Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cournon-d'Auvergne située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cournon-d'Auvergne. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - LEMPDES, 63 - CLERMONT FERRAND, 63 - PERIGNAT LES SARLIEVE ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission - Assurer la sécurité morale et physique des apprenants - Accompagner l'élève dans sa scolarité - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur - Veiller au respect des règles de vie - S'investir et s'intégrer au sein de la communauté éducative Activités exercées - Faire appliquer les consignes de sécurité dans le respect des procédures mises en place - Contrôler les effectifs, gérer les absences et retards - En complément du travail d'encadrement fourni par l'équipe pédagogique, réaliser un encadrement pendant et hors des horaires scolaires (circulation dans l'établissement, surveillance des récréations, surveillance des repas, surveillance des permanences obligatoires) - Régler les difficultés quotidiennes des apprenants (problèmes matériels en collaboration avec les agents d'entretien.) - Collaborer à la mise en œuvre et participer aux différentes actions éducatives (possibilité de participer aux différentes commissions, à la formation des délégués...) - En collaboration avec l'équipe pédagogique, aider les apprenants aux devoirs - Rendre compte et informer régulièrement son supérieur, s'informer, communiquer l'information à l'ensemble du service d'éducation et de surveillance Le surveillant vie de centre est sous l'autorité fonctionnelle de la responsable vie de centre. Il est en relation avec les apprenants, enseignants formateurs du centre.
Rejoignez l'équipe dynamique d'Iziwork pour vivre une expérience dans l'un des hôtels de renom de Clermont-Ferrand ! Mission à pourvoir le 11 septembre Horaires : 10h/14h En tant que Serveur (H/F) chez nous, vos tâches principales incluent : - Un rôle essentiel : Vous serez au coeur de l'action en prenant en charge des responsabilités clés. - Assurer le service des petits déjeuners en maintenant un buffet convivial et toujours approvisionné. - Élégamment débarrasser les tables pour maintenir une ambiance accueillante et ordonnée. - Offrir un accueil chaleureux et courtois à nos clients dès leur arrivée. Si vous êtes passionné(e) par le service, avez un sourire radieux et souhaitez rejoindre une équipe dévouée au sein d'un environnement hôtelier de qualité, alors ne tardez pas à postuler. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une app - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Personne dynamique, accueillante avec le sens du service client. - Avoir des notions d'anglais serait un plus. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Sous l'autorité du responsable d'approvisionnement, l'agent d'approvisionnement H/F est chargé de prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées ; il peut assurer les livraisons sur les sites extérieurs, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et s'assurer de la qualité des livraisons. Poste à mi-temps, horaires : tous les jours le matin, horaires à voir avec l'employeur Vos missions : - Assurer sous l'autorité du responsable de l'approvisionnement la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons, - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison. - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer la livraison des produits, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Veiller au nettoyage et au bon entretien du véhicule placé sous sa responsabilité Profil recherché Permis B impératif et première expérience en logistique, magasinage, livraison 6 mois minimum Savoir-faire : -Connaissance des zones de stockage des denrées alimentaires, matériels, produits d'entretien, etc. -Connaissance des techniques de rangement et de déstockage, -Connaissance des critères de péremption, - Lecture des codes, - Savoir-faire gestuel, - Connaissance des règles de santé et sécurité au travail, d'hygiène alimentaire en vigueur, - Capacité à utiliser un programme informatique de restauration, utilisation des logiciels métiers. Savoir-être: - Esprit d'équipe - Rigueur, Application des consignes - Réactivité - Capacité d'adaptation Prise de poste immédiate
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets et l'environnement, un(e) Attaché(e) d'Exploitation Planning en CDI. Au quotidien, vos missions sont : - Prendre en charge les commandes clients en organisant et planifiant les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais - Gérer les sous-traitant - Contrôler les documents liés aux tournées en fonction de la réglementation de chaque déchet - Contrôler et faire respecter la réglementation Sociale Européenne (temps de conduite, infraction, amplitude transport) et les consignes de sécurité - Suivre ses indicateurs d'activité (heures, km, conso) et optimiser l'organisation des tournées dans un souci d'amélioration continue de la performance - Suivre avec l'atelier, les opérations d'entretien et de maintenance du parc roulant et les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...); planifier la mise à disposition du matériel pour toute opération de maintenance - Participer aux recrutement des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d'accueil, , fournir les EPI, présenter les consignes...) - Rendre compte à la direction d'agence des difficultés rencontrées et informer les autres services concernés (maintenance, commerce, facturation...) ; communiquer de manière fluide et rigoureuse avec le reste de l'équipe lors du changement de poste - Assurer le respect de la politique QHSE au quotidien (animation de causeries, remontées des situations dangereuses rencontrées par les conducteurs...) - Participer aux réunions d'exploitations, commerciales, aux analyses d'incidents, accidents ou situations dangereuses, ou tout autre réunion nécessaire au fonctionnement de l'agence Modalité du poste : - Localisation : Clermont-Ferrand - Horaire : 09h30-12h / 13h-17h30 du lundi au vendredi - Rémunération : environ 2800EUR brut mensuel + avantages Prérequis : De formation BAC + 2 dans le transport/logistique avec une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Qualité requises : organisation, réactivité, rigueur, sens du service client, diplomatie, autonomie, capacité d'anticipation Bonne connaissance de la région clermontoise Connaissance de la réglementation transport A l'aise avec les outils informatique Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans la préservation de l'environnement en tant qu'Attaché(e) d'Exploitation Planning.
L'ANEF 03-63 recrute 1 maître.sse de maison en CDI temps plein Poste à pourvoir dès que possible Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Au sein de notre Service Éducatif pour Mineurs Non Accompagnés (SEMNA) de Clermont-Ferrand et Issoire nous avons pour mission d'offrir un accueil sécurisé et un accompagnement sur mesure aux jeunes étrangers arrivés seuls en France. En leur fournissant un hébergement stable, un soutien éducatif et un accompagnement dans leurs démarches administratives et d'intégration, nous aidons ces jeunes à construire un avenir en toute sérénité. Rejoindre notre équipe de professionnels, c'est faire partie d'un projet humain et protecteur, où chaque accompagnement contribue à offrir un nouveau départ et à soutenir des parcours de vie résilients et porteurs d'espoir. Responsabilités : - Soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne des jeunes mineurs et jeunes majeurs. - Evaluation du « savoir habiter » du jeune en collaboration avec les travailleurs sociaux et animation des actions collectives dans ce cadre - Suivi et contrôle de l'entretien des logements dans le cadre d'un « bien habiter » - Rôle préventif et éducatif dans les difficultés liées au logement (surconsommation d'énergies, dégradation, présence de nuisibles, liens au voisinage .) - Aménagement et réassort des appartements Gestion des stocks produits d'entretien - Travail en équipe pluridisciplinaire, participation à la permanence professionnelle : 1 samedi / 4. Exigences : - Diplôme : qualification maitre/ maitresse de maison - Expérience : Expérience dans la prise en charge individuelle et collective - Savoir être : qualités d'écoute, empathie - Maîtrise des outils : pack office, si possible maitrise des risques sanitaires - Compétences requises : Aptitudes relationnelles, qualités organisationnelles, Grande capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - - Permis B obligatoire Rémunération et avantages : - Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique - Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence (18/an si année pleine) - Assurance santé et prévoyance complètes. - Horaires d'internat (soirées, week-ends ponctuels) - Avantages CSE Opportunités de développement professionnel : - Accès à des formations continues - Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : Clermont Ferrand. Possibilité de stationnement à grande proximité du service, gare SNCF à 20mn à pied Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 15/09/2025 Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
L'ANEF 03-63 recrute un. maître.sse de maison (f.h) en CDI à temps partiel 0.70 ETP Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025 Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Au sein de notre Maison pour Mineurs Non Accompagnés (MNA), nous offrons un hébergement sécurisant et un soutien global à des jeunes arrivés seuls en France, souvent après un parcours migratoire difficile. Nos professionnels sont présents au quotidien pour encadrer, guider et accompagner chaque jeune dans son développement personnel, son intégration sociale, et ses démarches administratives et éducatives. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission humaine et solidaire, où chaque jour compte pour offrir à ces jeunes un avenir plus stable, en toute dignité et sécurité. Responsabilités : - Soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne des jeunes accueillis : entretien du lieu de vie, courses, préparation de repas, gestion du linge. - Evaluation du « savoir habiter » du jeune en collaboration avec les travailleurs sociaux et animation des actions collectives dans ce cadre - Suivi et contrôle de l'entretien des chambres et studios dans le cadre d'un « bien habiter » - Rôle préventif et éducatif dans les difficultés liées au logement Exigences : - Diplôme : qualification maitre/ maitresse de maison - Expérience : Expérience dans la prise en charge individuelle et collective - Savoir être : qualités d'écoute, empathie - Maîtrise des outils : pack office, si possible maitrise des risques sanitaires - Compétences requises : Aptitudes relationnelles, qualités organisationnelles, Grande capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Permis B obligatoire Rémunération et avantages : - Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique - Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence (18/an si année pleine) - Assurance santé et prévoyance complètes. - Horaires d'internat (soirées, week-ends ponctuels) - Avantages CSE Opportunités de développement professionnel : - Accès à des formations continues - Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : Clermont Ferrand. Accessibilité bus ligne 3, tram Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 22/09/2025 Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
JOB : 1 hote ou hotesse accueil - Salon Sommet de l Elevage - Cournon d Auvergne 63800 07/10/2025 au 09/10/2025 de 08:30 à 19:00 (-01:00 de pause) 10/10/2025 de 08:30 à 17:30 (-01:00 de pause) Mission : Accueil sur stand, distribution boissons Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
OFFRE D'EMPLOI : AIDE LIVREUR (H/F) Notre agence recherche pour l'un de ses clients, distributeur de boissons reconnu dans la région, des Aides Livreurs (H/F). - Accompagner le chauffeur livreur lors des tournées. - Participer au chargement et déchargement des marchandises. - Assurer la bonne livraison des produits chez les clients. - Veiller au respect des consignes de sécurité. - Dynamique, ponctuel et motivé. port de charges - Esprit d'équipe et sens du service client.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, distributeur de boissons reconnu dans la région, des Préparateurs de commandes (H/F). Préparer les commandes clients à l'aide d'un bon de préparation ou d'un scan. Effectuer le picking et l'assemblage des produits. Contrôler la conformité et la qualité des commandes. Participer au rangement et au nettoyage de la zone de travail. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). port de charges Capacité à travailler en équipe. Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique serait un plus.
Nous recherchons pour compléter notre équipe et pour un Hôtel 4 * Serveur / serveuse de restaurant uniquement le soir ( 18h - 23h ). Vos missions : Accueillir le client et l'installer Effectuer le service des plats à table Prendre une commande client Préparer des boissons chaudes ou froides Réaliser un service au bar Poste à partir du 1er Septembre Contrat CDD 6 MOIS 25H / Hebdo . Restaurant fermé le Dimanche. Mutuelle d'entreprise
Le groupe Centre France, groupe de médias et de communication centenaire, incarne des valeurs fortes de proximité et de service. Sa filiale Centre France Portage assure chaque jour la distribution des journaux aux abonnés, dont La Montagne. Ce qui nous anime ? La proximité. Chaque matin, nos porteurs et porteuses vont à la rencontre de nos abonnés pour : - garantir une livraison fiable et ponctuelle, - maintenir un lien de confiance avec nos lecteurs, - assurer une présence quotidienne, même les jours fériés. Nous recrutons dès maintenant un porteur / une porteuse de presse, à temps plein, en CDD, pour assurer la suppléance de nos équipes. Vos missions consisteront à : - Livrer les journaux dans les boîtes aux lettres des abonnés, - Acheminer les journaux vers les points d'éclatement, - Gérer les accès et effectuer des repérages sur les tournées. Vous réaliserez ces livraisons avec le véhicule de service. Ponctuellement, il pourra vous être demandé d'utiliser votre véhicule personnel (indemnisation kilométrique). Ce poste vous conviendra si : - vous possédez le permis B (valide), - vous aimez travailler tôt le matin, - êtes autonome, rigoureux / rigoureuse et dynamique, - appréciez les postes qui bougent et le contact humain. Une expérience en livraison sera appréciée. Conditions de travail : - Horaires : 3h00 à 10h00 (35h/semaine) - Jours travaillés : 5 jours/semaine, du lundi au dimanche, y compris jours fériés - Rémunération : 1 810,94 € brut/mois (hors majorations nuit, dimanche et jours fériés) - Contrat : CDD jusqu'au 10/11, avec possibilité de prolongation - Lieu : Clermont-Ferrand Vous préférez un poste à temps partiel ? Visitez notre page devenir porteur : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/ Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de la chaîne de l'information locale !
Notre filiale Centre France Portage assure la distribution à domicile des journaux des abonnés du groupe Centre France. La société met son expertise au service d'autres éditeurs et souhaite accélérer son développement sur le marché porteur qu'est la logistique urbaine.
L'ANEF 03-63 recrute 1 Gestionnaire RH CDD temps plein 3 mois renouvelables Poste à pourvoir dès que possible Le service RH est composé de 5 personnes (une Responsable des Ressources Humaines, une Chargée de RH et Développement, une Gestionnaire RH et formation et deux Gestionnaires RH et Paie). Il assure la gestion administrative du personnel, le recrutement, les paies, la gestion du temps de travail, le suivi des carrières, et veille au respect du droit du travail. Ce service dynamique est en pleine évolution pour s'adapter à la croissance des effectifs. L'organisation des ressources humaines est organisée par territoire : l'Allier et le Puy-de-Dôme scindé en 2 pôles, la protection de l'enfance et les dispositifs d'hébergements et logements. Vous contribuez à la gestion et l'administration du personnel, selon le portefeuille salarié.e.s qui vous est attribué : - Rédaction des documents contractuels : élaboration des contrats de travail, avenants, attestations et courriers relatifs à la vie du contrat (embauche, modification, rupture, etc.) - Suivi des dossiers du personnel : constitution, mise à jour et archivage des dossiers administratifs, en version papier et dématérialisée, en veillant à la conformité des documents obligatoires (pièces d'identité, justificatifs de diplôme, titres de séjour, etc.) - Affiliations et déclarations aux organismes sociaux : réalisation des démarches liées à l'embauche, à la sortie ou à l'évolution de la situation des salarié-e-s (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, retraite, etc.) - Suivi des visites médicales : organisation des rendez-vous en lien avec le service de santé au travail, gestion des échéanciers, relances et suivi administratif - Application des procédures internes : contribution à la mise en œuvre et à l'amélioration continue des processus administratifs RH, dans un souci de fiabilité et de sécurisation des pratiques Vous avez la charge du recrutement et du suivi carrière des salariés : - Publication des offres d'emplois, tri des candidatures et préqualifications téléphoniques - Suivi des entretiens professionnels - Suivi et contrôle des forfait jours Vous pouvez être amené.es à effectuer d'autres missions en lien avec l'actualité du service RH. Exigences : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en ressources humaines, ou vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 à 5 ans sur un poste similaire. Fiable, méthodique et rigoureux-se, vous accordez une attention constante à la qualité et à la conformité des données administratives. Vous savez gérer simultanément plusieurs dossiers, respecter les échéances et faire face aux imprévus grâce à votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser efficacement. Autonome dans votre travail quotidien, vous savez aussi coopérer au sein d'une équipe et vous adapter aux besoins d'une structure en évolution. Votre discrétion est une qualité essentielle, au service de la confidentialité des informations traitées. À l'aise avec les outils numériques et les environnements informatisés, vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et du droit du travail. La connaissance de l'outil SIRH Nibelis serait un plus. Rémunération et avantages : - Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et au 2/3 pour toute expérience hors CCN sur poste identique - Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence (18 jours par an pour une année pleine) - Assurance santé et prévoyance complètes. Lieu de travail : Clermont-Ferrand (63), accessible via tram et bus - pas de parking Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour animation de séances de jeu d'échecs auprès d'enfants en milieu scolaire sur l'entre midi et deux ou le soir après la classe en période scolaire sur Clermont-Ferrand ou l'agglomération clermontoise. Rémunération: 14,50 € brut par heure d'animation + en fin de contrat 1,45 € brut par heure d'animation effectuée depuis le début du contrat Bulletin de salaire fourni. Matériel d'animation mis à disposition - Formation à l'animation échiquéenne Votre profil: - Vous savez et aimez jouer aux échecs (pas nécessaire d'être un champion ou une championne!). - Vous aimez animer auprès d'enfants. Dans l'idéal vous possédez un diplôme de l'animation au jeu d'échecs ( DIFFE, DAFFE, DEFFE) ou un diplôme d'animation général (BAFA). Vous êtes disponible dés maintenant. CDD sur l'année scolaire 2025 - 2026 ( jusqu'au 30 Juin 2026)
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Clermont-Ferrand. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Le CREFAD Auvergne est une association d'éducation populaire. Elle développe des actions autour de la formation d'adultes, de l'accompagnement des personnes, de l'animation de groupes. Le CREFAD Auvergne met aussi en œuvre des recherches-actions, des expérimentations ou toute autre action pour aider chacun à prendre du pouvoir sur sa vie. Par son histoire ancrée dans Peuple et Culture et parce que la transformation sociale ne se conçoit pas seul, il agit dans différents réseaux interassociatifs : Celavar Aura, Estran, Réseau des CREFAD. Par son intervention de longue date auprès de porteurs de projets en milieu rural et par sa très bonne connaissance des territoires, le CREFAD Auvergne est amené à accompagner des installations et transmissions dans le champ de l'agriculture. Depuis de nombreuses années, le CREFAD Auvergne développe, avec ses partenaires auvergnats, des dispositifs qui permettent à chacun d'avancer dans son installation agricole. Il a ainsi contribué à la naissance d'Ilots Paysans. Il a porté avec dASA, d'autres membres du Celavar et le CFPPA de l'Allier la formation Pratiques paysannes. Cette dernière est une formation-accompagnement de 12 mois, diplômante (BPREA), pour que les porteur.euse.s de projet puissent se former, pratiquer, expérimenter, construire leur projet et préparer leur installation. Le CREFAD Auvergne est implanté a Clermont-Ferrand, dans le Puy-de-Dôme (Auvergne). Missions En lien avec l'ensemble du projet associatif, la personne aura en charge de : - Assurer l'ingénierie et l'animation pédagogique de la formation Pratiques Paysannes, l'accompagnement individuel de certain.e.s stagiaires. En étroite collaboration avec l'association dASA qui porte aujourd'hui le dispositif : conception et gestion du planning, lien avec les intervenants, accueil, identification des besoins, suivi des porteurs de projet, conception et mise en œuvre d'actions de formation, d'ateliers collectifs de travail, de visites de ferme, gestion financière et recherche du financement. - Structurer et permettre le développement de nouvelles actions autour de la paysannerie en lien avec d'autres structures : participation aux dynamiques locales, régionales et nationales dans les réseaux agricoles et Réseau des CREFAD notamment. - Participer aux missions transversales de l'association et a la vie associative : communication, recherche et gestion de financements, suivi administratif et financier des dossiers, participation a l'animation de l'association, participation avec l'équipe et le conseil d'administration aux choix politiques et a la coordination des activités de l'association.
