert dans les travaux d'aménagement de l'habitat adaptés, développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Lynx RH Services Lyon recherche pour son client, société de services en informatique ,un(e) technicien(ne) de proximité en informatique pour une mission basée sur Lons le Saulnier. Vos missions: Intégré(e) au sein d' une équipe de 5 techniciens et un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Assurer un support N1 et N2 aux utilisateurs - Résolution d'incidents matériels et non-matériels (Hardware et Software) - Accueillir et accompagner les utilisateurs dans leurs demandes. - Préparation et installation de poste de travail. Environnement technique : L'environnement technique du client est basé sur Microsoft Windows 10 et Office 365. Votre profil: Savoir-faire : - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience significative sur un poste similaire. - Vous maitrisez Microsoft Windows 10 et Office 365. - Vous avez de solides connaissances en réseau. - Vous avez un bon niveau d'anglais et pouvez tenir une conversation. Savoir- être : - Vous avez un bon relationnel et le goût du travail en équipe. - Vous faites preuve de ponctualité et vous êtes autonome dans la réalisation de vos tâches. - Vous êtes curieux et vous avez la volonté d'évoluer dans des environnements techniques complexes.
Votre complexe de loisirs préféré, le 1055 de Perrigny / Lons, recherche un(e) second(e) de cuisine aux côtés de notre équipe de cuisine dynamiques et chaleureuse. Nous proposons une cuisine généreuse et festive, simple et authentique. Des plats traditionnels typiques des brasseries qui raviront les amateurs de viandes et de hamburgers. Aux côtés du Chef de Cuisine, vous préparerez avec soin tous les midis en semaine un menu du jour en sélectionnant des produits frais, de saison et autant que possible locaux ! Mais pas seulement ! Vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux : - participer à la production culinaire - participer à l'organisation du service - l'organisation du travail et de la production dans le respect des règles en vigueur Notre activité tournant principalement autour de la joie, de la bonne humeur et du plaisir, nous mettons un point d'honneur à trouver notre second(e) de cuisine ayant les mêmes valeurs. Evidemment, nous sommes ouverts 7j/7, car le plaisir n'a pas de repos ! Nous recherchons une personne sérieuse, avec de l'expérience ainsi qu'une bonne organisation. Nous serons ravis de vous cuisiner lors d'un entretien. MENU Entrée : Travail en coupé Plat : Travail les week-ends Dessert : Primes selon ancienneté (Pour la digestion de l'entrée et du plat) Prêt ? A vos CV !
Nous recherchons un Charpentier bois / Poseur (H/F) pour intégrer notre équipe. Montage de chalets et maisons bois hors d'eau hors d'air Fabricant spécialiste de la construction de maison bois et chalets en madriers Missions : - Montage de murs en madriers - Montage de charpentes - Pose couverture, - Pose de menuiseries extérieurs et intérieures - Finitions (pose doublage, plancher, escalier.) Compétences : travail en équipe, autonomie, savoir interpréter les consignes de chantiers, savoir lire les plans. 39 Heures / semaine du lundi au vendredi midi Poste à pourvoir en Septembre Profil : CAP ou BEP Charpentier bois Expérience souhaitée dans le métier Salaire : selon vos qualifications et votre expérience Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Type d'emploi : temps plein en CDI Grands déplacements possibles
Manpower LYON INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, 1 Technicien Support de Proximité (H/F), pour rejoindre leur équipe située à Lons le Saulnier (39). Dans une équipe de 5 techniciens et un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : -Assurer un support N1 et N2 aux utilisateurs -Résolution d'incidents matériels et non-matériels (Hardware et Software) -Accueillir et accompagner les utilisateurs dans leurs demandes. -Préparation et installation de poste de travail. -Environnement technique : -L'environnement technique du client est basé sur Microsoft Windows 10 et Office 365. Titulaire d'une formation en informatique de type BTS ou DUT, -Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience significative sur un poste similaire. -Vous maitrisez Microsoft Windows 10 et Office 365. -Vous avez de solides connaissances en réseau. -Vous avez un bon niveau d'anglais et pouvez tenir une conversation. Vous avez un bon relationnel et goût du travail en équipe ? Vous faites preuve de ponctualité et vous êtes autonome dans la réalisation de vos tâches ? Vous êtes curieux et avez la volonté d'évoluer dans des environnements techniques complexes ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Manpower LYON INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, 1 Technicien Support de Proximité (H/F), pour rejoindre leur équipe située à Lons le Saulnier (39).
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution d'équipements de sports, un vendeur conseil (H/F). En intégrant ce poste, vos journées seront rythmées de diverses missions telles que : - Se rendre disponible pour le client et veiller à la qualité de l'accueil ; - Mettre en œuvre des techniques de vente adaptées aux profils des clients ; - Promouvoir le service de fidélité de l'enseigne et les services complémentaires ; - Mettre en œuvre des techniques visant à pousser les ventes complémentaires et additionnelles ; - Appliquer de façon structurée les différentes étapes de la vente ; - Garantir la parfaite tenue du ou des rayons, dans le respect des consignes liées au merchandising ; - Mettre en place les opérations commerciales ; - Orienter les clients vers les produits les plus adaptés à ses attentes ; - Adapter son vocabulaire « technique » au profil du client et à son niveau de pratique/besoin ; - Participer à l'approvisionnement et au réassort du rayon ; - Être force de proposition sur les commandes de réassorts - Vérifier la conformité de la livraison et faire remonter les erreurs de stocks ; - Participer aux actions d'étiquetages, cintrage, antivolages ou toutes autres actions en amont de mise en rayon ; - Gérer les différents retours selon les règles internes. Vous avez le goût du contact client. Vous savez conseiller, écouter et négocier. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos glissant par semaine. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant
Votre agence de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients : un RESPONSABLE MAINTENANCE H/F Vos missions seront les suivantes : - Organiser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations du site (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques.). - Assurer une veille et un suivi réglementaire des installations du site. - Poursuivre le déploiement des actions destinées à l'amélioration du site. - Rédiger des fiches techniques d'intervention et gestion par GMAO. - Gérer les achats et les approvisionnements. - Superviser les entreprises extérieures intervenant sur les installations. - Contribuer à la gestion des risques sécurité et santé au travail du site. Votre profil : Vous avez le sens de l'organisation et de l'anticipation, une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes autonome, réactif et polyvalent. Vous avez le sens des relations humaines, vous êtes rigoureux. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance ou BEP avec expérience. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le Domaine de Montbourgeau de 11 hectares à l'Étoile (Jura) recherche vendangeurs/vendangeuses de la région en capacité de se véhiculer. Contrat d'une durée de 2 à 3 semaines commençant mi-septembre. La date de début de vendanges sera confirmée ultérieurement selon l'avancée de la maturité de la récolte. Repas le midi et le casse croute de 10h en commun est OFFERT ! Horaires de travail : 8h-12h / 14h-17h (modifiables en fonction de la chaleur) Si vous êtes motivé.e pour travailler dans un domaine où l'ambiance familiale règne, alors à vos candidatures !
Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un Vendeur H/F au Rayon Charcuterie ! Nous recherchons une personne passionnée par le métier de la charcuterie, ayant le sens du service client et désireuse de partager son savoir-faire. Votre mission sera d'assurer la mise en place et la présentation des produits de charcuterie. Trancher, peser, emballer et étiqueter les produits sera votre travail au quotidien également. Garantir la fraîcheur et la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, vous participerez à la gestion des stocks et aux inventaires. Le maintien la propreté et l'organisation du rayon est une évidence bien entendu! Poste en horaires coupés, un weekend sur deux travaillé. Expérience souhaitée dans la vente de produits alimentaires, idéalement en charcuterie. Avoir un bon relationnel et sens du service client. Dynamisme, rigueur et autonomie. Pour postuler rien de plus simple : -Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV - Vous pouvez nous contacter par mail en n'oubliant pas de joindre votre CV - Vous pouvez nous contacter par téléphone -Ou tout simplement venir avec votre CV en agence Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages (CE, CCE, Chèques Vacances, Compte Epargne Temps... ) Rejoignez-nous vite !
Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un Vendeur H/F au Rayon Charcuterie ! Nous recherchons une personne passionnée par le métier de la charcuterie, ayant le sens du service client et désireuse de partager son savoir-faire.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura (ASEAJ), créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Nous sommes organisés en deux pôles d'intervention : Enfance/Famille et Emploi/Handicap. Notre Pôle Enfance/Famille intervient sur l'ensemble du Département du Jura grâce à nos trois implantations et nos trois antennes (Lons-le-Saunier, Dole et Saint-Claude). Dans le cadre de nos développements futurs et de l'exercice de nos missions éducatives en milieu ouvert, nous recherchons des Travailleurs Sociaux (H/F) engagés. La prise de poste est prévue pour le 1er octobre 2024. Dans le cadre judiciaire, au titre de la Protection de l'Enfance, les missions d'un travailleur social sont polyvalentes : - Aider les parents à rétablir et à assumer leurs fonctions parentales de protection et d'éducation. - Apporter un soutien matériel et éducatif à la famille (par exemple, en cas de situation de carence éducative, de difficultés relationnelles, conditions d'existence) qui risquent de mettre en danger la santé, la sécurité, l'entretien, l'éducation ou le développement de leur enfant. - Rechercher et comprendre la dynamique familiale pour restaurer les compétences parentales et apporter les réponses permettant le bon développement de l'enfant. - Élaborer le Projet pour l'enfant et ses avenants en lien avec les attendus de la décision du Juge des Enfants. - Rencontrer les titulaires de l'autorité parentale, le ou les enfants désignés, à leur domicile ou au Service, par le biais de visites, entretiens ou activités, selon une périodicité adaptée. - Clarifier le danger encouru ou subi par l'enfant, veiller à sa protection. - Adapter son intervention au contexte de vie des familles. - Évaluer les compétences parentales, apporter aide et conseil afin de les développer - Favoriser l'étayage des compétences parentales, l'émergence de compétences nouvelles, la prise de conscience des difficultés par les parents, les activités et supports pédagogiques ou éducatifs en direction des enfants, la recherche éventuelle d'un autre lieu de vie pour l'enfant. Profil(s) recherché(s) : - Travailleur social titulaire soit du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). - Expérience souhaitée dans le domaine de la Protection de l'Enfance. Rémunération et intervention : - Le salaire varie selon l'indice de rémunération de la Convention Collective Nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 et selon votre ancienneté. - En tant que Travailleur Social, vous interviendrez sur l'antenne de Lons-le-Saunier, de Dole ou de Saint-Claude sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Éducatif. Rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrez notre Pôle Enfance/Famille ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) à Madame Emilie BOISSON, Adjointe de Direction de l'ASEAJ. - Par mail ou - Par courrier : 05 Avenue Henri Grenat - 39000 Lons-le-Saunier
