Offres d'emploi à Lons-le-Saunier (39)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lons-le-Saunier située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 99 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lons-le-Saunier. 51 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - MACORNAY, 39 - PERRIGNY, 39 - MONTMOROT ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lons-le-Saunier

Offre n°1 : Agent d'accueil (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable administratif, financier et de l'accueil de la MDPH, il/elle est chargé/e d'assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers au sein de la MDPH et du Pôle des Solidarités.

ACTIVITÉS

- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires PDS / MDPH :

- Accueillir, écouter et identifier la demande de l'usager
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Reformuler et favoriser l'expression de la demande
- Aider si besoin la personne à remplir les formulaires
- Apporter une réponse adaptée soit directement, soit en orientant vers un autre professionnel
- Informer l'usager ou le partenaire sur le fonctionnement du pôle des solidarités et de la MDPH

- Réaliser la gestion du courrier :

- Recevoir, orienter, classer et enregistrer le courrier
- Vérifier la complétude des dossiers
- Opérer un tri des différents éléments constitutifs d'un dossier, selon le classement défini dans la Gestion Electronique des Dossiers (GED)
- Numériser les pièces et demandes à instruire
- Archiver régulièrement les dossiers transmis par les instructeurs des trois pôles

- Relever le courrier de la boîte mails de la MDPH 39 : trier les demandes et gérer le flux entrant des courriels

- Relever les dossiers numériques déposés sur « ma mdph en ligne »

- Réaliser les tâches transversales administratives et d'intendance :
- Tracer systématiquement les accueils réalisés (tous canaux) en remplissant l'outil à disposition
- Envoyer des documents en nombre : le personnel chargé de l'accueil et de l'information sont ponctuellement mobilisés pour effectuer des envois en masse
- Gérer les fournitures administratives de la MDPH

PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE

- Cadre C - filière administrative
- Recrutement par voie contractuelle - CDD jusqu'au 30 novembre 2024.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Respect de l'éthique, du secret professionnel
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (iodas web, solis, multigest, word, excel, standard téléphonique, fax, internet, scanner)
- Horaires variables suivant les horaires d'ouverture de l'accueil

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Travail sur écran

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES
COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Disposer de bonnes capacités d'accueil d'écoute, d'adaptation à des situations parfois complexes ou urgentes
- Posséder une bonne expression écrite et orale
- Etre en capacité de gérer les situations de stress et réguler les tensions
- Connaître le cheminement d'une demande MDPH, de son enregistrement à la réception de la notification de décision.

QUALITÉS

- Sens des relations humaines
- Discrétion et rigueur
- Confidentialité
- Autonomie et adaptabilité
- Maîtrise de soi
- Neutralité et objectivité face aux situations
- Ponctualité, disponibilité et sens de la notion de service public
- Etre capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien, polyvalence.
- Etre rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire).
- Etre efficace, réactif et créatif.
- Etre discret, respecter la confidentialité

SALAIRE ET AVANTAGES
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL JURA 39

Offre n°2 : Assistant(e) administratif(ve) chargé(e) d'appui au secrétariat (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation
Direction départementale des territoires du Jura
Service d'appui aux collectivités en accessibilité et urbanisme
Bureau application du droit des sols
4 rue du Curé Marion 39000 LONS LE SAUNIER


Le service d'appui aux collectivités en accessibilité et urbanisme de la DDT du Jura, porte les politiques d'accessibilité et d'urbanisme sur le territoire du département du Jura en lien avec les acteurs du territoire (collectivités, chambres consulaires, associations...) et les autres services de l'État. Il assure la préparation et la présentation des dossiers d'urbanisme pour avis à la commission départementale de la préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers (CDPENAF) en coordination avec le service économie agricole.

Objectifs du poste :
Pour le compte du bureau application du droit des sols, réaliser des missions d'assistance administrative en appui des agents titulaires dans le cadre de l'instruction des demandes d'autorisation, et notamment assurer l'identification et la préparation de la présentation des dossiers à soumettre à l'avis de la CDPENAF en collaboration avec le service économie agricole.

Missions :
Participation à la préparation de la présentation des dossiers de demande d'autorisations d'urbanisme en CDPENAF, en étroite collaboration avec le service économie agricole :
- identification des dossiers à présenter ;
- préparation des documents nécessaires à la présentation des dossiers en commission ;
- appui au service économie agricole en charge du secrétariat de la commission.

Contraintes du poste :
Intégration au sein d'un collectif de 7 agents
Disponibilité et réactivité

Champ relationnel :
Sous la responsabilité du chef du bureau application du droit des sols et de son adjointe, le poste :
- impose un travail en équipe ;
- nécessite d'échanger avec le service économie agricole ;
- permet de travailler en relation directe avec les agents titulaires en charge des dossiers et ceux en charge du secrétariat de la CDPENAF

Savoirs faire :
- Formation niveau BTS
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (tableur notamment)
- Capacité à maîtriser une application informatique graphique
- Capacité à s'approprier rapidement des procédures spécifiques
- Bonne expression orale

Savoir être :
- Ouverture aux spécificités du monde agricole
- Rigueur dans l'application des consignes
- Sens de l'organisation
- Sens du relationnel, capacités d'accueil et d'écoute des usagers
- Bonne capacité d'intégration dans une équipe
- Confidentialité requise

Personnes à contacter :
M. Nicolas LOYANT - adjoint à la cheffe du service

Mme Marianne BAILLEUX - cheffe du service

Entreprise

  • SGC 39 - PREFECTURE DU JURA

Offre n°3 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Micro crèche basée à Lons le Saunier recherche pour renforcer son équipe à partir du 1er Juillet : un.e assistant.e accueil petite enfance, CDI, 15h/semaine.
La professionnelle travaillera les lundis, mercredis et vendredis de 11h à 16h.
Débutant accepté : Bac Pro ASSp, CAP Petite Enfance

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • MICRO CRECHE LES P'TITS CURIEUX

Offre n°4 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recrutons un(e) vendeur(se) pour notre boulangerie pâtisserie artisanale située à Lons le Saunier (39)
Le poste à pourvoir est un CDD de 1 an à partir du 1er Octobre 2024, possibilité d'évoluer en CDI après le CDD.
Poste en 35H avec 2 jours de repos par semaine, heures supplémentaires possibles.
Vos missions:
- Vous accueillez et guidez le client durant tout l'acte d'achat jusqu'à l'encaissement.
- Vous assurez la mise en place des produits, la rotation des produits; respectez les règles d'hygiène, gérez l'entretien général des locaux, la gestion les commandes clients ainsi que la gestion des besoins en matières premières (sacherie, boitage, boissons etc).
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service client et assurez le retour des informations clients à l'équipe de production.
Une expérience dans la vente en boulangerie est requise.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conditionner des produits
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • MAISON POTHIEUX

Offre n°5 : Consultant en insertion professionnelle (EMD) (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

LES AVANTAGES :
Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LA MISSION:
Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable.

Accompagnement et dynamisation
- Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
- Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
- Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi.

Autonomie et rigueur
- Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL:
- Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
- Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel.
- Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-)

Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts
Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.
Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?
Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-emd-15479b

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - conseil insertion professionnelle (conseil insertion professionnelle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°6 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste à pourvoir rapidement en vue d'un remplacement congé maternité : Vous travaillez en équipe pour la gestion commerciale et administrative de la structure : gestion des devis, des appels d'offres, de la facturation, des commandes. Vous faites preuve de rigueur et savez vous organiser.
Poste à pourvoir rapidement en CDI temps plein (39H00 par semaine).
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous faites l'interface avec les clients et les équipes internes

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • KLESLO

Offre n°7 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Rejoindre l'APEI de Lons le Saunier, c'est intégrer une association qui, pour répondre aux attentes actuelles et en devenir des personnes accompagnées et de leur entourage, cherche à s'adjoindre les compétences de collaborateurs impliqués et partageant ses valeurs.

L'ÉTABLISSEMENT
La toute nouvelle résidence Viva Cité a ouvert ses portes en Mai 2021.

Ce foyer d'hébergement de 56 places propose un lieu de vie convivial et moderne à des personnes en situation de handicap mental travaillant en ESAT ainsi qu'un service d'accueil de jour de 10 places.

Une unité pour personnes handicapées vieillissantes de 10 places a été créée à l'occasion de l'ouverture de ce nouveau foyer.

LES MISSIONS
Sous la responsabilité de la directrice, votre rôle sera de :
- Etablir une relation de respect et de confiance avec les personnes accompagnées;
- Accompagner les personnes accompagnées dans leur quotidien ;
- Assurer l'entretien du lieu de vie et garantir l'hygiène, la sécurité et le caractère accueillant des locaux collectifs et privatifs ;
- Accompagner le petit-déjeuner
- Assurer la gestion et l'entretien du matériel de cuisine ;
- Veiller à l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien en respectant un budget défini ;
- Assurer en liaison avec le secrétariat et la comptabilité: la réception et le suivi des commandes, la vérification des livraisons et des factures,
- Veiller au stockage sécurisé des produits alimentaires et d'entretiens ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire : transmission, réunions, formations...

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'un certificat de Maître (esse) de Maison
Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap
Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • EANM VIVA CITE

Offre n°8 : Croupier H/F (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

CDI - A partir de 1810€ bruts/mois

Ce que le casino JOA de Lons le Saunier souhaite vous offrir, c'est :
- Un package de rémunération incluant un salaire fixe sur 12 mois et une prime de participation
- Une majoration de vos heures de nuit (à partir de 21h)
- Un accord de pénibilité vous garantissant 5 week-ends de repos par an (hors congés payés)
- Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux
- Un secteur d'activité où le divertissement, la fête et les émotions règnent en maitre
- Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe
- Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser
- L'intégration dans un groupe qui offre des perspectives d'évolution interne

Pour ne rien vous cacher : chez JOA, nous travaillons parfois en coupure, de nuit et le week-end, mais le temps de travail est contrôlé pour préserver au mieux votre équilibre vie pro/vie perso !

Ce que nous attendons d'un(e) croupier(e) chez JOA c'est :
- Préparer sa table et son matériel de jeu avec soin
- Accueillir nos clients à la table avec sourire en enthousiasme
- Démocratiser l'accès aux jeux de table, en expliquant si besoin les règles aux clients
- Animer les parties avec convivialité, aisance et dextérité
- Garantir les bonnes relations entre les joueurs
- Savoir prévenir les situations d'abus de jeux

Ce qui vous caractérise :
- Vous disposez d'un agrément ministériel nécessaire à la tenue du poste
- Vous maîtrisez sur le bout des doigts les règles de différents jeux de table (Black Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Poker)
- Vous bénéficiez d'une expérience significative (et réussie !) sur ce poste
- Vous avez des yeux de lynx pour voir tout ce qui se passe à votre table (et repérer les tentatives de tricherie)
- Diplomate et cordial(e), vous bénéficiez d'un très bon relationnel et savez faire preuve de discrétion
- Passionné(e) et animateur(rice) dans l'âme, vous aimez apporter du rythme et de la joie à votre table.

Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin.

Compétences

  • - Ranger des équipements de jeux
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements de jeux

Entreprise

  • CASINO JOA

Offre n°9 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MACORNAY ()

Le SIVOS du Revermont recherche, des animateurs/animatrices pour le site de Macornay.
Animation auprès d'enfants de 3 à 12 ans au sein du centre de Loisirs.
1 poste à pourvoir à temps plein
1/ du 08/07 au 30/08 inclus (fermeture du centre du 29/07/24 au 16/08, donc congés)
Vous intervenez du lundi au vendredi selon le planning défini avec un amplitude horaires entre 7H30 et 18H30
BAFA ou CAP Petite Enfance souhaité, ou diplôme équivalent
Poste pouvant convenir à des étudiants

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • SYND INTERCOM VOC SCOLAIRE REVERMONT

    Le SIVOS du Revermont est un syndicat qui gère les locaux du groupe scolaire intercommunal ainsi que le centre de loisirs sans hébergement.

Offre n°10 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Cariste magasinier (H/F),
pour rejoindre une équipe dynamique et apporter son expertise au sein du notre parc échafaudage.
En tant que magasinier cariste, vos principales missions seront la réception, contrôle et stockage des marchandises liées à l'échafaudage.

La préparation des commandes et gestion des expéditions et l'utilisation du chariot élévateur (CACES 3) pour déplacer les matériaux en toute sécurité.

Le suivi rigoureux des stocks et gestion des niveaux de réapprovisionnement.
La coopération avec les équipes logistiques et le personnel du parc échafaudage pour assurer une communication fluide et impératif.
Le respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Être titulaire du CACES 3 et expérience confirmée dans la conduite de chariots élévateurs.
avoir la connaissance des procédures de stockage et de manutention, particulièrement dans le secteur de l'échafaudage.
Être rigoureux, organisé et capable de gérer les priorités, avoir une bonne condition physique et une aptitude au travail en extérieur.

Si vous souhaitez postuler, plusieurs options s'offrent à vous :
-Postulez en ligne en joignant votre CV.
-Contactez-nous par e-mail en incluant votre CV.
-Appelez-nous directement.
-Présentez-vous simplement en agence avec votre CV.
En devenant salarié intérimaire chez MANPOWER, vous bénéficierez de nombreux services (CET, Appli Mobile, ecoffre-fort, etc.) et d'avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aides financières pour les vacances, etc.). Si cette opportunité vous attire, pourquoi pas vous ?

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Cariste magasinier (H/F), pour rejoindre une équipe dynamique et apporter son expertise au sein du notre parc échafaudage.

Offre n°11 : Responsable d'un point de vente (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Lons-le-Saunier, un(e) Responsable d'un point de vente en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+2 Responsable d'un point de vente.

Vos missions :

-Accueil physique et téléphonique des clients
-Fidélisation
-Réception des colis
-Bonne tenue du magasin
-Elaboration de planning et gestion de la productivité

Profil recherché :

-Bonne communication
-Capacités de négociation et de persuasion
-Dynamisme et enthousiasme

Modalités :

-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) ou faire une procédure de VAP
-Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation

Compétences

  • - Aménagement d'espaces intérieurs
  • - Conclure une transaction
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • EST'M

Offre n°12 : Secrétaire commercial / commerciale (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Vous êtes souriant(e) et dynamique. Vous voulez rejoindre un groupe en pleine expansion. Vous voulez avoir la possibilité d'évoluer. Rejoignez l'aventure 1055
Nous proposons un poste de secrétaire commercial afin d'assurer les missions suivantes :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs, prestataires et autres intervenants, prévenir les interlocuteurs concernés, transférer les appels,
- Mettre en place les offres en collaboration avec la direction du groupe pour, les groupes, les anniversaires, enterrements de vie de garçons de filles
- Suivi des mails sur tous les sites du groupe
- Détecter et comprendre les besoins des clients
- Vente de prestation (récurrente ou sur mesures) et organisation de l'évènement choisis
- Etablir les devis en concertation avec la direction
- Envoyer les devis aux clients et suivre le retour - effectuer des relances
- Transmettre les informations aux services concernés, copie du devis et être en liaison étroite avec le Responsable de site de chaque centre
- Effectuer les réservations à distance et mettre à jour le planning partagé sur tous les centres
- Etablir un planning hebdomadaire d'accueil de groupe à communiquer aux responsables de site de chaque centre pour la réunion hebdomadaire des référents
- Faire la facturation pour la partie groupes / entreprises, conformément aux devis et prestations réellement prises le jour J transmise par les responsables de site adjoint
- Suivre les règlements avec la comptabilité, enregistrer les règlements.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • URBAN LOISIRS

Offre n°13 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Prise de poste à compter de juillet 2024
Boulangerie-Pâtisserie artisanale, vous intégrerez une équipe de 4 personnes

Missions:
Accueil
Conseil et vente
Encaissement
Aide à la préparation de sandwichs

Vous travaillerez du lundi au vendredi:
Les lundis/mardis/jeudis: de 6h à 9h30
Les mercredis: de 6h à 13h et de 17h à 19h
Les vendredis: de 6h à 9h30 et de 16h à 19h.
Repos les week-end.
Jamais de travail les jours fériés.


Débutant(e) accepté(e), la motivation est le critère le plus important.

*** Se présenter le matin avec un CV le lundi, mardi, jeudi ou vendredi ***

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AU PAIN D'ANTAN

Offre n°14 : Conseiller / conseillère en chocolaterie (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

La Maison Pelen, crée en 1899, est une institution jurassienne avec quatre générations qui se sont succédées dans la création de chocolats, pâtisseries, confiseries et glaces. L'une des particularités de la chocolaterie est de transformer elle-même son cacao des fèves à la tablette. Les fèves de cacao sont torréfiées dans le laboratoire situé à Lons le Saunier, où tous nos produits sont confectionnés maison par notre équipe de quinze pâtissiers et chocolatiers. Les spécialités de la Maison sont nombreuses : caramel au beurre salé à tartiner, Casse-Noisettes, galets de Chalain, pavés des arcades, madeleines praliné.

Nous recherchons donc un conseiller de vente dans le cadre de la gestion et du développement pour notre boutique dans la Zone industrielle.Travail du mardi au samedi de 8h30 - 12h / 13h30 - 17h30

Descriptif du Poste

En tant que conseiller(e) de vente au sein de notre boutique, vous aurez l'opportunité de gérer en autonomie avec votre binôme la boutique. Vous contribuerez à accueillir et conseiller la clientèle. Vous participerez également au réassortiment journalier des stocks, à la mise en avant qualitative de nos produits, à la réalisation des inventaires, à la bonne tenue des caisses et à la présentation générale du magasin dans le respect de l'image de la maison. Vous aurez la responsabilité des stocks du magasin. Vous assurerez un suivi régulier des commandes afin d'anticiper et d'éviter les ruptures.

En nous rejoignant, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir et conseiller la clientèle : partager l'univers Pelen (histoire, valeurs, engagements), fidéliser et développer la clientèle, composer des coffrets et emballages cadeau pour les clients
- Gérer les stocks : participer aux inventaires, identifier les besoins en approvisionnement, réaliser les commandes en marchandises et fournitures
- Réceptionner et ranger les produits : saisi informatique, veille au réapprovisionnement régulier des produits, réalisations de la « théâtralisation » des produits et décoration des vitrines
- Tenir la caisse : gérer les encaissements des clients ainsi que les remboursements occasionnels
- Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire : controler l'état et les Dates de Durabilité Minimale des produits, effectué l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel et veiller à leur bonne tenue

Votre profil

Ce poste vous offre l'opportunité de travailler en autonomie avec des responsabilités, c'est pourquoi nous cherchons un candidat(e) motivé(e), organisé(e) et dynamique.

Une expérience en chocolaterie-pâtisserie ou dans un domaine similaire serait appréciable mais notre critère premier reste la motivation avant tout.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • CHOCOLATERIE PELEN - AU PRINCE D'OR ANGE

Offre n°15 : Conseiller / conseillère en chocolaterie à temps partiel (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

La Maison Pelen, crée en 1899, est une institution jurassienne avec quatre générations qui se sont succédées dans la création de chocolats, pâtisseries, confiseries et glaces. L'une des particularités de la chocolaterie est de transformer elle-même son cacao des fèves à la tablette. Les fèves de cacao sont torréfiées dans le laboratoire situé à Lons le Saunier, où tous nos produits sont confectionnés maison par notre équipe de quinze pâtissiers et chocolatiers. Les spécialités de la Maison sont nombreuses : caramel au beurre salé à tartiner, Casse-Noisettes, galets de Chalain, pavés des arcades, madeleines praliné.

Nous recherchons donc un conseiller de vente dans le cadre de la gestion et du développement pour notre boutique du centre ville de Lons.

Descriptif du Poste

En tant que conseiller(e) de vente au sein de notre boutique, vous aurez l'opportunité de gérer en autonomie avec votre binôme la boutique. Vous contribuerez à accueillir et conseiller la clientèle. Vous participerez également au réassortiment journalier des stocks, à la mise en avant qualitative de nos produits, à la réalisation des inventaires, à la bonne tenue des caisses et à la présentation générale du magasin dans le respect de l'image de la maison. Vous aurez la responsabilité des stocks du magasin. Vous assurerez un suivi régulier des commandes afin d'anticiper et d'éviter les ruptures.

En nous rejoignant, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir et conseiller la clientèle : partager l'univers Pelen (histoire, valeurs, engagements), fidéliser et développer la clientèle, composer des coffrets et emballages cadeau pour les clients
- Maintenir la présentation attrayante des produits en magasin, en veillant à ce que les étalages soient bien approvisionnés et organisés.
- Réceptionner et ranger les produits : saisi informatique, veille au réapprovisionnement régulier des produits, réalisations de la « théâtralisation » des produits et décoration des vitrines
- Tenir la caisse : gérer les encaissements des clients ainsi que les remboursements occasionnels
- Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire : controler l'état et les Dates de Durabilité Minimale des produits, effectué l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel et veiller à leur bonne tenue

Votre profil

Ce poste vous offre l'opportunité de travailler en autonomie avec des responsabilités, c'est pourquoi nous cherchons un candidat(e) motivé(e), organisé(e) et dynamique.

Une expérience en chocolaterie-pâtisserie ou dans un domaine similaire serait appréciable mais notre critère premier reste la motivation avant tout.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • CHOCOLATERIE PELEN - AU PRINCE D'OR ANGE

Offre n°16 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MONTMOROT ()

Pour démarrage à la rentrée, 1er septembre

Surveillance d'élèves, en journée et la nuit.

Temps plein

En période scolaire:
2 journées travaillées: 8h-17h30 (mixte)
3 nuits travaillées: 17h30-8h (15 à 18 ans)

Vous êtes impérativement titulaire d'un bac et avez plus de 20 ans.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de médiation
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • LEGTA

Offre n°17 : Magasinier (h/f)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Adecco Lons le Saunier recrute un Magasinier polyvalent (H/F) en intérim sur Perrigny.

Notre client est spécialisé dans la vente de fournitures pour les métiers de la construction.

Votre mission :
-Accueil physique des clients ;
-Conseil clients ;
-Gestion du stock ;
-Déchargement de camions ;
-Utilisation d'un chariot élévateur ;
-Rangement dans le stock ;
-Préparation de commandes ;

Votre profil :
-Vous disposez des CACES 1 3 5
-Vous n'avez pas de restriction concernant le port de charges ;
-Vous aimez travailler en équipe.


Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Contacter votre agence Adecco de Lons le Saunier ou postulez directement en ligne.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°18 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE ET PAIE
  • Langue : Français (Exigée)
    • 39 - MONTMOROT ()

Sous l'autorité du Président et des administrateurs de l'association,

VOS TÂCHES :
Gestion administrative de l'association
o Adhérents et cotisations
o Convocations des réunions
o Comptes rendus des réunions
o Factures et frais en lien avec les trésoriers de l'association

Suivi des activités (devis, planification, convocation, matériels, facturation)
o Secourisme (stages)
o Dispositifs Prévisionnels de Secours (manifestations.)
o Suivi financier en collaboration avec les trésoriers
o Suivi des salaires des formateurs et intervenants
o Tout autre besoin liés aux activités de nos commissions (Musée, Anciens Sapeurs-Pompiers etc.)