1 poste de Surveillant de nuit (H/F) - CDD 8 mois (22/09/25 - 31/05/26) - Temps partiel 0.29 ETP (13 h hebdo) à pourvoir sur le Territoire Clermont Pays d'Issoire Foyer d'Issoire - Internat éducatif pour enfants de 8 à 15 ans - Poste basé à Issoire Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, - Assurer la surveillance des adolescents - Garantir la sécurité, le repos et le confort des jeunes - Accompagner les jeunes dans leurs besoins et demandes la nuit en cas de nécessité - Surveiller l'état de santé et prendre en cas de besoin les mesures nécessaires (appel médecin, services de secours, cadre d'astreinte) - Assurer une fonction de relais (jour / nuit) afin de garantir la cohérence du projet personnalisé du jeune - Assurer la surveillance des locaux et des équipements - Transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit lors de la relève Profil : - Titre de Surveillant de Nuit Qualifié souhaité - Connaissance des procédures à suivre en cas d'incident - Connaissance du secteur Protection de l'Enfance - Qualités relationnelles et sens du contact - Maîtrise et sens du contact Spécificités du poste : - Surveillance active de nuit - Salaire selon expérience suivant accord d'entreprise type CC 66 - Poste à pourvoir le 22/09/2025
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.
Notre commune recrute un/e agent titulaire du CAP petite enfance dans le cadre d'un contrat de remplacement d'un Agent Territorial des Ecoles Maternelles (ATSEM). Fin de CDD au 30/09/2025. Prise de poste immédiate Vos missions : Sur le temps scolaire : - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents. - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants. - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants. Sur les temps périscolaires et extrascolaires : - Encadrement des enfants et propositions d'activités adaptées - Transmission d'informations - Participation aux objectifs éducatifs en lien avec les autres acteurs éducatifs dans le cadre du PEDT Vos activités : - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens ainsi que dans son développement affectif, intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices. - Gérer les conflits entre les enfants. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Soigner et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre. - Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être, rassurer. - Alerter les services compétents en cas d'accident. - Encadrer et accompagner les enfants au cours du repas, mise en place d'activités adaptées au temps de midi ou aux garderies périscolaires, extrascolaires. - Elaborer des outils de transmission - Accompagnement des enfants à la sieste. - Préparer ou fabriquer les supports pédagogiques et éducatifs simples selon les consignes des enseignants. - Participer (groupe complet), et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant. Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destiné aux enfants. - Appliquer le protocole d'entretien. Votre profil : Vous avez impérativement le CAP petite enfance et une première expérience dans l'idéal - savoir théoriques : Connaissances des besoins de l'enfant de moins de 6 ans (physique, moteur, affectif). Connaissances des techniques et du matériel nécessaires à l'entretien dans l'école. Connaissances des gestes et postures pour l'utilisation des matériels. Connaissance des gestes de premiers secours. Notions sur les techniques d'animation. - savoir-faire : Savoir écouter, communiquer, observer. Aider à la réalisation d'ateliers en lien ou non avec l'enseignant. Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes. Appliquer les consignes de sécurité. Savoir utiliser les produits d'entretien. Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants. Techniques de jeux et d'activités. Horaires de travail : Temps de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi basé sur le temps scolaire (7h20-17h20 ou 8h20-18h20)
Les missions du poste Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants (H/F) pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de notre client tout en passant son CAP Petite Enfance. Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunérés pendant votre formation. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : - Rémunération : Contrat d'apprentissage selon la convention - Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence) Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
Les missions : 1-Service et conseil clients * Être en charge de l'accueil client et du placement * Assurer un conseil client * Veiller à ce qu'il y ait les équipements nécessaires pour assurer le service * Mettre en place le buffet * Répondre aux différentes demandes et sollicitations des clients tout au long du service (eau, pain, condiments...) * Encaisser le client * Assurer le débarrassage des tables * Connaitre la carte (allergènes) 2- Nettoyage, rangement et hygiène * Assurer le dressage des tables en appliquant l'ensemble des tâches de nettoyage qui vous seront confiées * Veiller à ce que les règles d'hygiène et de sécurité soient respectées (point de vue matériel et personnel) * Gérer le débarrassage et le nettoyage des tables Vous êtes un(e) Serveur Polyvalent (H/F) expérimenté(e) et passionné(e) de bons produits, en quête d'innovation et d'excellence permanente. Vous avez le sens du service client, vous appréciez le travail en équipe avec les autres services et savez résoudre des problématiques multiples et simultanées. Vous avez un état d'esprit positif et partagez les valeurs de notre groupe familial. Informations complémentaires : - CDI 39h/semaine - Horaire en journée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des solutions d'ingénierie et des technologies avancées, un Approvisionneur H/F en intérim immédiatement. Le niveau anglais opérationnel est nécessaire et donc obligatoire. Au quotidien, vos missions sont : - Veiller à l'approvisionnement régulier des magasins pour les matières codifiées de consommation courante - Veiller à l'adéquation approvisionnement / besoins pour éviter les ruptures en lien avec le service Logistique - Piloter les stocks en fonction des besoins et des délais fournisseurs - Seconder l'acheteur en charge des achats de la famille de produit donnée (backup) - Rédiger les ordres d'achat - Assurer la gestion et le suivi des commandes, notamment quant au respect des délais Modalités du contrat: - Prise de poste : dès que possible - Durée: 6 mois - Type de contrat : Intérim - Horaires: 35 heures par semaine + 4 heures supplémentaires - Rémunération : entre 2000EUR et 2200EUR brut mensuel + prime transport + 13ème mois - Localisation : Clermont-Ferrand Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'approvisionnement/logistique - Formation BAC+3 en logistique, supply chain ou domaine similaire - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion des stocks - Anglais OBLIGATOIRE - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler.
Profil Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge, Justifiez d'une expérience en administration des ventes, avec une bonne connaissance des marchés publics/privés et du secteur de l'imprimerie, Aimez la gestion des documents administratifs, la rédaction d'offres commerciales et la réponse aux appels d'offres, tout en faisant preuve d'organisation et de rigueur, Avez une excellente capacité rédactionnelle, sans fautes d'orthographe, vous alliez réactivité et efficacité dans toutes vos missions, Appréciez l'autonomie et les challenges, en mode collaboratif et convivial ! Le poste Votre fonction consiste à participer au développement du groupe en gérant les appels d'offres sur toute la France, au service des 4 agences, en prenant en charge des projets variés, avec une dimension à la fois organisationnelle et stratégique. Vous serez basé(e) à Clermont-Ferrand. Missions Votre rôle consiste à : - Assurer la veille permanente de la publication des appels d'offres privés et publics - Rédiger les réponses aux appels d'offres, en étroite collaboration avec les équipes commerciales - Déployer les marchés en étroite collaboration avec les agences du groupe - Réaliser différentes statistiques commerciales - Assurer le suivi administratif et financier des marchés Le Groupe Acteur national dans le domaine de la communication imprimée, avec 6 sites de production et 100 collaborateurs, Chaumeil accompagne les grands comptes publics et privés dans la gestion, l'évolution, la performance durable et responsable de leurs imprimés, documents, supports marketing communication. L'entreprise vous propose - Salaire fixe de 30-35K € brut (selon expertise) - Primes (salaire versé sur 13.25 mois), primes de performance - Parcours de formation personnalisé - Pc portable et téléphone - 38h/semaine - Possibilité d'évolution métier et géographique
Le poste : Votre agence PROMAN situé au 22 avenue de l'agriculture recherche pour son client UN ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Vos missions: enregistrement et édition des commandes clients et suivi des délais suivi des plannings avec enregistrement des entrèes et sorties des matières et produits finis Suivi de la qualité documentaire : vérification, archivage et rapports. Participation a la qualité opérationnelle Profil recherché : Vous possédez impérativement une expérience en administration des ventes/achats et gestion de stocks Vous êtes titulaire d'un Bac/ Bac+2 commerce ou secrétariat et avez déjà une expérience dans le domaine Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous aimez travailler en équipe et en back office Vous êtes reconnu pour vos compétences organisationnelles et rédactionnelles Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil complet sur le site de l'UCA : 2025088B La personne recrutée sera affectée au sein du Pôle Formation Continue et Professionnalisation. Il-elle sera sous l'autorité du responsable de pôle. Il-elle est un des référents formation continue et alternance, apportant son appui dans les activités de structuration de l'activité de formation continue et alternance (FC-A) au sein de l'établissement. Il-elle se voit confier le pilotage d'actions spécifiques nécessitant la maîtrise technique des processus de formation continue. Il-elle participe aux dispositifs d'accompagnement des composantes et d'animation du réseau des référents FC. Il-elle pourra contribuer au déploiement du CRM 360, si besoin sur le volet FC-A, en lien avec le pôle partenariats et territoires de la Direction Générale de l'UCA. Il/elle contribue également à la création de dispositifs « sur mesure » afin de répondre à des demandes émanant d'entreprises, d'organismes ou de structures publiques ou privées. Il-elle assurera un suivi administratif, réglementaire et financier de ses taches. ACTIVITES ESSENTIELLES : 1/SI -FCA Manager : appui à une mission partagée avec un/ une collègue du service FC - Accompagner toutes les composantes dans FCA Manager (outil de gestion de l'activité de formation continue et Alternance) en tant que référent-e fonctionel-le, avec une autre personne : - Former les utilisateurs, diffuser l'information des nouvelles fonctionnalités et les actualités de l'AMUE - Assurer le déploiement des fonctionnalités disponibles sur FCA Manager en lien avec l'AMUE - Assurer la gestion du centre d'aide FCA Manager - Participer aux tests des nouvelles versions - Travailler en collaboration avec le gestionnaire d'application FCP de la DOSI - Sécuriser les processus de traitement administratif et financier de la FC et VAE avec la production de documents et le traitement de la facturation adaptés aux procédures internes - Piloter la donnée FCA Manager : sur l'activité FC/Alternance/VAE : édition tableaux de bord, édition enquêtes - Participer à l'animation du réseau FCA Manager et du réseau FC/Alternance/VAE 2/Animer le réseau des référents FC : appui à une mission partagée avec d'autres collègues du pôle : - Animer le réseau des référents FC : réalise des ateliers destinés à professionnaliser les acteurs en FC - Animer le déploiement de l'offre de FC à distance (Digital FCU) - Assurer une veille réglementaire en interne et auprès des composantes - Assurer une communication adaptée dans la diffusion des informations liées à la FC 3/Participer au déploiement du CRM 360 (projet UCA en lien avec le pôle partenariats et territoires de la Direction Générale de l'UCA) 4/Participer au suivi administratif, juridique et financier du pôle : - Contribuer à la réalisation de différentes enquêtes dont le BPF (Bilan Pédagogique et financier) - Tenir à jour des indicateurs et tableaux de bord pour l'aide au pilotage de la DF et de la gouvernance - Effectuer la veille financière des dispositifs FC en conformité avec les services financiers. COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Fonctionnement général de l'enseignement supérieur et de la recherche publique - Environnement des Composantes et Services Métiers de l'UCA - Système de gestion de base de données - Règlementation de la Formation Continue et Professionnelle Compétences opérationnelles : - Appliquer la réglementation et respecter les procédures et notes de cadrages - Analyser et alerter - Savoir identifier les priorités et organiser son activité selon les contraintes et les échéances - Savoir communiquer, informer et partager ses connaissances pour assurer l'accompagnement des composantes et des services - Gérer et alimenter un système de base de données (application) - Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle - Savoir synthétiser les difficultés et problèmes rencontrés
L'I.N.F.R.E.P. Puy de Dôme, organisme de formation reconnu dans le secteur de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement individuel, du tertiaire, du commerce et du médical, recherche un/une Chargé(e) de bilan de compétences et de VAE qualifié(e) pour animer des sessions d'accompagnement individuel pour des salariés ou des demandeurs d'emploi sur Clermont-Ferrand, Riom et Issoire. Ces prestations peuvent être organisées en présentiel ou en distanciel, selon les besoins des clients, des financeurs ou de l'INFREP. Sous la responsabilité de la responsable d'agence INFREP, dans le strict respect de notre démarche Qualité, de la règlementation en vigueur et du cahier des charges des financeurs, vous aurez comme missions principales : - Accueil et diagnostic - Accompagnement méthodologique - Conseil et orientation - Rédaction de synthèses - Suivi administratif et financier des dossiers des candidats : au moment de l'inscription du candidat à l'INFREP que ce soit en direct ou via les plateformes dédiées, tout au long de l'accompagnement et en aval jusqu'à la facturation en collaboration avec le personnel administratif de l'INFREP - Veille professionnelle Vous êtes le/la garant(e) de l'accompagnement de nos candidats dans la réussite de leur projet. Votre dynamisme et vos qualités professionnelles concourent à la notoriété de l'INFREP et du développement du portefeuille de clients et de leur satisfaction. Qualités nécessaires à la tenue du poste : - Empathie et écoute active - Pédagogie - Rigueur et organisation - Autonomie et adaptabilité Pré-requis techniques : - Formation : Un diplôme en psychologie du travail, en sciences de l'éducation, en ressources humaines ou en conseil en évolution professionnelle est requis. - Expérience significative exigée dans l'accompagnement individuel : VAE ET Bilan individuel de Compétences (la double compétence est exigée) - Maîtrise des outils : Connaissance des tests psychotechniques, des méthodes d'évaluation des compétences et des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et NTIC (Zoom par exemple) Conditions du poste : Lieux principaux d'activité : Clermont-Ferrand / Riom / Issoire Contrat : CDD d'usage à temps partiel (Convention collectives des organismes de formation IDCC 1516) Quotité de travail : 1 à 2 jours par semaine Vous souhaitez partager votre expertise et accompagner nos clients vers la réussite ? Rejoignez-nous ! Candidature (CV + lettre de motivation+ prétentions salariales) à envoyer à : N. LEFEBVRE - responsable d'agence
Pour une prise de poste rapide, nous recherchons une personne en capacité d'effectuer des tâches polyvalentes au sein de l'hôtel . Notre établissement en lien avec des associations héberge des personnes, des familles en difficultés. Vos missions consistent à : - effectuer l'accueil des personnes - veiller à la propreté des lieux - servir et desservir les repas - effectuer l'entretien des chambres une fois par semaine ( 38 chambres ) veiller à leur propreté quotidiennement, effectuer la mise au lavage des draps et des vêtements une fois par semaine. Le travail de nuit bien qu'exceptionnel peut être possible au cours d'une année. Les Week end sont travaillés ( 1/2) Vous effectuerez aussi des déplacements avec le véhicule de la société sur un établissement "Appart Hôtel" dans Clermont Ferrand pour des missions identiques. Votre profil : Polyvalent(e) , vous avez des compétences dans les domaines de l' hôtellerie / du service et de l'accueil social Vous faites preuve de maturité et de discrétion mais aussi d'empathie en respectant la vie privée des personnes hébergées. Au sein d'une équipe, vous travaillerez en horaires tournants, sans coupure : soit de 6h à 14h soit de 14h à 22h soit de 22h à 6h
1 poste de Maître(sse) de Maison (H/F) - CDI - 1 ETP Temps plein est à pourvoir au sein de la Pouponnière des Martres de Veyre (Enfants âgés de 6 mois à 3 ans) 43 Avenue de la Gare 63730 LES MARTRES DE VEYRE Missions : - Assurer dans sa globalité la gestion fonctionnelle d'un groupe de vie de jeunes enfants âgés de 6 mois à 3 ans, - Assurer l'entretien du groupe de vie (hygiène des locaux, gestion du linge) - Préparation des repas pour les bébés (purées, biberons) - Assurer des accompagnements si besoin (rdv médicaux, rencontres.), - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux, - Aider les enfants à s'autonomiser en fonction de leur âge, - Travailler en lien avec l'équipe et les projets éducatifs, Profil : - Formation de Maître(sse) de Maison ou d'Accompagnement Educatif et Social ou CAP petite enfance exigé - La connaissance et pratique dans le secteur de la protection de l'enfance serait un plus - Sens de la rigueur et de l'organisation - Capacités d'autonomie et sens des responsabilités - Capacités à ouvrir un espace relationnel avec des enfants en difficulté sociale - Savoir travailler en équipe Spécificités du poste : - Horaire de travail en internat - 1 week-end sur 2 - Convention collective « Statut unique - ALTERIS » Poste à pourvoir dès que possible
Pour être candidat, vous devez être éligible au contrat senior, à savoir : - Être âgé de plus de 57 ans - Ne pas avoir acquis les droits à la retraite à taux plein - Être inscrit à France travail depuis plus de 3 mois ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle. Au sein de la gare SNCF de Clermont Ferrand, Vos missions : - Garantir et améliorer la satisfaction client en répondant aux attentes dela clientèle dans les délais contractuels. - Contribuer au développement commercial et du chiffre d'affaires. - Valoriser l'image du transport ferroviaire de la région et de la marque . - Etre un appui pour le service marketing par ces analyses ponctuelles proposant des services et produits tarifaires de la gamme régionale. - Prise en charge du client et information des clients. - Accueillir et identifier le client sur l'ensemble des canaux à distance, notamment : téléphone, mail. - Promouvoir l'image de la BU TER et fidéliser la clientèle (abonnés ou prospects) par la qualité et la pertinence de la réponse apportée, et ce, quel que soit le canal (téléphone, courriel, courrier, SMS). - Orienter et conseiller le client. - Être à l'écoute du client pour bien comprendre son besoin et apporter une réponse à distance pertinentes et personnalisation, que ce soit par téléphone ou par mail. Assurer la traçabilité de l'appel dans la fiche client. - Traiter la demande et en assurer le suivi. - Assurer la saisie administrative des informations, des réclamations mails et courriers dans l'outil CRM Onics. - Assurer toute autre mission confiée par le dirigeant selon l'urgence, le volume de travail et l'actualité. - Alimentation des reportings quotidiens de chaque acte réalisé selon la typologie des actes, permettant la consolidation des reportings mensuels. - Conseils et promotions des produits de la gamme tarifaire et services. - Prescrire les produits de la gamme afin de fidéliser et conquérir de nouveaux clients. - Prescrire les outils digitaux tout en accompagnant les clients sur le site internet TER, sur l'appli SNCF pour faciliter leur appropriation et améliorer la digitalisation des ventes. Expérience commerciale confirmée fortement recommandée Maîtrise des techniques d'argumentation, réponse aux objections et gestion des conflits Savoir conduire un entretien téléphonique de manière rapide, efficace et structurée Savoir gérer une situation perturbée Maîtrise des logiciels de bureautique (Outlook, Wood, Internet) et appétence pour les outils informatiques et les nouvelles technologies Coopérer avec les autres métiers de la chaine de service. Savoir être : Sens de la relation client, savoir faire preuve de pédagogie Fortes capacités d'écoute et d'analyse Sens de l'organisation et rigueur (tant dans la rédaction que dans le respect de procédures comptables) Curieux, prise d'initiatives, tout en respectant le process Maîtrise de soi.
