Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Cendre située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Cendre. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - COURNON D AUVERGNE, 63 - AUBIERE, 63 - Lempdes ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Grossiste recherche un-e préparateur-préparatrice de commandes H/F. Missions : - Préparation des commandes et emballage sous vide de produits alimentaires - Préparation des produits : pesée, comptage, - Constitution des commandes personnalisés selon les instructions explicitées sur les bons de commandes, - Vérifier la conformité des commandes, - Respecter les horaires de départ des livraisons. Compétences comportementales et savoir être : sens de l'organisation et des priorités, rigueur, Ponctualité, bon relationnel. Expérience Sur poste similaire EXIGÉE. Pour candidater : postuler directement depuis l'offre d'emploi, sur le site France Travail qui transmettra votre candidature au recruteur
Missions : - Organiser l'acheminement des marchandises par le moyen de transport le plus adapté - Piloter et maîtriser les coûts « Transport » - SAV : suivre et remonter les informations nécessaires Activités: - S'assurer des conditions de livraison - Rechercher les solutions de transport adaptées aux cahiers des charges client - Saisir les éléments dans l'ERP - Suivre les transports dans un outil adéquat - Négocier les prix avec les prestataires de transport - Assurer et maintenir la relation entre les clients et les prestataires transport - Adapter son suivi des livraisons selon la typologie de l'envoi - Informer le client de l'acheminement de sa marchandise selon typologie de l'envoi - Gérer les réclamations, créer et suivre les dossiers litiges - Contrôler les factures des prestataires de transport (conformité avec les bons de commande et la grille des tarifs) avant transmission à la comptabilité Type de contrat : 39 heures (salaire selon expérience) Horaires : 8h30-12h30 et 14h-18h du lundi au jeudi et 8h30-12h30 et 14h-17h le vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche de plusieurs chauffeurs-livreurs (h/f) afin d'effectuer de la livraison de produits frais. Postes à pourvoir rapidement. Pas de découché et livraison uniquement en Auvergne. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi, soit du mardi au samedi. Horaires du matin (3h00-11h) avec heures majorées de nuit, et prise en charge du panier repas.
API Restauration recrute un.e Allotisseur (H/F) pour une cuisine centrale à LEMPDES (63). Vos missions seront les suivantes : - assurer le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, tout en étant en relation avec l''équipe de cuisine et sous l'autorité du chef de cuisine - capacité à porter des charges lourdes et à rester en station debout prolongée - réceptionner et contrôler les marchandises (contrôle de poids, de qualité, de la conformité au cahier des charges) - vérifier les commandes et réaliser la répartition Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre site Clinique à Beaumont, deux Secrétaires en laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDD Temps plein. Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Formation en interne via notre "School labo" est prévue - Bonne capacités de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Bon communicant Travaille un samedi sur deux (en journée ou le matin) Travaille quelque dimanche et jour férié. Rémunération et avantages : Mensuel : 1798.09€/12 mois,+ prime secrétaire clinique. Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps..
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le commerce de gros un assistant administratif H/F pour venir renforcer l équipe déjà en place. Vous devez classer des documents et dossiers administratifs. Vous avez en charge le recueil de données informatiques sur dossiers. Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience dans un domaine similaire. Vous êtes a l aise avec l outil informatique, maitrise des outils Excel notamment. Vous aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ADECCO recrute un Gestionnaire de Parc Automobile (H/F) pour un de ses clients basé à Cournon d?Auvergne. Filiale d?un grand groupe de logistique et de transport pharmaceutiques, cette société est spécialisée dans la location de véhicules industriels techniques et technologiques, particulièrement destinés au transports de produits pharmaceutiques. Le gestionnaire de parc est chargé de gérer une flotte de moyens roulants (véhicules industriels, engins de manutention, etc.) pour le compte de clients internes et externes au groupe. Il a pour objectif de mettre à disposition des véhicules équipés et des engins de manutention sécuritaires et fiables, de minimiser le TCO (Coût Total de Propriété) et de réduire le taux d'immobilisation des moyens roulants qu'il gère. Vos missions seront d'assurer la gestion du parc de véhicules dans le respect des méthodes et procédures définies afin de garantir une satisfaction clients optimum : - Suivre, renseigner, conseiller, visiter, proposer des solutions techniques et opérationnelles à son portefeuille clients - Organiser et coordonner les activités de réception, entretien, assurance, réparation, inspection et contrôles réglementaires, qualification, assistance/dépannage, transfert, stationnement, remplacement, et restitution/cession des moyens roulants et de leurs équipements - Mettre à jour les bases de données avec les informations et documents liés aux mouvements des moyens roulants - Analyser et adapter les moyens roulants gérés par rapport aux besoins réglementaires et opérationnels - Suivre le kilométrage réel effectué des véhicules en gestion, par rapport à leur loi de roulage selon, et proposer des ajustements ou des solutions - Gérer les documents administratifs liés aux véhicules et engins : certificat d'immatriculation, licences, assurance, contrôle technique, vignette Crit'Air, etc. - Veiller au respect des politiques fournisseurs - Contrôler les devis et les factures fournisseurs, et vérifier les conditions commerciales appliquées par rapport aux contrats en place - Identifier et rapporter les coûts à refacturer aux clients - Réaliser des réclamations fournisseurs en cas de litige ou de non-respect contractuel, et suivre les avoirs - Mettre à jour l'assurance des moyens roulants confiés en gestion, et la base de données assurance - Déclarer les dossiers de sinistre - Suivre la partie opérationnelle des dossiers sinistres, jusqu'à la réalisation des réparations - Traiter et suivre les contraventions : enregistrement, dénonciation, contestation, recours - Constituer les dossiers du tribunal de police Titulaire d'un Bac+2 minimum dans un domaine technique ou administratif, vous avez une expérience d'au moins trois ans en tant que gestionnaire de parc, avec des interactions clients, ou dans une fonction similaire type SAV. Des Déplacements occasionnels sur le territoire national nécessite d'avoir le Permis B depuis plus de 2 ans. Vous possédez : - Une capacité à travailler en équipe , excellente écoute et un très bon relationnel - Le Sens du service au client - Organisation, rigueur, et autonomie dans son travail - Esprit d'initiative, et proactivité - Forte appétence pour la mécanique et l?automobile - Capacité à travailler dans un environnement multi-tâches et à prioriser/séquencer son travail - Informatique : Bon niveau excel (TCD, recherche V) Alors cette mission est surement pour vous ! Le poste est à pourvoir très rapidement pour une mission longue. Horaires : du lundi au vendredi 35 heures par semaine, pas de fermeture durant la période estivale Salaire : en fonction de votre niveau d'expertise + Tickets restaurants de 10?/jour (60% pris en charge par '?employeur). Si ce poste vous correspond et vous motive postulez très rapidement sur adecco.fr avec un CV à jour mettant en évidence vos compétences pour occuper cette fonction.
Vous serez en charge de l'accueil, du standard téléphonique ainsi que de toutes les tâches de secrétariat et du suivi des pièces administratives. Une connaissance du milieu du bâtiment est souhaitable car vous devrez gérer les DICT, DPGF contrats de sous-traitance, récap marché, projet de décompte final, révision de prix, le suivi des avenants aux marchés...Vous gérerez également l'envoi des situations, le suivi des règlements. La connaissance du logiciel BATIGEST serait un plus. Le poste en CDI, à temps complet est à pourvoir immédiatement. Pas de télétravail. Le salaire sera fixé en fonction des compétences.
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans le e-commerce, un(e) Assistant SAV afin de renforcer ses équipes dans le cadre d'un contrat intérim lié au fort développement de ses activités. Rattaché(e) au responsable du dépôt, vous serez en charge du traitement de l'ensemble des SAV produits/retours clients en étant la véritable clé de voute entre le dépôt logistique et le service administratif /support SAV. Vos missions : - Ouvertures des cartons retournés avec minutie (manutention) - Expertise des produits à réception - Enregistrement et gestion des produits défectueux sur EXCEL - Gestion des retours des produits défectueux : Suivi et régularisation des avoirs SAV, Gestion des appels clients et de la boîte mail SAV, Traitement des retours clients par téléphone/mails pour assurer le suivi. Profil : - Dynamisme, rigueur et minutie - Gestion des priorités dans le respect des contraintes opérationnelles et de la satisfaction des clients - Connaissances informatiques, maitrise Excel/Word - Excellent relationnel et sens du travail en équipe Horaires : 9H-12H/13H17H en début de mission et changement possible sur 2024 : passage en 2*8. Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi en fonction des besoins 35H - possibilité de faire des heures supplémentaires en fonction des besoins de l'activité Prise de poste mai 2024 Rémunération : 1767EUR brut + tickets restaurant de 5EUR (dont 3EUR part patronale) + avantages intérim (IFM 10% + ICCP 10% + possibilité de CET 5%)
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount représente aujourd'hui plus de 124 magasins en France et plus de 1000 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2024 en Discount non alimentaire". Chez B&M, ce sont des bons plans et des prix fous ! DESCRIPTIF DE POSTE : Nous recherchons un assistant administratif RH H/F. Vous aurez pour mission d'assister nos Responsables régionaux RH dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines de nos équipes magasin. Vous intervenez sur une fonction RH opérationnelle en contribuant au déploiement de la politique RH. Vos missions sont les suivantes, et peuvent être amenées à évoluer : - Suivre et gérer administrativement l'intégralité des dossiers collaborateurs - Rédiger les contrats de travail et avenants dans les meilleurs délais - Réaliser les formalités d'embauche - Suivre les périodes d'essai - Assurer les déclarations d'accident de travail - Vérifier et transmettre les variables de paie - Répondre aux interrogations de nos Directeurs de magasin pour l'application des règles RH - Mettre à jour les différents tableaux de bord RH - Participer à la mise en œuvre des processus et des outils RH (Horoquartz, Pagga, Silae) - Participer aux projets RH transversaux VOTRE PROFIL: Vous possédez une première expérience réussie dans la gestion administrative des ressources humaines. La connaissance du logiciel Horoquartz est un plus tout comme la maîtrise d'Excel. Vous êtes rigoureux(se), consciencieux, organisé(e) et faîtes preuve d'adaptabilité et de discrétion. Vous avez le sens de priorité. REJOINDRE B&M : Vos avantages : Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime dite de "13ème mois" Abonnement transport en commun pris en charge à 50% Votre contrat : Contrat : CDI Statut : Employé Temps de travail : 38,75h/semaine
Nous recherchons un Préparateur de Commandes (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour les congés d'été. Poste à pourvoir du 1er Juin au 31 Aout. Vous travaillerez du Mardi au Vendredi Vos missions principales: - Préparer des commandes - Respecter et appliquer les consignes de préparation - Respecter les consignes de sécurité - Réaliser les commandes dans leur intégralité en respectant les délais, les objectifs de productivité et la qualité de service - Assurer le contrôle et la sécurisation de la marchandise Une premiére expérience sur ce poste est demandée.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Iziwork recrute des Préparateurs de Commandes / Magasiniers de Nuit à Cournon sur les horaires 2h/7h ! Vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor ? Vous cherchez une opportunité de nuit pour concilier travail et vie personnelle ? C'est par ici ! À propos de la mission En tant que préparateur de commandes/magasinier, votre mission consistera principalement à : - Charger et décharger les camions. - Scanner les colis afin de garantir leur traçabilité tout au long du processus logistique. - Utiliser un transpalette pour faciliter le mouvement des marchandises dans l'entrepôt. - Participer à l'inventaire des stocks pour garantir leur exactitude. - Respecter les consignes de sécurité et de qualité. - Contribuer à la propreté et à l'organisation de l'entrepôt. Horaires de travail : - 02h à 07h du matin (horaires variables selon planning) du mardi au samedi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Nous recherchons des personnes dynamiques qui sont capables d'utiliser un transpalette. - Une première expérience en préparation de commandes ou en magasinage est nécessaire. - Nous recherchons des personnes passionnées, qui aiment le travail d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer à une aventure professionnelle excitante, postulez dès maintenant! Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Résidence de 80 lits, nous accueillons des personnes âgées et/ou dépendante. Nous recherchons plusieurs personnes pour un remplacement sur la période estivale (Juillet et Aout). Votre mission sera la suivante : - Entretenir les locaux de la résidence (salles de restauration, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs ) ; - Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres ) ; - Réaliser le service et effectuer plonge ; Si vous êtes dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! La détention d'un diplôme BEP sanitaire et sociale, ou BEP agricole option services aux personnes, ou AVS serait un plus. Vos qualités d'écoute et communicationnelles vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée.
Résidence de 80 lits, nous accueillons des personnes âgées et/ou dépendante. Nous recherchons une personne pour un remplacement sur la période estivale (Juin et Juillet). Votre mission sera la suivante : - Entretenir les locaux de la résidence (salles de restauration, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs ) ; - Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres ) ; - Réaliser le service et effectuer plonge ; Si vous êtes dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! La détention d'un diplôme BEP sanitaire et sociale, ou BEP agricole option services aux personnes, ou AVS serait un plus. Vos qualités d'écoute et communicationnelles vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée.
Pour soutenir le développement du groupe Le Petit Poucet, qui comprend plusieurs entités et SCI et emploie environ 60 personnes, nous sommes à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) doté de compétences en comptabilité. - Vous gérerez les petites structures du groupe avec le soutien de notre comptable et de notre cabinet d'expertise comptable. - Vous effectuerez diverses tâches annexes telles que le suivi des litiges de transport et participerez aux efforts de recouvrement en effectuant des relances et des appels téléphoniques. Présent depuis 22 ans, notre groupe est en pleine expansion et innove constamment. Nous produisons de nombreux produits exclusifs et avons intégré un large éventail de compétences en interne, telles que le développement, la fabrication de cartes électroniques, l'assemblage/câblage, la plasturgie, etc. À l'écoute de nos employés, nous offrons plus de six activités physiques sur site et avons mis en place une participation des salariés.
Vous aurez en charge la préparation des commandes ainsi que le rangement des stocks: Vos missions seront le prélèvement des produits selon la méthode picking, la vérification du n° de lot et de la quantité de chaque article, le conditionnement et préparation des emballages, le rangement et le stockage des retours, diverses manutentions. Vous travaillerez principalement en horaires de journée du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rattaché(e) au MS Tech, il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Les missions principales seront les suivantes: Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : - Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants - Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. - Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : - Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs - Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, ) et préconiser des actions correctrices - Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service Qualifications - De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. - Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection - Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour Travail parfois le week-end Horaire: au plutôt 05h00 / au plus tard 21h00 La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté.
Au sein de notre crèche accueillant 16 enfants de 6 mois à 3 ans, vous serez chargé(e) de : -Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). -Vous pourrez être amené(e) à effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Poste à pourvoir du 29/04/2024 au 19/07/2024 , un second contrat pourra vous être proposé à partir de septembre 2024.
