Offres d'emploi à Lons-le-Saunier (39)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lons-le-Saunier située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 113 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lons-le-Saunier. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - BAUME LES MESSIEURS, 39 - PERRIGNY, 39 - HAUTEROCHE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lons-le-Saunier

Offre n°1 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 28/01/2023 | mise à jour le 29/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Implantée dans toute la France, Centre Services est spécialisée dans les services à la personne comme le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage ou encore le bricolage

Pour compléter son équipe, notre agence Lons le Saunier recherche un(e) Assistant(e) Ménager / Ménagère (H/F) pour des déplacements à Lons-le-Saunier et aux alentours.

Le poste :
Au quotidien, vous vous rendrez chez des particuliers résidants à 39000 Lons-le-Saunier pour effectuer du ménage et/ou du repassage.

L'amplitude horaire prévue est de 8 h à 19 h. Elle pourra cependant évoluer avec l'augmentation des clients de l'agence.

Votre planning sera défini avec Centre Services afin d'être adapté à votre vie personnelle.

Votre contrat de travail aura une base horaire de 10h par semaine (mutuelle incluse). Si vous le souhaitez, vous aurez ensuite la possibilité de travailler à temps plein.

Lors de votre recrutement, vous aurez un entretien ainsi que des tests et un questionnaire à réaliser.

Votre profil :
Vous voulez travailler près de chez vous et avoir un planning qui vous correspond ?

Vous êtes une personne autonome, qui sait prendre des initiatives, s'organiser, respecter les règles d'hygiène, tout en faisant preuve de discrétion ?

Si vous débordez d'énergie, êtes sociable, consciencieux(se) et professionnel(le), alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • TOUS SERVICES LEDONIEN

    Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°2 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 26/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-nous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.

Ref : 2601BM113

Compétences

  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°3 : Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

  • Publié le 26/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 39 - BAUME LES MESSIEURS ()

Vous devrez accompagner les visiteurs (groupes et individuels) à travers les différentes galeries des Grottes, au moyen d'une visite guidée préparée par nos soins. Vous devrez également tenir l'espace bar et billetterie (selon vos compétences), ainsi qu'un pôle boutique souvenir. Ponctuellement, sur la période estivale, vous serez amené à participer à des événements ponctuels... Enfin, la tenue du site (entretient, propreté) est de mise.
Vous serez responsable de la satisfaction touristique en tant que guide-accompagnateur.

Plusieurs postes sont à pourvoir à partir du 1er avril 2023, pour une période de 6 mois.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Présenter les particularités géographiques, historiques et culturelles des lieux
  • - Organiser le déroulement d'une prestation
  • - Disponibilité
  • - Dynamisme, enthousiasme
  • - Polyvalence
  • - Posséder de bonnes capacités d'expression orale
  • - Sens du service et de l'accueil

Entreprise

  • MAIRIE BAUME LES MESSIEURS

Offre n°4 : SECRETAIRE ADMINISTRATIF BUGETAIRE ET RESSOURCES HUMAINES (H/F)

  • Publié le 25/01/2023 | mise à jour le 29/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H20 Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le SPIP recherche un SECRETAIRE ADMINISTRATIF BUGETAIRE ET RESSOURCES HUMAINES (H/F)

MISSIONS BUDGETAIRES :

Préparer et proposer la répartition du budget annuel, faire établir les devis et tarifs (obligations de mise en concurrence), établir les commandes en fonction des stocks et vérifier les livraisons, contrôler et imputer les factures (saisie Chorus et autres tableaux DISP), concevoir des tableaux de bord internes de suivi budgétaire, renseigner les tableaux budgétaires de la DISP, suivre les contrats et les marchés, suivre le budget des parcours prescrits par les CPIP dans le cadre du projet PPAIP des personnes détenues en MA et au CSL), assurer le suivi budgétaire des frais de déplacement des différents personnels, veiller à régler les dysfonctionnements divers bâtiments, veiller à mettre en place les contrôles réglementaires (extincteurs, électricité, monte-personne...) et les contrats d'entretien, gérer le parc des véhicules administratifs (carte ALD), suivre les valeurs inactives, suivre les dépenses en carte achat, transmettre mensuellement les états TIG.

MISSIONS RESSOURCES HUMAINES :

Suivre les carrières et positions administratives des agents via le logiciel HARMONIE, gérer les rythmes horaires et absences des agents via le logiciel ORIGINE, gérer le secrétariat de direction et le courrier départ/arrivée, assurer la dématérialisation des documents, gérer les dossiers des visiteurs de prison du Jura.

36H20 hebdomadaires - Salaire de 2070 € bruts. Contrat du 01/03/23 au 31/08/23.
Poste très polyvalent.

Candidatures CV et LM à envoyer à
rh.spip-jura@justice.fr

Compétences

  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Outils bureautiques
  • - Logiciels de gestion du temps de travail
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser la gestion des arrêts maladie

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent
  • - ressources humaines | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DIRECTION SERVICES PENITENTIAIRES

    Le SPIP est chargé de la prise en charge des personnes placées sous main de justice. Le Secrétaire Administratif est placé sous l'autorité du DFSPIP Doubs/Jura à Besançon. Il assure la gestion financière et la gestion des personnels du Jura. Il pourra venir en soutien des 2 secrétaires Administratifs des SPIP Doubs/Jura à Besançon. Le SPIP du Jura est composé de deux antennes (Lons le Saunier et de Dole) et compte 21 agents.

Offre n°5 : Conseiller / Conseillère à l'emploi

  • Publié le 25/01/2023 | mise à jour le 29/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Une de nos conseillères emploi local change de job. C'est parti ! nous recrutons donc à Soelis. Un super chouette poste, mûri par 25 années d'expérience, et riche de 1000 choses, bien entouré, laissant une large part aux initiatives, dans une entreprise qui accompagne ses collaborateurs et accorde une grande attention à la personne (besoins personnels pour y trouver son compte, écoute, innovations, idées, ajustements).
Sous la responsabilité de la direction, nous sommes à Soelis en développement dans le secteur de l'emploi agricole et rural, avec une équipe super positive et dynamique de 15 personnes. Nous sommes un ensemblier (groupements d'employeurs) et co fondateur de la plateforme RH Jura inter consulaire,
Missions :
- animation de 3 sections locales du groupement d'employeurs départemental au sein d'une équipe déjà expérimentée (y compris suivi des salariés et entreprises engagées),
- prospects des besoins du territoire (émergence, emploi partagé) et participation aux actions des partenaires emploi formation de Soelis. Implique l'équipe Soelis.
- rédactionnel, suivi et appui du groupement d'employeurs départemental principalement agricole et viticole (1000 adhérents, 1000 salariés, 135 ETP, 100 CDI),
- conseil d'entreprise auprès d'agriculteurs en matières RH,
- création et suivi des groupements d'employeurs locaux.
- participe à la tenue du guichet emploi du département (candidat.e.s qui postulent en agriculture).

Basé à Lons le Saunier. Permis B et véhicule indispensable.
Voiture de service. 13ème mois. Mutuelle santé. Intéressement. Formation.

Qualités attendues : sens de l'organisation, rigueur, dynamisme, goût pour le travail en équipe, maîtrise de l'animation de réunion, de l'accueil et suivi demandeurs d'emploi, maîtrise réelle de l'informatique, capacité d'écoute active et d'accompagnement de projet, aptitudes relationnelles et résolument optimiste.

Poste à pourvoir dès que possible.
CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre.

Compétences

  • - Méthodes d'élaboration de projet professionnel
  • - Marché de l'emploi
  • - Droit de la formation
  • - Législation de la formation continue
  • - Techniques de recherche d'emploi
  • - Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
  • - Accueillir les personnes
  • - Constituer un dossier de demande d'aide à la formation
  • - Organiser des actions collectives
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Définir un projet individuel avec la personne
  • - Gérer un dossier de demandeur d'emploi
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Présélectionner des candidats lors des recrutements

Entreprise

  • SOELIS Emploi Partagé

    Groupement d'employeurs départemental à vocation de remplacement et de complément de main d'oeuvre, en plein développement

Offre n°6 : Préparateur/trice de commande en boucherie H/F

  • Publié le 25/01/2023 | mise à jour le 29/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 39 - PERRIGNY ()

Poste polyvalent, travail dans le froid, en équipe.

Gestion de commandes de pièces de viande,
Connaissance viande/boucherie appréciée mais pas indispensable pour candidater.

Travail du lundi au vendredi, de matin (4h à 12h ou 13h, selon plannings)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Préparation d'une commande
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Conditionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Ranger du matériel
  • - Connaissance en informatique
  • - Connaissance en viande souhaitée

Entreprise

  • LA COMTOISE DES VIANDES - JEAN ROYER

Offre n°7 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 25/01/2023 | mise à jour le 29/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - HAUTEROCHE ()

SECTEUR CRANCOT CHERCHE AGENT DE PROPRETE A PARTIR DU 01 FEVRIER 2023
ENV 17H00 PAR SEMAINE HORAIRES JOURNEE

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Offre n°8 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 24/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

TRES URGENT - 5 postes à pourvoir pour accueil événementiel à LONS LE SAULNIER Le samedi 28 et dimanche 29 janvier lors d'une épreuve de la coupe du monde de ski. En équipe vous accueillerez les invités et orientation. Une disponibilité sur les deux jours est préférée, logement possible sur place, merci de préciser si vous êtes bien véhiculés selon nos plannings et vos disponibilités . Merci d'envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LONS LE SAULNIER .Ne pas téléphoner merci

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°9 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 24/01/2023 | mise à jour le 25/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le secteur des services à la personne vous a toujours intéressé ? Pourquoi ne pas rejoindre l'équipe Centre Services ? Nous sommes présents partout en France et recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage pour notre agence de Lons le Saunier !

Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Lons-le-Saunier ainsi qu'aux alentours.

Descriptif du poste :

Durant vos journées de travail, vous devrez effectuer des prestations de ménage aux domiciles de particuliers entre 8h00 et 19h00. Ces horaires peuvent varier en fonction des jours et du nombre de nouveaux clients.

Nous vous proposons un contrat de travail sous forme d'un contrat de 16h ainsi qu'une mutuelle. Le salaire s'élèvera à 11.27 par heure et vous aurez aussi la possibilité de faire un temps plein.

Chez Centre Services, vous pourrez adapter votre emploi du temps en fonction de vos impératifs familiaux.

Si votre candidature nous intéresse, vous devrez passer plusieurs tests ainsi que répondre à un questionnaire. Nous prendrons le temps de vous rencontrer afin de faire un point sur vos compétences mais aussi d'apprendre à réellement vous connaître.

Nous sommes à la recherche d'un profil professionnel, dynamique, polyvalent et qui sait prendre des initiatives. Autonomie et rigueur sont aussi des qualités attendues pour ce poste. Vous serez amené(e) à vous rendre directement chez nos clients, le respect de la vie privée et du logement sont donc des critères essentiels à nos yeux.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous contacter !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • TOUS SERVICES LEDONIEN

    Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°10 : TECHNICIEN DU SERVICE MEDICAL H/F

  • Publié le 23/01/2023 | mise à jour le 29/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Missions / Activités :

Affecté(e) sur le site de Lons le Saunier, et placé(e) sous la responsabilité du Médecin Conseil Responsable d'ELSM et du Responsable de Secteur, le/la technicien(ne) du service médical sera amené à :

- Contribuer à la réalisation des activités de production en assistant les praticiens conseils dans leurs fonctions d'expertise et de gestion ;
- Gérer et participer au traitement des demandes d'avis sur prestations des assurés sociaux ;
- Contribuer à la réalisation d'analyses et de contrôles visant à sanctionner les comportements déviants des professionnels de santé, établissements et assurés ;
- Participer à l'accompagnement des professionnels de santé sur les actions de maîtrise médicalisée en ville et en milieu hospitalier.

Profil attendu :
- BEP à BAC +2 dans le domaine du secrétariat, de la bureautique
- Expérience professionnelle appréciée dans le domaine du secrétariat médical
- Conscience professionnelle et faculté d'adaptation
- Utilisation des outils bureautiques
- Esprit d'équipe et de service
- Sens du service public
L'emploi est soumis à l'obligation vaccinale dans les conditions prévues par la Loi n° 2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire : avoir un schéma vaccinal complet contre la COVID (3 vaccins ou 2 vaccins + avoir contracté la COVID dans les 6 derniers mois).


Candidature = CV et LETTRE DE MOTIVATION

Formations

  • - secrétariat assistanat (BEP à BAC+2 secrétariat bureautique) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°11 : Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE - (H/F)

  • Publié le 23/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons un formateur ou une formatrice intervenant sur des groupes FLE à visée professionnelle ou des groupes d'apprenants visant une montée en compétences sur des thématiques variées (Travail sur les compétences linguistiques, littératie, numératie, bureautique et numérique, transverses, vivre ensemble, TRE...)
Vous intervenez sur un groupe mais savez individualiser votre pratique selon les besoins de chaque personne.
Vous êtes autonome mais savez travailler en équipe, nous serons ravis de vous accueillir parmi nous.

CDD renouvelable

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions

Formations

  • - sciences humaines (TP Formateur pour adultes) | Bac+2 ou équivalents
  • - langues (Licence sciences du langage, FLE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • INFA

Offre n°12 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 23/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous ferez du nettoyage 8h le week-end sur le secteur de Lons, essentiellement le matin.
Prise de poste à 6h.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • NFP Sarl

Offre n°13 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 20/01/2023 | mise à jour le 28/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'agence Welljob recherche pour l'un de ses clients un Agent d'entretien de nettoyage.

Caractéristiques du poste

- Vous serez amené à nettoyer les locaux des professionnels,
- Permis exigé,

Vos missions :
- Entretien des locaux
- Nettoyage divers
- Décapage des sols

Contrat 20H
Une expérience dans ce domaine serait un plus !
Vous êtes dynamique, discret et rigoureux.

Contactez nous pour rejoindre Welljob

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • WELLJOB

    AGENCE D INTERIM GENERALISTE

Offre n°14 : Assistant commercial ( (H/F)

  • Publié le 20/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

MISSIONS :

Rattaché au directeur de l'agence, vous participez au développement commercial de l'agence. En relation directe avec les prospects, clients, partenaires et commerciaux, vous intervenez sur :


- Accueil téléphonique et relation client
- Support au service commercial
- Gestion du flux de mail quotidien
- Réalisation des commandes
- Réception, préparation et expédition des commandes
- Facturation des fournisseurs
- Prospection téléphonique, pour la prise de rendez-vous pour les commerciaux
- Suivi de la réalisation des contrats
- Saisie des contrats
- Facturation et recouvrement


PROFIL :

Issue d'une formation commerciale ou d'une expérience similaire, vous disposerez d'un poste complet. Chez XEFI, l'assistant(e) commercial(e) est essentiel(le) pour le bon fonctionnement d'une agence ; un véritable pilier ! 80% des missions qui vous sont confiées sont orientées business. Vous êtes donc autonome, à l'écoute, curieux(se), force de proposition et avez le sens du service.

Vos compétences informatiques couvrent les outils pack Office / Sage Ligne 100 ou tout logiciel équivalent. Souriant(e) et motivé(e), vous utiliserez vos qualités rédactionnelles au quotidien.

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • XEFI LYON

    Fondé en 1997, le Groupe CFI est devenu en 19 ans leader sur la région Rhône-Alpes en vente de matériel informatique, en intégration d'infrastructures IT et en services de maintenance informatique auprès des Particuliers, TPE, PME, Grands Comptes et Administrations Publiques. Avec plus de 180 collaborateurs axés sur les principes de l'excellence du service client, de l'innovation et de la qualité, le Groupe CFI poursuit son développement.

Offre n°15 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

  • Publié le 19/01/2023 | mise à jour le 29/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - vente pièces detachées
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Pour renforcer notre équipe (3 magasiniers vendeurs), nous recherchons un(e) collaborateur/trice supplémentaire.

Vos activités principales:
- Accueil client
- Conseil et Vente
- Préparation de commande (pièces pour le client ou l'atelier)
- Commandes chez fournisseurs et suivi commande (réception, rangement, livraison)
- Gestion des stocks: création des articles, inventaires
- Approvisionnement en piè-ces techniques des équipes de l'atelier
- Tenue du magasin (mise en avant des produits)
- Suivi administratif

Vous justifiez d'une expérience dans la vente de produits techniques (dans l'idéal dans la vente de pièces détachés)
La connaissance du milieu agricole est un plus.
Concessionnaire: Massey Ferguson, Kuhn, Supertino, Deguillaume, Hardi Evrard, Strautmann, Boumatic.

Vous avez le sens du contact et une bonne capacité de gestion et rangement.

Horaires à convenir en équipe: 8-12h / 14-18h, travail les samedi matin en printemps/été (1 sur 2)
Horaires en 35h, les heures supplémentaires sont au choix, payées ou récupérées.
Salaire de base entre 1500€ et 2000€ NET, à négocier selon compétences et expériences
Prime annuel d'intéressement (calculée sur le Chiffre d'affaire)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
  • - Contractualiser une vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Ranger du matériel
  • - maitrise outil informatique

Entreprise

  • ETABLISSEMENT R. BRUN ET FILS

Offre n°16 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de lois (H/F)

  • Publié le 18/01/2023 | mise à jour le 26/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 31H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Dans le cadre de son accueil de loisirs, le centre social maison commune recrute dès que possible un.e animateur.trice à temps partiel (90%) pour remplacer une personne en arrêt maladie.

Missions principales :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Encadrer et accompagner les enfants au sein de la vie quotidienne
- Participer activement à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, notamment auprès d'enfants de 3 à 6 ans
- Construire et animer les activités proposées par l'accueil de loisirs en période de vacances scolaires.

Compétences et aptitudes recherchées
- Être capable de
- prendre en charge et d'animer une activité avec un groupe d'enfants
- de s'adapter au public, aux contraintes matérielles et réglementaires
- d'intégrer sa pratique dans le projet du centre social et particulièrement dans celui de l'ALSH
- de travailler en équipe
- d'adopter une posture sécurisante et à l'écoute des besoins
- d'être force de propositions
- Savoir concevoir, animer et évaluer un projet d'animation adaptée à destination d'un groupe d'enfants
- Connaître la réglementation en vigueur dans les accueils collectifs de mineurs
- Qualités : dynamisme, aptitude relationnelle avec les enfants et leurs parents, sens de l'initiative

Profil recherché
Diplôme de l'animation souhaité (CAP Petite enfance, CPJEPS, BPJEPS, BAFA ). Une expérience dans le secteur de la petite enfance serait fortement appréciée
Permis B fortement recommandé

Cadre de travail
CDD 2 mois à 90%
statut adjoint d'animation (contractuel de la fonction publique)
27h hebdomadaire en période scolaire - 40h hebdomadaire en période de vacances scolaires

Compétences

  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Formations

  • - action sociale (BAFA) | Aucune formation scolaire
  • - action sociale (CAP petite enfance, CPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMC 39

    ASSOCIATION MAISON COMMUNE DE LA MARJORIE 1025 rue des Gentianes - BP 40106 - 39003 LONS LE SAUNIER Cedex Tel. 03 84 47 58 15 Mail : maison.commune@ville-lons-le-saunier.fr

Offre n°17 : Coordinateur / coordinatrice de parcours (H/F)

  • Publié le 18/01/2023 | mise à jour le 20/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe et du Responsable de service, vous serez en charge, au sein d'une équipe d'une quinzaine de professionnel(le)s de :
- Évaluer les besoins médico-psycho-sociaux des personnes accompagnées.
- Élaborer un Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS), assurer son suivi et identifier les réajustements à proposer.
- Évaluer les actions menées.
- Coordonner les actions et accompagner les personnes en lien avec le médecin traitant et les autres membres du cercle de soins.
- Travailler en collaboration avec les autres professionnels du DAC (groupes de travail, réunions d'équipe notamment) et les partenaires.
- Assurer un accueil téléphonique dans le cadre de la mission d'information et d'orientation des DAC.
- Réaliser des transmissions, recueillir et mettre à jour les informations dans le dossier informatisé de la personne.

En vertu de la loi 2021- 1040 relative à la gestion de la crise sanitaire du 05 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire

Véhicule de service
Secteur de Lons/Bletterans

CDD 1 mois renouvelable

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Esprit d'initiative
  • - Qualités relationnelles et rédactionnelles

Formations

  • - action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DISPOSITIF D APPUI A LA COORDINATION FR

    Le Dispositif d Appui à la Coordination Franche-Comté, Association de loi de 1901 a pour objet de gérer, sur l ensemble des départements du Doubs, de la Haute-Saône, du Jura et du Territoire de Belfort, un dispositif d appui à la coordination des parcours de santé complexes afin d améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé, conformément au cadre juridique.

Offre n°18 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 18/01/2023 | mise à jour le 26/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

La Petite Fée recrute dans son équipe un Agent d'entretien H/F.

L'accès au poste est sans expérience, ni diplôme votre motivation sera le point fort de votre intégration, pour le reste nous vous formerons en interne.

Vous devrez intervenir chez des particuliers et dans des bureaux pour du ménage.
Le permis B et la possession d'un véhicule sont obligatoires pour vous déplacer d'un site à l'autre.

Poste pérennisable

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Agent d'entretien H/F

Entreprise

  • La petite fée

Offre n°19 : Chef de service éducatif (H/F)

  • Publié le 17/01/2023 | mise à jour le 24/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'association Juralliance recrute pour sa MECS Prélude située à Lons le Saunier :

Un(e) Chef(fe) de Service Educatif
Missions :
- Sous l'autorité du directeur, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, vous inscrirez votre action dans l'esprit des lois régissant le secteur.
- Vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'évolution du projet d'établissement.
- Vous assumerez l'animation et la gestion des équipes pluridisciplinaires (Elaboration et Gestion de Plannings - RH - Horaires - Entretiens professionnels, Recrutement )
- Vous soutenez et fédérez les équipes.
- Vous accompagnerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés des jeunes confiés, assurerez leur cohérence et leur suivi, garantirez la qualité des prises en charge et du lien avec les familles et les partenaires, vous garantirez un suivi rigoureux des budgets alloués à l'établissement.
- Vous assurerez des astreintes cadres par roulement au sein du Pôle protection de l'enfance.
Profil :
- Expérience significative dans le même type de poste
- Connaissance du public et maîtrise de l'évolution des politiques de la protection de l'enfance
- Diplôme de niveau II exigé : CAFERUIS ou équivalent
- Vous avez une capacité d'analyse, d'élaboration, et de gestion des situations sensibles inhérentes au métier.
- Qualité relationnelle sécurisante et d'analyse
- Autonome avec une grande capacité de reporting
- Rigueur et organisation
- Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle
- Permis B exigé
Dispositions contractuelles :
- Poste en CDI à temps plein
- Lieu de travail : Lons le Saunier
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
- Salaire selon convention + indemnités d'astreinte. Classement suivant profil
- Poste à pourvoir : dès que possible

Candidature :
Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à :
Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance
MECS Prélude
46, Rue des Ecoles
39 000 Lons Le Saunier
mecs.prelude@juralliance.fr

Ou depuis notre site Juralliance ("contactez-nous")
https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html

Offre n°2023-2

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Entreprise

  • JURALLIANCE

Offre n°20 : Assistant RH recrutement (H/F)

  • Publié le 17/01/2023 | mise à jour le 18/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'Abrapa recrute un(e) Assistant(e) RH recrutement pour son Centre administratif situé à Lons-Le-Saunier.

Sous la responsabilité du Directeur des Fonctions Supports et des Ressources Humaines, votre rôle sera d'établir une relation privilégiée avec les managers de votre périmètre et de trouver des profils de qualité répondant aux besoins de notre Association.
Pour cela, vous aurez en charge les missions suivantes :

Gestion opérationnelle du recrutement :
o Recueil et analyse des besoins de recrutement auprès des managers ;
o Rédaction et diffusion d'annonces en interne et sur les sites internet spécialisés ;
o Sélection des candidatures ;
o Entretiens téléphoniques et physiques ;
o Tests de sélection

Gestion de la dimension relationnelle du recrutement :
o Contact et conseil auprès des managers ;
o Participation aux forums et jobs dating de notre secteur ;
o Relations Pôle Emploi et autres organismes ;

Gestion administrative :
o Rédaction et diffusion de différentes notes d'information ;
o Suivi des offres

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - ressources humaines (Bac+3 type Ressources Humaines) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ABRAPA

Offre n°21 : Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

  • Publié le 17/01/2023 | mise à jour le 24/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Dans le cadre d'un congé maternité à venir, SOLIHA AIS Jura recrute une Assistante de Gestion Locative en CDD de 5 mois renouvelable :
Missions :
Assurer le suivi locatif du parc de logements à travers différentes missions :
- analyse des dossiers de candidatures, échanges avec les travailleurs sociaux,
- visites des logements,
- réalisation d'états des lieux d'entrée et de sortie et rédaction de baux,
- suivi de petits travaux d'entretien,
- accompagnement des locataires dans la constitution de différents dossiers administratifs (APL, garantie Visale).