Communication via différents vecteurs avec
o Le Président, le Comité Exécutif et le Conseil d'Administration de l'association
o les Amicales, les sections de Jeunes Sapeurs-Pompiers et adhérents
o La fédération nationale, l'oeuvre des pupilles, la mutuelle etc.
o les partenaires / clients

VOTRE PROFIL :
Intérêt pour le milieu « Sapeurs-Pompiers »
Autonomie
Qualités rédactionnelles
Capacité d'adaptation (logiciels adhérents, paie, formation.)
Maitrise des outils informatiques (mails, excel, powerpoint, word etc.)

INFORMATIONS PRATIQUES :
Réunion en Soirée tout les deux mois environ

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Comptabilité générale
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - realisation fiche de paye
  • - autonomie
  • - outils informatique (excel, word, logiciel metiel)

Offre n°19 : Ouvrier Polyvalent de Maintenance (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Bâtiments - un/e Ouvrier/e polyvalent/e de maintenance - moyens généraux et techniques à temps complet.

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Moyens Généraux et Techniques, il/elle est chargé/e de maintenir en état de fonctionnement les locaux de divers sites départementaux, et effectuer les travaux de manutention et d'entretien des bâtiments.

VOS MISSIONS:
- Effectuer la manutention régulière sur les différents sites,
- Intervenir en appui aux ouvriers professionnels et autres services,
- Effectuer le diagnostic et le contrôle des équipements relevant de ses activités,
- Effectuer les divers travaux d'entretien préventif et courant des équipements immobiliers et mobiliers,
- Effectuer les déménagements divers et le nettoyage des locaux,
- Effectuer l'entretien les bâtiments, des dépendances et leurs abords - entretien des espaces verts,
- Participer au déneigement manuel ou mécanisé sur les sites de Lons-le-Saunier et du Département,
- Participer à la logistique des manifestations événementielles du Département,
- Aider au déroulement des animations et réception à l'Hôtel du Département,
- Trier et évacuer des déchets,
- Utiliser, maintenir et ranger de l'outillage,
- Effectuer l'entretien des sites en cas circonstances exceptionnelles (neige, inondations.).

PROFIL:

Vous possédez impérativement le Permis B , EB souhaité
Vous savez adapter les gestes et postures liés au port de charges et vous connaissez les procédures en matière d'hygiène, de sécurité, de santé et de prévention.
Vous possédez au minimum l'habilitation électrique BS maintenance.
Vous êtes polyvalent, rigoureux, disponible, discret et vous avez le sens de l'organisation.
Vous avez le sens du travail en équipe mais vous savez travailler en autonomie.

REJOIGNEZ-NOUS!

Une Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée.

AVANTAGES
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL JURA 39

Offre n°20 : Ouvrier Polyvalent de maintenance MENUISERIE-SERRURERIE (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et ressources- Direction des Bâtiments, un/e ouvrier Polyvalent de maintenance option menuiserie/serrurerie à temps complet.

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Moyens Généraux et Techniques, il/elle est chargé/e de maintenir en état de fonctionnement les locaux de divers sites départementaux, et effectuer les travaux d'entretien des bâtiments en suivant des directives ou d'après des documents techniques.

VOS MISSIONS:
- Créer, découper, assembler des éléments de menuiserie en fonction des demandes des services,
- Proposer des éléments en fonction d'un besoin,
- Réaliser les petits mobiliers,
- Gérer les achats et le transport des matériaux,
- Suivre et mettre à jour des organigrammes clés de la collectivité,
- Effectuer les travaux d'entretien préventifs dans les bâtiments du Département,
- Effectuer la maintenance des portes, fenêtres, volets, stores et tous les fermants

Activités secondaires du poste
Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments départementaux :

- Réaliser les raccords, saignées, réfection de murs, tous travaux de peinture,
- Maintenir en état de fonctionnement, de propreté les surfaces et abords de la collectivité,
- Entretenir les installations sanitaires, les réseaux d'eau ou d'assainissement,
- Identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment,
- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses et être présent les jours concernés,
- Effectuer l'entretien courant des matériels et engins,
- Aider ou supplée, en cas de besoin, les manutentionnaires de l'équipe technique Moyens généraux et techniques,
- Entretien circonstances exceptionnelles (neige, inondations.)

PROFIL:
Vous possédez impérativement le Permis B, EB souhaité (déplacements réguliers sur les différents sites du Département)
Vous connaissez les techniques de menuiserie, les techniques de maintenance et d'entretien du matériel et les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
Une expérience en électricité, plomberie, menuiserie est souhaitée.
Vous possédez l'habilitation électrique BS maintenance minimum,
Vous connaissez les techniques en conduite d'engins et véhicules, ainsi que les caractéristiques techniques des produits, outillages, matériels,

Vous êtes disponible, ponctuel, discret et vous avez l'esprit d'initiative et le sens du travail en équipe
Vous êtes polyvalent, autonome, réactif et avez le sens de l'organisation.

REJOIGNEZ-NOUS!

AVANTAGES
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL JURA 39

Offre n°21 : Animateur périscolaire sur le site de Plainoiseau (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PLAINOISEAU ()

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité.

MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants pendant le service de restauration tous les midis en période scolaire sur le site périscolaire de Plainoiseau.

MISSIONS PRINCIPALES
Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations
Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...)
Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées
Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

MISSIONS SECONDAIRES
Assurer le service dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Accompagner les enfants le temps du repas, à la demande de l'équipe
Identifier les anomalies et les dysfonctionnements, en informer l'animateur référent
Assurer l'entretien des locaux de restauration en application des procédures de nettoyage et de désinfection
Toutes autres tâches confiées par le responsable

COMPETENCES REQUISES :
SAVOIR-FAIRE :
- Maitrise des normes HACCP
- Permis B valable
- BAFA ou CAP petite enfance « souhaité »

SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe

CONDITIONS DU POSTE :
- Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C)
- Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance
- Voiture de service pour déplacements professionnels
- Temps hebdomadaire : 6.75 heures mais possibilité de compléter le contrat avec de l'animation les mercredis et les vacances scolaires.
- Prise de poste : du 1er septembre 2024 au 31 août 2025
- Débutant(e) accepté(e)

Renseignements : Yannick BOYER

Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président, 1 Place de la Mairie - 39140 BLETTERANS ou par mail

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • CC BRESSE HAUTE SEILLE

Offre n°22 : Animateur périscolaire sur le site de Plainoiseau (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PLAINOISEAU ()

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité.

MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants les lundis matin, les après-midis ainsi que les soirs lors des périodes scolaires sur le site périscolaire de Plainoiseau.

MISSIONS PRINCIPALES
Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations
Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...)
Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées
Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

MISSIONS SECONDAIRES
Assurer le service dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Accompagner les enfants le temps du repas, à la demande de l'équipe
Identifier les anomalies et les dysfonctionnements, en informer l'animateur référent
Assurer l'entretien des locaux de restauration en application des procédures de nettoyage et de désinfection
Toutes autres tâches confiées par le responsable

COMPETENCES REQUISES :
SAVOIR-FAIRE :
- Maitrise des normes HACCP
- Permis B valable
- BAFA ou CAP petite enfance « souhaité »

SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe

CONDITIONS DU POSTE :
- Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C)
- Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance
- Voiture de service pour déplacements professionnels
- Temps hebdomadaire : 19.75 heures mais possibilité de compléter le contrat avec de l'animation les mercredis et les vacances scolaires.
- Prise de poste : du 1er septembre 2024 au 31 août 2025
- Débutant(e) accepté(e)

Renseignements : Yannick BOYER

Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président, 1 Place de la Mairie - 39140 BLETTERANS ou par mail

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • CC BRESSE HAUTE SEILLE

Offre n°23 : Animateur périscolaire sur le site de Larnaud (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LARNAUD ()

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité.

MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 6 à 11 ans sur le temps du midi dans le cadre du site périscolaire de LARNAUD.

MISSIONS PRINCIPALES
Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations
Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...)
Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées
Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

MISSIONS SECONDAIRES
Assurer le service dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Accompagner les enfants le temps du repas, à la demande de l'équipe
Identifier les anomalies et les dysfonctionnements, en informer l'animateur référent
Assurer l'entretien des locaux de restauration en application des procédures de nettoyage et de désinfection
Toutes autres tâches confiées par le responsable

COMPETENCES REQUISES :
SAVOIR-FAIRE :
- Maitrise des normes HACCP
- Permis B valable
- BAFA ou CAP petite enfance « souhaité »

SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe

CONDITIONS DU POSTE :
- Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C)
- Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance
- Voiture de service pour déplacements professionnels
- Temps hebdomadaire : 5.75 heures
- Prise de poste : du 1er septembre 2024 au 31 août 2025
- Débutant(e) accepté(e)

Renseignements : Yannick BOYER

Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président, 1 Place de la Mairie - 39140 BLETTERANS ou par mail

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • CC BRESSE HAUTE SEILLE

Offre n°24 : Animateur périscolaire sur le site de Arlay (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ARLAY ()

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité.

MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants pendant le service de restauration tous les midis en période scolaire sur le site périscolaire de ARLAY.

MISSIONS PRINCIPALES
Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations
Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...)
Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées
Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

MISSIONS SECONDAIRES
Assurer le service dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Accompagner les enfants le temps du repas, à la demande de l'équipe
Identifier les anomalies et les dysfonctionnements, en informer l'animateur référent
Assurer l'entretien des locaux de restauration en application des procédures de nettoyage et de désinfection
Toutes autres tâches confiées par le responsable

COMPETENCES REQUISES :
SAVOIR-FAIRE :
- Maitrise des normes HACCP
- Permis B valable
- BAFA ou CAP petite enfance « souhaité »

SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe

CONDITIONS DU POSTE :
- Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C)
- Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance
- Voiture de service pour déplacements professionnels
- Temps hebdomadaire : 6.75 heures mais possibilité de compléter le contrat avec des missions d'entretien sur les mercredis ou les périodes de vacances scolaires
- Prise de poste : du 1er septembre 2024 au 31 août 2025
- Débutant(e) accepté(e)

Renseignements : Yannick BOYER

Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président, 1 Place de la Mairie - 39140 BLETTERANS ou par mail

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • CC BRESSE HAUTE SEILLE

Offre n°25 : Recherche alternance BTS A DATR ou ESF - 2 ans (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Villeneuve-sous-Pymont ()

Vous intégrez une formation pour préparer une BTS A DATR ou ESF.
Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse.
Vous souhaitez intégrer une entreprise porteuse de sens et dynamique.

Description du poste:

La résidence services Le Poirier Doré accueille des séniors autonomes qui cherchent un lieu de vie et d'épanouissement. Des coachs et animateurs organisent chaque jour (en semaine) des activités physiques et intellectuelles, une dizaine de professionnels ont à cœur de faciliter le quotidien des résidents. Nous proposons 45 logements qui offrent confort, ergonomie et sécurité.

Nous avons également au sein de notre établissement une micro-crèche qui accueille une dizaine d'enfants, permettant de faciliter des rencontres intergénérationnelles.

Rattaché à la directrice de l'établissement, vos missions seront les suivantes:

- Prévoir et organiser les plannings
- Lien avec les intervenants: préparation et débriefing, gestion des calendriers, ...
- Lien avec les résidents: communication, inscription, ...
- Mise en place des ateliers ponctuels
- Gestion administrative
- Accompagnement social individuel et collectif
- La liste n'étant pas exhaustive, d'autres tâches pourront être attribuées selon les besoins de la résidence.

Doté(e) d'un bon sens relationnel et de l'écoute, vous avez acquis une certaine autonomie, êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous faites preuves d'aisance à l'écrit.

Contrat alternance de 2 ans à pourvoir à compter d'aout et septembre 2024.
Rémunération en fonction de l'âge et du niveau d'étude.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • Résidence Poirier doré

Offre n°26 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté - avec formation
    • 39 - Courlaoux ()

L'agence d'emploi TEMPORIS LOUHANS recherche pour un de ses clients
UN ASSISTANT ADMINISTRATIF

Missions :
- Accueil et téléphonique
- gestion des mails
- Classement des factures
- Gestion administrative, planning

Profil :
- de formation administrative
- Avoir un bon relationnel
- Maitrise de word, excel ...
- Expérience

Conditions :
- 35 h du lundi au vendredi
- Salaire selon profil

Candidatez en ligne, appelez nous ou passez vite en agence !
Sandrine, Lisa et Aurélie

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MPTT RECRUTEMENT

Offre n°27 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur ce poste
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 39 - CHILLE ()

Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle pour l'hôtel mais aussi pour les réunions professionnelles, type séminaire.

Vous maitrisez l'anglais, d'autres langues sont un plus.

Horaires: Vous serez soit du matin (7h/15h) , soit du soir (15h/22h30). Pour les week-end, vous effectuerez un roulement avec vos collègues.

Compétences

  • - Organisation d'évènements professionnels
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Clôturer une caisse
  • - Identifier un compte débiteur
  • - Éditer un rapport statistique de suivi d'activité
  • - Contrôler des moyens de paiement
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • SA PARENTHESE

Offre n°28 : Animateur / Animatrice centre de Loisirs Polyvalent (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MACORNAY ()

Le SIVOS du Revermont recherche, 1 Animateurs/animatrices POLYVALENT en périscolaire et extrascolaire pour le site de Macornay.
POLYVALENT car le poste d'Animateur chaine avec une partie ménage (remise en place de la cantine) ou à la plonge.
Vous travaillerez le mercredi et les vacances ( fermeture sem 31/32 et 33). Le poste est à pourvoir à compter du 01/07/24 pour une durée de 6 à 12 mois pour un temps partiel de 18h ou de 21h/ SEMAINE OU A COMPTER DE SEPTEMBRE 2024.
Possibilité de réaliser des heures complémentaires
BAFA ou CAP Petite Enfance souhaité, ou diplôme équivalent

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • SYND INTERCOM VOC SCOLAIRE REVERMONT

Offre n°29 : Consultant en insertion professionnelle (EMD) (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

LES AVANTAGES :
Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LA MISSION:
Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable.

Accompagnement et dynamisation
- Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
- Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
- Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi.

Autonomie et rigueur
- Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL:
- Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
- Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel.
- Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-)

Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts
Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.
Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?
Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-emd-15479b

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

  • - conseil insertion professionnelle (conseil insertion professionnelle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°30 : Inspecteur(trice) en santé et protection animales (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

La DDETSPP du Jura est composée de 70 agents répartis au sein de 3 pôles. Le service Santé / Protection animale et environnementale (SPAE) compte 12 agents et fait partie du pôle protection des populations qui comporte deux services.
Les objectifs du poste :
L'agent interviendra sur des missions d'inspection programmée et de service public en santé et protection animales ainsi que de certification aux exports et échanges des animaux vivants. Il participera également aux travaux de mise à jour du plan d'intervention sanitaire d'urgence (PISU) départemental.

Description des missions à exercer ou des tâches à exécuter :
Appui aux agents en charge de contrôler le bien-être animal, la biosécurité, l'identification et la pharmacie vétérinaire en élevage :
- réaliser des inspections sur site (conditionnalité, signalements)
- relever les non-conformités aux référentiels pris en compte
- rédiger le compte-rendu de contrôle sur place et/ou le rapport d'inspection
- saisir les données dans les systèmes d'information
- participer à la mise en œuvre des suites
Instruction des demandes de certificats sanitaires à l'exportation et aux échanges d'animaux et de semences :
- instruire les demandes de certificats et contrôler les carnets de route associés
- effectuer des contrôles physiques de quarantaine ou au chargement sur une partie des lots certifiés
Appui à la préparation et au déclenchement des plans d'urgence :
- soutenir les actions de la coordinatrice PISU sur l'animation de réseau, l'information et la formation des acteurs
- mettre à jour les documents et faire évoluer le plan local suite au RETEX de l'exercice interministériel 2024
- contribuer à la gestion des stocks et du matériel afférent aux PISU
- poursuivre le travail de fiabilisation des bases de données pour toutes les filières animales
Participer à la mise en œuvre des PSPC en élevage

Champ relationnel du poste :
Poste sous l'autorité de la cheffe du service SPAE.
Relations interne DDETSPP avec inspecteurs du service SPAE, du service CCRF-SSA.
Relations avec le laboratoire d'analyse, la DDT, le GDS, les forces de l'ordre, les vétérinaires sanitaires et les autres DDecPP de la région BFC, les professionnels et leurs représentants.

Compétences liées au poste :
Savoirs :
Connaissances réglementaires relatives à la santé et la protection animales,
Connaissances juridiques générales,
Connaissance des méthodes d'inspection
Maitrise des outils métier (SIGAL - Resytal, TRACES-NT, Expadon)
Maîtrise de la bureautique
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques d'inspection
Capacité d'organisation
Aptitude au travail en équipe
Autonomie et réactivité
Qualités relationnelles et sens du service public
Capacités de rédaction et synthèse

Commentaires :
Diplôme filière agricole souhaité.

Les candidatures sont à adresser par mail

Compétences

  • - Utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Analyser la qualité des process
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat

Entreprise

  • DDETSPP du Jura

Offre n°31 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 39 - MONTMOROT ()

Nous recherchons un magasinier cariste
Poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions seront les suivantes :

- Vous devrez préparer les commandes
- Préparer les chargements pour les clients
- Ranger et organiser vos chargements
- Gérer l'espace de stockage
- Servir les clients

60 à 70% de manutention
30 % conduite chariot élévateur

Vous avez de préférence une première expérience dans le domaine et vous avez été formé à la conduite des chariots
(CACES 5, indispensable).


Salaire: SMIC + prime + Ticket repas + CE

Compétences

  • - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 5 obtenu
  • - Relation client

Entreprise

  • BUT

Offre n°32 : Guide saisonnier Grottes de Baume-les-Messieurs (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - BAUME LES MESSIEURS ()

La commune de Baume-les-Messieurs et sa régie des Grottes recherche pour le mois d'août trois guides accompagnateurs. Site au patrimoine naturel exceptionnel ; Baume-les-Messieurs est l'un des sites les plus visités du Jura.
Vous serez chargé de procéder aux visites guidées des Grottes mais aussi de l'accueil des touristes, la vente de billets, la tenue de la boutique souvenirs et la gestion du bar adjacent.
Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique.
Vous avez de l'appétence pour le patrimoine naturel et cherchez un emploi pour cet été, vous êtes motivés et vous adaptez facilement ; ce poste est pour vous !

Travail le week-end et les jours fériés.
Lettre de motivation + CV.

Compétences

  • - Culture générale / Domaine culturel
  • - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties ludiques
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • MAIRIE DE BAUME-LES-MESSIEURS

Offre n°33 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Poste à pourvoir pour remplacement congés d'été du 10/06/24 au 05/07/24 et du 29/07/24 au 15/09/24
Tournées du lundi au vendredi (amplitude horaire: 6/7h à 15h)

LES MISSIONS
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Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, votre rôle sera de :
Effectuer diverses livraisons de marchandises en assurant le chargement et le déchargement de celles-ci et veiller à l'émargement des bons de livraison et la conformité des documents de bord.
Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette.) ou d'engins à conducteur auto-portés.
Réaliser des missions de magasinier (rangement .) et/ou de production en fonction des besoins sur des temps hors livraisons.
Réaliser différentes missions annexes selon les besoins de l'association: Livraison clients (ehpad, hôtels, gites, industriels) dans le jura rayon 60 km .

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ESAT PERSONNEL ENCADREMENT

Offre n°34 : Assistant d'agence (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Le poste :
Notre agence PROMAN à Lons Le Saunier spécialisée dans le domaine de l'Industrie, Logistique et la Grande Distribution, vous propose un contrat en CDD pour un poste d'ASSISTANT D'AGENCE H/F : Vos Missions : - Passage d'annonces, - Recherche de Candidatures, - Entretiens approfondies, - Propositions actives de candidatures à nos clients, - Création des dossiers de candidatures, - Création et gestion des contrats, - Gestion des visites médicales, Accident du travail et maladie, - Récupération et saisie des relevés d'heure, - Gestion de la formation, - Envoie des contrats et fiches de paies, - Gestion des acomptes, - Suivi de mission des intérimaires


Profil recherché :
Votre Profil : De formation BAC+2 entant qu'Assistant Manager, Assistant de Gestion PME-PMI ou équivalent, vous intégrerez une équipe dynamique. Nous vous proposons un CDD pour un poste à pourvoir dès que possible, débutants acceptés. Rejoignez une entreprise et une équipe dynamique avec un esprit libre Rémunération : 1850€ brut + tickets restaurant + mutuelle + 13eme mois + part variable sur le résultat net de l'agence en CDD. Vous êtes motivé, rigoureux, polyvalent avec le sens du contact ? Alors n'hésitez plus, envoyer votre candidature
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°35 : Conseiller (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Lons-le-Saunier, un(e) Conseiller(ère) en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Directeur(trice) des Ressources Humaines.

Vos missions :

-Accueil et inscription des candidats
-Prise du téléphone (clients /intérimaires)
-Gestion administrative (dossier intérimaires/VM: déclaration AT.)
-Création des contrats de travail
-Recrutements

Profil recherché :

-Aisance relationnelle (bonne communication)
-Sens de l'écoute et empathie
-Capacité d'organisation et d'anticipation
-Compétences juridiques et techniques
-Discrétion

Modalités :

-Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3)

Compétences

  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • EST'M

Offre n°36 : Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques (h/f)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Messia-sur-Sorne ()

Votre agence Adecco de Lons le saunier recrute pour l'un de ses clients basé sur Messia-sur-sorne, un TECHNICIEN USINAGE (H/F) en CDI.

Notre client est spécialisé dans le secteur de la plasturgie.

Finalité du poste : Assurer la fabrication des pièces dans le respect des délais et des exigences qualité attendues et en respectant les consignes de sécurité.

Votre mission : Sous la responsabilité du responsable mécanique, vous travaillerez dans un atelier mécanique moules. Vos missions seront :

- Régler les paramètres d'usinage qui permettront de réaliser des pièces en toute autonomie ;
- Choisir et monter les outils sur le centre d'usinage puis lancer les opérations d'usinage ;
- Appliquer les langages de programmation de Commande Numérique CN ;
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements ;
- Analyser et optimiser le programme d'usinage.

Votre profil :

- Vous savez lire un plan ;
- Vous utilisez les machines traditionnelles d'usinage (tour, fraiseuse, rectifieuse, etc.) ;
- Vous avez connaissance du langage ISO ou vous savez réaliser des programmes en langages ISO sur machine à commande numérique ;
- Vous avez un niveau BAC ou équivalent ;
- Vous êtes autonome pour réaliser des retouches et l'usinage de pièces mécaniques ;
- Vous aimez le travail soigné ;
- Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.