Nous recherchons une personne pour le service du restaurant uniquement les midis du lundi au samedi, possibilité d'extra
Pour notre entreprise de commerce alimentaire basée à Cournon D'AUVERGNE ,nous recherchons un caissier H/F Missions : - tenue de caisse (encaissement + nettoyage) - mise en rayon Vous travaillerez de 08h30 12h30 14h30 19h00 du lundi au samedi. Un jour off dans le semaine à définir avec l'entreprise. Poste à pourvoir de suite
Vos missions : - Collecter et enregistrer, conformément aux quantités requises, différentes références stockées dans l'entrepôt, les regrouper par commande en veillant à l'équilibrage du poids des colis. - Réaliser ces opérations de picking dans le respect des quantités demandées, de la qualité des produits collectés, des règles de sécurité et des délais imposés. Rejoindre B&M c'est : - intégrer un groupe en pleine croissance - Bénéficier des avantages suivants : - Prévoyance (50% employeur), mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'entreprise. - Abonnement transport pris en charge à 50%. - Prime d'ancienneté progressive tous les 3 ans jusqu'à 15 ans (3%, 6%, 9%, 12%, 15%) puis 18% après 20 ans d'ancienneté dans l'entreprise. - Épargne salariale (Participation et intéressement). - Avantages CSE. - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois de contrat. - 13ème mois du montant d'un SMIC. - Prime de productivité trimestrielle pouvant atteindre 300 € brut / trimestre. - Des évolutions professionnelles en interne. - Passage automatique du Niveau 1 au Niveau 2 après 6 mois d'ancienneté avec revalorisation salariale 1.877 € brut mensuel. Horaires fixes : - équipe du matin: 6H-13H30 du lundi au vendredi - équipe du soir: 13H30-21H du lundi au vendredi - équipe du nuit: 21H-04h30 du lundi au vendredi - en fonction de l'activité, possibilité de travailler le samedi matin en heures supplémentaires + bonus
Le groupe Europe Qualité France (EQF) recherche un technicien(ne) logistique. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vos principales missions : Réception - Expédition Laboratoire - Réalise la réception du matériel en Laboratoire - Vérifie le bon état de réception du matériel - Réalise la saisie des instruments dans le(s) système(s) informatique(s) - Prépare le matériel pour son expédition - Réalisation de colis - Commande la prestation de transport Et occasionnellement : - Réalise les collectes et restitutions d'appareils de mesure chez nos Clients et entre nos laboratoires Nous attendons de vous: - Une grande rigueur et sens de l'organisation - Le sens du service, et une préoccupation constante à satisfaire nos Clients
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes pour une prise de poste mars 2024 Vous assurerez la vente de fruits et légumes dans notre Stand de Vertaizon : Vos principales missions: - vente et conseil clients - encaissements (vous devez savoir rendre la monnaie) - Manutention (Mise en place de l'étal et remballage) ; port de charge 10 kilos maximums. Vous devez être polyvalent(e), dynamique et motivé(e). Une première expérience dans la vente de fruits et légumes serait un plus. Vous faites preuves de professionnalisme et d'assiduité, et vous avez le sens du Commerce, alors ce poste est fait pour vous ! A compétences égales le poste est ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH).
Nous recherchons, pour compléter nos équipes, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent (H/F). Poste polyvalent support pour des missions administratives, organisationnelles, commerciales et comptables. L'Assistant administratif polyvalent a pour mission principale la gestion de divers dossiers, afin d'assurer le fonctionnement optimal de l'entreprise. Il est amené à interagir avec différents interlocuteurs internes et externes à l'entreprise tels que les clients, les fournisseurs, les partenaires et les différentes équipes. En interne, travail quotidien avec l'assistante commerciale, l'assistante comptable et la gestionnaire ressources humaines. Vos missions : Fonction commerciale - Ouverture des affaires, enregistrements et suivi dans l'ERP des devis et commandes - Préparation des appels d'offres et des réponses des plateformes Fonction gestionnaire et administratif - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails, courriers, fournitures - Dossiers divers (Qualifelec, sinistres, organisation d'événements.) - Gestion comptable Fonction technique - Secrétariat de la direction (courriers), gestion, organisation CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : Maîtrise des outils bureautiques Connaissance des techniques de secrétariat et des procédures internes de l'entreprise Sens du service Bonne capacité de communication et de rédaction Sens de l'organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe Réactivité et adaptabilité Confidentialité A l'aise avec les chiffres (notions comptables)
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le Pôle d'Appui au Pilotage et à l'Activité des Laboratoires dépend de la Direction de la Recherche et des Études Doctorales. Cette équipe travaille en coordination avec les Unités de recherche de l'UCA pour les accompagner dans le Pilotage de la Recherche (gestion des systèmes d'informations Recherche GRAAL et CAPLAB ; productions d'indicateurs et traitement des enquêtes ; etc.) et les appuyer dans différentes activités liées à la Recherche (contractualisation pour les accueils en laboratoire ; appui à l'organisation de manifestations scientifiques ; traitement des dossiers liés à l'intégrité scientifique et la déontologie ; etc.). Le Pôle est également en appui au suivi d'une partie du budget de la Recherche abondé par le Conseil de la Recherche et l'I-Site. Le/la technicien-ne en gestion administrative, en charge du suivi des crédits Recherche I-Site est placé-e sous l'autorité hiérarchique du chef du Pôle d'Appui au pilotage et à l'Activité des Laboratoires et sous l'autorité fonctionnelle du/de la Vice-Président/e Recherche de l'UCA. Il/elle accompagne la mise en œuvre et assure le suivi des actions et soutiens financiers des programmes de recherche I-Site hors périmètre des CIR (Centres Internationaux de Recherche), en lien avec les différents acteurs (porteurs de projets, référents, responsables, etc.), et dans ce cadre, d'Appels à Projets (AAP) et autres dispositifs de soutien mis en place par l'I-Site. A ce titre, il/elle organise et coordonne le déroulement logistique (calendrier, convocation, réservation de salle, compte-rendu, etc.) des comités d'allocations des moyens. Il/elle veille à la mise en place et à la complétion des différents tableaux de suivi pour ces financements à partir des données collectées. Il/elle assure le lien avec les différentes Directions métiers pouvant être concernées et synthétise pour le/la Vice-Président/e Recherche de l'UCA et la Gouvernance les données et bilans collectés. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances des différents AAP et autres dispositifs de soutien financier I-Site dédiés à la Recherche (hors périmètre des CIR) - Gérer l'organisation logistique (logistique opérationnelle, synthèse des dossiers, etc.) pour les comités d'allocation de moyens des AAP et dispositifs de soutien - Etablir des états ou des bilans pluriannuels pour le suivi des dépenses de ces AAP et dispositifs de soutien - Suivre les dossiers et relancer les interlocuteurs concernés. - Collecter et contrôler les pièces justificatives d'opérations financières - Classer et archiver les documents/pièces administratives et informations - Répondre aux demandes des lauréats des AAP et dispositifs de soutien - Répondre aux demandes d'informations des autres Directions/services COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance approfondie de l'écosystème recherche de l'UCA et, en particulier, des unités de recherche ; - Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement administratif et financier de l'établissement ; - Connaissances du fonctionnement d'une unité de recherche. - Connaissances de l'I-Site. Compétences opérationnelles : - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ; - Maîtriser les techniques de communication ; - Savoir rédiger des notes, synthèses, rapports, procédures et concevoir des tableaux de bord ; - Savoir rendre compte et partager l'information ; - Savoir anticiper et planifier les activités de manière autonome en fonction des priorités ; - Utiliser les logiciels/documents spécifiques à l'activité - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité SPECIFICITES DU POSTE : - Congés : 49 jours de congés annuels pour un temps plein d'un an (base 37h30) - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité
TerreAzur (3000 personnes, CA 930 M€) notre réseau d'experts en fruits, légumes et produits de la mer frais recrute des préparateurs de commandes (H/F) pour sa succursale basée à Lempdes (63). Vos missions principales: - Préparer des commandes clients au sein d'un environnement frais à partir d'un stock picking - Respecter et appliquer les consignes de préparation, les délais et la qualité de service - Réaliser des montages manuels cohérents en respectant les consignes de sécurité. Quel profil recherchons-nous? - Vous avez une réelle sensibilité pour les produits alimentaires - Vous êtes rigoureux, réactif, mais aussi organisé et doté d'un fort esprit d'équipe - Vous cherchez une activité professionnelle physique et vous êtes à l'aise avec la manutention. Prise de poste à 14H. CDI 39H/Semaine de 5jours. Rémunération attractive : 13ème mois, primes, paniers, RTT, épargne salariale, participation au transport, chèques vacances, chèques cadeaux.
Nous recherchons un(e) animateur(rice) afin d'intervenir sur les temps périscolaires matin, midi et soir et également durant chaque période de vacances scolaire 2023-2024. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable Enfance et de la responsable Jeunesse. Missions périscolaires: - Accueil des familles et des enfants lors du temps de garderie du matin - Accompagnement des enfants sur le temps de pause méridienne et mise en place de temps d'animation - Accueil des familles et des enfants et mise en place de temps d'animation sur le temps du soir. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Les missions extrascolaires: - Accueillir les jeunes et les familles, - Être en capacité « d'aller vers » le public jeune et de construire des activités, projets avec celui-ci, - Mettre en place des animations répondant aux attentes et aux besoins des jeunes en lien avec le projet pédagogique (culturel, sportive, évènementiel...) et le programme d'activité de la période, - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des jeunes, - Assurer le transport des adolescents en mini bus, - Participer activement aux réunions d'équipe, de préparation et de bilans. Temps de travail annualisé correspond à un 27h hebdomadaire. Temps de travail période scolaire (horaire en trois fois): Garderie du matin Pause méridienne Garderie du soir Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi 7h20-8h20 11h50-13h50 16h30-18h00 Temps de travail vacances scolaires: Lundi 08h30-17h30 Mardi 13h00-22h00 Mercredi 13h00-18h00 Jeudi 08h30-17h30 Vendredi 11h00-12h00 et 13h00-18h00.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l industrie pharmaceutique un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Assistant Administratif et Développement H/F est chargé(e) pour le compte de la Ligue AURA Judo et le Groupement d'Employeurs AURAJ (GE) : - De contribuer à la gestion administrative de la Ligue, de son organisme de formation et du Groupement d'Employeurs Auvergne-Rhône-Alpes de Judo; - De participer à ses actions de développement (compétitions, stages, partenariats, évènements sportifs ou non .). Principales Activités: - Assure l'accueil et la prise en charge des demandes des licenciés et des clubs (standard téléphonique, renseignement mails, accueil physique.), - Contribue à la gestion administrative du courrier (enregistrement, tri, affranchissement du courrier .), - Assure la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques, - Contribue au suivi administratif des subventions: demandes et bilans, - Contribue à la saisie de pièces comptables, à la facturation, - Aide à la rédaction et à la gestion administrative des contrats de travail, - Rédige des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note .) et externe vers les clubs, les licenciés (emailing, notes.), Domaine du Développement: - Participe au suivi administratif du Groupement d'Employeurs ainsi qu'au suivi social et contractuel des salariés (contrat de travail, demande de formation . ), - Participe à la conception, réalisation et mise en œuvre des actions de développement et de promotion de la Ligue, - Participe à l'organisation des compétitions et manifestations de niveau régional et national (restauration, médical, billetterie, hôtellerie.), - Contribue à la gestion administrative de l'Organisme de Formation, - Contribue au développement et au suivi des partenariats . Domaine de la vie associative: - Aide ponctuelle aux administrateurs, aux bénévoles et à la vie de la Ligue et du GE, - Assiste au besoin aux réunions statutaires de la Ligue et du GE (Assemblée Générale, Conseils d'Administration .), - Participe aux manifestations d'envergure. Savoirs Être & Compétences: - Maitriser les outils informatiques (Pack Office), - Savoir identifier les priorités et gérer son temps efficacement, - Réaliser un classement et un archivage efficace, - Maitriser des fondamentaux : Expression écrite et Orale. Capacités/Aptitudes: - Disponibilité, adaptabilité, rigueur, - Savoir travailler en équipe, - Autonomie et gestion efficiente du planning, - Être force de proposition et avoir le sens de l'implication, - Respect de la confidentialité des dossiers. Connaissances: - Des structures du milieu associatif (et sportif serait un plus), - De la formation professionnelle, - Règlementation droit du travail.
En lien avec la Responsable Administrative et financière, vous serez en charge de la saisie comptable des factures d'achats et de ventes. Vous aurez également pour mission la saisie des heures du personnel ainsi que la comptabilisation des frais de déplacements. La rigueur et la ponctualité seront indispensables à la bonne réalisation de la mission.
Entreprise à taille humaine recherche son assistant administratif H/F Votre profil : Vous disposez de compétences rédactionnelles (orthographe irréprochable) Vous êtes à l'aise avec les chiffres Vous maitrisez le Pack Office Vous êtes polyvalent(e) Une formation peut vous être proposée lors de votre intégration sur les tâches que vous ne maitrisez pas, vous travaillerez en binôme jusqu'au 30 avril 2024 et devrez ensuite être autonome. Vous serez chargé des missions suivantes : -Suivi administratif messagerie (gestion CR chantier, recherche appels d'offres, transmission au gérant) -Saisie et dépôt des appels d'offres (rédaction mémoire, mise à jour régulière pièces candidatures) ; suivi du résultat -Traitement factures fournisseurs (saisie sur excel, suivi paiement) -Traitement factures clients (saisie sur excel, envoi clients -MOE-, dépôt sur Chorus Pro, suivi paiement) -Suivi et appel des retenues de garantie -Gestion dossier Qualibat (attestations : saisie, envoi, suivi retour - MAJ dossier AO - Rédaction dossier Qualibat) -Etablissement des PPSPS, DOE, DGD.... toutes pièces administratives nécessaires en cours de chantier -Archivage de toutes pièces administratives -Transmission documents à l'expert comptable et collaboration avec ce dernier -Accueil téléphonique et transmission messages à la direction -Réception livraisons Vous travaillerez 3 jours par semaine Une première expérience dans le secteur du BTP est appréciée Merci de joindre une courte lettre de motivation à votre candidature
Nous recherchons un-e Aide-Paysagiste (H/F) pour un remplacement d'un mois. Le poste est à pourvoir de suite. Profil : - Aimer travailler en extérieur, - Port de charge mais limité. - Permis B exigé pour conduite ponctuelle véhicule société. - Débutant-e accepté-e, mais une expérience serait un plus.
ADECCO Tertiaire recrute un Agent de Facturation (H/F) pour une un de ses clients spécialisé dans le domaine pharmaceutique. Sous la responsabilité du Responsable Facturation, Recouvrement et Litiges, vous êtes le garant de la bonne facturation auprès des clients. Vos principales missions sont les suivantes : - Etablir la facturation mensuelle à partir des grilles tarifaires et en garantir le bon déroulement - Assurer le suivi et le contrôle de la facturation - Analyser des données informatiques chiffrées telles que le chiffre d'affaires - Réaliser le reporting nécessaire au bon fonctionnement de la facturation - Participer à l'amélioration continue des process et outils informatiques de la facturation - Suivi des règlements : recouvrement et relances clients De formation Bac+2 en comptabilité et gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service facturation et/ou de gestion idéalement dans le monde du transport. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez impérativement le Pack Office, en particulier Excel, sur les fonctions suivantes : - Saisie, filtrage, tri de données - Ajout, supprimer des colonnes - Sélection, copie et collage des données - Mise en forme des données - Tableaux croisés dynamiques (TCD) - Formules de base (gauche, si, recherche V) - Formules avancées comme index - Macro serait un plus. Votre niveau sera vérifié par un test qui conditionnera l'envoi ou non de votre candidature à l'entreprise Ce poste, basé dans la zone du Brézet à Clermont-Ferrand, est à pourvoir immédiatement et pour une durée de 3 mois minimum. Horaires de journée, du lundi au vendredi. Salaire Horaire = 12,19€ brut + Ticket restaurant : valeur de 9€, pris en charge à 60% par l'entreprise Si ce poste rencontre votre motivation et vous correspond postulez vite sur adecco.fr avec un CV à jour mettant en avant vos compétences pour cette mission.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Newtel, entreprise familiale depuis 1988 recherche un-e Secrétaire médical-e pour un remplacement maladie. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Secrétariat Médical : tenue du standard, gestion des plannings Médecins, Spécialistes et Para-Médicaux (organisation, rdv, échanges avec les médecins, réponses téléphoniques aux patients), frappe ponctuelle des compte rendus médiaux. Pas de prospection. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques. Vous connaissez le vocabulaire médical, et avez une maitrise de l'orthographe. Expérience Secrétariat Médicale Confirmée souhaitée ou Sinon à minima le diplôme ? HORAIRE : à définir avec candidat-e suivant disponibilités (entre 8 H et 20 H , du Lundi au Vendredi) et un Samedi travaillé toutes les quatre semaines (8H-12H) payé en heures supplémentaires. Accès parking gratuit.