Formation :
Idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la gestion locative (BTS Professions Immobilières). Toutefois le poste peut convenir à une personne fortement motivée par un métier à sensibilité sociale.

Compétences et qualités requises :
- maîtrise de l'outil informatique,
- aisance rédactionnelle,
- sens du travail en équipe,
- capacités relationnelles, d'adaptation et d'anticipation,
- dynamisme.

Salaire mensuel : à définir suivant profil et expérience

Divers :
Convention collective « Habitat et Logement accompagné » (ex PACT ARIM)
Tickets restaurants (prise en charge 50 % par l'employeur)
Mutuelle (prise en charge 50 % par l'employeur), prévoyance

Contact :
Envoyer lettre de motivation et CV à l'adresse suivante : m.bardot@jura.soliha.fr

Compétences

  • - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location

Entreprise

  • SOLIHA AIS JURA

    SOLIHA AIS Jura est une agence immobilière sociale, membre de la fédération nationale SOLIHA qui regroupe 160 structures en France pour 2700 salariés. L'agence immobilière sociale du Jura, composée d une équipe de 4 personnes, sous statut associatif, est basée à Lons-le-Saunier, dans les locaux de la Maison de l Habitat et gère actuellement près de 350 logements dans le département du Jura.

Offre n°22 : Employé / Employée de rayon libre-service

  • Publié le 17/01/2023 | mise à jour le 24/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VOITEUR ()

mise en rayon fruits et légumes et produits frais

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • ATAC

Offre n°23 : Assistant dentaire (H/F)

  • Publié le 16/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons une assistante dentaire qualifiée pour notre nouveau centre de santé dentaire PASTEUR sur Lons Le Saunier.
Poste à temps plein, travail sur 3 jours et demi: du lundi au jeudi 14h.
Dynamique, volontaire, ponctuelle, nous cherchons la personne qui pourra apporter de la joie au cabinet.
Equipe dynamique.

Compétences

  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir des patients
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Tenir informé le praticien des activités

Entreprise

  • ASSOCIATION MEDICO DENTAIRE D'OYONNAX

    Jeune entreprise voulant combattre le désert médical.

Offre n°24 : Assistant / Assistante ressources humaines

  • Publié le 16/01/2023 | mise à jour le 25/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Devenez un(e) Assistant(e) RH digne de se nom avec une vraie Polyvalence, tant en terme de missions, de métiers et d'individus.

La Mutualité Française Jura recrute un Assistant Ressources Humaines F/H en CDD à temps plein (34h45 par semaine), basé au siège social de l'entreprise à Lons-le-Saunier à compter du 1er mars 2023 pour remplacement congé maternité.

Le bien être des salariés commence par une gestion de leur vie d'entreprise irréprochable, et là, c'est à vous de jouer :
- Paies (280 par mois)
- Gestion des absences en tout genre, DSN, Suivi IJ, Mutuelle, Prévoyance
- Gestion des temps
- Contrat, avenant, DPAE, OPSAT
- DSN mensuelles
- Plan de développement des Compétences
- Suivi des tableaux de bord
- BDES

Les qualités humaines attendues :
- Du dynamisme
- Un sens relationnel et communicatif hors pair
- L'écoute active
- Un esprit d'équipe à toute épreuve (260 collègues)
- Gestion des priorités
- Force de proposition
- Sens de la critique mais attention constructive !!

Si vous en voulez plus, ils nous en restent sous le pied ! Rejoignez-nous

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE JURA

    MUTUALITE FRANCAISE JURA La Mutualité Française Jura emploie 250 salariés et gère 28 Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (centre optiques, d'audition, soins dentaires, soins infirmiers, laboratoire dentaire, pharmacie, Relais Assistantes Maternelles, EHPAD, Mamhique). Ces services, répartis sur tout le territoire jurassien, assurent un accès pour tous à des soins et des services de qualité.

Offre n°25 : Assistant / Assistante de service social

  • Publié le 13/01/2023 | mise à jour le 13/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Le dispositif SESSAD-IEM APF du Jura recherche un/e Assistant.e social.e pour renforcer l'équipe de l'Accueil De Jour.
Il s'agit d'accompagner enfants et jeunes, de la naissance à 20 ans présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés et leurs familles.

Vos Missions principales :
- Création de la relation et diagnostic : analyser la situation de la personne et identifier les démarches adaptées
- Informer et orienter notamment dans les démarches administratives
- Accompagner dans l'insertion sociale : définir un projet d'accompagnement avec la personne et sa famille
- Médiation
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Vous travaillerez en semaine, jours à définir
Déplacements ponctuels à prévoir sur tout le département

- Qualification requise :
Diplôme d'état d'assistant de service social
Expérience appréciée du milieu du handicap (aides et réseau d'acteurs)
Salaire : en regard de l'expérience, CSE, tickets restaurant, véhicule de service

Nous attendons une lettre de motivation, un cv et la photocopie des diplômes.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (DE Assistant Social ou CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DIEM APF FRANCE HANDICAP 39

Offre n°26 : Coursier / Coursière Véhicule Léger (H/F)

  • Publié le 12/01/2023 | mise à jour le 29/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

BIOGROUP recherche pour le laboratoire MEDILYS situé à Lons Le Saunier un(e) coursier(e).
Véritable garant au quotidien de la qualité de service de livraison, vous jouez un rôle majeur dans l'image de marque du laboratoire.

A propos de BIOGROUP
Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, BIOGROUP regroupe plus de 900 laboratoires de biologie médicale sur le territoire français au service de la santé des patients et engagés pour la prévention et l'innovation médicale.

Principales activités :
- Effectuer une tournée définie par le laboratoire sur le secteur du Jura.
- Réaliser l'enlèvement des prélèvements auprès de pharmacies, EHPAD, cabinet d'infirmières ou autres établissements suivant une tournée définie.
- Assurer le transport.
- Contribuer à la fiabilité de la phase pré-analytique du laboratoire par le respect des délais, des règles de sécurité et des exigences strictes liées à la conservation et au transport des échantillons biologiques.
- Préparation de commandes de boites de prélèvement et livraison aux clients lors des tournées.

Votre profil
Vous aimez conduire et vous maitrisez de la conduite en toutes circonstances (conditions météorologiques, travaux, urgence,....).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre ponctualité et votre sens de la rigueur.

Vous êtes titulaire du Permis B
Votre Pass vaccinal à jour obligatoire.
Une première expérience serait un plus très apprécié.

N'attendez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Enlever un colis chez un client

Entreprise

  • MEDILYS

    Médilys est un laboratoire de biologie médicale multisite, comportant 8 sites répartis sur le Jura (Champagnole, Dole, Lons le Saunier, Morez, Poligny, Saint Claude) dans lequel travaille une centaine de personnes dont 9 biologistes médicaux, médecins ou pharmaciens, ainsi qu'un personnel composé d'infirmières, techniciens de laboratoire de biologie médicale, qualiticiens et métrologues, secrétaires front office et back office, coursiers, agents d'entretien.

Offre n°27 : Agent d'accueil de cinéma H/F

  • Publié le 11/01/2023 | mise à jour le 29/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le MEGARAMA recherche pour la période des vacances scolaires du 4 au 19 Février, un agent d'accueil de cinéma H/F .

Vous devrez pendant cette période :Accueillir la clientèle, Proposer et vendre les produits et services, Entretenir les salles, Gérer un point de vente alimentaire, Gérer les stocks, Encaisser la clientèle et être capable de travailler en équipe

Port de charge possible, station principalement debout.
Avoir des connaissances cinéphile & informatique appréciée.

Les horaires sont variables et le planning à la semaine.

Merci de m'envoyer votre CV avec votre motivation !

Entreprise

  • MEGARAMA

Offre n°28 : Préparateur de viandes Kebab H/F

  • Publié le 11/01/2023 | mise à jour le 25/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 mois - en cuisine
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous aurez pour missions:
Le travail de la viande, viande fraiche arrivée direct de l'abattoir, travail de présentation (découpe en fines lamelles, sans gras ni os), préparation de la sauce, mise en broche de la viande pour le kebab.
Travail minutieux.
Contrat renouvellable.

Vous êtes diplômé en cuisine ou avez de l'expérience.

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Préparer, assembler des entrées (crudités, charcuterie, ...)
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir un équipement
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE KEBAB

Offre n°29 : Référent/e Aide Sociale à l'Enfance

  • Publié le 10/01/2023 | mise à jour le 16/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - Expérience fonctions similaires
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l'Enfance assure le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire.

Vos activités seront :

Assurer les missions éducatives transversales :

- Elaborer un projet pour l'enfant (PPE), le mettre en œuvre et l'évaluer,
- Participer à l'ensemble des instances relatives aux jeunes,
- Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie,
- Rédiger les écrits relatifs à l'évaluation du mineur et de sa famille,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre,
- Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH ),
- Encadrer et former les stagiaires et apprentis,
- Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l'ensemble des missions ASE).

Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection administrative de l'aide sociale à l'enfance : AED, AC, CJM, TDCA :

- Organiser et mettre en œuvre des rencontres régulières avec le mineur, sa famille et les partenaires relatifs à son cadre de vie,
- Développer des actions de soutien à la parentalité à travers la mesure d'accompagnement exercée (AED, accueil contractuel),
- Assurer l'accompagnement des jeunes majeurs.

Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection judiciaire de l'aide sociale à l'enfance : placements, DAP, tutelles :

- Une fois en charge de la mesure, proposer, organiser, mettre en œuvre et garantir la prise en charge du jeune par les lieux de placements (assistants familiaux, SSAF, établissements tels que MECS, lieux de vie , PEAD) :
> représenter le Département auprès des établissements, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties , assurer une veille régulière notamment en organisant et en animant des rencontres avec ces lieux de placement, alerter l'adjoint technique en cas de
difficultés,
>préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties chez les assistants familiaux, assurer leur soutien et conseil et alerter l'adjoint technique en cas de difficultés,
- Organiser les droits de visites et d'hébergement et mettre en œuvre les visites en présence d'un tiers selon les situations,
- Élaborer, rédiger le PPE et l'ensemble des documents nécessaires au suivi du jeune (synthèses de l'ensemble des éléments utiles, notes d'évaluation, rapports, ),
- Soutenir la parentalité en proposant et en organisant des actions pour favoriser les liens et encourager le retour en famille,
- Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre,
- Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH ).

Utilisation régulière des outils bureautiques.

Date limite d'envoi des candidatures : 10 février 2023

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Connaissance de la législation sociale
  • - - Capacités relationnelles et rédactionnelles
  • - Connaissance des procédures administratives

Formations

  • - assistant service social (ou éducateur/trice) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU JURA

    Le Conseil Départemental du Jura (1500 agents permanents, 342.8 millions d'euros de budget) recrute

Offre n°30 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 10/01/2023 | mise à jour le 28/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Les candidats doivent posséder un statut vaccinal COVID complet.
Référence
Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière
Famille : ACHAT-LOGISTIQUE
Sous-famille : RESTAURATION - HÔTELLERIE
Code métier : 25R30

Autres appellations :
Employé(e) polyvalent de restauration

Caractéristiques principales du poste

Réaliser, en restauration collective, les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas.
Réaliser les opérations de lavage de la vaisselle et des chariots
Assurer le convoyage aller et retour des chariots de restauration
Entretenir les locaux et les équipements, en cuisine

Secteurs

Cuisine Relais de Lons le Saunier
- Chaine Plateaux
- Laverie
- Self Personnel
- Autres

Activités Principales

- Mettre le plateau sur la chaine avec la carte, le repas patient, les couverts et le potage correspondant et autres,
- Déconditionner les produits en les rangeant puis contrôler les quantités,
- Entretien du matériel et des locaux (chaine plateaux, laverie) suivant le plan de nettoyage Défini,
- Mise en assiette sur la chaine plateaux des repas résidents,
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité,
- Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité,
- Déconditionnement,
- Livraison des chariots (convoyage) repas selon le cadencement défini en interne,
- Contrôle des DLC, frigo et températures,
- Nettoyage de la vaisselle et chariots avec les matériels mis à disposition (ex : tunnel de lavage, etc.)



Activités annexes

- Suivi de la traçabilité mise en place en interne et selon le PMS.



VARIABILITE DES ACTIVITES DU POSTE
Cette fiche de poste est évolutive et peut être corrigée chaque année par le Responsable du département de la logistique et de l'hôtellerie, en particulier lors de l'entretien annuel d'évaluation professionnelle de l'agent.



Savoir-Faire

- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence,
- Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au regard de son métier / sa spécialité,
- Travailler en Equipe,
- Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier,
- Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser,
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau,
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention,
- Gestion des stocks (DLC, etc.)

Connaissances requises

Bio-nettoyage et hygiène des locaux Connaissances générales
Gestes et postures- manutention Connaissances opérationnelles
Hôtellerie Connaissances générales
Logiciel dédié à l'hôtellerie/ restauration Connaissances générales
Techniques culinaires ou mise en place sur Plateaux Connaissances générales
Gestion du stock Connaissances bases

NB. Charges lourdes fréquentes et gestes répétitifs (porter et pousser)









Liaisons hiérarchiques et/ou fonctionnelles


Relations hiérarchiques - Responsable Cuisine relais
Relations Fonctionnelles - Responsables des services de soins, médicotechniques, logistiques et administratifs, cuisiniers
- Fournisseurs et intervenants extérieurs
Modalités d'évaluation et de notation - Evaluation par le n+1 et n+2


Temps de travail et horaires

Laverie Matin : 6h36-14h30 (Pause 30 minutes)
Laverie Apres Midi : 13H06-21H00 (pause 30 minutes)
Chaine Plateaux : 8h06-16h00 (Pause 30 minutes)
Self Personnel : 8h06-16h00 (Pause 30 minutes)

POURCENTAGE DU TEMPS DE TRAVAIL : 100%
Horaires de travail quotidien : 07h24 (30 minutes de pause)
Weekend et jours fériés selon le planning

Informations complémentaires

Nature et niveau de formation pou

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LONS LE SAUNIER

    La Direction des Fonctions Supports est chargée de coordonner les activités des départements techniques, biomédicaux,informatiques, logistiques, hôteliers, achats et services économiques au sein des établissements de la CHT JURA SUD. La CHT Jura Sud comprend le Centre Hospitaliers Jura SUD - sites de Lons-Le-saunier siège de laCHT, du site de Champagnole , des sites d'Orgelet, d'Arinthod et Saint-Julien

Offre n°31 : Secrétaire comptable du SIAO et de l'HUDA H/F

  • Publié le 09/01/2023 | mise à jour le 26/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Sous la responsabilité de la Direction du SIAO, vous assurez le secrétariat et la comptabilité du SIAO du Jura et de l'HUDA de Lons le saunier deux services qui travaillent souvent sur une logistique de l'urgence.

- Réceptionner les dossiers de demande d'hébergement d'insertion :
>Saisie informatique
>Préparation scan pour l'envoi

- Traiter les informations

*Hôtel-famille sur documents informatiques :
>Saisie des fax du 115 sur le tableau des dépenses
>Saisie des fax du 115 sur le tableau des occupations
>Modification des informations concernant les familles (calcul de durée d'hébergement, )

*Partenaires :
>Mise à jour des listes d'occupation par structure d'hébergement d'insertion

- Gérer la mise à jour du logiciel SI-SIAO et des mails SIAO :
>Saisie informatique des nouvelles demandes d'hébergement d'insertion
>Mise à jour sur le logiciel des listes transmises par les partenaires
>Orientation du mail en fonction de la demande

- Participer aux COPIL départementaux :
>Prise de note et enregistrement en vue de la rédaction du compte-rendu

- Enregistrement de factures :
>Saisie dés réception des factures provenant des hôtels
>Transmission au service de comptabilité après vérification et signature du responsable de service SIAO.

- Préparation des budgets :
>rédaction de demandes de subvention
>élaboration des budgets en lien avec le service finance et la responsable.

- Remplacer ponctuellement (en lien avec tout le personnel du service) le poste d'agent d'écoute 115 :
>Réceptionne les appels et transmets un retour aux équipes 115.
>Polyvalence avec le secrétariat accueil du pôle social et le secrétariat de la résidence étudiants (remplacements sur des congés annuels.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Enregistrer des opérations comptables
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Renseigner un client
  • - Autonomie professionnelle
  • - BTS secrétariat ¿ comptabilité recommandé
  • - Connaissance en comptabilité gestion
  • - Connaître les dispositifs sociaux 115, SIAO, HUDA
  • - Gestion du temps et organisation dans son travail
  • - Relationnel avec les partenaires
  • - Travailler sur le logiciel CIRIL

Formations

  • - comptabilité (Notion du Contexte Territorial) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER

    le SIAO 115 gère : le service d'appel téléphonique dénommé 115, régule l'attribution de toutes les places d'hébergement d'urgence, coordonne les acteurs concourant au dispositif de veille sociale, et aussi tous les acteurs du secteur de l'AHI qui favorise l'accès au logement adapté ou ordinaire des personnes sans abri ou hébergées, contribue à l'élaboration des diagnostics territoriaux, la planification et le pilotage des politiques sociales dans le département.

Offre n°32 : AGENT D'EXPLOITATION D'INSTALLATIONS SPORTIVES H/F

  • Publié le 09/01/2023 | mise à jour le 26/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste à pourvoir du 27 février au 30 juin 2023. Nouveau contrat possible ensuite du 28 aout au 31 décembre 2023.

Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'équipe « SPORT », l'Agent d'exploitation des installations sportives participe, au sein du Service des Sports, à la mise en œuvre de la politique sportive défi-nie par Espace Communautaire Lons Agglomération.
Il assure, sous l'autorité du chef d'équipe, les missions d'entretien et de maintenance des équipe-ments sportifs

Mission principale :

Entretien des installations sportives et abords
Nettoyer et désinfecter tous les locaux, réaliser la maintenance des locaux, maintenir la propreté.

Missions secondaires :
Assister les autres agents d'exploitation de l'équipe sport dans leurs missions régulières, selon les nécessités du service.

Qualités recherchées :
- Travail en équipe
- Autonomie
- Disponibilité
- Rigueur
- Comportement responsable
- Ecoute
- Respect
- Ponctualité

Vous devez avoir le permis B afin de vous déplacez sur les communes d'ECLA
Horaires 8h - 11h30

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER

Offre n°33 : SECRETAIRE MEDICAL(E)- Lons Le Saunier (H/F)

  • Publié le 06/01/2023 | mise à jour le 28/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous souhaitez redonner du sens à votre carrière et passer du temps auprès des patients ?

BIOGROUP recherche pour son équipe du laboratoire MEDILYS situé à Lons Le Saunier un(e) secrétaire médical(e).
Véritable garant de l'image du laboratoire, vous jouez un rôle majeur dans l'accueil du patient.

Intégrer BIOGROUP c'est :
- Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial
- Profiter d'un parcours de formation dès votre intégration
- Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches
- Bénéficier d'avantages sociaux (CSE, participation aux bénéfices ou intéressement, mutuelle, )
- Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie

Vos principales missions :
- Accueillir la patientèle (physique et téléphonique),
- Créer et gérer les dossiers patients sur le système informatique du laboratoire,
- Préparer et mettre à disposition les résultats aux patients,
- Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire,
- Gérer la facturation,

Vous intégrerez une équipe à taille humaine au sein de laquelle l'entraide et la prise d'initiative de chacun facilitent le quotidien professionnel.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC à BAC +2, type BAC Sciences Médico-Sociales ou vous avez suivi une formation de secrétaire médicale.
- Vous avez idéalement une expérience en laboratoire ou une connaissance du vocabulaire médical.
- La connaissance du logiciel KALISIL serait un atout.
- Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur.
- Vous avez un bon relationnel et le goût du service.

Schéma vaccinal complet obligatoire.

Vous appréciez le contact avec les patients ? Nos laboratoires sont faits pour vous ! N'hésitez plus et postulez !

Nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.

A propos de BIOGROUP
Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, BIOGROUP regroupe plus de 900 laboratoires de biologie médicale sur le territoire français au service de la santé des patients et engagés pour la prévention et l'innovation médicale.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Entreprise

  • MEDILYS

    Médilys est un laboratoire de biologie médicale multisite, comportant 8 sites répartis sur le Jura (Champagnole, Dole, Lons le Saunier, Morez, Poligny, Saint Claude) dans lequel travaille une centaine de personnes dont 9 biologistes médicaux, médecins ou pharmaciens, ainsi qu'un personnel composé d'infirmières, techniciens de laboratoire de biologie médicale, qualiticiens et métrologues, secrétaires front office et back office, coursiers, agents d'entretien.

Offre n°34 : Vendeur/vendeuse en Patisserie (H/F)

  • Publié le 05/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons pour notre magasin de la Zone, une personne accueillante, dynamique, autonome. Vous aurez la charge d'accueillir les clients, de prendre des commandes, de mettre en rayons nos produits. Vous aurez la responsabilité des encaissements et du contrôle de la caisse ainsi que de la bonne tenue du magasin.
Travail à temps plein du mardi au samedi. Poste à pouvoir rapidement.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHOCOLATERIE PELEN - AU PRINCE D'OR ANGE

    Nous sommes une maison familiale depuis 4 générations. Notre laboratoire de 1400m² se trouve à Lons le Saunier, dans le Jura. Nous élaborons les produits pour nos 3 magasins de Lons le Saunier et Lyon. Chocolatier de renom, nous fabriquons notre chocolat depuis la fève de cacao et notre pâtisserie réputée régale des générations de gourmands.

Offre n°35 : Manutentionnaire (F/H)

  • Publié le 04/01/2023 | mise à jour le 23/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - MONTMOROT ()

Vos principales taches sont :
- Manutention de portes, fenêtres sur le chantier
- Couper les éléments de fermetures menuisées
- Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- Lecture de plan, de schéma
- Prise de mesures
- Fixer des éléments menuisés
Vous travaillez en binôme et intervenez chez des particuliers

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Formations

  • - ameublement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°36 : Manutentionnaire (F/H)

  • Publié le 04/01/2023 | mise à jour le 23/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 39 - MONTMOROT ()

Vos principales taches sont :
- Manutention de portes, fenêtres sur le chantier
- Couper les éléments de fermetures menuisées
- Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- Lecture de plan, de schéma
- Prise de mesures
- Fixer des éléments menuisés
Vous travaillez en binôme et intervenez chez des particuliers

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Formations

  • - menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°37 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 04/01/2023 | mise à jour le 26/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ARLAY ()

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR SUR NOTRE SITE AUTOGRILL

Travailler sur une aire d'autoroute implique certaines spécificités et contraintes comme le fait d'avoir impérativement un moyen de locomotion. Notre site n'est pas desservis par les transports en commun. L'option de prendre le bus est donc impossible. Toutefois notre établissement est accessible par l'autoroute ou par la route départementale.

VOUS DEVREZ
- Préparer des plats simples dans le respect des règles d'hygiène.
- Participer à la bonne tenue du restaurant et respecter nos règles d'hygiène. Travailler dans la propreté c'est mieux !
- Être souriant(e) et accueillant(e).
- Travailler la semaine et/ou les week-ends. Ne vous inquiétez pas, nous avons aussi le droit au repos. Chez nous c'est deux fois par semaine.

CE QUI COMPTE LE PLUS POUR NOUS
Au-delà des compétences (nous vous formerons) c'est votre personnalité qui nous intéresse. Si vous aimez travailler en équipe et que vous êtes motivé(e) pour faire les choses dans les règles de l'art il n'y aura aucun souci collaborons !

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE- du temps partiel ou temps plein 35h semaine- Rémunération au SMIC horaire (11,07 euros brut de l'heure).

POURQUOI NOUS REJOINDRE
- Notre ambiance de travail. ULTRA dynamique et conviviale.
- Vous mangez sur place.
- Si vous avez aimé travailler avec nous, pourquoi ne pas continuer durant vos études ? On a régulièrement besoin d'extra.

Nous attendons lettre de motivation et cv

Compétences

  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Entreprise

  • AUTOGRILL

Offre n°38 : Employé / Employée de ménage

  • Publié le 02/01/2023 | mise à jour le 24/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

MISSIONS :

Supervise et contrôle des opérations et prestations de propreté de locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs commerciaux (délais, coûts, ...).