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels, des personnes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bilantés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Profil : Disposer de 3 ans d'expérience dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle / titre de niveau 5 (anciennement III) de conseiller en insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Maîtrise de l'environnement numérique / digital. Connaissance du marché du travail (métiers et secteurs d'activité). Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi.
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Vous aurez également pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : - Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; en cas de mobilité souhaitée par l'adhérent, le référent doit intégrer à son accompagnement dans le projet de reclassement la mobilité envisagée (présentation des aides régionales.) ; - Les techniques de recherche d'emploi, dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; - Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; identifier les compétences et les aspirations du bénéficiaire - Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; - Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE ; - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. - Les étapes, les démarches et les dispositifs relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - La connaissance de l'offre de services France Travail et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques des bénéficiaires du CSP sont un plu Profil recherché : AU MOINS 3 ANNEES D'EXPERIENCES dans l'accompagnement dont l'accompagnement. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie/ Vos compétences ont été acquises soit par une expérience professionnelle, soit par l'une des formations qualifiantes suivantes : Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274), Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907), Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620), Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014), Psychologue du travail (RNCP 37813) Conseiller en création d'entreprise (RS 5868) Déplacement possible sur RIOM.
ACTIS, association interentreprises créée en 1939, intervient au quotidien pour ses 350 clients, administrations, PME et plus grands groupes industriels ou de services implantés dans le quart sud-est de la France. Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Nous recherchons actuellement un/une assistant(e) de service social du travail en CDD de 4 mois à 86% d'un temps plein pour intervenir au sein d'une entreprise adhérentes secteur de Clermont-Ferrand Votre quotidien ? Vous assurez l'accompagnement social des salariés des entreprises adhérentes dans lesquelles vous intervenez : Accueil, information et orientation des salariés Diagnostic social et accompagnement des salariés Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS Veille sociale et expertise technique Participation à un réseau partenarial interne et externe. Votre cadre de travail ? Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Vos Avantages ? Une rémunération attractive et un 13ème mois Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel Une prime d'ancienneté Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) Et vous ? Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e) et avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.
ACTIS Service Interentreprises de service social et infirmier, 200 salariés Conseiller technique appui à la prise de poste.
Dans le cadre de leur mission de service public, les 61 Missions Locales d'Auvergne-Rhône-Alpes accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. L'association régionale représente les Missions Locales auprès des pouvoirs publics, des acteurs de l'insertion et des institutionnels. Elle met en œuvre le programme régional d'animation en développant un appui conseil et technique pour soutenir l'action des Missions Locales et en apportant une contribution technique pour la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des jeunes. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la Déléguée Régionale et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Assistant (e) administratif (ve) assure les missions suivantes : - Créer, suivre des dossiers administratifs. - Gérer la partie administrative du Plan Régional de formation des salariées des Missions Locales : recensement des besoins en formation des salariés des 61 Missions Locales, gérer les inscriptions en lien avec les Organismes de formation, l'OPCO et les structures via un applicatif dédié. - Assurer la partie administrative des départs des jeunes en Mobilité européenne. - Assurer le suivi RH via l'applicatif Octime. - Assurer la logistique du pôle de Cournon d'auvergne Compétences et Profil attendu : - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office) - Bonnes capacités relationnelles - Adaptabilité et capacité à travailler en autonomie - Discrétion professionnelle Nature de l'emploi : - CDI - Temps plein - Poste basé Cournon d'Auvergne - Déplacements à prévoir sur Lyon - Rémunération : selon CCN des Missions Locales - base IP 435 soit 2179 € brut mensuel. Les candidatures sont à adresser jusqu'au 22 août 2025
Nous recherchons un assistant ou une assistante de gestion pour rejoindre notre comptable. Dans ce rôle, vous serez un élément clé dans le soutien administratif et organisationnel de nos opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre comptable pour assurer une coordination efficace des projets et une gestion optimale des documents. Responsabilités Assurer le secrétariat et la gestion administrative quotidienne Gérer la saisie de données et le suivi des documents Coordonner les projets en collaboration avec les équipes internes Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes des clients Organiser et maintenir l'ordre dans les espaces de travail Maîtrise du Pack Office pour créer des rapports et des présentations Profil recherché Vous disposez d'une expérience administrative significative Vous avez un sens de l'organisation développé et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Vous maîtrisez les outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice d'équipe Vous faites preuve d'un excellent sens du service client et d'une bonne communication Missions principales Gestion et suivi administratif : - Trier, classer et archiver des documents papiers et numériques - Rédiger, personnaliser et envoyer des documents (courriers, contrats, conventions, factures) - Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrat, classement, date visite médicale) - Préparer la facturation sur excel Profil recherché Formation : Aucun diplôme ou expérience requis. Poste accessible aux étudiants en formation administrative ou en gestion. Compétences : - Excellente maîtrise de l'orthographe et rigueur dans le travail - Sens de l'organisation et du détail - Capacité à appliquer des consignes et des procédures - Autonomie et esprit d'initiative - Maîtrise du Pack Office appréciée -Poste évolutif vers de la comptabilité Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant où votre contribution sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Horaires : 25H/SEMAINE Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience: Assistant de gestion h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Cabinet de Géomètres-Experts recherche pour son site de BEAUMONT un secrétaire (H/F). Vous exercerez les tâches qui sont au cœur de l'activité de l'entreprise : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, - Frappe de courriers, - Gestion et suivi administratif des dossiers d'appels d'offres, - Etablissement des devis et factures, - Travaux de classement, numérisation et archivage. La maitrise de l'informatique et des logiciels de bureautique (Word, Excel, Logiciel Professionnel, signature électronique), un bon sens de l'accueil et du relationnel, la rigueur et la maitrise de la langue française (écrite et orale) sont les fondamentaux dans l'exercice de vos fonctions. Vous êtes réactif(ve) et avez une expérience minimale en secrétariat technique Une expérience dans un domaine de l'immobilier serait un atout. Toutefois, si vous êtes désireux de vous investir dans un cabinet de géomètres, mettez le en avant sur votre lettre de motivation. Votre intérêt retiendra notre attention. Poste en CDI - 35h - basé à BEAUMONT (63) Fixe mensuel - rémunération selon profil et expérience Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature via l'offre d'emploi Prise de poste 1er Octobre 2025 au plus tard
1. Gestion administrative : Accueil physique et téléphonique des étudiants, enseignants, et autres interlocuteurs. Suivi et gestion des dossiers administratifs (inscriptions, absences, demandes spécifiques). Préparation et suivi des documents administratifs (attestations, certificats, courriers). Organisation et gestion des plannings (cours, examens, réunions). Archivage et classement des documents. 2. Support pédagogique : Assistance dans la préparation des supports de cours (photocopies, mise en page, diffusion). Coordination avec les enseignants pour la mise à jour des programmes et des contenus pédagogiques. Gestion logistique des examens (convocations, salles, matériel). Suivi des résultats et mise à jour des bases de données liées aux évaluations. 3. Communication et coordination : Diffusion des informations auprès des étudiants et enseignants (emailing, affichage, plateformes numériques). Participation à l'organisation des événements pédagogiques (portes ouvertes, conférences, ateliers). Coordination avec les différents services de l'établissement (direction, RH, comptabilité). 4. Outils et technologies : Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion interne. Gestion des plateformes numériques pédagogiques (Moodle, ENT, etc.). Qualités requises : Rigueur et organisation. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques. Discrétion et respect de la confidentialité.
Notre société repose sur une expertise de gestion partagée en administration, communication, logistiques multi sociétés et multi sites
1. Gestion administrative : Accueil physique et téléphonique des stagiaires et partenaires Suivi et gestion des dossiers administratifs (inscriptions, absences, demandes spécifiques). Préparation et suivi des documents administratifs (attestations, certificats, courriers). Organisation et gestion des plannings (cours, examens, réunions). Archivage et classement des documents. 2. Support pédagogique : Assistance dans la préparation des supports de cours (photocopies, mise en page, diffusion). Coordination avec les enseignants pour la mise à jour des programmes et des contenus pédagogiques. Gestion logistique des examens (convocations, salles, matériel). Suivi des résultats et mise à jour des bases de données liées aux évaluations. 3. Communication et coordination : Diffusion des informations auprès des stagiaires et partenaires (emailing, affichage, plateformes numériques). Participation à l'organisation des événements pédagogiques (portes ouvertes, conférences, ateliers). Coordination avec les différents services de l'établissement (direction, RH, comptabilité). 4. Outils et technologies : Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion interne. Gestion des plateformes numériques pédagogiques (Moodle, ENT, etc.). Qualités requises : Rigueur et organisation. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques. Discrétion et respect de la confidentialité.
Nous recrutons pour notre association, un Conseiller en insertion professionnelle H/F en CDI temps plein (35h/semaine) à compter du 15 octobre 2025. Répartition des missions : -Accompagnement des personnes dans le cadre du Plan Local d'Insertion (PLIE) de Clermont Auvergne Métropole (CAM) et du Fonds Social Européen (FSE+), -Accompagnement des allocataires du revenu de solidarité active (RSA) dans le cadre du Programme Départemental d'Insertion du Conseil Départemental du Puy de Dôme. Missions principales - Accompagner individuellement les participants dans leur parcours d'insertionsocioprofessionnelle (diagnostic, élaboration et suivi du projet, bilans). - Soutenir les démarches d'accès à l'emploi et à la formation, en mobilisant le réseau local d'entreprises, d'associations et de partenaires institutionnels. - Organiser et animer des ateliers collectifs (emploi, mobilisation, compétences sociales et professionnelles). - Assurer le suivi administratif des parcours (contrats d'objectifs, bilans, saisie VIeSION, justificatifs FSE+). - Contribuer aux actions transversales et à la vie associative de l'association Rémunération : selon expérience Avantages : mutuelle employeur, prise en charge 50 % des frais de transport Profil du candidat : Diplôme Bac+2 minimum (idéalement Titre professionnel CIP ou équivalent) Expérience confirmée en accompagnement socioprofessionnel et dans le dispositif du PLIE Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, du droit du travail et du secteur associatif. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels de suivi (VIeSION apprécié). savoir être : Excellent sens des relations humaines et de l'écoute active. Esprit d'équipe et engagement dans les valeurs de solidarité. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et sens de l'initiative. Capacité à gérer des situations complexes avec bienveillance et professionnalisme Transmettre votre candidature cv et lettre de motivation via l'offre d'emploi
Titulaire du permis B ET AFGSU2, Vous serez en charge du transport de patients au moyen d'ambulance ou VSL, selon les règles sanitaires, et routières. Vous serez également en charge de l'entretien quotidien des véhicules dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. Travail en équipe. Travail de jour selon planning mensuel. Heures supplémentaires possibles. Site de CHAMALIERES CDD - A TEMPS PLEIN - A POURVOIR IMMEDIATEMENT Poste évolutif SOS AMBULANCES 63 - Agence de Chamalières - Secteur Clermont-Ferrand
Sous l'autorité du responsable du restaurant, le serveur caissier/la serveuse caissière est chargé/e de la distribution des plats et de la tenue de la caisse. Il/Elle participe à la confection des entrées et des desserts. - Tient une caisse et tire le journal de caisse, - Participe à l'accueil et au contrôle du contenu des plateaux lors de l'encaissement, - Participe à l'assemblage des entrées et desserts, - Peut gérer les points de distribution et leur mise en place, - Dresse, sert et dessert les tables, - Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution, - Dresse éventuellement les buffets, - Participe à la gestion de l'HACCP, - Peut assurer le service et veiller au bon grammage des assiettes dans le respect du GEMRCN, Profil : vous avez une expérience récente en restauration de préférence collective (service, employé/e polyvalent)
Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : - Assurer le tri et la distribution des colis selon les consignes établies - Veiller à la qualité et à la rapidité du traitement des envois - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes - Participer au bon fonctionnement de la chaîne logistique Profil recherché : - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Sens du travail en équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rythmé - Disponible pour des horaires flexibles, y compris en horaires décalés ou week-ends
Dans une brasserie de Clermont-Ferrand, vos missions : - Accueillir et renseigner les clients ; - Prise de commande ; - Service ; - Dresser et débarrasser les tables ; - Encaissement ; - Entretien de la salle et la terrasse du restaurant ; Repos dimanche lundi Merci de vous présenter au restaurant ou de nous contacter par téléphone Horaires : 19h- 02h Jour travaillés : mercredi, jeudi et vendredi Prise de poste : dés que possible
LIP Tertiaire & Ingénierie recrute pour son client, un(e) assistant administratif et comptable H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur les volets comptables, administratifs et de gestion des formations. Gestion comptable Assurer le traitement des opérations courantes Effectuer les rapprochements entre bons de commande, bons de livraison et factures Enregistrer les écritures comptables (achats, trésorerie, rapprochements bancaires) Vérifier, saisir et procéder au règlement des notes de frais Suivi administratif Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants Administrer le parc automobile interne (attribution des véhicules, gestion des sinistres, amendes, cartes carburant.) Superviser la distribution et le suivi des tickets restaurant Gestion des formations Préparer et suivre les dossiers de formation (conventions, convocations, questionnaires, etc.) Mettre à jour et suivre les tableaux de reporting Veiller au respect des procédures liées à la certification Qualiopi, garantissant la qualité des prestations Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+2, Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en administration, gestion et comptabilité, Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment le logiciel comptable EBP, Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs priorités à la fois. 08-MO
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil événementiel. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients et leurs invités lors d'événements de toutes envergures. Dans le cadre du Sommet de l'Élevage 2025, nous sommes à la recherche d'un Agent d'accueil et de contrôle (H/F) pour rejoindre notre équipe PAG et participer à la réussite de cet événement de renommée Internationale. Date de l'évènement : Du 07 octobre au 10 octobre 2025. Période de montage et démontage autour de l'évènement. Notre Vision : Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité. Engagement : Notre engagement envers nos clients est sans faille. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes et de créer un accueil chaleureux et personnalisé qui laisse une impression durable. Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape. Et plus concrètement ? Vos éventuelles missions au Sommet de l'Élevage : - Guidage Précis et Accueil de Qualité : En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé d'orienter les visiteurs avec professionnalisme, de les accueillir avec qualité et de contrôler les accès. - Gestion de la Billetterie : Vous serez en charge de la billetterie, garantissant une expérience fluide et agréable pour tous. - Gestion des Espaces avec Expertise : De la gestion des parkings au placement des visiteurs, vous contribuerez au succès de l'événement. - Communication Essentielle : Vous participerez également à la diffusion d'informations cruciales en distribuant des flyers et en informant les participants. Conditions : Horaires de travail : Variables (Semaine et/ou week-end) Type de contrat : CIDD Taux horaire : 11.99 € brut / heure Localisation : Cournon d'Auvergne. Attention site mal desservie par les transports en commun aux horaires du poste le soir Votre Aventure avec PAG au Sommet de l'Élevage : Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour créer des moments mémorables au Sommet de l'Élevage. A bientôt à la PAG !
Créée en 2005, PAG ACCUEIL est une société auvergnate dont le siège social est basé à Clermont-Ferrand. Ses activités sont : L' Accueil Tertiaire, Industriel & Hospitalier Le Standard Téléphonique Le Tourisme (Guide, Interprète) L' Événementiel La Gestion Globale de Billetterie Le Transport avec Chauffeur La Conciergerie d Entreprise
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil événementiel. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients et leurs invités lors d'événements de toutes envergures. Dans le cadre de nos différents évènements sur 2025 et 2026, nous sommes à la recherche d'un agent d'accueil et de contrôle (H/F) pour rejoindre notre équipe PAG et participer à la réussite de cet événement de renommée Internationale. Date des évènements : du 15 août 2025 à mai 2026. Notre Vision : Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité. Engagement : Notre engagement envers nos clients est sans faille. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes et de créer un accueil chaleureux et personnalisé qui laisse une impression durable. Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape. Et plus concrètement ? Vos éventuelles missions : - Guidage Précis et Accueil de Qualité : En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé d'orienter les visiteurs avec professionnalisme, de les accueillir avec qualité et de contrôler les accès. - Gestion de la Billetterie : Vous serez en charge de la billetterie, garantissant une expérience fluide et agréable pour tous. - Gestion des Espaces avec Expertise : De la gestion des parkings au placement des visiteurs, vous contribuerez au succès de l'événement. - Communication Essentielle : Vous participerez également à la diffusion d'informations cruciales en distribuant des flyers et en informant les participants. Conditions : Horaires de travail : Variables (Semaine et/ou week-end) Type de contrat : CIDD Taux horaire : 11.99 € brut / heure Localisation : Clermont-Ferrand et sa périphérie. Votre Aventure avec PAG : Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour créer des moments mémorables au Sommet de l'Élevage. A bientôt à la PAG !