Au sein de Mond'Arverne Communauté et sous la responsabilité du Responsable développement touristique, l'animateur des APN (H/F) aura en charge le pilotage et la mise en œuvre de la stratégie de développement des activités de pleine nature sur les volets gouvernances, infrastructures, animations, sous-filières et promotion. Missions principales : Structurer une nouvelle gouvernance des activités de pleine nature (APN) - Susciter une émulation de réseau auprès des acteurs de la filière - Créer une entité juridique dédiée à la professionnalisation, la mutualisation, l'innovation, l'accueil et la commercialisation, sous forme d'association de préfiguration puis de Société commerciale d'intérêt collectif (SCIC) - Bâtir avec les territoires voisins et notamment Clermont Auvergne Métropole une collaboration constructive dans le domaine des APN - Participer aux réseaux des Pôles de Pleine Nature et Territoires Région Pleine Nature Favoriser l'animation du territoire par les APN - Animer le réseau des prestataires du territoire - Accompagner la montée en puissance des évènementiels existants et la réduction de leur impact environnemental - Créer les conditions propices à l'accueil d'évènementiels d'envergure Développer et adapter les infrastructures et prestations - Définir les potentiels des sites emblématiques des bords d'Allier - Déployer de nouvelles infrastructures et prestations dédiées aux APN sur le territoire - Contribuer à l'adaptation des activités existantes aux enjeux de la filière (changement climatique, impact des fréquentations, nouvelles attentes des clientèles ) - Œuvrer au développement de deux sous-filières : le sport santé à destination des séniors, des convalescents et des sédentaires, et, les activités pédagogiques de pleine nature pour les familles et les scolaires Contribuer à la promotion des APN - Administrer l'application mobile Randos Arvernes - Construire en partenariat avec l'office de tourisme un plan de promotion et des outils spécifiques à la filière Compétences attendues: Connaissance des activités de pleine nature Animation de réseaux, d'ateliers de réflexion et de groupes travail Conception et mise en œuvre de projets au sein d'une stratégie Relations avec les différents acteurs du tourisme (prestataires, institutionnels ) Connaissance de l'outil informatique.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Éducation. Missions principales: - Assurer la sécurité morale et physique des élèves, - Accompagner l'élève dans sa scolarité - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur et des règles de vie Activités exercées: - Contrôler les effectifs, gérer les absences et retards - Surveillance des élèves lors des études, de la pause méridienne, à l'internat, - Tâches Administratives, - Rendre compte et informer régulièrement son supérieur, s'informer, communiquer l'information à l'ensemble du service d'éducation et de surveillance. Vous travaillerez à temps partiel du Mercredi au Vendredi (+ nuit du Vendredi au Samedi).
La commune de VEYRE-MONTON (3 500 habitants) est à la recherche d'un agent polyvalent pour son groupe scolaire (280 enfants scolarisés) qui assurera les missions suivantes : - 5h-9h : entretien de salles de classe, - 9h à 12h : 2 jours par semaine (3h) : entretien de locaux - 12h -14h : encadrement de la pause méridienne, surveillance de la cour et service du repas, Prise de poste le 29 avril.
Vous travaillerez sur 5 jours Le poste est polyvalent, vos missions : Point tabac : - Ventre produits cigarettes - Ventre produits françaises jeux - PMU - Cigarettes électroniques et produits divers - Presse - Confiserie Point Bar : - Service au comptoir - Service en salle, petite restauration et boissons - Préparation boisson Point relais : - Réception, rangement et distribution colis aux clients Amplitude ouverture : 06h - 20h Du lundi au dimanche Les weekends en rotation : 1 dimanche/3, Vous travaillez le samedi soit du matin soit du soir. Poste à pourvoir de suite - formation possible en interne
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) pour rejoindre notre équipe aux Martres-de-Veyre. - CDI, Temps Partiel (25H semaine) - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation - Permis B serait un plus Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Gérer votre laboratoire de production, - Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) - Gérer et commander tes matières premières, - Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP - Participer au service à clientèle et aux actions commerciales - Assurer l'entretien de votre poste de travail - Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité, Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire
Le groupe BC CAP, créé en 2006, fabrique et distribue des produits de boulangerie-pâtisserie. Nous exploitons également des boutiques de boulangerie-pâtisserie, sous le nom de Mariette et de Augustin sur divers secteurs en France (Mulhouse, Lyon, Clermont-Ferrand, Rennes, Nantes, Brest, Caen). Nous avons à cœur de fabriquer des produits de boulangerie-pâtisserie traditionnels de qualité.
Newtel, entreprise familiale depuis 1988 recherche un-e Secrétaire médical-e pour compléter ses équipes. Missions ; Secrétariat Médical : tenue du standard, gestion des plannings médecins - Médecins Généralistes, Spécialistes et Paramédicaux (organisation, rdv, échanges avec les médecins, réponses téléphoniques aux patients), frappe ponctuelle des compte rendus médiaux. Pas de prospection. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques. Vous connaissez le vocabulaire médical, et avez une maitrise de l'orthographe. Expérience Secrétariat Médicale Confirmée souhaitée ou Sinon à minima le diplôme ? HORAIRE : à définir avec candidat-e suivant disponibilités (entre 8 H et 20 H , du Lundi au Vendredi) et un Samedi travaillé toutes les quatre semaines (8H-12H) payé en heures supplémentaires. Accès parking gratuit.
Nous recherchons pourun vendeur-une vendeuse en articles d'occasions en Alternance. Missions : - Mise en rayon, - Accompagnement clientèle, - Vente et conseil clientèle. - Étiquetage, - Entretien espace de vente. Horaires en journée 10H-18h30 Contrat en ALTERNANCE de 24 mois. Pour candidater , merci de se présenter aux horaires d'ouverture.
*************MERCI E VERIFIER VOTRE ELIGIBILTE AU CONTRAT PEC************** Pour la crêche Ilot Calin, la commune de Ceyrat recherche un agent à temps complet pour sa crèche. Sous l'autorité hiérarchique de la structure, vos missions seront : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants, la prise des repas, la surveillance des temps de repos, en veillant à établir un échange lors de ces moments individualisés. - Assurer des activités d'éveil et des jeux libres par petits groupes ou en groupes entiers en s'appuyant sur le projet pédagogique en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour le distraire et développer son autonomie Réaliser auprès des familles des transmissions de qualité sur la journée de leur enfant - Assurer la conception du goûter, son service, sa vaisselle et son ménage dans le strict respect des règles d'hygiène en vigueur. - Assurer l'entretien du matériel pédagogique et des outils de travail. - Participer à l'entretien du linge de la structure. - Participer à l'entretien de l'environnement - Assurer des échanges de qualité avec les autres professionnelles de la structure afin d'assurer un suivi des enfants écrit et oral sans déperdition d'informations. Amplitude horaires : 7h30 à 18h30. Ceyrat étant mal desservi par les transports en commun, merci de prendre vos dispositions.
Nous recherchons un Médiateur au Plan d'Eau de Cournon-d'Auvergne (H/F). Rattaché.e au service de la Police Municipale, vous interviendrez sur la zone du Plan d'Eau sur la période estivale au sein d'un binôme de médiateurs. Missions : sensibilisation du public aux règles d'hygiène et de sécurité, prévention de conflits éventuels par le dialogue et la médiation. Profil : la détention ou la préparation d'un diplôme dans le secteur social ou la sécurité serait un plus. Vous serez amené(e) à travailler en extérieur, et le week-end. Rémunération : 1801,74 € brut / mois + indemnité de travail le dimanche + (180,17 € d'indemnités de congés payés) soit environ 1605 € net Poste à à temps plein du 29 juin au 31 juillet et/ou du 1er août au 1er septembre 2024 (dates prévisionnelles).
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
Le déclarant en douanes est un acteur important dans la gestion des flux internationaux. Il est notamment en charge de l'établissement des déclarations d'importation/d'exportation, établissement et apurement de titres de transit ou du paramétrage de nomenclatures. Il est l'interlocuteur privilégié entre les clients laboratoires, l'ANSM, les services de douanes, les transporteurs, les transitaires et les différentes équipes en interne. Sous la Responsabilité du Responsable Import et Douanes, vos missions seront : - Établissement des déclarations douanières à l'import / export - Suivi des ECS (Export Control System) - Demande/suivi et vida des AIP/AIS/AI - Etablissement et Gestion des cotations transport - Constitution des dossiers administratifs - Suivi et application de la veille réglementaire - Suivi et application des AMM et JO - Entretenir des relations avec les services de douanes et ANSM - Gestion de la communication interne Savoir Faire : - Connaissance du domaine de la douane (4 ans d'expérience minimum) - Connaissance d'un ou plusieurs logiciels de douane - Connaissance de l'ergonomie des portails Prodouanes / Rita - Maitrise du Pack Office - Notions professionnelles en anglais (écrit / parlé) Savoir Être : Esprit d'équipe Bonne gestion du stress Rigeur
CFI Formation, CFA privé à Clermont-Fd, situé dans la zone du Brezet, recherche son ou sa futur(e) assistant(e) pédagogique. Nous accueillons environ 250 apprentis par an. Missions : - Assurer l'interface avec les apprenants (informations diverses, réponses aux questions et problématiques rencontrées, .) - Participation à la préparation des sessions de formation : création et modification des plannings, mise en place des examens, gestion des absences des intervenants, édition de documents administratifs, .) - Création et suivi des conventions de stage - Saisie des absences, retards et heures de récupérations des élèves sur YPAREO en complément de l'assistant de direction - Suivi pédagogique : envoi de documents aux formateurs, vérifications des cahiers de textes et déroulés pédagogiques, saisie des documents à destination des apprenants, diffuser actualités sur Yparéo, impression de supports pédagogiques - Aide à la gestion des relevés de notes : recueil, suivi, saisie, informations entreprise - Participation à la préparation de la rentrée : mise à jour des livrets de rentrée des apprenants, tâches administratives et saisie dans notre logiciel interne - Aide à la planification et à l'encadrement des apprenants (animation, surveillance, accompagnement des apprenants...) - Organisation et animation des événements pédagogiques (ex. conseils de classe, bilans) - Gestion des ressources en lien avec les fournisseurs (ex. commandes d'ouvrages) - Relations avec les certificateurs - Inscription ou aide à l'inscription des apprenants aux examens - Gestion des examens blancs/finaux : préparation des plannings, convocations, sujets à relier, scanner les copies avant et après le corrigé, vérifier le matériel nécessaire (ordinateurs, enceintes.), inscription des élèves à l'examen, saisie et envoi des notes, surveillance. - Suivi de la qualité des formations dans le respect des indicateurs qualité QUALIOPI et données par la direction, actions correctives si nécessaire - Gestion des questionnaires de satisfaction : édition, analyse, préconisations - Soutiens aux équipes pédagogiques
CONFORAMA recherche un agent d'enlèvement/service après vente H/F Interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre client, votre quotidien consistera avant tout à : Accueillir et orienter vos clients. Gérer l'ensemble des dossiers SAV (gestion administrative et logistique): pièces détachées, échanges, avoirs. Gérer les flux (entrées et sorties) de produits défectueux et pièces détachées. Votre profil: Vous avez acquis une première expérience dans le domaine du service après-vente et/ou de la relation client. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous avez un tempérament dynamique et volontaire. Lettre de motivation appréciée
Au sein de l'équipe de Clermont-Ferrand, sous la responsabilité hiérarchique de la chargée de projet formation et en collaboration avec toute l'équipe Auvergne-Rhône-Alpes, l'alternant-e Assistant-e Opérationnel et Développement aura pour missions : VOLET OPÉRATIONNEL Positionnement et sélection des apprenant.e.s de la formation Participer au sourcing des candidats (actualisation des différents Jobboard, diffusion d'annonces) Préparer et participer aux sessions de positionnement et recrutement des apprenants Organiser et animer des réunions d'information collectives, en présentiel et distanciel, avec les candidats et les prescripteurs Organiser et participer aux sessions de positionnement incluant un jury composé, selon le projet, d'entreprises partenaires selon les objectifs de diversité et/ou les exigences des financeurs Accompagnement des apprenant.e.s de la formation Assister la chargée de projet formation dans l'accompagnement au quotidien des promotions (gestion des assiduités, préparation de supports de présentation, co-animation de bilans, etc.) Participer/Organiser les sessions de certification et évaluations des apprenants en respectant la réglementation QUALIOPI - Assurer le suivi qualité et la traçabilité des sessions de formations Assurer le suivi d'insertion professionnelle des apprenants post-formation VOLET DÉVELOPPEMENT Prospection Soutenir l'identification des entreprises spécialisées sur les métiers de l'IA, du cloud, du développement web, des réseaux sur le territoire de Clermont-Ferrand Identifier les décisionnaires RH (recrutement, du handicap, de la RSE) et métiers (DSI, responsables techniques..) depuis LinkedIn et les intégrer dans le pipe Salesforce du chargé de développement Prendre des rendez-vous par téléphone et par email / linkedIn Co-organiser des réunions de présentation avec les futurs partenaires, pour comprendre leurs besoins et les conseiller Aide au placement des apprenants Soutenir le chargé de développement à l'organisation d'évènements à destination des partenaires Proposer des actions de communication pour faire la promotion des formations à venir MISSIONS ANNEXES Evénements et Communication Programmer et Organiser en toute autonomie la remise des diplômes annuelle des apprenants Proposer de façon hebdomadaire une publication sur Linkedin (promotion d'un forum, mise en lumière d'apprenants.) Appuyer l'équipe dans l'organisation d'événements (rencontres, meet up, salon etc.) Accompagner et participer avec l'un/les membres de l'équipe aux événements marquants (journées portes ouvertes du campus, forum alternance, etc.)
Nous recherchons une personne pour un poste de réceptionniste de nuit. Travail nuit uniquement ainsi que les week-end. Plusieurs expériences à ce poste ou poste similaire sont exigées (minimum 1 an). Anglais obligatoire ! Vos missions : Accueillir la clientèle Renseigner et conseiller les personnes pendant leur séjour Assurer l'accueil téléphonique Gérez les réservations, la disponibilité et l'attribution des chambres Faire les fiches femme de chambre Préparer le petit déjeuner et assurer le service jusqu'à 7h00 Procéder à la facturation et à l'encaissement des clients dès leur arrivée Veiller à la sécurité de la caisse et au contrôle des fonds Assurer la clôture journalière de l'établissement Participer à la fidélisation de la clientèle et assurer une bonne image de la marque Accor Procéder aux commandes et suivre les livraisons Veillez à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel Services au bar et boutique gourmandes (plus pizza) Contrôler les sorties de cave et stock hôtel Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative en tant que réceptionniste au sein d'un établissement hôtelier minimum 1 an. Vous avez un niveau d'anglais bilingue. Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste de réceptionniste minimum 1an. Connaissance pratique des logiciels de gestion hôtelière FOLS, BIZZON, TARS (obligatoire). Pour postuler : Veuillez soumettre votre candidature en joignant votre CV et une lettre de motivation. Date de début prévue : 01/06/2024 Type d'emploi : CDI temps partiel 27/hebdo Planning tournant Rémunération : 12.31 € à 12.50 € par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Horaires flexibles Travail le week-end Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 06/05/2024 Date de début prévue : 01/06/2024
Brasserie le Lion en plein centre-ville cherche Serveur/euse /barman à temps plein, Description : Au sein d'une brasserie, restaurant vous aurez en charge les services en salle, le service à l'assiette et au plateau et la préparation des commandes au bar. Expérience minimum 1 ans demandé sur un même poste 35 h hebdo, les horaires variables, 2 jours de repos consécutives, Salaire à voir selon vos qualifications, Le poste est à pouvoir immédiatement.
