Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mirefleurs située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Vos missions : - Gestion des plannings avec le directeur et les managers - Vérification respect port des tenues/uniformes + chaussures de sécurité - Recrutement - Gestion relation avec les agences d'intérims - Vérification des heures Poste sensible et stratégique 35 heures par semaine Principalement en horaires matinaux Expérience requise
Nous recherchons un Conseiller pour le rayon saisonnier (H/F) : Black Friday - Halloween - Noël. Vos principales missions: - mise en rayon - conseils clients.. Sensible à la bonne réputation de l'entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous ! Les horaires: amplitude de travail variable de 7h30 à 19h30. La rémunération et les avantages: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recherchons un Conseiller rayon textile (H/F). Vos principales missions: - mise en rayon - conseils clients.. Sensible à la bonne réputation de l'entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous ! Les horaires: amplitude de travail variable de 7h30 à 19h30. La rémunération et les avantages: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recherchons un - une : Hôte d'accueil Pôle services (F/H) (S.A.V., Carrefour location, Service retrait et livraison de colis et Service La poste). Vos missions: Agir sur la fidélisation de nos clients par votre accueil et votre sens du service. Rattaché au Manager Pôle service: vous serez en charge de la gestion de la flotte de véhicule (réservation, départ et retour des véhicules)... Contrat 25 heures par semaine : (vendredi après-midi, samedi et lundi toute la journée). Votre profil : - Vous avez un bon relationnel et prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients. - Votre sens de la rigueur, votre qualité d'écoute, et votre esprit d'équipe seront des atouts. - Vos capacités d'organisation, des responsabilités, votre sens des priorités et de l'orientation client sont des qualités indispensables pour ce poste. Sensible à la bonne réputation de l'entreprise et au service rendu au client, ce poste est fait pour vous ! La rémunération et les avantages: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Rattaché(e) au manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizza, crêpes, gaufres, .). Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la rotation des produits et méthodes de fabrication - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur - Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine - Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - Assurer le réassort du service, faire des propositions de commandes à son Manager - Anticiper des risques de ruptures en fin de service - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés - Contribuer à la chasse au gaspillage Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager. Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : - Application des principes fondamentaux du nettoyage (utilisation optimale des différents matériels de nettoyage et des produits lessiviels, plan de nettoyage.) - Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...). Votre profil : de formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
La Résidence LES RIVES D'ITHAQUE accueille 80 résidents, dans un cadre de verdure, à proximité de Clermont-Ferrand. Nous recherchons un(e) Aide Hôtelier EHPAD (H/F) pour compléter les équipes, dans le cadre de remplacements. Poste à pourvoir du 12 au 22/09/2025. Votre mission sera la suivante: - Entretenir les locaux de la résidence (salles de restauration, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs ) ; - Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres ) ; - Réaliser le service et effectuer la plonge... Si vous êtes dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! La détention d'un diplôme BEP sanitaire et sociale, ou BEP agricole option services aux personnes, ou AVS serait un plus. Vos qualités d'écoute et communicationnelles vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, distributeur de boissons reconnu dans la région, un aide livreur (H/F). Vos missions : - Accompagner le chauffeur livreur lors des tournées. - Participer au chargement et déchargement des marchandises. - Assurer la bonne livraison des produits chez les clients. - Veiller au respect des consignes de sécurité. Profil recherché : - Dynamique, ponctuel et motivé. - Esprit d'équipe et sens du service client.
Au sein d'un distributeur de boissons, vous assurez les livraisons dans un rayon de 70 kms maxi. Vous assurez également la préparation et les chargements. Port de charges lourdes (40 kg en moyenne ). Vous démarrez le lundi à 08h00 et du mardi au vendredi à 07h30. Poste à pourvoir au 01 Octobre 2025. Panier repas lors des déplacements.
JOB : 1 hote ou hotesse accueil - Salon Sommet de l Elevage - Cournon d Auvergne 63800 07/10/2025 au 09/10/2025 de 08:30 à 19:00 (-01:00 de pause) 10/10/2025 de 08:30 à 17:30 (-01:00 de pause) Mission : Accueil sur stand, distribution boissons Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Nous recherchons pour compléter notre équipe et pour un Hôtel 4 * Serveur / serveuse de restaurant uniquement le soir ( 18h - 23h ). Vos missions : Accueillir le client et l'installer Effectuer le service des plats à table Prendre une commande client Préparer des boissons chaudes ou froides Réaliser un service au bar Poste à partir du 1er Septembre Contrat CDD 6 MOIS 25H / Hebdo . Restaurant fermé le Dimanche. Mutuelle d'entreprise
OFFRE D'EMPLOI : AIDE LIVREUR (H/F) Notre agence recherche pour l'un de ses clients, distributeur de boissons reconnu dans la région, des Aides Livreurs (H/F). - Accompagner le chauffeur livreur lors des tournées. - Participer au chargement et déchargement des marchandises. - Assurer la bonne livraison des produits chez les clients. - Veiller au respect des consignes de sécurité. - Dynamique, ponctuel et motivé. port de charges - Esprit d'équipe et sens du service client.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, distributeur de boissons reconnu dans la région, des Préparateurs de commandes (H/F). Préparer les commandes clients à l'aide d'un bon de préparation ou d'un scan. Effectuer le picking et l'assemblage des produits. Contrôler la conformité et la qualité des commandes. Participer au rangement et au nettoyage de la zone de travail. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). port de charges Capacité à travailler en équipe. Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique serait un plus.
1 poste de Maître(sse) de Maison (H/F) - CDI - 1 ETP Temps plein est à pourvoir au sein de la Pouponnière des Martres de Veyre (Enfants âgés de 6 mois à 3 ans) 43 Avenue de la Gare 63730 LES MARTRES DE VEYRE Missions : - Assurer dans sa globalité la gestion fonctionnelle d'un groupe de vie de jeunes enfants âgés de 6 mois à 3 ans, - Assurer l'entretien du groupe de vie (hygiène des locaux, gestion du linge) - Préparation des repas pour les bébés (purées, biberons) - Assurer des accompagnements si besoin (rdv médicaux, rencontres.), - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux, - Aider les enfants à s'autonomiser en fonction de leur âge, - Travailler en lien avec l'équipe et les projets éducatifs, Profil : - Formation de Maître(sse) de Maison ou d'Accompagnement Educatif et Social ou CAP petite enfance exigé - La connaissance et pratique dans le secteur de la protection de l'enfance serait un plus - Sens de la rigueur et de l'organisation - Capacités d'autonomie et sens des responsabilités - Capacités à ouvrir un espace relationnel avec des enfants en difficulté sociale - Savoir travailler en équipe Spécificités du poste : - Horaire de travail en internat - 1 week-end sur 2 - Convention collective « Statut unique - ALTERIS » Poste à pourvoir dès que possible
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.
Nous recherchons un assistant ou une assistante de gestion pour rejoindre notre comptable. Dans ce rôle, vous serez un élément clé dans le soutien administratif et organisationnel de nos opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre comptable pour assurer une coordination efficace des projets et une gestion optimale des documents. Responsabilités Assurer le secrétariat et la gestion administrative quotidienne Gérer la saisie de données et le suivi des documents Coordonner les projets en collaboration avec les équipes internes Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes des clients Organiser et maintenir l'ordre dans les espaces de travail Maîtrise du Pack Office pour créer des rapports et des présentations Profil recherché Vous disposez d'une expérience administrative significative Vous avez un sens de l'organisation développé et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Vous maîtrisez les outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice d'équipe Vous faites preuve d'un excellent sens du service client et d'une bonne communication Missions principales Gestion et suivi administratif : - Trier, classer et archiver des documents papiers et numériques - Rédiger, personnaliser et envoyer des documents (courriers, contrats, conventions, factures) - Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrat, classement, date visite médicale) - Préparer la facturation sur excel Profil recherché Formation : Aucun diplôme ou expérience requis. Poste accessible aux étudiants en formation administrative ou en gestion. Compétences : - Excellente maîtrise de l'orthographe et rigueur dans le travail - Sens de l'organisation et du détail - Capacité à appliquer des consignes et des procédures - Autonomie et esprit d'initiative - Maîtrise du Pack Office appréciée -Poste évolutif vers de la comptabilité Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant où votre contribution sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Horaires : 25H/SEMAINE Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience: Assistant de gestion h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil événementiel. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients et leurs invités lors d'événements de toutes envergures. Dans le cadre du Sommet de l'Élevage 2025, nous sommes à la recherche d'un Agent d'accueil et de contrôle (H/F) pour rejoindre notre équipe PAG et participer à la réussite de cet événement de renommée Internationale. Date de l'évènement : Du 07 octobre au 10 octobre 2025. Période de montage et démontage autour de l'évènement. Notre Vision : Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité. Engagement : Notre engagement envers nos clients est sans faille. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes et de créer un accueil chaleureux et personnalisé qui laisse une impression durable. Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape. Et plus concrètement ? Vos éventuelles missions au Sommet de l'Élevage : - Guidage Précis et Accueil de Qualité : En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé d'orienter les visiteurs avec professionnalisme, de les accueillir avec qualité et de contrôler les accès. - Gestion de la Billetterie : Vous serez en charge de la billetterie, garantissant une expérience fluide et agréable pour tous. - Gestion des Espaces avec Expertise : De la gestion des parkings au placement des visiteurs, vous contribuerez au succès de l'événement. - Communication Essentielle : Vous participerez également à la diffusion d'informations cruciales en distribuant des flyers et en informant les participants. Conditions : Horaires de travail : Variables (Semaine et/ou week-end) Type de contrat : CIDD Taux horaire : 11.99 € brut / heure Localisation : Cournon d'Auvergne. Attention site mal desservie par les transports en commun aux horaires du poste le soir Votre Aventure avec PAG au Sommet de l'Élevage : Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour créer des moments mémorables au Sommet de l'Élevage. A bientôt à la PAG !
Créée en 2005, PAG ACCUEIL est une société auvergnate dont le siège social est basé à Clermont-Ferrand. Ses activités sont : L' Accueil Tertiaire, Industriel & Hospitalier Le Standard Téléphonique Le Tourisme (Guide, Interprète) L' Événementiel La Gestion Globale de Billetterie Le Transport avec Chauffeur La Conciergerie d Entreprise
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Au sein de notre crèche accueillant 16 enfants de 6 mois à 3 ans, vous serez chargé(e) de : -Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). -Vous pourrez être amené(e) à effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Poste à pourvoir dés que possible. CDD dans le cadre d'un arrêt maladie pouvant être renouvelé Zone difficile d'accès en transport en commun
Notre association dans le secteur du service à la personne recrute un responsable de secteur (H/F) pour son service famille situé à Cournon. Ce nouveau service ouvert depuis janvier 2025 accompagne des familles dans le soutien à la parentalité et la gestion du quotidien. Nous travaillons en étroite collaboration avec les différents services sociaux notamment les polyvalences de secteur, MDPH, PMI et la CAF. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Vous exercez les différentes missions auprès du service famille. Missions principales : Vous entretenez d'étroites relations avec les services sociaux Assurer l'accueil téléphonique et physique des prospects/adhérents et des salariés Gestion des adhérents : Recevoir et traiter les nouvelles demandes. Planifier et se rendre en visites à domicile pour la mise en place des services, puis assurer le suivi régulier des adhérents Gestion du réseau de partenaires : Travailler en coordination avec les professionnels de la petite enfance notamment. Superviser la communication auprès de tous les prescripteurs Coordonner les différents acteurs et suivre individuellement les situations à risques. Gestion des salariés : En lien avec le service des ressources humaines/ la direction : Evaluer et transmettre les besoins en personnel, Valider des embauches proposées par le service RH, Planifier des interventions à domiciles pour les salariés, gérer les absences (congés, arrêt de travail) Management de l'équipe de Technicien(ne)(s) de l'Intervention Sociale et Familiale (gestion de congés, gestion des intégrations, des départs.) Respect du process qualité Diverses tâches ponctuelles : Participe aux réunions des responsables de secteur une fois par mois Profil souhaité: Assistant(e) social(e) avec une connaissance du secteur de la petite enfance Hiérarchie Vous exercez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale. Lieux de travail Vous travaillerez sur l'agence de Cournon, déplacement à prévoir avec le véhicule de service. Qualités requises Utilisation et maitrise des outils informatiques de base : WORD, EXCEL, Utilisation des outils informatiques APOLOGIC Sens du relationnel Rigueur, Organisation, fiabilité, discrétion, empathie Être à l'écoute, souriant, accueillant, diplomate Capacités relationnelles Prise d'initiative
Le C.C.A.S recrute un animateur (h/f) pour la Résidence. Missions : L'animateur (H/F) participe activement à la qualité de vie des résidents en préservant leur autonomie physique, cognitive et sociale à travers des activités variées et adaptées à leurs besoins. Il/elle favorise la convivialité, le lien social et l'épanouissement personnel, dans une démarche d'accompagnement individualisé. Activités : * Élaboration et mise en œuvre du projet d'animation : - Concevoir un projet d'animation annuel cohérent avec le projet d'établissement et centré sur les besoins et attentes des résidents, en cohérence avec le forfait autonomie. - Mettre en œuvre un programme d'activités régulières et ponctuelles, collectives ou individuelles, variées et stimulantes. - Adapter les activités aux capacités des résidents dans un objectif de bien-être et de préservation de l'autonomie - Accompagnement à la vie sociale et maintien du lien social : - Créer des espaces de vie sociale dynamiques, favoriser les échanges entre résidents et avec l'extérieur. * Participation au projet d'accompagnement personnalisé: - Contribuer activement à la construction, au suivi et à l'évaluation du PAP, en lien avec l'équipe. - Proposer des activités ciblées dans le cadre du projet personnalisé - Collaboration avec les partenaires extérieurs et l'EHPAD du C.C.A.S. - Développer et animer des partenariats avec les structures culturelles, associatives, scolaires ou médico-sociales. * Gestion administrative et budgétaire : - Gérer le budget animation : planification, achats, forfait autonomie, bilans. Savoir-faire : - Organiser, planifier et encadrer des activités - Connaissance de la personne âgée, du vieillissement - Insuffler de la dynamique et de la motivation à l'égard des résidents - Travailler en équipe - Avoir un sens relationnel et de la communication - Avoir une capacité d'écoute et d'observation - Gérer un budget. - Avoir le sens des initiatives et de l'organisation - Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement (urgence, hygiène.) - Connaissance et respect des valeurs portées par l'établissement afin de les mettre en œuvre au quotidien - Savoir utiliser les équipements mis à disposition Savoir être : - Empathie et sens du relationnel (écoute, respect, douceur) - Facilités d'élocution (s'exprimer clairement) - Faculté d'adaptation - Rigueur et réactivité - Organisation - Capacité à traiter plusieurs tâches en même temps et gérer les urgences - Travail seul et en équipe - Confidentialité, réserve, discrétion - Sens du service public, disponibilité.
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Détenteur d'un CACES R489-1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.
Nous recherchons un Assistant d'Éducation (H/F) pour une prise de poste à la rentrée. Missions principales: - Assurer la sécurité morale et physique des élèves, - Accompagner l'élève dans sa scolarité - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur et des règles de vie Activités exercées: - Contrôler les effectifs, gérer les absences et retards - Surveillance des élèves lors des études, de la pause méridienne, à l'internat... - Tâches Administratives, - Rendre compte et informer régulièrement son supérieur, s'informer, communiquer l'information à l'ensemble du service d'éducation et de surveillance. Contrat à temps partiel de 20H à 30H par semaine.
Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison (repassage notamment les chemises), des espaces verts Entretien de la maison et de 2 appartements en BnB Suivant l'arrivée des clients, le BnB impose de pouvoir être disponible quelques samedis et dimanches suivant les dates d'arrivée et de départ des hôtes. Assurer l'accueil (état des lieux, présentation, conseils touristiques et culturels, réservation pour restaurants.) et état des lieux au départ des clients. Entretien du linge courant Effectuer les courses ; préparation des repas au quotidien mais aussi repas de réception A l'avenir, possibilité d'aide à domicile pour une personne âgée S'occuper du mailing du BnB et du courrier courant (administratif, papiers.) Compétences - personne autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans la restauration et si possible aussi le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - savoir gérer un budget, tenir un livre de compte et suivre la comptabilité - langues : français, anglais - niveau supérieur préféré (BTS, CAP, licence) Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Plages horaires : 35h / semaine réparties en 9h-12h (3h x5 jours), 16-19h (3h x5 jours) + 9h à fixer suivant le départ et l'arrivée des clients (jusqu'à 22h), généralement vendredi soir et départ dimanche matin.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) Conseiller(e) de Vente. Vos principales missions: - Accueil et conseil des Clients - Encaissement - Accompagnement en cabine d'essayage - Réception de la marchandise : étiquetage, mise en rayon... - Réalisation ouverture et fermeture de magasin Une première expérience sur ce poste serait un plus. Vous faites preuve de motivation, de rigueur et aimez le contact avec la clientèle, alors ce poste est fait pour vous!