Notre association dans le secteur du service à la personne recrute un responsable de secteur (H/F) pour son service famille situé à Cournon. Ce nouveau service ouvert depuis janvier 2025 accompagne des familles dans le soutien à la parentalité et la gestion du quotidien. Nous travaillons en étroite collaboration avec les différents services sociaux notamment les polyvalences de secteur, MDPH, PMI et la CAF. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Vous exercez les différentes missions auprès du service famille. Missions principales : Vous entretenez d'étroites relations avec les services sociaux Assurer l'accueil téléphonique et physique des prospects/adhérents et des salariés Gestion des adhérents : Recevoir et traiter les nouvelles demandes. Planifier et se rendre en visites à domicile pour la mise en place des services, puis assurer le suivi régulier des adhérents Gestion du réseau de partenaires : Travailler en coordination avec les professionnels de la petite enfance notamment. Superviser la communication auprès de tous les prescripteurs Coordonner les différents acteurs et suivre individuellement les situations à risques. Gestion des salariés : En lien avec le service des ressources humaines/ la direction : Evaluer et transmettre les besoins en personnel, Valider des embauches proposées par le service RH, Planifier des interventions à domiciles pour les salariés, gérer les absences (congés, arrêt de travail) Management de l'équipe de Technicien(ne)(s) de l'Intervention Sociale et Familiale (gestion de congés, gestion des intégrations, des départs.) Respect du process qualité Diverses tâches ponctuelles : Participe aux réunions des responsables de secteur une fois par mois Profil souhaité: Assistant(e) social(e) avec une connaissance du secteur de la petite enfance Hiérarchie Vous exercez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale. Lieux de travail Vous travaillerez sur l'agence de Cournon, déplacement à prévoir avec le véhicule de service. Qualités requises Utilisation et maitrise des outils informatiques de base : WORD, EXCEL, Utilisation des outils informatiques APOLOGIC Sens du relationnel Rigueur, Organisation, fiabilité, discrétion, empathie Être à l'écoute, souriant, accueillant, diplomate Capacités relationnelles Prise d'initiative
L'Association ESPERANCE 63, recrute pour son Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) - Cas complexes et Coordination Thérapeutique situé à ROMAGNAT (63) : Un(e) Maitre/Maitresse de maison / Gouvernant(e) dans le cadre d'une création de poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet à compter du 15/09/2025 Rémunération selon profil et ancienneté suivant les termes de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 relative aux établissements hospitaliers et d'aide à la personne non lucratifs. En 2025, l'Association ESPERANCE 63 poursuit son engagement auprès des jeunes en situation de vulnérabilité psychique. Elle se structure et développe une offre d'accompagnement spécifiquement destinée aux jeunes présentant des troubles psychiques et placés à Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ce projet vise à répondre à un besoin croissant d'accompagnement adapté, à l'intersection de la protection de l'enfance et de la santé mentale. Le Lieu de Vie et d'Accueil avec Coordination Thérapeutique, basé à ROMAGNAT (63) permettra de proposer à 6 jeunes de 16 à 21 ans en situation de fragilité psychologique et sociale, un cadre de vie sécurisé, stable et bienveillant, tout en articulant un accompagnement éducatif renforcé avec un soutien psychothérapeutique individualisé. Cette nouvelle orientation s'inscrit pleinement dans les valeurs de l'association : l'attention portée aux parcours, la co-construction des projets avec les jeunes et leurs partenaires, ainsi qu'une volonté forte de favoriser l'inclusion et l'émancipation des personnes accompagnées. Missions essentielles : Le maitre de maison H/F joue un rôle essentiel dans l'organisation du cadre de vie quotidien des adolescents et jeunes adultes accueillis. Par sa présence régulière et rassurante, elle veille au bon fonctionnement de l'environnement collectif et participe activement à la création d'un lieu de vie chaleureux, structurant et sécurisant. À ce titre, il/elle aura pour missions : Gestion du cadre de vie : Entretien quotidien des espaces communs (hygiène, rangement, confort), Organisation et suivi de l'entretien du linge, Participation à l'adaptation du cadre de vie aux besoins spécifiques des jeunes, Veille à la sécurité et au bon état des locaux. Organisation des repas et de la vie quotidienne : - Préparation ou supervision des repas en lien avec l'équipe éducative, Gestion des stocks alimentaires et produits courants (achats, inventaire), - Contribution au respect des règles d'hygiène alimentaire, Participation à des temps de vie collectifs (repas, ateliers du quotidien.) Accompagnement et soutien au quotidien : Participation à l'accompagnement individualisé des jeunes à travers les actes de la vie courante, Stimulation de l'autonomie, du sens des responsabilités et de la gestion du quotidien, Posture bienveillante, sécurisante et structurante dans la relation. Travail en équipe pluriprofessionnelle : Participation aux réunions d'équipe et aux temps d'échanges, Transmission écrite et orale des observations importantes, - Coopération avec les intervenants éducatifs, soignants, techniques et administratifs. Profil recherché : Formation ou certification « Maître(sse) de maison » (ou expérience équivalente fortement valorisée) Connaissance du secteur social, médico-social, ou protection de l'enfance, Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, Aptitude à instaurer un cadre sécurisant et chaleureux, Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec bienveillance et professionnalisme. Permis B exigé car vous serez amené(e) ponctuellement à vous rendre sur d'autres site ou véhiculer des résidents dans le cadre de leurs activités. Lieu de travail : LVA.CT ESPERANCE 63 - ROMAGNAT (63) Temps de travail : 1 ETP sur une base 35h/semaine. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée CDI à compter du 15/09/2025 en qualité de Gouvernant.e Rémunération : 1850€ bruts mensuels (hors ancienneté).
PME Auvergnate de Transport, Logistique et Messagerie recherche Conducteur Livreur H/F. Deux postes sont à pourvoir. Rattaché(e) au service exploitation, vos missions principales sont : - préparation des livraisons et ramasses (manutention des colis, organisation et optimisation de l'ordre des tournées, rangement optimum de la cargaison dans le véhicule, prise en compte des caractéristiques de la marchandise) - livraison et ramasse de marchandises (effectue la livraison, signature et vérification des documents liés à la marchandise, encaissement des contre-remboursements, réalisation des enlèvements et des échanges de marchandises) - conduite et entretien de véhicule utilitaire léger : respect de la règlementation en vigueur, connaissance du périmètre géographique attitré, respect des délais de livraison et du plan de route prédéfini, réalisation de l'entretien courant du véhicule et soin porté au matériel mis à disposition par l'entreprise. Permis B minimum 1 an.
Au sein d'une boutique/ salon de thé : Vos missions : - Accueil des clients, - Prise de commande - service - Encaissement - Entretien des locaux Jour de repos : Mardi et Mercredi En journée sans coupure
Au sein d'une boutique/ salon de thé : Vos missions : - Accueil des clients, - Prise de commande - service - Encaissement - Entretien des locaux Horaires : Samedi de 13h30 à 20h00 Dimanche de 11h00 à 18h00
SAMSIC INDOORS Clermont-Ferrand vous propose de rejoindre une entreprise dynamique du secteur logistique, spécialisée dans la distribution de produits pharmaceutiques et en pleine croissance à Clermont-Ferrand. Vous aurez notamment pour missions : - Préparer les commandes en suivant scrupuleusement les instructions des bons de préparation, pour assurer la livraison de produits essentiels dans les meilleurs délais. - Scanner et contrôler chaque produit, afin de garantir la traçabilité et la conformité des commandes. - Effectuer le contrôle pondéral et l'injection des commandes sur la chaîne de production, élément central dans la gestion logistique en santé. - Veiller au bon état de fonctionnement et de propreté de votre espace de travail, pour maintenir un environnement de qualité et une sécurité optimale. Notre client offre une réelle possibilité d'évolution dans un secteur porteur de sens, un accompagnement lors de la prise de poste et des formations régulières pour monter en compétences. Mission longue durée (profils étudiants non adaptés) Rémunération : taux horaire de 11.88€ + 20% d'indemnités + heures de nuit majorées + indemnité repas pour les postes de nuit. Horaires matin ou journée ou soirée, non tournants, du lundi au vendredi Lieu de mission : Cournon d'Auvergne LES + DU GROUPE SAMSIC : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET 5% - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté - Prime de parrainage - Aide au logement - Mutuelle Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs motivés, avec de fortes valeurs humaines, prêts à s'investir dans l'entreprise.
Votre Agence SAMSIC Emploi de Clermont-Ferrand, située dans le parc technologique de La Pardieu, recrute régulièrement en Interim/CDD/CDI dans les secteurs tertiaire, industriel et transport/logistique pour le compte de nos clients.
Le C.C.A.S recrute un animateur (h/f) pour la Résidence. Missions : L'animateur (H/F) participe activement à la qualité de vie des résidents en préservant leur autonomie physique, cognitive et sociale à travers des activités variées et adaptées à leurs besoins. Il/elle favorise la convivialité, le lien social et l'épanouissement personnel, dans une démarche d'accompagnement individualisé. Activités : * Élaboration et mise en œuvre du projet d'animation : - Concevoir un projet d'animation annuel cohérent avec le projet d'établissement et centré sur les besoins et attentes des résidents, en cohérence avec le forfait autonomie. - Mettre en œuvre un programme d'activités régulières et ponctuelles, collectives ou individuelles, variées et stimulantes. - Adapter les activités aux capacités des résidents dans un objectif de bien-être et de préservation de l'autonomie - Accompagnement à la vie sociale et maintien du lien social : - Créer des espaces de vie sociale dynamiques, favoriser les échanges entre résidents et avec l'extérieur. * Participation au projet d'accompagnement personnalisé: - Contribuer activement à la construction, au suivi et à l'évaluation du PAP, en lien avec l'équipe. - Proposer des activités ciblées dans le cadre du projet personnalisé - Collaboration avec les partenaires extérieurs et l'EHPAD du C.C.A.S. - Développer et animer des partenariats avec les structures culturelles, associatives, scolaires ou médico-sociales. * Gestion administrative et budgétaire : - Gérer le budget animation : planification, achats, forfait autonomie, bilans. Savoir-faire : - Organiser, planifier et encadrer des activités - Connaissance de la personne âgée, du vieillissement - Insuffler de la dynamique et de la motivation à l'égard des résidents - Travailler en équipe - Avoir un sens relationnel et de la communication - Avoir une capacité d'écoute et d'observation - Gérer un budget. - Avoir le sens des initiatives et de l'organisation - Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement (urgence, hygiène.) - Connaissance et respect des valeurs portées par l'établissement afin de les mettre en œuvre au quotidien - Savoir utiliser les équipements mis à disposition Savoir être : - Empathie et sens du relationnel (écoute, respect, douceur) - Facilités d'élocution (s'exprimer clairement) - Faculté d'adaptation - Rigueur et réactivité - Organisation - Capacité à traiter plusieurs tâches en même temps et gérer les urgences - Travail seul et en équipe - Confidentialité, réserve, discrétion - Sens du service public, disponibilité.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin à VEYRE-MONTON. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
LIP Solutions RH recrute pour son client, un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle, pour faire face à la saison estivale. Notre client, un acteur engagé dans le secteur médico-social, accompagne des personnes en situation de handicap psychique dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Dans le cadre d'un remplacement à anticiper, nous recherchons un(e) professionnel(le) pour assurer une transition estivale et potentiellement s'inscrire dans la durée. Vos missions principales : - Accompagnement individuel : - Diagnostiquer les compétences et définir un projet professionnel - Aider à la recherche d'emploi (CV, LM, simulation d'entretien) - Préparer à l'intégration en milieu de travail - Animation d'ateliers collectifs : - Créer et animer des ateliers (aucun programme figé, co-construction attendue) - Apporter des outils concrets et adaptés aux profils accompagnés - Suivi et coordination : - Travailler en lien étroit avec l'équipe encadrante - Participer aux réunions, assurer un suivi rigoureux Environnement de travail et informations complémentaires : - Environ 16 personnes accompagnées individuellement, dont 8 en atelier et 12 salariés sur site - Réunion d'équipe le lundi - Temps partiel - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : Selon Convention 51 + primes Ségur + prime décentralisée (5%) Le poste est basé à Clermont-Ferrand : Diplôme CIP ou solide expérience dans l'insertion/formation pour adultes : Idéalement une expérience avec des publics en situation de handicap psychique : Compétences attendues : - Capacité à poser un cadre clair et bienveillant - Animation de temps collectif et suivi individuel - Bonne maîtrise des outils bureautiques et de synthèse - Autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Détenteur d'un CACES R489-1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.
L'entreprise Vernet Horticulteur Horticulture située à Pont Du Château, grossiste en plantes auprès des professionnels (fleuristes, jardineries, horticulteurs) recherche un(e) chauffeur livreur (H/F) du 13/10/2025 au 31/10/2025. Vos principales missions: réalisation des livraisons et déchargements de chrysanthèmes et autres plantes de Toussaint chez les clients (Auvergne) sur des rolls danois. Possibilité de quelques travaux d'arrosage et d'entretien des plantes en soutien aux équipes.
L'entreprise Vernet Horticulteur Horticulture située à Pont Du Château, grossiste en plantes auprès des professionnels (fleuristes, jardineries, horticulteurs) recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) horticole du 13/10/2025 au 31/10/2025. Vos principales missions: réalisation de coupes de plantes à partir de modèles existants activités d'entretien des plantes, arrosages...
Nous recherchons un Animateur en EHPAD (H/F) dans le cadre d'un remplacement. En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, vous aurez pour missions principales : - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents et être garant de leur satisfaction dans le domaine de la vie sociale - Concevoir et réaliser des programmes d'activités variées (ludiques, culturelles, sociales, intergénérationnelles, manuelles...) en prenant en compte les capacités, les envies ou besoins des résidents - Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps - Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques - Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités - Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants - Planifier et organiser des journées à thème et les évènements calendaires - Développer et maintenir les relations avec des partenaires extérieurs - Participer à la construction du Projet d'Etablissement VOTRE PROFIL - Titulaire du Diplôme d'État d'Animateur, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire, et notamment auprès des personnes âgées. - Disponible, vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. - Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et d'une capacité d'adaptation aux différents publics (résidents et familles).
Au sein d'une pizzéria vos missions seront principalement de l'accueil client, de l'encaissement et la prise de commande par téléphone. - Accueillir les clients et les installer - Service (27 couverts) - Encaissement - Remise des commandes à emporter - Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos fixes consécutifs. Amplitude horaire : 11H30-14H et 18H-22H
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) Conseiller(e) de Vente. Vos principales missions: - Accueil et conseil des Clients - Encaissement - Accompagnement en cabine d'essayage - Réception de la marchandise : étiquetage, mise en rayon... - Réalisation ouverture et fermeture de magasin Une première expérience sur ce poste serait un plus. Vous faites preuve de motivation, de rigueur et aimez le contact avec la clientèle, alors ce poste est fait pour vous!
Vous épluchez et découpez des fruits et des légumes. Vous préparez des plats à emporter, des salades et des sandwichs. Vous travaillez les matins uniquement, de 8h à 13h, et du lundi au vendredi
Rejoignez notre équipe de rêveurs nocturnes dans un hôtel où la nuit prend vie. Si vous aimez le calme mystérieux des petites heures et avez un sourire capable d'illuminer la nuit la plus noire, ce poste est pour vous ! Ayant idéalement une expérience en réception hôtelière, vous parlez couramment l'anglais, êtes capable de travailler de nuit, avez avec d'excellentes compétences en communication et en organisation, et possédez une attitude positive et chaleureuse. Votre mission avec votre collègue consiste à accueillir nos clients, répondre aux appels, préparer le petit-déjeuner, assurer la propreté et l'ordre de l'hôtel, veiller à ce que notre havre de paix soit sûr et serein toute la nuit, préparer l'aspect administratif du matin, et répondre aux besoins de nos clients. Nous offrons une ambiance de travail conviviale, et des opportunités de grandir et d'évoluer au sein de notre hôtel, une mutuelle pris en charge à 50 % et pour vous déplacer jusqu'au travail une participation transport en commun à 50 %. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Startup de l'industrie pharmaceutique, les Laboratoires KÔL développent et commercialisent des médicaments innovants de niche répondant à des besoins non couverts en ophtalmologie. Vous rejoindrez une équipe experte, dynamique et enthousiaste dont l'état d'esprit est tourné vers le collectif et la satisfaction du patient. Nous recherchons notre Gestionnaire Administration des Ventes France, véritable relais de nos équipes scientifiques terrain. Vos principales missions sont : Commercial/logistique : - Enregistrer et gérer quotidiennement les commandes des produits et dans ce cadre : En assurer le suivi avec les pharmacies hospitalières et les médecins prescripteurs en France Gérer l'interface avec notre plateforme logistique Gérer l'enregistrement des données cliniques des patients - Organiser le référencement des produits en pharmacie hospitalière, gérer les appels d'offre et marchés hospitaliers. Support : - Assurer un support de nos équipes terrain au quotidien dans l'intérêt des Professionnels de santé et des patients. - Tenir des indicateurs d'activité et reporting lors de nos réunions d'équipe. - Tenir des indicateurs de qualité relatifs à la relation avec notre prestataire logistique. Accueil téléphonique : - Assurer l'accueil téléphonique en français et en anglais Vos atouts et qualités : Satisfaction patient, Dynamisme et Rigueur : - Vous veillez à la satisfaction de vos différents interlocuteurs en assurant une qualité de service sans faille. - Vous serez amené(e) à échanger avec des interlocuteurs variés (dirigeants, salariés, professionnels de santé, patients, clients), vous devez avoir le sens de l'écoute et de la diplomatie et être à l'aise dans la communication orale et écrite. - Vous avez un niveau d'anglais vous permettant d'assurer l'accueil téléphonique. - Vous connaissez les techniques administratives de vente en France, avec la rigueur qui s'impose. - Dynamique, vous êtes force de propositions pour faire évoluer votre poste dans un environnement de startup en évolution permanente. Formation : - Il est indispensable que vous soyez parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (suite office et utilisation d'un ERP). - Vous avez Bac+2 minimum (BTS Assistant de Gestion PME/PMI, BTS Commerce International, GEA.), 2 à 5 ans d'expérience idéalement dans le domaine pharmaceutique ou des dispositifs médicaux. Vous prendrez vos fonctions dès septembre Lettre de motivation appréciée.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 1er septembre au 31 aout 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi / soir/ mercredi et vacances) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans. (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi / soir/ mercredi et vacances), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques - Contribuer activement à la dynamique de l'équipe et au projet pédagogique du service Savoirs (connaissances) : - Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, comportements selon l'âge) - Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité - Connaissance des techniques d'animation adaptées au public 3-11 ans Savoir-Faire : - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives ou créatives - Gérer un groupe d'enfants tout en maintenant une dynamique positive et sécurisante - Adapter son comportement et sa communication à chaque situation et à chaque enfant Savoir-être : - Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants - Réactivité et adaptabilité : savoir s'ajuster rapidement aux imprévus ou aux besoins changeants des enfants
Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, accueille les enfants sur les temps périscolaires
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 1er septembre au 3 juillet 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi / soir/) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi / Soir), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques - Contribuer activement à la dynamique de l'équipe et au projet pédagogique du service Savoirs (connaissances) : - Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, comportements selon l'âge) - Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité - Connaissance des techniques d'animation adaptées au public 3-11 ans Savoir-Faire : - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives ou créatives - Gérer un groupe d'enfants tout en maintenant une dynamique positive et sécurisante - Adapter son comportement et sa communication à chaque situation et à chaque enfant Savoir-être : - Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants - Réactivité et adaptabilité : savoir s'ajuster rapidement aux imprévus ou aux besoins changeants des enfants
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (tric) contractuel (le) du 1er septembre au 3 juillet 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans. (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques - Contribuer activement à la dynamique de l'équipe et au projet pédagogique du service Savoirs (connaissances) : - Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, comportements selon l'âge) - Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité - Connaissance des techniques d'animation adaptées au public 3-11 ans Savoir-Faire : - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives ou créatives - Gérer un groupe d'enfants tout en maintenant une dynamique positive et sécurisante - Adapter son comportement et sa communication à chaque situation et à chaque enfant Savoir-être : - Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants - Réactivité et adaptabilité : savoir s'ajuster rapidement aux imprévus ou aux besoins changeants des enfants
Rejoignez-nous et découvrez pourquoi notre hôtel avec ses 125 chambres et suites, ses 3 salles de séminaires et son bar panoramique est bien plus qu'une destination, et est une véritable célébration de l'art de recevoir. Ce que vous ferez : - Accueillir nos invités, avec une énergie contagieuse et un professionnalisme inégalé. - Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les demandes des clients avec aisance, courtoisie et efficacité. - Être responsable de l'organisation et de la polyvalence, en gérant les demandes variées - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la facturation, la caisse, - Être une source d'inspiration, en apportant votre bonne humeur et votre esprit d'équipe. Ce que vous possédez : - Une personnalité pétillante et une passion pour le service à la clientèle. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une attention aux détails - Une excellente communication écrite et verbale, - Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer l'expérience de nos hôtes, - Une bonne maîtrise de l'anglais est requise, la connaissance d'une autre langue étant un atout - Une connaissance des logiciels de réservation. Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (39H) - Horaires : 7h à 15h33 ou 15h à 23h33 - Horaire de nuit (23h au 07h18) juste en cas d'absences/vacances de l'équipe de nuit. - Mutuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant 8.50€ - Pas de coupure - Participation transport en commun à 50% - Une équipe chaleureuse et accueillante, prête à vous soutenir dans votre réussite. - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. - Une atmosphère de travail conviviale où le plaisir est au cœur de tout ce que nous faisons. - Avantages All Heartist, c'est-à-dire des discounts avec nos marques partenaires. Envoyez votre CV et lettre de motivation Obligatoire et Personnalisée
Groupe Alternance - Le campus de Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, un Assistant Ressources Humaines H/F, en alternance souhaitant préparer l'une de nos formations certifiantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Titre pro- Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou MBA/Bac+5). Optez pour l'alternance près de chez vous avec Groupe Alternance ! L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Paie - Gestion de la formation Votre profil : - Organisé(e) - Investi(e) - Rigoureux(se) - A l'écoute Le Bachelor CRH est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 918.92 € à 1 801.80 € par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations prises en charge par les OPCO, sans frais d'inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif, de la gestion et la communication. Les formations sont disponibles pour le BAC pro, le BTS, les Bachelors et les Mastères ainsi que pour les titres et les formations qualifiantes.