Nous vous proposons :

- Rémunération valorisée et attractive ;
- Diverses primes avantageuses (13ème mois, prime vacances.) ;
- Carte Ticket Restaurant / Chèques vacances ;
- Adhérent à Action Logement (aide à la recherche, caution, prime d'installation.).

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier ou postulez directement en ligne !

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°37 : Conducteur de machine (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

- Vous effectuez les opérations de mise en marche et de bon fonctionnement de la machine (approvisionnement en consommable : étiquettes, bobines, carton, colle, etc, changement de format ou commande et réglage machine);

- Vous êtes garant de la traçabilité et la conformité des produits grâce aux différents contrôles (poids, contrôles visuels, emballage, scellage);

- Vous réalisez les opérations de maintenance de 1er niveau (déblocage de boite, réglage de poids, etc...);

- Vous assurez le nettoyage de l'environnement de travail.

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Produits alimentaires
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Traçabilité des produits
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler le conditionnement d'un produit
  • - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène

Entreprise

  • SOCIETE FROMAGERE DE LONS LE SAUNIER

Offre n°38 : Conseiller(ère) Bien-Être et Médecines Douces (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits.

- Nous gérons pour vous le Stock et le SAV
- Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité
- Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager
- Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité

Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours.
Vos avantages :

- E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition
- Application Naturellement Bien pour suivre votre business
- Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien
- Formations vidéo en continu accessibles
- Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité

Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion.

L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • NATURELLEMENT BIEN

Offre n°39 : Chargé de clientèle assurances (F/H)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Pour ce poste il est essentiel d'avoir la fibre commerciale et l'envie d'apprendre ,
à terme vous serez l' Interlocuteur privilégié des assurés particuliers et professionnels,
vous intervenez dans la gestion des contrats d'assurances.
En lien avec les clients par téléphone et/ou à l'agence,ou sur le terrain, vous avez à cœur de proposer des produits et offres adaptés afin de répondre à leurs sollicitations.
vous travaillez du lundi au vendredi.

Formations

  • - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°40 : Chargé de recrutement (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Manpower LONS LE SAUNIER recherche un Chargé de recrutement (H/F) en contrat d'apprentissage pour son agence de Lons Le Saunier dans le cadre d'une Licence RH ou Master RH.
Vous aurez en charge l'accueil des candidats et intérimaires, l'analyse des CV, la conduite d'entretiens et l'inscription des candidatures. Vous serez également en charge des recrutements au quotidien pour nos différents clients ainsi que toute la gestion administrative en lien avec notre activité.
Vous serez formé(e), encadré(e), dorloté(e) par une équipe expérimentée, le tout dans une ambiance inégalée.
Notre devise : travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !


Vous préparez une Licence RH ou un Master RH, vous nous intéressé.
Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV
Vous pouvez nous contacter par mail en n'oubliant pas de joindre votre CV
Vous pouvez nous contacter par téléphone
Ou tout simplement venir avec votre CV en agence

N'oubliez pas qu'être en contrat d'apprentissage avec Manpower peut-être un réel tremplin pour votre avenir !





Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LONS LE SAUNIER recherche un Chargé de recrutement (H/F) en contrat d'apprentissage pour son agence de Lons Le Saunier dans le cadre d'une Licence RH ou Master RH.

Offre n°41 : Responsable adjoint de magasin H/F

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Viens travailler au coeur de l'Action !
Tu seras amené(e) à :
o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin
o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
o Veiller au développement et à la renommée du magasin
o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
o Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Ce que nous vous pouvons t'offrir
o Un salaire brut annuel de 25 392€ au statut agent de maitrise
Des avantages salariaux tels que :
o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
o Une prime de participation
o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
o Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles
Des avantages sociaux tels que :
o Ticket restaurant
o Une remise du personnel
o Des cartes cadeaux
o Des avantages grâce à un CSE dynamique
o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
o Une formation théorique et pratique
o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
o Et bien d'autres.

Profil de candidat(e) recherché(e) :
o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
o Tu as suivi une formation de niveau Bac+2
o Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe
o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.

Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.
De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Magasin ACTION

Offre n°42 : Conseiller Clientèle (h/f)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Télécommunications filaires et basé à LONS LE SAUNIER (39000), en Intérim de 3 mois un Conseiller Clientèle (h/f).

Notre client, leader dans le secteur des télécommunications filaires, est à la recherche d'un Conseiller Clientèle (h/f) pour renforcer son équipe à LONS LE SAUNIER. En tant que Conseiller Clientèle (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise.

Vos missions incluront :
- Assurer un accueil téléphonique de qualité en répondant aux demandes des clients de manière efficace et professionnelle.
- Conseiller et orienter les clients dans leurs choix en leur proposant les produits et services adaptés à leurs besoins.
- Gérer les réclamations et les situations difficiles en trouvant des solutions satisfaisantes pour les clients.
- Effectuer le suivi des dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité.

Nous recherchons un Conseiller Clientèle (h/f) avec au moins une expérience dans un poste similaire. Vous êtes doté d'un excellent sens de l'écoute et de bonnes capacités de communication. Vous avez une orientation client marquée, vous savez faire preuve d'empathie et vous êtes capable de gérer votre temps de manière efficace. Vous aimez travailler en équipe et vous avez de bonnes compétences en gestion de la relation client.

Compétences requises :
- Orientation client
- Empathie
- Communication efficace
- Gestion du temps
- Esprit d'équipe
- Maîtrise des outils de gestion de la relation client
- Compétences en communication écrite et orale
- Connaissance des techniques de vente
- Maîtrise des différents médias de communication (téléphone, e-mail, chat, réseaux sociaux)
- Capacité à gérer les réclamations et les situations difficiles

En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des tickets restaurants, des primes, ainsi que d'un contrat de travail dès que possible en intérim à temps plein. Notre client valorise la diversité et l'égalité des chances.

Rejoignez notre client et participez à une aventure passionnante au sein d'une entreprise leader dans son domaine ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°43 : COORDONNATEUR (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Intervention sur un service de Mineurs Non Accompagnés âgés de 16 à 18 ans sur Lons le Saunier
Création de poste
Diplôme : diplôme d'Etat Educateur Spécialisé obligatoire avec expérience en Protection de l'Enfance

Descriptif du poste :
Position dans l'organisation : par délégation du Directeur Général, il est placé
sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif.
Champs d'action :
- Coordination interne et externe de l'action éducative de l'Etablissement
sous la responsabilité du Chef de Service Educatif
- Accompagnement des projets éducatifs de l'ensemble des jeunes confiés
à l'établissement en lien avec le CSE
Missions :
Soutenir le CSE dans la mise en œuvre du projet de service (fonctionnement, organisation,
qualité des prestations et du travail éducatif). Il peut être amené à remplacer le CSE sur
des rendez-vous externes.
Compétences professionnelles
- Aptitude à accompagner un groupe de travailleurs sociaux
- Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse
- Aptitude à la communication tant interne qu'externe
- Capacité à organiser son temps de travail
- Connaissance et maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à l'expression écrite
- Capacité à conduire et gérer des entretiens
Qualités personnelles et professionnelles
- Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter
- Capacité à prendre des initiatives
- Respect du devoir de discrétion professionnelle
- Loyauté
- Ponctualité
- Sens de l'appartenance à l'Association

Entreprise

  • ASSOCIATION PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC

Offre n°44 : Assistant social ou CESF (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Intervention sur un service de Mineurs Non Accompagnés âgés de 16 à 18 ans situé sur Lons le Saunier

Création de poste donc CDD de 13 mois avec ouverture possible vers un CDI
Etre diplômée avec une expérience est un plus

Entreprise

  • ASSOCIATION PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC

Offre n°45 : Commercial Lons le Saunier itinérant Bureautique/Digital H/F (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes commerciales.

Nous recherchons des commerciaux (H/F) pour les secteurs de : Lons le Saunier et alentours

Spécialisée dans la bureautique depuis près de 50 ans, on se démarque de nos confrères grâce à notre large gamme spécialisée dans la digitalisation de la communication auprès des professionnels régionaux (écran - totem - led...)

En quelques chiffres, le groupe c'est 12 agences en Bourgogne Franche Comté, 130 collaborateurs, plus de 10 000 matériels en parc, près de 7 000 clients et 31 M de CA.

challengez-vous, profitez d'une rémunération non plafonnée et d'opérations incentives très attractives.

Missions :

- prospection physique
- prospection téléphonique
- RDV découverte
- RDV négo
- RDV signature

Profil commercial avec au moins 1 an d'expérience de préférence. Formation produit et processus de vente effectuées en interne

PAS DE VEHICULE DE FONCTION NI DE SERVICE // PARTICIPATION AUX FRAIS KILOMETRIQUES VIA UN FORFAIT MENSUEL

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 32 000,00€ à 62 248,11€ par an

Avantages :


- Prise en charge du transport quotidien

Environnement de travail :

- En présentiel

Exigences linguistiques flexibles :

- Français non requis


Programmation :

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

- Commissions
- Primes


Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • CAPIVISION

Offre n°46 : Agent de nettoyage H/F

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

agent d'entretien

- Durée : du 17/06/24 au 19/07/24
- Mission :
o L'agent d'entretien assure la propreté générale de l'usine et de ses abords.
o Il apporte son aide aux différents services lors de travaux divers ou de manutention, et afin de réaliser certaines courses en dehors du site.
o Il réalise les petits travaux d'entretien.
o Il réalise des missions de cariste pour déchargement camion, manutention et suivi de chantier.
o Le respect des procédures de sécurité et des normes d'hygiène font parties intégrantes de sa fonction.
- Permis cariste;
- Permis voiture;
- Bricoleur, et entretien espace vert;
- Manuel et courageux;
- Bonne présentation générale pour le contact avec le public.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°47 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

CONTEXTE
Le centre social Maison Commune est une association loi 1901 œuvrant sur le quartier Marjorie-Mouillère. Implantée sur 2 sites principaux, il se structure à travers 3 pôles : Famille, Insertion, Enfance/Jeunesse. Il offre un panel d'activités et de services à la population mais il a également pour vocation d'accompagner les habitants du quartier à mener des projets d'animation et de développement du territoire.

MISSIONS
Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
Aère les espaces,
Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.


Savoirs :
Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements,
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines.),
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.

Savoir-faire :
Rigueur
Autonomie
Polyvalence
Organisation

Savoir-être :
Qualités relationnelles
Sens pratique
Capacité d'adaptation

Horaires:
6h à 11h lundi mardi jeudi vendredi
6h à 14h mercredi et vacances scolaires

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • Association MAISON COMMUNE

Offre n°48 : Responsable du magasin de détail (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

La Maison Pelen, crée en 1899, est une institution jurassienne vieille de quatre générations qui se sont succédées dans la création de chocolats, pâtisseries, confiseries et glaces. L'une de nos particularités est de transformer nous-même notre cacao des fèves à la tablette. Les fèves de cacao sont torréfiées dans le laboratoire situé à Lons le Saunier, où tous nos produits sont confectionnés maison par notre équipe de quinze pâtissiers et chocolatiers. Les spécialités de la Maison sont nombreuses : Madeleines praliné, Casse-Noisettes, galets de Chalain, pavés des arcades.

Nous disposons à l'heure actuelle de quatre boutiques, deux à Lons le Saunier et deux à Lyon, après l'ouverture en octobre dernier d'une boutique dans le 1er arrondissement à Lyon.

Descriptif du Poste

Nous recherchons actuellement un/e responsable de magasin pour notre boutique de Lons le Saunier.
En tant que Responsable du Magasin, vos missions incluront :
- Superviser le personnel de vente, les former aux produits et aux normes de service de la Maison Pelen.
- Accueillir chaleureusement les clients et les guider dans leur sélection de produits en fonction de leurs préférences et de leurs besoins.
- Gérer l'inventaire des produits et le réapprovisionnement via les commandes du soir.
- Assurer le bon fonctionnement des opérations de caisse et veiller à la précision des transactions.
- Informer les clients sur nos différents produits, leur origine, leur fabrication artisanale et leurs ingrédients.
- Maintenir la présentation attrayante des produits en magasin, en veillant à ce que les étalages soient bien approvisionnés et organisés.
- Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et ordonné, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.

Votre Profil

Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et organisé(e), doté des compétences suivantes :

- Capacité à diriger et à motiver une équipe, tout en favorisant un environnement de travail positif.
- Compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Sens de l'organisation, du détail et engagement envers la qualité des produits et services.
- Capacité à être à l'écoute et offrir des expériences client uniques et engageantes en magasin.
- Flexibilité pour s'adapter aux horaires de travail variables, y compris les week-ends et les jours féries.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce (BTS VENTE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHOCOLATERIE PELEN - AU PRINCE D'OR ANGE

Offre n°49 : Assistant Ressources Humaines (h/f)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Perrigny ()

Adecco Lons le Saunier recherche pour la société SKF Aerospace France, spécialisée dans la conception et la réalisation de produits à haute valeur ajoutée pour l'aéronautique : un Assistant RH (F/H)

Au sein de l'établissement de Lons le Saunier (Jura), et rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez un service RH dynamique en pleine mutation.

Vos domaines d'intervention seront les suivants :

Administration du personnel et paie :
- Gestion des variables de paie
- Gestion des paies et annexes
- Communication avec les salariés et les services de l'entreprise en matière de RH
- gestion des dossiers prévoyance
- Intégrer les nouveaux arrivants
- Assurer le suivi des tableaux de bord liés à l'activité RH

Recrutement et formation :
- Processus intérim, identification des besoins, recrutement, gestion de la partie administrative
- Participer au recrutement interne et externe
- Participer à la gestion administrative de la formation

Communication :
- Animer la communication interne et externe
- Être l'interface sur les événements du site
- Assurer la mise à jour des organigrammes

Assistanat RH :
- Assister la RRH sur les missions France du comité de groupe

Vous êtes issu d'une formation supérieure Bac+3 spécialisé dans les Ressources Humaines.
Fort d'une première expérience de minimum 5 ans sur un poste opérationnel en ressources humaines.
La maitrise des outils informatiques et SIRH (idéalement ADP) obligatoire.
Vous faites preuve de rigueur, d'implication.

Nous recherchons une personne curieuse, dotée d'une capacité d'analyse, d'un sens de l'organisation et du service.
Le respect de la confidentialité et le devoir de réserve sur les informations sensibles sont obligatoires.
L'anglais professionnel serait un plus.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°50 : Contrôleur en Métrologie (h/f)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Perrigny ()

Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique : un Métrologue H/F

Rattaché(e) au Responsable Qualité Production et Métrologie, vous définirez les méthodes, moyens et outils de contrôle, et réaliserez des programmes sur machine tridimensionnelle. En qualité de métrologue, vous devrez :
- Analyser et valider les plants et définir la méthode de contrôle,
- Former les opérateurs et métrologues,
- Contrôler les échantillons initiaux de la première série,
- Apporter votre expertise en contrôle aux métrologues, ainsi qu'aux divers interlocuteurs internes voire externes,
- Contrôler la conformité des moyens de contrôle existants,
- Qualifier les nouveaux outillages et les R&R (Reproductibilité & Répétabilité),
- Maintenir la documentation.

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en Mesures Physiques et Mécaniques et avez une première expérience similaire.
Vous avez des connaissances sur le logiciel de programmation 3D Calypso, mais également en cotation GPS (Spécification Géométrique des Produits). Vous savez lire un plan mécanique.
Vous êtes organisé(e), autonome, et vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.
Date de prise de fonction : dès que possible
Rémunération en fonction du profil
Durée : 12 mois

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°51 : Travailleur social Investigations (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint en Charge du Pôle des Solidarités, il/ elle fait partie d'une équipe mobile qui intervient sur tout le territoire départemental. Il/elle est chargé/e de contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

ACTIVITÉS

- Assurer le traitement des informations préoccupantes en lien avec les personnels de l'Unité Territoriale et les partenaires administratifs et judiciaires concernés,
- Participer à la mise en œuvre des orientations et décisions suite à la réalisation de l'information préoccupante (AED, placement ...),
- Réaliser des évaluations sociales,
- Participer au développement de l'accompagnement et du soutien à la parentalité,
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples.

Il/elle pourra être amené à développer d'autres missions annexes en fonction du contexte local et de la continuité du service.

CADRE STATUTAIRE

- Cadre A - filière sociale - Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs,
- Recrutement par voie contractuelle - CDD jusqu'au 31 décembre 2024.

PRÉREQUIS

- Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale,
- Permis B obligatoire.

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Horaires : dépassement amplitude en fonction des besoins des usagers,
- Utilisation régulière des outils bureautiques,
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel,
- Participation à la continuité de service au niveau local,

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Déplacements fréquents.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives,
- Conduite d'entretien, d'écoute et de conseil,
- Capacités relationnelles et rédactionnelles.

QUALITÉS

- Organisation, rigueur, autonomie,
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller, se positionner,
- Aptitude à la médiation, à la concertation,
- Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - protection sociale (DE ES, DE ASS, DE CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL JURA 39

Offre n°52 : Conseiller en mobilités (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Avec plus de 3 millions de voyages annuels, MBFC est l'un des référents du transport routier de voyageurs sur le territoire de Bourgogne Franche-Comté.
Nos 11 centres d'exploitation permettent de desservir de nombreuses villes et villages dans le Doubs, le Jura et la Saône et Loire, en assurant à nos utilisateurs des trajets toujours plus fluides et confortables.
Nous nous appuyons chaque jour sur des valeurs essentielles : l'humain, le respect, la solidarité, le professionnalisme et le partage.
L'humain est au cœur de notre métier, voyageurs, écoliers, collaborateurs, clients.
Nous entretenons une culture de partenariat, transparence, d'échange et d'écoute.

Vous exercerez le poste de conseiller(ère) en mobilité au sein de la boutique des mobilités. Vous aurez pour rôle de renseigner les clients sur l'ensemble des mobilités du territoire.

Vous recherchez un travail sans routine ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une ambiance agréable ?
Sous la responsabilité du Responsable Communication et Marketing, vous agissez en tant que véritable relais de la qualité de service auprès de nos clients au quotidien.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'accueil, l'information et le conseil sur l'ensemble des offres de mobilités du territoire (transport urbain, transport à la demande, transport scolaire, ...).
- Garantir la bonne tenue du point de vente (fiches horaires, fournitures, documents clients.).
- Réaliser la vente de titres de transport auprès des clients du réseau. Pour cette mission, vous assurerez la gestion d'une caisse.
- Être le relais des actions de promotion et des campagnes d'information auprès de nos clients
- Gérer le site internet
- Créer des supports de communication
- Tenir informés les clients de l'actualité du réseau via différents outils de communication (site internet, réseaux sociaux, flyers..)
- Effectuer des tâches administratives comme de l'encaissement de recettes pour notre personnel de conduite.

Ces missions sont par nature évolutives. Elles pourront être modifiées en raison de l'évolution de l'organisation de l'entreprise ou pour répondre à ses contraintes d'activités.
Titulaire d'un BAC ou de formation équivalente en commerce-vente / relation clients, vous possédez une première expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire.
Vous êtes dynamique, vous aimez le travail sur le terrain, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Votre parcours et votre personnalité témoignent de votre sens de la communication, de l'écoute, de l'organisation et de votre envie d'apprendre.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (maîtrise du pack office et logiciels professionnels).
Une bonne connaissance du territoire serait un plus significatif.

N'attendez plus pour candidater, rejoignez l'équipe MBFC !

Avantages :
-13ème mois
-Participation
-Intéressement
-Mutuelle d'entreprise
-Rémunération selon profil

Contrat :
-Contrat à durée indéterminée
-Temps plein - 37H avec RTT
-Poste à pourvoir dès que possible.
-Poste basé à Lons-le-Saunier.

Entreprise

  • MOBILITES BOURGOGNE FRANCHE COMTE

Offre n°53 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

François d'Assise, EHPAD accueillant 104 résidents à Lons Le Saunier, recherche un cuisinier en CDD du 10 juillet 2024 au 30 août 2024, pour remplacement.
Contrat CDD temps plein (35 heures hebdomadaires), avec un week-end sur 2 travaillé. Pas d'horaire au delà de 19h30.

Les missions seront les suivantes :
- Assurer la préparation et la confection des repas des résidents et des personnels (Menus préparés en amont par le prestataire gérant l'approvisionnement, en lien avec les services du siège associatif)
- Assurer la réception des livraisons de restauration
- Assurer le service en salle à manger le midi et le soir, avec l'employé de restauration de l'équipe
- Travailler en équipe avec les membres de la restauration
- Garantir le respect des normes HACCP

L'organisme gestionnaire est l'Association Habitat Humanisme Soin, association Loi 1901 à but non lucratif. La convention collective appliquée est la CCN 51.
Coefficient du contrat en lien avec la grille des emplois de la convention et la qualification du candidat.
Primes relatives à la CCN51 versées en adéquation et stipulées dans le contrat de travail.

Compétences

  • - Conditionnement des aliments
  • - Législation alimentaire
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Procédures de cuisson sous vide
  • - Procédures de la marche en avant
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Production culinaire
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Restauration
  • - Techniques de liaison chaude/froide
  • - Titre professionnel cuisinier
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuisiner des sauces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

  • MAISON FRANCOIS ASSISE

Offre n°54 : Chargé de relation talents/clients (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Lons-le-Saunier, un(e) Chargé(e) de relation talents/clients en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire.

Vos missions :
- Répondre aux besoins des clients.
- Gestion administrative (rédaction des contrats, suivi en entreprise, préparation des visites médicales...).
- Développement d'un portefeuille clients.

Profil recherché :
- Capacité à travailler en groupe.
- Rigueur et discrétion
- Bon relationnel

Modalités :
- Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP.
- Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation.

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • EST'M

Offre n°55 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

CDD serveuse en restauration 27h/sem ou 35 h/semaine, pour les remplacements d'été auprès de personnes âgées à l'EHPAD Le Parc des Salines. Possibilité de repas sur place (3€), revalorisation salariale SEGUR et complément de salaire.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • LE PARC DES SALINES

Offre n°56 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Montmorot ()

Recherche sur Montmorot personne sérieuse pour une prestation du lundi au vendredi de 17h30 a 19h30 Bâtiment administratif CDI

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PRO IMPEC

Offre n°57 : Animateur sportif / Animatrice sportive (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MONTMOROT ()

Présentation de la structure :

L'éveil sportif de Montmorot est une association loi 1901. La section gymnastique est affiliée à la Fédération Sportive et Culturelle de France. A ce titre, tous jeune souhaitant pratiquer une activité physique est acceptée dans notre section sans condition de niveau.

Poste à pourvoir au 1er septembre
Poste à temps plein (horaire modulé 1582 heures sur l'année) mais étudie également toute proposition.