A ce titre, autour de ce support d'activité technique, il effectue des prestations de nettoyage, il organise sa production.
Il assure le suivi des clients et des salariés qui lui sont confiés pour garantir la qualité et les délais de prestation
Il gère les stocks et maintien l'outil de production en état de fonctionnement.
Il intervient à domicile des clients pour effectuer des prestations de confort.
Il peut assurer le remplacement du chef d'équipe lors de ses absences pour l'accompagnement des salariés au domicile des clients.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Employé(e) polyvalent de ménage

Entreprise

  • EPART AVA

Offre n°39 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 02/01/2023 | mise à jour le 26/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Au sein de copropriétés, vous sortirez et rentrerez les conteneurs poubelles, les nettoierez et nettoierez les locaux poubelles. Lourdes charges à tirer.

Vous nettoierez également des cages d'escalier et des bungalows de chantier.

Grande importance des savoirs-être : ponctualité, assiduité, discrétion et flexibilité.
Expérience appréciée en nettoyage industriel. Formation assurée par l'employeur.

Vous devez possédez le permis B afin de vous rentre d'une co-propriété à l'autre avec du matérile à bord d'un véhicule de l'entreprise mis à votre disposition.

Pérennisation possible de l'offre

Compétences

  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • RUBIN NETTOYAGE

Offre n°40 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 30/12/2022 | mise à jour le 28/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'association Juralliance recrute pour sa MECS de PRELUDE - Lons-Le-Saunier :

1 agent de service intérieur H/F
CDD 1 mois renouvelable

Fonctions principales :
- Assurer la propreté des lieux de circulation, des espaces sanitaires et de certains espaces collectifs,
- Participer ponctuellement à certaines tâches des services généraux : travaux de lingerie, gestion des stocks de produits d'entretien, etc

Profil :
- Être empathique et bien traitant, savoir respecter l'intégrité et l'intimité des personnes accueillies,
- Avoir des aptitudes relationnelles avec des enfants et adolescents en situation de difficultés sociales,
- Posséder de l'expérience et des capacités relationnelles à partager avec l'équipe mais aussi avec les résidents,
- Avoir une bonne connaissance et respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Etre disponible, rigoureux et dans la prise d'initiative,
- Avoir connaissance du métier d'agent de service intérieur,
- Posséder le CAP agent de collectivité ou équivalent souhaité,

Dispositions contractuelles :
- CDD temps plein : 1 ETP (35h/semaine)
- Lieu de travail : LONS LE SAUNIER
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
- Salaire avec reprise d'ancienneté selon convention,
- Poste à pourvoir : dès que possible

Lettre de motivation et CV à adresser à Madame CORDIER, cheffe de service
MECS PRELUDE
46 rue des Ecoles
39000 LONS LE SAUNIER
mecs.prelude@juralliance.fr

Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous »)
https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html

Offre n°2022-173

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • JURALLIANCE

Offre n°41 : ASH (H/F)

  • Publié le 19/12/2022 | mise à jour le 28/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

CDD ASH Fonction AIDE SOIGNANT (entretien des locaux et soins à la personnes) auprès de personnes âgées au sein de l'EHPAD Le Parc des Salines situé à Lons Le Saunier. Durée du remplacement selon vos disponibilités.
Rémunération + SEGUR + complément de salaire + possibilité de repas sur place à 3€

Vous êtes diplômé ou expérimenté dans le domaine de l'aide à la personne.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • LE PARC DES SALINES

    Etablissement accueillant des personnes âgées dépendantes.

Offre n°42 : Aide soignant(e) (H/F)

  • Publié le 16/12/2022 | mise à jour le 24/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous intervenez en structure non médicalisée accueillant des personnes à mobilité réduite. Vous les accompagnez dans les actes du quotidien.
Diplôme d'état d'aide soignant, AMP ou AES exigé

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (ou AMP ou AES) | Bac ou équivalent

Offre n°43 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 02/12/2022 | mise à jour le 26/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous ferez du nettoyage à temps plein de lundi à vendredi sur le secteur de Lons.

Vous devez avoir le Permis B. Un véhicule sera mis à votre disposition par l'employeur.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • NFP Sarl

Offre n°44 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 25/11/2022 | mise à jour le 23/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous ferez du nettoyage à temps partiel de lundi à vendredi sur le secteur de Lons, essentiellement le matin.
Prise de poste à 6h.

Vous devez avoir le Permis B.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • NFP Sarl

Offre n°45 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 28/01/2023 | mise à jour le 29/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous êtes familier(ère) du secteur du service à la personne ? Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Postulez chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France et nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour renforcer le personnel de notre équipe de Lons le Saunier !

Vous pourrez intervenir à Lons-le-Saunier et aux alentours.

Descriptif du poste :

Nous vous proposons un contrat de travail de 12h par semaine, rémunéré 11.27 et accompagné d'une mutuelle. Vous souhaitez faire un temps plein ? C'est possible ! Votre planning est adapté et adaptable en fonction de vos disponibilités ainsi que de vos impératifs personnels.

Si vous êtes retenu(e), vous serez amené(e) à passer plusieurs tests et répondre à un questionnaire. Cela nous permettra de discuter ensemble de votre expérience en tant qu'Aide ménager/ménagère.

Pour notre agence Lons le Saunier, nous recherchons une personne sachant faire preuve de discrétion et étant passionnée de ménage ! Si en plus de cela vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux/rigoureuse, alors ce poste est fait pour vous !

Nous attendons vos candidatures avec impatience et Centre Services les examinera toutes avec le même soin, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir la vôtre !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • TOUS SERVICES LEDONIEN

    Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°46 : Un(e) magasinier F/H (H/F)

  • Publié le 27/01/2023 | mise à jour le 28/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

BIOGROUP recherche pour son équipe du laboratoire MEDILYS situé à Lons Le Saunier un(e) magasinier(e).

Les Missions :

Préparation des boites (Nettoyage, remplissage des tubes en respectant l'ordre indiqué et les couleurs spécifiques)
Préparation des flaconnages, étiquetages et emballages.
Réception des livraisons (contrôle de l'intégrité des colis, des bons de livraison ; rangement et étiquetage des produits)
Gestion des commandes (sortie des produits, préparation des commandes inter-laboratoires, cliniques, infirmières, pharmacies, centres, préparation de certaines commandes de produits - anticipation des demandes, éviter les ruptures de stock, contrôle entre le stock physique et informatique, etc)
Entretien : lavage quotidien des corps de vacutainer
Gestion « administrative » (Impression de documents : Bons de commande, fiche d'identification pour infirmières ; réalisation des inventaires aléatoires hebdomadaires et de 2 inventaires annuels ; suivi des péremption des produits consommables.
En cas de besoin, il peut vous être demandez de remplacer un coursier (livraison des laboratoires de la société, l'enlèvement des prélèvements auprès de pharmacies, EHPAD, cabinet d'infirmières ou autres établissements)

Qualités professionnelles requises :
- Sens du contact.
- Sens de l'organisation, fiabilité, efficacité.
- Respect des procédures et de l'hygiène

Type d'emploi : Temps plein, CDD de 6 mois


- Pass vaccinal à jour obligatoire

Avantages :
- Participation
- CSE

Programmation :
- Du Lundi au Samedi
- Travail en journée

Expérience:
- Gestion De Stock: 1 an
- Logistique: 1 an

Permis/certificat:
- Niveau Bac (Optionnel)
- Possession du permis B et maitrise de la conduite

Entreprise

  • MEDILYS

    Médilys est un laboratoire de biologie médicale multisite, comportant 8 sites répartis sur le Jura (Champagnole, Dole, Lons le Saunier, Morez, Poligny, Saint Claude) dans lequel travaille une centaine de personnes dont 9 biologistes médicaux, médecins ou pharmaciens, ainsi qu'un personnel composé d'infirmières, techniciens de laboratoire de biologie médicale, qualiticiens et métrologues, secrétaires front office et back office, coursiers, agents d'entretien.

Offre n°47 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 24/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons enquêteurs / enquêtrices pour faire des enquêtes techniques chez des particuliers habitant en maisons individuelles.

Le contexte est le suivant :

Des particuliers habitant en maison individuelle ont fait réaliser des installations à leurs domiciles. Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers après la réalisation des installations afin de constater comment ont été réalisées ces installations.

Vos missions consisterons à réaliser un certain nombre de mesures, relevés et photographies.

Vous êtes véhiculé(e) et mobile sur votre département (une indemnité de 0.38 €/Km sera ajoutée à votre rémunération).

Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible immédiatement.

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Offre n°48 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 24/01/2023 | mise à jour le 25/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Centre Services recrute ! Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne et cherchez un poste près de chez vous ? Cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence Lons le Saunier, nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère sérieux(se) et compétent(e).

Après votre prise de poste, vous serez amené(e) à vous déplacer à Lons-le-Saunier et aux alentours.

Descriptif du poste :

Aux domiciles de particuliers, vous devrez effectuer différentes prestations de ménage. Ces horaires ne sont pas exhaustifs et pourront aussi varier en fonction du nombre de clients.

Nous vous proposons de travailler 25h par semaine, vous pourrez effectuer un temps plein si vous le souhaitez. Vous serez rémunéré(e) 11.27 et bénéficierez d'une mutuelle. Nous adapterons votre planning ensemble, afin qu'il puisse être en cohérence avec vos impératifs familiaux.

Durant la phase de recrutement, des tests et un questionnaire seront à passer. Nous pourrons ainsi vous poser des questions concernant vos expériences comme Aide ménager/ménagère ainsi que sur vos compétences.

Vous savez faire preuve de discrétion ? Vous savez comment manier un balai, un plumeau ou un aspirateur ? Vous cherchez un emploi qui vous permettra d'allier passion du ménage et vie familiale ? Si l'on dit de vous que vous êtes rigoureux(se), autonome, souriant(e) et polyvalent(e), contactez-nous !

Votre agence Lons le Saunier n'attend plus que vous !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • TOUS SERVICES LEDONIEN

    Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°49 : Formateur / Formatrice domaine service aux personnes (H/F)

  • Publié le 23/01/2023 | mise à jour le 26/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons un formateur ou une formatrice pour intervenir sur des formations dans le secteur du social et des services aux personnes (Assistant.e de vie aux familles, employé.e familial.e, assistant.e de vie dépendance...). Vous maîtrisez les modules d'entretien du logement, du linge, accompagnement des publics dépendants...
Vous intervenez sur les groupes en individualisant votre pratique selon les besoins de chaque personne. Vous différenciez vos méthodes pédagogiques et proposez des innovations. Vous effectuez les suivis en entreprises, des travaux des apprenants, compléter les différents livrets
Lieux d'intervention : Lons le Saunier et Morez (39)
CDD renouvelable
Horaires normaux - Chèques déjeuner - Véhicule de service pour déplacement

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions

Formations

  • - santé (DE Infirmier-e) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale (CESF ou Moniteur Educateur-trice) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INFA

Offre n°50 : Formateur / Formatrice d'adultes

  • Publié le 23/01/2023 | mise à jour le 24/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons un formateur ou une formatrice intervenant sur le champ du tourisme (Guide accompagnateur touristique). Vous intervenez sur des groupes mais savez individualiser votre pédagogie en fonction des besoins de l'apprenant. Vous êtes polyvalent, autonome, avec le sens du collectif.
Vous souhaitez transmettre, mettre en avant vos connaissances et expériences du secteur touristique.
Formation de 8 mois - CDD renouvelable

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • - maîtrise des outils de bureautique

Formations

  • - tourisme (BTS Tourisme / Guide Accompagnateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INFA

Offre n°51 : Serveur/euse (H/F)

  • Publié le 23/01/2023 | mise à jour le 28/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - BAUME LES MESSIEURS ()

Nous recherchons un(e) serveur(euse) à partir du 02 février 2023.

Au sein d'un lieu charmant, rejoignez notre équipe familial (Didier FAVRE en cuisine, Christine en salle), autour d'une cuisine artisanale.

Vous aurez pour missions:

-l'accueil, la prise de commande et le service en restaurant (salle intérieur et terrasse)
-L'entretien des locaux

Notre restaurant est ouvert du Jeudi midi au Lundi soir (2 jours de repos consécutifs: Mardi et Mercredi)
2 services par jour (midi et soir) avec une moyenne totale de 50/60 couverts par jour (sur juillet/août, le nombre de coupé est limité)
Les plannings sont convenus à l'avance.

Fermeture annuelle de 2 mois en décembre et janvier
+ 3 semaines le reste de l'année.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Organiser et contrôler le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...)
  • - Présenter la carte des vins, conseiller les clients et prendre la commande
  • - Réaliser l'entretien des verres et des couverts (à la vapeur, au vinaigre, ...) et le rangement de la vaisselle
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Réaliser un service en salle
  • - Effectuer le service de plats à table selon les techniques spécifiques (à l'assiette, à la française, à l'anglaise, ...)

Entreprise

  • LE GRAND JARDIN

    LE GRAND JARDIN, au coeur d'un site d'exception du Jura (39), Dans un décor chaleureux alliant objets d'antan et modernité, Christine, Didier et leur équipe vous accueillent pour découvrir leur cuisine élaborée, à base de produits du terroir parsemés de touches originales et créatives.

Offre n°52 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 20/01/2023 | mise à jour le 28/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

AVRIL A SEPTEMBRE
ou JUILLET ET AOUT
Nous recherchons plusieurs saisonniers pour assurer le service en terrasse. Restauration et Bar.
Certains postes seront en coupure et d'autres soit MIDI soit SOIR;
En nous adressant vos CV et lettre de motivation merci d'indiquer si vous avez des préférences et vos dates de disponibilité.

Compétences

  • - Techniques de port de plateaux/plats
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Organiser et contrôler le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...)
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Traiter une commande
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • EURL JOLIE COCOTTE

    Un concept gustatif de qualité, une recherche de produits locaux permanente, le plaisir de travailler en équipe.

Offre n°53 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste

  • Publié le 19/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - COURLANS ()

Qui sommes-nous?
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée Daniel Moquet signe vos Clôtures. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.

Vos missions
L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de COURLAOUX (39570) recherche un paysagiste H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 35 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2000€ brut. Vos missions principales seront : Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) Installer des portails et portillons et contrôle d'accès Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium Mener à bien la réalisation des chantiers confiés. Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers. Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; Entretenir le matériel et outillages mis à disposition. Poste à pourvoir dès que possible

Profil recherché
Issu d'une formation dans le domaine du paysage/ maçonnerie, vous souhaitez : Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit ! Rejoignez notre réseau en tant que maçon du paysage H/F en postulant dès maintenant.

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie paysagère
  • - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Entreprise

  • ENT. LAPIZE

Offre n°54 : Aide médico-psychologique h/f (H/F)

  • Publié le 19/01/2023 | mise à jour le 20/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - HAUTEROCHE ()

Dans le respect des règles de sécurité et des personnes accompagnées et sous la responsabilité du CIMS, votre rôle sera de :
- Contribuer à la qualité d'accompagnement des personnes accueillies en réalisant des soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie, leurs souhaits et leurs besoins
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Contribuer à la mise en œuvre des projets de service et de soins
- Établir des transmissions orales et écrites (sur le logiciel Ogyris) afin d'assurer la continuité de service
Profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES
- Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap et idéalement auprès personnes autistes
- Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne

Entreprise

  • A P E I

    L'Association de parents de personnes handicapées mentales et leurs amis de Lons le Saunier (Apei) est une association d'action Sociale qui gère 9 établissements et services (500 places) et emploie 270 salariés.

Offre n°55 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 18/01/2023 | mise à jour le 28/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

DUBOIS NETTOYAGE LEDONIEN recherche pour son équipe un Aide ménager à domicile H/F.

Horaires de journée, du Lundi au Vendredi.

*** Le Permis et une voiture pour vous rendre d'un site à l'autre est INDISPENSABLE***

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • DUBOIS - NETTOYAGE LEDONIEN

Offre n°56 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 18/01/2023 | mise à jour le 28/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - ou formation
    • 39 - CHILLE ()

Poste à pourvoir dès que possible
Vous assurerez le service au sein d'un établissement qui propose de la restauration traditionnelle.
Vous avez une 1ère expérience en service.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • SA PARENTHESE

Offre n°57 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 18/01/2023 | mise à jour le 19/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 39 - HAUTEROCHE ()

SECTEUR CRANCOT RECHERCHE AIDE MENAGERE 15H PAR SEMAINE EVOLUTIF
DU LUNDI AU VENDREDI
CDD DE 3 MOIS
HORAIRES JOURNEE
PERMIS ET VEHICULE EXIGE

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • DUBOIS - NETTOYAGE LEDONIEN

Offre n°58 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 18/01/2023 | mise à jour le 19/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois
    • 39 - VOITEUR ()

DUBOIS NETTOYAGE LEDONIEN recherche pour son équipe un Aide ménager à domicile H/F.

Horaires de journée, du Lundi au Vendredi.

*** Le Permis et une voiture pour vous rendre d'un site à l'autre est INDISPENSABLE***

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • DUBOIS - NETTOYAGE LEDONIEN

Offre n°59 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

  • Publié le 17/01/2023 | mise à jour le 29/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'association Juralliance recrute pour son Pôle protection de l'enfance à la MECS Prélude située à Lons-le-Saunier.


Un(e) moniteur(trice) éducateur(trice)

Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accompagnement éducatif des enfants âgés de 6 à 18 ans accueillis en internat. Vous assurerez une collaboration étroite avec les familles et les partenaires (participation aux instances de concertation et de décision, encadrement de visites médiatisées)

Profil :
- Diplôme d'état souhaité,
- Expérience recommandée,
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, et de disponibilité,
- Rigueur et organisation,
- Permis B exigé,

Dispositions contractuelles
- CDI temps plein
- Lieu de travail : MECS PRELUDE située à Lons-le-Saunier
- Salaire selon CCNT 66, classement suivant profil
- Poste à pourvoir : dès maintenant

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à :

Monsieur Younes MOKHTAR
Directeur du Pôle Protection de l'Enfance
MECS Prélude
46, rue des Ecoles - Lons-le-Saunier
mecs.prelude@juralliance.fr
Ou depuis notre site Juralliance
https://www.juralliance.fr/n/Emploi

Offre n°2023-1

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE Moniteur éducateur) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JURALLIANCE

Offre n°60 : Ouvrier d'Abattoir et Découpe de Viandes (h/f)

  • Publié le 17/01/2023 | mise à jour le 23/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier, recrute pour l'un de ses client à Perrigny 39 : un ouvrier d'abattoir (H/F)

Vos tâches seront les suivantes :

- vider la bête, enlever la peau
- découper divers morceaux de viandes
- dégraisser les morceaux de viandes
- respecter les procédures de qualité et de sécurité

Poste à pourvoir de suite
Horaires : 5H-12h30
Rémunération : 11.27€/h
CTT longue durée

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Désosser de la viande
  • - Parer de la viande
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°61 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie et fromage coupe (H/F)

  • Publié le 17/01/2023 | mise à jour le 26/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VOITEUR ()

monter son rayon, propreté, servir le client, couper du fromage

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - savoir se servir d'une trancheuse à jambon

Entreprise

  • ATAC

Offre n°62 : Serveur / Serveuse de restaurant CHEF DE RANG (H/F)

  • Publié le 16/01/2023 | mise à jour le 28/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - BAUME LES MESSIEURS ()

Restaurant traditionnel saisonnier recherche, serveur(se) chef de rang pour saison 2023.
Vous justifiez d'une première expérience des saisons et avez acquis la maitrise des prises de commandes par hand book d'un caractère dynamique , vous êtes souriant(e) avenant(e) et souhaitez effectuer une saison dans un cadre exceptionnel au sein d'un village classé alors venez nous rejoindre!
Votre mission accueillir, placer, prendre les commandes clients et effectuer les services en lien avec le chef de cuisine. Notre Saison débutera en avril 2023 n'hésitez pas à nous contacter si besoin.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Anglais souhaité

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°63 : Aide aux personnes âgées

  • Publié le 13/01/2023 | mise à jour le 17/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VOITEUR ()

Nous recherchons idéalement 1 assistante de vie supplémentaire, pour s'occuper d'une personne âgée à son domicile (dame de 102 ans)
Contacter impérativement l'employeur (sa fille) par téléphone : 0683134815

Vos principales missions:
-Lever/coucher
-toilette
-habillage

Travail du lundi au dimanche, selon planning à définir. 3 à 4 jours travaillés par semaine.
1 H le matin /1 H le midi 3 jours/semaine & 1/2 heure le soir

Environ 20 heures par mois pour un salaire approximatif de 300 euros net + majoration heures dimanche & jours fériés.

Entreprise

  • MME POISSON

Offre n°64 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 12/01/2023 | mise à jour le 28/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - BAUME LES MESSIEURS ()

Notre restaurant est à Baume les Messieurs 15 km de Lons le Saunier. Nous recherchons dans notre équipe un serveurH/F . Contrat Saisonnier de 39h de 8 mois du 11/03 au 12/11. Une expérience de quelques saisons serait un atout Mais l'accès au poste est sans diplôme, vous devez avoir néanmoins la passion, le respect des clients et le sens de l'acceuil. Nous vous formerons en interne à votre arrivée afin de découvrir notre méthodologie et l'objectif est que vous soyez autonome à votre poste .
Vous ne travaillerez jamais les soirs et serez 2 jours par semaine en repos. Salaire à débattre selon expérience et compétences, pas de logement possible. CV par Mail à regis-auloy@orange.fr ,réponse aux candidats sélectionnés uniquement.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • CAFE RESTAURANT DE L'ABBAYE

Offre n°65 : Responsable de magasin polyvalent (H/F)

  • Publié le 11/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

La chocolaterie Pâtisserie Pelen recherche, suite à la création d'un nouveau poste, un(e) responsable polyvalent(e).
Vous aurez l'opportunité de gérer en autonomie la boutique de la Zone ainsi que son équipe jeune et dynamique de 2 vendeurs(ses). Vous superviserez la gestion des stocks de marchandises en étant en lien direct avec le chef pâtissier. Ce poste polyvalent vous amènera à faire du conditionnement, du garnissage mais aussi de la réception et de l'expédition de marchandises.
De manière occasionnelle, vous pourriez également être amené à faire de la vente en boutique et de la livraison pour approvisionner notre magasin du centre ville.
Ce poste vous offre l'opportunité de travailler en autonomie avec des responsabilités. C'est pourquoi nous cherchons un(e) responsable motivé(e), organisé(e) et dynamique.
Une expérience en chocolaterie pâtisserie ou dans un domaine similaire serait appréciable mais notre critère premier reste la motivation avant tout. Permis B exigé.
A l'issue de vos 6 premiers mois et au vu de votre motivation, une augmentation pourra être envisagée. Travail du mardi au samedi à temps plein.

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Agencer un espace de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • CHOCOLATERIE PELEN - AU PRINCE D'OR ANGE

    Nous sommes une maison familiale depuis 4 générations. Notre laboratoire de 1400m² se trouve à Lons le Saunier, dans le Jura. Nous élaborons les produits pour nos 3 magasins de Lons le Saunier et Lyon. Chocolatier de renom, nous fabriquons notre chocolat depuis la fève de cacao et notre pâtisserie réputée régale des générations de gourmands.

Offre n°66 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 11/01/2023 | mise à jour le 20/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Dans le cadre judiciaire (AEMO), au titre de la Protection de l'Enfance fondée sur les articles 375 à 375-8 du Code Civil, il/elle devra :
- Aider les parents à rétablir et à assumer leurs fonctions parentales de protection et d'éducation
- Rechercher et comprendre la dynamique familiale pour restaurer les compétences parentales et apporter les réponses permettant le bon développement de l'enfant
- Elaborer le Projet pour l'enfant et ses avenants en lien avec les attendus de la décision du Juge des Enfants
- Intervenir sur l'antenne de Lons à 75% et à Saint Claude à 25% et sous la responsabilité hiérarchique des Chefs de Service Educatif

Poste à pourvoir à compter du 1er février 2023 jusqu'au 1er Août 2023.

Formations

  • - travail social (Educateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASEAJ

Offre n°67 : Garçon / Serveuse de restaurant

  • Publié le 11/01/2023 | mise à jour le 28/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Pour service du midi et du soir. Travail 5 jours par semaine. 2 jours de repos fixes par semaine.
Travail le samedi et parfois dimanche soir.
Prise des commandes, service en salle, nettoyage des locaux.
Contrat renouvellable

Formation possible par l'entreprise

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LE KEBAB

Offre n°68 : Assistant / Assistante comptable

  • Publié le 11/01/2023 | mise à jour le 24/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H12 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ?

Rejoignez Fiducial Lons le Saunier où nous recherchons un assistant comptable H/F !

La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons !
Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients.

De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable.
Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).
Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA...
Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).
Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures

Formations

  • - comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, EC Stagiaire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FIDUCIAL EXPERTISE

    FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.

Offre n°69 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 10/01/2023 | mise à jour le 28/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous cherchons une personne dynamique pour rejoindre notre établissement.
Service en salle (de 20 à 50 couverts par service, midi et soir). Vous servirez également au Bar. Vous devez être totalement autonome sur le poste.