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 1er septembre au 31 aout 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi / soir/ mercredi et vacances) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans. (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi / soir/ mercredi et vacances), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques - Contribuer activement à la dynamique de l'équipe et au projet pédagogique du service Savoirs (connaissances) : - Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, comportements selon l'âge) - Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité - Connaissance des techniques d'animation adaptées au public 3-11 ans Savoir-Faire : - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives ou créatives - Gérer un groupe d'enfants tout en maintenant une dynamique positive et sécurisante - Adapter son comportement et sa communication à chaque situation et à chaque enfant Savoir-être : - Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants - Réactivité et adaptabilité : savoir s'ajuster rapidement aux imprévus ou aux besoins changeants des enfants
Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, accueille les enfants sur les temps périscolaires
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 1er septembre au 3 juillet 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi / soir/) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi / Soir), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques - Contribuer activement à la dynamique de l'équipe et au projet pédagogique du service Savoirs (connaissances) : - Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, comportements selon l'âge) - Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité - Connaissance des techniques d'animation adaptées au public 3-11 ans Savoir-Faire : - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives ou créatives - Gérer un groupe d'enfants tout en maintenant une dynamique positive et sécurisante - Adapter son comportement et sa communication à chaque situation et à chaque enfant Savoir-être : - Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants - Réactivité et adaptabilité : savoir s'ajuster rapidement aux imprévus ou aux besoins changeants des enfants
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (tric) contractuel (le) du 1er septembre au 3 juillet 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans. (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques - Contribuer activement à la dynamique de l'équipe et au projet pédagogique du service Savoirs (connaissances) : - Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, comportements selon l'âge) - Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de vie en collectivité - Connaissance des techniques d'animation adaptées au public 3-11 ans Savoir-Faire : - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives ou créatives - Gérer un groupe d'enfants tout en maintenant une dynamique positive et sécurisante - Adapter son comportement et sa communication à chaque situation et à chaque enfant Savoir-être : - Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants - Réactivité et adaptabilité : savoir s'ajuster rapidement aux imprévus ou aux besoins changeants des enfants
Grossiste en marée recherche un préparateur de commandes (H/F). Missions : - respect des normes d'hygiène et chaine du froid - Préparation des commandes et emballage sous vide de produits alimentaires - Préparation des produits : pesée, comptage, - Constitution des commandes personnalisés selon les instructions explicitées sur les bons de commandes, - Vérifier la conformité des commandes, - Respecter les horaires de départ des livraisons. Compétences comportementales et savoir être : sens de l'organisation et des priorités, rigueur, Ponctualité, bon relationnel. Expérience en poissonnerie serait un plus Pour candidater : postuler directement depuis l'offre d'emploi, sur le site France Travail qui transmettra votre candidature au recruteur
Vous effectuez l'accueil et le conseil de nos clients avec le sourire et dynamisme afin de nous démarquer Vous assurez la vente et l'encaissement de divers produits : tabac, presse, jeux, gestion des colis du point relais (entrées et sorties de colis) Vous réalisez la réception des marchandises, l'achalandage, la mise en place et le nettoyage du magasin en fin de journée Poste à pourvoir dès que possible. Planning à déterminer avec l'employeur . Amplitude d'ouverture du tabac presse du lundi au samedi de 06h30 à 20h00. Formation en interne à la vente de tabac et encaissement des jeux. Une expérience en vente est demandée
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Mastère E-Business tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons le compte d'une entreprise partenaire (START UP) spécialisée dans le E-Commerce, un apprenti Assistant de direction site E-Commerce (H/F) Les missions : 1. Gestion du site e-commerce : Suivi quotidien de la boutique en ligne Traitement des commandes et relation client Gestion des fiches produits (création, mise à jour, optimisation) Amélioration continue de l'expérience utilisateur et de la performance du site 2. Gestion des campagnes publicitaires digitales : Conception, mise en place et suivi des campagnes sur les plateformes suivantes : Facebook & Instagram / TikTok / Google Ads / Pinterest / Snapchat 3. Analyse des performances et optimisation des résultats (CPC, ROAS, conversions.) Ce que nous recherchons : - Curieux, dynamique, pro-actif et impliqué, vous savez gérer les priorités et anticiper les besoins. - Polyvalent.e, communicant.e, vous aimez le travail d'équipe Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 3 jours de formation toutes les 2 semaines - Formation préparée : Mastère E-Business - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Issoire - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.
Nous recherchons plusieurs Serveur / Aide de cuisine (H/F) à l'occasion du Sommet de l'Élevage à Cournon d'Auvergne (63) du 7 au 10 Octobre 2025 Vos missions: - Vous assurez le service du midi et du soir - Vous assurez le dressage des plats et des tables, la prise de commande, le service en salle et le nettoyage pour des services de 400 à 600 personnes. Travail en coupure. Une première expérience sur ce type de poste est souhaitée.
Dans une Entreprise à taille humaine d'agencement de bureaux et d'études, vous travaillez en binôme sous la responsabilité d'une responsable. Vos missions : - réceptionner les marchandises : déchargement, vérification de la livraison - acheminer les marchandises en zone de stockage/ rac à palettes à l'aide de gerbeur ou chariot à fourches - charger/décharger chez des professionnels les marchandises - livrer les marchandises à l'aide d'un véhicule fourni par l'entreprise - monter le matériel (bureaux, meubles, caissons...) conformément aux consignes - compétences appréciés sur travaux complémentaire : type pose de sol, peinture, pose de cloison modulaire - nettoyer le chantier - assurer le suivi de livraison : ramener les bons de livraison complétés - réaliser un rapport quotidien de votre activité : photos de l'installation - alerter l'assistant des ventes en cas de non conformité Profil "bon bricoleur" apprécié. Maîtrise du français lu, parlé, écrit pour les échanges, la lecture de documents et les entrées sur des sites clients Manipulation de matériel de chargement/déchargement - le CACES R489 catégorie 3 est apprécié, l'entreprise s'est dotée d'un monte escalier - possibilité de formation par l'entreprise Port de charge répété de 20 à 30kg en moyenne, jusqu'à 45kg (en binôme) Déplacements en région Auvergne Rhône-Alpes et ponctuellement sur le territoire National - peu de découchés Les avantages : Rythme de travail : 35h annualisées - amplitude horaire de 8h à 17h du lundi au vendredi 16h - peu de découchés Pas de frais à avancer : véhicule, carte pour les frais de carburant et péage fournis Prime poste pouvant évoluer vers un poste de Chef d'équipe.
L'équipe Supplay de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent de quai (H/F) en temps partiel sur Cournon d'Auvergne. L'entreprise est spécialisée dans la livraison de produits pour les particuliers. Vos missions seront d'assurer le déchargement et le tri des colis lors de l'arrivée des camions sur le quai. Une fois le déchargement terminé vous aidez au rangement et à la remise en condition de l'entrepôt. Le poste est à pourvoir sur les horaires 7h45-9h45 puis 15h45-17h45 du lundi au vendredi. Taux horaire 12.53 Brut/h
Nous recherchons pour une prise de poste urgente un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service. Prise de poste de suite Vos principales missions : - Mise en rayon - Caisse - Entretien de la surface de Vente Vous devez être organisé(e) et faire preuve de rigueur. Selon expérience et profil, une période de formation interne sera envisageable. Poste idéal pour job étudiant (10h/semaine - uniquement le samedi) Prise de poste immédiate
Pour prise de poste fin septembre due a un depart maternité, nous recherchons une personne dynamique, souriante, ayant déjà de l'expérience pour la vente en boulangerie. Les horaires seront de 5h30 à 13h20, du lundi au vendredi. Repos samedi et dimanche, ainsi que les jours fériés.
Assure l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs en s'appuyant sur le projet pédagogique. Effectue l'acheminement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Effectue la mise en place du restaurant scolaire. Assure l'accueil des enfants, participe aux temps des repas et surveillance de la cour. Garant de la sécurité physique et morale des enfants. Agent d'animation - Temps d'activité Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques en concertation avec le responsable Prendre en compte les différences des enfants - Animer des projets d'activité de loisirs Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux jeunes enfants Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficulté et alerter Gérer les conflits entre les enfants ou alerter la hiérarchie en cas de nécessité - Appliquer et contrôler les règles de sécurité Vérifier l'application des règles de sécurité Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements Effectuer une vigilance sanitaire - comportements, soins Respecter et ranger le matériel - Assurer le dialogue et l'accueil des familles Dialoguer avec les parents et les enfants - Contribuer à l'évaluation des projets d'activité Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques finis en amont Rendre compte de son activité Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs Participer aux réunions de préparation et aux divers bilans - Contribuer à l'animation de l'interclasse et de l'accueil périscolaire Aider à la prise des repas Proposer des activités adaptées - S'adapter et mettre en œuvre les consignes de la directrice et du responsable de service Agent d'entretien : Nettoyage des locaux Contrôle de l'état de propreté des locaux, (vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les Surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie) Aspirer, balayer, laver dépoussiérer les locaux et les surfaces Changer les sacs poubelles, trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif) Contrôler l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Identifier les surfaces à désinfecter Nettoyer les matériels et machines après usage Ranger méthodiquement les produits après utilisation Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie. Mise en place des tables.
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Afin de compléter l'équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Agent de restauration et d'entretien pour le multi-accueil « Les Cheir'Ubins » situé à Saint Amant Tallende. Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de la préparation des repas et de l'entretien des locaux. Missions Principales : - Préparation et distribution des repas aux enfants de la structure : - Vérifier les livraisons et s'assurer de leurs conformités ; - Assurer la préparation, la mise en température et la distribution des repas, en concertation avec l'équipe d'encadrement ; - Veiller au respect des normes HACCP. - Remise en état de la cuisine : - Entretenir et nettoyer la vaisselle, les équipements de cuisine (batterie, sols.) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité : - Contrôler quotidiennement l'état de propreté des locaux ; - Veiller au bon entretien des matériels et locaux : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel.) en respectant les normes d'hygiène et protocoles de nettoyage en place ; - Assurer le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ; - Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif. Profil : - Idéalement une première expérience similaire, - Rigueur dans l'application des protocoles alimentaires, d'hygiène et sanitaires, - Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité et réactivité. Poste à pourvoir à compter du 29 septembre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025 (voir plus) Poste à temps partiel- 25h/ semaine Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur à partir de 1415€ brut.
Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.
Restaurant rapide proposant à la carte Burgers, Tacos, Assiettes, Paninis, Kebab. Sur place ou à emporter. Nous sommes ouverts tous les jours, midi et soir. Nous recherchons un hôte de caisse H/F pour travailler uniquement les vendredis-samedis-dimanches de 18h à 21h00, et les mardis ou jeudis de 19h à 22h. Vous prenez les commandes par téléphone ou physiquement et informez les clients du temps de préparation. Nous sommes équipés de terminaux de commande avec écran tactile. Vous gérez l'encaissement, et le rendu monnaie. Aussi, vous mettez en place la salle de réception (verres, couverts, sets de table, serviettes). Vous servez les clients à table, ou remettez les commandes à emporter. Vous nettoyez les tables après le service et faites l'entretien de la salle. En plus des compétences, vous partagez nos valeurs : travail de qualité rapide, avoir le sens du service et l'esprit d'équipe. Contrat renouvelable.
L'assistante de gestion participe activement au bon fonctionnement administratif, commercial et RH de l'entreprise. Ses missions sont variées et incluent notamment : Accueil & gestion quotidienne : accueil téléphonique et physique, gestion des courriers et emails, organisation de l'agenda. Suivi administratif et commercial : gestion et classement des dossiers clients/projets, préparation et suivi des documents commerciaux et juridiques, appui aux équipes travaux et maintenance. Ressources humaines : suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, médecine du travail), gestion des formalités liées aux embauches, participation au contrôle de la paie. Support aux projets : accompagnement administratif des différentes étapes des projets, de la contractualisation à la réalisation. Appui à la direction : préparation de tableaux de suivi, reporting administratif et financier, interface avec les différents services. Formation en gestion/administration (Bac +2 ou équivalent). Expérience réussie en assistanat administratif, idéalement dans le secteur du BTP, de l'énergie ou de l'industrie. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, ERP apprécié). Rigueur, sens de l'organisation et polyvalence. Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à gérer des priorités multiples.
Notre restaurant,, recherche un(e) serveur(se) motivé(e) et dynamique pour se joindre à notre équipe passionnée par la convivialité et la qualité du service. Vos missions : Prendre les commandes et conseiller les clients Servir les plats et boissons Assurer la mise en place et le nettoyage des tables Participer à la gestion des encaissements Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant : Une expérience préalable en tant que serveur(se) en restauration Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur Poste à pourvoir de suite. Restaurant fermé les mercredis et les dimanches Vous travaillez en coupure de 11h30 14h30- 19h A 23h15 Travailler sur une semaine de quatre jours est envisageable, avec la possibilité d'aménager vos horaires dans la limite du possible et des contraintes de l'équipe. Taux horaire brut : 12,30 € Pas accessible par les transports en commun.
Dans le cadre d'un accroissement de son activité, nous recherchons pour notre client, leader dans les services de distribution postale, un facteur / une factrice (H/F). Le poste est basé sur la région clermontoise et requiert 2 ans révolu de permis B. Vos missions seront : - Assurer la distribution du courrier et des colis dans un secteur défini - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Assurer la relation clientèle et signaler toute anomalie ou réclamation Informations complémentaires : - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Rémunération horaire selon profil Profil recherché: - Première expérience dans un poste similaire - Bonne connaissance de la région clermontoise - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Permis de conduire B obligatoire (2 ans révolus au minimum)
Notre agence GOODJOB INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un assistant régisseur H/F, afin de travailler sur un site évènementiel à Cournon d'Auvergne. Date : dès que possible Horaires de travail : 37h30/semaine Lieu : Cournon d'Auvergne Rémunération : environ 15.00€ brut/heure Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement stimulant. Vos missions sont en collaboration avec les Chefs de projets. Durant les évènements : - Accueillir les clients et les équipes techniques - Assurer les permanences techniques en accord avec la hiérarchie - Signaler à la hiérarchie tous problèmes qui risqueraient d'entraver le bon déroulement de toutes missions - Organiser et planifier les phases de montages / démontages - Coordonner sur le terrain les opérations d'installation et de démontage - Vérifier les installations et aménagement après montage - Assurer la réception du montage avec le chef de projet et/ou le client pour vérification de la conformité. Votre profil : - Une première expérience dans le domaine de l'évènementiel / manutention est souhaitée. - Capacité à travailler en équipe. - autonomie, adaptation, rigueur. - Travail le week-end selon les évènements - Les CACES Nacelle et Chariot seraient un plus.
GoodJob intérim est une agence d'intérim spécialisée dans le domaine tertiaire. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'hôtellerie, de la restauration et de l'événementiel ? Vous recherchez une offre d'emploi qui correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Avec GoodJob Intérim, trouvez l'opportunité idéale pour vous !
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de français et de mathématiques dans le secteur des Martres de Veyre auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Nous recherchons un(e) serveur(euse) pour compléter notre équipe Vous serez chargé/e d'assurer la mise en place de la salle, l'accueil et le conseil clientèle, la prise de commande , le service et l'encaissement. Vous travaillerez du mardi au samedi soir du 18h30 à 22h30. Une première expérience en service est souhaitée. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. CDI à pourvoir à pourvoir de suite avec possibilité de CDD selon vos disponibilités.
Nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture (H/F) Vous travaillerez au sein d'un multi- accueil à gestion parentale Vous serez chargé(e) de l'accueil de l'enfant et de sa famille et vous contribuerez pleinement à son épanouissement au sein de la structure Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort pour l'enfant Vous mettrez en œuvre des projets d'activité Vous saurez être autonome rapidement dans votre travail et force de proposition au sein d'une équipe. La structure accueille 16 enfants de 0 a 3 ans Poste à pourvoir rapidement. Zone difficile d'accès en transport en commun VOUS ÊTES IMPÉRATIVEMENT TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAT AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
La Boulangerie des Dômes recherche un(e) Vendeur en boulangerie (H/F). Vos missions : - Accueillir les clients - Technique de mise en rayon - Présenter et valoriser les produits en vitrine - Entretenir, nettoyer un espace de vente - Gérer une caisse - Procéder à l'encaissement Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie en vente boulangerie. Vous devez avoir le sens de la relation client et être dynamique Horaires de travail en aternance le matin ouverture ou le soir fermeture Repos le mercredi Rotation pour les dimanches : selon plannings
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-livreur H/F en CDD (6 mois) pour notre réseau EPISAVEURS, expert de l'épicerie, de boissons, de l'équipement et des produits d'hygiène et d'entretien, sur notre plateforme de Lempdes (63) près de Clermont-Ferrand. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, Livrer les commandes chez nos clients, Contrôler les bons de livraison, Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, Récupérer les palettes. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur-livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 36h30 par semaine semaine. C'est travailler du matin avec des horaires qui vont de 04h30 à 12h00 (donc avoir l'après-midi de libre !) C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. C'est travailler avec du bon matériel. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles + paniers repas, prime transport, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance, tarifs préférentiels sur nos produits, activités CSE. Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services et en étroite collaboration avec le Maire et les élus. En relation permanente avec l'ensemble des services de la collectivité, vous aurez pour mission d'assurer l'encadrement et l'organisation du service Accueil-Citoyenneté-Administration Générale, l'organisation et le fonctionnement des instances municipales, l'assistance administrative du Maire et de la DGS et la gestion des élections. Missions principales : 1.1. Encadrement du service Accueil-Citoyenneté - Administration générale Ce service est chargé de l'accueil physique et téléphonique des administrés, de la gestion des actes d'état-civil et titres d'identités numériques, de différents services à la population (inscriptions scolaires, périscolaires, portage de repas à domicile, navette, recensement, etc.) et de la gestion des courriers et mails. Il représente l'image de la collectivité et doit garantir à ce titre un accueil du public de qualité avec une équipe composée de 3 personnes + la responsable de service dont les missions sont les suivantes : - Superviser la gestion et du suivi du courrier entrant et sortant de la collectivité et des mails de la boîte générique « info-mairie » et suivre les réponses aux réclamations ; - Organiser, gérer et planifier le travail des agents (plannings, absences, formations, congés, évaluation) et transmettre les informations concernant le service ; - Participer à l'évolution des organisations et des mutations à venir dans une conduite de démarche de changement et d'adaptation des ressources, tout en garantissant le respect des règlementations en vigueur ; 1.2. Gestion de l'administration générale - Gestion administrative : organisation de la diffusion des courriers et mails, rédaction de courrier (ou courriels) à la demande du Maire ou de la DGS ou de l'équipe de direction ; gestion des astreintes élus et de l'agenda du Maire. - Gestion et suivi des instances municipales (Conseil Municipal, Conseil d'Administration du CCAS, Conseil Municipal des Enfants, Commissions Municipales.) : gestion des assemblées de la collectivité tant dans la préparation que le suivi des actes délibérés (ordre du jour, comptes-rendus, procès-verbal, affichage légal, contrôle de légalité, etc.). - Tenue des registres réglementaires et suivi de la publication des actes administratifs - Gestion des archives de la mairie. 1.3. Gestion des élections : Gestion du Registre Electoral Unique (REU), préparation de l'organisation matérielle des élections et de toutes les opérations préalables. 1.4. Recensement de la population (tous les 5 ans) : Encadrement des agents recenseurs, participation aux formations, suivi de la collecte du début à la clôture, gestion administrative en lien avec l'INSEE. 1.5. Référent RGPD de la commune : Gestion les outils et règles de protection des données personnelles. Profil recherché : Expérience sur un poste similaire avec management d'équipe et gestion des élections fortement souhaitée. Compétences et savoirs faire : - Très bonnes connaissances du droit administratif et notamment de l'état-civil, du droit électoral et des règles d'élaboration et de tenue des actes administratifs ; - Maitrise et expérience de l'organisation des scrutins électoraux ; - Très bonnes connaissances de l'organisation et du mode de gouvernance de la collectivité (services, élus, représentations, délégations .) ; - Maitriser le logiciel dédié à la gestion de l'Administration Générale et les logiciels pack office 365. Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») dans l'exercice de ses fonctions : - Capacité confirmée d'encadrement et d'animation d'équipe dans un esprit conciliant rigueur et bienveillance - Capacités d'anticipation, d'organisation et de planification des tâches en sachant respecter des contraintes de délais - Capacités d'adaptation, de réactivité et d'autonomie tout en sachant rendre compte - Capacités rédactionnelles et de synthèse...
Vous serez chargé de commercialiser des prestations de marquage industriel pour des véhicules de société: Prospection physique et téléphonique. Fidélisation. Création d'un fichier clients. Reporting. Si des commerciaux indépendants ou VRP souhaitent se positionner sur l'offre, les modalités de contrat sont modulables.
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre service Polyvalent (H/F) pour une prise de poste immédiate. Vos principales missions : - Accueil des clients - Mise en rayon - Caisse / encaissement - Entretien de la surface de vente Magasin ouvert de 7H à 20H. Vous travaillerez du Lundi au Dimanche matin - 1 jour de repos tournant. Rotation au niveau des plannings. Une première expérience en GRANDE DISTRIBUTION est souhaitée.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour le rayon Charcuterie/Fromage. Vous devrez effectuer les tâches suivantes: - mise en rayon, - traçabilité, - nettoyage des rayons produits frais. Vous devrez faire preuve de polyvalence et d'autonomie. Deux postes sont à pourvoir: - 1 poste Vendeur rayon Charcuterie-Fromage (H/F) - 1 poste Responsable (H/F) avec expérience exigée.
adresser votre cv à superu.viclecomte@systeme-u.fr
Nous sommes à la recherche d'un-e chauffeur-livreur (H/F) afin d'effectuer de la livraison de produits frais. Poste à pourvoir rapidement. Permis B obligatoire. Permis C serait un plus. Pas de découché et livraison uniquement en Auvergne. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi, soit du mardi au samedi. Horaires du matin (3h00-11h) avec heures majorées de nuit, et prise en charge du panier repas.
La mission d'un agent d'entretien est d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux afin de garantir un environnement sain et agréable. Activités : - Enlèvement des déchets : Collecter et évacuer les déchets des différents espaces (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.) en respectant les consignes de tri sélectif et les normes d'hygiène. - Nettoyage et désinfection des sanitaires : Assurer le nettoyage complet des sanitaires (toilettes, lavabos, douches le cas échéant) en utilisant des produits adaptés pour garantir une hygiène irréprochable et prévenir les risques de contamination. - Dépoussiérage des meubles et objets meublants : Nettoyer les surfaces mobilières (bureaux, chaises, armoires, étagères...) en retirant la poussière tout en respectant la nature des matériaux (bois, métal, verre, etc.). - Aspiration des sols : Passer l'aspirateur sur tous types de sols (moquettes, tapis, sols durs) pour éliminer poussières, saletés et débris. - Lavage des sols : Laver les sols avec les techniques appropriées (manuel ou mécanisé) en veillant à leur propreté, à la sécurité des usagers (sols non glissants) et à la préservation des revêtements Savoirs et connaissances - Connaître et appliquer les consignes d'utilisation des produits et du matériel, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-être - Adopter un comportement respectueux envers les usagers, en faisant preuve de courtoisie, de discrétion et de professionnalisme. - Faire preuve de discrétion en toute circonstance, notamment lors d'interventions dans des espaces occupés ou sensibles. - Être ponctuel, rigoureux et fiable, en respectant les consignes et les horaires de travail. - S'adapter aux contraintes du service et aux différents environnements de travail (bureaux, sanitaires, lieux de passage, etc.). - Travailler de manière autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie.
La mairie de Lempdes recrute un agent rattaché au service Entretien des locaux, chargé d'assurer l'entretien courant des locaux de la mairie et du complexe sportif, dans le respect des fiches de tâches communiquées.
La mairie de Lempdes recrute un agent rattaché au service Entretien des locaux, chargé d'assurer l'entretien courant de l'école élémentaire La Fleurie pendant les périodes scolaires, ainsi que de la salle des fêtes durant la deuxième semaine des vacances scolaires La mission d'un agent d'entretien est d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux afin de garantir un environnement sain et agréable. Activités : - Enlèvement des déchets : Collecter et évacuer les déchets des différents espaces (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.) en respectant les consignes de tri sélectif et les normes d'hygiène. - Nettoyage et désinfection des sanitaires : Assurer le nettoyage complet des sanitaires (toilettes, lavabos, douches le cas échéant) en utilisant des produits adaptés pour garantir une hygiène irréprochable et prévenir les risques de contamination. - Dépoussiérage des meubles et objets meublants : Nettoyer les surfaces mobilières (bureaux, chaises, armoires, étagères...) en retirant la poussière tout en respectant la nature des matériaux (bois, métal, verre, etc.). - Aspiration des sols : Passer l'aspirateur sur tous types de sols (moquettes, tapis, sols durs) pour éliminer poussières, saletés et débris. - Lavage des sols : Laver les sols avec les techniques appropriées (manuel ou mécanisé) en veillant à leur propreté, à la sécurité des usagers (sols non glissants) et à la préservation des revêtements. Savoirs et connaissances - Connaître et appliquer les consignes d'utilisation des produits et du matériel, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-être - Adopter un comportement respectueux envers les usagers, en faisant preuve de courtoisie, de discrétion et de professionnalisme. - Faire preuve de discrétion en toute circonstance, notamment lors d'interventions dans des espaces occupés ou sensibles. - Être ponctuel, rigoureux et fiable, en respectant les consignes et les horaires de travail. - S'adapter aux contraintes du service et aux différents environnements de travail (bureaux, sanitaires, lieux de passage, etc.). - Travailler de manière autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie.
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Le patrimoine bâti est composé de 32 bâtiments (multi-accueils, ALSH, piscine, musée, logements ...) en gestion et en entretien. Sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Communautaire, vous effectuez l'ensemble des activités liées à l'entretien, à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communautaires. Au sein d'une équipe de 3 agents, vous réalisez l'essentiel des interventions techniques priorisées et planifiées, vous participez à l'entretien de première maintenance au niveau des équipements, voirie, espaces verts et bâtiments et vous procédez à l'entretien courant du matériel utilisé. Vous réalisez des missions techniques de terrain de premier niveau : - Missions techniques de terrain de premier niveau - Travaux de menuiserie de premier niveau - Travaux de serrurerie de premier niveau - Travaux de maçonnerie de premier niveau - Entretien des espaces verts : tailles et tondes - Entretien des divers réseaux Vous garantissez un environnement de travail efficace aux utilisateurs des bâtiments et des installations : - Logistique pour les manifestations organisées par la collectivité - Transport de déchets à la déchetterie - Intervention de premier niveau sur les véhicules de service - Gestion panne de véhicule - Livraison et installation de divers équipement dans les structures Profil - Grâce à votre connaissance en électricité, mécanique, plomberie ou menuiserie, vous savez détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Vous avez une connaissance du matériel utilisé et appliquez les règles d'hygiène, de prévention et de sécurité - Sens du service public - Permis B - Autonomie, capacité d'organisation et d'anticipation - Expérience sur un poste similaire souhaité Poste à temps complet à pourvoir du 01/08/2025 au 31/07/2026 Rémunération : à partir de 2039.74 € brut mensuel CNAS, participation employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance maintien de salaire, forfait mobilité Informations et contact : Anaïs GORGEON 07.52.08.33.01 Date limite des candidatures :30/06/2025
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Management Commercial Opérationnel tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une entreprise partenaire un chargé d'accueil et développement commercial et sportif Les missions : - Accueil : Assurer les missions d'accueil du Parc (ouverture, accueil des clients, gestion de la caisse, service au bar, ménage et entretien des locaux, fermeture.), - Management : Diriger et animer votre équipe d'agents d'accueil et d'animateurs. Fédérer l'équipe afin de faire vivre une expérience positive à nos clients - Gestion : Optimiser l'organisation du parc et de ses services. Gérer, coordonner et animer l'activité (briefing, stocks, suivi CA journalier, prévisionnels .) - Animation : Gérer une équipe d'animateurs, former et développer de nouvelles activités. Imaginer et organiser les grands évènements du parc. Être capable d'animer ponctuellement des anniversaires. Ce que nous recherchons : - Expérience ou appétence pour le management et la vente. Dynamique et réactif. Très bon relationnel avec les enfants - Pratique ou appétence pour le monde sportif. Esprit d'équipe et de service - Une rigueur dans l'exécution de tes missions. - Un esprit d'équipe dynamique, capable de collaborer efficacement. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Management Commercial Opérationnel - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Lempdes - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos principales missions: - assurer l'accueil des clients - l'encaissement (vous devez savoir rendre la monnaie) - l'entretien du magasin Profil : polyvalence Vous travaillez du mardi au samedi de 13H à 19H Vous avez le sens du commerce et êtes passionné(e) par ce milieu alors le poste est fait pour vous ! Une petite expérience en boulangerie est nécessaire. Passez à la Boulangerie le matin uniquement
Nous recherchons, pour notre magasin de la Roche Blanche, un employé libre-service polyvalent produits frais/vendeur à la coupe. La personne devra être polyvalente et, idéalement, avoir de bonnes connaissances en boucherie. Nous sommes disposés à former les candidats motivés et ouverts via un dispositif de POEI. La personne aura à charge: - Vente et découpe au rayon boucherie - Vente charcuterie/fromages à la coupe/poisson
LIP Tertiaire & Ingénierie recrute pour son client, bureau d'études spécialisé dans l'ingénierie environnementale, un(e) chargé d'affaires en environnement / études réglementaires. Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets qui ont du sens ? Notre client accompagne depuis plus de 20 ans les acteurs publics et privés dans leurs projets de construction et d'aménagement, avec un engagement fort pour la préservation de l'environnement. Aujourd'hui, l'agence de Clermont-Ferrand renforce ses équipes et recherche un(e) partenaire. En lien direct avec la direction et les clients, vous développerez l'activité environnementale de l'agence et mènerez à bien des missions variées : - Réalisation d'études d'impact faune/flore pour des projets urbains, routiers, agricoles, industriels. - Dossiers Loi sur l'Eau (stations d'épuration, prélèvements, cours d'eau.) - Études sites et sols pollués (diagnostics, analyses, dimensionnements.) - Études hydrauliques et hydrogéologiques pour des projets d'aménagement et de construction. - Vous interviendrez sur le terrain, la rédaction et présentation des rapports, le suivi des dossiers et le développement commercial. Vous serez également amené(e) à répondre aux appels d'offres. Informations complémentaires : Déplacements régionaux Poste ouvert aux travailleurs handicapés Pourquoi rejoindre ce bureau d'études ? - Structure à taille humaine au sein d'un groupe reconnu - Projets variés et challengeants - Semaine de 4 jours et demi - Prime de vacances, tickets restaurant, 8 RTT, mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance - Véhicule de service, frais de déplacement pris en charge - Mobilité interne, formations régulières, journées de cohésion - : Formation Bac+3 en environnement - : Expérience confirmée (10 ans minimum) en tant que Chargé(e) d'affaires en environnement - : Expertise en études d'impact faune/flore - : Des compétences en hydraulique et/ou SSP seraient un plus - : Autonomie, rigueur, organisation et aisance rédactionnelle - : Fibre commerciale et goût du terrain 08-EC
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le secteur de l'Energie, marché des particuliers (BtoC). Après une formation de 15 jours ouvrés alternant théorie et pratique, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. Véritable caméléon du service-client, vous traitez des demandes variées. L'activité consiste à : - effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers - fidéliser la clientèle en assurant la promotion des services gratuits - gérer les litiges et traiter les réclamations - informer sur l'offre de service et sur la facturation AUCUNE VENTE DIRECTE (IMMEDIATE), MAIS REBOND COMMERCIAL DANS UNE DEMARCHE DE FIDELISATION ET DE PROMOTION DES SERVICES. NOUS PROPOSONS : Type de contrat : CDD 35h par semaine du 29/09/2025 au 05/04/2026 Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi Rémunération : fixe 1810,31 € bruts par mois + variable jusqu'à 360€ brut par mois (sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs) AVANTAGES : Primes Tickets restaurants : 10,50 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur) Excellente Mutuelle familiale et prise en charge à 55% par l'employeur De nombreux dispositifs pour concilier vie professionnelle et privée Formation initiale métier et produit garantie. Entreprise adaptée à l'accueil des personnes en situation de handicap Excellent climat social et fun management. Vous avez le goût du challenge, vous aimez renseigner, rassurer et conseiller au téléphone, rejoignez-nous, venez découvrir un nouvel environnement professionnel !