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes pour une prise de poste dès septembre 2025. Vous assurerez la vente de fruits et légumes dans notre magasin de Clermont du lundi au samedi, vous travaillez soit du matin, soit de l'après-midi. Vos principales missions: - vente et conseil clients - encaissements (vous devez savoir rendre la monnaie) - Manutention (Mise en place de l'étal et remballage) ; port de charge 10 kilos maximums. Vous devez être polyvalent(e), dynamique et motivé(e). Une première expérience dans la vente de fruits et légumes serait un plus. Vous faites preuves de professionnalisme et d'assiduité, et vous avez le sens du Commerce, alors ce poste est fait pour vous ! A compétences égales le poste est ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH).
Le cercle des Producteurs
Dans le cadre de la mise en œuvre du schéma d'accueil et d'habitat des gens du voyage, sous pilotage de l'Etat, du Conseil départemental du Puy-de-Dôme et de la Caisse d'Allocations Familiales du Puy-de-Dôme, l'Association de Gestion du Schéma d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage (AGSGV63) et sa dizaine de collaborateurs, apporte depuis 23 ans, une assistance des pilotes à la mise en œuvre du schéma et à son évaluation. Dans le cadre d'une maîtrise d'œuvre urbaine et sociale, d'un agrément en ingénierie sociale, financière et technique et d'un agrément en intermédiation locative bail glissant, l'association accompagne les collectivités, les bailleurs et l'ensemble des partenaires associés, dans la conception, la mise en œuvre et la réalisation de programmes d'habitat pour les gens du voyage et assure un accompagnement social dédié. L'association assure également le développement d'un centre de ressources. MISSIONS Dans le respect des statuts de l'Association, sous l'autorité du Directeur et de la Cheffe de projet Pôle Social, en lien avec les membres de l'équipe, vous assurez des missions relevant des orientations du schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage. Vous intervenez auprès de ménages gens du voyage, locataires des 65 logements sociaux d'habitat adapté, répartis sur 8 communes du département, hors métropole clermontoise. L'objet de cette mission, qui s'inscrit dans le cadre du Fonds de Solidarité Logement du Département, ainsi que la fiche action 10 du schéma « améliorer la gouvernance du suivi des programmes d'habitat existants et définir une gestion locative dédiée », est de créer ou rétablir du lien social, prévenir les conflits et apporter aux familles une aide à la gestion locative. Vous agissez comme interface entre les locataires, les bailleurs sociaux et les institutions dans une logique de prévention, d'écoute et de médiation. Pour une partie de votre temps de travail, vous serez également l'interlocuteur privilégié de ménages sollicitant l'AGSGV63 pour être accompagnés pour les démarches relatives à une demande de logement social. Vous serez amené (e) à : - Faciliter le dialogue entre les bailleurs et les locataires - Assurer une médiation sociale auprès des ménages - Participer à une veille sociale et technique - mettre en relation les personnes avec des organismes d'aide et d'accompagnement - Favoriser l'émergence de projets collectifs - Assurer l'animation et le secrétariat des instances dédiées Vous accompagnerez également les demandes de logement social de certains ménages en - Assurant les démarches administratives avec les ménages - Assurant le suivi des dossiers et leur mise à jour éventuelles. Vous participerez à l'exercice des missions générales de l'association : - En contribuant au suivi et au reporting de l'ensemble des missions et des activités du Pôle Social - En favorisant la mutualisation et la capitalisation de l'expérience et des savoirs - En contribuant aux actions d'information, de formation, de sensibilisation, de communication. CE QUE NOUS PROPOSONS - Contrat à durée déterminée de 12 mois à temps plein - Rémunération : suivant diplômes et expérience. Accords collectifs CHRS (22 à 27 K€ annuel brut selon ancienneté) - Véhicules de service pour favoriser les déplacements sur le département (permis B indispensable) - Horaires individualisés - Titres restaurant Carte Upone DISPONIBILITE Postes à pourvoir au 1er octobre 2025 ENTRETIENS DE RECRUTEMENT : (date impérative) Jeudi 25 septembre matin CANDIDATURE : CV et lettre de motivation à adresser avant le 10 septembre 2025 à : Monsieur le Président - AGSGV63 - Maison de l'Habitat 129 Avenue de la République - 63100 CLERMONT-FERRAND ou par mail : contact@agsgv63.com TOUTE CANDIDATURE INCOMPLETE SERA REJETEE.
Née de la volonté de l'Etat et du Conseil départemental du Puy de Dôme, l'Association de Gestion du Schéma d'accueil et d'Habitat des Gens du Voyage (AGSGV63) apporte depuis 20 ans un appui aux collectivités territoriales dans la mise en œuvre du schéma départemental, dont elle assure par ailleurs la coordination. Elle accompagne des gens du voyage pour des projets d'habitat et assure un accompagnement social dédié. L'association assure également le développement d'un centre de ressources.
Grossiste en marée recherche un préparateur de commandes (H/F). Missions : - respect des normes d'hygiène et chaine du froid - Préparation des commandes et emballage sous vide de produits alimentaires - Préparation des produits : pesée, comptage, - Constitution des commandes personnalisés selon les instructions explicitées sur les bons de commandes, - Vérifier la conformité des commandes, - Respecter les horaires de départ des livraisons. Compétences comportementales et savoir être : sens de l'organisation et des priorités, rigueur, Ponctualité, bon relationnel. Expérience en poissonnerie serait un plus Pour candidater : postuler directement depuis l'offre d'emploi, sur le site France Travail qui transmettra votre candidature au recruteur
L'association GROUPE OBJECTIFS recherche un/une puéricultrice (H/F) pour le poste de directeur/directrice (D.E. Infirmier-ère Puériculture Obligatoire) pour la crèche du Cendre. Poste à pourvoir au plus tôt. Vos missions: - Vous participerez à la construction du projet pédagogique, social et éducatif et l'animerez. - Vous assumerez des missions suivantes : administrative, managériale et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs. - Vous mettrez en œuvre le suivi sanitaire des enfants en dispensant des soins médicaux et en appliquant les prescriptions médicales, en conseillant les professionnels de l'équipe en matière de préventions et d'éducation à la santé et à l'hygiène - Vous prendrez en compte le développement global du jeune enfant et la communication avec les familles, participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à toutes les activités du quotidien et à tous les actes et soins de la vie quotidienne auprès des enfants dans la continuité éducative de la famille (changes, hygiène, repas, sieste...) - Vous collaborerez dans l'organisation matérielle de la journée (installation, rangement...) - Vous veillerez à la bonne adaptation des enfants en collectivité en collaboration avec l'équipe de professionnelles et, plus spécifiquement, à l'intégration des enfants en situation de handicap, ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière - Vous administrerez si nécessaire les médicaments délivrés sur prescriptions médicales, informerez, conseillerez, le personnel de la structure sur les attitudes et gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants, de l'hygiène en cas d'épidémie, vaccinations... et proposerez, élaborerez et mettrez en œuvre des projets dans le domaine de la prévention en matière de santé... Vous devez impérativement avoir le diplôme d'Infirmier-ère Puériculteur.
Vous effectuez l'accueil et le conseil de nos clients avec le sourire et dynamisme afin de nous démarquer Vous assurez la vente et l'encaissement de divers produits : tabac, presse, jeux, gestion des colis du point relais (entrées et sorties de colis) Vous réalisez la réception des marchandises, l'achalandage, la mise en place et le nettoyage du magasin en fin de journée Poste à pourvoir dès que possible. Planning à déterminer avec l'employeur . Amplitude d'ouverture du tabac presse du lundi au samedi de 06h30 à 20h00. Formation en interne à la vente de tabac et encaissement des jeux. Une expérience en vente est demandée
Nous recherchons un.e assistant.e administrative d'exploitation transport pour compléter notre équipe suite à de nouveaux marchés. Vous avez le sens du relationnel et vous appréciez le contact humain. Vous cherchez un poste stable au sein d'une entreprise familiale à taille humaine où l'exigence, la qualité, le suivi des consignes et l'organisation sont maîtres mots. Dans le cadre de votre mission, vous êtes rattaché.e au service exploitation et vous effectuez les tâches suivantes : - La mise à jour des tableaux de suivi des transports effectués - La mise à jour des tableaux de véhicules - La mise à jour et le suivi du système de géolocalisation et du fichier récapitulatif du parc - L'accueil téléphonique autant pour nos clients que pour nos conducteurs - Le suivi et la gestion des cartes gasoil du parc... Ce poste en CDI est rémunéré selon la CCN des Transports Routiers et le profil. Vous travaillez sur une base de 24 heures du lundi au vendredi. Vous faîtes de rigueur et d'autonomie. Vous avez déjà une première expérience dans l'exploitation ou dans le transport.
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Mastère E-Business tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons le compte d'une entreprise partenaire (START UP) spécialisée dans le E-Commerce, un apprenti Assistant de direction site E-Commerce (H/F) Les missions : 1. Gestion du site e-commerce : Suivi quotidien de la boutique en ligne Traitement des commandes et relation client Gestion des fiches produits (création, mise à jour, optimisation) Amélioration continue de l'expérience utilisateur et de la performance du site 2. Gestion des campagnes publicitaires digitales : Conception, mise en place et suivi des campagnes sur les plateformes suivantes : Facebook & Instagram / TikTok / Google Ads / Pinterest / Snapchat 3. Analyse des performances et optimisation des résultats (CPC, ROAS, conversions.) Ce que nous recherchons : - Curieux, dynamique, pro-actif et impliqué, vous savez gérer les priorités et anticiper les besoins. - Polyvalent.e, communicant.e, vous aimez le travail d'équipe Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 3 jours de formation toutes les 2 semaines - Formation préparée : Mastère E-Business - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Issoire - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.
CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un Bachelor Ressources Humaines (RH - de niveau licence) ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire service de garde d'enfants une ou une futur(e) Assistant(e) RH en Alternance H/F en apprentissage. Les missions : - Accueil physique, téléphonique - Gestion des mails et appels - Recrutement, ressources humaines - Commercial : renseignements, devis, réclamations - Gestion du planning, absences, remplacements Les prérequis : - Fiabilité - Autonomie - Bon sens - Responsabilité . Les infos pratiques : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 12 mois - Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise - Formation préparée : Bachelor RH (niveau licence) - Durée du travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Clermont-Fd - Lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profite d'un réseau d'entreprises partenaires Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Support à l'Action Managériale tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une de nos entreprises partenaires un.e assistant.e de direction H/F Les missions : - Gérer les relations internes et externes d'un agent de Direction (réception et orientation des différents interlocuteurs, relations téléphoniques) - Elaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, documents et comptes-rendus de réunion - Organiser et gérer des rendez-vous, réunions et déplacements - Assurer la gestion des notes de frais de déplacements pour les agents et les membres du CA - Rechercher, diffuser et archiver les informations nécessaires pour l'équipe de direction - Assurer la préparation et le suivi de dossier divers - Détecter les dysfontionnements et proposer et/ou engager des actions d'amélioration - Participer à l'organisation de diverses réunions et manifestations Les prérequis : - Excellente maîtrise des outils bureautiques - Sens de la discrétion et de la rigueur - Organisation et gestion des priorités Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS SAM - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
Tu es dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le commerce et la relation client ? Rejoins notre équipe chaleureuse au Columbus Café de Lempdes dans le cadre de ton BTS MCO en alternance ! Tes missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la gestion quotidienne du point de vente (ouverture/fermeture, encaissement, tenue de caisse) - Veiller à la bonne tenue du café (propreté, mise en rayon, merchandising) - Contribuer au développement du chiffre d'affaires - Participer à des actions de communication et de promotion Profil recherché : - Tu prépares un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) en alternance - Tu as un excellent sens du service et une bonne présentation - Tu es organisé(e), autonome et tu aimes le travail en équipe - Une première expérience en vente/restauration est un plus Ce que nous t'offrons : - Une expérience enrichissante dans une enseigne à taille humaine - Une ambiance conviviale et bienveillante - De réelles opportunités d'évolution au sein du réseau Columbus Café Candidature : Merci d'envoyer ton CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : (body63@orange.fr ou dépôt en main propre au café) Objet : Candidature Alternance BTS MCO - Lempdes
Si vous êtes passionné(e) par le café et que vous recherchez une opportunité excitante dans un environnement stimulant, rejoignez-nous en tant que barista chez nous à Columbus ! Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation pour postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe.
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Gestion de la PME tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une papeterie et de fournitures de bureau un(e) apprenti(e) assistant administratif H/F. Les missions : - Mission Ressources Humaines - Comptabilité - Administratif Ce que nous recherchons : - Autonomie - Polyvalence - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance en comptabilité Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS GPME - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant à l'adresse recrutement@cfiformation.fr
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
L'équipe Supplay de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent de quai (H/F) en temps partiel sur Cournon d'Auvergne. L'entreprise est spécialisée dans la livraison de produits pour les particuliers. Vos missions seront d'assurer le déchargement et le tri des colis lors de l'arrivée des camions sur le quai. Une fois le déchargement terminé vous aidez au rangement et à la remise en condition de l'entrepôt. Le poste est à pourvoir sur les horaires 7h45-9h45 puis 15h45-17h45 du lundi au vendredi. Taux horaire 12.53 Brut/h
Pour une brasserie située à Aubière, nous recherchons un plongeur (H/F): Travail du lundi au vendredi de 11h45 à 15h15. Réaliser la plonge pour un débit de 150 couverts par service. Port de charges (paniers vaisselle) et cadence intense pendant le service. Repas offert. Une expérience de 3 mois minimum sur le même poste est exigée. Si votre CV est retenu, vous devrez téléphoner directement au gérant pour le rencontrer.
Vous rejoignez une équipe où la bonne ambiance et le bon esprit est essentiel. Petite entreprise familiale, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et communication. Vous travaillerez du 8h à 12h et de 13h15 à 16h15 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir rapidement Vous aurez les missions suivantes : - Suivi et Mises à jour des réseaux sociaux - Suivi du parc roulant - Transmission de données à nos fournisseurs (utilisation Excel obligatoire) - Gestion de la relation clients - Prise de commande téléphonique - Tenue de la boutique - Tenue et suivi du dossier d'agréement et de ses enregistrements - Petits déplacements pour achats de fournitures, La Poste, banques... - Validation des bons de livraisons - Gestion de la boîte mail - Saisie de la traçabilité Cette liste n'est pas exhaustive.