Horaires: Travail du mardi midi au samedi soir (repos le dimanche et lundi, ainsi que le mardi soir)
Salaire: à négocier selon votre profil/expérience.

Mesures de sécurité sanitaires mise en place (gel, gants, masques obligatoire, distance...)

Compétences

  • - Association mets/vins
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Respect des mesures d'hygiène

Entreprise

  • Restaurant LE MANGUIER

    restaurant le manguier a Lons le saunier 6 rue Emile Monot 39000 Lons le saunier

Offre n°70 : Agent/e de travaux spécialisé/e

  • Publié le 10/01/2023 | mise à jour le 17/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience similaire appréciée
    • 39 - MESSIA SUR SORNE ()

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Equipe, il/elle est chargé/e d'effectuer des travaux d'entretien et d'équipement des routes départementales du Jura.

Vos activités principales seront :

- Poser et réparer les glissières de sécurité
- Effectuer la signalisation horizontale, les enduits superficiels et point à temps automatique
- Assurer les travaux de terrassements
- Réaliser des travaux d'abattage d'arbres et d'élagage
- Conduire des engins de déneigement
- Accomplir divers travaux d'entretien routier

Activité secondaire :

- Entretenir le petit matériel, les bâtiments, les véhicules

Date limite d'envoi des candidatures : 17 février 2023

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Sécuriser et protéger des zones d'accidents, d'incidents de circulation
  • - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Connaissances réglementaires hygiène et sécurité
  • - Connaissances techniques
  • - Habilitation conduite engins spécifiques
  • - Maîtrise de la conduite d¿engins

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU JURA

Offre n°71 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste

  • Publié le 06/01/2023 | mise à jour le 17/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - COURLAOUX ()

Qui sommes-nous ?
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.

Vos missions
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Lons Le Saunier (39) recherche un ouvrier paysagiste / maçon du paysage H/F pour un poste en CDI.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération motivante.

Vos missions principales seront :

La réalisation :
- Des terrassements et de la transformation des terrains : (Uniformiser, Niveler, optimiser le drainage, compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et des outils manuels,

- De la Maçonnerie paysagère : (pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage

- Des revêtements de sols : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage ),

Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
L'entretien du matériel et ouillage mis à disposition
Poste à pourvoir : printemps 2023

Profil recherché
Issu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez :
Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ?


Alors vous êtes au bon endroit ! Rejoignez notre réseau en tant que ouvrier paysagiste ou maçon du paysage en postulant à jpj.amenagement@daniel-moquet.com !

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur

Entreprise

  • DANIEL MOQUET

    Daniel Moquet Signe Vos Allées" est le réseau N°1 de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers en France.

Offre n°72 : Responsable du magasin de détail (H/F)

  • Publié le 05/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Dynamique, créatif(ve), rigoureux(se), voici l'opportunité de vous épanouir :
Nous sommes une maison familiale depuis 4 générations, notre chocolaterie historique se situe à Lons le Saunier avec au 1er étage un salon de thé.
Pendant la saison estivale, un kiosque et une terrasse sont installés devant le magasin.
Nous recherchons un(e) responsable de magasin qui sera amené à gérer 4 personnes. Vous aurez l'occasion de gérer la vente et la caisse, effectuer un réassort chaque soir et vous élaborer selon vos goûts nos vitrines à thème chaque saison.
Vous aurez également la charge du planning des vendeurs(ses) et la bonne tenue du magasin.
Poste à temps plein à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Agencer un espace de vente
  • - Organiser une unité de vente
  • - Valoriser un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Formations

  • - commerce (BTS VENTE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHOCOLATERIE PELEN - AU PRINCE D'OR ANGE

    Nous sommes une maison familiale depuis 4 générations. Notre laboratoire de 1400m² se trouve à Lons le Saunier, dans le Jura. Nous élaborons les produits pour nos 3 magasins de Lons le Saunier et Lyon. Chocolatier de renom, nous fabriquons notre chocolat depuis la fève de cacao et notre pâtisserie réputée régale des générations de gourmands.

Offre n°73 : AMP ou AES (H/F)

  • Publié le 05/01/2023 | mise à jour le 29/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste à pourvoir jusqu'au 31 décembre 2023.

Vous avez le sens du travail en équipe, êtes respectueux(se) du droit des usagers et pouvez mener à bien un projet individualisé.
Vous êtes responsable, engagé(e) et souhaitez accompagner des jeunes dans leur parcours de vie.

Vous serez en charge des activités quotidiennes au sein de l'établissement. Il (elle) accompagne moralement et/ou physiquement les jeunes accueillis au quotidien dans son environnement matériel et affectif.

Public : Jeunes Mineurs Non accompagnés - Une connaissance de ce public sera un plus.

Nous attendons lettre de motivation et cv.

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Aisance rédactionelle
  • - Connaissance des publics MECS

Formations

  • - aide médico-psychologique (ou Diplome Etat AES) | Bac ou équivalent
  • - éducateur spécialisé (Moniteur éducateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBL

    Maison d'accueil provisoire

Offre n°74 : Moniteur/trice ou Educateur/trice spécialisé/eH/F

  • Publié le 05/01/2023 | mise à jour le 25/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste à pourvoir jusqu'au 31 décembre 2023

- Accompagnement social et éducatif
- soutien scolaire,
- développement personnel du jeune,
- accompagnement à la vie quotidienne,
- travail de rédaction.

Compétences professionnelles et technicité :
- Aptitude à encadrer un groupe d 'enfants et d'adolescents
- Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse
- Aptitude à la communication tant interne qu'externe
- Capacité à l'organisation et à l'anticipation
- Connaissance de l'outil informatique
- Capacité à l'expression écrite
- Capacité à conduire et gérer des entretiens

Qualités personnelles et relationnelles

- Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter
- Capacité à poser le cadre et le faire respecter
- Respect du devoir de discrétion professionnelle
- Empathie, maitrise de soi, objectivité
- Loyauté
- Ponctualité
- Sens de l'appartenance à l'Association

Horaires d'internat
Nous attendons une lettre de motivation et un CV.

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE Moniteur éducateur ou AES / AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC DU JURA

Offre n°75 : Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

  • Publié le 04/01/2023 | mise à jour le 22/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Spécialiste du recrutement de profils dans le domaine du BTP, le groupe INDIBAT, agence de Lons, recrute pour l'un de ses clients un aide-comptable.
Polyvalent, vous travaillez à mi-temps au sein d'une entreprise de carrelage, en lien avec un cabinet comptable.
mission : gestion , déclarations de TVA, traitement des factures fournisseurs, clients, travaux de saisie d'écritures comptables.
Contrat intérim de 3 mois en vue d'une longue mission.
Salaire selon qualification et expérience professionnelle.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE

    INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE Groupe INDIBAT - Groupement d'Employeurs BTP -

Offre n°76 : Ouvrier travaux publiques (H/F)

  • Publié le 04/01/2023 | mise à jour le 17/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LARNAUD ()

Spécialiste du recrutement de profils du BTP, le groupe INDIBAT, agence de Lons, recrute pour l'un de ses clients un ouvrier TP.
Personne avec expérience pour faire de la petite maçonnerie, de l'aide à la pose de canalisations, de bordures... dans une équipe de TP.
Salaire selon qualification et expérience professionnelle.
Contrat intérim de 3 mois minimum en vue d'une longue mission.

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE

    INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE Groupe INDIBAT - Groupement d'Employeurs BTP -

Offre n°77 : Aide à domicile auprès de personnes en situation handicap (H/F)

  • Publié le 09/12/2022 | mise à jour le 14/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Afin qu'elle soit traitée par nos services dans les meilleurs délais, nous vous remercions de bien vouloir candidater via notre site internet :
https://talents.elsatis.fr/prod3/portal/portal.jsp?c=208706333&p=208915636&g=208915676&id=215481358&idSupport=208919453
Offre n°2164

Vous souhaitez concilier ambition professionnelle et engagement sociétal ? Alors venez rejoindre notre équipe !

Abrapa, Association d'aide et de soins à domicile recrute sur le secteur de Lons le Saunier, des Aides à Domicile auprès de personnes en situation de handicap.

Dans notre entreprise vous bénéficierez :

- D'Actions de formations ;
- D'une mutuelle d'entreprise ;
- D'indemnités de déplacements ;
- D'un Comité d'Entreprise ;
- D'une reprise d'ancienneté dans le cadre de la convention de la branche d'Aide à Domicile.

A l'Abrapa, nous intervenons pour le mieux vivre à domicile de nos clients, venez nous rejoindre au sein de l'une de nos agences.

Vos missions :

- Intervenir au domicile des clients ;
- Maintien de leur autonomie en les accompagnants dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans leur vie sociale ;
- Entretien du cadre de vie, préparation de repas, courses...

Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap

Entreprise

  • ABRAPA

    ABRAPA JURA - 550 salariés. Pour plus d'information, consulter notre site Internet : www.abrapa.fr

Offre n°78 : Aide à domicile auprès de personnes en situation handicap (H/F)

  • Publié le 09/12/2022 | mise à jour le 14/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Afin qu'elle soit traitée par nos services dans les meilleurs délais, nous vous remercions de bien vouloir candidater via notre site internet :
https://talents.elsatis.fr/prod3/portal/portal.jsp?c=208706333&p=208915636&g=208915676&id=209274313&idSupport=208919453
Offre n°1771

Vous souhaitez concilier ambition professionnelle et engagement sociétal ? Alors venez rejoindre notre équipe !

Abrapa, Association d'aide et de soins à domicile recrute sur le secteur de Lons le Saunier, des Aides à Domicile auprès de personnes en situation de handicap.

Dans notre entreprise vous bénéficierez :

- D'Actions de formations ;
- D'une mutuelle d'entreprise ;
- D'indemnités de déplacements ;
- D'un Comité d'Entreprise ;
- D'une reprise d'ancienneté dans le cadre de la convention de la branche d'Aide à Domicile.

A l'Abrapa, nous intervenons pour le mieux vivre à domicile de nos clients, venez nous rejoindre au sein de l'une de nos agences.

Vos missions :

- Intervenir au domicile des clients ;
- Maintien de leur autonomie en les accompagnants dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans leur vie sociale ;
- Entretien du cadre de vie, préparation de repas, courses...

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • - pass vaccinal

Entreprise

  • ABRAPA

Offre n°79 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 16/11/2022 | mise à jour le 25/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LAVIGNY ()

A ce titre, lui seront confiées notamment les tâches suivantes :
- éducation, animation,
- soutien scolaire,
- développement personnel du jeune,
- accompagnement à la vie quotidienne,
- travail de rédaction.

Le poste est ouvert aux personnes possédant le diplôme de moniteur/trice éducateur/trice ou celui d'éducateur/trice Spécialisé(e).
Nous attendons lettre de motivation et cv

Formations

  • - éducateur spécialisé (Moniteur éducateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC

Offre n°80 : Comptable confirmé (H/F)

  • Publié le 28/01/2023 | mise à jour le 29/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Saisie et règlement de factures fournisseurs, suivi des comptes
Rapprochement bancaire / remise en banque
Suivi des comptes clients / relances et suivi des procédures de recouvrement
Facturation / encaissement
Déclarations de TVA
Etablissement des tableaux de bord comptables
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Comptabilité générale
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Outils bureautiques
  • - Logiciels comptables
  • - Gestion administrative
  • - Comptabilité bancaire
  • - Gérer un portefeuille de dossiers clients
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Paramétrer un système d'information comptable
  • - Établir un état de rapprochement bancaire
  • - Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • - Réaliser des opérations de suivi des paiements

Offre n°81 : Chargé / Chargée de marketing et communication (H/F)

  • Publié le 28/01/2023 | mise à jour le 29/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège social basé Lons-le-Saunier, un(e) chargé(e) de marketing et communication. Notre groupe est un acteur de la distribution automobile (concessionnaire Suzuki, Hyundai, Isuzu, Subaru, Ligier et Hanroad)

A ce poste, vous serez chargés de :

Faire évoluer la communication au rythme de l'évolution du commerce en concession.

Capitaliser sur le pouvoir des marques représentées et développer la marque employeur du groupe pour attirer davantage.

Offrir et organiser la gestion d'une diversité de points de contact adaptés aux attentes de la clientèle en B2C et B2B en commerce comme en après-vente.

Organiser et participer activement au déploiement des actions pour atteindre des objectifs ambitieux dont la réalisation permettra la meilleure rentabilité.

Définir, mettre en place et faire vivre une feuille de route pour y intégrer les KPI et l'exploitation des outils de mesures comme les avis et les enquêtes satisfaction.

Initier et accompagner le changement vers un marketing interne local et global.

Compétences

  • - Réaliser un plan marketing
  • - Concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • - Mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
  • - Proposer des axes d'évolution
  • - Réaliser le bilan des actions marketing

Formations

  • - marketing | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • L'EXPO BELLAMY

    Le groupe Bellamy Automobiles, concessionnaire des marques Suzuki, Hyundai, Isuzu, Subaru, Ligier et Hanroad Implantions dans les départements de l'Ain, du Doubs et du Jura

Offre n°82 : Agent d'exploitation Réseau Assainissement - H/F

  • Publié le 27/01/2023 | mise à jour le 28/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Missions, cadre et contexte du poste:
- Réaliser le diagnostic des branchements et installations existantes
- Évaluer le patrimoine et les risques pour l'environnement
- Réaliser un plan informatisé à la parcelle pour chaque contrôle
- Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation
- Apporter aux usagers toutes les informations techniques et réglementaires nécessaires à la conformité de leurs branchements et des installations d'assainissement
- Rédiger les documents administratifs élémentaires (courriers, rapports de visite de contrôle, certificats de conformité)
- Travailler en équipe et en lien avec la hiérarchie et les autres services
- Veiller au respect des règlements d'assainissement
- Assurer le suivi des installations d'assainissement (exemple : suivi du respect des délais réglementaires fixés par les règlements de service)
- Assurer un reporting quotidien au responsable du Pôle Reseau Assainissement-Usagers du collectif et non collectif et Petites STEP

PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
Cadre des Adjoint Techniques Territoriaux
Idéalement issu.e du secteur d'études
CAP Agent d'Assainissement et de Collecte des Déchets Liquides Spéciaux
CAP Propreté de l'Environnement Urbain - Collecte et Recyclage
CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou équivalent

Cependant ce poste est ouvert à toute personne polyvalente et curieuse, désireuse d'apprendre un métier dans le domaine de l'environnement, qui souhaite s'investir dans une équipe dynamique au service de la population et qui porte un intérêt certain au traitement de l'eau.
Possibilité de pérennisation du poste et évolution du statut par voie de concours

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
- Profil débutant accepté
- Base en informatique
- Capacités rédactionnelles élémentaires et de lecture de plans
- Formation aux techniques de contrôle de conformité assurées en interne
- Avoir le goût du terrain et des échanges avec les usagers et entreprises
- Capacité à intégrer un savoir, le réactualiser et le remettre en question

Déplacements fréquents - Permis B Obligatoire - autre permis (manuscopique, poids lourd, ) serait un plus

SALAIRE ET AVANTAGES
Grille indiciaire des Adjoints techniques territoriaux catégorie C
Astreintes + RIFSEEP + Caisse d'Action Sociale après 6 mois d'ancienneté
Temps de travail :

- Temps complet.
- 37.5 H hebdomadaires sur 4.5 jours + 11 jours de RTT.
- Traitement indiciaire / Astreintes/ RIFSEEP
- Caisse d'Action Sociale
- Département de travail : JURA
- Poste à pouvoir le : Dès que possible
- Prise en charge à 50 % des transports en commun

Compétences

  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Entretenir des canalisations
  • - Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation

Entreprise

  • ECLA

Offre n°83 : AGENT D'EXPLOITATION DES STATIONS D'EPURATION - H/F

  • Publié le 27/01/2023 | mise à jour le 28/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Missions :

- Identifier les anomalies (visites ou supervision) et réaliser les diagnostics
- Effectuer les réglages des équipements conformément aux consignes, analyses courantes
- Effectuer les entretiens préventifs des équipements conformément aux consignes
- Effectuer les dépannages qui sont dans son champ de compétence et accompagner les équipes de maintenance sur les autres interventions curatives ou préventives.
- S'assurer de l'approvisionnement en matériel et réactif
- Identifier les besoins en prestations externes.
- Contrôler le bon déroulement des dépotages
- Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de dérive de certains paramètres
- Tenir à jour les cahiers de vie, les bilans et registres divers
- Conduire des engins type Manuscopique

Profil demandé :
- Diplôme : CAP Agent d'Assainissement et de Collecte des Déchets Liquides Spéciaux
CAP Propreté de l'Environnement Urbain - Collecte et Recyclage
CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou équivalent
Déplacements fréquents - Permis B Obligatoire - autre permis (manuscopique, poids lourd, ) serait un plus

SAVOIR :
- Grande polyvalence et sachant utiliser l'outillage manuel basique (clé, pince, scie )
- Expérience dans le traitement des eaux et la réglementation afférente serait un plus
- Connaissance du fonctionnement des réseaux d'assainissement et des procédés de traitement des eaux usées serait un plus
- Notions de mécanique et/ou d'électro-mécanique

SAVOIR ÊTRE :
- Sens du travail en équipe et travail en autonomie
- Réactivité et disponibilité
- De nature volontaire, bonne condition physique
- Sens de l'observation et être force de proposition
- Savoir rendre compte
- Connaissance des règles de sécurité, rigueur
- Agir avec soin

Temps de travail :
- Temps complet.
- 37.5 H hebdomadaires sur 4.5 jours + 11 jours de RTT.
- Traitement indiciaire / Astreintes/ RIFSEEP
- Caisse d'Action Sociale

Entreprise

  • ECLA

Offre n°84 : Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

  • Publié le 27/01/2023 | mise à jour le 28/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous êtes passionné(e) par la mécanique ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance qui innove constamment ?

Le Cabinet Conseil recrutement Manpower du Jura recherche pour son client, spécialisé en fonderie, un(e) Chef de projet Industrialisation (H/F).

Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Champagnole (39).

Date de début de contrat modulable selon la durée de votre préavis.


Les missions
Pour répondre aux enjeux du site et accompagner le développement industriel des nouveaux projets, en tant que chef de projet industrialisation vous :

-Etablissez un planning et structurez un budget en lien avec les nouveaux projets issus du BE et du service méthode.

-Mettez en place et validez l'industrialisation des nouveaux processus et moyens de production jusqu'à leurs réceptions définitives.

-Communiquez, gérez et suivez les prestataires.

-Communiquez et faites le lien au quotidien entre les équipes techniques et les pilotes projets au travers de réunion de travail et de planning de suivi.

-Etablissez et mettez en place les plans d'actions associés.

-Êtes responsable de la tenue des engagements sécurité, délais, coûts et qualité au niveau des différents projets en cours de développement.

-Participez au démarrage et à la mise au point des nouveaux équipements pour atteindre les objectifs fixés

-Gérez l'amélioration continue au quotidien en liaison étroite avec la production, la maintenance et l'outillage.

-Managez et mettez à jour le processus développement et ses tâches associées dans le cadre des certifications du site.

-Comprenez le besoin de l'usine et identifiez les possibilités d'améliorations

Le profil
De formation technique dans l'industrie et la gestion de suivi de projet, vous disposez d'une :

Bonne expérience dans une fonction similaire
Vous maîtrisez les outils de conduite de projet (excel, logiciel de planification, CAO)
Vous connaissez les outils du Lean Manufacturing.
Vous avec des notions d'anglais (Anglais technique minimum)

Vous êtes autonome, pragmatique et savez fédérer les équipes autour d'un projet commun.
Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes résilient aux contraintes industrielles et
de production.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors il suffit d'un seul clic pour postuler !

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Élaborer des solutions techniques et financières
  • - Coordonner les différentes étapes d'un projet
  • - Analyser les besoins du client
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Agence Intérim MANPOWER pour le compte d'un de ses clients basé à St Amour

Offre n°85 : Aide Monteur menuisier plaquist (H/F)

  • Publié le 27/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Mission longue durée selon profil et disponibilité.
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur le poste de aide monteur menuisier aluminium, plaquiste F/H
Missions :
- Procéder à l'assemblage et au montage de panneaux isothermes préfabriqués selon les règles de sécurité.
- Effectuer le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds et isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses (magasins, salles blanches, chambres froides, cloisons industrielles ).
- Amener à poser des fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres ).
- Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture
Profil :
- Permis B obligatoire
- Déplacement du lundi au jeudi (indemnisé)
- Bricoleur, robuste et ###
- Maitrise des outils électroportatifs
- Etre soigneux et consciencieux
- Bon état d'esprit
Rémunération et avantages :
- SMIC + indemnités repas midi / repas soir / logement
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Alexis au ##########.

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Réaliser et lisser les joints
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des sols
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°86 : Accompagnant Répit Autisme (H/F)

  • Publié le 27/01/2023 | mise à jour le 28/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H30 Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Le Pôle Enfance recrute pour son Dispositif Répit Autisme.

Plusieurs postes à pourvoir à:
Dole, Saint- Claude ou Perrigny

Au travers de son intervention, son objectif est triple :
- permettre aux aidants de bénéficier de temps de répit,
- prévenir les situations d'épuisement et de stress des parents et aidants,
- accompagner au quotidien les familles dans différentes démarches.

LES MISSIONS
----
- Accueillir et accompagner les jeunes de 5 à 20 ans porteurs de Troubles du spectre de l'autisme (TSA) dans les projets d'animation
- Proposer et conduire des activités dans le cadre du répit loisirs et répit domicile
- Mettre en œuvre les préconisations d'accompagnement sur l'autisme
- Faire du reporting de l'action auprès du coordinateur du dispositif

- Contrat modulable selon les besoins
- Les mercredis, samedis ou vacances scolaires

Salaire : à partir de 1729 € brut selon CCNT66 et expérience + indemnité Laforcade 238 € brut - A proratiser selon la durée contractuelle

LE PROFIL RECHERCHÉ
----
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES, AESH, moniteur éducateur, animateur BAFA, éducateur sportif, éducateur spécialisé ou étudiant dans un de ces domaines
- Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap
- Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe

Schéma vaccinal complet obligatoire

Compétences

  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Entreprise

  • I M E PIERRE CAREME PERRIGNY

    Le Pôle Enfance recrute pour son Dispositif Répit Autisme. Le DRA 39 est un dispositif qui intervient auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes ayant un Trouble du Spectre Autistique résidant sur le territoire du JURA.

Offre n°87 : Écrivain public / Écrivaine publique (H/F)

  • Publié le 26/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Au sein d'un centre social situé dans un Quartier Prioritaire de la Ville la mission consiste à écouter les demandes, analyser les situations, à rédiger des documents et/ou effectuer des démarches dématérialisées ou encore orienter vers des partenaires. Doté d'excellentes qualités littéraires, ce professionnel de l'écriture met ses services à disposition de ceux qui en ont le plus besoin.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Recueillir des informations préalables à l'écriture lors d'enquête, de recherche documentaire, d'interview, ...
  • - Rédiger des correspondances pour le compte de particuliers ou d'entreprises
  • - Rédiger des documents administratifs pour le compte de particuliers ou d'entreprises
  • - Concevoir un projet d'écriture

Entreprise

  • AMC 39

    ASSOCIATION MAISON COMMUNE DE LA MARJORIE 1025 rue des Gentianes - BP 40106 - 39003 LONS LE SAUNIER Cedex Tel. 03 84 47 58 15 Mail : maison.commune@ville-lons-le-saunier.fr

Offre n°88 : Barman / Barmaid pub (H/F)

  • Publié le 26/01/2023 | mise à jour le 28/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le Pub Irlandais, recherche un Barman H/F autonome et investi le poste.

Notre seul prérequis sera votre savoir-être, et votre facilité de communication avec notre clientèle.

Vous devrez au sein de notre établissement : Appliquer les réglementations en vigueur sur la consommation de alcool
, contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle, renvoyer par son comportement et sa présentation générale une image positive et adaptée de l'établissement et du métier, savoir alerter et traiter avec diplomatie tout événements indésirables. savoir entretenir le matériel de travail, tenir et laisser un établissement propre.

Venez découvrir notre univers Irlandais, dans une ambiance Pub..

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre la commande des clients
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • PUB IRLANDAIS

    Notre brasserie vous accueille dans un cadre chaleureux et convivial dans une ambiance PUB Irlandais.

Offre n°89 : Vendeur / Vendeuse en tissus

  • Publié le 26/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 mois
    • 39 - MONTMOROT ()

Vos principales missions seront :

- L'accueil des clients, les accompagner et les conseiller.
- La découpe des tissus.
- Assurer la bonne tenue des rayons.
- Gérer les opérations d'encaissement.

Vous avez le goût de la vente et du challenge et vous avez déjà une expérience dans ce domaine ?
Alors rejoignez notre équipe !