Missions :
- Encadrement gym : féminine, masculine, éveil de l'enfant,
- Animation des séances de gym prévus lors de la saison conjointement avec l'encadrement bénévole
- Organisation des manifestations sportives et extra sportive (forum des associations)
- Suivi et encadrement des compétitions

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • EVEIL SPORTIF DE MONTMOROT

Offre n°58 : Alternant(e) Adjoint(e) Manager de Supermarché (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Vous avez un projet de parcours administratif et gestion ? Commencez une alternance à tout moment de l'année !
Nos entreprises partenaires vous attendent.
Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 au 03 84 47 33 72

CMA Formation, le centre de formation de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche-Comté, forme chaque année plus de 3 500 apprenants et est le n°1 de la formation par apprentissage dans la région.
CMA Formation recrute pour le compte d'une entreprise "enseigne d'une Grande Surface" (type Supermarché), un(e) alternant(e) en vue de préparer un BACHELOR Responsable de Développement Commercial sur 12 mois dans nos locaux de Gevingey.

Vos missions seront les suivantes :

- Participer à la gestion et à la motivation du personnel

- Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage

- Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandising

- Assurer la bonne mise en œuvre de notre concept commercial

- Être le garant d'un service client irréprochable

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE

Offre n°59 : CHARGE.E DE COMMUNICATION (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 29/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Description du poste :
Comme dans la plupart des structures associatives et notamment dans le secteur culturel le/la chargé(e) de communication intervient de façon transversale sur plusieurs métiers : graphisme, print, publicité, diffusion, événementiel, community management, relations presse, stratégie, événementiel.
Son champ d'action est large : il y a la communication interne (vers les salariés, les utilisateurs, les bénévoles), la communication commerciale et événementielle des productions PROD'IJ (conquête de publics), la communication des partenaires (relai d'informations sur nos supports), la communication institutionnelle (communication autour de l'image de l'association).
Avec le directeur ils construisent la stratégie de communication. Ils sont le moteur créatif de l'association, ceux qui préparent l'histoire qu'il faudra raconter au moyen d'actions de communication. Son rôle est d'informer et de diffuser une image positive de l'association, de ses activités, de ses projets ou de son équipe. Il/elle est un chef d'orchestre qui applique et coordonne la stratégie de communication.
A noter : pour la saison 24/25 nous travaillerons avec un alternant en communication (déjà présent en 23/24) notamment missionné pour la réalisation de contenus photo/vidéos sur les réseaux sociaux.

Description des missions :
* Mise en place de la stratégie et du plan de communication de la structure et de ses activités
* Suivi budget COM et rétro planning de diffusion de support
* Création graphique des supports imprimés et numériques, notamment tracts, affiches, banderoles, visuels web, presse et post réseaux .
* Supports imprimés : rédaction, création, coordination et suivi d'impression des documents
* Déclinaison de la charte graphique sur différents documents de communication
* Coordination de la diffusion de l'ensemble des supports produits par la structure in situ et dans différents réseaux (institutionnel, ciblé, local, départemental, régional)
* Supports numériques : administration du site Internet (Wordpress), des réseaux sociaux (Facebook, Instagram) et newsletters, référencement des événements et mise en réseau.
* Audiovisuel et photos (avec l'alternant) : conception, réalisation montages de teasers-web, et reportages photos (prises de vue, édition, diffusion) sur les événements produits par Prod'IJ.
* Relations presse et partenariats : mise à jour du fichier, suivi (mail et téléphone), rédaction des communiqués de presse, réalisation d'encarts publicitaires, accueils des journalistes, revues de presse et exploitation des retombées médiatiques
* Suivi de la billetterie : Création des événements, suivi des ventes, mise en réseau partenaire.
* Participation à l'accueil de public : avec l'équipe lors des événements réalisés par PROD'IJ.

Profil de poste :
* Maîtrise des logiciels : Suite Office, Suite Adobe (Illustrator, Indesign, Photoshop), Wordpress
* Aisance relationnelle, goût du travail en équipe,
* Autonomie, polyvalence, rigueur, réactivité et créativité, esprit d'initiative, capacités d'écoute
* Capacités rédactionnelles et d'analyse
* Appétence pour le paysage culturel local et régional, passion pour le spectacle vivant
* Capacité à gérer sa propre image (e-reputation, personal branding). C'est devenu essentiel !

Conditions :
CDI régime général, temps plein, éventuellement réparti sur 10,5 mois selon l'activité.
Rémunération selon expérience et profil (Convention collective EAC - Groupe 6)

Candidature : Prise de poste septembre 2024
Dépôt des candidatures : du 28 mai au 30 juin 2024
Périodes d'entretiens : du 10 au 20 juin 2024 et du 2 au 6 septembre 2024
CV + lettre de motivation à envoyer à : Victor Landard, directeur, par mail

Compétences

  • - Gestion budgétaire
  • - Communication digitale
  • - Stratégies de communication
  • - Organisation d'évènements culturels ou artistiques
  • - Administrer un site web
  • - Organiser une conférence de presse
  • - Améliorer le positionnement d'un site web
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Rédiger des communiqués de presse
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Maîtriser la e-réputation d'une entreprise
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • PROD'IJ

Offre n°60 : Responsable préparateur / préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 27/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Qui sommes-nous ?

La Maison Pelen, crée en 1899, est une institution jurassienne vieille de quatre générations qui se sont succédées dans la création de chocolats, patisseries, confiseries et glaces. L'une de nos particularités est de transformer nous-même notre cacao des fèves à la tablette. Les fèves de cacao sont torréfiées dans le laboratoire situé à Lons le Saunier, où tous nos produits sont confectionnés maison par notre équipe de quinze pâtissiers et chocolatiers. Les spécialités de la Maison sont nombreuses : Madeleines praliné, Casse-Noisettes, galets de Chalain, pavés des arcades.

Nous disposons à l'heure actuelle de quatre boutiques, deux à Lons le Saunier et deux à Lyon, après l'ouverture en octobre dernier d'une boutique dans le 1er arrondissement à Lyon.

Descriptif du Poste

Dans le cadre de notre projet dans les prochains mois d'augmenter la superficie du laboratoire, nous cherchons à recruter un responsable pour la préparation de commandes. Il sera en charge de coordonner et de préparer les commandes pour nos magasins existants, tout en assurant une gestion efficace de la logistique associée. Les principales responsabilités incluront :
- Réceptionner les commandes des magasins et organiser leur préparation en fonction des besoins et des délais.
- Préparer les produits avec soin et précision, en veillant à maintenir les normes de qualité élevées pour lesquelles notre chocolaterie est reconnue.
- Gérer l'inventaire des produits finis et des fournitures, en assurant une rotation appropriée des stocks et en identifiant les besoins de réapprovisionnement.
- Coordonner les livraisons aux magasins, en veillant à ce que les produits soient livrés en temps opportun et en bon état.
- Collaborer avec les équipes de production et de vente pour garantir une communication fluide et une compréhension claire des besoins opérationnels.

Votre Profil

Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et organisé(e), doté des compétences suivantes :
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités dans un environnement en évolution rapide.
- Organisation, souci du détail et engagement envers la qualité des produits.
- Compétences en communication et en travail d'équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à envoyer votre candidature.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CHOCOLATERIE PELEN - AU PRINCE D'OR ANGE

Offre n°61 : Un conseiller(-ère) transition agroécologique et climatique (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Accompagnement technique individuel et collectif des agriculteurs dans leurs transitions et l'adaptation de leurs pratiques
L'accompagnement des agriculteurs vous passionne ?
Vous souhaitez contribuer aux progrès de l'agriculture pour répondre aux enjeux de demain en accompagnant les entreprises agricoles par une approche agronomique qui concilie innovations, performance économique et réponse aux défis environnementaux et sociétaux.
La Chambre d'agriculture du Jura poursuit son ambition d'accompagner les agriculteurs, les collectivités territoriales et les autres acteurs locaux sur des projets de transitions économiques, sociétales et climatiques. Dans ce cadre, elle souhaite apporter son expertise aux acteurs territoriaux. A cet effet, elle recrute un(e) conseiller (-ère) transition agroécologique et climatique.
Sous la responsabilité du chef de service « aménagement, environnement et filières» et au sein d'une équipe de 12 personnes, les missions sont les suivantes :

Animation de projets sur l'adaptation des pratiques agricoles au changement climatique
* Faire émerger et accompagner des projets favorisant la résilience des exploitations agricoles
* Animer une équipe projets : suivi des indicateurs, organisation de réunions, rédaction de rapports techniques.
* Favoriser le transfert de connaissances des pistes d'adaptation auprès des agriculteurs et des conseillers

Accompagnement autour du développement des pratiques agroécologiques et de la biodiversité
- Réaliser des prestations et participer à l'acquisition et à la valorisation de références sur les haies et la biodiversité au sein des systèmes d'exploitation et des territoires
- Piloter les Projets Agro-Environnementaux et Climatiques (PAEC) : suivi et conseils en agronomie favorisant une approche globale des pratiques et intégrant des Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC)

Animation territoriale
- Réaliser des prestations dans le cadre de projets de restauration ou de maintien de la qualité des milieux (cours d'eau, zone humide, .)
- Animation de groupes de développement agricole constitués et les accompagner dans des actions collectives répondant à leurs problématiques

Vous êtes motivé(e) pour accompagner l'agriculture dans ses transitions, vous avez un attrait et une curiosité pour l'agronomie, la biodiversité et les productions végétales
De bonnes connaissances des systèmes des exploitations agricoles
Une connaissance de l'environnement : azote, phyto, eau, sol
Une capacité à rechercher des solutions pragmatiques dans l'intérêt des clients
Une réelle aptitude à travailler au sein d'une équipe de conseillers et avec une diversité de partenaires (agriculteurs, élus de collectivités, .)
Une bonne communication écrite et orale, capacité à communiquer pour un groupe
Une capacité d'analyse, un esprit de synthèse et une aisance rédactionnelle
Le sens de l'organisation
BTS avec une expérience ou ingénieur, DESS/master 2

Rémunération selon convention et expérience + avantages Permis B exigé
Poste basé au siège à Lons-le-Saunier
Poste à pourvoir : dès que possible

Entreprise

  • CHAMBRE D AGRICULTURE DU JURA

Offre n°62 : Directeur.trice de l'attractivité et de la qualité de vie (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 09/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

La Direction de l'Attractivité et de la Qualité de Vie est en grande partie mutualisée entre La Communauté d'Agglomération ECLA et la ville de Lons-le-Saunier. Elle est organisée en 9 directions, services ou missions opérationnels. L'effectif total est d'environ 80 agents.

Sous l'autorité du DGS, le.la Directeur.rice de l'Attractivité et de la Qualité de Vie pilote la stratégie relevant de son secteur et coordonne les actions des directions placées sous sa responsabilité : Affaires Culturelles (dont médiathèque intercommunale, conservatoire intercommunal de musique et de danse, musée des beaux-arts et réserves archéologiques), Sports et Pratiques sportives (dont Centre Aqualudique Intercommunal), Développement Économique - Emploi - Commerce et Formation, Formation, Développement Touristique, Évènementiel, Gestion des Équipements (dont Parc des Exposition et Carrefour de la Communication).
Missions, cadre et contexte du poste:
La Directrice ou le Directeur de l'Attractivité et de la Qualité de Vie est rattaché au DGS. Elle ou il anime et structure une équipe d'une dizaine de cadres collaborateurs. Elle ou il impulse une feuille de route stratégique orientée, tant vers le développement et la prospection exogènes, que vers la valorisation des atouts existants, des acteurs associatifs et des entreprises du territoire. Conseil des élus, elle ou il conçoit et déploie une stratégie d'attractivité tournée vers l'efficacité de l'action, l'anticipation permanente, la mise en synergie intelligente des acteurs et porteurs de projet.

Pour ce faire, la Directrice ou le Directeur propose des outils adaptés et des actions innovantes et saisit, par sa culture, ses réseaux et son entregent, les opportunités de développement collant aux réalités du contexte.
Promouvoir l'attractivité du territoire tout en assurant son développement en valorisant ses atouts, en promouvant les actions d'amélioration du Cadre de Vie notamment par le soutien à l'action culturelle et à l'encouragement de la pratique sportive.

- Être l'interlocuteur des élus pour les questions liées à l'attractivité, au développement du territoire et à l'amélioration du Cadre de Vie :
- Participer aux réunions de la direction générale
- Conseiller les élus sur les stratégies, leurs avantages, leurs inconvénients, leurs contraintes
- Traduire les décisions en actes, projets de délibérations et/ou en arrêtés
- Participer aux réunions de préparation des assemblées délibérantes : bureaux exécutifs, commissions et groupes de travail.
- Participer, en tant qu'appui de l'exécutif, aux conseils communautaires et conseils municipaux
- Accompagner, en tant que conseil, les élus de l'exécutif lors de rencontres avec leurs interlocuteurs institutionnels (Préfet, Services de l'Etat, présidents d'EPCI, maires.)
- Contrôler les documents mis à la signature des élus issus des services - signer les courriers et pièces selon délégation de signature accordée par le Maire et le Président.

- Organiser et piloter les services sous sa responsabilité
- Proposer les adaptations de l'organisation en fonction de l'évolution des projets politiques
- Structurer et faire évoluer les organigrammes
- Définir les profils de postes pour les recrutements, participer aux jurys
- Définir les procédures à établir pour le bon fonctionnement des services, contrôler leur rédaction par les directeurs.trices et chef.fes de services, contrôler leur mise en œuvre.
- Manager les équipes
Gérer les services
Piloter et diriger les projets de la Direction

Compétences

  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER

Offre n°63 : Référent petite enfance (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour sa Crèche Départementale, un/e référent petite enfance à temps complet-

CDD du 16 août 2024 au 20 décembre 2024.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines (38 agents, 3 missions) et plus particulièrement à la Mission Sécurité Santé et Vie au Travail, et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Crèche Départementale, le référent petite enfance H/F assure la prise en charge des enfants accueillis, dans le cadre du projet de la structure, en répondant à leurs besoins fondamentaux de sécurité physique, de sécurité affective et d'éveil à la vie en collectivité.

VOS MISSIONS:
- Assurer l'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Assurer la vie quotidienne des enfants (accueil, repas, changes, activités, jeux, siestes) en veillant au respect du rythme de chacun, aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes ((autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Participer à l'élaboration des activités pédagogiques en liaison avec l'équipe et les encadrer
- Ecouter les parents, prendre en compte leurs observations, les accompagner dans leur rôle éducatif en établissant un climat de confiance, les informer sur le comportement, les acquisitions et les activités de leur enfant
- Réguler les interactions entre les enfants
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs de l'enfant dans le respect du projet éducatif
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, répondre à ses besoins alimentaires
- Assurer les règles d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant
- Participer au suivi de l'action éducative
- Surveiller et respecter le développement de l'enfant
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
- Assurer la continuité de direction suivant les protocoles établis en l'absence de la directrice

PROFIL:

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance.
Vous avez connaissance de la législation en vigueur concernant les modes d'accueil, vous maîtrisez les principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) et les règles de base en diététique et alimentation du jeune enfant.
Vous savez identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et savez favoriser la socialisation du jeune enfant.

Vous êtes disponible, rigoureux , discret et vous avez le sens de l'écoute et de la communication.
Vous aimez le travail en équipe et vous savez établir une relation de confiance avec les parents en prenant en compte leur diversité culturelle,
Rejoignez-nous!

AVANTAGES:
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL JURA 39

Offre n°64 : Ouvrier.e terrassier paysagiste (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Position pénible
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - au minimum en terrassement
    • 39 - PERRIGNY ()

Nous cherchons à agrandir notre équipe "paysagisme" comptant actuellement 7 salariés, pour un effectif global de 17 salariés.

Missions:
- Travail systématique en binôme
- Opérations de terrassement à la main, avec possibilité d'évoluer progressivement sur de la conduite de mini pelle
- Tous travaux de maçonnerie extérieure, béton, dalles, escaliers...
- Petits travaux sur l'activité "Végétal"
- Chantiers situés autour de Lons le Saunier (maxi 45 mns)

Prérequis:
- Expérience en terrassement exigée de 6 mois au minimum
- Permis B exigé
- Goût pour le travail physique et exposé aux conditions climatiques

Conditions:
Poste à pourvoir dès que possible
RDV quotidien au dépôt de Perrigny, puis, transport dans le véhicule de société
En CDI, avec possibilité de période d'immersion préalable
39h hebdomadaires en horaire annualisé.
Amplitude de travail de 7h/730 à 17/18h, comprenant 1h de pause de déjeuner, temps de transport sur chantier inclus.
Salaire mensuel net de 1800.00 €, prime de repas et de déplacement journalier comprise.
Equipements de protection individuels fournis
2 semaines de congés de fin d'année et 3 semaines de congés au mois d'août.
Tous les ponts sont accordés en congés

Vous avez envie de vous intégrer durablement à notre équipe?
Alors adressez-nous votre CV!

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • LUGH AMENAGEMENTS EXTERIEURS

Offre n°65 : Auxiliaire de vie handicap (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Afin qu'elle soit traitée par nos services dans les meilleurs délais, nous vous remercions de bien vouloir candidater UNIQUEMENT via le lien de candidature :
Offre n°2164
Avant de vous parler du poste, on va déjà se présenter. Nous c'est l'Abrapa ! Vous ne nous connaissez pas encore ?! Bon ce n'est pas trop grave, on va vous en dire plus.
On forme une équipe passionnée, toujours là pour apporter du réconfort et de l'assistance à ceux qui en ont besoin. Notre énergie ? On la puise dans la solidarité et le partage.

Votre rôle :
En tant qu'Auxiliaire de vie Handicap sur le secteur de Lons-le-Saunier, vous serez bien plus qu'un simple prestataire de services. Vous serez l'épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s'appuyer.

Vos missions incluront :
En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez la personne qui rend le quotidien de nos bénéficiaires plus lumineux. Vous les épaulerez avec le sourire, les accompagnerez dans leurs tâches quotidiennes, et créer un lien humain qui va bien au-delà du simple travail.

Ce que nous offrons :
Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires.
Pour un contrat à 35h, votre salaire s'élèvera à 1 777,16 € bruts par mois.
A cela s'ajoute une majoration de 25% les samedis et 50% les dimanches ! Vous pourrez également bénéficier de tickets restaurant (5€).

Vous aurez également :
- Un environnement de travail chaleureux et une équipe dévouée.
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
- La possibilité de vraiment faire une différence dans la vie des gens.
- Un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile.
- Le paiement des kilomètres et des temps de trajet entre chaque intervention.
- Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille.
- Un smartphone pour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative.
- Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%).
- Une prime de pénibilité de 90€ au prorata du temps de travail.
- La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 200 € dès que vous parrainez l'un de vos proches pour un poste d'aide à domicile !

Ce que nous attendons de vous :
Votre diplôme d'Auxiliaire de vie est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même.
Une passion pour aider les autres et un véritable sens du service.
Une attitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes.
Une flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires.
Conformément aux normes de santé en vigueur les candidats doivent être à jour de leurs vaccinations rendues obligatoires par la Haute Autorité de Santé pour candidater à ce poste.
https://www.has-sante.fr/jcms/p_3424589/fr/obligations-vaccinales-des-professionnels-la-has-publie-le-1er-volet-de-ses-travaux

Comment postuler :
Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe.
Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ABRAPA

Offre n°66 : Valet/femme de chambre /femme/Homme de ménage en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ARLAY ()

Vous travaillerez dans un Hôtel de charme 3 étoiles du mercredi au dimanche.

Vous aurez en charge le nettoyage de 11 chambres : lits, poussières, sols et salle de bain, entretien linge, nettoyage des communs

Vous travaillerez seul(e) et saurez assurer la qualité du service.

Vos qualités : la minutie et le sens de l'organisation.

Poste évolutif au niveau du nombre d'heure et possibilité de pérennisation.
Expérience en ménage exigée.

- Nettoyer les chambres selon les standards et procédures de l'hôtellerie 3*et entretien du linge
- Respecter les règles de la marche en avant, de l'hygiène et de sécurité
- Gérer votre temps de travail et respecter les priorités
- Respecter les consignes de vos managers
- Suivre votre planning et accepter les modifications si nécessaire selon l'occupation

Vous serez amené(e) à travailler du mercredi au dimanche de 9h30 a 16h00, ainsi que certains jours fériés.
Le salaire brut est sur une base de 30 heures hebdomadaire en fonction de votre expérience.
Ce poste est à pourvoir immédiatement et est prévu pour une durée de contrat de 6 mois.(possibilité de CDI par la suite)

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler l'état du linge propre
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • HOSTELLERIE SAINT GERMAIN - JURA

Offre n°67 : Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 21/04/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Dans le cadre de notre développement nous recherchons 3 enseignants de la conduite et de la sécurité routière (H/F)
Débutant accepté
Poste a pourvoir de suite
Prendre contact par Mail ou téléphone

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Formations

  • - monitorat auto-école | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LEDO FORMATION

Offre n°68 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite !

Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ?

Gagnez en liberté :

Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines.
Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle.
Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée.
Bénéficiez d'un soutien expert :

Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning.
Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.).
Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google.
Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif.
Bénéficiez d'une rémunération attrayante :

Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %.
Lancez-vous sans apport financier initial.
Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement.
Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe.
Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Entreprise

  • LB IMMOBILIER

Offre n°69 : Mécanicien régleur (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Nous recherchons pour notre client basé à Lons-le-Saunier un mécanicien (H/F).
Vos missions :
- Régler les machines (texture fromage, poids du produit, etc.) et effectuer l'entretien curatif
- Assurer le montage et démontage du matériel lors notamment des changements de formats ou des lavages
- Remonter les anomalies (techniques ou organisationnelles)
- Assurer l'entretien préventif en réalisant les interventions définies dans le planning de préventif en temps et en heure
- Interagir avec les conducteurs de machine pour organiser une intervention
- Nettoyer et ranger le poste de travail

Horaires : 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) et weekend



Profil : BTS maintenance industrielle ou équivalent
Une première expérience dans la maintenance industrielle est fortement appréciée (alternance, premier emploi)

Vous êtes motivé et travailleur
N'attendez plus, postulez vite !