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LONS LE SAUNIER recherche pour l'un de ses clients un soudeur (H/F). Votre agence Start People recherche un Soudeur MIG - MAG (H/F) pour l'un de ses clients.Au sein d'un atelier, vous serez amené à : - Assembler les pièces métalliques en fonction des plans ; - Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage ; - Utiliser les procédés de soudage MIG-MAG ; - Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans ; - Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions. Vous avez vos licences à jour sur les procédés de soudage MIG - MAG, êtes rigoureux et précis, cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Lons le Saunier, recherche pour l'un de ses clients un REFERENT PRODUITS ET SAV (H/F). Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable SAV et Amélioration Continue de la société vous menez à bien les missions suivantes : - Réaliser les fiches produit et les documentations techniques de notre matériel ; - Répondre aux demandes de SAV et en faire le suivi ; - Préparer et participer aux présentations machines (salon, journée professionnelle .) ; - Entretenir et réparer les machines de démonstration. Nous recherchons un collaborateur avec une première expérience réussie au sein d'un service SAV et avec l'envie de découvrir les produits de motoculture. Vos connaissances mécaniques, votre aisance relationnelle et le permis de conduire en cours de validité sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. La connaissance du milieu de la motoculture, ainsi que la connaissance de la DAO (Dessin Assisté par Ordinateur) seraient en plus. Organisé(e), Polyvalent (e) et rigoureux (se), vous faites preuve d'aptitude au travail d'équipe. Votre capacité d'adaptation, votre réactivité, votre sens des priorités et d'anticipation sont des atouts pour répondre efficacement au poste. 35h par semaine. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'académie de Besançon recrute un conseiller ou une conseillère d'éducation populaire jeunesse au sein du service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES) à la direction des services départementaux de l'Éducation nationale du Jura (DSDEN 39). Poste à pouvoir au 1 septembre 2024 par des titulaires de la fonction publique ou des contractuels. Pour les contractuels le contrat est un CDD de 1 an. Votre mission : En tant que conseiller ou conseillère d'éducation populaire jeunesse vous êtes référent du Service Civique, vous participez à la mise en œuvre du Service national Universel (SNU) ainsi qu'au contrôle et évaluation des accueils collectifs de mineurs (ACM). Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des services et des opérateurs de l'Etat ainsi qu'avec les acteurs locaux (collectivités, associations). Vos activités principales : -Conseiller, accompagner et contrôler les structures souhaitant accueillir des jeunes en Service Civique : définir les projets d'accueil, instruire les demandes d'agréments, animer le réseau du Service Civique, faire connaitre le dispositif, organiser des temps de formations. -Développer des temps de service à la nation du Service National Universel (SNU) : Identifier et développer avec les organismes publics, les associations et les collectivités locales des missions alignées avec les objectifs du SNU. Établir des partenariats. -Contrôler et évaluer les accueils collectifs de mineurs (ACM) et rédiger des rapports de contrôle : Évaluer les conditions d'accueil en termes de sécurité, d'hygiène, d'encadrement et d'infrastructures. Examiner la conformité des documents administratifs des ACM et les projets pédagogiques. Conseiller les responsables des ACM et faire respecter les normes législatives, réglementaires et les protocoles de sécurité. Conditions particulières d'exercice : Une période de forte activité est à prévoir pendant les vacances scolaires. Des déplacements sur tout le département et sur plusieurs départements en cas d'inter-départementalité. Vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : -La conduite de projet et de partenariat -L'animation d'un réseau -La pédagogie Vos qualités Vous avez : -L'esprit d'initiative et d'équipe -Des capacités d'écoute et de communication -Des capacités d'analyse et de synthèse -De la disponibilité Quelques plus Vous avez une connaissance : -Du cadre institutionnel des politiques publiques en faveur de la jeunesse et de l'engagement -Des enjeux éducatifs et sociaux des politiques de jeunesse -Du droit administratif
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie et basé à LONS LE SAUNIER (39000),en CDI un Serveur salon de thé (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie, offrant un environnement de travail dynamique et convivial, où l'excellence et la satisfaction client sont au cœur de ses préoccupations. Votre rôle est d'accueillir et placer les clients, prendre les commandes, servir les plats et boissons, veiller au bon déroulement du service, et assurer la satisfaction des clients tout au long de leur expérience culinaire. Nous recherchons une personne passionné par le service client, doté d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre excellent sens du relationnel, votre capacité à travailler en équipe, votre flexibilité et votre gestion du stress. - Communication - Flexibilité - Travail d'équipe - Gestion du stress - Orienté service client - Service client - Gestion des commandes - Connaissance des menus Le contrat débutera le 2 septembre 2024. Vous travaillerez à temps partiel en journée du lundi au samedi de 14h30 à 19h15 Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client basé à Lons-le-Saunier un mécanicien (H/F). Vos missions : - Régler les machines (texture fromage, poids du produit, etc.) et effectuer l'entretien curatif - Assurer le montage et démontage du matériel lors notamment des changements de formats ou des lavages - Remonter les anomalies (techniques ou organisationnelles) - Assurer l'entretien préventif en réalisant les interventions définies dans le planning de préventif en temps et en heure - Interagir avec les conducteurs de machine pour organiser une intervention - Nettoyer et ranger le poste de travail Horaires : 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) et weekend Profil : BTS maintenance industrielle ou équivalent Une première expérience dans la maintenance industrielle est fortement appréciée (alternance, premier emploi) Vous êtes motivé et travailleur N'attendez plus, postulez vite ! Salaire à définir selon profil.
Prise de poste au plus vite. Notre restaurant l'Italien recherche dans son équipe un Serveur H/F pour un remplacement d'un mois. Dans notre établissement, vous serez en charge du service en salle d'environ 25 à 30 Couverts par service midi et soir. L'accès au poste est sans expérience, ni diplôme car notre prérequis repose essentiellement sur la motivation, la rigueur et la capacité d'adaptation au poste. Votre amplitude horaire est variable en fonction de l'organisation et du besoin : nous sommes fermés dimanche, lundi et mardi midi. Venez nous rencontrer, vous immerger dans notre passion la restauration et découvrez notre équipe prête à vous accueillir ! Salaire à définir selon expérience. N'hésitez pas à venir vous présenter !
Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Jura - Antenne mixte de LONS LE SAUNIER - recherche un(e) conseiller(e) pénitentiaire d'insertion et de probation (CPIP) en CDD pour une durée intiale de 1 an. Le CPIP contribue à la prévention de la récidive et à la protection de la société. Placé (e) sous l'autorité d'un Directeur Pénitentiaire, il accompagne les personnes sous main de justice dans l'exécution de leur peine en milieu carcéral ou en milieu ouvert. Il détermine pour chaque personne suivie un plan d'accompagnement individualisé et adapté au risque de récidive. Il agit sous mandat judiciaire et rend compte aux magistrats de l'exécution des décisions judiciaires. Il propose des mesures d'accompagnement. Dans le cadre d'entretiens individuels et de programmes collectifs, il amène les personnes sous main de justice à infléchir leur parcours délinquant par un travail sur leur comportement. Il contribue également à leur réinsertion sociale en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire (assistante sociale, psychologues...) et un réseau de partenaires locaux. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi pour une durée de 36h00 par semaine. Le CPIP peut être amené à réaliser des astreintes le week-end. Il peut réaliser des déplacements ponctuels. Il dispose d'un accès au parc de véhicules administratifs, d'un ordinateur portable et d'un téléphone portable. Formation Bac + 3 exigée - niveau 6 - Ouvert au DE Educateur spécialisé ou formation IRTS. Les entretiens de recrutement seront réalisés semaine 34 pour un démarrage du contrat le 02 septembre 2024.
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, Agence Routière Départementale de Lons, un/e Adjoint/e au Chef de CERD de Beaufort/ Saint-Amour à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef du CERD, l'Adjoint/e assiste celui-ci dans l'organisation et le contrôle des tâches exécutées par les agents d'exploitation des CERD ou par des entreprises. Il/elle participe à la gestion des moyens mis à disposition du chef de centre et il/elle peut renforcer les équipes en cas de besoin. VOS MISSIONS: - Seconder le chef de centre pour les activités suivantes : o Organiser le travail de l'équipe o Surveiller les travaux en régie et des entreprises, o Elaborer et mettre en œuvre des programmes de travaux, o Contrôler et vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers, o Mettre en œuvre des niveaux de service défini du Schéma Directeur de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes Départementales, - Assurer l'intérim du chef de centre pour les affaires courantes, - Participer aux réunions Exploitation de l'Agence Routière, - Participer au service hivernal et aux astreintes estivales, - Assurer la mise à jour de la main courante et de la carte des conditions de circulation, - Etablir les DT et DICT. VOTRE PROFIL: Vous possédez obligatoirement le Permis B et Permis C et vous connaissez les techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières. Vous maîtrisez la conduite d'engins et le code de la route et vous avez des connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité, Une expérience routière et/ou d'encadrement est souhaitée, Vous êtes disponible, rigoureux, polyvalent et vous avez le sens du travail en équipe et du relationnel, ainsi qu'une bonne capacité à rendre compte. Votre résidence familiale doit être compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence), Périodes d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents. REJOIGNEZ-NOUS! AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Le 10.55 de Lons le Saunier recherche un(e) serveur(se) Nous sommes un centre de loisirs ouvert toute la semaine et le week-end avec plus de 10 activités et un restaurant. Notre cuisine est authentique, savoureuse et élaborée sur place. Vous rejoindrez une équipe dynamique avec une ambiance festive. Vos missions : Assurer l'accueil clientèle (renseignements du public, installation, prise de réservation ) Effectuer les services (mise en place, préparation bar, prise de commande, service, encaissement ) Nous avons à cœur d'assurer le bien-être de notre clientèle, c'est pour cette raison que nous recherchons une personne souriante, à l'écoute et réactive. Il est attendu sur le poste de la polyvalence. Travail soir et week-end (prime à partir de 6 mois d'ancienneté)
Nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) Junior capable de réaliser des déclarations préalables de travaux, des permis de construire, ainsi que des plans de l'existant et des plans projetés concernant les projets de nos client (particuliers ou professionnels). Missions : Élaboration des déclarations préalables de travaux et des permis de construire. Réalisation de plans de l'existant et de plans projetés. Collaboration avec les conducteurs de travaux et les commerciaux. Interaction avec les clients (professionnels et particuliers). Compétences requises : Maîtrise intermédiaire du logiciel ArchiCAD. Connaissance de Sketchup est un plus. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens de la curiosité et du détail, avec une forte implication dans les projets. Profil recherché : Dynamique, consciencieux et impliqué. Débutants acceptés et privilégiés, avec idéalement une première expérience dans le monde professionnel. Conditions de travail : Poste basé à Lons-le-Saunier Horaires de travail sur une base de 35 heures, à discuter. Carte restaurant. Rémunération : selon expérience Évolution de carrière : Possibilités d'évolution. Comment postuler : Envoyez votre CV et un exemple de réalisation de votre choix à l'adresse suivante : guillaume@gogroupe.fr. Processus de recrutement : Entretien classique de recrutement. Nous avons hâte de découvrir vos candidatures et d'accueillir notre futur(e) collaborateur(trice) ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : Flextime Travail à domicile occasionnel Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Travail posté Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Expérience: AutoCAD: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 14/06/2024 Date de début prévue : 24/06/2024