Informations complémentaires :

- 24h/semaine avec deux jours de repos dans la semaine.
- Du lundi au samedi.
- Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • Mondial Tissus

Offre n°90 : Collaborateur d'expert comptable (f/h)

  • Publié le 25/01/2023 | mise à jour le 26/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous êtes garant de la bonne gestion et du développement d'un portefeuille clients en toute autonomie et aurez ainsi en charge les missions suivantes:
- Saisie comptable et déclarations fiscales.
- Intégration et rapprochement bancaire.
- Préparation et finalisation du bilan pour l'ensemble de vos clients.
- Etablissement de la liasse fiscale.

Notre client a à coeur de faire travailler ses équipes ensemble et de varier la nature des clients pour chaque collaborateur, leur permettant d'avoir une clientèle diversifiée.

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Établir des déclarations fiscales et sociales
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Réaliser une gestion administrative

Formations

  • - comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°91 : Responsable local.e de l'enseignement à la maison d'arrêt (H/F)

  • Publié le 25/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Sous l'autorité du Proviseur de l'Unité Pédagogique Interrégionale, du Directeur de l'établissement pénitentiaire et de l'IA-DASEN du Jura, le responsable local de l'enseignement est chargé de la coordination de l'unité locale d'enseignement (ULE) de la maison d'arrêt (coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique de l'ULE, organiser les moyens d'enseignement, gestion du budget, participation aux instances, bilan annuel de l'ULE ), ainsi que de l'enseignement aux détenus. L'action de l'enseignant.e est régie par la circulaire n° 2011-239 du 8-12-2011 (BOEN N°3 du 19 janvier 2012).

Poste à mi-temps à pourvoir à compter du 20/02/2023 jusqu'au mois de juillet 2023
Conditions recrutement : être âgé de moins de 65 ans, remplir les conditions d'aptitude physique de la fonction publique, casier judiciaire B2 vierge
Niveau d'études requis : licence
Profil recherché : expérience souhaitée dans l'enseignement ou la formation pour adulte, motivation pour l'enseignement en milieu pénitentiaire
Formations à la fonction
Rémunération afférente à l'indice brut 408 au prorata du temps de service (889,98 euros) + indemnités 122,46 euros
Devoir de réserve, laïcité, neutralité
Contact DSDEN : Mme Baumann - Division du premier degré
Contact UPI : Mme Noémie PELISSET, Proviseure adjointe - Unité Pédagogique Interrégionale de Dijon

Compétences

  • - Définir un objectif d'apprentissages et établir la programmation des activités pédagogiques
  • - Collecter des informations et préparer la leçon en séance (fiche de préparation, méthode d'apprentissage)
  • - Développer la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux (français, mathématiques, sciences, ...)
  • - Aptitude à coordonner une équipe
  • - Capacité à gérer des groupes classes hétérogènes
  • - Connaissances didactiques et pédagogiques
  • - Discrétion
  • - Enseignement du français langue étrangère
  • - Maîtrise des outils bureautiques usuels
  • - Qualités d'analyse, de synthèse et d'organisation
  • - Qualités d'écoute
  • - Qualités relationnelles
  • - Travailler dans le cadre de partenariats

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

Offre n°92 : Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds

  • Publié le 25/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

LA COMTOISE DES VIANDES recherche, pour compléter son équipe, pour des missions de livraison de viande (en carton et carcasses) auprès de professionnels.

Port de charges lourdes à prévoir.
Vous êtes autonome sur votre tournée.
Une période de "formation" est prévue au démarrage, en binôme pour apprendre les tournées.

Travail du Lundi au Vendredi, horaires de matinée en général, selon tournée, sans découchage.
Tournées sur le 39 + départements limitrophes.

Salaire à négocier selon votre parcours professionnel, salaire attractif.
FIMO & FCOS à jour + carte conducteur

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Principes de la relation client
  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Formations

  • - FIMO FCO (à jour) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • LA COMTOISE DES VIANDES - JEAN ROYER

Offre n°93 : Électricien (H/F)

  • Publié le 24/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Entreprise d' électricité, Créée en 1980, située à Courlaoux (39570), recherche un électricien(H/F) pour travaux neufs et rénovations dans le secteur du bâtiment / Tertiaire sur chantier.
Nous recherchons une personne autonome, expérimentée et motivée.
Travail seul ou en équipe, entreprise de +10 personnes
Compétence(s) du poste
- Fixer des éléments basse tension
- Raccorder des éléments basse tension Courant Fort ou Faible
- Lecture de plan, de schéma
- Câbler une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
- Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
- Règles et consignes de sécurité
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, etc ...)
- Travail en nacelle possible
- Si intéressé, possible installation de Clim, PAC, panneaux photovoltaïques.
Lieu de travail : secteur de LONS LE SAUNIER
Type de contrat : CDI ou CDD selon profil
Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO
Salaire : à négocier selon profil
Qualification : Ouvrier spécialisé
Conditions d'exercice : Horaires normaux, du lundi au vendredi midi
Expérience de 3 An(s) mini
Permis : B - Véhicule léger
Effectif de l'entreprise : +10 salariés
Secteur d'activité : travaux. instal.elec tous locaux

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • DME

    La Sarl D.M .E (Denis Mathey Electricité) est implantée actuellement à Courlaoux, dans un bâtiment de 530 m². Créée en 1980, par monsieur Denis Mathey, à Bletterans (39), l'activité principale de cette entreprise est « Électricité Générale ». Depuis 2006, la plomberie, le chauffage et la partie ENR a complété notre activité.

Offre n°94 : Chargé / Chargée de comptabilité (H/F)

  • Publié le 24/01/2023 | mise à jour le 25/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste : Adjoint Administratif chargé de comptabilité
Statut : Titulaire ou contractuel (CDI)
Affectation : Direction des affaires financières
Périmètre d'exercice : Communauté Hospitalière Jura Sud

Le chargé de comptabilité assure ses missions au sein de la direction des affaires financières l'échelle de la CHT. La direction est centralisée au siège de Lons le Saunier et concerne les finances des trois établissements : Jura Sud, St Claude et Morez. Le chargé de comptabilité exerce sous la supervision du responsable du pôle recettes-dépenses les missions relatives à au mandatement des factures, l'émission des titres de recettes pour l'ensemble des établissements de la direction commune ainsi que les dossiers ponctuels confiés par le responsable du pôle en cohérence avec ces missions.

LOCALISATION ET PERIMETRE D'INTERVENTION

Résidence administrative : site de Lons le Saunier
Périmètre d'intervention : CH Jura-Sud (sites de Lons le Saunier, Champagnole, Orgelet, Arinthod et Saint Julien), CH St Claude, CH Morez

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

MANDATEMENT

Le chargé de comptabilité assure le traitement régulier des mandats de facture et les opérations s'y rattachant :
- Contrôle des liquidations : compte, UF, service fait, typage, pièces justificatives
- Mandatement des factures d'exploitation dans le respect des procédures afférentes
- Mandatement des factures d'investissement dans le respect des procédures afférentes
- Mandatements relatifs aux opérations d'emprunts et de lignes de trésorerie et complétude des tableaux de cadrage adéquats
- Corrections des opérations par l'effacement et/ou la réémission de flux
- Mandatement des écritures spécifiques de clôture selon les indications du responsable des opérations de fin d'exercice
- Communication avec les services de la trésorerie pour assurer la prise en charge des flux

TITRAGE

Le chargé de comptabilité assure l'émission et le suivi des titres de recettes diverses et notamment :
- L'émission régulière des titres de recettes et la vérification régulière des documents justificatifs afférents
- Suivi de premier niveau du recouvrement des sommes titrées en coordination avec le responsable du pôle dépenses/recettes et les services de la trésorerie
- Annulation de titres du BDE
- Titrage des écritures spécifiques de clôture selon les indications du responsable des opérations de fin d'exercice

AUTRES

Le chargé de comptabilité assure les créations et modification des débiteurs et des documents associés (RIB notamment).

Il assure la gestion des dossiers ponctuels confié par sa hiérarchie en cohérence avec les missions assurées au quotidien.

COMPÉTENCES

Savoir

Formation ou expérience dans le domaine des finances et/ou comptabilité.
Expérience dans le domaine hospitalier appréciée
Connaissance des principes de comptabilité publique hospitalière
Maîtrise du logiciel de gestion hospitalière CPAGE-I (module GEF dans sa totalité)
Connaissance de l'outil de requêtage BI4 (pour une utilisation avec des univers dédiés à CPAGE-I)

Savoir-faire
Maitrise du Pack Office et des outils bureautiques

Savoir-être
Organisation, Rigueur
Autonomie
Réactivité
Respect de la confidentialité

LIAISONS HIERARCHIQUES ET/OU FONCTIONNELLES

Liaisons hiérarchiques : DAF
Liaisons fonctionnelles : DPME, DFS, cadres, laboratoire, pharmacie, BdE, trésorerie
Evaluation annuelle

HORAIRES DE TRAVAIL
Poste à 100 %
Principe de base en vigueur : 35 heures hebdomadaires
Organisation horaire : 7 heures par jour
Flexibilité et disponibilité nécessaires en période de clôture comptable et d'élaboration du budget

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LONS LE SAUNIER

    La Direction des Fonctions Supports est chargée de coordonner les activités des départements techniques, biomédicaux,informatiques, logistiques, hôteliers, achats et services économiques au sein des établissements de la CHT JURA SUD. La CHT Jura Sud comprend le Centre Hospitaliers Jura SUD - sites de Lons-Le-saunier siège de laCHT, du site de Champagnole , des sites d'Orgelet, d'Arinthod et Saint-Julien

Offre n°95 : Responsable des Affaires Financières H/F

  • Publié le 24/01/2023 | mise à jour le 26/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Les candidats doivent posséder un statut vaccinal COVID complet.
Poste : Attaché d'Administration Hospitalière
Statut : Titulaire ou contractuel (CDI)
Affectation : Direction des affaires financières
Périmètre d'exercice : Communauté Hospitalière Jura Sud

Le responsable des affaires financières (RAF) en charge du budget assure ses missions au sein de la direction des affaires financières l'échelle de la CHT. La direction est centralisée au siège de Lons le Saunier et concerne les finances des trois établissements : Jura Sud, St Claude et Morez. Le RAF en charge du budget exerce sous la supervision de l'Adjoint au DAF les missions relatives à l'élaboration des documents de campagnes budgétaires, les suivis budgétaires ainsi que les dossiers ponctuels confiés par l'Adjoint au DAF en cohérence avec ces missions.

LOCALISATION ET PERIMETRE D'INTERVENTION

Résidence administrative : site de Lons le Saunier
Périmètre d'intervention : CH Jura-Sud (sites de Lons le Saunier, Champagnole, Orgelet, Arinthod et Saint Julien), CH St Claude, CH Morez

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

ELABORATION ET SUIVI DES CAMPAGNES BUDGETAIRES

Le RAF en charge des budgets :
- Assure la préparation des maquettes relatives aux EPRD, décisions modificatives, rapports infra annuel et comptes financiers
- Prépare la complétude des documents selon les indications de l'adjoint au DAF et en collaboration le cas échéant avec les différents interlocuteurs de la direction : services des RH, de la DAM
- Centralise les éléments concourant à la rédaction des rapports
- Prépare les fichiers permettant l'import des données sur les plateformes de transmissions : ANCRE et CNSA notamment
- Prépare les fichiers d'intégration des documents budgétaires dans CPAGE et assure cette intégration

SUIVI BUDGETAIRE

Le RAF en charge des budgets :
- Alimente le suivi budgétaire selon les indications de l'adjoint au DAF
- Met en place les documents et extractions permettant l'analyse des suivis
VEILLE REGLEMENTAIRE/M21

Le RAF en charge des budgets assure la mise à jour en début d'exercice du plan de comptes conformément aux exigences règlementaires.

Il veille à l'harmonisation de ces plans de comptes sur les établissements de la CHT.

Il assure en collaboration avec le contrôle de gestion, la diffusion des bonnes pratiques d'affectation comptables.

AUTRES MISSIONS

Le RAF en charge des budgets assure la gestion des dossiers ponctuels confié par sa hiérarchie en cohérence avec les missions assurées au quotidien.

Fiche de poste détaillée à recrutement.chjs@hopitaux-jura.fr

Compétences

  • - Adapter les outils de traitement statistique de données
  • - Rédiger l'information produite (études, synthèses, rapports, bulletins, ...) et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives, ...
  • - Présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • - Réaliser une étude
  • - Définir les méthodes et les outils de traitement de l'information

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LONS LE SAUNIER

    La Direction des Fonctions Supports est chargée de coordonner les activités des départements techniques, biomédicaux,informatiques, logistiques, hôteliers, achats et services économiques au sein des établissements de la CHT JURA SUD. La CHT Jura Sud comprend le Centre Hospitaliers Jura SUD - sites de Lons-Le-saunier siège de laCHT, du site de Champagnole , des sites d'Orgelet, d'Arinthod et Saint-Julien

Offre n°96 : Contrôleur de gestion (H/F)

  • Publié le 24/01/2023 | mise à jour le 26/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Les candidats doivent posséder un statut vaccinal COVID complet.

Grade : Attaché (catégorie A)

CARACTERISTIQUES DU POSTE
Au sein de la Direction du Pilotage Médico-Economique de la Communauté Hospitalière de Territoire Jura-Sud, le contrôleur de gestion conçoit et met en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser l'activité et les ressources mobilisées au sein des établissements et des pôles. Il/elle apporte son appui aux trios de pôle dans l'exercice des fonctions de pilotage.

LOCALISATION ET PERIMETRE D'INTERVENTION
- Résidence administrative : site de Lons le Saunier
- Périmètre de responsabilité : CHT Jura-Sud (CH Jura-Sud, CH Saint-Claude, CH Morez) dans le cadre d'une mise à disposition, pouvant évoluer vers un périmètre GHT (CHIPR)

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
- Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques de traitement des données : élaboration des tableaux de bord (activité, valorisation, ressources matérielles et humaines, etc.), analyse en lien notamment avec le DIM, la DRH, la DAM, la DFS, le BDE et la pharmacie
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) : en particulier, réponse aux enquêtes statistiques annuelles et infra-annuelles ; participation aux procédures budgétaires sous la supervision du responsable des affaires financières (bilans financiers des activités faisant l'objet d'une contractualisation, remboursement des budgets annexes, etc.)
- Elaboration des rapports annuels d'activité et de gestion
- Mise en œuvre des outils nécessaires au suivi budgétaire dépenses / recettes
- Gestion du fichier structure
- Mise à jour du ROR pour la partie en lien avec la structure des établissements de la CHT.
- Participation aux instances pour présentation des données sur demande de la direction
- Participation aux bureaux de pôles
- Coordination du recueil d'information et remontée lors des enquêtes (SAE, RTC, TDB ESMS, PIRAMIG, etc.).
- Élaboration des documents de retraitement comptable et de comptabilité analytique en fonction des référentiels (guide de comptabilité analytique hospitalière)
- Réalisation d'études médico-économiques rétrospectives et prospectives relatives à son domaine d'activité pour la direction ou les pôles
- En fonction du niveau d'expertise, conseil à l'équipe de direction et aux trios de pôle concernant les choix, les projets, les activités
- Participation aux réunions bimensuelles avec le DIM / BDE

Possibilité de demander la fiche de posteà recrutement.chjs@hopitaux-jura.fr

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Concevoir des indicateurs
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Évaluer la performance d'une structure
  • - Suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LONS LE SAUNIER

    La Direction des Fonctions Supports est chargée de coordonner les activités des départements techniques, biomédicaux,informatiques, logistiques, hôteliers, achats et services économiques au sein des établissements de la CHT JURA SUD. La CHT Jura Sud comprend le Centre Hospitaliers Jura SUD - sites de Lons-Le-saunier siège de laCHT, du site de Champagnole , des sites d'Orgelet, d'Arinthod et Saint-Julien

Offre n°97 : Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier (39) (H/F)

  • Publié le 24/01/2023 | mise à jour le 24/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Casadici est le réseau immobilier nouvelle génération qui permet à ses mandataires de percevoir la meilleure rémunération du marché.

Nous recherchons des conseillers / conseillères en immobilier confirmé(e)s ou débutant(e)s sur l'ensemble de la France en tant que mandataires indépendants

Nous proposons une rémunération se basant sur 100% du Chiffre d'affaires généré par le mandat auquel s'ajoute un bonus forfaitaire de 1 000 euros par dossier prescrit et finalisé par notre partenaire courtier en financement immobilier. Dans le cas où la prescription n'est pas effectuée, une retenue de 2 000 euros est prélevée sur le montant du mandat.

Casadici vous propose de devenir manager de votre propre équipe et de récupérer ainsi :

10% du CA de vos filleuls de niveau 1
3% du CA de vos filleuls de niveau 2

Nous sommes parmi les rares réseaux à ne percevoir aucun frais fixe ni redevance mensuelle et prenons à notre charge les frais de publication, de formation, de logiciel et d'accompagnement, afin d'offrir les meilleurs outils et services vous permettant d'accomplir votre mission.


Notre vision

Nous souhaitons devenir le premier réseau immobilier fermé de France. Tous les mandataires qui nous rejoignent disposent d'un droit de vote pour définir l'avenir de l'entreprise sur les sujets importants. Une fois l'objectif atteint de 1 000 mandataires, nous proposerons à ceux qui le désirent de devenir mandataires associés du réseau.

Casadici attache une importance à la contribution sociale de l'entreprise et souhaite reverser chaque année 10% de ses bénéfices à une association luttant contre le mal logement et la précarité

Compétences

  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Évaluer la valeur d'un bien immobilier
  • - Conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Définir des actions de promotion commerciale

Entreprise

  • CASADICI

    Start-Up créée en 2023, Casadici a pour ambition de devenir le premier réseau fermé de France à 1 000 mandataires, avec une présence en France métropolitaine mais également dans les DOM-TOM. Nous associons la force d'une rémunération "mandataires" qui peut dépasser 100 % du chiffre d'affaires réalisé avec une rémunération "développeurs"(Multi Level Marketing) sur deux niveaux, simple et efficace, permettant de percevoir jusqu'à 13 % du chiffre de vos filleuls !

Offre n°98 : Commercial / Commerciale en vente d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 24/01/2023 | mise à jour le 29/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN HOME OFFICE Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + des commissions + des primes du CA + Frais de déplacement + Mutuelle
Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°99 : Chargé d'affaires indépendant auprès des CSE (H/F)

  • Publié le 23/01/2023 | mise à jour le 28/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Rejoindre AOPIA Formation, c'est avant tout participer à une aventure à dimension humaine au sein d'une PME ou les valeurs de partage et de convivialité sont essentielles. Nous sommes un organisme de formation de 30 personnes situé sur le site du Futuroscope. Nous sommes certifiés Qualiopi, et nous proposons des formations auprès des salariés du privé. A ce jour, de nombreux CSE prestigieux dans toute la France nous font confiance.
Notre devise : « Remettre l'humain au cœur de la formation ».
Vous avez une appétence pour l'accompagnement et le développement des compétences des salariés. Plus qu'un(e) commercial (e) vous êtes un(e) coach relationnel et vous aimez insuffler votre joie de vivre et votre enthousiasme dans la recherche et auprès de nos partenaires. Vous commercialiserez nos accompagnements et nous serez l'ambassadeur de notre marque auprès des CSE.
Devenez chargé (e) d'affaires indépendants auprès des CSE, bénéficiez de commissions attractives et d'une liberté totale dans votre organisation au quotidien que ce soit dans vos déplacements ou dans la gestion de vos rendez -vous en Visio ! Une équipe performante et qualifiée vous accompagne dans la réussite de votre activité afin de vous consacrer à l'essentiel : le conseil et l'accompagnement des CSE.
Notre objectif, qui sera le vôtre, est de permettre à vos bénéficiaires de développer leurs compétences et d'obtenir leur certification. L'attractivité de nos offres sur un marché à fort potentiel vous donne la possibilité de réaliser vos ambitions, dans une entreprise à taille humaine et en pleine expansion. Fort(e) d'une expérience réussie dans la vente, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre activité professionnelle. Vous avez à cœur de vendre une prestation utile et éthique : la formation au travers d'entreprises, de CSE/ Syndicats.
Plus qu'un niveau d'étude, nous recrutons avant tout un profil, une personnalité ouverte aux autres, orientée conseil et relationnel.
Vos missions :
- Prospecter sur votre département afin de mettre en place des partenariats entreprises, CSE, associations, syndicats de salariés, etc.
- Informer sur les droits à la formation,
- Définir les besoins et commercialiser nos formations,
- Suivre, développer et fidéliser votre portefeuille client,
- Participer aux challenges . Participer à des salons ciblés pour représenter AOPIA.
Profil recherché : Vous êtes à l'aise au téléphone et en présentiel, organisé(e), curieux(se), doté(e) de qualités humaines, performeur(se) dans l'âme. Vous disposez d'une expérience terrain, d'un réseau professionnel et personnel.
Vous êtes prêt à vous lancer à votre compte ou à diversifier votre activité ? Alors rejoignez notre équipe de commerciaux indépendants.
Nous mettons à votre disposition :
Une formation initiale complète afin de devenir rapidement opérationnel(le). Des documents et supports de communication :
Book commercial, catalogues, flyers, affiches, visuels, cartes de visite, etc.
Des équipes support pour vous faciliter le quotidien dans vos demandes ciblées ( ADV, commerce etc)
Notre process de recrutement :
Un premier entretien afin de vous connaitre
Un second entretien avec le gérant de l'entreprise
La durée du process de recrutement est de 10 jours ouvrés maximum et AOPIA s'engage à apporter une réponse à toutes les personnes qui auront passé les différentes étapes du process.

Compétences

  • - Réaliser un plan marketing
  • - Réaliser le bilan des actions marketing

Entreprise

  • AOPIA PARTNERS

    Rejoindre AOPIA Formation, c'est avant tout participer à une aventure à dimension humaine au sein d'une PME ou les valeurs de partage et de convivialité sont essentielles. Nous sommes un organisme de formation de 35 personnes situé sur le site du Futuroscope. Nous sommes certifiés Qualiopi, et nous proposons des formations tous publics certifiantes. A ce jour, de nombreux CSE prestigieux dans toute la France nous font confiance.

Offre n°100 : Monteur / Monteuse en échafaudage

  • Publié le 23/01/2023 | mise à jour le 24/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Spécialiste du recrutement de profils du BTP, le groupe INDIBAT, agence de Lons, recrute pour l'un de ses clients un monteur en échafaudages.
Avec une première expérience dans le domaine, vous intervenez sur des chantiers de la région.
Permis B exigé afin de conduire le camion plateau avec une prise de poste à Lons.
Contrat intérim de 3 mois minimum en vue d'une longue mission.
Salaire selon qualification et expérience professionnelle.

Compétences

  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

  • INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE

    INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE Groupe INDIBAT - Groupement d'Employeurs BTP -

Offre n°101 : Dirigeant d'agence pour l'autonomie des SENIORS à domicile (H/F)

  • Publié le 23/01/2023 | mise à jour le 23/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous vous proposons de CREER votre agence spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, c'est un secteur porteur sur un marché d'avenir développement. Le premier réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.

Compétences

  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Définir une politique de gestion des ressources humaines
  • - Définir la politique générale d'une structure
  • - Définir l'orientation financière d'une structure
  • - Superviser les directions stratégiques d'une structure

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Gérant d'agence pour l'aménagement PMR du domicile des SENIORSNous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence sur le marché des SENIORS

Offre n°102 : Ouvrier régleur / Ouvrière régleuse d'enrobés

  • Publié le 23/01/2023 | mise à jour le 23/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LARNAUD ()

Spécialiste du recrutement de profils du BTP, le groupe INDIBAT, agence de Lons, recrute pour l'un de ses clients un régleur d'enrobés.
L'entreprise de TP souhaite monter une nouvelle équipe pour faire les enrobés au cours de la saison 2023, il faut pour cela une première expérience au poste des enrobés.
Salaire selon qualification et expérience professionnelle.
Contrat intérim de 3 mois minimum.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ...) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Implanter des pavés ou des dalles

Entreprise

  • INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE

    INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE Groupe INDIBAT - Groupement d'Employeurs BTP -

Offre n°103 : Commercial terrain B to B - CP-13-B (H/F)

  • Publié le 20/01/2023 | mise à jour le 23/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Passionné par la vente, vous souhaitez commencer un nouveau challenge ? Berner vous offre cette possibilité et vous accompagne !

Comment ?
- Grâce à votre manager, votre équipe et des formations dès votre arrivée.
- Avec des outils de travail performants et adaptés (Voiture remise dès la prise de fonction, CRM, Smartphone, PC) ainsi qu'un package forfait-déjeuner, participation, intéressement.
- Et une organisation optimale pour nos clients et nos collaborateurs en travaillant l'omnicanal.
- Une rémunération évolutive et motivante.