Vous effectuez de la messagerie VL sur le département du Puy-de Dôme. prise de poste à la Roche Blanche. Vous avez une bonne connaissance géographique de l'agglomération Clermontoise. Permis B depuis 3 ans impératif. Horaires : du lundi au vendredi 8h-17h (pause comprise) Vous avez impérativement des références de travail - pas d'obligation d'avoir déjà travaillé dans le secteur du transport salaire : 2040euros net/mois (salaire 1720.95net par mois + repas 319.20euros par mois)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un polyvalent des espaces verts H/F. CDD 1 mois renouvelable Sous l'autorité du responsable espaces-verts, vous êtes chargé(e) d'effectuer divers travaux d'entretien et de création des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vos missions : - Détourer et tondre avec une autotractée ou un tracteur tondeuse - Désherber manuellement et mécaniquement - Ramasser les feuilles mortes - Débroussailler les talus - Tailler des végétaux (haies, arbustes et vivaces) - Elaguer, abattre les arbres et broyer les branches - Entretenir des massifs fleuris et arbustifs - Effectuer le petit entretien du matériel utilisé : lavage, affûtage, graissage, etc... - Renforcer ponctuellement le service bâti (déménagements ou manutentions particulières) Travail du lundi au vendredi, de 7h à 12h00 et 13h00 à 15h30 Votre profil : Expérience en espaces verts et Permis B (déplacement avec le véhicule de l'entreprise) - Savoir-être : rendre compte à ses supérieurs ; prise d'initiatives ; mise en œuvre des règles de sécurité ; bonnes relations avec les usagers, riverains et collègues ; sens du service public Prise de poste immédiate
ous effectuez du transport à la demande d'enfants en situation de handicap, de leur domicile à différents lieux de vie, sur le secteur Puy de Dome. La mission débute à la rentrée de septembre, et dure toute l'année scolaire. Horaires: 7h-9h / 15h-17h, le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'ANEF 03-63 recrute 1 technicien.ne de l'intervention sociale et familiale en CDD à temps plein Poste à pourvoir dès que possible, pour une durée de 2 mois Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Le service HAMI (Hébergement et Accompagnement Mères Isolées) est un dispositif financé par le Conseil Départemental dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance au titre de la prévention et la protection de l'enfance. Il propose un hébergement, un accompagnement global et un soutien à la parentalité aux mères isolées, à leurs enfants et aux femmes enceintes. Responsabilités : - Accompagnement de la gestion quotidienne de l'hébergement : Visites à Domicile régulière, état des lieux et réassort du matériel. - Accompagnement de l'exercice de la fonction parentale - Travail avec le parent sur le développement de l'enfant - Animation d'action collective dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité et du développement de l'enfant Exigences : - Diplôme : TISF - Expérience dans le champ Protection Enfance et/ ou l'hébergement d'urgence appréciée - Maîtrise des outils informatiques - Compétences requises : connaissance du cadre légal de la Protection Enfance apprécié ; - Mise en œuvre et animation d'actions collectives. - Capacité à travailler en équipe - Ecoute, empathie, adaptabilité. Rémunération et avantages : - Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique - Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence (18/an si année pleine) - Assurance santé et prévoyance complètes - Avantages CSE Opportunités de développement professionnel : - Accès à des formations continues - Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : Clermont-Ferrand, proche tram Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Notre établissement situé au coeur de la ville de Clermont-Ferrand est à la rechercher d'un Barman (h/f) pour effectuer les missions suivantes : - Réaliser les boissons - Prendre les commandes au comptoir - Encaissement - Nettoyage entretien du bar Horaire en continu sans coupure 2 jours de repos consécutif Heures supplémentaire.s majorée.s Poste à pourvoir rapidement
Pour débuter immédiatement au sein d'un restaurant traditionnel au centre ville de Clermont- Ferrand , vous intégrez une équipe en salle de 5 personnes. Vous travaillez le midi et le soir, sauf le dimanche (fermé) + un jour dans la semaine Missions : - Accueil physique - Service à l'assiette Poste à pourvoir dès que possible
Pour prise de poste fin septembre due a un depart maternité, nous recherchons une personne dynamique, souriante, ayant déjà de l'expérience pour la vente en boulangerie. Les horaires seront de 5h30 à 13h20, du lundi au vendredi. Repos samedi et dimanche, ainsi que les jours fériés.
Assure l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs en s'appuyant sur le projet pédagogique. Effectue l'acheminement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Effectue la mise en place du restaurant scolaire. Assure l'accueil des enfants, participe aux temps des repas et surveillance de la cour. Garant de la sécurité physique et morale des enfants. Agent d'animation - Temps d'activité Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques en concertation avec le responsable Prendre en compte les différences des enfants - Animer des projets d'activité de loisirs Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux jeunes enfants Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficulté et alerter Gérer les conflits entre les enfants ou alerter la hiérarchie en cas de nécessité - Appliquer et contrôler les règles de sécurité Vérifier l'application des règles de sécurité Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements Effectuer une vigilance sanitaire - comportements, soins Respecter et ranger le matériel - Assurer le dialogue et l'accueil des familles Dialoguer avec les parents et les enfants - Contribuer à l'évaluation des projets d'activité Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques finis en amont Rendre compte de son activité Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs Participer aux réunions de préparation et aux divers bilans - Contribuer à l'animation de l'interclasse et de l'accueil périscolaire Aider à la prise des repas Proposer des activités adaptées - S'adapter et mettre en œuvre les consignes de la directrice et du responsable de service Agent d'entretien : Nettoyage des locaux Contrôle de l'état de propreté des locaux, (vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les Surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie) Aspirer, balayer, laver dépoussiérer les locaux et les surfaces Changer les sacs poubelles, trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif) Contrôler l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Identifier les surfaces à désinfecter Nettoyer les matériels et machines après usage Ranger méthodiquement les produits après utilisation Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie. Mise en place des tables.
Enseigne de bricolage recherche des Conseillers de vente H/F. Au sein de l'un de nos 13 univers produits (outillage, quincaillerie, sol , carrelage, électricité, plomberie, cuisine, décoration...), vous développez les ventes de votre rayon et contribuez à la performance du magasin. Comment ? En établissant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin. Vous êtes membre d'une équipe de vente, qui est animée sur le terrain par un Responsable de rayon et rattachée à un Manager commerce. Vous travaillez ensemble sur la vente, la relation client et l'offre commerciale de votre rayon. Vous prenez en charge les clients, les écoutez avec attention et cherchez à leur proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations inspirantes pour les clients. Grâce à l'analyse de la data, vous identifiez les produits du catalogue à proposer à vos clients en magasin, et adaptez les réimplantations de votre rayon. Vous garantissez la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement, et la visibilité des prix Votre profil : - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes, - Vous êtes bricoleur/se, vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, - Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client, - Une expérience de vente ou de conseil idéalement dans les domaines du bricolage ou de l'équipement de la maison est fortement appréciée. Jours de travail du lundi au samedi , avec 2 jours de repos par semaine (dimanche + 1 jour non fixe) et un week-end samedi/dimanche par mois. Vous devez être mobile et disponible car des formations seront prévues lors de votre embauche sur le magasin de Dijon éventuellement sur Lille.
Au sein de l'un de nos 13 univers produits (outillage, quincaillerie, cuisine, salle de bain, sol, carrelage, électricité, plomberie ...), vous développez les ventes de votre rayon et contribuez à la performance du magasin. Comment ? En établissant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin. Vous êtes membre d'une équipe de vente, qui est animée sur le terrain par un Responsable de rayon et rattachée à un Manager commerce. Vous travaillez ensemble sur la vente, la relation client et l'offre commerciale de votre rayon. Vous prenez en charge les clients, les écoutez avec attention et cherchez à leur proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations inspirantes pour les clients. Grâce à l'analyse de la data, vous identifiez les produits du catalogue Leroy Merlin à proposer à vos clients en magasin, et adaptez les réimplantations de votre rayon. Vous garantissez la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement, et la visibilité des prix. Votre autonomie sera grande sur ce poste. Notre confiance aussi. Une formation interne et un accompagnement à la prise de poste sera assurée. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre qualité d'écoute et vos valeurs ! VOUS TRAVAILLEZ EXCLUSIVEMENT LE SAMEDI ET LE DIMANCHE
L'ANEF 03-63 recrute 1 Auxiliaire de puériculture CDI temps plein Micro crèche Les Guilidoux CCN66 Poste à pourvoir à compter du 04/10/2025 Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement des tout-petits et le soutien à la parentalité ! Au sein de notre crèche dédiée à l'insertion et à la parentalité, nous accueillons les enfants dans un cadre bienveillant qui favorise leur développement, tout en accompagnant les parents dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Nos professionnelles sont là pour soutenir les familles, renforcer les liens parent-enfant et offrir des ressources éducatives adaptées aux besoins de chacun. Rejoindre notre crèche, c'est contribuer à un projet humain et solidaire, où chaque interaction participe à l'épanouissement des enfants et à l'autonomie des parents, pour un avenir plus serein et inclusif. Responsabilités : Au sein de l'équipe de la micro crèche accueillant 10 enfants de 10 semaines à 4 ans, vous intervenez sur les missions suivantes : - Prendre en compte les besoins individuels (physiques, psychoaffectifs, éducatifs.) de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun ; - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure, par le biais d'outils de communication ; - Favoriser la mise en place de projets éducatifs ; - Participer au travail d'équipe : cohésion, réunions ; - Veiller à la mise en place et au suivi des règles d'hygiène et de santé propres à l'établissement ; - Entretien des locaux. Exigences : - DE Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) - Connaissances du développement du jeune enfant - Sens du relationnel - Esprit d'équipe - Faire preuve de créativité - Capacités d'adaptation Rémunération et avantages : - Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique - Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence (18/an si année pleine) - Assurance santé et prévoyance complètes. - Avantages CSE Opportunités de développement professionnel : - Accès à des formations continues - Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : 8 rue Massillon à Clermont-Ferrand Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 20/09/2025 Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Afin d'accompagner notre conquête de nouveaux marchés, Mix Buffet recrute un(e) Chef de Secteur GMS pour le secteur Centre / Auvergne sous la responsabilité du Chef Des Ventes Régionales. Dans le cadre d'un CDI et rattaché(e) au service Commercial, vous serez en charge du développement du chiffre d'affaires et appliquerez la politique commerciale de l'Entreprise sur votre secteur. Vos principales missions sur votre secteur seront les suivantes : - Assurer le référencement des gammes libre-service pour la marque Mix en Snacking et Pizza sur les points de vente de votre secteur grâce aux actions de vente, de revente et de veille concurrentielle - Développer le chiffre d'affaires grâce à la construction de plans d'affaires en PDV via la négociation du référencement des gammes, la revente des opérations promotionnelles et la mise en place d'actions merchandising - Assurer un reporting régulier vers l'Entreprise Poste basé idéalement à Clermont-Ferrand couvrant le secteur des départements 63, 03, 42, et 58.
L'ANEF 03-63 recrute un travailleur social (ES/ASS/CESF) CDD temps plein SIAO Durée : 2 mois Poste à pourvoir dés que possible Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. L'association emploie les compétences de plus de 260 professionnels qualifiés pour mettre à l'abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l'autonomie. Association d'intérêt général, l'ANEF 03-63 intervient auprès de publics rencontrant des difficultés sociales importantes, par conventions, à la demande de l'Etat ou des collectivités locales. Elle intervient parfois à son initiative avec l'appui de son fonds de dotation sur des actions qui s'inscrivent dans le cadre de son projet associatif. Chaque action correspond aux situations particulières, aux demandes et aux capacités des personnes accompagnées : femmes victimes de violences, personnes isolées, mineurs en danger, demandeurs d'asile. en tenant compte de l'évolution des besoins sociaux sur les territoires. Intitulé du poste : 1 technicien du travail social (f.h) Responsabilités : - Réaliser une évaluation sociale des personnes ou familles en traitant équitablement leurs demandes - Travailler en réseau - Effectuer une analyse pluridisciplinaire des situations sociales Exigences : - Diplôme : DEASS / DEES / DE CESF - Expérience de travail en hébergement/insertion appréciée - Connaissance des dispositifs d'hébergement et logement accompagné appréciée - Maîtrise des outils du pack office - Connaissance du logiciel SI-SIAO appréciée - Compétences requises : adaptation, sens des responsabilités, autonomie - Permis B - Capacité à travailler en équipe Rémunération et avantages : - Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d'expérience (tout ou partie) sur poste identique. - Assurance santé et prévoyance complètes - Avantages CSE Lieu de travail : Clermont-Ferrand (63) Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
L'assistante de gestion participe activement au bon fonctionnement administratif, commercial et RH de l'entreprise. Ses missions sont variées et incluent notamment : Accueil & gestion quotidienne : accueil téléphonique et physique, gestion des courriers et emails, organisation de l'agenda. Suivi administratif et commercial : gestion et classement des dossiers clients/projets, préparation et suivi des documents commerciaux et juridiques, appui aux équipes travaux et maintenance. Ressources humaines : suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, médecine du travail), gestion des formalités liées aux embauches, participation au contrôle de la paie. Support aux projets : accompagnement administratif des différentes étapes des projets, de la contractualisation à la réalisation. Appui à la direction : préparation de tableaux de suivi, reporting administratif et financier, interface avec les différents services. Formation en gestion/administration (Bac +2 ou équivalent). Expérience réussie en assistanat administratif, idéalement dans le secteur du BTP, de l'énergie ou de l'industrie. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, ERP apprécié). Rigueur, sens de l'organisation et polyvalence. Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à gérer des priorités multiples.
La Société est une entreprise familiale de taille humaine spécialisée dans la commercialisation d' articles d'horlogerie et de bijouterie. Le conseiller de vente développe une approche unique et personnalisée pour chaque client et prospect. Il contribue au développement des ventes, respecte et véhicule l'ADN de l'entreprise et offre une qualité de service unique et ce pour chaque client. Nous sommes à la recherche d'un, d'une conseiller (e) de vente ayant de l'expérience en vente et conseil de produits en bijouterie et 'horlogerie . MISSIONS : COMMERCE / VENTE (physique & digitale) : - Recevoir et conseiller les clients au sein de l'entreprise. - Répondre par mail aux demandes des clients et prospects. - Participer activement à la gestion de l'accueil téléphonique. - Travailler au développement du business en ligne (commerce et logistique). - Avoir une parfaite connaissance des marques présentes et de leurs valeurs. - Véhiculer l'ADN de l'entreprise auprès de chaque client. - Offrir une expérience impactante, chaleureuse et sur-mesure à chaque client. - Respecter les procédures et règles de fonctionnement de l'entreprise. - Gérer les devis, factures, encaissements de la clientèle ainsi que le SAV. - Entretenir une relation privilégiée avec l'atelier technique. ORGANISATION INTERNE : - Participer au merchandising dans le respect des normes demandées. - Veiller au respect de la bonne tenue de l'entreprise (entretien, rangement...). - Participer aux inventaires réguliers. - Respecter la politique et les procédures internes de l'entreprise. EXPÉRIENCES : - Bac +2. - Expérience de 2 ans minimum en vente dans l'univers de l'horlogerie et de la joaillerie. COMPÉTENCES & PRÉREQUIS : Compétences indispensables : - "Le poste nécessite de lire et comprendre des consignes écrites." - "Il est important de savoir écrire de courtes notes (ex. relevés, formulaires)." - "La maîtrise des calculs de base est indispensable pour (gérer du stock / manipuler de l'argent / effectuer des mesures)." - Maitrise du vocabulaire technique de l'horlogerie et de la joaillerie. - Maitrise des codes et techniques de vente. - Dynamisme, capacité d'adaptation, autonomie, polyvalence et sens du service. - Rigueur organisationnelle. - Excellente présentation. - Esprit d'équipe, implication et enthousiasme. - Très bonne maitrise des outils digitaux et informatiques. - L'anglais est un plus. CONTRAT & AVANTAGES : - CDI TEMPS PLEIN POUR POSTULER : Lettre de motivation & CV
Au quotidien, vos missions seront stimulantes et diversifiées et s'articuleront autour d'une dimension commerciale doublée d'une culture RH. Que ferez vous? - Développer un portefeuille de prospects prospection téléphonique, terrain, E-mailing, propositions actives, ... - Vendre et négocier nos prestations de recrutement INTERIM/CDI Vous identifiez les besoins des clients et définissez avec eux les profils recherchés afin d'assurer l'intégralité du processus de recrutement : sélection des candidats, évaluation, présentation du candidat à l'entreprise utilisatrice jusqu'à son intégration. - Sourcer, sélectionner et qualifier des candidats en conduisant des entretiens pour enrichir notre vivier de compétences et d'être source de propositions de personnels - Vous aurez en charge différentes tâches administratives (Mise à jour de dossiers candidats, dossiers clients, gestion des contrats de travail et les différents plannings, gestion des relevés d'heures, gestion des payes.
Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) en vente alimentaire pour 35h00 par semaine pour notre boulangerie Moulin de Paiou située au 196 Boulevard Etienne Clémentel 63 100 Clermont-Ferrand. Merci bien d'envoyer vos cv à l'adresse : rh@paiou.fr
- Approvisionneur (H/F) - Localisation : Clermont-Ferrand (63100) - Type de contrat : Intérim - Durée du contrat : 6 mois - Temps de travail : Temps plein - Début de mission : dès que possible - Horaires : Journée Adecco Onsite recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de tuyaux. Nous recherchons un-e approvisionneur-se pour un poste stratégique à Clermont-Ferrand. Ce rôle est essentiel pour garantir la fluidité des opérations et la satisfaction des besoins en matière de stocks. - Missions principales : - Gestion des stocks et optimisation des niveaux pour éviter les ruptures. - Analyse des données pour anticiper les besoins futurs. - Collaboration avec les fournisseurs pour assurer la disponibilité des matériaux. - Pilotage des stocks et rédaction des ordres d'achat. - Avantages : - Profitez d'un 13ème mois pour récompenser votre engagement. - Prime transport pour faciliter vos déplacements. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise contribuera directement à l'innovation et à la performance. Ce poste est à pourvoir dès que possible. - Expérience requise : Une première expérience est un atout - Diplôme requis : BAC+2 DUT Gestion Logistique et Transport ou Qualité Logistique Industrielle et Organisation - Compétences comportementales : - Organisation : Capacité à structurer efficacement les tâches et les priorités. - Communication : Aptitude à échanger clairement avec les équipes et les fournisseurs. - Résolution de problèmes : Ingéniosité pour surmonter les défis quotidiens. - Gestion du stress : Maintien de la performance sous pression. - Compétences techniques : - Gestion des stocks : Maîtrise des techniques de gestion pour optimiser les niveaux. - Analyse de données : Utilisation des outils pour prévoir les besoins. - Connaissance des fournisseurs : Compréhension des relations et négociations. - Pilotage des stocks : Supervision des flux pour garantir la disponibilité. - Rédaction des ordres d'achat : Précision dans la documentation des besoins. - Anglais opérationnel nécessaire Postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe où votre contribution est valorisée. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre Hôtel- Restaurant recherche un(e) serveur (se), Vos principales Missions : Préparation du petit déjeuner (à partir de 07h) -Dressage des tables et du buffet -Réassort du buffet des petits déjeuners -Débarrassage Service du midi : dressage et service en salle et à table, nettoyage, Prise de poste dès juillet. Expérience significative demandée et sens de la relation client.
Dans le cadre d'un accroissement de son activité, nous recherchons pour notre client, leader dans les services de distribution postale, un facteur / une factrice (H/F). Le poste est basé sur la région clermontoise et requiert 2 ans révolu de permis B. Vos missions seront : - Assurer la distribution du courrier et des colis dans un secteur défini - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Assurer la relation clientèle et signaler toute anomalie ou réclamation Informations complémentaires : - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Rémunération horaire selon profil Profil recherché: - Première expérience dans un poste similaire - Bonne connaissance de la région clermontoise - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Permis de conduire B obligatoire (2 ans révolus au minimum)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bricolage, un hôte / une hôtesse de caisse. Vos missions seront : - Accueillir les clients et enregistrer leurs achats - Encaisser les paiements et rendre la monnaie - Scanner les articles et vérifier les prix - Gérer les éventuels litiges liés aux paiements - Maintenir la propreté de la caisse et de son environnement de travail Taux horaire : selon profil Horaires : variables selon besoin Compétences attendues : - Bonne capacité d'accueil et de communication - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Maîtrise des outils informatiques de base
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Saint Étienne, vous travaillez de jour ou de nuit ainsi que certains week-end et jours fériés, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Le poste proposé est un temps partiel de 24h. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Auvergne Rhône-Alpes.