Vous travaillerez sur notre magasin situé à Clermont-Ferrand, secteur Brezet Recherche un/e conseiller/e de vente. Une expérience de 2 ans minimum dans la vente, personne autonome, qui aime la mode. -Accueil -Conseil -Encaissement -Ouverture et fermeture : au terme de votre intégration, vous serez responsable de la boutique et devrez être autonome
Au sein de la SPADA de Clermont Ferrand et sous la direction de votre chef de service , vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des missions suivantes: * Informer concernant la demande d'asile, la procédure DUBLIN, l'aide juridictionnelle ainsi que les droits afférents ; * Appuyer la personne reçue dans le cadre des démarches à réaliser en vue de l'introduction d'une demande d'asile auprès de l'OFPRA : rédaction du récit, complétude du formulaire OFPRA ; * Aucun accompagnement social n'est attendu toutefois, les 1ères informations permettant à la personne reçue de comprendre les enjeux, le déroulement de la demande d'asile en phase OFPRA, le mécanisme lié à la dématérialisation de la procédure de demande d'asile en phase OFPRA devront être données ; * Signaler les vulnérabilités dites objectives auprès de l'OFII, les vulnérabilités liées à la demande d'asile auprès de l'OFPRA en suivant le process en place ; * Compiler les données, les renseigner au sein du logiciel métier (B'asile) dans le cadre d'un suivi statistique quotidien ; * Agir en soutien de l'équipe des chargés d'accueil en place (poste différent) dans le cadre de l'accueil d'un public primo arrivant en demande d'asile. Affectation : SPADA de Clermont Ferrand Poste à pourvoir : CDD - à pourvoir dès mai 2024 et jusqu'à mars 2025 Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel à partir de 2 193€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Diplômé(e) bac +3 (diplôme de travail social et/ou droit de l'homme.) ; * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents souhaitée ; * Expérience souhaitée de 3 ans dans l'accompagnement de public en demande d'asile ; * Bonne maîtrise de l'outil informatique, particulièrement Word, Excel et base de données ; * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité ; * Savoir travailler en autonomie, rendre compte à son supérieur hiérarchique, et travailler en collaboration avec le reste de l'équipe et les partenaires.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu'il s'agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie. Aujourd'hui, AK FORMATION est en plein essor et afin de pallier à sa croissance, cherche un(e) assistant(e) comptable afin d'être en support avec notre comptable. Le poste est en alternance. Les missions sont les suivantes : Le traitement des factures (clients ou fournisseurs) Répondre aux lettres de consultation Rédaction des convention de partenariats Relance des factures Facturation Vous êtes intéréssé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre profil.
Le Petit Bistrot au Brezet est à la recherche d'un(e) serveur/ serveuse polyvalente. Nous proposons un service au bar et une cuisine traditionnelle et familiale les midis du lundi au vendredi. Au sein de l'établissement, vous aurez à assurer les tâches suivantes en salle et au bar: -Accueillir la clientèle -Assurer le service en salle et au bar -Prise de commande et encaissement -Répondre à la demande du client et veiller à sa satisfaction -Jouer un rôle de conseil auprès de la clientèle -Entretien des outils et des espaces de travail Savoir -être: -Ponctualité -Dynamisme -Motivation -Assiduité CDI 26h Période d'essai de 2 mois Repos le week-end Horaires hebdomadaires: Lundi: 12h15 20h Mardi: 12h15 14h Mercredi: 12h15 18h30 Jeudi: 12h15 14h Vendredi: 10h 20h
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, notre enseigne multi-marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires, recherche un vendeur (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : 1. Accueil / Vente Accueillir, servir et fidéliser la clientèle. 2. Merchandising Valoriser les collections par le merchandising du magasin. Veiller à la bonne tenue du magasin Votre profil : Expérience dans la vente conseil en Prêt-à-porter, motivé(e), esprit commerçant, passionné(e) de mode, dynamique et esprit d'équipe. Les horaires du magasin sont de 10h à 19h, du lundi au samedi. Vous travaillerez sur un planning variable, connu sur 2 à 3 semaines en amont Prise de poste Mai/Juin. CETTE OFFRE NE CORRESPOND PAS A UN CONTRAT EN ALTERNANCE
Au sein d'une enseigne multi-marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires, vos principales missions seront les suivantes : 1. Accueil / Vente Accueillir, servir et fidéliser la clientèle. 2. Merchandising Valoriser les collections par le merchandising du magasin. Veiller à la bonne tenue du magasin Votre profil : Expérience dans la vente conseil en Prêt-à-porter, motivé(e), esprit commerçant, passionné(e) de mode, dynamique et esprit d'équipe. Les horaires du magasin sont de 10h à 19h, du lundi au samedi. Vous travaillerez sur un planning variable, connu sur 2 à 3 semaines en amont Prise de poste rapide. CETTE OFFRE NE CORRESPOND PAS A UN CONTRAT EN ALTERNANCE
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à CLERMONT FERRAND pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CLERMONT FERRAND une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre laboratoire situé à Clermont Ferrand (site de Flaubert) et qui fonctionne en pool avec les sites de Chamalières & Les Salins un secrétaire en laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Bonne capacité de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Proactivité - Bon communicant - Travail en équipe Rémunération et avantages : Mensuel : 1798,09 /12 mois, Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps,
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, ce poste est à pourvoir dès que possible en temps plein (35h, jours de repos le jeudi et dimanche), au sein des Galeries Lafayette Clermont-Ferrand, nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente (H/F) pour le secteur du prêt-à-porter de l'homme. Vous aurez pour principales missions : - D'accueillir les clients, de les orienter, et de répondre à leurs besoins dans une démarche pro-active - De réaliser l'acte de vente en connaissant et maîtrisant les étapes de la vente, en fidélisant nos clients, en proposant l'ensemble des services proposés par le magasin, en concluant la vente dans le respect des normes de service. Vous développez les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client et procédez aux opérations d'encaissement - D'assurer la tenue du rayon en s'assurant de la bonne présentation de votre environnement de travail et le réassort des produits Diplômé(e) d'une formation en vente, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine idéalement dans le retail, qui vous a permis d'acquérir des techniques de vente et d'accroitre votre connaissance des produits. De plus, votre appétence pour la mode, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation, vous permettent de donner des conseils précis et personnalisés. Enfin, de nature sociable, la cohésion d'équipe est indispensable pour vous épanouir dans vos missions. Prêt(e) à faire partie de cette aventure ? Rejoignez-nous pour vivre l'expérience Galeries Lafayette !
Spécialisées dans la restauration de patrimoine bâti, nos entreprises cherchent pour leur siège social un(e) assistant(e) de gestion administrative et comptable en CDI temps partiel. Rejoignez notre groupe à taille humaine attaché à des valeurs fortes et reconnu pour son savoir-faire et son expertise. Sous l'autorité du directeur financier, vous serez accompagné(e) dans votre mission par nos assistantes administrative, travaux et commerciale ainsi que les services de gestion et RH de l'entreprise. Vous intervenez en soutien de notre gestionnaire comptable. Vos missions principales ? - Saisies comptables multisites (factures, suivis des BL et BC) - Lettrages, rapprochements - Constitution des dossiers administratifs de réponse aux appels d'offre Pourquoi nous rejoindre ? - Vous travaillez dans des locaux agréables dans la zone du Brézet - Vous bénéficiez d'avantages sociaux non négligeables : tickets restaurant, CE, prime d'intéressement, prime de vacances... - Vous intégrez une équipe compétente, bienveillante et travaillez dans une bonne ambiance Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et à la recherche d'un poste aux tâches non monotones et évolutives, ce poste est fait pour vous ! Une première expérience dans le BTP serait un plus.
Le magasin : Le magasin Cabesto Montagne Clermont Ferrand, anciennement Expé, bénéficie d'une belle notoriété auprès des passionnés de randonnée et d'escalade depuis de nombreuses années. Vous évoluerez dans un magasin à taille humaine (3 personnes), où facilité de contact et prise de décisions rapides dominent, tout en bénéficiant des savoir-faire et des possibilités d'un groupe plus important (le groupe Cabesto compte 15 magasins) Profil recherché : Vous êtes randonneur, grimpeur, spéléologue, passionné de canyoning, pratiquant de sports de montagne et vous aimez les clients ! Peu importe votre niveau de pratique à partir du moment où vous êtes souriant, dynamique et polyvalent. Fonction : Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos tâches les plus courantes seront : - Vente - Encaissement - Mise en rayon - Suivi des commandes Partagerez vos passions deviendra votre quotidien !
Au sein du Crous Clermont Auvergne, nous recrutons 6 téléconseillers H/F pour la plateforme téléphonique d'informations sur les bourses et de la Contribution de la Vie Etudiante et de Campus (CVEC) Localisation géographique : Crous de Clermont-Auvergne - Clermont-Ferrand Le conseiller doit répondre aux demandes des usagers au sujet du fonctionnement, du suivi des dossiers de bourse sur critères sociaux. Pour cela, il doit veiller à l'exactitude des informations qu'il fournit aux usagers, qui doivent être conformes à la circulaire réglant les modalités d'attribution des bourses d'enseignement supérieur sur critères sociaux, des aides au mérite, des aides à la mobilité internationale et de toutes les aides complémentaires gérées par le CROUS. En plus de cette mission principale, le conseiller devra répondre aux demandes portant sur la Contribution de la Vie Etudiante et de Campus (CVEC) en vigueur depuis le 1er juillet 2018. Le conseiller travaillera sous la responsabilité de la Directrice de la Vie Etudiante et sera supervisé dans ses actions et ses missions par le responsable de la plateforme téléphonique et par le responsable adjoint. Mission 1 : Traitement des demandes des usagers - Utiliser les outils dédiés à la relation avec les usagers à distance (logiciel AGLAE V3, back office accessible sur « messervices.etudiant.gouv.fr, logiciel CVEC, ») ; - Assurer aux usagers un suivi de leur dossier social étudiant en manipulant les outils permettant leur consultation ; - Informer les usagers sur le fonctionnement des bourses sur critères sociaux ; - Détecter les erreurs susceptibles de faire l'objet d'une remontée auprès des CROUS partenaires ; - Savoir réorienter l'usager vers les services compétents au besoin. - Se tenir informé et appliquer les changements signifiés par la hiérarchie relatifs à la procédure ou au traitement des demandes de bourses sur critères sociaux ou directement liés au fonctionnement de la plateforme téléphonique. Mission 2 : Gestion des appels téléphoniques - Être capable de manipuler l'outil informatique tout en répondant aux appels téléphoniques ; - Renseigner assidûment un outil de traçage renseignant différentes informations relatives à l'appel (date, numéro INE, objet de l'appel, état du traitement) ; - Se conformer à la réglementation en vigueur pour répondre aux demandes des usagers ; - Se tenir informé des évolutions de l'environnement relatif aux CROUS partenaires, aux bourses sur critères sociaux et à la Contribution de la Vie Etudiante et de Campus (CVEC).
L'ENTREPRISE Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne LE POSTE Nous recherchons des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDD jusqu'à fin juin, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse. A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : -Assurer le remplacement des porteurs, -Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, -Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. En résumé : -Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00 -Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés -Rémunération : 21 203,04 € brut annuel, soit 1 766,92 € brut par mois -Type de contrat : CDD à pourvoir immédiatement jusqu'à fin juin -Lieu de travail : Clermont-Ferrand LE PROFIL Pour exercer le métier de porteur, vous devez : -Disposer du permis B, en cours de validité, -Aimer travailler tôt le matin, -Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence, -Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Les métiers de porteurs ou de suppléant porteurs offrent des possibilités d'évolution. Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Dans le cadre de la hausse des commandes de notre client spécialisé dans le domaine du pharmaceutique, nous sommes en recherche de préparateurs de commandes F/H . Accompagnez d'un PDA, d'un scan manuel, nous tournerez dans l'entrepôt afin de préparer les commandes pour les pharmacies du secteur. Le dynamique, la rigueur et la rapidité sont nécessaires pour réussir à ce poste là. Nos clients proposent des formations en interne, sur site pour vous préparer au mieux au poste. Si vous êtes du secteur, que vous êtes motivé et que les horaires de travail en coupures ne vous dérange pas, n'hésitez pas à postuler ! Bienveillance - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Méticuleux - Minutie - Rigueur Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour - Inscription à l'Ordre National des PharmaciensVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
IZIWORK est à la recherche d'Agent de Tri (H/F) pour son client spécialiste du recyclage et de la valorisation des déchets, basé à Clermont-Ferrand. Horaires : 13h00 - 21h00 À propos de la mission Responsabilités : En tant qu'Agent de Tri, vous serez responsable de : - La réception et du tri méticuleux des contenants des poubelles jaunes sur un tapis de convoyage en cabine de tri. - Vous contribuerez également à l'entretien de votre poste de travail - Vous participerez activement au travail d'équipe. - Vous pouvez être amené à travailler le samedi matin Horaires flexibles : - Matin 05h00/13h00, - Après-midi 13h00/21h00 - Soir 21h00/05h00 Vous disposerez d'une rémunération attractive et de différentes primes pour venir compléter votre salaire : - Prime d'habillage et de déshabillage - Prime de douche - Prime de performance Rémunération & Avantages Rémunération : 12,17 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Profil Recherché : - Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et dotés d'un excellent savoir-être. - Votre implication dans le respect des valeurs humaines de l'entreprise sera un atout majeur. - Aucune expérience préalable n'est requise, une formation complète sera assurée sur place. Rejoignez-nous dans cette aventure où le respect, la collaboration et l'excellence sont au coeur de nos valeurs. Nous attendons avec impatience de vous accueillir au sein de notre équipe ! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
L'association Cecler est une association qui a pour mission de faciliter l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficultés. Nous sommes à la recherche d'un Travailleur social / CIP en charge de l'emploi pour notre service CPH (Centre Provisoire d'hébergement) dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront : - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits ...) - Aider et construire les bénéficiaires à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi, - Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et faciliter leur accès à des informations concernant l'emploi et la formation, - Mobiliser un réseau de structures partenaires et d'acteurs du territoire d'intervention, - Assurer le suivi dans la réalisation du parcours des bénéficiaires, - Intervention dans les réunions avec les partenaires, et développer le réseau sur le territoire, - Gérer l'accueil administratif des résidents (règlement, contrat de séjour, dossiers OFPRA, RSA, médicaux ..) Prise de poste dès que possible.
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Remplacement maladie.
TRIDENTT Clermont-Ferrand, agence de travail temporaire, CDI, CDD, intérim, recrute pour l'un de ses clients, un préparateur de commande (H/F). Lieu : Clermont ferrand Missions : - préparation des commandes, - mise en colis, - préparation des bordereaux - Assurer la livraison Profil recherché : vous êtes de nature volontaire et rigoureuse.. Cette offre vous intéresse? Faites nous parvenir votre CV à jour par mail. TRIDENTT ... Quand l'énergie est humaine!
Nous recherchons un Vendeur en prêt-à-porter (h/f), pour effectuer les missions suivantes : - Accueil physique - Encaissement - Ouverture et fermeture magasin - Gestion de la disposition des produits sur les lieux de vente - Réception et traitement des livraisons - Vitrine et mise en rayon - Entretien de la surface de vente Compétences requises : - Techniques de vente - Argumentation commerciale
TRIDENTT Clermont-Ferrand, agence de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients des agents de conditionnement en boucherie (H/F). Le poste est basé à Clermont-Ferrand (63) Missions : - Mise en barquette de différentes viandes (saucisses, merguez...) - Préparation de commandes - Manutention diverse Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous supportez le travail au froid. Contrat : Intérim Horaires : 5h-13h ou 6h-14h Votre profil correspond ? Faites-nous parvenir votre CV à jour Tridentt ... Quand l'énergie est humaine !