Vous deviendrez l'un de nos experts de la vente terrain en B to B dans le secteur de la Construction - avec une clientèle dans le domaine du Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités).

Quel sera votre quotidien ?

La vente de produits de fixation, d'outillage et de consommables afin de répondre aux attentes de vos clients locaux (secteur de 50 kms), la prospection et le pilotage de votre business.

Et après ? Des possibilités d'évolutions multiples !

Alors rejoignez-nous et grandissons ensemble !

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public

Entreprise

  • BERNER

    Connaissez-vous Berner France? Nous sommes une entreprise familiale d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs. La filiale française regroupe 1500 personnes pour un CA de 250 millions d'euros. Notre métier ? La vente omnicanale de produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nos clients ? Uniquement des professionnels répartis sur trois domaines d'activité : Mobilité / Construction / Industrie.

Offre n°104 : Technicien monteur-dépanneur de matériel de traite, itinérant H/F

  • Publié le 20/01/2023 | mise à jour le 20/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Pour renforcer notre équipe (3 personnes), nous recherchons un(e) collaborateur/trice supplémentaire itinérant sur les secteurs suivant:

Sud Jura (de Poligny jusqu'à la limite du département de l'Ain)
Est Saône et Loire (jusqu'à Chalon S/Saône, au plus loin)
Déplacements via votre véhicule de service que vous pourrez garder à votre domicile.

Missions:
Montage et dépannage de matériel de traite et d'intérieur de ferme, fabrique et transport d'aliments, matériel traitement de lisier, automatisation de l'intérieur de ferme.
Vous avez conscience de votre environnement de travail (fermes) et des contraintes liées (odeur, bruit, présence d'animaux ...)
Une appétence pour le milieu de l'élevage bovin sera appréciée.

Vous possédez de réelles compétences techniques (maintenance industrielle, électricité, informatique, pneumatique, soudure)
Vous travaillerez en autonomie mais serez régulièrement en contact avec votre équipe (mutualisation des compétences)
Des formations complémentaires pourront être assurées par nos différents fournisseurs
35h/semaine annualisé, vso heures supplémentaires seront, selon votre choix, payées ou récupérées.
Pour vos déplacements, vos repas vous seront remboursés (18€ max/jour)
Horaires 8-12h/13-17h30
Astreintes samedi et dimanche, toutes les 3 semaines
Astreintes ponctuelles et rares, les matin ou soir

salaire de base à minima 2000€ (à négocier), + primes astreintes + prime annuelle d'intéressement (chiffre affaire)
Ambiance chaleureuse et familiale

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de soudure
  • - Electricité
  • - Pneumatique
  • - Maintenance préventive de deuxième niveau
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Réaliser la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, ...)
  • - Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • - Réaliser le soudage (à l'arc, brasage, ...) de pièces, organes mécaniques, ...
  • - Réaliser des essais et tests de fonctionnement
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Contrôler des données d'instrumentation
  • - Préconiser des actions préventives ou curatives

Formations

  • - agroéquipement | Bac ou équivalent
  • - maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ETABLISSEMENT R. BRUN ET FILS

Offre n°105 : COMMIS DE CUISINE POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 20/01/2023 | mise à jour le 28/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Organisé et dynamique, vous saurez passer de la découpe, à la préparation des plats ainsi que des commandes. Ce poste est parfait pour être également au contact de la clientèle. Impossible de s'ennuyer ! et pas de tâches répétitives.
2 jours de congés (dimanche et lundi). Travail en coupure.
Le respect strict des normes hygiène est pour nous un impératif. Vous y êtes formé ? c'est parfait !

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Chaîne du froid
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Utilisation de plaques de cuisson
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Conditionner un produit
  • - Réceptionner un produit
  • - Cuisiner des viandes
  • - Cuisiner des sauces
  • - Contrôler la réception des commandes
  • - Préparer les commandes
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer un plan de travail
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine

Entreprise

  • EURL JOLIE COCOTTE

    Un concept gustatif de qualité, une recherche de produits locaux permanente, le plaisir de travailler en équipe.

Offre n°106 : Commercial terrain B to B - JM-39-B (H/F)

  • Publié le 20/01/2023 | mise à jour le 21/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Passionné par la vente, vous souhaitez commencer un nouveau challenge ? Berner vous offre cette possibilité et vous accompagne !

Comment ?
- Grâce à votre manager, votre équipe et des formations dès votre arrivée.
- Avec des outils de travail performants et adaptés (Voiture remise dès la prise de fonction, CRM, Smartphone, PC) ainsi qu'un package forfait-déjeuner, participation, intéressement.
- Et une organisation optimale pour nos clients et nos collaborateurs en travaillant l'omnicanal.
- Une rémunération évolutive et motivante.

Vous deviendrez l'un de nos experts de la vente terrain en B to B dans le secteur de la Construction - avec une clientèle dans le domaine du Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités).

Quel sera votre quotidien ?

La vente de produits de fixation, d'outillage et de consommables afin de répondre aux attentes de vos clients locaux (secteur de 50 kms), la prospection et le pilotage de votre business.

Et après ? Des possibilités d'évolutions multiples !

Alors rejoignez-nous et grandissons ensemble !

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public

Entreprise

  • BERNER

    Connaissez-vous Berner France? Nous sommes une entreprise familiale d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs. La filiale française regroupe 1500 personnes pour un CA de 250 millions d'euros. Notre métier ? La vente omnicanale de produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nos clients ? Uniquement des professionnels répartis sur trois domaines d'activité : Mobilité / Construction / Industrie.

Offre n°107 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels agricoles

  • Publié le 20/01/2023 | mise à jour le 25/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Pour renforcer notre équipe (dizaine de personnes), et travailler dans notre atelier, nous recherchons un(e) collaborateur/trice supplémentaire.

Vous interviendrez au sein de notre atelier pour assurer la maintenance préventive et le dépannage de matériels:
Tracteurs, télescopiques, moissonneuses batteuse, big baller, round baller, pulvérisation, matériel de semi et de travail du sol, matériel de guidage, etc...
Des spécialisations dans certaines gammes peuvent se faire par des formations fournisseurs/constructeurs

Vous êtes idéalement formé en maintenance matériels agricoles, titulaire d'un BAC PRO ou BTS agroéquipement
Éventuellement, vous pouvez avoir un profil mécanique poids lourds/agricole

Expérience vivement souhaitée

Vous devrez être autonome, motivé, organisé et avoir le sens de l'équipe
En lien avec les clients, vous avez un bon relationnel et porterez l'image de l'entreprise.

Salaire à minima de 2000€ NET (à négocier selon compétences/expérience), prime d'intéressement (chiffre affaire) annuelle
Horaires annualisés
8-12h/14-18h
L'hiver 8-12h/14-17h (semaine sur 4 jours, par roulement, du Lundi au Jeudi ou du Mardi au vendredi)
Des astreintes sont possibles les week-end au printemps-été
Vous pouvez également être amené à travailler ponctuellement les samedi matin
Les heures supplémentaires sont, à votre choix, payées ou récupérées.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Hydraulique
  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Technologie des équipements électroniques
  • - Outils bureautiques
  • - Engins agricoles
  • - Réaliser les essais de fonctionnement
  • - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Déterminer une solution de remise en état d'un équipement
  • - Entretenir des équipements
  • - Réaliser une opération de maintenance

Formations

  • - agroéquipement | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ETABLISSEMENT R. BRUN ET FILS

Offre n°108 : Décolleteur / Décolleteuse

  • Publié le 20/01/2023 | mise à jour le 28/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Fleuron de l'industrie métallurgique de précision, notre client recherche, basé du côté de Lons-le-Saunier, recherche un affûteur H/F.

Les missions
En tant que décolleteur, vous interviendrez sur des machines à commandes numériques mais également traditionnelles, dont des monobroches à cames et des multibroches.
Vous serez amené.e à lire des plans, utiliser des outils de contrôle, effectuer les vérifications nécessaires.
Vous prenez en charge le travail sur décolleteuses CN TRAUB INDEX CITIZEN TORNOS STAR et assurez la production dans le respect des méthodes de fabrication, de qualité, de quantité et de sécurité.
Si vous avez également une expérience sur des décolleteuse à cames votre profil est intéressant.

Savoir gérer son parc d'outils de coupe
Monter/ démonter les outils
Réaliser les programmes et savoir les lancer
langage ISO.
Contrôler et rectifier sa production

Le profil
Issu du monde industriel, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou sortez tout droit d'une alternance dans ce domaine.
Précision,rigueur et autonomie sont des philosophies de vie pour vous !
Maîtrise des fondamentaux du métier : lecture de plans, appareils de métrologie et connaissance des matériaux
Personnalité avec un esprit méthodique et appréciant le travail en équipe.
Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à définir selon profil et expérience.

Compétences

  • - Surveiller le déroulement de l'usinage
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler un produit fini
  • - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Agence Intérim MANPOWER pour le compte d'un de ses clients basé à St Amour

Offre n°109 : ADJOINT DIRECTEUR DEPARTEMENTAL H/F

  • Publié le 20/01/2023 | mise à jour le 24/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Expérience secteur bancaire
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Sous la responsabilité du directeur de la succursale, et en collaboration étroite avec lui, vous prendrez en charge les missions suivantes :

- Seconder le directeur départemental dans ses attributions et le remplacer lors de ses absences ;
- Représenter la Banque de France à l'extérieur auprès des autorités locales, chefs d'entreprise, banquiers ;
- Animer une équipe de 4 personnes ;
- Garantir la bonne réalisation des missions de l'unité et notamment le pilotage des activités ;
- Mener des entretiens avec les dirigeants d'entreprises, réaliser des enquêtes de conjoncture, conduire des actions de médiation du crédit ;
- Assurer la fonction de correspondant(e) départemental(e) TPE ;
- Contribuer à l'action d'Éducation Financière des Publics (EDUCFI) ;
- Représenter la Banque aux réunions de la Commission de surendettement.

Compétences

  • - Techniques de négociation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Représenter une structure auprès d'instances de décision
  • - Représenter une structure lors d'évènements (salons professionnels, ...)
  • - Suivre les états d'alertes financières d'une structure
  • - Management

Formations

  • - banque (banque,finance,audit,comptabilité) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • BANQUE DE FRANCE

Offre n°110 : Ouvrier Agroalimentaire (h/f)

  • Publié le 19/01/2023 | mise à jour le 29/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la fabrication de fromage et le conditionnement de fromage fondu à marques multiples (Président, Galbani, etc.), nous recherchons un : OPERATEUR DE PRODUCTION TAPIS H/F (atelier PREPARATION)

Poste basé à Lons le Saunier (39)

Contrat : période en CTT (4mois) et CDD (6 mois)
Horaire : Travail en 3X8 la semaine (3h45-11h45/11h45-19h45/19h45-3h45)

Les missions :


- Charger un tapis en matière première ( beurre, fromage..)
- Déballer les matières sur le tapis (enlever les films plastiques des blocs de beurre et fromage) à l'aide d'un cutter
- Vérifier que les matières passent correctement dans le broyeur et le concasseur.
- Réaliser des contrôles visuels sur les matières (à l'aide d'un détecteur de métaux)
- Effectuer le nettoyage de l'atelier ( passer le jet d'eau dans d'atelier, rangement de l'atelier )

Ce poste implique du port de charges : environ 25 kg les blocs de fromage, avec des aides-manutentionnaires (des ventouses) pour les meules et matières plus lourdes.

Votre profil :

Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous avez un bon esprit d'équipe.
Vous êtes apte à la manutention et au port de charge.
Débutant(e)s accepté(e)s.

Merci de postuler en ligne.
" Vous êtes exclusif, vos avantages le sont aussi ! Que ce soit pour le logement (mobilité, location, achat, travaux ), votre vie quotidienne (garde d'enfants, location de véhicule, CET 6%), votre santé (mutuelle, prévoyance) ou vos loisirs : retrouvez tous vos avantages sur www.adecco.fr "

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°111 : COMMERCIAL TERRAIN DEBUTANT F/H - DPT 39 Lons-le-Saunier (H/F)

  • Publié le 19/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Rejoignez le leader Européen de l'alarme connectée!

Chez Verisure, nous sommes convaincus que la réussite de chacun est une chance pour tous. Vous aussi rejoignez les 3.000 collaborateurs déjà engagés à nos côtés et partagez une aventure unique!

Chez Verisure, être Commercial Terrain c'est:
Prospecter les particuliers et petites entreprises sur votre secteur
Vendre les solutions Verisure
Apporter conseil et expertise
Finaliser la vente, réaliser la mise en service et s'assurer de la satisfaction des clients
Formation complète garantie dès votre intégration!

Rémunération et avantages:
Commissions non plafonnées et salaire garanti (1760 à 4000€ bruts) évolutif selon la performance
Véhicule de fonction après 3 mois d'ancienneté, avantages sociaux (mutuelle, intéressement/participation, CE )

Vos moyens pour réussir: téléphone, tablette, tenue Verisure, outils commerciaux, un.e Chef d'Equipe pour vous accompagner !

Permis B exigé

Compétences

  • - Permis B - Véhicule léger

Entreprise

  • VERISURE

    Parce que la sécurité est un besoin que nous partageons tous, nos 3.590 collaborateurs présents sur l'ensemble du territoire, s'investissent au quotidien pour sécuriser et protéger nos 550 000 clients nous faisant déjà confiance. Nous cultivons la passion, l'innovation, l'engagement et le goût du travail en équipe dans tout ce que nous faisons. Rejoindre Verisure c'est s'inscrire dans une dynamique collective forte où la réussite de chacun est une chance pour tous !

Offre n°112 : Chauffeur toupie (H/F)

  • Publié le 19/01/2023 | mise à jour le 20/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LARNAUD ()

Le poste :
Vous êtes chauffeur et vous aimez le milieu du BTP ? Rejoignez-nous ! Votre agence PROMAN BESANCON BTP recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR TOUPIE H/F . Vos missions consisteront à : Du chargement et déchargement du béton prêt à l'emploi en respectant les protocoles de sécurité De l'acheminement du béton de la centrale jusqu'au chantier, en définissant un itinéraire Du nettoyage du camion-toupie après le déchargement, Du contrôle du bon fonctionnement du véhicule et des documents à avoir obligatoirement à bord du camion Conduire et réaliser les manoeuvres avec un SPL Toupie dans le respect des règles de sécurité et environnementales Horaires de journée Salaire : selon profil.


Profil recherché :
Idéalement, vous témoignez d'une première expérience réussie en conduite de poids lourd. Vous avez les techniques de maniabilité du camion toupie ainsi que des connaissances de base en béton. Vous avez un bon sens relationnel et vous êtes soigneux(se) avec le matériel confié. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et disponible. Vous avez le profil recherché ? N'hésitez plus ce poste est pour vous ! Envoyez-nous votre CV et venez nous rencontrer en agence, nous étudions toutes les candidatures.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°113 : Responsable de service (H/F)

  • Publié le 18/01/2023 | mise à jour le 18/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité. Il assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance
- piloter l'activité du service :
* participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires.
* garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants.
* garantir la confidentialité et les règles déontologiques.
* établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le
service.
* participer à l'élaboration du rapport d'activité.
* participer à la conception et à la valorisation d'une démarche d'amélioration continue de l'activité.
- encadrer, animer l'équipe et gérer les ressources humaines :
* organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, assurer l'équité de la charge de travail et établir les plannings,
* apporter un appui technique aux professionnels.
* développer et/ou proposer des actions de formation pour développer les compétences individuelles et collectives des membres du service.
* participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes.
* prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels.
* animer et conduire les réunions d'équipe.
* effectuer les entretiens annuels et professionnels, formaliser les objectifs et proposer les formations nécessaires.
- communication interne :
- recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accompagnées,
* transmettre les informations et les décisions de la direction auprès de l'équipe,
* rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires.
- Assurer une animation territoriale :
* participer et/ou animer les dynamiques partenariales

CDD 1 mois renouvelable

En vertu de la loi 2021- 1040 relative à la gestion de la crise sanitaire du 05 août 2021, le poste proposé est soumis à l'obligation du pass sanitaire.

Compétences

  • - Maîtriser la gestion de projet
  • - Participer et conduire des réunions
  • - Avoir très bonnes capacités rédactionnelles
  • - Capacité à prendre des décisions, du recul
  • - Diriger, motiver et animer une équipe
  • - Esprit organisé et méthodique
  • - Maîtriser les techniques de management
  • - Planifier, organiser et coordonner
  • - Qualités d'écoute et de disponibilité

Formations

  • - action sociale (domaines sanitaire, médico-social) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - action sociale (domaines sanitaire, médico-social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DISPOSITIF D APPUI A LA COORDINATION FR

    Le Dispositif d Appui à la Coordination Franche-Comté, Association de loi de 1901 a pour objet de gérer, sur l ensemble des départements du Doubs, de la Haute-Saône, du Jura et du Territoire de Belfort, un dispositif d appui à la coordination des parcours de santé complexes afin d améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé, conformément au cadre juridique.

Offre n°114 : Conseiller(ère) emploi formation insertion (H/F)

  • Publié le 18/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Dans le cadre de la création d'un service emploi au sein du CIDFF du JURA, l'association recrute une(e) conseiller(ère) emploi formation insertion.

Vos missions seront :

- Mettre en place un accompagnement individualisé du public cible en cohérence avec la situation de la personne et de son territoire (approche globale)
- Mettre en place et animer des ateliers collectifs (conciliation des temps de vie, égalité femmes hommes ; .)
- Développer des actions spécifiques à visées d'insertion en fonction des orientations de la structure et des appels à projets annuels ou récurrents (en partenariat avec les coordinatrices)
- Intervenir sur les actions de sensibilisation / de formation sur les thématiques en lien avec l'égalité femmes-hommes, filles-garçons et l'égalité professionnelle

- Mission transversale : Travailler avec les partenariats développés dans son champ d'activité et en développer de nouveau

- Participer à des commissions, réunions, groupes de travail sur des thématiques en lien avec son champ de compétence
- Assurer la veille prospective, l'analyse et le suivi de l'évolution législative et réglementaire dans ses domaines de compétences (droit du travail notamment - connaissance des contrats, mesures et dispositifs d'aide, )
- Prendre part à toutes les actions organisées par le CIDFF dans le cadre du fonctionnement global de l'association

Siège du CIDFF : 1000 Rue des Gentianes LONS LE SAUNIER et antenne du CIDFF à SAINT CLAUDE. Déplacements à prévoir.

CDD de 1 an (avec possibilité de CDI) à temps partiel. Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Marché de l'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Conseiller un client
  • - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles

Formations

  • - conseil insertion professionnelle (Insertion ou psychologue du travail) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CIDFF

Offre n°115 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 17/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - commerce ou vente
    • 39 - centre de LONS LE SAUNIER ()

Dans notre magasin situé au centre ville de la ville de Lons le saunier, rejoignez notre équipe de 8 personnes.
Emploi polyvalent, vous serez en charge de l'accueil, conseil, vente, encaissement
Gestion de la réceptions/ Mise en rayon
Rangement, Nettoyage des rayons, Facing, Réassort,
Gestion de la rotissoire
Vous travaillerez, à minima par équipe de 3, roulement pour la gestion de l'accueil/caisse

Notre point de vente est ouvert du lundi au Dimanche matin
Amplitude horaire du lundi au Samedi: 8h30-19h30, le Dimanche: 9-12h15
Planning établi à la semaine, vous pouvez être du matin, d'après midi ou de journée (avec pause méridienne)

salaire: SMIC horaire + Prime bilan sur objectif (annuel) + Bons achat pour Noël

Poste à pourvoir dans l'idéal début Février
Expérience et/ou Diplôme requis

Compétences

  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un espace de vente

Formations

  • - vente distribution | CAP, BEP et équivalents

Offre n°116 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 17/01/2023 | mise à jour le 20/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

poste à pourvoir dès que posible
Notre établissement, cuisine traditionnelle, est ouvert de 7h à minuit, tous les jours

2 services par jour (midi et soir), environ 150 à 200 couverts par jour
Vous travaillerez en horaires coupés ou continus, selon le planning.
Vous aurez 2 jours de repos consécutifs, 1 weekend libre par mois.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • BRASSERIE LE STRASBOURG

    Avant d'être cet emblématique restaurant, Le Strasbourg, classé monument historique, a vu passer des milliers de personnes ! Véritable lieu de convivialité depuis plus de 180 ans

Offre n°117 : Gérant de magasin de téléphonie mobile et tablettes (H/F)

  • Publié le 17/01/2023 | mise à jour le 17/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous vous proposons de créer votre propre magasin de vente de SMARTPHONES reconditionnés et neufs. La téléphonie mobile est un secteur très porteur et la seconde main une tendance irréversible, notamment économique. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne bien les personnes qui souhaitent créer leur entreprise sur un secteur en forte croissance et pérenne LE SMARTPHONE SECONDE MAIN. L'activité des magasins du réseau = Vente de téléphones reconditionnés - rachat de téléphones - réparation de téléphones et tablettes - ventes d'accessoires.
L'enseigne propose un contrat d'affiliation d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction. Une redevance initiale (droit d'entrée) de 25 K€ comprend une exclusivité territoriale, la formation et toute l'assistance du réseau pour la création et le lancement de votre magasin. L'enseigne apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre magasin. L'enseigne possède son propre centre de reconditionnement de smartphones.

Compétences

  • - Adapter le plan d'implantation des articles
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Préparer les commandes
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Cette offre concerne la création d'un magasin de vente et réparation de téléphones mobiles et tablettes. Ce projet vous permet de créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur d'avenir et qui s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié.

Offre n°118 : Laveur de citerne SPL H/F

  • Publié le 17/01/2023 | mise à jour le 28/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - COURLAOUX ()

La société de TRANSPORTS ANTOINE (entreprise familiale), recrute pour son équipe un Laveur de citerne SPL H/F.

Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI de 39h par semaine.

L'accès au poste est sans diplôme, ni permis, une formation en interne vous sera donné.

Pour se faire vous devrez :
- Avoir une connaissance en informatique,
- Respecter les protocoles de lavage demandés par le donneur d'ordre,
- Programmation et mise en place des têtes de lavage,
- Utiliser un nettoyeur à haute pression,
- Nettoyage des tuyaux et des autres éléments de la citerne,
- Nettoyer l'intérieur des citernes à l'aide d'équipement spécifique,
- Établissement des bons de lavages,
- Accueillir les clients.

Votre rythme de travail sera d'environ de 5/6 camions par jour en fonction de la fréquentation. Une salle de pause commune est mise à disposition.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Principes de la relation client
  • - Outils bureautiques
  • - Intervenir sur des véhicules lourds (semi-remorque, ...)
  • - Accueillir une clientèle
  • - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Entreprise

  • TRANSPORTS ANTOINE JURA

Offre n°119 : Conseiller en Coaching Immobilier (H/F)

  • Publié le 16/01/2023 | mise à jour le 17/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Découvrez une nouvelle approche en devenant Conseiller en coaching immobilier indépendant. (H/F)

Différenciez-vous de tous les autres professionnels du marché avec une offre unique et beaucoup plus économique.
Vous proposerez des services performants aux propriétaires ainsi qu'aux acquéreurs avec une approche bienveillante, pour vendre, acheter et louer.

En tant qu'expert(e) de votre marché local, vous serez missionné(e) par les propriétaires et les acquéreurs pour les aider dans leurs démarches de vente et d'achat.
Vos missions comprennent :
- Une relation de confiance et collaborative avec vos clients.
- Un accompagnement sur mesure dans leurs projets immobiliers.
- Une estimation fine de leur bien immobilier pour vendre ou louer au prix du marché.
- Défendre leurs intérêts en leur évitant toutes les contraintes.
- Leur faciliter toutes les tâches administratives en vue du rendez-vous chez le notaire.

Un accompagnement bienveillant et personnalisé en fonction de leurs besoins.

Quelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !

Que vous soyez débutant(e) ou déjà professionnel(elle) de l'immobilier aguerri, Vendez Seul Immo propose une formation initiale et un accompagnement personnalisé, vous permettant de démarrer votre carrière en toute sérénité.
Vous serez votre propre patron, vous permettant de gérer votre activité et votre emploi du temps à votre rythme.

Si vous avez l'esprit d'entreprise, vous pourrez créer votre propre équipe et l'animer.
Cette opportunité vous permet de générer des revenus plus réguliers et plus conséquents grâce à la performance de votre équipe.

Vendez Seul Immo est un réseau immobilier prônant des valeurs humaines en étant engagé à vos côtés.