Europafi, l'imprimerie de la Banque de France, recrute, via la méthode de recrutement par simulation, 10 opérateurs machine à papier: L'Opérateur MAP Polyvalent 1 a pour mission de tenir l'ensemble des activités des postes de Préparateur pâte, de Colleur et de Laborantin M3F. Activités du Préparateur pâte : - Mettre en oeuvre les équipements de la ligne de traitement du coton sec, les équipements de cuisson et de blanchiment, et les installations de dosage des produits chimiques. - Approvisionner les lignes annexes (Tornado et pulpeur) en pâte marchande dans les proportions données par le Contremaître, assurer l'homogénéité de la qualité de la suspension fibreuse. - Contrôler la régularité de l'introduction des produits chimiques lors de la cuisson et du blanchiment du coton, la concentration de la suspension fibreuse, la qualité du défilage après chaque opération par batch, et la qualité de la pâte à intervalles réguliers. - Veiller à assurer l'approvisionnement suffisant en matière première. Activités du Colleur : - Mettre en oeuvre les équipements à partir des pupitres de commande dédiés depuis la cuisine à colle jusqu'à la distribution de la machine. - Assurer la conduite du bac à enduction de la size-presse : contrôler les profils de dépose, gérer les tirages, suivre l'installation. - Surveiller, approvisionner, réaliser et contrôler la qualité des préparations selon les dosages prescrits et vérifier leur impact sur la qualité du produit, et selon les recettes spécifiées. - Effectuer les réglages appropriés nécessaires au bon fonctionnement des équipements et pratiquer une maintenance de premier niveau. - Assurer une ronde autour de la fin de la MAP pour vérifier les débits et assurer la conduite de l'enduction. Activités du Laborantin M3F : - Prélever des échantillons pâte, papier, produits chimiques et encres et tester les échantillons au moyen d'appareils de mesure et modes opératoires. - Vérifier la conformité des résultats par rapport aux spécifications, les enregistrer et vérifier l'étalonnage des appareils de mesure. - Communiquer les résultats, alerter en cas de dérive ou de non-conformité. - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau, d'entretien, de nettoyage et de rangement du laboratoire. - Tenir le stock de consommables. MISSIONS PONCTUELLES - Participe aux activités d'équipe : casse papier, changement d'habillage, nettoyage, changement de bobine, changement de racle, ect. Pour postuler, inscrivez-vous sur l'une des 2 réunions d'information collective qui se dérouleront les 20 et 22 octobre 2025 via les lien suivants: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/495444/recrutement-operateurs-machines-a-papier-europafi-cournon-d-auvergne https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/495452/recrutement-operateurs-machines-a-papier-europafi-cournon-d-auvergne Pour en savoir plus sur la Méthode de Recrutement par Simulation: https://www.francetravail.fr/candidat/les-ateliers-francetravail/la-methode-de-recrutement-par-si.html
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions : - Gestion de la production : Assurer le bon fonctionnement de la centrale à béton en termes de production, qualité et respect des délais. - Contrôle qualité : Garantir la conformité du béton produit avec les normes en vigueur - Gestion des approvisionnements : Suivre et anticiper les besoins en matières premières pour garantir une production sans rupture. - Coordination et supervision des équipes : Encadrer et animer l'équipe de production Votre profil : - Vous disposez idéalement d'une formation dans le secteur BTP et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Vous êtes dotés de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et vous faites preuve de capacité d'adaptation. - Horaire en journée du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir rapidement en CDI.
ESRP-ESPO DOMAINE DU MARAND : Établissement de formation professionnelle pour adultes reconnus travailleurs handicapés de 20 à 49 salariés Secteur : Réadaptation professionnelle / Formation professionnelle pour adultes Horaires : 24 heures hebdomadaires Lieu de travail : Saint-Amant-Tallende Durée de contrat : CDD - 3 semaines Poste à pourvoir à partir du 17/11/25 Fin de contrat : 05/12/2025 EMPLOI PROPOSE : En tant que Formateur(trice) vous contribuez à l'évaluation des compétences professionnelles des stagiaires accueillis en Préorientation et à l'élaboration de projets professionnels au travers d'activités professionnelles techniques du secteur tertiaire (administratif, secrétariat, accueil, commerce.).Vous participez ainsi à la définition du projet socio-professionnel de groupes de stagiaires, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de service-Responsable de formation et de la direction de site. MISSIONS : Contribuer à l'évaluation des stagiaires accompagnés en Préorientation Accompagner l'élaboration de projets socio-professionnels des stagiaires Effectuer les bilans pédagogiques pour chaque stagiaire et en rendre compte Animer des ateliers « Tertiaires » en fonction des besoins des stagiaires PROFIL : Ce poste demande des aptitudes pédagogiques et des capacités à proposer des supports d'évaluation en lien avec l'activité. Qualité particulière requise : bonne organisation de travail, capacités rédactionnelles. Formateur (H/F) pour adultes Expérience professionnelle en entreprise dans les métiers du tertiaire, bonne maitrise de l'outil informatique Bonne capacités rédactionnelles, d'adaptation et intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissance des publics en situation de handicap et du secteur social et médico-social serait également appréciée. QUALIFICATION / EXPERIENCES REQUISES Formation minimum : niveau 5 (Bac + 2) Expérience souhaitée de 5 ans auprès d'un public adulte. Expérience appréciée dans le secteur de l'insertion professionnelle et bonne connaissance du monde du travail. Rémunération selon CCN 1965 UNISSS Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) : M. PEIGUE Michaël, Directeur de site ESRP/ESPO - Domaine du Marand - 63450 SAINT-AMANT-TALLENDE De préférence par mail : contact.esrp-marand@cappa-association.fr
Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT), accueillant 87 Travailleurs en situation de handicap,
Nous recherchons un Chauffeur PL Grue Auxiliaire pour un poste basé à Veyre-Monton (63960). Ce contrat en intérim est d'une durée de 1 mois et plus avec un début prévu le 15 septembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, soit 38 heures par semaine, du lundi au vendredi midi avec un salaire allant de 12.50 EUR à 14EUR de l'heure + tickets resto. Vos missions incluront : - Conduire et manoeuvrer des camions grue avec précision pour assurer des livraisons sécurisées. - Aide au montage et à l'installation des modulaires. - Appliquer les règles de sécurité et les procédures de l'établissement. Choisir l'intérim avec Actual, c'est aussi profiter d'avantages concrets au quotidien : - 10 % d'IFM + 10 % d'ICP pour valoriser votre engagement - Compte Épargne Temps rémunéré à un taux boosté de 12 % par an - Acomptes possibles chaque semaine pour plus de flexibilité - Mutuelle santé dès la 1ère heure travaillée - FASTT ( aide au logement, garde d'enfant,.....) - Parrainage. Le candidat doit posséder des compétences essentielles pour ce poste telles qu'une excellente maîtrise de la conduite de poids lourds et de faire preuve d'une grande précision dans la manipulation de la grue auxiliaire. Le candidat doit également démontrer une adaptabilité et une bonne gestion du temps pour répondre aux exigences de ce poste.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder un enfant de 8 ans, en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons tout type de personnel, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Un véhicule est nécessaire pour cette mission (indemnités de 0,45cts/km) Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Horaires : jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 Début de la mission : Septembre 2025 Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
Installé depuis 2013 à Cournon d'Auvergne , boulangerie proposant du pain élaboré avec des farines biologique en circuit court, spécialité de pain aux levains naturels, farines anciennes non modifiés, élu 3ème meilleur boulangerie de France en 2024. Vos missions: Animer et motiver l'équipe de vente de 10 personnes, organiser le travail, établir les plannings, répartition des taches, gestion des pauses Accueillir et conseiller les clients avec un sourire radieux, transmettre son équipe ce paramètre Gérer les commandes, préparation, suivi; Développer les ventes: promotions, suggestions, fidélisation Garantir la qualité, respect des normes d'hygiène, de présentation des produits. Effectuer les inventaires et gérer les stocks Assurer la gestion de la caisse, encaissement, clôture Vous avez déjà managé une équipe de vente idéalement en boulangerie, qualité: vous êtes un(e) leader positif(ve), organisé(e), dynamique, vous aimez le pain, les viennoiseries et vous avez envie de partager votre gourmandises avec vos clients.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Conseiller(ère) Voyages / Forfaitiste. Lieu : Brioude (véhicule d'entreprise) /Cournon d'Auvergne Contrat : CDI Disponibilité : immédiate. Vos missions : En tant que conseiller(ère) voyages et forfaitiste, vous participerez activement à la conception, la vente et le suivi de voyages personnalisés. Vous serez amené(e) à : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de voyage (autocar ou sur mesure) - Concevoir, assembler et tarifer des forfaits touristiques en lien avec des tour-opérateurs - Sélectionner et négocier avec les prestataires (hôtels, compagnies aériennes, réceptifs, etc.) - Élaborer des devis et créer des séjours adaptés aux envies des clients - Gérer les réservations, assurer le suivi des dossiers et veiller à la satisfaction client - Contribuer activement à la qualité du service proposé Profil recherché : - Expérience confirmée dans le secteur du voyage (forfaitiste ou tour-opérateur) - Maîtrise des outils de réservation et de tarification - Connaissance des voyages en autocar et des circuits sur mesure - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative - Bon relationnel, sens du service client et goût du travail en équipe - Passion pour le voyage Rémunération & avantages : - Salaire : 13,1865 € bruts/heure - 13e mois - Chèques cadeaux - Accès à la plateforme Réunir Avantages (CSE) - Environnement convivial au sein d'une équipe passionnée - (Avantages supplémentaires à préciser : télétravail partiel, réductions sur les voyages, formations, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer une agence à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et son exigence de qualité - Pour participer à la création de voyages uniques et mémorables - Pour vivre au quotidien votre passion du voyage tout en la partageant avec nos clients
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Exploitant Transport Confirmé H/F sur notre site à Cournon d'Auvergne Vos missions consisteront à : -Gestion des conducteurs en zone longue -Polyvalence sur les plannings régionaux -Attribution des tournées selon les moyens humains et matériels mis à disposition -Recherche de fret -Gestion des litiges -Suivi et rangement des documents de transport -Prise de RDV par tel et sur le portail clients -Saisie des ordres de transport sur logiciel spécifique -Gestion des conducteurs Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée Prise de poste à partir du 01/11/25 Contrat : 169H Salaire : Entre 2300€ et 2500€, négociable selon l'expérience Une expérience est exigée sur ce poste Vous connaissez la géographie régionale et la législation des transports Vous maîtrisez les outils informatiques Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accueil de loisirs périscolaire, l'établissement recherche un(e) animateur(trice) enfance pour l'accueil périscolaire de Coudes et l'ALSH d'Issoire. Placé(e) sous l'autorité des Gestionnaires d'accueils collectifs de mineurs, il/elle organise les temps d'animation, accueille les enfants en toute sécurité, propose et met en œuvre des projets d'animation et d'activités en fonction du projet pédagogique selon la spécificité de l'accueil. 1. Assurer l'accueil et l'animation auprès des différents publics : - Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ; - Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ; - Proposer des actions innovantes et des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ; - Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement de l'accueil : - Préparer les différents temps de la journée de l'enfant (activités, repas, temps calmes.) ; - Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux.) ; - Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation ; - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques. Lieux de travail : Multisite périscolaire de Plauzat, accueil périscolaire de Coudes, ALSH d'Issoire Travail quotidien coupé : - période scolaire : périscolaire le matin et soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi / ALSH le mercredi en journée - période vacances scolaires : ALSH tous les jours, en journée
Communauté d'Agglomération du Pays d'Issoire
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) garde d'enfants / babysitter à domicile pour s'occuper d'un petit garçon de 6 ans en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons pour tout type de personnel, des personnes souhaitant un complément d'activité, que des professionnels de la petite enfance. Votre mission consistera à garder les enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer votre métier avec plaisir et créativité, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors, si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis et que vous êtes souriant(e), n'hésitez pas à postuler ! Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Informations pratiques : - Horaires : les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 18h20 à 21h30 - Lieu de travail : domicile du client, à Billom - Début de mission : Septembre 2025 - Durée de mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités - Véhicule obligatoire pour se rendre à Billom, mais non nécessaire pour les gardes (indemnités 0,45 cts/km) Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous !
FOUNDEVER recherche pour son site de Cournon d'Auvergne des Conseillers Clientèle à distance (H/F). Le Conseiller Clientèle à distance (H/F) gère et traite les demandes de ses interlocuteurs de manière à lui apporter le service le plus approprié en mettant en œuvre les moyens et les procédures définis par l'entreprise. Vos principales missions: - Appels entrants - Accueillir - Découvrir les besoins - Traiter la demande - Proposer et promouvoir des produits et services... Vous avez idéalement une première expérience dans la Relation Client et/ou le Commerce. Vous possédez une réelle aisance au téléphone, des qualités d'écoute et un fort esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous! Vous travaillerez du Lundi au Samedi, sur une amplitude variable de 8h à 21h (deux jours de repos dans la semaine). Vous serez formé-e avant la prise de poste. Salaire base SMIC + primes pouvant aller jusqu'à 360 euros + Mutuelle gratuite pour conjoint et enfants + Aide à la mobilité de 200 euros par an.
En tant que manager, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du salon et dans l'accompagnement de l'équipe (3 personnes). Vos responsabilités : Participer à la gestion quotidienne du salon Encadrer et motiver l'équipe en lien avec la direction Veiller à la qualité des prestations techniques et au respect des protocoles Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Participer aux commandes et au suivi des stocks Animer les opérations commerciales du salon Contribuer à maintenir la bonne ambiance et l'esprit d'équipe. Profil recherché: - Expérience en encadrement d'équipe - Titulaire d'un BP Coiffure (minimum) ou BM - Expérience en salon et en management souhaitée- - Solides compétences techniques : couleur, balayage, soins capillaires, coiffures événementielles... - Excellent relationnel, sens du service - Esprit positif, dynamique, envie de travailler en équipe - Souci du détail et de la qualité. Ce que nous vous offrons: Un salon moderne et agréable avec parking gratuit pour vous et vos clients Une équipe professionnelle et conviviale Des formations régulières pour vous perfectionner Une vraie place dans la vie du salon. Salaire négociable selon votre profil + primes Vous travaillerez 4 jours par semaine du Mardi au Samedi (+2 jours de repos dimanche et lundi) Le poste à pourvoir est à 39h mais possibilité de négocier avec l'employeur un 35H
POSTE DISPONIBLE IMMEDIATEMENT Nous recherchons pour notre atelier de Cournon d'auvergne un mécanicien avec expérience et un CAP Mécanique VL Mutuelle complémentaire, primes diverses, tickets restaurant. Pour plus de renseignement envoyer cv et lettre de motivation au mail indiqué
Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons activement un Technicien Multi-Service H/F mobile sur les départements 63+03. Le poste est à pourvoir dès que possible ! LE JOB : Maintenance et réparation de premier niveau. 1/3 Électricité : - Changer une prise - Installer une prise - Changer un pavé LED / Néon - Etc... 1/3 Plomberie : - Déboucher un évier / un urinoir / un WC - Changer une chasse d'eau - Remplacer un robinet - Etc... 1/3 Réparations diverses : - Réparer un mobilier - Reboucher une cloison - Remplacer une poignée / serrure défectueuse - Etc... CONDITIONS ET AVANTAGES : - Habilitation électrique B1V - BR - Salaire selon profil - Panier repas 16€ / jour - Horaire de journée - 37 heures hebdomadaire - Poste en autonomie totale avec véhicule de fonction. - Mobilité quotidienne sur les départements 63 +03 - Embauche en CDI possible à l'issue de la période d'intérim de 3 mois
TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin.
Pour renforcer notre équipe de 11 collaborateurs sur Les Martres de Veyre et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (11 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Valérie, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Notre client, est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements destinés au gaz. Elle dispose d'un savoir-faire solide, transmis et amélioré depuis plusieurs décennies, et s'appuie sur des standards de qualité et de sécurité. Ils recherchent un opérateur de montage confirmé, prêt à s'investir dans un projet sur le long terme et à évoluer. Vos futures missions : Réaliser des opérations de montage avec précision et minutie, dans le respect des plans et procédures. Utiliser différents outils et équipements techniques nécessaires à l'assemblage. Contrôler la conformité des montages réalisés et effectuer un premier diagnostic en cas d'anomalie ou de panne. Collaborer avec l'équipe de production afin d'assurer une continuité optimale de la ligne. Type de contrat : mission d'intérim. Horaires : travail en journée et en 2x8, avec une disponibilité ponctuelle en 3x8 selon les besoins de production. Entrée en poste : dès que possible Salaire : 11.92 + ticket restaurant + indemnités kilométrique Vous disposez d'une expérience significative en montage industriel. Vous savez lire et interpréter des documents techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités à prendre des responsabilités. Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative. Votre dynamisme et votre capacité à fédérer seront des atouts pour évoluer vers un rôle de conducteur de ligne.
Agent de service sur Lempdes et le Brézet : Entretien des bureaux, dépoussiérage des surfaces mobiliers, débarrassage des poubelles, enlèvement toiles d'araignées, entretien des sanitaires et des sols. Vous travaillez le mardi et le jeudi à raison de deux fois deux heures, de 17h30 à 19h30 sur Lempdes Vous travaillez le mercredi et le vendredi de 17h30 à 19h azu Brézet
ces et mobilier. L'entreprise C NET15, située sur la commune d'Arpajon-sur-Cère dans le département du Cantal, est spécialisée dans le domaine du nettoyage des bâtiments et de la vitrerie. Nous travaillons aussi bien avec les professionnels, commerces, industriels, administrations, qu'avec les particuliers. Nous sommes une entreprise adaptée et favorisons ainsi l'emploi de personnes titulaires d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.
Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, accueille les enfants sur les temps périscolaires Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 22 septembre au 3 juillet 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi ) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans Les missions : - Encadrer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation des activités - Mettre en place des animations répondant aux attentes et aux besoins des enfants en lien avec le projet pédagogique - Participer activement aux réunions d'équipe, de préparation et de bilans. - Etre force de propositions auprès du directeur (rice) - Accompagner le temps du repas auprès des enfants Titulaire d'un diplôme BAFA ou équivalent. Vous connaissez les besoins et rythmes du public pris en charge. Doté d'une bonne maitrise des techniques d'animations et d'encadrements, vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité associées. De par votre dynamisme, réactivité et votre capacité à travailler en équipe, vous êtes force de propositions en animation. Bienveillant(e) et doté(e) de capacités d'écoute, vous saurez adopté un comportement neutre et adapté afin de garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité. Moyen du poste : Contrat : 22 septembre au 3 juillet 2026. Poste de travail annualisé. Temps de travail : Temps non complet à 8heures hebdomadaire
Nous recherchons pour un remplacement un agent de propreté sur le secteur de Veyre Monton Poste du lundi au vendredi de 16h30 a 21h
Sous la responsabilité de la Responsable du service à la population, l'agent(e) assure les missions nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité. Missions principales : 1 - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés : - Définition des besoins et approvisionnement des produits et outillages - Mise en place des mesures de sécurité des intervenants et du public - Nettoyage, entretien des surfaces et contrôle des produits et du matériel - Respecter les conditions d'utilisation des produits et les dosages. 2 - Contrôle de l'état de propreté des locaux : - Vérifier l'état de propreté des locaux - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents - Identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés. 3 - Assistance aux autres agents : - Renfort et/ou remplacements de ses collègues lors de leurs congés ou absences. Profil recherché : - Attentif(ve) et réactif(ve), s'adapter à différents types de situation et rester calme et respectueux (se) en toutes circonstances. - Organiser son travail et gérer les priorités, faire preuve d'initiatives, - Savoir s'adapter à chaque interlocuteur, aux évolutions techniques, aux changements et aux situations - Savoir travailler en équipe - Sens aigu du service public - Être disponible pour les nécessités de service - Connaissances sur les règles d'hygiène et de sécurité. Temps de travail : jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026, temps non complet 10h/semaine + un mercredi de 4h/cycle + 2 jours de 7h par petites vacances scolaires Durée : CDD pour l'année scolaire 2025/2026 Rémunération : selon la grille en vigueur dans la FPT + régime indemnitaire liée à la fonction et primes annuelles.
Le métier de fleuriste recrute et nous recherchons notre collaborateur/ collaboratrice ; Votre métier: - Accueil et conseil clientèle - Préparation des compositions - Entretien du magasin - Réception et mise en rayon des produits Vous avez un CAP , ou de l 'expérience dans ce métier qui vous impose de travailler les samedis, parfois les dimanches (jusqu'à 14h) et les jours fériés.
Notre entreprise recherche un(e) menuisier(e) poseur(se) spécialisé(e) dans la pose de menuiseries PVC et aluminium, pour renforcer une équipe dynamique et conviviale. Vos missions principales : - Pose de fenêtres, volets roulants, portes, portes-fenêtres, vérandas ... - Lecture de plans et prise de cotes. - Réalisation des finitions et réglages avec précision. - Manutention et port de charges lourdes (éléments de menuiserie, vitrages) - Vous interviendrez sur des chantiers chez des particuliers ou des professionnels, en binôme , dans un environnement où la qualité et le respect des délais sont essentiels. Un emploi en journée 8h 17h. Un temps plein de 35h/semaine. Un salaire horaire de 11,88EUR avec possibilité d'évolution. Des chantiers variés et un savoir-faire reconnu. Vous avez une première expérience en pose de menuiseries extérieures (PVC et/ou ALU) Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et aimez le travail en équipe.
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et des infrastructures, un soudeur pour une mission en intérim de plusieurs mois à La Roche-Blanche. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience en tant que soudeur. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.92 et 14EUR de l'heure. Missions - Effectuer des opérations de soudure semi-auto selon les normes et les procédures établies - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité dans l'atelier + port des epi - Travailler en équipe - Horaires de travail: Lundi au jeudi 7h30 16h15 et vendredi 7h30 11h30. avantages : Ticket restaurant + indemnité transport - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure - Titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine de la métallurgie - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la construction et des infrastructures, en tant que soudeur pour une mission en intérim à La Roche-Blanche - 63670.
Recherche serveur(se) expérimenté, restauration du midi repos 2 week-end sur 2 congés août/noel férié fermé prime
Nous recherchons pour notre client un agent d entretien suite a un congé du 22/09/2025 au 04/10/2025. poste le lundi, mercredi et vendredi de 12h a 14h
Actual recherche un Monteur bâtiment modulaire (h/f) motivé pour rejoindre notre équipe à VEYRE MONTON 63960. En tant que Monteur, vos principales tâches comprendront : - Lire et interpréter les plans, être à l'aise avec le matériel électroportatif. - Assembler les différents éléments de construction modulaire en suivant les procédures et les normes de sécurité. - Effectuer des tâches d'installation de planchers, de plafonds, de bardages ou encore de menuiseries. - Assurer la qualité du travail effectué en effectuant des vérifications régulières. Horaires de journée, du lundi au vendredi midi, rémunération allant de 11.88EUR à 13EUR selon l'expérience. Avantage ACTUAL : - 10% d'IFM et 10% d'ICP. - Compte épargne temps avec un taux de 12%. - Acomptes à la semaine. - Mutuelle dès la première heure de travail. - Services complémentaires variés (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture). Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Date de début du contrat : dès que possible, durée : 1 mois et plus. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Postulez dès maintenant pour contribuer à notre succès ! Nous recherchons un Monteur bâtiment modulaire (h/f) possédant les compétences suivantes : - Maîtrise de la lecture de plans industriels. - Capacité à assembler et monter des pièces mécaniques avec précision. - Connaissance des outils et des techniques de montage. - Expérience dans l'assemblage d'équipements industriels. Etre issu d'une formation bâtiment et/ou avoir une expérience technique en bâtiment concluante est un plus.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
La brasserie est en plein développement et cherche à compléter son équipe avec un/une alternant(e) attaché commercial. Dans ce cadre, vos missions principales consisteront à : - Prospecter de nouveaux clients pour leur faire découvrir les produits. - Fidéliser les clients existants, les conseiller et les accompagner dans leurs commandes. - Assurer une communication sur les réseaux sociaux - Participer à des événements : salons, marchés locaux, etc., pour faire connaître les produits et rencontrer les consommateurs Contrat de professionnalisation sur 1 an pour préparer un CQP Attaché Commercial avec l'IFRIA Auvergne-Rhône-Alpes, une formation terrain appliquée à vos missions en entreprise avec de nombreux accompagnements terrain Titulaire d'un Bac ou Bac+2 ou d'une expérience professionnelle équivalente, vous avez envie d'acquérir une expérience dans le commerce et avez des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise de votre territoire - Motivé(e), réfléchi(e), réactif(ve), vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine commercial et vous avez un attrait pour les produits locaux
Notre brasserie artisanale, localisée au coeur des Volcans d'Auvergne, propose une large gamme de bières artisanales depuis 2017.
entreprise de nettoyage recherche sur secteur LES MARTRES DE VEYRE une personne pour assurer de l'entretien de locaux. Vous travaillez du lundi au samedi de 6h à 7h30.
URGENT Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un agent de nettoyage et de propreté sur VIC LE COMTE Vous travaillerez 6 fois par semaines 2h30min de 5h à 7h30 en CDI DEMARRAGE DES QUE POSSIBLE.
Fondé en 1951 dans le Centre de la France, Walden est un Groupe familial indépendant dirigé avec passion pour devenir aujourd'hui le leader européen dans le transport et la logistique sur le secteur de la santé. Nos services comprennent la logistique via Movianto, le transport via EurotransPharma, TransPharma International et Ciblex, ainsi que des services numériques et d'innovation via Pharma Pilot. Plus précisément, Movianto partenaire des plus grands Laboratoires pharmaceutiques Européens, est aujourd'hui le leader des dépositaires Français de produits de santé et met en œuvre une logistique de pointe avec une offre très complète. Notre site de Cournon d'Auvergne est actuellement à la recherche d'un : INFIRMIER/RE En relation étroite avec le service ressources humaine et le médecin du travail, vous jouerez un rôle clé dans la prévention, le suivi et l'accompagnement des salariés : - Réaliser les soins s de première intention en cas de besoin. - Participer au suivi de l'état de santé des collaborateurs (entretiens infirmiers, campagnes de dépistage, visites d'information). - Contribuer à la prévention des risques professionnels (actions de sensibilisation, ergonomie, hygiène de vie, RPS, TMS.). - Intervenir dans la gestion des urgences et assurer les premiers secours. - Collaborer avec le service RH et le management pour promouvoir la santé et la qualité de vie au travail. - Gérer l'infirmerie et assurer le suivi administratif lié aux activités de santé au travail. Votre profil : - Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. - Expérience en santé au travail appréciée, idéalement en milieu industriel ou tertiaire. - Sens de l'écoute, qualités relationnelles et pédagogiques. - Autonomie, réactivité et rigueur dans la gestion des situations. - Maîtrise des outils informatiques (dossier médical informatisé, pack Office).
Nous recherchons un profil magasinier vendeur ( H/F) pour un poste en magasin de bricolage. Vos missions : * Réception, préparation et expédition des commandes * Gestion des stocks et rangement du magasin * Accueil , conseil clients et vente * Conduite d'engins de manutention (CACES obligatoire) Votre profil : * Expérience en magasin / vente souhaitée * Titulaire d'un CACES en cours de validité * Sens du service client, organisation et dynamisme
Vous devez être éligible à l'Insertion par l'Activité Economique
Nous sommes une entreprise adaptée, spécialisée dans le nettoyage industriel (locaux professionnels), qui accompagne l'insertion dans l'emploi et le développement professionnel des personnes en situation de handicap. Cette offre s'adresse donc en priorité aux bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) Nous recherchons un agent de propreté (F/H) pour intervenir chez l'un de nos clients à Lempdes pour le nettoyage de bureaux, sanitaires et parties communes 6 heures de prestations par semaine réparties comme suit : Le lundi, mercredi et vendredi de 5h00 à 7h00 Taux horaire conventionnel : 12.38€ Poste à pourvoir au plus vite en CDI Une expérience dans le nettoyage est souhaitée Selon vos souhaits et votre mobilité, d'autres chantiers peuvent vous être proposés en complément de celui-ci
Bonjour, L'agence Manpower d'Issoire recrute pour son client, entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication et transformation de papier, 1 Pilote de machine papier (H/F) pour une prise de poste dès la rentrée de septembre. Poste à pourvoir en intérim, basé à Coudes. Vous avez une première expérience en conduite de machines industrielles et souhaitez évoluer dans une industrie manufacturière ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : -Assurer la conduite d'une machine de transformation du papier. -Veiller au bon déroulement de la production (réglages, approvisionnement, surveillance). -Contrôler la qualité des produits finis. -Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. -Travailler en lien avec les équipes de production et de maintenance. Une formation interne est prévue, mais une première connaissance du fonctionnement de machines industrielles est indispensable. Votre salaire : Taux horaire : à partir de 11,88 brut, à définir selon votre profil et votre expérience. Avantages Manpower : -Indemnités de fin de mission et congés payés (10% du salaire brut total) -Compte Épargne Temps (jusqu'à 8%) -Accès au CSE Manpower : chèques vacances, loisirs, culture, etc. Vos horaires : Travail posté, en 3x8. Rotation selon planning d'équipe. Vous avez une première expérience en industrie, idéalement en conduite de ligne ou de machine. Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez le travail en équipe. Vous n'avez pas peur du port de charge éventuel. Une formation sera assurée à la prise de poste. Ce poste vous intéresse et vous êtes disponible pour la rentrée de septembre pour une longue mission ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour ou contactez directement l'agence Manpower d'Issoire. À très bientôt chez Manpower !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Adapei 63 recherche pour le FAM L'ERABLE à Vertaizon, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDD à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. Vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Garantir la pertinence des activités proposées : - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à la gestion et à la continuité des actions : - En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont notamment à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social. - Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous appréciez la diversité de vos missions, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 : - C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. - C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. - C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. - C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. - C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement. Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'Adapei 63 recherche pour l'IME LA ROUSSILLE à Vertaizon, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. Vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Garantir la pertinence des activités proposées : - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à la gestion et à la continuité des actions : - En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont notamment à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social. - Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous appréciez la diversité de vos missions, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 : - C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. - C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. - C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. - C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. - C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'Adapei 63 recherche pour la MAS les Charmes à Vertaizon, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. Vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Garantir la pertinence des activités proposées : - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à la gestion et à la continuité des actions : - En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont notamment à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social. - Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous appréciez la diversité de vos missions, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 : - C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. - C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. - C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. - C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. - C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Vertaizon, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au cœur d'une Maison d'Accueil Spécialisée, intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel : - En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes - En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : - En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement) - En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique - En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants - En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés - En relayant auprès des équipes les RBPP - En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002. Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations Le profil que nous recherchons : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, - Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés, - Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 : - C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. - C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. - C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. - C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. - C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
RECHERCHE UN CARROSSIER PEINTRE OU UN CARROSSIER ET UN PEINTRE . RECHERCHE UN PRÉPARATEUR (Poncage ,mastique ) . SALAIRE A DISCUTER CELON EXPÉRIENCES.
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Ouvrier paysagiste H/F pour son client, entreprise bien implantée dans la région. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions consisteront en : - La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse - Le ramassage des déchets en extérieur - Le soufflage et ramassage des feuilles mortes - L'entretien des bordures au rotofil - Le débroussaillage - La taille de haies, d'arbres et arbustes - La création et l'entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations.) Bénéficiant d'une première expérience réussie sur un poste d'ouvrier paysagiste, vous êtes à l'aise dans le maniement des différents outils. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe. Nous attendons votre CV avec impatience !
Vous aurez en charge : - la livraison des marchandises sur les chantiers et agences de l'entreprise - la réception de marchandises fournisseurs sur les différents dépôts de l'entreprise en binôme avec le magasinier - le rangement des dépôts en binôme avec le magasinier. Vous travaillerez en binôme et en lien avec l'équipe commerciale. Attention port de charges lourdes et PERMIS POUDS-LOURD INDISPENSABLE.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un maçon traditionnel (H/F) Prise de poste à partir du dépôt à Saint-Amand. Formation AIPR souhaitée.
Nous recherchons un Technicien de piscine (H/F) expérimentés. Missions: - montage de piscine, structure mixte acier béton - montage de locaux techniques - préparer et remplacer les équipements ( liner, pompes, système de filtration, volets, etc...) - connaissance en maçonnerie souhaitée CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois renouvelable une fois. Du lundi au vendredi : 8h00 - 17h00 en période estivale Déplacement régional ponctuel. Salaire selon profil et expérience.
Nous sommes à la recherche d'une personne étant intéressée par le domaine des nouvelles technologies et de la réparation. Si vous êtes une personne assidue, rigoureuse, et que vous appréciez le travail en équipe, nous vous encourageons vivement à postuler. Rattaché(e) au Responsable de la réparation, vous travaillez au sein d'une équipe qui valorise l'effort collectif. Vos principales missions: * Réparation et Reconditionnement : - Diagnostiquer les pannes des appareils - Effectuer les réparations nécessaires - Tester rigoureusement les appareils réparés - Évaluer et classer les appareils * Gestion des Services Après-Vente (SAV) : - Réparer les appareils renvoyés via le SAV - Assurer le transfert de données lorsque nécessaire. * Gestion du matériel : - Vérifier que toutes les pièces et outils nécessaires sont disponibles pour les réparations - Organiser et ranger méthodiquement les pièces et les outils - Signaler toute pénurie de pièces ou d'outils au supérieur hiérarchique Conditions d'exercice et avantages: - 35H du Lundi au Vendredi - Travail en équipe - Prise en charge partielle du transport en commun. - Ticket restaurant prise en charge entreprise 50 %.
JOB : 1 serveur ou serveuse et 1 hote ou hotesse - Salon Sommet de l Elevage - Cournon d Auvergne 63800 Poste 1 : 1 serveur ou serveuse 07/10/2025 au 09/10/2025 de 08:30 à 19:00 (-01:00 de pause) 10/10/2025 de 08:30 à 17:30 (-01:00 de pause) Mission : Tenue du bar, service boissons dont tireuse à bière Poste 2 : 1 hote ou hotesse 07/10/2025 au 09/10/2025 de 08:30 à 19:00 (-01:00 de pause) 10/10/2025 de 08:30 à 17:30 (-01:00 de pause) Mission : Aide à la tenue d'une boutique sur le stand (articles publicitaires : T-shirts, maquettes de tracteurs, porte-clés, mugs, casquettes) Tenue : personnelle élégante Rémunération : 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
LIP Solutions RH recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la maintenance de matériel de levage, un(e) Aide Comptable (H/F). Vos missions principales : - L'enregistrement des opérations de comptabilité dans les registres et le suivi des livres de vente - La gestion de la comptabilité fournisseurs (factures d'achats, règlements des achats) - La gestion de la comptabilité clients (encaissements, relances, enregistrements, etc.) - Le compte-rendu des opérations courantes auprès de la direction Poste à pourvoir dès que possible. Le poste est basé à Cournon-D'auvergne - Titulaire d'une formation bac+2 en comptabilité gestion, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire, dans une entreprise industrielle de préférence - Vous avez de la rigueur, de l'autonomie, le sens du travail en équipe ainsi que d'excellentes capacités relationnelles.