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité du Responsable Territorial Insertion Action Sociale de la Délégation Territoriale de Lons-Le-Saunier, le/la infirmier/e participe à l'accompagnement des personnes rencontrant des difficultés d'insertion liées à des problématiques de santé. Son action s'exerce en complémentarité du référent et participe à l'émergence d'un projet d'insertion social et/ou professionnel. ACTIVITÉS Accompagner individuellement les personnes en précarité - Evaluer, analyser les freins relatifs à la santé, - Accompagner les bénéficiaires à la mise en place d'un parcours de soin, - Accompagner les bénéficiaires dans la constitution de dossiers MDPH, - Proposer des orientations des bénéficiaires vers les acteurs de soin adéquats, - Etablir un partenariat avec les services médicaux de droit commun. Apporter son expertise - Apporter un appui technique aux référents dans son domaine de compétence, - Participer aux cellules appui santé des unités territoriales d'action sociale, - Organiser des actions collectives liées à l'éducation à la santé. Evaluer l'activité - Renseigner des tableaux de suivis de l'activité. PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Cadre A - filière médico-sociale, - Recrutement par voie contractuelle - CDD de 3 ans. PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'infirmier, - Permis B. SPECIFICITÉS DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires variables, - Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire départemental, - Utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint). SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en bureau, - Travail sur écran. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES COMPÉTENCES TECHNIQUES - Qualités relationnelles, posture éducative, - Capacité à écouter, soutenir et conseiller, - Capacités à travailler dans une équipe pluridisciplinaire, - Connaissance appréciée du public en précarité, - Capacité à animer des ateliers collectifs, - Capacité à rendre compte au N+1, - Utilisation des outils informatiques excel et word, QUALITÉS - Sens du travail en équipe et en partenariat, - Disponibilité, - Confidentialité. SALAIRE ET AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) PROFESSEUR MAINTENANCE DES VEHICULES (Option véhicules particuliers) (H/F) Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Sous l'autorité de la Directrice du CFA, le professeur de MVA est chargé de l'enseignement pratique et technique en MVA en centre de formation, dans le cadre du dispositif de formation, principalement en apprentissage pour des niveaux CAP et BAC PRO. Activités principales : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés aux référentiels d'examen - Préparer et animer les séquences pédagogiques - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille - S'acquitter des tâches administratives et de concertation avec l'activité pédagogique Activités complémentaires et spécialisées - Coordination pédagogique transversale ou de filière - Accompagnement de projets - Responsabilité de l'approvisionnement et de l'entretien de l'équipement de l'unité Le poste à pouvoir au 02 septembre 2024 est basé à Gevingey. Profil : Diplôme ou un titre de même niveau que ceux pour lesquels les cours sont dispensés et d'une expérience minimum de deux ans dans la spécialité enseignée au cours des dix dernières années Soit, le niveau de qualification exigé des candidats à un emploi d'enseignement dans un établissement public d'enseignement Vous connaissez la discipline (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Vous maitrisez les techniques d'animation et de gestion de groupes, les concepts de la pédagogie de l'alternance et les outils numériques de base. Compétences requises : - Capacité d'écoute, d'empathie, d'adaptation et de communication - Adaptation aisée à différents publics - Autonomie et rigueur dans l'organisation - Aptitude à travailler en équipe Conditions : Contrat de vacation d'un an. 360 heures de face à face à répartir sur 40 semaines (environ 09h par semaine). Salaire horaire brut à partir de 20 €, prise en compte de l'expérience possible.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) PROFESSEUR CARROSSERIE MECANIQUE AUTO (H/F) Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Sous l'autorité de la Directrice du CFA, le professeur de carrosserie est chargé de l'enseignement pratique et technique de la réparation des carrosseries et peinture en carrosserie en centre de formation, dans le cadre du dispositif de formation, principalement en apprentissage pour des niveaux CAP et BAC PRO. Interventions possibles sur des formations en maintenance des véhicules (MVA) au niveau CAP. Activités principales : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés aux référentiels d'examen - Préparer et animer les séquences pédagogiques - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille - S'acquitter des tâches administratives et de concertation avec l'activité pédagogique Activités complémentaires et spécialisées - Coordination pédagogique transversale ou de filière - Accompagnement de projets - Responsabilité de l'approvisionnement et de l'entretien de l'équipement de l'unité Le poste est à pouvoir au 02 septembre 2024 pour un an est à temps complet, et est basé à Gevingey. Profil : Diplôme ou un titre de même niveau que ceux pour lesquels les cours sont dispensés et d'une expérience minimum de deux ans dans la spécialité enseignée au cours des dix dernières années Soit, le niveau de qualification exigé des candidats à un emploi d'enseignement dans un établissement public d'enseignement Vous connaissez la discipline (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Vous maitrisez les techniques d'animation et de gestion de groupes, les concepts de la pédagogie de l'alternance et les outils numériques de base. Compétences requises : - Capacité d'écoute, d'empathie, d'adaptation et de communication - Adaptation aisée à différents publics - Autonomie et rigueur dans l'organisation - Aptitude à travailler en équipe Conditions : CDD 1 an. Temps complet. Salaire minimum brut mensuel 2 200 €, prise en compte de l'expérience possible. Avantages : 13ème mois, prévoyance, mutuelle
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la fabrication de fromage. Nous recherchons : un conducteur d'équipements = Pilote Palettiseur (atelier expéditions) Poste basé à Lons le Saunier Contrat intérim : 6 mois suivi d'un CDD Vos missions seront les suivantes : - Respecter les objectifs de production (programme, matière, productivité...) - Anticiper les éventuels besoins en matière première, ingrédients, emballages, matériels et vérifier leur conformité - Préparer le démarrage de l'équipement - Piloter (conduire, ajuster, régler) un ou plusieurs équipements dans un périmètre technique complexe - Contrôler les paramètres liés au fonctionnement du ou des équipements et vous renseignez les feuilles d'enregistrement - Transmettre les consignes lors des changements de poste Horaires : 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Profil : Vous disposez d'une première expérience sur une installation, machine ou dans un environnement mécanisé de préférence En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la fabrication de fromage et le conditionnement de fromage fondu à marques multiples (Président, Galbani, etc.), nous recherchons un : REGLEUR DE MACHINE AGROALIMENTAIRE Poste basé à Lons le Saunier (39) Vos missions seront les suivantes : - Régler les machines (texture fromage, poids du produit, etc.) et assurer la maintenance préventive et curative des installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention - Assurer le montage et démontage du matériel lors notamment des changements de formats ou des lavages - Remonter les anomalies (techniques ou organisationnelles) - Interagir avec les chefs d'équipe et les conducteurs de machine pour organiser une intervention - Nettoyer et ranger le poste de travail - Connaitre et appliquer les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Horaires : 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) et weekend Profil : BTS maintenance industrielle ou équivalent - Une première expérience dans la maintenance industrielle est fortement appréciée (alternance, premier emploi)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement. Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients basés sur Lons-Le-Saunier (39), 1 Chargé de projet Eolien/Photovoltaïque H/F en CDI : Sous la responsabilité de la direction générale et en lien étroit avec les collectivités territoriales, vous aurez pour missions principales : - Déterminer les sites potentiels - Estimer les coûts et délais nécessaires à la réalisation du projet - Prospecter et suivre l'avancement des différentes étapes - Obtenir l'ensemble des autorisations nécessaires et monter le dossier administratif - Superviser l'ensemble des tâches et prestations du projet - Conduire les projets de leur émergence jusqu'à leur exploitation - Développer et mettre à jour le portefeuille projets - Sensibiliser et mobiliser les acteurs du territoire de projet Issu(e) d'une formation de niveau Bac + 5 en énergies renouvelables, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'initiative et un très bon relationnel. Permis B impératif, nombreux déplacements (régionnal). Rémunération à négocier selon expérience, comprise entre 3000€ et 3500 brut/mois + prime sur objectif.
Spécialiste de la distribution multimarques de pièces détachées automobiles et utilitaires, notre client, un groupe indépendant, est leader sur son marché. Dans le cadre de l'évolution de son entreprise, Le Cabinet MANPOWER du Jura recherche en CDI Un Commercial itinérant B to B en pièces détachées automobile (H/F), secteur Jura Rattaché(e) au Responsable commercial, vous avez la gestion de votre portefeuille clients et la prospection de nouveaux clients professionnels de l'automobile Vos missions principales sont les suivantes : -Établissement du plan d'actions commerciales -Prospection terrain et téléphonique -Ventes additionnelles -Visites régulières des clients et entretien du partenariat -Reporting de votre activité Au quotidien, vous garantissez un excellent niveau de service et apportez à vos clients des solutions personnalisées, adaptées à leurs enjeux. Votre personnalité fera la différence. Vous êtes impérativement issu(e) de la filière automobile. Idéalement, vous êtes de formation commerciale (type DUT, BTS) ou vous avez une appétence pour la relation commerciale : de la découverte fine des besoins jusqu'à la concrétisation de la vente. Informations complémentaires : -Un parcours de formation est prévu avec accompagnements réguliers. -Le secteur : Jura uniquement -Contrat : le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. -Salaire fixe variable (non plafonné) -Outils fournis : Véhicule de société, tel/tablette/frais pris en charge. Vous êtes de nature autonome, à l'écoute active, en mode collaboratif et doté d'un excellent sens relationnel. La prospection et les objectifs commerciaux ne vous font pas peur ! Alors foncez, postulez !
Spécialiste de la distribution multimarques de pièces détachées automobiles et utilitaires, notre client, un groupe indépendant, est leader sur son marché. Dans le cadre de l'évolution de son entreprise, Le Cabinet MANPOWER du Jura recherche en CDI Un Commercial itinérant B to B en pièces détachées automobile (H/F), secteur Jura
Vous souhaitez être un acteur de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités ? Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur d'Autocar. Vous assurerez le transport scolaire, périscolaire, lignes régulières et différentes missions sur le secteur de Lons le Saunier dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes dynamique, ponctuel, vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et la FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel 23h, CDI Avantages : Épargne salariale Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Prime trimestrielle
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, hypermarché à Montmorot pour une mission longue durée, d'un(e) employé(e) passionné(e) et compétent(e) au rayon poissonnerie. Si vous avez une passion pour les produits de la mer, une connaissance approfondie des différents types de poissons et fruits de mer, et que vous êtes axé(e) sur la satisfaction client, cette opportunité est faite pour vous. Votre mission : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Préparer et présenter les produits de la poissonnerie de manière attrayante. - Assurer la conformité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer les stocks, passer les commandes et participer aux inventaires. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Qualifications requises : - Expérience préalable dans le secteur alimentaire, de préférence en poissonnerie. - Connaissance approfondie des différents types de poissons, fruits de mer et produits connexes. - Excellentes compétences en service à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : - Contrat à temps plein - Horaire variable, y compris les weekends et jours fériés. - Salaire compétitif selon l'expérience. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dévouée au sein d'une entreprise en pleine croissance, veuillez envoyer votre CV à votre agence Adecco Lons-le-Saunier. Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures !
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Courlaoux, un(e) Technico-Commercial(e) en alternance dans le cadre de la préparation du BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client. Vos missions : -Prospecter (distribution de prospectus, foire exposition) -Fixer et réaliser les rendez-vous clients chez les particuliers -Relancer les clients -Gérer la relation client en apportant des conseils et des réponses aux demandes -Passer les commandes fournisseurs -Suivre les chantiers et tenir à jour les dossiers suivi de chantier -Assurer les SAV Profil recherché : -Maîtriser les techniques de vente -Disposer d'une aisance relationnelle et d'un naturel empathique -Avoir le goût du challenge et se montrer persévérant -Être autonome, organisé(e) et savoir gérer son temps Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Votre agence Adecco Lons le Saunier recherche des AGENTS DE PRODUCTION H/F pour son client, filiale française d'une société américaine, spécialisée dans les additifs pour béton. Sur un site industriel, vous intégrez les ateliers de production. Lors de votre mission, vous devrez : - Assurer l'approvisionnement des matières premières : poudre, liquide, solvants. - Contrôler la qualité à l'arrivée des matières premières - Gérer, conduire, surveiller les équipements industriels qui alimentent vos conditionnements. - Avec de l'expérience, vous pourrez être amener à programmer l'installation d'approvisionnement. - Conduire la marchandise sur tire-palette manuel jusqu'aux zones de stockage. Vous êtes disponible pour une mission de longue durée. Dynamique et consciencieux, vous avez une première expérience réussie en tant qu'agent de production. Idéalement, vous êtes reconnu comme conducteur de machine industrielle et les interfaces informatiques ne vous effraient pas. Vous acceptez le port de charges égal à 25 kgs. Des missions renouvelables sur plusieurs mois. Equipe de matin uniquement du lundi au vendredi. Vous vous reconnaissez ou le poste vous intéresse ? N'hésitez pas ! Postulez en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un Opérateur de production (H/F) en intérim sur Villevieux (39). Prise de poste le plus rapidement possible jusqu'à octobre (4 mois). Notre client est spécialisé dans la fabrication d'étiquettes. Votre mission : - Repiquage d'étiquettes avec imprimante transfert thermique - Numérotation au verso des bobines avec imprimante jet d'encre - Surveillance de la production - Reconditionement en bobines, paravents ou planches - Dépose des étiquettes de tracabilité - Contrôle qualité avant expédition - Remplissage des documents : BAR, fiches de tracabilité, certificats de controle - Découpe de centreurs en carton si besoin - Nettoyage de la machine et du poste de travail - Aide aux autres postes de travail lorsque disponibilité Votre profil : - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (composition étiquettes à l'ordinateur et pilotage d'une imprimante) ; - Vous disposez d'une première expérience en qualité d'opérateur de production ou d'opérateur conditionnement. Nous vous proposons : - Une mission intérim dès que possible jusqu'à fin octobre ; - Travailler dans une entreprise familiale à taille humaine ; - Horaires de journée du lundi au vendredi (8h30 à 15h30) ; - Taux horaires : 11,80 € brut/h. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ou postulez directement en ligne. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
Identification du poste Rattaché(e) au Pôle Administratif, au sein d'une équipe de 3 personnes, le (la) secrétaire devra principalement assurer le secrétariat de la Fédération, ainsi que l'accueil physique et téléphonique. Missions - Gestion administrative des formations dispensées aux chasseurs - Suivi des dossiers agricoles (dégâts causés par le grand gibier), - Assurer toutes les tâches administratives courantes, - Assistance aux autres services. - Tenue du standard téléphonique (3 lignes) et de l'accueil physique, Profil - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Bonne maîtrise de l'outil informatique : Word (publipostage), Excel, Outlook, Internet, . - Polyvalence, esprit d'équipe, disponibilité, autonomie - Des connaissances du milieu cynégétique seraient un plus Conditions d'emploi et rémunération C.D.D. à temps plein (39h) pour une durée de 6 mois. (23 jours de RTT) Rémunération : SMIC Poste basé à ARLAY 39140. Prise de poste : Dès que possible Candidature Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président
La mission du Service Assainissement est d'assurer le service public de l'assainissement collectif et non collectif, ainsi que la gestion de la collecte des eaux pluviales sur le territoire des communes d'ECLA. Le pôle Grandes STEP a pour missions l'exploitation des deux plus importantes stations d'épuration situées à Montmorot et Courlaoux (traitement par boues activées). Il dispose pour cela d'un effectif de 8 agents. Missions, cadre et contexte du poste: Sous la direction du Chef de pôle, l'agent chargé d'exploitation assurera les missions suivantes : - Identifier les anomalies (visites ou supervision) et réaliser les diagnostics - Effectuer les réglages des équipements conformément aux consignes, analyses courantes - Effectuer les entretiens préventifs des équipements conformément aux consignes - Effectuer les dépannages qui sont dans son champ de compétence et accompagner les équipes de maintenance sur les autres interventions curatives ou préventives. - S'assurer de l'approvisionnement en matériel et réactif - Identifier les besoins en prestations externes. - Contrôler le bon déroulement des dépotages - Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de dérive de certains paramètres - Tenir à jour les cahiers de vie, les bilans et registres divers - Conduire des engins type Manuscopique (obtention de l'Autorisation de conduite à la prise de poste) PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE Cadre des Adjoints Techniques territoriaux - Catégorie C Possibilité de pérennisation du poste et évolution du statut par voie de concours Idéalement issue du secteur d'études : CAP Agent d'Assainissement et de Collecte des Déchets Liquides Spéciaux CAP Propreté de l'Environnement Urbain - Collecte et Recyclage CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou équivalent Cependant ce poste est ouvert à toute personne polyvalente et curieuse, désireuse d'apprendre un métier dans le domaine de l'environnement, qui souhaite s'investir dans une équipe dynamique au service de la population et qui porte un intérêt certain au traitement de l'eau. Déplacements fréquents - Permis B Obligatoire - autre permis (manuscopique, poids lourd, .) serait un plus. APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR : D'une grande polyvalence et sachant utiliser l'outillage manuel basique (clé, pince, scie.) Une expérience dans le traitement des eaux et la réglementation afférente serait un plus Une connaissance du fonctionnement des réseaux d'assainissement et des procédés de traitement des eaux usées serait un plus Notion de mécanique et/ou d'électromécanique SAVOIR ÊTRE : Sens du travail en équipe et travail en autonomie Réactivité et disponibilité De nature volontaire, bonne condition physique Sens de l'observation et être force de proposition Savoir rendre compte Aptitude à travailler en milieu confiné et à effectuer une tâche d'ordre électrique (Obtention du CATEC et Habilitation électrique à la prise de poste) Agir avec soin SALAIRE ET AVANTAGES Grille indiciaire des Adjoints techniques territoriaux catégorie C Astreintes + RIFSEEP + Caisse d'Action Sociale après 6 mois d'ancienneté Temps de travail : - Temps complet. - 37.5 H hebdomadaires sur 4.5 jours + 11 jours de RTT. - Traitement indiciaire / Astreintes/ RIFSEEP - Caisse d'Action Sociale - Département de travail : JURA - Poste à pouvoir le : Dès que possible DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS A l'attention de M le Président ECLA Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr Pour tout complément d'information : Madame Linda NOURRY - Directrice Régies Eau Assainissement : 03 84 47 88 80 Monsieur Christophe THIBERT - Responsable STEP - Maintenance Régie Eau et Assainissement 03 45 16 52 46 07 85 06 02 45
Manpower LONS LE SAUNIER recherche un Technicien d'exploitation CVC itinérant (H/F) pour son client, acteur majeur dans la distribution de ressources énergétiques. Vous aurez pour mission de maintenir et dépanner les installations techniques et les équipements en faisant de la maintenance préventive et corrective sur des chaufferies collectives : vérifier l'état de marche, contrôler les paramètres fonctionnels, réglages, etc... La fidélisation des clients est primordiale et vous aurez à coeur d'être à leur écoute tout en améliorant le service continu. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec des sous-traitants ou une équipe de techniciens en cas de besoin. Des connaissances en génie climatique et/ou électrique multiservices et multi techniques sont primordiales. Le poste est itinérant (Champagnole / Lons-le-Saunier / Clairvaux les lacs) avec véhicule de service. Vous avez des compétences en maintenance d'installations ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Issu d'un CAP, BAP PRO ou BTS dans ce domaine, votre candidature est appréciée ! Vous devez faire preuve de rigueur, précision et fiabilité afin de garantir un travail de qualité. Un bon esprit d'équipe est demandé pour assurer une bonne coordination sur les différentes missions. Pour postuler, rien de plus simple : -En ligne, en n'oubliant pas de joindre votre CV à jour -Par mail, en n'oubliant pas de joindre votre CV à jour -Par téléphone, pour échanger et prendre rendez-vous/ -En agence, venez directement déposer un CV à jour. Votre carrière professionnelle commence dès maintenant avec nous ! Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages (CE, CCE, Chèques Vacances, Compte Epargne Temps... )
Manpower LONS LE SAUNIER recherche un Technicien d'exploitation CVC itinérant (H/F) pour son client, acteur majeur dans la distribution de ressources énergétiques.
Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un Serveur (H/F) Notre client s'efforce de créer une expérience culinaire exceptionnelle pour chaque client, et votre rôle est essentiel pour y parvenir. Vous serez l'ambassadeur de l'établissement, accueillant chaleureusement les clients, prenant leurs commandes avec précision, et veillant à ce qu'ils passent un moment agréable du début à la fin de leur repas. Votre capacité à anticiper les besoins des clients, à travailler efficacement en équipe et à maintenir une attitude positive même lors des moments de forte affluence fera de vous un atout précieux. Si vous aimez le contact avec les gens, avez un sens aigu du service et une passion pour les bistrots Lyonnais, nous serions ravis de vous rencontrer. Vous justifiez d'une expérience minimum de trois ans dans le domaine de la restauration. Une préférence pour des candidats ayant suivi des études dans ce secteur. Un salaire compétitif, compris entre 2000 et 2400 euros par mois, en fonction des compétences et de l'expérience. L'établissement est ouvert du mardi au samedi, service du midi et du soir, avec fermeture les dimanches et lundis, vous permettant ainsi de bénéficier de deux jours de repos consécutifs chaque semaine. Rejoignez-nous et contribuez à faire de chaque repas un moment mémorable pour tous les clients. Si vous souhaitez postuler, plusieurs options s'offrent à vous : -Postulez en ligne en joignant votre CV. -Contactez-nous par e-mail en incluant votre CV. -Appelez-nous directement. -Présentez-vous simplement en agence avec votre CV.
Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un Serveur (H/F)
Nous cherchons une personne dynamique pour rejoindre notre établissement à partir de début Octobre. Service en salle (de 20 à 50 couverts par service, midi et soir). Vous servirez également au Bar. Vous devez être totalement autonome sur le poste. Horaires: Travail du mardi midi au samedi soir (repos le dimanche et lundi, ainsi que le mardi soir) Salaire: à négocier selon votre profil/expérience. Mesures de sécurité sanitaires mise en place (gel, gants, masques obligatoire, distance...)
L'association Juralliance recrute pour son Foyer CAPVIE Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) ou AES Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accompagnement éducatif des enfants âgés 06 à 18 ans accueillis en internat. Vous assurerez une collaboration étroite avec les familles et les partenaires (participation aux instances de concertation et de décision, encadrement de visites médiatisées) Profil : - Diplôme d'état souhaité, - Expérience recommandée, - Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, et de disponibilité, - Rigueur et organisation, - Permis B exigé, Dispositions contractuelles - CDD temps plein pour 6 mois - Lieu de travail : LONS LE SAUNIER - Salaire selon CCNT 66, classement suivant profil - Poste à pourvoir : immédiatement Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à : Monsieur Younes Mohktar Directeur du Pôle Protection de l'Enfance MECS Prélude 46, rue des Ecoles - Lons-le-Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance ("contactez-nous") https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-16
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos Allées compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée Daniel Moquet signe vos Clôtures. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports. Notre vidéo de l'entreprise Vos missions Notre entreprise basée à Lons Le Saunier recherche un technico-commercial H/F pour un poste en CDI. En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d'affaire et serez en charge de promouvoir l'image de l'entreprise. Vos Missions Principales Seront L'apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d'un chantier, La prospection : en participant aux salons et aux portes ouvertes, La planification des rendez-vous clients, Les visites aux clients en appliquant la technique de vente Daniel Moquet, Les relances clients, Les suivis des chantiers, Salaire selon expérience et profil Poste à pourvoir : Dès que possible Profil recherché Vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités ? Rigueur, organisation et esprit d'initiative n'ont aucun secret pour vous ? Alors vous êtes au bon endroit !
Terre d'Émeraude Communauté recrute un(e) ATSEM, AGENT D'ENTRETIEN ET ACCOMPAGNATEUR/TRICE BUS à l'école de LA CHAILLEUSE. MISSIONS DU POSTE : L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. 1 - ATSEM Toute l'année - Remise en état de propreté des locaux et en assurer l'entretien régulier - S'occupe de l'entretien du matériel servant directement aux enfants Temps scolaire - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Participer à l'accueil et à la transition entre la maison et l'école - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques -Préparer et organiser le matériel éducatif - Aider l'enseignant lors des activités pédagogiques et des ateliers - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Surveiller les enfants pendant la récréation, les sorties et les déplacements - Accompagnement lors des sorties scolaires - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en toutes circonstances - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène - Gestion des stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie - Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas - Participation à la surveillance au sein de l'ACM - Missions d'animation au sein de l'ACM 2 - AGENT D'ENTRETIEN - Dépoussiérer à sec et/ou humide - Employer le matériel adéquat à la tâche - Utiliser les produits correspondant à la tâche - Assurer l'entretien du matériel - Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci. L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser 3 - ACCOMPAGNATEUR/TRICE BUS - Aider les jeunes enfants à monter dans le bus - Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leur ceinture de sécurité dans le bus et le restent durant le trajet - Assurer la surveillance à l'intérieur du bus - Aider les jeunes enfants à descendre du bus. COMPÉTENCES : Les « savoirs » : Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant Notions liées aux handicaps Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité Maîtrise des gestes d'urgence et de secours Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant Règlementation des écoles maternelles Techniques d'animation de groupe Les « savoir-faire » : Savoir accompagner les enfants sans faire à leur place Préparer et animer des activités éducatives et ludiques Réagir efficacement en cas d'urgence (incendie, accident) Communiquer clairement et calmement avec les enfants Collaborer avec les enseignants et le personnel scolaire et périscolaire Les « savoir-être » : Qualités relationnelles, contact aisé et adapté Sens du travail en équipe Patience et bienveillance Autonomie et rigueur Sens de l'organisation Discrétion Polyvalence RELATIONS INTERNES/EXTERNES: La Directrice Générale des Services et la Direction du service Les Coordinateurs enfance jeunesse Les ATSEM Les agents de l'ALSH Le service Ressources Humaines Parents d'élèves Intervenants extérieurs (animation, médecine .) CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail hebdomadaire : 30H00 Durée du contrat : CDD du 01/09/2024 au 31/08/2025 (renouvelable) + prévoir la pré rentrée le 30/08/2024 Lieu de travail : ECOLE LA CHAILLEUSE (39570)
Nous recherchons un serveur (se) pour notre restaurant situé en centre ville. Votre mission sera la suivante : -Accueil physique et téléphonique -Prise de réservation -Prise de commandes -Service à table -Vente additionnel -Encaissement -Nettoyage/rangement de la salle ou terrasse Poste à pourvoir rapidement jusqu'à fin septembre.