En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. A ce titre, vous avez en charge de : Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs ) Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile Gérer et animer les ressources humaines Assurer la gestion administrative et financière Vos missions principales : Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence; Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial ) Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, ) Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes Profil Profil recherché : Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en hôtellerie-restauration/école de commerce/médico-social Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité Être animé par le souhait de travailler avec un public senior Leadership et relationnel Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )
Pour être candidat, vous devez être éligible au contrat senior, à savoir : - Être âgé de plus de 57 ans - Ne pas avoir acquis les droits à la retraite à taux plein - Être inscrit à France travail depuis plus de 3 mois ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle. Au sein de la gare SNCF de Clermont Ferrand, Vos missions : - Garantir et améliorer la satisfaction client en répondant aux attentes dela clientèle dans les délais contractuels. - Contribuer au développement commercial et du chiffre d'affaires. - Valoriser l'image du transport ferroviaire de la région et de la marque . - Etre un appui pour le service marketing par ces analyses ponctuelles proposant des services et produits tarifaires de la gamme régionale. - Prise en charge du client et information des clients. - Accueillir et identifier le client sur l'ensemble des canaux à distance, notamment : téléphone, mail. - Promouvoir l'image de la BU TER et fidéliser la clientèle (abonnés ou prospects) par la qualité et la pertinence de la réponse apportée, et ce, quel que soit le canal (téléphone, courriel, courrier, SMS). - Orienter et conseiller le client. - Être à l'écoute du client pour bien comprendre son besoin et apporter une réponse à distance pertinentes et personnalisation, que ce soit par téléphone ou par mail. Assurer la traçabilité de l'appel dans la fiche client. - Traiter la demande et en assurer le suivi. - Assurer la saisie administrative des informations, des réclamations mails et courriers dans l'outil CRM Onics. - Assurer toute autre mission confiée par le dirigeant selon l'urgence, le volume de travail et l'actualité. - Alimentation des reportings quotidiens de chaque acte réalisé selon la typologie des actes, permettant la consolidation des reportings mensuels. - Conseils et promotions des produits de la gamme tarifaire et services. - Prescrire les produits de la gamme afin de fidéliser et conquérir de nouveaux clients. - Prescrire les outils digitaux tout en accompagnant les clients sur le site internet TER, sur l'appli SNCF pour faciliter leur appropriation et améliorer la digitalisation des ventes. Expérience commerciale confirmée fortement recommandée Maîtrise des techniques d'argumentation, réponse aux objections et gestion des conflits Savoir conduire un entretien téléphonique de manière rapide, efficace et structurée Savoir gérer une situation perturbée Maîtrise des logiciels de bureautique (Outlook, Wood, Internet) et appétence pour les outils informatiques et les nouvelles technologies Coopérer avec les autres métiers de la chaine de service. Savoir être : Sens de la relation client, savoir faire preuve de pédagogie Fortes capacités d'écoute et d'analyse Sens de l'organisation et rigueur (tant dans la rédaction que dans le respect de procédures comptables) Curieux, prise d'initiatives, tout en respectant le process Maîtrise de soi. Vos missions : - Traitement des dossiers de Pertes Non Techniques - Appels entrants et sortants, - Traitement administratif des dossiers, - Facturation et suivi de la facturation, - Traitement des contestations. Consciencieux et Expérimenté en Relation Client et/ou en gestion administrative de dossiers clients Bac +2 type Comptabilité/Gestion, Relation client ou gestion des entreprises et administrations avec des capacités en gestion de dossier et un goût pour le travail de bureau et la relation client. BAC avec un parcours ciblé en comptabilité/gestion et/ou relation client
Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand (siège régional), Aurillac, Le Puy-en-Velay et Moulins, recrute en CDD, pour son site de Clermont Ferrand (63) 1 Assistant(e) contrôle H/F. Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité ALORS REJOIGNEZ NOUS. Vos activités principales: - Gère les tâches administratives afférentes à la préparation et le suivi de contrôles en lien avec les inspecteurs et contrôleurs du recouvrement - Prend en charge la saisie des temps d'activité du contrôle, la gestion des frais professionnels des agents - Assure l'identification des pièces des dossiers pour les orienter dans les circuits appropriés - gestion des workflows (circuits de travail) - Fiabilise les flux entre le service Contrôle et la Production : suit la prise en compte des conclusions des contrôles par les autres services internes, prise en charge et suivi des traitements informatiques - Élabore, met en forme et rédige des courriers, documents et compte-rendu de réunions - Gère les relations internes, externes (réception, orientation des différents interlocuteurs, relations téléphoniques) - Transmet l'information auprès de ses interlocuteurs : gestion des courriers, courriels entrants pour distribution
TOMA INTERIM CLERMONT FERRAND, recherche un(e) Assistant(e) d'agence H/F Vos missions : - ACCUEIL physique et téléphonique des clients, intérimaires, candidats - ADMINISTRATIF- mise à jour des dossiers --gestion des visites médicales, élaboration des contrats, DPAE etc... - SOURCING - recherches de profils à l'aide des JOB BOARD, (Indeed, France Travail, HELLOWORK etc...)
Le poste : Votre Agence Proman recherche pour l'un de ses clients, un releveur de compteur d'eau H/F sur le secteur de Clermont-Ferrand et alentours. Vos missions sont : organiser sa tournéee de relevés d'index en fonction du cycle de service attribué et du temps imparti (50/80 relevé de compteur environ par jour) Détecter, alerter et renseigner les clients en cas d'anomalies (surconsommation d'eau etc) Saisir les informations manquantes pour améliorer la qualité du fichier clientèle Poser, déposer, remplacer des compteurs et programmer les émetteurs radio / télérelevé Traitement des enquêtes administratives Profil recherché : Vous avez une première expérience dans les métiers de l'eau ou en tant que releveur est préférable Savoir utiliser une tablette tactile et être à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes une personne rigoureuse, disciplinée et séreuse, ayant le sens de l'organisation et de la précision Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Maison départementale des personnes handicapées du Puy de Dôme (MDPH 63) est au cœur des politiques départementales dans le champ de l'autonomie, au travers de ses missions d'évaluation, d'accueil, d'orientation des personnes en situation de handicap. La MDPH est composée de 65 agents. La MDPH du Puy-de-Dôme recherche un référent technique accueil pour rejoindre l'équipe dynamique du service relations usagers. Vous avez un intérêt pour le service public et ses missions, le service rendu aux personnes, notamment aux personnes en situation de handicap. Vous êtes dynamique et enthousiaste ? Vous avez une appétence pour l'accueil du public ? Vous appréciez le travail en équipe ? Alors apportez toutes vos compétences et rejoignez l'équipe relations usagers de la MDPH du Puy-de-Dôme. Nous recherchons une personne qui est capable de travailler efficacement et qui possède une appétence pour l'animation de partenariat. Sous l'autorité de la Responsable du service relations usagers, l'agent est chargé de déployer et d'assurer le suivi des actions relatif à l'amélioration de l'accueil et de l'information des usagers de la MDPH sur le territoire. - Accueil de la MDPH Etre garant du processus d'accueil (procédures, modalités) de la MDPH, Etre force de proposition quant à l'organisation, aux outils, process permettant d'améliorer l'accueil et la relation à l'usager accompagner les chargés d'accueil par la formation, l'information, pour une montée en compétences (personne ressources), tutorat des nouveaux agents. Exercer, en tant qu'interlocuteur « ressource », une fonction de liaison entre les différents services de la MDPH, faciliter la mise en oeuvre et la prise en compte de la relation à l'usager de manière transverse au sein des services. Accueillir et informer les usagers en relais des chargés d'accueil : mettre en oeuvre une écoute active, permettre l'émergence d'une demande et ou l'expression du besoin. Mettre en œuvre des techniques de médiation pour gérer les situations d'agressivité à ou d'incompréhension Réaliser ponctuellement l'intérim du responsable du service relations usagers concernant la supervision de l'accueil Animer le réseau des relais autonomie Animer le réseau des relais autonomie en étant leur interlocuteur privilégié (gestion des contacts téléphoniques et de la boite mail dédiée) pour permettre au relais autonomie d'exercer pleinement leur mission Exercer une fonction de personne ressource pour la formation, l'information et l'harmonisation des pratiques Mettre en place des réunions d'informations et/ou de sensibilisation Développer la médiation numérique Etre en lien avec les autres acteurs et partenaires du social et médico-social Contribuer au pilotage, à l'évolution des outils, des procédures visant à l'amélioration de la qualité de service rendu à l'usager : Recueillir, analyser les données de pilotage liées à l'accueil Participer aux démarches d'amélioration de la qualité de service rendu Prendre en charge ponctuellement des missions d'accueil physique, téléphonique, numérique - Activités d'informations et de sensibilisation Participer aux actions de sensibilisation et manifestations autour du handicap et de la perte d'autonomie, au développement du partenariat et du travail en réseau Participer au recensement des acteurs et ressources du territoire dans le champ du handicap de la perte d'autonomie et à la diffusion de l'information Etre le relais d'informations afin d'alimenter le site internet de la MDPH Travailler en collaboration avec le responsable du service relations usagers sur la rédaction de documents administratifs et d'informations
Pour le compte de notre enseigne WAS située Zone Commerciale La Pardieu à Clermont - Ferrand, nous recherchons un vendeur prêt à porter (H/F). Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDI 35h/semaine Poste à pourvoir à partir du 22 avril 2024. Vous êtes dynamique, passionné(e) de mode, avec un bon relationnel ? Alors envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons pour l'un de nos client : un agent de logistique. Vos principales missions seront de réceptionner la marchandise, de contrôler les produits selon les procédures mises en place, de les enregistrer (connaissance en informatique) et puis de ranger les produits selon les modes de stockage. Vous d'avoir avoir en votre possession le permis n°3 cariste.
Pour notre boutique UNIVERSAL JEANS de CLERMONT FERRAND (63), nous recherchons un vendeur ou une vendeuse ayant déjà une expérience dans la vente de prêt à porter et chaussures. Poste à pourvoir immédiatement
A la fin, il n'en restera qu'un ! Cette phrase évoque des souvenirs pour vous ? L'Agence Unique recrute des animateurs et animatrices expérimentés H/F pour encadrer des groupes d'adultes pour des animations Koh Lanta ! Depuis plus d'un an, nous sommes en collaboration avec Phab Productions, qui crée des concepts d'animations fun & ludiques : Koh Lanta, Ford Boyard... Teambuilding, EVG, EVJF, faîtes vivre un moment magique plein de dynamisme et de joie aux équipes qui s'affronteront pour la victoire ! Ces animations se déroulent dans plusieurs villes en France et toute l'année ! Créneaux horaires : entre 2h et 6h (selon le type d'événement) De nombreuses dates et horaires sont disponibles sur la saison - Rémunération Contrat salarié : 14 Qualités attendues : avenant.e, créatif.ve, autonome et Punchy! Une expérience en théâtre ou en animation sera appréciée. Vous êtes un animateur ou une animatrice dans l'âme où en connaissez un ? N'attendez plus et venez animer un Koh Lanta ! L'Agence Unique
PME Auvergnate de Transport, Logistique et Messagerie recherche Conducteur Livreur H/F. Deux postes sont à pourvoir. Rattaché(e) au service exploitation, vos missions principales sont : - préparation des livraisons et ramasses (manutention des colis, organisation et optimisation de l'ordre des tournées, rangement optimum de la cargaison dans le véhicule, prise en compte des caractéristiques de la marchandise) - livraison et ramasse de marchandises (effectue la livraison, signature et vérification des documents liés à la marchandise, encaissement des contre-remboursements, réalisation des enlèvements et des échanges de marchandises) - conduite et entretien de véhicule utilitaire léger : respect de la règlementation en vigueur, connaissance du périmètre géographique attitré, respect des délais de livraison et du plan de route prédéfini, réalisation de l'entretien courant du véhicule et soin porté au matériel mis à disposition par l'entreprise. Permis B minimum 1 an.
Le cabinet de recrutement d'Adecco recrute pour son client, un assistant facturation h/f en CDI. En étroite collaboration avec vos collègues, vous aurez en charge la gestion de la facturation au sein d'un service constitué de trois collaborateurs. Vos missions principales : - Émission mensuelle des factures clients et suivi des paiements. - Vérification de la cohérence des données, notamment en ce qui concerne les devis et les accords de prise en charge. - Relance des clients en situation d'impayé. - Surveillance des feuilles de présence des stagiaires, déclaration d'assiduité et/ou certification de réalisation pour les différentes actions de l'organisme. - Enregistrement des relevés bancaires. - Traitement des pièces justificatives des fournisseurs. - Exécution des tâches administratives nécessaires au bon déroulement de la mission. - Collaboration avec l'équipe administrative et pédagogique pour optimiser l'organisation. - Respect des objectifs pédagogiques et des processus liés à la certification Qualiopi. Profil recherché : . Bac+2/3 en gestion comptabilité, finance. . Expérience d'au moins 5 ans en facturation. . Maîtrise des logiciels du pack office, la suite Google et plus précisément EBP. Qualités essentielles : . Travail en équipe, prise d'initiative, bonne capacité d'adaptation. . Bonnes capacités d'analyse et aptitudes à communiquer efficacement. . Fiabilité, rigueur, organisation, proactivité, autonomie. Conditions attractives : . Salaire : 1971€ brut mensuel . Horaires : du lundi au vendredi de 9h00-12h00/13h00-17h00 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et stimulante, veuillez nous faire parvenir votre candidature.
Depuis notre établissement en 2007, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Nous recherchons, pour nos clients basé à Clermont-Ferrand et Beaumont, 1 Agent(e) d'accueil Bilingue (Anglais), en CDI temps complet. Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Gestion des réservations de taxi, hôtel (déplacement interne) - Gestion du courrier - Traitement des factures - Commande de plateaux repas - Gestion de la réservation des voitures (interne) - Gestion de la réservation des salles de réunion - Gestion des stocks de fournitures - Administratif divers Pour réussir ces missions, vous devez : - Maitriser l'anglais courant (parlé, lu et écrit) - Avoir un bon relationnel, aimant le contact - Être adaptable face aux différentes demandes - Discrétion, sens de la diplomatie et organisation - Apprécier le milieu hospitalier Temps de travail : 35h/semaine. Horaire : Du Lundi au Vendredi Taux horaire : 11.65 €/h brut Vous suivrez une formation (rémunérée) sur site. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc . A bientôt à la PAG !
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Les missions du poste En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées Bienvenue chez people&baby Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition. People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 630 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 14 000 enfants. People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant. Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés. En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion. Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont Ferrand recherche pour l'un de ses clients, un technicien gestion clients H/F dans le service devis/facturation/travaux . au sein du service clientèle et sous la responsabilité du responsable devis/facturation/travaux de Clermont-Ferrand, vous serez en charge de : - Participer à l'ensemble des missions du services : réaliser les devis, les commandes et les factures dans le respect strict des procédures - Réaliser les souscription d'abonnement post travaux - Traiter les demandes et les réclamations des clients et des autres services - Renseigner les outils de reproting permettant de suivre les dossiers - Tri / classement / mise à jour des données Profil recherché : Profil souhaité : De préférence un BTS dans les émtiers de l'assistanat, accueil clients, BTS MUC, etc. Idéalement avoir une expérience réussie au sein d'un service clientèle, facturation, mais pas obligatoire Qualités requises : Aisance relationnelle, rigueur, autonomie, dynamisme, grand sens de l'organisation, esprit d'équipe, réactivité, autocontrôle, sens du service client et garantir leur satisfaction Aisance à utiliser un utils de gestion et des outils bureautiques (Word et Excel) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un conseiller de vente (H/F) Univers Puériculture dans le cadre d'un CDI 35H pour notre magasin de Clermont Ferrand (63). Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre avez pour mission de vendre les produits et services de la marque, tout en assurant la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous assurez les ventes et l'encaissement, vous implantez les produits dans le respect des règles merchandising de l'enseigne. Vous connaissez les produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients, les satisfaire et les fidéliser. Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons. Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Profil recherché : Vous êtes dynamique, polyvalent et organisé. Un bon relationnel et le sens du commerce lié à une satisfaction clients sont des atouts pour ce poste. Si ce profil vous correspond, alors postulez, on vous attend ! A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. CDI Temps plein Salaire selon profil
Nous sommes a la recherches d'une personne avec un minimum d'experience dans la restauration, dynamique et motivé.
Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F pour un magasin prêt-à-porter enfants de Clermont Ferrand situé au Brézet (63). Vous assurez la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : Vous assurez les ventes et l'encaissement, Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne. vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Envie de rejoindre une équipe dynamique. Faire preuve de dynamisme. Ce poste exige du port de charges répété
Dans le cadre d'un tournage de clip (artiste de chanson française) à Clermont Ferrand , nous recherchons 2 personnes interprétant un couple homme/femme entre 30 et 40 ans pour filmer des scènes du quotidien. Etre disponible 1 jour entre le 8 et le 20 avril. cachet de 120 € brut Envoyez CV et photos portrait et en pied + disponibilités entre le 8 et 20 avril à castingbiscuitprod@gmail.com
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes pour une prise de poste mars/avril 2024 Vous assurerez la vente de fruits et légumes dans notre boutique de Clermont-Ferrand. Vos principales missions: - vente et conseil clients - encaissements (vous devez savoir rendre la monnaie) - entretien de la surface de vente Vous devez être polyvalent(e), dynamique et motivé(e). Une première expérience dans la vente de fruits et légumes serait un plus. Vous faites preuves de professionnalisme et d'assiduité, et vous avez le sens du Commerce, alors ce poste est fait pour vous ! A compétences égales le poste est ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH).
Agence de paysage (bureau d'études) de moins de 10 salariés située dans le centre-ville de Clermont-Ferrand recherche un-e assistant-e administrative et technique (polyvalent.e). Avec une clientèle et un réseau d'acteurs composé en majorité d'administrations diverses , de collectivités, d'entreprises de travaux publics, de voiries et réseaux diverses, il est nécessaire de connaître ou d'avoir des notions dans les marchés et la commande publique. Après une immersion et mise à niveau des outils, vous accompagnerez le chef d'agence et ses chargés de projets dans la préparation et le suivi administratif des dossiers et affaires de l'agence : - Préparation des appels d'offres (veille internet, volet administratif, plannings, mise en ligne sur les plateformes dématérialisés) - Gestion de la facturation de l'agence (rédaction et mise en ligne sur Chorus) - Suivi financier des marchés (aide à la rédaction des situations des entreprises, des cotraitants) - Gestion des contacts, courriels et accueil - Gestion de planning et organisation des rdv et réunions - Suivi des références, de site internet, - Préparation des supports de présentation et autres dossiers de marchés - Rédaction de compte-rendu de réunions - Interfaces avec le service comptable de l'agence Avec de nombreuses missions en équipe il faut appréhender les rôles et devoirs des différents membres et être en capacité de gérer le suivi et relance des compétences associées pour la tenue des calendriers et des phases de missions. Vous avez une expérience en bureau d'études, collectivité ou une entreprise du btp, vous manipulez les outils informatiques de bureautiques standards (Word/Excel/P.point/Outlook/One note) et les outils techniques associés ( Modèle, macro, calculs et arrondis, masque de diapositive et autres.). Avoir des notions sur des logiciels métiers plus pointus tels Indesign, ou logiciels en ligne et de partage (drive, sheets, frama .) serait un plus. Vous avez des aptitudes rédactionnelles, de calculs. Vous êtes méthodique, ordonné et avez un bon sens du relationnel. Poste à pourvoir pour l'été 2024 en temps complet ou partiel / Télétravail possible Salaire à convenir suivant profil
Mieux nous connaître Crée en 1982, le centre E.Leclerc de Clermont Ferrand Le Brézet emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 592 adhérents E.Leclerc exploitant 645 magasins indépendants en France, emploient 133.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 47,80 milliards d'euros en 2020 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Rattaché(e) au pôle administratif vous serez en charge de la gestion commerciale magasin. Vous aurez pour missions : Saisir quotidiennement les commandes centrales Vider les inventaires Créer des bons de retour, des bons de casse et des bons de rétrocession Traiter les prix de vente, prospectus Editer et/ou transmettre les différents documents concernant les responsables de rayon Imprimer les balisages rayon Contrôler le chiffre d'affaires et traiter les anomalies Saisir les changements de prix Créer les articles et les dossiers fournisseurs, suivre des tarifs Lancer les interfaces avec la caisse Profil recherché Vous maîtrisez aisément les outils informatiques et bureautiques. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité. Vous êtes une personne dynamique avec le sens du travail en équipe. Vous êtes également de nature rigoureuse et organisée. Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation manuscrite via la plateforme à l'attention de Monsieur le Directeur. Poste à pourvoir immédiatement
Descriptif de l'offre Sous la responsabilité du manager ou de ses adjoints, vos missions seront les suivantes : La réception, le stockage et la distribution des marchandises ainsi que la gestion du stock La préparation des commandes en veillant à respecter les délais L'exactitude du bon de commande et du bon de livraison L'approvisionnement des rayons (ambiant, frais et surgelés) La rotation des produits en fonction de leur date limite de péremption Veillez au respect des règles d'hygiène du drive Profil recherché Dans l'idéal, vous bénéficiez d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire. Vous faites preuve de ponctualité et de dynamisme. Par ailleurs, vous êtes une personne rigoureuse avec le sens du commerce, de l'organisation et une relation tournée vers le service client. Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation manuscrite via la plateforme à l'attention de Monsieur le Directeur. Si votre dossier est complet, votre candidature sera étudiée dans les plus brefs délais et nous ne manquerons pas de vous contacter si votre profil répond à nos attentes. Si vous postulez pour un job étudiant il est important de nous communiquer dans la lettre de motivation vos disponibilités (nombre d'heure minimum par semaine et période souhaitée)
Crée en 1982, le centre E.Leclerc de Clermont Ferrand Le Brézet emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 592 adhérents E.Leclerc exploitant 645 magasins indépendants en France, emploient 133.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 47,80 milliards d'euros en 2020 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamique
CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - MISSIONS : L'adjoint-e en gestion administrative exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure; recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure. Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs ), les reproduire et les diffuser - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement du service - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité - Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Classer et archiver des documents COMPÉTENCES REQUISES : (à acquérir le cas échéant dans le cadre de la formation du PACTE) Connaissances : - Environnement et réseaux professionnels - Techniques d'élaboration de documents - Techniques d'accueil téléphonique et physique - Fonctionnement général d'internet ; techniques de recherche et de veille Compétences opérationnelles : - Accueillir et prendre des messages - Accueillir les populations concernées - Enregistrer et classer les documents - Rédiger des rapports ou des documents - Savoir rendre compte - Travailler en équipe - Utiliser les logiciels spécifiques - Utiliser les outils bureautiques Compétences comportementales : - Sens de l'organisation et réactivité - Sens relationnel CONTRAINTES / SPÉCIFICITÉS DU POSTE : - Travail sur écran - Port de charge ponctuel - Station assise prolongée DATE BUTOIR DE CANDIDATURE LE 30 AVRIL 2024 CONDITIONS D'ELIGIBILITE : - Jeunes de 16 à moins de 28 ans, sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. - Personnes de + 45 ans en situation de chômage de longue durée ET bénéficiaire RSA/ASS/AAH
Vous travaillez au sein d'une équipe composée de 11 cardiologues dont 9 cardiologues interventionnels associés et 2 cardiologues collaborateurs, 7 secrétaires médicales et 1 assistante de direction présentes quotidiennement pour assurer le bon fonctionnement du groupe. MISSIONS PRINCIPALES Accueil des patients en consultation et en hospitalisation Gestion des dossiers médicaux, des rendez-vous, des cartes vitales et des paiements. Gestion des plannings des 11 médecins. Programmation des examens complémentaires. Gestion des appels téléphoniques. COMPETENCES Vous avez d'importantes capacités relationnelles (coopération avec les médecins, secrétaires, infirmières). Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique et souriant(e). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, logiciels métiers). CONDITIONS DE VOTRE EMBAUCHE : Poste à temps plein, 35 H hebdomadaires, du lundi au vendredi de MAI à OCTOBRE Poste à pourvoir dès que possible Horaires : en roulement d'une semaine sur l'autre : o de 8h à 15h30 o de 8h30 à 16h o de 9h à 17h o de 10h30 à 18h o de 11h à 18h30 o de 12h à 19h
Au sein du service Emploi Logement pour l'intégration des Réfugiés dans le Puy-de-Dôme (ELIR 63), et sous la direction de la cheffe de service votre mission principale sera d'assurer l'accompagnement spécifique lié à l'hébergement et au logement des bénéficiaires d'une protection internationale. Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes dans le cadre des missions suivantes : * Assurer accès aux droits sociaux, les démarches liées au quotidien, dans les procédures auprès des administrations (Préfecture, OFPRA, impôts.), et pour l'activation et le maintien de leurs droits sociaux (RSA, PUMA, etc.) * Assurer leur suivi au sein du dispositif d'intermédiation locative en diffus sur le bassin de la ville de Clermont-Ferrand (visite à domicile, maintien des droits, habilitations liées à la gestion d'un premier logement.) * Assurer leur accès au logement : recherche d'un logement adapté et pérenne, accompagnement lors des démarches liées à l'entrée en logement, (ancrage au sein du quartier, gestion budgétaire, maintien dans le logement.) en lien avec l'équipe. leur insertion professionnelle (travail sur le projet professionnel, équivalence de diplôme, accès à la formation et à l'emploi et son maintien) en lien avec l'équipe Affectation : ELIR 63 - Clermont-Ferrand Poste à pourvoir : CDD - à raison de 31h/ semaine - à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08 Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 1929 € (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Diplôme de travailleur social (DEES, DEASS, CESF) Bac+3 requis * Expérience souhaitée auprès du public BPI * Expérience exigée auprès d'un public en situation de précarité * Connaissance exigée des dispositifs de droit commun dédiés aux jeunes de moins de 25 ans * Connaissance du territoire et des acteurs locaux * Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide et à l'animation * Capacité d'initiative, réactivité, autonomie * Esprit d'ouverture et d'équipe * Bonne maîtrise de l'outil informatique * Permis de conduire ( déplacements à prévoir )
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché aux médecins anapath et vous intégrerez la SELAS SIPATH Unilabs, composée de 72 collaborateurs et de 12 médecins pathologistes. Vous aurez pour mission d'exercer des fonctions de secrétariat pour le compte d'un ou plusieurs médecins dans un cabinet médical. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Gérer la facturation des patients hospitalisés en liaison avec les établissements concernés * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Clermont-Ferrand. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous disposez d'un véhicule motorisé, vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
A l'aide d'un outil informatique, vous serez en charge d'effectuer les commandes clients, pour cela votre sens de l'observation sera mis sous les projecteurs ! A votre entrée dans l'entreprise, notre client vous assurera une formation afin que vous puissiez avoir tous les éléments en main et devenir Préparateur de Commandes ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
DESCRIPTIF DU POSTE Votre rôle au sein de l'équipe est d'être polyvalent(e) sur plusieurs pôles. Vous assurez l'accueil des clients, en les renseignant et fidélisant. Vous veillez à la bonne tenue de la boutique. Vous participez à la préparation du réassort et sa mise en place. Vous aidez au traitement des colis en réserve. Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois en les priorisant. PROFIL Vous avez un tempérament dynamique ! Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le). Vous avez un excellent relationnel : accueillant, souriant, disponible pour les clients. Vous aimez la mode et les produits MANGO. Vous aimez le travail en équipe, avez l'esprit d'équipe en toute circonstance, vos managers et collègues peuvent compter sur vous.
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la distribution de fruits et légumes frais, recherche deux vendeurs (H/F) pour un poste basé sur Riom. Si vous avez le sens de l'équipe, êtes organisé, rapide et aimez la polyvalence venez intégrer notre entreprise à l'esprit familial. POSTE : - Chargement et déchargement des camions. - Mise en place des marchandises sur les étals - Vente direct aux clients - En fin de marché, déchargement de la marchandise non vendue dans les frigos Profil : -Rigoureux (se) et autonome - Organisé(e) et rapide - savoir rendre la monnaie impérative - Goût du travail en équipe et polyvalence ORGANISATION : - Encadrement d'une équipe de 2 vendeurs (saison d'été) - Travail du vendredi au lundi - Horaires : 5h00-14h00 - Manutention des cagettes de fruits et légumes Temps de travail : 35 h hebdomadaire Type de contrat : CDI Prise de poste immédiate
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Le poste Nous recherchons des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDD, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse. A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : - Assurer le remplacement des porteurs, - Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, - Former les porteurs, - Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00 Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés Rémunération : 21 203,04 € brut annuel, soit 1 766,92 € par mois + tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté Type de contrat : CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 30/06/2024 Lieu de travail : Clermont-Ferrand Vous préférez un poste à temps partiel ? Visitez notre page devenir porteur.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour une période initiale d'un mois à temps plein, avec la possibilité de prolonger le contrat. La prise de fonction est envisagée dès que possible, idéalement le 2 avril 2024. Missions : - Vous assurez la gestion administrative du recrutement (proposition d'appel à candidature, diffusion sur les jobboards, préqualification téléphonique, etc.) - Vous suivez la campagne annuelle d'entretiens professionnels - Vous assurez la gestion administrative RH (contrats de travail, mutuelle, tenue des dossiers, visite médicale, etc.) - Vous assurez la gestion du logiciel de temps Horoquartz - Vous assurez la rédaction de la Base de Données Economiques et Sociale
Dans le cadre d'un contexte de développement et la hausse d'activité de notre service, rattaché à un manager de proximité, tu rejoins une équipe d'une soixantaine de collaborateurs qui assure le conseil et l'assistance téléphonique pour les porteurs de cartes bancaires. Tes missions seront de: - Réceptionner les appels entrants des clients - Identifier la demande du client et les types de dysfonctionnements concernant sa carte bancaire - Apporter des solutions adaptées telles que : * La mise en opposition de sa carte suite à un vol de carte bancaire * L'augmentation de son plafond de retrait * L'accompagnement sur sa problématique de paiement avec sa carte bancaire * La gestion de situations de Fraude Modalités : Station assise continue Travail sur écran(s) / Téléphone Horaires : 35h/semaine réparties sur 5 jours - Amplitude du lundi au samedi - 8h/22h (planning tournant). Tu souhaites intégrer un groupe en pleine croissance ? Evoluer sur des métiers de la relation client dans un environnement bancaire ? Tu aimes rendre service ? la relation client à distance t'anime ? N'attends plus et rejoins nos équipes ! 7 postes sont à pourvoir.