METALR constructeur de bâtiment développe sa branche Contractant Général spécialisée dans la construction de projet, rénovation et la gestion de projet dans le Retail et le Tertiaire. Nous cherchons un(e) Métreur / Économiste de la construction TCE. Le poste en détail : En tant que Métreur / Économiste de la construction, vous collaborerez sur des projets de qualité dans des bâtiments tertiaires (en neuf et en réhabilitation/rénovation). Vous serez encadrés et accompagnés dès votre arrivée dans la société. Vos missions seront : - Mettre en place des process et élaborer la base de données interne - Prescrire des solutions techniques pour les corps d'états architecturaux - Rédiger des notices, CCTP, DPGF des lots architecturaux et clos couverts de la faisabilité jusqu'au DCE - Réaliser les métrés et les études de prix - Estimer les enveloppes budgétaires par lots - Participer avec le chargé de projets au phase construction - Consolider le coût global des opérations - Analyser les offres, mener les ajustements et négociations avec les entreprises et établir le rapport d'ACT - Accompagner et conseiller le Maître d'ouvrage au choix des entreprises - Vérifier les devis complémentaires en phase Exécution. Profil recherché Les qualités requises : Maîtrise des outils informatiques Office 365 (Word, Excel), MS Project Sens de la précision, autonomie et rigueur dans le travail Logiciel ATTIC + (formation possible) Connaissance du logiciel Revit est un plus. Profil recherché De formation secteur BTP (Bac+2 à +5), vous avez une expérience en tant qu'Economiste de la construction. Que ce soit en bureau d'études (maîtrise d'œuvre), en cabinet d'économiste ou entreprise avec minimum 3 ans d'expérience souhaitée. Salaire selon expérience Primes Mutuelle
Pour l'équipe MetalR, les énergies renouvelables sont une évidence, et leur expertise une réelle assurance de qualité. Ainsi, nous nous efforçons de rester cohérents en choisissant de privilégier des énergies à bas carbone. Notre entreprise offre une variété de métiers : étude technique, atelier de fabrication et construction des structures nécessaires au photovoltaïque. Nos équipes travaillent avec conviction et avec un réel souci de qualité environnementale.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, cette entreprise de travail adapté recherche une personne pour effectuer l'entretien d'un immeuble sur Cournon Disponible immédiatement, la prise de poste est à 8 heures Vous travaillerez du LUNDI au SAMEDI Missions : Effectuer le nettoyage et l'entretien des parties communes de l'immeuble (sols, mobilier) Assurer la gestion des déchets , le nettoyage des locaux vide ordures Entretenir les espaces extérieurs ( collecter si nécessaire les papiers et autres ) A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Vous avez de l'expérience dans ce domaine
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, un-e Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière. Jours de travail : du Mardi au Samedi sur 2 semaines, et les autres semaines du mardi au dimanche ; 1 après-midi de libre dans la semaine. Fermeture de la boutique 4 semaines en août Horaires : variables selon semaine Profil : expérimenté(e), autonome, connaissance du nettoyage de l'espace de travail, sens du relationnel et encaissement.
Nous recherchons un conducteur d'excavatrice aspiratrice (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Missions : Opérer une excavatrice aspiratrice sur différents chantiers, en assurant le fonctionnement optimal et sécurisé de la machine. Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur. Profil recherché : Une expérience significative en conduite d'excavatrice aspiratrice sur chantier est indispensable. Sens des responsabilités et autonomie. Capacités à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Si vous êtes passionné par le travail de chantier et possédez une expérience sur les excavatrices aspiratrices, nous serions ravis de recevoir votre candidature!
Vous travaillerez pour une entreprise de déménagement basée sur LE PUY EN VELAY. Vous serez amené(e) à réaliser les déménagements de clients en manutention de mobiliers et cartons (Particuliers et Professionnels) Missions : - Conditionner un produit selon les caractéristiques, les modes de transport et la prestation choisie par les clients - Démonter et remonter un équipement (mobilier) - Déménager des charges lourdes et du mobilier standard et cartons - Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au chef d'équipe - Charger le matériel de déménagement en fonction de la lettre de voiture - Travailler en équipe Profil recherché : - Le permis C est exigé. - Une première expérience en déménagement serait un plus. - Vous êtes mobile et dynamique. - Vous devez être consciencieux(se), avoir un bon sens relationnel et un bon contact clientèle. Conditions : - Du lundi au vendredi - Déplacements nationaux à prévoir - Attention port de charges - Prise de poste immédiate
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'étanchéité, du bardage, un profil d'étancheur H/F. Vous aurez pour mission : -mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles (aluminium, couche de roulement, gravillons, dalles sur plots, végétalisation) ; -traitement des points singuliers tels que les évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation ; -pose et fixation des matériaux isolants adaptés à la surface - laine minérale, mousse plastique, verre cellulaire avec colle, bitume ou fixations mécaniques. Nous recherchons un profil dynamique, avec une expérience significative d'au moins 2 ans en étanchéité, titulaire du permis B.
Missions principales: Soins quotidiens des chevaux : nourrir, soigner les boxes, surveiller l'état de santé des chevaux. Entretien des écuries : maintenir la propreté des écuries et gérer le matériel. Manipulation des chevaux : préparation des chevaux pour les cours, balades et événements (pansage, harnachage). Entretien des infrastructures : veiller au bon état des pâturages, clôtures et autres installations. Accueil des clients : participer aux activités équestres et veiller à la satisfaction des cavaliers. Missions secondaires: Tenue et entretien des 4 airBNB sur le domaine Profil recherché : Expérience dans le soin des chevaux ou en tant que palefrenier/soigneur. Capacité à manipuler les chevaux en toute sécurité, avec une attention particulière à leur bien-être. Capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions climatiques. Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe. Passion pour les chevaux et le monde équestre. Avantages : Travailler dans un cadre naturel agréable. Intégrer une équipe dynamique et une ambiance conviviale. Formation continue et possibilité de participer à des compétitions équestres. Informations complémentaires : Poste à pourvoir : dès que possible. Temps plein : possibilité d'horaires flexibles.
Nous recherchons notre futur Marbrier funéraire / Poseur H/F, pour la "MARBRERIE DABRIGEON". Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12.3624€, négociable selon profil et expérience Prise de poste à Orcet Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Vous avez des notions de maçonnerie. - Débutant(e) accepté(e) Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire : maçonnerie, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne disponible et capable de s'adapter au travail en cimetière. Permis B, indispensable. CACES R482, R489 et R490 souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Rejoignez les équipes dynamiques des Pôles Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté ! Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et d'entretien des locaux les mercredis ainsi que durant les vacances de juillet. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (11.5 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Chadieu => 367h /an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Mission d'entretien des locaux à l'ALSH de Chadieu (Chaque mercredi en période scolaire et du lundi au vendredi soir durant les 4 semaines Juillet) => 160h/an o Contrôle quotidiennement l'état de propreté des locaux de la communauté de communes ; o Veille au bon entretien des matériels et locaux de la Communauté de communes : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel.) en respectant les normes d'hygiène et protocoles de nettoyage en place ; o Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage et suit les stocks de produits d'entretien ; o Assure le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ; o Procède au nettoyage des machines et matériels d'entretien après usage ; o Assure le tri et l'évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif. Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BAFA / CAP AEPE ou équivalence o Permis B si possible car conduites o Première expérience en animation ou auprès des enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants agés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe Poste à pourvoir du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail non complet : 11.5/35ème Rémunération à partir de 683€ brut/mois + CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité. Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante, n'hésitez plus et envoyez votre candidature !
Rejoignez les équipes dynamiques des Pôles Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté ! Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons trois Animateurs/Animatrices. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances scolaires. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (14.65 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Vic le Comte => 505.25h/an Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (3 semaines Aout) => 160h/an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé o Première expérience en animation ou auprès des enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants agés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe Poste à pourvoir du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail non complet : 14.65/35ème Rémunération 870€ brut mensuel, + CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité. Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante, n'hésitez plus et envoyez votre candidature !
Nous recherchons un-eTravailleur Social Polyvalent(/F) pour le Pôle Solidarités Sociales / Direction Territoriale des Solidarités d'Issoire, pour La Maison des Solidarités des Martres-De-Veyre. : Collectivité territoriale de proximité, à l'écoute des Puy-Dômois, engagée pour leur qualité de vie, le Département du Puy-de-Dôme concourt aux solidarités indispensables avec plus de 2600 agents répartis sur tout le territoire et intervenant au quotidien dans les domaines de l'action sociale et médico-sociale, des routes, des collèges, de l'environnement, de la culture, de la santé et de l'aménagement du territoire. Avec pour ambition d'être au plus proche de tous les Puy-Dômois, en adaptant son action aux réalités locales, le Département s'est engagé dans un vaste processus de territorialisation afin d'affirmer son rôle de chef de file de l'action sociale. Au sein du Pôle Solidarités Sociales, dans la Direction Territoriale des Solidarités d'Issoire, la Maison Des Solidarités des Martres-de-Veyre recherche un travailleur social polyvalent en contrat CDD 35 Heures à pourvoir dès que possible suite à un arrêt maladie. Au cœur d'un territoire varié et dynamique, le Travailleur Social doit accompagner toute personne rencontrant des difficultés, sollicitant une intervention afin de retrouver ou développer son autonomie de vie. Dans cette perspective, il doit assurer une écoute active auprès des bénéficiaires, échanger avec eux afin de faire émerger des solutions, les orienter vers les services les plus appropriés et proposer le cas échéant un accompagnement social individuel ou familial. Vous avez un sens aigu du service public, vous en partagez ses valeurs, vous souhaitez contribuer à la déclinaison de ses missions : rejoignez-nous ! ACTIVITÉS : - 1- Réalisation d'un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers . - 2 -Établissement du plan d'action avec l'usager et accompagnement social de l'usager dans son projet personnel . - 3 -Médiation. - 4 -Veille sociale, expertise et évaluation. - 5 -Formation des stagiaires Assistants Sociaux. EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES : - Titulaire d'un diplôme d'état de travail social (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseillère en économie sociale et familiale). - Une expérience significative est attendue et notamment la maitrise de l'évaluation d'informations préoccupantes. 1 -CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : - Règles d'éthique et de déontologie du travail social - Cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale - Dispositifs et acteurs de l'aide sociale - Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active - Techniques de médiation et de résolution de conflits - Logiciel de traitement de texte (Word) 2 -COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents - Conduire un entretien à nature sociale - Évaluer des informations préoccupantes - Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale - Prendre les mesures appropriées en cas de situation d'urgence - Avoir des capacités rédactionnelles - Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux 3 -APTITUDES PROFESSIONNELLES : - Disponibilité-Discrétion - Aptitude à l'écoute - Rigueur - Respect du secret professionnel - Aptitude au travail en équipe - Sens relationnel CONTRAT : CDI Temps Plein 35 Heures LIEU D'EXERCICE DES FONCTIONS : M.D.S. des Martres-de-Veyre Merci d'envoyer vos candidatures aux adresses suivantes: celine.souchal@puy-de-dome.fr et marie-claire.jaillet@puy-de-dome.fr
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans la réalisation de piscine haut de gamme, un Technicien-Piscine (H/F). Vous ferez principalement des travaux d'étanchéité de piscine. Vous serez formé(e) avant votre prise de poste. Vous faites preuve de minutie et vous aimez le travail soigné. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise alors ce poste est fait pour vous!
Vous avez une formation dans la mécanique VL et/ou PL, Et souhaitez vous orienter vers le secteur de la mécanique TP ? La société Gilles Morel recherche votre profil! Vous serez formé(e) en interne et accompagné(e) sur le métier. La société est concessionnaire Matériels Takeuchi-Kramer-Hidromek-Oil et Steel-Clark-Unicarriers- Moteurs Deutz-Yanmar-Lombardini Kohler-Hatz .. Vous avez en charge le diagnostic des pannes, l'entretien et la réparation des matériels de travaux publics et manutention en atelier et sur site ( Pelle, Chargeur, télescopiques, chariots, nacelles) sous la responsabilité du chef d'atelier. Des connaissances de base en hydraulique et en électricité seraient un plus. Salaire selon expérience
A votre tour, rejoignez la team Althays ! Intégrez l'entreprise en tant que consultant formateur ERP (H/F) au sein de notre gestion de projets, et venez relever de nouveaux challenges professionnels ! 3 équipes, 3 expertises : Production-Gestion commerciale, Comptabilité-Finance, ou Paie-SIRH. Après une phase d'audit des besoins et processus de gestion de l'entreprise, votre rôle sera d'accompagner des clients dans le déploiement de l'ERP Cegid XRP FLEX : - Rédaction du cahier des charges, - Paramétrage de l'ERP, recettage, - Formation, accompagnement et assistance auprès des utilisateurs principaux Ces missions nécessitent des déplacements professionnels fréquents sur toute la France. Votre intégration se fera grâce à un investissement commun sur votre montée en compétences, avec des missions d'accompagnement client et des formations certifiantes. Vos compétences techniques : vous disposez d'une première expérience ou de stage significatifs dans le déploiement de solutions informatiques de gestion ou dans les métiers de la finance, comptabilité, paie. Vous justifiez également d'une expérience d'animation de modules de formation, en présentiel et/ou en distanciel. Idéalement, vous disposez de connaissances en ingénierie pédagogique. Votre force : vous êtes animé par la satisfaction client, vous aimez travailler au sein d'une équipe rigoureuse et vous avez un réel engouement pour les nouvelles technologies. Bon(ne) communicant(e), réactif(ve) et organisé(e), vous aimez évoluer en toute autonomie, guidé(e) par votre esprit d'analyse. Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l'engagement, le respect et la performance. Votre future équipe : Vous serez sous la responsabilité d'un chef de projet, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné par vos futurs collègues. Ce que l'on vous propose : Du télétravail : 2 jours / semaine dès 3 mois en entreprise, Des horaires flexibles, Des jours de congés supplémentaires dès la première année d'ancienneté Des outils de travail digitaux, collaboratifs et innovants, Des projets communs et individuels, encourageant la prise d'initiatives, Un intéressement aux résultats de l'entreprise Une couverture santé avec une prise en charge significative de l'entreprise Des possibilités d'évolution ascendantes ou transverses, Un environnement de travail moderne et positif, Une politique RSE établie et une politique QVCT partagée, Et des évènements conviviaux, notamment grâce à notre CSE engagé ! Notre processus de recrutement : Une prise de contact et un premier entretien, à distance, avec Marie, notre chargée de recrutement, Une rencontre avec votre manager dans nos locaux, pour approfondir et se projeter, Un dernier échange avec Laure, DAF, pour bien se choisir. Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l'entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées. #handicapemploi #inclusion #diversité Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante ! #RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter l'entreprise pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.
A votre tour, rejoignez l'équipe Althays ! Intégrez l'entreprise en tant que technicien(ne) d'assistance client ERP au sein de notre service « support technique », et venez relever de nouveaux challenges professionnels ! Sur ce poste, vos principales responsabilités seront : De prendre en charge les demande d'assistance via notre outil de ticketing, D'assister et conseiller nos clients dans l'utilisation de leur logiciel comptable (CEGID Y2 - Gestion comptable - finance), De diagnostiquer les incidents pour mettre en œuvre la solution et la faire valider par le client, Rédiger les rapports. Vos compétences techniques : vous maitrisez la comptabilité générale. Vous êtes ou avez été Key User sur un logiciel de gestion comptable telle que Cegid Y2. Dans l'idéal, vous avez déjà eu affaire à un service support technique. Votre force : vous êtes animé par la satisfaction client, vous aimez travailler au sein d'une équipe rigoureuse et vous avez un réel engouement pour les nouvelles technologies. Bon(ne) communicant(e), réactif(ve) et organisé(e), vous aimez évoluer en toute autonomie, guidé(e) par votre esprit d'analyse. Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l'engagement, le respect et la performance. Votre future équipe : Vous serez sous la responsabilité de Sophie, notre responsable d'équipe, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné par vos futurs collègues. Notre accompagnement : un parcours de formation au logiciel Cegid Ce que l'on vous propose : Du télétravail : 2 jours / semaine dès 3 mois en entreprise, Des horaires flexibles, Des jours de congés supplémentaires dès la 1ere année d'ancienneté, Des outils de travail collaboratifs et innovants, Des projets communs et individuels, encourageant la prise d'initiatives, Un intéressement aux résultats de l'entreprise, Une couverture santé prise en charge à 60% par l'employeur, Des possibilités d'évolution ascendantes ou transverses, Un environnement de travail moderne et positif, Une politique RSE établie et une politique QVCT partagée, Et des évènements conviviaux, notamment grâce à notre CSE engagé ! Notre processus de recrutement : Une prise de contact et un premier entretien, à distance, avec Marie, notre chargée de recrutement, Une rencontre avec votre manager dans nos locaux, pour approfondir et se projeter, Un dernier échange avec Ophélie, responsable RH, pour bien « se choisir ». Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l'entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées. #handicapemploi #inclusion #diversité Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante ! #RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter l'entreprise pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.