Salaire à définir selon profil.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°70 : Enseignant / Formateur MACONNERIE (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le lycée professionnel LE CORBUSIER a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle des métiers du bâtiment. Nous proposons 8 diplômes (CAP, BP et BAC PRO) dans les 6 métiers suivants : Menuisier, Electricien, Plombier Chauffagiste, Peintre, Assistant d'architecte et Maçon et nous accueillons près de 220 apprenants.
Afin de compléter notre équipe pédagogique, nous recrutons un enseignant / formateur en Maçonnerie (H/F) pour la rentrée 2024.
Vos missions :
- Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale par voie scolaire et apprentissage)
- Animer les sessions de formations pratiques et théoriques (niveau CAP et BP)
- Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants
- Accompagner les apprenants au centre et en entreprise
- Développer et entretenir la relation avec les entreprises dans le cadre du suivi de la formation des apprenants.
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme niveau CAP, BAC PRO, BP vous justifiez d'une expérience professionnelle dans la maçonnerie de 3/5 ans minimum
- Maîtrise des techniques de maçonnerie
- Aptitude à dispenser des formations pratiques
- Aptitude à travailler en équipe

Salaire :
- Selon la grille de l'éducation nationale : en fonction du diplôme et de la reprise d'ancienneté
- Temps plein réparti comme suit : 33% Rectorat de Besançon et 77% CFA Académique de Besançon
- Pérennisation du poste à étudier

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Lycée Le Corbusier

Offre n°71 : Chef gérant / gérante de restaurant de collectivité (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Venez rejoindre une société familiale à taille humaine !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef ou Cheffe pour la gestion d'un restaurant scolaire à Lons le Saunier (dep 39)
Poste fixe à l'année !!! et un salaire de 35000 € bruts garanti par an !
Nous attendons de vous, l'envie de faire plaisir avec une cuisine maison à base de produits frais et locaux.
CE dynamique (par exemple : compétition de Karting, un restaurant avec vos équipes offert chaque année)
675 couverts par jour uniquement en période scolaire. Management de 8 personnes dont 1 second de cuisine et 2 cuisiniers.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient

Entreprise

  • ALTERRENATIVE RESTAURATION

Offre n°72 : Un professeur de gestion/ressources humaines/économie CFA 39 (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Gevingey ()

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ?

Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale.
Description du poste
Sous l'autorité du directeur du CFA de Gevingey, le professeur de gestion/ressources humaines/économie juridique et sociale (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques.
Il sera en charge de l'enseignement des modules de gestion opérationnelle et management de l'équipe commerciale pour BTS MCO ainsi que des modules sur la gestion des risques, gestion RH et de culture économique juridique et managériale pour BTS GPME.
L'économie juridique et sociale sera enseignée aux CAP et BP.
Missions « formation »
Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux,
Participer aux évaluations et examens,
Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille,
Enseigner les cours précités à des classes de CAP, BP et BTS.
Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance.

Le poste à pouvoir à compter du 02 septembre 2024 est basé à Gevingey.

Profil candidat
Bac +2 dans l'une des matières à enseigner.
Débutant accepté en enseignement. Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative.

Rémunération & avantages
Salaire brut mensuel de 2255 € négociable, prise en compte de l'expérience possible.

Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance.

Gevingey : Entre coteaux, étangs et reculées typiques du Jura, le pays de Lons ne manque pas de personnalité tant au niveau gustatif que touristique.
Venez-vous installer à Gevingey afin d'y découvrir l'art de vivre jurassien !

Compétences

  • - Définir la progression pédagogique
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques

Entreprise

  • CMARBFC

Offre n°73 : Assistant éducatif nuit CFA 39 (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - GEVINGEY ()

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e)

ASSISTANT(E) EDUCATIF DE NUIT (H/F)

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ?

Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale.

Description du poste

Sous l'autorité de la directrice du CFA et sous la responsabilité de la Conseillère Principale d'Education de l'établissement, l'assistant éducatif de nuit (H/F) est chargé des missions suivantes :

Missions

- Surveiller les dortoirs, le repas du soir et le petit déjeuner des apprentis ;

- Surveiller le comportement des apprentis et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective ;

- Repérer des dégradations ou incidents et en rendre compte à la CPE.

Le poste à pourvoir à compter du 02 septembre 2024 est situé à Gevingey.

Horaires : Du lundi soir au vendredi matin de 19h00 à 07h00 chaque nuit.
(arrivée à 17h00 le lundi et fin de nuit à 07h30 le vendredi).

Profil candidat

BAC/BAC +1 dans un domaine associé à l'encadrement, l'enseignement ou l'éducation.

BAFA souhaité.

Débutant accepté.

Vous êtes autonome, avez un bon relationnel, le sens de la communication, savez faire preuve d'initiative et possédez une grande maîtrise de soi.

Rémunération & avantages

Salaire brut mensuel de 1573 € négociable, prise en compte de l'expérience possible.

Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance.

Gevingey : Entre coteaux, étangs et reculées typiques du Jura, le pays de Lons ne manque pas de personnalité tant au niveau gustatif que touristique.

Venez vous installer à Gevingey afin d'y découvrir l'art de vivre jurassien !

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 1 573,00€ par mois

Nombre d'heures : 34.5 par semaine

Avantages :


Programmation :

Du lundi au vendredi
Formation:

Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Expérience:

Éducation: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:

Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/09/2024

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE

Offre n°74 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ARLAY ()

Travailler sur une aire d'autoroute implique certaines spécificités et contraintes comme le fait d'avoir impérativement un moyen de locomotion. Notre site n'est pas desservis par les transports en commun. L'option de prendre le bus est donc impossible. Toutefois notre établissement est accessible par l'autoroute ou par la route départementale.

VOUS DEVREZ
- Préparer des plats simples dans le respect des règles d'hygiène.
- Participer à la bonne tenue du restaurant et respecter nos règles d'hygiène. Travailler dans la propreté c'est mieux !
- Être souriant(e) et accueillant(e).
- Travailler la semaine et/ou les week-ends. Ne vous inquiétez pas, nous avons aussi le droit au repos. Chez nous c'est deux fois par semaine.

amplitude horaire : 6h / 23h, entre 7 à 10h de travail/jour

CE QUI COMPTE LE PLUS POUR NOUS
Au-delà des compétences (nous vous formerons) c'est votre personnalité qui nous intéresse. Si vous aimez travailler en équipe et que vous êtes motivé(e) pour faire les choses dans les règles de l'art il n'y aura aucun souci collaborons !

POURQUOI NOUS REJOINDRE
- Notre ambiance de travail. ULTRA dynamique et conviviale.
- Vous mangez sur place.
- dimanches majorés à 10% dès 3 mois d'ancienneté.
- 13ème mois sous conditions d'ancienneté.

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°75 : MONITEUR EDUCATEUR SAVS - CDD (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'ASMH recrute pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de Lons le Saunier (39) un Moniteur éducateur F/H en CDD de 6 mois à temps complet.

Le SAVS a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en souffrances psychiques par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAVS départemental accompagne 80 personnes.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers en assurant une assistance ou un accompagnement social.
Vos missions :
- Assurer l'accompagnement éducatif et social de la vie quotidienne : gestion du budget ; gestion des relations sociales, du logement.
- Soutenir la personne dans son adaptation sociale voir professionnelle et son intégration dans la cité ;
- Aider les usagers à construire un cadre de vie sécure ;
- Maintenir un lien privilégié avec tous les acteurs du soin, en particulier le CHS du Jura ;
- Garantir la cohérence des actions thérapeutiques et faciliter le partenariat autour de la personne ;
- Veiller à l'accompagnement des usagers dans leur parcours de soins et leurs démarches administratives ;
- Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et assurer la coordination et la transmission des informations nécessaires aux partenaires ;
- Assurer la rédaction des écrits (synthèses).

PROFIL CANDIDAT.E :
- Diplôme : niveau 5 type Moniteur éducateur
- Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Respect de la confidentialité

CONDITIONS DU POSTE:
- Type de contrat : CDD
- Temps de travail : temps complet
- Lieu de travail : Lons le Saunier (39)
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : à partir de 2002€ bruts / mois puis selon le profil et la convention collective (CCN66)

POUR POSTULER :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à la Directrice de l'Etablissement, Séverine CAILLET

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ASSOCIATION ST MICHEL HAUT

Offre n°76 : Technicien / Technicienne de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Un poste de conseiller service de l'assurance maladie (CSAM) est à pourvoir au sein du Service Social de Lons le Saunier.

Votre quotidien sera animé par les missions principales suivantes :

Vous conseillez, orientez et accompagnez les différents publics du Service social ;
Vous contribuez à la qualité du service rendu à la clientèle ;
Vous assurez la gestion des sollicitations multicanales (requêtes, téléphone, courriers et courriels), l'accueil du public, son information et orientation auprès des travailleurs sociaux et des partenaires internes et externes concernés ;
Vous assurez la gestion dynamique des plannings et des rendez-vous ;
Vous assurez la promotion des offres de service et l'accueil ponctuel de partenaires ;
Vous participez et/ou assurez la gestion et la diffusion de l'information (instructions nouvelles, documentation...) ;
Vous participez à l'organisation des interventions sociales collectives (inscriptions, organisation, etc.).

Profil

- Connaitre et savoir appliquer les règles d'accueil ;
- Dynamique, sens de l'écoute, rigueur, autonomie, aisance dans la communication écrite et orale, organisé, adaptabilité à ses interlocuteurs, gestion des urgences ;
- Savoir travailler en équipe et être réactif aux problématiques rencontrées ;
- Savoir utiliser les outils métiers et applicatifs liés à son domaine d'activité
- Connaitre les caractéristiques de l'offre de service.

Réunion de présentation du poste : 18/07/2024 matin au service social de Lons le Saunier
Tests de recrutement : en distanciel le 19/07/2024 à 10h00
Date des entretiens : en présentiel à Lons le Saunier le 30/07/2024

Rémunération ; 1 808 € brut mensuel x 14 mois

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • CARSAT BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Offre n°77 : Chef d'équipe VRD (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Sous l'autorité du chef de chantier auquel il est affecté, le chef d'équipe peut être amené à réaliser les opérations suivantes :

- Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le client et assurer de bonnes relations avec les clients.

- Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains.

- Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le conducteur de travaux.

- S'assurer avec le conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition.

- Effectuer la préparation de chantier.

- Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel du chantier.

- Suivre la bonne exécution des travaux.

- Réaliser les relevés minute et rapports de chantier.

- Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues.

- Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location.

- Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le conducteur de travaux.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Installer des gaines et câblages
  • - Maçonner des éléments de voirie et d'aménagements urbains
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des marquages de signalisation au sol
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • SOCIETE BRESSANE DE TRAVAUX PUBLICS

Offre n°78 : Chauffeur camion BTP (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SBTP a son siège social à Bourg-en-Bresse (01) et dispose de centres de travaux au Teil (07) et à Nîmes (30) et plusieurs agences en Franche Comté et Rhône Alpes, pour être présente au plus proche de ses clients.

La société SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels que l'étude et la pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens, l'étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l'éclairage public, l'enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique, ...

La société SBTP s'entoure du savoir-faire de l'ensemble de ses salariés auxquels elle finance régulièrement des formations permettant l'acquisition de nouvelles compétences, l'amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l'optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd'hui d'un parc matériel de 50 machines.

La société SBTP détient la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001.

Description du poste
Sous la l'autorité du chef de chantier, vous manipulez les engins nécessaires sur le chantier. Vous conduisez les engins de chantier qui vous sont confiés dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés.

Vous pouvez être amené à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt, veiller à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc. ), veiller à la propreté du chantier et de votre engin, établir les fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problème mécanique).

Profil recherché
Permis C

Compétences

  • - Camion avec grue articulée
  • - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises
  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Grues auxiliaires de chargement de véhicules (CACES R 390)
  • - Grues de chargement (CACES R 490) - Depuis le 01/01/2020
  • - Maintenance de véhicules
  • - Conduire un poids lourd
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Transporter des matériaux

Entreprise

  • SOCIETE BRESSANE DE TRAVAUX PUBLICS

Offre n°79 : Agent de propreté (H/F)- Gestion de contenairs

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

A pourvoir dès le 1er juillet
SECTEUR LONS LE SAUNIER ET ALENTOURS
Nous recherchons un agent polyvalent pour assurer des missions de nettoyage de locaux essentiellement. Il assurera également des entrées et sorties de contenairs les 3 premières semaines de 07/24.
Poste à temps partiel, avec un nombre d'heures confiées évolutif.
LES HORAIRES SONT REPARTIS LES MARDI, MERCREDI, JEUDI et VENDREDI

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DUBOIS - NETTOYAGE LEDONIEN

Offre n°80 : Professeur d'économie pour le BTS GPN (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MONTMOROT ()

Préparer et dispenser des cours d'économie adaptés au programme du BTS GPN
Évaluer les étudiants à travers des contrôles continus et examens
Accompagner les étudiants dans leurs projets professionnels et personnels
Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe
Contribuer à l'élaboration des supports de cours et des projets pédagogiques innovants

Compétences

  • - Économie
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • LEGTA DE LONS-LE-SAUNIER EDGAR FAURE

Offre n°81 : Dirigeant d'agence de services à la personne à domicile (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Créez votre agence de SERVICES à la PERSONNE à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux particuliers et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°82 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialiséeou ME ou AES (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'association Juralliance recrute pour son Foyer CAPVIE


Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) ou AES

Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accompagnement éducatif des enfants âgés 06 à 18 ans accueillis en internat. Vous assurerez une collaboration étroite avec les familles et les partenaires (participation aux instances de concertation et de décision, encadrement de visites médiatisées)

Profil :
- Diplôme d'état souhaité,
- Expérience recommandée,
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, et de disponibilité,
- Rigueur et organisation,
- Permis B exigé,

Dispositions contractuelles
- CDD temps plein pour 6 mois
- Lieu de travail : LONS LE SAUNIER
- Salaire selon CCNT 66, classement suivant profil
- Poste à pourvoir : immédiatement
Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à :

Monsieur Younes Mohktar
Directeur du Pôle Protection de l'Enfance
MECS Prélude
46, rue des Ecoles - Lons-le-Saunier
mecs.prelude@juralliance.fr

Ou depuis notre site Juralliance ("contactez-nous")
https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html

Offre N°2024-16

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • JURALLIANCE

Offre n°83 : Technicien/Technicienne de laboratoires (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

BIOGROUP recherche pour le laboratoire MEDILYS situé à Lons-Le-Saunier un Technicien/Technicienne de laboratoires F/H

A propos de BIOGROUP
Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, BIOGROUP regroupe plus de 900 laboratoires de biologie médicale sur le territoire français au service de la santé des patients et engagés pour la prévention et l'innovation médicale.

Afin de participer à la croissance du groupe et renforcer ses équipes et après une formation approfondie à nos méthodes et notre système qualité et la personne recrutée aura pour principales attributions :
- Effectuer les analyses à l'aide de techniques appropriés en appliquant rigoureusement les méthodes d'analyses selon les modes opératoires
- Assurer le traitement pré analytique des échantillons, réaliser la validation analytique des résultats des dosages effectués sur la base des critères définis par la cadre technique ou le biologiste responsable
- Appliquer la démarche qualité en respectant la norme 15189 (suivre les procédure en vigueur, aide à la rédaction de documents, rédaction des non-conformités)


Votre profil
- Vous préparez un BTS Analyses de Biologie Médicale ou d'un diplôme équivalent reconnu sur l'arrêté du 21/10/1992 modifié par l'arrêté du 25 janvier 2024.
- Vous avez idéalement une bonne expérience en laboratoire.
- Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur. Vous avez un bon relationnel et le goût du service.

Caractéristique de l'emploi :
Temps plein

N'attendez plus et rejoignez nous !

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Détruire des déchets
  • - Réaliser un prélèvement biologique

Formations

  • - laboratoire analyse agroalimentaire (En lien avec les laboratoires) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MEDILYS

Offre n°84 : Assistant Conseiller Financier et Courtage (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Lons-le-Saunier, un(e) Assistant(e) conseiller(ère) financier et courtage en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Banque, Finance et Assurance.

Vos missions :

-Rappel des leads Internet, accueil physique et téléphonique
-Montage et suivi des dossiers qualifiés
-Développement de la partie délégation d'assurance emprunteur
-Communication de l'agence
-Mise en place du développement commercial

Profil recherché :

-Bonne communication, sens du relationnel
-Capacité d'analyse
-Connaître le marché dans un certain domaine
-Compétences techniques

Modalités :

-Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou d'un niveau BAC avec 5 ans d'expérience minimum dans une activité commerciale

Compétences

  • - Connaissance du marché et des acteurs de l’assurance (compagnies, intermédiaires, produits et prestations proposés…)
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Réaliser une analyse statistique

Entreprise

  • EST'M

Offre n°85 : Animateur Polyvalent de RPE (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Les Relais Petite Enfance (RPE) apportent gratuitement leurs services aux assistantes maternelles, aux gardes à domicile, aux parents et aux jeunes enfants (moins de 6 ans).

La Mutualité Française Jura gère 6 des 20 relais que compte le département du Jura : Arbois, Champagnole, Fraisans, Saint-Laurent-en-Grandvaux, Salins-les-Bains et Tavaux.

La Mutualité Française Jura recrute un(e) Animateur(trice) Polyvalent(e) de Relais Petite Enfance en CDD de 6 mois à temps partiel (31h/semaine du lundi au jeudi) à pourvoir en Juillet 2024 (remplacement de congé maternité).
Le poste est basé 1 journée au siège de la Mutualité Française Jura à Lons le Saunier, 1 journée sur le RPE de Tavaux et 2 jours dans les Relais.

Rattaché(e) à la Directrice de filière Petite Enfance, vous accompagnez les animatrices des RPE de la Mutualité et impulsez les projets pédagogiques des structures d'accueil de la petite Enfance. Vous effectuerez de nombreux déplacements sur le département (véhicule de service), réunions possible en soirée.

VOS MISSIONS : Animation de temps et jeux et permanence sur le RPE de Tavaux, Coordination et accompagnement des animatrices dans la réalisation des tâches administratives et budgétaires., Gestion des commandes groupées, Veille juridique, Pilotage des projets communs à l'ensemble des RPE, suivi des outils de communication, remplacement des animatrices en cas d'absence, coordination des missions de communication des relais.


VOTRE PROFIL :Vous êtes titulaire du DE EJE / CESF / Educateur Spécialisé / DE Infirmier puériculture, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle réussie de 2 ans.
Vous possédez des connaissances relatives à l'activité d'assistante maternelle / garde à domicile et aux droits et obligations des parents employeurs, des connaissances théoriques et pédagogiques sur le développement de l'enfant.

Vos compétences technique d'animation de groupe, votre capacité à fédérer, votre autonomie et votre esprit d'initiative seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.

La Mutualité Française Jura dispose une mutuelle financée à 70% et son CSE offre diverses actions sociales.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE JURA

Offre n°86 : Commercial en B to C En Alternance (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.

L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France.

La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !

Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) Technico-Commercial H/F.

Vos missions seront :

-Prospection : Identification des clients potentiels
-Campagne/publicité
-Accueil de la clientèle, conseil et vente.

Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial.

Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité.

Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (Niveau 5 - code RNCP38368) en Alternance

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE BESANCON

Offre n°87 : Électronicien / Électronicienne (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - PERRIGNY ()

Votre complexe de loisirs, le 1055 de Perrigny / Lons, recherche un(e) Electronicien(ne) aux côtés de nos équipes jeunes et dynamiques.

Avec nos 18 pistes de bowling, notre Virtual Park (VR), notre Laser Game sur 2 étages, nos Escape Game, sans parler de nos autres complexes implantés dans la région, les systèmes de jeux et processeurs sont nombreux.

Vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux :
- Réparation et entretient des systèmes de jeux
- Activité électronique
- Programmer des microprocesseurs

Nous recherchons une personne sérieuse, avec de l'expérience, qui a une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Travail en coupé et week-end (prime contrainte horaire disponible à 6 mois d'ancienneté)

Vous êtes passionné de loisirs et de programmations ?
Envoyez nous votre candidature !

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Formations

  • - électronique (BTS - Systèmes électroniques) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • URBAN LOISIRS

Offre n°88 : Salarié agricole polyvalent (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - PANNESSIERES ()

Un GAEC Familial (lait à Comté) recherche un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) pour accompagner les 4 associés permanents à la suite du départ d'un salarié.

L'exploitation :
- 300 ha / 70 ha culture (betterave, blé, orge)
- 400 animaux dont 110 vaches laitières et 40 allaitantes
- 800 000 L / année
- Salle de traite en roto (20 places)
- Logettes paillées pour les laitières

Vos missions :
- Certaines traites (toujours deux personnes)
- Conduite de tracteur
- Soins aux animaux
- Entretien de matériel

Les avantages :
- Toilettes à disposition
- Salle de repos chauffée
- Salle pour manger avec un frigo (chauffée également)

Profil :
De formation agricole, vous avez une première expérience d'environ 1 an en traite et en soin des animaux (stage, alternance, emploi.). Titulaire du permis B ainsi qu'un véhicule.


Poste en CDI 35h annualisé
Salaire selon compétences et motivation.
Poste disponible dès que possible

Entreprise

  • SOELIS EMPLOI PARTAGE

Offre n°89 : Chargé / Chargée de mission milieux aquatiques / Technicien(ne) (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 39 - Voiteur ()

Sous l'autorité du Président de l'EPAGE, le chargé(e) de mission aura la charge de la mise en œuvre des actions de préservation et de restauration des milieux aquatiques ainsi qu'à la prévention des inondations.

-Diagnostic, suivi et surveillance des cours d'eau du territoire ;
-Conception et mise en œuvre des projets sur le bassin ;
-Rédaction de documents techniques : élaboration des cahiers des charges, Dossiers de Consultations des Entreprises - Marchés Publics, dossiers réglementaires, avis techniques ;
-Maîtrise d'œuvre et suivi des travaux / actions de l'EPAGE : restauration de la morphologie - restauration d'habitats associés aux cours d'eau : berges, zones humides.
-Constitution et animation des actions inscrites au sein du plan pluriannuel de restauration et d'entretien
-Suivi et gestion des ouvrages de protection des inondations (bassins écrêteurs de crues) ;
-Participation à la mise en œuvre de la stratégie de prévention des inondations ;
-Suivi et pilotage des chantiers ;
-Suivi administratif et financier des opérations ;
-Concertation avec les élus et les acteurs locaux (partenaires techniques et financiers), médiation avec les riverains, animation de réunions : comités de pilotage, commissions de sous-bassins ;
-Participer à l'animation grand public sur le territoire (écoles, journée thématiques.)

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Établir un rapport d'étude ou de recherche
  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Connaissance fonctionnement milieux aquatiques
  • - Maitrise diagnostics de cours d'eau
  • - Connaissance en droit de l'environnement
  • - Connaissance en commande publique
  • - Connaissance en fonctionnement des collectivités
  • - Maitrise de l'outil informatique
  • - Fortes qualités relationnelles
  • - Capacité rédactionnelle
  • - Capacité de reporting
  • - Gout du terrain

Formations

  • - droit environnement | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EPAGE

Offre n°90 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE chez les particuliers (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°91 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MONTMOROT ()

Notre client, acteur du secteur de la grande distribution recherche un Vendeur Métier en rayon Boucherie et un Vendeur Rayon Marée - Secteur Lons le saunier (H/F)
Rejoignez des équipes passionnées et dynamiques !
Mettre en place le rayon à l'ouverture, recharger le rayon,
Garantir la fraîcheur et la qualité des produits proposés
Préparer, présenter et mettre en valeur les produits sur l'étal
Vente et conseil au client, vider et nettoyer le rayon à la fermeture
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participer à la gestion des stocks et des commandes
Expérience ou formation dans la vente souhaitée ou avoir un fort attrait pour ce secteur, avoir un bon relationnel, dynamique
Horaires : 36h75 semaine
Travail du lundi au samedi, équipe en alternance matin/après midi (approximativement 5h/11h ou 14h/20h) au Rayon Marée
Travail du lundi au dimanche matin, équipe en alternance matin/après midi (approximativement 5h/11h ou 14h/20h) au Rayon Boucherie
Travail au froid, bonne condition physique, connaissances du produit n'est pas obligatoire car une formation en interne sera dispensée

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Notre client, acteur du secteur de la grande distribution recherche un Vendeur Métier en rayon Boucherie et un Vendeur Rayon Marée - Secteur Lons le saunier (H/F) Rejoignez des équipes passionnées et dynamiques !