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Communication. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos Missions : - Mettre en ?uvre une stratégie de communication - Mettre en place un plan de communication - Piloter un projet de communication - Prospection clients Votre Profil : - Dynamique - Autonome - Créatif(ve) - Aisance relationnelle Le Bachelor CC est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 901,13? à 1 766,92? par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargée des Ressources Humaines au sein de notre centre de formation. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Paie - Gestion de la formation Votre profil : - Organisé(e) - Investi(e) - Rigoureux(se) - A l'écoute Le Bachelor CRH est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 901,13? à 1766,92? par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation et le reste en entreprise. 80% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite de leurs études. Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire un Conseiller(re) vendeur(se) en alternance H/F ! Durée du contrat : 18 à 24 mois Vos Missions : - Effectuer des reporting commerciaux - Animer et gérer la relation commerciale sur un point de vente - Gérer la relation avec la clientèle - Participer à l'approvisionnement Votre Profil : - Motivé(e) - Autonome - Dynamique - Polyvalent Le BTS MCO est un diplôme d'État. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 759,78? à 1 766,92? par mois Formation : - Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche un(e) étudiant(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargée des Ressources Humaines au sein de notre centre de formation. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Gestion de la formation Votre profil : - Organisé(e) - Investi(e) - Rigoureux(se) - A l'écoute Le Bachelor CRH est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 901,13€ à 1 766,92€ par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : Définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant à l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie des personnes en parcours accueillies au sein de la structure. * Accompagnement socio professionnel : - Faire émerger des projets professionnels réalistes pour les salariés en parcours d'insertion en adéquation les besoins du marché, les compétences des salariés, leur potentiel et leurs difficultés, - Proposer et mettre en place des actions d'accompagnement et de formation individuels ou collectifs, - Définir et suivre les objectifs et les étapes du parcours d'insertion - Accompagner dans la résolution de problèmes sociaux rencontrés, - Identifier les offres d'emploi pouvant concerner les salariés en insertion, - Evaluer la progression des salariés en parcours d'insertion afin d'adapter le déroulement des parcours en relation avec l'encadrant(e) technique et le référent social / prescripteur, - Assister à des événements emploi. - Assurer la veille des dispositifs d'aides sociales. - Proposer des périodes d'immersion en entreprises - Mettre en œuvre tous les moyens permettant une sortie vers l'emploi conformément aux objectifs assignés par les financeurs de l'action. * Relations externes : - Organiser et animer les réunions en lien avec l'activité socioprofessionnelle (ateliers collectifs, comités techniques, de pilotage et de suivi, informations collectives ) en lien avec les directeurs d'établissement, - Créer et maintenir des liens avec l'environnement (partenaires, prescripteurs et institutionnels). * Administratif et RH : - Mettre en place et gérer des outils de reporting (rapport d'activité social) et le suivi des parcours, - Rédiger les bilans d'action et dossiers d'agrément, - Elaboration des plannings des salariés sur les 2 boutiques, suivi des heures - Rédaction de procédures et formalisation des processus existants - Vérification des paies - Réaliser l'administratif des embauches / sorties Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et du tissu socio-économique local indispensable.
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour effectuer les missions suivantes : - Accueil clientèle - Prise de commande - Port du plateau et des assiettes - Connaissance de la carte et ses produits - Débarassage - Encaissement - Nettoyage des locaux Jours de repos : mardi et mercredi Horaire de 18h à 1h
LES MISSIONS : Assurer des missions d'encadrement Assurer la coordination du service Gérer les équipes du service Encadrer les référents dans le cade des délégations attribuées Réaliser un suivi technique Participer aux instances relevant de sa compétence Centraliser les outils d'évaluation et le bilan de l'activité du secteur Conduire des projets Mettre en œuvre des actions dans le domaine de l'Accueil Hébergement Insertion Travailler en transversalité avec les autres services du DPS SAVOIR-FAIRE Techniques relationnelles et de communication Connaissance de la législation sociale Outils informatiques SAVOIR-ETRE Avoir l'esprit d'équipe Sens de l'organisation Sens des responsabilités Sens de l'écoute Sens du service public Être rigoureux Être disponible Esprit d'initiative Esprit d'anticipation DIPLOME : CAFERUIS / CAFDES / Diplôme d'encadrement social et médico-social
Le Centre Communal d Action Sociale (CCAS) est un établissement public communal, en charge de la politique municipale en faveur des seniors, des personnes en difficulté et des personnes en situation de handicap.
La société ABCIS AUVERGNE by autosphère, groupement de concessionnaires automobiles de la marque Peugeot appartient au groupe européen Emil Frey qui est reconnu comme le leader du marché de la distribution automobile en France. Nous recherchons pour notre concession ABCIS AUVERGNE by Autophere basée à Clermont-Ferrand notre Secrétaire confirmé(e) Véhicules Neufs/Véhicules Occasions H/F. VVos principales missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle / des fournisseurs / tenue du standard téléphonique, - Réalisation d'activités de secrétariat : > tenue de planning / prise de rendez-vous, > frappe de documents / de courriers / enregistrement de données, - classement / archivage, - Facturation / encaissement, - Gestion et suivi de dossiers spécifiques à un secteur d'activité : vente de véhicules / après-vente / marketing , - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée par toute tâche administrative liée à l'organisation de l'entreprise. Vous devez justifier d'une expérience aboutie dans le domaine du secrétariat, au sein d'un environnement automobile Connaissance informatique, gestion de dossier, facturation, suivi client, litige, relance seraient un plus. Votre sens de l'organisation, le respect des délais et votre rigueur vous permettent de relever ce challenge professionnel sans difficulté. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour préparer un CAP vente dès que possible (cours sur Clermont Fd à l'Institut des Métiers) Vous serez en charge de la mise en rayon, du conseil client et de la vente de matériels de loisirs créatifs et beaux-arts. Horaires d'ouvertures: 10-13h / 14-19h du lundi au samedi. Bonne présentation et bon contact clientèle, vous êtes souriant(e). Vous avez le sens du commerce, la pratique d'un loisir créatif serait un atout.
ACTIVITES ET TACHES : 1. ACHEMINER LES DONS EN VETEMENTS ET AUTRE DEPUIS MAGASINS ET DEPOT - Se rendre dans les magasins partenaires pour récupérer les dons - Charger, décharger, organiser les livraisons - Mettre en déchetterie les vêtements de mauvaise qualité ou bien en ballots pour les structures qui les recyclent 2. TRIER, PREPARER, STOCKER OU EXPOSER LES DONS RECUPERES - Organiser la réception, trier, préparer et estimer les montants des participations financières demandées - Exposer vêtements et bricoles, petits meubles, travailler la présentation en friperie/bazar - Réapprovisionner au fur à mesure 3. ACCUEILLIR LE PUBLIC, LE RECEVOIR DANS L'ESPACE FRIPERIE/BAZAR, TENIR LA CAISSE. - Accueillir le public de la friperie, veiller à la sécurité, gérer les quantités accordées par personne - Accueillir les nombreux donateurs en nature qui se présentent, les renseigner sur l'association, les fidéliser - Encaisser les participations du public de la friperie/bazar, tenir une petite comptabilité de caisse 4. . PARTICIPER AUX ACTIONS DE SOLIDARITE, GERER LES FOURNITURES D'URGENCE DE VETEMENTS. - Garantir les stocks d'urgence, réapprovisionner - Faire le lien entre la friperie/bazar et la permanence d'accueil et de solidarité pour les urgences - Tenir les statistiques des sorties destinées à la solidarité, les rentrer dans la base de données
Vous souhaitez conduire des trains et contribuer à la sécurité et à la ponctualité de l'exploitation ferroviaire. L'Unité Opérationnelle de Clermont-Ferrand qui comprend 3 sites (Aurillac, Le Brezet, La Gare) Vos missions : - Vous assurez les opérations liées à la formation et/ou au départ des trains, aux opérations d'aiguillage et à la réalisation des manœuvres de trains. - Conduire et mettre en place le matériel ferroviaire sur les différentes voies du centre de maintenance des trains selon la programmation des opérations de maintenance. - Réaliser les opérations de station-service (remplissage des cuves de gasoil, sable et huile). - Assurer les préparations techniques et commerciales des rames. - Vérifier la sécurité et la conformité du train avant départ. - Entretenir les installation de sécurité (graissage et nettoyage des aiguilles). Vous faites preuve de : Logique - Organisation - Méthode - Respect des procédures - Rigueur - Autonomie - Attention Vous travaillez : Seul-e, en binôme et en co-activité - Le plus souvent en horaires décalés - Au sein d'un établissement de maintenance, généralement à l'extérieur. Vous êtes titulaire au minimum : d'un Diplôme National du Brevet (DNB). ou d'un CAP / BEP en Transport et Logistique, Maintenance ... ou d'un diplôme de niveau BAC toutes spécialités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire, pour travailler dans une ambiance dynamique à Clermont-Ferrand entre Delille et la gare. Vous intégrerez une équipe constituée de 3 Chirurgiens Dentistes et 4 Assistantes qualifiées, dans un cabinet libéral privé. Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez profiter d'un environnement favorable à l'exercice de votre activité : - un vrai travail à 4 mains avec le chirurgien dentiste - accueil patient, secrétariat (logos) et stérilisation - une salle de soin moderne dotée de matériels de pointe - polyvalence Vous êtes dynamique et vous savez faire face à toutes les situations. Véritablement impliqué(e) dans le parcours de soins de nos patients vous avez un rôle important. Rejoignez nous ! Pour postuler joignez votre CV et une lettre de motivation
Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation recrute un(e) assistant(e) social(e) à temps partiel (17h30 par semaine). VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT SOCIAL pour postuler à cette offre. Vos missions au sein d'une équipe médicale : - Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de nutritionniste, médecins généralistes, psychologues, diététiciens, - Accompagnement individuel et familial de patient dans la réalisation de leur démarche administrative - Accompagnement social global et individuel Compétences : Capacité relationnelle d'écoute et de respect du patient. Qualités organisationnelles, sens des responsabilités, et discrétion. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, sens des priorités et des situations d'urgence. Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie. Connaissance en Education Thérapeutique des Patients. Parfaite maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques. Expérience souhaité dans le domaine de l'accompagnement social, Connaissance des dispositifs d'insertion sociaux professionnels. Fermeture de l'établissement en août et pour les vacances scolaires de noël. Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge par l'employeur). Avantages Comité d'entreprise.
Nous recherchons un(e) Assistant commercial / Assistante commerciale . Vos principales missions: - Devis simple, bons de production, traitement des commandes clients, - Suivi des commandes liées aux achats - Saisie de documents administratifs spécifiques (formation interne). Profil recherché: - Vous utilisez le logiciel EBP - Vous avez un bon relationnel, des capacités rédactionnelles et une excellente orthographe, - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et méthodique, vous maitrisez simplement les outils bureautiques, Vous souhaitez écrire une partie de l'avenir d'AUV et relever ce nouveau challenge à nos côtés ? Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse de restaurant pour début Mars, pour notre second établissement à Cournon d'Auvergne (63). Vous travaillerez du Lundi au Samedi, uniquement le midi. Salaire + Repas + Mutuelle. Une expérience sur le poste serait un plus.
Pour un remplacement congé maternité, nous recherchons un/une responsable Hôtellerie à temps complet dès que possible pour doublure et jusqu'au 31 janvier 2025. Il/elle est garant(e) de la qualité des prestations hôtelières de l'EHPAD: le nettoyage des locaux, l'entretien du linge et des vêtements ainsi que leur distribution, les repas, la plonge vaisselle. Rattaché(e) à la Directrice adjointe de l'établissement, intégré(e) à l'équipe de Direction de l'EHPAD, vous êtes le référent hôtelier de l'établissement : - Vous assurez la gestion des plannings des agents pour la partie hébergement en coordination avec l'infirmière coordinatrice. - Vous assurez le recrutement en cas de besoin - Vous managez les équipes agents sociaux et cuisine (en collaboration avec le chef cuisine) au quotidien dans un objectif de qualité des prestations, de motivation et de cohésion d'équipe. - Vous respectez et faites appliquer les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement - Vous mettez à jour l'ensemble des protocoles et procédures - Vous assurez et contrôlez la traçabilité - Vous gérez les stocks - Vous gérez les relations avec les fournisseurs - Vous relayez ou alertez la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements - Vous veillez à la qualité d'admission du nouveau résident à travers des rencontres personnes accompagnées - famille et présentation du pôle hébergement. - Vous organisez la commission restauration, animez des temps de transmission avec les professionnels et organisez des réunions de service - Vous coordonnez avec les différents services des projets ponctuels concernant l'hébergement. - Vous participez aux instances : Conseil de Vie sociale, Réunions de direction - Vous participez aux astreinte administratives de direction en roulement avec les autres membres de l'équipe de direction (1semaine par mois) Savoir faire : Maitrise des outils informatiques Qualités rédactionnelles Connaissance de l'environnement médico social Connaissances de la réglementation et des protocoles afférents à l'hygiène en établissement Médico-social Savoir être Qualités relationnelles et managériales Travail en équipe Diplomatie, patience, écoute Gestion des priorités Rigueur Savoir s'organiser Pour vous restaurer, vous pourrez bénéficier de plateaux repas à 2,51 €. Une salle détente est aussi disponible pour l'ensemble du personnel. Participation employeur sur les contrats de prévoyance santé sous conditions.
Notre Boulangerie-Pâtisserie recherche un(e) vendeur(se) Vous aurez pour missions : - L'Accueil - La Vente - L'Encaissement - L'Ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie Vous travaillerez cinq jours par semaine avec deux jours de repos , et travaillerez deux week-ends par mois. Vous avez impérativement une première expérience en vente de produits alimentaires, conseil et encaissement. La boulangerie est ouverte de 5h30 à 19h30 du lundi au dimanche. Poste à pourvoir de suite
Établissement de formation professionnelle pour adultes reconnus travailleurs handicapés de 20 à 49 salariés Secteur : accueil de stagiaires de la formation professionnelle pour adultes Durée de contrat : CDD 6 semaines pour remplacement maladie. Prise de poste immédiate. Emploi proposé - Formateur Ouvrier du Paysage (OP) Principales missions - Assurer la bonne tenue de vos sessions de formation sur le plan administratif (émargements, écrits professionnels, réalisation de bilans/synthèses). - Assurer la formation et l'accompagnement des personnes en situation de reclassement professionnel accueillies en formation professionnelle, en vue du passage du Titre Professionnel « d'Ouvrier du Paysage » de niveau 3, en application des référentiels de formation et conformément à l'agrément obtenu par l'établissement. - Proposer une pédagogie adaptée aux capacités des stagiaires accueillis, en évaluant régulièrement les compétences acquises des stagiaires. - La gestion du plateau technique de formation : préparer le plateau technique, veiller à l'approvisionnement régulier en matière première et outils, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et au port des EPI pour vous-même et les stagiaires accueillis. - L'évolution de l'organisation pédagogique de la formation en fonction de l'évolution du métier. - Le développement du partenariat avec les professionnels du métier du paysage. Le formateur est hiérarchiquement rattaché au Responsable de formation, Spécificités du poste - Capacité à proposer une pédagogie adaptée aux besoins du public accueilli (profils, niveaux) - Aisance relationnelle, rigueur et autonomie - Aptitude à l'interdisciplinarité - Maîtrise de l'outil informatique Profil : - Vous avez à l'idéal une 1ère expérience auprès d'un public reconnu travailleur handicapé - Une expérience de formateur serait un plus.