L'IME « Les Cent Tilleuls à Montaigu accompagne 81 enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés ainsi qu'une section d'enfants présentant des troubles du spectre autistique. VOS MISSIONS : - Accompagner les jeunes en ambulatoire, dans tous leurs lieux de vie (école, domicile.) - Soutien à la parentalité - Identifier les représentations symboliques en jeu autour de la personne en prévision des actions éducatives à mettre en œuvre - S'appuyer sur sa connaissance des réseaux et de l'équipe pluridisciplinaire pour identifier les contacts utiles - Poser et rédiger des hypothèses de son action éducative et en prévoir l'évaluation par étape et évaluer ses actions, menées dans le cadre du projet social ou éducatif - Repérer les potentialités et les difficultés de la personne et de son environnement conformément à une grille d'analyse validée avec l'établissement - Formaliser avec l'usager ou ses représentants et en liaison avec ses partenaires les étapes et objectifs de son projet individuel - Organiser et/ou mettre en œuvre des actions éducatives qui mobilisent et concourent à développer la responsabilité individuelle des personnes dans un cadre collectif et individuel. - Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie - Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE (COMPETENCES) : - Capacité à gérer les conflits - Capacité à comprendre et analyser les troubles du comportement - Capacité à s'adapter aux besoins individuels des bénéficiaires - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels. - Sens de l'écoute, de l'observation, de communication et de l'analyse, ainsi qu'un esprit d'initiative. - Connaître et respecter le cadre et les procédures fixées par le responsable - Connaître et contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de toutes les personnes accueillies - Connaître la population accueillie et de la législation en vigueur - Maîtriser la relation d'aide - Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité - Compétence informatique Avantages : Gratification annuelle au prorata du temps de présence (art 21 de la CCN) Allocation vacances (article 22 bis de la CCN) CSE Date limite de candidature : 19/07/2024 Date d'entretien : 23/07/2024 Date de prise de poste : 02 /09/ 2024 Une pré-sélection sera réalisée à partir du CV et de la lettre de motivation que vous aurez transmise. Une sélection sera ensuite effectuée sur la base d'un entretien de recrutement. Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures. L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accuillante.
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP au sein du Service Accueil Temporaire de Répit, un éducateur spécialisé F/H à temps complet en CDD d'1 an avec possibilité de CDI. Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et PMO (anciennement SESSAD), 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement.Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : JURA PLAINE et HAUT JURA et le site de REVIGNY. Le DITEP dispose d'une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée, classes et ateliers à Revigny, ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. En lien avec l'objectif central d'apporter du répit à l'enfant, les objectifs du SATR sont : - Eviter les ruptures de parcours (soins, scolaire, familial et social). - Apporter aux enfants un accompagnement médico-social adapté et personnalisé à leurs besoins dans une logique de répit. - Soutenir les familles dans ce temps de répit apporté à l'enfant - Garantir des temps de répit efficients en direction de l'enfant en travaillant en étroite collaboration avec son environnement (famille, école, soin) Vos missions : -Accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités. -Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement éducatif personnalisé ; -Travailler en étroite collaboration avec l'écoles de scolarisation des enfants -Construire et entretenir avec chaque enfant, adolescent ou jeune adulte une relation de qualité ; -Mettre en œuvre les axes de prise en charge éducative définis pour chaque enfant ; -Soutenir l'enfant dans sa scolarité en tenant compte de ses besoins, de de ses capacités et ses difficultés. ; -Travailler avec les familles : soutenir et accompagner les parents, -Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire au sein de l'ATR -Travailler avec les partenaires (coopération et travail en réseau) ; -Elaborer, gérer et transmettre de l'information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des enfants, adolescents et jeunes adultes. PROFIL CANDIDAT(E) -Titulaire du Permis de conduire (B) ; -Bonne connaissance du secteur médico-sociale, sanitaire et social ; -Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire ; -Capacité à porter le cadre institutionnel et les axes d'accompagnement élaborés en équipe pluridisciplinaire ; -Esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie dans la mise en œuvre des axes de travail définis pour chaque enfant/jeune. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES -Travail en journée -Congés trimestriels -Temps de travail annualisé -Complémentaire santé -Avantages CSE
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP au sein du Service d'Accompagnement Temporaire de Répit, un infirmier diplômé d'état F/H à temps complet en CDD avec perspectives de CDI Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et PMO, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement.Il dispose également d'un Pôle d'Accompagnement Scolaire, intitulé « Educateur dans l'école » depuis 2024, ainsi que d'un Service d'Accompagnement Temporaire de Répit (service expérimental depuis septembre 2023).Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et Lons-le-Saunier. En lien avec l'objectif central d'apporter du répit à l'enfant, les objectifs du SATR sont : - Eviter les ruptures de parcours (soins, scolaire, familial et social). - Apporter aux enfants un accompagnement médico-social adapté et personnalisé à leurs besoins dans une logique de répit. - Soutenir les familles dans ce temps de répit apporté à l'enfant - Garantir des temps de répit efficients en direction de l'enfant en travaillant en étroite collaboration avec son environnement (famille, école, soin) Vos missions : -Accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités à partir de différents supports adaptés aux besoins du jeune. -Travail autour de la santé physique et psychique, prévention individuelle ou collective en lien avec les ressources du territoire ; -Assurer un travail d'écoute dans le cadre d'entretien infirmier ; -Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé dans le cadre de temps de répit ; -Être capable d'utiliser des supports de médiation ; -Construire et entretenir avec chaque enfant, adolescent ou jeune adulte une relation de qualité ; -Soutiens aux familles en lien avec ses champs de compétences et de connaissances dans le domaine de la santé (échanges sur l'adolescence, l'hygiène., accompagnement sur des démarches médicales, orientation des familles vers des acteurs ressources sur le territoire) ; -Entretenir et développer le travail avec les partenaires infirmiers du CMP et de l'Hôpital de jour (coopération et travail en réseau) ; -Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire, interprofessionnelle et institutionnelle ; -Elaborer, gérer et transmettre de l'information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des enfants, adolescents et jeunes adultes. Profil: -Titulaire du Permis de conduire (B) ; -Bonne connaissance du secteur médico-sociale, sanitaire et social -Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire ; -Capacité à porter le cadre institutionnel et les axes d'accompagnement élaborés en équipe pluridisciplinaire ; -Esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie dans la mise en œuvre des accompagnements. -Capacité à travailler dans une logique partenariale et de réseau Conditions de travail et avantages -Travail en journée -Temps de travail annualisé -Congés trimestriels -Complémentaire santé -Avantages CSE
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Solutions clés en main, sur mesure pour automatiser les process et intégrer des robots aux installations industrielles basé à Lons-le-Saunier (39000) ,en Intérim de 18 mois un Electromécanicien (h/f). Notre client est une entreprise opérant dans le secteur industriel. Ils proposent des solutions d'ingénierie industrielle, d'automatisation et de robotique, de travaux industriels, de maintenance industrielle et de transferts industriels. Avec plus de 800 employés en France et 18 agences nationales, ils s'efforcent de rendre les usines plus efficaces, connectées, innovantes et écologiques. Ils ont réalisé des projets remarquables tels que la centrale électrique côtière de Kiel, l'usine Bunge Loders au Ghana et la salle blanche du rover ExoMars au Royaume-Uni. Suite à la signature de nouveaux marchés, notre client cherche à renforcer son équipe en recrutant un Electromécanicien (h/f) à Lons-le-Saunier. Votre rôle consiste à : - Assurer l'installation/l'assemblage des équipements industriels - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels - Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles - Effectuer la lecture de plans électriques - Programmer les PLC - Travailler en équipe pour garantir la sécurité et la performance des installations industrielles Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'électromécanicien - Vous disposez de l'habilitation électrique BR à jour - Vous êtes autonome, rigoureux et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes réactif et adaptable face aux situations d'urgence - Vous avez des compétences en maintenance préventive, diagnostic de pannes, réparation d'équipements, lecture de plans électriques et programmation PLC Nous vous offrons : - Salaire en fonction du nombre d'année d'expérience - Des primes attractives - Un panier repas - Une prime de transport / petits déplacements - Un 13ème mois Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée et à temps plein. Le processus de recrutement comprendra des entretiens téléphoniques et physiques. Rejoignez notre client et participez à des projets industriels passionnants ! Êtes-vous prêt à relever le défi ? Alors n'attendez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) ; - Mutuelle et Prévoyance ; - Aide au logement ; - Prêts bancaires ; - Formation ; - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) ; - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute un Automaticien/Roboticien (H/F) en CDI sur Lons-le-Saunier. Notre client est spécialisé dans l'étude, la conception, la réalisation et l'installation de systèmes automatisés Industriels. Votre mission : Vous aurez en charge la gestion de projets, l'étude, la conception, la mise au point et la mise en service sur site de systèmes automatisés. - Réaliser les études (analyse fonctionnelle) de systèmes automatisés ou de machines spéciales ; - Rechercher des solutions techniques (cahier des charges techniques et fonctionnels) ; - Réaliser études électrique (Logiciel See Electrical) ; - Réaliser la programmation Automate, Interface opérateur et Robot en tenant compte des contraintes clients ; - Réaliser les tests et les mises en service (réalisation de réglages, mise en service d'installations, accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des installations) ; - Être le « conseil technique » aux opérationnels et aux clients. Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation technique (Ingénieur, licence Pro, DUT .) ; - Vous justifiez de connaissances dans les différents domaines de compétences cités avec expérience en bureau d'études (Electricité, Automatismes et Informatique Industrielle) ; - Vous êtes rigoureux, autonome et motivé vous souhaitez vous investir dans un poste évolutif ; - Vous maitrisez les logiciels de Programmation (Schneider, Siemens, Allen Bradley, ProFace, Fanuc, Staubli, ABB) ; - Vous disposez de connaissances en câblage électrique, pneumatique. - Déplacements ponctuels à prévoir (permis B obligatoire). Nous vous proposons : - Un CDI ; - Un salaire selon profil et expérience ; - Travailler pour une entreprise à taille humaine avec un esprit familiale. - Des horaires de journée du lundi au vendredi ; Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier ou postulez directement en ligne !
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance CVC (H/F) en CDI sur Lons-le-Saunier. Notre client est spécialisé en génie climatique (climatisation, ventilation, chauffage et plomberie). Au coeur d'une agence d'une centaine de collaborateurs, vous assurerez la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage, ventilation, climatisation en itinérance sur le périmètre de Lons le Saunier. Vous serez amené(e) à : Réaliser le suivi, le contrôle et la prévention des risques de panne ainsi que le dépannage Réaliser des petits travaux Assurer la qualité de la prestation et la sécurité des installations Entretenir une bonne relation avec le client Renseigner l'outil de GMAO Typologies de clientèle BtoB : tertiaire, industrie, agroalimentaire, privé et public Votre profil : Vous disposez d'une première expérience professionnelle similaire d'au moins 2 an. Vous disposez d'une formation de niveau BAC ou BAC+2 spécialisée en maintenance d'équipements de génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation). De nature bricoleuse, curieuse et volontaire, vous avez l'envie d'être formé(e) et de découvrir les métiers inhérents à la maintenance d'installations de génie climatique. Nous vous proposons : Un CDI Des horaires de journée du lundi au vendredi Un véhicule de service Un salaire attractif selon la grille du bâtiment Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Une carte tickets restaurant Un dispositif d'intéressement et de participation De nombreux avantages du CSE Cette offre pourrait vous intéresser, n'hésitez plus à postuler ! Contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier ou postulez directement en ligne !