Offre n°92 : Commercial Export (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Espagnol
    • 39 - HAUTEROCHE ()

EVAJURA est une coopérative agricole située sur le secteur du Jura. Spécialisée dans le conseil, le contrôle laitier, l'insémination animale et la diffusion de la race bovine Montbéliarde (semences et animaux) dans le monde entier. .

Les missions

Sous le management du Directeur général, votre objectif est de commercialiser le matériel biologique produit par l'entreprise et d'être un appui à la commercialisation à l'internationale de tous produits ou services de la coopérative et/ou de ses filiales
Vos principales missions sont :
- Fidéliser les clients existants et développer le réseau
- Suivre les affaires et les clients (conseil aux clients, suivi commandes et recouvrement)
- Réaliser des reportings
- Coordonner les besoins avec les services internes
- Participer aux évènements et salons (France et Etranger)
- Accueillir les délégations étrangères
- Déplacements réguliers à l'international (40% du temps de travail) : UE, USA, Afrique du Nord, Amérique centrale, Asie

Votre profil

Profil recherché :
- Riche d'un excellent tempérament commercial, vous avez déjà exercé dans la création et l'animation de réseaux de revendeurs et distributeurs à l'export. Une expérience dans la commercialisation de produits d'animaux d'élevage serait un plus.
- Une expérience d'au moins 3 ans sur du développement commercial à l'export est souhaitée.
- De niveau Bac + 3 minimum, votre ténacité, votre rigueur et votre capacité à vous adapter à tout type d'interlocuteurs vous permettront d'être légitime auprès des clients et prospects.
- La maîtrise de l'anglais courant est impérative et idéalement espagnol et/ou langue orientale.
- Connaissance des logiciels de bureautique indispensable.

Le poste

Secteur d'activité du poste : GENETIQUE BOVINE
Salaire 32/35 k€ à négocier + part variable + 13ème mois, possibilité de télétravail
Prise de poste : dès que possible
Statut du poste : cadre

Candidatures

CV et lettre de motivation à adresser aux adresses suivantes :
- Par mail : candidature@evajura.com
- Ou par courrier : EVA JURA - à l'attention du service RH - Route de Lons - Crançot - 39570 HAUTEROCHE

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Commercialisation de produits d'animaux d'élevage

Formations

  • - commerce international | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EVA JURA

Offre n°93 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs été (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Dans le cadre de son accueil de loisirs extrascolaire, le centre social Maison Commune recrute pour les mois de juillet et/ou aout des animateur.trices à temps complet.

Missions principales :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Encadrer et accompagner les enfants au sein de la vie quotidienne
- Participer activement à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, notamment auprès d'enfants de 3 à 6 ans
- Construire et animer les activités proposées par l'accueil de loisirs en période de vacances scolaires.

Compétences et aptitudes recherchées
- Être capable de
- prendre en charge et d'animer une activité avec un groupe d'enfants
- de s'adapter au public, aux contraintes matérielles et réglementaires
- d'intégrer sa pratique dans le projet du centre social et particulièrement dans celui de l'ALSH
- de travailler en équipe
- d'adopter une posture sécurisante et à l'écoute des besoins
- d'être force de propositions
- Savoir concevoir, animer et évaluer un projet d'animation adaptée à destination d'un groupe d'enfants
- Connaître la réglementation en vigueur dans les accueils collectifs de mineurs
- Qualités : dynamisme, aptitude relationnelle avec les enfants et leurs parents, sens de l'initiative

Profil recherché
Diplôme de l'animation souhaité (CAP Petite enfance, CPJEPS, BPJEPS, BAFA ).
Permis B fortement recommandé

CDD

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - action sociale (BAFA) | Aucune formation scolaire
  • - action sociale (CAP petite enfance, CPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMC 39

Offre n°94 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Go Groupe recrute un(e) Menuisier(e) Poseur Expérimenté(e) (H/F)

À propos de Go Groupe :

Go Groupe est une entreprise à taille humaine située à Lons-le-Saunier, spécialisée dans la rénovation énergétique du logement pour les particuliers et les professionnels. Avec une équipe dynamique d'une quarantaine de salariés, nous offrons un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Menuisier(e) Poseur Expérimenté(e) pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de la pose de menuiseries intérieures et extérieures dans le cadre de nos projets de rénovation énergétique.

Missions :

Pose de menuiseries intérieures et extérieures (fenêtres, portes, volets, escaliers, etc.).
Installation de divers éléments de mobilier sur mesure.
Lecture et interprétation des plans fournis par les dessinateurs et les architectes.
Collaboration avec les conducteurs de travaux et les autres corps de métier sur le chantier.
Garantir la qualité des installations et le respect des délais.

Compétences requises :

Expérience significative en tant que menuisier poseur.
Maîtrise des techniques de pose et des outils de menuiserie.
Bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens du détail et du travail bien fait.

Profil recherché :

Dynamique, consciencieux et impliqué.
Bon relationnel et sens du service client.
Permis B requis.

Conditions de travail :

Poste basé à Lons-le-Saunier, avec des déplacements sur les chantiers.
Horaires de travail sur une base de 39 heures.
Paniers.
Mutuelle bâtiment.
Rémunération : 11,65 brut heure

Évolution de carrière :

Possibilités d'évolution en interne en fonction des compétences et des performances.
Comment postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : guillaume@gogroupe.fr.

Processus de recrutement :

Entretien classique de recrutement.
Nous avons hâte de découvrir vos candidatures et d'accueillir notre futur(e) collaborateur(trice) !

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

  • GOKDUMAN M ET O SARL

Offre n°95 : Mathématiques, physique et chimie (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Cours pour les CAP
4h par semaine les mercredis

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Concevoir des référentiels de formations
  • - Concevoir un programme de formation
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations

Offre n°96 : Professeur de Français (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Cours pour les CAP et BP en français et ouverture sur le monde

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Offre n°97 : JOB ETUDIANT D'AGENT DE NETTOYAGE H/F

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

2 postes à pourvoir pour le mois d' août 2024

Interventions uniquement dans des locaux professionnels
Déplacements professionnels avec un véhicule société à boite de vitesses manuelle.
Secteur Lons le Saunier et alentours.
Rémunération: 12,05 €/h
Formation et tutorat assurés

Vous êtes intéressé(é) par ce poste, appelez nous au: 03 84 24 43 45
ou adressez nous votre CV à: rh@rubin-sarl.fr

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RUBIN NETTOYAGE

Offre n°98 : Agent / Agente de propreté de locaux LARNAUD LONS COURLAOUX (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous réaliserez des opérations de nettoyage du lundi au samedi matin.
Prise de poste à 5h jusqu'en milieu de matinée puis reprise du travail en fin d'après-midi (du lundi au vendredi).
Clientèle professionnelle exclusivement: bureaux, vestiaires et sanitaires principalement

Expérience appréciée en nettoyage industriel mais possibilité de formation assurée par l'employeur.

Vous devez avoir le permis B (boite manuelle) pour vous rendre d'un site à l'autre. Un véhicule de l'entreprise pourra être mis à votre disposition.

Possibilité de CDD au démarrage
Salaire négociable suivant expérience.

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RUBIN NETTOYAGE

Offre n°99 : Serveur / Serveuse de restaurant qualifié.e (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Notre établissement Familial recherche un serveur qualifié H/F pour compléter son équipe.

Poste en CDI de 40h00 annualisés par semaine, avec tous les samedis libres. **FERMETURE LE SAMEDI LA JOURNEE, LE DIMANCHE SOIR et LE LUNDI SOIR**

Notre équipe est composée de 2 cuisiniers et de 2 serveurs en salle, avec une moyenne de 50 couverts jour en pleine saison.


Fermeture annuelle en AOUT de 2 semaines consécutives et de 3 semaines en hiver(durant les fêtes de fin d'année).

Venez nous rencontrer, découvrir notre équipe et notre restaurant !
Poste libre de suite - merci de téléphoner pour prendre un rendez-vous: 03 84 47 23 35

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA PETITE AUBERGE

    Véronique & Nicolas Narbey chefs et propriétaires ont repris l'établissement en 2004. Leur plaisir et leur respect à travailler les produits régionaux se ressentent dans les assiettes qu'ils préparent et dans leur établissement où l'on vient partager un moment conviviale et soigné.

Offre n°100 : Ouvrier d'Abattoir et Découpe de Viandes (h/f)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier, recrute pour l'un de ses client à Perrigny : un ouvrier d'abattoir (H/F)

En collaboration avec le directeur du site, le chef d'équipe, la responsable qualité et le service vétérinaire, vous participerez aux opérations d'abattage et de dépouille sur espèces ongulés, ainsi qu'aux activités annexes (nettoyage, classement, pesée, salage des cuirs, triperie, maintenance, bouverie.).

Vous êtes volontaire, dynamique motivé et adroit.
Vous avez une première expérience dans le secteur viande ou dans la manipulation des animaux.


Poste à pourvoir de suite
Horaires : 4H45-12h30
Rémunération en fonction du profil
Contrat intérim longue durée, en vue d'embauche

En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°101 : Commercial Terrain (h/f)

  • Publié le 16/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Perrigny ()

Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le surgelé un Commercial VRP (H/F) en CDI sur Perrigny.

Notre client est spécialisé dans la vente en magasin, la vente en ligne et la livraison de produits surgelés.

Votre mission : développer votre portefeuille client et vos ventes.

- Prospection téléphonique à partir d'un fichier client ;
- Prise de commandes ;
- Communication sur les nouveaux produits et les promotions ;
- Livraison des surgelés à vos clients ;
- Fidélisation clients.

Votre profil :

- Vous disposez d'une aisance relationnelle notoire ;
- Si vous disposez d'une première expérience professionnelle en qualité de commercial, c'est un plus ;
- Débutant acceptés ;
- Vous disposez du permis B.

Nous vous proposons :

- Un CDI ;
- Un salaire compris entre 1770€ mensuel brut + variable ;
- Des horaires de journée : 06H30-13H30.
- Attention 11 samedis travaillés par an.

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Contactez votre agence Adecco de Lons le Saunier ou postulez directement en ligne !

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°102 : Jointeur (F/H)

  • Publié le 15/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Durant cette mission, sous la responsabilité et la supervision de votre Chef d'équipe, vous devrez effectuer les tâches suivantes :
- Préparer des surfaces et des enduits
- Appliquer et coller des bandes
- Contrôler des finitions de pose
- Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le chantier

Formations

  • - bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine de la finition, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'aménagement intérieur, de l'isolation et de la décoration.

Offre n°103 : EDUCATEUR SPECIALISE COORDONNATEUR (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Rejoindre l'APEI de Lons le Saunier, c'est intégrer une association qui, pour répondre aux attentes actuelles et en devenir des personnes accompagnées et de leur entourage, cherche à s'adjoindre les compétences de collaborateurs impliqués et partageant ses valeurs.

L'ÉTABLISSEMENT
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La toute nouvelle résidence Viva Cité a ouvert ses portes en Mai 2021.

Ce foyer d'hébergement de 56 places propose un lieu de vie convivial et moderne à des personnes en situation de handicap mental travaillant en ESAT ainsi qu'un service d'accueil de jour de 10 places.

Une unité pour personnes handicapées vieillissantes de 10 places a été créée à l'occasion de l'ouverture de ce nouveau foyer.


LES MISSIONS
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Sous la responsabilité du CIMS, votre rôle sera de faire le lien entre l'équipe et la direction, vos missions sont les suivantes :
- Elaborer, suivre et évaluer le projet personnalisé des personnes accompagnées et garantir la mise en œuvre des orientations éducatives en lien étroit avec l'équipe de direction
- Accompagner les personnes accueillies dans leurs différents lieux de vie sur un mode individuel ou collectif
- Instaurer une relation de co-construction avec les familles et offrir un espace de soutien si nécessaire.
- Transmettre et échanger les informations nécessaires à l'ensemble des membres de l'équipe.
Soumettre des projets d'activité à la Direction
- Evaluer les besoins d'encadrement (absences, activité, nécessité.), proposer des organisations de planning de l'équipe éducative, soumettre des ajustements en fonction des besoins.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé (DEES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EANM VIVA CITE

Offre n°104 : Infirmier / Infirmière DE en secteur psychiatrique (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

La Clinique Val Jura recherche 2 personnes pour compléter ses équipes
La Clinique prend en charge des patients en santé mentale en hospitalisation libre et en hospitalisation sous contrainte.
Nous proposons un poste de nuit (en 10 H 40) et un poste de jour en 13H
Roulement fixe sur 5 semaines pour le poste de jour avec 2WE travaillés sur 5
Roulement sur 2 semaines et un WE sur 2 pour le poste de nuit (14 nuits travaillées par mois)
Primes Dimanche et JF 100€, prime SEGUR de 206€ et HS rémunérées

Reprise globale de l'ancienneté

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CLINIQUE VAL JURA

Offre n°105 : Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 39 - GEVINGEY ()

La personne collaborera avec le directeur de structure et l'adjoint en charge des affaires scolaires, péri et extra-scolaires.
Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local.
Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisir.
Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet de l'ALSH.
Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global.
Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers.
Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure.
Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure.
Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation.
Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe.
Encadrement d'une équipe de 3 animateurs.

Vous avez une expérience dans le domaine de l'animation et de l'encadrement d'équipe, BAFD ou BAFD stagiaire obligatoire, voire BAFA + 21 ans avec expérience

Horaires à convenir en ensemble.
Disponibilité immédiate.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°106 : Apprentis CAP hotel café restaurant (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons 2 apprenti(e)s en Hôtels, cafés, restaurants

Compétences

  • - Plonge manuelle
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Réaliser un service en salle
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • HOTEL TERMINUS

Offre n°107 : Commercial terrain / Commerciale terrain d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°108 : APPRENTI MONITEUR EDUCATEUR / EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Accueil sur le service de Mineurs Non Accompagnés de LONS LE SAUNIER, nous recherchons une personne en contrat d'apprentissage pour 2 ou 3 ans en fonction de votre qualification.

Missions :
- Accompagnement social et éducatif
- soutien scolaire,
- développement personnel du jeune,
- accompagnement à la vie quotidienne,
- travail de rédaction.
Compétences professionnelles et technicité :
- Aptitude à encadrer un groupe d'enfants et d'adolescents
- Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de
synthèse
- Aptitude à la communication tant interne qu'externe
- Capacité à l'organisation et à l'anticipation
- Connaissance de l'outil informatique
- Capacité à l'expression écrite
- Capacité à conduire et gérer des entretiens
Qualités personnelles et relationnelles
- Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter
- Capacité à poser le cadre et le faire respecter
- Respect du devoir de discrétion professionnelle
- Empathie, maitrise de soi, objectivité
- Loyauté
- Ponctualité
- Sens de l'appartenance à l'Association

Entreprise

  • ASSOCIATION PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC

Offre n°109 : Conseiller / Conseillère à domicile pour les enfants de 0 à 5 ans (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Les mots : Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours professionnel au contact des enfants (assistante maternelle, animateur périscolaire, auxiliaire de puériculture.) ou simplement une envie de vous reconvertir dans ce domaine, alors nous vous invitons à lire cette offre.

MIO, société spécialisée dans la vente à domicile de jouets d'éveil et de petite puériculture, recrute de nouveaux/nouvelles conseillers/conseillère, sous le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI).
Avec MIO, vous pouvez compléter vos revenus si vous avez déjà une activité professionnelle ; ou travailler à temps partiel ou à temps plein. Vous organisez vous-même votre planning selon vos disponibilités.
Le concept : proposer des ateliers parents/enfants à domicile.
La diversité des produits vous permettra d'animer des ateliers à thème, défini avec votre hôtesse (ex : atelier lecture, atelier portage, atelier créatif.), les rendant uniques et personnalisés. Moments de partage, de sourire et de complicité garantis pour tous.
Une formation initiale vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'animation de ces ateliers. Des formations régulières et gratuites vous seront proposées tout au long de l'activité. De nombreuses perspectives d'évolution selon votre ambition.

MIO est membre de la Fédération de la Vente Directe (FVD), garantissant une activité respectueuse et professionnelle.
Rejoignez l'aventure MIO et créez des ateliers uniques parents/enfants.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • MIO

Offre n°110 : Frigoriste (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation. Autonome et dynamique

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°111 : Technicien support client (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Nous recherchons pour notre client basé près de Lons le Saunier, un technicien support client
Vos missions:
- Réaliser les fiches produit et les documentations techniques de notre matériel
- Répondre aux demandes de SAV et en faire le suivi
- Préparer et participer aux présentations machines (salon, journée professionnelle ...)
- Entretenir et réparer les machines de démonstration
Vous justifiez d'une première expérience dans un service SAV, vous avez des connaissances en mécanique
Permis B obligatoire car déplacements à prévoir
Vous maitrisez un logiciel de dessin sur ordinateur

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°112 : APPRENTI MONITEUR EDUCATEUR / EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LAVIGNY ()

Nous recherchons une personne en Contrat d'Apprentissage pour 2 ou 3 ans en fonction de votre qualification.

Missions :
- Accompagnement social et éducatif
- soutien scolaire,
- développement personnel du jeune,
- accompagnement à la vie quotidienne,
- travail de rédaction.
Compétences professionnelles et technicité :
- Aptitude à encadrer un groupe d'enfants et d'adolescents
- Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de
synthèse
- Aptitude à la communication tant interne qu'externe
- Capacité à l'organisation et à l'anticipation
- Connaissance de l'outil informatique
- Capacité à l'expression écrite
- Capacité à conduire et gérer des entretiens
Qualités personnelles et relationnelles
- Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter
- Capacité à poser le cadre et le faire respecter
- Respect du devoir de discrétion professionnelle
- Empathie, maitrise de soi, objectivité
- Loyauté
- Ponctualité
- Sens de l'appartenance à l'Association

Contrat

Entreprise

  • ASSOCIATION PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC

Offre n°113 : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance CVC (H/F) en CDI sur Lons-le-Saunier.

Notre client est spécialisé en génie climatique (climatisation, ventilation, chauffage et plomberie).

Au coeur d'une agence d'une centaine de collaborateurs, vous assurerez la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage, ventilation, climatisation en itinérance sur le périmètre de Lons le Saunier.
Vous serez amené(e) à :
Réaliser le suivi, le contrôle et la prévention des risques de panne ainsi que le dépannage
Réaliser des petits travaux
Assurer la qualité de la prestation et la sécurité des installations
Entretenir une bonne relation avec le client
Renseigner l'outil de GMAO
Typologies de clientèle BtoB : tertiaire, industrie, agroalimentaire, privé et public

Votre profil :
Vous disposez d'une première expérience professionnelle similaire d'au moins 2 an.
Vous disposez d'une formation de niveau BAC ou BAC+2 spécialisée en maintenance d'équipements de génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation).
De nature bricoleuse, curieuse et volontaire, vous avez l'envie d'être formé(e) et de découvrir les métiers inhérents à la maintenance d'installations de génie climatique.

Nous vous proposons :
Un CDI
Des horaires de journée du lundi au vendredi
Un véhicule de service
Un salaire attractif selon la grille du bâtiment
Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
Une carte tickets restaurant
Un dispositif d'intéressement et de participation
De nombreux avantages du CSE

Cette offre pourrait vous intéresser, n'hésitez plus à postuler ! Contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier ou postulez directement en ligne !

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°114 : Technicien en Automatismes (h/f)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute un Automaticien/Roboticien (H/F) en CDI sur Lons-le-Saunier.

Notre client est spécialisé dans l'étude, la conception, la réalisation et l'installation de systèmes automatisés Industriels.

Votre mission :
Vous aurez en charge la gestion de projets, l'étude, la conception, la mise au point et la mise en service sur site de systèmes automatisés.

- Réaliser les études (analyse fonctionnelle) de systèmes automatisés ou de machines spéciales ;
- Rechercher des solutions techniques (cahier des charges techniques et fonctionnels) ;
- Réaliser études électrique (Logiciel See Electrical) ;
- Réaliser la programmation Automate, Interface opérateur et Robot en tenant compte des contraintes clients ;
- Réaliser les tests et les mises en service (réalisation de réglages, mise en service d'installations, accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des installations) ;
- Être le « conseil technique » aux opérationnels et aux clients.

Votre profil :

- Vous êtes issu d'une formation technique (Ingénieur, licence Pro, DUT .) ;
- Vous justifiez de connaissances dans les différents domaines de compétences cités avec expérience en bureau d'études (Electricité, Automatismes et Informatique Industrielle) ;
- Vous êtes rigoureux, autonome et motivé vous souhaitez vous investir dans un poste évolutif ;
- Vous maitrisez les logiciels de Programmation (Schneider, Siemens, Allen Bradley, ProFace, Fanuc, Staubli, ABB) ;
- Vous disposez de connaissances en câblage électrique, pneumatique.
- Déplacements ponctuels à prévoir (permis B obligatoire).

Nous vous proposons :

- Un CDI ;
- Un salaire selon profil et expérience ;
- Travailler pour une entreprise à taille humaine avec un esprit familiale.
- Des horaires de journée du lundi au vendredi ;
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier ou postulez directement en ligne !

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°115 : Directeur de magasins multi sites en optique (h/f)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Montmorot ()


À propos de la mission

Nous recherchons un(e) directeur(rice) de magasin multi sites en optique.
Manager de terrain confirmé et aguerri, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance des magasins dans un climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences).

Cette mission de management et d'accompagnement de l'équipe et de développement commercial de plusieurs points de vente est toujours au service de la santé visuelle de nos clients. Votre rôle sera :
- De fédérer, encadrer et faire évoluer les collaborateurs/rices.
- De veiller au respect de la politique commerciale et marketing de l'enseigne.
- De garantir le parcours d'achat et la qualité du service client.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 600 EUR - 3 100 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

BTS ou licence optique un atout supplémentaire mais nous recherchons avant tout un manager complet.
Vous avez donc des compétences spécifiques telles que :
- Connaissances managériales affirmées.
- Connaissances en gestion de centre de profit confirmées.
- Connaissances techniques en optique (c'est un plus).
- Connaissances des techniques de vente et en merchandising impératives.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • IZIWORK 1

Offre n°116 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 39 - PERRIGNY ()

Votre complexe de loisirs préféré, le 1055 de Perrigny / Lons, recherche un(e) second(e) de cuisine aux côtés de notre équipe de cuisine dynamiques et chaleureuse.