Poste à pourvoir immédiatement - Vous êtes IMPÉRATIVEMENT Titulaire du Diplôme d'état Auxiliaire de puériculture, vous êtes placé/e sous l'autorité de la Directrice. Vous veillez à la sécurité physique et affective des enfants en respectant le projet pédagogique de la structure. Vous avez pour missions l'accueil de l'enfant et de sa famille, veillez à son bien être, assurez les soins d'hygiène et de confort, aidez à la prise des repas des enfants Vous travaillerez du Lundi au Vendredi.
L'entreprise Sud Service du Groupe NICOLLIN est à la recherche d'un agent H/F pour réaliser l'entretien du magasin Carrefour Market de Clermont Saint Alyre. Véritable garant de la propreté du magasin, vous serez en charge de l'entretien avant ouverture : - du magasin (balayage du magasin, nettoyage mécanisé de la surface de vente, nettoyage des bordures, caisses, bureaux/locaux sociaux, sanitaires...) - des extérieurs (nettoyage du parking, changement des poubelles) Vos horaires : Du lundi au samedi de 7h à 8h30. Poste à pourvoir en CDI
Vous souhaitez accompagner les artisans du bâtiment en rejoignant une équipe dynamique ? Vous aspirez à intégrer le 1er syndicat professionnel de l'artisanat du Bâtiment ! Vous aimez travailler en équipe pour une action qui porte du sens ! Le poste de CHARGE DE DÉVELOPPEMENT au sein de la CAPEB 63 est pour vous ! Sous l'autorité de la secrétaire générale, vous aurez pour missions : - Prospection de nouveaux adhérents sur l'ensemble du département du Puy de Dôme - Fidélisation des adhérents - Analyse des besoins des adhérents et orientations vers les services en externe ou en externe appropriés - Réalisation d'opérations commerciales ciblées - Participation à des évènements extérieurs - Animation de réunions d'information sur l'activité et les services de la CAPEB auprès de partenaires - Analyse de l'activité commerciale - Veille de l'activité du secteur du bâtiment Expérience - Vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum, sur un poste similaire - Une bonne connaissance du milieu du bâtiment serait un atout supplémentaire Compétences et qualités - Dynamisme et sens du service - Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez écouter, comprendre et analyser le besoin de votre interlocuteur. - La maîtrise des outils informatiques est impérative (principalement Word, Excel, PowerPoint, Outlook, visioconférence) - Autonomie, rigueur, curiosité, aisance relationnelle, expression orale, aptitude au travail en équipe et faculté d'adaptation sont des qualités indispensables pour la réussite dans ce poste. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026
Si vous êtes intéressé(e), merci de contacter par mail Delphine Durif en charge du recrutement à la CAPEB63 à d.durif@capeb63.fr ( ou par tel au 04.73.25.71.71)
Nous recherchons un formateur / une formatrice d'Adultes (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que formateur(trice) vous animerez le Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (RNCP37274), sur le site de Clermont-Ferrand. Vous possédez le titre de CIP, ou une expérience significative à ce poste, ainsi que d'une première expérience dans l'animation de formations collectives. Les compétences suivantes doivent être maîtrisées : Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Définir la progression pédagogique Utiliser les outils numériques Mettre en œuvre un processus d'évaluation des formations L'animation sera réalisée en présentielle et des ressources pédagogiques seront à votre disposition.
Notre agence GOODJOB INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un assistant régisseur H/F, afin de travailler sur un site évènementiel à Cournon d'Auvergne. Date : dès que possible Horaires de travail : 37h30/semaine Lieu : Cournon d'Auvergne Rémunération : environ 15.00€ brut/heure Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement stimulant. Vos missions sont en collaboration avec les Chefs de projets. Durant les évènements : - Accueillir les clients et les équipes techniques - Assurer les permanences techniques en accord avec la hiérarchie - Signaler à la hiérarchie tous problèmes qui risqueraient d'entraver le bon déroulement de toutes missions - Organiser et planifier les phases de montages / démontages - Coordonner sur le terrain les opérations d'installation et de démontage - Vérifier les installations et aménagement après montage - Assurer la réception du montage avec le chef de projet et/ou le client pour vérification de la conformité. Votre profil : - Une première expérience dans le domaine de l'évènementiel / manutention est souhaitée. - Capacité à travailler en équipe. - autonomie, adaptation, rigueur. - Travail le week-end selon les évènements - Les CACES Nacelle et Chariot seraient un plus.
GoodJob intérim est une agence d'intérim spécialisée dans le domaine tertiaire. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'hôtellerie, de la restauration et de l'événementiel ? Vous recherchez une offre d'emploi qui correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Avec GoodJob Intérim, trouvez l'opportunité idéale pour vous !
Dans le cadre d'un CDI, vous viendrez compléter notre équipe pour le service. Rigoureux/se, sérieux/se, Travail le week-end et plus selon disponibilité ainsi que pendant les vacances scolaire. 12h-15 et 19h-23h Salair en fonction de l'expérience. Expérience souhaitée mais débutant(e) accepté(e) si motivé(e) Envoyer votre CV et une lettre de motivation
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, acteur majeur des équipements de protection sur l'agglomération Clermontoise, un(e) Préparateur(rice) de Commandes Mission à pourvoir à compter du 03/09/2025 Horaires : 8h/16h30 Vos missions principales seront les suivantes : - Prélèvement et conditionnement des produits - Adaptation des produits sous la supervision d'un technicien - Acheminement des produits en zone de stockage et d'expédition - Utilisation du matériel informatique embarqué - Gestion des stocks en lien avec le magasin Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Minutieux(se) - Dynamique - Polyvalent(e) - Vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Expérience minimum de 6 mois dans la préparation de commande requise Etre titulaire des CACES serait un plus - Expérience : Au moins 6 mois
La société Rapid'colis recrute 1 chauffeur-livreur H/F expérimenté en livraison de colis pour effectuer une tournée de livraisons sur l'agglomération de Clermont-Ferrand et alentours. Vos missions seront: - Tri et scan des colis - Charger et effectuer votre tournée à l'aide d'une feuille de route et GPS - Livraison de colis Véhicule utilisé: Fourgon de 12m3 Vous bénéficiez de panier repas. Vous travaillez du lundi au samedi. Jours de repos le dimanche et un en semaine. Vous devez avoir obligatoirement une expérience de 6 mois sur un poste similaire Prise de poste courant SEPTEMBRE.
Nous recherchons un/une collaborateur/trice afin de renforcer l'équipe à partir de Septembre. Vous travaillerez dans la nouvelle zone de la Pardieu (bus C à 1 minutes, tram Lycée Lafayette à 10minutes à pieds, parking gratuit si vous êtes véhiculés). Vos missions: - plonge du service et de la batterie de cuisine - entretien et nettoyage de l'espace de travail - mise en place de la salle du restaurant (accompagné) Vous travaillerez de 10h15 à 15h00 environ les midis de Lundi à Vendredi. Repas fourni. Possibilité d'augmenter le nombre d'heure en rajoutant certains services du soir en fonction de votre disponibilité.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur des Martres de Veyre auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur de Pont-du-Château auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Formateur en BTS Comptabilité Gestion - Processus 7 : Fiabilisation de l'Information et du Système d'Information Comptable Missions: Le formateur aura pour mission d'assurer l'enseignement et l'accompagnement des étudiants en BTS Comptabilité Gestion dans le cadre du Processus 7 : Fiabilisation de l'Information et du Système d'Information Comptable. Il devra transmettre les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour maîtriser les outils, les méthodes et les enjeux liés à la fiabilisation des données comptables et des systèmes d'information. Le formateur contribuera également à la préparation des étudiants aux épreuves professionnelles et à leur insertion dans le monde du travail. Activités principales: - Enseignement : Dispenser des cours théoriques et pratiques sur les thèmes du Processus 7. Expliquer les concepts clés : recherche d'information, gérer les informations de l'organisation, contribuer à la qualité du système d'information, etc. Utiliser des cas pratiques et des études de terrain pour illustrer les enseignements. - Conception pédagogique : Élaborer des supports de cours, des exercices et des évaluations adaptés au programme. Mettre à jour les contenus en fonction des évolutions législatives, réglementaires et technologiques. - Accompagnement des alternants : Assurer un suivi individualisé pour répondre aux besoins spécifiques des étudiants. Préparer les étudiants aux épreuves professionnelles. - Collaboration avec l'équipe pédagogique : Participer aux réunions pédagogiques et aux projets transversaux. Contribuer à l'amélioration continue des méthodes d'enseignement. - Veille professionnelle : Se tenir informé des évolutions dans le domaine de la comptabilité et des systèmes d'information. Intégrer les nouvelles technologies et outils dans les enseignements. Aptitudes et compétences requises: Aptitudes et compétences (dont compétences numériques) : 1. Compétences techniques : o Maîtrise approfondie des processus comptables et des systèmes d'information. o Expérience pratique dans la gestion des risques et la sécurisation des données comptables. 2. Compétences pédagogiques : o Capacité à transmettre des savoirs complexes de manière claire et accessible. o Expérience dans l'enseignement ou la formation d'adultes. o Maîtrise des outils pédagogiques (TICE, logiciels de gestion, etc.). 3. Qualités personnelles : o Pédagogie, patience et écoute active. o Sens de l'organisation et rigueur méthodologique. o Capacité à motiver et à engager les alternants. 4. Expérience professionnelle : o Expérience significative dans le domaine de la comptabilité, de l'audit ou des systèmes d'information. o Expérience en formation ou en enseignement (un atout). Diplôme(s) requis : BAC+3 à BAC+5 en Comptabilité, Audit, Gestion ou Informatique (Licence, DSCG, Master, etc.). Expérience(s) souhaitée : Minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans un domaine lié au Processus 7. Contrat à la vacation à pourvoir en septembre 2025 , pour l'année scolaire. Environ 72h.
Nous recherchons avant tout une personne motivée pour poste un(e) d'agent(e) d'entretien d'immeubles. Vos missions: nettoyage des cages d'escalier, sortie et rentrée de poubelles . Plusieurs chantiers sur le secteur de Clermont-Ferrand et alentours. Vous devez être mobile pour effectuer les déplacements. L'entreprise prend en charge les frais de déplacements. Horaires de journée à définir en fonction de vos disponibilités Profil : vous avez le permis B et un véhicule pour les déplacements et vous bénéficierez d'une indemnités kilométrique. Vous avez également une expérience de 1 an minimum dans le même domaine Evolution possible du contrat vers un temps complet Prise de poste dès que possible
Dans un restaurant du centre ville, vous serez en charge du service de la plonge. Vous intégrez une équipe stable de 6 personnes. Vous travaillerez soit sur le service du midi soit sur le service du soir. L'un ou l'autre mais sans coupure. Environ 50 et 60 couverts par service. * 2 postes a pourvoir : 1 pour le service du midi: 1 poste pour le service du soir Horaire : 19H- minuit du mardi au samedi sans coupure. Samedi 19H30 -01h (Horaires approximatif selon le nombre de couvert). Salaire négociable selon votre expérience. Vous travaillerez dans une ambiance détendue et familiale. Vous justifiez d'un réel attrait pour le secteur de la restauration et vous avez une expérience réussie.
Souhaitez-vous travailler dans l'une des enseignes préférées des Français ? Intégrer Histoire d'Or c'est : -Être au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire -C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : exigence, esprit d'équipe, simplicité, engagement, audace. Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs ! Votre quotidien chez nous ! Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie. -Une écoute et des attentions particulières pour vos clients -Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires -La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising -La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...) Votre profil & vos atouts pour réussir -Vous êtes curieux, dynamique et possédez un attrait pour la vente -Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis -Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile -Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté et dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous ! -Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs. De nombreuses perspectives d'évolution s'offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège. Conditions du poste -Horaires liés à l'activité du magasin et répartis sur 21h du jeudi, vendredi, samedi
Le Fournil de Jean, entreprise leader dans son domaine d'activité, fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie. Fort d'un réseau de 10 magasins, nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance un VENDEUR EN BOULANGERIE (H/F)- Chargé de conditionnement confiseries Vos missions : Partie confiserie (50% du temps) Réaliser le conditionnement de nos produits en sachet. Emballer avec soin les produits destinés à nos clients, en veillant à la qualité de la présentation. Effectuer le collage des étiquettes et préparer l'envoi dans nos différents points de vente. Contrôler la qualité des produits avant emballage. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Partie vente en magasin (50%) : Ouverture / fermeture magasin, conseil, accueil, service clientèle, surveillance, Vente des produits et services du magasin, et tenue générale du point de vente, Gestion et tenue de la caisse, contrôle, inventaire, dépôts banques, gestion informatisée, gestion des tickets de caisse, des modes de paiements, Réception / livraison des produits, déchargement/chargement, reconnaissance des produits, display en rayon, gestion des produits frais, cuisson de produits, Etiquetage des prix, mise en rayon, rangement, facing, décoration, présentation, vitrines et banques de présentation, propreté, ordre du mobilier (chaises, tables, etc), rotation en vitrines des produits selon les horaires de consommation produits, Entretien courant : vitrines, plaques de préparation, dépoussiérage, balais, nettoyage, gestion ordures, Sécurité : alarme, vidéo-surveillance, mise en sécurité des recettes, du site, des personnes, Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Vous avez une appétence pour le travail manuelle. Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de travailler dans un environnement dynamique. Condition de travail : CDI à temps plein, 35 heures par semaine Poste basé à notre magasin situé à Saulzet le Chaud, Romagnat
Nous recherchons un commercial ou une commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos services. Responsabilités Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le cadre de la vente BtoB Développer des relations solides avec les clients existants Présenter nos services avec professionnalisme lors de visites sur le terrain Assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre commerciale Profil recherché Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) si vous possédez : Une expérience réussie dans la vente, idéalement en vente de terrain De solides compétences en service client et en négociation Un sens aigu du développement commercial et une capacité à atteindre vos objectifs Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Type d'emploi : Alternance
Notre entreprise est le partenaire idéal pour la réalisation de vos projets en neuf et en rénovation. De la conception à la réalisation des travaux, nous restons votre interlocuteur unique. Afin de vous proposer des réalisations pérennes, nous travaillons uniquement avec des produits haut de gamme, classés A+. Tous nos matériaux sont achetés auprès des distributeurs exclusifs, à prix avantageux. Nous faire confiance, c est aussi la garantie d un travail de qualité, dans le respect des délais.
Nous recherchons un Vendeur au rayon fromage (h/f). Vous aurez pour missions : - Accueillir et conseiller les clients - Réaliser le découpage des produits - Effectuer la mise en rayon - Vente des produits - nettoyage du rayon Vous connaissez les produits ou avez des connaissances en vente et contact clientèle (idéalement en grande distribution). Vous serez formé(e) aux activités du rayon si nécessaire. Qualités requises : - Bon relationnel - Sens de l'écoute Horaires variables sur une amplitude de 8H00 à 20H00. Pas de travail le Weekend
Missions à effectuer : - Mise en rayon rayon frais et libre service Travail du lundi au samedi
L'Adapei 63 recherche pour l'IMP Clairfontaine et le SESSAD Clermont Val d'Allier, à Clermont-Ferrand, un Assistant Social F/H dans le cadre d'un CDI à Temps Partiel (0.6 ETP, soit 21h00 hebdomadaires). Vous interviendrez sur les structures selon le planning suivant : IMP Clairfontaine : lundi (journée) et jeudi (après-midi), soit 0.3 ETP (10.5 heures hebdomadaires) SESSAD Clermont Val d'Allier : mardi (journée) et jeudi (matin), soit 0.3 ETP (10.5 heures hebdomadaires) L'Assistant Social F/H met en œuvre les dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes, et proposer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne des familles. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel : En assurant une mission d'accueil, d'information législative et administrative des personnes accompagnées En suivant les dossiers de renouvellement d'orientations MDPH et la prise en charge financière par l'aide sociale En assurant le lien, l'accompagnement dans les démarches administratives et/ou de la vie quotidienne, la médiation entre les différents acteurs des réseaux internes et externes de l'établissement et les personnes accompagnées et leur famille, en cohérence avec la mission et le projet En réalisant des actions d'analyse et d'évaluation sociales et rédigeant autant que besoin un rapport de synthèse social de chaque personne accompagnée En participant à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies et en accompagnant les personnes lorsqu'un objectif de projet s'inscrit dans son champ de compétence Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : En repérant et impulsant les actions de soutien collectif et/ou individuel liées à l'autonomie sociale des personnes accueillies En jouant un rôle de veille et d'alerte dans le cadre de la prévention et la protection des personnes accueillies En apportant un soutien aux équipes éducatives dans l'organisation et la mise en œuvre des prises en charge médico-sociales des personnes accueillies En effectuant le suivi administratif du projet (OGIRYS) Profil Le profil que nous recherchons pour ce poste : Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État Assistant de Service Social (DEASS) La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une expérience des IMP et leur population accueillie serait un plus Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés, Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, Vous maîtrisez les aspects réglementaires et les dossiers MDPH, Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Pour rappel, ce poste de 21h hebdomadaires est réparti sur les journées des lundi, mardi et jeudi.
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement. Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts ? N'hésitez plus, postulez !