Choisir Vendez Seul Immo, c'est :
- Une formation complète au métier avec un suivi personnalisé les premiers mois pour booster votre lancement de carrière.
- Des outils uniques et exclusifs du réseau vous facilitant la tâche au quotidien.
- Une dynamique vous poussant à être toujours plus motivé(e).
- Une offre totalement différenciante de tous les autres professionnels du milieu !

Assurez-vous une rémunération immédiate !
Le/la coach est rémunéré(e) à la vente de la mission d'accompagnement en amont du projet immobilier, ce qui lui garantit une rémunération immédiate à chaque mission vendue.

La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez.

Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : rh@vendezseul-immo.fr

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques commerciales
  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter un bien immobilier à un client
  • - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Entreprise

  • VSI PARTENAIRES

Offre n°120 : Généticien / Généticienne (H/F)

  • Publié le 16/01/2023 | mise à jour le 28/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le poste recherché précisément est : technicien en création génétique H/F. Un vaste programme que je vais vous détailler de suite !

Les missions
C'est un véritable spécialiste en la matière, basé du côté de Lons-le-Saunier, qui recherche son technicien en création génétique H/F. Connue et reconnue pour son sérieux, cette coopérative suit les éleveurs locaux dans leur quotidien et oeuvre en faveur de la race montbéliarde jour après jour.
Les missions du technicien en création génétique sont nombreuses et variées :
- Participer aux orientations du schéma de sélection et à l'application des moyens retenus pour sa mise en œuvre
- Détecter les mères à taureaux, accoupler les femelles retenues, et assurer le suivi des descendances mâles et femelles
- Apporter appui et conseil aux éleveurs
- Assurer le lien avec les techniciens d'insémination et les autres intervenants de la coopérative (conseillers d'élevage)
- Participer à l'élaboration des campagnes d'insémination
- Être l'interface entre les éleveurs et le programme de sélection Montbéliarde JB
- Décrire et pointer les produits issus des taureaux en cours d'évaluation
- Participer à la promotion des produits issus du programme Montbéliarde JB
- Mettre en œuvre en France et à l'étranger la politique commerciale définie par l'entreprise

PS : salaire donné à titre indicatif, sera discuté selon profil

Le profil
Le profil attendu est le suivant :
- Vous avez suivi une formation ingénieur en agro ou agri
- Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (expérience réussie de préférence !)
- You speak english very well (plus better que me !)
- Si en plus, vous avez la fibre génétique et êtes un passionné de la race montbéliarde, c'est fantastique !
- Vos credos : rigueur, organisation, appétence pour le travail en équipe, bon relationnel...

Vous vous retrouvez dans cette description et avez bien envie de relever le challenge ? C'est vers moi que ça se passe, je vous attends !

Compétences

  • - Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
  • - Rédiger les rapports, publications, mémoires des travaux de recherche
  • - Étudier et analyser les données et les résultats des recherches
  • - Réaliser des calculs
  • - Réaliser des mesures

Formations

  • - agronomie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Agence Intérim MANPOWER pour le compte d'un de ses clients basé à St Amour

Offre n°121 : TECHNICIENS FTTH - Raccordement Client (H/F)

  • Publié le 16/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé Ingénierie, Bureaux d'Études, Industries et Réseaux Télécoms évolue sur le marché du travail temporaire et du recrutement CDD et CDI.
Mandaté par l'un de nos Clients, important Groupe spécialisé en déploiement de réseaux haut débit, très haut débit, nous recrutons des TECHNICIENS FTTH - Raccordement Client (H/F).
Sous la Responsabilité du Conducteur de Travaux, vous intervenez pour les installations de câblage et raccordement fibre optique entre l'infrastructure FTTH existante et la prise optique située dans les logements des abonnés.
Dans le cadre des activités raccordements d'abonnés des infrastructures fibre optique, vous réalisez les installations et la mise en service de Box ainsi que les interventions SAV pour la remise en conformité des infrastructures.
Vous effectuez le reporting de vos activités, rédigez les fiches d'interventions.
Vous disposez de compétences pour la réalisation de tâches manuelles inhérentes aux raccordements d'abonnés soit des travaux d'installations (percement, pose de goulottes, passage de câbles).
Vous êtes installateur de maintenance des câblages et vous justifiez d'une expérience en réseaux dans les bâtiments, dans les infrastructures télécoms, dans la vidéo surveillance (interphones, alarmes, électricité, courant faible, réseau câblés, réseau fibre optique, dégroupage.
Vous justifiez d'une expérience significative en raccordement fibre optique ainsi que d'une expérience dans le domaine du dépannage à domicile.
Doté d'un bon esprit d'analyse, d'une bonne présentation, d'un bon sens du service client, et de capacités d'adaptations, vous êtes rigoureux, organisé, autonome et aimé travail en équipe. Vous maitrisez l'outil informatique.
Permis B exigé
CDI temps plein

Compétences

  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Identifier les matériels à intégrer
  • - Assembler les éléments de l'équipement
  • - Vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line
  • - Connecter une boîte de raccordements

Entreprise

  • LCI PARIS - INSTEAD

    Notre Client est un acteur majeur dans le cadre de projets de déploiement et maintenance réseaux Télécoms fixes et mobiles.

Offre n°122 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts indépendante.e (H/F)

  • Publié le 16/01/2023 | mise à jour le 28/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Devenir jardinier à son compte, avec O2, c'est possible ! (attention, il ne s'agit pas d'une offre d'emploi salarié)
O2, leader des services à la personne, vous accompagne de A à Z dans votre projet pour créer et développer votre entreprise d'entretien d'espaces verts !

Voici pourquoi rejoindre O2 est une bonne idée :
- Vous bénéficiez de la notoriété d'O2 pour mieux facturer (prix horaire : 48EURTTC en moyenne contre 25EURTTC pour de nombreux jardiniers indépendants, chiffre d'affaires mensuel : 5500EURTTC sur la moyenne du réseau),
- Vous êtes visible dans votre secteur d'habitation grâce à nos supports de communication conçus pour votre activité (site internet, tracts, cartes de visites, service clients),
- Vous êtes formé(e) à notre savoir-faire pour mieux gérer votre entreprise,
- Vous êtes aidé(e) dans vos démarches administratives afin de vous consacrer au développement de votre activité,
- Vous obtenez des tarifs préférentiels pour l'achat du matériel d'équipement (location de matériel thermique, petit équipement de jardinage...),
- Vous créez du lien et partagez votre expérience avec les autres jardiniers du réseau

Vos interventions :
Future entreprise de Services à la Personne, vous interviendrez sur l'entretien des jardins : Tonte de pelouse, taille des haies, arbustes et fruitiers, débroussaillage et désherbage, ramassage et évacuation des déchets, plantations, potager, permaculture......

Avant de vous lancer, vous rencontrerez des jardiniers du réseau et vous serez accompagné.
Une fois lancé, vous serez conseillé(e) et coaché(e) tout au long de votre activité par Stéphane, reconnu pour son expérience du terrain.

Profil recherché
Vous êtes issu(e) du milieu du jardinage ou passionné(e) en reconversion. Vous avez la fibre commerciale et vous avez des bases en informatique
Envoyez-nous votre CV et résumez votre projet en quelques lignes lors de votre candidature.

L'entreprise
O2 est l'entreprise leader des services à domicile en France et propose aux passionnés de jardinage de monter leur propre entreprise au sein de son réseau.
Aujourd'hui plus de 40 jardiniers nous font confiance, et si vous étiez le prochain ?

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - commerce
  • - jardinage

Entreprise

  • O2 DEVELOPPEMENT

    O2 propose des prestations à domicile pour les particuliers dont le jardinage Présente partout en France, l'entreprise vous propose aussi bien des postes salariés que la possibilité de vous franchiser en portant notre nom pour faciliter votre projet d'entrepreneur. Pour en savoir plus : www.o2.fr et www.o2recrute.fr

Offre n°123 : Directeur territorial Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2023 | mise à jour le 16/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'Abrapa recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Territorial(e) pour gérer ses activités dans le Jura.

Directement rattaché(e) à la Directrice du Pôle Territoires et Activités en Développement, vous prenez les décisions opérationnelles pour satisfaire aux objectifs stratégiques. Vous planifiez et veillez au bon fonctionnement quotidien des activités pour garantir le bon déroulement des opérations. Votre connaissance approfondie en développement commercial, vous permettra d'accompagner l'ensemble des activités opérationnelles (Aide à domicile, Services de soins à domicile, etc...).

A ce titre, vos responsabilités s'articuleront autour de plusieurs axes et seront les suivantes :

Gestion stratégique :
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques du Pôle en lien avec la politique de la Direction générale, le projet associatif, d'établissement et de services et les décliner en feuilles de route et plans d'actions
- Participer, en collaboration avec la Direction de Pôle, aux négociations auprès des partenaires institutionnels

Gestion budgétaire :
- Garantir le respect du budget et rechercher et négocier des sources de financement complémentaires auprès des autorités publiques et autres prescripteurs ou via des appels à projets par exemple

Management :
- Manager et accompagner les équipes de votre périmètre (recrutement, intégration, formation, entretiens professionnels, ) dans le respect de la politique des Ressources Humaines de l'Association
- Garantir un bon climat social en lien avec la Direction des Ressources Humaines

Gestion opérationnelle de l'activité :
- Entretenir et développer les activités du Territoire
- Développer la culture client auprès des équipes
- Garantir la coopération et la transversalité entre les différents pôles, services et territoires de l'Association
- Mesurer et suivre les activités du Territoire avec l'appui du service Contrôle de Gestion et en assurer le reporting

Relations extérieures :
- Représenter et promouvoir l'Abrapa auprès des partenaires et instances extérieures
- Entretenir et développer le réseau de partenaires professionnels et politiques

Le poste est basé au Centre administratif de Lons-le-Saunier
Des déplacements sur la Région Bourgogne Franche-Comté et la Région Alsace sont à prévoir.

Salaire proposé entre 39K et 55K selon votre profil.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Gérer des ressources financières
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure
  • - permis b

Formations

  • - management situationnel | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ABRAPA

Offre n°124 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse en restauration rapide

  • Publié le 16/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Au sein de la galerie marchande du Géant casino, vous serez en charge du point de restauration rapide.

Missions :
- Préparation de sandwichs, pizzas, croque monsieurs et viennoiseries.
- Accueil et service des clients
- Encaissement
- Entretien des matériels et des locaux.

Débutant accepté, si personne motivée. Formation possible par l'employeur.
Horaires: soit le matin (prise de poste au plus tôt à 8h30) soit l'après-midi (fin vers 19h) comprenant le samedi, avec 1 jour de repos dans la semaine. Nombre d'heures à négocier entre 20 et 30

Pour postuler, déposer votre CV à jour directement de 8H30 à 19h.

Entreprise

  • Instant gourmand - PMC

Offre n°125 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH

  • Publié le 16/01/2023 | mise à jour le 23/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élève(s) en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques), en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'AESH doit permettre à l'élève de renforcer, ou d'acquérir, son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école.

L'AESH est affecté sur un PIAL (pôle inclusif d'accompagnement localisé) et non sur un établissement scolaire précis. L'AESH peut être amené à intervenir sur plusieurs établissements et ceux-ci peuvent changer en cours d'année.

Conditions de recrutement (au moins une de ces trois propositions) :
- être titulaire du bac ou titre ou qualification équivalents,
- ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne. Il s'agit essentiellement du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (créé en 2016),
- ou bien encore justifier de neuf mois d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou accompagnement des étudiants en situation de handicap. C'est le cas notamment des AVS-PEC.

CDD de 3 ans, renouvelable une fois.
Une formation de 60 heures de professionnalisation sera dispensée durant leur contrat.

Une lettre de motivation doit être jointe au CV.

Entreprise

  • DSDEN

    Envoyer une lettre de motivation et un CV au service départemental de l'Ecole inclusive : Direction départementale des services de l'Education nationale S.D.E.I. 335, rue Charles RAGMEY 39 000 Lons-le-Saunier Mél : aesh39@ac-besancon.fr

Offre n°126 : Aide cantine, nettoyage H/F

  • Publié le 16/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H10 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 39 - COURLAOUX ()

Poste à pourvoir au 06/02/2023

Dans le cadre d'un service public, recherche un AGENT TECHNIQUE (H/F) pour un poste à pourvoir au sein des services de restauration scolaire et de ménage de l'école et de l'ALSH de Courlaoux.

Vos missions :
Mise en place, service, réchauffer les plats et nettoyer la salle
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Encadrement et surveillance des enfants pendant les vacances scolaires

Le salaire est annualisé.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • - BAFA

Formations

  • - agroalimentaire (CAP Agent polyvalent restauration) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE COURLAOUX

Offre n°127 : Régisseur / Régisseuse du Camping de BAUME-LES-MESSIEURS (H/F)

  • Publié le 16/01/2023 | mise à jour le 23/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - BAUME LES MESSIEURS ()

La commune de Baume-les-Messieurs, nichée au creux d'une des plus emblématiques reculées du Jura, et riche de son patrimoine historique et naturel (Abbaye, grottes, cascades, ...) recrute un(e) régisseur pour son camping municipal.
(Voir le site internet de la commune de Baume-les-Messieurs pour plus d'informations sur la commune.)

Finalité du poste : Le régisseur du camping exécute l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement de la régie sous l'autorité du Maire de la commune et du comptable public.

Missions de gestion et d'optimisation des réservations
- Gérer les réservations et les emails,
- Optimiser et planifier les emplacements,
- Gérer les relations avec les clients,
- Gérer les réclamations.

Mission de gestion financière
- Encaisser la vente des emplacements et des autres prestations,
- Tenir la caisse et opérer la clôture de comptes quotidiennement,
- Comptabilité et versements / virements des fonds auprès du Crédit Agricole et du Service de Gestion comptable,
- Envoie des chèques bancaires et ANCV,
- Impression des documents justificatifs de comptabilité.
- Éditer les statistiques mensuelles.

Missions de communication
- Participer à la communication de la régie,
- Participer à la valorisation des lieux en organisant des évènements.

Missions d'entretien
- Opérer l'entretien quotidien du site et des installations, veiller à ce que l'état de propreté reste optimal,
- Application des protocoles d'hygiène et sécurité.

Compétences requises
- Maîtriser l'anglais (lu, parlé, écrit),
- Sens de l'organisation,
- Travail en autonomie,
- Réactivité,
- Organisation,
- Communication écrite et orale,
- Esprit d'initiative,
- Qualité d'accueil,
- Discrétion,
- Rigueur.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Gestion comptable
  • - Gestion administrative
  • - Accueillir les personnes
  • - Promouvoir les services d'une structure
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Anglais

Entreprise

  • MAIRIE BAUME LES MESSIEURS

Offre n°128 : Dessinateur-projeteur (bâtiment/travaux publics) (F/H)

  • Publié le 15/01/2023 | mise à jour le 15/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous participerez à l'élaboration de projets : logements, équipements en réhabilitation ou construction.
vos missions : effectuer les relevés sur le terrain, assurer la traduction informatique des données, élaborer les esquisses d'aménagement en respectant le cahier des charges, établir les plans et détails d'exécution, assister l'architecte pour le dossier de permis de construire, fournir les éléments en vue de la rédaction des devis descriptifs relatifs a tout corps d'état, dessiner sur archicad

Compétences

  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • - Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans

Formations

  • - dessin BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°129 : Responsable des approvisionnements et logistique H/F

  • Publié le 13/01/2023 | mise à jour le 26/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

CARACTERISTIQUES DU POSTE
Sous l'autorité du Responsable du département de la logistique et hôtellerie, le responsable des approvisionnements et logistique de territoire a la mission principale d'organiser, gérer et coordonner les flux et les stocks de marchandises au sein des établissements de la direction commune pour le secteur du Magasin de territoire, les unités de soins et autres services administratifs, techniques.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
- Coordonner les différents intervenants pour garantir la fluidité des flux des approvisionnements.
- Tenir des indicateurs permettant d'optimiser le rendement du magasin de territoire.
- Constitution des équipes et répartition des tâches
- Initier et piloter des projets d'amélioration et d'optimisation des processus d'approvisionnement
- Suivi et Gestion des projets en cours dans son domaine d'activités (suivi des indicateurs et mise à jour réguliers des fiches projets)
- Mangement et Gestion RH (Planning, recrutement, suivi, Gestion des carrières, en lien avec le service RH ainsi que la formation etc ) du secteur des approvisionnements et logistique principalement :
o Approvisionneur
o Magasin de territoire
o Encadrant logistique et secteur sur St Claude
o Vaguemestre
- Elaboration des référentiels liés aux secteurs approvisionnements et logistique : formalisation / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques aux domaines, contrôle de leur application ;
- Contrôle et suivi de la qualité des prestations;
- Contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs (Marchés) en exprimant un avis sur les performances en matière d'approvisionnement
- Superviser les opérations d'approvisionnement
- Contrôler la partie financière (règlement des prestataires) et juridique (gestion des litiges).
- Planifier et coordonner les transports de produits ou de marchandises (gestion des stocks, organisation cohérente des flux, gestion des expéditions ).
- Supervision des opérations d'entretien du matériel, inventaire et des locaux affectés aux activités logistiques et hôtellerie en lien avec les différents responsables secteurs
- Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité
- Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie

MISSIONS ANNEXES
- Remplacement du responsable du département lors des congés ou autres
- Participation aux différents projets impactant les approvisionnements (Logiciel de gestion WMS, Plateforme, projet de service, etc.)

VARIABILITE DES ACTIVITES DU POSTE
Cette fiche de poste est évolutive et peut être corrigée chaque année par le Responsable du département de la logistique et hôtellerie, en particulier lors de l'entretien annuel d'évaluation professionnelle de l'agent.
Le responsable de restauration est nécessairement en relation avec d'autres professionnels : qualiticien, hygiéniste, techniciens, équipes soignantes, ... Il (elle) peut à ce titre participer à tous travaux, études prospectives en relation avec son périmètre de compétence
APTITUDES REQUISES
Compétences
- Bac + 2 dans le domaine logistique, supply chain
- Connaissances en Logistique Hospitalière
- Connaissances des règles RH sont un +
- Utilisation des logiciels de bureautique (niveau avancé)
- Qualités de rédaction Qualités

- Rigueur, organisation et réactivité
- Qualité managériales
- Dynamisme et écoute
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Esprit d'analyse et force de proposition
- Qualités relationnelles et partage de savoir-faire
- Intérêt pour l'amélioration de la qualité et la bonne utilisation des deniers publics
- Capacité d'adaptation

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrôler la réception des commandes
  • - Contrôler une opération logistique
  • - Coordonner des opérations
  • - Planifier le traitement des commandes

Formations

  • - logistique (Bac +2/3 Logistique/Supply Chain) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LONS LE SAUNIER

    La Direction des Fonctions Supports est chargée de coordonner les activités des départements techniques, biomédicaux,informatiques, logistiques, hôteliers, achats et services économiques au sein des établissements de la CHT JURA SUD. La CHT Jura Sud comprend le Centre Hospitaliers Jura SUD - sites de Lons-Le-saunier siège de laCHT, du site de Champagnole , des sites d'Orgelet, d'Arinthod et Saint-Julien

Offre n°130 : Responsable d'agence (H/F)

  • Publié le 13/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous gérez, développez et managez en toute autonomie notre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support.

Développement commercial

Développement et fidélisation du portefeuille client
Gestion des partenariats auprès d'acteurs locaux
Gestion du suivi clients (satisfaction, facturation etc.)

Gestion du personnel

Management et encadrement des intervenants et du personnel en agence
Recrutement des intervenants
Gestion des plannings, remplacements

En vue de mener à bien leurs missions, nos Responsables d'agence sont amenés à se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence.

Profil recherché

Doté(e) d'un profil commercial et ayant un goût prononcé pour le terrain, vous possédez de bonnes qualités managériales et relationnelles. Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et/ou des connaissances sanitaires et sociales relatives à un public fragilisé (personnes âgées, en perte d'autonomie et en situation de handicap) sont souhaitées.

De nature autonome, vous êtes capable de prendre des décisions relatives à l'agence et à votre équipe.

Pourquoi rejoindre Azaé ?

Voiture de service, téléphone professionnel
Primes
Statut cadre
Mutuelle d'entreprise, CE
Un réseau national durable : 200 agences en France, Belgique et Allemagne
Des opportunités d'évolution professionnelle
Une aventure humaine

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Compétences

  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Définir les orientations stratégiques d'une structure
  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Entreprise

  • AZAE

Offre n°131 : Masseur / Masseuse kinésithérapeute

  • Publié le 13/01/2023 | mise à jour le 18/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Au sein du SESSAD39 (54 enfants et jeunes, de 0 à 20 ans), vous accompagnerez enfants et adolescents dans le processus de rééducation.

Missions principales :
- Evaluation
- Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
- Accompagnement, rééducation et suivi
- Gestion médico-administratives
- Education et prévention
- Vous travaillerez en semaine, jours à définir

- Qualification requise :
- Diplôme d'état de masseur kinésithérapie
Expérience appréciée du milieu du handicap (aides et réseau d'acteurs)
- Salaire : en regard de l'expérience, CSE, tickets restaurant, véhicule de service
Déplacements à prévoir sur tout le département, en particuliers dans le Haut Jura

Nous attendons une lettre de motivation, un cv et la photocopie des diplômes.

Compétences

  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter

Formations

  • - kinésithérapie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • DIEM APF FRANCE HANDICAP 39

    Le DIEM (Dispositif IEM-SESSAD/ADJ) APF 39 accueille des enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés, ou présentant des troubles spécifiques d'apprentissage et polyhandicapés. La mission des SESSAD est d'assurer une prise en charge précoce, pour aider les parents à découvrir, mettre en valeur, et développer au mieux toutes les potentialités de l'enfant.

Offre n°132 : Neuropsychologue

  • Publié le 13/01/2023 | mise à jour le 13/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Il s'agit d'accompagner enfants et jeunes, de la naissance à 20 ans présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés et leurs familles.

Missions :
- Procéder à l'évaluation neuropsychologique de l'enfant, et assurer les prises en charge individuelles et/ou groupales si nécessaire (par ex : entretien de soutien, remédiation cognitive, groupe thérapeutique selon le projet individuel d'accompagnement du jeune)
- Informer et soutenir l'équipe pluridisciplinaire par des interventions visant la mise en œuvre d'un accompagnement ajusté aux besoins et compétences de chaque enfant
- Proposer des actions de guidance et mener des entretiens auprès des familles (en lien avec l'équipe pluridisciplinaire) - Participer aux réunions institutionnelles (pluridisciplinaire, synthèse, cadres) et au processus d'admission et d'orientation
- Etablir les liens nécessaires avec les partenaires (éducation nationale, services de soins psychiques, partenaires sociaux...)

Diplôme d'état de neuropsychologue
Expérience appréciée du milieu du handicap (aides et réseau d'acteurs)
Salaire : en regard de l'expérience, CSE, tickets restaurant, véhicule de service. Vous bénéficierez des œuvres sociales du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, chèques Avantages).

Nous attendons lettre de motivation, cv et copie des diplômes.

Compétences

  • - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • - Participer à des groupes de travail

Formations

  • - neuropsychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • DIEM APF FRANCE HANDICAP 39

    Le DIEM (Dispositif IEM-SESSAD/ADJ) APF 39 accueille des enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés, ou présentant des troubles spécifiques d'apprentissage et polyhandicapés. La mission des SESSAD est d'assurer une prise en charge précoce, pour aider les parents à découvrir, mettre en valeur, et développer au mieux toutes les potentialités de l'enfant.

Offre n°133 : Gestionnaire comptable

  • Publié le 13/01/2023 | mise à jour le 24/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Service aux affaires financières
mise en œuvre et suivi des marchés et conventions nécessaires au fonctionnement des structures (Préfecture,
DDI et sous préfecture) et plus particulièrement les marchés et conventions hors immobilier (fournitures,
hygiène et logistique)
- - lancer ou renouveler les marchés : réalisation des engagements (annuels et pluriannuels) ;
le cas échéant, rédaction des pièces administratives du marché, effectuer la publicité, analyse des offres en lien
et avec l'appui de la PFRA
- suivre leur réalisation : exécution des contrats en lien avec le service immobilier et logistique
- effectuer une veille sur les entreprises pouvant fournir une prestation, rechercher des mutualisations ou
adaptations
- en appui au gestionnaire immobilier de l'État,
réalisation des opérations comptables sur le BOP 723 : réception des devis, demande d'achat,saisie et suivi des
engagements juridiques, certification du service fait, traitement des factures et mise en paiement

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - compétences budgétaires et comptables
  • - connaissance des marchés publics

Entreprise

  • SGC 39 - PREFECTURE DU JURA

Offre n°134 : Conducteur / Conductrice de bus

  • Publié le 13/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Conducteur / Conductrice de bus à former (H/F)
Description de l'offre
Mobilité Bourgogne Franche Comté recrute des Conducteurs / Conductrices de bus.