Pour renforcer notre équipe de 14 collaborateurs sur Plauzat et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic Le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile / un(e) accompagnant(e) Educatif et Social ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable Temps Plein - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 4 - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (14 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 5 jours - Roulement week-end (1 sur 4) et certains jours fériés - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée - Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur - Votre intégration sera assurée par Sigrid, collègue expérimentée - Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Vos tâches : - Accueillir, conseiller et servir les clients (accueils physique et téléphonique) - Vente de pièces détachées, fournitures et accessoires - Rechercher les références sur les éclatés de pièces détachées et réaliser des devis - Gestion des commandes clients et fournisseurs - Gérer les réapprovisionnements - Gestion des stocks (entrées / sorties) - Réception des marchandises, stockage et expédition des pièces de rechange - Préparation et mise à disposition des pièces pour le service après vente - Inventaire Temps de travail : entre 35 et 39H / 13ie mois Profil recherché : - Avoir une expérience d'au moins 1 an acquise dans le domaine de la vente de pièces détachées - Avoir des connaissances en mécanique, en motoculture - Etre à l'aise avec la relation client - Etre organisé, méthodique, rigoureux - Maitriser l'outil informatique - Rigueur dans le travail (saisie, calcul, rangement)
Entreprise familiale créée en 1973, spécialisée dans la vente de matériel de motoculture et remorques à Cournon-d?Auvergne. L'entreprise propose diverses prestations incluant la vente, la location, la fourniture de pièces détachées et un atelier de réparation. La concession POLARIS propose un large choix de quads utilitaires et de buggy, accessoires et un atelier de réparation.
Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances scolaires. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (14.65 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Vic le Comte => 505.25h/an Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (3 semaines Aout) => 160h/an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé o Première expérience en animation ou auprès des enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe
Pour renforcer notre équipe de 14 collaborateurs sur Billom-centre et les communes proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 6 - Tournées fixes matin/soir (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (14 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail en tournées (matin/soir), jours à définir avec votre binôme - Roulement week-end (1 sur 6) et certains jours fériés - Horaires variables selon les tournées - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée - Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur - Votre intégration sera assurée par Isabelle, collègue expérimentée - Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Nos structures s'engagent à : - - Garantir la santé, la sécurité physique et affective de chaque enfant. - - Encourager leur épanouissement et leur développement personnel. - - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomie et la responsabilisation. Ces objectifs sont portés par une approche ludique et pédagogique élaborée collectivement par nos équipes d'animation dans le cadre des projets pédagogiques de structure. Pour cela, nous recherchons des animateurs et animatrices dynamiques et passionnés pour intervenir auprès des enfants durant les vacances d'automne : du 20 octobre 2025 au 31 octobre 2025 et participer à deux réunions de préparation en amont des vacances (samedis). 20 au 31 octobre 2025 Vos missions : En tant qu'animateur/animatrice, vous serez chargé(e) de : 1. Préparer et animer les activités : o Organiser des activités adaptées (jeux, sorties, ateliers créatifs). o Prendre en charge les temps de vie quotidienne (accueil des familles, repas, repos, hygiène). o Adapter les séances d'animation en fonction du déroulement de la journée. 2. Encadrer les enfants : o Assurer le bon déroulement des activités en veillant à leur sécurité. o Encourager le respect des règles de vie sociale et des consignes. o Être attentif(ve) aux besoins ou difficultés des enfants et informer les directeurs et parents si nécessaire. 3. Collaborer en équipe : o Participer activement aux réunions de préparation. o Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique. Votre profil : - BAFA titulaire, stagiaire ou équivalence acceptée. - Première expérience auprès des enfants ou en animation bienvenue. - Bonne connaissance des besoins et du rythme des 3-11 ans. - Compréhension du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). - Qualités requises : autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe. Informations pratiques : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) Période : du 20 octobre 2025 au 31 octobre 2025, avec une à deux journées de préparation avant les vacances (samedi). Rémunération au forfait : - Réunions préparatoires : rémunérées dans le cadre du contrat (stagiaire/titulaire) - Journée BAFA titulaire/non titulaire : 70 € brut - Journée stagiaire BAFA : 43,80 € brut.
Vos missions: Assurer la gestion opérationnelle du magasin et du comptoir, de la réception des marchandises à la vente, en garantissant un service client de qualité, une bonne tenue des stocks, et un flux logistique efficace. - Logistique / Réception / Expédition - Réceptionner les livraisons fournisseurs, contrôler les marchandises, vérifier la conformité des bons de livraison. - Charger et décharger les camions (port de charges supérieures à 10kg). - Préparer les commandes clients (livraisons ou retraits au comptoir). - Gérer les expéditions - Gérer les commandes auprès des fournisseurs pour les commerciaux en limitant les frais. - Magasin / Comptoir - Accueillir et conseiller les clients au comptoir du magasin. - Réaliser les ventes de produits standards ou sur commande. - Établir les bons de livraison, devis simples, encaissements si nécessaire. - Maintenir un comptoir propre, organisé et accueillant. - Prospection téléphonique ponctuelle. - Stock / Mise en rayon - Ranger la marchandise en rack ou rayon selon les consignes (en intérieur). - Utiliser le chariot élévateur (CACES requis) pour les manipulations lourdes ou en hauteur. - Veiller à la bonne organisation du dépôt (propreté, sécurité, accessibilité). - Réaliser les inventaires tournants et participer aux inventaires généraux. Profil souhaité: Maîtrise des outils de manutention, chariot élévateur (CACES 3 souhaité). Aisance avec l'outil informatique de gestion des stocks / ERP. Connaissances de base en logistique, magasinage, gestion de stock. Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe Une première expérience en vente et/ou logistique. Horaires: 39h Travail en journée Rémunération: SMIC + commission + avantages (Mutuelle entreprise et Épargne salariale).
Nous recherchons, pour compléter notre équipe un/une serveur. Nous travaillons en équipe, dans une ambiance où l'échange et la convivialité sont de mise pour garantir une expérience client au top ! Soucieux de la qualité de votre travail, vous aimez partager des expériences, des émotions. Vous avez le sens du contact et savez détecter les besoins des clients. Organisé(e), vous maîtrisez la gestion de salle, des commandes (papier et sur terminal de caisse), du service à table, encaissement éventuellement. Vous travaillez de du lundi au vendredi uniquement sur les services du midi. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement bienveillant. Poste à pourvoir début septembre, peut être évolutif sur du temps.
Mission(s) générale(s) / finalité Rattaché au Directeur, il effectue sous contrôle fréquent, une ou plusieurs opérations élémentaires de production et de conditionnement tout en appliquant la réglementation et les règles de qualité d'hygiène et de sécurité définies par l'entreprise. Description des activités - Effectue les opérations de préparations, de grenaillage, et tout autre préparation nécessaire sur la surface des pièces et ouvrages avant peinture industrielle - Protège les parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ...). - Manutentionne les pièces et ouvrages métalliques - Manutentionne les pièces et ouvrages pour les opérations d'accrochage et décrochage - Procède au conditionnement des pièces et ouvrages - Assure le chargement/déchargement des pièces et ouvrages à l'aide du chariot élévateur - Exécute les différentes étapes de la production dans les temps impartis - Respecte les contraintes qualités définies - Utilise divers outillages (ponceuse, perceuse.) - Applique la maintenance de premier niveau prévue à son poste - Veille au nettoyage et le rangement du poste de travail QUALITE SECURITE - Applique les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité définies au sein de l'entreprise et au poste de travail ENVIRONNEMENT - Traite les déchets selon les modalités définies au sein de l'entreprise - Souscrit de manière volontaire à la sobriété énergétique en pratiquant les consignes et éco-gestes définies au sein de l'entreprise.
- Réaliser les opérations de carrosserie (redressage, masticage, peinture...) définis par les ordres de réparation (OR) - Réaliser des opérations de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage - Réaliser des retouches et des reprises de finition - Procéder à la remise en état d'un véhicule poids lourds à la suite d'un incident ou d'une usure - Diagnostiquer les éventuels travaux complémentaires à l'ordre de réparation ou à prévoir après avis du Responsable d'atelier. - Réaliser des opérations de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage. - Réaliser des retouches et des reprises de finition. - Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP ou Bac Pro dans le domaine de la carrosserie - Vous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussie - Vous êtes minutieux, organisé et avez le sens du travail en équipe
Nous recherchons pour compéter notre équipe, un(e) commis de restaurant (H/F). Restaurant ouvert le midi uniquement. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, 18H/semaine, de environ 11H30 à 15H. Pas de travail les jours fériés. Congés 4 semaines en Août et 1 semaine à Noël. Poste à pourvoir dès que possible. Une première expérience sur le poste serait un plus ! Salaire selon profil et expérience.
L'association GROUPE OBJECTIFS recherche un/une puéricultrice (H/F) pour le poste de directeur/directrice (D.E. Infirmier-ère Puériculture Obligatoire) pour la crèche du Cendre. Poste à pourvoir au plus tôt. Vos missions: - Vous participerez à la construction du projet pédagogique, social et éducatif et l'animerez. - Vous assumerez des missions suivantes : administrative, managériale et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs. - Vous mettrez en œuvre le suivi sanitaire des enfants en dispensant des soins médicaux et en appliquant les prescriptions médicales, en conseillant les professionnels de l'équipe en matière de préventions et d'éducation à la santé et à l'hygiène - Vous prendrez en compte le développement global du jeune enfant et la communication avec les familles, participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à toutes les activités du quotidien et à tous les actes et soins de la vie quotidienne auprès des enfants dans la continuité éducative de la famille (changes, hygiène, repas, sieste...) - Vous collaborerez dans l'organisation matérielle de la journée (installation, rangement...) - Vous veillerez à la bonne adaptation des enfants en collectivité en collaboration avec l'équipe de professionnelles et, plus spécifiquement, à l'intégration des enfants en situation de handicap, ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière - Vous administrerez si nécessaire les médicaments délivrés sur prescriptions médicales, informerez, conseillerez, le personnel de la structure sur les attitudes et gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants, de l'hygiène en cas d'épidémie, vaccinations... et proposerez, élaborerez et mettrez en œuvre des projets dans le domaine de la prévention en matière de santé... Vous devez impérativement avoir le diplôme d'Infirmier-ère Puériculteur.
Nous recherchons un manutentionnaire événementiel - Monteur de chapiteaux capable de : - Monter et démonter des structures lors d'événements tels que : Foires, Festivals, Inaugurations, Marché de Noël... - Appliquer les consignes de sécurité - Charger, décharger et assembler le matériel suivant un plan pré-établi - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel. Profil Vous êtes curieux et réellement prêt à vous investir. Si vous êtes dynamique, impliqué, manuel avec du bon sens et un bel état d'esprit alors ce poste est fait pour vous !!
Nous recherchons un Responsable de salle (H/F). Vous avez de l'expérience sur ce poste. Vous faites la mise en place, entretien de la salle, accueil des clients, prise de commandes, envoi des plats... Vous travaillez les midis du lundi au samedi et uniquement les vendredis soirs.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en remplacement de vitrages pour renforcer notre équipe. Vos missions : Effectuer le remplacement de double vitrage sur tous types de menuiseries (fenêtres, portes, vérandas, marquise, etc.). Diagnostiquer les réparations nécessaires et proposer les solutions les plus adaptées. Assurer un service client irréprochable sur les chantiers. Travailler avec soin, efficacité et professionnalisme. Effectuer de nombreux déplacements dans la journée (pas de découché). Votre profil : Rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous êtes habile de vos mains et appréciez le travail technique et précis. Une expérience dans le remplacement de vitrages est un atout, mais nous assurons une formation complète en interne.
REPAR'VITRES est une entreprise spécialisée dans le remplacement de double vitrage sur tous types de menuiseries (fenêtres, portes, vérandas, marquises, etc.).
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la couverture, un profil de manoeuvre H/F. Vous aurez pour mission : Mettre en place des bâches de protection, Monter les échafaudages, Aider à la préparation et pose des supports, Mettre en place des bâches de protection, Monter les échafaudages, Aider à la préparation et pose des supports, Aide à la rénovation de toitures, Aide à la pose de tuiles, Aide à la pose de support couverture, Nettoyer et évacuer le chantier, Nous recherchons une personne qui a envie de découvrir le métier de couvreur, et surtout de s'investir. Des connaissances en bâtiment sont un plus.
La société ALOA, concessionnaire Gustave Rideau, leader français de la véranda recrute un(e) Responsable Technique /métreur confirmé, en CDI de remplacement. Votre mission : Rattaché(e) à l'agence de Cournon d'Auvergne, vous serez chargé(e) d'accompagner une clientèle de particuliers, de la conception jusqu'à la réalisation de leur projet. Nous vous confierons les tâches suivantes : - la réalisation des métrés sur chantier, les commandes auprès des différents fournisseurs, le contrôle des confirmations de commandes. - La gestion du service après-vente : enregistrement SAV, réalisation des devis, commandes des pièces détachées. - La réalisation des dossiers administratifs (déclaration de travaux et permis de construire) - La gestion des réunions de chantier avec les maçons, la réalisation des plans de maçonnerie et le contrôle des travaux réalisés. - La gestion du planning : prise de rendez-vous avec les clients (pose et SAV) - La gestion des équipes de poseurs - Le contrôle qualité des chantiers en cours et après installation. Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez gérer les situations de stress. Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel, Autocad et Cover. Vous devez impérativement avoir de bonnes connaissances générales en bâtiment et en particulier en menuiseries extérieures, vérandas, pergolas, abris de piscine et protections solaires. Une expérience significative sur un poste similaire de responsable technique sera exigée. Vous devrez être capable de maîtriser l'ensemble des tâches confiées et d'être opérationnel rapidement. Nous vous proposons une rémunération de 2600 € brut/mois et des primes d'objectifs significatives. Vous bénéficierez d'une voiture de service, ainsi que d'un PC et téléphone.
Nous recherchons un électricien auto, PL, bus (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions: Réalisation d'interventions de maintenance et réparations électriques (PL-Bus), Installation rampe, feux, gyro... Utilisation des outils de diagnostic et recherche de pannes Connaissances des tachygraphes et éthylotests sont un plus. Profil recherché: Expérience significative en tant qu'électricien(ne) Maîtrise des outils manuels et électriques Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. Formation technique tachy et EAD. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Rejoignez Deltamu et façonnez l'avenir de la Métrologie ! Fondée en 1998, Deltamu est un éditeur de logiciel spécialisé en métrologie industrielle. Depuis plus de 20 ans, ils accompagnent les industriels et les laboratoires en leur proposant une gamme complète de services destinés à optimiser la gestion des instruments de mesure et à maitriser les incertitudes de mesure. Leur mission est de transformer la métrologie traditionnelle en une approche plus efficiente et décisionnelle, contribuant ainsi à l'essor de l'industrie 4.0. Ils développent Optimu, un logiciel de référence utilisé par plus de 3 000 utilisateurs industriels et de nombreux laboratoires. En rejoignant Deltamu, vous intégrerez une équipe passionnée et engagée, où chaque collaborateur/trice joue un rôle clé dans le succès des projets. Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, stimulant et travailler sur un produit porteur de sens ? Ce poste est fait pour vous ! Intégré(e) au sein de l'équipe de développement, vous jouerez un rôle central dans la conception, la réalisation et l'amélioration de leurs solutions logicielles. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'analyse des besoins à la mise en production. Vos principales activités : - Concevoir et développer des applications logicielles sous environnement Microsoft, en utilisant principalement le langage C#, Windows Forms et ASP.NET. - Participer à toutes les étapes du projet : de l'analyse des besoins fonctionnels à la livraison des solutions. - Comprendre les besoins terrain de leurs clients, afin de concevoir des solutions pertinentes et adaptées. - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes en intégrant les retours des utilisateurs. - Optimiser les performances et l'ergonomie des solutions logicielles en continu, dans un souci de qualité et de sécurité. - Vous êtes sensibilisé(e) à la cybersécurité, un enjeu stratégique majeur pour la protection des infrastructures. Ce poste n'implique pas d'utiliser systématiquement les dernières technologies à la mode. Ici, la technologie est un outil au service du besoin. Le logiciel Optimu étant dédié à des clients industriels, l'environnement technique est directement lié aux machines avec lesquelles il interagit. Ils recherchent un(e) développeur(se) passionné(e), prêt(e) à s'investir dans un projet d'envergure et porteur de sens. Les qualités humaines recherchées : - Motivation et implication : Vous souhaitez vous inscrire dans la durée et contribuer activement à un projet ambitieux. - Force de proposition : Vous n'hésitez pas à partager vos idées et à proposer des améliorations continues. - Esprit d'équipe et autonomie : Vous travaillez de manière autonome tout en valorisant la collaboration au sein de l'équipe. - Capacité d'adaptation et de compromis : Vous savez composer avec les contraintes du secteur industriel. - Bienveillance et énergie positive : Vous contribuez à créer un environnement de travail convivial et solidaire. Les compétences techniques recherchées : - Maîtrise des langages C#, Windows Forms et ASP.NET. - Connaissance de la technologie multiplateforme .NET MAUI (un bonus). - Expérience en optimisation et modernisation de code dans un contexte industriel. - Compétences solides en requêtes SQL et administration de bases de données, notamment SQL Server. - Maîtrise de Visual Studio et du système de contrôle de version Git. - Capacité à analyser les besoins, prendre du recul et proposer des évolutions stratégiques. Rejoindre Deltamu, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante, où chaque collaborateur/trice a un impact direct sur le succès des projets. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, propice à la collaboration et au développement des compétences. Avantages : mutuelle et prévoyance, intéressement, télétravail, formations.