IAD c'est un modèle unique né de la rencontre de l'Immobilier, du Digital et du Marketing de Réseau. Mais c'est surtout la 1ère licorne Française de la Proptech en 2021 au sein du Next40 de la French Tech (promotion 2022), avec plus de 18 000 collaborateurs dans le monde qui placent l'Humain, l'Innovation et le Digital au cœur de leur engagement. Le modèle IAD c'est : 1 - Une formation continue (de terrain, en E-learning et en pôle de formation IAD); 2 - Un système de commissionnement attractif : les commissions de transactions : jusqu'à 87,8% HT du montant des honoraires; les commissions de parrainage sur 5 niveaux; des revenus issus de l'apport d'affaires : 12% du montant HT des honoraires; 3 - Une possibilité d'évolution en France et/ou à l'internationale; 4 - De nombreux outils (de communications, une gestionnaire, service juridique, logiciels immobiliers...); 5 - De nombreux collaborateurs favorisant la synergie. Vos missions : - Prospecter la clientèle; - Développer votre notoriété; - L' écoute des besoins; - La recherche de solutions; - Suivi des projets de vos clients. Indépendant vous aurez une liberté de travail et pourrez évoluer à votre rythme ainsi que gérer votre planning en fonction de vos envies tout en profitant de formations complètes et solides, d'un accompagnement constant, d'une rémunération multiple et attractive ainsi que d'une large possibilité d'évolution.
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 330 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et Ressources, un/e Chargé(e) d'opérations H/F à temps complet. Le Département du Jura s'apparente à un département de montagne pour l'importance de son patrimoine d'ouvrages d'art : 950 ponts, 270 000 m2 de murs de soutènement et de nombreux dispositifs de protection de falaises. Placé/e sous l'autorité du Chef de la Mission Ouvrages d'Art, le chargé d'opérations pilote ou réalise l'ensemble des études techniques liées à un projet dans le domaine des risques naturels, ouvrages de soutènement et protections contre les chutes de blocs rocheux. Il est le référent de la Direction des Routes dans ce domaine. Il assure la conduite d'opérations sur les plans administratif et technique depuis les études préliminaires jusqu'à la réception des ouvrages après travaux. VOS MISSIONS: - Piloter les différentes phases d'étude de maîtrise d'œuvre externalisée - Etablir en régie et en autonomie les dossiers d'étude technique de petites opérations - Conduire les missions connexes : demandes d'autorisations environnementales, consultation des concessionnaires et des partenaires institutionnels, acquisitions foncières, coordination avec l'Agence routière, etc. - Piloter le processus de consultation des bureaux d'études, entreprises et autres prestataires - Assurer le suivi des chantiers en tant que maître d'ouvrage - Assurer le suivi administratif, financier et des délais des opérations - Préparer et suivre les programmes d'inspection détaillée - Organise la mise à disposition et à jour des données Missions secondaires: - Participer à la programmation des investissements et à la prévision budgétaire - Estimer les coûts des ouvrages et vérifier la faisabilité financière de l'opération - Assurer la veille technique et juridique - Assister et former le personnel des Agences routières : correspondants ouvrages d'art et agents chargés de l'entretien courant PROFIL: Vous possédez un BAC + 2 ou diplôme de niveau III en génie civil et vous êtes titulaire du permis B Une première expérience et des qualifications antérieures sur des fonctions proches sont fortement appréciées. Vous savez piloter un projet et vous connaissez les techniques d'ouvrages d'art et d'analyse des coûts. Des connaissances dans le domaine géotechnique serait un plus Vous avez l'esprit de synthèse, le sens du travail en équipe et du relationnel ainsi que l'esprit d'initiative et vous êtes force de proposition Vous disposez d'une curiosité intellectuelle et de capacités rédactionnelles et d'analyse et vous faites preuve de réactivité face aux situations urgentes, REJOIGNEZ-NOUS! SALAIRE ET AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Nous recherchons, dans le cadre de notre développement, un poseur de vitrage (pare brise) automobile. Notre équipe de poseur est prêt à vous former en interne, alors n'hésitez pas à venir nous rencontrer ! Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons avant tout un état d'esprit, une polyvalence et une adaptabilité à toutes les situations. Vos missions : Remplacement de tout types de vitrages (VL, VP, Poids lourds..) Prise en charge de l'accueil clientèle (conseils, prises de RDV, gestion administrative du centre) Trouver une solution adaptée pour n'importe quel situation Gestion des stocks Veiller à la satisfaction du client Votre profil : 5 ans d'expérience confirmé dans le domaine du pare-brise automobile OU de la mécanique / carrosserie. Autonome / Esprit d'équipe Responsable Rigoureux Polyvalent Professionnel
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 4 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste: Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Notre offre : Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Lieu Lons-le-Saunier Type de contrat : Contrat d'apprentissage (alternance) Organisme : CPAM du Jura Niveau de qualification : En formation BTS / licence Vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance dans le domaine de la gestion des administrations / gestion des entreprises ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, qui a à cœur de vous confier des missions variées, vous permettant d'avoir toutes les cartes pour assurer votre avenir professionnel dans une entreprise avec une mission de service public ? Vous êtes au bon endroit ! Nous sommes une équipe de 7 personnes assurant des taches diverses telles que la gestion des achats et des approvisionnements, la gestion budgétaire, l'entretien du site. au sein de la CPAM du JURA https://www.ameli.fr/jura/assure En nous rejoignant, nous vous accompagnons pour : - Dialoguer avec les fournisseurs pour connaître les offres disponibles selon les domaines investigués - Participer à la gestion globale des achats dans le respect du budget défini - Préparer les ordonnancements et saisir les écritures dans l'outil comptable interne - Participer au suivi administratif et à l'organisation courante du service - Participer aux projets liés à la refonte des systèmes d'information - Suivi du volet assurantiel/sinistres en lien avec les immeubles et la flotte automobile - Contribuer à l'élaboration/évolution de tableaux de bord et d'indicateurs de performance de l'activité technique - Participer aux travaux d'inventaire Notre but ? Que vous gagnez en compétence et en autonomie : la clé du succès ! Ce que nous cherchons : avant tout une personne volontaire, curieuse, dotée d'une grande soif d'apprendre et sachant faire preuve d'initiative. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, vous connaissez les bases de la comptabilité et vous maitrisez d'Excel ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par mail. Le/La candidat.e retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) de l'organisme. Les avantages et rémunérations Durée : 1 an - A pourvoir pour la rentrée 2024 à partir de septembre Durée hebdomadaire : 35h, soit 7h/jour de travail La rémunération sera à définir en fonction du niveau du diplôme préparé et de l'âge de l'apprenti. Plusieurs avantages vous seront proposés : titres-restaurants, aides aux loisirs et activités (CSE), mutuelle, participation aux frais de transport en commun, gratification annuelle et primes vacances (dans les mêmes conditions que les salariés), prime d'intéressement, etc. ***Lettre de motivation obligatoire***
À propos de la mission Nous recherchons un(e) directeur(rice) de magasin multi sites en optique. Manager de terrain confirmé et aguerri, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance des magasins dans un climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences). Cette mission de management et d'accompagnement de l'équipe et de développement commercial de plusieurs points de vente est toujours au service de la santé visuelle de nos clients. Votre rôle sera : - De fédérer, encadrer et faire évoluer les collaborateurs/rices. - De veiller au respect de la politique commerciale et marketing de l'enseigne. - De garantir le parcours d'achat et la qualité du service client. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR - 3 100 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché BTS ou licence optique un atout supplémentaire mais nous recherchons avant tout un manager complet. Vous avez donc des compétences spécifiques telles que : - Connaissances managériales affirmées. - Connaissances en gestion de centre de profit confirmées. - Connaissances techniques en optique (c'est un plus). - Connaissances des techniques de vente et en merchandising impératives. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Société de la coopérative laitière Sodiaal, Monts et Terroirs est une entreprise à taille humaine dont les actionnaires sont aussi les producteurs. Notre collectif valorise et fait prospérer les filières AOP/IGP/BIO franc-comtoises et savoyardes. Nous avons à cœur d'offrir la tradition en lien avec les évolutions des modes de consommation. FINALITE : Sous la responsabilité de Bastien, responsable affinage, vous prendrez part à la réception, au soin et tri des fromages, ainsi qu'à l'approvisionnement en meules de l'atelier de conditionnement. Vous rejoindrez une équipe constituée de 12 personnes sur le site de Vevy (39), spécialisé dans la découpe et le conditionnement de nos fromages. Activités principales Soins des meules et conduite des robots d'affinage : - Effectuer le changement des planches dans les caves. - Assurer la préparation manuelle des meules pour le conditionnement. - Effectuer le bon tamponnage des meules. - Participer au nettoyage du matériel. - Conduire le robot encaveur. - S'assurer du changement de caves des robots afin d'assurer le soin des fromages en conformité avec les procédures. - Effectuer les prélèvements en s'assurant du réglage des robots - Veiller au nettoyage des locaux (allées des caves) - Respecter la procédure de nettoyage du matériel selon le protocole établi. Après la prise en main des missions ci-dessus, et suivant votre appétence, vous pourrez évoluer sur des missions de trieur, consistant à sonder, goûter, et trier nos meules, ainsi que sur des missions d'approvisionneur, où vous serez en charge de piloter le robot d'approvisionnement des lignes de conditionnement. Poste en 2x8/journée, avec nuits au volontariat. VOTRE PROFIL (notre idéal) : - Vous êtes organisé, autonome et réactif. - Vous appréciez travailler en équipe. - CACES 1 3 5, un atout, dans le cas contraire vous recevrez une formation en interne. - Vous ne possédez pas de restriction au port de charge. - Vous êtes soucieux du respect des normes de sécurité, qualité et hygiène. - Une bonne connaissance du milieu agroalimentaire est appréciée. Au-delà de vos compétences techniques, vos qualités humaines feront la différence. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Echange téléphonique avec Solène, assistante RH 2. Rencontre en entretien avec Bastien, responsable affinage et Solène. 3. Réponse par appel sous 15 jours 4. Visite du site 5. Promesse d'embauche POURQUOI NOUS REJOINDRE - Evoluer dans un environnement de travail bienveillant et convivial. - Bénéficier d'un management de proximité, basé sur la confiance. - Monts et Terroirs souhaite que chacun puisse s'inscrire dans la dynamique collective de notre société, et ait la conviction du bien-fondé de sa place.
Dans un établissement médico social, vous serez en charge la production des repas pour 60 personnes environs (cuisine traditionnelle à partir de produits frais), le service au self, le nettoyage des locaux, la plonge batterie et vaisselle. Semaine de matin (7h/15h15) ou d'après-midi (11h/19h15) + un week-end sur 4 (7h/13h15 et 17h15/19h15 négociable). Prise de poste dès que possible jusqu'en septembre.