Formation assurée du 06 mars au 7 juillet 2023 au CFCR Benoit de Lons le Saunier pour un Titre Professionnel
CTCR (Conducteur de Transport en Commun sur la Route).
Formation débouchant sur un CDI entre 22h et 30h Hebdo.
Pré-requis pour la formation : être titulaire du permis B, être âgé de 21 ans (Article R3314-4 du code des transports),
être admis à la visite médicale, participer à l'information collective prévue le 2 Février à Lons le Saunier

Salaire indicatif : Horaire de 12,50 Euros sur 13 mois + primes

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • MOBILITES BOURGOGNE FRANCHE COMTE

Offre n°135 : Animateur / Animatrice d'îlot de production en industrie de transformation (H/F)

  • Publié le 13/01/2023 | mise à jour le 16/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le cabinet Conseil Recrutement du Jura recherche pour son client un(e) régleur en extrusion (H/F).
Poste à pourvoir en CDI à Lons le Saunier (39)

Début de contrat modulable selon la durée de votre préavis.

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la réalisation des commandes transmises par l'intermédiaire du planning de production, dans l'ordre indiqué.

- Effectuer le réglage des machines en fonction des productions et des consignes indiquées dans les documents de production (OF), en s'assurant de l'application des process par les opérateurs affectés dans l'atelier.

- Monter et régler les machines, les outillages lors des changements de format et/ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu

- Tester et réaliser les lancements de production

- Respecter les cadences et les délais

- Contrôler la qualité des produits au lancement comme en cours de production, analyser les défauts de fabrication, y remédier et être force de proposition envers son responsable d'atelier pour la mise en place d'actions correctives ou préventives

- S'assurer que tous les composants, outillage, prototypes, outils de contrôle... dont vous avez besoin soient à disposition avant le démarrage de la série, en coordonner le rangement

- Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines

- Respecter, appliquer et faire appliquer les consignes qualité et sécurité

- Démarrer et arrêter les lignes de production

Le profil

Issu(e) d'une formation technique en Plasturgie, vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine de l'Extrusion, ou souhaitez le découvrir.

Au-delà de vos connaissances techniques, vous disposez de bonnes capacités de gestion des urgences, d'analyse et de transmission afin de pouvoir renforcer et enrichir l'équipe en place.
Une fois formé, vous travaillerez en autonomie sur votre ligne de fabrication, et serez polyvalent sur les lignes de l'atelier.

Le poste est à pourvoir en horaires d'équipe 2*8.

Bénéficiez de nombreux avantages : travail sur 4 jours et demai (relâche le vendredi après-midi), prime panier, mutuelle d'enteprise, prime intéressement...

Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Contrôler un approvisionnement
  • - Planifier les étapes d'une production

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°136 : Technico-commercial - Façade et Isolation extérieure (ITE) (H/F)

  • Publié le 13/01/2023 | mise à jour le 24/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - MESSIA SUR SORNE ()

La fonction du commercial de terrain consiste à chercher de nouveaux clients pour la société, leur présenter le ou les matériaux, les conseiller et les orienter dans leur choix.
Vous prospectez, développez, et fidélisez un portefeuille de clients.
Vous assurez une veille concurrentielle et participer activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale au sein de l'équipe.
Salaire fixe + commissions.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Conseiller un client

Formations

  • - commerce (Technico commercial) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AKSAKAL FIKRET

Offre n°137 : Agent(e) d'entretien de maintenance polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 12/01/2023 | mise à jour le 23/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

- Définition de la fonction
Accueil téléphonique et physique - Entretien - Travaux divers - Standard et courrier

- Champ des relations
En interne avec :
- l'IA-DASEN
- le SG de la DSDEN
- les chefs de division
- les personnels de la DSDEN
- les circonscriptions du 1er degré
En externe, dans le cadre de la fonction d'accueil, avec :
- les personnels du rectorat
- les chefs d'établissements
- les enseignants du premier degré
- les usagers de la DSDEN (parents d'élèves, élèves )
- les fournisseurs et les entreprises

- Mission 1
Entretien des locaux
Activités
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon l'organisation du service, tout en veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition et à son rangement après utilisation
- Gestion des déchets (ordures ménagères et recyclable)
- Changement des luminaires (néons, ampoules..)
- Inspection hebdomadaire des locaux : signaler toutes les anomalies ou les dysfonctionnements (fuites, dégradations, )
- Petits travaux de plomberie, menuiserie
- Nettoyage des abords

- Mission 2
Travaux divers
Activités
- Aide aux personnels pour l'aménagement des bureaux
- Gestion des déchets
- Destruction de documents
- Courses diverses
- Préparation des salles de réunion : mise en place en fonction des besoins
- Organisation et gestion des stocks

- Mission 3
Accueil du public - standard - courrier (en remplacement)
Activités
- Assurer l'accueil des visiteurs, les orienter vers les services concernés
- Assurer la réception des appels téléphoniques, les transmettre aux services concernés en respectant les procédures prévues (filtrage, identification de l'appelant, qualification de l'appel...).
- Assurer la transmission des messages auprès des services concernés
- Réception des livraisons
- Ouverture et affranchissement du courrier

- Compétences nécessaires
- Permis B
- Maîtrise du matériel d'entretien
- Habilitation électrique
- Port de charges
- Maîtrise du standard téléphonique, de la machine à affranchir
- Utilisation de logiciels ou d'applications liés à l'activité (mails, Gestock)

- Qualités requises
- Connaissance en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base)
- Mettre en oeuvre les techniques de nettoyage
- Travailler en équipe
- Respecter les consignes de travail, méticulosité
- Etre courtois(e), sérieux, disponible
- Etre polyvalent(e)
- Respecter la confidentialité, neutralité

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir un espace extérieur

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

    Rectorat-Académie de Besançon.

Offre n°138 : Conducteur de travaux (H/F)

  • Publié le 12/01/2023 | mise à jour le 13/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons pour notre client basé proche de Lons le Saunier, un conducteur de travaux H/F.

-Gestion technique administrative et financière des chantiers
-Planification
-Suivi des équipes
-Vous menez à bien les chantiers De formation dans le domaine du bâtiment
Vous avez des qualités managériales et relationnelles

Compétences

  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Contrôler la gestion des stocks
  • - Suivre la gestion des zones de stockage
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Planifier les travaux

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°139 : Formateur / Formatrice commerce vente

  • Publié le 12/01/2023 | mise à jour le 25/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Groupe Alternance recrute en contrat de travail ou en statut indépendant un formateur en Commerce/Vente afin d'accompagner ses Titre pro Conseiller de Vente en alternance.


La formation s'articule autour de 2 blocs de compétences :

- Développer sa connaissance des produits et contribuer à l'animation de l'espace de vente

Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne
Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente
Participer à la gestion des flux de marchandises


- Vendre et conseiller le client en magasin

Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin
Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin
Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente


Les interventions se font une fois par semaine en journée complète
(majoritairement les mercredis) pour un volume total annuel de 270h.


Vous avez une appétence pour le secteur de la grande distribution et vous aimez transmettre vos connaissances, alors ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques commerciales
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Former un public
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions

Entreprise

  • ALTERNANCE FRANCHE COMTE

    Groupe Alternance Besançon est le 30ème centre créé par le Groupe. En effet, le fort enracinement de Groupe Alternance en Bourgogne-Franche-Comté a permis la naissance d une nouvelle école au c?ur du territoire bisontin connu pour son dynamisme économique. Nous sommes donc ravis d offrir à nos futurs étudiants l opportunité de révéler leurs compétences de par l alternance grâce à nos méthodes pédagogiques reconnues et la confiance de nos partenaires locaux.

Offre n°140 : Directeur (H/F)

  • Publié le 12/01/2023 | mise à jour le 17/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 39 - PERRIGNY ()

Sous l'autorité du directeur du groupe 1055, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Garantir une croissance rentable définie par des objectifs chiffrés et le renforcement de son image et de sa position sur le marché
- Garantir des conditions de travail reconnues satisfaisantes ainsi que des possibilités d'évolution au personnel
- Veiller à ce que la société développe une image positive et cohérente aussi bien auprès de la clientèle que face à son environnement
- Garantir une organisation assurant la qualité et l'efficience du travail de chacun
- Organiser et planifier le travail des équipes en fonction de l'activité
- Vérifier les badgeages, et corriger les anomalies
- Superviser l'activité
- Superviser le travail des référents sur les trois pôles (cuisine, salle, loisirs)
- Superviser la mise en œuvre de technique de vente adapté aux offres proposées
- Veiller à la réalisation des objectifs commerciaux
- Faire régulièrement le point sur la maintenance de toutes les activités
- Assurer un suivi permanent et rigoureux des budgets
- Effectuer les ratios financiers permettant d'analyser l'équilibre financier de l'entreprise et sa rentabilité
- Animer une équipe pluridisciplinaire commerciale, administrative et technique
- Procéder autant que nécessaire aux ajustements et décider des priorités
- Effectuer le recrutement et transmettre à la comptabilité tous les documents nécessaires à la déclaration et au contrat

En complément du salaire, PRIMES : 300 € bruts selon critères + PRIME ANNUELLE ENTRE 2000 et 4500 € brute

Compétences

  • - Vérifier les éléments d'activité du personnel
  • - Coordonner un ou plusieurs services
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

Formations

  • - restauration | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • URBAN LOISIRS 1055

    URBAN LOISIRS COMPLEXE DE LOISIRS LE 1055 (39) Perrigny - 49 salariés 5000 M² d'espaces de jeux et de loisirs aménagés autour d'un concept unique : la famille, l'accueil de tous les âges

Offre n°141 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social

  • Publié le 12/01/2023 | mise à jour le 21/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - HAUTEROCHE ()

L'ÉTABLISSEMENT
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Le Foyer de la Tillette accompagne 52 personnes en situation de handicap.
Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 40 places dont 2 en accueil de jour et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places.
Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité.

LES MISSIONS
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Sous la responsabilité de la Direction, votre rôle sera de :
- Établir une relation de respect et de confiance avec les personnes accompagnées ;
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne ;
- Assurer l'entretien du lieu de vie et garantir l'hygiène, la sécurité et le caractère accueillant des locaux collectifs et privatifs ;
- Assurer la confection du petit-déjeuner et la gestion qualitative des repas, ainsi que la gestion et l'entretien du matériel de cuisine ;
- Veiller à l'approvisionnement des produits alimentaires et l'entretien en respectant un budget défini ;
- Assurer la liaison avec le secrétariat et le service comptable du Pôle : commandes chez les fournisseurs, réception et suivi des commandes, vérifications des livraisons et des factures, gestion quantitative des repas en lien avec les effectifs ;
- Veiller au stockage sécurisé des produits alimentaires et d'entretiens ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire : transmission, réunions, formations...

Schéma vaccinal complet obligatoire

Salaire : à partir de 1709.32 € selon CCNT 66 et expérience + indemnité LAFORCADE

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants

Formations

  • - maîtresse maison (Certificat de Maître(sse) de Maison) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APEI

Offre n°142 : Directeur/Responsable commercial (F/H)

  • Publié le 11/01/2023 | mise à jour le 25/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous êtes garant du respect du budget de votre portefeuille et des objectifs fixés concernant le développement de votre CA.
Vous qualifiez, prospectez, développez et fidélisez de nouveaux clients au travers d'entreprises ciblées.
Vous êtes en charge de l'animation, gestion et coordination avec le service d'avant-vente sur les réponses aux appels d'offres.
Vous reprenez et développez un portefeuille d'entreprises clients grands comptes.
Vous effectuez un suivi administratif de vos clients/prospects assez poussés ainsi qu'un reporting auprès de l'entreprise de votre activité.

Le poste est basé près de Lons Le Saunieur (39) dans le cadre d'un CDI.
Il nécessite beaucoup de déplacements en France.
Le niveau de rémunération est à négocier selon votre profil.

Compétences

  • - Suivre un budget
  • - Assister techniquement l'équipe de vente
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Superviser une équipe de vente
  • - Déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur

Formations

  • - transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Transport & Logistique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°143 : Distributeur / Distributrice de messagerie

  • Publié le 11/01/2023 | mise à jour le 26/01/2023
  • Catégorie : Alternance
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous serez chargé(e) de distribuer des prospectus, imprimés et courriers sur un secteur géographique défini. Le secteur sera défini avec l'employeur en fonction de votre lieu d'habitation. Toutes les communes du Jura devront être desservies.

Permis et véhicule indispensable ou voiture sans permis. Défraiement des kilomètres

Vous serez accompagné(e) sur le terrain lors de la période de professionnalisation.

Temps partiel modulé de 20 à 25 heures hebdomadaires. Horaires adaptables.

Compétences

  • - Lecture de plan urbain
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Distribuer des documents dans les boîtes aux lettres
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • MILEE

Offre n°144 : Apiculteur / Apicultrice (H/F)

  • Publié le 11/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - HAUTEROCHE ()

Pour une exploitation de 250 ruches en BIO, je recherche un(e) apiculteur(e) expérimenté(e) pour la saison 2023. Poste bien entendu en contact avec les abeilles et dans le cadre d'un projet de transmission d'entreprise (a partir de 2024/25, idéal 2 UTHs),

Vos principales missions, d'avril à octobre : Préparation de la saison (manutention et nettoyage), travail sur les ruches de production et d'élevage, transhumances, travaux en atelier de production (mise en pot, extraction du miel, préparation des commandes), traitements, mise en hivernage. Vous serez donc polyvalent. Avoir un bon relationnel et être en capacité d'encadrer sera un plus car vous serez amené à travailler en binôme avec des stagiaires ou des woofeurs, la ferme est ouverte aux rencontres et au partage.

Les horaires de travail : du lundi au jeudi de 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 17 h 30. Travail possible en horaires décalés pour les transhumances et en fonction de la météo.
Le salaire horaire brut sera de 12 à 18 € selon votre profil et vos compétences + prime (essaims) à voir en fin de contrat. Contrat TESA. Le permis B depuis plus de 3 ans est exigé pour des questions d'assurance.
Possibilité d'hébergement sur place sur 3 nuits.
Expérience professionnelle exigée : BPREA ou une saison apicole. La priorité sera donnée aux futures installations,

CV+ LM, références souhaitées.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Proposer un traitement adapté
  • - Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (vétérinaire, /...)
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux

Formations

  • - agriculture production végétale (BPREA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MIELLERIE DE BAUME

    Production et vente de miels du Jura, pains d'épices, propolis, bonbon, cire. Exploitation de 240 ruches.

Offre n°145 : Formateur / Formatrice Développement Web (H/F)

  • Publié le 10/01/2023 | mise à jour le 16/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international.

Nous proposons des solutions de formation totalement à distance, mixte ou en présentiel (56 sites situés en Bourgogne-Franche-Comté, Alsace et Auvergne-Rhône-Alpes).

Chaque jour, ce sont près de 250 collaborateurs et 30 métiers différents qui conçoivent, développent et mettent en œuvre des solutions de formations et une pédagogie innovante au service de publics variés.

Tu aimes le monde de la formation ? Tu es passionné d'informatique ? Deviens coach formateur. rice en Développement Web !

Ton rôle est de former au métier de développeur web des apprenant.e.s en déployant les fondamentaux de la pédagogie Onlineformapro (pas de cours ! rien que du concret !) à travers des projets sympas ! Au programme : Culture digitale, HTML/CSS, JavaScript, PHP/MySQL, Symfony, Photoshop. De quoi s'amuser avec des candidats motivés !

Tu accompagnes ainsi les apprenant.e.s dans la réalisation de leurs projets au quotidien.

Tu es le garant du bon déroulé de la formation et de la progression pédagogique en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique.

TES MISSIONS :
- Participer au recrutement des apprenant.e.s
- Adhérer et mettre en place la pédagogie de projet Onlineformapro
- S'assurer du respect du cadre proposé
- Evaluer la progression des apprentissages
- Repérer les difficultés individuelles d'apprentissages et y remédier
- Développer l'employabilité des apprenant.e.s

COMPÉTENCES REQUISES :
Passionné-e par la programmation informatique, vous maîtrisez les langages web. (front end et back end) - maîtrise de PHP
Vous maîtrisez les outils de CMS, Framework et outils d'édition de code : JS - Angular JS - Jquery - Symfony
Vous maîtrisez HTML/CSS/JavaScript
Au moins 4 ans d'expérience professionnelle.
Vous êtes capable de transmettre vos compétences à vos futur.e.s apprenant.e.s.
Vous possédez des connaissances dans les méthodologies agiles et UX
Vous maîtrisez les principes de versioning sous Git
Vous êtes à l'aise avec : les systèmes Linux / Unix, les réseaux sociaux professionnels, un ou des outils de gestion de projet, les enjeux du référencement, etc.
QUALITÉS :
Patience, Rigueur, Esprit d'équipe (collaboration, communication)
Capacité d'apprentissage et d'adaptation
Et surtout, envie de transmettre votre passion auprès de grands débutants !

POSTULER À CETTE OFFRE :
Le poste, est à pourvoir à Lons le Saunier
Avantages : Mutuelle, tickets-restaurant, prime de participation.

Tu aimes innover et tu es prêt à t'investir au sein d'une équipe dynamique et créative ?

Dans le cadre de sa politique Diversité, Onlineformapro étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Former un public
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • - informatique
  • - web

Entreprise

  • ONLINEFORMAPRO

    Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international. Chaque jour, ce sont plus de 250 collaborateurs et 30 métiers différents qui conçoivent, développent et mettent en œuvre des solutions de formation et une pédagogie innovantes au service de publics variés.

Offre n°146 : Professeur / Professeure d'éducation musicale

  • Publié le 10/01/2023 | mise à jour le 17/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Enseignement de l'éducation musicale à temps complet à des élèves de collège à Lons le Saunier.

Pour candidater, merci de bien vouloir nous faire parvenir, par mail , un dossier complet qui comprendra les documents suivants :
- une lettre de motivation
- un CV à jour
- une copie de vos diplômes
- une copie de votre carte d'identité recto-verso ou de votre passeport

Compétences

  • - Éducation musicale
  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
  • - Enseigner une discipline à un groupe de personnes

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

    Rectorat de Besancon

Offre n°147 : Travailleur/se Social/e en charge des mineurs non accompagnés

  • Publié le 10/01/2023 | mise à jour le 25/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Jura Enfance à Protéger, il/elle réalise les entretiens d'évaluation sociale de la minorité et de l'isolement des primo-arrivants se présentant comme mineurs isolés, et participe aux autres missions concernant les primo-arrivants, MNA et la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP).

ACTIVITÉS :

- Evaluer la minorité et l'isolement des primo-arrivants se déclarant MNA

- Procéder à l'évaluation immédiate et rapide de situations des primo arrivants se déclarant mineurs et isolés, dans le respect des modalités définies dans le décret du 17 novembre 2016 relatif à l'évaluation de la minorité et de l'isolement familial des personnes se déclarant mineures privées temporairement ou définitivement de la protection de leur famille,
- Assurer une vérification rigoureuse des déclarations et des documents fournis par les primo-arrivants afin de s'assurer de leur authenticité notamment en travaillant en lien avec le Chargé de Mission les partenariats et réseaux avec les autorités compétentes (Etat, Départements, Cellule Nationale et autres ),,
- Élaborer un rapport d'évaluation synthétique comportant une préconisation d'orientation pour le mineur concerné, ou un refus de prise en charge dans le respect du droit des usagers
- Participer au dispositif de recueils et de traitements des dossiers de primo-arrivants : tableaux de bord, courriers, Solis...

- Participer aux autres missions concernant les primo-arrivants, MNA et jeunes majeurs.

- Participer à la mise à l'abri d'urgence des primo-arrivants,
- Gérer et suivre les dossiers administratifs des primo-arrivants et MNA en suppléance et en renfort du poste de Chargé de Mission MNA et en lien avec les chefs de mission Aide Sociale à l'Enfance des Unités Territoriales d'Action Sociale,
- Participer au dispositif de recueils et de traitements des dossiers MNA : tableaux de bord, courriers,
Solis ,
- Participer aux réflexions menées sur l'accueil des primo-arrivants et la prise en charge des MNA,
- Participer et représenter le Département aux réunions sur les primo-arrivants et MNA ainsi qu'aux audiences judiciaires en suppléance et en renfort du poste de Chargé de Mission MNA.

- Participer aux autres missions concernant la CRIP
- Participer au traitement des informations préoccupantes,
- Participer aux réflexions menées sur la CRIP.

Date limite d'envoi des candidatures : 17 février 2023

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Analyser et évaluer une situation
  • - Aptitude à la concertation, à la communication
  • - Capacité à gérer les situations d'agressivité
  • - Capacités relationnelles et rédactionnelles
  • - Connaissance du cadre juridique
  • - Connaissance du contexte national et international
  • - Esprit de rigueur et d¿investigation
  • - Utilisation des outils bureautiques

Formations

  • - assistant service social (CESF ou AS) | Bac+2 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DU JURA

    Le Conseil Départemental du Jura (1500 agents permanents, 342.8 millions d'euros de budget) recrute

Offre n°148 : Agent technique polyvalent du bâtiment H/F

  • Publié le 10/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vos activités principales seront :

- Chargé de réhabilitation des sites :
Assure la réalisation des travaux de rénovation et/ou neufs dans les bâtiments (peinture, carrelage, faux-plafonds, menuiserie, serrurerie, électricité, maçonnerie )


- Chargé de maintenance des sites :
Assure la maintenance entretien des bâtiments et équipements (chauffage, courants faibles et forts, assainissement )


- Chargé de l'entretien des espaces extérieurs des sites :
Assure l'entretien des espaces verts par la tonte, élagage, plantations


- Chargé de la logistique et de l'évènementiel :
Assure l'appui aux agents en charge de l'évènementiel et logistique

- Chargé de la maintenance du Parc Automobile :
Assure l'appui aux agents en charge de l'entretien-maintenance (petite réparation et propreté)


Assurer une polyvalence des tâches en lien avec les activités du service

- Préparation de chantier
- Planification de chantiers
- Stockage des matériaux
- Remplacement pool chauffeur

Habilitation sécurité de travail (électrique, travail en hauteur)

Entreprise

  • SGC 39 - PREFECTURE DU JURA

    Le service immobilier et logistique est en charge de l'appui matériel à l'ensemble des agents de la Préfecture, des DDI et du SGC. Ainsi il est en charge de l'accueil du public et des entreprises sur les 2 sites (Préfecture et DDT), du courrier, de la gestion du parc automobile, des fournitures, du mobilier, de l'inventaire et des archives. Le service est également en charge de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs des sites en gestion.

Offre n°149 : Boulanger / Boulangère

  • Publié le 10/01/2023 | mise à jour le 27/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MONTMOROT ()

La boulangerie La Fabrik recherche un boulanger H/F

Vous êtes chargé(e) de la fabrication des produits proposés dans le magasin dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de la règlementation en vigueur.

Travail du lundi au samedi
Fermé le dimanche + 1 jour de repos dans la semaine
Horaires 4H-11H ou 10H-17H
Postes à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE PALAIS DES DELICES

Offre n°150 : Usineur / Usineuse

  • Publié le 10/01/2023 | mise à jour le 26/01/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MESSIA SUR SORNE ()

Rattaché(e) au responsable mécanique, vous travaillerez dans un atelier mécanique moules au sein d'un atelier d'injection.

Vous savez programmer un tour CN, un centre d'usinage qui vous permettra de réaliser des pièces en toute autonomie.
Vous assurez des missions d'usinage de pièces pour moule, avec contrôle dimensionnel.
Ainsi que l'entretien du parc moules (ajustage , polissage..), dans le respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité.

Profil :
Vous savez lire un plan,
Vous connaissez idéalement le langage ISO.
Vous maitrisez la commande numérique NUM / Siemens
Vous savez utiliser les machines traditionnelles d'usinage.

Vous avez un niveau BAC ou équivalent.
Confirmé/autonome pour réalisation retouches et usinage pièces moules d'injection.

Rigueur et autonomie sont vos atouts pour réussir à ce poste.

Contrat :
Contrat à durée indéterminée à temps plein
Horaire de journée
Statut collaborateur
Lieu de travail : Messia-Sur-Sorne (JURA)
Avantages sociaux motivants.

Compétences

  • - Surveiller le déroulement de l'usinage
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler un produit fini
  • - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

  • UNITED CAPS MESSIA

    United Caps est le fabricant principal de capsules plastiques et systèmes de bouchage jouissant d'une position leader dans un nombre de domaines. Notre offre complète comprend l'étude de marché, la conception, la modélisation, la production et l'assistance technique de nos clients. Notre objectif est d'être proche de nos clients à travers la créativité, l'innovation, la recherche et le développement et avec la confiance et l'enthousiasme journaliers de nos équipes.

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