Acteur majeur des prestations en métrologie depuis plus de 20 ans, Deltamu s'engage pour faire avancer la métrologie dans les comités de normalisation et groupes de travail. Nous accompagnons les industriels et laboratoires pour leur permettre de faciliter la gestion au quotidien du parc d'instruments de mesure et de contrôle, gagner du temps et réduire les coûts d'étalonnage et délais d'immobilisation des appareils lors des interventions : formation, logiciels (Optimu, leader sur son marché).
Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B (prospection, visites, relances) sur un secteur donné - Mener une prospection commerciale intensive - Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées - Élaborer et exécuter votre propre plan d'action commerciale, incluant la relance, le suivi et la recherche de nouvelles opportunités - Garantir le maintien du niveau de satisfaction des clients en traitant les litiges - Participer à des salons professionnels et événements clients pour promouvoir nos solutions. Profil souhaité : Formation technique (Bac +2 minimum) BTS Commerce, Expérience réussie dans la vente Fibre commerciale, autonomie, rigueur et goût du challenge. Horaires: 39h / Travail en journée. Rémunération: Salaire : SMIC + primes PRV Avantages: Mutuelle entreprise et Épargne salariale.
Notre mission : trouver des nounous de confiance pour accompagner les enfants des familles qui nous sollicitent, avec enthousiasme, sérieux et bienveillance. Nous vous accueillons sur rendez-vous à notre agence : 17 Rue Jules Verne, Clermont-Ferrand Bus : ligne 10, arrêt Pré Moreau Stationnement : parking disponible devant l'agence Audrey, Salomé et Antoine seront heureux de vous recevoir et d'échanger avec vous. Nous recrutons tout au long de l'année des profils variés et complémentaires. Parmi notre soixantaine d'intervenants, on retrouve : Des étudiants, des professionnels de la petite enfance, des retraités, des sportifs, artistes, geeks, couturiers, des automobilistes et des piétons; des introvertis comme des extravertis Toute personne ayant une expérience en garde d'enfants, y compris les baby-sittings réalisés avant 18 ans, est la bienvenue chez Les Ptitous. Poste à pourvoir de octobre 2025 à juillet 2026 Pour une famille avec 2 garçons de 6 et 8 ans : Horaires selon le planning fourni par la famille : Selon le planning fourni par la famille : Samedis de 8h00 à 15h00 ou 13h00 à 18h00 Frais kilométriques remboursés selon le barème en vigueur En rejoignant notre équipe, vous choisissez de : Passer du temps avec des enfants Les accompagner dans leur quotidien Être utile auprès des familles Gagner en expérience Financer vos études ou compléter vos revenus Travailler à temps partiel Évoluer dans un cadre humain et bienveillant Bénéficier d'un emploi adapté à votre emploi du temps Rémunération et conditions SMIC horaire en vigueur + 10 % de congés payés Indemnisation des kilomètres parcourus avec les enfants Missions proches de chez vous Accompagnement personnalisé par notre équipe Écoute et disponibilité tout au long de votre parcours Le profil que nous recherchons. Vous vous reconnaissez si vous êtes : À l'aise avec les enfants Bienveillant(e), attentionné(e) Dynamique, souriant(e), doux/douce Organisé(e), à l'écoute, fiable Créatif(ve) et enthousiaste Disponible en horaires périscolaires Véhiculé(e) Diplômé(e) du CAP AEPE (atout apprécié) Et si vous êtes aussi : Bilingue (anglais ou autre langue) Doué(e) en pâtisserie, en activités manuelles ou artistiques Passionné(e) par la cuisine, les jeux, la musique, les contes À l'aise avec les devoirs, les chansons ou les jeux éducatifs Alors ce poste est fait pour vous. Notre engagement envers nos nounous Pour que les enfants soient bien, il faut que nos nounous le soient aussi, c'est pourquoi : Nous sommes disponibles pour échanger quand vous en avez besoin Nous prenons le temps de vous écouter Nous respectons vos disponibilités Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre mission Comment postuler ? Vous pouvez candidater : Via cette annonce Sur notre site : www.recrutement-clermontferrand-lesptitous.fr Par téléphone : 04 73 925 915 Par mail : contact@lesptitous.fr Contribuez au bien-être des enfants et des familles tout en vous épanouissant dans un environnement de confiance, bienveillant et humain. Avantages : Flextime Expérience: BABY-STTING / GARDE D'ENFANTS: Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Les Ptitous est une agence de garde d'enfants à domicile locale. Nous avons plus de 10 ans d'expériences et avons recruté plus de 450 intervenants(es) pour prêts de 130 000 heures de gardes en 10 ans !
Chargées d'affaires expertes du secteur industriel, recherchent pour l'un de leurs clients un/une Monteur/Monteuse-Assembleur (H/F). Poste basé en atelier Tâches principales : -Montage et assemblage mécanique de sous-ensembles ou ensembles -Lecture de plans techniques -Utilisation d'outillage à main et électroportatif -Contrôle visuel et dimensionnel La maîtrise du pont roulant est un atout apprécié ! Profil recherché : - Première expérience en montage/assemblage mécanique ou chaudronnerie souhaitée - Rigueur, minutie et esprit d'équipe - Autonomie sur poste appréciée, mais candidat(e) motivé(e), volontaire, avec une autonomie relative. Pour en savoir plus ou postuler !
Nous recherchons pour notre client sur Cournon d Auvergne un agent de propreté Mardi et jeudi de 17h30 a 19h15 Poste en CDI
TYPE DE CONTRAT - CDI Temps complet, 37h30/sem+ RTT - Prise de poste novembre 2025 - Rémunération selon Convention coll. nationale 1965 UNISSS LIEU DE TRAVAIL Association CAPPA-Domaine du Marand-63450 ST AMANT-TALLENDE MISSIONS - Sous la responsabilité du Directeur de site, le comptable (H/F) assure la tenue de la comptabilité des établissements du site, tout en respectant les procédures et en garantissant la fiabilité des comptes. -Il/elle travaille en étroite collaboration avec le personnel administratif du site, les autres comptables des sites, les équipe du siège dont le RAF, l'expert-comptable et la commissaire aux comptes. - Il/elle collabore également avec des interlocuteurs externes (entreprises, administrations, autorités de tutelles, familles.) -Il/elle échange régulièrement avec les équipes d'encadrement du site et assure une présence quotidienne au sein du service administratif. Ses missions principales sont : - Traiter les opérations comptables et fiscales : - Enregistrer selon les règles de la comptabilité analytique et payer les factures fournisseurs - Identifier les comptes correspondants aux écritures bancaires - Suivre les règlements et les impayés et rendre compte des difficultés auprès de sa direction - Vérifier les documents commerciaux physiques ou dématérialisés - Enregistrer les pièces comptables dans le système comptable et contrôler les enregistrements - Lettrer et justifier les comptes - Saisir l'écriture de TVA dans le journal des opérations diverses - Organiser les comptes de TVA - Déclarer la TVA de façon dématérialisée et vérifier sa comptabilisation - Etablir des états de rapprochements bancaires - Classifier les documents comptables - Paramétrer et utiliser le logiciel Compta First Assurer la gestion budgétaire/clôture des exercices comptables : - Clôturer les travaux de fin d'année en lien avec le RAF, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes - Participer à la conception des bilans et comptes de résultat - Elaborer et suivre les EPRD/ERRD - Préparer la campagne budgétaire selon les indications de la direction - Enregistrer les données dans le logiciel comptable en vue d'alimenter les tableaux de bord et leurs annexes - Suivre régulièrement le niveau des dépenses et des recettes en lien avec la direction et le RAF - Suivre les dossiers de subvention, de travaux et appels à projets - Réaliser divers travaux comptables (à la demande de la direction et/ou du RAF) : calcul des coûts, remontées d'indicateurs. - Participer à l'élaboration et assurer le suivi des PPI - Suivi financier et contentieux des contrats prestataires (assurances, prestataires de restauration.) en lien avec le siège PROFIL RECHERCHE - Diplôme : Formation niveau 5 en comptabilité - Expérience : * Expérience de 5 ans souhaitée sur poste similaire * Maitrise des logiciels de comptabilité, bureautique et logiciels métiers * Maitrise du français, de l'orthographe et style d'expression (orale et/ou écrite) en fonction des interlocuteurs * Rigueur et autonomie dans l'organisation du poste de travail /polyvalence * Sens de l'accueil et de l'écoute vis-à-vis de tout public/discrétion/confidentialité Candidature (CV+LM) à adresser à la Direction de site, par mail avant le 30/09/2025
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le C.A.P.P.A., créé en 1976, est une association Loi 1901 qui a pour but la recherche et la mise en place de tous moyens permettant la formation, l'insertion ou la réinsertion d'adultes en situation de handicap. Grâce à ses structures diversifiées et en lien les unes avec les autres, le CAPPA propose un accompagnement spécifique adapté aux potentiels et au handicap de chacune des personnes accueillies. Au total, l'association compte 200 salariés et plus de 550 personnes
1 poste de Travailleur social (H/F) - CDI Temps partiel (0.75 ETP) à pourvoir sur le Territoire Clermont Pays d'Issoire Foyer L'Archipel - Internat éducatif en appartements diffus pour adolescents de 14 à 21 ans - Poste basé à Cournon Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance - Participer à l'organisation de la vie quotidienne et à l'animation d'activités - Mettre en place une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif - Favoriser le travail avec les familles - Participer à la mise en œuvre des projets pour les adolescents - Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans un travail partenarial et une dynamique d'équipe, - Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de situation.) Profil : - Diplôme de Moniteur Educateur ou de Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale exigé - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Expérience du travail en internat souhaitée auprès d'adolescents de 14 à 21 ans - Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe - Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste : - Horaires d'internat, soirées et week-ends - Salaire selon expérience, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Nous recherchons un agent d'entretien pour travailler sur deux sites à Cournon Poste en CDI à compter du 08 septembre 2025. Le premier chantier est à faire le lundi et jeudi de 17h à 19h et le deuxième le mercredi de 18h30 à 19h30. Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à langlade@aberproprete.fr
Nous recherchons un conducteur PL/SPL manutentionnaire industriel (H/F) pour notre agence de Lempdes (63). Vous assurez le montage, démontage, la manutention de machines industrielles pour nos clients. Vous utilisez de l'outillage adapté aux différents travaux à réaliser. Vous assurez l'arrimage, la sécurisation des charges transportées et le transport des machines en SPL. De nombreux découchés sont a prévoir. Vous êtes titulaire du permis C/CE, de la FIMO, de la carte conducteur. Des habilitations électriques seraient un atout. Vous connaissez les techniques de chargement/déchargement, d'arrimage, de transfert de charges lourdes. Vous avez une expérience dans la manipulation des engins de manutention.
1 poste de TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - CDI Temps partiel 0.50 ETP à pourvoir sur le Territoire Clermont-Comté d'Auvergne MECS Le Château des Quayres située à Laps. Groupe A enfants âgés de 3 à 6 ans Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance - Participer à l'organisation de la vie quotidienne et à l'animation d'activités - Mettre en place une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif - Favoriser le travail avec les familles - Participer à la mise en œuvre des projets pour les enfants/adolescents - Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans un travail partenarial et une dynamique d'équipe, - Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de situation.) Profil : - Diplôme de Moniteur Educateur ou Travailleuse d'Intervention Social et Familiale exigé - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Expérience du travail en internat souhaitée auprès d'enfant de 3 à 6 ans - Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe - Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste : - Horaires d'internat, soirées et week-ends - Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir dès que possible
Notre client, groupe d'agences de proximité intervenant en maintenance industrielle, recherche pour son expansion sur le secteur du département 63, un technicien de maintenance industriel H/F. À propos de la mission Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance et la réparation des machines chez les clients. Vos missions principales seront les suivantes : Sécurité : - Appliquer les procédures qualité/environnement et les consignes de sécurité - Signaler tous les risques d'accident et/ou situations à risque - Être formé aux procédures d'incendie, d'évacuation et veiller à les appliquer - Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier et de sa zone de chantier chez les clients Technique : - Gérer et maintenir à jour la documentation technique à partir des informations transmises par les clients - Préparer les opérations de maintenance - Diagnostiquer les pannes et réaliser les opérations mécaniques ou électrotechniques nécessaires à la remise en état des installations confiées - Faire des propositions sur les améliorations ou la maintenance à effectuer - Définir la liste des pièces de rechange nécessaires, approvisionner avec l'aide du service achat le matériel nécessaire Champ des relations : - La saisie quotidienne des bons d'intervention (BIBL) est capitale afin de reporter ses actions et de pouvoir organiser et planifier le travail à venir - En interne : Travail d'équipe avec tous les autres collaborateurs - En externe : Le savoir-être et la communication sont essentiels auprès de nos clients et de nos fournisseurs Grand déplacement ponctuel Rémunération & Avantages Rémunération : 32 000 EUR - 35 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Véhicule de fonction + téléphone portable + 13ème mois Profil recherché - BAC +2/3 ou BTS/DUT Maintenance / génie mécanique - productique - Expérience significative en mécanique / électromécanique - Idéalement Titulaire de CACES chariot élévateur, nacelle élévatrice - Titulaire des habilitation électriques - Permis B indispensable - Solides connaissances et compétences mécaniques et ou électrotechnique. - Parfaite connaissance lecture plan mécanique et électrique - Compétence pour réceptionner tout ou partie de pièces de rechange - Capacité de modifier / adapter / trouver des équivalences - Connaissance appareillage / diagnostic panne hydraulique / pneumatique - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Le centre aquatique de Mond'Arverne communauté, situé à Longues (commune de Vic-le-Comte), est un espace éducatif, sportif et de loisirs, ouvert à tous. Il répond à toutes les normes d'accessibilité. Trois bassins accueillent les nombreuses activités proposées tout au long de l'année : natation, aquagym, aquabike, bébés nageurs etc. : - Une pataugeoire d'une profondeur de 20 à 40 cm permet aux tout-petits de se familiariser sans risque avec l'élément aquatique - Le bassin sportif de 25 mètres de long et 2 mètres de profondeur, destiné à la natation - Le bassin ludique d'une profondeur de 75 à 125 cm, est adapté aux différentes activités aquatiques : apprentissage de la natation, aquagym, aquatraining etc. Grâce à la rivière à courant et au banc d'hydro massage, il est le lieu idéal pour un moment agréable entre amis ou en famille. Afin de compléter l'équipe éducative, nous recherchons un.e Maitre-Nageur Sauveteur h/f Missions Principales : 1. Organisation et spécificités du Pôle Educatif : - Participe aux réunions, est force de proposition. - Elabore les projets d'animations et pédagogiques sous la responsabilité de la direction. - Suit les formations jugées nécessaires à la qualité du service. 2. Surveillance, sécurité et prévention des activités : - Assure la surveillance, la sécurité des bassins et de l'établissement, sécurise tous les aménagements matériels. - Applique et fait respecter le POSS et le RI. - Porte la tenue de travail et véhicule l'image de la collectivité. 3. Encadrement et animation - Met en œuvre les actions pédagogiques, d'animations auprès des différents publics (aquagym, aqua-bike, école de natation, natation adultes, bébés nageurs, etc.) en respectant leur niveau et leurs capacités d'apprentissage, dans le respect du projet pédagogique ou d'animation. - Gere administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplôme, etc.) en utilisant les différents outils à disposition. - Met en place le matériel d'animation, des aménagements ou espaces pédagogiques. Profil : - BEESAN, BPJEPS AAN - à jour des révisions CAEPMNS, PSE 1 ou 2 ou BNSSA - Sens du service public - Sens de l'organisation - Être responsable, capacité à travailler en équipe - gestion de projets - Bonnes qualités relationnelles, d'écoute, de dialogue, - Pédagogue et diplomate, maîtrise de soi Poste à pourvoir au 13 octobre 2025 Temps non complet annualisé - travail en soirée et 1 WE sur 3 Rémunération : selon la grille en vigueur dans la FPT + Régime Indemnitaire + CNAS + Participation employeur mutuelle et prévoyance Rejoignez une collectivité qui innove !