La commune de PONT-DU-CHÂTEAU recrute Un Agent de service et d'entretien (H/F) à temps non complet 29 h 30 - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques (Contractuel CDD) Entre le 8 juillet et le 31 août 2024 selon besoin Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent de service et d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux des accueils de loisirs sans hébergement (ALSH) Le Colibri. Missions en période de vacances scolaires : - Entretien des locaux des accueils de loisirs sans hébergement (ALSH) situés au Colibri - Service de restauration à l'ALSH : préparation et mise en place du réfectoire, service, plonge, nettoyage de la cuisine et du réfectoire. Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et de bio nettoyage - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. - Connaissance du public enfant ; - Savoir travailler en équipe ; - Etre autonome dans l'exécution des tâches ; - Ponctualité, assiduité. Rémunération et conditions de travail : Emploi temporaire à temps non complet : 29 h 30 Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique. Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr . Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.89.74
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du petit enfant, un relais d'assistants maternels et 6 centres de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Vous interviendrez sur plusieurs sites de la collectivité situés à Vic-Le-Comte et Veyre-Monton. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons des agents d'entretien : 3 postes sont à pourvoir. - Un poste à temps non-complet,15h hebdomadaire, pour la période du 8 juillet au 02 août 2024 pour l'ALSH de Vic le Comte (du lundi au vendredi de 18h à 21h) ; - Un poste à temps non complet, 23h hebdomadaire, pour la période du 16 au 30 aout 2024 pour le siège de Veyre-Monton et l'ALSH de Vic le Comte (du lundi au vendredi). - Un poste à temps non-complet, 28h hebdomadaire, pour la période du 16 au 30 aout 2024 pour l'ALSH et la médiathèque de Vic le Comte (du lundi au vendredi) ; Missions Principales : Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité : - Contrôle quotidiennement l'état de propreté des locaux de la communauté de communes ; - Veille au bon entretien des matériels et locaux de la Communauté de communes : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel.) en respectant les normes d'hygiène et protocoles de nettoyage en place ; - Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage et suit les stocks de produits d'entretien ; - Assure le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ; - Procède au nettoyage des machines et matériels d'entretien après usage ; - Assure le tri et l'évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif. Profil - Idéalement une première expérience similaire - Rigueur dans l'application des protocoles d'entretien et l'utilisation des produits. - Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité et réactivité. Rejoignez une collectivité qui innove !
Rejoignez l'équipe dynamique du Pôle Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté ! Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de St Georges sur Allier qui accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice les mercredis et pendant les vacances. Il s'agit notamment d'assurer l'encadrement et l'animation d'activité les mercredis en journée et durant la pause méridienne, de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra également être en capacité d'assurer les fonctions de direction PÉRISCOLAIRE pour le compte de la commune de St Georges sur Allier et de direction de séjour en ce qui concerne les fonctions confiées par Mond'Arverne Communauté. Pour le Compte de Mond'Arverne Communauté (16/35ème) Mission Animateur/Animatrice (H/F) - Mercredis/Vacances : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation. - Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. - Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. - Participer aux réunions quotidiennes de préparation, de régulation et de partage des compétences (les mardis et certains samedis). Mission Direction de Séjours (H/F) : - Contribuer à l'élaboration et mise en place du projet pédagogique des séjours en lien avec le projet éducatif, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis - Animer la relation avec les familles - Encadrer piloter et animer les temps de travail d'une équipe composée de 3 agents (réunion, préparation, recrutement, régulation, .). - Responsable du suivi sanitaire des séjours Pour le compte de la commune de Saint-Georges-sur-Allier (19/35ème) Mission Direction Périscolaire (H/F) : - Encadrer une équipe composée de 8 agents (réunion, gestion plannings, suivi des heures.) en lien avec l'élu enfance jeunesse et la mairie. - Rédige et assure le suivi du projet pédagogique et son fonctionnement en lien avec le projet éducatif, - Développe les outils pédagogiques avec les enfants et avec l'équipe (conseils d'enfants, boite à idées.) - Gère le budget annuel de du centre de loisirs (produits entretien, matériel pédagogique.) Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS ou équivalence. - Expérience en animation ou en travail auprès des enfants souhaitées. - Connaissance des besoins, capacités et rythmes d'un public de 3 à 11 ans. - Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM et du cadre spécifique des séjours sous tente en vigueur. - Connaissance des normes HACCP - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et aptitude au travail en équipe. Informations pratiques : - Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2024 jusqu'au 30 août 2025. - Pas de transport en commun pour le lieu de travail. - Temps complet : 35/35ème (2 employeurs) - Rémunération : selon la grille en vigueur dans la FPT
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Aubière (63) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 1800€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : - Traiter les télétransmissions caisses : rejets CPAM et mutuelle - Suivre les impayés et les encaissements des clients - Réalisation de la facturation client et gestion de la caisse - Effectuer le classement et archivage des dossiers - Saisir les commandes clients - Suivre la réception des commandes en magasin - Gérer les dossiers de location et demander le renouvellement des prescriptions de location Accueillir les clients du magasin et répondre aux appels téléphoniques (professionnels de santé, particuliers, représentants de maisons de retraite...) - Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (création de client, prestation, devis, factures, encaissement) Profil recherché : Aisance informatique et maitrise des tâches administratives. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes organisé, autonome et avez le souci constant de la satisfaction client. Rencontrons-nous !
Entreprise familiale, proche de ses collaborateurs, dynamique, en recherche permanent de la satisfaction client, recherche des nouveaux talents, passionnés et investis ayant envie de faire partie d'une équipe motivée et dynamique. Vous avez déjà enchaîné plusieurs emplois ou vous cherchez toujours celui qui vous conviendrait le mieux ? Pas encore de projet pour 2024 ? Cette annonce est spécialement conçue pour vous, au-delà de l'expérience, ce que l'on recherche, c'est une personnalité, car plus on est de fous, plus on rit, et plus on vend ! Dans le cadre d'une formation AFPR, vous aurez accès à nos formations et vous serez accompagné par nos équipes. Rejoindre l'aventure chez nous en tant que Secrétaire Commerciale à Cournon d'Auvergne, c'est : - Responsabilité de diverses tâches administratives et commerciales essentielles - Prise en charge de l'accueil des clients physique et téléphonique - Traiter les demandes de renseignements des clients - Planification et gestion du planning de Rendez-Vous Satisfaire les clients par une présence régulière, et le partage d'informations sur les prestations - Répondre aux demandes des clients portefeuilles et leur apporter des solutions adaptées pour les fidéliser. Le plus, un rôle polyvalent ! Vous serez responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous avez fait vos armes, ou vous n'avez pas encore fait, vous armes parce que vous sortez de l'école ? Finalement, peu nous importe, c'est la personnalité qui compte. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans le secteur du service, cette annonce est faite pour vous ! Alors, prêt à nous rejoindre ? Envoyer votre candidature Un formation interne A.F.P.R.(maximum 399 Heures) sera organisée.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) pour assurer les missions de vente en bijouterie pour l'enseigne Julien D'orcel de CORA Lempdes. Vous avez idéalement une première expérience de la vente ou souhaitez apprendre le métier et vous avez un bon relationnel client. Vous avez des qualités naturelles d'écoute et de conseils. Vous travaillerez du lundi au Samedi par roulement. Vous avez une EXCELLENTE PRÉSENTATION.
La SARL Gilles MOREL recrute une personne dynamique et qui a envie de s'investir dans une ALTERNANCE. un poste en CDI sera proposé à la suite de l'alternance. Missions principales : le Développement et le suivi du portefeuille clients la gestion et la veille au respect des contrats la Promotion des produits et services de l'entreprise Fonctions administratives : mise à jour des fiches clients, accueil physique, réalisation des devis, commande fournisseur . Actions commerciales Gestion des commandes clients , sav et pièces ( site, mail,, et commande fournisseur-réception-débit client) Rémunération durant l'Alternance : % SMIC selon âge.
Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous intervenez sur des missions de propreté. Vos missions sont les suivantes : - Entretien des locaux - Nettoyage de bureaux - Nettoyage des sanitaires - Préparer le matériel adéquat aux missions demandées. - Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage classiques et/ou spécifiques. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Permis B obligatoire car déplacement en voiture sur plusieurs secteur. Disponible immédiates.
Le service enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté accueille les jeunes de 3 à 17 ans du territoire dans le cadre des Accueils de Loisirs Sans Hébergement. Les objectifs éducatifs des structures se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons des animateurs/trices polyvalents(es) pour effectuer l'encadrement des différents séjours organisés durant les périodes suivantes : - Du 22 au 26 juillet 2024 : séjour « Escale dans la Ville rose » De la 6ème à la 3ème - Toulouse (Haute Garonne) 24 places (hébergement sous tente). Transfert en Mini Bus au départ de Vic le Comte - Du 29 juillet au 2 août 2024 : séjour « La Quête du Lac » De la 6ème à la 3ème - Des Martres-de-Veyre à Aydat (Puy-de-Dôme) 24 places (hébergement sous tente). Transfert en itinérance à pied au départ des Martres de Veyre (2 x 15km) Missions Principales : - Gérer un groupe d'enfants durant les temps de vie quotidienne. - Préparer et animer des activités adaptées, en adéquation avec la thématique du séjour. - Avoir des connaissances dans le montage et la gestion d'un campement. - Accompagner les enfants sur des activités spécifiques. - Encadrer un groupe de jeunes sur des temps de baignades. - Conduire un minibus - Encadrer un groupe en randonnée pédestre ou cycliste - Accompagner les jeunes dans la préparation des différents repas de la journée. - Participer et animer des veillées. - Participer de manière active à une réunion de préparation en amont de chaque séjour. Profil : - Titulaire du BAFA ou équivalence - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public de 11 à 15 ans. - Connaissance du cadre règlementaire des ACM en vigueur. - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. - Connaissances en matière d'hygiène alimentaire
En tant que Formateur(trice) vous contribuez à l'évaluation des compétences professionnelles des stagiaires accueillis en Préorientation et à l'élaboration de projets professionnels au travers d'activités professionnelles techniques du secteur tertiaire (administratif, secrétariat, accueil, commerce.). Vous participez ainsi à la définition du projet socio-professionnel de groupes de stagiaires, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de service-Responsable de formation et de la direction de site. M i s s i o n s Contribuer à l'évaluation des stagiaires accompagnés en Préorientation Accompagner l'élaboration de projets socio-professionnels des stagiaires Effectuer les bilans pédagogiques pour chaque stagiaire et en rendre compte Animer des ateliers « Tertiaires » en fonction des besoins des stagiaires P r o f i l Ce poste demande des aptitudes pédagogiques et des capacités à proposer des supports d'évaluation en lien avec l'activité. Qualité particulière requise : bonne organisation de travail, capacités rédactionnelles. Formateur (H/F) pour adultes Expérience professionnelle en entreprise dans les métiers du tertiaire, bonne maitrise de l'outil informatique Bonne capacités rédactionnelles, d'adaptation et intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissance des publics en situation de handicap et du secteur social et médico-social serait également appréciée. Q u a l i f i c a t i o n / E x p é r i e n c e r e q u i s e s Formation minimum : niveau 5 (Bac + 2) Expérience souhaitée de 5 ans auprès d'un public adulte. Expérience appréciée dans le secteur de l'insertion professionnelle et bonne connaissance du monde du travail. Rémunération selon CCN 1965 UNISSS Poste à pourvoir à partir de fin mai 2024 Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) M PEIGUE Michael, Directeur de site ESRP/ESPO - Domaine du Marand - 63450 SAINT-AMANT-TALLENDE De préférence par mail : contact.esrp-marand@cappa-association.fr
Nous cherchons un(e) préparateur (trice) pour compléter notre équipe. Votre mission principale consistera à préparer, fabriquer et/ou cuire les produits vendus en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, vous serez en charge de : - fabriquer les tartes, les snacks, les sandwichs ; - dorer et cuire selon le plan de cuisson les viennoiseries au cours de la journée ; - disposer les produits en vitrine ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques. Formation interne avant embauche Vous travaillez du Lundi au Samedi avec 2 jours de repos dans la semaine Mutuelle entreprise Repas pris sur place et pris en charge Prime annuel : 3.5% du salaire brut annuel.
Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ) ; - contribuer au nettoyage du magasin. Vous travaillez du Lundi au Samedi ( 2jours de repos dans la semaine). Mutuelle entreprise Prime (3.5% du salaire brut annuel) Repas pris en charge
POSTE EN ALTERNANCE pour un CAP VENTE - CDD 24 mois Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ) ; - contribuer au nettoyage du magasin.
Nous recherchons un Agent Social (H/F). Vos missions seront : - Assurer l'entretien et l'hygiène des parties communes - Participer au service des repas - Contribuer au bien-être des résidents - Organiser son travail au sein d'une équipe Vos horaires : Horaires du matin - coupé - soir / Travail un week-end sur deux. La Résidence autonomie Les Nymphéas est gérée par le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S) de Lempdes, établissement public administratif présidé par le Maire de la commune.
ADECCO Tertiaire recrute un Gestionnaire Fournisseurs (H/F) pour un de ses clients basé à Cournon d'Auvergne. Forte de plusieurs années d'expérience et d'expertise, cette société fournit des solutions de transport frigorifiques flexibles et sur mesure à ses clients en France et à l'international. Au poste de Gestionnaire fournisseurs, vous avez pour responsabilité principale d'évaluer, gérer et améliorer les performances des prestataires dédiés à l'entretien et la maintenance des véhicules utilitaires et poids-lourds (ponctualité, qualité, coût). Intégré à l'équipe Achats, vous êtes un maillon clef de la performance opérationnelle. Pour y parvenir vous devrez : - Contrôler la bonne application des conditions tarifaires négociées et le respect de nos cahiers des charges - Piloter le processus dévaluation des fournisseurs en vous basant sur des indicateurs de performance et vous en assurez le reporting - Soutenir la démarche d'amélioration continue en identifiant les risques, en traitant les non-conformités et en vous assurant de l'efficacité des actions engagées - Entretenir une communication régulière avec les fournisseurs pour renforcer les partenariats et vous assurer que toutes les parties soient alignées sur les objectifs et les attentes Grace à votre excellente écoute et très bon relationnel vous avez une capacité à établir des relations de confiance avec les fournisseurs, tout en maintenant un niveau élevé d'exigence. De formation Bac +3 en achats / supply chain / logistique ou formation équivalente, vous disposez dune première expérience idéalement dans le secteur de l'automobile ou du transport. Vous avez des connaissances sur le fonctionnement et la mécanique des véhicules. Vous êtes à l'aise avec les notions techniques. Une aisance avec les outils informatiques, notamment Excel et des logiciels SI/ERP. Ce poste pouvant être amené à évoluer vers un contexte international, la maîtrise de l'Anglais est un plus. Grace à votre rigueur, votre organisation vous agissez avec méthode et savez défendre les intérêts de l'entreprise auprès des fournisseurs et vous êtes sensible au besoin de comprendre les causes des problèmes pour proposer des solutions. Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une mission de plusieurs mois. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8H30 à 12H30 et de 13H30 à 16H30. La rémunération sera appréciée en fonction de votre niveau d'expérience. Si cette offre vous correspond ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance et postulez vite sur adecco.fr avec un CV à jour mettant en évidence vos compétences pour cette fonction.
Le poste Nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) pour la rentrée de septembre 2024 ! En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) au sein de notre BU Ski, vos principales missions seront : - Conseil/satisfaction client : * Fournir un support exceptionnel aux clients par téléphone, email et chat pour les guider dans leurs achats; * Participer activement aux formations produits pour améliorer vos connaissances techniques. - Support commercial & administratif : * Enrichir les fiches produits sur nos boutiques en ligne, incluant des détails techniques, des grilles de tailles, et du contenu rédactionnel engageant; * Effectuer une veille concurrentielle, notamment sur les prix, et proposer des ajustements proactifs; * Saisir les commandes et collaborer avec les équipes marketing pour des campagnes promotionnelles impactantes; * Assister le responsable de marché dans la surveillance des niveaux de stock et identifier les besoins de réassort pour optimiser la disponibilité des produits; * Assister dans la gestion des anomalies de commandes, en collaboration étroite avec les équipes logistiques. Horaires du lundi au samedi : 9h-12h/14h-18h ou 10h-12h/14h-19h Rentrée de septembre 2024 Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 3 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Super Besse) Profil recherché Notre profil idéal ? Etudiant(e) en formation commerciale de niveau BAC+2 à BAC+3, vous recherchez une alternance dans le secteur du e-commerce d'équipements sportifs. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse pour interpréter les données. Bon(ne) communiquant(e), vous appréciez le travailler en équipe. Vous disposez d'un bon niveau d'Anglais, compte tenu des échanges avec les clients internationaux. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel).
Nous recherchons un/une plongeur/se. Le restaurant sert jusqu'à 300 couverts Polyvalence de rigueur 3 jours de repos par semaine dont 2 consécutifs Prise de poste rapidement