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Le restaurant Les Burgers de Papa Clermont-Ferrand recrute un employé polyvalent de restauration rapide H/F. Le restaurant : Restaurant franchisé, nous proposons à nos clients des burgers faits maison avec des produits frais et locaux pour la plupart. Notre viande hachée sur place, nos frites taillées chaque matin et notre pain boulanger local sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales. Le Poste : Équipier Polyvalent Ce que vous allez faire : - Cuire la viande, la charcuterie, le fromage. - Assembler les burgers - Préparer les frites, les fritures, les salades - Effectuer les tâches d'entretien du restaurant - Accueillir et servir les clients sur place ou à emporter / Livraison Les qualités que nous recherchons : - Vous devez savoir vivre et travailler en équipe. - Vous devez apprendre vite, être rapide d'exécution et capable d'être autonome. - Vous devez être capable de respecter vos engagements et être à l'heure. - Vous devez être très exigeant sur les normes d'hygiène. Ce que nous offrons : - L'apprentissage de nouvelles compétences - La possibilité d'évoluer progressivement
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P Clermont Ferrand recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Cette offre est proposée par Handishare Intérim (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire). De par la loi, elle est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé). Assurez-vous d'avoir une RQTH en cours de validité pour y répondre. Handishare Intérim n'a pas le droit de traiter de candidature non titulaire d'une RQTH. Recrute pour son client Agent de restauration polyvalent H/F. Cette formation en restauration rapide commencera au mois de septembre et s'étendra sur cinq semaines, à raison de 28 heures sur 5 jours. Les postes en CDI peuvent être en temps partiel suivant vos besoins. MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir et informer les clients avec courtoisie, au comptoir ou au Drive Prendre les commandes et servir en respectant les standards de l'enseigne Promouvoir les produits et offres promotionnelles Participer à la préparation des produits (hamburgers, frites, boissons, desserts, etc.) Nettoyer et entretenir l'ensemble du restaurant : Cuisine, salle, toilettes, vestiaire, extérieurs , ustensiles et matériels Respecter les normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité propres à la restauration rapide PROFIL DU CANDIDAT : Vous n'avez pas besoin de diplôme pour ce poste Vous possédez idéalement une première expérience en restauration, en vente ou dans la relation client : Vous maîtrisez ou êtes prêt(e) à apprendre : Les techniques de vente La gestion des stocks Les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire L'accueil client et l'encaissement La gestion des réclamations Qualités personnelles recherchées : Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et réactif(ve) Vous aimez le travail en équipe Vous êtes adaptable, polyvalent(e) et bien présenté(e) Vous avez le sens du contact et du service client Horaires : Flextime Travail en journée
Le Fournil de Jean, entreprise leader dans son domaine d'activité, fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie. Fort d'un réseau de 10 magasins, nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance un PREPARATEUR/LIVREUR H/F. Vos missions : - Préparer les livraisons conformément aux bons de livraisons - Assurer l'organisation de sa tournée dans les délais fixés - Respecter les règles d'hygiène alimentaire - Respecter les règles de circulation et de stationnement en agglomération - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes - Avoir une bonne présentation - Avoir le sens du service, de l'organisation et de la rigueur - Avoir un bon relationnel et de la courtoisie auprès des clients - Remonter au dirigeant les informations des clients - Assurer les pleins de carburant du camion de livraison - Nettoyer le camion de livraison et s'occuper de l'entretien de premier niveau Profil recherché : - Titulaire du permis B, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. - Fort d'une première expérience dans la livraison vous êtes à la recherche d'un poste en CDI de nuit, à temps complet. Votre sens du service n'est plus à démontrer et les horaires de nuit sont compatibles avec votre quotidien, alors ne cherchez plus et contactez nous !!! Conditions de travail : - Rémunération à négocier selon profil et expérience - 13ème mois progressif à partir de 3 ans d'ancienneté - Carte interentreprises, réduction sur les produits de notre enseigne
Nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture (H/F) Vous travaillerez au sein d'un multi- accueil à gestion parentale Vous serez chargé(e) de l'accueil de l'enfant et de sa famille et vous contribuerez pleinement à son épanouissement au sein de la structure Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort pour l'enfant Vous mettrez en œuvre des projets d'activité Vous saurez être autonome rapidement dans votre travail et force de proposition au sein d'une équipe. La structure accueille 16 enfants de 0 a 3 ans Poste à pourvoir rapidement. Zone difficile d'accès en transport en commun VOUS ÊTES IMPÉRATIVEMENT TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAT AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
Titre de l'offre : Assistant Manager H/F - CDI - Clermont-Ferrand (63) Entreprise : ENJOY TACOS - Restauration rapide Contrat : CDI - Temps plein - 35 heures/semaine Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau restaurant Enjoy Tacos à Clermont-Ferrand, nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager motivé(e) et engagé(e) pour accompagner le Directeur de restaurant dans la gestion quotidienne de l'établissement. En véritable relais du directeur, vous serez un acteur clé de l'organisation et du bon fonctionnement du restaurant, avec une forte présence sur le terrain (salle et cuisine). Vos missions principales : Participer à la gestion opérationnelle du restaurant : ouverture/fermeture, approvisionnements, respect des normes d'hygiène (HACCP) Encadrer et motiver l'équipe (environ 8 personnes) en soutien au directeur : intégration, formation, supervision des plannings Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client : rapidité, accueil, propreté Contribuer au suivi des performances économiques : suivi des ventes, gestion des coûts matières, application des consignes du siège Être présent(e) en cuisine et en salle pour soutenir l'équipe et assurer la fluidité du service Participer au recrutement, à l'évaluation et à la fidélisation des collaborateurs Participer à l'animation du point de vente lors des opérations commerciales et événements internes Profil recherché : Expérience réussie dans un poste similaire en restauration rapide ou traditionnelle Excellentes compétences en organisation, communication et leadership Dynamique, rigoureux(se), avec un bon sens des priorités Orientation client forte et goût du travail en équipe Capacité à gérer la pression et à prendre des initiatives en situation opérationnelle Avantages : Rémunération attractive à partir de 2200 € brut/mois, selon profil Tableau de primes basé sur les performances Opportunité d'évolution rapide vers un poste de directeur de restaurant Environnement de travail jeune, dynamique et bienveillant Formation assurée avant la prise de poste Intégration au sein d'un groupe en plein essor, avec des avantages internes (événements, animations, primes) Envie de rejoindre une enseigne en pleine expansion et de vivre une aventure professionnelle riche et formatrice ? Postulez dès maintenant chez Enjoy Tacos à Clermont-Ferrand !
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie de tuyau en caoutchouc des boudineurs / boudineuse (H/F). Vous serez en charge d'assurer la transformation du mélange caoutchouc en bobines de tuyaux. Vos principales tâches : - Réglage de la machine - Installation du mélange de caoutchouc - Vérification de la conformité - Suivi du processus avec la feuille de préparation - intervention sur les disfonctionnements de la production Conditions de travail : Vous serez seule sur votre poste de travail et travaillerai sur 2 machines en même temps puis 4. Position debout, manipulation d'outils qui peuvent être dangereux et nuisance sonore. Travail en 3*8 : 21h00-05h00 / 13h00-21h00 / 05h00-13h00 rotation à la semaine. - Connaissances en maintenance préventive - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise mise en avant.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de : -accueillir le client et prendre en compte son besoin -proposer des produits complémentaires -clôturer la vente par l'encaissement -gérer les réclamations clients -prendre et préparer une commande -participer à la gestion des stocks et à l'inventaire -gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie -mettre en valeur le magasin et les produits **Vous préparez un CAP Vente, Bac Pro commerce, BTS NCO, Durée du contrat de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé**
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs.
Nous recherchons un enseignant de la conduite permis B pour intervenir sur notre bureau de pont du château Vous serez chargé de former nos élèves au passage des examens du code de la route et de la conduite. Dynamique, motivé et autonome sont les qualités attendues pour rejoindre notre équipe d'enseignants. Vous devez être en possession du BEPECASER / ECSR.
3 Ecoles de conduite, 9 salariés
Artisan boulangerie pâtisserie en centre ville de Clermont-Ferrand . Travail du Lundi au Samedi Compétences exigées : - Maîtrise des techniques de vente et /ou de restauration - Connaissance du merchandising - Maîtrise des règles de qualité et d'hygiène - Garant(e) d'une qualité d'accueil et de service auprès de la clientèle - Savoir contribuer au développement du commerce par la qualité et la connaissance des produits et par des conseils avisés et en favorisant des ventes complémentaires - Assurer le réassort des produits par la fabrication ou la cuisson Missions : - Accueil et service des clients - Gestion d'une caisse - Entretien de la salle de restauration et du magasin en général Expérimenté(e) et bonne présentation requises
Vous avez envie de découvrir le concept de la cuisine NIKKEI une cuisine d'inspiration japonaise et péruvienne ? Notre établissement recherche Serveur / Serveuse en apprentissage
Fort d'un réseau de 10 magasins, nous fabriquons et commercialisons des produits de boulangerie-pâtisserie. Nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance cinq VENDEUR EN BOULANGERIE H/F en CDI Temps plein pour ses magasins situés à Clermont-Ferrand et périphérie. Votre mission : - Ouverture / fermeture magasin, conseil, accueil, service clientèle, surveillance - Vente des produits et services du magasin, et tenue générale du point de vente - Gestion et tenue de la caisse, contrôle, inventaire, dépôts banques, gestion informatisée, gestion des tickets de caisse, des modes de paiements - Réception / livraison des produits, déchargement/chargement, reconnaissance des produits, display en rayon, gestion des produits frais, cuisson de produits - Etiquetage des prix, mise en rayon, rangement, facing, décoration, présentation, vitrines et banques de présentation, propreté, ordre du mobilier (chaises, tables, etc), rotation en vitrines des produits selon les horaires de consommation produits - Entretien courant : vitrines, plaques de préparation, dépoussiérage, balais, nettoyage, gestion ordures Votre profil : - Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de l'alimentation - Vous êtes dynamique, souriant(e) et vous avez le sens du contact - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes disponible les week-ends et les jours fériés Nous vous proposons : Horaires : du lundi au dimanche 13-20h30 (2 jours de repos par semaine) Carte interentreprises, réduction sur les produits de notre enseigne 13ème mois progressif à partir de 3 ans d'ancienneté Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Tous les week-ends Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Fournil de Jean, entreprise leader dans son domaine d'activité, fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie. Fort d'un réseau de dix magasins, nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès. Dans ce contexte favorable, nous souhaitons accueillir plusieurs Apprentis Vendeur en Boulangerie H/F pour intégrer nos magasins. Dans le cadre de la préparation de votre diplôme en alternance vous serez tutoré et accompagné par la Responsable du Magasin sur lequel vous serez affecté. Vos missions : - Conseil, accueil, service clientèle, surveillance, - Vente des produits et services du magasin, et tenue générale du point de vente, - Gestion et tenue de la caisse, contrôle, inventaire, gestion informatisée, gestion des tickets de caisse, des modes de paiements, - Réception / livraison des produits, déchargement/chargement, reconnaissance des produits, display en rayon, gestion des produits frais, élaboration de produits, - Etiquetage des prix, mise en rayon, rangement, facing, décoration, présentation, vitrines et banques de présentation, propreté, ordre du mobilier (chaises, tables, etc), rotation en vitrines des produits selon les horaires de consommation produits, etc - Entretien courant : vitrines, plaques de préparation, dépoussiérage, balais, nettoyage, gestion ordures, - Sécurité : alarme, vidéo-surveillance, mise en sécurité des recettes, du site, des personnes, etc Les missions pourront être évolutives en fonction de votre investissement et de vos capacités. Profil recherché : Préparation d'un CAP Vente/ Métiers du commerce - Organisé, rigoureux, vous êtes prêt à vous investir pour concilier une formation théorique et pratique en alternance - Vous avez le goût du challenge et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe - Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre aisance relationnelle et la satisfaction client fait partie de vos priorités Curieux et volontaire, vous êtes investi dans votre travail Type d'emploi : Alternance Rémunération : en fonction de l'âge et du diplôme visé Nombre d'heures : 35 h par semaine Avantages : Réductions tarifaires Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Le Fournil de Jean, entreprise leader dans son domaine d'activité, fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie. Fort d'un réseau de 10 magasins, nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance un PREPARATEUR/LIVREUR H/F Temps partiel. Vos missions : - Conditionner la marchandise à livrer dans divers contenants, - S'assurer que toutes les marchandises à livrer soient complètes, - Conduire le véhicule de livraison et respecter le Code de la route, - Maintenir le véhicule de livraison et signaler à son supérieur toute détérioration, - Assurer le déplacement des marchandises de son véhicule à l'emplacement de livraison, - S'assurer avec le client de la conformité de la marchandise livrée (comptage et bon état), - Faire un rapport à son supérieur de toute non-conformité signalée par le client. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Une première expérience en tant que chauffeur-livreur est indispensable pour réussir dans ce poste. Votre sens du service n'est plus à démontrer et vous êtes à la recherche d'un poste en CDI à temps partiel (15h hebdomadaires) , alors ne cherchez plus et contacter nous !!! Conditions de travail : - Horaires de travail : le samedi et dimanche de 01h30 à 9h00 - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération à négocier selon profil et expérience - 13ème mois progressif à partir de 3 ans d'ancienneté - Carte interentreprises, réduction sur les produits de notre enseigne Rémunération : à partir de 785,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Travail de nuit - Week-ends uniquement Lieu du poste : En présentiel Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à transmettre par mail à : rrh@fournildejean.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules, un(e) Agent(e) téléconseil H/F à Clermont-Ferrand (63) Au quotidien, vos missions sont : - Assurer la réception des appels entrants seulement pour professionnels et particuliers - Répondre aux demandes des clients et les renseigner sur les prestations de l'entreprise - Effectuer la prise de rendez-vous pour l'atelier - Participer à la fidélisation de la clientèle Salaire: Entre 2100EUR brut mensuel + variable sur objectif + tickets restaurant + avantages groupe importants (chèques vacances, chèque cadeau, tickets restaurant..) Durée de contrat: Intérim 6 mois Horaires: 37.30 heures par semaine du lundi au vendredi sur les plages 08h-12h / 14h-18h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée: 1-2 ans dans un poste similaire (relation client) - Excellente communication orale et écrite - Sens du service client développé - Maîtrise des outils informatiques - La connaissance du domaine automobile est un réel avantage Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules, en tant qu'Agent(e) téléconseil à Clermont-Ferrand - 63000.
La Boulangerie des Dômes recherche un(e) Vendeur en boulangerie (H/F). Vos missions : - Accueillir les clients - Technique de mise en rayon - Présenter et valoriser les produits en vitrine - Entretenir, nettoyer un espace de vente - Gérer une caisse - Procéder à l'encaissement Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie en vente boulangerie. Vous devez avoir le sens de la relation client et être dynamique Horaires de travail en aternance le matin ouverture ou le soir fermeture Repos le mercredi Rotation pour les dimanches : selon plannings
Prise de poste immédiate : Vous travaillez pour l'entretien d'un petit magasin. Travail du lundi au samedi de 9h30 à 11h00. Ce poste offre des possibilités d'évolution de carrière en fonction des besoins de l'entreprise. Merci de nous adresser votre CV et votre Lettre de Motivation par mail.
Offre d'emploi - Vendeur/Vendeuse en pâtisserie orientale et restauration rapide Nous recherchons une personne dynamique et souriante pour rejoindre notre équipe en tant que vendeur/vendeuse en pâtisserie orientale et restauration rapide. Contrat : 30 heures par semaine Profil souhaité : Expérience en vente ou restauration appréciée Bonne présentation et sens du service La maîtrise de la langue arabe est un plus Important : Les candidatures sans photo devront être déposées directement en boutique. Rejoignez- nous pour partager votre passion de la gastronomie orientale !
Les missions : 1 - Nettoyage et entretien des équipements de cuisine : * Nettoyer manuellement ou à l'aide de machines industrielles, la vaisselle, les couverts, les verres et les ustensiles utilisés pendant le service * Veiller à ce que la vaisselle soit propre, débarrassée de tout résidu alimentaire et bien séchée * Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine tels que les casseroles, les poêles, les plateaux, les fours, les grils, les hottes * Veiller à ce que les équipements soient propres et en bon état de fonctionnement 2 - Gestion des déchets : * Se charger de la collecte et de la gestion des déchets générés dans la cuisine * Assurer le tri des déchets selon les consignes de recyclage et veiller à ce que les poubelles soient vidées régulièrement 3- Nettoyage des surfaces : * Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail, les plans de travail, les comptoirs et les zones de préparation des aliments * Veiller à maintenir un environnement propre et hygiénique dans la cuisine à chaque instant 4- Aide en cuisine : * Apporter une aide générale en cuisine, telle que pour la préparation des ingrédients, le rangement des provisions, la mise en place de plats, etc., selon les besoins de l'équipe de cuisine Vous êtes un(e) Plongeur (H/F) expérimenté(e) et passionné(e) de bons produits, en quête d'innovation et d'excellence permanente. Vous avez le sens du service client, vous appréciez le travail en équipe avec les autres services et savez résoudre des problématiques multiples et simultanées. Vous avez un état d'esprit positif et partagez les valeurs de notre groupe familial. Informations complémentaires : - CDI 39h/semaine
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE. Vous serez en charge de la vente de bijoux. Vous ferez l'ouverture ou la fermeture. Gestion de la caisse informatique. Enregistrement des marchandises. Vous devez être autonome sur le poste. Une expérience en vente est appréciée. Magasin desservi par les transports en commun. Une formation d'un mois sur le magasin de Riom est assurée par l'entreprise au démarrage.
Notre restaurant traditionnel Bouchon lyonnais installé à Clermont-Ferrand, secteur Le Brezet, La Pardieu, recherche un apprenti serveur H/F pour la rentrée de septembre. Vous êtes passionné par la gastronomie et envisagez de vous former aux métiers de la restauration ? Nous vous accueillons en contrat d'apprentissage de 12 mois. Modalités de service à voir avec l'employeur selon le rythme d'alternance proposé par le centre de formation. Salaire au % SMIC selon l'âge de l'apprenti. Vos Missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. Prendre les commandes et servir les plats avec soin. Proposer des ventes additionnelles Assurer la propreté et l'organisation de la salle. Participer à la bonne ambiance du restaurant. Profil Recherché : Vous faites preuve de motivation, de ponctualité et d'une grande curiosité Vous êtes prêt(e) à collaborer avec notre chef qui peut vous formez si vous le souhaitez à la cuisine ! Pourquoi Nous Rejoindre ? Une ambiance conviviale et chaleureuse. L'opportunité d'apprendre aux côtés d'un chef passionné.
Notre restaurant Bouchon lyonnais installé à Clermont-Ferrand, secteur Le Brezet, La Pardieu, recherche un serveur H/F. Vous avez une première expérience ou vous êtes débutant, vous serez accompagné par le gérant pour votre prise de poste ! Vos Missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. Prendre les commandes et servir les plats avec soin. Proposer des ventes additionnelles Assurer la propreté et l'organisation de la salle. Participer à la bonne ambiance du restaurant. Profil Recherché : Vous faites preuve de motivation, de ponctualité et d'une grande curiosité Vous êtes prêt(e) à collaborer avec notre chef qui peut vous formez si vous le souhaitez à la cuisine ! Pourquoi Nous Rejoindre ? Une ambiance conviviale et chaleureuse. L'opportunité d'apprendre aux côtés d'un chef passionné.