Nous proposons une cuisine généreuse et festive, simple et authentique. Des plats traditionnels typiques des brasseries qui raviront les amateurs de viandes et de hamburgers. Aux côtés du Chef de Cuisine, vous préparerez avec soin tous les midis en semaine un menu du jour en sélectionnant des produits frais, de saison et autant que possible locaux ! Mais pas seulement !

Vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux :

- participer à la production culinaire
- participer à l'organisation du service
- l'organisation du travail et de la production dans le respect des règles en vigueur

Notre activité tournant principalement autour de la joie, de la bonne humeur et du plaisir, nous mettons un point d'honneur à trouver notre second(e) de cuisine ayant les mêmes valeurs.

Evidemment, nous sommes ouverts 7j/7, car le plaisir n'a pas de repos !

Nous recherchons une personne sérieuse, avec de l'expérience ainsi qu'une bonne organisation.
Nous serons ravis de vous cuisiner lors d'un entretien.

MENU
Entrée :
Travail en coupé
Plat :
Travail les week-ends
Dessert :
Primes selon ancienneté
(Pour la digestion de l'entrée et du plat)
Prêt ? A vos CV !

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • URBAN LOISIRS

Offre n°117 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite !

Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ?

Gagnez en liberté :

Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines.
Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle.
Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée.
Bénéficiez d'un soutien expert :

Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning.
Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.).
Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google.
Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif.
Bénéficiez d'une rémunération attrayante :

Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %.
Lancez-vous sans apport financier initial.
Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement.
Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe.
Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Entreprise

  • LB IMMOBILIER

Offre n°118 : Formateur (F/H)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Rattaché au coordinateur opérationnel du pôle, vous préparez et animez des formations et vous êtes garant du développement des compétences d'un public jeune en apprentissage(bac pro-bts)et d'adultes dans le cadre de la formation continue.
concevoir et animer des séances de formation pour apprentis et adultes dans les domaines de la chaudronnerie et soudure
animer des séquences de formations pratiques et théoriques
élaborer des supports pédagogiques
lecture de plan, soudure tig, mig, mag, électrode enrobée)mécanique appliquée, conception et réalisation d'ouvrage chaudronnés, utilisation de machines cisaille, plieuse, découpe et procédés de formages standards de chaudronnerie

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - chaudronnerie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°119 : COMMERCIAL(e) DEBUTANT(e) (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Ce qu'on vous offre :

- Très bonne rémunération sans plafond !
- Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
- Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »

Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :

Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.

Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?

Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Nos avantages :

- Des commissions sans limite !
Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois

- Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)

- Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois

- Une des meilleures formations à la vente !

- Une tablette et un smartphone

- Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)

- Un CDI avec salaire minimum garanti

- De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)

Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.

Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients.

Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés.

Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°120 : Grimpeur-élagueur Grimpeuse-élagueuse (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Sous l'autorité du responsable du Pôle Exploitation et de la Maintenance des Espaces Publics et du chef de service "Gestion du patrimoine arboré", il prend en charge toutes les missions d'entretien des arbres, des espaces boisés et veille à l'embellissement du cadre de vie communal dans le respect des normes de qualités environnementales et paysagères.

Missions principales

- Assurer l'entretien, la conduite architecturale des arbres d'ornement recensés dans le patrimoine arboré communal
- Organiser des travaux d'entretien du patrimoine arboré communal
- Respecter et appliquer les consignes d'organisation des travaux et les procédures d'interventions
- Mettre en œuvre la politique de gestion des espaces verts et des espaces naturels
- Sécuriser ses interventions de manière à préserver la santé des différents intervenants (collègues ou prestataires) et la sécurité des usagers fréquentant les espaces publics
- Passer les autorisations de conduite ou les certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES)



MISSIONS SECONDAIRES

- Nettoyage et entretien du matériel et des véhicules mis à disposition.
- Nettoyage et entretien des locaux mis à disposition
- Application de manière très ponctuelle de produits ou substances toxiques (produits de bio contrôle).
- Soutien technique et logistique aux agents chargés de l'entretien des espaces verts et de la voirie


PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emploi des agents techniques - Catégorie C

Certificat d'aptitude Professionnel Agricole (Jardin Espaces Verts, Pépinières ...) Certificat de spécialisation élagage et/ou expérience souhaitée
Permis B exigé - Permis C et E appréciés


Poste à temps complet, 37h hebdo hebdomadaire, 4,5 jours, 24 jours de congés et 11 jours RTT

Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de l'agglomération
Risques liés à l'intervention sur chantier ou sur site : respect des consignes de sécurité

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES

Savoir
- Maîtrise des techniques de grimpe et de déplacement sur cordes dans les arbres - Maîtrise des techniques de taille et d'élagage et en particulier de la taille douce - Connaissance des techniques d'abattage (Forestière ou par démontage)
- Expertise dans la connaissance des essences d'arbres (ornement ou forestier) - Connaissance des phytopathologies arboricoles
- Maîtrise des dispositifs et outils (échelle, nacelle, cordes.) - Maîtrise du fonctionnement du matériel et des techniques d'affûtage du matériel
- Maîtrise des consignes de sécurité du travail - Rendre compte de son activité en remplissant les fiches journalières de travail


Spécificités du Poste
- Travail à l'extérieur (intempéries, chaleur) et sur la voie publique - Travail en hauteur (nacelle principalement, mais également grimpe dans les arbres)
- Activité physique et bruyante
- Utilisation de matériels dangereux.
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS
Monsieur Jean-Louis VITTE - Responsable Pôle Esp.Verts-Voirie : 03 84 47 88 68
Romain PETOT - Responsable d'équipe élagueur : 06 34 53 63 60

Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr

Compétences

  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Techniques de grimpe
  • - Abattre un arbre
  • - Élaguer les branches d'un arbre

Entreprise

  • COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER

Offre n°121 : Animateur Qualité (h/f)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Hauteroche ()

Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un Animateur Qualité HSE (H/F) en CDI sur Hauteroche.

Notre client est spécialisé dans la production de vins et crémants du Jura.

Votre mission :

- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Analyser les procédés de l'entreprise.
- Rédiger des préconisations et des procédures en cas de non-respect de certaines règles.
- Assurer l'implantation et le suivi de ces préconisations.
- Former les salariés et les membres des différents services de l'entreprise.

Votre profil :

- Vous disposez d'une première expérience similaire d'au moins 3 ans ;
- Vous disposez d'un diplôme d'animateur HSE.

Nous vous proposons :

- Un CDI ;
- Travailler pour une entreprise à taille humaine avec un esprit familiale ;
- Des horaires de journée du lundi au vendredi ;
- Un salaire en fonction de vos années d'expériences.

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier ou postulez directement en ligne !

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°122 : Mécanicien motos et matériels de loisirs (F/H)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Hauteroche ()

Vos tâches :
- mécanique de matériels viticoles
- Effectuer les diagnostics en atelier des machines
- vous travaillez en atelier et en itinérance chez les clients
- réparation, changement de pièces d'usure ou défectueuse et dépannage
- Effectuer les opérations d'entretien, réparations, mécanique
- Contrôler les opérations par essais
- vous pouvez être amené à présenter les produits en vue d'une vente
- vous travaillez du lundi au vendredi
- vous travaillez sous la responsabilité d'un chef d'atelier et en équipe.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison

Formations

  • - machinisme agricole | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°123 : Infirmier.ière Puericulteur.trice Directeur.trice en structure Pe (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Responsable d'un multi-accueil collectif de 40 enfants, vous êtes secondé-e par deux éducatrices de jeunes enfants. Vous travaillez en collaboration avec la directrice Petite Enfance et les directrices des différentes structures ECLA.
Vous fédérez l'équipe autour du projet éducatif et organisez la réflexion autour du projet pédagogique, en garantissez la mise en œuvre.

Responsable de la gestion administrative et budgétaire de l'établissement, vous êtes également chargé-e de gérer et d'animer l'équipe pluridisciplinaire .

Vous participez à l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des familles. Attaché-e au respect de l'individualité et des particularités de chaque enfant, vous êtes garant-e des conditions d'accueil des enfants en cohérence avec le projet d'établissement et en lien avec le médecin.
Vous organisez la surveillance médicale des enfants, le contrôle des soins et l'application des règles d'hygiène et de sécurité.

Force de proposition auprès de votre Direction, vous développez et animez des partenariats avec des professionnels extérieurs.
Missions, cadre et contexte du poste:
Afin de garantir la qualité de l'accompagnement des enfants et l'encadrement de l'équipe, vous êtes responsable de l'organisation et du bon fonctionnement de la structure, assurez la qualité de service et avez un rôle de management du personnel.

Participer à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement :
- analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social
- définir un projet pédagogique en cohérence avec les politiques publiques de la petite enfance
- développer et piloter le projet pédagogique de la structure
- analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs définis en amont

Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles :
- informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants
- comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
- organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap

Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale :
- développer les moyens de prévention, d'éducation et de la promotion de la santé de l'enfant
- prodiguer des soins médicaux aux enfants et organiser et planifier la surveillance médicale
- veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur

Manager la structure, animer et pilotage les équipes :
- répartir, planifier les activités en fonction des contraintes du service et harmoniser les méthodes de travail
- gérer les plannings, les absences, les congés et les heures récupérées
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents et les évaluer
- repérer et réguler les conflits
- organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité
- veiller au respect du règlement intérieur et alerter sur les risques juridiques et techniques

Gérer le budget de l'équipement :
- définir les besoins en matériels et en équipements
- gérer les recettes et des dépenses et de la gestion des stocks
PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emploi des puériculteurs.trices ou des Infirmiers.ières Territoriaux
- Être titulaire du DE puéricultrice, ou DE infirmier.ière avec expérience significative en Petite Enfance et en management d'équipe
- Poste à temps complet.
- Réunions d'équipe en soirée
- Aptitude au management d'une équipe
- Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation
- Disponibilité, qualités d'écoute et discrétion
- Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel...)
- Connaissances en droit et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Entreprise

  • COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER

Offre n°124 : Agent de soins / Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Pour étoffer notre équipe actuelle, nous recrutons 1 agent de soins dont les missions sont:

- Surveiller l'état général du résident, informer l'infirmier des manifestations anormales ou risques de chutes.
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
- Transmettre des observations par écrit et par oral afin de maintenir la continuité des soins.
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
- Repérer les modifications et le rythme du résident.

Travail en fin d'après-midi de 17h à 21h
1 WE sur 2 travaillé

Salaire suivant le diplôme
Reprise de l'ancienneté
Prime décentralisée trimestrielle de 5%
Postes à pourvoir dès que possible

Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous avez les compétences requises, merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à Madame Virginie Olivier, IDEC = v.olivier@habitat-humanisme.org

Compétences

  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - service à la personne (ou bac pro ASSP SAPAT ou DEAVF-DEAVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON FRANCOIS ASSISE

Offre n°125 : Ingénieur informatique logiciel (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour son Services Système d'Information, un/e ingénieur informatique à temps complet.

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de Service des Systèmes d'Information, il/elle est chargé/e d'assurer la conduite efficace de projets logiciels dédiés aux 90 métiers spécifiques du Conseil Départemental du Jura.
Son rôle principal est d'optimiser les processus opérationnels en alignant les solutions logicielles sur les besoins concrets des différents services.

VOS MISSIONS:
En tant qu'Ingénieur Logiciel Métier, les activités principales incluent :

-Analyse des Besoins Métiers : Travailler en étroite collaboration avec les différents services pour comprendre leurs besoins spécifiques et définir les exigences fonctionnelles des projets logiciels.

-Conduite de Projets Logiciels : Piloter la planification, la coordination et l'exécution des projets logiciels métiers de bout en bout, en garantissant le respect des délais, des coûts et des spécifications.

-Coordination Interne : Collaborer avec les équipes internes pour assurer une compréhension commune des objectifs, des échéances et des contraintes liées aux projets logiciels.

-Suivi et Reporting : Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des projets, générer des rapports réguliers et communiquer de manière transparente sur les résultats et les défis rencontrés.

PROFIL:
Vous êtes titulaire d'un BAC+5 : ingénieur informatique et vous possédez le permis B (déplacements sur le Département).
Vous avez une expérience dans la conduite de projets logiciels métiers et d'excellentes compétences en communication,
Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et des outils associés.
Vous êtes disponible, rigoureux, avez le sens de l'écoute et de l'organisation ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs.
Vous avez le sens du travail en équipe et avec de nombreux partenaires ainsi qu'une bonne capacité d'analyse des situations de crise.
REJOIGNEZ-NOUS!

AVANTAGES
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir une application web
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL JURA 39

Offre n°126 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons pour notre société, des chauffeurs de car (H/F) ou des personnes souhaitant se former au métier pour prise de poste en CDI.

Vous recherchez un complément d'activité ou un emploi stable ? Un travail à temps partiel ? L'entreprise peut vous accompagner pour suivre la formation nécessaire pour passer le Permis D (transport en commun) et FIMO Voyageurs.

Vous travaillerez à temps partiel entre 25h et 30h par semaine en horaires coupes (entre 6h et 9h, entre 11h00 et 14h00, entre 15h30 et 18h) soit uniquement pendant la période scolaire, soit toute l'année.
Poste évolutif vers du Temps Complet selon profil.

Vous avez obligatoirement plus de 21 ans.
Vous êtes pédagogue, responsable et ponctuel(le).

Postes à pourvoir sur le secteur de LONS, Arinthod et Orgelet.

Durée de travail
25 à 30h/semaine

Travail en journée

Salaire
Salaire brut : Horaire de 13,65 € + 13ème mois + primes

+ Mutuelle

Compétences

  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Contrôler l'état de propreté des équipements
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Transporter des scolaires
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Transporter des passagers
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • MOBILITES BOURGOGNE FRANCHE COMTE

Offre n°127 : Technicien-économiste de la construction (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et Ressources, Direction des Bâtiments, un/e économiste de la construction en bâtiment à temps complet.

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Travaux Immobiliers et Bâtiments, il/elle travaille au sein de la Direction des Bâtiments. Dans ce cadre, il/elle est chargé/e de contribuer à la conception et à l'étude de projets de construction, rénovation ou aménagement du patrimoine bâti de la collectivité (environ 80 sites), en support pour les techniciens qui pilotent les travaux. Il/elle assure lui-même le suivi de quelques opérations.


VOS MISSIONS:
- En collaboration avec le technicien chargé de l'opération de travaux, définir et optimiser la nature des travaux à mettre en œuvre pour répondre au besoin des utilisateurs ou aux exigences réglementaires
- Evaluer rapidement le coût global de l'opération
- Rédiger la description détaillée des prestations à réaliser par les entreprises de travaux (CCTP)
- Définir les quantités à mettre en œuvre pour chacune des prestations à réaliser par les entreprises (DPGF), estimer de façon détaillée le coût des travaux
- Consulter les entreprises - Analyser et comparer les offres, rédiger le rapport d'analyse des offres et choix de l'entreprise retenue
- Mettre à jour la bibliothèque de prix à partir des résultats des consultations d'entreprises
- Interface entre les occupants du site en travaux et les entreprises et/ou la maîtrise d'œuvre en charge de l'opération - Organiser le planning général de l'opération
- Mettre en place les démarches à réaliser en amont des travaux (repérage d'amiante, de réseaux existants, consultation d'un contrôleur technique et d'un coordonnateur sécurité.)
- Effectuer la gestion administrative de l'opération (validation des factures, gestion des éventuelles adaptations ou travaux supplémentaires en cours d'opération, réception des travaux.)
- Vérifier l'adéquation entre les travaux attendus et les prestations réalisées
- À l'issue des travaux, saisir dans le logiciel de gestion de patrimoine les modifications apportées au bâtiment (modifications apportées aux locaux, caractéristiques des équipements techniques installés)

PROFIL:

Vous justifiez d'un diplôme équivalent à Bac + 2 dans le domaine de la construction et d'une expérience en tant que conducteur de travaux, chargé d'opération, bureau d'études ou gestion d'un service technique.
Vous possédez obligatoirement le Permis B car les déplacements sont fréquents dans le département -(Véhicules de service mis à disposition dans le cadre des déplacements sur site).
Vous avez une bonne culture générale de la technique du bâtiment, vous maîtrisez les outils de bureautique (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec la rédaction sur des sujets techniques.

Vous êtes réactif, force de proposition, autonome dans l'organisation de votre travail et vous avez une bonne capacité d'anticipation.
Vous avez le sens du travail en équipe, REJOIGNEZ-NOUS!

AVANTAGES
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.

Compétences

  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Élaborer des plans techniques

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL JURA 39

Offre n°128 : Garçon / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Au sein d'un établissement de restauration rapide nous recherchons un serveur polyvalent H/F

Vos missions:
Service du midi en salle/ en terrasse
Encaissement
Nettoyage
Vente de glaces

Votre profil:
- Vous êtes polyvalent, fiable et ponctuel
- Vous êtes dynamique et vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes aimable et souriant, vous possédez un sens du relationnel et du service

Poste à pourvoir de suite, temps plein, travail le matin ou l'après midi (horaires à définir) jusqu'à début septembre

Établissement fermé le soir et le dimanche.

Candidature par mail ou en se présentant au restaurant.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • MIAM

Offre n°129 : Employé polyvalent de restauration rapide (H/F) BURGER KING

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Avez-vous pensé à postuler chez BURGER KING ? L'enseigne ouvrira son restaurant à Lons le Saunier dès le mois de septembre.

Quelles sont les missions d'un équipier BURGER KING ?
- conseiller les clients et prendre les commandes,
- assurer le service au comptoir et à l'encaissement,
- préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING,
- participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle).

Vous êtes dynamique ? souriant(e) ? impliqué(e) ?
Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client ?
Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire ?

Alors pourquoi pas vous ?

Une formation au restaurant en interne sera proposée en amont du recrutement du 24/07 au 29/08/2024 (3 semaines sur Lons le Saunier et 2 semaines en restaurant école).

Information collective au sein de l'agence France Travail de Lons le Saunier.
***SUR INSCRIPTION UNIQUEMENT***
Inscription via candidature ou via Mes Evènements Emploi :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°130 : Vendeur(se) conseil produits de coiffure et d'esthétique (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - MONTMOROT ()

R'Center recherche pour son magasin de Lons-le-Saunier un(e) conseiller(e) de vente en produits de coiffure, esthétique et onglerie
- vente conseil auprès des particuliers et des professionnels
- mise en avant des nouveautés, promotions..
- inventaires
- mise en rayon, réapprovisionnement
...

Profil recherché:
Vous êtes titulaire du CAP coiffure ou CAP esthétique pour la connaissance technique des produits.
Connaissances en coiffure et/ou esthétique exigées
Expérience en vente recommandée.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Présenter et expliquer des techniques d'esthétique et de maquillage

Formations

  • - animation vente (CAP vente recommandé) | CAP, BEP et équivalents
  • - coiffure (CAP coiffure et/ou esthétique exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • R' CENTER

Offre n°131 : Technicien chimiste / formulation H/F

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Souhaité
    • 39 - PERRIGNY ()

L'entreprise CTP recherche dans son équipe un Technicien chimiste / formulation H/F formé ou à former !
Vous serez impliqués sur les missions suivantes :
- Formulation de vernis UV, phase solvant, à destination de l'emballage plastique cosmétique,
- Application par spray des vernis formulés sur outil pilote industriel,
- Caractérisations physico-chimiques des produits développés, Contrôle qualité des productions réalisées sur le site,

Ces missions devront être réalisées en faisant preuve de vigilance au quotidien, dans le respect du matériel, du personnel et de la sécurité.
Polyvalence, autonomie, minutie, précision, motivation, capacités manuelles sont des critères essentiels pour ces missions. Maitrise logiciels bureautique type Office.

Une formation de type BAC+2/+3 dans la chimie, et/ou une expérience dans la chimie sont souhaitées. Au vu de son intégration, de ses aptitudes à répondre aux missions proposées, une ouverture possible vers d'autres missions pourrait être envisagée (tâches administratives et/ou commerciales).

Une évolution sur du long terme est envisageable avec une ouverture possible vers d'autres responsabilités.

Compétences

  • - Chimie
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Conduire des travaux d'études et de recherche
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - chimie (ou Bac + 3 chimie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COATEC PACK EN ABREGE CTP

Offre n°132 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - COURLANS ()

Nous recherchons avant un départ en retraite un.e Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente.
Prise de poste prévue courant septembre.

Vos missions :
- travaux d'entretiens extérieurs
- bricolage intérieurs
- nettoyage des box

Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative ? Vous avez une appétence pour le bricolage ? Rejoignez nous !

Salaire en fonction de votre profil.
Expérience dans le domaine agricole exigé.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Entreprise

  • LA JUMENT VERTE

Offre n°133 : Travailleur/se Social/e Interface Police/Gendarmerie (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

DÉFINITION DU POSTE
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de mission Jura Enfance à Protéger de la Direction Enfance Famille, il/elle est chargé/e d'accueillir, d'écouter, d'évaluer et de proposer des orientations aux personnes confrontées à des situations de détresse sociale signalées par les services de gendarmerie et de police, dans le cadre défini par le secrétariat général du comité interministériel de prévention de la délinquance.

ACTIVITÉS

Assurer l'intervention sociale auprès de la personne :

- Accueillir et écouter les personnes,
- Evaluer la situation sociale globale de la personne,
- Proposer une orientation sociale des personnes vers les services appropriés à leurs problématiques,
- Participer au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation.

Assurer l'interface avec les services de police et de gendarmerie :

- Faciliter les liens interinstitutionnels entre les services de sécurité publique et les acteurs médico-sociaux et éducatifs,
- Echanger les informations avec les intervenants des services de sécurité publique,
- Participer à l'observatoire national du dispositif en complétant régulièrement les statistiques et en rédigeant un rapport d'activité annuel.

CADRE STATUTAIRE

- Cadre A - filière sociale - Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs,
- Recrutement par voie contractuelle - CDD jusqu'au 15 août 2024.

PRÉREQUIS

- Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé,
- Permis B obligatoire.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Horaires : dépassement amplitude en fonction des besoins des usagers,
- Participation à la continuité de service au niveau local,

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- CAD et Déplacements fréquents,
- Utilisation des outils bureautiques.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES
COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Conduite d'entretien, d'écoute et de conseil,
- Capacité à mobiliser les partenaires,
- Capacités relationnelles et rédactionnelles.