Dans un établissement médico social, vous serez en charge la production des repas pour 60 personnes environs (cuisine traditionnelle à partir de produits frais), le service au self, le nettoyage des locaux, la plonge batterie et vaisselle. Semaine de matin (7h/15h15) ou d'après-midi (11h/19h15) + un week-end sur 4 (7h/13h15 et 17h15/19h15 négociable). Prise de poste dès que possible.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre OUVRIER AUTOROUTIER QUALIFIÉ (F/H) en CDD Dans le cadre de l'organisation planifiée par l'encadrement du district vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et la sécurité du tracé pour nos clients : Entretien : - Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; - Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier par des visites périodiques (chaussées, clôtures, ouvrages hydrauliques, panneaux de signalisation, ) ; - Réaliser des travaux d'espaces verts sur les aires et aux abords de l'autoroute (fauchage, élagage, tronçonnage, ). Sécurité : - Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale : - Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Le fonctionnement de notre activité étant en continue 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler week-ends et jours fériés selon un planning prédéfini. Soumis à des astreintes planifiées, vous devrez être en mesure d'intervenir en moins de 20 minutes sur votre lieu de travail. De formation CAP/BEP à dominance technique avec une première expérience dans les domaines agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics, vous appréciez le travail manuel, en extérieur et en équipe, vous faites preuve de réactivité et de sens pratique. Permis C/EC appréciés. Nous vous proposons : Un CDD de 6 à 12 mois selon votre profil avec un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, rémunération sur 13 mois Poste situé à : Courlaoux (39) Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/) Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons pour notre agence en proximité de Lons le Saunier (39), un Responsable de Quai CDI temps plein / Poste de journée Rémunération et statut selon profil et expérience Sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement et en collaboration avec les managers distribution régionale, exploitation zone longue et SAV, vous êtes en charge de l'activité manutention sur la plate-forme et managez une dizaine de collaborateurs agents de quai caristes dont 3 managers de proximité. A ce titre, vos missions principales sont : -Piloter l'ensemble des opérations de quai (chargement, déchargement, roulage) pour atteindre les objectifs de qualité, délai et productivité en optimisant les ressources - Garantir la bonne exécution des opérations dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et conformément à nos processus métier internes - Superviser et organiser les 3 équipes sur un cycle de 24 heures 6 jours/7 en assurer une présence régulière au sein des différentes équipes - Analyser les indicateurs de son activité (qualité, productivité et rentabilité), mettre en œuvre et suivre les plans d'action - Animer les équipes dans le respect des process RH en véhiculant la politique et les valeurs de l'entreprise - Contribuer et diffuser activement la politique QSE GEODIS Profil recherché - Bac + 2 transport ou parcours professionnel équivalent avec expérience du management d'équipe de taille similaire - Gestion des priorités et sens de l'organisation - Force de proposition et capacité à fédérer - Orientation client / Sens du résultat
L'ETABLISSEMENT --- Le foyer de la Tillette accompagne 52 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 40 places dont 2 en accueil de jour et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-sociale, votre rôle sera de : - Contribuer à la qualité d'accompagnement des personnes accueillies en réalisant des soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie, leurs souhaits et leurs besoins - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne - Contribuer à la mise en oeuvre des projets de service et de soins - Établir des transmissions orales et écrites (sur le logiciel Ogyris) afin d'assurer la continuité de service LE PROFIL RECHERCHÉ --- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES Vous avez une expérience auprès des personnes en situation de handicap Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe Intéressé, envoyez votre candidature par mail ou à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE
Nous sommes à la recherche d'un.e graphiste créatif.ve, motivé.e et prêt.e à travailler sur de beaux projets avec notre équipe. Vous aimez la communication à 360° (digital, print, vidéo, photo, branding, packaging.) et souhaitez mettre vos talents graphiques au profit de projets variés et ambitieux ? Ça peut matcher entre nous si votre profil répond à ces attendus : - Vous êtes un.e graphiste inventif.ve, polyvalent.e, réactif.ve et organisé.e, - Une parfaite connaissance de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign...) - Une maîtrise solide de la chaîne graphique (print et web) sur le gâteau : des compétences en illustration, motion design, montage vidéo et/ou la connaissance de Figma ou Adobe XD, IA seraient un vrai plus. A la clé : un CDI de 35 heures basé à Lons-le-Saunier (39), à pourvoir début septembre. Avantages : - Beaux projets créatifs - Bel environnement - Proche de Dijon, Besançon , Lyon et de la Suisse - Tickets restaurant - Equipe jeune et sympathique Si vous êtes débordant d'idées, de concepts originaux et que votre patte graphique est singulière nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez-nous votre candidature (CV + BOOK) par mail
Go Groupe recrute un(e) Menuisier(e) Poseur Expérimenté(e) (H/F) À propos de Go Groupe : Go Groupe est une entreprise à taille humaine située à Lons-le-Saunier, spécialisée dans la rénovation énergétique du logement pour les particuliers et les professionnels. Avec une équipe dynamique d'une quarantaine de salariés, nous offrons un environnement de travail collaboratif et stimulant. Description du poste : Nous recherchons un(e) Menuisier(e) Poseur Expérimenté(e) pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de la pose de menuiseries intérieures et extérieures dans le cadre de nos projets de rénovation énergétique. Missions : Pose de menuiseries intérieures et extérieures (fenêtres, portes, volets, escaliers, etc.). Installation de divers éléments de mobilier sur mesure. Lecture et interprétation des plans fournis par les dessinateurs et les architectes. Collaboration avec les conducteurs de travaux et les autres corps de métier sur le chantier. Garantir la qualité des installations et le respect des délais. Compétences requises : Expérience significative en tant que menuisier poseur. Maîtrise des techniques de pose et des outils de menuiserie. Bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens du détail et du travail bien fait. Profil recherché : Dynamique, consciencieux et impliqué. Bon relationnel et sens du service client. Permis B requis. Conditions de travail : Poste basé à Lons-le-Saunier, avec des déplacements sur les chantiers. Horaires de travail sur une base de 39 heures. Paniers. Mutuelle bâtiment. Rémunération : 11,65 brut heure Évolution de carrière : Possibilités d'évolution en interne en fonction des compétences et des performances. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : guillaume@gogroupe.fr. Processus de recrutement : Entretien classique de recrutement. Nous avons hâte de découvrir vos candidatures et d'accueillir notre futur(e) collaborateur(trice) !
Cours pour les CAP et BP en français et ouverture sur le monde
Sous la responsabilité du responsable commercial et technique, votre mission consistera à manager une équipe de chantier de drainage de quatre personnes. En plus de la fonction d'encadrement, vous devez occuper un poste d'opérateur drainage, chauffeur de draineuse (formations assurées en interne). Contribuer à la réalisation des chantiers de drainage et de l'organisation du chantier, de l'approvisionnement du chantier, de la sécurité du chantier, au déplacement du matériel et de l'équipe, du contrôle de côtes, de l'implantation, du rapport de chantier, du plan de récolement, et du contrôle qualité. Les chantiers s'effectuent principalement en Bourgogne Franche-Comté, mais des déplacements ponctuels sont possibles dans d'autres régions.
Réseau immobilier en pleine croissance, nous vous offrons la possibilité de travailler librement de chez vous, de gérer votre temps de travail et devenir votre propre patron ! Que vous soyez du métier ou sans expérience du domaine, nous recherchons des personnes motivées, ayant l'envie de travailler dans un métier "passion" avec éthique et professionnalisme. Vous bénéficiez d'une formation sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. Nous vous garantissons la mise à disposition d'outils exclusifs et innovants pour atteindre vos objectifs de réussite. Nous vous offrons un commissionnement parmi les plus attractifs du marché et la possibilité de développer votre propre équipe d'agents commerciaux Vos missions: Vous travaillez depuis chez vous et gérez votre temps de travail, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain. En tant qu'expert de votre marché local, vous serez en charge de : - La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs - La découverte de leurs besoins et projets de vie - L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat. - Le suivi de leurs projets Nous vous proposons : - un programme de formation complet pour le démarrage de votre activité, adapté aux débutants, ainsi que des formations et un suivi tout au long de l'année, vous ne serez jamais seul! - Un fort niveau de commissionnement pour une rémunération sans plafond. - La possibilité d'avoir des filleul(e)s vous générant un revenu supplémentaire. - Des outils tels que logiciel de transactions, cartes de visite, site internet.... Devenez ambassadeur/ambassadrice La Maisonnerie de votre secteur ! Rétrocession d'honoraires de 60% à 85% de la commission de l'agence.
Rattaché à un responsable d'exploitation, vous superviserez le travail des équipes de nettoyage et de désinfection des chambres et des services de soins et espaces détente. Missions: - Suivi et contrôle de la qualité des prestations sur le site - Gestion des plannings - Management de proximité - Recrutement des agents de bionettoyage avec le responsable d'exploitation, - Relationnel avec les interlocuteurs terrain clientèle, dans un contact permanent avec le personnel soignant - Veille au respect du cahier des charges défini avec le client - Reporting des activités au responsable d'exploitation - Responsabilité de l'atteinte des objectifs fixés par le responsable d'exploitation, - Responsabilité du bon respect de la sécurité et des procédures de travail, Profil: - Justifier d'une expérience réussie en management d'équipe de 2 à 3 ans dans la propreté ou dans la restauration rapide. - Rigueur et sens de 'organisation - CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible - Parcours de formation et d'intégration complet - Possibilité d'évolution rapide grâce aux nombreux parcours d'évolution et de mobilité interne ( 73% de promotion interne dans le groupe) - Rémunération négociable suivant compétences professionnelles et évolutive, comprenant une base salariale fixe et des primes complémentaires - Politique QVT au sein de notre filiale (GSF ORION NORD)
EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES (groupe EIFFAGE) intervient dans les métiers du génie électrique et de l'exploitation-maintenance. Forte des compétences de ses collaborateurs, EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES conçoit, réalise et exploite des réseaux et systèmes d'énergies et d'information dans le respect des Hommes et de l'environnement. EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES recrute pour son établissement de COURLAOUX plusieurs Monteurs Electriciens réseaux (pour le service Infrastructures) (h/f). En tant que Monteur Electricien réseaux (pour le service Infrastructures) (h/f), vous êtes affecté(e) à des projets sur le bassin de COURLAOUX et de sa périphérie principalement. Vous interviendrez en équipe. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Franche Comté. Vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe/chef de chantier/Conducteur de travaux, et, vous êtes en charge de l'exécution des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et des conditions contractuelles.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? votre profil nous intéresse. Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour votre réussite, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront synonymes de votre réussite. Rejoignez l'agence de Lons-le-Saunier, un poste de commercial est à pourvoir, il consiste à démarcher des potentiels clients, et assurer un suivi commercial afin de fidéliser son portefeuille de clients sur l'Est du département du Jura (Poligny, Arbois....) Vos missions seront : Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) Ainsi vous développerez des compétences telles que : La maitrise des produits et services commercialisés L'acquisition des techniques de vente et de financement Le sens du service client La rigueur, la persévérance, et la régularité D'excellentes qualités relationnelles On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats : fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. Une rémunération annuelle à partir de 34 617€, une fois la période d'essai validée. Une prime de participation (un mois de salaire environ). Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Guinot TP recrute ! Agence de Domblans (39) Vous êtes passionné par les réseaux électriques et avez une expérience en montage de réseaux HTA/BT ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets ambitieux ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer ! Qui sommes-nous ? Guinot TP est une entreprise experte des travaux publics, où l'innovation et l'esprit d'équipe sont au cœur de l'activité. Nous croyons en la croissance et le développement de nos collaborateurs ! Votre futur défi : Monteur Réseaux HTA/BT (H/F) Ce que vous allez faire : - Réaliser les branchements électriques dans les coffrets en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Effectuer les raccordements et les installations des boîtes de Basse Tension. - Installer et programmer les compteurs Linky chez les clients. - Participer à la confection des accessoires HTA. Ce que nous recherchons : - Une expérience significative en tant que monteur réseaux HTA/BT. - Les habilitations électriques B1T et H1V (obligatoires). - Une capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques. - Une bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures de travail. - Un sens de l'organisation et une rigueur dans l'exécution des tâches. - Une capacité à travailler en autonomie et en équipe. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Des formations continues et des opportunités de développement professionnel. - Une rémunération attractive et des avantages intéressants. - Un poste stable avec des perspectives d'évolution. Pourquoi Guinot TP ? Parce que chez Guinot TP, nous croyons en l'avenir et nous investissons dans la formation des jeunes talents. Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de grandir au sein d'une équipe passionnée et engagée. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous et participez à l'aventure Guinot TP ! Envoyez-nous votre CV en postulant directement sur cette annonce, ou bien par mail : recrutement@guinot-tp.com
Nous recherchons pour notre client, un chauffeur PL pour travailler en travaux publics Permis C + FIMO + carte conducteur + visite médicale à jour Une première expérience peut être demandé
Un métier polyvalent, vous travaillez en binôme avec votre praticien sur un roulement de 3,5 ou 4 jours. Pour son Centre Dentaire Mutualiste basé à Lons, la Mutualité Française Jura recherche 3 Assistant Dentaire qualifié F/H en CDI à temps plein (34h45 par semaine) à compter de septembre 2024. VOS MISSIONS Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients Assister le chirurgien-dentiste au fauteuil Assurer la gestion administrative du dossier patient Assurer l'asepsie du mobilier et la stérilisation des instruments Participer à la gestion des stocks des cabinets Contribuer à la sensibilisation des patients aux méthodes fondamentales de l'hygiène Participer à la gestion administrative et comptable du centre VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant(e) dentaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie. Vos qualités relationnelles, votre sens du travail d'équipe, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Connaissance du logiciel VEASY serait un plus.