QUALITÉS

- Sens du travail en équipe,
- Sens du relationnel,
- Discrétion et confidentialité,
- Technique d'écoute active et d'entretien
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller,
- Aptitude à la médiation, à la concertation, à la communication,
- Sens de l'organisation.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (DE ASS, DE ES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL JURA 39

Offre n°134 : Enseignant.e diplômé d'Etat de danse classique (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'enseignement de la danse classique décline le suivi des études des élèves, sensibilise à la culture et à l'art chorégraphique par le développement des aptitudes techniques, l'éveil de la curiosité, le sens artistique, l'histoire de la danse, tout en s'inscrivant dans un projet collectif.

Vous serez chargé-e des missions suivantes :
- Enseigner la danse classique
- Encadrer les séances de cours collectifs et de stages
- Construire le travail, transmettre la technique
- Introduire l'improvisation et la création de composition
- Sensibiliser les élèves à la connaissance du corps

- Planifier le suivi des études
- Évaluer la progression des apprentissages et suivre les bulletins semestriels
- Planifier le cursus annuel et les projets
- Écrire le programme pédagogique
- Orienter les élèves suivant leur projet personnel et individualisé

- Être acteur de la vie artistique
- Participer aux réseaux professionnels (danseurs, artistes chorégraphes, professeurs.)
- Être orienté-e vers la formation continue, l'enrichissement culturel, l'actualisation des pédagogies
- Danse et chorégraphie

Missions secondaires :

- Participer au recrutement de nouveaux publics
- Participation à la découverte de la classe de danse par les écoles
- Diversifications des publics cibles enfants, ado, adultes
- Publics empêchés, projet à poursuivre avec l'IME de Perrigny
- Contribuer aux partenariats avec les acteurs culturels locaux (musée, scène nationale, médiathèque, associations.)


PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
Cadre des enseignants artistiques - Catégorie B
Esthétique Danse Classique
Temps plein, vacance de poste, à pourvoir par voie de mutation et à défaut par voie contractuelle
Horaires de travail hors temps scolaire, en soirée et week-end
DIPLÔME D'ETAT de Danse Classique exigé
L'apport d'une autre esthétique de danse sera appréciée, en complément du langage classique
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissance de la psychologie de l'enfant
- Mise en œuvre du développement des qualités artistiques et humaines des élèves
- Savoir travailler en équipe et développer les transversalités disciplinaires
- Savoir communiquer avec différents types de publics et situations
- Installer des relations empreintes de confiance et de respect propices à la réalisation de projet
- Création des séances, des exercices des variations, improvisation et de composition
- Maîtrise de l'animation et de la régulation de groupe
- Accompagnement de l'expression individuelle et collective
- Communication adaptée en direction des familles en particulier et du public en général
- Détection et orientation des élèves en fonction de leur potentiel
- Travail en partenariat avec les acteurs locaux, les collègues.
SALAIRE ET AVANTAGES
Grille Indiciaire + RIFSEEP + Caisse d'Action Sociale

DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS
Votre candidature CV + LM + Copie du diplôme, est à adresser à :
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, 4 Avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier
Et à transmettre à :
Mme Élodie CARON, Chargée de Recrutement Formation, recrutements@lonslesaunier.fr
* 03 84 47 88 46 * pour tout complément d'information

Compétences

  • - Danse classique
  • - Techniques de mémorisation
  • - Répertoire d'oeuvres classiques
  • - Danser, interpréter une chorégraphie
  • - Enchaîner les exercices d'échauffement et d'apprentissage de la danse
  • - Écrire des partitions de danse
  • - Préparer un événement artistique
  • - Promouvoir une proposition, un projet

Entreprise

  • COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER

Offre n°135 : Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - personnes en situation de handicap
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

LES MISSIONS
Pour le service d'Hébergement en Milieu Ordinaire et sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Social, votre rôle sera :
- Etablir une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies
- Accompagner les personnes accueillies dans les activités de la vie quotidienne et dans les activités de loisir
- Conduire des activités socio-éducatives au sein d'une équipe
- Animer des activités sportives, culturelles, créatives, et de socialisation ouvertes sur l'extérieur
- Accompagner les actes de la vie quotidienne
- Proposer un accompagnement personnalisé aux personnes accueillies

En CDD Temps plein
Prise de poste : 15/07/2024 au 25/08/2024
Qualification : Grille Accompagnant Educatif et Social
Salaire : 1766.92€ brut selon CCNT66 + prime LAFORCADE et expérience


Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AES
Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap
Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe
Adressez nous votre CV!

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Formations

  • - aide médico-psychologique (diplôme d'AMP ou AES ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS APEI HMO

Offre n°136 : AGENT POLYVALENT /LAVEUR DE VITRES (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois - Débutant motivé accepté
    • 39 - MONTMOROT ()

REJOIGNEZ NOUS !!
NOUS RECHERCHONS UN AGENT POLYVALENT / LAVEUR DE VITRES POUR COMPLETER NOS EQUIPES
VOUS AVEZ UNE BONNE CAPACITE D ADAPTATION VOUS AIMEZ LE TRAVAIL EN EQUIPE VOUS ETES MANUEL AVEZ UN BON RELATIONNEL ET VOUS ETES MOTIVE
VOUS AUREZ POUR MISSION DE LAVER LA VITRERIE TANT CHEZ DES PARTICULIERS QUE SUR DES SITES PROFESSIONNELS
VOUS DECAPEREZ DES SOLS
VOUS FEREZ DES REMISES EN ETAT AVANT ET/OU APRES DEMENAGEMENT ET EMMENAGEMENT
VOUS UTILISEREZ DES MONOBROSSES ET DES AUTOLAVEUSES
VOUS DEVEZ ETRE TITULAIRE DU PERMIS DE CONDUIRE BOITE MANUELLE
LES HORAIRES SONT FLEXIBLES DU LUNDI AU VENDREDI OU DU MARDI AU SAMEDI (SELON PLANNING), DEMARRAGE ENTRE 5H ET 7H .
7H DE TRAVAIL PAR JOUR, AVEC 1/2H DE PAUSE.
LE SALAIRE EST NEGOCIABLE EN FONCTION DE VOS COMPETENCES PROFESSIONNELLES

Compétences

  • - Laver des vitres
  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Entreprise

  • DUBOIS - NETTOYAGE LEDONIEN

Offre n°137 : CAVISTE, SERVICE EN TERRASSE (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le caveau Rouget de Lisle, c'est à la fois une cave à vins (de petits producteurs) et à bières (artisanales du coin) & un bar où l'on peut déguster de bonnes choses en bonne compagnie.
C'est aussi une équipe à taille humaine & des clients (amis) sympas, épicuriens et curieux.
Situé au cœur du centre historique de Lons le Saunier dans le Jura, le caveau Rouget de Lisle organise régulièrement des apéritifs à thème, des clins d'œil régionaux, des dégustations et des concerts.

Vous êtes idéalement issu(e) de la filière hôtellerie-restauration (ou vous avez une connaissance empirique des vins)
Vous êtes dynamique, créatif(ve), autonome et rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel.
Vous êtes souriant(e) et à l'écoute.
Vous aimez partager, faire découvrir.
Rejoignez l'équipe du caveau !

Vous serez chargé(e) :
- d'accueillir les clients, de les conseiller d'après leurs goûts et la carte du moment
- de prendre et de préparer les commandes
- d'établir les additions et d'effectuer les encaissements
- de procéder à la mise en place du service (préparation des planches comprise)
- de participer à des projets impulsés par l'établissement (animations - prospection - .) voire de les proposer
- de veiller à la propreté du lieu.

Poste en CDD 35h de 6 mois ou + si affinité / salaire à déterminer selon vos compétences et vos expériences professionnelles. Flextime.
L'entraide et la convivialité sont des valeurs essentielles pour une bonne intégration.

Compétences

  • - Préparer le vin sélectionné (mise en température, décantation, ...), choisir la verrerie adaptée et servir le client

Entreprise

  • Caveau Rouget de Lisle

Offre n°138 : Façadier-enduiseur / Façadière-enduiseuse (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - CHILLY LE VIGNOBLE ()

ISO 39 est à la recherche de 2 façadiers/façadières expérimenté(e)s, afin de créer une nouvelle équipe.

Vos missions seront les suivantes :
- Savoir préparer tout type d'enduit, qu'il soit lisse ou granulé, coloré ou non.
- Répartir l'enduit de façon régulière et rapide pour éviter un mauvais séchage.
- Choisir les bons outils à utiliser en fonction du chantier, qu'il s'agisse d'outils traditionnels et de finition comme la taloche, ou de matériel moderne pour les plus grandes surfaces comme le projeteur d'enduit.
- Monter un échafaudage et préparer soigneusement le chantier en protégeant si besoin les ouvertures existantes (portes, fenêtres...)
- Maîtriser la pose d'enduits décoratifs intérieurs est un atout important du métier de façadier.

Permis B : requis
Poste à pourvoir : 2
Expérience : 2 ans minimum

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Régler la machine à projeter
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • DURAK'FACADES SARL

Offre n°139 : Cariste manutentionnaire CACES 1 3 5 h/f

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté - avec CACES 1 3 5
    • 39 - Larnaud ()

L'agence d'emploi TEMPORIS LOUHANS recherche pour un de ses clients
UN MANUTENTIONNAIRE CARISTE H/F

Missions :
- Assurer la réception des matières,
- Expédier, charger les matières conditionnées sur les camions,
- Trier, stocker en conformité avec les bonnes pratiques, les consignes et les règles de sécurité,
- Garantir la qualité du tri et du rangement,
- Respecter rigoureusement les consignes de sécurité de l'entreprise.

Profil :
- Vous êtes organisé, rigoureux et polyvalent.
- Vous avez de l'expérience en gestion des stocks et en logistique
- Caces 1,3 et 5

Conditions :
- Horaires de journée, du lundi au vendredi.
- A partir de 11.65 € brut de l'heure + primes


Candidatez en ligne, appelez nous ou passez vite en agence !
Sandrine, Lisa et Aurélie

Compétences

  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MPTT RECRUTEMENT

Offre n°140 : Chef(fe) d'équipe de drainage - chauffeur/chauffeuse de draineuse (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 39 - VILLEVIEUX ()

Sous la responsabilité du responsable commercial et technique, votre mission consistera à manager une équipe de chantier de drainage de quatre personnes.

En plus de la fonction d'encadrement, vous devez occuper un poste d'opérateur drainage, chauffeur de draineuse (formations assurées en interne).

Contribuer à la réalisation des chantiers de drainage et de l'organisation du chantier, de l'approvisionnement du chantier, de la sécurité du chantier, au déplacement du matériel et de l'équipe, du contrôle de côtes, de l'implantation, du rapport de chantier, du plan de récolement, et du contrôle qualité.

Les chantiers s'effectuent principalement en Bourgogne Franche-Comté, mais des déplacements ponctuels sont possibles dans d'autres régions.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • CHALUMEAU S.A.S.

Offre n°141 : Chargé(e) de gestion des eaux pluviales urbaines (GEPU) (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Descriptif du poste
La gestion des eaux pluviales à la source implique une approche intégrée à l'interface de l'aménagement du territoire (urbanisme, espaces publics, voirie ...) et de l'assainissement. Elle consiste à prendre en charge la goutte d'eau de pluie au plus près de son point de chute, éviter son ruissellement et sa concentration en un point (source de pollution), ne pas imperméabiliser les sols, et ne plus créer d'ouvrages spécifiques.
Le chargé de mission sur les eaux pluviales aura en charge la définition et la mise en œuvre d'une stratégie globale, technique et financière, en matière de gestion des eaux pluviales urbaines à l'échelle du territoire de l'agglomération.
Il s'agit d'un poste transversal au sein d'ECLA. Le chargé de mission sera rattaché à la régie assainissement et interviendra auprès des autres directions concernées par la thématique de gestion des eaux pluviales (Direction Espaces Publics, Direction Urbanisme).
Missions

Initier, déployer et suivre la mise en œuvre de la politique de gestion intégrée et durable des eaux pluviales
- piloter l'élaboration du règlement et du schéma directeur de gestion des eaux pluviales (dont délimitation des compétences sur les ouvrages de voiries)

Réaliser les études techniques de déraccordement des eaux pluviales et les études du potentiel d'infiltration/valorisation des eaux pluviales sur les domaines public et privé dans le cadre des projets d'aménagement (voirie, lotissement .), en lien avec les directions concernées

Intégrer la gestion des eaux pluviales dans les documents de planification d'urbanisme, en lien avec la Direction urbanisme :
- piloter et réaliser les zonages de pluvial définissant les zones favorables à la construction vis-à-vis des eaux pluviales (capacité d'infiltration du sol, existence d'un réseau séparatif ...).

Assurer la veille réglementaire et les relations avec les tiers
- répondre aux demandes d'usagers, de pétitionnaires, de communes sur le pluvial
- émettre des avis sur les projets d'aménagement communaux (volet pluvial)
- assurer la gestion des sinistres et contentieux liés à l'activité pluviale
- assurer la veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique

Piloter la gestion patrimoniale des ouvrages et équipements de pluvial :
- recenser les ouvrages et équipement de pluvial relevant de la compétence ECLA
- élaborer un programme d'entretien et de maintenance préventive et curative, et en coordonner la mise en œuvre en lien avec les pôles exploitation et travaux
- Mise à jour cartographique

Promouvoir la déconnexion des eaux pluviales auprès de la population/des élus locaux et assurer une veille technique sur les projets.

Élaborer un plan de communication sur les eaux pluviales à destination du public et des constructeurs et aménageurs publics et privés

Profil recherché

Savoirs-compétences :

- Connaissances techniques de conception et de dimensionnement des ouvrages/réseaux d'eaux pluviales / VRD
- Connaissances réglementaires et urbanisme, dans les domaines de l'eau potable l'assainissement, les eaux pluviales et l'hydraulique
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité sur les équipements de traitement et de collecte des eaux pluviales
- Connaissance des collectivités locales, des dispositifs et acteurs dans le domaine de l'assainissement et des eaux pluviales
- Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office, CAO/DAO, SIG ...)
- Capacités rédactionnelles
- Savoir lire les plans
Savoir être
- Autonome, rigoureux, réactif, motivé
- Esprit d'équipe
- Souplesse et adaptabilité, disponible
- Aptitude à la médiation et à la communication interne/externe
- Avoir une aisance relationnelle
- Sens de l'organisation, des priorités et de l'anticipation
- Innovant
- Force de proposition

Profil-conditions d'accès
Bac+2 dans les métiers

Compétences

  • - Normes qualité

Entreprise

  • COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER

Offre n°142 : Porteur Funéraire vacataire - Lons-le-Saunier (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider.
Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur(euse / Porteur(euse)


Qui sommes-nous?
Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.
OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.
Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an.
OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel
et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous !

Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles
Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle.
Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation.
Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt :
Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil
Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt
Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini.
Profil
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.
Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière.
Poste à temps partiel, ouvert au cumul emploi/ retraite. Maximum 10 vacations par mois.
Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).
Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • OGF

Offre n°143 : Opérateur de production h/f

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie fromagère, des conducteurs (trices) de machines + des opérateurs (trices) de production /fabrication agroalimentaire sur le site de Lons le Saunier.

Vos missions :

Alimentation de la machine, conditionnement, contrôle qualité, tri, conduite de machines, préparation matière premières.

Respect des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité.

Travail en équipe 3X8 obligatoire




Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'agro alimentaire
Une 1ère Expérience dans le domaine de l'Industrie est demandée.
Polyvalence au conditionnement / conduite de machines automatisées/ manutention.


Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°144 : Infirmière/infirmier coordonnatrice(teur) des soins- IDEC (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Les Maisons François d'Assise et le Château de Vannoz sont en recherche d'une infirmière coordonnatrice des soins/ infirmier coordonnateur des soins.
Ces 2 EHPAD, l'un à Lons Le Saunier (104 places) et le second à Vannoz (33 places) accueillent et accompagnent des personnes âgées dépendantes et/ou atteintes de troubles neurodégénératifs. Les équipes sont dynamiques, investies et les cadres de travail respectifs des 2 établissements sont agréables avec de bonnes conditions de travail.

Les missions de ce poste d'un statut cadre et à responsabilité sont les suivantes :

- Garantir et organiser des soins de qualité et répondant aux besoins des résidents
- Déployer une démarche d'amélioration des soins et du respect des procédures en vigueur
- Manager les équipes soignantes et les accompagner dans les bonnes pratiques
- Travailler en collaboration avec les équipes mobiles du territoire, dans le domaine de la santé et de la prévention
- Déployer et suivre les axes de priorité, en santé, en lien avec la direction des soins de l'Association
- Travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur et la directrice (participation au CODIR, à l'identification des besoins pour améliorer les conditions de travail des soignants et le bien-être des résidents, participer au recrutement des soignants)
- Assurer les astreintes une semaine sur 2

Les compétences attendues :

- Avoir une excellente connaissance des soins plus spécifiques de la personne âgée
- Avoir une bonne connaissance et maîtrise des procédures d'urgence et de gestion de crise
- Faire preuve de capacités d'écoute et d'empathie
- Faire preuve de rigueur et d'équité
- Avoir des capacités managériales

Les interventions de ce poste se feront sur les 2 sites, fréquence à définir en fonction des besoins. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements.
L'Association Habitat Humanisme Soin gestionnaire des 2 établissements, a un siège associatif situé à Caluire, très aidant et proposant des formations. La direction des Soins de l'Association propose des journées de rencontres entres IDEC, temps de partage des pratiques et d'accompagnement sur des thématiques spécifiques à la santé et l'accompagnement des personnes vulnérables.

Habitat Humanisme Soin est une association Loi 1901, appliquant la CCNT 51.
Coefficient 590 en adéquation avec la grille des emplois de la CCN51
Prime décentralisée et prime d'astreinte

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • MAISON FRANCOIS ASSISE

Offre n°145 : Assistant/e Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Au sein de l'Ehpad François d'Assise, vous occuperez le poste d 'Assistant/e Ressources Humaines.

Les Missions attendues sont les suivantes :

- Gestion des éléments de paie et du social (arrêts de travail, prévoyance, mutuelle, visites médicales....)
- Gestion des plannings
- Suivi des heures supplémentaires
- Tenue de tableaux de bord et indicateurs RH

Ce poste nécessite:
- Bon sens de la communication,
- Rigueur administrative
- Sens de l'organisation
- Gestion des priorités
- Respect des consignes de travail
- Respect de la discrétion et du secret professionnel sur des données sensibles.

Poste à pourvoir dès que possible

Travail du lundi au vendredi, en horaires de journée, aménageables.
Possibilité de temps partiel jusqu'à 100%
2 déplacements mensuels sur l'établissement de Champagnole (avec véhicule de service)

12 mois de salaire
Prime décentralisée trimestrielle de 5%, hors prime Ségur
Reprise d'ancienneté

Prérequis:
BTS/DUT Gestion du personnel exigé

Ce poste vous correspond, vous intéresse,
Merci de nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion de la paye
  • - Logiciel de paie
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Formations

  • - secrétariat assistanat ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON FRANCOIS ASSISE

Offre n°146 : Vendeur technicien cycles (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MONTMOROT ()

Pour la période estivale nous recherchons un Technicien Renfort dans notre équipe sur le Conseil, vente et montage de cycles, tenue de caisse.
Vous serez encadré par nos techniciens expert.
Des connaissances techniques seront appréciées ainsi qu'un intérêt pour le domaine.

magasin ouvert du Lundi au Samedi
Job d'été du 15 Juillet/ au 18 Aout

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - mécanique cycle motocycle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONDOVELO

Offre n°147 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - RUFFEY SUR SEILLE ()

Nous recherchons pour le mois d'août 2024 un/une second de cuisine pur notre colonie de vacance.

Vous aurez la mission d'assister le Chef de cuisine pour la réalisation et le service des repas.
Vous assurerez le remplacement du Chef lors de son repos hebdomadaire.
Vous devrez impérativement connaitre et respecter les règles HACCP.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Conditionnement des aliments
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des aliments
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • FONDATION LES ENFANTS DU METRO

Offre n°148 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France !

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

Notre parcours d'intégration et notre accompagnement permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité.
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail.
Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier, et assurez ainsi la prospection, les rendez-vous de prise de mandat, les visites, etc.
Vous participez à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.

SAFTI vous propose des commissions très motivantes et diversifiez vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers.

Profession réglementée pour exercer une attestation vous seras délivrée par l'agence.

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

Entreprise

  • SAFTI

Offre n°149 : Préparateur monteur moules H/F

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 16/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Messia-sur-Sorne ()

Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de capsules plastiques : un PREPARATEUR MONTEUR MOULES (H/F) en CDI.

Poste basé à Messia S/Sorne.

Poste :
Rattaché au Responsable du service Mécanique, vous garantissez la qualité des préparations de l'outillage, le changement de version et assurez la gestion et la mise à disposition de moules en bon état de fonctionnement suivant le planning de production. Avec le respect de l'environnement et des normes de sécurité.

Tâches principales :
- Assurer l'entretien et la maintenance 1er niveau des moules
- Assurer la préparation des outillages conformément aux exigences de production
- Assurer les changements de version outillage
- Inspecter l'état général des moules
- Participer à la révision des moules
- Proposer des actions correctives
- Tester les circuits d'eau et les blocs chauds après chaque nettoyage outillage et avant mise en production
- Assurer le câblage et l'entretien des blocs chauds

Profil :
- Formation mécanique niveau Bac ou expérience équivalente
- Expériences dans un environnement fortement automatisé, orienté grandes cadences et en plasturgie souhaitées.
- Connaissance des procédures de maintenance et des gammes de montage de moules.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaissance des règles d'utilisation des moyens de nettoyage moules
- Connaissance du tournage et fraisage traditionnel serait un plus

Contrat :
- Contrat à Durée Indéterminée
- Horaires 2*8 / 40H00 hebdomadaires avec RTT
- Statut collaborateur
- Conditions salariales et sociales attractives

Si cette offre vous intéresse, merci de contacter votre agence Adecco de Lons-le saunier ou de postuler directement en ligne !

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Contrôler des flux
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°150 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Réseau immobilier en pleine croissance, nous vous offrons la possibilité de travailler librement de chez vous, de gérer votre temps de travail et devenir votre propre patron !
Que vous soyez du métier ou sans expérience du domaine, nous recherchons des personnes motivées, ayant l'envie de travailler dans un métier "passion" avec éthique et professionnalisme.
Vous bénéficiez d'une formation sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. Nous vous garantissons la mise à disposition d'outils exclusifs et innovants pour atteindre vos objectifs de réussite.

Nous vous offrons un commissionnement parmi les plus attractifs du marché et la possibilité de développer votre propre équipe d'agents commerciaux

Vos missions:

Vous travaillez depuis chez vous et gérez votre temps de travail, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain. En tant qu'expert de votre marché local, vous serez en charge de :

- La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs
- La découverte de leurs besoins et projets de vie
- L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de vente ou d'achat.
- Le suivi de leurs projets

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