- Profil : Electriciens Monteurs Réseaux (trvx extérieurs) H/F - Tâches : Tirage de câbles, travaux en hauteur, diverses tâches d'Electricien travaux extérieurs, manutentions diverses, respect des consignes de sécurité, port des EPI - Savoir être : nous recherchons des Candidat(e)s courageux, motivés, qui ont envie de travailler dehors toute l'année, candidat(e)s « touche à tout », il sera possible d'être amené à faire des travaux de béton etc... Les candidats doivent être titulaire d'habilitations Electriques à jour (H0-B0 pour commencer), un permis B valide (indispensable), et un CACES Nacelle . - Profil : Electriciens Monteurs Réseaux (trvx extérieurs) H/F - Tâches : Tirage de câbles, travaux en hauteur, diverses tâches d'Electricien travaux extérieurs, manutentions diverses, respect des consignes de sécurité, port des EPI - Savoir être : nous recherchons des Candidat(e)s courageux, motivés, qui ont envie de travailler dehors toute l'année, candidat(e)s « touche à tout », il sera possible d'être amené à faire des travaux de béton etc... Les candidats doivent être titulaire d'habilitations Electriques à jour (H0-B0 pour commencer), un permis B valide (indispensable), et un CACES Nacelle
Le poste : Votre agence PROMAN de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients un Bardeur H/F Vos missions seront de : récupérer les éléments qui participeront à la structure. les assembler au sol. assurer le levage de l'assemblage et l'installer. La mission se déroule sur Lons et ses alentours. Vous bénéficiez d'une formation de 15 jours. Profil recherché : L'habilitation du travaille en hauteur est un plus. Les conditions météo ne sont pas un frein. Vous êtes rigoureux, méticuleux et concentré sur vos taches. Vous accomplissez une parfaite lecture des plans et projection dans l'espace. Alors ce poste est fait pour vous ! Votre agence PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste en CDD renouvelable à pourvoir dès que possible Vous recherchez une expérience riche ? Nous proposons un poste en CDD d'aide-soignant(e) à temps plein au sein d'un environnement humain et convivial. Nos atouts pour vous épanouir à nos côtés : Vous travaillerez au sein de Ma Maison où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les personnes âgées se sentent « chez elles ». Nous accueillons 68 résidents aux ressources modestes de toute origine, culture et religion, autonomes ou semi-valides, qui seront assurés de rester en cas de maladie ou d'une évolution de leur état de santé entraînant la dépendance. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli-e par une équipe pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle, avec un parcours d'intégration et des formations adaptées à vos besoins Vos missions principales seront : - Participer à l'exécution des soins d'hygiène - Veiller au confort et à la sécurité des résidents - Garantir les conditions d'hygiène des locaux et du matériel dans le respect des normes réglementaires - Participer au bon déroulement du service à table ou en chambre - Participer au suivi du projet personnalisé du résident et du projet d'établissement Horaires : par roulement en équipe de 7h/jour (un week-end sur deux travaillé) Rémunération : 2 250 € bruts + primes dimanche et jour férié + prime coupé Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ? Vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre organisation Titulaire d'un diplôme d'aide-soignant(e), expérience en EHPAD appréciée Vous souhaitez participer à ce beau projet d'établissement ? Postulez à cette offre, en joignant votre CV. A bientôt!
Nous recherchons un ouvrier spécialisé en bouchardage et grenaillage pour rejoindre leur équipe dynamique. Si vous avez une bonne aisance dans les activités manuelles, appréciez le travail en extérieur, et avez le sens du service clients ainsi que de la prévention sécurité, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Bouchardage du béton : - Utilisation d'outillage manuel électroportatif ou télécommandé pour poncer le béton et lui donner un aspect blanchi ou décoratif. - Grenaillage de la voirie : - Nettoyage de la voirie et amélioration de l'adhérence par projection de billes d'acier. Procédé éco-responsable. - Gestion de l'intendance des récupérations de poussière et de billes à l'arrière d'un camion poids lourd. Conditions : - Déplacements à la semaine à prévoir du lundi matin au vendredi : indemnisation de la nuitée et des repas au forfait vous permettant d'améliorer votre niveau de rémunération. - CDI a la clé en 2025 Bonne aisance dans les activités manuelles et travail en extérieur. Sens du service clients et de la prévention sécurité. Capacité reconnue à travailler en équipe. Permis B requis. Permis C est un plus. Disposition à effectuer des déplacements professionnels à 100%. Langue : Français (Requis). Rémunération : - Entre 11,65€ et 11,95€ par heure. - Heures supplémentaires majorées. Informations complémentaires : - Durée du contrat : 4 mois. - Nombre d'heures : 35 à 43 par semaine. - Programmation : Du lundi au vendredi, flextime, heures supplémentaires, repos le week-end, travail de nuit et de journée. - Début prévue : 05/08/2024. Passionné par le milieu du TP et possédant déjà une expérience dans le domaine, n'hésitez pas et postulez !
Votre agence Start People de LONS LE SAUNIER, recherche un conducteur PL / manutentionnaire (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de boisson. Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Pour cela vous serez amené à : Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes Contrôler la conformité du chargement Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges.) Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Dans le cadre de la création d'un nouveau restaurant sur Lons le Saunier , vous intégrerez une équipe de 3 personnes.. Restauration de type Brasserie Tradition. Service pour 25 à 30 couverts. Vous travaillerez du mercredi au dimanche sur les services du midi et soir (sauf le dimanche, uniquement midi) Profil recherché : expérience en cuisine traditionnelle exigée. Salaire en fonction des compétences professionnelles
Recherche cuisinier H/F avec expérience pour compléter notre équipe. Vous pourrez être amené à faire les pizzas au feu de bois. Sachant travailler seul(e) avec les bases acquises. Volontaire rigoureux/se et ponctuel(le). Vous aurez 2jours et demi de congés par semaine. Salaire selon expérience. Horaire en coupé travail le week-end. Nous proposons CDI 39h ou alors mi temps a convenir.
Votre complexe de loisirs préféré, le 1055 de Perrigny / Lons, recherche un(e) Cuisinier(e) aux côtés de notre équipe de cuisine dynamiques et chaleureuse. Nous proposons une cuisine généreuse et festive, simple et authentique. Des plats traditionnels typiques des brasseries qui raviront les amateurs de viandes et de hamburgers. Aux côtés du Chef de Cuisine, vous préparerez avec soin tous les midis en semaine un menu du jour en sélectionnant des produits frais, de saison et autant que possible locaux ! Mais pas seulement ! Vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux : - Assurer la production chaude et froide - Assurer l'organisation du service - Organiser le travail et la production dans le respect des règles en vigueur Notre activité tournant principalement autour de la joie, de la bonne humeur et du plaisir, nous mettons un point d'honneur à trouver notre Cuisinier(e) ayant les mêmes valeurs. Evidemment, nous sommes ouverts 7j/7, car le plaisir n'a pas de repos ! Nous recherchons une personne sérieuse, avec de l'expérience ainsi qu'une bonne organisation. Nous serons ravis de vous cuisiner lors d'un entretien. MENU Entrée : Travail en coupé Plat : Travail les week-ends Dessert : Primes selon ancienneté (Pour la digestion de l'entrée et du plat) Prêt ? A vos CV !
Votre complexe de loisirs préféré, le 1055 de Perrigny / Lons, recherche un(e) Cuisinier / Cuisinière Mobile aux côtés de notre équipe de cuisine dynamiques et chaleureuse. Nous proposons une cuisine généreuse et festive, simple et authentique. Des plats traditionnels typiques des brasseries qui raviront les amateurs de viandes et de hamburgers. Aux côtés du Chef de Cuisine, vous préparerez avec soin tous les midis en semaine un menu du jour en sélectionnant des produits frais, de saison et autant que possible locaux ! Mais pas seulement ! Vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux : - Assurer la production chaude et froide sur tous les sites - Assurer l'organisation du service de tous les sites - l'organisation du travail et de la production dans le respect des règles en vigueur sur tous les sites Notre activité tournant principalement autour de la joie, de la bonne humeur et du plaisir, nous mettons un point d'honneur à trouver notre Cuisinier / Cuisinière Mobile ayant les mêmes valeurs. Evidemment, nous sommes ouverts 7j/7, car le plaisir n'a pas de repos ! Nous recherchons une personne autonome, avec de l'expérience ainsi qu'une bonne organisation car vous serez amené à vous déplacer entre les sites du Groupe 1055. Nous serons ravis de vous cuisiner lors d'un entretien. MENU Entrée : Travail en coupé Plat : Travail les week-ends Dessert : Primes selon ancienneté (Pour la digestion de l'entrée et du plat) Prêt ? A vos CV !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, IDE...), en qualité d'aide-soignant.e ou d'auxiliaire de vie, vous serez en charge de: - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident - Aider le résident dans les actes de la vie courante - Contribuer à maintenir ou à restaurer l'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne - Participer à la surveillance de l'état physique et moral du résident - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie - Assurer l'aide aux repas - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire des informations écrites et orales sur le résident - Participer à l'élaboration d'une relation de qualité avec le résident et avec sa famille Convention collective nationale FEHAP 51 Horaires quotidiens en 7h par jour CDD du 1er au 31/08/2024 avec possibilité de démarrer dès fin juillet. Candidatures d'étudiant.e.s bienvenues Vous êtes intéressé.e? Adressez CV et lettre de motivation à: EHPAD Sainte-Marthe 4, Route de Chateau-Chalon 39210 VOITEUR Contact: Mme Emilie Massardier ou par mail: saintemarthe39210@gmail.com
L'établissement Sainte-Marthe-Fondation Arc en Ciel est une structure d'hébergement pour personnes âgées dépendantes , situé à Voiteur, qui accueille 35 résidents âgés, seuls ou en couple, valides, dépendants ou psycho-dépendants.
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ?! Tu es électricien et ton métier t'électrise ? Alors viens chez nous. Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut te correspondre. Tiens justement on recherche pour une de nos entreprises située à COURLAOUX un électricien monteur réseaux (H/F) pour des travaux en extérieurs. Pas de routine chez eux et travail d'équipe dans la bonne humeur ! Tu seras amené à effectuer des tâches diversifiées : - Tirage de câbles - Travail en hauteur - Diverses tâches d'électricité en extérieur - Travaux de manutentions diverses - Respect des consignes de sécurité, port des EPI Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que le métier te branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP ? Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités ! Tu est courageux, motivé et tu as envie de travailler dehors toute l'année. Tu es titulaire des habilitations électriques H0-B0 Permis B obligatoire Si tu possède le CACES Nacelle c'est un plus, si non, nous pourrons te former
